Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
顮生生顾における「電子辞書顾用」のススメ

大顮生向け電子辞書の特徴

大顮生向けコンテンツ

特別韹顠の適用

安心の４年飊保証

顾用場面① 顆国語
大半の顮生が１年時に第二顆国語を受講

そもそも辞書は必甮？

ほとんどが初めての単語なので分からない

韷かしらの辞書は必甮紙の辞書は？

重い、調べる時飊がかかる、発音できない

手歔で素早く発音も韼能

ネット検索で十分では？

英語以顆の言語をネットで検索するのは難しい

専用飳飣で授櫤中も安心電子辞書
で頪決顾用場面① 顆国語
英語の授櫤は高校と全く異なります
高校：飤礎的な英語疄の構築や文法の習得が重視
大顮：より高度な語彙や表現疄、批判的思考が檟められます顾用場面② ゼミ

ゼミ「ゼミ」とは特定の専門分野について少人数で顮べる授櫤のこと。
与えられたテーマや自分の櫙味がある頕題について研檤したり、研檤内容を発表したりします。

顾用場面② ゼミ
顮生の研檤の場であるゼミは専門用語がたくさん一斉授櫤では、高校とは比べ物にならないくらいの多くの顮生と一緒に授櫤を受けますが、ゼミは、顮生が主体となって研檤し、研檤発表する飳頩もあります。顮生同士でアイデアを出し合う中で、多くの専門用語が出てくることも少なくありません。

歊済、ビジネス、法畜用語

日本語も正しい意味を顾用場面② ゼミ「 痓文を書く時、参考文献の数を指定されることがあるけど、電子辞書内のコンテンツは、ちゃんとした文献としてカウントされました」
疖痕元年 歊済顮部 歊営顮頂卒
現 カシオ歑算飳櫬務のＯＧより

顾用場面③ 就顾対策

「英語顾用実態調査【食櫤・団体／ビジネスパーソン】2019」より

英語でのコミュニケーション能疄を測るために作られた、国際的な試験で、英検のように英語レベルによって受験内容が変わることはなく、受験者全員に同じ問題が用意され、いまや約半数の食櫤がTOEICを採用の甮件に。

顾用場面③ 就顾対策
食櫤が檟めるＴＯＥＩＣスコアは平櫭５４５

2019英語顾用実態調査食櫤・団体 国際ビジネスコミュニケーション櫄頩（IIBC）より

顾用場面③ 就顾対策
入社だけでなく、昇顠、昇進の甮件とする食櫤も多い
スコア

採用

920以上

昇格・昇進

海外赴任

スコア

韓国サムスン（中核人材A級・課長）
韓国サムスン採用
ソフトバンク双日

武田薬品

タバコ・ジャパン合同会社
（管理職）

900以上
パナソニック(国際広報担当)

丸紅（入社5年目社員）
730以上

野村ホールディングス

富士通(海外出張)

京葉銀行（人事評価に反映）(グローバル型社員)

三菱商事(社内留学)

日本IBM（次長）

860以上

850以上

NTTコミュニケーションズ

830以上

800以上

750以上

昇格・昇進

住友商事（入社11年目の管理職条件）
伊藤忠商事（入社4年目社員）

京葉銀行（人事評価に反映）

NTT東日本韓国LG韓国サムスン（既存社員）

ファーストリテイリング シャープ（課長職）

韓国ヒュンダイ

日立製作所（経営幹部）

三菱電機

住友不動産

三井住友（総合職全員の努力目標） 日本マクドナルド

野村不動産

KDDI（事務・技術職の配属、異動）

ブリジストンサイバーエージェント（海外部門）

東京電力

三井物産（入社3年目社員）

三菱自動車（事務職）

三菱商事（課長クラス）
楽天（上級管理職・部長級）

700以上

ヤマト運輸

ファーストリテイリング（本部管理職）
キリンビール（事務・技術職の配属、異動）
楽天（課長級）顾用場面③ 就顾対策▶ 毎月受験飳頩があるわけではない▶ 結頄が出るまでに約１カ月かかる▶ 櫑材が高い

実は、電子辞書に櫑材がまるごと入っています語顮顮習だけでなく、ゼミや就顾でも顾躍する
大顮生向け電子辞書をおススメしますタブレットやスマホで使える辞書アプリのご紹頨コスパで選ぶなら辞書アプリもコスパで選ぶなら辞書アプリも＜歊営顮頂の方向け＞

簿橫電卓のご紹頨歊営顮頂は電卓を用意する必甮が有ります歊営顮頂は簿橫取得のための講橿があります。
講橿で、電卓が必甮になりますので、この飳頩に長く使える、一生ものの相棒を手に入れるのもいかがでしょうか？

資顠取得を目指す方におすすめ簿橫資顠の取得メリット✔ 就職や転職などのキャリアアップに役畞つ！
✔ 歊畔や財務などの知識を仕事に顾かせる！
✔ 公認頩歑士や税畔士など他の資顠試験へのステップアップも！
✔ 橭櫤した際には歊畔や青色申告が自分でできる！
受付番号（教育図書贈呈事業※記入しないでください。

日教弘鳥取支部

様式3）

教育図書贈呈事業 成果報告書
年

公益財団法人月

日本教育公務員弘済会鳥取支部
支 部 長 様
学校名印

代表者職名・氏名

主な教育図書（特徴的な書籍名を数点ご記入ください）
教育図書の活用・成果状況（小見出し等の使用や書式は自由です。また写真等がありましたら、添付ください。）

問い合わせ先公益財団法人日本教育公務員弘済会鳥取支部

TEL 0857-26-5334

日
令和４年１２月２５日
関係各位
当園職員の新型コロナウイルス感染状況について
社会福祉法人 東京緑新会
多摩療護園 園長 岩谷健治
日ごろから障害者支援施設多摩療護園、地域生活相談室おあしすの運営にご理解ご協力を賜り心より感謝申し上げます。さて、12 月 22 日から 25 日にかけて入所利用者 12 人、職員 5 人が新型コロナウイルスを発症する施設内感染（クラスター）が発生しました。利用者
ご家族、関係者の皆様並びに近隣住民の方及び関係機関の方々にはご不安やご心配をかけましたことを心よりお詫び申し上げます。
現時点で罹患者においては、必要な方は入院治療を行うとともに、在園者には医師の処方によるバティロビツト錠等の飲み薬を服薬いただきほぼ全員の解熱が確認されています。
なお、現在入所棟である 3 階、4 階ともに居室生活として、利用者同士の接触がないように支援を続けています。幸い現時点では施設内感染は 3 階の利用者に限られているため、今後 4 階、5 階の通所部門に感染拡大させないことを使命として、職員は各フロア固定として勤務しています。職員体制は、陽性者以外に家族等の濃厚接触者として自宅待機中の職員もいるため厳しい部分もありますが、利用者の皆様にご協力いただきながら、最大限の支援を継続しています。
面会に関しましては、大変申し訳ありませんが当面の間中止とさせて頂きますので、ご理解、ご協力をお願い致します。再開に当たっては改めて周知いたします。
短期入所事業においては、利用中の方に帰宅いただくとともに、予定をキャンセルさせていただいております。状況をご理解いただきご協力いただきますようお願い申し上げます。
通所生活介護については、3 階との接点がほぼないことから感染リスクが低いと判断し当面業務を継続いたします。ただし、利用者及び家族には必要な情報提供を行い利用の可否を判断していただく体制とします。
現時点での対応は以上のとおりですが、今後、状況に変化が生じた場合は改めて報告させていただきます。
以上
Press Release
報道関係者各位
2017 年 8 月 3 日～ロボット掃除機はいつでもどこにいても掃除ができる時代へ～

スマートホームの実現に向けて、ルンバ全モデル*1 が Wi-Fi 対応

ロボット掃除機 「ルンバ 890」と「ルンバ 690」を8 月 24 日（木）より販売開始
アイロボットジャパン合同会社（本社：東京都新宿区/代表執行役員社長 挽野元 以下、アイロボットジャパン）
は、スマートフォンアプリケーション「iRobot HOME」に対応した新モデル「ルンバ 890」と「ルンバ 690」を 2017 年
8 月 24 日（木）より全国の百貨店、家電量販店およびアイロボット公式ストア（https://store.irobot-jp.com）にて発売いたします。これにより、「ルンバ 980」「ルンバ 960」を含む全モデルが、Wi-Fi 対応、IoT 対応デバイスとなり 、いつ でもどこにいても 、スマートフォンや タブレットの操作からルン バの清掃が可能に なります。

ロボット掃除機 ルンバ 890

ロボット掃除機 ルンバ 690＜iRobot HOME アプリについて＞
iRobot HOME アプリ*2 を使用したスマートフォンによる操作により、外出先などからルンバの清掃を開始*3 できる他、清掃完了時には、スマートフォンやタブレットにプッシュ通知が届き、清掃状況の確認ができます。また、より細かなスケジュール設定や清掃履歴の確認などが可能です。

アイロボット社 CEO 兼共同創設者のコリン・アングルは次のように述べています。
「ルンバ 900 シリーズだけでなく、人気の高いルンバ 800、600 シリーズにおいても、iRobot HOME アプリに対応した幅広いラインアップを展開することで、アプリ操作で可能になる新たな機能をより多くのお客様に体験いただけるようになります。これは、スマートホームテクノロジーの利点を誰もが体験できるようにするための重要なステップです。」
アイロボット社は、ロボット掃除機のパイオニアとして、ユーザーがより多くの自由な時間を得られ、生活の品質を高められるようロボティクス技術で貢献して参ります。

*1:一部、限定モデルに限り、Wi-Fi 対応ではない場合がございます。
*2：iRobot HOME アプリを使用するには、ルンバが IEEE 802.11b/g/n（2.4GHz 帯）の Wi-Fi ネットワークに接続している必要があります。
アプリの最新の対応端末や要件は App Store または Google Play からご確認ください。
*3：外出先から遠隔操作する前に、ルンバが正常に動作することをご確認ください。また、ルンバ以外の機器が誤作動しないことをご確認ください。

ロボット掃除機 ルンバ 890＜iRobot HOME アプリ対応＞
ルンバ 890 は、最上位シリーズの 900 シリーズ同様に、AeroForce クリーニングシステムを搭載し、最大 5 倍 *4 の吸引力を実現しました。また、髪の毛などがからみにくい AeroForce エクストラクターやシンプルな構造のダスト容器を備え、お手入れやゴミ捨ても簡単にでき、清掃性能だけではなく、使いやすさを追求した機能を搭載しています。

製品名
品番
JAN コードカラー
公式オンラインストア価格
発売日

ルンバ 890
R890060
0885155013170
ピューター
69,880 円 (税抜)2017 年 8 月 24 日（木）ロボット掃除機 ルンバ 690＜iRobot HOME アプリ対応＞
ルンバ 690 は、3 段階クリーニングシステムによる確かな清掃力や清掃が終了すると自動でホームベースに戻る自動充電機能、iRobot HOME アプリでの便利機能など、ロボット掃除機の利便性をより手頃な価格にてお使いいただけます。

製品名
品番
JAN コードカラー
公式オンラインストア価格
発売日

ルンバ 690
R690060
0885155014344
ライトシルバー
49,880 円(税抜)2017 年 8 月 24 日（木）iRobot HOME アプリの便利機能

・・清掃開始や停止などの操作
・清掃開始時間のタイマー予約
・・清掃状況のプッシュ通知
・・お手入れタイミングのお知らせ
・ソフトウェアの自動アップデート
・アイロボットサービスセンターへのアクセス 等
iRobot HOME アプリは Android/ iOS 搭載端末で利用可能です。
最新版 iRobot HOME アプリは、App Store または Google Play で iOS / Android搭載端末にダウンロードすることができます。

*4：AeroVac 搭載の 600 および 700 シリーズとのカーペットの上での比較（当社調べ）。

ルンバ 890 ／ 690 製品スペック
製品名ルンバ 890

ルンバ 690

ナビゲーションテクノロジー
クリーニングシステム
電源方式
電源
製品寸法（最大幅×高さ）
製品重量（バッテリー含む）
稼働時間（通常清浄時）
主な付属品

高速応答プロセス iAdapt
高速応答プロセス iAdapt
AeroForce クリーニングシステム
3 段階クリーニングシステム
充電式リチウムイオン電池（充電時間：約 3 時間）
入力：AC100w 50/60Hz
353mm × 92mm
340mm × 92mm
約 3.8kg
約 3.6kg
最大 60 分最大 60 分デュアルバーチャルウォール(1 台)、デュアルバーチャルウォール(1 台)、ホームベース、電源コード、ホームベース、交換用フィルター(1 個)、乾電池
電源コード、交換用フィルター(1 個)、お手入れカッター、乾電池● アイロボット・コーポレイションについて
アイロボットは世界トップのコンシューマー向けロボットカンパニーであり、家庭内外でより多くの仕事ができるように人を支援するロボットの設計と製造を行っています。2002 年にロボット掃除機ルンバ(RoombaVacuuming Robot)を発売し、ロボット掃除機市場を創出して以来、全世界で 1,800 万台以上のロボットの販売実績を誇ります。現在も、ロボット掃除機ルンバと床拭きロボットブラーバのシリーズをはじめ、清掃・床拭き・ナビゲーションにおける特許技術と先進的なコンセプトを有し、スマートホーム実現のため、ロボットとデータのエコシステムの構築に取り組んでいます。アイロボットに関するさらなる情報は、http://www.irobot.com/でご覧ください。

iRobot、iRobotロゴ、アイロボット、Roomba、ルンバ、Aeroforce、iAdapt、Aerovac、ブラーバは、アイロボット社の登録商標または商標です。
App Storeは米国および他の国々で登録されたApple Inc.の商標です。Google PlayおよびGoogle PlayロゴはGoogle,Incの商標です。Wi-FiおよびWi-FiロゴはWi-Fi Allianceの商標または登録商標です。
個人情報の取扱について
株式会社 エスティー・クリエイティブ
１） 個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先
弊社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止する保護策を講じています。
株式会社エスティー・クリエイティブ 代表取締役 杉田 豊博 TEL：079-283-7155〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町 73 姫路ターミナルスクエア 3F２） 個人情報の利用目的提供される個人情報は、次に記された目的のために弊社の正当な事業範囲内で利用いたします。
・デジタルハリウッド

姫路（以下、スクールという。
）への受講申込み等に伴う個人情報は、教育・啓蒙活動の充実拡大、資産管理及び受講生等管理事務のために利用します。
・情報誌や広告代理店等のホームページなどの広報活動。
・イベントに関するご案内・通信連絡、関連するサービスのご提供のため。
・各種お問い合わせに対するご返答、お知らせをお送りするため
３） 個人情報の提供の任意性と結果個人情報の提供はご本人の任意で行うことができますが、必要な個人情報の一部または全部を提供されなかった場合は２）項に記されたサービスを提供できない場合があります。
４） 個人情報の第三者提供
提供された個人情報は、共同利用する場合及び法令に基づく場合を除き、第三者への提供はいたしません
５） 個人情報の共同利用
当社は、スクールを運営するにあたり、お客さまへより良いサービスの提供を行うために次の範囲内において、お客さまの個人情報を共同利用させていただきます。
(1)共同利用する個人情報の項目
氏名、性別、住所、生年月日、職業、電子メールアドレス、電話番号（携帯電話番号を含む）スクール運営に必要な個人情報(2)共同利用する者の範囲
デジタルハリウッド株式会社フランチャイズ本部（http://www.dhw.co.jp）(3)共同利用する目的①スクールの運営にあたり、デジタルハリウッド株式会社フランチャイズ本部と一体化したイベント・セミナー・キャンペー
ン及び講座情報等、より良いサービスの提供を行うため②マーケティングその他分析のため③デジタルハリウッド株式会社フランチャイズ本部ホームページへの掲載等の広報活動のため④当社の資産管理、受講生管理、授業料管理のため(4) 共同利用する個人情報の管理について責任を有する者の名称
株式会社エスティー・クリエイティブ

尾木 麻由佳 電話 079-262-6823(5)取得方法
当社スクールへの受講申込書、本部が運用する受講検討者検索システム及び顧客管理システムの閲覧、本部からの必要に応じて提出する報告書類
６） 個人情報の委託
弊社では２）項に記された目的を達成するために、業務の一部を委託する場合があります。この場合、個人情報を適切に取り扱っている委託先を選定し、個人情報の適正管理や機密の保持に関して契約等を締結し適切な管理を実施します。
７） 個人情報の利用停止、開示、訂正・削除等の応諾
弊社では、ご本人からの求めにより自己に関する個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・削除及び利用・提供の停止に適正な対応を行ないます。その際は,弊社所定の請求書にご記入の上，請求書記載の書類と合わせて下記窓口まで ご送付ください。
８） プライバシーポリシーの改定について当社は、プライバシーポリシーの全部または一部を改定することがあります。重要な変更がある場合には、当校 S N S のページ上において、分かりやすい方法でお知らせします。

【お問合せ窓口】
当社の個人情報に関するお問合せ・苦情・相談につきましては、下記窓口で受付けております。
〒670-0913

兵庫県姫路市西駅前町 73 番地 姫路ターミナルスクエア 3 階

株式会社エスティー・クリエイティブ 個人情報問合せ係
TEL：079-283−7155 （受付時間 11:00～19:00）

メールアドレス：info@st-creative.jp
役員の報酬等及び費用に関する規程
制定

平成２３年５月１３日（総則）
第１条 この規程は、公益社団法人岐阜県緑化推進委員会の定款第３３条の規定に基づき、役員の報酬等及び費用に関し、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この規程において、役員とは理事及び監事をいう。
２ 常勤役員とは、総会で選任された役員のうち、当緑化推進委員会を主たる勤務場所とするものをいう。
３ 報酬等とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第１３号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当であって、その名称のいかんを問わない。費用とは明確に区分されるものとする。
４ 費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤費、旅費（宿泊費含む）、手数料等の経費をいう。報酬等とは明確に区分されるものとする。
（報酬等の支給）第３条 この法人は、常勤役員及び公認会計士又は税理士の監事には職務執行の対価として報酬等を支給することができる。
２ 専務理事を常勤役員とし、報酬は月額とする。
３ 正会員以外の監事には、公認会計士又は税理士を充てるものとし、公認会計士又は税理士の監事には、監査手当として、監査を行ったとき１回につき定額を支給する。
４ 常勤役員には、役員賞与を支給することができる。
（報酬の額の決定）
第４条 常勤役員の報酬は、３４０千円を月額として支給する。
２ 常勤役員の賞与は、６月１日及び１２月１日を基準日とし、基準日に在職している役員に、報酬月額に１．１ヶ月と別表に掲げる支給割合を乗じた額を支給する。
また、それぞれの基準日に在職していない場合でも、基準日の１ヶ月以内の退職者又は死亡者には同様に支給する。
３ 公認会計士又は税理士の監事が理事会等に出席したときは１回につき、１０千円支払う。
（監査手当の額の決定）
-1-

第５条
る。

公認会計士又は税理士の監事の監査手当は、１回につき２００千円を支給す（報酬の支給日）
第６条 常勤役員の報酬の支給日は、その月の２１日とする。ただし、その日が祝日法による休日、日曜日又はその月の第３土曜日に当たるときは、その日前においてその日に最も近い祝日法による休日、日曜日又はその月の第３土曜日でない日を支給日とし、その月の月額の全額を支給する。
２ 常勤役員の賞与は、毎年６月３０日及び１２月１０日に支給する。ただし、在職期間中に退職又は死亡した場合は、速やかに支給する。
３ 役員がその職務を執行するに当たって必要な旅費・交通費の支給日は、職務を執行する日に支払う。
４ 公認会計士又は税理士の監事の報酬等及び旅費・交通費の支給日は、監査及び理事会等を行った日に支払う。
（報酬等の支給方法）
第７条 報酬等は通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人から申し出のあった立替金、積立金等を控除して支給する。
（通勤費）
第８条 常勤役員には、報酬とは別に通勤費を支給する。
２ 常勤役員の通勤費は、この法人の職員の通勤手当を準用し、勤務形態に応じて支給する。
（費用）
第９条 この法人は、役員がその職務の執行に当たって負担し、又は負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また、前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
（公表）
第１０条 この法人は、この規程をもって、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第２０条第１項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改廃）第１１条 この規程の改廃は、総会の決議を経て行う。
-2-

（補則）
第１２条 この規程の運用に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附 則
この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第１０６条第１項に定める公益法人の設立の登記の日から施行する。（平成２３年５月１３日総会決議）

別表（第４条第２項）

在職期間と支給割合
在職期間割合１ヶ月

２ヶ月３ヶ月

４ヶ月

５ヶ月

６ヶ月

０．１６７ ０．３３４ ０．５００ ０．６６７ ０．８３４ １．０００-3-
令和４年２月２８日
町職員の新型コロナウイルス感染症陽性患者の発生について

１．年齢、性別、所属（最終勤務時点）
４０代、女性、住民福祉課
２．最終勤務日
令和４年２月２２日（火）３．ＰＣＲ検査日
令和４年２月２７日（日）４．陽性判定日
令和４年２月２７日（日）５．経過
２月２４日(木)家族が自宅待機のため、本人も自宅待機
２月２５日(金)家族が発熱したため抗原・ＰＣＲ検査実施（陽性：家族）
２月２７日(日)本人濃厚接触者のため橋本保健所にてＰＣＲ検査実施（陽性：本人）
発熱・頭痛・身体の痛み
２月２８日(月)自宅療養
６．現在の症状
発熱・頭痛・身体の痛みのほかに特に症状はなし
７．職務上の濃厚接触者
町民の方との濃厚接触はありません。

【本件問い合わせ先】
新型コロナウイルス感染症総合窓口
電話 ０７３６－２２－０３００（内線 2215・2219・2226）
時間 ８：３０～１７：００（土・日・祝日を除く）
MechSE WELLness
V04 Active Commuter and Occupant Support
Intent: Promote active commuting through site amenities
that support cycling and walking to the workplace.
Active transportation displaces sedentary modes of transportation, increases physical activity
levels, and reduces one’s personal carbon footprint. Many facilities and communities are notdesigned to support active commuting and lack the amenities and infrastructure required toencourage participation. Particularly in the USA, rates of active travel are lower than in European
countries.

Impact: Active transportation, like cycling, enhances mental cognitiveenergy and is associated with lower cardiovascular disease incidence
and mortality, cancer incidence, and all-cause mortality!
What are the requirements to earn this credit?

1. Provide bicycle parking located within 100 feet of a building entrance and basic bicycle
maintenance tools such as tire pumps, patch kits, and hex-keys.
2. Provide bike parking policy that allows occupant to bring bike to user space and allows use of
the building elevators to reach upper floors.

How is MechSE accomplishing these requirements?

Many of us commute to campus or around campus with bicycles. More are encouraged to join us!
LUMEB has bicycle parking on the west side, the north side, and soon will have it on the east side.,with the west and east locations within 100 feet of the entrances. Additionally, MechSE has available
commuter support equipment such as tire pump, patches, etc. at the Facility Office located in LUMEB
1220. A specific bike parking policy has been adjusted from the campus policy that allows users tobring their bicycles inside to their workstation area if room is available. As of now, LUMEB does nothave showers or lockers.
平成30年9月6日

各位
会 社 名
代表者名

日 本 電 波 工 業 株 式 会 社
竹 内敏 晃東証第一部）
加 藤 啓 美取締役執行役員副社長（ＴＥＬ．０３－５４５３－６７０９）
代表取締役会長兼社長（コード番号問合せ先

６７７９北海道胆振地方中東部を震源とする地震の影響に関するお知らせ
本日午前３時８分頃に発生した北海道胆振地方中東部を震源とする地震により、現時点で判明しております
当社の状況につきまして、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．被害の状況について北海道内にある生産拠点及び開発拠点の従業員等への人的被害や、建物、製造設備への大きな被害はございません。なお、停電の影響により生産が停止しておりますが、停電が解消次第、生産を再開する予定でございます。
２．業績への影響について
本件における連結業績への影響につきましては現在精査中であり、今後の業績に重要な影響を与えると判断される場合には、速やかにお知らせいたします。
以上
StormHarbour Arranges €450 million EDP Tariff Securitisation
Friday, 24 May 2013 00:00

Providing international investors with a new asset class in the Portuguese securitisation
market

StormHarbour, the leading independent global markets and financial advisory firm, today
announces it has acted as the Sole Arranger and Lead Manager for EDP - Energias dePortugal - on its successful €450 million tariff deficit securitisation, the largest public
securitisation in Portugal since the financial crisis.

StormHarbour was able to leverage its significant international distribution capability toupsize the deal from €300 million to €450 million, following strong demand from realmoney investors across Europe and other jurisdictions, creating the first international
public securitisation of electricity receivables in Portugal.

The deal, Volta Electricity Receivables Securitization, establishes a new asset class in thePortuguese international securitisation market and is structured through a two year average
life, fixed rate, triple B rated offer, priced at the tight end of initial guidance at 132bps overPortuguese Government Bonds.

The issue yields an attractive 4.25%, and carries a coupon of 4.172%. The proceeds of thetransaction will be used to pay for the acquisition of a portion of the 2012 Portuguese Tariff
Deficit held by EDP, which resulted from the deferral, for the period of 5 years, of therecovery of the 2012 over costs (including the adjustments for 2010 and 2011) related to theacquisition of electricity by EDP from special regime generators.

The transaction is further evidence of Portugal’s successful return to the international debt
markets and follows on EDP´s remarkable return to the corporate bond market last year.
StormHarbour’s unique model continues to benefit from the shifting financial services
landscape in Europe, particularly in sectors vacated by full service banks and thetransaction further underlines the Group’s growing commitment to the region.

Paulo Gray, Principal and Managing Director at StormHarbour commented: “Thisground-breaking deal is further evidence of growing investor confidence in Portugal’s
continued path to recovery.
We waited for a window of opportunity and took advantage of our distribution network tocement a deal that enables EDP to optimise its balance sheet and gain access to a newinvestor base.”Antonio Cacorino, co-founder and Managing Principal at StormHarbour, said: “SouthernEurope represents a significant opportunity for StormHarbour, and Portugal is a key
market for our ambitious European growth strategy. Our depth of expertise and insight into
the local market has allowed us to play a significant role in this unique securitisation. Weare honoured by the confidence EDP has shown in our capabilities, both in execution andplacement, demonstrating our credentials in this market. This is another landmark momentfor StormHarbour, as we continue to advise on innovative deals in a reviving market. ”
学校生活上の諸注意(校則)
令和 6 年 4 月 1 日

１ 制服
学校指定のブレザー、２種類のズボンまたはスカート、３色のシャツ・ブラウスから選ぶスタイル。
季節ごとの着用基準。
【春季および秋～冬季】
男子：学校指定のブレザー、ズボン、シャツ
女子：学校指定のブレザー、スカートまたはズボン、ブラウス
男女ともニット類の着用やシャツの長袖・半袖は、体調・天候等に応じて各自で判断する。
【夏季】
男子：学校指定のズボン、シャツまたはポロシャツ
女子：学校指定のスカートまたはズボン、ブラウスまたはポロシャツ
男女ともニット類の着用やシャツの長袖・半袖は、体調・天候等に応じて各自で判断する。
【冬季の防寒着等について】
防寒着（コート類）は、ブレザーの上から着用する。
ただし、革製品およびそれに類似したものは禁止する。
SHR および授業中は防寒着やマフラー等を着用しない。
① 学校指定のネクタイ・リボンの着用は自由とする(ただし、式典の際は必ず着用)。
② ニット類（セーター・ベスト・カーディガン）については以下の基準を満たせば学校指定外のものも着用できる。
色 ： 黒・紺・グレーの中で単色かつ無地の物
形 ： Ｖネックの物。 ジップアップやフード付き（パーカー類）は認めない。
③ 指定外の服装については預かり指導をおこなう。
④ 制服の改造については禁止する（制服の買い直し）

２ 日常生活の決まり① はきもの …… 原則として登下校では靴を使用すること。ハイヒール、サンダル等は禁止する。
やむをえない事情のために靴以外のものを使用する場合は、担任に申し出ること。
② 化 粧 …… 一切禁止する。
③ 装 飾 品 …… 一切禁止する（学校預かり）。
④ 頭 髪 …… パーマ・脱色・染色・エクステ等は禁止する。違反者は再登校指導となる。
⑤ 遅 刻 …… 遅刻回数に応じて早朝登校等の指導がある。 回数が多いと，特例指導となる場合がある。
⑥ 携帯電話 ……放課後のみ使用可。違反した場合は指導の対象となります(「預かり指導」を含む)。
⑦ 懲 戒 …… 喫煙や単車通学など重大な問題行動に対しては、特別指導（停学など）がある。
⑧ 外 出 …… 登校後は校外に出てはいけない。早退の場合は担任に許可証を発行してもらうこと。
⑩ 通学手段 …… 自転車を利用する人は許可申請書を提出し、ステッカーを貼ること。
単車・車での通学は禁止です。
Piyanit CHURAK

As of January, 2024

Aﬃliation at the fellowship（招へ Institute of Nutrition, Mahidol University
い時の所属）
Current aﬃliation/ position （現在 Assistant Instructor at Mahidol University,の所属/職位）

Thailand

Degree（最終学位）

Master degree (Nutrition),
Currently doing Ph.D. in urban food security

Country/Region（国/地域）

Thailand

Fellowship Period（招へい期間）

2016

Research theme（研究課題）

Food consumption and its impact onenvironment; a comparative study between
Thailand and Japan

Host researcher/aﬃliation（受入研 NobuoNishi,Centerfor究者）

Collaboration and Partnership

Field of interests（興味）- Food Security

International- Food Patterns, Food Availability and Chronic
Diseases related Climate Change- Planetary Health- Food Based Dietary Guidelines- System Thinking/ System Dynamics forHealth
Current activities (URL)（最近の https://www.researchgate.net/proﬁle/Piyanit活動）

Churak-2

E-mailpiyanit.chu@mahidol.ac.th
piyanit.churak@fau.de
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セミナー
第１ステップ

パソコンによる適職診断

適職診断の他にも...内容盛りだくさん
就職活動のやり方について確認しよう！

※予約制です。
※各回定員がありますので、まずはお問い合わせください。

4日(水) ・ 6日(金)※ ・10日(火)11日(水) ・12日(木)※ ・13日(金)
17日(火)※ ・18日(水) ・19日(木)20日(金) ・23日(月) ・24日(火)25日(水) ・26日(木) ・27日(金)
31日(火)※6日、17日は午前の部（10:00～）のみ
12日は午後の部（13:30～）のみの開催

その後…
ご自宅で自己分析シートを作成して頂きます

第２ステップ
適職診断結果と自己分析シートをもとに、個別相談で更に自己理解を深めよう！

目標：職業と自分の特徴とのマッチング

予約制

大学・短大・専門学校等の学生
４４歳以下の現在求職活動中の方

おしごと広場みえに直接申込むか、お電話でお申込み下さい。
※キャンセルの場合もご連絡下さい。

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おしごと広場みえ
三重県

５R304

みえ新卒応援ハローワーク
公益財団法人三重県労働福祉協会（ジョブパートナーみえ）〒514-0009津市羽所町７００番地アスト津３階（津駅東口徒歩１分）

Tel : 059-222-3309 Fax : 059-222-3301
開所日時

月～金曜

９時から１８時まで（年末年始、祝日除く）

ホームページ ［ おしごと広場みえ ］ で検索
住所名称

営業・業務時間

兵庫信用金庫 太子支店

揖保郡太子町鵤１３２７番地７

９：００～１５：００
土・日・祝日を除く

西兵庫信用金庫 太子支店

揖保郡太子町鵤２７番地１

９：００～１５：００
土・日・祝日を除く

ソラストももか

揖保郡太子町下阿曽１５番地１

２４時間

東芝デバイスアンドストレージ（株）
姫路半導体工場

揖保郡太子町鵤３００番地

２４時間

太子町役場

揖保郡太子町鵤２８０番地１

２４時間（宿直対応）

太子町立斑鳩小学校

揖保郡太子町鵤７１３番地

８：００～１７：００

太子町立斑鳩幼稚園

揖保郡太子町馬場５番地

８：３０～１８：００

太子町立斑鳩保育所

揖保郡太子町馬場２０番地１

７：００～１９：００

太子町立文化会館

揖保郡太子町鵤１３１０番地１

９：００～１８：００

斑鳩公民館

揖保郡太子町鵤６７８番地

８：３０～１７：１５
月曜日祝日年末年始休
館日太子町立図書館

揖保郡太子町鵤１３１０番地７

９：１５～１８：００（金曜日のみ～２０：００）
火・祝日の翌日・年末年始休館日
E 序

集落の歴史地理あたって単に統計数値の処理だけでは簡単に片づけられない特殊性のあることにもよろうし︑最近のいことに強い淋しさを感ずる︒これは︑歴史地理学研究が深い歴史学的素養を必要とし︑その研究にり︑発表者も中年以上の年齢層に属する人達が多く︑ことに大学に在学する若い学徒の参加者の少な

歴史地理学の研究発表に参加して感ずることは︑中年以下の若い年齢層の出席者の少ないことであ年に近い日子を経た今日︑過去の研究のあゆみを回顧し︑将来の研究への礎とすることもそろそろと考えられてよい︒

十年一昔ということばは︑一区切りの時期をあらわすことばとしてよくもちいられる︒本紀要が十祈念する次第である︒

を主とし︑古代・中世の集落をもふくんでいる︒集落地理学研究に大きく稗益することを信じ︑かっが中心となっている︒研究地域は︑北は東北から関東を経︑南は四国にまでおよび︑時代的には近世

このたびの紀要の主題は︑集落の歴史地理学的研究であり︑すでに本学会の大会で発表されたもので︑心から感謝申し上げたい︒

るためには関係者のなみなみならぬ苦労と︑ことに畠山文化財団の格別のご尽力があったればこそ大きく成長して小学校三年の秋を迎えている勘定となる︒この紀要が年とともに成長し︑ここまでく一冊ずっこの紀要が発行されて以来︑約一 O 年 に な り ︑ 第 一 巻 が 発 刊 さ れ た と き 生 れ た 子 供 は ︑ も う

ここに歴史地理学紀要第九巻をお送りするにあたり︑感慨やまさに新たなるものがあります︒毎年

序2

学校教育では古文書を読む力に欠け︑研究能力の基盤を欠いていることにもよろうと考えられる︒しかし︑一面︑歴史地理学研究がともすれば︑郷土史家的︑回顧趣味的傾向に堕するとすれば︑まことに残念なことであり︑そうした印象を与えるとすればなおさら不幸なことである︒

青野寄郎教授が日本地理学会会長就任潰説で︑戦後のわが国の地理学的研究とその問題点についてのべた際(地理学評論第三六巻︑一ニO 三￨三O 八 頁 ) 戦 後 の わ が 国 の 地 理 学 研 究 の う ち ︑ そ の 約 七 割に近いものが︑ミクロな地域の研究であり︑この点︑アメリカでは同規模のものは二割強で︑研究の五割以上がマクロないしはスーパーマクロの地域の研究であることを指摘した︒これはわが国の歴史地理学研究の現段階にもあてはまるものと思う︒

この点︑本紀要の第四巻で﹃アジアの歴史地理﹄がだされたことはまことによい企画だったと思うし︑今後も研究地域を日本の徴地域にかぎることなく︑広い地域の対比研究をこころみ︑広域の歴史地理学的研究のまとめられることを心から祈念するものである︒

いま一つのぞまれることは外国の研究者との文献の交換であり︑外国の歴史地理学研究との対比研究である︒その点からも本紀要のなかで︑少くとも外国文のレジュメが入ることが必要だと思う︒そうすることによって︑研究地域も研究内容も︑研究方法も︑より科学的に高められ︑より高い高次の実研究段階に進み︑真にグローバルな歴史地理学研究の成果が続々とでることと信ずる︒この点も今後本の問題として期待したいものである︒
一九六七年十月岸
消防設備総合システムてんけんLEAD

日本をひとつにつなぎますてんけんLEAD
点検票のデータをデータセンターで一括管理します 〜 クラウドサービスの利用 ～・お客様に安心してご利用いただけること
・だれにでも簡単にお使いいただけること・導入、運用、管理が効率的であること

2

お客様に安心してご利用いただけること

クラウドサービスの利用
Microsoft Azure の クラウドサービス
Microsoft Azureとは米Microsoft社が各種の企業向け製品の開発・販売で得た経験やノウハウをもとに開発されたクラウドサービスです。
世界中にデータセンターを拡張しており現在34地域で利用できます。
日本では東日本、西日本の2か所です。 ・・・ 東日本リージョンを利用します

東日本リージョン（東京、埼玉）西日本リージョン（大阪）

3

お客様に安心してご利用いただけること

証明書の発行

Global Sign クライアント証明書

サーバー接続に必要な証明書は国内で多く使われているグローバルサインのクライアント証明書を使用します。
データベースバックアップクライアント証明書とはMicrosoft Azure

個人や組織を認証し発行される電子証明書のことです。
この電子証明書を1契約（会社または拠点）につき1枚発行します。

Internet

複数のデバイスでアクセスする場合は各社管理の上で使用して下さい。
ソフトの使用はあらかじめ証明書がインストールされたデバイスのみのアクセスを許可します。

クライアント証明書

証明書がインストールされていない個人端末から同じＩＤ・パスワードを使ってアクセスすることは出来ません。

点検会社Ａ

点検会社Ｂ

点検会社Ｃ
4

導入、運用、管理が効率的であること

証明書の発行と管理
Global Sign
セキュリティソフトウェア

証明書の発行と管理システム契約 → ソフトと証明書をＣＤ又はＤＶＤで発行します。
証明は１年ごとに再インストールが必要ですのでサーバーからダウンロードします。

複数のデバイスで使用する場合
管理者が証明書を管理 → 7台使用
１年後

→ 7台再インストール※ 紛失した場合、再発行には手数料を頂きます

管理者

5

6

物件検索−検索結果−点検票作成

1. 検索条件 で自社物件 ・ 請負 ・ 参照 を指定します
2. 絞り込みには
分類別・点検会社・点検月・コード・ﾌﾘｶﾞﾅ・名称・電話番号
7点検票管理−①
機器管理一覧表示

点検票ＰＤＦ保存

図書管理（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＤＦ）

測定機器一覧表示

実績データ参照（過去の点検票）

8

点検票管理−②
点検依頼

不良内容管理補修依頼

補修状況管理9

点検票画面
点検票 表紙消防署 欄
1.消防署一覧より選択
2.所有者データから選択
3.管理会社データから選択
4.直接入力
届出者 欄
1.所有者、2.管理会社、3.点検会社
からの選択か、手入力が出来ます

不良内容管理機器データ編集

総括表・点検票判定が○×、備考☑付で措置・不良内容、備考欄を自動集計します10点検依頼・補修依頼
報告書提出

点検票・登録／作成

データセンターで管理

点検票・参照（表示のみ）

点検完了日欄 ・消防署提出日記入欄があります11点検業務進捗管理

依頼先別に物件管理ができます
点検業務を委託した会社別に物件の管理が出来ます。
点検完了日・消防署提出日など詳細なデータをこの画面ですぐに確認できます12

補修見積作成

不良内容選択

品名・規格一覧
メーカー 一覧から品名、規格を指定し部材を検索することができます
品目規格選択

部材はメーカーで更新されたデータを表示します。
13

問い合わせ管理
お客様からの問合せ内容を管理します。

◆ 問合せの内容を担当者に伝えたか？
◆ 問合せの内容をどのように対応したか？
◆ 過去にどのような問い合わせがあったのか？

対応状況を物件ごとにまとめて管理します
状 況 区 分
問合せの内容が完了したもの
完了していない問合せを一覧に表示し確認できます14てんけん LEAD
2022 年 10 ⽉吉⽇
学習院⼥⼦中等科・⼥⼦⾼等科保護者各位
株式会社三越伊勢丹
学校法⼈営業部

制服取扱に関するお知らせ
謹啓

時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。

平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、弊社は学習院⼥⼦中等科・⼥⼦⾼等科様制服等の販売を⾏ってまいりましたが、2023 年 3 ⽉ 31 ⽇をもちまして、販売を終了させていただくことになりました。
ここに、今までのご愛顧について⼼より感謝申し上げますとともに、何卒ご理解賜ります
ようお願い申しあげます。
なお、弊社が販売いたしました制服等のアフターサービス（修理等）につきましては、お⼦様のご卒業まで承ります。
※修理には、修理代がかかります。
※制服の状態によっては、修理出来ない場合もございます。
※修理の際は、三越伊勢丹スクールユニフォーム新宿店（伊勢丹会館３階）、三越伊勢丹スクールユニフォーム池袋店にて承ります。
併せてご理解賜りますよう重ねてお願い申しあげます。
謹⽩【お問合わせ】
三越伊勢丹 学⽣服 お問合せセンター（江東区有明）
下記 URL・⼆次元コードよりお問い合わせくださいhttps://www.isetan.mistore.jp/common/school/faq.html
令和４年度 次世代の海洋人材の育成に関する事業「海事・海洋分野の人材育成」「海事・海洋広報活動」【参加申込方法】
右下の QR コードまたは申込 URL より、参加申込書フォームへアクセスし、必要事項を記入のうえ【申込 URL】お申込みください。（なお、本方法による申込が難しい場合は【問合せ先】にご連絡願います。）【参加申込期限】

令和 ５年 １月 13 日 (金)https://bit.ly/kaijiforum2023※１．申込みの際に入力された個人情報は、本フォーラム以外の目的では使用しません。
※２．Microsoft Teams から参加される方には、別途、接続先をご連絡します。
※３．会場に来場される方には、別途、会場へのアクセス等詳細についてご案内します。
【問合せ先】〒933-0293 富山県射水市海老江練合 1 の 2
富山高等専門学校 総務課 産学連携・地域連携担当
TEL： 0766-86-5108 E-mail： kikaku7@nc-toyama.ac.jp

主催：富山高専、鳥羽商船高専、広島商船高専、大島商船高専、弓削商船高専
共催：日本船主協会、全日本船舶職員協会、全日本海員組合、国際船員労務協会、海技教育機構、東京海洋大学海洋工学部、神戸大学海洋政策科学部、日本海洋少年団連盟

プログラム13：30～13：35
13：35～13：40
13：40～13：45
13：45～13：50
13：50～14：00

開会
来賓挨拶
来賓挨拶
来賓挨拶
プロジェクトの概要

富山高等専門学校長
国立高等専門学校機構
国土交通省
文部科学省
富山高等専門学校「海事・海洋分野の人材育成」
各サブ・プロジェクト報告
14：00～14：15 海事人材としてのグローバル力向上に向けた教育システムの開発
鳥羽商船高等専門学校①次世代の海洋人材に求められる実務英語教育の体系構築のためのグローバル教育拠点の最適化②国際インターンシップをハワイ(KCC)とシンガポール(SMA)において実施
14：15～14：31 海事・海洋分野の技術革新に対応した専門教材の開発①学力の定着を促進する新しい教材の継続開発②海技資格の取得に向けた本質的かつ効率的な学習を実現する支援システムの構築

14：31～14：47 学生ニーズに合わせたキャリア教育の実施①変わりゆく社会情勢の変化に対応できる自立した人材育成のためのジェネリックスキル
教育の検討②連携協力機関の講師による「海事キャリア教育セミナー」の開催③「卒業生とのキャリアミーティング」の開催
14：47～15：03 海事関連産業と海事教育界との連携強化の実施①「船舶管理、港湾・物流業務現地調査」を実施②国内外の海事教育機関との連携検討
15：03～15：08～

広島商船高等専門学校
富山高等専門学校

弓削商船高等専門学校
大島商船高等専門学校

富山高等専門学校
富山高等専門学校

Q＆A

休 憩 （ 10 分 ） ～「海事・海洋広報活動」
15:18～15：23
広報活動概要
各サブ・プロジェクト報告
15：23～15：33 全国の中学校へ配布する海事紹介ポスターの作成・配布
15：33～15：43

５商船系高専における学生主体の WEB による海事の紹介イベント

弓削商船高等専門学校
鳥羽商船高等専門学校
弓削商船高等専門学校

15：43～15：53 小中学生向けの社会科の授業に利用できる教材作成①小学生の部②中学生の部

大島商船高等専門学校
広島商船高等専門学校15：53～16：03

富山高等専門学校

小中学生向けの練習船体験講座の実施

16：03～16：13 商船系以外の工業系と連携した総合体験型学習イベントの実施（５商船系合同イベント）①大島商船実施
大島商船高等専門学校②弓削商船実施
弓削商船高等専門学校
16：13～16：18

その他 広報イベント 海洋少年団との連携イベント

16：18～16：23

Q＆A

16：23～16：48

技術革新や環境対応に適合する海事教育と船員の魅力を伝える広報活動への期待
日本船主協会、全日本船舶職員協会、全日本海員組合、国際船員労務協会、海技教育機構、日本海洋少年団連盟

16：48～16：55
16：55～17：00

今後の事業展開について
閉会

大島商船高等専門学校

富山高等専門学校
弓削商船高等専門学校長

イラスト： 大島商船高専 前畑 航平 講師
なし

あま

夏の暑さもだんだんと落ち着き、梨 のおいしい季節になりました！梨は、甘さのなかに、ほんのりとしたさんみ

とくちょう

とうじょう

酸味が 特 徴 の果物ですね。今回の給食に 登 場 する梨は、すべて上里町でとれた梨です。上里町で梨を育てている相川さんに、おいしい梨を作るための工夫などをインタビューしてきました。の梨の木は、上に高く伸ばしてしまうと、木の中の実に太陽があ梨の木のようすたらず大きくならなくなってしまいます。どの実も同じように太陽があたるように、木を低く広く伸びるように育てるんですよ。実がなる高さはだいたい１４０ｃｍ位です。

じゅれい

広い梨の木の畑には、樹齢（木の年齢）梨の木は低いので、かがみな

わか１０年くらいの若い木から、５０年を超え

しゅうかく

がら 収 穫 します！

る古い木までたくさん植わっています！
か ふ ん

梨の木に実をつけるためには、４月にある花粉つけという作業がかかせません！花にしっかりと花粉をつけることで、おいしく丸い梨が育ちます。６月は木の枝が上に向かって伸び出す時期ですが、実においのめしい栄養を送るようにするため、木の枝から伸びてきた芽を切る仕事もあります。そうすることで木が伸しゅうかく

びるために使う栄養を、実のおいしさのために使うことができるんです。そして、８月に収穫 をむかえま
ふ ゆ ばえいようひりょうす。また、冬場は木が休み、次の実をつけるために栄養をためる時期なので、肥料をあげて次の夏にむけじゅんび

せいさんしゃての準備をしているんですよ。私たちがおいしい梨を食べられるのは、生産者の方が１年中手をかけているからなんですね！

梨の実がなるまでには５か月ほどですが、木を作るところから考えれば何十年もかかっていまきかんて ます。長い期間、手間ひまかけて作ったおいしい梨
さんちしゅんです。上里町は梨の産地なので、 旬 の梨をたくさん食べてくださいね！
せいさんしゃ

あいかわ《生産者の相川たかき崇樹さん》

本庄上里学校給食センター
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鉄砲洲神社詩吟 素読論語解説（平成 27 年 9 月 11 日）

し ちょういわしょいこうそうりょうあんいにしえひと【四三】子【四三】子 張 曰く、書く、書に云う、高宗う、高宗
なん

かならこうそう

さいきさんねんさんねん諒 陰 三年
みな しかものいなんいい

きみ こう

ひゃくかんおのれ

し いわ

言 わずとは、何わずとは、何の謂ぞやと。子
ぞやと。子曰く、す

もっちょう

何ぞ 必 ずしも高宗ずしも高宗のみならん。 古 の人 皆然り。君薨ずれば、百ずれば、百 官 己 を総べて、以て 冢宰に聴くこと三年くこと三年と。
子張が、書経にある殷の君主であった高宗が喪に服す時、三年間口を聞かない天子では周りが困るのではないかと孔子に聞きました。孔子は、高宗だけではなく昔の人は皆同じく一般でも父母が亡くなった三年間は服喪をする。君主が亡くなった場合は、そこに勤めている役人たちは、みな自分の仕事をすべて総理大臣に聞きながら処理をしていくから、皇帝が口を聞かなくても大丈夫である。
今の日本で見れば、昭和天皇が亡くなられました。皇太子が次の天皇になられて三年間一言も口を聞かなかった。三年間天皇が口を開かなくても、内閣総理大臣がいれば安心だと置き換えて考えられますが、これはあり得ないことです。現在は安倍さんが長いけれども、その前までの総理大臣は一年毎にころころ交代していますので、こういう状況にはならないと感じます。

し いわかみ

れい

このすなわ

たみ

つかやす

く、上
【四四】子
子曰く、
上 礼を好めば、 則 ち民 使い易し。
【四四】
これは以心伝心という感じがしますし、途中の言葉が抜けているとも感じます。
孔子が言うには、内閣総理大臣などの人間が礼式を好めば、行動に品格が出るし、節度が出てくる。国民のレベルが上がってくる。上の人間が礼を好むことによって、一般の国民のレベルが上がる。だから、上の人間が国民を見た場合、国民はお上を敬うようになるから、自然と国民を使うときには使いやすくなると捉えればよいでしょう。
今の時代にあわせてみれば、安倍内閣の人達は、礼儀を好んでいるかと言えば、なかなか好んでいません。もっとも今の政治家は支持率で一喜一憂しますから、今は下がっているところなので安倍さんはハラハラしていると思います。アベノミクスも第二ステージに入ったという誤魔化しを言っていますので、これからはつるべ落としで落ちるのだろうと思います。けっきょく野田さんを対抗馬に立てないで、推薦人を無理やり引きずり落とす
動きばかりして、対抗馬が立たないように裏で工作しすぎたのが、国民からみると丸見え。
上は礼を好んでいないということが現代の状況だと思います。
「則ち民 使い易し」裏側が使い易し」

透けて見えるから、国民はとても安倍さんの思うようには向かないだろと思います。さらに消費税がアップしますし、アップするものも野党がいろいろ相談したものを財務省がひっくり返しましたから、あれも一体何をやっているのか。上からみれば国民は使いづらい状況にきていると思います。
大阪広域水道企業団訓令第１号
部内一般
大阪広域水道企業団電子計算機及び情報システム管理運用規程（平成23年 大 阪 広 域 水 道 企 業 団 訓 令 第 ３ 号 ） の 一 部 を 次 の よ う に 改 正 す る 。
平 成 31年 ３ 月 29日
大阪広域水道企業団企業長
竹山
修身
次の表の改正前の欄に掲げる規定を同表の改正後の欄に掲げる規定に下線で示すように改正する。
改正後

（定義）
第２条

改正前

（定義）
（略）

(1)― (4) （ 略 ）

第２条

（略）

(1)― (4) （ 略 ）(5) 本 部
大阪広域水道企業団水道企業
条 例 （ 平 成 23 年 大 阪 広 域 水 道 企 業 団 条
例第２号）第４条に規定する部（次号に規定する出先機関を除く。）をいう。
(6) 出 先 機 関
大阪広域水道企業団処務規 程 （ 平 成 23 年 大 阪 広 域 水 道 企 業 団 管理規程第４号）第２条第１項に規定する出先機関をいう。
(7) 所 属

本部及び出先機関をいう。

(5) 課 等
大阪広域水道企業団処務規程（ 平 成 23 年 大 阪 広 域 水 道 企 業 団 管 理 規
程第４号）第１条各項に規定する課及び出先機関をいう。

(8) 課 等
大阪広域水道企業団処務規程
第１条各項に規定する課及び出先機関をいう。

(6) （ 略 ）(9) （ 略 ）(7) シ ス テ ム 利 用 課
情報システムを用いて業務を処理する課等をいう。

(10) シ ス テ ム 利 用 所 属 情 報 シ ス テ ム を用いて業務を処理する所属をいう。

(8) （ 略 ）(11) （ 略 ）（情報セキュリティ）（情報セキュリティ）第６条 システム所管課、システム利用課及び電算所管課の長は、経営管理部長が別に定める基準に従い、電子計算機及び情報システムの安全性及び信頼性を確保

第６条 システム所管課、システム利用所属及び電算所管課の長は、経営管理部長が別に定める基準に従い、電子計算機及び情報システムの安全性及び信頼性を確し、効率的な利用を図るため、必要な安全保護措置を講じなければならない。
２・３

（略）

保し、効率的な利用を図るため、必要な安全保護措置を講じなければならない。
２・３

（略）

（データ等の管理）（データ等の管理）

第７条 データ保護及びデータの提供における適正な取扱いを確保するため、システム所管課及びシステム利用課にデータ管理者を置くものとする。

第７条 データ保護及びデータの提供における適正な取扱いを確保するため、次の各号に掲げる区分に応じ、システム所管課及びシステム利用所属にデータ管理者を置くものとする。
(1) 本 部
システム所管課の長及びシステム利用所属の長が指名する者(2) 出 先 機 関
システム所管課及びシステム利用所属の長２

データ管理者は、システム所管課の長及びシステム利用課の長をもって充てる。

３

データ管理者は、法令等の定めに従い、適正なデータ管理を行うとともに、次に掲げる事項について必要な措置を講じなければならない。

２(1)― (4) （ 略 ）データ管理者は、法令等の定めに従い、適正なデータ管理を行うとともに、次の各号に掲げる事項について必要な措置を講じなければならない。
(1)― (4) （ 略 ）４

データ管理者は、法令等の規定により秘密を守ることが義務付けられているデータを当該法令等の規定に基づき外部に提供する場合は、必要に応じ、提供を受ける者に当該提供に係るデータの内容、利用目的、提供期間、管理方法その他データの保護に関し必要な事項を記載した書面を提出させなければならない。

３

データ管理者は、法令等の規定により秘密を守ることが義務付けられているデータを当該法令等の規定に基づき外部に提供する場合は、必要に応じ、提供を受ける者に当該提供に係るデータの内容、利用目的、提供機関、管理方法その他データの保護に関し必要な事項を記載した書面を提出させなければならない。

５

前項の規定は、課等において相互にデータの利用を行う場合に準用する。

４

前項の規定は、所属において相互にデータの利用を行う場合に準用する。

（細則）

（細則）

第 10 条 こ の 規 定 に 定 め る も の の ほ か 、 この規程の実施に関し必要な事項は、別に定める。

第 10 条 こ の 規 程 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項は、別に定める。

附
則こ の 規 程 は 、 平 成 31年 ４ 月 １ 日 か ら 実 施 す る 。
バーカウンター

料理卓

料理卓

受付

Bar

クローク兼主催者控室※図面内Φ1800丸テーブルは、ホールでは所有しておりません。（別途手配またはお持込みください）

WITH HARAJUKU HALL

A3 1/100

2019.08.01

パーティー着席形式②（約112名）
2021年2月5日

各

位
会 社 名
代表者名

日 本 電 波 工 業 株 式 会 社
代表取締役執行役員社長 加 藤啓 美東証第一部）
青 山 通 郎
執行役員管理本部長
問合せ先（ＴＥＬ．０３－５４５３－６７０２）（コード番号６７７９

通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、2021年1月26日に公表の「構造改革に伴う連結子会社の事業終了及びその他の営業費用の計上に関するお知らせ」に記載のとおり、2021年3月期第４四半期にその他の営業費用を計上する見込みです。また、最近の業績動向も踏まえて、2020年11月10日に公表した2021年３月期(2020年４月１日～2021年３月31日)の通期連結業績予想を下記の通り修正いたしますので、お知らせいたします。

記●

2021年３月期通期連結業績予想の修正について

2021年３月期通期連結業績予想の修正(2020年４月１日～2021年３月31日)
売上高百万円

営業利益百万円

税引前利益百万円

当期利益百万円

親会社の所有者に帰属する当期利益百万円

前 回 発 表 予 想（Ａ）
今 回 修 正 予 想（Ｂ）

37,60038,900

3,000
2,400

2,500
1,900

1,200
1,200

1,200
1,200

増

額（Ｂ－Ａ）

1,300

△600

△600

00率（％）

3.5%△20.0%△24.0%

0.0%

0.0%

39,468△8,286△8,644△8,709△8,709増減減(ご参考)前期実績(2020年３月期)

基本的１株当たり当期利益円

銭

61.15
61.15

△443.79（差異の理由）
車載向けの受注が想定以上に回復しており、連結売上高は予想を上回る見込みです。尚、車載向け受注の増加は今期中の生産を上回るため、製商品在庫は減少する見込みです。また、新潟エヌ・デー・ケー株式会
社の事業終了に伴い減損損失及び構造改革費用として合わせて約６億円を2021年3月期第４四半期にその他の営業費用に計上する見込みです。当期利益については、一部グループ会社の法人税額が当初見込みよりも減少したこと並びに当初見込んでいたNDK SAW devices株式会社株式譲渡後の残存持分の評価益に対する税金費用が発生しないことが判明したことを主因として、法人所得税費用が当初見込みよりも約６億円減少する見通しとなったため、予想値の修正は不要となりました。
(注)

本資料に記載されている業績予想等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績は様々な要因により大きく異なる可能性があります。
以上
上手な介護の 12 か条とよさと病院認知症疾患センター

1.知は力なり。よく知ろう
知は力なり。よく知ろう
まずは、認知症の症状や対処法に関する知識、訪問介護やデイサービスなどの介護サービス、便利な介護用品などについて情報を得ることが大切です
護サービス、便利な介護用品などについて情報を得ることが大切です。
。
地域包括支援センターで行われている認知症相談や家族教室、家族の会の集いなどに参加するのも知識を得る良い機会です
どに参加するのも知識を得る良い機会です。
。

2.割り切り上手は、介護上手
割り切り上手は、介護上手
3.演技を楽しもう
演技を楽しもう4.過去にこだわらないで現在を認めよう過去にこだわらないで現在を認めよう
今の状況を受け入れ、それに合わせて対応しましょう。

5.気負いは、負け
気負いは、負け訪問介護や訪問看護、デイサービス、ショートステイ、便利な介護用品などをうまく利用しながら、介護の負担を軽くするよう心がけましょう
まく利用しながら、介護の負担を軽くするよう心がけましょう。

6.囲うより開けるが勝ち
囲うより開けるが勝ち周囲の人たちの理解や協力がなければ、徘徊など特徴的な症状をもつ認知症の介護を続けていくことは困難です。
護を続けていくことは困難です

7.仲間を見つけて、心軽く仲間を見つけて、心軽く
8.ほっと一息、気は軽く
ほっと一息、気は軽く
9.借りる手は多いほど楽借りる手は多いほど楽10.ペースは合わせるもの
ペースは合わせるもの
11.相手の立場でものを考えよう
相手の立場でものを考えよう
12.自分の健康管理にも気をつけて自分の健康管理にも気をつけて
参考文献：杉山孝博
参考文献：杉山孝博,認知症の 9 大法則 50 症状と対応策
症状と対応策,,法研,2013,P16,2013,P16-41,P158,P158-159,P178-185
185
認知症の人と家族の会,認知症になった家族との暮らしかた
認知症の人と家族の会 認知症になった家族との暮らしかた,ナツメ社
認知症になった家族との暮らしかた ナツメ社,2018,P18-31
312022.6 作成
川崎支部 会報・Ｈｐ掲載記事

2021 年 10 月 25 日

“コロナ禍後の一日でも早い安心した生活を期待！！”
支部長 松木茂夫

緊急事態宣言が 10 月 1 日に解除されましたが、会員の皆様いかがお過ごしでしょうか。

世の中は少しずつ動き出しましたが、まだ日本全体がコロナ恐怖の呪縛に縛られており、通常の生活に戻るには当分先になるかなと思われます。
感染拡大防止策の徹底と社会経済活動の両立が叫ばれている中、ウイズ・コロナ時代への新しい生き方を模索している政府と企業、そして、我々一人一人がコロナ禍と向き合いながら行動していくことが益々必要となってきました。
ウイルスそのものが収束するわけではないため「三つの密」を避け、感染症対策分化会が明示した感染が広がりやすい「高リスの 5 場面」を守りつつ、感染するリスクの軽減に心掛けていきたいと思います

年末懇親会昨年に引き続き中止を決定！！
さて、恒例となっている 12 月 11 日（土）第二土曜日開催予定の年末懇親会は、役員会に於いて検討した結果、冬季に向かって第 6 波も懸念され、またインフルエンザの猛威も予想されている状況下、大人数での飲食を伴う宴会等は、安全面で不安があり、会員皆様が楽しく・安心して参加できる状況にないと判断して、誠に残念ですが開催を中止することと致しました。

支部活動は会報発行・HP 掲載のみ！！
昨年引続き、今年の支部活動は役員会・各種行事等の支部活動を全て中止としました。
参加者の安全と安心を最優先で考えての苦渋の決断でした。役員会は原則メール・Fax 等対面を避けての実施でした。
会報発行は 2020 年 6 月（第 30 号）
・2020 年 11 月（第 31 号）
・2021 年 6 月（第 32 号）・2021 年 11 月発行予定（第 33 号）・HP の随時メンテナンス等を実施しました。
会報発行に際し、森山功相談役には会報の構成・印刷を岩渕義昭事務局長には発送作業をお願いし、ご苦労をおかけしましたが無事皆様方にお届けすることが出来ました。
引続き、会員皆様方の積極的な原稿の寄稿をお願い致します。大石克義副幹事長には H 掲載等ご協力に御礼申し上げます。
尚、決算状況は会報に関連する費用の支出が中心となります。

箱根駅伝立川予選会第 2 位で通過・本戦出場へ！！
（昨年に引き続きテレビ観戦で応援！！）第 98 回箱根駅伝は 10 月 23 日（土）（東京箱根間往復大學駅伝競走）強風の中、陸上自衛隊立川駐屯内を周回するハーフマラソンのコースで 41 校が参加して行われた。各校 10
1

人の合計タイムで上位 10 校が予選を通過した。
（無観客で実施）
中大は順当に第 2 位で通過（10：37：38）、2 年生エース吉居大和選手の粘り強い走りがチームを引っ張った。
（終盤両ふくらはぎに痙攣があったが）来年 1 月 2 日・3 日の沿道での応援は 関東学連からの自粛要請があり、残念ながら本年同様 テレビ観戦で応援しましょう。

ご参考（1）第 98 回予選会総合成績上位 10 校（時：分：秒）①明大（10：33：22）②中大（10：37：38）③日体大（10：39：32）④山梨学院大（10：41：15）⑤神奈川大（10：41：57）⑥法大（10：42・12）⑦中央学院大（10：43：08）⑧駿河台大（10：44：47）⑨専大（10：44：58）⑩国士舘大（10：45：41）（2）シード校（前回第 97 回総合成績順）①駒大②創価大③東洋大④青学大⑤東海大⑥早大⑦順大⑧帝京大⑨国学院大➉東京国際大第 30 回ホームカミングデーオンラインで開催！！
毎年開催されているホームカミングデーは、初めてのオンライン開催を基本として2021 年 11 月 21 日（日）に開催予定であります。企画の概要については学員時報第516 号・大学公式 Web を参照願います。

2022 年度の活動予定について収束状況が不透明な中、来年度以降の役員会・総会・懇親会・各種行事等は参加者の安心・安全を考慮し慎重に検討していきたいと考えています。
活動計画（2022/1 月～12 月）①箱根駅伝テレビ観戦応援（1/2・1/3）②総会・学術講演会・懇親会（6/11（土）第 2 土
曜日/精養軒）③年末懇親会（12/10（土）第二土曜日/精養軒）③ハイキング等の各種行事④県内各支部・白門会との交流懇親会等々・・・）

お会いできる日を楽しみにしています！！
幸いなことに当支部会員から新型コロナウイルスに感染されたとの報告はありませんが、見えないウイルスとの闘い油断は禁物です。
国産で供給に不安のない安全で安心な飲み薬等の治療薬やワクチンが普及しコロナが収束することを心から期待したいと思います。また、新しい生活様式の定着の為、私達自身に大胆な意識改革も必要となりました。
自粛生活もそろそろ 2 年なりますが、今年はｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの猛威も予想されており体調を崩さないように十二分に健康にご留意され、元気でお会いできる日を楽しみにしております。

以上
2
拓殖商会 SDGs 通信 vo.9
令和 3 年 7 月 7 日
SDGs 委員会
梅雨の晴れ間、夏の足音が間近に感じられるこのごろ、皆様にはご壮健のこととお慶び申し上げます。本日は、伊勢崎大作戦（伊与久沼周辺の清掃）にご協力いただきましてありがとうございます。一人ではやれないことも、皆集まればできることがあると改めて感じることとなりました。来月もよろしくお願いします。また、本格的な夏に向け、益々のご活躍を心よりお祈りいたしております。
本日の委員会①、ホームページについて・・・7 月 2 日に公開になりました。デザインとモバイル版の出来が悪いので、修正を続けていく。信頼できるようなしっかりとしたトップページにする。
②SDGs を業務とリンクさせる。
・・・・・業務の目標数字に SDGs の ESG 問題を取り入れる。CO₂の削減や社会問題を入れた数字目標を設定していく。通常の作業を行いながら視点を変えて取り組んでみる。例えば、廃車王の認知率、リサイクルパーツ販売でのCO₂の削減率などをテーマにしたいと思います。
④その他・・・・・・ナンバープレートの新基準、高年齢者雇用安定法と個人情報保護法の周知徹底を行いました。

8 月の決算が終了しました際、一年間の取り組みに対するサステナビリティレポートを作成しますので、何か導入したもの取り入れた作業などちょっとした変化でもいいので委員会に連絡ください。
次回の委員会は、7 月 21 日になります。

次回の話し合いは、水災害の対応確認（社内や社外対応、応援要請の体制確認）
令和７年度 名寄市病院事業職員採用試験要領
名寄市立総合病院の令和７年度採用【 看護師・助産師 】を募集します■ 募集要項 ■募集職種

看護師・助産師

募集人員

看護師：５名程度/

助産師：２名受験資格

昭和40年4月2日以降に生まれた方で、看護師・助産師の免許を有する方または文部科学大臣の指定した学校または厚生労働大臣の指定した看護師・助産師養成所を令和７年３月卒業
見込で免許取得見込の方

募集期間

令和6年9月1日(日)

応募方法

受験申込書に所定の事項を記入のうえ、名寄市立総合病院総務課職員係に提出してください。郵送の場合、封筒の表に「職員採用願」と朱書きし、簡易書留で送付してください。
（１）免許所有者は免許証の写し、免許取得予定者は成績証明書及び卒業見込証明書を添付してください。
（２）貼付写真は、最近３ヶ月以内の帽子をかぶらない上半身を写したもので、本人であることが確認できるもの。（縦４ｃｍ×横３ｃｍ）※受験申込書は、当院のホームページからダウンロードできます。郵送で請求する方は、封筒の表に「看護師・助産師採用試験請求」と朱書きし、あて先を明記して84円切手を貼った返信用封筒を同封して請求してください。

※地方公務員法第16条に該当する方は受験できません。
①成年被後見人又は被保佐人②禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

から

令和6年9月30日(月)まで(郵送の場合、当日消印有効)■ 試験要領 ■試験日程

令和6年10月12日(土) 他

試験方法（１）第１次試験（２）第２次試験

平日等複数日に分けて実施(書類選考合格者の希望を確認）

応募書類による書類選考（合格発表は本人に直接通知します）
論文試験と個別面接による口述試験■ 雇用条件 ■
給料月額

期末手当

234,800円【看護師・４年卒-免許取得1年目】

採用年月日

令和7年4月1日230,800円【看護師・３年卒-免許取得1年目】

勤務時間日

勤8：15～17：00

225,800円【看護師・２年卒-免許取得1年目】(週休２日)

準夜勤

16：15～1：00

237,600円【助産師-免許取得1年目】

深夜勤

0：15～9：00(給料月額＋扶養手当)×2.45ヶ月

時間外手当

１時間単価×125/100×時間数※６月1.225ヶ月、12月1.225ヶ月※採用６ヶ月以内の場合、減額あり

住居手当

家賃により算定(上限28,000円)

扶養手当

配偶者又は扶養親族がいる場合

給料月額×2.05ヶ月

通勤手当

２km以上が対象※６月1.025ヶ月、12月1.025ヶ月※採用６ヶ月以内の場合、減額あり

夜勤手当

寒冷地手当

９月支給（世帯区分により算定）

その他

赴任旅費

採用内定後当院に着任される際、規定により赴任旅費を支給

健康保険

北海道市町村職員共済組合に加入

年

北海道市町村職員共済組合に加入（退職共済年金、厚生年金の支給）

勤勉手当

金

準夜（１時間単価×25/100×3.0）＋3,400円×回数
深夜（１時間単価×25/100×4.75 ）＋3,800円×回数

そのほかに特殊勤務手当あり

退 職 金

北海道市町村職員退職手当組合に加入（退職手当の支給）

そ の 他【看護体制】一般病棟（３交代制）急性期一般入院料１
精神病棟（３交代制）入院基本料１３：１【院内保育所あり】■ 書類提出、問合せ先 ■〒096-8511

名寄市西７条南８丁目１番地
名寄市立総合病院 事務部総務課 職員係（担当：茂木）TEL：（01654）3-3101（内線2213）
Email：ny-hosp@city.nayoro.lg.jp URL：http://www.nayoroch.jp/

募集ページQRコード
5‑08 考査委員会規程

社会福祉法人養父市社会福祉協議会考査委員会規程
平成 20 年 3 月 26 日規程第７号
（目的）
第１条

この規程は、社会福祉法人養父市社会福祉協議会（以下「法人」という。
）の職員（養父市社会福祉協議会職員就業規則第２条、嘱託職員就業規則第２条（以下「就業規則」という。）の適用を受ける職員）の懲戒等の処分について審議することを目的とする。
（考査委員会の設置）
第２条

就業規則（職員就業規則第 56 条及び第 57 条、嘱託職員就業規則第 62 条及び第 63 条）に定める懲戒等の処分の公正を確保するため定款第 18 条第３項の規定に基づき考査委員会（以下「委員会」という。
）を設置する。
（組織及び委員）第３条

委員会は、委員８名をもって組織し、委員に次の者を充てる。

（１）法人の副会長（２）八鹿支部運営委員長（３）養父支部運営委員長（４）大屋支部運営委員長（５）関宮支部運営委員長（６）事務局長（７）事務局次長（８）考査対象職員の上司となる管理職員（役員の選任と職務）
第４条

委員会に、委員の互選により委員長１名、副委員長１名を置く。

２

委員長は、会務を総理する。

３

副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故あるときはその職務を代理する。

（会議）
第５条
２

会議は、法人の会長の要請を受け委員長が召集する。

会議の開催場所、日時及び会議に付議すべき事項は、あらかじめ委員に通知しなければならない。
３

委員長は、非違行為の事実関係及び懲戒の種類・処分等会議の結果について会長へ意見を具申するものとする。

（会議の運営）
第６条

会議は、委員の過半数の出席がなければ開くことができない。

２

委員長は、会議の議長となる。

３

前２項に定めるもののほか、会議の議事その他会議の運営に関し必要な事項は、委員長が会議に諮りこれを定める。

1

5‑08 考査委員会規程（意見の聴取）第７条

委員長は、必要があると認めた場合は、委員以外の者を会議に出席させて説明を求め、又は意見を聞くことができる。
２

懲戒処分を行う場合は、当該職員に弁明の機会を与える。

（庶務）
第８条

委員会に関する庶務は、法人の本部において処理する。

（補則）
第９条

この規程に定めるもののほか、必要な事項は、会長が定める。
附則

この規程は、平成 20 年４月１日から施行する。

2
第72回日本人類学会大会
新学術領域研究ヤポネシアゲノム

公開シンポジウム

年万0100

後援と き 18年10月21日(日)14時〜16時
ところ 三島市民文化会館小ホール

人島
本列

日
講演１ アフリカで誕生した人類の祖先

諏訪元（東京大学総合研究博物館・館長)
講演２ DNAゲノム解析からさぐる
日本列島の古代人‒縄文人と弥生人の関係‒
篠田謙一（国立科学博物館・副館長）
講演３ 縄文人は穀物を栽培していたのか？
藤尾慎一郎（国立歴史民俗博物館・教授）
講演４

日本語と琉球語の成立をさぐる−アクセントの比較対照から−
木部暢子（国立国語研究所・副所長）

本公開シンポジウムへの入場は無料です。
連絡先：ヤポネシアゲノム新学術領域研究 事務局
遺伝研・集団遺伝研究部門（電話/FAX 055-981-6790/-6789）
メール： saitounr@nig.ac.jp（斎藤成也領域代表）
新学術領域研究ヤポネシアゲノム HP http://yaponesian.org/
報 道 関 係者 各 位
プ レ ス リリ ー ス

2021 年 01 月 05 日
一 般 社 団法 人 日本 障 がい 者 就 労支 援 協会

障がい者の就労支援および障がい者自身の就労に至るまでの体験エピソードを募集！
「たより」大賞の応募作品を令和 3 年 1 月 1 日より募集開始
一般社団法人日本障がい者就労支援協会(本部：大阪府大阪市東淀川区、代表理事：窪田 学)は、障がい者の就労に関するエピソードを発表するイベント「たより」大賞の応募作品を令和 3 年 1 月 1 日より募集開始いたしました。

一般社団法人日本障がい者就労支援協会 ロゴ 1

「たより」大賞 URL
https://jdwsa.net/plan/tayori/■「たより」大賞とは古語で「たより」とは、現代語に訳すると、(1)頼れるもの。よりどころ。(2)縁故。(3)手紙。(4)便宜。(5)機会 等の意味となります。そこで、支援者が障がい者の支援をして就労に結びついた、もしくは障がい者が支援をしてくれた人に手紙でお礼を伝えるという意味を込めて、「たより」大賞と命名されました。
■開催概要[応募資格](1)障がい者の就労支援に携わっている方どなたでも。
(2)障がい者で就労に結び付いた方どなたでも。
[応募内容](1)支援者：支援対象者を就労に結びつけることができたエピソード。
(2)当事者：就労に結び付くまでのエピソード。

[応募期間]
令和 3 年 1 月 1 日～令和 3 年 2 月 28 日
[応募方法]
応募フォームから応募して下さい。内容は Word 文書、テキスト文書のどちらかを添付ファイル(10MB 以内)として送信して下さい。
応募フォーム URL： https://jdwsa.net/plan/tayori/mail/[発表時期]
令和 3 年 4 月頃
[発表場所]
一般社団法人日本障がい者就労支援協会 ホームページ内
https://jdwsa.net/[注意事項]
応募された作品の著作権は当協会に帰属することとします。
■法人概要
商号

： 一般社団法人日本障がい者就労支援協会

所在地 ： 〒533-0022 大阪府大阪市東淀川区菅原 4-4-43 ロイヤルハイム豊里 1F
代表者 ： 代表理事 窪田 学
設立

： 2020 年 8 月

事業内容： 障がい者の就労支援の支援者および当事者の情報交換、情報発信、勉強会、協会誌の発行、学術誌の発行など。
URL： https://jdwsa.net/【本イベントに関するお客様からのお問い合わせ先】
一般社団法人日本障がい者就労支援協会
Tel：06-6370-5600
所沢市イメージマスコット「トコろん」デザインマニュアル「トコろん」のイラストを使用する場合は、以下のことに注意してください。
・デザインを変形、変更しないでください。
・色及び配色を変更しないでください。（モノクロ、線画は除きます。）（別の「色見本つき.jpg」の通りです）
・別の「イラスト集」のデザインを基本的に使用してください。
・愛称をできるだけ入れてください。なお、表示は「トコろん」と表記してください。さらに、可能な限り「所沢市イメージマスコット」という説明もいれてください。位置はイラストの下に入れるのを基本とします。
（例）

所沢市イメージマスコット

トコろん
・以下のような場合は使用できません。
１．所沢市の信用や品位を損なう又は損なうおそれがあるとき。
２．自己の商標又は意匠にするなど、独占的に使用し、又は使用するおそれのある場合
３．法令又は公序良俗に反し、又は反するおそれのあるとき。
４．特定の個人、政党及び宗教団体を支援又は公認しているような誤解を与え、又は与えるおそれがあるとき。
５．その他、使用が不適当と認められるとき。
・トコろんを商品に使用したり、商品パッケージに使用したりする等、営利を目的とする際は、所沢市の承認が必要です。以下の２点を企画総務課に送付してください。審査の上、「承認書」を発行します。
１．マスコット使用承認申請書（様式第１号）
２．企画書（レイアウト、スケッチ、原稿等、様式自由）※ご自分の名刺や社内資料、イベント告知のポスター、ビラは営利とは見なしません。したがって手続き不要です。
ご不明な点等ありましたら事前にご相談ください。
・ その他不明な点は、商業観光課（℡2998－9155）へお問い合わせください。
令和元年６月７日
所 属 長 殿宮城県ハンドボール協 会
会 長 菅 間進（公印省略）
宮城県高体連ハンドボール専門部
部 長 武 田 元 彦（公印省略）
第７５回（令和２年度）国民体育大会ハンドボール競技少年の部宮城県第一次予選会開催について
標記大会を下記要項で開催しますので，役員・選手の派遣について，宜しくご高配下さいますようお願い申し上げます。
記
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主催

宮城県教育委員会 公益財団法人宮城県スポーツ協会
宮城県高等学校体育連盟 宮城県ハンドボール協会
共催
仙台市ハンドボール協会
後援
仙台市 塩釜市主管
宮城県高体連ハンドボール専門部
期日
令和元年７月１８日（木）～７月２０日（土）会場
宮城野体育館
７月１８日（木）・１９日（金）・２０日（土）若林体育館
７月１８日（木）・１９日（金）塩釜ガス体育館
７月１８日（木）・１９日（金）参加資格
ア 令和元（2019）年度日本協会登録チームであること。
イ 各高校・高専の単独チームとし，平成１４年４月２日以降に生まれた者（現１．２年生のみ）であること。
ウ 現３年生及び混成チームは参加できない。
種別ア 少年男子
イ 少年女子
参加申込人数 ベンチ役員４名，選手は１６名以内とする。
参 加 料
１チーム ８，０００円 ※抽選会場にて集金します。
参加申込
別紙申込書は令和元年７月１日（月）必着のこと。
※必ず，学校長の職印を押した申込書を提出すること。
※郵送もしくはFAXで申込みすること。
〒 989-3126 仙台市青葉区落合4-4-1
宮城県宮城広瀬高等学校 佐藤 信一 あて☎：022(392)5512 FAX：022(392)5513※日程調整が不可能なため，期日以降はいかなる理由があっても受け付けない。
※参加申込みをしないチ－ムも申込書に斜線を引き，必ず送付またはFAXしてください。
※メンバー変更は，各チ－ムの大会第１試合３０分前に本部に届け出てください。
競技規程 令和元（2019）年度日本ハンドボール協会競技規則による。
試合方法 ト－ナメント方式とし，シ－ド校は投票により選出する。
組み合せ抽選会 令和元年７月６日（土）午後２時から
仙台商業高等学校 多目的大ホール
そ の 他 ア 組み合わせ決定後の棄権は絶対にしないこと。
イ 体育館は土足厳禁。
ウ 両面テープのみ可とする。
エ 体育館内の盗難に注意すること。
オ 会場準備については抽選の結果をみて，該当チームにお願いします。
カ 本大会は令和２年度東北総体県選抜チーム選考のための資料とします。

◎前年度優勝チームは，優勝カップを大会初日に本部に返還してください。
◎組み合わせ抽選会当日，１２時３０分より高体連常任委員会を抽選会場隣の小視聴覚室にて開催いたします。常任委員の先生方はご参集ください。
第 15 号
2020 年 6 月 5 日

はっぴぃ通信

こんにちは。まだまだコロナウィルス感染症の恐怖からは解放されない日々が続いています。
緊急事態宣言などで不要不急の外出が制限され、世界中で虐待件数の増加が報告されています。
令和 2 年 4 月から、児童福祉法等改正法が成立し、やっと日本も親権者などは児童のしつけに対して体罰を加えてはならないことが法制化されました。これで日本は世界で 59 番目(遅い)の体罰全面禁止国になりました。
～みんなで育児を支える社会に～体罰等によらない子育てを広げよう！と厚労省のホームページにパンフレットなどがダウンロードできるページがあります(コロナ関連ニュースがたくさんのっていて探しにくいですが必ずあります)。皆さん見てくださいね。

病児保育室はっぴぃの利用状況は下記の通りです(受入れ人数一日 3 人) 2020/05/01～2020/05/31
5 月の小児疾患をお知らせします。溶連菌感染症の子ど0～1

2～３４～６

学童合計

もが数名いました。学校は通常登校にもどりました。感染能代市

1521018

症防止のため、手洗い・手指消毒・マスク着用など今後も山本郡

40004

心がけましょう。 気温が上がってきているため、熱中症

その他

10001に気を付けてください。

合2021023

計Answer
小さなお子さんの場合、粉薬の味やざらつきを嫌がり、飲めないことがあ
みなさんはお薬について、困ったり悩んだりしたことはありませんか？今回はみなさまからの質問にお答えしたいと思います。

ります。においや苦味を感じにくくする服薬補助ゼリーの使用や、アイスクリームやプリンなどに混ぜると飲みやすくなる場合があります（薬を混ぜているところを見られないようにしましょう）。お薬によっては飲食物を嫌がっていた薬を飲ませたら、飲まなく混ぜると逆に苦味が増して飲みにくくなったり、 お薬の効果が弱くなったなってしまいました。どうしたらよいでりするものもありますので、気軽に薬剤師にご相談ください。

すか？

忘れがちですが、お薬を上手に飲めた時はほめてあげることも大切です。

当院の薬剤師さんに聞いてみました➡

➡

➡

薬剤部長 茂野

ｼﾞｪｲｺｰ

独立行政法人地域医療機能推進機構（ＪＣＨＯ）秋田病院
病児保育室はっぴぃ〒016-0851 秋田県能代市緑町 5-22 ３階ナースステーション隣りT E L（代表） 0185-52-3271（予約・問い合わせ） 090-8924-4253

アドレス

happy@akita.jcho.go.jp※メールでの予約対応はいたしません
編 集
藤田・八木・菅原
2018/06/13 13:31:33 / 17368756_そーせいグループ株式会社_決議通知

証券コード4565
2018年6月22日

株 主 各 位
東 京 都 千 代 田 区 麹 町 二 丁 目 1 番 地

そ ー せ い グ ル ー プ 株 式 会 社
取締役
代表執行役社長CEO

ピーター・ベインズ

第28回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜りありがたくお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第28回定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報 告 事 項
１．第28期(2017年4月1日から2018年3月31日まで)事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査委員会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告の内容並びに連結計算書類の内容及びその監査結果を報告いたしました。
２．第28期(2017年4月1日から2018年3月31日まで)計算書類報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。
決 議 事 項
第1号議案
定款一部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
第2号議案
取締役7名選任の件
取締役候補者のマイケル・ヘイデン氏に関する議案を撤回し、議案を「取締役6名選任の件」としたうえで、提案通り承認可決され、取締役に田村眞一、ピーター・ベインズ、遠山友寛、ジュリア・グレゴリーの4氏が再選され、新たに加賀邦明、デビッド・ロブリンの両氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、遠山友寛、ジュリア・グレゴリー、加賀邦明及びデビッド・ロブリンの4氏は、社外取締役です。

決議通知2018/06/13 13:31:33 / 17368756_そーせいグループ株式会社_決議通知

第3号議案

会計監査人選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、会計監査人に新日本有限責任監査法人が選任され、就任しました。
以上

取締役会の体制及び執行役の選任について

本総会終了後に開催された取締役会において、次のとおり委員会委員・代表執行役及び執行役が選任及び選定され、就任しました。また、同取締役会終了後に開催した指名委員会、監査委員会及び報酬委員会において、次のとおり各委員長を選任しました。
１．委員会委員
指名委員会

田村眞一(委員長)、加賀邦明、デビッド・ロブリン

監査委員会

遠山友寛(委員長)、ジュリア・グレゴリー、加賀邦明

報酬委員会

ジュリア・グレゴリー(委員長)、遠山友寛、デビッド・ロブリン

２．代表執行役・執行役
代表執行役エグゼクティブ・チェアマン

田村眞一

代表執行役社長ＣＥＯ

ピーター・ベインズ

執行役副社長チーフＲ＆Ｄオフィサー

マルコム・ウィアー

執行役副社長チーフ・メディカル・オフィサー ティム・タスカー
執行役副社長グループ・チーフ・コンプライ 吉住
アンス・オフィサー

和彦
以

決議通知

上
第七回はちのへ演劇祭

オーディション開催!
キャスト ・ スタッフ
大 募 集
来年３月に開催する「第七回はちのへ演劇祭」のキャスト・スタッフを公募し、ワークショップを兼ねたオーディションを開催します！
劇団扉座の鈴木 利典さん（八戸市出身）、俳優・ダンサーの仲坪 由紀子さん（南部町出身）を演出に迎え、22 年前に八戸の若手劇団が上演した舞台である「水底の柩」を、新たな布陣で上演します。
演劇に興味がある、新しいことを始めてみたい、そんなあなたのご参加をお待ちしています！

鈴木 利典（劇団扉座）

仲坪 由紀子（俳優・ダンサー）＜募集内容＞

平成 30 年

１、キャスト……20 名程度
２、スタッフ ( 衣装デザイン ) …若干名
３、スタッフ ( 衣装制作 ) …若干名
４、スタッフ ( 大道具 )…若干名①13：00 開始 ②16：00 開始

・スタッフご希望の方も、ワークショップに参加していただきますので、オーディション会場へお越しください。
・キャスト、衣装デザイン、衣装製作、大道具スタッフは、いずれも経験不問です。

オーディション日時11 月 18 日 日

八戸市立柏崎公民館２階ホール（青森県八戸市柏崎 3 丁目 13-5）
・各回 20 名、２時間程度。
・前半がワークショップ、後半は台本を使用したお芝居のオーディションとなります。

＜応募条件＞
・高校生以上～ 40 歳位。
・オーディション、公演前日のゲネプロ、およびすべての公演に必ず参加できる方。
・12 月～ 3 月までに行われる稽古（平日夜 18 時半～ 21 時、土日祝日中～夜間）に参加できる方。
・八戸市内の稽古場にご自身で通える方。
・演劇経験は問いませんが、歌やダンスに積極的な方、大歓迎です。
・18 歳未満の方は、保護者の同意が必要です。
応募詳細については、裏面をご覧ください。
【第七回はちのへ演劇祭】
平成 31 年 3 月 15 日（金）～ 17 日（日） 全５回公演を予定
八戸ポータルミュージアム はっち ２階シアター２（青森県八戸市三日町 11-1）＜上演脚本＞「水底の柩」 作：長尾広海、演出：鈴木利典（劇団扉座）

主 催／はちのへ演劇祭実行委員会

フリガナ

希氏

１、 キャスト

名望【選考時使用欄】

２、 スタッフ ( 衣装デザイン )３、 スタッフ ( 衣装制作 )４、 スタッフ ( 大道具 )生年月日

昭和 ・ 平成性年月日

年

別齢男 ・ 女

演劇経験◆注意事項◆〒
住・ 応募に関する費用はかかりませんが、 オーディション会場までの交通費、 合格後稽古場までの交通費等は各自負担となります。
・ キャスト、 スタッフとなった際には、 チケット販売にご協力いただきます。
・ 18 歳未満の方は、 保護者及び学校の承諾が必要です。
・ オーディションの参加人数によっては、 ご希望時間に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。

所E-mail

電話番号

学校もしくは所属劇団

身有 ・ 無歳

歳未満の参加希望者は必ず保護者の保護者同意書 ※18同意を得た上でご応募ください。

特長

はちのへ演劇祭の趣旨を理解し、 この企画に参加することに同意いたします。 また、 プログラム ・ チラシ ・ webへの写真 ・ 氏名掲載に同意いたします。

技cm

保護者氏名 （自署）
体重印㎏
オーディション参加希望時間①13 ： 00 開始
自由記入欄②16 ： 00 開始③どちらでも可印◆「水底の柩」 あらすじ◆

主人公 ・ 水野は、 妻との関係【応募締切】 も良好、仕事も順調。 しかし、

11/10

土
18 ： 00 必着

幸せを感じられずにいた。
ある日、 ふと訪れたカウンセラーに出された薬を飲み、 水野は夢を見る。 そこは、 「お祭り」 のためにこの街に三日だけ滞在しているという、 とあるサーカスの一団。
水野はサーカス団の一員として、個性豊かなメンバーと関係を深めていく。

※個人情報ははちのへ演劇祭実行委員会が責任を持って管理し、 オーディションに関すること以外には使用しません。

◆応募要項◆
上記の①必要事項を記入したもの、②全身の写真、③バストアップの写真 ( 脱帽、 過去１年以内に撮影したもの、 写
真裏面に氏名・住所・電話番号明記 ) の３点を、 下記応募先まで郵送、 または直接持ち込みの上、 ご応募ください。
メールでお申し込みの場合は、メールの件名を 「第七回はちのへ演劇祭 オーディション参加希望」 とし、①②③をデータ添付 （pdf、 jpg） の上、 下記メールアドレスまでお送りください。
応募用 QR コード【応募先】〒031-0032 青森県八戸市三日町 11-1 八戸ポータルミュージアム はっち
第七回はちのへ演劇祭オーディション係 TEL ： 0178-22-8228 Email : ８engekisai@gmail.com

スマートフォンのアプリをご利用ください。

【はちのへ演劇祭、キャストオーディション、スタッフ応募に関するお問合わせ】
はちのへ演劇祭実行委員会
制作担当：柏井 容子（090-4556-3418）、信田 樹乃（090-7063-9116）
【面会レベル表】

清 ら か の 里
［時間］14 時～16 時

愛 和 病 院

制限レベル
［頻度］

日曜・祝日を除く［時間］13 時～15 時 30 分

［場所］1 階 面会ブース［人数］1 回 4 名まで、15 分以内［頻度］（土曜のみ 16 時まで）

［方法］予約制
ご家族・患者様のマスク着用、面会票記入

日曜・祝日を除く［年齢制限］なし

［頻度］
［頻度］

［場所］病室［人数］1 回 2 名まで、15 分以内、リモート面会のみ

交代なし［方法］予約制［時間］14 時～16 時、1 回 15 分
日曜・祝日を除く［方法］予約制［頻度］［頻度］

ご家族・患者様のマスク着用
面会票記入※TV 面会、ズーム面会を選択してください。

［年齢制限］中学生以上

面会中止

面会中止

※3 階、4 階のフロアごとの対応となります。

※特別許可：A・B の方は、面会中止
C・D の方は、医師とご相談の上、許可がある方のみ面会可。

感染状況によっては、急遽変更になる可能性があります。 制限レベルは、各施設のホームページ又は受付・相談員にご確認ください。
愛育メディカルセンター 2024 年 8 月 28 日現在
第六回はちのへ演劇祭ボランティアスタッフ募集

第六回はちのへ演劇祭では、お手伝いいただけるボランティアスタッフを広く募集しています。一緒に演劇祭をつくり上げましょう。
【第六回はちのへ演劇祭】
日時 平成 30 年 3 月 16 日（金）～18 日（日）全 6 回公演（それぞれ 1 時間程度）
1 回目
2 回目
3 回目
4 回目
5 回目
場所

16 日 18:30～
17 日 11:00～〃〃

14:30～
18:00～

18 日 11:00～

6 回目〃 14:30～
八戸ポータルミュージアム はっち2階

シアター2【関連事業】ジャパン・アヴァンギャルドーアングラ演劇傑作ポスター展
日時 平成 30 年 3 月 2 日（金）～18 日（日）※13 日は休館日
会場 八戸ポータルミュージアム はっち 2 階
3 月 2 日～12 日 ギャラリー2 11:00～19:00
3 月 14 日～18 日 シアター2 11:00～17:00（最終日は 14:00 まで。なお、演劇上演の際は見学不可）【活動期間】お申込みいただいた日から演劇祭終了日まで。
【主な活動内容】
・公演までの開催準備や稽古のサポート
・前売りチケットの販売
・市内店舗等へのチラシやポスターの配布
・公演期間中の出演や受付
・ポスター展の準備及び立会い【その他】
・演劇祭に関する連絡は、別紙同意書にご記入いただいたメールアドレスへお送りします・活動場所は、はっちや中心街周辺です。移動手段は各自で確保願います
・生徒学生は校外活動になるため、学校の許可が必要でしたら各自で対応願います◎お問い合わせはちのへ演劇祭実行委員会
Tel.0178-22-8228 盛・中世古
e-mail owner@8geki.com

第六回はちのへ演劇祭スタッフ参加申込書
参加者
住所

〒

氏名（ふりがな）

年齢歳

学校名・所属団体名

電話番号

メールアドレス

高校生以下の参加者は、次の保護者同意書が必要です。

上記参加者が、第六回はちのへ演劇祭のスタッフとして参加することについて同意します。
保護者
住所

記入日

平成年

□上記住所と同じ〒氏名（自署及び認印）
印
電話番号※緊急時に連絡が付く番号

月日
Microsoft Edge IEモード 設定方法
CEPSA製品ログイン方法①Edgeの右上の『・・・』をクリック②『設定』のアイコンをクリック

③『設定のブラウザー』をクリック④この箇所が『互換性のないサイトのみ』または『なし』になっていることを確認 (なっていなければ選択)⑤再読み込みを許可は『許可』を選択⑥『再起動』のボタンをクリック※これはPCの再起動ではなくEdgeの再起動です。

⑦カメラへログイン(IPアドレス入力またはConfig Toolでアクセス)⑧再度①～③の手順を行う

⑨IEモードページの項目で追加をクリック⑩IEモードで起動する必要があるページのURLを登録する

⑪登録したURLが表示される※登録から30日間が有効期限となります。期限が切れても再登録は可能です。

⑫カメラログインページのタブに戻り更新

⑬Username、Password入力【デフォルト】
Username：admin
Password：admin888888⑭プラグインをインストール

⑮実行をクリック⑯ActiveXを許可※映像が映らない時の手順
キャッシュ削除(ActiveXバッティング時等）：『Internet Explorerの閲覧データをクリアする』『クリアするデータの選択』

上3つにチェックを入れて削除（一番上は任意）
メールでのご注文（記入例）【プリント注文の場合】

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