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１１月

たちばなっ子

認定こども園藤枝橘幼稚園令和５年１０月２３日
日付

曜日

給食行事

１

水〇

ＥＣＣ教室（ネイティブの先生）

２

木〇

３

金

４

土

差が大きく、体調管理がとても難しいで５日すね。コロナやインフルエンザも気温が

６

月

〇

７

火

〇

交通教室

康観察をしっかりし、体調管理には十分

８

水

〇

葉梨中学区研修会のため 1 号 13：00 降園徒歩降園なし

気を付けていきましょう。調子の悪い時

９

木

やきいも大会は、病院にかかったり体を休めたりしすっかり日が暮れるのが早くなってきました。今年はいつまでも残暑がありましたが、運動会以後に、急に秋の気配文化の日が迫ってきました。朝晩と昼間の気温の職員研修のため徒歩降園なし（消火訓練）

下がると空気が乾燥して流行します。健て、早めに対処していきましょう。

手作り

手作り弁当の日（おにぎり持参：小さめ）

弁当

子育て支援「ふれあい」

お知らせ

〇

納付金等引き落とし11/6(月)は職員研修のため、園までお迎え

10

金

11土をお願いします。また、11/8(水)は葉梨中学

12日

区幼小中合同研修会に職員参加のため

13

月

〇

14

火

〇

クリーンプラン15

水〇

七五三祝い（まつ組16

木〇

17

金〇

18

土

19

日

20

月〇

21

火

〇

22

水〇

23

木

24

金

25

土

26

日

27

月〇

28

火

○29

水

○30

木

〇

13:00 の降園でお願いします。1 号認定児は全員、２号認定児で早めのお迎えをご協子どものみ）

力いただけるお宅はお願いいたしします。
どうしても預かり保育、午後の保育をご希

葉梨西北小学校就学児健診 13：00～

望の方は、10/27(金)までに連絡帳にてお知らせください。よろしくお願いします。

身体測定

勤労感謝の日
〇誕生会が～１２月の予定～
6 日(水)成道会 11 日（月）体育教室
15 日（金）お遊戯会（半日）21 日（木）２学期終業式（半日）≪冬休み中について≫

1 号認定児冬休み

12/22（金）～1/8（月）12/22（金）～28 日（木）預かり保育あり

体育教室

１/４（木）・５（金）預かりなし※１２/２８(木)は半日保育です。

2 号認定児
子育て支援「ふれあい」

１２/２８（木）半日保育

い

１/４（木）・５（金）希望保育～クリスマスの絵展示～

・年末年始休暇11/23～12/25 の間スーパー田子重さんに園児の絵が飾られ12 月 29 日(金)～令和 6 年 1 月 3 日（水）ます。また、郵便局にも展示されます。(期間は後日お知・３学期始業式

らせいたします）お近くに行った際には是非見てください。

令和 6 年１月９日（火）※今月、来月の予定共に、感染症状況等の理由で変更する事があることをご了承ください

～えほんのしょうかい～

交通教室について

おちばいちば11 月 7 日(火)に交通指導員さんが来て、交通の決まりや信号の渡り方を教えてくれ、年齢別に実地指導してくれます。
年長児は就学に向けて、実地訓練で傘を差す指導も行いますので、晴れても雨でも天気にかかわらず子供用傘を持たせてください。（必ず名前を記入する。ビニール傘・大人の傘はやめてください。）

作： 西原 みのり

出版社： ブロンズ新社

さっちゃんが、ドングリのお馬さんに乗ってやってきたのは、なんとも不思議な「おちばいちば」。 木の実でつくったごちそうや、おちばのスカート、ずらりとならんだおちばの魚など、さっちゃんはにぎやかな市場を大満喫。 するとそこへあらわれたのは、大きなキツネ！ はっぱを頭にのせると......！

～ お ね が い ～（帽子のゴムについて）衣替えになりましたが、紺色帽子のゴムが伸びている子が目立ちます。付け替えをお願いします。併せてカラー帽子・体操ズボンのゴムも見ておいてください。
（飾りゴムについて）飾りのついたゴムは帽子がかぶりづらく、ほどけやすいため、飾りのないゴムの使用をお願いします。
また、男女問わず髪の毛が目にかかっていたり、活動や給食を食べる時の邪魔になっていたりする子がいます。視力の低下だけでなく集中力の低下にもつながりますので、髪を切る・結ぶなどの対応をお願いします。
避難訓練（不審者訓練）
9月（視力検査について）
年に１度の視力検査を 10 月 13 日(金)に行いました。満 3 歳児・年少児には少し難しいですが見え方の違和感
さつまいも掘り等がないかを見極めるいい機会です。検査の結果は、出席帳の記入欄（後ろページ）に記入しますので忘れずにご確認ください。
（焼き芋大会） １１月９日（木）いか・・知らない人についていかない
この日は手作り弁当です。焼き芋を食べるのでいつもより少量のごはんをおにぎりにして持たせて下さい。の・・知らない人の車にのらない（お子さんの食べる量にあわせて手作りおにぎり弁当を調節してください。
）、お芋でお「たすけて」とおおきな声を出す
今年は不作でした・・おなかがいっぱいになった場合は、お弁当を残すこともありますのでご了承ください。
す・・すぐににげる
おみやげがなくてごめんなさい
また、焼き芋が熱いので、ハンカチとは別にハンドタオル（おしぼりの大きさ）に名前を書いて持たせてくだ
し・・大人の人にすぐにしらせる
さい。
雨天で順延になった場合、給食はありますが、ごはんをおにぎりでお願いします。
なお、焼き芋の後、消火器による消火訓練を行います。
（葉梨地区ふれあいまつり） １１月１8 日（土）19 日(日)葉梨地区ふれあい祭りの展示部門に、藤枝橘幼稚園も出展をします。全園児で一つの作品に取り組みますので、どうぞお楽しみにしてください。展示の部は 18 日（土）から、ふれあい祭りの催し物は 19 日に行われますのでどうぞ親子でお出かけください。
（保育参加について）
11 月を持ちまして、保育参加の希望を取ることは終わります。まだ都合がつかず保育参加をやってない方で、参加希望がある方は、3 学期にまた都合のいい日を担任までご相談ください。
労働教育実践交流集会（2018,12,22）

人間らしく働きたい～高校生と労働者の権利について考える～

１、勤務校の様子

２、生徒たちの労働環境

３、労働者の権利について考えた授業の流れ

４、生徒たちの感想

５、

授業後に感じていること

授業後アンケート「この授業は役だった？」
・バイトの面接で契約書をもらうことが出来た。
・「契約書ありますか」って聞けた。
・店長が休ませてくれなかった試験前日。パートさんに相談したら一緒に交渉してくれた。

＜B：賃金・残業代＞
・サービスエリア。ラーメン屋で 7 時間休憩なしで、ひたすら皿洗いばかりさせられた。２２：００にタイムカードを押した
後、無給で２２：３０まで働かせられた。契約書はなかった。
・薬局。毎日２２：００にタイムカードをきるが２２：００～２２：３０くらいまで電気を消す、カーテンをおろす、次の日の準備など片付けをさせられている。着替えの時間がバイト代に入っていない。
・２３：００まで店長に頼まれ残業したことがあった。
「手当が出るなら」と了解したが、夜勤手当、給料ともにつかなかった。
レジのバーコードで勤務管理をしている。かつて夜勤は正社員がしたそうだが、今は学生がしている。

＜C：休憩・休暇＞
・仕分けの仕事で 12 時間近く働かされた。休憩をもらえていない。
・熱を出し具合が悪かったので休もうとしたところ休ませてくれなかった。偉い人に言ったら代わりを探してくれた。
・何時間働いても休憩は 15 分。
・コンビニ。5 時間のバイトで 30 分の休憩をとったことにされ給料から引かれる。先輩が店長に指摘すると「休憩をとることになっていたのに、何で今までとってなかったの？」と逆につっこまれた。この休憩について今まで説明されたことはない。
＜D：パワハラ・研修の必要＞
・教えてもらったことがない仕事をさせられ出来ないと罵倒された。店長と口論になり胸ぐらをつかまれた。殴りたくなった。
・焼肉のチェーン店。2，3 回目で慣れてきて表で接客するようになってから、偶然なのかわざとなのか分からないけど店長にセクハラらしきことを 1 日 1 回はされる。肩を叩く要領で、腰付近を触られる。
＜E：責任の重さ＞
・店には店長とパートの責任者しかいないので、クレーム対応もアルバイトでしている。給料明細はいらないでしょと言い店長が捨てている。面接が苦手なのと家から近いので、辞めたくない。
・高校 1 年生でまだ慣れていないのに（3 か月）２０：００～２１：００の間は店に店員が自分 1 人しかいないので不安。
レジに 4～5 人並ぶこともあり、さらに業者さんが「ハンコくださーい」と来たりするとどう対応したら良いか分からず困る。

1

＜授業の流れ＞（３h）１h：劣悪な労働環境で働く大学生の事例を新聞記事から確認。その後アンケートを書く。
（自分の怒りもぶつける）
２h：アンケートの内容を A〜E の５つに私が分類。生徒たちは問題意識に応じ A〜E の中からテーマを選択。班に分かれ事例提出者に役立ちそうな知識・対処を資料で調べる。
３h：新しい班を構成。 A〜E を調べたメンバーが１つの班にそれぞれ入り、A〜E の報告を聞く。
３時間の授業の感想を書く。
＜

授業の振り返り＞２年生にもなれば、目の前の生徒たちは殆ど「非正規労働者」だ。HR 教室では「私、８連勤！」「俺なんか、１０連勤だ！」と過酷な労働環境を誇示し合い、はしゃぐ。授業ではひたすら寝続ける。つまり彼らは「非正規労働者」として生きている合間に、高校生活を成立させているのだ。そんな現状の中、バイトそのものを題材にしたら「学び」に向き合う生徒も増えるのではないだろうかと考えるようになった。実際に授業をすると、生徒たちは不当な「労働者の責任」について口々に語った。「レジに人が並べば職場が困ると思い休憩中でもレジに出る」「22:00 にタイムカードをおしたあと、翌日の営業が困るからと閉店業務してから帰宅する」「職場に着いてから知ったその日のシフト変更。自分の了解無くしての変更はおかしいと思っても、他に代わりがいなければ引き受けるしかないと諦めた」と。そしてコンビニでバイトしている生徒は、辞めたいと言う。でも、先に辞めた先輩の所に毎日のように連絡し「シフトに入って欲しい」と懇願している店長の姿を見ると哀れだと言う。
研究会での指摘も含め授業をして気づいたこととはこうだ。１、基本的なワークルールを知り、対処法を理解することは、「権利」を我が事として感じられるリアルな教材になる。そのために学ぶ時期は、殆どの生徒がバイトを始める前の 1 年生の夏休み前が良い。２、「学校の先生」という立場で扱うと、バイトで困っている生徒に声かけとフォローが継続しやすい。３、有給を取得することで権利を体感させたい。４、「ブラックバイト」の「ブラック」はマイナスの印象。この語句の使用の有無について敏感でありたい。５、現在の労働法が、完成版ではない。
今現在も権利獲得のために努力し続けている人たちがいること、これから発展させていく必要があることに気づかせたい。６、フランチャイズの雇われ店長の過酷な労働環境がなぜ生まれているのか、考えさせられるような授業をしたい。
前回の労働教育研究会に参加した。大学教員や高校教員、弁護士、社労士３０人ほどが集まり弁護士の模擬授業を受け、意見交換した。高大の教員が基礎的な労働法の知識を身に付けることは、急務であると実感した。高校生
は困ったらまず担任に相談にくるだろう。その時どの教員も「その労働環境はおかしい、相談出来る場所の情報はここ」と自信を持って対応出来たら、生徒を支えるリソースの１つになれるのではないだろうか。バイトにおける労働環境の悪化はもはや社会問題だ。

「先生、ムカついてきた！」と最後の授業でつぶやいた生徒がいた。人権感覚を無視した部活、過酷な労働を強いるバイト、過酷な労働を強いる企業と権利を蔑ろにすることが当たり前の環境に慣れ続けてしまえば、次のステップで「人間らしさ」を奪われていても気づかなくなる。今回の授業で声をあげた生徒たちの事例は氷山の一角。本当に深刻なのは、自分の労働環境がおかしいと気づいていない生徒たち、諦めてしまっている、また過度にやりがいを感じてどっぷりハマってしまっている生徒たちだと思う。自分たちの権利に気づき抗することを諦めない生徒になって欲しい。自分自身への自戒も込め、これからも労働者の権利の授業に取り組みたい。

2
【様式 1】日本胎児心臓病学会認証｢胎児心エコー認証医｣申請書
日本胎児心臓病学会 理事長殿日本胎児心臓病学会認証｢胎児心エコー認証医｣の資格を取得したく､必要書類を添えて申し込みます。
＜申請者情報＞
氏名 （漢字）
生年月日年月日（ローマ字）
所属

連絡先 E-mailTEL－－＜認証要件の確認＞
1. 過去 3 年以内の日本胎児心臓病学会主催「レベル II 胎児心エコー講習会」への参加
2. 日本胎児心臓病学会会員番号
3. 専門医資格 専門医番号☐ 日本小児科学会☐ 日本超音波医学会（いずれか一つでよい)☐ 日本産婦人科学会☐ 日本小児循環器学会☐日本周産期新生児医学会

4. 下記のいずれかにチェック （注意、申請者間で検査リストの重複は許されません）☐ 前年（2023.1.1-2023.12.31）所属施設で日本胎児心臓病学会レジストリーに登録を行った
胎児心エコー検査から 50 件を検査リストに入れる☐ 過去 3 年間(2021.1.1.-2023.12.31)に自ら登録を行った胎児心エコー検査から 50 件を検査リストに入れる。
5. 審査料入金日

申請年月日

年年月月日

日

自署

X
認証医申請者＜日本胎児心臓病学会 代議員の推薦＞
上記の者は胎児心エコー検査に精通しており｢胎児心エコー認証医｣を申請するに足る資格があると考えます。

推薦年月日

年月日

☐全ての症例レポートを確認しました

推薦者自署

X
推薦者

＜提出書類チェックリスト＞
申請に必要な下記書類を同封しているか、ご確認いただき、☑ください。提出書類の詳細は申請要綱をご参照ください。
原本１セット☐ Ⅰ 【様式 1】胎児心エコー認証医申請書ならびに推薦書 (本紙)
☐ Ⅱ 【様式 2】FHD 経腹胎児心エコー検査リスト 50 例
No. 1～5 は【様式 3】と同様の内容にすること, すべて胎児心エコー登録を行った検査であること、正常例は 25 例以下、申請者間での検査の重複は認められず。診療部門長の署名が必要☐ Ⅲ 【様式 3】FHD 経腹胎児心エコー症例レポート 5 例（写真はカラーで該当箇所がわかるようにすること）
レポート 5 例については推薦者によるチェックおよび【様式 1】申請書の推薦者欄への署名が必要。
【様式 2】の No. 1～5 を症例レポートとすること。申請者間での症例の重複は認められません☐ Ⅳ 専門医認定証のコピー☐ Ⅴ 3 年以内に開催された「レベル II 胎児心エコー講習会」の受講証 1 回分（A4 サイズ）（原本）☐ 申請書、検査リスト、症例レポートの電子データ【様式 1】申請書（申請者と推薦者の電子署名入り）の PDF/Word ファイル
【様式 2】FHD 経腹胎児心エコー検査リスト 50 例の Excel ファイル（署名の提出は原本のみで良い）【様式 3】FHD 経腹胎児心エコー症例レポート 5 部の PDF ファイルを格納した媒体（CD あるいは USB 等）
審査結果送付先 [ 勤務先 ・ 自宅 ] ※勤務先の場合、病院名と所属科もご記入ください〒氏名－
１．パソコンの操作が不安○ あまりパソコンを使う業務がない、あるいは、はじめてインターネットを使って求人募集をする際には、このご利用ガイドをご覧になっても、不安があるかと思います。
○ その場合には、お気軽に最寄りのセンター・バンクへお問い合わせください。パソコンの操作だけでなく、地域の求人求職動向等、お役に立つ情報もご希望に応じてあわせてご案内します。
○ センター・バンクのお問い合わせ先は、このご利用ガイドの巻末に掲載しています。

２．パスワードを忘れてしまった○ パスワードを忘れてしまったときには、「事業所マイページ登録に関する連絡先」
で登録した連絡先 e-mail アドレスを使って、パスワードを再設定することができます。

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本資料は 2014 年 11 月 1 日付で技術諮問委員会より提出された報告書を参考までに原子力リスク研究センターにて仮訳したものです。正式な報告書は英文版の原文のみとなりますのでご留意ください。

原子力リスク研究センター 技術諮問委員会
一般財団法人 電力中央研究所〒100-8126 東京都千代田区大手町 1-6-1
2014 年 11 月 1 日
ジョージ・アポストラキス氏
一般財団法人電力中央研究所
原子力リスク研究センター所長〒100-8126 東京都千代田区大手町 1-6-1
件名：NRRC の研究計画の評価
ジョージ・アポストラキス殿
2014 年 10 月 27 日から 31 日に実施された原子力リスク研究センター（NRRC）の技術諮問委員会の初回会議で、NRRC 職員は NRRC の研究計画を技術諮問委員会に発表し、評価と優先順位付けの勧告を求めた。戦略的な計画策定とは、将来を見通し、研究プログラムとして、何を、どのように、なぜ行うのかを練り上げるための基本方針と行動について相手に伝わるようにするための構造化されたプロセスである。策定される計画では、以下のような基本的な質問に対する答えが含まれたものである必要がある。


短期的・長期的なニーズは何か（ギャップは何か、またこれらのギャップはいつまでに解消される必要があるのか）。



誰がステークホルダー（利害関係者）か。



どの組織がニーズを出しているのか。

ギャップはどのようにして解消されるのか。



関連する研究活動間の依存関係はどのようなものか。

戦略的な計画策定とは、組織が優先順位を決め、リソースを確保し、プログラムの成果を期待しているステークホルダーのニーズに応えるための活動を行いやすくするための実践的なプロセスである。
結論
技術諮問委員会の初回会議で NRRC 職員が発表した研究計画には、上記質問に関する情報の詳細が不足していた。さらに、時間的制約があり、議題上、他の事項を優先したため、これらの質問に対する回答を会議閉会前に得ることができなかった。その結果、技術諮問本資料は 2014 年 11 月 1 日付で技術諮問委員会より提出された報告書を参考までに原子力リスク研究センターにて仮訳したものです。正式な報告書は英文版の原文のみとなりますのでご留意ください。

委員会は、NRRC の研究計画の優先順位に関する評価を、2015 年 1 月の委員会会議まで繰り延べることとした。技術諮問委員会は、NRRC 職員が技術諮問委員会の 1 月会議中に上記質問への回答を含めて、NRRC の研究計画を体系的かつ簡潔に発表するよう、NRRC 職員に要請した。技術諮問委員会はその時点で、コメントと提言を示す予定である。
敬具
ジョン・ステットカー（本人署名）
委員長
参考資料
記載略
お客さま各位
トヨタL&F近畿株式会社[重要] 新型コロナウイルス感染症の弊社での感染者発生と対応について（10月27日）
平素はトヨタL&F近畿をご愛顧いただきありがとうございます。
この度、弊社従業員3名が新型コロナウイルスに感染していることが確認されましたので、弊社での状況および対応についてお知らせいたします。
＜感染者1＞
平野支店

サービススタッフ（状況）
10月24日（月）通常勤務

10月25日（⽕）

当該社員

頭痛症状で⽋勤。医療機関を受診しコロナ陽性が判明＜感染者2＞
豊中支店

サービススタッフ（状況）
10月14日（⾦）

通常勤務

帰宅後37.7℃の発熱

10月15日（土）⽋勤

10月16日（日）当社休業日

10月17日（月）医療機関受診しコロナ陽性が判明＜感染者3＞
⻑浜支店

サービススタッフ（状況）
10月15日（土）通常勤務

10月16日（日）当社休業日

10月17日（月）⾃宅にて療養中

発熱を確認

医療機関受診弊社では、本件を受けて新型コロナウイルス感染拡大防止に向けて対応すべく、判明日より以下の対応を実施しております。
① ⾏動履歴から職場における濃厚接触者は該当しない事を確認済みです。
② 当該拠点の消毒作業を実施し所員の体調を確認済みです。
以上の事から、感染対策を十分に実施し、通常通り営業しております。
今回の件では、お客様・関係者の皆さまのみならず、地域社会の皆さまに対しても多大なご迷惑・ご心配をおかけすることになり、心より深くお詫び申し上げます。
今後も状況が変わる場合には、速やかに情報を開示していくと共に、お客様と従業員の安全を最優先に考え、感染拡大防止に全⼒で取り組んでまいります。
＜本件のお問い合わせ先＞
トヨタＬ＆Ｆ近畿株式会社 総務部
TEL︓０６―６４６２―５３０１（受付時間︓9:00〜17:30）
［異常時通報連絡の公表文（様式１－１）］
伊方発電所 構内道路における交通事故について
Ｒ３.10.11
原子力安全対策推進監(内線 2352)［異常の区分］国への法律に基づく報告対象事象
県の公表区分
外部への放射能の放出・漏えい
異常の概要 発生日時
発生場所
種類

有・
無
[評価レベル － ]Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ ＰＰ有・
無
[漏えい量 － ]令和３年９月６日７時３５分頃
１号・２号・３号・共用設備
管理区域内 ・ 管理区域外
・設備の故障、異常・地震、人身事故、その他・核物質防護［異常の内容］
９月６日(月)８時 26 分、四国電力(株)から、伊方発電所の異常に係る通報連絡がありました。その概要は、次のとおりです。
１ 伊方発電所構内の道路において、９月６日(月)７時 35 分頃、車両が門扉に衝突する事故があった。
２ この事故による怪我人はいない。
３ 詳細は追って連絡する。

その後、四国電力(株)から、以下のとおり、連絡がありました。
〇 警察の現場検証により物損事故と判断された。
〇 本事象によるプラントへの影響及び環境への放射能の影響はない。

（ 伊方発電所及び周辺の状況）

１号機
原子炉の運転状況
２号機
３号機
発電所の排気筒・放水口モニタ値の状況
周辺環境放射線の状況［事象発生時の状況］
廃止措置中
廃止措置中
運転中
通常値
通常値

・・・

停止中
異常値
異常値

（参考）
１

国への法律に基づく報告対象事象
核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律に基づき、国（原子力規制委員会原子力規制庁等）に対し、一定レベル以上の事故・故障等を報告することが義務付けられている。
国への法律に基づく報告対象事象に該当すれば、国際原子力機関が定めた評価尺度に基づき、７から評価対象外までの９段階の評価レベルが示されるので、異常の程度を判断する目安となる。評価対象外以下のものについては、安全に関係しない事象とされている。

２

県の公表区分

区分
Ａ内

容○安全協定書第11条第２項第１号から第 10号までに掲げる事態（放射能の放出、原子炉の停止、出力抑制を伴う事故・故障、国への報告対象事象

等）○社会的影響が大きくなるおそれがあると認められる事態（大きな地震の発生、救急車の出動要請、異常な音の発生等）○その他特に重要と認められる事態
Ｂ○管理区域内の設備の異常○発電所の運転・管理に関する重要な計器の機能低下、指示値の有意な変化○原子炉施設保安規定の運転上の制限が一時的に満足されないとき○その他重要と認められる事態

Ｃ○区分Ａ，Ｂ以外の事項

ＰＰ ○核物質防護に影響がある事態
３

管理区域内・管理区域外
その場所に立ち入る人の被ばく管理等を適切に実施するため、一定レベル（３月間に１．３ミリシーベルト）を超える被ばくの可能性がある区域を法律で管理区域として定めている。原子炉格納容器内や核燃料、使用済燃料の貯蔵場所、放射能を含む一次冷却水の流れている系統の範囲、液体、気体、固体状の放射性廃棄物を貯蔵、処理廃棄する場所等が管理区域に該当する。
異常発生の場所が管理区域の内か外かによって、異常の程度を判断する目安となる。

発信年月日発当

信者号 機(定格出力)

伊方

令和

３年

伊方発電所

発 電 所 情（お知らせ）
９月

１号機

２号機月)

８時

２６分

３号機（８９０ＭＷ）
ＭＷにて1.出力廃止措置中

(青野該

発生時
機 状 況

６日

報

廃止措置中

設備トラブル

１．発生日時：
２．場

所：

発 生 状 況
概
要 ３．状

況：

・(通常運転･調整運転･出力上昇･出力降下)中
2.第１５ 回 定期事業者検査中

人身事故

９月

・６日

地震

７時

・

核物質防護・その他

３５分頃

発電所構内の道路（管理区域外）

伊方発電所構内において、７時３５分頃車両が機材に衝突する事故がありました。この事故による怪我人はありません。
詳細は追って連絡します。

運転状況

備考

１号機：廃止措置中
２号機：廃止措置中
３号機：（通常運転・調整運転・出力上昇・出力降下・定検停止）中

伊方発電所 基本系統図＜管理区域内＞○燃料取替用水タンク
通常運転中は、非常用炉心冷却設備等の水源として待機し、定期検査時には燃料取替時の水張りに使用する。

［凡例］：原子炉で発生した熱を蒸気発生器に伝える設備（１次冷却設備）[放射性物質を含む]○蒸気発生器原子炉 で温め られた高温の水 を利用 して別の水（２ 次冷却 水）を蒸気に変える。

原子炉格納容器
格納容器スプレイ：緊急時に原子炉等を冷やす設備（非常用炉心冷却設備等）[放射性物質を含む]：１次冷却水の水質・水量を調整する設備（化学体積制御設備）[放射性物質を含む]：蒸気発生器でできた蒸気でタービンをまわし発電する設備（２次冷却設備）[放射性物質を含まない]

緊急時に原子炉格納容器内に注水し、内部を冷却･減圧する。

格納容器ｽﾌﾟﾚｲ冷 却器

今回公表

：管理区域
（高 圧 ター ビン へ ）原子炉格納容器、使用済燃料等の貯蔵、放射性廃棄物の廃棄等の場所であって、その場所の放射線が一定レベル(３月間に1.3ミリシーベルト)を超える恐れのある場所[実用発電用原子炉の設置、運転等に関する規則第１条第２項第４号に規定]○原子炉容器ウラン燃 料を核分裂させて、そ の時に出る熱で水（１ 次冷却水）を高温にする。

格納容器ｽﾌﾟﾚｲﾎﾟﾝﾌﾟ
緊急時に原子炉に高圧で注水し、燃料を冷却する。

○湿分分離加熱器
高圧 タ ー ビ ン を出 た 蒸 気を加 熱 し 、 蒸 気中 の 水 滴を除去する。

高圧注入ﾎﾟﾝﾌﾟ
緊急時に原子炉に低圧大容量で注水し、燃料を冷却する。また、原子炉停止時の冷却にも使用する。

低圧タービン

余熱除去冷却器

循環水ポンプ
発電機

余熱除去ﾎﾟﾝﾌﾟ

取水口

Ｍ

高圧タービン○脱塩塔
１次冷却水に溶け込んだイオン状の不純分を除去する。
○体積制御タンク
１次冷却設備への注水量を調整する。

放水口
復水ポンプ

充てんポンプ２ 次冷却 水を加熱し、熱効率を向上させる。

高圧給水加熱器

主給水ポンプ○復水器
ター ビンを まわした蒸気を 海水で 冷やして水に戻す。

低圧
給水加熱器

○脱気器
２次冷 却水中 に溶け込んだ空気を除去する。

雑固体焼却設備
焼却炉
使用済
燃料

排ｶﾞｽ
ﾌｨﾙﾀ ﾌｧﾝ

使用済燃料ピット

管理 区域内で使用した清掃 用の紙や布等を焼却し、体積を減らす。

伊方発電所 構内道路における交通事故について（Ｒ3.9.6）

発電所構内における交通事故〇車両の状況

〇門扉の状況
お知らせ

2 0 2 1 年

8 月

1 8 日

株式会社日本政策金融公 庫「令和３年８月の大雨による災害に関する相談窓口」の設置について
日本政策金融公庫（略称：日本公庫）は、このたびの災害により被害を受けた岐阜県に事業所を有する中小企業・小規模事業者や農林漁業者等の皆さまを対象に、「令和３年８月の大雨による災害に関する相談窓口」を設置しました。
日本公庫は、このたびの災害により被害を受けた中小企業・小規模事業者、農林漁業者等の皆さまからのご融資やご返済に関する相談に、政策金融機関として迅速かつきめ細やかな対応を行ってまいります。

＜中小企業・小規模事業者の皆さまのお問い合わせ先＞ （８月１８日付設置）
国民生活事業

TEL：058-263-2136

中小企業事業

TEL：058-265-3171

国民生活事業

TEL：0572-22-6341

岐阜支店
岐阜県
多治見支店

＜農林漁業者等の皆さまのお問い合わせ先＞ （８月１６日付設置）
岐阜県

岐阜支店

農林水産事業

TEL：058-264-4855
令和元年度

横浜市民体育大会

ジュニア大会開催要項
１．目

的

２．主
３．共
４．主
５．日
６．会
７．種催
催
管時
場
目

本大会は、広く市民各層のスポーツ振興とアマチユアスポーツ精神の高揚を図り、スポーツを通じて健康で明朗な市民生活の確立を目的に開催する。
（公財）横浜市体育協会・横浜市バドミントン協会
横浜市市民局
横浜市バドミントン協会
令和元年 ７月１４日（日） 午前９時受付
港南スポーツセンター
電話 ０４５－８４１－１１８８
男子シングルスの部と女子シングルスの部
６年生の部・５年生の部・４年生の部・３年生以下の部で８種目です。
「学年は 令和元年 ４月の学年とする」
学年を上げての出場は認めます。

８．競技方法
９．競技規則１０．参加資格
１１．参加制限１２．表彰
１３．参 加 料
１４．申込方法

予選リーグ 並びに 決勝トーナメント（公財）日本バドミントン協会の現行競技規則並びに大会運営規定による。
各ゲームにおいての得点は、事情により変更することもある。
３年生以下の部は、短柄ラケットを使用しても構いません。
１）横浜市民在住及び市内に在学・在クラブの者。
２）参加人数に於いて、審判が出来る保護者の参加を頼みます。
参加人数の定員は１５０名とするので先着順で締め切ります。
各種目に於いて３位迄の入賞者に賞状を授与する。
１人 １，０００円
ホームページの申込用紙をダウンロードし、期日必着で申し込むこと。

Eメール：entry@bad-yokohama.com
申込みの返信はしません。HPにてご確認をお願いします。
参加費はメール送信までに郵便振替で送金し、申込書に送金日を明記の事。
[振込先](ゆうちょ銀行)
口座名：横浜市バドミントン協会 口座番号：００２１０－９－１３６０７７★ 必ず責任者名と電話番号を記入すること。
「ゆうちょ銀行」に振り込む場合は、申込書に「口座名義人」を記入し、「預金種目：当座、店名：〇二九店、口座番号：0136077」にお願いします。
１４．問合せ先

この大会についての問い合わせは下記の所まで。
〒２４５-００１５ 横浜市泉区中田西３－３４－１０
横浜市バドミントン協会事務局
甘粕 完治
電話 ０４５－８０３－００９１, 携帯 ０９０－２４４５－４９６０

１５．申込締切

令和元年

１６．そ の 他

港南スポーツセンターには駐車場がありません。
もし、お車の方は近くの有料パーキングでのご利用となります。
競技中の服装はバドミントン競技者らしい服装をお願いします（学校体育の服装可）。
上着の背面中央部に選手名と所属を表示することが望ましい。
競技中の怪我については応急処置は主催者が行いますが、主催者・主管団体・共催団体・施設管理者の責任は一切問わないことを了承の上参加下さい。
選手が線審を出来るように、指導しておいてください。
又、ペットボトルやゴミは各自で持ち帰って下さい。

６月１７日（月）＊申込み用紙に記載された個人情報は大会運営に使用し、組合せおよび大会成績、入賞者の写真等は県協会ＨＰへの掲載や新聞社へ通知することがありますのでご了解ください。
＊本大会は傷害保険への加入はありません。個人でスポーツ保険等に加入しておいて下さい。
事務連絡
令和２年１２月１６日
各都道府県旅行業担当部局 御中
観光 庁

広島市を目的地とする旅行・広島市に居住する方の旅行におけるGo To トラベル事業の取扱いについて
Go To トラベル事業については、これまで、感染状況、医療状況などを踏まえ、各知事の意見も伺いつつ、必要な措置を講じてきているところです。
12 月 14 日（月）には、第 49 回新型コロナウイルス感染症対策本部における菅総理大臣からの指示を踏まえ、札幌市、大阪市、名古屋市及び東京都の旅行の取扱い並びに年末年始における全国的な旅行の取扱いについて措置を講じることとしたところです。
今般、広島市の旅行の取扱いについて、以下の措置を講じることとしましたので、お知らせします。
各都道府県におかれましては、登録旅行業者等に対し、下記の内容について周知徹底をお願いいたします。
なお、本通知は当面の措置の内容とキャンセル対応に当たっての大まかな考え方を示すものですので、具体的な条件、申請方法や申請時期等の詳細については、Go To トラベル事務局のホームページ等において改めて公表することといたします。
記Ⅰ．広島市を目的地とする旅行について（１）新規予約の取扱い
12 月 27 日（日）までに開始する旅行の新たな予約について、本事業の適用を一時停止します。

（２）既存予約の取扱い
12 月 24 日（木）から 12 月 27 日（日）までの間に開始する旅行の既存予約（12月 16 日（水）24 時までにされていた予約とします。）について、本事業の適用を一時停止します。
（旅行者及び事業者双方への周知が必要であることに鑑み、12 月 23 日（水）までに開始する旅行については、支援の対象とします。）（３） キャンセルの取扱い
12 月 27 日（日）までに開始する旅行の既存予約（12 月 16 日（水）24 時までにされていた予約とします。）について、12 月 26 日（土）まで、無料でキャンセル可能とします。

Ⅱ．広島市に居住する方の旅行について（１）新規予約・既存予約の取扱い
新規予約・既存予約を問わず、12 月 27 日（日）24 時まで、本事業を利用した旅行を控えていただくよう呼びかけます。
（２）キャンセルの取扱い
12 月 27 日（日）までに開始する旅行の既存予約（12 月 16 日（水）24 時までされていた予約とします。）について、12 月 26 日（土）まで、無料でキャンセル可能とします。

Ⅲ．キャンセル料の負担について
これらの措置により、既存予約（※）のキャンセルを受けた事業者に対しては、キャンセル料発生の有無に関わらず、一律、旅行代金の 35％に相当する額（上限は１万４千円／人泊）を本事業の予算から負担します。
※12 月 15 日（火）24 時時点においてされていた予約に限ります。
以上
目 次第１章

計画の策定にあたって ....................................... 1

１．計画策定の背景・趣旨 .................................................... 1
２．地域福祉とは ............................................................ 3
３．自助、互助、共助、公助の視点 ............................................ 3
４．地域福祉計画と地域福祉活動計画の関係 .................................... 4５．計画の位置づけ .......................................................... 5６．計画の期間 .............................................................. 6
７．計画の策定体制 .......................................................... 6第２章

龍郷町の地域福祉を取り巻く現状と課題 ....................... 7

１．統計データからみる龍郷町の現状 .......................................... 7
２．アンケート調査の結果 ................................................... 22
３．計画策定に向けての課題の整理 ........................................... 62

第３章

計画の基本的な考え方 ...................................... 65

１．基本理念 ............................................................... 65
２．基本目標 ............................................................... 66
３．計画の数値目標 ......................................................... 67
４．地域共生社会の実現に向けて ............................................. 69
５．重層的支援体制整備事業に向けた今後の方針 ............................... 74
６．龍郷町の地域福祉における SDGs ........................................... 77
７．身近な圏域の考え方 ..................................................... 78
８．計画の体系 ............................................................. 79

第４章

計画の取り組み ............................................ 81

基本目標１

互いに学び合い支え合う地域づくり ............................... 81

基本目標２

相談しやすく適切な福祉サービスが受けられる地域づくり ........... 93基本目標３

第５章

誰もがいきいきと安全・安心に暮らせる地域づくり ................ 105

龍郷町成年後見制度利用促進計画 ........................... 113

１．計画策定の趣旨 ........................................................ 113
２．本町における成年後見制度をめぐる現状 .................................. 114
３．目標 .................................................................. 116
４．権利擁護支援の地域ネットワークの概要 .................................. 116
５．具体的な取り組み ...................................................... 118

第６章

龍郷町再犯防止推進計画 ................................... 121

１．計画の策定にあたって .................................................. 121
２．計画の基本方針等 ...................................................... 122
３．重点課題・成果指標 .................................................... 122
４．取組内容 .............................................................. 123
５．推進体制 .............................................................. 126

第７章

計画の推進 ............................................... 127

１．関係機関等との連携・協働 .............................................. 127
２．計画の進行管理 ........................................................ 128

資料編 ........................................................... 129
１．計画の策定経過 ........................................................ 129
２．龍郷町地域福祉計画策定委員会設置要綱 .................................. 130
３．龍郷町地域福祉活動計画策定委員会設置要綱 .............................. 132
４．龍郷町地域福祉計画・地域福祉活動計画策定委員会委員等名簿 .............. 134
５．用語解説 .............................................................. 136
●

希望小売価格IC-7100M〈50Wタイプ〉希望小売価格 173,800 円（税抜 158,000円）

173,800 円（税抜 158,000円） ● IC-7100S〈20Wタイプ〉希望小売価格 173,800 円（税抜 158,000円）
気仙沼市医師会附属准看護学校の学生募集停止について（重要）
謹啓 晩秋の候、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素より、気仙沼市医師会附属准看護学校の運営に格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
本校では、昭和２８年４月に「気仙沼市医師会附属准看護婦養成所」として開校以来「対象となる人々と喜びや苦悩を共感し合える人間性豊かな希望（ゆめ）のある人を育成します。
」を教育理念に掲げ、これまで２，０００名を超える卒業生を輩出してまいりました。
然しながら、本校を取り巻く環境は開校より大きく変わり、近年は少子化による人口の減少など諸般の事情により、入学希望者が著しく減少し、学生確保の見通しが立たない厳しい状況にあります。また一方で、准看護師を養成する上で必要な専任教員（看護教員）の担い手も不足しており、准看護学生に対して十分な教育環境を整備することも厳しくなってきております。
これらの状況を鑑み、令和３年１０月２６日開催の気仙沼市医師会臨時総会において審議・検討した結果、令和４年度以降の学生募集を停止することに決議致しました。
この決議によって、当地域はもとより近隣市町の保健医療福祉の維持・推進にも重大な影響を及ぼすことは重々承知しているところでございますが、何卒かかる事情をご賢察いただきご理解ご対応下さいますようお願い申し上げます。
また、この度の急な学生募集停止によって、本校受験を希望されている方々には、多大なるご迷惑をおかけすることとなり、深くお詫び申し上げます。
なお、この度の決議は令和４年度以降の学生募集停止であり、今後の気仙沼市医師会附属准看護学校の方向性については継続して検討致しますので何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。

令和３年１０月２７日

一般社団法人気仙沼市医師会会 長 森 田潔

気仙沼市医師会附属准看護学校学校長 吉 川 順 一
特定個人情報保護評価書（基礎項目評価書）

評価書番号
2

評価書名
個人住民税関係事務 基礎項目評価書

個人のプライバシー等の権利利益の保護の宣言
東吾妻町は個人住民税事務における特定個人情報ファイルを取り扱うにあたり、特定個人情報ファイルの取扱いが個人のプライバシー等の権利利益に影響を及ぼしかねないことを理解し、特定個人情報の漏えいその他の事態を発生させるリスクを軽減させるために適切な措置をもって個人のプライバシー等の権利利益の保護に取り組んでいることを、ここに宣言する。
特記事項

個人住民税関係事務では、事務の一部を外部業者に委託しているため、業者選定の際に業者の情報保護管理体制を確認し、併せて秘密保持に関しても契約に含めることで万全を期している。

評価実施機関名
群馬県 東吾妻町長
公表日
平成28年9月30日[平成26年４月 様式２]

Ⅰ 関連情報
１．特定個人情報ファイルを取り扱う事務①事務の名称

個人住民税関係事務②事務の概要地方税法等の規定に則り、住民税の当初課税、異動、照会や証明書の発行・通知書の出力等を行う。
特定個人情報ファイルは、以下の場合に使用する。
①課税原票の照会②住民税課税情報の照会③課税データ、給与所得者の異動届の入力④納税通知書の出力③システムの名称

住民税システム
申告受付支援システム
地方税電子申告支援サービス
統合宛名システム
中間サーバー・ソフトウェア

２．特定個人情報ファイル名
住民税課税台帳ファイル
申告受付情報ファイル
地方税電子申告情報ファイル
国税連携情報ファイル
年金特徴情報ファイル
宛名情報ファイル

３．個人番号の利用
法令上の根拠

番号法第９条第１項、別表第一の第１６項並びに内閣府・総務省令第１６条

４．情報提供ネットワークシステムによる情報連携①実施の有無②法令上の根拠[実施する]＜選択肢＞
1) 実施する
2) 実施しない
3) 未定

・別表第二における情報提供の根拠
番号法第１９条７号、別表第二の第１、２、３、４、６、８、９、１１、１６、１８、２３、２６、２７、２８、２９、３１、３４、３５、３７、３９、４０、４２、４８、５４、５７、５８、５９、６１、６２、６３、６４、６５、６６、６７、７０、７１、７４、８０、８４、８７、９１、９２、９４、９７、１０１、１０２、１０３、１０６、１０７、１０８、１１３、１１４、１１５、１１６、１１７、１２０項
並びに内閣府・総務省令第１条、第２条、第３条、第４条、第６条、第７条、第８条、第１０条、第１２条、第１３条、第１６条、第１９条、第２０条、第２１条、第２２条、第２３条、第２５条、第２８条、第３１条、第３２条、第３３条、第３４条、第３５条、第３６条、第３７条、第３８条、第３９条、第４０条、第４３条、第４４条、
第４５条、第４７条、第４９条、第５０条、第５１条、第５３条、第５４条、第５５条、第５８条、第５９条
・別表第二における情報照会の根拠
番号法第１９条７号、別表第二の第２７項
並びに内閣府・総務省令第２０条

５．評価実施機関における担当部署①部署

税務課 住民税係②所属長

税務課長 黒岩 康茂

６．他の評価実施機関

７．特定個人情報の開示・訂正・利用停止請求
請求先

総務課 群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町594番地3 0279-68-2111

８．特定個人情報ファイルの取扱いに関する問合せ
連絡先

税務課 住民税係

群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町594番地3 0279-68-2111

Ⅱ しきい値判断項目
１．対象人数

評価対象の事務の対象人数は何人か[1,000人以上1万人未満]＜選択肢＞
1) 1,000人未満（任意実施）
2) 1,000人以上1万人未満
3) 1万人以上10万人未満
4) 10万人以上30万人未満
5) 30万人以上

平成27年6月1日 時点

いつ時点の計数か

２．取扱者数
特定個人情報ファイル取扱者数は500人以上かいつ時点の計数か[500人未満]＜選択肢＞
1) 500人以上

2) 500人未満]＜選択肢＞
1) 発生あり2) 発生なし

平成27年6月1日 時点

３．重大事故過去１年以内に、評価実施機関において特定個人情報に関する重大事故が発生したか[発生なしⅢ しきい値判断結果
しきい値判断結果

基礎項目評価の実施が義務付けられる

変更箇所
変更日

項目変更前の記載

変更後の記載提出時期

提出時期に係る説明

平成28年4月1日

Ⅰ関連情報
５．評価実施期間における担
当部署
②所属長

丸山 和政

小林 一喜

事後人事異動による。
重要な変更に該当しない

Ⅰ関連情報
５．評価実施期間における担
平成28年9月30日
当部署
②所属長

小林 一喜

黒岩 康茂

事前人事異動による。
重要な変更に該当しない
ライオンズクラブ国際協会333-E地区 キャビネット事務局〒310-0803 茨城県水戸市城南3-4-25
TEL (029) 306-7750
FAX (029) 306-7751
LIONS CLUBS INTERNATIONAL DISTRICT 333-E CABINET OFFICE
3-4-25 JOUNAN MITO IBARAKI 310-0803 JAPAN
Mail info@lc333-e.com URL https://www.lc333-e.com

2024-2025

2024 年 8 月 5 日

ライオンズクラブ国際協会
関係事務所 各位
ライオンズクラブ国際協会 333-E 地区クラブ会長 各位
ライオンズクラブ国際協会 333-E 地区地区ガバナー 椎名健二

333-E 地区キャビネット事務局夏期休暇のお知らせ
拝啓

酷暑の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
標題につきまして、キャビネット事務局の夏期休暇を下記の通りお知らせいたしますので、宜しくお願い申し上げます。
敬具

記
休暇期間：2024 年 8 月 10 日（土）～ 8 月 18 日（日）緊急連絡先： キャビネット幹事

大貫研二（おおぬきけんじ）

TEL：090-4670-7953
キャビネット会計 岡田 浩一（おかだこういち）

TEL：090-3246-7310
以上
重要回覧

栃木県医師国民健康保険組合加入の皆様へ

被保険者証（カード）の更新について
1．更新方法８月 16 日現在の加入者情報を基に、それぞれの自宅住所へ９月下旬頃、特定記録郵便でお送りします。
９月 30 日までは現在お持ちの黄色系の被保険者証をご使用いただけますが、10 月１日以降は新しい青色系の被保険者証（カード）に切り替えてご使用ください。
なお、黄色系の被保険者証（カード）は、１０月１日以降は使用できませんので、ご自身で裁断のうえ破棄してください。（返却は不要です）

２．新被保険者証（カード）について
①色調

②有効期間

青色系
令和 6 年１０月１日 ～ 令和 7 年 12 月 1 日※令和 7 年 12 月 1 日までに 75 歳になる方は誕生日の前日が有効期限です。
75 歳の誕生日からは後期高齢者医療制度に移行します。手続き不要で被保険者証が届きます。

③証 番 号以前と同じ 「記号 番号 （枝番）」 で変更ありません。

④住所・氏名 住民登録の住所および氏名となります。
⑤資格取得日 平成２８年１０月１日以降に新規加入された方は医師国保加入日です。
それ以前から医師国保加入の方は平成２８年１０月１日です。
※平成２８年１０月１日付けで被保険者証記号番号を一斉変更したため。

⑥一部負担金割合

法定どおりで変更ありません。

資格確認調査について◆被保険者証とともに調査票(ハガキ)を同封します。
このたびの被保険者証更新に併せ、現在の資格の適正について調査します。
当組合の被保険者で世帯を代表する組合員（医師・従業員本人）は、お送りした全員分の被保険者証をご確認のうえ、同封の調査票（ハガキ）にて、１０月３１日までに回答願います。
※１通に同封する被保険者証は４名分が限度となるため、５名以上の被保険者がいる場合は複数の調査票が届きますが、ご回答いただく調査票（ハガキ）は１世帯１枚のみで結構です。

【お問い合せ先】
栃木県医師国民健康保険組合 担当 内藤
https://www.tochigi-ishikokuho.or.jp/〒320-8503 宇都宮市駒生町 3337-1 とちぎ健康の森 4 階
TEL 028-622-4378
FAX 028-625-9703
（図1）看板ボード

プロジェクト管理に於いて、「脱Excel」に成功する秘訣とは何か？
業務でMicrosoft社が提供する表計算ソフト『Excel』を利用している企業は多いと思います。しかし、Excelを使用してプロジェクト管理を行うことで、属人化、報告工数の増大、進捗状況の可視化ができないなどの課題も発生します。

プロジェクトの各ステータスをカンバン形式にまとめることで、チームやプロジェクトの状態がすぐに分かります
プロジェクトの進捗状況は、ガントチャート形式で可視化することもできます。（図2）これを全社標準のプロジェクト管理ツールとして利用すれば、Excelによる属人化のリスクを回避しつつ、プロジェクト管理の高度化が図れます。
（図2）ガントチャート形式でプロジェクトを可視化

デジタル時代のプロジェクト管理方法は？
”最適な管理方法”をご紹介！
単刀直入に言うと、Sharewindの「プロジェクト管理機能」をご利用いただくことです。必要になった時に情報を集めて作成するExcelとは異なり、Sharewindの「プロジェクト管理機能」 は、プロジェクトを同一のプラットフォーム上で管理し、日々の進捗状況をタスク管理としてリアルタイムに入力します。これにより、プロジェクトにかかわる情報が自然に集約されていくと共に、それがそのままレポーティングの下地にもなります。
― Sharewindのプロジェクト機能 ―Excelでの表現が難しいガントチャート形式でプロジェクトのステータスを表⽰できます。タスクに期限、担当者、ステータスなどの情報をひも付けて可視化できます。
以上が、Sharewindの「プロジェクト管理機能」の内容となります。ご紹介する管理方法は、あくまでも一例ですが、ご参考にしていただけると幸いです。

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第４９号
発行
ハートクリニック
デイケアか？ な かな か決 めづら い暦 のク リ スマス会 は いつにな る の日、それも月曜日。デイケアの最 後 の天 皇 誕 生 日 の振 替 休

今 年 はクリスマスイブが平成した！

が近づくにつれ寒くなってきま

暖 冬 と思 いっき やク リスマス

す。どうなることやら？？

り （？ ）も 一 応 予 定 さ れ ていまる でしょう 。スタッフの寸 劇 、踊が・・・いつものようになんとかな

いま す 。準 備 やや遅 れ がち です

クリスマスツリーを飾ったりしてしていま す 。楽 しみです よ ね 〜

す 。ビ ンゴこれ も 係 が買 い物 を店 のにす る のか楽 しく検 討 しまうことになりました。
進 行 係 、飾 り付 け係 、食 べもの係、ビンゴ係の募集、一芸披
露の募 集 など慌 ただしく準 備しています 。クリスマス会 と言え ば な んといっても 料 理 ！ 例
年通りチキンにピザ、オードブル、海 苔 巻 き 、サンドイッチは注文して、そしてケーキにサラダ、フルーツポンチは一応作ります。チキンとピザはどこのお２０１８年の締めは毎年恒例！クリスマス会！！

ハートクリニック デイケア
月～日曜日 開室

精神科リハビリ豆知識『行動分析』

種類です。それぞれのマスタ“コー ヒー ・紅 茶 ・抹 茶 ”の三した 。飲 み物 のメニュー は 、す ぐる 良 い香 り がしてき まている。これを応用行動分析と呼ぶ。のさ まざ ま な 問 題 行 動 の解 決 に応 用 さ れ御」が可能になる。その成果は、人間や動物導き出す。これにより、行動の「予測」と「制る ことによって、行 動 の「原理 」や「法 則 」をとで行 動 がどの程 度 変 化 した かを 記 述 す

九時二十分～十六時三十分

人 間 または動 物 な どの行 動 を分 析 す る 学

ー が粉 や茶 葉 を 使 い、淹 れ問である。具体的には、環 境を 操作するこています 。‘お湯 の温 度 ’‘注るみたい。ぜひ貴方も一度、ま る で本 格 的 な 喫 茶 店 にいっても、メンバーの方です。

感じられます。マスターと言

スタ ー の細 やかな 気 遣 いがなどを見ていると、随所にマした奏に加え、ターンテーブルを使用した♪あしかは、なんとピアノ演や、あしかの音楽を楽しんできまは、迫力満点のイルカのジャンプるか・あしかパフォーマンス」でされたりしてきました。また、「いぎ 方 ’‘蒸 ら し方 ’‘た て方 ’

足を運んでみて下さい。

イクに向かって声を出したりなをしており、ちゃんとマDJ

油壺

ど、とても見ごたえのあるショー

書・アイホンを操作したりと、み合 う メンバー と お し ゃべり ・読室までのちょっとした時間。気の時 半 ま でのプログ ラムです 。閉

ろん、海の生き物のパフォーマン

た！今回、展示型の水族館はもち壺マリンパーク」に行ってきまし川県三浦市にある水族館、「京急油十一月の外出プログラムは、神奈した！

鼓を打ち、大満足の一日となりまの三崎マグロの海鮮丼などに舌でした！そして、昼食では、名物なさ ん好き な事 をして過ごしてスを見たり、愛くるしい仕草に癒マリンパーク！

います。そんな時に、ほら鼻をく

毎週火曜日、午後三時半から四喫茶たいむ

中クリスマス当日しかないとい十二月二十五日（火）開催。

デイケア新聞平成３０年１２月２３日

デイケア新聞第４９号
令和 6 年 5 月 16 日（木）
【献立名】

コッペパン

中央学校給食センター

牛乳 ポークビーンズ

マカロニサラダ アーモンドいりこ【ひと口メモ】（食文化）
じゃがいもは１年に２回、春と秋に収穫できるので「二度いも」ともいわれます。春にとれるじゃがいもは「新じゃが」と呼ばれ、皮が薄いので、きれいに洗うと丸ごと料理に使うこともできます。
じゃがいもはでんぷんが主な成分ですが、加熱しても壊れにくいビタミンＣが多く含まれるので、今日のように加熱していてもビタミンＣをしっかりとることができます。
給食でも旬のこの時期にサラダや煮物、みそ汁、スープ、カレー、シチューなどいろいろな料理にじゃがいもが登場しています。今日はポークビーンズにじゃがいもが入っています。味わって食べましょう。

令和６年 ５月 １６日（木）
（献立名）

コッペパン

牛乳

第二学校給食センター

ポトフ

小煮干しとアーモンドの揚げ煮

フルーツポンチ【ひと口メモ】（食品を選択する能力）
アーモンドは、種実の一種です。種実とは、植物の種に栄養がたくわえられ、大きくなった部分のことです。種から、芽や根が出て育つために必要な、でんぷんや脂肪、たんぱく質、カルシウム、ビタミン類を含んだ栄養価の高い食べ物です。
アーモンドは地中海沿岸やカルフォルニアでたくさん栽培されていて、日本にもたくさん輸入されています。
日本では小豆島などで少し栽培されています。
「小煮干しとアーモンドの揚げ煮」をよくかんで食べましょう。

令和 6 年 5 月 16 日（木）飯山学校給食センター【献立名】コッペパン 牛乳
ポークビーンズ マカロニサラダ
アーモンドいりこ≪今日の丸亀産の食材≫

玉ねぎ、パセリ、きゅうり【ひと口メモ】（食事と文化）
今日のめあては、「旬のじゃがいもを知ろう」です。
じゃがいもを使った料理が給食ではよく登場しますね。じゃがいもは、１年中出回っていますが旬は 5 月から 6 月頃と 9 月から 12 月頃の年２回です。日本で主に栽培されているのは、約２０種類ありますが、「だんしゃくいも」と、「メークイン」という種類が有名です。じゃがいもの原産地は、南アメリカのアンデス地方といわれています。日本には、オランダ船によって、インドネシアのジャガタラ、今のジャカルタから伝わってきました。
そのため、「ジャガタラいも」と名前がつけられ、これが、だんだん変化して「じゃがいも」になったといわれています。
今日は、取れたばかりの新じゃがいもを使っています。ホクホクとした新じゃがいもを味わって食べましょう。
2021 年 7 月 31 日作成 1 版

奈良県立医科大学附属病院で診療を受けられた皆様へ
当院では、以下の臨床研究を実施しておりますのでお知らせいたします。
下記の概要についてご確認いただき、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には、試料・情報を用いませんので、以下の「問合せ先」までお申し出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
下記の研究は、奈良県立医科大学医の倫理審査委員会（以下、「倫理審査委員会」と略します）で審査され、奈良県立医科大学学長の許可を得て行います。
① 研究課題名

腎癌に対する手術加療が周術期安全性と残腎機能を含めた長期予後に与える影響② 研究期間学長許可日から 2025 年 3 月 31 日

③ 対象患者

対象期間中に当院で手術加療を要した腎癌患者さん④ 対象期間

2006 年 1 月 1 日～2021 年 6 月 30 日

⑤ 研究機関の名称 奈良県立医科大学附属病院⑥ 研究責任者

氏名堀俊太

泌尿器科所属

奈良県立医科大学

泌尿器科⑦ 使用する試料・ 本研究は既存資料（診療情報）のみを用いる後ろ向きの観察研究で情報等す。患者さんの診療録から、年齢・身体所見・術前合併症・経過・一般血液検査結果（末梢血算・血液生化学的検査・凝固検査）・画像検査結果（CT・MRI・腎シンチグラフィー）を収集します。また、手術時の摘出組織及び、当科で行っているその他の研究に参加いただいている患者さんの保管された血液検体を使用します（「泌尿生殖器系悪性腫瘍患者を対象とした治療効果予測因子の検索[ID1256、承認日2016年6月13日]」）。
⑧ 研究の概要

腎癌患者さんの治療は大きく手術加療と薬物加療に分かれます
が、病気の状態によってこれらは選択・併用されます。手術加療については近年ロボット支援手術が広く普及しており、従来では難しかった症例の手術も可能となってきています。しかし一方で従来の手術方法にも良い点もあり、これらの使い分けは重要となってきます。今回、手術加療を受けられた腎癌患者さんをこれまでのデータを利用させていただき最適な手術方法の選択や薬物加療を含めた最適な手術加療の時期を調査することを目的とします。

⑨ 倫理審査倫理審査委員会承認日

2021 年 9 月 21 日

⑩ 研究計画書等の 研究計画書及び研究の方法に関する資料を他の研究対象者等の個人閲覧等情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内で入手又は閲覧できます。
詳細な方法に関しては以下⑬の問い合わせ先・相談窓口にご連絡く12021 年 7 月 31 日作成 1 版

ださい。
⑪ 結果の公表

学会や論文等で公表します。個人が特定されることはありません。

⑫ 個人情報の取扱 カルテ ID や氏名などの個人情報を研究用 ID に置きかえて使用する
いため、あなたの個人情報が外部へ漏れることはありません。カルテ IDと研究 ID の対応表は厳重に研究責任者において管理されます。
研究の成果は、学会や学術誌などで公表されますが、この場合も、個人が特定される情報が公開されることはありません。
⑬ 問い合わせ先・ 奈良県立医科大学附属病院
相談窓口
電話0744-29-8893
Mail泌尿器科 担当者：堀urology@naramed-u.ac.jp

2FAX

俊太

0744-22-9282
国際交流センターは、留学生の皆さんに日本の文化・社会を学んでいただくためにシリーズで事業を行っています。今回は、「いけばな教室」を開きます。日本の伝統的な文化である華道を体験してみませんか？参加希望の方は、国際交流センターまでお申し込みください。
申し込み先： 国際交流センター(Tel: 0742-20-3806 E-mail: iec@cc.nara-wu.ac.jp)
申し込み期間： 5月14日(月)～5月16日(水)先着8名。申し込みが8名になり次第締め切ります。

日時：※5月23日（水）16：20～16：15には学生会館3階中集会室に来てください。

費用： お花代：無料
場所： 大学会館3階中集会室※ 当日はタオルと筆記用具を持って来てください。

The International Exchange Center carries out a series of events for foreign students
that give an opportunity to learn Japanese culture and society.
This time we will hold “Ikebana (flower arrangement) lesson”, the Japanese traditionalart.
If you want to take part in the lesson, please make a reservation.
Application:

The International Exchange Center(Tel: 0742-20-3806 E-mail: iec@cc.nara-wu.ac.jp)
Application period:

May 14th, Mon – 16th, Wed**Please note that all places (8 people) are reserved
on a first-come-first-served basis.
DateMay 23rd, Wednesday, 4:20pm(about 90 mins)
Cost: Free
Place: Medium meeting room, 3rd floor, University Union
Please bring a towel, writing materials (a pencil and something to write on).
２００６年９月２８日
各位
株式会社北川鉄工所
住金物産株式会社

北米における工作機械周辺機器の販売強化について
キタガワ-ノーステック･インク の新たな展開
株式会社北川鉄工所（本社：広島県府中市、社長：北川 祐治）は、北米での事業強化を図るため、同社の工作機械周辺機器（ＮＣ旋盤用チャック、シリンダー等：KITAGAWA 製品）の北米における総販売元である住金物産株式会社（本社：大阪市北区、社長：天谷 雅俊）の子会社、ノーステック・インク（Northtech, Inc.、社長：杉口 安弘）に 10 月 1 日付で資本参加いたします。
ノーステック社は、住金物産の米国現地法人である米国住金物産株式会社（ SumikinBussan International Corp.）における KITAGAWA 製品販売部門を、2000 年 2 月に分社し設立したもので、高い専門性を武器に、工作機械メーカー等のユーザーニーズに応え、販売を拡大してまいりました。
今回の北川鉄工所の出資により、ノーステック社は、現地での営業ノウハウに、メーカーとしてのエンジニアリング・サービス機能をプラスし、さらに高度多様化するユーザーニーズに対して迅速かつ充実したビフォー・アフターサービスを提供することにより、北米での需要拡大が見込まれる KITAGAWA 製品の販売力を強化してまいります。
なお、この機に、社名を、製品ブランドを冠した「キタガワ‐ノーステック・インク（Kitagawa-Northtech Inc.）」と改称し、新体制のもと、2008 年度には２千万米㌦の販売を目指してまいります。
【会社概要】
社 名 キタガワ‐ノーステック・インク（Kitagawa-Northtech Inc.）
所在地 301 East Commerce Drive, Schaumburg, IL 60173, U.S.A.
設 立 2000 年 2 月
代表者 取締役社長：杉口 安弘
資本金 125 万米㌦
米国住金物産㈱ 64%㈱北川鉄工所
20%
住金物産㈱
16%
従業員 ３０名
以上
リニューアル

再結成

犬山

体験練習＆活動説明会
朝10時00分〜11時30分

次回の練習日は犬山国際観光センター「フロイデ」10月19日です。

2階 多目的研修室①②

イトー
ヨーカドー
187

西口

犬山駅

27

犬山
セントラル
ホテル
犬山
市役所

山線

水

10月5日の練習会も見学参加自由！

東口

会場案内地図郵便局
186

犬山国際観光センター

石作
公園

田中
天神社

名鉄線
広見

お 問い合わ せ

10 12

本日

名鉄犬

平成28年

NPO法人日本音楽生涯学習振興協会（お問い合わせ先は、個人情報保護の関係上、地域住民の代表様に代わってNPO法人の童謡コーラス支援事務局で代行しております）

フリーダイヤル

どうようサイコー

0120-104-315☎078（200）3070 兵庫県神戸市中央区小野柄通6-1-3 ジイテックスビル6階

電話受付 平日 10:00〜18:00♪ゆうやけこやけ♪赤とんぼ♪かかし♪村祭り♪もみじ♪さとの秋♪荒城の月♪村の鍛冶屋♪カチューシャ etc...

この活動は地域文化の発展向上、住民の健全交流と社会教育の推進に努める事で音楽生涯学習の振興を目的とした住民による住民のための活動グループです。政治や宗教及び営利を目的とした活動ではありません。音楽教室やカルチャースクールではありませんのでレッスンやサービス享受はございません。市民の誰もが安心して活動できるようにNPO法人の童謡コーラス支援事務局の結成及び運営支援を受けています。既に６00カ所を超える各地域で、約３０,000名の住民が参加しています。

この活動は地域文化の発展向上、住民の健全交流と社会教育の推進に努める事で音楽生涯学習の振興を目的とした住民による住民のための活動グループです。政治や宗教及び営利を目的とした活動ではありません。音楽教室やカルチャースクールではありませんのでレッスンやサービス享受はございません。我々市民が安心して活動できるようにNPO法人の童謡コーラス支援事務局の結成及び運営支援を受けています。既に６00カ所を超える各地域で、約３０,000名の住民が参加しています。

【童謡コーラスの活動きまり】◇活動内容／約90分間 月2〜3回のペースで童謡名曲等を斉唱

ロシア
民謡

童謡コーラスを通じて、地域文化の発展向上、住民の健全交流、社会教育の推進に努め◇主旨目的／ ることで、音楽生涯学習の振興を目的としています。宗教・政治・営利を目的としないこと。

◇月 会 費／2,000円（会の運営に活用／月謝無料／入会金3,000円）

童謡コーラスが住民主体の自主活動であるために参加者の理解と意識の向上を目的に◇活動宣言／ 自主練習や親睦会を実施します。
会のきまりを守って、みんなの協力（役員選任・当番制度）
で、個人の重責や作業負担、NPOからの支援依存がないように努めます。

◇活動日時／

水 曜日の 朝10時 から11時30分頃まで◇活動会場／犬山国際観光センター「フロイデ」

2階 多目的研修室①②※活動会場は主な活動拠点です。公共施設のため今後使用できない場合は、会場変更があります。

10 ５日
１２日
１９日
２６日
月の練習会

再結成！犬山童謡コーラス の紹介

今後も継続して住民活動に入会参加をお考えの方にNPO支援として童謡コーラス曲集プレゼント

但し、説明会当日の入会者に限ります。
（通常1,500円の実費徴収）【活動曜日・時間が合わないという方へ】
近隣の地域コーラスのご紹介

犬山北羽 場
鵜 沼

曜日

開始時間

主な活動拠点 ※公共施設のため使用できない場合は、会場変更があります

童謡コーラス

金 朝10時〜 犬山市福祉会館 2階 音楽室

童謡コーラス

水昼1時〜

各務原市立 鵜沼福祉センター 別館 皆楽座

童謡コーラス

火昼1時〜

各務原市立 鵜沼東福祉センター 1階 集会室

お 問い合わ せ

NPO法人日本音楽生涯学習振興協会（お問い合わせ先は、個人情報保護の関係上、地域住民の代表様に代わってNPO法人の童謡コーラス支援事務局で代行しております）

フリーダイヤル

どうようサイコー

0120-104-315☎078（200）3070 兵庫県神戸市中央区小野柄通6-1-3 ジイテックスビル6階

電話受付 平日 10:00〜18:00

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広告 テレビ番組のご紹介！好評放送中！
お仕事やご病気で会場参加ができない方のために参加費0円で、お茶の間での童謡コーラスの市民参加を取り組んでいます。

T V 『みんなで歌おう♪
楽しい童謡コーラス 』

童謡コーラスの「無料体験練習＆説明会」ついては表面をご覧下さい。

犬山

281005-H0809251812-T05A0925

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児童数配付
令和 6 年４月 8 日
札幌市立大谷地東小学校
札幌市立大谷地小学校
入学・進級おめでとうございます。学校給食は１日３回の食事のうちの１回の食事ですが、体も心も大きく成長する子どもたちにとって、とても大切な食事です。安全でおいしい給食の提供だけでなく、給食を通して食の大切さや健康について学べるようにメニューや指導を工夫してまいります。給食だよりなどで情報を発信していきたいと思いますので、ご理解とご協力をお願いいたします。

大 谷 地 東 小 と大谷地小の給食

大谷地小の給食室では・・・
大谷地東小と大谷地小の約 900 人分の給食を栄養教諭１名、調理員 6 名で心を込めて作ります。

主食について今年度は月曜日と木曜日が白飯、火曜日が麺、水曜日
は自校炊飯（炊き込みごはん、ピラフなど）、金曜日がパ献立について主食やおかずの量は、低・ンとなっています。
米は北海道産「ゆめぴりか」で、自校炊飯の米は胚芽精米を使用しています。麺やパンは、北海道産の小麦粉を使って作られたものです。
（そばは、出ません。
）

中・高と学年が上がるごとに少しずつ増えます。
日本人が塩分の摂り過ぎの傾向にあることから、給食でおかずについては「おいしく減塩」に努めて地産地消の観点から道産品を使用するように心掛けています。供給期間は限られていますが、農薬や肥料を減らして作られたクリーン青果物を取り入れています。
スープやだしは、豚骨・鶏がら・昆布・削り節でとりいます。
今年度から、アーモンド・カシューナッツを含む献立の提供がなくなります。

ます。カレーのルウやシチューのルウも手作りです。

お知らせとお願い★2～6 年生の給食は９日（火）から、１年生の給食は１２日（金）から始まります。
★食べ残したものは、安全や衛生の面から持ち帰ることを禁止しています。
★新たに食物アレルギーが分かった場合、すみやかに学校へお知らせください。
★毎月発行する給食だよりでは、予定献立や食の情報についてお知らせします。食育は、学校と家庭の連携によってより効果的になります。お子さんと給食の献立について話し合うなどし、食に関心をもてるように、ご協力をお願いします。
★けがや病気などで長期間学校を休む場合や転出が決まった際は、給食費の調整手続きがありますので、すみやかに学校へお知らせください。また、給食についてのご質問やご意見などがございましたら、担任を通じて、大谷地小栄養教諭：川村までお問い合わせください。

～物価高騰の影響による学校給食の対策について～
国際情勢等の影響による物価高騰に伴い、学校給食で使用する食材についても値上がりが生じているところですが、札幌市が食材の値上げに対する費用（１食あたり 35 円程度）を負担することにより、これまでどおりの栄養バランスや量を保った、美味しい給食が提供できるよう努めてまいります。なお、札幌市が物価の動向等について注視をしているところですが、この度の食材費の値上げ分の負担について、現時点では令和６年度に限った取組であることを御承知置きください。

※本対策は札幌市の学校給食のホームページにも記載しております。
2024 年 7 月 31 日（水）14：30～16：00
成田国際空港 B 滑走路延伸及び C 滑走路増設事業 事業評価監視委員会（第２回）
議事概要
委員長：政策研究大学院大学 家田 仁 特別教授
委員：慶應義塾大学 商学部 加藤 一誠 教授
東京大学大学院工学系研究科 佐久間 哲哉 教授
東京工業大学 環境・社会理工学院 真田 純子 教授
千葉大学大学院 園芸学研究院 竹内 智子 准教授
事務局：成田国際空港株式会社（以下、NAA）
1.

感度分析について

委員長：感度分析の幅について、需要は+30％、-10％の幅で設定し、費用は+10％とした根拠は何か。
NAA：新規事業採択時と再評価時において、最大 20％程度下振れしているところであり、またビジネス需要の減として 5％程度の下振れということが考えられる。そのため、最大 30％程度の需要予測のブレがあると考え需要については+30％の幅とした。また、マイナス側については、委員よりご指摘のあった環境意識の向上に伴う行動変化をリスクケースとして考え、-10％の幅を設定した。



ＮＡＡ：費用については、過去の工事実績を踏まえ+10％と設定した。

委員：費用の感度分析幅の 10％は会社として自信があるという理解でよいか。
NAA：新規事業採択時は現場に入れない状況であったが、現在は本格的な工事着手に向けて設計が進んできた状態での計上としている。ここからの変動要因について
は、現場着手後、設計想定と現地状況との相違により一定のリスクがあることを想定している。そのため、過去の空港工事の実績を考慮して増額幅を検討した結果、10％の幅を設定すれば、今後の増額を見込めるだろうと判断したところである。

2.

環境への取り組みについて

委員：養蜂のトライアルは興味深い。ヨーロッパでは養蜂は環境保全のシンボル。環境対策は、地域の補償としての意味合いだけではなく、空港の価値向上につなげていくことが大事である。それは結果として需要を増やすことにも寄与するのではないか。

委員：商品の高付加価値化・ブランド力向上について、珍しさ・美味しさのみならず、地域の環境へ配慮していること、個人で小規模に生産していることなどが、世界的に重視されるようになりつつある。この風潮を踏まえた対応が必要ではないか。

NAA：養蜂は初めての取組みであり、２年連続、同じ場所・同じ花での採取が困難であるなど自然相手の難しさはあるが、地元の事業者と協力して空港内で取り組むことが、成田空港としての価値向上につながるものと認識している。これを PR できるよう進めていきたい。また、地域産品の活用については、成田空港のブランド・価値とは何かを意識して取り組みを進めていきたい。

委員：空港を拠点とした観光事業は、単に訪れるだけではなく、オーバーツーリズム対応、持続可能な観光地としての視点を考慮してほしい。
NAA：現時点では新たな観光開発が目下の課題であるが、地域の中にはファームステイ等の取り組みが模索されており、そうした取り組みを勉強しながら持続可能な観光地づくりを進めたい。

委員長：今回答いただいたような内容を資料に書き込むこと。新しい価値を作っていくということを資料に謳うべきである。資料内の文言についても推敲を行うこと。

委員：自然共生サイトにグリーンポート エコ・アグリパークが認定されているのは大変素晴らしい。今後もカーボンニュートラルや生物多様性に寄与していることを、国際的にもアピールしていければいいのではないか。

委員：調整池が流域治水プロジェクトに含まれているのは、治水にとって作らない以上に貯留浸透がより大きな容量となる、プラスになるという位置づけか。
NAA：治水プロジェクトにおいては、調整池は氾濫を防ぐための対策として位置づけられている。空港は一番上流側に位置するため、空港で流出量を絞って高谷川へ流すことで一時に流れる水量を調整する機能を持つ。超過降雨の 50 年確率で設計しているが、それ以上の雨が降った場合でも、空港の芝地を活用することで、下流側に影響が出ないように滞水させることとしている。

委員：超過降雨が降った場合、可能な限り空港内に貯留できることなど、今後の整備で公共事業の見本となるように取り組み、積極的に PR していただきたい。

3.

定性的な評価について

委員：貨物は成長が著しい。「当面羽田空港の国際貨物取扱量の増加は見込めない中で、成田空港にはアジアの成長の取り込みが期待されている。」ということを書いてはどうか。
NAA：第三国経由の貨物をとっていくことは重要であるため、中身を精査して修文を行う。

4.

健康影響評価について

委員：健康影響調査について、滑走路供用後も調査を実施する旨について言及する等、より踏み込んだ表現とできないか。
NAA：縦断調査の重要性については成田国際空港航空機騒音健康影響調査委員会の中で今まさにご議論いただいており、地域の方々のご意見、また委員の先生方のご意見も踏まえながらしっかりと対応していきたいが、本資料での記述は現状の通りとさせていただきたい。

5.

対応方針について

委員長：B/C の値を記載する必要はない。事業費を精査した結果、事業費は増加したが、事業費は精査されたこと、今後に向けた前向きな取り組みが進んでいることを記載するべきである。貨物についても、予測が困難なため定量的便益に入れてないが、相応の効果が期待されることも記載すべき。文言の修正はあるものの、事業は継続するという結論で良いと考える。

委員：積極的な環境対策や地域振興については、事業の必要性の枠にて触れてほしい。

委員：今回は再評価なので、これまでの環境変化や地域との共生がより大事になったというストーリー性をもって記載するとよい。

委員：生物多様性についても触れて記載すると良い。

委員：日本における空港の価値というものが最初に記載されるべき。

委員長：各委員、継続については異議がないということを確認した。資料の修正については委員長と事務局に一任いただくものとする。
■ひょうごフィールドパビリオン・コンテンツ候補の事例【但馬牛】香美町小代区○ 概要
明治初期、牛肉を食べる文化が広がると、和牛を枝肉量の多い体格のいい牛にしようと外国種のオス牛を交配に使うようになったが、良質な肉牛は生まれなかった。その中で、残った黒毛和牛の中で、唯一県外の牛を交配しない純血種である但馬牛。現在、全国の黒毛和牛の繁殖メス牛は、99.9%がそのうちの１頭の雄牛「田尻号」を祖先にもつと言われている。
元々田畑を耕すために飼われていた但馬牛は、小柄で小回りがきき、よく働く一方、おとなしい性格である。田植えの時期が終わると、昼間は集落から離れた山の上の放牧場で飼われていた。夏の間、柔らかくて栄養豊富な野草や薬草を食べ、毎日険しい山を行き来することで、足腰の強い健康で丈夫な牛となった。冬には、栄養が少なく堅い稲わらや干し草を与えられ、粗食にも耐えてきた。こうして鍛えられたしなやかな筋肉と、寒さから身を守るための細かな脂肪が入り、霜降り状態の肉質ができる。
兵庫県産の黒毛和種は、但馬牛（たじまうし）とよばれ、兵庫県が指定する種雄牛（県内に 12 頭）のみを歴代に亘り交配し誕生した牛である。この但馬牛（たじまうし）は、食肉である「但馬牛（たじまぎゅう）」のほか、霜降り度合いや歩留まりなど一定の基準を満たしたものを、良質な牛肉の代表である神戸牛、神戸ビーフとして認定している。
○ ひょうごフィールドパビリオンの視点
山間地域の農耕作業において、大切にされてきた但馬牛と一緒に歩んできた暮らしぶりを、住民自らが案内し、訪問者に伝え、体験することにより、他地域にはない特徴をもった地域の魅力を発見し、その地域で暮らすことの誇りへとつなげている。

▲人の生活とともにある但馬牛▲牛の神様をお祀りする大日堂▲かつて牛も耕作したうへ山の棚田-1-▲県立但馬牧場公園（但馬牛博物館）

【アイガモ農法】新温泉町○ 概要
本来、自然界に存在しない除草剤、殺虫剤、殺菌剤、化学肥料などは、農業の生産性を上げてきたが、環境に対しては大きな負荷を与えている。そのため、環境に優しい農業が本質的に持続可能な農業であるとの観点から、自然循環を継続することが大切であり、そのために、アイガモを用いた稲作を行い、捨てるもののない農業の実践に取り組んでいる。
アイガモ農法では、稲作の開始とともに子どものアイガモを放飼する。アイガモは、雑草や害虫を餌として食し、その排泄物が稲の養分となり、化学肥料や農薬を使うことなく病虫害の低減を図ることができる。また、アイガモが泳ぐことにより土が攪拌され、稲の根を刺激して肥料分の吸収が良くなるなど、稲穂の成長を促進する効果がある。アイガモの育成に当たっては、野菜くずを餌として利用するなど資源を再利用するほか、稲作の終了後は、ヌカやワラなどを田に還し、田の中の生態系を維持するとともに、成長したアイガモを鴨肉として食し、余すところなく活用している。
アイガモ以外も、発酵資材、木酢液、酢などの自然資材を利用するほか、大豆、ねぎの無農薬栽培の実践や浜坂の地形を活かした再生可能エネルギーの活用にも取り組む。
○ ひょうごフィールドパビリオンの視点「捨てるもののない農業」「循環する農業」をあいがも農法を中心に実践し、それを体験する場を提供することにより、持続可能な農業に人を誘い、そのあり方を見て、学び、体験することができる。

▲放飼されたあいがもの子▲あいがも農法で育った稲穂▲米ぬか、鴨の糞などを混ぜた堆肥▲鴨舎を案内するあいがも農法の農家（※鴨舎以外は、オーガニックファーム たにぐち HP より）-2-

【播州織】北播磨地域○ 概要
播州織は、寛政 4（1792）年に帰郷した飛田安兵衛が西陣織で習得した技術を生かし、織物を作り始めたことに始まる。西脇を中心とする播磨地域では、昔から温暖な気候を生かした綿花栽培が行われ、各家庭において自給自足で衣類が作られていた。また、加古川・杉原川・野間川など、染色業に適した軟水が豊富で、藍染を中心とした植物染料を用いた織物の生産が行われていた。これらを背景に、織物業が発展してきた。
播州織の最大の特徴は、糸を先に染め、染め上った糸で柄を織る「先染織物」という手法である。たて糸専用のビーム染色と、たて糸・よこ糸の染色に用いられるチーズ染色の 2 種類の染色方法がある。薄手の生地を得意として、様々な色の糸を使用して織り上げることにより、豊かな色彩を持った変化に富んだ布ができる。自然な風合い、豊かな色彩、肌触りの良さが特徴であり、世界でも高く評価され、様々な製品に加工されている。糸染め、機織り、デザイナーによる製品化、販売までが一貫してでき、地域で連携しながら持続可能なまちづくりに取り組んでいる。
○ ひょうごフィールドパビリオンの視点
地域の特徴を活かして発展してきた播州織を、地域全体として支え、情報発信するとともに、オープンファクトリーなどで現場そのものを体験できる仕組みづくりを検討している。
また、デザイナーなど若い人材を惹きつける魅力づくりを行い、継続的な発展を続けるチャレンジを続けている。

▲加工処理効果のデモ▲コワーキングスペース「CONCENT」▲播州織が購入できる西脇情報未来館 21▲播州織工房館での機織りの実演-3-
HIGASHI-OSAKA EAST R.C.
国際ロータリー 第2660地区 東大阪東ロータリークラブ

CLUB WEEKLY No.2709
会長 河村 幸司

国際ロータリー会長
シェカール・メータ「会員基盤の増強、楽しい親睦と奉仕そして教育の支援を」
例会日：2022年3月3日

水と衛生月間今日日のの例
例会会
今(令和4年3月3日）

来週の例会

2022年3月3日■ 本日の卓話「 新型コロナウイルスについて 」
吉川 宏 君■ 3月10日（木）「ＩＭ第4組ロータリーデー報告」
ＩＭＲＤ実行委員長 大橋 秀典
ＩＭＲＤ幹事戸田 尊文■ 今日の歌 「君が代」「四つのテスト」■ 例会前 第5回よろず相談室実行委員会■ 例会後 3月度定例理事会／ＺＯＯＭ

会長の時間

河村会長

先般のIMロータリーデー(ロータリー奉仕デー)の大橋実行委員長と実行委員会の皆様お疲れ様でした。
東大阪東RCの大きなイベントの一つが無事に終了したことを感謝致します。有難う御座いました。
本日３月３日は桃の節句・雛祭りです。３月と言えば弥生の月、東大寺二月堂のお水取りが終われば春本番が始まります。北京の冬季オリンピックでは日本が過去最多の１８個のメダルを獲得致しました。政治的な色合いを強く感じさせる１４日間ではありましたが、無事に幕を閉じて『平和の祭典』の平和を願うバトンはこの後２０２６年のイタリア、ミラノに引き継がれる事と成りました。平和のバトンが引き継がれた途端にロシアがウクライナに侵攻するという事態が始まり、平和という道が閉ざされる行為が現在起こっております。私個人としてはこの紛争が早く終結する事を祈るばかりです。
さて、ロータリーにおきまして３月は「水と衛生月間」であります。日本では当たり前の様に水道から綺麗な水が供給され、当たり前のように同じ水が水洗トイレにも使われております。世界の「水と衛生」における環境と比較すれば日本という国は大変恵まれた国であります。世界では約６億強の人々が水源や衛生環境が全く無い状況下で生活をしておられます。汚水しか飲めない人々は病気になり命を落とす事にも成りかねない状
況です。我がクラブでは今まで タイ・ヤンナワRCと協同奉仕で様々な「水と衛生」に関わる奉仕活動を実行してきましたが、更にこの問題に対して積極的に取り組んで参りたいと強く思います。。

東大阪東ロータリークラブ会 長：河村 幸司
幹 事：古川 靖明
会報資料担当：山岡 信也

HP：http://www.higashiosaka-eastrc.jp
創 立：昭和40（1965）年3月4日 例会場：ホテルセイリュウ 例会：毎週木曜日 12:30～
事務局：〒579-8012 東大阪市上石切町1-11-12 ホテルセイリュウ302号室
TEL072-985-0189 FAX072-985-0577 E-mail:higashiohrc@air.ocn.ne.jp

幹幹事
事就
報任
告挨 拶古川幹事≪これからの予定≫【1】 本日例会後、3月度定例理事会【2】 3/8（火）衛星クラブ例会 19：00～＜連絡事項＞【1】 本日例会前に、第5回よろず相談室実行委員会を開催いたしました。
【2】 まん延防止等重点措置適用の延長が予想されます。3/10以降の例会開催につきましては、追ってご連絡させていただきますのでご了承下さい。

出席報告

2月17日

先週（：24名（1）／ＺＯＯＭ（2/19）の出席者数：23名（3）／ＺＯＯＭ

ＩＭ第4組ロータリーデー報告
ＩＭＲＤ実行委員長 大橋 秀典
２０２２年２月１９日、IM４組ロータリーデーをわがクラブのホストでロータリー奉仕デーとして開催しました。
当日はガバナー事務所を配信基地として、編集済
みのビデオと生配信を組み合わせて、実施しました。
今回のテーマは『世界に触れよう、私たちが出来る子供たちのエンパワメント』です。
第一部は『Withコロナの国際交流1週間の記録』と題し、ビデオを中心に構成しました。東大阪市立日新高等学校の１年生、２年生の学生と、タイ、カンボジアの若者たちが昨年秋に行った、約一週間のバーチャル国際交流の様子をご紹介しました。
第二部は『国際交流を通じた子どもたちのエンパワメント』というテーマでパネルディスカッションを行いました。青少年交換のプログラムの可能性について、元地区委員会委員長、元交換学生（来日学生、派遣学生）、ホストファミリー経験者がそれぞれの経験を語り、交換プログラムを通して得た『エンパワメント』についてディスカッションしました。
我がクラブ初の配信イベントでしたが、当日はトラブルも無くほっとしました。開催にご協力頂きました、東大阪東RCの会員の皆様に感謝したいと思います。

2/17出席率：52.17％
2/19出席率：47.92％※（ ）内数字は出席免除会員の出席者数
会員：57名（免除12名）
2/17

2/19

2/24

HC出席24(1）名

23(3）名

休会

MU出席4(1)名

3(0)名

修正出席率

59.57％

54.17％
交通事故と渋滞
情報班：鳴神 大芽 山本 忠亮
１． はじめに交通事故がどこで、どのように発生しているのか疑問に思ったので交通事故について研究した。また、渋滞の有無により、一般道で発生する交通事故にどのような違いがあるのか、交通事故と渋滞にはどのような関係があるのかについても研究した。
仮説として、交通事故が起こりやすい場所は、交通量の多い道路や車線が複数ある交差点または緩やかな下り坂、一方通行の道、ミラーのついていない角、信号がない道路が考えられる。また一般道では、工事、事故、違法駐車、道路にあう通行量を超えたときなどが原因で渋滞が生じていると考えられる。
２． 定義(1)交通事故
車両などによる事故のことを指し、道路における自動車・自転車・歩行者などの間に発生した道路交通事故も指す。また、鉄道・船舶・航空機などにおける事故や公共交通機関においても交通事故として取り扱われる。
(2)渋滞
一般道路では、走行速度が 20km/h 以下になった状態のことを指し、高速道路では、走行速度が 40km/h 以下になった状態のことを指す。
(3)大通り街の中心部を貫くその街の中心となる通りのことである。都市部では交通の基軸となるため、多くの自動車が往来できるように道幅は広く取られている。地方部では商店街などを大通りと称している場合がある。
３． 研究方法
高津高校がある天王寺区と、面積・人口が同じくらいの福島区と東成区(下記の表を参照)の 2013 年事故発生件数のサイト、google map で、事故発生場所の衛星写真を確認し、事故の起きやすさなどを調べる。また、渋滞がしばしば起こる一般道での事故発生件数から、渋滞と交通事故の関連性も調べる。

天王寺区

福島区

東成区

人口(人)

74,50072,00280,020面積(𝑘𝑚２)

4.80

4.67

4.55
（各三区の人口と面積）

また、交通事故の多発している通りと、一般道で渋滞がよく起きている道路(大阪市北区梅田駅周辺)を比較してみる。
４． 結果
各三区の大通りでは、死亡事故よりも重軽傷事故がよく起きている。仮説で立てた通りの場所で事故は発生している。また、緩やかなカーブを描いている所でも事故が発生していた。
５． 考察(1)死亡事故
信号の少ない一本道や高速道路のサグ（緩やかな下り坂から緩やかな上り坂にかけて）のところでおきやすい。また、交通量の少ない一本道では、運転手の他の車への配慮が少なく、スピードを出しやすくなる傾向があることから、死亡事故が発生している。
(2)重傷事故
交通量が多い道、または、狭い車道で起こりやすい。歩道で歩行者と自転車との接触。
スマートフォンの使用、音楽を聴くことに夢中になり、周りの状況を確認できていなく、交通事故を起こしてしまう。また、交差点での出会いがしらによる接触が挙げられる。交通事故は、渋滞が起きることにより発生する確率は高くなる。つまり、渋滞を減らせば事故も減るかもしれない。
６． 参考文献ならびに参考 Web ページ「大阪府警察」<http://www.police.pref.osaka.jp/03kotsu/kensu/map/index.html>(2014/6/23 アクセス)「「地域の主要渋滞箇所」の公表について」<http://www.kkr.mlit.go.jp/road/juutai/pdf/kasho.pdf#search='%E6%B8%8B%E6%BB%9E+%E5%A4%A7%E9%98%AA+%E4%B8%80%E8%88%AC%E9%81%93+pdf’>(2014/12/22 アクセス)
（一般課題070） 通信・電力を無線化し連携協調動作するワイヤフリーロボットの研究開発

研究概要：無線技術が広く使われるようになった現在でも、メカトロ機器内部は配線が多い。そのため、軽量化が困難で、配線工数もかかり、断線リスクを抱えたままである。また、配線は、分解・組立を困難にしている。そこで、無線技術を制御・電力伝送の両方に用い、さらに周辺技術を動員して、ワイヤフリーロボットを実現する。具体的には、0.1ms以下の遅延で動作予測から基地局を切り替えるミリ波通信、負荷変動に出力が影響されないマルチホップワイヤレス給電、電力ピークを低減するモータ協調制御、関節部分が容易に脱着できるドッキング機構、複数ロボットが連携して一つの作業を行う協調動作ロボットを実現する技術を構築する。

ロボットの動作に合わせ基地局も協調動作

複数のロボットアームによる協調作業

ワイヤレス給電の負荷を低減するモータ制御

低遅延ミリ波通信（遅延0.1ms以下）

最終ホップは、アクチュエータやセンサなど並列接続

関節部分でマルチホップワイヤレス給電（電力ピーク1kW、平均600W、効率80%4マルチホップで、最終ホップは並列）脱着が容易なドッキング機構

関節が配線レスのた
め分解・組立容易【契約期間】 令和４年度（継続評価予定）【契約総額】 約0.8億円【受託者】 株式会社国際電気通信基礎技術研究所（代表研究者）国立大学法人室蘭工業大学、国立大学法人千葉大学、
学校法人五島育英会 東京都市大学
札幌大谷大学 芸術学部美術学科 専任教員募集
油彩分野
１．募集職種札幌大谷大学 芸術学部美術学科 専任教員（准教授または講師）
２．仕事内容⑴

本学の油彩に関わる基礎から応用までの専門科目・研究授業（主に油彩に関係する分野）、共通基礎、専門基礎（２つの基礎科目は油彩基礎と基礎デッサン／静物・石膏・人物デッサンを行う）、総合表現演習、卒業研究・制作などの実技、演習、他。
⑵ 学科運営に関わる業務⑶

学生募集活動に関わる業務⑷

地域・社会連携に関わる業務⑸

その他 教育研究組織運営に関する業務

３．募集人員
１名
４．応募資格本学の建学の精神を理解し、採用予定日現在において以下の項目を満たす方。
⑴

大学院修士課程修了以上の学位を有する又は同等以上の研究業績を有する方。

⑵

学生教育に情熱があり、学部・学科の企画運営に参画する能力を有する方。

⑶

油彩・デッサンについての実務経験があり、基礎から応用（具象・半具象・抽象）までの教育を担当できる方で、実践的な教育を企画・運営できる方。
⑷

産官学連携など学内外でのプロジェクト推進に積極的に関わることができる方。

⑸⑹

国際交流に意欲的な方が望ましい。
採用後、札幌市内または近郊の通勤可能範囲に居住できる方。

※

教育研究機関等において教育・研究経験を有することが望ましい。

５．勤務形態常勤（任期５年、更新あり）
６．給与等
本学園の規程による。
７．応募書類⑴

履歴書

１部（指定様式、写真貼付）

・ 指定様式は札幌大谷大学のホームページの「大学からのお知らせ」の中にある教職員募集のページからダウンロードしてください。
・ Ｅメールアドレスを必ず記入してください。また、sapporo-otani.ac.jp のドメインからのメールを受信できるように設定してください。

⑵

最終学歴の修了証明書

１部⑶

教育研究業績一覧表

１部（指定様式）・ ⑴と同様、指定様式は札幌大谷大学のホームページの「大学からのお知らせ」の中にある⑷

教職員募集のページからダウンロードしてください。
作品ポートフォリオ
１冊⑸着任後の教育研究活動に関する抱負・⑹１部

Ａ４判縦型の用紙に横書きで、字数は 1,200 字程度で記載してください。（その他の形式等は自由）
本人に関してご意見を伺える方１名の氏名、所属、連絡先（電話・Ｅメールアドレス）

８．応募方法・ 上記⑴、⑶、⑸の書類は PDF ファイルにして、以下のＥメールアドレスに zip ファイルにまとめる、もしくは１つの PDF ファイルに結合して添付、送信してください。なお、ファイルの容量は 10MB を超過しないよう調整してください。
・ なお、電子化できない応募書類がある場合に限り、資料提出時のＥメールに別送書類がある旨を記載してください。
・ 書類を郵送する際は、封筒の表に「専任教員応募書類(美術学科)」と朱書きのうえ、簡易書留等の配達（受取）が 記録される方法で下記宛に送付してください。
９．応募先Ｅメールアドレス
学校法人札幌大谷学園 法人本部総務課

soumu@sapporo-otani.ac.jp

10．書類送付先〒065-0016
札幌市東区北 16 条東９丁目１番１号 学校法人札幌大谷学園 法人本部総務課
11．応募締切
2024 年 11 月 11 日(月) 必着
12．採用予定日
2025 年４月１日（火）13．選考方法⑴

第１次選考：書類審査

・ 応募書類による第 1 次選考を行います。
・ 第 1 次選考の結果は、合格者に対してのみ 11 月 22 日（金）17 時までに通知のＥメールを送信します。
・ 不合格者に対する通知はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
⑵

第２次選考：面接及び模擬授業（第１次選考合格者のみ対象）

・ 場所は札幌大谷大学（札幌市東区北 16 条東 9 丁目 1 番 1 号）です。
・ 第２次選考にあたり、追加資料の提出を求める場合がございます。
・ 不合格者に対する通知はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

14．備考⑴

応募にかかる費用（交通費等）は応募者の負担とします。

⑵

応募書類は、選考及び採用にのみ使用し、その他に使用することはありません。

⑶ 応募書類の返却はいたしません。選考作業終了後は、本学が責任をもって適正に処分いたします。ただし、作品ポートフォリオのみ、希望があれば返送します。その場合、返信用の着払伝票または切手を貼付した返信用封筒を応募書類に同封してください。
⑷

本学は、多様な人材による教育・研究活動の推進、男女共同参画推進に努めており、女性の積極的な応募を歓迎します。

15．問合せ先⑴

応募に関すること
札幌大谷大学 芸術学部美術学科 学部長・学科長

鳥宮 尚道

E-mail : naomichi_torimiya@sapporo-otani.ac.jp⑵

事務手続きに関すること
学校法人札幌大谷学園 法人本部総務課
E-mail : soumu@sapporo-otani.ac.jp
電 話 ： 011-742-8800
以上
議会改革短信第号

渡辺三省するため︑市議会内に区選出市議会議員を構成員とし︑一又は複数の区を単位とする常任委員会を置き︑区長の権限に関する事務の調査や区に係る議案︑請願等の審査を行うこととすべきである﹂との内容も盛り込まれた︒
一方︑これに先立つ同年六月三日開催の同調査会第三五回専門小委員会では︑答申内容とは逆に︑全国市議会議長会会長から︑区への常任委員会設置は各都市の自主的取組みに委ねるべきとの発言があり︑また︑翌年の二月六日には︑同議長会指定都市協議会として︑各議会の主体的判断を尊重した制度とすべきとの要望が国に対して行われている︒二つの動きからは︑指定都市議会の消極的対応が伺える︒
その後︑二〇一四年第一八六回国会における改正地方自治法の審議では︑答申には盛り込まれていた区の常任委員会必置規定が︑法案に盛りこまれなかったことについて︑総務大臣は︑﹁必置については見送り︑議会の自主的判断に委ねる﹂との答弁を行っている︒また︑同年四月二四日の衆
議院総務委員会参考人質疑では︑第三〇次地制調の会長であった西尾勝さんが︑﹁議論の過程では︑区に議会を置く案もあったが︑現状実現可能な案と し て︑ 市 議 会 内 に︑ 区 選 出 市 議 会 議 員 を 構 成員とし︑一または複数の区を単位とする常任委員会を置く案を示した︒︵中略︶人口規模の大きい

政令指定都市議会における区の常任委員会設置の検討を！
議会技術研究会は︑今年一月にスタートして以来︑一般の市町村議会・議員の支援のための活動を行ってきた︒本年最後の本号では︑﹁政令指定都市の行政区と議会の役割﹂について考察する︒
指定都市では︑行政区において特色ある施策や事業等さまざまな取組みがなされているが︑議会と区行政との関わりを規定しているのは︑議会基本条例に基づき︑区づくり推進横浜市会議員会議を設けるなどしている横浜市について聞き及ぶ程度である︒
指定都市の行政区は︑一般市並みの人口から︑特例市︑中核市並みの人口まで︑それ自体が一つの自治体としての規模を有している︵二〇一五年一〇月一日現在︑最小人口は浜松市天竜区三万三〇一人︑最大区は横浜市港北区三四万四一七二人︶が︑東京都特別区とは違い議会を設置できない︒
行政区単位の議員選出にもかかわらず︑現状では︑区行政に対して︑住民の声の適切な反映という点で議会の果たす役割は十分とはいえない︒
このようななか︑二〇一三年六月二五日︑第三〇次地方制度調査会が︑﹁大都市制度の改革及び基礎自治体の行政サービス提供体制に関する答申﹂を内閣総理大臣に提出した︒答申には︑指定都市制度に関して︑︵総合区など︶﹁新たな区の位置付けを踏まえ︑区を単位とする住民自治の機能を強化すべきである︒区単位の議会の活動を推進

かずみ・議会技術研究会共同代表︑札幌市職員︶

指定都市において︑区の行政に対し住民の声を適切に反映できるようにする上で︑議会の役割は極めて重要﹂とした上で︑﹁現行法のもとでも︑条例により区単位の常任委員会設置は可能であるので︑各団体の賢明な判断に期待している﹂と述べている︒
各都市各行政区の実情や課題は多種多様であり︑また︑区長権限についても︑大区制採用の市から小区制採用の市までさまざまである︒さらに︑各市行政区の数は︑相模原・静岡三︑岡山四︑仙台・熊本五から︑名古屋一六︑横浜一八︑大阪二四と︑相当のバラツキがある︵札幌の場合一〇区︶︒各市議会の区行政への関わりは︑自主的判断といっても︑一つの自治体としての人口規模を有している以上必要不可欠であり︑議員の立場からは︑﹁市民の代表﹂として市政全般を俯瞰的に見る役割だ
けでなく︑自らが選出された行政区の実情や課題をしっかりと捉え︑住民の声を区行政に反映させていく役割も十分理解しているはずである︒﹁森も木も見て﹂議員活動をしていく必要があると思う︒議会の制度も︑時代に合わせて変わらざるを得ず︑議員も議会事務局も不断の努力が欠かせない︒
二〇一四年の地方自治法改正に︑区の常任委員会制度が盛り込まれなかったとはいえ︑住民の声の適切な反映︑身近な区行政のチェックの観点から︑各議会では︑常任委員会設置に向けた自主的取組みを怠ってはならないと思う︒また︑議会事務局による議会への情報提供を含めた適切な補佐も必要となる︒議会の主体的判断に大いに期待する︒︵わたなべ30

北海道自治研究 ２０１７年12月（Ｎo.587）

12
【意見提出様式】
第６期粕屋町障がい福祉計画／第２期粕屋町障がい児福祉計画（案）に対する意見
氏名又は事業所名等（※必須）
住所又は所在地
連絡先（※必須）

勤務先・通学先（）

電話番号又は電子
メールアドレス（※必須）○町外にお住まいの方は、勤務先・通学先も記入してください。
≪上記の個人情報は公表いたしません≫
意見項目○ページ

意見記入欄（ご意見には、理由をご記入ください。）○行目○募集期間 令和３年１月１３日（水）から令和３年２月１１日（木）まで（当日消印有効）○応募方法 【電子メールの場合】
bosyu アットマーク town.kasuya.fukuoka.jp（送信時にはアットマークを＠に変更してください。）【ファクシミリの場合】(092)938-9522【郵送の場合】〒811-2392 粕屋町駕与丁一丁目 1 番 1 号
粕屋町役場 介護福祉課 障害者福祉係【回収箱の場合】

閲覧場所に備え付けの回収箱にお入れください。

【直接持ち込みの場合】

粕屋町役場 介護福祉課 障害者福祉係（平日：8 時 30 分から 17 時まで）宛
平成 18 年 9 月 11 日
各位
大阪府松原市三宅東一丁目８番 7 号
株式会社
関門
海代表取締役社長
山形圭史(コード番号：3372 東証マザーズ)
問合せ先
取締役・経営支援プロジェクトリーダー
原真 理
電 話 番 号 072-349-0029（代表）主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ
平成 18 年９月 11 日付で当社の主要株主である筆頭株主に異動がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．異動が生じた経緯
当社の主要株主である筆頭株主であった山口咲生氏並びに山口旺子氏が、平成18年９月11日付で当社株式を売却したため、保有株式数が異動したものであります。
２．主要株主である筆頭株主となった株主
名
称
株式会社ヤタガラスホールディングス
本店所在地
大阪府松原市三宅東一丁目８番７号
代 表者
代表取締役
山形 圭史
事 業 内 容有価証券の保有等
当社との関係
取締役の兼任代表取締役 山形 圭史（当社代表取締役社長）取 締 役 谷間真（当社取締役）
株 主 構 成山形 圭史（50％）
、谷間 真（50％）
３．主要株主である筆頭株主でなくなった株主
(1) 氏
名
山口 咲生
住所
大阪府
(2) 氏
住名
所

山口 旺子
大阪府

４．当該主要株主である筆頭株主の所有株式数(議決権の数)および総株主の議決権の数に対する割合(1) 株式会社ヤタガラスホールディングス
所有議決権の数
総株主の議決権の数
大株主順位（所有株式数）に対する割合
異動前
―個
―％
―（―株）
（平成 18 年９月 ８日現在）
異動後
16,750 個
28.59％
第１位（16,750株）（平成 18 年９月 11 日現在）

(2) 山口 咲生
所有議決権の数（所有株式数）
異動前（平成 18 年９月 ８日現在）
異動後（平成 18 年９月 11 日現在）

総株主の議決権の数に対する割合大株主順位

13,374 個（13,374 株）

22.83％

第１位

5,957 個（5,957 株）

10.17％

第２位(3) 山口 旺子
所有議決権の数（所有株式数）
異動前（平成 18 年９月 ８日現在）
異動後（平成 18 年９月 11 日現在）

総株主の議決権の数に対する割合13,374 個（13,374 株）

22.83％

第１位

5,957 個（5,957 株）

10.17％

第２位（注）１．議決権を有しない株式として発行済株式総数から控除した株式数
２．平成 18 年９月 11 日現在の発行済株式総数
５．異動年月日

大株主順位

0株
58,580 株

平成 18 年９月 11 日

６．今後の見通し
本件が当社の業績に与える影響はありません。
以上
第30回アレルギー週間

市民公開講座

今こそ知りたい！

アレルギー疾患【司会】山形大学医学部
小児科学講座

三井 哲夫

2024年

日時

3月9日 土 13:30-15:30
会場 山形大学医学部キャンパス内 臨床研究棟１F CBT室
※当日はマスク着用のうえ、会場内での飲食はお控えください※当日のWEB参加の方のみ、右のQRコードから事前参加申込をお願いします※後日、オンデマンド配信を行います。山形大学医学部小児科HPから（https://minfo2.id.yamagata-u.ac.jp/Ped/index.html）リンク可能です「アトピー性皮膚炎の正しいスキンケア」
1齊藤 亨 先生
山形大学医学部 皮膚科学講座「アレルギー性鼻炎・花粉症を知ろう！」
2
野内 雄介 先生
山形大学医学部 耳鼻咽喉・頭頸部外科学講座「こどものアレルギー 最近のトピックス」
3
清水 行敏 先生
山形市立病院済生館 小児科

4「ぜん息のいろは」
山形大学医学部 内科学第一講座

共催：日本アレルギー協会 東北支部

佐藤 建人 先生
お問い合わせ：山形大学医学部 小児科学講座
023-628-5329
担当：目黒