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報道関係者各位
プレスリリース

アロシステム株式会社
2006 年 4 月 18 日

パソコン工房・TWOTOP・Faith 全店で 3 年間保証付き特選パーツ好評販売中
全国で、パソコン工房・TWOTOP・Faith を展開するアロシステム株式会社（社長：大野三規、本社：大阪市浪速区）では、パソコン工房・TWOTOP・Faith 全店で 3 年間保証付き特選パーツの販売を４月１日より開始いたしました。
アロシステムオリジナルパーツは、パソコンの国内総出荷台数 100 万台を誇るアロシステムグルー
プが、最高品質のパーツを厳選、安心感のある３年保証を付けて、自作パソコンライフを安心してお楽しみいただけるよう、お贈りする特選パーツシリーズです。
「自作にチャレンジしてみたい」けれど、「今あるパソコンをアップグレードしたい、でもパーツごとの相性問題があるので不安だ。」「パソコンごとに規格があって買ったパーツが今のパソコンに接続できるか分からないので不安だ。」、「せっかく買うパーツなので長期保証のある製品が欲しい。」「高品質で長期間安定した動作パーツが欲しい。」など多くの方が持っておられる不安の数々です。そんなお客様の不安を解消する為に生まれた製品「アロシステムオリジナルパーツ」は、「安定」と「安心」の自作パソコンライフをお楽しみいただける、お勧めのシリーズとなっています。
3 年間保証付き特選パーツ好評発売中
発売開始日 4 月１日【特長】■パソコン国内総出荷台数 100 万台を誇るアロシステムが厳選したパーツの数々。
■シリーズの全てのパーツが安心の３年間保証。
■メモリ、ハードディスクは、容量各種を準備、更にメモリにはアルミ製クーラーを標準装備。
■光学ドライブは、パソコン製造で使用し安定した性能を確認できた商品を選択販売。
■各パーツには取り付けに役立つクイックマニュアルを添付【商品リスト】
メモリ

ハードディスク

光学ドライブ

ARO-PC3200-256M/3YEAR

ARO-3.5ATA-80G/3YEAR

ARO-5ATA-S-MULTI-/3YEAR

ARO-PC3200-512M/3YEAR

ARO-3.5SATA-80G/3YEAR

ARO-PC3200-1GB/3YEAR

ARO-3.5ATA-160G/3YEAR

ARO-PC2-4300-256M/3YEAR

ARO-3.5SATA-160G/3YEAR

ARO-PC2-4300-512M/3YEAR

ARO-3.5ATA-200G/3YEAR

ARO-PC2-4300-1GB/3YEAR

ARO-3.5SATA-200G/3YEAR

ARO-PC2-5300-256M/3YEAR

ARO-3.5ATA-250G/3YEAR

ARO-PC2-5300-512M/3YEAR

ARO-3.5SATA-250G/3YEA

ARO-PC2-5300-1GB/3YEAR

ARO-3.5ATA-300G/3YEAR
ARO-3.5SATA-300G/3YEAR※価格は流通価格に対応し更新されます。

【会社概要】
社名 アロシステム株式会社
運営ショップ名 パソコン工房 URL : http://www.pc-koubou.jp/
資本金 750,315,033 円
代表者 代表取締役 大野 三規
事業内容 オリジナルパソコン、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売
関係サイトの URL
http://www.pc-koubou.jp/contents/special/guaranteed_3.php
注）通販と店舗で商品価格が異なる場合があります。ご購入時ご確認下さい。

パッケージイメージです。

《本リリース及び製品に関するお問い合わせ先》
アロシステム株式会社 販促企画室
Tel : 06-6647-6077 / Fax : 06-6647-6099 E-mail : pub@pc-koubou.co.jp
荒病総第３９２号
令和５年（２０２３年）９月２２日
各位
荒尾市民病院
病院事業管理者（公大嶋印省壽海略）

病院名称変更のお知らせ

平素より当院の運営につきまして、格別の御協力をいただき深く感謝申し上げます。
さて、本院は新築移転し、令和５年１０月１日より「荒尾市立有明医療センター」に名称を変更することとなりましので、お知らせいたします。
新築移転を本院の新たな出発と捉え、これからも、職員一同、患者様中心の安全で質の高い医療の提供を目指し、地域医療に貢献していく所存でございます。
今後ともなお一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます

記
【病院名】
＜変更前＞

荒尾市民病院＜変更後＞

荒尾市立有明医療センター【変更日】
令和５年（２０２３年）１０月１日【特記事項】
住所、代表電話番号、代表ＦＡＸ番号に変更はございません。
以上【担当】〒864-0041 熊本県荒尾市荒尾２６００番地
荒尾市民病院 総務課 井手
電話 ：０９６８－６３－１１１５（代表）
ＦＡＸ：０９６８－６３－１１８９
日章学園九州国際高等学校校長便り 如月
建学 の 精神：道義に徹し、実利を図り、勤労を愛す
学園スローガン : 自分を磨け
学校教育目標：国際的視野と人間性豊かな心を持ち、自ら学び考え、自己の課題を解決できる生徒を育成する｡
令和６年(2024年)２月１日（木）校長 屋田伸仁

一竜一猪
今年は、辰年で、先月の学校だよりでは、「伏竜鳳雛」を紹介しました。今月は、「一竜一猪」を紹介します。読み方は、「いちりょういっちょ」です。竜は２通りの読み方があります。「りゅう」と「りょう」です。りゅうは訓読み、りょうは音読みです。「竜」
一語だと、「りゅう」と読み、二語の熟語では、「りょう」と読みます。
坂本竜馬がそうです。さて、猪ですが、これは、日本の干支では、「いのしし」ですが、中国では「ぶた」です。「竜」は賢く、成功した者の例えで、「猪」（豚）は、無恥な愚か者の例えです。この四字熟語の意
味は、努力して学ぶものは竜になり、怠けて学ばないものは豚になる。
賢愚の差が出る。つまり、毎日、努力し続けることの大切さを表しています。数字で例えてみましょう。
前の日の1.01倍の努力を１年間続けると、1.01の365乗は37.8(倍)になります。一方、前の日よりちょっとさぼって、0.99倍の努力しかしないとなると、１年では、0.99の365乗は0.03（倍）になります。
その差は、なんと1000倍以上になります。毎日、必死にいっぱい、がんばらなくてもいいのです。1.01
倍の少しの努力を毎日続けることが大切なのです。
今年の学園スローガンは、「自分を磨け」です。昨日の自分よりも今日の自分、今日の自分よりも明日の自分と、少しずつ、少しずつ自分磨きを続けていくと、１年後は、大きな夢や目標を達成した自分に出会えます。生徒の皆さん、自分を磨いて、みんなで未来に燦然と輝く竜になりましょう。

Improve myself!
「自分を磨け」 の「磨く」を英語で表現すると、ブラッシュアップ
ブラッシュアップが真っ先に思い浮かびますが、これはどうやら和製英語（カタカナ英語）らしい。英語の Brush up には物を磨く意味はありますが、心や人格を磨く意味はないので、英語表記には気を付けたい。では、英語で心や人格を磨くを表す単語は何があるか。辞書で調べると、Improve がふさわしいと出ていました。今後、「自分を磨け」の英訳をImprove myslf! と表記したい。
私が中学２年生の頃、社会科の女性の先生から歴史を教わって、印象に残っていることがあります。授業中、先生が、「日本の歴史の中で、自分がもし生まれ変われるとしたら、平安時代に生まれたい。」と言われました。平安時代は平和な時代が長く続いて、しかも女性の地位も高まったというのが、理由でした。現在、NHK大河ドラマで、「光る君へ」が放映されています。主人公は、紫式部で、世界最大最古の小説『源氏物語』の作者です。
『源氏物語』以外にも、世界で初めてのエッセイ集『枕草子』が生まれ、女流日記文学や歌集もたくさん生まれました。世界に誇る高い女性文化を築いたのが、平安時代です。女性達は華やかな宮中生活を繰り広げ、歌合せに興じたりしながら、自分の感性や教養力を磨いていったものと想像できます。
本校では、五色百人一首を授業で取り入れています。日本の伝統文化への関心を高め、自分の古典力を更にブラッシュアップしてほしいです。
秋季Ｃ級

大会

1. 期 日 ・ 時 間 ・ 種 別 ・ 場 所 ・ 締 切 日日時

種10月27日(日) 9時
2. 受付

3. 参 加 資 格

別男子・女子場所山之内西コート

午前８時30分(原則)～９時終了

申込締切日
10月17日(木)

時間厳守

技術等級３級、４級あるいは等級のない選手
公認審判員制度の資格は問わない
ペアのどちらもが他府県登録の場合は出場できない

4. 参加料

１ペア4,000円

会員登録制度の未登録者が含まれる場合は１ペア8,000円
加盟団体（加盟費を払っている団体）に登録していない会員が含まれる場合は１ペア8,000円
5. 申
備込

先

大阪府ソフトテニス連盟

考

出場者は大会終了後、大会成績に基づく認定基準により技術等級の申請をして下さい
特に、技術等級のない選手は必ず申請すること
また、オープン大会との二重申込みは出来ない。
矢崎エナジーシステム株式会社
電線開発センター

ＥＭ電線・ケーブルと従来電線・ケーブルの耐候性について
ＥＭ電線・ケーブルと従来電線・ケーブルとの耐候性につきまして、以下の点を御注意・御理解頂きました
上で施工を実施頂けますよう、宜しくお願い申し上げます。

１．電線・ケーブル（代表品種）の構成と耐候性表
ＥＭ電線・ケーブル
分 類

名 称

従来電線・ケーブル

耐候性(材質)
絶縁体

シース

屋内用絶縁電線

ＥＭ－ＩＥ○(耐燃 PE)－

電力用丸型ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－ＣＥ、ＣＥＴ

×(架橋 PE)○(耐燃 PE)

電力用平型ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－ＥＥＦ

制御用ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－ＣＥＥ

警報用ｹｰﾌﾞﾙ

耐候性(材質)

名 称
ＩＶ

絶縁体

シース

○(PVC)－

ＣＶ、ＣＶＴ ×(架橋 PE)○(PVC)ＶＶＲ○(PVC)○(PVC)○(耐候性 PE) ○(耐燃 PE)

ＶＶＦ○(PVC)○(PVC)

×(PE)○(耐燃 PE)ＣＶＶ○(PVC)○(PVC)

ＥＭ－ＡＥ

×(PE)

○(耐燃 PE)

ＡＥ

×(PE)

○(PVC)

耐熱ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－ＹＦ－４×(架橋 PE)○(耐燃 PE)

ＹＦ－４×(架橋 PE)○(PVC)

低圧耐火ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－ＹＦ－８Ｐ

×(PE)○(耐燃 PE)

耐火ｹｰﾌﾞﾙは、従来より全てＥＭ仕様

市内通信用ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－ＦＣＰＥＥ

×(PE)○(耐燃 PE)

ＦＣＰＥＶ

×(PE)

○(PVC)

電子ﾎﾞﾀﾝ電話用ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－ＹＥＴ

×(PE)○(耐燃 PE)

ＹＥＴ

×(PE)

○(PVC)LAN 用ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－ＹＴＰＣ５Ｅ

×(PE)○(耐燃 PE)ＹＴＰＣ５Ｅ

×(PE)○(PVC)

衛星放送用同軸ｹｰﾌﾞﾙ

ＥＭ－Ｓ－５Ｃ－ＦＢ○(耐燃 PE)

Ｓ－５Ｃ－ＦＢ ×(発泡 PE)

×(発泡 PE)○(PVC)

表中記号説明１）耐候性 … ○ ： 実用上問題無いレベル ， × ： 基本的に耐候性無し
２）材 質 … ＰＶＣ ： 塩化ビニル ，発泡ＰＥ ： 発泡ポリエチレン ，耐燃ＰＥ ： 耐燃性ポリエチレン
Ｐ Ｅ ： ポリエチレン ，架橋ＰＥ ： 架橋ポリエチレン ，耐候性ＰＥ ： 耐候性ポリエチレン

２．電線被覆材料毎の耐候性について
被覆材料種類

耐候性について

Ｐ Ｅ
架橋ＰＥ
発泡ＰＥ

カーボンブラックや紫外線吸収剤の入っていないポリエチレン系材料は、紫外線により劣化しやすいことが知られています。これらの材料をケーブル絶縁体として使用する場合には、耐候性は付与されていません。従いまして、端末処理時にシースを除去した場合には、絶縁体露出部分をチューブや黒色テープ等（ビニル粘着テープの場合は黒以外でも可）で紫外線から保護する必要があります。
なお、シースとして使用する場合や屋外布設用絶縁電線（ＯＥ，ＯＣ等）の絶縁体として使する場
合には、主としてカーボンブラックを添加して耐候性を向上させています。

耐候性ＰＥ

耐候性ポリエチレンは紫外線吸収剤を添加して耐候性を向上させたポリエチレンで、ＥＭ－ＥＥＦの絶縁体に使用しています。従いまして、ＥＭ－ＥＥＦの絶縁体は、チューブや黒色テープ等による紫外線保護対策が不要となっています。

耐燃ＰＥ

ベース材料はポリエチレン系材料であり基本的な特性は上記ＰＥと同じですが、充填剤（難燃剤）やカーボンブラック（黒色のもの）を添加して耐候性を向上させています。
なお、ＥＭ－ＩＥやＥＭ－ＥＥＦ等の色物については、カーボンブラックの代わりに紫外線吸収剤を添加して耐候性を向上させています。

ＰＶＣ

電線・ケーブルに使用される塩化ビニルには各種充填剤が添加されているため、通常、使用上問題無いレベルの耐候性を有しています。
2021 年 9 月 17 日

新しい生活様式に対応したおせちの提案
美味、集う。
『2022 イトーヨーカドーのおせち』
9 月 18 日（土）より店頭、ネットにて受付を開始
株式会社イトーヨーカ堂（東京都千代田区、代表取締役社長：三枝 富博）は、9 月 18 日（土）より、2021 年のおせち等のご予約を、全国のイトーヨーカドー128 店とセブン&アイのインターネット通販サイト「オムニ 7」での受付を開始いたします。
2022 年のイトーヨーカドーのおせちは、昨今のライフスタイルの変化に対応し、新しい生活様式の中で迎える、年末年始の過ごし方に合わせた品揃えを提案いたします。
和の本場、京都の料亭・割烹監修のこだわりのおせち、「ハイアットリージェンシー」をはじめとした有名ホテル・有名旅館の監修おせち、関西の人気店「燈花」「バードツリー」監修のコラボおせちなどを中心に、定番のおせちなども合わせ、バラエティ豊かな品揃えをご提案いたします。

≪商品の一例≫

ニッポンのおせちのうまいを再発見！
和の本場・京都の銘店からこだわりの逸品をお届けします。

京・料亭 わらびの里『和洋料亭 おせち二段重』
15,000 円（税込 16,200 円）

京菜味 のむら『八坂』10,000 円（税込 10,800 円）
縁起の良い亀甲型の手桶に伝統料理を詰合せ。

豊かな彩りと細やかな気遣いは料亭ならでは。

1

磨き抜かれた『名門ホテル』の上質な味。
名門ホテルのシェフが、得意料理でおせちづくりに挑戦。
一品一品、おもてなしの真心を込めてお届けします。

『ハイアットリージェンシー洋風おせち』お品数 20 品目
18,500 円（税込 19,980 円）
洋風料理の華やかな味わいに心も躍る

永沼勝之氏『ホテル椿山荘東京

和洋おせち三段重』お品数 40 品目

24,000 円（税込 25,920 円）
受け継がれてきた伝統を八角のお重に鮮やかに再現

2

有名店とのコラボおせち新登場。
『燈花・バードツリー監修和洋折衷一段重』お品数 31 品目17,800 円（税込 19,224 円） 関西の人気店のこだわりが、一堂に集結。

バードツリー
燈花『俺のおせち饗宴』お品数 47 品目 23,000 円（税込 24,840 円）
俺のフレンチ・俺の割烹コラボおせち

遠藤雄二氏

佐藤信一氏

彩り艶やか、味わい色々。お正月を華やかに。
『豪華絢爛しあわせおせち』
27,500 円（税込 29,700 円）
お品数 61 品目『新春を祝う彩り玉手箱』
17,800 円（税込 19,224 円）
お品数 36 品目

3人気の定番のおせち。

『芝花』お品数 30 品目『舞鶴』お品数 26 品目

19,800 円（税込 21,384 円）

13,800 円（税込 14,904 円）◆オムニ 7・イトーヨーカドーネット通販
URL：https://iyec.omni7.jp/fair/F04OSE0000
以上4
令和 4 年 8 月 10 日
株式会社 清水銀行

株式会社栄久建設による『しみず SDGs 取組支援サービス』のご利用について
株式会社清水銀行（頭取：岩山 靖宏）では、「しみず SDGs 取組支援サービス」を通じて、株式会社栄久建設（本社：静岡県沼津市、代表取締役 滝田 欣也）が、SDGs 宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記【企業概要】会社

名株式会社栄久建設

所

在地

静岡県沼津市大岡 2654 の 3代

表者

滝田 欣也

容

土木工事、足場工事、解体工事、仮設クレーン組立、不動産取引、各種リフォーム工事業

事業内「安全な作業・品質の確保・工期の厳守」の経営方針のもと、誠意をもって責任のある施工を提供し、高い技術力の施工工事を通じて持続可能な社会インフラの整備に貢献します。
従業員の資格取得のバックアップや、安全基準対策の徹底、メンタルヘルスや労働安全衛生等に配慮し、働きやすい職場環境づくり、人材の育成、活用により活力ある職場づくりに努めます。
SDGs への取り組み

産業廃棄物の適切な処理、LED 化や省電力化機械導入等の CO2 削減、業務効率化や施工管理の徹底を図る事によるエネルギー消費の抑制等、環境への負荷軽減のため、さまざまな取り組みを実施します。
県産木材利用や県内生コン業者からの仕入れ等による地域経済活性化、近隣地域や施工現場周辺の清掃活動等、さまざまな貢献活動を通じて持続可能な社会の実現に努めます。

※株式会社栄久建設の「SDGs 宣言」は別紙をご参照ください。

以＜ニュースリリースに関するお問い合せ＞
清水銀行 ソリューション営業部 石山 TEL：054-366-9992

上
成果の説明書(氏名) 増田 正
１(学部) 地域政策学部

重要事項① 研究・研究課題「地方議会における議員と会派の政策志向に関する内容分析」（科研費・基盤C 2019 年度～2022 年度、研究代表者増田正）の 3 年目にあたる。研究計画に基づき、次の学会発表を行った。
１）2021 年 6 月 19 日 日本地域政策学会政治行政分科会「地方政治における制度改
革のリーダーシップ―会派の政策志向に着目して」（第 20 回全国研究【熊本】大会・オンライン開催）。
また、最終年度に向けて、群馬県内５市議会（高崎、前橋、太田、伊勢崎、桐生）のテキストデータ及び会派移動の情報収集を行なった。
② 教育・コロナ禍の教育環境下において、本学では原則対面授業が要請された。昨年度はほぼ遠隔授業であったため、原則対面の方針を推し進めるべく、学生を教室に来させることを最優先に講義を設計した。Teams の課題設定機能ではなく、教室でのコメントペーパー配布、その場での記入・提出にこだわった。また、各種講義アンケートによると、学生は購入した教科書の活用を希望することが多いので、毎回、作業に必ず活用した。
後期は、入国できない留学生がいたため、2 科目でハイフレックス型講義（対面授業＋ZOOM によるリアルタイム授業）を実施した。事前準備に時間かかるので、20 分前には教室入りし待機・設定した。対面の一般学生にはコメントペーパーをその場で記入させ回収し、遠隔授業の学生（1 名ずつ）にはメールでの課題提出とした。他大学では、オンデマンドや併用授業では学生が大学に来なくなりがちであるとも聞くが、対面かつ課題 15 回を徹底したため、受講生はほとんど減少しなかった。教室定員的にも余裕があったため、密になることは避けられたと考えている。
ゼミは、原則対面で実施され、輪読と討論を中心に行った。4 年生のゼミ合宿実施の可能性を最後まで探ったが、最終的に断念した。２・３年生は、常時啓発、衆院選の選挙時啓発の両方に取り組んだ。2022 年 2 月 24 日には、ゼミ生 9 名をぐんまシチズンシップ・アカデミー（県議会傍聴、議員との意見交換）に参加させた。
③ 社会貢献・主権者教育アドバイザー（総務省）2017～
・「主権者教育を推進する群馬県大学コンソーシアム」（2021 年 4 月 23 日設立）
同コンソーシアムの大学代表者（高崎経済大学）を務めた。情報提供担当者（事務局担当者）とともに、コンソーシアム関連の書類を管理・作成した。
・国公立 5 大学連携事業 講演「学生に求められる主権者としての意識と行動」（2021年 8 月 11 日、県立女子大学）において講師を務め、5 大学の学生からなる参加者のグループディスカッションを指導した。
・現代政治論の特別講義（第 13 回・2021 年 12 月 23 日）として、群馬県議会事業「議員に密着ゼミナール」を昨年に続いて実施した。昨年は ZOOM 実施であったが、今年度は初めて対面実施した。以下の県議会の HP で公開されている。
（以下、URL 参照）
https://www.pref.gunma.jp/gikai/s07g_01029.html
実施には、県議、議会事務局、学長、大学当局との調整の必要があり、事務的な負担は少なくないが、学生の満足度や授業効果が高い事業であるため、先方から要請があれば継続してきたい。

・群馬テレビ・衆議院議員総選挙開票速報ゲスト解説者（2021 年 10 月 31 日）
県内の主要選挙での解説を依頼されることが多い（通算 19 回目）。選挙時には、新聞の取材も多いので、適宜学生の選挙啓発活動についても情報提供している。
④ 大学行政・図書館長として、教育・研究の拠点である図書館をできるだけ開館し、学生の利用者数を伸ばそうと考えていたが、学生の利用率は半数程度であり、コロナ前の水準に戻っていない。本学全体の DX 化に連動して、利便性の高い図書館の構築を担っていきたい。

２

その他の事項３

次年度以降の計画・抱負

・研究課題（科研費）の 4 年目、最終年度を迎える。データの解析、研究の総括、論文化を完了させる必要がある。コロナ禍ではあるが、計画的に実行していきたい。
・2022 年 7 月に参議院議員通常選挙が行われる。総務省、群馬県、高崎市、選挙管理委員会等と連携し、現実の政治を教材にしながら、日本の教育現場では後回しにされ続けている「主権者教育」を推進していきたい。
目次Ⅰ．調査の概要 ...................................................... 1
１．調査の背景 ..................................................... 1２．調査設計 ....................................................... 1３．回収状況 ....................................................... 1４．調査の内容 ..................................................... 1５．地区区分 ....................................................... 2６．集計・分析に当たって ........................................... 2７．標本誤差 ....................................................... 3
８．回答者の属性 ................................................... 4

Ⅱ．調査結果の分析 ................................................. 19
１．定住意向について .............................................. 19
２．子育てについて ................................................ 25
３．健康づくりについて ............................................ 29
４．高齢化について ................................................ 37
５．生活環境について .............................................. 42
６．地域コミュニティについて ...................................... 69
７．生涯学習やスポーツについて .................................... 79
８．市政への参加について .......................................... 88
９．ＳＤＧｓの取り組みについて .................................... 90
１０．戸田市の取り組みについて .................................... 95
１１．新型コロナウイルス感染症について ........................... 106

Ⅲ．自由意見 ...................................................... 108
参考資料（調査票） ................................................ 129
（3）臨床宗教師の活動の場
臨床宗教師養成講座の修了者は、医療機関（病院、老人保健施設など）、福祉施設（特別養護老人施設、グループホームなど）の他、在宅介護、医療にも参加して活動することが期待されています。特に地域包括ケアによる在宅医療では、医師、看護師と協働することが今後の大きな課題です。また被災地で災難に遭った人々に寄り添い苦しみを分かちあうことも重要な活動です。

愛知学院大学大学院 文学研究科宗教学仏教学専攻 ～臨床宗教師養成講座～
女性の活躍支援計画

有限会社八王商会

は、以下の計画に基づき、女性従業員の活躍を支援するとともに、すべての従業員がライフ（個人の生活）とワーク（仕事）のバランスをとりながら、生き生きと働くことのできる職場環境づくりに取り組みます。
令和３年３月３１日
１

事 業 所 名有限会社八王商会

２策

令和３年３月３１日

３

計 画 期 間４

取 組 内 容定日取

令和３年４月１日〜令和８年３月３１日

組

内容①年次有給休暇の半日単位や１時間単位休暇の取得
多様な働き方に向②年次有給休暇、５日以上の取得
けた取組③長時間残業の削減
家庭と仕事の両立④育児休業の取得に向けた取組⑤介護・看護休暇等の取得

女性従業員の活躍⑥将来の人材育成を目的とした教育訓練推進に向けた取組⑦ハラスメント防止と、相談窓口の設置及び周知
令和４年１２月１日
発 行 手子林公民館
電 話 565-2668“手子林公民館文化祭”を下記のとおり開催します。
日ごろの皆さまの趣味や創作活動による作品、各サークルの方々の活動の成果品を募集いたします。
皆さんの力作を披露する場、楽しみにお待ちしております！

日 時： 令和５年１月 27 日(金)～29 日(日)午前９時 00 分～午後４時 00 分

※２９日は午後 3 時まで

・一般募集：１月７日(土) ～ １月 22 日(日) ※お一人様１作品※下記申込書にて公民館へお申し込み下さい。（休館日除く）
・作品搬入：１月 22 日(日) ～ １月 25 日(水) 午前９時～午後４時 (休館日を除く)
・作品搬出：１月 29 日(日) 午後 3 時 ～ ２月２日(木) 午後４時 (休館日を除く)
・そ の 他：１月 20 日(金) ～ ２月２日(木)の期間、貸館を停止します。

・日時：２月４日(土) 10:30～12:00

・日・対 象：小学生以上の方・人 数：１２人 ・費 用：４００円
・申込み：12 月 10 日(土)より受付開始
費用を添えて公民館へ申込み

時：２月５日(日)・19 日(日)全２回 10:00～11:00
・人 数：１５人・費 用：無 料
・申込み：12 月 10 日(土)より受付開始

12202212 月 14 日(水) 午前 10 時 ～ 11 時日

月火

水December
木金土123891012 月２日・９日・16 日・23 日

4毎週金曜日11 12 13 14 15 16 17

午前 10 時～11 時 30 分

6718 19 20 21 22 23 24○毎週火曜日〇年末年始

52８日～1 月 4 日※２月分予約は１/５(木)9:00～25 26 27 28 29 30 31

令和４年度 手子林公民館 文化祭 出品申込書
ふりがな

電話

氏名

住所 羽生市種類

作品名
令和３年度 奥越高原青少年自然の家主催事業

ファミリーバウムクーヘンづくり【期【会日】 令和 3 年 10 月 23 日（土）場】 奥越高原青少年自然の家【対象】 家族または家族に準ずるグループ（2～5 名）・中学生以下のみの参加はできません

・幼児がおられる場合は、幼児の安全を確保できる大人の方の参加をお願いします。
【申込受付】 9 月 18 日（土）～10 月 2 日（土）9:00～17:00 休所日を除く【定 員】 午前の部（9:00～11:30 頃）8 組 午後の部（13:00～15:30 頃）8 組【参 加 費】 ３，０２０円～（食材費 2,080 円、炭代 840 円、保険料 50 円×人数分）

Baumkuchen
これから新しい人材を採用される企業様へ

キャリアアップ助成金(正社員化コース) の ご案内

一人あたり

今回は、新しく人材を採用する時に利用できる助成金のご案内です。
助成金の専門家である当事務所がトータルアドバイスいたします。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）概要
支給要件※下記以外にも多数の要件があります

支給額

契約社員・パート・アルバイトなど雇用期間の定めがある社員を、正社員（もしくは無期雇用）に転換し、以下の条件を満たすこと。

①有期→ 正規 : 1人当たり80万円（40万円×2期）

1 転換後の賃金が3％以上UPしていること②無期→ 正規 : 1人当たり40万円（20万円×2期）

2 転換についての制度を就業規則等で定めていること

加算要件 下記取り組みを行った場合に、支給額が加算されます。

※賞与や一部手当はNG

雇用形態の定義
正 同一の事業所内の正社員に適用される就業規則が適用され、規 「賞与または退職金制度」かつ「昇給」が適用されている労働者
非
正 賃金の額または計算方法が「正社員と異なる雇用区分の就業規則
規 等」の適用を6か月以上受けている非正規雇用労働者
まずは活用に向けた無料相談をご利用ください※1年度1事業所当たりの支給申請上限人数20名● 正社員転換制度を導入①➁ともに20万円● 人材開発支援助成金の訓練終了後に正社員化※自発的職業能力開発訓練または定額制訓練①9.5万円②4.75万円①11万円②5.5万円● 派遣労働者を派遣先で正社員として直接雇用①②とも28.5万円● 母子家庭の母等又は父子家庭の父①9.5万円②4.75万円● 勤務限定・職務限定・短時間正社員制度を新たに導入
1事業所あたり40万円

あい社会保険労務士法人

ＴＥＬ:0863-81-5634
ＦＡＸ:0863-33-3896
岡山県玉野市御崎2-3-13

キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは・・・?
企業内でのキャリアアップを目的として、契約社員・パート・アルバイトの方を正社員化（もしくは直接雇用）することで受給できる助成金です。

Ｑ＆ Ａ
Ｑ “有期契約労働者”ってどんな人?
Ａ 契約社員やパート・アルバイトなど、雇用期間に定めがある雇用形態で働く方を指します。
ただし、正社員化コースの受給をする上では、働いた期間が3年以内というルールがあります。

Ｑ 有期契約労働者なら、誰でもいいの?
Ａ 働き始めてから6か月が経っているか、正社員になることを前提として働き始めていないか、など非常に細かなルールが決められています。
申請段階が非常に重要ですので、ぜひご相談ください。

Ｑ “正規雇用労働者に転換”って何をすればいいの?
Ａ 対象の有期契約労働者（契約社員、パート・アルバイト）を、いわゆる正社員に転換（登用）してください。
また、就業規則にて、正社員としての働き方が明確になっている必要があります。

加算措置の“人材開発支援助成金の訓練”ってＱ 何をすればいいの?

Ａ 加算対象となる訓練に該当するコースは以下のとおりです。
（１）人材育成支援コース（２）事業展開等リスキリング支援コース（３）人への投資促進コース

まずは活用に向けた無料相談をご利用ください

受給までの流れ

123456実施計画の届出

実施計画の確認

就業規則の届出

正社員転換 & 賃金を3％以上UP!
(賞与や一部の手当での調整はNG)

６ヵ月間の勤務実績

支給申請

受給のポイント
1.Ⓐ正社員転換前6か月とⒷ 正社員転換後6か月で、転換後の賃金が3％以上UPしている（※ 賞与や諸手当は含めない）
2.下記定義に基づき、正社員への転換を行う＜正社員の定義＞
正社員に適用される就業規則がある+「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されている＜非正規雇用の定義＞
賃金の額または計算方法が「正社員と異なる雇用区分の就業規則等」の適用を6か月以上受けて雇用されている有期または無期雇用労働者

図:キャリアアップ助成金を活用して正社員化する場合
非正規雇用労働者として雇用
正社員として6か月雇用▲
正社員化

正社員としてさらに6か月雇用
申請期間
①

申請期間
②
ファーム伊達家からのおたより

VOL.１

2011 年５月 11 日（水）ファーム伊達家・旬の野菜セットに、お申し込みをいただきありがとうございます。
野菜のお届けは 6 月下旬からですが、今の畑の様子などをお知らせするため、ファーム伊達家からのおたより「ようこそ畑へ」（VOL.
１）をお届けします。
今年の豊滝は雪が少なく、例年より早く畑の雪がなくなりました。
雪が溶けると、畑ではふきのとうが採れるので、味噌汁にしていただきました。また、あさつきが芽を出すので、かき揚げやうどんの薬味、味噌汁でいただいています。よもぎの天ぷらも春の楽しみの一つです。
畑の水路には、カエルとサンショウウオの卵が産みつけられていて、子供たちは畑に来るとまず卵を見に行きます。先週末にはオタマジャクシがかえり始めました。まだ、体長５ミリぐらいの小さなオタマジャクシがどんな成長を遂げて行くのか、毎日観察していこうと思っています。
4 月は、こうして春の恵みや命を楽しみながら、ビニールハウスの中での種まき作業のほか、畑の中を流れる水路の泥さらいや畑の排水溝掘り、来冬に向けての薪割りなどの作業をしていました。雨が多く、畑おこしはようやく 5 月６日から始めました。
ハウスの中では、トマト、ナス、ピーマンのほか、水菜、チンゲンサイ、春菊、タアサイなどの葉もの野菜が芽を出しています。これからきゅうりやかぼちゃ、ズッキーニの種まきもします。５月 15 日を過ぎたころから畑に苗を植える作業が始まり、6 月中旬ぐら
いまで、種まき、苗の定植などで作業があり、水菜です。

ひと段落したころ野菜の配達が始まります。

チンゲンサイです。

先日、東日本大震災の影響で稲の作付けができない農家の方がテレビで映し出されていました。その方は、「50 年農家をやってきて、田植えができないのはつらい。
」とおっしゃっていました。ファーム伊達家はまだ 7 年目のシーズンに入ったばかりで、その方の 50 年の想いというのは、僕の想像以上のものだと思います。
原発事故の影響も気がかりです。考えると、いろいろと不安なことは出てきますが、未来は決して不安なことばかりではないと思うのです。
豊滝で野菜を作ってきた６年間、毎年、いろいろな失敗と工夫を積み重ねてきましたが、まだまだ改善の余地はたくさんあって、きっと、一生かかっても「これで満足。
」というのはないのかもしれません。でも、毎年、自然の営みと野菜の姿に学びながら、よりおいしい野菜をお届けできるよう工夫を積み重ねていける未来があることは、とてもありがたく、楽しいことだと思います。
10 年後、20 年後の野菜と自分を楽しみにしつつ、しっかりと足元を見つめて、皆さんと自然の恵みをいただきながら、地道に日々を積み重ねていきたいと思います。
今シーズン、どうぞよろしくお願いします。
２００２年９月１９日
日本初 外資と国内損保合弁による変額年金生保会社“三井住友海上シティ生命”が誕生
三井住友海上シティインシュアランス生命保険株式会社

三井住友海上火災保険株式会社（社長：植村 裕之）と米国シティグループのシティインシュアランス・インターナショナル・ホールディングス・インク（社長：マイケル フローマン）が合弁会社として設立した「三井住友海上シティインシュアランス生命保険株式会社」は２００２年９月１９日に生命保険事業免許の付与を受けましたのでお知らせします。
今後、同社は三井住友海上グループおよびシティグループの変額個人年金保険生保会社として、日本における同保険の健全な普及拡大に貢献することを使命として掲げ販売を開始します。
【注】本件の「本格検討開始について」は、２００１年９月２０日にニュースリリースいたしております。
＜新会社の概要＞●社名（商号）

三井住友海上シティインシュアランス生命保険株式会社（略称：三井住友海上シティ生命）●経営体制

代表取締役共同社長 兼ＣＥＯ 山本文夫（やまもとふみお）

代表取締役共同社長 兼ＣＥＯ 井本 満（いもと みつる）
●本店所在地東京都千代田区丸の内２－２－１岸本ビルヂング４階●資本金

３０億円（販売開始時までに６０億円程度に増資予定）●出資比率

合弁会社の出資比率は、三井住友海上火災保険株式会社が５１％、シティインシュアランス・インターナショナル・ホールディングス・インクが４９％です。なお、合弁契約上、取締役会の構成は双方同数とし、会社の重要事項は双方の承認の下運営していきます。

●役職員数

６１名

＜経営方針＞
１．お客さま第一最高の商品とサービスを提供し、お客さま第一主義を貫きます。
２．コンプライアンスの徹底
道徳性や職業倫理の高い企業を目指し、広く社会の信頼に応えます。
３．イノベーション
三井住友海上グループ／シティグループのパワーを結集し、イノベーティブな発想を大切にします。

＜会社設立の趣旨＞
１．金融環境の変化
１，４００兆円におよぶ日本の個人金融市場において変化が起こりつつあります。
長期間にわたる銀行預金、郵便貯金の低金利や預金のペイオフ解禁、確定拠出型年金制度の導入、そして企業年金の積立不足や公的年金システムに対する不安は投資性商品購入の環境整備や金融商品の多様化をもたらしています。
今後、相当程度の資金が預貯金から投資信託等の有価証券にシフトするとともに、消費者の金融商品に対する関心およびその選択範囲はますます広がっていくものと思われます。
このような流れの中で、投資信託を組み込んだ特別勘定で運用する変額個人年金保険が必ず注目を浴びる商品になると確信しております。
２．生活スタイルの変化
厚生労働省の「２００１年簡易生命表」によれば、日本人の平均寿命は女性が８４．９３歳、男性が７８．０７歳と過去最高を更新し、男女ともに世界一と言われています。リタイア後の長い人生を豊かに送りたいという思いに加え、長生きにより生じる費用に備えるため、公的年金を補完する自助努力としての年金が欲しいというニーズはますます高まってきております。
３．変額個人年金保険への期待
生活スタイルの変化に伴うニーズの高まりと投資環境の変化は、お客さま自らがリスクを負担し運用成果を享受することができる年金商品の必要性を示唆しています。
変額個人年金保険は、複数の多様なファンドを提供し、リスクとリターンを比較していただき、さらにスイッチングを利用していただくことで、随時、お客さまによる選択投資を可能にします。そして、常時、運用成果についての結果、プロセスを開示し、長期の分散投資による合理的な運用を個人レベルで実現するものであることを理解していただくことにより、自己責任型商品に対するお客さまの潜在的な不安を取り除くことができ、変額個人年金保険市場の健全な拡大が図れるものと考えております。
また、死亡保障における相続税メリット、年金受取時まで運用収益に対する課税が発生しない等の生命保険商品としての税制が適用されることも、お客さまにとって大きな魅力です。
４．両グループの強みによるシナジー効果の発揮

三井住友海上グループとシティグループは上記の環境認識を共有するとともに変額個人年金保険市場を有望市場と判断して共同事業を行うことに合意し、変額個人年金保険生保会社の設立に至りました。
また、合弁事業形態を採用することにより、三井住友海上グループが持つ日本の保険市場における長年の経験・知識とシティグループの一員であり米国の大手生命保険会社であるザ・トラベラーズ・ライフ・アンド・アニュイティ・カンパニーが持つ変額個人年金保険事業におけるトップクラスの実績・ノウハウの強みを相互に活かしたシナジー効果を発揮してまいります。
この両社の強みを活かすことにより、お客さまのニーズに的確に応え、かつ、お客さまへの適切で十分な情報を提供し、変額個人年金保険商品の魅力を広く、かつ、正しく世に伝え、黎明期にある変額個人年金保険市場の健全な発展に寄与していきたいと考えております。

＜販売計画＞
１．販売開始２００２年１０月１日（銀行窓販解禁時）を予定しております。
２．販売チャネル
当面の間は、投資商品の販売経験を有する証券会社、銀行等の金融機関のみに対して販売代理店としての委託を行い販売を推進していきます。
３．商品
変額個人年金保険生保会社としての専門性と米国シティでの実績、経験を活かし、顧客ニーズを的確に捉え、かつ、変額個人年金保険市場の健全な発展に寄与する商品の提供に努めます。

以上
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三菱マテリアル株式会社
放射性物質全域調査及び土壌回収作業進捗状況（平成20年11月）
実施項目
所
内
全域
調査

土壌
回収
作業

その他

実績（11月）予定（12月）1．第1次調査（完了）

2．第2次調査

施設Ｓ（Ｓ棟南側）にて放射線測定とボーリング調査を実施

1．回収計画立案（完了）

2．準備作業なし

3．回収作業

鉱石由来土壌回収場所での回収作業を継続

同左

4．回収土壌などの保管

11月30日現在、精製済ウランを含有する土壌などを1.5ｍ3角型容器で241個（注1）（200リットルドラム缶換算1,808本）回収し、地下保管庫（施設Ｎ）に保管。鉱石由来のウラン、トリウムを含有する土壌などを1.5ｍ3角型容器で824個（注1）回収し、196個をＳ棟に、628個を開発Ａ棟に保管回収してS棟に保管している鉱石由来のウラン、トリウムを含有する土壌などを仮設テントに移動

5．行政庁への手続き

施設Ｓと作業用テントＣの解体撤去手続きについてヒアリング。11月28日に使用状況調査が行われ、作業用テントＣでの回収作業完了を確認

施設Ｓと作業用テントＣの解体撤去手続
きとして核燃料物質使用許可変更を申請

1．環境モニタリング

空間線量当量率及び空気中の放射性物質濃度の測定。地下水の採取と分析

同左

2．放射性廃棄物の保管（注2）（地下保管庫）11月30日現在、200リットルドラム缶152本、1.5ｍ3角型容器2,997個、2ｍ3角型容器828個、200リットルドラム缶換算で合計30,910本を地下保管庫（施設Ｎ）に保管。なお、地下保管庫にはＮＤＣ社が、1.5ｍ3角型容器で1,180個（200リットルドラム缶換算8,850本）を保管なし（注1）回収作業を開始してからの累計で示します。
（注２）「旧核燃料試験研究施設整備」のものに加えて土壌回収作業での回収土壌なども含みます。
以上
当院は「地域がん診療連携拠点病院」として、地域の医療機関や他のがん診療連携拠点病院との連携を密にして、より良いがん診療を提供していきたいと考えています。当院では 1 階「がん相談支援センター / 医療相談・看護相談室」で、専門的知識を有するスタッフが、がんに関するさまざまな質問や相談におこたえしています。

地域医療支援病院は、他の病院または診療所から紹介された患者さまに対して医療を提供していること、医療機器などを地域の医療機関と共同利用できること、救急医療を担っていること、地域の医療従事者のために研修を行っていること、などの役割があり、都道府県知事の承認を受けます。
当院は「地域と共に進化し続ける病院」のビジョンの下、急性期医療・救急医療を担い、ますます信頼される病院を目指していきます。

済生会宇都宮病院
獨協医科大学病院
自治医科大学付属病院
佐野厚生総合病院
上都賀総合病院

都道府県
がん診療連携拠点病院
地域がん診療連携拠点病院

栃木県立がんセンター

地域医療機関www.saimiya.com

正徳

副院長(兼)診療部長に︑医 療 機 器 な ど ハ ー ド
面 の 更 新 は も と よ り︑ 人材育成などソフト面での見直しにも努力してまいり ま す︒皆 さ ま に 満 足 のいく医療を提供できるよ
うに地域基幹病院としての役割を今後も果たしていく所存です︒
済生会宇都宮病院にかかってよかったとこれまで以上に多くの方々に言って頂けますよう職員が 一 丸 と な り︑今 後 も 努力して参りたいと思います︒
今後ともご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます︒

本多

0日

みやのわ

編集スタッフ の新 年 度 が 始 ま り ︑新 た な 生 活 や 仕 事 を ス
タ ー ト さ れ た 方 も 多 い と 思 いま す︒当 院 に もフレッシュな新しい仲間が増えました︒私もつい先日まで初々しい新人だったはずが︑もう6年もたってしまったことに驚いております︒
当院では新人職員が仕事を覚える期間の1年間は︑先輩職員がサポートし︑安心して業務習 得 が でき る よ う に ︑胸 元の 職 員 証 に 済 生 会の紋章である﹁なでしこ﹂のマークが付けられています︒なでしこマークが付いている職員を見かけましたら皆さんもぜひ温かい目で見守っていただければと思います︒
最 後 にな り ま す が ︑み やの わ 春 号 を ご 覧 い
ただきありがとうございます︒今後も委員一同
初心を忘れず︑一生懸命﹁みやのわ﹂を皆様にお届けしますので︑よろしくお願いいたします︒

わこ
字 に 見 えるが「 弁 」の道
せ鉄わ
本合み、日4 と 十 の 組 ” と 読 める こ と か ら。
たしう
まし「 当 」が “ とと、5年に制定
す央会が平成諸 説 ありま
構内営業中 弁 登 場 に つ いてはけ
受を託
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日、日本鉄道
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竹の皮た旅館「白たくあんを ています。と個2飯り
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今、充ますが駅ナカのくなっていュー
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少
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しょうか？
行 楽 シーズ
はいかがでてみてえに加

駅弁の日

患者さまへ

26

4月1

メモ
ちょこっと

編集後記

リレーエッセイ

99

日頃より済生会宇都宮病院をご利用頂きまして
あ り が と う ご ざ い ま す︒
当院では医療サービス提供者としての基本を守り︑地 域 基 幹 病 院 と し ての 役 割 を 果 た す べ く︑皆さまの声を大切にしながら︑医 療 提 供 環 境 の 整 備や医療技術の向上に日々努めております︒
当院で提供致している
医 療 は︑ 標 準 的 医 療 をベースにした高度医療およ び 緩 和 医 療 で す︒平 成年の診療報酬改訂で1585のDPC病院︵包 括 医 療 制 度 に 参 加 する急性期病院︶の中から︑﹁大 学 病 院 本 院 に 準 じ た高度医療を提供できる病院﹂と し て 全 国 で 病 院が 認 定 さ れ ま し た が︑当院は栃木県で初めてその仲間入りを果たしました︒今 後 も 病 院 長 指 導 のも と︑ 日 本 的︑ 世 界 的 な最新技術を取り入れていくように努めると同時

14

地域医療支援病院
当院ではホームページを開設し、さまざまな情報を提供しております。
みやのわバックナンバーも公開しております。

地域がん診療連携拠点病院

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2013（平成 25）年度収支予算書
平成 25 年 4 月 1 日より平成 26 年 3 月 31 日
（単位：円）

科目

予算額
H25.4.1-H26.3.31

前年度予算
H24.4.1-H25.3.31

差引Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(1) 経常収益
1 受取入会金4,500,000

4,500,000

0

2 受取会費130,650,000

123,730,000

6,920,000

会費収入

128,600,000

121,680,000

6,920,000

2,050,000

2,050,000

0

195,560,000

203,325,000△ 7,765,000

学術大会運営事業収入

90,015,000

96,675,000△ 6,660,000

学会誌等刊行事業収入

12,315,000

16,000,000△ 3,685,000

専門医制度等運営事業収入

39,220,000

37,790,000

1,430,000

展示広告事業収入

54,010,000

52,860,000

1,150,000

4 受取補助金等

1,540,000

1,340,000

200,000

5 受取寄付金1,300,000

2,550,000△ 1,250,000

6 雑収益

1,057,500

1,359,500△ 302,000

受取利息

107,500

109,500△ 2,000

雑収益

950,000

1,250,000△ 300,000

賛助会費収入3 事業収益経常収益計334,607,500

336,804,500△ 2,197,000

270,569,000

265,931,000

4,638,000

学術大会運営事業費

156,260,000

162,203,000△ 5,943,000

学会誌等刊行事業費

59,995,000

51,074,000

8,921,000

専門医制度等運営事業費

48,321,000

47,122,000

1,199,000

研究調査費

150,000

150,000

0

国際研究協力事業費

500,000

500,0000

表彰事業費

1,118,000

746,000

372,000展示広告事業費

4,225,000

4,136,000

89,00057,911,000

56,471,000

1,440,000

7,463,000

6,841,000

622,000

退職給付費用

350,000

265,000

85,000

福利厚生費

3,184,000

3,388,000△ 204,000

旅費交通費

12,330,000

12,013,000

317,000

通信運搬費

7,600,000

7,740,000△ 140,000

減価償却費

800,0000

800,000

消耗什器備品費

100,000

150,000△ 50,000

1,670,000

1,770,000△ 100,0000

100,000△ 100,000

4,140,000

4,010,000

130,000(2) 経常費用
1 事業費

2 管理費
給料手当

消耗品費
修繕費
印刷製本費

光熱水料費500,000

500,000

0

賃借料

8,912,000

8,962,000△ 50,000

委託費

10,026,000

9,526,000500,000

雑費

836,000

1,206,000△ 370,000

3 予備費

3,000,000

13,420,000△ 10,420,000

経常費用計

331,480,000

335,822,000△ 4,342,000

当期経常増減額

3,127,500

982,500

2,145,000

当期一般正味財産増減額

3,127,500

982,500

2,145,000

一般正味財産期首残高

167,952,039

166,969,539

982,500

一般正味財産期末残高

171,079,539

167,952,039

3,127,500

Ⅱ 正味財産期末残高

171,079,539

167,952,039

3,127,500
2019年6月17日
各位会 社 名 株式会社 セ ッ ク
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 櫻 井 伸 太 郎（コード番号：３７４１ 東証第一部）
問合せ先 取締役副社長企画営業部長 中村 彰
（TEL. ０３－５４９１－４７７０）

コンピュータビジョンソフトウェア「Rtrilo」向けディープラーニングモデル構築ツール「Rtrilo Learning Box（アールトリロ ラーニング ボックス）」を発売開始
株式会社セック（代表取締役社長：櫻井伸太郎）は、コンピュータビジョンソフトウェア「Rtrilo」で利用可能なディープラーニングモデル構築ツール「Rtrilo Learning Box（アールトリロ ラーニング ボックス）」の発売を 2019 年 6 月 17 日より開始します。
「Rtrilo」は、ディープラーニング技術や各種画像処理を組み合わせて、カメラからの動画・静止画より特定の物体や領域を抽出し、高度なロボットの制御を可能にするコンピュータビジョンソフトウェアです。「Rtrilo」でディープラーニング技術を利用するためには、学習済みのディープラーニングモデルが必要になりますが、この学習済みモデルを構築するためのツールが「Rtrilo Learning Box」です。
特定の物体検出や画像分類を行うための学習済みモデルの構築には、複雑な前処理や、ディープラーニングモデルの定義、学習パラメータの調整、性能評価など、様々なプロセスが必要になります。これらモデル構築に必要な機能を搭載した「Rtrilo Learning Box」を利用することで、お客様自身で学習済みのディープラーニングモデルを容易に構築することができるようになります。
「 Rtrilo L earning Box」 の 機 能 と 特 徴・ 構築可能なディープラーニングモデル-

画像分類：画像が何を表しているのかを識別-

物体検出：画像の中に写っている物体を検出し、それぞれが何を表しているかを識別

・ 前処理
-

アノテーション（教師データ作成）-

データ分割（訓練／検証／テスト）-

画像増幅（ノイズ、切り出し、色変換、ぼかし、コントラスト変更、反転、幾何学変換等）

・ 学習-

設定ファイルにて、使用するモデル・不均衡補正・学習サイクル・学習時データ拡張等のパラメータを指定後、コマンドラインで学習プログラムを実行-

損失関数や最適化アルゴリズム、学習率などの学習方法を自由に変更したり、独自のネットワー
クモデルを構築することも可能

・ 評価-

学習曲線、各種指標（適合率、再現率、F 値）、混同行列（Confusion Matrix）の出力-誤判定した画像の出力

【 Rtrilo Learning Box 利用イメージ 】

コ ン ピ ュ ー タ ビ ジ ョ ン ソ フ ト ウ ェ ア 「 Rtrilo」 の ご 紹 介「Rtrilo Learning Box」で構築した学習済みモデルは、「Rtrilo」上で動作させることができます。
「Rtrilo」は、ディープラーニング技術や各種画像処理を組み合わせて、カメラからの動画・静止画より特定の物体や領域を抽出し、高度なロボットの制御を可能にするコンピュータビジョンソフトウェアです。ディープラーニング技術を組み合わせることで、従来の画像処理では難しかった物体検出や物体特定を実現し、さらに独自の画像処理を施すことで、様々なシーンに適用可能な状況認識機能を提供します。
http://www.sec.co.jp/business/rtrilo/index.html
製品に関するお問い合わせ先
株式会社セック

企画営業部「Rtrilo」（アールトリロ）担当

TEL：03-5491-4770 e-mail: rtrilo@sec.co.jp

ニュースリリースに関するお問い合わせ先
株式会社セック

広報担当

TEL：03-5491-4770 e-mail: info@sec.co.jp

以上
豊中市社会福祉協議会 ホームページ広告掲載要綱
（目的）
第 1 条

この要綱は、豊中市社会福祉協議会（以下、「市社協」という。
）がインターネット上に公開しているホームページ（以下、市社協ホームページ）への広告掲載について、必要な事項を定めるものとする。

(掲載広告の基準)
第 2 条

ホームページに掲載する広告は、バナー広告とし、市民生活の利便性の向上並びに地域福祉の向上に寄与するものであって、その範囲は次のいずれにも該当しないものとする。

(1) 法令等に違反するもの又はそのおそれがあるもの(2) 公序良俗に反するもの又はそのおそれがあるもの(3) 人権侵害となるもの又はそのおそれのあるもの(4) 政治性及び宗教性のあるもの(5) 社会問題についての主義主張のあるもの(6) 当該広告事業の内容を、市社協が推奨しているかのような誤解を与えるおそれがあるもの(7) 公衆に不快の念または危害を与えるおそれがあるもの(8) 美観風致を害するおそれのあるもの(9) 市社協の広告事業の円滑な運営に支障をきたすもの(10) 消費者被害の未然予防及び拡大防止の観点から適切でないもの(11) 青少年保護および健全育成の観点から適切でないもの(12) 求人広告のみを目的とするもの(13) 個人の氏名広告にあたるもの(14) その他、市社協が掲載する広告として不適切であるとみとめられるもの
2

前項の規定は、バナー広告からのリンク先として広告主が指定したホームページ（以下、「広告主ホームページ」という。
）の内容についても適用する。
」(掲載申込者の制限)
第3条

社協だよりに広告の掲載を希望するもの(以下「申込者」という。)は、次の各号のいずれにも該当しない法人及びその他団体並びに個人事業主とする。

(1) 風俗営業等の規制及びその他団体並びに個人事業主とする。
(2) 風俗営業類似の業種(3) 消費者金融の業種

(4) たばこにかかわる業種又は事業者(5) ギャンブルにかかわる業種又は事業者(6) 法律の定めのない医療類似行為を行う業種(7) 民事再生法又は会社更生法による再生又は更生手続き中の業者(8) 規制対象となっていない業種においても、社会問題を起こしている業種や事業者(9) 行政機関からの行政指導等を受け、改善がなされていない事業者(広告の掲載順位)
第4条

広告の掲載順位は、公共性の高いもの及び地域性を優先して掲載する。

(1) 国、地方公共団体及びこれらに類するものが掲載しようとする広告(2) 公益法人が掲載しようとする広告。市内に事業所等を有するものを優先する(3) 公共性の高い企業が掲載しようとする広告(4) 企業、個人事業者で市内に事業所等を有するものが掲載しようとする広告(5) その他、本会が掲載する広告として妥当であると認めるもの(広告の規格)第5条

広告の規格は以下に定めるとおりとする。

（1）縦 2cm（2）横 6cm（3）10KB 以内（4）GIF 形式の静止画（GIF アニメ不可）
2

前項の規定にかかわらず、バナー広告中の画像を点滅させることは、部分的なものも含め、認めない。

3

前各号に掲げるもののほか、広告のデザインに関して必要な事項は、市社協と広告主が協議の上、決定するものとする。

(広告料)
第 6 条 掲載 1 回あたりの広告料については、以下のとおりとする。
3 ヶ月 27,000 円(税別)
6 ヶ月 45,000 円(税別)
12 ヶ月 60,000 円(税別)※組織構成会員は、上記 規格 1 あるいは規格 2 の金額より 2,000 円を割り引くものとする(広告の掲載位置)
第 7 条

広告の掲載位置は、市社協ホームページのトップページとし、当該トップページ内での掲載位置は、市社協が指定するものとする。

(広告の掲載数)
第8条

バナー広告の掲載可能枠数は、4 枠とする。

（広告掲載の申込み及び決定）
第 9 条

市社協ホームページに広告を掲載しようとする者（以下、「申込者」という。）
は、豊中市社会福祉協議会ホームページ広告掲載申込書を市社協に提出しなければならない。

2

市社協は、前項の申込書の提出を受けたときは、前条の規定に基づき、広告掲載の適否を決定し、申込者に通知するものとする。

（広告原稿の作成等）
第 10 条

広告掲載の決定を受けた者（以下、「広告主」という。
）は、市社協が指定する期日までに、広告原稿を提出しなければならない。

2

広告原稿を作成するにあたっては、広告主は広告のデザインに関して事前に市社協と協議しなければならない。

3

広告原稿の作成に要する費用は、広告主の負担とする。

（広告の掲載期間等）
第 11 条広告の掲載期間は 3 か月・6 か月・12 か月単位とし、複数月にわたる掲載も可能とする。

2

広告は、掲載開始日の午前 9 時から掲載をはじめ、掲載終了日の午後 5 時をもって終了するものとする。
3

広告掲載期間中、市社協の都合によりホームページを閉鎖したときは、閉鎖した期間日について、広告掲載期間を延長するものとする。

（広告掲載料の納付）
第 12 条広告主は、市社協が発行する納付書により、当該納付書発行日から起算して 30日以内に、広告掲載料を納入しなければならない。

（広告掲載料の返還）
第 13 条

広告掲載料は返還しない。ただし、市社協の都合により広告の掲載ができなくなった場合は、この限りではない。

（広告掲載の取消）
第 14 条

市社協は、次の規定に該当する場合、広告掲載期間中であっても、広告掲載を取り消すことができる。
（1）広告主ホームページが、事前の連絡なく、閉鎖されたとき（2）広告主ホームページの内容が、広告掲載申込時から変更され、第 2 条の各号の規定に反する状態に至っていると判断したとき（3）広告掲載料が、市社協が指定する期日までに納付されないとき(4) その他、広告主の反社会的行為あるいは非社会的行為等広告主に関係する事情により、当該広告主の広告を掲載することが不適当であると判断したとき(補則)
第 15 条この要綱に定めのないものについては、広告の掲載に関し、必要な事項は、会長が定める。

(附則)
この要綱は、平成 24 年 5 月 31 日から施行する。
この要綱は、平成 29 年 5 月 1 日から一部改正する。
金融 ADR＜申立書の記入方法について＞

１．必要部数等
・「申立書」および「申立の理由」はいずれも５部作成してください。
※申立書、申立の理由、証拠資料はいずれも相手方に送付します。

２.「申立書」について（１）申立人欄
・住所は正確に記入ください（番地、マンション名等に誤りがあると文書が届かない場合があります）
・申立人に代理人がつく場合であっても、申立人本人の押印が必要です。
・電話番号は、日中連絡のつく電話番号を記載してください。

（２）相手方欄・住所は、取得した履歴事項全部証明書に記載の「本店」の住所を記入してください。
※金融機関（信用金庫等）の場合、支店を相手方とすることはできません。
・氏名は、代表者名を記載してください
例：〇〇〇信用金庫 理事長○○○○／ 株式会社△△ 代表取締役△△△

３．「申立の理由」について
・時系列のような形式で申立に至るまでの経緯を具体的に記入してください。
・請求金額について具体的な金額が算定できない場合は，「相当なる金員」や「適正な金額」のように記入してください。
⇒請求理由欄に該当する項目がなければ，その他に○をつけ，概略を括弧内に記入してください。
R５年 1 月 31 日時点（適宜更新中） 最新情報は「権利擁護・後見サポートセンターページ」にてご確認ください。

本人・家族・支援関係者のみなさまへ

権利擁護・後見サポートセンター

成年後見制度に関する相談から支援の流れ～相談例～■権利擁護支援の検討に関する場面(成年後見制度の利用前)

本人 ・ 家 族

・権利擁護・後見サポートセンターはどんな相談に乗ってくれ、どんな支援をしてくれるの？
・困難ケースで成年後見制度の検討やタイミングを支援関係者で共有したいため、ケース会議に出席して欲しい。

世帯に身近で接する人々（支援関係者など）

相談

相談

・後見人等
・弁護士
・司法書士
・社会福祉士・NPO 法人障がい者・高齢者市民後見 STEP
・高齢福祉分野（地域包括支援ｾﾝﾀｰ､介護事業者など）
・障害福祉分野（障害者相談支援ｾﾝﾀｰ､障害福祉ｻｰﾋﾞｽ事業者など）
・その他（保健所､福祉事務所､医療機関など）
・地域（コミュニティーソーシャルワーカー、地域住民など）■成年後見制度の開始までの場面(申立の準備から後見人の選任まで)・選任されるまでにいくつか課題があり、課題に対してどのような支援があるか相談したい。

■成年後見制度の利用開始後に関する場面(後見人の選任後)・後見人が被後見人(本人など)の意思を尊重してくれない。
・権利擁護支援チームの会議を開催するので出席して欲しい。

権利擁護・後見サポートセンター(豊中市社会福祉協議会内)
電話 06-６８４１-９３８２ FAX 06-６８４１-2388
開設日 月～金曜日 8 時 45 分～17 時 15 分 (土曜日・日曜日・祝日・年末年始は休み)

支援方針検討 国の第二期成年後見制度利用促進基本計画①権利擁護の相談支援
・本人、親族、支援関係者からの相談対応、成年後見制度や権利擁護支援の説明
・成年後見制度の利用が必要かどうかなど権利擁護支援ニーズの精査
・成年後見制度の適切な利用の検討や、必要な見守り体制・他の支援へのつなぎ②権利擁護支援チームの形成支援 ※下線部について具体的な支援体制検討中
・権利擁護支援の方針(課題の整理、支援内容)の検討
・適切な申立ての調整
・権利擁護支援を行うことのできる体制づくりの支援③権利擁護支援チームの自立支援 ※下線部について具体的な支援体制検討中
・チーム開始の支援(後見人等選任後における支援方針の確認・共有、モニタリング時期やチームの自立に必要なバックアップ機関等の確認)《チームによる支援の開始後、必要に応じて》
・後見人等やチーム関係者などからの相談対応
・チームの支援方針の再調整

必要に応じて権利擁護・後見サポートセンターが権利擁護支援チームの会議を開催【招集】する場合があります《用語説明》 権利擁護支援チーム
権利擁護支援が必要な人を中心に、本人の状況に応じ、本人に身近な親族等や地域、保健・福祉・医療の関係者などが、協力して日常的に本人を見守り、本人の意思及び選好や価値観を継続的に把握し、必要な権利擁護支援の対応を行うしくみ。
=================================
2021 年 2 月〇〇日
渋谷フォーラム８
試験時間：丁度 20 分ぐらい
試験官 3 名（左からＬ氏、中央 C 氏、右Ｒ氏）
3 分前ぐらいに前の方が出てくる。厳しい表情。会釈して去っていく。
中から呼ばれてノックして入室。
自分の前にアクリルの衝立がある。
〇試験開始
21040**・・・・うまく言えない 2104**××の「けん」と申します。よろしくお願い致します。
Ｌ氏：時間がないので早速始めます。総合技術監理を受験する動機は何ですか？
Ｋ：電気電子の技術士合格後の継続研鑽として、また総合技術監理の技術士を名乗る事は、業務を幅広く見れることの証となる。お客様や協力業者さんと言った社外、社内から高い信頼をえて、より責任のある業務を担当したい。
また、地域創生的な案件が出てきており、そのようなプロジェクトで重要な役割を担当することにより地域に貢献したい。
また、管理職として総監にチャレンジすべきだとの先輩技術士からのアドバイスがあった。

Ｌ氏：？？？どのように総監技術に取り組んできたか説明して下さい。
Ｋ：平成〇年に■■社に技術系社員として・・・
Ｌ氏：経歴じゃなくて、業務の詳細をお願いします。
Ｋ：失礼しました。本件は A 県北部、具体的には X 市、Y 市、Z 市自治体様の構内交換機の工事となります。
年度末始の人事異動や組織改編の為、100～200 台と言った大量の内線の新設、廃止、移転が発生します。しかも翌日の業務開始までに必ず完遂する必要があります。
沢山の技術者や作業者を呼び寄せて体制を作る事は予算が限られており、難しく、少ない人数で対応する必要がありました。
まず、協力会社も含めて、スキルの棚卸を行い、各自が持つスキルを明確化した。ソフトウエア工事ができる、配線が出来る、などの他、お客様の設備状況についての知識についても調査を行った。
その結果をもとに詳細に工事計画を作成し、工事が可能であると判断したが、作業に手間取った場合などを想定して、呼び出しによる応援体制をとっておいた。
工事計画に基づいて、進捗から遅れる場合などはすぐに連絡をするよう、ルールを徹底した。

また、メンバーのモチベーションを向上させる事も大切なので、業務の重要性を全員で再確認し、チームの士気を保った。
なんとか工事を完遂することができ、お客様の信頼を保つ事ができた。

Ｌ氏：構内交換機の工事の事はよくわからないのですが、コマンド投入は遠隔で行う事も可能ではないのですか？
Ｋ：仰る通り、リモートでのソフト工事は可能です。今回は、ソフト工事担当者が、他の配線等で困った場合、指示、支援する必要がありましたので、現地での対応としました。

Ｃ氏：毎年、この年度末始工事はあるんでしょ？
モチベーションを上げて、と言うけど、毎年無理させられたら、士気は上がらないんじゃないの？人数は増やないの？毎回営業に押し切られていたら、頼りない課長と思われない？？
Ｋ：以前は、技術者が多くいたのである程度の無理が利きましたが、人員減少により工事に余裕が無くなりました。営業とは工事量を早期に確定させ変更等が無いように交渉していますが、その模様をオープンにすることにより協力してもらってます。
また、日ごろの業務量が減少しており、ピークに合わせた人員配置は困難になっています。
Ｃ氏（へー、そういう事やったのか・・・みたいな反応）

Ｃ氏：電話だから何台か使えなくなっても業務はできるわけだからやりきらなくても大丈
夫なんじゃないの？
Ｋ：実際、そのような対応をやむ負えずする場合もありますが、地域の重要ユーザで■■がやりきれなかった、となると、会社の信頼を失い、組織の存続にかかわりますので今回は何がなんでもやりきる姿勢で臨みました。

Ｃ氏：人事異動や組織改編は分かっている訳で、先行工事をすればいいんじゃないの？
Ｋ：事前に早く情報を頂き、スムーズに工事を進める取り組みは行っております。仰る先
行配線も行っています。営業担当も頑張ってくれていますが、まだ、現地での要望があり出来るだけ対応する必要があります。

Ｌ氏：なにかとてもアナログ的な業務に思えますがＩＴを使った取組は無いですか？
Ｋ：先ほど少し話しましたが、ソフト工事のリモート化は推進しています。設定端末はWindowsPC ですので、リモートデスクトップのような機能を使えば、リモートで設定できますし、Web カメラで現場の状況を確認して支援すれば基本的な配線スキルを持った技術者であれば専門技術者でなくても、現地作業ができます。

Ｌ氏：何かトレードオフの事例はありますか？
Ｋ：（経済性管理と何かのトレードオフで答えたが覚えていない）

Ｌ氏：技術が進歩していますが、職場で何か新しい技術に関する取り組みをしていますか？
Ｋ：ＩＴは技術の進歩が早いので、若手社員などを対象とした勉強会を職場で実施しています。
Ｌ氏がＣ氏に”もう良いですか？”みたいな確認をしてそれでは、試験を終わります。お疲れ様でした。

〇感想など
・受験動機以外、殆ど業務の詳細、に関する話題だった。
・電気電子の時と比較して、かなり厳しく感じた。
・筆記試験問題に関する質問は無し。

============================================
平成29年５月12日
各位
会 社 名

株式会社 セ ッ ク

代表者名 代表取締役社長

秋 山（コード番号：３７４１

逸 志東証第二部）

問合せ先 取締役副社長管理本部長 酒井 俊司（TEL. ０３－５４９１－４７７０）

新任取締役候補者の選任に関するお知らせ
当社は、平成29年５月12日開催の取締役会において、平成29年６月28日開催予定の第47期定時株主総会に付議する新任取締役（監査等委員である取締役）候補者について、下記の通り決議いたしましたので、お知らせいたします。
また、同総会終結の時をもって監査等委員である取締役１名が任期満了により退任となりますので、お知らせいたします。
記
１． 新任取締役候補者の氏名及び略歴
氏 名（生年月日）にしむらくにひろ

西村 邦裕（昭和53年12月４日生）

略歴

平成15年４月 日本学術振興会 特別研究員（DC1）
平成18年４月 東京大学 先端科学技術研究センター
産学官連携研究員（特任教員）
平成19年４月 東京大学大学院情報理工学系研究科 助教
平成23年４月 東京大学 先端科学技術研究センター 客員研究員
株式会社テンクー設立 同社代表取締役社長（現任）
平成25年４月 東京大学大学院情報理工学系研究科 客員研究員
平成26年10月 メディカルデータカード株式会社設立 同社代表取締役社長（現任）※ 西村邦裕氏は、社外取締役候補者であります。なお、同氏は、東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件を満たしており、独立役員として同取引所に届け出る予定であります。
２． 選任の理由
ゲノム医療に特化したベンチャー企業の経営者としての経験や国内トップレベルの研究者とのネットワークで得られる最先端技術の知見に基づき、社外取締役としての職務を適切に遂行いただけるものと期待し、新たに監査等委員である取締役候補者として選任いたしました。
３． 就任予定日
平成29年６月28日
４． 退任取締役（監査等委員）
瀧田誠一郎（たきた せいいちろう）
以上
全学教育推進機構会議日
場

時：平成２５年４月１９日（金）所：管理・講義Ａ棟６階大会議室

議事要旨

１５：００～１５：４０

出席者
江川(機構長)､竹村(企部長)､箕島(実部長)､窪田(部門長)､木村(部門長)､近藤（代大橋部門長)､小松(部門長)､岡島(部会長)､河野(部会長)､森(部会長)､青野(人)､山本(経)､杉山(理)､宮﨑(理)､藤本(理)､横山（代理)､狩野(基)､安福（代サ)､松尾(医)､舟場(文)､高田(人)､田中(法)､佐々木(経)､金岡(理)､藤堂(医)､吉田(歯)､南方(工)､宮久保(博)､渡邊(言)､松本(言)､大谷(国教セ)､佐藤(学際セ長)
欠席者
三成(部門長)､北村(法)､内田(理)､近藤(薬)､小林(基)､松繁(国公)､西田(保セ)､清川(サ)、沖田(国教セ長)
陪席者
徳野事務長､菅嘱託職員､中塚嘱託職員､丸山総務係長､高橋会計係長､都々木教務係長、
西垣専門職員
報告事項
１．全学教育推進機構の専任・兼任教員について
資料１に基づき報告があった。
２．全学教育推進機構各委員会構成について資料２に基づき報告があった。
３．大学院横断教育部門会議（第１１回）
資料３に基づき報告があった。
４．高度教養教育準備ＷＧ（持ち回り審議）
資料４に基づき報告があった。
５．カリキュラム委員会（第６回）
資料５に基づき報告があった。
６．主専攻・副専攻に関するＷＧ（持ち回り審議）
資料６に基づき報告があった。
７．第２回共通教育科目別ＦＤ実施責任者会議
資料７に基づき報告があった。
８．新任教員研修について
資料８に基づき報告があった。
９．平成２５年度共通教育ティーチング・アシスタント研修について
資料９に基づき報告があった。
１０．平成２４年度第２学期成績分布について
資料１０に基づき報告があった。
1

１１．全学教育推進機構夏季一斉休業について
平成２５年度については、８月１４日から１６日までの３日間実施する旨報告があった。
１２．その他
全学教育推進機構新年度懇談会及び懇親会の開催について、案内があった。
協議事項
１．招へい教員の受入れについて
当初非常勤講師での委嘱を計画していたが、本務の都合により報酬を受け取れない旨申し出があった資料１１の１名について、招へい教員として受け入れたい旨説明があり、審議の結果、了承された。

以2上
作野地区社協だより

第２３９号 作野地区社会福祉協議会（作野福祉センター内）
安城市篠目町二タ又２７番地１
２０２４．３月号

でんわ ７２－７５７０ ﾌｧｯｸｽ ７２－７５７１

篠目中学校にて防災教室が開催されました
１月１８日（木）に篠目中学校にて中学生防災隊防災教室が開催されました。今回
は地域の防災活動を身近に感じてもらうため、生徒が住んでいる町ごとに会場を分け、その町の自主防災組織の方々から、町ごとの避難場所や防災マップなどの説明をしていただきました。

１年生全員に向けての講義
各町内の自主防災組織の方々が別会場で説明参加した生徒からは次のような感想をいただきました！
・自分がどこに避難すればいいのかがわかり参考になった。
・今のうちから家族内での災害に備える準備やルールを決めていきたい。
・地震は想定外のことが必ず起きて、その中で最善を尽くすことが大切だとわかりました。
・災害時に中学生は荷物運びなどの手伝いをするという人のために行動できることはしっかりやりたいと思いました。● 日にち

令和６年３月８日（金）● 時間

午後１時３０分から午後３時頃まで● 会場

作野福祉センター １階デイルーム● 内容「回想法体験会～脳を刺激し、活性化しよう～」
講師：安城市社会福祉協議会介護予防係● 対象

市内在住で介護中の方・介護に関心のある方

● 参加費

無料

● 問合せ

作野福祉センター（☎７２－７５７０）

令和６年４月分 作野福祉センターサロン等予定表
月

1

火水

2

3
9：00～
部屋受付
9：00～11：30
卓球サロン

8

9

10：00～11：30
太鼓サロン
13：30～15：00
ボールでエクササイズ

10
9：00～11：30
卓球サロン
13：30～15：00
脳トレピアノサロン

15

16

23

12

18

13

19

9：00～11：30
卓球サロン
13：30～16：00
レディース麻雀サロン

14
9：00～11：30
卓球サロン
13：30～16：00
レディース麻雀サロン

20

21
10：00～11：30
折り紙サロン26
9：00～11：30
健康麻雀サロン
13：30～15：00
習字サロン
14：00～16：00
すっきり・しゃっきり日

79：30～10：30
体ゆるゆるサロン

9：00～11：30
健康麻雀サロン
14：00～16：00
すっきり・しゃっきり25
10：00～11：30
太鼓サロン（指導者有）土

6
10：00～11：30
折り紙サロン

9：00～11：30
健康麻雀サロン
13：30～15：00
習字サロン
14：00～16：00
すっきり・しゃっきり

10：00～11：30
太鼓サロン
13：30～15：00
ボールでエクササイズ

24
9：00～11：30
卓球サロン
13：30～15：00
脳トレピアノサロン

29

11

17

金

5
9：00～11：30
健康麻雀サロン
14：00～16：00
すっきり・しゃっきり

10：00～11：30
太鼓サロン（指導者有）9：00～11：30
卓球サロン

22

木

4

27
9：30～10：30
体ゆるゆるサロン
10：00～15：00
香りの湯

9：00～11：30
卓球サロン
13：30～16：00
レディース麻雀サロン

28
10：00～11：30
脳トレサロン

9：00～11：30
卓球サロン
13：30～16：00
レディース麻雀サロン

30
9：00～11：30
卓球サロン

事前申し込みは不要です。
お好きなサロンに参加いただけます。

毎週火～金曜日、午前９時３０分からエントランスでラジオ体操をしています。
ご参加お待ちしています。

※香りの湯・・・毎月第４金曜日は至福のお風呂が楽しめます※すっきり・しゃっきり健康教室・・・立って行う体操（７５歳以上）午後２時～２時４５分、（６０歳～７４歳）午後３時１５分～４時

令和 6 年度講座 受講者募集
対 象

市内在住の６０歳以上の方、１８歳以上の障がいのある方

キッチン講座パティシエ講座

旬の食材を使った、栄養満点、おいしいごはんを作ろう

旬の食材を使った、栄養満点、おいしいごはんを作ろうとき場 所
講 師定 員参加費

令和６年５月～９月
毎月第３金曜日（全５回）
午前１０時～正午
作野福祉センター デイルーム
小瀧 由美子 氏（栄養士）
８名
４，０００円（全５回分の材料費）と場 所
講 師
定 員
参加費

※申込み時に徴収します。欠席の場合でも返金できません

申込

作野福祉センター窓口にて先着順で受付（電話申込不可）
期間:４月１２日(金)～５月１日(水)時間:午前９時～午後５時

きその他

エプロン、三角巾、マスク、ふきん、タッパー
マスク着用の上、ご参加ください

午前１０時～正午
作野福祉センター デイルーム
吉田 増男 氏（パティシエ）
８名
３，２００円（全４回分の材料費）※申込み時に徴収します。欠席の場合でも返金できません

申込※４月１２日午前９時時点で定員を超えた場合は抽選

持ち物

令和６年６月～９月
毎月第１金曜日（全４回）

作野福祉センター窓口にて先着順で受付（電話申込不可）
期間:４月１９日(金)～５月１０日(金)時間:午前９時～午後５時※４月１９日午前９時時点で定員を超えた場合は抽選

持ち物
その他

お問合せ先：作野福祉センター

エプロン、三角巾、マスク、ふきん、タッパー
マスク着用の上、ご参加ください☏７２－７５７０
全学教育推進機構会議 議事要旨
日
場

時：令和４年７月１５日（金）１５時００分～１５時４５分
所：Ｚｏｏｍでのオンライン会議

報告事項
１．クラス代表懇談会報告
資料１に基づき報告があった。
２．「授業改善のためのアンケート」の実施について資料２に基づき報告があった。
３．「学問への扉」に関するアンケートの実施について資料３に基づき報告があった。
４．教育課程委員会（第１２８回）
資料４に基づき報告があった。
５．令和３年度決算及び令和４年度当初予算配分について資料５に基づき報告があった。
６．共通教育実施推進部部会長会議（第２回）
資料６に基づき報告があった。
７．教育学習支援部報告（６月分）
資料７に基づき報告があった。
８．ファカルティ・ディベロップメント委員会（第２３回）
資料８に基づき報告があった。
９．その他
特になし
協議事項
１．招へい教員等の受入れについて資料９に基づき説明があり、審議の結果、承認された。

懇談事項
秋～冬学期の講義室運用について報告があり、種々意見交換を行った。

以上
うららかな春の到来・・・と呼ぶにはまだ、朝夕が冷え込む日もありますが、日中のやわらかい日差しに春の訪れを感じる今日この頃・・・気分もウキウキして参ります。
回を重ねるごとに調理レクの積極的な参加にも熱が帯びてきており、今月は真剣に取り組まれている皆様のご活躍をお届け致します。
February Birthday

彩り豊かな人生を過ごされてきた事に深く敬意を表します。
こ れから も 笑顔 が輝く日々であります様願っております。

“おめでとう”の気持ちを込めて、チョコホットケーキを作りました

雛祭り・・・皆様の美しさは、雛人形を圧倒しておりました！

鉄板を使って焼きそばを作りました

皆様、競う様に包丁さばきを見せて下さいました

美味しい焼きそばに満足感もひとしおです「○○様、写真を撮りますので、ここに立って下さい」「えっ、写真・・・」と言いつつ、カメラを前にポージングもバッチリ！

スィーツは、女性だけのものではありません

なぎつじ翔裕館Ⅱ号館
京都市山科区大宅沢町 105
TEL075-595-1600
担当 吉岡
ｍail : nagitsuji2@sangajapan.jp
2024 年度 研修講座のご案内
各講座案内は北海道教育カウンセラー協会のホームページ（https://www2.hp-ez.com/hp/hkk/）、または右の QR コードからご覧ください。
講座名日時

受付期間

会場

概要

①構成的グループエンカウンター・リーダー養成ワークショップ リーダー体験（兼）1 日参加体験

2024 年６月９日（日）9：10～16：00

４月１日（月）～４月 30 日（火）札幌市男女共同参画センター4 階

ジェネリックＳＧＥのリーダーとしての立ち居振る
舞いやスキルへの理解を深める②2024 研究発表大会および論 2024 年８月３日（土）
文書き方学習会要項
学習会 １０：００～
研究発表 １３：３０～(発表の方)
７月１日(月)(発表以外の方)
７月２５日(木)オンライン

研究交流をすることで会員相互の研鑽の機会とする。午前の部は論文の書き方学習会③夏季教育カウンセラー養成講座

2024 年 8 月 6 日（火）～8 日（木）オホーツク木のプ ＊同封のパンフレットをご覧ください。校内に張りラザ（北見）出したり、回覧していただけるとありがたいです。

④第 17 回北海道構成的グルー
プエンカウンター体験ワークショッ
プ⑤中・上級教育カウンセラーをめざすための SV 講座

2024 年 9 月 22 日（日）～２３日（月）10:00～16：00
2024 年 10 月 6 日（日）9:30～16：30

6 月 1 日～（定員になり次第締切）
６月１８日～７月
17 日 （定員になり次第締切）
８月７日～ 定員になり次第終了⑥2024HKK 「合同論文集」のご案内（執筆要項）⑦２０２5 年 中級ならびに上級教育カウンセラー資格認定試験（北海道会場）のご案内⑧わくわくラボ北海道（子育て支援教育カウンセラーの集い）＊日程は予定で変更になる場合があります。
⑧子育て支援アドバイザー資格
パンフレット202５年３月発行予定

随時

随時（本部申し込み）

子育て支援教育カウンセラー資格取得のご案内です。

⑨住所等変更届

変更があった場合

随時

住所や勤務先、E メールアドレス、氏名に変更があった場合は、お知らせください2025 年 1 月 4 日（土）
10:00～16：00
第 1 回 2024 年 5 月
第 2 回 2024 年 6 月
第 3 回 2024 年 10 月
第 4 回 2024 年 2 月

2024 年１１月８日（金）締め切り
１１月２６日までに本部に申請
書類必着
申込み無し

ホテルライフォート札幌

ホンネとホンネの交流を目的とした集中的グルー
プ 体験

オンライン

中級・上級教育カウンセラーへ進むためのガイダ
ンスと、資格申請に必要なスーパービジョンや著作物の添削、中・上級試験内容の模擬練習ができる実践的な講座です。
様々な学びの成果として、研究や実践を発表し、冊子として刊行。相互の交流を図る。
北海道で行う中級教育カウンセラー、上級教育カウンセラーの認定試験です。

北海道情報大学
札幌サテライト会場
オンライン
子育て支援の学びと、情報交換の場
西都児湯駅伝競走大会 女子準優勝 県大会へ
10月17日(火)に西都市(三財)西地区運動場発着コースで開催された西都児湯地区中学校駅伝競走大会の駅伝とロードレースに、西中の代表選手が出場しました。西中学校には陸上部がありませんが、男女とも雨の中で力を出し切り大健闘しました。女子駅
伝 は 見 事 準 優 勝 し て 、 11月 に 行 わ れ る 県 大 会 へ の出場権を獲得しました。
男子駅伝：７位
１区：宮本 寛大くん(3年)
３区：田中 翔 くん(3年)
６区：岩村 洸輝くん(1年)

２区：浅川 翔 くん(3年)
４区：黒木 誠 くん(2年)

５区：齋藤 和音 くん(3年)女子駅伝：準優勝
１区：天野 心美さん(1年) ２区：甲斐 純奈さん(2年) ３区：杉田 真優さん(3年)
４区：髙山 未来さん(1年) ５区：野中 ほなみさん(2年)
男子ロードレース

黒木 翔太くん(2年) 幸妻 怜治くん(2年) 河野 騎克くん(2年)小長野 渓斗くん(2年)黒川 心夢くん(2年)

女子ロードレース

森口 愛梨沙さん(1年)河野 もかさん(1年)学力アップセミナー 高校の先生方から学ぶ
10月5日（木）に高鍋高校から３名の先生方が来校され、本 校 ３年 生（ ９２ 人）を対 象に、数学を3教室に分かれ て教えていただきました。関数の問題や図形の証明など今後に生かすことのできるものばかりでした。
参加した３年生には、普段とは違う雰囲気の中で、やや緊張の面持ちや真剣に学習に集中する姿が見られました。
教えていただいた先生方からは「反応が早くてとても良かった。」「生徒のみなさんの積極的な反応があり、とてもやりやすかった。」などのお話しをいただきました。
２学期も半ばを迎え、３年生にとっては中学校卒業後の進路目標を達成していく上で、学力を向上させるとともに自覚を高めるためにも、とても有り難く有意義な学習の機会となりました。

お知らせミニ・みに・見に文化祭のＰＴＡバザーの売り上げがが４１，１５０円でした。
多くの方々からの品物のご提供と当日のご購入ありがとうございました。
教育活動に有効に活用させていただきます。役員の皆様も販売活動など本当にお疲れ様でした。

1０月２４日（火）～２６日（木）は西中 学校の オープ ンスク ールを実施します。
地域 の多く の方々 にどう ぞお気軽に 来校 してい ただき 、授業 などの教育 活動 を自由 に見て いただ ければと思います。

１０月後半の主な行事予定
１８日(水) 読み聞かせ 3年実力テスト
１９日(木) 1年狂言鑑賞 3年実力テスト
２０日(金) 学年集会 貧血検査 交通事故０の日
２２日(日) 家庭の日
２４～２６ 日(火 水木) オープンスクール
２７日(金) 生徒会役員任命式
県秋季体育大会選手推戴式
東児湯音楽大会(新富文化会館)

２８日(土)吹奏楽部定期演奏会（町中央公民館ホール）
２８日(土) ～ 県中学校秋季体育大会（テニス、バスケット）
２９日(日) 県中学校秋季体育大会（空手）
３０日(月) 交通事故０の日
News Release
報道関係者 各位

2021 年 11 月 15 日
株式会社ジャックス

グリーンボンド発行に関するお知らせ
株式会社ジャックス（本部：東京都渋谷区、代表取締役社長：山﨑 徹、以下「ジャックス」）
は、国内市場において、２回目となる公募形式によるグリーンボンド（無担保普通社債）※1を発行することといたしましたので、お知らせいたします。
本グリーンボンドにより調達した資金は、太陽光発電設備※2及び蓄電池設備向けのローンに活用してまいります。本グリーンボンド発行に際し、ジャックスはグリーンファイナンス・フレームワーク（本フレームワーク）を策定し、適格性について株式会社日本格付研究所（JCR）から「JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」※3の最上位評価である「Green１（F）」の本評価を取得いたしました。また、本フレームワークに係る第三者評価の取得について、環境省の「令和３年度グリーンボンド等促進体制整備支援事業」※4の補助金交付対象となっております。
ジャックスは、クレジット事業を通じて環境に配慮した商品を積極的に推進しています。また、社会全体の環境保全・管理に努めるため、「ジャックスグループ環境基本規程」を定め、環境負荷の軽減や資源の節約等に配慮した企業活動の取り組みを行っています。そして、株主をはじめとしたお客様、お取引先、役職員、社会や環境などのあらゆるステークホルダーの信用と期待に応え、ジャックスグループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、サステナビリティ経営を進めています。
今般のグリーンボンドの発行により、資金調達の多様化を進めるとともに、さらなる環境商品の推進・サポートを行い、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

本グリーンボンドの概要（予定）
発

行

発
発

年
行

行

限 ５年
額 100億円

時

期 2021年12月

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社（Structuring Agent）
主 幹 事 証 券 会 社 みずほ証券株式会社
大和証券株式会社

※1．グリーンボンドとは、企業や地方自治体等が、グリーンプロジェクト（環境改善効果がある事業であり、再生可能エネルギー事業、省エネ構築物の建設・改修、環境汚染の防止・管理など）に要する資金を調達するために発行する債券であり、具体的には、①調達資金の使途がグリーンプロジェクトに限定され、②調達資金が確実に追跡管理され、③それらについて発行後のレポーティングを通じ透明性が確保された債券である。
※2．太陽光発電設備には、設置に際して必要となるフェンス・遠隔管理システム等付属設備、屋根の補強・改修等及び発電設備の設置に付随する家庭用自然冷媒ヒートポンプ給湯機・蓄電池等の取り付けを含みます。
※3．「ＪＣＲグリーンファイナンス・フレームワーク評価」とは、国際資本市場協会（ＩＣＭＡ）が策定したグリーンボンド原則及びローン市場協会（ＬＭＡ）、アジア太平洋地域ローン市場協会（ＡＰＬＭＡ）、ローンシンジケーショ
ン・トレーディング協会（ＬＳＴＡ）が策定したグリーンローン原則並びに環境省が策定したグリーンボンドガイド
ライン、グリーンローン及びサステナビリティ・リンク・ローンガイドラインを受けた発行体又は借入人のグリーンボンド発行若しくはグリーンローン借入方針（グリーンファイナンス方針）に対する第三者評価をいいます。
当該評価においては発行体又は借入人のグリーンファイナンス方針に記載のプロジェクト分類がグリーンプロジェクトに該当するかを審査し、調達資金の使途（グリーンプロジェクトへの充当割合）を評価する「グリーン性評価」並びに発行体又は借入人の管理・運営体制及び透明性について評価する「管理・運営・透明性評価」を行い、これら評価の総合評価として「ＪＣＲグリーンファイナンス・フレームワーク評価」が決定されます。なお、「ＪＣＲグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は、個別の債券又は借入に関する評価と区別するため、評価記号の末尾に（F）をつけて表示されます。
※4．環境省の「令和３年度グリーンボンド等促進体制整備支援事業」とは、グリーンボンド等を発行しようとする企業や地方公共団体等に対して、外部レビューの付与、グリーンボンド等フレームワーク整備のコンサルテ
ィング等により支援を行う登録発行支援者に対して、その支援に要する費用を補助する事業です。対象となるグリーンボンド等の要件は、発行時点において以下の全てを満たすものです。
(1) グリーンボンドの場合にあっては、調達資金の100％がグリーンプロジェクトに充当されるものであって、発行時点で以下①又は②のいずれかに該当すること。
サステナビリティボンドの場合にあっては、調達資金の50％以上がグリーンプロジェクトに充当されるものであり、発行時点において以下①に該当し、かつ、ソーシャルプロジェクトを含む場合は環境面で重大なネガティブな効果がないこと。
①主に国内の脱炭素化に資する事業（再エネ、省エネ等）
調達資金額の半分以上又は事業件数の半分以上が国内脱炭素化事業に充当されるまたはグリーンプロジェクト件数の半分以上が国内の脱炭素化事業であるもの②脱炭素化効果および地域活性化効果が高い事業＜脱炭素化効果＞
国内のCO2 削減量１トン当たりの補助金額が一定以下であるもの＜地域活性化効果＞
地方公共団体が定める条例・計画等において地域活性化に資するものとされる事業、地方公共団体等からの出資が見込まれる事業等(2) グリーンボンドフレームワークがグリーンボンドガイドラインに準拠することについて、発行までの間に外部レビュー機関により確認されること。
(3) 実際は環境改善効果がない、ネガティブな効果が環境改善効果と比べ過大である、または調達資金が適正に環境事業に充当されていないにもかかわらず、グリーンボンド等と称する「グリーンウォッシュ」であるおそれが高いものに該当しないものであること。

以上≪本件に関するお問い合わせ先≫
株式会社ジャックス
経営企画部 コーポレートコミュニケーション課（担当：穴田）
TEL：03-5448-1313／FAX：03-5448-9513
E-mail：rie_anada@jaccscard.co.jp
第１８回オリックス・バファローズＣｕｐ軟式野球大会（Ｂ級）【 Ｂ 級 組 み 合 わ せ 表 】＊大会期日

令和６年５月１２日(日)・２６日(日)・６月９日(日)・２３日（日）７月１４日(日)・８月２５日(日)予備日＝５月１９日(日)・６月２日(日)・１６日(日)・３０日(日)・７月２１日(日)＊試 合 球

ナイガイベースボール（Ｍ号）

ＴＲＬブルファイターズ 中

Ｒｉｓｅ央

2堺

大 阪 Ｒ Ｏ Ｌ Ｅ Ｘ門真

フーズ高石Ｖｉｃｔｏｒｓ

Ｉ鶴

見交 野 ホ ー ム ズ交野ナラポ

ワレオ

1

34
5
6ン羽曳野 7菅 北 リ ー ダ ー ス

8

北5/12｢Ａ｣①9:00
6/9｢Ｏ｣①9:00

成黒津 10龍摂

ワ イ ル ド シ ン グ港

911

関西球

友会枚ジョ

ーカー 寝 屋 川 13

方 12

Ｒ Ｈ Ｙ Ｍ Ｉ Ｎ Ｇ 住 之 江 14
関 西 イ ー グ ル ス ろう野球 15
大本クラブ此花 16

6/9｢Ｌ｣①9:00

5/12｢Ａ｣②10:305/26｢Ｆ｣②10:30

6/23｢Ｕ｣①9:00

6/23｢Ｕ｣③12:00

5/12｢Ａ｣③12:005/26｢Ｆ｣③12:006/9｢Ｏ｣②10:30
5/12｢Ａ｣④13:30

7/14｢Ｙ｣①9:30
Ｂ．ファイターズ東

5/26｢Ｆ｣①9:00

5/12｢B1｣①9:00
6/9｢Ｏ｣③12:00
5/12｢B1｣②10:30
6/23｢Ｕ｣②10:30
5/12｢B1｣③12:006/9｢Ｏ｣④13:30
5/12｢B1｣④13:30

6/9｢Ｌ｣②10:308/25(日)京セラドーム
18:00(予定)

5/26｢Ｆ｣④13:30

野 カ

17 生
18旭ッジ

ＹｅｌｌｏｗＭｏｎｋｅｙｓ

19 守

口 ミスターダイヤモンズ

20 吹田 Ｐ

Ｈ Ａ Ｌ Ａ Ｎ Ｘ

21 泉 佐 野 Ｎ

Ｃクラブ

22 東 住 吉 ラ

イセンス

23 高槻 ＤＲＥＡＭＳＬＵＧＧＥＲ

24 和泉オ25 住吉 ＳＨＩＮＤＥＮ

26 八尾 八27 茨

木 ＮＯＲＴＨーＶＩＬＬＡＧＥ

ニオンズ

7/14｢Ｙ｣②11:005/26｢Ｉ｣①9:30
6/9｢Ｐ｣①9:00
5/26｢Ｉ｣②11:00
6/23｢Ｕ｣④13:305/26｢Ｉ｣③12:30
6/9｢Ｐ｣②10:305/26｢Ｉ｣④14:0028 四 條 畷 パ
29 天 王 寺 四ＣＬＵＢ尾 フ ァ ン ト ム

ワーズ

天 王 寺 病 院

30 東 大 阪 Ｅ Ａ Ｓ Ｔ Ｗ Ｅ Ｓ Ｔ
31 西 淀 川 川 本 ジ ャ イ ア ン ツ
32 浪「Ａ」浪速公園グラウンド「Ｍ」高槻市萩谷公園野球場「B1」大正区・小林野球場「Ｏ」茨木市島３号公園グラウンド「Ｆ」旭運動場Ａ面「Ｐ」摂津市立青少年運動広場「Ｉ」光明池球技場「Ｕ」桃谷野球場「Ｌ」吹田市立中の島スポーツグラウンドＡ面「Ｙ」門真市民プラザグラウンド☆決勝戦＝京セラドーム大阪〔予備会場〕「B1」大正区・小林野球場「B2」港区・波除公園野球場(雨天中止)⇒5/19

レ

速 ドウシシャインターナショナル
SDGs宣言書
2023年11月8日

株式会社岡本建設
代表取締役 岡本 充律
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。

項目

社会・
経済テーマ

取組み内容

ハラスメントの禁止

社内におけるあらゆるハラスメント防止の活動を行い、社員がのびのびと働ける職場環境の整備に努めます。

環境配慮型

環境・サービス・製品の経済提供

社会・経済

コンプライアンス

持続可能な社会の実現のため、環境配慮型製品・サービスの提供を推進します。

会社の信用とステークホルダーの利益を守るため、強固なコンプライアンス体制の構築と意識の醸成を図ります。

①取組みと②数値目標

SDGsのゴール

① 行動指針の策定② 2025年度までにホームページにて開示① 製品・サービスの環境に配慮した企画開発・設計基準の設定② 2025年度までに3種類の企画開発・設計基準にて実現① コンプライアンス(従業員の行動基準や基本方針等)を作成・周知② 年間4回の研修実施① 職業体験や出張授業の企画・実施社会・経済

教育への貢献自社のリソースを最大限活用し、地域の教育に貢献する活動を行います。

② 地域の子供たち向けに就業体験授業を年間2回実施

ＳＤＧｓとは持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
ふれあい市民農園入園者心得

ふれあい市民農園（以下「農園」という。
）は、土地所有者の善意のご協力のもと、大村市民の皆様に「野菜や花」の栽培と収穫を楽しんでいただくことを目的としています。
農園の利用にあたっては次の事項をお守り下さい。
１ 農園で栽培できる作物は、「野菜」及び「草花」に限ります。
２ 耕作に際しては、既存の農地の形状を変えないようにして下さい。
３ 農園を他の者に転貸することや、営利を目的とした利用はできません。
４ 入園者は、その入園する農地に関し、借地権、永小作権など農地使用上の一切の権利を要求できません。
５ 入園に際しては、他の入園者及び第三者の迷惑とならないように十分管理して下さい。
６ 農園周辺の私有地への無断での立ち入り及び開墾はしないで下さい。
７ 病害虫が発生した場合は、隣地の農地に広がらないように、速やかに防除をして下さい。
８ 農園で使用する農機具類は備え付けていませんので、各自ご持参下さい。
９ 農園内には、農機具小屋・倉庫などの工作物は設置できません。
10 次に掲げる場合は、土地所有者及び大村市農林水産振興課はその責任を一切負いませんので、各自の責任において対応下さい。
（１）農機具、衣類、その他の所持品や農園内の作物等が盗難及び損傷した場合。
（２）農園内で事故が発生した場合。
（３）自然災害及び有害鳥獣等による被害を受けた場合。
11 良好な農園環境を維持するために次の事項を遵守して下さい。
（１）各自の区画及びその周辺（あぜ道、のり面）の雑草刈取りを行って下さい。
（２）作物収穫後の残渣物の適正な処理を行って下さい。
（３）農薬、肥料などの容器等は農園に放置せず持帰るようにして下さい。
12 退園するときは（１）耕作されていた作物は、全て取除き、原状に戻して下さい。
（２）原則として退園期日の１カ月前までに、解約届を記入のうえ、大村市農林水産振興課農業経営室(℡53－4111 内線 252)まで届け出て下さい。
仙台市立病院
開催日：

第 160 回

治験審査委員会

議事録概要

令和３年９月９日

開催時間：

－

開催場所：

紙面開催／仙台市立病院

治験事務局※新型コロナウイルス感染症拡大の影響により書面による稟議での審査を行った。
出席委員：

石戸谷滋人、八木哲夫、長﨑櫻田幽美子、成ヶ澤

西川志保、鈴木太、藤原稔彦、小野寺亨、文屋幾磨、福田健、志水佳子、一宮かおり、久美子、田鶴子、渡辺千寿子※期限までに「審査結果確認書」が提出された委員を出席とした。
【審議事項】
議題１

RO7021610 の日本人の潰瘍性大腸炎患者を対象とした第 I 相反復投与試験（中外製薬株式会社）
審議内容：依頼者からの治験に関する変更申請について、治験継続の可否が審議された。
審議結果：承認

議題２（治験国内管理人）IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社の依頼による潰瘍性大腸炎患者を対象とした etrasimod の第 3 相無作為化、二重盲検試験（IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社）
審議内容：依頼者からの安全性情報に関する報告について、治験継続の可否が審議された。
審議結果：承認

議題３（治験国内管理人）IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社の依頼による潰瘍性大腸炎患者を対象とした etrasimod の第 3 相二重盲検試験（IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社）
審議内容：依頼者からの安全性情報に関する報告について、治験継続の可否が審議された。
審議結果：承認1/2

議題４（治験国内管理人）IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社の依頼による潰瘍性大腸炎患者を対象とした etrasimod の第 3 相非盲検試験（IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社）
審議内容：依頼者からの安全性情報に関する報告について、治験継続の可否が審議された。
審議結果：承認
議題５

ファイザー株式会社の依頼による、ワクチンの接種を受けた母親から生まれた乳児を対象とした PF-06928316 の第Ⅲ相試験（ファイザー株式会社）
審議内容：当院で発生した重篤な有害事象に関する報告、並びに依頼者からの安全性情報に関する報告及び治験に関する変更申請について、治験継続の可否が審議された。
審議結果：承認【報告事項】
１

ファイザー株式会社の依頼による、ワクチンの接種を受けた母親から生まれた乳児を対象とした PF-06928316 の第Ⅲ相試験（ファイザー株式会社）
報告内容：迅速審査（令和 3 年 8 月 31 日審査終了）による変更申請（契約症例数の追加）の承認について報告された。
以上

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岩手県立久慈工業高等学校

特色化・魅力化ビジョン

１ 学校教育目標(1) 目指す学校像 「生徒の輝く姿が見える楽しい学校」(2) 校訓「敬愛礼節 協調団結 技術錬磨 積極実践 至誠責任」(3) 教育目標
ア 能力、適性を伸張し、主体的に行動する人間の育成
イ 技術、技能を尊重し、勤労を貴ぶ人間の育成
ウ 豊かな教養を育み、創造力豊かな人間の育成
エ 心身ともに健康で、自他を敬愛する人間の育成
２ 「三つの方針（スクール・ポリシー） 」○グラデュエーション・ポリシー
・郷土に愛着と誇りを持って、地域を正しく理解し、主体的に地域の発展に貢献できる力を育成します。
・工業の各分野の専門的な知識と技術・技能を身に付け、地域産業の中核を担うための力を育成します。
・ものづくりを通して他者と協働しながら課題を解決し、新しい付加価値を創造する力を育成します。
・多様性を尊重するとともに、ＳＤＧｓや国内外の異なる文化への理解を深められる力を育成します。
・コミュニケーションや情報モラル、プレゼンテーションなど、社会人としての基盤能力を育成します。
○カリキュラム・ポリシー
・地域の産業振興に取り組む機関・団体等との連携による学習を通して、伝統産業や地域産業を理解する取組を行います。
・実践的・体験的な学習活動や職業資格の取得、競技会への出場を通じて、学ぶ意欲を高める取組を行います。
・工業の専門科目の学習により身に付けた知識・技術を活用して、地域課題の解決を図る学習の取組を行います。
・地域の自治体や大学等との連携による学習を通して、共通科目の学習の深化を図る取組を行います。
・インターンシップや企業見学、課題研究の成果発表等のキャリア教育を通じて、キャリア発達を促す取組を行います。

○アドミッション・ポリシー
・工業の内容に興味・関心があり、地域や社会の発展に貢献したい。
・将来の夢の実現に向けて、ものづくりについて意欲的に学びたい。
・仲間とともに協力して、地域課題の解決に積極的に取り組みたい。

３ 連携先（魅力化協働パートナー）(1) 野田村未来づくり推進課 課長(2) 野田村教育委員会 教育長(3) 野田村教育委員会 教育次長
(4) 県北ものづくり産業ネットワーク
副代表(5) 県北ものづくり産業ネットワークコーディネーター
(6) 岩手県建設業協会久慈支部 支部長

４ 特色ある教育課程（探究）○具体的な内容
・地域の自治体及び産業振興に取り組む機関・団体と連携・協働し、地域資源等の活用も図ることによって、地域や地域産業の抱える課題の解決に向けて、実践的・探究的な学びを推進する。