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スペイン音 楽の旅

鈴 木 大 介×沖 仁

ギターで辿る©Nobuo MIKAWA

私たちはなぜスペイン音楽に特別な親近感や郷愁を覚えるのでしょう ?
前半では、スペイン音楽の中でもクラシックギターの究極の名曲といえるソロ作品を、後半では沖仁さんを迎え、2人がスペイン音楽に感じる情熱、共感の源を探るべく、16 世紀に日本に初めてもたらされたスペイン音楽とその歴史に想いを馳せながら、フラメンコや日本人の感性と呼応して響き魂を感じさせるギターを上質な響きの空間で、ぜひ一緒に感じてみませんか。

5,000 円（全席指定）

鈴木 大介

チケットぴあ https://t.pia.jp/（Ｐコード：270-942）
発売日：2024 年 5 月 18 日（土）※都合により出演者・曲目が変更になる場合がございます。予めご了承ください。
※コンサート会場への未就学児のご入場はご遠慮いただいております。
※チケット料金には消費税が含まれております。

9 月4日（水）19:00 開演（ 18:30 開場）

ヤマハホール［鈴木］

合うスペイン音楽の魅力をお届けします。

チケット

2024 年

F. ソル／グラン・ソロ
F. タレガ／アルハンブラの思い出
I. アルベニス／カディス
E. グラナドス／スペイン舞曲第 5 番 ʻアンダルーサʼ
F. モレノ＝トローバ／ノクトゥルノ
J. トゥリーナ／セビリア風幻想曲［鈴木・沖］

L. デ・ナルバエス／皇帝の歌
S. デ・ムルシア／ファンダンゴ
G. サンス／カナリオス
L. ボッケリーニ／ファンダンゴ
M. デ・ファリャ／スペイン舞曲第 1 番〜歌劇『はかなき人生』より

ほか

主催：ヤマハ株式会社 ヤマハホール

鈴木大介（クラシックギター）
作曲家の武満徹から「今までに聴いたことがないようなギタリスト」と評されて以後、多岐にわたって注目を集める。1993
年のアレッサンドリア市国際ギター・コンクールで優勝。
『カタロニア讃歌〜鳥の歌／禁じら30 以上あるアルバムは、れた遊び 〜』が 芸 術 祭 優 秀 賞を、西 村 朗「天 女 散 花」がレコード・アカデミー賞を受賞するなど多くの賞を獲得し、最新作『浪漫の薫り』では 8 弦ギターでロマン派作品を録音。楽譜の出版も多く、同年 2 月には武満徹没後 25 周年を記念して、『武満徹 映画とテレビ・ドラマのための音楽 鈴木大介によるギター編曲作品集』が日本ショットより出版。
近年はタンゴやジャズ、また自作によるライヴも行い、多くの名曲のアレンジは録音でもコンサートでも好評である。
横浜生まれ。洗足学園音楽大学客員教授。
公式ウェブサイト https://www.daisukesuzuki.com/
ブログ https://daisukeguitar.seesaa.net/©Nobuo MIKAWA

ギターで辿るスペイン音楽の旅
沖仁（フラメンコギター）
幼少の頃より尺八、ピアノ、ドラム、ベースを経て 14 歳でエレキギターに出会い後にカナダでクラシックギターを学ぶ。フラメンコギターを岡弘祠、伊藤日出夫、セラニート各氏に師事する。その後日本とスペインを往復し、生活の中のフラメンコを吸収しながら 20 代を過ごす。日本フラメンコ協会新人公演にて奨励賞受賞。2006 年メジャーデビュー。2010 年、スペインのフラメンコギター国際コンクール国際部門で日本人初の優勝。その様子を密着取材した TBS 系「情熱大陸」で大きな反響を呼ぶ。フジテレビ系 “ヨルタモリ” ではバーの常連客として出演。以降フラメンコギターの教則本を出版、EXILE へのシングル曲提供など、執筆、プロデュース、作曲に力を入れる。ステージ活動は、自身のソロを始め各ジャンルのトップアーティストとのコラボやオーケストラとの共演、バレエ、長唄、能との共演など多岐に渡る。
オフィシャルサイト http://jinoki.info/

公演についてのお問い合わせ先

道路● 東京メトロ銀座線／丸ノ内線／日比谷線「銀座」
駅 A3 出口より徒歩 4 分● JR 線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「新橋」
駅より徒歩 7 分
● 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座」
駅より徒歩 7 分

https://www.facebook.com/yamahahall

三越

A3 出口
みずほ銀行

みゆGINZA SIX
資生堂パーラー

都営浅草線・銀座線

新橋駅
新橋JR

ヤマハホール主催公演情報は、Facebookでもご覧いただけます。

銀座駅
A2 出口
EXITMELSA
中央
通
り

高速

03-3572-3171 営業時間 11:00 〜18:30（毎週火曜定休）外堀通り

首都ヤマハ銀座店インフォメーション

交通のご案内和光

銀座線・丸ノ内線・日比谷線

銀座ライオン

博品館

1 番 出口駅

ミュージックアベニュー
銀座アネックスり通和昭

都営浅草線・日比谷線

き通

り

東銀座駅
晴海通
り
2021.01.04
株式会社みんなの銀行

国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」
銀行システムの稼働開始
株式会社みんなの銀行（本社：福岡市中央区西中洲 6 番 27 号、取締役頭取：横田 浩二）は、本日、銀行システムの稼働を開始しましたのでお知らせいたします。
お客さまへのサービス提供開始は 2021 年 5 月下旬を予定しており、事業方針・具体的なサービス等につきましては、別途お知らせいたします。
以 上

本件に関するお問合せ先
株式会社みんなの銀行

コーポレートコミュニケーショングループ（担当：今村・市原・中原）

TEL：092-791-9231

E-mail : pr@minna-no-ginko.com

2021.01.04 Minna no Ginko Press Release1
北里学級だより№9干支カレンダーができました
干支カレンダーが、完成しました。昨年、北里学級に通級した小中学生の作品を集めて、2018.1.17

2018 年（平成 30 年）のカレンダーにしました。干支やお正月にちなんだ思い思いの図案

3 学期が始まりました
3 学期が始まり、北里学級では 1 月 10 日（火）に始業式を行いました。双葉小学校から米澤校長先生、麻溝台中学校から徳田校長先生、北里大学病院から橘田医師と渡辺保育士がご列席くださり、子どもたちにお話をしてくださいました。
米澤校長先生 「今年は戌年です。何でもがんばり、あきらめない年です。苦しいこともあるけど、笑顔でがんばってください。双葉小からも応援しています。
」
徳田校長先生 「3 学期は『○い ってしまう』『○に げてしまう』『○さ ってしまう』といわれるくらい短い学期です。4 月に向かって体を治し、つらいことも乗り越えてがんばってください。」
橘 田 医 師 「北里学級とは何でしょう。勉強するところです。勉強は、大人になってからも自分を育てるために、していかなければなりません。学校では、教えてもらいながらも、どうやって勉強していくかを学びます。これが、大人になってから生きます。北里学級で勉強してください。」
渡 辺 保 育 士 「北里学級に来たときには、勉強をがんばりながら、歌ったりものを作ったりして楽しんでください。」
子どもたちは小学生 1 人、中学生 2 人が出席し、来賓の言葉に耳を傾けていました。

を考え、選び、カッターナイフで型を切り抜き、シルクスクリーン方式で印刷しました。
さまざまな姿、表情の「ワンちゃん」達。縁起物の獅子舞も加えて、バラエティーに富んだ楽しいカレンダーになりました。今年は戌年。
「かわいらしさ」「誠実さ」「堅実さ」が光る 1 年になるといいですね。
1 月 10､11 日に北里学級の子ども達 3 名で、日頃からおせわになっている北里大学病院の各部署（院長室、総務課、看護部、栄養部、感染管理室、リハビリセンター、NICU、PICU、小児病棟、防災センター、ボランティア室）にお届けしました。お礼の言葉や励ましの言葉をいただき、子ども達もうれしそうでした。

特別支援学校の先生がきてくれた
入院中のＡさんの授業のために、在籍している特別支援学校の先生方が病院まで来てくれています。3 週間ほど前から毎週水曜日の 15:00 過ぎに、担任の先生はじめ、普段Ａさんを担当している先生方が、北里学級の教室で授業を実施しています。入院中にもかかわらずこうした取り組みができるのは、多くの方のご理解と在籍校と北里学級の連携が実を結んだ成果だと思います。担任の先生の授業の後のＡさんは、満面の笑顔で病棟に戻っていきます。
2022 年 10 月
弊社シノプロミスハイテクホールディングは 11 月末を以て、日本国内市場向けに生産販売されていた「裏印字なし」のカラーペーパー製品群を終了致します。
全世界的コロナまん延の影響による銀塩写真ビジネス縮小、原紙、銀、石油などの原材料コストや輸送コストの大幅上昇、生産工場における生産材料調達の遅れや価格高騰、などの影響を受けた弊社は結果として、数多くの製品ポートフォリオの合理化を実施せざるを得なくなりました。
今回、生産工程が特殊なエンデユラメタリックペーパー、ならびに日本国内市場しか需要がない裏印字なし（NBP：Non Back Printing）カラーペーパーは、その販売数量が大幅に減少していることから遺憾ながら生産終了の対象となりました。
これまでのご愛顧に感謝すると共に、製造終了でのご迷惑を心よりお詫び申し上げます。

SINO PROMISE HIGH TECH HOLDINGS LIMITED.
BLK A, 4/F, WAYLEE INDUSTRIAL CTR, NO. 30-38 TSUEN KING CIRCUIT, TSUEN WAN,N.T . HONG KONG
Tel. +852 2611 7232 Fax. +852 2493 0102
UB76

thermal protector
thermal cut-out

Model UB7 with diﬀerent terminals conﬁguration
Quick heat response
Compact in place
Worldwide Safety Approvals

Specifications

Applications

Dimensions
15.6

Overheat Protector
Small Hair Drier

Differential:

13.6

Operating Temp: 70℃～150℃ (5℃ step）
Tolerance:±5℃、±7℃、±10℃
30±15Ｋ(standard）

Breaking Capacity:
15A 125V AC 6000 cycles(resistive）

Fan Heater
Hand Dryer
4.8

4.8
11.8

2.6

10A 250V AC 10000 cycles(resistive)

4.2

13A 125V AC 10000 cycles(resistive)

Safety Approval
ModelUB7
UB76
UB77※Contact us for approved conditions in detail.

Agency
UL
UL
UL
UL
c-UL
c-UL
c-UL
c-UL
EN (VDE)
CMJ

Standard
UL873
UL873
UL873
UL873
CSA C22.2 No.24
CSA C22.2 No.24
CSA C22.2 No.24
CSA C22.2 No.24
EN IEC 60730-2-9

CQC

GB14536.10

Electrical Ratings
Max Temp File No.
15A /125V AC (resistive）
6000 cycles
180℃
E501246000 cycles
8A /250V AC (resistive）
180℃
E501246000 cycles(UB7)
16A /125V AC (resistive）
145℃
E50124
Regulating
6000 cycles(UB7)
8A /250V AC (resistive）
145℃
E501246000 cycles
180℃
E50124
Appliance Control 15A /125V AC (resistive）
6000 cycles
Appliance Control
8A /250V AC (resistive）
180℃
E501246000 cycles(UB7)
Appliance Control 16A /125V AC (resistive）
145℃
E50124
Appliance Control
6000 cycles(UB7)
8A /250V AC (resistive）
145℃
E50124
Thermal Cut-out 10A(5A) /250V AC resistive（inductive）10000 cycles
180℃
40011309
10000 cycles
Thermal Cut-out
13A /125V AC resistive
150℃
J-28
Category
Regulating
Regulating
Regulating

Thermostat(Non-fused bimetal type)10(5A) /250V AC

Graph Left : Tripping Time vs Current (at 25℃)

180℃

Graph Right : Operating Temp. Drop due to Current

Variation
Current[A]
電 流 [Ａ]

202304

UB7

E-mail: sales@uchiya.co.jp
URL: http://www.uchiya.co.jp
SALES HEADQUARTERS KANAMACHI OFFICE
TEL: (+81)-3-5672-9830
SHIBUSAWA KANAMACHI BUILDING 3F, 1-23-2
HIGASHI KANAMACHI KATSUSHIKA-KU, TOKYO-TO 125-0041, JAPAN FAX: (+81)-3-5672-9831

Further information, write or call;

UCHIYA THERMOSTAT CO.,LTD.

CQC02002001579
CQC10002050632

ExteriorStandard
1
Dust Cover
6
Terminals aside
7 Terminals aside and bent
2019年度

ミャンマーでの専門インターンシップ
中央大学 法学部 久保田明希

1. 自己紹介
2. なぜミャンマーなのか
3. インターン先目次

4. ミャンマー滞在中のスケジュール
5. 活動と仕事内容
6. インターンシップを通して
7. インターンシップ外の時間（休日等）

1. 自己紹介（久保田明希）
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•
•

2016年4月、中央大学法学部法律学科入学
2年次から、FLP国際協力武石ゼミに所属
3年次、国際インターンシップでミャンマーでフィールドワーク調査
4年次、Global LEAPでミャンマーに留学
現在、スタートアップの立ち上げ準備、翻訳等の仕事

大学４年間の海外渡航歴• TEDx San Diego → サンディエゴ• FLP国際協力武石ゼミ → アメリカ、オーストラリア• 国際インターンシップ → ミャンマー• 商学部ゼミの海外研修 → インド• Global LEAP → ミャンマー
旅行でフィンランド、ドイツ、フランス、スイス、アメリカ、カナダ、タイ、台湾へ
その他
ボランティア：IAFOR（国際学術フォーラム）、English Camp
バイト：Starbucks、GAP、佐川急便、自転車で外国人観光客案内

貧困の国、急成長し続ける国、ミャンマー

民主化への動きと山積みの問題

２. なぜミャンマーなのかミャンマーでフィールドワーク調査にもう一度挑戦

ローカルな生活を体験したい！

３. インターン先A. Triangle Women Organization （TWO）
2011年3月8日（国際女性デー）に発足し、ミャンマー人、10人で運営されているローカルNGO

B. SLGPYouth Think Tank
法、ジェンダー、政治を学びたい3人の学生が集まったシンクタンク

４. ミャンマー滞在中のスケジュール
9月後半から12月
月〜金（フィールドワーク調査によってスケジュールの変更あり）
8時ー9時30分
カフェで作業9時45分ー17時
TWOでインターンシップ
17時ー21時
夕食、ミャンマー語勉強、帰宅
1月から3月
月、水、木
（英語）
火、金

ヤンゴン大学で授業（ミャンマー語）、補講
TWOのインターンシップ

A. Triangle Women Organization
スタッフのITや英語サポート
ヤンゴン、シュエラウン、マグウェ、モウビンなどでのワークショップやプログラムのお手伝い

５. 活動と仕事内容

資金調達の資料作成に向け、コンセプト案の話し合い参加

B. SLGPYouth Think Tank
フィールドワーク調査についてプレゼンテーショ
ンを行い、ディスカッション等を行なった
イベントに参加し、チラシ配り等を行なった

ヤンゴンでのTWOのイベント

SLGPでのプレゼンテーション

マグウェでのTWOのワークショップ 郷に入っては郷に従えの精神、当たり前を捨てる ミャンマーの文化を受け入れる、新しい発見を学ぶ 少しの言葉でも、下手なミャンマー語でも話したいという気持ちを伝えること

６. インターンシップ
を通して積極的なコミュニケーションでミャンマー人にアプローチ！！

７. インターンシップ
外の時間（休日等）
o TWOのイベントに参加
o 友達の家でミャンマー料理を堪能
o ミャンマー語学習、日本語指導

７. インターンシップ外の時間（休日等）
o フィールドワーク調査やレポート作成
o ヤンゴン大学の学生やTWOのスタッフと旅行
o ミャンマーのお祭りに参加
o 友達の結婚式に参加

ご静聴、ありがとうございました！
ေကျးဇူးတင်ပါတယ်！
鳥取赤十字病院 情報誌

かわらばん 146

ご自由にお取りください

vol.

発 行 元 ：広報委員会
発行責任者：広報委員長
鳥取赤十字病院マスコットキャラクター
オリピー

2023.1「健康診断」と「人間ドック」の違い
意外と知らない！？「健康診断」と「人間ドック」の違い

健診センター

よく、健診を検討されている方から「健康診断と人間ドックは、何が違うのですか？」といった質問を受けます。ほとんどの方は健康診断を受けた事があると思いますが、実際に違いを知っている方は意外と少ないかもしれません。健康診断も人間ドックも、どちらも自身の健康状態を知るために検査をおこなうという目的は同じですが、「法的義務があるかないか」といった決定的な違いがあります。

「健康診断」は年齢に応じた一般的な検査
健康診断とは自身の健康状態を診断し、病気の兆候がないかを調べるものです。特に生活習慣病（高血圧、糖尿病、脂質異常病など）は自覚症状がないことが多く、自分では健康と思っている場合がほとんどです。本当の健康状態を知るために、年に一度、健康診断を受けることを推奨しています。
企業に勤められている方は、労働安全衛生法に基づき、年に一度の定期健康診断への受診が義務付けられています。主に「一般健康診断（一般健診、定期健診）」と呼ばれているものです。検査内容は「身体計測」「血液検査」「胸部X線」「尿検査」など基本的なものが中心で、費用は無料か低額です。検査項
目が少ないため短時間で終了します。２０代～３０代の方は、この「一般健康診断（一般健診、定期健診）」を毎年受診している方がほとんどではないでしょうか。生活習慣病の予防・早期発見を目的に４０～７４歳の人を対象に実施する「特定健康診査（定期健診、生活習慣病健診）」もあります。加入している健康保険ごとに多少の違いはあるものの、基本的に年に一回、自身の健康状態を確認し、生活習慣病の予防や表面化していない病気を見つけるために、年齢に応じて一般的な検査をおこないます。
国民健康保険に加入されている方の場合、一部自治体では健康診断を受診することができるようになっています。内容は必要最低限の基本的な検査がほとんどで、費用は無料か低額です。４０歳以上になると、ほとんどの自治体において特定健康診査が行われています。特定健診、生活習慣病健診などとも呼ばれ、メタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）のリスクがどれくらいあるのかを調べ、生活習慣病の早期発見や予防に役立てます。

「人間ドック」は検査項目が多く、病気の早期発見が目的
人間ドックも健康診断の一部と言えますが、法的な義務はなく、個人の意志によって受診するものになり、大きな違いは「検査項目の多さ」になります。一般健診や特定健診の内容に加えて、胃カメラ、腹部超音波などの検査項目が増え、女性特有の病気や脳に特化した検査など医療施設によってさまざまなコースが用意されています。「人間ドックは健康診断だけではわからない病気の早期発見が目的」と覚えておくと良いかもしれません。なお個人の意思で検査項目を選んで行うものなので、基本的に自費になりますが、最近では費用を補助する職場もあります。

「人間ドック」って受けるべき？
健康診断で基本的な自身の健康状態を確認することができるため、これだけ聞くと毎年、健康診断を受けているから大丈夫と思う方がほとんどでしょう。では個人でわざわざ費用負担をして人間ドックを受ける必要性はどこにあるのでしょうか？
必要性の理由は「検査項目の違い」にあります。
健康診断の検査項目は１０～１５項目ほどになり、所属する企業によってはオプション検査がない場合や、自身が希望する検査項目がない場合もあります。
一方で、人間ドックは検査項目が６０～７５項目となり、健康診断で行われる検査項目のほかに、肺機能検査、腹部超音波検査、腫瘍マーカー、胃カメラ、マンモグラフィーといった検査があります。さらに希望する検査がある場合は、オプションで追加することも可能です。
検査項目が多いことで、詳細に身体の中を検査することが可能なため、健康診断だけではわからない病気を発見することが可能です。何よりも、自身が気になる箇所をより細かく診ることができるため、不安も解消できます。

人間ドック、自分に合ったコースの選び方
医療施設によって、さまざまな人間ドックのコースが存在し、結局自分がどのコースを受けたらいいのかがわからないという方も多いのではないのでしょうか。ただ検査項目が多いものを選んだらよいというわけではありません。自身の性別・年齢・ご家族の既往歴・気になる症状や日々の生活習慣などに合わせて選ぶ事をお勧めします。

定期的な検査の習慣化からはじめましょう。
健康診断と人間ドックの違いについて簡単に説明しましたが、自分の身体の状態を知る為にも、定期的な検査はとても重要となります。特に女性の場合、結婚や出産などで退職した人、その他自営や自由業の方の受診率が非常に低いといわれています。
まずは、年に一度の健康診断を受けることを基本に考えるべきですが「健康診断だけでは不十分な可能性がある」ということを覚えていただき、人間ドックも受診いただくことをお勧めします。早期発見により、万が一治療が必要となった場合でも、身体にかかる負荷や経済的な負担を軽減することができます。長
く健康を維持するためにも、一度のみではなく継続的なご受診をお勧めいたします。
当院健診センターでは、各種人間ドックコースをご用意しています。ご興味ある方は、ぜひ当院健診セン
ターにお問い合わせください。
鳥取赤十字病院〒680-8517 鳥取県鳥取市尚徳町１１７
健診センター ０８５７－２４－８１１１（代表）
お問い合わせ時間 平日 11:00～16:30

橋本外科医院（東中校区）〈所在地〉 鳥取市大杙204-3【車でお越しの方】JR鳥取駅から車で約7分【バスでお越しの方】桜谷団地行き市住バス停下車徒歩1分〈TEL〉 0857－29－1281〈FAX〉 0857－23－3449〈院長〉 橋本 篤徳 先生〈診察科目〉外科・内科・東洋医学（漢方）・リハビリ
本院は、病める臓器のみを診るのではなく、人としての暖かい触れ合いを大切にして、予防医学を含めた包括的な心のある医療をめざしています。外来の他、入院、通所リハビリ施設、高齢者専用住宅を併設しています。
CTや内視鏡などの機器による迅速な診断を行うとともに、東洋医学による治療など一人ひとりに合わせたきめ細やかな診療を心掛けています。

〈休診日〉 日曜、祝日
診療時間

月火水木金土

８：３０～１２：００

○○○○○

○

１４：００～１８：００

○

○

○

○

○

１４：００～１６：００○
Ver4.00

専門学校生のための就職筆記試験対策問題集
Web テストの使い方（指導者用マニュアル）● Web テストとは ●・インターネットに接続したパソコンやスマートフォン等で行うテストです。学習サイトには、パソコン版、スマートフォン専用のスマートフォン版があり、学習者はいずれも利用できます。
・本書掲載の練習問題(国語・社会・数学・英語)の一部に加え、時事問題、各科目の問題を組み合わせた総合テストを学習することができます。
・問題は科目別にランダムに出題されるため繰り返しの学習が可能です。また、解答後、採点結果が表示されます。
・学習者は、学習の履歴（学習日ごとの結果、平均点・最高点）を確認することができます。また、指導者は、学習者の Web テスト利用状況（学習履歴）を管理画面にて閲覧することができます。

● Web テスト管理画面利用の準備 ●管理画面を利用するには、利用申込手続き（指導者登録）が必要です。

● Web テストの利用可能期間 ●学習者の Web テストの利用可能期間は、利用申込手続き（学習者登録）後、1 年間です。また、指導者の Web テスト管理可能期間（担当学習者の学習履歴が確認できる期間）は、利用申込手続き（学習者登録）を最後に行った学習者の手続き後 1 年 3 ヵ月の間です。

1

指導者用マニュアル
１．利用申込手続き（指導者登録）
以下の利用申込手続きは、指導者の利用 ID とパスワードの登録を行うためのものです。この手続きを行うには、シリアル番号が必要となります。なお、この手続きは、当サービスをご利用前に一度のみ行ってください。
①ブラウザを起動します。
②「シリアル番号による指導者認証」サイトにアクセスします。

https://page-hiraku.com/
syusyokumondai/group/
serial_form.php③別紙ご案内のシリアル番号を入力し、［認証］ボタンを押します。
④指導者の情報を入力し、［入力内容を確認］ボタンを押します。
※利用 ID およびパスワードは任意に設定します。登
録内容は、忘れないように注意してください。
※Web テストに関する情報発信に使用するため、メールアドレスも可能な限り入力してください。

⑤入力内容を確認し、修正が必要な場合は［戻る］
ボタンを、この内容で登録を行う場合は［送信する］ボタンを押します。

⑥引き続き Web テスト利用状況（学習履歴）を管理画面にて閲覧する場合は、［ログイン画面］を押します。

2２．学習者の Web テスト利用状況の閲覧①ブラウザを起動します。
②「指導者用ログイン」サイトにアクセスします。

https://page-hiraku.com/
syusyokumondai/group/
login.php③登録した利用 ID およびパスワードを入力し、［ログイン］ボタンを押します。
※パスワードを記録するかどうかのメッセージが表示される場合は、希望に応じた選択をします。
※次回の利用のために、このページをお気に入り（ブックマーク）に追加しておきましょう。
④担当する学習者の学習履歴が表示されます。
・上部科目名をクリックすると、該当する科目の学習履歴が表示されます。
・一覧において下線が表示されている項目名は、クリックすることによりその項目をもとに昇順/降順の並べ替えを行うことができます。シリアル番号は先頭 3 文字を除く数字部分で並べ替えが行われます。
・各学習者の利用 ID をクリックすると、学習者ごとの履歴画面が表示されます。
・各学習者の氏名をクリックすると、学習者ごとの登録情報を確認、修正することができます。
・［データをファイルでダウンロード］を押すと、科目ごとに学習履歴データを csv ファイルとしてダウンロードすることができます。
・終了するには［ログアウト］を押した後ブラウザを閉じます。

3３．注意事項、学習者へのご指導事項○利用申込手続き（学習者登録）について学習者が Web テストを利用するには、「学習者シリアル番号」をもとに利用申込手続き（学習者登録）を行う必要があります。下記 URL より「Web テストの使い方（学習者用マニュアル）」をダウンロードし、学習者に手続きの方法をご指導ください。
「Web テストの使い方（学習者用マニュアル）」

ウイネットホームページ（ https://www.wenet.co.jp ） ＞ 商品カテゴリー＞ 就職支援
＞ 専門学校生のための 就職筆記試験対策問題集 ―「商品詳細」― サポート情報＞「Web テストの使い方（学習者用マニュアル）」注）学習者が利用申込手続きを行う際には、指導者の利用申込手続きが完了している必要があります。
○利用 ID・パスワードについて学習者が利用申込手続きを行う際に、学習者ごとの利用 ID とパスワードを登録する必要があります。学習時には登録した利用 ID とパスワードが必要になりますので、登録内容を忘れないようにご指導願います。また、利用 ID はクラス内での重複が不可となっております。学籍番号など、学習者固有の番号の使用を推奨いたします。
○ブラウザ専用のボタンの使用について（重要）Web テストを利用する際は、ブラウザ専用のボタン（戻る、更新など）を使用せず、Web テス
トの画面上にあるボタンを使用してください。ブラウザの戻るためのボタンを使用した際にシステ
ムが思わぬ動作をする場合があります。
○Web テストの終了について（パソコンを共有する場合特にご注意ください）Web テストの使用を終了する場合は、必ず使用したブラウザを閉じてください。ブラウザを閉じないまま使用すると、次の利用時に利用 ID およびパスワードを入力するためのログイン画面が表示されない場合があります。特に、学習者が学内の共用パソコンを使用する場合、前に使用した学習者の ID をもとに学習が継続されている場合がありますのでご注意ください。
○利用申込手続きの期限について利用申込手続きはシリアル番号発行日より３年以内に行ってください。この間に利用申込手続きを行わない場合、シリアル番号は無効となります（学習者および指導者）。

４．利用申込手続きの時期（重要）○サービス利用の有効期限について
学習者の Web テスト利用可能期間は、学習者がシリアル番号をもとに利用申込手続き（学習者登録）を行ってから 1 年間です。従いまして、教材を入学時に購入し 2 年次に使用する場合は、2年次の開始直前に利用申込手続きを行ってください。購入時に手続きを行ってしまいますと Web
テスト利用開始時に有効期限切れになってしまう可能性があります。

＜お問い合わせ先＞
TEL：025-246-9172
営業時間 9：00～17：30 （土･日･祝日を除く）
E-mail ：kyouiku@wenet-inc.com
4
CBI 学会・科研費新学術領域「分子ロボティクス」共催シンポジウム

分子ロボティクスの先端技術- 多機能性リポソームとゲルモデルを中心としてオーガナイザー 小長谷明彦（東京工業大学）

分子ロボティクスは、ボトムアップ製造法の観点から、リポソーム、DNA ナノ構造、分子モーター系、ゲルなどの生体分子を自己組織化して、センサー、知能、アクチュエータを備えた分子ロボットを構築する技術の確立を目指す新規の研究領域である[1,2]。電子機
械部品を用いた通常のロボットと異なり、分子ロボットは生物と同様に生体分子を用いて、ロボットの要件であるセンサー、知能およびアクチュエータを実現する点がこれまでのロボット技術とは大きく異なる。
科研費新学術領域「感覚と知能を備えた分子ロボットの創成」（領域代表、萩谷昌己（東大））は 2012 年度に発足し、感覚班（代表、齊藤博英（京大））、知能班（代表、小林聡（電通大））、アメーバ班（代表、小長谷明彦（東工大））、スライム班（代表、萩谷昌己（東大））から構成されている。プロジェクトには、生化学、生物物理、機械、情報など様々な背景知識を持つ 25 名の計画研究分担者および連携研究者、27 名の公募研究分担者が参加しており、領域を横断した研究が活発に展開されている[3]。
本公開シンポジウムでは、多機能性リポソームとゲルモデルを中心に分子ロボティクスの最新技術について紹介して頂く。10 月 28 日は多機能性リポソームに焦点を当て、リポソーム自体がセンサーあるいはアクチュエータとして作動させるための技術について議論する。10 月 29 日は、スライム型ロボットの原理となるゲルモデルに焦点を当て、ゾルゲル転移ならびに自励振動を引き起こすための数理モデルならびにオートマトンについて議論する。
[1] S. Murata, A. Konagaya, S. Kobayashi, H. Saito, M. Hagiya: Molecular Robotics: ANew Paradigm for Artifacts, New Generation Computing, 31, 27-45, Ohmsha, Ltd. andSpringer, 2013[2] Masami Hagiya, Akihiko Konagaya, Satoshi Kobayashi, Hirohide Saito, and Satoshi
Murata: Molecular Robots with Sensors and Intelligence, CAR, vol.47, no.6, pp. 1681–1690, 2014[3] http://www.molecular-robotics.org/

Program
10 月 28 日（火）14:00-15:30 小ホール 多機能性リポソーム（１） 豊田 太郎（東京大学）：
Application of Giant Liposome to Bio-imaging
 濱田 勉（北陸先端科学技術大学院大学）：
Creation and Manipulation of an Artificial Cellular Membrane 柳澤 実穂（東京農工大学）：
Oriented Reconstitution of an Ion Channel in a Cell-sized Liposome
 眞山 博幸（旭川医科大学）：
Fracture of Biomaterials
10 月 28 日（火）16:00-17:30 小ホール 多機能性リポソーム（２） 庄田 耕一郎（東京大学）：
Development of a Molecular Sensor that Works on a Liposomal Membrane 梅田 民樹（神戸大学）
Theoretical Analysis of the Formation of Membrane Tubes in Giant Liposomes
induced by Electrostatic Effect Jonathan Heddle (RIKEN)
Building Nanoscale Objects Using Protein and DNA
 野口 洋文（琉球大学）
Islet Transplantation and Regeneration
10 月 29 日（水）14：00-15：30 小ホール 振動モデル
 大下 福仁（大阪大学）：
Loosely-stabilizing Algorithms for Leader Election in Population Protocols
 井上 正樹（慶應義塾大学）：
Bifurcation Analysis in Reprogramming Process of Somatic Cells
 森田 裕史（産業技術総合研究所）：
Revised Modeling of Self-oscillating Gel including Experimental Results
 Anissa Lamani (Kyushu University)：
Oscillatory Population Protocols
10 月 29 日（水）16：00-17：30 小ホール ゲルモデル
 池田 将（岐阜大学）：
Masashi Ikeda: Biomarker-Responsive Supramolecular Hydrogels 萩谷 昌己（東京大学）：
Slime Mold Molecular Robots and Gellular Automata 川又 生吹（東北大学）：
Spatial Sol-gel Transition by Diffusing DNA Strand That Triggers Hybridization
Chain Reaction
 高畠 芙弥（東北大学）：
Reaction-Diffusion Model for Gel-Sol Transition of DNA-Cross linked
Polyacrylamide Hydrogels
北山保育所園庭遊具等購入仕様書

1．事業年度および番号

令和 4 年度

2．事

名

北山保育所園庭遊具等購入

業

3．納

入場

所

北山保育所園庭（北山村大字大沼地内）

4．納

入期

間

契約の翌日から令和 4 年 12 月 31 日まで

5． 購入物品の内容

（基準品）
➀

品 名 ：鉄製総合遊具
品➁品 名 ：ポールブランコ品➂番 ：J11G070

品 名 ：ポールブランコ用安全柵（片面）品➃番 ：J22YG220

番 ：J12G051

品 名 ：ステンレス製 2 段鉄棒
品

番 ：J10D052

上記基準品の購入（搬入・組立まで）および落下対策（セーフティスペース）
別添図面等参照
上記商品と同等以上の製品は可とします。下記項目を必ず満たすものとし、同等品以上での納品を希望する
場合は、入札参加申書提出時までに製造元が発行したカタログ等、製品の仕様および下記項目への適合がわかる書類を提出し、確認を受けること。
・「都市公園における遊具の安全確保に関する指針 H26.6」（国土交通省）に準拠していること。
・生産物賠償責任保険に加入していること。
・基準品と異なる大きさ・形状の遊具を提示する場合は、指定された位置に安全領域を確保し設置可能なものとする。
・総合遊具については、踊り場を３つ有し、樹脂製すべり台、ネット通路、登はん機能があるものとする。
・ブランコについては、座板およびチェーンに安全対策が施されたものとし、前面のみに安全柵を設置する。
・２段鉄棒については、ジョイント部分を含めステンレス製とし、ボルトなど突起のない仕様とする。
・遊具の昇り降り箇所および機能上必要とされる範囲には、落下対策として衝撃吸収材を敷設する。
情報医療における医薬品データベースの活用〜同種同効薬検索システムの研究・開発〜○ 鈴木 聡子1)、栗原 輝子2)、春名 千寿子2)、金子 貴俊2)、
簾 貴士1)、櫻田 大也1)、佐藤 信範1)、上田 志朗1)
1）千葉大学大学院薬学研究院医薬品情報学研究室
2）データインデックス株式会社
2006年10月1日

目 的■ 同効薬や代替薬の検索に利用しているものは？
¾ 薬効分類 （Ⅰ.中枢神経系用薬〜Ⅷ.麻薬）¾ 書籍¾ 製薬メーカーなどからの提供資料など■ 問題点
9 薬効分類・同じ薬効にもかかわらず分類番号が異なっている
・「その他」の項で包括した分類が多い

9 書籍や資料

・必要十分な書籍や資料が少ない
・検索に時間がかかる・横断的な検索ができない

9 調査結果が知識と経験に左右される

必要十分な検索ができる同種同効薬の検索システムを構築

方法：ステップ①
厚生労働省保険局より発表されている医療用医薬品約18,000品目の基本情報データベースを整備▼ 基本情報に含まれている内容 ▼薬効分類、12桁コード（薬価基準収載医薬品コードと個別医薬品コード）、一般名、商品名、規格、薬価、製造・販売メーカー名など
基本情報に後発医薬品フラグを付与：6,599品目
例）ニフェジピンの基本情報

方法：ステップ②
添付文書情報をもとに現在日本で使用されている医薬品の有効成分を抽出しデータベースを作成：3,633件※内服薬、外用薬、注射薬において、単味剤だけではなく配合剤についても対応

配合剤

単味剤

3,633件の有効成分名について同等とみなせる成分同士をグループ化処理例） ビタミンB6群

方法：ステップ③
薬効分類番号に付与されている薬効名を基に臨床で必要と考えられる同種同効薬分類を階層構造で作成し有効成分をリンク：2,922件（一つの成分が複数の分類に重複している場合有り）

システム構成■ 環境① データベース構築環境 ： Microsoft Access 2000
② 検索システム ： Microsoft Visual Basic 6.0にて作成し、Windows2000にて動作確認■システム構成

機能１）同効薬・代替薬検索 ･･･ 基準となる薬剤に対する同効代替薬の検索
機能２）薬効名からの薬品検索 ･･･ 検索対象薬効に分類される同効薬の一覧表示
機能３）同効薬の重複チェック ･･･ 処方における同効薬の重複チェック■検索スタート画面

同効薬・代替薬検索画面

当該薬剤の分類をツリー表示し、検索対象としたい分類をチェックボックスで選択

検索条件を選択

適応症や副作用の選択も可能

検索結果画面「規格一致」における検索結果「条件なし」における検索結果

薬効名からの薬品検索画面

同効薬の重複チェック画面
・薬品の読み・識別記号からの検索が可能

チェック結果識別記号検索例）９５２

薬品読み検索例）イントニス

結果・考察作成した検索システムを用いて、同種同効薬を迅速かつ網羅的に収集できる。

 安全性・有効性に基づく薬物治療に利用 医療経済をも鑑みた医薬品選択などに利用
２０２０年５月１２日
会員各位継続会開催を予定する場合の取締役選任議案の記載例について
東京株式懇話会研究部
新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて上場会社の決算業務・監査業務に大きな遅延が生じる事例が少なからず生じています。新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた企業決算・監査等への対応に係る連絡協議会は、２０２０年４月１５日に、企業に対して、従業員や監査業務に従事する者の安全確保に十分な配慮を行う必要があることから、例年とは異なるスケジュールも想定して、決算および監査の業務を遂行していくことが求められるとし、３月期決算の場合は、通常６月末に開催される株主総会の運営に関し、株主総会の延期（基準日の変更）や継続会の開催を検討することも視野に入れるよう促しています（注１）。
また、金融庁・法務省・経済産業省の連名で２０２０年４月２８日に公表された「継続会（会社法３１７条）について」（注２）では、継続会の実例が必ずしも多くないことに鑑み、継続会の開催に当たって留意すべき事項が示されています。
さらに、法務省が２０２０年５月１日に更新した「商業・法人登記事務に関するＱ＆Ａ」（注３）では、定款で定めた定時株主総会の時期までに事業年度に係る計算書類等の作成が間に合わないため、当初予定した時期に定時株主総会を開催した上、役員選任の決議を行うとともに、会社法３１７条による続行の決議を得て、計算書類の報告及び承認については継続会において実施することとした場合の改選期にある役員の任期は、当該継続会の終結時までとなることが明記されています。また、この場合において、当初の株主総会の時点において改選する必要があるときは、改選期にある役員が辞任した上、その後任を選任することが考えられるとしています。
このように、継続会の開催に向けた実務環境の整備が進められていることを受けて、東京株式懇話会研究部では、法務省民事局とも相談の上、継続会開催を予定する場合に当初の株主総会の時点において改選する取締役が含まれる取締役選任議案の記載例を、別紙のとおり作成しましたので、会員各社の参考に供することとします。
なお、登記申請に際しては、司法書士、法務局等にも事前にご確認いただくようお願いいたします。
（注１） 新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた企業決算・監査等への対応に係る連絡協議会「新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた企業決算・監査及び株主総会の対応について」（https://www.fsa.go.jp/news/r1/sonota/20200415/20200415.html）（注２） https://www.fsa.go.jp/ordinary/coronavirus202001/11.pdf（注３） http://www.moj.go.jp/hisho/kouhou/hisho06_00076.html

（別紙）〇 継続会開催を予定する場合の取締役選任議案の記載例〔前提条件〕
・２０２０年６月３０日に定時株主総会を開催する（計算書類の報告及び承認は７月３０日に開催される継続会で実施予定）。
・取締役 A、B、C、D、E、F は本総会終結時をもって任期満了となり、取締役 A、B、C、D、E は重任、取締役 F は退任し、その後任として G が取締役に就任する予定。
・当初の株主総会の時点において改選するため、取締役 F は辞任し、その後任に G を選任する。
〔記載例〕
第〇号議案 取締役６名選任の件
取締役 A、B、C、D、E は、本総会終結の時をもって任期満了となり、取締役 F は、本総会において継続会の開催が承認可決されることを条件に、本総会の休会の時（６月３０日の審議終了時）をもって辞任いたしますので、取締役６名の選任をお願いいたしたいと存じます。
取締役候補者は次のとおりであります。
なお、取締役候補者 G は取締役 F の後任として選任するものであり、その就任の時期は、本総会の休会の時（６月３０日の審議終了時）といたします。
〔留意事項〕
・取締役 F の辞任、取締役 G の就任の時期は６月３０日であるため、登記原因は、それぞれ「令和２年６月３０日辞任」、「令和２年６月３０日就任」となる。登記の申請は６月３０日から２週間以内に行う必要がある（会社法９１５条１項）。
・当初の定時株主総会（６月３０日）において再任された取締役 A、B、C、D、E は、７月３０日の継続会終結の時をもって任期満了により退任することから、登記原因はいずれも「令和２年７月３０日重任」となる。登記の申請は７月３０日から２週間以内に行う必要がある（会社法９１５条１項）。
新開発！曇りにくいレンズメンテナンスの簡略化に成功!!

アメイジングコート

ご案内
１．コンセプト

２．お手入れ方法
３．効果

４．注意事項コンセプト１．コンセプト

もっと手軽に、曇らない視界を（１）曇りにくいレンズを日本の四季は世界的に見ても気温や湿度の差が激しく、レンズにとっては過酷な環境と言えます。その季節の中で、建物や電車等への出入りや、風邪の予防や花粉症対策でマスクを着用した時にメガネが曇ったりします。メガネ愛用者の方にもっと手軽で快適な視界を提供したいと思い、開発に至りました。
（２）お手入れをラクに
現在市販されている防曇関連グッズは液体処理系が主流でレンズ面に液を塗り曇りにくくするという仕組み。その方法が『意外と手間なんだよね… 。』と、よく耳にします。しかし普通のメガネでも“汚れたら拭く”という作業は必須です。
それならば、“汚れたら拭く”ついでに曇らないようには出来ないか…という発想からワンステップメンテナンスのアメイジングコートは誕生しました。

お手入れ方法

２．お手入れ方法【通常時】①軽い汚れはレンズ面に息を吹きかけながら、通常のメガネ拭きで拭いてください。
②ひどい汚れは水洗いをしてから通常のメガネ拭きで拭いてください。

【防曇効果が薄れてきた時】①レンズ面に息を吹きかけながら、付属の「防曇レンズ専用メガネ拭き」で拭いてください。

②上記方法で防曇効果が戻らない場合は、水洗いをし水分を軽く拭き取り、通常のメガネ拭きで拭いた後に「防曇レンズ専用メガネ拭き」できれいに拭き上げてください。
◆レンズを濡れたまま放置すると、水ヤケやシミの原因になります。
油脂成分が付着したまま放置すると、汚れが落ちにくくなります。

水分や油脂汚れが付着した場合は、出来るだけ早く拭き取ってください。

３．効果
アメイジングコートは今までにない特殊なコーティングを施しています。「防曇レンズ専用メガネ拭き」でお手入れすることで、防曇効果を持続させることが出来ます。

～曇りのメカニズム～
レンズの曇りは、レンズの温度と気温、湿度の関係により発生します。
例えば、こんなシーンでメガネが曇ります。
①寒さの厳しい冬、外気にさらされた後に通勤ラッシュの満員電車へ…
②風邪の予防や花粉症対策でマスクをしていると…
③熱いラーメンや鍋料理などを食べている時…
④梅雨時期や雨上がりの真夏、クーラーを効かせた部屋から屋外へ出ると…
メガネが曇る状況は、季節を問わず色々なシーンで起こります。
アメイジングコートは従来の撥水マルチコートとは逆の発想で、水滴を弾くのではなくレンズ面に水滴を馴染ませる特殊コーティングです。
右の写真は、アメイジングコートと通常のマルチコートを半分づつ処理したサンプルレンズを、加湿器の蒸気に当てた時の状態を撮影したものです。
※前述したお手入れ方法を行うことで、この効果が得られます。

効果

注意事項
【アメイジングコートレンズ】
当レンズは「曇りにくいレンズ」で「曇らないレンズ」ではありません。
下記のような場合はレンズが曇ることがあります。

①レンズ面に汚れ等が付着した場合。
②極端な温度や湿度変化があった場合。
③多湿の環境下で長時間使用した場合。
マスクをした時など、鼻息が上がりレンズ面に蒸気が付着し、視界がにじんで見える事があります。
これは曇ると言うより水分が留まり、視界に支障を来す状態なので、速やかに水分を拭き取ってください。氷点下ではレンズ表面の水滴が凍り、曇ったような状態になることもあります。

【専用メガネ拭き】「防曇レンズ専用メガネ拭き」は洗濯や水洗いはしないでください。メンテナンス時の水分付着程度は問題ありません。
初回はレンズ１組に１枚同封致します。
その後は購入店にてお買い求めください。
〔含侵成分〕界面活性剤、アルコール
林崎 規託 研究室
先端加速器の開発から社会実装まで
ゼロカーボンエネルギー研究所

新しい加速器技術の開発

加速器駆動型ＢＮＣＴシステムの開発

マルチビームIH-RFQ線形加速器の開発

低エネルギーミュオン線形加速器の開発

重粒子線がん治療装置用次世代型入射器の開発（共同研究）
山形大学RFQ線形加速器
運転周波数： 200MHz
加速粒子： q/A ≤ 1/2
入射エネルギー： 20 keV/u
出射エネルギー： 600 keV/u
加速空洞長： 2520 mm
加速空洞幅： 487 mm
加速空洞高： 407 mm
最小ボア半径： 2 mm
加速空洞材質： 無酸素銅

サイドプレート

センタープレート

サイドプレート

3 体 構 造 RFQ 線 形 加 速 器 （ 特 許 第5317062号）は、金属ブロックからRFQ電極も含めて削り出した、サイドプレートとセンタープレートと呼ばれる3つの部品を溶接やロウ付など使わずにボルトだけで組み立てるものであり、機械的精度と電力効率に優れており、アライメント誤差などの影響を最小限に抑えることが可能です。

本共同研究では，山形大RFQ線形加速器を実験環境の整っている先導原子力研究所に移設して高周波測定をおこない，設計開発技術の高度化を図りました。

山形大学RFQ線形加速器の電極先端部のモジュレーションの有無による電場分布の変化
はるかぜ いろは

春風 彩【生年月日】 2002年7月8日【出身地】 東京都

【血液型】 A型

【サイズ】 身長151、 靴24【特技】
・ ダンス （チアダンス、ヒップホップ、ジャズ）
・ 料理作り（肉じゃが、中華丼、クッキー）・ ピアノ【好きなこと】・ 音楽鑑賞・ ダンス
・ 食べること
・ 散歩をすること【チャームポイント】
・ えくぼ
・ 笑顔

【好きな食べ物】
・ お肉
・ 白米
・ 辛い食べ物・ いちご・ ラーメン

【性格】
・ 明るい・ 負けず嫌い【経験・実績】
・映画
・ - 2015年4月11日： ソロモンの偽証
・ - 2014年12月20日： バンクーバーの朝日・ - 2014年2月16日： 地の塩・ - 2018日12月15日： 炎上弁護人
・CM・ - 2018年7月6日： ポカリスウェット（ダンス）【苦手な食べ物】
・ 豆腐
・ パクチー【SNS】
・ X: https://twitter.com/ayaka_iroha00
・ TikTok： https://www.tiktok.com/@iroha_flower00

baby bear PRODUCTION
日時： 2014 年 10 月 30 日 13:30-15:00
場所： 研修室

フォーカストセッション
計算化学とデータベースの融合
Collaboration between computational chemistry and database
開催趣旨：
近年、生命科学に関連する多様なデータベースが作成・公開され、それらを利用することが重要な研究手段の一つとなっている。本セッションでは、既存データベースを利用した応用研究および計算化学に関連したデータベースの作成を行っている 4 名の先生方にご講演いただく。

モデレーター：

石川 岳志 Takeshi Ishikawa
長崎大学 Nagasaki University

量子化学計算による相互作用エネルギーの空間分布と PDB 中リガンド原子の空間分布の解析
渡邉 博文 Hirohumi Watanabe
理化学研究所 RIKEN
従来ドッキングに用いられてきた古典力場に基づくスコア関数は、分極や電荷移動の効果が取り込まれておらず、その精度に問題があった。本研究では、高精度の量子化学計算を用いてプローブ分子とアミノ酸との相互作用エネルギーの空間分布を計算し、古典力場、および PDB 中のアミノ酸残基の周辺のリガンド原子の実際の分布と比較した。

量子化学文献データベース QCLDB II：その学術的意義と今後に向けて
森 寛敏 Hirotoshi Mori
お茶の水女子大学 Ochanomizu University
量子化学文献データベース（QCLDB）は、1975 年より現在まで、国内の量子化学研究会のメンバーが構築してきた量子化学の文献データベースである。情報計算生物化学分野・創薬の分野で，量子化学の手法は研究開発を後方支援する手法として重用される。本講演では QCLDB の特徴と，今後の発展に向けた課題について紹介・議論したい。

電子状態計算を基盤とする分子探索システムの開発
杉本 学 Manabu Sugimoto
熊本大学 Kumamoto University
分子の電子状態はその反応性と物性を決定する重要因子である。本講演では、電子状態計算の結果を集積したデータベースを作成するとともに、電子状態的特徴に基づく分子探索手法を開発し、薬理活性解析に用いた結果を紹介する。

理論化学計算による第一原理からの小分子データベースの構築
中田真秀 Maho Nakata
理化学研究所 RIKEN
第一原理計算を使った小分子のデータベースを作成している(http://pubchemqc.riken.jp/)。PubChemから分子の情報を取得し、構造最適化計算および励起状態計算を行ったものを現在 15 万分子程度公開している。
株式会社 みんなの銀行 御中年月日

保有個人データの利用停止等に関する請求書
私名義の取引に関し、個人情報の保護に関する法律（以下、「個人情報保護法」といいます）第３５条第１項および第３項に基づき、貴行が保有している保有個人データについて、以下のとおり利用停止・消去、第三者提供の停止を請求します。なお、請求にあたっては、下記事項を承認いたします。

■ 請求の対象となる方、申し出された方ご本人様 （請求の対象となる方）〒申し出された方 （ご本人様が申し出された場合は記入不要）

－

〒

おところ
認印

フリガナ

フリガナ

おなまえ
生年月日

－

おところ

おなまえ
西暦 （）年（）月（）日

ご本人様との関係（○で囲んでください）

ご本人様の当行とのお取引口座
取引店
口座種類

後見人

その他（）

口座番号

普通

支店 その他 （親権者

※親権者、後見人以外の代理人の方が申し出された場合は、認印の押印は不要です。
別途、当行所定の「代理人選任届」をご提出ください。

）■ 利用停止・消去、第三者提供の停止の内容 （具体的にご記入ください）
請求内容
個人情報保護法の該当条文
第１８条（利用目的の制限）

第２０条（適正な取得）違反等の内容第２７条第１項 （第三者提供の制限）
第２８条（外国にある第三者への提供の制限）

第１８条（利用目的の制限）

第２０条（適正な取得）第２７条第１項 （第三者提供の制限）（外国にある第三者への提供の制限）

第２８条■ お受取方法
郵送

簡易書留郵便にて「親展扱い」で送付させていただきます。

電子メール

当行にお届出のメールアドレス宛に回答書（PDF）を添付して送信させていただきます。
記

１．次に定める場合には、ご請求に応じかねますのであらかじめご了承ください。

２．代理人（法定代理人を除く）によるご請求について○ご本人様に代理手続きに関する意思確認をさせて○住所の不一致等により、ご本人様の確認ができない場合いただきます。
○代理人による申請に際して、代理権の確認ができない場合○ご本人様あてに郵送等により回答させていただきます。
○ご請求の対象が「保有個人データ」に該当しない場合
３．その他○請求内容が、個人情報保護法第１８条（利用目的の制限）、○回答までには、相応の日数をいただきます。
第２０条（適正な取得）、第２７条第１項（第三者提供の制限）、第２８条（外国にある第三者への提供の制限） 違反以外の場合＜銀行使用欄＞
回答書送付
検印
担当

検印

受付
本人確認受付＜保存年限：３年＞ 2022.4
県内経済の動き
概況〔2022 年１月～ 2022 年３月の動き〕

新型コロナ感染拡大のなかでも個人消費の一部は底堅く推移
鉱工業生産指数（１月）は３カ月連続で前年同月比上昇、通関輸出額（２月 細島港）は２カ月連続で前年同月比減少した。百貨店・スーパー販売額（２月 全店ベース）は５カ月連続で前年同月比増加、「軽」を含む乗用車の販売台数（３月）は７カ月連続で前年同月比減少した。新設住宅着工戸数（２月）は２カ月連続で前年同月比増加し、公共工事（３月 保証対象請負総額）は３カ月ぶりに前年同月比減少した。有効求人倍率（２月）は前月比横ばいの 1.38 倍で、３月の企業倒産は前月比１件増の１件、負債額は同 1 億84 百万円増の 1 億 84 百万円となった。
新型コロナ感染者数が増加したものの、百貨店・スーパー販売額は前年同期比プラスであった。感染拡大は継続しており、今後の県内経済への影響が懸念される。
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おおいた産保メールマガジン

第２７８号

発行者：大分産業保健総合支援センター■□■□■□■□■□Ｏｉｔａ◆◇◆ 本号のヘッドライン（主な記事）◆◇◆

お知らせ■□■□■□■□■□◆◇◆◆◇◆■衛生管理者等研修≪WEB 限定≫に新しい研修動画を掲載しました（当センター）■病職歴調査 ～労災疾病等医学研究普及サイト～ （当機構）◆◇◆ 令和４年度産業保健研修会のご案内◆◇◆◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆◇◆

お知らせ◆◇◆■衛生管理者等研修≪ＷＥＢ限定≫に新しい研修動画を掲載しました（当センター）
ＹｏｕＴｕｂｅに新しい研修動画を掲載しましたので是非ご覧ください。ご視聴後はアンケートより、皆さまのご意見・ご感想等をお聞かせください。

アンケートはＹｏｕＴｕｂｅ動画説明文にリンクがあります。
【ＮＥＷ】衛生管理者・産業看護職・事業主等研修≪特定テーマコース≫「生活習慣病の予防・改善と認知行動的技法と認知行動的技法」（講師相談員大分大学名誉教授）◆視聴はこちらから→

上野徳美先生※配信期間は令和５年３月１０日まで

https://youtu.be/gvDSZSLGUl0■病職歴調査 ～労災疾病等医学研究普及サイト～ （当機構）
当機構では労働災害の発生状況や行政のニーズを踏まえ、労災補償政策上重要なテーマや新たな政策課題について、時宜に応じた研究に取り組んでおります。今回はその中で「病職歴調査」についてご紹介します。
病職歴調査は１９８４年から全国の労災病院で、入院患者を対象に病歴と職業歴等を併せて調査している、労災病院グループ特有の大規模調査でありこれまでに蓄積されている情報登録件

数は約４００万件（２０２１年１１月現在）です。（病歴情報と職業歴情報を併せ持つ我が国唯一の大規模データベース）→ https://www.research.johas.go.jp/bs/
病職歴データベースの大規模データを用いて職業と脳心血管疾患リスクとの関係について解析した結果が 「Ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ Ｒｅｐｏｒｔｓ」 にて報告されました。
仕事と疾患リスクとの関連はこれまでにも複数の研究結果が報告されていますが、職業の大分類や職業的な地位との関連を解析した研究が多く、実際の疾患予防対策への応用が難しいところです。
それに対して今回の研究では、職業の詳細分類をターゲットとして疾患リスクとの関連を男女別に検討し、職業特異的な未知の潜在的リスクの検出を試みました。
その結果、８１の職業中分類の中で脳心血管疾患リスクの高い職業群が確認できました。
特に男性では、飲食物調理従事者、自動車運転者、漁業従事者、土木作業従事者、運搬作業従事者などは脳血管疾患（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血）のリスクが高いこと、脳血管疾患と心筋梗塞ではリスクの上昇もしくは低下に関連する職業の傾向が異なること、などが明らかになりました。
脳心血管疾患リスクが高い職業群について産業保健の観点からさらなる発症リスクの要因を検討することにより、今後これらの研究結果は予防プログラムを実施する上で重要な情報になると考えられます。
以下のリンクから研究論文がご覧になれます。
論文タイトル：『A ｃａｓｅ ｃｏｎｔｒｏｌ ｓｔｕｄｙ ｏｆ ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ ａｎｄ ｃａｒｄｉｏｖａｓｃｕｌａｒ ｄｉｓｅａｓｅ ｒｉｓｋ
ｉｎ Ｊａｐａｎｅｓｅ ｍｅｎ ａｎｄ ｗｏｍｅｎ』 （病職歴調査研究班 深井航太先生）
リンクＵＲＬ→ https://www.research.johas.go.jp/bs/index.html#results◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆◇◆ 令和４年度産業保健研修会のご案内◆◇◆

研修会は、ＷＥＢ・ＦＡＸ・メールのいずれかでお申し込みください。
ホームページは会場・日程など、最新情報に随時更新しています。
◆令和４年度産業保健研修会 全予定と申込→ https://oitas.johas.go.jp/study-index2/◆産業医研修→ https://oitas.johas.go.jp/study-index2/sangyoui/◆衛生管理者等研修≪基礎コース・特定テーマコース・ＷＥＢ限定≫→
https://oitas.johas.go.jp/study-index2/kiso_tokutei/◆職場の「心の健康づくり」のためのカウンセリング研修→https://oitas.johas.go.jp/study-index2/kokoro/◆全研修（歴順）→
https://oitas-johas.sakura.ne.jp/wp01/wp-content/uploads/2023/01/all-study.pdf◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆※メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oitas.johas.go.jp
までお願いします。皆様のご意見をお待ちしています。
今月も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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独立行政法人

労働者健康安全機構

大分産業保健総合支援センター〒８７０－００４６ 大分市荷揚町３番１号 いちご・みらい信金ビル６階
ＴＥＬ：０９７－５７３－８０７０ ＦＡＸ：０９７－５７３－８０７４
https://oitas.johas.go.jp / Ｅ－ｍａｉｌ: info@oitas.johas.go.jp
香川県広域水道企業団条例第30号
香川県広域水道企業団職員定数条例の一部を改正する条例
香川県広域水道企業団職員定数条例（平成29年香川県広域水道企業団条例第４号）の一部を次のように改正する。
次の表の改正前の欄に掲げる規定を同表の改正後の欄に掲げる規定に下線で示すように改正する。
第１
改正後
改正前
（趣旨）
（趣旨）
第１条 企業長及び議会の事務部局の一般職の職員（臨時的任用職員を除く。
） 第１条 企業長の事務部局の一般職の職員（臨時的任用職員を除く。）の定の定数については、この条例の定めるところによる。
数については、この条例の定めるところによる。
（職員の定数）（職員の定数）第２条 職員の定数は、次に掲げるとおりとする。
第２条 企業長の事務部局の職員の定数は、30人とする。
(１) 企業長の事務部局の職員 30人(２) 議会の事務部局の職員 ５人
計 35人
２ 前項第２号に規定する職員は、同項第１号に規定する職員がこれを兼ねることができる。
３ 第１項の定数には、休職者並びに地方公務員法（昭和25年法律第2 6 1号） ２ 前項の定数には、休職者並びに地方公務員法（昭和25年法律第2 6 1号）
第26条の５第１項に規定する自己啓発等休業をしている職員、同法第26条第26条の５第１項に規定する自己啓発等休業をしている職員、同法第26条の６第１項に規定する配偶者同行休業をしている職員及び育児休業をしての６第１項に規定する配偶者同行休業をしている職員及び育児休業をしている職員（以下「休職者等」という。）を含まないものとする。
いる職員（以下「休職者等」という。）を含まないものとする。
４ 休職者等が復職し、又は復帰した場合において、第１項の職員の数が同 ３ 休職者等が復職した場合において、職員の員数が第１項の定数を超える
項に掲げる職員の定数を超えるときは、その定数には、１年を超えない期
ときは、その定数を超える員数の職員は、１年を超えない期間に限り定数間に限り、その定数を超えるものを含まないものとすることができる。
外とすることができる。
（職員の定数の配分）
第３条 前条第１項に掲げる職員の定数の当該事務部局内の配分は、それぞれ任命権者が定める。

（職員の定数の配分）
第３条 前条第１項に掲げる職員の定数の当該事務部局内の配分は、企業長が定める。

第２改正後

改正前
1

（趣旨）
第１条 企業長、議会及び監査委員の事務部局の一般職の職員（臨時的任用職員を除く。）の定数については、この条例の定めるところによる。

（趣旨）
第１条 企業長及び議会の事務部局の一般職の職員（臨時的任用職員を除く。
）の定数については、この条例の定めるところによる。

（職員の定数）第２条 職員の定数は、次に掲げるとおりとする。
(１) 企業長の事務部局の職員 5 1 9人
(２) 議会の事務部局の職員 ５人(３) 監査委員の事務部局の職員 ５人
計 5 2 9人
２ 前項第２号及び第３号に規定する職員は、同項第１号に規定する職員がこれを兼ねることができる。
３・４ 略（職員の定数）第２条 職員の定数は、次に掲げるとおりとする。
(１) 企業長の事務部局の職員 30人(２) 議会の事務部局の職員 ５人
計 35人
２ 前項第２号に規定する職員は、同項第１号に規定する職員がこれを兼ねることができる。
３・４ 略

附 則
この条例は、公布の日から施行し、平成30年２月６日から適用する。ただし、第２の表の改正部分は、平成30年４月１日から施行する。

2
令和5年7月3 1日
東京都知事
小池百合子

殿
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東京都市長会会長
渡部

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延.
1昌禽醍

令和6年度東京都予算編成に対する最重点要望について平素から多摩26市の行財政運営について、格別のご配慮を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、多摩地域の各市は、これまでも行財政改革を積極的に進め、住民に最も身近な地方政府として、暮らしに直結する喫緊の課題に真塾に取り組んでまいりました。しかしながら、行政を取り巻く社会経済状況は大きく変化しており、物価高騰の影響による事業活動への支援、少子高齢化や人口減少への対応、インフラの老朽化対策や頻発する自然災害への備えなど、膨大な財政支出を伴う困難な課題に直面しています。
一方、地方法人課税における新たな偏在是正措置やふるさと納税制度による市民税への影蕃の深刻化に加え、長引いたコロナ禍や物価高騰による地域経済への影響など、各市の財政運営を取り巻く環境は、厳しい状況が続いております。
このような多摩26市の置かれた状況を十分ご賢察のうえ、下記の要望について、特段のご配慮を賜りますようお願い申し上げます。

記

1 令和6年度予算編成について多摩地域の振興をより実効性のあるものとするため、令和6年度予算編成に当たり、以下の項目について、積極的な施策の推進を図るとともに財政的な措置を講じられたい。

(1)多摩の振興の推進「新しい多摩の振興プラン」の取組を着実に実現させるため、市町村と緊密に連携して共に取組を進めるとともに、新たな多摩振興のための計画を策定し、計画的に財政支援、人的・技術的支援を行い、多摩地域の振興を進められたい。

(2)東京都市町村総合交付金制度の充実強化
東京都市町村総合交付金は、市町村の行政水準の向上と住民福祉の増進を図るために創設された交付金であり、市財政にとって重要な財政補完制度であることから、交付額の総額を増額するとともに、配分に当たっては、各市の自主性、特殊性を尊重し、個別事情がより的確に反映できるよう、十分協議されたい。
(3)自治体DX推進のための支援の強化
市民の利便性向上や市役所の業務効率化を図るために、国や都の計画にあわせて進めている行政のデジタル化の取組について、市町村が主体的に事業を実施できるようGOVTech東京を最大限に活用し、必要な支援策を講じられたい。

(4)学校給食費無償化へ向けた補助制度の創設

学校給食費については、一部自治体において、無償化や一部公費負担の実施を予定している一方で、自治体の財政的な事情等により、対応にばらつきがある。児童・生徒及び保護者が居住する自治体によって大きな教育格差を感じることがないよう、給食費の全額補助を、市町村の財源負担なく実施するように国に働きかけるとともに、この実現までの間は、都において財政支援策を講じられたい。
(5)妊産婦への支援の充実

少子化が急激に進行する日本において、安心して子どもを産み育てるためには、妊娠期間中や出産後においても継続した支援体制を構築することが必要であることから、妊産婦への多角的な支援策を講じられたい。

(田地下水及び土壌、大気等の汚染対策の充実
地下水等の各種調査体制の一層の充実を図ること。特に有機フッ素化合物による汚染実態の原因究明及び対策を講じるほか、市の調査対策に対し財政支援を図るとともに、健康や環境への影縛を示し、必要な対策を講じるよう引き続き国に働きかけられたい。

(フ)原油価格・物価高騰等に対する支援の充実
地域経済は、コロナ禍に収束の目途が立ってきた一方で、物価高騰の影響が、事業を営む上での経費を圧迫し、厳しい状況にある。地域経済活動の活性化、事業活動の継続に対し必要に応じた支援策を速やかに実施できるよう財政的な支援等を図られたい。

2 子どもの医療費助成制度の拡充

少子化・人口減少対策の推進が求められるなか、市の財政状況にかかわらず、子育て世代の経済負担を軽減させ、都内全ての子どもが必要な医療サービスを公平に受けることができるよう、子育て支援施策として必要な対策を講じられたい。
(1)高校生等医療費助成事業における財源負担の見直し

高校生等医療費助成事業について、令和8年度以降は市に財政負担が生じる仕組みとなっている。子どもの成長にあわせた切れ目のない子育て支援を継続的に実施していくために、都が責任を持って恒久的に財源を負担するよう見直されたい。

(2)子どもの医療費助成における所得制限や一部負担金の撤廃

義務教育就学児医療費助成事業について、市区町村の財政状況により所得制限や自己負担の取り扱いに格差が生じており、広域自治体である都が積極的に格差を是正すべきである。高校生等医療費助成事業も含めて所得制限や、一部負担金を撒廃するなど、子育て支援施策として医療費助成制度を再構築されたい。
独立役員届出書_20201209

独立役員届出書
１．基本情報株式会社アンビスホールディングス

会社名2020/12/9

提出日

独立役員届出書の提出理由

コード7071

2020/12/25

異動（予定）日

2020年12月25日開催予定の定時株主総会に社外取締役及び社外監査役の選任議案が付議されるため独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）

２．独立役員・社外役員の独立性に関する事項
番号

氏名

社外取締役／独立役員
社外監査役

役員の属性（※２・３）
abcde

fg

hi

jkl

該当なし

異動内容

本人の同意

1

牛込伸隆

社外取締役

○○

有

2

荒井亮二

社外監査役

○

○

有

3

松尾信吉

社外監査役

○

○

有

4

菅原貴弘

社外監査役

○

○

新任

有

３．独立役員の属性・選任理由の説明
番号

該当状況についての説明（※４）
該当事項はありません。

1

該当事項はありません。
2

選任の理由（※５）
牛込伸隆氏は、上場会社の代表取締役としての豊富な経験を有し、人格、見識ともに優れていることから、業務執行の監督機能強化への貢献及び幅広い経営的視点からの助言を期待するものです。また同氏は現在及び過去において当社と資本関係・取引関係等が一切無いことから、独立役員として非適格とされる要件のいずれにも該当せず、一般株主と利益相反が生じる恐れはないことから独立役員として指定しております。
荒井亮二氏は、企業運営における法令、リスクマネジメント等に関する実務経験が豊富であり、経営管理面での知見からの監査、助言を期待するものです。また同氏は現在及び過去において当社と資本関係・取引先等の出身者には該当せず、独立かつ中立の立場から客観的に監査役としての役割及び機能を十分に果たしており、一般株主と利益相反が生じる恐れはないことから独立役員として指定しております。

該当事項はありません。

松尾信吉氏は、長年にわたり、公認会計士として幅広い経験を積まれてきていることから、その専門的な知識及び経験に基づく監査を期待するものです。また同氏は現在及び過去において当社と資本関係・取引先等の出身者には該当せず、独立かつ中立の立場から客観的に監査役としての役割及び機能を十分に果たしており、一般株主と利益相反が生じる恐れはないことから独立役員として指定しております。

該当事項はありません。

菅原貴弘氏は、上場企業の代表取締役としての豊富な経験を有していることに加え、デジタル領域におけるリスクマネジメント等に関する豊富な経験と深い見識を有していることから、幅広い経営的視点及びリスクマネジメントの観点による監査を期待するものです。また同氏は現在及び過去において当社と資本関係・重大な取引関係等が一切無いことから、独立役員として非適格とされる要件のいずれにも該当せず、一般株主と利益相反が生じる恐れはないことから独立役員として指定しております。

34

４．補足説明菅原貴弘氏が代表取締役を務める株式会社エルテスとは、2019年9月19日から2019年10月10日まで業務委託契約を締結しておりましたが、同法人への支払金額は、同法人の売上の0.05％程度と少額なものであるため、属性のチェック項目のどちらにも該当しないものと判断しております。

※１ 社外役員のうち、独立役員の資格を充たす者の全員について、独立役員として届け出ている場合には、チェックボックスをチェックしてください。
※２ 役員の属性についてのチェック項目
a．上場会社又はその子会社の業務執行者
b．上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与（社外監査役の場合）
c．上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役
d．上場会社の親会社の監査役（社外監査役の場合）
e．上場会社の兄弟会社の業務執行者
f．上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
g．上場会社の主要な取引先又はその業務執行者
h． 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家
i． 上場会社の主要株主（当該主要株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）
j． 上場会社の取引先（f、g及びhのいずれにも該当しないもの）の業務執行者（本人のみ）
k． 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者（本人のみ）
l． 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者（本人のみ）
以上のa～lの各項目の表記は、取引所の規則に規定する項目の文言を省略して記載しているものであることにご留意ください。
※３ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当している場合は「△」を表示してください。
近親者が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「●」、「過去」に該当している場合は「▲」を表示してください。
※４ a～ｌのいずれかに該当している場合には、その旨（概要）を記載してください。
※５ 独立役員の選任理由を記載してください。

1/1
JR大阪駅 桜橋口からシャトルバス乗り場へのアクセス
JR大阪駅 桜橋口を出て右へ70歩で横断歩道に到着
横断歩道を渡らず右折

道なりに50歩直進

右手にシャトルバス案内看板がございます案内看板の向かいにある
青色コーン前でお待ち下さい

リゾナーレ大阪(グランドプリンスホテル大阪ベイ)行バスへご乗車下さい
広島県後期高齢者医療広域連合職員安全衛生管理規程
平成３１年４月２３日
訓令第４号
（趣旨）
第１条 この規程は、労働安全衛生法（昭和４７年法律第５７号。以下「法」という。
）に基づき、職場における職員の安全及び健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進するため、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この規程において「職員」とは、広島県後期高齢者医療広域連合職員（臨時及び非常勤の職員を除く。
）をいう。
（事務局長の責務）
第３条 事務局長は、この規程に定める事項を適切に実施するとともに、職場における職員の安全及び健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進するようにしなければならない。
２ 事務局長は、職員に対して年１回程度面談を実施するものとする。ただし、職員に対しての面談については、各課長に行わせることができるものとする。
なお、面談内容については事務局長又は各課長が文書として保管するものとし、当該職員の派遣期間満了時をもって破棄するものとする。
（職員の責務）
第４条 職員は、事務局長及びこの規程により置かれる衛生推進者が、法令及びこの規程に基づいて実施する職員の安全及び健康の確保並びに快適な職場環境の形成のための措置に協力するよう努めなければならない。
（衛生推進者の設置）第５条 法第１２条の２の規定に基づき、衛生推進者を置く。
２ 衛生推進者は、総務課長をもって充てる。
３ 衛生推進者は、次の業務を担当する。
(1) 職員の危険又は健康障害を防止するための措置に関すること。
(2) 職員の安全又は衛生のための教育の実施に関すること。
(3) 健康の保持増進のための措置に関すること。
(4) 公務災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること。
(5) 前各号に掲げるもののほか、公務災害を防止するために必要な措置に関すること。
（記録）
第６条 事務局長は、職員及び職場に対して講じた措置等を記録し、当該年度終了後５年間保存する。
（秘密の保持）第７条 職員の安全衛生管理に関する業務に従事する職員は、職務上知り得た秘密を他に漏らしてはならない。当該業務に従事しなくなった後も、同様とする。
（その他）
第８条 この規程に定めるもののほか、必要な事項は広域連合長が別に定める。
附 則
この訓令は、公布の日から施行する。
き た は ら しょう

北原小だより令和 6 年４月 8 日（月）発行 第 1 号

仲よく助け合う子

和光市立北原小学校
http://kitahara.wako.city.ed.jp/☎ 461-3374～「あい」と絆で未来を拓く北原小学校～
校長 樋口 普美子
桜の花が満開を迎えた４月８日。令和６年度がスタートしました。保護者の皆様、お子様の入学、そして、進級おめでとうございます。本日６７名の第１学年新入生を迎え、児童数４８８名で新年度を迎えました。新たに設置した『なのはな２組（自閉症・情緒学級）』を含め１９学級でのスタートです。新学年への期待と意欲に満ちた元気な子供たちの姿が印象的な一日となりました。
私は、今年度、船越 一英 前校長より引き継ぎました樋口 普美子（ひぐち ふみこ）と申します。私にとって、北原小学校は、大切な母校です。本校で過ごした６年間は、温かい思い出にあふれています。地域のつながりの中で、友達と楽しく遊び、よく考え、学んだ私の人生の礎です。本校が幸せの発信基地となるよう、４８名の教職員と互いのよさを引き出し、支え合い、全力で教育活動に取り組んでまいります。
本校の学校教育目標についてご紹介します。
人権尊重の精神を基調とし、心身ともに健康で、学校教育目標
社会の変化に主体的に対応し、地域・世界の平和
知…かしこさ「よく考え行動する子」
徳…やさしさ「仲 よ く 助 け 合 う 子」と発展に寄与できる、人として調和のとれた児童
体…たくましさ「健康でたくましい子」の育成に努めてまいります。
絆…つながり「地域を大切にする子」
また、目指す学校像を、『「あい」と絆で未来を拓く北原小学校』と掲げ、◆学び合い「わかる・できる喜びがあふれる学校」持続可能な社会の創り手として必要なエージェンシーの育成◆認め合い「心が響き合う学校」（人権尊重の精神に根差した豊かな人間性の育成）◆磨き合い「活力ある学校」（目標に向かって粘り強く体力づくりに取り組む児童の育成）◆支え合い「安心・安全で互いに繋がっている学校」（ 地域が好きと言える児童の育成）◆出会い・触れ合い「本物との出会いと体験を大切にする学校」（感動を伝えられる児童の育成）を目指します。
具体的には、①子供たち一人ひとりの学びの過程に着目し、学びによる変化を子供自身が捉え、表現すること、②本物との出会いや感動を大切に、地域の自然や人などの教育資源を活用した体験活動や本との出会いを充実させること、③自己肯定感や自己有用感を高められるよう自分らしさを大切に、相手へのリスペクトを表すことを教育活動の重点とし、子供たちと十分に向き合い、私共も成長してまいりたいと思います。
お子様のことでご心配なことやお困りのことがありましたら、遠慮なく担任や校長、教頭、主幹教諭にご相談ください。保護者の皆様、地域の皆様、学校運営協議会、学校応援団の皆様、１年間、どうぞよろしくお願いします。
*エージェンシーとは、・自ら考え、主体的に行動して、責任をもって社会変革を実現していく力・将来的な目標を見据える力・批判的思考力・現状に疑問を持つ力で持続可能な社会の実現に向けた原動力のこと４月の行事予定日 曜主◇◇◇

月 始業式

9火 短縮３（11:40 下校）

あいさつ運動短縮３（11:40 下校）

あいさつ運動

入学式

体育朝会

11 木 給食開始
12 金◇◇◇な 行 事

8

10 水

転出入職員紹介

個人情報保護のため、割愛させていただいております

発育測定（高）あいさつ運動あいさつ運動発育測定（中）発育測定（低･な）

朝読書

13 土
14 日
15 月
16 火

段階給食（1）あいさつ運動
聴力（１･な）
音楽朝会

懇談会（1）

委員会

段階給食（１）

聴力（２）

懇談会（４･５･６･な）17 水 懇談会（２･３）

耳鼻科検診（全学年）

18 木 全国学力テスト

朝読書

19 金 ありがとうの会

聴力（３）

朝読書

20 土
21 日
22 月 交通安全教室（１）23 火 お話朝会
24 水

地域訪問①

１年生を迎える会クラブ

視力（1･な）

さざんかの会役員会 視力（２）

全国学テ質問紙調査（６） 算数タイム

25 木 地域訪問②
26 金聴力（５）

尿検査

朝読書

地域訪問③ （予）尿検査

心臓検診（１）

朝読書

27 土
28 日
29 月 昭和の日◇◇◇

令和 6 年度教職員組織◇◇◇30 火 地域訪問④
学校給食費、学用品費などを援助（就学援助制度）
市では、生活保護世帯に準ずる程度に困窮し経済的な理由により就学が困難な児童生徒の保護者に、学校給食 費や 学用 品費 等の 費 用の 一部 を援 助す る事 業を行っています。
■対象／和光市内に住所を有し、国公立の小・中学校に在籍する児童生徒の保護者で、生活保護法による要保護者及び一定の条件に該当する方。（条件については、別途学校から配布される「就学援助制度について」をご確認ください。）■申請／各学校で随時、受け付けています。原則、月ごとの認定です。認定期間は６月までで、認定切り替えの時期は７月（全対象者共通）です。７月以降の受給審査のために再度、申請書等の提出が必要です。なお、新入学児童生徒学用品費は４月に認定された小・中学校１年生の保護者のみ対象となります。
■問合せ
各学校又は学校教育課学務担当（電話 424-9148）〔給食費について〕ゆうちょ銀行口座からの引き落としです。毎月 10・20 日（土・日・祝日の場合は、翌日または翌々日になります）。円滑な会
計処理に今年度もご協力よろしくお願いいたします。

個人情報保護のため、割愛させていただいております
令和６年６月 12 日
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
代表取締役社長

野崎秀則

若手社員を対象としたプロジェクト管理研修（基礎編）を開催しました
株式会社オリエンタルコンサルタンツ（代表取締役社長：野崎秀則）は、６月 11 日（火）に若手社員を対象とした研修「第 67 期 PJ 管理研修（基礎編）」を開催しました。今回は、若手社員、入社間もないキャリア社員の合計 449 名を対象に、動画視聴による事前研修と、WEB 会議形式による集合研修の二段階で実施しました。
今回の研修は、若手社員とキャリア社員を対象とした原価管理の基本、日常の業務遂行に関する原価管理の基礎的な知識の習得、適正な会計処理を踏まえた適切な業務管理・原価管理のあり方の理解浸透を図ることを目的に、その基本事項と主な留意事項を動画視聴による事前研修にて学び、集合研修では受講者との Q&A 方式で理解を深めました。
日常業務遂行における適切な業務管理・原価管理の実践と社内システムの運用に関する多くの質問が寄せられ、活発な意見交換を行いました。
本研修は今後も継続的に開催し、適正な会計処理を踏まえた適切な業務管理・原価管理の理解浸透を図り、自ら実践できる環境整備を推進いたします。
当社はこれからも、ビジョン「日本トップブランドの技術により、社会価値創造企業になる」を達成するため、３つのあるべき姿【日本一のやりがいを感じる会社・日本一の信頼を得る会社・日本一の社会価値を創造する会社】の実現を目指し、役職員一同一丸となって、「全員経営」を推進して参ります。
以上＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
https://www.oriconsul.com/
統括本部 伊藤・丸山・門司
返戻金制度
概要：
採用人材が入社後、下記期間内に自己都合により退職した場合は、次の基準により紹介料を返金するものとする。

有退社時期 返金する手数料
入社から１ヶ月未満 ５０％
入社から３ヶ月未満 ３０％【適用外】ただし、下記の場合は返金適用外とする。
①甲の事由による退職（整理解雇を含む会社都合退職）②名目は自己都合であるが、本人の責に帰さない事由による退職（本人の死亡等を含むが、これらに限らない）③甲との業務委託契約の場合。

許可番号13-ユ-310161

事業所の名称及び所在地 フォルトナ株式会社 東京本社
東京都千代田区大手町１－５－１
大手町ファーストスクエアイーストタワー４階
2022 年３月４日
各位
会 社 名
代 表 者

コーアイセイ株式会社

代表取締役社長

廣野 敏博

マキサカルシトール静注透析用シリンジ増産体制の構築について
弊社は、 2022 年２月開催の取締役会において、マキサカルシトール静注透析用シリンジの増産に向けて弊社蔵王工場における設備投資について下記の通り決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．設備投資の目的
マキサカルシトール静注透析用シリンジは副甲状腺ホルモンの合成・分泌を抑え、血中の副甲状腺ホルモン濃度を下げる薬で、通常、透析患者の二次性副甲状腺機能亢進症の治療に用いられる医薬品です。プレフィルドシリンジの実用化は感染予防と医療従事者の安全性および作業効率向上の観点から有用であるため、関連医療機関から安定供給と増産について要請されており、2022 年４月の薬価改定において、その医療ニーズが認められ安定供給のために不採算を緩和して頂きました。
本設備投資は、この要請に応えるために本製剤を製造しております弊社蔵王工場シリンジラインにて、増産体制を構築するための一環として行うものであります。
２．設備投資の概要
設備投資内容プラスチックシリンジ液中外観検査装置

投資予定額

約１億円

資金計画

自己資金により充当

操業開始時期

2022 年中（予定）３．今後の見通し
増産体制の構築に向けて今後、段階的に以下の取組みを進めてまいります。
・原薬の複数ソース化による安定供給体制の構築
・生産体制の見直しによる生産性向上
・さらなる設備投資による増産体制の構築
なお、本設備投資が 2022 年６月期の業績に与える影響はありません。
弊社は、ジェネリック医薬品の国内開発を進め、得意技術によるイノベーションの推進、高品質な医薬品の安定供給、情報提供により、医療の向上を通じて社会に貢献してまいります。

以上
滋賀県水泳連盟
水球競技・競技役員講習会＆国スポ現状報告会のお知らせ
１

趣旨

第 79 回国民スポーツ大会(2025 年)の水球競技における、競技会の円滑な運営と県および地域スポーツの一層の普及・振興を図り、大会後も水球競技の普及・強化につなげる事を目的とする

２

主催

滋賀県水泳連盟

３主管

滋賀県水泳連盟 水球委員会

４対象

水球競技に興味関心のある方。今後県内で開催される水球競技大会に競技役員として参加協力の意思がある方。すでに競技役員資格を取得されている方。

５日時

令和６年６月２３日（日） 9：00 受付開始

６

内

容

9:30-10:30 国スポ現状報告（審判・競技役員育成計画など）
10:30-11:30 「座学」ルール説明など
講師 潮崎 正一 氏（日本水泳連盟 水球委員会競技本部 競技本部長）
11:30-12:30

昼食休憩 お弁当は各自準備してください※当日、受付にて 700 円（お茶付）のお弁当の注文を受付けます。お釣りの出ないように準備お願いします。
12:30-14:30 試合形式の講習会
終了後、担当部門ごとに協議
７

場

所

滋賀県立長浜北星高等学校 4 階

大講義室（プール南側の建物）

長浜北星高校への問い合わせは禁止します
８参 加 料無料※競技役員登録手続きも当日申請可能ですが、競技役員登録料は別途必要になります。競技
役員登録料に納入方法、時期については個別に対応します

９ そ の 他

講習会中の写真・映像等の新聞・テレビ等への掲載件は主催者に属します。
講習会等の情報を配信しています。ロングビーチクラブ Facebook
https://m.facebook.com/nagahamawaterpoloclub

10

お問い合わせ＆申し込み
申込み方法 令和６年５月１日から６月２３日まで（当日受付可）
下記の連絡先にて募集を受付けます。
滋賀県水泳連盟 水球委員会
事業担当 春日 090-5463-5626
メール nagahama_waterpolo@yahoo.co.jp
LINE ID jwgpc135
2010年4月28日 日本経済新聞 掲載記事

この記事は共同通信社と日本経済新聞社に許可を得て転載しています。
EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES パートナー会 会則

第一章 総則第1条(名称)

本会は EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES パートナー会と称し、英文では EMPOERING
DIGITAL WORKPLACES Partner Association と称する。
第2条

(目的)

本会の目的は、EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES プラットフォームを活用して、複合機を代表とする世の中の様々なエッジデバイスやクラウド＆オンプレのアプリケーション等の組み合わせにより、様々な場所・働き方における自動化、省力化を実現し、お客様の生産性を革新することである。
第 3 条 (活動内容)
本会は、前条の目的を達成するために次の活動を行う。
(1) 個々の開発あるいは共同開発のための情報交換(2) パートナー間の情報共有(3) 事例発表会・展示会などの企画・実施(4) リコー・リコージャパンへの支援相談(5) 各種プロモーション(6) その他、本会の目的に適合する活動
第 4 条 (活動年度)
本会の活動年度は、毎年４月１日に始まり、翌年の３月３１日を終了とする。
第 5 条 (活動期限)
期限は 2 年間とする。ただし、会長の判断により、その期間を延長することができる。
第二章 組織と活動内容
第 6 条 (会員)
(1) 本会の目的および活動内容に賛同し加盟した法人、団体を会員とする。
(2) 会員は、当該会則、および別途定める開発パートナープログラムに関わる契約・規則等を遵守しなければならない。
(3) 会員は自己及びその関連法人、関連団体における知的財産に関わる問題で不当に有利な立場に立とうとしたり、そのための情報収集を行ってはならない。
(4) 会員は反社会的勢力に該当することはもとより、関与してはならない。
1) 会員、および会員の役員（名称の如何を問わず、経営及び事業に支配力を有する者をいう）若しくは業務従事者が、次の各号の一つにも該当してはならない。
① 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業・団体、総会屋、社会運動・政治活動標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、
その他これらに準ずる反社会的勢力（以下、これらを総称して「反社会的勢力」という）であEMPOWERING DIGITAL WORKPLACES パートナー会 会則

ること② 反社会的勢力が出資、融資、取引その他の関係を通じて、自己の事業活動に支配的な影響力を有すること③ 反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること④ 自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に危害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること⑤ 反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与していると認められる関係を有すること⑥ 反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること
2) 反社会的勢力との関係を持つことの禁止
反社会的勢力を利用し、又は反社会的勢力に対して資金、便宜の提供若しくは出資等の関与をする等、反社会的勢力と関係を持ってはならないものとします。
3) 暴力的行為等の禁止
会員もしくは会員の業務従事者又は第三者を利用して以下の行為を行ってはならない。
① 詐術、暴力的行為又は脅迫的言辞を用いるなどすること。
② 事実に反し、自らが反社会的勢力である旨を伝え、又は関係団体若しくは関係者が反社会的勢力である旨を伝えるなどすること。
③ 相手方の名誉や信用等を毀損し、又は毀損するおそれのある行為をすること。
④ 相手方の業務を妨害し、又は妨害するおそれのある行為をすること。
第 7 条 (入会および会員代表者)(1) 本会に入会しようとするものは、所定の入会申込書に必要事項を記載し、事務局に提出する。
(2) 入会の可否は事務局が審査して会長がこれを決する。
(3) 会員は法人代表者名または団体代表者名とともに、本会に対して会員を代表する者 (以下会員代表者という) 1 名を定め、その氏名を本会に提出するものとする。また、会員代表者を変更した時は、速やかにその旨を本会に届けなければならない。
第 8 条 (退会・除名)(1) 本会を退会しようとするものは、事務局に対し、書面をもってその旨を通知しなければならない。会費に未納がある場合は、これを完済しなければならない。
(2) 本会の名誉を傷つけ、または本会の活動を阻害する行為をしたと会長が判断した時は、これを除名することができる。
(3) 会員が第 6 条 第 3 項乃至、および第 4 項に違反している場合は、これを除名することができる。
第 9 条 (組織)(1) 本会には会長、特別顧問を置き、任期は 2 年とし、再任を妨げない。
(2) 会長は、リコージャパン株式会社から選出する。
(3) 特別顧問は、会長が選出し、会長に対して専門的な知見をもって補佐や指導にあたる。

EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES パートナー会 会則(4) 本会は、会の業務を円滑に遂行するために事務局を置く。事務局は本規定に定められた事務を執り行う。
第 10 条 (事務局)(1) 事務局は、会長が選出する。
(2) 事務局長は、必要に応じて会長が選出する。
第 11 条 (実施細則)
本会則の実施に関して必要な細則は、別途事務局が提案して会長が定める。
第 12 条 (会則の変更)
本会則の変更は、別途事務局が提案して会長が定める。
附則 この会則は 2019 年 6 月 18 日より適用する。
以上
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□--- ２０２２／８／８ ---おおいた産保メールマガジン

第２６５号

発行者：大分産業保健総合支援センター■□■□■□■□■□Ｏｉｔａ◆◇◆ 本号のヘッドライン（主な記事）◆◇◆

お知らせ■□■□■□■□■□◆◇◆◆◇◆■令和４年度「全国労働衛生週間」を１０月に実施 （厚生労働省）■「令和４年度両立支援コーディネーター基礎研修」下期日程を公開しました（当機構）■大分県労働災害防止緊急対策強化期間」の取組を実施します（大分労働局）◆◇◆ 令和４年度産業保健研修会のご案内◆◇◆◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆◇◆

お知らせ◆◇◆■令和４年度「全国労働衛生週間」を１０月に実施 （厚生労働省）
今年のスローガンは「あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場」
厚生労働省は、今年で７３回目になる全国労働衛生週間を実施します。９月１日から３０日までを準備期間、１０月１日から７日までを本週間とし、この間、各職場で職場巡視やスローガン掲示、労働衛生に関する講習会・見学会の開催など、さまざまな取り組みを展開します。
◆報道発表→ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26899.html◆実施要綱→ https://www.mhlw.go.jp/content/10803000/000804342.pdf■「令和４年度両立支援コーディネーター基礎研修」下期日程を公開しました（当機構）
当機構は、標記日程をホームページに公表しました。各回の募集定員は８００名～８５０名程度、募集開始は１０月４日からです。応募多数の際は、先着順ではなく抽選を行いますので、受講を希望される回の募集期間内にご応募ください。（受講料無料）

詳しくは→

https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/2126/Default.aspx■大分県労働災害防止緊急対策強化期間」の取組を実施します（大分労働局）
大分労働局は、令和４年７月に熱中症及び建築物補修工事中の墜落により死亡労働災害が発生したこと、また、昨年８月から９月までの２か月間に４件の死亡労働災害が発生したことを踏まえると、今後、同種の死亡労働災害の発生が懸念されるため、本年８月及び９月を「大分県労働災害防止緊急対策強化期間」と定め、同期間の死亡労働災害を防止する措置の徹底を要請することとしました。
その一環として、関係労働災害防止団体等に対し、労働局長が自ら労働災害防止対策の徹底を要請しました。
◆大分労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/oitaroudoukyoku/news_topics/houdou/kinkyuutaisaku.220801_00001.html◆報道発表資料→
https://jsite.mhlw.go.jp/oita-roudoukyoku/content/contents/001209822.pdf◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆◇◆ 令和４年度産業保健研修会のご案内◆◇◆

研修会は、ＷＥＢ・ＦＡＸ・メールのいずれかでお申し込みください。
https://oitas.johas.go.jp/study-index2/※ 確実な受付処理のため、電話でのお申込みは受け付けておりません。
※ 「受講票」は申込時にご希望の方法（ＦＡＸまたはメール）で、研修の約１週間前にお送りします。
必ず、研修内容・日時・場所・受講番号をご確認ください。
※ 研修３日前になっても「受講票」が届かない場合は当センターに問合せください。
※ 「研修前日までにキャンセル」の場合、当センターへご連絡ください。受講者名簿の訂正、キャンセル待ちの繰り上げ・ご案内、配布資料の準備等を行います。
◆産業医研修 https://oitas.johas.go.jp/study-index2/sangyoui/※受講予定の皆様へお願い
新型コロナウイルス感染症対策のため、満席・キャンセル待ちとなる研修が発生しています。大
分県医師会ならびに各郡市区医師会のご協力をいただきながら、一人でも多くの先生方に受講いただけるよう会場予約、申込の受付・調整等を行っておりますが、研修開始直前は駐車場、エレベーター、並びに受け付け等が混雑する場合がございます。
もし可能であれば、時間に余裕を持っておいでいただくなど、円滑な運営にご協力いただきます
ようお願い申しあげます。
◆衛生管理者等研修≪基礎コース・特定テーマコース≫
会場など、最新情報に随時更新しています。
https://oitas.johas.go.jp/study-index2/kiso_tokutei/◆職場の「心の健康づくり」のためのカウンセリング研修
会場など、最新情報に随時更新しています。
https://oitas.johas.go.jp/study-index2/kokoro/◆全研修（歴順）
https://oitas-johas.sakura.ne.jp/wp01/wp-content/uploads/2022/08/all-study.pdf◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆※メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oitas.johas.go.jp
までお願いします。皆様のご意見をお待ちしています。
今月も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
独立行政法人

労働者健康安全機構

大分産業保健総合支援センター〒８７０－００４６ 大分市荷揚町３番１号 いちご・みらい信金ビル６階
ＴＥＬ：０９７－５７３－８０７０ ＦＡＸ：０９７－５７３－８０７４
https://oitas.johas.go.jp / E-mail: info@oitas.johas.go.jp
長野県司法書士会×長野地方法務局×日本赤十字社長野県支部「赤十字でつなぐ、わたしの想い」

相続・遺言相続・遺言セミナー
セミナー
知ってほしい 思いをかなえる遺言や相続のしくみ

長野会場

松本会場

６年１１月７日（木）

日
時

令和会
場

松本市社会福祉総合センター

14時00分～16時00分（松本市双葉4-16）

お申し込み方法
電 話

ＦＡＸ

６年１１月19日（火）

日
時

令和会
場

日本赤十字社長野県支部

13時30分～15時30分（長野市南県町1074）

プログラム

026-219-2562までご連絡ください

１部

相続・遺言の基礎知識
講師 長野県司法書士会

２部

土地と家の相続と遺言について～遺言書は残した方がいいの？～
講師 長野地方法務局

３部

活動紹介と遺贈寄付等のご案内
講師 日本赤十字社長野県支部

裏面申込事項をご記入の上026-223-4181までご連絡ください
専用フォームからQRコード締切

お申し込みいただきます

令和6年10月22日(火)17:00まで

個人情報につきましてはプライバシーポリシーに則り、セミナーの参加受付に利用させていただくほか、今後の開催するセミナーなどのご案内に利用させていただくことがあります。当セミナーの様子をホームページ等に掲載させていただく場合があります。予めご了承ください。

主 催 日本赤十字社長野県支部

お問い合わせ先日本赤十字社長野県支部（長野市南県町1074）
TEL：026-219-2562 FAX：026-223-4181
担当：德武・小林

共 催 長野県司法書士会

後 援 日本司法書士会連合会

「相続・遺言セミナー」
参加申込書
１

お申込者様情報
参加会場（ をしてください）

氏名

郵便番号・ご住所

電話番号（番地までご記入ください）（日中ご連絡可能な電話番号）（ふりがな）〒-（ふりがな）〒-（ふりがな）

〒-

□松本会場
□長野会場
□松本会場
□長野会場
□松本会場
□長野会場
２

アンケート
本イベントは知った方法を教えてください。（該当箇所に または記入ください）□ チラシ□ ホームページ□ 友人・知人から□ その他（）

申込み〆切 令和６年10月22日（火）17:00まで
FAX：026-223-4181
お申し込み期限締切後、日赤長野県支部から受講者決定を個別にご通知いたします。
【申込先】日本赤十字社長野県支部
TEL：026-219-2562
担当：德武・小林