働くことを軸とする安心社会の実現に向けて

連合山梨〒400-0858

山梨県甲府市相生 2-7-17☎055-228-0050

Fax055-222-1189

発行：2023 年 11 月

連合山梨
RENGO-YAMANASHIごあいさつ連合山梨会長窪田清

連合は、働く者の環境整備・地位向上や社会貢献・平和・環境問題などの共通課題の前進を目指すことを目的に、これまで個々に運動を進めてきた労働 4団体 ( 総評、同盟、新産別、中立労連 ) が結集し、1989 年 11 月に発足しました。そして、私たち連合山梨はその翌年 1990 年 1 月 26 日に発足し、時代と向き合いながらナショナルセンターとしての歩みを進めてまいりました。
「働くことを軸とする安心社会」という理想を実現すべく、日々、活動を続けておりますが、その活動範囲は非常に広範囲に及んでいます。連合の行動指針のひとつとしても策定されていますが、「平和・人権・福祉・環境・教育・安全に関する分野での社会貢献活動」にも、積極的に取り組んでいます。
コロナ禍に伴う課題の複雑化を始め、貧困と格差、加速する人口減少・超少子高齢化、脆弱な社会的セーフティネットなど、社会経済の持続可能性にかかわる課題が山積し、更に「カーボンニュートラル」や「デジタルトランスフォーメーション」など、環境の変化と厳しい組織環境下に置かれています。
この環境の変化を避け通ることは出来ませんが、とりまく諸課題を克服し、私たちが率先して運動の変革にチャレンジしなければなりません。そして、すべての働く仲間とつながり、連合の政策と運動を広く社会に発信し、共感と参画・行動の好循環を創り出していかなければなりません。
連合は、労働組合のナショナルセンターとして、広く働く者の立場に立った政策の前進と世論形成に努めてまいります。
さあ皆さん、私たちと一緒に、まずは一歩を踏み出し、共に前進して行きましょう。

-1-

連合は１９８９年に結成された日本最大の労働組合のナショナルセンターです。
加盟組合員は全国約７００万人、連合はすべての働く人たちのために雇用と暮らしを守る取り組みを進めています。
山梨県内では、１５５の労働組合、約３０，０００名が連合山梨に加盟しており、２５の産業別労働組合のグループで構成されています。
また、県内３ヶ所に地域協議会を置き、地域のみなさまとの顔の見える活動や、組合員間の交流を進め、地域の諸課題に対して各市町村に政策提言を行なうなど、積極的な活動を展開しています。

健全な労使関係から企業の発展を目指しすべての働く者が安心して暮らせる社会を目指します
連合は健全な労使関係に立脚した労使交渉を基本に、経営者のみなさまとの相互理解と信頼関係による未来志向の労使関係づくりを進めています。
労使交渉や経営協議会などの話し合いを基本に、労使双方がお互いの立場の違いを尊重しながら、労働組合も責任を持って企業の発展とそこに働く者のしあわせを探求していきます。

-2-

企業の倫理や社会的有用性は国民から厳しくチェックされる時代へ！
労働組合の声に耳を傾けることが企業防衛の基本
情報化社会の進展やインターネットの普及により、ひとつの誤った判断が会社を市場から退場させてしまう時代が到来しています。
会社を守ること、それは労働組合によるチェック機能であり、経営者と働く者の視点が融合すれば、労使双方が会社の置かれている状況を冷静かつ客観的に捉えることが可能となり、幾多の困難も眼前の大きな壁も、労使で知恵を出し合えば必ず乗り越えていけます。

日本の労働組合のナショナルセンターとして社会から信頼される平和で民主的な労働運動を目指します
連合は自ら綱領を掲げ行動指針を定めて、各種法自由令を遵守し社会的ルールにもとづいた近代的で公正・透明な運動と組織運営を行っています。
私たちは左右の全体主義を廃し民主主義を護り、平等公正労使自治に立脚した自由・平等・公正で平和な社会を目指し、社会から信頼されるナショナルセンターを目指しています。
-3-

連合山梨の組織と活動

連合山梨
専門委員会
組織対策委員会

三役 会議

副会長

●安全・環境対策 ●地域協議会対策●教育対策

政策・制度委員会●県・市町村・政党への政策提言●労働局・経済団体への要請行動●政策・制度要求実現に向けた取り組み

会長・会長代行
事務局長・副事務局長

執行委員会

連合三役
執行委員
各地協事務局長女性委員会二役

中小対策委員会

ユニオン
アドバイザー〇有 期 ・ 短 時 間 ・契約等労働者支援●最低賃金の改善・引き上げ●地域ミニマム運動の取り組み●中小組織への支援活動

政治センター●政治対応、活動全般

官公部門連絡会

産業別労働組合
（産別）

スクラム
ユニオン

地域協議会

●人事院勧告対応、公務のあり方議論

金属部門連絡会●春闘・政策制度要求に関する取り組みの議論

地区協議会
企業別組合
（単組）

交通・運輸部門連絡会●政策提言、事業課題解決に向けた取り組み

青年委員会●次代を担う役員育成、各種学習

組織拡大委員会●組織の拡大・強化 ●労働組合づくり●なんでも労働相談

ジェンダー平等推進委員会●男女平等に関する取り組み●ポジティブアクションの推進●学習会による啓発活動

フェアワーク推進センター●有期・短時間・契約等労働者支援

女性委員会●女性の参画と活躍推進

総務財政委員会

編集委員会●財政運営・総務全般●ホームページ・ニュース発行-4-連合山梨構成組織
略

称組

織名

郵便番号

住所

電話番号単組1

自治労

自治労山梨県本部

400-0858

甲府市相生２－３－１９

ナトリビル ４階

055-222-5200

4０

2

電機連合

電機連合山梨地方協議会

400-0032

甲府市中央 1-12-42

甲府法曹ビル 5Ｂ

055-232-0102

16

3

UA ゼンセン

ＵＡゼンセン山梨県支部

400-0027

甲府市富士見１－１２－１２

小泉ビル１F055-254-1135

30

4

日教組

山梨県教職員組合

400-0031

甲府市丸の内３－３３－７

教育会館３階055-222-1541

15

ＪＡＭ

ＪＡＭ甲信山梨県連絡会

400-0495

南アルプス市宮沢１６０ TDK 労組甲府支部内

055-283-8555

96

ＪＰ労組

ＪＰ労組山梨連絡協議会

400-8799

甲府市太田町６－１０ 日本郵便甲府支店内

055-235-5245

1

7

電力総連

山梨県電力総連

400-0031

甲府市丸の内１－１０－７

055-215-5290

78

情報労連

情報労連山梨県協議会

400-0867

甲府市青沼１－１２－１３ ＮＴＴ労組山梨分会内

055-235-3385

6

9自動車総連

自動車総連山梨地方協議会

400-0845

甲府市上今井町７０６055-241-2323

910 運輸労連

運輸労連山梨県連合会

400-0031

甲府市丸の内２－２６－１
全日通東京支部山梨県協議会内

055-222-2235

511 全水道全水道山梨県支部

400-0046

甲府市下石田２－２３－１

055-228-3865

212 私鉄総連

山梨県私鉄労働組合連合会

403-0017

富士吉田市新西原１－２－２
富士急行労組内

0555-22-2926

1

13 ＪＲ総連

ＪＲ東労組甲府支部

192-0904

東京都八王子市子安町 1-14-15
ＪＲ東労組 八王子地本

042-649-8965

1

14 フード連合

フード連合山梨地区協議会

15 ＪＲ連合

東電労組内

甲斐日産自動車労組内

甲府水道労組内―※事務所は単組の持ち回り

ー

8ＪＲ連合山梨県協議会

409-0904

南巨摩郡身延町角打 1331-1

03-6718-1252

1

16 基幹労連

基幹労連山梨県センター

407-0035

韮崎市大草町下条西割 1200
三井金属ダイカスト労組内

0551-23-3271

1

17 ゴム連合

ゴム連合 ・ イノアック労組

409-3611

西八代郡市川三郷町大塚 700
イノアック労組東日本分会内

055-272-2111

1

18 国公総連

国公総連関東・山梨県連合会

400-0031

甲府市丸の内１－１－１８ 甲府合同庁舎１０階
関東農政局甲府地域センター内

055-254-6041

2

19 全自交全自交山梨地方連合会

400-0049

甲府市富竹１－８－１６
山梨 YK タクシー労組内

055-287-9316

1

20 ＮＨＫ労連

ＮＨＫ労連日放労甲府分会

400-8552

甲府市丸の内１－１－２０ ＮＨＫ甲府放送局内

055-255-2143

1

21 政労連

政労連山梨地方連絡会議

400-0854

甲府市中小河原町４０３－１
雇用労山梨支部内

055-242-3066

3

22 全労金

中央労金労組山梨統括支部

400-0031

山梨県甲府市丸の内 3-32-11
住友生命甲府丸の内ビル２階

055-232-6045

1

23 全国ガス

全国ガス山梨403-0004

富士吉田市下吉田 6-5-1

0555-22-2161

1

24 労済労連

全労済労組関東支部山梨分会

400-0031

甲府市丸の内３－２９－１2
こくみん共済 coop 山梨推進本部内

055-237-6861

1

25 森林労連

森林労連林野労組山梨分会

400-0021

甲府市宮前町７－７ 山梨森林管理事務所内

055-251-9247

1

26

連合山梨スクラムユニオン

400-0858

甲府市相生２－７－１７ 連合山梨内

055-228-0050

127

山梨交通労働組合

400-0049

甲府市富竹１－１０－３３

055-228-4477

1

28

富士急バス労働組合

403-0031

南都留郡富士河口湖町小立 4837
富士急バス㈱内080-5181-0280129

山梨交通甲府観光労働組合

400-0123

甲斐市島上条９１４055-277-1600

1-5-

連合山梨の主な活動
企業内組合だけでは解決できない働く者全体のしあわせを求めて労働組合の目的は、働く人たち全体の雇用と暮らしを守ること、そして職場や地域社会に根ざした運動による国民全体の理解を進めていくことです。
それぞれの労働組合は職場で企業経営者と交渉や協議を行なっていますが、それだけでは解決出来ない大きな課題、たとえば雇用のルールや最低賃金、年金・医療などのセーフティネット、子育てと仕事の両立支援、介護休暇などのワーク・ルールなどへの対応も重要な課題です。
私たち連合は安心して暮らせる社会の実現に向けて政策・制度への取り組みを中心に働く者の立場からの意見を反映させるため、ナショナルセンターとして活動を展開しています。

〇労働条件向上への取り組み〇中小企業で働く人のために◇春季生活闘争による賃上げ◇中小企業の賃金を引き上げる活動◇労働基準法など関係法令の充実・拡大◇地域ミニマム運動の推進◇最低賃金引き上げの取り組み◇県内基幹産業に対する支援要請◇地場産業の活性化に向けた取り組み〇男女平等参画等ジェンダー平等の推進〇教育問題への対応◇女性の活躍を推進する取り組み◇職場・社会におけるジェンダー平等の推進◇教育環境の充実◇「クリティカル・マス」「ポジティブ・アクション」の推進◇教育格差の解消◇少人数教育の充実〇政策・制度への提言と参画〇ボランティア活動◇県や市町村に対する政策提言の実施◇審議会・懇話会等行政に対する積極参加◇連合愛のカンパの取り組み◇労働局・経済団体への要請◇フードドライブボランティア活動◇労働災害根絶への対応◇歳末寄付活動・福祉施設への寄付〇国際活動〇労働者福祉

◇四川省総工会との交流◇医療・介護保険制度の見直し拡充◇経営者協会との国外企業視察◇安心できる年金制度◇連合関東ブロック海外視察行動◇共済制度の加入促進と充実◇金融機関との連携による生活支援〇その他〇環境問題への対応◇なんでも相談ダイヤルの実施◇組合づくりのお手伝い◇「環境パートナーシップやまなし」と連動した取り組み◇平和運動への参画・推進◇SDGｓ取り組みへの積極的な参画-6-

連合山梨の活動
連合山梨は、１４の専門委員会を設置し、日々の活動を展開しています。
また、経営者協会との共催事業や県・市町村の審議会等にも積極的に関わり、勤労者・生活者の視点を大切にした様々な取り組みを行なっています。

連合山梨メーデー
式

典

祭

典

政策・制度の提言・要請

山梨県知事への提言

労働局への要請

経営者団体への要請

県より回答の受領-7-連合山梨の活動
専門委員会

ジェンダー平等セミナー

安全衛生研修会

男女雇用機会均等法学習会

交通運輸部門研修会

金属部門研修会

女性委員会研修-8-

連合山梨の活動
専門委員会

女性のための労働相談

クリーンキャンペーン

親子ものづくり教室

PR 活動

FM

連合アクション 2023

3.8 国際女性デー

-9-

FUJI

連合山梨の活動
平和行動
やまなし

沖縄

広島

長崎

根室

ボランティア活動-10 -連合山梨の活動
その他活動

ファミリーイベント

政治フォーラム

30 周年記念事業（ポップサーカス）

地域における活動（地域協議会・地区協議会）

中部地域協議会

東部地域協議会

西部地域協議会-11-

企業経営者のみなさまへ
労働関係法令の遵守と労働組合そこに働く社員の意見は企業飛躍の原点労働組合 ( 連合山梨 )は企業と共に発展を目指す最良のパートナー労働者を雇用して使用する場合に企業の経営者のみなさまからは、労働組合はわが社には必要無い

おいて、労働基準法や労働契約法な「しっかりと利益を出して社員にもと言われる経営者の皆様の意見にどによる労働条件に関する法律を遵還元し、福利厚生もしっかりやっ多いのは、①「紛争を持ち込んで会守する必要があります。ているから社員に不満はないはず」

社の秩序を乱すのでは」、②「何でもまた、労使関係に関する法律とし「当社には労使の問題は存在しない

反対する団体で何をされるかわかて労働組合法や労働関係調整法などから労働組合は必要ない」と自信らない」、③「自らの主張だけを繰りによって労働組合を結成することはを持って話される方もいます。

返して会社の経営状況を省みな

しかし、社員やその家族がみない」、といった労働組合に対する負昨今報道を賑わせている企業の不さまの会社に対して全体として満のイメージが強いことが伺えます。

祥事や、大幅に基準を超えて働かせ足していると捉えていても、ひと残念ながら労働組合には様々なるいわゆるブラック企業などについりひとりの社員とは、経営者に対団体があり、それぞれが独自の思て取り上げられていますが、企業倫して弱い立場であること、人事権想や考え方を持ち、国家のあり方理やコーポレートガバナンスを見をもつ経営者に苦言や意見を述べまでの違いを示していますが、私失った企業は世論からの厳しいバッることの難しさについて、ぜひ社たち連合山梨は、全国最大の労働シングを受け、市場の支持を失って員の立場に立ってもう一度考えて組合のナショナルセンターの一翼退場することとなります。

ください。

として、企業との共存共栄はもち法律で認められています。

社員はきっと会社の将来についろん、企業と共に発展していくこても希望や期待があっても「どうとを目指した労働組合であり、経せ自分ひとりの意見なんか」とあ営をはさんだ最良のパートナーときらめているかも知れません。

して、対話と交渉を重視し、相互理解と信頼関係を基礎に良いときも悪いときも共に企業の将来を展望できる唯一の存在と考えています。

-12-

産業別組合で横の情報交換を活発に

連合加盟は優秀な人材確保への第一歩ご存知ですか？
労働組合と生産性の関係

私たち連合は、個別企業の労働近年のインターネットやモバイル組合（単組）を基本に同一事業体端末の普及により、学生は従来に比を束ねた産業別労働組合を結成しべ多くの企業情報を簡単に得ること労働組合があり、安定した労使の信頼関係で生産性は２０％向上ており、同じ業種同士の抱える課が可能となる一方、企業の口コミや題の解決に向けた努力を続けてい評価を掲載するサイトが定着するな社会的にも必要だとわかっていてもます。また、各企業の労使を集めど取り巻く環境は大きく変化してき労働組合の結成に対して躊躇してした学習会を開催するなど交流を深ています。

まう経営者の皆様も多くいます。

労働組合について理解は出来るし、めるとともに、地方議員や県議会採用希望者は、これまでの求人情

その最大の理由は、組合が出来るなどへの政治対応、行政機関など報による基本的な雇用条件や給与、と給与などを上げるよう求められてに対する働きかけや提言も積極的

福利厚生などに加え、休暇はどのくしまい、支出ばかりが増えて会社がに行なっています。

らい取れるのか、残業は多くあるの立ち行かなくなってしまうのではなか、またしっかり残業代は支払われいか、また、法的にも権利についてるのか、妊娠しても働けるのか、とも理解はするが、言うことばかり聞いった情報を自ら収集して比較・検いていたら作業効率が落ちコスト高討しているのが実態です。になってしまうのではないか、こんいわゆるブラック企業が社会の注な心配の声も多く寄せられています。

目を浴びることとあわせ、その企業

しかし、日本経団連が発表した経にはしっかりとした「労働組合」が営労働政策特別委員会報告において、あるのか？が企業選びの重要なファ労働組合が組織されている企業の労クターであり、現在の学生の職業選

働生産性は労働組合が無いところよ択のトレンドになりつつあります。

り約２０％も高いとのデータが発表

労働組合が存在することは、「企されており、良好で安定した労使コ業の安心感、そして信頼感に大きくミュニケーションを強化し、労使間寄与していることをぜひ受け止めてでの議論を通じて労働生産性の向上いただきたい」と私たちはそう考えを図って競争力強化に努めることがています。

望ましいとまとめています。

-13-

私たちが未来を変える
連合がめざす社会は、働くことに最も重要な価値を置き、誰もが公正な労働条件のもと、多様な働き方を通じて社会に参加でき、社会的・経済的に自立することを軸とし、それを相互に支え合い、自己実現に挑戦できるセーフティネットが組み込まれている活力あふれる参加型社会です。
加えて、「持続可能性」と「包摂」を基底に置き、年齢や性、国籍の違い、障がいの有無などにかかわらず多様性を受け入れ、互いに認め支え合い、誰一人取り残されることのない社会です。その実現に向けて、「働くこと」につなげる５つの安心の橋を整備していくことが求められています。

-14-

-15 -

私たちを知ってください
連合公式ホームページhttp://www.jtuc-rengo.or.jp/

連合山梨ホームページ
http://yamanashi.jtuc-rengo.jp/
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運動を支える関係団体
山梨県労働者福祉協会（労働者福祉協会中央協議会）
ろうきん山梨県本部（中央労働金庫）
全労済山梨推進本部（全国労働者共済生活協同組合連合会）

連合山梨へのアクセス
至 松本

至 東京

JR 甲府駅
平 和 通 り●県庁
●甲府市役所●甲府署●甲府裁判所

教育会館●

●

商工会議所

相生歩道橋

●日銀
検察庁 ●
検察庁南

甲府市自治研修センター東連合山梨連合山梨

なんでも相談ダイヤルへ☎0120-154-052
い こ う よ-16-

れんごうに