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連載

目からウロコが ぽろ ぽろ落ちる

はじめての第17回

BtoB マーケティング

畑のことは畑で話す

この連載ではBtoB分野のマーケティングを「目からウロコが落ちたように」くっきりスッキリと理解していただき、今すぐ使える手法と発想をお届けします。

すべての競争において、敗因の9割は自滅だといいそれは、ストーリーが無いと、情報が相手の心に入っていかないからです。

ます。
特に、ビジネスでの敗因の99％は自らにあります。

ストーリーというと、ドラマチックに演出された何しかし、敗因の99％が自分にあるのだから、努力と工か特別なこと、とお感じになるかもしれません。しか夫と改善によって勝つことができる、と言えるのです。

し、そんな特殊なものではありません。

「安売りされる法則」も自滅であり、自滅だからこ人がメッセージを受け取った時に、どのような要因そ克服すると大きな強みとなります。

がどの程度影響してくるのかを調べた研究の結果を紹〈安売りされる法則〉

介します。まず、伝えている内容はわずか7％しか影（1）知られていない響を及ぼしていません。では、残りの93％はなにか？

（2）伝えたくなるストーリーがないそれは、いうなれば雰囲気です。ビジュアルとボイ（3）応援してくれるファンがいないスという、いわば雰囲気（言葉以外＝ノンバーバル）この3つです。逆説的に言うと、この3つさえ克服に人は強く影響されます。

できれば安売りから脱却できるといえます。今回のテーマは、BtoBにおける「伝え方の重要性」です。

図1●BtoBだからこそ、伝え方が大切
コミュニケーションにおけるメッセージは、発信した内容がそのまま伝わっているのではなく、受け手の中で再構築されています。
言葉（文字）・写真、スペックデータなどの内容。
そして、メッセージを受け取ったときの「場の雰囲気」などが、受け手の心の中で相互作用して、意味が再構成され、メッセージが伝達されています。
この時、伝える内容よりも、見た目や雰囲気が強く影響しています。端的に言うと「内容よりも、伝え方でメッセージの価値が決まる」のです。
しかし、伝え方という「いわばイメージで価値が決まる」のはBtoCであって、BtoBには当てはまらない、とお考えになる方が多いでしょう。実は、BtoBだからこそ、伝え方がますます重要になっているのでBtoBのビジネスといえども、人間と人間のコミュす。
法人間取引で、発注先の選択を間違えたら?

発注ニケーションの上に成り立っています。

担当者はひょっとしたら、ボーナスの査定が悪くなる論理的判断をしているつもりでも、人は、いわば雰かもしれません。重要な選択であるほど、しくじった囲気に強く影響され、言葉・情報で与えられた内容を時に「ご担当本人が被る迷惑」は、法人間取引では甚「良くも悪くも誇大に解釈」して理解と吟味をしてい大だといえます。個人（消費）なら、損をしたところます。

でその買い物だけのことです。

●メッセージは、受け手の心の中で再構成されている●畑のことは畑で話す
最近は、有機栽培など「こだわった野菜」も増えて「知られていない」とは、伝わっていないというこきました。そんな野菜の魅力を強く印象付けるのは、とです。では、なぜ伝わらないのか？

「実際の畑で話を聞いたとき」です。土のにおい、ほ情報通信機器・ソフト

電子機器・部品

計測・試験・光学機械・ロボット

産業機器

機械要素

素材・化学

環境・
エネルギー

その他

ほをなでる風、陽射しのまぶしさ、その場で感じる臨

お客様の元に営業マンが通っても、お客様を工場に場感が言葉以上のメッセージです。93％の影響力でご招待しても、どちらも経費がかかる。同じ経費をか伝わります。そこに、7％の言葉が重なった時、ストけるなら、お客様を工場にご招待して、じっくりと商ーリーがお客様の心の中に生まれます。

談をするほうが「効果的」である。こういう考えで、そうなのです。ストーリーとは、93％の臨場感や雰囲気を感じたことで、メッセージの受け手の心の中海外からもお客様を招待して、工場で商談を行い、一年分の取引をまとめてしまう企業があります。に生まれるものなのです。
ストーリーだけを語っても、工場の歴史や雰囲気から、お客様はストーリーを感結局はバーバル（中身）として7％しか影響を与えらじます。ストーリーを感じると、人は自らの言葉でそれないのです。

れを他人に伝えたくなります。言葉はさらに伝わり、BtoBに応用すると、「品質のことは工場で話す」「技理解者と応援者を増やします。そして、自ら（お客様）術のことは研究所で話す」…。この発想から、今、自の言葉で話したことは自らの記憶に刻まれ、忘れませ社の工場や研究所にお客様を呼んで「わが社を感じ取ん。ってもらう」プライベートショーに取り組む企業が増えています。

このようにして、安売りされる法則を覆し、販売の苦労をも解消してしまうマーケティング手法。ぜひ取●「工場で語る」というマーケティング手法

り入れてみませんか。

例えば、工場にはモノづくりの「執念」「魂」「思い」が詰まっています。今まで、様々な工場を拝見してきました。自動化が進んだ今だからこそ、一層感じることがあります。それは、働く人も含めて「モノを生み出すシステム全体」が発する雰囲気（メッセージ）は、工場ごとに違いがあり、感動を生む、ということです。

資料請求番号11506-05701

著者●中井淳夫（なかいあつお）株式会社 創英 代表取締役
BtoBマーケティングを専門にしており、昨年開催したセミナーの受講者は700名以上。受講者の96％が満足し、企業規模にかかわらず活用できる内容と高く評価されている。一般社団法人組織内コミュニケーション協会を創設し代表理事を務め、産学連携で躍進企業の社内マーケティングを研究してきた。
相談・問い合わせは、b2b@soway.co.jp

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＜津商工会議所よりお知らせ＞

一日公庫（年末事業資金相談会）の御案内
日本政策金融公庫（旧：国民生活金融公庫）融資担当による事業資金の相談会を下記のとおり開催します。お気軽に御相談ください。なお、公庫担当者との面談を御希望される方は、事前の予約が必要となりますので、１１月２４日（木）までに下記の申込み・問合せ先に御連絡いただきますようお願いします。
記

１ 日 時 令和４年１１月２９日（火）午前１０時～午後４時
２ 場 所 津商工会館４階研修室（津市丸之内２９‐１４）３ 相談会 公庫担当者と直接面談を行います。
（面談を希望される方は、事前予約が必要です。）
４ 御用意いただくもの（１）税務申告書類一式２期分（個人の方は令和２・３年分申告書・決算書の控え）（２）決算後６ヶ月を経ている場合は最近の試算表（３）見積書（設備資金の場合）※ (１)、(２)については事前に提出いただきます。
【申込み・問合せ先】
津商工会議所中小企業相談所 ＴＥＬ ０５９－２２８－９１４１ 担 当 中尾・若松

一日公庫（年末事業資金相談会） 参加申込書
津商工会議所 行（FAX ２２８‐７３１７） 担当：中尾・若松
事業所名

電話番号

役職名

氏名

令和４年月日＜日本政策金融公庫 津支店 国民生活事業からのおしらせ＞
新型コロナウイルス感染症特別貸付【御利用いただける方】
新型コロナウイルス感染症の影響を受けて一時的な業況悪化を来し、次のいずれかの要件に該当する方であって、中長期的に業況が回復し発展が見込まれる方（１）最近 1 ヵ月の売上高または過去 6 ヵ月の平均売上高が、前 4 年のいずれかの年の同期と比較して、5％以上減少（２）業歴が 3 ヵ月以上 1 年 1 ヵ月未満の場合等は、最近 1 ヵ月間の売上高または過去 6 ヵ月の平均売上高が、次のいずれかと比較して、5％以上減少①

過去 3 ヵ月（最近 1 ヵ月を含む。
）の平均売上高②

令和元年 12 月の売上高③

令和元年 10 月～12 月の平均売上高【資金のお使いみち】
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う社会的要因等により必要とする設備資金および運転資金【融資限度額】
別枠 8,000 万円【御返済期間】
設備資金：20 年以内（うち据置期間 5 年以内）
運転資金：20 年以内（うち据置期間 5 年以内）
【利率（年）】
・６，０００万円以下 当初３年間：基準（災害）－０．９％、３年経過後：基準（災害）・６，０００万円超 基準（災害）【担保】無担保
対象

ベネッセハウス

中国地域ニュービジネス協議会

会員の皆様へご優待のご案内

30
OFF
客室
料金%

～日頃の感謝を込めて～
ベネッセハウスでは、全ての客室を対象に、割引キャンペーン（室料30％OFF）を実施いたします。
美しい自然に身を置き、現代アートや建築と向き合うことは、自分自身を見つめるきっかけとなるでしょう。
ぜひこのキャンペーンを利用いただき、ベネッセグループの企業理念である「Benesse よく生きる」を体感する機会にしてみてはいかがでしょうか？
皆様のお越しを心よりお待ちしております。

～2021/9/30(木)ベネッセハウス オーバル

写真:渡邉修ベネッセハウス テラスレストラン

写真:渡邉修ベネッセハウス ビーチ 客室

写真：渡邉修 ベネッセハウススパ

写真：清水健夫※2021年7/21(水)～24(土)、8/11(水)～15(日)、9/18(土)～20(月)はご利用できません。
※各施設の休館日についてはベネッセアートサイト直島開館カレンダーをご参照ください。
※ベネッセハウスでは新型コロナウィルス感染予防のため、ご宿泊のお客様へ健康状態を確認させていただくほか、飛沫感染予防対策や除菌清掃強化等各種取り組みを実施しております。

2020-039

■キャンペーン内容■■注意事項

期間:～2021年9月30日（木）の宿泊まで
対象: ご本人様・ご親族・ご本人様との同宿者様●2021年7/21(水)～24(土)、8/11(水)～15(日)、9/18(土)～20(月)はご利用できません。
●当企画の適用には、必ず事前の申請が必要です。宿泊予約後、1週間以内にベネッセハウスに申込書をお送りください。
●親族の親等数に制限はありません。
●宿泊予約前の申請、または当日のお申し出は無効となります。既にお申込み頂いている宿泊予■申込方法■

約を変更される場合は、お手数ですが、改めてご予約ください。

ベネッセハウスのホームページ経由で、客室をご自身でご予約いただ
いた後、「ベネッセハウス室料割引申込書」に記入いただき、ベネッセハウスへメール(benessehouse_waribiki@mail.benesse.co.jp)
もしくはFAX(087-892-2259)してください。
※ご予約はお部屋のみの素泊まりプランをお選びください。

●各日宿泊の割引利用可能室数は、最大4室までです。
●各種プラン･優待券など、他の割引との併用はできません。
●当キャンペーン期間中、Go Toトラベルキャンペーンが実施された場合、併用可能です。ご利用の際は客室ご予約後、ベネッセハウスまでお問い合わせ下さい。
●3泊以上ご予約の場合は、このフォームをコピーして記入してください。
●キャンセル料は下記の通り申し受けます。
ご宿泊日の10日前～=宿泊料金の50%

ご宿泊日の前日～当日・不泊=宿泊料金の100%●本申込書はSNSや公共の掲示板等、不特定多数の方がご覧になる方法での共有はできません。

ベネッセハウス 宿泊 室料30％割引申込書[中国地域ニュービジネス協議会様 専用]（～2021/9/30キャンペーン）※太枠内をご記入ください。

お問い合わせ先：ベネッセハウスTEL：087-892-3223（9～18時）■下記の予約内容で、ベネッセハウスの割引を申し込みます。
ご宿泊者名（フリガナ）協議会員様との続柄
ご本人・ご親族到着日
年

出発日
月日

年

泊数
月

予約番号

▽ホテル記入欄
割引率

日%■1泊目のご予約内容
部屋タイプ

利用人数

割引額

利用人数

割引額

客室①
客室②
■2泊目のご予約内容
部屋タイプ
客室①
客室②
ホテル受付日

年

月日

受付担当者

記入後はメールかFAXでお申し込みください▼

MAIL:benessehouse_waribiki@mail.benesse.co.jp／FAX：087-892-2259
口頭発表03（実践報告）

第4回日本トレーニング指導学会大会

棘上筋腱板断裂に対して鏡視下腱板修復術後に野球の投球動作を再獲得した１症例
衣川隆１（１群馬パース大学保健科学部理学療法学科）

背景・目的：腱板修復術後、野球投球動作(以下投球動作)に必要な肩関節可動域獲得と、肩甲上腕リズム向上を目的にした上肢機能再獲得に関する文献は少ない。ストレッチポールエクサ
サイズ(以下SPE)を経た投球動作訓練によって投球動作を再獲得した症例を得たので報告する。
対象者：50歳男性、競技歴約40年。試合中のダイビングキャッチにより右肩を強打し、直後より右肩関節に疼痛と挙上制限が出現し発症した。発症約1箇月 (以下 M)後、A病院にて右棘上筋部分断裂と診断される。断裂は1/2以上に及び後日右棘上筋の鏡視下腱板修復術を施行した。エクササイズ内容と測定：運動機能改善SPEを術後2M(発症後4M)から術後8M(発症後10M)まで実施。その後、術後8M(発症後10M)投球動作訓練SPEを開始し、術後10M(発症後12M)まで行った。キャッチボール(以下CB)を開始したのは4M(発症後6M)で5ｍ位の距離で投球をした。肩関節可動域をゴニオメーターで、結帯動作による可動域は母指の先端とし脊椎レベルで測定した。全ての測位は座位で、体幹を固定して代償運動を避けるよう測定した。測定者は理学療法士と体育教員が病院と体育館にて測定し、期間は術前と術後10M間で月1回程度とした。
結果：運動機能改善SPE開始6M間にて肩関節可動域の改善と同時にADLも回復し、CBでは18ｍの距離で最大力30%位の力で投球できた。その後2ヶ月間の投球動作訓練SPEで、肩関節可動域が手術前と同程度に改善し、18ｍの距離で最大力の70%位の力で投球できるようになった。
表．肩関節可動域と結帯動作およびSPE訓練とCBの結果
期日

SPE訓練

CB

術前(発症後2M)

屈曲(°)

外旋(°)

結帯動作

18080T5

術後2M(発症後4M)

運動機能改善SPE開始

12045L5術後3M(発症後5M)

運動機能改善SPE(1M)

16550L2術後5M(発症後7M)

運動機能改善SPE(3M)

16060

T12

術後8M(発症後10M)

運動機能改善SPE(6M) 18m 30%

17060T11

術後10M(発症後12M)

投球動作訓練SPE(2M) 18m 70%

18580

T610m

考察：運動機能改善SPEは、疼 痛 で 周 囲 の 筋 肉 が 硬 く な っ て い る の を ほ ぐ し 、 肩関節可動域の改善がADL回復を促したと考えられる。しかし術後8M(発症後10M)時点でも、最大力30％位の力でのCBや、コッキング時に腕の力が抜けず「しなり」がないこと、術後4M(発症後6M)から肩関節可動域の測定改善変化が少ないことで、関節複合体のどこかの箇所がスムーズな可動性を持てず、肩甲上腕リズムが乱れ可動域の減少に繋がっている可能性が考えられた。
それらから判断すると、肩関節可動域再獲得と、肩甲上腕リズムの向上が目的の投球動作訓練SPEに変更する必要があった。投球動作訓練SPE開始し2M後には、肩関節可動域に改善が見られ、CBも18mの距離で最大力70%位の力で投球できるようになり、コッキング時にも力が抜け腕の「しなり」ができるようになった。このことは肩甲上腕リズムが正常に動いたことや、肩甲骨周囲筋群・関節の協調性のバランスが良くなった可能性が高いことが示唆された。
【現場への提言】投球動作訓練SPEは、肩関節可動域の再獲得と肩甲上腕リズムが向上するために有効なトレーニング方法の一つであることが示唆された。このことから今後は、障害予防はもとより投球動作に対し、種々のSPEの可能性を検討していくことが望ましいと考えられる。
－13－
対象ペルソナ （例：「活動量計」を購入する）
バリバリ働く60代。
しかし孫相手、仕事の疲れで健康維持に不安を感じ始めている

年齢

68歳

家族構成

夫婦

子世帯住居

別居

職業

サービス業

雇用形態

パートタイム

勤務意向

働ける限りは働きたい

居住地

大阪府枚方市

居住地の性格
住居形態

戸建

家族の年齢

夫71歳（自営）、娘41歳（近居）、孫5歳

子世帯居住地大阪府東大阪市
仕事をしているので、自分のために使えるお金はある。
働き続けたいので、健康づくりは大切。しかし健康づくりに欠かせない「継続」が、難しい
衝動買いをすることは多い。

生活と意見唯一できる努力は食事への注意。
お昼は栄養を考えたお弁当を持参。夫にも弁当をつくって置いて行っている。
健康努力の成果って、目に見えるのは年に一回の健康診断の結果だけなのかな？

市田早苗（68歳）
海産物を売るお店で10時から17時までパートで販売を手伝っている。
夫は71歳、自宅で工務店を営んでいる。
41歳の娘宅は、電車で50分。孫は5歳。カワイイ盛りだが、力が強くなってきたので楽しい半分、疲れる半分。体力の衰えを感じるのは孫の相手と仕事において。
ずっと働いているので、人付き合いは苦にならない。
細かいことに気を取られるのが煩わしいので、健康維持にサプリを摂り続けることさえ、続かない

最近、ぎっくり腰を起こしたり、孫相手にくたびれたり、「体力・筋力を維持」するために何かしないといけない気がしてきている。
健康維持とのかかわり

ウォーキングを始めようと思うなら、朝はやることが多いのでもう少し早く起きないとダメだと思う。
でも、正直面倒くさい。夜は夜で疲れているのでしんどい。
生活そのものを運動に置き換えられるような方法はないか。。。

活動量計のメリット

活動量計に対する疑問、抵抗ポイント

・1日頑張って動いた分、目に見えるとうれしいと思う
・自分で手書きしなくても頑張った分を記録できるのはいいな。見直すのも簡単だといいなぁ
・睡眠も見えるように記録できるのは、嬉しい・道具はいろいろ進化している様子。私に使いこなせるか？
・一人で地味な活動を続けられるか？
・何をしたらどれだけ消費できるのか、わからないで取り組む気力が維持できるかな？

1◎カスタマージャーニーマップ（例：活動量計をプレシニアに売りたい）
非・認知状況
ペルソナが置かれている状況。スタート地点以外はポジティブなもの。
「～が欲しくなった」「～が知りたくなった」「～に絞り込んだ」など。

12 筋肉が減ってきているのか
最近、長時間の買物がしんどくなってきた

情報ニーズ
３つの“不” 感情を払拭するために知るべきことは？
「他にどんな～がある？」「～はどうやって選ぶ？」「～難しいかな？」など疑問形で。

行動
上記の情報ニーズを充足させるためにとるべき行動とは？
「～に相談する」「～に行ってみる」「～で検索してみる」など。

コンテンツ

ぎっくり腰を起こしてしまった3

市の健康診断で骨粗鬆症の注意を受けた

情報収集そのうち客45➡

健康雑誌で骨粗鬆症予防特集が組まれているのを発見

骨はカルシウム摂るだ
けじゃなくて、運動と日光浴が大事なんだって

最近、眠りが浅い気がする

運動が骨を強くするって、先生からアドバイス(とは言え）
運動不足のせいかな…

(とは言え）
必要な情報をどのようにして見つけたらいいかわからない(とは言え）
今の私が始められることって…

(とは言え）
読むだけじゃなくて、何事も取り組まないとね…

(とは言え）
運動を続けられるかな
日焼けは嫌だな

どんな運動をすればいいの？
やっぱウォーキングくらい？

ぎっくり腰予防で検索

眠りについても、検索続ける張り合いがあればできるかな？

何なら続けられるかな…？

骨強化の運動もウォーキングでいいの？

日焼けを避けながら日光浴ってどうすればいい？

最近、ジムに行きだした友達に話を聞いてみた

近所のジムに話を聞きに行ってみた図書館で情報を探してみた

年上の仲良しに、気をつけることを聞いてみた

マインド
上記の「状況」で、ペルソナが感じること。特に初期段階では、「３不（不安/不満/不足）」を描写。
「～が心配」「～がわからない」「～は困る」など。

そろそろ客

自分なりに取り組んでいることを整理してみる

お悩み客

6 睡眠改善にはいますぐ客

もうすぐ客

7 ウォーキングにも9810記録するのがいいって聞いて睡眠ノートを買った（カワイイ！）

普段着るにも合う、おしゃれスポーツウェアを買ってみた

最近の活動量計って、「運動量」も「睡眠」も測ることができるのね。

見た目がカッコいい！

使用例を読んでいると私でも使えそう
楽しそう(とは言え）(とは言え）
全てを毎日行うことは難しそう(とは言え）
先端っぽくて私に使えるか心配(とは言え）
ホントに毎日、測るかな？

成果をだせるかな？

着たらやる気になる？おしゃれコーデとか知りたい

こういう道具の信頼性は？

実際に、使っている人の使用例とか、日常とか、実際に使っている、いろんな人の悩みと成果と両方、知りたいな

身近で使っている人の話も聞きたいな

Webで複数商品の使用感想をチェック家計簿も続かないのにできるかな？

継続を促す使い方や方法ってあるかな？

かかりつけ医に、今の取り組みを話して、意見をもらう似た商品の使用感想を調べてみよう
スポーツ衣料品についてお店の人に相談

本屋で体づくり情報を探してみた

買ってきた本を真似て、寝る前に運動を始める

Webで骨粗鬆症対策を調べてみた

自宅での運動メニューを書き出してみた

シニアの体力は年々向上

体力テストの最高点と最低点の差

50代、60代、70代、80代、年代ごとに生活で気をつけたいこと

自宅でできる
ワークアウト

公的サービス利用で賢く健康づくり体力低下が引き起こすカモ？

街着に使えるスポーツウェア

〇〇を測ると○○がわかる

イケメンスタッフが丁寧に説明
販売店特集

先輩ユーザーに聞く！

でも年齢があがるほど個人差は拡大

こんなお悩みでていませんか

最近わかった、加齢に備えて今できること

食事でできる〇〇予防

私、母、娘、3世代の健康秘訣

睡眠改善に香り、味、音

靴の選び方

レコーディング〇〇

アドバイザーに相談・質問受付！

効果的な使い方

商品サイト
インストラクター
推薦サイト
お客様レビュー
LP
ブログ

商品サイト
企業・技術情報
使い方
お客様レビュー
インタラクティブ
デモ動画
コミュニティフォーラム

利用者の声を探してみよう

上記の情報ニーズをあらわす
コンテンツ（記事タイトル/内容説明/フォーマット など）

媒体・フォーマット

ショップ利用
解説ページ
使い方
評価記事

販売サイト
販売店告知
捐贈香川縣 觀音寺市‧三豐市，做為援助新型冠狀肺炎防疫株式會社 SAMSON(總公司：香川縣觀音市，社長：吉岡龍示)持著尊敬與感謝為這次新型冠狀肺炎在前線的 Essential Worker(從事醫療相關人、公共交通機關等在防疫前線人員)，所以對香川縣 觀音寺市與三豊市 各捐贈 100 萬日幣，希望能夠幫助及有效的活用在防疫工作上面。
在三豐市市政府的捐贈儀式狀況滿可透過以下連絡觀看(由 RNC 西日本播放)
5月

あかるいまち 21
No.1506 2022 年 5 月 2 日
組合員活動推進課 082-532-1264

2022 年度

組合員ふやし7人

125 人

出資金ふやし12 万円

965 万円△20 万円△282 万円

純増

春のミニコンサート♪五日市支部♬
TEL082-532-1264
広島中央保健生活協同組合
組織部 TEL082-532-1264

4 月 16 日（土） 坪井公民館にて 45 名の参加！！
穏やかな春日和。開け放った窓から心地よい風が流れる坪井公民館に、他支部からの参加も含め 45 人の方が集まって来られました。
「練習不足なんですよ」と言いながらも、ピタッと合ったリコーダー班の演奏から始まり、山上さんのギターと田中さんのハーモニカ演奏では手拍子と笑い声、そして感動が。あらためて音楽の力を感じました。「空のうた」「海のうた」から「戦争反対」、「平和への思い」が会場全員に響くコンサートとなりました。「ウクライナ軍事侵攻中止」の募金の声掛けには、11,185 円の募金が集まりました。ありがとうございました。
先日の支部運営委員会にて、3 月 27 日開催のフリーマーケットの収益 10,093 円を「ウクライナ緊急募金」にすること確認しました。

春のウォーキング大盛況
4 月 21 日（木）に春のウォーキングを大野浦で行いました。前日の天気予報では降水確率 30％でしたが、出発時には雨となってしまいました。11 支部から 34 人が参加しました。
初めての大野浦コースでしたが、沿道のおうちの庭先がきれいに手入れされており、花を楽しんだり、参加者同士でおしゃべりしながら楽しく歩くことが出来ました。休憩
ポイントの小田島公園
では海と宮島も眺めることが出来ました。最終地点の「やまだ屋おおのファクトリー」では多種多様なもみじ饅頭を購入され皆さん楽しまれていました。
終始、雨で足元の悪い状況ではありましたが、事故もなく無事に楽しく歩くことが出来ました。
「人材育成基本方針」
豊トラスティ証券株式会社【基本的な考え方・方針】
当社は中期経営計画に基づき、これまでに培った「デリバティブ市場」での経験に加え、現物株式や投資信託といったさまざまな金融商品の販売等を通じ、お客様の資産形成にさらなる貢献をしていく所存です。そのためには、デリバティブ市場に関するスキルを今まで以上に磨き上げると同時に、新たに取り扱う金融商品の知識取得や勧誘等に向け、社員を育成したり、経験豊富な人材を採用したりする必要があります。もちろん、コンプライアンス部門の重要性が格段に増すことから、体制を強化しなければなりません。
社内での人事や教育、研修を一元的に管理し、司令塔の役割を担う「人事部」を強化（既存の人事課を拡充）し、入社から退職まで一貫して社員に寄り添うことで、社員一人ひとりが知識や実践力を深め、切磋琢磨しながら自らの能力を最大限に発揮して、お客様や社会の信頼に応えていきます。

【人材の採用・育成】
当社は「お客様第一主義」「お客様に豊トラスティ証券株式会社を選んでもらう」という基本的な考え方に誠実に向き合い、多様化するお客様のニーズに合わせた金融サービスを提供する人材の育成に努めます。
営業部門のみならず、管理部門においても新卒・既卒や国籍等を問わず、ジェンダーフリーで通年採用を常態化するほか、コンプライアンスやシステム、経理といった専門知識を有する人材も幅広く採用します。
〔定着率向上、適材適所への配置〕
入社後の定着率を向上させるため、全社員にとってさらに働きがいのある職場づくりに取り組みます。具体的には、社員を常に適材適所に配置するとともに、スリーラインディフ
ェンスの考えに基づいた形で、各部署の機能を強化します。
また「経営企画部」（既存の経営企画室を拡充）においては、経営に関する企画・立案とともに、常務会や取締役会の指示等を具現化し、ＩＲ・ＳＤＧｓ活動も担い、リーガルチェック機能の強化にも努めます。

【教育・研修】

入社時や昇格時、担務・役職に応じた教育・研修を積極的に実施し、自らがステップアップすると同時に、お客様や会社、地域社会等への貢献に対する意欲を高めます。同僚や上司だけでなく、外部から講師を招く講演会を開催するほか、経済団体等が主催する各種セミナーを少なくとも 1 年に 1 回は受講する機会を設けます。
〔資格取得等を支援〕
従業員の資格取得も支援し、例えば、今後の各種金融商品の販売・資産形成プランニングを提供するため、営業職ではファイナンシャルプランナーや各種アナリスト資格等の取得、内勤職では営業との一体的な人事管理を実効するため、証券外務員資格Ⅰ種や内部管理責任者資格、行政書士や社会保険労務士等の資格、英検・ＴＯＥＩＣ・ＴＯEＦＬ、簿記や秘書検定などの資格取得を支援し、スキルアップを図るとともに、当社事業の収益拡大に結び付け、サステナビリティ（持続可能性）を追求します。

【モチベーションの向上】
社員のモチベーション向上に向けた取り組みを強化します。具体的には、①初任給の引き上げに伴う全体の給与水準見直し②人事考課制度・内容の改善による多角的な評価③

福利厚生の充実―などの実現を図ります。
〔女性活躍に向けた取り組み〕
本支店では、女性事務員（事務職）を積極的に登用します。将来の取締役や監査役等について、女性が占める割合を現段階で明示するのは難しい状況ですが、日常業務や研修等を通じて女性が活躍できるよう全社を挙げて取り組み、社外取締役・監査役への女性登用を目指します。
〔再雇用時の賃金・労働時間体系の見直し〕
定年（満 60 歳）後の再雇用制度を見直し、業務内容に応じた賃金・労働時間体系を構築します。
以上
第３回テストベッド分科会

NICT総合テストベッド活用研究会のご案内

テストベッド分科会活用研究会
事務局

NICT総合テストベッド活用研究会の概要• 目的• テストベッドの試用環境を提供し、テストベッドの利用を促進• 試用環境の特徴• 商用クラウド並みの手軽さで利用開始• 事務局（三菱総合研究所）へのメールで利用申込• 一通り機能を試すことができるように、JGN（広域NW）、JOSE（分散クラウド）、RISE（SDN）で環境を構成• ユーザの要望に応じたカスタマイズはなし• ユーザの自助促進のため、情報共有ポータル（Wiki）を用意• 事務局からのアナウンス、ユーザによるノウハウの共有• 物足りないユーザには、正式ユーザになることを勧誘• より多くのリソースを利用したい• 共有ではなく、隔離された環境を利用したい

1利用できるテストベッド環境• 想定利用者• 研究者の方々• 民間企業のエンジニアの方々• テストベッド環境でできること• 利用者はインターネット経由でSSHにより接続• ３サイト（けいはんな、横須賀、北陸）に4台の性能が異なるPC（VM）を用意• 全PCにログイン可• root権限も提供• VLANが構築可能• 異なるRTTを持つ• シアトル経由（伝送遅延大）23利用できるテストベッド環境
広域分散クラウド環境
【VM1】
【VM2】
【VM3】
【VM4】
CPU：2core/4thread
CPU：1core/1thread
CPU：1core/2thread：4core/8thread
【VM1】
【VM2】
【VM3】
【VM4】 CPU
メモリ ：16GB CPU
メモリ ：4GB
メモリ ：8GB
メモリ ：32GB
CPU：2core/4thread：1core/1thread
CPU：1core/2thread
CPU：4core/8thread
【VM1】
【VM2】
【VM3】
【VM4】
ディスク：20GB+100GB
ディスク：10GB
ディスク：15GB
ディスク：20GB
メモリ ：16GB CPU
メモリ ：4GB CPU
メモリ ：8GB CPU
メモリ ：32GB
CPU：2core/4thread：1core/1thread：1core/2thread：4core/8threadOS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04
ディスク：20GB+100GB
ディスク：10GB
ディスク：15GB
ディスク：20GB
メモリ ：16GB
メモリ ：4GB
メモリ ：8GB
メモリ ：32GB
OS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04
ディスク：20GB+100GB
ディスク：10GB
ディスク：15GB
ディスク：20GBOS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04
OS：ubuntu16.04

北陸
けいはんな横須賀

インターネット経由でSSHにより接続

Internet【RISE_VMスペック】
CPU：2core/2thread
メモリ ：4GB
ディスク：50GBOS：Ubuntu16.04

東京１大阪

SSHサーバ

東京２

利用者

シアトル経由（伝送遅延大）広域ネットワーク環境

4

情報共有ポータル＜Wiki構成案＞
利用者の意見交換
サービス内容
利用事例

Q&A
ネットワーク
サーバ
ソフトウェア
セキュリティ
サポート
トラブルシューティング

活用研究会とは 活用研究会の概要
 提供サービス概要
 利用規約 運用規程活用方法
 テストベッド利用方法
 利用事例

情報共有ページの使い方

5

利用申請の方法• 申請メールを事務局（三菱総合研究所：tb-mri-info@ml.mri.co.jp）に送付• テストベッド分科会ページに加入申請用のボタンを設置• 正式申請メール送付時に公開鍵を添付（RSA暗号化方式鍵長2048bit以上）• 数日後、登録完了通知を受領 ＝＞ 利用開始

• 「テストベッド」と「情報共有サイト（Wiki）」ログインのためのID・パスワードを送付• 利用方法・運用方針等は情報共有サイトに掲載
メール宛先：tb-mri-info@ml.mri.co.jp
メール件名：NICT総合テストベッド活用研究会
メール本文：「NICT総合テストベッド活用研究会」加入を希望いたします。
・氏名・所属機関・部署・役職・住所・電話・メールアドレス※ なお、本メールを事務局が受領後、・加入希望者にお送りする「規約」への同意文の送付・加入希望者からの公開鍵の送付をもって正式に加入申請といたします。

運用方針
• サーバ

• 各VMは複数の利用者と共有するため、お互いに影響を与えないこと- 占有する場合は、情報共有サイトで連絡すること- OS等システムや他者のデータを破壊しないように注意すること• アカウント管理• VMごとに同一のユーザ名のアカウント、各VMに異なるユーザホームを持つ• 各利用者にはsudoコマンドによる root権限を付与• 提供アプリケーション• Ubuntuの提供元から提供されているパッケージを導入• 各利用者はsudoのroot権限により、アプリケーションやライブラリを追加、導入することが可能• バックアップ• ホーム、ユーザ環境、および必要なデータ、生成したデータについては、各利用者自身で管理すること- 週１回、各利用者のホームディレクトリについてフルバックアップのスナップショットの作成- 月１回、仮想マシン全体のスナップショットの作成

67

NICT総合テストベッド活用研究会
ぜひご活用ください
T Splines 34 Crack 5

DOWNLOAD: https://byltly.com/2inwje

Splines are used in . But splines are, in fact, a special type of spline , a line that is continuous in terms of slope but has . Problem of the shape optimization in 3D using the MATLAB routine fsplim_opt(fsplim_opt, ~) which enables the optimization of a spline on a surface with given first and second derivatives. Here is the code and here are the details. Frame The spline is the result of a. I. In the 3Dcase, the NURBS basis (see Section) can be decomposed into. spline problem. Third order spline kernel. Stochastic Tikhonov regularization with optimal cost function. Stochastic gradient descent methods. Find the solution to a nonlinear system of equations. The approach presented here, using a sub-optimal optimization method, provides a fast and robust approach for the solution of a 3D problem, incontrast to most methods. Objective function minimization via sub-optimal algorithm. For this reason we have decided to begin the functional optimization process by choosing the intermediate nodes of the first knot as solution of the 3D system of equations:. As 3D spline interpolation, the spline interpolation with B-Splines is straightforward. The following shows how the B-Spline is.1916 U.S.
National Championships – Women's Singles The 1916 U.S. Women's National Singles Championship was a tennis tournament that took place on outdoor grass courts at the Newport Casino in Newport, R.I., U.S.A. It was the fifth and final edition of the U.S. Women's National Singles Championship and was held from June 6 through June 12, 1916. It was the second edition of the tournament to beheld at the Newport Casino and the first edition to be held at a U.S. national championship. Carmen Miranda won the singles title, defeating Edith Cross in the final in two straight sets. Draw Final eight Top half Bottom half References U.S. National Championships Category:U.S. National Championships (tennis) by year Category:June 1916 sports events Category:1916 in women's tennisQ: What isthe difference between "se" and "el" in "quien se hace, es a quién se h 82157476af

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page 1 / 1T Splines 34 Crack 5
TheraPEAK™ X-VIVO™
Hematopoietic
Cell Culture Medium

Serum-free, GMP produced medium for cell therapy applications

X-VIVO™ 無血清リンパ球培地が細胞治療 製造用培地として本格登場
TheraPEAK™ X-VIVO™ リンパ球培地は、T細胞・NK細胞・樹状細胞・CD34+細胞・PBMCなどの免疫細胞の培養に適切かつバランスの取れた環境を与える高機能の培地シリーズです。
TheraPEAK™ X-VIVO™ 培地は科学論文に幅広く引用されており、世界中の多くの細胞治療アプリケーション（開発段階から臨床試験段階、薬事承認済と様々なステージ）において、製品の高い信頼性が証明されています。
X-VIVO™

培地シリーズのご利用により、多くの示唆に富んだ細胞治療の成功例が生み出されることでしょう。

特長・利点■ 無血清培地による安定した品質■ GMPガイドラインに基づいた製造管理■ X-VIVO™ 10, 15の異なる成分組成により、目的に応じた使い分けが可能■ スケールアップを視野にいれたカスタム包装も可能■ 必要なサイトカインを添加するだけの簡便な製品フォーマット

TheraPEAK™ X-VIVO™ Hematopoietic
Cell Culture Medium
GMP品質
臨床プロセスにおける信頼のおける結果、最終的には患者の安全のため、製品の高い品質や安全性は絶対に欠かすことのできない要素です。ロンザは、高品質の細胞・遺伝子治療関連製品としてTheraPEAK™
製品ラインを世界中の顧客に供給してまいりました。TheraPEAK™

Population doubling

リンパ球の培養に最適なパフォーマンス
108642X-VIVO™ 培地は21 CFR Part 820（医療機器に関する米国レギュレー0ション）に準拠して製造されています。
またロンザの製造サイトは、ISO-213485 認証に基づく品質マネジメントシステムを保有する企業として米国 FDA 登録がなされています。GMP 品質を有する製造用途のTheraPEAK™ X-VIVO™ 培地は、ゲンタマイシンやフェノールレッドは含まれていません。

-45X-VIVO™ Medium
RPMI 1640
Competitor Medium

10

X-VIVO™ Medium + Serum
RPMI 1640 + Serum
Competitor Medium + Serum

15Days

初代ヒトCD4およびCD8+ T細胞を1:1の割合で混合し、CD3/CD28磁気ビーズで活性化後、X-VIVO™
15 無血清リンパ球培地、RPMIおよび他社培地で、それぞれ無血清（●）および血清添加（■）の条件

Research use formulations

で培養を行いました。

TheraPEAK™ X-VIVO™ 培地に加えて、ロンザは研究用途（Resarch Use

本データは以下より引用しました：Medvec R. et al. Improved Expansion and In Vivo Function ofOnly）のX-VIVO™ 培地もご提供しています。研究・開発段階においては、

Patient T Cells by a Serum-Free Medium. Molecular Therapy: Methods & Clinical Development.
Volume 8, P65-74. March 2018. https://doi.org/10.1016/j.omtm.2017.11.001, CC BY 4.0.

より安価な研究用途 X-VIVO™ 培地をご利用頂くことが可能です。

TheraPEAK™ X-VIVO™ は、研究用培地と比較して高い製造および品質管理基準を有する培地製品として販売しています。しかしながら当該培地製品を再生医療等製品 製造用途にご使用するにあたっては、お客様自らのバリデーションを実施して頂き、規制当局と薬事相談を行った上で、お客様の責任の下でご使用に関する判断を行って下さい。

カタログ番号

BEBP02-055Q
BP04-743Q

製品名"TheraPEAK™ X-VIVO™ 10 無血清リンパ球培地
リコンビナント トランスフェリン ""TheraPEAK™ X-VIVO™ 10 無血清リンパ球培地
ゲンタマイシンおよびフェノールレッド不含 "サイズ

Tranferrin

Insulin,humanAlbumin,human

ゲンタマイシンおよびフェノールレッド"

1L bottle

リコンビナント含有含有不含45,000

1L bottle

精製

含有含有

不含お問合せ下さい

含有

含有

不含45,000

含有含有

不含お問合せ下さい

含有

含有

不含

45,000含有含有

不含お問合せ下さい"TheraPEAK™ X-VIVO™ 15 無血清リンパ球培地
1L bottle リコンビナント
リコンビナント トランスフェリン ""TheraPEAK™ X-VIVO™ 15 無血清リンパ球培地
精製BE08-879H
5L bag
ゲンタマイシンおよびフェノールレッド不含 ""TheraPEAK™ X-VIVO™ 15 無血清リンパ球培地
精製
BEBP02-061Q
1L bottle
ゲンタマイシンおよびフェノールレッド不含 ""TheraPEAK™ X-VIVO™ 15 無血清リンパ球培地
精製BP04-744Q
1L bottle
ゲンタマイシンおよびフェノールレッド不含 "＊BEBP02-061Qは、BE08-879Hと完全同一組成です。BP04-744Qとは一部組成が異なります
BEBP02-054Q

定価［円］

TheraPEAK™ 培地製品は、GMP管理下で製造されており、研究用途や製造用途でのご利用を意図していますが、人体に対する直接的な治療行為を目的とする製品ではありません。全ての商標は、ロンザまたはその関連会社、またはそれぞれの第三者所有者に属します。当紙面に記載された情報は、最新の科学的根拠に基づくものですが、その正確性または当情報のご利用から派生する結果に関して、明示的にまたは黙示的にもいかなる保証も行われておりません。同様に当該培地製品のご使用に関しても保証は行われていません。
ご利用のお客様におかれましては、当該製品のご使用に際するリスクを想定して頂き、また当該製品やその関連情報が、［i］意図されたプロセスまたは目的に適していること ［ii］環境、健康および安全に関する規則に準拠していること［iii］第三者の知的財産権を侵害しないこと、を自ら決定し、評価を満たしていることを確認しなければなりません。

RES-LF2002-04-PNT
令和６年度 調査研究事業（独自事業）募集
実践知としての公衆衛生看護活動の可視化、日々の保健活動の評価、保健師の現任教育等の推進を図ることを目的として、令和６年度の全国保健師長会調査研究事業を募集します。
令和６年度テーマ ： 変わりゆく地域の健康課題に対峙する公衆衛生看護活動の展開～「誰ひとり取り残されない」保健師活動の転換期を仲間とともに乗り越える～○募集期間 2024 年（令和６年） 1 月 16 日(火)～3 月 1 日(金) （当日必着）○事業期間 採択後～令和７年 3 月末日○対象 全国保健師長会の各支部又は会員の所属単位での調査研究○応募方法 ホームページより提出書類を入手し、全国保健師長会事務局あてメールで送付○選定方法 調査研究委員会で優先順位を付け、総額１５０万円以内で会長が採択○発

表 全国保健師長会のホームページへの掲載のほか、学会等での発表を期待します○そ の 他 応募は、ホームページに掲載している「全国保健師長会における調査等活動に関する内規」 を必ずご確認ください。調査計画に係る事前相談にも応じます。
詳細は「令和 6 年度全国保健師長会調査研究事業募集要項」をご確認ください。

2017 年度～2023 年度の調査研究事業（独自）テーマ

災害後の保健活動における現状と課題（2カ年事業 2年目）
2017年
地区担当制による保健活動の効果と課題（平成29年度） 国保改革における都道府県保健師の役割
地域包括ケアシステム構築に係る保健師の役割
地区保健活動を推進する保健師人材育成プログラム開発事業
2018年（平成30年度） 国保改革における都道府県保健師の役割-先進事例の取組-（2カ年事業 2年目）
「保健師の人材育成（中堅期）」のあり方に関する研究～大阪府中核市と大阪府立大学との協働による実践から～
市町村保健師の人材確保に向けた効果的な保健活動の方策に関す
2019年（令和元年度） る研究～非常勤保健師の課題と対策～
県型保健所と市町村保健師の協働に関する研究～大分県における協働活動の実際から～
東日本大震災後の復興期における保健活動について
2020年
新型コロナウイルス感染症における保健師活動調査（令和2年度）
2021年
新型コロナウイルス感染症に関連して増員された保健所保健師等の（令和3年度） 業務について
2022年
新型コロナウイルス感染症対応の記録～保健師の活動と視点～（令和4年度）保健所の企画・調整業務を担う保健師に求められる能力とその向上
2023年のための取組（令和5年度）
健康危機管理において、統括保健師に必要とされる技術の明確化

保健師を取り巻く状況「医療介護総合確保推進法」（平成 26.6.25 公布）
地域包括ケアシステム構築へ

平成 28 年 3 月厚生労働省「保健師に係る研修のあり方等に関する検討会 最終とりまとめ～自治体保健師の人材育成体制構築の推進に向けて～」

令和元年５月 2040 年に向けて「健康寿命延伸プラン」厚生労働省
令和 2 年 2 月新型コロナウイルス感染症
指定感染症指定 厚生労働省
令和３年度地方財政計画
保健所の感染症担当保健師の増員 1.5 倍へ

R5 年 3 月 最終改正
地域保健対策の推進に関する基本的な指針
危機管理体制確保のための統括保健師等総合的なマネジメントを担う保健師の配置

令和 6 年度～
第 8 次医療計画/第 7 期障害福祉計画/第 9 期介護保険事業(支援）計画
精神保健福祉法改正による変更、こども家庭センター設置、健康日本２１(第３次)等

新たな保健師活動を取り巻く課題や分野
１ 子ども家庭センターの設置において、医療や福祉と分断しない母子保健体制の確立（学校保健との連携含む）
２ 「精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの構築」に向けた取り組みの推進
３ 健康危機管理における地域ケアマネジメントの推進（災害・AMR・新興感染症 等）
４ プレ管理期の保健師の統括的能力及び役割の獲得にむけたもの（人材育成）
５ 保健師の働き方改革（DX 含む）
６ ２０４０問題に向けて健康提供体制

詳細は「令和６年度全国保健師長会調査研究事業募集要項」をご確認ください。
第 5 回城南 G 薬局集談会ニュース
第 5 回城南グループ集談会が 10 月 8 日（土）に開催されました！
発表内容は・新型コロナワクチンの副反応の調査報告
・地域連携薬局取得に向けた取り組みについてといった、学術的な内容から実務に関するものまで多岐にわたりました。
また大森薬局で実務実習を行った学生２名も参加し、活発な意見交換もなされ盛況のうちに終えることができました。
〈みなさんから寄せられた感想です〉＊1 つ 1 つの発表内容がとても充実していた＊大森薬局では先服薬説明や、おくすりお届けサービスなど新たな試みを行っていて、とても興味深かった＊複雑な事情のある患者様への対応の改善や、ポリファーマシー対策などを当薬局でも進めていきたい＊若者が活発に発言していて、頼もしく思った＊来年はディスカッションの時間も作ってほしいです！
集談会を行うことで日々の業務の中から課題を見つけ、それをグループ内で共有議論することができました。来年もこのような活動を通じてより皆様のお役に立てる薬局運営を目指し頑張っていきます
入場無料

令和６年度 玉島公民館人権教育連続講座

第４回 あなたと私の人生学＊事前申込みが必要です!

「社会全体で認知症のケアを考える」「認知症があってもなくても同じ社会で共に生きる」そのために私たちはどうしたらいいのか、せわしない日常からちょっと立ち止まって考えてみませんか。
この講座ではこんなお話しをします。
『令和５年６月「認知症基本法」成立！』『そもそも認知症とは？』『「認知症予防」とは、認知症にならないことではない？』『認知症治療の新薬のことも気になる！』《講師プロフィール》
２００４年 岡山赤十字看護専門学校卒業
同年
岡山赤十字病院入職（現職）
２０１４年 日本赤十字秋田看護大学 認定看護師教育課程修了
同年
認知症看護認定看護師取得
.

.

定員
講師
会場

岡山赤十字病院

80 名

認知症看護認定看護師 手嶋 幸恵 氏
玉島市民交流センター２階 第２会議室

問合せ：玉島公民館（倉敷市玉島阿賀崎 1-10-1 ☎526-7625）■受付時に手指消毒にご協力ください。
■次の場合は、受講をご遠慮ください。
発熱、咳、のどの痛みなど体調が悪い場合■講演会開始２時間前の時点で「暴風警報」もしくは「特別警報」が発令している場合は中止とします。
自由学園年報 第 26 号 2021・2022 年

男子部
この 2 年 間の 取組みについて
男子 部部長佐藤史伸

2020 年 度 は新 型 コロナウィルスの感 染 予 防 のために、殆 ど学 校 に集 えなかった。翌 21 年 は少 しずつ学校 に生 徒 が通 えるようになり、22 年 度 はウィルスの変 異 の経 過 や感 染 状 況 を見 つつ、教 師 はガイドラインを
基 本 に生 徒 の安 全 を考 え、生 徒 の希 望 も聞 きながら、学 校 生 活 をデザインした。
2021 年度は、2020 年度ほどではなかったとはいえ、やは

私は 2021 年度から 16 年ぶりに男子部所属となったが、りまだできないことが多かった。特に対面で集まることが難男子部がとても穏やかになったと感じた。上級生が高圧的しく、そのような中でも少しでもつながりを大切にできるようでなく、下級生の話を丁寧に聞いている。一人ひとり違ってにと、上級生を中心に Zoom を使ったレクリエーションや対いい、その違いを認めながらお互いに気持ちよく生活する話の会を実施した。

ためにはどうしたらいいかを高等科 3 年を中心に考えられ2022 年度は徐々に対面での学校生活ができるようになり、るようになってきている。

それでも国内の感染状況は予断を許さない時期も多かったので、感染予防をしながらどのように生徒自身の希望が■中等科・高等科の生活についてかなえられるかを試行錯誤した年だった。たとえば体操会【本鈴・授業】

は、有観客での開催をリーダーが希望し、それを実現でき2021 年度のカリキュラム改革に伴い、本鈴の時間は同るように、生徒自身が方法を考えた。そして事前に本番を

年 4 月よりそれまでの 7 時 50 分から 8 時に変更した。1 時想定したシミュレーションを行った。正門から入ったお客様

間目は課題ベースのオンラインで、学校に集う本鈴は 9 時がどうすれば混乱なく会場へたどり着き、ソーシャルディス10 分とした。HR、礼拝後、9 時 45 分から 2 時間目を対面タンスを保ちながら座っていただけるか。全学生徒がお客で行った。

様の役となってシミュレーションをした。その結果、保護者のみであったが有観客での開催ができた。

2022 年度は、8 時に学校で本鈴とし、1 時間目から対面での授業とした。

また、22 年度は遠足も再開した。しかし、当時の中等科 3年生は、コロナ禍で入学した学年であり、中等科１，２年で【礼拝】の遠足は経験していない。遠足だけではなく、日常の礼拝

2021 年度は各教室へ Zoom 配信とした。司会者は自宅や食事なども全員が集まっての経験がない学年だった。そや教師室から配信、またそれが出来ない時は、事前に録のため、準備段階からわからないことは上級生に聞くなど画した動画を流した。

して工夫を重ね、1 泊 2 日の遠足を無事行うことができた。

2022 年度も途中までは 21 年度と同様の方法をとった

上級生も協力的で、中高一貫の教育が活かされた部分でが、生徒の希望もあり、2 学期頃からホールに全員で集まもあったと思う。

るようになった。マスク着用で讃美歌は黙読とした。

コロナ感染予防対策については、学内のガイドラインに沿って進めてきた。生徒たちが「こうしたい」という思いがある際（前述の有観客での体操会など）には、健康管理室と国立感染症研究所の菅原民枝さんにアドバイスをいただきながら検討し、実行する際にはまずガイドラインを改訂して【食事】2021 年度は、各学年半数ずつがホールと教室に分かれて食事をした。一方向を向いて黙食とした。
２０２２年度も前年度を踏襲した。

から、という手順を必ず踏むようにした。それは説明責任の面からも重要と考えた。

【寮生活】

自由学園年報 第 26 号 2021・2022 年
2021 年度は、前年度と同様に部屋ではマスクを外せるようにしたため、室員がコロナに感染したら他の室員全員が濃厚接触者となることに変わりはなかった。1 部屋の人数は4 人を基本とした（元は 8 人部屋）。
入寮の優先順位は教師主導で以下のように決めた。
１．新入生：希望者が寮生活をできる期間を、入学から 2 期終了時（6 月下旬）までと設定した。通学生も含め、希望者はこの期間に寮生活を送れるようにした。
２．3 期以降は上の学年から希望者が入寮できるようにした。希望者が収容可能人数を超えた場合は相談の上、入寮者を決めた。
2022 年度は、学校の 1 時間目から対面授業になり、遠方の生徒は通学が大変になるケースもあったため、寮生の定員を 1 部屋 5～6 人に増やしていった。部屋で感染者が出た場合は室員全員が濃厚接触者となるのは前年度と同様だった。濃厚接触者は自宅に帰ることを保護者にも了解していただいた。
部屋で感染者が出た場合、濃厚接触者の中で発症する人がどのくらいの人数になるかは 2021、22 年度共にデータをとっていたが、当初はそれほど多くはなかった。2022年度の 2 学期まではその傾向が続いたが、2 学期最後の1 週間くらいは寮で爆発的に感染者が増えたため、寮を早く閉め、学校閉鎖とした（欠席者は当時 100 人以上）。
行動調査・濃厚接触者の特定、家庭への連絡は教師室で行ったが、担任は授業もあるため、基本的には管理職が実施し、どうしてもまわらないときは担任にもお願いした。
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７ ２７

令和４年月日（水）１4︓００～１６︓００■場

佐賀商工ビル７階中会議室 D・E※お車をご利用の方は、当ビル提携駐車場をご利用下さい。
無料駐車券の発行を致します。

※１社につき２名様まで（定員になり次第、締め切りとさせていただきます）■参加費

三．人材育成面談の基本■講師人事に強いキャリアオフィス員

15 名

二．人事評価制度の構築と運用
四．実際の人材育成面談での活用方法

所■定

一．今後の人材育成マネジメントのあるべき姿

無料

■申込方法

【ＦＡＸ】申込書にご記入の上、お申込下さい。
【メール】soumu@saga-cci.or.jp へお申込下さい。

代表

竹下友浩

氏

人材育成コンサルタント。佐賀北高校卒業。慶應義塾大学法学部卒業後、主に三菱商事グループ会社（メーカー）で人事制度プロジェクトリーダー、リクルートグループ会社では本社人事部マネージャー等の立場で、人事系の経験と新規事業の立ち上げまで「企業の中枢」で経験を積んできたことが大きな強み。現在は、企業の経営顧問、佐賀商工会議所セミナー講師・専門家派
遣などで活躍中。直近では中小企業の経営顧問として９０％以上の社員のモチベーションアップを図り、５年後の売上高目標を大幅アップに変容させた実績を持つ。趣味は自転車。７日間で九州一周約１２００キロを完走。

＜新型コロナウイルス感染症対策について＞
・参加者は全員マスク着用をお願い致します。
・受付にて参加者全員を検温します。
・37.5℃以上や咳の症状がある方は入室不可となります。
・コロナの状況で、オンラインへ変更する場合があります。

● お問合わせ 佐賀商工会議所 支援 ・ サービス企画課 ＴＥＬ： 0952-24-5158 ＦＡＸ： 0952-26-2914

7/27 経営安定セミナー参加申込書
企業名

住所

ＴＥＬ
ＦＡＸ
メール

受講者名

＠

受講者名

ご記入いただいた情報は、 当所からの各種連絡 ・ 情報提供のほか、 参加状況分析等以外では利用しません。

【ＦＡＸ送信先 ： 0952-26-2914 佐賀商工会議所 支援 ・ サービス企画課 小寺 ・ 岡本行】
〔 名前 〕

稲垣由香里

〔 職位 〕

専任講師〔 保有学位 〕

都市政策修士〔 担当科目 〕

社会的養護

保育実習

〔 専門分野 〕

社会福祉学

児童福祉学

〔 学外活動 〕

日本子ども虐待防止学会会員
日本介護福祉学会会員〔 主な教育・研究業績 〕［著書］（共著）「コラム⑨乳児の生活の場としての乳児院や保育所・認定こども園」大橋
喜美子・松田千都編著『乳児保育』みらい（2022 年）［論文］（共著）下司実奈、曽田里美、稲垣由香里、菅野由美子、丸山有希、内正子「大学を拠点とする多職種による子育て支援事業“子育てコラボサロンどーなつ”の実践」
神戸女子大学健康福祉学部紀要（2021 年）（共著）菅野由美子、内正子、丸山有希、稲垣由香里、曽田里美、下司実奈、「大学を拠点とする他職種による子育て支援事業開設に向けての取り組み」神戸女子大学
看護学部紀要（2021 年）［学会発表］（共著）稲垣由香里、津田理恵子、木村あい、泉妙子「コロナ禍におけるオンライン実習に 360 度カメラの映像と VR を取り入れて」第 29 回日本介護福祉学会大会（2021 年）
創業１１０周年、設立５０周年のご挨拶

三菱王子紙販売株式会社は、２０２２年に創業１１０周年、旧三菱製紙販売設立５０周年を迎えました。この記念すべき節目の年を迎えることができましたのも、お客さまをはじめ、ステークホルダーの皆さまのご支援、ご愛顧の賜物と心より深謝申し上げます。
当社は、１９１２（明治４５）年、個人商店菱三商会が三菱製紙所（現在の三菱製紙株式会社）の西日本地区販売代理店として業務を開始し、その後の合併統合を経て、１９７２（昭和４７）年に三菱製紙販売株式会社が設立され、三菱製紙品の国内専属代理店として全国展開を行い、製販一体で成長してまいりました。近年では、２０１９（平成３１）年１月、王子製紙株式会社と代理店契約を締結し、同年１１月に三菱王子紙販売株式会社と現社名に変更し、「三菱」ブランドに加え、「王子」ブランドを取扱うことにより、強固な仕入基盤を持つ代理店への転換を図りました。それとともに、生物多様性の保全をテーマとした環境事業、安心・安全及び健康をサポートする Safety＆Health 事業などの新規事業を積極的に展開しております。
紙業界を取り巻く厳しい環境の下、これからも全社一丸となって、さらなる飛躍に向けて努力し続け、すべてのステークホルダーに貢献してまいる所存です。今後ともご指導、ご鞭撻の程、何卒、宜しくお願い申し上げます。
2022 年 4 月吉日
三菱王子紙販売株式会社
第14回 住まいのまちなみ賞

緑の回廊まちづくりを推進する会■地区名（所在地）：前地 1・2 丁目地区（埼玉県さいたま市浦和区）■面積・戸数：約 21ha・約 1,600 戸

１. 団体の概要①団体の種別：自治会員有志の任意団体②団体の予算：年間5 ～ 50万円（活動費1 ～ 25万円、外部委託費4 ～ 25万円）③外部委託：北嶋好之氏／さいたま市まちづくり専門家、浦和区防災アドバイザー協議会顧問（専門的な見地からのアドバイス、地区防災計画策定協力、講演、実際的な減災対策の検討ほか）④共有地・共有施設：無し⑤まちなみのルール：無し

2. 維持管理活動の概要
1 ）まちなみ形成の時期

左より、岸 和彦氏、佐々木 弘氏、北嶋好之氏

大宮台地の先端肢と谷戸部分に位置し、１丁目は水が湧く低湿地、２丁目は台地と斜面の地形である。明治時急務と考えられる感震ブレーカの設置は毎年計画的に代から市街化が進み、あぜ道を道路とするような道沿い予算を取り、今年度も昨年度に続き200 戸に設置する。に家屋が立ち並んでいった。戦争では焼け野原にならまた、耐震診断と耐震補強の促進、親子防災教室、浦和ず、幅員の狭い道路がいまも多く残る。

区フェスタでの防災展示会・講演会による啓発も継続

2000 年以降、１丁目ではマンション建設が相次ぎ、し、地区周辺の自治会にも防災の呼びかけを行っている。

1、2丁目とも開発や建て詰まりが進んでいる状況である。

2 ）活動の開始時期と活動の経緯

2009 年に防災訓練等の場としていた土地のマンション開発が始まり、隣接する国有地や他の空き地を避難場

4 ）今後の活動方針

大規模地震時の火災で避難が困難（市の想定）となるため、事前減災の重要性の啓発や呼びかけを継続し、その研究と実現方策づくりを考えていく。

所とできるよう公園化の可能性を模索したが実現しなか

避難路については、どの宅地も４方向避難が可能で、った。そこで専門家とも相談し、防災まちづくりに取り延焼時に隣棟間のスキマを通り逃げられるよう、「スキ組むことを決め、自治会員有志で「緑の回廊まちづくりマ安全ルールづくり」を考えていきたい。また、２項道を推進する会」を組織した。

路の整備を進められるよう、制度の改善に向けて行政と会は、勉強会や啓発を行いながら、都市計画道路の事協議を重ねていく。市が策定した災害時の対応策は疑問業化、生活道路の改修、インフラの耐震化、街頭消火器点もあるため、発災後の各々の役割を周辺地区も含め話の設置、家屋の耐震診断受診の働きかけと集団申請、防し合っていきたいと考えている。

災設備品の展示紹介、防災拠点としての自治会館整備、防災備品の整備、地区防災計画の策定、感震ブレーカの埼玉県
警察本部

計画的設置推進、親子防災教室の開催など、事前防災について行政と交渉を重ね、自治会等と協力し、できるところからやってきた。

埼玉県庁
別所沼

家とまちなみ 80〈2019.10〉

埼玉県立
浦和商業高校

さいたま中央郵便局

武蔵浦
和

浦和競馬場
34

東
北
本線

中山道

66線
京
埼

ぎながら減災まちづくりの実現をめざしている。

東北・上越
新幹線

17

浦和PARCO34213

さいたま市による防災都市づくり計画策定（2015 年

地区の課題を関係者で体系的に共有し、行政の協力も仰

463

さいたま地方裁判所

403 ）現在の活動状況度）、自治会での地区防災計画策定（2018 年度）により、

34

浦和

前地1、2丁目地区
さいたま市立岸中学校

213

南浦和

武蔵野線

東北本線

京浜東北線

■第14回 住まいのまちなみコンクール

12364

758

9①都市計画道路マンション開発区間。デベロッパーへの働きかけにより幅員11ｍで整備実現②スマイルロード整備区間。傷んだ生活道路の状況を積極的に市に情報提供し改修工事を実現③マンション開発の提供公園に防災倉庫を設置④未整備な２項道路と危険な万年塀やブロック塀（今年度創設された助成制度で片側のフェンス化が決定）⑤行き止まりの道路や裏宅地⑥小学校高学年対象の親子環境防災教室（自治会館）⑦自治会館への太陽光発電装置設置点灯式（市長挨拶）⑧故関陽太郎埼大名誉教授による軟弱地盤の危険性についての講演（浦和区コミュニテイセンター）⑨防災設備品展示会（さいたま市役所浦和区役所ロビー）（提出図書より一部を抜粋）

家とまちなみ 80〈2019.10〉67
１．水俣病について
1P

・「水俣病」という名前はなぜついたのですか？
・ なぜ病名が変わっていったのですか？
・水俣病はだいたい何年くらいから始まったのですか？
・水俣病はどのようにして発生したのですか？
げんいん

・水俣病の原因がわかるまでにどれくらいかかったのですか？
おせん

2P

・水俣の魚はどのようにして、汚染されていったのですか？
・魚を食べてどれくらいたったら病気になるのですか？
・子どもと大人はどちらが水俣病になりやすいのですか？
しょうじょう・水俣病の症 状はどれくらいあるのですか？
・水俣病は死ぬ病気ですか？
3P

・水俣病は治りますか？
き け ん

・水俣の魚は今でも食べたら危険ですか？
ふく・まだ水銀を含んだ魚はいますか？
・ppm(ピーピーエム)とは何ですか？
・今でも水俣病は発生していますか？
・植物は水俣病になりますか？
みと

4P

・なぜ、水俣病と認められない人がいるのですか？
でんせん

い で ん・水俣病は伝染したり、遺伝したりしますか？
かんじゃ

２．水俣病患者について
かんじゃ

5P

・水俣病患者は何人いるのですか？
かんじゃ

ごろ

かんじゃ

・水俣病患者はいつ頃、どこで、最初に見つかったのですか？（第一号患者）
た い じ せいかんじゃ

ごろ・胎児性水俣病患者はいつ頃発見されたのですか？
た い じ せいかんじゃ・胎児性水俣病患者として生まれた人は何人いるのですか？
わんう め た て ち

３．水俣湾・埋立地について
わん

6P

おせん

・水俣湾の外にも汚染が広がっていったのですか？
・水俣病はどのように広がっていったのですか？
わん

はいすいよご・水俣湾は工場廃水で汚されて、どうなったのですか？
わん

・水俣湾は今、どうなっていますか？
わん

・水俣湾の水銀は、どうなっていますか？
わん う め た て ち

7P

はん い・水俣湾埋立地はヘドロが広がっていた範囲よりもせまいのですが、
わん水俣湾のヘドロ は残っていないのですか？
わん

す

あそ う じ・水俣湾にたまっていたヘドロを吸い上げた掃除機のような機械の名前は何ですか？
わん

おせん

・水俣湾のメチル水銀に汚染された魚はどうなったのですか？
あみ・仕切り網の長さはどのくらいありましたか？
わん

・今の水俣湾の漁業はどうなっているのですか？

じんけん

４．人権について8P

・どうして差別があったのですか？
へんけん

・差別やいじめ〔偏見〕は今でもありますか？
へんけん

・差別やいじめ〔偏見〕に対してどのような取り組みがされたのですか？

５．メチル水銀について
9P

・メチル水銀とは何ですか？
・メチル水銀はどうやって作られたのですか？
・水銀はどれくらい流されたのですか？
わん

・水俣湾の海底にはどれくらいの水銀がたまっていたのですか？

６．動物について
なんびき

10P ・水俣病で死んだネコや犬は何匹くらいだったのですか？
ごろ・ネコ実験はいつ頃行われたのですか？
ひがい・ネコや人間以外の動物にも被害があったのですか？

７．チッソについて
げんいん

はいすい

11P ・チッソは原因がわかっていたのに、なぜ工場廃水を流し続けたのですか？
げんいん

みと・水俣病が発生してからチッソが原因だと公式に認められるまで何年かかったのですか？
・チッソは水俣病が発生した当時、どんなものを作っていたのですか？
・チッソは今どうなっているのですか？
・チッソの廃水は今どうなっていますか？

８．語り部さんについて
12P ・語り部とは何ですか？
せ い ど・語り部制度はどうしてできたのですか？
・語り部さんはどんな活動をされているのですか？
かんきょう

９．もやい直しや環境を守るために
13P ・もやい直しとは何ですか？
・もやい直しはどのように行われているのですか？
・水俣病から学ぶことは何ですか？
14P ・環境マイスターとは何ですか？
・水俣市では、環境を良くしていくためにどのようなことが行われていますか？
・水俣病の教訓は、これからの子どもたちにどんなメッセージを残してくれましたか？
・地球環境を守るために身近にできることは具体的にどのようなことがあると思いますか？
ち い き

10．他の地域の水俣病について
15P ・世界で他に、チッソのように水銀を流した会社はありますか？
ち い き

・水俣病は他の地域でも発生していますか？にいがた・新潟水俣病はどのようなものですか？
16P 11．まとめ
（ポルトガル語）

NOTIFICAÇÃO DE ALTERAÇÃO DO INQUILINO E OUTRAS ALTERAÇÕES
県営住宅入居者等異動届

Ano(年)_______ Mês(月)_____Dia(日)_____
Ilmos. Srs.
Governador da província de Shizuoka
Diretor Geral da Corporação Pública “Shizuoka-ken Jūtaku Kyōkyū Kousha”

静岡県知事
静岡県住宅供給公社理事長

C o n j u n t o Nome do Danchi 団地
Habitacional Bloco nº 棟
Apto n° 号住宅
名
N o m e(Comp leto)

印○入 居 者 氏 名

T e l e f o n e Residencial 自宅：
電 話 番 号 Celular 携帯：

Notifico conforme a seguir a(s) seguinte(s) mudança(s): 次のとおり異動が生じたので、届け出ます。

１ Nascimento 出生
Nome (completo)氏名

Data de nascimento 生年月日

Relação como aplicante
続柄AnoMês

Dia

年月日

Sexo
性別

Homem 男
Mulher 女

Nacionalidade (País) 本籍（国籍）Nome (completo)氏名

Data de nascimento 生年月日

Relação como aplicante

Sexo
性別

続柄

AnoMês

Dia年月日Homem 男
Mulher 女

Nacionalidade (País) 本籍（国籍）Documentos à anexar : Atest. de residência, etc., que comprove o nascimento.

２ Alteração do Nome 氏名の変更
NomeAtual

フリガナ

新氏名

Nome 氏名NomeAtual

フリガナ

新氏名

Nome 氏名(添付書類) 戸籍抄本、住民票等出生を証明する書類

NomeAnterior

Nome

旧氏名

氏名

NomeAnterior

Nome

旧氏名

氏名

Documentos à anexar : Atest. de residência, etc., que comprove a alteração do nome. (添付書類) 戸籍抄本、住民票等氏名の変更を証明する書類

３ Mudança de residência 転出 ・ Falecimento 死亡
転出・死亡
Mudança
転出
Falecimento
死亡
Mudança
転出
Falecimento
死亡

Circular o que se enquadra

該当するものを○で囲む

Nome (completo)氏名

Relação como aplicanteData de ocorrência
転出(死亡)年月日

続柄

Nome (completo)氏名AnoMês

Dia年月日Relação como aplicanteData de ocorrência
転出(死亡)年月日

続柄AnoMês

Dia年月日Documentos à anexar : Atestado de residência, atestado de óbito, etc., que comprove a mudança ou o falecimento.
(添付書類)

戸籍抄本、住民票、死亡診断書等転出又は死亡を証明する書類
令和元年度
令和元年度ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブシンポジウム
シンポジウムダイバーシティ推進とアンコンシャスバイアスを考える

12 月 24 日（火）14:00 - 16:15
アンコンシャスバイアス＝無意識の偏見（思い込み）は自分では気がついていないものの見方や捉え方の偏りで、誰もが何らかのアンコンシャスバイアスを持っていると言われます。
本シンポジウムではアンコンシャスバイアスを再確認しながら、ダイバーシティ推進にどのような影響を与えるかを考えます。また広い意味でのコミュニケーション科学についての研究や技術が、アンコンシャスバイアスのネガティブな作用の改善にどのように寄与できるか、またアンコンシャスバイアスを考える上で重要な社会的・文化的な側面にも触れていきます。

誰にでもある “ アンコンシャスバイアス ”
北村 英哉 氏 （東洋大学 社会学部社会心理学科 教授）

VR を活用したアンコンシャスバイアスへの気づきとダイバーシティ
下河原 忠道 氏 （株式会社シルバーウッド 代表取締役）

ウサイン ・ ボルトの “Ｉ” は、 なぜ 「オレ」 と訳されるのか心あたりあるかも？

場所：電気通信大学 B 棟 201

参加費無料
当日託児あり～オリンピック放送から見えてくること～
太田 眞希恵 氏 （NHKラジオセンター チーフ ・ プロデューサー）休暇は取得すると周りの人に男性は育児が苦手？

迷惑をかける？
女性は事務作業や前例がないことはアシスタント仕事が得意？

なかなか始められない？

女性は細やかな

男性は上昇志向が強く心使いができる？

女性は安定志向？

外国人は主張が強い？

http://www.wcf.ge.uec.ac.jp
事前申し込み・託児予約はこちらから

平成28年度 文部科学省 科学技術人材育成費補助事業・ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）

電気通信大学
男女共同参画・ダイバーシティ戦略室
イラスト：Designed by Freepik〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘1-5-1
Tel：042-443-6737 E-mail：ge-staff-ml@uec.ac.jp
http://www.wcf.ge.uec.ac.jp( 託児予約 12/13 まで）

令和元年度 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ シンポジウム

ダイバーシティ推進とアンコンシャスバイアスを考える
Schedule
14:00

開会挨拶

福田喬

14:05

講演１

誰にでもある “ アンコンシャスバイアス ”

電気通信大学 学長

北村 英哉 氏 （東洋大学 社会学部社会心理学科 教授）
14:３5

講演２

VR を活用したアンコンシャスバイアスへの気づきとダイバーシティ
下河原 忠道 氏 （株式会社シルバーウッド 代表取締役）

15:０5

講演３

ウサイン ・ ボルトの “Ｉ” は、 なぜ 「オレ」 と訳されるのか～オリンピック放送から見えてくること～
太田 眞希恵 氏 （NHKラジオセンター チーフ ・ プロデューサー）

15:３5

講師対談

ダイバーシティ推進とアンコンシャスバイアスを考える

16:10

開会挨拶

由良 憲二

電気通信大学 副学長／男女共同参画 ・ ダイバーシティ戦略室長

参加申込
1. シンポジウム

送信フォームよりお申し込みください★送信フォームにてお申し込みください★事前申込にご協力をお願い申し上げます （当日参加も可能です）

http://www.wcf.ge.uec.ac.jp

2. 託児利用 【無料】 （6 ヶ月 ~ 小学校２年生まで） 要事前申込★事前申込締め切り ： 12 月 13 日

※お送りいただいた個人情報は、当シンポジウム運営に関してのみ使用いたします

会 場

会 場

B棟 2F
201教室

※駐車場のご用意がございませんので、公共交通機関をご利用ください。
ポスター発表11（実践報告）

第4回日本トレーニング指導学会大会

学生トレーナーによるLPTを活用したトレーニングプログラム導入の試み
名頭薗亮太、永田聡典、粟谷健礼、辰見康剛、篠原純司（九州共立大学スポーツ学部）

背景：近年のテクノロジーの大幅な進歩により、トレーニングにおいてもパワーや速度などの様々な情報をリアルタイムに得ながら、トレーニングの質を向上させることが可能となった。
しかしながら、このようなトレーニングの方法は、測定の手間やデータ処理の煩わしさから、一般的に浸透しているとは言えない。したがって、本報告では、リニアポジショントランスジューサー（LPT）を活用したトレーニング指導の実践を通して、その有効性と可能性について考察する。方法：対象者は、九州大学バレーボール連盟2部に所属する大学男子バレーボー
ル選手24名とした。実施期間は、春季リーグのプレシーズンである3月から秋季リーグが終わる10月までの8ヶ月間であった。その間、選手はバレーボールの練習・試合に加え、ウエイトトレーニング（以下、トレーニング）を行った。測定者は、トレーニング実施時に、LPTを用いジャンプスクワット（以下JSQ）の平均挙上速度と平均挙上パワー値を週2回のペースで測定した。JSQは20㎏バーベルを用い、5回挙上×2セット実施した。平均挙上速度によってトレーニングをコントロールするVelocity Based Training理論（VBT）を参考に、選手の疲労度をモニタリングし、疲労度が高い場合はトレーニング強度を下げるなどの調整を行った。また、挙上時の速度をiOS（originally iPhone OS）を用い、選手にリアルタイムにフィードバックしてトレーニングを行った。トレーニング及びLPTによる測定の実施に当たっては、以下の2点について工夫した。①選手にJSQ測定の方法を教示し、トレーニング実施時に選手同士でも測定が出来るようにした。②選手の授業の空き時間などにトレーニングを行うため選手のトレーニング時間をシフト制にし、スケジュールを調整した。なお、トレーニングメニューの作成および強度の調整はK大学に所属する学生トレーナー1名が実施した。結果：LPTを活用したトレーニングプログラムを8ヵ月間遂行することができた。期間中の総測定回数は、27.5±5.3回に及び「毎回挙上速度を測定・フィードバックしながらトレーニングする」ことを、チームのルールとして定着させることができた。また平均挙上パワー値は、トレーニング開始時の2630±353Wからトレーニング期間終了時の3020±537Wへと有意に向上した。(t = -4.97, p<0.01)
考察：本事例のように、学生トレーナーがLPTを活用した測定とトレーニングを長期間遂行できた要因の一つとして、選手にLPTとiOSデバイスの使い方を習得させ、選手たち自身で測定・フィードバックをし合えるようにしたことが挙げられる。また、挙上毎の平均速度を選手にフィードバックしたことで、選手の集中力の低下を抑え、平均挙上パワー値の向上に繋がったのではないかと考える。これはVBTに関するこれまでの研究報告を支持するものであった。
現場への提言：LPTの活用法は、トレーニング、選手のコンディショニングチェック、怪我からの復帰基準など多岐にわたる。測定にあたっては、測定自体の手間やデータ処理の時間の確保など導入に向けた課題が存在する。しかし、学生トレーナーであっても協力者を得ることや、選手同士で測定し合いながらトレーニングする仕組みを構築することで、LPTを活用したトレーニングを導入しトレーニングの質を向上することができた。加えてLPTを用いながら頻度の高いモニタリングを行うことで、トレーニング量の管理が容易となり、より効果的・効率的なトレーニングが実施できると考える。

－37－
平成２7 年 5 月 3１日

きりゅう市民活動推進ネットワーク
平成２7 年度 活動方針
代表

近 藤 圭 子

今年度は、出来る事を出来る人が出来る時にを目指し、地方創生に大切な市民の意識向上を応援します。特に情報の共有や信頼関係の構築で、互いに協力しあい活動が広がることで、より活動しやすい環境づくりを目指します。昨年度の課題でもある会員同士の交流の場を増やし、今以上にいきいきとして市民を増やしていこうと思います。
桐生市民活動推進センターでは、桐生市の市政方針にもある「社会に貢献したい人と支援を求める人をつなげるため、パソコンや携帯端末により活動情報を提供し、活動への自主的な参加を推進します。
」を受け、ゆいボランティアネットの構築を検討いたします。また今年度は、指定管理最終年度になりますが、これまで同様、電動自転車貸し事業、駅周辺活性化事業、福島県からの避難者支援を行い、新たな指定管理者に向け地道に活動して行きます。

【役員会議計画】（案）年

月

H27/4 月事業

年

第１木曜四役会

月
10 月

第２木曜役員会
5月

第 1 木曜四役会

11 月

第１木曜四役会

12 月

第１木曜四役会

H28/1 月第１木曜四役会
第２木曜役員会

第１木曜四役会

2月

第２木曜役員会
9月

第１木曜四役会
第２木曜役員会

第２木曜役員会
8月

第１木曜四役会
第２木曜役員会

第１3 回通常総会
7月

第１木曜四役会
第２木曜役員会

第２木曜役員会
6月

事業

第１木曜四役会
第２木曜役員会

第１木曜四役会

3月

第２木曜役員会

第１木曜四役会
第２木曜役員会■ 会議開催時間：午後７時 0０分～８時５０分
20
ブース番号１１

法人名

医療法人

代表者名

理事長

法人本部

分野

高齢法人本部〒870-1183

所在地

大分市ふじが丘南一丁目16番10号

展寿会

梶本展明

設立年月日

097-568-3338

ＴＥＬ

事業所名・所在地

障がい

児童

その他

平成5年7月21日

ＵＲＬ■ 介護老人保健施設メディケアふじが丘（所在地）

大分市ふじが丘南一丁目16番10号■ 高齢者向け複合施設

山桜花

（所在地）

大分市大字寒田４８６番地２６■ デイサービスセンター浮き雲（所在地）

大分市大字田尻字中ノ尾１１００番地の１６５あり＊上記以外の事業所
ＰＲポイント（事業内容）［ふじが丘事業所］
・梶本医院：〔有床診療所〕〔１３床〕〔標榜診療科：循環器科、内科、胃腸科、内視鏡科、小児科〕、

アふじが丘：定員５６名、・認知症対応型グループホーム「ふじ乃家」

護支援事業所〕、・デイサービスセンター浮き雲

・介護老人保健施設メディケ：定員１８名、・ふじが丘介護保険サービスセンター〔居宅介：定員３５名、［寒田事業所］
・サテライト型介護老人保健施設メディケア山桜花
ショートステイ山桜花：定員２９名、・メディケア山桜花 通所リハビリセンター：定員１０名、・ヘルパーステーション山桜花、・サービス付高齢者向け住宅

山桜花：定員３５名、・：４７室（事業内容）
医療法人

展寿会

各事業所は、利用者が明るく家庭的な雰囲気の中で生き甲斐のある生活が送れることを基本方針として運営をいたしております。住み慣れた地域、家庭を拠点として障害や疾患を持ちながらも在宅療養が継続できるようにバックアップできる体制、また、家族との「きずな」を大切にし、地域との連携を図り、交流の機会を設け、地域からのボランティアを受け入れて親近感のある運営に努めております。
（事業所PR）
私たちは、「お年寄りを笑顔にしてくれる“人財”」を求めています。また、新規事業にて「高齢者向け複合施設

山桜花」の開設（平成２６年２月１日開設）による事業拡大とともに、スタッフの層を厚くし、さらに、サービスの質の向上、充実をはかっていきたいと考えています。

職場見学№1可□不可

職 種（雇用形態）

就業先事業所名

介護職員

介護老人保健施設（正職員）
2

■

介護職員
（正職員）

メディケアふじが丘
介護老人保健施設
メディケア山桜花

R7年度 新卒・３月卒

一般

２人 ２人

２人 ２人

資格要件 ： ◎必須、〇いずれか必須、△望む）
賃金
資格要件
不可
（一律手当を含む）◎介護福祉士
月給207,200円△普通自動車運転免許～ 320,200円（AT可）◎介護福祉士月給
新卒

207,200円～ 320,200円△普通自動車運転免許
（AT可）

345
私たちは、「お年寄りを笑顔にしてくれる“人財”」を求めています。また、今後、事業の充実のた求人全体備考

め、スタッフの層を厚くし、さらに、サービスの質の向上、充実をはかっていきたいと考えています。

問合せ

ＴＥＬ ：

097-568-3338

採用担当者 ：

安達弘行
氏名（本籍地）

瀬戸山聡子（東京都）学 位 の 種 類

博

学 位 記 番 号

博甲第 64 号

学位授与年月日

平成 25 年 3 月 16 日

学位授与の要件昭和女子大学学位規則第５条第１項該当論

現代日本女性の中年期危機に対するソーシャル・サポートと容姿を維持向上する努力の効果

文題目

論文審査委員

士（学術）

（主査）

昭和女子大学教授

藤崎春代

（副査）

昭和女子大学教授

掛川典子

昭和女子大学教授

鵜養啓子

白梅学園大学教授

無藤隆

論 文 要 旨人の一生を発達的にとらえる生涯発達心理学は、その視点の重要性が指摘されつつも、研究対象としては乳幼児期から青年期にある者が中心であり、成人期の中でも中年期については実証的研究が乏しい現状にある。そうした中で、本論文は、現代日本の中年期女性を対象として、知覚されたソーシャル・サポートと自分の容姿を維持向上する努力が中年期危機に及ぼす予防・軽減効果について実証的に検討したものである。
第 1 章では、中年期の発達課題と発達課題としての中年期危機についての先行研究を概観して、発達課題を「喪失体験による役割の変化についての課題」と「老いの始まりの認識による死をめぐる課題」の 2 つに整理するとともに、現代日本女性の中年期危機の予防・軽減要因として知覚されたソーシャル・サポートと容姿を維持向上する努力とを想定した。
そして、理論仮説として①ソーシャル・サポートと容姿を維持向上する努力は自尊感情を増加させ間接的に中年期危機を軽減させる、②ソーシャル・サポートと容姿を維持向上する努力は直接的に中年期危機を低下させる、を立てて仮説モデルを提案した。
第 2 章では、研究の出発点として、現代日本女性の考える中年期の時期区分を明らかにするために探索的研究を行った。中年期女性と青年期女性との世代間比較の結果、世の中一般的に考える中年期の時期区分について、中年期女性の方が青年期女性よりも開始年齢も終了年齢も高く捉えていた。また中年期女性の中でも、世の中一般的に考える中年期の時期区分と自分自身としての時期区分との間でズレがあり、自分自身としての時期区分の方が開始年齢も終了年齢も高く捉えていた。これらの結果から、中年期女性自身が世の中一般的に考える中年期の時期区分をコア中年期、自分自身としての時期区分を主観的中年期として、以降の分析に用いることとした。なお、中年期の開始理由については世代を問-1-

わず［若さの喪失］が多く挙げられており、[若さの喪失]が中年期初期の危機として該当する可能性が示唆された。
第 3 章では、中年期危機を捉えるための尺度として現代日本女性用中年期危機尺度を作成した。長尾（1990）をベースに、中年期女性への面接調査より得られた[容姿の衰え]・[｢オバサン｣の自覚]の項目を反映した尺度の作成を試みた結果、＜今後の生き方の模索＞・＜若さの喪失感＞・＜体力と気力の衰え感＞・＜死別恐怖＞の 4 因子 17 項目が得られた。
尺度得点の年齢間比較と家族状況間比較からは、中年期の年齢群（前期群：最年少～40 歳代、後期群：50 歳代～最年長）とライフスタイル（家族状況により 4 群分け：既婚・子有り群、既婚・子無し群、未婚・子無し群、離／死別・子有り群）についての考慮の必要性が確認された。
第 4 章では、中年期女性用ソーシャル・サポート尺度として「Jichi Medical School ソーシャルサポートスケール」（堤ら、1994；堤ら、2000）を選択し、本論文の趣旨に沿い使用方法を修正して用いた。ソーシャル・サポート源としてパートナー・パートナー以外の家族・友人を想定して、知覚されたサポート源の数が多いほど個人総得点が高くなるかを確認した。結果、サポート源の数の多さがより多くのサポートを受けているという知覚には繋がらないことが示され、この後の分析では個人総得点をソーシャル・サポート得点として用いることとした。
第 5 章では、中年期女性用の容姿維持向上努力尺度を作成した。結果、＜オシャレ行動＞・＜身体・健康への取組み＞の 2 因子 17 項目が得られた。中年期女性は自分らしさやスキンケアがオシャレの中に取り入れられており、健康でいることも容姿を維持向上する努力の 1 つと考えていることが推測された。また中年期女性の容姿を維持向上する努力の目的は、他者のために行う場合には就業との関連が推察されたが、自分のために行う場合には容姿の衰えを軽減させ精神的健康を保つという、中年期危機への対応に該当することが示唆された。
第 6 章では、構造方程式モデリングを用いて第 1 章で提案した現代日本女性の中年期危機の予防と軽減についての仮説検証とモデル構築を行った。その際、対象を年齢群に分けた分析によりモデルが構築され、仮説①のみが支持された。さらに家族状況別のモデル構築も行い、既婚・子有り群と未婚・子無し群とで異なるモデルが構築された。既婚・子有り群は対象を 2 群に分けたモデルとなり仮説①のみが支持され、未婚・子無し群は対象を年齢群に分けないモデルとなり仮説②のみが支持された。既婚・子無し群と離／死別・子有り群はモデルが構築できなかった。
第 7 章では本論文の研究結果の総合的考察を踏まえて、中年期女性にとっての老いの課題の重要性、知覚されたソーシャル・サポートと容姿を維持向上する努力とが女性の中年期危機を低減する効果の可能性について論じた。

-2-
掲示用

ジャンボタニシ（和名：スクミリンゴガイ）は食用として輸入されたものですが、野生化し水田に生息するようになりました。水田に侵入した貝は、田植え間もない稚苗を食べ被害を与えます。本年度は暖冬の影響によりジャンボタニシの発生が多いことが予想されますので見つけ次第、防除をしましょう。

ジャンボタニシの卵塊

防除①貝、卵塊の捕殺
本田や水路で貝や卵塊を見つけたら、早期に徹底的に捕殺（つぶすなどして処分）する。
また、水口に網を張りジャンボタニシの侵入を防ぐ。

②浅水管理
田植え後、２０日間頃まではできるだけ浅水管理をする。そのため、田面をできるだけ均平にする。

③薬剤散布
田植え後、ジャンボタニシを確認したら直ちに散布する。水深３～５ｃｍの状態で均一に散布し、散布後は水を保ち、落水やかけ流しをしない。
薬剤名

使用量

使用時期

使用回数

ジャンボたにしくん

１～２ｋｇ／１０ａ

収穫６０日前まで２回以内※使用時期や使用回数に制限を受ける場合はスクミンベイト３を散布する。
スクミンベイト３

２～４ｋｇ／１０ａ

発生時－
ＪＡ豊橋 指導推進課
建物内部での事故も補償!!
「建物火災共済」の支払対象事故に新しく「建物内部での車両又はその積載物の衝突又は接触」が追加されます。
（※自然災害による損害は除く）掛金率が改定されました!!
地震等の災害時の補償割合の引上げ等に伴い、「建物火災共済」「建物総合共済」掛金の見直しが行われましたのでご注意ください。

◆建物火災共済の掛金は？ (加入金額1, 000万円当り／１年間)
建物の種類
普通物件(住宅、納屋等)特殊一般物件(店舗、事務所等)特殊割増物件(料理飲食店等)建物の構造

改定後

改定前

比較増減木造・木造防火造6,700 円6,800 円−100 円鉄骨造・土蔵造4,300 円4,400 円−100 円鉄筋コンクリート造2,400 円2,400 円

0円木造・木造防火造11,600 円11,800 円−200 円鉄骨造・土蔵造6,500 円6,500 円

0円鉄筋コンクリート造2,600 円2,600 円

0円木造・木造防火造30,600 円30,800 円−200 円鉄骨造・土蔵造14,500 円14,500 円

0円鉄筋コンクリート造4,600 円4,600 円

0円◆建物総合共済の掛金は？ (加入金額1, 000万円当り／１年間)
建物の種類
普通物件(住宅、納屋等)特殊一般物件(店舗、事務所等)特殊割増物件(料理飲食店等)建物の構造改定後比較増減木造・木造防火造23,500 円19,400 円+ 4,100 円鉄骨造・土蔵造21,600 円17,500 円+ 4,100 円鉄筋コンクリート造20,000 円15,900 円+ 4,100 円木造・木造防火造27,300 円23,300 円+ 4,000 円鉄骨造・土蔵造23,300 円19,200 円+ 4,100 円鉄筋コンクリート造20,200 円16,100 円+ 4,100 円木造・木造防火造42,300 円38,300 円+ 4,000 円鉄骨造・土蔵造29,600 円25,500 円+ 4,100 円鉄筋コンクリート造21,800 円17,700 円+ 4,100 円◆建物共済に関するお問い合わせ南但建物農機具共済推進協議会養父市堀畑550（  6 6 5 − 0 2 1 5広報「南広だより」第23号

改定前2018年４月FAX 665− 0205）−7−
「啓発キャラバン隊」研修会 申込書（〆切１１/１３）
主催：（一社）全国手をつなぐ育成会連合会

申込先：（一社）全国手をつなぐ育成会連合会 権利擁護センター
担当 ：千葉県手をつなぐ育成会
ＦＡＸ ０４３－２４２－６４９４
Ｅメール info@chi-ikuseikai.com（ＦＡＸ送信の場合には、参加者人数分をコピーしてご使用ください）
ご所属

ふりがな

①育成会名

お名前
氏

②所属していれば、啓発名

キャラバン隊名

連絡先（固定電話可）

都道府県・政令指定都市名

緊急時の携帯電話連
絡先【必須】

メールアドレス【 オンライン参加の場合は必須】
ＤＶＤ送付先住所【必須】〒※どちらかの番号を〇で囲むか、取消線を引いてください。
１ オンラインで参加希望（DVD 付き）【参加費・頒布代金として １，５００円】
オンライン参加またはＤＶＤ頒布の選択→ 開催日時は１２月３日（木） １３時３０分から１５時３０分（オンライン接続開始は１２時３０分からとなります）→ オンライン参加希望の場合は、必ずメールでお申込ください！！
２ オンラインは参加せず、DVD のみ希望【頒布代金として １，０００円】【質問事項】
気 に なる こ と・ 困 っ
てい るこ と・ 聞い てみたいこと

ご参考まで、あなたの都道府県・市区町村に啓発キャラバン隊はありますか。または予定がありますか。
あれば、次の内容をお分かりになる範囲でお知らせください。
設立年月日

年月

予定（準備中）年に設立予定都道府県・市区町村名

啓発キャラバン隊名
メンバーの人数
代表者名（連絡先）

日
この頃、たまに転びそうになるんだよ～秋山温泉

えがおクラブ

新湯治場

ミニデイサービス
通所型サービス（ 第一号通所介護事業 ）【対象者】
市内の方で、・要支援１又は要支援２の介護認定を受けている・事業対象者（地域包括支援担当職員との面談の結果該当となった方）

運動機能向上・認知症予防特化型

【場所】

秋山温泉
１階
コミュニティｰルーム

えがお

【定員】

一日 10名【送迎】

市内各地域への送迎あり

自分の事は自分でしたいわ～。

クラブ

どこか気軽に運動できるところはないかしら。

【サービス提供日・時間】
火曜日～金曜日

午前10：00～

午後12：15＊ただし次の日はお休みになります：国民の休日（振替休日を含む）：年末年始（12月31日～１月5日）：お盆（8月13日～8月16日）：温泉設備点検休館日（年2回）

そんな方のために【スタッフ】
安心の専門スタッフとして管理者・看護職員・介護職員・運動指導士が対応します

スタッフよりえがおクラブには入浴・食事のサービスはありません。

えがおクラブ
加齢に伴う筋力低下を抑えて自立した生活を送れるように安全で、楽しみながら効果的な運動を取り入れていきます。

※ 秋山温泉には入浴施設・食事処は併設されています。

利用希望・お問い合わせ先
上野原市総合福祉センターふじみ
長寿介護課 地域包括支援担当

えがおクラブの施設見学をご希望の場合は「秋山温泉」に電話等にて直接ご相談ください
住所：上野原市秋山２２１０☎

０５５４－６２－３１２８☎

０５５４－５６－２６１１（午前10：00～午後20：00）

ご利用の流れ秋山温泉②脳トレ
健康チェックをしている間に、ペー

9:00～10:00

送迎

パーで脳トレを行います。
クロスワードパズルや、脳活動漢字

新湯治場

ドリル、計算、間違い探しなどスタッ①健康チェック

10:00～10:15

血圧・脈拍などの測定をします。

健康チェック①

フと一緒に行います。

痛みなどの症状があるか利用者さんの声
Aさん
私は、息子家族と同居。家の留守番もしています。など、お聞きします。

10:15～10:30

脳トレ②④ストレッチマシン
機械を使ったストレッチになります。

③シナプソロジー
脳の混乱を楽しむプログラムです。

10:30～11:00

例えば・・・

シナプソロジー③

10分休憩

・左右の手で異なる動作

11:10～11:40

・言葉を言いながらの動作
・同じ動作の指示を数字から色や言

ストレッチマシン④10分休憩

筋肉を鍛えるのではなく,こわばった筋肉を緩める働きをします。運動不孫の登下校の時間があるので、えがおクラブの利用は私の生活スタイルにぴったり合います。
また夏には、隣にある販売所に地域の方が作った新鮮野菜がたくさん並びます。

足解消や肩こり、腰痛改善目的の方医療・介護・スポーツのリハビリ現場での理学療法でも利用されています。

葉に変えるなど。
混乱してしまう内容になっています。
”できなくてもOK”

11:50～12:15

陸上運動⑤
⑤陸上運動

できないことに対応しようと、脳が活日常生活に必要な筋肉を鍛えます。

性化します。

12:15～13:30

笑ってごまかしましょう。

送迎

筋力向上を目的とします。

例えば・・・

料金表

椅子に座って腕のねじ回し、肩回し、

基本料金

利用者負担
（1割）

利用者負担
（2割）

利用者負担
（3割）

基本部分

1,800円／1回180円／1回360円／1回

540円／1回

運動機能加算300円／1回30円／1回60円／1回80円／1回

ラダー（階段）を利用した歩行運動など無理のない、ご自宅でも出来る簡単な運動になります。

利用者さんの声
Bさん
私は、えがおクラブの送迎を利用しています。
ときにはそのまま帰らず、食事処でお昼を食べ、その後、ゆっくり温泉を利用しています。
帰りは無料送迎バスを利用して帰宅します。
食事や、入浴も自分で決められます。
（公社）大分県臨床工学技士会 平成 25 年度第 4 回理事会議事録
日時：平成 25 年 7 月 11 日（木）19:00～20:30
会場：(株)マイダスコミュニケーション 会議室
出席理事 小川 一 小野信行 垣迫浩昭 安東倫美 高畑智浩 田邊裕司 光武 徹
委任
大石義英
出席監事
欠席
議長及び書記、議事録署名人の選出
議長：小川 一
書記：高畑智浩
議事録署名人：垣迫浩昭
議事録署名人：安東倫美
理事会成立宣言・・・議長：小川出席者 8 名 （内委任状出席１名）（本日現在の理事総数８名）
定款第 6 章 30 条（理事総数の過半数を満たす）
議題
１．災害対策検討委員会より (田邊)ネットワークの構築について大分県と透析医会(清瀬先生)，当会の合同で進めていく。
出席理事全員承認。
２．学術委員会より(垣迫)教育セミナー開催について
8/25(日)代謝セミナー，9/8(日)循環セミナー を大分三愛メディカルセンターにて開催する。
概要の報告があり、承認された。事務局をマイダスにお願いする。
ＭＥ機器セミナー開催について江藤酸素さんからの提案について検討し、開催することが決定した。
9/29(日)大銀ドームで、講演内容等も含めて早めに準備を進めていく。
出席理事全員承認。
３．事務局変更の周知について(高畑)文書を作成し、早めに案内を送付する。
出席理事全員承認。
４．賛助正会員の募集について(垣迫)賛助正会員数の拡大に向けて、関係先等に手分けして案内を配布する。
出席理事全員承認。
５．情宣委員会より(安東)オーシャンズ発行について内容について検討した結果、水害報告は会誌にお願いすることが決定した。
原稿依頼者には今月中に提出をお願いし、8 月中に九州臨床工学会の案内等といっしょに送付する。
事務局の変更も記載する。
会誌発行について学術委員会と連携して準備を進めていく。
出席理事全員承認
６．公益社団法人大分県臨床工学技士会 法人化記念式典・祝賀会開催について(垣迫)11/16(土)夕方記念式典祝賀会開催
11/16(土)，11/17(日)大分臨床工学会開催
今後詳細について、準備を進めていく。
出席理事全員承認。

７．正会員入退会管理について(高畑)徐々にマイダスさんに移行して、管理をおねがいする。
出席理事全員承認。
８． 第 31 回大分県病院学会名義後援について(高畑)
11/17 開催
出席理事全員承認。
報告事項
・事務局より(高畑)
臨床工学技士関連法規集販売案内の件→HP に掲載してもらう。
大分銀行の名義変更の件→下半期(9 月)に変更する。
リハビリ第 11 回拡大運営会議議事録の報告
臨床工学技士啓発ポスターの件→マイダスさんに管理していただき、必要時に印刷し配布する。
各種郵送物および案内等の報告があった。
・ファクタリングについて(小野)第 1 回のファクタリング結果報告・渉外委員会より(光武)
県リハ運営会議に出席した。(7/1 日野委員) 10 月の研究大会に向けての会議
第 1 回渉外活動委員会開催報告
第 10 回合同研修会に、小川会長，垣迫理事出席する。
『元気フェアー』の進捗状況報告。協力要請があった。
※次回,平成 25 年度第 5 回理事会は、8/1(木)1９：００～ (株)マイダスコミュニケーションにて開催。
いよいよ待ちに待った夏休みです。一人一人が楽しく充実した夏休みにしてほしいと思います。そのためにも夏休み中、保健関係で注意して欲しい事について３点話します。
１つ目はコロナに関してです。皆さんの知っての通り、東京を中心に再び新型コロナウィ
ルス感染が拡大し愛知県でも感染が再拡大しつつあります。
私も含め、昨年の夏に比べコロナに対する意識が低くなっているのが現状だと思います。
今一度、初心を思い出し、夏休み中、次のことに注意してください。
① 少しでも体調に違和感があるときは、自宅で静養する。
② 部活動については、密集する活動、近距離で接触したりする活動、近距離での発声や演奏を伴う活動には十分注意をはらう。
③ 外出する場合は、マスク着用、換気、手洗い、消毒に努める。
④ 食事は対面を避け、マスクなしでの会話をしないようにする。
⑤ 生徒同士のカラオケは感染リスクが高いので控えること。
もし自身の感染が分かった場合、濃厚接触者となった場合、健康観察の対象となった場合は保健所の指示に従い、学校に保護者の方から連絡をするようにしてください。
コロナワクチンの接種も進みつつあります。ワクチン接種には発症や重症化を予防する効果が期待されています。その一方で注射した部分が痛むなど副反応の報告もあり心配するところです。私自身は明後日の２２日に 1 回目の接種をする予定です。
ワクチンの接種については保護者の方とも相談の上、判断してもらえたらと考えています。
２つ目は熱中症です。夏休みは、部活動の活動時間が今までより長くなると思います。
猛暑が予想されています。水分と塩分補給、休憩を長めにとるなどしてあまり無理をしないように行ってください。熱中症で万が一、意識や反応がない、けいれんがある、水分が全く取れない、おかしな返事をする場合には、命の危険があります。すぐに周りの先生に連絡し救急車を手配することが必要あることを覚えておいてください。
３つ目は悩みについてです。誰でも多かれ少なかれ、悩みを抱えています。学校に来るのが本当に嫌で、学校にどうしても行きたくないとき、無理して学校に来る必要はありません。
辛くて仕方ないほどの気持ちになったときは、その気持ちを必ず誰かに伝えてください。友達、先生、親、兄弟など信頼できる人あるいは、電話相談でもいいです。今日渡される、夏休みの注意事項のプリントにもホットラインの連絡先が記載されています。誰かに話すだ
けで心は軽くなります。
そして、もし友達からそのような相談があった場合は、どの先生でもよいのですぐに伝えてください。ひとりで相談されたことを抱えるのは大人でも難しいことです。ひとりで悩まないで必ず応援してくれる人が必ずいることを覚えておいてください。皆さんが、笑顔で、元気に 2 学期を迎えられることを望んでいます。