2023

７

VOL.307

新潟リハビリテーション大学は新潟県最北の村上市にあり、地域に根ざした大学としての使命・役割を果たすべく努力しています。
つえ「人の心の杖であれ」を建学の精神とし、人間愛や道徳心に満ちた豊かな人間性を備えた専門職を育成しています。令和４年３月に国際教育研究棟を竣工し、「教育・研究・地域連携の場としての知と創造のプラットフォーム」を目指しています。
写真提供

学校法人北都健勝学園

新潟リハビリテーション大学（新潟県村上市）

CONTENTS●２
０２２年度版

自己診断チェックリストをご活用ください………………………………………………………… 2
私学スタッフセミナーの開催………………………………………………………………………… 5● 連載 魅力あふれる学校づくりを目指して
つえの精神で地域社会に貢献する大学… ……………………………………………………… 6「人の心の杖であれ」●「若手研究者奨励金」～２０１９年度 受賞者の今～… …………………………………………………………… 8● 災害にあったとき… ………………………………………………………………………………………………… 9● 標準報酬月額の定時決定（注意事項）… ………………………………………………………………………… 10● 年金積立金にかかる業務概況書の公表／マイナンバーカードの健康保険証利用促進のお願い／
健康保険法等の一部を改正する法律が５月19日に公布されました… ………………………………………… 11● 私学共済ホームページ 利用者アンケートにご協力ください／
特定健康診査にかかる受診券（セット券）
を被扶養者へ配付してください／「QUPiO Plus」
Web版をご利用ください／お近くの共済業務課をご利用ください… ……………………… 12● 私学事業団の直営宿泊施設／私学メンバーズカード… ………………………………………………………… 13● INFORMATION… ………………………………………………………………………………………………… 14● 宿泊施設のご案内／融資事業のご案内… ………………………………………………………………………… 16● 令和５年度

発見し、自主的な改善努力を行うため全体」で、設置する学校の状況を「学ト」は、学校法人全体の状況を「法人短期的な支払い能力はどの程度か

外部負債超過額対教育活動資金収支差額比（年）過大な借入金等の外部負債を抱えていないか

助成業務

２０２２年度版

経営支援室

自己診断チェックリストをご活用ください
私学経営情報センターのツールです。説明及び参考事例のＰ校単位」
で、それぞれチェックします。

流動比率（＊）

9ら多角的に評価（各項目
ることができます。
①絶対評価

点満点）す

チェック項目にある比率ごとの適正値や法人が自ら設定した目標値を基に、４点・２点）で評価します。判断基準

として適正値を示していますが、法人の財務戦略や都道府県別の平均値等を参考に、法人独自の目標値を設定して評価を行うことで、より精度の高い評

すうせい価が可能となります。

②趨勢評価４年前と比較して、現在の数値が改善したか否かを絶対評価と同じく５段階で評価します。

③相対評価

段階（

～１点）で評価し全対象法人の中での自法人・学校の

位置を、

ます。

図参照）
。

を活用した総合評価を行えます（３頁

視すべき比率を基にレーダーチャート

ることができます。また、５項目の注

り、法人や学校の状況を一目で把握す財務比率等を一覧にした総括表があト」には、法人全体、学校単位ごとに、「財務比率等に関するチェックリス

◆総括表・レーダーチャートによる総合評価な分析が必要になります。

イナスでも６点となり得るため、詳細（ 表 ２） に あ る よ う に、 趨 勢 評 価 は マが求められます。また、３頁の評価表

より高い評価となるようさらなる改善

れば課題は少ないと判断できますが、どの評価においても、６点以上であ10

財務比率等に関するチェックリスト

ＤＦと入力用のエクセル様式を私学事併せてチェックすることにより、収支

8点・８点・６点・

10

はじめに業団ホームページ〔助成業務のご案内

状況や、収支を構成する要素（人数、

運用資産対教育活動資金収支差額比（年）「財務比率等に関するチェックリス

▼ 経 営 支 援・ 情 報 提 供 ▼「 自 己 診 断単価等）ごとの問題点を把握しやすく

エクセル様式にある３種類の入力

7◆概要

チェックリスト」〕に掲載しています。

なります。法人全体では、表１のとおあります。各編とも内容は財務比率等

シ ー ト（「 法 人 入 力 シ ー ト 」、「 学 校 入◆評価の観点

運用資産超過額対教育活動資金収支差額比（年）各チェック項目は次の三つの観点か

積立率（＊）

6「 自 己 診 断 チ ェ ッ ク リ ス ト 」 は、 学

エクセル様式にデータを入力するこり、４区分９項目のチェック項目を、項目（大学・短期大項目）のチェック項目を設定の数値データによる定量的なチェック

力シート」及び「目標値入力シート」）

補正人件費依存率

校法人が自らの経営上の問題を早期にとで容易に作成することができますの

学校単位では「事業活動収支状況」、「生学編は関係」の４区分

徒数関係」、「教職員関係」及び「経費で、ダウンロードしてご活用ください。

自己診断チェックリストの構成
本 チ ェ ッ ク リ ス ト は、
「 大 学・ 短 期

を 目 的 と し た「 財 務 比 率 等 に 関 す るの各項目に、過去５か年の決算値や生しています。

チェックリスト」と、法人の組織体制

徒数、教職員数等のデータを入力する

3

安定的に経営を行ううえで保有すべき資産を備え
ているか
5

10

大学編」と「高等学校編」の２種類が等についての定性的なチェックを行うと、法人全体、学校単位の数値が算出されます。算出された数値を、チェッ「管理運営等に関するチェックリスト」の２部で構成されています。

クリストの各項目の説明文や「参考１（全体）シート」等にある階層区分を

人件費比率（＊）

チェック内容チェック項目

達成度を５段階（10

本 号 で は、「高等学校編」を使って紹介します。

収入に対して人件費のバランスはとれているか
経常収支差額比率（＊）

2

収支状況はどうか（損益ベース）
1

収支状況はどうか（キャッシュベース）教育活動資金収支差額比率（＊）
414
基に評価します。

外部負債状況
Ⅳ

運用資産の状況
Ⅲ

資金収支状況
Ⅱ

事業活動収支状況（法人全体）
Ⅰ

財務比率等に関するチェックリストの項目（高等学校編・法人全体）
表１

15

第307号
令和5年7月1日＊はレーダーチャートで使用する項目です。

2

い項目に問題がある可能性があるため、がりに欠け、いびつな場合は評価の低とを示します。一方、図形が小さく広の面積が大きいほど経営状況が良いこ

ダーチャートも、５項目を結んだ図形

法 人 全 体・ 学 校 単 位 い ず れ の レ ー

低 い 値 で す。
「⑤流動比率」の各評価ているものの、絶対評価と趨勢評価は立率」は、相対評価は６点以上を示し

値 で あ る こ と が 確 認 で き ま す。「 ④ 積額比率」は絶対評価も相対評価も低い差額比率」や「③教育活動資金収支差

個 別 の 項 目 を 見 る と、「 ① 経 常 収 支うことができる比率表があります。比

ある項目については、詳細な分析を行はそれほど低い値ではないため直ちに率表には、評価点の判定基準が記載さ

総括表やレーダーチャートに記載が◆比率表による分析

えられます。

影響が出る可能性のある財務状況と考原因を分析し、改善策を検討する必要があります。ここでは、例（図）を用たのかを確認することができます。これているため、なぜその評価点になっれます。

資金繰りに窮することはないと考えら全体としては絶対評価の図形（青線）

いて解説します。
以上のことから、当該法人は積立率

こ で は、 例 と し て 経 常 収 支 差 額 比 率の面積が小さく、趨勢評価（緑線）との絶対評価が低く運用資産（換金性が（表２参照）を用いて解説します。

相対評価（赤線）では数値が大きい項

経常収支差額比率は、事業活動のうた、経常的な活動の収支のバランスを表した比率で、事業活動収支計算書の経常収支差額を、教育活動収入計と教の２点、趨勢評価は２０１７年度からで除して算出します。
この比率のプラスが大きいほど経常的な収支が安定していることを示し、マイナスになる場合は支出超過であり、経常的な収支で資産の流出が生じている可能性があることを意味するため、将来的な財政の不安要素といえます。
また、プラスであっても、その要因が教育活動外収入に大きく依存している場合は注意が必要です。
表２の例では、直近２年の経常収支差額比率は△３・３％、△８・２％なので、絶対評価は「２年連続０％未満」～ -12.9%

1

5P以上減少

2年連続
0%未満

2

3

-7.6% ～ -4.7%

4

9.9%

239

2,649

2,576

2,929

-34.2%

0.0%-4.6% ～ -2.3%

2,680

-21

-2.2% ～

4

直近年度
0%未満

2,410

-83

5

4

6

2

9.3%

218

2,566

2,382

2,853

-194

1.8%

2,679

-76

0.1% ～

2,348

-2

4.4%

6

経常支出（B）-62

1.9% ～

直近年度
6 0%以上10%未満

2 -12.8% ～ -7.7%

経常収支差額
（C）
=
（A）
（
- B）

4.5% ～

7

7.2%

直近年度
10%以上

8

2.5P以上減少

7.3% ～ 11.6%

8

-0.6P

2.5～△2.5P
増減

11.7% ～

9

2.5P以上増加10

経常収入（A）

育活動外収入計の合計である経常収入

２０２１年度にかけて△０・６ポイン

財務比率等に関するチェックリスト（高等学校編・法人全体）の例

相対評価
（%）

5P以上増加

-3.3%

評価表

表２

2年連続
10%以上

-8.2%

高い金融資産）の保有状況が十分とは※レーダーチャートで示す■内の数字は、相対評価の値である。

10

-2.7%

目もありますが、やや広がりに欠ける

7

趨勢評価（P:ポイント） 点-0.1%と将来的には施設設備の取替更新等に

3

絶対評価

-2.7%

8

点

経常収支差額比率（C）／（A）

ち臨時的な要素である特別活動を除い①経常収支差額比率

相対評価

対2017年度 絶対 趨勢
伸び率
評価 評価
（％）

増減
2021-20172017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度

項目いえないため、収支の改善が図れない

5【単位】百万円※比率の計算は小数第二位以下を切り上げています。

印象です（なお、絶対評価は適正値を③教育活動資金
収支差額比率④積立率

基に評価しています）
。

⑤流動比率

相対評価
趨勢評価
絶対評価

②人件費比率
10
9
8
7
6 4
5
4
3
2
1
0

助成業務

3

レーダーチャート（法人全体）
図第307号
令和5年7月1日

年度が△３・３％なので「△４・６～

増減」の６点、相対評価は、２０２１

トなので、「２・５～△２・５ポイント

体制が維持できているかといった、理いるか、また、理事会の一体的な協力

し、改革推進の中心的役割を果たして理事会が最終的な決定機関として機能

例 え ば「 ガ バ ナ ン ス の 確 立 」 で は、かせません。

欲を向上させるためのしくみ作りが欠意識のギャップを踏まえ、教職員の意ます。このため、経営者にはこうしたあり、分析に当たっては、自法人の実まとめ

自己診断チェックリストで挙げられている項目と内容は、一つの参考例で現在、大きな財務上の問題がなくても、 将 来 的 に 収 支 を 悪 化 さ せ る 要 因が内在している場合がありますので、「財務比率等に関するチェックリスト」

で ４ 点 以 下 が 付 い た 項 目 や、「管理運営等に関するチェックリスト」で「○」が付かなかった項目については、早期に原因や問題点を分析し、法人内での共通理解の下、一体となった経営改善につながるよう、自己診断チェックリ

ストをご活用ください。

また、本事業団では、学校法人が行う経営改善の取り組みへの支援及び情報の提供を行っています。

詳しくは私学事業団ホームページ〔 助 成 業 務 の ご 案 内 ▼ 経 営 支 援・ 情 報

提供▼「私学経営情報センターが行うサービスのご案内」〕をご覧ください。

経営支援室

問い合わせ先（私学振興事業本部）

私学経営情報センター

shien@shigaku.go.jp☎０３（３２３０）
７８２９〜７８３１

Ｅメール

4

助成業務

△２・３％」の４点となります。４年

このように経営者、教職員等のあら問題点を浮き彫りにできます。

前より悪化しており、絶対評価及び相事会機能の実質化・実効性が確保され好な関係が築けているかが重要になり対評価も低いため、財務上に課題のあ

人事評価の基準、評価方法、評価結果の活用等について、定期的に見直しと改善態に合った要素を加味するとより効果

26 を行いながら、人事考課を実施している

ゆる立場の方に回答してもらうことに

本チェックリストを、自法人の実情○ 25 教職員からの意見を学校運営に反映させる仕組みを機能させているて い る か な ど を 確 認 し ま す（ 表 ３ 参に照らし該当する項目に「○」を付け

24 組織再編やアウトソーシングの活用等により、効率的な職務体制を構築している

る項目となります。特に、経常収入のくなっているため、人件費比率や経費○ 3 一部の理事に権限が集中することなく、理事会の一体的な協力体制が維持できている的です。

支出に関する比率等も併せて分析し、て評価します。どの項目が当てはまら

理事・監事は善管注意義務や損害賠償責任を負うことを十分に理解し、適切な業

より、経営者だけでは気付けなかった

支出超過の状況が常態化している場合ないのかを確認することで、問題の把はじめとする経営者を対象に作られた

2 務執行・監査を行っている

照）
。

には、
収支構造の見直しが必要となり、握や改善すべき点など、改革の糸口を改善すべき点を明確にしていきます。

ものですが、あえて教職員等に回答し

1.ガバナンスの確立 ○ 1 理事長のリーダーシップのもと理事会が学校法人の最終的な決定機関として機能し、改革推進の中心的役割を果たしている

伸び率よりも経常支出の伸び率が大き改善すべき収支科目は何か、悪化した
見つけることが可能です。

このように絶対評価、趨勢評価、相てもらうことで問題点を共有し、改善

また、本チェックリストは理事長を

原因は何かを、生徒数、教職員数等か対評価と多角的に見ることにより財務策を一緒に検討することも有効な手段

ら分析することによって原因の把握と上の課題が浮き彫りになりますので、の一つです。
例えば、「組織運営の円滑化」では、早期に改善策の検討に取り組むことが「教職員からの意見を学校運営に反映）があります。経営者させる仕組みを機能させている」という項目（設問職員の受け止め方はそうではなく、
「○」

目
項
な
主
チェック欄

できます。

管理運営等に関するチェックリスト「管理運営等に関するチェックリス

スの確立」、「経営理念と戦略の策定」、

を付けないかもしれません。この場合、るとして「○」を付けたとしても、教「組織運営の円滑化」、「リスク管理体

経営者が思っているほど教職員にはそである理事長や理事が十分機能してい制の構築」、「財務体質の改善」、「教学のしくみが浸透していない、あるいはト」は、法人運営に当たりポイントと内容の改善」、「生徒への支援」及び「情機能していないと思われている可能性

23 教職員に対する研修を計画的・体系的に実施し、その成果を検証して改善を行っている
3.組織運営の円滑化

な る 定 性 的 な 項 目 と し て、「ガバナン

報の公表と地域貢献」の８区分につい組織運営の円滑化には教職員との良があります。
項目を設定しています。

管理運営等に関するチェックリストの例（高等学校編）
表３

25て、私立学校法の令和元年改正等を踏
まえて、

53

第307号
令和5年7月1日

27 全教職員に十分な情報提供と説明を行い、良好な労使関係を構築している

講演「財務分析と経営計画」

16：30～

講演「大学職員の役割について（仮題）」（19：30終了）

8：35～

グループワークⅠ（SWOT分析）

12：50～

グループワークⅡ（中長期計画等の立案）

18：35～

グループワークⅢ（発表準備）（20：00終了）

グループ発表11：50～

修了証書授与・表彰・閉会 （12：30終了）

私学スタッフセミナーの開催

講演「学校法人会計基準」

15：35～

令和５年度

講演「私立大学等の現状について」

14：40～

私学情報室

13：45～

私学経営情報センター

開会・アイスブレイク

西 弘美氏

事務局長

瀬木学園

近年、少子化や経済情勢等の影響を受け、私立大学等の経営をめぐる環境は、一層厳しさを増しています。このような状況下において、教育研究の質の向上や経営る本セミナーに、ぜひご参加ください。

問い合わせ先（私学振興事業本部）

時間

基盤の強化を図るうえで、私立大学等の職員が果たす役割はますます重要となって６万円
私学経営情報センター

等

容

内

≪３日目≫

おり、スキルアップや専門性を高める動きがさらに加速しています。私学事業団で７月７日（金）

時間

等

時間

等
容
内

≪１日目≫

容

内

≪２日目≫

は経営支援の一環として、将来の学校経営を担う学校法人の若手職員を対象としたセミナーを、昨年度に引き続き開催します。

私学スタッフセミナー
私学スタッフセミナーは、将来、学校経営を担う若手職員を対象に、職員の能力・資質の向上を図り、大学改革に向けた意識を高めることを目的として開催します。
大学等の現状や学校法人会計基準、財務分析等についての解説、実践的な・参加費

電子窓口を参照

center@shigaku.go.jp☎０３（３２３０）７８４９・７８５０
Ｅメール

8：35～

昨年度のグループ発表の様子

13：00～

昨年度のグループワークの様子

知識と柔軟な思考力を修得するための「グループワークによる研修」などを実施します。

・申し込み締切日

将来の学校経営を担う若手職員への・申し込み方法

助成業務

5

大学改革に向けた意識向上の一助とな

第307号

私学情報室

令和5年7月1日

昨年度のグループワークの様子

私学スタッフセミナー

日時・場所：①令和5年 9月20日（水）～22日（金）京都ガーデンパレス②令和5年10月25日（水）～27日（金）仙台ガーデンパレス※ 2 泊 3 日の合宿形式

対象：大学・短期大学・高等専門学校職員のうち、
令和5年4月1日時点で33歳以下かつ学校法人での経験年数が3年以上の方

定員：各会場24名（申し込みは各法人1名）

的な仕切りは設けず、用途に応じて柔受けています。各階とも壁等での固定ました。

配慮した施設設備を新棟にも取り入れ

子学生が学びやすい快適性や利便性に

たとえば、女子トイレは個室ごとに軟に区切って使えるようにしました。

壁紙を変え、元気が出そうなボタニカ

ルームの壁は、ホッと落ち着ける場と広い空間のまま残すことで、感染症対なるようピンク地にガーリーな模様を策にも対応した自由な学びが可能と
１階は一人ひとりが自分スタイルで配しました。エントランス脇の壁は、

ル調の柄を配しました。一方、
パウダー

学べる「アクティブ・ラーニングエリ

村上市を代表する伝統工芸品の堆朱やなっています。

履修等も必要）の国家試験受験資格をア」と、実技等を自主練習できる「アを背負っています。そのような中、本とは社会環境が異なり不利な立地条件

ある小さな大学です。大都市圏の大学目指す教育も行っています。収容定員

心理師、言語聴覚士の国家試験受験を

言語聴覚障害の５コースを設け、公認

障害、運動機能科学、心の健康科学、学専攻に摂食・嚥下障害、高次脳機能研究科は、リハビリテーション医療な発想を生み出す場としています。

を通じて教育や研究を活性化し、新た域の方々など、さまざまな人々が交流けています。２階は教職員、学生、地◆防災教育の強化装飾を施しました。

日本海に沈む夕日をイメージした色のついしゅ

クティブ・プラクティスエリア」を設

学の存在意義の一つとして、本地域唯強を観測した山形県沖地震が発生しました。幸いなことに本学は、市南部の強固な地盤に立地していることもあり、災害が発生しましたが、高台にある本学一帯は浸水等の被害はありませんでした。

本学はこれらの災害を契機に防災教育を強化しており、村上市の防災専門員と連携して「洪水・土砂災害から命を守るマイタイムラインの作成」、「逃げ地図づくり」、「避難所の開設や運営」
しい学びと賑わいの拠点となるよう設務局長ともに女性が就任し、女性活躍・

本学は、理事長、学長、副学長、事復興を支えていく機能を併せ持つことでありますが、非常災害時においては、

6

助成業務

つえ

魅力あふれる学校づくりを目指して◆はじめに
新潟リハビリテーション大学は、新一の医療系大学であることが挙げられ充足率は１００％を満たしています。

えん げます。地域の住民が生涯を通して質の建学の精神として「人の心の杖であ

棚から物一つ落ちることさえなく済み

令和４年３月に２階建ての国際教育

令和元年６月、村上市北部で震度６高い健康的な生活を送れるよう、充実れ」を掲げ、専門的な知識・技術に加ました。令和４年８月、本地域に豪雨

性、及び人間としての尊厳を重んじ、つえした保健・医療を提供できる環境を構え人間愛や道徳心に満ちた豊かな人間

年度に新多面的に保健医療を考え、自立して行これに応えるべく、平成潟リハビリテーション大学院大学を設動できる専門職を育成することを目指

研 究 棟 を 竣 工 し ま し た。 新 棟 は「 教しています。

ハビリテーション研究科の１学部１研を増設して新潟リハビリテーション大究科を構成し、地域に根ざした大学と育・研究・地域連携の場としての知と計しました。学生の他、高齢者や障害等を必修授業の中で実施しています。

学部は、リハビリテーション学科にのある方々にも使いやすいバリアフも必要であり、新棟を活用する方策に創造のプラットフォーム」として、新理学療法学、
作業療法学、リハビリテー

男女共同参画推進を一歩先行く運営体

ついて、
村上市と協議を続けています。

大学の施設は教育研究活動を営む場

ション心理学（令和６年度より心理学

リー設計とし、新潟県福祉のまちづく制となっています。女性の目線で、女◆新棟に取り入れた女性の視点に改称）の３専攻を置き、理学療法士、り条例に適合した施設としての認定も新棟での防災教育

作業療法士、公認心理師（研究科での力しています。

しての使命・役割を果たすべく日々努◆新棟建設

置し、その後、平成年度に医療学部

19

築することが切望されています。

潟県最北の村上市（人口６万人弱）に満たす教育を行っています。

新潟リハビリテーション大学 学長・大学院研究科長・教授 山村千絵

学校法人北都健勝学園「人の心の杖であれ」の精神で地域社会に貢献する大学

連載
学となりました。現在は医療学部とリ

22

第307号
令和5年7月1日

室を開催しています。学生にも、これも、転倒予防や口腔ケアなどの健康教

ロ ジ ェ ク ト 」 を 実 施 し ま し た。 現 在

高齢者の日常生活機能を向上させるプ

究基盤形成支援事業に選定され「地域とに専用の携帯電話を所持・対応してや早朝等の緊急対応にも備え、専攻ご

学生支援体制を構築しています。夜間

数存在し、アットホームできめ細かないます。身近に相談できる教職員が複本とした重層的な学生支援を実施して本学は、ゼミ制、クラス担任制を基には数理・データサイエンス・ＡＩ教

ンスセンターを立ち上げ、令和４年度校となり、令和３年度にデータサイエ

ス教育強化拠点コンソーシアムの連携

令和２年度に数理・データサイエン◆数理・データサイエンス・ＡＩ教育ます。

合格するまで指導を受けられる体制とら教室の運営に関わらせることで、実います。心身の援助のために、保健室、◆卒業後まで続く学生支援体制

践的な地域医療の現場を体験させていクリニック、学習センター等を設け、育プログラム（リテラシーレベル）の～ 年度、私立大学戦略的研

地元の小・中・高等学校からの体験

医師、看護師、公認心理師等の資格を認定校にもなりました。未来を生きる

平成

学習の依頼も多くあります。その他、持った教職員が心身の相談に応じてい人材の素養として、本領域に関する知や 粟 島 浦 村（ 離 島 ）、地元の岩船商工

本学は村上市の他、隣接する関川村

設けています。村上市の郷土料理「大海」

だいかい

学生が食文化を通じて交流する機会も

食 生 活 改 善 推 進 員 や 地 域 の 方 々 と、ンティアも活発に実施しています。

大会など、イベントのサポート、ボラによる休退学者の減少を図るとともれらの活動を通して学習のつまずき等

クリエーションも実施しています。こ験対策などの他、ワークショップやレション力の向上、基礎学力の補強、試学 習 セ ン タ ー で は、 コ ミ ュ ニ ケ ーを念頭に、一層の努力を重ねていきまの機会の提供及び地域社会への貢献」

地方の大学の使命として「高等教育◆おわりにら三分野の教育を強化していきます。

識・技能は重要であり、引き続きこれの推進

して卒後サポートシステムを整えてい

お祭り、小・中学校や特別支援学校のます。

業会と包括連携協定を締結していまなどを学園祭で提供し、郷土料理に関予想されます。環境の変化も敏感に察す。地域との交流事業を多く進め連携

学生の要望を把握し改善に繋げるた

知し、質の高い教育の提供や地域貢献す。今後、さらに少子化が進行し、学めに、学習状況実態調査、授業評価ア

を続けていくことが本学の責務と考え

生はこれまで以上に多様化することがンケート、学生と教職員との授業改善ています。
生生活満足度調査等、複数の意見聴取システムを設けています。新棟建設についても、学生からの要望により実現に至りました。卒業生・修了生や、就職先へのアンケートも実施し、大学運営の改善に繋げています。
卒業年度に受験する国家試験が、万一、不合格となった学生に対しても、

平成 年度より山村 千絵（やまむら ちえ）◇◇◇寄稿者紹介◇◇◇

ミーティング、学生意見箱の設置、学に、学生生活の満足度向上に努めています。

体育祭・運動会、国際トライアスロン

29

ます。

◆地域連携活動27

する調理実習や試食会も行ってきました。

学生教育においては、地域の課題解

講し、座学だけではなく技術習得を含との連携・協力は地方の大学の存在意
義として重要です。その活動拠点として、地域連携推進室及びこころとから
だの健康づくり研究センターを整備し村上笹川流れ国際トライアスロン大会でのアイシングを強化しています。
決や活性化に向けた活動を必修授業の中で進めています。地域の方々に対しては、履修証明プログラムとして「かんだ内容を提供しています。地域社会

らだとこころの仕組みと生活」
、
「介

ています。

平成 年度より新潟
 リハビリテーション大学院大学
教授・研究科長

19

平成 年度より現職

大学へ改称し学部教授兼任

22

27

護・リハビリテーション概論」等を開

第307号

助成業務

7

村上大祭で装束をまとった学生達

令和5年7月1日

助成業務「若手研究者奨励金」～２０１９年度 受賞者の今～―― 奨励金はどのように役立ちましたか。
優れていることも明らかになりました。

ことができ、チャレンジを楽しめる点で者主体の方が意欲的に活動に取り組む――奨励金で実施した研究経験が現在成長を実感しています。

できるようになったため、自分なりのみとなり明確な目標のもと課題を追求

得て、現在は、研究に対する評価も励

からのコメントからさまざまな視点をとって成長するための挑戦で、目標や情けるものです。こちらへの応募は、私にず、特色ある研究についてご支援いただ

この奨励金制度は、学問分野を問わ者に伝えたいことはありますか。

――本奨励金について、後に続く研究するために課題を解決していきます。

として、子どもの学びをより良いものにせて実際の授業で「楽しく学ぶこと」を

奨励金は、教育方法の新たな知見をの研究につながっている点や、別の熱を持つことの大切さを再認識させてい応募に当たり研究計画書の作成に大変得ることに役立ちました。近年、「運動
このことは指導法を見直すきっかけと研究費補助獲得の基礎となった等のただきました。それぞれの研究アイデア

実感できるように貢献したいと考えていは脳に良い」という研究がありますが、なり、これ以降は学習者を主体とした事例があれば教えてください。

苦労しました。つまり、研究に対してこの運動について学べる学校の体育授「探究型学習」を積極的に導入していま奨励金受賞時は、「学びの指導法」にとその熱意を後押ししてくださるこの機ます。学びは社会の中で必要な術を身業が私の研究領域となります。私は、す。そして現在は、学習者のやる気を重点を置いていましたが、現在は、そ「できなかった」ことがたくさんあり、

２０１９年度に「運動をもっと楽しく

引き出す学習方法について試行錯誤し会を通して、後に続く研究者にはさらなえる重要な役割を担っています。研究者

学ぶには？」という視点で研究をさせながら指導法の改善を図っています。

れをさらに発展させ、学びをサポート

る一歩を踏み出していただきたいです。

につける活動であり、学校はそれらを教て い た だ き ま し た。
「体育が楽しい」――本奨励金の受賞をきっかけに、研する教具開発に関心を持ち「音」と「運――ご支援いただいた寄付者の皆様へ模索する日々が続くこともありましたと答える子どもは多数いますが、その究環境等に変化はありましたか。

動」を組み合わせた新たな学習方法のに役立てるため「教員主導と学習者主

そこで研究では、その指導法の改善におけるルーブリック評価表作成の試

ア イ デ ア も 生 ま れ て、「 大 学 体 育 授 業

ことが増えました。その結果、新たなとの連携や共同研究の機会をいただくもは多いですが、走ることに楽しさを組みです。
「速く走りたい」と願う子どムをもとに運動能力の改善を図る取り

具体的には、ランニング時の足音のリズ

科学研究費助成事業に採択されました。

可 能 性 を 検 討 し てい ま す。 本 研 究 は、その成果を社会に還元できるよう尽力

こ の 経 験 を 糧 に 今 後 も 研 究 に 邁 進 し、したことに心より御礼を申し上げます。

２０１９年度にご支援をいただきまへの還元などを含む）。

からの支援と、ご自身が行った社会のメッセージをお願いします（社会8※これまで採択・交付された研究課題一覧は、私学事業団ホームページ〔助成業務のご案内▶若手・女性研究者奨励金 ▶若手・女性研究者奨励金 配付研究課題一覧〕に掲載しています。

が、周りの方々からの助言や選考委員

学びの過程や到達点は子どもによって受賞後は、専門領域の異なる先生方

私学事業団では、私立大学の教育・研究の未来を担う人財の育成を目的とした「若手・女性研究者奨励金」を交付しています。本号では、２０１９年度「体育授業におけるＩＣＴ活用とプログラミング的思考の相互作用」で「若手研究者奨励金」を受賞した、中村学園大学教育学部講師の田村孝洋先生の現在を紹介します。

さまざまであり、実際の指導は難しい

体の授業、どちらが運動を効率的に修み」という研究テーマでは研究会の優

見出だせない子どももたくさんいます。

とされます。

得できるのか？」ということに着目し――研究者として成長（ステップアッ秀発表賞をいただくことができました。

いたします。

主導の方が達成しやすいことが明らか

そこで、音を聞き、音に合わせて走る

問い合わせ先（私学振興事業本部）プ）できたことを教えてください。

意欲を引き出す研究を進めています。

という「音」を取り入れた方法で学習切です。けれども、私は、中学校教員

寄付金課

☎０３
（３２３０）
７３１９・７３２０

助成部「音」と「運動」に関する研究は、まＥメール

かせください。

――研究者としての今後の抱負をお聞盤を確立するための学術的な視点やアだ基礎的な段階です。これから発展さ

kifukin@shigaku.go.jp
イデアをまとめることや、本奨励金のとしてはレイトスターターで、研究基を経て研究職に進みましたので研究者

成長には確かな目標を持つことが大ました。この結果、運動の修得は教員となりました。しかし、その一方で学習田村 孝洋先生……「走ることが好き」でランニング歴は35
年以上になる。専門分野はス
ポーツ科学・身体教育学で、現在はランニング時の足音に着目して運動リズムの解明を目指している。

第307号
令和5年7月1日

災害にあったとき

業務部

短期給付課

災害見舞金・災害見舞金付加金

加入者（任意継続加入者を含みます）
や そ の 被 扶 養 者 が 水 害・ 震 災・ 火 災、その他の非常災害により、住居又は家財に５分の１以上の損害を受けたときは、災害見舞金等が請求できます。

を確認後、請求書等を送付します。
◆注意事項
付ではないため、修理等可能なもの

・損害 を補塡することを目的とした給は損害と見なしません。
・対象
 となる住居の損害は、加入者の所有する住居に限らず、加入者が現

福祉部

貯金・貸付課

災害にかかる貸付け

加入者（任意継続加入者を除きます）
が水害・震災・火災、その他の非常災害を受けたため資金を必要とするときに利用することができます。
なお、本内容は令和５年７月以降の被災の場合の取り扱いとなります。

災害貸付◆申し込み資格
加入者期間が引き続き１年以上の人
標準報酬月額の６か月分相当額の範◆貸付額造物であれば、借家やアパート、寮、囲内（限度額２００万円）に生活の本拠として居住している建住居又は家財が３分の１以上焼失又家族の所有する住宅であっても対象

災害見舞金は滅失したとき、損害の程度に応じ標見込み額に６００万円を加えた額（ただし、その額が２０００万円を超える

ときは２０００万円）

被災日の前月初日の預託金利率の区◆貸付利率分に対応する利率（年０・ ～１・ ％の６段階の利率、固定利率）◆申し込み手続き

貸付申込書の申込事由欄に住宅貸付にかかる申し込み事由の他に、朱書きで「災害」と記入し、通常の住宅貸付に 必 要 な 書 類 の 他 に、「り災証明書」を添付してください。

被災日から３年以内◆申込受付期間

償還期限の延長（猶予）

災害貸付及び特例住宅貸付の申込者

特例住宅貸付被災により住宅の修理等で資金が必要な場合に利用できます。
加入者期間が引き続き５年以上の人◆申し込み資格◆貸付額
貸付申し込み時における退職手当の」を願（既貸付者） 」に「り災証明書」

か月以内に「定期償還期限延長承認

・被災した既借受人は、被災日から５添付してください。

限延長申請書（新規貸付者）

・災害貸付及び特例住宅貸付の申込者
は、貸付申し込み時に「定期償還期◆申し込み手続き

害貸付と同率です。

延長中の利息にかかる貸付利率は災なります。

度に償還期限の延長（猶予）が可能とべての貸付けについても、２年間を限

被災日の前月初日の預託金利率の区の４段階の利率、固定利率）◆申し込み手続き「貸付申込書 」及び「借用証書」だけではなく、被災した既借受人のす

◆貸付利率

25

分に対応する利率（年０・ ～１・ ％となります。

・災害
 見舞金付加金の給付が決定した
後、災害見舞品のカタログを学校法

象です。

・加入
 者と被扶養者が別居しているときは、被扶養者の住居又は家財も対準報酬月額の０・５〜３か月分の金額
災害見舞金付加金①災害
 見舞金が支給されるときは、災害見舞金の額の ％に相当する金額②住居
 又は家財が５分の１以上３分の１未満の損害を受けたとき、標準報に、「り災証明書」を添付してください。

が生じた日（災害にあった日）の翌日

被災日から１年以内

人等宛てに送付しますので、該当すが品物を選び、同封の「災害見舞品◆申込受付期間
連絡書」（返信ハガキ）により申し

酬月額の０・５か月分の金額

25

る加入者に渡してください。加入者◆請求に必要な書類◆時効込んでください。

① 災害見舞金・災害見舞金付加金請求書②災害状況明細書③市区
 町村長、消防署長又は警察署長の証明書（請求書の中に証明欄があ程度が明記されたもの）

から起算して２年を経過すると時効に短期給付を受ける権利は、給付事由請求に当たっては、業務部短期給付より消滅しますので、注意してください。

ります）又は、り災証明書（損害の課まで連絡してください。被害の状況

共済業務を添付して提出してください。

DL マークが付いている用紙は、私学共済ホームページ〔様式用紙等ダウンロード〕からダウンロードできます。

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00

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第307号
令和5年7月1日

②７月改定に該当する場合の手続き
４月から固定的給与の変動等があり、随時改定（７月改定）に該当する場 合 は、 随 時 改 定 が 優 先 さ れ る た め、
年平均額による保険者決定は不該当とな り ま す。 こ の 場 合 は、「 標 準 報 酬 月日）後に報酬月

正分」と朱書きして使用してください。

② ① の 期 限（ ８ 月」を提出し額の記載誤りが判明したとき「報酬月額訂正申出書てください。

出する「同意書」の備考欄に「７月改し 出 の 際 は、「 基 礎 届 書 」 と 一 緒 に 提提出方法等の詳細は、通知文や私学共済ホームページ〔お知らせ一覧〕

急提出をお願いします。

提出後に報酬月額を訂正するとき」

10

共済業務

基礎届書の提出はお済みですか？

資格課③遡って所属学校を変更したとき

業務部

標準報酬月額の定時決定 （注意事項）
６月中旬に学校法人等に送付した額改定届書 」を提出してください。

注 電 子 媒 体 で 報 告 し た「 基 礎 届 書 」の 報 酬 訂 正 も 前 述 の ① ② の と お り、

日以前に遡って所属学校の変た だ し、 ７ 月 改 定 に 該 当 す る 人 で、手続きを行ってください。電子媒体

５月

年平均額による随時改定を希望し、当」（以下「基礎届更をしたときは、前任校の加入者番号

該方法で算出した結果、年間平均額が「標準報酬基礎届書書」といいます）は、給付金や将来のでも内容を確認できるため、改めて後①「基礎届書」の提出期限は、７月日（月）です。未提出の場合は、至定において年平均による保険者決定をを参照してください。
の（又は下回る）ため、随時改定不該」を用紙等ダウンロード〕から白紙の「基と同様に手続きを行ってください。

こ の 場 合 は 前 述 の「『基礎届書』の礎 届 書 」 の 提 出 が 必 要 と な り ま す。

の取り消しをした場合は、改めて「基③７月の随時改定として届け出たが改定不該当であった場合や、７月改定

提出してください。

別途「標準報酬月額改定届書②固定的給与に変動があり、標準報酬
月 額 が ２ 等 級 以 上 増 減 し た と き は、希望したが、算出結果が従前と同等級届書」を提出する必要があります。申平均額による保険者決定として「基礎この場合は、定時決定において、年ない人がいます。

又は下回ることから当該改定に該当し任校に「基礎届書」は送付しません。

改定前の報酬を報告してください。

②７月以降に差額を支給するとき

改定後の報酬を報告してください。

①６月までに差額を支給したときをしたとき遡ってベース改定（ベースアップ等）

提出してください。

年金の算定基礎となる標準報酬月額をなどをお知らせします。

資格事項に異動があったとき①資格喪失したとき「 基 礎 届 書 」 に は、 令 和 ５ 年 ５ 月日以前に資格取得し、６月１日現在で加入者として確認している人を記載しています。記載されている加入者が退当」と記入してください。

職等により資格喪失したときは、該当

年平均額による保険者決定（定時決定）を希望するとき退職者」を〇で囲んで資格喪失日を記入し、該当者を二重線①通常の手続きする項目「６で抹消してください。なお、「資格喪失①報酬月額の記載誤りが判明したとき誤って記入した加入者分のみ「基礎年平均希望者」
を〇で囲んでください。また、

届書」を作成し、訂正理由を記入した

たうえで、該当する項目「５

添付書類として「申立書」及び「同意報酬月額及び平均額をすべて記入し「基礎届書」の提出後に報酬月額を訂正するとき」が未提出の場合は至急提出

してください。

報告書②遡って資格取得をしたとき

10礎届書」を印刷し、上部の余白に「訂用紙は私学共済ホームページ〔様式（木）【必着】までに再提出してください。

日文書（任意の書式）を添えて８月
な お、「基礎届書」のみ提出した場書」を必ず提出してください。
合は、通常の定時決定として、記入さ日以前に遡って資格取得が確認された加入者については、別途「基５月礎届書」を送付しますので、先に届い

その他の注意事項

決定する大切なものです。今回は、問DLでの再提出はしないでください。



10

現在確認されている等級と同じとなる

DL

そのまま前任校に送付されたもので

31

れた４月～６月の平均額で決定しま
す。

DL

31

い合わせの多い内容や記入上の注意点

DLた「基礎届書」には追記しないでくだ
さい。

10

DL

31

第307号
令和5年7月1日

④「基 礎届書」に印字された内容に誤りがあっても、訂正しないでください。

ください。

氏
 名・生年月日を訂正する場合は「加入者異動報告書 」を提出して⑤ 歳以上の在職者も年金の在職支給額の計算に標準報酬月額が必要となるため「基礎届書」の提出は必要です。

マイナンバーカードの健康保険証利用促進のお願いを行っていない教職員の皆様への利用登録のご案内にご協力をお願いします。
また、利用登録後はお持ちのスマー

健康保険法等の一部を改正する法律が５月 日に公布されました

社会保障制度をすべての世代が能力

企画室

ページ〔最新の健康保険証情報の確認に応じて支えるしくみに見直すこと

企画室「行政手続における特定の個人を識▼あなたの健康保険証情報〕にて登録

トフォン等でマイナポータルのホーム別するための番号の利用等に関する法

で、持続可能な社会保障制度の構築をな社会保障制度を構築するための健康されている健康保険証情報を確認でき

保険法等の一部を改正する法律（令和律等の一部を改正する法律（令和５年

なお、６年秋以降の加入者証等の廃目的とした「全世代対応型の持続可能号）」が５年６月９日に公布

止については、詳細がわかり次第、改

日に

５年法律第

号）
」が５年５月

めて広報誌等でお知らせします。

ます。

法律第
この法律による改正内容のひとつされました。
に、データに基づいたより良い医療を険証（加入者証・加入者被扶養者証〈以として、マイナンバーカードと健康保を参照してください。

用については、関係省庁ホームページ

マイナンバーカードの健康保険証利次のとおりです。

学共済制度に関係する主な改正項目はこの法律による改正内容のうち、私公布されました。

「基礎届書」に基づき決定した標準下「加入者証等」といいます〉）の一体受けていただくための取り組みの一貫

報酬月額にかかる確認通知書は、９月確認通知書の送付中旬に送付します。この標準報酬月額化があります。マイナンバーカードと本事業団においても、加入者証等のhttps://www.digital.go.jp/policies/
mynumber/

厚生労働省ホームページ「マイナンバーカードの健康保険証
利用について」https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08277.html

マイナポータル「マイナンバーカードの健康保険証
利用」
https://myna.jo.jp/html/hokenshori
you_top.html

じた調整」をするしくみを導入する。

応じた調整」に加え、「報酬水準に応保険においては現行の「加入者数に・前期高齢者の医療給付費を保険者間で調整するしくみにおいて、被用者軽減するしくみを導入する。

定方法を見直し、現役世代の負担をめ、後期高齢者の保険料負担率の設・後期高齢者の医療給付費を後期高齢者と現役世代で公平に支え合うた

２．高齢者医療を全世代で公平に支え合うための高齢者医療制度の見直しを導入する。

期高齢者医療制度も支援するしくみ用の一部を、現役世代だけでなく後・子育 て を 全 世 代 で 支 援 す る 観 点 から、出産費及び家族出産費の支給費

１．こども・子育て支援の拡充

は、９月分掛金等から適用されます。
おりです。

廃止に向けて、マイナンバーカードとデジタル庁ホームページ「マイナンバー（個人番号）制度・マイ 
ナンバーカード」

健康保険証一体化の主な内容は次のと者用があります。加入者用は必ず加入

効・マイ ナンバーカードを持っていない
等オンライン資格確認を受けることができない人には、本人からの申請により「資格確認書」を保険者（私険給付積立金、
経過的長期給付積立金、健康保険証の一体化をより一層進めて学事業団）が交付

退職等年金給付積立金）を、７月７日

いく必要があります。
バーカードの健康保険証利用申し込み事 務 担 当 者 の 皆 様 に は、 マ イ ナ ンに私学共済ホームページ〔私学共済事用〕に掲載します。詳細は、本誌９月業のご案内▼情報公開▼年金資産の運令和４年度の運用状況（厚生年金保経過措置として廃止から１年間は有者へ配付し、双方で報告内容を確認し

資産運用部

年金積立金にかかる業務概況書の公表てください。

・６年
 秋以降、健康保険証は廃止
・廃止
 前に交付された健康保険証は、確認通知書は、学校法人等用と加入

19

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第307号
号に掲載する予定です。

共済業務

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19

31

75

令和5年7月1日

保健課「ＱＵＰｉＯ Ｐｌｕｓ」
Ｗｅｂ版をご利用ください
福祉部

お近くの共済業務課をご利用ください

共済業務課（直通）

12

共済業務

特定健康診査にかかる受診券（セット

保健課

私学共済ホームページ

福祉部券）を被扶養者へ配付してください

広報班プラス）」Ｗｅｂ版は、毎日のログイン☎082（262）1134

利用者アンケートにご協力ください

広報相談センター

月下旬に学校法人等へ送付しました。

や、健康増進などの取り組みを記録しＰ ｌ ｕ ｓ（ ク ピ オ

特定健康診査の対象となる被扶養者てポイントを貯めるだけでなく、健康「ＱＵＰｉＯが特定健康診査を受けるために必要な、ぜひ、加入者の健康意識向上へ繋がに関するコラムも多数掲載しています。

令和５年度特定健康診査の案内を６

私学事業団では、情報にアクセスし受診券（セット券）や特定健診等の説◆利用者アンケートの実施
やすく、より便利に活用してもらうこ

明冊子（元気ガイド）が入ったピンク

リニューアルを実施しました。

☎06（6393）9701

島ガーデンパレス岡ガーデンパレス

月 日に今後のホームページ運営の参考にす
色の個別封筒を同封しています。確実

初回ログインの際に必要な認証コー
診査の健診データ受領後に発行する健阪ガーデンパレス

広台ガーデンパレスとを目的として、令和４年るため、リニューアル後のホームペーに被扶養者に受診券等が届くようにピるように周知をお願いします。

ジについての「利用者アンケート」をお願いします。

ドは、 歳以上の加入者へは特定健康実施します。
私学共済事務担当者の皆様は、アン

受診券（セット券）を利用して特定

康 情 報 冊 子「 Ｑ Ｕ Ｐ ｉ Ｏ Ｐ ｌ ｕ ｓ 」

ケートにご協力ください。また、教職に記載しています。

歳にな

健康診査を受けた場合は、病院等の実る加入者等へは、６月下旬に学校法人

注 平成 年度以降、すでに認証コード等をお知らせした人は送付対象

送になります。再発行はＱＵＰｉＯ

大

福

電話番号をお間違えのないようお願いします。

歳から員の皆様にもアンケートへの協力につ

施機関より社会保険診療報酬支払基金

等へ特定健診等の案内と一緒に送付しいて周知をお願いします。

を通して私学事業団へ健診データの提ています。

ら健診データの提出が必要となります

外です。６月以降に資格取得等が確

Ｐｌｕｓサポート窓口にお問い合わクを受診した場合は、被扶養者個人かので、提出に関する周知についてもご認された人については、翌年度の発

パート先の定期健康診断や人間ドッ

出があります。

◆アンケート実施期間
令和５年７月６日（木）～８月４日
（金）
（予定）
◆回答方法

協力をお願いします。

業のご案内▼お知らせ一覧▼利用者ア

私学共済ホームページ〔私学共済事
ンケート〕からアンケート回答サイト

せください。

☎052（957）1388

9：00～17：15

注

登録に関する問い合わせ先

名古屋ガーデンパレス

月～金曜日（祝日及び年末年始を除きます）

ンク色の個別封筒の加入者への配付を

特定健診のご案内にアクセスして回答してください。
私学共済ホームページ「利用者アンケート」☎092（752）0651☎011（222）6234

仙15

https://www.pmac.shigaku.go.jp/ann
ai/news/survey/index.html

ＱＵＰｉＯ Ｐｌｕｓサポート窓口
０１２０（８１８）４４８
９時～ 時（平日）
注 年末年始は除きます。

☎022（299）6231

幌ガーデンパレス

京都を除きます）の共済業務課でも行っています。

39

札

交付などは、共済事業本部の他、ガーデンパレス（東京・30☎03（3813）5321

受付
時間

30

18

共済事業本部（代表）

共済業務にかかる各種相談、年金の試算及び証明書の

40

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第307号
令和5年7月1日

令和5年7月1日

第307号

私学事業団の直営宿泊施設

宿泊・婚礼・宴会・会議など多目的にご利用いただけます
私学事業団の全国16か所の宿泊施設（ガーデンパレス８か所、宿泊所・保養所８か所）は、宿泊や会食（慶事や法宴など）をはじめとするプライベートでのご利用はもちろん、宴集会室を利用した学校行事など、多目的にご利用いただけます。
詳しくは、各宿泊施設にお問い合わせください。
宿 …宿泊

札幌ガーデンパレス

宿 婚 宴 会

共済業務

〒060-0001 札幌市中央区北1条西6丁目☎ 011（261）5311（代表） https://www.hotelgp-sapporo.com

仙台ガーデンパレス

宿 宴 会〒983-0852 仙台市宮城野区榴岡4-1-5☎ 022（299）6211（代表） https://www.hotelgp-sendai.com

東京ガーデンパレス

宿 宴 会〒113-0034 東京都文京区湯島1-7-5☎ 03（3813）6211（代表） https://www.hotelgp-tokyo.com

名古屋ガーデンパレス

宿 宴 会〒460-0003 名古屋市中区錦3-11-13☎ 052（957）1022（代表） https://www.hotelgp-nagoya.com

京都ガーデンパレス

宿 婚 宴 会〒602-0912 京都市上京区烏丸通下長者町上ル龍前町605番地☎ 075（411）0111（代表） https://www.hotelgp-kyoto.com

大阪ガーデンパレス

宿 婚 宴 会〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-3-35☎ 06（6396）6211（代表） https://www.hotelgp-osaka.com

広島ガーデンパレス

宿 宴 会〒732-0052 広島市東区光町1-15-21☎ 082（262）1122（代表） https://www.hotelgp-hiroshima.com

福岡ガーデンパレス

宿 宴 会〒810-0001 福岡市中央区天神4-8-15☎ 092（713）1112（代表） https://www.hotelgp-fukuoka.com

HOTEL, BANQUET & RESTAURANT

ガーデンパレスグループ(https://www.hotelgp.jp)

注

宴 …宴会

会 …会議

湯河原「敷島館」（しきしまかん）

宿 宴〒259-0314 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上745☎ 0465（63）3755

箱根「対岳荘」（たいがくそう）

宿 宴〒250-0405 神奈川県足柄下郡箱根町大平台312☎ 0460（82）2094


鎌倉「あじさい荘」

宿 宴〒248-0021 神奈川県鎌倉市坂ノ下25-4☎ 0467（22）3506

葉山「相洋閣」（そうようかく）

宿 宴 会〒240-0116 神奈川県三浦郡葉山町下山ロ2040-1☎ 046（875）7300

金沢「兼六荘」（けんろくそう）

宿 宴 会〒920-0918 金沢市尾山町6-40☎ 076（232）1239
https://www.kenrokusou.com


志賀高原「やまゆり荘」

宿〒381-0401 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏7148☎ 0269（34）2102


軽井沢「すずかる荘」

宿 会〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉3607☎ 0267（45）7311

京都「白河院」（しらかわいん）

宿 宴〒606-8333 京都市左京区岡崎法勝寺町16☎ 075（761）0201
宿泊所・保養所のホームページは以下からご覧ください。

しがくのやど検索(https://www.pmac.shigaku.go.jp/
annai/fukushi/yado/index.html)

宿泊予約等については、各施設へ直接お電話していただくか、ガーデンパレスのホームページ又は私学共済ホームページ〔私学共済事業のご案内▶福祉事業▶しがくのやど〕を利用してください。

https://www.resonacard.co.jp/shigakucard/

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婚 …婚礼

令和5年7月1日

第307号

私学事業団ホームページ https://www.shigaku.go.jp/
助成業務
共済業務

https://www.shigaku.go.jp/s_home.htm
https://www.pmac.shigaku.go.jp/（私学共済ホームページ）

共済事業本部

共済業務〒113 - 8441

東京都文京区湯島1-7-5☎03（3813）
5321（代表）

電話照会の際は、学校記号番号、加入者番号が確認できるものをお手元にご用意ください。

高齢受給者基準収入額適用申請
70歳以上の高齢受給者が医療機関等で受診する際の一お詫びと訂正本誌６月号 ６頁 図４「福祉事業の事業経理別予算
収支」の数値に誤りがありました。お詫びして訂正します。
●医療経理（正）収入 157 支出 155 当期総利益 1（誤）収入 160 支出 141 当期総利益 19●宿泊経理（正）収入 108 支出 104 当期総利益 5（誤）収入 108 支出 104 当期総利益 4
注 四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

部負担金は、標準報酬月額が28万円以上の場合は３割負担となります。ただし、３割負担の人の年収が高齢受給者基準収入額適用の条件に該当する場合は、申請により２割負担となります（令和６年８月末日まで有効）。
６月１日現在、申請により２割負担となっている人を対象に、「高齢受給者基準収入額適用申請書」を６月中旬に学校法人等宛てに送付しました。
引き続き該当する場合は、令和４年分の収入額が確認できる「令和５年度課税証明書」を必ず添付し、７月21日（金）【必着】までに提出してください。新たな高齢受給者証発効日は９月１日となります。
なお、高齢受給者基準収入額適用の条件に該当しない
場合は、提出の必要はありません。
【業務部

短期給付課】「給付金等送金記録のお知らせ」を送付します
令和５年１月～６月に学校法人等を通して送金した短

貸付けの申込締め切り日に注意してください
８月２日（水）送金分は７月14日（金）が申込締め
切り日となります。締め切り日（毎月15日･月末）が土･日曜日又は休日のときは順次繰り上がりますので注意してください。
【福祉部 貯金・貸付課】

7 月の共済業務スケジュール
３日（月） 貸付 送金
６日（木） 貸付 ６月分定期償還期限10日（月）
14日（金）

資格 「標準報酬基礎届書」提出期限
貯金 払込期限（必着）貸付 ８月２日送金申し込み・任意償還申出締め切り

20日（木） 貯金 送金

期給付金等の記録をまとめたお知らせを、７月下旬に加21日（金） 短期 「高齢受給者基準収入額適用申請書」提出期限

入者の住所宛てに直接送付します。

24日（月） 貸付 送金

加入者の住所は、学校法人等を通して私学事業団に届け出を行うことになっています。例年、宛て先不明等により返戻されることが多いため、加入者の住所に変更等

貯金 払戻・解約請求締め切り

25日（火） 積立共済年金 脱退申出等締め切り
共済定期保険 口座・住所変更申し出締め切りがあった場合は、「加入者異動報告書 DL 」により届け出

28日（金）をしてください。
【業務部

短期給付課】

31日（月）

共済定期保険の配当金を送金しました

掛金等 ６月調定分口座振替（自振校のみ）
貸付 ７月分定期償還口座振替
掛金等 ６月調定分納期限
貸付 ８月22日送金申し込み締め切り

４年10月１日現在加入している加入者又は学校法人等に

8 月の共済業務スケジュール

対する配当金を、６月26日（月）に保険料振替口座に送金

２日（水） 貸付 送金

令和４年度の収支決算の結果、剰余金が生じたため、しました。
配当率は、家族年金コース、学校加入コースが 41. 82％、医療保障コースが 40. 74％です。
【福祉部

貯金・貸付課】

６日（日） 貸付 ７月分定期償還期限10日（木）

貯金 払込期限（必着）

15日（火）

貸付 ９月４日送金申し込み・任意償還申出締め切り

14

令和5年7月1日

第307号

I N F O R M AT I O N（「月報私学」はホームページにも掲載しています）

私学振興事業本部「若手・女性研究者奨励金」へのご支援のお願い☎03（3230）
1321（代表）

本奨励金は、私立大学等に在籍する若手研究者や女性〒102 - 8145
東京都千代田区富士見1-10-12

助成業務

研究者のための「社会一般からの寄付による」研究奨励金制度です。研究者が「社会の支援により研究に取り組

学校法人基礎調査（教育情報調査）
提出のお願い
■提出期限７月31日（月）〇調 査 票：教育情報（調査票区分【910】）〇対象法人：大学・短期大学・高等専門学校法人
提出期限までに内容をご確認いただき、修正の有無に関わらず、必ず「全データ更新提出」をお願いします（「概要・納付金データ更新提出」ではありませんので注意してください）。
提出方法については、令和５年度学校法人基礎調査票
ｅ－マネージャ『操作マニュアル・入力要領』（教育情報調査【910】）の43～51頁を参照してください。
※システムメンテナンス等によりｅ－マネージャを休止
する場合は、別途学校法人ポータルサイトにてお知らせします。

むことができた」ことを実感し、自らの取り組みを社会へ還元することで、本奨励金制度が社会と私立大学等をつなぐしくみとなることを期待しています。
2023年度は、若手研究者奨励金37件、女性研究者奨励金37件の計74件に対し、合計で2,960万円を交付しました。次世代を担う多様な人財の育成を図る観点から、応募者のこれまでの研究実績よりも、研究の特色や独創性、研究に対する熱意や将来性を重視しています。次年度の公募要領は８月中旬にお知らせする予定です。
私学事業団では、本奨励金の趣旨にご賛同いただける企業等法人及び個人の皆様にご支援をお願いし、寄付金獲得に努めています。また、学校法人等の皆様には、売り上げの一部が本奨励金への寄付となる「寄付金付き自動販売機」の設置につきましてもご協力をお願いしています。
わが国の未来を担う人財育成のため、本奨励金にご支援を賜りますようお願い申し上げます。

■「認証評価」の記載事項追加のお願い
大学ポートレートの「認証評価」項目について、今年度より、記載事項の追加及びリンク先の統一を行うことになりました。
追加事項並びに入力方法については、令和５年度学校
法人基礎調査票ｅ－マネージャ『操作マニュアル・入力※本奨励金及び寄付金付き自動販売機の詳細は、私学事
業団ホームページ〔助成業務のご案内▶若手・女性研究者奨励金〕に掲載していますので、ぜひご覧ください。

）の２頁、85頁を参照して要領』（教育情報調査【910】ください。ご協力をお願いします。
【私学経営情報センター

私学情報室】☎03（3230）
7852・7853
Ｅメール

portrait@shigaku.go.jp

学校法人基礎調査（都道府県知事所轄法人）提出のお願い●高等学校・中等教育学校・中学校・義務教育学校・小学校法人の皆様へ・提出内容：すべての調査票、
計算書類
（写）
、
独立監査人
の監査報告書（写）、
収益事業の計算書類（写）・提出期限：７月31日（月）【私学経営情報センター

私学情報室】☎03（3230）
7840～7844
Ｅメール k-chousa@shigaku.go.jp
15〜その一本が未来をつくる〜
【助成部

寄付金課】

☎03（3230）7316・7319・7320
Ｅメール

kifukin@shigaku.go.jp

令和5年7月1日

宿泊施設のご案内

第307号

加入者のご予約は公式ホームページ
からの予約が断然お得です〒060-0001 札幌市中央区北１条西６丁目 ☎011
（261）
5311
（代表）
JR「札幌」
駅（南口）
から徒歩７分。地下鉄「大通」
駅から徒歩５分。札幌駅前通地下
歩行空間６番・８番出口から徒歩３分 https://www.hotelgp-sapporo.com

札幌たびストーリー
高層階デラックスルームプラン
7,250円～

１泊朝食付（２名１室／１名様）
取扱期間：令和５年７月１日～８月31日

特典：アーリーチェックイン12：00・レイトチェックアウト
12：00（最大24時間ステイ）、10階以上・北海道庁向きのお部屋、
道内の温泉の入浴剤付、未就学児の添い寝無料
デラックスツインルーム

葉

そう

相

山

よう

かく

洋

閣

〒240-0116 神奈川県三浦郡葉山町下山口2040-1 ☎046
（875）
7300
JR「逗子」駅前バスターミナル②番乗り場からバスで「長者ヶ崎」下車、徒歩３分

夏プラン
相洋閣では３年ぶりにプール営業を行います。
相洋閣に隣接する長者ヶ崎・大浜海水浴場も家族連れで賑わいますが、相洋閣の敷地内のプールは落ち着きがありプライベート感にあふれます。葉山で夏休みの思い出を作ってみませんか。

１泊２食（２名１室／１名様）
取扱期間：令和５年７月22日～８月27日

14,000円～

・プールの営業時間は9：30～16：30です。

プール

融資事業のご案内

詳細は私学事業団ホームページをご覧ください
https://www.shigaku.go.jp/s_yushi_menu.htm

校舎や園舎、体育館など耐震化はお済みですか？
旧耐震基準で建設された校舎・園舎の建て替え事業（耐震改築）や、防災（耐震）機能強化の補助金対象となった改修事業（耐震改修）に、私学事業団の融資をご利用いただくと、一定の要件を満たした場合、国の利子助成が受けられます。
利子助成は二つのパターンがあります。

耐震化以外の校舎、園舎などの建築や土地の購入、機器備品の購入なども融資の対象となります。施設設備の整備計画の際にぜひ事業団資金の活用をご検討ください。

■ 主な事業と融資金利（令和５年６月現在）
主な事業内容䛊䜲䝯䞊䝆ᅗ䛋

校（園）舎などの建築・用地取得

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返済期間（据置年数含む）
30年以内
年％

20年以内
年％

10年以内
年％

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䠄᭱኱㻞㻜ᖺ㛫䠅ᮇ㛫䠄᭱኱㻞㻜ᖺ㛫䠅※事業を行う学校の種類や事業内容により、利子助成の対象になるか、またどちらのパターンになるかが決まります。
※融資金利が0.5％以下の場合、パターン①の４年目以降、パターン②の全借入期間の利子助成は行われません。

月報私学 7月号（VOL.307）
令和5年7月1日発行
編集・発行 日本私立学校振興・共済事業団 〒102-8145☎03（3230）
7810・7811（企画室）

ᮇ㛫

年％

1.40

1.00

0.60

0.48

寄宿舎などの建築・用地取得

1.50

1.10

0.70

―

園バスや備品
などの購入

―

―

0.60

（5.5年以内）

⼥㈨㔠฼

⼥㈨㔠฼

６年以内

0.35

※返済期間が30年以内（21年以上）の融資は、原則として融資契約額が10億円
以上の場合にご利用いただけます。
※金利は毎月見直しています。なお、金利は融資契約時点の金利が適用され、償還完了までの固定金利となります。

問い合わせ先（私学振興事業本部）

融資部融資課 ☎03（3230）7862～7864、7866～7868
Ｅメール yushi@shigaku.go.jp

東京都千代田区富士見1-10-12
（禁無断転載）16