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令和 5 年度（2023 年度）第 7 回公立大学法人熊本県立大学理事会
議事録
日 時：令 和 6 年（2024 年）3 月 13 日（水 ）午後 2 時 44 分～午後 2 時 49 分
場 所：公立大学法人熊 本県立大学大会議室
出 席：＜理 事＞ 理事長
白石 隆
副理 事長（学 長）堤 裕昭
理事 （副学長 ） 鈴木 元
理事 （事務局 長）倉光 麻里子
理事
本松 賢＜監 事＞ 監事
吉川 榮一
監事
本田 悟士
＜事 務局＞ 加藤事務局 次長、三隅教務入試課長、樋口学生支援課長、國武企画調整室 長、二宮総務課長、犬塚地域・研究連携センター事務長、坂本デジタ ルイノベ ーション推進センター事務長、井上監査室長、山本総務課総 務班長、筧総務課財務班長、松尾総務課財務班参事、井上総務課
総務 班参事、 松本企画調整室参事
欠 席： 監事吉川 榮一

１開会 （進行：加藤事務局次長）２理事長あいさつ

３

議題 （議長：白石理事長）（１）審議事項①令 和 6 年度 計画（案） について
事務 局から、 資料 1 に基 づき、令和 6 年度計画（案）について策定経緯と今後 のスケジ ュールの説 明があった。3 つの重点事項である「社会と時代の要請に 合わせた 教育の質の 向上」、「地域との幅広い協働を確立する教育研 究の着 実な推進」、「地域 の国際化に対応し、国際社会にも寄与する教育研 究の推 進」等に 係る主な計 画について説明があった。
審議 の結果、 案のとおり 承認された。
②令 和 6 年度 当初予算（ 案）について
事務 局から、 資料 2 に基 づき、令和 6 年度予算（案）について説明があった。 予算は 約 2,915,700 千 円になることや、前年度当 初予算との比較によ る
増減 の主な要 因、令和 6 年度予算の特色は① 熊本大学との協働による文科 省
地域 活性化人 材育成事業 ～SPARC～、②高等教育 DX 推進体制整備事業、③もやい すとグロ ーバル実践 活動インターンシップ事業、④緑の流域治水研究に係る 事業等で あることの 説明があった。
③教 育研究推 進者特別手 当の新設 について
事務 局から、資 料 4 に基 づき、本学において現在重点を置いて取り組んでいる高 等教育 DX の推進 や DX 人 材又はグローバル人材の育成を始 め、地域連携 等に資 する教員 の教育・研 究等について、その実績及び成果等を給与に適切に反-1-

映さ せること で、教員の 意欲向上や将来的な人材確保に寄与することを目的として 、「教育 研究推進者特別手当」を新設するとの説明があった。
審 議の結果 、案のとお り承認さ れた。
④公 立大学法 人熊本県立 大学の役 員の給与に関する規則の改正について
事務 局から、資 料 5 に基 づき、本学役員の給与水準について、国の指定職俸
給表 の改正に 準じ役員の 基本給月額を改正し、令和 5 年 4 月 1 日適用とすること、役 員の従事態 様によ る別をなくし、関連規則等を改正し、令和 6 年 4 月 1日か ら施行することの説 明があった。
審議 の結果、 案のとおり 承認された。

⑤「 『流域治 水を核とし た復興を 起点とする持続社会』地域共創拠点研究 事業」に 従事する非 常勤職 員の通算契約期間拡大に伴う就業規則等の改正に ついて事務 局から、資 料 6 に基 づき、「『流域治水を核とした復興を起点とする持続社 会』地域共 創拠点研 究事業」に従事する非常勤職員の通算契約期間を拡大する ため、関 係規定を改 正するとの説明があった。
審 議の結果 、案のとお り承認さ れた。
（２）報告事項①プ ロパー事 務職員（法 人独自の事務職員）の採用について
事務 局から、 資料 7 に基 づき、令和 6 年 4 月 1 日付で 1 名のプロパー事務職員 の採用を 行う旨の説 明があった。
審議 の結果、 案のとおり 承認された。
②教員の採用について
事務局から、資料 8 に基づき、令和 6 年 4 月 1 日採用付けで 3 名を採用予定である
旨報告があった。
③令和 5 年度内部質 保証推進委員会の審議結果について
事務 局から、資 料 9 に基 づき、第 1 回内部質保証推進委員会における審議結
果に ついての 報告があっ た。

４その他○ 3 月末をもって退任となる本松理事、白石理事長事から、それぞれ挨拶があった。
◯ 令和 6 年度(2024 年度)理事会開催予定
・第 1 回 令和 6 年（2024 年） 6 月 24 日（月） 経営会議終了後
・第 2 回 令和 6 年（2024 年）10 月 23 日（水） 経営会議終了後
・第 3 回 令和 6 年（2024 年）12 月 18 日（水） 経営会議終了後
・第 4 回 令和 7 年（2025 年） 3 月 19 日（水） 経営会議終了後

５閉会
以 上-2-
消費者教育教材資料表彰2023＜応募要領＞

主催
公益財団法人消費者教育支援センター

消費者教育教材資料表彰 2023
応募要領
１．募 集 の 趣 旨

行政、企業、消費者団体・NPO など様々な主体が作成している教材資料の中から、教育現場に役立つ優秀なものを表彰し、学校における消費者教育の充実・発展に寄与することを目的に、平成９年度以降毎年実施しております。受賞した教材資料は、当センターが実施する消費者教育シンポジウムや機関誌『消費者教育研究』、当センターWeb サイト等にて普及を図ります。

２．応 募 部 門

教材を作成した主体に応じた部門ごとにご応募ください。
① 行政部門② 企業・業界団体部門③ 消費者団体・NPO 部門 （①②に該当しない主体含む）※複数の団体が連携して作成した教材資料の場合は、著作権者に応じた部門でご応募ください。

３．応 募 教 材

幼稚園、小学校、中学校、高等学校、大学、特別支援学校などの教育現場で活用できる消費者教育用教材や資料。
消費者教育推進法の理念に掲げられた自立の支援および、消費者市民社会の形成に寄与する内容を含むもの、環境教育、食育、国際理解教育など消費者教育にかかわる内容の教材を広く募集します。
（参考：消費者庁消費者教育ポータルサ
イト https://www.kportal.caa.go.jp/index.php）①～④のいずれかの種類に該当する教材資料で、それぞれにつき各１点、合計４点まで応募できます。シリーズもの教材については、その中の１点のみ応募可
能です。
①
②
③
④

印刷資料：図書、副読本、リーフレット、紙芝居 など
視聴覚資料：DVD、スライド、プレゼンテーションソフトなど
実験実習キット：ゲーム、教材セット、食や環境に関する実験キットなど
Web サイト：Web サイトの特色を生かした学習サイト、シミュレーション、データベース など（注１）（注１） Web サイトに PDF のみを掲載したものは印刷資料として、動画のみを掲載したもの
は視聴覚資料でご応募ください。
（注２） ①～④の２種類以上にまたがる資料教材は、教材の中心となる種類でご応募ください。選考では、一教材として扱います。

また、以下の教材資料は対象外です。
・ 現在、入手不可能な教材
・ 過去に受賞した教材、および同様の教材、同様の内容で種類を変え作成した教材、他団体の教材に著しく類似した教材、過去に応募して受賞しなかった教材（名称は同じでも内容を全面的にリニューアルした場合は除く）
・ 著作権の権利処理が済んでいない教材
・ 教材会社等が開発した営利目的の教材

４．表彰

選考委員会において審査を行い、部門ごとに「優秀賞」を選考し、表彰を行います。選考結果は、令和５年５月下旬に当センターWeb サイトにて公表します。
また、優秀賞に選ばれた教材を当センターで募集し委嘱した教員に教育現場で活用いただき、その評価を基に「内閣府特命担当大臣賞」及び「消費者庁長官賞」、「消費者教育支援センター理事長賞」を選出します。選考結果の公表は令和５年５月、表彰式は６月 30 日（金）の予定です。

５．応 募 方 法

(1)当センターWeb サイトから応募要領をダウンロードして下さい。
(2)応募する種類の教材申請書の電子ファイル（Excel）に必要事項を入力し、事務局宛に電子メール（下記に記載）にて送信してください。
(3)別途、入力した申請書を印刷し、下記の応募教材資料と共に事務局宛（下記に記載）にお送りください。
＜応募教材＞①②③の場合：教材 1 点④の場合：Web 教材の応募に該当するトップページを印刷したもの 1 枚

６．募 集 期 間令和

７．選 考 方 法学校における消費者教育の充実・発展という観点から、公益性、独自性、創意工

5 年１月 16 日（月）～ 3 月 31 日（金）必着

夫、探求型教材、対象者の適合性、最新情報の掲載、内容の整合性、記述の普遍性、差別表現の不使用、視覚的な見やすさ、入手の容易さ、ワークシートおよび教師用の手引き書の有無等から総合的に選考します。
８．選考 委 員 【委員長】 日本消費者教育学会会長 岐阜大学副学長

大藪 千穂【委 員】 東京都立蒲田高等学校主幹教諭 当センター客員研究員
淺川 貴広
文部科学省初等中等教育局教育課程課教科調査官
国立教育政策研究所教育課程研究センター教育課程調査官
熊谷有紀子
PERL 国際理事会理事 東京都市大学大学院教授

佐藤 真久

全国高等学校長協会家庭部会 群馬県立大間々高等学校校長
高橋みゆき
公益社団法人消費者関連専門家会議理事長

村井 正素

消費者庁消費者教育推進課長

山地あつ子
ほか

９．その他

表彰式は、当センターが実施する消費者教育シンポジウムにて実施します。
応募資料・書類等は返却いたしませんのでご了承ください。

10．お問い合わせ･応募先

公益財団法人 消費者教育支援センター 教材表彰係〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 1 丁目 17 番 14 号全国婦人会館３階
TEL：03-5466-7341

FAX：03-5466-2051

URL：http://www.consumer-education.jp/activity/contest.html
応募用紙（電子ファイル）の送付先：kyozai@consumer-education.jp
【対象:】要支援１・２の方
事業対象者※事業対象者：心身の状態など簡単な質問により、介護予防や生活支援が必要と判定された方※フレイル：年齢とともに心身の活力が低下した状態をいいます。運動・栄養・口腔ケア・社会参加にバランスよく、取り組むことで改善が可能です。

サービスの概要

サービスの効果

対 象

要支援１・２の方、事業対象者

利用者の8割以上が、状態の維持・改善したことが分かりました！

回 数

週１回（原則６か月） 更新可（2016年～2019年利用者の評価データ解析結果）

時 間

２時間程度

利用者の声

利用料

１か月 1,514円（1割負担の方の目安）

実施場所

デイサービスセンター等（送迎可）

積極的に外出するようになりました。食事や栄養にも気を使うようになりました。(70歳代後半)

サービスの内容

生活に張りができました。
（70歳代前半）「なごや介護予防・認知症予防プログラム」
専門家が検討して作った本市独自のプログラムです。
1グループ５～８人で行います。

運動

体調チェックウォーミングアップコグニサイズ（体を動かしながら数を数えるなど、頭を使った運動）を中心とした運動

栄養
調理実習やグループワーク、回想法を通じた栄養改善

効果的に組み合わせて実施！

口腔パタカラ体操（発声練習）や舌の体操による口腔機能向上

申し込み●サービスの対象者に該当するか等、まずは、いきいき支援センター（地域包括支援センター）、区役所にご相談ください。
いきいき支援センターの一覧はこちら●ミニデイ型通所サービスを提供している事業所は、NAGOYAかいごネットに掲載しています。
事業所の一覧はこちら

発行：名古屋市健康福祉局地域ケア推進課 052-972-2540

【対象:】
要支援１・２の方
事業対象者※事業対象者：心身の状態など簡単な質問により、介護予防や生活支援が必要と判定された方サービスの概要

サービスの効果

対 象

要支援１・２の方、事業対象者

回 数

週１回（原則６か月） 更新可

利用者満足度は4年連続で80％を超えています！
（2016年～2019年利用者アンケート結果より）

利用者の声

時 間１時間～1時間30分程度

利用料

１回 257円（1割負担の方の目安）

実施場所

デイサービスセンター、フィットネスクラブ、施術所等（原則送迎なし）

足、腰に筋力がつき、歩くのが楽になりました。(80歳代前半)
一人ではなかなか運動しないので、休まず利用していきたいです。(60歳代後半)

サービスの内容
各事業所で様々なプログラムを実施しています。1グループ数人～15人程度で行います。
【プログラムの一例】
メインプログラム（主運動）体調チェックウォーミングアップ

クーリングダウン
自宅での実施指導○機器・器具を使った筋力向上運動○バランス運動（バランスボールなど）○ヨガ・ストレッチなど運動の中で脳トレを取り入れる、各利用者にあった個別メニューを実施するなど、様々な工夫をしています。

申し込み●サービスの対象者に該当するか等、まずは、いきいき支援センター（地域包括支援センター）、区役所にご相談ください。
いきいき支援センターの一覧はこちら●運動型通所サービスを提供している事業所は、NAGOYAかいごネットに掲載しています。
事業所の一覧はこちら

発行：名古屋市健康福祉局地域ケア推進課 052-972-2540
Request Sheet
When you request for application documents of Tokyo University of the Arts,
please send this request sheet along with a self-addressed stamped envelopeand International Reply Coupon (IRC).

Name
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Fine ArtsMusic□ Research Students□ Non-degree Students□ Special Soloist Program□ Research Students□ Non-degree Students

Film and New Media

Global Arts

□ Research Students*For Global Arts, Please use the application guidelinethat published on website.
こいのぼり
新緑のおたより

風薫る五月がやってまいりました。皆さまお変わりなくお過ごしでしょうか。
ゴールデンウィークの真っただ中ですが、真面目にステイホーム（笑）をされていますでしょうか？私は家の片付け（ごみ捨て）・庭いじり（草抜き）に励みたいと思っています。
さて我が家では、春休みに 2 年ぶりの家族旅行（道後温泉ふなや）に出かけました。
県外移動制限などで近場となりましたが、地元愛媛を代表する観光地を巡り、豪華な食事を堪能しとてもリフレッシュ出来ました。何よりも家族サービスができてよかったです。
旅行が自由に行ける日はまだまだ遠いようですが、旅行再開の際には、道後温泉など地元愛媛から初めてみてはいかがでしょうか？その際は喜んでお手伝いさせて頂きますので是非とも日本交通社をご用命下さいませ。よろしくお願いします。

令和３年 5 月１日(株)日本交通社
代表取締役社長 光 田 秀 之
2024-2025 年版

異文化理解/実践スキルセミナー（中華圏ビジネス） ビジネス折衝/交渉術コース ８時間
時 間内 容各セッションでのポイント

9：00

１）中華圏ビジネス/異文化理解の基本ポイント

・中国人ビジネスマンの就業意識、日本人との違い/注意ポイント

1-1 中国人ビジネスマンの仕事観と就業意識
1-2 「チームワーク」の育て方、「忠誠心」の育て方
1-3 中国人の価値観とコミュニティ感覚
1-4 中国出張時/現地駐在の注意点

10：30

・出張時/現地駐在で、社内外で人間関係を構築するときの注意点
・主張すべきことは主張する、「Ｙｅｓは Yes と言う、NO は NO と言う」

12:：00休憩

13：00

３）ビジネス折衝・交渉に臨む基本姿勢と注意点
3-1 「日本的交渉」と「中国的交渉」の違い
3-2 交渉のスケジュール管理/交渉者の格
3-3 「基準の感覚差」、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ・ｷﾞｬｯﾌﾟを避ける
3-4 メールのやり取りの注意点

・議論はまず主張を出し合うことから、議論は「消去法」で進める
・効果的な主張のテクニック（結論から告げる (ポイント３つ宣言)
・議論は「三択法」で進める、説得は「メリ・デメ法」で進める
・「中国的ホンネとタテマエ」と「日本的ホンネとタテマエ」の違い
・「起承転結」型スピーチは避けるべき （よくある失敗パターン）
・交渉は「対等」な立場で、交渉の「決定権」を明確に・まとめるための交渉をする日本人、協調や調整を重視する日本人
・スムースに運んだ交渉/早くまとまった交渉はよい交渉か？
・結果を勝ち取るための交渉をする中国人、ぎりぎりまで粘る中国人・必ずある「落としどころ」、その見つけ方と引き出し方・交渉に臨む際に知っておきたい３つの注意点
・交渉は対等な立場で臨むべき/決定権がない相手との交渉はない◇ﾛｰﾙﾌﾟﾚｲ「ﾎｰﾑｹﾞｰﾄｳｪｲ・ﾙｰﾀｰの調達」 Episode(1)・「知っている」の基準、「できる」の基準、「わかりました」の基準、

４）ビジネス折衝・交渉術/信頼できるﾊﾟｰﾄﾅｰの見極め

・効果的な質問の仕方、相手が答えやすい質問の組み立て方

4-1 質問のテクニック、5W1H は原則禁止
4-2 質問には３つの「型」がある
4‐3 「3 つの没有」に要注意/「問題ない」は問題あり
4-4 信頼できるﾊﾟｰﾄﾅｰと危ないﾊﾟｰﾄﾅｰの見極め方

・本質を聞き出すためには 3 つのステップを踏んで質問する
・「問題ない」という中国人への対処法、「問題ない」は問題あり（？）
・「没有問題」、「没有関係」、「没有弁法」の意味/言葉の背景
・「没有関係」とは、問題がかなり深刻な状態に陥っている
・「没有弁法」とは、手を尽くした、不可抗力であるという気持ちを含む◇ﾛｰﾙﾌﾟﾚｲ「ﾎｰﾑｹﾞｰﾄｳｪｲ・ﾙｰﾀｰの調達」 Episode(2)・3 つのﾁｪｯｸ方法、「仮説力チェック」「自分流チェック」「自分流チェック」

５）ビジネス折衝・交渉術/反論のテクニック

・「ダメ元」/「ゴネ得」の主張、「議論の蒸し返し」への対処法

5-1 注意すべき４つの中国的交渉カード
5-2 交渉を効果的に進める「役割分担」
5-3 「公式折衝」と「非公式折衝」の場を有効活用
5-4 ポジションの有効利用、仮説としての反論方法

・「交換条件」には「逆交換条件」で対抗せよ・「論点のすり替え」の対処法、中国的交渉カードの逆利用
・無理な要求を突きつけてきたときの対処方法
・食事の席でビジネスの話を持ち出すことは良いことか？
･反論すべきポイントの効果的な見つけ方、反論の有効性の見極め◇ﾛｰﾙﾌﾟﾚｲ「ﾎｰﾑｹﾞｰﾄｳｪｲ・ﾙｰﾀｰの調達」 Episode(3)・相手が強硬な姿勢に出たときの対処法、反論をかわすテクニック

６）交渉の「事前準備」と通訳の有効活用法

・交渉の事前準備のコツ、問題点の整理法、論点の見つけ方

6-1 交渉に臨む「事前準備」の重要性
6-2 メモの取り方、発言の仕分け/傾聴の姿勢
6-3 議事録、発言録、契約書の重要性
6-4 通訳を有効に使いこなすテクニック＜まとめ＞ 「なるほどポイント」の整理 Q&A
18：00

・取引先の中国人と接するときに注意点、価値観/考え方の違い

２）ビジネス折衝・交渉術の基本/主張のテクニック◇ｹｰｽｽﾀﾃﾞｨ ｢もし、中国語を学ぶなら・・・｣

17：00

・中国人部下に接するときの注意点、必ず知っておくべき彼らの仕事観

・「黄色いタマゴ」と「社員管理のドーナッツ」、２つの図形で中国人を完全理解

2-4 主張テクニック応用編 ｢メリ・デメ法｣ 「三択法」

16：00

・「チームワークの形」と「求められるリーダー像」の違いを理解する◇ｹｰｽｽﾀﾃﾞｨ「日本企業が陥りやすいトラブル/課題」

2-1 「主張することが評価される文化」
2-2 「議論は消去法で進む」（天秤消去法）
2-3 主張のテクニック ｢１＋３主張法｣

14：30

・部下に信頼される理想的な日本人上司とは？ 嫌われる行為とは？

・「議事録」は必ず残す、重要な発言はメモを残す(発言録)・効果的なメモの取り方、論点の整理のためにノートをうまく使う方法
・重要ポイントを相手に伝える方法、主張の仕方/強調の仕方
・通訳の良し悪しは交渉を大きく左右、通訳の探し方/選び方
・通訳選びのチェックポイント、通訳の責任感と資質をどう見極める？
・通訳を使うとき「話し手側」が注意すべきポイント、言葉の伝え方

終了■教材①■「中国基本理解テキスト」（バインダーノーﾄ）：中国の政治、経済、歴史、民族など基本をまとめたテキスト/データ集 ■教材②■ワークショップ用「ケーススタデ
ィ」：具体的な事例をもとにグループ内で意見交換を行う課題、予め設定されているキーワードに基づきポイントを解説 ■「ロールプレイ」を導入し、場面に応じてエピソード１から４までストーリーが展開し、よりリアルなビジネス折衝の場面を体感を通じて学ぶ ■教材③■解説用「ポイントノート」：予め設定してあるキーワードを解説するための書き込み式のノート ■ケーススタデは企業ごとにカスタマイズも可能 ■課題図書■「すぐに使える中国人との実践交渉術」（総合法令出版/吉村章著）：事前課題として導入/または復習用教材としての導入も可能 ■参考図書として 「中国人とうまくつきあう実践テクニック」、「知っておくとすぐに役立つ中国人の面子」（吉村章著/総合法令出版） 「ゼロからの知識シリーズ中国ビジネス入門」（吉村章著/イラスト弘兼憲史 幻冬舎） 最新刊は「中国とビジネスをするための鉄則５５」（吉村章著/アルク）
伊万里信用金庫ディスクロージャー誌
令和元年 9 月末

Imarishinkin
Bank Report
SEPT.30,2019

ＣＯＮＴＥＮＴＳいまりしんきんレポート(令和元年９月)
日頃よりいまりしんきんをお引き立ていただき誠にありがとうございます。
令和元年９月期の業績をまとめた「いまりしんきんレポート」を作成しましたので、ご高覧いただきます
ようお願い申し上げます。
いまりしんきんは、地域の皆さまから “ あなたの街のパートナー ” として信用信頼され、安心してお取り引きいただける金融機関を目指し、努力を続けてまいります。今後ともより一層のご支援を賜りますようお願いいたします。
※預金積金に関する事項※貸出金に関する事項

同 月 比 ４，９ ３ １ 百 万 円（ ６．１ ８ ％） 増 加 し、

月 比 １，６ ７ ４ 百 万 円（ ３．２ ６ ％） 増 加 し、８４，６０２百万円となりました。内訳としては要５２，８９６百万円となりました。増加した主な求払預金が２，４９３百万円増加し、定期性預金が業 種 は、 個 人（ 住 宅・ 消 費・ 納 税 資 金 等 ） １，２，４３８百万円増加となりました。

１ ７ ３ 百 万 円、 不 動 産 業 ６ ６ ４ 百 万 円、 宿 泊 業

預 金 積 金 の 令 和 元 年 ９ 月 末 残 高 は、 対 前 年

今後とも地域の皆様の着実な資産づくりのお手伝いをさせていただくため、新しい商品の開発やサー

貸 出 金 の 令 和 元 年 ９ 月 末 残 高 は、 対 前 年 同

４６３百万円、飲食業３０６百万円、運輸業・郵便業２０４百万円の増加となりました。

ビスの一層の充実に努めてまいります。

一方減少した業種では地方公共団体７６４百万円、 金 融 業・ 保 険 業 ３ ２ ０ 百 万 円、 製 造 業
２５１百万円の減少となりました。
これからも地域の皆様の必要な資金の供給に努めてまいります。

※仮決算に関する事項※地域密着型金融の一層の推進の５０百万円となりました。

中小企業の健全な育成、地域住民の福祉の向上等地

業務純益は、前年度仮決算と比べ、９百万円減益

当金庫は、地域金融機関として地域経済の発展とま た コ ア 業 務 純 益 は、 前 年 同 月 比 １ ８ 百 万 円

域貢献に努め、当金庫と顧客・地域社会が共に繁栄

減 少 し、 ４ １ 百 万 円 と な り ま し た。 経 常 利 益 はするように付加価値の高いサービスの提供を通じて５５百万円減益の４４百万円となり、当期純利益は、非価格競争力を強め、企業再生と収益力強化並びに５５百万円減益の１１百万円となりました。

利便性の向上を図るとともに、地方公共団体と継続

注）コア業務純益とは本業の利益を表すもので、業務純益から国債等債券の損益と一般貸倒引当金繰入額を除いたものです。

的な連携を図り地域活性化に努めてまいります。

貸出金（運用）に関する事項（地域への資金供給の状況）

お客様からお預けいただいた預金・積金につきましては、お客様の様々なニーズに応え、地域経済の活性化に資する為に、円滑な資金供給を行う形でお客様や地域社会に還元しております。
当金庫の営業地区内の中小企業の事業者に対し、運転資金を１２６億円、設備資金１５６億円、個人の方に住宅資金等９４億円、個人消費およびその他９４億円を融資しております。令和元年度に新たに融資した
金額は１，４０９件８，４９０百万円という実績でありました。
サイバーセキュリティ強化に関する事項

近年のサイバー攻撃は、日々高度化・巧妙化が進み、サイバーリスクが一層高まり、攻撃者の目的も多様化しています。金融機関はサイバー攻撃により被害を受ける可能性が高いことから、当金庫もサイバー攻撃対応態勢を整備するためにマ二ュアル、評価シート、管理要領、取組方針、インシデント対応組織運営要領を制定、強化に努めてまいります。

-1-金融再生法ベースの債務者区分による開示債権

単体自己資本比率-2-

預金積金・貸出金の状況
預金積金の科目別残高

貸出金の科目別残高

貸出金の業種別残高-3-

有価証券の時価情報

有価証券の科目別残高-4-令和元年度上期の社会貢献活動等を含む金庫行事

グラウンドゴルフ-5-

営業エリア内の預金・貸出金のシェア-6-

お取引先様の経営支援に関する取組状況

2-7-知的資産経営への取組み

金

平成金
有田-8-

令和元年度事業計画□自動機器設置状況-9-〒848-0047
ホームページ

伊万里市伊万里町甲 375 番地３
TEL (0955)23-3151
URL http://www.imarishinkin.co.jp/
「強い組織」は現場で勝つ

高耐久性の自動車用特殊ばねで世界トップクラスのシェア
従 業 員 数 343人（パート含む、2021年3月現在）

村田発條株式会社

ばねの専門メーカーとして１０年の歴史を持つ。創業の地であ村田発條では昭和初期からバルどきわめて高い性能が求められる。に、耐久性、耐熱性、耐摩耗性な安全性に直結する重要な部品だけ返す。エンジンの性能と信頼性、ーズに行われるよう、伸縮を繰りにも及ぶバルブの高速開閉がスム

トラックの走行中は、毎分数千回開閉を支える圧縮コイルばねだ。

エンジンの吸排気バルブ（弁）のンに装着するバルブスプリング。

主力製品は、トラックのエンジ理や表面処理をいくつも施し、完度、疲労強度を高めるための熱処形状に設計する。製造工程では硬使われる製品に適合するサイズやに計算して巻き方を決め、ばねが材を選び、反発力や弾性力を厳密使う場所や使用環境に合わせて鋼が、つくるのは難しいんですよ。

いただけの簡単な製品に見えます「コイルばねは鋼線をクルクル巻てきた。

境に耐えられるばねを供給し続けれ、トラック輸送の過酷な使用環めの特殊な熱処理を工程に取り入ブスプリングの製造を開始。高品成したものはすべて検査装置にかして請け負っている。

定・調達、製造、検査まで、一貫求に応じて設計から解析、材料選まで、多種多様。顧客の細かな要機器に使う０・２ミリの精密ばね

線径 ミリのものから、情報通信産業機械のサスペンションに使うしている。コイルばねだけでも、種類、６０００万個の製品を生産

グ（止め輪）など、毎月４０００

構え、コイルばねや板ばね、リンる栃木県宇都宮市に本社と工場を

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質な材料を使い、強度を上げるた

け、機能性、耐久性を確認してから納品します。そうした設計力や加工力、検査力を高める努力を恒常的に続けながら、自動車メーカーへの供給責任を果たしてきました」と安在裕志社長は言う。簡単には模倣できない総合的な製造力が、同社の強みだ。

長年にわたり、国内の大型バスや大型トラックではほぼ１００％のシェアという圧倒的実績が、「村田のばね」に対するメーカーからの信頼の高さを物語っている。

今日の事業基盤をつくった
世界初のオーバル断面ばね

村田発條はアメリカやメキシコ、中国にも製造拠点を構えているが、世界進出のきっかけとなったのが、

１９８４年に開発した「オーバル（卵型）断面ばね」である。

通常のコイルばねは断面が円形だが、これを卵型にすることで、荷重を高めると同時に軽量化、省スペース化を実現でき、ばねを使う部品本体の小型化も可能になる。

〝コロンブスの卵〟のようなこのばねを、大学の研究室と共同で解2022.225

12

立 1943年（創業1913年）
設

高 約75億円（2020年12月期）
上売

社 栃木県宇都宮市
本

銀行取引店 三菱UFJ銀行大宮支店

安在裕志社長（左）と村田雄郎常務

本社のある平出工場から車で10分ほどの距離にある清原工場。大手企業が多く立地する工業団地内に2016年稼働

析・設計し、世界で最初に実用化る画期的な製品となった。
なくＧＭをはじめ米国ビッグスリ

その品質の高さは、国内だけで「コンピュータも発展途上でしたーにも認められ、 年に輸出を開した。
から、材料断面が卵型のばねをつねメーカーとなっている。

ともにグローバルに評価されるば事業も育ってきている。

料を航空機用の部品に加工する新「材料メーカーや協力工場といっオーバルにすることで、それまで産学協同で生まれた技術なんです。

相談して、設計式を確立しました。

何とかできないかと大学の先生にんて、誰も考えなかった。それをくるためにきちんと解析しような

外で高いシェアを持つ。２０１７スプリングにおいて、同社は国内されたのである。現在、ダンパー

今日の事業の基礎がこうして確立

ら乗用車へ、国内から世界へと、拠点を構えるまでに。トラックか始、２年後にはミシガン州に製造イプとホースを締結するホースク

密ばねや薄板ばね、リング類、パ電子機器や家電などに使われる精緊の課題といえる。対策として、ンがなくなるＥＶ化への対応は喫関連が９割を超す。だからエンジ

業種別の売上構成比で、自動車会社のスタートダッシュを牽引

田雄郎常務。

ます」と言うのは、次代を担う村る新しいビジネスを探求していきで培った技術、ノウハウを活かせげたい。そのうえで、ばねづくり発展・拡大させることに全力を挙

まずは既存のビジネスをしっかりしょになって自動車産業を支えて実現できなかった仕様のばねを設

年には自動車産業の国際的な品質ランプといった製品に手を広げていばね。あえてそこに挑戦し、ハどちらも設計・製造の難易度が高後押ししたダンパースプリングは、きたという自負がありますから、計できるようになりました」（安マネジメント規格であるＩＡＴＦしたバルブスプリング、発展期を難題に挑む企業風土生かしＥＶ化の波を乗り越える

在社長）

きたし、高強度な炭素繊維複合材

清原工場の特徴である「田の字型通路」。5S（整理・清掃・整頓・清潔・しつけ）による職場環境の整備に取り組んでいる

１６９４９の認証を取得し、名実85

コイリングされた
ばねは、切断・研磨の後、ショットピーニングによる表面硬化、窒化炉での熱処理、防錆加工などを経て出荷される

オーバル断面ばねは、乗用車の軽量化、コンパクト化という時代のニーズにマッチして、クラッチ内部のダンパースプリングに採用

イエンドな耐久性を実現してきた。

「簡単でないからこそ、チャレンジしよう」（村田常務）との熱い思いを社員全員で共有し、問題が起きればみんなで知恵を出し合って解決を図る。それがばね一筋に１世紀を生き抜いてきた村田発條の企業風土になっている。総合的な製造力とチャレンジ精神がある限り、困難な状況の打開も難しくはないはずだ。

撮影◉小松貴史

取材・文◉鎌田淳司

2022.226

され、開発してすぐに量産化されバルブスプリングやダンパースプリングなど、村田発條の圧縮コイルばねの製品群。圧縮コイ
ルばねは、自動車をはじめ航空宇宙から生活用品まで、さまざまな分野で活躍。多種多様なばね部品のなかで最も多く用いられている
中山 哲（北海道大学 触媒化学研究センター 触媒理論化学研究部門）＜研究タイトル＞「量子シミュレーションによる原子核・電子の複合系ダイナミクス」

量子シミュレーションとは、電子または原子核（あるいは両方）の運動を量子力学の基礎方程式を基に解く数値シミュレーションのことを広く指す。我々はこれまでに「原子核の量子多体系ダイナミクス」と「電子状態計算に基づく第一原理シミュレーション」に関しての方法論の開発ならびにその応用研究を行ってきた。以下に代表的な研究の概要を示す。

「量子多体系ダイナミクスの方法論開発」
半古典力学法とクラスター展開法を基にして、量子力学的な時間相関関数を数値的に安定に求めることで、多自由度系への適用を目指した新しい計算手法の開発を行った。
半古典力学法では、位相空間密度に対しての近似手法を開発し、同手法の適用範囲を大幅に拡げ、量子液体等の大自由度系の時間相関関数の計算を可能とした。また、同一粒子（ボーズ、フェルミ粒子）系への拡張も行い、量子統計が時間相関関数に及ぼす影響の定量的理解を深めた。具体的応用として、超流動ヘリウムの計算を行い、超流動状態における時間相関関数の特徴をとらえることに成功した。
クラスター展開法を基にした手法では、定式化を行い、単純量子流体の時間相関関数の数値的厳密解を系統的に得る手法を提案した。第一近似となる二体までの相関を取り入れた計算を行い、精度を検証し、密度による展開が非常に有効であることを示した。
さらに、三体の効果を取り入れることにより精度が著しく向上し、短時間領域では数値的厳密解に非常に近い値が得られることを示した。

「第一原理シミュレーションによる励起状態ダイナミクス」
高精度電子状態計算を基にした励起状態分子動力学（MD）法の手法開発と様々な分子系への応用計算を行った。QM/MM 法によるプログラム開発も行い、溶液内光化学反応へと展開した。
具体的には、トリフェニルメタン色素の無輻射失活過程、スクアリリウム色素の光分photoexcitation

解過程などの計算を行い、実験結果に理論的解釈を与えた。また、溶液内反応として7−アミノクマリンの光励起緩和過程の研究を行い、光化学反応における溶媒分子の影響を詳細に議論した。
また、DNA/RNA 塩基の超高速無輻射失活過程
Conical intersection (CI)に関する研究も行い、紫外線に対する光安定性に1ππ*ついて理論的根拠を与えた。励起状態のポテンシ
ャル計算では MS-CASPT2 等の高精度計算が失活1nπ*過程の記述に定性的にも必須であることを示し、動力学計算を併用することで失活の時定数を算出し、時間分解スペクトルの緩和成分の帰属を行った。また、ウラシル置換体の QM/MM-MD 計算
S0により、溶液中でのみ起こる失活経路の存在を初DNA塩基の超高速無輻射失活過程めて示した。

「第一原理シミュレーションの効率的なサンプリング手法の開発」
近似ポテンシャルを用いた第一原理シミュレーションの効率的なサンプリング手法を開発した。具体的には、最小二乗法による補間ポテンシャルを利用する手法と、計算コストの低い電子状態計算を利用する Hybrid Monte Carlo
Original (ab initio) potential法を開発し、精度を落とすことなく、格段に計算コストを下げることに成功した。原子核の量子効果を考慮する
経路積分計算にも上記の手法を拡張し、原子核と電子、ともに量子力学的に第一原理から求める計算手法の汎用性を著しく高めた。さらに、同様のアイディアを溶液内において溶質の振動シュレディンガー方程式を解く手法に拡張し、希ガスマトリックス中での振動スペクトルシミュレーションに適用した。
近似ポテンシャル

この度は日本化学会北海道支部奨励賞を頂くことができ、大変光栄に存じます。本研究は主に北海道大学大学院理学研究院化学部門量子化学研究室で得られた成果です。量子化学研究室の武次徹也教授をはじめとするスタッフの方々や一緒に研究を頑張ってくれた学生の皆さんに深く感謝いたします。また、現所属の北海道大学触媒化学研究セン
ターの長谷川淳也教授には有益な議論をさせていただきました。昨年に触媒化学研究センターに異動したところであり、この受賞を励みに、今後は触媒の原理解明に向けて一層の努力をしていく所存です。
第二号第一様式（第二十三条第四項関係）

法人名: 社会福祉法人 奈義町社会福祉協議会
法人単位事業活動計算書（自）令和 4年 4月 1日（至）令和 5年 3月31日(単位:円)
勘定科目

当年度決算(A) 前年度決算(B) 増減(A)-(B)

増サ 収 会費収益

3,539,000

3,691,000△152,000

減｜ 益 寄附金収益

2,214,974

2,189,290

25,684のビ

経常経費補助金収益

29,090,127

33,501,607△4,411,480

部ス

受託金収益

26,583,735

24,502,282

2,081,453

活事業収益

2,785,800

2,298,800

487,000

動介護保険事業収益

5,659,160

3,731,580

1,927,580

359,0960359,096

70,231,892

69,914,559

317,333

費 人件費

43,708,257

38,869,243

4,839,014

用 事業費

7,712,993

5,062,113

2,650,880

事務費20,833,189

25,606,908△4,773,719

助成金費用

5,863,039

5,642,290

220,749

負担金費用

135,200

317,800△182,600

減価償却費

8,626,764

5,995,014

2,631,750

その他の費用359,0960359,096

87,238,538

81,493,368

5,745,170△17,006,646 △11,578,809△5,427,837

その他の収益サービス活動収益計(1)

サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)増サ 収 受取利息配当金収益

1,717

1,710

7減｜ 益 その他のサービス活動外収益

78,64054,39324,247

サービス活動外収益計(4)80,357

56,10324,254動 用 サービス活動外費用計(5)00080,357

56,10324,254△16,926,289 △11,522,706△5,403,583のビ部ス
活費

外

サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)増特 収 施設整備等補助金収益

028,710,000 △28,710,000

028,710,000 △28,710,000

減別 益の部

特別収益計(8)費 固定資産売却損・処分損
用 国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）国庫補助金等特別積立金積立額

特別費用計(9)101△2,871,000△239,250△2,631,750

028,710,000 △28,710,000△2,870,999

28,470,750 △31,341,749
239,250

2,631,749

当期活動増減差額(11)=(7)+(10)△14,055,290 △11,283,456△2,771,834

増繰

前期繰越活動増減差額(12)143,087,720

154,471,870 △11,384,150

減越

当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)129,032,430

143,188,414 △14,155,984

差活

基本金取崩額(14)額動特別増減差額(10)=(8)-(9)2,870,999

000

基金取崩額(15)8,000,000

08,000,000のその他の積立金取崩額(16)7,296,231

07,296,231

部

その他の積立金積立額(17)8,100,552

100,694

7,999,858

136,228,109
次期繰越活動増減差額(18)=(13)+(14)+(15)+(16)-(17)143,087,720△6,859,611
2018 年度「連帯社会」連続講座
主催：公益財団法人 日本労働文化財団

参加費無料
要申込
先着 50 名連帯社会研究交流センター「連帯社会研究交流センター」は、連合、日本労働文化財団、労働者福祉事業団体、生活協同組合が法政大学と連携して設立した修士課程大学院コース「連帯社会インスティテュート」（通称：連合大学院）の支援・連携組織として、連帯社会構築にむけてのさまざまな研究交流の機会を企画・実施しています。
このたび、「連帯社会」に関わる研究者の方々に問題提起をいただく連続講座を企画いたしました。第３回
は、米澤旦氏をお招きして、「社会的企業と複数の合理性――新制度派組織論の観点から」（仮）について、ご講演いただくこととなりました。ご関心のある方々に広くご参加いただきますようお願い申し上げます。
なお、会場整理の都合により参加者は先着 50 名様までとさせていただきますので、あらかじめご了承ください。参加申し込み方法につきましては、連帯社会研究交流センター・ウェブサイト上で行なう方法をとらせていただきますので、「イベント・シンポジウム」<http://recss.jp/event.html>をご参照ください。

第 3 回：社会的企業と複数の合理性――新制度派組織論の観点から（仮)日 時20１8 年 12 月 22 日（土）１5：00～１7：00（14：30 開場）

場 所

法政大学大学院棟 2 階 201 教室

講師：米澤旦氏

明治学院大学社会学部准教授
米澤旦（よねざわ あきら）氏のプロフィール
東京大学大学院人文社会系研究科修士課程修了（社会学修士）、日本学術振興会特別研究員（ＤＣ２）、東京大学大学院人文社会系研究科博士課程（単位取得退学）を経て、現職。最近の著書：米澤旦(2017)『社会的企業への新しい見方――社会政策のなかのサードセクター』（ミネルヴァ書房）

プログラム＊来聴歓迎＊<会場案内図>15：00 ～ 16：30
16：30 ～ 17：00

講演
質疑応答

～お問い合わせ～
連帯社会研究交流センター（ReCSS）
e-mail：info@recss.jp
URL:
http://recss.jp

東京メトロ南北線/有楽町線「市谷駅」
5 番出口下車徒歩 3 分

2018 年度
「連帯社会」連続講座

参加費無料

主催：公益財団法人 日本労働文化財団

要申込

連帯社会研究交流センター「連帯社会研究交流センター」は、連合、日本労働文化財団、労働者福祉事業団体、生活協同組合が法政大学と連携して設立した修士課程大学院コース「連帯社会インスティテュート」（通称：連合大学院）の支援・連携組織として、連帯社会構築にむけてのさまざまな研究交流の機会を企画・実施しています。
このたび、「連帯社会」に関わる研究者の方々に問題提起をいただく連続講座を企画いたしました。全 6回の日程とテーマは下記のとおりですので、ご関心のある方々に広くご参加いただきますようお願い申し上げます。参加申し込みは、連帯社会研究交流センター・ウェブサイト上で行いますので、同サイトの「イベント・シンポジウム」のページ<http://recss.jp/event.html>をご参照ください。

第 2 回：教育改革を考える
日時：2018 年 12 月 1 日（土）15：00～17：00（14:30 開場）
場所：法政大学大学院棟 2 階２０１教室
講師：広田照幸（日本大学文理学部教授）
参考文献：広田照幸(2015)『教育は何をなすべきか―能力・職業・市民』（岩波書店）

第 3 回：社会的企業と複数の合理性―新制度派組織論の観点から（仮）日時：2018 年 12 月 22 日（土）15：00～17：00（14:30 開場）
場所：法政大学大学院棟 2 階２０１教室
講師：米澤 旦（明治学院大学社会学部准教授）

第 4 回：未定
日時：2019 年 1 月
場所：未定
講師：未定

日（土）15：00～17：00（14:30 開場）

第 5 回：就労支援の実態－沖縄労福協の取り組みから
日時：2019 年 2 月 16 日（土）15：00～17：00（14:30 開場）
場所：連合会館３階 連合 A・B 会議室
講師：岡野みゆき（沖縄県労福協受託事業部門 事務局長）

第 6 回：コミュニタリアズムと友愛社会
日時：2019 年 3 月 16 日（土）15：00～17：00（14:30 開場）
場所：連合会館３階 連合 A・B 会議室
講師：小林正弥（千葉大学教授）
以上
令和６年度

学生駐車場許可証の交付申請について

本学では、「構内の交通安全と教育・研究環境を保持」するため、構内における自動車、二輪車および自転車（以下「車両」という。）の交通規制を実施しています。
自動車もしくは二輪車での通学を希望する学生は、「学生駐車場駐車許可証」の交付申請手続きを行い、許可を得たうえで、所定の場所に駐車してください。
自動車の駐車許可について（１）申請資格（以下の条件をすべて満たす者）：① 本学の学生（研究生・科目等履修生を含む）。ただし、学部生は２年次以上であること。
② 週の３日以上（土日は含まず）勉学または研究のために通学する者。
（サークル活動は不可）③ 申請にあたり、申請書に必要事項を記入し、指導教員等の承認を受けた者。
④ 自宅から大学までの距離（通学に要する距離のみ）が５km 以上の者で、公的交通機関（電車・バス等）に比べ、車両を利用した場合、通学時間が大幅に短縮できる者。
※収容台数以上の応募があった場合は、原則として年次が高い（大学院生を含む）方を優先します。また、年次が同じ場合は、距離や事情を踏まえて審査し、決定しますので、ご了承ください。

その他特別な事情により、車両による通学を希望する学生は学生支援課まで申し出ること。
（２）申請方法：右のＱＲコードより申請（マイクロソフトフォームズで申請）
学生駐車場ホームページの【申請フォームズ】ボタンからも可（３）申請期間：令和６年４月１日（月）～４月２２日（月）AM12:00 まで※令和５年度に許可を受けており、継続利用を希望される方も、必ず４月２２日（月）までに申請をしてください。
（４）提出書類：Ⅰ．駐車許可証交付申請書（指導教員等の承認が必要です。承認したことがわかる物を一緒に添付）
Ⅱ．学生証、運転免許証および車検証の写し（継続利用する方で変更がない場合は省略可）
Ⅲ．学部３年生以下の者は、週３日以上通学することがわかるもの(例:Web 学生システムの履修登録状況)（５）結果通知：個人の＠ms.saitama-u.ac.jp のメールアドレスへ、結果を４月２５日（木）午後（予定）に通知します。
（６）交付場所：全学講義棟１号館１階 学生センター内 学務部学生支援課学生生活支援担当
結果通知と一緒に送付する書類の提出と交換に許可証・入構カードをお渡しします。
（７）注意事項：① 学生駐車場の駐車許可証の有効期限は、当該年度（令和７年３月末日まで）限りです。
② 自動車と二輪車の併用申請はできません。

二輪車の駐車許可について二輪車については、学生支援課窓口にて随時受け付けます。学生証および運転免許証の写しと共に駐車許可証交付申請書を提出してください。
平成24年3月13日

御客様 各位
株式会社 ハーベス
www.harves.co.jp〒330‐0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14(ﾊﾟｰｸｻｲﾄﾞｶﾞｸﾔﾋﾞﾙ6Ｆ)
中山
常務取締役 中山 卓也
2012/03/13
卓也＜御問合せ＞
電話：048-824-2821
FAX：048-824-2826
E‐mail : drysurf.hi-lube@harves.co.jp【弊社「海外生産品」の‘模倣品（偽物）’対策に関するお知らせ】
拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、 厚くお礼申し上げます。
さて ‘弊社製品の模倣品（偽物）対策’と致しまして、２０１１年７月２５日以降に製造した「ＤＲＹＳＵＲＦ」及び「ＨＩ-ＬＵＢＥ」に対し、お願い申し上げました通りの対策を【一部の特殊品】を除き施してまいりましたが、この度【海外生産品の一部（ＣＭＺ－＊＊＊）】 に対し、『封緘紙』による封止を実施させて頂きたく下記の通り報告申し上げます。
敬具（記）【ＤＲＹＳＵＲＦ ｛一部の特殊品（ポリエチレン容器）は対象外です｝】
・海外生産品（「ＣＭＺ－＊＊＊」）に適用致します。
(３月１日製造分から、『封緘紙（Ｄタイプ・緑）』にて封止)（Ｄタイプ・緑）(２０１１年９月１日製造分から、『つまみポリ栓』を使用中)
つまみポリ栓（プルトップ状中栓）※．海外生産品に使用する『封緘紙』は、日本国内生産品に準じた【タイプ・色】を使用する予定ですが、生産のタイミングにより、対応にズレが生ずる（月初生産品に、前月用『封緘紙』が使用される等）可能性が御座います。
以 上
Creating peace of mind through honest and committed management.

[Provisional Translation Only]
This English translation of the original Japanese document is provided solely for information purposes.
Should there be any discrepancies between this translation and the Japanese original, the latter shall prevail.

July 2, 2012
REIT Issuer
Ichigo Real Estate Investment Corporation (8975)
1-1-1, Uchisaiwaicho, Chiyoda-ku, Tokyo
Representative: Yoshihiro Takatsuka, Executive Director
Asset Management Company
Ichigo Real Estate Investment Advisors Co., Ltd.
Representative: Wataru Orii, President & Representative Statutory Executive Officer
Inquiries: Minoru Ishihara, Executive Vice President & Statutory Executive Officer
Tel: 03-3502-4891

Notice of Changes in Accordance with Merger of Asset Manager
Ichigo Real Estate Investment Advisors Co., Ltd. (with changed corporate name from Ichigo
REIT Management Co., Ltd. as of July 1, 2012, “IRE”), asset manager of Ichigo Real Estate
Investment Corporation (“Ichigo REIT”), has merged with the former Ichigo Real Estate
Investment Advisors Co., Ltd. as disclosed in the “Execution of Memorandum of Understandingon Merger of Asset Management Company and Change of Corporate Name” dated April 19,
2012 and the “Execution of Asset Management Company Merger Agreement” dated May 21,
2012, after meeting all of the requirements specified in the merger agreement. Ichigo REIT
announces the following changes in accordance with the merger.
1. Amendment to the Investment Management Decision-Making Structure
IRE has changed from a company with board of directors to a company with committees withthe aim of enhancing corporate governance and facilitating prompt decision-making. In
accordance with the change, the conclusive decision-making body for investment management,
involving decisions such as the establishment of management guidelines, asset management
strategies, and asset transactions, has become the investment management committee whichincludes external specialists as members.
2. Amendment to the Rules concerning Compliance and Interested Parties
With respect to the structure to prevent conflicts of interest disclosed in the “Execution ofMemorandum of Understanding on Merger of Asset Management Company and Change ofCorporate Name” dated April 19, 2012, a rotation rule for the First Refusal Right based on theyear of construction has been implemented under the “Memorandum of Understanding on RealEstate First Refusal Rights within Ichigo Group”, and the real estate subject to the rotation rule
shall include real estate-related enterprises and real estate holding companies.
This document is being distributed today to the Kabuto Club (the press club of the TSE) as well as to thepress club for the Ministry of Land, Infrastructure, Transport, and Tourism and the press club for specialty
construction newspapers at the Ministry of Land, Infrastructure, Transport, and Tourism.

Website of Ichigo REIT: www.ichigo-reit.co.jp/english
令和３年度 第２回理事会 議事録
１ 開催日時
令和３年６月２６日（土） 午前１０時から１１時４５分まで
２ 場所
事務所から Zoom ミーティングよるリモート開催
３ 出欠席者一覧
理事：出席者２２名（総理事数２３名）
監事：出席者２名（総監事数２名）
４ 議 事≪報告事項≫（１）令和３年度定時総会について（２）愛知県循環器病対策推進協議会について（３）愛知県小児保健協会学術研修会について（４）日本栄養士会第１回諮問委員会について≪協議事項≫（１）愛知県栄養士会研究大会 2021 について 【理事承認】（２）フレッシュダイエティシャン研修会について 【再考】（３）栄養の日について 【理事承認】
平成２２年度終了プロジェクト研究評価【総括評価】

研究課

題名

達 成 目 標 ・ 達 成 状 況評

価コメン

ト〔達成目標〕多様なＦＤプログラムの体系化・構造化（ＦＤマップの開発） 高い成果を出した
これまで多様であったＦＤプログラムをと、ＦＤプログラム作成の際に準拠すべき、大学教員としての基本 〔Ａ〕「ＦＤマップ」という具体性の高い成果物をＦＤプログラムの構築支援とＦＤer 的な要件枠組みの提示を通して、各大学がＦＤプログラムを構築す提示し、複数の大学に実践に取り入れられたの能力開発に関する研究る際のサポートとなる知見を体系化する。それに加え、ＦＤの企画 ・Ｓ：７名
ことは、教育政策や社会への貢献が非常に大・運営を担当するＦＤer（ファカルティ・ディベロッパー）に必要 ・Ａ：６名
きいと考えられる。とされる能力とは何であり、それが効果的に展開される条件等を明 ・Ｂ：３名
今後の取組として、様々なコンテンツと結らかにする。
び付けつつ、現場へ発信、浸透させていくこ〔平成２０～２２年度〕とが期待される。
〔達成状況〕○ 各大学のＦＤプログラムの特徴を可視化し、ＦＤプログラムが求める教育能力を体系化した「ＦＤマップ」の開発を行った。
○ 各大学でＦＤプログラムを構築することを促すためのツールである「基準枠組」の作成を行った。
○ 上記の「ＦＤマップ」及び「基準枠組」は、ＦＤの在り方や新しい教授法を大学教員が身に付ける具体的方法の例であり、これを基本的な枠組みとして採用する大学が出現している。
※評価については、以下の５段階により行った。
Ｓ：非常に高い成果を出した、Ａ：高い成果を出した、Ｂ：やや高い成果を出した、Ｃ：やや低い成果だった、Ｄ：低い成果だった

- 1 -

研

究課

題

名達 成 目 標 ・ 達 成 状 況

評

価コメン

ト

〔達成目標〕
人口動態や地域特性に応じた学校の適正配置のための知見の整 やや高い成果を出
理や手法の提案、学校の適正規模に関する知見の整理。

した〔Ｂ〕

今後の人口減少期に向けて必然的に生じる学校統廃合に関する実態や学校規模に関する豊富な資料や知見が得られた点は大きいと考〔達成状況〕○
教育条件整備に関する総合的研究〔平成２０～２２年度〕

・Ａ：６名

えられる。

学校の統廃合をテーマとした「学校配置研究分野」と学校 ・Ｂ：６名

しかし、「学校配置」と「学校規模」それ規模をテーマとした「学校規模研究分野」に分かれて研究を ・Ｃ：１名ぞれで得た知見の関連性が薄く、研究成果で行い、それぞれのテーマにおいて、多種多様なデータを収集最も重要なポイントが見えにくいことや、収した。

集した知見をどのように生かすのかというこ○

学校配置研究分野においては、教育委員会や市町村の首長とが課題であると考えられる。

等へ協議・助言を行い、文科省の協力者会議への報告や事例集の作成に協力した。
○

学校規模研究分野においては、中教審初等中等教育分科会の資料として活用され、その内容の一部が提言に反映されたことや、「公立義務教育諸学校の学級規模及び教職員配置の適正化に関する検討会議（第４回）」等の会議において成果を報告するなど、教育政策へ貢献した。

※評価については、以下の５段階により行った。
Ｓ：非常に高い成果を出した、Ａ：高い成果を出した、Ｂ：やや高い成果を出した、Ｃ：やや低い成果だった、Ｄ：低い成果だった

- 2 -

研

究課

題名達 成 目 標 ・ 達 成 状 況評

価

コメン

ト

〔達成目標〕
教員政策の動向も踏まえながら調査研究を進め、教員の指導力 やや高い成果を出

教員の質の向上に関する調査研究

これまで十分に分析されていなかった学の向上、研修のあり方などの事項について研究成果を最終報告書に した〔Ｂ〕

校現場における教員の質的向上のための取まとめ、教員の質の向上に関する施策の企画立案にとって有意義な組内容を全国的・数量的に把握すること知見を提示する。

〔平成１９～２２年度〕〔達成状況〕○

・Ａ：８名

は、大変貴重であり、学校現場等で教員の・Ｂ：６名

資質向上策を検討する上で、重要な示唆が・Ｃ：１名得られている。

「教員研修及び教育委員会の支援等に関する調査」につい一方、分析においてやや甘い点が見られては、小・中・高等学校に対する校内研究の実施状況、指導るほか、全体の課題である教員の質向上と主事の配置状況や学校支援の状況、教育センターにおける教の体系的関係が明確に打ち出されていない員研修の実施状況等の調査を行い、教育施策や教員研修等を面もある。

検討する際の基礎資料を提供した。
○「優秀教員の力量形成に関する調査」については、教育委員会への照会調査や優秀教員への質問紙調査を行い、表彰された優秀教員の処遇・活用状況や教員の力量形成に必要な要素や求められるシステムの開発等の示唆を得た。

※評価については、以下の５段階により行った。
Ｓ：非常に高い成果を出した、Ａ：高い成果を出した、Ｂ：やや高い成果を出した、Ｃ：やや低い成果だった、Ｄ：低い成果だった

- 3 -

研

究課

題

名達 成 目 標 ・ 達 成 状 況評

価

コメン

ト

〔達成目標〕
文部科学省や市町村の生涯学習政策の変動過程について、社会 やや高い成果を出調査の視点や比較教育学的な立場も考慮しつつ概要を明らかにする した〔Ｂ〕
生涯学習政策の変動とその評価に関 とともに、そこでの課題等を抽出し、将来を展望すること。
する研究〔平成２０～２２年度〕○

は適切であり、特に市町村教委へ将来的な方向性を示すなど、有益な知見を示すことがで

・Ａ：４名〔達成状況〕

市町村の生涯学習政策に焦点を絞ったこときたのは社会への大きな貢献である。

・Ｂ：10名

具体的な教育政策という観点からの掘り下

訪問面接調査や質問紙調査を行い、市町村の生涯学習政策 ・Ｃ：３名

げた分析が望まれる。また、生涯学習と社会の概要・現状を明らかにし、国の生涯学習政策の効果や影響、教育の関連性を明確に示す必要がある。

市町村の生涯学習政策の方向性について検討する手がかりを提供した。
○

社会教育行政に着目し、公民館や専門職員の減少等の問題点を提示し、制度の再構築について一定の方向づけを提案した。
○

過去の審議会答申や予算推移の分析を行い、その特徴を明らかにするとともに、内在する課題や今後の展望についての論拠や分析の視点を提供した。
○ＥＵやアジア諸国の生涯学習政策と比較検討を行い、我が国の生涯学習政策に欠けている視点を明確にした。

※評価については、以下の５段階により行った。
Ｓ：非常に高い成果を出した、Ａ：高い成果を出した、Ｂ：やや高い成果を出した、Ｃ：やや低い成果だった、Ｄ：低い成果だった- 4 -
更新日：2021.04.01◎いずもトータルネット株式会社 NTT回線インターネット接続サービス料金一覧表
半年契約の料金税込価格（税込）
光ネクスト

ファミリータイプ(100M)

光ネクスト

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光ネクスト(令和２年１０月施行消費税改正対応版)
１年契約の料金

ご参考[ひと月あたりの料税込価格（税込）

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16,500円

2,750円(月額)30,800円

2,567円(月額)

メールアドレス２個
ホームページ１０Ｍ

16,500円

2,750円(月額)30,800円

2,567円(月額)

メールアドレス２個
ホームページ１０Ｍ

3,960円

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フレッツＡＤＳＬプラン

１．５Ｍ

フレッツＡＤＳＬプラン

８Ｍ

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フレッツＡＤＳＬプラン

モア２４（24M）

フレッツＡＤＳＬプラン

モア４０（40M）

フレッツＡＤＳＬプラン

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標準サービス

6,600円

1,100円(月額)11,000円

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6,600円

1,100円(月額)11,000円

917円(月額)

メールアドレス２個
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9,900円

1,650円(月額)16,500円

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・契約期間終了前に契約更新の案内をいたします。解約・休止等のご連絡が無い場合には契約継続とみなします。
・通信速度はベストエフォートを記載しており、その速度を必ず保証するものではありません。
・料金は申込月の翌月１５日にご指定頂いた金融機関の口座より引落いたします。
【お問い合わせ先】

いずもトータルネット株式会社
tel:0853-20-7755 fax:0853-20-8861
e-mail info@izumo-it.co.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ https://www.izumo-it.co.jp/
大高取山ツツジ植樹地の草刈り
大高取山までハイキングをして、山頂にツツジを植樹した場所の草刈り（草取り）を行います。みなさんのご協力をお願いいたします。

日 時：令 和 ６ 年 ９ 月 ２ ９ 日 （ 日 ）集合時間 ： 午前８時４５分
集合場所 ： 世界無名戦士の墓階段下（大観山中腹）
受付時間 ： 午前８時３０分～８時４５分
出発時間 ： 午前９時（山頂到着午前１０時～１０時１０分）
草刈り（草取り）作業時間 ： 午前１０時１５分～１１時
終了後解散
持ち物

： 鎌、草かき（小型）、作業用手袋、飲み物、弁当など。

その他： 主催者が傷害保険に加入します。
初めて登る方には、トレッキング部員が案内します。

申込期限 ： ９月２０日までに電話、FAX、メール
問い合わせ ： 越生町観光協会 電話：０４９－２９２－１４５１
FAX：０４９－２９２－１４５６
E-mail：info@ogose-kanko.jp

主催：越生町観光協会・越生町スポーツ協会トレッキング部
大高取山は、越生１０名山の投票で第１位となった人気の山です。そのため、山頂西側からも景色（越生アルプス）が見られるようにするため、令和４年に木を伐採しました。その所には、景色を阻害しないように、低木のレンゲツツジ２５０本を植えました。しだいに、草が伸びてきていますので、今回みなさんのご協力を得て草刈りを実施するものです。
英熟語（1）①朝に①in the morning②目を覚ます②wake up

③夢の中で

③in a dream④元気を出す④cheer up⑤起きる、立ち上がる⑤get up⑥〜を脱ぐ⑥take oﬀ⑦〜を着る

⑦put on⑧〜する用意ができている⑧ready for⑨一杯の〜⑨a cup of⑩〜について話す⑩talk about⑪徒歩で⑪on foot⑫〜に間に合うように⑫in time for⑬〜までの道で⑬on the way to⑭〜を笑う⑭laugh at⑮A も B も⑮both A and B⑯〜を待つ⑯wait for⑰〜に乗る

⑰get on⑱バスで⑱by bus⑲時間どおりに⑲on time

Web▶ https://19 ch.tv /9 19 1/©Atelier View 2020
社会保障審議会一障害者部会
参考資料2
第47回（H20．12．3）

障害者自立支援法等の見直しに係る意見募集の結果概要

平 成 2 0 年1 2 月 3 日
厚生労働省障害保健福祉部企画課まとめ

1 意見募集期間

平成20年9月10日から平成20年11月10日まで

2 募集方法厚生労働省の「意見募集」ホームページ等において公募

3 意見の提出件数（11月10日締切）

797件
4 意見の主な内容（1）相談支援○ サービス利用計画作成費の対象者拡大とケアマネジメントの充実。
○ サービス利用計画を作成した上で、障害福祉サービス真の支給決定を行う制度に。
○ 相談支援の充実を図るため研修制度の充実と、相談支援専門員に社会福祉士等の資格保有の義務化。
○ 外部委託の有無にかかわらず、市町村の窓口に相談支援の専門職員を配置。
○ 地域自立支援協議会の位置付けの明確化。

等（2）地域における生活支‡○ 重度訪問介護の支給決定時問の拡大、高校や大学内での活動や入院時におけるホームヘルプの利用拡大、医療的ケアが実施できるショートステイの整備拡充。
○ 身体障害者グループホームの創設。
○ グループホームや福祉ホームの体験利用制度の創設。
○ グループホームの家賃補助制度の創設。

○ グループホームを新設する場合の改修責、防火対策費等の補助制度の充実。
○ 就労移行支援事業等における標準利用期間の運用柔軟化、支援員の人員配置の充実。
○ 就労や生活介護等に分化している日中活動系サービスの一元化。
○ 障害年金の増額。
○ 住宅手当の創設。

等

（3）障害児支‡018才以上の加齢児に対する入所サービスの提供について、県と市町村の役割を明確化。
○ 児童デイサービスの利用児童の年齢によって報酬区分が分かれることの見直し。

○ 重症心身障害児（者）支援について児者一貫のサービス体系の確立、重症心身障害児（者）通園事業の実施事業所数の拡大。
○ 保育所■幼稚園における障害児の通園促進。

等（4）障害者の○ 発達障害、高次脳機能障害、難病等を含めた障害者の範囲を拡大。

等（5）利用者負担○ 利用者負担を「定率負担」から「応能負担」に変更。
○ 食費・光熱水真の軽減拡大。
○ 市町村民税非課税世帯の利用者負担を免除。
○ 利用者負担を算定する際の世帯の範囲を夫婦ではなく障害者個人に限定。
○ 障害者扶養共済制度の年金を、利用者負担の判定の基礎となる収入額から控除。
○ 軽減措置判断の際の資産要件については廃止。
○ 自立支援医療に係る軽減措置の恒久化。
○ 自立支援医療、補装具、地域生活支援事業等の利用者負担制度の合算。
○ 授産施設等における工賃以上の利用者負担を払うことの見直し。

等○ 報酬算定の方式を「日」単位から「月」単位に変更。
○ 福祉従事者の身分保障の観点から、基本的な賃金水準が確保できるだけの報酬基準に。

○ 短期入所、施設入所支援について報酬単価の増額。
○ 重度訪問介護、重度障害者等包括支援、行動援護について、その支援の専門性に配慮した報酬単価の増砥。
○ 施設入所支援、グループホーム等における土日の日中支援について、報酬単価上の評価。
○ グループホーム等における夜間支援体制の充実を図るため、報酬単価の増額。
○ 事務員の配置について人員基準への組み込みと報酬単価の増額。
○ 生活介護等は、障害程度区分により報酬階層が分かれているが、「平均」ではなく「個別」の障害程度区分に着目した報酬基準に変更。

等

（7）その他個別重責○ 障害程度区分について知的■精神障害等の障害特性を反映できるよう調査項目の見直し。
○ 移動支援事業やコミュニケーション支援事業の個別給付化。

○ 移動支援事業の適用範囲の拡大（通勤、通学等）や日中一時支援事業の充実。
○ 視覚障害者に対するコミュニケーション支援事業の充実。
○ 日常生活用具給付事業の対象品目を拡大。
○ 地域生活支援事業について必須事業は、国庫補助を義務化。
○ ホームヘルパーでも従事することができる「準医療的行為」の整理。
○ 小規模作業所の法定外施設としての存続保障と運営費の財源保障。
○ 小規模作業所の新体系移行促進のため、人員基準や設備基準の緩和。
○ 自立支援医療（精神通院）の有効期間の延長。
○ 補装具の標準価格の引き上げ。
○ 介護保険制度と障害者自立支援法の統合を前提としない制度設計。

等
社会福祉法人大翔会

役員等報酬規程（目的）

この規定は、社会福祉法人

第1条

大翔会（以下、「当法人」という）定款第8条及び第22条の規定に基づき、役員（理事及び監事)及び評議員（以下、「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。
2

役員の理事については理事長及び副理事長及び理事と区分する。

（報酬の支給）第2条

役員には勤務形態に応じて次のとおり報酬等を支給する。
2

常勤役員で理事長については報酬及び退職手当を支給する。

3

常勤役員（副理事長）で当法人の職員を兼ねるものについては、報酬を支給する。ただし、退職手当は支給しないものとする。

4

常勤役員（理事)で当法人の職員を兼ねるものについての役員報酬は支払わない。

5

非常勤役員（評議員、理事、監事）は業務に応じた報酬を支給する事とし賞与、退職手当は支給しない。但し、費用弁償や交通費は別途支払う事ができる。

6

理事長に対する退職手当は、理事長として円満に任期を満了、また辞任、死亡により退任した者に支給するものとし、死亡により退任した者については、その遺族に支払うものとする。

（常勤役員等の報酬の算定方法）

第3条

理事長､副理事長に対する報酬等の額は､次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。

（1）

報酬については、理事長の報酬額の合計が役員報酬規程 別表第1に定める額を超えないものとする。また、副理事長の報酬は、理事長の報酬額を超えないものとする。

（2）

退職手当については別表第2に定める額とするが、業務執行理事には支給しない。

（3）

通勤手当は、社会福祉法人大翔会

通勤手当支給規定に定める通勤手当の規定に準ずる額とする。

（非常勤役員等の報酬の算定方式）

第4条

非常勤役員に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。

（1）

報酬については、役員報酬規程別表第3に定める額(2)非常勤役員（評議員、理事、監事）が職務のため出張したときは社会福祉法人
大翔会

旅費規程に基づき旅費（交通費、日当、宿泊料）を支給する。

（当法人職員給与との併給）

第5条

当法人の職員を兼ね､職員給与を支給している者の役員報酬は支給せず､社会福祉法人大翔会

職員給与規定に準じて給与、賞与、退職手当を支払うものとする。ただし、副理事長を兼ねる場合は、その限りではない。

（報酬等の支給方法）
第6条

理事長に対する報酬等の支給時期は社会福祉法人大翔会
2

職員給与規定に準ずる。

非常勤役員（評議員、理事、監事）などに対する報酬は、都度支給する。

（報酬等の日割り計算）

第7条

新たに理事長に就任した者には、その日から報酬を支給する。
2

常勤役員等が退任し、または解任された場合は前日までの報酬を支給する。

3

月の途中における就任、退任、又は解任の場合の報酬額については、その月の総日数から当該法人常勤職員が勤務すべき日数を基礎として日割りによって計算する。
4

本条第2項の規定にかかわらず、理事長が死亡によって退任した場合、その月の日数までの報酬を支給する。

（端数の処理）第8条

この規定により、計算金額に1円未満の端数が生じたときは、次の通り端数処理を行う。
（1）1円未満の端数が発生した場合は1円未満を四捨五入する。

（公表）

第9条

当法人は、この規定をもって、社会福祉法第59条の2第1項第2号に定める報酬等の支給の基準を公表する。

（改廃）

第10条

（補第11条

この規定に改廃は評議員会の承認を受けて行う。

足）

この規定の実施に関し必要な事項は､理事長が理事会の決議を経て、別に定める事とする。

附則

この規定は令和6年4月1日より施行する。

社会福祉法人

大翔会

役員報酬規程別紙

別表1（理事長及び副理事長の報酬）
職名

報酬の額

理事長月額2,000,000円を限度とする

副理事長

理事長との報酬額の合計が上記報酬を超えない額

別表2（理事長の退職金算定式）’ 報酬月額×在任年数×係数（1～3）※上記在任年数は1か年単位として、端数は月割とする。但し、1か月は1か月に切り上げる。

別表3（非常勤役員等への報酬）（1）

評議員内容日額

評議員会への出席（1回につき）

1 0,000円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤(2)

旅費規程の規則を準用し支給する

理事
内容

日額

理事会への出席（1回につき）10,000円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤旅費規程の規則を準用し支給する
�(3)

監事

内容
評議員会への出席（1回につき）日額
10,000円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤旅費規程の規則を準用し支給する
みなし輸出自己申告書 2023.2

申告書記載の留意点※ 記入内容は雇用契約の採用日現在の状況としてください。
※ 記入内容に誤りがある場合、新たに作成するか、修正者が明らかになるよう修正箇所に押印してください※ 提出前に記入漏れがないか十分に確認してください。
※ 申告書は必ず２ページともに提出してください（印刷の場合できれば両面）。

外国為替及び外国貿易法第２５条第１項及び第２項の遵守のための特定類型該当性に関する申告書採用日を記入してください。

国立大学法人熊本大学御中採用日：(西暦)

年月日

住所：
氏名(自国語)：自筆。英語表記（外国籍の(NAME)：方のみ）についてはブロッ所属（予定）：

ク体でお願いします。

私は、貴法人が「外国為替及び外国貿易法第２５条第１項及び外国為替令第１７条第２項の規定に基づき許可を要する技術を提供する取引又は行為について」（平成４年１２月２１日付け４貿局第４９２号。以下「役務通達」という。
）の１（３）サ①又は②に該当する居住者に対して技術の提供を行う場合は、外国為替及び外国貿易法第２５条第１項及び第２項に基づき経済産業大臣の許可が必要になる可能性があることを理解し、貴法人の法令遵守のため、役務通達の１（３）サ①又は②に該当するか否かについて、下記のとおり申告いたします。
なお、本申告内容に変更がありましたら、安全保障輸出管理規則第 18 条に基づき届け出ます。この度の雇用契約が終了し再度貴法人の指揮命令下に置かれる（雇用等がある）場合も同様とします。
記①の該当の有無は、次ページの判
断チャートを参考にしてくださ

私は、

い。

□ 以下①及び②のいずれにも該当しません。
□ 以下の①に該当します。

必ずいずれかを選択し□ 以下の②に該当します。てください。

□ 以下の①及び②に該当します。
※不明な点、又は提出後に上記申告内容に変更がある場合には、必ず、熊本大学リスクマネジメント部門までご連絡ください。
（Mail：kido-rmd@jimu.kumamoto-u.ac.jp、TEL：096-342-3143）

みなし輸出自己申告書 2023.2① の判断チャート［ 申告書の提出先 ］
以下３・４ページを印刷、必要事項を記入（氏名は必ず自署）し、ＰＤＦデータをメールにて、もしくは紙を学内便にて、下記までご提出ください。
熊本創生推進機構リスクマネジメント部門
Mail：kido-rmd@jimu.kumamoto-u.ac.jp

外国為替及び外国貿易法第２５条第１項及び第２項の遵守のための特定類型該当性に関する申告書
国立大学法人熊本大学御中採用日：(西暦)

年月日

住所：
氏名(自国語)：(NAME)：所属（予定）：
私は、貴法人が「外国為替及び外国貿易法第２５条第１項及び外国為替令第１７条第２項の規定に基づき許可を要する技術を提供する取引又は行為について」（平成４年１２月２１日付け４貿局第４９２号。以下「役務通達」という。
）の１（３）サ①又は②に該当する居住者に対して技術の提供を行う場合は、外国為替及び外国貿易法第２５条第１項及び第２項に基づき経済産業大臣の許可が必要になる可能性があることを理解し、貴法人の法令遵守のため、役務通達の１（３）サ①又は②に該当するか否かについて、下記のとおり申告いたします。
なお、本申告内容に変更がありましたら、安全保障輸出管理規則第 18 条に基づき届け出ます。この度の雇用契約が終了し再度貴法人の指揮命令下に置かれる（雇用等がある）場合も同様とします。
記
私は、□ 以下の①及び②のいずれにも該当しません。
□ 以下の①に該当します。
□ 以下の②に該当します。
□ 以下の①及び②に該当します。
※不明な点、又は提出後に上記申告内容に変更がある場合には、必ず、熊本大学リスクマネジメント部門までご連絡ください。
（Mail：kido-rmd@jimu.kumamoto-u.ac.jp、TEL：096-342-3143）―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――①外国法令に基づいて設立された法人その他の団体（以下「外国法人等」という。
）又は外国（以下、つづく）

の政府、外国の政府機関、外国の地方公共団体、外国の中央銀行並びに外国の政党その他の政治治団体（以下「外国政府等」という。
）との間で雇用契約、委任契約、請負契約その他の契約を締結しており、当該契約に基づき当該外国法人等若しくは当該外国政府等の指揮命令に服する又は当該外国法人等若しくは当該外国政府等に対して善管注意義務を負う者（次に掲げる場合を除く。
）（イ） 当該者が本邦法人との間で雇用契約、委任契約、請負契約その他の契約を締結しており、当該契約に基づき当該本邦法人の指揮命令に服する又は当該本邦法人に対して善管注意義務を負う場合において、当該本邦法人又は当該者が、当該外国法人等又は当該外国政府等との間で、当該本邦法人による当該者に対する指揮命令又は当該本邦法人に対して当該者が負う善管注意義務が、当該外国法人等若しくは当該外国政府等による当該者に対する指揮命令又は当該外国法人等若しくは当該外国政府等に対して当該者が負う善管注意義務よりも優先すると合意している場合（ロ） 当該者が本邦法人との間で雇用契約、委任契約、請負契約その他の契約を締結しており、当該契約に基づき当該本邦法人の指揮命令に服する又は当該本邦法人に対して善管注意義務を負う場合において、グループ外国法人等（当該本邦法人の議決権の５０％以上を直接若しくは間接に保有する外国法人等又は当該本邦法人により議決権の５０％以上を直接若しくは間接に保有される外国法人等をいう。以下同じ。
）との間で雇用契約、委任契約、請負契約その他の契約を締結しており、当該契約に基づき当該グループ外国法人等の指揮命令に服する又は当該グループ外国法人等に対して善管注意義務を負う場
合② 外国政府等から多額の金銭その他の重大な利益（金銭換算する場合に当該者の年間所得のうち２５％以上を占める金銭その他の利益をいう。
）を得ている者又は得ることを約している者
以 上
技術と経済特集

2016．12

No.598

健康長寿社会

医療・介護・健康を巡る周辺サービス産業について……………………………1
東京都健康長寿医療センター
杉江 正光
健康をつくる “健康行動デザイン” への挑戦 ………………………………………17
㈱博報堂
國田 圭作
◉◉

□データ活用で未来社会を創造しよう！……………………………………………………30
情報未来創研／東京大学

稲田修一□「社会」と「人間」のあるべき姿の実現に向かって……………………………………39
前田工繊㈱

前田征利

✿〈シリーズ〉技術経営・イノベーション賞⑤《科学技術と経済の会会長賞》
インターナビのプローブデータを用いた快適・安全・安心への取り組み ………………52
本田技研工業㈱菅原愛子◉◉★☆想いをかたちに（最終回）〈アイディアは日々の暮らしから…〉…………………………………………………………28
岡部 三知代★☆シリコンバレー便り（第 2 回）
〈Silicon Valley Innovation －イノベーションの源泉と歴史的背景－〉…………………48
松本均◉◉♣「技術と経済」デジタル配信のお知らせ…………………………………………………………………………50♣活動報告 ……………………………………………………………………………………………………………63♣ 2016 年年間総目次…………………………………………………………………………………………………65♣ 2016 年 12 月号のお知らせ ………………………………………………………………………………………68
正味財産増減計算書総括表
平成20年4月1日から平成21年3月31日まで(単位：円）

科目

一般会計

収益事業会計内部取引消去合計

Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（１）経常収益①基本財産運用益
基本財産受取利息②事業収益
学習機会提供事業収益
学習活動支援事業収益
青少年科学館管理運営受託収益
生涯学習ｾﾝﾀｰ管理運営受託収益
視聴覚ｾﾝﾀｰ管理運営受託収益
売店・自動販売機事業収益
ﾚｽﾄﾗﾝ・自動販売機事業収益③受取利用料
青少年科学館観覧料
生涯学習ｾﾝﾀｰ利用料④受取補助金等受取地方公共団体補助金

⑤雑収益
雑収益

⑥収益事業会計繰入額
収益事業会計繰入額

経常収益計（２）経常費用①事業費
学習機会提供事業費
人材活用育成事業費
学習活動支援事業費
調査研究事業費
青少年科学館管理運営事業費
生涯学習ｾﾝﾀｰ管理運営事業費
視聴覚ｾﾝﾀｰ管理運営事業費
売店・自動販売機事業費
ﾚｽﾄﾗﾝ・自動販売機事業費
収益事業管理費②管理費
管理費③一般会計繰出額
一般会計繰出額

経常費用計

963,258
963,258763,184,368
18,476,150
5,335,865
374,002,003
330,804,350
34,566,00000
151,084,258
63,828,790
87,255,468
2,169,000
2,169,000
2,678,383
2,678,383
324,000
324,000
920,403,267

00
19,468,989
00000
9,580,673
9,888,316
000000000
19,468,989

00000000
0000000
00▲ 324,000▲ 324,000▲ 324,000

963,258
963,258
782,653,357
18,476,150
5,335,865
374,002,003
330,804,350
34,566,000
9,580,673
9,888,316
151,084,258
63,828,790
87,255,468
2,169,000
2,169,000
2,678,383
2,678,383
00
939,548,256

834,901,605
21,600,145
1,325,512
17,502,130
405,138
397,570,270
362,866,290
33,632,120000
52,724,787
52,724,787
00
887,626,392

12,412,448
0
00000
0
4,467,261
7,064,829
880,35800
324,000
324,000
12,736,4480000000
000000▲ 324,000▲ 324,000▲ 324,000

847,314,053
21,600,145
1,325,512
17,502,130
405,138
397,570,270
362,866,290
33,632,120
4,467,261
7,064,829
880,358
52,724,787
52,724,787
00
900,038,840

23正味財産増減計算書総括表
平成20年4月1日から平成21年3月31日まで(単位：円）

科 目
税引前当期一般正味財産増減額
法人税、住民税及び事業税
法人税等調整額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高

一般会計

収益事業会計内部取引消去合計

32,776,875
9,753,485
2,024,544
20,998,846
143,371,920
164,370,766

6,732,541
2,019,815
419,256
4,293,470
36,752,018
41,045,488

0
0
0
0
0
0

39,509,416
11,773,300
2,443,800
25,292,316
180,123,938
205,416,254

963,258
963,258▲ 963,258▲ 963,258
0
50,000,000
50,000,000
214,370,766

0000000
41,045,48800000000

963,258
963,258▲ 963,258▲ 963,258
0
50,000,000
50,000,000
255,416,254

Ⅱ 指定正味財産増減の部①基本財産運用益
基本財産受取利息②一般正味財産への振替額
一般正味財産への振替額
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高

Ⅲ 正味財産期末残高24
第 11 回 技術経営・イノベーション大賞

応募用紙記載要領

記載上の留意事項（１）

応募用紙は（一社）科学技術と経済の会（JATES）のホームページからダウンロードして使用してください。

（２）

応募用紙は、頭紙部分（応募件名、会社／団体名。推進者、連絡者、他薦）を除いて、概要～備考までを 4 ページ以内に要領よくまとめてください。4 ページを超える場合は、参考情報として別用紙（フリーフォーマット）に記載願います。本対応が難しい場合は、お受けできない場合がございますのでご了承ください。

（３）

記載内容が複数の記載項目で同じ内容となる場合、重複の記載は必要ございません。

（４）

応募用紙の該当箇所に写真、図や表を挿入しても構いません。

記載要領（１） 応募件名・ イノベーションの内容が簡潔にわかるような件名を記載してください。

（２） 会社／団体名
・ 会社名、団体名等の事業者名を記載してください。

（３） 推進者・ 本イノベーション推進者の方の情報を記載してください。3 名以上の場合は枠を拡大して記載してください。

（４） 連絡者・ 本件に関して事務局から連絡する際の窓口の方を記載してください。

（５） 他薦の場合・ 推薦者の情報を記載してください。特に推薦者がいなければ記載不要です。（当会からのご案内で応募される場合は、本欄は記載不要です。）（６） 概要・ 本欄で本イノベーション内容の概要とポイントがわかるように、概要は 500 字以内で、かつ写真、図や表を含めて 1 ページ以内でまとめてください。

（７） ①社会的意義
・ なぜこのイノベーションに取り組んだのか、着手の時期、当時の社会背景・環境、動機などをわかりやすく具体的に（5W1H）、またその効果（社会・生活・産業・文化等をどう変えたのか、SDGs・新型コロナウィルス対策への貢献、急変する環境下での新たな価値創造等）について記載してください。

（８）②シーズやシーズの活用
・ 研究開発した技術シーズ、または組合せた技術シーズについて記載してください。また外部との連携や産学・産産・産官連携がある場合は、その内容を記載してください。

（９）③イノベーションによって生み出した具体的な内容
・ 本イノベーションによって生み出した変革がある場合は、該当する項目の“有”に○印（または無を削除）をし、「その変革の前・後」を具体的にわかりやすく記載してください。特に変革が無い場合は“無”に○印（または有を削除）をしてください。なお、生み出しつつある変化の場合は、その旨を記載してください。
・ 該当する項目のみ記載いただき、無理して全項目を埋める必要はございません。秀でている項目を評価します。
【一例】＜製品の変革：新しい製品・サービスの投入＞
・ 従来 100Kg だった重量を、10Kg に軽量化した。
・ 本機能○○〇を備えた製品としては世界初である。
・ 従来 A、B、C、D を組合せて実現されていたものが本製品（サービス）1 つで実現されるようになった。
＜顧客の変革：新しい市場の開拓＞
・ 従来の顧客は企業中心だったが、一般コンシューマーまで顧客層を拡大した。
・ 斬新なサービスであったため新しい顧客層○○○が生まれた。
＜生産方式の変革：新しい生産方式・既存ラインの画期的活用＞
・ 従来は高温化学プロセスであったが、常温バイオプロセスを実現した。
・ 従来あった機械加工部分をほとんどなくした。
・ ソフトウェア開発のサイクルが大幅に短縮された。
・ 画期的な機能変化を実現した製品であるが、既存の生産ラインで製造できるよう〇〇〇の工夫を取り入れた。
・ 自社で生み出した生産技術が社会における生産技術の変化を生み出した。
＜供給源・調達の変革：新たな供給・調達元の創出＞
・ 従来は戦略物資で高価な○○○を調達していたが、普遍的な材料○○○へ切り替えた。
・ 環境汚染物質である○○○の使用をゼロとした。
＜ビジネスモデルの変革：新たなビジネスモデルの創出＞
・ 従来は多くの介在者が存在するサプライチェーンであったが、シンプルで最短のサプライチェーンを実現した。
・ 従来の単品売りから、ライフサイクル収益（消耗品、修理監視、改良更新等）重視に変更した。
・ プラットフォーム型のビジネスモデルに変換し、上部搭載のアプリケーションが複数動くようにした。
＜組織・マネジメントの変革：新たな組織・マネジメントの創出＞
・ プロジェクトを推進する専任の推進室（社長直属、独立予算）を設置した。
・ 個人の裁量に委ねる自由研究開発時間を勤務時間の 20%へ拡大した。
（基礎研究重視へ研究開発方針をシフト）
・ 複数事業部連携を促進させるために、ダブルカウント管理会計制度に変更した。

（１０）④事業化・アウトカム
・ 事業化に至るまでの課題・乗り越えた困難、およびそれをどのように克服したかを記載してください。推進者らが自ら実施した克服策、ならびに会社組織やマネジメントによって克服した取り組み（例えば方針変更等）を記載してください。
・ イノベーションによって新たに生み出した販売数量、売上高と雇用者数について、過去５年間の累積と単年度の両方を記載してください。事業化して５年を経過していない場合、直近の累積値と今後の予測値を合わせた５年分を単年毎に記載してください。記載が難しい場合はオーダ（桁数）レベルで構いませんので記載ください。事業化されていない場合は想定値とその根拠を記載してください。本応募の審査のためだけに記載いただける場合
は、「本数値は審査のみに利用し、他では利用不可」と記載ください。本審査のみの記載でも不可の場合は、その旨記載してください。
（１１）競合あるいは類似の事業や技術・世の中に、本事業と競合するもしくは類似している事業や技術があれば記載してください。
（１２）今後の展開
・ 今後の展開・展望について簡潔に記載してください。

（１３）参考資料・公表資料
・ 応募案件に関する補足説明が必要な場合は、原則、電子的にその内容が閲覧できるよう、その URL を本欄に記載してください。もし、URL での対応が困難な場合は、別途電子データでお渡し願います。また、公表資料（新聞雑誌等への掲載、ご講演、学術論文等）があれば、媒体名、件名、時期を記載してください。可能であればそれらが閲覧できる URLを記載してください。

（１４）受賞歴・ 本件で過去に他団体等の表彰を受けたことがある場合は、その内容（表彰制度名、賞名、受賞年月）を記載してください。

（１５）備考・ １４項までで記載できなかった内容があれば本欄に記載してください。
特別養護老人ホーム

富士楽寿園 入所申込書（見本・参考例）
記入日：

１年月日

入所申込者の状況
〇〇

性 別

要介護度

〇〇

男・女

要介護△

（フリガナ）〇〇
本人氏名〇〇
明治・大正・昭和

生年月

△年日

〒〇〇〇

現住所

－△日（△△歳）

入っている方１.すぐにでも入所したい種類

病院 ・※該当する項

サービス付き高齢者向け住宅

目に〇をつけ介護療養型医療施設てください

その他（TEL

している方

〇〇月

〇〇日まで

△

△△

△

△

△

△

△

市（区）・町・養護老人ホーム
・・△△月頃から入所（入院）している（退所予定：無・有→いつ頃

軽費老人ホーム・

３.将来的には入所したい・△年△月頃）

住宅型有料老人ホーム

特別養護老人ホーム・介護老人保健施設

グループホーム）〇〇〇居宅介護支援事業所

氏名

〇〇

〇〇氏

※利用サービス、頻度を記載してください

居宅サービスの利デイサービス 3 回/週、ショートステイ 1 泊 2 日/月 1 回 等々

用状況

認知症の状況

〇年△△△△―△△―△△△△

△△年

時期

事業所名

ビス利用

令和

２.６か月以内には入所したい〇〇〇〇病院

担当ケアマネジャー〇〇日から村〇〇〇〇

施設・病院名

居宅サー

〇〇月

富士

施設・病院に△〇年

保険者

静岡県富士市〇〇町〇〇番地の〇入所希望時期令和△

被保険者番号△月

要介護認定期間

有 ・無自立認知症日常生活自立度

Ⅰ

Ⅱa

Ⅱb

Ⅲa

Ⅲb

Ⅳ

Ｍ

不明な場合は、未記入で良い

認知症の症状知的障害、精神障認知症状について具体的にどのようなことがあるかご記入ください。
例）何度も同じことを言う、1 人で外出し帰れなくなった等々

身体障害者手帳（〇 級）
療育手帳（ A ・ B ）精神保健福祉手帳 （級）手帳交付を受けている→害等の状況
食事

自分で食べる排泄自分でトイレに行く

身

移動

一人で歩く

体

麻痺ない状
態
医療・・ 少し手伝っている

支えれば歩けるある→（部位：左半身

本人（民税）（裏面も記入してください）あり→（・ 非課税バルーン（尿管））

3）経管栄養（胃ろう）

オムツをしている
車椅子を使う）

病院名：〇〇〇〇病院なし ・課税・・・歩行器（シルバーカー）を使う・

ペースメーカー 吸引 在宅酸素
透析 インスリン（頻度：昼食前

介護保険負担限度額認定証

全て手伝っている

手伝えばトイレで出来る・

かかりつけ医課税状況（市町村・・胃ろう

担当医師名：〇〇医師段階） 本人の年収

配偶者（ストーマ（人工肛門）課税

・

1 か月
非課税約）

〇〇万円

２

家族、身元引受人等の連絡先（フリガナ）
氏

名

住所

〇〇

続〇〇〇〇〇〇

柄生 年 月 日

長男

大・昭・平△年△月△日（△△歳）〒（〇〇〇－〇〇〇〇）

勤 務 先
３

〇〇県〇〇市〇〇町〇〇番地の〇〇〇〇〇会社〇〇〇―〇〇〇―〇〇〇

勤務先 TEL

氏

名住所〇〇

続〇〇〇〇 〇〇

柄長男嫁

生 年 月 日大・昭・平△年△月△日（△△歳）〒（〇〇〇－〇〇〇〇）〇〇県〇〇市〇〇町〇〇番地の〇TEL△△△△―△△―△△△△△

その他の家族の状況（同居者のみ）
氏

名生月日

年月日

大・昭・平年

月日

大・昭・平年

月日

大・昭・平年月日

大・昭・平
申込者の御兄弟や同居しているご家族様の状況等を分かるようでしたらご記入下さい。居住場所も分かるようでしたらら備考欄にご記入下さい。

５△△△△―△△―△△△△△

主たる介護者（フリガナ）

４

TEL

介護者（家族等）の状況

年

続柄備考

※主たる介護者の状況で、該当する番号に〇をつけ、必要事項を記入して下さい

１.一人暮らしで身寄りも介護者も全くいない
２.主たる介護者が遠方にいるため日常的に介護をすることが困難（移動時間：往復△時間以上

介護に要する時間：△時間以上）

３.主たる介護者が病気で長期間入院中のため介護ができない（病名：〇〇〇〇

入院先：〇〇〇〇病院

４.主たる介護者が高齢者で介護が困難（年齢：）歳）

５.主たる介護者が要介護状態、病気療養中または障害を有することにより介護が困難（要介護状態：要介護〇（障害の等級等：〇〇障害）（病気療養中：〇〇〇で自宅療養中）〇〇手帳△級）（介護が困難な状況：）

6.主たる介護者が育児中のため介護が困難（小学生未満の幼児、乳幼児の状況： △人△歳から△△歳）

7.主たる介護者が複数人を介護しているため介護が困難（入所申込者以外の介護の状況：本人の夫も要介護△であり、自宅で介護をしている）

8.主たる介護者の家族が特定の疾病により長期療養中のため介護が困難（家族の病名等：）

9.主たる介護者が就業しているため介護が困難（職業：〇〇〇〇

１週間の就労時間：△△時間／週夜勤：ありなし）

10.上記以外の理由だが介護が困難（介護が困難な状況：6）

その他事項（家族の状況、経済的な事情等、特に介護において困っていることがあれば記載してください）

本人の現病・既往歴、家族の状況、経済的な事情等、特に介護において困っていることがあれば記載してください。
例）アルツハイマー型認知症を〇〇年の時に診断された。夜、何度も起きたり、動き回ったりしてみていられな
い。年金が〇〇円であり、今の施設（病院）の料金を家族が負担をしている。

※入所申込後に本人及び介護者の状況に変化が生じた場合は、必ずご連絡ください。
医療法人笠原病院の「女性の活躍支援計画」実施状況（２０１９年度）
わが法人は、「越前市輝く女性活躍応援団」に賛同し、「女性の活躍支援計画」を策定し、女性従業員の活躍支援と、すべての従業員がライフ（個人の生活）とワーク（仕事）のバランスをとりながら、イキイキと働けるように、職場環境づくりに取組んでいます。
２０１９年度の実施状況は、次のとおりです。
（＊は新たな取組みです）
取組み

多様な働き方に向けた取組み＊新型コロナウイルス
感染拡大防止に向けた
取り組み

内容

実施状況

①年次有給休暇の半日単位や１時間単位休暇の取得取得実績あり②年次有給休暇、５日以上の取得

令和 2 年 11 月までに、年次有給休暇の取得日数を 1 人当たり平均年間 6 日以上を目指して取り組み中である。

③長時間残業の削減

令和元年 12 月より全職員の残業時間の削減→上限時間 45 時間→30 時間に削減するために業務改善・増員・配置換を行っている。

新型コロナウイルス感染拡大防止のために、新たに導入した制度があればご記入ください。
新型コロナウイルス感染症終息後も、ワークライフバランスの観点から、制度として取り入れる予定であれば、その旨ご記入ください。
（2020 年 6 月末現在）

・臨時休校中は、子連れの出勤を認めた。
・院内に学習室を整備した。
（臨時休校中のみの実施）
平成 21 年度（2009 年度）

教科目名

データベース

(Database)

学科名・学年 ： 制御情報工学科 5 年 (教育プログラム 第 2 学年 ◎科目)
単 位 数 な ど ： 必修 1 単位 （前期 1 コマ，学習保証時間 22.5 時間）
担 当 教 員 ： 松本慎平
授業の概要
データベースは，マーケティングや知識発見に利用される統計解析やデータマイニング手法の根底を支える技術である．近年，データベースの理解と操作技能は，工学・ビジネスの様々な分野において特に重要なものとして位置付けられている．また，高度情報社会においては，膨大な情報の中から適切な情報を的確に収集する技能も要求される．特に，データベースを扱うためには，データの本質を理解する習慣が重要である．本講義では，多数の業務で使われているリレーショナルデータベースを対象として，“不可視”なデータを取り扱う技能を習得し，利用者の立場から情報システムを設計できる技術の習得を目標とする．SQL 操作に関しては，実習のためのより多くの時間を提供することにより，“知識”を超越した“実践力”を身に付ける．SQL については，基本情報処理技術者試験を越えた知識の習得を目指す．
達成目標と評価方法
大分高専目標(B2)，JABEE 目標(d1①)(d1②)(c)(g)(1) データベースの考え方を理解する（定期試験と課題）(2) データベースの構築の仕方を理解する（定期試験と課題）(3) データベースにおける情報検索の技術を理解する（定期試験と課題）(4) 例題を通して，現実の問題に対するデータベースの適用の仕方を理解する（定期試験と課題）
回
授業
項目
内 容
理解度の自己点検○リレーショナルデータベース ○トラン 【理解の度合い】
1 イントロダクション
ザクション管理，同時実行制御，障害回復，データベースの基本概念・仕組み
機密保護 ○リレーションの概念，構造2 データベース管理システム○スキーマ，候補キー，主キー，外部キー| データモデル○正規化(第一，第二，第三)
7 正規化○全て・特定の列の取得 ○重複した行のSQL 実習：
排除 ○条件に合致したレコードの取得
データベースの構築・環境設定○あいまい条件に合致したレコードの取基本的な検索技能
得 ○複数条件に合致したレコードの取得○特定の列の整列 ○特定範囲のレコードの取得 ○データの集合化 ○別名の付与○文字列／日付データの加工 ○集合化に対する条件付与 ○条件分岐
8 前期中間試験【試験の点数】点【理解の度合い】
9 前期中間試験の解答と解説○内部結合 ○外部結合 ○自己結合 ○3
10 SQL 実習：複雑な問い合わせ処理
つ以上のテーブルの結合|○新規のデータ挿入 ○列指定での新規の14
SQL 実習：データの登録・更新・削除 データ挿入 ○検索結果の挿入 ○既存データの更新 ○特定の条件に合致するデー
タの更新
SQL 実習：データベース構造の操作
15

前期期末試験
前期期末試験の解答と解説

履修上 の注意

コンピュータ実習のための多くの機会を用意している．
課題は主に，データベース設計・構築，データベースと連携したプログラム製作である．レジメ，パワーポイントの資料を作成し，受講生全員分を印刷し，講義で発表する．課題を忘れた場合は，講義を進行することができないため，絶対に課題を忘れてはならない．プログラミング言語の基礎力は必要不可欠であるので，C，Java を復習しておく事．

書羽生章洋，和田省二，改訂新版 反復学習ソフト付き SQL 書き方ドリル，技術評論社 (2007)

参 考 図 書

速水治夫，他：データベース (IT Text)，オーム社 (2002)
情報処理技術者試験対策, http://www.netlaputa.ne.jp/~mkoba/.
テクニカルエンジニアデータベース完全教本, 日経出版社 (2007)
小泉修，図解でわかる データベースのすべて，日本実業出版社 (2007)．

教科

関 連 科 目総 合 評 価【試験の点数】点【総合達成度】

アルゴリズムとデータ構造，知識工学，画像工学
達成目標の(1)～(4)について，各 100 点満点の課題と定期試験の平均点 【総合評価】で評価する．総合評価が 60 点以上を合格とする(計算過程で発生する小数点以下は切り上げる)．総合評価が 60 点に満たない場合は追加の課題を出す．既存の課題及び追加の課題の全てを期限内に提出した場合にのみ 1 回だけ再試験の受験を認め，合格した場合は 60 点とする．特別な理由を除き，1 回の欠席で 3 点，遅刻で 2 点，最終得点から減点する．

点