Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
4P063
ケイ素−ケイ素三重結合化合物とアセチレンの特異な反応性に関する理論研究（山口大院理工1、分子研2）○隅本倫徳1、堀 憲次1、永瀬 茂2【序】
高周期元素間の多重結合は、炭素−炭素多重結合とは異なる性質を持つことが知られており、高周期元素特有の性質を有する新規機能性分子として期待されている。しかしながら、高周期元素は混成軌道の形成を嫌うため、エチレンのような sp2 混成軌道による平面二重結合や、アセチレンのような sp 混成軌道による直線三重結合をとりにくく、また、容易に架橋構造への異性化反応やシクロブタジエンなどへの二量化反応が進行してしまうため、安定な化合物として単離された例は極めて少ない。近年、Takagi

Figure 1. Molecular Structure of Si2R2 (R = SiiPrDis2).

らにより、これら高周期14属三重結合単離に関する理論予測1)がなされ、極めてかさ高い電子供与性置換基を導入することにより、単離可能であることが報告された。それらの理論予測に基づき、Sekiguchi らは安定なケイ素−ケイ素三重結合化合物（RSi ≡ SiR;2)

CH(SiMe3)2
CH(SiMe3)2
SiCHMe2

R = Si PrDis2）の単離に成功した （Figure 1）。しかしながら、ケi

イ素−ケイ素三重結合化合物の反応性についての詳細は明らかとなっていない。

SiiPrDis2

本研究では、置換基を H としたモデル系及びリアル系ケイ素−ケイ素三重結合化合物とアセチレンを取り上げ、ジシラベンゼンの合成過程を理論的に設計し、その反応性について検討した。また、アセチレンの三量化反応からベンゼンが合成される過程との比較と行い、ケイ素−ケイ素三重結合化合物の様々な反応性について理論的観点からの解釈を与えることを目的とした。構造最適化計算及びエネルギー変化の計算には、DFT/B3LYP 法を使用した。また、すべての計算にはGaussian 98 プログラムを使用した。
【結果と考察】
構造最適化によって得られた反応過程の一つを Figure 2 に示した。ベンゼンを形成するアセチレンの三量化反応の場合、三つのアセチレンが同時に接近していき、ベンゼン環を形成する。しかし、HSi ≡ SiH の場合、二つのアセチレンは同時に接近せず、一つずつ反応していく。まず、トランスに折れ曲がった HSi ≡ SiH の面内の p 軌道とアセチレンが結合し、IntA を形成する。その後、トランス位の H がシス位へと異性化し IntB を形成する。アセチレンはSi ≡ Si 結合と平行になるように向きを変え、HSi ≡ SiH の面外方向の π 軌道とアセチレンが結合した IntC を形成する。この IntC にもう一つのアセチレンが接近していき、四員環が二つ繋がった IntD に構造変化する。IntD 構造の中心にある Si-C 結合は 1.926 Å と、通常のSi-C 結合よりも長く、非常に弱い結合であることが予想できる。この Si-C 結合が切断され、それと同時にもう一つの Si-C 結合を形成していた C が別の Si と結合を形成する。そして、五員環構造を持つ IntE に構造変化する。最終的には、五員環部分の一つの Si-C 結合が切れ、もう一方の Si と結合形成することにより、ジシラベンゼンが生成する。以上の結果より、HSi ≡ SiH とアセチレンの三量化反応は多段階反応であることが示された。このようにアセチレンの三量化反応とは異なり多段階反応となる要因としては、HSi ≡ SiH の軌道エネルギーの違いやシス位とトランス位のエネルギー差が考えられる。
これらの考察やリアル系置換基を導入したジシリンとアセチレンの三量化反応経路に関する詳細な検討結果については当日報告する。

Figure 2. Potential energy surfaces and geometry changes of trimerization between disilyne and acetylene.

【文献】
1) (a) Nagase, S.; Kobayashi, K.; Takagi, N. J. Organomet. Chem., 2000, 611, 264.
K.; Nagase, S.; Takagi, N. Organometallics, 2001, 20, 234.
Lett., 2001, 966.

(b) Kobayashi,(c) Takagi, N.; Nagase, S. Chem.

(d) Takagi, N.; Nagase, S. Eur. J. Inorg. Chem., 2002, 2775.

2) Sekiguchi, A.; Kinjo, R.; Ichinohe, M. Science, 2004, 305, 1755.
2013 年 12 月 6 日

各位家長
大阪中華学校
校 長 陳 雪霞

第二學期個人懇談會通知

親愛的家長，感謝您平日對本校各項活動的熱心參與及協助，促使本校的教育活動能順利的發展。
為了讓貴子弟的學習能順利銜接第三學期的課業，實施個人懇談會。
除了需要懇談的同學將由各班導師通知日期及時間以外，各位家長如果有
任何學習、管教輔導的問題也可主動與導師約定時間懇談。

記

１

懇談期間：12 月 16 日（一）～19 日（四） 下午 1 時～下午 3 時

２

預定日時：各班導師另行通知３場

４

懇談内容： 第二学期的學校生活（學習方面、生活方面）

５

其所：各班教室他：＊ 懇談時間為 15 分鐘。
＊ 敬請自備室內鞋。

2013 年 12 月 6 日

保護者各位
大阪中華学校
校 長 陳 雪霞
第二学期個人懇談の開催について

向寒の候、保護者の皆様にはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。日ごろは本校の教育活動に格別のご協力をいただき、ありがとうございます。
さて、第三学期の学習活動と生活指導に備えて、個人懇談の時間を設けます。対象児童、生徒に懇談日時をお知らせ致しますので、ご出席くださいますようよろしくお願いいたします。
なお、対象児童、生徒以外の懇談希望の方に関しては各担任にご相談下さい。
記
１

懇談期間： 12 月 16 日（月）～19 日（木）午後１時 00 分～午後 3 時 00 分

２

予定日時： 学級担任からお知らせします

３場

４

懇談内容： 学校生活について

所： 各教室５ そ の 他：＊ 懇談時間は、一人１５分程度＊ スリッパは、各自ご持参ください以上
Inspection Report

Model(査定書)
SerialEXCAVATOR ( 油圧ショベル ）Hour

PC120SC-6E
10019
Confirm
4,565■Appearance & Oparator Room ( 外観及び操縦席 )Very rusty, Scratched all over / 全体にキズ、錆多い
Weld repair on arm's tip / アーム先端に溶接補修跡あり■Equipment & Attachments ( 装備品・付属品 )Defective slide cabin / スライドキャビン作動不良
Missing HYD. Hose of cramshell bucket / クラムシェルバケットの油圧ホース欠品
Telescopic spec / テレスコピック仕様
With multi-lever / マルチレバー付■Engine（ エンジン ）KOMATSU 6D102E■Hydraulic ( 油圧 )■Undercarriage & Running（ ⾛⾏及び⾜回り ）Roadliner spec / ロードライナー仕様
Stuck linkages / リンクの固着あり■Swing ( 旋回台 )Little loose / 少しガタあり■Oil Leakage ( 油漏れ )Oil leakage around HYD. Pump / 油圧ポンプまわり油漏れ
Oil leakage from boom cylinder / ブームシリンダー油漏れ■Notes ( 特記事項 )This report is only for your reference, We are not responsible for actual conditions of machine.
この査定書はあくまで参考資料です、実際の機械のコンディションを保障するものではございません。
この査定書はあくまで参考資料です、実際の機械のコンディションを保障するものではございません。
はっぴぃ通信

第 ５号
2019 年 ８月 ５日

今回は夏かぜについてお話します。夏に多く流行する病気は、主にエンテロウィルスとアデノウィルスが原因で発症します。ヘルパンギーナや手足口病は、エンテロウィルス属のコクサッキーウィルスが原因で発症します。手足口病は他にも原因ウィルスがあるため、数回かかることがあります。咽頭結膜熱(プール熱)と流行性角結膜炎の原因は、アデノウィルスです。アデノウィルスは５０以上のタイプがあり、胃腸炎症状が現れるものもあります。どれも飛沫や接触によって人から人に感染します。(手洗い、うがいが大事！)。
特効薬はなく、治療は症状に応じた対症療法になります。

口手手足口病

膝お尻足

７月に入り、手足口病での受診が増えています。

夏季に流行する感染症に手足口病があります。手足病状としては、重症化はなく発疹や発熱が多いよう

口病の流行によって口内炎がひどくなり、食事や飲みです。暑い日が続きます。水分摂取を十分にし、熱物は受け付けるのが大変になることもあります。こう中症に注意して過ごしましょう

した時は、飲み物も刺激のあるものは避けてのど越しのよい少し冷たい飲み物がおすすめです。例えば、刺激のあるオレンジジュース等はひかえて少し冷たい

病児保育室はっぴぃの利用状況は下記の通りです(受入れ人数一日 3 人) 2019/07/01～2019/0729
0～12～３４～６

能代市27102039

山本郡

40105

その他

00000

合

31103044

計

学童合

計

麦茶や牛乳・薄味のコーンポタージュや南瓜のスープなどがおすすめです。
食べ物は刺激の少なくあまりかまずに飲み込めるものが良いでしょう。例えば、冷めたお粥、冷奴、卵豆腐、ゼリー(オレンジ等のすっぱいものは避ける)、プリン、アイスクリーム等。お粥は、最初は白いそのままのお粥で、食べられてきたら卵や細かく切りやわらかく煮た野菜（大根・人参・ジャガイモ・南瓜等）をその日によってアレンジしても良いでしょう。濃い味付けはしみるので、最初は味付けなしで素材の味で病児保育室『はっぴぃ』は、お盆期間中の平日も通常通りご利用いただけます。

作りましょう。
感染を防ぐためにも食事の前にはきちんと手洗いし★電話受付：７時から１８時まで（土日は無し）ましょう。自分でできない子どもには、お手伝いをよろ★保育時間：８時から１８時まで（土曜１７時まで）

しくおねがいします。
副栄養管理室長藤原

ｼﾞｪｲｺｰ

独立行政法人地域医療機能推進機構（ＪＣＨＯ）秋田病院
病児保育室はっぴぃ〒016-0851 秋田県能代市緑町 5-22 ３階ナースステーション隣りT E L（代表） 0185-52-3271（予約・問い合わせ） 090-8924-4253

アドレス

happy@akita.jcho.go.jp※メールでの予約対応はいたしません
編集

藤田・八木・菅原
尺度使用マニュアル＜尺度名＞
日本語版 Ten Item Personality Inventory (TIPI−J)＜測定概念＞Big Five や Five Factor Model は，近年のパ−ソナリティ心理学において数多くの知見を積み重ねている。本尺度は，Gosling, Rentfrow, & Swann (2003)によって構成された，10 項目でBig Five の５つの次元を測定する Ten Item Personality Inventory (TIPI)の日本語版である。５つの次元とは，外向性，協調性，勤勉性，神経症傾向，開放性である。
＜適用範囲＞
尺度構成は大学生を対象として行っている。青年期以降に適用可能である。
＜尺度構成手続き＞
英語版の TIPI を日本語訳する際には，原版の訳語の範囲内で，日本語として Big Five 特性を的確に反映させることを考慮しながら訳出を行った。そして５回の予備調査を行い，結果を見ながら表現を調整し，最終版の表現を確定した。最終版についてはバックトラン
スレ−ションを行い，原著者が内容を確認した。
計 902 名を対象とした複数の調査を行い，信頼性と妥当性を検討した。わが国における既存の複数の Big Five 測定尺度との関連を検討し，TIPI−J の妥当性が示された。
＜信頼性＞
TIPI−J は，正方向と負方向の２項目ずつで Big Five の各次元を測定する。対応する２項目間の相関係数は，r = −.59（外向性）から r = −.22（協調性）の範囲であり，低〜中程度の負の相関がみられた。Big Five 各因子の意味の広がりを測定するという目的のためには，あまり高い相関係数を示さないほうが望ましいとも考えられる。
２週間間隔の再検査信頼性は次のとおりである：r = .86（外向性），r =.79（協調性），r =.64（勤勉性），r =.73（神経症傾向），r =.84（開放性，いずれも p < .001）。
＜妥当性＞
併存的妥当性，弁別的妥当性を検討するために，既存の Big Five 測定尺度である FFPQ−50（藤島他, 2005），BFS（和田, 1996），BFS−S（内田, 2002），主要５因子性格検査（村上・村上, 1999），NEO−FFI 日本語版（下仲他, 1999）との関連を検討した。結果から，おおよそ予測通りの相関パタ−ンが観察された。また，自己評定と友人評定との相関を検討したところ，外向性（r = .52, p < .001），勤勉性（r = .46, p < .001），開放性（r = .27, p < .05）で有意な正の相関係数が見られた。
＜採点方法＞
外向性：	  	  項目１＋（８−項目６）
協調性：	  	  （８−項目２）＋項目７
勤勉性：	  	  項目３＋（８−項目８）
神経症傾向：項目４＋（８−項目９）
開放性：	  	  項目５＋（８−項目 10）※各合計を２で割って，項目平均値を算出しても良い。
＜尺度の使用について＞	  項目の改変は認めない。また，10 項目のセットで信頼性・妥当性を検討しているため，順番の入れ替え等行った場合には妥当性を保証しない。
（出典文献）
小塩真司・阿部晋吾・カトロ−ニ	  ピノ	  (2012).	  日本語版 Ten Item Personality Inventory(TIPI−J)作成の試み	  パ−ソナリティ研究, 21, 40−52.
TIPI の原尺度は以下の論文に掲載されている。
Gosling, S. D., Rentfrow, P. J., & Swann, W. B., Jr. (2003). A very brief measure of the Big−Fivepersonality domains. Journal of Research in Personality, 37, 504−528.
＜連絡先＞
所属：早稲田大学文学学術院
氏名：小塩真司
e−mail: oshio.at [at] waseda.jp（[at]を@になおしてください）＜無料・有料の別＞
無料＜著作権関連情報＞
研究，教育目的に限り本尺度の使用は自由です。ただし使用に際しては，必ず適切な論文の引用をお願いします。また情報を集約したいため，論文等何らかの形で公表した場合にはご一報ください。
Dear EA Members,In order to provide EA members with an extra "boost" during the early days of the pandemic, we began aweekly email, Experience, Strength & Hope, with trustee reflections based on the Just For Today's andfocused on the current world situation. You can find that series here. We received a lot of positive feedbackon these emails and continued this service with a series of 12 emails on maintaining a healthy EA group,available here. This is the final email of the third topic of the series, focused on gratitude. You can findthose previous emails here. We hope you have found these emails helpful and we look forward toidentifying other ways to be of service to each of you in the future. Please share these emails andencourage others to sign up on our website here to receive the next series, which will begin on January
6th, 2021 and are affirmations written by an EA member, Mia C. We are grateful for her contribution to thiseffort!

Grateful for Leadership:
I'm grateful for the EAI Board of Trustees! EAI has eight very capable and talented trusted servants whoare all willing to work together on the Board. It's exciting to see how people who come from different
backgrounds and contexts can all contribute toward the betterment of our organization. I'm so thankful tobe working alongside them in my position as chair of the Board of Trustees. - Scott J.

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様式第1号(第3条関係)
年
下野市長

月日

様
申請者

住 所氏名印

申請手続代理人 住 所氏 名印(連絡先)

次のとおり法定外公共物の用途廃止を願いたく、関係図書を添えて申請します。
1

法定外公共物の表示
所在

地目

面積(m2)

備考

計2

用途廃止の理由

3

代替施設に関する措置

4

添付書類(1) 位置図(2) 土地所在地(案内図)(3) 平面図(現況平面図及び利用計画平面図)(4) 公図写し(5) 地積測量図（図上の境界点に石杭、プレート等の別を記載すること）(6) 隣接地所有者承諾書（印鑑証明添付）(7) 利害関係を有する者の同意書(8) 登記事項証明書(用途廃止しようとする土地に隣接するもの)(9) 現況写真（当該地を赤線で表示し、撮影は土地の起終点と全体とする）(10) その他・地番を有する財産にあっては、当該財産の登記事項証明書・当該申請に関する誓約書
第 11 回

消防防災科学技術寄付講座セミナー

主題：「東日本大震災における消防団の活動と今後の課題」－住民の安心安全を陰で支えた人々が直面した大震災の実態－

主催： 東京大学大学院工学系研究科
都市工学専攻 消防防災科学技術寄付講座
会場： 東京大学 山上会館大会議室
日時： 平成 24 年 6 月 11 日(月) 13:30～17:00 (13:15 開場)● 趣 旨

消防団は、全国で約 2,300 団、約 88 万人の非常勤特別職の団員で構成され、市町村毎に、地域に密着して住民の安心安全を日々守っている組織です。2011 年 3 月 11 日の東日本大震災では、津波によって多くの常備消防機関が無力化された状況下において、被災地の消防団は直ちに救助・消火活動に携わり、その後は遺体捜索から夜間警戒等、住民の期待に応えるべく、長期間かつ多様な活動を行ってきました。反面、災害に最前線で対峙することとなった消防団の被害は甚大で、消防団員の犠牲者は、死者 254 名・行方不明 2 名を数え、流された消防団車両、拠点箇所（屯所）も各々261 台、420 カ所 と過去に例を見ない規模になりました。
今回の震災に限らず、過去の大規模災害においても、消防団は住民の安心安全のために多大な貢献をしている筈なのですが、各団員の本業が忙しいこともあってか、貴重な団員の活動記録が残されることは非常に限られています。震災後、当講座では、津波火災のあった地域の消防団を対象に、災害の中で活動がいかにされたのか記録にとどめるとともに、今後発生が懸念されている大地震時に、二度と今回のような消防団の被災者をださないための資料になればとの思いでヒアリング調査を行ってきました。
今回のセミナーでは、当講座で行った調査内容の紹介と、現地の消防職団員、地域防災の専門家の方々から東日本大震災の消防団の活動と課題について報告し議論できればと考えて企画いたしました。
皆様のご参加をお待ちしています。
● 講演内容（一部のタイトルに変更の可能性があります）

13:30－13:40
開会挨拶および主題解説
13:40－14:00 (1) 「東日本大震災における消防団活動に関するヒアリング調査の概要」
14:00－14:40 (2) 「津波火災地域での消防団の活動事例」

全体司会：廣井 悠 (名古屋大学)
山田常圭（東京大学）
山田常圭
坂本憲昭（東京消防庁）

休憩（10 分）
15:00－15:30 (3) 「「おまえのおかげで助かった」の感謝のことばを胸に-大槌町における消防団の活動-」
15:30－16:00 (4) 「気仙沼における常備消防と消防団の協力」

鈴木亨（大槌町消防団）
菊田清一（元気仙沼・本吉地域広域行政事務組合消防本部消防長）

16:00－16:30 (5) 「地域防災における消防団の活動と課題」

高梨成子（防災＆情報研究所）

１6:30－17:00

山田常圭

質疑・応答

閉会の挨拶

● 参加方法
・ 参加費用：無料(懇談会参加の方のみ 5000 円)
・ 定員：先着 ７０名
・ 事前登録：会場の席や資料の準備の都合もありますので、下記に、参加氏名、所属、連絡先、懇談会の有無を頂きたくお願いします。
・ 懇談会 ：セミナー後，17:30～19:00 山上会館地階
こちらは会場の関係上事前登録が必要です(先着 30 名)

● 地 図

：

http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/cam01_00_02_j.html【本件に関する問い合わせ先】
東京大学大学院 工学系研究科 都市工学専攻
消防防災科学技術寄付講座（担当者 吉永・高橋）
TEL:03-5841-7255, FAX:03-5841-7327
E-mail： shobo@fse.t.u-tokyo.ac.jp
資料１

東京大学医学部附属病院 神経内科にて入院された方およびそのご家族の方へ
当院では「大規模連続症例「退院時サマリ」の機械学習を用いた医療サイバーフィジ
カルシステムの資源配置最適化アルゴリズムの開発」(臨床研究)を実施しております。
この研究は東大病院神経内科に入院された方の退院時サマリを利用して、医療を効率化する診療支援プラットフォームを開発するために行われる臨床研究です。
この研究の対象者に該当する可能性がある方で、診療情報等を研究目的に利用されることを希望されない場合は 2022 年 3 月 31 日までに末尾に記載の問い合わせ先までご連絡ください。
【研究課題】「大規模連続症例「退院時サマリ」の機械学習を用いた医療サイバーフィジカルシス
テムの資源配置最適化アルゴリズムの開発」(審査番号 2020408NI)【研究機関名及び本学の研究責任者氏名】
この研究が行われる研究機関と研究責任者は次に示すとおりです。
研究機関
東京大学医学部附属病院・神経内科
研究責任者 長島 優・助教
担当業務
匿名化・データ解析【研究期間】2021 年 3 月 17 日～2025 年 3 月 31 日
【対象となる方】
1965 年 1 月 1 日 ～ 2021 年 3 月 31 日の間に当院神経内科で入院された方【研究の意義】
少子高齢化や医療技術・医薬品の進歩を背景に、我が国において増大する医療費への対応策の検討が、喫緊の課題となっています。日本の医療には、様々な事情により短期間のうちに同じ検査が繰り返されたり、病期が改善した後も漫然と薬剤が投与されたりする無駄が存在すると言われています。医療費を減らすためには、医療の無駄を排除し、医療資源を有効に活用しながら、効率のよい診療活動を実現するための仕組みづくりが求められています。本研究で開発する診療支援ソフトウェアは、持続可能な社会を実現するために必要不可欠な技術基盤を提供します。
【研究の目的】
医療の無駄を省き、医療資源を効率的に活用するためのアルゴリズムを考案し、それを応用した診療支援ソフトウェアを開発します。
【研究の方法】
入院中の診療内容が記録された「退院時サマリ」のデータを機械学習することで、医療の無駄を排除しながら患者さんのメリットを最大化し、同時に医療コストを最小化する医療資源配置アルゴリズムを開発します。またこのアルゴリズムを応用して医師の診療支援を行うソフトウェアを開発します。
この研究は、東京大学医学部倫理委員会の承認を受け、東京大学医学部附属病院長の許可を受けて実施するものです。これまでの診療でカルテに記録されている退院時サマリのデータ(15000 人分)を活用して行う研究です。特に患者さんに新たにご負担いただくことはありません。
1

【個人情報の保護】
この研究に関わって収集される「退院時サマリ」データは、外部に漏えいすることのないよう、慎重に取り扱う必要があります。
収集した「退院時サマリ」データは、解析する前に氏名・住所・生年月日等の個人情報を削り、代わりに新しく符号をつけ、どなたのものか分からないようにします（このことを匿名化といいます）。匿名化した上で、パスワードロックをかけたパソコンで厳重に保管します。ただし、必要な場合には、当研究室においてこの符号を元の氏名等に戻す操作を行い、結果をあなたにお知らせすることもできます。
この研究のためにご自分（あるいはご家族）のデータを使用してほしくない場合は主治医にお伝えいただくか、下記の問い合わせ先に 2022 年 3 月 31 日までにご連絡ください。研究に参加いただけない場合でも、将来にわたって不利益が生じることはありません。ご連絡をいただかなかった場合、ご了承いただいたものとさせていただきます。
研究の成果は、あなたの氏名等の個人情報が明らかにならないようにした上で、学会発表や学術雑誌、国内及び海外のデータベース等で公表します。
収集したデータは厳重な管理のもと、研究終了後5年間保存されます。保管期間終了後には、紙媒体はシュレッダー、電子データはデータ削除ソフトで破棄を行うことで廃棄します。なお研究データを統計データとしてまとめたものについてはお問い合わせがあれば開示いたしますので下記までご連絡ください。
本研究の結果として特許権等が生じる可能性がありますが、その権利は国、研究機関、民間企業を含む共同研究機関及び研究従事者等に属し、研究対象者はこの特許権等を持ちません。また、その特許権等に基づき経済的利益が生じる可能性がありますが、これについての権利も持ちません。
この研究に関する費用は、東京大学医学部附属病院 神経内科の運営費から支出されています。本研究に関して、開示すべき利益相反関係はありません。
尚、あなたへの謝金はございません。
この研究について、わからないことや聞きたいこと、何か心配なことがありましたら、お気軽に下記の連絡先までお問い合わせください。
2021 年 3 月【問い合わせ先】連絡担当者：長島 優〒113-0033 東京都文京区本郷 7-3-1
東京大学医学部附属病院 神経内科
電話：03-3815-5411（内線 30298） FAX：03-5800-6548
e-mail：nagashima-tky@umin.ac.jp2
西NPO 法人

2014 年山夘三記念No.62

すまい・まちづくり文庫レター≪予告≫2014 年春のフォーラム

西山文庫総会

日時：2014 年 6 月 21 日（土）午後
場所：梅田スカイビル、タワーウエスト 22 階 Ｅ -1 会議室 (JR 大阪駅から北西に 500m)● 1 時から

西山文庫定期総会

今年は、定款の改訂、役員の交代を予定しています。

● 3 時から

春のフォーラム【講師】藤村龍至 ( フジムラ・リュウジ )建築家・東洋大学専任講師
時代の先端を走る注目の若手建築家。
【仮題】「縮小時代のアーキテクト－前向きな街の畳み方」【内容】「 作品の紹介から始まり、そのプロセス論、教育や政治への応用、日本のグランドヴィジョンというミクロからマクロへ向かう流れで、取り組みを紹介します」【趣旨】「 わが国では人口の高齢化、インフラの老朽化

目次 -Contents-などにより、これまで整備してきた都市を段階的に縮小する時代に入りつつあります。ここで春フォーラム・定期総会のご案内

は、オープンなプロセスによる議論の場を積極的にデザインすることで、縮小を前向きなものに変えるための設計教育や公共建築マネジメン

1

フォーラム報告／吉田 友彦 2

震災復興支援／垂水 英司 8

マイライフ・マイワーク／鰺坂 学 10

マイライフ・マイワーク／河井 容子 12

マイスタディ：若手研究者はいま／松井 大輔 14

終了後、講師を囲んで懇親会も予定しています。

マイスタディ：若手研究者はいま／羽鳥 洋子 15

研究室紹介／姥浦 道生 16■総会とフォーラムの詳細につきましては、ホームページ、ポスター、総会案内等で、後日ご案内いたします。

すまい・まちづくり図書紹介／三村 浩史 17トの試みについてご紹介致します。
」
学生・院生にもおすすめです。ご期待ください。

【参加費】無料

文庫よりお知らせ●文庫活動日誌18●寄贈本 ●編集後記
2015.07.08（WED）

７月 社会学研究科・学部教授会 議事要旨
Ⅰ 議事要旨の確認
１ 平成２７年度６月社会学研究科・学部教授会議事要旨
議事要旨を確認した。

Ⅱ 報告事項
１ 学生の処分に係る教授会審議結果について他研究科の案件なので回覧とした。
２ 平成２７年度一橋大学大学院専門職学位課程等入学試験合格者の決定について他研究科の関係なので回覧とした。
３ 一橋大学大学院法学研究科法務専攻（法科大学院）規則及び細則の一部改正について他研究科の関係なので回覧とした。
４ 一橋大学大学院国際企業戦略研究科規則及び細則の一部改正について他研究科の関係なので回覧とした。
５ 一橋大学大学院国際企業戦略研究科アカデミック・カレンダーの変更について他研究科の関係なので回覧とした。
６ 商学部・経済学部とチュラロンコン大学商学・会計学院との部局間交流協定（学術・学生）の締結について（新規）
他研究科の関係なので回覧とした。
７ 商学研究科とインドネシア大学経済経営学部との部局間交流協定（学術）の締結について（新規）
他研究科の関係なので回覧とした。
８ 次期学外理事について研究科長から、資料に基づき、報告があった。
９ 一橋大学全学委員会通則及び国際交流委員会規則の一部改正について研究科長から、資料に基づき、報告があった。
１０ 一橋大学学部履修規則の一部改正について研究科長から、資料に基づき、報告があった。
１１ 一橋大学大学院社会学研究科規則の一部改正について研究科長から、資料に基づき、社報告があった。
１２ 平成２８年度大学院学生募集要項等について研究科長から、資料に基づき、報告があった。
1

１３ 平成２８年度大学院入学試験日程の変更について研究科長から、資料に基づき、報告があった。
１４ インドネシア大学との大学間交流協定（学術・学生）の締結について（新規）研究科長より、資料に基づき、説明があった。
１５ 「研究活動における不正行為への対応等に関するガイドライン」に対する本学の取組について（研究倫理教育の実施について）研究科長から、資料に基づき、報告があった。
１６ 科研費「国際共同研究強化」の募集について研究科長から、資料に基づき、説明があった。
１７ 一橋大学在籍外国人留学生数一覧(２０１５年５月１日現在)について研究科長から、資料に基づき、報告があった。
１８ Hitotsubashi English Institute by Pennsylvania University(UPenn 国内英語研修)選考結果について研究科長から、資料に基づき、報告があった。
１９ 創立１４０周年記念講演会について研究科長から、資料に基づき、報告があった。
２０ 平成２６年度決算について研究科長より、資料に基づき、報告があった。
２１ 外国人留学生向けインターンシップの実施について研究科長より、資料に基づき、説明があった。
２２ 一橋大学男女共同参画ポリシーの公表について研究科長から、資料に基づき報告があった。
２３ 「ノー残業月間」の実施について研究科長から、資料に基づき報告があった。
２４ 平成２６年度学部卒業生・大学院修士課程修了生の進路状況について研究科長から、資料に基づき報告があった。
２５ 学生相談室年間活動報告書について研究科長より、資料に基づき報告があった。
２６ リサーチ・アシスタント（ＲＡ）経費について研究科長より、資料に基づき報告があった。
２７ 第２期中期目標期間の評価について研究科長より、資料に基づき説明があった。

2

２８ 平成２８年外国雑誌（電子ジャーナル含む）購入中止候補タイトルのアンケート調査実施について附属図書館委員会委員から、資料に基づき説明があった。
２９ 平成２７年度内部監査（科研費等）の実施について研究科長から、資料に基づき報告があった。
３０ HRI の画面改修について研究科長から、資料に基づき説明があった。
３１ 海外渡航（報告）について研究科長から、資料に基づき報告があった。
３２ その他①【サウンデイング】平成２８年度概算要求について研究科長から、資料に基づき説明があり、意見交換を行った。
②平成２７年度学長裁量経費（大学戦略推進経費分）について研究科長から、資料に基づき説明があった。
③障害学生への対応等について研究科長から、口頭により説明があった。
Ⅲ 審議事項
１ 人事について（１）社会動態研究分野の後任人事について①菊谷 和宏（きくたに かずひろ）氏の採用人事について、第一読会を行った。
②審査委員（深澤教授）から審査報告があり、質疑応答を行った。
（２）新規非常勤講師の委嘱について研究科長より、資料に基づき、非常勤講師を委嘱したい旨提案があり、承認された。
冬学期 「国際社会と文化」
小ヶ谷 千穂（おがや ちほ）氏
担当：伊藤るり 教授
２ 学部主ゼミナール継続履修免除希望者について研究科長から、資料に基づき説明があり、承認された。
３ 学生の外国大学への留学に関する教授会の承認について研究科長から、資料に基づき説明があり、承認された。
４ 海外渡航（審議）について研究科長から、資料に基づき説明があり、承認された。
５ その他

3
新型コロナウイルス感染症対策としてオゾン発生器を設置しました

当院では感染症対策として、院内に順次オゾン発生器を設置していっております。
オゾンの効果として、空間内に浮遊またはドアノブなどに付着した菌やウイルスの除菌・空間の消臭効果が期待できます。藤田医科大学の村田貴之教授らの研究グループは人体に影響を与えない低濃度のオゾンガスでも新型コロナウイルスに対して一定の除菌効果があるということを、世界に先駆けて実験的に明らかにしました。

※当院採用オゾン発生装置「BIOZONE シリーズ」参照 ： http://www.03biotech.com/biozoneseries/※オゾン濃度監視センサー搭載 ：有人環境下でも常に使用可能な濃度を保ち 24 時間体制で様々な感染リスクを軽減することが可能です。
オゾン濃度が作業環境基準値となる 0.1ｐｐｍに達すると自動停止し、0.08ｐｐｍまで濃度が下がると再起動します。
※待合室、リハビリ室に加えて、診察室、フィットネス、レントゲン室にも増設しました。

これからも皆様が安心して受診・利用して頂けますよう、基本的な感染予防策（消毒、手洗い、マスク、フェイスシールド等）に加えて、感染リスクを低減させる取り組みを可能な限り行って参ります。
全国町村会総合賠償補償保険制度
令和6年度「サイバー保険」のご案内
サイバー攻撃、情報セキュリティインシデントに対する備えは万全ですか？
サイバー保険とは
サイバー保険は、町村等においてサイバー攻撃や情報漏えい、システムやネットワークの管理誤りや停止、職員の犯罪行為などに関連して発生するセキュリティ事故に対して、３つの補償をご用意しています。
令和5年度契約

加入率 約73％

サイバー攻撃によるシステムの機能停止
や情報漏えいの発生によって、住民や企業に損害を与え、賠償責任を負った。

（令和5年8月1日時点）

第三者に対する賠償責任
事故原因を調査し、影響範囲の特定や損害の拡大防止、被害者対応などに関する費用が発生した。

事故発生時の各種対応費用【損害賠償金】【争訟費用】等

サイバー攻撃などによる情報漏えいによって、事故の公表や被害者へ謝罪等の対応をしなければならない緊急時に、ワンストップかつ総合的にサポートすることができます。

緊急時サポート
総合サービス【原因調査費用】【見舞費用】【信頼回復費用】【データ復旧費用】等（注）緊急時サポート総合サービスは、サイバー保険に自動セットされます。個人情
報漏えい保険にこのサービスはありません。

サイバーセキュリティ事故が発生した際にはトータルでサポート

対象事由

概要

① サイバー攻撃
業務における情報漏えいおよびそのおそれ② 情報漏えい・おそれ③ デジタルコンテンツ不当事由 デジタルコンテンツの使用の結果生じた名誉棄損や、プライバシー侵害、著作権侵害など
上記以外の業務の一環としてのシステムの所有、使用、管理による偶然な事由④ ＩＴユーザー業務

不正アクセス、Dos攻撃、データの改ざん・破壊・ラムサムウェアなど、システムに対する外部からの攻撃

サイバー保険と個人情報漏えい保険の対象事由の違いについて
個人情報漏えい保険

サイバー保険補償がありません！！

HP・運営サイトに掲載した内容で名誉棄損やプライバシー侵害、著作権侵害が発生システムへの接続ルールを逸脱して接続。
他町村も使用するクラウドシステムが停止

ＩＴユーザー業務

デジタルコンテンツ不当事由･企業情報の漏えいも対象

システム停止。
広範囲で業務が出来なくなり、住民・企業に経済的影響が発生

サイバー攻撃でごみ処理施設が爆発

サイバー攻撃保険対象となる事由が拡充します。

情報漏えい
個人 企業ＩＴユーザー業務

デジタルコンテンツ
不当事由

情報漏えい
個人

サイバー攻撃企業情報HPが改ざんされ、アクセスした住民が詐欺サイトへ誘導されたサイバー保険と個人情報漏えい保険の各種対応費用の違いについて
サイバー保険は、個人情報漏えい保険と比べ事故発生時の各種対応費用も拡充されます。
内容

差異

個人情報漏えい保険

サイバー保険○対象○
対象

原因調査費用、損害拡大防止費用、謝罪文書作成費用、会見等対応費用
弁護士相談費用、コンサルティング費用 など
臨時雇用、現場保存・記録費用、再発防止費用、データ復旧費用、情報機器修理費用、不正使用監視費用、法令等対応費用、遮断対応費用 など

★

×
対象外

○
対象

個人見舞費用★

△見舞金は対象外○法人見舞費用

★

×
対象外

○

緊急時サポート総合サービス（付帯サービス）
緊急時サポート総合サービスは、サイバー保険に自動でセットされます。情報漏えいなどによって、事故の公表や本人への謝罪等の対応をしなければならない緊急時にワンストップかつ総合的にサポートすることもできます。

保険金額・保険料分担金率
契約
類型

身体賠償

財物賠償

健診賠償

予防接種

公金
総合補償
保険

個人情報対応
費用

保険料
分担金率

サイバー対応
費用

保険料
分担金率

15,000万円

1,000万円

〇

〇

〇

ー

1億円

〇48.4円

1億円〇52.6円

25,000万円

1,000万円

〇

〇

〇

Ⅰ型

1億円

〇56.4円

1億円〇60.6円

31億円

2,000万円

〇

〇

〇

Ⅰ型

1億円

〇67.9円

1億円〇72.1円

＋4.2円

4

1億円

2,000万円

〇

〇

〇

Ⅱ型

1億円

〇75.4円

1億円〇79.6円

51.5憶円

2,000万円

〇

〇

〇

Ⅰ型

1億円

〇76.5円

1億円〇80.7円

61.5憶円

2,000万円

〇

〇

〇

Ⅱ型

1億円

〇84.0円

1億円〇88.2円

72億円

2,000万円

〇

〇

〇

Ⅱ型

2億円

〇87.2円

2億円〇91.4円

82億円

2,000万円

〇〇

〇

Ⅲ型

2億円

〇91.8円

2億円〇96.0円

92億円

1憶円

〇

〇

〇

Ⅲ型

2億円

〇93.1円

2億円〇97.3円

103億円

1億円

〇

〇

〇

Ⅲ型

2億円

〇100.8円

2億円〇105.0円

サイバー保険に加入する場
合は、保険料分担金率が右記となります。

保険料分担金は、加入時点で把握される住民基本台帳に基づく住民総数に保険料分担金率を乗じて算出してください。
サイバー保険をオプションとして付帯した場合には、個人情報漏えい保険がサイバー保険に切り替わります。付帯は任意です。

お問合せ先引受幹事保険会社

取扱代理店

損害保険ジャパン株式会社 団体・公務開発部第三課（担当 伊東・吉岡）〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1
TEL 03-3349-5408 （受付時間：平日の午前9時から午後5時まで）

株式会社千里〒100-0014 東京都永田町1-11-32 全国町村会館西館内
TEL 03-5512-4750 （受付時間：平日の午前9時半から午後5時まで）

このご案内は、概要を説明したものです。詳しい内容については、取扱代理店または損保ジャパンまでお問い合わせください。

SJ23-06844

2023/8/29
カタログ誤記のお詫びのご案内
アサヒサイクル自転車総合カタログ2024年版に掲載の商品写真におきまして一部に誤りがございました。
謹んでお詫び申し上げますとともに以下のように訂正させていただきます。

P21 NO.29 サントスDX 26型#753 / マットモカベージュ
誤：ドロヨケの色がフレーム同色

正：ドロヨケの色がツヤケシブラック

P21 NO.30 サントスDX 27型#372 / マットインディゴブルー
誤：ドロヨケの色がフレーム同色

正：ドロヨケの色がツヤケシブラック
行程表 2017 年 09 月 28 日版

新規変更

キャンセル

団体名：Hong Kong Fam Trip

MOTO TOURS JAPAN 株式会社

第 2-7264

出発日期：2017 年 10 月 5 日 ~ 2017 年 10 月 10 日

住所：東京都豊島区千早 1-15-17

富士ビル 1F

台数

6 台 人数：14 名 アテンダント：2 名（バイク＆ワゴン車） 担当：花澤日
1期

5 日(木)

走行 Km
150 km6 日(金)

150 Km37 日(土)240 Km58 日（日）

9 日(月)

程235 km145 km

09：15

14：55

16：00 出発

17：15～17：30

10 日(火)ホテル → 道の駅日光（休） → いろは坂 明智平 PA（休） → 華厳の滝（観＆昼） →9：00 発 10：00～10：30
11：00～11：30
11：40～13：00→ 大滝ドライブイン（休） → 水上高原ホテル 200（泊）14：00～14：30
16：00 着
ホテル発 → 榛名湖（休） → おぎのや横川店（昼） → 道の駅妙義 → 道の駅 HP 浅科→
8：00 発
9：40～10：30
11：30～12：30
12：45～13：00
14：30～15：00
ドライブイン富士見台（撮） → 霧ヶ峰（休） → アンビエント蓼科
16：00～16：30～17：00
17：30 着
ホテル発 → まきば公園（休） → 中央道 → 精進ブルーライン → 朝霧高原（休・撮） →8：00 発
9：10～9：30
11：00～11：30
ミルクランド農家レストラン（昼） → 水ヶ塚 PA → 芦ノ湖スカイライン（休・撮）→リゾーピア熱海
11：45～13：00
13：30～13：50
15：00～15：40
16：30 着ホテル → 大観山（休） → ターンパイク → 海老名 SA（休） → 有明 GS → R819 お台場
8：30 発 9：00～9：30
10：30～11：00 12：00～12：20 12：30 着
成田空港 2 名帰国 （お疲れ様でした。）
14：00 着自由行動 → UO1647 便（15：55）にて帰国 お疲れ様でした。

ルートイン宇都宮

18：30 着昼食
メディアチーム：ミーティング → 解散 （お疲れ様でした。）
12：30～14：00
14：00～16：00

6

FAX：048-288-8193

宿泊ホテル

香港発 → 成田空港着 → R819 成田国際空港 → 笠間 PA（休） → ルートイン宇都宮

24行

電話：03-6905-8864

昼食：なんたい水上高原ホテル 200

昼食：おぎのや横川
アンビエント蓼科

昼食：ミルクランド農家レスト
ラン
リゾーピア熱海
昼食：未定
ニッコートーキョー（予定）
物的環境に関連するインシデント・アクシデント事例

事例番号831
発生場所

病室

精神・意識障害の有無
有発生場所（その他）-

リスク
Ｃ. 不適切な環境設定・維持管理不足によるリスク

関連したもの

床、ベッド、冷蔵庫

発生内容の分類
転落、その他療養上の世話

ベッド端座位から滑り落ちた

発生内容

端座位中、左側にある冷蔵庫の中からゼリーを取ろうと左手を伸ばしたが、手が届かず空振りし、右側に倒れこむよ
うに座り込んだ（お尻から床に着いた）概要

床頭台（TV・引き出し・冷蔵庫）やベッド柵の位置。

要因

ベッド柵の位置（端座位中、右側にベッド柵を配置しつかまりやすくした）対策

参照

2022－ 0831

公益財団法人日本医療機能評価機構

認定病院患者安全推進協議会
施設・環境・設備安全部会
２０１５年６月４日

ダイハツ新型「コペン」累計販売台数１万台を突破

ダイハツ工業株式会社が２０１４年６月に発売した軽オープンスポーツカー「コペン」の累計販売台数が、２０１５年６月３日時点で１万台を突破※１した。
新型「コペン」は発売以来、「感動の走行性能」と「自分らしさを表現できるクルマ」として、多くのお客様からご好評頂いており、現在は「コペン ローブ」と「コペン エクスプレイ」の２タイプを発売し、今月１８日には「第３のモデル」の発売を控えている。
発売以降、国内月販目標台数７００台を上回るペースで１０，０００台を１１ヶ月で突破した。
＜新型コペンこれまでのあゆみ＞
2014 年 6 月

骨格＋樹脂外板構造を実現した新型コペン発表「COPEN Robe（コペン ローブ）」発売

2014 年 8 月

コペン生産工場「コペンファクトリー」オーナー見学開始

2014 年 11 月

グッドデザイン賞「金賞」受賞「COPEN XPLAY（コペン エクスプレイ）」発売

2014 年 12 月

上級モデル「コペン ローブ Ｓ」発売

お客様からのお問合せについては、最寄りのダイハツ販売会社または、ダイハツ工業（株）お客様相談室（Tel 0800-500-0182）にお願いいたします。
以※１：ダイハツ調べ

上
IFeS Kickoff Symposium Part II
食農学類附属発酵醸造研究所キックオフシンポジウム Part II
参加申込書（フォーマット）
日時：2022年6月29日（水） 13:30～17:10
開催形式： 対面・リモート（zoom）ハイブリッド
開催場所： 福島大学食農学類研究棟1F みらいホール
参加登録申込み先： 福島大学 食農地域連携推進室 r509@ipc.fukushima-u.ac.jp
リモートでの参加ご希望の皆様には、後日、メールアドレスにzoomのURLをお送りします。
ご氏名（）
ご所属（機関・部署）（）
メールアドレス（@)
参加方法 １．対面 ２．リモート ３．未定
（ご希望の番号をご記入ください ）＊いただいた情報は本シンポジウムの開催以外には使用いたしません。

ご氏名（）
ご所属（機関・部署）（）
メールアドレス（@)
参加方法 １．対面 ２．リモート ３．未定
（ご希望の番号をご記入ください ）＊いただいた情報は本シンポジウムの開催以外には使用いたしません。

ご氏名（）ご所属（機関・部署）（）
メールアドレス（@)
参加方法 １．対面 ２．リモート ３．未定
（ご希望の番号をご記入ください ）＊いただいた情報は本シンポジウムの開催以外には使用いたしません。
（必要に応じてコピーして追記ください）
公益社団法人鶴岡市シルバー人材センター◆第３７号◆
平成２７年４月１日発行

事務局所在地：〒997-0857 鶴岡市美咲町 26-1

☎24-4436

平成２７年度がスタートしました！
就業場所の交代等で会員の皆さまにはご理解とご協力を頂き、ありがとうございます。
今年度も、「自主・自立・共働・共助」の基本理念を念頭にシルバー人材センターの会員として責任と自覚を持って就業しましょう。

平成２７年度職員体制並びに緊急連絡先を別紙のとおり配布いたしますのでご確認下さい。

◆就業内容
◆就業場所

種まき・苗出し等
主に羽黒、櫛引地域

予約が多数入ってますので、ご協力お願いします！

稲作の種まき・苗出し作業を体験してみませんか？
実際に作業を経験し、就業に活かしてみましょう！
（但し、就業ではありませんので配分金は発生しません）
ご希望の方は、事務局までご連絡下さい。新入会員も大歓迎です！
希望者には、詳細が決まり次第、直接ご連絡いたします。

◆年

会費 ３,０００円

平成２３年度（平成２３年３月３１日まで）をもって退会をする会員の方は、◆納入方法

4 月から８月まで就業した分の配分金から引かせて頂きます。または、窓口でのお支払も可能です。

＊但し、1 回の配分金が 3,000 円以下の場合は引くことができません。

適正就業推進委員会より『あなたの第一印象はシルバー人材センターの第一印象です』
お客様から「シルバーに仕事をお願いして良かった」「またシルバーにお願いしたい」と思って頂けるような挨拶・行動（態度）・責任のある仕事をしましょう！

期日時間

内

容

7

火

10:00 小物づくりサロン（支援室）

9・23

木

10:00 入会説明会

10

金16:00 第 6･7 ブロック班長会議

13

月

18:30 特別開催：入会説明会

14

火

9:00

22

水

13:30 就業相談日（要予約）

第 6・7 ﾌﾞﾛｯｸ奉仕活動（大山公園）＊1～7 ブロック班長会議＊［日時］４月１７日（金）18:00～［場所］鶴岡公園

10 時まで準備しておきます。

大清水
そーせいグループ株式会社
第 32 回定時株主総会 質疑応答要旨
開催日時：2022 年 3 月 24 日（木） 午前 10 時
開催場所：ホテル グランドアーク半蔵門 ４階 富士の間（東京都千代田区隼町１番１号）＜主な質疑応答＞Ｑ１

あと 4 年ほどでシーブリ、ウルティブロ関連製品の特許期間が終了し、ロイヤリティ収入が 20億円ほど減少するとすると、それを踏まえて研究開発費の水準は現在と比較してどのようにする計画か、長期的視点から説明して欲しい。

Ａ１

まず短・中期的視点から申し上げると、2026 年以降はシーブリ、ウルティブロ関連製品のロイヤリティ収入は減少し、2035 年以降はなくなる前提で考えており、そのために今後収益を安定して確保できるような企業・資産買収を行う方針である。積極的に案件を精査しているが価格やタイミングの問題から実行には至っていない。当社は過去アラキス社もヘプタレス社も非常に良いタイミングで買収できたと考えており、そのようなスマートな買収を目指している。その際、予め資金を確保しておけば機動的に実行できるとの考えから資金調達を行った。調達を行ってから買収がなかなか実行されていないとのご批判はあるかも知れないが、拙速な判断で高値掴みになっては取り返しがつかない。
長期的には、収益性が安定すればリスクとリターンのバランスを見直すが、特にバイオ医薬品業界では 10 年、20 年先のことを見通すのは困難であり、戦略は常に見直す必要がある。今、最高の展望・戦略を持って取り組むよう努めるが、状況が変化すればそれに応じた変化が必要である。現状考える最良の戦略として独自にフェーズ 1b/2a まで研究開発を進めることで開発品の価値は数倍あるいは 10 倍以上になると見込まれ、そうすることでニューロクライン社とのディールのような規模の提携を増やしたい。製品が上市して初めてへプタレス社買収が成功と言えるのであり、その間、収益を確保しながら収益性を担保できるような企業・資産買収を行いたい。それが 2022 年の大きな目標である。

Ｑ２

IT 創薬で創薬コストが下がると言われており、それによって競争が激化することになると理解しているが、その対応策について教えて欲しい。

Ａ２「競合」はなく「協業」しかないと思っている。狭い業界であり良いものがあれば取り込んでしまおうということである。本当に良いものであれば競合が出てくるのは当たり前である。創薬ターゲットの約 3 割が GPCR であり、多くの製薬企業が GPCR に対する創薬を行っているという意味ではみな競合であるが、GPCR 創薬は困難な点が多い。最近ではクライオ電子顕微鏡が競合になるのではないかと言われるが、当社グループは他社より 2、3 年早く取り組みを始めており一歩リードしていると考えている。
GPCR 創薬の基本命題の一つは、働きが不明な GPCR が 200 以上あり、その働きが解明できれば創薬ターゲットになり得るというものである。それには AI が役に立つのではないかということでいろいろな技術提携を行っている。いずれにせよ、GPCR 創薬の世界トップの地位は死守していく考えである。

Ｑ３

へプタレス社の開発品が上市されるのはいつ頃になると考えているのか教えて欲しい。

Ａ３

最も進捗していたアストラゼネカ社との提携による A2a 拮抗薬が先方のパイプラインの優先順位付けの一環として臨床パイプラインから外れたが、この業界では良く起こりうることである。
したがって、現在最も進捗している品目はニューロクライン社との提携による M4 作動薬であり、今年フェーズ 2 が開始される予定。業界の通例的な想定では上市にはあと 5、6 年はかかるだろう。上市できれば大きく収益貢献することになるので当然期待しているが、それだけに賭けるわけにはいなかいので、企業買収や開発品の導入を行い安定した収益確保を目指している。

Ｑ４

さきほど働きが不明な GPCR が 200 以上あるとの説明がなされたが、当社ですでに開発が進められている 40 数品目はその中に含まれるという意味か。

Ａ４

創薬のターゲットとなりうる GPCR が約 400 種類あり、そのうち製品が上市済あるいは開発中のターゲットが半分弱であるため、残りの未創薬のターゲットが 200 以上ある。当社が既に開発を進めている 40 数品目は開発中であるため、この未創薬の 200 以上のターゲットには含まれていない。それらを除いたとしても、200 以上という膨大で手付かずの創薬機会があるという意味である。

Ｑ５

収益性確保に企業買収が欠かせないとすれば、もし仮に企業買収ができなかった場合、どう対応するのか考えを教えて欲しい。

Ａ５

基本的には買収が狙えるのであれば狙っていきたいが、すでに調達している資金で大半が賄えるような買収を目指しており、無理に大規模な資金調達を行ってまで実行するつもりはない。
買収できる可能性は高いと考えているが、確かにその保証はないので、仮に買収できなかった
場合は、成長の速度は落ちるが、パイプラインを絞り込み比較的早期の導出を行うことで収益を確保していく。

Ｑ６

これからは新経営陣の下で田村社長の意志を引き継いだ会社になると思って良いか。

Ａ６

前社長の米国型の経営スタイルが日本市場で受け入れられず、私が 3 年前、再度社長に就任して黒字を確保する方針に転換し、3 年連続黒字を達成した。最初の 1 年は陣頭指揮をとったが、2 年目からは意図的にクリストファー・カーギルに多くの権限を与えて任せた。取締役会の総意として、信頼できる人物であり、日本のカルチャーや市場のセンチメントも理解しており、これまでの収支のバランスを重視する経営方針を維持しつつ、会社を変えるとしても上昇基調に変えてくれると考えている。

Ｑ７

2021 年度の決算説明会で、田村社長から、東証 PRIME 市場への移行に当たり足かせを伴うというような発言があったが、具体的にはどのようなことか。

Ａ７

移行の形式基準は満たしたが、実質基準として収益の安定性が重視されるあまり、成長のための投資が認められないとすると事業の足かせになりうるという、その時点での印象を申し上げたが、その後の東証との協議を踏まえると、そこまで大きな足かせとはならない可能性があると今は考えている。もちろん移行するメリットを承知しており、PRIME 市場に上場しようという意思も揺らいでいない一方で、上場は東証が決定することであり、保証されているわけではない。

Ｑ８

他社に買収されるリスクはないか。

Ａ８

経営者としては企業価値を高めることに努め、最終的には株主の皆さまが決められることである。
以上
地域福祉活動計画とは？

地域共生社会の実現に向けた、新たな目標と重点的に実施する活動項目を定め、地域の住民や団体等と共に地域福祉を推進していく計画です。

地域の皆さまや関係機関の方々に向けて様々な情報を発信！

第4期地域福祉活動計画（R３～５年度）を策定しました！
２９年度から「みんなが助けあい 明るく安心して暮らしていける『やさしい心でつながる高松』」を基本理念に掲げる「第３期地域福祉活動計画」に基づき、行政・地域住民と、より一層連携しながら、市民参加による事業と住民主体の活動により、地域課題の解決に取り組んでいます。
これまで以上に、人と人、人と社会とがつながり、一人ひとりが生きがいや役割を持ち、助け合いながら暮らしていくことができる包括的なコミュニティを作っていく地域共生社会の実現が求められています。このようなことから、新たな目標と重点的に実施する活動項目を定め、地域の住民や団体等と共に地域福祉を推進していく第４期地域福祉活動計画を策定いたしました。
さらに市社協の理念やビジョンを明文化した「第２期発展・強化計画」を策定し、全職員が一丸となり、２つの計画の実践に向けて取り組み、地域の皆さまと共に、地域の福祉課題や生活課題の解決を目指します。

計画のポイントは？
①「選択と集中」・・・重点的・戦略的に推進する取組を＜重点実施項目＞として設定しました。
②「数値目標の設定」・・・目標の明確化、客観的な評価のため、数値目標を設定しました。
③「SDGｓの実現]・・・各重点実施項目について、SDGｓの各目標との関連性を整理しました。
計画の体系
基本理念

推進目標
＜推進目標＞

重点実施項目ア 地区社会福祉協議会の活動支援(1)地域福祉活動の支援
イ 地区社会福祉協議会と地域団体等との連携強化

１ 住民参加の支え合う

ア 多様な主体によるネットワークづくり

地域づくり(2)地域での支え合い体制の充実

イ 地域での支え合い体制づくりの推進
ウ まるごと福祉相談員による多様な地域課題への対応
ア福祉教育の推進(1)福祉の担い手づくりと社会参加の促進
２ 地域福祉を推進する

イボランティア活動への支援
ウ福祉の専門的資格取得の支援

人づくり(2)地域福祉の意識醸
成と情報の発信ア地域福祉活動の意識啓発
イ多世代に向けた情報発信の充実(みん
な『がや助さけしあいい心で明つるなくが安る心
高し
松てま暮ちらし』ていける

基本目標

第２期発展強化計画

計画本編は、本会のホームページ（HP）をご覧ください。
HP URL ： http://www.takamatsushi-shakyo.or.jp/
右記のQRの読み取りでホームページアクセスできます。

ア 自立相談支援体制の充実(1)自立支援の推進)

第４期地域福祉活動計画

３ 在宅生活を支える

イ 権利擁護の推進
ウ 子育て世帯（世代）の支援

適切なサービスの提供(2)福祉サービスの充実

ア 多様なサービスの提供
イ 介護保険事業等の推進
平成３０年度

正 味 財 産 増 減 計 算 書(収支決算書)

（自４月

平成３０年

科目
Ⅰ．一般正味財産増減の部
ⅰ．経常増減の部（ⅰ）経常収益１．基本財産運用益
基本財産受取利息
２．特定資産運用益
特定資産受取利息
３．受取会費
正会員受取会費
特別会員受取会費
役員特別会費
４．事業収益税制改正事業収入
会員親睦事業収入
その他事業収益５．受取補助金
全法連助成金Ａ
全法連助成金Ｂ
道法連助成金
６．受取負担金
青年部会受取負担金
女性部会受取負担金
７．雑収益
受取利息
雑収益
経常収益計

１日～

至

平成３１年

３月３１日）

本年度決算額

本年度予算額

比較増減

備500

500

0500

500

0 基本財産運用収入

100

100

0100

100

0 特定資産運用収入

5,270,000

5,378,000

4,671,000
44,000555,000

4,775,000
48,000555,000

1,671,695

1,673,000

3,000
1,002,200
666,495

0
1,633,000
40,0006,808,600

6,828,600

6,358,600
150,000
300,000

6,358,600
150,000
320,000

362,000

360,000

214,000
148,000

220,000
140,000

682,136

2,297,183

38
682,098

2,000
2,295,183

14,795,031

16,537,383△ 108,000△ 104,000 正会員会費△ 4,000 特別会員会費
0 役員特別会費△ 1,305
3,000△ 630,800 会員親睦事業収入
626,495 その他事業収入△ 20,0000 全法連助成金
0△ 20,000 道法連助成金

2,000△ 6,000 青年部会会費
8,000 女性部会会費△ 1,615,047△ 1,962 受取利息
△ 1,613,085 項目外収入△ 1,742,352（単位：円）考科目（ⅱ）経常費用
１．事業費
給料手当
福利厚生費
旅費交通費
地域発展活動費
会員交流活動費
会議費
会場費
諸謝金
表彰費
賃借料
新聞図書費
広報費
広告宣伝費
消耗品費
備品費
通信運搬費
委託費
事務委託費
リース料
支払負担金
支払手数料
雑費
２．管理費
給料手当
福利厚生費
旅費交通費
会議費
会場費
表彰費
賃借料
新聞図書費
印刷製本費
広報費
消耗品費
備品費
通信運搬費
委託費
事務委託費
慶弔・渉外費
リース料
支払負担金
支払手数料
雑費
経常費用計
事業活動収支差額
ⅱ．経常外増減の部（ⅰ）経常外収益受取利息
経常外収益計（ⅱ）経常外費用
法人税及び住民税
経常外費用計
当期経常外増減額
当期一般正味財産増減差額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ．指定正味財産増減の部
一般正味財産への振替当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
正味財産期末残高

本年度決算額

本年度予算額

比較増減12,948,698

14,462,790

1,641,445
259,204
1,589,901
221,400
1,238,965
1,960,514
620,436
508,600
154,561
314,112358,961
370,200
277,200
423,3160
568,076
265,680
965,240
69,969800,780
11,261
328,877

1,496,940
278,120
2,085,340
230,000
1,186,000
1,583,870
375,170
1,460,000
142,500
314,112410,100
165,400
451,040
348,657
32,720761,080
755,608
965,240
70,3481,000,780
24,090325,675

3,944,303

3,554,553

365,21261,421
844,690
272,171308,108
212,868
69,88824,740500,296
99,36096,3070
170,263
52,884
214,760
44,776
15,567517,000
29,37944,613333,060
61,880635,200
199,420
348,700
0
69,88832,150485,080
100,000
59,223
7,280
211,31459,436
214,760
125,000
15,652459,020
22,910114,580

16,893,001△ 2,097,970

18,017,343△ 1,479,960

備（単位：円）考△ 1,514,092 事業費合計
144,505 雇員賃金
△ 18,916 雇員福利厚生費△ 495,439 旅費交通費△ 8,600 他科目で区分出来ない公益支出
52,965 会員親睦事業費
376,644 会議費用、その他飲食費245,266 会場費△ 951,400 講師謝金等
12,061 賞品代等
0 貸室賃貸料△ 51,139 小冊子代等
204,800 会報等発行費用△ 173,840 広告費用等
74,659 消耗品費
△ 32,720 備品代△ 193,004 案内通信費等△ 489,928 ホームページ更新料他
0 事務委託費△ 379 コピー機リース料△ 200,000 各種事業協賛金、大会登録料等△ 12,829 送金手数料他
3,202 項目外費
389,750 管理費合計
32,152 雇員賃金
△ 459 雇員福利厚生費
209,490 諸会議出席旅費等
72,751 会議費用、その他飲食費△ 40,592 諸会議会場費
212,868
0 貸室賃貸料△ 7,410 図書等購入費
15,216 印刷費用
△ 640 会報等発行費用(公益事業外)
37,084 事務消耗品費等△ 7,280 備品代△ 41,051 案内通信費等△ 6,552 ＦＡＸ保守料他0 事務委託費△ 80,224 慶弔費、ご祝儀等△ 85 コピー機リース料
57,980 各種負担金
6,469 各種手数料等△ 69,967 項目外支出△ 1,124,342△ 618,010

Ｂ 支出の部合計
Ａ(収入)ーＢ(支出)260300△ 40 定期預金受取利息

260300△ 400 法人道民税

20,00020,00020,000△ 19,740△ 2,117,710
13,707,277
11,589,567

20,000△ 19,700△ 1,499,660
13,707,277
12,207,617

0△ 40△ 618,050
0△ 618,050

00000000
011,589,567

12,207,617△ 618,050
Dear EA Members,
In order to provide EA members with an extra "boost" during the early days of the pandemic, we begana weekly email, Experience, Strength & Hope, with trustee reflections based on the Just For Today's
and focused on the current world situation. We received a lot of positive feedback on these emails andso have decided to continue this service. This weekly email series will focus on ideas for maintaining ahealthy EA group. We hope you continue to find value in these messages. Please share these emails
and encourage others to sign up on our website here to receive them.

Healthy Group Idea:
Starting and ending the meeting on time matters. People find time in their day to attend meetings andwe all need to respect each other’s schedules. A group conscience meeting can be used to decide howlong a meeting will run. If people want to gather before or after the meeting, that is their choice - but
meetings themselves should adhere to an agreed upon schedule.

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＊予定は変更される場合があります。
令和４年２月２８日(月)山武市簡易マザーズホーム

子ども達に囲まれて過ごした１年間、一緒に笑い、一緒に遊び、育ち合えたことに感謝の気持ちでいっぱいです。
「ありがとう」の言葉を春風にのせて、明るい希望の大空に向かってまっすぐに羽ばたいてほしいと願っています。

月火

水

１２木
３４

理学療法

音楽療法
（親子参加）

中止
言語
７

８

９

金

１０

１１

土
５日
６

１２

１３

１９２０

２６

２７

２３

避難訓練

♪ すうじのうた ♪

気温の変化に留意し、健康で快適に過ごす

１４

１５

１６

１７

１８
卒園を祝う会（卒園児親子のみ参加）

２１

２２２３２４

令和３年度
保育終了

春分の日

２８日(月)～４／１日(金)まで休園とさせていただきますが、職員は新年度の準備などで出勤しております。困ったことや相談等がありましたら、いつでもお電話ください。
令和４年度は、４月４日(月)から保育開始となります。令和４年度もマザーズを利用する
方は、保育利用初日に、受給者証、雑巾２枚、保険証のコピー、療育・身障者手帳（お持ちのお子さん）のコピーをご持参ください。また、ティッシュ、お着替え、避難靴、紙パンツ（必要なお子さん）もお持ちください。その際、サイズの確認、記名をお願いいたします。
来年度もよろしくお願いいたします。

２５２８

２９３０３１

４／１

新年度準備の為
休 園

新年度準備の為
休 園

新年度準備の為
休 園

新年度準備の為
休 園

新年度準備の為
休 園①２日(水)に予定していた言語ですが、先生の都合により中止とさせていただきます。
②１８日(金)は、卒園を祝う会を行います。
（お別れ会は中止です）新型コロナウイルス感染拡大防止のため、卒園児、卒園児保護者、職員及び関係者のみでの開催となります。そのため、在園のお子さんはお休みとなります。ご理解ご協力をお願いいたします。
③２２日(火)から２５日（金）は、通常保育です。各曜日の利用児が対象となります。もちろん卒園のお子さんもご利用できます！
２５日(金)で令和３年度の保育は終了となりますので、全員マザーズに置いてあるお着替えなどは、すべてお持ち帰りとなります。
よろしくお願いいたします。
④来年度継続利用のお子さんの曜日決定については個別にお伝えしますので、もうしばらくお待ちくださるようお願いいたします。

決まり次第ご連絡します。
物的環境に関連するインシデント・アクシデント事例

事例862
発⽣場所

病室、トイレ

精神・意識障害の有無
無発⽣場所（その他）ー

リスク
Ｃ. 不適切な環境設定・維持管理不⾜によるリスク

関連したものトイレ内ナース

発⽣内容の分類

コールの設置位置

転倒

病室に設備されているトイレ内での転倒

発⽣内容

患者の年齢は85歳であり転倒転落危険度Ⅲの男性である。夜間トイレ歩⾏が頻回のため病棟巡視のタイミングで病室に設備されているトイレに歩⾏介助し誘導をした。 トイレ内にナースコールがあるため排泄が終了したらコールするように患者⾃⾝に依頼し看護師はその場を離れた。 患者からのコールがないため看護師がトイレ内に⾏くと患者が床に座っていた。

概要

患者は⽇中転室したためトイレ内のナースコールの位置が変わったことに加え、当該病室のナースコール設置場所は患者が⽴ち上がらないと押せない状況であった。当該病室はトイレとシャワーが⼀緒のスペースにありナースコール要因を中間に配置し使⽤していた。そのため、排泄後の患者から後ろ⼿にナースコールが配置されている状況であった。

令和5年度2⽉に当該トイレを含め、同じようにトイレに座った状態で⼿が届かない場所に設置されているナースコー

対策

ルについて改修⼯事を実施した。

トイレ背⾯側のナースコールが最初に設備されたものである。この背⾯側は取り外さずに前⾯側に新しくナースコールを追加設置した。

参照

2023− 0862

公益財団法⼈⽇本医療機能評価機構

認定病院患者安全推進協議会
施設・環境・設備安全部会
令和5年度 主要事業計画
令和５年４月１日から令和６年3月31日まで（一社）品川労働基準協会
総 務 部 会

広 報 部 会

基 準 部 会

・第2回 理事会（23日）
６月

衛 生 部 会

労働保険部会

・新入者安全衛生教育講習会（17日）

４月 ・第１回 理事会（26日)
５月 ・定期総会（23日）

安 全 部 会・会報夏号(#110)編集計画会
議・新任者労災･雇用保険講習会（9日）
・全国安全週間説明会（12日）

・会報夏号(#110)編集会議

・安全衛生推進者養成講習会(共催・28～29日)
７月 ・業務推進打合せ会議

・会報夏号(#110)発行

８月
９月

・全国労働衛生週間説明会（上旬）・衛生管理者受験準備講習会(共催・13～15日）

10月

・法改正がある時は、説明会実施する（実施月未定）

11月

・会報新春号(#111)編集計画会議

12月

・会報新春号(#111)編集会議

１月 ・新春講演会（下旬）・会報新春号(#111)発行

・人事労務・厚生担当者実務講
習会 （共催・中旬）
・労災保険補償講習会（上旬）・新年賀詞交歓会（下旬）・人事労務管理講習会（上旬）２月
３月

・６部会長・副部会長会議（第1週）
・第3回 理事会（下旬）
注：必要に応じて開催中止や日程変更及び追加開催をすることがあります。

―

15

―

・雇用支援講習会（中旬）
令和４年度診療報酬改定
疑義解釈《 診療所編抜粋版 》

NEW 疑義解釈資料の送付について(その 19)・・・ 令和 4 年 7 月 26 日

※文書中の（1-2）とは、「その１」の「問２」の意。

株式会社ユナイテッドサーブ
公益社団法人 日本医業経営コンサルタント協会
認定登録 医業経営コンサルタント 登録番号第 7168 号
上 田 恭 子u n i t e d

S e r v e

C o . , L t d .

令和４年度診療報酬改定

疑義解釈

外来感染対策向上加算

Q

外来感染対策向上加算の施設基準において、「新興感染症の発生等を想定した訓練については少なくとも年１回以上参加していること」における当該訓練については、「疑義解釈資料の送付について（その１）」（令和４年３月31日）別添１問27が示されたが、他にどのようなものが考えられるか。（19-4）

A「疑義解釈資料の送付について（その１）」（令和４年３月31日）別添１問27で示しているとおり、新興感染症患者等を受け入れることを想定した基本的な感染症対策に係るものであり、参加医療機関の感染症対策等の状況も踏まえて決定することが望ましい。
なお、令和４年度地域保健総合推進事業「院内感染対策ネットワークと保健所の連携推進事業」による「院内感染対策等における病院と保健所の連携事例集について―中間報告―」（令和４年６月）事例５において、対象者のレベルや役割に応じて、基本知識の習得や感染症病棟での実地訓練が実施されていることが掲げられていることを参照されたい。

外来腫瘍化学療法診療料

Q

外来腫瘍化学療法診療料について、「疑義解釈資料の送付について（その１）」（令和４年３月31日事務連絡）別添１の問157において、「「専任の医師、看護師又は薬剤師が院内に常時１人以上配置され、本診療料を算定している患者から電話等による緊急の相談等に24時間対応できる連絡体制が整備されていること」における常時とは、24時間」と示されたが、診療所であって、令和４年９月30日までの間に体制を整備することが困難な場合については、どのように考えればよいか。（19-5）

A

令和４年３月31日時点で外来化学療法加算１又は２の届出を行っている診療所については、やむを得ない理由等により院内に常時１人以上配置することが困難な場合であって、電話等による緊急の相談等に医師、看護師又は薬剤師が24時間対応できる連絡体制が整備され、患者に周知している場合においては、令和６年３月31日までの間に限り、外来腫瘍化学療法診療料２を届け出てもよいものとする。
なお、その場合においては、令和４年10月１日以降の算定に当たり、別添２の様式39を用いて届出を行う必要があり、その際、院内に常時１人以上配置することが困難な理由を添えること。

発達及び知能検査

Q

発達及び知能検査「３」操作と処理が極めて複雑なものについて、ＷＩＳＣ－Ⅴ知能検査は含まれるか。（19-7）A含まれる。

Copyright©2022 Kyoko Ueda a member of UnitedServe Co.,Ltd1

令和４年度診療報酬改定

疑義解釈

導入期加算（人工腎臓）

Q

人工腎臓の注２に規定する導入期加算２及び３の施設基準について、それぞれ「導入期加算３を算定している施設が実施する腎代替療法に係る研修を定期的に受講していること」、「導入期加算１又は２を算定している施設と連携して、腎代替療法に係る研修を実施」とあるが、「腎代替療法に係る研修」とは、どのようなものが該当するか。（19-8）

A

次の要件を満たすものが該当する。
（イ） 導入期加算３を算定している施設が主催する研修であること。
（ロ） 当該研修を実施又は受講する各施設に配置されている「腎代替療法に係る所定の研修を修了した者」が参加していること。
（ハ） 在宅血液透析、腹膜透析及び腎移植に関する基礎知識、腎代替療法の特性に応じた情報提供、腎代替療法に係る意思決定支援等の内容が含まれる研修であること。

Copyright©2022 Kyoko Ueda a member of UnitedServe Co.,Ltd2
メールアドレス(共通)：suiei7234kago@juno.ocn.ne.jp
Nov 15 , 2022

No.2022-056

チーフエコノミスト 武田淳

03-3497-3676

takeda-ats@itochu.co.jp

日本経済：需要の拡大続くも輸入増で供給はマイナス成長に（2022 年 7～9 月期 GDP）
7～9 月期の実質 GDP 成長率は前期比▲0.3％（年率▲1.2％）と 4 四半期ぶりのマイナス成長。個人消費は小幅増ながら設備投資や輸出は比較的高い伸びとなり、需要は増加。ただ、特にサービス分野で輸入が拡大、GDP 成長率を押し下げた。10～12 月期は個人消費など需要の拡大が続くうえ、輸入の反動減が見込まれ、プラス成長の可能性大。景気は持ち直し傾向を維持していると評価すべき。
7～9 月期の実質 GDP はマイナス成長に転じたが需要は堅調
本日、発表された 2022 年 7～9 月期 GDP の 1 次
速報値は前期比▲0.3％（年率▲1.2％）と大方の予想に反し 4 四半期ぶりのマイナス成長となった（弊社予想 1は前期比＋0.4％、年率＋1.4％）。経済再始動で高い成長となった 4～6 月期の前期比＋1.1％

実質GDPの推移（季節調整値、前期比年率、％）2520

実質GDP15

公共投資

105

設備投資

0

個人消費▲5（年率＋4.6％）から、景気に急ブレーキが掛かっ▲ 10たような印象を受ける数字となった。

▲ 20純輸出その他▲ 15▲ 25

ただ、総需要（＝GDP＋輸入、輸入控除前の需要総額）を見ると、4～6 月期の前期比＋1.1％（年率＋▲ 30▲ 352019202020212022（ 出所） 内閣府4.4％）から 7～9 月期は＋0.6％（＋2.5％）への減速にとどまっている。つまり、7～9 月期は輸入が財で前期比＋2.1％と堅調な拡大が続く中で、サービスが一時的な要因で前期比＋17.1％もの大幅増となった
ため、全体で前期比＋5.2％もの大幅拡大を記録、国内生産（供給）すなわち GDP 成長率を前期比で 1.0％Pt、サービスに限っても 0.7％Pt 押し下げたことが、マイナス成長の実態である。少なくとも、7～9 月期の需要は堅調であったとは言える。
個人消費は減速するも増勢維持、設備投資は堅調拡大続く
実際に主な需要の動向を見ると、個人消費は 4～6月期の前期比＋1.2％から 7～9 月期は＋0.3％へ大きく伸びを縮めたものの、増加は続いた。夏場のコロナ感染急拡大により全体の約 6 割を占めるサービスが大きく減速（4～6 月期前期比＋1.4％→7～9月期＋0.3％）したことが伸び縮小の主因であり、そ家計消費の形態別の推移（季節調整値、2013年Q1=100）
120115

半耐久財

非耐久財

サービス

11010510095のほか、物価上昇の影響が出たとみられる食料品な90

どの非耐久財（＋0.2％→＋0.1％）は停滞、耐久財

85（＋0.8％→▲3.5％）は需要一巡や部品調達難によ耐久財201220132014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

（ 出所） 内閣府

2022 年 10 月 31 日付 Economic Monitor「日本 7～9 月期 1 次 QE 予想：コロナ再拡大や物価上昇による個人消費の停滞で減速（前期比年率＋1.4％）」https://www.itochu-research.com/ja/report/2022/2255/
本資料は情報提供を目的として作成されたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。作成時点で、株式会社伊藤忠総研が信頼できると判断した情報に基づき作成しておりますが、その正確性、完全性に対する責任は負いません。見通しは予告なく変更されることがあります。記載内容は、伊藤忠総研ないしはその関連会社の投資方針と整合的であるとは限りません。

1

る供給不足もあり減少に転じた。ただ、衣料品などの半耐久財（＋5.3％→＋4.7％）が感染拡大にも関わらず堅調拡大を維持し、消費全体の増加に貢献した。
10 月以降も物価上昇という逆風が続いているものの、コロナ感染はひとまず収束、消費者の活動が徐々に正常化しつつある中、政府の旅行支援策などが後押ししサービス消費が再び増勢を強めつつあること、自動車など耐久財も供給量が回復に向かうと期待されることから、個人消費の持ち直し傾向は維持されよう。
設備投資は、先行指標が当面の拡大傾向を示している 2通り、4～6 月期の前期比＋2.4％から 7～9 月期も＋1.5％と比較的高い伸びを維持した。今後は海外景気の悪化が逆風となるが、内閣府の推計 3によると民間企業の設備ストック（残高）は今年 6 月末時点で前年同期比▲0.3％と依然減少、未だ供給力の低下が続いている。人手不足が極まる中で、企業が今後も成長を求めるのであれば、設備ストックを増加させるための設備投資拡大は不可欠であり、今後見込まれる海外景気の金融引き締めによる循環的な悪化が設備投資を決定的に抑制させるとは考え難い。今後も設備投資の増加基調は、少なくとも国内の金利が大幅に上昇するまでの間は維持されよう。
輸出の大幅減も回避し 10～12 月期はプラス成長回復の可能性大7～9 月期の輸出（財サービス合計）は、全体の約 8 割を占める財が前期比＋1.3％の小幅増にとどまったが、残るサービスが＋4.7％と堅調に拡大、全体で＋1.9％とまずまずの増加となった。今後は海外景気の悪化により財輸出の拡大に多くを期待できないものの、残るサービスはインバウンド需要の回復による堅調拡大が見込まれるため、輸出全体では大きな落ち込みは回避できよう。
こうした主な需要の動向を踏まえると、10～12 月期の実質 GDP 成長率は、仮に輸出が横ばいにとどまったとしても、個人消費や設備投資の拡大により、プラス成長を取り戻すとみられる。さらに言えば、7～9月期に一時的な大幅増となったサービス輸入の反動減が見込まれ、これが計算上、GDP 成長率を押し上げる。輸入減が 10～12 月期のプラス成長回復の可能性を高める要因となる。
景気の基調という観点では、こうした輸入の一時的変動を除いてみることが妥当であり、7～9 月期から10～12 月期にかけて、緩やかながらも持ち直し傾向を続けると評価して良いだろう。

詳細は、2022 年 10 月 31 日付「インフレ期待高まる中で大規模経済対策を決定（改定見通し）－日本経済情報 2022 年 10 月号」参照。https://www.itochu-research.com/ja/report/2022/2256/
3 内閣府「固定資本ストック速報」。https://www.esri.cao.go.jp/jp/sna/sonota/kotei/kotei_top.html
22
StormHarbour Completes CMA CGM Restructuring Mandate
Wednesday, 04 May 2011 14:28
StormHarbour has successfully completed its mandate to advise and assist CMA CGM, the world’s
third largest container shipping company, in the implementation of the restructuring principles regarding$4bn worth of its existing debt facilities.

The successful implementation of the restructuring principles, which has significantly strengthened
CMA CGM’s capital structure and balance sheet, demonstrates StormHarbour’s specialist expertise incomplex financial advisory situations, its independence and its ability to focus exclusively on its
clients’ specific needs.

To read the full announcement please click here:www.stormharbour.com/files/StormHarbour
Completes CMA CGM Restructuring Mandate.pdf
岐阜県植樹祭・岐阜県みどりの祭り
開催年月日回
開催市町村
昭和25年 4月3日 1 美濃市
昭和26年 4月4日 2 美濃加茂市
昭和27年 4月3日 3 養老郡上石津村
昭和28年 4月7日 4 恵那市
昭和29年 4月2日 5 本巣郡根尾村
昭和30年 4月10日 6 可児郡御嵩町
昭和31年 4月7日 7 揖斐郡谷汲村
昭和32年 4月7日 8 揖斐郡谷汲村
昭和33年 4月4日 9 益田郡萩原町
昭和34年 4月4日 10 多治見市
昭和35年 4月7日 11 高山市
昭和36年 4月4日 12 加茂郡八百津町
昭和37年 4月10日 13 美濃市
昭和38年 4月3日 14 本巣郡本巣町
昭和39年 4月4日 15 恵那市
昭和40年 4月6日 16 各務原市
昭和41年 4月21日 17 養老郡上石津村
昭和42年 4月20日 18 郡上郡白鳥町
昭和43年 4月20日 19 加茂郡川辺町
昭和44年 4月11日 20 関市
昭和45年 4月26日 1 不破郡垂井町、関ヶ原町
昭和46年 5月2日 2 山県郡伊自良村
昭和47年 4月30日 3 武儀郡板取村
昭和48年 4月28日 4 恵那郡付知町
昭和49年 5月25日 5 大野郡白川村
昭和50年 5月2日 6 羽島市
昭和51年 5月21日 7 郡上郡八幡町
昭和52年 5月11日 8 益田郡金山町
昭和53年 4月20日 9 瑞浪市
昭和54年 5月23日 10 山県郡美山町
昭和55年 5月13日 11 加茂郡七宗町
昭和56年 5月21日 12 中津川市
昭和57年 5月19日 13 吉城郡国府町
昭和58年 5月18日 14 揖斐郡池田町
昭和59年 5月28日 15 郡上郡大和村
昭和60年 5月23日 16 土岐市
昭和61年 5月28日 17 吉城郡古川町
昭和62年 5月17日 18 可児市
昭和63年 5月12日 19 岐阜市

開催年月日・開催市町村
大会テーマ

住みよさも国土の若さもみどりから
健康と豊かなくらし生む緑
しあわせもきれいな国土も緑から
よごれゆく国土に緑を愛の手を緑でつつむ豊かな郷土緑が育てる豊かな未来
清く豊かな緑の県土をつくろう
伸ばそうふやそうこの緑大地をささえる豊かな緑
小さな手植えて広げる大きな未来
豊かな緑みんなの郷土
大いなる未来につなぐこの緑
緑が生みだす力と希望
みんなで緑みんなの国土あふれる緑豊かな文化
緑がひらく明るい未来
つくる育てる緑の世紀
かがやく緑明るい国土
夢を育てる緑の力

備
植樹祭
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みどりの祭り
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考岐阜県植樹祭・岐阜県みどりの祭り
開催年月日回
開催市町村
平成元年 4月29日 20 恵那市
平成２年 4月29日 21 益田郡小坂町平成３年 4月29日 22 養老郡上石津町
平成４年 4月29日 23 武儀郡上之保村
平成５年 4月29日 24 多治見市
平成６年 4月29日 25 大野郡丹生川村
平成７年 4月29日 26 本巣郡真正町
平成８年 4月29日 27 郡上郡和良村
平成９年 4月29日 28 恵那郡明智町
平成10年 4月29日 29 益田郡馬瀬村
平成11年 4月29日 30 各務原市
平成12年 4月29日 31 武儀郡武儀町
平成13年 4月29日 32 瑞浪市
平成14年 4月29日 33 大野郡荘川村
平成15年 4月29日 34 揖斐郡大野町
平成16年 4月29日 35 美濃加茂市
平成17年 4月29日 36 下呂市
平成18年 5月21日
第５７回全国植樹祭（下呂市）
平成19年 4月28日 37 中津川市
平成20年 5月3日 38 大垣市
平成21年 5月30日 39 郡上市
平成22年 5月22日 40 土岐市
平成23年 5月21日
植樹祭５周年記念大会（下呂市）
平成24年 6月9日 41 飛騨市
平成25年 5月18日 42 山県市

開催年月日・開催市町村

大会テーマ
緑がつくる明るい未来
緑の大地にみんなの未来
緑でつつもうみんなの地球
緑の大地夢ある国土
まず植えよう自分の心に大きな緑
植えようふやそう未来の緑
緑は地球の未来色
つくろうよ小さな木から地球の未来
素敵だね人と緑のシンフォニー
森の中緑がゆれる笑ってる
緑とすごそう楽しい未来 21世紀緑の回廊ネットワーク
創ろうよ緑でつながるぼくらの未来
森林は地球を守る宝物
たくそうよ小さな苗に大きな未来
ひとつぶのたねからそだつよゆめ・みどり
この手から広がれ緑豊かな未来
ありがとう未来へつなげ森のめぐみ
ありがとう未来へつなげ森のめぐみ
つなげよう 輝く未来へ 緑のバトン
温暖化 緑で止めよう 未来のために広げよう 緑は地球の 宝物
みんないきいき 緑あふれる 豊かな里山づくり
源流の森からの贈り物～森と共に歩み・学び・そして暮らす～
未来へ続く恵みの森づくり

備 考〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
全国植樹祭
みどりの祭り
〃〃〃全国植樹祭５周年記念大会
みどりの祭り〃
2024年度 （第１６回）

香川県ジュニアゴルフ大会
開 催 日
開催コース：：令和６年８月１９日(月)高松ゴールドカントリー倶楽部
主後
共催
援催

香川県ゴルフ協会
四国新聞社、高松北ロータリークラブ
ＯＨＫスポーツ振興財団香川、デイリースポーツ
香川県高等学校ゴルフ連盟

ローカルルールと競技の条件
下記に参照されるローカルルールの全文については2023年3月発効のゴルフ規則のオフィシャルガイドを参照のこと。別途規定がある場合を除き、ローカルルールの違反の罰は一般の罰となる。
ローカルルール及び競技の条件の罰は2打の罰とする
1 ．アウトオブバウンズ【規則18.2】1ａ） アウトオブバウンズの境界は白杭のコース側を地表レベルで結んだ線によって定められる。
1ｂ） アウトオブバウンズと定められた境界を挟んだどちらか一方からプレーされ、その境界を挟んだ反対側に止まった球はアウトオブバウンズである。そのことは球が他のホールではインバウンズとなるコースの別の部分に止まった場合にも当てはまる。
2 ．異常なコース状態（動かせない障害物を含む）【規則16】(a)修理地(1) 青杭を立て、白線で囲まれた区域。
(2) 委員会が異常な損傷とみなした地面。
(3) 張芝の継ぎ目：ローカルルールひな型F-7を適用する。
(b)動かせない障害物(1) 白線の区域と動かせない障害物がつなげられている場合、又は動かせない障害物との他の動かせない障害物が接している場合、ひとつの異常なコース状態として扱われる。
(2) 排水溝はジェネラルエリアの一部として扱われ、ペナルティーエリアではない（例外：ペナルティーエリアとしてマーキングされている区域の中の排水溝)。
(3) 人工の表面を持つ道路に隣接している排水溝はその道路の一部として扱う。
(4) パッティンググリーンに近接する動かせない障害物：ローカルルールひな型F-5.2を適用する。
注：このローカルルールは球と障害物の両方がフェアウェイの芝の長さかそれ以下に刈ってあるジェネラルエリアの部分にある場合にだけ適用する。
(5) 電磁誘導カート用の2本のレールは全幅をもってカート道路として動かせない障害物とする。球がこのカート道路上にある場合は、プレー禁止区域とし、規則16.1ｆ(1)に基づきそのプレー禁止区域による障害からの罰なしの救済を受けなければならない。
注：スタンスのみが障害となる場合は通常の動かせない障害物とし、規則16.1ｂに基づく救済を受けることができる。
(6) 以下の箇所で障害が生じた場合には、規則16.1ｂに基づく救済又は、追加の選択肢として、指定ドロップゾーンにドロップすることによって罰なしの救済を受けることができる。
① ３番グリーン左側の防護柵② １３番グリーン左の防護柵及び防護ネット③ １５番グリーン奥の防護ネット
3 ．不可分な物
次の物は不可分な物であり、罰なしの救済は認められない。
(a) 樹木や他の常設物に密着させてあるワイヤ、ケーブル、巻物、その他の物。
(b) ペナルティーエリア内にある人工的な壁やパイリング(杭でできた構造物)で作られた護岸。
(c) 13番ホールグリーン右側のバンカーに接する枕木。
4 ．最大スコア【規則21.2】
本大会の最大スコアは全ホール10ストロークとする。

5 ．オーディオ・ビデオ機器の使用禁止
ラウンド中、プレーヤーはいかなる内容であっても個人のオーディオ・ビデオ機器を視聴してはならない。
このローカルルールの違反の罰：規則4.3参照《裏面に続く》6 ．クラブと球6ａ） 適合ドライバーヘッドリスト：ローカルルールひな型G-1を適用する
このローカルルールに違反したクラブでストロークを行ったことに対する罰：失格
6ｂ） 適合球リスト：ローカルルールひな型G-3を適用する。
このローカルルールの違反の罰：失格
注：適合クラブと球の更新されたリストはwww.randa.orgで閲覧できる。
7 ．練習【規則5.2】7ａ） ストロークプレーでは、規則5.2ｂは次のように修正される：プレーヤーはラウンド前やラウンドとラウンドの間に競技が行われるコース上で練習してはならない。
7ｂ） プレーヤーは２つのホールのプレーの間、次のことをしてはならない。
①終了したばかりのパッティンググリーンやその近くで練習ストロークを行う。
②終了したばかりのパッティンググリーンの表面をこすったり、球を転がすことによってパッティグリーンをテストする。
8 ．キャディー（前組に同行委員帯同にてカート操作有）規則10.3は次のように修正される。
高校・中学の部：プレーヤーはキャディーを使用してはならない。
小学高学年男子の部：プレーヤーはキャディーを使用してはならない。
小学高学年女子・低学年の部：プレーヤーは委員会が指定された者以外をキャディとして使用することを禁止する。
このローカルルールの違反の罰：違反のあった各ホールに対して一般の罰を受ける。
9 .使用ティーマーク
黒マーク
赤マーク
金マーク
白マーク
青マーク

小学生低学年（1～3年生）男子・女子
小学生高学年（4～6年生）女子
小学生高学年（4～6年生）男子の部及び中学生女子の部
中学生男子の部及び高校生女子の部
高校生男子の部

10 ．移動（全部門カート乗車可）
ラウンド中、プレーヤーはいつでも動力付きの移動機器に乗車することができる。
11 ．プレーの中断と再開の方法【規則5.7ｂ】
プレーの中断と再開については、競技委員又は同行委員の指示に従うこと。
12 ．スコアカードの提出
プレーヤーのスコアカードはレコーディングオフィス/エリアからプレーヤーが離れた（体全体が出た）ときに正式に委員会に提出されたことになる。
13 ．タイの決定
全部門において、同スコア時（1位を含む）の順位は全てインコースのマッチングスコアカード方式により決定する。尚、９ホール短縮の場合はプレーしたコースのマッチングスコアカード方式とする。
（短縮の有無を問わずすべての部門においてタイは発生しない）
14 ．競技の終了
本大会は各部門毎の優勝者に優勝杯が贈呈された時点をもって終了したとみなす。
15 ．悪天候等により通常競技運営に支障をきたす事態の際は、委員会が競技方法を変更する事がある。

注

意事項

１. 競技の条件やローカルルールに追加・変更のある時は、掲示して告示する。
２. グリーンに著しく損傷を与えるシューズは使用禁止とすることがある。
３．コース内での携帯電話は、許可なく使用を禁止する。
４．スタート時刻10分前にはティインググランド周辺に待機すること。
５．練習は指定練習場で行い、打撃練習場では備え付けの球を使用し、1人1コイン（24球）を限度とする。
６．距離計測機器の使用については、ジェネラルルール通りとします(ゴルフ規則4.3ａ参照)。
７．プレーヤー又はそのキャディーにエチケット違反、又は非行があった場合には「ＪＧＡの行動規範」に８．基づいて制裁を受けることがある。又、重大な非行があった場合には規則1.2ａに基づいて失格とする
８．場合がある。

競技委員長森茂幸
︽ハルキ文庫︾

鎌倉河岸捕物控﹃ 後見の月 ﹄︽新潮文庫︾

新・古着屋総兵衛
奸臣狩り﹁佐伯通信﹂第 号が入ります︒︵初版の初回出荷分にのみ挟み込み︶﹃ 安 南から刺 客 ﹄︽光文社文庫︾文﹄

吉原裏同心﹃遺︽双葉文庫︾

５月 日発売予定

役者狩り
６月 日発売予定

秋帆狩り
７月 日発売予定

居眠り磐音 江戸双紙

人さんと〝猛犬〟みかんに留守を託して出かけようと思う︒今年は花見を諦めて茶畑を走る列車に揺られることにしよう︒この取材と休暇の様子は︑また機会を改めて報告いたします︒ともあれ久しぶりの旅にわくも う 一 つ 報 告 で す︒﹁吉わくしているところです︒
原裏同心﹂シリーズがＮＨ

頭取には大御所近藤正臣ささらには吉原会所の七代目な︒

戸趣味として広まったそう

出版社からのお知らせ︽講談社文庫︾報やファッションが発信さ間から最新にして斬新な情

くわずか二万七百余坪の空り買いする場所だけではな認した遊廓吉原は︑性を売いつものことながら楽しみうな世界に表現されるのか︑原裏同心﹂が映像でどのよいてきました︒そんな﹁吉と考え︑このシリーズを描側面があったのではないかの﹁ディズニーランド﹂的知れませんが︑吉原は江戸巻達成！

いささか強引な発想かも ﹁交代寄合伊那衆異聞﹂

れ︑江戸はいうに及ばず諸幕府が江戸でただ一つ公国津々浦々に広がっていっではあります︒

んという布陣です︒

たそうです︒遊女の一部の階級は︑茶道︑華道︑和歌︑﹁佐伯通信﹂も 号︑﹁交代寄合﹂シリーズもおかげさまで︑この３月刊行の﹃開港﹄でめでたく 巻に到達いたしました︒講談社文庫では︑さまざまなシリーズ紹介キャンペーンを展開しています︒﹃開港﹄の初版刊行分には︑藤之助と玲奈の活躍ＭＡＰつき﹃﹁交代寄合伊那衆異聞﹂が一気にわかるスーパー・ガイド﹄を投げ込みました︒また主要書店で︑時代小説転向 年目を迎えられた佐伯先生の最新メッセージ入りのＤＶＤを流していただいています︒読みどころを映像で紹介した﹁ストーリー・ダイジェスト﹂も初めて作りました︒
新しい時代を突き進む愛と勇気の大活劇冒険物語︑今後ともよろしくお願い申し上げます︒﹁佐伯通信﹂第 号は︑ 月俳諧︑香道を学び︑その遊日刊行予定の﹃ 新・古着屋女の立ち振る舞いから化粧︑安 南 から 刺 客 ﹄総兵衛︵新潮文庫︶に入ります︒

21

1 日発売予定

11 日発売予定 12 日発売予定 28 日発売予定﹃ 弓張ノ月 ﹄︵仮︶

取材を兼ねた休暇を折々入れていたが︑家族が体調を崩したこともあり︑半年ばかり遅れて海外旅行を敢行 す る こ と に な り ま し た︒ Ｋの木曜時代劇で映像化さ着物︑歌舞音曲までもが江近藤正臣 ほか

２０１4年の「佐伯通信」
は、佐伯泰英事務所が下記出版社の協力のもと五回発行いたします。

影が進行しています︒神守貫地谷しほり

出演▶小出恵介

820（NHK 総合／連続12 回）

http://www.saeki-bunko.jp 佐伯泰英 ウェブサイト 検索

幹次郎役は小出恵介君︑汀連続ドラマ化！

佐伯泰英事務所の公式ホムページ、近日開設予定。
近刊・作品情報はこちーらでもチェックできます。

㈱光文社、㈱新潮社、㈱講談社、㈱角川春樹事務所、㈱双葉社

女役は貫地谷しほりさんが︑2014 年6月26日から

5「吉原裏同心」
シリーズ

28

佐伯通信はこの号で通巻20号となります。
おかげさまで、吉原裏同心シリーズも『髪結』で20巻を迎えることができました。
まさに「二重の喜び」です。
ありがとうございます。
そして、「吉原裏同心」が6月26日の20時からNHK木曜時代劇でドラマ化されることとなりました。
また、小説とは違う「吉原裏同心」が堪能できます。
こちらもご期待下さい。
この「二」という数字ですが、佐伯作品には縁の深い数字で佐伯作品には「ジロウ」や「ジナン」が多く出ています。光文社文庫の2シリーズでは、「狩りシリーズ」の主人公の名は「夏目影二郎」、「吉原裏同心シリーズ」は「神守幹次郎」です。
ちなみに「長崎絵師シリーズ」には通吏辰次郎、「鎌倉河岸シリーズ」には政次が、「酔いどれシリーズ」には「小籐次」とシリーズ主人公、または準主人公11人中5人と群を抜いています。
ご存知の方も多いかと思いますが、著名人にも「ジロウ」さんは多いようです。
これからも「ジロウ」をよろしくお願いいたします。

13

1210

行き先は相変わらずアジア︒ れることになり︑すでに撮春とは名のみ︑未だ未だ寒い春を避けて南の国に逃避する企みではないが︑管理頑張れ、ジロウ！

24
821

910

1120

放送予定

佐伯泰英事務所

15「吉原裏同心」

発行

5月
6月
7月

【熱海だより】
2014 年 4 月【PR】
2014 年 4 月

夏目影二郎始末旅【決定版】
担当／光文社

禁・無断転載

20

木曜時代劇

俊松岡
㈱光文社 文庫編集部「吉原裏同心」「夏目影二郎始末旅」担当

佐伯泰英／近刊のお知らせ

半年遅れの休暇

写真撮影：光文社文庫編集部

46

21

第 20 号（平成26）
2014年4月【近刊予告】
2014 年 4 月【熱海だより】
2014 年 4 月
別紙
重阪最終処分場拡張事業

事後調査の報告（第 ２７ 回【2024年 8 月 15 日】）
※

調査項目

騒

２

処分場拡張工事は2021年6月に完了した。第１５回以降は、廃棄物埋立段階に実施する事後調査について報告する。

調査時期・頻度

調査地点

実施状況

備考

2019年10月1日実施。敷地境界及び住宅位置の建設機械騒音は、ともに予測値より低い騒音レベルであった。

建設機械騒音・敷地境界における時間率騒音レベル
・住宅位置における等価騒音レベル

東側敷地境界１地点
東側隣接住宅１地点

道路交通騒音・道路端の官民境界位置における等価騒音レベル

木材工業団地内
沿道１地点

東側の掘削土仮置部の施工時１回予測値（dB）
測定結果（dB）
66.5
＞
61
53.9＞
44

敷地境界（LA5）
住宅位置（LAeq）

音
工事運搬車両及び廃棄物運搬車両が最も多くなる時期

2019年10月1日実施。道路交通騒音は、予測値より低い騒音レベルであった。
１回
予測値（dB）
測定結果（dB）
66.5＞
66

2019年11月15日
報 告 済

道路交通（LAeq）

振動

建設機械振動・敷地境界における振動レベル
・周辺住宅位置における振動レベル

2019年10月1日実施。敷地境界及び住宅位置の建設機械振動は、ともに予測値より低い振動レベルであった。
東側敷地境界１地点
東側隣接住宅１地点

東側の掘削土仮置部の施工時

１回
敷地境界（L10）
住宅位置（L10）

予測値（dB）
測定結果（dB）
62.9
＞
25以下
57.6＞
32

2023年8月24日 第３回目の測定実施。
周辺３地点の臭気指数はいずれも10未満であり、目安とする基準を満足した。
埋立作業時の悪臭悪臭

周辺地域３地点

新設埋立地の廃棄物埋立開始後

曽我川

新設水処理施設稼働後１回／年（夏季）

・臭気指数測定

調査地点
測定臭気指数 目安とする基準
NO.1（処分場北側）＜10＜10NO.2（処分場南西側）＜10＜10NO.3（処分場南東側）＜10＜10
第１回目から全ての測定で目安とする基準を満足している。
2024年8月下旬に第４回目の測定を実施する予定。

2023年
11月15日報 告 済

2021年10月12日採水を実施
上流１地点

１回

河川の水質水質・環境基準項目（27項目）
・ダイオキシン類

曽我川 ３地点
・処理水流入前１地点
・処理水流入後２地点

新設水処理施設稼働後

１回／３年（初回は上流と同時測定）

環境基準項目及びダイオキシン類の全ての分析結果において、目安とする環境基準を満たした。
2021年10月12日 第１回目の採水を実施。

2022年
2月15日
報 告 済

環境基準項目及びダイオキシン類の全ての分析結果において、３地点とも目安とする環境基準を満たした。
第２回目の採水・分析は、本年10月に実施予定。

※調査地点は位置図（別紙2-a）参照

1

別紙 2-a

事後調査地点位置図
2021年3月26日

各位会 社 名代表者名日 本 電 波 工 業 株 式 会 社
加 藤 啓 美東証第一部）
青 山 通 郎
執行役員管理本部長（ＴＥＬ．０３－５４５３－６７０９）
代表取締役執行役員社長（コード番号問合せ先６７７９

配当予想の修正（無配）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、未定としておりました2021年３月期の期末配当予想について、下記の通り修正することといたしましたので、お知らせいたします。
なお、2021年３月期（2020年４月１日～2021年３月31日）の連結業績予想につきましては、現時点で修正の予定はございません。

１．配当予想修正の内容

第２四半期末
前回
予想(2020 年 ６ 月 19 日 発 表 )
今回

修正

当期

前
(2020期
実年 ３ 月

予実期

年間配当金期
末未定想績

0.00円績)

0.00円

合計
未定

0.00円

0.00円

0.00円

0.00円

２．配当予想修正の理由
当社は、株主への利益還元を経営上の重要政策の一つと位置づけ、安定した配当の維持を基本に、業績や財務状況等を勘案して配当を行うことを基本方針としております。
期末配当予想につきましては、配当原資を確保する見通しが不透明だったことから未定とさせていた
だいておりましたが、今後の柔軟な資本政策に備えるため、内部留保の積み上げによる財務体質の強化に最優先で取り組む必要があり、誠に遺憾ながら無配とさせていただく予定であります。
株主の皆様には深くお詫び申し上げますとともに、早期に復配できるよう努めてまいりますので、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。

以上