− 総 代 会 、各 本 部 全 体 会 議 特 集 −第 158 号

デンネット “DENNET” は電気（Denki）工事業で固く結ばれた協同集団（Network）を意味して造られた組合の略称です。

令和5年（2023年）7月20日

石川県電気工事工業組合

― 表

紙 ―

金沢港クルーズターミナル
クルーズの金沢港のあたらしい海の玄関口となる「金沢港クルーズターミナル」。クルーズ船の２隻同時接岸時にも対応できる CIQ（税関検査、入出国検査、検疫）・待合エリアが確保され、高い利便性を誇ります。全面ガラス張りの海側からは日本海を一望でき、夜には美しいライトアップもお楽しみいただけます。もう一つの役割が「金沢港の賑わい創出」。
ターミナルでは操船シミュレーターがある「まなび体験ルーム」やレストランが備えられており、クルーズ船のオフシーズンには、CIQ エリアや待合エリアをイベント会場や遊び場として利用することができます。

目

次新年度のご挨拶…………………………………… 1
第82期通常総代会 ……………………………… 961回優良従業員表彰式 ……………………… 16
石川県電気工事工業組合「女性部」設立 …… 19
3本部、全体会議 ……………………………… 20
電気使用安全月間行事………………………… 23
各本部だより …………………………………… 25
青年部だより …………………………………… 33
新加入組合員の紹介………………………… 34

新規採用職員の紹介………………………… 35

2023年度 第一種電気工事士定期講習会開催予定…… 40
組合事務局日誌カーボンニュートラルの推進を
理 事 長

米

沢

寛

石川県電気工事工業組合の令和５年度通常

今や世界の常識になり、日本でも本格的に多総代会は皆さんのご協力のお蔭をもちまして

種多様な施策が加速しています。ゼロカーボ

無事に終えることができました。役員改選でン社会は、日本の新しい成長戦略であり、産は、９回目の理事長就任となりました。引き

業界、経済社会の発展につながり、経済と環続きご指導のほどよろしくお願い申し上げま

境が好循環することを意味します。例えばエす。

ネルギーの安定性が高いとされる洋上風力発

電気工事業界は全国的に業者が減少の傾向

電は数年前までは技術的以外にも課題が多くにありますが、一人でも多くの仲間の増加にあり日本での普及は世界に比べ遅れていまし

努めたいと思います。同時に後継の育成にもたが、現在2030年を見据え、全体で10兆円以さらに取り組まなければなりません。若い人

上の大きなプロジェクトが動き始めていまたちに興味をもってもらう業界づくりが変わす。我々に求められていることは、業界の発らぬ課題と考えています。産業界全体に働き展のため、省エネルギーからクリーンなエネ

方改革が求められています。電気工事業界もルギー供給までインフラを整備し、国民の過

近年働き方改革が進んでいますがまだまだ努

ごしやすい社会基盤構築を目指さなければな

力が足りないようです。将来の担い手の確保りません。手厚い補助金を活用しながら脱炭は業界にとって大きな課題であります。高校

素と産業界全体の発展へつなげるだけでな

生の電気工事に対する関心をさらに高め次世

く、私たちに身近な部門にも波及させるため

代育成に積極的に取り組まなければなりませに、一人ひとりの脱炭素への意識が高まるこん。本年、石川県電工組にも念願だった女性とも求められます。業界をあげて脱炭素の事部が設立されました。業界全体からみても女業へ積極的参入が新たな雇用創出にもつなが性技術者の占める割合はまだまだ足りませり、私たちの大きな使命になるでしょう。

ん。女性の確保も大きな課題です。次世代育

カーボンニュートラルを新たなビジネスの糸成に一層取り組むと同時に女性の視点で業界口と考えしっかりと取り組むことによりビジを俯瞰し新たな風を吹き込む努力に期待したネスチャンスが見いだせるよう研究提案が求

いと思います。

められます。

一方、カーボンニュートラルへの対応です。
世界各国のリーダーが明確に宣言しており、今後ともご指導のほど、よろしくお願い申し上げます。

－1－

新年度を迎えて副理事長兼理事長代行兼加南本部長（配電担当）

今出

向日葵が日毎に背を伸ばし、空の青さが夏の到来を告げる頃となりましたが、組合員の真稔

好にすることで信頼関係を強固にし、より良い成果を目指して参ります。

皆さま方におかれましては、ますますご健勝

一方では、熟練技術者の多くが高齢化し併のこととお慶び申し上げます。常日頃から電せて少子化による将来の人材不足により企業

気工事組合の諸事業・活動・運営に対しまし

承継問題が大きくクローズアップされておりて、多大なるご理解とご協力を賜り、この場ます。将来的に企業継続の困難度合いが増すを借りて厚く御礼を申し上げます。

ことも予想され、組合員の減少・戦力の減退

昨年度に引き続き副理事長（加南本部長・も懸念されるところであります。雇用環境を

配電担当）兼理事長代行の大任を仰せつかり整備し若年層の電気工事業界への就労支援をました。微力ながら精一杯この任務を遂行し促進し業界の人材不足解消に併せて組合員のてまいる所存でありますので、諸先輩方々は減少対策を目的に新規加入者の促進に取り組

じめ組合員の皆さま方から尚一層のご指導とむ必要があります。

ご鞭撻を賜りたくよろしくお願い申し上げま

このような状況下でありますが、皆さまとす。先般開催されました第82期通常総代会に力を合わせてより良い組合活動を行っていき

おいても、ご出席いただいた総代の皆さま方たいと思います。

の熱心な審議により全ての議案をご承認いたこれから本格的な猛暑の季節となります

だいたことにも重ねて御礼申し上げます。

が、ご家族・従業員の方々を含めて健康と安

さて、配電委託工事に関して北陸電力送配

全には十分ご留意されご壮健にて盛夏を乗り電㈱とは良好な信頼関係を継続しており、配切られますよう体調管理には十分ご留意され電工事委託工量単価も昨今は増額改定されてご自愛くださいますようお願い申し上げます。

きております。これからは項目毎の工量点数

最後に、皆さま方のますますのご健勝とごの増加に向けた改定も含め引き続き強い思い

繁栄をご祈念いたしますとともに、諸先輩を込めて協議を深めて参りたいと考えていま

方々はじめ組合員の皆さまから、尚一層のごす。基本ルール遵守と安全作業を基本とし何

指導・ご鞭撻を頂戴いたしたくお願い申し上

より発注者と受注者間の信頼関係を大事にしげて、新年度のご挨拶とさせていただきます。

ながら、お互いをリスペクトし意見疎通を良－2－

電気工事業の変化
副理事長兼
能登本部長
（安全担当）

稲垣健

英３年間苦しめられた新型コロナが５月８日す。期待の事項は女性の電気工事士の参入、から２類感染症から５類感染症に移行しまし女性社員の各種資格の取得、ＣＡＤ等の技術た。詳細な変更点は書きませんが通常の生活習得等々なかなか新入社員が入ってこない現に戻ったと思います。

状の打破に大きな期待があります。

３月石川県電気工事工業組合の中に女性部女性社員が各種免許を取得する様になればが誕生しました。能登本部では25年ほど前に男性社員も自分も取らねばと言う相乗効果も奥様研修会がありました。研修は経理・官公

出てくると思います。現在工業高校電気科の庁への届け出方法・コンピューターの使い方・

生徒さえ電気業界に就職をしない事が起きて同業他社の奥様との懇親等々事業主の奥様にいます。普通科卒、中途採用に女性の採用等対する研修でしたが、いつの間にか奥様研修

で技術者不足を補う必要があります。女性を会は無くなりました。理由の一つは先に述べ

一般事務採用から技術者として採用するといた研修が奥様から社員に移行したことが大きう選択肢が出てきたと思います。

な理由でした。年数を経て会社は進化しました。奥様が社業に関係していた割合は当時90％ぐらいあったと思いますが現在は多分60％ほどになっていると思います。今、誕生した女性部は事業主の奥様以外に会社の若手
社員や中堅社員が会員です。会員は県下一円からこの女性部への期待は40年前に青年部が設立した時と同じ感激があります。
女性部は設立以来会合を重ねていますがその連絡方法は今の時代そのものＬＩＮＥを駆使して忙しい女性ならではの会合です。
今はまだ情報収集の時ですが今後女性ならではの視線で電気工事に取り組むと思われま－3－

全体会議を終えて
副理事長兼
金沢本部長
（電設担当）

柚木賢

盛夏の候、貴社ますますご盛栄のこととおの女性の方々の活躍又、現場での女性進出が慶び申し上げます。又、平素は組合活動にご期待されます。又、さる６月13、14、15の３理解をいただき、厚く御礼申し上げます。

日間内線工事新入社員教育研修会が開講されさる５月19日金沢本部全体会議、同月31日ました。受講者41名の内２名の方が女性でしに県通常総会とコロナウイルス感染症が２類た。当組合といたしましても女性新入社員がからインフルエンザウイルスと同等の５類ともっともっと増えるよう全面的にバックアッ

なり３年ぶりに、マスク無し透明のつい立無

プしていきたいと思います。

しの会議及び懇親会となりました。

又現在、組合員減少に歯止めをかけるべく全体会議では、懸案となっておりました「内組合新規加入向けのパンフレットの製作に取線施工者登録事業所・過怠金制度」が施行さり組んでおりますのでそちらも時期が来まし

れることとなりました。この制度は、外線・たらまたご案内したいと思います。

引込業者には以前から施行されており、金沢最後になりますが、猛暑の中、熱中症対策本部（能登、加南本部を除く）を対象としたを万全にし、災害ゼロでご活躍して頂きます

制度です。詳細につきましては、６月５日に様よろしくお願いいたします。

ＦＡＸでご案内した通りです。電力送配電設備（電力メータ関係）の不良工事、トラブル等無いようにお願い致します。詳細の注意事
項にも書いてありますが、過怠金の適用は、本部役員会で再度審査し、悪質なものと認められた時、適用致しますので、ご理解の程宜
しくお願いします。
さて、今年３月３日に石川県電気工事工業組合女性部が発足致しました。初代女性部長には、当本部の㈱ナカタケ

専務取締役、

中村志保氏が就任されました。我々電気業界－4－常務理事（企画担当）

竹

内

和

常務理事（総務担当）

良米

石川電工組の組合員の皆様、今年度も総代会が無事終了して新しい年度に入りました。石川を取り巻く経済状況はコロナ禍も５類に変更されて、少し落ち着きを取り戻して、少しづつでは有りま
すが、コロナ禍前の通常の経済活動の状況に戻ってきたのではないかと思っております。街には外国の旅行者や国内旅行の人達が多く行き来する様になって来ました。昨年から私が担当で取り組んでおります女性部の創立も、女性部発起人の方々や組合事務局のご努力によって今年の３月３日のひな祭りの日に石川県電気工事工業組合 女性部
設立記念総会が金沢市内のホテルで開催されました。女性部の設立で我々業界での女性の活躍が期
待され、より多様性と包括性を追求できる業界の環境になりました。これまで男性が中心となって活動してきた電気工事業界で女性の力や視点を活かす事で、組合内での女性部員の交流や情報共有の促進、女性の意見や要望を集め、女性のスキルやキャリアの向上を支援し女性達がより活躍できる環境を作り、これまで以上に多様性のある組合活動を進め、組合全体が一層発展向上する事が出来るのではないかと期待しております。今年度も電工組以外の組織の女性と積極的に交流など積極的に活動し、石川電工組の組合活動の活性化に貢献して頂くようお願いしたいと思います。最後になりますが、女性部の設立にご尽力頂きました関
係者の皆様に心より感謝を申し上げます。

澤

直

明

盛夏の候、皆様方におかれましては益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。
先般５月31日に開催されました第82期通常総代
会において、事業報告・計画、決算・予算承認な
どの案件について速やかに審議されました。中でも組合規約一部改正において、配電工事発注元事業者の表記を、電力会社から北陸電力送配電株式会社および北電テクノサービス株式会社と明文化し信頼関係の強化がはかられました。又、任期満了による役員改選で心機一転、令和５年度も何卒宜しくお願い申し上げます。
長らく私たちに行動制限を強いてきた新型コロ
ナウイルスの感染症法上の位置づけが５月８日から「５類」に移行したことにより、国はこれまでのように行動制限を求めることができなくなり、感染対策は今後、個人の判断に委ねられることとなりました。ノーマスクでの往来や会話が日常的に見られるようになり、普段の生活も以前のように戻りつつあります。このコロナ禍で得た体験を後世に伝え、またいつ起こりえるかもしれないパンデミックへの教訓として生かしていってほしいものです。
今夏も高温傾向に推移し、電力予備率の逼迫が懸念されていますが、先の国会において可決されたＧＸ脱炭素電源法を追風に、ペロブスカイト太陽電池などの先進技術を駆使した再生可能エネル
ギ－をうまくミックスしながら、資源の乏しい我が国にとって最有力ベースロード電源としての原子力発電の早期の再稼働を期待するものであります。
私たち電気に携わる者として ､ お客様に適正 ･安全に電気を使用していただくように ､ 手直し工事や労働災害の防止、電気工事業界を取り巻く環
境や技術に対する知識の研鑽に積極的に取り組ん
でハード ･ ソフト両面で貢献していけますように業務推進をして参ります ｡
今年もまだまだ暑い日が続きますが、熱中症のリスクを回避され、どうかご安全に業務に勤しまれます様に、御祈念申し上げます。

－5－常務理事（広報担当）

上

村

和

常務理事（ESCO 担当）

弥

宮

誠

次

炎暑の候、皆様におかれましては益々の御健勝

小暑の候、組合員の皆様におかれましてはお元
気でお過ごしのことと存じます。

下のこととお慶び申し上げます。

引き続き広報委員会を担当させていただきます
上村です。

さて世の中はウィズ・コロナというよりは、もはや過去の出来事であったかのような毎日ですが第82期通常総代会も、組合員の皆様の協力をも学校などではインフルエンザが流行するなど、特ちまして無事開催され、議事が滞りなく可決、承に子供たちはこの３年間で免疫力を失ったことで認されましたことに感謝いたします。
また「令和５年奥能登地震」においては被災された組合員、ご家族におかれましては この度の震災に際し、心よりお見舞い申し上げます。 皆

今後、様々な感染症が発生する可能性があることから衛生面ではまだまだ周りの人達は気を付ける必要があります。

様方の一日も早いご復興をお祈りいたします。今ＥＳＣＯ事業も６年目となり、メンテナンス

回は我々が何気なく過ごす日常が脆く儚いものだ

面での自動点滅器や電線ヒューズなどの不良にと知らされた、と同時に我々の業界がその日常をよる不点対応の課題はありますが、そろそろ「新「何でもない一日、何にもない一日」として支え

ＥＳＣＯ事業」について検討を進めて参りたいとていることを改めて意識させられる日々でした。
コロナも５類に移行し、コロナ禍以前に戻るか思いますのでＥＳＣＯ施工店の皆さまのご意見、ご要望などございましたら私やＥＳＣＯ事務局ま

といえば、そうではなく依然地域、会社においても罹患者の対応に追われ、第９波到来の声すらきでご連絡願います。またこちらからもアンケート調査などを実施してまいりたいと思います。

かれます。

最後になりますが暑さに体調を崩されませぬよ広報委員会は組合「こうほう」を通じてあらた
めて能登、金沢、加南３本部が結束し、チーム石

うご自愛ください。

川として活動、前進できるよう「役立つこうほう」
をめざしてまいります。
そのためにも組合員の皆様のご意見、ご要望を寄せていただきますようお願いいたします。
時節柄コロナ対策に加え、熱中症対策も必要とされる時期になりましたが、組合員の皆様の健やかな事業運営を祈念いたしますとともに、組合事業運営にもご協力賜りますようお願いいたします。

－6－

常務理事（電力部長）

田

中

県青年部長

学

中

いよいよ夏の到来を迎え、組合員の皆様には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。

令和５年度、６年度

村栄太郎

県青年部長を仰せつかることになりました、㈱明生電気商会、米沢電商㈱第82期総代会において引き続き常務理事（電力の中村部長）の職を拝命させていただきました。今年度ます。

もよろしくお願いいたします。

栄太郎です。どうぞよろしくお願い致し

日頃より青年部活動にご理解、ご支援、ご協力

さて、昨年度の配電工事においては３件の災害を賜りまして深く感謝申し上げます。県青年部長が発生しました。施工品質においては一昨年よりとして各本部での青年部活動や、やりたい事業をパトロールでの指摘件数は減少しました。しかしサポート出来るように頑張ります。

ながら、指摘の内訳では重大指摘が増加してお昨年の周年事業をきっかけにお互いを知る機会

り、災害リスクが高まっています。電気工事は感が増え、青年部員間の距離がより一層縮まったと

電、墜落の危険と常に隣り合わせで、ちょっとし思います。

た油断が重大な災害につながります。作業従事者

今年度はさらに交流を深める機会を作っていき

一人ひとりのリスク予知活動と班長および作業従たいと考えていますし、チャンスだとも思ってい事者相互の声かけの実践により災害リスクの排除ます。お互いの意見を聞いて、気づきを得ながらに努めていただきたいと思います。

青年部員のつながりを深めていきたいと考えていまた、電力事業を取り巻く環境は依然として厳ます。青年部活動のメリットはその気づきを得る

しい状況が続いています。北陸電力送配電殿ではことで成長でき、明日への業務にすぐ活かせるこ

コストダウン、効率化を目的とした業務の改革・とです。まずは各本部の事業にお互いが行き来でカイゼンが進められています。当組合としてもこきるような関係を築いていきたいです。それがれに対応すべく新たな知識や取り組みが求められ

我々の電気工事業界の底上げ、発展につながるとます。新しいことにチャレンジすることには抵抗

思っています。

があるものです。しかしそれを乗り越えないと成長はありません。食わず嫌いでなく、何でもチャ

引続き親会様のご指導、ご鞭撻賜りますようお願い申し上げます。

レンジしてみる姿勢が肝要です。
まだまだ先が見通せない時期が続きますが、試行錯誤し変化に即応できる組合でありたいと願っ
ています。

－7－

県女性部長中村

志保

向暑の候、関係者の皆様におかれましては益々
ご繁栄のこととお慶び申し上げます。

中に多く吹き込み、活躍につなげる事ができれば、今以上の大きな成果が表れるのではないかと強く

この度、石川県電気工事工業組合女性部部長に感じております。

就任致しました中村志保と申します。

男性の持つ強さ、そして女性が持つしなやかな

2023年３月３日（ひな祭り）に、全国で11番目となります、石川県電気工事工業組合女性部を設

心の強さ、それが組み合わさった時、業界の大きな活力になると信じております。

立させていただきました。

継続は力なりといいますが、女性部を多くの方

たくさんの関係者の皆様のご尽力により、女性に認知していただき、そして次世代まで引き継ぐ部を立ち上げることができました事を改めまして事ができる組織を作り上げる事が私の役割と心にご報告と共に女性部一同重ねて御礼申し上げます。

刻みながら邁進していく所存でございます。

私は、2011年に電気工事組合青年部に入部し、12年という月日が経ちました。

私たち女性部は電気工事業界という大きな海に出航したばかりの小さな帆船です。

電気工事業界は大半が男性の社会なのでしょう

どうか皆様の大きなお力で風を吹かせていただ

か、女性は私一人！という中での青年部活動。でき、その風を推進力としながら力いっぱい前進さも青年部の皆様に支えられ、本当に楽しく努めるせていただきたい、それが電気工事業界を盛り上事ができました。

げる大きな原動力となることを期待し、青年部とこれまでずっと支え続けてくれた皆様に心から一緒に頑張ってまいります！

感謝しております。

これからもたくさんのご指導そしてご鞭撻のほ

電気工事業界は男性の仕事というイメージがとどをどうぞよろしくお願い致します。

ても強く、実際の働き手も男性が大半を占めているという事は言うまでもありません。
しかし、現在の世の中では、女性の活躍を応援する声が高まりつつあり、逆を言えば、女性としての仕事、女性にしかできない事などが多くある！という事に目線が向いている兆候にあると感じています。
私たち女性が感じた事やできる事。そして女性
ならではの考え方や物事のとらえ方を男性社会の－8－

第 82 期

通 常 総 代 会

去る５月31日（水）金沢東急ホテルにおいて、第82期通常総代会が開催されました。
当日は、総代62名（内、委任状９名）出席のもと、議案が審議され、原案通り承認された。
○令和４年度事業報告並びに財務諸表承認の件○組合規約一部改正の件○役員任期満了による改選の件○令和５年度事業計画案並びに予算案承認の件○役員報酬決定の件○組合加入金決定の件○組合借入金残高最高限度額決定の件

競技に臨みました。当組合からは、石川県代表と○１組合員に対する貸付最高限度額決定の件

北陸ブロック代表の２名が出場、入賞には至らな

総代会議長に加南本部の中澤 聡氏が選出され、かったが、連日連夜遅くまで練習を重ねてきた努
力は見る者に感動を与え素晴らしい大会となりま

議案審議が行われた。
始めに米沢理事長からご挨拶の後、令和４年度した。
当組合関連では、電気工事士免状作成等業務で事業の概況報告が説明された。

４月から従来の紙ベースからプラスチックカード

概

況

報

告

での交付を開始しました。６月から11月にかけ能組合員の皆様には、日頃から当組合の事業推進にあたり、格別のご支援、ご協力をいただき、心登本部の資材倉庫を環境整備と仕事の効率化を図るために、全面改修を行いました。
企画委員会で取り組みを進めて参りました組合

から厚く御礼申し上げます。
昨年の国内経済は、人口減少・高齢化等の社会女性部の創設については、今年３月に設立総会並的な構造課題と長引く新型コロナウイルス感染症

びに記念式典を開催し正式に発足しました。今後の影響に加え、ロシアのウクライナ侵攻による国は、青年部との共同事業や女性部ならではの事業

際情勢の緊迫化から燃料費・原材料費の高騰や食展開により活動の輪が広がり、組合だけでなく業

料品等の物価高騰により、経済活動や日常生活に

界全体の新たな推進力になることを期待していま

大きな影響を及ぼし、大変厳しい状況にありましす。

た。一方、自然災害は、近年、全国各地で発生し青年部を中心に実施している県内の工業高校とています。石川県内では、奥能登地方で地震が相の業界理解促進交流事業は、石川県立工業高校、次いで発生している中、６月に最大震度６弱の地

金沢市立工業高校、羽咋工業高校の３校で実施し震が発生、８月には小松市、南加賀地方を中心にました。この事業を継続することで若い世代の職

記録的豪雨災害、12月には再度、能登地方に大雪

業選択肢となるように交流を深め、業界の魅力をによる大規模な停電が発生しました。被災された

発信していきます。
我々は、電力の安定供給を担いインフラを支え

皆様には心からお見舞いを申し上げます。
さて、昨年12月１日、「第４回電気工事技能競技

る電気工事業界として、一層ウィズコロナ時代に全国大会」が横浜アリーナで開催され You Tube

的確に対応することが肝要であり、安全安心に電Live を活用して全国配信が行われました。本大会

気を送り届ける使命と自負を持ち、地域社会の持は、一般の部が全工組から１名とブロック代表を続的発展に貢献する「町の電気ドクター」として、含む53名、女性の部が各ブロックから１名ずつ９組合員の皆様と共に考え行動したいと考えていま

名、全国工業高等学校長協会各ブロックから１名す。尚一層のご支援ご指導をお願い申し上げまずつ９名の高校生が出場、過去最多となる71名が

す。

－9－

事

令和４年度
○組 合 員新加入者２名、脱退者７名、業

概○自主安全管理活動

要安全管理は、「基本ルールの遵守徹底」を最重点実施項目として位置付期末において418名。

け、諸施策に取り組んできましたが、配電委託○出資総額175,560千円、加入積立金額176,948

工事において３件の労働災害が発生しました。
電柱積込み作業でワイヤーロープと建柱車の千円、合計352,508千円。

フックに指が挟まれ受傷した災害、また、ナイ
令和４年度配電工事発注工量

フ取り扱い時の不注意による災害等、いずれも計画の95.9％、前年度対比で99.2％の竣工実績

軽傷災害でしたが、内容的には重症災害と言っとなりました。工費は2,563.9百万円、 副資材ても過言ではありません。

○電力受注工事費699.1百万円、工事費合計では3,263.0百万円

これらは、経験不足に加え勝手な解釈でルール変更をするなど、安全意識の低下に加え、安の竣工額。

全確認や施工状況を他人任せにする傾向が要因○一般用電気工作物調査業務

竣工調査においにあると考えられます。

て受託件数6,388件 （前年度対比100.3％）、受

よって、「基本ルールの遵守」「一動作・一確

託手数料20,125千円、並びに定期調査において認」を徹底し、作業中は常にリスク予知を行う

受託件数51,789件（前年度対比103.4％）、受託など、事業主、管理監督者、従業員一人ひとり

手数料53,881千円、調査業務として74,006千円

が、安全最優先の行動をお願いします。
自主安全パトロールでは、令和４年度の重大の実績となりました。
本部名

実 施 件 数

受託手数料（千円）

指摘事項は昨年から18件増加し30件と大幅に増

竣工調査

定期調査

竣工調査

定期調査

加しました。外線の重大指摘24件の内訳は災害につながる指摘Ａが７件、災害につながらない

金

沢

3,810

32,291

12,751

33,970

加

南

2,578

19,498

7,374

19,911

合

計

6,388

51,78920,12553,881

危険な行為である指摘Ｂは17件で、班長ならびに班員相互の声掛け及び現場管理が適正であれば防ぐことができたものです。また引込線での重大指摘は６件でいずれも指摘Ｂで充電部の防護不足と工具・資材に落下になっています。

○配電工事施工品質評価実績
評価分類

評価項目

（単位：件）

Ｒ３

取引停止 取 引 停 止措
置 厳 重 注 意Ｒ４

軽易な指摘を合わせると計99件の指摘が発生しましたが、作業区画標識の不足や交通整員に関するものに加え、５ｍ以下でのランヤードの1

不適切な使用（廻し掛けしていない）や高所作

災 害 ( 不休 )２停 電・ 漏 油

１

安全パト 重 大 な 指 摘
ロ ー ル 軽易な指摘

１

6

５

1

なお、パトロール出動回数は安全指導員が低

不 良 工 事２

3

調であり、外線で本部間でのばらつきが目立ち、

注 意 工 事

２

事故発生

竣工検査
苦

業車へのバケット乗込み時の未使用などの指摘が依然として発生しており、引き続きパトロー
ルで繰り返し指導していく必要があります。

引込線にいたっては「10」回となっています。
今後も労働災害の防止と施工品質向上のた

情 苦 情 発 生合計

13め、関係者が同じ意識のもと積極的に関与し、11取り組む必要があります。

－ 10 －

外線工事施工品質評価件数は、前年度の13件○電気工事士免状発行等業務

電気工事士免状から11件と減少しました。然しながら、発注者発行等業務について、前年度は、第一種電気工

安全パトロールでの重大指摘が大幅に増加し、事士免状の取得に必要な実務経験年数が「５年過去に発生した同様の不良工事が依然として発以上」から「３年以上」に短縮されたことから生しており、ルールの不遵守と工事前後の点大幅に発行件数が増加しました。今年度は、例

検・確認不足が主な要因となっています。

年並みの取り扱い件数に戻りましたが、受託手基本ルール遵守と工事前後の確認を徹底する

数料の単価増額により、予算通りの収益計上がとともに、一動作一確認、復唱復命により一人できました。本事業は全国各工組で取り組みがひとりが安全・施工品質向上に向けて意識を高進められています。従来の紙の免状発行は廃止

める必要があります。

され、令和４年４月からプラスチックカードでの発行がスタートしています。

○保守管理業務

保守管理業務については、受

令和５年度も当組合での受託が決定してお託契約件数は期首575件、期末においては560件

り、引き続きこの事業を継続することにより組となり、15件の減少となりました。

合の存在意義を大きくアピールしていきます。

契約件数の内訳は官庁関係433件、民間127件であります。本業務はエンドユ－ザ－との信頼○金沢市ＬＥＤ防犯灯ＥＳＣＯ事業

金沢市

関係の中、メンテナンス分野を通して永続的なＬＥＤ防犯灯ＥＳＣＯ事業は、10年間にわたる

技術営業拡大につながるとの観点から、特に官維持管理業務の５年が終了しました。令和４年

公庁関係を主体に陳情を重ねてまいりました

度は、金沢市からの新規取り付依頼灯数126灯、が、近年は建物改修等により、一般用電気工作

独立柱新規取付依頼本数９本に対応しました。

物から自家用電気工作物に変更されることか

また、修理依頼による出動回数は405回に上り、ら、残念ながら一段と厳しい状況で推移しまし

主な修理内容では、点滅器交換252件、灯具交た。

換37件、ヒューズ切や向き替えなど132件に迅速に対応しました。その他、所有者不明の幽霊○教育・資格取得講習

令和４年度の第一種電街灯処理や稲作対策等、町会と都度協議しなが気工事士定期講習は、３回開催し285名（金沢ら本事業を進めています。

会場２回224名・能登会場１回61名）の方が受

毎日町会から問合せや修理依頼があります。

講されました。インターネットを利用したオン

本事業以外の街灯の問合せも多数寄せられていライン講習が開始され受講者がオンライン講ます。今後も、安全で安心な街づくり推進に心習、対面講習の選択ができるようになり利便性掛け取組んでいきます。

向上につながっています。
全国的に増えている定期講習は、電気保安の○電気使用安全月間

令和４年度も８月に組合確保ならびに施工品質の向上、さらには電気工員及び青年部を中心に電気使用安全月間運動を

事士の資質の向上を図るために必要不可欠な講実施しました。

習であります。当組合では、「一般財団法人電主な活動内容は、金沢本部管内では街路灯・気工事技術講習センター」への「登録」を全組

通学路地下通路照明灯の清掃・点検、仮設臨時合員にお願いしています。今年度も引き続き、施設の点検等、能登本部管内では電気工事に関まだ登録されていない工事士の皆様、新規取得する無料相談所の開設等、加南本部管内では重者の皆様には、是非とも「一般財団法人電気工要文化財の設備点検等を実施し電気使用安全月

事技術講習センター」への「登録」をお願い致

間ＰＲを積極的に展開しました。また、昨年、します。

一昨年とコロナ禍で中止を余儀なくされていたエレキスクールを３本部青年部が同日に開催し、子供たちに電気の安全な使用をＰＲしました。

－ 11 －

○広報活動

広報活動と致しましては、組合「こ○全日電工連保険制度うほう」誌を年３回発行し、組合員各位、及び加入状況（令和５年３月現在）

防災協定を締結している全市・町に配布致しま

第三者 業務組
賠償 災害した。テレビＣＭについては、「電気のフラメ
ンコ篇」、「石川電気安全サ－ビス“電気設備は加入者 331社 156社

立

取引 グループ 生活
信用 共済 総合

43社

2社 225社

1社

大切な財産です”」という二つのタイトルでテレビ金沢のフリ－スポットで放映いたしており令和４年度ます。是非ご視聴されますようお願い致します。

種○材料供給事業

材料供給事業については、本

年 度617,821千 円（ 副 資 材608,621千 円、 内 線
3,953千円、一般5,247千円）の販売促進を図り保険金・給付金支給状況

別

給

付

金

第三者損害賠償9件

14,525,610円

業務災害補償6件

2,451,500円

グループ共済7件

16,864,698円

ました。資材供給事業にご協力を賜り厚くお礼○北陸電力持株会

申し上げます。

北陸電力持株会は昭和51年４月に発足以来、組合員各位のご理解のもとで今後も組合員の経営安定と省力化に資すると

令和５年３月末会員は66名、株式数703,382株

ともに事業を推進して参ります。

を所有しております。
事業資金の貸付けについて

北陸電力との関係を一層密にし、協力体制をは、諸般の金利水準等の情勢を考慮し貸付金利確立すること、また、少額資金を継続的に積み率 を 前 渡 金3.5 ％ で 運 用 し、 年 度 中 に 総 額立てることによる会員の資産形成を目的として

35,700千円の貸付を行いました。また、一般貸おります。更に多くの組合員が加入されますよ

付及び年末特別貸付については、ご利用はあり

うお願い申し上げます。

○事業資金の貸付ませんでした。
○青年部

青年部は、創立40周年を迎え、記念

福利厚生関係については、年度中式典を開催しました。その際に本会に対してのに組合員３名が他界されました。心から哀悼の提言を受け取りました。10年先の未来を見据え意を表します。組合共済会・互助会では、８月

たものばかりであります。既に精査したものもに発生した豪雨災害の見舞金９件、火災見舞金ありますが、各委員会ですべての事業を精査し、１件、620千円を給付しました。例年実施して実現可能性があるものに対しては、実施していおります健康診断は1,735名の方が受診されまく所存です。

○福利厚生した。令和５年度も各本部で実施する予定です

また、高校生との交流事業も意見交換会だけ

全員の受診をお勧め致します。また、組合員をではなく、高校生ものづくりコンテストの実技対象としたインフルエンザ予防接種は11名の方指導をするようになり、ますます活動の場が広から申請がありました。

がっております。次世代育成への取り組みは頼もしく思うとともに、青年部の諸活動に対し、全日認定制度は、多くの組合員様にご利用い支援をしていく考えであります。

ただいております。第三者損害賠償制度、業務災害補償制度、組立保険制度、取引信用保険制
度、更に福利厚生の一環として利用できる「グ○女性部

女性部は、本年３月３日に全国で11

ループ共済制度」「生活総合保険制度」など、番目として、設立いたしました。男性優位の電多様なニーズに対応する制度がそろっておりま

気工事業界にあって、女性部の役割は未知数です。スケールメリットを活かした加入費で充実はありますが、女性ならではの視点で業界を俯した補償内容となっています。各制度への中途

瞰し、新たな風を吹き込むことを期待し、支援加入も随時受付し加入促進に努めていますのをしていく考えであります。

で、是非、ご一考下さい。

－ 12 －

令和４年 度事 業 報 告 書

組合員事項
期首

423名

新加入者

２名

脱退者

７名

期末

418名

所

在

地

〔新加入者名〕№

事 業 所 名879㈱ライフサワダ

沢田

登

880

㈱

浜崎

智尚

浜

崎

代表者名

電

工

本 部

支 部

金沢市松村2－33

金沢

西

部

金沢市示野町ホ15－1

金沢

西

部

〔脱退者名〕

三

事

業

所

名

興

電

気

設

㈲

北

興

関

機

塩

商

電

部
六

敏

夫

金

沢

兼

谷

伸

吾

金

沢

犀

川

東

会

八反田

吉

秀

金

沢

犀

川

西

開

成

電

機

工

業

谷

輝

夫

金

沢

西

部

㈲

ミ

ナ

ミ

デ

ン

キ

南

清

人

金

沢

白

山

機

栗

山

敏

雄

能

登

七

尾

会

中

川

隆

加

南

小

松

川

気

支

㈲

川

電

部

八

中

田

備

本

㈱

良

反

代 表 者 名電
電

気商

－ 13 －

令和５年度事業

計画

未だ新型コロナウイルス感染症は残念ながら収束の兆しが見られないが、昨年10月から全国旅行支援が始まり、訪日外国人客の水際対策も緩和される等、社会経済活動の維持・回復とコロナ感染対策を両立させる、日常を取り戻す政策へと転換が図られてきています。５月の大型連休明けに、新型コロナウ
イルスの感染症法上の扱いを現在の２類相当から、季節性インフルエンザと同等の５類へ引き下げられました。

さて、昨年は「基本ルールの遵守徹底による労働災害撲滅」を最重点実施項目と位置付け、諸施策に取り組んできましたが、残念ながら配電委託工事で３件、内線工事で５件の災害が発生しました。これ
らの要因としては、経験不足や危険予知の低下、安全確認を他人任せにする傾向があると考えられることから、組合員一人ひとりが安全意識の向上を図る上で、積極的にリスク予知行動を実践する必要があります。今年度も引き続き「基本ルールの遵守徹底による労働災害撲滅」を最重点実施項目として、各
種教育、安全パトルール等の実施により安全・施工品質向上に向けた取り組みを推進します。
事業主の方には、組合方針、自社の事業運営方針等を従業員に周知徹底すると共に、安心して働ける
職場環境の実現に向けた取り組みをお願いします。

現在、全日電工連では新たな取り組みとして、「持続発展する工業組合」を目指し電工組ワーキンググループの設置を推進しています。設置の目的は、「後継者不足」や「組合員減少」など組合が抱える
喫緊な課題解決に向けた提案を行い、「組合のあるべき姿」を実現するための組織です。問題点を可視化し、具体的な対応策を提案する役割を担います。当組合に於いても持続的発展と組織基盤強化につながる事業として、電工組改革ワーキンググループの設置に向けた取り組みを検討します。

青年部を中心に実施している業界理解促進交流事業「高校生との意見交換会」は、「業界の認知」と「若年層の入職拡大」において重要かつ意義ある活動であり、引き続き実施し電気工事業界の実態や魅力を発信していきます。また、今年10月、福島県福島市で開催されます「第35回電気工事業全国大会」への青年部、女性部の参加を支援してまいります。
その他、従前から行われております諸事業については、組合員各位のご協力の下、成果があがり組合
運営の充実がなされるよう取り組みを進めていく考えであります。

我が国経済は、長引く新型コロナウイルス感染症の影響に加え物価の高騰や自然災害の発生、デジタ
ル人材不足や事業承継問題等、課題が山積し大変厳しい状況が続いています。電力の安定供給を担いインフラを支える使命を持つ電気工事業界として一層ウィズコロナ時代に的確に対応することが肝要であると考えています。

今年度も引き続き組合員の皆様方の尚一層のご支援ご指導をお願い申し上げます。

－ 14 －

重

点

目

標

１．基本ルールの遵守徹底による労働災害撲滅(1) 高所作業車が使用できない現場での梯子・脚立の使用禁止（配電施工者）(2) 内線工事における高所作業では原則「立ち馬」を使用し、やむを得ず梯子作業を実施する場合
は可能な限り二人以上で梯子の上下固定を確実に実施する(3) 高所作業における墜落防止措置の確実な実施(4) 作業前や作業区分変更時におけるＫＹ・ＴＹの確実な実施（一人ＫＹ含む）とリスク予知活動の積極的な導入(5) 低圧充電作業（測定含む）における低圧ゴム手袋着用の徹底、停電作業における検電による停
電確認の徹底(6) 内線施工者パトロールの強化実施（高所作業の実施状況、低圧ゴム手袋着用状況の確認）

2．法令遵守と風通しの良い職場環境づくり(1) 声掛け、職場懇談会、教育受講者と事業主との面談による成果の確認等コミュニケーションの活性化(2) 事業主からの訓示による従業員への行動規範の再徹底(3) 各種研修会、教育の機会を捉えた行動規範の再徹底と法令教育の実施

3．施工品質の向上(1) 班長の目視による確認の徹底(2) 目視が困難な場合は班員に指示し、報告を受けること「復唱復命」の徹底(3) 自問自答、指差呼称による班員一人ひとりの「一動作一確認」の徹底(4) 工事における交通法規の遵守徹底（道路使用許可・電柱運搬等）(5) トラブル事例と再発防止策の理解促進教育の実施(6) お客さま工事不良通知施工者に対する再発防止教育の実施(7) 一般用電気工作物調査員のスキルアップ

4．施工力の確保(1) 積極的な声掛けによるモチベーション向上とＯＪＴによる技術指導(2) 工具、機械への効果的な設備投資（高経年機材の適切な更新等）(3) 各種教育の実施（県工組大—新入社員教育、連合会大—若年者教育、中堅社員教育）(4) 高校生との意見交換会による電気工事業界への理解促進活動の推進

5．交通安全・自主健康管理の推進(1) 事業主、安全管理者による安全運転指導の実施(2) 安全運転管理者（代行者）による運転者の運転前後の酒気帯び確認の実施(3) 特殊車両における特定自主検査（年１回）の確実な実施(4) 車両始業前点検の励行と交通ＫＹによる防衛運転の実施(5) 定期健康診断の積極的受診と管理監督者の声掛けによるメンタルヘルスケアの実践

6．組合運営の活性化(1) 組合改革ワーキンググループの創設(2) 員外施工者への組合加入の促進(3) 青年部・女性部活動との連携強化(4) 各種諸行事への積極的参加（石川県電気安全協力会・内線工事研究会等）(5) ほくりく地域産業企業年金基金事業への協力支援

7．正しい原子力知識の啓発と原子力発電への理解(1)「北陸地区電気エネルギーを考える会」への協力支援(2) 電力会社並びに関係官公庁諸団体との連携、一層の緊密化－ 15 －

第 61 回

優良従業員表彰式
７０名を表彰恒例の優良従業員表彰式が５月31日(水)、総代
会に先立って金沢市の金沢東急ホテルで行われた。
表彰式は今年で61回目。表彰式には馳県知事、
山出県中小企業団体中央会会長ら来賓が出席、米沢理事長は「努力を重ねてきた個々の輝きが企業の成長に繋がり、組合の活力となる。組合の理事長として心から感謝を申し上げる。われわれは、
社会基盤を支えているというプライドを持てる仕事だ。働き方改革を成し遂げて環境を整備して、この業界をより魅力あるものとしていきたい。」と挨拶した。
馳知事、山出会長、米沢理事長から受賞者に表彰状、記念品が贈られ、労をねぎらった。受賞者を代表して別所茂樹（上村電建㈱）が力強くお礼の言葉を述べた。
表彰を受けたのは次のみなさん。

（敬称略、カッコ内は勤務先）

石川県知事賞（勤続30年表彰）を受賞して

石川県中小企業団体中央会会長賞（勤続30年表彰）を受賞して今出電気商会㈱中谷則

北都電設工業㈱久谷

この度は「石川県知事表彰」（勤続30年表彰）を賜り、厚く御礼申し上げます。
私が入社した動機は知り合いに電気工事をしている人がいて、誰にでも出来る仕事だから心配するなと言われたことが電気工事業界に入るきっかけになりました。それから早や30年があっという間に過ぎました。辞めようかなと思ったこともあ
りましたが、今は誇りを持って仕事をしています。
今後も体力の続く限り健康維持と安全作業に従事し、怪我をしない様に励んで行きます。
まだまだ知らない事が出てくると思うので、これからもご指導くださいます様お願い申し上げま
す。

一

哉

この度、石川県中小企業団
体中央会会長表彰勤続30年を賜り御礼申し上げます。私は、当会社に入社し、電気・電気通信工事の現場作業に携わったのですが、当時は右も左もわからず、上司や諸先輩方に大変ご迷惑ばかりお掛けしていたのを思い出します。
近年のコロナ禍による働き方改革やＤＸ推進化において、電気業界も大変大きな改革の時を迎えていますが、電力の安心・安全・安定した供給は
昔も今もこれからも変わらず求められます。また
施工品質の向上・災害時の緊急対応なども求められることと思います。
今後も人材の育成・技術技能の伝承に力を注ぎ、電力インフラを支えているという強い誇りと自負を持って、会社や電気業界の更なる発展の為、微力ではございますが全身全霊を尽くし努めていきたいと存じます。
これからもご指導下さいますようお願い申し上げます。

－ 16 －

○能登本部（４名）◆石川県知事賞□勤続30年表彰（４名）○金沢本部（１名）
別所

茂樹（上村電建㈱）田島信昭（藤井電気工事㈱）

小

島

秀

樹（稲垣電機㈱）薄井克

弘（㈲若葉電気商会）

薄

井

良

世（

〃

）

○加南本部（３名）
藤

島

小百合（秋田電気工事㈱）

中

谷

則

□勤続15年表彰（12名）○金沢本部（７名）

久（㈱今出電気商会）

カスティジョ島袋ファンカルロス

小

寺

真

平（米沢電気工事㈱）（㈱上伸電機）

竹

本

枝

里（

〃

）

若

杉

梨

惠（

〃

）

一

洋（

〃

）

〃

）

筧

◆石川県中小企業団体中央会会長賞□勤続30年表彰（１名）○金沢本部（１名）
谷

一哉（北都電設工業㈱）

野

村

隆

之（

西

村

知

修（㈱大地電業所）

安

田隆

治（石川県電気工事工業組合）○能登本部（５名）
川田

涼太（桜井電気工事㈱）杉野◆石川県電気工事工業組合理事長賞

平

田

優

樹（㈲漆原電気商会）□勤続20年表彰（16名）

下

根

秀

俊（珠洲電気工事㈱）○金沢本部（12名）

黒

田

哲

博（㈱旭電機商会）

西村

仁

志（㈱つなごう電氣）

鈴

木

啓

太（米沢電気工事㈱）

曽

山

浩一郎（

〃

）

山

野

隆

幸（

〃

）

松

田

敏

照（

〃

）

村

本

佳

隆（野沢電気工事㈱）

﨑

出

悠

司（㈱柚木商事）

北村要（㈱大地電業所）

黒木聡（北陸電設㈱）中西光広（シグマ電機㈱）宮嶋正樹（㈱テイク）

佐

藤

茂

一（

〃

優（坂室電機㈱）□勤続10年表彰（37名）○金沢本部（23名）

）

鴨

瀬

渡（㈱後山電機）

田

島

要（

佐

藤

祐

司（米沢電気工事㈱）

白

崎

祐

太（

〃

）

笹

倉

仁

志（

〃

）

中

井

隆

太（

〃

）

河

上

勇（

〃

）

小野塚

亘（

〃

）

）

千

葉

博

美（

〃

）

居

田

将

宏（

〃

）

博

之（

〃

）

浜

－ 17 －

〃

奥

村

康

平（第一電機工業㈱）

寺

田

翔

一（

〃

）

亮

輔（

〃

）

〃

）

嶋
田

中

暁

大（

萩

原

成

海（成瀬電気工事㈱）

中

本

博

之（㈱柚木商事）川合

鷹光（㈱大地電業所）

佐久間

貴

啓（㈲さかでん）南佳希（北陸電設㈱）林

大介（吉本電興㈱）中出智明（㈱テイク）

松

川

功

和（

〃

）

○能登本部（８名）
中

村

郁（㈲中島電気工事）

宮

崎

真

也（ななか電気㈱）平野

冬

馬（㈱光陽電設）

桶本

泰司（藤本電機㈱）

七

海

高

生（

森

口

一

光（㈲若葉電気商会）

梅

田

宮

川

〃

）

勉（藤井電気工事㈱）
智

行（

〃

）

○加南本部（６名）
油慎一（東本電気㈱）前田裕輔（秋田電気工事㈱）

吉

崎

琢

磨（

佐々木
湊
油

本

〃

）

亨（㈱今出電気商会）
春之（山口電設㈱）昭子（石川県電気工事工業組合）
金沢

能登

加南

賞30年

1

0

3

4

中央会長賞30年

1

0

0

1

理 事 長 賞20年

12

4

0

16

知

事

計

同

15年

7

5

0

12

同

10年

23

8

6

37

44

17

9

70

計

－ 18 －

石川県電気工事工業組合「女性部」設立
今年３月３日のひな祭りの日に、石川県電気工事工業組合女性部が設立した。全国で11番目となり、北陸では福井県に次いでの設立となった。
16社から経営者、技術者、事務担当者など20名の加入で、女性部が発足した。設立総会では、事業計
画などを審議したほか、女性部長には中村志保氏（㈱ナカタケ）が就任した。設立総会後には、日本舞
踊 宗家藤間流の師範、藤間 恭氏とフリーアナウンサーの戸丸彰子氏によるインタビュー形式で「私の人生～踊りが教えてくれたこと～」と題する記念講演が行われた。
また、記念講演後には、宮本参議院議員、石川県、北陸電力、全日電工連女性部、北陸各県工組などから来賓が出席し設立式典が開催された。米沢理事長からは、「百匹目の猿現象」を例に電気工事業界という男世界の考え方を変えるのは、女性しかいない、女性部が早く成長し助けていただけるためにも応援していきたい、と挨拶があった。
すでに全国では13工組（４/30現在）で、女性部が設立されており、全国の女性部と連携しつつ、青年部とも連携しながら、活動していく。今後の電気工事業界の発展に期待したい。

記念式典で登壇した女性部員

女性部ロゴマーク

記念講演－ 19 －

３本部、全体会議(3) 電気工事の施工品質の向上

金沢本部
全体会議開催・内線工事施工品質の向上のより一層の強化

５月19日（金）（計器取付時の誤結線撲滅、計器取付予定

於 金沢東急ホテル

日の厳守）

金沢本部全体会議は、金沢東急ホテルに於いて、米沢理事長ら役員のご出席の下、103名が出席し開催されました。

・工事技術の向上により第三者損害賠償事故の撲滅（埋設物、埋設配管の調査確認）
・北陸電力㈱様、北陸電力送配電㈱様との意
見交換(4) 配電工事施工体制の強化
・企業統治 ( ガバナンス ) 強化による外線・引込線及び内線の工事技術の向上
・自主検査の徹底により不良工事の撲滅、人材育成教育の充実と技能継承の強化(5) 営業分野拡大による需要開拓
・「製・販・工需要開発会議」の継続実施
・ 保守センタ－業務処理の迅速な対応とフォロー◆令和５年度

重点目標(6) 省エネルギー機器の推奨、地球環境保全の「安全基準作業手順の徹底・法令遵守し、ゼロ災害を目指す！」

意識高揚
・金沢市ＥＳＣＯ事業維持管理の継続
・脱酸素社会に向けての原子力発電の啓蒙
・ＥＶ充電設備「ＥＶ工事プロ」の推進(1) 労働災害の防止
・指差呼称による一動作一確認の徹底(7) 地域社会への貢献

・災害リスクの低減と不安全行動防止のより一層の強化

・電気使用安全月間運動に於ける一般需要家に対する効果的なＰＲ活動

・目配り、気配り、思いやりのある行動（青年部活動、金沢市の街路灯清掃、小学生を対象としたエレキスクール）(2) 経営基盤の安定化
・人づくり 人材確保と育成に合理的で有効な方策(8) 組合員意識の啓発、ＰＲ、広報活動
・組合ホームページの充実

・高校生との意見交換の継続

・高校生との意見交換、業界のＰＲ

業界理解促進交流事業については、青年部

・女性技術者の人材確保と育成

及び女性部が中心になり将来の人材確保対策として実施内線工事優良施工者として、上位３社が表彰

・新規組合加入者、事業承継への支援されました。

－ 20 －

最優秀賞㈱ユナイテッド電工

優秀賞

㈱リョウ

優良賞

東田電機工業㈱◆重点目標能登本部

１. 組合運営の充実・職場の活性化
能登本部では、４月20日（木）に和倉温泉「加賀屋」会議室において開催致しました。

（1）人材の育成と高齢化対策の実施（2）組合互助会・第三者損害賠償事故などの撲滅

当日は米沢理事長、田中電力部長、田中安全部
長、時長事務局長ご出席の下に、組合員55名の参加者により議案の審議が行われました。
尚決議の結果、賛成多数となり以下の全議案を可決と致しました。

（3）定期健康診断の実施（4）青年部、女性部活動の育成と支援
２. 安全意識の高揚・労働災害及び公衆災害の撲滅（1）職場作業環境に的確な自主安全管理活動の実施（2）事業所訪問及び現場パトロールの実施（3）労働災害及び交通事故の対策強化（4）積極的な声掛けによるコミュニケーション
強化
３. 配電工事技術の向上と不良工事の撲滅（1）配電工事新技術・工法及び新作業手順の的
確な対応（2）配電請負工事の施工者評価制度の管理徹底

第一号議案（3）自主検査・後見点検の徹底によるヒューマ

イ . 令和４年度事業報告について

ンエラーの撲滅

ロ . 令和４年度収支決算報告承認の件について
第二号議案（4）自主・交差パトロール時での的確な助言と役員任期満了による改選の件

指導事項等の徹底

第三号議案
イ . 令和５年度事業計画（案）について

４. 電気工事新技術の取得・経営意識の高揚

ロ . 令和５年度予算（案）承認の件について（1）各種資格取得等の支援（2）第二種電気工事士・第一種電気工事士の育成

能登本部安全衛生ポスター標語
優秀作品者表彰（記念品授与）（3）施工証明書の活用と提案型営業への構築（4）施工品質向上に向けた取り組みと接地不良○令和５年度重点目標の部

工事の撲滅

珠洲電気工事㈱声掛けを

５. 電気設備保守とＰＲの促進

ナイスキャッチで０災害（1）保守管理業務の拡大と点検業務の完全実施○スローガンの部（2）オール電化機器の販売促進（3）電気使用安全月間における電気設備無料相

珠洲電気工事㈱慌てずに基本ルールを談所等の設置再確認（4）お客様工事不良通知設備の改修強化○行動目標の部
珠洲電気工事㈱一動作

基本厳守で

６. 広報活動による組合意識の啓蒙
無災害（1）電気使用安全月間における電気使用による
ＰＲ

◆基本目標

（2）組合活性化及び組合のＰＲ「基本ルールの順守徹底による労働災害撲滅」（3）エネルギーを取り巻く環境への理解強化－ 21 －

加南本部

令和５年度重点目標

５月23日（火）１．自主安全管理活動による基本作業の順守徹底・「のとや（粟津温泉）」で開催

安全意識高揚からの「ゼロ災」の達成
２．配電工事における安全最優先と基本ルール順守の徹底を基本とした施工品質確保と効率化の推進
３．内線工事における後見点検の完全実施による不良工事の撲滅（特に計器工事と接地工事）
４．電気工事業界の将来を見据えた認知度向上と就労支援の促進
・ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）を意識した

５月23日「のとや」大会議室において、米沢理事業活動の構築と実施

事長・田中電力部長らのご出席の下開催し、組合・組合組織の体制強化に向けた組合加入促進対員52名が出席しました。

策の立案と実施
５．災害時の迅速な対応と体制の強化《感謝状贈呈》（敬称略）

６．経営力強化の支援と福利厚生制度説明会などの各種講習会の開催と積極的な参加組合員として20年間組合運営に貢献された方々（加入年月日：平成14年４月１日～

７．電気工事士試験準備講習会の実施による資格取得支援

平成15年３月31日）
エイシン電気

代表

面

フジデンキ

代表

藤本

８．他設備産業との連携強化による業界の地位向栄四郎

上と分離受注拡大勉

９．地域行事への積極的参加と地域情報の収集《議事》

10．北陸電力㈱および北陸電力送配電㈱との情報交換と相互協力による連携強化

第一号議案

11．各委員会・各種行事の参加率向上による組合

イ . 令和４年度事業報告の件

活動の活性化ロ . 令和４年度活動費収支計算書報告の件

12．女性など電気工事士の多様化を目指した電気

第二号議案
令和５･ ６年度総代の報告ならびに役員・組織の一部変更（案）承認の件
第三号議案
イ . 令和５年度事業計画（案）承認の件
ロ . 令和５年度活動費予算（案）承認の件－ 22 －

工事業界の就労支援

電気使用安全月間行事◇金沢本部「百万石通り街路灯清掃」
今年も百万石まつり一週間前に恒例となった、た、村山金沢市長も二年連続となる街路灯清掃に

百万石通り街路灯清掃を青年部22名の参加で行っ従事したほか、金沢本部役員も道路のごみ拾いをた。安全作業を意識しながら、道路のごみ拾いと行いまつりに備えた。

汚れた街路灯を一基ずつ丁寧に磨いていった。ま〈今後の行事予定〉
７月５日

７月28日

内灘町総合公園街路灯清掃（河北支

８月５日

エレキスクール部）

８月26日

白山市内街路灯清掃（白山支部）

内線工事現場臨時施設パトロール実
施 （金沢本部安全部）－ 23 －

◇能登本部◇加南本部〈今後の行事予定〉〈今後の行事予定〉●サービス相談所の開設（定置）

７月中

日時：令和５年８月１日（火）～８月31日（木）9：00～16：00
場所：当組合置（加南本部会館外壁）
７月中

能登本部

電気使用安全月間ＰＲ大型看板設

管内３市１町に電気用安全月間の趣旨説明と上記ポスターの配布●小学校児童高学年を対象にしたエレキスクー
ルＬＥＤ親子工作教室の開催（青年部）

７月下旬

ポスターコンクール最優秀賞受賞

日時：令和５年８月11日（金）予定

作品ポスター配布

9：00～11：30
場所：宝達志水町民センター

組合員に昨年度電気使用安全月間

アステラス●キャラバン隊による巡回ＰＲ

８月上旬

重要文化財の電気設備点検

８月１日

電気使用安全月間ＰＲ活動出発式（電気安全サービス）（企画広報部会）
日時：令和５年８月11日（金）８月６日

9：30～11：00「エレキスクール in かが」（加賀市内小学生児童対象）電気安全使

場所：宝達志水町役場管内

用のＰＲ

内容：電気使用安全月間のＰＲ
８月中●工事現場等パトロールによる指導

車 両 に よ る 巡 回 Ｐ Ｒ、 チ ラ シ・リーフレット・ツール等の配布（内線安全部会）
日時：令和５年８月１日（火）～８月中

８月31日（木）日時未定「電気使用安全児童ポスターコン
クール」管内小学生児童から月間

場所：当組合能登本部組合員の内線工事作業
現場等

ＰＲポスター募集
８月中

内線作業現場の安全パトロールの実施、安全点検・電気災害防止ＰＲ－ 24 －

●●●●●

各 本部 だ よ り ●●●●●

金沢本部
Ɗಆƍ఍

仕事始め

Ɗಆ12఍

外線・引込線防保護具耐圧試験（1/27迄）Ɗಆ13఍

県選挙管理委員会

Ɗಆ16఍

県企画委員会Ɗಆ24఍

羽咋工業高校生との意見交換会

Ɗಆ18఍

Ɗಆ25఍

内線防保護具耐圧試験

Ɗಆ26఍

内線防保護具耐圧試験

Ɗಆ27఍

金沢本部選挙管理委員会

ƋಆƋ఍

女性部会議

Ƌಆƍ఍

県青年部新年会Ƌಆƒ఍

全体会議（金沢東急ホテル）

内工研大研修会白山会場（白山市松任学習センタープララ）

本部役員会（金沢東急ホテル）
Ƌಆ14఍

安全部パトロール・部会Ƌಆ15఍

新加入者教育Ƌಆ16఍

女性部発起人会

Ƌಆ17఍

組合班長教育（外線）北陸連合会安全管理指導員研修
Ɗಆ19఍
Ɗಆ20఍

電気安全協力会安全パトロール

北陸連合会安全管理指導員研修Ƌಆ18఍

組合班長教育青年部役員会

Ƌಆ20఍

配電委員会

内工研大研修会津幡会場（津幡町文化会館シグナス）

電力保安教育Ƌಆ21఍

外線班長資格更新教育（設計業務・防
護管工事）

Ƌಆ27఍

－ 25 －

県青年部役員会

Ƌಆ28఍

配電自動化資格更新教育ƌಆ23఍

女性部全体ミーティングƌಆƌ఍

組合女性部設立総会（東急ホテル）

ƌಆ24఍

金沢本部役員選挙告示日
青年部役員会ƌಆ28఍

県総務委員会
電力班長教育（外線班長）

ƌಆ31఍

県本部執行理事立候補締切
金沢本部役員立候補締切

ƌಆƍ఍

無停電ケーブルレントゲン検査①ƌಆƑ఍

電力保安教育（応需）ƌಆ10఍

第一種電気工事士定期講習会

ƍಆƊ఍

青年部総会（ホテル金沢）

ƍಆƏ఍

電気安全協力会委員会（電力）（県地場産業振興センター）
ƌಆ11఍

無停電ケーブルレントゲン検査②ƌಆ13఍

若年者教育（呉羽）3/17迄

ƌಆ15఍

内工研大研修会金沢会場（いしかわ総合スポーツセンター）

ƌಆ16఍

無停電１級資格更新教育ƌಆ17఍

県本部執行理事選挙告示日

ƌಆ22఍

通知業者特別教育研修会（金沢市異業種会館）

ＥＳＣＯ委員会ƍಆ13఍

ＤＥＮ－ＵＰサービス説明会

ƍಆ14఍

女性部ランチミーティング（ハイアットセントリック）

ƍಆ18఍

監事会
電気安全協力会理事会（電力）ƍಆ19఍

金沢本部新旧役員会（金沢東急ホテル）

ƍಆ24఍

配電事業主会議

ƍಆ27఍

青年部定例会

ƍಆ28఍

常務会
新加入者試験

ƍಆ29఍

－ 26 －

第二種工事士（筆記）講習会①

県広報委員会
女性部 電力送配電様との交流事業

ƍಆ30఍

第二種工事士（筆記）講習会②Ǝಆ11఍

金沢青年部定例会

Ǝಆ12఍

県青年部総会（ハイアットセントリック金沢）Ǝಆ13఍

第二種工事士（筆記）講習会③Ǝಆ14఍

第二種工事士（筆記）講習会④Ǝಆ18఍

県役員会（金沢東急ホテル）

Ǝಆ19఍

全体会議（金沢東急ホテル）

Əಆ13఍

内線新人教育①

金沢本部新旧役員会（金沢東急ホテル）
Ǝಆ20఍

第二種工事士（筆記）講習会⑤Ǝಆ21఍

第二種工事士（筆記）講習会⑥Ǝಆ27఍

百万石通り街路灯清掃
青年部ＳＮＳ講習会
Əಆ14఍

内線新人教育②Əಆ15఍

内線新人教育③

青年部部員交流会
Ǝಆ31఍

優良従業員表彰式・総代会（金沢東急ホテル）ƏಆƊ఍

電気安全協力会委員会（電力）ƏಆƋ఍

内線新人教育講師打合会

ƏಆƎ఍

外線・引込線合同部会

ƏಆƑ఍

青年部定例会

Əಆƒ఍

北青協総会（ホテルグランテラス富山）Əಆ12఍

電気安全協力会研修会（いしかわスポーツセンター）

無停電機材耐圧試験
Əಆ16఍

無停電機材耐圧試験

Əಆ19఍

計測器照合試験（上期）①Əಆ20఍

計測器照合試験（上期）②Əಆ21఍

計測器照合試験（上期）③Əಆ22఍

計測器照合試験（上期）④

Əಆ29఍

県青年部役員会－ 27 －

能登本部
Ƌಆ24఍

Ɗಆƍ఍

仕事始め

Ɗಆ10఍

北陸電力挨拶巡回

Ɗಆ10఍ǗƋಆƌ日

内線工事研究会研修会（於：七尾サンライフプラザ）

計測器等照合試験

Ɗಆ13఍

選挙管理委員会（於：県本部）

Ɗಆ16఍

企画委員会（於：県本部）

Ɗಆ18఍

安全管理指導員研修会（於：羽咋市）

Ɗಆ20఍

新年会（於：和倉温泉あえの風）17名

Ɗಆ21఍

青年部役員会Ɗಆ24఍

青年部高校生との意見交換会（於：羽咋工業高校）
ƌಆƊ఍

県執行理事選挙告示

ƌಆƌ఍

女性部設立記念式典（於：金沢東急ホテル）

ƌಆ15఍

県執行理事選挙立候補締切

ƌಆ17఍

支部長会議、役員会〃
ƌಆ24఍

活線認定新教育
無停電機材取扱者資格１級認定教育・
配電自動化工事者認定教育Ɗಆ31఍ǗƋಆƊ఍ƋಆƊ఍

圧縮工具定期点検

総代選挙告示Ƌಆ14఍Ǘ24఍

絶縁防保護具耐電圧試験

Ƌಆ15఍

総代選挙立候補締切

Ƌಆ17఍

外線班長研修会

ƌಆ27఍

配電委員会（於：県本部）

ƌಆ28఍

総務委員会（於：県本部）

ƍಆƑ఍

青年部総会（於：キャッスル真名井）ƍಆ12఍

安全協力会推進委員会（於：志賀町いこいの村）
Ƌಆ20఍

配電委員会（於：県本部）

Ƌಆ22఍

内線工事研究会研修会（於：穴水ふれあい文化センター）ƍಆ12఍Ǘ26఍

間接活線工具耐電圧試験ƍಆ18఍

監事会（於：県本部）ƍಆ20఍

全体会議（於：和倉温泉加賀屋）55名

ƍಆ24఍

配電工事事業主会議（於：ﾎﾃﾙ日航）

ƍಆ28఍

常務会（於：県本部）－ 28 －

ƍಆ29఍ɱƎಆ13఍ɱ20఍ɱ27఍
第二種電気工事士（学科）受験準備講
習会Ǝಆ10఍Ǘ25఍

高所作業車（バケットライナー、
第３ブーム）耐電圧試験

Ǝಆ11఍

引込線施工者会議Ǝಆ15఍Ǘ17఍

外線引込線施工者新入社員教育（於：県本部）Ǝಆ18఍

県役員会（於：金沢東急ホテル）

Ǝಆ19఍

外線施工者会議ɳ

青年部役員会Ǝಆ31఍

総代会、優良従業員表彰式（於：金沢東急ホテル）

ƏಆƋ఍

内線新入社員教育打合せ会議（於：県本部）ƏಆƎ఍

連合会常務会・総会（於：富山市）

Əಆ12఍

広報委員会（於：県本部）

Əಆ14఍Ǘ28఍

仮設開閉器・リードケーブル耐
電圧試験

Əಆ15఍

内線工事施行者新入社員教育（於：県本部）

Əಆ19఍

内線工事研究会委員会（於：北電七尾）－ 29 －

加南本部Ɗಆƍ఍

組合業務仕事始めƊಆƏ఍

加南本部新年安全祈願祭・新年顔合わ
せ・年始挨拶回りƊಆ11఍

安全協力会新年安全祈願祭
小松支部：本折日吉神社
加賀支部：加賀江沼神社

Ɗಆ12఍

トルクドライバー校正試験

加賀支部

43本 /21社（内不良０本）
Ɗಆ18఍

連合会安全管理指導員研修会

Ƌಆƌ఍

圧縮工具メーカー点検Ɗಆ19఍

組合員研修会

ƋಆƏ఍

小松商工会議所 小規模企業振興委員連絡会「当社グループを取り巻く経営環境」

Ƌಆƒ఍

令和４年度小松支部総会

講師：北陸電力㈱小松支店長
奥Ɗಆ19఍

「ホテルビナリオ小松」

真司氏

令和４年度事業報告・会計報告

加南本部新年全体会議

次期総代推薦者選出「ゆのくに天祥」 38名

Ɗಆ23఍

安全サービス調査業務内部監査Ɗಆ24఍ǗƋಆ17఍ɰ内工研クイズ 129名 /25社
Ɗಆ25఍

小松労働基準協会

Ɗಆ26఍

小松工業高校意見交換会

Ƌಆ14఍

第２回安全委員会

Ƌಆ15఍

安全協力会

Ƌಆ16఍

配電工事保安教育（防護管・営巣巡視）Ƌಆ17఍

加賀支部役員会Ɗಆ30఍

加南本部選挙管理委員会

７名

Ɗಆ25఍

第１回小松支部世話人会

４名

割烹「河口」 ４名

令和４年度総会打合せƋಆƋ఍

外線施工者班長研修会

Ƌಆ21఍ǗƌಆƏ఍Ɗಆ26఍

交差パトロール

外線工事施工者

定例理事会

寒波により中止

13名

令和４年度加賀支部総会「ゆのくに天祥」
令和４年度事業報告・会計報告
次期総代推薦者選出－ 30 －

活線作業認定資格更新教育
計６回

79名

Ƌಆ24఍

小松市照明灯ＬＥＤ化推進事業検討会

Ƌಆ28఍

小松労働基準協会

理事会

Ƌಆ28఍

加賀労働基準協会

理事会

ƌಆƏ఍

第２回技術委員会（役員・青年部代表

石川県電気安全協力会小松地区本部
事務局会議ƍಆ11఍ɰ第１回執行部会

６名

運営諸般についてƍಆ13఍会議） ５名ƌಆƏ఍Ǘ10఍ƍಆ10఍

第１回総務委員会

６名

運営諸般について

活線防保護具耐圧試験ƌಆƐ఍

加南本部役員選出選挙ƍಆ14఍ɰトルクドライバー校正試験ƌಆƑ఍

災害復旧訓練打合せƌಆƒ఍

小松市照明灯ＬＥＤ化推進事業検討会

ƍಆ14఍ɰ第１回安全委員会

ƌಆ14఍

配電工事特別安全パトロールƍಆ14఍ɰ第１回配電災害対策委員会

ƌಆ16఍

災害復旧訓練12名

小松支部

63本（内不良０本）
15名
11名

運営諸般について

電力小松電柱置場

ƍಆ17఍Ǘ19఍ɰ仮設開閉器・リードケーブル耐

50名

圧試験
ƍಆ18఍

労働保険年度更新事務受付

ƍಆ18఍

石川県電気安全協力会小松地区本部

46社

理事会
ƍಆ21఍

小松労働基準協会
理事懇談会・労務福祉委員会
小松商工会議所

ƍಆ21఍

第１回役員会

19名

運営諸般についてƍಆ22఍

令和４年度青年部総会
吉田屋山王閣

12名

ƍಆ24఍

県配電事業主会議ƍಆ25఍

小松市照明灯ＬＥＤ化推進事業検討会

ホテル日航金沢ƎಆƑ఍Ǘ26఍ɰ全14回
第二種電気工事士筆記試験講習受講者２名
ƎಆƑ఍Ǘ12఍ɰ高所作業車耐圧試験
ƌಆ22఍Ǘ24఍ɰ間接活線工具耐圧試験ƎಆƑ఍Ǘ12఍ɰ圧縮工具圧力試験ƌಆ24఍ɰ電気記念日記念式典

Ǝಆ11఍ɰ小松能美木造建築工事安全対策連絡協
議会

優良電気工事業者表彰
田中電機

代表

役員会・監査会Ǝಆ15఍Ǘ17఍ɰ外線引込線施工者新入社員教育

田中哲弥

Ǝಆ17఍ɰ加賀市防火協会

傘寿功労者表彰㈲向電気商会代表取締役

丸若電気商会

代表

向良雄

Ǝಆ19఍ɰ小松労働基準協会
Ǝಆ23఍

若林邦宏

定例総会

ƌಆ24఍ɰ石川県電気安全協力会小松地区本部

健康診断団体会議

令和５年度加南本部全体会議のとや・令和４年度事業報告、決算報告
・令和５年度事業計画、予算承認

事務局会議ƌಆ24఍ɰ低圧検満施工者会議－ 31 －

Əಆ13఍

小松能美木造建築工事安全対策連絡協
議会

Əಆ14఍

通常総会

建災防加賀分会

通常総会

加賀分会長表彰：㈱荒河電気商会
Əಆ15఍

小松地区本部

安全研修会

安全表彰
【個人】辻

秋浩（㈲平専電工）【団体】
目標５年（７社）：㈲川向電機商会、ＥＫでんき、
荻野電気工事㈱、㈱SHIMODEN、㈱塩村電気工事、㈲谷電気工事、㈲タニグチムセン
目標４年（１社）：中谷電気工事㈱目標３年（１社）：タボタ電機㈱目標２年（１社）：竹内電気工事㈱Ǝಆ24఍ɰ小松支部世話人会

４名

目標１年（０社）：「クリーンビーチいしかわ in こまつ」の参加について
Ǝಆ26఍

建災防加賀

Ǝಆ30఍

加賀市総務部長面談Ǝಆ31఍

第61回優良従業員表彰式

役員会
加賀支部

７名

金沢東急ホテル
Ǝಆ31఍

第82期通常総代会

金沢東急ホテルƎಆ31఍

小松労働基準協会

三役会

ƏಆƊ఍

小松労働基準協会

安全衛生委員会ƏಆƊ఍ɰ石川県電気安全協力会小松地区本部
事務局会議

第76回北電工組親睦ゴルフコンペ
片山津ゴルフ倶楽部西コース

ƏಆƋ఍

小松労働基準協会

ƏಆƑ఍

小松市照明灯ＬＥＤ化推進事業検討会Əಆ10఍

ク リ ー ン ビ ー チ い し か わ in こ ま つ
安宅海岸清掃

Əಆ17఍

定例理事会

Əಆ19఍ɰ加賀労働基準協会

23名

理事会

Əಆ23఍ɰ第１回企画経営委員会
令和５年度事業計画について

小松支部23名
Əಆ28఍

第２回配電災害対策・第２回安全合同委員会
令和５年度事業計画についてƏಆ29఍ɰ第１回電設委員会
令和５年度事業計画について－ 32 －

●●●●●

青 年部 だ よ り ●●●●●

県青年部総会
令和５年５月12日（土）にハイアットセントリック金沢にて、総会を開催した。
・令和４年度事業報告（案）及び支出報告（案）承認の件
・役員改選（案）の承認の件
・令和５年度事業計画（案）及び支出予算（案）承認の件の３議案が審議され、すべて議案通り、承認可決された。
承認された役員は以下のとおり
役

職

部

長

副 部 長

理

監

顧

事

事

問

氏

名

本

部

中

村

栄太郎

㈱明生電気商会/米沢電商㈱

金

沢

高

桑

寛

治

エレックジャパン(同)

金

沢

本

山

大

輔

電化ショップモトヤマ

能

登

川

向

尊

㈲川向電機商会

加

南

澤

田

浩

基

㈲沢田電興社

金

沢

嶋

田

愛

彦

㈱リョウ

金

沢

米

沢

有

弘

米沢電気工事㈱

金

沢

髙

井

主

㈱ツカサ電工

金

沢

櫻

井

裕

介

㈲川崎電気商会

金

沢

瀬

戸

優

弥

第一電機工業㈱

金

沢

酒

井

太

志

㈲さかでん

金

沢

稲

垣

健

稲垣電機㈱

能

登

大

川

史

大川電気商会

加

南

山

田

覚

山田電気工事

加

南

東

本

志

東本電気㈱

加

南

安

部

良

㈲安部電気工事

金

沢

小

川

省

吾

㈲小川電設

能

登

秋

山

和

也

秋山電工

加

南

今

村

強

今村デンキ

金

沢

大

地

正

喜

㈱大地電業所

金

沢

森

川

昌

志

ヤスイ電気㈱

金

沢

崎

田

武

志

㈱光陽電設

能

登

薄

井

克

弘

㈲若葉電気商会

能

登

隆
大

事

－ 33 －

業所

名新 加 入組合員の紹介《金沢本部》【事業所名】

株式会社 浜崎電工■所

属：金沢本部西部支部■加 入 日：2023年１月30日■事業所名：株式会社 浜崎電工
■住所：金沢市示野町ホ15番１■代表者名：浜崎

智尚■従業員数：６人■主な事業内容：電気工事業■コメント：すべての人が明るい笑顔で生活をして過ごせることが、私たちの大切な使命です。
「電気工事のエキスパート」として責任をもって電気工事の業務を遂行し、従業員一丸で頑張っています。
また当社は、従業員を大切にすることで、仕事に喜びを感じる企業環境を推し進
め、お客様から信頼され、社会に貢献できる企業を目指しています。

【事業所名】

株式会社 電気屋■所

達

属：金沢本部西部支部■加 入 日：2023年６月26日■事業所名：株式会社 電気屋■住達

所：金沢市二口町ロ72－１■代表者名：南達也■従業員数：２人■主な事業内容：電気工事業■コメント：主に住宅電気工事業を行っています。
どうぞよろしくお願い致します。

－ 34 －

新 規 採用職員の紹介《金沢本部》

福 井

敏 弘

政 島

啓 志

昨年、７月から計器取次

昨年、９月から計器取次窓口で勤務しております、

窓口で勤務しております、

福井敏弘と申します。

政島啓志と申します。

以前、北陸計器工業㈱でこれまで北陸電力送配電

計器管理業務に従事していたこともあり、施工者㈱で勤務してきた経験と知識が生かせる職場でもさまとコミュニケーションをとりながら、より確あり、少しでも皆さまのお役に立てるよう取り組

実に、効率的に計器取次を行ってまいります。どんでまいりますので、どうぞ宜しくお願い致しまうぞ宜しくお願い致します。

す。

（採用年月日：令和４年７月１日）

沖

野

拡

山

昨年、10月から計器取次窓口で勤務しております、
沖野（採用年月日：令和４年９月１日）

拡と申します。

これまで従事してきた北陸計器工業㈱での計器知識と品質管理業務経験を生かし、施工者の皆さまへのスムーズな計器取次に努めたいと思いますので、どうぞ宜しくお願い致します。
（採用年月日：令和４年10月１日）

博

之

今年３月で北陸電力㈱を退職し、４月１日より金沢
本部で資材担当業務を務めさせていただくことになりました、山 博之と申します。前職では最初は配電業務をしていましたが途
中より営業担当に配属になり長い間、配電業務を離れておりました。以前と資材や工法が変わっているので早く覚え戦力になれるよう頑張りますので、ご指導ご鞭撻を賜りますようお願いいたします。
趣味は、バレーボールと切り絵です。興味のある方はお声かけください。
（採用年月日：令和５年４月１日）《加南本部》

真

田

尚

荒 井

敏 章

令和５年７月１日より、

令和５年７月１日より、加南本部で業務課長として

加南本部で勤めさせていた勤めさせていただいており

だいております。

ます真田尚（さなだひさし）

荒井敏章と申します。

と申します。

組合員の皆さまから信頼されるとともに微力な組合員の皆様から信頼され、事業の発展に貢献

がらバックアップできるよう頑張っていきますのできるよう、微力ではございますが精一杯頑張りまで、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。

すので、ご指導のほどよろしくお願いいたします。

（採用年月日：令和５年７月１日）（採用年月日：令和５年７月１日）－ 35 －

法改正に伴う
登録電気工事業者『標識』修正の必要性について★2023(令和 5) 年3月20日付で高圧ガス保安法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う電気事業
法施行規則等の改正が施行されました。
▶ この改正では、小規模な太陽光・風力発電設備の保安規制が見直しとなり、太陽電池発電10kw～50kw
未満、風力発電20kw未満を「小規模事業用電気工作物」とし、技術基準適合維持義務等の新たな規制が課されることとなりました。

★この「小規模事業用電気工作物」という定義がなされたことにより、電気工事士法および電気工事業の業務の適正化に関する法律（電気工事業法）において、電気工事の種類について名称の変更がなされております。
▶ これまでは電気工事業法に関わる電気工事業者登録において、電気工事の種類は「自家用電気工作物」と「一般用電気工作物」であったものが、「一般用電気工作物」については、「小規模事業用電気工作物」も含
む意味合いで、「一般用電気工作物等」と、【等】という字を追記した名称に変更されております。
※ なお、これらの改正により「小規模事業用電気工作物」は、事業用電気工作物のひとつとして解釈されますが、「小規模事業用電気工作物」の工事については、これまでの「一般用電気工作物」の範囲での工事で、第二種電気工事士資格の範囲内であり、変更ありません。

➡ この改正に伴い『電気工事業法第25条および同施行規則第12条に基づく「標識の掲示」』で営業所および施工場所への掲示が電気工事業者の義務となっている「登録電気工事業者『標識』」の修正が必要 となります。
※ 修正は、「一般用電気工作物」のみ、または「一般用電気工作物と自家用電気工作物」で登録している業者が対象です。
「自家用電気工作物」のみで登録している業者は、修正の必要はありません。

(修正例）
登録電気工事業者登録票

登録電気工事業者登録票

登録番号○○県知事登録 第0000000号

登録番号○○県知事登録 第0000000号

登録の年月日

令 和 5 年 3 月 20 日

登録の年月日

令 和 5 年 3 月 20 日

氏名又は名称

株式会社全日電工連電気工事

氏名又は名称

株式会社全日電工連電気工事

代表者の氏名全 日

太 郎

代表者の氏名

全 日

太 郎

シール添付

営業所の名称

株式会社全日電工連電気工事

営業所の名称

株式会社全日電工連電気工事

電気工事の種類

一般用電気工作物

電気工事の種類

一一般般用用電電気気工工作作物物等

主任電気工事士等の氏名

全 日

太 郎

主任電気工事士等の氏名

全 日

太 郎

※屋外に掲示することが多いため色褪せのない（耐光※）ように、剥がれないように、留意したうえで、
掲示物の上から、シール等貼付での修正でも可とのことです。
※（ご参考）事務用品として、数多く利用されている「テプラ」からも耐光テープが販売されています。
－ 36 －

熱中症

予 防 行 動をとりましょう！
熱中症警戒アラートをチェック！

見守り・声がけ！
熱中症に
気をつけて

NEWS//
熱中症警戒アラート発表適切にエアコンを使おう！

こまめに水分・塩分を補給！

熱 中 症 は 誰 でも危 険 ! 油 断 は 大 敵 です !
より詳しい情報は内閣府

こども家庭庁

消防庁

文部科学省

熱中症予防情報サイト

スポーツ庁

厚生労働省

農林水産省

－ 37 －

検索

経済産業省

国土交通省

観光庁

気象庁

環境省

自 分 らし い 夏 休 み で
素 敵 な 体 験 を た くさ んし よう 。
年 次 有 給 休 暇 を上手に活用し働き方・休み 方を見直しましょう●「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入しましょう。
●年次有給休暇付与計画表による個人別付与方式を活用すれば休暇の分散化にもつながります。
厚生労働省 都道府県労働局●働き方・休み方改 善 ポ ータル サイト

労働基準監督署

h t t p s : / / w o r k - h o l i d a y .m h lw .g o .j p /年次有給休暇取得促進特設サイト－ 38 －

年休取得促進特設サイト▶

－ 39 －

2023 年度 第一種電気工事士定期講習会開催予定表
開催月

開催予定日

曜日

８月

令和５年８月20日

水

予

定

会

場

申

込

先

石川県地場産業振興センター（一社）日本電気協会 北陸支部

９月

令和５年９月６日

水

石川県地場産業振興センター

９月

令和５年９月７日

木

七尾サンライフプラザ
石川県電気工事工業組合

10月

令和５年10月５日

木

七尾サンライフプラザ

10月

令和５年10月31日

火

石川県地場産業振興センター

12月

令和５年12月６日

水

石川県地場産業振興センター（本館）12月

令和５年12月７日

木

石川県地場産業振興センター（本館）（一社）日本電気協会 北陸支部

石川県電気工事工業組合
１月

令和６年１月18日

木

石川県地場産業振興センター（本館）３月

令和６年３月27日

水

石川県地場産業振興センター（本館）－ 40 －

石川県電気工事工業組合「任意労災制度」

全日電工連認定損害保険制度の概要－ 41 －

全日電工連の生命保険

病気

災害

業務外 業務上制度の推進を承っております
幹事会社住友生命
より、訪問の上、詳しい説明をさせていただいております。
※ご加入にあたってはこちらのパンフレットを必ずご覧ください。

全日電工連グループ共済制度幹事会社

住友生命保険相互会社
金沢支社〒920-8632 石川県金沢市上堤町1−18
住友生命金沢上堤町ビル７Ｆ℡076-231-1283－ 42 －

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第 15８ 号

発 行

2023年 ７ 月 2 0 日

発行所

石川県電気工事工業組合
金沢市新保本4−65−22
TEL（076）269−7880㈹FAX（076）269−7881