Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
社会福祉法人 北九州市社会福祉協議会 様

手間のかかる一覧印刷を数クリックの設定で実現！
開発コストも抑えた、まほうの帳票「csv ラポ」を採用
利用者にとっても開発者にとっても手間の少ないシステムづくりを目指して
社会福祉法人北九州市社会福祉協議会様（以下、北九州市社会福祉協議会様）は、北九州市内の社会福祉事業施設又は団体の従事者を対象とした、福祉年金、脱退一時金、遺族一時金の支給などの共済事業を行っている。その共済事業の管理プラッ
トフォームに kintone を採用し、一覧画面の印刷にまほうの帳票「csv ラポ」を採用いただいた。今回、北九州市社会福祉協
議会様にこのシステムの提案を行ったのが、株式会社勁草システックの野本様だ。勁草システック社は、山口県や福岡県で社会福祉協議会向けに kintone を利用した管理業務システムの導入サポートを数多く手がけている。野本様から、北九州市社会福祉協議会様のシステム導入で csv ラポをご提案いただいた経緯についてお聞きした。

■ご提案の発端
北九州市社会福祉協議会様は、複数の共済事業を手掛けられている。もともと、これらの業務管理には、10 年以上前に開発した Microsoft Access のプログラムを利用していた。
しかし、Access のシステムは、システム自体のメンテナンスがしづらいだけでなく、Access 自体のバージョンやWindows のバージョンによって利用できる端末が制限される。北九州市社会福祉協議会様も利用できる端末を探して何とか対処をしていたが、多大な労力もかかっていたため、システムのアップグレードが急務の課題になっていた。
このような状況から、北九州市社会福祉協議会様は、勁草
システック社にシステムの提案を依頼。当初は、パッケージの提案を希望されていたが、勁草システック社では、長期的な運用の観点で、運用状況や運用端末の変化に柔軟に対応できる Web/クラウドのメリットが大きいと判断、kintone で構築する提案を行った。
北九州市社会福祉協議会様のシステムの特長としては、一覧のバリエーションがとても多いこと。例えば、「掛け金を払っている人の一覧」「見舞金や祝い金のやり取りの一覧」、「掛け金の契約単位の一覧」など、いろいろな視点の一覧を使って確認作業を行っている。ここで課題として出てきたのが印刷だった。

課題２：一覧印刷は帳票プラグインを使っても手間が多い
それであれば、帳票プラグインを使えばいいのでは？という発想になるだろう。しかし、ここにも課題があった。
「当初、kintone でよく使われている帳票プラグインを検討しましたが、レコード印刷には強くても、一覧の印刷については、作り込みをしなければ出力ができませんでした。しかも、運用時の印刷までの手数が多い。導入前にも後にも手間がかかるのが課題でした。
」
課題３：帳票数が多いため、費用が高い
何より、帳票プラグインでは、それに応じた帳票フォームをすべて作らなければならない。「今回、一覧画面がかなりあり、それらを全部対応しようとすると費用が高くなりすぎました。その割に運用時の効率がいいとは言えない。結局導入には至りませんでした。
」
そんな中、野本様がサイボウズ社のパートナーサイトで見つけたのが、まほうの帳票「csv ラポ」だった。早速、体験版プラグインを取り込んでいろいろな出力をした結果、これならお客様のシステムに合いそうだということで提案に至った。

■csv ラポを選んだ理由
野本様が北九州市社会福祉協議会様に csv ラポを提案する

課題 1：全ての一覧画面で印刷が必要

決め手となったポイントが３つある。

「まず、kintone で管理用に作成した一覧画面すべてで、抽出したデータを一覧で印刷する必要がありましたが、１．フォーム作成やチューニングが要らないのに安価

kintone の標準機能では、お客様の要望を満たすことができ

前述のとおり、北九州市社会福祉協議会様のシステムでは、ませんでした。ブラウザの印刷機能を使って出力すると、不管理用の一覧画面全てから帳票を出力する必要があった。

要なものまで印刷されてしまい、不要なものを消す作業に時「『csv ラポ』はフォームを作らなくていいだけでなく、仮間がとられてしまいます。これを実業務でお願いするのにはに一覧画面の表示順が変わってもチューニングの必要があ無理がありました。
」

りません。通常であれば、フォームの作成費も上乗せする必
要がありますが、csv ラポにはそれが必要ありません。ここ

までできて、1 か月 5,500 円から使えるという安価さ。お客こちらの事例は、csv ラポのホームページでも掲載しており様にお勧めしやすいと思った一番大きなポイントでした。
」

ます。

２．設定は数クリック、ボタンを押せば帳票がすぐに出てく

株式会社アイ・コン

まほうの帳票「csv ラポ」

https://www.icon-co.jp/csvlapot/る「csv ラポでは、一覧画面にあるボタンをクリックすると、すぐに出力結果が出てきます。しかもプラグインの設定は数クリック。お客様にとって使いやすい状態がカンタンな設定で実現できるのが、魅力でした。
」
３．合計や件数表示もできる「コマンド機能」
導入前にここまでできたらいいのにと思っていたのが「合計」と「件数」表示だった。
「データを見やすい形にするだけだと思っていたので、要望事項として伝えたんです。そうしたら、コマンド機能を使えばそれできますよ！という回答が。
フォームを作らずここまでできるんだ・・・とびっくりしています。
」
kintone の連携サービスをいくつか試されている野本様。そんな中、気になるのは問い合わせの対応。メールサポートしか受付窓口がないと不安な点も多いそうだ。
「その点、csvラポはお電話も含めスムーズにご対応いただきましたので、諸事安心して取り組むことができました。
」■今後現在、北九州市社会福祉協議会様と連携して、csv ラポの出力の機能を試してみているという野本様。
「コマンド設定画面やコマンド機能を使うことで、どこまでフォームを作らず対応できるのかが楽しみです。やり取りの中で「利用者の要望を受け止めてサービスを改良したい」というご意向が伝わりますので、個人的には現時点でも他社サービスより機能・価格面で優れていると確信していますが、今後さらに他のお客様にも、自信を持ってお勧めできると感じています。
」■お客様情報お客様名

社会福祉法人協議会

北九州市社会福祉様

csv ラポ利用料ライト（1 か月 500 回まで）

開発サポート株式会社勁草システック様

https://www.keisoh.co.jp/
令和 ６年 ７月２３日

記者発表資料東 北 地 方 整 備 局
玉 川 ダ ム 管 理 所

令和６年度 優良業務 管理所長表彰について
玉川ダム管理所は、国土交通行政関係功労者として優良業務の施行者を表彰します。
＜表彰式 ＞■日 時 令和 ６年 ７月３０日（火） １３時３０分から■場 所 玉川ダム管理所 ２階 会議室＜表彰内容 ＞
■優良業務表彰 施行者 ２社
玉川ダム管理所が発注し、令和５年度に完了した設計・測量・調査等の業務のうち、技術力が優秀で創意工夫があったもの等を選定し、当該業務の施行者を表彰。
令和６年度 優良業務 施行者一覧
受注者名

業務名

技術者氏名

玉川ダム流量観測及び採水業務

玉川ダム流量観測（主任技術者）
たきさわ

及び採水業務瀧澤 徳仁

株式会社シビル設計

玉川ダム管理支援（管理技術者）

業務

秋田県湯沢市のり ひと

羽後測量・東邦技術設計共同体

おおいし企業所在地

秋田県由利本荘市

ま さと大石 雅人≪発表記者会 秋田県政記者会、秋田魁新報社角館支局、秋田建設工業新聞、建設新聞社秋田支局≫
問合せ先
国土交通省 東北地方整備局 玉川ダム管理所〒014-1205 秋田県仙北市田沢湖玉川字下水無９２
TEL ０１８７－４９－２１７０
FAX ０１８７－４９－２１６６
あ りが（表彰式） 総務係長 有我
いしかわ（表彰内容）専門職 石川

ただし

将 （内線２１２）

じゅんいち

純 一 （内線３３０）
MONTHLY TIMES Koyo
自彊不息

質実剛健

文武両道

URL：https://www.koyo-h.wakayama-c.ed.jp/index.html

世界大会・全国大会・高校野球選手権大会和歌山大会壮行式を開催

７月４日（月） 世界大会出場の「物理部」、全国大会出場の「ソフトテニス部」「少林寺拳法部」「囲碁部」「放送部」「吟詠剣詩舞部」「フェンシング部」、高校野球選手権大会和歌山大会に出場する「硬式野球部」の壮行式を開催しました。会場の体育館には２・３年生が入場し、１年生は各教室に設置されたプロジェクタ・スクリーンを使ったオンライン中継で参加しました。
各主将が大会の日程や決意等、大会に向けての思いを表明した後、前田校長からは各部の健闘を願い、激励の言葉を贈りました。また、中学、高校の生徒代表の激励の言葉があり、硬式野球部の藤本君が出場生徒を代表してお礼の言葉を述べました。

１年生「向陽キャリアゼミナール」を開催
７月６日（水） 高校１年を対象に「向陽キャリアゼミナール」を開催しました。本校ではキャリア教育の一環として、さまざまな職業の方からお話を聞くことで、将来の進路について具体的に考えてみようという目的で、毎年開催しています。
今回は、１２講座で、１６名の講師の方に協力いただきました。生徒は２つの講座を受講しましたが、各方面のプロが語る、それぞれの仕事の魅力や苦労話を真剣に聞いていました。
【開催講座】放送・旅行・金融・法学・国際・公務員・医学・医療看護・福祉・薬剤・製造・エンジニア

クラスマッチを学年別で実施
７月７日（木）・１１日（月）・１４日（木）学年ごとにクラスマッチを実施しました。２年生、３年生はバレーボール、１年生はドッチボールを行いました。それぞれクラスごとのユニフォームを着用し、一体感のある中でそれぞれプレーしていました。
３年優勝 男子：Ｆ組 女子：Ｆ組
２年優勝 男子：Ｂ組 女子：Ｆ組
１年優勝 Ｄ組

２年生「向陽大学ゼミナール」を開催

７月１５日（金）２年生を対象に大学ゼミナールを開催しました。筑波大学、大阪大学、広島大学、大阪公立大学、同志社大学から９名の先生方がオンライン講義を、和歌山大学、和歌山県立医科大学、関西大学から３名の先生をお招きし対面での講義を行い、それぞれ専門分野での内容を教えていただきました。
発 行

医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設 ケアセンター習志野

編集

広報委員会

発行月 平成28年11月

介護老人保健施設

第 26 回ケアセンター習志野〒275-0025 千葉県習志野市秋津3-5-2

TEL.047- 453-5111 / FAX.047- 453-5181
併設
短期入所療養介護
通所リハビリテーション
居宅介護支援事業所
訪問リハビリテーション事業
新習志野訪問看護ステーション事業所〜 ケアセンター習志野通信 〜

9 月 19 日（月）敬老の日に療養棟にて敬老会が行われました。
今回は「ご利用者様全員が参加でき楽しめる会」をテーマにカラオケ大会を開催しました。
１フロアー２曲を選曲し事前に練習を行い当日披露して頂きました。各フロアー、手作りの花をつけたり飾りつけした団扇を振ったりとそれぞれ工夫を凝らした演出で歌い盛り上がりました。
「青い山脈」や「上を向いて歩こう」
等、皆様がご存知な曲が多く大きい声で気持ち良く歌われていました。
「銀座の恋の物語」
は利また、通所では一足早く9 月 17 日
（土）に敬老会を行い、小学生による可愛い用者様同士のデュエットで聴かせて下さいました。

よさこいダンスの披露がありました。23 日までの 1 週間、ご長寿の年祝の方に終了後の感想では「楽しかった！」「知ってる曲が多くて良かった！
！」

は花束を贈りお祝いしました。との声が多く笑顔いっぱいの敬老会となりました。

皆様の願いが叶いますように︒

七夕

今年の七夕は、皆様の願い事の書かれた短冊を笹に飾った後、模造紙に貼り各フロアーで展示させて頂きました。面会にいらしたご家族様方が笑顔でご覧になっていました。

発行

医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設 ケアセンター習志野編集広報委員会

発行月 平成28年11月（土）
8 月 13 日
18：00 〜夏の恒例、納涼祭を開催しました。
今年はゆるキャラ、千葉県の『チーバくん』と習志野市の『ナラシド♪』も参加してお祭りを盛り上げてくれました。
施設正面の会場ではボランティアさんによる和太鼓・盆踊り・バンド演奏に、大きな掛け声や手拍子が送られていました。
入所者様が普段召し上がる機会が少ないかき氷やわたあめも人気がありました。ヨーヨー釣りなどのゲームを楽しむご利用者様の姿もみられ、ラストの大抽選会まで賑やかな夕べとなりました。

今年のおみこしは金箔にして例年よりも豪華にしました。スタッフがおみこしを担ぎフロアーを回ると、皆様から「わっしょい！」と大きな掛け声がかかりました。

東2階
療養棟

通所リハビリテーション
通所では要介護、要支援、合わせて毎日100名様程の方にご利用頂いています。1日を通して送迎・リハビリ・入浴の他、季節に合ったカルチャーなどを行っております。
介護職員・リハビリ職・看護師・相談員・ドライバーと連携して、ご利用者様が笑顔で過ごして頂けるよう、これからも努力してまいりたいと思います。

中堅・ベテランのスタッフが多い東 2 階です。力を入れて取り組んでいることは『誤嚥による肺炎の予防』。介助が必要なご利用者様はもちろん、自立の方へも定期的に口腔チェックを行い様々な誤嚥の原因にアプローチしています。また、食堂に季節を感じて頂ける壁面アートを毎月ご利用者様と一緒に作成していますのでご面会にいらした際は是非ご覧になって下さい。

東 3 階療養棟
東 3 階はご利用者の皆様和気あいあいと過ごしておられ明るいフロアーです。スタッフ一同いつも笑顔で接することを心掛けています。介護、看護、リハビリ、ケアマネ、相談員、庶務みんなで力を合わせてご利用者様を支援しています。ぜひ明るくにぎやかな東 3 階に気軽に来て下さい！お待ちしています！！
ごぼうの郷 通信 第130号
令和5年9月10日発行

施設の園庭で咲く、ひまわりを鑑賞しました♪

花火鑑賞
楽しいひとときを過ごしました♪

～サンドイッチランチ～
今月は暑い時期ですが、趣向を変えてサンドイッチを提供しました。中の具材はツナ、たまご、いちごジャムでした。みなさん喜んで食べてくださり、いつもと違うメニューを楽しんでいただ
きました。
（管理栄養士 前田）

好きなパンを選んで、食べました♪
クスJFMトピッ地方支 援業務について地方公共団体のニーズにあわせて、資金調達等をはじめ地方公共団体の財政運営全般にわたる課題について必要な支援を実施し、地方公共団体の期待に幅広く応えていきます。

拡大・多様化する地方公共団体のニーズを踏まえ、引き続き、人材育成、実務支援、調査研究、情報発信の4つを業務の柱として実施します。

1人材育成平成29年度のポイント地方財政に関する調査研究を実施します。
≫総務省が各公営企業に対して平成３２年度までに策定を要請している経営戦略について、各団体の策定作業を加速化させるための方策など、地方の財政運営に関する調査研究を総務省等と共同で実施します。

≫地方公共団体の職員が各団体において、財政運営の健全性を確保する上で必要不可欠な財政・金融に係る知識を習得するためのセミナー等を実施します。

2

実務支援≫自治体ファイナンス・アドバイザーや特定のテーマに知見を有する外部有識者等の専門家が、地方公共団地域金融に関する調査研究を実施します。
≫地方公共団体に対する貸付等、地域金融機関の動向・課題等の調査研究や銀行からの借入等に関する調査等を実施します。体からの要望に応じて、個別の財政運営や資金調達等における課題や疑問の解決に向け、きめ細かな支援を提供します。

3

調査研究≫地方公共団体の財政運営や地方金融に関する総合的な研 究を実 施し 、その成 果を地 方公共団 体へ還 元します。

4情報発信≫ホームページ 等を効 果 的に活 用することにより情報 発 信を強化し 、地 方支 援 業 務を積 極 的に周知するとともに 、地 方公共 団 体 が資 金 調 達 など財政 運営の 健 全 性を確 保する上で 参 考となる経 済・金 融データ 、金融 知 識 、取 組事例等を提 供します 。

09 JFM だより地方公営企業会計適用拡大・地方公営企業の経営戦略策定及び地方公会計制度に係る統一的な基準導入に係る支援を実施します。
≫都道府県が開催する研修会等へ専門家を派遣し、地方公共団体のニーズに応じた講義や個別相談会に対応することで、新たに地方公営企業会計の適用・経営戦 略 の策 定を行う地 方公共団 体や 、地 方公 会計の統一的な基準に基づく財務書類等の作成を行う地方公共団体を引き続き支援します。JFMトピックス公庫債権金利変動準備金の国庫への納付について地方公共団体金融機構法附則第14条に基づき、平成29年度において、公庫債権金利変動準備金の一部４,０００億円を国庫に納付します。その全額が交付税特別会計に繰り入れられ、まち・ひと・しごと創生事業費を中心とした財源に活用されます。

※平成29年度に予定していた1,000億円に加え、新たに総額8,000億円以内を、平成29年度から平成31年度までの3年間で国庫に納付する予定です。

地方公共団体金融機構【管理勘定】公庫債権
金利変動準備金

国財政投融資特別会計【投資勘定】交付税及び譲与税配付金特別会計

地方公共団体国庫納付とは旧公営企業金融公庫時代の債権債務を管理する管理勘定に積み立てている公庫債権金利変動準備金については、公庫債権管理業務が終了し、管理勘定を廃止したときに残余がある場合は、国に帰属するものとされています。
ただし、管理勘定廃止前であっても、機構の経営状況を踏まえ、機構の業務が円滑に遂行されていると認められる場合において、準備金等の金額が公庫債権管理業務を将来にわたり円滑に運営するために必要な額を上回ると認められるときは、その金額を国に帰属させるものとされています。

まち・ひと・しごと創生事業費（1兆円）地方公共団体が自主性・主体性を最大限発揮して地方創生に取り組み、地域の実情に応じたきめ細かな施策を可能にする観点から、平成27年度に創設され、平成29年度においても引き続き地方財政計画に計上されています。

機構のお金が地方のために役立っているんだね！

JFM だより 10
令和６年８月３０日

チーム代表者

様

連絡責任者

様
須坂市ソフトボール協会会 長 金 澤香

令和 6 年度秋季会長杯争奪ソフトボール大会代表者会議のご案内
9 月 22 日(日)開催の本大会につきまして、下記のとおり代表者会議を開催いたします。参加希望されるチームは出席をお願いします。
記
１日時

２場

所

３

参加費

４

議

９月 10 日(火)受付開始
18 時３０分～
会議
19 時００分～
須坂市生涯学習センター3 階ホール
３，０００円（お釣りが無いようお願いします）

題(１) 開催要項申し合わせ事項(令和６年度会員名簿 P18、19 参照)(２) 壮年/シニアナイター閉会式・表彰式について(事務局)(３) 令和５年度大会成績による令和６年秋季会長杯シードについて※令和５年度は雨天中止の為、令和４年度の結果を適用
A ブロック優勝

旭ヶ丘

B ブロック優勝

T-NexusA ブロック準優勝

東横町

B ブロック準優勝

千曲クラブ(４) 組み合わせ抽選(着席順、選手宣誓は抽選くじ②)
５

トーナメント表・塁審・記録員担当表は代表者会議の翌日 HP 掲載(予定)

５

その他
事務局
携 帯

担 当
水 本 篤 男
０９０－５３２４－２００２
9 月 17 日のメッセージ
聖書：コロサイの信徒への手紙 3： 12 – 17

「愛はすべてを完成させるきずな」
小学生の頃、テレビの視聴制限があった我が家で、密やかな楽しみは「親が帰ってくるまでの間にテレビを視る」ことでした。特に、学校がお昼で終わる土曜日はチャンスが多くありました。関西らしく、吉本新喜劇が毎週、放送されていましたが、どうもなじめず、専ら楽しみは宝塚歌劇の放送でした。大アップの舞台化粧はちょっと引きましたが、作品は実に面白かった。中でも記憶に残っているのは、『ベルサイユのばら』。今でも、『愛あればこそ』のメロディーが頭の中でループしています。
大学生になってキリスト教に触れた時、「キリスト教は愛の宗教である」と聞かされました。
しかし、聖書を開いても、美しい恋愛物語は出てきません。今日の聖書にも「愛」が何度も出てきますが、「どうやら思っていた『愛』とは違うらしい」と気づいたのは、しばらく経ってからでした。
では、「愛」とは何でしょうか。
旧約聖書では、ヤコブの子どもたちが末弟ヨセフを妬んで殺してしまおうとする場面が出てきます(「兄たちは、はるか遠くの方にヨセフの姿を認めると、まだ近づいて来ないうちに、ヨセフを殺してしまおうとたくらみ、相談した。
」創世記 37:18-19)。その時、兄弟の一人であるルベンだけが「命まで取るのはよそう」と言います(「ルベンはこれを聞いて、ヨセフを彼らの手から助け出そうとして、言った。
『命まで取るのはよそう。
』」創世記 37:21)。父であるヤコブが、ヨセフのことをどれほど大切に思っているかを知っているからこそ出てくる言葉です。
この「大切に思う」ことが「愛」なのだとイエスも言われています。
いわゆる「放蕩息子のたとえ」でイエスは、財産を分けてもらいながら勝手に父の元を離れた息子を、その父が限りなく大切に思っている姿を描き出します(「そして、彼はそこをたち、父親のもとに行った。
ところが、まだ遠く離れていたのに、父親は息子を見つけて、憐れに思い、走り寄って首を抱き、接吻した。
」ルカによる福音書 15:20)。そのことを不満に思う兄息子の気持ちを差し置いてまでも、弟息子の帰還を喜ぶほどの思いを注ぐこと、それが「愛」だ、と(「だが、お前のあの弟は死んでいたのに生き返った。いなくなっていたのに見つかったのだ。祝宴を開いて楽しみ喜ぶのは当たり前ではないか。
」ルカによる福音書 15:32)。
人間的な視点で見れば、怒る兄の方が正当で、父の態度は許せないかもしれません。また、「平等に扱いたい」と思うかもしれません。
しかし、神の愛はそれほど強いのです。神に立ち帰ろうとする者を決して見逃すことはないのです(「無垢な人の生涯を／主は知っていてくださる。彼らはとこしえに嗣業を持つであろう。
」詩編 37:18)。
そしてパウロは、それほど強く、尊い愛を私たちも身に着けようと呼びかけます(「これらすべてに加えて、愛を身に着けなさい。
」コロサイの信徒への手紙 3:14)。
「互いに忍び合い、赦し合う」(「互いに忍び合い、責めるべきことがあっても、赦し合いなさい。」コロサイの信徒への手紙 3:13)だけでなく、父がその子を思い続けるように相手のことを思うこと。自分の思い通りに相手が動かないとしても、なお信じて待ち続けること。一朝一夕には身に着かないことばかりですが、それでも、諦めることなく愛の関係を築く努力をし続けること。それが、神が求めておられる私たちの生き方です。
そして、私だけでなく隣人も、そのまた隣人も愛を身に着け、行動するようになる時が来ます。その時、「愛は、すべてを完成させるきずなです」(コロサイの信徒への手紙 3:14)とパウロが言った意味がわかってくるでしょう。
「愛」無くして人間の関係は築くことはできません。
「愛あればこそ、世界は一つ」。全ての者がそう実感できる世界を共に造って参りましょう。
様式第 6 号（第 14 条関係)
会
議
録会
議
名
平成３０年度第２回粕屋町保健事業計画推進協議会
平成３０年１１月２７日（火）開 催 日 時
午後６時３０分から午後８時００分まで
開 催 場 所
粕屋町健康センター
出席者 委
員 案浦真二会長、松尾喬之副会長、山下高明、坂本睦子、長義
氏名則、土居あゆみ、安本佳代、渡辺理恵（敬称略）
職員・職氏名 吉武副町長、古賀課長、石川主幹、加治、川下
その他
株式会社明豊 中村
欠席委員（者）氏名
祝部英明
会議の公開・非公開☑ 公開□ 一部非公開□ 全部非公開
会議を公開しない
理由
傍聴人の数
なし
会議資料の名称
健康かすや 21 計画中間評価アンケートの結果・骨子案報告
審議会等の内容
内 容
1) 町長及び会長あいさつ
2）健康かすや 21 アンケート調査結果・課題報告3）骨子案について協議会からの意見・提案・質問
渡辺委員：健康かすや 21 の認知度が評価 D ではあるが、健康づくり課は頑張っていると思う。アンケートの質問が「健康かすや 21」を知っていますかだと認知度は低いと思うので、「粕屋町が健康に関する取り組みをしているのを知っていますか？」だと認知度がよかったかもしれない。
P105 の質問で、テレビやインターネットから情報を入手している人が多い。能動的に情報を入手できるものに働きかけるのではなく、受動的でも情報が入手できるものにもっと力を入れてもいいと思う。
運動習慣の課題で、働き世代の運動習慣が少ないという考え方だが、働いている人は週１回しているだけでもすごいと思う。65 歳以上の人と一緒の評価の仕方だとちょっと違う気がする。
食育の推進はなぜ健康づくり課が実施するのか。担当が違うと感じる。
石川主幹：今回、県の意向と関係課で協議をして健康づくり課が主体になって、この計画に含めることになった。今回のアンケート結果でも若い世代の食生活が乱れている結果が出ているので、そのような部分を中心に取り組みたいと思っている。
松尾副会長：回収率はこんなに低いのか。医師会でするものだと 60％程度はある。
生活習慣病は、運動習慣の有無でも違う。確かに週１回運動しているだけで違うと思う。国も県もすすめているかかりつけ医の有無の質問をいれてほしかった。このようなアンケートをするときは、次回から前もって教えてほしい。役所では、色々な課が同じことをしていることも多い。どこが主体です
るかはっきりさせて、連携をしっかりとりながら行った方がいい。
質疑応答 （食育推進計画について）

松尾副会長：いろいろな課が関係しているようだが、実際には連携がとれていないのでは。
健康づくり課が中心となってしなければいけない。
古賀課長：関係課と話し合った結果、健康づくり課が乳幼児からかかわりがあり、最も適しているのではという結果になった。これから各課と連携を取りながら実施したい。
質疑応答 （骨子案について）
松尾副会長：国、県の動向はあると思うが、町独自の取組みをした方がいい。粕屋町は高齢化率が低く、出生率が高いので、いいところを生かしてほしい。認知度も下がっているので、もっと取組みを積極的に行ってほしい。
石川主幹：子育て世代が多いので、乳幼児健診等を活用しながら若い世代へ意識づけしていきたい。最近は、係の中でも特定健診に重点を置いていたため、健康かすやの取組みが十分ではなかったと感じている。また、以前は健康かすや 21 の作業部会で住民の方も多く関わっていたため、住民の方の口コミも効果があったのではないかと思っている。
松尾副会長：特定健診も大事なので、両方頑張ってもらいたい。
坂本委員：福岡県は食育推進計画の策定状況が低い。県では農林関係の部門が作っているが、健康づくりとリンクしていることも多いので、どちらが主管課になっても横断的にやっていくことが大切。
アンケートの評価については、国のやり方と一緒でいいと思う。今回、若い女性の結果が悪かったが、国民栄養調査でも粕屋町を調べたところ、若い世代は偏りがみられていた。若い世代が多いので、そこに重点を置くのもよいと思う。
松尾副会長：アンケートの評価は、国のやり方とは別に、自己評価をしてみてもいいのでは。
案浦会長：計画は、粕屋町の特徴を考えて、様々な団体のエキスパートに知恵を借りたり、住民も入れてもっとみんなが興味を持つようなものを。
渡辺委員：ライフステージに応じた課題と書いてあるので、健康推進係だけではなく、母子保健係も一緒に計画に参加したほうがいいと思う。
松尾副会長：パブリックコメントはどうやってするのか。
渡辺委員：介護の計画の時は、委員さんより事業所に置いてはと意見をいただいた。
石川主幹：意見が集まりそうな場所を検討します。
今後の予定
12 月～1 月頃にかけて原案を作成し、2 月頃パブリックコメントの実施、第 3 回の粕屋町保
健事業計画推進協議会を開催する予定。
For germination, seeds were scarified and surface sterilized by immersion inconcentrated sulfuric acid for 8 min, rinsed in deionized water five times andapproximately 10 seeds were spread on 0.8 % (w/v) Agar TC-6 (Funakoshi, Tokyo,Japan) in petri plates (10 x 100 mm). The plates were wrapped with parafilm andaluminum foil and seeds were vernalized by incubating them at 4 °C. After two weeks
of cold treatment, germinated seeds were transferred to soil-filled pots (8 cm diameter).
Plants were grown in glasshouse conditions under 14-h day lengths with a lightintensity of 30-40 µmol m-2 s-1 and a temperature range of 22-25 °C.
For genetic cross, artificial hybridization was performed. Immature buds wereemasculated 1-2 d before flowers fully opened. Specifically, a cut was made in themiddle of the standard petal between the sepals and the tip of the bud on the concaveside. Using fine tweezers, the standard petal was opened and folded back, starting fromthe middle portion up towards tip. The wing petals were then pried apart and folded.
This exposed the staminal bundle surrounding the style with the anthers at the top of thebundle surrounding the stigma. Pollen grains were applied to the stigma just after
removing the anthers. A success in the cross was confirmed by a nuclear CAPS marker.
建設工業新聞
2022年1月11日 （火）5面に掲載
ANPIC からの通知が届かない場合の対処方法～iCloud 編～

ANPIC から通知が届かない場合の対処方法
iCloud 編【 iCloud 】◎PC の操作
1. ブラウザから iCloud.com にログイン
2. 「メール」アイコンをクリック
3. 「迷惑メール]をクリックし、ANPIC からのメールが入っていれば、クリックして表示させる
4. 画面右上の「迷惑メールではない」をクリックして完了◎iPhone の操作（iOS7 以降を搭載した iPhone に限ります）
1．iPhone のメールアプリを起動
2．画面左上の“メールボックス”をタップ
3．メールボックスの「迷惑メール」をタップ
4．誤って振り分けられた ANPIC からのメールをタップ
5．画面下の左から 2 番目のフォルダアイコンをタップ
6．移動先の選択で「受信」をタップ
7．画面左上の“メールボックス”をタップ
8．「受信」をタップ
9．ANPIC のメールが移動されたことを確認◆参考サイト QR コード◆2019 年 9 月-1-
タイ王国大使館の移動領事館

2018กำหนดจัดงำนกงสุลสัญจร จ.นำกำโนะ ประจำปี 2561
สถำนที่
ซำคุชซิ ำคุไดระโคริวเซนต์เตอร์ 4-1 ซำคุชิซำคุไดระเอคิมินำมิ รหัสไปรษณีย์ 385-0029
🏣385-0029 佐久市佐久平交流センター 佐久市佐久平駅南 4-1

วันเวลำ
วันเสำร์ที่ 8 กันยำยน (เดือน9) พ.ศ. 2561
2018 年 9 月 8 日（土曜日） เวลำ 10：00～15：00 น.
ติดต่อสอบถำม （問い合わせ）ทัศ อิอิซคึ ะ（飯塚 タット）026－235-7186、090-7427－4648
กิจกรรม：ให้บริกำรด้ำนกงสุลต่ำงๆ ได้แก่ กำรขอต่ออำยุหนังสือเดินทำง, ขอทำหนังสือเดินทำงให้เด็ก,แจ้งเกิด, รับรองคำแปล, ขอทำหนังสือมอบอำนำจ, ขอหนังสือรับรองคุณสมบัติในกำรสมรส, เป็นต้น
ท่ำนสำมำรถตรวจสอบรำยกำรเอกสำรที่จำเป็นได้จำกเว็บไซด์ของสถำนทูต www.thaiembassy.jpและสอบถำมรำยละเอียดได้ที่ สถำนเอกอัครรำชทูตไทย ณ.กรุงโตเกียว 03-5789-2433
หรือโทรศัพท์สอบถำมได้ทสี่ มำคมนำนำชำติจังหวัดนำกำโนะ แผนกภำษำไทย 026-235-7186,090-7427-4648 หมำยเหตุ：ไม่รับดำเนินกำรต่ออำยุบัตรประชำชนและขอวีซ่ำไทยสำหรับคนญีป
่ ุ่น
内容：旅券（作成・更新）戸籍の手続き（結婚、離婚、出生届、委任状など）
問い合わせ先：詳しい事はタイ大使館（東京）副領事（03-5789-2433）又は(公財)長野県国際化協会（026－235－7186）飯塚に確認してください。
注意：タイビザの申請はお断りさせていただきます。
平成２８年度

特別推薦入試試験問題（第二部商経学科）

注 意 事 項１

解答は，すべて解答用紙に横書きで記入してください。

２

白紙は下書きとして使用してください。

３

受験票と問題用紙・下書き用紙は持ち帰ってください。

－第二部 商経 ２－１－

課

題

次の文章を読んで，下の問いに答えなさい。

【省略】

（関問

満博『鹿児島地域産業の未来』，2013 年，新評論，p.27）

鹿児島県の産業構造の特質を踏まえて，鹿児島県の地域振興策についてあなたの考えを述べなさい。

－第二部 商経 ２－２－
院長メッセージ

石巻赤十字病院に勤務し１７年目を迎えました２０１８年４月、病院長を拝命致しました。自身にとっても当院にとっても地域にとっても大きな転換点となった２０１１年３月１１日の東日本大震災で一度崩壊した地域の医療提供体制は、十分とまでは言えませんがほとんど回復しました。１９２６年（大正１５年）１０月に日本赤十字社宮城支部病院として１６７床で開設して以来、地域の皆様のご理解ご協力のもと育てていただきました当院も、救命救急センターを有する 464 床の病院となり、ハード面の整備に関しては高度・急性期病院として一定の水準に達したと考えています。
さて、当院はこれまで「東北一、活気のある病院」を目標像として日夜前進を続け、一定の実現はなされたと自負しておりますが、２０１８年より「世界一強く、そして優しい病院」を新たな目標像としてより良い病院づくりに励んでおります。これは金田前院長がレイモンド・チャンドラーの小説に出る私立探偵のフィリップ・マーロウのセリフ「強くなければ生きていけない。優しくなければ生きていく資格がない」からヒントを得て定めたものです。これには、どのような医療環境にも耐えられる強靱な医療提供体制を構築していくこと、そして職員に対して思いやりのある職場環境を提供していくことの思いが込められています。これからは充実した設備を維持したまま、医療の質の向上、働きがいのある職場づくりなど、ソフト面の充実に引き続き力を注いでいかなければなりません。
地域の医療提供体制の中で私たちが果たすべき役割や提供すべき医療の方向性はすでに定まっています。ただ、これらのことを実行するうえで今後考慮していかなければならないのは、従来一つの病院で完結できていたことが、これからは地域の高齢化と人口減少により困難な状況になっていくということです。
地域の中核病院として私たちも変化に先立ち対応していかなければなりません。
地域全体を一つの病院ととらえ、地域の医療機関、行政、住民の皆さんとともにこれからの健康管理や医療、人生の最期について考えながら、高度・急性期病院としての役割を磨いていきたいと思います。

院長

石橋悟
糸のみち̶染・織 リサーチプログラム

川口アート散歩 川口染織業の記憶をたどる「糸のみち」
2014年10月12日／11月2日 川口市・蕨市の各所

2014年12月6日 川越市 ／展覧会 12月3日〜7日（川越市内3会場）

川

越アート散歩 糸のみち染のみち 12月６日

川越市立美術館市民ギャラリーの藍染展「糸のみち染のみち・紺屋のあさって」
をひと口であらわすと「これも藍、あれも藍、きっと藍」。松永優さんの作品は布に箔

※「羽生」
「越生」
「川越」とめぐった３つのアート散歩では、脈々とうけつがれてきた藍染の繁栄とその衰退を知るとともに、それをのりこえて新しい価値観を生みだし、未来へつなげようとする表現者たちに出会いました。
そこには、たんに伝統の復活をめざすのではなく、これからの市民生活のなかに生きる場所を見つけようとする「アート」の取り組みを見ることができました。

草野律子（ＳＭＦ協力委員）（はく）
を貼って染め、また箔を貼っては染めるという「金銀箔藍「ものづくりのまち」川口ではかつて、鋳物に継ぐ地場産業として染織業が盛んでした。
その記憶の糸をたどる2つのバスツアーを川口市立アートギャラリー

ATLIAの秋の企画展〈川口の匠vol.4

麗のとき〉に関連して実かわなべきょうさい

はたじんじゃ館（本館・分館）、塚越稲荷神社（機神社）、サイボー株式会社本社施しました。

Part１．
染のみち̶藍染の工房を訪ねる

染色」の技法によるタペストリー、とてつもない宇宙観や古代のPart２．
織のみち-双子織のルーツを訪ねる

11月2日 訪問先 ：河鍋暁斎記念美術館、
蕨市立歴史民俗資料

こんさだ

10月12日 訪問先 ：西染色工房、阿波藍型染「紺定」、江戸袋雰囲気を感じます。
山田祐司さんの薄い生地の藍染はパイナップ

氷川神社

ルの繊維で織られた布を使った板締め染め、とても繊細で美しい作品です。五十嵐純さんの藍は引き算の藍染で、藍で染めた布を漂白しながら文様を描いていきます。
うだまさしさんの藍染は木の器を染めたもので金属のような風合いがあり、ノミの目を残すことで木のあたたかさが感じられます。会場の市民ギャラ
リーでは五十嵐さんのインスタレーション、山田さんや松永さん「はたごっこ」のみなさんと機織り体験の大きな作品が展示されていましたが、弁天横丁ギャラリー・なんとうりと三番町ギャラリーでは大きな作品に加え、ショールや服、器などの展示販売をおこないました。
藍染の軍手に人気が集まっていました。

「糸のみち 染めのみち・紺屋のあさって」
展（川越市立美術館市民ギャラリー）このアート散歩では市民ギャラリーの展示を鑑賞したあとにATLIAで「川口の匠vol.4 麗のとき」を鑑賞

加藤忠正さんを講師にお迎えして、まちなみの構成、伝統的な建造物や現代建築等について、それぞれの時代ごとにデザインがあることなどについての説明をうかがいつつ江戸・明治から大正

河鍋楠美さん

佐藤直哉さん

吉田金造さんへ、昭和から平成へとまちなみの変遷をたどりました。
また、
市民ギャラリーでは五十嵐さんのお話を、ギャラリー・なんとうりではうだまさしさんのお話を、三番町ギャラリーでは山田さんのお話をそれぞれうかがいました。

西耕三郎さんなお、「糸のみち染のみち・紺屋のあさって」
展の最終日12月7日の夕刻には市民ギャラリーで、野本翔平さんと村田峰紀さんに西大三さん

田中昭夫さん
蕨市立歴史民俗資料館分館

よるクロージングパフォーマンスがありました。

機神社

第二回目は川口織物業の隆盛をもたらした「双子織」をテーマに、加藤忠正さんその起源の一端と織物文化が伝わる蕨市を中心にめぐりました。

（参加：31人／展示場計200人）

まずは「河鍋暁斎記念美術館」
へ。館長の河鍋楠美さんによる解説のもと、明治ごろに描かれた風刺画を鑑賞しました。暁斎が藍染めの実演

江戸袋の獅子舞

第一回目は地域を代表する染め師の西耕三郎さんを講師に、かつて藍染めが栄えていた地区を中心にめぐりました。
ATLIAで展覧会を鑑賞した後、まずは西さんの仕事場である「西染色工房」
へ。独自の製法の糊をもちいる「江戸型染」の伝統技法を見学し、軽妙洒脱な西さんの解説に参加者はひきこまれているようすでした。
また、息子の西大三さんの手ほどきのもと、シンプルな図形を自由に組み合わせる現代的な型染めの体験もおこないました。
昼食後は市内に残る貴重な藍染工房「紺定」へ。
主の田中昭夫

次に「蕨市立歴史民俗資料館」を訪ね、学芸員の佐藤直哉さんに蕨市の織物業の歴史を解説していただきました。江戸時代に五代目高橋新五郎が始めた機屋が国内での工場制手工業の先駆けといわれています。分館では織物の生産にたずさわっていた吉田金造さんの経験談をうかがいました。
また、吉田さんと機織りの活動をしている「はたごっこ」のみなさんの手ほどきで、昔ながらの機織りも体験しました。
その後、五代目新五郎がまつられている「機神社」に参詣し、最さんが江戸時代から伝わる染色技法「長板中型」を一部実演し、めました。染めの場面では、甕から引き上げた布の鮮やかな色のふりかえりました。

三番町ギャラリー

変化に歓声が上がりました。
最後は「江戸袋氷川神社」
でおこなわれていた川口市指定無形民俗文化財「江戸袋の獅子舞」を見学しながら散歩の余韻を味わいました。匠の技術と精神にふれ、染めの世界にひたった一日でした。
（参加：24人）

17

見入っていました。

後にかつて大規模な紡績工場を構えていた「サイボー株式会社」

緊張感あふれる動作のひとつひとつを参加者は息をつめて見つ

ギャラリー・なんとうり

鋭い眼でとらえた当時の世相や粋な着物の文化などに参加者は本社の写真資料を見学して、川口まで広がった織物業の歩みを一日を通して見えてきたのは、時代を読むたしかな眼を持ち、柔軟に対応してきた人びとの姿です。未来につながるヒントとして、地域の歴史文化を見直すことの重要性を再認識することができました。
（参加：26人）
小野寺茜（SMF運営委員）

18
こ う づ

衆議院議員

令和６年 能登半島地震について
元旦に発生した能登半島大地震により２２０名以上が尊い命を落とされ、３万人以上の方々が避難生活を余儀なくされました。お亡くなりになられた方々に哀悼の誠をささげるとともに、被災されたすべての皆様にお見舞いを申し上げます。
日本海に面する雪国特有の厳しい寒さの中での避難所生活。限られた食事や水、衛生面で充分とは言えない環境などを被災者にしいてしまい、大変心苦しく思っております。復旧・復興に向け被災者に寄り添った支援に努めて参ります。
過酷な状況の中、被災地で活動される皆様には深甚なる敬意と感謝をしております。あまり報道されていませんが、被災地では計 1 万名以上の自衛隊・警察・消防が派遣され１２３３名（1/13 時点）の方が救助されました。そして、国土交通省や建設関連企業を中心とした皆様のご尽力により幹線道路・電力・水道などのインフラ復旧が進んでいます。
１日も早い被災地の復旧・復興に向けて、衆議院の災害対策特別委員会の理事として、国土交通委員として全力で取り組んでいくことをお約束申し上げます。

衆議院議員
神津たけし事務所

神津たけし

立憲民主党長野県第３区総支部

上田 〒386-0023 長野県上田市中央西 1-7-7 北大手ビル 201

電話：0268-71-5250

FAX:0268-71-7883

佐久 〒385-0011 長野県佐久市猿久保 668-1 ミニタウン A＆A-2

電話：0267-88-7866 FAX:0267-88-7789

政治とカネの問題！！内閣不信任決議案提出
臨時国会の最終日となる 12 月 13 日に岸田内閣に対する内閣不信任決議案を提出し、衆議院において党を代表し賛成討論に立ちました。

岸田内閣不信任決議案・賛成討論（抜粋）
自民党におけるパーティー収入裏金事件により、国民の内閣に対する信頼は完全に失墜いたしました。リクルート事件の反省の下、 「派閥を解消する。」としていた自民党 はどこに行ってしまったのでしょうか。 金の力で動く政治は変えるべきではないでしょうか。
岸田総理、(派閥の)パーティーを当面の間自粛する程度では、国民は到底納得できません。
今、この議場に、脱税した議員や前回の選挙戦で汚れたお金によって当選した議員がいるのであれば、その方は自らの出処進退を判断すべきときではないでしょうか。
国民が物価高で苦しんでいる中、 「国民は増税、自民は脱税」では、国民が納得しません。
岸田総理、その場でうなずいてお答えください。あしたにも行うとされている内閣改造人事では、新任はもちろん、続投の大臣、副大臣、政務官も含め、 パーティー券収入が不記載の人は一人もいないと断言できますか。 お答えいただけないのは残念です。
「予算配分は金次第、政策も金次第。」 自民党の先生方に問いたいのは、 地獄の沙汰も金次第のような政治が国民のためになるのでしょうか。岸田総理の口癖でもある、「あしたは今日よりもよくなる」と信じている国民のためになるのでしょうか。

本会議での賛成討論につきましては、
下記 QR コードから衆議院インターネッ
ト中継の録画をご覧いただけます。
ぜひご視聴くだい。
HIGASHI-OSAKA EAST R.C.
国際ロータリー 第2660地区 東大阪東ロータリークラブ

CLUB WEEKLY No.2706
会長 河村 幸司

国際ロータリー会長
シェカール・メータ「会員基盤の増強、楽しい親睦と奉仕そして教育の支援を」
例会日：2022年2月10日

平和構築と紛争予防月間

今日日のの例
例会会
今2022年2月10日■ 本日の卓話「 コロナ禍での生活様式について 」
鳥居 善太郎 君(令和4年2月10日）

来週の例会■ 2月17日（木）
卓話 「 新型コロナ 」
水上 雅博 君■ 今日の歌 「我等の生業」

会長の時間

城戸副会長（代理）ロータリークラブは 私たちに 活動を通じて様々な機会を与えてくれ ます 。
しかし機会は与えられるが受手 によってその選択は様々で 結果 ロータリアンとして充実した ロータリー ラ
イフを送れるか否かの分かれ道になる こともあります。
ご縁があって入会し ながら活動 出来ずにいるのは 事情があるにせよ もったいない 事だ と思います。 更に時間を作って参加しないと 徐々に 足が 遠のき ます。
自分は同じやるな ら自分なりに積極的に参加し組織に馴染みたい と考えます。
仕事も趣味も奉仕活動も出来る限り一生懸命取り組みたい と思っています。
それは次のような考え方によるものです。
浅間山荘事件で 有名な 佐々淳行氏 の 著書 「後藤田正晴と 十二人の総理たち 」 （もう鳴らないゴッド ・フォン） の中で 「 危機管理 」 について次のように述べておられます。 危機管理の本質は、アメリカのプラグマティスとの哲学者ウィリアム・ジェームスの『宗教的経験の諸相』の一節に語りつくされている。「何か重大なことが起きたとき、人は皆誰かがこのことについて何かしなければならない と考える。だが自ら進んで何かをやる人は極めて少ない。大部分の人は、誰かが何かをしなければいけない、だが、 なぜ私が ＜ホワイ・シュッド・アイ＞と自問する。ごく少数の人は ＜ホワイ・シュッドント ・ アイ なぜ私がやらなくていいのか＞と自問する。この二つの自問自答の間に人類の道徳的進化の過程が横たわっている」と。
新たな機会に巡り合えた時私はいつも＜ホワイ・シュッ ドント・アイ この言葉を思い浮かべます。 私は 後者であり続けたいと考えています。
今年度副会長としての機会を与えていただき経験の浅い私がなぜ？と 感じましたが、自分がやらなくていいのか？との自問自答の末喜んでお引き受けさせていただきました。
ロータリアンとして知識も経験も不十分で未熟な私ですが、皆様から温かいご指導ご鞭撻を 頂戴し少しでも当クラブのお役に立てればと考えておりますので 引き続き どうぞ宜しくお願い申し上げます。

東大阪東ロータリークラブ会 長：河村 幸司
幹 事：古川 靖明
会報資料担当：山岡 信也

HP：http://www.higashiosaka-eastrc.jp
創 立：昭和40（1965）年3月4日 例会場：ホテルセイリュウ 例会：毎週木曜日 12:30～
事務局：〒579-8012 東大阪市上石切町1-11-12 ホテルセイリュウ302号室
TEL072-985-0189 FAX072-985-0577 E-mail:higashiohrc@air.ocn.ne.jp

幹幹事
事就報任
告挨 拶古川幹事≪これからの予定≫【1】 2/19（土）移動例会・IＩＭ第4組ロータリーデー【2】 2/22（火）衛星クラブ例会→2/19振替休会【3】 2/24（木）2/19振替休会＜連絡事項＞【1】 2022-23年度ロータリー手帳の購入ご希望の方は、事務局までお申込み下さい。
【2】 2/19（土）の移動例会につきましては、コロナの状況を踏まえて本日再検討し、改めて開催のご案内を送付させていただきます。何卒ご理解、ご協力のほどお願いいたします。

スマートフォンから容易にアクセスできる「電子版」をご利用下さい。（ログインのＩＤ・パスワードは「rotary」です。

ロータリーの友 2022年2月号記事紹介
広報委員会
広報・雑誌担当 井上 家昌
コロナ オミクロン株の急拡大の中、例月の様に当地区吉川秀隆ガバナーより「ロータリーの友」の重点記事を御紹介の上、会員の皆様にロータリーの知識を広め、クラブ活性化の情報源として、役立てていただきたいとご連絡がありましたのでご報告いたします。
[横組記事から]（p.5）”シエカール・メータRI会長メッセージ“
２月２３日は、ロータリーの創立記念日です。青年
弁護士ポール ハリスは友人３人とアメリカ シカゴでロータリーを設立しました。メータ会長は、これを機会に、「ロータリー奉仕デー」を実施するよう呼びけています。
ロータリーの重点分野に含まれる地域社会の課題にロータリーファミリーだけでなく、他のボランティアの人々も一緒に取り組もうというものです。
(p7-13)”平和構築と紛争予防月間―青少年交換
は未来平和へのギフト“
２月は「平和構築と紛争予防月間です。“青少年交換は国際理解と親善の精神を育み、平和を推進するため１５～１９歳の青少年に外国での異文化体験の機会を提供するロータリーのプログラムで、日本では、１９６２年に開始されました。
RIは、青少年交換について、異文化を理解し、国境を越えた友情と信頼を築く機会をもたらすことで、世界の平和を少しずつ実現出来ると信じています。
（ｐ２７－２９）“ガイ散策第８回：ロータリアンの利益”
マンガ絵と一緒にガイ・ガンディガーの著書を紹介されており、日本でロータリーを学ぶ教科書として使われた「ロータリーの通解」（A Talking
Knowledge of Rotary）について解説していきます。
今月は「ロータリアンの利益とは、自分自身の人間性の向上と奉仕による社会の向上であり、志を同じくする仲間と友情をはぐくみ奉仕・人生を語り合い、共に学び、奉仕の実践を通じて、より良い社会を作り、より高きを目指して、人間として成長する。これが真のロータリアンの在り姿であり、クラブは、そのようなロータリアンを育てる場」というのがガイ・ガンディガーの考え方です。
その他重要記事の紹介がありますが、クラブ週報の紙面の関係で省略させていただきますので,出席報告

2月3日

先週（2/3）の出席者数：24名（1）／ＺＯＯＭ
2/3出席率：50.00%※（ ）内数字は出席免除会員の出席者数
会員：57名（免除12名）
1/13

1/20

1/27

HC出席

28(2）名31(3）名25(1）名

MU出席

6(1)名

5(0)名

6(2)名

修正出席率

70.83％

75.00％

65.00％
６月２ ８日（火）に梅雨明けし、１ ９ ５１ 年の統計開始以降、最も 早い梅雨明け、また、最も短い梅雨となりました。夏本番に備えて十分な栄養・睡眠を確保して健康第一 に 、 ワ ク ワ ク 楽 し い 夏 を 迎え る 準 備を しま しょ う。 こ れ か ら の時 期は 、毎 日の よ う に暑 い日 が続 き ま す 。
つ い 冷 房 を 低 い 温 度 に 設 定 し て し ま い が ち で す が 、 『 効 か せ す ぎ 』 には 注意 しま しょ う。
室温が《２ ５℃以下》 の場 所に 長時 間い たり 、外 気温 と の 《温 度差 が５ ℃以 上》 あっ たりす る と 、 『 冷 房 病 』に な り や す いと され て い ま す 。体 の冷 えす ぎ は 『免 疫の 低下 』に も 繋がりますので、ご家庭でも冷房に頼りすぎにはご注意頂けますようお願いいたします。

風邪や感染症といえさて、７月はプールの季節ですね。子どものば、冬のイメージがありまプール、水遊びで気をつけたいことについて少すが、夏に活性化し、流し紹介します。プールにも家の庭やベランダなどで利用するビ行す る 感染症も あり ま す 。「 子ど も のニールプ ール や施設等の幼児用プールな どいろいろありま す。

三大夏風邪」と呼ばれる《ヘルパンビニールプールは、赤ちゃんの腰が据わり体力もついてきたギーナ》《手足口病》《プール熱》

７ヶ月くらいから、幼児用プールは、３歳くらいから遊ばせるは毎年流行します。『ことよくいわれます。特にビニールプールを使って水遊びをする

まめな手洗い・うがい』

際、気を つ ける こ とは、水温で す。水道から入れ たばかり の水や『疲れをためない生だ と 赤 ち ゃ ん に と っ て は 冷 た い の で 、 ２ 時間 程度 日差 しを 当て活』、『栄養と睡眠をきちんとて 、水温を あげる とよ いで しょ う。水遊びが目的とること』などをして、免疫力で はな く、水に慣れ させ る こ と 、涼ませ るだけなを高めてウイルスから体を守りましょう。

ら、お風呂を使うとよいでしょう。

５月１７日（火）～かランチョンマットや巾着袋に、親子で考えながらスタンプを押してデザインしてもらい、世界に１つのオリジナルのものをつくりました。子どもの感性を磨くのに有意義な時間になりました。

１日 10:30～ 子育てイベント「たなばた会」
１４日 14:30～ 「食育相談会」
・講師：佐賀女子短期大学
西原 由紀 先生

ら「玉ねぎ」「ジャガイモ」「きゅうり」「ミニトマト」の収穫、５月２８日（土）から”いもさし”を行いました。
たくさんの収穫ができまし た 。 サ ツ マ イ モ も１ １ 月
上旬には収穫予定です。

２０日 10:30～「お誕生日おめでとう」
２２日 10:30～「イベント」
・テーマ：「夏の交流会」
・講師：佐賀女子短期大学教授 相浦 雅子 先生※全ての講座、イベントで託児あります。
茨城県立医療大学付属病院

広報紙 第 15 号

発行：2013 年 8 月

発行責任：病院長 和田野安良

小児のリハビリテーション
茨城県立医療大学付属病院小児科
岩崎 信明「障がいを持ってしまう」大人と同じように子供でもあります。
生まれながらの障がいがあり赤ちゃんの頃に気づく場合、元気に成長していたのに、交通事故にあったり、水に溺れたり、脳症などのかか病気に罹って障がいを持ってしまうことがあります。そして、体を動かすことが不自由になったり、知的な発達が遅れたりします。そのような時は、脳卒中になった大人と同様に、子供もリハビリテーションをすることが必要です。
リハビリテーションという言葉の先頭にある「リ」という文字は小児：作業療法室「繰り返す」という意味です。一度身につけた機能を「もう一度」身につけ直していくことを含んでいます。子供では、まだ身につけてない新しい機能を身につけていくことが多いので、「リ」を省いた、「ハビリテーション」という言葉も用られます。
当院には小児の専用病棟、小児の理学療法室と作業療法室があります。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリテーションのスタッフ、看護師、発達評価などをする臨床心理士、医療や福祉の相談にのる医療ソーシャルワーカ－など多くの職種が連携・協力してリハビリテーションを進めています。また、5 名の常勤小児科医(うち小児科専門医 4 名）と 2 名の非常勤小児科専

小児：理学療法室

門医が対応しています。
病気や怪我などにより病院で手当を受けた後の早めの時期は回復期と呼ばれ、機能障がいが残っている場合には当院に転院してきます。その後、自宅に帰って幼稚園・保育園や小学校・中学校などへ社会復帰します。生まれながらに障がいを持った場合には、赤ちゃんの時から維持期と呼ばれる時期になります。小児ではこの時期にも成長・発達を助けるためにリハビリテーションをおこなうことが必要です。当院では外来リハビリテーションとともに短期間の入院をおこない、状態把握や集中的な訓練もおこなっています。
小児のリハビリテーションというと運動機能の訓練と思われていますが、自宅や社会での生活を行うための広せっしょくい側面からのサポートを含みます。そのために、言語訓練、装具や車椅子などの器具の作成、食事に関する摂 食
え んげ

嚥下の訓練、発達評価や認知・心理面での介入、筋肉の緊張（突っ張り具合）を調整するために、内服薬や注射をおこなったり、人工呼吸器調整、合併症であるてんかんへの治療がなされます。
最後に当院は水戸市の茨城県立こども福祉医療センターとともに小児リハ推進支援センターとして指定されております。今後とも茨城県指定の小児リハ・ステーションとともに、小児リハビリテーションの中心施設として本県の小児リハビリテーションをさらに発展させるために活動していきたいと思っています。

第７回

リレーエッセイ

第７回目のリハビリテーション・リレーエッセイは，作業療法科の渡邉が担当致します。

表題は最近実際にありました、患者様との会話の一部です。
私達は、患者様がなさっている・いた仕事の話や、趣味・余暇時間の過ごし方について伺います。リハビリテーション実施上、大きな目標の一つとなる為お伺いするのですが、改めて世の中には色々な職業や趣味を含めた余暇の過ごし方があるものだと感じます。多様性に富んだその会話から、その人らしさが垣間見えます。
この様な多様性に富んだ目標に対し、適切な作業療法プログラムをご提示することができる様、作業療法室には色々な物品が置いてあります。
まず目に飛び込んでくるのは、一台の車です。これは、車への移乗動作練習用に用意されたものです。その奥には、運転練習用のシミュレーションがあります。
木工室には、簡単な小屋なら自作できてしまう位の工具があります。
ADL：Activity of Daily Living（日常生活動作の略）室には台所があり、そこでは調理が行われ、美味しい匂いがしてきます。
は たお

紙細工や革細工・手芸用品、書道道具、機織り機もあり一部作品が棚に飾られております。
オセロ・将棋，トランプ等のゲーム用品もあります。
当院に勤務してまもなく 2 年が経過しようとしておりますが、未だに全ての物品を把握できない程です。
上記に記載していない物品もありますので、作業療法室にお越しの際は是非探してみてください（よければ一緒に探しましょう！）。
「作業療法室に是非これを用意して欲しい！こんな事をしてみたい！」といった貴重なご意見もお待ちしております。皆さまと一緒に、よりよい作業療法室を作っていきたいと考えております。
最後に院内オセロ大会は、前向きに検討したいと考えております。開催の際は、患者様・病院スタッフ問わず、ぜひ奮ってご参加下さい。

ボランティア活動便り
７月１日。七夕イベントが開催されました。初日の１階のエントランスホールでは、七夕飾りをみんなでつくろうと、色とりどりの折り紙が用意され、入院中の患者さん、ご家族、外来通院で来院されていた方など、多くの方々の協力により、笹にたくさんの飾りつけとお願い事が飾られました。
７月 26 日。今年も夏祭りが開催されました。綿あめ・かき氷・ポップコーンなどの飲食系の他、各種ゲームが用意され、患者さん、ご家族、スタッフともに楽しい時間を過ごしました。

編集後記
７月から８月にかけて、いろいろな場所で夏祭りが開催されています。お祭りと聞くと何を連想するでしょうか。おみこし？花火？
盆踊り？屋台？いろいろ楽しそうなことがいっぱいです。病院でも、夏祭りが行われました。たくさんの職員さん、ボランティアの皆様のご協力により、無事開催することができました。患者さん、ご家族の楽しそうな様子に、やってよかったなと思いました。
令和元年６月号

６月になりました。
あじさいの花が少しずつ色づき始め、梅雨の気配を感じる頃となりました。さて、天気が変わりやすいこの季節は、もっとも体調を崩しやすい時期でもあります。子どもの体調の変化に気を配っていきましょう。
～子育てワンポイントアドバイス～ ☆“ことばの発達”をうながすために…☆ ６月４日は「虫歯予防デー」
子どもが話しかけてきた時には、しっかりと聞いてやりましょう。子どもが何か話そうとしている時に、先回りして「○○ね。」や、忙しいからといって「あとで、あとで。」と言ったり、「うるさい。」と叱った
りすることは、子どもの言葉の発達を妨げることになります。子どもは言葉によって知能を伸ばします。話す能力が向上するというのは、言い換えると思考力がつくことにつながってきます。言葉を使えるようになると、子どもの世界はぐんぐんと広がり、さらに知的発達を促します。２歳児、３歳児の頃に正しい言葉を自然に聞いたり、学んだりできないまま過ぎてしまうと、知的発達に影響をおよぼすこともあります。といっても、２歳児に読み書きの勉強をさせることではありません。パパやママが、たくさん語りかけ、子どもの話にしっかりと応えてください。そして、きちんと“話したり、聞いたりする習慣”を身につけさせましょう。成長するにつれ、幼児期に培われた言語の力がいろいろな場面で発揮されていくことでしょう。
◆◇パパへのワンポイントアドバイス◇◆
子どもの片言の話や言葉が理解できなくても、うなずいたり、
「そうね。
」と言った
りしながら、しんぼう強く、じっくりと聞いて、話し相手になってくださいね。
子育てイベント「こどもの日」５日
今日は、「こどもの日」。折り紙でかぶとやこいのぼりを折って、壁飾りを作りました。折り紙で作ったかぶとやこいのぼりに色をぬり、最後はお子さんの健やかな成長を願ってママからのメッセージ…。参加された方からは、「思い出になった」と感謝の言葉をいただきました。みなさん、ありがとうございました。

～たまねぎ・ジャガイモの収穫祭 ２４日～
数に限りがあったのですが、参加された方からは、喜んでいただきました。たくさん収穫できました。ありがとうございました。
「赤ちゃん広場」９日(木)
１回目の赤ちゃん広場は、お母さんと職員が一緒にお茶をしながら子育ての悩みや今後の赤ちゃん広場でどんな事をしてほしいかなどを話し合いました♪次回の赤ちゃん広場は今回話し合ったことをもとに開催します！

｢子 育 て 講 話 」２３日(木) お 話 の 中 で 、 「 子どもの可能性を信じるということ」「子育ては人との関わりである。」そのためには、「夢・目標を持た せ る こ と 。 感 性 を豊かにすること。感謝の心を持たせること。」が大切であるということ。つまりは、親自身が子どもに“感動を語る” “ 夢 を 語る ”こ とが重要であるということが心に残りました。子 どもたちのために“未来”を、最後に“乾杯”を※このｲﾍﾞﾝﾄは、ﾌｧﾐﾘｰ･ｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ[に熱唱 され、あ っと いう 間の７０分でし た。参加じいろ]、利用者支援事業[ﾊﾟﾗｿﾙ]との共催事業です。
されたみなさん、ありがとうございまし た。
２０１９年(令和元年)６月６日(木)第２回「ママカフェ」
今回は１３組、３０名の参加がありました。食べたいお菓
子を選び、お茶やコーヒーを飲みながら、みんなで一緒にわいわいがやがや…。ホットするひとときを楽しまれたようです。最後はみんらで記念写真。はいポーズ！！
2024年3月12日,14日,19日,22日
オンライン開催

研究データに関わる研究・教育支援人材向け

Python 活用基礎研修（おわりに）～研究データ管理基盤GakuNin RDMの紹介を添えて～附属図書館 研究開発室
甲斐 尚人・神崎 隼人

主催： 附属図書館研究開発室
共催： 産業科学研究所 AI センター
コアファシリティ機構(データ利活用 DX 支援部門・研究支援人材育成部門)
情報推進部
サイバーメディアセンター
協力： 技術職員連絡会議
部局横断型女性技術職員ネットワーク
産業科学研究所技術室

研究データに関わる研究・教育支援人材向け

Python活用基礎研修 いかがだったでしょうか
４回の研修を通して、研究データ管理に重要な各ライブラリの存在を知っていただきました
ライブラリ

研究データの処理、クリーニング、可視化に重宝される

入門編２ NumPy

数値データの効率的な操作と処理に適し、クリーニングプロセスで頻繁に利用

応用編１ Pandas

データの読込み、加工、欠損値処理など、データ前処理に関する幅広い機能を提供

応用編１

Matplotlib
データの可視化に使われ、クリーニングの過程で発見された問題点の把握に役立つ（Seaborn）応用編２ Scikit-learn

機械学習モデルを扱う際に用いられ、データの前処理や変換のためのツールも提供

難しすぎる

簡単すぎる

ちょうどよいもっと実践的な研修に期待2

事後アンケートにご協力ください忌憚のないご意見をよろしくお願いいたします3

研究データ管理基盤

GakuNin RDMM
をご存知でしょうか4

GakuNin RDMとは？？

本学構成員であればどなたでもご利用いただけます
https://support.rdm.nii.ac.jp/

コード付帯機能（Pythonプログラムを実行・共有できる機能）

7

Jupyter Labを立ち上げ、処理を実行

8

コード付帯機能（Pythonプログラムを実行・共有できる機能）
Jpynbファイルや出力結果をGakuNinRDMのストレージに書き出すことが可能

GakuNin RDMを利用するメリット
例えば…
研究室でGakuNin RDM上にプロジェクトを立ち上げ、メンバー間のみでファイルを共有➢➢

先輩から引き継いだ実験の再現
データクリーニング用のプログラムの共有と再現等が可能になる

9

ぜひGakuNin RDMM
をご活用いただき、フィードバックをお寄せください10

Python活用基礎研修、お疲れさまでした
今後の活動にもご期待ください
カウンターパーティーリスクを考慮したコモディティデリバティブの価格付け
坂本 秀和1

室町幸雄2

2012 年 10 月 25 日
概要
本論文では，カウンターパーティーの信用リスク（CCR）を考慮したコモディティデリバティブの価格付けモデルを提案する．近年の金融危機では CCR の考慮，特にエクスポージャーとデフォルトの関係（Wrong/Right Way Risk）に対する考慮が不十分であったことが損失拡大の一因として指摘されている．そこで，一般に Wrong/Right Way Risk の影響が大きいとされるコモディティデリバティブの標準的な価格付けモデルをもとに，CCR の効果，さらに Wrong/RightWay Risk の効果も評価できるモデルを提案し，流動性の高いデリバティブの半解析的な価格式を片方向 CVA および双方向 CVA の場合について導出して，その特性を調べる．

はじめに1

近年のサブプライムローン問題やリーマンショックの発生以降，デリバティブなどの金融商品におけるカウンターパーティーの信用リスク (counterparty credit risk，以下では CCR と略) が注目を浴びている．これは，金融商品の原資産 (株，為替，金利，コモディティなど) の変動によるデリバティブの評価損が金融商品における CCR を増大させたために評価損がさらに膨らむ，という悪循環を招いたことが未曾有の金融危機の一因となったからである．日銀 [2011] によると日本におけるデリバティブの店頭取引残高（2011 年 6 月現在 4,400 兆円）は取引所取引残高（同 300 兆円）の 15 倍ほどあるが，中央清算機関 (central counterparty，以下では CCP と略) を介していない全てのデリバティブは，原資産の価格変動リスクだけでなくこの CCR にも晒されている．このことは，日本においても CCR のリスク管理が重要であることを示唆している．
本邦の金融機関では，CCR を考慮しない時価を基準とするカレントエクスポージャー方式や，カレントエクスポージャーに将来の期待損失を追加したポテンシャルエクスポージャー方式が採用されており，このエクスポージャーにリスクウェイトを乗じた値をリスクアセットとし，リスクの大きさ
12三井住友銀行首都大学東京大学院社会科学研究科

1
理学療法士のみなさんで回覧をお願いいたします。
Today 第 138 号 2020 年６月 1 日 発行
発行：一般社団法人山形県理学療法士会ニュース編集部
電話：023（687）5752（事務局：永瀬）Fax：023（665）4199（事務局：永瀬）ホームページ：http://www.dream-pt-yamagata.jp/

お知らせ2020 年度定期総会の開催について
日 時：令和 2 年 6 月 28 日（日） 14：00～
場 所：協同組合山形流通団地組合会館 中会議室（山形市流通センター2-3）

開催に際しては細心の新型コロナウイルス感染予防対策のもとで行います。ご出席いただける皆様におかれましても、健康に留意されマスク着用にてお出でいただきますようお願いいたします。
なお、定期総会資料に同封の出席票および委任状はお早めにお送りください。

※ 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、第 29 回山形県理学療法学術大会は 1 年程度の開催延期としました。

生涯学習部からのお知らせ
当会で予定している新人教育プログラム単位取得の研修会については、開催に向けて検討しております。
日程等決まり次第お知らせいたします。

2021 年 4 月開始予定の新生涯学習制度は、新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大の影響により1 年延期となり、2022 年 4 月からの開始となりました。
詳細は協会 HP「協会について」→「協会事業」→「生涯学習」→「新生涯学習制度」をご覧ください。

www.japanpt.or.jp/info/20200406_02.html

また、新生涯学習制度開始時期延期に伴い、現行の生涯学習制度の対応方針についてのお知らせは、協会 HP「会員向け情報一覧」→「更新日 2020.4.7［生涯学習］新生涯学習制度開始時期延期に伴う現生涯学習制度における対応について」をご覧ください。

www.japanpt.or.jp/info/20200407_01.html
www.japanpt.or.jp/upload/japanpt/obj/files/info/20200407.pdf
1 / 2新人教育プログラムにおいては、入会年数にかかわらず、新入会員より e-ラーニングにて A テーマを含む計 16 テーマを受講できるようになりました。詳しくは、協会 HP「協会について」→「講習会・研修会情報一覧」→「e-ラーニング」→「2020 年度実施コンテンツ」をご覧ください。

http://www.japanpt.or.jp/upload/japanpt/obj/files/lifelonglearning/elearning2020_0407.pdf

第 38 回東北理学療法学術大会 山形
日 時：令和 2 年 10 月 17 日（土）、18 日（日）会 場：山形テルサ
テーマ：理学療法士としての多元的な成長 ～理想の未来像を考える～
大会長：遠藤武秀（済生会山形済生病院）
事前参加登録：2020 年 7 月
詳細については、FAX の案内文書、ホームページにてご確認をお願いいたします。

事務部からのお知らせ
・新しく入職された皆様へ
日本理学療法士協会への入会はお済みですか？
未入会の方は日本理学療法士協会ホームページ（http://www.japanpt.or.jp/）から入会手続きをお願いいたします。

・部門責任者の方へ本年入職された職員の協会および本会への入会のご確認をお願いいたします。もし、未入会の方がおられましたら、勧誘をお願いいたします。

・会員異動届の手続きについてのお願い
他都道府県理学療法士会からの転入、自宅住所および勤務先の変更、改姓等の会員情報に変更のある方は、「マイページ」より手続きをお願いいたします。

・発行物等の郵送先を自宅に登録されている皆様へ
勤務先会員で郵送先を自宅に登録している方が多く、郵送費が増大しております。ぜひ、郵送先を「勤務先」に変更してください。
「マイページ」より郵送物送付先を「自宅」から「勤務先」へ変更していただくことで手続きは完了しますので、ご協力をお願いいたします。
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たんのとしょかんだよりう

20２1．5．1 №１２３

発行 北見市立端野図書館

たんのちょう れきしみんぞくしりょうかん℡ 0157-56-2560

端野町歴史民俗資料館オープン
たんのとしょかんとしょかん

とんでん

もりこうえんしせつ

５月になると、図書館 のまわりの屯田 の杜公園 の施設 がはじまりますよ。みんなこうえん

あそとしょかんおおむかし

公園に遊びにいこう！図書館にも遊びに来てね♪の本

しりょうかんがつにち

たんのせっきねん いじょう まえ

たんのかいたくとんでんへい大 昔 の端野 で使われた石器 や、１３０年 以上 前 に端野 を開拓 した屯田兵
むかし

オススメ

となり

端野図書館の 隣 にある資料館が５月１日からオープンします。

「リンゴちゃんのいえで 」

かいかん き か ん〇開館期間：

いりぐちとしょかん

がつにち

がつにち

5月1日～11月7日

しゅくじついがい

マイちゃんとなかよしのおにんぎょうのリンゴ

げつようび

やす

（祝日以外の月曜日はお休み）
かいかんじかんち ゃ ん。と ころ が、ふた り はけ んか を して リンゴ
ちゃんはいえをとびだしてしまいました。なきながさく

角野あるであどうぐ

入口は図書館からです～リンゴちゃんのはじめての大ぼうけん～

らどんどん歩 いているとタンポポさんやイヌさんにくや、 昔 の暮らしの道具があるよ。

栄子

作

じじ

〇開館時間：10時～16時
りょうきん

えん

えん

〇 料 金: 子ども０円 大人 140円

ほん※この本はあたらし
ほん

出会いましたが…

むかしい本です。

うまいっしょ

しごと

昔 は馬と一緒に仕事をしていました

マイちゃんとなかなおりできるかな？
まんねんまえど き

せっき

たんのはたけ1万年前の土器・石器（端野の 畑 から
はっくつ

「ピクニック」～おべんとうをつくってでかけよう～

おおむかしどうぐ発掘された 大 昔 の道具だよ）

さく

ジョン・バーニンガム/作 谷川俊太郎/訳

おかのうえに、ぼくとわたしがすんでいた。あるひふ
つくばしょ

さがたりはおべんとうを作った。ピクニックする場所を探しあるもり

なかまで あて歩いていると森の仲間たちに出会って、かくれんぼをものしたりさがし物をしたり、おなかがぺこぺこ！さあ、おてんき

ひいしいおべんとうだ。天気がいい日のピクニックはさいこう

最高！

ほん

えほんたな

※この本は「ぴ」の絵本の棚にあります。

５月のよみきかせ
よきしんがた５月の読み聞かせは新型コロナウィルス
かんせんかくだいぼうし

やす

感染拡大防止のためお休みです。

じがすくない

ほんひと

字が「よやく」もできます。よみたい本があったら、としょかんの人にきいてみてくださいね！
多い
ほっと一息

囲炉
裏
で

串もちランチ

ふるさと体験

庄屋の家

上越市大島区田麦1096-2
Tel:025-594-3848(受付時間9:00〜17:30)
火・水定休日年末年始（12／28〜1/4）休業
宿泊もできます。事前予約をお願いします。

かやぶき屋根の雰囲気ある施設です。一棟貸しやふるさと体験もできます。
詳細はホームページをご覧ください。

鍋プラン

寄せ鍋、カモ鍋、もつ鍋、すき焼き…
予算に合わせてご用意します。
3,500円（税込）/人〜(個室の場合は別途料金がかかります。)

串もちランチくるみ味噌をつけた餅を串に刺し、囲炉裏の炭火で香ばしく炙り…
囲炉裏を囲んで昔ながらの家庭料理を味わえるプランです。
2,000円（税込）/人(表面の写真参照・4名様以上で要予約)

送迎できます※宿泊できます。(1泊2食7,500円(税込)〜/人)※鍋プラン、串もちランチとも予約が必要です。
平成３０年度第１１回公立大学法人熊本県立大学教育研究会議 議事録
日 時：平成３０年１２月１７日（月）午後２時３０分～午後３時３０分
場 所：熊本県立大学大会議室
出 席：学長

半藤 英明

副学長

堤裕昭

事務局長

田中 純二

文学部長

鈴木 元

環境共生学部長

松添 直隆

総合管理学部長

進藤 三雄

地域連携・研究推進センター長

丸山 泰

学術情報ﾒﾃﾞｨｱｾﾝﾀｰ長

村尾 治彦

環境共生学研究科長

北原 昭男

崇城大学教授・九州大学名誉教授

山田 耕路

学校法人 九州ルーテル学院長

内村 公春

欠 席：熊本県公立高等学校長会長

和久田 恭生監 事：公認会計士・税理士

河喜多 保典事務局：斉藤事務局次長、多田隈教務入試課長、西嶋学生支援課長、前田総務課長、脇地
域連携・研究推進センター事務長、安達学術情報メディアセンター事務長、平山
教務入試課班長
１ 開会
２ 学長挨拶
３ 議事（１）審議事項①

教員の採用について
事務局総務課から、資料１に基づき採用予定者、採用予定科目及びこれまでの経過等について説明があった。
続いて、環境共生学部長から、資料１－１に基づき、「食健康科学採用人事について、公募に対して４名の応募があった。環境共生学部内で選考手続きを進め、２名を候補者として選出し、プレゼンテーション・面接審査を行ったうえ、今回１名を選定した。平成３１年４月１日付けで助手として採用したい。」との説明があった。
その後、全学資格審査委員会議長である堤委員より、資料１－１に基づき、「食健康科学の採用予定者は助手での採用が適当であると全学資格審査委員会において1判定した。」との報告があった。
審議の結果、案のとおり承認した。
②

教員の昇任人事について事務局総務課から、資料２に基づき「環境共生学部の講師１名の准教授への昇任と総合管理学部准教授２名の教授への昇任について、審議いただきたい。」との説明があった。
続いて、全学資格審査委員会議長である堤委員より、資料２に基づき、「各学部長から推薦があった３名について、昇任は適当であると全学資格審査委員会において判定した。
」との報告があった。
審議の結果、案のとおり承認した。

③

平成３１年度非常勤講師の採用について
事務局教務入試課から、資料３、資料３－１に基づき「平成３１年度の非常勤講師の採用について、各学部長、研究科長から推薦があった１０１名について御審議いただきたい。予定者は名簿のとおりである。追加採用の者については、１月以降の教育研究会議で審議いただき、平成３１年４月１日採用予定として手続きを進める。
」との説明があった。
審議の結果、案のとおり承認した。

④

特任講師の任期延長について
事務局教務入試課から、資料４に基づき「「地（知）の拠点整備事業（大学ＣＯＣ事業）、「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（ＣＯＣ＋事業）に関する業務に従事している特任講師の任期については、平成３１年３月３１日までであるが、全学教育推進センター長から任期延長願いが出されており審議をお願いしたい。」との説明があった。
続いて、全学教育推進センター長である堤委員より、資料４に基づき、「地（知）の拠点整備事業（大学ＣＯＣ事業）は平成３０年度末までだが、「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（ＣＯＣ＋事業）は平成３１年度まで継続するため、これまでの経験や実績を踏まえ任期を１年間延長し、平成３２年３月３１日までとしたい。」との説明があった。
審議の結果、案のとおり承認した。

⑤

平成３１年度組織改正について
事務局総務課から、資料５に基づき組織改正の概要について説明があった後に、
松添環境共生学部長から資料５－１に基づき食育推進室の設置について、「地域2連携・研究推進センター内にある食育推進プロジェクトを環境共生学部内に食育推進室として移管し、各学部・関係部局と連携の上、食育を推進していく。」との説明があった。続いて、地域連携・研究推進センター事務長から、資料５－２に基づき、「地域連携・研究推進センターが所管する研究支援業務のうち、研究管理に関する業務について、学術情報メディアセンターに研究支援部門を新たに設置し移管することと、ＣＯＣ推進室を廃止し、ＣＯＣ事業で推進してきた業務のうち、学生教育関連は全学教育推進センターに、地域連携関連については、地域連携政策センター（地域連携・研究推進センターから改組）に引き継ぐ。」との説明があった。続いて、学術情報メディアセンター事務長から、資料５に基づき昨年度の本会議で承認を受けている事項として情報基盤管理グループの情報基盤管理室への名称変更について補足の説明があった。最後に、事務局総務課から監査室の設置について、設置の目的・時期、監査機能強化等の主な内容、組織体制、スケジュールについて説明があった。
審議の結果、案のとおり承認した。
⑥

平成３１年度授業暦について
事務局教務入試課から、資料６に基づき、「①前後学期それぞれ１５回の授業日を設定、②一部祝休日に授業日を設定、③後学期の授業開始日を９月２７日（金）に設定、④補講日を原則月１回土曜日に設定、また補講時間の調整を図るため試験期間前の週に補講週間を設定、⑤試験期間は１５回目授業の後に７日間設定している。本日この案を承認いただければ、学長決裁のうえ学生及び教員に周知する。」との説明があった。
審議の結果、案のとおり承認した。

（２）報告事項① 内部統制規程、監事監査規程及び内部監査規程の整備について事務局総務課から、資料７に基づき、「業務の有効性及び効率性、事業活動に関わる法令等の遵守等、内部統制の目的を達成するために、内部統制の基本となる規程を平成３０年度内に制定し、本学の内部統制体制を整備する。」との報告があった。
次回日程 平成３０年度第１２回 １月２１日（月）午後２時３０分～
本部棟２階 大会議室
５ 閉 会3
平成22年７月12日
各位
株
式会社
関門
海
代表取締役会長ＣＥＯ兼社長ＣＯＯ
谷 間真(コード番号：3372 東証マザーズ)
問合せ先 取締役・経営支援部長
原真 理
電 話 番 号 06-6578-0029（代表）「ヒートポンプ式ウォーターバブリング解凍機」共同開発・販売について
当社と福島工業株式会社（代表取締役社長：福島 裕 本社：大阪市西淀川区）は、このたび「ヒートポンプ式ウォーターバブリング解凍機（以下、本製品）」を共同開発し、７月 15 日（木）より福島工業株式会社が販売を開始いたしますのでお知らせいたします。
両社は、百貨店・スーパーマーケット等の小売業や、ホテル・飲食店等の外食産業向けに食材の解凍時に起こる細胞破壊、ちぢみ等の問題点を最小限に抑え、凍結前の状態をそのまま復元することに目的をおき、本製品の開発に取り組んでまいりました。
本製品は、当社の食材における「生体レベルコントロール技術（生体内の活動に必要なエネルギーの保存と活用に関係する重要な物質、ＡＴＰ物質をコントロールするパラメータを開発・構築する技術）」と福島工業株式会社の「温度コントロール技術」の融合により生まれた高品質解凍機であり、従来の解凍方法に比べ、圧倒的に鮮度の良いまま解凍することが可能となっています。
記
１．本製品の主な特長
・高品

・短・簡・衛質解時

単間 ： ヒートポンプ採用で解凍槽を温冷コントロールし、従来解凍方法と比較すると短時間での解凍が可能です。
操生

凍 ： 食材解凍時に起こる細胞破壊・ちぢれ等を最小限に抑え、解凍を行います。解凍量に関わらず同一の品質・時間での仕上がりを実現し、また、解凍終了後でも急速冷却により解凍品の高品質保持を実現します。

作 ： スタートボタンを押すだけの簡単操作にて解凍終了・鮮度保持まで自動運転を行います。
的 ： 清掃がしやすい構造になっており、運転中も解凍終了後に急速冷却運転を行うため、雑菌の繁殖が抑制されます。

・省人・省手間・省ロス ： 解凍作業は解凍スタートから解凍終了、鮮度保持運転までプログラム
自動運転制御なので少人数、小作業で効率的です。

２．製品情報
福島工業株式会社ホームページ製品情報よりご参照ください。
http://www.fukusima.co.jp/products/new01.asp?uintID=26

３．今後の見通し
本件による平成 22 年 11 月期の連結及び個別業績に与える影響は、軽微であると考えております。

以上
令 和 3 年 8 月 20 日
経済産業

省

電力・ガス取引監視等委員会

新型コロナウイルス感染症の影響に係る特定小売供給約款の特例認可等について異存ない旨を経済産業大臣に回答しました
本日、電力・ガス取引監視等委員会は、電気事業者及びガス事業者から申請のあった、新型コロナウイルス感染症の影響により一時的に電気又はガス料金の支払いに困難を来している電気及びガスの需要家等に対する特例措置の認可等について、経済産業大臣から意見の求めを受け、認可等をすることに異存はない旨、経済産業大臣に回答しました。
令和 2 年 3 月 19 日に、経済産業省から、新型コロナウイルス感染症の影響により一時的に公共料金の支払いが困難になる者に対して電気及びガス料金の支払期日の延長等を行うよう、電気事業者及びガス事業者に対する要請が行われました。
これらを踏まえ、以下の電気事業者及びガス事業者（※）において特定小売供給約款等以外の供給条件が設定されているところ、引き続き、一時的に電気料金の支払いが困難となる需要家からの申出に柔軟に対応する必要があることから、令和 3年 8 月 16 日付けで同事業者から、電気事業法及びガス事業法に基づく経済産業大臣に対する認可等の申請がありました。
（※）○みなし小売電気事業者（10 者）
・北海道電力株式会社
・東北電力株式会社
・東京電力エナジーパートナー株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・北陸電力株式会社・関西電力株式会社
・中国電力株式会社
・四国電力株式会社
・九州電力株式会社
・沖縄電力株式会社○一般送配電事業者（10 者）
・北海道電力ネットワーク株式会社

・東北電力ネットワーク株式会社
・東京電力パワーグリッド株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
・北陸電力送配電株式会社
・関西電力送配電株式会社
・中国電力ネットワーク株式会社
・四国電力送配電株式会社
・九州電力送配電株式会社
・沖縄電力株式会社○みなしガス小売事業者（3 者）
・東京瓦斯株式会社
・東邦瓦斯株式会社
・大阪瓦斯株式会社○一般ガス導管事業者（5 者）
・東部瓦斯株式会社
・東京瓦斯株式会社
・東邦瓦斯株式会社
・大阪瓦斯株式会社
・西部瓦斯株式会社【申請概要】（１）電気
特定小売供給約款（みなし小売電気事業者）、託送供給等約款（一般送配電事業者）及び離島供給約款（中部、関西、四国を除く一般送配電事業者）について以下の供給条件の認可等を受けるための申請
 新型コロナウイルス感染拡大の影響により緊急小口資金等の貸付を受けている需要家等（当該貸付を受けようとする需要家その他電気料金の支払いに困難な事情があると認められる需要家を含む。）から一時的に電気料金の支払いが困難であるとの申出があった場合には、令和 2 年 3 月から令和 3
年 5 月検針分の各電気料金の支払期限を原則としてそれぞれ 5 か月間延長し、令和 3 年 6 月検針分の電気料金の支払期限を原則として 4 か月間延長し、7 月検針分の電気料金の支払期限を原則として 3 か月間延長し、8 月検針分の電気料金の支払期限を原則として 2 か月間延長し、9 月検針分の電気料金の支払期限を原則として 1 か月間延長する。

（２）ガス
指定旧供給区域等小売供給約款（みなしガス小売事業者）及び託送供給約款（一般ガス導管事業者）について以下の供給条件の認可を受けるための申請
 新型コロナウイルス感染拡大の影響により緊急小口資金等の貸付を受けている需要家等（当該貸付を受けようとする需要家その他ガス料金の支払いに困難な事情があると認められる需要家を含む。）から一時的にガス料金の支払いが困難であるとの申出があった場合には、令和 2 年 2 月から令和 3年 5 月の各ガス料金の支払期限を原則としてそれぞれ 5 か月間延長し、令和 3 年 6 月検針分のガス料金の支払期限を原則として 4 か月間延長し、7月検針分のガス料金の支払期限を原則として 3 か月間延長し、8 月検針分のガス料金の支払期限を原則として 2 か月間延長し、9 月検針分のガス料金の支払期限を原則として 1 か月間延長する。
本申請に関して、経済産業大臣からこれらの申請の認可等を行うことについて、意見の求めがあり、本日、電力・ガス取引監視等委員会は、認可等をすることに異存はないことを回答しました。

（本発表資料のお問い合わせ先）
電力・ガス取引監視等委員会事務局総務課長 靏田担当者：今泉、野川、月村
電 話：0 3 - 3 5 0 1 - 1 5 2 9
パワフル京都

中・高校生強化支援事業実施要領
京都府競技力向上対策本部

１目 的
国民スポーツ大会及び各種全国大会等において優秀な成績を収めるため、運動部活動の活性化を促し、中・高校生の競技力向上を図る。

２

主 催
京都府競技力向上対策本部 京都府教育委員会 各市町（組合）教育委員会
京都府中学校体育連盟

３ 対 象（1）中学生強化練習会等支援
京都府中学校体育連盟に設置されており、本部長が適当と認めた専門部（2）高等学校等運動部支援（中学校等運動部支援）
ア 当該競技団体等の推薦に基づき、本部長が適当と認めた京都府内の高 等学校などの運動部
イ 重点的な強化を進めることにより、 全国規模の大会に出場が期待できる、本部長が適当と認めた京都府内の高等学校などの運動部
ウ 京都府内の高等学校などを拠点とした地域スポーツクラブ
エ 全国高等学校駅伝（男・女）代表チーム
４ 内 容（1）中学生強化練習会等支援
競技力向上を目的とした強化練習会・合宿等の経費を補助（2）高等学校等運動部支援（中学校等運動部支援）
ア 推薦された運動部や地域スポーツクラブの強化活動に要する経費の一 部を補助
イ 関連事業の実施
５

期 間交付決定日から当該年度の３月31日まで。

６ 運 営（1）中学生強化練習会等支援
ア 各事業の日程は、各学校の教育活動に支障のないよう配慮するとともに、参加者が無理なく参加できるよう計画すること。
イ 各事業ごとに指導に関する総括責任者を置き、これを中心とする指導者組織による一貫性のある計画的な指導を行うこと。
ウ 市町（組合）教育委員会及び体育団体等と連携し、生徒の参加体制の確保に努めること。
（2）高等学校等運動部支援（中学校等運動部支援）
当該運動部は、選手育成強化の拠点として、一層競技力の向上に努める。
公益財団法人競走馬理化学研究所特定資産取扱規程（平成 23 年 11 月 25 日 理事長達第 18 号）（目的）
第１条 この規程は、公益財団法人競走馬理化学研究所（以下「研究所という。」）における特定資産の積立て、取崩しその他の取扱いに関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条 この規程における用語の定義は、次の各号に定めるところによる。
(1) 特定資産とは、特定の目的及び使途のために研究所が定めた資産で、公益財団法人
競走馬理化学研究所会計規程（昭和 40 年規約第３号。以下「会計規程」という。）第13 条の２第１号の退職給付引当資産及び同第２号の減価償却引当資産をいう。
(2) 資産取得資金とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律施行規則
第 22 条第３項第３号に規定する特定の財産の取得又は改良に充てるために保有する資金をいい、前号の特定資産のうち減価償却引当資産がこれに当たる。
(3) 積立限度額とは、退職給付の支出又は減価償却資産の取得若しくは改良に必要な最低額をいう。
（要件）
第３条 特定資産は、次の各号に掲げる要件をすべて満たすものでなければならない。
(1) 特定の目的及び使途のために積立て又は取崩しを行うものであること。
(2) 他の資金と明確に区分して管理されていること。
(3) 目的支出以外は取崩しできないこと、又は、目的外取崩しを行う場合は、理事会の決議を経ること。
(4) 積立限度額が合理的に算定されていること。
(5) 第 3 号の定め並びに積立限度額及びその算定根拠について事務所に備置き、閲覧等の措置が講じられていること。
（積立限度額）第４条 各事業年度末の積立限度額は、次の各号に掲げるとおりとする。
(1) 退職給付引当資産の積立限度額は、退職給付引当金及び役員退職慰労引当金の負債の合計額を限度とし、両引当金の算定は、会計事務細則第 34 条の４の規定による。
(2) 減価償却引当資産の積立限度額は、減価償却資産の取得価額を限度とし、減価償却資産の範囲は会計規程第 16 条の規定による。
（取崩）
第５条 特定資産は、次の各号に掲げる場合には、当該各号に定める額を取り崩さなければならない。
(1) 目的支出がなされた場合当該目的支出の額に達するまでの額(2) 各事業年度末における積立限度額が当該負債又は資産の額を下回るに至った場合その下回る部分の額(3) 正当な理由がないのに、資産取得資金の目的である財産を取得せず、又は改良しない事実があった場合その事実があった日における資産取得資金の全額
２ 前項第３号の場合にあっては、当該事業年度以後の積立限度額は零とする。
（運用）
第６条 特定資産の運用は、元本が確実に回収でき、かつ、なるべく高い運用益が得られる方法で行うものとし、運用に関し必要な事項は別に定めるところによる。
（備付け）
第７条 この規程は、公益財団法人競走馬理化学研究所定款第 46 条第１項第 10 号に規定する書類として、備え付けるものとする。
（規程の改廃）第８条 この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
附 則
この通達は、平成２３年１１月２５日から施行する。

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平成２９年度

上之郷小学校いじめ防止対策基本方針

学校の教育目標
すすんでやりぬく上之郷の子＜いじめ防止対策推進法＞
・国の基本方針
・いじめ防止対策推進法制定の意義
・いじめの防止等の対策に関する基本理念
・いじめの防止等に関する基本的考え方

自ら学び考える子（知） 豊かな心の子（情） たくましい子（体）方針○子ども同士がかかわり合う場を意図的に設定し、安心して安全に生活する中で規律正しい態度で授業や行事に参加させ、豊かな人間性が育つ学校づくりをする。
指導の柱

いじめ未然防止・対策委員会
校長、教頭、教務主任、生徒指導

ほめる・認める・励ます・意味づける

主事、教育相談担当、SC～自己肯定感を高め、自己有用感の実感へ～

いじめ未然防止の取り組み
豊かな人間性を育てる集団づくり

地域・保護者・学校の顔の見える関係づくり

・「命の大切さ」「思いやり」の心を育て人権教育の観点を位置づけた
道徳授業及び公開・授業、集会活動、異年齢集団活動などを通して「感謝」「思いやり」への気づきの指導
・さまざまな活動場面で道徳的価値に根ざしたその子なりのよさの認め・子ども同士よさを見つけ、ほめたり、認めたりできる仲間関係づくり
・日常的な学校内・地域の方への挨拶指導
・「ありがとう」「ごめんなさい」の言葉を大切にした日常指導
・規範があり、安心して学べる教室(規律があり、自己肯定感・自己有用感が実感できる学級づくり)

・地域・家庭・学校が連携した防災教育活動（町防災訓練参加、防災キャンプ、上小校区防災教育推進委員会）
・地域・家庭への教育活動公開・情報発信・地域の意見反映（授業・アンケート・学校評価公開等）
・地域の方を講師に学ぶ学習(伝承学習・昔の遊び・大豆作り・米作り)
・うぐいす会(地域読み聞かせﾎﾞﾗﾝ
ﾃｨｱ)による毎月の読み聞かせ
・青少年育成地域協議会・家庭と連携した挨拶運動
・学校ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでのいじめ基本方針
公表

学びを実感させる授業づくり
・驚き・立ち止まり、関わり合う中で学ぶ喜びを実感できる授業
・１単位時間終末 10 分間の充実（定着の見届け）・話し方、聞き方、書き方を核とした学習習慣・学習姿勢の育成と定着
・計算力を高めるスキル学習
・読書習慣定着・自分の命は自分で守る力を育てる命を守る学習(防災教育)の授業実践
・健康に関心を持ち、進んで取り組
む歯科保健活動及び体力向上の取組
・情報モラルを学ぶ授業

居場所づくり絆づくり

いじめの早期発見
安心・安全が実感できる取組
月

４５６７８９1011

12

１２

毎日

休み時間等の校内巡回 登下校時の分団観察
生活ノート ｽｸｰﾙｻﾎﾟｰﾀｰとの連携 PTA 地区委員との連携

毎週

毎 週 の 生 徒 指 導 交 流

毎学期

1,2 学期の個別教育相談、 毎学期のいじめアンケート、ほほえみアンケートの実施

３○職員会議：いじめ対応マニュアルを確認するとともに、指導方針や指導計画を提示し、全教職員で共通理解を図る。
○職員研修：いじめ問題への対応や事例を学ぶ。
○保護者向け啓発：学校の指導方針を保護者へ周知する。
○いじめアンケート：毎学期実施する。

いじめへの早期対応・措置＜いじめ未然防止・対策委員会召集＞
・被害者を守る。

＜事実把握＞
・当事者双方、＜指導体制、方針決定＞
・被害者を保護し、周囲の児童か心配、不安を取り・見守り体制整

ら聞き取り、除く。

備(登下校、休記録する。

み時間、掃除時間等)＜保護者＜今後の対応＞との連携＞・継続した指導・直接会い、支援を行う。

具体的対応

・スクールカウ・加害者に相手の思を話す。

ンセラー等

・関係職員間でい・苦しみに気付・協力を求め、の活用も含

情報共有す

か せる指 導を行

今後の学校めて心のケる。

う。いじめは許さとの連携方アにあたる。

・いじめの全体

れ ない行 為であ法を話し合像を把握する という 人権意う。

る。

識を持たせる。

学校による調査
結果・対応
御嵩町教育委員会による調査・指導関係機関との連携
可児警察署、中濃子ども相談センターとの相談、報告、通告等
As of April 1st, 2024

Notice of Changes in Directors
Position and area of responsibility of Director
NamePosition

Area of responsibility of director

Toshifumi Morishige

President,Representative Director

CEO(*1)

Osamu Hayashi

Director Executive Managing Officer

General Manager Planning & Administration Headquarters

Keiji Misawa

Director Executive Managing Officer

General Manager System Engineering Headquarters

Yoshiyuki Nakai

Director Executive Officer

General Manager Solutions & Service Headquarters

Hideki Maruhashi

Director Executive Officer

General Manager Toyota Division

Noriyuki Murata

Director(*2)

MITSUI E&S Co., Ltd.

Muneki Oki

Auditor(*2)

MITSUI E&S Co., Ltd.

Tatsuo Hayashi

Executive Officer

Naohiro Aoyama

Executive Officer

Junichi Tada

Executive Officer

Deputy General Manager System Engineering Headquarters

Sakae Aso

Associate Executive Officer

Assistant General Manager Solutions & Service Headquarters

Nobuyuki Hitomi

Associate Executive Officer

Takanori Dan

Associate Executive Officer

The underlined parts show changes.
(*1)CEO : Chief Executive Officer(*2) part-time

Deputy General Manager Solutions & Service Headquarters
General Manager Solutions Service Division
Deputy General Manager System Engineering Headquarters
General Manager Industry System Solutions Division

General Manager Sales Management Division
System Engineering Headquarters
General Manager Corporate Planning Department
Planning & Administration Headquarters
大阪大学 コアファシリティ機構
特任学術政策研究員（常勤）の公募

概 要

大阪大学コアファシリティ機構は、研究基盤や研究支援体制の整備・強化の全学的かつ戦略的な企画・統括・調整を担う全学組織として令和 5 年 4 月に設置されました。機構内の各部門や全学部局との有機的な連携･協働を通して、全学機器共用、工作支援、低温科学支援、研究DX･研究データ利活用支援、研究基盤人材の育成支援などを行い、研究支援の強化・高度化や研究生産性の向上、産学共創の推進を目指した様々な取組を行っています。これらの各部門での取組を、更に戦略的かつ全学的に企画･統合･調整していくため、令和６年 5 月に戦略企画室を新設いたしました。
今回、これらの戦略企画室の企画立案･統括調整機能を強化し、全学的な取組を更に推進するだけでなく、研究支援や共創支援、広報活動などの機構運営に必要な取組や業務実施を強化するため、以下の職務内容に従事する高度専門職人材を募集します。

1. 職名

特任学術政策研究員（常勤）2. 募集人数

１名

3. 所属コアファシリティ機構

4. 勤務場所

豊中キャンパスまたは、吹田キャンパス※業務の都合により各キャンパスの現場に赴き、業務をおこなって頂く場合があります。

5. 専門分野

特に指定しない

6. 職務内容

7. 応募資格

コアファシリティ機構のスタッフと協力し、研究者や事務職員と適切に連携し、以下の業務を円滑に進める。
① 戦略企画室での企画･調整支援業務、各部門の管理運営支援業務② コアファシリティ機構の広報活動支援業務③ 研究推進部との連携業務④ 産学間・地域連携・国際連携推進・研究支援情報等の情報収集・支援業務⑤ その他、コアファシリティ機構の各種支援の実施に必要な業務[必須条件](1) 研究支援・共創推進に必要な経験と知識を有し、コアファシリティ機構の研究支援に関する企画･統括･調整業務の遂行に十分な能力と熱意があること(2) 研究支援・広報活動の経験があること(3) 大学等の組織においてマネージメント経験があること(4) 業務の実施に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること[望ましい条件](1) 博士の学位を有することが望ましい

8. 採用日2024 年 10 月 1 日(以降できるだけ早い日)

9. 契約期間採用日から 2026 年 3 月 31 日まで※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり（ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長 10 年を期限とする）

10. 試用期間

6 か月「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による

11. 勤務形態

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※ 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
12. 給与及び手当

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

基本年俸 4,851,900 円～（12 分の 1 の額を月額基本給として毎月支給）※応募者の経歴等を考慮して、従事いただく職務内容により決定
通勤手当支給 （住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない）

13.社会保険等

国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
以下の応募書類を、日本語または英語で記述して提出してください① 履歴書
以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links② 職務経歴書 （担当した研究支援・共創推進･広報活動･マネージメント業務について、その14. 応募書類

役割や内容が分かるように記載して下さい。任意形式 A4 用紙 1～2 枚程度）
③ 着任後の研究･教育支援やそれに関する企画･立案等に対する抱負（任意形 A4 用紙 1 枚程度）
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※ 応募書類については、返却いたしません。
応募書類を下記の E-Mail アドレスまで送付ください。
saiyo_office@reno.osaka-u.ac.jp※件名を「コアファシリティ機構 特任学術政策研究員 応募」とすること

15. 送付先及び問合せ先※添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付すること＜担当者＞
コアファシリティ機構 古谷 浩志
電話番号：06-6850-6050 E-Mail：saiyo_office@reno.osaka-u.ac.jp

16. 応募期限

2024 年 8 月 30 日（金）ただし、候補者が決定し次第、締め切ります。
書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募

17. 選考方法

期限から 1 週間以内に行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
18. その他

安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
女性研究者の積極的な応募を歓迎します。 http://www.di.osaka-u.ac.jp/※ 敷地内原則禁煙

19. 募集者

国立大学法人大阪大学
茨 社 協 第 2850 号
平成 28 年 2 月 14 日
保育園の長様幼稚園の長様

幼保連携型認定こども園の長幼稚園型認定こども園の長
小規模保育事業者

様

家庭的保育事業者

様

事業所内保育事業者

様様

様
社会福祉法人茨城県社会福祉協議会会

長関正夫（印章省略）

平成 28 年度未就学児保育料の貸付及び潜在保育士就職準備金貸付事業における申請基準の一部緩和について（通知）
平素より、社会福祉の推進につきましてはご尽力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、国において標記貸付金の要件が緩和され、先にご案内した各募集要項において、貸付対象者の要件が保育士としての勤務時間が週３０時間以上であることとされていたものが、週２０時間以上と改正され、平成 28 年４月 1 日から適用されることとなりました。
つきましては、貴所属に勤務する保育士に改正後の要件に該当する方がいる場合は、貸付金をお申し込みいただけますので、申請に必要な書類を提出くださいますようお願いいたします。
申請に必要な書類等は茨城県社会福祉協議会ホームページに掲載しておりますので、あわせてご高覧下さい。
なお、申請期限は平成２９年３月３日（金）必着となっておりますので、ご留意ください。
記
１

要件緩和の内容
保育士としての勤務時間

２

改正後

改正前

週２０時間以上

週３０時間以上

お問い合わせ先・申請先
社会福祉法人茨城県社会福祉協議会
福祉人材・研修部人材自立育成担当（鬼澤、深作）（所在地）〒310－8586
水戸市千波町 1918
（電話）029（350）8366

茨城県総合福祉会館３階
福島県立高等学校 県推奨端末
お問合せ先のご案内
お 問 い 合 わ せ に は 端 末 の “シ リ ア ル 番 号” が 必 要 と な り ま す 。
お 手 数 で は ご ざ い ま す が 、あ ら か じ め ご 準 備 く だ さ い 。

◇初期不良の場合【初期不良申請フォーム 】
https://forms.gle/tn14EyW8qdssHLhq8（QRコードからもアクセス可）QRコードから※初期不良の受付期間は、商品到着から [令和6年6月30日（日）まで] になります。

◇故障の場合【①お電話による依頼方法 】

TEL：0120-759-751※受付時間：24時間365日【 ② WEBから依頼方法 】
https://jlw-bpo.jp/entry/Sky-repair-kojin.html（QRコードからもアクセス可）

修理受付フォーム画面より内容に沿ってご登録下さい。
QRコードから詳しくはサービスガイドブックを用意しておりますので、下記URL又はQRコードからアクセスしていただき内容をご確認ください。

https://jlw-bpo.jp/sky/GIGA/GUIDEBOOK_45.html