中期経営計画進捗状況“Century 2025”Phase2 2021年度第2四半期
2021年１１月1２日

長期ビジョンと中期経営計画の位置付け（３年目）
2019～2021年度

2022～2025年度

Ｐｈａｓｅ３Ｐｈａｓｅ２

2016～2018年度

Ｐｈａｓｅ１「選ばれる」「信頼」を高める「質」を高める◆コア事業の強化
要素技術を高め
安定成長◆成長戦略の推進
未来に向けた技術と領域の成長◆三機ブランドの向上「三機らしい」人財の育成と社会貢献「技術」「と質「」人を」高をめ磨るき「質」へのさらなる追求
・施工の生産性向上
・省エネ、省力化ニーズへの対応
・技術開発の推進
・ストック物件の継続受注
・働きやすい環境の整備
・社内コミュニケーションの向上◆財務・資本政策とＥＳＧ方針の開示◆情報発信力の強化

「信頼」
を
高
め、より
「選ばれる」
会社へ

長期ビジョン“Century 2025”

ステークホルダーの皆さま

からもっと「選ばれる」会社の実現2©2021 SANKI ENGINEERING CO., LTD. All Rights Reserved.

受注高・売上高の推移
連結売上高推移

連結受注高推移
（億円）

2,500

（億円）

Phase1

Phase22,500

Phase1

Phase2

（予想）

（予想）

2,000

2,000

1,500

1,500

965

1,000

500

1,000

840

50000
2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度

第２四半期

通期

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度

第２四半期

通期

3
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売上総利益・売上総利益率の推移
連結売上総利益推移

連結売上総利益率推移

（億円）

400

Phase1

Phase218.0%

350Phase1

Phase2

17.0%
（予想）

300

16.0%

250

15.0%

200

14.0%

（予想）

13.2
150

13.0%110
10012.0%

50

11.0%

010.0%
2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度

第２四半期

通期

2016年度

2017年度

2018年度

2019年度

第２四半期

2020年度

2021年度

通期

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施策の進捗状況◆コア事業の強化● 支社・支店と本部機構の連携による設計・施工品質改善と働き方改革の推進
・スマイル・サイト・プランによる分業体制強化
・大規模案件に対応するための全社的連携体制の整備
・設計ＤＲ（デザインレビュー）の強化と施工プロセスへの積極的な展開
・早期情報収集による調達コストと品質保持の最適化● 福島県の双葉地方広域市町村圏組合から「南部衛生センター焼却施設整備工事」を受注
廃棄物処理設備の構築を通じて震災復興に貢献● 施工管理省力化技術の開発・検証
・入退出検温システム ・360°画像利用遠隔確認システム
・風量測定ロボット
・施工管理支援システム● 夏期特別合同安全衛生パトロールを実施

安全衛生パトロール● 安全・品質大会を拠点ごとにオンライン接続を併用して開催三機スーパーマイスター認定、三機ベストパートナー表彰等を行い協力会社との関係を強化● 空気調和・衛生工学会 振興賞技術振興賞を受賞「札幌市北４東６地区再開発＜安全・健康・省エネルギーに配慮したスマートシティの設備計画＞」が受賞● 当社社員が日本産業機械工業会の「産業機械工業功績者」を受賞

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施策の進捗状況◆成長戦略の推進● 次世代電池評価向け環境試験設備を開発－40～＋100℃までの広範囲な温度条件に対して、±0.3℃以内の高精度の制御性を実現
環境試験設備● 物流市場向けを含む自動搬送装置・システムを強化
・新型仕分装置（リバースソータ）を初納入
・「搬送ロボット運用システム※」を商品化※自立走行搬送ロボット（ＡＭＲ）複数台による運行管理システム● 感染症適応社会を実現するリアルタイム
下水監視システムの共同開発研究を開始
令和３年度国土交通省下水道応用研究に採択
下水道インフラから新型コロナウイルスなどの感染症の疫学情報をキャッチ

リバースソータ●ファシリティシステム事業部に「コンサルティング推進部」を設置
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施策の進捗状況◆三機ブランドの向上● 新たな時代に向けた進化のために専門部署・会議体を設置
・ＣＳＲ推進本部に「サステナビリティ推進部」を設置
・常勤取締役を主要な構成員とした「サステナビリティ委員会」を設置
・情報システム室に「ＤＸ推進課」を設置
・「ＢＣＭＳ（事業継続マネジメントシステム）推進会議」を設置●「三機工業グループ調達方針」を策定・開示● TCFD提言への賛同を表明● 東京証券取引所の新上場区分「プライム市場」を選択●「SANKI YOUエコ貢献ポイント」制度による21回目の寄付を実施
これまでの累計で、お客さまの事業活動におけるCO₂削減貢献量は231,000トン、植樹本数は18,000本以上に● 三機テクノセンター内の「三機環境園」の来園者が３０,０００人を突破
神奈川県大和市の近隣住民に憩いの場を提供● オリジナルポスターカレンダーが欧州で受賞
欧州最大のカレンダー展「グレゴール・カレンダー・アワード」にて審査員特別賞を受賞

オリジナルポスターカレンダー

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施策の進捗状況◆情報発信力の強化● 昨年度から引き続き、当社のＣＭ・広告をＴＶ、ネットメディア、学会誌、街頭等で発信● 統合報告書「SANKI REPORT2021」を発行●「下水道展'21大阪」に出展● 南極についての小冊子を発行
当社の南極地域観測派遣隊員へのインタビューをまとめた小冊子「南極－私たちはなぜそこに行くのか－」を発行

下水道展'21

南極の小冊子広告ポスター

街頭での広告発信

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施策の進捗状況◆財務・資本政策（ステークホルダーへの還元）● 自己株式の取得
1,000,000株の自己株式取得を予定※2021年10月 3１日までに367,400 株（取得総額 537,479,192円）を取得● 配当
中間配当35円、期末配当35円、通期配当70円を予想※期初予想から変更なし

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施策の進捗状況◆ＥＳＧの観点から見た当社の取り組み
項目

実施内容
・TCFD提言への賛同を表明

E（環境）・「SANKI YOUエコ貢献ポイント」制度により、お客さまへの省エネ提案が採用された場合のCO₂削減量をポイントに換算し２１回目の寄付を実施

・「三機工業グループ調達方針」を策定・開示

・スマイル・サイト・プランによる分業体制強化

S（社会）・コンプライアンス、サステナビリティ、職場環境に関する社員アンケートを実施
9割以上の社員が「三機工業グループで働き続けたい」と回答
・新型コロナウイルスワクチンの職域接種を実施、延べ約3,000人に接種
・２０２２年度から定年をこれまでの６０歳から６５歳に延長することを決定
・独立社外取締役３分の１以上で取締役会を構成

G（企業統治）・取締役会にて次期中期経営計画に関する積極的な議論を実施
・コーポレートガバナンス・コード改訂対応を準備
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本資料に記載されている業績予想等の将来に関する記述は、１１月1２日時
点で入手可能な情報から得られた判断に基づいており、実際の業績は様々な要素により記載の数値とは異なる結果となる可能性があります。
本件に関する問い合わせ先
三機工業株式会社経営企画室

広報・ＩＲ部

Tel：03-6367-7041

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