とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓの ゴー ル・ ター ゲッ トの３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

・女性や高齢者などの雇用に積極的に取り組んでいる。

・ハラスメントについて、当社のコンプライアンスマニュアル及び従業員行動規範を用いて【ハラスメント禁止】

2○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○

基本【労働時間】【外国人労働者】

4

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

7

8

5.1

8.55.28.7

5.5

8.8・36協定の遵守し、長時間労働の恐れがある場合は管理者に都度是正対応の指導を行ってい8.5る。

8.8

○

○

基本・外国人労働者の雇用を推進している。

○○

基本・安全で衛生的な労働環境のために研修などを実施している。

3基本・毎年従業員のストレスチェックを行っている。

31011121314

4.4

労働

789101112 環境

13【メンタルヘルス】○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本

16.7

16.1

8.710.2

8.810.3

8○

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

○

基本

・女性社員の登用、障がい者・高齢者の積極的雇用を実施する。

5.1

・特別支援学校の教育実習の受入を行っている。

5.5

・社員の健診受診率100%達成に向けた取り組みを行っている。

・職種や役職に応じた研修を実施している。
・外部研修の受講や各種資格の取得など、社員の教育機会を確保している。

48・同一賃金同一労働ガイドラインに沿った体制の整備を行っている。

8.5

○

○

基本・取引先と協力しエネルギー使用量削減や温室効果ガスの排出量の抑制に取り組んでいる。

基本・事務所内の温度管理や空調機の使用を適正に行い、温室効果ガス排出削減に努める。

910.210.3

12.3

・廃棄物の分別に努めている。また、テナント企業に分別の促進を促している。

11.6 12.4

・ゴミ庫の分別状況の適正化に努めている○10.3

8・廃棄物の削減に努めている

○10.2

8.5

3

14.1

12.5

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

・

615

16.1

10.2

8.8

5.5

基本

98.5

5.2

・コンプライアンスの注意喚起事項を作成し、ハラスメント防止をテーマとして取り上げ周○・過度な長時間労働が行われていない

65.1

従業員に周知し、教育している。
知し、教育している。

3513

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓの ゴー ル・ ター ゲッ トの

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・環境に配慮した商品を使用し、サービスの提供に取り組んでいる。

○

基本・環境に配慮した商品を使用し、サービスの提供に取り組んでいる。

○

応用

○

○

2

345

3.96789106.3

1112131415

1617

11.6 12.4

6.6

156.46.6○

応用・ISO14001を取得し、それに則したマネジメントを実施している。

○

応用・自社ホームページ等で情報を開示している。

3.9671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

応用

○

○

応用

13

【予定】印刷用紙を再生紙に移管する。

12.2を進める。

6.3

11.6

・メモ用紙に裏紙を使用し、廃棄書類は専門業者に持ち込みリサイクルに努めている。

○基本

○

基本

12
12.5

・汚職･贈収賄の禁止及び不正な競争に関する方針をコンプライアンスマニュアル及び従業員

16

行動規範を作成し従業員に周知し、教育している。

16.5

・汚職･贈収賄の禁止及び不正な競争に関する方針をコンプライアンスマニュアル及び従業員【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

行動規範を作成し従業員に周知し、教育している。

16・公正な価格での事業発注を図っている。

【知的財産保護】247.2･【予定】システムの変更により紙で保存していた書類を電子保存することでペーパーレス化

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

応用

○

【汚職・贈収賄防止】

22

12.6

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本・社内資料に用いる画像等、他者の知的財産権を侵害しないよう資料を作成し、指導を行っ

8.2ている。

8.3

9

公正な事業

25

26

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本○

応用

・プライバシーマークの取得や、個人情報保護の重要性についての研修を行っている。

16

16【サプライチェーン管理】

27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している○○○

応用

5810121314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓの ゴー ル・ ター ゲッ トの３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

環社

経境会

済

○

○

基本

○

基本○

応用

【製品・サービスの安全性】

28 製品
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

2

・安全衛生基準に基づき業務マニュアルを策定している。

34567891011131415

12131415111213141511121415

171415173.9

・事故発生情報を社内共有し再発防止に取り組んでいる。

121617161712.4・
サー

2930

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている○・ISO9001の取得及び、顧客からの声を社内で共有する体制を整備し、品質の確保に努めて9いる。

・エコマーク認定商品を取り扱っている。

6・
サー

31ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○

○

○

応用○○

○

基本○

○

○

応用

○

応用

1

・地域住民の雇用を積極的に促進している。

234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・社員参加型の美化活動を定期的に実施している。
【予定】消防設備管理マンションに防災簡易マニュアルを配布し災害時の安全促進を図る。

411

貢献

【地域資源の積極的利用】

34・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

基本

○

【内部管理体制】

3639

○

基本

89・コンプライアンスマニュアルを発行し指導教育を行っている。

トーに掲げ、社内文書等で共有している。

・法令順守の重要性について研修を行っている。

121316

法令遵守に基づいた経営を行っている。

・「お客さま側の立場で、お客さま第一主義に」の企業理念と「より美しく誠実に」をモッ

118917○

応用○

応用・担当者や責任者を配置している。

16

○

応用

リスクアセスメント教育を行っている。

16

○

応用

・CSR方針について自社のコンプライアンスマニュアルを作成し、取り組んでいる。

16

・朝礼時にコンプライアンス標語を確認し、年4回コンプライアンス通信を発行している。

16【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

41【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している○○

応用・行政機関と定期的な情報交換を行いながら、自社活動の影響を把握し、適切に対応している。

1617

組織体制とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓの ゴー ル・ ター ゲッ トの３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】43社

経境会

済

○○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234567891011・自然災害(台風･地震等)対策教育を3月･9月に実施している。

【事業継続】

42

環・事業承継に関する検討・対策を行っている

応用・災害備蓄品の点検･補充を4～6月に実施している。

911・BCPを策定している。

○

応用・後継者の育成に全社で取り組んでいる。

12131313.1

141516171689178910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

12345671234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）