Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
次世代金融テクノロジー株式ファンド（愛称 ブロックチェーン・金融革命）

ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社

2024年 海外休業日（お申込不可日）
お申込不可日

曜日

休日名

1月15日

月

ニューヨーク証券取引所のMartin Luther King Jr. Day

2月13日

火

香港証券取引所のThe fourth day of Lunar New Year

2月19日

月

ニューヨーク証券取引所のWashingtons Birthday

3月29日

金

ニューヨーク証券取引所のGood Friday、香港証券取引所のGood Friday

4月1日

月

香港証券取引所のEaster Monday

4月4日

木

香港証券取引所のChing Ming Festival

5月1日

水

香港証券取引所のLabour Day

5月15日

水

香港証券取引所のThe Birthday of the Buddha

5月27日

月

ニューヨーク証券取引所のMemorial Day

6月10日

月

香港証券取引所のTuen Ng Festival

6月19日

水

ニューヨーク証券取引所のJuneteenth National Independence Day

7月1日

月

香港証券取引所のHong Kong Special Administrative Region Establishment Day

7月4日

木

ニューヨーク証券取引所のIndependence Day

9月2日

月

ニューヨーク証券取引所のLabor Day

9月18日

水

香港証券取引所のThe day following the Chinese Mid-Autumn Festival

10月1日

火

香港証券取引所のNational Day

10月11日金

香港証券取引所のChung Yeung Festival

11月28日木

ニューヨーク証券取引所のThanksgiving Day

12月25日水

ニューヨーク証券取引所のChristmas Day、香港証券取引所のChristmas Day

12月26日木

香港証券取引所のThe first weekday after Christmas Day※1.香港証券取引所、ニューヨーク証券取引所のいずれかの取引所の休業日をお申込不可日とします。

※2.休日名が複数の場合、表示が主要な休日名に限られることがあります。
※3.カレンダーデータ更新日 2023年11月02日
試行研修「管理職研修（ハラスメント防止）」【 実 施 日 】

8 月 16 日（金） 9：00～17：00【受講決定者数】

26 名【受講生の声】

・ハラスメントの定義や種類を確認しながら、これまでの自身の対応や相談を受けた時の対応について、再認識し、最善を尽くす自信につながると感じました。
・組織におけるハラスメント防止に必要な知識や対応方法について、理解できました。
・知らないことがどれだけ危険なのか、対応方法や注意点など、実践的なものが多く役立つと感じました。
・実際の事例を題材に講義が行われ、自身の体験に照らし合わせたり、これからの職務に役立つものでした。
2020 年 5 月 18 日
お取引先様各位

新型コロナウィルスに関する緊急事態宣言 39 県解除による対応について
株式会社 大萬代表取締役 守行 謙治
平素より格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。
新型コロナウィルス感染拡大に伴い、発令されていた緊急事態宣言が 39 県において解除されました。しかし未だ大阪府、兵庫県には解除に至っておらず、今後も警戒が必要です。
大阪においては独自の「大阪モデル」を達成したことから、休業や自粛の順次解除が発表されました。
私ども大萬においても 4 月 8 日から実施しております感染予防対策は継続しつつ、順次通常業務に戻しつつ努めて参ります。
今後懸念されております第二波の感染拡大等が発生した場合には、政府の見解を踏まえ、お客様と従業員の安全・安心面を最優先に考慮した対応を求められる場合も想定されます。
その際は都度ご連絡をさせていただきます。
お取引先様におかれましては、ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解ご協力を賜ります
ようよろしくお願い致します。
１．就業等について・毎晩、毎朝の検温を測定しております。
・通常出勤しておりますが、密を避ける為に、営業社員は別室にて勤務をさせておりますので、ご連絡は極力、担当者の携帯電話にご連絡していただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
・通勤時に交通機関を利用する社員には時差出勤を推奨しております。
２．お取引先様への訪問について・マスク着用の上、訪問させていただきます。
・基本訪問につきましては、自粛とさせていただきますが、必要に応じお取引先様の許可を得た上で、ご指示をいただき訪問させていただきます。
・現場及び事務所への配送業務につきましては、従来通り供給させていただきます。
３．ご来訪者様について
・緊急性を要する、または必要性があるご来訪につきましては、事前にご連絡をお願い致します。
以上
あっという間に涼しくなって秋から冬の気配です。寒くなると身体が縮こまりがちです。こんな時こそつま先立ち体操体操の継続と身の周りの安全点検に注意してください！
人事異動を実施しました！
年度途中ではありますが、人事異動を実施しました。人事異動は、センターの抱える不適格就業会員に対する措置要綱を設置しました！

課題に対して適材適所に人材を配置するこ

この要綱を設置した理由ですが、ここ数年一とで効率的、効果的な体制を築いていくた

部の会員さんによる悪質な不祥事が年数回ありめに実施するものです。今後ともよろしくました。その都度、事務局で調査をして対応しお願い致します。てまいりましたが、その中には、退会された方もいます。今後は、このような不適格な行為を１０月１日付人事異動‼

防止し就業の適正化を図るために要綱を設置し、安定かつ毅然としたセンター運営を目指し（次長級）
東大井支所所長

山崎高裕

荏原支部所長相ケ瀬加代子

（次長心得）
本部次長心得荒木幹郎

本部次長心得和田裕美子ていきたいと考えております。10 月 30 日発行の「シルバーしながわ」40 周年記念特集号に要綱を同封いたしますのでよくご覧になってください。今後のセンターの運営にとっては不可欠な要綱ですのでよろしくご理解をお願い致します。

40 周年記念品(電波時計)配布中

共助会一泊旅行の申し込み！
11 月 12 日(日),13 日(月)

旅行日程
行先

「信州 戸倉上山田温泉」

まだ空きがあります。お早めに申込んでください。

お近くの事務所でお受け取りください。

連絡掲示板北九州北部豪雨被害への義援金にご協力ありがとうございまし自転車保険加入結果について
毎年、加入者数が増えており、今年は４７４名の加入申し込みがありました。昨年度は、４５た！

２名でした。事故を起こさないのが一番です

義援額￥9,391

朝倉市社会福祉協議会に送金する予定です。

『シルバー人材センター体験のつどい』まもなく開催！！
初めて開催するセンター体験の集いが目前に迫ってまいりました。シルバー人材センターを幅広い方に知っていただく為に行うものですので、お仲間を誘って気軽にお立ちよりく
ださい。体験コーナー・無料カフェコーナー・体力測定コーナーなど、楽しみながらシルバが、万が一に備える方が増えています。
申込期間を過ぎてからの問い合わせが数件ありました、次回は申込期間をよく確認して下さい。

平成 30 年度の安全標語を募集！
1 テーマ➀健康の維持管理について②転倒事故防止について2 申込み 10 月１６日(月)～１１月末まで※テーマごとに一人一点まで※各事務所まで提出して下さい。粗品進呈
テーマごとに優秀作品に記念品と賞状を進呈。 問合せ 本部・鈴木℡3450-0711

ー人材センターを紹介します。
日時：平成 29 年 10 月 12 日（木）10 時から 15 時まで
場所：大井第二地域センター第１・第 2 集会室
問い合わせ：東大井支所 3450-0713

就業相談
11 月 9 日（木）午後１時～午後４時
12 月 14 日（木）午後１時～午後４時
事務局と荏原支部で理事が相談をお受けします。

１０月分の就業報告書提出締切日
１１月 ２日（木）配分金振込日
１１月１４日（火）
2016年7月23日

また、披露宴開始前は少し緊張していた中野社長も祝辞を述
べた後は肩の荷が下りた様子。

先月日に新郎、荒井健
太郎君、新婦結（ゆい）さんの結婚披露宴が行われました。入場後はお二人とも少し緊張した表情でしたが、披露宴が進むにつれ徐々にリラックス。新婦のお父さんの歌や、余興などで楽しい時間を過ごせました。

ピカリンｃｏｍ

ご覧ください。

急高知にて行われた、加工グループ荒井君の「結婚披露宴」をさて今月のピカリンｃｏｍは先月、ザ・クラウンパレス新阪

水分補給をし、熱中症には充分気をつけましょう。

梅雨も明け、いよいよ本格的な暑さが始まります。こまめに

79 号紙
25

キャンドルサービスでは 二人 で永 遠なる
愛 の火 を灯 しま した 。

初めての共同作業
ケーキ入刀です。

仮面ジェントルメン

お約束？ の間違いで新婦にごめんなさい。

新婦のお母さんお手製
巨大スプーンで ........

新郎の口めがけＧＯ！
あまりの大きさに新郎もこれは食べ切れず。

余興は新郎が新婦と出席者計六人の中から、目隠しで手を触って新婦当てに挑戦。
そして結果は ..........

終 始和 や かに と り行 われ 、とても幸せそうな二人が印象的な結婚披露宴でした。

当日はご出席いただきました皆様のおかげで、無事滞りなく挙式と披露宴を終えることが出来、本当にありがとうございました。
これを一つの区切りとして、より一層、仕事も日々精進していきたいと思います。
今後とも妻共々、よろしくお願いいたします。
令和 6 年 1 月吉日
組合員・利用者の皆様へ一部業務移管に伴う重要なお知らせ
平素より当ＪＡの事業全般にわたり、格別のご高配を賜り御礼申し上げます。
この度、当ＪＡにおきまして、支店体制の整備をしていくなかで令和 6 年 3 月 22 日（金）をもって岩城支店の一部業務（融資・共済）を弓削支店へ移管させて頂くことになりました。なお、貯金業務（国債・投資信託含む）は引き続きご利用いただけます。
なにかとご不便をおかけすることもあるかと存じますが、今後とも役職員一同、より一層のサービス向上に努めてまいりますので、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
１．

一部業務移管対象店舗

一部業務移管先店舗

店舗コード

現在の店舗名

店舗コード

移管後の店舗名

085

岩城支店

081

弓削支店

２. 移管する業務について融資業務（カードローン除く）・共済業務
３．業務移管実施日

令和 6 年 3 月 23 日（土）４．岩城支店（貯金特化型店舗）について・現在のご契約（融資・共済）につきましては業務移管に伴うお手続きは不要です。
・業務移管後、岩城支店では融資・共済のお手続きはできなくなりますので、弓削支店でのお手続きをお願いします。また、窓口相談業務につきましては、これまで通りとさせていただきます。
・業務移管に伴い、共済契約等の管理店舗変更についてご案内の文書をお届けすることや確認作業等についてご協力のお願いをさせていただく場合がございますのでご理解とご協力のほど宜しくお願いいたします。
５．岩城支店（貯金特化型店舗）の営業時間について・令和 6 年 4 月より営業時間 9 時～15 時のうち 11 時 30 分～12 時 30 分までは昼休業となります。
～ 越智今治農業協同組合 岩城支店 TEL0897-75-2002 ～
保護者等からの事業所評価の集計結果
公表：令和6年2月21日

配布数：22はいどちらともいえない

いいえ① 子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか

16

1

1

室内は広々としています。

② 職員の配置数や専門性は適切であるか

15

2

1

先生の数は丁度いいと思います。専門的な話はされない。質問をしても子どもの様子を伝えるだけ。

事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー

13

50

段差など危険なものは見当たらないようです。

④ 放課後等デイサービス計画が作成されているか

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、1800

課題、目標を作成してくださっています。

⑤ 活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか

17

10

毎回違った内容で子どもも楽しみにしています。

⑥ 動する機会があるか

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活4122

コロナでなくても心配なので、まだ交流は消極的でいいと思う。

⑦ 支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

1710

初めに説明がありました。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状

1701

連絡ノートに印を押しておいてと言われたが、それだと顔を合わせずに帰っていく先生がいた。

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われ

152

1

面談は定期的に行われています。

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者

2

124

保護者会は大々的に実施しなくてもいいと思います。

17101611

1080

1800

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュア

1440⑯ 訓練が行われているか

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な

1440⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか

1611

毎回とても楽しみにしております。

⑱ 事業所の支援に満足しているか

1620

子どもの話ですが、少ない利用時間内にタブレットを見ているというのは残念に感じました。子どもも楽しみに通っており、安心しておまかせしております。

③ 化の配慮が適切になされているか

適切な支
援の提供

⑧ 況や課題について共通理解ができているか⑨ ているか保護者への説
明等⑩ 同士の連携が支援されているか

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備すると⑪ ともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がな⑫ されているか

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連⑬ 絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか⑭ 個人情報に十分注意しているか

非常時
等の対
応

満足度

集計期間
令和5年12月1日 ～ 令和6年1月13日

有効回答数：18

チェック項目

環境・体制
整備

施設名： アプリ児童デイサービス四日市芝田⑮ ルを策定し、保護者に周知・説明されているかご意見頂いた内容（要約）

毎回連絡帳でのやりとりや、先生とお話ができています。
はじめに 『月刊学校教育相談』編集部 … 3「うめのかさ」で上手に話を聞き合える子どもたちに
山田洋平 … 8「共通点探し」のワークで安心と関係性の広がりを佐藤節子 … 14「クラス会議」で民主的な関係性を育成
赤坂真二 … 22「いじめの避難訓練」で子どもたちの安心を支える高橋知己 … 30「心のキャッチボール」でプラスのストロークを贈り合おう
菱田準子 … 38「声を出すワーク」で心をふれあい、笑い声あふれる教室に
江越喜代竹 … 46

「ペア・リラクセーション」で助け合いの大切さを知る
冨永良喜 … 52

友達同士がつながるヨガで笑顔が広がる太田千瑞 … 60

リフレーミングでお互いの存在を肯定する
池田

径 … 68

͆ オタスケマット͇でピア・メディエーション、楽しくもめごとを解決
森重裕二 … 76

アサーションで自分の気持ちを上手に伝える
久保田みどり … 82

アンガーマネジメントで怒りとの上手な付き合い方を学ぶ
米田薫 … 88

本文イラスト：岡本愛子
★ 惹起者に対する法的義務を網羅しています ★

安全意識の向上と事故防止を目指します！
国土交通省告示にもとづく事故惹起者に対する義務としての指導項目（6時間）を網羅した研修を実施致します。コンプライアンスの遵守および再発防止教育としてご活用ください。
また、研修を受講される方は、事前に弊社で実施している「運転適性診断（個別・特Ⅰ）」の受診（研修開催日の1週間前から前日までの期間）を、お願い致します。
※事故の内容により運転適性診断の種類が異なります。詳細は、下記の東京研修センターまでお問い合わせください。

1.開催日程（予定）

9月2日 月曜日 9月26日 木曜日
10月16日 水曜日 11月12日 火曜日

喫煙スペース

2.会 場
ヤマト・スタッフ・サプライ㈱東京研修センター
東京都江戸川区東葛西6-2-3第三須三ビル2F

3.受講料
研修+運転適性特定診断Ⅰ

19,800円

研修+運転適性個別診断

19,000円※受講料は、運転適性診断受診時に現金にてお支払い頂きます。
※特定診断Ⅱは実施しておりません

4.研修カリキュラム 9：00～17：00（予定）※適宜休憩時間あります。
時 間
所要時間
研修内容
9：00～17：00（昼休憩含む）6時間

・事業用自動車の運行の安全確保に関する法令・交通事故に関わる運転者の生理的および心理的要因
・危険予知および回避・交通事故を防止するために留意する事項
・交通事故事例の分析にもとづく再発防止策
・事故事例・分析【 研 修 内 容 の 詳 細 は 下 記 ま で お 気 軽 に お 問 い 合 わ せ く だ さ い 】
ヤマト・スタッフ・サプライ東京研修センター ☎03-6426-0193

FAX送信先 03-6426-0195※FAX番号のお間違いにご注意ください！

HP

事故再発防止研修 申込書
フリガナ

フリガナ

貴社名

支店
営業所名
〒所在地

TELーー

FAXーー

お申込み
ご担当者

〈受講者データ〉 最少催行人数は3名です【運転適性診断】

フリガナ

特定診断Ⅰ

※弊社で事前に受診していただきます・

第1希望
9：00 ・受講者
氏名10：30 ・

平成日

・

14：30

13：00

・14：30

研 修 日

月日

講習時間

9：00～17：00

9：00 ・

生年月日

月

第2希望

昭和

個別診断
13：00

月

10：30 ・日【事故再発防止研修】年月日【お申込み方法】①まずは運転適性診断の空席状況をお電話でご確認ください。
②申込書をご記入の上、事故の内容がわかるものと一緒にFAXをお願い致します。
③ご予約が確定次第、弊社よりご案内をお送り致します。研修当日にご持参ください。
④研修時間は法定のため、遅刻や途中退場の場合は、修了証の発行はできかねます。ご注意ください。

【注意事項】①定員になり次第締め切りとなります。また、研修ご希望日に最低定員3名に満たない場合、別の日程への変更をお願いする場合がございます。ご了承ください。
②キャンセル・日程変更は、研修開催日の1週間前までとさせて頂きます。
それ以降のキャンセルは、キャンセル料としてお申込人数分の受講料を全額ご負担頂きます。ご注意ください。

≪ 国土交通省認定 ≫ 運転適性診断実施機関（初任・適齢・特定Ⅰ・一般の各種診断）
ヤマト・スタッフ・サプライ（株）東京都江戸川区東葛西6-2-3第三須三ビル2F
東京研修センター TEL：03-6426-0193 FAX：03-6426-0195
4-Cap bolt M8×50＋SW

Adirection

1” Steel ball
spec

2-C1
or above

Series

AFU-5050

FreebearMaterial

11pcs

BallSUJ2

Ball seat

SCM415

Body

SteelWeightw
R1 elo2 rbo

Rising（stroke 4㎜）

Air pressure

Load capacity（Unit）

Load capacity（One freebear）[ kN(kgf) ][ kN(kgf) ]0.3 (3.1)

4.24(431.9)

0.39(39.3)

0.4 (4.1)

5.61(572.1)

0.51(52.0)

0.5 (5.1)

7.04(717.9)

0.64(65.3)

0.6 (6.1)

8.47(863.7)

0.77(78.5)

Capacity（Scale1：1）

Recommended groove dimensions

10.2kg[ MPa(kgf/㎠ ) ]4-M8 Tap
Depth 14 or above

View Aseries

技術部'21.11.26

技術部
21.11.26

坂根花村

Pneumatically Actuatedfreebear unit
一般社団法人日本看護研究学会『日本看護研究学会雑誌』《投稿論文チェックリスト》
投稿する前に，このリストに沿って原稿を点検し，本学会の『雑誌投稿規程』および『原稿執筆要項』に準じていることを確認し，項目の□内に✓印をつけてください。なお，非該当の項目の□内には×印をつけてください（□※の項目はその可能性があります）。
“投稿論文チェックリスト”と“英文抄録のネイティヴ・チェック確認書”は，pdf ファイル（もしくは jpeg ファイル）に変換後，電子投稿システム ScholarOne Manuscripts のファイルアップロードの画面で登録してください。pdf ファイル（もしくは jpeg ファイル）に変換できない場合は，“投稿論文チェックリスト”と“英文抄録のネイティヴ・チェック確認書”に限り，一般社団法人日本看護研究学会事務局編集委員会宛に郵送してください。封筒の表紙には，「日看研誌補足書類」と朱書し，書留郵便もしくはレターパックを使用してください。

□1. 著者は全員が本学会員である。

□2. 原稿の内容は未発表，あるいは他の出版物に投稿されていない。

□3. 原稿枚数は本文，文献，図表を含めて『投稿規程』の制限範囲内である。

□※ 4. 倫理的配慮を要する研究では，その内容が具体的に記載されている。また，倫理審査委員会の承認書を添付している。
□5. 原稿は A4 判縦位置横書きで，1 行 40 字，1 ページ 20 行に設定している。

□6. 本文原稿内，もしくは右欄外に図，表，写真の挿入希望位置を示している。

□

7. 本文中の文献の引用では，該当箇所につづけて（発行年」を記述している。

□8. その他，文献の表記および引用の形式は『原稿執筆要項』に準じている。

□

9. 文献に関する情報は原典と相違ない。

）内に「著者の姓，西暦文献□ 10. 本文中に引用した文献は，もれなく本文末尾の文献リストに掲載されている。
□ 11. 本文末尾の文献リストの配列は，筆頭著者の姓（筆頭著者が同じ場合には，2 番目の著者の姓，……）の（日本名の場合はヘボン式ローマ字表記）のアルファベット順に記載している。
□ 12. 簡潔で，わかりやすく，読み手に確実に内容が伝わる文章で記述されている。
□ 13. 主語が明確であり，複数とおりに解釈できる文章はない。
□ 14. 誤字，人名のスペルミス，文献記載の不備等の誤りはない。
□ 15. 句読点は「，」および「。」で統一されている。
□ 16. 和文抄録は 400 字以内とする。構造化された形式とし，目的，方法，結果，結論の見出しをつける。
□ 17. 英文抄録は 250 ワード以内とする。構造化された形式とし，Objective，Methods，Results，Conclusions の見出しをつける。
□ 18. 英文抄録と和文抄録の内容は対応している。
□ 19. 英文抄録はネイティヴ・チェックを受けている。
チェック者・機関名：□ 20. 全著者分の利益相反自己申告書を添付している。
□ 21. 原稿には投稿者を特定できるような事項を取り外してある。
年月日
投稿者署名：
第4回 ＳＴ研修会
クオラリハビリテーション病院【 ﾃ ｰ ﾏ 】 「嚥下障害についてのアプローチ」
・嚥下について、基礎～臨床に役立つアプローチについて実技中心に実施します。
・嚥下に影響する姿勢の評価も行います（PT/OTのアシスタントあり）。
【 講 師 】 長谷川和子

先生

誠愛リハビリテーション病院

言語聴覚士

日本ボバース講師会議専任講師【 会 場 】 クオラリハビリテーション病院

第1リハビリテーション室

鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311－6【 日 時 】 2014年6月7日（土）～6月8日（日）受付

6月7日

9:00～9:25

講義及び実技

6月7日

9:30～17:30 7時間

6月8日

9:00～12:00 3時間

計10時間【 参 加 費 】 7,000円※当日会場にて徴集致します。現金のみお取り扱いいたします。
できるだけおつりのないようご準備ください。
【 定 員 】 50名【 対 象 】 PT・OT・ST【用意するもの】 T‐シャツ、ジャージ等動き安い服装(膝が出せるもの。ジーパンは不可）、昼食※更衣室をご準備致します。上履きは不要です。
【 懇 親 会 】 2014年6日7日（土）薩摩川内市内

会費

3,500～4,000円【申込方法】 クオラグループホームページよりお申し込みください。

https://www.qoler.jp/sslmail/mail.cgi?id=rehaseminar※内容に不備があった場合、受付できないこともございますので、送信前に必ず内容をご確認ください。
※お申込後のご連絡は全てメールになります。
『reha-qrh@qoler.jp』からのメールを受信できるように設定をお願いします。
※万が一、申込受付メールが届かない場合は必ず電話でのご連絡をお願い致します。
【申込締切】 2014年 5月 2日(金)※先着順につき定員に達し次第締切といたします。
※募集終了につきましては、HPにてご案内いたします。(締切前のお申込は全て受講決定となります)【その他】

駐車場につきましては、第3職員駐車場を無料でご利用いただけます。
それ以外の場所への駐車はご遠慮ください。

【お問合せ】 ご不明な点につきましては、お気軽に下記までご連絡をお願い致します。

事務局

今井瑠、貴島美帆、西村美貴子

クオラリハビリテーション病院

リハビリテーション部

E-mail : reha-qrh@qoler.jp
電話：0996－53－1704（病院代表）
主催 さっぽろ子ども・若者支援地域協議会
令和6年度子ども・若者支援セミナー～北欧の“離家”政策から考える～
経済的・心理的に親元を離れるのが難しい日本の若者たちが前向きに親元を離れ、自立するために必要なサポートとは。
フィンランドで長くソーシャルワーカーとして福祉に携わっていたゲストを交え、家計・教育・権利の視点から日本の「離家政策」について考えます。

ソーシャルワーカー

亀谷 優子さん

最先端の福祉を学ぶため、1998年にフィンランドへ留学。
ヘルシンキポリテクニックスクールで福祉学の学士号、ヘルシンキ大学社会政策科社会福祉専攻で修士号を取得。2006年からNGOやヘルシン
キ市福祉局で移民支援プロジェクトに携わり、2009年から7年間、「フィンランド難民支援（SUOMEN PAKOLAISAPU）」というNGOでピアサポートによる多文化共生事業のチームリーダーを務めた。
2019年に日本へ帰国したのちは、福祉や教育関係の仕事に従事。

認定NPO法人D×P
ユースセンタースタッフ

田中亨さん

1976年生まれ北海道出身。認定NPO法人 D×P 職員。
大阪府難波にあるユースセンターでスタッフとして勤務。
2000年、北海道余市町にある北星学園余市高等学校に赴任。
2022年9月 Kings College London 修士課程（Education,Policy & Society MA）に入学し2023年9月修了。
2024年4月より現職を務める。

第一部
第二部

講FRI

１４：００
～

親元を巣立つのが難しい
日本の若者たち

9.27
１６：３０
オンライン開催（Zoomミーティング）

要申込(締切9/23)

札幌市保健福祉局
地域生活支援担当部長

向瀬茂樹さん

区役所保護課や市役所保護自立支援課の勤務を経て、令和４年４月市役所の保護自立支援課長に就任。
令和６年４月に地域生活支援担当部長となり現在に至る。

松田考

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会／こども若者支援担当部長
現場で困難を抱える若者や家族の相談に応じながら、地域社会による子育て（ソーシャル・ペダゴジー）に取り組んでいる。

演

北欧の“離家”政策を学ぶ
亀谷 優子さんクロストーク 若者の“離家”を考える
亀谷優子さん×田中 亨さん×向瀬茂樹さん×松田 考●申し込み・問い合わせ●
右の申込フォーム（QRコード）からお申し込みいただくか、メールにて、お名前・所属機関名・メールアドレスをお送りください。
※メールの場合は件名を「9/27セミナー申込」としてください【さっぽろ子ども・若者支援地域協議会調整機関】札幌市若者支援総合センター（Youth+センター）［電話］011-223-4421 ／ ［FAX］011－231-2884 ／ ［メール］center@sapporo-youth.jp
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News Release

令和 4 年 9 月 5 日

文部科学省･宇宙航空科学技術推進委託費に北陸 3 大学･高専連携による宇宙 AI 人材育成プログラムが採択
このたび金沢大学，福井大学，石川工業高等専門学校は，文部科学省から宇宙航空科学技術推進委託費について，採択を受けました。
採択された事業『高大連携宇宙 AI コンペティションを通した「インテリジェント宇宙機」開発人材の育成』は，北陸を中心とする地域の高校生，高専生，大学生に向けた最先端 AI（人工知能）教育と宇宙理工学教育の機会を提供するものです。本事業では，金沢大学が保有する膨大な宇宙環境計測データを活用し，AI によるデータ分類や知識発見などの性能を競うコンペティションを開催します。金沢大学理工研究域 先端宇宙理工学研究センター，福井大学 データ科学・AI 教育研究センター，石川工業高等専門学
校 電子情報工学科の 3 つの教育拠点が連携することにより，宇宙と AI を掛け合わせた新たな研究領域を切り開いていきます。
金沢大学理工学域先端宇宙理工学研究センターでは，X 線突発天体監視速報衛星「こよう」を開発しており，宇宙航空研究開発機構（JAXA）の革新的衛星技術実証 3 号機の 1 つとして打ち上げられる予定です。本事業を通して，AI を搭載した新たな人工衛星の開発などにも着手し，最先端の宇宙教育拠点として事業を拡充していく予定です。
【採択された事業の概要】
事業課題名：高大連携宇宙 AI コンペティションを通した「インテリジェント宇宙機」
開発人材の育成事業代表者：松田 昇也（金沢大学理工研究域電子情報通信学系 准教授）
事 業 期 間：令和 4 年 10 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
参 画 機 関：金沢大学，福井大学，石川工業高等専門学校
関 連 情 報：https://www.mext.go.jp/a_menu/kaihatu/space/jigyou/detail/1422548_00007.htm
https://www.mext.go.jp/a_menu/kaihatu/space/jigyou/detail/1406357_00007.htm
Ｃ-5腹腔内の腫瘤摘出術を行った例

グリーンイグアナ ♀

Iguana iguana

写真 1
体重３．６６ｋｇ’９６生まれ（初診時５歳程度）

ＳＶＬ５ｃｍの頃から飼育しているが、一度も産卵歴はなし。２回ほど代謝性骨疾患により骨折したことがあるという個体です。
１ヶ月ほど前から腹部が大きくなり、食欲も低下、３週間前からは水以外何も食べないとのことで来院されました。
レントゲンを撮ると、腹部全体が真っ白く写り（黄色矢印で囲んだ部分）卵詰まりや排卵前卵胞のような様子には見えませんでした。

超音波エコーで腹部を検査すると、腹部の膨らみは一塊の腫瘤のようでした。
Ａ：腫瘤（白く写っている部分）の中に１ｃｍ程度の液状物質を含む部分（黒く丸く抜けている黄色矢印部分）が認められます。
Ｂ：さらに腫瘤の他の部分にはやはり液状物質を含むと思われる１～２ｃｍ程度の部分がいくつか認められました。（黄色矢印部分）
これらは正常な卵や卵胞、その他の腹腔内の臓器の構造とは到底考えられないことを示しています。

造影剤を飲ませて消化管内の流れと腹部の腫瘤の関係を調べたレントゲン像です。
Ｃ：造影後４時間経過しても、造影剤が胃から少しも流れていません。
（黄色矢印のより白く写っているのが胃内に貯留した造影剤）
Ｄ：同時間の横からのレントゲン写真。向かって左が頭側。黄色矢印で示したより白く写っている三日月形のものは胃内の造影剤です。その右に占拠する丸い腫瘤に押しつぶされる形で造影剤が流れるのを阻まれている状況が良く分かると思います。
この状態では何も食べられないのは当然ですし、腹部が大きくなっているのも正常な卵のせいではないため、開腹手術を行うことになりました。

写真 2

写真 3

術前の様子です。気管挿管をしてガス麻酔腹部を消毒し、２重に滅菌ドレープで覆っをかけています。心電図、呼吸、酸素・二ています。ビニールシート様のものも滅菌

酸化炭素・麻酔濃度のモニターを設置し、ドレープです。

骨内輸液を行っている状態です。

写真 4

写真 5

写真 6

腹部を切開すると、すぐに巨大腫瘤は血管が多く、非常に脆いな腫瘤が現れました。太い栄養ため、傷つけると大出血を起こ血管が目立ちます。腫瘤に占拠す危険がありますから、慎重にされて他の臓器が見えません。

腹腔の外に取り出します。腫瘤の一部に卵胞らしき黄色い黄身左の卵巣らしき腫瘤を腹腔外へ取り出し、背面にある太い血管を結紮します。これらの血管も非常に脆いものです。

が付着しています。

写真 7

写真 8

血管を結紮後、切断して腫瘤を取り除いた

写真青矢印が結紮離断部分。

後。結紮された血管の断端をピンセットの周囲には腫瘤によって押しつぶされていた先で示しています。

消化管が見えています。黄色い塊は右卵巣の卵胞です。見かけは正常なようですが、左腫瘤と同様にしてこちらも切除しました。
また、卵管についても左右とも切除しました。

写真 9

写真 10

写真 11

縫合終了。
腹部を閉じている所です。まず次に皮膚を縫合します。傷が完腹膜と腹筋を一緒に縫合します。

全に治るまでには時間がかかる

溶けて吸収されるタイプの縫合ためここでは溶ける糸は使用し糸を使用しますません。

写真 12
ガス麻酔を切り、覚醒させます。
巨大な腫瘤が腹腔内から除去されたた
め、腹部がかなりへこんでいるのが良く分かります。

写真 13
上：左卵巣と思われる巨大な腫瘤。何と６６４ｇの重さがありました。エコーで見た通り、巨大な腫瘤には大小の卵胞が付着しています。このような異常な卵巣では、いくら待っても産卵は行われないはずです。

下：外見上正常と思われる排卵前卵胞の状態の右卵巣。通常はこの状態の卵胞が徐々に成長していき、時期が来ると卵管に出て行ってそこで卵殻が作られ、産卵に至ります。

写真 14
左卵巣腫瘤を 1/4 に分割し、さらに切れ目を入れた状態。腫瘤内部は柔らかく、『麩』のような感触でした。

これらの左右卵巣は詳しい検査のために病理組織検査を行いました。

病理組織診断の結果では、この腫瘤は卵巣腫瘍でありながら、卵巣には無い組織・構造も認められるため奇形腫の要素が存在する可能性があり、また腫瘍細胞の形態からは悪性に分類されるとの事でした。
術後は終日を通して最低気温が３０℃を切らない様に温度管理を徹底してもらい（最低最高温度計を使用してチェック）、自宅では温室内で飼育を行いました。傷の治癒、食欲の回復等には何よりもまず正しい温度管理が不可欠です。いくら手術をして病気の原因を取り除いたとしても、その後の日常生活の管理がイグアナに必要な条件を満たさなければ結局は治りません。全ての治療は無駄に終わってしまいます。
食事に関しては、しばらくはミキサーにかけた野菜等を強制給餌してもらいましたが術後７日目からは徐々に自力で採食をし始め、３週目には元気、食欲、傷の経過も良好なため抗生物質の投与も終了しました。食欲については以前と比較して、正しい温度管理を実行しはじめた術後の方がより多くなったとのことでした。

掲載されているすべての内容について無許可で複写・転載することを禁じます
2022年6月10日
日本冷凍空調学会 2022年度年次大会 スポンサーシップ広告掲載のお願い（第2報）
公益社団法人 日本冷凍空調学会
会長 川村 邦明
2022年度年次大会 実行委員会
委員長 堀部 明彦
拝啓 時下ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます．
さて，既に3月25日付け書面「日本冷凍空調学会 2022年度年次大会 スポンサーシップ広告掲載のお願い」
でご連絡させて頂いておりますが，日本冷凍空調学会では毎年，学術講演会として年次大会を開催しております．例年，3日間にわたりオーガナイズドセッション，ワークショップ，セミナー，特別講演会などが企画され，産官学から200件程度の講演があり，500名程度の方々が参加する大きな行事です．現在のところ，対面での開催をご案内しておりますが，コロナ禍における行動制限の可能性，またより多くの方にご参加いただけるように対面+オンラインのハイブリッド形式での開催を検討しております．
現段階では昨年度と同様，展示会は行わない方向で考えております．スポンサーシップ参加費には学会ホームページの年次大会ページでの広告掲載に加えて，開催期間中の休憩時間にZoomによるロゴ等静止画像広告の表示，HPへのロゴ掲載などを含める予定です．また，学術講演会および懇親会（状況により実施されない場合があります）の参加券を含めておりますので，是非この機会を対面での情報収集，交流の場としてご活用いただければと考えております．さらに，本年次大会では，若手技術者・研究者，学生を対象とした交流の場として，若手技術者交流会も企画しています．スポンサーシップ参加費には若手技術者交流会への参加登録2名様分も含めておりますので，学生向けのPRの場としてもご利用いただけるものと思います．ご検討賜ります
ようお願い申し上げます．
末筆になりましたが貴社のますますのご発展をお祈りいたします．
敬具【年次大会会期および会場】
会期：2022年9月7日(水)～9日(金) ［特別講演：8日］
場所：岡山大学 (〒700-8530 岡山県岡山市北区津島中3-1-1)(コロナウイルス感染症の状況次第でオンライン開催のみとなる場合があります)
参加人数：約500人【スポンサーシップ広告掲載詳細（費用及び特典）】
・広告
参加費用：１口につき７万円（税込）
内
容：冊子体のプログラム集へ広告紙（A5判）の掲載※広告紙（A5判）は追加1万円でA4判に変更できます．
※オンライン開催のみの場合，冊子体のプログラム集は発行いたしません．
電子版講演論文集へ電子広告の掲載（A4判1枚）
開催期間中の休憩時間にZoomによる静止画広告の掲載
講演論文集(CD版)1部
講演会参加登録券2名様懇親会参加券2名様（実施しない場合があります）
若手技術者交流会への参加登録2名様学会ホームページの年次大会のページでのロゴ掲載とリンク
・機器展示およびパネル展示（中止）【申し込み方法】
添付「2022 年度日本冷凍空調学会年次大会スポンサーシップ【広告】申込書」に必要事項を記入の上，期限内に下記申込先にメールにて送付ください。
【申し込み期限】
2022 年 7 月 22 日（金）

【問い合わせおよび申し込み先】
公益社団法人 日本冷凍空調学会
2022 年度年次大会 実行委員会 委員長 堀部 明彦（〒103 -0011 東京都中央区日本橋大伝馬町 13-7）
E-mail: jsrae22@jsrae.or.jp
2023年1月31日
報道関係 各位
住友不動産株式会社

１,５００社超のテナントとベンチャー企業をマッチングするイベント「虎ノ門サミット」開催～第1回テーマ 不動産・建設～
住友不動産株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：仁島 浩順）は、東京で２３０棟超のオフィスビルを運営しておりますが、今般、日本のスタートアップエコシステム強化の為、１,５００社超の当社テナント企業とベンチャー企業をマッチングし、次世代ユニコーン企業の創出を後押しするイベント「虎ノ門サミット」を、１月２４日（火）に住友不動産虎ノ門タワー内、ベルサール虎ノ門にて開催いたしました。

本イベントは、コロナ禍でリアルイベントが減少するなか、自らの持つ新技術やサービスを大企業、ベンチャーキャピタルに直接、提案する機会を求めるベンチャー企業の声を受けて開催いたしました。
当社は官公庁に近い虎ノ門にて、毎月テーマ（建設、教育、医療、ゲームなど）を決め、ベンチャー企業と大手企業、ベンチャーキャピタルの交流を促進し、ベンチャー企業の事業拡大を後押ししてまいります。
■イベント名： 虎ノ門サミット■ 日時 ： ２０２３年１月２４日（火）【１部】 講演会・ピッチ 17：00～18：00 （登壇社数 １０社、参加企業数 １３０社）【２部】 懇親会■ 会

18：00～20：00
外観完成写真場 ： 住友不動産虎ノ門タワー２Ｆ ベルサール虎ノ門

■イベント開催情報
第１回目となる今回は、当社ビルテナント企業や取引先など１３０社、２１０名超と数多くの方にご来場いただきました。
イベントは２部構成となっており、第１部では「不動産・建設」をテーマとして、建設業向け人材仲介アプリを手掛ける企業など１０社にご登壇いただきました。新規事業やコストダウン、業務のDX化などを意図する大企業や、出資を検討するベンチャーキャピタルに向けて、開発中・保有のサービスや技術をプレゼン頂きました。
第２部では懇親会を実施し、ご参加いただいた方々が自由に名刺交換や情報交換の場として、ご活用頂きました。
次回の開催は２/２１（火）に決定しており、今後はHR・教育、医療・ヘルスケアなどテーマを変え実施する予定であり、ベンチャー企業と大手企業、ベンチャーキャピタルの交流を促進することで、スタートアップの事業拡大を後押しします。

第２部 懇親会

第１部 講演・ピッチ

ご登壇いただいた株式会社いえらぶパーク様より、「リモートワークやオフィスのない企業も増えていますが、やはり「場所を持つ」強さを感じるイベントでもありました。今後、HR・教育分野や、医療・ヘルスケアのイベントが予定されているそうです。これからも楽しみです！」と当イベントへのご感想を頂きました。
株式会社いえらぶパーク 阪神高速サービス株式会社
駐車場・不動産事業部 課長補佐
代表取締役
宮田 大輔様川口 真弘様■次回以降 開催スケジュール（予定）
第第第第２
３
４
５

回
回
回
回

２/２１（火） HR・教育
３/２８（火） 医療・ヘルスケア
４/２５（火） 広告・ゲーム・WEB３ ※予定
５/３０（火） 金融・環境等 ※予定

外観完成写真■住友不動産 虎ノ門タワー・セットアップオフィス

住友不動産虎ノ門タワー エントランスホール

住友不動産虎ノ門タワー 外観

セットアップオフィス イメージ

「虎ノ門サミット」の様な毎月、定例的に開催するピッチイベントによるベンチャー支援に加え、スタートアップでも入居しやすいよう、敷金を抑え、家具やネット環境を完備したセットアップオフィスを住友不動産虎ノ門タワー（５階）にご用意いたしました。（２０２３年５月頃完成予定）

セットアップオフィスは、オフィス家具を標準で整備するだけではなく、入居時・退去時のコストを最低限に抑えたプラン設計で、敷金などの初期費用を抑え、退去時の原状回復は原則クリーニングのみとスタートアップファーストな価格設定となっております。
また、当社は都心各所に規模などの異なる２３０棟超のオフィスビルを運営しており、ビジネスの成長に合わせた多種多様なオフィスをご提供することにより、スタートアップの成長を後押ししてまいります。

＜本件に関する報道関係者お問い合わせ先＞
住友不動産株式会社 広報室 TEL：03-3346-1042
外観完成写真＜本件に関する企業お問い合わせ先＞
住友不動産株式会社 ビル事業本部 グロースサポート事業部
MAIL：growthsupport@j.sumitomo-rd.co.jp
やくしまに暮らしてネイチャーガイド

第七章

大野睦

ウミガメのこと■何故ウミガメの話？

らである。他に沖縄、小笠原にて上陸産卵

実は第一章でも述べているのだが、私が屋が確認されるアオウミガメ、そして八重山久島に移住した一番の理由がウミガメにあ諸島ではタイマイの上陸産卵が確認できる。

る。幼少期より地元大阪よりいちばん近い

この３種類が日本で上陸産卵するウミガメ

ウミガメ産卵地である和歌山県千里浜で毎である。

夏ウミガメ観察をしており、学生時代に参加した日本ウミガメ会議、そして屋久島での生態調査ボランティアで学んだことが屋久島で暮らしたいと思う気持ちを募らせた。
ここではウミガメから見る今を私なりの視点でお伝え出来ればと考える。

■日本のウミガメ

日本で有名なアカウミガメ産卵地としては和歌山県千里浜、四国にはＮＨＫ連ドラの舞台となった徳島県大浜海岸がある。しかしながらどの地域のウミガメ産卵地としての環境は悪くなる一方で、かつ上陸産卵数の減少が止まらない地域も珍しくない。
また、古くよりべっ甲細工の材料として使日本人にとって一番馴染みのあるウミガメ用されてきたタイマイの甲羅も日本人にとはアカウミガメであろう。何故なら日本本って馴染みのあるウミガメと言えるであろ

土に上陸するウミガメはアカウミガメだかう。
144

世界に生息するウミガメは８種（説によっては７種）に分類され、そのうち５種が絶滅危惧種である。また、日本の領海に生息するウミガメは上陸産卵にやってくる３種のほか３種類おり、全部で６種類。また、数年前には日本でこれまで産卵が確認されたことのないオサガメの産卵が奄美大島で確認されたこともあり、その生態についてはまだまだ解明されていないところの方が多く、このまま絶滅してしまうと尚更未知■絶滅危惧種としての位置づけの生物となる可能性がある。

日本に上陸産卵する３種のうち、アカウミ
ガメとアオウミガメは絶滅危惧ⅠB 類（EN)■屋久島のウミガメに分類され、ジャイアントパンダやシロナガスクジラと同じであり、タイマイは絶滅危惧ⅠA 類（CR)に分類され、こちらはシーラカンスやオランウータンと同じである。
ウミガメが絶滅危惧種であるということは今も多くのウミガメの生息の確認されている地域においても非常に認識が薄いところが多いというのも現状である。
屋久島は日本最大の、そして北大西洋最大■世界のウミガメのアカウミガメの産卵地であり、日本のアオウミガメの産卵地の北限地でもある。これまで、屋久島で確認されているアカウミガメの産卵回数は日本で確認されている産
卵頭数の約３０％と言ってきたが、ここ数年でまた更に屋久島の占める割合は高くなりつつある。屋久島で見られるウミガメが増えたのか、それとも他地域で見られるウミガメが減ったのか、どちらも大きな要因ではある。しかしながらウミガメの上陸頭145数だけを見えみると増えてきているとみら

台風は自然災害だからと言い切れるほど人れる部分もあるのだが、上陸しても産卵ではその環境に手をつけずに暮らしてはいなきない要因も多く、産卵率は年々低下してい。我々人間の環境は凄まじいスピードで、おり、様々な環境の悪化は否めない。

かつ目まぐるしく変わる今。その環境の変化は海や森など、取り巻く自然環境に影響を与えている。このままウミガメが絶滅する日を迎えるのだろうか。私は仮に自分が生きているうちにそのことが避けられないとわかっても、今自分が出来ることが何か問い続け行動し、そして伝えてゆくことを諦めず、今年もまたウミガメに会いに浜へ、 と向かうのであろう。

また、２０１１年は屋久島でも台風の被害を受け、１０数万個のウミガメの卵が流出している。
参考資料

日本ウミガメ協議会
http://www.umigame.org/
屋久島うみがめ館

http://www.umigame-kan.org/

146
Basic Policy Against Anti-Social Forces
・ Our company will not, under any circumstances, provide Anti-Social Forces withfinancial or other economic benefits.
・ We will take organizational measures to respond to Anti-Social Forces in cooperation
with external organizations and specialists such as the Police, the National Center
for Removal of Criminal Organizations, and lawyers, etc., and we will make efforts
to collect information on a regular basis and establish a system to deal rapidly withsuch Anti-Social Forces.
・ We will expressly establish clear grounds for dealing with Anti-Social Forces in thecompany Code of Conduct, regulations and so forth, and we will respond toAnti-Social Forces across the entire organization including top management toensure the safety of employees who deal with Anti-Social Forces.
・ We will not have any relationships with Anti-Social Forces, including businessdealings.
・ We will reject unreasonable demands from Anti-Social Forces and take legal action,
both civil and criminal, as necessary.
・ We will never engage in behind-the-scenes dealings with Anti-Social Forces. We will
never provide funds to Anti-Social Forces.
・ We will never, under any circumstances, ask a third party to act as an intermediaryor mediator to resolve civil unrest problems. We will not accept such a proposal bya third party to act as an intermediary or mediator to resolve civil unrest problems.
Noile-Immune Biotech Inc.
2018 年度（公財）日本サッカー協会公認 C 級コーチ養成講習会（昼間コース）（開催要項）

１ 目
２３４５６７

的：香川県におけるサッカーの普及・発展を図るため、サッカー理論及び実技に優れた指導者を育成する。JFA 公認キッズリーダー養成講習会と兼ねる。
主催：（公財）日本サッカー協会
主管：（一社）香川県サッカー協会
日
程：２０１８年７月～９月（詳細は別紙日程表を参照のこと）
会
場：香川県内施設 （別紙参照）
費
用：受講料 36,000 円※会場までの交通費は参加者負担となります。
※教材内容：サッカー指導教本・DVD ・キッズガイドライン，U-12 強化指導指針（すでにお持ちの方も購入をお願いします。
）
参加資格：①2018 年 3 月 31 日現在、満 18 歳以上（高校生は不可）であり、現在、（公財）日本サッカー協会加盟チームに所属する指導者。ただし、女子はその限りでない。
②資格取得後、（一社）香川県サッカー協会の活動に協力できる者。
③全日程を責任もって受講可能な者。

８ 認定方法：筆記試験･実技･指導実践の総合判定とする。
９ 取得資格：本講習会の指定科目を履修し、所定の資格検定試験に合格した者は、（公財）日本サッカー協会「公認 C 級コーチ」、（公財）日本体育協会「公認指導員」に認定する。
10 申込方法：ＫＩＣＫＯＦＦから申し込みをお願いします。
※申し込みには、JFA‐ID の取得が必須となります。JFA・ID を取得されていない方は、まず、JFA‐D の取得をお願いします。
JFA‐ID の取得については「JFA‐ID 取得マニュアル」を参照してください。
（Web 上で参照可能）
11 受講料支払：申込締切日までに振り込みをお願いします。
※講習会申込時にクレジットカード、コンビニ、ATM での支払い選択できます。
12 申込締切：２０１８年７月６日（金）13 募集人数：２０名 程度（募集人数が少数の場合，講習会中止の場合あり）※申込者多数の場合は、技術委員会指導普及部にて選考し、申込締切後１０日を目処に受講の可否をお知らせいたします。
14 登 録 料：講習会に合格された方は、登録料の支払いがあります。また、毎年、JFA に登録料を納めなければならない。
15 そ の 他：①講習会に必要な筆記用具・運動用具は、各自ご持参ください。
②実技があります。コンディションを整えて受講してください。
③当協会では傷害保険をかけておりません。各自の責任において加入して下さい。
④資格認定者は『指導者登録に伴う個人情報利用に関する同意書』を提出すること。
⑤講習会の不明な点は、ﾁｰﾌｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ 末永 卓治まで（携帯電話 090-8972-0677）。
申し込みの不明な点は、三木 敏弘まで。
（携帯電話 090-7624-9632）
平成 21 年５月 29 日

各位会 社 名 米 久 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 藤井 明
（コード番号 ２２９０ 東証一部）
問合せ先 執行役員 IR 室長 青柳 敏文（ TEL． ０５５−９２９−２７９７）

支配株主等に関する事項について
１．親会社、支配株主(親会社を除く。)又はその他の関係会社の商号等(平成 21 年２月 28 日現在)

議決権所有割合（％）
親会社等

属性
直接保有分

三菱商事
株式会社

その他の関係会社

23.8

合算対象分

-

計

23.8

親会社等が発行する株券が上場されている証券取引所
株式会社東京証券取引所
市場第一部
株式会社大阪証券取引所
市場第一部
株式会社名古屋証券取引所
市場第一部
ロンドン証券取引所（英国）

２．親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係
三菱商事株式会社は、当社の議決権の 23.8％（6,786 千株）を所有しており、当社は同社の持分法適用関連会社であります。
当社は、企業価値の更なる向上を目指し、同社と包括業務提携契約を締結しております。また同社から役員の派遣を受けるとともに、同社の生活産業グループにおいて、食肉及び食肉加工品の製造・販売を主たる業務とする会社と位置付けられております。
事業活動および経営判断については、当社の責任のもと、独自に意思決定および業務執行を行っており、当社の独立性は確保されているものと認識しております。
(役員の兼務状況)(平成 21 年５月 26 日現在)

役職

氏名

親会社等での役職

取締役常務執行役員

宮下功

-

社外監査役

百崎毅

-

就任理由
当社事業領域に精通しており、取締役としての職務執行を通じて当社の企業価値向上を図るため。
監査業務に関する豊富な経験と知見を活かし、当社の監査機能強化を図るため。

三菱商事株式会社
監査業務に関する豊富な経験と知見
生活産業グループ
社外監査役を活かし、当社の監査機能強化を図木下 克己
ＣＥＯオフィス
（非常勤）るため。
内部統制・監査ユニットユニットマネージャー(注)当社の取締役５名、監査役４名のうち、親会社等との兼任役員は上記３名であります。

３．支配株主等との取引に関する事項記載すべき重要な事項はありません。

以上
小平市、東大和市、武蔵村山市及び小平・村山・大和衛生組合は、本日、令和６年５月２９日（水）に、令和７年１０月から稼働する新ごみ焼却施設によるごみ発電を活用した電力地産地消事業に係る協定を締結しました。
これは、地球温暖化が要因とみられる気候変動により、世界各地で自然災害が頻発し、国内においても猛暑やゲリラ豪雨などによる甚大な被害が発生しており、その地球温暖化の主な要因となる温室効果ガスの削減に資する、脱炭素社会の実現に向けた取り組みです。
新ごみ焼却施設のごみ発電により創られたクリーンな電力は、二酸化炭素の排出がゼロと定義されており、地域で生産された電力を、小平市、東大和市、武蔵村山市の庁舎や小学校などの公共施設の電力として使用するとともに、小平・村山・大和衛生組合のごみ処理施設や資源物中間処理施設で使用いたします。
小平市、東大和市、武蔵村山市及び小平・村山・大和衛生組合は、ごみ発電による電力地産地消事業はもとより、引き続き、脱炭素社会に向けた取り組みを協力して推し進めてまいります。

Ｑ１ 電力地産地消とは？
地元の資源（家庭からでる可燃ごみ）を活用してごみ発電により電力を生み出し、地元である小平市、東大和市、武蔵村山市で使うことです。
Ｑ２ どうして地産地消事業をするの？
ごみ発電により創られた電力が可燃ごみ由来のもので、二酸化炭素の排出のないクリーンな電力のため、公共施設の電力に使用することで小平市、東大和市、武蔵村山市及び小平・村山・大和衛生組合は、脱炭素社会の実現に向けて協力して取り組むためです。
Ｑ３ ごみ発電はいつからで、年間どのくらい発電するの？
ごみ発電は、新ごみ焼却施設が稼働する令和７年１０月１日からを予定しています。
年間の発電量は、約６，０００キロワットで、ご家庭の年間の使用量に換算すると、約１２，０００世帯分の電気量になります。

左から、和地副管理者（東大和市長）、小林管理者

３市長に、組合議会の木戸岡議長（左）と清水副（小平市長）、山﨑副管理者（武蔵村山市長）

議長（右）
「安心」して暮らせる「安全」な愛知に向けて

地域安全対策ニュース

令和２年12月16日
愛知県警察本部
生活安全総務課「防犯宣言」については、近くの警察署生活安全課まで相談してください。
松江赤十字病

令和７年度新規採用言語聴覚士
【職種】

院
募集要項

言語聴覚士

【 募集人員 】

1名程度【 応募資格 】

1. 言語聴覚士免許を有する方
2. 令和7年4月に言語聴覚士免許取得見込みの方【 採用試験等 】（試験内容）・ WEB試験（教養と適性）、小論文、個別面接、提出書類による選考（試験日程）・ WEB試験受験期間
令和6年9月12日（木）10時～令和6年9月13日（金）16時※上記期間内で60分の試験を受検※ WEB試験、小論文の受験方法については、後日メールでお知らせします。
・ 個別面接令和6年9月25日（水） 13時30分～※ 面接の詳細は、後日通知いたします。
（選考結果）（合格から採用まで）

・ 試験日より約2週間程度で郵送にて通知します。
・ 合格者は合格決定後、採用候補者名簿に登載し、採用は令和7年4月1日となります。
【 受験手続 】

1. 受験申込み
・ 申込用紙に必要事項を記入し、提出書類を確認の上、松江赤十字病院人事課まで持参するか、又は郵送により提出して下さい。
・ 郵送する場合は封筒の表に「受験申込書在中」と朱書し、郵送して下さい。
※申込期限：令和6年9月5日（木）必着
2. 提出書類① 職員採用試験受験申込書 ※HPから様式をダウンロードしてください。
※HPから様式をダウンロードしてください。
② エントリーシート③ 言語聴覚士免許証写（有資格者必須）④ 卒業又は卒業見込証明書⑤ 成績証明書（最終学歴）【待遇等】

1. 給 与・ 日本赤十字社職員給与規定による。
初任給 4年制大学卒213,800円
3年制短期大学卒 198,800円※ 既卒者の場合は経験年数を加味します。
2. 諸手当・ 通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当、深夜手当、年末年始手当等
3. 賞与

年2回 4.15ヶ月（令和4年度実績）

4. 勤務形態及び勤務時間

週38時間45分

【待遇等】

5. 休日週休2日（土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日〔日本赤十字社創立記念日〕、12月29日～1月3日〔年末年始〕）

6. 休

暇

年次有給休暇24日（内夏季休暇3日）
特別有給休暇（冠婚葬祭等）

7. 社会保険等

健康保険、厚生年金、日赤企業年金基金、雇用保険、労災保険

8. 福利厚生・ 日本赤十字社福利厚生事業（自動車保険、慶弔見舞金、休業補償、永年勤続記念品）
・ 松江赤十字病院院友会事業、互助会事業
9. 子育て支援事業及びその他支援等
・ 育児休業制度（子供が3歳まで取得可）
・ 育児短時間勤務制度有・ 院内保育所有（24時間365日対応、子供が就学前まで）
・ 資格取得等キャリアアップ支援有【 応募書類提出先等 】

1. 受験に関する旅費等の費用弁償はいたしません。
2. 受験手続、その他試験に関する問い合わせは松江赤十字病院人事課までご連絡下さい。
〒690-8506 松江市母衣町200番地
松江赤十字病院 人事課 採用担当者 宛TEL0852-61-9321 （人事課直通）
URLhttp://www.matsue.jrc.or.jp
E-mail jinji_saiyou@matsue.jrc.or.jp

その他

・ 提出書類は返却致しませんので予めご了承ください。応募者から提出された受験申込書等採用試験の過程で取得した個人情報は職員採用の能力、適正の判定のために利用し、判定終了後、採用者以外の個人情報は遅滞なく廃棄致します。
・ 応募資格免許を取得見込みの方は、免許を取得できなかった場合採用を取り消します。

【】＜試験会場案内図＞
松江赤十字病院へのアクセス
病院立体駐車場

別館２

JR松江駅より徒歩約20分
・タクシー約5分
・市営バス1番乗り場より乗車（病院循環線）「日赤病院前」で下車

試験会場

月極駐車場
別館１

高層館

薬局
中国電力島根支店
ローソン本館
各位

2021年12月22日
会 社 名株式会社ピーエイ

代 表 者

代表取締役社長兼ＣＯＯ 垣内康晴
（東証第二部・コード番号 4766）

問合せ先

経営企画部長阿部 良一（TEL 03‐6880‐5050 ）地域創生プロジェクトの深耕・加速化に向け、株式会社ミュージックセキュリティーズと業務提携に関するお知らせ
各地で地域創生事業を手掛ける当社とインパクト投資プラットフォーム「セキュリテ」を運営するミュージックセキュリティーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小松真実）は、今後ますます増大し、規模が拡大する地域創生・活性化プロジェクトを協働して推進することを企図し、業務提携契約を締結したことを下記のとおりお知らせいたします。
記
１、業務提携について
ピーエイグループ（www.pa-co-ltd.co.jp）は、「地域に人を集め、地域に賑わいを創り、地域の人を元気にする」ことをミッションとし、主に地域の遊休資産を活用した地域創生事業を展開しています。京都駅至近でありながら人流が少なかった京都市下京区河原町の週末商店街「るてん商店街」と屋台村の「祟仁新町」（2020 年 6 月をもって終了）、独立行政法人都市再生機構（UR 土地機構）と共同での地域まちづくり支援事業である東京都下東急目黒線西小山駅前の「Craft Village NISHIKOYAMA」、日本一の大河信濃川河口部、重要文化財「萬代橋」のたもとのテラスエリアを活用した新潟市の「万代テラス ハジマリヒロバ」を運営しています。

ミュージックセキュリティーズ（www.musicsecurities.com/）は、創業や中小企業支援による産業振興・地域創生、環境問題の解決など、地域で抱える社会的な課題を第三者からの出資を通じて解決し、経済的な価値および社会的な価値の両方を追求する投資の仕組みであるインパクト投資プラットフォーム「セキュリテ（www.securite.jp/）」を運営し、また、既に 50 を超える自治体や関連団体等と連携し、地域の金融機関も参画する数多くの事業に参画しています。

このたび、ピーエイグループとミュージックセキュリティーズが提携、協働することにより、ピーエイグループが推進する地域創生事業において、ミュージックセキュリティーズが運営するファンドを通じた地
元企業、個人の方々の参画が可能となり、より地域に密着した活動が行え、またファンドを通じた資金により事業規模の拡大、深堀が可能になります。また、ミュージックセキュリティーズは、独自の取組みである「地域の、地域による、地域のための地産地消型ファンド組成」の実績およびファンド組成能力を高め、信用力を向上させるとともに、業界における確固たる地位を固めることが可能になります。
２、業務提携の狙い
新型コロナウイルスの感染拡大という「with コロナ」、「after コロナ」の時代のなか、すべての人々が新しいライフスタイルを模索し、すでに二拠点居住、ワーケーション、リゾベーションなどの生活様式が生まれ、衣食住すべてにおいて首都圏一極化の構造は変貌をとげています。それとともに、それぞれの地域において、スタイル、特性に合わせたコンセプト、レイアウトによる遊休資産の活用、再活性化により、訪れる方々、近隣にお住いの方々、働く方々などすべての人々が生活を楽しむ場、賑わいの場を提供するニーズが生まれています。ピーエイグループとミュージックセキュリティーズは、この度の業務提携により、それぞれがいままで培ってきた実績、経験、特性を融合、昇華し、より積極的にこのようなニーズ、自治体を含む関係者のご期待に応えていく所存です。
３、業務提携先の概要（2021 年 12 月 17 日現在）
（１） 名称

ミュージックセキュリティーズ株式会社（２） 所在地

東京都港区南麻布四丁目 2 番 6 号（３） 代表者の役職・氏名

代表取締役 小松 真実（４） 事業内容

・インパクト投資プラットフォーム「セキュリテ」の運営業務。
・ファンド組成業務、ファンド販売業務（第二種金融商品取引業：関東財務局長（金商）第 1791 号）。

（５） 資本金

２５，６１８万円（６） 設立年月日

２００１年１１月（７） 上場会社と当該会社との間の関係

資本関係資本関係はありません。

人的関係人的関係はありません。

取引関係取引関係はありません。

関連当事者への該当状況

関連当事者には該当ありません。

４、今後の見通し
本提携が当社の当期業績に与える影響は軽微であります。
以上＜問合せ先＞
地域創生本部：高橋直樹
電話：０３－５７２５－９６８０
mail：na-takahashi@pa-co-ltd.co.jp
令和２年７月１７日公表資料「2020改革～これまでの取組成果～」より抜粋

改革の方向性

••

監査
【71】

••

次の３つの方向性に基づく取組を着実に実施し、更なる監査品質の向上に努めていく。
①監査内容の深化：リスクの重要度を踏まえた、より質の高い監査の実施（ＩＣＴを活用した「大量データ分析型」監査の検討など、重点的・局横断的な監査の実施、各種監査の有機的連携の促進）②組織力の強化：事務局が組織をあげて、計画的・一体的に監査を実施できる体制の確立（局内の総合調整機能の強化、ＩＣＴ活用等による局内の情報共・業務連携の強化、高度専門人材の育成）③情報発信の拡充：社会動向や都民・職員ニーズを踏まえた情報発信（多様な広報媒体を活用し監査情報を分かりやすく発信、監査事例やポイントを庁内へフィードバッ
クし各局の業務改善を促進）

これまでの取組成果①監査内容の深化• 大量データ処理・分析型監査の導入に向け、データ分析ツール（ACL Analytics）により、財務諸表の監査手続における一括・自動処理プログラム及び各監査種別用のデータ分析プログラムを作成（2020年3月）• 監査の各段階において、事務及び技術部門間の情報共有を一層進め、計画的・一体的な監査の実施に向け連携を強化• インドネシア会計検査院や国内大手企業を訪問し、ＩＣＴを活用した先進的な監査事例を調査（2019年9月）②組織力の強化• 区市町村と合同で監査事例発表会を開催（2018年度44区市町村・2019年度42区市町村参加）
し、職員の専門知識を向上させるとともに、班長・チーフ研修を新たに実施し、中核職員を養成• モバイルルーターの活用により、実地監査におけるモバイルワークを推進し、場所や時間にとらわれない即時の情報共有・打合せを実施③情報発信の拡充• ＳＮＳ、メールマガジン、東京動画、監査情報連絡会等を活用し、監査委員の情報や監査事例などを庁内外に積極的に発信• 工事の内容や事務の流れ等について図や表を活用し、わかりやすい監査報告書・審査意見書を作成

３４
YC30

簡易式ヒートカット装置

幅30mmのゲートまで対応できます。

※ゲート厚み、材質によっては30mm幅50mmまで対応も可能です。担当営業員にご相談ください。

全軸サーボタイプ取出ロボットの、横行限に直接装着して使用できるヒートカット装置です。
・“ヒートニッパによるカット 、刃の送り速度の一定化 によってクラック、白化を低減します。
・ゲートカット装置本体、ならびに温調機（支柱に取付け）を外部ニッパユニットに取付けできるため、別置架台が不要になり省スペース化に貢献します。
・ロボットの動作プログラムの変更･追加が簡単に行える当社のリードスルーティーチングソフトをご使用頂けば、ゲートカット位置の設定が容易に行えます。

■ 取付方法の事例
横行限外部ニッパユニット

温調機

支柱

成形品のゲートの向きに合わせ自在に取付けることができ、様々な成形品に幅広くお使い頂けます。

ユーシン精機カタログ請求https://www.ype.co.jp/request/
公益財団法人 中山人間科学振興財団

平成２９年度事業報告（自 平成２９年４月１日 至 平成３０年３月３１日）
Ⅰ．事業活動１．「ヒトとキカイの共進化」をテーマとする以下各氏の研究に対し褒賞・助成を行った。
（所属・肩書は授賞･助成当時／敬称略）

中山賞大賞：該当者なし

中山賞奨励賞：該当者なし

研究助成：５名＊五十音順

新井 康之（あらい やすゆき）／京都大学大学院医学研究科血液・腫瘍内科学／米国国立衛生研究所
医員／博士研究員 （９０万円）「ディープラーニングによる自動学習を用いた、造血器疾患の最適化治療アルゴリズム確立」
川崎 真弘（かわさき まさひろ）／筑波大学システム情報系知能機能工学域 助教 （９０万円）「脳波位相同期を用いたニューロフィードバックシステムによるうつ傾向の軽減」
大黒 達也（だいこく たつや）／マックス・プランク研究所（ドイツ） 研究員 （７０万円）「確率推論モデルを用いた、機械学習とヒト記憶追跡機能の階層的関係性の解明」
本間 優子（ほんま ゆうこ）／新潟青陵大学福祉心理学部臨床心理学科 准教授 （５０万円）「デジタル絵本と発達障害児の共進化に関する研究」
葭田 貴子（よしだ たかこ）／東京工業大学工学部機械知能システム学科 准教授 （１００万円）「ウェアラブルロボット着用者の心理は量的に計測できるか」
国際交流助成（海外渡航）：４名＊五十音順

赤澤 陽平（あかざわ ようへい）／信州大学医学部小児医学教室 助教 （４０万円）「肺動脈性肺高血圧症に対する左右心室連関の改善を目指した新規治療法の開発」
渡航先： カナダ・トロント，The Hospital for Sick Children （H29.5.1～H31.4.30）
齊藤 祐毅 （さいとう ゆうき）／東京大学医学部附属病院耳鼻咽喉科・頭頚部外科 助教 （４０万円）「ウィルス関連頭頚部扁平上皮癌におけるバイオマーカー探索」
渡航先： 米国・サンディエゴ，US San Diego Health（H29.7.1～H30.6.30）
向川原 充 （むかいがわら みつる）／沖縄県立中部病院内科 / 感染症内科 医師 （４０万円）「Econometrics of Suffering: Health Policy, Economics, and Human Life」
渡航先： 英国・エジンバラ，The University of Edinburgh（H29.10.21～H29.12.2）
若泉 謙太 （わかいずみ けんた）／慶應義塾大学医学部麻酔学教室 訪問研究員 （４０万円）「機能的 MRI 計測によるオピオイド耐性および痛覚過敏形成時の脳の機能的変化の検討」
渡航先： 米国・シカゴ，Feinberg School of Medicine, Northwestern University（H29.9.1～H32.3.31）

国際交流助成 （海外研究者受け入れ）：1 名
児玉 亨 （こだま とおる）／公益財団法人 東京都医学総合研究所精神行動医学研究分野睡眠プロジェクト
シニア研究員 （４０万円）「特異的脳細胞から睡眠脳波へのインターフェース」
招聘者： 木村 昌由美, Group Leader, Max Planck Institute of Psychiatry, Munich, Germany(H29.11.27～H30.1.6）
２．中山賞・研究助成等贈呈式
平成２９年９月２３日に、中山賞研究助成対象者、理事、選考委員が出席し、如水会館にて贈呈式及び食事会を開催した。

Ⅱ. 理事会・評議員会等
１．理事会① 第１９回理事会（平成２９年 ５月１１日）
平成２８年度事業報告、同計算書類等の承認、定時評議員会招集の決定② 第２０回理事会（平成２９年 ６月６日）
代表理事・業務執行理事の選定、顧問の選出、外部理事の賠償責任限定に関する契約承認の決定③ 第２１回理事会（平成２９年 ８月１４日）
平成２９年度テーマ「ヒトとキカイの共進化」における中山賞大賞・同奨励賞、研究助成対象者、国際交流助成対象者の決定④ 第２２回理事会（決議の省略の方法による 平成３０年 １月１２日）
第１０回評議員会の招集の決定⑤ 第２３回理事会（平成３０年 ２月１日）
平成３０年度事業計画及び収支予算の承認、選考委員（常任・専門）の選出
２．評議員会① 第９回評議員会（平成２９年 ６月６日）
平成２８年度事業報告、同計算書類等の承認、評議員・理事・監事の任期満了に伴う選任② 第１０回評議員会（平成３０年 ２月１日）
平成３０年度事業計画及び収支予算の承認
３．選考委員会
平成２９年度選考委員会（平成２９年 ７月２３日）
中山賞大賞及び奨励賞受賞候補者、研究助成対象及び国際交流助成対象候補者の選考
４．テーマ検討会議
平成２９年度テーマ検討会議(平成２９年 １２月１日)
平成３０年度褒賞・助成のテーマについて検討 《理事および選考委員（常任）》附属明細書平成 29 年度事業報告には、「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律施行規則」第 34 条第 3 項に規定する附属明細書「事業報告の内容を補足する重要な事項」が存在しないので作成しない。
九州・山口地域の活力創造と安全・安心を確保するための社会資本整備について
九州・山口経済を成長軌道に乗せていくには、地域間の交流・連携の強化を図るとともに、それぞれが有する産業・観光資源等をフルに活用し、アジアの活力を取り込んでいく必要がある。そのためには、基盤となる循環型高速交通ネットワークの整備が不可欠である。
加えて、東日本大震災においては、高規格幹線道路や鉄道等のネットワークが住民避難や緊急輸送路としての機能を発揮するなど、災害時における社会資本の役割の大きさが改めて認識されたところである。
しかし、九州・山口地域における高規格幹線道路等の整備は依然として不十分なままであり、各地域には未整備区間（ミッシングリンク）が点在している状況にある。
また、新幹線鉄道については、九州新幹線鹿児島ルートの全線開業や九州新幹線西九州ルート（長崎ルート）の長崎延伸など、着実に整備が進められているが、昭和４８年に基本計画が決定された東九州新幹線については、その整備に向けた具体的な検討が未着手の状況である。
国においては、九州の一体的浮揚に向け、地域が必要とする社会資本を明確な見通しの下で計画的かつ早期に整備できるよう、地域自主戦略交付金等も含め、必要な予算総額を確保すること。
１ 高規格幹線道路・地域高規格道路の着実な整備
産業・観光振興等に重要な役割を果たす東九州自動車道や九州横断自動車道 長崎大分線・延岡線、西九州自動車道、南九州西回り自動車道、那覇空港自動車道、山陰道といった「高規格幹線道路」や、高規格幹線道路を補完し、地域の交流・連携・連結機能を強化
する「地域高規格道路」について、計画の前倒しを含め、早期にミッシングリンク等を解消するよう、必要な予算総額を確保すること。
1

２ 九州新幹線西九州ルート（長崎ルート）の整備促進
九州新幹線西九州ルート（長崎ルート）の早期開業のため、武雄温泉～長崎間（肥前山口～武雄温泉間の複線化事業を含む）の着実な整備を図るとともに、山陽新幹線への乗り入れが可能となるフリーゲージトレインの実用化に向けた技術開発を促進すること。
また、開業に向けた地元の一層の機運醸成を図るため、「九州新幹線 西九州ルート」に名称を統一すること。

３ 東九州新幹線の整備計画路線への格上げ
東九州新幹線の早期整備が図られるよう、整備計画路線への格上げを行うとともに、所要の整備財源を確保すること。

平成２４年１１月
九州地方知事会
会長 大分県知事 広瀬 勝貞

2
４那監第１２０６号
令和４年１１月２４日
那珂川市長 武末那珂川市議会議長

茂喜
髙原

様隆則

様
那珂川市監査委員
那珂川市監査委員

和志武
上 野三樹男彰

定期監査の結果について（報告）
地方自治法第１９９条第１項及び第４項の規定に基づき、定期監査を那珂川市監査基準に準拠して実施したので、同条第９項の規定により、その結果を下記のとおり報告します。
記第１ 監査の概要
１ 監査の種類財務監査（定期監査）
２

監査の対象
健康福祉部
生活福祉課 障がい者支援課
こども応援課 健康課

高齢者支援課

子育て支援課

３

監査の範囲
令和３年４月１日から令和４年３月３１日までの財務に関する事務の執行状況

４

監査の着眼点財務に関する事務の執行が、関係法令に則り、適正かつ効率的に行われているかを主眼とした。

５

監査実施日
令和４年１１月１０日(木）生活福祉課 障がい者支援課
令和４年１１月１１日(金）子育て支援課 こども応援課

高齢者支援課
健康課

６

監査の実施内容
事前に関係書類の提出を求め、提出された関係書類にもとづいて検査照合するとともに、関係職員からの説明を聴取した。

第２

監査の結果
財務に関する事務の執行については、おおむね適正に事務処理されていると認める。
implement a
Catalog zones
其田学いきなりですがとある家庭の権威DNSVPS上のSlave

NSDknotd

YADIFADyn

今回は関係ない

HiddenMaster

BIND

ダイバシティ大変！
• ゾーン追加するたびに、４種類のコンフィグを作ったり、配ったり面倒• いちいちコマンド覚えるのが面倒# rndc reconﬁg# nsd-control reconﬁg# knotc reload# yadifa zonecfgreload
Segmentation fault (core dumped)# systemctl restart yadifad
yadifadは趣味です。。。

Catalog zones

BIND9.11の新機能• ゾーンデータはゾーン転送（AXFR,IFXR)で配れるけど• zoneの設定そのものはファイルをコピーしてrndc
reconﬁgとかrndc add zoneとかする必要があるよねー• そうだ、ゾーン転送でゾーンの設定配っちゃえばいいじゃんおれが求めていたのはこれだった！

catalog zoneの例
省略
version IN
TXT
1
masters IN
AAAA 2405:0:100:16::51
masters IN
AAAA 2409:10:20:500::53
f0c5d8f156ef2a646b7c0d17197d7eb93f6d7f77.zones IN
PTR
0.0.1.0.0.0.0.0.5.0.4.2.ip6.arpa.
d8efb09fabf2a7c2a922ca01098105bfe5319658.zones IN
PTR
usagi.cafe.
ccb4859d8fe2519c3d3f64253d1cf79c6a7e71f9.zones IN
PTR
manabu-sonoda.com.
a0a09ae3797675f0c1797e07858a24e43ﬀ299c3.zones IN
PTR
mimuret.net.
allow-transfer.a0a09ae3797675f0c1797e07858a24e43ﬀ299c3.zones IN
APL
1:204.13.249.76/32 \1:208.78.69.76/32 1:91.198.22.76/32

version: catlogゾーンのフォーマットのバージョン
masters: ゾーンのマスタのホストのアドレス(SHA1).zones：設定するゾーン名とゾーン名のSHA1
allow-transfer.(SHA1).zones SHA1なゾーン名のゾーン転送許可するACLいめーじ
VPS上のSlave

NSD
NSD
conﬁg

knotd
Knotd
conﬁg

catalog
zone

YADIFAcatalog
zone

YADIFA
conﬁgcatalog zoneから各ソフトウェア用のコンフィグを生成

HiddenMaster

BIND
catalogzone

Dyncatalogzone

今回は関係ないでも、対応してるのBIND9.11だけなんでしょ？

作ってみた• https://github.com/mimuret/dns-catalog̲zone(本体）• https://github.com/alexdalitz/dnsruby/pull/111 (APL RR対応）• https://github.com/alexdalitz/dnsruby/pull/117 (AXFRでソースIPの指定可能に)
NSD
conﬁg

catalogzone

DNS::CatalogZone

Knotd
conﬁg

YADIFAconﬁg

使い方１# gem install dns-catalog̲zone# catz init CatalogZone(設定ファイル）ができる# cat CatalogZone
setting("catalog.example.jp") do |s|s.software=“nsd"ソフトウェアの種類(nsd,knot,yadifa)s.source=“ﬁle"catalog zoneの取得方法
ﬁle: ファイル経由 axfr: ゾーン転送
s.zonename=“catalog.example.jp" catalog zoneのゾーン名s.zoneﬁle="/etc/nsd/catalog.example.jp.zone"
end

使い方２
# catz makepattern:
name: "CatalogZone"# ..masters
request-xfr: 2405:0:100::1@53 NOKEY
allow-notify: 2405:0:100::1/128@53 NOKEY
zone:
include-pattern: “CatalogZone"
name: "mimuret.net"
zoneﬁle: "/var/service/dns/data/zones/mimuret.net"

使ってみた• ゾーンから設定を書き出すところまでは作ったが・・• ゾーンが更新を検知する仕組みがまだない。
• 今はcronで更新かけてます。
• デーモン化して、notify受けられるようになればできるけど、気力がない。。。

• 多分その前にきっとNSDとかknotd自体が対応してくれるはずまとめゾーンから設定を書き出すところを作った•
一応動く程度•
daemon化したい•
令和２年度第１回定時理事会議事録（要旨）１

理事会の決議があったものとみなされた事項の内容

・議案第３号

専決処分の承認について（令和元年度収支補正予算書第２号）

・議案第４号

専決処分の承認について（指定訪問介護事業（介護予防訪問介護事業）運営規程の改正）・議案第５号

専決処分の承認について（指定居宅介護，重度訪問介護事業所運営規程の改正）・議案第６号

専決処分の承認について（国領高齢者在宅サービスセンター（認知症対応型通所介護及び介護予防認知症対応通所介護）運営規程の改正）・議案第７号

専決処分の承認について（居宅介護支援事業（介護予防支援事業及び調布市介護予防・日常生活支援総合事業における介護予防ケアマネジメント事業）運営規程の改正）・議案第８号

施設管理規程の改正（案）について

・議案第９号

介護職員処遇改善加算に関する取扱規程（案）について

・議案第１０号 令和元年度事業報告（案）について
・議案第１１号 令和元年度収支決算（案）について
・議案第１２号 理事候補者の選任について
概要 後任として，理事１名を候補者として選定する。
・議案第１３号 理事候補者の選任について
概要 後任として，理事１名を候補者として選定する。
・議案第１４号 理事候補者の選任について
概要 後任として，理事１名を候補者として選定する。
・議案第１５号 理事候補者の選任について
概要 後任として，理事１名を候補者として選定する。
・議案第１６号 理事候補者の選任について
概要 後任として，理事１名を候補者として選定する。
・議案第１７号 理事候補者の選任について
概要 後任として，理事１名を候補者として選定する。
・議案第１８号 理事候補者の選任について
概要 後任として，理事１名を候補者として選定する。
・議案第１９号 監事候補者の選任について
概要 後任として，監事１名を候補者として選定する。
・議案第２０号 監事候補者の選任について
概要 後任として，監事１名を候補者として選定する。
・議案第２１号 評議員候補者の選任について
概要 後任として，を佐々木伸彦評議員候補者として選定する。
・議案第２２号 評議員候補者の選任について
概要 後任として，評議員１名を候補者として選定する。

・議案第２３号 評議員候補者の選任について概要 後任として，評議員１名を候補者として選定する。
・議案第２４号 評議員候補者の選任について
概要 後任として，評議員１名を候補者として選定する。
・議案第２５号 評議員候補者の選任について
概要 後任として，評議員１名を候補者として選定する。
・議案第２６号 評議員候補者の選任について
概要 後任として，評議員１名を候補者として選定する。
・議案第２７号 評議員候補者の選任について
概要 後任として，評議員１名を候補者として選定する。
・議案第２８号 評議員候補者の選任について
概要 後任として，評議員１名を候補者として選定する。
・議案第２９号 令和２年度定時評議員会（決議の省略）の開催について
２

１の事項を提案した理事の氏名
理事長

３

理事会の決議があったものとみなされた日
令和２年５月１５日（火）４

理事総数７名５

議事録の作成に係る職務を行った理事
常務理事

令和２年５月１５日
令和２年５月１３日，理事長が，理事及び監事の全員に対して，理事会の決議の目的である事項について，上記内容の提案書を発し，当該提案につき令和２年５月１５日までに理事の全員から文書により同意する旨の意志表示を，また，監事の全員から文書により異議がない旨の意志表示を得たので，一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第９６条及び定款第３１条第２項の規定に基づき，当該提案を承認可決する旨の理事会の決議があったものとみなされたので，これを証するためこの議事録を作成した。
（第２２号 ２０１１．2．16）
発行者 ＮＰＯ法人 介護ネットみやぎ
責任者

入間田 範子０２２－２７６－５２０２
０２２－２７６－５２０５

2010 年度私たちがめざす介護保険とするための宮城県緊急会議（緊急会議）が開催されました！！
☆ 2012 年度に見直される介護保険制度。制度発足以来 10 年経過したなかで、介護保険を利用する人も介護事業を運営する事業者にとっても多くの問題を残しつつ、見直しがされようとしています。
☆ 国は昨年 12 月に介護保険制度の見直し案を取りまとめましたが、その内容からは明確な方針が伺えず、主要課題はいわゆる両論併記としてまとめられました。加えて介護報酬にいたっては、社会保障と税制問題の混迷から、先送りの事態となっています。
☆ このような状況から、私たちがめざす介護保険とするための宮城県緊急会議は、参加いただいた皆様の所属団体における、介護保険制度の見直しに対する取組みの報告交流や意見交換を行い、緊急会議としての今後の取組みについて確認しました。後掲の開催報告をご覧ください。
NPO 介護ネットみやぎ事務局 寺岡☎022-276-5202
EmailFax022-276-5205

sn.mkaigonet4@todock.jp

報告書
２０１０年度私たちがめざす介護保険とするための宮城県緊急会議（以下緊急会議）開催報告

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【２０１７．１１．２発信：ＶＯＬ．６】
ＶＯＬ．6 は、以下の内容でお届けします。
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新米が美味しい季節となりました

参議院議員

進藤金日子(かねひこ)■

政権政党の一員として気持ちも新たに■新たな任務を仰せつかりました■

漁港漁場漁村整備促進議連で岩手県下の漁港等にお邪魔しました■

活動状況（H29.9.1～10.31）―――――――――――――――――――――――――――――――――――■

新米が美味しい季節となりました
参議院議員

進藤金日子(かねひこ)

農水省が９月末に発表した２０１７年産米の作況指数は、一部登熟期の日照不足が影響した地域があったものの全国で１００と「平年なみ」となりました。
しかし、私が耳にするのは、実際に精米すると相当程度の減収は免れないのではないかとの不安の声です。
そうした中で、一部地域では台風の影響等もでていますが、各地では米の収穫も終わり、新米が出回り始めました。
炊き上がった米の香りはなんともいえません。私の国会事務所では炊飯機を持ち込んで各地の米を食させて頂いていますが、農家の方々の収穫までのご苦労を思いながらツヤ・粘り・甘み・香りのバランスを楽しんでいます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■政権政党の一員として気持ちも新たに
9 月 28 日に衆議院が解散されて以降投票日までの間に、選挙応援も含め全国各地にお邪魔させて頂きました。今回の衆議院議員選挙は、世界的にも前例のない速さで進むわが国の「少子高齢化」と、核実験と弾道ミサイル発射を繰り返す「北朝鮮による脅威」の、2 つの国難を国民の皆様と共に乗り越えていくにあたり、国民の皆様の信を問うために行われました。おかげさまで、国民の皆様方のご理解を賜り、自民党として２８４議席をお預かりすることができました。
御支援・御協力を頂きました全国各地の皆様方、国政報告会や集会に参加を頂きました皆様にこの場を借りて感謝申し上げます。
私も政治信条である「農山漁村は日本の命綱」「土地改良は日本の命綱」を旗印に、農林水産関係の問題を中心に多くの方々に自由民主党の政策実績や政権公約を訴えさせて頂きました。北海道から九州まで東奔西走（距離にすると約 2 万 km（約地球半周分））、約三週間で延 2７道府県にお邪魔させて頂き、直接延６０名の候補者の応援を行うとともに、多くの皆様方と意見交換をさせて頂きました。
各地の皆様と意見交換する中で、食料自給率、米の需給調整、水田フル活用、農家所得の向上、農業農村整備事業を始めとする農林水産関係公共事業の予算確保、森林環境税（仮称）、広域浜プラン・浜プラン、地方創生等に関する数多くのご意見を伺いました。
選挙も終わり、11 月 1 日から第 195 回国会が始まり、これから法案審議や平成30 年度予算に向けた政策論議が本格化して参りますが、皆様方から頂いた貴重な意見を踏まえ政権与党の一員として気持ちも新たに緊張感を持って取り組んで参ります。
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新たな任務を仰せつかりました
自由民主党の役員体制の変更等に伴い、新たに各種の役職等を担うこととなりました。自分の見識を深め、皆様のお役に立てるよう更に勉強すると共に、精一杯頑張って参る所存ですので、引き続きご指導をお願いします。
○自由民主党政務調査会内閣第一部会副部会長
・官房長官が所管する内閣官房・内閣府の事務、食品安全・消費者庁、防災・国土強靱化、一億総活躍・働き方改革、女性活躍・男女共同参画、オリパラ等○全国ため池等整備事業推進協議会会長代行○与党技術士連盟事務局長○棚田振興議員連盟事務局長代理＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■

漁港漁場漁村整備促進議連で岩手県下の漁港等にお邪魔しました
9 月 9 日から 10 日にかけて漁港漁場漁村整備促進議員連盟で、水産業の現状や漁港漁場漁村の現状と課題を把握し、今後の政策に活かすため岩手県下の漁港漁村（宮古市の田老漁港、重茂漁港、釜石市の箱崎漁港等）にお邪魔しました。
現地では東日本大震災の復旧・復興状況や漁港漁場整備長期計画等について説明を受けましたが、中でも岩手県下の漁港・漁村の被害の甚大さを改めて認識しました。復旧・復興に向け漁業者や地域住民の皆様が議論を重ね、地域の将来像を描き権利調整等を行いながら、地域振興と水産業の発展に向け尽力されている話を伺い、背筋が伸びる思いがしました。復旧・復興に向けた道のりは険しいものがありますが、漁港の早期復旧や宅地の高台移転問題、海岸堤防の嵩上げ等地元では多くの課題を地域の皆様が一体となって前を向いて取組んでおられます。
多くの皆さんから伺った意見は、いずれも貴重なものであり今後の施策推進に参考とさせて頂く所存です。
また、現地では女性の皆さんから心温まる海の幸をごちそうになり、感謝感激でした。
私も、水産日本復活に向け、国土強靱化はもとより「強い水産業」と「美しく活力ある漁村」を創るため、関係者の皆様とともに力を合わせ頑張って参ります。
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講師プロフィール
きたむら

し き こ

北村信貴子

㈱アタックス 執行役員
主席コンサルタント（中小企業診断士

産業カウンセラー・BCS 認定ビジネスコーチ）

連絡先
kitamura@attax.co.jp
ビジネスコラム執筆中 http://attax.seesaa.net/

略歴

大手食品メーカー勤務後、1991 年に、中小企業診断士取得を機に株式会社アタックス入社。
以来、コンサルタントとして、中堅中小企業を対象に経営支援業務、教育指導業務に従事。
2006 年、㈱アタックス・ヒューマン・コンサルティング取締役副社長に就任。
2009 年、㈱アタックス

執行役員に就任。

【業務歴】(1)経営診断業務、経営管理診断(2)組織風土診断（役員・幹部･社員を対象としたヒアリング・カウンセリング）(3)人事制度構築支援～運用定着支援（基本方針書・評価制度・報酬制度・教育体系設計）(4)業個別研修企画・各種セミナー講師（管理者・中堅社員・女性社員）【公的機関関与実績】
愛知県経営者協会企画講座講師
中小企業総合事業団「コーディネート事業」参画
中小企業大学校、瀬戸校・旭川校・三条校にて研修講師
名古屋商工会議所・東京商工会議所にて研修講師【著書・寄稿・執筆】『人事制度を動かすのは管理職のあなたです！』共著
かんき出版『小さな会社の「総務・経理」入門』
共著
かんき出版『企業診断』取材寄稿
同友館『活き活き企業人！』全 25 回新聞寄稿
フジサンケイビジネスアイ『後継社長という人生』
執筆協力
かんき出版
『タビスランド 税務会計情報ねっ島』
エプソン(1)ビジネス力を磨く５つの法則 ビジネス力を磨く５つの法則続編(2)社員を守り組織を活性化する処方箋(3)挑戦する組織をつくるコンフリクトマネジメント(4)組織に活力を与える“格闘技術”を身につける！
(5)管理職のマネジメント力強化とメンタルヘルス対策！

2002 年
2004 年
2006 年
2006 年2008 年
2007 年2008 年2009 年
2010 年
2011 年【 講 演 ・ 研 修 講 師 】（一部抜粋）「はじめての『簿記・経理』超入門」
みずほ総合研究所「強いリーダー養成講座」
三菱 UＦＪﾘｻｰﾁ＆ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ「現場を動かし成果を上げるのは、管理職のあなたです！」 読売新聞社、清話会他「できる社員を続々生み出す評価制度・教育制度」
ＳＭＢＣｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ「女性の戦力化を本気で進めるポイント」
愛知県経営者協会「中堅女性社員の意識改革」
三菱 UＦＪﾘｻｰﾁ＆ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ「女性リーダーのための実践塾」
アタックス・ビジネス・セミナー「メンタルヘルスケアの基本と対策」
三菱 UＦＪﾘｻｰﾁ＆ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ「女性を部下に持つ管理者のためのマネジメント講座」
三菱 UＦＪﾘｻｰﾁ＆ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ・NCB ﾘｻｰﾁ＆ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ「管理者の指導力・コミュニケーション力強化」
長野経済研究所「次世代を育てる人財育成の考え方！」
京都商工中金「メンタルヘルス対策は企業業績の鍵」
ＮＰＯ法人 日中経済交流会 りそな総研「組織力を高める人財育成」
日本青年会議所「危機突破の原動力となる人づくり・組織づくり」
ＪＡ静岡・ＪＡ伊豆の国「管理者の基礎と心得」
りそな総合研究所「若手リーダーのための計数感覚訓練講座」

大阪商工会議所

他多数
リレーエッセイ「質量分析」つながり

千葉大学薬学部の小椋先生からバトンをいただきまし方法の確立に力を入れて取り組んでいました．そのタイた，㈱バイオデザインの安部寛子と申します．小椋先生

ミングで質量分析を勉強していくうちに，質量分析の中には私が千葉大学医学部の法医学教室に在籍中，法中毒

で LC-MS や GC-MS が医療の「診断」領域（先天性代分野の医学薬学連携の取り組みで大変お世話になり，私謝異常の診断）でも利用されていると知り，自分がデバが大学の職を離れてからも，変わらずご指導いただいてイスの材料評価に利用している分析手法が，全く別の分いる恩師の一人です．

野であるヒトの病気の診断にも利用されていることに，現在，私は薬物の検査キットを製造，販売する会社

大きな感銘を受けた記憶があります．まだ若く，有機エで，研究開発の立場で検査キットの改善・改良，新たなレクトロニクス領域にどっぷりつかり，自分が携わって検出技術の開発に取り組んでいます．学生時代は理学部いる領域しか見えていなかった（見ていなかった）自分で物理を専攻し，社会人になり有機エレクトロニクスのが，初めて他の領域につながりを感じ，興味を持った瞬デバイス開発・分析に従事，その後法医学領域で法中毒間でした．それから少し経った頃に，新規事業として任の分析に携わり，現在は薬物の検出技術開発を進めていされた仕事で生体試料中の薬物の評価をすることになりる，それが私の経歴ですが，自分ながら珍しい経歴を歩（これが現在身を置く法中毒・臨床中毒の領域につながんできたと感じていますし，あまり接点がない領域を歩るきっかけ），LC-MS を毎日のように利用しはじめ，んできたようにも見られがちです．しかし「分析」で，そして薬物検査キットの開発を進めている今では，質量すべてがつながっており，その中でも「質量分析」が仕分析は私から切り離せない分析手法となりました．更に事も人脈もつなげてくれた太いパイプです．今回バトンは，様々な領域の方々とも質量分析がつなげてくれ，研をいただいた小椋先生とも，質量分析がつないでくれた究のコラボレーションを実現させ，自分の視野を広げて縁になります．

くれるツールの一つでもあります．

大学・大学院時代では DSC や XRD を用いて物質のこのように，私の様々なモノが質量分析でつながって相転移を観察していました．企業に入社してからは，有おり，分析の中でもダントツお薦めの分析手法ではある機エレクトロニクスのデバイス開発をしながら，更にのですが，最近は質量分析装置を使いこなす人がいない様々な分析を経験しました．デバイスの特徴的な現象をために，装置が眠ってしまっているという研究機関の話説明するためには，どの物性を評価すればよいのか，そをよく耳にし，知人がいる大学等で指導・分析の手伝いのためにはどのような分析手法を利用すればよいのか．

をする機会が増えてきました．確かにボタン一つ，設定理論に立ち戻り，分析手法を選択し，その手法で取得し一つで利用できる装置ではありませんが，最初のちょったデータとデバイスの現象とを照らし合わせて検証してとしたハードルを越えれば，非常に有力な分析手法としいく．適した分析法がない場合は，新たな方法を模索すて利用できるものです．是非そのハードルを越えて，眠る，このようなデバイスの評価法の開発もデバイス開発る装置が少なくなり，様々な研究が進んでいくことを心の一つの仕事です．その中で，私が最も惹かれたのがより願っていますし，そのために手伝えることがあれ「質量分析」でした．分析にはそれぞれリミテーション

ば，可能な限り今後も指導・分析の手伝いを引き受けてがあり，質量分析も勿論リミテーションはありますが，いきたいと思っています．

ごく微量で物質が検出できること，そして検出した物質

さて，私がバトンをお願いしたのは，現在は理化学研の構造推定が可能であることに非常に魅力を感じたので究所放射光科学研究センターに移られました瀬戸康雄先す．特に自分が開発していた有機 EL のような薄膜デバ生です．前職の科学警察研究所で法科学分野を牽引されイスでは，実際にデバイス上に成膜される有機材料の量ていらっしゃり，学術的にもモチベーション的にも非常は非常に微量です．その微量な材料を抽出し，デバイスに多くのことを学ばせていただきました．またお会いす

材料の構造推定や，デバイスの劣化評価をするためにはる度に，笑いで元気も下さる先生です．何卒よろしくおLC-MS や TOF-SIMS などが適していると考え，これ願いいたします．

らの質量分析と組み合わせる前処理技術や，データ解析
ぶんせき 2023 4

〔株式会社バイオデザイン安部 寛子〕
159
令和 ５年 ９月 １日
お客様 各位公益社団法人ボイラ・クレーン安全協会
東京事務所長

検査員研修の日程のお知らせ

拝啓時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。日頃から格別のご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら、検査員の能力向上を図るため、検査員研修を実施することとなりました。つきましては、下記のとおり、検査業務をお休みさせていただきますので、お知らせいたします。
あらかじめ、関係各所と打合せをいただき、検査計画を立てていただきますよう、お願いいたします。
ご繁忙の折、皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、なにとぞ、ご高承のうえ、よろしくご協力いただきますようお願い申しあげます。

敬具記
全国検査員研修開催日

令和５年１２月５日（火）から６日（水）までの２日間＜１２月７日（木）より通常業務を行います。＞
以上
2023 年 1 月 31 日
各 位
タツタ電線株式会社（コード番号：5809）
イスラエルの銅ナノインク開発スタートアップ企業 Copprit Technologies Ltd.との生産協業に関する基本合意と追加出資に関するお知らせ
タツタ電線株式会社（以下「当社」、本社：大阪府東大阪市、代表取締役 社長執行役員：山田宏也）は、このたび、イスラエルのスタートアップ企業である Copprint Technologies
Ltd.（以下「Copprint 社」、本社：イスラエル国エルサレム、CEO：Ofer Shochet）との間で、Copprint 社の特許技術をもとにした銅ナノインクの製造を当社が国内でおこなうことについて基本合意するとともに、Copprint 社に対して追加出資を実施しました。
当社は 2020 年 12 月に Copprint 社に対して最初の出資をおこなって以降、戦略的パートナーとして関係構築に努めるとともに、当社の配合技術と Copprint 社の技術を組み合わせた新製品の共同開発、及びそのテストマーケティングと顧客評価を通じて Copprint 社の製品が国内外の顧客に対して販売可能な段階にあることを確認してまいりました。
Copprint 社はイスラエルに保有するパイロット生産設備において昨年より量産出荷を開始しています。今後の販売拡大に向けては複数拠点での生産体制構築が必要との認識のもと、両社で協議を重ねた結果、Copprint 社の特許技術をもとにした銅ナノインクを当社が製造することについて基本合意に至りました。当社は 2023 年中に製造設備の導入をおこないサンプル出荷を開始する予定です。
Copprint 社が開発した特許取得済の銅ナノインクは、水や化学物質を使用しない環境に優しい完全ドライ工法でアンテナ・電子回路形成が可能であり、且つ無加圧・大気雰囲気中で焼結可能という特長を有しています。両社は Copprint 社製品の環境に優しい特長を活かして、RFID 向けを始め、電子機器や自動車向け市場への拡販を目指して積極的なプロモーション活動を実施していきます。
ま た 、 当 社 は Copprint 社と の 更 な る 関 係 強 化 を 目 的 に 、 Copprint 社 が 発 行 す る
Convertible Equity を引き受けることによる追加出資をおこないました。
Copprint 社は今回調達した資金によりイスラエルでの生産能力を増強して需要の拡大に対応するとともに、販売マーケティング及びカスタマーサポートの人員強化、研究開発活動の拡充をおこなう予定です。
当社は今般の生産協業に関する基本合意と追加出資を通して Copprint 社との戦略的パートナーシップをさらに強化し、Copprint 社技術と当社技術の融合による新製品開発を含め機能性ペースト製品のラインアップ拡充と事業拡大に向けた取組みを加速してまいります。

Copprint 社のパイロット生産設備

以上（参考情報）Copprint 社の概要
会社名
本社所在地
代表者
設立年
事業内容

Copprint Technologies Ltd.
イスラエル国エルサレム
CEO Ofer Schochet
2016 年
導電性銅ナノインクの開発・製造・本件に関するお問い合わせ先：総務人事部（広報担当）大内TEL 06-6721-3331
日本中小ホテル旅館協同組合主催日 時

平成 24 年 10 月 22 日（月） 午後 4 時～6 時（受付会 場

緊急セミナー

午後 3 時 30 分より）マイドームおおさか大阪市中央区本町橋 2 番 5 号（TEL 06-6947-4321）

費 用
後 援

2,000 円ティグレグループ

10 月 15 日までに 組合事務局 FAX〔０６-６６３５-０１０６〕にてお申し込みください。
（ただし、定員になり次第締め切りさせて頂きます）

参加申込書
会社名
氏名
住所
FAX

TEL
出席者数名

平成 24 年 9 月吉日

組合員各位
厚生労働省認可 環第 427 号

日本中小ホテル旅館協同組合
理事長
金 沢 孝 晃日本中小ホテル旅館協同組合主催 緊急セミナー「中小企業金融円滑化法、期間終了による対応」のご案内
皆さまもご承知の通り、平成 21 年 12 月に施行された臨時措置法である「中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法律」（以下、金融円滑化法）が 2 度の延長の末、来年 3 月末をもって期間終了します。
そこで金融円滑化法を利用している企業としては、金融機関から見放されない為、終了予定である来年 3 月末までの間に、どのようにして"現状を打破し"、"経営改善の結果を出していくか"という、経営改善計画の策定と実行に速やかに取り組む必要があります。
本セミナーでは、講師を迎え、ポスト金融円滑化法に備えた具体的な対応策についてお伝えします。是非ともご参加ください。
セミナー講師略歴

本田 伸孝（ほんだ のぶたか）株式会社 ＨＦＭコンサルティング 代表取締役
株式会社 金融財政総合研究所 取締役
都市銀行に 15 年間勤務後、1998 年、社団法人金融財政事情研究会調査研究部主席研究員。2001 年より株式会社金融財政総合研究所取締役。2012 年株式会
社 HFM コンサルティング設立、代表取締役に就任。
銀行員時代は融資管理業務、事業再生支援業務に従事。現在は金融機関の信用格付モデル・自己査定システムの構築運営、融資業務支援システムの構築運営、リスク管理対応等のコンサルティング業務に従事。住宅ローンのポートフォリオ管理・格付手法にも精通。事業再生実務家協会正会員として一般事業会社の経営改善をサポート。

後援

ティグレグループセミナーに関するお問合わせ先
日本中小ホテル旅館協同組合
本部事務局 北村
TEL: 06-6635-0105
E-mail: info@nchrk.or.jp