第２次越前市男女共同参画プラン実施事業計画と実施状況（令和元年度）
基本目標

重点課題

Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確の尊重
立と多様な選択を可能にする教育の推進
Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確の尊重
立と多様な選択を可能にする教育の推進

施策の方向

施策の概要

令和元年度実施計画

1 幼少期からの男女平 学校教育全体を通じた 管理職員等への人権教育研修（校長会、教頭会）
等意識教育の推進
男女平等教育の推進

令和元年度実施状況
校長会および教頭会にて人権教育・研修を説明

1 幼少期からの男女平 学校教育全体を通じた 教員への人権教育研修（県の講習会に各校３名が参加） 県が実施する研修に参加（年３回、各校３名受講）。
等意識教育の推進
男女平等教育の推進（新採用研修、管外転入教員研修、生徒指導主事連絡会他）
越前市学校保健会会員研修会にて、ＬＧＢＴに関する研修会を開催

Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 1 幼少期からの男女平 学校教育全体を通じた 児童・生徒への啓発（学校生活の各場面において、男女の尊重
立と多様な選択を可能 等意識教育の推進
男女平等教育の推進 共同参画の教育の実施）にする教育の推進

令和２年度実施計画
管理職員等への人権教育研修（校長会、教頭会）

担当課
教育振興課

教員への人権教育研修（県の講習会に各校３名が参加） 教育振興課

各学校において人権教育全体計画の中で行っているが、12月4日から 児童・生徒への啓発（学校生活の各場面において、男女の人権週間が人権教育を一層推進する機会となっている。
共同参画の教育の実施）

教育振興課

Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 ２ 家庭や地域におけ 家庭・地域における男 男女共同参画センター出前講座（年80回、保、幼、小中学 男女共同参画センター出前講座（65回、延べ3,171人）の尊重
立と多様な選択を可能 る男女平等教育の推進 女平等のための啓発、 校、児童センター、公民館等にて）にする教育の推進
促進

男女共同参画センター出前講座（年80回、保、幼、小中学 ダイバーシ
校、児童センター、公民館等にて）
ティ推進室

Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 ２ 家庭や地域におけ 家庭・地域における男 男女共同参画の講座（年7回）、講演会（年１回）の尊重
立と多様な選択を可能 る男女平等教育の推進 女平等のための啓発、にする教育の推進
促進

男女共同参画の講座（年7回）、講演会（年１回）

男女共同参画の講座（7回、延376人）、講演会（6/18 102人）

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 ２ 家庭や地域におけ 家庭・地域における男 広報、ＨＰ等や、図書やＡＶ（ビデオ、ＤＶＤ、ＣＤ等）資料の 広報、ＨＰ等や、図書やＡＶ（ビデオ、ＤＶＤ、ＣＤ等）資料の貸出の尊重
立と多様な選択を可能 る男女平等教育の推進 女平等のための啓発、 貸出による意識啓発（1,730冊、17本）による意識啓発にする教育の推進
促進

広報、ＨＰ等や、図書やＡＶ（ビデオ、ＤＶＤ、ＣＤ等）資料の ダイバーシ
貸出による意識啓発
ティ推進室

Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 ２ 家庭や地域におけ 家庭・地域における男 子ども・保護者対象に児童健全育成研修（認定こども園、 各園において保護者会、保育参加時に保護者に啓発の尊重
立と多様な選択を可能 る男女平等教育の推進 女平等のための啓発、 保育園にて）にする教育の推進
促進

子ども・保護者対象に児童健全育成研修（認定こども園、 子ども福祉
保育園にて）
課Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 ２ 家庭や地域におけ 家庭・地域における男 ゆうすくらす講座（20代〜40代の青年男女 対象）の開催 ①ゆうすくらす講座 (20代〜40代の青年男女 対象）として、ボードゲー ゆうすくらす講座（20代〜40代の青年男女 対象）の開催 生涯学習課の尊重
立と多様な選択を可能 る男女平等教育の推進 女平等のための啓発、
ム体験講座、モーニング・ヨガ講座、腸活のススメ講座、バレトン体験講にする教育の推進
促進
座等１１回開催②「マチビト発見」5回開催…越前市で暮らすことを選択し、起業や活動
を通して地域に貢献している方々を男女問わずゲストスピーカーにお迎えし、体験談や今後の目標など今までの人生をざっくばらんに語っていただく。
③「子どもの放課後活動と地域コミュニティ」1回開催…子どもの放課後
活動を地域で支援することは、家庭や地域における多様な文化の醸成にもなっていく。
Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 ２ 家庭や地域におけ 家庭・地域における男 出かける家庭教育サロン（相談、講演会）の尊重
立と多様な選択を可能 る男女平等教育の推進 女平等のための啓発、促進にする教育の推進

出かける教育サロン（個人相談、講演会）39回

Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 ３ 職場における男女の尊重
立と多様な選択を可能 平等教育の推進にする教育の推進

職場における男女平等 男女平等オンブッドによる事業所訪問による事業主に対のための啓発、促進する男女平等意識の啓発（年２０社）

男女平等オンブッドによる事業所訪問による事業主に対する男女平等 男女平等オンブッドによる事業所訪問による事業主に対意識啓発や働くく女性活躍の推進、ハラスメント防止等啓発（20社）
する男女平等意識の啓発（年20社）

Ⅰ 男女平等と人権 １ 男女平等意識の確 ３ 職場における男女の尊重
立と多様な選択を可能 平等教育の推進にする教育の推進

職場における男女平等 市「特定事業主行動計画」における職員研修の実施のための啓発、促進

4/18 所属長研修49人「ハラスメントについて」
講師：男女平等オンブッド
6/12 新採用職員研修27人「ハラスメントについて」
講師：男女平等オンブッド
6/12 新採用職員研修27人「児童養護施設：一陽の挑戦を可能とする組織
マネジメントの要点」
講師：一陽施設長 橋本達昌
6/13 新採用職員研修27人「人権について」
講師：ダイバーシティ推進室長
8/22 多文化に関する研修受講者：14人
講師：仁愛大学 石川昭義氏
9/18 性の多様性に対する職員研修（概ね採用3年目まで）
受講者：14人
講師：市民協働課ダイバーシティ室主事

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する １ パートーナーに対す 暴力や差別の根絶にの尊重
あらゆる暴力の根絶
る暴力の予防と根絶の 向けた啓発、支援ための基盤づくり

男女共同参画センター出前講座（年80回、保、幼、小中学 男女共同参画センター出前講座（65回、延べ3,171人）
校、児童センター、公民館等にて）出かける家庭教育サロン（相談、講演会）

市「特定事業主行動計画」における職員研修の実施

生涯学習課

ダイバーシ
ティ推進室

行政管理課

男女共同参画センター出前講座（年80回、保、幼、小中学 ダイバーシ
校、児童センター、公民館等にて）
ティ推進室

基本目標

重点課題

施策の方向

施策の概要

令和元年度実施計画

令和元年度実施状況

令和２年度実施計画

担当課

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する １ パートーナーに対す 暴力や差別の根絶にの尊重
あらゆる暴力の根絶
る暴力の予防と根絶の 向けた啓発、支援ための基盤づくり

HP、リーフレット、ポスター、機関紙「わんさ」等による意識 リーフレット、ポスター、機関紙「わんさ」（8/5、3/31の2回、発行28,000 HP、リーフレット、ポスター、機関紙「わんさ」等による意識 ダイバーシ
啓発部/回）等による意識啓発
啓発
ティ推進室

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する １ パートーナーに対す 暴力や差別の根絶にの尊重
あらゆる暴力の根絶
る暴力の予防と根絶の 向けた啓発、支援ための基盤づくり

女性に対する暴力防止啓発（11月女性に対する暴力をな 女性に対する暴力防止啓発及び児童虐待に関する啓発
女性に対する暴力防止啓発（11月女性に対する暴力をな ダイバーシ
くす運動月間でのパープルリボンキャンペーン）
1,010名（①11/12〜11/30、パープルリボン運動：市民プラザたけふ
くす運動月間でのパープルリボンキャンペーン）
ティ推進室
ホール、男女共同参画センター内、てんぐちゃん広場前）、②男女共同参画講演会での啓発、③期間中にパープルリボン相談会の開催

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する １ パートーナーに対す 暴力や差別の根絶にの尊重
あらゆる暴力の根絶
る暴力の予防と根絶の 向けた啓発、支援ための基盤づくり

DVに対する相談・支援事業

ＤＶ相談：36件（女性男性相談：88件）

DVに対する相談・支援事業

子ども福祉課(子ども子
育て総合相談室）

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する １ パートーナーに対す 学校教育全体を通じた 学校適応支援事業（スクールカウンセラー、特別支援教育 市内全小中学校にスクールカウンセラーが配置されている。また、全小 学校適応支援事業（スクールカウンセラー、特別支援教育 教育振興課の尊重
あらゆる暴力の根絶
る暴力の予防と根絶の 暴力根絶に対する意識 コーディネーター配置等）
中学校において、特別支援教育コーディネーターが指名され、校務分 コーディネーター配置等）
ための基盤づくり付
掌に位置付けられている。
Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する ２ 被害者に対する保の尊重
あらゆる暴力の根絶
護・支援等の充実

相談、保護、支援体制 相談窓口の啓発（広報、ＨＰ、男女共同参画センター機関 相談窓口の啓発（広報、ＨＰ、男女共同参画センター機関紙「わんさ」の充実
紙「わんさ」）と実態調査資料の収集（8/5、3/31の2回、発行28,000部/回）と実態調査資料の収集

相談窓口の啓発（広報、ＨＰ、男女共同参画センター機関 ダイバーシ
紙「わんさ」）と実態調査資料の収集
ティ推進室

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する ２ 被害者に対する保の尊重
あらゆる暴力の根絶
護・支援等の充実

相談、保護、支援体制 犯罪被害者等支援における関係機関の連携の充実

犯罪被害者等支援庁内連絡会（7/30、福祉健康センター、12課13名出 犯罪被害者等支援における関係機関の連携席）の開催、県主催の会議への参加
相談窓口等の広報やHPでの啓発を実施

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する ２ 被害者に対する保の尊重
あらゆる暴力の根絶
護・支援等の充実

相談、保護、支援体制 DV・児童虐待及び被害者支援についての広報啓発の充実

DV・児童虐待及び被害者支援についての広報啓発
女性に対する暴力防止啓発及び児童虐待に関する啓発
1,010名（①11/12〜11/30、パープルリボン運動：市民プラザたけふ
ホール、男女共同参画センター内、てんぐちゃん広場前）、②男女共同参画講演会での啓発、③期間中にパープルリボン相談会の開催

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する ２ 被害者に対する保の尊重
あらゆる暴力の根絶
護・支援等の充実

相談、保護、支援体制 住民基本台帳制度におけるＤＶ等の被害者保護の措置の充実

申出者に係る住民票の写しの交付・閲覧、戸籍の附票の写しの交付の 住民基本台帳制度におけるＤＶ等の被害者保護の措置
制限措置 新規２５名・延長２５名・終了９名

ダイバーシ
ティ推進室
子ども福祉
課(子ども子
育て総合相
談室）
窓口サービ
ス課

Ⅰ 男女平等と人権 ２ パートナーに対する ２ 被害者に対する保の尊重
あらゆる暴力の根絶
護・支援等の充実

相談、保護、支援体制 市営住宅への優先入居（DV）の充実

DVによる優先入居なし

建築住宅課

市営住宅への優先入居（DV）

Ⅰ 男女平等と人権 ３ 女性特有の健康と
の尊重
権利の尊重

１ 生涯を通じた女性特 妊娠・出産に関する健 妊娠期から子育て期にわたる総合的相談に対応する。
有の健康の保持増進 康支援
対策の推進

Ⅰ 男女平等と人権 ３ 女性特有の健康と
の尊重
権利の尊重

１ 生涯を通じた女性特 疾病予防等健康保持
有の健康の保持増進 対策の推進
対策の推進

子宮頸がん等に関する知識の普及

Ⅰ 男女平等と人権 ３ 女性特有の健康と
の尊重
権利の尊重

１ 生涯を通じた女性特 疾病予防等健康保持
有の健康の保持増進 対策の推進
対策の推進

健康診査等の受診機会の拡充
・特定健診、肝炎ウイルス検診、ピロリ菌検査、がん検診（肺・結核、胃、大腸、子宮、乳、前立腺）、特定保健指導を実施
・広報、HP、ケーブルテレビ等による受診啓発のほか、未受診者に対し個別通知による受診勧奨を実施

Ⅰ 男女平等と人権 ３ 女性特有の健康と
の尊重
権利の尊重

１ 生涯を通じた女性特 疾病予防等健康保持
有の健康の保持増進 対策の推進
対策の推進

健康づくりに関する団体（食生活改善推進員）による生活 各地区にて生活習慣病予防料理講習会 計37回、764人。男性料理講 健康づくりに関する団体（食生活改善推進員）による生活 健康増進課
習慣病改善として食生活改善活動の推進
習会 計15 回、194人。キッズ(親子）料理講習会 計18回、495人。
習慣病改善として食生活改善活動の推進

Ⅰ 男女平等と人権 ３ 女性特有の健康と
の尊重
権利の尊重

１ 生涯を通じた女性特 疾病予防等健康保持
有の健康の保持増進 対策の推進
対策の推進

運動習慣の普及のため、運動普及推進員等による運動習 各地区にて運動普及事業を実施。はつらつ教室総計241回。地区運動 運動習慣の普及のため、運動普及推進員等による運動習 健康増進課
慣普及活動の実施
習慣普及事業総計705回。ウォーキング普及事業総計50回。チャレン 慣普及活動の実施
ジ教室18回。

Ⅰ 男女平等と人権 ４ あらゆる情報の表 １ 広報・出版物等にお 氾濫する情報を読み解 教育情報化推進事業（情報教育の充実）の尊重
現における人権の尊重 ける性にとらわれない く能力の育成
表現の促進や啓発

妊娠届出時全数面接し、全ての妊婦の状況把握を行っている。妊娠期 妊娠期から子育て期にわたる総合的相談に対応する。
から支援が必要な妊婦・家庭へは妊娠中から電話相談、家庭訪問等を開始し、医療機関や子ども福祉課、子ども・子育て総合相談室、子育て支援機関とも連携し、安心して妊娠・出産、育児期が過ごしていけるよ
う切れ目ない支援をしている。
20歳以上の女性を対象に子宮頸がん検診を実施（隔年受診）
子宮頸がん等に関する知識の普及

４月対象者に受診券を送付
集団健診・個別健診および特定保健指導を実施
２年間未受診者に対し「スマホｄｅドック」の受診を勧奨
未受診者に対し、個別通知による受診勧奨を実施

各学校において、学年に応じた情報モラルの授業を実施

Ⅰ 男女平等と人権 ４ あらゆる情報の表 １ 広報・出版物等にお 氾濫する情報を読み解 情報の共有化の推進（アクセシビリティ等に配慮した情報
アクセシビリィティに配慮したHPの運用の尊重
現における人権の尊重 ける性にとらわれない く能力の育成
発信）・市ＨＰ閲覧数：延べ3,375,605回
表現の促進や啓発・課トピックスページ掲載件数：実績1,303件

健康増進課

健康増進課

健康増進課
健康診査等の受診機会の拡充
・特定健診、肝炎ウイルス検診、ピロリ菌検査、がん検診（肺・結核、胃、大腸、子宮、乳、前立腺）、特定保健指導を実施
・広報、HP、ケーブルテレビ等による受診啓発のほか、未受診者に対し個別通知による受診勧奨を実施

教育情報化推進事業（情報教育の充実）

教育振興課

情報の共有化の推進（アクセシビリティ等に配慮した情報 秘書広報課
発信）

基本目標

重点課題

施策の方向

施策の概要

Ⅰ 男女平等と人権 ４ あらゆる情報の表 １ 広報・出版物等にお メディアにおける人権の尊重
現における人権の尊重 ける性にとらわれない 尊重の推進
表現の促進や啓発

令和元年度実施計画
市刊行物等について性差別がないように啓発

Ⅱ 社会における制 １ 地域における制度・ １ 男女共同参画の視 女性参画の必要性につ 自治振興会や町内会等の地域活動において、性別で役度・慣行についての 慣行の見直し点に立った意識の推進 いての意識啓発員を固定しないように啓発
配慮

令和元年度実施状況
市広報紙やHPなど、性差別がないよう啓発

令和２年度実施計画
市刊行物等について性差別がないように啓発

自治振興会や町内会等の地域活動において、性別で役員を固定しな 自治振興会や町内会等の地域活動において、性別で役
いように啓発（新任区長研修会5/27、自治連合会幹部会2/14、理事会 員を固定しないように啓発
3/6）

担当課
全庁

市民協働課

Ⅱ 社会における制 １ 地域における制度・ １ 男女共同参画の視 女性参画の必要性につ 「地域自治の手引き」に自治振興会や町内会への女性役 自治連合会発行の「地域自治の手引き」に地域における男女共同参画 「地域自治の手引き」に自治振興会や町内会への女性役 市民協働課
度・慣行についての 慣行の見直し点に立った意識の推進 いての意識啓発
員の登用等を記載し、区長研修等にて依頼の推進について①自治振興会や町内会への女性役員の登用、②自主 員の登用等を記載し、区長研修等にて依頼
配慮
防災組織への女性の参画を記載。
自治振興会や全区長に配布され（31年4月発行）、新区長研修でも依頼（5/27）
Ⅱ 社会における制 １ 地域における制度・ １ 男女共同参画の視 女性参画の必要性につ 男女共同参画推進会議委員が中心となって、各地区自治 男女共同参画推進会議委員が、各地区自治振興会や公民館、企業、 男女共同参画推進会議委員が中心となって、各地区自治 ダイバーシ度・慣行についての 慣行の見直し点に立った意識の推進 いての意識啓発振興会や公民館と連携をとり、啓発団体と連携し啓発（17地区9企業団体、25講座等）
振興会や公民館と連携をとり、啓発
ティ推進室
配慮

Ⅱ 社会における制 １ 地域における制度・ １ 男女共同参画の視 女性参画の必要性につ 女性や家庭問題に関する図書を積極的に購入し、提供す 116冊購入
度・慣行についての 慣行の見直し点に立った意識の推進 いての意識啓発
る（男女平等意識に関する関係情報の収集と提供）
・中央図書館101冊
配慮・今立図書館15冊

女性や家庭問題に関する図書を積極的に購入し、提供す 図書館る（男女平等意識に関する関係情報の収集と提供）

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 １ 男女の均等な雇用度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 機会と待遇の確保
配慮

経営層に対するポジ
ティブアクションの理
解、啓発、促進

男女平等オンブッドの事業所訪問による啓発（年２０社）

男女平等オンブッドによる事業所訪問による事業主に対する男女平等 男女平等オンブッドの事業所訪問による啓発（年20社）
意識啓発や働くく女性活躍の推進、ハラスメント防止等啓発（20社）

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 １ 男女の均等な雇用度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 機会と待遇の確保
配慮

経営層に対するポジ
ティブアクションの理
解、啓発、促進福井労働局との雇用対策協定に基づき、雇用の分野にお 5/17及び11/22に開催した「越前市・福井労働局雇用対策協定運営協 福井労働局との雇用対策協定に基づき、雇用の分野にお 産業政策課
ける男女の均等取扱いについて、連携周知
議会」において、連携した事業内容の確認を行った。
ける男女の均等取扱いについて、連携周知

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 １ 男女の均等な雇用度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 機会と待遇の確保
配慮

女性の働く場、働き方の創出支援

人口問題・定住化促進対策事業
・大手転職サイト「日経ＷＯＭＡＮキャリア」に市内企業で働く女性の取材記事を掲載し、「働きやすさ」の情報を発信Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 １ 男女の均等な雇用度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 機会と待遇の確保
配慮

女性の働く場、働き方の創出支援

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 １ 男女の均等な雇用度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 機会と待遇の確保
配慮

女性の働く場、働き方
の創出支援

政策推進課
１名を取材（アシックスアパレル工業㈱）人口問題・定住化促進対策事業
市移住定住ポータルサイト「住もっさ！越前市」と、日経ＷＯＭＡＮキャ ・大手転職サイト「日経ＷＯＭＡＮキャリア」に市内企業でリアから情報発信した。
働く女性の取材記事を掲載し、「働きやすさ」の情報を発
信企業立地促進補助金（雇用促進補助金）の交付
令和元年度での交付決定企業は8社。そのうち加算対象となる女性エ 企業立地促進補助金（雇用促進補助金）の交付
産業政策課
・雇用促進補助金による女性エンジニア採用の加算制度 ンジニアは77名。
・雇用促進補助金による女性エンジニア採用の加算制度
女性創業支援事業
・越前市女性等創業支援資金利子補給金
・金融機関等主催のセミナー受講生への支援
・女性創業チャレンジ出展支援
・女性創業者グループ向けの産業人材育成支援

・越前市女性等創業支援資金利子補給金
12件 504千円（R1年度新規申請6件）
・女性創業チャレンジ出展
3事業者延べ4件 66千円

女性創業支援事業
・越前市女性等創業支援資金利子補給金
・金融機関等主催のセミナー受講生への支援
・女性創業チャレンジ出展支援
・女性創業者グループ向けの産業人材育成支援

産業政策課

・女性創業者向け産業人材育成支援
対象者なし
Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 １ 男女の均等な雇用度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 機会と待遇の確保
配慮

女性の働く場、働き方
の創出支援

産業政策課
5/17及び11/22に開催した「越前市・福井労働局雇用対策協定運営協 福井労働局との雇用対策協定に基づく事業
福井労働局との雇用対策協定に基づく事業
・市総合戦略に掲げる雇用対策等を総合的・効果的・一体
・市総合戦略に掲げる雇用対策等を総合的・効果的・一体 議会」において、連携した事業内容の確認を行った。
的に実施、相互支援、情報周知的に実施、相互支援、情報周知

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

雇用環境の整備の促
進政策推進課
人口問題・定住化促進対策事業１名を取材（アシックスアパレル工業㈱）人口問題・定住化促進対策事業
・ウェヴサイト「住もっさ！越前市」管理運営事業（「女性が 市移住定住ポータルサイト「住もっさ！越前市」と、日経ＷＯＭＡＮキャ ・ウェヴサイト「住もっさ！越前市」管理運営事業（「女性が輝くモノづくりのまち」 啓発）
リアから情報発信した。
輝くモノづくりのまち」 啓発）

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

雇用環境の整備の促
進

企業立地促進補助金（環境・福利施設等整備補助金）の 令和元年度での交付決定企業は8社。そのうち加算対象となる女性雇
用促進環境施設の整備は含まれなかった。
交付
・女性雇用促進環境施設（女性雇用促進環境施設整備費
×1/2、1回限度額500万円）

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

産業政策課
5/17及び11/22に開催した「越前市・福井労働局雇用対策協定運営協 福井労働局との雇用対策協定に基づく事業
非正規労働者等の雇 福井労働局との雇用対策協定に基づく事業
・市総合戦略に掲げる雇用対策等を総合的・効果的・一体用安定のための啓発、 ・市総合戦略に掲げる雇用対策等を総合的・効果的・一体 議会」において、連携した事業内容の確認を行った。
的に実施
的に実施
促進

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

非正規労働者等の雇 福井労働局や福井県労働政策課との連携による周知事
用安定のための啓発、 業促進

企業立地促進補助金（環境・福利施設等整備補助金）の 産業政策課
交付・女性雇用促進環境施設（女性雇用促進環境施設整備費
×1/2、1回限度額500万円）

5/17及び11/22に開催した「越前市・福井労働局雇用対策協定運営協 福井労働局や福井県労働政策課との連携による周知事
議会」において、連携した事業内容の確認を行った。
業

産業政策課

基本目標

重点課題

施策の方向

施策の概要

令和元年度実施計画

令和元年度実施状況

令和２年度実施計画

担当課

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

ＩＪＵターンの促進支援

ＵＩＪターン就職奨励金の交付
交付20件、34人。計2,750千円。（内、創業2件）
・10万円/1人（扶養家族加算5万円、最大20万円、創業加算10万円）ＵＩＪターン就職奨励金の交付
産業政策課
・10万円/1人（扶養家族加算5万円、最大20万円、創業加算10万円）

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

ＩＪＵターンの促進支援

メディア活用情報発信等事業
・「越前ＷＯＲＫ魂」（市内企業での働きやすさを紹介）

メディア活用情報発信等事業
・「越前ＷＯＲＫ魂」（市内企業での働きやすさを紹介）

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

ＩＪＵターンの促進支援

夢ある子ども育成事業（日本サッカー協会と連携）
小中学校全校で「夢の教室」を実施。
・市内全小学5年生・中学2年生対象に「夢の教室」の実施 対象：小学５年生（２９学級７３０人）、中学２年生（２７学級７３８人）
その他部活動指導を実施した。

夢ある子ども育成事業（日本サッカー協会と連携）
教育振興課
・市内全小学5年生・中学2年生対象に「夢の教室」の実施

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

ＩＪＵターンの促進支援

学校副読本編さん事業（越前市についての社会の副読本）

越前市の暮らしや産業についてまとめた「わたしたちの越前市」を編
纂、各小学校に配布。

学校副読本編さん事業（越前市についての社会の副読
本）

教育振興課

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

ＩＪＵターンの促進支援

・Ｈ31.3.21〜Ｒ元5.12
特別展「加古里子 ただ、子どもたちのために」

・Ｈ31.3.21〜Ｒ元5.12
特別展「加古里子 ただ、子どもたちのために」
入館者 4,537人（Ｈ30年度分：1,081人）
・Ｒ元.7.5〜9.1
企画展「極 池上遼一展」、入館者 4,099人
・Ｒ元.9.27〜11.4
紫式部・源氏物語関連企画「王朝の美を求めて−木版本国宝源氏物語絵巻と装飾料紙−」
入館者 1,766人
・Ｒ元.12.6〜Ｒ2.2.2
館蔵品展「天神さまのまなざし」、入館者 2,033人
・Ｒ2.2.14〜4.5
企画展「読み・書き・そろばん 学びの心得」
入館者 1,010人（R元年度分：930人）

新型コロナウィルス感染拡大の影響により、日程変更の場合あり（R2.4.15現在）

文化課

・Ｒ元.7.5〜9.1
・Ｒ元.9.27〜11.4

企画展「極 池上遼一展」
紫式部・源氏物語関連企画展

・Ｒ元.11.29〜Ｒ2.1.26

企画展「（仮称）石川九楊展」

・Ｒ2.2月i中旬〜3月下旬
館蔵品展

R1年度に4社取材。3月には新聞広告の出稿や、新高校3年生へのチラシ配布など、サイトの周知を行う。

産業政策課

・R2.7.3〜8.30
特別展「御堂 陽願寺の名宝」
・Ｒ2.9.25〜11.29
紫式部・源氏物語関連企画展
・Ｒ3.１..15〜3.154
館蔵品展「あそび展」

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

ＩＪＵターンの促進支援

情報の共有化の推進（県外に市の事業PR）

ホームページでの情報発信
・市ＨＰ閲覧数：延べ3,375,605回
・課トピックスページ掲載件数：実績1,303件
・シティプロモーション映像の公開
フェイスブックでの情報発信・フェイスブックへの支持件数：1,667人
・フェイスブックの掲載件数：732件

情報の共有化の推進（県外に市の事業PR）

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

ＩＪＵターンの促進支援

人口問題・定住化促進対策事業
・IJUターン相談窓口の設置
・企業の説明会と連携し、市の情報発信

・首都圏、関西圏、中京圏の移住フェアに出展し、相談業務を推進した。
・越前市三社連携地方創生推進連絡会を通じて、市からの情報発信と、企業へのヒアリング等を行うなど、連携した取組みを推進した。
・越前市の移住定住支援制度を含めた魅力情報ＰＲを実施した。
・越前市内企業の説明かに出向き、越前市のPRを行った。

政策推進課
人口問題・定住化促進対策事業
・IJUターン相談窓口の設置
・企業の説明会と連携し、市の情報発信
・相談者へのメルマガ配信
・越前市地方創生チャレンジ移住支援事業補助金を活用し、越前市への移住に繋げる

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

企業の仕事と家庭生活 福井労働局や福井県労働政策課との連携による周知事の両立啓発、促進
業

福井労働局とは協定に基づき5月と11月に雇用対策協定運営協議会
を、また毎月雇用情勢報告会を開催し、情報の共有を図った。

福井労働局や福井県労働政策課との連携による周知事
業

産業政策課

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ２ 労働環境の整備
度・慣行についての 等な機会と待遇の確保
配慮

住環境の整備支援

住宅取得支援事業81件
多世帯同居・近居住まい推進事業26件（同居リフォーム10件、近居取得16件）

住宅支援事業（住宅取得・リフォーム支援等）

建築住宅課

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ３ 多様な就業形態へ度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 の職業支援体制の充
配慮
実

政策推進課
人口問題・定住化促進対策事業「住もっさ！越前市」を随時更新し、最新情報を発信した。
短時間労働等について 人口問題・定住化促進対策事業の啓発、促進・「住もっさ！越前市」管理運営事業で子育てしやすさ情報 「住もっさ！越前市」から市情報アプリ「えっつぶ」を紹介、リンク掲載し ・「住もっさ！越前市」管理運営事業で子育てしやすさ情報
発信
た。
発信

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ３ 多様な就業形態へ度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 の職業支援体制の充配慮
実

短時間労働等について 男女平等オンブッドの事業所訪問による啓発（年２０社）の啓発、促進男女平等オンブッドによる事業所訪問による事業主に対する男女平等 男女平等オンブッドの事業所訪問による啓発（年20社）
意識啓発や働くく女性活躍の推進、ハラスメント防止等啓発（20社）

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ３ 多様な就業形態へ度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 の職業支援体制の充配慮
実

短時間労働等について 福井労働局や福井県労働政策課との連携による周知事の啓発、促進業

福井労働局とは協定に基づき5月と11月に雇用対策協定運営協議会
を、また毎月雇用情勢報告会を開催し、情報の共有を図った。

産業政策課

住宅支援事業（住宅取得・リフォーム支援等）

福井労働局や福井県労働政策課との連携による周知事
業

秘書広報課

基本目標

重点課題

施策の方向

令和元年度実施状況

令和２年度実施計画

担当課

施策の概要

令和元年度実施計画

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ３ 多様な就業形態へ度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 の職業支援体制の充配慮
実

年次有給休暇、育児・介護休業等の取得の促進

男女平等オンブッドの事業所訪問による啓発（年２０社）

男女平等オンブッドによる事業所訪問による事業主に対する男女平等 男女平等オンブッドの事業所訪問による啓発（年20社）
意識啓発や働くく女性活躍の推進、ハラスメント防止等啓発（20社）

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅱ 社会における制 ２ 雇用等における均 ３ 多様な就業形態へ度・慣行についての 等な機会と待遇の確保 の職業支援体制の充配慮
実

年次有給休暇、育児・介護休業等の取得の促進

福井労働局や福井県労働政策課との連携による周知事
業

福井労働局とは協定に基づき5月と11月に雇用対策協定運営協議会
を、また毎月雇用情勢報告会を開催し、情報の共有を図った。

福井労働局や福井県労働政策課との連携による周知事
業

産業政策課

Ⅱ 社会における制 ３ 農林・商工等自営業 1 農林業における女性 政策・方針決定過程へ 農業委員会における女性委員の任命
度・慣行についての における意識の見直し の経営参加の女性の参画拡大啓配慮と環境の整備発

女性の農業委員を1名（13名のうち）任命。
（期間Ｈ29年12月1日〜R2年11月30日）

農業委員会における女性委員の任命

農政課

Ⅱ 社会における制 ３ 農林・商工等自営業 1 農林業における女性 女性の主体性を活かす ６次化産業支援（里山里海湖ビジネス支援事業補助金
度・慣行についての における意識の見直し の経営参加
環境整備の促進
県1/3 645千円）
配慮と環境の整備
事業実施主体：水の里しらやま
事業内容：農家レストランの整備支援

里山里海ビジネス支援事業補助金にて、福井ふるさと茶屋白山さんち まるごと食の感謝祭など食のイベント等を通じて、食育及 農政課の農家レストラン整備を実施（県1/3 252千円）
び地産地消推進の市民団体や女性グループ等の活動紹
介や加工品等のＰＲを行う。
まるごと食の感謝祭 11/22（日）〜23（祝・月）Ⅱ 社会における制 ３ 農林・商工等自営業 1 農林業における女性 女性の主体性を活かす 新規就農者支援（農業次世代人材投資資金1,500千円/年 女性新規就農者支援：2名
度・慣行についての における意識の見直し の経営参加
環境整備の促進など）※内訳：1名Ｈ26.12.1、1名H28.4.1
配慮と環境の整備
認定農業者支援（園芸振興対策事業補助金など）
新規営農後5年間を新規就農者として支援

新規就農者支援（農業次世代人材投資資金1,500千円/年 農政課など）
認定農業者支援（園芸振興対策事業補助金など）

Ⅱ 社会における制 ３ 農林・商工等自営業 ２ 商工自営業におけ 経営管理知識等の能 小規模事業者伴走型持続化補助金
度・慣行についての における意識の見直し る女性の経営能力向上 力の向上のための支援 ・補助金額（補助率）40万円(2/3)
配慮と環境の整備と経営参画

申請14件、4,246千円交付

小規模事業者伴走型持続化補助金
・補助金額（補助率）60万円(2/3)※新規創業者、事業承継者、AI・IOT等の導入を促進する者のみ
・上記以外は30万円(2/3)

産業政策課

Ⅱ 社会における制 ３ 農林・商工等自営業 ２ 商工自営業におけ 経営管理知識等の能 中小企業等伴走型資金融資事業(利子補給優遇）
度・慣行についての における意識の見直し る女性の経営能力向上 力の向上のための支援 ・女性創業者（予定者を含む）
配慮と環境の整備と経営参画
Ⅱ 社会における制 ３ 農林・商工等自営業 ２ 商工自営業におけ 経営管理知識等の能 女性創業支援事業
度・慣行についての における意識の見直し る女性の経営能力向上 力の向上のための支援 ・越前市女性等創業支援資金利子補給金
・金融機関等主催のセミナー受講生への支援と経営参画と環境の整備配慮
・女性創業チャレンジ出展支援
・女性創業者グループ向けの産業人材育成支援

融資貸付175件、1,711,080千円
うち女性創業者2件、6,000千円

中小企業等伴走型資金融資事業(利子補給優遇）
・女性創業者（予定者を含む）

産業政策課

・越前市女性等創業支援資金利子補給金
12件 504千円（R1年度新規申請6件）

女性創業支援事業
・越前市女性等創業支援資金利子補給金
・金融機関等主催のセミナー受講生への支援
・女性創業チャレンジ出展支援
・女性創業者グループ向けの産業人材育成支援

産業政策課

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 １ 国・地方公共団体等 女性の政策参画への及び決定への共同 への参画の政策・方針決定の場 機会の拡大
参画
への女性の参画拡大

・女性創業チャレンジ出展
3事業者延べ4件 66千円

・女性創業者向け産業人材育成支援
対象者なし
市「特定事業主行動計画」における女性管理職の登用や H31.4の人事異動において、全管理職員134人のうち女性の管理職員 市「特定事業主行動計画」における女性管理職の登用や 行政管理課
性別にとらわれない職員採用の実施
数49人（36.6％で過去最高）を登用した。
性別にとらわれない職員採用の実施
職員採用試験においては、申込書中の性別記入欄を削除し、また32人の採用内定者のうち22人は女性職員となった。
町内会の自主防災組織の女性参画や、自治振興会への委員選出時 自治振興会への女性役員の登用向上啓発
から、一方の性が4割未満とならないように、また、自治振興会役員への女性登用を依頼（新区長研修）
自治振興会への女性役員の参画15.6％（前年度比1.3ポイント増）

市民協働課

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 １ 国・地方公共団体等 女性の政策参画へのの政策・方針決定の場 機会の拡大
及び決定への共同 への参画
への女性の参画拡大
参画

自治振興会への女性役員の登用向上啓発

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 １ 国・地方公共団体等 女性の政策参画への及び決定への共同 への参画の政策・方針決定の場 機会の拡大
参画
への女性の参画拡大

附属機関等への女性委員登用促進について各部長要請 附属機関等委員の任期満了に伴う選考時に、一方の性に偏らないよう 附属機関等への女性委員登用促進について各部長要請 ダイバーシ（男女平等オンブッド）
ティ推進室（男女平等オンブッド）に、女性登用促進を、男女平等オンブッドが各部長等に要望（7/31、
2/3、12）、登用率は35.7％(前年度比2.3ポイント増）

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 １ 国・地方公共団体等 附属機関等委員への及び決定への共同 への参画の政策・方針決定の場 女性の登用促進
参画への女性の参画拡大

附属機関等委員の任期満了に伴う選考時に、一方の性に 町内会の自主防災組織の女性参画や、自治振興会への委員選出時 附属機関等委員の任期満了に伴う選考時に、一方の性に ダイバーシ
ティ推進室
偏らないように、女性登用促進から、一方の性が4割未満とならないように、また、自治振興会役員へ 偏らないように、女性登用促進の女性登用を依頼（新区長研修、自治連合会幹部会、理事会等,）
自治振興会への女性役員の参画15.6％（前年度比1.3ポイント増）

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 １ 国・地方公共団体等 女性の政策参画への及び決定への共同 への参画の政策・方針決定の場 意識改革の促進
参画への女性の参画拡大

自治振興会役員への女性登用促進の要請

町内会の自主防災組織の女性参画や、自治振興会への委員選出時 自治振興会役員への女性登用促進の要請から、一方の性が4割未満とならないように、また、自治振興会役員への女性登用を依頼（新区長研修、自治連合会幹部会、理事会等,）
自治振興会への女性役員の参画15.6％（前年度比1.3ポイント増）

ダイバーシ
ティ推進室

基本目標

重点課題

施策の方向

施策の概要

令和元年度実施計画

令和元年度実施状況

令和２年度実施計画

担当課

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 ２ 各種団体・企業等の 各種団体・企業等の管 男女平等オンブッドの事業所訪問による啓発（年２０社）
及び決定への共同 への参画
方針決定の場への女 理・指導的立場への女参画
性の参画支援性の参画の啓発、促進

男女平等オンブッドによる事業所訪問により、輝く女性活躍応援団へ 男女平等オンブッドの事業所訪問による啓発（年20社）の賛同や女性の活躍支援計画（多様な働き方に向けた取組み、家庭と仕事の両立に向けた取組み、女性従業員の活躍推進に向けた取組み等）の策定依頼（138事業所賛同）

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 ２ 各種団体・企業等の 各種団体・企業等の管 輝く女性活躍応援団への賛同呼びかけ及び決定への共同 への参画
方針決定の場への女 理・指導的立場への女参画
性の参画支援性の参画の啓発、促進

男女平等オンブッドによる事業所訪問により、輝く女性活躍応援団へ 輝く女性活躍応援団への賛同呼びかけの賛同や女性の活躍支援計画（多様な働き方に向けた取組み、家庭と仕事の両立に向けた取組み、女性従業員の活躍推進に向けた取組み等）の策定依頼（138事業所賛同）

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 ３ あらゆる分野におけ 一方の性に偏らない男 意見懇談会等の、一方の性に偏らない男女平等意識の及び決定への共同 への参画
る男女共同参画の推進 女平等意識の推進
推進
参画

附属機関等委員の任期満了に伴う選考時に、一方の性に偏らないよう 意見懇談会等の、一方の性に偏らない男女平等意識のに、女性登用促進を、男女平等オンブッドが各部長等に要望（7/31、
推進
2/3、12）、登用率は35.7％(前年度比2.3ポイント増）

全庁

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 ３ あらゆる分野におけ 地域における男女共同 地域のあらゆる分野における男女共同参画の推進支援
る男女共同参画の推進 参画の推進支援
及び決定への共同 への参画
参画

地域のあらゆる分野における男女共同参画の推進支援のため、自治連合会幹部会、事務局長会、理事会等にて啓発

全庁

地域のあらゆる分野における男女共同参画の推進支援

Ⅲ 政策等の立案 １ 政策・方針決定過程 ３ あらゆる分野におけ 地域における男女共同 女性登用率の低い団体等への、一方の性に偏らない男女 町内会の自主防災組織の女性参画や、自治振興会への委員選出時 女性登用率の低い団体等への、一方の性に偏らない男女 ダイバーシ及び決定への共同 への参画
る男女共同参画の推進 参画の推進支援
平等意識の推進から、一方の性が4割未満とならないように、また、自治振興会役員へ 平等意識の推進
ティ推進室
参画の女性登用を依頼（新区長研修、自治連合会幹部会、理事会等,）
自治振興会への女性役員の参画15.6％（前年度比1.3ポイント増）

Ⅲ 政策等の立案及び決定への共同参画
Ⅲ 政策等の立案及び決定への共同参画

１ 政策・方針決定過程 ４ 活動拠点の充実
への参画

男女共同参画センター センター事務局会議の開催（毎月）により情報共有とセン センター事務局会議の開催（11回）により情報共有とセンター運営推進 センター事務局会議の開催（毎月）により情報共有とセン ダイバーシの充実
ター運営推進ター運営推進ティ推進室

２ 男女共同参画の視 1 防災活動における男 男女共同参画の視点を 女性防災士の育成（資格取得の助成）点からの防災女共同参画の推進取り入れた防災の確立

Ⅲ 政策等の立案 ２ 男女共同参画の視 2 地区防災組織等へ
及び決定への共同 点からの防災の女性の参画促進
参画

地区防災組織等意思決定への女性の参画
増加

自治振興会と連携し地区防災組織への女性参画の促進

・令和元年度 県防災士養成研修募集について①自治連合会への受講者募集について説明、②市広報紙(9月号)での掲載、③受講勧奨チラシの全戸回覧、
・「越前市防災士の会」（R2.3.19）時点
防災士総数：166名、女性防災士数：47名（28.3％）

女性防災士の育成（資格取得の助成）

防災活動への女性の参画を促すため、自主防災組織リーダー育成研 自治振興会と連携し地区防災組織への女性参画の促進
修会の開催や市政出前講座を通して、防災対策の普及に努めた。
市政出前講座では、いきいきふれあいのつどいやサロンなど、高齢者、特に女性が多く集まる場で防災意識の啓発が図れた。

防災危機管
理課
（防災安全
課）

防災危機管
理課
（防災安全
課）

Ⅲ 政策等の立案 ３ 人材育成
及び決定への共同参画

１ 女性のエンパワーメ 女性の社会参画を可能 一方の性に偏らない男女平等意識に基づく学習会や出前 一方の性に偏らない男女平等意識に基づく学習会や出前講座、講演
ントの促進にする学習の充実
講座、講演会等の開催
会等の開催（75回3,688人参加）

Ⅲ 政策等の立案 ３ 人材育成
及び決定への共同参画

１ 女性のエンパワーメ 女性リーダーの育成
ントの促進

男女共同参画推進会議委員が中心となって、各地区自治 男女共同参画推進会議委員が、各地区自治振興会や公民館、企業、 男女共同参画推進会議委員が中心となって、各地区自治 ダイバーシ振興会や公民館と連携をとり、啓発・育成
団体と連携し啓発（17地区9企業団体、25講座等）
振興会や公民館と連携をとり、啓発・育成
ティ推進室

Ⅲ 政策等の立案 ３ 人材育成
及び決定への共同参画

１ 女性のエンパワーメ 女性リーダーの育成
ントの促進

女性創業支援事業
・越前市女性等創業支援資金利子補給金
・金融機関等主催のセミナー受講生への支援
・女性創業チャレンジ出展支援
・女性創業者グループ向けの産業人材育成支援

・越前市女性等創業支援資金利子補給金
12件 504千円（R1年度新規申請6件）
・女性創業チャレンジ出展
3事業者延べ4件 66千円

一方の性に偏らない男女平等意識に基づく学習会や出前 全庁講座、講演会等の開催

女性創業支援事業
・越前市女性等創業支援資金利子補給金
・金融機関等主催のセミナー受講生への支援
・女性創業チャレンジ出展支援
・女性創業者グループ向けの産業人材育成支援

産業政策課

女性創業支援事業
・越前市女性等創業支援資金利子補給金
・金融機関等主催のセミナー受講生への支援
・女性創業チャレンジ出展支援
・女性創業者グループ向けの産業人材育成支援

産業政策課

放課後児童クラブ事業(学童保育）
実施クラブ数29クラブ

子ども福祉
課

・女性創業者向け産業人材育成支援
対象者なし
Ⅲ 政策等の立案 ３ 人材育成
及び決定への共同参画

2 女性の創業への支援 女性の起業への活動への支援

女性創業支援事業
・越前市女性等創業支援資金利子補給金
・金融機関等主催のセミナー受講生への支援
・女性創業チャレンジ出展支援
・女性創業者グループ向けの産業人材育成支援

・越前市女性等創業支援資金利子補給金
12件 504千円（R1年度新規申請6件）
・女性創業チャレンジ出展
3事業者延べ4件 66千円
・女性創業者向け産業人材育成支援
対象者なし

Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 １ ワークライフバラン
立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し スの推進の積極的な参加

男女が共に継続就業ができるための支援

放課後児童クラブ事業(学童保育）
実施クラブ数28クラブ

実施クラブ数29クラブ
児童センター・私立保育園などで実施
利用児童数 877人

基本目標

重点課題

施策の方向

施策の概要

令和元年度実施計画

令和元年度実施状況

令和２年度実施計画

担当課

Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 １ ワークライフバラン
立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し スの推進の積極的な参加

男女が共に継続就業ができるための支援

保育園機能の充実
公立保育園・認定こども園 8園
私立保育園・認定こども園 16園で実施。

公立保育園・認定こども園 8園
私立保育園・認定こども園 16園で実施。

保育園機能の充実
公立保育園・認定こども園 8園
私立保育園・認定こども園 16園で実施。

子ども福祉
課

Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 １ ワークライフバラン
立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し スの推進の積極的な参加

男女が共に継続就業ができるための支援

地域子育て支援センター事業
市内4か所で実施(NPO法人ピノキオ・フォルマシオーン・いまだて・一陽)
利用者見込数 約40,000人

市内4か所で実施 利用者数 71,263人
ピノキオ・フォルマシオーン・いまだて・一陽

地域子育て支援センター事業
市内4か所で実施(NPO法人ピノキオ・フォルマシオーン・いまだて・一陽)
利用者見込数 約50,000人

子ども福祉
課

Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 2 家事、育児、介護支 家事・育児・介護等の 男女共同参画センター出前講座（年80回）、講座（7回）、立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し 援の充実
分担について教育、啓 講演会（１回）による啓発の積極的な参加
発

Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 2 家事、育児、介護支 介護支援の充実
立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し 援の充実の積極的な参加

男女共同参画センター出前講座（65回）、講座（7回）、講演会（6/18、講 男女共同参画センター出前講座（年80回）、講座（7回）、師：サイボウズ社長室フェロー野水克也氏、働き方を自分で決められる 講演会（１回）による啓発
社会がやってくる！（102名）、文化センター小ホール）による啓発、延3,649人

地域密着型施設の拡充による在宅介護の支援

地域密着型施設の拡充による在宅介護の支援
・小規模多機能型居宅介護事業所11か所
・小規模多機能型居宅介護事業所 10か所
・看護小規模多機能型居宅介護事業所2か所
・看護小規模多機能型居宅介護事業所 1か所（H32年度１ ・地域密着型通所介護事業所8か所
か所増設予定）・認知対応型通所介護事業所6か所
・地域密着型通所介護事業所 9か所
・認知対応型共同生活介護事業所8か所
・認知対応型通所介護事業所 6か所
・地域密着型介護老人福祉施設1か所
・認知対応型共同生活介護事業所 7か所
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護1か所
・地域密着型介護老人福祉施設1か所（令和2年4月1日現在）（平成31年4月現在）

地域密着型施設の拡充による在宅介護の支援
・小規模多機能型居宅介護事業所11か所
・看護小規模多機能型居宅介護事業所2か所
・地域密着型通所介護事業所8か所
・認知対応型通所介護事業所6か所
・認知対応型共同生活介護事業所8か所
・地域密着型介護老人福祉施設1か所
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護1か所（計画改定年につき増設予定なし）

ダイバーシ
ティ推進室

長寿福祉課

Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 2 家事、育児、介護支 男性の家事・育児・介 男女共同参画センター出前講座（年80回）、講座（7回）、
護等への参加のための 講演会（１回）による啓発
立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し 援の充実
教育、啓発の積極的な参加

男女共同参画センター出前講座（65回）、講座（7回）、講演会（6/18、講 男女共同参画センター出前講座（年80回）、講座（7回）、師：サイボウズ社長室フェロー野水克也氏、働き方を自分で決められる 講演会（１回）による啓発
社会がやってくる！（102名）、文化センター小ホール）による啓発、延3,649人

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 2 家事、育児、介護支 男性の家事・育児・介 すくすくすまいる事業（子育てを支援する事業所の拡充）
立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し 援の充実
護等への参加のための 目標登録数 160件の積極的な参加
教育、啓発
すくすくすまいる事業所表彰式（5/24）表彰事業所3件

新規登録数95件（総合計294件）
すくすくすまいる事業所表彰式（5/24）表彰事業所3件

子ども福祉
課

Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 2 家事、育児、介護支 男性の家事・育児・介 両親学級（年４回）
立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し 援の充実
護等への参加のためのの積極的な参加
教育、啓発

・3回実施。（新型コロナウイルス感染症の感染リスク軽減の観点から、 両親学級（年４回）(事業廃止）
健康増進課
3月は中止）妊婦36名、パートナー34名参加。妊婦同士のグループワー 妊娠届出時にパートナーの家事育児参加について啓発をク、沐浴・オムツ交換などの実技演習、先輩パパからの育児体験談。 行う

事業廃止

公民館講座の開催
Ⅳ 家庭と仕事の両 １ 仕事と家庭の両立 2 家事、育児、介護支 男性の家事・育児・介 公民館講座の開催
護等への参加のための （男性のための家事・育児教室等開催による学習の場の提供） （男の料理教室の開催）
立と地域活動等へ 支援と働き方の見直し 援の充実
教育、啓発の積極的な参加

公民館講座の開催
生涯学習課（男性のための家事・育児教室等開催による学習の場の提供）

Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 家庭の実情に合った子 児童手当支給事業（0歳から中学校修了まで）
立と地域活動等へども・子育て支援
育て支援の充実
支給予定児童数（延人数） 約126,000人の積極的な参加

児童手当の支給10,000円/月：3歳以上小学校修了前の第1子、第2子、小学校修了後中学校修了前
15,000円/月：0歳〜3歳未満、3歳以上小学校修了前の第3子以降
5,000円/月：所得制限超過世帯（支給児童数（延人数） 約120,000人）

児童手当支給事業（0歳から中学校修了まで）支給予定児童数（延人数） 約123,000人

子ども福祉
課

Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 家庭の実情に合った子 子ども医療費助成事業（0歳から中学校修了まで）
ども・子育て支援
育て支援の充実
助成見込延べ件数 約136,000件
立と地域活動等への積極的な参加
Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 家庭の実情に合った子 多様な保育事業の充実（延長保育、休日保育等）
立と地域活動等へども・子育て支援
育て支援の充実延長保育：公立保育園・認定こども園 ８園の積極的な参加
私立保育園・認定こども園 １６園で実施。
休日保育：私立認定こども園 １園で実施

中学3年生までの子どもにかかる医療費の一部助成
助成延べ件数 140,996件

子ども医療費助成事業（0歳から高校生修了まで）
助成見込延べ件数 153,000件

子ども福祉
課

延長保育：公立保育園・認定こども園 8園
私立保育園・認定こども園 16園で実施。
休日保育：私立認定こども園 1園で実施

多様な保育事業の充実（延長保育、休日保育等）
延長保育：公立保育園・認定こども園 ８園
私立保育園・認定こども園 １６園で実施。
休日保育：私立認定こども園 １園で実施

子ども福祉
課

Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 家庭の実情に合った子 地域子育て支援センター事業
立と地域活動等へども・子育て支援
育て支援の充実
市内4か所で実施の積極的な参加(NPO法人ピノキオ・フォルマシオーン・いまだて・一陽)
利用者見込数 約40,000人

市内4か所で実施 利用者数 71,263人
ピノキオ・フォルマシオーン・いまだて・一陽

地域子育て支援センター事業
市内4か所で実施(NPO法人ピノキオ・フォルマシオーン・いまだて・一陽)
利用者見込数 約50,000人

子ども福祉
課

子ども・子育て総合相談窓口の充実

子ども福祉課(子ども子育て総合相談室）

Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 家庭の実情に合った子 子ども・子育て総合相談窓口の充実
立と地域活動等へども・子育て支援
育て支援の充実の積極的な参加

子どもや家庭等のあらゆる相談を実施。
（相談件数473件）

基本目標

重点課題

施策の方向

施策の概要

令和元年度実施計画

令和元年度実施状況

Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 家庭の実情に合った子 子育て一時支援事業(すみずみ子育てサポート・一時預か すみずみ子育てサポート事業：4か所で実施 利用数 1,400人
立と地域活動等へども・子育て支援
育て支援の充実り・病児保育などの充実）
一時預かり事業：市内全保育園・認定こども園で実施の積極的な参加
利用見込み数 すみずみ子育てサポート2,000人（病児・病後児保育：市内1か所、市外：9か所 利用人数 延623人
病児デイケア 延760人

令和２年度実施計画

担当課

子育て一時支援事業(すみずみ子育てサポート・一時預か 子ども福祉
り・病児保育などの充実）
課
利用見込み数 すみずみ子育てサポート1,600人
病児デイケア 延645人

Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 家庭の実情に合った子 ・乳児健診の医療機関実施
・乳児全戸訪問：訪問数592件、電話7件、把握率100％
・乳児健診の医療機関実施
健康増進課
立と地域活動等へども・子育て支援
育て支援の充実・全出生児の訪問指導の充実
・5か月児セミナー：11回実施。350組参加。生後5か月の児とその保護 ・全出生児の訪問指導の充実の積極的な参加
・各種子育て相談窓口の啓発者を対象に、離乳食や歯のケアに関する話、保健師によるグループ
・各種子育て相談窓口の啓発
・5か月児セミナーの実施
ワークと保護者同士の交流。また、子ども福祉課の事業であるブックス ・5か月児セミナーの実施
・地域に出向き乳幼児相談の実施
タートも併せて実施した。
・地域に出向き乳幼児相談の実施
・母子保健推進会議を産婦人科医及び助産師も含めて開 ・育児相談：各地区児童センターや子育て支援センター等に地区担当 ・母子保健推進会議を産婦人科医及び助産師も含めて開催保健師が出向き計43回、456人参加した。計測、時期や対象者に応じ 催
た保健師からの話、育児相談。
・母子保健推進会議を2月に開催。市内の小児科医および産婦人科医と、母子保健事業、予防接種事業等の現在の課題を提示し、意見交換を行った。
Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 ひとり親家庭等の自立 子ども医療費・ひとり親家庭等医療費・未熟児養育医療費
子ども医療費・ひとり親家庭等医療費・未熟児養育医療費 子ども福祉【子ども医療費】中学3年生までの子どもにかかる医療費の一部助成
立と地域活動等へども・子育て支援
支援の推進
助成事業
助成事業
課
助成述べ件数 140,996件の積極的な参加
助成見込件数 子ども医療費136,000件
助成見込件数 子ども医療費153,000件【ひとり親家庭等医療費】母子・父子・寡婦家庭等に対し、医療費の一ひとり親家庭等医療費 15,000件
ひとり親家庭等医療費 14,233件
部を助成 （助成延べ件数 13,499件）
未熟児養育医療費 54件
未熟児養育医療費 61件【未熟児養育医療費助成事業】医療機関が入院療育を認めた1歳未満の子どもに対し、医療給付を実施（助成延べ件数 52件）
Ⅳ 家庭と仕事の両 ２ 子育て支援の充実 １ 子ども条例による子 ひとり親家庭等の自立 ひとり親家庭等給付事業（児童扶養手当・資金の貸付等） 【児童扶養手当の支給】（月額）
立と地域活動等へども・子育て支援
支援の推進
支給見込延べ受給者数 6,850人
第1子：全部支給 42,910円の積極的な参加一部支給 42,900円〜10,120円
第2子加算：全部支給10,140円
一部支給 10,130円〜5,070円
第3子以降加算：1人につき 全部支給6,080円
一部支給 6,070円〜3,040円（支給延べ受給者数 7,022人）

ひとり親家庭等給付事業（児童扶養手当・資金の貸付等） 子ども福祉支給見込延べ受給者数 5,600人
課

Ⅳ 家庭と仕事の両 ３ 家庭生活における １ 地域社会活動への 地域社会活動への男 男女共同参画推進会議委員が中心となって、各地区自治 男女共同参画推進会議委員が、各地区自治振興会や公民館、企業、 男女共同参画推進会議委員が中心となって、各地区自治 ダイバーシ
立と地域活動等へ 積極的な社会活動への 男女の共同参画
女共同参画推進のため 振興会や公民館と連携をとり、啓発団体と連携し啓発（17地区9企業団体、25講座等）
振興会や公民館と連携をとり、啓発
ティ推進室の積極的な参加
参画の促進の啓発

Ⅳ 家庭と仕事の両 ３ 家庭生活における １ 地域社会活動への 地域社会活動への男 社会教育団体育成事業(女性会、壮年会）
女共同参画推進のため
立と地域活動等へ 積極的な社会活動への 男女の共同参画
の啓発
参画の促進
の積極的な参加

助成件数：女性会2件、壮年会0件、青年１件

社会教育団体育成事業(女性会、壮年会）

生涯学習課

Ⅳ 家庭と仕事の両 ３ 家庭生活における ２ ボランティア活動等 ボランティア活動や市 ＮＰＯ活動、災害ボランティア活動の参加促進
民団体等への自主的な ・NPO講座への女性の参画を促進
立と地域活動等へ 積極的な社会活動への への参加促進
社会参加、地域活動の参画の促進の積極的な参加促進

ＮＰＯ活動、災害ボランティア活動の参加促進
・NPO講座（4/27、7/15、8/20、11/23、11/30「（仮称）市民センター学習会」）への女性の参画を促進

ＮＰＯ活動、災害ボランティア活動の参加促進
・NPO講座への女性の参画を促進

市民協働課

市民の健康増進を推進していくため、健康教育・健康相
談・出前講座・健康づくりに関する団体による活動等を実施していく。

健康増進課

Ⅳ 家庭と仕事の両 ４ 安心して暮らせる環 1 健康づくりの推進
立と地域活動等へ 境整備の積極的な参加

必要な保健情報提供 市民の健康増進を推進していくため、健康教育・健康相 健康教育では、市民の健康増進に関する教育を出前講座・生活習慣や健康づくりに関す 談・出前講座・健康づくりに関する団体による活動等を実 病予防講座などの事業で実施 836人 健康相談では、健康診査会
場や健康まつりで健康相談を実施 3,000人
施していく。
る意識の啓発Ⅳ 家庭と仕事の両 ４ 安心して暮らせる環 2 高齢者に関する施策 高齢者の健康づくりや 住民主体による介護予防・日常生活支援総合事業の推進 住民主体による総合事業の推進
立と地域活動等へ 境整備
介護予防・日常生活支援総合事業実施の推進
介護予防の充実の積極的な参加
・地域支え合い推進員の設置(17地区 25名）
・いきいきふれあいのつどいの開催
・いきいきふれあいのつどいの開催（令和元年度：212箇所、30年度：
・高齢者の生活支援の実施
209か所）・認知症関連事業の実施
・高齢者の生活支援の実施（訪問型B ６か所）
・いきいきシニアクラブの活動拡大
・認知症関連事業の実施（令和元年度：９地区実施）
・いきいきシニアクラブの活動拡大（令和元年度：131クラブ 6,816人、30年度：130クラブ 6,949人）

住民主体による介護予防・日常生活支援総合事業の推進 長寿福祉課

Ⅳ 家庭と仕事の両 ４ 安心して暮らせる環 ３ 障がいを持つ人に立と地域活動等へ 境整備
関する施策の推進の積極的な参加

障がい児保育事業
公立保育園・認定こども園 ８園
私立保育園・認定こども園 １６園で実施。

障がい者の自立支援

障がい児保育事業
公立保育園・認定こども園 ８園
私立保育園・認定こども園 １６園で実施。

公立保育園・認定こども園 8園
私立保育園・認定こども園 16園で実施。

・いきいきふれあいのつどいの開催
・高齢者の生活支援の実施
・認知症関連事業の実施
・いきいきシニアクラブの活動維持

子ども福祉
課

基本目標

重点課題

施策の方向

施策の概要

令和元年度実施計画

令和元年度実施状況

令和２年度実施計画

担当課

Ⅳ 家庭と仕事の両 ４ 安心して暮らせる環 ３ 障がいを持つ人に立と地域活動等へ 境整備
関する施策の推進の積極的な参加

障がい者の自立支援

障害福祉サービス事業
重度身体障害者住宅改造助成事業
日常生活用具給付等事業（住宅改修費）
障害者差別解消法の推進

・利用者の実情に応じた在宅サービス、短期入所等のサービス給付を 障害福祉サービス事業
適切に実施
重度身体障害者住宅改造助成事業
・障害者差別解消地域協議会を開催。また、合理的配慮の具体例等が 日常生活用具給付等事業（住宅改修費）
記載されている職員対応マニュアル、ガイドライン等の活用。ホーム
障害者差別解消法の推進
ページや市出前講座等において障害者差別解消法の市民への周知
・「越前市みんなの心をつなぐ手話言語条例」を制定
・寝たきり身体障害者(児)紙おむつ支給事業等、提出書類の性別欄を
削除

社会福祉課

Ⅴ 国際的協調

１ 国際交流の促進

1 国際理解のための学習の推進

多文化の学習

英語教育推進事業（ALTの派遣等）
国際理解教育研究校を指定（２校）

市内全小学校にALTを派遣し、外国語に慣れ親しむ活動を通して外国 英語教育推進事業（ALTの派遣等）
語活動を推進している。
国際理解教育研究校を指定（２校）

教育振興課

Ⅴ 国際的協調

１ 国際交流の促進

1 国際理解のための学習の推進

多文化の学習公民館講座の開催(多文化学習・国際理解講座の実施)

公民館講座の開催(多文化学習・国際理解講座として料理教室や言語教室の実施)

生涯学習課

Ⅴ 国際的協調

１ 国際交流の促進

1 国際理解のための学習の推進

多文化の学習外国語による絵本読み聞かせの実施と、外国語絵本の充 英語（7月13日）やポルトガル語（11月16日）による絵本の読み聞かせ 外国語による絵本読み聞かせの実施と、外国語絵本の充 図書館
実
や外国語を用いたゲームなどを開催。外国語絵本14冊購入（中央図書 実館）

Ⅴ 国際的協調

１ 国際交流の促進

２ 国際交流活動の推進 地域社会における共生 地域住民が外国人市民と円滑に社会生活を営むための支援
支援
・外国人市民が地域行事に参加しやすいように、町内会からの通知文を母国語で翻訳・広報の外国語版を３か国語で発行（ポルトガル語、中国語、ベトナム語）

Ⅴ 国際的協調

２ 国際的協力と貢献

1 在住外国人への支援

在住外国人への生活サポートの充実

外国人児童生徒支援事業（外国人児童生徒数に応じたア ①ことば指導員２名、②アクセスワーカー６名、③日本語基礎指導員７ 外国人児童生徒支援事業（外国人児童生徒数に応じたア 教育振興課
クセスワーカーや日本語指導員等の配置）
名、④外国人児童生徒対応支援員２名を配置。
クセスワーカーや日本語指導員等の配置）
多言語翻訳機の配備
多言語翻訳機の配備
多言語翻訳機の配備

Ⅴ 国際的協調

２ 国際的協力と貢献

1 在住外国人への支援

在住外国人への生活サポートの充実

多様な保育事業の充実
・外国籍児童の保育
公立保育園・認定こども園 6園
私立保育園・認定こども園 14園で実施。

公立保育園・認定こども園 6園
私立保育園・認定こども園 14園で実施。
（R1年度児童数 140人）

多様な保育事業の充実
・外国籍児童の保育
公立保育園・認定こども園 6園
私立保育園・認定こども園 11園で実施。

子ども福祉
課

Ⅴ 国際的協調

２ 国際的協力と貢献

1 在住外国人への支援

在住外国人への生活サポートの充実

多文化共生推進プランの進捗管理・課題研究

多文化共生推進事業研究会（5/30、8/5,8/7、11/8、11/11、3/5、）及び多文化共生推進庁内連絡会（6/4、11/5、11/21）開催。
企業、大学、国際交流協会、地域との連携を図り、課題について話し合った。

多文化共生推進プランの進捗管理・課題研究

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅴ 国際的協調

２ 国際的協力と貢献

2 人材育成交流活動等リーダーの 多文化共生推進プランの進捗管理・課題研究育成

外国人・日本人のキーパーソンを発掘するため市ミニワールドカップ
フットサル交流大会及び多文化共生フェスティバルを開催した。
（11/17）

多文化共生推進プランの進捗管理・課題研究

ダイバーシ
ティ推進室

Ⅴ 国際的協調

２ 国際的協力と貢献

2 人材育成交流活動等リーダーの 英語教育推進事業（ALTの派遣等）
育成

市内全小学校にALTを派遣し、他国の文化について交流し、理解を深 英語教育推進事業（ALTの派遣等）
めている。

町内・振興会（45件）・市役所（23件）からの依頼で、通知文を翻訳。
広報の外国語版を３か国語で発行（ポルトガル語、中国語、ベトナム
語）

公民館講座の開催(多文化学習・国際理解講座の実施)

地域住民が外国人市民と円滑に社会生活を営むための 市民協働課
支援・外国人市民が地域行事に参加しやすいように、町内会からの通知文を母国語で翻訳・広報の外国語版を３か国語で発行（ポルトガル語、中国語、ベトナム語）

教育振興課