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20220714 ヒアリング資料

特別核燃料貯蔵室の補正方針について
京都大学複合原子力科学研究所

核燃料物質使用変更承認申請書の特別核燃料貯蔵室に係る一部補正について、下記のとおり、補正方針を示す。
1. 使用の目的及び方法
目的番号１ 使用の目的と使用の方法から、研究炉用燃料の加工後の残りの高濃縮ウランの記載と濃縮度 90%のウランコンバータの記載を削除し、天然ウランのウランコンバータのみとする。
2. 核燃料物質の種類濃縮ウラン（濃縮度 90%以上）の記載を削除する。
3. 予定使用期間及び年間予定使用量予定使用期間を変更するとともに、施設ごとの濃縮ウラン（濃縮度 90%以上）の記載を削除する。
4. 核燃料物質の貯蔵施設の位置、構造及び設備
研究炉用燃料の加工後の残りの高濃縮ウランを貯蔵していた貯蔵容器は、保障措置上の要求から、廃棄せず空のまま保管するため記載を残し、空容器である旨を記載する。
5. 閉じ込めの機能、遮蔽その他の事項に関する使用施設、貯蔵施設及び廃棄施設の位置、構造及び設備
年間予定使用量の減量に伴い、非該当施設に合わせた記載に変更する。なお、削除する
上記の高濃縮ウランに係る記載は削除する。
6. 図の適正化
臨界集合体棟の記載に合わせて、施設配置図、臨界集合体棟の火災感知器及び火災受信機等の図面を適正化し、その他熊取町ハザードマップ等を追加する。
7. 添付書類
実効線量評価の見直しを行う。

20220714 ヒアリング資料

8. 共通部分の集約化とその他記載の適正化共通編として、使用施設等の保安のための業務に係る品質管理に必要な体制の整備に関する説明書等を集約するとともに、記載の適正化を行う。
以上の内容を、核燃料物質使用変更承認申請書の特別核燃料貯蔵室に係る補正とする予定であり、ヒアリングによる確認が終了し次第、直ちに補正申請を行う予定である（2022年 7 月 15 日申請予定）。

以上
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イオン薬局

伊丹昆陽店 ( 兵庫県伊丹市 )ハンドケア講習会開催日：2024 年 2 月 11 日
演者：1 名 お客様：18 名■開催者の感想
乾燥度合を数値で確認することで、乾燥していることを皆様実感されていたように思います。いつも塗る量が少ない方が多いように感じました。hana シリーズは色んな香りがあり、好みのものを選べて楽しみがあり、リラックスできるような商品だと思いました。

■講習会に参加されたお客様の声
実際に塗布してみて塗ってない所あったなぁと再確認されたお客さまや香りがすごくいいと気に入ってくださったお客さまがいらっしゃいました。やっぱりケチらずにたっぷり塗らないと駄目ねとハンドケア講習会で塗る量を確認されていました。

講習会期間の販売実績
ユースキン hana
ラベンダー：1 個
別紙 4 の１
熊本大学大学院社会文化科学研究科博士前期課程教授システム学専攻

学生番号 096-G8807

修士論文
題

要旨

氏

名

岡田裕子

（日本語）

目
STAR 遺産モデルに基づいた情報教育教材の設計・開発

要旨
本研究の目的は、高校の情報教育においてコンピュータの基本操作およびアプリケーシ

ョンの操作方法を習得した生徒が、その技術を実生活および職業で活用することを支援するために、教授設計理論に基づいた授業を設計し、情報及び情報機器を主体的に活用する能力を育成することとした。
そこで、経験から考案した授業設計だけではなく、なんらかの指標（教授設計理論）に基づいた授業を設計する必要があると思案した結果、学習者が役割を持って授業に参画することにより、学習者相互作用及びアイディアの創出をとおして、道具としてのコンピュータを現実的な状況に活用する力を育成するために、教授設計理論のなかでも教師をサポートする仕組みである「STAR 遺産モデル」を選定し実践を試みることとした。
コースの開発は、本大学院の科目「学習支援情報システム論」で使用した 環境を借用しmoodle 上で開発した。
授業実施後の実施記録や今後の課題等は、授業実施後に追記する。
以上別紙 4 の２
熊本大学大学院社会文化科学研究科博士前期課程教授システム学専攻
学生番号 096-G8807

修士論文
題

要旨

氏

名岡田裕子

（英語）

目
Design and development of information education teaching material based on STARlegacy model

要旨

The purpose of this study, students learned how to manipulate the computer's basic
operations and applications of information education in high school, to help toleverage the technology in real life and career, teaching design theory -basedteaching designed, it was decided to cultivate the ability to make independent useof information and information equipment.
Therefore, course design was developed not only from experience, some indicators(Instructional Design Theory) which were thought to need to design a class, basedon class participation by the student has a role, the learners Through the creationof ideas and interaction, in order to foster realistic situations to utilize thecomputer as a tool, a mechanism to support the teachers among the teaching design
theory "STAR Legacy model" to select to try and practice.
Course development, graduate school subjects, "Learning Information Syste ms," toborrow an environment that was developed on the use moodle.
Records and future implementation and after implementation of the class, afterimplementation to append the class.
End
ホーム > 「電気学会全国大会」開催中止のお知らせ「電気学会全国大会」開催中止のお知らせ

展示会名称
開催日程

電気学会全国大会

https://www.iee.jp/blog/taikai2020/（Institute of Electrical Engineers of Japan Conference）
開催場所: 東京電機大学

東京千住キャンパス

2020年 3月11日（水）〜3月13日（金）[開催中止]

当社が出展を予定しておりました「電気学会全国大会」について、国内外での新型コロナウイルスの感染リスクの高まりに伴い、開催が中止となりました。
詳しくは「電気学会」のホームページをご覧ください。

https://www.iti.iwatsu.co.jp/ja/whatsnew/200228-3.html© 2009 IWATSU ELECTRIC CO., LTD. All Rights Reserved.岩崎通信機株式会社
日付

JU三重登録宛

車庫証明依頼書類

販売店：有り三重・県外登録・封印業務申込書

TEL

登録種別

登録希望日

登録管轄

車台番号

希望ナンバー・交付日

所有権

重量税

環境性能割

自動車税

担当者

（対象を○で囲む）（記入なしは最短日）（県名を記入）（下5桁可）（記入なしは通番）（記入なしは所使同一）（金額を記入）（旧取得税）（金額を記入）（氏名を記入）1（新・移・抹・その他）

2（新・移・抹・その他）

3（新・移・抹・その他）

4（新・移・抹・その他）

5（新・移・抹・その他）

引取り出来上り書類・発送

確認用FAX番号（登録後の車検証確認希望の方）〇希望ナンバーでの登録には必ずQRコード記載用紙の添付と、希望ナンバーの全内容・交付日を上記の希望ナンバー枠に記載して下さい。
〇環境性能割（旧取得税）の金額が￥0円の車両は必ず課税標準額を記載して下さい。（別紙添付可・上記の枠外でも構いません）〇県外登録ではすべての地域で代書可能です。地域によっては代書に1日掛かる場合がありますので登録日には余裕を持って下さい。
〇車庫証明依頼はJUグループが行っている管轄に限ります。車庫証明書類は販売店様で作って下さい。
〇未提出の車庫証明書類が有る場合は、必ず上記の車庫証明依頼書類欄の有りに〇を付けて下さい。
〇県外登録は税申告書以外の登録書類は全国共通です（普通車・軽共に）、重量税・手数料納付書からOCRシートまで記入して頂くようにお願いします。
〇登録依頼される場合はこの申込書を必ず書類に添付してください。申込書にない書類は原則ご返却させて頂きます。（控えは販売店様もお持ちください）〇JU三重の定める登録納期を短縮する事は原則出来ません。日程に余裕を持ってご依頼頂きますようお願いします。
〇上記ルールをお守り頂けない場合又は業務に支障をきたす恐れがあると判断した場合、お取引を停止させて頂く事がございますので、ご了承ください。
〇その他ご不明な点がございましたら、お電話にてお問い合わせください。

JU三重事務局

登録担当

TEL

０５９－２３４－８９９６

緊急時の連絡先（休日等の時に）

2024/03/01版
患者様へ

当院は、国の施策によりマイナンバーカードを用いて医療情報を取得できる体制を整備しております。
患者様ご自身でマイナンバーカードを使用して受付の認証端末での認証操作についてご協力をお願いいたします。
この仕組みは医療機関同士の連携による適切な診療や、診療費の抑制に寄与するものです。

●別紙問診票のご記入をお願いいたします。
●当院宛の紹介状をお持ちの方は、問診票ご記入後、一緒にご提示をお願いいたします。
●マイナンバーカードで認証いただくことで、下記情報が利用可能になります。

〇健康保険証の資格の有無〇高額療養費制度の負担区分〇他院での投薬履歴〇特定検診情報■認証端末で患者様の同意をいただいた場合
上記情報について当院で閲覧が可能になり、診療に活用できます。
■利用について同意が頂けない場合お手数ですが別紙問診票にご記入をお願いいたします。

●マイナンバーカードによる承認の有無による初診時の点数の違いは下記の通りです。
◆承認がない場合
医療情報・システム基盤整備体制充実加算１ ４点◆承認がある、又は紹介状を持参いただいた場合
医療情報・システム基盤整備体制充実加算２ ２点※初診料を算定する場合とは過去に当院を受診されていた方でも、久しぶりの受診や新たな疾患で受診された場合は初診料の算定をする場合がございます。

令和 5 年 9 月 1 日
友仁病院
すさみ町子育て世帯向け賃貸住宅整備事業
設計施工一括発注・公募型プロポ－ザル

審査基準書

令和３年１月すさみ町

審査基準書
１ 審査基準の位置付け
この審査基準は、すさみ町が子育て世帯向け住宅建設に係る設計・施工・監理を実施する受注者を選定するにあたり、プロポーザル審査委員会（以下「委員会」という。）において、最優秀提案者等を選定するための方法や審査基準等を定めるものである。
２ 受注者の選定方法（１） 受注者の選定方法
受注者の募集及び選定の方法は、競争性の担保及び透明性・公平性の確保に配慮した上で、公募型プロポーザル方式とする。
受注者の選定にあたっては、提案金額、設計・施工・監理に関する技術及び事業遂行能力を総合的に評価し「特定事業者（優先交渉権者）」、「次点者（次点交渉権者）」を選定する。
（２） 審査の進め方
審査は、プロポーザル参加資格の有無を審査する「参加資格審査」と技術提案内容を審査する「技術提案審査」の２段階とする。
「技術提案審査」は、技術提案内容が具体的に発注者の求める要求等を満足しているか否かを確認し、技術提案内容を様々な視点から評価する〔一次審査〕を行い、二次審査対象提案者を選定する。
〔二次審査〕では、審査に先立ち提案者へのヒアリングを実施し、設計実績、施工実績、提案金額を加え提案内容を総合的に評価する提案審査を行い、「特定事業者（優先交渉権者）」、「次点者（次点交渉権者）」を選定する。（図表１参照）（３） 審査体制
委員会は、参加資格審査、技術提案審査における審査基準の詳細に係る検討並びに、技術提案書及びヒアリング等の技術審査を行なう。
また、すさみ町は、委員会の審査結果を踏まえ、契約候補者を決定する。
すさみ町が設置した委員会は、以下の委員により構成される。
なお、本プロポーザルに関する事項について、委員との接触は一切禁止する。

・すさみ町長が必要と認めた者

5名程度

1

図表１ 最優秀提案者選定までの流れ

プロポーザル説明書の公表

参加資格審査参加表明書の提出

参加資格審査表

提案審査（一次審査）
技術提案書の提出

提案金額の確認

技術提案書の確認

技術提案の評価一次審査合格者の決定（○者）

提案審査（二次審査）
ヒアリング

技術提案・提案金額の評価

特定事業者・次点者の選定

契約候補者の決定

2３ 参加資格審査（１） 参加資格要件の確認提出された参加表明書をもとに、実施要領で示した参加資格要件の確認審査を行う。
実施要領で示した参加資格要件を満たしていない応募者は失格とする。
４ 提案審査（一次審査）（1） 提案金額の確認
提案金額が実施要領に示す総事業費の範囲内にあることを確認する。
総事業費の範囲内にあることが確認された応募者は、基礎的事項の確認対象とし、範囲外の応募者は失格とする。
（2） 技術提案書の確認
技術提案書に記載されている内容が、実施要領失格事項に規定する事項をはじめ、本事業の基本的条件、必須項目等を充足していることを確認する。
その結果、その要件に適合していない場合は、応募者に確認の上、失格とする。
① 基礎的事項の確認
技術提案書に記載された内容が、下記の基礎的な事項を満たしていることを確認する。
確認項目
確認内容
提出書類の確認提出を求めている書類が全て揃っているか。また、指定した様式に必要事項が記載されているか。
提案内容の矛盾、齟齬技術提案書全体において、同一事項に関する提案に矛盾あるいは齟齬がないか。
（3）技術提案の評価（一次審査）
委員会は、上記（１）（2）の提案金額及び技術提案の確認を通過した応募者の提案内容を審査し、上位５者程度を選定する。
① 技術提案の評価項目
一次審査では、審査委員会において、下記の審査項目に留意し評価する。
審査項目（評価項目）
技術提案

○提案図書
（配置図、平面図、断面図、パース、工程表）○提案課題
１

立地条件を活かし、周辺環境に溶け込んだ魅力あふれる賃貸住宅づくりについて

２ 子育てがしやすい賃貸住宅づくりについて
３ 経済性に優れた賃貸住宅づくりについて
４ 任意のテ－マについて※提案課題の詳細は、技術提案書作成要領に基づく。

3

５ 提案審査（二次審査）（1）ヒアリングの実施
ヒアリングは、提案内容の説明と質疑を行う。
追加資料の提示は認めない。
（2）ヒアリング結果の審議（3）実績評価
資格審査書類をもとに、参加企業又は企業体の設計・施工実績や配置予定技術者の資格、実績等を評価する。
（4）提案金額の評価
事業内訳書と提案内容の整合性、経済性について評価する。
（5）最も優秀な提案を行った者を最優秀提案者として決定する。
二次審査は、基本的に下記の評価項目により評価する。
審査項目

配点

○提案図書
（配置図、平面図、断面図、パース、工程表）○提案課題
1.
技術提案評価

立地条件を活かし、周辺環境に溶け込んだ魅力あふれる賃貸住宅づくりについて150

2. 子育てがしやすい賃貸住宅づくりについて
3. 経済性に優れた賃貸住宅づくりについて
4. 任意のテ－マについてヒアリング評価○プレゼンテーション・質疑応答について

20

○実績評価
1. 同規模以上の設計・施工実績
実績評価
設計部門評価施工部門評価○設計部門評価
1. 設計技術者の資格及び実績
2. 配置担当技術者の資格

50○施工部門評価
1. 監理技術者などの資格及び実績○業務実施体制価格評価（事業費内訳書）○事業予定金額（総価）1. 設計監理業務価格
2. 建設工事価格

80

4得点６ 最優秀提案者の選定 （審査委員会の審議を基に決定する。)① 審査委員会は、技術提案書、ヒアリングをもって「審査基準」に基づき、審査を行う。
② 審査会は審査基準書に基づいて審査を行い「特定事業者（優先交渉権者）」（以下「特定者」という。）、次点を「次点者（次点交渉権者）」それぞれを選定する。
③ すさみ町は、委員会による特定事業者及び次点者の選定結果をもとに、契約候補者及び次点候補者を決定し、その結果を通知するとともにすさみ町ホームページに公表する。

5
JIS Q 17025 登録試験に関する苦情の対応フロー

苦情を受領した時点で、その苦情が登録試験活動に関係するものかどうかを確認し、関係がある苦情については、当所の規定により、適切に対応いたします。

苦情受付＊電話で苦情の連絡があった場合は、電子メールによる苦情の提出を求めます。

該当部署による是正処置

原因の調査、解析

是正措置は不要

内部監査の実施

ラボラトリマネジメントによる見直し

予防処置の実施
是正処置

結果の記録

結果の記録

ラボラトリマネジメントへの報告

苦情申立者に対して苦情の受付を通知し、要請に応じてプロセス、進捗状況及び結果を報告いたします。
令和 2 年 4 月 21 日
安全・核セキュリティ統括部
機構全体の優先順位を実務に落とした業務管理について
１．はじめに
3/11 東海再処理施設監視チーム会合において、規制庁（山形対策監：審査チーム長）より、機構全体の優先順位を実務に落とした業務管理として(1)スケジュール管理、（2）提出書類の品質管理、（3）機構 HQ での管理体制について、コメントを受けた。
3/19 規制要求の真意を確認するため、事務局レベル（規制庁小野管理官と安核部奥田部長）の面談で、現在の機構大の業務管理の取組状況を踏まえ、本件の対応策の具体化について確認した。これらを踏まえて、機構の対応を以下のとおり整理した。
２．機構の業務管理（１） スケジュール管理機構から規制庁の各審査班（試験炉（※１）、研開炉、使用・加工）に提出している許認可審査対応スケジュール（個表）を統合し、以下の優先順位の考え方に基づき、直近 2～3 カ月における機構の許認可審査案件を別紙１に取り纏めた。
（※１）試験炉班へ提出している許認可審査対応スケジュールについては、昨年度より機構の審査優先度及び規制庁のリソース等を考慮したスケジュール管理を行っている。
今後は、定期的（四半期毎を目途）に直近 2～3 カ月における機構の許認可審査案件を安全・核セキュリティ統括部が取りまとめ、バックエンド統括本部及び事業計画統括部が精査する仕組みを構築し、スケジュール管理を実施する。
➢ 審査案件の優先順位の考え方
2/7 第 335 回核燃料施設等の新規制基準適合性に係る審査会合資料「日本原子力研究開発機構の事業計画とこれらに必要な許認可の優先度について」の機構の原子力施設①廃止することを決定し速やかに廃止措置を進めるべき施設と②新規制基準に適合し運転再開を目指す試験研究炉等として、当面の許認可案件で最優先に進める事項（◎）と優先的に進める事項（○）の施設を提示した。
①廃止することを決定し速やかに廃止措置を進めるべき施設◎施設 ： 東海再処理施設、もんじゅ、ふげん○施設 ： ウラン濃縮原型プラント、原科研使用施設（Pu 研究１棟、保障措置技術開発試験室、圧縮処理施設）、核サ研使用施設（廃水処理室、燃料製造機器試験室）②新規制基準に適合し運転再開を目指す試験研究炉等（※）◎施設 ： JRR-3、HTTR、放射性廃棄物処理場○施設 ： STACY、「常陽」、大洗廃棄物管理施設
1※：②については、規制庁事務手続き中の案件（審査会合なし）についても、審査書案作成のための規制庁リソースを考慮した。
✓ 上記施設の審査案件について、①の◎施設、②の◎施設、①の○施設、②の○施設の順番にグループとして選出した。
✓ ①の◎施設グループのうち、東海再処理施設については、機構の喫緊に対応すべき経営課題のため、最優先の審査案件とした。それ以外の施設の審査案件については、グループ内で許認可期限の順番で選出した。
✓ 上記に加え、新検査制度への移行に伴う機構各拠点における保安規定の変更認可申請及び廃止措置計画の変更認可申請を選出した。
✓ 最後に、それ以外の直近 2～3 カ月の審査案件を選出した。
➢ 審査会合及び監視チーム会合枠について
直近 2～3 カ月の機構の許認可審査案件（別紙 1）について、審査会合及び監視チーム会合の月毎の予定時間を別紙 2（※2）に示す。
機構は、昨年度の会合実績を踏まえ、山中委員（10 時間/月）、田中委員（8 時間/月）の審査会合枠を満たせるよう、スケジュール管理に努める。
（※2）「常陽」の設置変更許可審査については、研開炉班のリソースを考慮しつつ、継続的な審査をお願いする。
（２） 提出書類の品質管理許認可申請等に係る技術事項審査は、部署、拠点、機構大（必要に応じ）の順に実施し、監督官庁へ申請を行っている。今般、許認可申請書類の品質管理を向上させるため、機構の各段階における技術事項審査の強化及び許認可申請に係る機構大での横串機能の改善を行った。許認可申請書類の品質管理の向上については、今後も機構の許認可申請書類の標準化にむけて継続的改善に取り組んでいく。
➢ 許認可審査の品質強化（実施済）⚫ 各拠点における技術事項審査の強化✓ 各拠点の審査段階において、当該施設に必要な規制基準の要求事項について、技術的説明資料の必要十分性を確認するための整理表を活用した審査を行う。
✓ 許可申請書の記載事項の技術的妥当性を説明するため必要となる評価条件等を示した補足資料が申請書に漏れなく添付されていることを確認する。
⚫ 中央安全審査・品質保証委員会における技術事項審査の強化✓ 他の拠点における許認可申請書の記載事項との整合性の観点から、上記、整理表を用いて各拠点での審査の必要十分性を確認し、技術的妥当性を審査する。
2

✓ 必要となる技術的説明資料が申請書に漏れなく添付されていることを確認し、審査する。
（今後の検討）○ 機構の技術事項審査の標準化に向けた審査ガイド等の整備➢ 許認可申請書類作成の品質強化（実施済）⚫ 許認可申請に係る機構大での横串機能の強化に向けた改善✓ 機構大の横串機能を強化するため、試験研究炉等で行っていた「試験研究炉・新基準対応協議会」を改組し、再処理施設、研開炉及び加工施設等の他の許可区分の規制庁の審査状況を確認し、機構大で情報共有と相互支援を行う「安全審査対応連絡会」に改めた。
（更なる改善策）⚫ 直ちに対応できる改善策✓ ヒアリング、審査会合等の議事メモの全拠点共有→現在、各拠点で許認可審査対応に係る議事メモを共有しているが、これを全拠点で共有する。さらに、許認可審査での指摘事項等が他施設への情報共有できるよう、議事メモに情報共有欄を設ける等の対応を行う。
✓ 審査の指摘事項、気づき事項、良好事例等について取り纏め、CAP システムを活用する。
（今後の検討）○ 許認可申請書類の標準化に向けた審査ガイドの作成○ 許認可審査対応のリエゾン導入、各拠点の原子力施設検査準備室等の活用（3）機構 HQ での管理体制
これらの機構全体の優先順位を実務に落とした全体の業務管理については、副理事長を機構 HQ とした管理体制で実施する。提出書類の品質管理等の実務レベルの業務管理については、安全・核セキュリティ統括部長の管理体制下で実施する。

以上

3
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１．件名：設計・建設、材料及び溶接に係る日本機械学会の規格の技術評価に係る日本機械学会との面談
２．日時：令和５年１０月３１日（火）１３：３０～１４：４０
３．場所：原子力規制庁８階会議室
４．出席者：
原子力規制庁

技術基盤グループ 技術基盤課 佐々木企画調整官、藤澤技術参与、戸田係員
システム安全研究部門 小嶋統括技術研究調査官、田口主任技術研究調査官、髙倉技術参与、
水田技術研究調査官
地震・津波研究部門 東副主任技術研究調査官

原子力規制部 検査グループ

専門検査部門 宮崎企画調査官、南川上席原子力専門検査官

日本機械学会 発電用設備規格委員会

副委員長、他１名

設計・建設分科会

主査、他２名材料分科会

幹事、他２名溶接分科会

副主査、他４名

溶接分科会軽水炉溶接規格作業会 主査、他１名
事務局

２名（テレビ会議システムによる出席）

日本原子力研究開発機構 安全研究センター
材料・構造安全研究ディビジョン
経年劣化研究グループ

グループリーダー 他１名（テレビ会議システムによる出席）

５．要旨：
○

原子力規制庁から、令和５年１０月２日に実施した第４回設計・建設、材料及び溶接に係る日本機械学会の規格の技術評価に関する検討チーム会合での質疑応
答を踏まえて、次回検討チーム会合時に日本機械学会へ説明を依頼する事項について、資料１に基づき説明した。

○

日本機械学会から、上記への回答について準備する旨、返答があった。

○

原子力規制庁から、溶接規格に関する質問事項を資料２として提示し、文書で回答するよう要請した。

○

日本機械学会から、上記への回答について準備する旨、返答があった。

６．配付資料：
資料１ 設計・建設、材料及び溶接に係る日本機械学会の規格の技術評価に関する第５回検討チーム会合における日本機械学会への説明依頼事項
資料２ 溶接規格に関する日本機械学会への説明依頼事項（その４）
（様式：１）
公益財団法人ボーイスカウト日本連盟

2023年度

全国大会参加申込書※所属(県)連盟への申込締切日(県)連盟 事務局 御中
◆申込者：

加盟員

申込日：２０２３年
非加盟員 →

４月２７日（木）月日（ 都・道・府・県 ）在住

ﾌﾘｶﾞﾅ
氏名
電話

ＦＡＸ

E-mail（県）連盟
所属

第団役務

団
地区の役務
県連盟の役務

◆下記のとおり申し込みます。
金額
全国大会参加￥ 3,000

交歓会参加￥ 10,000

申し込むものに○印

金 額

合計◆表彰または顕彰をお受けになる方は、以下をご記入ください。
表彰･顕彰の種類

表彰式への出席

表彰式同伴者等の氏名受章者と同伴者のご関係

出席 ・ 欠席◆５月２７日（土） 諸会議への参加※出席される会議がある場合は、該当会議に○を付けてください
県連盟代表者会議（理事長、事務局長）
全国県コミッショナー会議（県コミッショナー）
全国ローバースカウト会議（RCJ)総会（県連盟代表スカウト以外は参席）◆５月２８日（日） 「全国スカウト教育会議（テーマ集会）」※希望するテーマ集会の中から１つに○を付けてください。
① 組織拡充② プログラム③ 信仰奨励④ スカウティングにおける成人⑤ スカウトソング⑥ 広報／社会連携⑦ 資金醸成◆連絡事項⑧

セーフ・フロム・ハーム⑨

スカウティングと安全⑩

RCJ活動報告／海外派遣報告
ADP-U01（USB1.1 クラスコンプライアント）

USB 6[WE6
完成図書（V１．０）

２０１９年３月
株式会社プロスパー電子〒246-0015 横浜市瀬谷区本郷 1-46-15
TEL：045-303-4352 FAX：045-303-5991
E-mail：info@prosper-e.co.jp
URL：http://www.prosper-e.co.jp

目次
１．概 要
２．仕 様
３．外観図
４．説明図
３．各部説明････････････････････････････････････････････････････････ ２････････････････････････････････････････････････････････ ２･･･････････････････････････････････････････ H19-T6986G01････････････････････････････････････････････････････････ ３････････････････････････････････････････････････････････ ４※この図書の内容は 2019 年 3 月末より出荷の製品に適用します。

-1-

１ ．概 要本機器は、ＰＣ、スマホなどの携帯端末にＵＳＢで接続して、平衡アナログ音声信号の入出力を行う、「ＵＳＢオーディオアダプター」です。
ＵＳＢクラスコンプライアントであり、幅広い機器に専用ドライバーを必要とせず接続する事ができます。
また、アプリケーション側のデジタル音声レベルが-20ｄＢＦＳ（基準と想定）の時にアナログ側のレベルが、+4ｄＢｍに設定されており、レベルの調整なしで一般的な業務用音声機器と基準レベルで接続できます。
（最大出力レベル+24ｄＢｍ・20ｄＢのヘッドルームを確保）
高品位なマイク用ヘッドアンプを搭載しており、マイクロフォンを直刺しで使用する事ができます。
これにより、ミキサーを用いず、本機とタブレット端末のみで本線品質の音声をＩＰ伝送する事も可能です。
（低レイテンシーな伝送アプリでの運用を想定）
・ＵＳＢクラスコンプライアント
・低遅延・高品位マイクトランス（ＬＬ1578ＸＬ）を用いたヘッドアンプ
・+4ｄＢｍ基準レベル（最大+24ｄＢｍ）
・送返しモニター、連絡系統にも柔軟に対応する 2 系統のヘッドフォーンモニター端子

２ ．仕 様〔１〕 音声入出力系統－１ ４Ｗ音声入力

１系統（ステレオ）
ＬＩＮＥ入力 （XLR３ピンコネクター）
基準レベル +4dBm 平衡（600Ω）※最大レベル +24dBm
マイク時 -60dBm、-50dBm（切替）平衡（約 2KΩ）

－２ ４Ｗ音声出力

１系統（ステレオ）
ＬＩＮＥ出力 （XLR３ピンコネクター）
基準レベル +4dBm 平衡（600Ω負荷に適合する）※最大レベル +24dBm－３ モニター出力

２系統 出力側
イヤホンモニター用 （3.5φミニジャック）－４ USB 接続

１系統〔２〕周波数特性

５０Hz～２０ｋHz （本機単体）

専用ケーブルで各種端末に対応※システムとしてはＰＣ・端末などホスト側アプリの仕様による〔３〕電源入力XLR コネクター ４ピン （オス：１ピン＝GND、４ピン＝＋V）
DC１２V～１７Ｖ
３Ａ （１２V）最大〔４〕動作温度

０～４０℃ （但し結露がないこと）〔５〕外形寸法

２１０(W)×４３．４(H)×１４０(D)※コネクター、スイッチ等の突起部は除く〔６〕重 量

約 ９５０g〔７〕付属品

ＵＳＢ接続用専用ケーブル 1 本-2-※ケーブルは除く

-3-

ＡＤＰ－Ｕ０１ ＵＳＢオーディオ 各部説明
①パワーインディケーター
電源が投入されるとグリーンに点灯します。
②インプットレベルメーター③から入力された入力信号のレベルを各チャンネル別に表示します。
「０」が基準レベル（LINE＝+4ｄＢｍ MIC＝-50ｄＢｕ、-60ｄＢｕ ）です。
③インプットコネクター
ライン、またはマイクを接続します。
（ 1pin=GND 2pin=Hot 3pin=Cold ）④マイクロフォンアンプスイッチ
セルフロック形のプッシュスイッチです。
マイクを接続する際、押すとマイクロフォンアンプが挿入されます。
（入力の形式、ゲイン、インピーダンスがマイクに適応するよう変更されます）⑤マイクロフォンアンプゲイン切り替えスイッチ
マイクロフォンアンプのゲインを切り替えます。
-50 = -50dBu のレベル、-60 = -60dBu のレベルを受けます。
⑥アウトプットコネクター
本機の出力です。
レベルはライン＝+4ｄBm（600Ω負荷に適合）の固定です。
（ 1pin=GND 2pin=Hot 3pin=Cold ）⑦５Ｖ給電用ＵＳＢコネクター
本機と一緒に使用する周辺機器に５Ｖを給電するためのコネクターです。
２口あり、電流容量は合わせて３Ａまでです。
⑧ヘッドフォンモニタージャック
本機の出力をヘッドフォーン（イヤホン含む）でモニターする時に、ここに接続します。
２系統あり、それぞれモニターソースとレベルが個別に設定できます。
３．５φのミニステレオジャックです。インピーダンス８Ωのイヤホンには対応しません。
基本ステレオ出力ですが、出荷時設定で各種ソースに対応します。（別表参照）⑨モニターソース切替えスイッチ⑧に出力されるソースを切り替えます。
「ＬＲ」のポジションは出荷時設定により異なります。（別表参照）⑩モニターボリュームつまみ⑧に出力される音量の調整です。
⑪ＵＳＢケーブル接続コネクター
本機専用（付属品）のＵＳＢケーブルを接続するコネクターです。
⑫１２Ｖ電源入力ＸＬＲコネクター+12V～+１７V での電源供給に使います。
（１pin = GND ４pin = +１２V）

-4-

【別表】
モニターソースセレクター
ポジション別 3.5φジャック出力表（出荷時設定）

Ｌ
Ｌ
Ｌ
ＧＮＤ

標準仕様
ＬＲ
Ｌ
Ｒ
ＧＮＤ

Ｒ
Ｒ
Ｒ
ＧＮＤ

ＳＷレバー位置
チップ出力（Lch）
リング出力（Rch）
スリーブ

Ｌ
Ｌ
Ｌ
ＧＮＤ

モノステレオ仕様
ＬＲ
Ｌ+Ｒモノ
Ｌ+Ｒモノ
ＧＮＤ

ＲＲＲＧＮＤ

ＳＷレバー位置
チップ出力（Lch）
リング出力（Rch）
スリーブ

Ｌ
Ｌ
無接続
ＧＮＤ

モノラルイヤホン専用仕様
ＬＲ
Ｌ+Ｒモノ
無接続
ＧＮＤ

ＲＲ
無接続
ＧＮＤ

ＳＷレバー位置
チップ出力（Lch）
リング出力（Rch）
スリーブ

ご注意！
本機には電源スイッチがございません。電源が接続されますと即、通電状態となります。
また、ＵＳＢのホスト側からＵＳＢを通じて給電されていないと動作しません。
５Ｖ給電用コネクターは接続される装置によって給電されない場合もございます。
接続される装置の説明を確認ください。
本機をスマートフォンなど携帯端末に接続して、お使いになる場合は、装置とアプリケーションソフトがＵＳＢのＯＴＧ規格に対応しているか確認ください。
ＯＴＧ対応でなければ使用できません。

-5-
草津栗東行政事務組合職員の勤務条件に関する措置の要求に関する規則
令和４年１０月１９日
公平委規則第５号（趣旨）
第１条 この規則は、地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号。以下「法」という。）第４８条の規定に基づき、職員の勤務条件に関する措置の要求および審査の判定の手続ならびに審査の判定の結果執るべき措置に関し必要な事項を定めるものとする。
（勤務条件に関する措置の要求）
第２条 職員が法第４６条の規定により、勤務条件に関する措置の要求（以下「措置の要求」という。）をしようとするときは、これを書面でしなければならない。
２

前項の書面（以下「措置要求書」という。）には、次の各号に掲げる事項を記載し、措置の要求をしようとする職員が署名して正副各１通を適切な資料とともに草津栗東行政事務組合公平委員会（以下「公平委員会」という。）に提出しなければならない。
(1) 措置の要求をしようとする職員の職および所属部局ならびにその氏名(2) 要求すべき措置(3) 措置の要求をしようとする理由(4) 措置の要求をしようとする職員またはその者の属する職員団体が要求すべき措置について既に当局と交渉（法第５５条第１１項の不満の表明および意見の申出を含む。以下同じ。）を行った場合には、その交渉経過の概要（措置の要求の調査等）
第３条 措置要求書が提出されたときは、公平委員会は、その記載事項および添付資料ならびに要求すべき措置等について調査しなければならない。この場合において、適当と認めるときは公平委員会は、関係当事者に対し要求すべき措置について交渉を行うようすすめるものとする。
（審査）
第４条 公平委員会は、事案の審査のため必要があると認めるときは、措置の要求を行う職員（以下「要求者」という。）その他事案に関係がある者を喚問してその陳述を求め、これらの者に対し書類もしくはその写しの提出を求めその他事実調査を行うものとする。
（要求の取下げ）第５条 要求者は、公平委員会が事案について判定を行うまでの間は、いつでも措置の要求の全部または一部を取り下げることができる。
（審査の打切り）第６条 公平委員会は、要求者の死亡、所在不明等により事案の審査を継続することができなくなったと認める場合または関係当事者における交渉による事案の解決、要求の事由の消滅等により事案の審査を継続する必要がなくなったと認める場合においては、事案の審査を打ち切ることができる。
（判定）
第７条 公平委員会は、審査を終了したときは、速やかに判定を行い、これを書面に作成して要求者に送達しなければならない。
（勧告）
第８条 公平委員会は、判定の結果必要があると認める場合においては、当局に対し書面で必要な勧告をしなければならない。この場合においては、その書面の写しを同時に要求者に送達するものとする。
（委任）
第９条 この規則に定めるもののほか、措置の要求の審査の手続等に関し必要な事項は、公平委員会が定める。
付則

この規則は、公布の日から施行する。
平成 19 年７月 19 日
各位会 社 名 株式会社 北 川 鉄 工 所
代表者名 取締役社長 北 川 祐 治（コード番号 ６３１７ 東証 第１部）
問合せ先 取 締 役 経 営 管 理 担 当
高 橋 正 義ＴＥＬ 0847－45－4560

新 中 期 事 業 計 画 ・ KITAGAWA MID100Plan
に関するお知らせ
当社は 2004 年に発表した３ヵ年の中期事業計画・MID2006（2004 年度～2006 年度＝第 95 期～第97 期）を終了し、2007 年４月を起点とする新たな３ヵ年の中期事業計画・KITAGAWA MID100Plan（ｷﾀｶﾞﾜ･ﾐｯﾄﾞ・ﾊﾝﾄﾞﾚｯﾄﾞ・ﾌﾟﾗﾝ）（2007 年度～2009 年度＝第 98 期～第 100 期）を策定しましたので、その概要について下記のとおりお知らせいたします。

記
１．前中期事業計画の総括
前中期事業計画では「収益力を改善し、KITAGAWA DecadePlan2011 の実現を目指して事業基盤の強化を図る」ことを基本方針とし、最終年度に連結売上高目標を 400 億円、営業利益率５％を数値目標として活動してまいりました。数値目標は１年前倒しで達成し、収益力の改善を目指した事業基盤の強化も概ね達成することが出来ました。
この３ヵ年は４つの事業がともに事業転換を図り、受注の増加と市場に応じた設備投資による生産体制の拡充に資源を投入し、生産性の改善を進め事業拡大と収益確保の基盤整備を進めてまいりました。海外経済の活況と好調な自動車産業を中心とした民間設備投資を背景に全体として事業は順調に推移してまいりました。
２．新中期事業計画・KITAGAWA MID100Plan（2007 年度～2009 年度＝第98 期～第100 期）
2012 年３月期を最終とする長期事業構想・KITAGAWA DecadePlan2011 の達成に向けて、後半の３ヵ年の中期事業計画を策定しました。
この中期事業計画は最終の事業年度が第 100 期となりますので、「KITAGAWA MID100Plan」と名付けました。
前中期事業計画は、「成長のための基盤強化」が計画の主旨でしたが、新中期事業計画は、「成長に向けた具体的な事業活動」を計画の柱としております。

（1）KITAGAWA MID100Plan 共通のテーマ①キタガワブランドの構築②人材育成③グループ経営の強化
この３つを重要課題としてとらえ、グループ全体の共通テーマとします。

①キタガワブランドの構築
お客様の常識を越える圧倒的品質、能動的かつアグレッシブな品質、お客様が驚き感動される品質、お客様に感謝される品質、これらの絶対的な品質特性を持った商品を確立します。
②人材育成
社員満足と人材育成は一体であるとの考え方により、仕事を通して自己が成長する実感を経験できる“場”や“機会”を提供することを基本スタンスとして、人材育成の諸施策を推進します。活動方針は、マネジメント（経営力）の強化としています。
③グループ経営の強化
グループ企業の事業拡大に伴い、更なるグループ経営の体制を強化します。
グループの事業統制、人材育成、企業統治を強化し経営機能を向上させます。

（2）事業戦略の骨子「KITAGAWA MID100Plan」は、「KITAGAWA DecadePlan2011」の事業目標の達成に向けて、後半の３ヵ年の事業計画であり、「事業拡大への具体的な施策の展開」を推進するものであります。
４つの事業の各々の事業計画のなかで経営戦略として、金属素形材事業と工機事業に重点をおいた資源投入を図り事業拡大の柱とします。
金属素形材事業は、成長と拡大が見込まれる顧客からの受注量増加に備え、生産能力増強の設備投資を積極的に推進するとともに、高い品質の実現と生産性の向上による競争力の強化を図ります。量的拡大が著しい自動車部品顧客に対する新規開拓営業を強化し、当社の強みである加工完成品での供給比率を高めます。また付加価値を高め、顧客業種の構成バランスを図り、収益の安定性を確保します。
工機事業は、国内外の堅調な設備投資から標準製品への設備投資を推進し供給能力の増強を図り、安定的な供給体制と個別のエンドユーザー要求を実現する特殊製品の充実と拡大を行い、お客様の需要と要求に迅速且つ的確に応えていきます。
海外需要の増大に対しては、特に海外拠点での営業・サービスの充実を積極的に推進します。
産業機械事業は、コンクリートプラント市場規模が低位安定化している中、旧日本建機㈱との連合体の新組織「Ｋ＆Ｋプラント㈱」でのシナジー効果を発揮し新たなブランド構築を目指します。特に改造、部品・修理等のサービスを基軸として、お客様の評価を頂いてシェアの拡大を目標とします。環境プラント事業は混合造粒技術を基軸として、お客様個別の廃棄物処理ニーズに対応すべく経営資源を優先的に投入すると同時に新商品開発にも傾注してまいります。建設機械市場にはビル建設用タワークレーン「ビルマン」シリーズの製品供給・サービスに特化していきます。
駐車場事業は、自走式プレハブ立体駐車場市場において拡大と高層大型化しています。
そのような市場環境下で高層型・施設併用型の製品群の充実・更なる品質向上とコスト競争力を図り、業界 No １を目指します。
都市部・郊外を中心とする慢性的な駐車場不足は駐車場市場の底堅さを支え、今後更に駐車場の整備と普及が拡大して行くものと見込んでおります。

（3）連結業績目標
中期事業計画・KITAGAWA MID100Plan の連結業績目標を次に示します。
但し、下表の数値はターゲット計画を示しており、2007 年 5 月 14 日に発表した連結業績予想を修正するものではありません。
単位；百万円事業

第 98 期

第 99 期

第 100 期2008 年３月期

2009 年３月期

2010 年３月期

計画

計画

計

画

金属素形材事業

売 上 高

19,50021,20022,000

工 機 事 業

売 上 高13,50014,40015,500

産業機械事業

売 上 高11,50011,90012,500駐 車 場 事 業

売 上 高

9,500

9,500

10,000

売 上 高

54,00057,00060,000

経常利益

2,600

3,000

3,600

計

（4）留意事項
この資料の業績目標及び事業計画については、現時点で入手可能な情報に基づき、当社で判断したものであります。目標及び計画には、さまざまな不確定要素が内在しており、実際の業績はこれらの数値と異なる場合がありますので、当該情報に全面的に依拠して投資等の判断を行うことは差し控えて頂きますようお願いいたします。
以 上

中期事業計画・KITAGAWA MID100Plan は弊社ホームページにも掲載しております。

URL.http://www.kiw.co.jp/
利根沼⽥ごみ処理広域化基本構想 概要版
利根沼田広域市町村圏振興整備組合

2024 年 3 月

1 基本構想の概要
1) 背景と目的
利根沼田地域（以下「本地域」という。）は、沼田市、片品村、川場村、昭和村及びみなかみ町（以下「５市町村」という。）で構成され、一般廃棄物の処理は、沼田市外二箇村清掃施設組合、利根東部衛生施設組合及びみなかみ町が行っている。可燃ごみ処理施設（３箇所）は、いずれも老朽化が課題となっているほか、少子高齢化や減量化施策によるごみ量の減少も加わり、現状のままでは効率的な処理体制の維持が困難となっている。
このことから、５市町村では利根沼田広域市町村圏振興整備組合（以下「本組合」という。）において、ごみの広域処理に向けた取組みを本格的に推進していくこととした。

2) 基本構想の位置付け
利根沼田ごみ処理広域化基本構想（以下「本基本構想」という。）は、５市町村の総合計画、環境基本計画、一般廃棄物処理基本計画等の関連計画をもとに策定する。

3) 計画目標年度
令和１４年度を計画目標年度とする。

2 建設候補地
広域ごみ処理施設の建設候補地について検討した結果、沼田市外二箇村清掃施設組合清掃工場の用地である白岩町の土地を選定した。今後は、広域ごみ処理施設の建設に向け、各種調査検討を進めていく。

住所

沼田市白岩町２２６番地

敷地面積

9,841m2

現状の土地利用

ごみ焼却施設、車庫-1-3 ごみ処理の現状と将来予測
本地域におけるごみ総排出量は人口

ごみ排出量(t/年)減少等により経年的に減少しており、

40,00032,945

令和３年度におけるご み総排出量は29,011t/年と平成２７年度と比較して１2.0%減少している。

生活系ごみ排出量30,00031,534

事業系ごみ排出量

31,001

31,356

8,340

8,130

8,278

24,49923,19422,871

H27H28H298,446

31,147

29,86329,011

8,362

7,099

7,124

23,07822,78522,764

21,887

H30R1R220,000

ごみ排出量実績をもとに、将来ごみ量を推計した結果、計画目標年度であ10,000

る令和１４年度におけるごみ総排出量は、令和３年度と比較して 7.8%減少する見込みである。

0R3 (年度)

ごみ排出量（t/年）

Ｒ３実績

Ｒ１４推計

Ｒ３比

ごみ総排出量29,011

26,736▲7.8%

4 ごみ処理広域化に向けた方向性
1) ごみ処理広域化の必要性
ごみ量の減少やごみ処理施設の老朽化に加え、プラスチック資源循環促進法によるリサイクルの強化、脱炭素や災害対策など新たな課題への対応の必要性も高まっており、ごみ処理施設の従来の適正処理及びリサイクルの役割にとどまらない新たな役割も期待されている。住民サービスの質を維持し、廃棄物の効率的かつ適正な処理を継続するためには、5 市町村が一体となり、計画目標年度である令和 14 年度に向け、新たな施設整備により、ごみ処理広域化を行う必要がある。

2) ごみ処理広域化の方向性
国・県の動向及び５市町村のごみ処理基本計画等をもとに、ごみ処理広域化に向けた方向性について以下のとおり示す。

-2-

5 広域処理の内容
1) 広域処理の対象ごみ及び分別区分
５市町村のごみ処理施設の老朽化が進行していること、また各ごみ量が減少傾向であることを考慮すると、全てのごみ処理について広域化を行う必要がある。
よって、広域処理の対象ごみは、可燃ごみ、不燃ごみ、資源ごみ、粗大ごみが望ましい。なお、分別区分は５市町村でばらつきがあるため、統一に向けた検討を進める。

2) 処理体制
ごみの分別排出や収集運搬＜各市町村＞
分別排出

生活系ごみ

事業系ごみ

集団回収については、各市町村で行うこととする。
広域ごみ処理施設へ搬入後分別保管の中間処理については、本組合<本組合＞で行うこととする。
中間処理後の資源化及び各種残さの最終処分については、民間委託を検討することとする。

資源化（民間）

収集運搬

中間処理

ストックヤード 又は 中継施設（必要に応じて設置）

エネルギー回収型
廃棄物処理施設

マテリアルリサイクル推進施設（広域可燃ごみ処理施設）（広域リサイクル施設）（広域ストックヤード）<本組合＞
資源化及び最終処分資源化施設・最終処分場（民間委託）

3) 広域化イメージ
ごみ処理広域化のイメージについて以下のとおり示す。

4) 施設規模
本地域における過去７年間のごみ排出量実績を基に、施設

施設規模

容器包装プラスチックや生ごみの分別等を考慮した結果、

広域可燃ごみ処理施設

80t/日

広域ごみ処理施設の施設規模を、右の表のとおり算出し広域リサイクル施設

12t/日

た。

広域ストックヤード

1,522m2-3-

6 ごみ処理広域化における課題
将来のごみ処理広域化の実現に向け、今後以下の課題について検討する。

【課題１】 ごみの分別区分及び収集頻度
・ ごみの分別区分や収集頻度の違いについては、住民サービスの質とリサイクル率の維持を両立させつつ、収集運搬コストや住民の分かりやすさという視点において、統一に向け検討する。

【課題２】 ごみの量と質の変化の予測
・ 将来の容器包装プラスチックをはじめとした分別取組みの変化を踏まえた予測を行う必要がある。また、広域ごみ処理施設における処理対象が決定した場合には、計画ごみ処理量及び計画ごみ質を設定し、施設整備基本計画において検討する。

【課題３】 ごみ処理方式
・ ごみ処理方式については、本地域における施設整備の方針を踏まえ、ふさわしい処理方式を選定する。

【課題４】 収集運搬の効率化及び搬入ルート・ ごみ処理施設を集約することにより、施設周辺の交通量の増加が想定されるため、収集運搬の効率化や搬入ルートの検討等、周辺地域の安全対策について検討する。

【課題５】 既存施設の継続利用
・ 広域ごみ処理施設稼働までの間は、既存施設の継続利用が必要であり、修繕や応急処置などについて、過度な負担とならないよう注意を払いながら対応していく必要がある。

【課題６】 地域に根差したごみ処理施設の在り方
・ 環境学習への対応、余熱供給など、多様な地域貢献を想定し、広域ごみ処理施設を活用した新たな地域活性化方策について検討する。

【課題７】 事業方式
・ 施設整備基本計画における処理方式選定及び主要設備計画の立案を踏まえ、事業の安定性、経済性の観点を総合的に勘案し、本組合にとって最も適切な事業方式を検討する。

7 施設整備スケジュール
広域ごみ処理施設は令和１４年度の稼働開始を目標とする。

-4-
2009.5.2.9:30AM 記○

ヒト－ヒト感染複数国で確認フェーズ 6 も間近か？

WHO は日本時間 4 月 30 日早朝にフェーズを５に引き上げた。しかし、メキシコに加え、アメリカ国内でもヒト－ヒト感染が確認されたからである。さらにニュース等によると、ドイツ、スコットランド国内でもヒト－ヒト感染と思われるケース（メキシコ等にいっておらず、国内で感染者との接触あり）があった。韓国でも確定患者に空港から修道院まで同伴したヒトが発症した模様。
[分析]
既にフェーズ６の状態に至ったと考えてよい。WHO は経済ダメージに配慮してか、判断が遅れ気味である。世界は実質的にフェーズ６の段階に入ったと考え、日本は対策をとるべきである。
＊幸い、5 月 2 日昼現在、日本国内では新型インフルエンザの発生は確認されていない。
＊メキシコ以外の国での死亡例は報告されていな（アメリカで死亡したメキシコ人幼児を除く）○

医療従事者の２次感染

世界的な感染拡大を示す可能性あり①

ドイツ保健省は 1 日、南部バイエルン州で新型インフルエンザ患者の看護にあたっていた女性看護師 1 人が新型インフルエンザに感染したと発表②

アメリカ・シアトルでは 4 月 30 日、小児科勤務医が新型インフルエンザに感染した疑いがあると発表した。この小児科医師は発症後に 22 人の患者を診察している。

[分析]
1) 医療従事者が感染するということは、多くの人が免疫を持っていない可能性を示唆している。このことは、世界中のヒトが感染する可能性を示唆している。
2) 医療従事者が感染すると、病院が感染拡大を加速する可能性がある。そもそも抵抗力の弱い患者に接する機会の多い医療従事者が感染するので、その影響は大きい。
○メキシコの状況

http://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/mm58d0430a2.htm
4 月 30 日付発表の MMRW を示す。
3 月 1 日から 4 月 30 日までで疑い例 1918 人、インフルエンザＡ型陽性 286 人、新型確定
例 97 例と発表した。

疑い例：発熱、咳、呼吸苦を伴う重症呼吸器疾患
可能性例：疑い例で迅速診断キットなどによりインフルエンザＡ型が陽性（この場合、H3N2（香港型）,H1N1（ソ連型）などの季節性インフルエンザを否定できない）。
確定例：RT-PCR などで豚インフルエンザ起因豚インフルエンザと診断
初期メキシコ政府の発表とかなり隔たりがあるように思われる。特に 26 日の発表では、患者数 1614 人（死者 103 人）であり、翌日の発表では 1995 人（死亡 149 人）と発表されていた。1 日で 381 人増加（死者 46 人）していることになる。一方、下記の報告をみると 4 月 22 日、23 日が患者発生のピークであり、翌日より新規患者発生数は減少に転じ、26 日には 10 人を切っている。
この差は、MMRW の報告では、疑い例も呼吸苦を伴う重症としているため、このような差を生じたのであろう。既にそのようなデータのとり方をしていたのであれば、そちらのデータも合わせて公表するべきだったのではないだろうか？
未だに WIKIPEDIA などとは数値の乖離がみられる：5 月 2 日
メキシコ確定例：397 例（死亡 16 例；死亡率 4％）、疑い例 2500 例以上（死亡 168 例；死亡率 6.7％）
http://en.wikipedia.org/wiki/2009_H1N1_flu_outbreak
MMRW data をみる限り、メキシコが注目されたときには既に感染流行は終息しつつあることになる。

再度メキシコがどのような対策をとったか振り返る4 月 12 日

疫学担当官が Veracruz 州で発生しているインフルエンザ様疾患のアウトブレ

イクについて Pan American Health Organization (PAHO)に報告
4 月 17 日

Oaxaca 集での非定型肺炎の 1 例報告をきっかけにメキシコ全土の監視を強化
病院には重症呼吸器疾患を全例報告
発症 72 時間以内の検体採取
翌日疫学担当官スタッフは 21 のメキシコ国内の病院を視察

4 月 23 日

複数例から豚インフルエンザ由来の新型インフルエンザが検出された旨、PAHOに連絡が入る。空港での監視強化
4 月 24 日

医療従事者への季節性ワクチンの実施

4 月 25 日疑い例の自宅隔離を法制化

4 月 26 日

メキシコ国内での新型インフルエンザ診断能力を樹立

4 月 27 日

メキシコ国内学校閉鎖[分析]
患者を早期に隔離し、伝播を阻止することができれば比較的早期に封じ込めができる可能性を示唆している。監視強化を含む本格的対策に乗り出してから、からおよそ 1 週間で終息傾向を示したからである。
日本においても患者早期発見、早期隔離が重要である。
宮之原 明子

みやのはら あきこ

鹿児島純心女子短期大学卒業後、家業の人材サポート会社 株式会社清友に入社。イベント・モデル・デモンストレーション事業など新規事業に積極的に取り組み、接客・販売指導など１万人を超えるスタッフへの指導を行う。2010年に株式会社ミエルカを設立。
鹿児島の美人・美男4500人が時刻を知らせるインターネットコンテンツ『美人時計鹿児島版』を運営開始。鹿児島の人を街を明るく元気にしたい！と願い、2012
年6月に美人時計モデルが働く『美人ビアガーデン・美人ビアホール』を立ち上げると、反響ぶりが話題を呼び全国的にも注目される。同年に鹿児島文化通りにて居酒屋『Ｈａｐｐｙ Ｄining虹家』をプロデュース。同時期にご当地アイドル『SevenColors』のプロデュースも手がける。
さらに2014年1月に鹿児島県観光課の委託事業として、観光ガイド育成事業を立ち上げ、県内外のお客様に鹿児島の魅力をより知って頂くため、鹿児島の歴史・文化・食・自然をお伝えする まち歩きガイドサービス『薩摩こんしぇるじゅ。』をスタートさせる。2015年には鹿児島茶の新たなPRを仕掛けるべく『かごしまchaガール』をプロデュース。毎年かごしま茶の伝道師を輩出。
他にも魅力ある人材を育成する「魅力学」講師として、自社の講座以外に、企業や各種団体などの講座やコミュニケーションコンサルティングを多数行っている。
関わるすべての方のお役に立つという「for you」精神のもと国内外の多方面で活躍中。一児の母でワーキングマザーでもある。仕事と結婚、子育てにおいての独自の経験をもとに魅力学講座を展開。
2016年5月より、「鹿児島ウエディング協議会」会員。ブライダル業界の活性につながる企画提案にも携わる。
2018年には、障がい者の就労継続支援事業として 一般社団法人 グッジョブかごしま を立ち上げ、同年12月に就労の機会を提供する場として天文館に『天文館果実堂（フルーツパーラー）』をオープン。また、2021年5月には、いおワールド
かごしま水族館内に『水族館の果実堂』を、2022年4月には、天文館の新たなランドマーク、センテラス天文館内の図書館に併設されたカフェ『Brew』をオープン
し、社会福祉事業にも精力的に取り組む。

1974年9月25日生まれ。鹿児島県出身

宮之原明子の「人財の活かし方」ブログ

株式会社 清 友代表取締役
株式会社 ミエルカ 代表取締役
一般社団法人 グッジョブかごしま 理事

講師経歴 および 講演実績
｜講師経歴｜■公益社団法人鹿児島法人会 ■鹿児島商工会議所青年部 ■鹿児島商工会議所 ■鹿児島県経営者協会■南日本銀行 ■鹿児島相互信用金庫 ■日本政策金融公庫 ■鹿児島県若者就職サポートセンター■鹿児島大学(地域キャリア就活セミナー) ■鹿児島県教育委員会(未来を拓くキャリア教育推進 県内公立小中学校・高校)■かごしま教育文化振興財団 ■知覧特攻平和会館 ■鹿児島県林業担い手育成基金 ■慈愛会 他、企業・団体｜講演実績｜■鹿児島商工会議所 ■鹿児島銀行 ■南日本銀行 ■鹿児島相互信用金庫 ■鹿児島観光連盟合同勉強会■鹿児島法人会 ■もみじ銀行フューチャークラブ ■自動車教習所協会 ■鹿児島県簡易郵便局長講習会■鹿児島県立薩摩中央高等学校 ■霧島市立綾南中学校 ■鹿屋市立花岡中学校 ■出水市江内中学校■鹿児島県農業法人協会 ■結婚支援フォーラム幸せになるライフデザイン ■そうしんブレーン21 ■川内商工会議所■奄美大島商工会議所 ■宇検村商工会 ■鹿児島ウエディング協議会 ■鹿児島県茶業青年の会 他、企業・団体｜研修タイトル例｜*魅力学 *心をつかむコミュニケーション術 *自己肯定感向上*多様性を活かした人材の活用法 *障がい者雇用成功のポイント*新入社員ビジネスマナー研修 *女性が活躍する職場づくり*役職別リーダー研修 *魅力ある街づくり・活性化に繋がる人財育成*中高校生対象：チャレンジショップセミナー社会人への道しるべ*大学生対象：就活応援講座～就職成功法 他
Digital Radiography System
DR(デジタルラジオグラフィ)導入に伴い、全ての撮影をFPD(フラットパネルディテクタ)でおこなっています。
X 線照射とほぼ同時に画像が表示されるため、スムーズな検査が可能です。
また様々な画像処理が可能で、高画質かつ低線量でより質の高い画像が得られます。

FPD(フラットパネルディテクタ)製造元：コニカミノルタヘルスケア
機種 ：AeroDR SYSTEM
2009 年 6 月 29 日（月）○世界における流行状況の現状分析

新型インフルエンザ患者数は、南半球だけではなく、日本も含め未だに増え続けている。
また、それと比例して死者の数も増えている。しかし、国によって大きく状況は異なるようだ。そこで、現状を分析して日本で再度流行した場合のヒントにしたいと思う。

CDC による地域インフルエンザパンデミック対策
http://www.pandemicflu.gov/plan/community/community_mitigation.pdf○

カテゴリー分類

WHO home page より

下図は 1 週間毎の患者数の推移を示すものである。

南半球（青）とそれ以外（赤）に分けてみた。これだけだと世界各地で同じ速度で感染拡大が起こっているようにみえる。
しかし、1 週間あたりの増加速度でみると、となる。南半球以外では、感染拡大が鈍化しはじめているのが判る。
それでは南半球は本当に増え続けているのだろうか？

下記公式により growth rate と doubling time を算出することができる。
南半球の最近 1 週間の患者数の増えをあてはめてみた。

患者数倍化時間は 1.36 週である。思ったほど早くはない。
growth rate を計算して時系列で示すと下のようになる。

北半球では 6 月に入り確実に低下している。南半球でも 5 月末をピークに減少に転じている。おそらく各国のインフルエンザ対策が功を奏しているのだろう。季節性インフルエン
ザのピークは真冬であることから、理論上そのように考えるのが適切だと思う。

それでは doubling time はどうか？growth rate とは逆数の関係にあるため、doublingtime と同じことである。

○日本の状況分析

日本の状況はどうか？

国立感染症研究所ホームページより。
5 月より患者数が増加し、現在定常状態にある。私の予想では、梅雨明けまでこの状態が続き、8 月は一端患者数が減るものの、9 月後半あたりより、再び患者数が増えるものと予想する。その理由は、梅雨どき人々の日照時間が減り、ビタミンＤが減ることにより自然免疫力が低下するからと考える。
もう１つは日射量とウイルスの生存期間には密接な関係があるのではないかと想像する。
先日都内の高校で集団発生があった。興味深いことに、3 年生が 15 人で 1 年 2 年からの患者発生はゼロだったのである。教員も 4 人発生しているが、全員 3 年生を受け持っていた。
3 年Ａ組は、1～2 年生と同じ校舎であり、３Ａから患者発生はみていない。患者の共通点
は、数学の選択実習であった。この実習は大学受験用に小人数で勉強するものである。教室は通常の教室の大きさの 1/3 程度。窓は東向きで、隣にビルがあり、あまり日はあたらない。廊下側は校庭に面しているが網がかけられており（ボールがあたっても大丈夫なように？）、普段窓は開けられている様子もない。このように日が当たらず、風通しをし難くく、しかも空間が比較的狭いとき、感染が成立しやすいのではないだろうか？
そのため、再び流行した際には、会議等は、普段日のあたる、換気もしやすい部屋で行うべきだろう。極端な話、屋外でやるのがベストかもしれないが。。。（笑）。しかし、窓のないような部屋で会議をやるのはできるだけ避けた方がよいのは確かだろう。
もう１つは大学生以下、感染流行の目になっている集団が夏休みに入るのも大きな要素ととらえるべきだろう。
○

自然免疫力

自然免疫力とはなんだろう？通常一度感染すると免疫が記憶していて、2 回目以降の感染を阻止したり、軽症化するものである。しかし、以下に示すように免疫記憶がなくても感染しない場合がある点をまずご紹介したい。
●

医学実験でインフルエンザウイルスを含むエアロゾルをボランティアに投与しても発症率は 50％である。
●

インフルエンザに対する抗体をもたない人にインフルエンザウイルスを投与しても発症率は 8 人中 3 人である。
●

スペイン風邪と同等と考えられる Fort Dix で発生した豚インフルエンザウイルスを 6人の健康なボランティアの鼻から投与したところ、1 人は中等度の、3 人は軽い、1 人は極めて軽い症状、1 人は無症状であった。
●

他の H1N1 ウイルスを 55 人のボランティアに投与したが、46 人は無症状であった。

Lancet infect dis 2007; 7: 257-265.
Proc Soc Exp Biol Med 1966; 122: 800-804.
Lancet 1976; 2: 4-5
J Med Virol 1980; 5: 33-38
すなわち、人の身体には非特異的に感染症から身を守る自然免疫なるものを持っていると考えられる。この点昨今の免疫学のトッピックでもあるのだが。
そして defensin という蛋白がインフルエンザウイルスのヘモアグルチニンを介した気道粘膜への感染を阻止することも Nature Immunology に発表された。さらに、ビタミンＤが気道粘膜より defensin 分泌を促進することも示された。
J Immunol 2004;173:2909-12.
J Immunol 2008;181:7090-9.
J Allergy Clin Immunol 2008;122:829-31.
Science 2006;311:1770-3.

Nat Immunol 2005;6:995-1001.
インフルエンザが冬に流行しやすい理由として、低気温、低湿度でインフルエンザの生存時間が延長しやすい点に加え、冬人々の日照時間（量）の低下により体内のビタミンＤ濃度の減少による自然免疫力の低下も重要な問題であろう。そう考えると、現在日本国内での流行も説明しやすい。気温も高く、湿度も高いにも関わらず国内流行が終息しないのは、梅雨時で体内のビタミンＤが減少し、自然免疫力が減少しているからとも考えられるからだ。

○

各国死亡率の相違について一部の国で死亡者がでている。その死亡率において著しい差をみてとることができる。

15Case Fatality Ratio:
Upper boundary of 95% confidence interval-50510Spearman: P = 0.0090

10203040

Death rate under 5 years old

上図は、死亡のでている 30 カ国を対象に、最近の 5 歳未満の死亡率を横軸に、今回患者死亡率の 95％信頼区間の上限値を縦軸に示したものである。きれいな相関関係をみることができた。すなわち、普段 5 歳未満の助けられる患者を助けられる医療の実力が新型インフルエンザの患者死亡率にも反映されていたわけである。これには、医療保険制度や、具合が悪いときすぐに診てくれるところはあるか？など地域医療レベルが影響していると思われる。興味深いことに GDP や国民 1 人あたりの平均所得などは死亡率と無関係であった。
アメリカは経済レベルが高いにも関わらず、先進国中では乳幼児死亡率は決して低くはな
い。日本国内では、最も低い香川県の 1.5 に対して、最も高い高知の 4.4 であり、約 3 倍の開きがある。秋冬に日本で新型が猛威を振るった場合、その致死率(case fatality rate)に 3倍程度の開きがでるかもしれない。
部長会議要録
確定版
日時・場所 令和元年 12 月 23 日（月）８時 45 分～

庁議室

山仲市長、西村教育長、瀬川議会事務局長、竹中政策調整部長、吉川病院事務部長、
出 席 者

小山総務部長、三上総務部政策監、田中市民部長、高橋健康福祉部長、赤坂健康福祉部政策監、野﨑都市建設部長、遠藤環境経済部長、川端会計管理者、川端教育部次長(代)、吉田政策調整部次長、北脇広報秘書課長、事務局(企画調整課)

１．市長指示事項
・今年の仕事も今週で終わりだが、今年から仕事納め式を廃したため、このような形で一堂に集まってもらうのはこれが最後になる。この１年、市民とまちのために頑張っていただき、それなりの成果が出たと思う。年度の区切りは３月末だが、12 月も１年の区切りとして大事であるので、それぞれの職員が成果の実感を得てもらいたい。
・働き方改革について検討してもらっているところだが、本来の目的は仕事の質を上げることや使命感を達成することである。しかし、国も含めて取り組んでいるのは、過労死の問題や超過勤務を減らすといった小さなことであり、些末化されてしまっている。野洲市では、改めて仕事の質を上げたり、それぞれの職員が達成感ややりがいを持ってもらう仕事はどうあるべきかという点で議論してもらっている。全ての職場に影響が及ぶことであるため、人事課や総務部だけの話ではないという視点を持って取り組んでもらいたい。
・今日のニュースにもなっていたが、小学校の授業でプログラミングが必修化されることを受け、民間事業者がビジネスチャンスと捉えて乗り出してきている。また、教育委員会からパソコンを生徒・児童に１人１台配置することについての協議があった。しかし、現場では先生が足りないのに、機械を入れるために業界が浮足立っており、本末転倒である。問題となっている大学入試についてもそうだが、こうしたことに惑わされず、青少年や児童・生徒の成長を見ながら事務を進めてもらいたい。

２．議題① 仕事納め式・仕事始め式について
令和２年仕事始め式を令和２年１月６日９時から野洲文化小劇場で開催する。仕事納め式については、市が新たに取り組むべき課題が多様化し複雑化する中で、仕事始め式と統合することにより業務の代謝を行う。綱紀粛正については庁議及び電子掲示板で徹底を図る。

② 令和元年度野洲市職員研修（認知症サポーター養成研修）開催要項について窓口や職場で認知症者への対応が適切に行えるよう、若年性認知症を含めた認知症についての正しい理解と、必要な知識や技術の習得を目的に、管理職以外を対象に認知症サポーター養成研修を実施する。なお、管理職でも希望すれば参加できる。部長会議後、電子掲示板にて周知する。

③ 令和元年度人事評価等に関するスケジュールについて令和元年度人事評価等に関するスケジュールについて報告する。部長会議終了後、電子掲示板にて周知を行う。

④ 滋賀県市町村職員退職手当組合を組織する地方公共団体数の減少及び滋賀県市町村職員退職手当組合規約の変更について
令和２年３月３１日をもって、滋賀県市町村交通災害共済組合が解散することに伴い滋賀県市

町村職員退職手当組合を脱退されることから、同退職手当組合規約を改正する必要があるため、関係地方公共団体が協議することについて議会の議決を求める。

⑤ 野洲市福祉医療費助成条例の一部を改正する条例について
子育て世帯への経済的支援及びこどもの保健の向上の推進を図ることを目的に、こどもの医療費助成の対象者を拡大するため、一部改正を行う。こどもの通院医療費について、現行の制度では乳幼児までを助成対象としているが、これを小学３年生まで拡大する。ただし、小学１年生から小学３年生までは、1 診療報酬明細書あたり 500 円（調剤報酬明細書には適用しない）を控除した額を助成するものとする。なお、施行日は令和３年４月１日とする。

⑥ 野洲市こどもの家条例の一部を改正する条例について
篠原こどもの家の増築に伴い、当該こどもの家の名称変更と増築した施設の追加による改正を行うもの。既存の篠原こどもの家を篠原第一こどもの家として名称変更し、増築した施設を篠原第二こどもの家として開設する。

３．その他伝達事項なし

４．次回部長会議の予定
令和２年１月６日（月）９:45～ 庁議室
経営のレジリエンスの強化

コンプライアンス

関連するマテリアリティ
コーポレートガバナンス強化による経営のレジリエンス向上

目指す姿
●
●

ステークホルダーエンゲージメントの強化
サステナビリティ課題のガバナンスの強化

基本的な考え方グローバル化に伴うリスクの拡大に対応するため、横浜ゴムグループ競争法遵守ポリシーと同贈収賄禁止ポリシーを制定し、ポリシーを具体化した規則・要領を定めて構成員※に示しています。これらとグローバル内部通報制度を組み合わせ、各国各地域の子会社に展開することで、横浜ゴムグループのコンプライアンスレベルの維持・向上を図っています。
製品に関する責任に関しては、お客さまの信頼を勝ち取って適正な利益を確保することで、企業の発展と社会に貢献することが私たちの使命です。それを果たすには全世界のお客さまが安心して購入し、満足していただける品質の商品を継続して提供しなければなりません。「横浜ゴム行動指針」では、「安全・高品質な製品・サービスを提供します」を掲げています。
※正社員、契約社員、派遣社員、請負社員含む横浜ゴムグループで働くすべての人員

コンプライアンス体制
横浜ゴムはコンプライアンス担当取締役を委員長とするコン啓発活動の進捗や関連情報の共有を図っています。国内・海外

プライアンス委員会およびその実行部門としてコンプライアンのグループ会社においても、それぞれにコンプライアンス推進ス推進室を設置しています。委員会は年4回開催し、当社グルー責任者を配置し、同様の活動を展開しています。

プのコンプライアンスにかかわる諸施策を継続して実施するとお客さまに提供した商品について市場で品質上の問題やクともに、その活動状況を取締役会、監査等委員に報告していま

レームが発生した場合は、迅速に対応し問題解決を図るとともす。横浜ゴムグループの企業理念と行動指針は海外も含めたに、再発防止活動を行っています。その再発防止対策についてグループ会社に周知され、掲示などを通して各社の取締役・従は、定期的に品質監査を行い、是正処置の実施状況を確認して業員の職務執行の指針となっています。横浜ゴムのすべての部有効性を検証しています。

門にはコンプライアンス推進室兼務者を配置し、職場内の教育内部通報制度「コンプライアンス・ホットライン」は公益通報者保護法に則り、内部通報制度匿名の通報にも対応する制度です。ホットラインの窓口は社内、グローバル内部通報制度国内内部通報制度

社外の 2つがあり、社外は弁護士事務所に設置して独立性を確

海外通報者

国内通報者とを、構成員であれば誰でも相談できる「何でも相談室」を設置しています。2023年度はホットラインと何でも相談室合計で242

結果報告

通報

海外（各国）通報窓口

結果報告

通報

国内通報窓口件の通報・相談がありました。
海外子会社については、通報内容により横浜ゴムコンプライア

連絡

ンス推進室が直接把握する「グローバル内部通報制度」を設け欧州、ベトナムへの導入が一部事業所を除き完了しました。2023
年11月より、インドネシアの生産拠点への導入に着手しています。

84

THE YOKOHAMA RUBBER CO., LTD.

連絡

通報
報告

コンプライアンス推進室ており、海外拠点で順次運用を開始しています。コロナ禍で導入が一部遅れましたが、2022年までに中国、フィリピン、タイ、北米、

通報

改善結果報告調査・改善指示

海外グループ会社

改善結果報告調査・改善指示

各部門 ･ 国内グループ会社

コンプライアンス委員会

保しています。また、コンプライアンスに関して疑問に思ったこ「深化×探索」を支える原動力

目指す姿の実現に向けた戦略

経営のレジリエンスの強化

データ

教育啓発活動
社内で起きたコンプライアンス問題や社会的に問題となっていること等を題材に、広く従業員に知ってもらいたい一般的な内容と、特定の部門・役職に絞った内容に分け、方法も教材配布・職場のグループ学習と集合教育に使い分ける工夫をしています。

コンプライアンス職場学習のテーマ（2023年）
当社グループでは、独自の教材を使用して各職場にてコンプライアンスのグループ学習を毎月実施しています。2023年度は、以下のテーマが採り上げられました。

1月

個人情報保護7月

飲酒運転

2023年はハラスメントや品質不正に関する教育を継続すると2月通報に対応できないケース

8月

労働災害

ともに、個人情報保護、有給休暇、労働災害などをテーマとしま

3月

有給休暇が取れない

9月

押印・サインした。

4月

業務要領を守る10月 身だしなみ

5月

ハラスメント11月 品質に関わる不正防止

6月

営業秘密の持ち出し

12月 通報窓口

腐敗防止に関する取り組み
横浜ゴムグループ行動指針では、「6．法令のみならず社会規グローバル内部通報制度では、外部窓口を設けて競争法違反範を守ります」を掲げ、「競争法違反行為や贈賄行為はもとより、や贈収賄などの違法行為を迅速に把握することを主眼とし、制法令・ビジネス慣行を逸脱した行為を行いません。」「国の内外度導入予定の海外子会社の全従業員を対象に事前教育を実施を問わず政治・行政と健全な関係を維持し、贈賄を行いません。

することにより、制度の実効性を高めるように努めています。

不当な利益を得る目的でビジネスパートナーに接待、贈答、金銭の供与を行いません。」と宣言し、公務員のみならずビジネスパートナーに対する行為にも言及しています。
さらに、横浜ゴムグループ競争法遵守ポリシーおよび横浜ゴムグループ贈収賄禁止ポリシーを制定し、横浜ゴムグループの構成員に周知・教育することにより、遵守する働きかけと管理・監督を行っています。

研修機会

人数

独占禁止法研修（カルテル防止）

2,718

独占禁止法研修（優越的地位の濫用規制）

3,399

海外赴任前研修

23

海外拠点長赴任前研修

5

新任管理職研修

21

総計

6,166

品質不正防止に関する取り組み横浜ゴムグループ行動指針では、「4．安全・高品質な製品・サービスを提供します」を掲げ、「お客様に満足して頂ける魅力的な製品を開発、設計、製造、販売し、安全で高い品質の製品・サービスを社会に提供し、YOKOHAMA のブランド価値の向上に努めます。」と宣言しています。
品質不正防止のため、毎年、横浜ゴムグループ全構成員を対象に品質不正防止教育を実施しており、2023年度は、28,840名の社員が受講しました。
品質不正防止教育受講者数
年度

2021

2022

2023

受講者数

28,168名

30,463名

28,840名

今後の課題と対応策
グローバル化に伴うリスクの拡大に対応するため、グローバ

象に教育を計画、実施することにより、不正が起こらない環境づル内部通報制度の導入拡大と教育を継続していく方針です。品

くりをしています。加えて、ルール遵守の観点から業務の確認

質不正防止については、他社での事例から不正の動機に迫る教および工程の点検を進めており、必要があれば、改善を実施し育プログラムを作成し、関連会社を含む国内外の全従業員を対ます。

Integrated Report 202485
コムコムひろば あやうた 発行「地域子育て支援拠点事業」丸亀市受託事業

コムコムひろば２０１７年

ボディマッサージ(要予約)

あやうた つうしん ９月号
火水木金土

12日

3（AM）
ボディーマッサージ

4567（AM）
お月見団子作り1112（AM）
えいごのおはなし会

18

19

910

16

17

レッツ！
はじめてひろば13

14

15（AM）
幼稚園ママ交流

スタッフ研修※通常ひろばはおやすみです。

（AM）
11：00～11：40

20

21

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23

24

26

お月見団子作り(要予約)

助産師相談＆ベビーマッサージ2728 （AＭ）

2930

31

○場所：コムコムひろば・あやうた○定員：１０組程度○参加費：４００円/１世帯 〇講師：友の会の皆さん〇準備物：エプロン・三角巾○内容：お月見団子作りと炊き込みご飯を予定しています。
※申込み開始 8/23 (水) 電話受付 8/25(金)※通常ひろばは１２：００～です

スタッフ研修※通常ひろばは12：00〜15：30

９月８日（金）いつでもお越しください♪
※１１：００～ひろばの紹介、自己紹介タイム〇場所：コムコムひろばあやうた○定員：なし ※初めての方以外も利用できます○参加費：無料（初めての方はおためし利用できます）○内容：初めてさんでも遊びにきやすいように、この日を設けることになりました。
同じ初めてさんに出会えるかも♪

えいごのおはなしかい： ひろば開設日（９：３０～１５：３０）
初回はお試しコムコムとして無料でご利用いただけます～7月5日（水） 七夕まつり〜○場所：コムコムひろば・あやうた ○定員：なし（当日参加OK）○参加費：無料○講師：ジェムスクールの先生○内容：遊びの中で、楽しくえいごに触れてみませんか？
※申込み開始 8/29（火）～7月7日（金） ヨガ〜

オープン：毎週

久しぶりの離乳食講座で不安がありましたが、勉強になり、焦らずにと言っていただけたので、気楽に楽しんでやってみようと思えました。
（しゅうのはは）まだ小さいので、喜んでもらえるか不安でしたが、七夕飾りやスイカ割りをとても喜んでくれていました。来年も参加したいです。
（いろママ）★おためし無料
ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ継続中！

９月１２日（火）１１：００～１１：３０※行事がある場合やスタッフ研修等により、開設時間が変更になることがあります。

～7月3日(月) 栄養士＆離乳食相談～

９月１９日（火）１０：３０～１２：００※時間帯が午前中になりました♪
○定員：なし○参加費：無料
現役助産師さんと一緒に楽しくおしゃべりしながらのベビーマッサージです。ママもハンドマッサージをしてもらいながら、自身の身体やベビーの事についての相談もできます。

レッツ！はじめてひろば

移動図書館（AM）
助産師相談＆ベビーマッサージ25

９月１３日（水）１０：３０～１１：３０○場所：コムコムひろば・あやうた○定員：７名（見守り託児）○参加費：５００円（１人１５分）〇講師：高出 珠実さん
○内容：希望の部位をマッサージしてもらえます。
日々の疲れをとりましょう♪
※申込み開始 8/18(金) 電話受付 8/21(月)※通常ひろばは１２：００～です

９月６日（水）１０：３０～１２：００

8

幼稚園・保育園ママとの交流会(要予約)○場所：コムコムひろば・あやうた○定員：１０組程度○参加費：１００円/1人○内容：来年4月に入園予定のお子さんがいるお母さんと、現在幼稚園保育園に通っているお子さんがいるママさん達との交流会です。幼稚園ってどんなところだろう？不安に思っていることなど、この機会に聞いてみませんか？
※申込み開始 8/30(水) 電話受付 9/1(金）※通常ひろばは１２：００～です

９月１日（金）１０：００～１２：００

９月のカレンダー月

９月の行事

姿勢が悪いのが気になっていたので、背筋や呼吸を整える良い機会でした。
なかなか日常生活の中で意識できないのですが、少しずつヨガポーズを取り入れたいと思いました。
（ぬか）

月～金曜日（日祝休）
９：３０～１５：３０
場
所：丸亀市綾歌町栗熊東２１５３番地３（あやうたふれあいプラザ）
T E L：０８７７－３５－７１１４
E‐mai：comcomayauta＠yahoo.co.jp
年間登録料：500円
利用料：無料（未登録者は200円/１回）
ブログURLhttp://blog.canpan.info/comcom/

移動図書館のお知らせ
９月１５日（金）１１：００～１１：４０に移動図書館のはくちょう号が、コムコムひろば・あやうたへ来てくれるよ☆

野の花パン販売についてお知らせ
毎週火曜日１１：１５〜１１：３０に野の花パンさんがひろばに来てくれるよ☆

ひろばからのお知らせ
８月１日（火）より、あやうたスタッフ 谷本（かなちゃん）が育児休暇を終え復帰しました☆よろしくお願いします♪
Economic IRR and Its Application
Naoki Sunamoto*
Abstract
Integrated management of capital, risk and return is essential for the contemporary
Enterprise Risk Management (ERM). The relationships between three elements aremeasured by three metrics: Economic Solvency Ratio (ESR), Return on Equity (ROE)and Return on Risk Capital (RORC). The risk-adjusted return metrics represented by
RORC have an important role in decision making because they are inextricably linked
to strategic planning and its analysis. RORC is popularly used in practice, but has
limitations in that RORC itself gives little information about ESR.
In this paper, we introduce a risk-adjusted return metric called “Economic Internal Rateof Return” (Economic IRR) as a complement to RORC. Economic IRR is a form ofinternal rate of return that includes initial required capital as part of initial investment.
After explaining the development of the models for Economic IRR, we show how weapply them to life insurance and annuity. The derived equations are acceptable not only
theoretically but also intuitively. Then we explore the pros and cons of Economic IRR
from the perspective of effectiveness of practice. We find that Economic IRR excels ineffectiveness and efficiency and is very useful in decision making. After showing an
example of practical use in Fukoku Mutual Life, we conclude that Economic IRR, when
it is effectively incorporated into the decision making process, will enhance theintegrated management of capital, risk and return, and consequently will strengthen theability of risk-taking.

Keywords
ESR, ROE, RORC, IRR, Economic IRR, Risk premium for required capital, Risk-return
efficiency, Partial economic solvency ratio, Risk-release rate, Discrete model,
Continuous model, Closed model, Semi closed model, Open model, Stationary model,
Approximation for term insurance, Decision making, Pricing strategy, Sales strategy,
ALM strategy, Capital strategy, Dividend strategy, Management cycle, Efficient frontier,Optimal portfolio.
Submitted July 31, 2017. Accepted October 24, 2017 by the Scientific Committee of the ICA 2018.
*Fellow of the Institute of Actuaries of Japan, Certified International Investment Analyst, AppointedActuary and General Manager of Corporate Risk Management Dept, Fukoku Mutual Life Insurance
Company, Saiwai Bldg., 3-1 Uchisaiwaicho 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo, 100-0011, Japan
会 員 通 知 第３７号
平成３０年５月２５日
会 員 代 表 者

各 位
証券会員制法人札幌証券取引所
理事長 小 池 善 明「定額会費の額」の一部改正について
本所は、「定額会費の額」を別紙のとおり一部改正し、平成３０年６月１日から施行しますので、御通知いたします。
今回の規則改正は、地域の経済インフラとして今後とも安定的な運営を行い、時代に即応した体制構築を図るため、会員会費の体系を整理・改正するものです。
改正の概要は、以下のとおりです。
Ⅰ．改正概要項 目

内容

備

定額会費の改考※特定正会員についてのみ

※

正の改正

（１）基本割額

・一般正会員１社２５万円の定額のところ、特の適用

定正会員は１００分の５０を乗じた額を基本

・特定正会員は１社１２万５千円となる。

割額として徴収する。
（２）資本金割額の改定

・資本金割額(現状)

資本金区分金額

1 億円以上 50 億円未満の場合

特定正会員のみ｢当分の間｣
資本金の額

５万円

10 億円未満の場合 13 万円

50 億円 〃 100 億円 〃 １０万円

10 億円以上 100 億円未満の場合 15 万 6 千円

100 億円 〃 500 億円 〃 １５万円
500 億円 〃（３）事業年度

２０万円

・事業年度受託売買代金割額

100 億円以上の場合
19 万 5 千円
・会員の前々事業年度におけ

受託売買代

事業年度受託売買代金区分 金額

る有価証券報告書、事業報金割額の適300 億円未満の場合

告書又は業務及び財産の用

300 億円以上 5 兆円未満の５万円状況に関する説明書を

項 目

内容

場合

１０万円

5 兆円 〃 10 兆円 〃１５万円

10 兆円 〃 15 兆円 〃２０万円

15 兆円 〃 20 兆円 〃３０万円

20 兆円 〃４０万円

備考もって確認する。

以上のため、平成２６年６月１日改正付則第２項に定めた、特定正会員の定額会費の額についての、当分の間との暫定措置を規定した従前の資本金の区分及び額の規定は、削除・廃止するものとします。
Ⅱ．施行日
平成３０年６月１日より施行します。
以上

定額会費の額の一部改正新旧対照表

１

新旧

平成２６年６月１日改正付則

平成２６年６月１日改正付則

（略）

（削る）

１

（略）

２

改正後の第２条第１項第１号の規定は、特定正会員の定額会費の額（月割）について、当分の間、原則として次の各号に掲げる区分に従い、当該各号に定める金額とし、資本金の額は、毎月１日現在の現況によるものとする。
（１）

資本金の額が１０億円未満の場合
１３万円

（２）

〃

１０億円以上１００億円未満の場合
１５万６千円（３）〃

１００億円以上の場合
１９万５千円

付則平成２５年６月１日改正付則第２項を削る改正規定は、平成３０年６月１日から施行する。
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2011/10/19 11:55:28
インテリジェントグリッド
グリッドとは胸部や腹部を撮影する際に出るノイズを減らすための撮影補助器具です。
インテリジェントグリッドは、グリッドを使用せずグリッド使用時のような画像が得られます。
また、グリッドが無いため被ばく線量の低減が可能です。

新たに解析ワークステーション－KINOSIS－を導入しました。
胸部のレントゲン画像を解析することで、骨を減弱する処理をかけられます。
骨に重なっている病変の検出に有効です。

骨減弱処理
趣味・レジャーにくらし

旅行

プロ野球が大好きな母親ですが、観戦したことはありませんでした。
特別な場所で観「別冊旅行チラシ」は5月18日（月）〜23日（土）にお届けします！

戦でき、食事もなかなか美味しかったです。抽選なので、当たるかどうかを待つのコミュニケーションを深め、てくらせる地域づくりを進めます。

地域の人と人、社会をつなぐ居宅介護支援事業（ケアプラン）

訪問介護（ホームヘルプサービス）

通所介護（デイサービス）

福祉用具のがコープの夕食宅配です。
お問い合わせ先 0120-372-560

介護職員初任者研修も楽しい。母が高齢（80代）なので、席がゆったりしている点もよかったです。
（瑞浪市 山の狸さん）

頒布会

レンタルモップ

組合員証のご提示で店頭価格から、組合員割引で5％OFF。組合員さんのご家族全員が対象です。

月に一度、共同購入商品といっしょにモップ交換。予約登録商品対象で5円引きになります。口座引き落としで手間もかかりません。

洋服の青山（お花、手芸）毎月届くのが楽しみです。花の苗をチケット植えたり、アレンジフラワーをした
り…買いに行く手間が省け、育て方

楽チケチラシをチェック！！ 次回「楽チケ初夏企画」はも丁寧に書いてあります。花のある

困った時・季節の変わりめにた。
（瑞浪市 やままっ子さん）

昨年「美輪明宏ロマンティック音楽会」のチケットを購入

ピアノ調律しましたが、延期になりました。その際、生協から電話をいただき助かりました。親切な対応にびっくりしました。

ピアノの大小や調律年数に関係なく、そして開催日目前にも、生協から葉書が。忘れないように一律9,800円（税込 10,584円）。日本ピアとの心遣い、とても感激しました。
（岐阜市 浅野さん）

ノ調律師協会の有資格者がお伺いします。

レンタル浄水器＊タイアップカードの作成が必要となります。

家庭学習教材ポピー

家電修理

生協のお店の店頭でミシン修理を承ります。※

店頭
修理会

補聴器

全国の洋服の青山店舗でのお買い物が店内全商品、組合員割引で10％OFF。

ミシン修理会5月3週企画（5月4日（月）〜9日（土））でお届けします。

暮らしで、生活が明るくなりまし生協と提携している家電屋さんで修理していただけます。

生協のお店で、傘や靴の修理を行っていまファンヒーターの調子悪くなってしまい、修す。芥見店のみ刃物とぎも受け付けます。※

理代が安ければ直してもらおうと持ち込ん窓口で買うよりお値打ちですし、当日も並ぶことなくスムー

離れてくらす娘にピアノを譲るとき、ズに入場できます。
（可児市 ４匹のネコが３匹のネコにさん）

ピアノ調律をお願いしました。懇切丁寧で大変よかったです。お値段も手ごろでした。
（下呂市

眼鏡市場

PEEさん）

名古屋港水族館のチケット（組合員価格）は、お店のだところ、思いのほかお値打ちだったので修お気に入りの日傘が壊れてしまい、同じ色の部品理してもらいました。
（恵那市 後藤さん）

を使って直してもらいました。価格が安く安心です。お気に入りのものは長く愛用したいですね。

お問い合わせ先 JOYひおき 058-241-3658（可児市 あいあいキッズさん）（水・祝日休み）

サービスカウンターでいつでもご利用いただけます。

GOAL!

（恵那店を除く）

ふとん
丸ごと水洗い人生の節目にいろいろな業者に見積も葬祭サービス

さまざまなコープのサービスを利用して、くらし豊かに！！

引越りをしてもらい、安くできました。
（瑞穂市 堀口さん）

喪主や親族の思いを大切にし、わかりや「アート引越センター」「サカイ引越センター」「ア

すい案内とサービスで提携社と共に葬儀リさんマークの引越社」の3社は生協取次でお見のお手伝いをさせていただきます。

積をすると、組合員割引で各社基本料金から嫁入り道具として親が買ってくれた大します。フワフワの羽毛がよみが切な羽毛布団を、長い間押し入れに入えります。ニオイもホコリもスッれていたら除湿剤が漏れて汚してしまキリするような気がします。

い、大急ぎで生協のふとん丸ごと水洗（岐阜市 まっきーややっさん）いに頼みました。玄関先まで業者の方が受取、引き渡しに来てくださり、すごく楽でした。
（下呂市 温かい風さん）

20％OFF。日本通運の単身パックもご値段も手ごろです。利用当時、子どもが相続相談

墓

お問い合わせ先
0120-176-038

レンタル衣装 （ダイマル貸衣装）
カリモク家具

挨拶状印刷

お問い合わせ先の表記のないものについてはコープぎふホームページをご覧下さい。

02

生協を通しているという安心感がありまし

小さく、アパートの階段を布団を抱えた。各社から見積もりが取れ、納得して引って降りて車に積んで…などはやりたく越しできます。大学生向けの単身パックが、なかったので、玄関先での受け渡しがダントツに安かったです。
（岐阜市 林さん）

助かりました。
（可児市 のんママさん）

ペット葬（ぎふペットセレモニーやすらぎ館）

DVD・ブルーレイダビングサービス

自動車学校
コープ ぎふ

紳士服イージーオーダー
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ハウスクリーニング（エアコンクリーニング）
チラシ配布：5月11日（月）〜初夏キャンペーン通常価格より10％OFF
期間：6月19日（金）申込まで 7月25日（土）作業まで
昨年の夏にエアコンを使っているとき、臭いが気になり、自分で掃除してみましたが、ホコリは取れても、カビのような付着物はキレ紹介しています。お見積もりは無料です。

引出物

葬儀

シーズンの変わり目には必ず出保管クリーニング
ふとん打ち直し

イになりませんでした。今年エアコンを使う前にクリーニングを頼もうと思います。

コープのサービスってたくさんあるのね

組合員さんの声から生まれたくらしに便利なさまざまなサービス︒

みらい5月号は4月27日
（月）
〜5月2日
（土）にお届けします！

夕食をお届けしながら人と人とのかかわりを大切に安心しコープぎふの組合員さんならではの割引や特典のあるものも！ふだんのくらしから︑て満足でした。
（各務原市 ぱうりんさん）

福祉事業

趣味やレジャー︑特別な日まで︑もっと︑コープのあるくらしを楽しみませんか︒

プロ野球観戦チケット

いろいろ利用しました。格安だった上、特典もつい

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もっと以前、ＵＳＪに行くために生協の旅行を夕食宅配楽しみませんか？コープのあるくらし

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コープサービス

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オーダーカーテン（BELLEZZA）※ミシン修理会・店頭修理会の開催店、日程についてはDEKO裏表紙でご確認下さい。

01
事務連

絡

２０２３年１２月１日
文系所属 教員各位
文系管理課長
２０２４年度 客員教員、客員研究員、博士研究員、専門研究員の受入れについて日頃より客員教員等の受入れにご協力いただきありがとうございます。
客員教員、客員研究員、博士研究員、専門研究員については、年度ごと又は半期ごと受入れ期間が決められております。受入れについては、新規に限らず継続の場合も教授会での承認が必要となりますので、今年度末を終期としている場合は更新漏れの無いようご注意く
ださい。
特に、次年度も科研費について応募や執行を行う客員教員、客員研究員のかたは受入れの手続きが必要になりますので、身分が切れませんようにご注意ください。
＜新規及び継続申請に必要な書類＞
以下のファイル名の様式のうち、該当の様式をご記入いただき、下記担当までご提出ください。
（下記ファイルデータは文系事務室 HP に掲載されています。）
・2024 年度用_客員教授_申請書兼履歴書
・2024 年度用_客員准教授_申請書兼履歴書
・2024 年度用_客員研究員_申請書兼履歴書
・博士研究員_2024 様式
・専門研究員_2024 様式＜提出期限＞
教授会開催日の２週間前までにご提出ください。
（データ（Excel 又は Word）も担当宛てにご送付ください。
）
最終審議は各部局教授会の最終開催日程（3 月）となりますが、事務手続き上、2 月までの教授会にお諮りいただけますよう早めのご提出をお願いいたします。
ご不明な点などありましたら、担当までお問い合わせください。どうぞよろしくお願いいたします。
担当：文系管理課 庶務・会計係 渡辺
042-677-1111（内線 1916）
watanabe-mayumi@jmj.tmu.ac.jp
近畿調剤 東大阪加納薬局( 大阪府東大阪市）

実施日
2018 年6 月 19 日 （火）外に向けての宣伝は窓を利用して行いました︕

天候が悪くのぼり等は室内での使用に。

爪乾燥が起こっている方も多くケアの方法等も説明し、最後にハンドセルフィーの方法をお伝えして自宅でもケアの過程を確認できるようにし、サンプルをお渡ししてお帰り頂きました。

最初は夏の水分不足にピンときてなかった方も、計測して目で見える事で更に興味をもって参加して頂けました。
水分チェックも手の甲、指、指先の腹で３か所するようにし、水分量に合わせて塗り方の指導も変えました。
年齢問わず、スマートフォンを使用する方が多いので指先の水分が少ない方が殆どでした。
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フリーダイヤル（技術的な内容のご相談窓口 0120-102-389）の再開について
2020年6月1日
お客様各位
緊急事態宣言解除に伴い、休止しておりました技術的な内容のご相談窓口のフリーダイヤル 0120-102-389 は、6/1より再開致しました。
なお、「緊急事態宣言解除に伴う当社の対応について」の詳細は、こちらをご覧ください。

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