可能性がひろがる職場へ
人手不足の深刻化や技術革新の進展の中で、企業の皆様が事業展開を図っていくためには、従業員を育成することにより、企業が生み出す付加価値（労働生産性）を高めていくことが必要となっています。
生産性向上人材育成支援セン
ターは、従業員に対する多様な職業訓練の実施などを通じて、企業の皆様の生産性向上を支援しています。

（生産性センター紹介ページへ）生産性向上人材育成支援センターが企業の人材育成をサポートします！
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高齢・障害・求職者雇用支援機構は「誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会」を目指し、高齢者や障害者、求職者等の方々に対する様々な雇用支援施策を国に代わって実施する厚生労働省所管の独立行政法人です。
当機構では、全国の公共職業能力開発施設（ポリテクセンター･ポリテクカレッジ等）に「生産性向上人材育成支援センター」（生産性センター）を設置し、企業の人材育成に関する相談支援から、課題に合わせた人材育成プランの提案、職業訓練の実施まで、企業の人材育成を総合的にサポートします。

人材育成に関する相談

人材育成プランの提案

訓練の実施

センター担当者が企業を訪問し､人材育成に関する課題や方策を整理します

企業の課題に合わせて最適な人材育成プランをご提案します

設定した人材育成プランをもとに、訓練等を実施して､企業の人材育成を支援します

在職者訓練（能力開発セミナー）

設計・開発、加工・組立、工事・施工、設備保全など“ものづくり分野”における、「技能・技術の向上」や「新たな製品づくり」といった生産現場の課題を解決するための実習を中心とした職業訓練です。
地域のニーズを踏まえて訓練コースを設定し実施するほか、個別企業等のオーダーに応じた訓練も実施しており、IoTやAIといったデジタル技術を習得するための訓練コースも実施しています。
(１) 訓練実施場所▲ 難削材の切削加工実習▲ TIG溶接実習▲ 電気設備のトラブル対策実習▲ 木造軸組加工法による建物組立の実習

全国のポリテクセンター、ポリテクカレッジの実習場 など(２) 訓練時間数

12時間～30時間(３) 受講料(１人あたり平均)

7,000円から30,000円程度※平均13,000円程度，訓練内容や使用機材等により変動(４) 主な訓練分野【機械系】機械設計/加工、溶接加工 など【電気・電子系】電気設備保全、 電子回路設計 など【居住系】建築設計･製図 、建築施工、建築設備工事 など「ハロートレーニング－急がば学べ－」とは、新たなスキルアップにチャレンジするすべてのみなさんをサポートする公的職業訓練の愛称とキャッチフレーズです。

「従業員が身に付けるべき能力についての整理にも取り組みたい」といった場合には…
機構が業種ごとに整備している「職業能力の体系」モデルデータを活用し、各企業の仕事・作業に必要な知識や技能・技術の見える化等をサポートします。

information

指導員の派遣/施設設備の貸出「研修したいが講師がいない」「研修したいが機械を止められない」「研修場所がない」といった企業の要望に応じて、機構の職業訓練指導員（テクノインストラクター）を企業に派遣することや、ポリテクセンター等の施設・設備（実習場や訓練用機器等）の貸出しを行なっています。

人材開発支援助成金

生産性センターが実施する職業訓練を従業員に受講させた事業主の方は、人材開発支援助成金を利用して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等の助成を受けることができます。
助成金の利用に当たっては、訓練対象者と訓練内容の関連が認められること、10時間以上の訓練であることなど一定の条件がありますので、詳しくは生産性センターにお問い合わせいただくか、厚生労働省ホームページをご確認ください。 （厚生労働省HPへ）

生産性向上支援訓練
生産管理､IoT・クラウド活用､組織マネジメント､マーケティング、データ活用など、あらゆる産業分野の生産性向上に効果的なカリキュラムにより、70歳までの就業機会の確保に向けた中高年齢層の従業員の育成や、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応するための人材育成など、中小企業等が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得するための訓練です。
個別企業の課題に合わせてカリキュラムをカスタマイズする訓練コースや、地域のニーズを踏まえた訓練コースを設定し、専門的知見を有する民間機関等に委託して実施します。
(１) 訓練実施場所

企業の自社会議室 など(３) 受講料（１人あたり・税込）(２) 訓練時間数
6時間～30時間（「IT業務改善」は、4時間～30時間）

３,３00円～6,600円（「IT業務改善」は、2,200円～4,400円）(４) 主な訓練分野・コース

生産・業務プロセスの改善

工程管理のポイントや見直し及び改善を行う際の課題とその解決方法など、生産管理や生産現場の業務プロセスの改善に必要となる知識や手法の習得を主な目的としています。

横断的課題

売上げ増加

IT業務改善既存の業務の効率化や業務の改善、あるいは70歳以上の就業機会の確保に向けて中高年齢者の役割の変化への対応やノウハウ継承に必要となる知識や手法の習得を主な目的としています。

マーケティングや広報戦略、新商品の企画・開発やサービスの高付加価値化を実現するために必要となる知識や手法の取得を主な目的としています。

生産性を向上させるための手段としてITを利活用する上で必要となるネットワー
ク、データ活用、情報発信、情報倫理・セキュリティに関する知識・手法の習得を主な目的としています。

【生産・業務プロセスの改善】

・現場の課題を発見し、改善する方法を学びたい。
・ＲＰＡを活用して業務を自動化したい。
・テレワークを導入し業務を効率化したい。

・生産現場の問題解決・実践ＲＰＡ活用
・テレワークを活用した業務効率化など【横断的課題】

・従業員の仕事の効率化を促進したい。
・リスクを低減させる方法を学びたい。
・ベテラン従業員の技術を後輩に継承させたい。

・組織力強化のための管理・後輩指導力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割
・効果的なOJTを実施するための指導法 など【売上げ増加】・顧客満足度の向上を図りたい。
・消費者の動向を営業に活用したい。
・インターネットを活用して販売促進を図りたい。

・マーケティング志向の営業活動の分析と改善・提案型営業実践・オンライン営業技術 など【ＩＴ業務改善】・データ集計の作業を効率化したい。
・マクロを使って定型業務を自動化したい
・集客につながるHPを作成したい

・表計算ソフトのマクロによる定型業務の自動化
・集客につなげるホームページ作成
・テレワークに対応したセキュリティ対策 など「まずは試しに１～２名の従業員に訓練を受けさせたい」といった場合には…

広く受講者を募集して実施する公開型の訓練も実施しています。他社の従業員と一緒にグループワークなどを行うことで、自社の強みや課題の気づきにつながります。

人材のマッチング

ポリテクセンターでは、離職者向け職業訓練を実施しており、受講者の求職情報を企業に提供し人材を採用したい企業とのマッチングを支援しています。
また、ポリテクカレッジ
では、高校卒業者等を対象に、ものづくりに関する高度な実践技能者の養成を行っています。

イメージ連携ポリテクセンター・カレッジ

人材を求める企業
訓練生・学生

就職支援・キャリアコンサルティング

会社説明会
・採用面接

access＜お問い合わせ・アクセス＞

石川職業能力開発促進センター

石川職業能力開発短期大学校

ポリテクセンター石川

ポリテクカレッジ石川

生産性向上人材育成支援センター

生産性向上人材育成支援センター

石川県金沢市観音堂町ヘ１番地

石川県鳳珠郡穴水町由比ケ丘いの４５－１〒920-0352〒927-0024○ 生産性向上支援訓練に関するお問い合わせ
TEL：076-267-0802
FAX：076-267-0819○ 在職者訓練、指導員派遣・設備貸出に関するお問い合わせ
TEL：076-267-8864FAX：076-267-0819

お気軽にお問い合わせください！

○ 人材のマッチング（求人）のお問い合わせ
TEL：076-267-8060
FAX：076-267-0819

生産性向上人材育成支援センター
生産性センターは、事業主の生産性向上に向けた人材育成を支援しています。

ポリテクセンター石川（2022.1）

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