自伐型林業の技術の継承・移転・交流と中山間地域での新たなライフスタイル
九州大学大学院農学研究院 教授 佐藤宣子
NPO 法人持続可能な環境共生林業を実現する自伐型林業推進協会

研究・活動の背景と目的
・「自伐型林業」に注目した若手が「先祖の山守り隊」として参集している。メンバーの中には、副業にとどまらず、自伐林業を核にしたライフスタイル構築の模索しているものが多い。
・自伐型林業の技術普及、およびフィールド確保のための社会関係の構築が課題となっている。
①若い世代の自伐型林業者と先代からの自伐林家にインタビューと施業の参与観察を通じ、②自伐林業支援の参入条件と生業モデル化、行政支援策のあり方を提言し、③「先祖の山守り隊」による自伐型林業の技術普及と情報交流を図る。

実施体制
自伐型林業推進協会

九州大学
森林政策学研究室

土佐の森・救援隊

先祖の山守り隊
自伐型林業グループ

企 業
薪ボイラーメーカー等

佐藤宣子教授＋大学院生＋
支援研究者グループ

ベテラン技術者
清光林業等
若手林業家グループ
谷林業（吉野地域）

内容と成果
インプット（活動・調査）

アウトプット（提言・発表）

実態調査と資料収集

森林計画制度の提言と発表

・７カ所（高知県、静岡県、大分県、島根県、 岐阜県、 和歌山 県、 熊本県）で参与観察とインタビュー調査、行政資料の収集を行った。（写真：岐阜県調査）

各地への講師派遣・自伐に取り組む全国12か所に個別講師を派遣し、各地10〜20人が研修を通じてスキルアップを図った。（写真：高知県四万十市で研修を続ける若手たち）

講師と若手の合宿開催
・講師と若手の合宿に加え、移住者らを含む自伐型林業に取り組み始めた若手メンバーが参加する合宿を２回開催した。（写真：山口県で開催した合宿）

・調査を通じた研究成果の一部を書籍『年報：村落社会研究52 』で、雑誌『現代林業』では９度に渡り連載で発表。一般書籍『新規就農・就林への道』でも発表。

中山間地再生の提言
・自伐型林業者に必要な制度を、「中山間地農業を元気にする委員会」 に提言した。

交流から事業の創出へ・林業者の収入につながる薪ボイラーの納入がさらに２件実現。

シンポジウムで発信
・３月、６月にシンポジウムを開催。研究者向けイベントに約140名が参加。

「ガイダンス」と映像作成
・「持続的森林経営」のための技術「ガイダンス」となる映像を作成した。

今後の展開＜活動＞講師派遣とモデルチームへ技術支援 ▶▶ 山林確保の実態調査と普及のための活用（調査としても）＜調査分析＞自伐型林業者データ分析・類型化▶▶ 森林計画・林地確保の政策提案（継続）＜技術継承＞講師陣の技術のガイダンス・マニュアル化▶▶ 「持続的森林経営」の継承へ（活用）Succession, Transfer and Exchange ofSelf-Employed Timber Harvesting Techniquesand New Lifestyles in Mountainous Areas
Noriko Sato, Professor, Faculty of Agriculture, Kyushu University
Self-Employed Timber Harvesting Promotion Association for Sustainable andEnvironmentally Symbiotic ForestryBackground and Objective of
Research/Activities
・ Young forestry workers have joined forces to form the“Ancestral Mountain Protection Team,” focusing on “SelfEmployed Timber Harvesting Forestry (SETH: “Jibatsu”) .”Many of the members do not see forestry as being a side job, butthey are striving to build their lifestyles around it.
・Spreading the techniques for “SETH Forestry” and establishinga social network for securing the land to put it into practice havebecome the issues.
(1) Through interviews with young and hereditary forestry
workers engaging in “SETH Forestry,” and observing them intheir work, (2) recommendations will be made on the conditions
for providing support to break into the industry, making a modelof the occupation, and what the government support policies
should be, (3) so that the “Ancestral Mountain Protection Team”
can spread knowhow on “SETH Forestry” and exchange
information.

Implementation
SystemSETHF Forestry
Promotion Association

Kyushu University:
Forest Policy Lab.

Tosa no Mori Support
TeamProf. Noriko Sato＋
Graduate students＋
Researcher support
group

Ancestral Mountain
Forest Protection Team:SETH Forestry Group

Veteran engineers:
Seiko Ringyo, etc.

Companies:
Wood boiler
manufacturers, etc.

Young forestry workers
group:
Tani Ringyo (Yoshinodistrict)

Details and Outcomes
Input(Activities and Surveys)

Output(Recommendations and Announcements)

Survey of current situation and gathering of materials

Recommendations and announcements on the forestry planning system

・ Observation of participation, interview
survey, and collection of administrative
materials were carried out in seven locations(Kochi, Shizuoka, Oita, Shimane, Gifu,
Wakayama, and Kumamoto Prefectures).
(Photo: Conducting survey in Gifu
Prefecture)・Through the study, a part of the research outcome waspublished as a book, Nenpo: Sonraku Shakai Kenkyu 52,
and in nine articles as a series in the journal GendaiRingyou. It was also published as a general book, Shinki
Shuno/Shurin e no Michi.
Recommendations for revitalizing mountainous areas

Dispatching of instructors to each region

・ Instructors were dispatched to all six
locations where “SETH Forestry” was being
implemented for the first time, and 10 to 20
people in each location learned the skills
necessaryfor“sustainableforestrymanagement” through the training program(photo: Instructor Hashimoto).
Training camp for instructors and young workers

・ In addition to training camps withlecturers and young people, two training
camps were held, attended by young
members who have begun autonomous
logging forestry, including settlers. (Photo:
Training camp held in YamaguchiPrefecture)

・ Recommendation of a system necessary forautonomous logging forestry businesses was made to
the Committee to Revitalize Agriculture in
Mesomountainous Regions.
Creating business through exchanges
・ Two additional cases of successful shipment offirewood boilers contributing to the income of forestry
businesses.
Work began on laying down guidelines for standardizing techniques

・Produced a video that serves as technical “guidance”
for sustainable forest management

Details and Outcomes<Activities> Dispatch of lecturers and technological support for model teams ▶▶ Survey on actual conditions of forest conservation, and utilization fordissemination (even as a survey)<Analysis of survey> Data analysis and classification of autonomous logging forestry businesses▶▶ (Continued) policy recommendations for forest
plans/forest conservation<Succession of the technology> Technical guidance by lecturers/Drawing up of manuals▶▶ Toward the succession of sustainable forest management(utilization)