一れつ会理事長

小林智久

例年であれば本号発行の 月は、『せんだんの家コンサート』の開催に向け、地域の方とともに実行委員会を開催し、出演してくださる地域の小学校・子ども園の子どもさんたちと楽しく交流しながら練習をしている時期です。しかし、今年は新型コロナウイルス感染症の流行によりやむなく開催を中止しました。新型コロナウイルスによる多くの行事の中止、活動の自粛等は、感染対策において必要な対策とはいえ、そういった楽しむ機会を奪われてしまったことは、本当に残念でなりません。様々な制限の中、出来る限りの楽しみやリフレッシュをしていただきたいと、各事業所で職員が小グループでの企画や活動に知恵を絞っています。しかし、万全な感染症対策で計画・実行したとしても、万が一発生させてしまったらという不安がよぎり、計画を見合わせることもあり、日々、葛藤の中での支援や取り組みになっている状況が続いています。この状況をどうプラスに変え、コロナによって一変した生活を福祉施設としてどこまで取り入れていけばよいか、感染対策と並行して検討をしていくことが今の課題となっています。
こうしたコロナ禍の中で、先日、幸福学研究の第一人者である慶應義塾大学大学院の前野隆司教授が分析された幸福度を高める「幸せの四因子」の文章に目が止まりました。人の幸せは、お金や地位が与える幸せ以上に、安全や健康や心が大きく影響を与えるという中で、「心」に焦点をあて分析されたものでした。一つ目は、やりたいことをやってわくわくし、夢や目標を実現しようとする『やってみよう！』因子。二つ目は、他者と積極的に接し、人に感謝する『ありがとう！』因子。三つめは、やるべきことをやって後は楽しむという前向きに気持ちを早く切り替える『なんとかなる！因子』。四つ目は、人の目を気にせず、人との比較に陥らず、本来の自分のままに行動する『ありのまま！』因子。教授は、「幸福には『どれか一つ』ではなく、どの因子も大切で、みんなが力を合わせてポジティブに前向きに、ちょっと見方を変えることで本当に幸せな社会はすぐに実現できる」と言われています。落ち込んだ心を切り替えることは、容易ではなく、人それぞれだと思います。その人のペースで心を切り替え、自分の「心」を幸せで満たせるように前を向く。社会や時代が変わっても、こういったコロナ禍の中でも、この「心」を意識し、自分も相手も「幸せ」を満たせる、そんな職員集団を目指したいと感じています。
季節はこれから新型コロナウイルスだけではなく、インフルエンザ等の感染症流行時期に突入していきます。これからが正念場だと、一人ひとりが気を緩めることなく、感染予防の徹底等を継続して行ってまいりたいと考えております。引き続きのご理解とご協力をお願い申し上げます。
社会福祉法人ウイズ

いずみ（法人本部）

和らぎ

春日寮

ほっとしんふぉにい

ほほえみ

一れつ会

青葉

いこいの家

●事業所一覧
せんだんの家（生活介護、就労継続支援B型）
いこいの家（施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援）
ウイズ（就労継続支援A型）
ほほえみ（生活介護）
居宅介護支援センター和らぎ（居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援）
ほっと（一般相談支援事業、特定相談支援事業、障害児相談支援事業）
しんふぉにい（生活介護、就労継続支援B型、日中一時支援）春日寮（施設入所支援、生活介護） かすが（短期入所、日中一時支援）
青葉（生活介護、就労継続支援B型、就労移行支援、自立訓練（生活訓練））
いずみ（共同生活援助（グループホーム））
かがやき（放課後児童クラブ）

せんだんの家

かがやき

一れつ会〒720-2419 福山市加茂町字上加茂811番地
TEL : (084)972-5544 FAX : (084)972-5549 IP電話 : 050-3821-0740
HP : https://www.ichiretsukai.jp E-mail : itiretu@h2.dion.ne.jp

社会福祉法人

2020年10月30日発行
第118号
地域だより

希望・夢・愛

せんだん

一人も泣く人のいない一人残らずの人が喜ぶ社会づくり

102019年度

2018年度

2017年度

直近3年平均の離職率5.6%（2018～2020年3月末 平均）

50代

40代

30代

20代

8

9

20

【全体】

全体

採用

仕事と家庭の調和

11﹃オンライン対応プレゼンセミナー﹄に参加して

510

新卒

10 10

101110～ワークライフバランスの充実した毎日を～

40

新卒

新卒

30

在籍

151517【新卒のみ】

215318

全体

在籍

全体

2360

採用

2565

2048

50

平均勤務年数8.8年

正規職員228人（正規比率非正規職員13人94%）

（人）
3075

新規入職者の採用実績及び定着状況

職員平均年齢39.8歳

職員について職員数241人

2770

一れつ会の職員状況

雇用状況

伝えたことになりますが、「伝わる」は、相手が理解したことも含みます。
ですから、伝え手は「相手が共感しそうな切り口」から話しを提供し、聴き手を振り向かせる工夫が必要だと感じましたので、それらを実践できるよう意識するようになりました。
また、これは、オンラインに関わらず、普段の会話でも同様の事が言えると思います。私達は、人と接する仕事をしていますので、この学びをスタッフで共有し、「伝える」ではなく「伝わる」を意識したコミュニケーションを大切にしていきたいと思います。
（春日寮 山成 勇次）

WORK

現在、新型コロナウイル
ス感染症の感染防止対策に伴い、当法人では、就職を希望する方を対象にした職場説明会でパソコン等を用いたオンラインでの説明を行っております。
そうした中で、今回、『オンライン対応プレゼンセミナー』に参加しましたが、相手に物事を伝えるという難しさを改めて実感させられました。
相手に物事を伝える方法としては、言葉を用いることがほとんどですが、「伝える」と「伝わる」ということの違いを再認識しました。「伝える」は、こちらが一方的に言いたい事を言えば、NCE20～30代の若い方が多く活躍しています!!

（人）
80

私は、当法人へ就職して 年目を迎えました。現在、幼児２人と小学生１人の子どもを育てながらフルタイムで働いています。当法人では、仕事と育児を両立できるよう、職員個々の家庭状況に合せた勤務形態で働くことができるような制度があり、出産・育児を経験した私も、現在まで仕事を続けられることができています。
小学生の子どもが夏休み等の長期休暇 中には、法人内にある放課 後 児 童クラ ブ「 かがや き」を利 用 することがで きるため、安心して働くことができています。また、子どもの急な体調不良で仕事を休まなければならない
ときには子どもの看護休暇を利用したり、同 事 業 所の職員 からサポートをいただくなど、一緒に働く仲間に支えられています。
そんな私ですが、周りに支えられていることに日々感 謝しながら、私自身も、当法人の職員として仲間が困っているときには寄り添い、そして支え合い、時には一緒に泣いたり笑いあえるような職員を目指したいと思います。
（いこいの家 沖田 恵佳）

BALA

オンライン面会はじめました『やっぱり顔が見えるってイイね☺』
いこいの家では、新型コロナウイルス感染予防のため、ご家族や知人・いこいの 家 以 外 の 支 援 者 の 方 との 外 出や 面 会 の 制 限 を 続 け て い ま す 。そ れにより、利用者のみなさんは、ご家族やいこいの 家 以 外 の 支 援 者 の 方 と 顔を会せる機会がなくなっています。そこ で 、ご 家 族 宛 の お 手 紙 に 利 用 者 さんの写真を添えたり、オンラインを利用して、お互い顔を合わせてお話ができる機会を作っています。
オンライン面会は、画面越しではありますが、久しぶりに会った家族やいこいの家以外の支援者の顔を見ながら話ができ、直接会えなくても大切な時間を過ごすことができるようになりました。また、言葉で会話が困難な方にとっても、相手の顔を見ることができるため、電話では伝わりづらい表情や笑い顔などを見ることができます。ご家族の方からは、「元気に過ごしている様子が見られて安心した。」との声をいただ
だき、利用者さんからも、「（相手の）顔が見れた方がいい」と嬉しい感想を聞くことができ、私たち職員もうれしく思っています。
（いこいの家 奥田 空音）

LIFE

職員研
修報告

～新しい青葉の取り組みについて～
今年度より青葉では、利用者のみなさんが今まで以上に楽しくやりがいのある活動に取り組めるよう『一般就労に向けた取り組み』・『１人ひとりの作業能力向上』・『工賃向上』・『日中活動の在り方』をテーマに活動を見直しています。また、グループ活動班の名称も新たに命名し、職員も利用者のみなさんも新たな気持ちでスタートを切りました。そこで、活動班やそれぞれの特色についてご紹介したいと思います。

１．【あおぞら班】

インクカートリッジを仕分けています「働く」ことを目的とした作業活動が中心となる班です。活動内容は、主に受注作業を行ったり、施設外就労として近隣の企業へ出向き、企業内で軽作業に取り組んでいます。仕事は、簡単なものから、技能を要する複雑なものまでありますが、利用者さん個々の特性に適した仕事に精一杯取り組んでいます。
自立課題～すごい集中力です！

２．【たいよう班】「あおぞら班」へ移行するためのステップアップやスキルアップに向けた軽作業練習や自立課題に取り組んでいます。作業練習だけでなく、レクリエーションやストレッチ活動、音楽活動等の全体活動を通して、利用者さんの社会生活の向上を目的に取り組んでいます。

３．【ひだまり・すみれ班】

車椅子を使用されている方や高齢の方を対象に、脳トレやリハビリ体操、創作活動等のレクリエーションを中心とした活動に取り組んでいます。みなさん１人ひとりが目的を持って活動し、小集団のグループでレクリエーションやスポーツ活動を行い、他の班同士で交流をする機会も設けています。

作業練習をしてステップアップ！

新たな体制に移って約3ヶ月程が経ち、利用者さんや家族から嬉しくありがたい声をいただき、職員一同その言葉を励みに、より一層頑張っていきたいという気持ちになりました。

今日は、タオル体操です！

【利用者さんからの嬉しい声】「この作業をがんばりたい。」「自立課題をもっとしたい。」【ご家族からの嬉しい声】「本人ががんばっている姿を見る事ができて嬉しい。」「前よりも笑顔が増えた。」「歩行が安定してきた。」

一れつ友の会の会員になってください

一れつ友の会は、社会福祉法人「一れつ会」が、運営する施設や将来計画している施設の運営に協力し、心身障がい者福祉の向上と福祉教育を通して、互いに助け合いの社会づくりを目的としています。
活動推進のために、この会の目的をご理解頂き、友の会への新加入・ご更新をお願いいたします。
○普通会員 １口 ５００円／月 ○協力会員 お気持ちに応じてお問い合わせ・お申し込みは一れつ友の会（せんだんの家 内）までお願い致します。TEL（084）972-5544

編集・発行：社会福祉法人一れつ会

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