Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
概
開催

時

会

要日

4月22日（金 ）間

受付：１4：１０～開

始：１4：２０～１７：００

場

＜案内図＞

『安心・安全な快適賃貸生活のノウハ
ウ』

サンリフレ函館函館市大森町2－14
TEL：0138－23－2556

会

費

今回のセミナーに限り、先着お申込み用紙
御社

３０名様

受講無料

FAX：011-644-2254

名

電 話 番 号
氏

名

締め切り
ー

お問合せ

Eメール

4月22日（木）

先着30名様－協力幹事会社（順不動）
函館市：㈱緑地、㈲見上不動産、野村不動産㈱、㈱船尾宅建、㈲あずさ住宅流通、アップル不動産㈱全国賃貸管理ビジネス協会㈱三建不動産、㈲あすなろ宅建、㈱北海道宅建北海道支部 事務局長 高橋 聰㈲クリスタルホーム、日商興産㈱、㈲エスネット℡ 011-633-8505 FAX 011-644-2254㈱ライフ企画、㈱アクティーホーム、㈲ステップホーム、（有）ホーム不動産
e-mail bpn-hokkaido@bz01.plala.or.jp
七飯町：（有）かけがわ

お申込み用紙

FAX：011-644-2254

主 催
全国賃貸管理ビジネス協会（財）日本賃貸住宅管理協会（社）全国賃貸住宅経営協会
協 力株式会社アクトコール

北海道支部

1４：２0 ～現在、不動産賃貸管理業は大きな転換期に差し掛かっております。当業界の動向は全国的な家賃低下の影響から、既に仲介手数料・管理手数料以外の新たな収益源の模索が始まっており、各企業においても賃貸管理お役だち商品の販売方法・取組姿勢の優劣から収益面に大きな格差が生じているのが現状です。今回は、全国賃貸管理ビジネス協会と（財）日本賃貸住宅管理協会 合同の商品セミナーです。 “管理会社の登録制度の新しい動き、賃貸住宅管理のリスクマネジメント”についての特別講演とお役だち商品の販売促進に力を入れて、お客様のサービス向上に役立つ公開セミナーの開催です。是非とも、みなさん、奮ってご参加頂き、貴社の収益向上にお役立て下さい。

講師

1５：２0

(財)日本賃貸住宅管理協会
事務局次長 本田 勝祥氏

民間賃貸住宅の退去時における原状回復をめぐるトラブルの未然防止のため賃貸人・賃借人双方があらかじめ理解しておくべき一般的なルールを示した「原状回復をめぐるトラブルとガイドライン」について、賃貸不動産経営管理士の講師としてもお馴染みの本田先生を、お迎えし、管理会社の今後のあるべき姿を講演して頂きます。

1５：３0 ～

1６：５０(財)日本賃貸住宅管理協会 理事(社)全国賃貸住宅経営協会 会長
全国賃貸管理ビジネス協会 北海道支部 支部長 高橋 敏幸
講師 ㈱アクトコール 真鍋政司氏

全管協のすべてが理解できます ⇒ http://www.pbn.jp/shibu/shibu01.html

出店企業一覧
管理会社には収益増大を図る為の色々な方法がありますが、出店企業の各社の商品をセミナー参加者の皆様へ具体的な取組状況を説明します。
㈱アクトコール、綜合警備保証㈱、賃貸あんしん保証㈱、㈱フジタカ、（有）ＨＴＴＰ、㈱ネットジャパン、㈱不動産ビジネス研究所、他 数社

今や「お役立ち商品」なしでは、賃貸管理経営は成り立たなくなっているといっても過言ではありません。今年度、各法整備によって管理会社様のビジネスモデルを変えざるを得ない状況が来ようとしております。その時代に合った「お役立ち商品」を導入する事によって、入居者満足度・オーナー満足度をアップさせると共に収益向上を目指す「商品・サービス」をご紹介いたします。
【主 催】
標準報酬制
標準報
標準報酬制に移行しました
制に移行しました
移行しました ❸●今月は、標準報酬月額の改定について説明します。
標準報酬月額は、年１回の決まった時期（毎年9月）に組合員全員の標準報酬月額の見直し「定時決定」が行われる
ほか、１年の途中で報酬が大きく変動した場合には一定の要件を満たしたときに改定されることになっています。
１年の途中で報酬が大きく変動したときに改定を行う「随時改定」、育児休業等が終了したときの見直しとなる「育児休業等終了時改定」、そして産前産後休業が終了したときの見直しとなる「産前産後休業終了時改定」があります。

資格取得時決定

組合員となったとき

定時決定

年１回の決まった時期（毎年9月）の見直し

随時改定

報酬が大きく変動したときに行う改定

育児休業等終了時改定

育児休業等が終了した時点での改定

産前産後休業終了時改定

産前産後休業を終了した時点での改定■ 随時改定随時改定は、9月から8月までの間に報酬が大幅に変動し、次の３つのすべてに該当するときに行われます。
① 昇給・降給などで固定的給与に変動があったとき。
（※1）② 変動月から3か月の間に支払われた報酬（諸手当も含む）の平均月額に該当する標準報酬月額と、従来の標準報酬月額との間に著しく変動（2等級以上の差）が生じたとき。
（※2）③ 3か月とも支払基礎日数が17日以上であったとき。
※1 固定的給与の変動がなく、非固定的給与の変動によって報酬の著しい変動が生じた場合には、随時改定の対象とはなりません。
固定的給与

給料（給料表の給料月額）、扶養手当、地域手当、住居手当、初任給調整手当、通勤手当、単身赴任手当、管理職手当

非固定的給与

時間外勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、寒冷地手当※2 2等級以上の差は、固定的給与と報酬平均額のいずれも増額したかいずれも減額した場合に限られます。
したがって、固定的給与は増額したが非固定的給与が減額したため報酬平均額が減額した場合又はその逆の場合には、随時改定は行いません。
報 酬

固定的給与⬆

⬆

⬇

⬇

⬆

⬇

非固定的給与⇧⇩⇩⇧⇩⇧

報酬平均額⬆

⬆

⬇

⬇

⬇

⬆

随時改定の有無

有有有有無無※変動の要因である「固定的給与」と変動の結果の「報酬平均額」の矢印が同じ向きのとき、随時改定が行われます。

（⬆または⇧………増額、⬇または⇩………減額）
届出対象月（③支払基礎日数がいずれも17日以上）3か月の報酬の平均月額改定

昇級②２等級以上の差（ ①昇給・降給などで固定的給与に変動 ）8

共済だより
2016.1.January No.606

４か月目

変動月

３か月目

２か月目

１か月目

固定的給与

従来の標準報酬月額昇（降）給前▲

新しい標準報酬月額

非固定的給与随時改定の適用期間
1月〜 6月の改定

その年の8月まで、又は次の随時改定まで

7月〜 12月の改定

翌年8月まで、又は次の随時改定まで

■ 育児休業等終了時改定
3歳未満の子を養育している組合員が育児休業等の終了後、育児部分休業や育児短時間勤務に伴う勤務時間の短縮等により報酬が低下した場合には、随時改定に該当しなくても本人の申出により標準報酬月額が改定されます（1等級の差でも改定します）。これを育児休業等終了時改定といいます。これによって、育児休業等終了後の実際の報酬に応じた標準報酬月額に基づいて保険料（掛金）負担ができるようになります。
この育児休業等終了時改定により改定された標準報酬月額は、その育児休業等の終了日の翌日から起算して2か月を経過した日の属する月の翌月が1月から6月までの間である場合にはその年の8月まで使用され、2か月を経過した日の属する月の翌月が7月から12月までにある場合には翌年の8月まで使用されます。
育児休業等終了時改定では、育児休業等の終了日の翌日の属する月以後3か月間の報酬月額の平均が標準報酬月額とされます。
ただし、3か月間のうちに支払基礎日数が17日未満の月がある場合には、その月を除いた平均額に基づいて改定が行われます。
＜育児休業等の終了時改定の算定例＞① 6月5日に育児休業等を終了した場合 ……
6月、7月、8月の3か月間の報酬月額の平均額によって９月からの標準報酬月額を決定（下図参照）② 6月30日に育児休業等を終了した場合 ……
7月、8月、9月の3か月間の報酬月額の平均額によって10月からの標準報酬月額を決定
育児休業等の終了日（6/5）の翌日の属する月定時決定

▼6月

▽
7月

8月

9月

３か月の平均⎩―――――⎨―――――⎧
報酬

報酬

10月

11月

12月

1月

8月

9月

育児休業等終了時改定による標準報酬月額の決定（9月から改定）

報酬■ 産前産後休業終了時改定
産前産後休業（産前42日（多胎妊娠の場合には98日）、産後56日）
終了後に報酬が下がった場合には、随時改定に該当しなくても本人の申出により標準報酬月額が改定されます（1等級の差でも改定します）。これを産前産後休業終了時改定といいます。
この産前産後休業終了時改定により改定された標準報酬月額の使用期間、及び3か月間の報酬月額の平均額の算出の仕方は、育児休業終了時改定と同様となります。
なお、産前産後休業に続けて育児休業等をとる場合には、産前産後休業と育児休業等とを１つの休業とみなして、育児休業等の終了時に改定が行われます。逆に、育児休業等に続けて産前産後休業をとる場合には、育児休業等と産前産後休業を１つの休業とみなして、産前産後休業の終了時に改定が行われます。
◆３歳未満の子を養育している期間の特例◆
３歳未満の子を養育している組合員の標準報酬月額が、養育期間前の標準報酬月額（従前標準報酬月額）を下回る場合には、共済組合に申出をすれば、年金額計算の際には、養育期間前の高い標準報酬月額で計算されます。
この特例は、育児短時間勤務などの勤務形態の期間中に報酬が低くなったことによる将来の厚生年金保険の給付や退職等年金給付の額が低くなることを避けるための措置であるため、短期給付の算定の基礎となる標準報酬月額には適用されません。
3か月⎩――⎨――⎧〔 育児休業、産前産後休業に係る標準報酬 〕
掛金等を算定するときの標準報酬月額
年金額を計算するときの標準報酬月額

育児休業等終了時改定

従前標準報酬月額の保障
従前の報酬額（無給）
育児短時間勤務等により、下がった報酬額⎩―――⎨―――⎧⎩―――⎨―――⎧⎩――――――――――⎨――――――――――⎧
産前産後休業中 育児休業等期間中▲

3歳未満の子を養育▲

出産復帰⎩―――――⎨―――――⎧
掛金等免除
※なお、
一部図解については、共済事務担当者あてに配布しております「平成27年10月から標準報酬制が導入されます」
より引用しています。

お問い合わせ先

保険課☎048-822-3306
共済だより
2016.1.January No.606

9
平成２２年１０月２８日
各位会 社 名 株式会社リヒトラブ
代 表 者 名 代表取締役社長 田 中 経 久（コード番号 ７９７５
大証・名証第二部）
問合せ先責任者 取締役経理部長 大 内 高 明（ＴＥＬ．０６－６９４６－２５２５）

大証「Ｊ－ＮＥＴ市場における自己株式取得取引」による自己株式の取得に関するお知らせ
当社は、平成 22 年 10 月 28 日開催の取締役会において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の具体的な取得方法について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．取得の方法
本日（平成 22 年 10 月 28 日）の終値（最終特別気配値段及び気配値段を含む）152 円
で平成 22 年 10 月 29 日午前 8 時 45 分の大阪証券取引所のＪ－ＮＥＴ市場での自己株取得取引に関する委託を行う（その他の取引制度や取引時間への変更は行わない。
）。
２．取得の内容（１）取得対象株式の種類（２）取得する株式の総数

当社普通株式
200,000 株（注１）当該株式の変更は行わない。なお、市場動向等により、一部又は全部の取得が行われない可能性もある。
（注２）取得予定株式数に対当する売付注文をもって買付けを行う。
３．取得結果の公表
平成 22 年 10 月 29 日午前 8 時 45 分の取引時間終了後に取得結果を公表する。

（ご参考）自己株式の取得に関する決議内容（平成 22 年 10 月 28 日公表分）

・ 取得対象株式の種類
・ 取得する株式の総数

当社普通株式500,000 株（上限）・100 百万円（上限）

株式取得価額の総額

・ 取得する期間

平成 22 年 10 月 29 日から平成 23 年 2 月 28 日まで
以上
令和元年度

横浜市民体育大会

女子ダブルス開催要項
１．目

的

２．主
３．共
４．主
５．日
６．会
７．種催
催
管時
場
目

本大会は、広く市民各層のスポーツ振興とアマチユアスポーツ精神の高揚を図り、スポーツを通じて健康で明朗な市民生活の確立を目的に開催する。
（公財）横浜市体育協会・横浜市バドミントン協会
横浜市市民局
横浜市バドミントン協会
令和元年１０月２７日（日） 午前９時受付
都筑スポーツセンター
電話 ０４５－９４１－２９９７
下記の２０種目「年齢は令和元年４月１日現在とします」

(１部)
(２部)
(３部)

一般・４０歳・４５歳・５０歳・５５歳・６０歳・６５歳・７０歳・７５歳・８０歳以上
一般・４０歳・５０歳・６０歳・７０歳以上
一般・４０歳・５０歳・６０歳・７０歳以上(注意１)＊全種目において、一人が横浜市民在住・在勤の資格者であれば参加OKとする(注意２)＊申し込みによりある部の参加人数が少ない時は、繰り下げ及び種目変更をする時がある。
〇１部
制限なし〇２部 イ) 実業団１～３部リーグ・社会人連盟１～３部リーグ・関東リーグの学生を除く。
ロ）レディース連盟１部(Ａ)上級者・及び各区協会の１部(Ａ)の上級者を除く。
ハ）年令の部は、前年度全国・関東シニア出場者、県シニア選手権大会の出場者を除く。
二）前年度、県の年齢別団体戦出場者の出場者を除く。
ホ）前年度、横浜市大会の２部優勝者を除く。
〇３部
各区の２部(Ｂ級者）クラス及びレディース連盟の２部（Ｂ級者）クラスの者。
８．競技方法
９．競技規則１０．参加資格
１１．参加制限１２．参 加 料
１３．申込方法

予選リーグ 並びに 決勝トーナメント（公財）日本バドミントン協会の現行競技規則並びに大会運営規定による。
各ゲームにおいての得点は、事情により変更することもある。
横浜市民在住及び市内に在勤・在学する者。（但し、小・中学生は除く。）（全種目において、一人が上記資格者であれば参加OKとする）
参加人数の定員は２２０名とするので先着順で締め切ります。
１人１種目 １，５００円 （１組 ３，０００円）
ホームページの申込用紙をダウンロードし、期日必着で申し込むこと。

Eメール：entry@bad-yokohama.com
申込みの返信はしません。HPにてご確認をお願いします。
参加費はメール送信までに郵便振替で送金し、申込書に送金日を明記の事。
[振込先](ゆうちょ銀行)
口座名：横浜市バドミントン協会 口座番号：００２１０－９－１３６０７７★ 必ず責任者名と電話番号を記入すること。
「ゆうちょ銀行」に振り込む場合は、申込書に「口座名義人」を記入し、「預金種目：当座、店名：〇二九店、口座番号：0136077」にお願いします。
１４．問合せ先

この大会についての問い合わせは下記の所まで。
〒２４５-００１５ 横浜市泉区中田西３－３４－１０
横浜市バドミントン協会事務局
甘粕 完治
電話 ０４５－８０３－００９１, 携帯 ０９０－２４４５－４９６０

１５．申込締切

令和元年１６．そ の 他

スポーツセンターは駐車場が少ないので、車でのご来場は避けて下さい。
もし、お車の方は近くの有料パーキングでのご利用となります。
又、ペットボトルやゴミは各自で持ち帰って下さい。

９月３０日（月）＊申込み用紙に記載された個人情報は大会運営に使用し、組合せおよび大会成績、入賞者の写真等は県協会ＨＰへの掲載や新聞社へ通知することがありますのでご了解ください。
＊本大会は傷害保険への加入はありません。個人でスポーツ保険等に加入しておいて下さい。
樹勢回復の効果をさらに追求した新商品

炭入り

有機・無機 複合土壌改良材

ＯＨ－Ｃ

プラス

40リットルポリ袋入り（12～14kg）

ＯＨ-Ｃ は、優れた養分効果の｢腐熟堆肥｣に土壌有効菌を配合し、土壌の物理性改善に高い効果を示す｢パーライト｣をプラスした、樹勢回復において実績豊富な有機無機複合土壌改良材です。
ＯＨ-Ｃプラス は、さらに樹勢回復において定評のある 「炭」 をブレンドした製品です。
炭は多孔質なため、長期にわたり土壌の通気・排水・保水に効果を発揮します。
また土壌微生物の住処となり、その働きにより有機物が分解され植物へ養分として供給されます。
これらの作用により、根が活性化して樹勢が回復し、病虫害に対する抵抗性も高まります。

＝＋
従来のＯＨ-Ｃ炭
ＯＨ-ＣプラスNEXCO東日本において、植物発生材を利用した「バイオマスガス化発電」の際に発生した炭をリサイクル活用しています。

細根が大量に発生！

樹勢回復の効果旺盛に発生した根系が実証！
実施前

20％混合 実施２年後樹勢回復における土壌改良（客土入替え）の実施例

培養土生成（改良材混合）

エアースコップを用いて掘削

培養土を埋戻し■ＯＨ－Ｃ プラス を使用した樹勢回復における土壌改良仕様（例）
対象木 樹冠一般土壌改良の場合

全面土壌改良範囲
中心部を除きドーナツ状に実施

対象木 幹ＧＬ500mm

全面土壌改良 平面図
ＯＨｰＣプラス
現地土に対し20％混合かくはん

対象木 樹冠溝型土壌改良範囲

500～1000mm

緩効性固形肥料
N：P：K＝12：6：6
0.6～1.2kg／㎡

樹冠 Ｗ

断面図

樹種及び樹木の状態により、単年で難しい場合は、全周を４～６分割し、２～３年かけて実施します。状況に応じて右図のような溝型の部分改良にて対応することも可能です。

縦穴式土壌改良の場合

対象木 幹部分土壌改良 平面図

φ300mm程度 (オーガー等による削孔時)
対象木 樹冠ＧＬマダケ

1000mm程度

二つに割り、節を除き組み合わせたもの(通気管の役割)ＯＨ-Ｃプラス
現地土に対し50％混合かくはんし埋め戻す

対象木 幹500mm

緩効性固形肥料
N：P：K＝12：6：6
0.15～0.3kg／穴

縦穴式土壌改良部

縦穴 断面図樹勢や根系状況等を考慮し、樹冠の下で １～４箇所/㎡/年 実施します。
継続的な土壌改良を行うことで、高い効果が期待できる手法です。
ダブルスコップなどでφ150～200ｍｍ程度の縦穴とする場合は、４箇所/㎡以上が目安です。

■ＯＨ－Ｃ プラス の使用方法

500mm

縦穴式土壌改良 平面図■使用量 （土壌に対する容積）

土壌に混合し、十分にかくはんを行う※乾燥すると飛散しやすいので、すぐに土壌と混合のうえ、十分にかん水してください■標準成分含有量（乾物％）改良部拡大図(4箇所/㎡の場合)改良土壌に対し 10～20％
縦穴式坪穴改良の場合 50％程度※保証含有成分量ではありません

有機物

全窒素（Ｎ）

全燐酸（Ｐ2Ｏ5）

全加里（Ｋ2Ｏ）

全苦土（ＭｇＯ）

炭素率（Ｃ/Ｎ）

水分76％

2.1％

2.6％

1.6％

1.0％

25

40～45％● 従来のＯＨ-Ｃは、別途カタログがございます。
● 製品仕様は改良のため、予告なく変更する場合があります。

■製造・販売元■代理店

ダイトウ テクノグリーン株式会社〒194-0013 東京都町田市原町田1丁目2番3号
ＴＥＬ：042-721-1703 ＦＡＸ：042-721-0944
https://www.daitoutg.co.jp/

Ver2.1
本校への就学及び転学を検討されている幼児・児童・生徒の保護者の方へ
埼玉県立川口特別支援学校

令和６年度

就学・転学に係る学校見学等の御案内

本校は、昭和５０年に開校した、主に知的に障害のある児童生徒が学ぶ学校です。小学部と中学部があり、個々の実態に応じた教育活動に取り組んでいます。各行事は本校の教育を理解していただく機会ですので、ぜひ御参加ください。
※新型コロナウィルスの状況により変更がある場合がございます。詳細については、その都度本校ホームページで御確認ください。

就学・転学に向けての学校見学会

学校公開

内容：学校学部概要説明・授業見学・質疑応答

対象：特別支援教育に関心のある方、本校への就学・転学をお考えの方、本校保護者等
内容：授業見学・質疑応答

第１回

６月２１日(金) １０時～１２時 定員４０組

日程：①５月２９日(水)第２回

７月１０日(水) １０時～１２時 定員４０組②１１月１日(金)対象：令和７年度本校への就学・転学を考えている本人及び保護者※令和８年度以降にお考えの方は学校公開にお越しください

第３回
９月１１日(水) １０時～１２時 定員４０組
申込：本校ホームページの申込フォームより入力してください

令和７年度
小中学部

就学・転学に係る相談会
令和６年１２月１１日(水)※本校へ就学・転学される本人及び保護者は必ず御参加ください

申込: 本校ホームページの申込フォームより入力してください

お問い合わせ埼玉県立川口特別支援学校(教頭) 笹川 ともえ
TEL 048-283-4111
FAX 048-280-1027

本校キャラクター
川口グッチーくん
明石市立明石商業高等学校
体育館内壁塗装修繕
仕 様 書

令和５年 12 月
明石市教育委員会明石商業高等学校事務局

I 一般事項(1) 目

的：本事業は、明石市立明石商業高等学校敷地内の体育館内壁について、利用生徒及び関係者の施設利用環境の向上と当該施設の⾧寿命化・適正な維持管理を確保するために必要な整備をしようとするものである。

(2) 工事名称：明石市立明石商業高等学校体育館内壁塗装修繕(3) 工事場所：明石市魚住町⾧坂寺 1250 番地（明石市立明石商業高等学校内）(4) 工事種別：修繕(5) 工事期間：2024 年（令和 6 年）3 月 13 日～2024 年（令和 6 年）3 月 19 日
※ 学校活動の都合により上記期間内に施工すること。また、可能な限り工事完了を前倒しすること。

(6) 工事内容：①ケレン清掃②EP 塗装③上記に伴う足場設置、各所養生、廃材処分等(7) 支払条件：完成後一括払い(8) 事前調査等：事前調査が必要な場合は、明石商業高等学校事務局に電話連絡の上、入札書提出日前日までに行うこと(9) その他
・明石市は、仕様書等に適合しない場合等には、修補等の対応を請求することができる。
・受注者は、事前に設計図書等を十分確認したうえで、入札に応じること。また、落札決定後の異議については一切認めないものとする。もし、修繕内容等に疑義のあるときは入札前に解決し、落札後は市職員の解釈に従うこと。

II 工事仕様
１．各工事共通(1) 総則① 関係法規、条例及び規則等を遵守し、必要に応じて届出や手続きを遅滞なく請負者が代行し、必要とする費用（手続き費、手数料等）はすべて請負者の負担とすること。
② 本工事施工にあたって災害防止に努めること。
③ 工事完成から引渡しまでの試験運転及び各試験等の費用等はすべて請負者の負担とすること。
(2) 安全対策等① 施工建物は工事期間中を通して生徒および関係者が使用を継続することから、仮設フェンスを設置する等により建物使用や往来の安全を確保すること。また、工事施工上どうしても施工建物の使用を停止する必要が生じる場合、事前に明石商業高等学校事務局に了解を得ること。
② 工事現場に出入りする車両は積載違反をしてはならない。
③ 工事現場内は定期的に清掃を行い、生徒・利用者等に不快感を与えないように努めること。
④ 原則として、土曜日・日曜日、祝日及び夜間の作業は行わないものとする。
⑤ 工事現場への車両の出入り時間や台数等の安全対策、騒音を伴う作業の実施日時等の施工計画について、着手前に明石商業高等学校事務局と十分に協議を行うこと。なお、曜日、時間及び車両台数の制約がかかることを想定すること。
⑥ 事故及び苦情が発生した場合には速やかに対応し、明石商業高等学校事務局に速やかに連絡すること。
(3) 書類着工届等の提出書類については、明石商業高等学校事務局の指示によること。
(4) 特記項目① 本工事は災害・危険防止等に最前の注意を払い万全の体制で施工すること。
② 敷地内（工事エリアも含む）は全面禁煙とする。
③ 工事着工前に敷地内外の撮影を行い、工事完了時に現状復旧が完全に行われているか確認すること。
④ 工事現場に出入りする車両は道路等の美化推進に努め、万一汚した場合には速やかに清掃すること。
⑤ 本工事は安全対策のほか、騒音・粉じん対策など必要な措置を十分に行うこと。
⑥ 工事契約後、工事内容に変更が生じる場合は、本市担当者との協議のうえ、対応を決定すること。
２．各工事について
別紙「修繕内訳書」参照
募集

要項

応募資格
日本国内の高等学校に在籍する高校生

応募作品版 種テーマ
サイズ

自由（出品票に記入し作品裏へ貼付）
自由
５５cm×４０cm 以内（縦横自由、作品裏に天地を明示）

その他①未発表の作品に限ります。
②作品は原則として返却しません。
③作品の版権は当実行委員会に帰属します。

応募締切
令和２年１月８日（水）当日消印有効（宅配便は発送日）

審査発表
令和２年１月１５日（水）個人部門優秀賞受賞者と団体部門選抜校（１校１チーム）を発表します。
発表は、ホームページ、応募全校にお知らせ（メール、ファックス等）します。

審査員（予定）
審査委員長
審 査 員

※団体部門応募者は、同時に個人部門にも応募の扱いとなります。
※応募者の個人情報（今後提出していただくものも含む）は①本人確認②審査発表のお知らせ③応募状況と作品管理④緊急に連絡が必要な場合以外には使用しません。

① 会
② 会
③ 日

期場
程

１

④

⑤

応募及び搬入の経費（送料等）は、応募者が負担してください。

氏（版画家･日本版画協会理事）
氏（版画家･佐渡版画村理事長）

作品審査

作 品
版 種
テーマ
サイズ
材料等
負担金

令和２年３月１８日（水）～２２日（日）佐渡市相川体育館
３月１８日（水）オリエンテーション
１９日（木）開会式 取材・作品制作
２０日（金・祝）作品制作
２１日（土）作品制作 予備審査・交流会
２２日（日）本審査 閉会式
選手３名で共同してテーマに沿う１点を制作
木版（版木５枚以内 色は自由）
オリエンテーションで発表
８６cm×５５cm 以内（縦横自由）
当実行委員会で用意（出場校持参も可能）
１校１２万円（１名あたり３万円）
出場校所在地から会場までの旅費・宿泊費（４泊５日分）及び食事代、制作材料等の経費は当実行委員会が負担します。
※佐渡島内代表校は１校１０万円。

個人部門／個人部門応募者及び団体部門選抜者以外の応募全作品の中から、優秀作品９点を選定します。
団体部門／団体応募校の中から、上位１２校（ブロック制）及び佐渡島内代表校２校を選抜します。

敬生
順子

本戦大会

応募方法
応募用紙を記入のうえ、作品と共に応募してください。
個人部門／生徒１名で作品１点
団体部門／１チームは、生徒３名と監督（教諭）１名です。
作品は、生徒 1 名１点、計３点で応募してください。

小林中川

表彰（予定）

１１◆第 19 回大会 文部科学大臣賞を受賞した
市立札幌旭丘高等学校のみなさんです◆

個人部門／優秀賞９点
団体部門／文部科学大臣賞１校
中小企業庁長官賞１校
新潟県知事賞１校
佐渡市長賞１校
佐渡版画村賞 1 校
審査員奨励賞９校11
公益財団法人日本バレーボール協会
2023 年度決議省略（みなし決議）による評議員会議事録１．

評議員会の決議があったものとみなされた事項の内容
第 1 号議案 役員報酬規程の改定（常勤役員報酬の遡及適用）について

２．

評議員会の決議があったものとみなされた事項の提案者
代表理事 川合俊一

３．

評議員会の決議があったものとみなされた日2023 年 10 月 31 日（火）４.

議事録の作成に係わる職務を行った理事
代表理事 川合俊一

５．

評議員総数 24 名（全評議員）の同意書
別紙の通り

2023 年 10 月 27 日に、代表理事 川合俊一が評議員全員に対して、評議員会の決議事項である上記内容の提案書を発送した。
（1） 役員報酬規程の改定について
10 月 16 日に開催された第 5 回理事会（定例）において、川合会長、内藤業務執行理事の常勤役員の新報酬額が決定された。川合会長は会長就任日の 6 月 16 日、内藤業務執行理事は新報酬額が決定された理事会で承認日である 10 月 16 日まで遡って支払うにあたり、今回、役員報酬規程の附則事項 5 に以下の通り「常勤役員の遡及適用」を追記する

役員の報酬規程（追加改定箇所抜粋）
附則

４．この規程は、2023 年 8 月 23 日から施行する。
５．常勤役員の就任日以降の報酬については、前項の施行日（改定後）の規程を遡って適用する。ただし、遡及の適用については、別途定めるものとする。

本件は、2023 年 8 月 23 日に開催された臨時評議員会にて出席評議員より事前にご賛同頂
き、2023 年 10 月 20 日に開催された第 3 回評議員懇談会で改めて説明を申し上げ、提案する運びに至った。
当該提案につきましては、2023 年 10 月 31 日までに決議に加わることのできる評議員の全員から文書により同意する旨の意思表示を得たので、定款第 26 条に基づき、当該提案を承認可決する旨の評議員会決議があったものとみなされた。
以上のとおり、評議員会の決議があったとみなされたことを明確にするため、この議事録を作成し、議事録作成担当者が記名押印する。

2023 年 10 月 31 日

公益財団法人日本バレーボール協会
代表理事 川合俊一
笠間市役所
令和４年５月３１日（火）情報提供資料
報道関係者各位

記事掲載依頼石川遼選手による笠間市の小学校への電子辞書寄贈について標記の件について、カシオ計算機より別紙のとおりプレスリリースされましたので、お知らせいたします。
なお、本件のお問い合わせにつきましては、別紙記載のとおり、カシオ計算機 広報部（TEL 035334-4830 [直通]）までお願いいたします。

【発信元】
笠間市教育委員会 教育部 生涯学習課 スポーツ振興室 担当：橋本
電話番号： 0296-77-1101 ファックス番号： 0296-71-3220 e-mail： sports@city.kasama.lg.jp

NEWS RELEASE
2022年5月31日

報道関係各位
子供たちの学習を支援する「バーディチャレンジ」活動

石川遼選手が電子辞書を茨城県の小学校に寄贈
2022年シーズンも継続

寄贈式“記念写真”

寄贈するXD-SK2800

カシオ計算機は、当社所属のプロゴルファー石川遼選手が「バーディチャレンジ」活動として、本日、電子辞書を茨城県笠間市の小学校に寄贈しましたので、ご案内いたします。今後、北海道、高知県、福岡県の小学校に対しても贈る予定です。
石川選手は、子供たちに運動だけでなく勉強も頑張ってほしいという想いから、2018年より日本国内で開催されるジャパンゴルフツアーで獲得したバーディ数と同数のカシオの電子辞書を小学生にプレゼントする「バーディチャレンジ」活動を行っています。これまでに2018年シーズンは276台、2019年シーズンは296台を渡してきました。
前2020-2021年シーズンにおいて、石川選手は22試合に出場し、合計291個のバーディ（イーグル含む）を獲得。同数となる291台の電子辞書を小学生にプレゼントします。第一弾として本日、茨城県笠間市に“EX-word（エクスワード）”の小学生向けモデル「XD-SK2800」を50台寄贈しました。
また、2022年シーズンにおいても引き続き「バーディチャレンジ」活動を実施いたします。当社ではこの活動のサポートを続けるとともに、積極的に石川選手と共にさまざまな取り組みを行ってまいります。
＜石川遼選手コメント＞
この活動は、ゴルフのジュニア育成に加えて、何か全国の教育支援ができないかと考えて始めた取り組みです。バーディを獲得することで、より多くの小学生が勉強に励むきっかけになれば、自身のモチベーションにもなりますので、今後も是非続けていきたいと考えています。

1

＜寄贈式概要＞
・日

程：2022 年 5 月 31 日（火）・場所

：宍 戸 ヒ ル ズ カ ン ト リ ー ク ラ ブ

・出席者：石川遼選手
笠間市小学生（代表：笠間市立北川根小学校スナッグゴルフ部）
笠間市教育委員会 教育部
一般社団法人日本ゴルフツアー機構
カシオ計算機株式会社【石川遼選手プロフィール】

ツアー勝利数：17勝／生年月日：1991年9月17日／出身地：埼玉県
6歳よりゴルフを始め、高校生になった2007年にツアー初出場した「マンシングウェアオー
プンKSBカップ」で15歳245日のツアー最年少優勝を達成。翌年プロに転向し、17歳にして賞金1億円を獲得しました。2009年には18歳の史上最年少で賞金王に輝くなど、日本の男子ゴルフで最も注目を集める選手の一人として活躍中です。2013年以降は米国に活動拠点を移してUSPGA TOURに参戦。2018年からはJapanTOURを主戦場に活動を行い、同年に選手会長にも選ばれました。2019シーズンは日本プロゴルフ選手権など3勝を飾り、生涯獲得賞金10億円突破を最年少で達成しています。

本リリースに掲載した写真の高解像度データは、報道関係者専用サイト（https://www.casio.co.jp/pressroom/）に用意しています。
報道関係者専用サイトへのアクセスには、ID・パスワードが必要です。広報部までお問い合わせください。
報道関係のお問い合わせ先…広報部 TEL.03-5334-4830（直通）2
お知らせ

2022 年 7 月 26 日
株式会社日本政策金融公庫

新型コロナウイルス感染者の発生について（本店、札幌北支店、帯広支店、千葉支店、東京支店、上野支店、板橋支店、東京契約センター、横浜西口支店、金沢支店、福井支店、大阪支店、堺支店、吹田支店、福岡支店、福岡西支店）

7 月 25 日（月）～26 日（火）、日本政策金融公庫（略称：日本公庫）の職員 20 名が新たに新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。
当該拠点においては、消毒作業を実施済みであり、通常通り業務を継続しております。
日本公庫は、お客さまと職員の安全を最優先に考え、関係機関と連携し、感染拡大の抑止に努めて参ります。お客さまには、ご不安とご迷惑をお掛けいたしますが、よろしくお願いいたします。

1. 本店（東京都千代田区）【3 名】（1） 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
（2） 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
（3） 7 月 26 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 25 日（月）です。
2. 札幌北支店（北海道札幌市）【1 名】・ 7 月 26 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 20 日（水）です。
3. 帯広支店（北海道帯広市）【1 名】・ 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
4. 千葉支店（千葉県千葉市）【1 名】・ 7 月 26 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 25 日（月）です。
5. 東京支店（東京都千代田区）【1 名】・ 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。

6. 上野支店（東京都台東区）【1 名】・ 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
7. 板橋支店（東京都板橋区）【1 名】・ 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
8. 東京契約センター（東京都三鷹市）【1 名】・ 7 月 26 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 19 日（火）です。
9. 横浜西口支店（神奈川県横浜市）【2 名】（1） 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
（2） 7 月 26 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
10.金沢支店（石川県金沢市）【2 名】（1） 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
（2） 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
11.福井支店（福井県福井市）【1 名】・ 7 月 26 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。
12.大阪支店（大阪府大阪市）【1 名】・ 7 月 26 日（火）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 21 日（木）です。
13.堺支店（大阪府堺市）【1 名】・ 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 21 日（木）です。
14.吹田支店（大阪府吹田市）【1 名】・ 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 19 日（火）です。
15.福岡支店（福岡県福岡市）【1 名】・ 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 22 日（金）です。

16.福岡西支店（福岡県福岡市）【1 名】・ 7 月 25 日（月）に新型コロナウイルス陽性と判明しました。
なお、当該職員の最終出勤日は 7 月 25 日（月）です。
以上
長岡京市観光案内所パートタイマー職員募集要項
長岡京市観光案内所パートタイマー職員の募集を次の通り行います。
採用予定人員・若干名

応募資格及び募集対象① 長岡京市の観光振興及び観光案内などの業務に意欲と熱意のある人。
② 土曜・日曜・祝日を含めて、週 2～4 日程度の交代勤務ができる人。
※ 年齢、性別は問いません。但し、協会規定により、定年は60 歳となっております。

勤務内容

・接客（ 観光案内、特産品販売 ）・その他観光案内所運営業務

勤務時間

・基準時間：午前 9 時～午後 5 時（ 昼休憩 45 分 ）勤務場所

・観光案内所（ 阪急長岡天神駅西口前 ）・観光情報センター（ JR 長岡京駅前バンビオ 1 番館 2 階 ）・西山天王山駅前案内所（ 阪急西山天王山駅東口前 ）

選考
最終合格者
発表

採用

採用予定日

賃金

・書類選考及び個別面接
・個別面接終了後、通知文を発送します。
・この選考の合格者は、採用候補者名簿に登載し、そのうちから採用されます。
（ 名簿は、確定後 1 年以上経過した場合、失効することがあります。）
・個別面接終了後、ご連絡いたします。
① 時間給
② 諸手当

840 円（ 当初基本賃金 ）※ 時間外勤務手当、期末手当 等

福利厚生

・乙訓勤労者福祉サービスセンター（ ピロティ乙訓 ）事業の会員サービスが受けられるよう、所定会費の 2 分の 1 を観光協会が負担します。

（1）募集要項等の入手方法
・下記の場所で、指定時間内に配布しています。
郵送による資料請求は受付していません。
① 観光案内所（ 阪急長岡天神駅西口出て北へ 20m ）② 観光情報センター（ JR 長岡京駅西口を出てバンビオ 1 番館 2 階 ）※ ①・②とも、午前 9 時～午後 5 時（ 水曜日は定休日 ）応募手続き（2）提出書類・パートタイマー職員募集申込書 1 通（ 指定の様式 ）・エントリーシート 1 通（ 指定の様式。400 字以内で記載したもの。
テーマ：市の観光振興や観光案内への思い ）・返信用封筒 1 通（ 定型封筒【 長形 3 号 24.5 ㎝×12 ㎝程度 】に82 円切手を貼り、本人の宛名を明記したもの ）（3）申請方法
・郵送または観光案内所、観光情報センターまで持参

受付先・
問い合わせ先・長岡京市観光協会事務局〒617-0824 長岡京市天神 1 丁目 1-2 観光案内所 2 階
TEL・FAX ： 075-951-4500
e-mail： info@nagaokakyo-kankou.jp
担当： 楢崎（ならさき）
'Lauréats du prix FID - Andreea CIOBICA, Juliette MOGENET, Keita MORI', https://slash-paris.com, Paris, mars 2013, ill.
授業科目名 臨床研究データ管理学<英訳>
Data management for Clinical Research

配当
学年 専門職

単位数 1

担当者所属・ 医学研究科
職名・氏名
医学研究科

開講年度・ 2015・
曜時限 水5開講期
後期

講師
田中 司朗
特定助教 佐藤 泉美

授業形態 講義使用
言語 日本語及び英語[授業の概要・目的]臨床研究で必要とされるデータ管理の方法について、実例に沿って講義・実習形式で学ぶ。実習は、データ項目の決定、症例報告書様式のデザイン、データ入力・読み合わせ、解析用データセットの作成, 統計解析結果の管理、質的データの管理を含む予定である。MCR限定必修。

[到達目標]
・臨床研究で必要とされるデータ管理の方法を身に着ける。
[授業計画と内容]
第1回 10月7日データ管理概論（田中）第2回 10月14日データ項目の決定（田中）
第3回 10月21日症例報告書様式のデザイン（田中）第4回 10月28日症例報告書様式のデザイン（田中）第5回 11月11日データ入力・読み合わせ（田中）第6回 11月18日解析用データの作成（田中）
第7回 11月25日統計解析結果の管理（田中）[履修要件]
特になし[成績評価の方法・観点及び達成度]
平常点（50％）、レポート（50％）
[教科書]
使用しない

[参考書等]（参考書）[授業外学習（予習・復習）等]
課題研究でデータを扱う際に復習すること。
（その他（オフィスアワー等））
実習ではエクセルがインストールされたノートPCを用いる。準備できない場合は事前に相談すること。
人間健康科学系専攻学生の受講可否： 不可※オフィスアワー実施の有無は、KULASISで確認してください。
− 133 −
富山市の市外局番は（076）です。
₇組
（申込順）

800円
（材料費）

未就学児とその保護者・小学生以上※₇月₁日㈮10：00から要申込。
●五福（五福）☎４３２－９７５０
₇月23日㈯13：3０～15：0０

ひえひえ氷あそび

小学生●神保（婦中町上吉川）☎４６９－４６４８

１0組
（申込順）
※₇月11日㈪～15日㈮に要申込。

₇月₈日㈮15：0０～１6：00●星井町（星井町二丁目）☎４23－3831

けん玉教室

小学生

●山田（山田中瀬）☎４５７－２０８０

わいわいランド

₇月13日㈬10：30～11：30

未就学児とその保護者・小学生以上

リズムあそび

₇月１2日㈫10：3０～11：3０

₁歳以上とその保護者

ベビーマッサージ

１5組
（申込順）

未就学児とその保護者●北部（蓮町一丁目）☎４３７－４００６
₇月13日㈬１0：3０～１1：3０
すくすくひろば※₇月₄日㈪～12日㈫に要申込。

₀歳とその保護者

１0組
（申込順）

●東部（石金一丁目）☎４２１－４２１２※₇月₁日㈮～10日㈰に要申込。

₇月₇日㈭１５：15～１5：45●山室（高屋敷）☎４９２－１３７７

じゃんけんゲーム●児童館夏休み行事のお知らせ
小学校の夏休み期間中、各種イベ小学生ントや教室を実施します。

●大沢野（高内）☎４６８－３７３７

₇月20日㈬１4：0０～１5：0０
おたのしみ広場

₇月21日㈭１0：30～１1：3０

小学生以上

ふれあいあそび20人（申込順）※₇月13日㈬～19日㈫に要申込。

未就学児とその保護者●蜷川（下堀）☎４９1－2618

15組
（申込順）

₇月₁日㈮～₃日㈰に、各児童館へ直接申し込んでください。
（電話やFAXでの申し込みはできません。
）※ 応 募 多 数 の 場 合 は、₇月₄日 ㈪₇月22日㈮１4：0０～１5：0０※₇月14日㈭～20日㈬に要申込。

わんぱくカーニバル●大久保（下大久保）☎４６７－１０４３

未就学児とその保護者・小学生以上

₇月14日㈭１5：0０～１6：0０

30人
（申込順）

スライムを作ろう※₇月13日㈬～21日㈭に要申込。
●水橋（水橋中村町）☎４78－0478

小学生

13：30か ら 公 開 抽 選 を 行 い ま す。
※詳細は、市の子育てサイト「育さぽとやま」（「児童館」で検索）をご覧になるか、各児童館に問い合わせてください。

15人（申込順）

こども支援課

※₇月₈日㈮～14日㈭に要申込。

☎443－2204●婦中中央（婦中町速星）☎４６６－３０１１

₇月17日㈰11：00～11：30
水てっぽうで的当て

₇月28日㈭15：00～15：45

福祉機材の無料貸し出しについて

市社会福祉協議会
からのお知らせ

介護用具やイベントで活用できるレクリエーション

市社会福祉協議会（〒９３9－8640 今泉83－₁）
http://www.toyamacity-shakyo.jp/☎422－3400
ＦＡＸ４９1－2433 Ｅ info@toyama-sfk.jp

用具など、さまざまな福祉機材を無料で貸し出します。
対象 市内在住の方
貸出機材②輪投げなどのレクリエーション用具
使用目的

令和₃年度
「共同募金運動」の結果について●赤い羽根共同募金寄せられた募金（47,002,758円）は、富山県共同募金会を通じて、福祉活動を行う団体などに助成されました。
【募金の内訳】
・戸別募金 41,261,723円

・街頭募金

7,570円

・法人募金

555,978円

・職域募金

1,744,563円

・学校募金

1,088,575円

・イベント募金・個人募金

118,520円

・その他

貸出期間する方への見舞金や、地域交流事業などに活用されました。
【募金の内訳】
・戸別募金 10,141,424円

・法人募金

・職域募金

3,642円・イベント募金

・その他

165,101円

1,019,739円
10,000円①₃カ月以内（延長不可）、②₇日以内※福祉機材は、数に限りがあります。事前に、電話、FAXまたは直接、空き状況を確認してください。
※詳細は、ホームページをご覧になるか、問い合わせてください。

市社会福祉協議会地域福祉課☎４22－3400 ＦＡＸ422－2684

2,196,579円寄せられた募金（11,339,906円）は、地域で支援を必要と①けがでの一時的な使用や外出・旅行での使用②福祉活動やボランティア活動での使用

29,250円●地域歳末たすけあい募金①車いすや歩行器などの介護用具

音訳サービスについて音訳ボランティアが、「広報とやま」や「月刊声のライブラリー」「、天声人語」を音訳し、デイジー版CDに録音して、視覚に障害のある方へ毎月無料で貸し出します。利用を希望される方は、問い合わせてください。
市ボランティアセンター ☎４22－2456 ＦＡＸ422－2684
Ｅ t.volunteer@toyama-sfk.jp

新型コロナウイルス感染症の拡大などの状況により、変更になる場合があります。

令和₄年（2022年）₆月20日発行 － 15
2017年度 強化合宿レポート(3月)
作成 : 山本広報■日時 ： 2018年3月17日（土）～18日（日）■場所 ： 埼玉県大宮市：大宮けんぽグラウンド テニスコート■参加者：

競技力向上事業《強化育成選手》
親松直人(3/17のみ)、笹島航太(3/18のみ)、今井悠翔、門根維吹
菰方里菜、鈴木梨子、河邊美佐、大石彩夏《スタッフ》
岩岡コーチ、佐野村トレーナー、糸賀トレーナー、笹島ドクター、梶野事務局長、山本広報■■3月17日(土)12～17時・ミーティング・アップ(佐野村トレーナー)・ショートラリー、ボレーボレー、ラリー
・片側が強打、もう片側がスライスのラリー(フォア、バック)・岩岡コーチ球出し- 4球球出し(1～3球目->クロス、4球目->緩い球をコーチ目掛けて打つ(コーチとの勝負)
・20球ストレートで繋げる -> 逆クロス

■■3月18日(日)
9～15時

[午前]
・アップ(佐野村トレーナー)
・日本大学テニス部部員(男子1名、女子1名)とのシングルス(男子3試合、女子4試合)[午後]・岩岡コーチ球出し- 8球の角度のついたボールの球出し -> チャンスボール決める
・体幹トレーニング(佐野村トレーナー)・クールダウン(佐野村トレーナー)

松下強化統括部長コメント
今回の合宿は久しぶりに関東で行われ、男女共に全員が参加しました。
私は合宿には不参加でしたが、コーチ・スタッフから有意義な合宿であったと話を伺い、良かったと思いました。
前回合宿ではコーチと選手のコミュニケーションに課題が見られましたが、コーチは通訳を介する、ゆっくり話す、事前に用意した練習メニューの紙を見せながら話すなど、選手にきちんと内容が伝わるように工夫をしていました。
また、選手も合宿の回数を重ねることでコーチの指導方針・戦略等が徐々に理解できるようになってきています。
このままチーム団結力を更に高めていきたいと思います。
佐野村トレーナーの指示により、今回の合宿からヨガマットを持参必須とし、体幹トレーニングの時間を多めに入れるようにしました。
まだまだ筋力不足の選手が多い為、各自家でも継続してトレーニングするうように伝え、次回の合宿でどれほど改善したかをチェックしたいと思います。

1日目集合写真

2日目集合写真
令和２年度
認定企業

無鉛フリットを活用した新たな陶磁器の開発
有限会社洸春陶苑 × 窯業系チーム
事業概要

産技研の支援内容

筒で粘土を絞り出して線を盛り上げて描く「いっちん」技
法を用いて細やかな文様を描き，その線文様の内側を上絵具のような色釉薬で色分けし，鮮やかな発色が印象的な交趾（こうち）の器や茶道具を製作しています。
釉薬として，従来の有鉛フリットを，産技研が開発した環● 産技研の伝統産業技術後継者育成研修において，今回の成果の基礎となる釉薬についての自主研究に対する指導● 研修修了後，産技研開発の無鉛フリットを使った商品開発において，同フリットの特性をいかした釉薬の設計に対する技術支援

境負荷の少ない無鉛フリットに置き換えて陶磁器を制作する中で，従来の釉薬と「書き味」が違う無鉛フリットの特性を十分に把握し，独自の技術を確立することで同フリットの実用化への道筋を作りました。

成果と事業展開● 交趾の持つ表現力を生活空間にいかせる調度品等への展開
を検討● 建築内装材（アートパネル・照明・手洗い器等）の更なる販路拡大● 金属や有機物（木，繊維，プラスチック等）でできた商品等の素材を，今回の技術をいかした陶磁器に置き換え，家電等
新たな分野における価値の創出

無鉛フリットは，長い時間をかけて職員の皆様が研究を重ねられ，その使用感について様々な議論
代表取締役をさせていただきました。私たち事業者の課題に真伨に向き合っていただいた成果が表れている絵具

高島 慎一氏の一言だと思います。この絵具が開発されたことで，国内はもとより海外に向けても事業の展開が広がり，さらに京焼・清水焼を発展させることができると考えております。

担当チーム
から一言

無鉛フリットは有鉛フリットに比べ扱いが難しく，発色が鮮やかでないなどの劣位性が指摘される
中，それを補う技術を着実に構築され，独自の無鉛フリットを使った作品へと繋げておられます。
今後の更なる製品開発が楽しみです。

有限会社洸春陶苑
所 在 地
電話
事業内容

京都市東山区今熊野南日吉町148番地
075‑561‑5388
陶磁器製造
令和 4 年 7 月吉日
山形県理学療法士会会員各位（村山支部会員各位）
一般社団法人山形県理学療法士会会長岩井 章洋
村 山 支 部 長
長沼誠

村山支部症例検討会ならびに支部会議の開催について（再送）

謹啓 小暑の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。会員の皆様には日頃より支部活動にご支援・ご協力いただき、厚くお礼申し上げます。
村山支部第 1 回症例検討会の演題が下記の通り決定しましたのでご案内いたします。また、検討会終了後に支部会議も行いますので、可能な限り各施設最低 1 名以上はご参加をいただきますようお願い申し上げます。
なお、今後の感染状況により開催の中止・日程の変更等がある場合もございますので、予めご了承ください。
会員の皆様にはご理解とご協力をいただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
謹白記
日会内時：令和 4 年 7 月 26 日（火） 19：00～（受付：18：30～）
場：山形医療技術専門学校 体育館棟 1F 多目的ホール
容：症例検討 2 例「重度脳性麻痺児の在宅リハにおける経過」
在宅リハビリ看護ステーション つばさ「肩関節脱臼（保存）の一症例」

ゆうき整形外科

佐藤 和輝
斉藤 洋志

支部会議では今年度の活動予定についての説明ならびに第 32 回山形県理学療法学術大会大会長の選出を行います。
参加費：無料［参加者への注意事項］
・新型コロナウイルス感染予防対策を徹底して開催いたします。
・不織布マスクの着用をお願いいたします（マスクは各自でご用意ください）。
・検討会前後での手指の消毒にご協力をお願いいたします。
・体調不良もしくは体温が 37.5℃以上の方は参加をご遠慮ください（入場前の体温測定にご協力をお願いします）。
・30 分ごとの換気にご協力ください。
・ソーシャルディスタンスの保持にご協力をお願いいたします。

［生涯学習制度］
本検討会は、登録理学療法士後期研修カリキュラムの E 領域別研修（事例）のポイント取得が可能です。村山支部以外の先生方の参加も可能です。
［参加申し込み］
参加希望の先生はメールにて以下の 5 項目を本文に記載のうえ、7 月 22 日（金）までにお申し込みください。
申し込み先：件本naganuma@ymisn.ac.jp（山形医療技術専門学校 理学療法学科 長沼 誠）
名：村山支部第 1 回症例検討会
文：① 氏名② 所属③ 会員番号④ メールアドレス⑤ 履修状況：前期・後期・登録［その他］
・参加申し込みの際に取得した個人情報は、勉強会の連絡、ポイントの申請等に使用いたします。
・何かご不明な点がございましたら下記までご連絡ください。

問い合わせ先：山形医療技術専門学校
TEL：023-645-1571

理学療法学科長沼誠

E-mail：naganuma@ymisn.ac.jp
企業年金制度における投資戦略再考
門田伸一∗

2010 年 9 月 3 日提出

概要

企業年金制度の投資行動については, 根拠法により分散投資が要求されている. また, 背景にある投資理論からも分散投資は肯定される. 然るに, 分散投資とは単純にリスク・ファクターを増やものではない. リスク・コントロールを考慮するならば, 自ずと限界が生ずることになる. 加えて, 財政運営を考慮するならば, 第一に達成すべき課題は支払能力の確保, すなわち, 保有資産の価値低下の防御及び積立比率の向上である. 本稿では多期間における動的最適化の枠組みにより, 財政運営を考慮する場合の投資行動は分散投資のみでは不十分であること, ヘッジ・オペレーションを要求されることを再確認する.
キーワード： 多期間最適化, 財政運営

1 序論
企業年金制度・公的年金制度等において, 保有資産の市場運用が行われる場合には, 運用成果に対する評価を実施する必要がある. このため, ベンチマーク・インデックスが予め年金制度管理者 (スポンサー) から運用機関 (マネージャー) に与えられ, 当該インデックスに対する超過収益率 (アルファ) の水準やボラティリティの乖離 (トラッキング・エラー) 水準により当該運用機関の投資技術の巧拙を評価することが浸透している.
留意すべき点は, 当該スキームは横並びにした運用機関の投資技術の巧拙を評価するだけのものであり, それ以上でも, それ以下でもないということである. 極論すれば, ベンチマークに対する勝ち負けは, 財政運営の評価としては無意味である. ベンチマーク収益率を超過したところで, 保有資産の収益率が責任準備金や最低積立基準額の進展を下回っていれば, 剰余の減少若しくは欠損の拡大をもたらすだけであり, 支払能力の観点からは, 加入者等に利するものではないからである.
それでは財政運営の評価は何を基準とすべきであるのか. 継続基準及び非継続基準の財政検証*1 を鑑みれば,剰余金若しくは積立比率によることが自然であろう.
ここで企業年金連合会 [2009a] の統計をみると, 平成 20 年度決算結果についてアンケートに回答した確定給
付企業年金制度の内, 44.6% が非継続基準に, 52.0% が継続基準に抵触している. 一方, 企業年金連合会 [2008]の平成 20 年 7 月調査結果を見ると, 継続基準による積立水準においてアンケートに回答したスポンサーの68.8% に剰余が存在している. 継続基準にのみ着目すれば, 平成 19 年度末では概ね 7 割の制度が積立比率 1.0∗ 日 本 ア ク チ ュ ア リ ー 会 正 会 員,

日 本 年 金 数 理 人 会 正 会 員, 日 本 証 券 ア ナ リ ス ト 協 会 検 定 会 員, 国 際 公 認 投 資 ア ナ リ ス ト.
法政大学理工学部経営システム工学科非常勤講師. E-mail: smonden@js6.so-net.ne.jp*1 確定給付企業年金法第 61 条では, 事業年度末決算において積立金が責任準備金及び最低積立基準額を超過しているか否かを確認し, 責任準備金に対する積立金の不足額が許容繰越不足金額を下回る場合には, 法第 57 条の基準に基づく掛金の再計算が, 最低積立基準額に対して積立金が不足する場合には掛金の拠出が実施されることとされている. ここで責任準備金に対応する財政検証を継続基準, 最低積立基準額に対応する財政検証を非継続基準という.
ピノキオ薬局 陽南店（栃木県宇都宮市）
実施日：2023 年 1 月 25 日 ( 水 )講師：1 名

参加者：7 名■開催者としての感想

・ハンドケア講習会を通し、ハンドクリームの正しい量や塗り方を知ることができました。
・水分計でハンドクリームを塗る前後をチェックすると、どれだけ変わるのか短時間でわかるので、患者様に声をかけやすかったです。
・テスターを使い、香りや使用感を確かめてもらえる良い機会でした。
・皆さんクリームを塗った後は手が潤い、笑顔でお帰りになりました。

■講習会に参加されたお客様の声

・水分計でハンドクリームを塗る前後の結果に驚きました。
・量が多いとベタベタすると思って少量で塗っていました。
・今まで手の甲ばかり塗っていたが、これからは指の間や爪のまわりも塗るようにします。
・マッサージしながら塗ると手が温まってクリームが浸透し、ベタベタ感がなくしっとりしました。

講習会当日の販売数量
ユースキン hana サクラ：1 個
2013 年 2 月
新年あけましておめでとうございます。寒い日が続き、かぜやインフルエンザが流行り体調を崩しやすい時期です。手洗い、うがいなどで予防し健康な１年のスタートを切りましょう。
さて、今回の理学療法だよりは「廃用症候群」についてです。寝たきり、寝かせきりにしないための廃用予防のポイントをご紹介します。

廃用症候群とは？
廃用症候群とは過度に安静にすることや、活動性が低下したことによる身体に生じた状態をさします。病気になれば、安静にして、寝ていることがごく自然な行動ですが、このことを長く続けると、廃用症候群を引き起こしてしまいます。
特に高齢者では、知らないうちに進行し、気がついた時には、「起きられない」「歩くことができない」などの状態が少なくありません。
過度に安静にしたり、あまり身体を動かさなくなると、筋肉がやせ衰えたり、関節の動きが悪くなります。そして、このことが、さらに活動性を低下させることになり、悪循環をきたして、ますます全身の身体機能に悪影響をもたらし、最悪の状態では寝たきりとなってしまうことがあります。

廃用症候群の症状① 食欲不振・便秘② 関節拘縮：関節が固まり、関節の動きが悪くなること③ 筋萎縮：筋肉が痩せ衰えること④ 骨萎縮：骨がもろくなること⑤ 褥瘡：床ずれ⑥ 心肺機能低下：軽い運動をするだけで、息切れなどが生じること⑦ 誤嚥性肺炎：食べ物が誤って肺に入り、肺炎になること⑧ 血栓塞栓症：血管に血の塊がつまること⑨ 起立性低血圧：立ちくらみ⑩ うつ傾向：精神的に落ち込むこと

廃用症候群とその予防策・対応策
・体を起こす座ることにより、自然と体中の筋肉を使うことになります。このことにより様々な廃用症候群の症状を防ぐ、症状の進行を抑える、または改善することが可能です。手段は①ベッドを起こす(ギャッチアップ)、②ベッドに座らせる、③椅子・車椅子にのせる等、その人ごとの身体の状態・介護度に合わせて行うと良いでしょう。但し、めまいを起こす、顔色が悪くなる、吐き気を催す、上半身が強く後方に突っ張るなどの症状がみられる場合は、無理に行わない方が良いでしょう。また、座る時間も最初から長時間座るのではなく、ご本人の疲労の程度に合わせるなど、少しずつ増やしていくと良いでしょう。何事もやりすぎは禁物です。
・過介護しない・してもらわないご本人の運動機会を奪わないことが重要。可能であれば、時間を要しても気長にご本人に行ってもらってみて下さい。
・介護サービスの利用
必要に応じて要介護認定を申請し、通所リハビリ(デイケア) 、通所介護(デイサービス)、訪問リハビリ、訪問看護などの社会資源を利用しましょう。これらを利用することにより運動機会を得られるだけでなく、気軽に相談でき、ご家族の介護負担を減らせます。

それでは、座った状態で簡単にできる運動を幾つか紹介しましょう。
膝を伸ばす運動膝をあげる運動

つま先をあげる運動

かかとをあげる運動※それぞれ 10～20 回程度、疲労の度合いにあわせて行うと良いでしょう。
やりすぎ・がんばりすぎは禁物、逆効果となりかねません！！！！！
2023年度アルコール・薬物・ギャンブル依存症治療拠点機関 委託研修

アディクション研修会

2024.2.23
参加費：無料
対123

金

13:00

16:30

祝日

定 員：50名

象：医療従事者、行政、福祉サービス事業所の支援者

依存症を抱える人を理解して かかわっていくにあたって
一般財団法人 信貴山病院

ハートランドしぎさん

医師 長徹二アルコール専門病棟実践報告
垂水病院

６階病棟看護師

家族支援報告垂水病院

精神保健福祉士

宮田尚美

お申込み方法

QRコードからgoogleフォームにてお申込みください
お申込み締切：2024年 2月 9日（金）会場アクセス
公益財団法人 復光会

垂水病院

神戸市西区押部谷町西盛566（無料駐車場あり）
お問い合わせは TEL.078-994-1151（代）相談室まで
どんぐりは 進化の 過 程でなぜ 、紡 錘 形を選んだのか−−第 5 回（2018 年）最優秀賞作品より

第6回

数理工学コンテスト
応 募 テ ーマ

次の２つのテーマからいずれかを選んで、レポートを提出してください。
テーマ

身の回りの事項や社会的な問題に対して、

応 募 期 間募 集 対 象1

テーマ

2

数学や物理などの数理的な考え方を用いて数式化を行い、対象や問題の性質を説明する。
統計的なデータ分析を行い、問題を解決するための有益な情報を取り出す。あるいは興味深い結果を導く。

2019年11月1日（金）〜2020年1月31日（金）消印有効

中学生・高校生・大学受験生の個人、もしくはグループ

レポート例、応募方法・問い合わせ先等については裏面および大学ホームページをご覧ください。

武蔵野大学 第 6 回 数理工学コンテスト
武蔵野大学では、2015 年 4月の工学部数理工学科の設立を記念して、2014 年度より毎年数理工学コンテストを開催し、全国各地の中学生、高校生の方々から多数のご応募をいただいております。本コンテストに応募することによりAO入試の出願資格ともなります（応募年度不問）。皆さんの身近にあって不思議な現象や興味深い事象・問題を数理の力を使って発見し、解き明かしてみませんか？ たくさんのご応募をお待ちしています！

テーマごとのレポート例（概要）詳しいレポートの書き方、レポート例については大学ホームページをご覧ください。これまでの受賞作品と講評も掲載しています。

1 行列の最適な並び方とは？

2 大相撲の決まり手の数と力士の体重の相関についての分析

テーマ

テーマ

行列において、最後尾の人が最も早く行列の先頭の位置に到達するような最適な並び方を調べるために、行列の中を人が歩く状況を数
コミックマーケット86 の会場へ入場していく人の行列理モデルによって記述し、数理モデルの解析から、最適な並び方が存在することを明らかにした。
参考文献に記載されている具体的な数値を代入することで、行列内での並び方は前の人と0.62m 空けて並べばよいことがわかった。

大相撲において、各力士の決まり手の数に力士の体重が影響を与えているかどうかを知るために、幕内 42 力士について体重と決まり手の数との相関を調べた。その結果、決まり手の数は、現在の体重との間には中程度の負の相関（-0.55）があり、各力士の初土俵から約 2 年の時期の体重（初期体重）との間には強い負の相関（-0.75）があることがわかった。また決まり手の数が多い力士は体重が軽い初土俵の頃に決まり手の数が多く、体重が増加するにつれて決まり手の数が減っていく傾向があることがわかった。

並ぶ間隔 h（h>=0.5）と最後尾の人が先頭の位置に到達する時間 T（h）の関係を表したグラフ

幕内力士の体重と全決まり手数の散布図（現在の体重と初期体重との比較）

T[h]

40
全決まり手数

450400302010350

0.5

0.60.70.8

0.9

1.01.1●初 期 体 重 相関係数＝−0.75●現在の体重 相関係数＝−0.5550h100150

体重（kg）

応募方法■応募規定○A4 判縦長用紙に横書きで８枚以内（図や表も含む）。
※ただし、付録として 9 枚目以降の作品を提出することも可。
○参考資料 ( 動画、集計データ等 )を合わせて提出することも可。
※データ容量の大きさにより電子メールでの送信が困難な場合は、データファイルを CDまたは DVD に保存して入試センターへ郵送してください。
お送りいただいた CD、DVD、資料等は返却いたしませんのでご了承ください。
○応募作品は、本人が創作した未発表の作品に限ります（他のコンテストに応募した作品は認められません）。
○過去に発表した研究の改良や発展などの継続研究の場合は、過去の研究とその発表先、及びどこからが継続研究なのかを明記すること。
○応募作品は、肖像権や著作権等、その他第三者の権利を侵害するものではないこと。
■応募方法
大学ホームページの応募フォームに必要事項を記入し応募登録をしてくださ

作品提出先・問い合わせ先

い。登録が完了すると受付ナンバーが発行されます。登録後に、応募原稿をメールまたは郵便・宅配便でお送りください。持ち込みは不可とします。その際、応募用紙に作品名・氏名（グループの場合はグループ名と代表者名）・連絡先、応募フォーム登録完了時に発行された受付ナンバーを記入の上添付してください。応募用紙は大学ホームページよりダウンロードしてください。
■発表 2020 年 3月上旬
入賞者の所属する学校に通知するとともに、大学ホームページにて発表します。入賞作品は大学ホームページ内にて公開します。
■授賞式 2020 年 3月下旬
賞 ：最優秀賞、優秀賞、奨励賞、選考委員賞
副賞：最優秀賞（図書カード 5 万円分）、優 秀 賞（図書カード 1 万円分）
奨 励 賞（図書カード 5 千円分）、選考委員賞（図書カード 3 千円分）
入賞者・入賞グループは授賞式に招待し、交通費は主催者から支給致します。
入賞者・入賞グループ、ご担当教諭のみとし、保護者の方等は除きます。
■主催 武蔵野大学 工学部 数理工学科■共催 武蔵野大学 数理工学センター

武蔵野大学入試センター 「武蔵野大学 数理工学コンテスト」係〒135-8181 東京都江東区有明三丁目 3 番 3 号 メール：nyushi@musashino-u.ac.jp

TEL：03-5530-7300【注意事項】○応募者の個人情報は、大学の個人情報保護規定（https://www.musashino-u.ac.jp/guide/activities/privacypolicy.html）に基づいて取り扱います。応募の際にいただいた個人情報は、本コンテスト運営のためにのみ利用し、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、入賞者は発表のために公開します。○応募作品の受領連絡、返却はしません。また、選考に関する問い合わせには応じません。○提出された作品の著作権は応募者に帰属しますが、主催者が広報・宣伝の目的において使用・複製することは無償で認められるものとします。○結果発表後に応募規程3)、4)の違反が判明した場合、入賞取り消しを公示の上、当該者に副賞の返済を請求します。○他者の著作を引用するときはその旨を明記してください。参考文献はすべて文末等に記載し、どの個所で何の文献を引用、参照したか分かるようにしてください。必ず、引用・参照した部分文献名、出版年、出版社を記載してください。

11 学部 19 学科の総合大学○数理工学科○グローバルコミュニケーション学科○政治学科○データサイエンス学科○幼児教育学科※○環境システム学科○日本語コミュニケーション学科○経済学科○人間科学科○薬学科※2020 年 4 月こども発達学科より名称変更（構想中のため変更の可能性があります）○建築デザイン学科○グローバルビジネス学科○経営学科○社会福祉学科○看護学科○日本文学文化学科○法律学科○会計ガバナンス学科○教育学科

数 理 工 学 コ ン テ スト
特 設 ペ ー ジ は こち ら
武蔵野大学 数理工学コンテスト
第3号

発行日 平成20
平成20年
20年6月

当院には、6床の開放病床(オープンベッド）があります。
皆様のご協力により、五月は、このオープンベッドが満床になりました。
かかりつけの医師が訪室されると、患者さんからは「おぅ先生!!」と驚きの表情と共に、満面の笑みがこぼれます。
また、ご利用いただいた医師からも、「地域から当院を支援したい」とういう温かく、力強いご意見をいだだきました。
今回は、開放病床（オープンベッド）の概要についてお知らせします。
地域医療連携室高山国子

1.開放病床（オープンベッド）ってなに ?
・登録した地域の医師と当院の医師が、共に診療ができるように地域に開放された病床。当院には、6床の開放病床があります。

2. 利用により、どんなメリットがあるの開放病床（オープンべッド）の詳細につては、当院のホームページをご覧ください。

?

・登録医が開放病床の患者さんを訪室し、診察する毎に、当院に220点、登録医に350点が加算されます。
・当院の医療資源（入院設備）を地域の医療機関と共同で、有効活用することができます。
・地域全体の医療の質を高めることにつながります。

「どんな、メリットがあるの?｣とよくご質問いただきます。
病院機能評価の審査項目にもなっています。

・患者さんが、状態に応じて当院と地域の医療機関を利用しながら安心して治療を受けることにつながります。

3. どのような手順ですすめるの ?

入院された紹介患者さんのカルテの氏名欄に●がつきます。

・紹介患者さんの中で、入院入院した入院した方した方の情報を収集します。
情報・紹介医師が、開放病床の登録医登録医がどうかを登録医がどうかを確認がどうかを確認します
確認します。
します。
・紹介医師に患者さんが入院されことをお知らせして、開放病床開放病床の開放病床の使用を確認し、ご利用の際は、書類をFAXします。
確認
・主治医
主治医、主治医、病棟師長、病棟師長、病棟事務、病棟事務、開放病床の開放病床の利用をお利用をお知をお知らせします。
らせ・ご利用医師より、来院来院の来院の連絡があった時は、病棟師長に連絡します。
連絡●のついた患者さんが入院されたことを当室に知らせいただくと、助かります。
登録医は、殆ど横手市内の医師の方々です。

・来院当日
来院当日、ご利用医師を高山が病棟に案内します。（初回）
来院当日・ご利用医師は、カルテ・カルテ・検査
カルテ・検査データを検査データを確認
データを確認し患者さんを診察します。
確認・診察介助は、病棟の主任・副師長・師長にお願いします。
・診察後、ご利用医師は、共同診療録
共同診療録に共同診療録に紹介医師名・紹介医師名・来院日・来院日・記事を書
記事
き、サインをします。
・ご利用医師は、自医院から持参持参したカルテに持参したカルテに記載したカルテに記載します
記載します。
します
・ご利用医師が、帰宅されます。
・紹介入院患者さんが退院退院されたら退院されたら、されたら、当室に当室に連絡してください。
連絡ご利用医師に、退院退院されたことをお退院されたことをお知されたことをお知らせします。
らせ初めてご利用いただく医師には、看護部長からも、挨拶いただいています。
来院された医師は、慣れない病院設備やスタッフへの接し方に、戸惑っておられます。
次のご利用につながるよう、ご協力をお願いします。
糸電話の研究
物理班：内田達也 南明日香
木村響松井銑太朗

１．はじめに糸電話の糸の条件を変え、糸の状態によって伝わる音の大きさがどのよう変化するのかを調べる。

２．研究内容(1) 糸の長さによる音の大きさを調べる。
(2) 濡れたことによる音の大きさへの影響を調べる。
(3) 張る糸の本数による変化を調べる。

３．実験道具と内容(1) 実験道具
紙コップ（底面の直径が 5 ㎝のもの）、たこ糸（綿）、マイク、波形測定ソフト（ＰＣ）、スピーカー、発振器、アンプ、粘土（おもり）、針金、爪楊枝(2) 実験内容
爪楊枝を用いて紙コップの底面に糸をつける。両端の紙コップにそれぞれ１００g の重りを糸で結びつけ、スタンドと針金で固定する。この重りによって、張力が一定になる。一方の紙コップの前にスピーカーを置き、発振器から７５０Hz の正弦波を出す。もう一方の紙コップの中にマイクをセットし、マイクで拾った音の波形をパソコンで確認、記録する。結果は、波の振幅が安定する、音を出し始めて

図：糸を付けた紙コップの底の様子から１０秒後に記録した。
(1)の実験

糸の長さを３ｍ、４ｍ、５ｍと変化させた。

(2)の実験

①の糸をそれぞれ濡らし、乾いたものと比較
初めは糸が水をはじくため、水を入れたコップの中に糸を５分程度つけた。

(3)の実験

３ｍの長さの糸の繋ぐ本数を変えた。糸が複数本になる場合は一直線上に並ぶように固定した。

図：糸を三本付けたときの様子

４．予想(1)糸の長さが短いほど、伝わる音の大きさが大きくなる。
(2)濡らしている時より乾いている時の方が音は大きくなる。
(3)糸の本数が多いほど音が大きくなる。

５．研究結果と考察
糸の長さについては、たこ糸の長さが長いほど、波の振幅は小さくなった。これは、糸の長さが長くなることで糸を伝わるうちに失われる振動エネルギーが大きくなり音の大きさが小さくなったと考えられる。
たこ糸を濡らした場合、いずれの長さでも乾いた糸に比べ振幅が小さくなった。これは、糸を濡らしたことで糸が重くなり、振動しにくくなって音の大きさが小さくなったと考えられる。
5m

4m

3m

濡らしていない場合

濡らした場合表：糸の長さと波形
糸の本数を増やした実験の実験結果は、本数が増えるほど振幅は小さくなった。これは、それぞれの糸の張力が一致せず、波がそれぞれの糸で異なる速さで伝わり、紙コップの底で打ち消しあってしまったと考えられる。
糸の本数

1本

2本

3本

波形

表：糸の本数と波形
6.参考文献波形の記録に使用したソフト… SPEANA:リアルタイム・スペクトル・アナライザー
http://www.vector.co.jp/soft/win31/art/se074351.html
保護者各位
帝京大学小学校 校長 石井卓之

出席停止の連絡下記の疾病は、学校保健安全法施行規則の規定により、他の児童に伝染するおそれのある期間は、登校できないことになっています。医師が伝染のおそれがないと認めるまで、登校を見合わせていただきますので、ご了承ください。
（出席停止期間中は、欠席扱いにはなりません。）
医師から登校の許可を得ましたら「登校許可書」を切り取り、学校にご提出ください。
《 学校において予防すべき感染症の種類及び出席停止の期間 》
病 名

第一種

出席停止期間エボラ出血熱、クリミア・コンゴ出血熱、痘そう、治癒するまで
南米出血熱、ペスト、マールブルグ病、ラッサ熱、急性灰白髄炎、ジフテリア、重症急性呼吸器症
候群、中東呼吸器症候群、特定鳥インフルエンザ

第二種

新型コロナウイルス感染症

発症した後５日を経過し、かつ、症状軽快後２４時間経過するまで

インフルエンザ

発症した後５日を経過し、かつ、解熱した後 ２日を経過するまで髄膜炎菌性髄膜炎

病状により学校医等において感染のおそれがないと認めるまで百日咳

特有の咳が消失するまで又は５日間の適正な抗菌性物質製剤による治療が終了するまで

麻疹（はしか）

解熱した後３日を経過するまで

流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）

耳下腺、顎下線又は舌下線の腫脹が発現した後５日を経過し、かつ、全身状態が良好になるまで風疹（三日ばしか）発疹が消失するまで

水痘（みずぼうそう）

すべての発疹が痂皮化するまで

咽頭結膜熱（プール熱）

主要症状が消退した後２日を経過するまで

結核

医師が伝染の恐れがないと認めるまで

コレラ、細菌性赤痢、腸管出血性大腸菌感染症、

第三種

腸チフス、パラチフス、流行性角結膜炎、急性出血性結膜炎、溶連菌感染症、ウイルス性肝炎（Ａ
医師が伝染の恐れがないと認めるまで型）、手足口病、伝染性紅斑、ヘルパンギーナ、マイコプラズマ感染症、流行性嘔吐下痢症、その他
医師が伝染すると認めたもの

登校許可書
医師記載日 ２０年組番年印

上記の者は、下記の疾病が軽快し、伝染のおそれがないと認め、
病日

児童氏名
保護者氏名

１．疾

月

月日から登校を許可します。

名

２．出 席 停 止 期 間
３．治療した医療機関名・医師名

20

年

月日 ～ ２０年

月日印
《一般書》

9 月は“世界アルツハイマー月間”
毎年 9 月は世界アルツハイ
マー月間、9 月 21 日は世界ア
ルツハイマーデーとなっており、様々な取り組みが行われています。
りゅうがく館でも、認知症に関する本を集めた特設コーナーを展示しています。また、龍郷町包括支援センターより資料の展示を行っています。皆さんの認知症へのイメージや思い出を書くコーナーも設置。この機会に認知症・アルツハイマーの知識を深めてみませんか？

第 21 回 龍郷町短歌・俳句・川柳コンクールの作品を募集いたします。募集期間は令和 5 年 11 月 13日から 12 月 15 日まで！四季折々の作品をお待ちしております。

・『それは誠』（乗代 雄介/文藝春秋）
・『シン・老人力』（和田 秀樹/小学館）
・『広告チラシで何つくる？』（ブティック社）
・『そして誰もゆとらなくなった』（朝井 リョウ/文藝春秋）
・『いのちを守る水分補給』（谷口 英喜/評言社）
・『おかたいデザイン』（平本 久美子/翔泳社）
・『「発達障害」と間違われる子どもたち』（成田 奈緒子/青春出版社）
・『読むだけでぐっすり眠れる 52 の話』（キャスリン・ニコライ/かんき出版）
・『家族に頼らないおひとりさまの終活』（奥田 周年/ビジネス教育出版社）他《児童書》
・『どうぶつしんちょうそくてい』（聞かせ屋。けいたろう/アリス館）
・『999 ひきのきょうだい』（木村 研/ひさかたチャイルド）・『10 代が考えるウクライナ戦争』（岩波書店）
・『昆虫世界のサバイバル 改訂版』
（洪在徹/朝日新聞出版）
・『学校の怖い話ビジュアル大図鑑』（朝里 樹/宝島社）
・『まっくろ』（高崎 卓馬/講談社）
・『さっぱりざむらい』（よしむら あきこ/教育画劇）
・『おにぎり！』（岩津 ちひろ/小峰書店）
・『みえないりゅう』（ミロコマチコ/ミシマ社）
他

《一般書》

『マイマイは美味いのか』（盛口 満/岩波書店）
歌にうたわれ、子どもの遊び道具や食用、薬用、信仰の対象となる一方で、害虫としても扱われてきたカタツムリ。現地での探索や聞き取りを通し多様な姿と人々の関りを探る「シン・蝸牛考」。
『太陽系図鑑』（マーカス・チャウン/誠文堂新光社）
私たちが住んでいる星・地球が属する太陽系のすべてを詳細に解説します。ＮＡＳＡや各国の宇宙機関などから提供された４００点を超える写真には、特殊な波長域で撮影した希少な画像も含まれます。

《児童書》『きもちのことばじてん』（青木 伸生/チャイルド本社）
うれしい時、かなしい時、もやもやする時。子どもたちが自分の言葉で伝えられるようにお手伝い！絵で見て、ことばの意
味・つかい方・シチュエーションがわかります。
『プラスチックのうみ』（ミシェル・ロード/小学館）
わたしたちの生活をべんりにしてくれるプラスチック。しかし今、このプラスチックごみが問題になっています。どのように海を汚しているのか、そしてきれいな海を取り戻すにはどうしたらいいのか教えてくれます。
承諾 書

記入例

東京都公立大学法人理事長 殿
このたび、下記により、貴法人に臨時職員として雇用されるに当たっては、法人の規則・規程等に従い、誠実かつ公正に職務を執行し、雇用期間が終了したときは異議なく退職することを承諾します。
記

契約期間

期間の定めあり（令和３年（2021年）４月１日から令和４年（2022年）３月３１日まで）
本件契約は有期雇用契約であり、令和４年（2022 年）４月１日以降の雇用更新を保証するものではない。
ただし、期間満了時の業務量、被雇用者の勤務成績、勤務態度、能力、雇用主の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案し、本件契約を更新する場合がある。
（現時点における通算契約期間の上限まであと
月 ※本雇用契約期間を含む）

コメントの追加 [A1]: 雇用期間
コメントの追加 [A2]: 雇用期間最終日の翌日
コメントの追加 [A3]: 空欄にしてください

就業の場所 東京都立大学人文社会学部●●教室●●研究室
雇用区分（一般，専門（Ａ・Ｂ・Ｃ） ，肉体（Ａ・Ｂ） ，保健師等 ，司書 ）コメントの追加 [A4]: 就業場所

従事すべき文書等の発送作業、●●に係る文献の収集
業務の内容

コメントの追加 [A5]: 選択してください

１ 始業・終業の時刻
始業・終業の①又は②の時間とする。
時刻、休憩時①10 時 00 分から 17 時 00 分まで、②13 時 00 分から 17 時 00 分まで。
間、所定時間業務の必要上始業・終業時刻を繰り上げまたは繰り下げることがある。
外労働の有 ２ 休憩時間
無に関する
（ 勤務時間が６時間を超える場合は休憩 60 分間を含む ， なし）
事項
３ 所定時間外労働 無※ 勤務予定の詳細は、別紙「勤務時間管理簿」のとおり。

コメントの追加 [A6]: 業務内容

（週当たり 20 時間未満、週当たり 20 時間以上 31 時間未満）

です（60 分でも構いません）

勤 務 時 間休

土・日曜日及び指定する曜日、国民の祝日、年末・年始（12月29日から１月３日まで）。ただし、勤務所
日 属によっては、週休日が日曜日及び指定する曜日となる場合がある。また、東京都公立大学法人の行事等により出勤となる場合がある。

休暇賃（令和 年（20 年）
月日に 日を付与する場合がある。
,なし）
休暇取得日の賃金は、東京都公立大学法人臨時職員就業規則による。
１ 基本賃金
時給 1,300円。昇給なし、退職手当なし、賞与なし。
通勤条件により通勤手当を支給する。ただし、主たる就学場所に勤務する本学学生へは支給しない。
金 ２ 所定時間外労働に対する割増報酬率
原則なし。不慮の状況により、超過勤務が生じた場合は労働基準法の定めるところによる。
３ 賃金の支給方法
当月分を翌月末に本人指定の金融機関口座に振り込む。
１ 雇用契約更新上限年齢 有（65歳）
２ 自己都合の手続き（退職する30日以上前に届け出ること）

コメントの追加 [A7]: 勤務時間

コメントの追加 [A8]:
６時間を超える勤務では、45 分以上の休憩時間が必要

コメントの追加 [A9]: 選択してください

コメントの追加 [A10]: 空欄にしてください

コメントの追加 [A11]:賃金単価をご記入ください。
※2021 年度

賃金単価

一般業務 ：1,050 円
専門業務Ａ：1,170 円
専門業務Ｂ：1,300 円

３ その他の退職事由①本承諾書に掲げる契約期間が満了したとき 雇用契約期間満了日※雇用契約を更新するときは①を適用しない。
退 職 に関する事項②東京都公立大学法人の役員に就任するとき 就任日の前日③死亡したとき 死亡日
４ 法人が解雇することができる事由①勤務成績が不良なとき②心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えないとき③その他職務を遂行するために必要な資格又は適格性を欠くとき④業務上又は経営上やむを得ないとき専門業務Ｃ：1,400 円

５ 法人が解雇する事由
退職に関する事項

禁錮以上の刑に処されたとき（ただし、情状により解雇しないこともある）
６ 解雇手続き解雇を行う場合においては、少なくとも30日前にその予告をするか、又は労働基準法第12条に定める平均賃金の30日分を支給する。ただし、予告日数は、平均賃金を支払った日数に応じて短縮することができる。
１ 社会保険（対象外

２ 雇用保険の適用（ 有３ 所得税（，厚生年金 健康保険 その他（，源泉徴収なし ，無）））賃金額に応じた所得税源泉徴収あり ）コメントの追加 [A12]:

４ 本書に記載した各種労働条件は変更となる場合がある。

雇用期間が２ヵ月を超える場合：源泉徴収あり

５ 安全及び衛生に関する事項

雇用期間が２ヵ月以内の場合：源泉徴収なし（※健康保

次に該当する場合、法人の就業を禁止することがある。

険適用除外申請の手続きが必要です。
）①病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病にかかったとき②心臓、腎臓、肺等の疾病で労働のため病勢が著しく増悪するおそれがあるものにかかったとき③その他理事長が必要と認めるとき
６ 表彰及び懲戒に関する事項（１）次に該当する場合、表彰されることがある。
①業務の改善、業務の効率の向上等に多大な功労があったときその②法人の名誉となり、又は教職員の模範となる善行を行ったとき

他③その他必要と認めるとき（２）次に該当する場合、懲戒に処することがある。
①東京都公立大学法人臨時職員就業規則その他の法人規則等に違反したとき②職務上の義務に違反し、又は職務を怠ったとき③法令違反その他法人の職員としてふさわしくない非行があったとき④故意又は重大な過失により法人に損害を与えたとき７ 無期労働契約への転換に関する事項
平成25年度から平成28年度までに、法人との間で雇用契約を締結したことがあり、かつその通算した期間が60月（5年）を超える者は、原則として現に締結している有期雇用契約の契約期間が満了する２か月前までに、無期労働契約転換申込書を提出することにより、現に締結している有期雇用契約の契約期間が満了する日の翌日から期間の定めのない職員（配置換及び就業場所の変更あり、65歳定年制あり）となることができます。なお、転換後の労働条件については、規則・規程等の改正により変更となる場合があります。
※※

以上のほかは、東京都公立大学法人臨時職員就業規則による。
本通知書の交付は、労働基準法第 15 条に基づく労働条件の明示及び短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律
第６条に基づく文書の交付を兼ねるものである。

年月日

コメントの追加 [A13]: 日付は必ず空欄にしてください

住所 〒氏名（自署）印
帝小発24－G003号
6月号（No.3）

2024 年 5 月 27 日

帝京大学小学校だより

帝京大学小学校
校長 星野昌治

小学校の学びの成果は６年生の姿

帝京大学小学校 校長 石井卓之
本年度の授業見学会から見学時間を２時間に増やし、本校入学を検討する方により多くの授業を見ていただくとともに、校長の学校経営について説明の時間を取るように等々力教頭に依頼しました。また、校長の時間の中で、６年生の代表児童が本校で学んだＩＣＴの力を駆使して、学校の魅力を来校した方に説明をしてもらおうと考えました。代表は児童会に依頼し、担当の秋元教諭には、「教師が指導し過ぎて『やらせ』になるのではなく、子どもたちのアイデアや母校愛に委ねながら、来校者に思いが伝わるようにｉＰad で動画を撮影してプレゼンテーションを作成してほしい。」と頼みました。
児童会の、守田さん、外松さん、横川さんの３名で取り組むこととなりました。最初に私から３名の児童に、授業見学会のもつ本校の広報としての重要な位置づけについて話をしました。また、来校者に対して校長が長々話すよりも、帝京小の特色ある教育で学んだ結果である６年生が、自分らしさを発揮して「帝京小のよさを発信してほしい」と伝えました。
その後１度、子どもたちが作成したプレゼン資料や動画を見せてもらいました。資料と動画の説明の重複が多いこと、カメラを下に置いての撮影はアングルがよくないことなどを話しました。その後は当日まで、私は関わりませんでした。当日は、ブレイクタイムにランチルームで発表を行いました。やや緊張した面持ちでしたが、しっかりと本校のよさについて、子どもたち目線でアピールをしてくれました。「先生はやさしく、休み時間にも遊んでくれます。」というセールスポイントは、私では思いつかない内容です。また、映像が乱れ音声が欠ける部分がありましたが、動揺することなく、その場でしっかりと説明を付け加えるなど、臨機応変に対応することができていました。大人でも難しい状況にしっかりと対応できていて、感心しました。
５年生の日光セカンドスクールの引率から帰って来たとき、職員室の校長机の上に、１通の手紙が置いてありました。それは、先日のは授業見学会に参加した方からのものでした。その中に、「児童会の６年生によるプレゼンテーションでは、見る側が楽しめるように動画の撮影から編集まで仲間とともに作成したものは、とても分かりやすく、初めて会う大人の前で緊張しながらも堂々と発表される子どもの姿は大変素晴らしかったです。また、子どもが他者へ自分の学校の魅力を伝えたいという気持ちが伝わり、感動するとともに、その魅力を見学会で感じさせて頂くことができました。」という文書がありました。6 年生の活躍を認めていただき、とてもうれしくなりました。その文書をコピーして 3 人に手渡しながら、お礼を述べました。子どもの学びの発揮とそれが認められたこと、最高の出来事でした。

今年度着任した先生の紹介
６年生の社会科と探究科を担当します。子どもたちの疑問に向き合い、一緒に授業をつくっていきたいと思います。子どもたちの学びが広がっていくように精進してまいります。どうぞよろしくお願いいたします。
《教諭 白石 絢女》
１年生と３年生の体育を担当します。運動が苦手な子どもたちも体育を通して運動することを好きになれるように楽しくメリハリのある授業を作っていきます。自身も子どもと一緒に成長していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
＜《教諭 長谷川 桃香》
地域イノベーションアドバイザー名簿（アドバンストコース）
【順不同】

期

令
和３
年
３月
卒
塾

所属

氏名

花巻信用金庫阿部晃也（あべこうや）

鶴岡信用金庫阿部拓也（あべたくや）秋田県信用組合

阿波野

株式会社日本政策金融公庫

石崎

株式会社日本政策金融公庫

凱斗（あわのかいと）裕（いしざきゆう）

岡島大樹（おかじまたいじゅ）

秋田県信用組合

釜谷薫史（かまやゆきひと）

盛岡信用金庫川島遼（かわしまりょう）

秋田県信用組合

北林成仁（きたばやし

杜の都信用金庫國分優（こくぶんゆう）

会津信用金庫小林稔（こばやしみのる）

公益財団法人仙台市産業振興事業団

齊藤夕貴（さいとうゆうき）

株式会社七十七銀行

佐藤博紀（さとうひろき）

株式会社日本政策金融公庫

残間正佑（ざんまただすけ）

花巻信用金庫高橋正樹（たかはしまさき）

石巻信用金庫日野聡明（ひのそうめい）水沢信用金庫福田哲也（ふくだてつや）

株式会社青森銀行

和田謙二郎（わだけんじろう）

しげひと）
PAYS :France

DIFFUSION :32800

PAGE(S) :53
SURFACE :99 %PERIODICITE :Mensuel1 avril'This2017- N°443
Season’s
Take on Drawing', in: Artpress, Paris, 21 Mars 2017, p. 53, ill.

Tous droits de reproduction réservés
平成 22 年度（2010 年度）

教科目名

画像工学(Image Engineering)

学科名・学年 ： 制御情報工学科 5 年 （教育プログラム 第 2 学年 ○科目）
単 位 数 な ど ： 選択 1 単位 （後期 1 コマ，学習保証時間，授業時間 23.25 時間）
担 当 教 員 ： Prochazka Zdenek
授業の概要
本授業ではまず，画像はコンピュータにおいてどのように表現されているかについて学んだ後，画像に関する各種処理とそれによって得られる効果について学ぶ．それらを踏まえ，画像認識，3D 画像処理などのさらに高度な画像処理手法について学ぶ．
達成目標と評価方法
大分高専目標(B2)，JABEE 目標(c)(d1②)(g)(1) コンピュータにおける画像の表現および画像処理システムの基本的な構成を説明できる．(定期試験と課題)(2) 濃淡画像および 2 値画像の基本的な処理による効果を理解し，それらを説明できる．(定期試験と課題)(3) 画像認識の基礎的な技術を理解し，それを説明できる．(定期試験と課題)(4) ３D 画像処理，動画像処理の基礎を理解し，それを説明できる．(定期試験と課題)
回
授業
項
目
内 容
理解度の自己点検○コンピュータにおける画像の表現およ 【理解の度合い】
1. 序論
1
び画像処理システムの基本的な構成について学ぶ．
2. 画像の表現
2○フーリエ変換，フィルタ処理などの画像情報処理の基礎について学ぶ．

3

3.

画像処理システム

44.

画像情報処理5-6

5.

濃淡画像処理○濃度変換，平滑化などの濃淡画像の基本的な処理について学ぶ．

7

6.

2 値画像処理○2 値画像の基本的な処理を学ぶ．

89

後期中間試験
後期中間試験の解答と解説

10

7. コンピュータグラフィックス

11

8.

画像認識

12

9.

3 次元画像処理

13

10. 動画像処理

14

11. 画像処理の応用

15

後期期末試験
後期期末試験の解答と解説【試験の点数】【理解の度合い】

点【試験の点数】点○2 次元および 3 次元のコンピュータグラ
フィックスの基礎について学ぶ．
○統計的パターン認識，構造的パターン認識などの画像認識の基礎を学ぶ．
○ステレオ視などの３D 画像処理の基礎を学ぶ．
○オプティカルフローなどの動画像処理基礎について学ぶ．
○画像処理の応用例を紹介する．

【理解の度合い】

履修上 の注意

授業中いつでも質問してよいとする．

教

末松良一，山田宏尚「画像処理工学」，コロナ社

科書

参 考 図 書酒井幸市「デジタル画像処理入門」，コロナ社

自学上 の注意

授業の内容を必ずその日のうちに復習すること．

関 連 科 目

アルゴリズムとデータ構造，パターン認識(専攻科)

総 合 評 価総合評価は，達成目標(1)～(4)について，２回の定期試験の平均点(70%)
および課題の評価点(30%)を合計し，これを総合評価とする．総合評価
が 60 点以上を単位取得とする．再試験は全員について一度のみ実施．

【総合達成度】【総合評価】点
理 学 療 法 だ よ り2023 年

今回の理学療法だよりは「ロコモティブシンドローム」についてですロコモティブシンドロームとは？？
加齢に伴う筋力の低下や関節・脊椎の病気、骨粗しょう症などにより運動器の機能が衰えて、要介護や寝たきりになってしまったり、そのリスクの高い状態を表す言葉です。
いつまでも歩き続けるために、ロコモの予防や進行を抑えて運動器を長持ちさせ、健康寿命を延ばしていく
ことが大切です( ｀―´)ノでは、実際にチェックしてみましょう！

1.片足立ちで靴下がはけない

2.家の中でつまずいたり滑ったりする

3.階段を上がるのに手すりが必要である

4.家のやや重い仕事が困難である（掃除機の使用、布団の上げ下ろしなど）

5. 2kg 程度の買い物をして持ち帰るのが困難である（1L の牛乳パック 2 個程度）

6. 15 分くらい続けて歩くことができない

7.横断歩道を青信号で渡り切れない※7 項目のうち、1 つでも当てはまれば、運動機能が衰えているサインです！！

当てはまる項目が 0 になるようにトレーニングしましょう(^O^)／

〜まずは準備体操〜〇体前屈立って体を前にいくつか運動を紹介するので5 秒倒し、その後お家でやってみましょう൪

5 秒体をそらします。

〇肩回し

〇足踏み

手を肩に添えて、その場で、腕を大きく振りながら前まわし 5 回、20 回足踏みします。

後ろまわし 5 回します。

〜それでは Let̀s try!!!!!〜①片足立ち：30 秒〜1 分
壁や手すりをもち、片足を挙げたまま立ちます。
この時、背筋は伸ばし、胸を張りましょう！

②スクワット：10 回
両足を肩幅に開き、手すりや机などを支えにし、椅子に座るように屈伸運動をします。
※手の支えがなくてもできる人は、手を離して難易度 UP！

③踵上げ：10〜20 回
壁や椅子を持って両足で立ち、踵を挙げてゆっくりとおろします。
※自信がある方は、片足でも挑戦してみましょう！

各運動、1 日 3 セットを目標に毎日行いましょう！
運動が終わった後は、しっかりと水分補給・ストレッチをしましょう(^̲^)v
２nd Announcement

第8回 奈良県眼科万葉フォーラム
日本眼科学会専門医制度生涯教育事業 No. ２３１１０
謹啓
初秋の候、先生におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。また平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、10月11日開催の「第8回奈良県眼科万葉フォーラム」の第2報をご案内致します。
ご多用とは存じますが、先生のご来場を心よりお待ちしております。
謹白
奈良県立医科大学 緒方奈保子

10月11日（土） 16：00～18：00

日時

2014年

会場

橿原ロイヤルホテル ２F 明日香・浄御原の間

単位

２単位

会費

１０００円 ＊ＯＲＴ・薬剤師・コメディカル・学生の皆様は会費 無料 です。

〒634-0063奈良県橿原市久米町652－2 ＴＥＬ：0744-28-6636＊専門医制度生涯教育認定事業となります。専門医登録証をご持参下さい。
＊当日会場にて承ります。

一般講演

16：00～17：00

座長松浦 豊明 先生奈良県立医科大学 眼科学教室

演者

湯川 英一 先生

ゆかわ眼科クリニック『 広陵町における緑内障検診 』

院長

演者

岡本 全弘 先生

奈良県立医科大学 眼科学教室准教授

助教『 網膜静脈分枝閉塞症に伴う黄斑浮腫に対するRanibizmab硝子体注射の脈絡膜への影響 』

演者

萱澤 朋泰 先生

近畿大学医学部奈良病院 眼科『 視覚障害者等級５級判定の問題点について 』

助教

特別講演 17：00～18：00
座長

緒方 奈保子 先生

演 者 大黑 浩 先生

奈良県立医科大学 眼科学教室 教授

札幌医科大学医学部 眼科学教室 教授『 眼内炎症の後始末の機序：３つの眼科ミステリー 』＊講演会終了後、情報交換の場をご用意しております。

共催： 奈良県立医科大学 眼科 ／ ファイザー株式会社

眼内炎症の後始末の機序：３つの眼科ミステリー大黑 浩
札幌医大眼科１） 眼内炎症に伴う眼内出血、蛋白質等の漏出は消炎治療により速やかに消退吸収されることは周知である。しかしながらこの眼内炎症の後始末である眼内の浄化機構についてはほとんど明らかになっていない。我々のグループはこの眼内浄化機構にリソゾームホスホリパーゼA2(LPLA2)が関係することを示唆した。またさらに人眼前房水の解析から緑内障眼でその活性が高いことから緑内障における眼圧上昇にLPLA2が関係する可能性を示唆した。従って房水内の浄化機能に関与するLPLA2の活性が緑内障眼で有意に高いことから緑内障眼では房水内により多くの不要な脂質成分が存在し、これが眼圧異常に関連する可能性が考えられた。
２） 次に緑内障の最も重要な臨床因子である眼圧は房水産生及び流出路抵抗のバランスで決定されるため臨床の場でも眼圧値に加えこれらの情報があれば有用と思われる。そこで今回日常診療で簡便に行える房水産生能および流出路抵抗の計測法(おもり試験)を考案し、正常人および緑内障患者で検討した。
３） 以上の我々の検討に基づいて新たな緑内障手術法である visco trabeculoplasty を開発したので併せて紹介したい。
昭和53年 4月 札幌医科大学医学部医学科 入学
平成 1年 10月 留萌市立病院眼科医長
平成 4年 7月 米国ワシントン大学眼科 senior fellow
平成 7年 7月 札幌医科大学医学部眼科学講座（助手）
平成 9年 3月 札幌医科大学医学部眼科学講座（講師）
平成13年 1月 弘前大学医学部眼科学講座（講師）
平成14年 4月 弘前大学医学部眼科学講座（助教授）
平成18年 4月 札幌医科大学医学部眼科教室（教授） 現在に至る。

橿原ロイヤルホテル

受賞歴
日本神経眼科学会若手奨励賞受賞(平成8年)
ロート賞受賞(平成9年)
第9回弘前大学医学部学術特別賞(金賞)(平成16年度)
平成22年度 北海道医師会賞
平成22年度 北海道知事賞

駐車場のご案内

当日 会場ホテル駐車場 の他 橿原神宮前駅東駐車場（会場対面） も 無料 でご利用いただけます。 ご利用の際は受付にお申し付け下さい。

拡大

橿原神宮駅前東駐車場 無料
平成29年５月12日
各位会 社 名 日 亜 鋼 業 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 国 峰
淳（コード番号 ５６５８ 東証第一部）
問合せ先 取締役管理本部長 沖垣 佳宏
ＴＥＬ（０６）６４１６－１０２１

役員人事に関するお知らせ

当社は、平成29年５月12日開催の取締役会において、下記のとおり決議しましたのでお知らせ致します。
本件につきましては、平成29年６月29日開催予定の定時株主総会の承認をもって正式に決定する予定です。
なお、監査役の就任については、監査役会の同意を得ております。

記

役員人事（１）新任監査役候補者
氏

名

大西信彦

新役職名
監査役（非常勤）

現役職名―

大西信彦氏は社外監査役の要件を満たす候補者であります。
（２）退任監査役
氏

名

中谷紀之

新役職名
退任

現役職名
監査役（非常勤）以上
いしかわ保育士応援フェア２０２３ 施設情報提供シート【施設の基本情報】
施設名
施設類型
所在地
利用定員

アリスこども園
幼保連携型認定こども園〒921―8809
石川県野々市市二日市5丁目332
総合計
145 名

平日：7時 0分 ～ 19時 0分
土曜：7時 0分 ～ 18時 0分
休日：8時30分 ～ 17時 30分

開所時間

保育士・保育教諭 （30）名…上記の内、正規職員（18）名

職員数

その他の職員（ 9 ）名

内訳：1号(15)名、2号(75)名、3号(55)名【保育の魅力発信】大切にしている保育や職場のことについて、ぜひ伝えたいことをご記入ください。
アピール① 施設で行う保育について、特長や自慢、こだわりなどを教えて下さい・子ども達の発想、つぶやき、“今”を大切にしながら子ども達を主体に一緒に遊びを展開して楽しみます♪
・のっティ―に乗って、ちょっと足を運んでいつもと違う公園で遊んだり、ぬいぐるみミュージカルに出掛けたり、園外活動も充実‼
・屋上には広大な芝生が広がっており、日向ぼっこや青空ランチ、鬼ごっこや水遊びなど様々な遊びを楽しめます♪
・園庭にはグミやイチジク、キウイなど、実のなる樹木が多く、ハーブやバラ等の季節のお花も沢山咲き、自然が豊かな園庭です！なんとジャブジャブ池があり、ガチャポンプを押して水を出すと思いっきり泥んこ遊びが楽しめます♪
・児童館、放課後児童クラブとも連携！小学生が企画した鬼ごっこ遊びなど、ホールで思いっきり遊ぶなど小学生との交流も楽しみます♪
アピール② 施設で働く保育者について、雰囲気や素敵なところなどを教えて下さい
・仕事初めや休憩中など、プライベートな話で盛り上がるくらい、仲がいいです‼
・年1回の新年会ではグループ施設の職員が集まり、施設を超えた交流が出来ます！
・連絡帳やお便り、指導案等を専用アプリで入力！持ち帰りの仕事や時間外はほとんどありません！
・勤務しながら自分の子どもを預けられ、育休復帰後も安心して働けます！
アピール③ 保育者の働き方やキャリアアップ、より良い職場環境に向け工夫されていることを教えて下さい★「いしかわ魅力ある福祉職場」「石川県ワークライフバランス企業」優良企業賞に認定！
職員が様々な視点で自ら学び、成長できる環境を大切と考え、その整備に力を入れています。
■働き方・キャリアアップ
・保育内容・業務内容を明確にすることで目標を持って保育に取り組めます！
・保育の振り返りを共有することで職員自身の保育の見直し、保育の質の向上を目指します！
・新入社員研修でビジネスマナーの基本を学べる！実技マニュアル動画を職員全員が共有して学べる！
各種研修でキャリアアップを目指せる！
■福利厚生
・住宅手当があるので一人暮らしがしやすい ～育児と仕事の両立がしやすい～・こども手当・こども育成手当 ・育児短時間勤務導入■PRポイント・頑張り次第で主幹保育教諭だけでなく園長や児童グループ全体の責任者も目指せます。
・家庭と両立しながら現場で腰を据えて活躍している職員もいます！
【労働条件に関する基本情報】 採用初年度における正規保育士または保育教諭の処遇に関する情報
保育士または保育教諭（正規職）のモデル年収（１・３・５年目／2年制卒・4年制卒）
２年制卒(専門・短大)１年目

260万～320万円程度

３年目

290万～360万円程度

５年目

300万～370万円程度

４年制卒
(大学)

１年目

270万～330万円程度

３年目

300万～370万円程度

５年目

310万～380万円程度

その他の処遇に関する情報 ※法人HPの採用ページに詳細情報あり
賞与

年間 4.4カ月（昨年実績）

有給休暇

加入保険

健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災

時間外勤務

標準的な勤務時間

8 時 30 分～ 17 時 30 分
※勤務割表による

休憩

60 分

手当

特殊業務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、子ども手当、子供育成手当、調整手当等※支給については給与規程による福利厚生

退職金制度有,介護休暇,育児休暇,特別休暇,育児短時間勤務,慶弔金制度有,健康診断,就職応援資金制度など

初年度 10 日付与(6カ月経過後）あり・ なし ／ 月平均時間程度※行事前は状況に応じて発生する場合あり

施設からのメッセージや補足情報があれば自由に記入ください
法人HPの採用ページから社員インタビューがございますので、ぜひご覧ください。
※先輩職員の生の声が聞けます！
見学・訪問大歓迎です！HP問い合わせフォームやInstagramのDMよりお気軽にお問い合わせください。Instagram： @n.alice_kodomoen
求人情報
WEB掲載

有・

無有の場合
URL：

（法人HPサイト）

https://www.swc-alicefukushikai.com/※この情報は令和５年６月時点のものになります。最新の内容と異なる場合がありますので詳細は各施設までお問い合わせ下さい。

Ver.2023.6.6
6

個別指導コース

個別指導は、集団授業の時間が合わない、難易度の高い問題への取り組みや苦手分野克服など、一人一人の目的に応じて「講師１：生徒３」で指導する授業です。

進度・内容・教材

受験学年の個別指導

お子様の状況に応じて進度・内容を決定

受験学年の指導は、集団授業をお勧めします。

します。また、成績や学習状況に応じて他の受験生とともに授業を受けることで、受験よりよい形に変更できます。

生としての自覚・意識・緊張感などを感じるこ

入塾面談にてお子様の状況をお伺いし、とができるからです。

最適な授業の進め方、教材選定をご提案

苦手分野の克服や集団授業の時間が合わないさせていただきます。などの場合は、ご相談ください。

形式

講師 1 名：生徒 3 名まで

科目

数学・英語（小学生は算・国）※その他の科目についてはご相談ください。

時間

1 コマ 70 分

時間割

月火水

金

C タイム

19:10～20:20

19:10～20:20

19:10～20:20

19:10～20:20

D タイム

20:25～21:35

20:25～21:35

20:25～21:35

20:25～21:35

土日

A タイム

15:00～16:10

14:10～15:20

B タイム

16:50～18:00

15:25～16:35

C タイム

19:25～20:35

16:40～17:50

D タイム

20:40～21:50

19:20～20:30