平成２６年１２月

城南衛生管理組合議会臨時会

会

議録

第１号
（１２月２６日）

平成２６年１２月城南衛生管理組合議会臨時会会議録
平成２６年１２月２６日
午 前 １ ０ 時
１

出席議員
鷹野

雅生

議員

田辺

勇

気

議員

橋

本

宗之

議員

山

本

邦

夫

議員

原

田

周

一

議員

山

内

実貴子

議員

中

坊

陽

議員

村

田

文

議員

秀子

議員

乾

忠

阪部

晃

啓

議員

土

居

一

豊

議員

八島

フジヱ

議員

健

三

議員

堤

２

中

井

孝

紀

議員

浅

見

健

二

議員

荻原

豊

久

議員

坂

下

弘

親

議員

真田

敦

史

議員

関

谷

智子

議員

長

野

恵津子

議員

矢

野友次郎議員

山崎

恭

議員

一

説明のため出席した者
山

本

正

管 理 者

奥田

敏

晴

副管理者

堀

口

文

昭

副管理者

信

貴

康

孝

副管理者

西谷

信夫

副管理者

中谷

浩

三

井手町副町長竹内啓雄

専任副管理者

寺

島

修

治

事業部長

太

田

越

智

博
広

施設部長
志

安全推進室長
1

開 議

西

山

正和

会計管理者

杉

崎

雅

俊

総務課長

橋

本

哲

也

財政課長

川

島

修

啓

施設課長

輝臣

クリーン２１長谷山所長

利夫

折居清掃工場長

岡
伊

庭
辻

３

巧

奥山リユースセンター所長
エコ・ポート長谷山所長

花

畑

久仁浩

福

西博

栗山

淳

彦

業務課長

森

内

富雄

クリーンピア沢所長

親見

善人

グリーンヒル三郷山所長

新折居清掃工場建設推進課長

４

職務のため議場に出席した職員
木下白井敦
祥

議会事務局長
吾

財政課係長

議事日程
日程第１

諸報告について

日程第２

会議録署名議員の指名について

日程第３

会期の決定について

日程第４

議案第１１号

城南衛生管理組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについて

日程第５

議案第１２号

城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについて

５

会議に付議した事件
日程第１～日程第５
午前９時５８分○関谷智子議長

開会

おはようございます。

会議前の連絡事項について、ご報告申し上げます。
汐見副管理者から欠席の届け出があり、中谷副町長に出席をいただいておりますので、ご報告を申し上げておきます。
ただ今の出席議員数は２２人全員であります。既に定足数に達しておりますので、１２月臨時会は成立をいたしました。
これより平成２６年１２月城南衛生管理組合議会臨時会を開会し、直ちに本日の会議を開きます。
開会に当たり、あらかじめ管理者より発言の申し出がございますので、これを許可い2

たします。
山本正管理者。
○山本

正管理者（登壇）

おはようございます。

本日ここに、平成２６年１２月城南衛生管理組合議会臨時会を招集いたしましたとこ
ろ、議員の皆様方には、年も押し詰まり大変お忙しい中、ご参集を賜りまして厚く御礼を申し上げます。
まず初めに、一部で報道されているところでございますが、昨日２５日、当組合の粗大ごみ施設等建設工事建設現場において、受注者の極東開発工業の関係従業員の方が作業中、設備機械に挟まり重傷を負うという労災事故が発生いたしました。負傷されました方に心よりお見舞いを申し上げ、一日も早い回復をお祈りしております。
今後、発注者といたしましても、安全に万全を期すよう指導してまいりたいと考えておりますし、城南衛生管理組合、１年８カ月、いろんな苦労があるなかで、こういうことが起きるということについて、私としては極めて反省をしなければならないというふうに思っているところでございます。発注者であり、まだ引き渡しはうけてもいないとはいえ、こういうことが起きるということについては真摯に受けとめております。
基準値を超過したばいじん処理物を大阪湾広域臨海環境整備センターへ搬出した事
案につきまして、既にご報告しておりますとおり、去る１２月２２日をもって搬入停止を解除する旨の通知をいただき、同日から同センターへの搬出を再開いたしております。
本件につきましては、同センターはもとより関係住民の皆様、港湾管理者、関係自治体等の方々に対して多大なご迷惑をおかけし、また、本組合管内住民の皆様にも大変なご心配をおかけしたところでございます。
今後におきましては、施設面での対策を徹底するなど再発防止に万全を期すとともに、コンプライアンス推進体制の構築、環境法令等遵守の徹底に向けた職員の教育・指導など、組織体制の強化、職員の意識改革に引き続き組織を挙げて取り組んでまいる所存でございます。
改めまして、多大なご迷惑、ご心配をおかけしたことにつきまして、深くおわび申し上げます。
さて、本日お諮りをさせていただきたく存じております議案でございますが、職員等の給与改定に係る条例改正に関する２案件を提出いたしたく存じております。信頼回復への途上ではございますが、何とぞご理解賜り、よろしくご審議をいただきますようお願い申し上げ、開会に当たりましてのご挨拶とさせていただきます。どうぞよろしくお願い申し上げます。
日程第１○関谷智子議長

諸報告について日程第１、諸報告を行います。

城南衛生管理組合監査委員から報告のありました例月出納検査結果１件につきましては、その写しをお手元に配付いたしておりますので、ご覧おき願います。

3日程第２○関谷智子議長

会議録署名議員の指名について次に、日程第２、会議録署名議員の指名を行います。

会議録署名議員は、会議規則第１２１条の規定により、議長において、田辺勇気議員、矢野友次郎議員を指名いたします。
日程第３○関谷智子議長

会期の決定について次に、日程第３、会期の決定についてを議題といたします。

お諮りいたします。
今期臨時会の会期は、本日１日間といたしたいと思います。これにご異議ございませんか。
（「異議なし」と呼ぶ者あり）○関谷智子議長

ご異議なしと認めます。よって、今期臨時会の会期は本日１日間と決定をいたしました。
日程第４議案第１１号

城南衛生管理組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについて○関谷智子議長

次に、日程第４、議案第１１号、城南衛生管理組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについてを議題といたします。
提案理由の説明を求めます。
山本正管理者。
○山本

正管理者（登壇） ただ今議題となりました、議案第１１号、城南衛生管理組合

職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについての提案理由のご説明を申し上げます。
お手元の議案第１１号資料をご参照いただきたいと存じます。
本案は、当組合職員の給与について、平成２６年の国家公務員の給与に関する人事院勧告の内容に準じて改正を行うものでございます。
改正内容につきましては、給料については、平成２６年４月１日に遡及して平均０.
２９％の改定を行うものでございます。また、平成２６年度の１２月期の勤勉手当について、一般職員については現行の支給月数０.６７５月を０.８２５月に、再任用職員については０.３２５月を０.３７５月に、それぞれ引き上げを行うものでございます。
また、平成２７年度以降につきましては、６月期と１２月期の勤勉手当に均等配分し、一般職員についてはそれぞれ０.７５月、再任用職員についてはそれぞれ０.３５月といたすものでございます。なお、本年の人事院勧告では、今回の給与改定にあわせて、地域間や世代間の給与配分の見直しなどの観点から、平成２７年度から俸給表、諸手当の4

あり方を含めた給与制度の総合的見直しが勧告されており、今後、京都府や構成団体の取り組み状況を踏まえて、引き続き検討してまいりたいと考えているところでございます。よろしくご審議をいただき、ご可決を賜りますようお願い申し上げます。
○関谷智子議長

これより質疑に入ります。質疑はございませんか。
（「なし」と呼ぶ者あり）○関谷智子議長

これにて質疑を終結いたします。

これより討論に入ります。討論はございませんか。
（「なし」と呼ぶ者あり）○関谷智子議長

これにて討論を終結いたします。

これより議案第１１号を採決いたします。第１１号議案を可決するに賛成の議員の起立を求めます。
（賛成者起立）○関谷智子議長

起立全員であります。よって、第１１号議案は原案のとおり可決されました。
日程第５議案第１２号

城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについて○関谷智子議長

次に、日程第５、議案第１２号、城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについてを議題といたします。
提案理由の説明を求めます。
山本正管理者。
○山本

正管理者（登壇） ただ今議題となりました、議案第１２号、城南衛生管理組合

専任副管理者の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについての提案理由のご説明を申し上げます。
お手元の議案第１２号資料をご参照いただきたいと存じます。
本案は、専任副管理者の給与を一般職員の給与改定に準じて改正を行うものでございます。
改正内容につきましては、平成２６年度の１２月期の期末手当について、現行の支給月数１.５５月を１.７０月に引き上げを行うものでございます。また、平成２７年度以降につきましては６月期と１２月期の期末手当に配分し、６月期は１.４７５月、１２5

月期は１.６２５月といたすものでございます。よろしくご審議をいただき、ご可決を賜りますようお願い申し上げます。
○関谷智子議長

これより質疑に入ります。質疑はございませんか。
（「なし」と呼ぶ者あり）○関谷智子議長

これにて質疑を終結いたします。

これより討論に入ります。討論はございませんか。
（「なし」と呼ぶ者あり）○関谷智子議長

これにて討論を終結いたします。

これより議案第１２号を採決いたします。第１２号議案を可決するに賛成の議員の起立を求めます。
（賛成者起立）○関谷智子議長

起立全員であります。よって、第１２号議案は原案のとおり可決されました。
以上をもちまして、今期臨時会に付議された事件を全て議了いたしました。
これをもちまして、平成２６年１２月城南衛生管理組合議会臨時会を閉会いたします。
なお、閉会に当たりまして、管理者からご挨拶がございますので、しばらくお待ちください。
山本正管理者。
○山本

正管理者（登壇） 平成２６年１２月城南衛生管理組合議会臨時会を閉会されるに当たりまして、一言ご挨拶を申し上げます。
本臨時会におきましては、提案いたしました職員の給与に関する条例の一部改正及び専任副管理者の給与に関する条例の一部改正の２議案をいずれもご可決賜りまして、まことにありがとうございました。
本日をもちまして、通常事務は仕事納めとなりますが、ごみ及びし尿の処理施設は休みなく稼働させ、また、現在建設しております新粗大ごみ処理施設につきましても、来年の１月５日より稼働させることとしており、管内の廃棄物処理に万全を期してまいることといたしております。
年の瀬を迎え、何かとご多忙をきわめられることと存じますが、議員各位におかれましてはお体をご自愛いただきまして、来る年のますますのご健勝とご活躍をご祈念申し上げますとともに、この１年のご指導、ご厚情に感謝と御礼を申し上げたいと思います。
また、先ほどはそれぞれ議案をご可決いただいて、心よりうれしく思っております。
反省すべき点はしっかり反省をして、城南衛生管理組合の事業を遂行するために力いっ6ぱい管理者、副管理者を含めて、職員一同頑張ってまいることを申し上げ、私のご挨拶とさせていただきます。まことにありがとうございました。
○関谷智子議長

以上でございます。ご苦労さまでございました。

皆さん、お元気でよいお年をお迎えくださいませ。ありがとうございました。
午前１０時１１分

閉会

地方自治法第１２３条第２項の規定により、ここに署名する。
城南衛生管理組合議会

議

7長

関谷智子

副議長

八島フジヱ

議員

田辺議

員

矢野友次郎

勇気

参考資

議決議案

料

議案第１１号

城南衛生管理組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについて

城南衛生管理組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を、次のとおり定めるものとする。

平成２６年１２月２６日提出

城南衛生管理組合
管理者

山本正

城南衛生管理組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（案）
第１条

城南衛生管理組合職員の給与に関する条例（昭和３７年城南衛生管理組合条

例第１４号）の一部を次のように改正する。
第１７条の４第２項第１号中「１００分の６７．５」を「１００分の８２．５」に改め、同項第２号中「１００分の３２．５」を「１００分の３７．５」に改める。
別表第１を次のように改める。
別表第１（第３条関係）
職員の区分
再任用
職員以外の職
員

職務の級
号給

１級

２級

３級

４級

５級

６級

７級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

1137,600 187,700 224,600 263,500 290,700 322,100 367,500

2138,700 189,500 226,500 265,600 293,000 324,400 370,100

3139,900 191,300 228,400 267,600 295,300 326,700 372,700

4141,000 193,100 230,200 269,700 297,600 329,000 375,300

5142,100 194,700 231,900 271,700 299,700 331,300 377,500

6143,200 196,500 233,800 273,800 302,000 333,400 380,000

7144,300 198,300 235,700 275,900 304,300 335,600 382,500

8145,400 200,100 237,500 278,000 306,600 337,800 385,000

9146,500 201,800 239,200 280,100 308,800 340,000 387,600

10147,900 203,600 241,100 282,200 311,100 342,200 390,300

11149,200 205,400 242,900 284,300 313,400 344,400 393,000

12150,500 207,200 244,800 286,400 315,700 346,600 395,700

13151,800 208,800 246,500 288,500 317,900 348,600 398,20014153,300 210,700 248,400 290,600 320,100 350,700 400,500

15154,800 212,600 250,200 292,700 322,300 352,800 402,800

16156,400 214,500 252,000 294,800 324,500 354,900 405,200

17157,700 216,300 253,700 296,800 326,600 356,800 407,100

18

159,200 218,200 255,700 298,900 328,700 358,800 409,100

19160,700 220,100 257,700 301,000 330,800 360,800 411,000

20162,200 222,000 259,700 303,100 332,800 362,700 412,90021163,600 223,700 261,600 305,200 334,900 364,800 414,800

22166,300 225,600 263,500 307,300 337,000 366,700 416,600

23168,900 227,500 265,400 309,400 339,100 368,700 418,500

24

171,500 229,400 267,200 311,500 341,200 370,700 420,500

25

174,200 231,000 269,200 313,400 342,800 372,700 422,300

26

175,900 232,800 271,100 315,500 344,800 374,700 423,800

27

177,600 234,500 273,000 317,600 346,800 376,700 425,400

28

179,300 236,300 274,900 319,700 348,800 378,700 427,000

29

180,800 237,700 276,700 321,700 350,600 380,300 428,600

30

182,600 239,200 278,600 323,800 352,500 382,100 429,900

31

184,400 240,700 280,500 325,900 354,400 383,900 431,200

32

186,100 242,200 282,400 328,000 356,300 385,600 432,500

33187,700 243,600 284,100 329,600 358,200 387,400 433,700

34

189,200 245,100 286,000 331,600 360,000 388,800 435,00035

190,700 246,600 287,900 333,700 361,800 390,400 436,300

36

192,200 248,200 289,800 335,800 363,500 392,000 437,500

37

193,500 249,500 291,500 337,700 365,000 393,500 438,700

38

194,800 251,100 293,300 339,700 366,300 394,700 439,500

39

196,100 252,700 295,100 341,700 367,700 395,900 440,300

40

197,400 254,300 296,900 343,700 369,100 397,100 441,100

41

198,700 255,700 298,700 345,600 370,600 398,200 441,700

42200,000 257,100 300,400 347,500 371,500 399,400 442,400

43

201,300 258,500 302,100 349,400 372,600 400,600 443,100

44202,600 259,900 303,800 351,300 373,700 401,800 443,800

45

203,800 261,100 305,500 352,800 374,500 402,500 444,600

46

205,100 262,500 307,200 354,300 375,400 403,200 445,400

47

206,400 263,900 308,900 355,800 376,300 403,900 446,100

48

207,700 265,300 310,600 357,300 377,200 404,600 446,900

49

208,800 266,600 311,800 359,000 378,200 405,200 447,500

50

209,900 267,800 313,400 359,800 379,000 405,900 448,200

51

211,000 269,100 315,000 361,000 379,800 406,600 449,000

52

212,100 270,400 316,600 362,000 380,600 407,300 449,800

53

213,300 271,500 318,300 362,900 381,300 408,000 450,400

54

214,300 272,700 319,900 364,000 382,000 408,700 451,200

55

215,300 274,000 321,500 365,000 382,700 409,400 452,00056

216,300 275,300 323,100 366,100 383,400 410,000 452,600

57

217,100 276,400 324,600 367,000 383,900 410,600 453,200

58

218,100 277,500 325,800 367,700 384,500 411,200 454,000

59

219,000 278,600 327,000 368,400 385,200 411,800 454,800

60

220,000 279,700 328,200 369,100 385,900 412,400 455,600

61

220,800 280,900 329,000 369,600 386,300 412,900 456,200

62

221,800 281,900 329,900 370,200 387,000 413,600

63

222,800 282,900 330,700 370,900 387,600 414,200

64

223,800 283,900 331,500 371,600 388,200 414,800

65

224,500 284,700 332,400 371,900 388,700 415,100

66

225,500 285,600 332,800 372,600 389,300 415,700

67

226,500 286,500 333,600 373,300 389,900 416,400

68

227,600 287,400 334,400 374,000 390,500 416,900

69

228,400 288,400 335,200 374,400 390,900 417,400

70

229,200 289,200 335,900 375,000 391,500 418,100

71

230,000 290,000 336,600 375,700 392,200 418,800

72

230,800 290,800 337,300 376,300 392,800 419,500

73

231,600 291,600 337,800 376,700 393,100 420,000

74

232,300 292,100 338,400 377,300 393,800 420,700

75

233,000 292,600 339,000 378,000 394,500 421,400

76

233,700 293,100 339,600 378,600 395,000 422,100

77

234,400 293,200 339,900 379,000 395,400 422,600

78

235,200 293,600 340,400 379,500 396,100

79

236,000 293,800 340,800 380,100 396,800

80

236,800 294,200 341,300 380,600 397,500

81237,500 294,400 341,700 381,100 398,000

82

238,200 294,600 342,200 381,700 398,700

83

238,900 295,000 342,700 382,300 399,400

84

239,600 295,300 343,200 382,700 400,10085

240,300 295,600 343,600 383,300 400,600

86

241,000 295,900 344,000 383,900

87

241,700 296,200 344,500 384,500

88

242,400 296,600 344,900 385,100

89

243,100 296,900 345,200 385,800

90

243,600 297,300 345,600 386,400

91

244,100 297,700 346,100 387,000

92

244,600 298,100 346,500 387,600

93

244,900 298,200 346,700 388,300

94

298,500 347,100

95

298,900 347,600

96

299,300 348,000

97

299,500 348,100

98

299,800 348,600

99

300,200 349,100

100

300,600 349,400

101

300,800 349,700

102

301,100 350,100

103

301,500 350,500

104

301,800 350,900

105

302,000 351,400

106

302,300 351,800

107

302,700 352,200108

303,000 352,600

109

303,200 353,100

110

303,600 353,500

111

304,000 353,900

112

304,300 354,200

113

304,400 354,700

114

304,700

115

305,000

116

305,400

117

305,600

118

305,800

119

306,100

120

306,400

121

306,800

122

307,000123

307,300

124

307,600

125

308,000

再任用
職員

第２条

185,800 213,400 257,600 277,800 293,200 319,100 361,600

城南衛生管理組合職員の給与に関する条例の一部を次のように改正する。

第１７条の４第２項第１号中「１００分の８２．５」を「１００分の７５」に改め、同項第２号中「１００分の３７．５」を「１００分の３５」に改める。
附則（施行期日等）１

この条例は、公布の日から施行する。ただし、第２条の規定は、平成２７年４月１日から施行する。

２

第１条の規定による改正後の城南衛生管理組合職員の給与に関する条例（以下「改正後の条例」という。）別表第１の規定は、平成２６年４月１日から、改正後の条例第１７条の４第２項の規定は、平成２６年１２月１日から適用する。
（給与の内払）３

改正後の条例の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の城南衛生管理組合職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。
（委任）

４

前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

提案理由
国家公務員の給与に関する人事院勧告に準じ、本組合職員の給与を改定するため、本案を提案するものであります。

議案第１２号

城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例の一部を改正する条例を制定するについて

城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例の一部を改正する条例を、次のとおり定めるものとする。

平成２６年１２月２６日提出

城南衛生管理組合
管理者

山本正

城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例の一部を改正する条例（案）
第１条

城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例（昭和４８年城南衛生管理組合条例第９号）の一部を次のように改正する。
第５条第２項中「１００分の１５５」を「１００分の１７０」に改める。
第２条

城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例の一部を次のように改正する。
第５条第２項中「１００分の１４０」を「１００分の１４７．５」に、「１００分の１７０」を「１００分の１６２．５」に改める。
附則（施行期日等）１

この条例は、公布の日から施行する。ただし、第２条の規定は、平成２７年４月１日から施行する。

２

第１条の規定による改正後の城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例（以下「改正後の条例」という。）第５条第２項の規定は、平成２６年１２月１日から適用する。
（期末手当の内払）

３

改正後の条例の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の城南衛生管理組合専任副管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の条例の規定による期末手当の内払とみなす。

提案理由
一般職員の給与改定に準じ、期末手当支給月数について所要の改正を行うため、本案を提案するものであります。