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４紫雲寺小学校学校だより

令和３年６月１日□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□令和３年６月１日

紫雲寺小学校学校だより

新発田市立紫雲寺小学校

１

学校だより

ともにのびよう
令和３年６月１日

３号「○○ことば ××ことば」
校長

濱田浩昭

５月の全校集会で子どもたちに話した内容です。
４月に行った歯科検診でのことです。お医者さんの前で、緊張からか、なかなか大きな口が開けられなかった子がいました。お医者さんが困っていると、後ろに待機していた子がその子に近寄り、何か声を掛けると、その子は口を大きく開け、検査を受けることができたというのです。検診後のお医者さんは「たいへん助かった。声を掛けてくれた子に感謝したい。」と話していました。きっと後ろの子は、検査している子に、「だいじょうぶだよ」「がんばって」などのことばを掛けたのだと思います。
このように、元気になったり、なかよしになったり、あったかい気持ちになることばを仮に「○○ことば」とします。反対に、言われた人がいやな気持ちになることば、腹が立つことば、傷つくことばを「××ことば」とします。校長先生はこの紫雲寺小学校を「○○ことば」でいっぱいの学校にしたい、そして、「××ことば」をなくしたい、と考えます。
そこで、次の２つのことを学級で話し合うようにお願いしました。
①②「○○ことば」「××ことば」を、たくさんあげる。
「○○」「××」に入るピッタリなことばを、考える。

その後、全学級で①②に取り組みました。特に②は、学年の実態に合わせていろいろな名前がつきました。（お子さんに聞いてみてください。）
この活動の後、学校生活全般で、ことばについて考える機会が増えたように思います。
しかし、その一方で、相変わらず「××ことば」を発する子がいたり、「××ことば」の落書きが見られたりする例もあります。きっと学校や家庭を問わず、日常的に使用しているのではと推察されます。
「ことばを大切にすることは、なかまを大切にすること」と、前述の集会の最後に子どもたちに話しました。ことばを通して、人を大切にする気持ちを育てていきたいと思います。御家庭でも、この活動についてお子さんに聞いて、ことばについて、考える機会にしていただければ幸いです。
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紫雲寺小学校学校だより

１０日（月）

５年生

令和３年６月１日

田植え

５年生が学校田で田植えを行いました。総合的な学習「発見！お米の可能性」や社会科「食料生産を支える人々」の授業に役立つ体験活動です。当日はＪＡの入倉さん、農家の齋藤さん、坂野井さんに御指導をしていただき、手で植える田植えを体験することができました。子どもたちは、泥に素足を入れると、初めての感触に歓声を上げたり、足を取られて尻もちをついたりと、大騒ぎでしたが、田植えの大変さを理解することができました。
１２日（水）「○○ことば、××ことば」学級での話合い全校集会の話を受けて、学級で話し合っている様子です。２年生は「ハッピーことば」「かなしみことば」
６年生は「おくすりことば」「どくどくことば」など、子どもたちのアイデアで、イメージにピッタリのことばができました。
全校で「○○ことば」がいっぱいの紫雲寺小学校にしていきたいですね。

１９日（水）緑の募金

寄付

４月に全校にお願いした「緑の募金」を運営委員会の子どもたちが紫雲寺支所に届けてきました。
皆様からの御協力、ありがとうございました。

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紫雲寺小学校学校だより

３

天候及びグラウンドコンディションの不良により、２２日（土）・２３日（日）と中止になっていた運動会が、２５日（火）にようやく開催できました。種目をカットしたり、順番を入れ替えたりして、３０分遅れのスタートでしたが、何とか午前中に終了することができました。延期で集中力が途切れそうになりながらも、競技や応援で練習の成果を発揮することができた子どもたちの表情には、やりきったという思いを感じ取ることができました。
結果は、競技の部は白組、応援の部は赤組がそれぞれ勝利しました。朝のグラウ
ンドの整備や終了後のテント・用具等の片付けに大勢の保護者の皆様から協力をいただきました。本当にありがとうございました。

応援合戦 赤組応援団長

１，２年
５０ｍ走

井畑琉聖さん

３，４年

白組応援団長山本結彩さん

５，６年

ぴょんぴょん くるりん おっとっと 走って!引いて!また走れ！

ＰＴＡ保体部の皆さんからは来場者の検温を、ＰＴＡ三役の皆さんからは審判（ゴール後の児童への等賞シール貼り）をお手伝いしていただきました。

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指定障害者支援施設等の人員、設備に関する基準

１ 人員基準（基準第４条）
職種要件
・単位ごとに利用者数60以下：１人以上
利用者数61以上：１人に、利用者数が60を超えて40又はその端数を増すごと
生活支援員に１人を加えて得た数以上
・１人以上は常勤
・自立訓練又は就労移行支援のみの提供の場合、宿直勤務を行う者を１人以上サービス
昼間実施サービスを行う場合に配置されるサービス管理責任者が兼務
管理責任者

２ 設備基準（基準第６条）
区分
訓練・作業室

居室

要件

訓練又は作業に支障がない広さを有し、必要な機械器具等を備えること・定員４人以下・地階に設けない・居室面積が収納設備を除き、9.9m2（６畳相当）以上
・寝台又はこれに代わる設備を備えること
・１以上の出入口は、避難上有効な空地、廊下又は広間に直接面していること・必要に応じて利用者の身の回り品を保管する設備を備えること・ブザー又はこれに代わる設備を設けること

食堂

食事の提供に支障がない広さを有し、必要な備品を備えること

浴室利用者の特性に応じたものであること

洗面所・便所・居室のある階ごとに設けること
・利用者の特性に応じたものであること

廊下幅1.5m以上、中廊下幅は1.8m以上

相談室

間仕切り等を設けること

多目的室その他運
営上必要な設備－※相談室と多目的室は、支障がない範囲で兼用可
第３４４号
平成２８年１月２５日発行
三多摩食糧卸協同組合

今週の玄米入荷情報
北海道 ゆめぴりか
北海道 ななつぼし

期間：平成28年2月1日～平成28年3月18日納品分まで。
対象商品と価格につきましては、別途お知らせ申し上げます。
多数のご利用をお待ちしております。

青森 まっしぐら
岩手 ひとめぼれ 前沢限定
宮城 ササニシキ 登米特栽
宮城 つや姫 登米特栽
宮城 ひとめぼれ 登米特栽
秋田 あきたこまち やまもと
秋田 つぶぞろい

山形 はえぬき
山形 つや姫福島 コシヒカリ 会津ＨＧ
福島 コシヒカリ 中通
福島 ひとめぼれ
栃木 コシヒカリ
栃木 あさひの夢

茨城 コシヒカリ
埼玉 彩のかがやき

今年は残念なことに加賀の丸芋の出来が思わしくなく、取扱いを取りやめることにしました。長年にわたり可愛がって頂いているお客様には誠に申し訳ありません。現
在ご注文受付中の「ねばりっこ」をお奨め致します。是非一度お試しください。
２７年産サンショク人気銘柄（お買上店舗数順）
順位

産地／銘柄

① 山形 つや姫② 秋田 あきたこまち やまもと
③ 新潟 コシヒカリ 魚沼十日町④ 新潟 コシヒカリ 長岡特栽
⑤ 岩手 ひとめぼれ 前沢限定

千葉 コシヒカリ ＨＧ
山梨 コシヒカリ 棚田特栽
長野 コシヒカリ 北信州みゆき
新潟 コシヒカリ 佐渡 朱鷺
新潟 コシヒカリ 岩船

新潟 コシヒカリ 黒川
富山 コシヒカリ
福井 コシヒカリ テラル越前
佐賀 さがびより 白石特栽
佐賀 夢しずく 唐津特栽
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ローダウンリアショックアブソーバー
製品番号 06-04-0079

取扱説明書

適応車種及び リード 125 (JF45-1000001 ～ )フレーム番号(JF45-1300001 ～ )この度は、弊社製品をお買い上げ頂きまして有り難うございます。
使用の際には下記事項を遵守頂きますようお願い致します。取り付け前には、必ずキット内容をお確かめ下さい。
万一お気付きの点がございましたら、お買い上げ頂いた販売店にご相談下さい。

◎性能アップ、デザイン変更、コストアップ等で製品および価格は予告無く変更されます。予めご了承下さい。
◎クレームについては、材料および加工に欠陥があると認められた製品に対してのみ、お買い上げ後 1 ヶ月以内を限度として、修理又は交換させて頂きます。
但し、正しい取り付けや、使用方法など守られていない場合は、この限りではありません。修理又は交換等にかかる一切の費用は対象となりません。
なお、レース等でご使用の場合はいかなる場合もクレームは一切お受け致しません。予めご了承下さい。
◎この取扱説明書は、当製品を破棄されるまで保管下さいます様お願い致します。

製品内容◎イラスト、写真などの記載内容が本パーツと異なる場合がありますので、予めご了承下さい。

☆ご使用前に必ずお読み下さい☆

徴～■リアショックアブソーバーの全長はノーマルに対して 15mm 短い仕様となっています。
■乗車時の足つきを向上させることが出来、街乗りでの信号待ちやタンデム乗車時の安定性を高めます。
■オイルダンパー式リアショックアブソーバー■スプリングプリロード：5 段階調整

注意

この表示を無視した取り扱いをすると、人が傷害を負う可能性が想定される内容および物的損害が想定される内容を示しています。

〒 584-0069 大阪府富田林市錦織東 3-5-16
TEL:0721-25-1357 FAX:0721-24-5059 URL http://www.takegawa.co.jp
お問い合わせ専用ダイヤル：0721-25-8857
2018.2.5

06-04-0079

1/2※リペアパーツは必ずリペア品番にてご発注下さい。
品番発注でない場合、受注出来ない場合もあります。
予めご了承下さい。
尚、単品出荷出来ない部品もあります。その場合はセット品番にてご注文下さいます様お願い致します。

2■取り付け要領※特に記載の無い細部の取り付け方法や規定トルクにつきましては、純正サービスマニュアルを参照して下さい。

1. センタースタンドを使用してリアホイールを浮かせ、リアショックアブソーバーから荷重を抜きます。
2. 純正サービスマニュアル等を参照して、ラゲッジボックスを取り外します。ロアマウントボルト、アッパーマウントボルトを緩め、リアホイールを少し持ち上げて、ボルト、ノーマルリアショックアブソーバーを外します。

この表示を無視した取り扱いをすると人が死亡、重傷を負う可能性が想定される内容を示しています。

■走行中、異常が発生した場合は、直ちに車両を安全な場所に停止させ走行を中止して下さい。（事故につながる恐れがあります。）■作業を行う際は、水平な場所で車両を安定させ安全に作業を行って下さい。
（作業中に車両が倒れてケガをする恐れがあります。）■技術・知識等が無い方は、作業を行わないで下さい。（部品破損等の原因により、転倒・事故につながる恐れがあります。）■点検、整備は、取扱説明書又は、サービスマニュアル等の点検方法、要領を守り、正しく行って下さい。
（不適当な点検整備は、事故につながる恐れがあります。）■点検、整備等を行った際、損傷部品が見つかれば、その部品を再使用する事は避け損傷部品の交換を行って下さい。
（事故につながる恐れがあります。）■走行中、異常が発生した場合は、直ちに車両を安全な場所に停止させ、走行を中止して下さい。
（事故につながる恐れがあります。）■製品梱包のビニール袋は、幼児の手の届かない所に保管するか、廃棄処分して下さい。
（幼児がかぶったりすると、窒息の恐れがあります。）

番号 部 品 名個数
リペア品番
1 リアショックアブソーバー
1
2 アジャストレンチ
1 08-02-0011 (2 ケ入り )ロアマウントボルト

アッパーマウントボルト

PY

警告

PY

■一般公道では、法定速度を守り遵法運転を心掛けて下さい。
（法定速度を超える速度で走行した場合、運転者は道路交通法、速度超過違反で罰せられます。）■作業等を行う際は、必ず冷間時（エンジンおよびマフラーが冷えている時）に行って下さい。（火傷の原因となります。）■作業を行う際は、その作業に適した工具を用意して行って下さい。（部品の破損、ケガの原因となります。）■刃物等を使用する際は、手を保護し、取り扱いに十分に注意し、作業を行って下さい。（ケガの原因となります。）■規定トルクは、必ずトルクレンチを使用し、確実に作業を行って下さい。
（ボルトおよびナットの破損、脱落の原因となります。）■製品およびフレームには、エッジや突起がある場合があります。作業時は、手を保護して作業を行って下さい。
（ケガの原因となります。
）■走行前は、必ず各部を点検し、ネジ部等の緩みが無いかを確認し緩みが有れば規定トルクで確実に増し締めを行って下さい。
（部品の脱落の原因となります。）

1

CO～特CO◎取扱説明書に書かれている指示を無視した使用により、事故や損害が発生した場合弊社は賠償の責を一切負いかねます。
◎当製品を取り付け使用し、当製品以外の部品に不具合が発生しても当製品以外の部品の保証はどの様な事柄でも一切負いかねます。
◎当製品は、上記適応車種の車両専用品です。他の車両には取り付け出来ませんのでご注意下さい。
◎取り付けには上記適用車種にあった純正サービスマニュアルを参照し、確実に作業を行って頂く事になりますが、サービスマニュアルは基本的な技術や知識を持っている方を対象としていますので、技術や知識をお持ちでない方が作業を行った場合は、正しく組み付け出来ない場合や、部品を破損させる可能性がありますので、十分ご注意下さい。
取り付け等の経験の無い方、工具等の準備が不十分な方は技術的信用のある専門店へご依頼される事をお勧めします。
◎磨耗や損傷の激しい物は再使用せず、必ず新品の物をご使用下さい。
◎他社製品との組み合わせは一切なさらないで下さい。部品を破損させる可能性があります。
又、他社製品との組み合わせにより、部品が破損した場合、弊社は一切責任を負いかねます。
◎他社製品との組み合わせのお問い合わせはご遠慮下さい。
◎製品を加工等された場合は、保証の対象にはなりません。

リアショックアブソーバー

3. キットのリアショックアブソーバーを取り付け、アッパーマウントボルト、ロアマウントボルトを取り付け、各ボルトを確実に締め付けます。
注意：必ず規定トルクを守る事。

ロアマウントボルト：27N・m（2.8kgf・m）
アッパーマウントボルト：39N・m（4.0kgf・m）※リアショックを変更した際、シート高が変わりハンドリングが変わる可能性があります。
交換直後の運転にはご注意下さい。
※サイドスタンドの傾き角度が若干変わるので、駐車時ご注意下さい。

2018.2.5

06-04-0079

2/2
【数Ⅲ-130】速度と加速度③( 円運動編 ) プリント

© 葉 一「とある男が授業をしてみた」http://www.19ch.tv

月日
2007 国立天文台岡山天体物理観測所・岡山天文博物館 特別公開 タイムテーブル
岡山天体物理観測所でのイベント

岡山天文博物館でのイベント
プラネタリウム

9:00

プラネタリウム室

分光器を作ろうビンゴゲーム博物館 1階展示室

10:00
10:30〜

11:00

ミニ講演会
188cm望遠鏡ドーム 2階

大きな望遠鏡は迫力満点！
間近でじっくり眺めてみよう！

9:30〜

188cm望遠鏡
ドーム内見学「岡山観測所の現在と将来」
10:00〜

七色の虹を見てみよう！
（所要時間は約20分）

188cm主鏡見学
開始10分前に188cmドーム東玄関前で整理券を配布します！（先着各80名・所要時間 約15分）

いつでも参加できるイベントもたくさんあるぞ！

11:30〜「惑星さがしの道具たち」
12:00〜12:30〜（天体編）
12:30〜

13:00
13:30〜

14:00
14:30〜

15:00

はやくビンゴして素敵な景品をもらおう！ビンゴカー
ドは開始10分前に1階展示室で配布します（先着 各80名）

15:30〜（星座編）
15:30〜

16:00"超豪華！宇宙ホテルツアー大事件"を投映中！

場所は案内図でご確認ください

11:00〜

安全確保のため、一時退出にご協力ください

12:00①50cm望遠鏡見学 ②太陽黒点ス
ケッチ ③赤外線記念写真＆天文なんでも相談 ④クイズラリー「岡山観測所の現在と将来」
13:30〜

開始10分前に188cmドーム東玄関前で整理券を配布します！（先着各80名・所要時間 約15分）

14:30〜

安全確保のため、一時退出にご協力ください① 50cm望遠鏡ドーム② クーデ型太陽望
遠鏡ドーム③ 188cm望遠鏡
ドーム西玄関
④観測所＆博物館構内の全10ケ所へ行ってみよう！
188cm望遠鏡ドー
ム北側は休憩所になってるよ。

「惑星さがしの道具たち」
15:30〜
講演会は4回！宇宙の不思議をわかりやすくお話します（約30分）★ 「188cm主鏡見学」にご参加希望の方は、開始10分前 に188cmドーム東玄関前で 整理券 をお受け取りください（先着 各80名）。
★ 「ミニ講演会」は「岡山観測所の現在と将来」＆「惑星さがしの道具たち」の2つのテーマで開催します。時間によって内容が異なりますので、ご注意ください。
★ 「プラネタリウム」をご覧いただく際は、投映開始10分前 にプラネタリウム室前にて 整理券 をお受け取りください（先着 各70名）。
★ 内容や時間は変更になることがありますので、当日会場にてお確かめください。

2007年8月25日（土）
左官技術と知識の向上
左官仕上げによるデザイン壁の提案と実行

活動期間：2020年1月～継続中
発表日：2021年10月21日

会社概要• 会社名：有限会社 八幡工業
• 所在地
本社：東京都葛飾区南水元1－4－14
営業センター：東京都葛飾区西水元2－11－17• 設立：1980年• 従業員数：役員3名 従業員17名（平均年齢34歳 男性14名 女性6名）• 事業内容：左官工事（新築工事・リフォーム工事・公共工事）

施工の一例活動概要
目標
優秀な左官技能者を多く育て上げ、業界の発展性を考え技術と知識とデザインを兼ね備えた仕事を数多く作り上げることを目標とする。
活動内容
・新人教育と技能検定の推進→寮の拡大、練習場の新設、検定練習用型枠の作成
・技能実習生の雇用→技能実習生制度を活用し、未来の人材確保の試金石に・講師を招いてのみがき壁講習会を実施→若手も含めて職方がほぼ全員参加するイベントへ

新人教育と技能検定の推進

過去３年間で８名が入社（内3名は技能実習生）
2020年1月 営業センターに左官練習所を新設→いつでも練習ができる環境を整備
2021年度資格受講実績
左官技能検定・1級技能検定 3名・2級技能検定 2名
職長・安全衛生責任者講習
4名

外国人技能実習生の雇用

2020年2月より就労

技能検定に向けた基礎級練習風景

実習生3名が基礎級に合格

デザイン壁の提案と実行
2021年9月磨き壁講習会・材料調合

デザイン壁の提案と実行
2021年9月磨き壁講習会・中塗り

デザイン壁の提案と実行
2021年9月磨き壁講習会・仕上げ

デザイン壁の提案と実行
2021年9月磨き壁講習会・講義
Press Release2022 年 3 月 3 日株式会社 コミュニティネットワークセンター
CNCI グループの e スポーツプロジェクト「UCHABLE!!」とカクダイ製菓のクッピーラムネがコラボ～クッピーちゃん・ラムちゃん・ことりさんが、UCHABLE!!のアンバサダーとしてみんなを応援！～

株式会社コミュニティネットワークセンター（本社：名古屋市東区、代表取締役社長：原 年幸 以下「CNCI」）グループ※1 の e スポーツプロジェクトである「UCHABLE!!」（読み：ウチャブル）と、名古屋市発祥のカクダイ製菓株式会社様の「クッピーラムネ」のコラボレーションが実現いたしました。
クッピーラムネは、1963 (昭和 38) 年に発売されたロングセラー商品で、「昭和レトロ」でかわいいデザインが人気を集めています。
「クッピーラムネ」のキャラクターであるクッピーちゃん・ラムちゃん・ことりさんが、UCHABLE!!のアンバサダーとして、CNCI グループと一緒に地域の e スポーツを応援していきます。

<UCHABLE!!とクッピーラムネのコラボメインビジュアル＞
今回のコラボでは、クッピーちゃん・ラムちゃん・ことりさんが、e スポーツアイテムを身にまとい、プレイするみんなを応援するイメージを制作、UCHABLE!!のイベントなどで限定グッズ(非売品)のプレゼントを行う予定※2 です。
昭和レトロなかわいいデザインと、令和の e スポーツが融合する時代を超えたコラボレーションを通じて、地域密着ケーブルテレビの CNCI グループが目指す、e スポーツを通した地域活性化や世代間交流に寄与できればと考えています。
今後も CNCI グループの「UCHABLE!!」は、大会開催だけでなく、地域の方々と共に様々な可能性を模索しながら、持続可能な e スポーツプロジェクトを目指してまいります。

※1 CNCI グループ各社
株式会社キャッチネットワーク
知多メディアスネットワーク株式会社
知多半島ケーブルネットワーク株式会社
中部ケーブルネットワーク株式会社
ひまわりネットワーク株式会社
おりべネットワーク株式会社
株式会社ケーブルテレビ可児
シーシーエヌ株式会社
三河湾ネットワーク株式会社
スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社
グリーンシティケーブルテレビ株式会社※2 詳細は UCHABLE!!の SNS（Twitter：https://twitter.com/UCHABLE11）をご参照下さい。
【お問い合わせ先】
株式会社コミュニティネットワークセンター
営業・CS 本部 澤崎 都築

ＴＥＬ（052）955-5162 （平日 10:00-18:00）【プレス資料配布先】
この報道発表は、以下の各所にて同時に行っております。
ケーブルテレビ記者会 16:00
PRTIMES

16:00
以上≪参考≫■ 株式会社コミュニティネットワークセンター（１）事業内容
グループ会社の事業活動の経営管理、デジタル放送の再配信、電気通信事業（２）所在地愛知県名古屋市東区東桜一丁目３番 10 号

（３）代表取締役社長

原 年幸（４）資本金

2 億 9,308 万円（５）主な株主及び出資比率（普通株式）
株式会社シーテック
19.78%
トヨタ自動車株式会社 9.44%
KDDI 株式会社
8.87%
中部電力株式会社
4.55%（６）グループ会社
グループ会社

ケーブ
ル
テレビ

サービスエリア

株式会社キャッチネットワーク

愛知県刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市

知多メディアスネットワーク株式会社

愛知県東海市、大府市、知多市、知多郡東浦町

知多半島ケーブルネットワーク株式会社

愛知県常滑市、知多郡武豊町、美浜町、南知多町

中部ケーブルネットワーク株式会社

愛知県春日井市、小牧市、名古屋市緑区、豊明市、日進市、愛知郡東郷町、犬山市、丹羽郡扶桑町、大口町、豊川市
岐阜県各務原市、美濃加茂市、加茂郡川辺町、白川町、八百津町、養老郡養老町、本巣市
三重県三重郡朝日町、川越町、桑名市多度町

ひまわりネットワーク株式会社

愛知県豊田市、みよし市、長久手市

おりべネットワーク株式会社

岐阜県多治見市、土岐市、瑞浪市

株式会社ケーブルテレビ可児

岐阜県可児市、可児郡御嵩町

シーシーエヌ株式会社

岐阜県岐阜市、羽島市、関市、美濃市、瑞穂市、各務原市川島、山県市、下呂市、本巣郡北方町、羽島郡笠松町、岐南町、郡上市

三河湾ネットワーク株式会社

愛知県蒲郡市、額田郡幸田町

愛知県名古屋市（守山区、緑区除く）、北名古屋市、
スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社 西春日井郡豊山町、江南市、岩倉市、清須市（旧西枇杷島町・旧春日町のみ）
愛知県名古屋市守山区、尾張旭市、瀬戸市（一部グリーンシティケーブルテレビ株式会社除く）（７）グループ加入規模（2021 年 12 月末現在）
①②
③④⑤

対象世帯数
ケーブル接続世帯数
ＳＴＢコース加入世帯数
インターネット加入世帯数
固定電話加入世帯数

3,147 千世帯
1,533 千世帯
364 千世帯605 千世帯507 千世帯
一体型カードのお手続きについて【例】
住所変更・氏名変更・お勤め先変更・お電話番号変更
磁気不良・カード破損・キャッシュカード機能の暗証番号不明
クレジットカード機能の暗証番号変更

お近くのきらやか銀行の窓口でお手続きいただくようお願いいたします。

【例】
クレジットカードの利用可能枠が知りたい
クレジットカードが使えなかった
お支払方法の変更をご希望など

クレジットカードの機能についてはきらやかカードまでお問い合わせください。

・一体型カードは、ご利用される本人にのみ発行されます。
・一体型カードのクレジットカード利用代金等の支払口座は、一体化されている普通預金口座を指定するものとします。
・一体型カードに一体化されているクレジットカードの有効期限に従い、きらやかカード株式会社での所定の審査を実施の上、有効期限を更新した新しいカードを発行します。
・新しいカードがお手元に届いた時点で、従来お使いのカードはお客様ご自身がハサミで切り込みを入れる等してご処分ください。
・お客様の故意または過失により、一体型カードのキャッシュカード機能とクレジットカード機能を誤って利用された場合に生じる不利益・損害等については、すべてお客様のご負担となります。このような事態を避けるためにも、一体型カードのキャッシュカードとクレジットカードの暗証番号は異なる番号にされることをおすすめします。
・住所、氏名、電話番号等のお届け事項に変更があった場合には、速やかに株式会社きらやか銀行所定の書面によりお届けください。一体型カードを紛失されたり盗難にあわれた場合には、ご本人よりその旨を必ず株式会社きらやか銀行ときらやかカード株式会社にご連絡ください。また、再発行に際しては、株式会社きらやか銀行及びきらやかカード株式会社所定の再発行手数料をお支払いいただきます。
・現在お持ちの一体型カード以外のきらやか UC カードを、IC 付き一体型カードに切り換える場合、会員番号は変更となる場合があります。また、家族カード・リボ払い専用カードをお持ちの場合には、新たに家族カード・リボ払い専用カードを発行いたします。（その場合、会員番号も変更となります。）
第 23 回

災害対策ワーキンググループ会議

議事録

日時：平成 30 年 6 月 6 日（水）20：30～21：00
場所：前橋市民文化会館 4 階会議室
出席：大谷、山根、齋藤、岸和田
欠席：宮崎、八木原〇災害時情報伝達訓練の報告書（簡易版）について本日封入・封かんを行い、明日発送とする。10 月の関臨工での反省会が終了したら正式な報告書を発送する。
来年の災害対策研究会等で報告を行う。
〇医務課との予定について６月～７月頃に県内での災害訓練について、医務課、世話人、ブロック代表で会議を行う。正式に完成したマニュアルが実際に役立つかを検証する訓練になると思われる。
埼玉県ではマニュアルの完成後に、県内９カ所でマニュアルの説明会を開催していたと伺った。群馬県でも実施すべきだと思うので相談してみる。
〇透析医会支部設立について先日植木医師へ確認したが、猿木医師が動いているので詳細は不明とのこと。猿木医師に確認したが進んでいないとのこと。会則（案）について山根が作成し、世話人会議の時に案を提出してみる。
平成31年2月25日
各中学校バドミントン部顧問 様
社会体育バドミントン指導者 様
大阪府バドミントン協会々長 三 宅 祐 司

第13回大阪府中学生バドミントンダブルス大会実施要項
1.主催

大阪府バドミントン協会

2.主管

大阪府中学生バドミントン大会実行委員会

3.後 援
4.日時・会場

ヨネックス株式会社
平成31年4月13日(土)
14日(日)

5.会場

13日(土) 四條畷サンアリーナ（車で来られる場合は、給食センターへの駐車をお願いします）
14日(日) 大阪市立東淀川体育館

6.種目

ダブルスを行う。
男子はSBD、JBDの部の2つ、女子はSGD、JGDの部の2つの計4つの部を行う。
・SBD、SGDの部は同一校でないペアでも、同一校のペアでも出られる部（一昨年度より、Sの部ベスト2に大阪府中学校バドミントン選手権大会のシード権が与えられる。ただし、同一校ペアに限る）
・JBD、JGDの部は、同一校のペアでなければ出られない部

7.競技規則平成31年度（財）日本バドミントン協会競技規則・同運営規定に従って原則として行います。

8.競技方法

各種目ともトーナメント方式とし、3位決定戦は行わない。
主審は参加者による敗者審判。線審は次の試合の選手（または相互審判）で行う。試合は29点1ゲームマッチで行う。（但し、延長ゲームは最大35点までとする） ただし、Sの部は準決勝より正式ゲームで行うこととする。

9.参加資格・大阪府下中学校に在学する生徒で、平成31年度財団法人日本バドミントン協会に登録し、大阪バドミントン協会にも登録する者。但し、他の都道府県バドミントン協会に登録している者は認めない。
・昨年度より大会運営をスムーズにするため、申込時に参加料と登録料を集めさせていただきます。よろしくお願いいたします。（登録料1人650円）※但し、平成30年度の大阪府バドミントン協会が主催した大会で、平成30年3月16日・17日に行われる大阪府中学生バドミントン大会にのみ参加している新３年生 （平成31年4月1日の時点）は、登録と登録料を免除する。
（注意：協会登録しない場合、審判資格をお持ちの方は失効します）※できる限り硬貨多数での支払いは避けていただきますようにお願いします。また10円玉・5円玉・1円玉での支払いはご遠慮ください。

10.参加料

１複 １,500円（スポーツ保険料含む。）
3月16日・17日の申し込みと同時に支払うこと。

11.申込方法

以下の 3 つの手順を 必ず 実行してください。

9時集合
9時集合

（JBD・JGDの部を行う）（13日の残りとSBD・SGDの部を行う）

手順 1
下部にある申込用紙をダウンロードし、各チームで必要事項をきまりに従ってまちがいのないように入力してください。申し込み用紙は、１チームにつき1 ファイルでお願いします。
（その際、申込書下部にある個人情報についての記載に同意した上での入力をお願いします）

手順 2
手順 1 で入力した申込用紙をメールに添付し、件名に「2019ダブルス大会申込（ ）」として、下記アドレスに送信してください。（ ）内にはチーム名を入れておいてください。 また本文には種目ごとに申込ペア数を必ず入力してください。メールを受信しましたら、受信した旨を返信いたしますので、ご確認ください。
（メールでの捺印は不要）
申込先アドレスh-katayama@jh.shijonawate-gakuen.ac.jp※メール受付締切 平成31年3月6日（水）13:00までに必着(手順3の準備があります。期限厳守でお願いします）

手順 3
平成31年3月16日（土）か17日（日）の１2時～１3時に各会場にて、申し込み用紙に監督印を押したものを持参し、参加料・登録料とともに申し込むこと。
16日(土) 大阪市立東淀川体育館 大会本部
17日(日) 大阪市立東淀川体育館 大会本部
（両日とも放送にて開始をお知らせします）
当大会についての問い合わせは、四條畷学園中学校の片山裕章☎（072）876-2120 か大阪府中学生バドミントン大会実行委員会の東條安彦 ☎ 090－2703－6537まで。
12．シャトル

水鳥シャトルを本部で準備する。

13．表彰

各部共、ベスト４まで表彰する。
この大会のSの部で上位 2ペアを平成31年度大阪府中学校バドミントン選手権大会のシードとする。ただし、同一中学校でのペアの場合に限る。

14．抽選

受付終了後、後日実行委員会で行う。

（HPへのアップの予定あり）

15.その他①主審は参加者による敗者審判。線審は次の試合の選手（または相互審判）②大会中の疾病、傷害等の事故については、応急手当のみ主催者側が行いますが、事故等の責任は負いません。
③服装は日本バドミントン協会競技規則に基づく。背面に学校名、クラブ名をつける。但し、学校の体操服は認めるが、ジャージでの試合出場は原則として認めない。学校名、クラブ名をつけていない場合は出場を認めない。
尚、近畿大会記念Tシャツ と 大阪中体連推奨全国大会記念Tシャツ と2015度より販売の大阪Ｔシャツは認める。但し、背面ネームは必ずつけること。
④当大会は社会体育の分野で実施するので、中学校の顧問の付き添いは必要ないが、当日の体調、健康状態は本人の責任で管理すること。
但し、引率責任者及び監督の方は必ず会場内にいてください。
⑤会場で出したゴミは始末できないので、各自で持ち帰ること。
⑥会場では食事以外の菓子類の飲食は禁止する。
⑦すべてにおいて中学生としての自覚をもって行動すること。
⑧大会会場付近の道路及び体育館内敷地でのラケットを振るなどの練習はご遠慮ください。
尚、今大会は、９時より体育館内で練習時間を取りますので、お互い譲り合って行ってください。
⑨大会会場において、会場の設備・備品を破損した場合は速やかに申し出ること。破損したものに関しては自己責任とし、大阪府中学生バドミントン大会実行委員会は一切責任を負わないものとする。
⑩ 大阪総合への参加希望資格についてですが、以下のア～オに該当するものとします。
ア：日本バドミントン協会のジュニアナショナルチームに平成31年4月1日現在で選ばれている者
イ：2018度の大阪府中学校バドミントン選手権大会、全日本ジュニア新人の部大阪府予選会のどちらかで各種目ベスト８に入賞した者
ウ：2018度全日本中学生バドミントン選手権で各種目ベスト４に入っている者
エ：2019度ダブルス大会のSBD・SGDの部に出場する者
オ：上記のいずれかに該当する者が組んでいるダブルス※ 参加希望は、単・複どちらも可※ 男子の部は中学生の出場制限がある。
（例年はシングルス４、ダブルス２）※ 女子は希望者が多い場合は協会の方より人数制限がかかることがある。
2021年12月22日
各位
株式会社北洋銀行株式会社やまもく様の『SDGs宣言』策定を支援しました！
北洋銀行（取締役頭取 安田 光春）は、お客さまのSDGsへの取り組みを支援するため「SDGs宣言サポート」を提供しています。今般、株式会社やまもく様（北海道札幌市、代表取締役 山口 雄大様）が本サポートを利用し『SDGs宣言』を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にSDGsへの取り組みに対する関心が高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
当行は今後も、北海道の地域金融機関として道内のSDGs促進・普及に貢献するために、お客さまのSDGsへの取り組みを支援してまいります。
記
1.会社概要会 社 名株式会社 やまもく

所 在 地

札幌市西区八軒8条東1丁目2番10号

代 表 者

代表取締役 山口 雄大

業

建設業

種

2.重点項目※SDGs宣言の詳細は別紙をご参照ください。
以 上北洋銀行グループは、2018 年12 月「北洋 SDGs宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGsに関連するプレスリリースには、該当するSDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための2030年までの国際目標。17のゴールと169のターゲットで構成される。

株式会社 やまもく SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2021年12月22日
株式会社 やまもく代表取締役 山口 雄大

SDGsの達成に向けた取組
働きやすい職場環境づくり
私たちの根幹にある ‟スタッフへの想い” に基づき、多様性を尊重した、健康で働きやすい職場環境づくりを実践するとともに、スタッフのみならずその家族が幸せに暮らせる会社づくりに取り組んでまいります。
【具体的な取り組み】
・ダイバーシティ採用の実施

・性別を問わない育児、介護休暇の取得推進

・正社員の定年延長

・定期健康診断の検査項目の充実・資格取得の奨励制度

・ハラスメントに関する外部相談窓口の整備

住まいから創造する持続可能な未来家づくりに携わるプロとして、高品質（無結露35年保証）の技術・設計を取り入れた‟ずっと続く性能” の住まいを提供するとともに、カーボンニュートラルに向けた取り組みを促進し、持続可能な未来に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・スーパーウォール工法の採用

・長期優良住宅、認定低炭素住宅の標準仕様

・アフターフォロー専任スタッフの常駐

・トリプルサッシの導入による冷暖房節約に向けた取組

・「パッシブ設計」による自然エネルギーを活用した住まいづくり

環境への配慮とエコの普及
環境問題に対してスタッフ一人ひとりが常にアンテナを高く持ち、廃棄物の分別徹底及びリサイクルの推進や、省エネ・省資源への積極的な取り組みにより、地球環境保全に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・廃棄物の分別徹底、リサイクルの推進

・古紙パルプ配合率100%再生紙の積極利用

・LED照明、人感センサー付き照明の導入

・社内資料のペーパーレス化、社内備品のプラスチックフリー化

・環境問題に関する社内研修の実施

・ホームページにて環境情報を開示する仕組みづくり

地域とのつながりを大切に、地域のために地域とのつながりを大切にしている企業として社会的責任に正面から向き合い、継続的な社会貢献活動や地域振興、業界未経験者の積極採用を通して、これからも持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・地域清掃活動の実施

・業界未経験者向け職業体験研修の実施

・「やまもく地域感謝祭」の開催

・地元人材、業界未経験者、シニア世代の積極採用

・ボランティア活動への参加推奨

・町内会行事への積極的な参加、協賛

・道産木材など地域資源の積極活用

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
光あふれる因幡の森づくり事業～森へとびこめ‼フォレストダイブ‼ in 志子部～
開催趣意書
日本人は古くから森と共に生き、恩恵を受けて暮らしてきました。しかし高度経済成長を経て多くの人は森から遠ざかり、森は徐々にその活力を失いつつあります。
県土面積の３分の１を占める民有人工林のほとんどは、戦後の木材需要により植えられたスギ・ヒノキなどの針葉樹で構成されています。そのうち国産木材需要の低迷、地方の高齢化・過疎化などにより森の担い手が不足して、間伐等の手入れが行き届かなくなった
森は「緑の砂漠」と呼ばれる状況に至り、森林の健全な機能が損なわれてきています。
鳥取青年会議所は創立５０周年を迎えた２００９年に、因幡地域がこれから継続的に発展し、因幡市民が地域に自信と誇りを持つ地域となるために１０年間の運動ビジョンとして「環光のまち因幡」推進運動を掲げました。そのなかで因幡のグリーン政策委員会は行政、研究機関、企業と連携し、原木しいたけを活用した鳥取ＪＣしいたけの森をはじめとする環境と経済の好循環を目指した活動を進めてまいりました。そして昨年度は森林環境保全について意識の高い因幡市民の拡大を目的として将来の因幡地域を担う子どもたちとその保護者世代を対象として、「森へとびこめ‼フォレストダイブ‼」という保全体験事業を行いました。
私たちは地域の自然とこれからもずっと共生していかなくてはなりません。また因幡地域がこれから継続的に発展し、因幡市民が地域に自信と誇りを持つ地域となるためには、因幡市民の保全意識を高めて、美しい自然を後世につたえ、将来、他地域にはない魅力ある地域を目指す必要があります。
そこで私たちは、昨年までの因幡のグリーン政策委員会の活動を継承し、因幡市民の森林保全意識の向上を目的として、「森へとびこめ‼フォレストダイブ‼ in 志子部」を開催致します。
豊かな自然環境が「環光のまち因幡」推進運動のすべての活動の土台であります。創立
６０周年を迎える２０１９年の「環光のまち因幡」実現に向け、当委員会は「日本一自然と共生するまち」を目指して、本年度スローガンである「考動の追及」のもとに、因幡市民の保全意識を啓蒙し、因幡ならではの活発な保全活動を広めてまいりますので、何卒ご理解ご協力賜りますようお願い申し上げます。
公益社団法人 鳥取青年会議所
理事長 田淵 裕章
因幡のグリーン政策委員会

委員長 森本 修平
開催告知のお願いNews Letter
2021 年 5 月 31 日
報道関係各位
一般社団法人日本能率協会
産業振興センター
6 月 22 日（火）オンライン形式で開催（聴講無料）、同時に会員募集も開始します「日タイ スマート保安コンソーシアム」正式設立に伴う記念イベント開催および参加者募集のお知らせ
一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は 2021 年 6 月 22 日（火）、日本・タイ両国の産業保安の高度化と同時に、日本企業が有するスマート保安に関する先端技術・システムの海外展開支援することを目的とした産学連携組織「日タイスマート保安コンソーシアム（会長：三宅 敦巳／横浜国立大学 理事・副学長）」を設立に伴う記念イベントをオンライン形式で開催します（参加無料、公式ホームページからの事前登録制）。同イベントでは組織概要・活動内容の発表と併せ、「スマート保安」関連技術・システム等のユーザー・サプライヤーの皆様の活動を支援する有料・無料の会員制度のご説明・入会案内も行います。
■日タイ スマート保安コンソーシアム 設立記念イベント 開催概要
日時：2021 年 6 月 22 日（火）15：00～17：00
会場：ZOOM によるオンライン開催
主催：日タイ スマート保安コンソーシアム （運営事務局：一般社団法人日本能率協会）
参加料：無料（右記ホームページからの事前登録制） https://www.tjsisc.com/event210622/
参加対象：「スマート保安」に関わる産学官関係者
本コンソーシアムの主な活動テーマは 1）商談・技術交流 2）教育・人材育成 3）制度設計・標準化 を予定しております。また、2022 年 9 月にはタイ・バンコクにてコンソーシアムとして初となるタイでの催しを小会主催展示会「メンテナンス・レジリエンス ASIA2022」内での開催を予定しております。
■コンソーシアム設立の経緯
経済産業省とタイ工業省は 2018 年 6 月に「スマート保安に関する協力覚書」を締結し、両国のプラント等のインフラ保安業務に IoT や AI、ドローン等の新技術を活用し産業保安力を強化する「スマート保安」分野での政府間連携を進めています。この流れを汲み、JMA は経済産業省と連携し、日タイ両国の産学有識者をメンバーとする「日タイスマート保安コンソーシアム設立準備委員会（委員長：三宅淳巳氏（横浜国立大学 理事・副学長）」を 2020 年 8 月に立上げ、本コンソ―シアム設立に向けた検討を進めて参りました。
そして 2021 年 2 月 24 日（水）、経済産業省・タイ工業省立会いのもと「日タイスマート保安コンソーシ
アム（仮称）設立に関する協力覚書」に泰日経済技術振興協会（TPA）チュラロンコン大学、タイ化学工学会（TIChE）との間で署名し、2021 年度のコンソーシアム設立と JMA 内に日本側事務局を設置する旨、合意しました。今回、同準備委員会での検討内容と本覚書署名のタイ側団体間と協議に基づき、本コンソ―アムの設立が合意され正式設立に至った次第です。
「日タイスマート保安コンソーシアム（仮称）設立に関する協力覚書」調印式の様子（オンライン形式で実施）

■日タイスマート保安コンソーシアム設立記念イベント プログラム（敬称略／2021 年 5 月 31 日現在）
【１】
「コンソーシアム設立にあたってのご挨拶」／日タイ スマート保安コンソーシアム 会長 三宅 淳巳（横浜国立大学 理事・副学長）【2】「来賓ご挨拶」／経済産業省 大臣官房審議官（産業保安担当）後藤 雄三【3】タイ側代表 ご挨拶（録画等）／調整中（タイ側代表者）【4】「コンソーシアム活動内容と会員入会のおすすめ」／株式会社日本能率協会コンサルティング 取締役 TPM コンサルティング事業本部本部長 守田 義昭／一般社団法人日本能率協会 産業振興センター 日タイ スマート保安コンソーシアム 事務局 上沖 典保【5】「スマート保安の取組みと日タイ連携を軸とした海外展開」／経済産業省 商務情報政策局 産業保安グループ 保安課 課長補佐 高橋 興道【6】「日-タイ連携によるスマート保安人材育成の可能性」／日タイ スマート保安コンソーシアム 副会長 山下 善之（東京農工大学 大学院 工学研究院 応用化学部門 教授）【7】「日本発スマート保安技術の ASEAN 市場シェア拡大に向けて」／千代田化工建設株式会社 理事 デジタルトランスフォーメーション（DX）本部 本部長補佐 井川 玄
【8】
「事務局代表挨拶」／一般社団法人日本能率協会 理事・産業振興センター長 小宮 太郎【日タイスマート保安コンソーシアム設立準備委員会委員一覧】 （敬称略・順不同）
三宅山下高井高橋井川島田大野平岡淳巳 横浜国立大学 理事・副学長 ＊委員長
善之 東京農工大学 大学院 工学研究院 応用化学部門 教授 ＊副委員長
努アズビル株式会社 AI ソリューション推進部 企画グループマネジャー
興道 経済産業省 産業保安グループ 保安課 課長補佐
玄
千代田化工建設株式会社 理事 デジタルトランスフォーメーション（DX）本部 本部長補佐
太郎 株式会社東芝 執行役上席常務 最高デジタル責任者
隆志 東洋エンジニアリング株式会社 事業開発本部 IoT 推進部 担当部長
潤一郎 日揮グローバル株式会社オイル＆ガス プロジェクトカンパニー
プロジェクトマネジメント本部 スタートアップ&オペレーションサービス部 部長代行
相馬 知也 日本電気株式会社 コーポレート事業開発本部 シニアエキスパート
光宗 宏晃 三浦工業株式会社 国際推進統括部 統括部長
嶋津 幸彦 横河電機株式会社 マーケティング本部
渉外・標準化戦略センター 渉外部 担当部長
佐々木 耕 横河電機株式会社ダウンストリーム・ケミカル営業センターMA 部技術課
バウォン・サッタヤウティポン 在東京タイ王国大使館 工業部 公使参事官 ＊オブザーバー
守田 義昭
株式会社日本能率協会コンサルティング 取締役 TPM コンサルティング事業本部本部長
小宮 太郎 一般社団法人日本能率協会 理事・産業振興センター ディレクター

【本件に関する問い合せ先】

一般社団法人日本能率協会

産業振興センター内

日タイ スマート保安コンソーシアム事務局（担当：上沖）〒105-8522 東京都港区芝公園 3-1-22

TEL: 03-3434-1988

E-mail : mra@jma.or.jp※取材のお問い合せは、広報室（TEL：03-3434-8620 E-mail:jmapr@jma.or.jp 担当：綿貫）へお願いいたします。
ワーク―

あなたが担任をしている子どもの母親が最近妊娠したことを聞き，「おめでとうございます」と声をかけたところ，母親は「子どもをかわいいと思えない」とあなたに話しました．この場合，誰に対して，どんな対応をしますか？
⑴〜⑷の内容について箇条書きにし，他の人と意見交換をしてよりよい対応を考えてみよう．ここに書かれていないことは自由に想像し，様々な場合を想定して，できるだけ多く自分の考えを箇条書きにしてみよう．
⑴ 保護者の言葉に対する率直な気持ち・思い（正直な本音を書いてみよう）⑵ 保育者として取り組んだほうがいい対応，言葉がけ（誰に，どんな）⑶ 保育者としてしないほうがよい対応，言葉がけ（誰に，どんな）⑷ 他の人と意見交換をしてよりよい対応を考えてみよう．

ワーク

―

事例 − のジェノグラムとエコマップを作成してみよう．また，追加の情報として，血のつながらない高校生の兄がおり，何度も補導されているとの情報が別の保護者からもたらされた．
事例を的確に把握するために疑問に思うことや知りたい情報についてもソーシャルワークの視点から検討してみよう．

ワーク

―

あなたは，毎日遅くまで保育所に預けられており，インスタント食品ばかり食べている様子の F ちゃんの担任です．ある時，あなたは他の保護者から「F ちゃんの保護者が，仕事帰りにパチンコをしていた」と伝えられました．
．確認すべき情報について考えてみよう．
（誰に，どのような形で，何の情報を確認するか）．この事例の背景を自由に想像し，ありとあらゆる状況を想定し，活用できそうな地域の社会資源について調べてみよう．あなたが住んでいる地域を中心に，実際の施設名やサービス等の名前を調べ，同じ地域，他の地域を調べた人それぞれと共有してみよう．
教育の内部質保証に関する方針
１

趣旨
本学は、「地域に生き、世界に伸びる」をモットーに、総合性への志向、地域性の重視、国際性の推進を理念として掲げている。また、豊かな教養と高度な専門性を有し、総合的な知識と実践力、創造性を備えた有為な人材を育成するとともに、研究成果を地域社会に還元し、教育研究資源を地域に提供することを通じて、熊本県ひいては国際社会の発展に寄与することを目的としている。
この理念や目的を踏まえた学位授与方針、教育課程編成・実施の方針、入学者受け入れ方
針（以下「3 つのポリシー」という。
）に基づく教育研究活動の適切な実施を通して、教育の質を保証していくための方針を以下のとおり策定する。

２

基本的な考え方本学の理念、目的、3 つのポリシーに基づいて教育の質を高める取組が恒常的、継続的に実施されるよう、次の 3 点を大きな柱として推進する。

（１）推進組織の整備
授業レベルでは各教員、プログラムレベルでは各学部、各研究科、共通教育センター等、大学レベルでは自己点検・評価委員会（以下「各主体」という。）により、教育活動の質を高めるための点検・評価を実施していることから、これらの各主体を、本学における内部質保証システムの基盤的組織として位置付ける。
各主体による取組に加え、今後より一層効果的に内部質保証を推進していくため、全学的な内部質保証に責任を負う組織として「内部質保証推進委員会」を設置するとともに、関係する組織の役割、権限等の明確化を図る。
（２）PDCA サイクルによる確実な運用
授業レベル、プログラムレベル、大学レベルにおいて各主体が行うＰＤＣＡサイクルによる取組を基本として運用する。
これらの取組が適切に運用されているかを内部質保証推進委員会が点検・評価し、課題や問題があれば、各主体に対して改善のためのフィードバックを実施する。また、検証結果やフィードバックの状況を教育研究会議、理事会に報告する。
（３）教育の質に関する情報の公表等
本学の様々なステークホルダーに対して、理念や目的、３つのポリシー、入学者選抜の状況、授業の方法や内容、進級の状況、就職・進学情報等を公表する。
学生が、学位授与方針に示す資質や能力、知識、技能等を身につけていることについて、単位取得、ＧＰＡ、学位取得、進路の状況、学生調査の状況等の学修成果との関係を明らかにし、可視化を図る。
教育の質を高めるための情報の収集・分析のあり方について検討し、その結果を踏まえた的確で効果的なＩＲを推進する。
エ ース

ＡＣＥボール体験教室

ＡＣＥボールって何？

ACEボールとは…ボールを転がすサーバーと、リングを投げるレシーバーがチームとなり、動く輪投げ感覚で得点を競い合う楽しいニュースポーツです。
初心者ＯＫ！こどもから大人まで誰でも楽しめるニュースポーツを体験してみませんか？
定員20名
事前申込制です！

ＡＣＥボール体験教室の日程
日☆いずれの会場も参加費無料！

時

場所

2024年1月27日（土）13時30分～15時

勤労福祉会館多目的ホール

2024年2月10日（土）13時30分～15時

西部文化会館大会議室

2024年2月24日（土）13時30分～15時

花園小学校体育館

参加ご希望の方は、参加ご希望日の前日1６時までに、申込フォーム、メールで、①参加希望日（会場）、②名前、③年齢、④連絡先をご連絡ください。※お急ぎの場合はTEL受付も可能。

ハトマーク杯

小学生ニュースポーツ大会

日時：令和６年3月９日（土）開催決定！

参加賞もあるよ

場所：明石中央体育会館

小学生ニュースポーツ大会は、ACEボールの部とショートテニスの部に分かれて大会を行います。お誘いあわせの上ご参加ください。
※大会申込等の詳細は、２月ごろ市の広報やＨＰ等でお知らせします。 ※「ハトマーク」は全宅連、宅建協会のシンボルマークです。

お問合せ

明石市スポーツ推進委員会事務局（明石市スポーツ振興担当）
TEL 078-918-5624
FAX 078-918-5194
MAIL event-spo@city.akashi.lg.jp

申込はこちらから→
あなたも私もみんなステキ〜ともに考えましょうみんなの人権〜
町民人権学習会講演会を実施しました

人権尊重委員会
人権推進課（総合センター）℡６４‒ １１２６
jinsui@town.yuasa.lg.jp

1月28日㊏、湯浅えき蔵にて、町民人権学習会を講演会形式で実施しました。
講師にはテレビ番組等でご活躍の弁護士
きく ち

ゆき お

菊 地 幸 夫 氏をお招きし、本年度の啓発テーマである「男女共同参画」について『人を許す時が自分を高める時』と題しご講演いただ
きました。
事前申込による参加者の他、区長連絡協議会役員、民生児童委員協議会役員、人権尊重委員等、合わせて109名が参加しました。
菊地氏からは、豊富な弁護士経験に基づく女性や男性の傾向や自身のライフスタイル等から、夫婦がお互いを尊重し、ともに生きていくために必要な考え方等を講演いただきました。
参加者アンケートからは、「難しく考えがちな人権について、今回のような人生経験のお話を聞けて良かった」「夫婦間のことは難しいが勉強になった」「講演会形式の方が参加しやすい」等の意見が寄せられています。
人権尊重委員会は、今後も町行政や教育部局等関係機関と連携し、町民人権学習会等を▲人権の詩2022入賞作品展示

通じて人権意識の向上に努め、町民のみなさんと共に人権が大切にされるまちづくりの担い手として取り組んで行きたいと思います。

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第5回

災害対策ワーキンググループ会議

議事録

日時：平成 28 年 5 月 19 日（木）21：15～21:30
場所：前橋テルサ

9階

浅間の間

出席：山根、宮崎、大谷、八木原、岸和田
欠席：斉藤勝、斉藤慎○連絡網（各施設代表者（医師、CE 又は Ns、メールアドレス）作成状況について
5 月初旬に６７施設宛に 2 通ずつ（医師及びスタッフ向け）、連絡網作成のための依頼書を発送した。
5 月 5 日頃より続々とメールが届き、5 月 19 日の時点で 6 割の施設から連絡があった。一部の方にメールアドレス非公開又はメールアドレスを教えられない又はメールを使っていないといった施設もあり、この場合は FAX（一斉送信）を使用するので対応可能と考えている。
○発送について今回の連絡網作成のための発送費は透析懇話会から負担できると回答あり。（1 万円少々）○今後の予定未返信の施設へ手分けして催促する
延期となっている合同伝達訓練への参加
代表施設及び副代表施設の案作成
JHAT の講演会の協力（安全対策委員会が検討中）
被災対応フロー作成
他県からの受け入れ要請時のフロー作成○次回会議日程 6 月 8 日（水）20 時頃（理事会終了後）前橋テルサ 4 階第 3 研修室
保健センターからのお知らせｈ「健康診断証明書」発行停止について

２０２３年度の健康診断証明書の発行につきましてはシステム更新作業のため、下記日程で終了となります。
記

証明書発行終了日：202４年 3 月２９日（金）２０２４年度「健康診断証明書」の発行は5 月下旬を予定しています。

ご不明な点がありましたら、保健センターにお問い合わせください。
保健センターTEL

掲示期間

048-854-5356

２０２４年５月末日まで
2020 年 6 月 1 日
各位

玄品グループ店舗営業再開予定のお知らせ
新型コロナウイルスに罹患された皆様、関係者の皆様に心よりお見舞い申しあげます。
また、医療関係者をはじめとして感染拡大抑止にご尽力されている皆様に深く感謝申し上げます。
この度の「緊急事態宣言解除」に伴い、お客様と従業員の安全を最優先しながら段階的に営業を再開してまいります。
また営業再開に向けて全店「感染予防対策研修」を行い、安全管理を徹底したうえで営業を再開致しますので、一部臨時休業の店舗がございますが何卒ご理解、ご協力を賜りますようお願い申しあげます。

■現在営業中【東京】池袋、上野、神楽坂、大森山王、品川大井町、新宿歌舞伎町、国分寺、練馬、
銀座一丁目、渋谷、自由ヶ丘、中野、八王子【神奈川】桜木町、横浜中華街、南林間【埼玉】浦和、南越谷、川口【宮 城】仙台一番町【大 阪】大阪梅田東通、吹田、長田、福島、法善寺、茨木、江坂、堺天神、守口【兵庫】塚口、伊丹【愛知】名古屋錦本町

月～金【東限定営業京】銀座新橋■6 月 2 日（火）より営業再開予定【神奈川】あざみ野、本厚木【大 阪】北梅田■6 月 3 日（水）より営業再開【東京】亀戸【神奈川】青葉台、大船、平塚【大阪】池田、楠葉、新大阪、天満【広島】広島紙屋町■6 月 5 日（金）より営業再開予定
金・土・日 限定営業【東 京】浅草、吉祥寺【神奈川】川崎【千 葉】柏
【京 都】京都祇園■テイクアウト実施店舗【東 京】浅草、上野、神楽坂、新宿歌舞伎町、吉祥寺、練馬【大阪】池田、梅田東通、北梅田、楠葉、法善寺、堺天神

・取り扱いメニューはこちら

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又は

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March 30, 2022
Mizuho Marubeni Leasing Corporation
Announcement of Acquisition of 26.7% interest in EECO Holdings SA of Belgium
Mizuho Marubeni Leasing Corporation (“MML”) hereby announces its purchase of a 80%
shareholding in MM STELLA Co., Ltd., owned by Marubeni Corporation. MML now holds
26.7% interest in EECO Holdings SA ("EECO") of Belgium, through this purchase.
EECO is a company that constructs and operates cogeneration assets, providing power andheat to chemical plants owned by Solvay, a global chemical manufacturer headquartered inBelgium. EECO provides its services through its three subsidiaries, Cogeneration La Rochelle
SAS, Cogeneration Tavaux SAS and Cogeneration Spinetta SpA.
MML regards this overseas investment in a “stable-revenue type” business to coincide with
its growth strategy, and aspires to further develop its business through this opportunity.

【Outline of EECO Holdings SA】
Founded ：2016
Headquarters ：Brussels, Belgium
Shareholders ：Solvay SA (33.3％), Banque des Territoires (a member of Caisse des Dépôts
Group), MM STELLA Co., Ltd. (33.3％)
Business ：Construction and operation of cogeneration assets, providing heat and power tochemical plants of Solvay【For Inquiries】
Mizuho Marubeni Leasing Corporation
Corporate Planning Department: Phone +81-3-3222-9384
第6回

災害対策ワーキンググループ会議

議事録

日時：平成 28 年 6 月 8 日（水）20：45～21:00
場所：前橋テルサ

４階会議室

出席：山根、宮崎、大谷、八木原
欠席：斉藤勝、斉藤慎、岸和田○連絡網の進捗状況について
６７施設中５２施設から返信あり
残りの施設については手分けして催促する。（メール又は FAX。最終的には電話）
後日、一覧表を山根より送る○名簿の確認
メールで返信があった施設については、コピペで全て転記したが間違いがないか手分けして確認する。
後日、リストを山根より送る。
○患者対応フロー（案）について次回検討する。
○その他
JHAT の講演が安全対策委員会主導で開催を検討している。秋～冬頃になるかも。
延期となっている合同伝達訓練への参加
代表施設及び副代表施設の案作成
JHAT の講演会の協力（安全対策委員会が検討中）○次回会議日程

7 月 7 日（木）20 時頃（理事会終了後）群馬県社会福祉総合センター２階会議室
見記入例

積書
令和

岩沼市長

佐藤淳一

殿

年月日

元号での記載をお願いします。
代表者印又は入札参加資格審査申請時の委任状で使用した印鑑を押印してください。代理人の場合は、押印しなくても差し支えありません。
※代理人の場合は委任状が必要です。

代理人が見積書を提出する場合は委任状を提出し、本見積徴取で提出する委任状で使用した印を代理人印として押印してください。
住所

岩沼市○○△丁目□□

商号又は名称

株式会社○○○○

代表者役職氏名

代表取締役代

□□

理

人

○○

○○者代
印表

□□ 人 代印理

岩沼市の契約に関する規則等を守り、下記金額をもって受注したいので見積りいたします。

記
１． 件
２． 見名
積金

令和△△年度額（￥十１億２○○○○○○○工事（業務）
千３百４十５万６千７百８十壱９０）￥ １ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９円也

契約希望金額から消費税及び地方消費税相当額を差し引いた金額を記載し、金額の前欄（十の欄に数字を記載した場合は欄外）に「￥」、「金」、又は押印による『留印』をつけてください。

※

見積書には、消費税及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、本案件に係る諸経費等を含め見積もった契約希望金額の１１０分の１００に相当する金額を記載すること。
なお、決定に当たっては、見積書に記載された金額に当該金額の１００分の１０に相当する額を加算した金額（１円未満の端数は切捨て）をもって契約価格とする。
Ministry of Foreign Affairs(MOFA)

National Space Policy
Secretariat, Cabinet Office

Space and Maritime Security Policy
Division, Foreign Policy Bureau

MOFA counselor

Arms Control and Disarmament
Division, Disarmament, Nonproliferation and Science Department

MEXT counselor

Ministry of Education, Culture,
Sports, Science and Technology(MEXT)Space Development and Utilization
Division, Research and Development
BureauMOD counselor
Japan-U.S. Security Treaty Division,
North American Affairs Bureau

METI counselor

Ministry of Defense (MOD)Space and Ocean Policy Office,Strategic Planning Division, Defense
Policy Bureau

Ministry of Economy, Tradeand Industry (METI)Space Industry Office, Aerospace andDefense Industry Division,
Manufacturing Industries Bureau

Cabinet Secretariat
Cabinet Satellite Intelligence Center,
Cabinet Intelligence and Research Office

Civil Space© University of Tokyo

Acquisition, Technology & Logistics
Agency (ATLA)

Security Space

Commercial Space
ミャンマーにおけるプロモーション・イベント「Ｊシリーズ・フェスティバル」
事業の発注先に関する募集要領
2019 年 11 月１日
一般社団法人 国際ドラマフェスティバル協議会
１．事業目的国際ドラマフェスティバル協議会では、これまで「国際ドラマフェスティバル in TOKYO」の活動を通じ、日本コンテンツの海外展開促進を目的として様々な事業を行ってきました。
2013 年からは、アジア諸国において、日本ドラマのプロモーション・イベント「Ｊシリーズ・フェスティバル」の実施により、日本ドラマの販売促進・ブームアップを図っていますが、このたびミャンマーにおいて「Ｊシリーズ・フェスティバル」を実施することになりました。ミャンマーでは初のＪシリーズ・フェスティバル開催となります。
※過去の開催実績については、以下のＵＲＬをご参照ください。
https://j-ba.or.jp/drafes/jseries/jseries.html
２．募集内容（１）ミャンマーにおける日本コンテンツのプロモーション事業「Ｊシリーズ・フェステ
ィバル」
2020 年１月にミャンマー（ヤンゴン）で行うイベント（J Series Festival）の運営（イベントの企画・運営）。
【具体的な業務、条件】▼国内業務① ゲストのキャスティングおよび調整
・俳優、女優：各１名
・歌手：２組② イベントの企画・演出・制作③ ドラマダイジェストの企画・編集・制作※上映作品の字幕付け含む④ 技術スタッフの手配⑤ ホテル、航空券の手配（航空券）俳優・女優：本人およびマネージャー＝ビジネス、その他スタッフ＝エコノミー
歌手：全員エコノミー（ホテル）俳優・女優：本人＝スイート。その他＝ステューディオ（１人部屋）⑥ イベントの収録および現地からの映像配信（放送局向け）⑦ 台本、運営マニュアル制作⑧ 現地制作会社との調整▼現地制作会社への依頼業務① 会場押さえ～予約～本番へむけての調整（※会場押さえについては前日仕込みのため２日間必要）

※開催日＝１月 11 日（土）を想定② 制作チームの手配及び機材の手配（音響、照明、映像、カメラ）③ ステージ美術（日本にてデザインしたものを現地にて制作。予算と合わせて調整）④ 広報
・集客について→募集～抽選～当選者への案内、当日対応
・Press 招致→Press リリースの投げ込み＆各媒体へ取材のお願い、当日の Press 対応
・事前、事後広報・ＰＲ計画⑤ キャスティング・司会者

2 名想定

・ゲスト（歌手等）⑥ タレントケア・日本タレントの滞在中のアテンド及び通訳※本番日のホテル⇔会場のアテンド、空港送迎・移動車両の手配
３．応募資格
次の全ての条件を満たすこと。
（１）法人格を有する民間事業者・団体であること。
（２）海外のコンテンツ産業・放送関係者との人的コネクションを有するとともに、海外でのイベント運営に関し、十分なノウハウと実績、能力、人員を有していること。
（３）当事業を円滑に遂行するための安定した経営基盤・資金管理能力を有していること。
４．契約条件（１）予算規模：３,０００万円以内（税込）（２）事業実施期間：契約締結日～2020 年１月末日
５．審査基準（１）本事業を遂行するために必要なノウハウ、実績、人的コネクションを有しているか。
（２）提案内容が申請者のノウハウ・実績を十分に生かした具体的なものであり、申請者ならではの独自性が含まれているか。
（３）実施スケジュールが明確であり、効率的な人員の配置・予算配分ができているか。
６．応募要領（１）応募方法① 受付期間2019 年 11 月１日（金）～11 月 22 日（金）② 提出書類イ）申請書（書式１）ロ）企画提案書（任意書式）

17：00 必着ハ）見積書（任意形式）
ニ）申請受理票（書式２）ホ）会社概要票（任意形式）（２）応募書類の提出先
以下の宛先まで郵送またはＥメールで送付してください。
郵送：〒102-8577 東京都千代田区紀尾井町３－23 （一社）日本民間放送連盟内
一般社団法人 国際ドラマフェスティバル協議会『Ｊシリーズ・フェスティバル（ミャンマー）』担当宛
Ｅメール：drafes@j-ba.or.jp
７．契約までのスケジュール
公募期間：2019 年 11 月１日（金）～11 月 22 日（金）※17：00 必着
発注先の決定：審査後、速やかに決定
８．問い合わせ先
一般社団法人 国際ドラマフェスティバル協議会
ＴＥＬ：03-5213-8038
ＦＡＸ：03-5213-8039
メール：drafes@j-ba.or.jp

斎藤、長谷川
Japan Environmental Storage & Safety Corporation

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

News Release
平成２７年８月７日

当社の情報システムの外部との接続の再開について
当社では、情報システムにおいて不正通信の痕跡を確認したため、平成 27 年６月
16 日（火）夜以降、外部と情報システムの接続を遮断していることから、電子メールの送受信が行えない状態が続いており、大変ご不便をおかけしているところです。
当社では、これまでセキュリティ専門会社の協力を得て、不正通信に係る調査と並行して、情報システムの安全性の確認及び不正通信対策の強化等の対策を行ってまいりました。今般これらの対策を行うことができましたので、当社の情報システムの外部との接続を再開することと致しました。これにより、電子メールの送受信についても再開致しますので、お知らせいたします。
また、当社では今回発生した不正通信を踏まえ、今後ともセキュリティ対策を強化することで、情報システムの健全性の維持に努めてまいる所存です。

＜連絡先＞
中間貯蔵・環境安全事業株式会社管理部長

田中紀彦（03‐5765‐1911）

管理部経営企画課広報室長

渡辺謙二（03‐5765‐1911）
津波はどこまで上るのか？
地球物理班：明智 慎也

小城 久奈

原田 大輔

森脇 哲人

八木 智子

横田 直紀

１．はじめに
東日本大震災で津波の恐ろしさをあらためて知り、同時に津波について深く理解したいと思った。津波が陸に上ったあとに普通の波とは違って、衰えを知らず進むすがたを見て興味をもった。

２．実験内容と方法(1)実験内容
波のエネルギー（２π²×振動数の２乗 f²×振幅の２乗 A²）と水槽に張った水が陸に見たてた板を上った距離の関係を調べる。
(2)実験方法
波源となる板を持ち上げる速さと水深を変える。水槽の端に陸の代わりとなる板を立て掛け、水がどこまで上るのか調べる。
①今回は水槽の水深を１５㎝と２０㎝の二段階にする。
②地震が起きた時を想定して、波源となる板を手で数回上下させる。
③波の様子と水槽に張った水が陸に見たてた板を上る様子をそれぞれビデオカメラで撮る。
④波長λと速さｖと振幅 A を調べ、ｖ＝fλの式より振動数ｆを求める。また、水が陸の代わりとなる板を上った距離を調べる。
⑤求めた測定値から、横軸に波のエネルギー、縦軸に水槽に張った水が陸に見たてた板を上る距離をとりグラフをつくる。

３．結果
表１ 水深 15cm のとき陸を上る距離(cm)0.078420.00.112

21.50.12０

23.00.177

26.5

水深１５ｃｍの振幅の平均

陸を上る距離（ｃｍ）

波のエネルギー(w/㎡)30252015105000.05

0.1

0.15

波のエネルギー（W/ｍ²）

4.11ｃｍ
図 1 水深 15cm のとき

0.2

表 2 水深 20cm のとき陸を上る距離(cm)0.058019.00.0689

21.00.0855

26.00.126

27.5

陸を上る距離（ｃｍ）

波のエネルギー(w/㎡)302520151050

水深２０ｃｍの振幅の平均

03.83ｃｍ

0.050.1
波のエネルギー（W/m²）0.15

図 2 水深 20cm のとき

４．まとめ
波のエネルギーが大きくなると、陸を上る距離が大きくなる。波のエネルギーは、振幅の２乗と振動数の２乗に比例する。この実験では、水深 20cm の振幅が小さくなったので、波のエネルギーが小さくなった。

５．考察
水の密度を１g/cm³として参考文献より E＝2π²f²A²であるが、今回の実験では、比例の関係とまではいかなかった。しかし、波のエネルギーが大きい方が、陸を上る距離が大きくなるという傾向は見られた。

６．今後の課題
今回は実際の地形とは大幅に違ったので、次は実際の地形を考えて実験をしていきたいと思う。

参考文献
http://homepage2.nifty.com/eman/dynamics/wave_energy.html
啓林館

文部科学省検定教科書

高等学校理科用

物理
スパッタによる深さ方向分析
XPSは、試料の極表面（10nm程度の深さ）に存在する分子の結合状態を観察します。
極表面に存在する層の厚みを観察したり、深さ方向で分子の分散状態の変化を評価するときに、表面を削りながらXPSで測定することが求められます。
アルゴンイオンやC60イオンを試料表面に照射して試料表面の原子が除去される現象を「スパッタリング蒸発」といい、この現象を利用して表面を削ります。

Ar+
スパッタリング蒸発

スパッタにより削ることの出来る深さ•アルゴンイオン：最大1μm•C60イオン：最大１００nm

スパッタによる深さ方向分析は、スパッタ処理時間を横軸にとることが多く、深さの情報はSiO2換算で報告しています。
巴川分析センターは分析力でモノづくりを支援します。まずはお気軽にお電話ください。TEL:054-256-4163
FAX:054-256-4214
URL:https://bunseki.tomoegawa.co.jp
E-mail:bunseki@tomoegawa.co.jp
TOMOEGAWA

1

入射イオンについて～ArとC60
スパッタで試料表面に照射するイオンのことを「入射イオン」といいます。
弊社は、XPSの「入射イオン」源をアルゴンとC60の二種類用意しております。

事例：PETフィルム塗布品の深さ分析
Arイオンによるスパッタ
左のO1sのグラフに見られるように、ArスパッタによりO1sのピークが無くなるのが認められます。
これは、スパッタによりPETのC-O結合が消失して炭素のみの状態、すなわち炭化劣化したためと考えられます。

C60イオンによるスパッタ
上のO1sのグラフとは明らかに異り、スパッタしてもO1sのピークが観察が出来ます。
このようにC60スパッタでは、PETに損傷を与えることなく深さ方向の分析が出来ます。

Arイオンでは有機物が損傷しやすいのですが、C60イオンを使用することにより測定可能事例が増えております。
巴川分析センターは分析力でモノづくりを支援します。まずはお気軽にお電話ください。TEL:054-256-4163
FAX:054-256-4214
URL:https://bunseki.tomoegawa.co.jp
E-mail:bunseki@tomoegawa.co.jp
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2
加重平均要介護度を用いた危険因子との関連性分析
藤澤陽介1

田中周二2

平成 30 年 11 月 10 日

1. はじめにこの研究は、公的データを用いて、都道府県別の要介護度と危険因子との関係をどの程度把握できるのかを探索した予備的調査である。第 2 章で要介護度に影響を与えうる
危険因子に関する先行研究のレビューを行う。要介護度と関連性を有する危険因子は多い。第 3 章では、本稿で用いるデータを紹介する。第 4 章で加重平均要介護度という概念を導入し、第 5 章では危険因子の相関の推定を行う。第 6 章では多重回帰モデル、第7 章では変量効果モデルを用いて、加重平均要介護度と危険因子との関連性を分析した結果を示す。

2. 先行研究
介護や高齢者の健康状態に関しては、以前より政府機関や公衆衛生学などの分野で数多くの研究が行われてきた。
内閣府

2018 年 4 月に「要介護（要支援）認定率の地域差要因に関する分析」を公表した。分析の目的は、１）介護分野における先行研究の収集、２）要介護（要支援）認定率の地域差要因の明確化、３）認定率の改善等に資する効率的な健康施策の探求にある。内閣府レポートでは、単相関、固定効果モデルおよび OLS 推定を用いて、要介護（要支援）認定率やその変化率の地域差要因を分析し、年齢構成、医療介護供給体制、医療費、福祉行政、運動習慣、経済状況、介護予防等の要因との相関を示すとともに、こうした要因では説明できない要因も大きいと言及した。

厚生労働科学研究 柿崎他（2013）は、歩行時間が増加した人の要介護認定リスクが有意に低下し、この関連性は、性別、前期高齢者・後期高齢者、運動制限の有無に関わらず、同様の関連性があることを示した。辻他（2017）の研究によると、非喫煙群の健康寿命は喫煙群よりも有意に短い。BMI25～27 と比較し、BMI23 未満もしくは BMI29 以上の健康寿命は有意に短い。岩本他（2012）1

スイス再保険会社日本支店

2

日本大学文理学部 数学科

1
2018年10⽉24⽇

学生への求人アピールになる
教育研修制度の確立
活動期間

2017年4⽉〜2019年3⽉
株式会社

中村塗装店

採用PRとしての教育と研修採⽤難の時代を迎え学⽣に対するＰＲとして、⼊社後の研修が充実しているという事が右も左も解らない学⽣にとり強いPRとなりうる。また、教育が充実していることは⼊社後の安⼼感にも繋がってゆき定着率を⾼めることにつながると考えた。
そして、当社の技能⼠は⾼校⽣で賄っているため、研修や教育がしっかりしていることが⾼校の就職担当の先⽣にとって、当社を推薦しやすくなる。

入社時研修スケジュール
⽇

2018年

程

新⼊社員スケジュール
内容

8：00〜9：00

⼊社式

9：00〜11：00

安全・衛⽣教育11：10〜12：00

先輩社員からのエール

12：00〜13：00

昼⾷懇談会

13：00〜16：00

各事業部概要説明

16：10〜17：30

役員⾯接

8：00〜12：00

社会⼈基礎教育12：00〜13：00

建築事業本部懇談会

13：00〜17：30

安全視点とした現場⾒学8：00〜17：00

袖ヶ浦⼯場⾒学実習

9：00〜11：30

健康診断

11：30〜12：00

辞令交付・配属

12：00〜13：00

昼⾷会

11⽇（⽔） 品川労基

13：00〜17：00

新⼊者安全衛⽣教育講習会

18⽇（⽔） 本社

17：00〜19：00

新⼊社員交流会

26⽇（⽊）

社外／塗料・塗装⼊⾨コース

４⽉

本社

2⽇（⽉）

3⽇（⽕） 本社

4⽇（⽔） 袖ヶ浦⼯場
健診センター
5⽇（⽊） 本社

27⽇（⾦）

塗料会社

塗料⼯場⾒学

⼊社時研修として、各事業部の特徴や社会⼈の基礎マナー研修などの座学、さらに塗料会社の協⼒のもとに塗料の基礎知識を学び、製造⼯場の⾒学などを⾏っています。

新たに入社した技能士を一人にさせないため配属されてからの不安や⼼配事など、気軽な相談役としてメンター制度を⾏っており、合わせてその他の⼈との交流を深める場として、懇親会等を開いております。

塗装技能士として

塗装学校では、普段の仕事の中では学びにくい塗装や建築の基礎知識を体系的かつ普遍的に学習できる機会として、2年⽬から通学して貰ってい、学校の卒業後となる4年⽬には、塗装技能⼠2級の取得を⽬指してもらい、その後は1級・基幹技能⼠を⽬指してもらっています。

今後の教育や研修について塗装学校への通学は、応募してきた学⽣から、どんなことを学ぶのか、どんな雰囲気の場所かなど、よく質問を受けることから学⽣の興味や関⼼を引いているので、今後も継続させてゆきたい。
また、実地を除いて学校以外の場所で、塗装技術を学ぶ機会がないので、何らかの⼿段を考えてゆきたい。
メンター制度は、新たに⼊ってきた新⼈を孤⽴させないことで、定着率を上げることに寄与しているが、個々の先輩指導員の指導能⼒にばらつきがあるため、今後は指導員の能⼒向上にも努⼒していきたい。
今の学⽣にとっても⼿に職を持つということに魅⼒を感じており、各種教育や研修を通して、技能者として早期に独り⽴ちができることを打ち出してゆきたい。
利益相反管理方針
令和２年 5 月 1 日制定
令和３年 1 月 28 日改定
令和４年５月 10 日改定
株式会社ビットポイントジャパン

当社が行う暗号資産交換業においては、お客様の利益と当社の利益が対立する可能性があります。この利益相反管理方針は、暗号資産交換業者に関する内閣府令第 23 条第２項第３号の規定に従い、お客様と当社との利益相反によりお客様の利益を不当に害することを未然に防止し、利益相反のおそれのある取引を適切に管理するための方針と体制を定めたものです。
１．利益相反管理の対象当社が行う取引のうち、①お客様と当社との間、もしくは、②お客様と当社の他のお客様との間に利益が対立する状況となり、お客様の利益が不当に害されるおそれがあるものを対象とします。
２．利益相反行為の類型及び特定
当社は、利益相反行為を以下のとおり類型化し、当該判断基準に該当するおそれがあると判断した場合、内部管理統括責任者が利益相反行為の特定を行います。
類型
利害対立型
競合取引型

①お客様と当社又は当社グル②お客様と当社又は当社グループープ会社

会社の他のお客様

お客様と当社の利害が対立すお客様と当社の他のお客様との利る取引

害が対立する取引お客様と当社が競合する取引

当社のお客様と他のお客様とが競合する取引

情報利用型

当社がお客様との関係を通じ当社がお客様との関係を通じて入て入手した情報を利用して当手した情報を利用して当社の他の社が利益を得る取引

お客様が利益を得る取引

取引例：(1) お客様の犠牲により、当社が経済的利益を得るか又は経済的損失を避ける可能性がある場合

(2) お客様以外の者との取引に際して、通常の手数料や費用以外の金銭、財貨もしくはサービスの形で誘因を得る場合、又は将来得ることになる場合(3) お客様の取引相手の側に立つ取引を行う場合(4) お客様の取引相手との間の、お客様と競合する取引を行う場合(5) お客様の非公開情報の利用等を通じ、当社が利益を得る取引を行う場合(6) 当社が同一取引等に複数の立場で関与することにより、通常の取引と同様の条件の取引等が期待できない場合
３．利益相反管理の方法
当社は、以下の方法のいずれか又は複数の方法により、利益相反を管理します。
(1) 利益相反取引の内容、方法又は条件等の変更(2) 利益相反取引の中止(3) お客様への利益相反状況の開示(4) その他取引に応じた適切な方法
４．利益相反管理の体制
当社では、コンプライアンス部を利益相反取引の管理統括部署とし、コンプライアンス部管掌役員を内部管理統括責任者としています。利益相反取引についての情報は、管理統括部署に集約され一元的に管理されます。
当社の役職員は、実質的あるいは潜在的な利益相反を知った場合、直ちに内部管理統括責任者に通知し、内部管理統括責任者は、利益相反への最適な対処方法について検討を行ったうえで対応を行います。
また、内部管理統括責任者は、検討内容、対応方法及びその結果等について、取締役会、経営会議、リスク・コンプライアンス委員会に対し報告します。
以上
個人情報開示等請求書
エス・アイ・エス株式会社
請求内容 ☑

御中□開示□利用目的の通知

□訂正

□追加

□削除

□利用停止

□提供拒否

□その他

請求日：

（フリガナ）

２０

氏 名

年月日

〒住 所

TEL：
個人情報を登録し

□面接

FAX：
□採用

□その他

たきっかけ ☑

請求の内容
（具体的に）
添付書類：☑

※訂正の場合は訂正前、訂正後をご記入ください。

□なし □あり

訂正・削除の場合は、住民票などの証明書の提出をお願いすることがあります。
※代理人からのご請求については、次ページ記載の書類をご提出ください。

回答連絡希望 ☑

□訪問、□郵送、□FAX

手数料 1,000 円＋税□メールアドレス：

開示、利用目的の通知請求のみ：1,000 円+税分の郵便切手を同封下さい。

記入された個人情報は、お問い合わせの回答の目的のみに利用致します。
この用紙に、当社がお預かりしている以外の個人情報を記入された場合は、回答後に速やかに削除致します。
・・・・・・・・・

開示等請求に関する回答書（以下弊社記入欄） ・・・・・・・・・
様

受付番号

回答日：

ご本人確認方法

□ご本人：

年月日

□代理人：□委任状、□ａ20

ｂｃ

回答方法
ｄ□郵送

□メール

（末尾参照：該当に○）

回答内容
添付文書：□なし

対応
できない場
合の理由□登録がありません。

□あり：□ご本人のデータが確認できません。

□法令の規定により特別の手続きが定められている□(1)3.4.4.1：次ページの ａ）
、ｂ）
、ｃ）
、ｄ）

ただ
し書
き等（☑
）

□(2) 3.4.4.4：次ページの a)、ｂ）、ｃ）、ｄ)□(3)3.4.4.5：a)、ｂ）、ｃ）□(4)3.4.4.6：利用目的からみて訂正等が必要ではない場合（評価等に関する情報など）□(5)3.4.4.7：a)、ｂ）、ｃ）【お問い合わせ窓口】

個人情報保護管理者

開示等受付担当

エス・アイ・エス株式会社 個人情報保護事務局
TEL：06-6449-5533

FAX：06-6449-5030

info@sis-g.co.jp〒550-0002

大阪府大阪市西区江戸堀 1 丁目 10-8
パシフィックマークス肥後橋 7Ｆ

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20 /

/

代理人からの開示等の請求の場合は、代理人であることを証明する書類、および代理人に関する以下のいずれかの文書をご提出ください。
a)

運転免許証、パスポート等の写真の写し（代理人の名前・住所が記載されたもの）

b)

住民票の写し（開示等の求めをする日の前 30 日以内に作成されたもの）

c)

代理人が弁護士の場合は、登録番号のわかる書類

d)

本人による代理を示す旨の、委任状

＝＝＝＝ 以下 弊社使用欄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□回答できない理由(1)3.4.4.1 のただし書きに相当 （保有個人データ等ではない）a)

本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれのあるものb)

違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるものc)

国の安全が害されるおそれ、他国もしくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国もしくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの

d)

犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの(2) 3.4.4.4 のただし書きに相当 （利用目的の通知ができない）
a)

本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

b)

当社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合

c)

国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

ｄ) 当社ホームページに、既に保有個人データ等の利用目的を公表している場合
https://www.sis-g.co.jp/privacy2.html(3) 3.4.4.5 のただし書きに相当 （開示することができない）
a)

本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合b)

当社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合

c)

法令に違反することとなる場合(4) 3.4.4.6 において、訂正、追加又は削除を行わない場合a)利用目的からみて訂正等が必要ではない場合（評価等に関する情報など）(5)3.4.4.7 のただし書きに相当 （利用停止等の請求等に応じることができない）
a)

本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合b)

当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

c)

法令に違反することとなる場合

以上
令和 4 年 7 月 9 日

第 66 回黄檗山原爆被災者法要

祭文

本日、ここに第 66 回長崎原爆被災者慰霊法要を挙行するにあたり、原爆の犠牲になられた方々の御霊に対して、謹んで哀悼の意を捧げます。
昭和 20 年 8 月 9 日、二代目社長故田中正行は、生地長崎において原爆に遇い、一瞬にして焦土と化した郷土を苦痛に喘ぎながら彷徨う人々の姿に、このような悲惨な事態を二度と繰り返してはならないと心に固く誓いました。爾来、商道に励むかたわら、昭和 29 年より、タナチョーグル－プ企業の行事として、この慰霊法要を執り行うこととなりました。その遺志は、故人亡きあと、歴代社長に引き継がれ、本日ここに第 66 回目を迎えることが出来ました。この間、故人の誓いを守り御霊へのささやかな供養を続けられましたのは、偏にご協力戴いている皆様のご懇情の賜と心から感謝申し上げます。
さて、世界情勢は、近年で最も核戦争に近づいた状況にあると言われています。本
年 2 月にロシアがウクライナに侵攻し、ロシアが核兵器の使用を匂わすなど、非常に危うい状況にあります。その他にも米中「新冷戦」、イランを含む中東の緊張、北朝鮮の核兵器問題等、多くの問題が続いています。そういう状況下ですが、本年 6 月に核兵器禁止条約・第 1 回締約国会議で「ウィーン宣言」「ウィーン行動計画」が採択されてことは、僅かながら「新しい時代」を感じさせられるものでした。又 8 月には核拡散防止条約（NPT）再検討会議が、ニューヨークで開催される予定であり、この状
況下だからこそ会議に意義があるとも言われ、岸田首相も「ウクライナ危機の中でロシアによる核兵器の使用が現実の問題となった」と指摘し、NPT の再検討会議が意義のある成果を収めるよう全力を尽くす意向を示しました。
残念ながら、核軍縮・核管理の現状は大変憂慮される事態にあります。しかしながら、このような時だからこそ、核の国際管理について一歩でも進めなければならない取決めがあり、各国・各関係団体の地道な努力が求められています。また、長崎市を始め民間ベースでのささやかな運動も、数多く展開しています。
わが国は人類史上唯一の被爆国であり、その悲劇を二度と繰り返さないとの決意の下、「ＮＯ ＭＯＲＥ 長崎」の運動は継続させていかなければなりません。タナチョーグループは、微力ですが、引続き核軍縮・核管理の運動を支援して参ります。
毎年暑い夏がきて、この日が近づくにつれて私は、亡き祖父・田中正行の残した訓えと平和への願いを想起し、決意を新たに致します。私は、故人の遺志を心として、この法要を続けて行き、故人に恥じない足取りで歩みたいと存じます。
終わりに臨み、この法要がタナチョーグループの精神的基盤として、協調と繁栄の源泉となることを祈るとともに、今日の日本の平和の礎となられた方々への御霊の安らかならんこと、そしてご協力戴いている皆様のご健勝とご隆盛を心から祈念しまして法要の言葉と致します。
令和 4 年 7 月 9 日株式会社 タナチョー
代表取締役社長 田中 廣
[ 様式 18 -3]＊受 付 番 号

第号＊受 付 年 月 日

西暦

年月日

（公社）日本補綴歯科学会専門医活動休止申請書
西暦（公社）日本補綴歯科学会理事長

年

月日殿（フ リ ガ ナ）

氏名印

専門医番号号
西暦

年月日 取得

西暦年月日 失効

（公社）日本補綴歯科学会専門医制度にかかわる専門医の資格更新を受けるにあたり、下記の理由により研修を行うことに支障が生じたため、認定期間の延長を希望し、支障を証明する書類を添えて申請をします。
記
延長理由（具体的に）：支障期間：西暦

年

月日 から西暦年月日まで
医学部 連絡先：龍野勝彦（昭和 42）〒113－0033 東京都文京区本郷５－１－１６ ＮＰⅡビルＢ１Ｆ
タツノ内科・循環器科
電話 03-5800-0203 FAX03-5800-0206 E-mail:tc@tatsuno-clinic.com
令和６年度 働き方改革推進支援助成金のご案内
コース名

業種別課題対応コース（長時間労働等の課題を抱える業種等を支援するため、労働時間の削減等に向けた環境整備に取組む中小企業
事業主に助成）

成果目標

助成上限額

助成対象となる取組

助成率

成果目標の達成状況に基づき、①～⑤の助成上限額を算出①月80H超→月60H以下：250万円（※２）
②25万円
③25万円
④11H以上：120万円（※３）
合計⑤４週４休→４週８休：１日増加ごとに25万円 520万円

労 働 時 間 短縮 や 生 産性向上に向けた取組

建設事業

いずれかを１つ以上実施①36協定の月の時間外・休日労働時間数の削減②新規に年休の計画的付与制度の整備③新規に時間単位の年休の整備及び特別休暇の整備④新規に９時間以上の勤務間インターバル制度を導入⑤所定休日の増加

費用の３/４を助成(※７)

自動車運転の業務いずれかを１つ以上実施①36協定の月の時間外・休日労働時間数の削減②新規に年休の計画的付与制度の整備③新規に時間単位の年休の整備及び特別休暇の整備④新規に10時間以上の勤務間インターバル制度を導入

成果目標の達成状況に基づき、①～④の助成上限額を算出①月80H超→月60H以下：250万円（※２）
②25万円
③25万円
合計
④11H以上：170万円（※４）
470万円

いずれかを１つ以上実施①36協定の月の時間外・休日労働時間数の削減②新規に年休の計画的付与制度の整備③新規に時間単位の年休の整備及び特別休暇の整備④新規に９時間以上の勤務間インターバル制度を導入⑤医師の働き方改革推進に関する取組を実施

成果目標の達成状況に基づき、①～⑤の助成上限額を算出①月80H超→月60H以下：250万円（※２）
②25万円
③25万円
④11H以上：170万円（※５）
合計
⑤50万円
520万円

いずれかを１つ以上実施①36協定の月の時間外・休日労働時間数の削減②新規に年休の計画的付与制度の整備③新規に時間単位の年休の整備及び特別休暇の整備④新規に９時間以上の勤務間インターバル制度を導入

成果目標の達成状況に基づき、①～⑤の助成上限額を算出①月80H超→月60H以下：250万円（※２）
②25万円
③25万円
合計
④11H以上：120万円（※３）
420万円

いずれかを１つ以上実施①36協定の月の時間外・休日労働時間数の削減②新規に年休の計画的付与制度の整備③新規に時間単位の年休の整備及び特別休暇の整備

成果目標の達成状況に基づき、①～③の助成上限額を算出①月80H超→月60H以下：200万円（※６）
②25万円
③25万円

新規に９時間以上の勤務間インターバル制度を導入導入した勤務間インターバルの時間数に応じて、以下の助成上限額となる
・９～11H：100万円
・11H以上：120万円

事業主団体が、傘下企業のうち１/2以上の企業について、その取組又は取組結果を活用

上限額：500万円

医業に従事する
医師

砂糖製造業（鹿児島県・沖縄県に限る）

労働時間短縮・年休促進
支援コース（労働時間の削減や、年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取組む中小企業事業主に助成）

勤務間インターバル導入
コース（勤務間インターバルを導入する中小企業事業主に対し助成）

団体推進コース（傘下企業の労働時間の削減等に向けた環境整備に取り組む事業主団体に対し助成）①就業規則の作成・変更②労務管理担当者・労働者への研修（業務研修を含む）③外部専門家によるコンサルティング④労務管理用機器等の導入・更新⑤労働能率の増進に資する設備・機器の導入・更新⑥人材確保に向けた取組等

合計250万円

複数地域で構成する事業主団体（傘下企業数が10社以上）
上限額：1,000万円①市場調査②新ビジネスモデルの開発、実験③好事例の周知、普及啓発④セミナーの開催⑤巡回指導、相談窓口の設置
等※１ 賃上げ加算制度あり：賃金を３％以上引き上げた場合、その労働者数に応じて助成金の上限額を更に30万円～最大300万円加算（５％以上：48万円～最大480万円加算。
（団体推進コースを除く） 常時使用する労働者数が30人を超える場合は加算額１／２）。
※２ 36協定の月の時間外・休日労働時間数の削減幅によって右記の助成上限額とする（※６においても同様）。月80H超→月60～80H：150万円／月60～80H→月60H以下：200万円※３ ９～11Hの勤務間インターバルを導入した場合は、助成上限額100万円※４ 10～11Hの勤務間インターバルを導入した場合は、助成上限額150万円※５ ９～10Hの勤務間インターバルを導入した場合は、助成上限額120万円／10～11Hの勤務間インターバルを導入した場合は、助成上限額150万円（B・C水準の医師については10時間以上に限る。）※６ 月80H超→月60～80H：100万円／月60～80H→60H以下：150万円※７ 事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は、4/5を助成定額

お問合せ先東京労働局 雇用環境・均等部 企画課 助成金係
電話：03-6893-1100 （平日 9：00～17：00）
WEBサイト（東京労働局HP：申請全般についてのご案内）
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/kyoku_oshirase/_120743/_122923.html

関連サイトのご案内
働き方改革特設サイト（支援のご案内）

働き方改革推進支援センターのご案内「働き方改革」のポイント、その他の助成金に関する情報等の「働き方改革」の実現に向けた事業主の皆様への支援策のご案内のほか、中小企業の取り組み事例など動画等でご紹介しています。

働き方改革に向けて、特に中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応するため、ワンストップ相談窓口として、「働き方改革推進支援センター」を47都道府県に開設しています。

WEBサイト（厚生労働省HP）
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/

WEBサイト（厚生労働省HP）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198331.html
Title
Selective inhibition of DNA methylation based on molecules that bind to DNA
Background and Purpose of Research
Aberrant and hyper DNA methylation of gene promoter regions that regulate the expression of genes
affect transcription of genes. Thus, aberrant and hyper DNA methylation of gene promoter regions
relative to tumor suppressor genes constitutes significant cause of tumor genesis in colorectal cancer andin many other cancers. From the perspective of cancer therapy, there is need of exploration of meansthat selectively target the methylated promoter regions with a view of raising the expression of tumor
suppressor genes.
Summary of Research Results
A pyrrole (Py)-imidazole (Im) polyamide (PIP) that selectively binds to target DNA sequence is able toinhibit methylation of target site in living cells.

① Investigation

into inhibition of plasmid DNA
methylation by PIP
Researchers designed and constructed PIP1 thatbinds to target site (such as gene promoter regions oftumor suppressor gene “X”) and investigated its
effects on the methylation levels at nearby positions
and at positions upstream and downstream of target
site For comparison, researchers also designed andconstructed PIP2 that does not bind to the site oftumor suppressor gene “X”.
PIP1 inhibited methylation of target site
concentration-dependently.
Upstream

N.C.

VehiclePIP1

Target site
NearbyDownstream

PIP2

Target site
NearbyTarget site
NearbyDay 0
Day 20②Investigation into inhibition by PIP1 of methylation in cellulo

Day 30Localization in cellulo of PIP1 (See upper Figure above, left) and PIP2 (See upper Figure above,right). Both molecules easily passaged cell membrane and nuclear membrane as they are added onculture medium, and localized to the nucleus.
Lower Figure above demonstrates selective inhibition of methylation of PIP1 target site in cellulo.

Patent Status
JP 7030323

Advantages
Capable of site-specific inhibition of perturbation of transcription of tumor suppressor genes, PIP canbe therapeutic or preventive agent for cancer.
Applications
Therapy of cancer, prevention of cancer, inhibitor tool of intracellular DNA methylation.
Inventors
Atsushi Kaneda, Ken-ichi Shinohara, Tetsuhiro Nemoto
Licensing Contact
Future Medicine Education and Research Organization at Chiba University
E-mail: mirai-shien@chiba-u.jp
○東京藝術大学大学会館規則
昭和54年４月１日
制定改正

平成13年３月27日
平成16年６月24日
平成25年10月24日

平成16年４月１日
平成20年４月15日
平成27年５月14日（設置）第１条 本学に東京藝術大学大学会館（以下「会館」という｡)を置く。
（目的）
第２条 会館は、学生相互及び学生・役職員間並びに役職員相互の親睦を深め、かつ学生の自主的課外活動の発展を促進するとともに学生及び役職員の福利厚生に寄与することを目的とする。
（管理運営責任者等）
第３条 会館に、館長、主事、館員を置く。
２ 館長は、副学長（教育担当）をもって充て、学長の命を受け、会館の管理運営責任者として会館の事務を掌理する。
３ 主事は、学生課長をもって充て、上司の命を受け、会館の事務を処理する。
４ 館員は、学生課の職員をもって充て、上司の命を受け、会館の事務に従事する。
（協議）第４条 館長は、会館の運営について必要がある場合は、学生支援室と協議するものとする。
（会館の使用）第５条 会館を使用する者は、第２条の規定する会館の目的に沿って会館の施設設備等を適正に使用し、かつ、保全することに留意するとともに、その他使用上の諸規定を誠実に遵守しなければならない。
２ 会館の使用に関する規則は，別に定める。
（館長への委任）第６条 この規則に定めるもののほか、会館の管理運営に関し必要な事項は、学長の承認を得て、館長が別に定める。
附 則
この規則は、昭和54年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成13年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成16年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成16年６月24日から施行する。
附 則
この規則は、平成20年４月15日から施行し、平成20年４月１日から適用する。
附 則

この規則は、平成25年10月24日から施行し、平成25年７月18日から適用する。
附 則
この規則は、平成27年５月14日から施行し、平成27年５月１日から適用する。