平成30年度受講者

受講後に参画した対象者別研修会等

訪問看護の周知・啓発の研修会（病院看護師対象）
具体的な内容機関病院で地域医療連携研修会の中で、訪問看護活動の実際についての研修会
訪問看護ステーション啓発のための講演
訪問看護研修 [入門プログラム]
退院支援能力向上のための訪問看護とは何をするところかといった内容の講習会
難病患者の退院支援を目的に、ロールプレイを通して体験して学んでもらう研修会を開催予定
在宅医療推進のための看護師育成プログラム
テーマ「地域を基盤とした看護実践」
医療法人看護部の研修会講師として訪問看護について講話

訪問看護の周知・啓発の研修会（看護学生対象）
具体的な内容看護大学で、訪問看護活動の実際についての講義
医療職、福祉職の人材確保に向け各専門職の実践紹介や参加者で課題を共に考えるセミナー
在宅看護論

在宅看護における援助事例（寝たきり・感染・認知症・終末期）

訪問看護の内容役割などを講義
看護学生に在宅看護の実際について講義
看護学生に訪問看護の周知・啓発目的の出前講座

訪問看護の周知・啓発の研修会（地域住民・一般の人対象）
具体的な内容医療的ケア児に関する研修
小児等在宅医療研修会
市民フォーラム
福祉用具などの展示, 健康チェック, 健康体操, 笑いヨガ, 介護相談, 心肺蘇生, 訪問看護についてのクイズ大会,ACPについての講演「知っていますか？多様なすまいのかたちと受けられる医療」
医師、特別養護老人ホーム施設長、サービス付き高齢者住宅、訪問看護師による講演とパネルディスカッション
こころの病をもつ患者の家族会での講演
内容：統合失調症を持つ方の父親の在宅看取りのケースをもとに、親の看取りとその後訪問看護師の関わり訪問看護事業所管理者研修（所長・管理者対象）
具体的な内容管理者研修「訪問看護を依頼して良かったと感じている」方が講師

訪問看護実践力向上研修

基礎編

訪問看護実践力向上研修

実践編

平成30年度の診療報酬改定に関する勉強会
新人看護師とベテラン管理者とのグループワークで、お悩み相談をする
指導者育成として、経営管理・人材育成について研修会
初任管理者を対象とした研修。
内容：訪問看護ステーションを1つの事業と捉え、「人」「物」「金」の観点で講義
看護サマリーの活用方法
神奈川県訪問看護ステーション連絡協議会開催・初任管理者研修ファシリテーター
訪問看護管理者3年未満、管理者になる予定を対象
運営、制度、多職種連携等について
訪問看護ＯＪＴシートについての講義（ＯＪＴの理解・記入方法・活用方法など）
目標：訪問看護OJTシートを活用し、質の向上を図る「研修プログラム作成ワークシート」を使い、グループワークにて公開講座の企画を考案、模造紙に企画内容を書き発表までを行った
ガイドライン使用方法説明会
訪問看護相互連携会議
圏域のステーションの管理者が集まり、「管理者の心得10か条」をグループワークで検討
管理者研修Ⅰ（管理者候補、管理者経験5年未満対象）2日間管理者研修Ⅱ（管理者経験5年以上の管理者）3日間
管理者経験5年未満と5年以上の2コースに分けて研修会を開催中
みんなで話し合って『訪問看護ステーション管理者の心得10カ条』を作ろう
訪問看護管理者ビギナー研修「訪問看護における間違いやすい請求」
ステーションの運営に悩む近隣のステーション管理者の同行実習を実施
使ってみよう！訪問看護ステーションにおける事業所自己評価ガイドライン
グループワークにてファシリテーター役割「管理者の後継者の育成について」グループ・ディスカッションのファシリテーター具体的な内容
テーマ：訪問看護の質向上に向けて目的：キャリアラダー導入・活用に向けての学習会
テーマ：もっと知ろう３０年度の報酬改定！
目的：①３０年度の診療報酬・介護報酬のポイントを押さえ、過誤請求・請求漏れを減らし、事業の安定的な運営を目指す。
②意見交換会で、他の事業所の取り組みや質疑応答で、相談相手がいないステーションの管理者のサポートを行う
訪問看護の実際の研修
対象：訪問看護管理者経験3年未満、もしくは、今後管理者候補者等
県訪問看護ステーション協議会と県看護協会とで訪問看護管理者研修を初めて共同開催

スキルアップ・ステップアップ研修（訪問看護従事者対象）
具体的な内容医療的ケア児の研修。訪問看護師と在宅医が講師を務めた
精神科アウトリーチ活動の報告およびシンポジウム
内容：精神科訪問看護で悩み等のグループワーク、質疑応答・相談など
精神科訪問看護算定要件研修
褥瘡予防ケアスタンダードプリコーション・フィジカルアセスメント・一時救命処置・在宅輸液管理の各講義を、4日間に分け開催
フィジカルアセスメントの研修
小児訪問看護スキルアップ研修
座学3日：小児のシミュレータを用いた技術演習や救命処置など
実習1日：訪問看護未経験者は医療系施設、訪問看護経験者は小児訪問看護を実施している訪問看護ステーション
双極性障害について
県訪問看護ステーション教育支援事業・講師
在宅における感染管理について
地区での課題抽出しスキルアップのための勉強会
圏域別事例検討会
発達障害についての理解とコミュニケーション技術（ひょうご発達障碍者支援センターの臨床心理士を講師に迎えて）リスク研修：「事業所評価について」「訪問看護に必要な書類について」
訪問看護師が行う呼吸リハビリテーションを学ぶ
同行訪問研修訪問看護師を対象に呼吸リハに関する研修会を企画した
テーマ：フィジカルアセスメント
目的：ケアの質向上
訪問看護在宅リーダー育成研修

スキルアップ・ステップアップ研修（病院看護師対象）
具体的な内容退院支援研修対象：県内全域の病院の退院支援にかかわる看護師
内容：在宅移行期において必要なことや訪問看護の実際（実習あり）「医療機関と在宅療養をつなぐ看護職に求められる入退院支援とは」訪問看護講師人材養成研修会伝達講習（訪問看護従事者対象）
具体的な内容訪問看護師人材養成研修会（ステップⅠ）
訪問看護研修[指導者編]

訪問看護支援事業で在宅リーダー育成研修
目的：地域の中でリーダーとなる訪問看護師と共に訪問看護師を育成できるリーダーを目指す
内容：県4ブロックで開催予定。地域包括ケアシステムにおける訪問看護師の役割等の講義を行い、グループワークで他種職連携によりできていることや問題・課題・解決方法等を検討する
受講者がシンポジストになり、研修会を企画した
人材の育成についてのみ、伝達講習として講義をした受講者３名と前年度受講者と協力して、伝達講習を実施
同じ県から参加した2名で分担して、伝達講習を実施

訪問看護講師のための基礎研修(訪問看護従事者対象）
具体的な内容京都府訪問看護ステーション協議会に所属する新人訪問看護師に、1日講義による研修を行った
京都府訪問看護ステーション協議会新人研修講義
京都府看護協会新卒訪問看護師育成プロジェクト講師
訪問看護師養成講習
訪問看護師養成研修（呼吸器疾患患者の在宅看護）
新卒訪問看護師への講義と演習（在宅における尿道カテーテルの管理）
訪問看護師養成講習・訪問看護のケアの実際「在宅看護論」
内容：制度・仕組み・特性・対象の理解・役割・看護実践等
シリーズ化して実施
新人訪問看護師ＯＪＴ研修
京都府看護協会新人訪問看護師ＯＪＴ研修指導者
訪問看護療養費のレセプト請求についての研修会
呉二次保健医療圏域訪問看護ステーション合同研修会
訪問看護概論
二次医療圏内の訪問看護管理者・従事者を対象とした研修会・交流会の企画と運営
内容：事例検討、訪問看護関連のレクチャー、参加者間の交流と情報交換など４回同様に実施
訪問看護師養成講習会（ｅラーニングを活用）
ｅラーニング：（自己学習）日本訪問看護財団のeラーニングを活用
集合研修（講義、演習）5日：訪問看護概論、実際、在宅医療機器、創傷ケア、フィジカルアセスメント、リハビリステーション、コミュニケーション等
実習4～5日：訪問看護ステーション3日、地域包括支援センター1日、介護老人保健施設1日

看取り・ターミナルケア・ACPに関する研修等（訪問看護従事者対象）
具体的な内容在宅看取りに関する地域の現状、訪問看護ステーションの現状、課題の共有
在宅での看取り・困難事例を通して
人生会議についての事例検討や意思決定支援についての事例報告
ステーション連絡会にて、「人生会議をしよう」を企画し研修会を実施
在宅におけるターミナルケア「意思決定支援と現場で生じる倫理的な問題」についてアドバンス・ケア・プランニングののはな診療所

徳永進先生による看取りの研修会

医療・介護連携連絡会の中で、訪問看護が主体として「もしバナゲーム」を企画運営
多職種連携会議において、エンドオブライフケアについて講師を招き、多職種でグループ演習を実施
ターミナルケア・ACPについて看取り・ターミナルケアに関する研修等（地域住民・一般の方対象）
具体的な内容訪問看護のしくみ. 訪問看護で実際におこなった看取り・ターミナルケアの事例
市民向けに訪問看護の内容説明や在宅での看取りについての事例について発表した
施設看取り、訪問看護を利用しての施設看取り
看取りやターミナルケアについて事例を通して、グループワーク
エンドオブライフについて（訪問看護の活動、事例を通しての多職種連携について）
南勢緩和ケアネットワーク研修会の企画運営、市民公開講座として開催
看取りについての講演依頼
在宅での看取りについて訪問看護就業・復職支援に関する研修等（訪問看護従事者、病院看護師対象）
具体的な内容
対象：訪問看護に興味がある、就業を考えている人を対象
内容：訪問看護概要、実際の活動、事例紹介などの講義を実施し、午後は吸引・バルン交換・摘便の実技講習
再就職支援研修
内容：最近の看護についての知識・技術の習得を図り、再就職を促進する研修で、訪問看護の魅力について紹介
看護職再チャレンジ講習会の一環として講義を行った
テーマ：もっと知ろう訪問看護
目的：訪問看護の理解と魅力を伝え、訪問看護師を増やす
某訪問看護ステーションの立て直しについて、管理者・主任・副主任・職員に1週間ずつ研修その他（訪問看護従事者、病院看護師対象）
具体的な内容「地域の看看連携」
対象：主に病院の師長クラス以上の方
多職種連携も大事だが、地域の看看連携も重要課題という事について訪問看護ステーションの立場から伝えた
県摂食嚥下ネットワークの研修会として、認知症の方の摂食嚥下ケアと他職種連携について学ぶ
千葉県プライマリ・ケア研究会の学術集会として、在宅医療に関する講演会
埼玉県精神科事例検討会

二ヶ月に一回定期的に開催

リスクマネジメント・ハラスメント「看護師における災害時の備え」
災害看護専門看護師・訪問看護認定看護師の立場から
地域訪問看護ステーションより褥瘡事例3例
事例に対する意見交換会
WOCナースによる事例の講評
業者による（5社）福祉用具の展示会

事例発表

伊勢包括ケア呼吸リハビリテーションの会の企画運営
災害時のマップの紹介
災害時マップの紹介と災害時の高齢者支援
在宅における災害対策についての検討会
認知症の基礎知識、アセスメントと対応の基本などの講義、グループワーク
対象：看護師、介護職員、リハビリ職員、福祉用具職員など
包括支援センターから相談を受け、認知症認定看護師による研修を企画した
病院と地域の専門・認定看護師間での事例検討会
在宅医療での薬剤師の役割と訪問看護師や医師、利用者・家族や介護支援専門員などとの連携について学ぶ
看護協会教育学会のシンポジスト「地域で活躍する人材の育成」
多職種連携(事例検討）
事例を用いてその人が抱える苦しみと支えについて話し合い、マクロとミクロの視点から援助を多職種で考える「事業所自己評価のガイドラインを使ってみよう」
在宅ケア事例検討会
訪問看護ステーションから事例提供後、グループワークで課題に対する対策を検討、共有したその他（他職種、地域住民・一般の人対象）
具体的な内容函館市情報共有ツールを使用しての退院支援研修
対象：ケアマネジャーと包括ケアマネジャー「石巻市のがん療養を多職種で考える」
目的：地域で活躍する人材確保
対象：市内に勤務する医療介護復職と看護学生、准看護学生、医学部学生、薬学部学生
内容：グループワーク（事例検討）とフィードバックレクチャーを行う
対象：石巻の病院で実習をしている医学部学生
内容：へき地被災地医療体験学習の一環として、東日本大震災と訪問看護について講義を行う
訪問看護について理解を深めてもらうために、制度的なことや多職種との連携について事例を交えて講義
テーマ：多職種連携
災害時高齢者支援講習会「いのちの授業」
対象：小学6年生の児童
訪問看護という仕事，訪問看護の利用者を通じて学ばせてもらっている命の大切さを講義
護身術を警察署の警官に講師を依頼し、実技と共に行った
県主任介護支援専門員の更新研修講師