Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
細氷63号 平成29年度第1回支部研究発表会要旨

オホーツク海沿岸に生じる帯状雲に関する調査
青木篤史・小谷野陽介（札幌管区気象台気象防災部予報課）

1. はじめに
冬季日本海北部に生じる収束線については多くの調査が行われてきたが、サハリンや宗谷岬付近から知床半島方面へ北海道のオホーツク海側の海岸線にほぼ平行にのびる帯状収束雲（オホ海帯状雲）についての調査はこれまでにあまり行われていない。理由は、オホ海帯状雲は海岸線と平行にのびるため、陸地に大雪をもたらす事があまり多くないことである考えられる。しかし、オホ海帯状雲の発現時には、メソ低気圧による風向風速の急変、収束雲による知床半島付近での大雪、向笠(2011)により示されたオホ海帯状雲内部の渦状構造に起因する海上竜巻等発生の可能性があり、オホ海帯状雲の成因や構造を把握しておくことは、防災上の観点から有効であると考えられる。
この調査では、上庄（2010）によりオホ海帯状雲の発生を抑制すると示唆された海氷の存在下で発生するなど特徴的な事例解析を行う事で、オホ海帯状雲の構造や発現過程などの知見を深める事を目的とする。
なお、本調査では気象庁非静力学モデル(ＪＭＡＮＨＭ)を用いて解析を行った。
ＪＭＡＮＨＭの設定を、表１に示す。

表１:JMANHM の設定

75

図 1：2012 年 2 月 8 日 9 時の衛星可視画像および 2 月 10 日の海氷解析図（半旬毎）

2. 事例解析
図１に事例解析を行った 2012 年 2 月 8日 9 時の衛星可視画像と海氷解析図を示す。衛星可視画像において赤丸で示した宗谷海峡から知床岬付近へのびる帯状の雲がオホ海帯状雲である。また、海氷解
析図から北海道オホーツク海側沿岸から沖に広く海氷域が解析されていることがわかる。
ＪＭＡＮＨＭを用いて作成したオホーツク海を中心とした収束発散分布を確認すると、オホ海帯状雲に対応するシアーラインが確認できる（図略）。このシアーラインの起源を確認した結果が図 2 である。
図 2 からシアーラインを伴うメソ低気圧が南東進して、メソ低気圧の通過後にオホ海帯状雲に対応する収束帯が形成されたこと、そしてメソ低気圧の南下とともに 4 つのシアーラインが変形しつつ移動し、そのうち紫と緑の太線で示した 2 つのシアーラインがそれぞれ北と南のオホ海帯状雲となったことが示唆され

細氷63号 平成29年度第1回支部研究発表会要旨た。
次に、本事例は気圧の傾きが大きいことなど（図略）から上庄（2010）によるタイプⅡの事例であると考えられる。タ
イプⅡのオホ海帯状雲は、海上を吹く風の上に、相対的に暖かい陸側から吹き出す風が乗り上がるという構造をしている。
図 3：JMANHM を用いて作成した 2012 年 2
月 8 日 8 時のオホーツク海を中心とした相当温位分布の平面図（左）および平面図の紫直線で切った断面図（右）。等値線は温位を示す。また、平面図の茶色点線
は衛星赤外画像で確認したおおまかなオホ海帯状雲の位置を示す。

3. 考察
東西の気塊性質差の要因を調査するた
め 2 月 8 日 8 時に南側に発生していたオホ海帯状雲を構成する気塊について後方流跡線解析を行った。図 4 に後方流跡線解析の結果を示す。
図 4 左からこのオホ海帯状雲は、異なる経路を経る事で異なる性質を持った 2つの気塊で構成されていたことがわかる。
西側の気塊はオホーツク海から日本海を経由してオホ海帯状雲付近に達する気塊、東側の気塊はサハリンの東からオホーツク海を経由してオホ海帯状雲付近に達する気塊である。これら 2 つの相当温位の経過を図 4 右で確認すると、はじめは 2つの気塊の相当温位はほぼ同じ値であるが、日本海上で西側の気塊の相当温位が顕著に増加し、オホ海帯状雲付近で相当温位値に差が生じている。図 1 右と図 4
右から西側の気塊は海面を経由するが、東側の気塊は海面を経由しない。西側の気塊は海面を経由することで気塊は潜熱や顕熱の供給を受けて気団変質したと考えられる。以上から海面の経由の有無によって 2 つの気塊に性質差が生じたことが、オホ海帯状雲の形成に寄与したと考えられる。8 時に北側に発生していたオホ海帯状雲についても上記と同様のことが

図 2：JMANHM を用いて作成した 2012 年 2
月 8 日 1 時～7 時のオホーツク海を中心とした 2 時間毎の収束発散、温位および風の分布。収束発散分布等から解析したシアーラインを紫、赤、緑、茶色の太線で、低気圧を L の記号で示した。
本事例のオホ海帯状雲も同様の構造であることはＪＭＡＮＨＭを用いて作成したオホ海帯状雲に垂直な相当温位断面図（図 3）の通り確認した。
Yagnesh et al.(2014)では、オホ海帯状雲の維持にサハリンからの寒気移流が重要であることを示唆しており、本事例
でもサハリンからの寒気移流が確認できる。また、今回の事例は海面が海氷に覆われているが、帯状雲の西側は相対的な暖気領域となっている。このように東西の気塊の性質差が生じた要因を調査する
ため東西気塊の起源を調査した結果を次章に示す。

76細氷63号 平成29年度第1回支部研究発表会要旨に発生する様々なスケールの渦状擾乱の検出および構造と成因.平成22年度北海道大学大学院修士論文
Yagnesh Raghava Yakkala1, Tomohiro
Nakamura,Humio Mitsudera and Masayuki
Kawashima, 2014 : Formation andmaintenance mechanisms of a thicksnow band along the Okhotsk Sea
coast of Hokkaido Island, Japan.
Hydrological Research Letters 8(2),84–89.

言える（図略）。
この考察から、本事例では異なる地表面上を通過することで気塊に性質差が生じ、異なる性質を持った気塊同士が衝突したことがオホ海帯状雲の発生に寄与したと考えられる。

図 4：ＪＭＡＮＨＭを用いて作成した 2012
年 2 月 8 日 8 時に南側に発生していたオ
ホ海帯状雲を構成する気塊の後方流跡線解析の結果。左図が気塊の軌跡、右図は赤丸と青丸で囲った東西各々の任意の１気塊の相当温位値の経過である。

4. まとめ
オホ海帯状雲の特徴的な発生事例についてＪＭＡＮＨＭを用いた調査を行った。
調査の結果、過去の研究でオホ海帯状雲発生が抑制されると示唆されたオホー
ツク海沿岸の海氷期にも発生しうるメカニズムとして、異なる経路を通ることで気塊に性質差が生じ、性質の異なる気塊同士がぶつかり合うことでオホ海帯状雲が発生するという新しい知見が示唆された。
このオホ海帯状雲発生に関する知見は冬季のオホーツク海沿岸地域の防災情報や天気予報等の精度向上に寄与すると考えられる。

参考文献
上庄 拓哉, 2010 :オホーツク海沿岸帯状雲の成因と構造.平成21年度北海道大学大学院修士論文
向笠 康二郎, 2011 :オホーツク海沿岸

77
2012

様々な世界で活躍している女性科学者の生き方を見ることができます.
やったことがない実験へのチャレンジや,ディスカッションを通して最先端科学に触れることができます.
理工系大学生が楽しいサイエンス企画を用意しています.白熱すること間違いなし！
大学生スタッフや,日本各地から集まった女子中高生と,夜を語り明かしてみませんか?
きっと夢を見つけ,かなえるヒントがあるはず！

日時：2012年8月9日（木）〜11日（土）場所：独立行政法人国立女性教育会館(NWEC)〒355-0292 埼玉県比企郡嵐山町菅谷728
お問い合わせは事業課まで
TEL: 0493-62-6724 FAX: 0493-62-6720
http://www.nwec.jp/

申込み期間
平成２４年６月１日（金）〜６月２９日（金）午後５時
女子中学３年生・女子高校生 １００名
※文系、理系不問 迷っている方歓迎
保護者・教員等 ５０名

主催：独立行政法人国立女性教育会館
日本学術会議「科学と社会委員会 科学力増進分科会」「科学者委員会 男女共同参画分科会」
協力：男女共同参画学協会連絡会
理学療法士のみなさんで回覧をお願いいたします。
Today 第 136 号 2020 年 5 月 1 日 発行
発行：一般社団法人山形県理学療法士会ニュース編集部
電話：023(687)5752（事務局：永瀬）Fax：023(665)4199（事務局：永瀬）ホームページ：http://www.dream-pt-yamagata.jp/

研修会・講習会のお知らせ
申し込み方法、締め切り、講師等の詳細は山形県理学療法士会ホームページ（HP）、Fax 通信、各研修会ホームページをご確認ください。

※ 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、第 29 回山形県理学療法学術大会は 1 年程度の開催延期となります。

お知らせ
重要 生涯学習部からのお知らせ
2021 年 4 月開始予定の新生涯学習制度は、新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大の影響により1 年延期となり、2022 年 4 月からの開始とになりました。
詳細は協会 HP「［生涯学習］新生涯学習システムの開催時期について重要なお知らせ」をご覧ください。
www.japanpt.or.jp/info/20200406_02.html
また、新生涯学習制度開始時期延期に伴い、現行の生涯学習制度の対応方針についてのお知らせは、下記のURL よりご確認ください。
www.japanpt.or.jp/info/20200407_01.html
www.japanpt.or.jp/upload/japanpt/obj/files/info/20200407.pdf
新人教育プログラムにおいては、入会年数にかかわらず、新入会員より e-ラーニングにて A テーマを含む計 16 テーマを受講できるようになりました。詳しくは、下記の URL よりご確認ください。
http://www.japanpt.or.jp/upload/japanpt/obj/files/lifelonglearning/elearning2020_0407.pdf
当士会で 5 月 10 日に予定されておりました、第 1 回生涯学習部研修会は、年度内延期となりました。
新プロ単位の取得については、現在、新たな企画を検討中です。決まりましたらお知らせいたします。今後ともよろしくお願いいたします。
1 / 2

医療保険部から令和２年度診療報酬改定情報のお知らせ
日本理学療法協会より令和２年度診療報酬改定情報が発信されております。
日本理学療法士協会のマイページからご確認ください。

・会員異動届の手続きは済んでいますか ？
他都道府県理学療法士会からの転入、自宅住所および勤務先の変更、改姓された方は、「マイページ」より手続きをお願いします。

・新しく入職された皆様へ
日本理学療法士協会への入会はお済みですか？
未入会の方は日本理学療法士協会ホームページ（http://www.japanpt.or.jp/）から入会手続きをお願いいたします。

2 / 2
水と歴史に織りなされた安心・快適な環境都市

清須市

第1次 総合計画［改訂版］
平成24年３月
2023 年 7 月吉日
お取引先様 各位
株式会社テクノフレックス

価格改定のお知らせ
拝啓

時下益々ご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、日頃ご愛顧いただいております弊社製品につきましては、主副原材料価格、副資材価格の高騰に加え、エネルギーコストや付随した物流費の高騰、更には長期化する為替変動などの影響にて、製造コストの上昇に益々の拍車が掛かっております。弊社といたしまして
は、あらゆるコストダウンに取り組んで参りましたが、一部の製品につきましては弊社内での吸収が不可能となり、現状価格では安定的に供給を継続することがすでに極めて困難な状況となっています。
つきましては、誠に不本意ではございますが、2023 年 8 月 1 日出荷分より対象製品の販売価格を改定させて頂くことになりました。
お客様におかれましては、何卒これらの諸事情をご賢察いただき、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
尚、弊社といたしましては、技術の改善及び品質の向上を図り、今後とも一層のコスト低減に取り組む所存でございますので、弊社製品の変わらぬお引き立てを賜りますよう、重ねてお願い申し上げます。
敬具記
１.

対象製品及び改定率
対象製品：

フレキシブルメタルホース、伸縮継手等

改定率：10％以上※ 改定後の価格表は、後日、弊社ホームページに掲載いたします。
２.

価格改定実施日
2023 年 8 月 1 日（火）出荷分より

３.

出荷制限
安定供給維持のため、ご注文に対し数量制限をお願いする場合がございます
以 上
報道関係者各位
プレスリリース2010 年 3 月 17 日
株式会社ビービット

株式会社ビービット、インターネット広告効果測定ツール「WebAntenna（ウェブアンテナ）」の間接効果分析機能を提供開始
ネットマーケティング支援を行う株式会社ビービット(東京都千代田区、代表取締役：遠藤直紀 以下ビービット)は、インターネット広告効果測定ツール「WebAntenna（ウェブアンテナ）」（以下「ウェブアンテナ」）の間接効果（ポストクリック）分析機能をリリース、本日より提供します。「ウェブアンテナ」はインターネット広告に注力している 100 社以上の企業に導入実績があり、本分析機能の利用により、インターネット広告業界における間接効果の分析、活用の発展へと寄与します。

■リリースの背景
インターネット広告市場では成果指標として通常は顧客獲得数（コンバージョン数）が用いられますが、近年、顧客獲得に直接貢献はしないものの閲覧者の行動・意思決定に影響を与える「間接効果（ポストクリック）」1(図 1 参照)の重要性が急速に注目されています。しかし、間接効果の測定基準はツールベンダーや広告媒体によって曖昧であったり、広告主が効果を実感できなかったりなど、不透明な部分が多く、インターネット広告関係者が間接効果という指標を活用できているとは言い難い状況です。
ビービットが提供するインターネット広告効果測定ツール「ウェブアンテナ」は間接効果を「計測・集計」する機能を既に備えていますが、上記のような状況を踏まえ今回、各広告の間接効果を「正確に分析」できる機能をリリースしました。
図 1 間接効果の考え方■リリースの意義
本機能を用いると、一括りに「間接効果」とされていた広告効果を、閲覧者に影響を与えたタイミングやその影響度合いによって分類できるようになります。従って、広告主は従来曖昧だった広告効果を正確に特定することが可能になり、メディアプランニングにおける正しい意思決定が促進されます(図 2 参照)。
ウェブアンテナはインターネット広告に注力している主要企業 100 社以上への導入実績を持つツールであるため、利用企業における間接効果の適切な理解、活用に寄与することで、インターネット広告業界全体の発展へも貢献します。

間接効果：ウェブサイトで購入・申込などを行ったユーザについて、そのユーザが直前に接触した広告 A のみに効果があるのではなく、それ以前に接触していた広告 B にも効果があったとみなす考え方。広告 B の効果を「間接効果」と呼ぶ。

1

図 2 本機能によって正しい意思決定が可能になる例■「ウェブアンテナ」の間接効果分析機能（1）顧客獲得までのウェブサイト訪問回数、所要期間の分析
インターネット閲覧者が最初に広告に接触してから最終的に獲得に至るまでの行動傾向を分析します。分析対象となるのは以下です。
・ ウェブサイトへの訪問回数の分布
・ 獲得までの所要期間の分布
・ 広告媒体や広告クリエイティブごとの、訪問回数・所要期間の分布
この分析結果を用いるとことで、広告閲覧者の全体的な傾向の把握や、意思決定への影響度合いが大きい広告媒体・広告クリエイティブの発見が可能になります。
図 3 分析結果のイメージ（2）広告媒体・広告クリエイティブ特性の分析
ある広告媒体や広告クリエイティブが、顧客獲得プロセスの中で商品・サービス認知／興味増進／クロージングのいずれに貢献しているのかが分かります。従来の広告効果レポートではクロージングに貢献した広告のみが評価される傾向がありましたが、これにより、広告媒体・広告クリエイティブの特性に応じた評価が可能になります（図 4 参照）。

図 4 広告媒体・広告クリエイティブの特性分析のイメージ
サッカーで選手のポジションごとに役割があるように、広告にも「認知を高める広告」「ユーザの興味を喚起する広告」「クロージングしやすい広告」などそれぞれの得意分野があります。ウェブアンテナの間接効果分析機能を用いると、ユーザの流れを可視化し、各広告媒体の役割を明らかにすることができます。

図 5 分析結果のイメージ■ご利用者様の声
試験利用中のお客様からご好評を頂いております。
・ 「アフィリエイト広告に接触してから獲得までの所要時間を、今までは想像で補うしかなかったが、この機能により具体的な数値ではっきり分かるようになった」（アパレル EC サイト インターネット広告ご担当）
・ 「これで得られたデータやグラフは、次期プランニングの参考に使っています。取締役会の資料としてそのまま利用できるのもありがたいです」（証券会社 マーケティングご担当）

■利用環境・利用条件
・ 間接効果分析機能は Microsoft Excel の VBA マクロ方式で提供されます。利用企業側でのシステム改修、インストール作業等は一切発生しません。
・ 分析にはウェブアンテナの計測データを使用するため、ウェブアンテナのご利用申込が必要となります。
■費用
・ 無料■今後の見通し「ウェブアンテナ」では今回の機能無料追加に限らず、インターネットマーケティング領域において、ソフトウェア・サポートサービスの両面から、企業がマーケティングデータを適切に活用し、成果を上げられるよう支援する活動を行っていきます。
以上―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――◆ 広告効果測定ツール「ウェブアンテナ」 http://www.bebit.co.jp/webantenna/
インターネット広告、自然検索（SEO 施策）の効果測定に対応しており、2008 年 2 月の PC 版サービス開始より、金融、小売り、人材、教育など幅広い業界で累計 100 社以上の導入実績を持つ。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■ 株式会社ビービット http://www.bebit.co.jp/
設立：2000 年 3 月
代表取締役：遠藤直紀
事業内容 ：ユーザ中心アプローチによる企業のネットマーケティング支援
独自のウェブサイト設計方法論「ビービット UCD（User Centered Design）」を用い、ユーザ行動や心理を科学的アプローチで解明。年間 1500 人にも及ぶユーザ行動分析を実施し、「資料請求数 2 倍」「サービス申込数10 倍」など、数々の企業ウェブサイトを成功へと導いている。インターネットマーケティング、ウェブサイトユーザビリティのコンサルティング経験を元に開発したインターネット広告効果測定ツール「ウェブアンテナ」を提供。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■ 本件に関するお問い合わせ先
株式会社ビービット 担当 三宅（wa_support@bebit.co.jp）〒102-0071 東京都千代田区富士見 2-14-37 FUJIMI EAST 1 階
TEL：03-5210-3891
FAX：03-5210-3895
Iç-A120J
据置型VHF航空無線機

飛行場での業務通信をサポートする
据置型VHF航空無線機

高い視認性、シンプルな操作性
視認性に優れ、英数字やアイコンを鮮明に表示できるフルドッ
トLCDを採用。また、フロントパネルのユーザーインターフェースをシンプルにまとめており、メモリーチャンネルの切り替えやその他の設定を素早く、直感的に行うことがでます。また、誤操作などを防ぐため、事前設定により各種の設定を使用者が変更できないよう制限しておくことも可能です。
Bluetooth® ヘッドセット接続機能に対応（オプション）
オプションのBluetooth®ユニットUT-133を装着することで、当社製のBluetooth®ヘッドセットVS-3（別売）で送受信できます。また、他社製のワイヤレスBluetooth®ヘッドセット※も使用することができます。
※3M™ Peltor™ WS™ 5 シリーズ で検証。

自動雑音制御（ANL）機能を搭載
エンジン点火音などのパルス系ノイズを低減する自動雑音制御（ANL）機能を搭載しています。また、受信／送信音に含まれるノイズを低減するアクティブノイズキャンセリング（ANC）
機能※を搭載。飛行機の離着陸時や待機時などの騒音環境下での通話もストレスなく意志疎通することができます。
※ANL機能とANC機能は同時に使用できません。

IP54の防塵・防水性能
IP54の防塵・防水性能を有しているので、屋外でも安心して使用することができます。
多彩なスキャン機能優先チャンネルと利用中のチャンネルを交互にスキャンするデュアルワッチ®機能を搭載しています。また、ハンドマイクをマイクハンガーに引っ掛けると自動的にスキャンを開始する
オンフックスキャン機能も備えています 。
オンフックスキャン機能
マイクハンガーからマイクを持ち上げると、スキャンが停止します。あらかじめ設定しておくことで、停止するチャンネルを優先チャンネルか表示中のチャンネルかを選択できます。
その他の機能●12V/24V系の両電源に対応●電源投入時のパスワード保護機能●外部制御用CI-Vコマンドに対応 など

Iç-A120J

据置型VHF航空無線機

おもな定格
一般仕様
周波数範囲

TX/RX: 118.000〜136.99166MHz

チャン ネ ル 間 隔

8.33kHz/25kHz

電波型式

5K60A3E、6K00A3E

電源電圧

DC 13.75 V/27.5 V

消 費 電 流（13.75V時)

送信時

5.0A以下受信時（AF最大）/待受時

4.0A以下 / 0.5A以下

アンテ ナ インピ ー ダンス

50 Ω（M型コネクタ）

使用温度範囲‒20˚C〜+55˚C

外 形 寸 法 ( 突 起 物 含まず)

約161(W)×45(H)×175(D)mm

重量約1.5 kg (本体のみ)

堅牢性

MIL-STD 810G※

防 塵・防 水 性 能

IP54

送信部
送 信 出 力 (13.75V時)9.0W（CW)

周波数の許容偏差±1ppm以内（0˚C〜+40˚C）

マ イクインピ ー ダンス

600 Ω

最大変調度

85％〜100％

変調歪１0％以下（80％変調時）

総合周波数特性

6dB以内 (300Hz〜3000Hz)

ス プリア ス 発 射 強 度‒60dBc以下（スプリアス領域/帯域外領域）

受信部
中間周波数

38.85MHz (1st)、450kHz (2nd)

受信感度0dBμ以下 (6dB S/N)

スケルチ感 度 (Threshold)−9dBμ以下

総合周波数特性

6dB以内 (350Hz〜2500Hz)

信号対雑音比25dB以上 (30%変調信号受信時)

ス プリア ス 妨 害 比

70dB以上低 周 波 出 力（ 外 部 S P ）10W以上 (10％歪、60％変調時）※ 米国国防省の制定する衝撃、振動、落下、低圧力など約12種類の試験を実施

グレードアップオプション
●VS-3

付属品

●UT-133

Bluetooth ヘッドセット

Bluetooth ユニット（無線機本体内蔵型）• ハンドマイクロホン
HM-216• DC 電源ケーブル• マウントブラケット• マイクロホンハンガー• ヒューズなど
HM-216

国内営業部 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17-16 5F

TEL 03-6240-3549

製品の技術的 なお問い合わせ

アイコムサポートセンター（平日9:00〜17:00）

フリーダイヤル：0120 -156- 313

携帯電話・PHS・公衆電話からは：06-6792- 4949

その他のお問い合わせは最寄りの営業所までご連絡ください。
最寄りの営業所はホームページでご確認ください。 www.icom.co.jp

注意

正しく安全にお使いいただくため、ご使用の前に必ず「取扱説明書」をよくお読みください。

2024年5月作成 22MSZ003C●本製品は、電波法令上の特定無線設備に該当しません。●定格・仕様・外観等は改良のために予告なく変更することがあります。●製品の色は印刷の関係上、実際のものと多少違うことがあります。 ●アイコム、ICOM、ICOMロゴ、デュアルワッチはアイコム株式会社の登録商標です。 ●Bluetooth のワードマークおよびロゴは、Bluetooth SIG, Inc.が所有する登録商標であり、アイコム株式会社はこれらのマークをライセンスに基づいて使用しています。 ●Bluetooth標準規格に適合していても、機器の仕様や設定により、本製品と接続できないことがあり、すべての動作を保証するものではありません。 ●イヤホン使用時は、音量には十分ご注意ください。
エリンギの豚肉ロール
一人当たり栄養価：エネルギー 171kcal/たんぱく質 11.4ｇ/塩分 0.9ｇ

エリンギは肉厚で歯ごたえが抜群、和食・洋食・中華料理など様々な料理に使える万能な食材です。腸の動きを良くする食物繊維や、体の中の余分なナトリウムを排出させるカリウムを多く含んでおり、便秘や高血圧が気になる方におすすめです。簡単レシピをお試しください。

作り方

材料( ２ 人分)
●

豚もも肉

●

人参

●

エリンギ 40 グラム

A

100 グラム（薄切り６枚）

40 グラム（1/２本）

１．エリンギは７㎝程度の長さに切り、縦に６等分に裂く。人参は細い棒状に切る。

（１本）
2．豚肉を広げ、エリンギと人参を等分にのせて巻

ごま油

大さじ１杯

酢

大さじ１杯

しょうゆ

小さじ２杯

3． 耐熱皿に、２の巻き終わりを下にして並べ、砂糖小さじ１杯

ラップをかける。電子レンジ（600W）で約

長ねぎ

１０グラム２分加熱し、火を通す。

く。

※500W 電子レンジでは約２分半。
4．長ねぎを細かく切り、A の調味料と混ぜ合わせ、火が通った３にかける。

福島県栄養士会
Make The World
More Sustainable[Provisional Translation Only]
This English translation of the original Japanese document is provided solely for information purposes.
Should there be any discrepancies between this translation and the Japanese original, the latter shall prevail.

May 11, 2021
IssuerIchigo Office REIT Investment Corporation (“Ichigo Office,” 8975)
1-1-1 Uchisaiwaicho, Chiyoda-ku, Tokyo
Representative: Yoshihiro Takatsuka, Executive Director
www.ichigo-office.co.jp/en
Asset Management Company
Ichigo Investment Advisors Co., Ltd.
Representative: Hiroshi Iwai, President
Inquiries: Norio Nagamine, Head of Ichigo OfficeTel: +81-3-3502-4891

Ichigo Office Portfolio Occupancy (Flash Data) – April 2021

TotalOffice
OtherCentral Tokyo
Tokyo
Metropolitan
By Area Area
Four Major
Regional Cities
Other RegionalCities
No. of Assets
No. of Tenants
Leasable Area
Leased Area
By Asset
Type

March 2021
(Final: A)

April 2021
(Flash: B)

Difference(B) - (A)

97.2%
97.3%
94.4%
95.4%

97.2%
97.3%
94.4%
95.5%

–––+0.1%

97.8%

98.0%

+0.2%

99.4%

99.2%

-0.2%

98.8%

98.5%

-0.3%

86931
264,651.68m2
257,157.09m2

86932
264,600m2
257,200m2–+1

Notes:
1. The above are unaudited month-end figures.
2. Leasable Area is the total area of space available for leasing, and may have small
adjustments due to renovations or variations in rental contract terms.
3. Central Tokyo refers to Chiyoda, Minato, Chuo, Shinjuku, Shibuya, and Shinagawa
Wards. Tokyo Metropolitan Area refers to Tokyo (excluding the six wards above),
Kanagawa, Chiba, and Saitama Prefectures. Four Major Regional Cities refers toOsaka, Nagoya, Fukuoka, and Sapporo.

1Explanation of Changes
Although occupancy decreased for Four Major Regional Cities and Other Regional
Cities due to departing tenants at the Ichigo Nishi Honmachi Building and Ichigo
Toyamaeki Nishi Building, occupancy increased for Central Tokyo and Tokyo
Metropolitan Area due to new tenants at the Ichigo Jingumae Building, Ichigo Hakozaki
Building, and Ichigo Eitai Building.
Value-Add Actions
As part of its ongoing efforts to increase tenant satisfaction via value-add capex,
Ichigo Office renovated common areas at the Ichigo Jingumae Building, including
the first floor façade and entrance hall. This mid-size office building is located in theHarajuku/Omotesando area facing Meiji Dori, a major thoroughfare leading to theShibuya area. The renovation work leverages the building’s prime location, and has
contributed to the successful lease-up of vacant space on the first floor.
Ichigo Office will continue to work to increase tenant satisfaction and the competitivenessof its assets to drive higher earnings for shareholders.
Ichigo Jingumae Building2
なりた子育て応援サイト・なり☆すく

育児に関する情報が満載

市では、全ての家庭が安心して子育てできるよう、ウェブサイト「なりた子育て応援サイト」と「なり☆すく」で子育て支援に関する情報を集約して発信しています。

なりた子育て応援サイト

なり☆すくhttps://narita-kosodate.jp

https://narisuku.narita-kosodate.jp

子育てに関する最新の行政情報を簡単に見つけることができます。ほかにスマートフォン
はこちらから子育て中の人や子育てに興味のある人が、ボランティア編集員として近隣

スマートフォン
はこちらからの施設やイベントなどを取材してブロも、イベント情報や地図と連動した子グ形式で情報を発信しています。ほか

育て施設情報など、役立つ情報や便利にも、編集員が気付いた子育ての疑な機能が満載です。

問・悩みなどについても掲載しています。楽しく子育てするヒントや子育ての「もやもや」を解消する手掛かりが見つかるかもしれません。

❶❷❸①❹❺❶もしものときの連絡先②

急な病気やけがをしたときの対応、連絡先などをまとめています。

❷イベントカレンダー

子どもと一緒に参加して楽しめる地域の行事を案内しています。

❸子育て支援情報

子育てをする上で知っておきたい情報を掲載しています。

❹子育てMAP

保育園や幼稚園の場所のほか、公園などの遊び場もたくさん紹介しています。

❺子育てナビ

子どもの年齢や知りたい情報のキーワードから、さまざまな情報が探せます。

①カテゴリー別検索

これまでの記事をカテゴリー別に分類して表示しています。

②新着記事最新の記事から順番に表示しています。

※くわしくは子育て支援課（☎20-1538）
へ。

なり☆すく編集員になりませんか

応募方法＝市ホームページ（https://www.city.narita.

市では、次の通り編集員を募集しています。成田が好を直接・郵送・Eメールのいずれかで子育て支援課（市役

きな人や子育てを応援したい人は、ぜひ応募してください。
募集人員＝若干名

応募資格＝市内在住・在勤の18歳以上の人
任期＝3月31日まで

chiba.jp/kosodate/page139300.html）にある申込書
所2階 〒286-8585 花崎町760 Eメールkodomo@ci
ty.narita.chiba.jp）へ※月1回程度、ワークショップや会議を開催します（無料の託児あり）。くわしくは同課（☎20-1538）
へ。

広報なりた 2022.6.1

6
学校だより－心豊かに挑戦する二日比っ子の育成－－元気に登校令和５年７月１４日

交通安全指導笑顔で下校 －

中学校区一貫教育校園

玉野市立第二日比小学校

いつもありがとうございます

お忙しい中、保護者の皆様には、交通当番の実施や感想の提出をありがとうございました。ご意見を校内で共有し、交通安全指導やあいさつ指導にいかしています。安全ボランティアの方や地域の方が子どもたちを見守ってくださっていて、とてもありがたいです。いつも本当にありがとうございます。

1 学期交通当番実施後の感想より（一部をご紹介）【良かったところ】◇１年生もお兄さんお姉さんたちと一緒にきちんとあいさつをしてくれ、気持ち良い朝のひとときになりました。
◇きちんと並んであいさつも大きな声でしてくれ、班長さんも１年生のスピードに合わせて歩いていました。
◇班長さんが大きな声であいさつしていた班は、みんな大きな声であいさつできていたように思いました。
◇班長さんが後ろを見て班の子の様子を気にかけていてすごいなあと感心しました。「おはよございます」と言いながら頭を下げてくれる子もいて、素晴らしいです！
◇時間どおりに集合し、まっすぐ一列に並んで登校できていました。あいさつも大きな声でできていました。
◇みんなきちんと傘をさして、道路へはみ出ることもなく下校できていました。
◇皆が元気よくあいさつをしてくれて、とても感心しました。道路を横断する時も、周囲に注意し、横断できていました。

【気をつけてほしいところ】◆東門前の南北の通学路を、時間帯進入禁止にも関わらず進入する車があった。
◆校門前の横断歩道を子どもだけで渡っている様子が見られ、危ないなと思いました。
◆明神橋の辺りは車や自転車の交通量が多いため、注意が必要だと感じた。
◆班長さんと１年生の距離が開きすぎていて、少し危ないなと思いました。１・２年生の歩く速さに合わせられるとよいと思います。
◆傘を手に持っていて、振り回すなど危ない行動も見られました。
◆声をかけてもまったくあいさつをしない子が、少数ですがいたので残念でした。

◆横断歩道を渡る時止まってくれる車がほとんどですが、中にはスピードを出したまま通り過ぎる車もあるので両サイドの車が止まっているか確認して渡るように指導します。
ボランティアの方への感謝の言葉も寄せていただきました。
みんなきちんと整列して、元気にあいさつして登校できていました。ボランティアさんのおかげもあり、安全に登校できていて安心しました。

安全に気をつけて今年度も、「玉野交通安全協会日比支部」様から、３年生の子どもたちにヘルメットを贈呈していただきました。自分にぴったりのサイズ、好きな色のヘルメットをいただき、大喜びしました。いただいたヘルメットをしっかりかぶり、交通ルールを守って安全に、自転車に乗ってほしいと思います。第二日比小学校の子どもたちは、３年生の時にヘルメットを毎年寄贈していただいています。ヘルメ
ットをかぶらずに自転車に乗ることがないよう、ご家庭でも安全な自転車の乗り方について、声かけをよろしくお願いします。
第２回送配電効率化・計画進捗確認ワーキンググループ

議事要旨

日時：令和５年８月２日（水） 16:00～18:19※対面及びオンラインにて開催
出席者：
松村座長、圓尾委員、河野委員、華表委員、平瀬委員（オブザーバーについては、委員等名簿をご確認ください）
議事概要：⚫ 第１回WG の振り返りについて
第１回WG の振り返りについて、事務局資料をもとに討議が行われた。その結果、事務局の案のとおり進めることとされた。
⚫ マクロ的検証の結果及び関係企業からのヒアリングについて
マクロ的検証の結果及び関係企業からのヒアリングについて、事務局、株式会社明電舎、送配電網協議会、北陸電力送配電株式会社及び関西電力送配電株式会社から説明が行われ、討議が行われた。その結果、一般送配電事業者における効率化の取組の横展開の状況等について、次回以降フォローアップすることとされた。
⚫ ミクロ的検証の報告について
ミクロ的検証の報告について、事務局、北海道電力ネットワーク株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社及び中部電力パワーグリッド株式会社から説明が行われ、討議が行われた。その結果、本日の議論内容について、次回以降フォローアップすることとされた。
以上

1 / 1
ゼロからのノーコードツール & 生成 AI 活用！
副業・兼業プロ人材と IT 導入にチャレンジしよう！

副業・兼業プロ人材と IT 技術を駆使し、自社のデジタル化を実現しましょう！話題のノーコードツールや生成 AI は、中小企業経営において有効な武器になります。プロ人材がサポートすれこんな人におすすめ！

ば、導入・運用もスムーズに行えます。ぜひ貴社のデジタル化

デジタル化のヒントを得たい !

主催：愛知県プロフェッショナル人材戦略拠点

最新の副業人材活用術について知りたい !

を一緒に推進しましょう！
中日信用金庫2月26日（月）2024年

13 時 30 分～ 15 時 10 分

売上向上・コスト削減の手段を知りたい !

定員 40 名会場

中日信用金庫本店 ホール
名古屋市北区清水二丁目 9 番 5 号

駐車場の用意がございません。会場へは公共交通機関でお越しください。

�� ノーコードツール / 生成 AI の活用

�� IT 分野の副業人材

サブマネージャー 佐野 敏幸

地域活性支援室 室長 茂手木 誠 氏

愛知県プロフェッショナル人材戦略拠点
業務フローを整理しながら、ノーコードツー

パーソルキャリア株式会社が運営する副業人

ルや生成 AI の活用余地を探っていただく方法

材サービスである、HiPro Direct for Localをお伝えします。また、どのようなツールがにおける、IT 分野での活用事例をお話しいた中小企業で活用されているかをお伝えします。

だきます。

�� プロフェッショナル人材戦略拠点の紹介

愛知県プロフェッショナル人材戦略拠点
サブマネージャー

パーソルキャリア株式会社

糸川 純平

愛知県プロフェッショナル人材戦略拠点の支援内容と IT 導入支援事例についてお話します。貴社の採用チャネルを強化する、拠点事業をお伝えします。

終了後、個別相談会を開催します！
～こんなご相談をお寄せください～

「DX」
「AI」
「IT 化」「システム導入」「生産性アップ」「業務改善」「ペーパーレス」「WEB マーケティング」

中日信用金庫〒462-0844 名古屋市北区清水二丁目 9 番５号
TEL：052-913-8877 FAX : 052-913-3565

お申込みはこちら
データ収集・分析研究委員会だより
Vol．４
全国競売評価ネットワーク
平成３０年 １０月２８日
作成者名 北谷 奈穂子

会議名

平成３０年度第４回データ収集・分析研究委員会

開催日時：平成３０年１０月２７日(土)１３時００分～１７時００分
場

所：大阪市中央区西心斎橋２－４－２

難波日興ビル６階（第１会議室）

参 加 者：委員長、副委員長、ブロック委員６名、担当理事３名、専門委員３名

主な議題
・ブロックごとのトピック、現状報告
・レポート等の内容に関する相互チェック・検討・意見交換等
・統一事項についての確認
・今後のスケジュールについて

議事内容
・担当者よりブロックごとの特筆すべき点についての報告が行われた。
・調査の概要及び各ブロック報告の原稿を、相互にチェックし、統一事項を確認した。
・次年度以降における課題についての意見交換を行った。
・収集データの解析により、より有益な情報提供ができないか議論が行われた。

データ収集・分析研究委員会から・今回で 10 回目の調査となることからデータの蓄積がすすみ、フォーマットの統一もはかられ、成果物としての内容は充実してきている。データ解析を通して更なる有益な情報発信ができるよう努力していきたい。

1
１８歳選挙権時代の鍵は地域の政治にあり
＠京都市会
NPO法人YouthCreate
原田謙介

1.

自己紹介

2.

「若者と政治をつなぐ」問題意識の芽生え

3.

NPO法人YouthCreateの概要と着目点と具体例

4.

若者の参画を増やす18歳選挙権時代の意識と実践

5.

若者の参画を進めるための視点とアクション

6.

最後に2

１．自己紹介3原田 謙介（30歳）
NPO法人YouthCreate代表
4

岡山県出身
愛媛県愛光高校卒,東京大学卒
グリーンバード中野チーム代表
内閣府子ども・若者育成支援推進点検・評価会議委員
2014年開催EU評議会主催 World Forum for democracy
内閣府青年リーダー育成プログラム青少年分野ドイツ派遣（2014年度）

文科省・総務省「政治や選挙等に関する高校生向け副教材」作成委員
岡山大学講師 「実践デモクラティックラーニング」
中野区社会福祉協議会評議員
4２．「若者と政治をつなぐ」問題意識の芽生え

5大学入学後の国会議員事務所でのインターン

若者と政治は共に“未来”を考えているのに、互いのことをしらなさすぎる。

互いを知る機会があまりに少ない6

今の日本において若年層と政治をつなげる必要性
構造を変える必要
政治は「社会を良くしていく動き」
若者は「社会を作り、担う新しい力」
7

活動内容

これまでの若者と政治をつなぐ活動
2008年～2011年
学生団体ivote代表

2012年～2013年
OneVoiceCampaign発起人
2013年～
NPO法人YouthCreate代表
8

気持ちの変化
投票率向上！！国政選挙がカギだ！！

選挙以外

国政以外

9

３.NPO法人YouthCreateの概要と着目点と具体例

10

NPO法人YouthCreate

若者と政治をつなぐ場づくり
2012年設立
拠点：東京都中野区
活動地域：全国
スタッフ2名学生・社会人ボランティア約10名
11YouthCreateのミッション
1.子ども・若者と政治が接する場を増やす

2. 子ども・若者が政治への知識を高める場を作る
3. 若者の政治参画を進める12

1. 選挙からスタートしない方法
2. 街のこと、地域の政治に注目
3. 難しさ、真面目さだけではない

4. 政治との双方向性

13

選挙からスタートしない方法
街→政治→選挙
選挙以外にも政治に参画できる
選挙の時以外も政治に関わる「選挙に行こう」とは言わない
14

街のこと、地域の政治に注目
国政だけが政治ではない
街の政治・議員・できごと
身近さ、自分事、千差万別

自分事だから参画する
15

難しさ、真面目さだけではない
楽しさ、意外性、人間臭さ
完璧な理解を求めない
好きなもの、分野との関係性

政治のイメージをどう崩すか
16

政治との双方向性
知るだけ、学ぶだけではない声を届ける。疑問をぶつける。
決して「意見が通る」ではない

政治・行政側との関係性
17

４．
若者の参画を増やす
18歳選挙権時代の意識と実践

18

2016年夏の参議院選挙より18歳選挙権時代へ「選挙権が下がった年」
or「若者の参画が始まった年」
19下から目線で若者を巻き込む「権利をプレゼントした」
ではない。

「若者の力」を必要としている「社会全体の変化」
20

自国のために役に立つと思うようなことをしたい
平成25年度 我が国と諸外国の若者の意識に関する調査

日本人
54.5%
21

私の参加により，変えてほしい社会現象が少し変えられるかもしれない
平成25年度 我が国と諸外国の若者の意識に関する調査

日本人
30.2%

22

若者の約半数が「投票は自由」
高齢者４割「義務」 全国調査

23

政治と社会に関する若者意識調査（NHK)

全国の18・19歳の国民
24

学校の現場での対応• 中学生（義務教育） 大学生なども• 身近な社会での民主主義（生徒会など）
・学校という普段のコミュニティ内で話すことの意義

25

家庭での対応
・本来議論は中立的にははじまらない。
親の投票先などをきっかけに考える

・親の投票率の低さ
子供から親への波及が必要

26

地域での対応• 全く知られていない地方政治• 同時に知れば自分事として考えることができる。
• 多世代の街の人と話すことも必要。

27

５．若者の参画を進めるための視点とアクション

Copy Right NPO法人YouthCreate28

若者（18歳）の分類“若者”とひとまとめにする怖さ
職業、経歴、居住状況などの違い企画のターゲットをしっかりと絞る必要“対象の”モデルを設定する
29

鍵は地域の政治
地域の政治＝日常
しかし、情報がない状況

地域の政治の情報に触れる
さらには、そもそも地域を知る
30

投票に限らず若者の参画を進めるきっかけに「若者の力を社会に活かす地域」になったといわれる転換を民主主義の活性化のため

31積極的にうってでる
広報誌を読んでもらう！？
「議会」という組織で学校に行く！？
様々な地域の若者の集りへ参加！？

32

若者も一人前の人として対応
しっかりと意見・考えを伝える
彼らが「自分事」だと捉えれる話題なのかどうか

33

変化を伝える
選挙制度の変化
若者政策の変化

政治は確実に動いている34

６．まとめCopy Right NPO法人YouthCreate35

最後に若者の力を引き出す
選挙、政治を学ぶのではない
あなたの考え、想いを伝える

36

一緒にやりましょう！
広げる・・・HP・Twitter・Facebookページ等で情報発信中
情報の拡散のご協力をお願いします。
使う・・・YouthCreateとの協働イベントを実施しましょう。
講演・ワークショップ等の講師として呼んでください。
強くする・・・寄付やマンスリー会員としてご協力ください。
詳細はHPやYouthCreateメンバーまで
NPO法人YouthCreate 原田謙介
http://youth-create.jp/
haraken@youth-create.jp070-5525-9800

37
Nuclear Risk Research Center (NRRC)
Central Research Institute of the Electric Power Industry (CRIEPI)
1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, 100-8126, Japan
Dr. George Apostolakis
DirectorNovember 1, 2021
Mr. J.W. Stetkar, Chairman
Technical Advisory Committee
Subject:

TAC REPORT ON THE FIRE PRA GUIDE (14 OCTOBER2021)

Dear Chairman Stetkar:
We appreciated the discussions throughout the review of our research activities
on the Fire PRA Guide (FPRAG) and the Committee’s insights. We thank theCommittee for noting that “The Fire PRA Guide has advanced the international
state-of-the-practice guidance for performing a fire PRA.”
The NRRC reply to the TAC recommendations is as follows.
1. Integration of Japanese Fire Event Data
We recognize that fire event data should be integrated continuously in the database. In the first step, we spent much time developing several technical reportsthat guide the engineers at the utilities; the NRRC staff was in close contact withthe engineers at the utilities collecting the fire data. We hope to provide to TAC
the following documents in English by the end of November 2021.
 Fire event collection guidance Fire data analysis guidance
We will continue to collect fire occurrence data. When FPRAG is updated and if,
at that time, sufficient data are available, further descriptive information will beprovided based on the experience gained from the Model Plant Study.

NRRC センター所長からの返信レター（英文）2. Guidance for Low Power and Shutdown Modes
TAC recommended that the fire PRA analysts determine whether the totalinternal fire risk can be further expanded to include all plant operating modes(full-power, low power, and shutdown), and whether it is warranted to expend theresources needed to make the risk values more realistic. We have the sameidea and will increase our efforts to incorporate your recommendations on to theextension of the scope for the next revision of the FPRAG, especially focusing
on fire ignition frequency, re-examination of the transient combustibles and firebarriers and so on.
3. Main Control Room (MCR) Fires
We agree with TAC’s concerns regarding the methodology presented for MCR
analysis. TAC’s opinions and comments will be addressed in the next revision ofthe FPRAG, after the Model Plant Study is completed. The methodology
presented in the current version is based partly on NUREG/CR-6850. We willaddress the issues TAC has raised when conducting the Model Plant Study.
Based on that we will modify the corresponding Tasks and related appendicesand provide them to TAC as soon as they are ready for review.
4. Fire effects on Digital Systems
We completely agree with TAC’s concerns regarding “Digital Systems”. We arecontinuing the literature survey on this topic; nevertheless, we recognize that thecurrent state of information insufficient to be included in the FPRAG. The current
version of the FPRAG addresses digital equipment and fiber optics very
generally. The upgraded FPRAG after the Model Plant Study is completed will
possibly address digital equipment and fiber optics in more detail, and especially
if we find reliable information sources.
Sincerely,

George Apostolakis
平鹿総合病院 地域医療連携室

令和2年1月 第37号

ひらか昨年度のセミナーでは、緩和ケアチームの武田先生より、アドバンス・ケア・プランニング（ACP）の概念や重要性についてご講演をいただき、参加者のみなさんより大変好評をいただきました。次回は「事例を紹介してほしい」「具体的な実践方法を身につけたい」という希望が多く寄せられたため、今年度はACPの実践編として、事例検討と武田先生のご講演を企画しました。今回はセミナーの内容について、その一部をご報告します。

地域医療連携セミナーを開催しました！
日時：令和１年1２月13日（金）18：30～
場
所：平鹿総合病院 講堂
参加職種：医師・薬剤師・保健師・看護師・看護師・理学療法士・MSW
ケアマネージャー・介護ヘルパー・施設管理者・行政担当者等
参 加 者：74名
テーマ ： ACPのすすめ方 ～人生会議で患者さんの想いを叶えるために～
１．事例検討 発表者 ４階もり病棟 入退院支援WG 看護師 小林 美子さん
２．講 演
講 師 東北大学病院 緩和医療科
平鹿総合病院 緩和ケアチーム 武田 郁央先生
３．質疑応答
事例検討では病棟看護師より、がん終末期の90代女性で退院後の療養場所が決まらず、退院支援に難渋したケースの紹介がありました。長男と２人暮らしの方で、本人は自宅へ帰りたかったのですが、長男の介護に対する不安が強く、施設入所の方針となりました。少しでも本人の希望を叶える方法はないか病棟看護師がケースワーカーやケアマネジャーと連携し、長男と相談したところ、週１回の自宅外泊が叶い、本人も納得することができました。病棟看護師からは、「自宅に帰りたい理由について本人の想いをもっと聞きだし、その想いを長男と共有しながら支援をすすめたらよかった」と振り返りがありました。
武田先生の講演では、「人生会議」という愛称を使いながら、昨年の講義内容の振り返りを含め、疾患ごとのACPのタイミングや具体的なコミュニケーションスキルについて説明をいただきました。もしものときにどうするか、“もしばな“を切り出す
際のコミュニケーションの方法を、「最善を期待し、最悪に備える」をキーワードに医師、看護師、介護士それぞれのシチュエーションで、会話形式で教えていただき、大変参考になりました。また、ACPは一人でがんばろうとせず分担して行うこと、集めた情報を全員でつなぎ合わせ、チームプレイを意識することを心がけ、まずは患者・家族、スタッフが皆でテーブルにつき、話し合うことが大切とアドバイスをいただきました。 人生会議、「さあ明日から、早速始めてみましょう！」

人生会議とは？

アンケート結果

もしもの時のために、自分が望む医療やケアについて前もって考え、家族・ケアチームと繰り返し話し合い、共有することです。
厚労省はACPがより馴染みやすい言葉となるよう、「人生会議」と愛称で呼ぶことを決め、医療現場だけでなく、家族会議や食卓などでも身近な場面で話し合えるよう普及・啓発をすすめています。

・前回の内容を振り返りながら受講できた。
・事例があったことでより身近に感じられた。
・もしもの時どうするか、聞けるときに聞いておいた方がよいことを知ることができた。
・どのような形でACPを進めていけばよいか理解できた。
・５～６人程度のグループワークで、細やかなケース検討の場があれば、リアルに実感できると思う。
・知らなかった用語に触れ、理解することができ、有意義な時間だった。
日医発第 310 号(介護)
令和５年５月８日
都道府県医師会担当理事

殿日本医師会常任理事
江 澤 和 彦（公印省略）

高齢者施設等における令和５年度の新型コロナワクチン接種の実施と進捗状況の実態調査への依頼について貴会におかれましては、日頃より新型コロナウイルス感染症へのご対応にご尽力いただき、厚く御礼申し上げます。
高齢者施設等での令和５年度における新型コロナワクチンの接種対象者等については、本会からも「高齢者施設等における令和５年度の新型コロナワクチン接種について」（令和５年４月１４日付 日医発第181号（介護））にてお知らせしているところです。
令和５年春開始接種は令和５年５月８日から開始されるとのことであり、その対象者については、・新型コロナウイルス感染症にかかった場合の重症化リスクが高い65歳以上の高齢者
・５歳以上の者のうち、基礎疾患を有する者その他重症化リスクが高いと医師が認めるもの・重症化リスクが高い多くの者に対してサービスを提供する医療機関や高齢者施設、障害者施設等の従事者に接種機会を提供されることとなっております。
今般、厚生労働省老健局ほかより、希望する入所者等に接種が行われるよう、都道府県及び市町村の介護保険担当主管部局、衛生主管部局宛てに対応を依頼するとともに、高齢者施設等でのオミクロン株対応ワクチン接種時と同様に、高齢者施設等における令和５年春開始接種について、令和５年５月末時点での接種実績及び見込みに関する調査の実施依頼がありましたので、情報提供させていただきます。
＜調査概要（予定）＞・調査時点
令和５年５月末
・調査項目
令和４年秋開始接種（令和４年９月20日から令和５年５月７日まで実施のオミクロン株対応ワクチン接種）（実績）
令和５年春開始接種（実績見込み）＊上記調査について、５月下旬頃に依頼予定。
＊上記に加えて、７月中旬頃に６月末までの接種実績についての調査も実施予定。
本件につきましてもご了知の上、郡市区医師会および会員への周知方につきご高配いただきますとともに、今後ともご協力を賜りますようお願い申し上げます。

記（添付資料）〇高齢者施設等における令和５年度の新型コロナワクチン接種の実施と進捗状況の実態調査への依頼について（令５.４.２８ 厚生労働省健康局予防接種担当参事官室、厚生労働省老健局高齢者支援課、認知症施策・地域介護推進課、老人保健課 事務連絡）
以上

事務連
絡
令和５年４月 28 日各都道府県
指定都市 介護保険担当主管部（局）
中 核 市

各

都道府県
市 町 村 衛生主管部（局）
特 別 区

御中

御中

厚生労働省健康局予防接種担当参事官室
厚 生 労 働 省 老 健 局 高 齢 者 支 援 課
厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課
厚 生 労 働 省 老 健 局 老 人 保 健 課

高齢者施設等における令和５年度の新型コロナワクチン接種の実施と進捗状況の実態調査への依頼について
新型コロナウイルス感染症への対応につきまして、日々御尽力及び御協力を賜り厚く御礼申し上げます。
先般、「高齢者施設等における令和５年度の新型コロナワクチン接種について」（令和５年４月４日付け厚生労働省健康局予防接種担当参事官室ほか連名事務連絡）において、高齢者施設等における令和５年春夏の追加接種（以下「令和５年春開始接種という。」）の実施、自治体における進捗管理等についてお願いしているところです。
令和５年春開始接種は令和５年５月８日から開始することとしているところ、その対象者については、新型コロナウイルス感染症にかかった場合の重症化リスクが高い65歳以上の高齢者及び５歳以上の者のうち、基礎疾患を有する者（※）その他重症化リスクが高いと医師が認めるものとするとともに、第二期追加接種（従来ワクチンの４回目接種）の際と同様、重症化リスクが高い多くの者に対してサービスを提供する医療機関や高齢者施設、障害者施設等の従事者にも接種機会を提供するものしています。
（※）基礎疾患の具体的な内容は、「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の実施に関する手引き（17版）」第４章３（13）を参照すること。
つきましては、高齢者施設等において希望する入所者等に接種が行われるよう、介護保険担当主管部局及び衛生主管部局が連携いただき、下記の御対応をお願いいたします。

1

記
１．高齢者施設等での令和５年春開始接種の実施について各自治体におかれましては、高齢者施設等と密接に連携し、高齢者施設等への接種体制を構築いただいているところですが、高齢者の方におきましては新型コロナウイルス感染症にかかった場合の重症化リスクが高いことから、希望する入所者等に接種が行われるよう、御対応をお願いいたします。
なお、令和５年春開始接種に係るリーフレットを作成しておりますので、接種の周知にご活用ください。
２．高齢者施設等における令和５年春開始接種の進捗状況の実態調査への協力について
今後、高齢者施設等でのオミクロン株対応ワクチン接種時と同様に、高齢者施設等における令和５年春開始接種について、令和５年５月末時点での接種実績及び見込みに関する調査を実施し、自治体毎に公表を予定しておりますので予め御留意いただけますようお願いいたします。
調査に当たっては、都道府県において管内市町村の状況を取りまとめ、御報告いただくことを予定しているところ、詳細については追って御連絡いたします。これを踏まえて高齢者施設等における接種の進捗管理を行っていただきますようお願いいたします。
＜調査概要（予定）＞・調査時点 令和５年５月末・調査項目

令和４年秋開始接種（令和４年９月 20 日から令和５年５月７日まで実施のオミクロン株対応ワクチン接種）（実績）
令和５年春開始接種（実績、見込み）＊上記調査について、５月下旬頃に依頼予定。
＊上記に加えて、７月中旬頃に６月末までの接種実績についての調査も実施予定。
（参考１）「高齢者施設等における令和５年度の新型コロナワクチン接種について」（令和４年４月４日付け厚生労働省健康局予防接種担当参事官室ほか連名事務連絡）https://www.mhlw.go.jp/content/001083714.pdf（参考２）「今後の新型コロナワクチン接種について（その４）」（令和５年３月７日付け厚生労働省健康局予防接種担当参事官室事務連絡）2https://www.mhlw.go.jp/content/001068073.pdf（参考３）「「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の実施について（指示）」の一部改正について」（令和５年３月８日付け厚生労働省発健0308第15号）
https://www.mhlw.go.jp/content/001069171.pdf（参考４）「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の実施に関する手引き（第17版）」
https://www.mhlw.go.jp/content/001025483.pdf（参考５）「新型コロナワクチン令和５年春開始接種についてのお知らせ」
https://www.mhlw.go.jp/content/001068244.pdf

以上3
全管協九州支部 新新委員会主催

日時：2018年10月16日（火）成功事例セミナー開催のご案内
今回のセミナーは、「お役立ち商品」と「賃貸仲介管理スキルアップ」をテーマとして開催します。ぜひ御参加ください！！
第一

参加費
無料

ホテル ニューウェルシティ宮崎【会場】

http://www.nwc-miyazaki.co.jp/

所在地： 〒880-0879 宮崎県宮崎市宮崎駅東１丁目２−８
電話： 0985-23-3311

部

きっと役立つ！！
あなたの会社の「収益向上」 「コスト削減」 「業務効率改善」に役立つ商品をご紹介いたします！！

【時間】

１５：００～１８：００ （受付１４:３０～）

参加申込記入欄 １０月１０日（水曜日）までに出欠のFAXお願いします≫【参加パートナー企業】①日本情報ｸﾘｴｲﾄ㈱（賃貸革命）②綜合警備保障㈱（SAT119､ALSOKﾛｯｸ､火災警報器等）③ﾆｯﾎﾟﾝｲﾝｼｭｱ㈱第二④㈱ｼｰﾄﾞ･ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ（24時間駆け付け）⑤NHK（NHK放送受信契約取次業務）⑥㈱ﾕｰｴﾑｲｰ（全管協ｺｰﾙｾﾝﾀｰ）

企業名

担当者

TEL

FAX

住所部

九州支部へお問い合わせください
ご参加者名
ご参加者名

≪特別講演≫◎テーマ 『想い創りから生まれた事業の成長』
高知市を中心に事業を展開。賃貸管理戸数7797戸・入居率96.7%。
人口減少・高齢化がすすむ商圏で3年間で管理戸数2000戸増、７年間で入居率12%アップ。
想いを１つにし目的を共有するチーム創りで社員達が自ら考え行動することで事業が年々成長しています。
想い創りの原点、そして社員達が考え実践している取組みについてお話しさせていただきます。

講 師

講 師： 株式会社高知ハウス 代表取締役

和田 英知 氏様

九州支部事務局

様

様

様

様

TEL：096-322-5581

ご返信用FAX番号 ：担当：本島096-322-2121
令和5年度

生産性向上支援訓練の活用事例

株式会社都城北諸地区清掃公社《 横断的課題 ー 生涯キャリ形成分野 》【中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成】【会社概要】 一般廃棄物収集運搬、し尿収集運搬、浄化槽点検・清掃業務 ほか

訓練受講のきっかけ（経緯）これまで各機関の研修や当訓練「データ活用分野」のコースを利用し従業員のスキルアップと業務効率向上を図ってきました。階層別の研修計画にあたり、主任者層のリーダーシップの発揮により組織の活性化を図りたいとの課題感から研修を策定、当訓練カリキュラムから「中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成」を選定、事前打合せの協議で内容をカスタマイズし訓練実施に至りました。

【訓練ニーズ】○各部門の主任者層のリーダーシップ向上を図りたい○上司への報告、部下(後輩)に対する指導や会話などコミュニケーション力の向上を図りたい○グループワークにおける他部署受講者との意見交換で主任者としての認識共有を図りたい

訓練の実施状況
訓練の概要○同コース(6時間×1日)を2回、令和5年10月11月に実施。各部署から主任者層の36名（18名×2回）が受講。30歳代前半の受講者もいるため若年者層への効果も得られる内容にカスタマイズして実施○主な内容●職務の棚卸し
・これまで担った業務や経験を振り返り整理
訓練の様子●求められる役割
・上司や部下(後輩)から求められる自らの立場を考察●後輩従業員に対する相談・援助・指導スキル
・部下(後輩)に対する指導や伝え方について具体的なアウトプットを考察●役割の変化に応じた他者との関係構築スキル
・部下(後輩)の気持ちに配慮した会話などコミュニケーション力の向上について様々なケースを考察、グループ討議で他者の意見を共有※各項目において個人・グループ演習を実施

受講した感想【受講者の声】
・後輩への知識の継承のやり方を考える事ができた。
・指導・教育の仕方(図、数字などで使って説明)について勉強になりました。
・頭の中にある事の「見える化」により後輩の育成を計画的に行えると思った。
・今までに考えたことのない内容だったので勉強になりました。
・後輩への指導に役立ち勉強になった。
・各部署の意見を聞くことができた。
・上司・部下とのコミュニケーションや指導方法について整理し具体的に考えることができた。

【事業主の声】
弊社の課題や主任層の人員構成に合わせた内容の訓練を実施することができた。
実施にあたり事前に現状や要望をお伝えし効果的な訓練となるようご対応いただけたと感じている。 一度の訓練での劇的な効果を期待するものではなく、回数を重ねることで徐々に効果を発揮するものと捉えており、継続的な訓練の実施に向けて、引き続き支援をいただき、組織力、生産性の向上につながることを期待している。
社内教育の担当者は、計画にあたり、予算や講師、依頼先機関の選定等に思案を重ねるが、本訓練の活用はある程度アウトソーシングできる点で優位な事業であると感じている。
訓練実施については、センターから手厚くサポートいただけるので、手探りでも訓練をはじめることで、新たな課題の発見や解決法のヒントを得ることができると感じている。
■ 受動喫煙防止区域における喫煙者への対応フロー図《過料処分に至るまでの対応》① 情報提供① 情報提供
県民の方からの情報提供の場合は、まず、施設管理者に当該情報を連絡する旨を説明します。
（施設管理者からの情報提供の場合は、②へ）② 施設管理権の行使状況確認② 施設管理権の行使状況確認
喫煙者に対する注意等の施設管理権の行使状況を確認します。施設管理権の行使が不十分な場合は施設管理者に対して助言、注意喚起等を行います。

施設管理者による対応での解決が原則です。

《現場での対応》③ 個別訪問③ 個別訪問施設管理者による喫煙の中止の要請に応じないなど、施設管理者による対応が難しい場合は、個別訪問を行います。

④ 実地確認④ 実地確認ア 喫煙が終了している場合実地確認の時点で現に喫煙していない場合、違反者に対する条例の説明等を行い、以後の協力を要請します。
イ 喫煙を継続している場合
実地確認の時点で喫煙を継続している場合、まず当該区域の喫煙環境を確認した上、喫煙の中止の要請（口頭による警告）を行います。

⑤ 警告書の交付等⑤ 警告書の交付等
実地確認時の喫煙の中止の要請（口頭による警告）にも関わらず、喫煙を継続する場合は、警告書を交付、署名を求めます。

《行政処分の手続》⑥ 命令⑥ 命 令（第 16 条第５項）
上記⑤の警告書の交付後も、なお喫煙を継続する場合は、喫煙の中止を命令します。

⑦ 処分の告知⑦ 処分の告知
命令に従わない場合は、過料の処分を行います。
過料処分を行う場合は、処分の告知を行います。

⑧ 過料処分

⑧ 過料処分（第 24 条第２項）
過料処分決定通知書を交付します。
井上塾

受験対策講座特別授業

テイスティング理論とブラインドテイスティングを当てるテクニック
やはり皆さんが気になるテイスティングテクニック。テイスティングには理論があります。
理論のレクチャーとともに試験に向かって知っておくべきワイン13種類を白ワイン、赤ワイン、更にフォーティファイドワインなどのその他のお酒も含めて比較テイスティングするという授業を実施致します。比較することによって初めて見えてくる味わいの差があります、試験に向かって自信をつけるために是非御参加下さい。
ＪＳＡ資格対策講座に使用するワインはこの講座には使用しません。

会場 京都本校（ワインバー・タストヴァン）
講師 井上塾塾長 井上 富雄
日時4月27日（火） 15：00～17：30
4月28日（水） 12：00～14：30
5月8日（土） 12：00～14：30
5月17日（月） 13：00～15：30
5月30日（日） 13：00～15：30

会場 名古屋校（モリス）
講師 名古屋講師 青山 紀子
日時4月29日（木・祝）

13：00～15：30

定員 １2 名（先着順）
会費 井上塾受講生￥12,000（受講生以外￥16,000）（１３種類のワイン代金、授業料を含む/１回あたり/再受講不可）☆受講1週間前までにご入金をお願い致します☆京都校でのお支払いの場合のみクレジットカードのご利用が可能です

お振込み口座
三井住友銀行

四条支店（普通口座）１９２００５１【口座名】ワインスクールイノウエジュク
お申込は井上塾事務局まで

inoue-wineschool@ezweb.ne.jp075-251-0818

イノウエ

トミオ
茨城県立医療大学付属病院

広報紙 第35号

発行：2020年
発
発行：2020202
0年 ８月 発行責任：病院長
発

岩﨑信明

ひまわり
新 SPECT-CTで広がる分子イメージング（核医学）診療新型
新型SPECT-CTで広がる分子イメージング（核医学）診療療茨城県立医療大学付属病院

医療技術部長中島光太郎【新たに導入された分子イメージング（核医学）検査装置】
今回導入した SPECT-CT（図１）は、高分解能画像によって微細な病変を鮮明に描出します。更に、これまでの SPECT・CT では実現できなかった定量技術が、病態のモニタリングや治療連携を深め、分子イメージング診断の信頼性を高めていきます。

図1

特長
１

病変の解剖学的位置情報と活動性などの生理学的情報を正確に統合することは、今までの SPECT 画像と CT 画像を観察するだけでは不可能でした。しかし、今回の新型 SPECT-CT では、精緻な情報を持った CT の空間分解能と SPECT の優れた機能情報を、高度に統合して画像再構成を行うことができます（図２〜図３）。
図２．大脳（前頭葉）の変性疾患

脳血流シンチグラム

CT

図３．骨病変fusion 画像

骨シンチグラム

CT との fusion 画像

（2）

発行：2020年８月

特長
２

茨城県立医療大学付属病院

広報紙

第35号

確な定量性評価を行うことが必特長
SPECT に組み合わされている CT 装
3
置は、低線量で高精度のデータを検要不可欠になってきました。この出する独自の検出器やアーチファクト度導入した SPECT-CT は、高度の補正、線量を自動制御する先端テクな技術的革新を遂げ、簡単かつ正ノロジーを複合的に組み合わせていま確性、再現性の高い評価が行えますので、これまでにない低被ばく、高す（図４）。

画質撮影を可能にします。

近年の高度な医療において、正特長
この装置は、高感度検出器によって4検査時間を短縮できます。拘束時間を短縮できることで、姿勢の保持が難しい患者さんに対して、少しでも負担を軽減することができます。
更に、検査準備のために必要なコリメータを本体に搭載でき、自動交換にも対
図４．DaT スキャンによる大脳（線条体）の変性疾患：画像評価と定量性評価応していますので、総合的な運用効率を高め、作業時間の短縮を実現しています。

【茨城県立医療大学付属病院の分子イメージング（核医学）診療の役割】
茨城県立医療大学付属病院は、茨城県のリハビリテーション専門病院としてリハビリテーション医療を中心とした診療を通じて、多くの県民の方々の健康の回復、維持、増進に取り組んでいます。また、茨城県立医療大学をはじめ医療専門職をめざす学生の実習の場として、さらに、病院職員や大学教員、県内の医療専門職の研究の場として、多くの機会を提供しています。
一方、茨城県指定地域リハビリテーション支援センター、小児リハ推進支援センターとして、県内のリハビリテーション医療に係わる医療・福祉機関の情報の収集・発信、各種の研修会などをおこない、リハビリテーションを支える人材の育成、医療の質の向上を目指して活動しております。こうした活動の中で、本院の画像診断部門は機器の更新を計画的に行うことで、質の高い、最新の医療を多くの県民の皆さまに還元していくことを目指しております。
本年導入した最新型 SPECT-CT 装置を用いた分子イメージング（核医学）診療は、患者さんの病態を正確に把握し、治療方針の立案、治療効果の評価に大きな力を発揮でき、茨城県における医療の進歩に多大な貢献ができるものと考えております。

茨城県立医療大学付属病院

広報紙第35号

発行：2020年 ８月

新型コロナウイルス感染症−当院の対応について−
茨城県立医療大学付属病院 感染対策委員会副委員長
インフェクションコントロールドクター 大瀬 寛高

新型コロナウイルス感染症の世界的大流行という、人類が経験したことのない出来事は日常生活の景色をかえてしまいました。わが国でも緊急事態宣言が出され、国をあげての対応を迫られました。5 月 25 日に緊急事態宣言は解除され、第一波の終息をみるに至りましたが、その後も感染者は増え続けており、予断を許さない状況です。
当院でも様々な対応をとっていますが、主立ったものをあげてみます。
① 来院者全員の体温・体調チェック（写真１）② 職員全員の体温・体調チェック③ 面会制限（写真２）④ 電話再診導入⑤ 外来リハビリテーション，デイケアの休止
このうち、外来リハビリテーション、デイケアは、

写真 1

6 月 15 日から一部再開しましたが、その他は継続中です。今後の状況で、元に戻す部分がある一方で、この機会に従来の様式の見直しを検討しているものもあります。その１つに、食堂での座席配置があります。現在、テーブルを挟んで対面の着座様式ですが、当面、アクリル板で対応し（写真３）、今後は、同方向を向いて食事をとっていただくレイアウトへの変更を予定しています。当院でも「新しい生活様式」を積極的に取り入れ、安心・安全な環境の提供に努めたいと思います。

写真 2

写真 3

（3）

（4）

発行：2020年８月

茨城県立医療大学付属病院

広報紙

茨城県立医療大学付属病院の理念

患者さん本位の、安全で良質なリハビリテーションを中心とした医療を行い、患者さんが住み慣れた地域で、安心して、その人らしく生活できるように支援します。

●基本方針●
１ 患者さんの尊厳を第一に考え、安全で信頼性の高い医療を行います。
２ より良いチーム医療を行い、質の高い医療を提供します。
３ 先進的なリハビリテーション医療の開発と実践を通して社会に貢献します。
４ 県内リハビリテーション医療のレベル向上に努めます。
５ 医療人としての誇りと、豊かな人間性を持った医療専門職の育成に努めます。
６ 健全な経営に努めます。

医療機関のみなさまへ

当院へのアクセス

画像診断サービスのご案内
当院では、画像診断サービスを地域の皆様に提供しています。リハビリテーション関連の疾患に限らず、画像診断に関することは広くご相談に応じます。
※他の医療機関の医師からの紹介が原則です。
〜検査内容〜
・一般Ｘ線撮影
・Ｘ線骨密度測定
・ＣＴ検査
・核医学検査・ＭＲＩ検査・超音波検査●本サービスを希望される場合は、医療機関からの電話による予約が必要となります。
ＴＥＬ：０２９−８８８−９２１３
ＦＡＸ：０２９−８８８−９２７４
詳しくはホームページをご覧ください。

〜令和元年度診療実績〜●延外来患者数（１日平均23,054人96.06人）●延入院患者数37,407人●新入院患者数550人●退院患者数538人●平均在院日数67.77日●鉄道・バスをご利用の場合
ＪＲ常磐線 土浦駅または荒川沖駅で下車□土浦駅（西口）からバスで約25分「阿見中央公民館行」で、「県立医療大学入口」下車、徒歩約8分□荒川沖駅（東口）からバスで約25分「県立医療大学行」で終点下車、徒歩約3分●お車をご利用の場合□常磐自動車道「桜土浦ＩＣ」より約25分

茨 城 県 立 医 療 大 学 付 属 病 院
Ibaraki Prefectural University of Health Sciences Hospital〒300-0331 茨城県稲敷郡阿見町阿見4733
TEL.029-888-9200㈹

ホームページ http://www.hosp.ipu.ac.jp/

第35号
日本の文化を着る

三重県
富田剣道少年団
中学１年

佐 藤陽

日本に「武道」という文化が成立したのは意外と新しく、その姿が確立されたのは、江戸時代に入ってからだといいます。
私が剣道に携わる様になって、剣道に出会う前には興味を持つ事が少なかった日本文化の素晴らしさに、心動かされる事が一つ、また一つと増えていったように感じます。美しい四季、自然、美味しい食べ物、建造物など日本には素晴らしいものが沢山あります。もちろんどこの国にも素晴らしいそれらが沢山あるかと思いますが、やはり日本の良さは、他の国と比べられない独特の素晴らしさがあるように感じるのです。
私が剣道を志してから初めてやりだした事の一つに、アイロンがけがあります。アイロンは、母がかけてくれるもの。そう思っていた私が、アイロンを手にする姿は、家族の目にどう映っているでしょうか。私は、剣道の事で悩んだり、考えたりしている時にアイロンがけをする事があります。袴のヒダのアイロンがけは難しく、細かい所にコテを当てていると、無心になって最後にはすっきりとした気分でアイロンがけを終えます。とても不思議な感覚です。武道の袴は、前に五本のヒダがあり、これは「五倫五常の道を諭したもの」とされており、五常とは「思いやり」「正しい行い」「礼儀」「判断力」「信頼」といった生き方の指針の意味合いが込められていて、裏の折り目の二本には、「忠」

先生や仲間を大切に思うまごころ「孝」

親、兄弟を大切にする心のことと、あります。自分で自分の道着にアイロンをかけていると、袴をはくたびにこの「想い」「考え」という文化を身に着けているのだと、ふと思う時があります。そう考えると「日本文化」とは物や形の様に、目に見える事だけが引き継がれて来たのではなく、むしろ目に見えない無形のものがそこには多くあるのだなと私は感じます。
私たちの道場ではよく、剣道の所作や着装について先生からお話をしていただく機会が多くあります。着装の乱れは心を表し、剣を乱すのだと教わっています。先生の着装はいつもとても美しく、稽古が終わった後もピシッとしていて、着崩れていません。まるで先生の明るさ、穏やかさ、凛とした心を映している様に感じます。ですから私も日頃から着装には気を使っています。
稽古に励み、試合で勝つ事は自信に繋がる事ですが、それ以上に剣道を通じて学んでいる事はとても大きく感じるのです。
先日、昇段審査会の様子を、テレビを通して目にする機会がありました。目の色や肌の色、言語や生まれ育った環境がまったく異なる外国の剣士の方達が、私達日本人剣士と同じ場所に立ち、同じ道着を着、袴をはいて、同じ志のもと、剣道に励む様は、自分の育った国に対して誇りを感じる事のできる時間となりました。
「心技体」を一体として鍛えるという事は、剣道の質だけでなく、日本文化を背負っているという事なのだと思います。
剣の道を歩む私達は、日本の心、文化を着ています。この文化に誇りを持ち続けていく事が剣道に携わる者の証となるのではないでしょうか。姿勢を正して、心を整え、凛とした己を誇りに思える様にこれからも稽古に励み、大切に生きていこうと思います。
何を文化だと感じて、何を文化と思わないかは、人それぞれですが、私は剣道を通じて剣道着や袴を身に着ける事で日本文化に触れていると感じるとともに、先人から受け継いだものを後々まで「つなぐ」という事の大切さを着ているのだと感じています。
この素晴らしい日本の文化が、剣道を通じて、世界中の剣士の方達とともに、百年後の未来へ心と共に続いていきますように。
第９５回兵庫県メーデー神戸中央大会式典にご参加の皆さん、おはようございます。メーデー実行委員会・実行委員長の福永と申します。
メーデー実行委員会は、連合兵庫、連合神戸、兵庫労福協、神戸労福協、建設連合で構成しています。代表して、ご挨拶を申し上げます。
本年も、戦前の労働運動発祥の地ここ「大倉山」で、メーデー式典を開催することができましたこと、皆さんとともに喜び合いたいと思います。
そして、本日は公私ともに大変お忙しいなか、ご来賓として、片山兵庫
県副知事、久元神戸市長、井坂立憲民主党県連代表、川内国民民主党県連代表、梶川社民党県連代表、清宮近畿労金兵庫地区本部本部長、住山こくみん共済 COOP 兵庫推進本部本部長、坂本部落解放同盟兵庫県連委員長、
松浦兵庫退職者連合会長をはじめ、多くの皆様にご臨席を賜りました。
心より御礼申し上げます。
さて、私からは、簡潔に４点の所見を申し上げ挨拶といたします。
今年のメーデースローガンは、「連帯の力で平和と人権を守り、誰もが安心して暮らせる新たなステージへ！」「被災地の復旧・復興に向けて、みんなで支え合い、助け合おう」です。
1 点目に、その「被災地の復旧・復興」と「連帯・助け合い・絆」の大切さについて、思いを述べておきたいと思います。
本年 1 月 1 日、「能登半島地震」に見舞われ、石川県を中心に甚大な被害がもたらされました。あらためて、亡くなられた皆さんに哀悼の誠を捧げますとともに、被災された皆さんに心よりお見舞い申し上げます。
４月１６日段階での被災状況は、死者２４５人、負傷者１，５４７人、全壊８，５３６棟、半壊１９，０１５棟、避難生活を余儀なくされている人５，４４９人という状況です。連合も、発災当初からカンパ・義援金の取り組みを展開してきました。また、３月２４日からようやく「現地入り」ができるようになり、被災地救援ボランティアを、現在は、珠洲市を中心に派遣しています。
1

２９年前の阪神淡路大震災でも、１３年前の東日本大震災でも、８年前の熊本地震などでも、全国の多くの皆さんが、甚大な被害を被った被災地の一日も早い復旧・復興に思いを馳せ、「連帯・助け合い・絆」を胸に、それぞれが「できること」に取り組んできました。
能登半島地震の被災地の復旧・復興に向け、私たち「一人ひとりがやれること」に精一杯取り組むことを、みんなで確認しあいたいと思います。
本会場で行っているカンパ活動も、私たちのやれることの一つです。
ご協力をお願いします。
このように被災地の復旧・復興にむけては、多くの人達による「強い連帯・助け合い」が実践されている一方、いまの日本の社会では、雇用の劣化や格差・貧困の拡大が進み、社会の分断・自己責任論強調などの風潮にみられるように、人間関係・協力関係が希薄になり、連帯・助け合いを見失いがちになっているという「現実」もあります。
こうした社会の現実に鑑みれば、「労働の尊厳が尊重される社会をめざす連合運動」と「連帯・友愛・絆といった人間どうしの関係性再構築をめざす労福協運動」の役割発揮によって、貧困も社会的排除もなく、人と人とのつながりが大切にされ、平和で、安心して働きくらせる持続可能な社会を実現することが重要だと痛感いたします。
「連帯・助け合いが当たり前の社会」を取り戻すために、皆さんの積極的な労働運動、労福協運動への参画をお願い致します。また運動の輪を広げるべく組織拡大、集団的労使関係拡大に一層取り組んで参りましょう。
２点目は、２０２４春闘についてです。
４月１８日公表の連合の第４回回答集計結果では、平均賃金方式の組合の平均賃上げ額が１５，７８７円、賃上げ率は５．２％と、高い賃上げ額・率を維持しています。また、このうち３００人未満の中小組合の集計
では１２，１７０円・４．７５％と、集計を重ねるごとに上昇しています。
このことは、各労組の真摯な交渉によって、労使双方が企業の持続的成長にむけ「人への投資が欠かせない」との認識を深めた結果であり、連合がこれまで言い続けてきた「人への投資を起点とする経済の好循環」のサ2

イクル実現を期待できる可能性が出てきたものと、前向きに評価しあいたいと思います。
余談ですが、今次春闘で、大手組合を中心に「要求額を超える賃上げ回答」が多くみられた点について、率直に良かったという思いがある一方で少し気がかりな点もあります。例えば、⚫ 賃上げ部分に要求を超える財源が投入された意味合いは、組合要求の根拠よりも、採用力向上にむけた会社都合のみが優先されたということなのだろうか、賃上げ以外の要求への財源の振り向けはどうだったのかという点⚫ 要求満額を超えた分の財源は、グループ企業や関係企業との取り引きの適正化に振り向け、中小企業の労働条件向上に配慮すべきではないのかという点、などです。
今後、これらの課題の整理も必要だと思います。
今次春闘は、まだ多くの労働組合が交渉中です。賃上げのさらなる広がり、格差是正に向け、構成組織・連合兵庫が一体となって闘争を進めて参ります。皆さんの引き続きのご支援をお願いいたします。
３点目は、政治について触れておきたいと思います。
裏金事件をめぐる自民党内の処分が示されましたが、裏金づくりに至った経緯やその使途は依然わからず、国民が求めている実態解明は置き去りになったままです。政治改革特別委員会で、政治資金規正法の改正議論がなされるにしても、実態解明がなされないままで、裏金を許した法の不備を無くし、再発防止ができるのでしょうか。議論を注視しましょう。
また、明日投開票の３補選も「政治とカネの問題」が絡んでの選挙です。
各党の政治資金改革への姿勢にどう審判が下るのかも注目しましょう。
一方、私たち労働者・生活者の立場での政策を共有しその実現をめざす政党は、立憲民主党と国民民主党です。第５０回衆議院選挙の実施時期は不透明ですが、労働者・生活者の代弁者として、連合兵庫が推薦・支持する候補予定者全員を、構成組織における立憲民主党・国民民主党という支援政党の垣根を越えて一枚岩で支援することを、皆さんと確認しあいた3

いと思います。
４点目は、ジェンダー平等社会の実現にむけてです。
２０２３年のジェンダーギャップ指数ランキングで、世界１４６か国のうち日本は過去最低の１２５位へと後退しました。その原因は、評価要素の「教育」「健康」「政治」「経済」の４分野のジェンダー格差のうち、「教育」「健康」は世界トップクラスであるのに対し、「政治」と「経済」分野の値の低さです。
なかでも経済分野の評価基準は、男女の、労働参加率・管理職割合・賃金格差などであり、労働組合のチェック機能発揮も求められる分野です。
また、その労働組合自体も、意思決定の場は女性にとって過小代表での運営状況にあり、課題の扱い方や民主的な運営という点からして、さらなるジェンダーバランスの追求が不可欠です。
メーデー実行委員会を組織する連合も、労福協も、あらゆる分野で女性の意思決定過程への参画を促し、その影響評価を行いながら政策等に反映していく、いわゆる「ジェンダー主流化」を進めて参りましょう。
結びと致します。
すべての働く者・生活者が希望と安心を取り戻し、「働くことを軸とする安心社会」を実現するために、私たち働く者自身が、「団結・連帯の力」、そして「未来を切り拓くのは私たちだという自覚」をさらに高め、様々な困難に、心を一つに、立ち向かっていくことを、本メーデーにおいて、改めて確認し合い、挨拶と致します。
第９５回メーデー万歳！ 共に頑張って参りましょう！
以上

4
クマの目撃情報【日時】令和６年６月２６日【場所】小鹿野町下小鹿野字古洞

津谷木橋南500ｍ付近
見本

元号○○年度○○町会総会議事録
１

日 時
元号○○年○○月○○日
午前（後） ○○時○○分
午前（後） ○○時○○分
場 所
佐野市○○町○○番地

開会
閉会

２○○○公民館

３

会員の出欠
出席者（委任状出席を含む。）
欠席者

○○人
○○人

４ 総会に付議した事項(１) 地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２６０条の２第２項に規定する地縁による団体の認可申請について(２) ○○町会規約の改正について(３) ○○○○を会の代表者とすることについて(４) ○○○○について
５ 議事の経過(１) 地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２６０条の２第２項に規定する地縁による団体の認可申請については、出席者の全員（多数）をもって可決した。
(２) ○○町会規約の改正については、出席者の全員（多数）をもって可決した。
(３) ○○○○を本件認可申請にかかる会の代表者とすることについて、出席者の全員（多数）が同意した。

元号○○年度○○町会総会の議事を記録しました。
元号年月日
議長

○○○

○

○

議事録署名人

○○○○○

議事録署名人○○○○○
○長岡市未来を創る市民活動応援補助金交付要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、未来にわたり誰もが安心して心豊かに暮らし続けられる長岡を市民協働により実現することを目的に、市民団体等が主体的に取り組む活動に要する経費について、予算の範囲内において長岡市未来を創る市民活動応援補助金（以下「補助金」という。）を交付することについて、長岡市補助金等交付規則（昭和36年長岡市規則第６号。以下「規則」という。）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（対象団体）
第２条 補助金の交付の対象となる団体（以下「対象団体」という。）は、成人（満20歳以上の者をいう。）である責任者を有し、２人以上で構成されている団体とする。
（対象事業）
第３条 補助金の交付の対象となる事業（以下「対象事業」という。）は、対象団体が補助金の交付申請の日以後に実施し、かつ、その内容、時期、経費等が対象事業の目的を達成するために適当であると市長が認めた事業であって、次の各号の全てに該当するものとする。
(1) 対象団体が自ら主体的に実施する事業で、公益の増進に寄与するもの又は広く市民が参加できるもの(2) 営利を主な目的とする事業でないもの(3) 政治又は宗教に関する事業でないもの(4) 特定の事業の反対運動を目的とする事業でないもの(5) 国若しくは他の地方公共団体の補助金等又は本市の他の補助金等の交付を受ける事
業でないもの(6) 前各号に掲げるもののほか、補助金を交付することが適当でないと認められる事業
でないもの（対象経費）
第４条 補助金の交付の対象となる経費（以下「対象経費」という。）は、対象事業に要する経費のうち市長が必要と認める経費とする。
（補助額）
第５条 補助金の額は、１の事業につき、次の各号に掲げる区分に応じ、それぞれ当該各号に掲げる額とする。ただし、50万円を上限とする。

1/3

(1) 対象経費の額が10万円を超えない場合 対象経費の額に相当する額(2) 対象経費の額が10万円を超える場合 対象経費の額から10万円を減じた額に100分の80を乗じて得た額に10万円を加算した額
２

前項の規定にかかわらず、次の各号の全てに該当し、市長が適当と認めたものについては、100万円を上限とする。
(1) 対象団体が交付申請の日において、３年以上の活動実績を有する団体であること。
(2) 対象団体の申請年度の前事業年度の予算規模が20万円以上であること。
(3) 対象事業が高い公益性を有し、今後も自立して継続的に行われる事業であると認められるもの３

前２項の規定にかかわらず、市長が特に必要と認めた事業については、100万円を上限とする。
４

前３項の規定により算出した額に1,000円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てる。
（交付申請等）第６条 補助金の交付を受けようとする対象団体は、規則第３条に規定する申請書に市長が必要と認める書類を添えて、市長に提出しなければならない。
２

市長は、前項の規定による申請があったときは、その内容を審査し、補助金を交付するかどうかを決定し、その旨を当該申請をした者に通知するものとする。
（意見の聴取等）第７条 市長は、前条第２項の規定による補助金の交付の決定をするときは、あらかじめ公開による意見の聴取を行うことができる。
（実績報告）
第８条 第６条第２項の規定による補助金の交付の決定を受けた対象団体は、対象事業が完了したときは、規則第12条に規定する実績報告書に次に掲げる書類を添えて、市長に報告しなければならない。
(1) 対象事業の活動の実績を示す書類、写真等(2) 前号に掲げるもののほか、市長が必要と認めるもの（情報の開示）第９条 市長は、補助金を交付した団体の名称、対象事業の内容、当該補助金の額等を公表するものとする。

2/3

２

補助金の交付を受けた団体は、補助金の交付を受けた事業に関する事項について、一般に対して広く情報の開示に努めるものとする。
（その他）
第10条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。

附則（施行期日）
１

この要綱は、平成25年４月１日（以下「施行日」という。）から施行する。

（長岡市市民活動団体助成金交付要綱の廃止）
２

長岡市市民活動団体助成金交付要綱（平成16年長岡市告示第84号）は、廃止する。

（経過措置）
３

施行日前に廃止前の長岡市市民活動団体助成金交付要綱の規定により交付の決定を受けた長岡市市民活動団体助成金の取扱いについては、なお従前の例による。
附則

この要綱は、令和２年４月１日から施行する。

3/3
新年 のごあいさつ
原口 和久（鴻巣市長）

理 事 長

また、今後、本格化する短期・長期事務に係るマイナンバーの情報連携につきましては、個人情報の漏えい等がないよう、適正な情報セキュリティの運営に努新年明けましておめでとうございます。
組合員の皆様におかれましては、ご家族お揃いで健やかな新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
また、本組合の事業運営に関しまして、平素より多大なるご理解とご協力を賜り、深く感謝申し上げます。

めて参ります。
次に、福祉事業等につきましては、現在、第１期デー
タヘルス計画（平成２７年度〜平成２９年度）により、さて、我が国においては、少子高齢化社会の急速な進展に伴い、国民皆保険・皆年金などの社会保障制度を守り、進化させ、受け継いでいくための様々な改革健康課題の解決に取り組んでおります。今年度中に策定する第２期計画（平成３０年度〜平成３５年度）においては、保健事業の実効性が高まる内容とし、策定次が実施されております。昨年、医療保険制度におきましては、後期高齢者支援金の算出方法が全面報酬割となり、介護納付金の算出方法も８月より総報酬割が導入され、年金制度におきましては、受給資格期間の短縮（25年⇒10年）措置が講じられましたが、これらの改正は、社会保障制度全体の枠組みの中で行われる仕組みになっており、本組合の努力だけでは解決できない問題となっております。
次に本組合を取り巻く状況でございます。
事業の基盤となる掛金・負担金については、人事院勧告等により増収傾向となっているものの、医療費に係る短期経理については、増加する高齢者への支援金、生活習慣病の増加、医学の進歩に伴う高度先端医療費等により、引き続き、厳しい財政状況が予想されますが、皆様が安心して医療を受けられるよう財政の安定化に第、ホームページ等で周知させていただきます。
また、特定保健指導の実施率を向上させるための取組みにつきましては、高齢者支援金に影響を与えることから、昨年、各自治体等に協力要請等をさせていただきましたが、今後も取り組みを強化し、実施率の向上に繋げていきたいと考えております。
草津保養所「アルペンローゼ」につきましては、組合員及びご家族の皆様に愛される施設を目指し、鋭意努力をして参りますので、格別のご愛顧を賜りますようお願いいたします。
共済組合を取り巻く状況が大きく変化する中、課題が山積しておりますが、役職員一同、組合員とそのご家族の皆様の生活の安定と福祉の向上に寄与できるよう、引き続き、努力して参りますので、一層のご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

努めます。年金給付に係る長期経理については、被用者年金制度一元化後においても、本組合が、引き続き、年金記録の管理・裁定事務等を担っておりますので、組合員並びに年金受給者の皆様に対し、「丁寧な説明」と「ワンストップサービスの充実」に努めて参ります。

議監

理理

理

員員

事

事

事

事

理 事 長

石 川 良 三 ︵春日部市︶

清 水 勇 人 ︵さいたま市︶

関 根 孝 道 ︵上里町︶

富 岡 勝 則 ︵朝霞市︶

大 橋 良 一 ︵加須市︶

富 岡清 ︵熊谷市︶︵理事長職務代理者︶

原 口 和 久 ︵鴻巣市︶﹇市町村長側議員﹈議賴 髙 英 雄 ︵蕨市︶

持 田 明 彦 ︵小川町︶員事

國 分 政 義 ︵さいたま市︶

議理事

松 本 貢 一 ︵新座市︶

林 伊 佐 雄 ︵三芳町︶理事

坂 本 善 雄 ︵深谷市︶員

理事

板 山 裕 樹 ︵草加市︶議理事

横 溝 光 男 ︵川越市︶

川 合 善 明 ︵川越市︶

監員

白 井員

議

員

川 野 道 広 ︵川口市︶議議員

半 貫 芳 男 ︵狭山市︶

共済だより2018.1.January No.620﹇職員側議員﹈議員

堀 部 信 和 ︵久喜市︶

正 ︵吉川市︶議員

史寺 山 昌 文中 村

議

学識経験監事

事務局長
外職員一同2

結びに、各自治体のご発展と組合員皆様の益々のご健勝とご多幸を祈念申し上げ、年頭の挨拶とさせていただきます。
企画委員会だより
Vol．2
全国競売評価ネットワーク
平成３０年９月２９日
作成者名 三宅 功

会議名

平成 30 年度第２回企画委員会

開催日時：平成３０年９月２９日（土）場

所：名古屋安保ホール 201 会議室

参 加 者：代表理事 1 名、担当理事 2 名、委員 9 名、オブザーバー1 名、事務局 1 名

主な議題
１．最高裁民事局との意見交換会報告
２．更地価格（標準画地価格）の査定についての提案
３．ＫＢネットワーク通信 NO.1 について
４．ＯＢ評価人募集について

議事内容
1. 競売市場修正率と市場性修正率についての要点要約の検討
2.

各裁判所において、標準画地価格を決定するにあたり『規準価格に対して±10％は可とする』等の幅を決めて、必ずしも規準価格＝標準画地価格に縛られる必要はないとする評価の考え方を検討。この考え方を導入し、競売評価の信頼性向上に資する。

3.

今まで司法競売を利用したことがない方を対象として、「無剰余制度の仕組」、「不動産競売手続きの流れ」を説明し、配信する。（11 月中の配信予定。）

4.

OB 評価人に対して、第 16 回熊本定時総会の基調講演・懇親会への案内を出す。

企画委員会から
１．企画委員会の活動やネットワーク運営全般に関するご意見ご要望がありましたらお気軽にお知らせ下さい。

1
技術基準適合証明（工事設計認証）取得機種
2020 年 2 月 1 日
株式会社北川鉄工所
問合せ先 キタガワ サン テック カンパニー EG 統括部技術課
Tel.（0847）40-0522 Fax.（0847）45-7676

業界初のタワークレーン３次元自動運転システムを開発
クレーンオペレータの疲労軽減と安全性の向上を実現
株式会社北川鉄工所（本社：広島県府中市、代表取締役会長兼社長：北川祐治、以下弊社）は業界初となるタワークレーンの３次元自動運転システム「OPUS1（オーパスワン）」を開発しました。
タワークレーンの操作は、巻上、起伏、旋回、振れ止めなどの操作を複合的に行うことが要求されるため、タワークレーンのオペレータには豊富な経験と高度な操作技術が必要になります。そのため、建設現場ではオペレータの作業負荷や高度な技量を持ったオペレータの確保が大きな課題となっています。
このたび弊社が開発した OPUS1 は、オペレータがタワークレーンをリアルタイムで操作することなく、吊荷を目標位置へ正確に移動させることが可能となるシステムです。これによって、オペレータの作業負荷が軽減されると同時に、安全管理に集中できるようになるため、建設現場の安全性が向上します。
・技術開発について
タワークレーンの自動運転を実現するには、吊荷の振れ止め技術が不可欠でした。弊社では、かつて通過点１振れ止め装置を開発し販売していましたが、フィード通過点２フォワード制御（吊荷の振れを予測して制御する方式）であったため、風などの外乱による振れに対応できないことが課題でした。それから研究を重ね、今回開発した OPUS1 ではクレーンフック部にセンサボックスを取り付け、フィードバック制御（リアルタイムに位置情報、姿勢情報、動きの情報を取り込み制
御 す る 方 式 ） の振 れ 止 めを実 現 し まし た 。こ のOPUS1 は目標位置を設定するだけでなく、通過点を最大 10 点まで自由に設定することができます。

フックのルート
クレーンフック部へ目標位置センサを取り付け・名前の由来について「OPUS」はラテン語で仕事・作品を意味し、「タワークレーンの動きそのものが本システムの仕事・作品である」といった意味を込めています。
OPUS1 は今後、建設現場へ導入していきます。対応機種は弊社が製造・販売するタワークレーン「 ビルマン」
JCL180NK から JCL1000NK へと幅広く展開していきます。また、今後も開発をすすめて、熟練オペレータ並みの移動スピードとさらなる停止精度の向上を目指していきます。
以上
編み物

師走のおたより寒風の吹く日が増えてきましたが、いかがお過ごしでしょうか？
今年もあっという間に 12 月になりました。時間の経つのは早いものですね！年々早く感じるのは年のせい、いやにっくきコロナのせいでしょうか？
さて、11 月 24 日･25 日に松山市青少年センターで防災士養成講座を受講し、防災士資格取得試験を受けました。こんなに朝から晩まで授業を受けたのは大学？いや高校？いや中学以来（笑）、久しぶりに勉強しました！現在、全国の防災士認証者は238,715 人で松山市は 7,869 人、何と「市町村別防災士数全国一」となっています。
防災士には、地域防災力を高めるために日頃から防災・減災に関する知識と技能を習得し、絶えずスキルアップに努め「救助する側の人へ」「市民と行政のつなぎ役」「地域の防災リーダー」などの役割が期待されています。
試験は 30 問あり 24 問以上正解で合格。晴れて合格した暁には「消防団」「防災士」の両輪で地域の生命と財産を守っていきたいと思います。さて合否はいかに！

令和４年１2 月１日(株)日本交通社
代表取締役社長 光 田 秀 之
職日数が二八八七日を記録し、戦前の桂太

一一月二〇日、安倍晋三首相は、通算在自民党を利してきた。

ない」という選挙での棄権行動が結果的に回 帰 に つ な が っ た。「 投 票 し た い 政 党 が い

二四日夜、ＪＲ札幌駅南口広場であった街幌や釧路、旭川など道内八市町を回った。

北海道の利尻島から遊説をスタートし、札頭演説を見た。開始前から一〇〇人を超える聴衆が集まり、山本代表の演説が始まる◇だが、有権者に変化の兆しを感じる。低と、 駅 周 辺 の 椅 子 に 腰 掛 け て 待 っ て い た

答える形で進み、同党が野党共闘のスロー投票率に終わり、自民党が大勝した七月のガンとして掲げる「消費税五％減税」や最人々が一斉に遊説場所へと向かう。平日ので約二二八万票を集め、二議席を獲得した。

低賃金、地球温暖化、原発再稼働などにつ参 院 選 だ っ た が、「 れ い わ 新 選 組 」 と「 Ｎ

Ｎ国党は約九八万票で、比例代表最後の議いて意見を交わした。従来の政党に見られ街頭演説は、山本代表が参加者の質問に席を得た。選挙後、両党は、テレビのワイ夜だというのに、聴衆は数百人に上った。

ドショーへの露出度が一気に高まり、お茶る動員式の街頭演説ではなく、政治を変えＨＫから国民を守る党」はそのわずかな変の間の話題に躍り出た。

たいという市民の思いを感じた。

国党に投票した。結果は「本当にまさかの受信料制度に疑問を持ち、とりあえず、Ｎ票に行くかどうか迷っていたが、ＮＨＫの二〇代の男性はこう漏らした。直前まで投かった立憲民主党や国民民主党などの野党がいる。参院選の比例代表で得票が伸びな票で政治を変えられることを知った有権者誕生の時と比べれば、わずかだ。だが、一参院選での有権者の変化は、民主党政権◇当選。その後の（Ｎ国党の）行動には賛成が、有権者の「声なき声」をくみ取ること◇できないが、自分の一票が生きた」と話す。

ができるのか。れいわ新選組が投げかけるのか。一票のリアリティーが復活すれば、「消費税 五％減税」に、どう対応していく政治に大きな変革が訪れる可能性が出てく早くもその効果が現れている。参院では急たり、介助者を認めたりするなど、国会の洋る。野党は正念場を迎えている。
同党の山本太郎代表は九月一八～二八日、バリアフリー化が進んでいる。

遽、本会議場に車椅子用の議員席を設置しれいわ新選組は障害者二人が議席を得て、感じることが初めてできた」。札幌市内の「自分の入れた票が当選につながったと化の象徴だろう。れいわ新選組は比例代表◇郎元首相を抜いて憲政史上最長となった。
七年前、民主党政権を破って誕生した安倍政権がこれほど長く続くとは多くの人が予想していなかっただろう。
安 保 法 制 の 制 定 や、「 モ リ カ ケ 問 題 」 などで支持率が急落した場面もあったが、そのたびに切り抜けてきた。今夏の参院選後に発足した第四次安倍第二次改造内閣も、閣僚の辞任や失言が相次ぎ、苦境に陥っているが、政権そのものを揺るがすまでには至っていない。
長期安定政権を実現しているのは、選挙での無類の強さだ。政権奪還後、計五回の国政選挙を、野党を圧倒して勝った。それを下支えしているのが「低投票率」だろう。
衆院選二回と参院選二回はいずれも投票率が五〇％前半。七月の参院選は二四年ぶり
一〇年前、民主党政権が誕生した衆院選に五〇％を割り込んだ。
は投票率が七〇％近くにまで達していた。
自民党政権からの変化を託し、多くの有権者 が 民 主 党 に 期 待 し た 一 票 だ っ た。「 政 治が変わるかもしれない」。こんな一票が持つリアリティーが、あの衆院選には確かにあった。だが、その後の民主党政権の右往左往ぶりに、有権者は離反し、自民党への北海道自治研究 ２０１９年11月（Ｎo.610）

19

韻
射散

「一票」のリアリティー＜＞