テレワーク・セミナー
開催のお知らせ
主催：厚生労働省〈 趣 旨・目 的 〉
テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
テレワークによる働き方によって、育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。
本セミナーでは、テレワークを導 入するに当たって、必 要な労 務 管 理 、IC Tにおける留 意 点 、テレワークの 活 用 方 法 、導入企業の事例等を説明します。

本セミナーはオンラインでの 開 催となります
参加申し込みいただいた方には、オンラインでのセミナーへの参加方法を後日メールにてお知らせします。参加ご希望の方は、輝くテレワーク賞Webサイトよりお申込みください。

開催日時

間

11 25

2022年
月
13：00〜16：00
引き続き16：00より個別相談会

定員200 名（先着順）

参加料

日（金）

ご希望の方へ差し上げます！
セミナー後のアンケートで資料希望とお答えください。

オンライン接続可能時間は12：50より無料「テレワークではじめる働き方改革」「テレワークセキュリティガイドライン」など● 講演者のご紹介 ●テレワーク導入事例の紹介

一般社団法人日本テレワーク協会

事務局長

村田瑞枝

1991年日本電信電話株式会社に入社。NTTグループでインターネットに関するコンサルティングや調査、ホームページの企画・制作に携わり、WEBマーケティングを専門としている。中小企業診断士、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ロングステイアドバイザー。

テレワーク導入企業の体験談1

横河電機株式会社
人財総務本部国内人財統括部人財労政部労政課・課長 金守貴紀 氏

2009年、横河電機入社。2015年より労務担当部署にて、テレワーク制度や遠隔地勤務制度等、働き方に関する制度設計を担当。2022年4月より現職。

テレワーク導入企業の体験談2

株式会社プラグマ サポートチーム（管理部門） 鹿志村茜 氏

テレワーク実施時の労務管理上の留意点
おくばやし労務サポート
代表／特定社会保険労務士

奥林美智子 氏

働きやすい職場づくりをめざす中小企業に向けて在宅勤務制度等のテレワーク導入支援を積極的に行っており、2017年7月東京テレワーク推進センター開設以降、テレワーク専門相談員を務める。一般社団法人日本テレワーク協会客員研究員。経営学修士。

ICT面における留意点

ダブルインフィニティ株式会社代表取締役副社長 齋藤博美 氏
テレワークマネージャーとしてデジタル化推進支援を進める一方でデジタル人材育成にも従事。現役のシステムエンジニアでもある。
マイクロソフト教育イノベーター、IPAセキュリティプレゼンテーター、総務省「ICT地域活性化大賞2020」山形県推薦事業者。

オフィス事務のコンサルティング及びアウトソーシング事業の会社に勤務した後、株式会社プラグマに入社。経験を活かし、社内の働き方プロジェクトのリーダーとして、在宅勤務等の制度や働きやすい職場環境の構築に取り組んでいる。

お申込みは下記のWEBサイトまたは、QRコードよりお願いします。

https://kagayakutelework.jp/seminar/2022/1125.html※お申込みは原則WEBサイトからのお申込みとさせていただきます。

● テレワーク・セミナー プログラム ●12：50

オンライン接続可能開始時間

13：00 〜 13：30

13：30 〜 13：50

13：50 〜 14：20【講演】ICT面における留意点
ダブルインフィニティ株式会社

情報戦略としてのテレワークインフラ構築

代表取締役副社長齋藤博美 氏

テレワーク導入で失敗しないためのシステム導入の考え方や、テレワークを導入する企業が留意すべきICTシステムの運用方法、セキュリティ対策のポイントを解説いたします。

【講演】テレワーク導入事例の紹介
一般社団法人日本テレワーク協会

事務局長

村田瑞枝

テレワークの全体的な動向を踏まえ、テレワークで変わった大企業の当たり前や地方創生テレワークに取り組む先進的な中小企業の事例、多様な就業スタイルと留意点についてご紹介します。

【講演】テレワーク導入企業の体験談1 テレワークによるグローバル促進とワーク・ライフ・バランスの拡充
横河電機株式会社

人財総務本部国内人財統括部人財労政部労政課・課長

金守貴紀 氏横河電機が進める働き方改革や、テレワークが定着したことによる働き方の多様化や組織の変化、新たな取り組みについてご紹介します。

14：20 〜 14：30
14：30 〜 15：00

15：00 〜 15：50
16：00 〜 17：00

休憩【講演】テレワーク導入企業の体験談2 テレワーク導入後のPDCA実践例
株式会社プラグマ サポートチーム（管理部門） 鹿志村茜 氏

当社では働き方プロジェクトチームを設置し、テレワーク導入後の課題についてアクションプランを立て、PDCAをまわしています。実際に取り組んだ内容のご紹介と、今後予定している活動についてご紹介いたします。

【講演】テレワーク実施時の労務管理上の留意点 柔軟な働き方、テレワークルールづくりのポイント
おくばやし労務サポート 代表／特定社会保険労務士

奥林美智子 氏

働きやすい職場環境をつくる、ひとつの手段として、自社で実現できるルールづくりのポイントと留意すべき労働関係法令について解説します。

【個別相談会】※（事前に相談内容を登録した方）※個別相談会の内容についてはセミナー申込みのWEBサイトをご参照ください。

● テレワークセミナー

開催日・スケジュール ●

1回目
2回目
3回目
4回目
5回目
6月28日
（火） 7月13日（水） 7月28日（木） 8月26日（金） 9月13日
（火）

プログラム
テレワーク実施時の労務管理上の留意点

13:00 〜 13:50

15:00 〜 15:50

14:30 〜 15:20

14:40 〜 15:30

13:00 〜 13:50

ICT面における留意点

13:50 〜 14:20

13:00 〜 13:30

15:20 〜 15:50

14:00 〜 14:30

13:50 〜 14:20

テレワーク導入事例の紹介

14:30 〜 14:50

13:30 〜 13:50

13:00 〜 13:20

15:30 〜 15:50

14:30 〜 14:50

テレワーク導入企業の体験談1

14:50 〜 15:20

13:50 〜 14:20

13:20 〜 13:50

13:00 〜 13:30

14:50 〜 15:20

テレワーク導入企業の体験談2

15:20 〜 15:50

14:30 〜 15:00

13:50 〜 14:20

13:30 〜 14:00

15:20 〜 15:50

個別相談会

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

6回目
7回目
8回目
9回目
10回目
10月7日
（金） 10月20日（木） 11月7日（月） 11月16日（水） 11月25日
（金）

プログラム
テレワーク実施時の労務管理上の留意点

15:00 〜 15:50

14:30 〜 15:20

14:40 〜 15:30

13:00 〜 13:50

15:00 〜 15:50

ICT面における留意点

13:00 〜 13:30

15:20 〜 15:50

14:00 〜 14:30

13:50 〜 14:20

13:00 〜 13:30

テレワーク導入事例の紹介

13:30 〜 13:50

13:00 〜 13:20

15:30 〜 15:50

14:30 〜 14:50

13:30 〜 13:50

テレワーク導入企業の体験談1

13:50 〜 14:20

13:20 〜 13:50

13:00 〜 13:30

14:50 〜 15:20

13:50 〜 14:20

テレワーク導入企業の体験談2

14:30 〜 15:00

13:50 〜 14:20

13:30 〜 14:00

15:20 〜 15:50

14:30 〜 15:00

個別相談会16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00【お問い合わせ】

一般社団法人 日本テレワーク協会（担当：若生・野村）
TEL : 03-5577-4572（受付：9時〜17時 土・日、国民の祝日を除く）【主催】厚生労働省【受E-mail:seminar@japan-telework.or.jp

託】一般社団法人日本テレワーク協会

一般社団法人日本テレワーク協会では、個人情報の保護に努めております。詳細は弊会の「個人情報保護方針」をご覧ください。今回、応募者より提供いただきました個人情報は、適正に管理することといたします。個人情報は、本表彰事業に係る受付・確認および連絡、審査ならびに表彰を実施するために必要な範囲で利用することとし、目的外には流用いたしません。