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全量買取法で再生可能エネルギーは普及するか？
ワーカーズコープエコテック

林 敏秋

3.11フクシマの影響もあって８月26日、「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」（以下、再生可能エネルギー買取法）が成立した。いわゆる全量買取制度である。この法律が通ったこともあって出会う人ごとに「忙しいでしょう？」「注文が殺到しているでしょう？」と良く言われる。どうも多くの人が勘違いしているようなのだ。確かにドイツなどヨーロッパで実績のある再生可能エネルギーの決定的な普及策であることは間違いない。でも、本当に進むのかどうかかなり注意をして見ておかないと実態は怪しい。
2012年７月１日から実施される再生可能エネルギー買取法を少し詳しく見ておこう。まず対象となるエネルギー源だが、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス及び政令で定めるものとなっている。買取価格と買取期間は決まっておらず、国会の同意人事として「調達価格算定委員会」を設置し、その意見を尊重するとなっている。11月17日、その「調達価格算定委員」5名の案が示された。５名の内３名が、新日鉄副社長など利害関係者で、再生可能エネルギーの導入及び固定価格買取制度に消極的姿勢を取ってきた人物である。（なお、後の２名は和田武氏と消費者団体のメンバーである。）買取価格と買取期間によってはこの法律は骨抜きとなることは明白だ。11月29日、気候ネットワークなど全国のNPOが緊急アピールを出したが、さらなる市民の監視が必要である。
次に問題となるのが「買取義務」と「接続義務」である。ドイツの再生可能エネルギー法では買取義務と優先接続義務が明確に決められているが、日本の法律は少し怪しい。「電気事業者の利益を不当に害するおそれがあるとき」は拒むことが可能な内容となっている。接続義務についても「電気の円滑な供給に支障が生ずるおそれがあるとき、その他正当な理由があるときには、接続を拒むことができる」となっているのだ。これを見たのか既に北電が買取拒否を表明している。
買取の原資についても見ておこう。固定価格買取制度（Feed In Tariff）では電気の使用者（国民）が薄く広く負担するようになっている。今回の法律では「賦課金」ということになっているが、既に住宅用太陽光発電の余剰電力買取制度で「太陽光発電促進付加金」（太陽光発電サーチャージャー制度）として実施されている。
全量買取制度が導入された場合、最大で月額一世帯当たり150円を越えないようにとされている。
太陽光発電促進付加金は既に関電から来る伝票に記載されているので確認していただきたいのだが、記載されているために反発する人もいる。ところが記載されていないのに私たちはこれまで原発のために毎月多くのお金を支払ってきた。1974年、田中角栄内閣時代に導入された電源開発促進税で現在も0.375円/ｋＷｈ（月約108円相当）、さらに使用済燃料再処理費0.43円/ｋＷｈ、特定放射性廃棄物処分費0.09円/ｋＷｈ（いずれも2007年度）支払っており、合計すると0.9円/ｋＷｈ（月約200〜300円相当）になる。このお金の殆どが原発関係に使われているのだ。これにこそ怒りの声を上げるべきだと思うのだが、日本国民は本当にお人好しである。
話を元に戻そう。再生可能エネルギー買取法が導入されたらどうなるのか、殆ど内容が明らかにされていないので推測になるが、住宅用の余剰買取は変わらない。メガ（1000ｋＷ）ソーラー等が対象になる。おひさま発電所等の10ｋＷクラスは多分対象にされないといわれている。しかも、高圧受電設備が対象となり、発電した電力は全量、関電に売ることになるので、買電のキュービクルの他に売電のためのキュービクルが必要になる。これがかなり高い。300〜500万円はするだろうと言われている。かなり大規模でないと償却できない。ソフトバンクなどが言っている20メガ等の大規模発電所はメリットがあるだろうが、小規模発電所には厳しい。
スペインでワイン畑をつぶして太陽光発電設備を設置したという話が伝わってきたことがあった。再生可能エネルギーが増えるのは歓迎だが、地域に根ざしたエネルギーであってほしい。関電がソフトバンクや三井物産に変わっただけではあまりにも悲しい。「市民の手にエネルギーを取り戻す」というきょうとグリーンファンドの精神が今こそ問われている。

6
2023 年２月 21 日
債権者各位
愛知県西尾市米津町五郎田１番地１
株式会社タマリ工業
代表取締役

下玉利 淳也

合併公告

当社は、2023 年４月１日を効力発生日として、当社を吸収合併存続会社、イシコテック株式会社（所在地：兵庫県尼崎市久々知西町一丁目 11 番１号）を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことといたしました。つきましては、当社はイシコテック株式会社の権利義務全部を承継して存続し、イシコテック株式会社は解散することとなりますので、下記のとおり公告いたします。

記
１．この合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から１箇月以内にお申出ください。
２．各社の最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（当社）
掲 載

紙

官報掲載の日付

2023 年１月 27 日

掲 載

79 頁（号外第 18 号）

頁（イシコテック株式会社）
掲 載

紙

官報掲載の日付

2023 年１月 27 日

掲 載80 頁（号外第 18 号）

頁

以上
商品概要説明書
出資予約貯金（令和元年１０月１日現在適用中）
１．商 品 名・出資予約貯金

２．ご利用いただける方
３．期間・個人のみ・期間の定めはありません。

４．預入方法（１）預入方法

・随時預け入れできます。

（２）預入金額

・１円以上（３）預入単位・１円単位

５．払戻方法・当組合の出資払込に限り払い戻しできます。

６．利息（１）適用金利・毎日の店頭表示の利率を適用します。

（２）利払頻度

・毎年２月と８月の当組合所定の日に支払います。

（３）計算方法

・毎日の最終残高１、０００円以上について付利単位を１００円として１年を３６５日とする日割計算をします。

（４）税金・２０．３１５％（国税１５．３１５％、地方税５％）※の分離課税となります。
※２０３７年１２月３１日までの適用となります。

（５）金利情報の入手方法
７．手 数 料・金利は店頭の金利表示ボードに表示しています。または、窓口でお問合せください。
－

８．付加できる特約 ・マル優（障がい者等を対象とする「少額貯蓄非課税制度」）の取扱いができ事項
９．中途解約時の取扱います。
－

１０．貯金保険制度 ・保護対象（公的制度）

当該貯金は当組合の譲渡性貯金を除く他の貯金等（全額保護される貯金保険法第５１条の２に規定する決済用貯金（当座貯金・普通貯金・別段貯金のうち、「無利息、要求払い、決済サービスを提供できること」という３条件を満たすもの）を除く。）と合わせ、元本１、０００万円とその利息が貯金保険により保護されます。

１１．苦情処理措置 苦情処理措置

本商品にかかる相談・苦情（以下「苦情等」という。）につきましては、当組合本支店（所）または信用部金融課(電話：０
および紛争解決
４９３－２３－４６８４)にお申し出ください。当組合では規措置の内容則の制定など苦情等に対処する態勢を整備し、迅速かつ適切な対応に努め、苦情等の解決を図ります。
また、ＪＡバンク相談所（電話：０３－６８３７－１３５９）でも、苦情等を受け付けております。
紛争解決措置 外部の紛争解決機関を利用して解決を図りたい場合は、次の機関を利用できます。上記当組合信用部金融課またはＪＡバンク相談所にお申し 出 ください。埼玉弁護 士 会示談あっせん・仲裁センター（ＪＡバンク相談所を通じてのご利用となります。上記ＪＡバンク相談所にお申し出ください。）
１２．その他参考と ・当ＪＡから脱退する場合、または災害その他の事由で当ＪＡがやむを得ななる事項

いと認めた場合は、出資金払込み以外の目的でも払戻しができます。
・通帳に記帳いただいていない明細が、月末時点で５０件以上あり、翌月２０日まで未記帳の状態が続いた場合は、それら未記帳の明細を合計して記帳させていただきます。
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東日本大震災義援金のお取扱いについて

東日本大震災により被害を受けられた皆様に、謹んでお見舞い申し上げます。
１日も早い復旧、復興を心よりお祈り申し上げます。
当金庫では、東日本大震災により被害を受けた方々を支援するため、下記により義援金のお取扱いをいたしておりますので、よろしくご協力のほどお願い申し上げます。
記
１．送 付 先お客様の義援金は、日本赤十字社を通じて被災者の方々に配分されます。
振込依頼書には、必ず送付先「東日本大震災義援金」をご記入ください。
２．取扱期間２０１１年３月１５日（火）～２０２０年３月３１日（火）３．お振込先信金中央金庫 本店
別段預金 日赤義援金口
４．振込手数料
無 料（窓口の場合）※詳しくは当金庫の窓口にてお尋ねください。
≪所得税、住民税、法人税の寄付金控除の手続をとられる方へ≫
日本赤十字社が発行する受領証が必要な方は、振込依頼時に窓口にお申出ください。
お申し出のありました方には、日本赤十字社から後日、直接受領証が郵送されます。

以上
働き方改革「アフラック Work SMART」について

2019.7.25
アフラック生命保険株式会社
ダイバーシティ推進部
亀岡 宏

アフラックについて

１９７４年に日本での営業開始
2018年4月に日本法人化
日本で初めてがん保険を発売
代理店 （アソシエイツ） 制度を採用
保有契約件数＜保有契約＞

2,457万件※ 2019年3月末＜保険料等収入＞＜保険金等支払額＞

1兆4,310億円

7,916億円※ 2019年3月期＜総資産＞
12兆1,339億円※ 2019年3月末

持続的成長※ 2019年3月期＜社員数＞
5,113人※ 2019年3月末

1

ダイバーシティと「アフラック Work SMART」の推進

イノベーション企業文化の醸成

多様な属性や価値観を持った
人財

仕事ライフのの付加価値充実2当社女性活躍推進の歴史
創業時より、入社後の役割期待、教育、評価について男女差は設けていない【女性活躍推進の歴史】

1974年：創業当時メンバー16名のうち9名が女性
1997年：生命保険業界で最も早く女性役員を輩出
1998年：営業現場に女性支社長が2名誕生

他社の女性管理職比率が伸展する中、産業界の平均と接近している状況であった。

3当社女性比率(2014年9月当時)
女性社員は、指導的立場への昇格直前である３グレードで滞留

女性

60
140

指導的立場

管理職
（部長委嘱役員除く）

課長代理

男性
520

（1、2グレード）

415

8288283グレード

507722

4グレード

402

215

新入社員
（5グレード）172※ 2014年8月実績

4

女性の活躍推進プログラム「イノベーション企業文化」 の実現のためには女性の活躍が不可欠
2014年 9月

女性の活躍推進プログラム始動

2015年

女性活躍推進元年 「意識醸成」

2016年「行動変容」

2017年～「パイプライン形成」

2020年

指導的立場に占める女性の割合 30％ へ5女性の活躍推進プログラム
2014年10月策定。2017年10月にライン長ポスト比率目標を追加設定。
KPI

1

2020年末 までに、指導的立場に占める女性社員割合 を 30%以上 にすること
KPI

2

2025年末 までに、ライン長ポストにおける女性比率 を 30%以上 にすること。
そのマイルストンとして2020年末 までに、20％ を目指す
2014年

2015年

1.トップのコミットメント
2.推進体制の明確化

3.管理職のアカウンタビリティ

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

各年の経営方針への明記／適宜、トップメッセージを発信
専担部署の設置

各施策の検討・推進／進捗の確認

目標・評価の検討

管理職への目標設定と部下の育成計画作成・運用

研修の検討

研修の実施
育成の視点に立脚した部下への業務付与

4.女性のキャリア開発・育成・登用

5.多様な働き方の促進
6.業務プロセス・評価
プロセスの見える化

研修の検討

研修の実施

ロールモデルの見える化／メンター制度／社内ネットワーキング／キャリア形成のための配置・異動
長時間労働の是正
両立支援制度の見直し検討
柔軟な勤務体系の検討

新制度の導入・実施

目標管理、業績考課の適切な運用／両立支援制度利用社員への評価方法の明確化
6

「アフラック Work SMART」 について
2015年より、組織の生産性を向上すると共に、社員のワークライフマネジメントを支援すべく Work SMART を推進

Work SMARTの付加価値
仕事の付加価値ライフの充実

新しい視点を取り入れて生産性を向上させることにより、仕事の付加価値を高める

家族と過ごしたり自己啓発のための時間をふやすべく、社員をサポートする

SMART

See theMaintainbig picture focus

Act withinitiative

Respect
Think
dialogue time-value

視野を広く持つ

自分から動く

対話を重ねる

目的を考える

時間を意識する
7多様な働き方に向けた取組
2015年

意識醸成

2016年

行動変容

所定外労働時間10％削減

2017-2019年

定着から発展へ

有給休暇取得率80%以上（管理職/一般社員）

KPI

配偶者出産特別休暇取得率100%
日数平均4日以上

男性育休の取得率100%
日数平均5日以上

全社員の年1回以上のテレワーク実施(在宅勤務・サテライトオフィス勤務の合計)

環境整備に関する取組の例

・テレワークツール整備

・サテライトオフィスの設置
・柔軟な勤務制度
風土醸成に関する取組の例

・社長、役員の取組宣言

・全社会議ルールの策定（17時以降の部門を跨ぐ会議の禁止、会議運営ルール）
・各部での「Work SMART計画」の策定と実行・働き方の変革に関する研修実施

・テレワークの目標化
・多様な働き方に関する社内広報

・「テレワーク・デイズ」への参加

8

環境整備に関する取組
テレワークツールの整備●全部署へのシンクライアント端末の配布●育児・介護中社員へ自宅常設の端末配布●スマホ・タブレット端末から社内システムへアクセス●Web会議システムの導入

サテライトオフィスの設置●全国9箇所にサテライトオフィスを設置
新宿

丸の内

さいたま

調布

横浜

町田千葉

八王子
大阪

柔軟な勤務制度【フレックスタイム制度】 組織単位でコアタイムの有無を選択可能【シフト勤務】 朝7時～夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を1日単位で選択可能【時間単位年休】 1時間単位で有給休暇を取得可能
9風土醸成に関する取組
テレワークの目標化

2016年

2017年～2018年●管理職が1回以上在宅勤務を実施すること●全社員が年1回以上テレワークを実施すること

目標を全社員対象とする前に、管理職の目標を設定することによりテレワークに対する現場の理解浸透を図った
10風土醸成に関する取組
社内広報活動

●テレワークやフレックス勤務制度などを組み合わせた柔軟な働き方の事例を全社へ紹介「テレワーク・デイズ」への参加
2017年

2018年

2019年

対象期間1営業日

対象期間5営業日

対象期間10営業日

233人実施1,328人実施

全社において、最大人数の実施を目指す

11
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伊藤建設の伊藤建設はＳＤＧｓを推進しています＜第18回協会杯ソフトボール大会第3位に輝きました！（2022.09.11） ＞

9月11日（日）に姫川運動広場にて協会杯ソフトボール大会が開催されました。
伊藤建設の精鋭達が出場し、見事3位に輝きました！！
事業以外の場面での仲間の活躍も嬉しいですね。
今後の活躍も楽しみです！
~Loci~

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1998 年のＮＰＯ法成立から間もなく 20 年。多くのＮＰＯで今まで積み上げてきた活動をどう承継するか考える時期になっています。そこで、長瀬充寛先生（中小企業診断士・税理士／ナガセ経営会計事務所 代表）にお越しいただき、中小企業における相談事例を交えながら、事業承継の一般的な課題について整理していただき、ＮＰＯが事業承継していく上での課題は何かを考えてみました。
（報告：三島知斗世）■お話の概要■ⅠⅡⅢ※レポートでは、一部を抜粋してご報告します。

事業承継の課題 親族内承継／親族外承継
事業承継で引き継ぐもの 経営／財産事業承継計画作成のすすめ

Ⅳ 事業承継と税金
Ⅴ ＮＰＯ事業承継の特徴と課題

Point 1 事業承継で引き継ぐものとは何か

長 瀬 充 寛 先生

中小企業診断士／税理士～経営の承継についての３つの視点～○事業承継で引き継ぐものとして、「経営の承継」と「財産の承継」に大別して説明していただきました。

■経営の承継には何があるか？
１２３

経営理念の承継（心・使命）
目に見えにくい経営資源の承継（情報） ⇒ＮＰＯにも通じるものが多いです。
①社長・理事長の持つ信用②ネットワーク・人脈③特許・ノウハウ④熟練の技・匠の技⑤営業秘密・顧客情報⑥許可・認可・認証
人材の承継～人的承継（ヒト）
経営者の必要資質
優秀な人材の承継

財産の承継については省きますが、「金融機関からの借入金の保証人問題」は、ＮＰＯでも課題になる点です。

Point ２ 事業承継計画を作り、共通理解を図りながら進めることが大事○中小企業庁作成の「中小企業事業承継ハンドブック」を紹介いただきながら、10 年スパンの「事業承継計画」を作成する大切さをお話しいただきました。
○事業承継計画は、工程表形式になっており、【横軸】が１年目、２年目等のタイムライン、【縦軸】に「事業の計画」「現経営者が行うこと」「後継者が行うこと」等があります。
何をいつ引き継ぐのか一目でわかる内容で、これによって、現経営者・後継者双方に問題を先送りしない心構えができると共に、組織内・取引先等への説明も計画的に行うことで、ガバナンスや信用を確保していこうというものです（※中小企業庁ＨＰでダウンロード可）。

Point ３ ＮＰＯの事業承継の課題には何があるか？

～みなさんの組織はいかがですか？～○長瀬先生には「事業承継実務で遭遇す□計画性のない成り行き事業承継になっていないか？
□現経営者と後継者のコミュニケーションが充分か？
ました。これの表現を裏返しにして、□事業承継の意思決定に関わってくる人・組織が想定できているか？
チェックリストとして記載してみます。 □後継者は、組織の資金や借入金に対して認識できているか？
□承継後も現経営者が実権をいつまでも握っていないか？
○最後に、「創業者の事業承継の特徴」をる５つの落とし穴」を挙げていただきまとめていただきました。多くのＮＰＯが初めての事業承継の時期にあたるため、「第一世代」にとっても「後継者」にとっても大変共感できる内容です。承継にあたってのお互いの立場の理解に役立ていただければ幸いです。
①創業者は引き継ぐ側の立場を理解しにくい。⇔ 2 代目以降は引き継いだときの苦労や反省点がわかる。
②創業者は高い理想と志があり、苦労をばねにする。⇔ ２代目以降は築かれた事業の継続・拡大を期待される。
③創業者は事業を立ち上げてきた実力をそのまま評価される。⇔ ２代目以降は、個人の実力評価が難しい。
先代の未解決課題が潜在化しても、後継者のせいになりやすい。
④創業者の場合は、企業として初めての事業承継であり、承継方法の模索が必要となる。 長瀬充寛先生まとめ□承継後も現経営者が実権をいつまでも握っていないか。
中小企業の事業承継の問題から始めて、ＮＰＯの事業承継の特徴までが整理できたが、ＮＰＯの中でもボランタリーな組織と、福祉系など資産の保有・雇用の維持・サービスの継続的な提供が求められる組織との違いが存在する。それらのパターンごとに、承継をサポートする上でのポイントを引き続き深めていたいところです。
【別紙】

ＢＳＥサーベイランス検査の対象となる牛変更前（従来のＢＳＥ検査）【全月齢】
特定症状※１を呈する牛変更後（令和6年4月からのＢＳＥ検査）
変更なし※１ 興奮しやすい、⾳・光に対する過敏な反応等の神経・⾏動異常【全月齢】
特定症状以外のBSEが否定できない症状※２を呈する牛【48か月齢以上】①起⽴不能を呈し、かつ②進⾏性の神経症状を呈する牛【48か月齢未満】

実質変更なし※症状の絞り込み

家畜防疫員が必要と認めた死亡牛
⼜はとう汰された牛

⼀般的な死亡牛※２ ⽝座姿勢、異常歩様、起⽴不能等の⾮特異的な臨床症状がみられるもの（感染症、代謝性、外傷性等の⼀般的な理由で説明できるものを除く）

BSEを疑う症状を呈した牛を標的としたサーベイランスを実施

例：歩⾏困難、起⽴不能を呈した牛【96か月齢以上】【全月齢】
特定症状※1を呈する牛変更

廃 ⽌
食のサポート提案
食のサポート提案

食の応援団

調味料編

食サポ
Vol,008

味噌の活用術日本の食卓になじみ深く、様々なシーンで活躍する味噌。原料や製法、作られる地域によって、味わいが異なります。それぞれの特徴を知って、もっと活用してみませんか？

原料の特徴から選んで活用！
煮込み料理におすすめ！
マルチに何でも使える、いちばん一般的な味噌！

米味噌
大豆に米麹・塩を加えて作る

豆味噌
豆味
蒸した大豆を、直接麹にする

麦味噌

米の甘みが特徴
種類が豊富

大豆に麦麹・塩を加えて作る

野菜スティック、薩摩汁などに！

調合味噌

味が濃い
煮込み料理に最適
適
濃厚なうま味2種類以上の味噌を混ぜ合わせた
複数の麹を組み合わせて醸造する

小麦の香ばしい風味
あっさりとした味わい

一種類の味噌より旨味が増す
味わいが深い味噌汁、炒め物、煮物などに。

地方の味に合わせて活用！
地方によって違う、味噌の味。
知ることで料理の幅が広がります。

北海道地方
北陸地方

北海道味噌／米味噌（赤）加賀味噌／米味噌（赤）中国地方
瀬戸内麦味噌／麦味噌

甲信越地方
東北地方

信州味噌／越後味噌／米味噌（赤・淡色）

津軽味噌／秋田味噌／仙台味噌／米味噌
（赤）

関西地方
関東地方

関西白味噌／米味噌
（白）

麦味噌

東海地方

九州地方
九州麦味噌／麦味噌

東海豆味噌／豆味噌（赤）

四国地方
瀬戸内味噌／御膳味噌／麦味噌／米味噌（赤）味噌の表示について
種類

条件

生

容器詰めのあと、加熱殺菌処理を施さないものが表示できます。

天然醸造

加温により醸造を促進したものでなく、かつ、食品衛生法施行規則が指定する添加物を使用しないものが表示できます。

手造り手作業による「麹釜方式」により製造され、天然醸造のものが表示できます。

吟醸

使用する大豆または麹原料のいずれかが、農産物規格規定に定められた一定の規格以上のものを使用したとき、表示できます。

長期熟成・超熟

種類

条件

出汁入り

原材料のうち、かつお節などの粉末または抽出濃縮物、魚醤などの重量の総和が、グルタミン酸ナトリウム、イノシン酸ナトリウムなどの重量の総和を超えるものが表示できます。

特選・特撰

１．
原材料の品質が良いこと。
２．
麹は麹釜方式で作られること。
３．
大豆に対する麹の使用割合が大きいこと。
４．
発酵・熟成期間が長いこと。
５．
熟成方法に特徴があること（天然醸造など）
上記の５つの条件のうち1つ以上を満たしたとき、表示できます。

長期熟成した味噌です（醸造期間の記載が必要）

プロマーケットのおすすめ商品をご紹介！
善光寺平手つくりみそ 白

善光寺平手つくりみそ 赤

だし入りみそ プロ用（白）

米味噌

米味噌

米味噌

厳選した原料を使用し、大豆の脱皮から熟成まで、信州味噌の真髄を追及した逸品です。

原料を厳選し、本物の味を求めて醸造した信州赤系中辛口のみそです。

爽やかな発酵香。さっぱりとしたくせのない淡色系
漉しみそ。中辛口です。

注文番号

メーカー名 マルモ
1㎏

X602146 内容量

注文番号

メーカー名 マルモ
1㎏

X602139 内容量

注文番号

メーカー名 マルコメ1㎏

X036525 内容量●主原料…オーガニック大豆（遺伝子組み換えでない）、米（国産）、食塩／アルコール●主原料…オーガニック大豆（遺伝子組み換えでない）、米（国産）、食塩／アルコール●主原料…大豆
（遺伝子組み換えでない）、米、食塩、かつおエキス、昆布エキス、酒精、調味料（アミノ酸等）

だし入りみそ プロ用（赤）麦味噌 麦白料理店・レストラ用赤だしみそ

米味噌

麦味噌

豆味噌

発酵香と旨味の強い、赤系漉しみそ。中辛口です。

麦の持ち味を生かし、たっぷり麦糀を使用して糀の香りと甘みを十分に引き出した、麦白系のお味噌です。

注文番号X036526

メーカー名 マルコメ
内容量1㎏

注文番号X075248

メーカー名 富士甚醤油
内容量1kg●主原料…大豆
（遺伝子組み換えでない）、米、食塩、かつおエキス、昆布エキス、酒精、調味料（アミノ酸等）●主原料…大麦、大豆（遺伝子組み換えでない）、食塩／酒精、甘味料（ステビア、甘草）、ビタミンＢ2

業務用赤だしみそ

業務用ミックスみそ

豆味噌

調合味噌

注文番号

メーカー名 イチビキ
1kg

X066008 内容量●主原料…大豆（遺伝子組み換えでない）、食塩、鰹だし、昆布だ
し、砂糖、調味料（アミノ酸等）、酒精●サービスに関するお問い合せ先

http://www.suzukamirai.jp

注文番号

メーカー名 サンジルシ
1kg

X036520 内容量●主原料…大豆（遺伝子組み換えでない）、食塩、砂糖、調味料（アミノ酸等）、アルコール

お好きな味噌でいつもの料理にプラスワン してみませんか？

鰹、昆布の天然だし入りあわせみそです。

鰹、昆布の天然だし入り豆みそです。
注文番号

豆みそ独特のコクがある風味が特徴。

メーカー名 イチビキ
1kg

X066009 内容量●主原料…米みそ（大豆（遺伝子組み換えでない）、米、食塩）、豆みそ（大豆（遺伝子組み換えでない、食塩）、鰹だし、昆布だし、砂糖、調味料（アミノ酸等）、酒精●も の づ く り 館●関 西 支 店●中 部 支 店●伊 勢 支 店●プロマーケット・鈴 鹿 事 業 店
・四 日 市 事 業 店
・津 事 業 店
・上 野 事 業 店
・松 阪 事 業 店
・伊 勢 事 業 店
・志 摩 事 業 店

ゆずツナ

みそみそ×

〒513-0836 三 重 県 鈴 鹿 市 国 府 町 7 7 5 6 番 地 5〒540-0021 大 阪 市 中 央 区 大 手 通 3 丁 目 1 番 2 号 9 階〒491-0921 愛 知 県 一 宮 市 妙 興 寺 1 - 5 - 4〒515-0507 三 重 県 伊 勢 市 村 松 町 明 野 1 3 8 1 - 2〒513-0823 三 重 県 鈴 鹿 市 道 伯 3 - 4 - 8〒510-0057 三 重 県 四 日 市 市 昌 栄 町 5 - 5〒514-0803 三 重 県 津 市 柳 山 津 興 3 8 2 - 1〒518-0825 三 重 県 伊 賀 市 小 田 町 7 1 1 - 1〒515-0045 三 重 県 松 阪 市 駅 部 田 町 1 0 4 3 - 3〒516-0062 三 重 県 伊 勢 市 浦 口 1 - 1 0 - 2 5〒517‑0501 三 重 県 志 摩 市 阿 児 町 鵜 方 金 谷 2 9 7 1×

TEL. 0120 - 144 - 112
TEL. 0586 - 82 - 0070
TEL. 0596 - 37 - 1680
担当印
TEL. 0596 - 37 - 1680

EG2010092 2020.11 y-hori
－24－■ 最近出版された天文関係書 ■★最近出版された天文関連書
ISBN 番号のついている、2017 年６月以降発行および発行予定を主に掲載
書 名

著者等

ブルーバックス

ビネトリュイ, ピエー

重力波で見える宇宙のはじまり―ル【著】／安東正樹「時空のゆがみ」から宇宙進化を探【監訳】／岡田好恵

る【訳】

ハーバーBOOKS

出版社

価格

ISBN

講談社

1,296 9784065020272

シュタリー, マーゴッ

ハーバーコリ

1,080 9784596550682

ドリーム―NASA を支えた名もなきト・リー【著】／山ンズ・ジャパ

計算手たち

北めぐみ【訳】

ン

世界でいちばん素敵な宇宙の教室

多摩六都科学館天文グ

三才ブックス

1,512 9784861999635

竹内 薫【訳・監修】

小学館

1,620 9784097266945

ちくま新書

永田美絵【著】／八坂筑摩書房

907 9784480069719

カリスマ解説員の楽しい星空入門

康麿【写真】／矢吹長沼 毅【著】

幻冬舎

626 9784344426412

ボセッリ, アレッサン

共立出版

8,640 9784320047303

ループ【監修】／日本
星景写真協会【写真】／森山晋平【文】
インフォグラフィックスで学ぶ楽しい
サイエンス
宇宙について知っておくべき100 のこと

浩【星座絵】
幻冬舎文庫
世界の果てに、ぼくは見た
多波長銀河物理学

ドロ【著】／竹内努【訳】

天文教育 2017 年 9 月号（Vol.29 No.5）
お客様 各位
長崎サンセットマリーナ株式会社

新型コロナ感染防止対策の件
１月２１日から２月１３日まで、長崎市に「まん延防止等重点措置」が適用されることになりました。
長崎サンセットマリーナといたしましては、下記の対策を行なうことといたしました。
当社ご利用のお客様には大変ご不便をおかけいたしますが、ご理解ご協力いただきますようお願い致します。
記（１）コロナ感染
１月２１日（金）～２月１３日（月）の間防止対策期間 但し、状況により期間が変更になった場合は、ホームページでご案内いたします。
（２）お客様対応

・事務所内への立入を原則禁止、窓に臨時の受付を作りスクリーンを挟んで対応させていただきます。
テーブルの横には、手指消毒液を準備しております。
・マリンハウス内のシャワールーム及びオーナーズルームは使用禁止
但し、洗濯機の使用はできます。
※サンセットマリーナ艇置きオーナー以外の方は、利用者全員がワクチン接種が２回済んでいる（接種証明書の持参不要）こと、及び検温で３７．５℃以下の方は、当社施設をご利用いただけます。

（４）ビジター係留 ・お客様対応「※」適用・県内艇のご利用は、可能です。
・県内艇でも、県外の方が乗船している場合は、受入れできない場合があります。
・県外艇は、受入れを自粛しています。
・県外艇でも緊急を要する場合（強風・浸水など）は、受入れます。
※長崎サンセットマリーナ・出島ハーバーともに適用されます。
（５）メンテナンス

・お客様対応「※」適用・メンテナンス工場事務所は、お客様の立入はできません。
・県外艇の修理は、自粛しております。但し、浸水など急を要する場合は、対応します。

（６）レンタルボート ・お客様対応「※」適用及び確認書への署名が必要になります。
・県内在住者の方は、上記条件で利用できます。
・県外在住者は、長崎市に「まん延防止等重点措置」が適用されていることをふまえて、ご利用されてください。
・新規利用の方は、艇の取り扱い説明などで、キャビン内での濃厚接触が考えれますので、キャビンが無い「コーストドリーム」の利用に限らせていただきます。
（７）ﾁｬｰﾀｰｸﾙｰｽﾞ ・お客様対応「※」適用及び確認書への署名が必要になります。
・県内在住者の方は、上記条件で利用できます。
・県外在住者は、長崎市に「まん延防止等重点措置」が適用されていることをふまえて、ご利用されてください。
アクセスデータ 2024年5月
https://natgeo.nikkeibp.co.jp/

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本資料のPVやUBなど各数値は、日本経済新聞社が開発したツール「Atlas」で計測しています。
システムによるアクセス（bot）を判定し排除する仕組みを組み込み、より実アクセスに近い数値を計測できるようになりました。詳細や計測ロジック、オープンソースは下記をご参照ください。
https://marketing.nikkei.com/media/web/accessdata/株式会社 日経ナショナル ジオグラフィック〒105-8308東京都港区虎ノ門４丁目３番12号

TEL： 03-6811-8507

MAIL： nng-ad@nikkeibp.co.jp
健康新聞
康特集

2021 年 12 月号
新聞係発行

オミクロン？！

新型コロナ感染症も一服していたと思っていた矢先、新たな変異株が報告され世界中を震撼させています。日本は外国との出入りを禁止する強い措置に出て水際対策をしています。沖縄県に関してはまだ変異株の検出例はありませんが、早晩広がることが懸念されます。しかし、まだ重症化の度合いもはっきりしておらず、淡々とこれまで通り消毒とマスク着用を継続して注意を怠らないようにするしかありません。オミクロンは、ギリシャ文字のアルファベット 2 文字、ニューとサイが「新」と「習」を連想させるので良くないとのことで、それらを飛ばしての命名のようですが、アルファベットでも間に合わなければ、次は星座の名前を検討しているようです。星の数ほど変異する可能性のあるコロナウイルスをいつまでも追い続けることは出来ないのではないでしょうか。ワクチン接種も含めて、強い風邪に負けない体を作りましょう！
さて、11 月も健康教室が開催されました。参加者は 2 名でした。下に受講者の感想とアドバイスを下に書きますので、参考にして下さい。希望者は受付または院長にお申し出下さい。
11 月 11 日の健康教室からの感想とアドバイス
・40 代男性：自分のやり方で変われると思った。待ったなしでやるしかない。
→ ドンブリメシを食べていたようなので、品数増やし食べ方の順番を注意して下さい。
・40 代女性：怖い思いをした。合併症になりたくない。
→ 食事はゆっくり食べること。間食を減らし、運動もすること。

栄養指導担当講師

時間割表
12 月 7 日 (水)栄養指導のみ12 月 4 日 (土)栄養指導のみ

石川
石垣比嘉

絹子
先生
美和子 先生聡子 先生

12 月 9 日（木） 健康教室（弁当あり）
12 月 11 日 (土)栄養指導のみ12 月 15 日 (水)栄養指導のみ12 月 18 日（土）栄養指導のみ12 月 22 日 (水)栄養指導のみ12 月 25 日（土）栄養指導のみ＜編集後記＞
今年も残り少なくなってきました。師走の気配が、町に漂っています。やり残したことを少しづつ片付け、新しい年に向かって計画を立てる時期かも
商品概要説明書
ＪＡ年金定期 350（2021 年 10 月 1 日現在）
商品名

・ＪＡ年金定期 350

ご利用いただける方

国民年金、厚生年金または各種共済年金（以下「公的年金」という）の受取りを当組合で既に開始されているお客さま、または新たに開始されるお客さま、もしくは公的年金の受取りを当組合へ変更されるお客さまに限りお預け入れできます。

期・定型方式 1 年・預入時のお申し出により自動継続（元金継続または元利金継続）の取扱いができます。

間

預入方法（1）預入方法（2）預入金額（3）預入単位・一括預入
・1 円以上（お一人さま 350 万円を限度とします）
・1 円単位払戻方法

・満期日以後に一括して払い戻します。

利 息（１）適用金利（２）利払頻度（３）計算方法（４）税金

・上記に掲げる公的年金等をこの定期貯金の預入期間を通じて当ＪＡで受取る
場合、スーパー定期１年ものの店頭表示利率に 0.100％を上乗せした利率を約定利率とし、満期日まで適用します。この定期貯金を満期書替した場合（自動継続扱いで書替を含む）、書替後の適用利率は書替日当日のスーパー定期１年ものの店頭表示利率とします。
・満期日以後に一括して支払います。
・付利単位を１円とした１年を 365 日とする日割計算をします。
・20.315％（国税 15.315％、地方税 5％）※の分離課税となります。
※2037 年 12 月 31 日までの適用となります。

手数料－付加できる特約事項

・マル優（障がい者等を対象とする「少額貯蓄非課税制度」）の取扱いができます。

中途解約時の取扱い・満期日前に解約する場合は、以下の中途解約利率（小数点第 4 位以下切捨て）により計算した利息とともに払い戻します。
（１）6 か月未満
解約日における普通貯金利率（２）6 か月以上１年未満
約定利率×50％
ただし、（２）の利率が解約日における普通貯金利率を下回るときは、その普通貯金利率によって計算します。

貯金保険制度（公的制度）

・保護対象当該貯金は当ＪＡの譲渡性貯金を除く他の貯金等（全額保護される貯金保険
法第 51 条の 2 に規定する決済用貯金（当座貯金・普通貯金・別段貯金のうち、「無利息、要求払い、決済サービスを提供できること」という 3 条件を満たすもの）を除く。）と合わせ、元本 1,000 万円とその利息が貯金保険により保護されます。

苦 情処 理措置 およ び 苦情処理措置 本商品にかかる相談・苦情（以下「苦情等」という。）につき紛争解決措置の内容
ましては、当ＪＡ本支店または金融共済部(電話：076-274-1462)にお申し出ください。当ＪＡでは規則の制定など苦情等に対処する態勢を整備し、迅速かつ適切な対応に努め、苦情等の解決を図ります。

また、ＪＡバンク相談所（電話番号：03-6837-1359）でも、苦情等を受け付けております。
紛争解決措置 外部の紛争解決機関を利用して解決を図りたい場合は、次の弁護士会を利用できます。上記当ＪＡ金融共済部またはＪＡバンク相談所にお申し出ください。
なお、弁護士会には直接お申し立ていただくことも可能です。
金沢弁護士会（電話：076－221－0242）
その他参考となる事項 ・満期日以後の利息は解約日または書替継続日における普通貯金利率により計算します。
詳しくは窓口にお問い合わせください。
ＪＡ松任
－14－■

特集■

幼稚園での星見の会の実施
加藤明音、伊藤信成（三重大学教育学部）杉沢久美子（三重大学附属幼稚園）
1. はじめに（2）保護者の反応

三重大学教育学部附属幼稚園では夏休みの望遠鏡を使って天体を見るという体験は家登園日に、夜ならではの体験をしてもらう「夜庭では難しく、星見の会は貴重な経験の場との幼稚園」という活動を実施している。このなっており、今後もずっと継続して欲しいと取組の一環として、2006 年から星見の会を開いう声が強い。

催している。星見の会の実施当初は 3 歳児（年（3）幼稚園教諭からの意見小）から 5 歳児（年長）までの全ての園児を子どもたちは実際に目に見えるものに興味対象としていたが、人数が多く観望に時間がや関心が湧くので、今回の経験が興味を持つかかることに加え、年齢が低い園児に対してきっかけになるのではないか。保護者からの効果的な観望ができていないことから、数年反応がとても良く、これからも続けてほしい。

前より 5 歳児のみを対象とすることにしてい（4）学生の意見る。一方で、一昨年度までは天候不良の際に星見の会を通して、三重大学の教育目標では星見の会は中止していたが、在園期間中にある 4 つの力（感じる力・考える力・コミュ

1 回しか観望の機会がないということを考慮ニケーション力・生きる力）を育成できた。

して、昨年度は初めて屋内でのホームスター

講義等では、園児と接する機会はほとんどな投影による星空解説も実施した。

いため、貴重な機会を持てた。

2. 星見の会の実施概要

4. 今後の課題

星見の会は 2016 年 7 月 23 日に幼稚園の敷

今 回人 員が 少な かっ たこ とや 望遠 鏡を 扱

地内で実施し、前半（19:00～19:30）は遊戯

う技術が十分でなかったから園児の列が長く室での星空解説、後半（19:30～21:00）は園なってしまったので今後は改善していきたい。

庭に出て望遠鏡を使っての観察を行った。当また、月や惑星といった天体が望遠鏡視野外

日は学生 1 名、大学教員 1 名が 2 台の望遠鏡に移動してしまった状態でも、園児が「見えをそれぞれ担当し、月と惑星（木星・火星・た！」と肯定的な反応をする場合があったた

土星）を観察対象とした。ただ、月に関してめ、我々が意図した天体が観察できているかは天候の悪化により雲間からの観察となった。 確認しながら進める必要があるといえる。
3. 星見の会における反応
星見の会に関係した園児・保護者・幼稚園教諭・学生の反応を以下に示す。
（1）児童の反応
土星の輪に興奮する様子や惑星の色の違いに興味を持つ園児が見受けられた。また、初めて見る望遠鏡にも興味を示していた。
天文教育 2017 年 7 月号（Vol.29 No.4）
事業所安全計画◆安全点検(1)施設・設備・園外環境(散歩コースや緊急避難先など)の安全点検
月

重点点検箇所

4月

5月

6月

7月

8月

9月

・施設内設備・施設内設備・施設内設備・施設内設備・施設内設備・施設内設備・備品・備品・備品・備品・備品・備品

・施設外環境・施設外環境

・消防設備
・防災設備
・台風対策

月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

・施設内設備・施設内設備・施設内設備・施設内設備・施設内設備・施設内設備・備品・備品・備品・備品・備品・備品

・施設外環境重点点検箇所・施設外環境(2)マニュアルの策定・共有
分野

策定時期

見直し(再点検)予定時期

掲示・管理場所

アレルギー対応マニュアル

2024年1月24日

都度アレルギー対応マニュアル

送迎事故対応マニュアル

2020年11月1日

都度

車両事故対応フロー【人身・対物】

積雪時対応マニュアル

2020年1月8日

都度

積雪時の対応について

感染症発生時における業務継続計画（BCP感染症）

2024年1月20日

都度

感染症BCP

感染症対策指針

2023年9月1日

都度

感染症対策指針

災害時マニュアル（災害BCP）

2023年4月1日

都度

災害BCP

クレーム対応マニュアル

2024年1月24日

都度

クレーム対応マニュアル

救急対応時マニュアル

2024年1月24日

都度

意識消失時の対応方法

不審者対応時マニュアル

2024年1月24日

都度

不審者対応マニュアル◆児童・保護者に対する安全指導など(1)児童への安全指導(事業所の生活における安全、災害や事故発生時の対応、交通安全など)
年間を通して・避難訓練で災害に対する理解を深め、速やかに避難行動できるようにする
・送迎車両から降車する場合、安全確認を行い、危険がないことを確認して行動する。

(2)保護者への説明・共有
年間を通して安全計画、安全に関する取り組みの内容についてHPにて掲示、取り組み内容の周知を図る。
また新規利用者へは契約時に説明を行い、周知を行う。

◆訓練・研修(1)訓練のテーマ・取組
4月～9月

月
・避難訓練の実施

避難訓練等

火災を想定して実施

その他※
10月～3月月
避難訓練等

・避難訓練の実施

地震を想定して実施

その他※※「その他」…「避難訓練」以外の119番通報、救急対応(心肺蘇生法、気道内異物除去、AED・エピペンの使用等)、不審者対応、送迎バスにおける見落とし防止等（２）職員への研修・講習
4月～9月
感染症ＢＣＰ（社内）
虐待防止身体拘束排除（社内）
自然災害発生時における業務継続計画（社内）

10月～3月
事故再発防止（社内）保護者相談員との連携（社内）
安全計画（社内）
苦情相談対応（社内）その他（社外）◆再発防止策の徹底(ヒヤリ・ハット事例の収集・分析及び対策とその共有方法等)
ヒヤリハットの共有・対策は終礼mtgにて実施。
社全体・各事業所の重大事故等については各ディレクターmtgにて共有。

◆その他の安全確保に向けた取組(地域住民や地域の関係者と連携した取組、登録圏システムを活用した安全管理等)
・無断欠席の利用者へ電話、LINEを使った安否確認
事業対象者・要支援1/2加算

要介護1金額

加算金額

生活機向上グループ加算

1,014円/月

生活相談員配置等加算131円/日

生活機向上連携加算（Ⅰ）

1,014円/月

入浴加算

507円/日

生活機向上連携加算（Ⅱ）

2,028円/月

中重度ケア体制加算

456円/日運動機能向上加算

2,281円/月

個別機能訓練加算(Ⅰ)

466円/日口腔・栄養スクリーニング加算（Ⅰ）

202円/月個別機能訓練加算(Ⅱ)

567円/日口腔・栄養スクリーニング加算（Ⅱ）

50円/月ADL維持等加算（Ⅰ）

30円/日

栄養アセスメント加算

507円/月ADL維持等加算（Ⅱ）

60円/日

栄養改善加算2,028円/月

認知症加算608円/日口腔機能向上加算

1,521円/月

若年性認知症利用者受入加算

608円/日選択的サービス複数実施加算（Ⅰ）

4,867円/月

栄養改善加算1,521円/月

選択的サービス複数実施加算（Ⅱ）

7,098円/月

栄養スクリーニング加算50円/月

事業所評価加算

1,216円/月

口腔機能向上加算

1,521円/月

認知症加算

1,014円/月

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）イ

182円/日若年性認知症利用者受入加算

2,433円/月

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）ロ

121円/日

栄養改善加算1,521円/月

サービス提供体制強化加算（Ⅱ）

60円/日

栄養スクリーニング加算

50円/月

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

口腔機能向上加算

1,521円/月

介護職員処遇改善加算（Ⅱ）

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）一

892円/月

介護職員処遇改善加算（Ⅲ）

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）二1,784円/月

介護職員処遇改善加算（Ⅳ）

サービス提供体制強化加算（Ⅱ）一

730円/月

介護職員処遇改善加算（Ⅴ）

サービス提供体制強化加算（Ⅱ）二1,460円/月

サービス提供体制強化加算（Ⅲ）一

243円/月サービス提供体制強化加算（Ⅲ）二486円/月

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
Lunch Course Menu
Soup
インディゴ オリジナル スープ
INDIGO Original Soup

Meat
ストーンプレートに盛り付けた相模あやせポークのグリル
本日の一品
Wood Grilled “Sagami Pork” served on a stone plateWith Today's DishDessert
季節フルーツのプリンアラモード
Pudding à La Mode with Seasonal Fruit¥4,800

お会計時、上記表示価格にサービス料13％が加算されます。
食品の特定成分、食物アレルギーのお問い合わせはスタッフまでお申し付けください。
Service charge (13%) will be added to your bill.
Food allergies and food intolerances
We welcome enquires from customers who wish to know whether any meals contain particular ingredients
佐倉老幼の館の開館時間について（１月２３日～）
佐倉老幼の館【平日】１０：００～１１：３０（乳幼児親子のみ８組程度）
１４：００～１５：００（乳幼児親子のみ8組程度）
１５：３０～１６：４５（小学生以上10名まで）【土・日】
１０：００～１１：30（乳幼児親子のみ８組程度 ）１４：００～１５：００（乳幼児親子２組、小学生以上4名まで）
１５：３０～１６：３０（小学生以上１０名まで）〇乳幼児親子の方は予め予約の上、ご利用をお願いいたします。
小学生以上の方は先着順にて受付いたします。
≪予約方法≫〇利用したい日の前日の9：00～17：00までにお電話にて受付いたします。
（火曜日の利用予約については、日曜日に受け付けます。）〇利用日当日の受付は空きがあれば、順次受け付けいたします。
≪当日の受付≫〇乳幼児親子の方は、利用開始時間から受付を開始致します。
（小学生以上の方は、随時受付）〇入館者の方は、検温・手洗い・手指消毒・来館表の記入にご協力をお願い致します。
〇ご利用の際は、マスク着用をお願い致します。（幼児の方も、できる限りマスクの着用にご協力ください。）〇期間中は、老幼の館での昼食利用はできません。
※通常と同様、月曜日は休館日となります。
その他ご不明な点は、佐倉老幼の館（043-486-7090）まで、お問い合わせ下さい。
SDGs and AYWเมื่อวันที่ 25 กันยายน 2558 ผู้นำจากทั่วโลกที่เป็นสมาชิกขององค์การสหประชาชาติกว่า 167 ประเทศได้เข้า
ร่วมการประชุม UN Summit ที่มหานครนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐอเมริกา เพื่อหารือและลงมติร่วมกันต่อการดำเนินการ
เรื่อง “Transforming Our World: The 2030 Agenda for Sustainable Development” โดยองค์การสหประชาชาติ ได้กำหนดเป้าหมายการพัฒนาขึ้นใหม่ ที่เรียกว่า “เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน” หรือ Sustainable Development Goals(SDGs) ที่ต่อยอดจาก “เป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ” (MDGs) ที่สิ้นสุดลงเมื่อปี 2558 โดย SDGs มุ่งเน้นการพัฒนาในมิติของเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ให้มีความเชื่อมโยงกัน ประกอบไปด้วย 17 เป้าหมาย ซึ่งจะใช้เป็น
เข็มทิศในการพัฒนาตลอดระยะเวลา 15 ปี (เดือนกันยายน 2558 ถึง เดือนสิงหาคม 2573)

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (SDGs)

การที่ทุกฝ่ายให้ความสำคัญต่อแผนงานที่ยิ่งใหญ่และท้าทายสะท้อนถึงความเป็นเอกฉันท์ในทุกๆ ภาคส่วนของสังคม ในขณะที่หนทางการดำเนินงานตามกระบวนการสากลนี้ยังคงอีกยาวไกล แต่ในท้ายที่สุดกระบวนการ
สากลนี้จะก่อให้เกิดวิสัยทัศน์ร่วม และเป็นพื้นฐานของสำเร็จในอนาคตAYW ตระหนักดีว่า การดำเนินการเพื่อนำไปสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนจะต้องเริ่มจากความเสมอภาคและความยั่งยืนจากภายใน ซึ่งบริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะสร้างความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นไปพร้อมกับการสร้างคุณค่าทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืนบริษัทฯ ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม และส่งเสริม การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ ผ่านกิจกรรมต่างๆ เพื่อประโยชน์ร่วมกันของทุกฝ่ายของทั้งบริษัทฯ ชุมชน ท้องถิ่น และ สังคม โดยแผนการดำเนินธุรกิจ
ของบริษัทฯ มุ่งเสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพชีวิต และปกป้องสิ่งแวดล้อมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนสอดคล้องกับ SDGs

AYW มีพนักงานทั้งหมด 35 คน และบริษัทจัดให้มีการเข้าถึงการตรวจสุขภาพประจำปี ที่มีสถานพยาบาลที่มีคุณภาพและปลอดภัย และพนักงานยังมีสถานพยาบาลที่มีมาตรฐานสูง ในการรักษาพยาบาล

AYW จัดจ้างแรงงาน ที่มีถิ่นฐาน ในพื้นที่ หรือใกล้เคียง ที่จัดตั้งเป็นสถานประกอบกิจการAYW ร่วมกับองค์การบริหารจัดการก๊าซเรื่อนกระจก Thailand Carbon Neutral Network เพื่อยกระดับการปล่อยก๊าซเรื่อนกระจกเป็นศูนย์ ตามเจตนารมณ์ ของประชาคมโลก ตามความตกลงปารีส ว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
2022年 １ 月 17日
昭和鉄工株式会社
九州電力株式会社
ボイラー燃料を削減する「自然冷媒ヒートポンプ給水予熱機」を共同開発しました― 製品販売に向けて2022年４月から受注開始 ―昭和鉄工株式会社（所在：福岡県糟屋郡、代表取締役社長：日野宏昭）と九州電力株式会社（所在：福岡県福岡市、代表取締役社長執行役員：池辺和弘）は、食品工場などで使用されている蒸気ボイラーの燃料を削減する「自然冷媒ヒートポンプ給水予熱機」（商品名：プレキュート™）を共同開発しました。「プレキュート™」は、昭和鉄工株式会社が2022年４月から受注を開始します。
今回開発した機器システムは、「蒸気ボイラーの給水を効率よく予熱（給水温度を予め上げておくこと）する」ことをコンセプトとしており、蒸気ボイラーの燃料を削減するとともに、CO2排出量の削減を図ることができます。給水を予熱することに機能を絞り、ヒートポンプ構成部品を極力削減することで価格を抑え、簡単な工事のみで設置できるコンパクトなシステムとなっています。また、ヒートポンプの冷媒は、高温出湯ができるエコキ
ュートと同じ自然冷媒（CO2）を使用しており、環境にやさしい製品です。
本製品は、蒸気ボイラーを多く利用している食品工場などに導入しやすく、広く普及することでCO2排出量削減への大きな効果が期待できます。
両社は、今後も、産業部門を始めとした電化の推進に取り組み、低・脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
以上●製品に関するお問い合わせ先
昭和鉄工株式会社
新規事業・新商品開発本部

平田・今林

TEL：092-933-6564
FAX：092-933-6268
E-mail：r_imab@showa.co.jp
ホームページ：https://www.showa.co.jp/

別［プレキュート™外観］［システム構成イメージ］紙

［外形図］●ヒートポンプユニット
高さmm 1818

幅mm 1306

奥行き mm 906+54（ドレン配管⻑さ）

[仕様表]
項目

仕様

電源

3φ200V（50/60Hz）
圧縮機呼称出力kW

冷却用冷媒制御装置
冷凍装置

冷媒

電子膨張弁

種類
封入量7.5
R744（CO₂）kg

過負荷保護装置

ODP=0 , GWP=1

7.0
自動復帰型

設計圧力

MPa

安全装置

高圧側：14.0 , 低圧側：8.5
過負荷保護 , 温度上昇防止 , 圧力保護

性能（1）能力/消費電力

昼間予熱

kW31.6/8.2

COP＝3.85 （中間期）（2）

夜間貯湯

COP＝3.45 （中間期）（2）kW

21.3/6.2

水側最高使用圧力kPa490（減圧弁設定圧力は450）

ヒートポンプ入水温度℃

5〜36

運転保証外気温℃-15〜40乾燥質量/運転質量kg

400/420（3）給水出湯配管口径

Rc3/4（20A）

ドレン配管口径

Rc1（25A）

法定冷凍能力屋外ケーシング

冷凍トン

2.5（届出不要）
ガルバリウム（Al-Zn合金メッキ）鋼板

注） （1）性能は実験段階の参考値であり、今後変更する場合があります。
（2）中間期条件

乾球温度：16℃ , 湿球温度：12℃ , 入水温度：17℃（3）質量は参考値であり、予告なく変更する場合があります。
参加無料

2022年5月27日（金）16：00－18：10

日 時

ハイブリッド開催
会

会場：ライフサイエンスハブウエスト［定員：50名]

場

大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビルディング4階

配信：zoom（ウェビナー）使用➢ 開会の辞16:00－16:05

バイオコミュニティ関西（BiocK）➢ ご講演①

副委員長兼統括コーディネーター

坂田恒昭

16:05－16:25「バイオコミュニティ関西への期待」
内閣府

科学技術・イノベーション推進事務局➢ ご講演②

審議官

覺道崇文

委員長 澤田拓子

氏

16:25－16:45「バイオコミュニティ関西の挑戦」
バイオコミュニティ関西（BiocK）➢ ご講演③

16:45－17:25［英国からオンライン]「英国のバイオコミュニティーからの学びとバイオコミュニティ関西に期待すること、日英連携の可能性」
ダークブルーセラピューティック社 取締役／
アダージョセラピューティック社 欧州代表／
リブバイオ社 社主／大阪大学 招聘教授

➢ ご講演④

竹之下泰志

氏

17:25－18:05［米国からオンライン]「日米連携によるスタートアップ支援とバイオコミュニティ関西に期待すること」
MedVenture Partners 株式会社 取締役 CMO／
Stanford University
Program Director (U.S.) of Japan Biodesign、Stanford Byers Center for Biodesign・
Co-Director of Asia Region, SPARK Global, Stanford SPARK
池野 文昭 氏➢ 18:05－18:10
挨拶：一般社団法人ライフサイエンス・イノベーション・ネットワーク・ジャパン（LINK-J）
事務局次長
高橋 俊一 氏
閉会の辞：バイオコミュニティ関西（BiocK） 事務局長 高田 清文

「バイオコミュニティ関西への期待」
内閣府では、2030年に世界最先端のバイオエコノミー社会を実現するため、2019年から「バイオ戦略」を策定し、その柱となる取組の一つと「バイオコミュニティの形成」を進めています。今般、関西圏と東京圏の２件を認定いたしました。両地域には今回の認定を契機として、それぞれの特徴を生かしつつ関係者間の連携を更に深め、世界と競争できるバイオコミュニティに発展していくことを期待しております。

「バイオコミュニティ関西の挑戦」
地球温暖化をはじめ、COVID-19 pandemic等グローバルに共通する大きな社会課題の解決には技術科学の革新と産官学連携を含むエコシステムの進化が必要である。しかし、国内ではVCだけでなく、企業からスタートアップに投下される資金額も極めて小さい。関西には幅広い領域において課題解決に有用なバイオ技術を中心に有力な研究機関・企業が集積していることから、企業主導のプロジェクトを多数導入することにより、エコシステムの発展を図りたい。

「英国のバイオコミュニティーからの学びとバイオコミュニティ関西に期待すること、日英連携の可能性」
英国では、世界最先端のライフサイエンスを目指し、国、NGO、アカデミア、金融業界、産業界が効果的に協力できるエコシステムが育ちつつある。このエコシステムをベースに関西への学びと期待することをお話させて頂きたい。また、日英連携の機会についても言及し、具体的な取組みにつなげたい。

「日米連携によるスタートアップ支援とバイオコミュニティ関西に期待すること」
世界から見て日本人は、誠実、献身的、信用できるという風に映っているのだと思う。パンデミック、戦争、異常気象など、世界は、ますます混沌としているが、そのような時代だからこそ、日本がお手本を世界に示すチャンスだと思っている。バイオ戦略をどう世界貢献のためにすすめていくのか？ 皆で考えるきっかけになれば幸いです。

プログラム
16:00－ 開会の辞

バイオコミュニティ関西（BiocK）

副委員長

兼 統括コーディネーター

16:05－ ご講演①

内閣府

16:25－ ご講演②

バイオコミュニティ関西（BiocK）

16:45－ ご講演③

ダークブルーセラピューティック社 取締役／アダージョセラピューティック社
リブバイオ社 社主／大阪大学 招聘教授
竹之下 泰志 氏

17:25－ ご講演④

MedVenture Partners 株式会社 取締役 CMO／
Stanford University Program Director (U.S.) of Japan Biodesign、Stanford Byers Center for Biodesign・
Co-Director of Asia Region, SPARK Global, Stanford SPARK
池野 文昭 氏

科学技術・イノベーション推進事務局
委員長

審議官澤田

覺道崇文

拓子

会

ライフサイエンスハブウエスト（申込先着順50名）
https://www.link-j.org/access/hub-west.html
オンライン（zoomウェビナーを使用します）

場料

https://kinkibio.com

無申込

恒昭氏

18:05－ 挨拶 一般社団法人ライフサイエンス・イノベーション・ネットワーク・ジャパン
閉会の辞 バイオコミュニティ関西（BiocK） 事務局長 高田 清文

参加費

坂田締

切

欧州代表／

事務局次長

高橋氏

2022年5月26日（木）こちらからもお申込みいただけます主催

バイオコミュニティ関西（BiocK）
https://biock.jp/

共催

一般社団法人ライフサイエンス・イノベーション・ネットワーク・ジャパン（LINK-J）

お問合せ：NPO法人近畿バイオインダストリー振興会議俊一

担当：高田清文・大嶋真由子〒541-0048 大阪市中央区瓦町4丁目8番4号 井門瓦町第2ビル3Ｆ
TEL：06-4963-2107 FAX：06-4963-2127
E-mail：moshima@kinkibio.com
東京都高等学校情報教育研究会
2023 年度研究大会

2024 年 3 月 26 日（火）10：00～1７：00

会場：日本電子専門学校 7 号館

プ ロ グ ラ ム
［司会進行］東京都立北園高等学校 秋山 紗綾香
東京都立六本木高等学校 朝比奈 岳彦
開会（10：00）
1 開会あいさつ研究会会長 東京都立田園調布高等学校長 福原 利信
2 東京都教育委員会あいさつ
教育庁総務部教育政策課 情報企画担当課長

江川 徹

3 講演（10：10～11：50）『未来を切り開くための情報分野の初等中等高等教育』
慶應義塾大学 環境情報学部 教授

植原 啓介 様

4 昼食休憩・企業展示見学（11：50～13：20）
5 口頭発表①（13：２0～1４：２０）
 『教科「情報」の変遷と情報科教員の挑戦』
東京都立神代高等学校

稲垣 俊介

東京都立小岩高等学校

椋本 哲也

『
「生成 AI 研究校」としての取り組み』
６ ポスターセッション・企業展示見学（14：20～15：00）
７ 口頭発表②（15：00～16：30）
『「情報 I」2 回の授業実践と受験指導』
昭和女子大学附属昭和高等学校

小川 諒大 『共通テスト試作問題「待ち行列」を体験的に理解する授業』
東京都立大島高等学校

宮之原 将哉

『「情報Ⅱ」はじめました～六本木高校での授業実践～』
東京都立六本木高等学校 千葉 緑・朝比奈 岳彦・髙谷 真弓
８ 閉会あいさつ研究会副会長 工学院大学附属中学校・高等学校長

中野 由章

閉会（16：40）≪事務連絡≫
終了後に会場を移動して懇親会を予定しています。懇親会へは企業関係者の参加をご遠慮いただいております。ご理解の程よろしくお願いいたします。

◇ポスターセッション◇






高等学校共通教科情報科の用語ベースでの知識体系の検討
電気通信大学赤澤 紀子

城西大学附属城西高等学校

小川 博之

東京都立若葉総合高等学校

山本 博之

東京都立三鷹中等教育学校

能城 茂雄

日本情報オリンピックに初参加して専科『情報デザイン』での T シャツ作り

情報Ⅰ ２年目の取り組み◇企業展示◇株式会社ザ・ネット



東京法令出版株式会社

株式会社ベネッセコーポレーション



数研出版株式会社



カシオ計算機株式会社

日本文教出版株式会社

株式会社大修館書店



やりたいこと支援サークル

paiza 株式会社

アシアル株式会社



東京書籍株式会社



実教出版株式会社
授業科目名 仏教学(特殊講義)<英訳> Buddhist Studies (Special Lectures)
配当学年 3回生以上
題目

単位数 2

担当者氏名 人文科学研究所 教授

開講期 前期曜時限 火4船山 徹

授業形態 特殊講義

偽経（中国撰述経典）を読む１[授業の概要・目的]
中国中世の仏教史の実態を知る上で偽経（疑経，中国成立の偽作経典）は重要である。この授業では偽経の特徴を理解し，その典型的な例として『菩薩瓔珞本業経』を精読する。

[授業計画と内容]
授業は以下の課題について具体的に検討を進める。
・偽経とは何か。翻訳経典（漢訳）と何が違うのか
・偽経の作成意図について
・中国における経典の編輯作業について・竺仏念訳と伝えられる『菩薩瓔珞本業経』を精読しながら，関連する具体的な問題や背景にある語法や思想その他を学ぶ[履修要件]
特になし[成績評価の方法・基準]
平常点とレポート[教科書]
授業中に指示する[参考書等]（参考書）
船山徹 『仏典はどう漢訳されたのか──スートラが経典になるとき』（岩波書店）ISBN:978-4-00024691-0（その他（授業外学習の指示・オフィスアワー等））
中国哲学史と共通。オフィスアワーは特に設定しませんが，授業に関係する事柄であれば質問等はいつでもどんなことでも歓迎します。授業初回に質問等の問い合わせ先メールアドレスを知らせます。
※オフィスアワー実施の有無は、KULASISで確認してください。
№84 2016年12月

特集動物

ヒクイド
リ
久留米市鳥類センター

Poppo
ポッポ

“特定動物”
ヒクイドリのように人に危害を加える恐れのある動物を“特定動物”といい、飼育する場合には県や政令市または中核市の許可が必要です。
特定動物による危害の発生や脱走を防止するため飼育にはいくつかの基準があります。
鳥類センターも許可を取っており、ヒクイドリの部屋の扉を二重扉にして体にマイクロチップを埋め「鳥類センターのヒクイドリ」と分かるようにしています。

バックナンバーあります！
ご希望の方は鳥類センターまでお問い合わせ下さい。
公益財団法人久留米市都市公園管理センター
久留米市鳥類センター〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町中央公園内
TEL 0942（33）2895 FAX 0942（33）2896
休園日 毎月第2月曜日（祝日の場合は翌日）
年末年始（12月29日～1月1日）
久留米市鳥類センター

検索怖いんだもん。

ヒクイドリ のすべてだ ‼
大きなトサカ
硬く大きなトサカはヘルメットの役目をしています。

グルメな食事
鳥類センターのヒクイドリの食事はバナナ・みかん・リンゴ・トマト・食パン
キャベツ・サツマイモと、なかなかグルメです。

火を食う鳥!?

首の赤い肉垂が火を食べているように見えることから「火を食う鳥」＝ヒクイドリと呼ばれるようになったと言われています。 ※実際に火は食べません！※

遊びのつもりでも、あなた（
ヒクイドリ）は近づ
かれると大きな卵
ヒクイドリの卵は直径15㎝
重さ800gの大きな卵です。

逃げちゃいます。

飛べない羽根ゴワゴワしてるよ！

空を飛ばないヒクイドリの羽根は隙間が多く、風を受けることができません。

よく見ると、小さな翼の先には棒のように固まった羽根がついていて羽根があたるとカチカチと音が魔法の杖みたい！
します。

強い足と鋭い爪だって・・・

ヒクイドリが「世界一キケンな鳥」と言われる最大の理由が、この足と爪。
足の力は強く、時速50㎞で走ることができます。
また3本の指の先には刃物のような鋭い爪がありひと蹴りで肉を引き裂くほどの強さがあります。

怖いんだもん。
これからは情報や先生に頼るのではなく、自分自身の「真我」と繋がり、自分自身を先生として、自らの深い部分が望む生き方をしていく時代です。この講座の目的は『人と人、人と自然が共生していく世の中づくりを目指すライトワーカー（世に光を照らす役割）』を育成する事です。競技スポーツで世界大会２連覇を成し遂げたメンタルトレーニングや自然体験、瞑想法など、浅野重人が実際に取り組み、効果があった方法を4ヶ月かけてじっくりと学んでいく実体験型の講座です。	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 【開催日程＆場所＆主な内容】	 ◆4ヶ月/9日間の講座（講座6日＋卒業旅行3日）※卒業旅行は別途費用が必要です	 ◆講座前と講座後の個人カウンセリング（60分・Skypeもしくは面談）	 ◆講座期間中の個人フォロー（メール等）	 ◆その他、不定期開催の交流会やご神事（自我の無い感謝の祈りができる人限定）へ参加できます	 	 ◆第1回&2回	 	 2014年4月5＆6（土・日）	 場所：神奈川県（中郡大磯町・足柄郡山北町）	 内容：ライトワーカーの知識と心構え、今地球で起きている事の意味、次の進化とは、真我と自我、心	 魂体、「本当の引き寄せの法則」、周波数について、波動・影響を受ける要素、見えない世界の危険性、神棚について、先祖＆土地神祈りの方法、呼吸法とボディーワーク、禊の水のワーク/滝行	 	 ◆第3回&4回	  2014年5月10＆11（土・日）	 場所：東京都（奥多摩）	 内容：チャクラについての説明、チャクラ瞑想、魂の目的、夢とオーラの関係性、夢リスト作成、創造のメカニズム、夢を叶える無限ループ、インボケーション、エネジーダンス、過去生退行瞑想、自然界と繋がるワーク/ラフティング・聖地トレッキング	 	 ◆第5回&6回	  2014年6月21＆22（土・日）	 場所：関東（未定）	 内容：グループカウンセリング、チャネリングの知識と練習、インティグレーション、ライトワーカーの宣言、新しい地球をデザインする、祈りとは、水の祈りのワーク、護摩行、聖地でのエネジーワーク、火のワーク/火渡り・護摩業	 	 ◆卒業旅行リトリート	  2014年7月19＆20&21（土・日・祝）	 場所：未定（※メッセージによって場所が指定されてからの決定）	 内容：聖地でのイニシエーション、ご神事	 【第一期卒業生の声（抜粋）】	 	 （A.Sさん）正直、ライトワーカー講座は楽なものではありませんでした。自分が常に輝き、周りを照らし、導いていく人になるには、自分の中にある色々な闇、囚われ、恐怖、依存・・を昇華させ光に転換しなければなりません。その過程で沢山の出来事やお試しが現実的に起こりました。しかし私にとってはそこに向き合うという事がすごく大切だったなぁと思います。
ライトワーカー講座を受けると決め、最後の卒業リトリートまでの間、結局は毎日、自分がライトワーカーとしてどう生きますか？・・と問われ、それと向き合わされていたのかもしれない。月に一回の講座はすごく深く濃い二日間でした。自分の中でくすぶっていた、このまま人生を生きていてよいのだろうか？という漠然とした焦燥感から抜け出すことが出来ました。もしかしたら、おいしいものを食べ、自分のやりたいこと、自分事で悩んでいる人生の方が楽だった、かもしれません。でも、そんな生き方は人生の終わりが近づいた時にきっと後悔したでしょう。私は「魂との約束を果たしてない！」と。私のライトワーカーとしての人生はこれから。しっかりと自分で進めるようにもっと祈り、行動していきます。	 	 
（Y.Sさん）この四ヶ月間、あっという間でしたがとても内容の濃い学び多き期間でした。人生のなかで初めてこんなにも自分自身と向き合い変化を感じることの連続でした。今思うと、講座を受ける前の自分であれば、きっと感情的になっていた出来事に対しても、客観的に冷静に自分自身を見られるようになりました。宿題のストレッチや瞑想を記録にとり、自分の身体や気持ちの変化を見つめました。講座中に録音していたボイスレコーダーを後で聞きかえすと、自分自身をはじめみんなの声が変化していることに気づきました。ボイスレコーダーは何度も聞き返していると、その時によって響く言葉が異なります。
自分自身が自然体であれば、その時の自分に必要なメッセージが届けられているのだという事がわかり、自分の直感をもっと信じ大事にしようと思いました。その為に常に自分の気持ちがクリアな状態を保つようになりました。目標を具体的に思い描く→目の前の事を淡々とこなす→現実に変化が起こる→・・・この繰り返し。自分の成長の段階によって試される内容も変化してくる。だから講座を通して、少しでも気になる事＝それが優先してやるべき事！として行動するようになりました。講座が終了するにつれて、自分自身や皆の感じる力の変化、見えるビジョンが鮮明になっていくのを感じるようになりました。今までは誰かや外に求めていた答えは、全て自分自身のなかにあるし、全て自分がわかっている。そして今回の講座でとても大きかったことは仲間がいたことです。お互いが鏡となり、相手を思って言葉を伝え、それによって気づきがあり、また辛いときや苦しいときは仲間に支えられて仲間の有り難さを感じ、お互いにとっての成長がある、１人では成し得なかったと思います。最後は関東も関西も男性も女性も一つになり、相手を思いやる１人１人がいて、それぞれの個性があって、愛をもって伝える。一人一人全員が神様なのだという事がわかりました。これからは自立して歩んでいくこと。ライトワーカーとして共に歩める仲間がいることに感謝し、お互いに鏡となり切瑳琢磨し合いながら、一歩ずづ進んでいきたいと思います。これまで私が実際に体験体感し、腑に落ちてることを色々な人に伝えていき、それによって少しでも多くの輝いて生きる方々が増えるよう努めて参ります。感謝の気持ちを込めて・・・。	 	 	 	 	 	 	 	 	 【受講料】	 	 ¥330,000-‐‑‒  ※全額を前納して頂く事を原則とし、途中返金は一切致しかねます。	 	 
※各講座の会場までの交通費や、食費・宿泊費等は別途個人負担となります。	 	 
※卒業旅行リトリートには別途旅行費が必要です。(場所、内容、金額は追って発表致します。)	 	 
	 	 【お申し込み＆お問い合わせ】	
 	 Eメール：info@asanoshigeto.com	  まで
月Unit 2

I study math on Monday.

日Part 1

教科書

22～23 ページ

音声を聞いたあと，自分で言ってみましょう。
フワトサブジェクトドゥ

ユーライク

アイ ライクWhat subject do you like?

あなたの好きな教科は何ですか。

マス

I like math .

わたしは 算数 が好きです。

好きな教科は何かを聞くとWhat subject do you like?

きは， What subject do

あなたの好きな教科は何ですか。

you like? の形を使います。
答えは I like＋教科名. です。

I like math .
わたしは 算数 が好きです。

音声を聞いたあと，自分で言ってみましょう。

イングリッシュマス

English

サイエンス

math

英語science

算数

理科

ジャパニーズソウシャル スタディズ

国語

社会Japanesesocial studies

18
19/12/18

ぴったり

英語５年問題月日

好きな教科は何かを言ってみましょう。

Goal教科書22～23 ページ

英語をなぞりながら，声に出して言いましょう。

① 算数

② 英語

③ 理科

④ 国語math

EnglishJapanesesciencescience の sci は「サイ」と発音するよ。つづりにも注意してね。

⑤ 社会social studies⑥ あなたの好きな教科は何ですか。

What subject do you like?

⑦ わたしは算数が好きです。

⑧ わたしは英語が好きです。

⑨ わたしは国語が好きです。

⑩ わたしは理科が好きです。

I like math.

I like English.

I like Japanese.

I like science.に英語のことばを入れて言ってみましょう。

What subject do you like?

I like.

・ Japanese・ math・ English・ science・ social studies

19
19/12/18

ぴったり

英語５年問題
2019年 第64回京都府知事杯・京都市長杯争奪

京都スーパースターズダンス競技大会■日時 2019年3月24日（日） A M 10：00 〜 P M 5：30
■各級と競技種目

プロフェッショナル
スタンダードオープン

アマチュア

ラテンアメリカン

スタンダードW.T.F.Q

C.S.R.P（準決勝よりVw）（準決勝よりJ）

B級

W.F

C.S

T.F

C級

F.Q

R.P

W.Q

D級

T.F

E級

W.T

D・E級混合W.T.F単科
C.R※はんなり級�下記参照■出場について●出場資格 ����プロ・アマ共JBDF登録選手、F級は未登録選手●出場申し込み ��

西部日本ボールルームダンス連盟�事務局�エントリー係�����������������〒558-0011�大阪市住吉区苅田2-16-5-105� FAX06-6608-2812
プロフェッショナル �0120-189-420�
アマチュア（F級含む） 0120-182-812※初参加のアマ選手は、下記内容を明記の上、郵便・電話・FAXにて一ヶ月前までに申し込むこと。
リーダー・パートナー氏名（フリガナ）、現住所、電話・FAX番号、連絡先宛名、出場希望セクション、種目申込締切�2019年2月23日（土）必着●服��装�����
���������������������

正装の事／EF級…男子平服又は燕尾、女子自由�※女子はヒールカバー着用のこと（ヒールキャップ不可）●選手受付開始�

8:20〜��������＊�審査員会議��9：40●肖�像�権 ������

本大会出場選手の肖像権並びに全ての権限は、主催者にあるものとする。

■「はんなり級」出場について

はんなり級

W.T

R.C

●誰でも出場できます（但し登録選手同士は不可）。
●服装・フィガー自由！
●はんなり席付出場券3500円/人で1〜4種目出場できます。
（中学生以下無料）●はんなり級の申込・お問い合わせは、電話又はFAXで
��K-ダンスカンパニー�西川�TEL/FAX (075)352-8630
�※申込多数になった場合、その時点で締切る場合があります。
■会場について 横大路運動公園体育館�（公園内駐車無料）
京都市伏見区横大路下ノ坪1�※会場へのお問い合わせはご遠慮ください。
●電車の場合��
京阪本線「淀駅」下車徒歩30分�タクシー約10分
JR「長岡京駅」東口よりタクシー約15分●高速道路利用の場合�
第二京阪道路「巨椋池IC」から2.6キロ
京滋バイパス「久御山IC」から1.8キロ
阪神高速8号京都線「伏見IC」から2.6キロ■大会事務局�〒600-8427京都市下京区玉津島町308川南ビル3階K-ﾀﾞﾝｽｶﾝﾊﾟﾆｰ TEL/FAX(075)352-8630■チケット、出店問い合わせ���ダンススタジオノムラ��TEL(075)411-9345 または (090）8217‐2765
主��催��一般社団法人�京都府ボールルームダンス連盟
公��認��一般社団法人�西部日本ボールルームダンス連盟
後��援��京都府・京都市・京都新聞・エフエム京都・各府県プロダンスインストラクター協会
第 33 回特定非営利活動法人
日本顎変形症学会総会・学術大会のご案内（第 1 報）
第 33 回特定非営利活動法人日本顎変形症学会総会 · 学術大会
大会長 須田 直人（明海大学歯学部形態機能成育学講座歯科矯正学分野）

下記の要領で第 33 回特定非営利活動法人日本顎変形症学会総会 · 学術大会を開催いたします。多数の皆様方のご参加とご発表を心よりお待ち申し上げております。
記
1．会

期：令和 5 年（2023 年）6 月 8 日（木），9 日（金）※令和 5 年（2023 年）6 月 7 日（水）：理事会，評議員会，各種委員会，教育研修会※令和 5 年（2023 年）6 月 9 日（金）：市民公開講座を開催予定

2．会

場：学術総合センター（一橋講堂）〒 101‑8439 東京都千代田区一ツ橋 2‑1‑2

3．大会テーマ：「現在から未来へ顎変形症治療のこれから」“Treatment of Jaw Deformities-Current and Future”
4．プログラム
特別講演：Professor Constantinus Politis; Full Professor and Chairperson of theDepartment of Oral and Maxillofacial Surgery at Leuven University
Hospitals, KU Leuven, Belgium．
教育講演：杉本 真樹先生（帝京大学冲永総合研究所 教授，Innovation Lab 室長，帝京大学医学部外科学講座）
シンポジウム：未定
その他：学会賞受賞講演，一般講演（口演，示説），ランチョンセミナー
5．発表形式および一般演題募集要項 · 募集期間
口演および示説（学術展示 · 症例展示）の募集を予定しております。
演題登録期間：令 和 4 年（2022 年 ）12 月 1 日（ 木 ） 〜 令 和 5 年（2023 年 ）1 月 31 日
（火）正午
大会ホームページ：https://www.procomu.jp/jsjd2023/

6．総会 · 学術大会に関するお問い合わせ【大会事務局】
明海大学歯学部形態機能成育学講座歯科矯正学分野〒 350‑0283 埼玉県坂戸市けやき台 1‑1
準備委員長：大塚雄一郎
TEL：049‑279‑2763【運営事務局】
株式会社プロコムインターナショナル〒 135‑0063 東京都江東区有明 3‑6‑11 TFT ビル東館 9 階
TEL：03‑5520‑8821 FAX：03‑5520‑8820
E-mail：jsjd33@procom-i.jp
ICT重点技術の研究開発 ICT重点技術の研究開発

ポスター番号P-036
1．研究背景と目的

1
古谷利昭 ,

2
石田雅一

高度対話エージェント技術の研究開発・実証
１株式会社コトバデザイン, 2NECソリューションイノベータ株式会社

2．音声対話プラットフォームの研究開発の研究内容と成果

3．高度対話エージェントの開発・実証の研究内容と成果「よりそい」型対話を実現する技術の要件を背景(a) ユーザの感情状態を認識でき、対話制御のための情報に利用可能なこと(b) エージェントからの能動的な対話が可能なこと• 自然言語処理を利用したAIスピ(c) ユーザの嗜好や希望を理解し能動的な対話が可能なこと
ーカー等の普及が加速し、これ(d) 対話を重ねることで、ユーザを目標達成に導けることを支える対話プラットフォームも(e) ユーザの入力から正確にユーザの意図を解釈できること
含め国際的な競争になっている(f) ユーザからの幅広い内容の問いかけに対して常に応答を返せる• 我が国の企業が日本語データを蓄積し自然言語処理に活用でき と定め、３つの研究項目を実施した。
るよう、プラットフォームの構築と 1. (a)から(f)を満たす対話エージェントの実装を可能とする「音声対話プラットフォーム」
社会実装が求められている
2. (e)のための「NICTの言語資源を活用した高度意図解釈」
3. (b)(f)のための「NICTの社会知解析技術を活用した汎用対話サブエージェント」

目的• 幅広い社会課題の解決に資す
る、ユーザに寄り添った自然な対話（「よりそい」型対話）を実現する技術の研究開発・実証• 本技術を多くの企業等が利用できる環境整備や開発コミュニティ構築等による社会実装の加速

1. (i)ルールベースの対話制御と深層学習ベースの意図解釈の組み合わせ、(ii)JSONでの非言語情報含めた柔軟な入力、(iii) Pythonコード呼び出し、により高い自由度で対話エージェント開発が可能。

世界的に認められた「おもてなし」に代表される日本の対人関係観を反映した対話エージェントがユーザに寄り添った自然な対話（「よりそい」型対話）を実現することを目標として、必要となる高度対話エージェント技術の研究開発・実証を実施した。
具体的には「よりそい」型対話の機能として「仕事に寄り添う」「気持ちに寄り添う」「記憶に寄り添う」の3種類を取り上げ、それぞれを担当するサブエージェントを開発し、対話制御によって適切に切り替えることで「よりそい」型対話を実現するものとし、検証テーマとして高齢者の日常生活における車両移動に着目し、自動あるいは半自動運転車両の利用を想定した対話サブエージェントを実際に構築し実証実験を実施した。
おはよう

2. 深層学習の大規模事前学習とNICTの言語資源によるデータ自動拡張で、少量の訓練データ(比較手法の1/3)で高精度 (80%以上)な意図解釈が可能という結果を得た。

おはよう

主な研究課題• 高度対話エージェント技術を広く実証実験において高齢者の方に乗車頂き、官能評価アンケートを実施した結果、目標タスクの達成率80％以上となり、「気遣い」「パーソナライズ」「不安への対処」の３要素に関して目標値を上回り、寄り添いの効果を確認した。

利用可能にするための音声対話プラットフォームの研究開発• 近々の社会課題である高齢者の買物難民問題を取り上げて実際に対話エージェントを構築し、実証実験による被験者評価を行い「よりそい」型対話の効果を確認する

3. 社会知により幅広い話題に応答可能なNICTのWEKDAを活用し、日常生活や店舗内でシステムからユーザに語りかける能動対話サブエージェントを開発。
実験で過半数の被験者から肯定的評価を得た。

4．研究成果展開 （音声対話プラットフォーム)

5．研究成果展開 （高度対話エージェント)

成果をオープンソース及びAPIサービスで提供し、その利用を促すために開発者コミュニティを構築①オープンソース cotoba-agent-oss ②商用サービスCOTOBA Agentで検索 ③コミュニティ 対話システム勉強会 で検索
で検索「寄り添い」対話エージェントが持つ行動の支援機能に着目し、この機能が有用なドメインの開拓を行う。
高齢者支援に着目し、医療／介護／生活分野へ拡げることや、サービス業における定型業務の支援に展開していく。
ICTイノベーションフォーラム2021
ICT重点技術の研究開発プロジェクト
導入促進基本計画
１ 先端設備等の導入の促進の目標（１）地域の人口構造、産業構造及び中小企業者の実態等
大紀町は農山村部と沿岸部からなる農山漁村地域で、人口は、平成１７年３月末の１１，３３６人から令和４年１２月末では７，６３３人と減少し、高齢化率は５０％を超え、急速に高齢化が進んでいる。
本町は主に農山村部では清らかな空気と水を利用した農業、林業が営まれ、その他にもブランド牛の肥育や乳製品の生産を行っている。沿岸部ではリアス式海岸や熊野灘の黒潮等に恵まれ漁業を行っている。他にも製造業や建設業、小売業、サービス業等を行っている。
本町の産業はほぼ中小企業が担っており、昨今の長引く景気低迷、労働人口の減少や高速道路の延長整備が進み利便性は向上したが一般道を利用せず本町を通過してしまうため観光客の減少等、中小企業は厳しい経営状況が続いている。
このように、大紀町の産業は、農林漁業、畜産業、製造業、建設業等多岐に渡り、多様な業種が町の経済、雇用を支えているため、これらの産業で広く事業者の生産性向上を実現する必要がある。
（２）目標
導入促進基本計画を策定し中小企業者の先端設備等の導入を促すことで、大紀町は設備投資が活発な町となり、経済発展していくことが期待される。
これを実現するために先端設備等導入計画の認定件数を３件とする。
（３）労働生産性に関する目標
先端設備等導入計画が認定される事業者の労働生産性が年率３％以上向上することを目標とする。
２

先端設備等の種類
大紀町の産業は、農林漁業、畜産業、製造業、建設業等と多岐に渡り、多様な業種が町の経済、雇用を支えているため、これらの産業で広く事業者の生産性向上を実現する必要がある。
したがって、多様な産業の多様な設備投資を支援する観点から、本計画において対象とする設備は、中小企業等経営強化法施行規則第７条第１項に定める先端設備等全てとする。
ただし、町内に工場や事業所（従業員の配置）がなく、単に敷地に設置する太陽光発電に関する設備については、大紀町内の雇用の創出や地域経済の発展に直接つながらず、本計画の趣旨及び目標にそぐわないため、対象外とする。

３ 先端設備等の導入の促進の内容に関する事項（１）対象地域
大紀町の産業は農山村部と沿岸部を含め町内広域で立地しており、広く事業者の生産性向上を実現する観点から、本計画の対象区域は、町内全域とする。
（２）対象業種・事業
大紀町の産業は、農林漁業、畜産業、製造業、建設業等と多岐に渡り、多様な業種が町の経済、雇用を支えているため、これらの産業で広く事業者の生産性向上を実現する必要がある。したがって、本計画において対象とする業種は、全業種とする。
生産性向上に向けた事業者の取組は、新商品の開発、自動化の推進、IT 導入による業務効率化、省エネの推進等、多様である。したがって本計画においては、労働生産性が年率３％以上に資すると見込まれる事業であれば、幅広い事業を対象とする。
４ 計画期間（１）導入促進基本計画の計画期間
国が同意した日から２年間（令和５年４月１日～令和７年３月３１日）とする。
（２）先端設備等導入計画の計画期間
計画期間は３年間、４年間または５年間とする。
５

先端設備等の導入の促進に当たって配慮すべき事項
人員削減を目的とした取組を先端設備等導入計画の認定の対象としない等、雇用の安定に配慮する。
公序良俗に反する取組や、反社会的勢力との関係が認められるものについては先端設備等導入計画の認定の対象としない等、健全な地域経済の発展に配慮する。

（備考）
用紙の大きさは日本産業規格Ａ４とする。
ビブリオバトルにちょうせん！（４～６年生）
しょ ひょう がっ せん「ビブリオバトル」とは、書 評 合戦 とも言われるゲームです。自分がすきな本を持ってきて、それぞれが決まった時間その本をアピールします。その後、どの本が一番読み
とう ひょう

どく

しょ

し ゅ う

かたくなったかを投 票 で決めます。一番にえらばれた本が「チャンプ本」となります。
ぜひ、クラスや友だちどうしでやってみてください。

んとが はじまります。
６月１５日(水)～６月３０日(木)し ょいい ん か い図書委員会より①先生クイズ
きょねん

おなせんせいしょう がく せい

よほん

いまき

今おすすめしたい本がしょうかいされるので、気になる本があったらぜひ読んでみてください。

うちどくをしよう！

①本のしょうかいペーパーねんせい

１・２・３年生……「うちどくカード」
おとうさんやおかあさん、おじいちゃんやおばあちゃん、きょうだいで、おすすめの本をイラストつきでしょうかいしたプリントをくばります。

ほんいっしょに本をよんだり、よんでもらったりして本のせかいをたのしみましょう。
うちどく

４・５・６年生……「チャレンジ家読カード」
い じょう
おうちで１５分以 上 読み物を読むことにチャレンジします。
げんてい

このチャレンジは読み物限定です。くわしくは、家読カードのうら面を読みましょう。
が く ね ん

学年ごとのとりくみ
１年生…えほんビンゴ
２年生…「お気に入りの本をしょうかいしよう！」
３年生…「はじめて知ったことを知らせよう！」（科学読み物を読もう）
ポップ

４年生…「ノンフィクションを読んでＰＯＰを作ろう！」
５年生…「あなたの知らない物語」（読んだことのない作家の本を読もう）
ちょうせん

とき去年と同じように、先生クイズをします。先生が 小 学生の時に読んだ本や、エスディジーズ（ＳＤＧｓをテーマにブックトーク）
６年生…「ブックトークに挑戦 ！」図書委員長のことばど く し ょ「おやこで読書」をたのしもう！
どくしょしゅうかん

４/２３～５/１２の「こどもの読書 週 間」にあわせてどくしょとく「おやこで読書」の取り組みをしました。
かんそう

たくさん感想がとどきましたので、しょうかいします。
よんだ本：ホットケーキのおうさま
ねんせい

こども（１年生）

よんだ本：えがないえほん
ねんせい

へんなところおとな（おかあさん）

絵がない本なので面白いのか半信半疑でしたが、子どもは始終大笑いでした。絵はないのに言葉のチョイスでこんなにも楽しくなるとは驚きでした。

よんだ本：ねずみくんうみへいく

こども（２年生）

おとな（おかあさん）

おかあさんといっしょによんだのがたのし 動物たちがいろいろなお友だちをつれてきてくれかったです。て、とても楽しかったです。子どもと一緒に交代ねずみくんがうさぎをつれてきたところが で読むのも、とても楽しかったです。
いいとおもいました。
よんだ本：まめうしのクリスマス

こども（２年生）

おとな（おばあちゃん）

おばあちゃんといっしょにできることは、たまに 孫と一緒に読書ができ、とても楽しくできて嬉しかできないので、できてうれしかったです。 しく思いました。孫の成長が楽しみです。
よんだ本：わたしは、どこで生きていけばいいの？

こども（３年生）

こども（４年生）

おとな（母）

くいしんぼうのシマウマくんの太りすぎで布が切れてシマウマがらになったことが面白かったです。お母さんのわらいで自分もわらいました。

シマウマの柄は、しましまの布を身に着けたからかと思いきや、食いしんぼうで太り過ぎてしまって、黒い布の糸が切れたからだったなんて…。意外すぎる理由に思わず笑ってしまいました。

よんだ本：戦国の雲

おとな（おかあさん）

家に帰って、「これ(おやこで読書)があるから…」とニコニコで本を持っいろんなホットケーキがでてきてお ていました。１冊読み終わった後も「これ読んで」と次の本を催促されました。早く字を覚えて自分で読んでほしいけど、こういう風に２人でゆっもしろかった。
くり楽しむ時間も大切だなと思いました。

こども（１年生）

よんだ本：くいしんぼうのシマウマ

おとな（おかあさん）

たいへんで、わたしにはできないと思 世界には大変な思いで生きていかなければいけないました。せかいには、いろいろなこと い事があったりと、今のロシア、ウクライナと安全ながあると思いました。
生き方ができない人たちがいたり、自分たちはどんなに幸せか、色々考えさせられました。

こども（４年生）

おとな（母）

主人公白こま丸が、信長といっしょに本のう寺にいた時、ししょうのかたきうちにきた不動丸とあけちの家しんの人がせめてきた。白こま丸はきつねでよう力があったので、本のう寺をもやして、あけちに信長の首をわたさないようにしたこと。

狐の白狐魔丸（しらこままる）が戦国時代の中でその時代の重要な人物や出来事のなか関わっていって、物語がとても面白かったです。シリーズがあるみたいなので他の時代のも読んでみたいです。

よんだ本：鎌倉バトルロワイヤル

こども（５年生）

おとな（母）

今年の大河ドラマ「鎌倉殿の１３人」の時代のころの幕府の中のもめごとや争いの中で、最後まで生き残れるのはだれなのかが書いてあって、もっとくわしくなれた。

たくさんの人物が出てくるのを分かりやすく書いてあって、読みやすく楽しめました。子どもが毎週大河ドラマを見ているので、振り返りながら一緒に観てみようと思います。

よんだ本：だるまちゃんとてんぐちゃん

こども（５年生）

おとな（母）

だるまちゃんがてんぐちゃんの持っている物をとってもほしがるところが、とてもかわいかったです。お母さんといっしょに読むきかいがなかなかないので楽しかったです。

久しぶりに一緒に絵本を読めて楽しかったです。この絵本、好きだったなぁと思いながら読みました。なかなか時間が取れず、今回は絵本になりましたが、期間も長いので、長いお話しを少しずつ読んでいくのも楽しそうだなと思うので、次回は長い本に挑戦してみます。

よんだ本：おさるのジョージ ハロウィーン･パーティにいく

こども（6 年生）

おとな（父）

おさるがさいしょハロウィン
パーティをしっかりたのしんでいたから、おもしろかったです。

まだ低学年の時には鬼やブタ等の覆面を被って家に帰り、びっくりさせていた時の事を読みながら思い出しました。時間に追われると、なかなか楽しい事も減っていきますので、一緒に音読する機会を与えていただきありがとうございました。

よんだ本：あいことばは名探偵

よんだ本：まほうのほうせきばこ

こども（３年生）

おとな（おかあさん）

ならくんがお母さんのしゅじゅつがせいこうしなかったらと思って、やさしくなったのでいいと思いました。ママといっしょに読んで楽しかったです。

交互に読むという読み方を初めてして、楽しかったです。命は何よりも大切ということや、自分の思いを自分の言葉で人に伝えるということが大切だと思いました。

こども（６年生）

おとな（母）

ミルキーが犯人を見つける所がおもしろかったです。色々な種類があるので、これからも読んでいこうかなと思いました。

テレビも殺人事件など犯人を見つける番組をよく見るので「こういうの好きやね」と話しました。あまり読書をしないのでこのような企画は、読む機会がふえて親としてはありがたいです。
2024年１月15日(第955号)

自動車会議所ニュース

2024年度（令和 6 年度）税制改正大綱および政府予算案が決定〇税制改正大綱 新たなモビリティ社会を踏まえた税のあり方を検討〇来年度予算案 自賠責保険料積立金の一般会計からの繰り戻しが７年連続で増額

2024年度（令和６年度）の税制改正大綱および政府予算案が2023年12月22日、それぞれ閣議

当該附属機械設備の課税標準を５年間２分の１に軽減する。

決定されました。「令和６年度税制改正大綱」については、閣議決定前の同14日、自民・公明の両党が与党大綱として取りまとめました。

■検討事項
自動車関係諸税の見直しについては、日本の自動車戦略やインフラ整備の長期展望を踏まえるとともに、今般の大綱では、バリアフリー車両に係る特例措置の拡充・延長が決定したほか、「自動車関係諸税について、2050年カーボンニュートラルの実現、自動車の「2050 年カーボンニュートラル」目標の実現に積極的に貢献するものでなければならない。その上で、自動車の枠を超えたモビリティ産業の発展に伴う経済枠を超えたモビリティ産業の発展に伴う経済的・社会的な受益者の広がりや保有から利用への移行等を踏まえつつ、受益と負担の関係も含め、公平・中立・簡素な課税のあり方について、中長期的な視点に立って検討を行う」として、自動車関係諸税のあり方について中長期的な視点に立って検討していくことを「検討事項」の中で改めて示しました。当会議所では「新たなモビリティ社会にふさわしい税制再構築のための議論を幅広く進め、本年（2023年）はその礎を築く取り組みが極めて重要」と求めてきましたが、今後、そうした方向性で議論が行われる見通しとなりました。
また、一般会計の総額が112兆717億円となる来年度予算案については、当会議所が事務局を務める「自動車損害賠償保障制度を考える会」が精力的に世論喚起や陳情活動に取り組んだ結果、自賠責保険料積立金の一般会計からの繰り戻し＝詳細は５～６ページに掲載

的・社会的な受益者の広がりや保有から利用への移行、地域公共交通へのニーズの高まり、CASEに代表される環境変化にも対応するためのインフラの維持管理・機能強化の必要性等を踏まえつつ、国・地方を通じた財源を安定的に確保していくことを前提に、受益と負担の関係も含め、公平・中立・簡素な課税のあり方について、中長期的な視点に立って検討を行う。その際、電気自動車等の普及や市場の活性化等の観点から、原因者負担・受益者負担の原則を踏まえ、また、その負担分でモビリティ分野を支え、産業の成長と財政健全化の好循環の形成につなげるため、利用に応じた負担の適正化等に向けた具体的な制度の枠組みについて次のエコカー減税の期限到来時までに検討を進める。また、自動車税については、電気自動車等の普及等のカーボンニュートラルに向けた動きを考慮し、税負担の公平性を早期に確保するため、その課税趣旨を＝が65億円となり、７年連続で増額を実現しました。
◇「令和６年度税制改正大綱」の自動車関係分野の主適切に踏まえた課税のあり方について、イノベーションへの影響等の多面的な観点も含め、関係者の意見をな内容は次のとおり。
■バリアフリー車両に係る特例措置の拡充・延長（自動車重量税・自動車税）〇ユニバーサルデザインタクシーの新たな認定レベル(認定レベル準１)を創設することに伴い、特例対象を拡充する。

聴取しつつ検討する。
◇来年度予算の当会議所要望結果は次のとおり。
〇2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、Ｅ
Ｖ・FCV等の普及や充電・水素充てんインフラの整備等を支援する。
＜補正＞〇現行の措置を２年間（2024年４月１日～2026年３月31日まで）延長する。
■物流総合効率化法に基づく特例措置の延長（所得税・法人税・固定資産税・都市計画税）

・クリーンエネルギー自動車導入促進補助金【1,291億円】（GX支援対策費）＜補正＞＜当初＞
・クリーンエネルギー自動車の普及促進に向けた充〇現行の措置を２年間（2024年４月１日～2026年３月31日）延長する。
〇固定資産税の特例について、対象となる附属機械設

電・充てんインフラ等導入補助金【補正：400億円】【当初：100億円（100億円）】（エネルギー対策特別会計）

備に「ナンバープレート解析AIカメラ等」を追加し、

─ 4 ─
2024.2

タジマキャンパー エブリイE340W 装備品・価格表
標準装備品

数量

仕様

天井断熱処理1〇

前席スライド補助ベルト

2〇

テーブル（純正用品）

1〇

カーテンリア5面（純正用品）

1〇

P

仕切カーテン（純正用品）

1〇

Z

フロアマット（純正用品） ※1

1〇

タ

ルーフ棚

1〇

ー

ベッドボード1〇

ボ

ベッドボード台

1

専用ストライプ
パンク修理キット

駆動方式/ミッション

税込価格

2WD/CVT¥2,988,700

パートタイム¥3,142,700

4WD/CVT

バックアイカメラ付ディスプレイオーディオ装着車

2WD/CVT

¥3,041,500〇

パートタイム1〇

4WD/CVT

¥3,195,500

1〇

P

数量

仕様

Z

1〇

タ

1〇

ー

室内ダウンライト調光スイッチ

1〇

パネルスイッチ&電圧計

1〇

サブバッテリー105Ah

1〇

サブバッテリー105Ah専用ステー

1〇ャル

4WD/CVT

標準電装装備品
室内ダウンライト
室内ダウンライトセンター
ルーフ棚ボスペシ2WD/CVT¥3,062,400

パートタイム¥3,216,400

4WD/CVT

バックアイカメラ付ディスプレイオーディオ装着車

2WD/CVT¥3,115,200

パートタイム¥3,269,200

700Wインバータ

1〇

100Vコンセント3P（外部100V用）

1〇

100Vコンセント3P（インバーター用）

1〇■

価格は全て税込み価格です。

12Vソケット2〇■

パールホワイト塗装車は\27.500高（税込）

外部100V入力プラグ1〇■

ベース車両はハイルーフ仕様です。

外部100V入力プラグケーブル

1〇■

ルーフ棚・ベッドボード台は2色から選択。

バッテリーチャージャー

1〇■

ベッドボードは12色から選択。

走行充電器

1〇

ファブリック（6色）合皮（6色）

キーレス電源オーディオ/ナビ

1〇

キーレス電源空調ファン

1〇

キーレスパワーウィンドウ

1〇

数量価格

※2

FFヒーターは高地モード付。

FFヒーター（べバスト製） ※2

1

お問合せ※3モンスターウィンドウエアロバイザー装着車はナビ/ETC/バックカメラセット

1お問合せ

オーニング2ｍ&キャリアセット

1お問合せ※4ご注文時のみ装着可能。後からの装着はできません。

防虫ネット

1お問合せ※5インバータを変更した場合、ベット台の収納がサイドウインドウ網戸 ※3

1¥31,680

MSウィンドウエアロバイザー

1¥16,500

100V出力プラグ・ケーブルセット※41¥33,000

700W→1000Wインバータ変更 ※4 ※51¥35,200

700W→1500Wインバータ変更 ※4 ※51¥69,100

オプション※1￥9,900(税込）の追加料金でモンスタースポーツ製フロアマットへ変更できます。(CVT車のみ）取付不可。 純正サイドバイザー装着車は取付可能。

狭くなります。

タジマキャンパーは全国のTAJIMA販売店からお届けします
May 13, 2021
Company name
Representative

Nitta Gelatin Inc.
Koichi Ogata,
Representative Director and President(Stock code: 4977; First Section of Tokyo Stock Exchange)
Norifumi Nagaoka,
Contact
Director and Executive Officer
General Manager of General Management Division
Phone Number+81-72-949-5381

Notice regarding Differences between Non-consolidated Financial Results andPrevious Fiscal Year’s Results

Nitta Gelatin Inc. hereby reports differences between its non-consolidated financial results for FY2021,
ended March 31, 2021, and the previous fiscal year’s results. Details are as follows.

Differences between Full-Year Non-consolidated Financial Results for FY2021 and thePrevious Fiscal Year’s Results
Net sales

OperatingincomeOrdinary
incomeNet income

Net income
per share

Millions of yen

Millions of yen

Millions of yen

Millions of yen

Yen

Results for FY2020 (A)22,240

851

1,168

62

3.41

Results for FY2021 (B)20,795

249

636

379

20.96

Difference (B-A)(1,444)

(601)

(532)

316

(70.7)(45.6)

506.5

Change (%)(6.5)

Reasons for the Difference
The COVID-19 pandemic led to reduced sales of products used in delicatessen items for urban
convenience stores and in commercial-use seasonings and soups for the food-service industry,
resulting in year-on year decreases in operating income and ordinary income.
On the other hand, as the loss on sales of stocks of subsidiaries and associates recorded in theprevious year did not recur in FY2021, net income showed a year-on-year increase.
―

西嶋医院からのお知らせ―

令和 6 年（2024 年）6 月から医療費が変わります。
令和 6 年医療改定に伴い、令和 6 年 6 月 1 日から厚労省の指針通り、高血圧・脂質異症・糖尿病のいずれかを主病名とする患者様で、『特定疾患管理料』を算定していた方は、『生活習慣病管理料』へと移行します。それに伴い、窓口でのお支払いいただく料金が変わる場合がございます。
6 月１日以降、高血圧、脂質異常症、糖尿病の患者様には『療養計画書』のご説明をさせていただき、総合的な治療管理をさせて頂きます。
ご理解・ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
ご質問、ご不明な点等ございましたら窓口までお問い合わせください。

院長

西嶋公子
【重要】
直接面会禁止のお知らせ
令和４年 7 月１５日

新型コロナウイルス感染者が全国的に急増していることを踏まえ、当面の間、ご家族様の直接面会を全面禁止とさせて頂きます。
（お洗濯物等は事務所前の受付で対応致します）。
（ライン面会のみ継続いたします。
）
直接面会再開については決まり次第、掲示物及び施設ホームページにてご連絡させて頂きます。
ご家族様にはご迷惑をお掛けしますが、ご理解・ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
介護老人保健施設 平成園