れんごうYAMANASHI No,348（1）

日本労働組合総連合会
山梨県連合会（略称 連合山梨）

No,348 2020.6.10
私たちが未来を変える〜安心社会に向けて〜

闘争
2 020春季生活

コロナ禍の影響大! 真摯な労使協議を!

コロナ禍で経営環境が厳しい中、今なお多くの組合が交渉を継続
６月３日に開催した連合第82回中央委員会において、2020春季生活闘争の中間まとめ（案）が確認されました。
連合山梨は、中央における闘争状況を今後も注視するとともに、中小共闘センターを中心に県内中小・地場の要求提出や賃上げに向けた取り組みを強化していくこととします。

＜2020春季生活闘争の中間まとめの骨子＞◆ 2020春季生活闘争の位置づけと4月末時点における受け止め2020 春季生活闘争は、「経済の自律的成長」「社会の持続性」を実現するためにも、分配構造の転換に取り組む闘争であるが、本年は、連合結成以来、経験したことのない交渉環境下の中で行われている。
これまでに引き出された回答は、組合要求との隔たりはあるものの、概ねここ数年の賃上げの流れを引き継いだものであり、現下の厳しい状況の中、組合員の努力と日本経済に対する労使の責任と期待に応えるべく、ぎりぎりまで協議・交渉を追い上げた結果であると受け止める。一方で、4月以降本格化した中小組合の交渉には、政府による「新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言」の発出により、交渉環境を維持することが難しい状況も見受けられ、今なお多くの組合が交渉を継続している現状である。
4月末時点における受け止めは 以下のとおり。
①ここ数年の賃上げの流れは維持されている。
②現時点で4割弱の組合が交渉中であり、解決にむけては粘り強い支援が必要。
③「大手追従・準拠 」から「自らの賃金水準」を意識した取り組みが前進。
④有期･短時間･契約等で働く者の賃金は、格差是正の動きが前進。
⑤「すべての労働者の立場にたった働き方」の見直しは、同一労働同一賃金の法施行を 受けて、多岐に亘る項目で 取り組みが進められている。
◆ 具体的な回答状況①平均賃金方式
平均賃金方式で要求・交渉を行った組合のうち3,123組合（昨年同 時 期 比592組 合 減）が 回 答 を 引 き 出 し、そ の 加 重 平 均 は5,683円・1.93％（同534円減・0.17㌽減）となった。規模別に比較すると、組合員1,000人以上の組合の昨年同時期比707円減・0.20㌽減（%）2.30【2009･2013以降の第5回回答集計結果の推移】

に対し、100人未満は同90円減・0.03㌽減となり、規模が小さいほど減額・率の幅が小さかった。
賃 上 げ 分 が 明 確 に 分 か る1,570組 合 の 賃 上 げ 分 の 加 重 平 均 は1,361円・0.45％となった（同209円減・0.05㌽減）。
300人未満の中小組合で賃上げ分が明確に分かる928組合の賃上げ分は、1,378円・0.57％となり、額・率が全体を上回っていること等から、「大手追従・準拠」から「自らの賃金水準」を意識した取り組みが前進しているものと受け止める。
②個別賃金方式
個別賃金方式で要求・交渉を行った組合のうち、Ａ方式35歳の引上 げ 額・率 は、1,053円・0.39％（同1,166円 減・0.39㌽ 減）、同30歳 は1,102円・0.45％（同922円 減・0.36㌽ 減）、Ｂ方 式 は35歳が6,572円・2.43 ％（同659円 減・0.25㌽ 減）、 同30歳 が7,583円・3.22％（同1,304円減・0.56㌽減）と、すべてにおいて昨年同時期を下回った。
③有期・短時間・契約等労働者の賃金引き上げ
有期・短時間・契約等労働者の賃上げの回答水準は、時給では加重 平 均28.49円（同2.01円 増）、単 純 平 均27.10円（同1.01円 増）と、いずれも昨年同時期を上回った。昨年同時期を上回るのは、2014年以降7年連続である。平均時給は、加重平均1,029．07円、単純平均で1,039.01円となった。
月給は、加重平均5,692円・2.68％（同1,375円増・0.60㌽増）、
単 純 平 均4,829円・2.30％（同606円 増・0.28㌽ 増）と な っ て おり、いずれも昨年同時期を上回った。
【有期･短時間･契約等労働者の賃上げ額の推移（昨年同期比）】
（円）

30.00
25.00

20.27
18.10 18.21
17.07
15.37

20.00

2.20

15.00 12.49

2.10

22.48
21.44

11.58

10.00

1.90
1.80

5.00

1.70
1.60

2013

20142015

2016

20172018※ 各年データは第5回回答集計（2014年は第6回）の結果

1.50
1.40

12.75

10.61

2.00

28.49
26.48 27.10
25.34 26.09

単純平均
加重平均

09.5.29 13.5.10 14.5.9 15.5.13 16.5.11 17.5.12 18.5.10 19.5.10 20.5.11賃上率

1.69

1.74

2.11

2.28

2.02

1.99

2.09

2.10

1.93

中小賃上率

1.48

1.60

1.84

1.99

1.86

1.90

2.02

1.991.91※各年データは平均賃金方式（加重平均）による定昇相当込み賃上げ率※2014年5月9日は第6回回答集計結果の値〒400-0858 山梨県甲府市相生2丁目7-17 労農福祉センター内
TEL.055-228-0050 FAX.055-222-1189
URL. http://yamanashi.jtuc-rengo.jp/
E-mail. info@yamanashi.jtuc-rengo.jp

発行人 窪 田清2019

2020（年）◆ 今後に向けた対応
要求を提出したすべての組合の解決に向けては、第6回中央闘争委員会確認事項（5.21）に基づき、粘り強い支援を継続する。
2021闘争に向けた課題については、新型コロナウイルス感染症の影響（生活、雇用、経済、労働条件）や経済再生に向けた政策の状況などを踏まえつつ、2020闘争まとめにおいて提起する。
連合本部フェイスブック連合山梨ホームページ

れんごうYAMANASHI No,348
（2）

連合山梨
連合山梨 2020 春季生活闘争
春季生活闘争2020年回答妥結

平均賃上げ集計（加重平均）

要求49

2019年回答妥結

金額

率

組合数

金額

率

245,983

1.93

266,1032.19「規模計」平均賃上げ要求組合全体

交渉進捗状況

5月29日現在

組合数
規模計
全

闘 争 情 報 第5回集計（ 6月 8日公表 ）体

18構成組織

妥結
43

交渉中
6格差
是正

2019年は昨年同時期の回答妥結状況

79組合

地要求せず

未定

要求

1

29

19

場

9構成組織

妥結
17

均等
待遇

34組合

交渉中 要求せず
2-未定
15

連合山梨として今年度計画している諸行事・諸会議について
2020.6.1現在

三役会議(6月以降)

第9回臨時三役会議(6/15)
第10回(6/26)以降､通常開催

政治フォーラム

中止

執行委員会

第8回(6/8)書面開催
第9回(7/1)以降､通常開催

各種委員会

6/9以降､通常開催

30th･フードドライブ

実施済(7/31仕分け作業は要検討)

議員懇話会総会

実施(縮小開催)

安心定期便

定期発行

7月・10月発行

中止(安全衛生月間の周知は実施)

ＢＳＴ研修

中止

平和行動関係・沖縄・広島・長崎は中止
・根室は本部判断待ち・平和行動inやまなし 検討中

れんごうニュース
安全衛生研修会(安全衛生月間)

親子もの作り教室

中止

30th･フォーラム

組織対話

女性委員会関係

男と女のフォーラム

山梨県と共催
開催日程は県の回答待ち(今後調整)

男女平等セミナー

山梨県と共催
開催日程は県の回答待ち(今後調整)

三地協連絡会・クリーンキャンペーンは検討中
・青年委員会イベントは中止

組織実態調査

青年活動
組織拡大集会

組織拡大オルグ

各部門連絡会研修

中止
中止

中止または方法を検討

中止

中止(代替実施)

研修会 検討中実施

地域活性化フォーラム

中止

県への政策提言

実施

30th･ヴァンフォーレ関係
連合山梨年次大会実施

J2リーグ戦6/27再開予定
試合日程確認後、周知実施(開催形態検討)

2020年度（第93回）全国安全週間

7月1日〜7日（準備期間 6月1日〜30日）「エイジフレンドリー職場へ！ みんなで改善 リスクの低減」
2019年、山梨県における死亡災害は３件と過去最少となりましたが、本年は３月末で既に３件の死亡災害が発生しており、憂慮すべき状況となっています。併せて、休業４日以上の死傷災害は801件となっており、山梨第13次労働災害防止計画の目標値である「2022年に689人」の達成のためには今後も一層の努力が求められるところです。
また、死傷災害のうち、60歳以上の労働者が占める割合は増加傾向にあり、健康寿命とともに職業生涯が延伸し、高年齢労働者が職場において大きな役割を担うようになる中、多様なニーズをもつ高年齢労働者が安心・安全に働くことができるよう職場環境を改善していくことが求められています。
このような状況を踏まえ、企業トップの参画の下、事業者と労働者が一体となって「リスクアセスメント」を行うことなどにより、高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境を形成することを通じて、全ての働く人の労働災害を防止することが重要です。
この全国安全週間を契機として、それぞれの職場で労働災害防止の重要性について認識を深め、災害ゼロを目指した安全活動の着実な実行を図っていきましょう。

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連合山梨推薦の地方選挙候補予定者【南アルプス市議会議員選挙】
11月告示 投開票予定

さくらだ

連 合 平 和 行 動 の お 知ら せ
今後の新型コロナウィルス感染症の影響について、現段階で見通すことは困難でありますが、全国から多くの方が参集・移動することなどを勘案し、下記の通り決定しております。ご理解、ご協力の程、よろしくお願いいたします。

桜 田 ち から 氏

1 平和行動in沖縄（6月23日〜 24日）

1952年4月5日生まれ（68歳）【出身労組】J A M【事務所】南アルプス市下市之瀬159
電話 055-282-3236※第7回中央執行委員会（4/16）にて確認済み【略歴】1971年 山梨県立機山工業高等学校卒業
1975年 相模工業大学工学部卒業
2012年 TDK株式会社を定年
2013年 下市之瀬防災リーダー
2015年 防災士の資格を取得
2016年 南アルプス市議会議員 初当選にアクセスをお願いします！

中止（構成組織・地方連合会への参加要請を取り消し）2 平和行動in広島（8月5日〜 6日）

中止（構成組織・地方連合会への参加要請を取り消し）※第8回中央執行委員会（5/21）にて確認済み

3 平和行動in長崎（8月8日〜 9日）

中止（構成組織・地方連合会への参加要請を取り消し）※第8回中央執行委員会（5/21）にて確認済み

4 平和行動in根室（9月12日〜 13日）

※第9回中央執行委員会（6/18）にて判断 ➡ 確認後、周知いたします。

山梨県の活動

ゆにふぁんとは？
「ゆにふぁん」は、日本労働組合総連合会（連合）が中心となり、労働組合や地域のNGO・NPOによる「支え合い・助け合い」活動を紹介、サポートを行っています。その取り組みについて「ゆにふぁんマップ」を開設していますので、ぜひ一度アクセス頂き、活動を知っていただければ幸いです。

地域とともに交通安全！
アフリカ飢餓救援活動【2019年度】（連合山梨 西部地協） （ＪＰ労組南関東地方本部）

山梨県早川町「地域活性化ボランティア活動」（ＪＲ連合）

社会福祉施設への物品寄贈活動（自動車総連・山梨地協）

連合山梨結成30周年記念事業
フードドライブボランティア

公園美化活動（連合山梨 東部地協）

ふれあいプロジェクト（電力総連）

全国環境一斉行動（情報労連）

ゆにふぁんマップアクセス用QRコード
https://www.jtuc-rengo.or.jp/unifan/れんごうYAMANASHI No,348（4）

法律相談 ＆「心のケア」カウンセリング のお知らせ
法律相談

相談時間／15:30〜17:30
7 月 10日（金） 8 月 12日（水） 9 月 10日（木） （相談時間
1人30分無料）「心のケア」

18:30〜20:30
7 月 1 日（水） 8 月 5 日（水） 9 月 2 日（水） （カウンセリング時間
1人50分無料）カウンセリング

カウンセリング時間／【お申込み】やまなし勤労者サポートセンター（担当・清水）【お問合せ】TEL 055-227-6290 FAX 055-222-1189