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成長戦略

ESGへの取り組み

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財務担当役員メッセージ

事業を進化させ、新たな市場の開拓へ
次の成長に向けた戦略投資を遂行

中期経営計画「One2025」の進捗と成長投資過去最高の業績で迎えた創業100周年を通過点とし、2024年度の連結売上高は過去最高を更新する620得に関する制度も充実させ、時代に合った人事制度へ億円を計画しています。一方で営業利益については、の見直しも進めています。KPIに対して進捗状況が良く2023年度投資案件の償却費増加の他、持続的な成長とない項目は反省し、次の取り組みを検討しています。

次の100年に向けて持続的に成長する企業へと進化します。

取締役 専務執行役員

宿南 克彦

最高売上・最高利益を更新した2023年度

株主資本コストを意識した経営に向けて

中期経営計画「One2025（ワンニーゼロニーゴー）」の社会の要請を受けて、2024年5月に資本コストや株価初年度となる2023年度の決算は、連結売上高・営業利益を意識した経営の実現への対応について開示を行いまともに3期連続で過去最高を更新しました。

した。

セグメント別で見ますと、電子機器関連事業は、主力の足元の資本コストは、ベータ値の上昇や上場企業に求半導体向け製品の受注が減少傾向でしたが、受注残の消められるリスクプレミアムを考慮し概ね10%程度と認識化や原材料価格の高騰に対して適正価格での販売に努めしています。それを受けてROEも資本コストを上回る13ることでカバーを図りました。また、半導体工場や公共施～15％の水準を目指します。

設向けの免震製品の売上が伸長したこともありセグメン
ト全体では増収減益でした。

PBRは2018年4月から2021年4月にかけて1倍を割っており、経営上の課題と認識していました。ROE向上に一方、産業機器関連事業は、精密機器装置用メカニカ伴い株価が1年間で約7割上昇したことで、ある程度の水ルシールが低調だったものの、海外プラントの補修品需準まで来ているのではと感じています。社長をはじめIR

要・国内原子力発電所の再稼働関連案件・石油化学市場活動に積極的に取り組み、外部のステークホルダーとのの安全化対策に関する設備投資案件などが好調に推移

接点を増やしてきたことが成果として現れたものと考えしたこと、さらに2023年4月にグループ入りしたタンケています。

やR&D投資により減益を予測しています。当初から今年世界各地の拠点から社員が集まりました。その他の周年の半導体市場は踊り場を見込んでいましたが、今年度後イベントなども通じてエンゲージメントの高まりを感じ半からの急速な回復も視野に入れて、適正在庫の確保とています。今後も優秀な人財の採用、定着に向けたエン生産性向上に邁進します。

ゲージメントサーベイとその結果に基づく対策をきめ細また、成長に向けたM&Aも引き続き検討していきまかく実施していきます。その中で社員には、世界的なシェす。タンケンシールセーコウとのシナジー創出においてアの高い製品を製造している企業として当社が果たすは、両社のサプライチェーンの一部一元化や拠点の統廃べき社会的責任などについて自覚してもらいたいと考え合など、コストの削減や業務の効率化を進めており、今後ています。

は双方の製品を各々の商流で販売するクロスセルの体制も構築していきます。
意を込めて、普通配当に特別配当10円と100周年記念き続き投資し、専門部署を中心に全社横断でDXに取り組配当10円を加えて、総額で1株当たり159円の配当を出んでいきます。

すことができました。今後も配当方針の通り、当期純利益の30%以上を還元していく考えです。

■ 当期純利益（円） ■ 配当金（円）

目標配当性向 34.6

30％以上

セーコウのグループ会社化は、両社の事業シナジーを高す。投資を回収し市場で評価されることで株価向上につ50める経営への手応えを感じています。

ながると期待しています。今後も株主資本コストを上回PBRの分解

資本コストを上回るROEの継続に向けた取り組みとして総額100億円のグリーンボンドを発行しました。グ

利益創出

リーンボンドの発行は当社初の試みであり、投資家の皆様に評価していただけるか不安でした。結局、債券格付け「A-」を取得し無事資金を調達できました。さまざまな調達手段を有することは財務戦略の幅につながると考えており、今後も必要に応じて検討していきます。

PILLAR Integrated report 2024

ROE
PBR

財務戦略

特別配当
記念配当
各10円/株ESG/SDGs経営
IR・SR強化
人的資本経営

しています。人的資本経営に加え、環境面においてはサプライチェーン全体での温室効果ガスの排出量削減、TNFD提言に沿った情報開示についても検討する必要が133あると考えています。そして各種の取り組みに合わせた125

開示も充実させ、ステークホルダーに評価していただけるような良いスパイラルを作っていきたいと思います。

2021

2022

2023

2024

（予想）

（年度）

自社株買いについては投資状況やキャッシュの状況も見ながら機動的に検討します。持続的な成長のため、成長投資にも戦略的に資本を投下し、売上や利益に結び付いているのかをモニタリングしていきます。

株主還元
成長投資

PER

30.0

159
106

2020の取り組みは資本コストを下げる一助にもなると認識

462.5734.4 386.17
32.4

350.4730.3

ティ課題への対応は避けて通れないものであり、これら配当性向（%）

442.99中長期的な企業価値向上と次の100年に向けて創業100周年を迎え、さらなる成長にはサステナビリ■ 1株当たり当期純利益・配当金・配当性向で推移しており、まだ伸ばせる余地があると考えていま

ベーションセンター（CASBEE Aランク取得）の建設費用もに、事業に関連した研究開発も進めています。高い専門性を持つ人財の採用を進めるとともに分析技術にも引したことにより、増収増益となりました。タンケンシール

していきます。

またDXについても、社内業務の効率化に活用するととさらに株主還元において、2023年度は長年の感謝の144.66

業所第２工場（CASBEE Sランク取得）
及び三田工場イノ

21

2024年5月22日に実施した100周年記念式典では一方、2022年4月に底打ちしたPERは10～15倍の間るROEの達成、そしてエクイティスプレッドの拡大を目指考えるKPIを設定し重点的に投資してきました。資格取

さらなる半導体市場の拡大に対応するための生産設備

ンシールセーコウが過去最高の売上高・営業利益を達成また財務施策においては、2023年11月に福知山事人的資本投資元年として取り組み、会社として重要だとサステナブル経営の発展加えて、安定的に利益を創出できることこそがサステナブルな経営の前提であると認識しており、業績の拡大に合わせてその規模に適した社内体制を整備・充実していきます。
7 月1 日より社 名 が 変 更となり、あらたに「 P I L L A R
CORE VALUES」を策定しました。事業をさらに進化させ、企業としての社会的責任を果たしながら持続的な成長を遂げていきます。

サステナブル経営の発展に向けては、特に人財活躍や組織成長に係る投資を積極的に行います。2023年度は

PILLAR Integrated report 202422