2015.1.10 発行

めんたるねっとＹＭＳＮ 情報誌（特定非営利活動法人）横浜ﾒﾝﾀﾙｻｰﾋﾞｽﾈｯﾄﾜｰｸ

第 43 号
Ｖｏｌ．11 Ｎｏ．3

YMSN の活動

中学・高校生の放課後活動「Irodori」．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1

SST の現場から

SST 普及協会第 19 回学術集会 in 仙台に参加して．．．．．．．．3

地域の取り組み計画相談支援「横浜 SSJ 相談室」開設．
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就労の現場から「本格的な」ふれあいレストラン「HX3」 ．
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予定・報告 ．．．
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YMSN の活動より

中学・高校生の放課後活動「Irodori」～2 年間の活動を振り返って～
筑波大学医療センター精神科デイケア 羽田舞子

昨年度（２０１３年３月）より開始した中学・高校生の放課後活動「Irodori」=いろどり=がもうすぐ２年を経過する。現時点での活動を振り返ってみる。

Ａさんのお話
Ａさんは高校 2 年生からいろどりの利用を始めた。学校生活や友人関係での悩みや、周囲とのペ

中学生、高校生の時期は、同世代の他の人と過ースが少し合わない事もありストレスを感じなごしながら、それぞれが個人として成長していくがらも、学校に通っていた。皆に優しく礼儀正し時期である。多くの時間を学校で過ごしながらいＡさんは、平日の活動やイベント、昼食会に参様々な事を解決し、沢山の経験を積んでいくが、加する中で、活動を楽しんだり、時々スタッフや時にそのペースには合わない人や少しじっくり他のメンバーに今の悩みや愚痴を話したりして進んでいきたい人もいる。成長のばらつきや、苦利用していた。

手な部分のある人の中には、学校や家での生活にストレスを抱えている人もいる。

高校３年生になったＡさんは進路を決める時期である。学校の先生の勧めや、自分の気持ち、中学・高校生の放課後活動いろどりは、そんな家族の意見などの中で悩んでいた。夏に行われた方を対象に、楽しく有意義な学校生活が過ごせる個人の成長と仕事体験を行うメンタルネットの事を目的に始まり、もうすぐ２年が経つ。今回、企画「サマーセミナー」への参加や、学校での実活動内容と利用するＡさんの事を通して、いろど習をしながら進路を決めていく時期になった。

りを簡単にご紹介したい。

最終的にＡさんは、「自分はこれがやりたい」と思う道を自分自身で決断し、来春からその道にいろどりの活動進むことになった。

いろどりは中学生から高校生で、放課後に安心Ａさんだけでなく、いろどりの利用者の方の中出来る居場所があったらいいな、と思う方が利用には来年３月に高校を卒業し、その後の進路を決している。主な活動は別表(ページ 2)の４本柱でめた方がいる。進路を決めるには「自分には何が成っている。一緒におやつを作って食べる、勉強できるか、何をやりたいか」「何が苦手か、何をする、ちょっと愚痴を言う、相談する、遊ぶなどやりたくないか」「少し先の希望やビジョン」「なの中高生が体験するような活動をしながらも、力んとか出来そうな少しの自信」が必要になる。今を入れずに過ごす事の出来る居場所を目指して回、それぞれに悩みながらも自分自身で今後の進いる。利用している人数は決して多くはないが、路を決めることが出来た姿をみて、一回り成長し細々と続けてもうすぐ２年が経つ。開始から利用た利用者の方を感じる事が出来た。

している A さんをご紹介したい。
YMSN 情報誌／2014 第 43

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いろどりが目指す安心出来る居場所、その中でYMSN の活動よりの様々な体験、仲間、スタッフが少しでも役に立が激減してしまう方や、病院や各種施設を利用はったのであればとても嬉しいと思っている。

していないが、社会に出るには自信が持てなかったり、もう少し力が欲しい部分があったりする方これからのことがいる。今はまだその方々の居場所は非常に少な

いろどりに関わって感じる事は、本人の持ってい。

いる力をできる限り発揮できる為には、家族や、今回いろどりの事を振り返り、今後もいろどり学校の先生方など、沢山の協力者とネットワークの活動を続けていきたいと感じながら、更に、支がある方が良いという事である。いろどりには沢援の狭間にいる方が居場所を持ち、社会の中で生山の家族、ボランティア、スタッフが関わりを持き抜いて行く力をつけるような場所も作る事がっている。

出来れば、と夢を膨らませている。

しかし、活動の中で関わりを持った学校の先生は「学校卒業後はなかなかフォロー出来ない」と話す。学校を卒業すると何となく居場所が無くなり、家だけの生活になり、協力者やネットワーク

活動場所：YMSN 事務所(横浜市港南区上大岡西 1-12-30-204)
活動日： 火・木 16:00~18:40
連絡先： 045-841-2179

平日の活動

いろどり図書館

週2日、平日の夕方。

週1日、平日の夕方。

ゲームをしたり、おやつを食べたりしながら、学校や家での出来事など、様々な話をしながら過ごす平日の時間。人気のおやつはブリトー。

学校の勉強や読書などをする時間。年上の利用者やボランティアの人から時に教えて貰いながら勉強する時間。

いろどり

グループ活動と昼食会

季節のイベント

月1日、土曜日。

季節毎に開催。

昼食会ではご家族も参加し、いろいろな話をしながら過ごす。グループ活動では時にコミュニケーションのゲーム等を行う時もある。

夏のバーベキュー、クリスマス会など、同世代の仲間と行うようなイベントを企画。準備や企画も皆で話し合いながら行う。

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SST の現場から

SST 普及協会第 19 回学術集会 in 仙台に参加して～ 「生きる力」を高めてゆけるように、元気になれるように、との願い～

東京海上日動メディカルサービス株式会社 EAP 室
臨床心理士 佐藤幸江

12 月 12 日（金）、13 日（土）に仙台国際センました。演題発表は全 35 演題あり、タイトルをターで開催された、SST 普及協会第 19 回学術集会ざっと見ただけでも SST がさまざまな領域で工夫に参加・発表してきました。今回のテーマは「生が重ねられ、広く普及していると実感しました。

きる力を高める SST～がんばっぺ！SST～」。主催

また、研究デザインとして洗練された発表も増えである南東北支部の実行委員の方々が検討を重ている印象で、今後自分たちの実践の効果測定をね、SST に参加される方も、SST を提供する私た

考えた際に、見習いたいと感じるものも多くあり、ち自身も、それぞれに「生きる力」を高めてゆけ大変勉強になりました。

るように、元気になれるように、との願いがこめられたタイトルだそうです。

そして、今回の学術集会への参加にあたって私のいちばん大きな目的は「前田ケイ先生の体験に1 日目は名誉会長である西園昌久先生の講演か触れること」でした。昨年、前田ケイ先生の「基らスタートしました。「自己評価の病理とコミュ本から学ぶ SST」（星和書店）が出版されました。

ニケーション」と題して、西園先生ご自身が 15

このご著書を読んで、あらためてサイコドラマの年ほど（現在も！）かかわっておられるケースの考え方や技法が先生の SST の（あるいは支援者と経過や実際の対応もまじえたお話があり、「困難しての）背景として大きく影響していることを強な状況の中でもよいところを見つける」先生のゆく感じた私は、今年に入ってから何かに突き動かるぎなくあたたかな姿勢とともに、日本の精神科されるように、久しぶりに集団精神療法学会に参

医療について「これからの 10 年の我々の努力が加したり、定期的にサイコドラマの研究会で勉強問われる。その中で SST のもつ意義は大きい」とし始めたりしました。そのことは私自身の SST やのメッセージに身の引き締まる思いがしました。

それ以外の臨床にもさまざまに良い変化を与え

演題発表では、昨年に引き続き私たちの職場でてくれているように感じています（今年の演題発取り組んでいるリワーク SST の実践について発表

表のテーマも、そういった勉強の中から生まれてしました。リワークプログラムでの SST ではともきた視点でした）。そこで、1 日目はイブニングセ

すると職場のストレスフルな場面の練習のみにミナー「先達に聴く～前田先生と SST～」に申し目が向きがちだけれども、メンバーをトータルパ込み、2 日目の公開スーパービジョンでは前田先ーソンとしてとらえ、職場以外の場面を取り上げ生がスーパーバイザーを担当される「司法」のセつつ、その人の過去・現在・未来を見通した練習クションに参加しました。

を組み立てていくことの必要性や、傷つきからの回復のプロセスも大切であることなどを考察し
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イブニングセミナーでは、話し手の前田先生と、聞き手の吉田みゆき先生、村本好孝先生とのゆっSST の現場からたりとした語らいの中で、前田先生の SST との出い）や、それでも相手からいろいろ聞かれてしま会い、SST を通じて感動した出来事、グループワったときには“切り替えのスキル”（例えば「おークへの思いなどなど・・・たくさんのお話を聴茶をいれますね」などと伝えて場面にストップをくことができました。中でもいちばん印象に残っかける）も含めて教えてあげることが必要、といたのは「先生の原動力は？」との質問に対して「精ったことを先生ご自身によるデモンストレーシ神科の領域はなぜ変わらないんだろう？というョン（ごく自然な流れの中で、しかし一人ひとり怒り。もっとやることがあるのになぜ？という思の参加者にこまやかに配慮しながら行われるモい」とお答えになったことです。先生の「怒り」

デル提示やロールリバーサルは圧巻でした）もまは「情熱」とも言い換えることができるのかもしじえた解説がされました。また、まずは周囲の人れません。最後はフロアの方からも前田先生とのとよい関係づくりができること（相手の話をよく出会いについてや、「誰でも参加できる SST」の広聴く、話の輪に入るなど）が必要で、そのためのがり、先生が尽力してこられた司法・矯正領域でスキルもベースとして重要、との視点は非常に納実践しておられる方からの報告など多くの発言得のいくものであり、困り事や問題ばかりに目をがあり、会場全体があたたかな一体感で包まれた向けるのではなく、その人が生きやすくなるためようで、これも前田先生の一人ひとりの方とのつに“実際的で役に立つ”ことを伝える、それがまながりを大切にされるあり方のあらわれなのだ

さにその人が“生きる力を高める”視点なのだろろう、と感じました。

うと思いました。そして大変な仕事に立ち向かう

翌日の公開スーパービジョンは、福島刑務支所柿崎氏への励ましとともに、「生きるということの柿崎真澄氏による「刑事施設における SST」のはとても困難なこと。私たちは彼らを全力で応援プレゼンテーションが行われ、「受刑期間中や、しなくてはいけない。泣きたくなることもあるけ社会で不在だった期間のことを聞かれたとき」をど、たまには笑ってやっていこうよ。中にいる人テーマに、問題解決技法で取り扱ってゆくというも外にいる人も協力したらいい仕事ができる」とものでした。確かにとても大切で扱いの難しいテいう言葉で締めくくられました。

ーマで、他施設でもこのテーマを取り上げることは多いとのことでした。前田先生からは、同じよ

広い視点でその人の人生をとらえ、限られたかうな質問がされるとしても受刑者個々に状況がかわりの中であっても、ともに希望を見つけ、一異なるし、この質問がどの程度本人にとって困る

人ひとりに合った“生きる力を高める”ための支ものか（実はそれほどではない場合もある）、本援をしてゆく前田先生の一貫した姿勢と情熱に人にとってどういう不安が反映されたものなの

直に触れ、自分自身の臨床のこれまでとこれからか「認知」をきちんと扱い、それをふまえた練習を今一度見直した今年の総まとめのような 2 日間を進めてゆく必要があること、本人がきちんと応でした。仙台での体験は今後の私の原動力になりえられる“嘘ではない答え方”（例えば、刑務所そうです。

内で携わっていた作業のことを答えるなど、対処のための「嘘」は生きてゆくために必要、私たちも人生で 1 回も嘘をついたことのない人などいな

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地域の現場から「計画相談支援」始めました～

ケアマネジメントの理論に基づき実施～

横特定非営利活動法人横浜市精神障がい者就労支援事業会（横浜ＳＳＪ） 青栁智夫Ⅰ

計画相談支援について

本人・家族、市区担当者、サービス事業者、故・野中猛先生は、著書“精神障害リハビリテーション論～リカバリーへの道～”（岩崎学術出相談事業者等が参加
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サービス等利用計画の作成

版、2006）にて、ケアマネジメント過程を、１．

（市区による支給決定）

受理（intake）、２．査定（assessment）、３．計（障害福祉サービス事業者からのサービス画策定（planning）、４．介入（intervention）、提供）

５．追跡（monitoring）、６．評価（evaluation）、

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７．終結（termination）とまとめています。

モニタリング：訪問による状況把握と個別支援会議。初めて、特徴的なコメントは、７．終結の項、「とくにまたは計画変更の場合は３カ月連続で毎月リハビリテーションは期間を限定した活動であ実施。以後は数カ月ごとに実施。

り、いたずらに長期間となると利用者の退行を招(計画変更の必要あれば、区役所ケースワーカーくことになる」と、記されています。

含めた協議)

ケアマネジメントの理論に基づき行われる計画相談支援は、いくつかの経過を経て障害者総合Ⅱ

横浜ＳＳＪにおける計画相談支援の検討と支援法に位置付けられ、介護給付（ホームヘルパ導入の経緯

ー等）、訓練等給付（就労系サービス、生活介護

横浜市では、平成２４年度から市内各区で計画等）、その他障がい福祉サービスを利用するすべ

相談支援の説明と導入に向けた説明会を開始しての障がい者にその対象を拡大しました。

ました。

そして、拡大の具体的なスケジュールは平成２横浜ＳＳＪも、障害福祉サービス事業所が存在４年度から段階的に拡大し、概ね３年間で全てのする中区と保土ケ谷区で説明を受け、早速必要性対象者について実施するとされています。予定通についての検討を開始しました。何回かの議論をりであれば、平成２７年４月から障がい福祉サー経て、地域の精神障がい者の障がい福祉サービスビスを利用するすべての障害者に、以下のプロセ利用への支援に貢献することと、法人内で就労継スからなる１年間の計画相談支援が実施される

続支援Ｂ型事業所、就労移行支援事業所、就労継こととなります。

続支援Ａ型事業所の利用者が障がい福祉サービ

Ａ

申請受理・重要事項説明・契約スを受け続けることを支援するために実施する

Ｂ

本人・家族との面談、聞き取り調査を中心とことを決め、平成２５年度の総会で定款を変更ししたアセスメントの実施ました。計画相談支援を担当する職員は、一定年Ｃサービス等利用計画案の作成数の経験と指定された研修の受講が必要になりＤ

個別支援会議の実施：ますので、年度内に相談支援専門員の研修を受講

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5地域の現場からしました。

な努力を続けることの目安を設定すること

そして、平成２６年度、第８回総会にて「計画ができます。

相談支援事業所の開設」を決定、必要な手続きを３．また、目標達成を、相談支援専門員と一緒に経て、同年８月に“横浜ＳＳＪ相談支援室”とし考えながら、その目標を達成するために必要て開設しました。

な支援者を探してゆくことができるので、一定期間後には本人を取り巻く支援者チーム

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計画相談支援業務の実際を編成することができます。

平成２７年度の本格実施を前に、横浜市では各４．サービス等利用計画は必要なときに必要な区にて計画相談支援業務を行う指定特定相談支変更ができますので、本人のペースに合わせ援事業者を確保しようとしています。平成２６年たサービスを選択することができます。

１２月１日時点での、事業者数は８１カ所です。

５．計画を策定するにあたっては必ず本人・家族

横浜ＳＳＪ相談支援室は８月から１１月末まと支援者３名以上が話し合う（個別支援会議）

でに１４件を実施しました。来年の３月までに、ことで決めてゆきますので、一定方向に偏ら現状と課題について細かく分析し、年間何件実施ず、バランスよく考え、最適な支援方法を選できるか、どのような実施体制が望ましいか、検んでゆけます。

討していく予定ですが、大きくは以下のことがわかっています。

Ⅳ

１．Ⅰの項で説明したように、申請受理から支給

今後に向けて～計画相談支援活用の勧め～
以上のように、受けることでのメリットも大き決定まで、いくつものプロセスを踏む必要がい計画相談支援ですが、実際に受けてみるまでは、あり、１件のサービス等利用計画を策定する「本当に必要なのか？」、「手間ばかりかかって大ために要する時間は３時間から７時間とい変なのではないか」、「自分のことは全て自分で決うことになります。長いと感じる方もいるでめたいのに」等々、様々な不安の声も聞こえます。

しょう。障害福祉サービス提供事業所の職員

横浜ＳＳＪ相談支援室では、ご本人の居住区おの負担もあります。

よび支援室のエリア管轄の、保土ケ谷区、西区、２．しかしながら、サービス等利用計画には、①中区の３区のケースワーカーと相談し、全て自分（これからの１年後に）希望する生活、②（概で行いたい人にはセルフプランを、計画相談支援

ね３カ月以内で達成すべき）短期目標、③希を使いたい人にはリストから事業者を選んで使望する生活に併せて概ね１年間で達成すべう方法を勧めています。

き長期目標等、具体的な目標４～６項目が含

就職や新たな生活を考えるにあたり、自分を見まれており、その目標達成の状況を毎月あるつめる計画相談支援が有効な方も多いと思いまいは数カ月に１回、丁寧にチェックしていくす。

ので、サービス等利用計画を策定し実践する
ことを通じて自らを客観的に見つめ、前向き計画相談支援の活用を、一度検討してみてはいかがでしょうか？

横浜ＳＳＪ相談支援室へのお問い合わせ先
横浜 SSJ 相談支援室専用携帯電話 ０９０－２５６８－５７２７(横浜ＳＳＪ本部事務局

０４５－２２８－８２２０)

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就労の現場からふれあいショップ事業「H×３（エイチ・バイ・スリー）」～食を通して障害者理解を深めるために～「桜木町駅から徒歩 1 分の横浜市健康福祉総合センタービルの 10 階にある、社会福祉法人こうよう会の運営する、ふれあいショップ事業「H×３（エイチ・バイ・スリー）」を訪問してきました。70 席ほどある店内に入ると窓の外はみなとみらいを一望できる眺めが広がり、開放的な空間が待っていました。
そこで店長である茂木香人さんと同法人の横浜戸塚就労センター所長の冨張佑介さんにお話〈店内の様子〉を伺うことが出来ましたので報告したいと思います。なお、法人概要と事業に関しての説明はホームページから引用させていただきました。
（www.kouyou-yokohama.com/）

デザートを提供できるような体制を整えたそうです。
他のふれあいショップと違う点は、21 時まで営

法人概要
1994(平成 6)年に日野に「こうよう親の会」の事務所として借りていた家の一部屋で、会社を辞めて在宅となった人の支援のために電気部品の組立を始めたことから始まりました。
2002(平成 14)年に社会福祉法人「こうよう会」が設立され、現在はグループホームや就労継続 B型などの障害福祉サービス事業、横浜市障害者就労支援センター事業、障害者就業・生活支援センター事業・ふれあいショップ事業を運営しております。以下、お話を伺ってきた内容を報告いたします。

業している（18 時以降予約制）点やお酒も提供している点です。また、障がい者を雇用するレストランふれあいショップとしての在り方を“レストラン”であること、お客様に満足していただくことを最優先に考え、“障がい者が働いているレストラン”ではなく“美味しいレストラン。そこでは障がい者も働いている”と思ってもらえるように、という思いをコンセプトに再スタートしたと伺いました。

「H×３」の構成メンバーや仕事の形態・仕事内容については？
現在、知的障がいの方が 3 名（女性 1 名、男性

「H×３」の特徴について
2013(平成 25)年 7 月のリニューアルの際に、会議室のような食堂の装いをレストランへと一新

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し、メニューも軽食の提供から、本格的な料理・72 名）働いている。障がい者雇用の他に、店長、料理長、サポートスタッフの 3 名体制で行っている。週 5 日間のシフト制（月曜日は公休日）で、就労の現場から飲食店の難しさとして、売り上げを出さなければ、障がい者の雇用が出来ない点がありますと伺いました。

支援の目標については？
店長として、これはできないと決めないで関わっている。苦手なことにチャレンジしてもらうことが大切で、「ここは終着点じゃないと考えてい〈窓からの眺め〉
主に 10 時 30 分から 17 時 00 分までの 6 時間の勤務となっている。
仕事内容は主に盛り付けなどの調理補助や席に案内してオーダーをとるなどの接客の両方を行っているとのことでした。
一日の流れを伺うと、掃除・テーブルのセッテ
イング・コーヒーの計量や道具の出し入れのサポート・テーブルまでの案内・オーダーをとる・食事を運ぶ・水を注ぐ・お皿を下げる・食事が終わったら飲み物を出す・洗い物・片付け・掃除などの流れがあるそうです。また、21 時(17 時以降はます」とのことでした。

訪問・インタビューを終えて「H×３」を訪問させて頂いて、もしかしたらお客様は障がい者雇用をしているとは気づかないのではないかと感じるぐらいの雰囲気がレストランには広がっていました。障がい者が社会で働くことの難しさや大切さを考えることとなりました。皆さんもぜひ一度おいしいシュークリー
ムと暖かな雰囲気のレストランに立ち寄ってみてはいかがでしょうか。
(ＹＭＳＮ編集委員 小谷明広)

要予約)以降も営業しているため、パーティーの時など残って仕事をすることもあるとのことでした。

店長（サポートスタッフ）として心がけていること や苦 労され てい ること はあ ります でし ょうか？
オープンしたらお客さまがいつ来るかわからないため、待ちの仕事となっています。その間集中して意識していないといけないので、常に声掛けを行っています。

〈本格的なメニュー提供〉

一方で、立地や景観は良いところにありますが、ビルの最上階とあって、レストランがあることも一般のお客様は知りません。そのため一般のお客さまを獲得することが課題となっています。また、
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研修会のお知らせ■精神保健福祉研修会

参加費１回５００円（年間２,０００円）

日時 ：偶数月 第２金曜日（全１0 回） pm. 7：00～8：30

場所 ：ＹＭＳＮ研修室内

容 ：

当事者との関わりを再点検する～私の姿勢～
ホームページをご覧ください http://forest-1.com/ymsn/(上大岡駅 徒歩５分)

当事者のためのグループ活動のお知らせ詳細は各支援センターへお尋ねください

就労フォローアップミーティング

ＹＭＳＮ

ＯＢ会の開催（不定期）ＳＳＴ

ＹＭＳＮ(就労者のＳＳＴ)

毎月第１土曜日 pm. 1：00～2：30

当事者活動

めんちゃれ

就労している当事者活動（年４回）

ＳＳＴ南関東支部

定例研修会■ＳＳＴ(生活技能訓練)研修会 参加費１回 １,０００円（年間 ８,０００円）
日時 ：毎月第３木曜日（８月・１２月休会 全１０回） pm. 7：00～9：00

場

所 ：

横浜市総合保健医療センター 講堂

全体会：

現場で役立つ精神医学のエッセンス

分科会：①SST なんでも相談室 ②支援者のためのコミュニケーション③若年層のコミュニケーション支援

会員について会員を募集します。ＹＭＳＮの活動を応援していただける方は会員になってください。
（会費 正会員年間５,０００円）
会員は、研修会（上記案内）への年間参加費が割引になります。
精神保健福祉研修会（１,０００円） ＳＳＴ研修会（３,５００円）
会員へは、情報誌が無料配付されます。

正会員：５,０００円（個人） 賛助会員：１２,０００円（団体）

季刊 ＹＭＳＮ情報誌 Ｖｏｌ．１１ Ｎｏ．３

（正会員・賛助会員にはＹＭＳＮ情報誌を無料配付）
振込先：郵便振替口座 ００２５０-６-７１６０７
横浜メンタルサービスネットワーク

年間購読料１,０００円（年４回発行） １冊頒価３００円

会費を銀行・コンビニ ATM やネットから振り込む場合の入力方法をご案内します。
振り込み料は４３２円かかりますが、郵便局に行かなくても良いので楽は楽です。
（金融機関名）ゆうちょ銀行 （店名）〇二九（種別）当座（口座番号）71607（名義）ヨコハマメンタルサービスネツトワーク

発行：ＮＰＯ法人 横浜メンタルサービスネットワーク
理事長 鈴木弘美
編集代表 森川充子〒233-0002 横浜市港南区上大岡西 1-12-3-204
ＴＥＬ 045-841-2179
ＦＡＸ 045-841-2189
http://forest-1.com/ymsn/
e-mail：ymsn@forest-1.com

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9ＹＭＳＮ 第４3 号 2015 年１月 10 日発行