２０１９年度「学習オーガナイザー養成研修」開催要項
１．趣旨
国立女性教育会館では、「男女共同参画の視点に立った地域づくり」をテーマに体系的な学習プログラムを効果的に実践・展開できる人材を育成する「学習オーガナイザー」を養成する研修を開催します。
男女共同参画の基本理念や取組の意義、社会状況や現代的課題について把握し、個人の課題と社会的課題のつながりについて整理するとともに、学習方法や評価など、事業運営に関する実務的な学びの機会を提供することで、経験者の知見・技能の向上と人材養成をもって男女共同参画の推進を図ります。
２．内容（１）男女共同参画の基点・基軸の形成（２）学習をオーガナイズする企画力・実践力の形成（３）地域における社会参画を推進する人の育成
３．主催
独立行政法人国立女性教育会館（ＮＷＥＣ）
４．会場
国立女性教育会館〒355-0292 埼玉県比企郡嵐山町菅谷７２８
ＴＥＬ ０４９３－６２－６７２４
５．期日
令和２年１月１６日（木）～１月１８日（土）２泊３日６．対象及び定員
女性関連施設、公民館、行政、大学、ＮＰＯなどで、研修・学習事業、女性のキャリア開発、女性の活躍推進・地域づくりに係る事業等の企画・実施経験を有する者 ３０名＊現に業務に就いている方、活動している方、初めて参加される方を優先します。
７．日

程（各プログラムの間に１０～１５分の休憩が入ります）
12:30

1/16
（木）
1/17
（金）
1/18
（土）

13:00 13:30

受付
9:00

10:10

講義⑤

11:30

実践

9:00

ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ②

10:45

12:30

昼食

14:20

15:30

16:20

18:30

開
講義① 講義② 講義③ 講義④会
14:00

実践研究

*情報交換会
17:30

ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ①

11:40

まとめ

閉会

*は希望者のみ

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８．内

容

第１日 １月１６日（木）（１）開会

13:00～13:20①理事長あいさつ

内海 房子

国立女性教育会館理事長②オリエンテーション

山口 真美

国立女性教育会館事業課専門職員（２）講義「学習オーガナイザーの役割とは。プログラムデザインの意義と活用」 13:30～14:10
学習オーガナイザーの役割について解説します。また、学習プログラムの設計図となる「プログラムデザイン」作成の目的・意義とその重要性について、学習の「見える化」の視点から理解を深めます。
講師：仁木 俊二 国立女性教育会館事業課長（３）講義「男女共同参画の基礎的理解を深めるために～個人的課題から社会的課題、そして課題解決へ～」

14:20～15:20

男女共同参画社会基本法の理解、視点の必要性、個人的課題と社会的課題のつながりについて理解を深めます。また、男女共同参画の歴史的経緯や、個としての女性と社会との関係などを踏まえ、男女共同参画の今日的な理解について講義を行います。
講師：中野 洋恵 国立女性教育会館事業課客員研究員（４）講義「統計から考える男女共同参画の現状」

15:30～16:10

男女共同参画社会基本法の５つの柱をもとに、人権、意思決定の参画、職業と他の活動の両立、性別役割分業、国際的協調などについて、統計データから日本の男女共同参画の現状と課題を深掘りし、読み解きます。地域の実状を知るための基礎としての統計の見方を学びます。
講師：高原 幸子 国立女性教育会館研究国際室室長（５）講義「協働型学習の理論・方法について」

16:20～17:20

協働型学習（グループワーク）を単なる「意見交換の場」にとどめずに、場の学びをどう振り返り意味づけするか、その意味づけの中から地域の課題解決の実践につながる「気づき」を通じて、学びから実践につなげる重要性について、社会教育の視点から考えます。
講師： 廣瀬 隆人 一般社団法人とちぎ市民協働研究会代表理事（６）情報交換会（希望者のみ）

18:30～20:00

全国からの参加者同士のネットワークづくりを図り、交流を深めます。

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第２日 １月１７日（金）（７）講義「男女共同参画の視点に立った事業企画を考える」

9:00～10:00

学習プログラムを企画・実施する上での注意点をＰＤＣＡサイクルに基づき、解説します。また、プログラム実施によって実践の場づくりやネットワークが拡がった事例も紹介します。
講師：松下 光恵 ＮＰＯ法人男女共同参画フォーラムしずおか代表理事（８）実践「実態把握のための情報収集について」10:10～11:30

学習プログラムを企画するために、必要な情報やそれを収集する方法を学びます。また、女性教育情報センターにある資料について解説します。それらをもとにグループごとに関連情報を探ります。レファレンスを通じて、情報センターにある資料から実態把握につながる情報を収集します。
学習支援：国立女性教育会館情報課職員
２０１９年度「学習オーガナイザー養成研修」企画委員
国立女性教育会館事業課専門職員＜昼食休憩 11:30～12:30＞（９）実践研究・トークセッション「地域づくりとオーガナイザーの役割」

12:30～13:50

職業や社会活動をとおして学習オーガナイザーとして地域づくりを進めた実践報告をもとに、その共通要因やポイントについて把握します。
報告者：青木 孝美

ＪＡ長野中央会総合企画室調査役
学習オーガナイザー養成研修Ｈ３０年度修了生

松田 愛子

広島県立生涯学習センター振興課社会教育主事
学習オーガナイザー養成研修Ｈ３０年度修了生

コーディネーター：亀田 温子 十文字学園女子大学名誉教授、日本女性学習財団理事（10）グループワーク①「地域に即した課題解決プログラムをつくる」

14:00～17:30

課題解決に向けての意識開発と実践活動につながる学習プログラムを、実際に企画・作成するために、課題を抽出しグループで共有します。プログラムデザインの活用について学びます。
ファシリテーター：西山恵美子 国立女性教育会館事業課客員研究員
学習支援：２０１９年度「学習オーガナイザー養成研修」企画委員
国立女性教育会館事業課専門職員

3第３日 １月１８日（土）（11）グループワーク②「地域に即した課題解決プログラムをつくる」

9:00～10:45

課題解決に向けての意識開発と実践活動につながる学習プログラムデザインを、実際に企画・作成します。検証やコメントを通して企画のブラッシュアップをしながら企画を完成させます。
ファシリテーター：西山恵美子 国立女性教育会館事業課客員研究員
学習支援：２０１９年度「学習オーガナイザー養成研修」企画委員
国立女性教育会館事業課専門職員（12）まとめと成果の共有

10:45～11:30

作成したプログラムデザイン案の発表により成果を共有するとともに、出来上がったプログラムを検証します。
コメンテーター：２０１９年度「学習オーガナイザー養成研修」企画委員（13）修了証の授与・閉会あいさつ

11:40～12:00

仁木 俊二 国立女性教育会館事業課長

９．申込方法等について（１）申込方法「２０１９年度学習オーガナイザー養成研修」申込フォームよりお申込ください。
申込フォームＵＲＬ：https://forms.gle/zauBdVXCAUQHBaCGA＊記入事項に回答し送信ボタンをクリックすると、回答のコピーが指定したアドレスにメールで届きます。コピーが届かない場合は正しく送信されていませんので、必ずご確認ください。
＊申込フォームより送信ができない場合は、別紙参加申込書（ホームページからダウンロードできます）に必要事項を記入の上、事業課に郵送ください。
＊送受信の行き違いを防ぐため、ＦＡＸは不可とさせていただきます。
＊参加申込書にアンケートがありますので、回答してください。アンケートの内容は、「自分の取り組みたい地域課題」「自分が立てたい企画」「この研修に期待すること」です。
（２）申込期限：令和元年１２月１３日（金）※先着順＊申込期間内でも、定員に達した場合は申込を締め切ることがあります。
＊初めて参加される方を優先します。
（３）参加決定
参加申込書記載の連絡先に電子メールにて、順次お知らせします。
＊１２月２５日（水）までに通知が届かない場合は、事業課までお問い合わせください。
（電話：０４９３－６２－６７２４ 平日９：００～１７：００）

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１０．所要経費（金額はすべて消費税込）（１）受講料
無料（２）情報交換会費 ３,６００円（希望者のみ）（３）宿泊費
開催期間中は、１泊１,２００円（税込）＊お風呂付きのお部屋に限りがありますので、お風呂なしのお部屋になる場合があります。その際は申し訳ございませんが共同浴室を御利用ください。特別な御事情のある方は事前にお電話で相談もしくは申込書備考欄に記入ください。
＊１／１５（水）及び１／１８（土）も、１泊１,２００円で宿泊可能です。
（４）食費

会館レストランを御利用ください。
（朝食バイキング：８８０円
昼食カフェテリア形式：５６０円～８８０円
夕食バイキングまたはセットメニュー：１，１００円）※夕食は利用人数によりバイキングかセットメニューのどちらかになります。
１１．２０１９年度「学習オーガナイザー養成研修」企画委員（五十音順、敬称略）
・亀田 温子十文字学園女子大学名誉教授、日本女性学習財団理事
・神田 道子
東洋大学名誉教授・西山恵美子国立女性教育会館事業課客員研究員
・松下 光恵ＮＰＯ法人男女共同参画フォーラムしずおか代表理事
１２．その他（１）広報
職員が撮影した写真を、事業記録や広報（ホームページ、ＳＮＳ、チラシ等）のために使用することがあります。あらかじめ御了承ください。
（２）フォローアップ調査の実施
研修終了後６カ月後を目途にフォローアップ調査を行う予定です。その際には御協力いただきますようお願いいたします。

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