令和６年度大分市社会福祉協議会事業計画
１ 基本方針今日、急速に少 子 高 齢化 が 進み、本 格 的な人口減少社会を迎える中、これまで、世 代を超えて、お 互 いに 支 え合 い、助 け合ってきた地域のつながりは地域福祉の担 い手の不足とと も に希 薄 化し 、地域 に暮らす高齢者や障がい者、生活困窮者への 支 援 や 災 害 時 要 援 護 者 へ の 対 応 、 高 齢 の 親 と 引 き こ も り の 子 ど も か ら な る８０ ５０問題など地 域 が抱 え る課 題は 複 雑化・複合化しています。
また、長く続いた 新 型コ ロ ナ ウイ ル ス感染症の影響により、失業等による生活
困 窮 者 の 増 大 や 生 活 様 式 の 変 化 に よ る 高 齢 者 等 の 虚 弱 化 の 進 行 や 社 会 的 孤 立など の 生 活 課 題 は 拡 大 し た た め 、 生 活 再 建 に 向 け て 引 き 続 き 丁 寧 に 対 応 す る ことが 求められていま す 。
大分市社会福 祉協 議 会（ 以 下「本会 」という。）は、地域福祉を推進する 中核的 な 団 体 と し て 住 民 を 守 る 個 別 支 援 と つ な が り や 支 え 合 い を 育 て る 地 域 支 援の両 面から、地域福 祉 の充 実 を図 る様 々 な活動を続けてきました。福祉のニーズや課 題 が よ り 一 層 複 雑 化 し た 社 会 に お い て 、 包 括 的 な 支 援 体 制 の 整 備 な ど 本 会の果 たすべき役割は ま すま す 大き くな っ ていくと考えます。
そうした背景 のも と 、本 会 では、大分 市と一体的な計画として、令和６年度から の５年間を計画 期 間と し た「第 ５期 地域福祉計画・第６次地域福祉活動計画」（ 以下「活動計 画」と い う。）を策 定しました。前活動計画（平成３０年度から令 和５年度の５年 間 ）の取 組 を継 承し ながら、新たに顕在化した課題やニーズに対 応 す る も の で あ り 、 本 会 で は 活 動 計 画 に 掲 げ る 基 本 目 標 の 着 実 な 実 施 に 取り組 んでまいります 。
さらに、活動計画の目的である地域福祉推進のためには本会の体制を強固なも のにする必要が あ るこ と から 、本会 の経営理念等を明確にするとともに、実現に 向 け た 組 織 体 制 、 財 政 運 営 等 に 関 す る 具 体 的 な 取 組 を ま と め た 経 営 計 画 である「大分市社会福祉協 議 会 中期 経 営 計 画」
（以下「中期経営計画」という。）を、
令 和６年度からの ５ 年間 を 計画 期間 と して、新たに策定したところです。昨今の社 会 福 祉 協 議 会 に 求 め ら れ る 役 割 を 果 た す た め 、 中 期 経 営 計 画 の 経 営 理 念 及び基 本方針のもと、実 践戦 略 を計 画的 に 遂行することにより、「ガバナンスの強 化」、「 財 政 運 営 の 基 盤 強 化 」、「 人 材 の 育 成 」、「 連 携 ・ 協 働 の た め の 仕 組 み づ く り 」、
「 組織体制の強化 」 を図 り ます 。
令和６年度、本会 は、こう し た 基 本方針のもと、活動計画と中期経営計画に掲
げ る取組を着実に 実 施す る こと によ り、活動計画の基本理念である「支え合って共 に生きるひと が 主役 の まち づく り」の実現に向け、取り組んでまいります。

２ 事業展開の方針
令和６年度は、まず「第５期大分市地域福祉計画・第６次地域福祉活動計画」の基本目標である(1)お互いに支え合うひとづくり、(2)地域で支え合う場づくり、（3）誰もが安心して暮らすための体制づくりの 3 つの項目に次のように取り組んでまいります。

（１）お互いに支え合うひとづくり
支える側と支えられる側が、固定した関係ではなく、皆が役割を持ち、支え合う関係を構築するため、思いやりの心を育み、人を豊かにすることで、人と人との絆をより一層深めていく取り組みを推進します。
また、福祉課題に取り組む人材の発掘や地域団体等が活動しやすい環境づくりを行うとともに、正しい人権意識を持つ人材の養成に努めます。
（令和６年度の取り組み）ア

地域活動を担う人材の養成及び支援（２）地域で支え合う場づくり住民が主体となって参画する小地域福祉ネットワーク活動などを充実・強化し、地域活動へ参加するきっかけづくりを行うとともに、地域の取り組みを情報発信することで、地域住民の交流を促進します。
また、地域で活動する様々な団体や個人に対する活動や育成に対する支援を行うとともに、これらの連携を促進したり、活動拠点の整備をするといった取り組みを通じて、地域で支え合う場づくりを推進します。
（令和６年度の取り組み）
アイ

校（地）区社協活動の支援
情報発信機能の強化（３）誰もが安心して暮らすための体制づくり
専門・相談機関等の連携を強化することなどで、誰もが相談しやすい体制を整備します。
さらに、誰一人取り残さない社会を目指し、成年後見制度の利用促進をはじめとする、判断能力が十分でない人の権利擁護体制を強化します。
加えて近年多発する災害に対する地域防災力の強化や、災害時要配慮者に対する支援活動の円滑化などに取り組むことで、誰もが安心して暮らせるための体制づくりを推進します。
（令和６年度の取り組み）ア

重層的支援体制整備事業の推進（アウトリーチ等を通じた継続的支援事業、参加支援事業）
イ 生活困窮者自立相談支援事業の充実強化
ウ 大分市成年後見センター事業の拡充
エオ
カキ

障害者相談支援事業の充実強化
特例貸付に係る総合相談事業
相談窓口の拡充（佐賀関及び野津原事務所）
災害ボランティア活動支援体制整備事業

さらに、中期経営計画の経営理念のもと、地域福祉を推進する中核的な組織としての役割を果たすため、 (4)法人運営の基盤整備と強化についても次のように取り組んでまいります。

（4）法人運営の基盤整備と強化
住民が主体的に生活を営む地域のニーズを的確に把握し、地域福祉を推進する専門集団として、また、新たな仕組みやサービスを様々な関係者と連携・協働しながら生み出す開拓者として、広く住民や関係機関の信頼と協力を得られる組織づくりと事業展開に戦略的・計画的に取り組んでまいります。
（令和６年度の取り組み）ア

中期経営計画の着実な推進

イ

組織基盤の強化ウ

情報発信機能の強化

エオ

運営基盤の整備
人材の育成、研修の推進

３ 各部署の重点事項(1) 総務課
重点事項
ア

具体的な取組予算

中期経営計画の着実 (ア)中期経営計画に沿った事業の着実な実施な推進イ組織基盤の強化(ア)自主財源の確保(ア)(イ)職員等の資質向上に向けた取組

一般会費 16,841 千円(ウ)働きやすい職場環境づくり

賛助会費

1,731 千円(エ)事務の効率化

特別会費785 千円香典返し

7,355 千円

篤志寄附

730 千円(イ) 1,520 千円(エ)ウ

情報発信機能の強化(ア)ホームページや SNS、メディアの積極的な347 千円
9,308 千円

活用(2) 地域福祉課
重点事項
ア

具体的な取組予算

校(地)区社協活動の (ア)地域福祉推進委員の育成・支援

(ア)

支援

(イ) 6,845 千円(イ)校(地)区社協版地域福祉活動計画の策定

167 千円及び推進支援(ウ)小地域福祉ネットワーク活動事業の充実
イ

地域活動を担う人材 (ア)生活支援に関する担い手の養成及び活動の養成及び支援

ウ(ウ) 8,419 千円

支援503 千円

重層的支援体制整備 (ア)事業拠点（ホルトホール及び佐賀関、事業の推進野津原事務所）の各相談窓口の利用促進（アウトリーチ等をのための事業周知及び実施体制の整備

32,000 千円

通じた継続的支援事 (イ)地域活動団体等への事業周知による社会業、参加支援事業）
エ

日常生活自立支援
事業の推進

参加の場の確保（ア）相談窓口の拡充（佐賀関及び野津原事務所）

17,805 千円

(3) ボランティア・市民活動支援課
ア

重点事項

具体的な取組

地域交流活動の推進(ア)地域のボランティア同士による交流活動

予算の実施
イ

地域活動を担う人材 (ア)脳トレボランティア養成講座の実施及びの養成及び支援ウ

145 千円

活動支援

災害ボランティア(ア)災害ボランティアの登録及び育成(ア)650 千円活動支援体制整備(イ)災害ボランティアセンター運営体制の(イ)778 千円事業の推進

充実(4) 生活支援課
重点事項
ア

具体的な取組

生活困窮者自立相談(ア)生活困窮者等への支援の強化

支援事業の充実強化(イ)大分市等関係機関との連携強化による、予算

60,799 千円

切れ目のない支援の実施
イ

大分市成年後見センター事業の拡充(ア)大分市と共同運営による中核機関の実施(イ)成年後見制度に関する相談支援の充実

38,522 千円(ウ)成年後見制度に関する普及啓発の強化
ウ

障害者相談支援事業の (ア)市からの受託事業の着実な実施
充実強化(イ)関係機関と連携を図り、困難ケース等に積極的に対応

27,830 千円(ウ)感染症や災害への対応力の強化
エ

生活福祉資金貸付事業 (ア)借受人に対するフォローアップ支援の充実強化(イ)関係機関との連携強化(ウ)相談窓口の拡充（佐賀関及び野津原事務所）

45,701 千円

(5) 在宅福祉サービス課
重点事項
ア

運営基盤の整備

具体的な取組予算(ア)ホームヘルパーステーションの移転（ア） 1,000 千円（引越、工事等）(イ)ホームヘルパー事業における介護支援（イ） 1,331 千円

ソフト「ほのぼの」タブレット端末の活用（モデル事業）イウ(ウ)施設の電話設備機器の入替（ウ） 2,000 千円(エ)PC サーバ機器の入替（エ） 1,111 千円

人材の育成、(ア)資格取得支援（ア）

150 千円

研修の推進(イ)生産性向上訓練（イ）

100 千円(ウ)社会福祉施設等経営支援セミナー（ウ）

200 千円(エ)コミュニケーション研修、接遇研修（エ）120 千円(オ)介護技術等ヘルパー研修（オ）

110 千円感染症予防対策等の徹底

550 千円