Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
• 昭島市 高 齢 者 事 業 団 都 内番目として設立

昭島市福祉会館にて設立総会開催︒出席会員 名
初代会 長 金 丸 彦 輿 氏 名 誉 会 長 進 藤 元 義 昭 島 市 長
事務所 昭 島 市 昭 和 町 ︱ ︱ ︵ 公 益 質 屋 跡 ︶• 昭島市 高 齢 者 事 業 団 第 回 理 事 会 開 催
議題 諸規則の制定︑新入会員の承認等︵昭島市 福 祉 会 館 ︶︱︱• 昭島市 高 齢 者 事 業 団 第• 作業所の開設
所在地 昭 和 町回定期総会開催︵光華小学校東側︶•第回定期総会開催 名誉会長に皿島忍昭島市長•第回定期総会開催• 昭島駅前自転車駐輪場の管理事業開始

回定期総会開催
役員の任期が 年から 年に改定

•第•第回定期総会開催

設立総会︵任意団体から社団法人へ︶

年度契約金額が 億円突破

昭和町公益質屋跡より︑中神町の旧市役所跡︵現在地︶に回定期総会開催• 事務所移転•第回定期総会開催

名誉会長に伊藤僡彦昭島市長

大河内一男先生逝去• シルバー人材センター生みの親︑•第回定期総会開催•第︵昭和町より現在地へ︶• 作業所を移転• 第 回定期総会開催
総会後︑設立 周年記念式典開催︵東京都 昭島勤労福祉会館︶•第回定期総会開催• シルバー人材センターへの国の補助金制度の開始

回定期総会開催• 安全管理委員会の設置•第回定期総会開催﹁高年齢者等• シルバー人材センターの法制化に係わるの雇用の安定等に関する法律﹂の施行•第•第回定期総会開催

ブロックの︑第 回会員交流ゲートボール大会で当センターチームが優勝

シルバー人材センター第•︵社︶• 第 回定期総会開催• 事務局に機器導入

回定期総会開催市内• 広域的広報活動に参加︑•第回定期総会開催

駅頭にて 活動実施︵四つ目垣︶の開催• 独自技能研修•第回定期総会開催

活動を実施• 事務局長が清水正市氏から馬場正秀氏に交代• 広域的広報活動で駅頭•第回定期総会開催•﹁社団法人シルバー人材センター昭島市高齢者事業団﹂の名称を﹁社団法人昭島市シルバー人材センター﹂に改称•第1• 社団法人シルバー人材センター昭島市高齢者事業団• 社団法人シルバー人材センター昭島市高齢者事業団
設立許可承認↓東京都知事より公益法人として認可された日

1

PR創刊号発行 ﹁いずみ﹂の前身•﹁事業団だより﹂

8• 会員自転車用ヘルメットの有償配布

64• 社団法人シルバー人材センター昭島市高齢者事業団
第 回理事会開催 諸規定の改正︑新入会員の承認等

10

OA

175

• 社団法人シルバー人材センター昭島市高齢者事業団
第 回定期総会開催• シルバー総合保険の開始• 事務局長が馬場寿夫氏から清水正市氏に交代

回定期総会開催

回定期総会開催•第58PR

•第回定期総会開催

9721• 社団法人全国シルバー人材センター協議会設立•第回定期総会開催•第• 初代会 長 金 丸 彦 輿 氏 退 任• ２代目会長篠清氏就任

71089310111214 13151658359937602421 15 30 29 9 31

1 20 25 1 222 24 28

1 26

2 24 13 30 1 25 26 17 14 1を

2
851112461

10 962310 938963

91回定期総会開催•第417181925771136

3 11 9平成元年

3 10 92116 1028

1 30 24 26 18 9 20 26 15 1

9 代にわたって引き継がれた会長。8代にわたる事務局長。事 務 所も移 転があり、改装もありました。建物内の全面 禁 煙という、時 代に合わせた変化もありました。公益社団法人への移行もそのひとつ。
振り返ってみます、40年のあゆみ…

40

3244234610 9年

2328

22 10

4551052653

5 10 554

10 51255

12 12
356

59357

93958

20 1 27 27

昭和50年

11551

1410いずみ40th

昭島市シルバー人材センター

8
グルーミング
COURSE MENU

コース内容
シャンプーコース

お手入れ＋シャンプー

シャンプーカットコース

お手入れ＋シャンプー＋プラッキング（渋谷松濤限定）

お手入れ＋シャンプー＋ プラッキング

クイックシャンプー

シャンプー （お手入れなし）

トリミング＊基本コース（シャンプー／シャンプーカット）には、お手入れ（爪切り・肛門腺絞り・耳そうじ・足裏バリカン・足回りカット）が含まれています。
＊クイックシャンプーは、お手入れは含まれません。（当店での前回利用から 2 週間以内のお客様に限りご利用いただけます）

光マイクロバブル「FOAMY」をすべてのシャンプーメニューで使用いたします～こすらず洗い流すだけで汚れが落ちるので、ワンちゃんのお肌にもやさしい安心設備です～

各種特典をご用意しております〇ご新規割引：グルーミング 初回ご利用 20％OFF〇次回予約割引：ご利用当日に次回予約いただくと次回 10％OFF〇セット割引：当施設内「介護ケア（渋谷松濤）」「トレーニング・DCC（渋谷松濤 / 学芸大学）」ご利用当日のグルーミング 10％OFF〇グルーミング前後のお預かりが無料（ホテルご利用時併用可）

グルーミング料金※税込み価格犬種・コースチワワ
ミニチュアダックスフンド
ミニチュアピンシャー
パグ
イタリアングレイハウンド
フレンチブルドッグ
パピヨン
マルチーズ
ヨークシャーテリア
シーズー
ポメラニアン
トイプードルジャックラッセルテリア
ウェルシュテリア
ウエストハイランドホワイトテリア
ボーダーテリア
ミニチュアシュナウザー
キャバリアキングチャールズスパニエル
ワイヤーフォックステリア
ビションフリーゼビーグル
柴犬
ウェルシュコーギーペンブローグ
コッカースパニエル
エアデールテリア
ラブラドールレトリーバー
ボーダーコリーゴールデンレトリーバー
ドゥードゥル（13 ㎏未満）
ドゥードゥル（13 ㎏以上）
スタンダード・プードル

MIX犬、記載のない犬種はお問い合わせください。

クイックシャンプー

シャンプー

5,500～￥6,600～￥5,500～￥5,500～￥6,050～￥6,050～￥6,600～￥4,950～￥4,950～￥4,950～￥7,150～￥6,050～￥6,050～￥6,050～￥6,050～￥6,050～￥6,750～￥7,150～￥7,150～￥7,700～￥7,700～￥9,900～￥9,900～￥10,450～￥10,450～￥12,100～￥12,100～￥14,300～￥10,450～￥16,500～￥16,500～

6,600～￥7,700～￥6,600～￥6,600～￥7,150～￥7,150～￥7,700～￥6,600～￥6,600～￥6,600～￥8,800～￥7,700～￥7,700～￥7,700～￥7,700～￥7,700～￥8,400～￥8,250～￥8,800～￥9,900～￥9,900～￥11,000～￥11,000～￥12,100～￥12,100～￥14,300～￥14,300～￥16,500～￥12,100～￥18,700～￥18,700～￥￥

シャンプーカット

8,800～￥9,800～

プラッキング￥

11,000～￥11,000～￥11,000～￥11,000～￥12,100～￥11,000～￥11,000～￥11,000～￥11,000～￥14,300～

13,200～￥￥12,100～￥14,300～

16,500～￥18,700～￥16,500～￥16,500～￥17,600～￥

19,800～￥￥16,500～￥17,600～￥￥

16,500～￥24,200～￥24,200～￥

24,200～

コースメニュー / オプション※税込み価格COURSE MENU

コースメニュー

4,070

小型犬 ￥

保湿

6,050

8,140

大型犬 ￥

中型犬 ￥

ふわふわ マシュマロコース

ハリ オーガニックコース
ツヤ （温浴 / ハーブパック / 肉球ケア）（温浴 / 泡パック / 肉球ケア）

被毛 エッセンシャルコース
ケア （温浴 / トリートメント / 肉球ケア）におい スキンケアコース
ケア （温浴 / 泥パック / 肉球ケア）

コースメニュー単品
小型犬

1,980
￥1,980￥1,980￥1,980￥1,980￥1,980￥1,100ハーブパック

￥

泡パック
泥パック
トリートメント
炭酸温浴
エッセンシャル温浴
肉球ケア

部分カット（1 ヵ所）
ひげカット
足先バリカンデンタルケアデンタルケア（歯ブラシ持込）
デザインカット
オールシザー

2,980￥2,980￥2,980￥2,980￥2,980￥2,980￥1,600
￥

大型犬

3,980
￥3,980￥3,980￥3,980￥3,980￥3,980￥2,100
￥

その他

オプション
毛玉・換毛

中型犬

550～
￥880～
￥1,100￥1,100～￥1,320￥1,210￥1,100～￥1,100～￥

爪切り
足裏バリカン
足回りカット
おなか・肛門周りバリカン

880

各￥

肛門腺絞り（肛門周りバリカン含む）
耳掃除

お手入れセット
４点セット
５点セット
６点セット

2,640
￥3,300￥3,960￥
令和3(2021)年9月20日発行

ひよこ通信
ひよこの会会報

令和3年9月号

第266号
発 行 八千代心身障害児者父母の会（ひよこの会）〒276-0044 千葉県八千代市萱田町542-81
電話 ＆Ｆａｘ 047-450-9144
発行人 会長 吉野眞里子、 編集 会報編集委員会◇新型コロナウイルス感染のゆくえ
八千代心身障害児者父母の会
最近、毎日公表される新型コロナウイルスの感染者数は凄まじい(ひよこの会)は、ＮＰＯ法人にじと風福祉会ものがあります。の活動を全面的に☆千葉県の感染状況は、次のようです(9/13千葉県HPから)。
応援しています・新規感染者数(直近7日間平均)
489
6,813
・現在の感染者数
内入院中者数
807 ( 11.8％)
内ホテル療養者数
348 ( 5.1％)
5,610 ( 82.3％) (入院等調整中の人を含み)
内自宅待機者数☆新型コロナウイルスは、感染力の強い、かつ重症化リスクのかなり高い感染症であることから、
本来、感染が確認された人は直ぐ病院に隔離して医療看護を受けるとともに、他の人にこれ以上うつして、感染拡大が起きることを防ぎ、さらに他の人との接触の履歴、行動履歴を調べ感染している可能性の高い人を割り出して検査をして万一感染していたらその人も隔離するし、濃厚接蝕者と認定された人はしばらく自宅で他の人との接触を断ってもらうことになるわけです。
☆今年1月、｢にじと風｣利用者1名の新型コロナウイルス感染が確認されました。にじと風顧問医師のアドバイスを受け、保健所と緊密な連絡をとり、ご家族・職員など濃厚接触者を含む関係者への措置、行政機関への情報提供を行い、感染拡大は起きず無事終息しました。
新型コロナウイルスの性質上発症する以前の感染力が強いことから感染の確定以前でも体調異変を見付けたら相談、確定したら直ぐに関係先への連絡をして感染拡大を防ぎたいものです。
風評被害を恐れ、必要な関係先に、正確な情報提供を怠ることはあってはならないことです。
☆今は感染者があまりにも多いため、病院のベッドが足りず、余程の重症者でないと入院させてもらえません。最近の、治療とはいえない酸素ステーションの建設に力を注ぐのは逆さまでは。
思い起こせば、武漢市での新型コロナウイルス専門病院として、ベッド数 1,000床の巨大施設が瞬く間に出来上がった様子は世界を驚かせました。
当時の我々は、そこまでやるか、と冷ややかに見ていたのではないか。
最近、大規模な"野戦病院"建設が話題になっていますが、何時までに、どこまで拡がるのか。
☆ホテル療養は、本来病院の後詰めとしてホテルのベッドを行政が確保しておくもので、病気が治りかけてもう病状が悪化しないと判断される場合に、病院の出口として利用されるものです。
感染者をいきなりホテルに収容するいわば入口となってやしないか。千葉県の348人はどっちか。
☆ワクチンの接種が進んできて、確かにその効果を理解できるところまで来ました。２回目の接種が全世代の半数を超えたそうですが、若者・若年層への接種がもっと早くにと期待するところです。また12歳未満の子どもたちの接種の検討はどうなっているのでしょう。
☆にじと風職員の全員が２回のワクチン接種を済ませました。
また従来から行なっている独自の｢ＰＣＲ検査｣は継続しており、8/23(月)・9/15(水)の検査では全員陰性でした。
☆世の中、ワクチン接種がこれ以上はもう無理というところまで行き渡り、コロナに罹ったときの特効薬ができたということになったら、もはやインフルエンザと同じ状態にたどり着いたと思えるのでしょう。

キンモクセイのその香りの強さから、開花時をごまかすことができず周囲の人が知る。
そんな嘘のつけない香りが、真実の由来とか。

八千代心身障害児者父母の会 （ひよこの会）1

令和3(2021)年9月20日発行

第266号◇にじと風での様子から
学校が夏休みに入ると、例年は夏の特別活動として多くの行事がありますが、今年も施設内で限られた形で過ごしました。
今年は東京2020オリンピック･パラリンピックのため祝日が移動となり、スポーツの日の7/23(金)に合わせ"運動会"を繰上げて行いました。他には､"流しそうめん"、"夏祭り"、プール遊びを。
流しそうめん用の竹の準備では、何人もがヤスリで丁寧に磨くお手伝いをしてくれました。
プールは、施設｢花浅葱｣の庭に毎年設営します。プールはちょっとしたもので循環する洗浄設備も付いています。また冷たいのが苦手な人のためには小型の温水プールが用意されています。
プールに入る前に、まず施設"あかねいろの風"の浴室で、職員に体をよーく洗ってもらいます。
お風呂が嫌いで普段はあまり入らないのか、｢カラスの行水｣で済ましているのか、気持ちがいいのでしょう、いやがる人は誰もいません。スッキリした夏休みでした。

◇にじと風保護者会がありました
・日時
令和3年9月11日(土)、10:00～11:00
・出席者
上野和美/清水和美/白柳都/吉野眞里子
・話合ったこと (今回も三密を避けてＷＥＢ会議形式で行われました)* コロナ禍での保護者会の活動の確認* きょうされん物品販売の夏の振返りと、冬に向けて販路の拡大を目指す。
* 要望書案の検討に関して、保護者として実際に何に困っているのいか、事例をあげて要望に繋げていく。
もう少し広く会員の要望を集める。
・にじと風の状況について施設側から説明がありました。
* コロナ感染対策として、従来からのウイルス感染防止対策の継続。
* 職員全員の２回のワクチン接種が完了、定期的なＰＣＲ検査の継続。
◇9月度収益事業の報告
日時
収益事業収入(円)担当
no.
107,615 伊藤麻紀/有本美希/他職員
1 6/3(木)～8/30(月)､きょうされん物品販売(夏) *2,138 大野晃
2 8/14(土)､9:00-10:00
資源回収
0 (新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽの影響を考慮し中止)
3 9/5(日)市役所フリマ* 仕入れ代等の原価分を除いた利益を示す。

◇これからの予定
・9/11(土)､9:00-10:00 資源回収/(実績報告待ち)
・10/**～
きょうされん物品販売(冬)/(作業スタート)
・10/3(日)市役所フリマ(八千代 遊･友･バザール)/⇒中止
・10/9(土)､9:00-10:00 資源回収
・10/9(土)､10:00-11:00 にじと風保護者会｢茶話会｣・10/11(月)～12/10(金) 国際福祉機器展2021｢Web展｣/リアル展は11/10(水)～11/12(金)◇編集後記
ワクチン効果のうえに、治療薬が早く現実になることを願いたい、とにかく感染しないことです。
去年の冬はインフルエンザが流行しませんでしたが、今年の冬も同じか逆に大流行のどちらか。
インフルエンザと新型コロナウイルス感染症の症状が似ているので、お子さん、ご家族の体調の変化を見逃さないようにしたいものです。
(吉野康生記)八千代心身障害児者父母の会 （ひよこの会）
2
別紙様式１1/2

競争による契約に係る情報の公表（工事）

契約担当役の氏名並びにその工事の名称、場所、期間及び種別 所属する部局の名称及び所在地
香川高専（勅使町団地）管理部及び一般教育棟１階便所等改修電気設
契約担当役 須藤 晴夫
備工事
香川高等専門学校
香川県高松市勅使町３５５
香川県高松市勅使町３５５
R05.7.22～R05.11.30
電気工事
香川高専（勅使町団地）管理部及び契約担当役 須藤 晴夫
一般教育棟１階便所等改修工事
香川高等専門学校
香川県高松市勅使町３５５
香川県高松市勅使町３５５
R05.7.29～R05.11.30
建築一式工事

法人名

独立行政法人国立高等専門学校機構

学校名

香川高等専門学校

一般競争入札・契約の相手方の商号又は名称及 指名競争入札の予定価格（円） 契約金額（円） 落札率
契約を締結した日
別（総合評価のび住所実施）

備考

令和5年7月21日

香川県小豆郡土庄町上庄１４８４番地
井口電気工事株式会社代表取締役 高橋 美恵子

一般競争入札（総合評価実施）

4,731,100

１１月27日変更契約
4,730,000 99.98% 契約金額変更
4,997,740円

令和5年7月28日

香川県坂出市江尻町１５４０－２
寿工業株式会社
代表取締役 津村 保治

一般競争入札（総合評価実施）30,206,000

25,190,000 83.39%

香川高専（勅使町団地）管理部及び一般教育棟１階便所等改修機械設
契約担当役 須藤 晴夫
備工事
香川高等専門学校
香川県高松市勅使町３５５
香川県高松市勅使町３５５
R05.8.2～R05.11.30
管工事

令和5年8月1日

香川県高松市林町６番地８
有限会社ＫＡＺＵ空調
代表取締役 木村 和宏

一般競争入札（総合評価実施）

11,319,000

７月19日開札保留
低入札調査価格調
8,800,000 77.75%
査実施
７月28日落札決定

香川高専（香田団地）第一講義棟
オープン廊下段差解消工事
香川県三豊市詫間町香田５５１R05.10.20～R06.1.31
建築一式工事契約担当役 須藤 晴夫
香川高等専門学校
香川県高松市勅使町３５５

香川県高松市香西北町５９-３
令和5年10月19日 株式会社荒木建設
代表取締役 荒木 幸男

一般競争入札（総合評価実施）

3,331,900

１月23日変更契約
2,684,000 80.55% 契約金額変更
2,832,500円

香川高専（勅使町団地）屋外体育施
契約担当役 須藤 晴夫
設改修機械設備工事
香川高等専門学校
香川県高松市勅使町３５５
香川県高松市勅使町３５５
R05.12.14～R06.3.29
管工事

香川県高松市高松町８７６－９
令和5年12月13日 株式会社オプティマ
代表取締役 小川 隆

一般競争入札（総合評価実施）

4,021,600

3,520,000 87.53%

香川高専（香田団地）管理棟防水等
契約担当役 須藤 晴夫
改修電気設備工事
香川高等専門学校
香川県三豊市詫間町香田５５１
香川県高松市勅使町３５５
R05.12.19～R06.3.29
電気通信工事香川県高松市藤塚町３－１３－１２
一般競争入札令和5年12月18日 株式会社シンニチ（総合評価実施）代表取締役社長 齋藤 修

4,376,900

3,795,000 86.71%

７月19日開札保留
低入札調査価格調
査実施
７月28日落札決定

別紙様式１2/2

競争による契約に係る情報の公表（工事）
法人名

独立行政法人国立高等専門学校機構

学校名

香川高等専門学校

契約担当役の氏名並びにその工事の名称、場所、期間及び種別 所属する部局の名称及び所在地

一般競争入札・契約の相手方の商号又は名称及 指名競争入札の予定価格（円） 契約金額（円） 落札率
契約を締結した日
別（総合評価のび住所実施）

香川高専電話交換機更新その他工事
契約担当役 須藤 晴夫
香川県高松市勅使町３５５ 及び香川高等専門学校
香川県三豊市詫間町香田５５１
香川県高松市勅使町３５５
R05.12.19～R06.3.29
電気通信工事香川県高松市藤塚町３－１３－１２
一般競争入札令和5年12月18日 株式会社シンニチ（総合評価実施）代表取締役社長 齋藤 修

36,608,000

35,200,000 96.15%

香川高専（勅使町団地）屋外体育施
契約担当役 須藤 晴夫
設改修工事
香川高等専門学校
香川県高松市勅使町３５５
香川県高松市勅使町３５５
R05.12.20～R06.3.29
建築一式工事香川県高松市香西北町５９-３
令和5年12月19日 株式会社荒木建設
代表取締役 荒木 幸男

一般競争入札（総合評価実施）

15,497,900

8,470,000 54.65%

香川高専（香田団地）管理棟防水等
契約担当役 須藤 晴夫
改修工事
香川高等専門学校
香川県三豊市詫間町香田５５１
香川県高松市勅使町３５５
R05.12.20～R06.3.29
建築一式工事香川県高松市香西北町５９-３
令和5年12月19日 株式会社荒木建設
代表取締役 荒木 幸男

一般競争入札（総合評価実施）30,426,000

12月11日開札保留低入札調査価格調
20,020,000 65.80%
査実施
12月18日落札決定

香川高専（勅使町団地）正門東側自契約担当役 須藤 晴夫
動車道等整備工事
香川高等専門学校
香川県高松市勅使町３５５
香川県高松市勅使町３５５
R06.1.23～R06.3.29
土木一式工事

令和6年1月22日

香川県高松市香西北町５９-３
株式会社荒木建設
代表取締役 荒木 幸男

一般競争入札（総合評価実施）

7,110,400

6,270,000 88.18%

備考

12月11日開札保留
低入札調査価格調
査実施
12月18日落札決定
研究結 果報

告 書

コンビニ利用客の行動に関する日韓比較研究
所属：東西大学（韓国）
役職：教授
氏名：鄭守源日本のコンビニエンスストア（CVS）は、1970 年代に本格的なチェーン化が始まって以降、多くのフランチャイザーによって多店舗展開による拡大路線を続け、現在では消費者に根付いた地域の生活インフラとしての役割を担う様になった。しかしながら、業界全体の成長速度は年々鈍化し業界の寡占化が示すように、一部のフランチャイズでは、出店や新商品の開発、各種サービス提供など、差別化と利便性向上のため企業間での経営体力に差が生じてきている。
一方、韓国のコンビニエンスストアの状況は、どの様なものか概観すると、次の様なことが言える。韓国のコンビニエンスストアの店舗数は 2007 年に 1 万店舗の時代に突入してからは、10 年後の2017 年には 3 万 7,539 店に増加し、「コンビニ王国」と呼ばれるようになった。 韓国のコンビニエンスストアは、かつて「ファミリーマート」であったが、その後資本独立した「CU」、LG の系列企業である「GS25」、「セブンイレブン」の 3 社が、コンビニエンスストア業界をリードしていた。だが近年は大手企業である、サムスン系列の「e-マート 24」が業界に参入したことにより、コンビニエンスストア間の競争はさらに激化すると考えられる。韓国のコンビニエンスストアの経営における問題点は、コンビニエンスストアの新規出店による店舗数の増加や、競合コンビニエンスストアの近隣出店のため売上が以前より低下していることである。この様な状況から、将来的には韓国のコンビニエンスストアにおいても、日本のコンビニエンスストア業界と同様に、過当競争による競争の激化による店舗の倒産が増加することが考えられるのである。新規出店による競争が激化する日本のコンビニ
エンスストアの経営と韓国のコンビニエンスストアの経営を比較し分析した結果、日本と韓国のコンビニエンスストアでは、一見すると共通する点がありながらも、両国には異なる点もあることが明らかになった。まず最初に、日本のコンビニエンスストアの来客者数が最も多い時間帯は、午後 3 時から午後 7 時までが最も多いのが特徴である。一方、韓国では夜 7 時から夜 11 時までが最も多いことが判明した。また日本の消費者は、販売する商品の多様性に充足する傾向があるが、韓国の消費者はコンビニエンスストアが、消費者の現在地から、近い所にあることが最も重要なことであった。日本と韓国の消費者の観点から見たコンビニエンスストアの問題点は、双方に共に商品価格の価格設定がやや高めだという点であった。
韓国では、2018年からの最低賃金の引上げによってコンビニエンスストア経営がさらに厳しくなっている。競争が激しいコンビニエンスストア経営で生き残るためには、従業員の勤務時間短と雇用人員の抑制、適切な立地での開店、差別化した商品販売が求められる。

研究成果の公表について
口頭発表（題名・発表者名・会議名・日時・場所等）
コンビニ利用客の行動に関する日・韓比較研究
鄭守源、韓国日本近代学会、第37回国際学術大会、2018年5月12日、韓南大学（韓国）

論文（題名・発表者名・論文掲載誌・掲載時期等）
学会発表済み（2018年度韓国日本近代学会の優秀学術論文に選定される）
2018年度韓国日本近代学会誌に掲載申請中である

書籍（題名・著者名・出版社・発行時期等）
資生堂パーラー 銀座本店 サロン・ド・カフェからの贈り物
12 月はスイーツでクリスマスを満喫★
資生堂パーラー 銀座本店 サロン・ド・カフェでは、2015 年 12 月 1 日（火）～25 日（金）の期間、クリスマス感たっぷりのスイーツメニューをご用意いたします。サンタクロースやトナカイ、キャンドルなどのクリスマスモチーフで彩られ、ベリー系のフルーツやアイスクリームとのマリアージュを楽しめるスイーツは、見た目から気分アップ！
銀座本店サロン・ド・カフェスタッフが趣向を凝らしたクリスマスプレゼントメニューです。
カフェらしいクリスマスツリーが飾られたワクワク心華やぐスイートタイムをお過ごしください。

◆カドー・ド・ノエル（コーヒーまたは紅茶のカップサービス付） 1,980 円
クリスマスプレゼントボックスに見立てたクレームブリュレ入りの甘酸っぱいラズベリームースに、フレッシュやソテーした洋ナ
シ、シュクレを合わせた食感も楽しいパティシエからの贈り物。
ショコラムース、バニラアイスクリームとフルーツを添えて、クリスマスムード満点の一皿に仕立てました。サンタクロースやトナカイが見守るなか、サロン・ド・カフェ絶品のフルーツティーベースのソースと一緒に至福のひとときを。

◆クリスマスショコラベリーパフェ 1,980 円
ミルクアイス、チョコレートアイス、ストロベリーアイス、ラズベリーソルベを盛り込み、洋ナシとベリー系のフルーツを飾った、ベリーとチョコのクリスマスツリーのようなパフェです。
パフェグラス底のフランボワーズスープとのマリアージュもお楽しみのひとつです。

◆12 月の資生堂パーラー物語（コーヒーまたは紅茶のカップサービス付）

2,450 円資生堂パーラー定番のストロベ
リーパフェ、チョコレートパフェ、プリンに、旬のスイーツ 3 品とフルーツを盛り合わせた一皿。
12 月はクリスマス気分を楽しん
でいただこうと、クリスマスモチーフとともに、苺とアプリコットのブッシュ・ド・ノエル、苺とピスタチオのムース、ほんのり温かいガトーショコラを盛り合わせました。キャンドルや柊、ツリーなどを見つけながら盛り上がってもらえたら。

◆ラズベリーのアイスクリームソーダ 1,130 円
フレッシュなラズベリーの果肉を使ってシロップを作った色鮮やかなクリスマスカラーのアイスクリームソーダです。
優しい甘さと自家製バニラアイスクリームの相性も良く、すっきりとした味わいです。
◆冬のおすすめ

フルーツポットティー

1,910 円フルーツのスープで入れた紅茶は絶品。
ティーポットに残ったフルーツは生クリー
ムにつけて召し上がれるデザートのような紅茶です。

※価格は全て税込です。
※フルーツの入荷状況により、ご提供できない場合がございます。
※ご提供商品は写真と異なる場合がございます。

資生堂パーラー 銀座本店 サロン・ド・カフェ■ 住所 東京都中央区銀座 8-8-3 東京銀座資生堂ビル 3 階■ 電
話 03-5537-6231（予約不可）■ 営業時間 火～土曜日 11：30～21：00（L.O.20:30） 日曜日・祝日 11:30～20:00（L.O.19:30）■ 定 休 日 月曜日（祝日の場合は営業） ※12 月は営業
■ URL
http://parlour.shiseido.co.jp/
こつがい

この件に関するお問い合わせは、資生堂パーラー 広報担当 小番までお願いいたします。
TEL：03-3289-2099 chie.kotsugai2@to.shiseido.co.jp
デジタル庁【「デジタルの日」賛同企業・団体】に登録されました
当金庫は、デジタル庁より【「デジタルの日」賛同企業・団体】として登録されました。

「デジタルの日」の概要
2021 年より、社会全体でデジタルについて定期的に振り返り、体験し、見直す機会として、「デジタルの日」が創設されました。官民で連携し、デジタル関連の技術・サービスを利用した様々な取組を実施し、社会のデジタル化に向けた機運の向上に取り組みます。
2022 年以降は「毎年 10 月の第一日曜日・月曜日をデジタルの日」とし、また「毎年 10 月をデジタル月間」とします。
2022 年は、テーマを「ふれよう！＃デジタルのチカラ」とし、10 月2 日（日）、3 日（月）を「デジタルの日」、10 月を「デジタル月間」として設け、国民の皆様にデジタルにふれる “きっかけ”をつくる取組を推進します 。
賛同企業・団体とは賛同企業・団体は、デジタルの日／デジタル月間を通じてデジタル庁と共に日本のデジタル化を推進するパートナーです。
当金庫の取組
10 月を「Web 会議月間」として特別な事情のない限り当金庫で実施する会議を Web 会議とする月間とします。
記載例

証明日は必ず記載してください【注意事項】
雇用されている場合、本人記入は無効です。必ず勤務先のご担当者が記入してください。
手書きの場合はボールペンで丁寧に記載してください。
訂正するときは二重線で訂正してください。修正液や修正テープは使用しないでください。

就労時間は保育園等に預けることのできる時間の基準となります。
雇用契約に基づく就労時間について漏れのないように記載してください。

9、10の
いず
れかを記
入

12～
17は
該
当する場
合のみ
記
入

これから就労を開始する場合や、育児休業からの復帰等で直近の就労実績がない場合は空欄で問題ありません。

農業・自営業の場合は、「備考欄」に生産している作物や事業内容を具体的に記載してください。
【農業従事者の場合】⇒〇〇に向けた〇〇を栽培・販売 等【自営業の場合】⇒〇〇に向けた〇〇を作成・販売 等※記載内容に疑義が生じた場合は別途、確認書類を提出していただく場合があります。

問い合わせ先：高鍋町福祉課子ども支援係 0983-26-2010
ミシュランガイドで 6 年連続 星獲得のイタリアン「ファロ資生堂」
糖質に配慮したコースメニュー“Menu Luce”開始

資生堂パーラーが運営するイタリアンレストラン「ファロ資生堂」（東京・銀座）は、8 月 7 日より糖質※に配慮したコースメニューの提供を予約（ご来店前日まで）にて開始いたします。
食事制限や健康維持などにより、糖質に気を配った食事をされている方々にも、ご家族や恋人と一緒に楽しくテーブルを囲んでいただきたいというシェフの思いから、イタリアンでは難しいとされる糖質に配慮したフルコースを実現しました。１食あたりの糖質合計量を 40g におさえ、旬の食材を取り入れた、通常メニューと変わらない美しいお皿の数々です。美味しく食べて、内側から健康で美しくなっていただける月替わりのコースをぜひご賞味ください。

【糖質に配慮したース“Menu Luce”

12,000 円（税込） 】★8 月のメニュー
小さな一皿

生ハム（糖質 0g）

Ａｎｔｉｐａｓｔｉ

生雲丹と帆立貝のコンソメゼリーよせ ミョウガを添えて （糖質 4.19g）
フォアグラのソテー 枝豆のピュレ （糖質 1.3g）

Ｐｒｉｍｏ

イタリア産フレッシュポルチーニ茸の自家製タリアテッレ （糖質 7.35g）

Ｃａｒｎｅ

短角牛サーロインのタリアータ ルッコラサラダとサルサヴェルデ （糖質 0.9g）

Dolce

アガアガ （糖質 11.7g）

糖質に配慮したパン （糖質 8.5g）
コーヒー （糖質 0.0g）（糖質合計 33.9g）●ご来店前日までのご予約制とさせていただきます。
●サービス料のみ（10％）別途頂戴いたします。
●カロリー摂取を抑える目的の料理ではございません。
●糖質の数値は当社測定値です（日本食品標準成分表 2010 他 参照）。

※糖質について
北里研究所病院 糖尿病センター長 山田 悟氏によると、臨床現場での糖質とは、1g=4kcal のエネルギーを含有している炭水化物のことで、通常の食事 1 食あたりの糖質量平均は 80～100g。医学的に検証されている「糖質制限食」の糖質量は 1 日 130g まで。これを 1 日 3 食とし、1 食分に置き換えると、1 食分約 40g となることから、糖尿病の患者と、健康な方が一緒に楽しめる 1 食あたりの糖質量を 20.0g～40.0g と設定。
や まださとる

北里研究所病院 糖尿病センター長 山田 悟

日々1300 人の患者と向き合いながら、食べる喜びが損なわれる糖尿病治療において、いかに QOL（クオリティ・オブ・ライフ）を挙げていけるかを追求し、糖質制限食レストランガイドの監修も手掛ける。
なかお

たか ひろ

シェフ 中尾 崇宏「自分が納得できないものは、お客さまには出したくない」。
強い信念をもって、いつも最高の一皿をご用意しています。
1977 年 栃木県生まれ。調理師専門学校卒業後、各店で研鑽を積む。
1999 年 イタリアに渡り、「ロカンダ・ベッキア・パヴィア」、「カフェ・グロッピ」、「トレジィリ・イン・コロナータ」などの名店を中心に修行。
2005 年 資生堂パーラー入社。レストラン「ファロ資生堂」配属。
2007 年 同店シェフに就任。

≪ファロ資生堂≫
イタリア語で「灯台」という意味をもつ、資生堂パーラー運営のイタリアンレストラン。「ミシュランガイド東京」において“一つ星” を 6 年連続で獲得。伝統的なイタリア料理に四季折々の食材を取り入れたスタイルが特長です。

住所：東京都中央区銀座 8－8－3 東京銀座資生堂ビル 10F
TEL：03－3572－3911
営業時間：ランチ 11：30～15：30（L.O.14:30）／ ディナー 17：30～23：00（L.O.21:30）
定休日：日曜（月曜祝日の場合の日曜日は営業いたします）・祝日不定休
URL：http://faro.shiseido.co.jp/restaurant/

この件に関するお問い合わせは、資生堂パーラー 広報担当 小番（こつがい）までお願いいたします。
TEL：03-3289-2099／Mail：chie.kotsugai2@to.shiseido.co.jp
お客さま対応基本方針
当社は、お客さま本位の業務運営を基本として、「お客様第一主義」のグループ経営理念に基づき、お客様に「安心・安全」を提供する代理店を目指していきます。

1. 当社は、契約の更新案内について、お客さまの不明点などにいつでもお答えします。

2. 当社は、丁寧かつ親切な説明を心がけ、意向把握・確認を十分に行い、お客さまの求める補償内容を提案します。

3. 当社は、契約手続きに際し、お客さまから情報・要望を伺い、最適なプランのご提案をします。

4. 当社は、お客様に安心をお届けしご満足いただくために、証券の早期発行に努めます。

5. 当社は、すべてのお客さまに対し、お客さまを取り巻くリスクに関する各種情報を提供します。

6. 当社は、保険金請求手続きに際し、ご契約の補償内容やお支払いまでの流れについて、お客さまにわかりやすい説明を行います。

7. 当社は、自然災害などが発生した際、被害にあわれたお客さまに寄り添い、一刻も早く安心をお届けするために、迅速な事故対応に努めます。

株式会社太平エンタープライズ
東京都文京区本郷１－１９－６
TEL ： ０３－３８１７－５４３０
FAX ： ０３－６８５８－０３００
第１５回 京都広告賞 入賞作品

銀賞
ポスター部門京つけもの もりおいしい関係富剛 (C)
中村元 (AD)

Copyright KYOTO ADVERTISING ASSOSIATION 2004. All Rights Reserved.
令和４年度第３回理事会議事録
令和４年７月26日、第３回理事会を「秋田県市町村会館特別会議室」に招集した。
理事11名中、出席理事６名、監事１名。
１開会

２

理事長挨拶
齊藤理事長が挨拶を述べた。

３

議事⑴ 議事録署名議員の決定
議長より細越理事及び立花理事を指名した。
⑵ 議案審議議案第 18 号

副理事長の選任について副理事長については、理事の互選により渡邉五城目町長に決定。
また、本会規約第 21 条第２項の規定により、理事長が副理事長２人を職務代行者とし、第１順位として松田副理事長、第２順位として渡邉副理事長を指名した。
４閉会
第 5 回(2021 年 1 月開講) 新・里山講座 カリキュラム
№

開催日時

場所

＜実習時の雨天予備日＞
１

1 月１０日(日)９時

２

大阪市立
福島区民センター

３

１月３１日(日)９時

４

２月７日(日)９時

吹田市＜２月１３日(土)＞紫金山公園

２月１６日（火)１８時３０分

オンライン

５６７

座学

２月２７日（土)９時３０分

富田林市＜２月２８日（日)＞奥の谷

1 日目：３月６日(土)９時

池田市＜３月７日(日)＞五月山

２日目：３月１３日（土)９時＜３月１４日（日）＞
８
９
10
11
12

３月２０日（祝土）９時３０分

能勢町※開催日は予定

歌垣

４月１１日(日)９時３０分

豊能町＜４月１８日(日)＞高代寺山

４月２４日（土)９時３０分

富田林市＜４月２５日（日)＞奥の谷

５月３日(祝月)９時３０分

太子町※開催日は予定、雨天実施

葉室
大阪市内会議室

５月９日（日)１３時分
類

内容

午前：『開講式』
座『保全協会が目指す里山とは』
学 午後：『森林のしくみ』
・
講 『里山保全事故事例・ＫＹＫ』
習 『応急手当短期講習』
実 紫金山フィールド見学
習 『下草刈り・道具手入れ』
座 『人の暮らしと里山』
学講師
事務局
常俊 容子(ナチュラリスト講座企画運営)藤原 宣夫(大阪府立大学教授)

事務局
日本赤十字社大阪府支部
武田 義明(紫金山みどりの会会長)、他

佐久間 大輔(大阪市立自然史博物館学芸課長代理)

実
習
座
学・実
習
実
習
実
習
実
習

奥の谷フィールド見学『人工林間伐』
1 日目：五月山フィールド見学『植生・毎木調査の必要性と方法』『毎木調査』
２日目：『森つくり企画』、『森つくり』

田淵 武夫

歌垣クリ園再生フィールド見学『植樹』高代寺山フィールド見学『竹林間伐』（公財）大阪みどりのトラスト協会（公社）大阪自然環境保全協会『竹炭焼き体験』

米田 彰一

実
習
座
学

葉室里山フィールド見学
小路 公之(太子町葉室里山クラブ代表)、他『お茶摘み・お茶つくり体験』『里山保全と生物多様性』
田淵 武夫(富田林の自然を守る会代表)『里山活動グループ紹介』
事務局
『修了式』
※日程・講師・会場など変更する場合があります。

(富田林の自然を守る会代表)、他

座学：土生 陽子
（木象嵌こばみつ亭代表)

実習：中川 勝弘
(五月山グリーンエコー代表)、他

伊藤 温夫(妙見里山倶楽部会長)、他(富田林の自然を守る会炭焼班)、他

お申し込み・お問い合わせ
募集 ：２０名 (先着順)
受講料：一般２０，０００円。学生１５，０００円(各回交通費は各自負担となります)。
氏名・住所・所属・連絡先(電話・FAX・E-mail等)をご記入の上、FAX・E-mail・ハガキいずれかにて下記宛にお申し込みください。
追って受講案内をお送りします。
〒530-0041 大阪市北区天神橋１−９−１３−２０２
公益社団法人 大阪自然環境保全協会／新・里山講座
E-mail ｏｆｆｉｃｅ＠ｎａｔｕｒｅ．ｏｒ．ｊｐ
TEL ０６－６２４２－８７２０ FAX０６－６８８１―８１０３
自由学園年報 第 24 号 2020

女子部中等科・高等科「学業報告会運営グループ」
中村知子

鈴木雄紀

寺尾恵理子

2019 年度の学業報告会は 11 月 30 日土曜日に記念講堂で開催した。中等科は、クラスで１つの教科の中からテーマを決めて取り組んだ。中等科 1 年「数学」、中等科 2 年「理科」、中等科 3 年「体操」の 3 教科で行なった。高等科は、学年の枠を超えて、各教科担任が提示したテーマや、自分たちが調べたいテーマを設定し、生徒達は、興味があるグループに属して学び、発表するというスタイルにした。報告会全体の運営は「学業報告会の運営」を勉強として担当する運営グループが行った。昼食は「一から考える昼食作り」のグループが用意した。

Ⅰ. 学業報告会当日の発表について出来た。

中等科は午前中に、全員参加でステージ発表を行った。クラスで教科の中にある大きなテーマを取りⅡ. 学業報告会の運営

上げ、題材ごとにグループに分かれて調べまとめて

報告会全体の運営は「学業報告会の運営」を勉強学習を深めた。報告会当日に向けては、大きなテーとして担当するグループで行った。主に広報、展示、マの流れを考えながら、発表を組み立て、ステージ掲示・食券、ステージ進行および全体を統括するリ練習を重ねた。一人ひとりが持っている力を出しあーダーの 4 部に分かれて高等科 1 年３人、高等科２い、協力しながら学ぶことができた。また、ステー年４人、高等科３年５人の、計 12 人で活動した。

ジで発表し切れなかった一部をポスター展示とした。

１.

広報

高等科では、グループごとに発表の方法を考えてパンフレットの表紙の制作では、美術の授業で制もらい、ステージ発表のグループと、ポスター発表作した平面構成作品から学業報告会に相応しいとのグループに分かれた。

思うデザインを選び、表紙の絵柄とした。絵柄に合ポスター発表を行ったグループは、休憩時や終了わせて、文字の色や字体、画面構成を考え校内で印時にポスターセッションを行ない、直接お客様にプ刷まで行なった。

レゼンテーションを実施した。来校された保護者のパンフレットの印刷と製本も担当した。パンフレ

方や、他のグループの生徒や先生との活発な意見交

ットは 800 部制作し、来場してくださった方々や生換ができていた。高等科は学年の枠を取り払うこと徒へ配布した。

で、年齢を超えた交流と学びあいを実感することが（作成したパンフレットを pに記載）

自由学園年報 第 24 号 2020

２．展示割を果たし、全体を支える力となることができた。

ポスター展示は会場の一階後方および二階の展示会場を使って行なった。展示内容はポスターセッシ

Ⅳ. まとめョンのグループのポスター、ステージでの報告に関

今年は中等科と高等科で異なる取り組み方で臨んする資料のほか、また授業のノートや美術作品、裁だ。中等科では学年ごとに一つの教科について学び、縫作品など、通常授業の成果も展示コーナーを設け発表内容を共に作り上げる事を通し、教科の内容をて展示した。動線を意識しつつ、出来るだけ多くの幅広く学びあうことが出来た。クラス全員で取り組スペースを確保するよう努めた。

むことで、互いに協力して作り上げる達成感を学ん

展示用のパネルはベニヤ板やダンボール製の建築だ。一方高等科は、興味のあるテーマごとに集まっ模型用ハニカムボードを使用し、設営および展示作て取り組むことで、一つのことを深く掘り下げ、集業から撤去まで、すべて自分たちの手で実施出来る中して学ぶことができた。また学年の枠を超えて学よう工夫した。

びあい、おたがいに意見を交換しあったり、役割分担を行ったりすることができた。この中には報告会

３．掲示・食券

そのものの運営も含まれたが、そうした、無くては掲示は実際に会場を歩いて、人の視線や動線を考え、ならない裏方の働きによっても全体が支えられ、そ必要なものを割り出し制作した。読みやすさを考え、のこと自体も学びとなっていた。学業報告会を通し字の大きさや字体、矢印の方向なども工夫した。当ての様々な学びの体験が、一人一人の中でこれから日配布した食券も、ふさわしい色やデザインを考えの学びの姿勢に繋がっていくことを期待したい。

制作した。

４．ステージ進行
リーダー２人が担当した。各クラスの報告のわかりやすさや時間配分、ステージへの出入りや、表のスムーズな出し入れ、発表時の声の大きさ、立ち方や立ち位置、服装や照明マイクの調整など、様々なことに気を配り、全体を統括していた。

Ⅲ．運営を通しての学び報告会は発表のみならず、全体の運営も大切な勉強のひとつである。裏方である運営であるが、興味のある生徒が複数集まった。担当分野は多岐に渡ったが、それぞれが得意とする分野と各々の持ち場で役
「 会 員 企 業 の 紹 介 」㊵

次世代環境対応新型ディーゼル機関を拡販
ダイハツディーゼル中日本株式会社

今回はダイハツグループのエンジン販売会社「ダイハツディーゼル中日本株式会社」を取材した。同社はダイハツディーゼル100% 出資子会社で、本社= 広島市南区稲荷町4−1、☎082−262−2754、会長= 長谷川 邦之氏、社長 = 油谷 孝一氏。ディーゼルエンジン、ガスエンジン、ガスタービン等を搭載した舶用推進システムや陸用発電システムを販売している。また、システムの部品の販売や、周辺機器の保守メンテナンスなどの附帯サービスといった3事業を中心に手がけている。
平成23（2011）年度下期から同社は、附帯サービス事業を親会社に移管し、今後、エンジンシステムおよび部品の販売事業に特化していくこととしている。特に出力500kW 超の舶用ディーゼル市場において、高出力で低燃費を実現した同社の環境配慮型ディーゼルエンジン、いわゆる「環境対応新型ディーゼル機関」は多くの船主から支持を集め、納入実績を着実に伸ばしている。今回、新製品2タイプの環境対応新型ディーゼル機関を市場に投入して、シェア拡大に注力していくダイハツディーゼル中日本を紹介する。

邦之会長

油谷孝一

社長

ダイハツグループが共同出資して設立された。この年は沖縄諸島が本土復帰を果たした年でもある。神戸ダイハツマリンは昭和54（1979）年6月1日付けで、社名を「中日本ダイハツディーゼル販売株式会社」に変更し、併せて、業務拡大に伴い、広島営業所を新設した。
一方、同社は昭和50（1980）年代後半から、従来の舶用部門に加え、新たに陸用部門へと積極的に進出していった。その一環として昭和57（1982）
年11月、機械器具設置工事業に関する「建設業者許可」を広島

創業の経緯
ダイハツディーゼル中日本の前身は、舶用ディーゼルシステム販売会社「神戸ダイハツマリン株式会社」（本社 = 神戸市中央区）である。同社は昭和47（1972）年12月1日、新日本工業株式会社（当時）と

大阪府太間排水機場

10長谷川

県知事より取得し、さらに広島エリア外でも積極的に受注するため、昭和59（1984）年9月、機械器具設置工事業に関する「建設大臣許可」を取得している。
その後、中日本ダイハツディーゼル販売は平成11（1999）年4月1日付けで、社名を現行の「ダイハツディーゼル中日本株式会社」に変更した。併せて、

関西国際空港内発協ニュース／ 2011年9月号

環境対応新型ディーゼル発電機関「6DE−18」

環境対応新型ディーゼル発電機関「6DE−23」

本社を神戸市中央区から大阪市淀川区に移転した。
平成13（2001）年4月、ダイハツディーゼル中日本
は、販売体制を強化するため、ダイハツディーゼル100% 出資子会社となった。
平成22（2010）年1月、ダイハツディーゼル中日本
は、本社を大阪市淀川区から大阪府茨木市に移転した。再び同年4月、本社を茨木市から広島市に移転するとともに、神戸支社を新設し、現在に至っている。現在、資本金1,000万円、従業員数32名。

3事業所体制親会社であるダイハツディーゼルでは、営業エリアを4つに分け、それぞれに販売会社を設置した。

左からオイルミスト警報装置、オイルミストモニター

具体的には「東日本」（50サイクルの全県）、「中日本」（近畿エリアおよび広島県、山口県、鳥取県、島根県）、「四国」（四国4県）、「西日本」（九州エリアおよび沖縄県）の4社である。そのうち、今回取材した「中日本」業、附帯サービス事業を展開してきたが、今後、両事業を神戸支社に移管する予定としている。

はダイハツディーゼル本社直轄の支社であり、「3事環境対応新型ディーゼル機関を拡販業所」体制の下、販売事業に邁進している。

直近の売上高をみると、以下の通り概ね増加基調

広島市南区稲荷町にある「中日本」の広島本社では売上高の50% を舶用エンジンシステムの販売事業が占めている。残りの50% は部品の販売事業、保守メンテナンスの附帯サービス事業が各25% となっている。
今後、広島本社は、舶用補機関を中心とした営業活動をしていく。中国エリアでの陸用ディーゼルシステムの販売事業に注力していく。
また、神戸支社では舶用および陸用エンジンの各種部品の販売事業を主に行っている。平成23（2011）年4月から神戸支社の体制を拡充しており、今後、神戸支社は、部品の販売事業に特化して、積極的に拡販していく。
一方、大阪府茨木市田中町にある大阪支社・茨木工場では陸用エンジンシステムを中心とした販売事
内発協ニュース／ 2011年9月号

で推移しており、中でも機関（舶用ディーゼル補機関）の占めるシェアが高いことがわかる。
■平成21（2009）
年度：売上高58億5,300万円。シェア：
機関57.1%、部品27.1%、サービス他15.8%。
■平成22（2010）
年度：売上高59億5,300万円。シェア：
機関62.5%、部品25.4%、サービス他12.1%。
ダイハツディーゼル中日本では、舶用エンジンの 新 た な 主 力 商 品 と し て、 次 世 代 環 境 対 応 新 型
ディーゼル発電機関「6DE−18」（エンジン出力440〜850kW）、「6DE−23」（同1,040〜1,500kW）の2タイプを開発、市場に投入した。新商品はIMO（国際海事機関）が定める NOx の二次規制、三次規制をクリアした地
球環境に優しい、いわゆる「環境対応新型ディーゼル機関」として位置づけられており、今後、造船所や船主に対して積極的に売り込みを図っていく。

11
令和２年度版 第１８号
☆プラス １（自分にできることを）☆

令和３年３月１７日発行
筑 前 町 立 三 輪 小 学 校
所在地：筑 前 町 新 町 ４ ０ ０
ＴＥＬ：0 9 4 6 - 2 2 - 2 2 1 5～学校・家庭・地域は「共育」のパートナー～「「文責：校 長東野正美

羽ばたけ 125 名の卒業生「人権の花ひまわり」の学びを例年でしたら、入学式で新１年生を迎え、１年分散登校に時間短縮授業、６月からの平常授業

・友達を大切にするために、あったかことばを使います。
・ひまわりのように、人を元気にさせる人になりたいです。
・ひまわりは上を向いて育つ花なので、ぼくも上を向いて過ごします。と、子ども達はもちろん、保護者の皆様もとまど「人権の花ひまわり」の取り組みで、３年生いや心配、不安の中で学校生活がスタートしたとが学習のまとめに書いた言葉です。パネルにま思います。

とめています。今後、町の施設等で、展示をし５の１生とペアを組み、運動会で・・・。
ところが、３月からの臨時休業、５月の地方別

しかし、６年生の子ども達のパワーには、目をていただく予定です。

見張るものがありました。新しい形で行ったスポーツフェスタ、真剣な学びの修学旅行、そしてその学びを下級生に伝えてくれた「平和の集い」など、６年生の力がなければ、なしえなかった行事ばかりです。
さあ、いよいよ「卒業」というスタート台に立ちます。次のステージで、さらに自分のよさを輝☆「みわ道」の子☆

かせてください。
結びに、私のすきな言葉を贈ります。この言葉に出会ったのは、約２０年前。いろいろなことで、「壁」にぶつかっていたときです。その時から、何かあるたびに、この言葉を口ずさんでいます。
壁は、乗り越えれる人の前にしか現われん。
その壁必ず越えられる。あきらめなければ。

卒業生の皆さん、おめでとうございます。

先般より、生徒達が作りました心のこもったプレゼントをいただきました。心よりお礼申し上げます。
昨年よりコロナ感染症が発生し、日頃に増します忙しさの中、御心労・御苦労をお掛けしていると思っております。
こんな心優しい生徒に育てていただいておること、お礼を申し上げます。
３年生が三輪小学校代表として作ってくれたお礼のカードとシトラスリボンを「見守り隊」の方に郵送させていただいたところ、お礼のはがきが学校に届きました。子ども達へのお礼の言葉と一緒に職員へのねぎらいの言葉までいただき、本当にありがたく思っています。
地域で「子ども家庭科の「共に生きる地域での生活」の学習として、６年生が草場川並木のライトアップを彩る提灯に、「コロナに負けない」「みんなでがんばろう」等のメッセージを書きました。これからも、地域との関わりを大切にしていきたいです。

を見守る目」が、今後も増えていくことを願っています。

保護者の皆様、地域の皆様、いよいよ６年生が三輪小学校を巣立ちます。これまで、子ども達の成長を支えていただき、ありがとうございました。これからも、筑前町の宝である子ども達が夢に向か
昨年は、臨時休校で行うことができなかったって歩んでいけるよう、皆様のあたたかい応援をよろしくお願いします。

集会です。制約はあるものの、３月に入り、改
JASSO 海外留学支援制度（協定派遣）（2023年4月）
海外の大学等に派遣される学生に対し、独立行政法人日本学生支援機構（JASSO）が留学に係る費用の一部を支援する給付型（返還不要）の奨学金制度です。学内選考を経て、対象留学先への留学が内定した学生に、本制度への応募用紙を配付します。
1

受給要件(1) 日本国籍を有する者又は日本への永住が許可されている者(2) 本学の留学制度を利用して支援対象となる派遣先に留学する者(3) 派遣先大学が受入許可する者(4) 原則として日本学生支援機構の第二種奨学金採用の家計基準に合致する者(5) 留学に必要な査証を確実に取得し得る者(6) 留学終了後、本学に戻り学業を継続する者、または本学の学位を取得する者(7) 前年度の成績評価係数が 3.00 満点中 2.30 以上であること【成績評価係数の算出方法】（「優」・「秀」の単位数×3）+（「良」の単位数×2）+（「可」の単位数×1）+（「不可」の単位数×0）
総登録単位数(8) 他団体等からの留学のための奨学金を受ける場合、他団体等からの奨学金月額が本制度による奨学金月額を超えない者（静岡文化芸術大学海外留学支援特別奨学金、静岡文化芸術大学基金による海外留学奨学金との併給不可）※ 受給者は、期限内に所定の報告書を提出すること、また海外留学者を対象とした調査への回答に協力することが義務付けられています。

2

支援金額（給付型）【指定都市】 10 万円／月 パリ 等
【甲地域】 8 万円／月 米国、英国、フランス、イタリア、トルコ 等【乙地域】 7 万円／月 オーストラリア、ポーランド 等
参考:https://www.jasso.go.jp/ryugaku/scholarship_a/haken/index.html（日本学生支援機構「海外留学支援制度（協定派遣）」ウェブページ）※ 派遣期間を 31 日ごとに区切り支給対象月を決定※ 派遣先国・地域に不在の期間があった月、在籍確認が取れない月は奨学金を支給できません。

３ 渡航支援金
以下の要件を満たす者は、別途渡航支援金が支給される
要 件

支給額

①

世帯の所得金額が 300 万円以下等、一定の家計基準を満たしている者

16 万円

②

一定の派遣期間（奨学金支給回数６回以上）を満たす者

13 万円

注）①および②の両方に該当する場合は、①のみ支給対象となる。
以 上（教務・学生室 学生支援係）
巻頭言『自由学園年報』第１８号（２０１４）が刊行され、２０１３年度中の学内の活動について皆様にご覧いただき、自由学園の教育の一端を活字で知っていただけることをありがたく思います。
２０１３年度は、近年４年に一度開催している美術工芸展や校外での音楽会のない年で、各部で勉強報告会（初等部）、学業報告会（女子部・男子部）、卒業勉強・研究報告会（最高学部）を通して、日ごろの教科教育のまとめをすることができました。それは、単なる一教科のまとめではなく、教科横断的な学びであり、生徒・学生たちの自主的な学びであり、また共同して学ぶことや発表力を育てる総合的な学びのまとめでもあります。この『年報』に各部の教師や学生から寄せられている報告からそれをお読み取りいただけると幸いです。
最高学部では、以前発行されていた『彙報』（「紀要」に相当するもの）に代わるものとして、あらたに内外に公開できる電子媒体を用いた形での研究記録誌刊行を計画しています。この『年報』はそれとは別に、今までの役割を果たし続けることになりますが、単なる記録・報告に留まるのではなく、多くの教師の授業研究や研鑽が活字になって、多くの方々に読んでいただけることを願っています。
諸事情のためにこの『年報』の発行が遅くなってしまったことをお詫びすると共に、原稿を寄稿された先生方や学生たちに、そしてさまざまな編集の苦労を担われた編集委員の先生方に心からの感謝を捧げます。
この『年報』が自由学園の教育の記録として、多くの方々にお読みいただき、自由学園の教育への理解を深めていただく助けとなれば幸いです。
２０１５年１月
学園長 矢野恭弘
健康新聞
康特集

2021 年 6 月号
新聞係発行

ホタル！

梅雨の日にゆっくりと点滅しているホタルを発見しました。感傷的な気持ちにさせてくれます。自然の中で見るホタルは久しぶりで、夕飯の食卓でもホタルが出た話題でもちきりでした。久米島や石垣にホタルを見るツアーがあります。沖縄のホタルは本土の源氏蛍や平家蛍のような川蛍ではなく、陸生のホタルが多いようです。
「恋に焦がれて鳴く蝉よりも鳴かぬ蛍が身を焦がす」という都々逸を思い出します。アブラゼミも鳴きだして初夏の雰囲気ですが、梅雨の一日に言葉少なく、ものを思うように光る蛍もいいですね。蛍のいる環境を大事にしたいものです。
さて、5 月も健康教室が開催されました。参加者は 2 名でした。受講者の感想とアドバイスを下に書きますので、参考にして下さい。希望者は受付または院長にお申し出下さい。
5 月 13 日の健康教室からの感想とアドバイス
・40 代男性：合併症、特に透析が面倒だと思った。検査のこともわかった。
飲んだり食べるのが好きで、それが目的で働いているのでどうしたらいいか。
→ お酒と食事の量が多いので、少し減らす努力をする。主食も玄米などを。
・30 代女性：ビデオをみて合併症が怖いと思った。主食も計って食べるようにしている。
早食いなので、それも直したい。
→ 職業柄間食が多くなる傾向にあるので、総カロリーを意識してほしい。

栄養指導担当講師

時間割表
6 月 5 日 (土)栄養指導のみ6 月 10 日（木） 健康教室（弁当あり）
6 月 12 日 (土)栄養指導のみ6 月 16 日 (水)栄養指導のみ6 月 19 日（土）栄養指導のみ6 月 23 日 (水)栄養指導のみ6 月 26 日（土）栄養指導のみ6 月 30 日 (水)栄養指導のみ

石川絹子

先生

石垣比嘉

美和子 先生聡子 先生＜編集後記＞
新型コロナワクチン接種が始まりました！高齢者を先に接種し、基礎疾患の患者さんに移行していきます。今月から通院中の方優先で予定しています！
令和元年度版 第１１号
令和元年１０月２５日発行
筑 前 町 立 三 輪 小 学 校
所在地：筑 前 町 新 町 ４ ０ ０
ＴＥＬ：0 9 4 6 - 2 2 - 2 2 1 5～学校・家庭・地域は「共育」のパートナー～

文

責：校 長

東野正美

自ら課題を設定し、解決できる子どもを命に触れ合って２４日（木）に、三輪小・中学校共同で、福１年生が、生活科の学習で池田動物診療所

５の１

岡県重点課題研究指定・委嘱地域

中間報告会の先生と看護師さん達に来ていただいて、うを行いました。
「９年間を見通した授業作りと共さぎと触れ合う学習をしました。「やわらか通テーマを基にしたカリキュラム作成」を副主い。」「あった題とし、『自ら課題を設定し、解決できる子ども』 かいね。
」触を育てようと、小・中９年間を見通した年間計れ合いを通し画を作成し、子どもの学びの系統性を重視しなて、命についがら授業改善を進めてきました。ても考えを広

特に、今年度は、小・中で「問いや見通しをめていました。
持つ」活動と「学びを振り返る」活動で授業ス
将来を担う三輪小学校の子ども達への温かいまなざしと熱い思いにより、一人一人の安心と安全が地域☆「みわ道」の子 ☆
タイルの共有化を図ってきました。
ぐるみで守られていることに感謝申し上げます。
子ども達が使っている机やいすにテニス
当日は、福岡教育大学教職大学院特任教授でボールが付いているのをご覧になってあるある芋生修一先生をはじめ、たくさんの方々にと思います。補聴器などをつけている耳の不ご意見をいただきました。
自由な児童や、大きな音に敏感な児童は、椅
三年
し「らもべのよのう重」さのを様子

子ども達が活躍するであろう２０３０年頃には、第４次産業革命といわれるように技術革新が一層進展し、日常の暮らしの中に人工知能などが普及すると考えられます。知識の習得はもちろん大切ですが、身の回りの様々な問題に立子を動かした（引きずった）時に起こる大きな音はとても苦痛な場合があります。同時に、音の刺激を低減することは、どの児童にとっても学びやすい環境づくりに欠かせない視点です。
この環境づくりのために、本校の管理人の先生方にも尽力いただいています。１個１個のボールに穴を開けるという大変な作業を「みわ道」の子を支えようと、熱心にしていただいています。

ち向かい、その解決に向けて多様な他者と協働して解決方法を探り出していく力を持った人材が求められます。そのためにも、義務教育９年間で、「自ら課題を設定し、解決できる子ども」を育てていきたいと強く願っています。
大型で強い台風１９号は、日本各地に強い風と豪雨をもたらしました。多摩川や千曲川など多くの河川が氾濫し、広範囲に浸水や土砂崩れなどの被害が出ています。私自身、東峰学園在任中に九州北部豪雨で被災した経験がありますので、被害の報道を見るたびに胸が痛みます。被害に遭われた方にお見舞いを申し上げると共に、１日も早い復旧を祈るばかりです。
１１月５日から、児童会を中心に「赤い羽根募金」を行います。この募金は、日常の生活支援や地域の福祉事業に使われると共に災害対応・防災にも使われています。是非皆様のお気持ちを、よろしくお願いします。
Heart / Valve Center～御礼～

Voｌ. 42023.July心臓血管外科

安全で低侵襲、かつ質の高い手術を心臓血管内科”Hoｔ and Warm”な診療を実践しています
4. 単 位 制
単位制とは、授業科目ごとに定められた学修時間を「単位」という数値によってあらわしたものであり、その学修に必要な授業時間を確保し、試験に合格した場合に当該授業科目の学業を修めた証として示された単位数を付与する仕組みです。

授業科目の1単位は45時間の学修を標準として構成されています。授業方法により学修時間の算出根拠は異な残りの学修時間が自習 ( 予習・復習 ) の為に必要な時間となります。

5. 成績評価と Ｇ Ｐ Ａ
成績評価の結果、下表の点数区分に従い単位の修得及びＧＰ（グレード・ポイント）が付与されます。授業科目ごとの成績評価基準は、シラバスで確認してください。
成績評価

ＧＰ

90点以上

秀

4

15% 以内80点以上～90点未満

優

3

秀と合わせて累積 40% 以内

70点以上～80点未満

良

2

秀・優と合わせて累積80% 以内

60点以上～70点未満可

1

秀・優・良と合わせて累積60～100% 以内

60点未満
無資格・欠席含む不可

0

秀・優・良・可と合わせて累積100%

評価割合（2）無資格と欠 席ひとつの授業科目の実施回数のうち、3分の2以上の授業回数の出席が認められない場合、無資格という評価になります。また、定期試験等を欠席した場合は欠席という評価になります。これは前述の単位制に鑑み、授業における学修期間の不足、評価要件の未達から授業科目の習熟度を十分に評価できないという考えによるものです。

（3）ＧＰＡとは成績を客観的な数値で確認し、その後の学修に活かしてもらうためのものです。皆さんの成績通知表には、当該学期だけのＧＰＡと累積ＧＰＡが記載されていますので、確認してください。なお、就職活動等で使用する成績証明書に GPA は記載されません。

（4）GPA の計算 方 法 に つ い て
G PA =（ 単位数 ×G P）の和総履修単位数※ GPA は、小数点第３位を四捨五入します。

※ 他 大 学 で 修 得 し た 科 目、認 定 さ れ た 科 目 及 び 卒 業要 件 に 算 入 さ れ な い 科 目 は、Ｇ Ｐ Ａ の 算 出 対 象 外 となります。

6. 履修登録手 続 き
履修登録手続及び履修方法に関しては、「千葉経済大学履修規程」（をよく読んでください。
116ページ）をよく読んでください。
ここでは、履修登録手続及び履修方法に関しては、「千葉経済大学履修規程」
ここでは、千葉経済大

千葉経済大学履修規程における主要事項について簡潔に記載しています。
学履修規程における主要事項について簡潔に記載しています。
詳細については、千葉経済大学履修規程で確認してください。

51
52

履修要項

1

（1）成績評価と 評 価 割 合

成績評価結果の素点

II

学修関係

りますが、授業時間90分を2時間として計算しますので、前期又は後期の15週で30時間の学修をすることになり、
会社の経営努力による費用の縮減内容について

資料ー１２

運 用 指 針第２条①－ハ

国内の道路事業において実績のない新たな技術の採用

矩形水路の開発による掘割構造の内空断面の見直し
ナ ゴ ヤ ミナミ

（名古屋第二環状自動車道

タカバリ

名古屋南JCT～高針JCT）

経営努力による変更

当初計画

・内空高さを縮小しコスト縮減するために、排水構造物を検討

・掘割部内空高さのうち、車両通行空間は不変であるが、路面下部は排水構造物の高さ・製造メーカーとの共同開発により、従来の排水構造物に比べて高さを抑えた「矩形水路」を開発によってきめられている・排水構造物は道路幅員の有効利用のため、円形水路の使用を標準としている「矩形水路」の開発により、掘割部の内空高さを縮小し、躯体の縮小、掘削量及び山留材等の縮減

従来の一般的な円形水路で計画
地表面

車両通行空間
（不変）

円形水路

矩形水路

平均内空高さの差：120ｍｍ
P1

タカバリ

ナ ゴ ヤ ミナミ

名古屋第二環状自動車道（名古屋南ＪＣＴ～高針ＪＣＴ）位置図
東海北陸道
北陸道
東海北陸道

小牧ＩＣ

小牧ＪＣＴ
一宮ＩＣ
清洲ＪＣＴ
楠ＪＣＴ
名古屋西
上社ＪＣＴ
ＪＣＴ

高針JCT
植田IC

鳴海IC
有松IC

東海環状高針ＪＣＴ
名神高速

新名神高速

西名阪道

東名阪道

名古屋第二
環状自動車道伊勢 名古屋南
湾岸道 ＪＣＴ

伊勢湾岸道

名古屋IC
日進ＪＣＴ
名古屋第二環状自動車道
名古屋南ＪＣＴ～高針ＪＣＴ

名古屋南 平成２３年３月１９日開通
Ｌ＝１２．７ｋｍ
JCT
豊田ＪＣＴ
知多
半島道路

伊勢道

名古屋第二環状自動車道（名古屋南JCT～高針JCT）の路線概要
・名古屋第二環状自動車道は、名古屋市のほぼ外周部を通る全長約６６ｋｍ（直径約２０ｋｍ）の環状道路
・名古屋南ＪＣＴ～上社ＪＣＴは平成２３年３月１９日に開通 延長約12.7ｋｍのうち7.9ｋｍが掘割構造・都市構造の骨格を形成する基幹路線であるほか、分散導入効果により、都市部の環境悪化を是正する路線
P2掘割部構造の当初計画●掘割構造部の構造
・掘割構造の高さは、車両が通行する車両通行空間と、道路排水構造物等が設置される路面下部の深さによって決定
内空高さ

・車両通行空間は不変

・路面下部の深さを決定する場合、最も大きな要因は道路排水構造物の高さによる

地表面

車両通行空間（不変）
路面下部●掘割構造部の当初計画

掘割区間躯体断面・排水構造物として円形水路は、水路の本体上に舗装及び縁石を配置することが可能で、掘割本体の幅を小さくし、掘削量を削減することができるほか、道路幅員として有効活用することが可能

当初計画：排水構造物を一般的な円形水路で計画
P3

矩形水路の開発
掘割構造部でのコスト縮減
・排水構造物の高さを縮小することにより、路面下部の内空高さを抑え、掘割構造の躯体を小さくできないか

矩形水路の開発地表面

車両通行空間
（不変）

円形水路

矩形水路

平均内空高さの差：120ｍｍ

矩形水路開発における課題○水路としての品質に問題がないか○水路自体はコストアップとなるが、躯体を小さくすることで経済的になるかP4水路断面について※採用区間には勾配等に応じてΦ200～Φ400の円形水路が使われる計画であるが、代表的な断面（円形水路Φ300相当）で比較

円形水路（Φ300）

矩形水路（Φ300相当）

高さの差
（㎜）

水路

h=570 300

h=490 210

80

集水ます

h=765 615

h=600 500

165

※掘割ブロックごとに水路もしくは集水ますで高さが決まっており、採用区間全体の平均としては約120㎜の高さの縮小になる
P5

課題に対する検討○品質に問題のないことの確認
・現地通水試験の実施
・底版及び止水性の現地確認試験の実施○経済性の検討※1ｍあたり断面単価（対象約4ｋｍ）
金額（円）A

試験施工状況従来（円形水路）根拠

金額（円）B

今回（矩形水路）
根拠

差額（円）
A-B

水路

27,54013,770円/ｍ×2箇所（内・外回り）

61,94030,970円/ｍ×2箇所（内・外回り）＋ 34,400

掘削

2,044,350

8,260円/㎥×247.5㎥（11ｍ×22.5ｍ断面）

2,022,048

8,260円/㎥×244.80㎥（10.88ｍ×22.5ｍ断面）▲ 22,302

構造物（コンクリート・鉄筋等

4,800,538

100,220円/㎥×47.9㎥

4,747,923

100,220円/㎥×47.375㎥▲52,615

計6,872,428

6,831,911▲40,517

上記より、矩形水路自体は円形水路より高価であるものの、本体構造物を小さくできるため経済的となる品質及び経済性を確認
P6

申請された技術の有効期間の取扱いについて● Ｈ20.4.18特許登録（特許取得：特許第4112553号）
国内の道路事業において実績のない新たな技術である
年度
内容

平成16 平成17 平成18 平成19 平成20 平成21 平成22 平成23 平成24 平成25 平成26 平成27 平成28
年度
年度
年度
年度
年度
年度
年度
年度
年度
年度
年度
年度
年度

矩形水路の開発
性能確認
及び評価
設計H21.4.10しゅん功

施工特許登録

H16.11特許出願.

H26.4.9まで

H20.4特許登録.

当該技術の有効期間（５年間）
この間にNEXCO3社で発注される工事において有効
P7

経営努力要件適合性の認定について
掘割構造における矩形水路の開発は、適正な品質･安全性を確保しつつ、① 国内道路事業において、初めて採用された技術である。
② 新たな構造を最初に採用した工事のしゅん功日より５年を経過した日以前に発注される工事において有効である。

運用指針第２条第１項第１号ハ及び第２項に適合≪申請された会社の経営努力≫
矩形水路の開発による掘割構造の内空高さの見直しにより施工費を縮減
助成金交付における経営努力要件適合性の認定に関する運用指針（抜粋）
第二条 経営努力要件適合性の認定基準
機構は、助成金交付申請をした高速道路会社の主体的かつ積極的な努力による次の各号に掲げる費用の縮減（適正な品質や管理水準を確保したものに限る。）について、経営努力要件適合性の認定を行うものとする。
① 次に揚げるいずれかにより、道路の計画、設計又は施工方法を変更したことによる費用の縮減。
ハ 国内の道路事業において実績のない新たな技術の採用
２ 前項第１号ハについては、同号ハに基づき同項の認定を受けた高速道路会社が、当該技術が最初に採用された工事のしゅん工日から５年を経過した日以前に発注した工事に係るものについても、前項の認定を行うことができるものとする。

P8
Power Platform に関する相談窓口
オンサイト・オフサイトであらゆる課題を解決

Power Platform

Power Apps

Power Automate

Power BIPower Virtual AgentsPower Platform は マイクロソフト社が提供する、ローコーディングでアプリケーションを開発するためのクラウドサービスです。
すでに導入済/これから導入を検討される方の中にはこんなお悩みはないでしょうか。

• Power Platformでやりたいことがあるが、実現方法がわからない• 作成したアプリケーションに問題がないか、レビューや対面でのアドバイスがほしい• Power Platformについて、なんでも話せる相談窓口がほしい
そこでをご利用ください

オフサイト対応

オンサイト対応

気兼ねなく技術的な相談ができる

迅速な課題解決を実現！

Power Platform に関連する様々な疑問や問題を、技術的側面から強力に支援いたします。

実物を見たり操作しながら対面の打ち合わせにより、お客様の課題解決を支援いたします。

✓ 実現方法の各種アドバイス✓ 要件を実現するサンプルの提供✓ 実際の画面を見ながらのアドバイス✓ 定例会や技術レビューの実施

Power Platform テクニカル アドバイザリ サービス
テクニカル アドバイザリの具体例✓ Power Platform においてやりたいことを、どう実現すれば良いのかが分からない。
→課題解決に向けた実現方法をアドバイスします。

✓ 具体的にどのようにアプリケーションを開発すれば良いかがわからない。

→開発の参考になるような、アプリケーションのサンプルを提供します。

✓ Power Platform の作成物について、内容に問題が無いかのレビューや対面でのアドバイスが欲しい。
→技術レビューの実施や改善点についてのアドバイスをいたします。

✓ Power Platform について様々な疑問があるが、問い合わせ先がない。

→ Power Platform についての疑問を解消するべく、Q&A 対応します。

上記の例以外にもさまざまなアドバイスが可能です。お気軽にお問い合わせください。
テクニカル アドバイザリ サービスの提供価格
サービス名

金額 (税抜)テクニカル アドバイザリ 月額基本料金（1ヶ月上限 20時間）¥400,000※ご契約時の 1 か月上限時間枠の拡大は 1 時間単位 ¥20,000 (税抜) にてお受けいたします。

Power Platform ソリューション構成
Power BI(可視化・分析)

Power Apps(情報入力)

Power Automate(自動化・連携)

Power Virtual Agents(自動応答)

アプリケーションの開発、及び保守を当社が実施Power Platform
アプリケーション ディベロップメント サービス実現方法のアドバイス、サンプルの提供

Power Platform
テクニカル アドバイザリ サービス

利用者トレーニング実施、基本操作のサポート

お問い合わせ先

お問い合わせ先〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20

Ｗｉｎテクノロジ株式会社
豊洲フロント5階
Ｗｉｎテクノロジ株式会社
TEL：03-3343-2512
Mail：sales@scskwin.com
TEL：03-3343-2512

Power BI

ユーザー トレーニ
ング サービスPower Apps & Automate
ユーザー トレーニング サービス

お問い合わせはこちら
E-mail: contact@scskminori.co.jp
URL: https://www.scskminori.co.jp

掲載されている製品/サービス名称、社名、ロゴマークなどは該当する各社の商標または登録商標です。
Mail：sales@scskwin.com©SCSK Minori Solutions Corporation

SPD-B-134-05
赤武エンジニアリング株式会社 社内報

BIMONTHLY
May2022Vol. 48（通算 第201号）

他の月に比べ、「五月」で始まる言葉って多い気がしませんか？
「五月晴れ」、「五月雨（さみだれ）」、「五月蠅い（うるさい）」などが良く知られる言葉でしょうか。
端午の節句、田植えの季節、梅雨入りを控えた時期・・・そういった節目や変化を感じやすい月であることが、昔の人の感性を刺激したのかもしれませんね。
そうした機微を感じにくい現代ですが、わずかな変化に気づきそれを愛でる心を大事にしたいですね。

『Doctor Yellow』
正式名称を「新幹線電気軌道総合試験車」と言い、その名の通り「新幹線のお医者さん」として、東海道・山陽新幹線の安全、安定輸送を支えています。
ＪＲ東海とＪＲ西日本では、10日に１回程度東京―博多間でドクターイエローを走行させ、地上設備の健全性を的確に把握しています。
走行時刻が非公開ということもあり、その珍しさから「見ることで幸せが訪れる」との都市伝説もあるそうですよ。
（ちなみに私は、これまで3回ほど見たことがあります！）
撮影日： 2022年 3月 7日

1

撮影者： 市川課長

from Directors～ 健康寿命に向けて～◆LONG LIFE
私たち日本人は平均寿命が長く、長寿大国と言われています。
厚生労働省の調べによりますと、日本人の平均寿命は2020年の段階で、男性が81.64歳、女性が87.74歳。男性は7年連続、女性は6年連続して平均寿命の過去最高を更新しています。
最近では、「人生100年時代」という言葉も耳にするようになりました。
日本では、”寝たきり”の期間が欧米諸国と比べて長く、6年以上にわたるようです。
長生きすること自体はポジティブな印象を受けますが、「老後」が長くなるという見方をすると健康面、金銭面等色々不安が出てきますね。
皆さんは、100歳になった自分の姿を想像できますか？
私の人生も、あと40年続くなんて気の遠くなるような話ですが、亡くなった父の介護や最近入院した母のこともあり、改めて健康について考えてみました。

◆LIFE WON'T WAIT
近年、年金受給も65歳へと引き上げられ、我が社の雇用年齢も年々引き上げられつつあります。
しかし、定年年齢が上がったとしても、重要なのは、いかに健康で働けるかです。
従業員が健康だからと言って、企業には関係ないのでは？と思われる方もいるでしょう。
前回100年企業に向けてのヒントを書かせてもらいましたが、会社の業績や生産性の維持・向上には、健康な社員の存在が不可欠です。
どんなにAI化が進んだとしても、それらを操るのは「ひと」ですし、人材あってこその会社だからです。
例えば、心身の不調が慢性化すると、日常業務でのミスや失敗が増えます。
自動車運転にも支障が出たり、現場でのケガにも結びつくでしょう。
また、長引く欠勤によって、休業や離職にも繋がります。
人材不足により、周りの社員がカバーやフォローに回るので、当然他の社員への負担も増加し、仕事へのモチベーションも下がり、生産性も低下してきます。
また、人材を失うということは、人材育成に費やした時間やコストはもちろん、長年にわたって継承されてきた技術なども同時に失うことになるので、会社としても大きな損失なのです。
まさに負のループです。
皆さんも、健康でさえあれば働けますし、それによって経済面も安定します。
社員の健康こそが、収益性の高い企業を作るといっても過言ではないでしょう。
そのためにも会社として、働く社員の健康が経営の基盤と考え、社員一人ひとりに健康意識の向上を促し、健やかな状態で長く働いてもらえるように、会社・社員一緒に取り組んで健康環境を整える
ことに力を入れる必要があると考えています。
まずは、従来の人間ドックやストレスチェックに基づいた組織診断やヒアリングを上手く活用し、産業医との面談、職場環境改善活動等を実施し、心身ともに健康な職場作りに取り組んでいきたいと思いますので、ご協力お願いします。
さて、もうすぐその健康診断の季節です。
昨年の診断結果、机の中に眠っていませんか？
今日の自分は昨日の自分、明日の自分は今日の自分、10年、30年後の自分も今の自分の延長です。
気になる診断結果があったら、先延ばしにせず、医療機関を受診し健康管理に気を配りましょう。

◆SMILE IN LIFE
以下は、健康のために推奨されている項目です。
① 煙草を吸わない② 飲酒は控える③ 偏りの少ないバランスの摂れた食事④ ライフステージに応じた適正体重⑤ 日頃からの活発な運動（無理なくできること）⑥ ストレス回避、社会性を保つ、質の良い睡眠⑦ 感染検査で感染症を防ぐ⑧ 定期健診、口腔ケア などなど
（私は①②とも出来ていません(T_T)が、休日のウォーキングの他、今年より平日朝昼と歩くようにしています）
皆さんが、健康で豊かな、充実した100年時代を迎えられますように！！
取締役

2山本 明生ヒ ト～ Ｓｔｏｒｙ7

企業の 数だけ Sはあるッ！！ ～５Ｓを乱す魔物、アトモドーリ現る！
受付に華やかさを添える生け花。
今回は、2022年2月～3月に生けた花の中から、選りすぐりの1点を選んでいただきました。
、

し 後 ５ 進せ で こて戻 S めっは
し り 活 て か ･･･ このま 動き く
まう がた こまこ！
まで✿ アジサイ✿ スプレー菊✿ ユリ5Sレンジャーは！！君たち5人だけではない！

『 Sustainable 』
サスティナブルサスティナブルは、「持続可能な」「耐えることができる」という意味の形容詞です。
最近で聞かない日はないSDGsですが、これは「Sustainable Development Goals」の略で、「持続可能な開発目標」を意味します。
今を生きる人たちの活動を損なうことなく、未来を生きる人たちの活動も損なわない、そんな社会を目指す取り組みが求められています。
各種水処理装置の販売や、貧困に苦しむ子供たちへの寄付など、SDGsに繋がる活動を当社でも取り組んでいます。
できるところから少しずつでも、こうした取り組みを増やしていけたらいいですね。

、、な 活 し 後 事 実 7 6 企各の動 な 戻 が 践 S S 業々
だのい り
しをなのッ秘 5 をて見り！訣 S
いつ のく け✙SECURITY安全

スマイル3
SQL Server
マイグレーション サービス
最新の SQL Server や Azure SQL Database への移行は当社にお任せください。マイクロソフト社も認めたNo. 1の技術力で貴社のデータベースを確実に移行致します。

MicrosoftWorldwide Partner
Award Winner受賞

SQL Server マイグレーション サービスでは、旧バージョンのSQL Server からは勿論のこと、Oracle データベースや DB2データベース等からも、最新のSQL Server または Azure SQL
Database にデータベースを移行致します。

最新の SQL Server を利用することで得られるメリット••••••

SQL Server データベースに移行することで総合的にコストを削減することができます。
インメモリ技術の活用により最大 30 倍ものパフォーマンス向上が期待できます。
DWHなど高額な分析基盤からの移行により、コストの抑制とユーザービリティの向上が図れます。
最新のハードウエアを利用することでパフォーマンスの向上が図れます。
オンプレミスとクラウドの境なく、データベース環境をご利用いただけます。
データや通信の暗号化などによりシステム全体のセキュリティが向上が図れます。

◆SQL Server マイグレーション サービスの特長
データベース移行を丸ごとお任せ
数々の移行実績を踏まえ、既存データベースの現状分析から計画立案、データ移行作業までワンストップでデータベース移行をご提供致します。

綿密な計画に基づく確実な移行の実施
現状の構成を分析し、移行に伴う評価を行います。SQL Serverを熟知したエンジニアが移行を実施することで、確実にデータ移行を完了致します。

多種のデータベースに対応
Oracle データベースやDB2 データベースなど、さまざまなデータベースからの移行に対応致します。
移行先としてオンプレミスやSQLAzure、仮想環境への移行にも対応致します。

移行後の安定稼働に向けた運用をご支援
移行後の基本的な運用管理方法のレクチャーや保守契約、技術支援サービスなどをオプションサービスとしてご提供致します。

サービス概要
評価・計画からデータ移行まで、SQL Server の移行および統合に関するソリューションをワンストップでご提供致します。
分析・評価

計画

設計

製造・構築

テスト

データ移行工程概要

1

分析・評価

現在稼働中のデータベース構成情報や稼働状況を調査分析し、移行関連作業の評価やコスト シミュレーションを実施致します。

2

計画

移行作業を円滑に進めるため、移行全体のスケジュールやデータベースの統合を検討し、移行計画の全体像を立案致します。

3

設計

移行に伴うトラブルを未然に防止するため、移行方法の検討や移行プログラム、移行手順を設計致します。

4

製造・構築

設計に従い移行プログラムを作成するとともに、データベース移行先である SQL Server 環境を構築致します。

5

テスト

移行プログラムや移行作業のテストを実施するとともに、テスト結果を取りまとめ結果をご報告致します。

6

データ移行

移行設計で作成した手順をもとにデータ移行リハーサルを実施し、確実にデータ移行を致します。

事例紹介 : 多数のオンプレミス Oracle Database から Azure SQL Database へ移行
販売店毎に設置した Oracle Database を PaaS (Platform as a Service) の Azure SQL Database へ移行することで、運用管理コスト削減と可用性向上の両立を実現致しました。
移行前 (オンプレミス環境)
メーカー
業務サーバーOracleDatabase

移行後 (クラウド環境)
業務アプリ

伝票

SQL
Database

メーカー
VPN

伝票

Microsoft Azure
VPN

移行VPN
販売店

販売店
専用クライアントWeb ブラウザ

モニタリングと専門家による定期診断でトラブルを防止 Cloud DB Doctor
Cloud DB Doctor は、データベースの状態をモニタリングするためのサイトと、専門家が定期的にデータベースを診断するサービスをご提供致します。
定期診断によるトラブルの防止＋
モニタリング サイト

お問い合わせ先〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20

Ｗｉｎテクノロジ株式会社
豊洲フロント5階
TEL：03-3343-2512
Mail：sales@scskwin.com

クラウド サービスとして手軽に利用問題があってもすぐに相談できて安心

定期診断サービス

お問い合わせはこちら
E-mail: contact@scskminori.co.jp
URL: https://www.scskminori.co.jp

掲載されている製品/サービス名称、社名、ロゴマークなどは該当する各社の商標または登録商標です。
©SCSK Minori Solutions Corporation
SPD-B-110-12
with京大オリジナル
第26回「睡眠＝生きるチカラ！？最新脳科学が明らかにする良質な睡眠の大切さ」●イベント概要●「ふれデミックカフェ」は、研究者をお招きし、研究内容について観客参加型でディスカッションを行うサイエンスカフェ形式のイベントです。「ふれデミックカフェ」には、人とのふれあいや繋がりをきっかけにイノベーションが生まれる場になるようにという思いを込めています。
大学との共同研究に関心のある方、事業化を目指す最新研究事例に触れたい方、事業化に向けた研究について意見交換をすることに興味のある方は是非ご参加ください。

2022年10月28日（金）16:30～17:30
会 場：①京都リサーチパーク「イノベーションルーム」②オンライン（ZOOM）※①会場参加か②オンライン参加かをお選びいただけます。

対 象：ウェルネス・モノづくり領域の企業や研究者の方々
参加費：無料定 員：①会場参加：10名②オンライン参加：25名●タイムスケジュール（あくまで目安のため変更になることがあります。）
16:30～17:00 林先生のライトニングトーク
17:00～17:30 ディスカッション●先生からのコメント
睡眠不足に起因する経済損失は日本国内だけで年間約15兆円にものぼると試算されており、スリープテックの市場は年々拡大しています。科学的には、多くの人を苦しめる不眠の実体が「睡眠の量の減少」ではなく「睡眠の質の悪化」であることが分かってきています。そこで今回は「睡眠の質とは何か？」や、「睡眠の質が悪いと健康や精神にどのような影響が出るのか？」などについて最新の研究から分かったことを紹介します。
■お問い合わせ主催：京都リサーチパーク株式会社 イノベーションデザイン部 （長田、河端）〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134 TEL: 075-315-8491 MAIL: krp-id@krp.co.jp■協力：京大オリジナル株式会社

イベント
申 込 はコ チ ラ

ふれデミックカフェ＠KRP with京大オリジナル

第26回 2022年10月28日（金）16:30～17:30
林 悠 特定教授（京都大学大学院医学研究科）
略歴：

2008年3月 東京大学大学院理学系研究科 博士（理学）取得
2008年4月 理研BSI・行動遺伝学技術開発チーム 基礎科学特別研究員
2011年4月 理研BSI・行動遺伝学技術開発チーム 研究員
2013年4月 筑波大学国際統合睡眠医科学研究機構（WPI-IIIS） 助教・主任研究者
2013年10月～2017年3月 JST さきがけ研究員（兼任）2016年1月 筑波大学国際統合睡眠医科学研究機構（WPI-IIIS） 准教授・主任研究者
2020年4月 京都大学大学院医学研究科 人間健康科学系専攻 教授
2020年5月(至 現在)
筑波大学国際統合睡眠医科学研究機構 客員教授（IIIS）・主任研究者
2022年4月(至 現在)
京都大学大学院医学研究科 人間健康科学系専攻 特定教授
2022年4月(至 現在)
東京大学大学院理学系研究科 生物科学専攻 教授●サイエンスカフェとはサイエンスカフェとは、1997年から1998年にかけて、イギリスとフランスで同時発生的に行われたのが起源とされる、カフェのような雰囲気の中で科学を語り合う場です。
特徴としては、話題提供者と参加者、参加者同士の双方向のコミュニケーションをとることに重きを置いていることが挙げられます。
また最近では、サイエンスカフェはオープンイノベーションの側面でも語られるようになっています。
楽しく語らいながら新しい知識や技術を取り入れることで、イノベーションを加速させるきっかけになることが期待されています。

●会場ご案内①京都リサーチパーク「イノベーションルーム」
京都市下京区中堂寺南町134 KISTIC 2階※当日はマスク着用の上、こまめな手洗い・手指消毒にご協力くださいますようよろしくお願いします。

②オンライン（ZOOM）※お申込みいただいた方には、別途zoomミーティングのURLをご送付いたします。

●今後の予定（予告なく変更する場合があります。予めご了承ください。）
今後のふれデミックカフェ＠KRP with京大オリジナルもご期待下さい。

第27回：11月25日（金）予定
第28回：12月23日（金）予定
第29回：1月27日（金）予定■お問い合わせ主催：京都リサーチパーク株式会社 イノベーションデザイン部 （長田・河端）〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134 TEL: 075-315-8491 MAIL: krp-id@krp.co.jp■協力：京大オリジナル株式会社

イベント申 込 はコ チ ラ
議員提出第４号議案

国の私学助成の増額と拡充に関する意見書について上記の意見書を国に提出するものとする。

令和４年９月２６日提出

安城市議会議員

宗文代〃松尾学樹〃石川博雄〃大屋明仁〃石川翼

〃杉山朗

〃守口晶〃

沓

名喜代治

治

－提案理由－
この案を提出したのは、父母負担の公私格差を是正するための就学支援金を一層拡充するとともに、私立高校への国庫補助金及びそれに伴う地方交付税交付金を充実し、経常費補助の一層の拡充を図られるよう国に要望するため。

国の私学助成の増額と拡充に関する意見書
私立学校は、国公立学校とともに公教育の場として重要な役割を担っており、国においても、昭和５０年に学費の公私間格差是正を目的とした私立学校振興助成法を制定し、各種助成措置が講じられてきた。
とりわけ平成２１年に始まった私立高校生に対する「就学支援金」制度は、令和２年度から、年収５９０万円未満世帯まで授業料平均額の無償化が実施され、愛知県においては就学支援金の増額分を全額活用して、年収７２０万円未満世帯まで授業料と入学金の無償化を実現することができた。この１０年間で、学費滞納・経済的理由による退学者は大幅に減少しており、国のこれまでの私学助成政策は着実に成果を生んでいる。
それでもなお、年収９１０万円未満世帯まで無償化され、それ以上の家庭でも年間約１２万円の学費で通うことのできる公立高校と比べて、私立高校生にはまだ大きな学費負担が残されている。
愛知県では高校生の３人に１人が私立高校に通っており、約９０％が進学する高校教育において、学費の「公私格差是正」「教育の公平」は全ての子どもと父母の切実な願いであり、その土台となる国の就学支援金制度の拡充は引き続き重要な課題となっている。
加えて、財政が不安定な私立高校が公立と同一水準の教育条件を確保していくた
めには、私学助成の国庫補助と地方交付税交付金による経常費助成の国基準単価を来年度も引き続き拡充していくことが求められる。
よって、国におかれては、国の責務と私立高校の重要性にかんがみ、父母負担の公私格差を是正するために「就学支援金」を一層拡充するとともに、私立学校振興助成法に基づく国庫補助制度を堅持し、私立高校への国庫補助金と、それに伴う地方交付税交付金を充実し、私立高校の経常費補助の一層の拡充を図られるよう強く要望する。
以上、地方自治法第９９条の規定により意見書を提出する。
令和４年９月２６日
安

城

市

議会
協会・会員活動状況報告

専門技術者講習・試験
受験申請者数は1,860名
内発協

内発協が実施する平成23年度の専門技術者講習・

門技術者講習・試験は全国10会場（札幌、仙台、東試験の受験申請者数は、自家用発電設備専門技術者

京、富山、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、那覇）が昨年度（984名）より若干増加し1,040名となり、一で計12回、可搬形発電設備専門技術者講習・試験に方、可搬形発電設備専門技術者については大幅に増

ついては同9会場（那覇を除く）で計10回実施する。

加した昨年度（900名）よりは若干減少したものの、受験結果については、講習・試験終了後に開催さ当初の予想よりは多い820名となった。申請書の書れる自家用発電設備専門技術者審査委員会で審査さ類審査が全数完了していなことから、最終的な受験れ、この審査結果に基づき、内発協会長が合否を決申請者数は多少変動する見込み。

定する。年明けにも受験者に対し、合否結果が通知

新規受験申請以外では、科目別受験（※1）が49名、業務区分追加受験（※2）が28名、資格再付与受講（※3）が60名と、それぞれ昨年度並みの申請状況であっされる予定。

※１

合格点に達しなかったことにより合格た。

できなかった者を対象に、その科目を専門技術者資格を取得するための講習・試験は、９月上旬から11月上旬にかけて、自家用発電設備専

科目別受験：昨年度受験科目の一部が再度受け直す受験をいう。
※２

業務区分追加受験：既に専門技術者資格を保有している者が、未取得の業務区分を新たに同資格に追加する目的で（例：Ｍ→ＫＭ）受け直す受験をいう。

※３

資格再付与受講：過去３年以内にやむを得ない事情により専門技術者資格を喪失した者を対象に、新規受験における講習を全て受講することにより、同資格を再度付与する受講をいう。

4

内発協ニュース／ 2011年8月号
「国土地理院発行 1/25,000 地形図 ( 大和郡山 ) を使用」

1/2,500 天理市全図 10 を使用
令和５年度公益社団法人日本口腔インプラント学会ハラスメント防止に関する基本方針

令和５年５月３０日

公益社団法人日本口腔インプラント学会（以下「本会」という。）ハラスメント防止委員会運営内
規第４条に基づき、令和５年度の基本方針を以下のように定める。
１ ハラスメント防止委員会の開催
ハラスメント防止委員会規程第５条に基づき、ハラスメント防止委員会を年２回開催する。
２ 令和５年度ハラスメント防止に関する基本方針の策定及び周知並びに啓発及び研修の実施（１）本会の事業や活動におけるハラスメントの防止に関する課題を検討する。
（２）ハラスメントの防止に関する本会の取り組み等について、全会員に配信するメールマガジンや学会ホームぺージを活用して啓発する。
（３）ハラスメント防止に関する研修を理事会構成員に対して行う。
（４）その他
平成27年3月 菅沢ダム管理支所

菅沢ダムの堤体を歩き、山の斜面まで行くと、階段があります。その階段を登ると日南湖を眺めることができる東屋があります。
キラキラした湖面を新緑の匂いと共に眺めると、気持ちが良いですよ～。
菅沢ダムにお越しになった際は是非ご利用ください。
展望台からの眺め

今年度、3月20日時点でのダムカード配布枚数は908枚でした。
今年は、ダムマニア認定書のイベントや、ダムカードも『バージョン,２』となり、前年度の２倍もの配布となりました。
今年度もどうぞよろしくお願いします。
『ダム見学』もお気軽に声をかけて下さい。

春は、出会いと別れの季節ですね・・
菅沢ダムでも残っていた雪がようやく溶けて、土の中からは新しい草や花の新芽が出てきましたよ。
春の風を感じ、桜のつぼみが少しずつ膨らみかけているのを見つけると、ワクワクした気持ちになりますね。
❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

低騒音型・排ガス対策型発電機
発電機はデンヨー６型式を指定

国土交通省では12月13日付で、低騒音型・低振動型建設機械、排出ガス対策型建設機械の追加指定を行い、それぞれ告示した。
今回指定を受けた低騒音型建設機械は８機種・47型式（そのうち超低騒音は６機種・30型式）だった。そのうち、発動発電機はデンヨーが申請した３型式で、超低騒音２型式、低騒音１型式だった。今回分を含めた低騒音型発動発電機の累計は853型式（そのうち超低騒音型は709型式）となった。
なお、低振動型建設機械については、今回申請がなかった。
国土交通省では、建設工事の現場周辺における生活環境の保全を図り、建設工事の円滑な施工を図ることを目的として、低騒音型・低振動型建設機械の型式指定制度を、平成９年から実施している。
一方、第３次基準値適合の排出ガス対策型建設機械では、今回指定を受けたのは発動発電機を含む９型式で、そのうち、発動発電機はデンヨーが申請した３型式だった。今回分を含めた第３次基準値適合の排出ガス対策型発動発電機の累計は150型式となった。
建設機械による施工工事が大気環境に与える負荷の低減を目的として、第３次基準値適合の排出ガス対策型建設機
械の型式指定制度を、平成18年から実施している。
問い合わせは国土交通省総合政策局公共事業企画調整課
環境・リサイクル企画室（☎03－5253－8271）。

16低騒音型発動発電機
申請社名

型

式

定格容量

デンヨー㈱

DCA-45USKE

45kVA

超低騒音型

適用

デンヨー㈱

DCA-60USIE

60kVA

超低騒音型

デンヨー㈱

DCA-300LSKE

300kVA

低騒音型

排出ガス対策型発動発電機
申請社名

式

定格容量

デンヨー㈱

DCA-45USKE型

1.16kVA

第３次基準値適用

デンヨー㈱DCA-60USIE

1.37kVA

第３次基準値

デンヨー㈱DCA-300LSKE

4.90kVA

第３次基準値❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

第79回自家発電設備認証委員会審議結果（12月12日開催）

サーベイランス
申請者等
対象品目
認証番号 登録形式 有効期限
日本車輌製造㈱ 鳴海製作所
可搬形発電設備
R-D-30 2形式 H27.12.18
新潟原動機㈱生産センター 常用防災兼用発電装置 K-D-05 3形式 H27. 4.18
B-D-18 26形式
防災用自家発電装置
H26. 9. 5
西芝電機㈱
本社工場
B-T-18 5形式
常用自家発電装置
J-D-18 1形式 H29. 6.24

更新審査
申請者等
㈱アルティア－三友工業㈱小牧工場
日本車輌製造㈱ 鳴海製作所
新潟原動機㈱対象品目
非常動力装置
防災用自家発電装置
防災用自家発電装置

生産センター 防災用自家発電装置

認証番号 登録形式 有効期限
H-D-47 3形式 H31. 9. 5
B-D-100 5形式 H30.11. 3
B-D-30 32形式 H30.12.21
B-D-05 21形式
H30.11. 3
B-T-05 7形式

内発協ニュース／ 2014年1月号
－31yx 2 x 2

15ア，エ，オ

560

80

2Sa0.23

4O331110 x2E2450

180

15010853612 ¼23イ，エ4ACE と4DCB において{ACEx{DCB （対頂角）{EACx{BDC

4100yx 3 xP 3（BE に対する円周角）

25TxT551025
10

2 組の角がそれぞれ等しいから4ACE¡4DCB

42433
七夕まつりで竹細工教室を開催
２０１６年８月６日～７日、背割堤で開催された『三川合流七夕まつり』で竹細工教室を開催しました。
製作したのは「ガリガリとんぼ」「ブンブンぜみ」「竹風鈴」の３種類。期間中は多数の参加者があり、中でも涼しげな「竹風鈴」の製作に人気が集まり、今年も大盛況に終わることが出来ました。
また、背割堤遊歩道には八幡たけくらぶが提供した笹飾り・竹灯ろう・竹風鈴がまつりの盛り上げに一役かっていたのが印象的でした。
～東北からF1チャンピオンを！ 大滝 拓也 ～PCCJ(ポルシェカレラカップジャパン)とは…
ポルシェカレラカップとは、『ポルシェ911 GT3 Cup』と呼ばれるレーシングカーを使用して行われるワンメイクレース※で、日本をはじめオーストラリア、フランス、ドイツ、イギリス、イタリ
ア、スカンジナビア、アジアなどで国内・地域内シリーズ戦が行われている。
「ポルシェ カレラカップジャパン」は、「世界最速のワンメイクシリーズ」として知られ、現在日本国内で行われているワンメイクレース中、もっとも長きに渡り継続開催されている。’19
年シーズンも「SUPER GT」と「F1日本GP」といったビッグイベントのサポートレース開催を中心に、6イベント11戦によって争われる予定となっている。
※ワンメイクレース：同一型式の車両のみで競われるレース

～東北からF1チャンピオンを！ 大滝 拓也 ～ポルシェ911 GT3 Cup カーとはどんなマシンか？！

～東北からF1チャンピオンを！ 大滝 拓也 ～大滝拓也君 PCCJ 2019年シリーズ 参戦にあたり
FIA-F4 2018年シリーズが閉幕し、3年目はアクシデントも多く、最高位3位、ドライバーズランキング8位という悔しい結果で終えた。
この後なかなか2019年シリーズのシートが決まらないなか、2月にPCCJ スカラシップオーディションを受けるも、F4時代のライバル笹原右京選手に敗れシート獲得はならず。
一度は実車のシートはあきらめ、2019年はeSportsのレース界で活躍することを考えたが、4月頭に滑り込みでスカイレーシングよりPCCJ参戦が決定。

その後、わずか2週間足らずで練習走行もままならないまま初戦を戦い、なんと、笹原右京選手に続く3位表彰台に立ち、2戦目も雨天の中アグレッシブな走りを見せながら4位入賞と、いきなりトップグループに入り込む強さを見せた。
また、第5戦鈴鹿では2位という結果も出している。
大滝君の今後の活躍に大いに期待！

～東北からF1チャンピオンを！ 大滝 拓也 ～PCCJ 2019年シリーズ 結果と予定
＜結果＞
第1戦
第2戦
第3戦
第4戦
第5戦
第6戦
第7戦
第8戦

4/13 岡山
4/14 岡山
5/ 3 富士5/ 4 富士
5/25 鈴鹿
5/26 鈴鹿
6/15 富士
6/16 富士

＜予定＞
第9戦
第10戦
第11戦

8/ 3 富士 SUPER GT サポートレース
8/ 4 富士 SUPER GT サポートレース
10/13 鈴鹿 FIA-F1 サポートレース

予選4位 決勝3位 表彰台
予選4位 決勝4位 入賞
予選3位 決勝3位 表彰台
予選3位 決勝4位 入賞
予選2位 決勝2位 表彰台
予選2位 決勝16位(2位チェッカー後ペナルティ40秒加算による)予選4位 決勝4位(大雨のため全周セーフティーカー先導で終わる)
予選2位 決勝4位