Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（別記様式５－６）

介護保険負担限度額認定申請書
年

幌泉郡えりも町長

月日様

次のとおり関係書類を添えて、食費・居住費（滞在費）に係る負担限度額認定を申請します。
フリガナ
被保険者番号
被保険者氏名
個人番号
生 年 月 日住所

入所（院）した
介護保険施設の所在地及び名称（※）
入所（院）年月日
（※）

明・大・昭
〒

年月日

性別男・女

連絡先
〒
連絡先
昭・平・令

年

月

配偶者の有無
有・
フリガナ
名
配 氏
偶 生年月日 明・大・昭
年
者
〒に所
関 住
す
る 本年1月1日現
在の住所（現 〒事 住所と異なる
項場 合 ）
課税状況
市町村民税

無（※）介護保険施設に入所（院）していない場合及び日 ショートステイを利用している場合は、記入不要です。
左記において「無」の場合は、以下の「配偶者に関する事項」については、記載不要です。

月日 個人番号
連絡先

課税・非課税□ 生活保護受給者/市町村民税世帯非課税である老齢福祉年金受給者
収入等に関 □
す る 申 告□市町村民税生体非課税者であって、受給している全て課税年金収入額と合計所得金額と【遺族年金※・障害年金】収入額の合計額が の年金の保険者に○して下さい
年額80万円以下です。
（受給している年金に○して下さい）※

寡婦年金、かん夫年金、母子年金、準母子年金、遺児年金を含みます。以下同じ。

市町村民税世帯非課税者であって、課税年金収入額と合計所得金額と【遺族年金・障害年金】収入額の合計額が年額80万円を超えます。
（受給している年金に○して下さい）

日本年金機構地方公務員共済国家公務員共済
私学共済

預貯金、有価証券等の金額の合計が1000万円（夫婦は2000万円）以下です。

□ ※預貯金、有価証券にかかる通帳等の写しは別添のとおり預貯金等に関 す る 申 告 預貯金額

有価証券円 (評価概算額)その他円 (現金・負債を含む)（）※円※内容を記入してください

申請者氏名
申請者住所

申請者が被保険者本人の場合には、下記について記載は不要です。
連絡先（自宅・勤務先）
本人との関係

注意事項
(1)
(2)

この申請書における「配偶者」については、世帯分離をしている配偶者又は内縁関係の者を含みます。
預貯金等については、同じ種類の預貯金等を複数保有している場合は、そのすべてを記入し、通帳等の写しを添付してください。
(3) 書き切れない場合は、余白に記入するか又は別紙に記入の上添付してください。
(4) 虚偽の申告により不正に特定入所者介護サービス費等の支給を受けた場合には、介護保険法第22条第１項の規定に基づき、支給された額及び最大２倍の加算金を返還していただくことがあります。
研修

名

目 的・
重点事項

対象者

定員(人)

研修期間

専門課程

区画整理

【集合】

（昭和36年度～）

土地区画整理事業に関する基本知識、幅広い意識とビジョンの涵養及び最新の専門知識の修得を図ることを目的とする。
以下の点を重点項目とする。
① 土地区画整理事業に関する基本法令や事業の概説、税制、他事業との連携方策等についての基本知識の修得② 換地計画、土地評価から換地処分、清算・登記までの手続、都市再開発との一体的施行、建築物の移転と補償方策等について具体都市の事例紹介等を交えた専門知識、知見の修得③ 課題研究による区画整理に関する課題抽出、問題解決能力の向上
国土交通省、他府省、都道府県、政令指定都市、特別区、市町村、独立行政法人等又は団体の職員で、次のいずれかに該当する者① 地方整備局の係長又はこれと同等の職にある者② ①の者と同程度の能力を有すると認められる者
国土交通省

他府省

地方公共団体独立行政法人等

団体

計

８

１２７２

２

４０５３．０ ５４．５時間
１１日間

令和６年令和６年

１月１６日（火）～
１月２６日（金）１．講義（３３．５）
土地区画整理事業概説、土地区画整理法、土地区画整理事業における税制、助成制
カリキュラ
度と予算執行、行政不服審査法及び行政事件訴訟法、他事業との連携による総合的ム内容
なまちづくり、立地適正化計画制度によるコンパクトなまちづくり、区画整理の土(予定時間)
地評価、換地計画、換地設計の方法、建築物の移転と補償、換地処分と清算・登記、多様で柔軟な区画整理手法、区画整理とこれからの街づくり、東日本大震災と都市計画、都市再開発との一体的施行、民間による区画整理、事例紹介 等
２．課題研究（１３．０）（１２．０）
３．現地調査（３．０）
３４．現地見学（４．０）（３．５）
４５．その他（２．５）

入校式、修了式、オリエンテーション、ガイダンス
計

５３．０

５４．５

前年度からの・実施手法変更（ハイブリッド→集合）・定員減（４５人→４０人）
主な変更点
担当計画管理部

都市計画科（TEL:０４２－３２１－６９４７）

備考

テキスト代（予定）２８，０００円

移動交通費（調整中）
オンライン講座について
令和 6 年 5 月に 準備講習 オンライン講座 が開講されました
スキマ時間を活用したり 集中して取り組んだり 受講者のペースに合わせた効果的な学習が可能です

開講期間

受 講 期 間 は50日 間
入金完了日からテキスト到着までの10日間を含めて60日間視聴可能です

令和7年1月20日まで

申込

8月2日～8月10日 および 12月18日～1月5日 は申込受付を休止します

16,500円

受講料

オンライン講座の受講料には テキスト (危険物取扱必携法令編/実務編/乙種第4類例題集) の代金が含まれます

オンライン講座について（紹介動画）

オンライン講座申込

全国危険物安全協会
全国危険物安全協会では ウェブサイト や 公式 YouTube で 危険物の正しい扱い方などの動画を公開しています

ウェブサイト

全危協チャンネル

https://zenkikyo.or.jp

小松会場の申込みは 下記の 申込書 に記入して 郵送、持参、FAX にて 申込してください【小松会場】 準備講習 窓口

923-0801

小松市防火協会

小松市園町ホ 110-1

業務時間 月～金 （祝日等を除く） ８:４０～１７:００

小松市消防本部 予防防災課内

TEL ０７６１－２０－２７０８ / FAX 0761－23－0119

小松市防火協会 行

準備
講
習申込書
在中

【小松会場】 危険物取扱者準備講習 申込書
講習会場

小松市民センター

講習日

2 階 セミナールーム（2 日間）

フリガナ

申請者（氏名/事業所名）
自宅 ・ 事業所 ・ 携帯

受験予定科目
受講料（消費税込）（消費税込）

合計金額
領収証宛名

受付 9:00～ 9:30 (9/19 のみ)
講習 9:30～17:00 (2 日間とも)

フリガナ

受講者氏名
電話番号

9 月 19 日（木）～ 9 月 20 日（金）

－

〒

住所－

□ 乙種第４類□ 丙種（準備講習 ２日間）

□ 危険物取扱必携（法令編）□ 危険物取扱必携（実務編）□ 乙種第４類例題集□ 丙種例題集□ 甲種＋乙種第 12356 類例題集

４，55０ 円
１，54０円 ×
１，54０円 ×
１，87０円 ×
１，21０円 ×
１，65０円 ×※受講料およびテキスト代金は現金でお支払いください。
※おつりがないようにお願いします。

冊 ＝冊 ＝
冊 ＝
冊 ＝
冊 ＝円
円
円
円円
円

（
郵送の際にご利用ください）
「デジタルカタログ６」のご利用について■動作環境について「デジタルカタログ６」は、Windows® 系 PC でご利用いただくことができます。
推奨の環境
OSWindows®7
Windows Vista®
Windows®XPCPUIntel® Pentium® III 800MHz 相当

メモリ

256MB 以上の空きメモリ（512MB 以上推奨）

モニタ

解像度 1024 x 768、16 ビット以上を表示可能なカラーモニタ

ブラウザ

Internet Explorer® 7 以上

プラグイン

FlashPlayer® 9.0.115.0 以上

環境

インターネット接続環境（回線速度：ブロードバンド以上）※ DVD-ROM からのリンク機能を利用しない場合は必要ありません※ OS 及びブラウザの環境につきましては、Adobe FlashPlayer® のシステム条件に依存します。
詳細は Adobe 社 Web サイト「http://www.adobe.com/jp/software/flash/about/」でご確認ください。
■ご利用方法１（DVD-ROM でご利用する場合）
１．DVD-ROM を PC のディスクドライブに挿入してください
２．自動的に「デジタルカタログ６」が起動します※自動的に起動しない場合は、DVD-ROM 内の「sunco.exe ファイル」をダブルクリックしてください■ご利用方法２（DVD-ROM を使用せずにご利用する場合）
１．DVD-ROM を PC の DVD ドライブに挿入してください
２．PC の “ マイコンピュータ ” を開き、DVD ドライブを選択して右クリックしてください
３．表示されたメニューより、エクスプローラを選択してください
４．
「fscommand フォルダ」と「sunco.exe ファイル」を PC にコピーしてください５．
「sunco.exe ファイル」をダブルクリックして「デジタルカタログ６」を起動してください「web2CAD」のサイトにとびます。

■主な機能について

注1

インデックス（しおり）
・サムネイル形式
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拡大・縮小※画面の拡大・縮小ができます

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注1

詳細は「web2CAD」サイト内「PARTcommunity」利用ガイドをご参照ください。
URL：http://www.web2cad.co.jp/info/partcommunity/pc_guide.html■あとがき
その他、不具合箇所などございましたら弊社担当までご連絡ください。
ご意見・御要望も引き続きお待ちしております。
今後共、お引き立ての程、宜しくお願い致します。

2012.05
令和４年度

愛知県高等学校新人体育大会テニス競技～ 新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン ～愛知県高等学校体育連盟テニス専門部◎大会運営にあたって大会を開催するにあたり、選手の命、安全面、健康面を第一に考え、大会関係者も含めたコロナウイルスの感染に対する十分な予防対策を講じながら大会の運営を実施しなければなりません。感染を予防するため、できる限りの予防対策を考え、以下の措置を講じた上で大会を運営していきたいと考えます。各校におかれましても、何卒ご理解の上、ご協力をお願いします。
【大会運営】（１）コート整備等運営の補助は当該校で行う。
（２）補助員は 10 名以内とし、交代制とする。
（３）試合進行はオーダーオブプレイ又は放送にて行う。
（４）レフェリー諸注意等は、放送にて行う。
（５）試合開始時間に合わせた集合時間の設定をする。
（６）選手・顧問用の手指消毒液、手洗い用石けんは各支部で用意し、各会場に設置する。
（７）大会関係者は健康管理・感染予防に努め、大会当日、体調チェック表を提出する。
（８）大会前、大会期間中に関係者から感染者が確認された場合は、大会を中止することがある。

【大会への出場】（１）大会の出場にあたっては任意とし、学校長の了承を得る。
（２）大会期間中であっても学校・選手の状況により途中棄権もありえる。
【ドロー会議】（１）各校顧問男女それぞれ 1 名の参加で実施する。関係者以外の入場は禁止する。
（２）座席については十分に間隔をあけて指定された場所に座る。
（３）入退場時は出入り口で手指消毒をし、ドロー会議はマスクの着用を義務づける。
（４）内容を精選し簡素化することで、できる限り短時間でドロー会議を終わらせる。

【開・閉会式等】（１）開・閉会式は実施しない。
（２）表彰等の行事は実施しない。
【会場への移動】（１）会場への部員の移動は、必ずマスクを着用させる。
（２）公共の交通機関で移動する場合は、できるだけ集団移動を避け、電車等を利用する
場合は、車両を分散して乗車するなどの配慮をする。
【会場の環境整備等】（１）コート整備等で触れると考えられるコートブラシは使用後に消毒をさせる。
（２）原則、更衣室は使用しない。会場での待機場所は屋外を基本とする。
【参加条件】（１）選手及び顧問は感染者及び濃厚接触者でない。
（２）原則として体調チェック表のすべての項目を満たしていない場合や大会当日に体調チェック表の提出がされない場合は、参加を認めないこともある。
【選手対応】（１）常に三密を避け、感染予防に努める。
（２）感染予防とともに、熱中症対策し体調管理をする。
（３）選手は大会当日に、体調チェック表を、必ず会場受付へ提出する。
勝ち上がって複数日に渡る場合は、その都度提出する。ここで得られた個人情報は、高体連テニス専門部で保存し、大会が終了した 1 ヶ月後に廃棄処分する。
（４）水分や塩分、栄養の補給は各選手個別のペットボトルや容器を使用し、コップなどを共有しない。
（５）試合開始・終了の挨拶・エンドチェンジは、ネットを挟んで 2m 以上を保ってください。
（６）ハイタッチ、握手は控える、ボールを触った手で目・口・鼻を触らない。
（７）会場には必ずマスクを持参する。受付時、結果報告時はマスクを着用する。ただし、熱中症対策のため試合中のマスクの着用は義務付けない。
（８）会場に設置するアルコール系の手拭きや消毒剤は量に限りがあるため、各自で用意する。
（９）各自で水分補給や着替えなど、十分な熱中症対策をする。
（10） 自分の試合終了後は、速やかに会場から退出してください。会場に残っての応援は、感染拡大防止の観点から自校の選手以外は認められない。

(11)

今大会はすべてセルフジャッジのため、・サーバーはサーブを打つ前に、レシーバーに聞こえる大きな声でスコアをアナウンス。
・ジャッジコールは相手に聞こえる声と相手に見えるハンドシグナルを使って速やかに。
（12）個人戦において、シングルスではボールパーソンを各校 1 面につき 1 名つけることができる。
【団体戦対応】（１）監督は自身および選手の「体調チェックシート」を受付時に提出する。
（２）団体戦での挨拶は、マスクを着用し、メンバー同士の距離を取り、整列して行う。
（３）オーダー交換を速やかに行い、交換した後は円陣を組んでの声出しは禁止とする。
（４）エンドチェンジの際、ベンチコーチはマスクを着用し選手と距離を空けて座ること。
対面で話をしてはいけない。
（５）シングルスの試合においては、ボールパーソンを各校につき 1 面に 1 名をつけることができる。
（６）試合後、学校のセレモニーは禁止。速やかに帰宅すること。
【救護体制】
会場入りした人の中に発熱や体調不良など感染が疑われる人が出た場合は、速やかに会場受付へ連絡すること。発熱等の症状を訴える選手を確認した場合、顧問に連絡をし、速やかに帰宅させる。
（保護者に連絡を取り迎えに来てもらう。）【応援・観戦】（１）応援は拍手のみ、声援を認めない。
（２）マスク着用による熱中症等の事故防止のため、人と人との距離を２ｍ（前後も含め）以上の距離を空けて座れる場所を確保できればマスクの着用は特に必要としない。
（３）自校の選手のみ応援を認め、敗退した時点で速やかに帰宅する。
【その他】
大会終了後、2 週間以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は、顧問を通して速やかに愛知県高体連テニス専門部に報告してください。その際、濃厚接触者の有無についても併せて報告をお願いします。
第Ⅱ章 収入の確保
事例 教育力の強化☆本事例の中心人物

教育改善と教育力の強化による就職実績の向上

事務局職員〜金沢工業大学〜
・このような体制になったきっかけは、平成
3 年に数名の教職員がアメリカに視察したことにある。まず教育があってその延長線上に研究があることが明確になり、そこから同大学の教育改革が始まったという。どうすれば教員がきちっと教育していけるか、どうすれば学生が興味を持って授業を聴くか、アメリカの ABET の Engineering
Design 教育を参考にして動き始めた。この大学の特徴は、個々の教員の力に頼るのではなく、全学的、組織的に展開したことである。
・一つの取組みから、どう多面的に発展させるか。その中で独自性と強みをどう生かしていくか、PDCA（Plan、Do、Check、Act）サイクルで発展させていった。特に、「評価」の部分では、教育点検評価部という部門できちんと評価している点がユニークである。評価・改善の繰り返しの中で、今まで見えなかったものがしだいに見えてきたそうである。同大学の強みは、教職員の交流が深いことであり、「学生のために何をやったらダメというタブー」がなく、教職員も「できることを見つけたら提案してみる」というボトムアップの伝統があることである。
・こうした活動の中から様々な教育改善が行われてきた。たとえば、学生が教えてもらいたいと思ったことに瞬時に対応する教育支援システムとしては、工学基礎教育センターがあり、利用者は、平成 17 年で延べ約 1 万 5 千人に上るという。工学基礎教育センターでは、基礎教育担当の教員が随時家庭教師のようにマンツーマンで質問を受け付け、補習などを行っている。この補習教育の成功実績に基づき、これを更に専門教育に拡大していく計画を現在立て

事例内容
【概要】
金沢工業大学は、教育方法や教育内容を絶え間なく改善することによって、学生の実力を伸ばし、よい企業に就職させている。

【背景】
同大学は、地方、単科大学、女子が少ないという不利な条件に加え、地元に約 1,500 人の就職先がないという状況の中で、大学の特色を出すことによって全国から学生を集める必要性に迫られていた。

【取組み内容】
・現在は、大学の名前で就職できる時代は終わり、企業は学生の個々の力で判断するようになった。企業側も良い人材が欲しいので、その学生が持っている素養で観るようになってきたのである。そうした状況の中で、同大学は、教育の結果とは学生が就職できることだと考え、「教育付加価値日本一の大学」を目指して絶え間ない教育改革を実施している。
・「学生が来なくなれば、大学ではなくなります。また、来てくれた学生の中に不満があるようでは大学の機能が不完全と考えられます。」ということで、教員には学生の教育を第一優先にしてもらうような体制をとっている。学生の個々の力が落ちていると考えるのではなく、学生をいかに支援できるかを教職員は考えている。また、教員の個人的な研究に対しては、外部評価を積極的に求める取組と共に、外部資金の獲得に力を注ぐように言っている。

48

第２節 教育力の強化ている。年間延べ約 9 万 5 千人の学生が利用するという夢考房、さらに 16 チームの夢考房プロジェクト活動、平成 15 年から平成 18 年まで毎年取得している特色 GP や現代 GP などの補助金も、学生と教職員の創意工夫による取組をした結果である。また、授業についても定期試験をなくすというユニークな改革をしている。定期試験のみで評価するのではなく、課題を中心に学生が教育の中味として何を確認できているかなどの複眼的な評価を実施している。
それが、レポートと課題が日本一多い大学といわれるゆえんであろう。
・このような大学側の教育改善に対して学生側もきわめて積極的である。「宿題がいっぱいあって大変だが、他人の文章を真似していたのはまずいのではないか」ということで、学友会で決議して「学生宣言」を出している。以上のことからもこの大学には学生・教職員・理事の信頼関係が深く根付いていることが伺える。

で学生を集めるのではなく、教育の内容をいかに学生に、より分かりやすく伝えることに努力しているかということである。教育の中味をしっかり知ってほしいために、入学案内は他の大学と比べてかなり厚いものになっている。学生が集まらなくなったからといって、すぐに改組転換だけを検討している大学もあるようだが、それだけではないだろう。絶え間ない教育改善をして、すぐれた教育内容を受験生に忠実に伝えることが成功のポイントだと思われた。

★今後の課題社会の高い評価に安住することなく、社会から信頼され必要とされる大学となるべく、教育に対する高い改善意欲をどう持続していくことができるか、それが今後の大きな課題であると思われる。

○委員の所感【結果】
昨年、朝日新聞で行った全国 427 大学学長を対象としたアンケート調査で、教育分野で1 位、就職指導で 2 位の評価を得るほど、学生に対する面倒見のよい大学、就職実績の高い大学との評価が全国的に定着した。

理事会が明確な方針を出し、教職員が一致協力して遂行し、そして学生が変わるという見事な事例である。「大学が大切なのは、オープンになること、隠すことは何もありません」という企画調整部長の言葉が、同大学の強みをあらわしているように思われた。

☆成功のポイント
同大学には、学生募集のノウハウを聴きに行ったが、「学生募集単独では考えていませんし、特別なことも何もやっていません。今人気の看護系でも集まっているところと集まらないところがあります。企業でも売れるメーカーと売れないメーカーがあります。ですから、理工系離れにもあわてることはありません。工学部ということではなくて、大学としての魅力を作るように努力していくだけです。」ということであった。入試改革や学生募集のテクニックだけ

49
2024 年 5 月 15 日

各位会 社 名 株式会社フリークアウト・ホールディングス
代 表 者 名 代表取締役社長 Global CEO 本 田謙
（コード番号：6094
東証グロース）
問 合 せ 先 取締役
CFO 永井秀輔（ TEL. 03-6721-1740）

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（ 会 社 法 第 165 条 第 2 項 の 規 定 に よ る 定 款 の 定 め に 基 づ く 自 己 株 式 の 取 得 ）当社は、2024 年 5 月 15 日開催の取締役会において、以下のとおり、会社法第 165 条第 3 項（市場取引等による株式の取得）の規定より読み替えて適用される同法 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議しましたので、お知らせいたします。
記

１．自己株式の取得を行う理由
当社は、今般の当社の株価水準を総合的に勘案し、持続的な成長のために必要な株主資本の水準を保持しつつ、資本効率の向上と株主還元の充実を図ることで株主価値を高めるため、自己株式の取得を行うことといたしました。
２．取得に係る事項の内容（１）

取得対象株式の種類

普通株式

（２）

取得し得る株式の総数

700,000 株（上限）発行済み株式総数（自己株式除く）に対する割合 3.91％（３）

株式の取得価額の総額

400,000,000 円（上限）

（４）

取得期間

2024 年 5 月 16 日～2024 年 8 月 14 日

（５）

取得方法

東京証券取引所における市場買い付け（参考）3 月 31 日時点の発行済株式総数及び自己株式数
発行済株式数（自己株式含む）

18,022,924 株

自己株式145,184 株

以上
日本トレーニング指導者協会認定
トレーニング指導者養成校及び養成機関 教育担当者対象特別認定
2024 年度 実施要項
2024 年 4 月
本協会は、トレーニング指導者養成校及び養成機関において、「トレーニング指導者®」養成の教育を担当する方を対象として、書類審査と特別講習の受講により、「トレーニング指導者 ® （ JATI-ATI: Japan Association of Training Instructors-Accredited TrainingInstructor）」の資格を認定する事業を下記の通り実施いたします。
記
１．申請条件（１）以下の①、②、③、④のいずれかに該当すること① 本協会が認定するトレーニング指導者養成校において本協会所定の科目と対応する授業科目を担当する教員（専任、非専任は問わない）② 本協会が認定するトレーニング指導者養成機関において本協会所定の科目と対応する講習科目の講師（常勤に限る）③ 本協会が認定するトレーニング指導者養成校に申請中の学校法人において、養成校に認定後、対応科目を担当する専任教員④ 本協会が認定するトレーニング指導者養成校において、本協会認定トレーニング指導者の受験に関わる業務を行う教職員（専任、非専任は問わない）（２）本協会個人正会員であること
出願書類送付時に、本協会個人正会員の有効期間であることが必要です。
（３）本協会の理念に賛同し、各種活動にご協力いただくことに同意されること（４）保有資格及び経歴
以下の①、②、③のいずれかに該当すること① 下記の有効な資格を保有している、または過去に取得した経歴があり、3 年以上の教育歴、または運動指導歴があること。
・ 健康運動指導士
・ 日本スポーツ協会公認スポーツプログラマー（種類不問・フィットネストレーナー含む）
・ NSCA-CSCS
・ NSCA-CPT
・ JATI-ATI、AATI、SATI（過去に取得した経歴がある場合のみ）② 下記の有効な資格を保有し、3 年以上の教育歴、または運動指導歴があり、且つ 2024
年度トレーニング指導者養成講習会の専門科目を聴講し、専門科目ワークノートを修了していること※養成講習会の自己学習課題（ワークノート）の提出は必要ありません
・ 健康運動実践指導者

・ 日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー、コーチ 2（旧：上級指導員）、コーチ 3（旧：コーチ）、コーチ 4（旧：上級コーチ）、教師、上級教師、スポーツドクター
・ 日本フィットネス協会認定 GFI エグザミナー、GFI ディレクター
・ NATA-BOC 公認アスレティックトレーナー（ATC）
・ ACSM 認定エクササイズフィジオロジスト（ACSM-EP）・ 理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師
・ 日本ボディビル・フィットネス連盟公認指導員 1 級または 2 級③ 2024 年度トレーニング指導者養成講習会の一般科目、専門科目の両方を聴講・ワークノートを修了し、3 年以上の教育歴、または運動指導歴があること。
※養成講習会の自己学習課題（ワークノート）の提出は必要ありません
２．受講料
特別認定講習（2024 年 9 月 29 日）受講料：44,000 円（40,000 円＋税）
※申請条件（４）の②または③に該当する方は、予めトレーニング指導者養成講習会を聴講する必要があります
養成講習会聴講料（特別聴講）は下記の通りです ※テキスト代は含まれません
一般科目 11,000 円（10,000 円＋税）オンライン講習

計 16 時間

専門科目 11,000 円（10,000 円＋税）オンライン講習

計 16 時間※本年度の養成講習会はオンライン上での講習映像配信形式にて実施します（8 月 1 日～9 月 8 日まで公開予定）。9 月 8 日までに全ての講義の受講（視聴）とワークノートが修了していることが必要です。養成講習会の詳細はオフィシャルサイトをご確認ください。
３．定員50 名

４．申請方法
申請は養成校及び養成機関単位ではなく申請者が個人で行ってください。申請に際して、申請者は所属する養成校または養成機関の担当者より承諾（捺印）を得てください。
（１）申請書類の送付
1.特別認定申請書、2.「資格を証明する文書またはカードの写し」(申請条件（４）の①及び②に該当する場合）を、下記宛に、簡易書留、レターパックプラス、宅急便等の対面で受け取りができ、かつ配達記録が確認できる方法にて郵送してください。
〒106-0041 東京都港区麻布台 3-5-5-907
特定非営利活動法人日本トレーニング指導者協会（２）募集締め切り

資格認定委員会 宛※先着順

2024 年 8 月 19 日（月）必着※申込日によらず養成講習会特別聴講は 9 月 8 日までとなります（３）受講者の審査と通知・受講料の支払い
申請書類の確認後、追って受講および受講料等に関する通知を送付します。
本協会からの通知に基づき、指定された期日までに特別認定講習受講料・養成講習会聴講料をお振り込みください。口座振替のご登録が完了されている方は口座振替でのお支払いも可能です。
振込先：みずほ銀行
口座名義

九段支店（支店番号：５３２）口座番号：１２８２９４８トクヒ）ニホントレーニングシドウシャキョウカイ

５．特別講習の日程及び会場、内容
日程：2024 年 9 月 29 日（日）13 時 30 分～16 時 30 分（終了時間は目安です）
会場：オンライン（ZOOM を使用予定）
内容（予定）
13：30～14：50「日本トレーニング指導者協会の概要と資格認定制度について」「認定試験に向けた受験指導について」
15：00～16：00「トレーニングに関する科学的知見の紹介」
16：00～16：10「質疑応答・ガイダンス」
６．資格の認定について
・ 特別認定講習会の全ての科目の受講が修了した方には、「日本トレーニング指導者協会認定トレーニング指導者（JATI-ATI）」の資格が授与されます。
・ 資格は 5 年間有効であり、以降は資格継続単位の取得と更新料の支払いにより、更新することができます（資格の有効期間はお送りする案内に記載いたします）。
７．その他
申請書類の記載、講習の受講等に際して、虚偽または不正等が発覚した場合には、受講を中止または認定資格を無効とすることがあります。
トレーニング指導者養成講習会の聴講（特別聴講）のキャンセル・返金について：受講料ご入金後のキャンセル及び返金には理由の如何を問わず対応いたしかねます。
特別認定講習（9/29）のキャンセル・返金について：
入金期限日までにキャンセルの連絡があった場合に限り返金手数料 500 円を差し引いて返金いたします。入金期限日以降は理由の如何を問わず対応いたしかねます。
８．問い合わせ先
特定非営利活動法人

日本トレーニング指導者協会〒106-0041 東京都港区麻布台 3-5-5-907
TEL：03-6277-7712

FAX：03-6277-7713

e-mail:info@jati.jp
以上
臨床研究倫理審査委員会（治験）

議事要旨

開催日時

平成 30 年 1 月 24 日（水） 18:11～18:41

開催場所

茨城県立中央病院 がんセンター大会議室

出席委員名

小島寛、山内敦、土信田法男、山田修、黒澤豊彦、高木英、重田治、大谷幹伸、
小林弘明、大越靖、清嶋護之、多川英久雄、村上りつ子

課題及び審議結果を

議題①

含む主な議論の概要

責任医師：鏑木孝之（治験国内管理人）ｸｲﾝﾀｲﾙｽﾞ・ﾄﾗﾝｽﾅｼｮﾅﾙ・ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社の依頼による「進行非小細胞肺癌患者を対象とした BI 695502 の第Ⅲ相試験」
措置報告について報告を受け、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果：

承認

議題②

責任医師：鏑木孝之
中外製薬株式会社の依頼による「非小細胞肺癌患者（非扁平上皮癌）を対象とした MPDL3280A の第Ⅲ相試験」
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認議題③

責任医師：鏑木孝之
中外製薬株式会社の依頼による「非小細胞肺癌患者（扁平上皮癌）を対象とした MPDL3280A の第Ⅲ相試
験」
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認

議題④

責任医師：鏑木孝之
ONO-4538 非扁平上皮非小細胞肺がんに対する第Ⅲ相試験
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認議題⑤

責任医師：後藤大輔
エーザイ株式会社の依頼による「メトトレキサートによる治療で効果不十分な関節リウマチ患者を対象とした E6011 の用量反応性試験」
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認議題⑥

責任医師：天貝賢二
MSD 株式会社の依頼による「進行性又は転移性食道癌を対象とした MK-3475 の第Ⅲ相試験」
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認

議題⑦

責任医師：天貝賢二
MSD 株式会社の依頼による「胃腺癌及び食道胃接合部腺癌患者を対象とした MK-3475 の第Ⅲ相試験」
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認

議題⑧

責任医師：小林弘明
アステラス製薬依頼の腎性貧血(保存期)を対象とする ASP1517 の第Ⅲ相比較試験
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果：

保留

議題⑨

責任医師：小林弘明
アステラス製薬依頼の腎性貧血(保存期)を対象とする ASP1517 の第Ⅲ相試験
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：

保留

議題⑩

責任医師：堀光雄
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社の依頼による「未治療の多発性骨髄腫患者を対象とした BMS-901608 の国内第 2 相臨床試験」
治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認

議題⑪

責任医師：堀光雄
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社の依頼による「elotuzumab の第Ⅱ相試験」
治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認

議題⑫

責任医師：沖明典
ゼリア新薬工業株式会社の依頼による「子宮頸癌患者を対象とした Z-100 の第Ⅲ相試験」
治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認

議題⑬

責任医師：小島寛
久光製薬株式会社の依頼による「がん疼痛患者を対象とした HP-3150 の第Ⅲ相試験」
治験に関する変更について審議した。

審議結果：

承認

議題⑭

責任医師：武安法之
アストラゼネカ株式会社の依頼による「心不全患者を対象としたダパグリフロジンの第Ⅲ相試験」
国内及び海外で発生した重篤な副作用について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果：

承認
助成者

熱田 典子

活動期間

2018年4月~2021年3月

所属機関

公益社団法人 アジア協会アジア友の会

職 名

副事務局長

地震被災地へバイオガスプラント設置による森林及び環境保全と環境教育による持続可能な地域づくりをめざした活動【活動場所】 ネパール シンドゥパルチョーク郡 インドラワティ村【事業目的】 ネパールには化石資源がなく農村地域の主なエネルギーは薪であるため、森林破壊に歯止めがかからない状況にある。
対応策としてバイオガスプラントを設置し、再生可能なエネルギー確保と環境保全活動を行う。また、子供たちに環境教育を実施し、未来につなげる力を育む活動を実施。
プラント設置講習会後の写真【活動内容】①バイオガスプラントの設置：3年間計60基設置②バイオガスプラント使用セミナーの開催：通算10回 196名参加③子ども向け環境セミナーの開催：通算12日 48名参加④環境保全テキストの作成：200部作成し3学校へ配布⑤植林活動および清掃活動：植林は4回130名参加、清掃活動5回【活動成果】
バイオガスプラント設置により、年間CO2排出量320トン、薪使用量25.6万Kg削減。
コロナで移動制限が続いた中で、改めて自家生産可能なエネルギーの効果が見直されている。設置家族においては、廃棄されるものからエネルギーと肥料の製造ができる、方法を変えて活かせば暮らしに有益に活用できることがわかり、再生可能エネルギーの活用が地域の環境保全に繋がることへの理解が深まった。子どもへの環境教育については、コロナにより最終年度の纏めの部分が未実施に終わった。2年間で学んだものが今後地域で活かされていくよう、フォローされることを期待する。
バイオガスミキシングタンク
インフルエンザ登園停止期間についてインフルエンザと診断された際は、下記の登園停止期間早見表に基づき、登園してください。
《インフルエンザ出席停止期間早見表》
発症日： 病院受診した日ではなく、インフルエンザ症状（３８℃程度の発熱等）が始まった日
診断日： インフルエンザと診断された日（当日は０日目とカウント）：当園での基準日
解熱日： 平熱（３７℃未満）になった日（当日は０日目とカウント）※園内での感染拡大を考慮して、「インフルエンザと診断された日（以下診断日という、診断日は０日目とする）」を基準としています。
そのため、発症日を基準とする厚生労働省のガイドライン（学校保健安全法施行規則第１９条）と一部異なりますので、ご注意ください。
※出席停止の最低基準：「診断日から後５日を経過」し、かつ、「解熱日から後３日」とは、最低「診断日から後５日を経過」するまで発熱・診断日 １日目 ２日目 ３日目 ４日目 ５日目

例 診断後１日目に解熱した場
１ 合

登園可能（０日目） 解熱日 １日目 ２日目 ３日目
出席停止

出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止

発熱・診断日 １日目 ２日目 ３日目 ４日目 ５日目

例 診断後２日目に解熱した場
２ 合

出席停止

発熱の翌日に例 診断された後３ ２日目に解熱した場合
発熱の翌日に例 診断された後４ ３日目に解熱した場合
発熱の翌々日例 に診断された
５ 後４日目に解熱した場合

解熱日 １日目 ２日目 ３日目 登園可能（０日目）

発熱

出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止

診断日 １日目 ２日目 ３日目 ４日目 ５日目
解熱日 １日目 ２日目 ３日目 登園可能（発症日） （０日目）
出席停止

出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止

発熱

診断日 １日目 ２日目 ３日目 ４日目 ５日目
解熱日 １日目 ２日目 ３日目 登園可能（発症日） （０日目）
出席停止

出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止

発熱

発熱 診断日 １日目 ２日目 ３日目 ４日目 ５日目

（発症日）
出席停止

解熱日 １日目 ２日目 ３日目（０日目）

出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止

9登園可能
■

解答例（問題例３a：水環境と生物）■

解答例（問題例３a：水環境と生物）
令和5年9月28日
国土交通大学校

ＧＩＳ基礎〔初めてのＧＩＳ〕Ⅱ期の研修員を募集します！
～ＧＩＳを使ってみよう～【集合研修】
ＧＩＳ（地理情報システム）：位置情報を持ったデータを地図上で管理・加工・表示し、検索や分析などを可能にするシステムです

初めてＧＩＳに触れる方など初級者の方を対象とし、ＧＩＳソフト(ＱＧＩＳ)の基本操作を実習により学べる研修です。講義では、ＧＩＳの活用にあたって必要な地理空間情報に関わる基礎知識を修得できます。
■研修内容（１） 地理空間情報及びＧＩＳの基礎、利活用事
例による地理空間情報活用の知識、業務の効率化や行政サービスの向上に資する知見の修得（２） ＧＩＳソフトを用いた実習により、ＧＩＳの基本操作、背景地図の表示、画像出力、アドレスマッチングなど地理空間情報を扱う操作技術の修得※実習には無償で利用可能なＧＩＳソフト「ＱＧＩＳ」を使用します。
■対象者（定員20名）
国土交通省、他府省、都道府県、政令指定都市、特別区、市町村、独立行政法人等又は団体の職員でＧＩＳや地理空間情報の知識を必要とする者※役職、経験年数、事務系・技術系の職種は問いません。
■研修期間・場所・経費
期間：令和5年12月4日(月)～12月8日(金) 5日間
場所：国土交通大学校 小平本校
〒187-8520 東京都小平市喜平町2-2-1
経費：食費 1,550円/日 寮費 1,250円/日
テキスト代 15,000円予定■募集期間
令和5年10月23日(月)まで

ＧＩＳ実習のイメージ

課題研究例

洪水による浸水被害や土砂災害の危険性を可視化し、災害リスクの少ない避難所の設置位置を検討

募集状況については、国土交通大学校ホームページにも掲載しておりますので、ご覧ください。
（https://www.col.mlit.go.jp/）

令和５年度研修（Ⅰ期）での参加者の声（一部抜粋）
問い合わせ先：⚫ ＧＩＳの概念や利用事例についての基本的知識と、国土交通大学校 測量部
ＱＧＩＳの操作方法についての実践的な知識を得る
地理空間情報科 佐藤 、小清水
ことができた。（団体職員）
メール col-soku-chiri@gxb.mlit.go.jp⚫ よく学び（インプット）、学びを活かした発表をし電話 042-321-0957（アウトプット）、と大変充実した5日間を送ること
FAX 042-321-8057ができた。(国の職員)⚫ さまざまな意見をいろいろな人から聞くことができ、参考になった。（地方公共団体職員）
経理様式12（記載例）※本報告書記載の資産については研究機関側（企業等）で資産計上する必要はありません。

２０年月日

国立研究開発法人防災科学技術研究所 殿
研究機関：
部署・職名：
契約担当者：○○○株式会社
代表取締役
○○ ○○

無形固定資産取得報告書（兼）貸付申請書（５０万円以上）研究担当者：
契約番号：
課題：
サブ課題：
研究開発テーマ：
研究題目：

○○ ○○
〇-〇〇-〇〇
スマート防災ネットワークの構築〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇○○に関する研究開発

報告対象期間： 自 2024年4月1日[検収ベース] 至 2024年6月30日

四半期毎の報告です。

報告対象の有無： 下記の無形固定資産を取得しましたので、報告し、貸付を申請します。貸付が許可された場合には防災科研の提示する貸付条件に従って、利用、管理等を行います。
(右記プルダウンから選択)
番号品名

型番

メーカー

1

○○ソフト

SSS01-G（株）××

取得金額（円）
1,300,000

契約日

検収日

支払日

2024年4月3日

2024年5月15日

2024年6月1日

設置住所
設置場所

備 考

○○県○○市○○1-2
株式会社○○○ △△研究所234

一般的な名称を記入
同一物品につき複数個購入の場合は、個別に計上

販売店ではなく、製造メーカーを記入

確定額（税込）を記入

5

売買契約書がある場合は契約日を記入、ない場合は発注日を記入

納品後の検収日を記入支払が行われていない場合は予定日を記
入

上段：設置住所下段：設置場所

678910合計（円）1,300,000※報告書作成にあたっての留意事項□ ５０万円以上の無形固定資産を取得した場合に記入してください。(固定資産の定義は、企業会計上のものと同一です。)□ 資産の内容を確認するため、カタログ・見積書・納品書・請求書の写しを各資産毎に添付してください。
□ 企業会計上、研究開発費用として認識される試作品（ソフトウェア含む）は、固定資産には含まれません。
但し、ある特定の研究開発目的に使用された後に、他の目的に使用できるような試作品（一部分が他へ転用できる場合も含む）は、固定資産として報告してください。
□ あらかじめ機器・設備等に付属しているソフトウェアについては、有形固定資産の取得金額の一部として計上してください。
□ 「取得金額」の欄には、消費税及び附帯費用（本体に予め付属する備品等の費用、輸送費、据付調整費等）込みの金額を記載してください。
□ 「検収日」とは、仕様通りの物品等が納入され正常に稼働したことを確認した日とします。
□ 利益排除を行っている場合には、その根拠資料を添付してください。
【240401】

経理様式12（別紙）（記載例）
２０

年月日

国立研究開発法人防災科学技術研究所 殿
研究機関： ○○○株式会社
部署・職名： 代表取締役
契約担当者： ○○ ○○【無形固定資産】 取得理由書
研究担当者：○○ ○○契約番号：〇-〇〇-〇〇
課題：
スマート防災ネットワークの構築
サブ課題：〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
研究開発テーマ： 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
研究題目：○○に関する研究開発

番号1

品名○○ソフト

四半期毎の報告です。

報告対象期間： 自 2024年4月1日[検収ベース] 至 2024年6月30日① 事務処理説明書（企業等用）Ⅲ．9.2.3及び9.2.4の要件（資産報告対象外）に当てはまらないことを確認ください④ 研究期間終了後の物品等の取扱いについ② 研究開発実施計画書「表2．6-2 2023年度③ 左記②の実施項目にかかり、資産を取得しのスケジュールとマイルストーン」より、今回の資ては、「委託研究契約書第１０条２項※」に従うこた理由を記載してください
産取得に関連する実施題目を転記してくださいとを確認してください。

当てはまらないことを確認しました「△△支援システムの研究」のうち「1-3 ◎◎システムのための××機能の試作」

実施項目「「1-3 〇〇に関する実証実験」の実施において、××機能を搭載するため△△ソフトウェアを作 「委託研究契約書第１０条２項」を確認しました
成・取得した。

2345678910※委託研究契約書第１０条２項（抜粋）「使用する甲（防災科研）帰属の取得物品及び提供物品（以下「取得物品等」という。）について、研究期間終了後遅滞なく有償で甲から借り受け本研究の発展のため当該取得物品等を使用し、当該取得物品等の耐用年数経過後甲から買い取るものとする。ただし、甲が使用又は処分等を必要とする場合は、この限りでない。」【240401】
With/afterコロナ時代の人間機械協奏に向けて【ソーシャルディスタンシングの影響とストレス物質】
解決すべき課題

課題 1-1: ヒト・機械の状態把握のための化学センシング
早稲田大学 逢坂哲彌／大橋啓之

イメージ図・テレワーク化できない業務で求めらていれるマスクやフェイスシールドの着用およびソーシャルディ
スタンシングによる業務スタイルの変化により、職場および社会に新たな強い精神的ストレスが現れた。
特に、職場におけるQoW（仕事の質）の低下は社会全体にとって大きな問題となりつつある。
解決手段・方法
・新型コロナウィルスへの不安に基づくストレス（これは医学的に解決するしかない）と、業務スタイルによるストレス（これは分析により改善可能）を定量的に切り分けた解析を行い、業務改善に役立
つ Harmowareベースの手段を提供する。
・そのために、本プロジェクトで開発した唾液ストレスマーカセンサを活用した負荷・実証実験を、心理学および労働医学の専門家を含む共同研究で行う。

例えば接客業における、従業員および客の両方に対するソーシャルディスタンシングの手段と効果を、その場でのストレス物質の量として定量化する。

得られる価値

本技術のポテンシャル（有用性・国際的状況）

・With/afterコロナ時代における業務スタイルの違いによるストレス物質分泌の違いから QoWを高めるストレスコーピング手段を見出す。
・これにより、より良い仕事スタイルを探る手段を提供する。

・コルチゾールを含む複数の唾液ストレスマーカーをその場で簡便に検出する方法は世界に類例がなく、この方法を緊急の課題であるWith/afterコロナ時代におけるストレス問題に速やかに適用することは社会的に極めて有用だと考える。
日第2312号
2016年（平成28年）6月22日

聞新道71(下本炭化炉導入など多くを経験させ ていただきました。

自宅が下水道区域に編入される際の地区説明会
では公共下水道事業のこ苦労の一端に直接触れ、下水遥の主役は市町村」「最後に、本格的に到来願い申し上げます。あり讀 予 算確保・組織拡充、 支社長）

単独 公 共の下法 認可 申

私も工事の設計・監督、 がとうこざいました。
現日本水工設計名古屋（あります。

なり、まさに隔世の感が 水道事業へのこ支援をおでは65％を超えるまでに かれては引き続き会貴下拡大が進みました。現在 に、日本下水道協会にお用開始され、処理区域の 健闘を祈念するととともや多くの公共下水道が供 おける下水道事業者のこの流域下水道 したマネジメント時代にが、以降119％という低水準でした

名古胴市を除くとわずか と思っております。の下水道普及率は先進の 労苦にいたただいたもの

た昭和54
年当時、愛知県 県内の下水道事業全体の変恐縮しております。

個人というよりは普及拡
私が愛知県職属となっ 大にまい進してきた愛知だき、身に余る光栄と大 ており、今回の受賞も私いう栄えある表彰をいた とりわけ弾く印象に残っこのたびは、功労貸と と改めて認識したことは水道事業全体」

受賞は 「愛知県内の下i曳野守彦
設定変更【iphone 編】
ＳＴＥＰ１／１１

ＳＴＥＰ２／１１

ホーム画面上の【設定】のアイコンを選択します。

「設定」画面で【メール】を選択します。

設定変更【iphone 編】
ＳＴＥＰ３／１１

ＳＴＥＰ４／１１「メール」画面で【アカウント】を選択します。

「アカウント」画面で設定を変更するアカウントを選択します。

設定変更【iphone 編】
ＳＴＥＰ５／１１

ＳＴＥＰ６／１１

設定画面が表示されたら、以下の表を参照して各項目を設定します。

詳細設定画面が表示されたら、以下の表を参照して各項目を設定します。

項目

入力内容

項目

入力内容

① ホスト名

ap01.wcv.jp もしくは①

SSL を使用オンにしますap01.warabi.ne.jp を入力します②

サーバポート995 を入力します※メールアドレス@の右側と同じものを選択してください

内容に誤りがないことを確認し、【アカウント名 (戻る) 】を内容に誤りがないことを確認し【詳細】を選択します。

クリックします。

設定変更【iphone 編】
ＳＴＥＰ７／１１

ＳＴＥＰ８／１１「設定画面」表示されたら、「送信メールサーバ」にある【SMTP】を選択します。

「SMTP」の画面で、サーバ名を選択します。

※メールアドレス@の右側と同じものを選択してください設定変更【iphone 編】
ＳＴＥＰ９／１１「送信メールサーバ」の設定画面が表示されたら、以下の表を参照して各項目を設定します。
内容に誤りがないことを確認し、【完了】をクリックします。

※ホスト名はメールアドレス@の右側と同じものを選択してください
項目
①

ホスト名

入力内容
ap01.wcv.jp もしくはap01.warabi.ne.jp を入力します

②

ユーザ名

ユーザ名を入力します

③

パスワード

パスワードを入力します④

SSL を使用オンにします⑤

認証

パスワードを選択します⑥

サーバポート465 を入力します

ユーザ名、パスワードはＳＴＥＰ３／５の画面内にある、受信メールサーバー(POP)と同じ、ユーザ名、パスワードを入力します。
パスワードが分からない場合は、ご契約時にお渡ししている「WINK ネットユーザー設定情報」でご確認いただけます。
WINK ネットユーザー設定情報を紛失してしまった場合は、蕨ケーブルビジョン㈱までお問い合わせください。

設定変更【iphone 編】
ＳＴＥＰ１１／１１
ＳＴＥＰ１０／１１「SMTP」の画面が表示されたら、【アカウント名】(戻る)を選択します。

アカウントの設定画面が表示されたら、【完了】を選択して設定は完了です。
各2024 年 7 月 1 日

位会 社 名代 表 者名
問合 せ 先豊 ト ラ ス テ ィ 証 券 株 式 会 社

代 表 取 締 役 社 長 安 成 政 文(コ ー ド 番 号 ： 8 7 4 7 、 東 証 ス タ ン ダ ー ド 市 場)

専務取締役管理本部長 多 々 良孝 之(T E L . 0 3 − 3 6 6 7 − 5 2 1 1)

連結子会社（特定子会社）の解散及び清算に関するお知らせ

豊トラスティ証券株式会社(以下「当社」)は、2024 年 7 月 1 日開催の取締役会において、以下の通り、当社の連結子会社である YUTAKA SHOJI MALAYSIA SDN.BHD.を解散し、清算することを決議しました
ので、お知らせいたします。

記
1. 解散の理由

当社は、中期的な経営計画に基づいて、国内外を通じた経営資源の選択と集中を進めるため、YUTAKASHOJI MALAYSIA SDN.BHD.を解散及び清算し、商品先物その他金融商品取引事業基盤を整備し、経営効率を高め持続的成長を図ってまいります。
2. 解散する子会社の概要（2024 年 3 月 31 日現在）

（1）名称

YUTAKA SHOJI MALAYSIA SDN. BHD.

（2）所在地Level 21 Tower 2, Etiqa Twins 11 Jalan Pinang, 50450 Kuala Lumpur, Malaysia（3）代表者の役職・氏名

代表取締役社長 小久保和紀（4）事業内容

商品デリバティブ取引業等（5）資本金20,600 千リンギット（593,424 千円）（6）設立年月日

2017 年 9 月 27 日

（7）大株主及び持株比率

豊トラスティ証券株式会社
100％（8）上場会社と当該会社資本関係の関係

当社が発行済み株式数の 100%を所有しております。

人的関係

当社役員1名が当該会社の役員を兼任しており、また、当社従業員1名を当該会社の代表取締役社長として出向させております。

取引関係

当社は当該会社から商品デリバティブ取引等の受託及び資金の貸付を行っております。

関連当事者への該当状況

当該会社は当社の連結子会社であります。

（9）当該会社の最近 3 年間の経営成績及び財政状態（単位：上段 千 MYR 下段 千円）
決算期

2022 年 3 月期

2023 年 3 月期

2024 年 3 月期

純資産

13,997

13,094

12,436(414,186)(403,059)(404,679)

46,11144,36755,375(1,364,441)(1,365,624)(1,801,912)

0.67

0.63

0.60

(19.83)(19.39)(18.47)

844

1,172

747

(24,987)(36,101)(24,336)△2,160△1,558△1,872(△63,927)(△47,974)(△60,941)△1,962△902△658(△58,060)(△27,783)(△21,427)△1,962△902△658(△58,070)(△27,783)(△21,427)

△0.09

△0.04

△0.03

(△2.66)(△1.23)(△0.92)

――――

―

―

総資産
１株当たり純資産
営業収益
営業利益
経常利益
当期純利益
１株当たり当期純利益
１株当たり配当金

3. 解散および清算の日程
今後、マレーシア諸法制に従って必要な手続きを進め、それが完了次第、清算結了となる予定です。
4. 解散に伴う損益への影響及び今後の見通し
当該解散による 2025 年３月期の当社の連結及び個別業績に与える影響は軽微であります。
以 上
佐賀商工会議所「チラシ同封サービス」のご案内
佐賀商工会議所会報誌「佐賀商工時報」発送用封筒内に、会員事業所のチラシを同封して送付する当所会員限定のサービスです。格安かつ事業所向けの販促に効果的な手段として便利な当サービスをぜひご利用下さい。
＜サービス概要＞
送 付 月

５月、７月、９月、１１月、１月（年間５回）の各月１０日～１５日頃

送付部数

２，６５０部（送付月により若干変動する場合があります）

送 付 先

当所全会員約２，６００事業所、官公庁・団体、全国各地商工会議所 等

利用料金

１部当たり２００ｇまで（※別途、料金規定参照）※A４サイズを超えるものは A４サイズ以下に折込が必要となります。

申込期限

送付希望月の前月２０日まで

禁止事項

次の事項に該当するものは同封できません（１）関係法規に違反するもの、またその恐れがあるもの（２）公序良俗に反するもの（３）政治宣伝活動、宗教、風俗営業、消費者金融及び反社会的勢力に関するもの（４）虚偽または誤認される恐れのあるもの（５）他の会員（企業・団体）に対し、不利益を与える恐れのあるもの（６）その他当所が不適当と認めたもの※上記に該当するか否かは、佐賀商工会議所にて審査致します。

免責事項（１）チラシ等の内容に関する責任は、その一切を利用者に帰属します。
（２）当所の審査にて同封サービスを利用不可と判断した場合、その理由を明示する義務を負いません。
（３）本サービスにより生じた取引上のトラブルについては、当所は一切の責任を負いません。
（４）同封予定月において、やむを得ない事情が生じた場合、当該実施月を変更することがあります。
（５）同封物の重量が 1 部当たり 200g を超える場合、申込を制限することがあります。

申込方法

別紙の運用規程を必ずご確認の上、当所までご連絡下さい。
当所より「同意書及び申込書」を送付致しますので、チラシのサンプル１部を添付の上、下記の窓口へご提出いただくかＦＡＸでお申し込みください。なお、所内にて内容を審査後、決定しましたら、お見積書を送付致します。送付に必要な部数（２，６５０部を目安）をご準備いただき、当所の指定場所へ納品下さい。

注意事項「同意書及び申込書」ご提出後の、チラシ内容の変更は原則お受けできません。
利用条件を満たしていない場合や、届け出が無い場合は、同封サービスの利用をお断りすることがあります。

＜お申込・お問い合わせ先＞
佐賀商工会議所 企画・推進班〒840-0826 佐賀県佐賀市白山２丁目１番１２号
TEL:0952-24-5155 FAX:0952-26-2831
一般社団法人全日本学生柔道連盟

第 34 回教養講座

日 時

令和 2 年 12 月 11 日（金） 18：00 より 講義 1 時間・質疑応答 30 分を予定

会 場

オンライン研修 （ズーム）

主 催

一般社団法人全日本学生柔道連盟

内 容

演題

講 師

斧 康雄

「新型コロナウイルス感染症対策について」（案）氏

帝京大学医学部医学科微生物学講座 主任教授

専門分野：ライフサイエンス 感染症内科学、ライフサイエンス 免疫学、
ライフサイエンス 細菌学、ライフサイエンス 消化器内科学
所属学会：日本救急医学会、日本臨床微生物学会、日本細菌学会、日本内科学会
日本環境感染学会、日本化学療法学会、日本感染症学会等
論文等 ：Satoshi Nishida, Yasuo Ono
Genomic analysis of a pan-resistant Klebsiella pneumoniae sequence type 11
identified in Japan in 2016.
2020 年 04 月 | International journal of antimicrobial agents 55 4 105854-105854Kamoshida G, Akaji T, Takemoto N, Suzuki Y, Sato Y, Kai D, Hibino T, Yamaguchi
D, Kikuchi-Ueda T, Nishida S, Unno Y, Tansho-Nagakawa S, Ubagai T,
Miyoshi-Akiyama T, Oda M, Ono Y
Lipopolysaccharide-deficient Acinetobacter baumannii due to colistin
resistance is killed by neutrophil-produced lysozyme
2020 年 03 月 | Front. Microbiol.
上田 たかね, 藤崎 竜一, 祖母井 庸之, 西田 智, 永川 茂, 佐藤 義則, 斧 康雄
電撃紫斑病患者から分離された肺炎球菌の全ゲノム解析
2020 年 03 月 | (一社)日本感染症学会 感染症学雑誌 94 臨増 306-306
鈴木 雄介, 鴨志田 剛, 赤路 卓哉, 上田 たかね, 西田 智, 佐藤 義則, 海野 雄
加, 永川 茂, 祖母井 庸之, 斧 康雄, 竹本 訓彦, 秋山 徹
コリスチン耐性 Acinetobacter baumannii と好中球の相互作用解析
2019 年 03 月 | (一社)日本感染症学会 感染症学雑誌 93 臨増 326-326
その他多数
委員歴： 2012 年 11 月 国民健康保険診療報酬特別委員会 委員
2004 年 05 月 独立行政法人医薬品医療機器総合機構 専門委員
2004 年 03 月 日本感染症医薬品協会(旧名：日本抗生物質学術協議会) 理事
その他多数
その他： 1993 年日本化学療法学会賞(上田泰学術奨励賞) 受賞

一般社団法人全日本学生柔道連盟 第 34 回教養講座申込

E-mail:gakujuren@gakujuren.or.jp

一般社団法人 全日本学生柔道連盟宛
第 34 回教養講座（12 月 11 日 金曜日 18 時より）を受講します。
※Zoom ミーティングに参加するhttps://us02web.zoom.us/j/83296024828?pwd=ZUdVWGNyM05CbG5aV1MwWmo5UlV2dz09
ミーティング ID: 832 9602 4828
パスコード: 399238

地 区：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

大 学：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

肩 書： 理事・監事・部長・監督・コーチ・学生・その他（）

氏 名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

メールアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

携帯番号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿※受講希望の方は 12 月 4 日（金）までに mail にて申込ください。
複数の場合は各自申込ください。
一般社団法人 全日本学生柔道連盟〒112‐0003 東京都文京区春日 1－16－30 講道館 2 階TEL 03-3818-1587 FAX 03-3818-1960
E-mail gakujuren@gakujuren.or.jp
ISM V6 Crack.rar 16 [NEW]HITMAN hd 2.0 May 25, 2016 000-06424-11-09.htm 2013-09-25 17:47 4804 2638 Scintron multi-lingual OLE embedded word processor[2017.12.20]? Microsoft Research [2005-12-11] Options to install this edition, View this edition's developer documentation, or View this edition's
technical documentation. Jul 12, 2018 Changelog. For more information, see Star Wars: Galaxies. Благодарное обсуждение 3 марта 2020 г. Feb 9,2019 Jan 25, 2018 February 10, 2019 Windows 7 IE: Surfrider SurfSaver 2015-08-21 19:52 Back to permalink. ISBFLIBRARY.SFM Standard Fontslibrary for XML 5.0. We have detected that you currently do not have the right permissions to read the requested file. Большое спасибо. I downloaded
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Let’s enjoy! SlackLife
スラックラインを通して地域交流を図り、地域活性化に繋げる！！
KIRIBORN スラックラインチーム
スラックラインとはスラックライン(Slackline) とは二点間に張り渡した専用ラインの上で渡ったり跳ねたりするスポーツのことです。素材はウェビングと呼ばれる帯状に編み込まれた化学繊維で、車のシートベルトに近いものです。
ここでは老若男女誰でも安全に楽しめるように、通常より低く短いスラックラックを使用します。

なぜスラックライン？

コンペに応募した動機

１, スラックラインに乗ることにより普段あまり意識をしていない体幹を鍛えることができます！体幹を鍛えることにより、歩行能力を向上することができ転びにくいなど日常生活の質も向上できます。さらに体幹はサッカー、野球などほぼすべてのスポーツに応用することができます！

2017年6月から桐ヶ丘郷小学校で活動を開始したスラックラインチーム「キリボン」。キリボンでは未就学児から50代まで幅広い世代が一緒に練習をしています。そこで活動をしていく中で、「スラックラインをより多くの人に楽しんでもらいたい」と思うようになり今回のコンペに応募しました。地域住民のみなさんが、健康で笑顔になれるように精一杯努力していきたいと思います！

２, スラックラインは年齢・性別・体格差を問わず対象が広く、大人と子供が一緒に楽しめるところが特徴です。集合住宅のオープンスペースに多様な世代が集まって世代間交流ができ、地域活性化にも繋げることができます！

◯企画案詳細※イメージ図使用機材◯スラックラック設置が難しい場所
でも、簡単にスラックラインをすることができる。

◯スラックレール
キリボン発祥。高さ3cmで幼児・高齢者・障がい者の皆さんも楽しめる。

◯イベントについて○キリボン（KIRIBORN）
実施日：月１回を予定
活動日：毎週月曜
活動場所：北区立桐ヶ丘郷小学校体育館
対象：制限なし
体験会実績：ukiukiマルシェ、わくわくスポーツ教室等
参加費：無料
安全管理：初めてやる方のために毎回スラックラインの講師を招く予定です。また、安全管理については
日本スラックライン連盟の出している「スラックライン安全マニュアル」にそってだれでも安全に楽しく乗れるワークショップにします。特に初心者の方の参加が大半になると思われるので、最初は手を繋いで渡るなどしっかりと段階を踏んだものにしたいと考えています。
その他：主にスラックライングッズなどを中心に、毎イベントごとに小規模な売店を開けたらと考えています。売り上げに関しては、2024年1月1日に発生した能登半島地震のような災害に苦しんでいる方々に全額寄付しようと考えています。地域住民のみならず、災害に苦しんでいる方々にも笑顔になってもらいたいと考えました。
◯今後についてイベントを重ねていく中で地域住民の皆様から支持をいただけ好評である場合は、小規模の大会を実施することも考えています。大会を通してより地域住民の皆様が交流し、盛り上がることができる機会を提供できれば良いなと考えています。

※⭕で囲ってある所に設置を考えています。

具体的な実現性などの詳しい事は、プレゼンでお話しさせてください！
あかるいまち 21

11 月

2023 年度

61 人

826 人

出資金ふやし560 万円

7,258 万円

28 万円

△282 万円

No.1630 2023 年 11 月 13 日
組合員活動推進課 082-532-1264

組合員ふやし純増

湯来冠山（1004m）に8 人で登山しました
TEL082-532-1264
広島中央保健生活協同組合

10 月 25組織部
日（水）秋晴れの下、朝９時
30 分まTEL082-532-1264
でに男性 5 人女性 3 人が 6 台の自家用車で湯来ロッジ駐車場に集合。車で約 1 ㎞移動して登山口に駐車。自己紹介・準備体操をして 9 時 50 分登山開始。楠谷渡渉点と社を経て 30 分で「大岩」に到着し、きれいな岩に腰かけて休憩。谷沿いの杉林の中の急坂をジグザグに 30 分登りつめた「稜線」に着き、倒木に腰かけて休憩。ここから自然林と杉檜林の中の坂と平坦部が交互する登山道を 40 分歩いて休憩。打尾谷集落が見渡せる展望所を過ぎ、ロープが固定された急坂を登って 12 時 20 分頂上に到着。吉和冠山や女鹿平スキー場をバックに写真撮影し、紅葉樹を見ながらの食事のあと 13 時下山開始。途中、2 名の男性に足の故障が発生し回復のための休憩を取り、15 時 10 分全員無事に登山口に到着し解散しました。
8 月 2 日の支部運営委で計画を決めて、14 日に支部長が試登すると 3 年前に刈った笹や草が 7～8 割復活して足元が見えにくくなっており、整備することに。8 月 14 日に頂上から作業を始め、登山口まで６６００ｍの登山道を 10 月 24 日までに 28 日間 160 時間かけて作業して 3 年前以上に歩き安くなりました。多くの方の登山を歓迎します。
記・牧野一見

「お元気ですか？」ドキドキ訪問！～東区北支部～
10 月 30 日（月）、組合員 2 名、職員 1 名で福田、馬木へ訪問。
まずは福田で手配りしてくださっている方のお宅へ。大変ドキドキでしたが、コーヒーをごちそうになり、少しリラックス。それから一緒に 3 軒訪問し、皆さんとお話しできました。お元気にお過ごしの様子で一安心。次に馬木へ。同じく長年手配りしてくださっている御年
85 歳の方のお宅へ訪問。 手配りが負担になっていないかと心配でしたが、「月 1 回だからウォーキングがてらまだもう 1 年くらいはできます！」と力強いお言葉をいただき、大変嬉しかったです。
みんなの笑顔を増やすプロジェクト（新型コロナでもつながろう！）

写真（動画）募集要領
一般社団法人全国手をつなぐ育成会連合会では、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い外出や集合型イベント等が自粛されている状況を踏まえ、自宅にいても全国の仲間と「つながり」を感じられるようなコンテンツをユーチューブ、ホームページ、フェイスブックなどで発信する「みんなの笑顔を増やすプロジェクト（新型コロナでもつながろう！）」をスタートすることとなりました。
そこで、全国の皆さまから、知的障害のある人ご自身や、ご家族、支援者などと一緒に撮影した「笑顔」の写真や動画、知的障害のある人が制作した独創的な絵画・造形物の写真などを募集いたします。ぜひ、ふるってご応募ください！募集の要領は、次のとおりです。
（募集するもの）１ 知的障害のある人ご自身や、ご家族、支援者などと一緒に撮影した笑顔の写真や動画
２ 知的障害のある人が制作した独創的な絵画・造形物の写真（募集形式）
写真については「デジタルカメラ」または「スマートフォン」での撮影したものに限ります。
動画については「スマートフォン」での撮影したものに限り、１５秒以内としてください。
（応募方法）
必ず、電子メールに写真（動画）のデータを添付してお送りください。お一人何点でも応募できますが、１回のメールで添付する写真（動画）は２点までとしてください。

送付先メールアドレス：ｅｇａｏ＠ｚｅｎ－ｉｋｕ．ｊｐ（応募写真等の利用）
応募していただいた写真や動画は、（一社）全国手をつなぐ育成会連合会の公式ホームペー
ジや公式フェイスブック、ユーチューブ公式チャンネルで公開するほか、機関誌「手をつなぐ」の誌面でも利用いたします。応募していただいた段階で、上記媒体での利用を了解した扱いとさせていただきます。
（個人情報保護など）
個人情報保護の観点から、氏名住所などは表示しません。また、地域を特定されるような情報が含まれる場合やユーチューブ・フェイスブック等の利用規約に照らして不適切な情報が含まれる場合には、できるだけトリミングなどの編集で対応いたしますが、残念ながら掲載に適さないと判断する場合もありますので、ご了承ください。
問合せ：（一社）全国手をつなぐ育成会連合会東京事務所 （担当：又村（またむら））〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-17-6 第三和幸ビル 2F-C
TEL：03-5358-9274 FAX：03-5358-9275 E-mail matamura@zen-iku.jp
平成 28 年 8 月 3 日＜ 「リソル生命の森」 イベント情報 ＞

8/11〜/13 に夕涼み“フラと音楽の夕べ”
フラダンス、音楽ライブ、縁日など、親子で楽しめるイベントが盛り沢山！
多世代交流型コミュニティを幹としてゴルフ、ホテル、ライフサポート、リゾートライフを枝とするツリー型事業を展開しているリソルグループ（本社・東京都新宿区）が都内から約１時間の首都圏で運営する多世代交流型リゾート
コミュニティ「リソル生命の森」（千葉県長柄町）では、多彩な夏休みイベントを開催中ですが、8月11日（木・祝）〜13日（土）には“夕涼み「フラと音楽の夕べ」”と題して、フラダンスショーや音楽ライブステージ、縁日、スタンドアップパドルなど、親子で楽しめる各種イベント（下記参照）を開催予定
しています。どうぞお誘い合わせのうえ、お気軽にご来場ください。
＜「リソル生命の森」イベント“夕涼み・フラと音楽の夕べ”の概要＞■開催期間：2016 年 8 月 11 日（木・祝）〜8 月 13 日（土）■開催場所：ラク・レマンプール プールサイド （17:30 開場）■入 場 料：一般＝おとな 1,000 円（縁日チケット 3 枚、ビンゴカード、ドリンク付）
小学生 500 円（縁日チケット 2 枚、ビンゴカード、ドリンク付）＜宿泊者は入場無料です（縁日チケット 1 枚、ビンゴカード付）＞■期間中のイベントやお楽しみ催事
・フラダンスステージ（8/12・13 開催）：「ハラウ オ カ ウア マカノエ」によるフラダンスショーをお楽しみください。
・ライブステージ（8/11）：ボサノヴァシンガー「サキノハコブネ」による柔らかくも洗練された声で、暮らしに寄り添うボサノヴァ演奏。
・ライブステージ（8/12・13）：シンガーソングライター「キリハレバレ」による透き通る歌声で夏の夜のひとときを。
・スタンドアップパドル：サーフボードに立ち、オールを使って進むスポーツで夜のプールを満喫！ 初めての方でも安心。チーム戦もあります。
（開催時間）17:00〜19:00 ／（参加費）1 回 40 分 4,000 円
・縁日：射的、スーパーボールすくい、輪投げ、など・ビンゴゲーム：豪華賞品をゲット!?
・その他：売店、日替わりイベントなど※お問い合わせ＝リソル生命の森：０４７５−３５−３３３３（受付 9:00〜18:00）

●この資料に関するお問い合わせ先＝リゾートソリューション株式会社（RESOL）
広報担当／元村・永田
TEL：03（3342）0331
E-mail : press@resol.jp URL : https://www.resol.jp
平成２９年５月３０日
各位
三菱製紙販売株式会社
総務人事部

役員の異動に関するお知らせ

当社は平成２９年５月２９日開催の取締役会において、下記の通り役員の異動を内定しましたのでお知らせ致します。
尚、本件は平成２９年６月２７日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で正式に決定されます。

記

１．監査役の異動①新任監査役候補者[ 新 職 ]

[ 氏名 ]

しゅとう まさき

監査役

首藤正樹

②退任予定監査役[ 新 職 ]

[ 氏名 ]（三菱製紙株式会社取締役 常務執行役員）

いたくら かんじ

―

板倉

完次

（三菱製紙株式会社顧問）

２．取締役および監査役一覧（平成２９年６月２７日）
代表取締役（取締役社長） 牛島 光夫
取締役
井上 晃
営業部門担当取締役
武井 富司 仕入部門担当
取締役
新津 純一 管理部門担当
取締役
森岡 寛司 （三菱製紙株式会社 代表取締役 専務執行役員）
取締役
半田 常彰 （三菱製紙株式会社 取締役 常務執行役員）
取締役
松永 茂生 （三菱商事株式会社 生活流通本部 紙・ﾊﾟｯｹｰｼﾞﾝｸﾞ部長）
常勤監査役
竹下 義弘
監査役
首藤 正樹 （三菱製紙株式会社 取締役 常務執行役員）
監査役
荻高宏 （三菱商事株式会社 生活流通本部 紙･ﾊﾟｯｹｰｼﾞﾝｸﾞ部
紙製品ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ）

３．執行役員一覧（平成２９年６月２７日）
社長執行役員 ※牛島 光夫
常務執行役員 ※井上 晃
営業開発部・直需一部・直需二部統括、情報用紙部担当
常務執行役員 ※武井 富司 仕入部・業務部担当
常務執行役員 ※新津 純一 内部監査室・経営企画室・総務人事部・経理部・情報システム部担当
常務執行役員西岡 徹
大阪支店長、九州支店統括
常務執行役員木俣 正美 出版用紙部・産業資材部担当
常務執行役員稲川 利治 名古屋支店統括、卸商部・東北支店・札幌出張所担当
執行役員
佐々木和宏 大阪支店次長（大阪支店卸商部・大阪支店情報用紙部・大阪支店産業資材部担当）、九州支店担当
執行役員
新井 和生 名古屋支店長
執行役員
佐野 克美 直需一部・直需二部担当
執行役員
渡邉 成久 営業開発部長
執行役員
梶尾 剛
大阪支店直需部長※印の執行役員は取締役を兼務。

以上
東京都新宿区西新宿３丁目２０−２ 東京オペラシティ 43F
問い合わせ先：03-6887-7711（代表）受付時間：午前8時30分〜午後7時（平日）
所属：旭川工業高等専門学校 人文理数総合科

北海道における体育・スポーツ活動の発展に影響を与えた出来事の歴史的検証
研究タイトル：

氏名：

小西 卓哉／KONISHI Takuya

E-mail：t_konisi@asahikawa-nct.ac.jp

職名：

准教授

学位：修士（教育学）

所属学会・協会：

北海道体育学会

キーワード：

スポーツ史，コーチング，バレーボール，最高到達点

技術相談
提供可能技術：・バレーボールの技術指導・支援活動
・バレーボール練習器具の開発
・ヤードスティックを用い、実際の競技場面に近い形での最高到達点の測定

研究内容：

北海道ではどのようにして体育・スポーツ活動が広まりをみせて行ったのかを検証」

スポーツにできること
北海道では昔はこんなスポーツ活動が行われていたということ。バレーボールの練習法や道具を工夫して楽しくできることを考えています。

生涯スポーツって何？？
バレーボールで北海道では昔こんな何かできる？

ことしていたよ
今も続いてみんながスパイク打てたら道具？

楽しいだろうなぁ

歴史に何か工夫できるかな？

埋もれた？

いる？
何か変わった？

練習法？

今につながるヒントがあるかも？

何か楽しいことないかなぁ？を考えています
提供可能な設備・機器：
名称・型番（メーカー）
ランニングマシーン・ラボードＸＰ７０（Ｓｅｎｏｈ）
ヤードスティック（ジャンプ測定器）・YARD ＳＴＩＣＫ Ⅱ（ＳＷＩＦＴ）
蔵持小 コミュニティ・スクール

学校支援ボランティアのみなさん

学校支援ボランティアとして地域の皆さんに図書館の環境整備など図書ボランティアとして支援をしていただいています。今回は図書室入口の飾り付けをしていただきました。
図書室入口の「飾りつけ」を作っていただ
いています！

１つひとつ、ていね
いに貼りつけます！

きれいに見えるように配置を考えて・・・！

完成！！
涼しげな入口となりました！
NOMA テーマ別研修
研修モデル
プログラム名モデルプログラム例）

セールスマネージャー強化モデルプログラム
NOMA- LD(LEAD)Ⅱ自己診断を活用！部下を導き(LEAD)強いチームを創造する

研修のねらい
(到達目標)

見込み客を創出(Lead generation)し受注につなげるための管理能力を高める。そのための能力とは？
チームの成果を上げるセールスマネジャーに求められる日常の行動特性をその場でチェックし振り返っていただくことで自己の「気づき」を促します。部下に対するマネジメント力とお客さまに対するマネジメント力６つの能力と12の要素を強化します。

研修期間
有効対象

標準：２日
法人営業マネージャー

研修ポイント【NOMA- LD(LEAD)Ⅱ自己診断の活用】60問の質問に回答し、その場で集計・分析。強いチームをつくるための１２の要素（スキル）の強みと弱みを自己診断。短時間で視覚化（レーダーチャート）します。また、１２の要素から、６つの能力も視覚化し取り組むべき課題が明らかになります。

モデルプログラム事例
1 日 目
１．
「自己診断分析」（二つの切り口・三つのマネジメント項目、１２の要素）
２．
『対部下マネジメント「戦略･計画」』(1)戦略･計画･ストーリー」(2)MBO（目標による管理）
３．『対部下マネジメント「営業体制」』(1)チームビルディング(2)チームマネジメント
４．
『対部下マネジメント「ファシリテーション能力」』(1)コーチング（傾聴・承認・質問）(2)会議（ミーティング）
講義、GD、シナリオライティング、ロープレ、講評 等

2 日 目
５．
『対お客さま「顧客創造力」』(1)得意先管理(2)CS（お客様満足）
６．
『対お客さま「提案営業力」』(1)社会動向、業務知識(2)ソリューション（問題解決）
７．
『対お客さま「対外交渉力」』(1)説得話法(2)クレーム対応力
講義、GD、シナリオライティング、ロープレ、講評

上記はあくまでモデルプログラムです。
実施の内容は可能な内容であれば、ご要望に応じてカスタマイズができます。
お気軽にご相談ください。
お問い合わせ先一般社団法人日本経営協会 東京本部
経営開発グループ
ＴＥＬ ０３－３４０３－１７１６
ＦＡＸ ０３－３４０３－８４１７E-Mail tiso@noma.or.jp等
みつぎ薬局かわら版
冷え性は〝万病のもと〟冷えを放っておくと、生理痛、生理不順、不妊などの婦人科系の不調の他にも、むくみ、肩こり、腰痛、頭痛、便秘、不眠、うつ病、さらにはガンなど、あらゆる不調・病気を引き起こす要因になります。

＜原因＞◆筋肉量が少ない・・・女性 8 割、男性でも 4 割以上が冷え性の自覚があると言われています。筋肉が伸縮することで血液を循環させて体を温めます。

◆ホルモンバランスの乱れ・・ ・・女性は男性にはない月経、出産、閉経と男性にはないライフステージの変化によりホルモンバランスが乱れやすいです。

◆ストレスの影響・・ ・・ストレスは自律神経のバランスを崩します。ストレス過多は体が緊張し続け、血行不良を招き、冷えた状態を招きます。

◆生活習慣の乱れ・・・乱れた生活習慣は自律神経のバランスを乱し、体温調節機能が乱れて冷え性を招きます。・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・・ 裏面へ続く

＜改善方法＞◆筋肉をつける◆入浴で体を温める◆気候に合わせた衣類を着る◆栄養をバランスよく摂り、体を温める食材を摂ること～体を温める食材～
ビタミン E
抹消の血管まで血液が流れるようにして血行を促進します〈多く含む食材〉
さば・鮭などの青背魚
アーモンド・大豆製品など

ビタミン C
鉄分の吸収をサポートして、血行改善を促します〈多く含む食材〉
赤ピーマン・ブリッコリー
キウイフルーツなど

鉄
全身に酸素を運ぶ働きがあり、結構を良くして体温を維持します〈多く含む食材〉
レバー・ほうれん草・あさり
かつお・ひじきなど

辛味成分
発汗や血行を促進して体温を上げる働きがあります〈多く含む食材〉
唐辛子・生姜・にんにく・キムチなど

薬局では栄養相談も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください！
学習教材のご案内
養成校・養成機関割引は、学校のご担当者様からご注文いただいた場合に適用となります。
ご注文はJATI事務局までeメールまたはFAXでお送りください。
e-mail：info@jati.jp
fax：03-6277-7713『トレーニング指導者テキスト 理論編 3訂版』

編著 NPO法人日本トレーニング指導者協会
指導者に求められる基礎知識をわかりやすく解説したテキストの最新版。解剖学、生理学、栄養学、心理学など、スポーツの現場で科学的指導を行うためのバックグラウンドとなる様々なテーマを広く取り上げている。 本協会認定トレーニング指導者養成講習会（一般科目）オフィシャルテキスト。
B5判 並製208ページ 2,800円＋税⇒養成校・養成機関割引価格

2,772円（2,520円＋税）『トレーニング指導者テキスト 実践編 3訂版』
編著 NPO法人日本トレーニング指導者協会
トレーニング指導者の実務を徹底解説。指導者が現場で求められる実務的な内容について解説したテキストの最新版。トレーニング指導者の役割、測定と評価、筋力、持久力、スピードなど様々なトレーニングの理論、実技と指導法など、現場における実務にそった内容。
B5判 並製304ページ 2,800円＋税⇒養成校・養成機関割引価格『トレーニング指導者テキスト

2,772円（2,520円＋税）

実技編』（補助教材）

編著 NPO法人日本トレーニング指導者協会
トレーニング・エクササイズ約650種類を、筋力、柔軟性、持久力、スピードなどの目的別に各章に分類し、個々の種目についてその実施方法を連続写真によってわかりやすく解説。※JATI-ATI認定試験の直接的な出題範囲ではありませんが、学習の補助となる教材です
B5判 並製288ページ 2,800円＋税⇒養成校・養成機関割引価格

2,772円（2,520円＋税）『トレーニング指導者認定試験（一般・専門科目）模擬問題集 3訂版』
発行 NPO法人日本トレーニング指導者協会 資格認定委員会
JATI認定トレーニング指導者認定試験の公式模擬問題集。試験対策に必須な一冊。
A4判 並製136ページ

2,000円＋税⇒養成校・養成機関割引価格

1,980円（1,800円＋税）（5冊未満の場合には別途送料350円）『ワークノート 一般科目・専門科目 3訂版』 A4判
発行 NPO法人日本トレーニング指導者協会 資格認定委員会
トレーニング指導者認定試験の受験対策として、テキストの内容理解を深められるよう構成された学習教材。『トレーニング指導者テキスト』に基づき、図表や重要語句等に関する記述問題が設けられている。トレーニング指導者養成講習会受講者用教材。
一般科目98ページ 2,500円＋税⇒養成校・養成機関割引価格 2,475円（2,250円＋税）
専門科目112ページ 2,700円＋税⇒養成校・養成機関割引価格 2,673円（2,430円＋税）※旧テキスト（トレーニング指導者テキスト 理論編・実践編 改訂版）および旧テキスト対応の模擬問題集、ワークノートにつきましては在庫限りでの販売となります。

ワークノートの学習（活用）方法についてワークノートは、トレーニング指導者テキストと併用することで、図表や重要語句の記述等を通して自己学習を進めることができます。ワークノートの種類と対応するテキストは、以下の表の通りです。

ワークノートの種類

対応するテキスト

ワークノート 一般科目 3訂版

トレーニング指導者テキスト 理論編 3訂版

ワークノート 専門科目 3訂版

NEW

トレーニング指導者テキスト 実践編 3訂版

ワークノート 一般科目 改訂版

トレーニング指導者テキスト 理論編 改訂版

ワークノート 専門科目 改訂版

トレーニング指導者テキスト 実践編 改訂版

ワークノートは、トレーニング指導者テキストと同じ構成になっているので、対応するページを読みながらスムーズに学習を進めることが可能です。
ＣＴ検査のご案内
CT（コンピュータ断層撮影）検査とは、体の周りからX線をあて体内の情報を収集し、コンピュータを用いて処理を行い、輪切りの画像を得る検査です。
当センターのマルチスライスCTでは従来のCTよりも短時間で検査が終わり、通常の胸部X線写真ではわかりにくい小さな病気も映し出され、早期発見に威力を発揮します。また、最近話題になっているメタボリックシンドロームに注目し、内臓脂肪を測定することもできます。 お気軽にご相談ください。（※要予約）

胸部ＣＴ検査料金： 11,000 円(税込)

肺がん死亡者数“男性第１位！

女性第３位！”

健康診断等で一般的に撮影される胸部Ⅹ線写真は、多くの臓器が立体的に重なっている胸部を１枚の「平面像」で表現しています。心臓などに隠れている肺の部分に小さな病変があった場合、病変の指摘が困難な場合があります。
ＣＴ検査では胸部を「断層像」として表現しますので、病変の指摘が可能となります。
特に早期の肺がん発見に有効な検査です。
特にタバコを吸っている方、同居者に喫煙者がいる方、身内に肺がん患者が病変いる方、咳や痰が出る方など、受診することをおすすめします。

メタボリック（内臓脂肪測定）検査
料金： 3,300 円(税込)

あなたは皮下脂肪型??

おなか側

おなか側内臓脂肪型??
皮下脂肪

CT検査でズバリお答えします！

内臓脂肪

皮下脂肪型肥満

内臓脂肪型肥満

メタボリックシンドロームは「内臓脂肪型肥満」のタイプの方です。
「皮下脂肪型肥満」は外見から判断可能ですが、「内臓脂肪型肥満」はヤセ体型でも該当する方がいます。いわゆる『隠れ肥満』です。
ＣＴ検査では腹部（へその辺り）の断面を１枚撮影します。
画像から内臓脂肪、皮下脂肪それぞれの面積を調べることで、どちらのタイプか、あるいはどちらでも無いかが判断できます。

※ 妊娠中・妊娠の疑いのある方は、検査をお受けいただけません。ご了承ください。

一般財団法人 九州健康総合センター〒805-0062 北九州市八幡東区平野一丁目１１－１
URL：http://www.kyuken.or.jp/

TEL：093-672-6210

FAX：093-681-3495

E-mail：kyuken03@kyuken.or.jp
2020.04
本校の半導体に関する記事が掲載されました

毎日新聞社「NEWSがわかるオンライン」に本校の紹介記事が掲載されました

講談社「コクリコ」に本校の紹介記事が掲載されました
清水 ニュース

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高校のニュースレター

アイスホッケー部
インターハイ出場
アイスホッケー部が 2023年度全国高等学校総合体育大会（高校総体・インターハイ）への出場を果たしました。大会は1月20～23日、青森県八戸市などで行われます。

体育館で全校応援
インターハイ出場に伴い、全校生徒が本校体育館で全校応援（パブリックビューイング）を行います。大会は20日に初戦を迎えますが、全校応援は21日(日)から、トーナメントを勝ち上がる度に行います。
大会の詳細は〈全国高等学校体育連盟 スケート専門部〉〈インハイTV〉〈日本アイスホッケー連盟〉などのHPから確認できます。

20日(土) ９時～ vs軽井沢
21日(日) 10時～ vs法政・早実
22日(月) ９時～ 準々決勝
15時～ 準決勝
23日(火) 11時～ 決勝
2024 年 2 月 8 日
各位
会 社 名 株式会社ダイドーリミテッド
代表者名 代表取締役社長執行役員 鍋割 宰
コード番号 3205 （東証スタンダード・名証プレミア)
問合せ先 経理財務部長 日下部 達哉( TEL：03−3257−5022 )
投資有価証券売却損（特別損失）の計上に関するお知らせ

当社が保有する投資有価証券の一部を売却したことにより、下記のとおり投資有価証券売却損を計上する見込みとなりましたので、お知らせいたします。

記
1. 投資有価証券売却の理由
資産の効率化および財務体質の強化を図るため。

2. 投資有価証券売却損の発生期間
2023 年 12 月 13 日〜2023 年 12 月 20 日

3. 投資有価証券売却の内容(1) 売却資産の種類 ：当社保有の有価証券３銘柄(2) 売却損の見込額 ：233 百万円

4. 業績への影響について上記の投資有価証券売却損につきましては、2024 年３月期第３四半期連結累計期間において特別損失に計上する予定です。
なお、2024 年３月期の連結業績予想につきましては、2023 年 11 月 10 日公表の修正業績予想に当該投資有価証券売却損の発生を織り込んでおり、現時点での修正はありません。
以 上
ＷＥＢバンキングサービス
ゆうちょ銀行

画面表示について■ 概要
１．金融機関検索についてゆうちょ銀行は「その他」銀行として検索が可能となります。
頭文字検索（ｱｰﾝ、A-Z）、金融機関名検索、金融機関コード検索の機能については、現状どおりとなります。
＊ブラウザ・モバイル共通
項目名入力値

金融機関

その他頭文字検索ユ

検索結果画面 表示内容
ゆうちょ銀行を含む、”その他”の金融機関の一覧を表示
ゆうちょ銀行を含む、金融機関名カナの頭文字が”ユ”から始まる金融機関の一覧を表示

２．支店検索について
頭文字検索（ｱｰﾛ、A-Z）、機能については、現状どおりとなります。
（ⅰ）ブラウザ
項目名
頭文字検索

入力値
例）セ

検索結果画面 表示内容
支店名カナの頭文字が”セ”から始まる支店の一覧を表示（ⅱ）モバイル
項目名入力値

検索結果画面 表示内容

頭文字検索例）セ

支店名カナの頭文字が”セ”から始まる支店の一覧を表示

支店名検索例）008

支店名カナ・漢字に”008”を含む支店の一覧を表示

例）ゼロゼロハチ

支店名カナ・漢字に” ゼロゼロハチ”を含む支店の一覧を表示

１．金融機関検索 （ブラウザ）
金融機関検索 - 頭文字検索で「ユ」を選択した場合①都度振込画面で「その他」を選択し、頭文字検索する画面

②検索結果の画面

２．支店検索（ブラウザ）
頭文字検索で「セ」を選択した場合①支店検索で頭文字検索する画面②検索結果の画面

１．金融機関検索 （モバイル）
頭文字検索で「ユ」を選択した場合

２－１．支店検索 （モバイル）
頭文字検索で「008」を選択した場合 （半角数字）

２－２．支店検索 （モバイル）
頭文字検索で「ｾﾞﾛｾﾞﾛﾊﾁ」を選択した場合 （半角カナ）
平成21年度●所得の低い世帯の方には、世帯主と被保険者の所得に応じて、保険料が軽減される措置があります。また、平成21年度の後期高齢者医療保険料について、軽減が拡大されました。
●後期高齢者医療加入前に、健康保険等の被扶養者であった方について、保険料軽減措置が延長されました。

保険料の軽減●均等割額の軽減
平成21年度からは、世帯主及び被保険者の総所得が330,000円以下で、被保険者全員が年金収入80万円以下の方（その他各所得がない方）は、均等割額が9割軽減されます。また、7割軽減に該当する方を8.5割軽減とする措置が、平成21年度も継続されることになりました。
世帯主及び被保険者の総所得金額等が下記の基準を超えない世帯
基礎控除額（330,000円）

被保険者全員が年金収入80万円以下で、その他各所得がない

軽減割合

7割 8.5割（軽減措置の延長）

均等割額

5,700円

9割

3,800円

基礎控除額（330,000円）＋245,000円×
被保険者の数（世帯主である被保険者を除く）

5割

19,200円

基礎控除額（330,000円）＋350,000円×
被保険者の数2割

30,700円※総所得金額等とは各種控除（社会保険料控除等）を差し引く前の額です。
※65歳以上の公的年金受給者は、年金所得から15万円を控除して軽減判定されます。
※後期高齢者医療制度の被保険者でない世帯主の所得も軽減判定の対象となります。
※軽減判定は4月1日（4月2日以降新たに加入した場合は加入した日）の世帯の状況で行います。

（平成21年7月作成）

軽減が拡大されました●所得割額の軽減
被保険者本人の総所得金額等（基礎控除後）に応じて、所得割額が軽減されます。
被保険者本人の総所得金額等軽減割合

58万円以下（年金収入のみの場合は153万円〜211万円以下）

5割

後期高齢者医療加入前に、会社の健康保険等の被扶養者であった方については保険料の軽減措置があります。
これまで自分で保険料を払っていなかった、健康保険等の被扶養者であった方は、後期高齢者医療の被保険者の資格を得た日の属する月から2年間は、保険料が軽減されます。
対象者 後期高齢者医療加入前（加入日の前日）に、次の保険の被扶養者であった方健康保険（全国健康保険協会の健康保険 ※平成20年9月までは社会保険事務所の所管）● 健康保険組合（企業又は団体で作る健康保険）● 共済組合（公務員等が加入する健康保険）●

注意 ※国民健康保険（国保）と国民健康保険組合（国保組合）に加入されていた方は、軽減措置の対象になりません。

軽減内容
適用期間

均等割額

所得割額

平成20年4月から9月までかかりません

かかりません

平成20年10月から平成21年3月まで

5割 9割軽減（軽減措置により9割）かかりません

5割 9割軽減

かかりません

平成21年4月から平成22年3月まで（軽減措置の延長）

平成21年度の保険料年額が3,800円（9割軽減）となります。

［お問い合わせ先］

お住まいの市町村後期高齢者医療担当課または秋田県後期高齢者医療広域連合〒010-0951 秋田市山王四丁目2-3 秋田県市町村会館1階【業務課】TEL.018-853-7155【総務課】TEL.018-838-0610
ホームページ

FAX.018-838-0611

http://www.akita-kouiki.jp/※当リーフレットの内容は、厚生労働省資料をもとに作成しております。
今後、法・政省令等の公布・改正により内容が変更になる場合があります。

©（株）社会保険出版社
禁無断転載 88161

古紙パルプ配合の再生紙を使用

環境にやさしい大豆油インキを使用しています。
Press Release

47CLUB プレスリリース

株式会社 47CLUB(よんななクラブ）〒104-0045 東京都中央区築地 1-12-6 4F
TEL 03-5148-4747
https://www.47club.jp/

報道関係者各位

2020 年 12 月吉日

全国の地方新聞社厳選！47 都道府県の逸品が選べるグルメカタログギフト「贈りもの弁当」
全国のロフトにて販売開始！
全国の地方新聞社厳選お取り寄せサイト「47CLUB（よんななくらぶ）」を運営する株式会社 47CLUB（本社：東京都中央区、代表取締役社長：栗田健一郎）は、生活雑貨を全国に展開する株式会社ロフトの店舗において 47CLUB オリジナルのカタログギフト「贈りもの弁当」の販売を 12 月より開始いたしました。
「贈りもの弁当」は全国の地方新聞社が厳選した 47 都道府県の逸品からお選びいただける 47CLUB オリジナルのグルメカタログギフトです。発売以来 47CLUB サイトを中心に販売してまいりましたが、株式会社ロフトとの新たな取り組みで、初めて実店舗における販売が実現しました。わっぱの弁当のような木箱に入った、他にはないユニークなデザインのカタログギフトを、全国のロフト店舗*でぜひその手にとってご覧ください。

■ロフトの販売店舗* （2020 年 12 月時点）
札幌ロフト・仙台ロフト・渋谷ロフト・池袋ロフト・銀座ロフト・吉祥寺ロフト・横浜ロフト・千葉ロフト・梅田ロフト・京都ロフト・神戸ロフト・天神ロフト・あべのロフト（計 13 店舗）■ロフト HP 店舗情報ページ
https://www.loft.co.jp/shop_list/index.php■ロフトネットストアでも販売スタート！
https://loft.omni7.jp/fair/loftcataloggift■「贈りもの弁当」とはhttps://www.47club.jp/contents1/okurimonobento.html

■「贈りもの弁当」商品カードイメージ（一部抜粋）
わっぱ弁当のような木箱に入った、他にはないユニークなデザインのカタログギフトです。木箱の蓋をあけると、全国の地方新聞社が厳選した 47 都道府県の商品がカードで登場。カード裏面は新聞記事風に地元の逸品をご紹介しています。読んで楽しい、選んで楽しい一味違ったカタログギフトです。

■「贈りもの弁当」商品イメージ（一部抜粋）＜花コース＞【北海道】北海道産いくら醤油味と数の子松前漬け【神奈川県】濃厚マンゴーのチーズタルト【新潟】越後漬・鮭焼漬 詰め合わせ＜風コース＞【栃木県】とちぎ那須和牛（サーロインステーキ）【岡山県】「晴れの国おかやま」季節の特選果物 【福岡県】天然出汁めんたい「極」■「贈りもの弁当」販売価格、47CLUB 販売サイト
・「贈りもの弁当」花コース
6,600 円 （税込）・
「贈りもの弁当」風コース
12,540 円 （税込）
https://www.47club.jp/contents3/okurimonobento.html
47CLUB (よんななクラブ)
商号：株式会社 47CLUB (よんななクラブ)
代表者：代表取締役社長 栗田 健一郎
設立：平成 20 年 7 月
事業内容 ：全国の地方新聞社厳選の商品を扱う中小事業者に対して、ＥＣを始めとした様々な販路の提供
所在地：東京都中央区築地 1-12-6 4FURL：https://www.47club.jp/【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
株式会社 47CLUB（よんななクラブ）
担当：水飼（みずかい）
E-Mail：pr@47club.jp
ダイバーシティ&ダイバーシティ&インクルージョンの推進に向けて、取り組み方針を策定。
インクルージョンの推進に向けて、取り組み方針を策定。

アクサス株式会社
2021 年 12 月 20 日

アクサス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：駒木 俊祥、以下アクサス）は、ダイバーシティ&インクルージョンの推進を経営の最重要課題と捉え、具体的な取り組み方針を策定いたしました。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」になるために、従業員一人ひとりの個性や属性の違いを尊重し、常に新たな価値の創造に挑戦する組織風土の醸成を目指します。

【取り組み方針】
従業員一人ひとりの個性を尊重し、属性を超えたあらゆる多様性を活かしながら個の能力を発揮できる環境を醸成し、新しい価値観を創造する組織を目指します。「ワーク・ライフ・バランス」、「健康経営」、「多様な人財の尊重」、「多様な発想・価値観の活用」の４つの軸で、全社一丸となってダイバーシティ&インクルージョンを推進します。

●ワーク・ライフ・バランス
社員が安心・安全に働くことができ、アクサスに在籍していることに誇りを持てる組織でありたい。そのために、「仕事と育児」や「仕事と介護」等の両立を支援し、多様なライフスタイルを尊重します。
①長時間労働対策
労働実態を「見える化」するとともに、マネジメント層の意識改革を行い、不要な業務を洗い出すことで業務の効率化を図ります。また、新しい勤務制度及び評価制度の導入により、柔軟な働き方を推奨します。
②育児、介護、私傷病療養等の支援
育児、介護、私傷病療養等の際の休暇支援・柔軟な勤務体系を整え、復帰支援施策を実施します。
③職場での協力体制強化
情報共有ツールの活用により、部門内・部門間における継続的なコミュニケーションを促進します。

●健康経営
社員とその家族の心身の健康を保持・増進する体制・制度の構築を進め、健康診断・保健指導等を通じて社員が健康で働ける職場を目指します。
①健康管理推進
社員の健康を保持・増進するため、健康診断受診率 100％を目指します。
②メンタルヘルスケア推進
メンタルヘルス教育・復職時のプログラムを実施します。

●多様な人財の尊重
国籍・性別・年齢・心身の障がいの有無による無意識の思い込みや偏見を排し、それぞれが強みを発揮できるようにすることで、常にお客さまのニーズに応じられる組織を目指していきます。
①女性活躍推進「第四回 WOMAN’s VALUE AWARD」にて最優秀賞を受賞したアクサスは、仕事と家庭の両立ができる環境を整えるとともに、女性の視点を事業に活かし、多様化する市場ニーズへの対応力を強化します。

②外国人の雇用促進
外国人と日本人の知識や視点を融合し、イノベーションの創出を目指します。

③障がい者の雇用促進事業として障害を持つ人が得意とする業務を切り出し、運営できる体制を作ります。
④シニア世代の活躍推進
社会経験豊富で高いスキルを有するシニア世代をお迎えし、若手社員の育成につなげます。

●多様な発想・価値観の活用
ビジネスの環境変化に柔軟に対応し、多様な発想・価値観を活かして組織の持続的成長につなげます。
①意見の多様性
企業の競争力を維持するため、一人ひとりの意見や見解を尊重し合える雰囲気・環境を整え、組織全体の底上げを図ります。
②経験・職能の多様性
多様な経験・職能を持つ人財が集まる環境とそれを活かせる雰囲気を醸成します。
③ライフスタイル・価値観の多様性
モノを選ぶ基準や幸福を感じる基準は日々変化しているため、多様な働き方を尊重し、それらを選択できる仕組みを整えます。

【会社概要】
CALD 4 Visual Thesaurus 3.01 Ultimate Windows Torrent Crack

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CALD 4 Visual Thesaurus 3.01 Ultimate Windows Torrent Crack
ESG で技術を見る、ということ
株式会社グッドバンカー
リサーチチーム
大阪 G20 サミットにて、削減目標が定められた、プラスチック汚染問題は、現在、世界的な課題となっています。メディアでも、汚染問題やプラスチックの代替品について連日報道がなされ、解決に寄与する先進技術の開発に、多くの企業がしのぎを削っています。
ESG の視点から、そのような地球的課題に貢献できる企業は重要な投資対象であり、当社でも日々、動向を調査しています。そして、そうした企業を評価する基準に、「技術的優位性」があります。幾多の企業が参加し、玉石混交とも言える状況から、真に競争力のある企業を見極める必要があるからです。
例えば、注目を集める「生分解性プラスチック」を例にとってみましょう。
植物などを材料に作られ、自然に分解される、夢のプラスチック素材として、大きな期待が寄せられ、多くの企業が研究・製造に挑んでいます。しかし、生分解性プラスチックといっても、各社の製造する素材の間には製法や分解条件等、大きな違いが存在します。
その中から、確かで優れた技術を選び出すために、グッドバンカーでは様々なバックボーンをもつアナリストが力を合わせ、分析を行っています。
協働している化学関連の研究者と、情報交換を行った時の話です。とある企業の生分解性プラスチックが話題になり、当社では、その技術について、より詳細な分析をすることにしました。しかし、公開されている企業情報だけでは表面的で不十分な情報しか得ることはできません。そこで、専門的な学術論文まで調査を広げ、分解条件や製法といった性質、他社の製品と比べて優れた点を調べ、これでアカデミックな観点からの、技術的優位性をほぼ明らかにすることができました。これは当社に理系出身のアナリストが在籍していたことで得られた成果でした。
しかし、技術的優位性が、すぐに経営の競争力につながると考えるのは早計です。過去にイノベーティブな技術を開発した会社でも、その技術が商品化されて、会社の現在の収益の源泉になっているとは限りません。
技術がどのように応用され、商品化されていくのか、いつ、どこに、どのような戦略で販売されていくのか、そこに企業の S（社会を見る目）、G（経営判断）があり、その質を長期的に評価していくのが SRI のアナリストと言えます。

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