Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
④ 類似の非違行為の懲戒処分の有無⑤ 過去の非違行為の有無

パネル ①③ 公務内外への影響が特に大きい④ 他の職員・社会への影響

出典：人事院「懲戒処分の指針について（平成12年3月31日職職ー68）人事院事務総長発」に基づき小西洋之事務所作成
2020年6月11日 参議院予算委員会 立憲・国民．新緑風会・社民 小西洋之

⑤ 複数の異なる非違行為の実行② 職責が特に高い① 動機・態様が極めて悪質、結果が極めて重大加重要件③ 職責、非違行為との関係② 故意、過失の程度① 動機、態様、結果基本要件

人事院指針の懲戒処分の要件

パネル②

出典：法務省提出資料より小西洋之事務所作成
2020年6月11日 参議院予算委員会 立憲・国民．新緑風会・社民 小西洋之

国家公務員法の一部を改正する法律案（定年制度）想定問答集
【問47】

パネル③

「

【問46】

出典：国立公文書館資料「国家公務員法の一部を改正する法律案（定年制度）想定問答集（昭和五十年十月総理府人事局）」より小西洋之事務所作成
2020年6月1 1 日 参議院予算委員会 立憲・国民．新緑風会・社民 小西洋之

検事長の勤務延長の違法の立証（法令解釈ルールの当てはめ）
国公法「法律に別段の定めの法令の解釈は、①ある場合を除き」の解釈は、当該法令の規定の文言、趣旨等に即しつつ、「検察官を勤務延長を含む定年制度から除外する」との趣旨のため規定された文言（想定問46,47、S56国会答弁）②

立案者の意図や立案の背景となる社会情勢等を人事院見解に基づき内閣が検察官を除外して立案、国会が議決(検察官の職務･責任の特殊性)

また、議論の積み重ねのあるものについては全体の整合性を保つことにも留意して『 Ｓ59年人事院通知、検察官考慮し、③

論理的に確定されるべきもの（略）

仮に、政府において、 法令解釈を便宜的、意図的に変更する ようなことをするとすれば、政府の法令解釈ひいては法規範そのものに対する 国民の信頼が損なわれかねな
い

パネル④の退職辞令の規定、教特法との整合性 』 等々

論理的には「検察官に勤務延長は適用除外（違法）」とのみ解釈可能⇒⇒

黒川検事長の勤務延長は便宜的、意図的な解釈変更

そのもの

政府の法令解釈のみならず、法規範そのものに対する 国民の信頼が損なわれる事態

出典：島聡君提出 政府の憲法解釈変更に関する質問に対する答弁書（平成16年6月18日答弁第一一四号）等より小西洋之事務所作成2020年6月11日 参議院予算委員会 立憲・国民.新緑風会・社民 小西洋之

・・・・ 人の欲望を満足させるもの
社交上の儀礼を超えるもの
選挙民の心を動かしうるもの

パネル⑤

・ 「内閣官房・内閣府において取りまとめを行っている」との主張は免罪にならない。
・ 安倍事務所が有権者を推薦し、参加を約束等している以上、利益供与罪・約束罪が成立。

・・・・ 日常の社交の程度を超えるもの

出典：首相官邸HP、「逐条解説 公職選挙法（下）」（㈱ぎょうせい、2009）より小西洋之事務所作成2020年6月11日 参議院予算委員会 立憲・国民.新緑風会・社民 小西洋之

（２）供応接待（申し込み、約束も）「 供与者が現実にその供与の目的物について処分権を有しないときにおいても本罪の成立を妨げない 」 （公選法逐条解説）（１）財産上の利益の供与（申し込み、約束も）買収罪の構成要件パネル⑥

出典：内閣官房提出資料「総理声かけ（11月15日）」、「逐条解説 公職選挙法（下）」（㈱ぎょうせい、2009）より小西洋之事務所作成2020年6月11日 参議院予算委員会 立憲・国民.新緑風会・社民 小西洋之

Ａ 確かにそう思われている方もおられると思います。そういう観点からも、やはり推薦する上において、知っている範囲で推薦することになるんだろうと思います。（以下、略）Ｑ 実際に参加された地元の方の中には、この会の性格を自分は知らなかったという方もいらっしゃいます。自分は安倍総理の選挙等を支えてきているから、その貢献で選ばれたのだと思っていたという方がいらっしゃったんですけれども・・・。

■内閣官房作成「総理声かけ（11月15日）」（公選法逐条解説）「 本罪は、投票をし・・選挙運動をし・・又はこれらの周旋勧誘をしたことの報酬とする目的をもって選挙人又は選挙運動者に対し金銭、物品その他の利益を供与する等の行為のあったときに成立 」「 本罪は、投票の終わった後又は選挙運動をやめた後において、つまり過去の行為の報酬として利益を供与するものである 」■事後報酬供与罪 （事後買収罪）
社会福祉法人喜茂別町社会福祉協議会

第二号第一様式（第二十三条第四項関係）
法人単位事業活動計算書（自）令和3年4月1日 （至）令和4年3月31日（単位：円）
勘定科目

当年度決算(A)

会費収益

サー
ビス
活動
増減の部

増減(A)-(B)640,500

632,000

分担金収益

000

寄附金収益

290,000

212,345

77,655

経常経費補助金収益

13,401,600

18,002,723-4,601,123

受託金収益

40,715,150

37,102,400

3,612,750

貸付事業収益

000

事業収益

000

退職共済事業収益

000

負担金収益

000

収 介護保険事業収益
益 老人福祉事業収益

000000

児童福祉事業収益000

保育事業収益000

就労支援事業収益000

障害福祉サービス等事業収益000

生活保護事業収益000

医療事業収益000

経常経費寄附金収益000240,000

670,000-430,000

サービス活動収益計（１）55,287,250

56,619,468-1,332,218

人件費

43,391,505

43,777,159-385,654

事業費

8,116,867

6,113,220

2,003,647

事務費その他の収益8,500

1,282,713

1,669,271-386,558

就労支援事業費用

000

授産事業費用000

利用者負担軽減額

000

581,600

291,000

290,600

共同募金配分金事業費
退職共済事業費用

000費 分担金費用
用 助成金費用

000

000

負担金費用

332,000

334,300-2,300

基金組入額

000

減価償却費

000

国庫補助金等特別積立金取崩額

000

徴収不能額

000徴収不能引当金繰入000

その他の費用000

53,704,685

52,184,950

1,519,735

1,582,565
0

4,434,518
0-2,851,953
0

受取利息配当金収益

5466-12

有価証券評価益000

有価証券売却益000

収 投資有価証券評価益
益 投資有価証券売却益

000000

基本財産評価益

0000000

43,560-43,560

54

43,626-43,572

000000000000000000

積立資産評価損

000

その他のサービス活動外費用000

サービス活動外費用計（５）

000

54

43,626-43,572

サービス活動費用計（２）サービス活動増減差額（３）＝（１）－（２）
借入金利息補助金収益

サ

前年度決算(B)ー積立資産評価益
ビス
その他のサービス活動外収益活
サービス活動外収益計（４）
動支払利息外有価証券評価損
増減
有価証券売却損の投資有価証券評価損
部 費
投資有価証券売却損
用
基本財産評価損

サービス活動外増減差額（６）＝（４）－（５）1社会福祉法人喜茂別町社会福祉協議会

第二号第一様式（第二十三条第四項関係）
法人単位事業活動計算書（自）令和3年4月1日 （至）令和4年3月31日（単位：円）
勘定科目

当年度決算(A)

経常増減差額（７）＝（３）＋（６）

増減(A)-(B)4,478,144

施設整備等補助金収益

1,582,619
00-2,895,525
0

施設整備等寄附金収益000

長期運営資金借入金元金償還寄附金収益000

固定資産受贈額

000000000

生活福祉資金会計固定資産移管収益000

その他の特別収益000

特別収益計（８）000

基本金組入額

000

資産評価損

000

固定資産売却損・処分損

000

国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）000

費 国庫補助金等特別積立金積立額

000

用 災害損失000

生活福祉資金会計繰入金費用000

生活福祉資金会計固定資産移管費用

000

その他の特別損失000

特別費用計（９）

00

0

0

0

0

1,582,619

4,478,144-2,895,525

収
固定資産売却益益
生活福祉資金会計繰入金収益

特別増
減の部

前年度決算(B)

特別増減差額（１０）＝（８）－（９）当期活動増減差額（１１）＝（７）＋（１０）繰

前期繰越活動増減差額（１２）7,982,708

3,504,564

4,478,144

越活動増
減
差額の当期末繰越活動増減差額（１３）＝（１１）＋（１２）

9,565,327

7,982,708

1,582,619

基本金取崩額（１４）000

基金取崩額（１５）000

その他の積立金取崩額（１６）000

その他の積立金積立額（１７）000部次期繰越活動増減差額（１８）＝（１３）＋（１４）＋（１５）＋（１６）－（１７）9,565,327

7,982,708

1,582,619

2
【注意事項】（１） マスクを着用し、試合会場に到着したら、必ず検温と手指消毒を行ってください。
（２） ベンチメンバー等、コート内でプレーを行っている選手以外は、必ずマスクを着用してください。
（３） 館内ではソーシャルディスタンスを保ち、マスク着用等の新型コロナウイルス感染症予防対策を行ってください。
（４） ユニホームの下にＴシャツの着用することは許可します。
（５） 試合は全て正式計時で行います。（※インターバル各２分間・ハーフタイム１０分間）（６） ユニホームは必ず全員が同じ色で同じ型のもを着用すること。
（７） コート設営は、当日試合の割り当てられたチームが全員で協力して行うこと。
（８） 第１試合のオフィシャルは、前半が第２試合白色チーム・後半が濃色チームが行うこと。
※スコアは第１Ｑは赤字・第２Ｑは黒字・第３Ｑは赤字・第４Ｑは黒字で記入してください。
（９） 基本的には第２試合以降のオフィシャルは、前試合の負けチームが行います。
（１０） 審判は、割り当てられた試合の開始３０分前までに会場に到着し、本部席に報告すること。
また、必ずホイッスルを持参し、レフリーカッターを着用すること。
（１１） 基本的には自チームの試合の前後に審判が割り当てられていますが、下記の試合については記載のとおりといたします。

※５／４の第１試合の審判は第３試合の両チームが行います。
※５／４の第４試合の審判は第６試合の両チームが行います。
※６／１９のＣコート第１試合の審判は第３試合の両チームが行います。
（１２） ﾕﾆﾎｰﾑは組合せ表の小さい番号（対戦表左側）が白色、大きい番号（右側）が濃色です。
ベンチは向かって右側が白色のチームです。
（１３） 不適切なラフプレー及び必要以上の抗議・審判への暴言があった場合、該当チームに対し厳重な処分（登録抹消等）をすることがありますので、全員に周知してください。
（１４） 施設内は全て禁煙です。
（１５） ゴミは指定の場所分別して捨てること。
※特に飲料水のカン・ペットボトルを中身が残ったまま放置しないこと。
（１６） チーム責任者・選手・スコアラー・審判・ＴＯ・大会役員以外はフロア内に入場できません。（※入場者は必ず所定用紙に署名）（１７）

次の試合のチームはコート主任の指示があるまで、アリーナ内への入場禁止！
尼崎バスケットボール協会
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 情報発信の取組み
スマート ライフロング プログラム

健康サポート薬局 活動報告
申請日：2023年

申請企業名

薬樹株式会社

開催店舗名

健ナビ薬樹薬局 鶴見

店舗住所

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町6番9号 ｻﾝﾜｲｽﾞﾋﾞﾙ1階101号室

催事名
開催日

5月

19

明日から使える～痛風対策～

2023年3月15日「明日から使える～痛風対策～」をテーマにイベントを開催しました

催事内容
Zoomを使用したオンライン講座を開催いたしました。
少人数での開催ということもあり、会話を交えながら開催することができました。

活動写真日
カミーリヤ巡回福祉バス時刻表
月曜日は運休します。
平成３１年１月４日改正

筑紫コース
停留所

午前

午後

総合保健福祉センター（発）8時10分 11時00分 13時10分 16時00分 18時00分

西鉄筑紫駅前（東口）8時13分 11時03分 13時13分 16時03分 18時03分

筑紫駅前通

8時14分 11時04分 13時14分 16時04分 18時04分

隈

8時17分 11時07分 13時17分 16時07分 18時07分

光が丘

8時18分 11時08分 13時18分 16時08分 18時08分

筑紫東小学校前

8時20分 11時10分 13時20分 16時10分 18時10分

美しが丘北

8時22分 11時12分 13時22分 16時12分 18時12分

美しが丘

8時24分 11時14分 13時24分 16時14分 18時14分

原田小学校

8時26分 11時16分 13時26分 16時16分 18時16分

美しが丘南

8時27分 11時17分 13時27分 16時17分 18時17分

筑紫南コミュニティセンター

8時32分 11時22分 13時32分 16時22分 18時22分

原田（ＪＲ原田駅前）

8時34分 11時24分 13時34分 16時24分 18時24分

原田（筑紫神社前）

8時38分 11時28分 13時38分 16時28分 18時28分

NTT二日市原田分局前

8時40分 11時30分 13時40分 16時30分 18時30分

西鉄筑紫駅前（西口）8時43分 11時33分 13時43分 16時33分 18時33分

筑紫コミュニティセンター

8時44分 11時34分 13時44分 16時34分 18時34分

ちくし台団地8時47分 11時37分 13時47分 16時37分 18時37分

総合保健福祉センター（着）8時50分 11時40分 13時50分 16時40分 18時40分■ 市の公共施設及びコミュニティバス（有料）を利用される方は、どなたでも無料で乗車できます。
■のバス停は市の公共施設の最寄のバス停及びコミュニティバスとの乗り継ぎのためのバス停です。
■ 運行日は火曜日から日曜日までです（月曜日は運休します）。
■ 年末年始（12月28日から1月3日まで）は運行していません。
■ 満員の場合は、次のバスをご利用ください。
■ 台風、豪雨、積雪等、運行が危険と判断される場合は、運休することがあります。
■ 問合せ先 ： 筑紫野市総合保健福祉センター（カミーリヤ） ９２０－８０００
資料提供

２ ０２４年８月２３日
智頭急行株式会社

普通列車のデットマンブレーキ装置が機能しない状態で走行した事象について≪２０時００分現在≫

１ 発生日時２０２４年８月２３日（金）午前１１時４５分頃

２ 発生場所

智頭線 大原駅～上郡駅

３ 概況
８月２３日正午ごろ、当該運転士は走行中に変速装置が切り替わらないことに気付き、上郡駅で運転台を交換して機器点検をしたところ、「速度検出」のブレーカーが「切」となっていました。
その後、ブレーカーを「入」として、通常に運転しました。
・「速度検出」とは、車軸の回転から車両の走行速度を判定する機器のことで、運転台にある速度計とは別の回路です。
・デットマン装置とは、運転士が気を失うなどしたときに自動的に列車を停止させる装置です。運転席の床面に設置された足踏みスイッチが５秒以上踏まれていない状態になると、自動的に非常ブレーキが動作し列車を停止させます。
・その他の運転機器、保安装置には異常はありません。
・この事象による速度超過はありません。
４ 原因
前日の検査終了時の速度検出ブレーカーの入れ忘れ及び出区点検時での速度検出ブレーカーの確認漏れです。
５ 対策
検査終了後及び出区点検時に速度検出ブレーカーの確認を徹底します。
６ 影
響
列車運行への影響はありませんでした。

列車運行の最新情報については、弊社ホームページにてご確認ください。
なお、この件に関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
智頭急行株式会社 運輸部（０８５８）７５－２５９５
ＪＴＵ認定記録会（２０２４／三重①）開催要項
主催・主管: 一社)三重県トライアスロン協会
1 開 催 日： ２０２４年２月１１日（日）９時～１６時
2 開催場所： スイム：ベスパスポーツクラブ伊勢 温水プール〒516-0052

三重県伊勢市川端町 203-2（0596-25-9911）

ラン ：三重交通 G スポーツの杜伊勢（三重県総合競技場）補助競技場〒516-0023

三重県伊勢市宇治舘町 510（0596-22-0188）※ベスパスポーツクラブ伊勢よりスポーツの杜伊勢までの移動 約 6.6km 車で 12 分
3 参加資格： ＪＴＵ東海ブロック管内の在住者で、7 歳以上のスイム・ラン記録測定希望者
4 定員： 30 名(先着順)

5 参 加 料：

ＪＴＵ登録者 16 歳以上 3,000 円
非登録者

13-15 歳 3,000 円

7-12 歳 2,000 円

16 歳以上 4,000 円 13-15 歳 4,000 円 7-12 歳 3,000 円※1 種目のみの参加も可能（半額）。 ※参加料には傷害保険料を含みます。
※上記参加料は、当日受付にて頂きます、お釣りの無いようご用意ください。
6 実施種目： １６歳以上：スイム４００ｍ・ラン３０００ｍ
2008 年以前の生まれ
１３～１５歳：スイム４００ｍ・ラン１５００ｍ
2009 年～2011 年生まれ
１１～１２歳：スイム２００ｍ・ラン１０００ｍ
2012 年～2013 年生まれ
９～１０歳
：スイム１００ｍ・ラン ８００ｍ
2014 年～2015 年生まれ
７～８歳
：スイム ５０ｍ・ラン ４００ｍ
2016 年～2017 年生まれ
◎上記は 2024 年 12 月 31 日現在の年齢に基づく。
※スイムウェア（ウエットスーツ着用禁止、FINA ルールに準ずる） スイムキャップ持参。
※ランシューズ(IAAF/WA ルールに準ずる)、エリート大会出場希望選手は、ＷＡ規則第１４３条に基づき厚底シューズの使用が規制されます。https://www.jaaf.or.jp/news/article/13959/
7 スケジュール： ９：００～ ９：２０ 受付・参加費徴収(ベスパスポーツクラブ伊勢駐車場)
９：２０～ ９：３０ 全体説明会
９：３０～１０：００ スイムウォーミングアップ
１０：００～１１：３０ スイムタイムトライアル
１１：３０～１３：１０ 移動・休憩
１３：１０～１３：２０ ラン受付・競技説明
１３：２０～１４：００ ランウオーミングアップ
１４：００～１５：３０ ランタイムトライアル
１６：００～
記録表配布・解散
8 申込み方法： 「三重県協会宛メールで申込」 mta-entry@mie-triathlon.org
問合せ先： 一社)三重県トライアスロン協会 強化担当 大山陽一郎
TEL 080-5127-4016
または、一社)三重県トライアスロン協会

広報担当 小野勝義

TEL: 090-7047-2275
9 締め切り： ２０２４年２月１日（木） 但し定員の３０名になり次第、締め切り。
※参加料は当日徴収いたします。一旦申し込みをされた方は２月１日までにキャンセルのメールをいただかなかった場合、キャンセル料(一律 1,000 円)を振込みいただきます※万一参加申し込みが 10 名未満の場合、中止させていただきますので御了承願います。
2020 年 11 月 27 日

マザーズセレクション大賞を受賞！

“イトーヨーカドーネットスーパー”がママ達に選ばれました
株式会社イトーヨーカ堂 (本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三枝 富博)が運営する「イトーヨーカドーネットスーパー」が、一般社団法人日本マザーズ協会が主催する『マザーズセレクション大賞』を受賞いたしましたので、お知らせいたします。
＜受賞サービス＞
イトーヨーカドーネットスーパー◎授賞理由：代表的な声・母子手帳で送料 102 円(税込)が良いです。
・ママ割がある点と、時間指定もできて便利でオススメです。
・子供がいると 4 年間配送料が安いのが良いです。
・水などの大きいものも買えて、配送料が安いのが良いです。
・いろいろな宅配サービスがありますが、きめ細かい感じがします。

『マザーズセレクション大賞』について一般社団法人日本マザーズ協会が主催する、先輩ママたちが推薦する信頼と共感の賞です。
便利な、元気になる、癒される、役立つなど、一般のママ達の投票で選出されるアワードです。

以上
中国社会文化学会・例会のお知らせ（2019 年度・第 1 回）

日時：2019 年 2 月 9 日（土）午後 3 時から 6 時
場所：東京大学本郷キャンパス法文１号館２階２１５番教室
報告者：李婉薇先生（香港教育大学准教授、東京大学外国人研究員）
論題：「清末広州『時事画報』の図像と言語」
言語：中国語（通訳あり）

報告概要
一九〇五年に創刊された『時事画報』は広州で最初の石印画報であり、清末の画報の中において極めて過激な革命派の雑誌であった。創始者は高剣父、潘達微、何剣士などで、みな広東人であり、専業の画家であると同時に、革命思想を持っていた。高剣父は画報の創刊にあたって、方言と図像という通俗的な伝播手段を結合させて、帝政をくつがえす思想を宣伝し、当地の悪習を取り除くことを志した。
『時事画報』の「風刺画」は成熟した技術をもち、思想的にも鋭敏だった。それに加えて広東語のスローガンを用い、説唱の雰囲気を持ったため、生気あふれる文明の武器になった。それに対して「風俗画」と「時事画」は、多くの場合文言による語りと議論であった。このように、『時事画報』は異なったタイプの図像と異なったスタイルの言語を組み合わせており、その相互関係はきわめて複雑であった。また近代の日中文化交流のため、清末の画報は日本の山水画と浮世絵の影響を受けたが、『時事画報』も例外ではなかった。創始者の一人である高剣父が画報創刊後まもなく日本に留学したため、彼の絵によって、『時事画報』に日本絵画の痕跡が残された。

事前登録不要・非会員来聴歓迎
人の姿形や見だしなみ等、形は心を表し、心は形を表します。世間では、「服装や身だしなみにだらしのない人間はほかのことにも、だらしがないものだ」と言われます。下線部を英語で言えますか。答えは裏面にあります。

本中だより
教育目標

令和６年３月号③
墨田区立本所中学校
校長 松 井隆『心豊かな たくましい本中生を育成すること』《心豊かに たくましく》

豊かな感性と思いやりの心を培う文武両道の学力向上校を目指します。本校は、人間尊重の精神と社会貢献の精神を基調として、知徳体の志ある人間教育を眼目に、品格ある学校、静かな学校、きれいな学校、そして、今までできなかったことができるようになる学校を具現化します。そこで、持続可能な知識基盤社会において活躍し幸福な百年人生を実現するとともに、心豊かな人間性とたくましく生き抜く力をもった本中生を育成していきます。そのためには、次の３つの言葉を要とします。

改革；自己改革の情熱と、向上し挑戦する心
真理；真実を学ぶ心と、誠実な心
和合；和みのある豊かな感性と、思いやりの心

校

訓『学びあう』

百年人生で生涯学習の時代です。学びあうことは、可能性を開花するとともに、どんな困難をも克服して、明るい社会と幸福な人生につながります。 墨田区立本所中学校

耳の痛いことを言ってくれる人を大切に修了式です。通知表をもらいます。通知表には、各担任からの所見が書かれています。その言葉をよく噛みしめ、自分が更に成長するための糧にしてください。
ところで、昔、昭和のある落語家の師匠のところに、新聞記者が取材にきました。
そのインタビューの中で、新聞記者が、「将来、有望なお弟子さんというのはどんなお弟子さんですか。
」と尋ねました。すると、その師匠は、「たとえ、初めのうちは、落語を覚えるのが遅かった
り、不器用だったりする弟子でも、自分にとって、耳の痛いこと、苦言を言ってくれる人を大切にする弟子は、とても有望な弟子だ。
」と答えていました。
２１世紀の時代、先生が生徒の良いよいところを、認め励ましてくれることは多くあります。それは、それで有難いことですが、短所を指摘するとか、苦言を呈してくれる先生はあまりいません。叱ってくれる先生もなかなかいませんし、まして、誰かに叱られたりす
ると、大概の生徒は、嫌になり、意欲を失ってしまう風
潮があるので、なかなか耳の痛いことを指摘してくれる先生がいないのだと思います。しかし、自分にとって耳の痛いことを言ってくれる先生を大切にする生徒は、大いに伸びます。更に、大人になった時、耳の痛いことを言ってくれる人のことを素直に受け入れ、自己改革していく人は本当に強い人ですし、実力が付く人です。
学業において、先生のアドバイスや苦言を、「はい」という気持ちで受け止め、努力できる人はどんどん伸びていきます。今までできなかったことがどんどんできるようになります。
「はい」という素直な気持ちを大切にすることです。ただし、二十歳になったら「いいえ」とはっきりと言えることも必要です。このことを、全本中生に期待しています。
【校長講話抜粋】

○４月の主な予定をお知らせします
５日（金）春季休業日終８日（月）前期始業式（午前授業）
９日（火）新入生オリ・リハ
１０日（水）入学式準備
１１日（木）入学式
１２日（金）教育相談①
新入生オリエンテーション
１５日（月）全国学力調査（３）（質問オンライン）
教育相談②
１６日（火）教育相談③
１７日（水）区中研総会（午前授業）
尿検査１次、身体測定
１８日（木）全国学力・学習状況調査（３）（国・数）〔４月の主な予定の続き〕
１９日（金）教育相談④、
生徒個人写真尿検査１次（予備日）
２０日（土）土曜授業日①
修学旅行保護者説明会（３）
保護者会
ＰＴＡ専門部会２２日（月）全校朝礼
２３日（火）墨田区学力状況調査
２５日（木）避難訓練
歯科検診（２，３）（ＡＭ）
２６日（金）離任式
２９日（月）昭和の日
３０日（火）内科検診（２）◎Society(ソサエティ)5.0 の情報安全に備えてこれからの社会での情報の危険性に鑑み、中学校段階では、本校は SNS をしないことをルールとしています。しかし、卒業後、高度情報社会の大波を受けることは必至です。そこで、情報安全のための心構えや身構えを、今からしっかり作っておく必要があります。次のことに留意しトラブルを防止しましょう。
その１、まぎらわしい言葉を使わない インターネットや SNS は、直接話さないので、相手の意図が伝わりにくい。そのため、普段から言葉を正しく使う習慣を身に付け、十分に気を付けましょう。
その２、文章を考えてから送信する 一時の感情に任せて情報発信をしてしまうと、取り返しがつかなくなる場合があります。文章を送る際には少なくとも読み直しをするなど、『ゆとり』をもちましょう。
その３、保護者とのルールを作る インターネット、SNS のトラブルは、未成年者だけでは解決できない場合があります。危機回避の点からも、普段から保護者とよく話し合い、しっかりとしたルールを決めましょう。
その４、既読無視されても気にしない 既読無視は、相手を傷付け精神的なストレスにつがることがあります。しかし、相手にもいろいろな事情があることを頭に入れて冷静に対応していきましょう。以上のことをしっかり考えて、トラブルに巻き込まれないようにするため、正しくインターネットを使う心構えや身構えを養いましょう。
◎インターネットを使う上でも人の悪口を言わない・だまされないことが肝心◎いじめは、いつでも誰にでも起こり得ることを前提とし２４時間対応のいじめ電話相談窓口が開設されています。すみだスクールサポ－トセンター電話０３－３６１３－
０１２７です。いじめ問題に関する相談ができます。勇気を出して相談をしてください。さらに、『どんな小さなことでも心配・不安・悩みがある時は一人で悩まず、相談しましょう』「TOKYO ほっとメッセ－ジチャンネル」(https://ijime.metro.tokyo.lg.jp/message/)にも相談できます。

A man who is careless and untidy about his clothes andpersonal appearance is often careless about other things.
〔服装や身だしなみにだらしのない人間はほかのことにも、だらしがないものだ〕
公務員 OB 技術者の技術士試験体験記
１．初めに私は地方自治体で３５年間、電気系の公務員技術者をしていました。
その後、５年前に役所を退官し、電気機器メーカーに再就職しました。
以下は、再就職後の技術士試験の記録です。
２．受験動機技術士の資格を得ると、営業所の選任技術者になる事ができます。
電気工事業の場合は、１級電気工事施工管理技士の資格で選任技術者になることができますが、電気通信工事業の場合はそのような技術検定がまだ実施されておらず、試験で選任技術者の資格を取るためには、２０１７年の時点では、技術士の試験を突破する以外に道はありませんでした。
（２０１９年からは電気通信の技術検定も始まっています）
私の場合、こういった社内事情が大きな動機でした。ただし、「会社から取れと言われたから」という受け身の受験動機は、口頭試験では言わない方がいいと思います。念のため。
３．一次試験
一次試験は、再就職して２年目の２０１７年に受験しました。この時はまだ、電気電子でいくのか、上下水道でいくのか、はっきりと決めておらず、「受かりやすい」と聞いていた上下水道で受験しました。
過去問の勉強だけで、１回で合格できました。
４．

二次試験
会社からの要請もあり、二次試験からは電気電子部門に的をしぼりまし
たが、一次試験を１回で合格し油断があったと思います。そこからは、苦難の連続でした。
２次試験の成績
年度

必須Ⅰ

選択Ⅱ

選択Ⅲ

総合

２０１８

A

B

A

B

２０１９

B

B

B

B

２０２０A

B

AA４－１

二次試験１回目
この年は、旧制度最後の年で、必須科目は４択のマークシート方式でした。ほとんど過去問だけの勉強で、７割くらいは取れていたと思います。
専門科目の勉強も、市販の問題集のみで試験に臨みました。専門科目のⅡで LED 照明の問題を選択しましたが、LED は非常照明には適用できないという、事実と異なる記述をしていまい、B 判定になってしまいました。確かに以前はそうだったのですが、法改正があり、適用可能になっていたのを知りませんでした。
一方、選択問題のⅢは、ＬＣＣ設計を選択し、これは実際の業務で経験が豊富にあったので、Ａ判定でした。
総合Ｂで不合格ではありましたが、選択Ⅱで致命的なミスをしてしまったので、仕方ないと思いつつ望みはあると思っていました。

４－２

二次試験２回目
この年から、必須科目も記述式に変更になりました。従来の「過去問練習方式」が通用しなくなると思い、通信講座を受講する事にしました。
通信講座の模擬試験の成績もよく、本番の試験ではある程度手ごたえを感じていたので、必須も選択も全てＢ評価というのはショックでした。
この年の必須科目には技術者倫理がらみの設問がありました。また、選択科目Ⅲでは、「解決策に共通して生じるリスク」という設問があり、結果的に、倫理に関することや「共通のリスク」という部分にうまく解答する事ができなかったのが敗因だったと思います。いくら内容がよくても、問われたことに正面から答えていなければ合格はありません。
試験制度改正初年度ということで、通信講座のテキストもこれらにうまく対応できているものとは思えませんでした。

４－３

二次試験３回目
過去２回の経験から、これまでの勉強方法では合格は難しいと思い、あれこれ悩んでいた時、SUKIYAKI 塾の存在を知りました。本来、添削指導を受けるのは苦手なのですが、思いきって受けることにしました。これが大きかったと思います。添削指導により、論文構成の方法や、自己アピールの方法を学びました。また、SUKIYAKI 塾代表の鳥居直哉氏の解説はとてもわかりやすく、この試験を最も熟知していると思いました。よく言われることですが、「真にプロフェッショナルな人の説明は常にわかりやすい」
は本当だと実感します。
この年、やっと、ABA とぎりぎりですが、総合 A 判定となりました。

５

口頭試験
最初からこの口頭試験が憂鬱の種でした。とにかく場慣れする事だと思い、あちこちの模擬試験を計４回受けました。
私の場合、業務詳細で取り上げた事例が２０年前のもので古すぎる点が特に問題でした。模擬試験の講師からは「致命的」とも言われ、随分心配をし、対策もそれなりにして本番に臨みましたが、そこを問題にされる事は全くありませんでした。とは言うものの、やはり取り上げる事例は１０年以内のものにした方が無難だと思います。
口頭試験の内容は実にオーソドックスなもので、１８分ほどで終了しました。合格発表まで２か月ほどあり、その間もやもやしましたが、無事に合格する事ができました。

６

技術士試験を振りかえって
技術士試験は、他の資格試験とは違う性質をもっていると思います。そもそも資格試験は過去問を勉強するのが王道であり、それで６割とれるよ
うに設計されるべきものと思います。しかし、技術士試験は違います。過去だけではなく、現在や未来に対する見識を問われます。
また、学会などで論文発表に慣れている方はいいのでしょうが、私を含めて、そのような経験が少ない方には、添削指導を受けることが最も効果的な勉強方法です。自分が書いた文章にあれやこれや言われるのは、決して気分がいいものではないですが、ここは謙虚に教えを乞うという態度が重要です。そうする事で、合格する論文とそうでない論文の違いに気づくことができると思います。
この３年間で、飛躍的に技術力が伸びたとは、正直思えません。それでも、合格にたどり着いたのは、人にわかりやすく説明する重要性に気づかされたからだと思います。
技術士試験は「記述士試験」などと揶揄されることもあります。確かに、以前と比較して、単純に専門知識を問うような設問の比率は少なくなっています。配点ウエイトでは１０％くらいでしょうか。場合によっては、文系の方でも一般教養が豊富で記述力のある方は、合格可能な試験になっているのかもしれません。しかし、知識など、どのみち AI には勝てません。技術者にとって真に必要なのは、説明する力や倫理といったもっと重要で大きなものではないでしょうか。今、技術士試験が問うているのはそんな人間力ではないかと感じます。
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2014.11.01

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■お問い合わせ株式会社佐喜員義肢 1"'904-1201沖縄県国頭郡金武町金武10914
フリ ー ダイヤル／0120-132571 TEL/ 098-983-2577 FAX/ 098-983-2533
http://www.cb-sakima.jp Eメ ー ル／info@cb-sakima.jp
2014.11.01
川崎医科大学附属病院主催

第１回 GIST（消 化管間質 腫瘍）勉強 会

参加費無料
事前申込不要GIST（消化管間質腫瘍）の診断・治療につ いて専門医が分かりや すくお話します。 講演後の 個別相談
は 看護 師も参加し ますの で 、 今まで聞けな か ったことや 聞き にくかったこ とをぜ ひ お尋ね くだ さい。
川崎医科大学附属病院で治療中の患者さんに限らず、他の 医療機関 で治療中の患者さんや ご家族な どどな たでも参加可能です。多数のご 参加をお待ちし ております 。

日 時

平成２６年１２月２０日（土）１３：３０～１７：００

場 所

川崎医科大学 現代医学教育博物館３階講堂（岡山県倉敷市松 島５７７）

駐車場

外来駐車場をご利用ください （サービ ス券をお渡しします）

プ ログラム＊講演＊ １３：３０～１４：３０① 「GIST について 」
川崎医科大学附属病院 臨床腫瘍科講師

澤木 明② 「外科治 療について 」
川崎医科大学附属病院 がんセンター長・消化器外科教授

平井 敏弘＊個別相談＊ １５：００頃～１７：００＜お問い合わせ 先＞
川崎医科大学附属病院
患者診療支援センター〒701-0192
岡山県倉敷市松島 577
TEL 086-462-1111（内線 22612）
renkei@ med.k awasaki-m.ac.jp
時計台のある茶色の建物です
2022年12月吉日
お取引先各位
株式会社アシスト

事務所移転のご案内

拝啓時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度「丘珠ヤード」を移転し、「南幌センター」を開設する運びとなりました。
それに伴いイベント事業部の事務所を移転することになりましたので、ご案内申し上げます。
これを機に所員一同、より一層のサービスの向上に努めて参りますので、今後ともさらなるご愛顧を賜りたく、よろしくお願い申し上げます。
以上、略儀ながら書中をもちましてご案内申し上げます。
敬具記
【移転先】
株式会社アシスト

南幌センター内【住所・連絡先】〒069-0216
北海道空知郡南幌町南16線西22番地（電話・FAX番号につきましては、決まり次第お知らせ申し上げます。）【業務開始日】2023年1月5日（木）※なお、丘珠ヤードは2022年12月24日（土）を持ちまして営業終了となります。
以上
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ISSN1345‑2762

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日本放射化学会誌別冊

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日本放射化学会

Vol.1
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September,2010
報道関係者各位
プレスリリース
2021 年６月 21 日
株式会社メディカルネット
代表取締役会長 CEO（証券コード 3645

平川大

東証マザーズ）

歯科医院向け抗菌対策製品「delfino（デルフィーノ）」新型コロナウイルス実証試験結果について
歯科医療領域におけるプラットフォーム事業を展開する株式会社メディカルネット（本社：東京都渋谷区

代表取締役会長 CEO：平川 大

https://www.medical-net.com/）は、

2020 年３月より新型コロナウイルス感染症への対策として、抗菌・抗ウイルス化ソリューションを提供する株式会社デルフィーノケア（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：宮本貴司、以下、「デルフィーノケア」）と協業し、「delfino（デルフィーノ）」の歯科クリニック向けに「まるごと抗菌コーティング」の販売・施工をしております。
2020 年初頭より世界中で新型コロナウイルスが猛威を振るい、残念ながら現在に至るまで多くの人々の尊い人命が失われております。日本国内においてもワクチン接種が開始され、改善の兆しが見えてきておりますが、未だにマスク着用をはじめとした、個人の感染対策に依存せざるを得ない状況が続いております。
そのような中で、「delfino（デルフィーノ）」を権威ある第三者機関である一般財団法人
日本繊維製品品質技術センターが、新型コロナウイルスに対する抗ウイルス性試験を実施した結果、99.99%以上のウイルスが減少した結果が得られました(デルフィーノケア「新型コロナウイルスに対する実証試験結果について」2021 年６月 15 日リリース)。
当社が販売・施工する「delfino（デルフィーノ）」は、SIAA（抗菌製品技術協議会）の基準をクリアしており、専用のdelfino噴霧機を用いて、床・壁・天井の６面をはじめ、ドアノブや、受付カウンター、待合室ソファなど、普段使いで触れる全てのモノに、ミクロレベルの細かな粒子が隅々まで潜り込んで室内全体をまるごとコーティングするものです。強制的にハードを抗菌コーティングする事で、コーティング面に接触するウィルスや菌の増殖を抑制するため、感染経路とされる接触感染、空気感染リスクの軽減につながります。

今後もメディカルネットは、新型コロナウイルス感染拡大防止に向けて、デルフィーノケアと協力し、社会に貢献してまいります。

■試験結果の概要
試験機関：一般財団法人日本繊維製品品質技術センター

評価ウイルス：新型コロナウイルス（SARS-CoV-2

試験サンプル：デルフィーノ加工ガラス板

試験方法：プラーク測定法

試験条件：25℃、24 時間

試験結果：99.99%以上減少（negative

NIID 分離株:JPN/TY/WK-521）

control との常用対数値差≧4.1）

試験結果の詳細については、デルフィーノケアの HP をご覧ください。
https://delfinocares.co.jp/archives/5209■delfino（デルフィーノ）とはdelfino（デルフィーノ）は「感染ゼロを目指して」というコンセプトのもと、光触媒（酸化チタン）、抗菌触媒（銀）、三元触媒（プラチナ）などの触媒を組み合わせることで、それぞれの触媒反応が持つ効果を相乗的に発揮させながら、それぞれの弱点を補うという画期的な抗菌・防臭剤です。
【株式会社メディカルネットについて】「インターネットを活用し健康と生活の質を向上させることにより笑顔を増やします。」

をミッションに掲げ、インターネットを活用した医療・生活関連情報サービスを提供。特に歯科医療分野においては、生活者への歯科医療情報サービスの提供、歯科医療従事者への情報サービスの提供、歯科医療機関の経営支援事業、歯科関連企業のマーケティング支援事業など歯科医療の総合ビジネス（プラットフォームビジネス）を展開。
■本件に関するお問い合わせ
株式会社メディカルネット
担当：管理本部 IR 担当
TEL：03-5790-5261
MAIL：pr@medical-net.com
2024年 2月 5日(月) 19:00 福岡シンフォニーホール

ワルシャワ国立フィルハーモニー管弦楽団
Ｓ席：16,000円

Ａ席：14,000円

Ｂ席：12,000円

Ｃ席/U25：10,000円/5,000円

特別席：18,000円

車椅子席：12,800円
報道関係者各位
2020 年 11 月 27 日
株式会社メディカルネット

宅地建物取引業開始のお知らせ
歯科医療領域でプラットフォームビジネスを展開する株式会社メディカルネット（本社:東京都渋谷区、代表取締役会長 CEO：平川 大 以下、「当社」）は、2020 年 11 月 26 日開催の取締役会において、2021 年
1 月より医療機関経営支援事業の一環として宅地建物取引業を開始することについて決議いたしました
ので、お知らせいたします。

医療機関経営支援事業における開業・事業譲渡サポートについて
内閣府の「経済財政運営と改革の基本方針 2017」の医療項目において、「疾病予防と重症化予防を推進し、重症化予防などに向けた保険事業との連携の観点から診療報酬を検討する。口腔の健康は全身の健康にもつながることから、生涯を通じた歯科検診の充実、入院患者や要介護者に対する口腔内機能管理の推進など歯科保健医療の充実に取り組む。
」と発表されました。また、疾病予防・重症化予防の中で、歯科検診の役割が言及され、2019 年においてはさらに踏み込んだ内容が盛り込まれました。
歯科業界では歯科医療の「虫歯治療中心から、予防歯科・歯から予防医療」への変化が起きると予想され、近い将来に、その変化が本格化することで、健康寿命増進につながります。
日本は、諸外国に例をみないスピードで高齢化が進行しています。
65 歳以上の人口は、現在 3,000 万人を超えており（国民の約４人に１人）、2042 年の約 3,900 万人でピークを迎え、その後も、75 歳以上の人口割合は増加し続けることが予想されています。
このような状況の中、団塊の世代（約 800 万人）が 75 歳以上となる 2025 年以降は、国民の医療や介護の需要が、さらに増加することが見込まれています。
このため、厚生労働省においては、2025 年を目途に、高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援の目的のもとで、可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制（地域包括ケアシステム）の構築を推進しています。（厚生労働省「地域包括ケアシステム」）
超高齢社会に突入し、虫歯治療や口腔ケアが全身の健康への影響へ大きく寄与することが証明されはじめ、病院ではなく地域包括ケアシステムにおけるキーステーションとして歯科医療機関が注目されています。歯科医師が歯科医療に加え、口腔からの全身の健康を導く環境を創り、歯科医師がより最善な治療を生活者に提供することで、当社のミッションである「インターネットを活用しを向上させることにより笑顔を増やします。
」の実現を目指してまいります。

健康と生活の質

当社グループの医療機関経営支援事業において 2020 年 10 月末現在で約 3,000 の歯科医院と取引しており、開業・事業譲渡サポートにおいては「歯科医師が歯科医療に加え、口腔から全身の健康を導く環境を創る」という目的のもと、歯科医院の開業に関するサービス・プロダクトなど、歯科医療機関の新規開業・分院開業に必要なものすべてを提供しております。

宅地建物取引業開始の目的
歯科医療機関の新規開業・分院開業における課題は、開業物件選定であることが多く、これまで当社ではパートナー企業との連携による開業物件紹介を実施しておりました。
この度、当社は宅地建物取引業免許を取得し、新規開業・分院開業支援に伴う物件選定の支援をさらに強化し、スムーズに物件選定をすることにより、歯科医院の開業における大きな課題解決に寄与してまいります。また、開業後においては当社の持つこれまでの医療機関経営支援事業に関する知見を最大限活かすことができます。さらに、事業譲渡からの物件についても当社で物件情報を管理することで、優良な歯科医療機関物件の流動化を促すことが可能となり、売主・買主双方にとっても有益な取り組みとなります。
なお、本件による 2021 年５月期の業績への影響は軽微であります。

【株式会社メディカルネットについて】「インターネットを活用し健康と生活の質を向上させることにより笑顔を増やします。
」をミッシ

ョンに掲げ、インターネットを活用した医療・生活関連情報サービスを提供。特に歯科医療分野においては、生活者への歯科医療情報サービスの提供、歯科医療従事者への情報サービスの提供、歯科医療機関の経営支援事業、歯科関連企業のマーケティング支援事業など歯科医療の総合ビジネス（プラットフォームビジネス）を展開。
<会社概要>◇本社所在地 ：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷 1-34-14 宝ビル 3 階◇代表者 ：代表取締役会長 CEO 平川 大
◇URL：https://www.medical-net.com■報道関係者お問合せ先
株式会社メディカルネット担当：メディカルプラットフォーム事業部
TEL：03-5790-5261
メール：d-support@medical-net.com

ドクターサポートグループ

石井
社会福祉法人 幸清会
地域密着型特別養護老人ホーム 財田の杜
ＴＥＬ 0142-82-4710
ＦＡＸ 0142-82-4720
ＨＰ http://www.koseikai-wel.or.jp
令和元年度３月号

毎月１０日発送◎新型コロナウイルス感染症拡大防止
報道でもあるように、新型コロナウイルスの感染拡大により法人全体で施設への面会・訪問の制限をしております。新型コロナウイルスは、インフルエンザと同様に感染力が強くご高齢の入居者様にとって脅威となる感染症であり、罹患の際は重篤化する可能性が高い為少しでも感染するリスクを回避しなければなりません。面会を楽しみにしている入居者様、ご家族様には大変申し訳なく、心苦しい思いではありますが入居者様を不測の事態からお守りする最善の策として、ご理解・ご協力いただきますようお願い申し上げます。
◎施設の対策手洗い・うがい・アルコール消毒の徹底をしております。また出勤時には必ず体温測定を実施しております。
現在、施設内において感染症の発生はなく、入居者様は体調不良等もなく普段通り生活を送られております。
引き続き感染予防対策の徹底をしていきます。
また、面会の制限に伴い、ご家族様の不安や心配が少しでも解消されるよう、入居者様の様子を1週間に1回電話連絡をさせていただきます。ご家族様から入居者様の様子や施設の状況などの問い合わせがあった場合には、すぐに対応をさせていただきますので、いつでもお電話ください。

入居者様の気分転換やストレスの発散を図るために、施設のレクリエーションを開催しました。メニューは魚釣り、ボウリング、風船バレー、体全身を動かす体操。16名の入居者様が参加され、皆さん体をいっぱいに動かし、「楽しくていいわ♬」と沢山の笑顔を見ることができました。感染対策として面会制限がかかっている中、施設として入居者様が楽しく・快適に生活できるよう、引き続き取り組みをさせていただきます。

◆職員の異動・退職
一身上の都合により、令和2年4月30日付で退職となります。ご家族様お一人おひとりにご挨拶ができず申し訳ありません。在籍中は大変お世話になりました。ありがとうございました。

鈴木隆之（ユニット主任）
令和２年３月２１日付で幸生園に異動（出戻り）となります、看護師の長谷部かおるです。短い間ではありましたが、利用者様の支援に携わることができました。これからも笑顔で元気に過ごせることを願っております。

長谷部かおる（看護師）

3日
5日
9日
13日
23日
23日～

「ひな祭り」
施設レクリエーション主任会議
施設内研修「個人情報保護」
自主避難訓練運営推進会議、職員会議
社会福祉法人 幸清会「 令和2年度新人研修」（～31日）

看護師の異動に伴い、令和2年3月21日より新しく看護師が採用となります。次回の通信で改めてご挨拶・ご紹介をさせていただきますので、どうぞ宜しくお願いいたします。

作成担当：

生活相談員

吉田 祐規
じのーん142TH
３月(最終)号

学校便り第１１号
学級数３４
在籍児童数８２２（前月比+１）【学校教育目標】
他者と協働しながら、より良いものを創り出そうとする児童の育成○よく考える子〇心身ともにたくましい子〇思いやりのある子〇みんなのために進んで働く子

令和６年３月１日（金）宜野湾市立宜野湾小学校〒９０１－２２０７
宜野湾市神山一丁目1番1号
TEL:０９８－８９２－３００６
FAX:０９８－８９３－８８３８
発行者 校長 甲斐 達二

次年度（令和６年度）の準備進めています。
今日から３月、令和５年度は最終月を迎えました。今月は最後のまとめの月（実質１５日間）です。
学校では児童会が６年生から５年生に引き継がれ、新しい風が流れ始めています。６年生と一緒に活動する５年生は初々しくも、これから学校を支えていくという自覚が芽生え、日に日にたくましくなっているのが分かります。早速、６日（水）開催の「卒業生を送る会」では新児童会役員がデビューします。
どんな運営をするのか期待し、学校全体を動かすことの難しさも学んで欲しいと思います。
さて、今月２１日（木）は本年度の卒業式です。卒業生１３３名、最近では大卒業式の部類と言ってもよいのではないでしょうか。
宜野湾小学校では、学校の評価は「子どもの変容」で行っていただくものとして全職員で取り組んできました。今度卒業する６年生はまさしく「大きく変容した」学年といってもよいと思います。
授業参観や学校行事等で見て頂いているので、ご承知とは思いますが、どの学級も学びに相応しい環境が形成され、落ち着いた授業態度、皆のために働く姿勢、リーダーシップを発揮する力等が育まれていました。卒業生は宜野湾小学校を代表するかつ在校生の見本となる立派な６年生へと変容しました。
６学年職員を中心とした連携・協働と保護者の皆様のご協力のおかげです。
卒業生の為に、式が滞りなく行われ、卒業生一人一人が宜小に通ってよかったと実感し、夢や希望を膨らませることができるよう在校生と全職員で力を合わせて準備してまいります。
さあ、次は在校生が６年生をお手本にしながら伝統を引き継ぐ番です。
私たち教師は「子どもの変容」のためにこれからも努力してまいります。
これまでのご支援にお礼を申し上げるとともに、これからも保護者や地域の皆様方に宜小を見守っていただきようお願い申し上げ、本年度最終号の挨拶とさせていただきます。ありがとうございました。

PTAの活動に感謝
年間を通じて、学年・学校行事や朝の交通安全見守りなどPTAの皆様方の活動が活発に行われ、学校を献身的に支援して頂きました。会長の新屋心貴様を中心とした役員の皆様、PTA事務を一手につかさどり、運営して下さった金城信枝様、全てのPTAの皆様方、ありがとうございました。

＜令和６年度の主な行事＞＊年間行事予定表は4月にお届けします。
４月 ８日（月）始業式、入学式準備
４月 ９日（火）令和６年度入学式（3/1現在1：１２１名入学予定）
４月２６日（金）春の遠足
７月１９日（金）一学期終業式（夏休みは７月２０日（土）～８月２６日（月）の３８日間）
８月２７日（火）二学期始業式
１０月２７日（日）運動会 ２８日（月）は振替休日
１１月１２日（火）４学年社会見学
１１月１３日（水）３学年社会見学
１１月１４日（水）２学年社会見学
１１月２２日（金）１学年社会見学
１１月２８日（木）～１１月２９日（金）６学年修学旅行（本部町、恩納村他）
１２月 ３日（火）～１２月４日（水）５学年宿泊学習 沖縄県立石川青少年の家にて登山、体験活動等
１２月２５日（水）二学期終業式（冬休みは１２月２６日（木）～１月５日（日）までの１１日間）
１月 ６日（月）三学期始業式
３月１４日（金）宜野湾幼稚園修了式
３月１８日（火）令和６年度宜野湾小学校卒業式（ 3/1現在：123名卒業予定）
３月１９日（水）修了式、離任式 春休みは３月２０日（木）～４月７日（月）*予定
「スイートの歴史：安曇野へ 100 年目のただいま」

スイートというと松本のパン屋さん、というイメージがあるかもしれませんが、実は第１号店は 1913 年（大正 2 年）10 月にアメリカのシアトルで開業した KAIUNDOCONFECTIONS（シアトル開運堂）という和菓子屋さんなのです。

当時、安曇野・穂高の研成義塾の塾生であった渡邊宗七郎が、21 歳の時に志を抱いて渡米し、現地の日系移民向けに、故郷の味を提供し始めたのが今のスイートの前身です。1924 年に帰国した宗七郎は、松本の縄手通りに「開運スヰト」を開店。
今に続くスイートの歴史がはじまります。

スイートあづみ野店は 2013 年 10 月にオープンしました。ちょうど 100 年目の節目に安曇野の地に里帰りしたことになります。

これまでもこれからも、皆様の近くにある安曇野のベーカリーとして愛されるお店を築いて参ります。

【あづみ野店の店内】100 年前のシアトル創業当時の写真や、SWEET の歴史をイメージしたインテリアで装飾されています。
受験番号 ※令和 ６ 年度 釧 路工 業 高 等専 門 学校 入 学志 願 者

志 望 動 機 書
中学校名
生徒氏名

１．入学を志望する理由や抱負について（本校に入学したい理由や入学してから自分がしたいと思うことなどについて，本校のアドミッション・ポリシーを踏まえて記入してください。）

２．中学校の各教科（選択教科を含む）や総合的な学習の時間における学習について（中学校で学習したことについて，自分が特にアピールしたいことを具体的に記入してください。）（注）出願者が記入，作成してください。「出願者署名」は自署，それ以外についてはパソコンにより入力し，印刷してください。なお，欄の大きさ等を変更しないようにしてください。（文字のフォントはМＳ明朝，大きさは 10.5 ポイントとします。）※印の欄は記入しないこと。
フランス国家最優秀料理人賞の称号をもつジャック・ボリー氏からの贈り物
ルサロンジャ

ックボ リ ー「LE SALON JACQUES BORIE」

バレンタインスペシャルメニューを期間限定でご用意
資生堂パーラーが運営するカフェ・キュイジーヌ「ル サロン ジャック・ボリー」（伊勢丹新宿店本館 4 階）は 2015 年 2 月 6 日（金）～15 日（日）の期間、バレンタインスペシャルメニューをご用意いたします。
フランスでは「La fête des amoureux（恋人たちのお祭り）」として馴染まれているバレンタイン。
愛する人に真っ赤なバラを贈り、一緒にディナーを楽しみます。今回、「ル サロン ジャック・ボリー」では、バラとワインの代わりに、日本の慣習に習ってチョコレートのスイーツをお届けいたします。ジャック・ボリー氏からの愛を込めた贈り物をぜひお楽しみください。

Cａｄｅａｕ ｄｅ la Ｓａｉｎｔ‐Ｖａｌｅｎｔｉｎ ～バレンタインの贈り物～♥Chocolat chaud Vanille Compote de Fraises♥
コロンビア産の香り豊かなカカオを使ったホットチョコレートとフレッシュ苺のコンポート

2,140 円
（税・サービス料込）

2 種類のコロンビア産チョコレートに生クリームやハチミツなどを加え、ほんのりとバニラが香る「ル サロン ジャック・ボリー」オリジナルのリッチなテイストです。苺のコンポーﾄとの絶妙なマリアージュがバレンタインを甘く包みます。ゆっくりお楽しみいただきながら、すてきな時をお過ごしください。

カフェ・キュイジーヌ「ル サロン ジャック・ボリー」
世界にひとつだけのオンリーワン・サロンをコンセプトに、M.O.F.（フランス国家最優秀料理人賞）の称号をもつジャック･ボリー初のプロデュースとなるカフェ・キュイジーヌ。日本におけるフランス料理の第一人者と評されるシェフ ジャック・ボリーの卓越した技と感性が光る料理と、パティスリーワゴンから供されるエレガントなデザートをお楽しみいただけます。
■所在地 東京都新宿区新宿 3 – 14 - 1 伊勢丹新宿店本館 4 階■TEL 03 – 5363 - 5688
■席数 38 席■営業時間 10：30 - 20：00
ランチ 11:00 - 14:30（L.O.）
ディナー 17:00 - 19：00（L.O.）■定休日 伊勢丹新宿店営業に準ずる■エグゼクティブ プロデューサー ジャック・ボリー■店長 井脇 一禎 （いわき かずよし）■シェフ 大塚 浩介 （おおつか こうすけ）■シェフ パティシエ 増田 鷹治 （ますだ たかはる）■URL http://parlour.shiseido.co.jp/lesalon/
ジャック･ボリー プロフィール
14 歳で料理の道に入り、パリの名だたるレストランで修行を重ねた
後、1973 年来日。86 年に「レストラン ロオジエ」エグゼクティブ シェフに就任。現在は、資生堂パーラーレストラン事業のエグゼクティブプロデューサーとして活躍。82 年、フランス文化の優れた後継者として高い技術をもつ人々に与えられる M.O.F.（フランス国家最優秀料理人賞）を受賞。

こつがい

この件に関するお問い合わせは、資生堂パーラー 広報担当 小 番 までお願いいたします。
TEL：03-3289-2099 Mail：chie.kotsugai2@to.shiseido.co.jp
平成３０年１０月２２日
各位
大同生命保険株式会社
代表取締役社長

工藤稔

平成３０年度 寄付による大学等でのオープン講座～ 明治大学にて開催！ ～Ｔ＆Ｄ保険グループの大同生命保険株式会社（社長：工藤 稔）は、中小企業経営者のみなさまに、経営・ビジネスに関連する知識・スキルの習得の場をご提供するため、創業１００周年を迎えた平成１４年より、「寄付による大学等でのオープン講座」を継続実施しており、今年度も全国各地の大学で開催します。
講座内容は、大学ごとに独自の切り口で工夫を凝らし、中小企業経営に資する理論と実践を織り交ぜたテーマ・講師陣を設定いただいており、過去１６年間で延べ１３,０００人を超える受講者の方々から大変ご好評いただいております。
明治大学での講座（１７年連続開催）は、中小企業経営者・後継者のみなさま向けの「中小企業経営革新セミナー」と、さまざまな企業経営者との対話から実践的な学びを得る「女性活躍支援セミナー」の２本立てになっています。
＜講座の概要＞①中小企業経営革新セミナー②女性活躍支援セミナー

マ

中小企業の健全経営のための銀行との付き合い方を学ぶ

対象

中小企業経営者・後継者および一般社会人の方

日時

１２月１５日（土）１３:００～１６:４０※終了後、懇親会を開催

場所定員

テ受

ー

講料

申 込 方 法マネジメント・サロン～経営者との対話から真髄を学ぶ～

１０月２６日（金）、１１月 ２日（金）１２月 ７日（金）、 ２月２２日（金）※全日程、１９:００～２１:００
明治大学駿河台キャンパス
明治大学駿河台キャンパス
アカデミーコモン 8 階 308F 教室
アカデミーコモン 11 階 311D 教室
１００名
各回１００名(男性も参加可能)(先着順。定員に到達次第、受付締切となります。)
３,０００円(懇親会費含む)

４,０００円(全日程分)

パンフレットに搭載されている「受講申込書」に必要事項を記入のうえ、明治大学リバティアカデミー事務局宛にＦＡＸください。
※パンフレット掲載先：https://www.daido-life.co.jp/company/csr/community/course.html※ＷＥＢサイトからも申込み可能です。
［①中小企業経営革新セミナー］https://academy.meiji.jp/course/detail/4534/［②女 性 活 躍 支 援 セ ミ ナ ー ］https://academy.meiji.jp/course/detail/4541/※詳細（タイムテーブル等）は別紙のとおり
以【お問合せ先】 広報課

TEL 03-3272-6206

上別 紙【タイムテーブル】＜① 中小企業経営革新セミナー＞
日程

時間

テーマ

13：00～14：10「中小企業の財務経営力の強化と資金調達」

12/15(土)講師(敬称略)
税理士法人報徳事務所
代表社員・理事長
公認会計士・税理士

赤岩 茂（ＴＫＣ全国会派遣講師）

14：10～15：20「中小企業において機関投資家から見る『良い会社』とは？」

明治大学商学部教授

15：30～16：40

地域社会への貢献と銀行の経営改革・中小企業の財務改革

明治大学名誉教授

三和裕美子坂本 恒夫※講義終了後に、異業種間交流を兼ねた懇親会が開催されます。
（参考）ＴＫＣ全国会
ＴＫＣ全国会は、租税正義の実現を目指し、関与先企業の永続的繁栄に奉仕する税理士および公認会
計士 1 万名超に組織されたわが国最大級の職業会計人集団です。

＜② 女性活躍支援セミナー＞
コーディネータ：明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科教授
日程時間

橋本 雅隆

講師(敬称略)10/26(金)19：00～21：00 株式会社東京海上ＨＲＡ取締役社長

綿引宏行

11/ 2(金)19：00～21：00 株式会社キャリエーラ代表取締役

藤井佐和子

12/ 7(金)19：00～21：00 株式会社 abilight 代表取締役

安部博枝

2/22(金)

19：00～21：00 株式会社マイファーム代表取締役 CEO

西辻一真※同大学履修証明プログラム「女性のためのスマートキャリアプログラム（夜間・土曜主コース）」の正規科目「マネジメント・サロン」を聴講する形式です。
［参考］明治大学大学履修証明プログラム「女性のためのスマートキャリアプログラム」
同大学では、女性が活躍できる社会環境づくりの重要性が高まっている背景を受け、仕事復帰･キャリアアップを目指す女性を対象とした教育課程「女性のためのスマートキャリアプログラム」を平成 27 年度より開始。
 特集

積算基準類の改正

官庁営繕事務の統一化の推進
国土交通省官庁営繕部営繕計画課

企画専門官

かわもと

しげる

川元茂

１． はじめに

２． 技術基準等の統一化に関する対応

民間活力の活用，PFI 手法の円滑・迅速な導官庁施設に関する技術基準等については，整備入，ひいてはコスト縮減のためには，官庁営繕事する施設に応じて各府省庁が独自に制定してき務の統一化の推進は重要な課題となっており，国た。求める性能・水準が同程度であっても規格や土交通省重点施策（平成１４年８月）において，仕様が異なる場合が多く見られるという，いわゆ「る技術基準等の不統一の問題は，建築生産の合理「官庁営繕事務の統一化」を推進することとして化・効率化を進めていく上での大きな阻害要因といる（図参照）。

なっている。そのため，設計・施工業団体から公共事業改革の推進」の効率性の向上として官庁営繕事務の統一化のための方策としては，大きく３点に整理できる。第一に，技術基準等のも，技術基準類の統一化が強く要望されてきたところである。

統一化であり，第二に，喫緊の課題である地球環副大臣会議において中央省庁の官庁営繕事務の境負荷低減に対する総合的な対策であり，第三合理化・効率化等のあり方について検討するために，PFI の円滑な実施のための支援方策の実施でに，関係副大臣等からなる官庁営繕プロジェクトある。

チームが設置されており，同 PT では，基準類のこれらの対策を総合的に実施することにより，官庁営繕事務の一層の効率化とともに，官庁施設に求められる品質向上，コスト縮減，環境負荷低統一化等の方向として以下の３項目が示された。
すなわち，技術基準類および工事書式類の早期の統一化減が促進される。また，PFI 手法による官庁施設を実現すること。

プロジェクトの迅速・円滑な実施も期待される。

・各府省庁共通化して統一基準とするとともに，施設の特殊要因から別に定めることが適切な部分については，特記基準として作成すること。
・独立行政法人や公社に移行後も統一基準を用

建設マネジメント技術

2003 年 4 月号 ９

官庁営繕事務の統一化〜PFI の推進，統一基準の策定等による官庁営繕事務の統一化〜

特集 積算基準類の改正

１０ 建設マネジメント技術

2003 年 4 月号

 特集

積算基準類の改正

いること等

 競争参加資格申請手続きについては受付も統一すること。

 電子入札関係については早期に実現するこべての営繕事業において導入することとしている。また「電子入札コアシステム」の導入に向けて，各府省庁に対する必要な支援を進めていく予定である。と。
である。

３． 環境負荷低減に関する対応

官庁営繕部においては，それらの着実な実現を目指し，今後とも各府省庁および関係機関との必要な連絡調整を進めていくこととしている。

「新地球温暖化対策推進大綱（平成１４年３月）」については，各省各庁の技術担当課等によっに定められた CO2排出量削減目標を達成するためて構成される検討体制（公共建築工事設計研究には，官庁施設における環境負荷低減プログラム

会，公共建築工事積算研究会，公共建築工事施工を策定する等の総合的な環境対策が求められてい研究会等。事務局は官庁営繕部担当課室）を活用る。

して，技術基準類の統一化のための技術的検討をそのため，官庁営繕部においては，グリーン診行った。統一基準の内容は表のとおりであり，平断の実施結果に基づき，官庁施設における環境負成１
５年度から，統一基準の運用を開始することと荷低減プログラムの策定を行い，各府省庁に対すしている。

る支援を進めるとともに，グリーン庁舎整備やグリーン改修等のグリーン化整備，施設運用段階で統一基準の内容

分野

統一基準

計画関連

新営予算要求単価
新営一般庁舎面積算定基準

設計関連

官庁施設の総合耐震計画基準
建築設計業務委託共通仕様書
建築工事積算基準
公共建築工事標準歩掛り
建築数量積算基準
建築工事共通費積算基準
公共建築工事内訳書標準書式
公共建築工事見積標準書式

工事関連

公共建築工事標準仕様書
公共建築工事標準書式
公共建築改修工事標準仕様書
公共建築設備工事標準図
公共住宅建設工事共通仕様書

については，各府省庁は，平成１７，１８年度競の省エネの推進のための保全に関する支援等による総合的な環境対策を推進することとしている。

４． PFI 方式に関する対応

さらに，国の財政負担の軽減を図り，効率的で質の高い公共サービスを提供すること，民間の事業機会創出による経済活性化等のために，政府全体として PFI 方式による公共施設整備が求められている。
官庁営繕部においては，現在，進行中の PFIプロジェクトである中央合同庁舎第７号館等の知見を活用し，例えば要求水準書作成手法，発注者としての業績（プロジェクト）管理手法，事業に争参加資格に関する申請手続きについて，平成１６対する評価（モニタリング）手法等について，デ年度から，インターネットを活用した一元的な受ファクトとなる「PFI 手続き標準」をとりまと付を実施することとしており，そのため，中央公め，各府省庁の PFI 手法導入の円滑・迅速な実共工事契約制度運用連絡協議会において，今後，施の支援方策として，普及を図っていくこととし必要な事項に関する検討が行われる予定である。ている。

については，各府省庁は平成１５年度までにす

建設マネジメント技術

2003 年 4 月号 １１
【別紙２】

講評及び付帯意見
本事業者公募には、１７グループからの企画提案書の提出があった。まず、限られた公募スケジュールの中、本公募に対して熱意を持って参加し、貴重な企画提案をいただいた全ての応募者の方々に対し、「ＡＲを活用したメリケンパーク魅力向上事業 優先交渉権者選考委員会」（以下「選考委員会」という。）として、心から敬意を表したい。
提出された企画提案書は、公募実施要領に示された目的に沿った、メリケンパークの更なる魅力向上に向けた仕掛けづくりとして期待できるものであった。
選考委員会では、提出された企画提案書を「実施体制」「デザイン性」「経済性」の各項目について審査した。書類による事前審査による選定を行い、選定した上位６グループからプレゼンテーション審査を実施し、最終審査を行った。
最終的に選考した企画提案は、ＡＲで表示されるキャラクターと音声を活用した分かりやすい演出であり、四季等に応じた変化に対応できるなど、発展性のあるコンテンツであった点などが評価された。
今後、本事業の実施にあたっては、より発展性と持続性のあるものとするため、以下の点に特に留意し、神戸市や神戸観光局と協議・調整しつつ、一層の創意・工夫に努めていただ
きたい。
・キャラクターや音声などのコンテンツ制作に際しては、選考委員会の委員などの意見も踏まえて実施。
・神戸の魅力や歴史、文化などを伝える工夫。
・ＳＮＳ等による広報を促す工夫。
Fair Use
What is “Fair Use?”©

Fair use is a limitation on the copyright holder’s exclusive rights andprovides that fair use of a copyrighted work, including reproduction andother uses “for purposes such as criticism, comment, news reporting,teaching (including multiple copies for classroom use), scholarship orresearch, is not an infringement of copyright.” (17 U.S.C. § 107).
Before you use someone else’s work, make sure you examine all thefactors surrounding the circumstances of your proposed use.
A finding of fair use is a fact-specific analysis of these four factors:

1The purpose and character of the use, including whether such use isof a commercial nature or is for nonprofit educational purposes

2

The nature of the copyrighted work

3

The amount and substantiality of the portion used in relation to thecopyrighted work as a whole

4

The effect of the use upon the potential market for or value of thecopyrighted work
Note that using a copyrighted work for non-profit educational purposes
is not automatically fair use; it is only one of the factors to consider
in making a finding of fair use. Remember that if the use you areconsidering is not fair use, you may still be able to use the work by
seeking permission from the copyright holder.

Page 1Fair Use Evaluation
Here are links to tools to help you analyze whether
your intended use is likely to be fair use:
• OSU Libraries Copyright Services
go.osu.edu/fairuse• OSU Health Sciences Librarygo.osu.edu/fairusechecklist

Here are additional resources
for helping you evaluate fair use:
• Fair Use Checklist
http://copyright.columbia.edu/copyright/fair-use/fair-use-checklist/• ALA’s OITP Fair Use Evaluator
http://librarycopyright.net/resources/fairuse/• Follow the Four Factors of Fair Use
https://youtu.be/mYB3f7U9NFs• A Fair(y) Use Tale Video
https://youtu.be/CJn_jC4FNDoPage 2
1097号
5月30日(木)発売[日本人王者大集結]

井上尚弥とボクシング黄金時代

5月6日に東京ドームで34年ぶり､しかも日本人がメインを務める初の興業が開催される。
同日の4つの世界戦すべてに日本人が出場､結果次第では日本人王者が9人となる。
この流れを牽引する井上尚弥を中心に､現在､そして過去のボクシングの盛り上がりを描く。
［独占インタビュー］

井上尚弥「東京ドームから見た景色」［王者製造工場ヒストリー］

モンスターはいかにして生まれたのか､大橋ジムの30年［変えてしまった価値観］

寺地拳四郎／中谷潤人「井上尚弥と同時代に生きる王者たち」［黄金世代はこうして生まれた］井上拓真／田中恒成／ユーリ阿久井政悟／岩田翔吉「王者たちが覇権を争った高校時代の夏」［初のタイトルマッチを控えて］

那須川天心「ボクシングが少しずつ分かってきた」※特集内容は予定ですので変更する場合もあります。予めご了承ください。

純広告お申込締切日
入稿締切（校了）日：：

5月14日(火)
5月21日(火)文藝春秋 ナンバー局 Numberブランドビジネス部
お問い合わせ先：media-number-g@bunshun.co.jp
JAIPA「全国プロバイダ一覧」登録・変更届
宛先

FAX：03-5456-2381□□

新規登録□／E-mail：info@jaipa.or.jp

変更□削除※変更の場合、変更箇所のみ下記にご記入下さい。また、サービス名、運営団体名が変更の場合、必ず「備考」欄に変更前の名称をご記入下さい。

サービス名（※）
運営団体（※）
住所

〒

TEL
FAX
URL

http://E-mailサービスサービス一覧 URL

□

個人向

□

法人向

http://

主なサービス内容

記入例：ダイアルアップ接続（個）、ADSL、レンタルサーバ（法）他※（個）は個人のみ、（法）は法人のみのサービスの場合、ご記入下さい。

提供エリア
都道府県別にご記入下さい。全国に提供エリアがある場合は「全国」とご記入下さい。

備考

掲載区分

□

インターネット接続□

ホスティング

連絡先（登録）担当者をご記入下さい。
氏名（※）
メールアドレス（※）
郵送先〒※上記にご登録頂いた住所と違う場合のみ、ご記入下さい。

（※）必須項目です。必ずご記入下さい。
以上、ご協力頂き、どうもありがとうございました。
社団法人日本インターネットプロバイダー協会
第 53 回 公益社団法人日本口腔インプラント学会

優秀歯科技工士発表賞
受賞者一覧

O-1-6-1「複数本埋入されたアバットメントスクリューの締結トルクの順による補綴装置の高さ方向に関する検証」
所属

和田精密歯研株式会社 CAD／CAM センター
山木 康充 先生

O-1-6-3「インプラントオーバーデンチャーへの改変を前提とした金属床総義歯製作法の提案」
所属

関東・甲信越支部
今田 裕也 先生
岐阜大学国際月間

Google Earth VRで海外を体験
協定大学であるアルバータ大学とグリフィス大学や周辺地域の情報についてGoogle Earth VRをスクリーンで投影しながら英語で紹介します。
また、希望者はGoogle Earth VRで世界旅行を仮想体験できます。
ぜひご参加ください。
10：30
アルバータ大学と周辺地域の紹介（VR画像をスクリーン投影）

Google Earth VR体験

11：00（受付10：15～）
14：00（受付13：15～）（各先着３名・10分）

13：30
グリフィス大学と周辺地域の紹介（VR画像をスクリーン投影）

行先は自由です。希望者にはパリ市内をご案内します。

開催日：2020年10月7日（水） 場所：アカデミック・コア
問合せ： 岐阜大学学務部国際事業課国際総務室 TEL: 058-293-3351

E-mail: kokusaik@gifu-u.ac.jp
川崎医科大学附属病院（基幹施設）◆専門医制度 専門研修プログラム概要

放射線科〈専門領域名〉専門研修
プログラム名連携施設群（連携施設一覧）

川崎医科大学放射線科専門研修プログラム
川崎医科大学総合医療センター放射線科、昭和大学放射線科、総合南東北病院放射線科、岡山中央病院放射線科、兵庫県立粒子線医療センター放射線科、公益財団法人
大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院放射線科
各年次 ５名

募集定員数

研修期間

３年間

１．専門研修プログラムの内容（概略）本プログラムでは放射線診断専門医および放射線治療専門医のいずれにも求められる放射線科全般に及ぶ知識と経験を一定レベル以上に有する「放射線科専門医」を育成することを目的としています。
基幹施設である川崎医科大学附属病院放射線科では、医学一般の基本的知識技術を習得した後、画像診断法（X線、超音波、CT、MRI、核医学）、IVR、放射線治療並びに放射線の安全管理の知識を習得します。さらに医師としての診療能力に加え、教育・研究などの総合力を培います。連携施設である川崎医科大学総合医療センター放射線科、昭和大学
放射線科、総合南東北病院放射線科、公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院放射線科 岡山中央病院放射線科では、急性期疾患、日常臨床で頻繁に関わる疾病の画像診断（X線、消化管造影、CT、MRI、核医学）およびIVR（血管系、非血管系）に適切に対応できる総合的な診療能力を培い、兵庫県立粒子線医療センター放射線科では治療の適応、治療計画、治療の実際を研修し、川崎医科大学附属病院放射線科の研修を補完します。
研修期間３年間での経験目標をX線単純撮影 400例、CT 600例、MRI 300例、超音波検査 120例、消化管X線検査 60例、核医学検査 50例、IVR(血管造影を含む) 30例、放射線治療 30例と定めています。その他、 放射線科におけるカンファレンスおよび関連診療科との合同カンファレンス、あるいはキャンサーボード等への参加することで知識を深めることができます。 また、放射線科関連の学会（国内・海外）、学術講演会、セミ専門研修プロ ナーへの参加、学会発表や論文作成を行うこともできます。
グラムの概略 ２．当専門研修プログラムの研修スケジュール
研修コース＜例＞
コース
専攻医１年目
専攻医２年目
専攻医３年目
A.
専門研修基幹施設
専門研修基幹施設 → 専門研修連携施設
B.
専門研修基幹施設
専門研修連携施設専門研修基幹施設
C.
専門研修基幹施設
専門研修連携施設専門研修連携施設コースA：専門研修基幹施設を中心に研修する基本的なコースです。２年間、基幹施設で研修します。基礎・臨床研究を体験できる体制が整っている基幹施設ではリサーチマイン
ドも滋養します。
コースB：専門研修基幹施設を中心に研修する基本的なコースです。２年間、基幹施設で研修します。基礎・臨床研究を体験できる体制が整っている基幹施設ではリサーチマイン
ドも滋養します。
コースC：専門研修連携施設を中心に研修するコースです。専門研修基幹施設での1年間の基本研修修了後、専門研修連携施設で臨床医としての実地研修に重点をおきます。専門
研修連携施設は原則として1年ごと移動しますが、諸事情により2年間同一施設で研修することもあります。

専門医に必要 「放射線科専門研修プログラム新整備基準」を参照
な要件の概略 http://www.radiology.jp/content/files/program_development_criteria_20181217.pdf
プログラム
統括責任者

ふりがな

たまだ つとむ氏名

玉田 勉

プログラム
担当者

ふりがな

やまもと あきら

氏名

山本 亮

問合せ先

Ｔｅｌ：（086）462-1111（代表） 内線（25502）

E-mail: roentgen@med.kawasaki-m.ac.jp

所属・役職

放射線科・診療部長

所属・役職

放射線科・診療副部長（部署名） 放射線診断学教室
２０２３年６月２６日
各

位
株式会社 山 口 銀 行

株式会社中田塗装工業の「ＳＤＧｓ経営立ち上げ支援サービス」利用による『ＳＤＧｓ宣言』策定について
山口銀行（頭取曽我德將）は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、「ＳＤＧｓ経営立ち上げ支援サービス」を開始しており、お客さまのＳＤＧｓに関する取り組み状況の診断と今後の課題抽出を行うことで、『ＳＤＧｓ宣言』の策定に向けた支援を行っております。この度、当サービスを通じて、『ＳＤＧｓ宣言』を策定されたお客さまについて、下記のとおりお知らせします。
当行は、地域の皆さまと共に歩み、共に成長するため、様々な事業活動を通じて、多様な課題の解決に取り組み、地域の価値向上を実践していくことにより、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
記
１．企業概要
企業名

株式会社中田塗装工業

所在地

山口県山陽小野田市有帆１６９７番地３

代表者

中田業種

塗装工事業

誠司

※株式会社中田塗装工業の『ＳＤＧｓ宣言』については、別紙をご参照ください。
２．山口フィナンシャルグループのマテリアリティ
山口フィナンシャルグループは、持続可能な社会の実現に貢献していくために、「グループサステナビリティ方針」を策定し、この方針に基づき、重点的に取り組むべきＥＳＧ課題である「マテリアリティ」を特定しております。本件は、１２のマテリアリティの中で「②地域におけるイノベーション創出、地域産業の成長サポート」の実現に資する取り組みです。

以【本件に関するお問合せ先】
ワイエムコンサルティング株式会社 担当：清水TEL：０８３－２５０－６４１１

事業性評価部 ソリューション推進グループ

TEL：０８３－２２３－３４４８

担当：中原上株式会社中田塗装工業 SDGs宣言
当社は、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

2023年5月16日
株式会社中田塗装工業
代表取締役 中田 誠司

重点項目（ターゲット2030）
住みよい家づくりへの貢献

環境に優しい事業活動「塗装」「防水」「シーリング」工事と幅広い事業サービ
スを通じ、お客様の住みよい家づくりへ貢献いたします。
高い技術力と丁寧かつスピーディーな対応で、長く快適に住み続けられる空間を提供してまいります。

持続可能な社会の実現を目指し、「塗装」を通じた住宅の冷暖房エネルギー消費量の削減や、劣化防止による建物の長寿命化など環境負荷低減に努めてまいります。

【主な取り組み】【主な取り組み】

安全基準・作業基準の策定
塗装工程における時間管理・調合割合管理の徹底
代表者による品質確認

省エネリフォーム、断熱性に優れた塗料の利用
残材の有効活用、廃棄物削減、LED照明への切替え
産業廃棄物の適切な処理・管理

従業員の成長を支える職場環境

地域貢献への取り組み

従業員の健康と安全を第一に、働きやすく、スキルアップできる職場環境を整備してまいります。従業員の多能工化を推進し、技術力を高め、品質の向上に努めてまいります。

地域密着型企業として、住み続けられるまちづくりの実現に貢献してまいります。住宅の美観保持だけでなく、建物の保護・修繕・防音など「塗装」を通じて暮らしの豊かさを提供してまいります。

【主な取り組み】【主な取り組み】

安全衛生管理の徹底、残業時間の削減
資格取得にかかる費用支援、定期個別面談
従業員と外注先に向けた勉強会の実施

学校への塗料の寄付、自治会館の無償塗装工事
地域清掃活動、地場の外注先への委託
地域人材の雇用、集合住宅の大規模修繕工事「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは•••貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際⽬標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の⽬標と169のターゲットが示されています。
⽬標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
だより
Vol.106

社会福祉法人 五十鈴会
３つの理念
平成13年10月23日制定

発行日 令和6年5月
特別養護老人ホーム五十鈴荘
五十鈴荘編集委員会〒620-0324
福知山市大江町二俣1607
0773-56-1981℻ 0773-56-1983℡◆個人の尊厳を保持した豊かで楽しい生活を◆地域に根ざした拠点施設を◆生活の場としての施設づくりを

まず初めに、1月の能登半島地震で被害にあわれた皆様、今なお避難所生活を余儀なくされている皆様方に、心よりお見舞い申しあげますとともに被災地の一日も早い復興をお祈り申しあげます。
「備えあれば憂いなし」、その言葉の意味をあらためて実感しています。能登半島の地震とともに年が明け、早4か月が経過しました。また、その後も日本の各地で地震が続いております。
本当に自然災害に関しては、観測史上初めての…、100年に1度の…という言葉を頻繁に聞くようになった今では、いつどこででも起こりうると考えておく必要があります。その中で、ご利用者、職員ともに安全確保の為、計画・訓練をしていき備えていきたいと思います。
さて、この4月は介護報酬改定がありました。今回は1.59％のプラス改定ではありますが、その恩恵を受けない部署もあり一概にそこまでのプラスとはなりません。また、少子高齢化、人口減少に伴い、介護サービスの中においても生産性の向上についての取り組みが求められています。介護分野においての生産性向上とは、人材育成・チームケアの質の向上・情報共有の効率化、そこから介護サービスの質の向上、人材の定着・確保へとつなげていくといった取り組みです。災害のみならず、人口の年齢構成が大きく変わっていく中で、柔軟な発想、新しいテクノロジーも取り入れながら、厳しい状況の中ではありますが、日々できることを積み上げていければと思いますので、今後ともご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願い申しあげます。
施設長

上垣 智彦

職員紹介
利用者様とお話をしたり、体操やレクリエーションを一緒にさせて頂き、楽しい毎日です。
今後は『頼りになるよ』と仰って頂けるよう頑張って参ります。
デイサービス山田愛

まだ分からないことがたくさんありますが、利用者様と一緒に自分を成長させていけたらなと思います。利用者様と家族みたいな関係になれるようにがんばります。
東町2丁目
廣野 遥
2021 年４月 15 日
各位

会 社 名
代表者名
問合せ先

プレミアアンチエイジング株式会社
代 表 取 締 役 社 長 CEO 松 浦 清(コード番号：4934 東証マザーズ)
取締役 CFO 兼コーポレート本部長 戸谷 隆宏(TEL． 03-3502-2020)

連結子会社における共同研究の開始に関するお知らせ
当社の子会社であるプレミア・ウェルネスサイエンス株式会社は、学校法人昭和大学と、カンナビノイドを用いた共同研究および事業化に向けた包括連携を 2021 年 4 月 1 日に開始しましたので添付のとおりお知らせいたします。
以上2021年4月15日

News Release

学校法人昭和大学
プレミア・ウェルネスサイエンス株式会社

昭和大学とプレミア・ウェルネスサイエンスがカンナビノイドを用いた共同研究および事業化に向けた包括連携を開始～知的財産の創出・権利化・事業活用を視野に、カンナビノイドを用いた機能性素材の開発及び実用化を加速～

学校法人昭和大学（理事長：小口 勝司、以下「昭和大学」）とプレミア・ウェルネスサイエンス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：細山 紳ニ、以下「プレミア・ウェルネスサイエンス」)は、カンナビノイドを用いた共同研究および事業化に向けた包括連携を2021年４月１日に開始しましたのでお知らせします。

１. 共同研究の背景・目的(1)背景

人間や動物の体内には、身体調節機能ECS（エンド・カンナビノイド・システム）という生理的システムがあることが、1990年代に発見されました。ECSは、“アナンダミド”と“2-AG”と呼ばれる体内カンナビノイドとそれらと結合する神経細胞上に多いカンナビノイド受容体“CB1”、免疫細胞上に多いカンナビノイド受容体“CB2”などで構成され、全身に分布しています。食欲、痛み、免疫調整、感情制御、運動機能、発達と老化、神経保護、認知と記憶などの機能をもち、細胞同士のコミュニケーション活動を支えています。近年の研究において、ECSは外部からの強いストレスを受けたり、加齢に伴う老化によって働きが弱ることでカンナビノイド欠乏症になり、様々な疾患に繋がる可能性があることが明らかになってきました。

本共同研究の被験物質となるカンナビノイド化合物は、現在確認されているだけで114種類あり、特にその中の一つカンナビジオール（cannabidiol）は、ECSを調節する作用があることがわかり、医薬品、化粧品、食品などの機能性素材として有用性が期待されています。また、2020年４月に厚生労働省がカンナビジオールの輸入に必要な書類・審査を明文化したことで国内におけるカンナビジオールを用いた製品の輸入・流通が活発化してきました。プレミア・ウェルネスサイエンスはカンナビジオール含むカンナビノイド化合物が持つポテンシャルについて、グローバルリサーチを重ね、製品実用化と流通に必要な事業ガイドラインを策定の上、各国研究機関との有識者ネットワークを構築する等、参入の準備を行ってきました。昭和大学との本共同研究では、最終製品の用途・目的・剤型などを定義し、実用化に向けた研究開発を推進いたします。
(2)目的カンナビノイドを用いた機能性素材の開発及び製品への実用化を行うと同時に、カンナビノイドを用いた製品市場の健全な成長・発展に資することが目的です。

1２. 研究概要・両者の役割(1)研究概要

研究題目：カンナビノイドを用いた共同研究および事業化に向けた包括連携研究代表者：昭和大学 薬学部 基礎医療薬学講座 薬物動態学部門 佐藤 均 教授
研究期間：2021年４月１日～2022年３月31日まで(2)両者の役割

・昭和大学 薬学部 基礎医療薬学講座 薬物動態学部門 佐藤 均 教授

役割：カンナビノイド化合物を用いた薬物代謝研究、その結果解析と解釈レポート作成

・プレミア・ウェルネスサイエンス

役割：研究成果に基づく実用製品の開発

３. 研究成果の公表・開示
公表時期：未定

開示方法：昭和大学およびプレミア・ウェルネスサイエンス社のWebサイト
４. 両者の概要■昭和大学（Showa University）
理事長

小口 勝司

所在地

東京都品川区旗の台1-5-8

URL

https://www.showa-u.ac.jp/■プレミア・ウェルネスサイエンス株式会社（Premier Wellness Science Co.,Ltd.）設立

2020年12月

代表者

代表取締役社長 細山 紳ニ

所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

事業内容

健康、美容、アンチエイジング、スポーツ等に関する研究・製品開発及びこれら受託コンサルティング業務

URL

https://www.p-wellnessscience.co.jp/

親会社プレミアアンチエイジング株式会社

2

５. 本件に関するお問い合わせ先
プレミアアンチエイジング株式会社

昭和大学

担当：IR
E-mail : ir@p-antiaging.co.jp

担当：薬学部 基礎医療薬学講座 薬物動態学部
門
TEL ：03-3784-8611

当社グループは新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、テレワークによる勤務を行っております。お電話でのお問い合わせは繋がりにくい可能性がございますので、問い合わせは上記メールアドレスまでご連絡いただきますようお願い申し上げます。

６. 本リリースについてニュースリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後、様々な要因により予告なしに変更となる場合があります。あらかじめご了承ください3
教育カウンセラー養成講座北海道会場ご案内
日本教育カウンセラー協会は，児童・生徒・学生が発達途上に経験する適応・学業・進路に関する諸問題を解決し、その成長を支える予防的、開発的な相談・援助を行う教育の専門家を養成することを目的に設立されました。
本講座は、この趣旨に基づき、講義・演習・実習を通して日常の実践に生かすことのできるカウンセリング知識・技能の習得をめざしています。
養成講座（案） ２０２４年１月５日～７日
第１日目９：２０～開講式
ACU（アキュ）札幌市中央区北４条西５丁目 アスティ４５ １６階
期日
１/５
（金）
１/６
(土)
１/７
(日)

午 前(1 日目 9:30～12:30、

午 後(1 日目 13:30～16:30､

2・3 日目 9:20～12:20）

2・3 日目 13:20～16:20)

構成的グループエンカウンター千葉大学教育学部特命教授

大友秀人

チーム支援～みんなで取り組む教育カウンセリング～
北海道教育大学准教授

益子洋人

北海商科大学教授

北海商科大学教授

アセスメントの理論と実際①

大友秀人

北見市泉町 1 丁目 3-18
午 後（13:30～16:30）

学校での構成的グループエンカウンター

８/７

大友秀人

第１日目９：２０～開講式

午 前（9：30～12:30）

北海商科大学教授

冨田久枝

サイコエジュケーション（心の教育）

２０２４年８月６日～８日

（火）

(水)

千葉大学教育学部特命教授
教育カウンセリング概論

北海商科大学教授

北見 オホーツク木のプラザ

８/６

冨田久枝

個別面接の基礎技法養成講座（案）期日

子育て支援とカウンセリング

大友秀人

ピアサポート（対立解消を中心に）(木)

函館大谷短期大学客員 教授（スーパービジョンの行い方）
北海商科大学教授

大友秀人

アセスメントの理論と実際②

奈良教育大学教職開発講座 教授 粕谷貴志

８/８

教育カウンセリング概論

奈良教育大学教職開発講座 教授
粕谷貴志
配慮が必要な子どもの対応（ギフテット）

中野武房

函館大谷短期大学客員 教授

中野武房

上記の講座は令和３年度から、ハイブリット方式（対面またはオンライン）で受講することができるようになりました。講座の内容は、変更になることがあります。
講座開始の２ヶ月前より受付を開始します。パンフレットが手に入らない場合には，ご面倒でも上記のホームページ https://www2.hp-ez.com/hp/hkk/にアクセスして下さい。北海道支部の講座の内容がご覧いただ
けます。尚，札幌市立幼保小中高には，市内メールにて各学校に配布します。
University Archives
2700 Kenny Road
Columbus, OH 43210
Phone 614.292.4092
LIB-Records@osu.edu
http://go.osu.edu/crd

CERTIFICATE OF ONE-TIME DISPOSAL

Submit via EmailResetThis one-time disposĂů form should only be used if one of the following conditions are met:
1. The records are not covered on an active OSU Retention Schedule and are no longer created/maintained as part of an OSU business process.
2. The records are currently on a retention schedule but were prematurely destroyed beyond salvaging due to a disaster.

This form is not meant as a substitute for including currently created or maintained records on an OSU retention schedule.
Save the form and rename it (CKd-[department or unit name]-YYYYMMDD.pdf – e.g. CKd-Human-Resources-20230101.pdf).
Send one signed copy to University Records Management ĨŽƵƌ (ϰ) weekƐ prior to the dŝƐƉŽƐĂů of records via email.

If records are under a litigation or preservation hold, do NOT list them on this form until the hold has been released.
Date Prepared:

Proposed Date of DŝƐƉŽƐĂů (destruction may only occur
once approval is received):

Prepared By:

Department/Unit:

Title:Signature:

Email:

Phone:

Records Management Approval:

Records Management Notes:

RG#INFORMATION ABOUT ONE-TIME DISPOSAL OF RECORDS:
Record Series/Type: ListĂŶĚďƌŝĞĨůǇĚĞƐĐƌŝďĞƚŚĞƚǇƉĞƐŽĨƌĞĐŽƌĚƐƌĞƋƵĞƐƚĞĚĨŽƌŽŶĞͲƚŝŵĞĚŝƐƉŽƐĂů͘/ŶĐůƵĚĞƚŚĞƉƵƌƉŽƐĞĂŶĚĨƵŶĐƚŝŽŶŽĨĞĂĐŚƚǇƉĞŽĨƌĞĐŽƌĚĂŶĚƚŚĞƚǇƉĞƐŽĨŝŶĨŽƌŵĂƚŝŽŶƚŚĞǇĐŽŶƚĂŝŶ͘/ŶĐůƵƐŝǀĞĂƚĞƐ͗ŶƚĞƌƚŚĞΗĞŐŝŶΗĂŶĚΗŶĚΗĚĂƚĞƐĨŽƌƚŚĞƌĞƋƵĞƐƚĞĚƌĞĐŽƌĚƐ͘ZĞĂƐŽŶĨŽƌKŶĞͲdŝŵĞŝƐƉŽƐŝƚŝŽŶ͗/ŶĚŝĐĂƚĞƌĞĂƐŽŶϭŽƌϮǀŝĂĐŚĞĐŬ ďŽǆĂƐƚŚĞƌĞĂƐŽŶĨŽƌƵƐŝŶŐƚŚŝƐĚŝƐƉŽƐĂůĨŽƌŵŝŶƐƚĞĂĚŽĨĂƌĞƚĞŶƚŝŽŶƐĐŚĞĚƵůĞ & Z͘ǆƉůĂŶĂƚŝŽŶ for Destruction͗ƌŝĞĨůǇĞǆƉůĂŝŶǁŚǇƚŚĞƌĞĐŽƌĚƐĂƌĞŶŽƚŽŶĂĐƵƌƌĞŶƚƌĞƚĞŶƚŝŽŶƐĐŚĞĚƵůĞ;e.g͘Η/ŶϮϬϭϯK^hĞůŝŵŝŶĂƚĞĚƉƌŽŐƌĂŵ xyzƚŚĂƚĐƌĞĂƚĞĚƚŚĞƌĞĐŽƌĚƐΗͿŽƌĚĞƐĐƌŝďĞƚŚĞĚĂƚĞĂŶĚƚǇƉĞŽĨĚŝƐĂƐƚĞƌ;ŝ͘Ğ͘ǁĂƚĞƌĚĂŵĂŐĞd and moldĚƵĞƚŽ burst pipe and flooding on 12/23/2022Ϳ͘Revised 03/2023

University Archives
2700 Kenny Road
Columbus, OH 43210
Phone 614.292.4092
LIB-Records@osu.edu
http://go.osu.edu/crd

RECORDS SERIES/TITLE AND DESCRIPTIONINCLUSIVE DATES(MM/DD/YYYY)

EXPLANATION FOR DESTRUCTION

CONDITION FOR DISPOSAL(CHECK TYPE)

Records no longer generated

Records unsalvageable

Records no longer generated

Records unsalvageable

Records no longer generated

Records unsalvageable

Records no longer generated

Records unsalvageable

Records no longer generated

Records unsalvageable

Revised 03/2023