ワークセンターしおさい〒971-8161 福島県いわき市小名浜諏訪町1-10
(0246) ７３－２０７７ (0246) ７３－２０７８
指定相談事業・地域生活相談室せんとらる〒979-0145 福島県いわき市小名浜岡小名４－３－１
(0246) ３８－３５２０ (0246) ３８－３５２１

手打ちうどん 天真庵〒974-8212 福島県いわき市東田町2-11-7
・(0246) ７７－２０３３
障がい者支援施設ふじみの園・ショートステイほっと〒972-0252 福島県いわき市遠野町上根本字白坂384-1
(0246) ８９－３４００ (0246) ８９－３４５４

ヘルパーステーションあくてぃぶ〒979-0145 福島県いわき市勿来町四沢清水17-1
(0246) ６５－５７００ (0246) ６５－５７００平成平成年度

社会福祉法人誠心会

日（ 土 ） ス パ リ

せんとらる主催講演会

年３月

Ⅰ 障害福祉施策のこれまでの経緯

Ⅱ

障害者総合支援法について○障害者総合支援法での変更点①障害者の範囲に難病②障害支援区分の創設③障害者に対する支援

・重度訪問介護の対象拡大

・グループホームへの一元化

松 﨑 有 一、 共 催 者

これからの福祉」をテーマに講演会

催 で、「 障 害 保 健 福 祉 施 策 の 動 向 と当法人相談支援事業所せんとらる主とを法律にしっかり位置づけて、国法の時に３障害共通の制度とすることってきたものを、障害者自立支援

３障害を種別ごとに異なる対策を身体障害、知的障害、精神障害の年施行）支援することを障害者総合支援法にとしての制約に対して福祉の面から生活面、社会生活面での病気を理由からの治療が中心であったが、日常難病については、これまでは医療面

範 囲 に つ い て 新 た に 難 病 を 加 え た。

○障害者の範囲の見直しについて

清水敏男様が予算面でも一定の責任を持って給明記した。

○障害者自立支援法の成立（平成を代表していわき市長付という形でサービスを提供する事

当法人理事長

年度の予算案では１兆円を超える

理解して適切な支援が出来るかが今まで、どの程度、難病の人の特性を規模に成長。
演 題を提供する体制が徐々に整ってき障害支援区分の創設の経緯…障害の必要度に応じた支給設定プロセス長。

利用している。精神障害の方の伸び客観的な尺度を導入。１次判定につが出来るよう、支援の必要度を図る５～６％程の伸びとなっている。

が一番大きく、サービス全体で年率○障害支援区分の創設

程度区分は出来るだけ客観的に支援

佐智子 氏た。サービスを使う基盤整備と、使万人を超える方がサービスを田中

障害福祉課

社会・援護局

おうという気持ちの両方で大きく成
厚生労働省「障害保健福祉施策の動向とこれからの福祉」

後の課題になってくる。

年間で２倍。障害者スを提供する事業所において、どこ多くなってくると思われる。サービるが、今後サービスを利用する方がいる方はまだ１０００人くらいであ難病の方で、サービスを利用して障害者総合支援法では、障害者のよりご挨拶を頂きました。ご来賓としを実現した。

を開催しました。

吉野正芳様にはご祝れ、この講演会が無事開催されました

ス量の推移ことを、心より感謝申し上げます。この場をお借りして、御礼申し上げます。

年約５千億弱、それが平成

平成＊以下に、講演会内容をご紹介いたありがとうございました。

〇障害福祉に関しての予算とサービて衆議院議員

18

辞を頂きました。多くの方々に支えら者等、１５０人を超える参加のもと、て、施設関係者、役所関係者、保護ゾートハワイアンズ「ラピータ」に

14

障害保健福祉部課長

70－1－26
27

します。

18

自立支援法施行後、必要なサービス

1027

障害児通所支援みによん〒974-8261 福島県いわき市植田町林内11-1
(0246) ８５－５７２０ (0246) ８５－５７２１

グループホーム レジデンスなこそ
メゾン・ド・あたご、メゾン・ド・ほりきり、コーポおかおな

障害児通所支援第２ちゃーむ〒973-8409 福島県いわき市内郷御台境町鶴巻45-2
(0246) ８４－６８８２ (0246) ８４－６８８３

虹のかけはし〒971-8101 福島県いわき市小名浜丹波沼61-1
(0246) ７３－０１１１ (0246) ７３－０１１２

注目記事◆１～４ページ ◆平成26年度 社会福祉法人誠心会
せんとらる主催講演会

せいしんかい報

障害児通所支援ちゃーむ・日中一時支援ちゃーむ〒971-8166 福島県いわき市小名浜愛宕上13-23
(0246) ７３－２０３３ (0246) ７３－２０３４
救護施設やしおみ荘〒972-0161 福島県いわき市遠野町上遠野字堀切27
(0246) ８９－３３３３ (0246) ８９－３３３４

第104号
2015年 ４月１日反映出来ていなかった。新しい体制

知的障害、精神障害の特性がうまくいて、身体介護モデルが基本となり、る。ていかなければならないと考えてい体、事業者、国が一体となって進め能の整備をしていくにあたって、さ事業の予算を計上している。拠点機

か、地域で検討をするためのモデル

高過ぎるのではないかとの意見が聞

お り、 今 の 報 酬 の 水 準 と い う の は、ついて、かなり高い収支差率が出て報酬改定するにあたり、収支差にかれた。

障 害 に つ い て は、 制 度 が 新 し くめて、全国に発信していきたい。

まざまな取組みを私たちも情報を集元化○ケアホーム、グループホームの一の１次判定がしっかりと判定される
グ ル ー プ ホ ー ム の 種 類 と し て は，となった後は、知的障害、精神障害ようになり、支援区分に変えた事で年経っていない事もあり、制度としてまだ不安定な状なってからまだ相談支援の事業所数は非常に増え

況にある事、また介護に比べて事業〇相談支援

え、新たに外部のサービスを委託とてきている。また、計画作成数につ今までの介護サービス包括型に加る。
して入れる外部サービス利用型があ所の規模が非常に小さい事で、そのねらった効果が出ていると考えてい○重度訪問介護の対象拡大

いては、大分伸びてきている。

様な事業所が倒れてしまえば利用さる。簡素化されグループホームが多課題の解決や適切なサービス利用

メリハリをつけて対応をする事はれ て い る 方 が 困 る と い う 事 も あ り、必要になり、一定のサービスについのためには継続的な支援が必要であツールとして障害のある方が地域でては基本報酬についても見直しをし改定率としてはプラスマイナス０

しっかり生活が出来る、自立した生た。加算という様な形で取り組んでパーセントになった。

活が出来る、望むような生活が出来いるところは評価をした。

る。相談支援はサービス等利用計画

緊急地域で安心して暮らしていく

る事を支えていくための有効な手段を作る自体が目的では無く、それを重度の肢体不自由者等に加え、知地域移行支援について様に展開を出来るようになった。

Ⅲ的障害又は精神障害により、著しい困難を有する行動障害がある方を新強度行動障害については、支援のたに対象とした。

為には、いつでも相談が出来て、緊だと思われる。

〇地域移行支援についてて 把 握 す る 行 動 関 連 項 目 に つ い て、

急時には受け入れてくれる所を確保

対象者を障害支援区分の調査に併せ点以上の方をサービス等の対象とする必要がある。

り虐待であったりする可能性が懸念

援により、例えば身体拘束であったの区域ごとに整備して頂く事を平成て、各市町村、またはその障害支援地域生活支援拠点の整備についうにしていかなければならない。にセルフプランに流れる事が無いよ

セルフプラン等については、安易①福祉・介護職員の処遇改善につい○今回の報酬改定の３つの柱〈報酬改定の概要について〉相談支援、地域定着支援について今リアパス要件がある。賃金体系の整加算の算定要件については、キャの区分が設けられる。

＋１・２の２・７万円相当分の加算の加算が１・５万円相当分。１・５

乗せ評価は１・２万円相当分。現行

うに新たな区分を設けた。更なる上がら、更なる上乗せ評価が行えるよ

算、現行の加算の仕組みは維持しな処遇改善については、処遇改善加てされ、適切な支援を行う事はいろい後力を入れて進めて行きたい。

相談支援の事業については、地域年度から進める事にしている。個別給付というサービスではないた来るといった機能の面から整備をし報酬改定等について定となっている。

改定を行い、今回が３回目の報酬改時期に３年に１回のスケジュールで障害については介護保険と同様の〈報酬改定の経緯〉

Ⅳ

め、地域の実情に応じていつでも相て 頂 き た い。 多 機 能 拠 点 整 備 型 と、施設等で適切な支援を行えば、問題強度行動障害研修については都道面的整備型の二つのモデルを示して行動の回数が減少するという様な有府県で実施をしている研修だけでないるが、この概要についてさらに細談が出来る、緊急時の受け入れが出く、一定の講義講習を受講し、プロかく示す予定はない。
この拠点をどのようにしていくの来年度の予算案の中に、機能強化、グラムを事業所が指定認定を受けてことから、研修の機会の充実は自治の研修はある一定の加算要件となる実施する事も可能になっている。こ効性の報告もされている。

27－2－10ろ な 意 味 で 必 須 に な っ て き て い る。

行動障害については、不適切な支している。

10

件としている。現行の加算について確保、いずれも満たして頂く事を要理と、研修計画の作成、研修機会の以上、かつ、週３回以上について人で、 都 道 府 県 の 独 自 の 基 準 で 多いについては廃止となった。一方て都道府県独自の基準による取扱た。今回、送迎加算の見直しとし事に緩和している。

付いていた所を３か月は算定しない

算、受け入れ加算について、要件が出来る様に、短期入所の体制確保加

短期入所について、緊急の入所が適切な支援について評価した。

援加算については、行動障害の研修、施設入所支援では、重度障害者支賃の実現をする事であれば、より高工賃達成加算の見直し、より高い工就労継続支援Ｂ型について、目標い、実績が上がっていない事業所に一方で、一般就労させる事が出来な

よ り 加 算 が 付 く 形 で 見 直 し を し た。の支援

い加算が取れ、努力の評価をする事形で評価した。

ついては、減算の強化をするというはこれまでと同様である。

は現行要件のどちらかを満たせばかったものが、基準平均１回回数は減るが、送迎の加算として②障害児・者の地域移行・地域定着の方への対応、行動障害のある方・グループホームを中心として重度算定出来るように見直された。

る事を踏まえて、居宅介護について今回、訪問介護の基本報酬が下がをする事にしている。

する場合については、単位上乗せ

養成研修、基礎研修修了者の配置を

重 度 障 害 者 支 援 加 算 に つ い て は、改定の際に、状況を見ながらの判断

基本報酬見直しについては、次のを実現出来るようにした。

は、基本報酬の見直しを行った。他の引き上げを行った。

・支援の質の確保の重度訪問介護、同行援護、行動援〈報酬改定…居宅介護〉

医療連携体制加算についても若干への対応の強化、充実。
・個々の障害特性の配慮及び障害者③サービスの適正な実施等〈報酬改定…グループホーム〉

りしやすくしようと、障害支援区分てもグループホームで受け入れをよ

基本報酬は増額改定。重度であっ件を今の所検討しており、このよう常勤専駐３人以上といったような要た。 手 厚 い 人 員 体 制 等 と い う 事 で、今回は特定事業所加算が新設されとなった。

〈報酬改定…相談支援〉〈加算について〉

護については基本報酬について見直の就労に向けた取り組み推進○福祉専門の職員配置等加算につい〈報酬改定…施設系〉

が４以上の方については、報酬をしは行っていない。
生活介護については経営の実態を回、計画１回、土台の算定をするもて、今まで、社会福祉士の割合が踏まえて、基本報酬、小さい事業所単位ぐらい上げる事にしている。夜のについて、月３００単位の加算を％以上単位という新たな区分を設けた。

な加算から単位という様の削減幅、障害支援区分による削減

間支援体制加算については、１人の設ける事にした。

％以上であれば○食事提供体制加算については、試幅 が 小 さ く な る 事 を 配 慮 し つ つ も、支援者が３人以下の利用者を支援しな事業所についてはモニタリング１

験措置で延長をしながら、実態を一定基本報酬については下げるとい算を設ける事にしている。モニタリ算という事で、５００単位の初回加障害児の相談については、初回加グループホームについての重度障た場合の新たな区分を創設した。
害者支援加算を見直し、今２人以上いる。

一方で常勤看護職員等配置加算

ングについても、よりきめ細かな支は、生活介護、看護の職員の配置は単位の体制加算について、これを○視覚、聴覚、言語障害者支援体制

め、常勤換算で１名以上配置をして換算での量を求めていなかったた

た。重度障害者についてのみ、算定個人加算という事に大きく見直し〈報酬改定…障害児〉

援を図ることができる。

指定基準上必須なっていたが、常勤加算について、日中活動のみならが出来る加算とした。て い る 利 用 者 が 居 る 場 合 に つ い て、

加算については、より長い定着をし就労移行支援、就労定着支援体制

算で評価をする。質の高い事業所にについては、配置の加算、加配の加を満たす職員の配置をしている場合

童指導員や、保育士等、一定の要件基本報酬等の見直しと、一方で児いる場合については、配置加算とい大した。

開所時間減算についても、若干拡た。

ず施設入所等の夜間のサービスにことで地域によって格差が生じ基金の独自基準でおこなっていた○ 送 迎 加 算 に つ い て、 都 道 府 県 は、も拡大をする。

〈報酬改定…就労系サービス〉引き上げる。

定単位を介護と並びになるようにうような見直しを行った。

踏まえて若干加算の見直しをして10○栄養マネジメント加算について一201015う事で新しく評価することとなっ45－3－103525

ぐ 全 部 や め る と い う 事 で は 無 く、

重度心身障害児については、一般合についても加算の対象にする事にていただいて、相談をさせて頂く場

問はハードルが高い為、事業所に来障害児の場合は重要である。家庭訪をしていくことが必要であり、特にではなく周りとの関係を含めて支援福祉法人がなっていく事が望まれ人よりも透明性がある体制に社会まったことを公表する事でどの法運営の透明性という所では、決組織とする考えがまとめられた。

等以上の公益性を担保できる経営一般財団法人、公益財団法人と同在り方について、社会福祉法人は、見直し案としては、経営組織の３．地域社会に貢献する事が使命。

必要だと思われる。是非ご理解頂育っていく、改善されていく事がこでなくてはというような法人に回の法人改革の中身に沿って、こ来る様にする事が重要である。今な事が、世の中にしっかり主張出割、公益性、透明性といったよう社会福祉法人の果たしている役る。

から障害が抜けていくことにな

う事で、緩やかに公費助成の世界は公費助成が無くなってくるとい今後新たに入ってくる人について施策での受け入れが困難という事がる。例えば、財務規律についても、こと。

２．国民に対する説明責任を果たすあり、延長支援加算、送迎加算につ

適正かつ公正な支出管理としての家庭連携加算は、その人一人だけついては報酬が増える場合がある。

いても、共に拡充をする事にしていき、現場で取り組みを進めて頂き

月

どのような事業をやっているの今年度も新聞に載るような虐待事

なお立場の方と意見交換ができ、有方々からはご質問があり、また、様々－4－している。

る。

役員報酬の基準を定める事、特別し支出管理を行って公表していく。

たい。

社会福祉法人制度改革について年

障害者虐待防止対策について○虐待についてⅥ

利益供与の禁止、外部監査を活用

Ⅴについては、サービスに対しての一つ議論になっている内部留保

特に特別養護老人ホーム等、新聞報

報酬を効率的な運用をすることで社 会 福 祉 法 人 制 度 を 巡 る 状 況 は、道に出るような一部社会福祉法人と障害者虐待防止法が平成１日から施行された。擁護者による利益が出てくる事になる。利益が出なければ、次の事業に向けての虐待と施設職員による虐待と、使用いう事を念頭に、民間事業者イコー
ルフッティング、むしろ課税したら取り組みが行えず、これ自体が批＊講演会を終えて年

ご多忙の中、たくさんの関係者のどうだというような議論が平成皆様にご参加頂けたこと、大変あり規制改革と税の動きは大きい問題

か、地域に貢献しているのかを世例が何件か起こっている。現場を管意義な時間を持つことが出来まし

目に見える形で社会福祉法人が者による虐待を法律に基づく虐待との少し前から聞かれるようになっになることから、これに対応して行の中に示していく事によって、よ理している方の虐待はあってはならた。今回の講演会で学んだことを利た。

く為に、昨年、福祉部会で議論を重り評価をされるという事に繋がっ用者支援に生かしていけるよう、今がたく思っております。参加された

ねて法人改革という様な事の以下のない事だという意識を常に新たに後とも日々努力していきたいと思いし、虐待防止研修などの受講を積極

社会福祉法人改革の中で、もう的に行い、虐待をしてはいけないこていく。
一つ退職手当共済制度の見直しがとを認識して頂きたい。

ます。
あげられる。これについては、直３点について成案を取りまとめた。
１．一般財団法人と、公益財団法人等と同等以上の公益性・非営利性を確保すること。

設けた。

位置付けて、それぞれに通報制度を10判されるべき事ではない。

2425

障害児通所支援みによん開設
平成27年４月１日より、植田町に障害児通所支援みによんを開設しました。平成27年度より勿来高等学校内にいわき養護学校高等部の分校として「くぼた校」が開校になり、いわき市南部にお住いの障害児が身近な地域で適切な支援が受けられるよう、植田町へみによんを立ち上げる運びとなりました。多くの関係者の皆様のご協力とご理解の賜物であることを痛感し、改めて感謝申し上げます。
また、内郷御台境町に第２ちゃーむを開設して１年が経ちましたが、数多くの方にご利用いただき個々に応じたプログラムで楽しく賑わっております。

みによんの事業内容は、未就学児を対象とした児童発達支援と、就学児を対象とした放課後等デイサービスになります。子
供たちが、安心して通える居心地の良い場所となるよう、一人ひとりと向き合いながら活動を提供させていただきます。また地域の関係機関との連携を図り、積極的に交流を行っていきます。今後とも皆様のご支援、ご協力をよろしくお願い致します。

キワニスドールが贈られました
福島キワニスクラブ様から第２ちゃーむの子ども達に、キワニスドールが贈られました。キワニスドール

新メニューの紹介とは白い木綿生地にポリエステル綿を詰めた人形です。目も鼻も無い真っ白な生地に顔や服などを自由に描きます。医療関係者と小児患者とのコミュニケーションツールに使われたり、幼い患者の心の支えとなる特別な意味を持った人形です。人形を手にすると、好きな色のペンをとり思い思いに描いていました。アニメのキャラクターを描いたり、カラフルな色使いで隙間なく塗ったり、でき上がると歓声をあげて大事そうに抱きかかえ、頬をよせる姿もありました。子ども達の笑顔がたくさん見られ、職員も嬉しくなりました。

天真庵

４月20日（月）から新メニューを始めました。本格的な欧風カレーはスパイスをブレンドし、日本人の好む味に仕上げました。玉ねぎがあめ色になるまで、利用者みんなで協力しながら仕込みをしています。限定５食の日替わりランチもおすすめです。毎日メイン

新商品の紹介

第２ちゃーむが変わり、副菜も数種類ある
栄養バランスのとれたランチになっています。その他、同法人のワークセンターしおさいで作っている新商品の麺類も新たにメニューに加えました。わかめきしめん、みそ・しょうゆラーメンです。是非、食べに来て下さい。

ワークセンターしおさい

ご贈答にもぴったりな長期保存可能な真空パック入りの麺類を開発中です。生うどん、ラーメン、わかめうどんの３種類です。詳細については次号でお知らせしますので、お楽しみにお待ちください。

－5－新年会
やしおみ荘 ２月25日(水)、「八幡台やまたまや」にて新年会を行ないました。会場は2011年の東日本大震災の際、大きな被害を受けましたが、復興に向けて近年リニューアルオープンしました。結婚式場でもある為、フロアや通路も明るく、植田の街中を一望でき、晴れた日には近くの海まで眺めることが出来ます。
施設長から新年の挨拶を頂き、利用者の乾杯と共に会食がはじまりました。きれいに盛り付けをされた和洋の豪華な食事が運ばれてくると同時に黙々と食事が進み、次のメニューが運ばれてくる前には食べ終えていました。
会場が和やかになってくると、本日のメインイベント。こおり健太さんの歌謡ショーです。６年前にプロデビューをした福島県相馬市出身の演歌歌手の方で、デビュー直後に一度新年会にも来て頂きました。久しぶりに歌声を聞いても、利用者は覚えていたようで、歌を歌っている途中でも握手を求めていたり、写真も数えきれないくらいに撮っていました。利用者にとっふじみの園
今年は２回に分けて新年のお祝いをしました。初めは１月15日（ 木 ）、 ふ じ
みの園の敷地内にある地域交流ホーム「ふじみの里」でカラオケ大会とカルタ大会を開催しました。食事は利用者の希望で寄せ鍋を食べました。窓が湯気と熱気で曇ってしまうほど、笑いの多い会食でした。２回目は２月20日（金）、利用者全員でハワイアンズに出掛けました。まずはホテルラ
ピータでコース料理を堪能しました。利用者代表の乾杯の挨拶で会食が始まり、コース料理が次々と運ばれカラオケ大会て馴染みの曲である「口紅哀歌」から昭和の懐かしの歌謡曲を歌って頂き、最後は「笑顔の宝物」で一緒に掛け声をしながら歌い、終始大盛り上がりでした。
歌謡ショーの余韻が残りつつ、新年会も幕を下ろしましたが、「来年はどこで新年会やるの？」「誰が来るの？」ともう来年の話題が出ていました。それほど楽しい時間だったのでしょう。今年一年も健康に過ごせますように。
ると「美味しいね」と笑顔で頬張っていました。会
食を終えてハワイアンズ館内に移動し、フラダンスショーを見学しました。フラガールの優雅なダンスに目を輝かせ、男性ダンサーのダイナミックなファイヤーダンスに歓声を上げ、ステージから目を離すことなく夢中で鑑賞していました。帰園するバスの中では「ごはん美味しかったね」「またショーみたいね」等の声が聞かれ、大満足の１日となりました。

ワークセンターしおさい

１月23日（金）、利用者の待ちに待ったカラオケ大会をまねきねこにて開催しました。はやる気持ちを抑えて午前中は作業に集中し、午後になりいざ、お店へ出発。到着すると早速カラオケ大会の始 ま り で す。

J-POP、アニメソング、演歌と皆さん好きな曲を熱唱し、周りは手拍子やダンスで盛り上げました。合間には各自持参したお弁当やお菓子、ドリンクバーを楽しみました。あっという間に時間は過ぎまだまだ歌い足りないという様子でしたが、笑顔に溢れた思い出に残るひと時となりました。

－6－カラオケ大会

虹のかけはし

２月27日（金）にカラオケ大会を開催しました。
午前中は作業に取り組みましたが、ソワソワして落ち着かない様子でした。午後になり、いざカラオケが始まると元気いっぱいに盛り上がっていました。４部屋に別れてカラオケを行う事で、一人一人たくさんの曲を歌う事が出来ました。やはり妖怪体操は、虹のかけはしでも流行っているようで、各部屋で踊りながら歌っていました。また、普段は小さな声の方が、ノリノリで大きな声で歌っており、違う一面も見られました。２時間があっという間に終わるほど楽しめ、満足のいくカラオケ大会になりました。

大倉保育園児との交流会
２月18日(水)、雨から雪に変わった肌寒い中、やしおみ荘の体育館にて毎年恒例の大倉保育園児との交流会を行ないました。利用者はこの日を毎年心待ちにしており、園児の皆さんの可愛い姿を見ようと前の席は早々と満席となっていました。
園児の皆さんを利用者の盛大な拍手でお迎えし、年中組の合唱「にじ」から始まり、年長組の花笠音頭と手話ソング「世界中のこどもたちが」・「世界がひとつになるまで」、そして「翼をください」を披露して頂きました。
園児の皆さんが歌っている時には、利用者はリズムに乗って手拍子をとり、終始笑顔で過ごされていました。
また、利用者と園児の皆さんがペアになり、童謡の「げんこつ山」を一緒に振付けながら歌いました。園児の皆さんの手を嬉しそうに握り、他の利用者に順番

あくてぃぶ

ちゃーむ

第２ちゃーむせんとらる

虹のかけはし

しおさい

天 真 庵

計そＳＳ
ほ っ と

平成26年４月１日～ 27年１月31日

コ ー ポ
おかおな

000000000110011470を譲る事を忘れてしまう方もいました。
最後にやしおみ荘から園児の皆さんに、キャラクターの顔の形をしたパンと手作りの草鞋の飾りをプレゼントし、園児の皆さんからは手作りの雪だるまとお内裏様・お雛様の飾りを頂きました。
子ども達の元気な姿を見て、寒さを忘れるほど気持ちが暖かくなった交流会でした。

メゾン・ド

4
300192232
380073
249
22

あ た ご

30
10023
1
16360053
42
110

こレジデンス

１食事２その他のケア
３看護サービス
４医療サービス
５生活支援
６その他のプログラム
７相談･連絡
８居住環境
９職員の対応10利用者間の関係
11制度に関するもの
12その他
合
計
話し合いで解決
改 善 で 解 決
未解決

な類

ふじみの園

分

苦情解決実績集計表
やしおみ荘

誠心会

やしおみ荘

00000000000000000000000000
0
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7510
2227
1220759011616078
23－7－平成27年度

社会福祉法人
誠心会「組織表」法 人 理 事 会・評 議 員 会

権利擁護第三者委員等
顧 問 会 計 士
嘱
託医師

入所系

事異名

給食課

庶務課
生活支援課

日中一時支援事業ほっとショートステイほっと

ＧＨコーポおかおな

居住系

ＧＨメゾン・ド・あたご
ＧＨメゾン・ド・ほりきり
就労継続支援 B 型
虹のかけはしワークセンターしおさい
天真庵

就労系

日中一時支援事業ちゃーむ

障害児通所支援ちゃーむ
第２ちゃーむみによん

ヘルパーステーションあくてぃぶ
居宅介護・行動援護
同行援護・重度訪問介護

訪問系

氏

生活支援課

ＧＨレジデンスなこそ

児童系

人

庶務課

障害者支援施設
ふじみの園（施設入所支援・生活介護）
短期入所

総務部

経 営 者 会 議
権 利 擁 護 委 員 会
・苦 情 解 決 委 員 会
・人 権 擁 護 委 員 会
リスクマネジメント委員会
広 報 委 員 会
研 修 委 員 会

障害支援区分認定調査・相談支援

救護施設
やしおみ荘

法人本部

社会福祉法人誠心会
理事長

いわき市他委託事業

指定特定相談事業
せんとらる（サービス等利用計画）

相談系

（）

あくてぃぶ移動支援事業

動新新
障害児通所支援第２ちゃーむ
櫛 田 節 子 ふじみの園 次長（栄養士）
薄 葉 普 明 副主任兼管理者（児童発達支援管理責任者）
メゾン・ド・あたご、コーポおかお 七木田 俊 介 相談支援事業部せんとらる
永 沼 憲 一 共同生活援助
な、レジデンスなこそ次長兼管理者
副主任相談支援補助員
谷平

耀

渡

辺

誠二郎 相談支援事業部せんとらる

上遠野氏

宗 法人本部兼総務部次長（やしおみ荘）

加代子 ふじみの園生活支援部課長兼管理者課長名遠藤浩

子 やしおみ荘庶務課

岩屋伸

典 やしおみ荘生活支援部

副主任事務員・出納職員

菅波佐和子 相談支援事業部せんとらる

介護職員
臨時相談支援専門員

小 宅 幸 恵 障害児通所支援みによん
主幹兼管理者（児童発達支援管理責任者）
就労継続支援Ｂ型虹のかけはし
矢 吹 美 和 主幹兼管理者（サービス管理責任者）

高荒和

子 やしおみ荘生活支援部

介護職員

我

妻

典

子 やしおみ荘生活支援部

介護職員

木

航 ふじみの園生活支援部

生活支援員

村

大 就労継続支援Ｂ型虹のかけはし松原

浄土輔 ふじみの園生活支援部
主任生活支援員（生活支援部統括）

大楽近藤

愛 ふじみの園生活支援部

高萩

松

﨑

加奈子 相談支援事業部せんとらる

大野逸

武

田千

葉洋

智

美 やしおみ荘生活支援部

主任生活支援員主任生活支援員
主任相談員

副主任介護職員彩

恵 障害児通所支援第２ちゃーむ
里 障害児通所支援みによん岡浩

幸 障害児通所支援みによん

臨時指導員

里美 ふじみの園生活支援部
生活支援員

臨時事務員（出納職員）兼渉 ふじみの園生活支援部

臨時生活支援員

田折

亮 ふじみの園生活支援部

副主任生活支援員

下山田笠

祝・社会福祉士合格おめでとう!!

編 集 後 記臨時保育士

美副主任生活支援員

寄付を頂いた方

臨時保育士

青天目

哉 ふじみの園生活支援部

私が社会福祉士という資格を知ったのは誠心会の採用面接を受けたときでした。そのときは社会福祉士とは何であるかも全くわからないにも関わらず、履歴書には資格を取りますと書き、面接でもそのように答えました。
それから５年が経ち、経験を積んでいく中で社会福祉士の役割や必要性について徐々に理解することができ、本当にこの資格を取ろうと考えるようになりました。試験の合格はスタートラインに立ったに過ぎず、この資格を生かす

恵 障害児通所支援ちゃーむ

臨時保育士

相談支援事業部せんとらる
副主任相談支援補助員 七木田

俊介

も殺すもこれからの自分の意識次第だと思います。これまでの業務や学習で得たものを基本に努力していきたいと思います。
最後に、日々の業務や試験にあたってご指導をいただいた理事長を始めとする上司・先輩・同僚の皆様、支援において参考となるアドバイスをいただいたスクーリングで共に学んだ他施設の方々、そして協力してくれた家族に感謝の意を申し上げたいと思います。

佐藤理容所 様
暖かく過ごしやすい季節になりました。４月中旬は雨の日が多く、花見が残念な結果に終わってしまった方も多いのではないでしょうか。新たな年ということで沢山の出会いと別れがあり、目まぐるしく一日が過ぎていきますが、一瞬一瞬を大切に過ごしていきたいものです。

－8－※本会報は、本人同意の基に写真を掲載しております。