2017.1.15

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

No.109（1）

発行所 日本産業衛生学会近畿地方会
〒 641-0011 和歌山市三葛 580 番地
和歌山県立医科大学保健看護学部内

専用 FAX 番号：050-3737-1042
発行責任者・森岡郁晴（地方会会長）
http://jsoh-kinki.jp

新年のご挨拶


近畿地方会会長

森岡

郁晴

あけましておめでとうございます。

期は 2016 年 11 月 1 日から 2018 年

近畿地方会の皆様方におかれましては、晴れやかな新10 月末日の 2 年間です。また、地年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

方会長と監事 2 名が選出され、近畿地方会に割り当てら年頭にあたり、昨年後半の地方会活動を振り返り、あれた本部理事候補者 5 名も新代議員の互選によって決定

わせて本年の予定を述べさせていただきたいと思いましています。地方会長以下の任期は、学会本部の会計年す。

度に合わせて 2017 年 3 月 1 日から 2019 年 2 月末日まで

2016 年 11 月の第 56 回近畿産業衛生学会は、垰田和
史学会長のもと、盛会裏に終了しました。一般演題はです。2 月中に新しい幹事会を開催し、近畿地方会総会
で新しい方針をご審議いただく予定です。

12 題あり、参加者も全体で 300 名でした。午後からのその地方会総会は 6 月 17 日（土）の午後に大阪府医特別講演、シンポジウムの詳細は本号に紹介されている師会館（大阪市大ではありません！）で開催されます。

と思いますが、昨年 2 月に公表された「事業場における同時に開催されます特別プログラムは新しい理事と学術

治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」の具部会が中心となって企画していきます。詳細は次号で紹体的な問題点を学ぶ絶好の機会となりました。

介いたします。

第 6 回近畿産業衛生学会優秀演題賞は、車谷典夫氏に第 57 回近畿地方会は、11 月 18 日（土）に田村猛夏授与されました。車谷典夫氏は、10 年前にアスベスト学会長のもと、奈良県で開催されます。第 7 回近畿産業被害の疫学調査を先駆的に行い、その成果は現在の問題

衛生学会優秀演題賞を狙って演題をどしどしご応募くだ解決の礎となっています。今回は、現在もなお残されてさい。午後からはすばらしい企画が準備されていますのいる課題にアプローチをして新たに問題提起をしていたで、多くの学会員が参加されることを望みます。

だきました。このご尽力に敬意を表します。また垰田和

これらの全体的な活動に加え、本年も産業医部会、産史学会長が設置なさいました若手奨励賞は、中村千賀

業看護部会、産業技術部会の研修会や講演会など盛り沢氏、坪井大和氏が選出されました。若手奨励賞の授賞者山に計画されています。いずれも有意義な会になると確は、今回の受賞を契機として将来の近畿地方会を担って信しています。

いく研究者、実践者になられることを確信しています。

最後になりましたが、今年も地方会活動に積極的にご

昨年は重要な活動がもう 2 点ありました。第 26 回日本

参加いただけますようお願いするとともに、会員の皆様

産業衛生学会全国協議会が 9 月に開催されました。久保

の心身のご健康と一層のご活躍を祈念して、年頭のご挨

田昌詞企画運営委員長、中西一郎運営実行委員長のもと、

拶といたします。

地方会会員の多くのご参加を得て、成功裏に終了いたしました。準備委員会の皆様、当日ご協力いただきました
皆様、厚くお礼申し上げます。数多くの近畿地方会ならではの企画は、新しい協議会にふさわしいものであり、今後もその思いは継承されていくと確信しています。
また学会役員の選挙がありました。滞りなく終えたことに竹下達也選挙管理委員長をはじめとする選挙管理委
員の皆様のご尽力に感謝いたします。新代議員の方々の氏名は本号に掲載されています。得票数は選挙結果の透明性を確保するために併記されています。新代議員の任（2）No.109

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2017.1.15

第 56 回近畿産業衛生学会開催報告
滋賀医科大学・社会医学講座・衛生学部門
第 56 回近畿産業衛生学会

学会長

垰田

和史

2016 年 11 月 13 日、琵琶湖畔にあるピアザ淡海を会対策指針に関する条例」の施行以降、患者や事業所やが場に第 56 回近畿産業衛生学会を開催いたしました。当ん治療機関を対象に、がん患者の就労支援の現状や課題日は晴天で、会場から琵琶湖越しに見える比叡山の山並を把握することを目的にした、県独自の実態調査を行みは例年より遅い紅葉に色づき、湖国が最も美しい季節

い、その結果を踏まえて、患者の就労を支援する体制のに学会が開催できたことを喜ばしく思いました。

構築や、事業所への啓発、事業所と治療機関とが連携し今学会を準備するにあたり実行委員の間で議論したこて患者を支援する取り組みを進めています。また、こうとは「滋賀らしい企画」でした。滋賀県と聞けば、琵琶したがん患者の就労支援が、産業保健総合支援センター

湖や比叡山に代表される豊かな自然と歴史をイメージさや滋賀県産業医会などの産業保健セクターと連携しながれる方も多いかと思いますが、県民あたりの工業生産出ら展開されているところが、滋賀県の特徴といえます。

荷額は全国 4 位であるように、製造業の活発な県でもあシンポジウムでは、患者団体役員、がん治療医療機関にります。産業保健活動が熱心に取り組まれており、多く設置されたがん相談支援センターの認定がん相談員、産の嘱託産業医が活躍しています。県下の産業医が組織す

業保健総合支援センター長、滋賀県健康福祉部健康医療る滋賀県産業医会では、日常診療と産業医活動の連携に課長から、がん患者の就労支援の現状と課題について発関わる話題がしばしば取り上げられてきました。こうし言いただき、その後、質疑を行いました。がん患者団体

た滋賀の産業保健活動の特性を踏まえて、「地域社会とが治療機関内に「サロン」を開催しピア・カウンセリン

連携した産業保健」をテーマに掲げて学会を企画しましグの場を設けていること、患者の身近で様々な相談に応た。

じているがん相談支援センターに就労に関して相談に来特別講演としては「運転職の安全衛生管理」についる患者はわずかで、就労相談については患者の行き場所て、滋賀医科大学法医学講座の一杉正仁教授にお話いたがないこと、産業保健関係者が協力して「会社と主治医だきました。一杉先生は、本学会員でもあり、エコノ

間の情報連絡シート」を開発し、その運用が始まろうとミークラス症候群や突然死の病態解明や、妊婦のシートしていることなどが報告されました。座長からは、滋賀

ベルト着用推進に関する研究や、自動車運転者の健康管

県での調査で、産業保健スタッフがいる従業員 50 人以理など、幅広い領域で研究実践に取り組まれている我が上の事業所と、スタッフのいない 50 人未満の事業所で国の第一人者です。職業運転手はもちろん通勤途中の事

は、就労支援の課題が異なっており、規模の違う事業所故であっても、事故は運転者本人だけでなく旅客や地域をも視野に入れた支援策の検討が必要との発言もあり、住民の安全に影響を与えます。1 時間足らずの講演でしフロアからの発言を交え、熱心な議論が行われました。

たが、従業員を交通事故加害者にさせない事業主の社会

全日程終了後、改めて、近江商人の家訓である、買い的責任や、運転労働者の健康管理のありようについて具手よし、売り手よし、社会よしの「三方よし」の考えを体的にお話しいただきました。「眠剤等を服薬している

思い起こし、今度の学会を通じて、産業保健におけることを理由に機械的に業務制限を行うことが求められて「三方よし」、すなわち、労働者よし、会社よし、社会よいるのではなく、眠気を抱えたまま運転しなくてもいい

しを少し深めることができたように思いました。

ように適切な服薬指導をすることが、自動車運転者の健康管理には求められている」との発言が、強く印象に残りました。
シンポジウムとしては「がん患者の就労支援」を取り上げました。がんは、国民の 2 人に 1 人が罹患し、就労可能世代から 30％近くが発症します。5 年生存率が全がん平均で 60％を超える今日、がんの治療と就労の両立は、患者だけでなく事業所や社会にとっても大きな問題となっています。滋賀県では平成 25 年の「滋賀県がん

最後に、学会に参加くださったみなさまと、準備のためにご尽力くださったみなさまに感謝申し上げます。

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2017.1.15

第 56 回近畿産業衛生学会の報告

No.109（3）第 56 回近畿産業衛生学会の報告「第 56 回近畿産業衛生学会一般演
題報告」「第 56 回近畿産業衛生学会特別講演を拝聴して」一般財団法人京都工場保健会

西日本旅客鉃道（株）

内田陽之

穏やかな秋晴れの 11 月 13 日、びわこ湖畔のピアザ淡海で第 56 回近畿産業衛生学会が開催されました。

山本博一

滋賀医科大学の一杉正仁先生の特別講演では、運転者の体調と自動車事故（およびニアミス）との関係から事今年度のテーマは「地域社会と連携した産業保健」で故予防のために産業医、事業者が取るべき安全衛生管理あり、労働者の健康は事業場内だけで完結することはな

について分かりやすくお話いただき、公共交通機関の産く、近年ではワーク・ライフ・バランスの重要性も認識

業医として大変興味深く拝聴いたしました。

されるようになってきており、今後はますます地域社会

世界的な流れとして交通事故死を減少させることが求と連携した包括的な健康管理の重要性が増していると認められており、わが国でも第 10 次交通安全基本計画で識できる学会でした。

24 時間死亡者数を 2500 人以下とすることが目標とされ今回は全 12 題の一般演題の発表がありました。そのています。その目標を達成するためには運転者の体調変中でも、和歌山県立医科大学医学部衛生学教室の津野香

化による事故に切り込む必要があり、社会も運転者の疾奈美先生の「仕事の資源や性格特性、睡眠時間を考慮し病のコントロール不良による事故に厳しくなってきていても長時間残業は抑うつと関連するのか」は前述したます。

ワーク・ライフ・バランスの視点からも大変興味深く拝聴させていただきました。

定期的に医療機関へ通院し疾患の治療を受けている人
は、運転中の体調変化による事故やヒヤリハットを起こ

昨今、マスメディアなどでも長時間労働が労働者の健す率が有意に低くなっていました。脳卒中や大動脈瘤破康に与える影響については危惧されていますが、津野先裂、てんかん等の発作が起こると回避動作が全く取れて生の発表でも仕事のコントロールや周囲のサポート、性いない例が多く、ひとたび発作が起こると事故を回避す

格特性など様々な要因を考慮した上でも、月 80 時間以ることが困難であることが分かりましたが、ほとんどの上の時間外労働がある場合は、1.5 倍前後抑うつ発症リ

重篤な発作には何らかの前兆症状があると言われていま

スクが高くなっていたと報告されました。労働時間の管す。職業運転者を対象とした調査では、多くの人が運転

理は事業場における、ラインによるケアにおいて基本と中の体調変化を経験していますが、1～2 割の人はそのなる考え方であり、その重要性を再考させられる内容でまま運転を継続していました。これらを踏まえて、産業ありました。ストレスチェックの施行もあり、身体面で医等には運転者の健康状態を厳格に評価すること、疾患の健康とともにメンタルヘルスをどのようにサポートしを有する運転者の治療へのアドヒアランスを高める工夫ていくかについては今後さらなる検討が重ねられることをすることなどが求められます。事業者には、業務前のと考えられます。

点呼での適切な判断と、運転者が自らの異変を躊躇なく僭越ながら、筆者も「フォーカシング的態度が心理的申し出る環境を整える必要があります。

ストレス反応や仕事のモチベーションに及ぼす影響につ運転と薬剤との関係では、疾患のコントロールのためいての一考察 2」を発表させていただきました。心理的に必要な薬剤は適切に使用し、実際に服用して問題がな

なストレス反応や仕事のモチベーションに影響を与える

いか確認し自分に合う薬を服用してもらうことが大切でと考えられる、自分の気持ちに対する態度についての検あるとのことでした。高齢化で疾患をもつ職業運転者が討を行いました。フロアの先生方から貴重なご意見を頂増加している中で、疾患をコントロールした上で支障の戴し、今後も研究などを通し、微力ながら産業保健に寄ない者には運転業務に従事してもらう必要があります。

与できる人材となれるよう研鑽を積んでいきたいと改め

職業運転者を雇用している事業者には雇用している運て実感できる学会となりました。

転者の心身の健康を損なわないように注意する義務があり、事故を予防し社会の安全を保つ上で運転者の健康管理を徹底することが求められていることを再確認いたしました。

（4）No.109

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

第 56 回近畿産業衛生学会の報告「第 56 回近畿産業衛生学会・
シンポジウム「滋賀県におけるがん患者の就労支援」を拝聴して考えたこと」
大阪市福祉局生活福祉部地域福祉課

松田2017.1.15

第 56 回近畿産業衛生学会の報告「第 56 回近畿産業衛生学会若手奨励賞を受賞して」
神戸大学大学院・保健学・地域保健坪井大和

この度は、若手奨励賞をいただき、誠にありがとうご

裕子

ざいます。本研究では、介護職員の腰痛に関わる一要因
としてストレスを考慮していく必要があるという示唆が国民の 2 人に 1 人ががんになる時代と言われる一方、得られました。今回は横断研究であるため、今後は縦断

がんの早期発見と治療法の進歩により、5 年生存率も確的な検討も必要となってきます。当日の会場では、数多

実に伸びている。つまり、がんにかかっても社会で活躍

くの貴重なご意見をいただくことができましたので、今している人が増えているということになる。シンポジス

後に生かさせていただきます。齢 23 という若さで本賞

トの滋賀県がん患者団体連絡協議会の天満氏も、ご自身をいただけたことは、大学院での研究活動の励みになりのがん発見から治療、そして、現在の活動に至るまでのます。今後は、理学療法士としての視点も交えながら、お話をされていたが、診断されたときから 10 年が経過

社会や労働者、産業保健スタッフの方々にとって少しでした現在、患者の代表としてご尽力されている。

も有益となる研究をしていけるように日々精進していく

今回のシンポジウムでは、労働関係機関、がん診療連所存であります。今回ご指導いただいた神戸大学大学院

携拠点病院内のがん相談支援センター、行政、患者会と保健学研究科の小野玲先生をはじめ皆様方には、この場いう違った立場からの意見や活動内容を聞かせていただをお借りして深く感謝申し上げます。

き、改めて、コミュニケーション（連携も含めて）と情報（特に正しい情報）の大切さを実感した。ハード面が充実していても、人が活用できなければ意味がない。そういう意味でも、印象に残ったのは、「会社と主治医間の情報連絡シート」（以下、「シート」）の紹介であった。
この「シート」のように、基準となるものがあれば、主近畿産業看護部会

治医は患者の就労状況がよくわかり、記載もしやすい中村千賀

し、患者は「シート」に記載された内容をもとに、より

この度、栄誉ある若手奨励賞を賜り大変光栄に存じま

詳細に自身の状況について、話しやすいであろう。このす。共同研究者である近畿産業看護部会研究班の皆様を「シート」が定着すれば、今までは治療のことを考えて、はじめ、インタビューにご協力くださった産業看護職の職場には自身の病気のことを言えなかった人も言いやす

皆様、ご助言くださった先生方に深く感謝いたします。

くなるであろうし、病状や治療法が変化したときにも本研究は、社会の中でも組織の中でも少人数の産業看説明しやすくなるであろう。まさに、「シート」は、患護職はどのようなキャリアを求め、どのようにキャリア者（労働者）と、会社（職場）と主治医、産業医、保健形成していくのだろうか？という疑問からスタートしま

スタッフをつなぐコミュニケーションツールと言えるのした。人生の大きな節目である結婚・出産・子育て真っではないだろうか。「就労支援のスタート」は、「診断さただ中の研究班の幹事と遅くまで自身のキャリアについれた＝告知されたとき」であるので、主治医を初めとすて語り合ったことがきっかけでした。

る、医療従事者の役割は大きいと思う。まずは、病気や今回 10 名の産業看護職へのインタビューを通して、その人に合った治療法についての丁寧な説明を患者が受改めて産業看護職の皆様の仕事だけではなく家族への思け、理解し、そして、その後に起こるであろう心理的、いを感じることができました。近畿産業看護部会とし経済的問題等々に備えて、「シート」が活用されるのでて、その思いを理論的に形に残し、少しでも産業看護職はないだろうか。

の皆様のキャリア形成の支援ができるよう、今後さらに研究を深めていく所存です。これからもどうぞよろしく
お願いいたします。

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2017.1.15

第 56 回近畿産業衛生学会の報告

No.109（5）第 26 回日本産業衛生学会全国協議会の報告「第 56 回近畿産業衛生学会優秀演
題賞を受賞して」「第 26 回日本産業衛生学会全国協議会に参加して」

奈良医大

オムロン（株）草津事業所

車谷

典男

高橋

佳代

このたび標記優秀賞をいただき欣喜雀躍です。受賞に今年度の全国協議会は 9 月に京都で開催され、弊事業先立ち選考委員長である垰田学会長がご紹介くださった所の医療職は全員参加させていただきました。本学会は選考理由は、私には過分なもので赤面の至りでした。実

「変革期を迎えての産業保健の協働」と題し、「ストレスは、1 年を残してこの（2016 年）3 月末に教授職を退任

チェック制度」、「それでもタバコを吸わせますか」、「転し、副学長職に専念していて、最後の学会発表と思って倒災害防止」、「就労に制約がある労働者に対する支援」

いただけに驚きでもありました。

など日常的に関心の高いテーマについて具体的な取組み

この賞は、地方会長を担当させていただいていた時期に地方会 50 回開催を記念して新設し、夏目先生が学会を拝聴し、我々の活動の方向性や想定される懸念事項が確認できる良い機会になりました。

長をされた第 51 回に始まったものです。これからの人、なかでも「ストレスチェック制度」では、ガイドライ

旬の人、盛りの人を念頭に置いたものでありましたが、ンに従って高ストレス者をいかに面談に繋げるか、とい今こうして受賞すると、初めての学会発表から 40 年近

うことばかりに注意を奪われず、本来の目的である 1 次

く経った者に対する生涯現役への励ましでもあるように予防の仕掛けを事業所でどのように展開していくのか、思えます。

事業所とも協働であり、医療職として何が出来るのかを

教授職を辞めて教授室を引き払う時、山のような資料

今一度考えさせられる場となりました。

の中から思い入れあるものだけを選り分けて、自宅の小もう 1 点、今回の学会で非常に楽しみにしていた会場

さな書斎に移動させました。今そこに、この賞を大きな

内研修「知りたい！職場巡視のポイント」は、今さら聞節目の表彰状として飾っています。地方会の皆様ありがけない、とはいえ教科書では習得できない充実した内容

とうございました。

の 2 時間であり、私と同じように感じた看護職も少なくなかったのではないでしょうか。職場巡視は安全かつ快適な職場を形成するために重要であるにも関わらず、つい目先の面談に手を奪われがちです。そこで働く社員、衛生管理者、医療職が協働し、さらには実践に結びつけるために、このようなブラッシュアップの機会を今後も継続して受講したいと思った次第です。

第 56 回近畿産業衛生学会会場風景

最後になりましたが、他社でどのような取組みがされているのか、好事例のみならず様々な事例を知ることが会社への貢献になるでしょうし、このような会に多くの看護職が参加して、意見交換をすることに意義があると思います。
私自身、7 年ぶりの関西で担当事業所も変わりました。
心新たに邁進していきたいと思います。

シンポジウムの様子

（6）No.109

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2017.1.15

平成 28 年度日本産業衛生学会役員選挙結果報告
近畿地方会選挙管理委員会

委員長

竹下

達也

今選挙では近畿地方会の有権者は 1093 名でした。こ約に従い無効と判断され、有効投票数は 368 名でした。

れに基づき割り当てられた役員数は代議員 109 名で、地開票作業は平成 28 年 10 月 15 日に行い、新規代議員を方会としては代議員および地方会会長 1 名、地方会監事

選出しました。前回と同様に今回も代議員の就任確認は

2 名の選挙を行いました。6 月 11 日に改正されました近実施しないことに決まりましたので報告時点では繰り上

畿地方会細則に従い代議員は会員の互選により、地方会

げ当選は発生しておりません。

会長および地方会監事は推薦および立候補により候補者

理事候補 5 名の選出は代議員の互選により電子投票でを募りました。その結果、地方会会長候補 1 名、地方会行い、94 名より投票がありました。開票作業は平成 28

監事 2 名といずれも定数となったため、会長、監事共に

年 11 月 29 日に行いました。なお、今回選出した理事候

無投票で当選とし、代議員のみ郵送投票により選挙を実

補者は、来年度全国学会時に開催される総会の承認を得施しました。

て理事となります。

投票者総数は 371 名でしたが、うち 3 名については規■近畿地方会 会長
（敬称略 定員 1 名）
氏 名
無投票
森岡 郁晴
当選
■近畿地方会 監事
（敬称略 定員 2 名）
氏 名
無投票
大脇 多美代
当選
無投票
日高 秀樹
当選
■近畿地方会選出 
理事候補（敬称略 定員５名）
氏 名
得票数
井上 幸紀
53
圓藤 吟史
46
久保田 昌詞
36
鈴木 純子
36
廣部 一彦
33
祖父江 友孝 23（次点）理事は全国総会の承認を経て決定します■近畿地方会 代議員
 （敬称略 定員 109 名）
氏 名
得票数
岡田 邦夫
66
祖父江 友孝66
鮫島 真理子
62
中西 一郎
61
堤 梨恵
61
村田 理絵
59
廣部 一彦
59
井上 幸紀
58
中井 栄
58
中島 美繪子54
車谷 典男
54
上原 新一郎54
圓藤 吟史
53
牛久保 敦子52
佐藤 恭子
52
平田 真以子52
出雲谷 恭子51
藤吉 奈央子
50
桝屋 義雄
50
塩崎 万起
49
前久保 邦昭
49
津田 恵理
48
豊川 彰博
48
濱田 千雅
48
夏目 誠
47
鈴木 純子
47
中嶋 千晶
47
一尾 直子
46
田中 茂美
46
丸山 総一郎46
久保 とし子
46
久保田 昌詞46
引石 文夫
46
中田 ゆかり
45
谷口 有紀
45
辻本 士郎
45
富永 なおみ
45
林 朝茂
45
米山 貴子
45

氏 名
日野 孝
萩原 聡
伊藤 正人
白川 真紀子
出口 裕彦
細谷 詩子
益江 淑子
岩崎 進一
瀧本 忠司
仲岡 裕右
由田 克士
亀井 真由美
松本 泉美
上坂 聖美
西内 恭子
久保田 稔
寶学 英隆
猪阪 善隆
大橋 誠
木曽 真一
田内 潤
前田 宏明
三浦 克之
金澤 禎行
北村 栄作
後藤 浩一
津田 由紀
長谷川 健
朴 永大
今野 英一
清原 達也
下村 伊一郎
林 佐栄子
藤田 智子
森本 道雄
松田 裕子
大島 由美子
中田 一洋
中村 千賀

得票数
44
43
43
43
43
43
43
42
42
42
42
41
41
41
41
40
40
40
40
40
40
40
39
39
39
39
39
39
39
38
38
38
38
38
38
37
37
37
37

氏 名
得票数
守山 敏樹
37
八木田 あけみ
37
鍵谷 俊文
36
原田 昌子
35
森口 次郎
35
森岡 郁晴
34
照屋 直美
34
東堂 龍平
33
藤岡 滋典
33
吉田 途男
33
小林 伸行
32
大脇 多美代
32
野村 誠
32
吉川 卓也
32
池田 雅彦
31
田邊 淳
31
三嶋 正芳
31
森 雅子
31
青山 美幸
30
宮下 和久
29
志摩 梓
29
垣本 洋希
28
川口 恭子
28
竹下 達也
27
圓藤 陽子
27
金山 周次
27
川畑 真理
26
竹村 芳
26
石神 眞人
25
並河 啓
25
長谷川 恭一25
望月 麻衣 25（次点）奥野 優
25（次点）
長見 まき子 24（次点）垰田 和史 24（次点）衣斐 義高 24（次点）泊 慶明
24（次点）
選挙細則に従いくじで順位決定日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2017.1.15

No.109（7）会員の声リハビリテーションの一翼を担う作業療法を知っていますか

業は、非常に個別性が高く、千差万別です。また、作業

森ノ宮医療大学・保健医療学部

自分自身を見失う可能性があり、健康を疎外することも横井賀津志

は文化や個人の価値観により異なります。米国の研究では、作業ができると主観的な健康観に好影響を及ぼすことが証明されています。一方、作業ができなくなると、分ってきました。
私は臨床では、心身に障害のある方が、再びその人を

私は、リハビリテーション専門職のひとつである作業取り戻すために、上手く作業ができるようにリハビリ療法士（Occupational Therapist）として、高齢者の転テーションを行っています。次年度より、中高年を対象

倒予防や認知症予防などの介護予防分野の研究をしていに、この作業ができているか否かを目的変数とし、健康ます。作業療法で用いる作業とは、英語で occupation

診断の臨床検査データを用いて、客観的に健康への影響といい、職業とは若干ニュアンスが異なる意味合いで用を調べる計画を立てています。人の健康に寄与する作業

いられています。作業とは、その人にとって重要で、には、時間や人や場所のこだわりがあり、なぜ行うかと切っても切り離すことができない活動のことです。作業いう意味を持っています。また、作業には暮らし、仕は、暮らしの中で習慣化された活動から、月や年単位

事、余暇の 3 領域があります。サブ解析では、仕事に就のイベントまで様々です。また、義務的な活動からレいている中高年の方の健康に、この作業が寄与するかもジャーまで、幅広い領域があります。私の場合、シャ検証できます。皆さん、自分を表現できる作業は何です

ワーを浴びることが、自分にとって切り離せない重要なか。改めて考えてみてください。きっと、作業が健康に作業です。大げさかもしれませんが、シャワーを浴びる

貢献しているはずです。就労と健康に寄与する作業とのと生きている実感が湧きます。すなわち、作業と結び付関連について、共同研究を希望される方はご連絡をお願いていると自分を感じとることができると言えます。作

いいたします。



卒業して 3 年

ついては世界共通になっていません。例えば、エタノー

上野労働衛生コンサルタント（株）
代表取締役

スクの記載がないのに対し、日本では生殖毒性があり、ルの引火性液体は共通ですが、有害性ついて EU ではリ
区分は 1B です。逆に、酢酸エチルや酢酸イソブチル等

浩の有害性の記載はありません。この GHS の区分を用い、定年退職し、その年に労働衛生コンサルタント会社を合、その結果が極端に安全側であったり、危険側であっ立ち上げ、3 年経ち売上は順調に伸びています。念願のたりして実効性のない RA になっているのが現状です。

事業場の顧問にもなり作業環境の改善を進めています。

ではどうすれば良いでしょう？産業衛生学会の勧告し上野といっても 1 人前の 300 万には達していませんが。

コントロールバンディング（CB）法で RA を実施した場ている許容濃度を用いることを提案します。例えば、右今年は化学物質リスクアセスメント（RA）の施行の表の区分を用い CB 法で RA を実施しますと、有害性ラ

年で仕事の拡がりを期待し、RA の研修会の講師等も引ンクで A に相当する物質（A 物質）は低減対策としてき受けていますが、研修会後の事業場からの依頼はな

全体換気設備、B 物質は局所排気装置、C 物質は囲い式

く、仕事の拡大に繋がっていません。

局所排気装置、D 物質は密閉化、E

化学物質の RA は、安全の RA とは異なりリスクが見物質は代替というように有効な結果えません。そのため、SDS に記載された GHS の絵文字になります。CB 法ではなく運用にと区分あるいは有害性では曝露限界（許容濃度）を用い問題があるのです。折角の RA の義

ますが、ご存じですか？この GHS の区分は、物理化学

務化、普及させリスク低減に努めま的危険性について世界共通であるのに対して、有害性にす。

有害性 許容濃度
ランク （ppm）
A
500 超
B
50–500
C
5–50
D
0.5–5
E
0.5 未満日本産業衛生学会近畿地方会ニュース（8）No.109

2017.1.15

会員の声
幽霊会員？ならでは・・
日本生命保険（相）・医事研究開発室

丸尾伸司

としては、一般従業員（医療職ではないと言う意味）と全く同じ環境（勤務形態や職場環境）で日々業務をしており、会社の健康管理意識の変遷、メンタルヘルス対策、ラインケアの実態などを体感できることかと思います。
私の所属する医事研究開発室には、現在、医師 3 名をみずほフィナンシャルグループの木曽真一先生より、含む 18 名の職員がおり、うち 7 名が女性です。弊社で「会員の声」への投稿推薦をいただき、はてさて、私はは、直接的な産業保健以外に、ワークライフバランスを

何時から日本産業衛生学会にお世話になっているのだろ考えた早帰り運動（水曜日は 18 時までに退出）、それをうかと思い、近畿地方会ニュースを確認しました。する実現する仕事の効率化推進、活き活きした職場となるたと、平成 15 年に加入しており、10 年以上の月日がすでめのグッジョブカード（サンキューカード）運動・職場に過ぎ去っておりました。

ミーティングなどを行っております。当事者として、積

さて、私はもともと総合診療科に勤務しておりましたが、縁あって日本生命保険に入社し、平成 10 年より大極的にその運動に参加することにより、ストレスの少な
い職場となるように努めております。

阪勤務で、現在の業務は、被保険者データなどを用いた

私も、半世紀以上も齢（よわい）を重ね、後進の育成

疫学のようなことを行っております。よって「産業医」

を考えるべき時期と思っております。先日、過重労働でとしての経験はわずか 3 年のみ（それも東京）であり、自殺したとされる女性社員のことが記事となっておりま

残りは「産業医（石神眞人先生）」に指導を受ける立場したが、この女性は子供と同年齢であり、親として非常という、多分、他の会員とは相当異なる立場かと思いまに心が痛む事象です。医師として、親として、従業員とす。また、近畿地方会活動にも、ほとんど参加しておらして、職場でのメンタルを主として産業保健を実践してず、部活動で言う幽霊「部員」のような、近畿地方会のいく所存ですので、今後ともご指導・ご鞭撻のほど、宜幽霊「会員」のような状況です。

しく願い申し上げます。

しかし、上記のような健康管理専任医師ではない利点

2 つの「役目」をとおして挙」について。選挙権年齢が 18 才に引き下げられたが、パナソニック健康保険組合・健康管理
センター

われた。

牛久保敦子

わが街では若年層の投票率が低く、その対策について問
こうした問いについて、当初は正直戸惑った。これまで気に留めておらず、考えたことも無かったからだ。私は、改めて「市政ニュース」を詳しく読み込み、また選

昨年、私は 2 つの新しい「役目」に就いた。

挙に関する過去の報道も見直してみた。すると、これまひとつは、近畿産業看護部会の幹事である。一会員とで、深く関心のなかった行政について、自分なりに問題して学会や研修会に参加する立場から、それらを運営す

意識も芽生え、課題解決について考えるようになった。

る側に変わった。研修担当という具体的な仕事もさせてその中身は稚拙かもしれない。しかし自分にとっては大頂いている。これまでに数回の幹事会に参加したが、先きな変化だ。

輩方の話について行く事が出来ず、自分自身の勉強不足を痛感して反省する日々である。

近畿産業看護部会の幹事、研修担当の「役目」は、思いがけず頂いたものである。しかし、これも自分自身のもうひとつの「役目」は、住んでいる街の「市政モニ意識を変え、行動を変え、成長につなげていく為の機会

ター」である。約 1 年間の任期中に、市の行政に関するとして積極的に捉えたい。そして、「役目」を頂いたか

質問に答えるボランティアである。自分の住む街には愛らには、少しでも貢献出来ればと思う。

着もあり、少しでも貢献できればという軽い気持ちで引き受けることにした。
第 1 回目のテーマは、市が発行する「市政ニュース」
に関してであった。取り上げるべき記事、インターネッ
トによる配信の必要性などを問われた。第 2 回目は「選

社会で、あるいは産業医療の現場で今何が問題となっていて、私たちに何が出来るのか。まずは「問題意識」のアンテナを張り情報把握に努めたい。その為に、より多くの人のご意見やアドバイスを頂きたい。

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2017.1.15

No.109（9）産業看護部会からのお知らせ○第 56 回近畿産業衛生学会「若手奨励賞」を受賞！

受 講 料：①日本産業衛生学会産業看護部会員 35,000 円

平成 28 年 11 月に大津で開催された近畿産業衛生学会②日本産業衛生学会員 40,000 円

において、当産業看護部会演題「産業看護職のキャリア③上記以外 50,000 円形成に関連する要因について（第 2 報）」が「若手奨励申込受付 / 申込先 / 振込先 / その他：詳細は産業看護部

賞」を頂きました。昨年から、研究担当幹事を中心に取会本部ホームページでご確認下さい。
（http://sangyo-

り組んでまいりました内容が受賞に至り大変嬉しく思っkango.org/wp/?page_id=42）ております。本研究は、産業看護職のキャリア形成に対する影響要因を明確化し，産業保健分野という場の特性○アドレス登録のお願いに応じた産業看護職のキャリア形成状況を把握できる調会員の皆様には郵送にて「研修会のご案内」をお知ら査項目を検討しました。今回の結果をふまえ、今後、定せしてまいりました。平成 29 年度より、経費節減なら期的に実施している実態調査に反映させる予定です。

びにご案内等の事務連絡の円滑化、より有益な情報提供

インタビュー調査にご協力いただいた保健師の皆様と日頃、産業看護部会活動へご支援をいただいてる会員のを図るため、メール配信に変更させていただくことになりました。

皆様に感謝申し上げます。

日本産業衛生学会の会員ページにご登録いただいている方は登録アドレスを用いてご案内させていただきま○第 1 回基礎研修（後期）す。未登録の方、もしくは登録内容に変更のあった方

開催日時：平成 29 年 2 月 16 日（金）～18 日（日）は、登録・変更手続きを行っていただきますようお願い

10 時 00 分～16 時 00 分

申し上げます。

開催場所：東京工科大学（JR 蒲田駅徒歩 5 分）

詳細につきましては、近畿地方会産業看護部会ホーム
ページでご確認ください。（URL:http://jsoh-kinki.jp）

近畿技術部会 平成 28 年度研修会のお知らせ
近畿技術部会は産業衛生学会心理技術研究会との共催で研修会を開催いたします。近畿地方会の会員は無料で

日時：2017 年 2 月 18 日（土曜日） 13：30 〜 16：30
場所：新大阪マルビル別館

参加できます。
今回は昨年度から義務化されたストレスチェツクにつJR/ 地下鉄

新大阪駅東口から徒歩 5 分〒 533-0033

大阪市東淀川区東中島 1-18-22

いて行います。ストレスチェック制度を運用してみてわ
かってきたことは、データの集団分析と活用の難しさと参加申し込み：重要性であります。集団分析といっても仕事のストレス

下記のメールアドレスに「近畿技術部会平成 28 年度

判定図だけでは真の職場課題の抽出や、それに基づく対研修会参加申し込み」と件名を書いて、所属・ご連絡先策を立案する事は難しいと思います。本研修会では、意を明記のうえお申し込みください。

味のあるデータの集団分析の方法とデータの読み解き方＜申込先＞などを、この領域の第一人者の講師をお招きして実践的

関西福祉科学大学 EAP 研究所に学びます。企業からも好事例をご紹介頂きます。

e-mail: eap-ins@forest.ocn.ne.jp

担当：中道

Tel & Fax: 06-6205-3988
タイトル：＜参加ご相談＞1）
「職場環境改善につなげるためのストレスチェック集

技術会幹事

団分析のポイント」
講師：前田一寿

長見まき子

e-mail: nagami@tamateyama.ac.jp

株式会社ロブ代表取締役社長、日本 EAP 協会副会長
2）企業の好事例紹介 （交渉中）

近畿技術部会河合俊夫

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース（10）No.109

2017.1.15「近畿臨床産業医学フォーラム」閉会のお知らせ


研究会世話人代表：廣部 一彦○閉会日：2016 年 3 月 31 日

方会総会での了承を得て研究会を立ち上げました。2005
年 6 月 29 日に第 1 回を開催し、11 年を経過して 2016

経過報告

年 2 月 3 日に第 18 回の研究会を開催しました。この間、わが国では近年の食生活の欧米化や運動不足等により毎回約 100 名の参加者があり、臨床医や産業医・看護職

動脈硬化性疾患が増加し、また 1989 年をピークとするのご講演やパネルディスカッションにより、多くの臨床

バブル期に、長時間労働や過重労働などにより脳・心疾

医学や予防医学の知識に触れることができました。

患等による過労死や労災認定者が増えました。そして法しかし現在では多くの学会や研究会にて産業保健現場の改正により、一般健康診断に血清脂質、心電図、血で必要な臨床医学的な知識を得る機会も格段に増えてお糖、腹囲などが順次追加されました。また、金融危機のり、我々の研究会の役割も終えたのではないかという結1990 年代後半には自殺者が 3 万人を超え、2000 年以降

論に至りました。そして昨年度末をもって本研究会を閉の市場経済主義の導入なども相まって、職域におけるメ

じることとなりました。長年支えていただきました学会

ンタルヘルス不調者が急増しました。職域での脳・心疾

員の皆様に心より御礼申し上げます。

患対策とメンタルヘルス対策が、過労死予防の観点からも重要なテーマとなり、産業保健スタッフの臨床面での以上世話人を代表して閉会の報告をさせていただきます。

リテラシーの向上、保健指導能力の向上が求められる時代になりました。

近畿臨床産業医学フォーラム世話人

そこで下記の 5 名を世話人として、また予防医学に理解を示して頂いた製薬会社 2 社（萬有製薬（現 MSD）、

岡田

章先生、岡田邦夫先生、武田和夫先生、浦野澄郎

先生（2013 年より藤岡滋典先生に交代）、廣部一彦

グラクソ・スミスクライン）との共催という形式で、地

議

事

録

2．平 成 29 年度事業計画案および平成 29 年度予算案
1 から 2 はいずれも異議なく承認された。

平成 28 年度

第二回幹事会議事録※第二回幹事会は 9 月 20 日開催予定でしたが、台風により順延し、10 月 7 日に開催しました。

3．選挙管理委員会からの報告
竹下選挙管理委員長から、地方会長は 1 名（森岡）、監事は 2 名（日高・大脇）の自薦他薦があり、ともに定日時：2016 年 10 月 7 日（金） 18：30～20：00

数通りであるために無投票とし、代議員選挙に関して

場

所：TKP 天王寺 8 階会議室

は、現在投票期間中で、被選挙人 1093 名から 109 名を出

席：森岡・中西・井上・鈴木・木曽・木村・清原・選出するとの報告があった。

鮫島・竹下・豊川・中村・丸山・宮下・村田・森口・田村
欠

席：圓 藤・久保田・廣部・大脇・車谷・伊藤・河合・垰田・富永・夏目・ 萩原・林・藤岡・（順
不同・敬称略）

議事1．平成 28 年度予算執行状況報告
本年度より第三回幹事会で次年度予算を検討することとし、第二回幹事会で予算執行状況の報告を行った。

4．第 56 回近畿産業衛生学会の進捗状況
中西副会長および村田幹事から準備状況の説明があった。

5．第 57 回近畿産業衛生学会の準備状況
田村学会長から説明があり、意見交換がなされた。

6．第 58 回近畿産業衛生学会の会長委嘱
新日鐵住金和歌山製鐵所・NS メディカルケア・ヘルス
ケアサービスの岩根幹能先生の推薦があり、承認された。

7．第 65 回地方会総会日程および会場について

例年日本産業衛生学会から近畿地方会への補助金の入例年 6 月土曜日に近畿地方会総会を開催しているが大金後に支出していた学会開催補助金について、来年度よ

阪市立大学医学部学舎に空きがないため、開催時期の変り会計年度が替わり次第支払うこととした。

更または開催場所の変更を予算内で検討し、継続審議することとした。

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2017.1.15

8．近畿産業医学フォーラム閉会について
資料に基づき森岡地方会長から説明があった。また、

2．平成 29 年度事業計画と予算案
森岡地方会長から平成 29 年度の事業計画と予算につ

近畿地方会ホームページ内近畿産業医学フォーラムのいて説明があった。

ページは活動記録を残すことが承認された。

3．選挙管理委員会からの報告

9．日本産業衛生学会入会案内作成について
近畿地方会総会および近畿産業衛生学会開催時に日本
産業衛生学会入会案内を配布することとした。

10．若手研究員支援について
若手の研究支援について様々な案が議論され、過去に開催されていた若手研究者の大学間交流を復活させる案

No.109（11）竹下選挙管理委員長から以下の報告があった。
1）代議員選挙結果について
有権者数 1,093 名、109 名新代議員が選出された。詳細は 1 月の地方会ニュース（本号）に報告する予定である。
2）理事候補者選挙についてについて継続審議することとした。

電子投票で、投票期間は 11 月 16 日開始、11 月 22 日

11．地方会幹事の退任について終了。開票は 11 月 29 日に選挙管理委員立ち合いで行わ

幹事任期途中に他の地方会へ転出された方について、本人から所属地方会の変更手続きが提出され学会事務局に受理された日をもって近畿地方会幹事をご退任いただ

れる予定である。
3）次回代議員選挙に向けての引継ぎ事項
総会で議題に上がった代議員選挙の投票数 20 票の増くことが承認された。

減について引き続き幹事会・代議員会・総会で検討する

12．第 26 回日本産業衛生学会全国協議会報告こととなった。

中西副会長から開催状況について報告があった。

13．地方会ニュースの発行状況と HP 更新状況
村田広報担当幹事から、地方会ニュースの発行状況お4．第 57 回近畿産業衛生学会（2017 年）準備状況
田村猛夏学会長から開催日程は平成 29 年 11 月 19 日
（土）であること、会場は奈良県文化会館であることな

よび HP のアクセス件数・更新回数について報告があっ

どの、準備状況について報告があった。

た。

5．その他

14．本部理事会報告

1）地方会ニュース・ホームページ関係

鈴木理事から専門医制度の方向性について理事会で継藤岡広報担当幹事から、1 月 15 日発行の地方会ニュー続審議していると説明があった。

ス 109 号には第 56 回近畿産業衛生学会の報告と役員選

15．その他挙の報告を掲載予定であること、ホームページの更新状

次回の幹事会は、11 月 13 日（日）11 時 40 分から、
ピアザ淡海で開催予定。

況について当日配付資料に従って報告された。
2）第 26 回日本産業衛生学会全国協議会 WG 報告
久保田昌詞企画運営委員長から、第 26 回日本産業衛生学会全国協議会が 1,114 名の参加があり成功裏に終了

平成 28 年度

第三回幹事会議事録したと報告があった。

日時：2016 年 11 月 13 日（日） 11：40～12：40

場

所：ピアザ淡海 2 階

出

席：森 岡・中西・圓藤・久保田・鈴木・廣部・車学会および複数の学会で社会医学系専門医制度を立ち上谷・河合・木曽・木村・鮫島・垰田・竹下・中げ来年度から運用できるよう、20 番目の専門医を目指

村・林・藤岡・宮下・村田・森口・田村・岩根

し現在定款を作成して申請準備中である、2 月の公益財

席：井上・大脇・伊藤・清原・富永・豊川・夏目・

団法人化後初となる内部監査に向けて書類の精査を行っ

欠206 会議室

萩原・丸山・（順不同・敬称略）

3）その他
圓藤吟史理事から、専門医制度について日本産業衛生ており概ね順調であることが報告された。

1．第 56 回近畿産業衛生学会（滋賀）会長ご挨拶
垰田和史学会長からの主催にあたっての挨拶に引き続き、近畿産業衛生学会優秀演題賞および若手奨励賞の選

近畿地方会総会の日程のお知らせ

考結果報告があった。優秀演題賞は車谷典男氏（奈良県立医科大学）、若手奨励賞は中村千賀氏（近畿産業看護部
会）と坪井大和氏（神戸大学大学院保健学研究科）の二人に授与されることになった。

平成 29 年度の日本産業衛生学会・近畿地方会の総会
は平成 29 年 6 月 17 日（土）です。
会場は大阪府医師会館 2 階ホールです。ご予定おきく
ださい。

（12）No.109

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

平成 28 年度 第二回代議員会
日時：2016 年 11 月 13 日（日） 13：00～13：30
場所：ピアザ淡海 2 階 ピアザホール
1．開会
2．地方会長挨拶
3．議長選出
松本泉美会員（畿央大学）を選出
4．代議員会成立の確認
6 月 1 日現在の代議員数 107 名のうち出席 33 名、委任状 43 名で、現在数の過半数出席により代議員会は成立（地方会会則第 13 条）を確認。
5．議事（1）第 56 回近畿産業衛生学会 学会長挨拶（2）同優秀演題賞・若手奨励賞選考結果（3）第 57 回近畿産業衛生学会（2017 年）準備状況（4）第 58 回近畿産業衛生学会（2018 年）について（5）第 65 回近畿地方会総会（2017 年）について（6）地方会役員選挙について（7）第 26 回日本産業衛生学会全国協議会開催報告（8）その他
6．議長解任
7．閉会

第 22 回海外勤務者健康管理研修会のご案内
主催：海外勤務者健康管理全国協議会
協賛：日本産業衛生学会近畿地方会
日時：2017 年 3 月 18 日（土）14：30～16：40
場所：エル・おおさか 視聴覚室
（大阪市中央区北浜東 3-14）
受講対象：産業医・産業看護職・産業保健実務担当者
講演 1（14：30～15：30）「最近の海外における感染症」
（関西医科大学教授 西山利正）

編

集

2017.1.15

講演 2（15：40～16：40）「海外勤務・出張に伴う過重負荷と法」
（近畿大学法学部教授 三柴丈典）
募集人数：80 名
参加費：2,000 円（当日徴収）
申込先：海 外勤務者健康管理全国協議会事務局（担当久保田昌詞 大阪労災病院）
e-mail: yoyaku@sigma-k4.jp
詳細は http://www.sigma-k4.jp を御覧ください。

会員の異動（敬称略）〈新入会員〉
足立
阿部
蟻正
幾原

祥
ホロニクスヘルスケア（株）
かおり
明子 大阪府警察本部 健康管理センター
亜季 大阪市立大学大学院 生活科学研究科 食・
健康科学講座井上 信孝 神戸労災病院
猪本 栄子 エームサービス（株）
大橋 正和 おおはし歯科医院
上別府 幸子 国立病院機構 神戸医療センター
神崎 正人 湯浅保健所
木岡 美彩 大阪府警察本部
日下 慶子 京都大学大学院医学研究科
公衆衛生学教室
柴田 早紀 スカイワークス フィルターソリューション
ズ ジャパン（株）
柴山 阿由美 西日本旅客鉄道（株） 健康増進センター
杉本 憲一 自衛隊阪神病院
坪井 大和 神戸大学大学院保健学研究科 地域保健学
領域地域保健学分野
仲川 卓範 医療法人 仲川神宮歯科人見 和美 （株）堀場製作所
福山 和恵 神戸労災病院
松浦 裕子 西日本旅客鉄道（株）
松村 美和 ヤマザキ製パン（株）阪南工場
山田 恵子 大阪大学大学院医学系研究科社会医学講座
公衆衛生学

後

記

会員の皆様、新年明けましておめでとうございま

れない色々な影響が日本にも起こってくるのでしょす。2017 年がいよいよスタートしました。今年はどう。何が起こるか分かりませんが想定外のことが起んな年になるのでしょうか？

きても変化に柔軟に対応できるメンタリティがほし

いよいよアメリカ合衆国ではオバマ大統領からド
ナルド・トランプ第 45 代大統領へとバトンが渡されますね。世界のパワーバランスはどのようになっていくのでしょうか？ TPP がどうなっていくのか、日本の安全保障がどうなっていくのか、日本の経済はどうなっていくのか、よその国のことと言っていら

いと思う今日この頃です。

（鈴木

純子）

編集委員（50 音順）
河合 俊夫
木曽 真一
久保田昌詞（担当理事） 鈴木 純子（担当理事）
中村 千賀
藤岡 滋典（代表幹事）
宮下 和久
村田 理絵（代表幹事）