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Occupational Health Promotion Center ■□■□■□■□■□--- ２０１３／１０／ １--おおいた産保メールマガジン 第 １０６号
発行：大分産業保健推進連絡事務所 代表 嶋津 義久
http://www.oita-sanpo.jp/■□■□■□■□■□
Oita■□■□■□■□■□
ＩＮＤＥＸ◆ 相談員の窓 ◆コミュニケーション能力の向上に必要なもの◆ お知らせ ◆◎平成 25 年度全国労働衛生週間（10 月 1 日～7 日）～健康で快適な職場環境形成のためにスローガン「健康管理 進める 広げる 職場から」◎大分県衛生管理者研修交流会◎協会けんぽ健康セミナー「中小企業のメンタルヘルス対策 実践編」
◎よりそいホットライン：０１２０-２７９-３３８ （フリーダイヤル つなぐ ささえる）◎１０月からビル名が『いちご・みらい信金ビル』に変わりました！
◆ 研修・セミナーのご案内（ １０月・１１月 ）◆◆ 関係機関の動き◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆ 相談員の窓 ◆コミュニケーション能力の向上に必要なもの
基幹相談員 田吹 光司郎（大分労働衛生管理センター 環境測定部 部長）
人はその字の通り、支えあって生きていると言われており、人は一人では生きていけません。
ましてや、現在のように高度に発達した社会においては、家庭であろうが、職場であろうが、その所属する集団内において、各自がコミュニケーションを上手く取り、最低限でも利害関係等が調整できるようにならなければ、より良い生活をすることは到底できません。だから、人にとって、楽しく、かつ集団内で充実した生活を送るにはコミュニケーション能力の向上は不可欠だと言えます。
良いコミュニケーションとは皆さんもご周知のとおり、「自分と相手（集団もあり）が情報を通じて、論理的（ロジック）、感情的に互いの主張や思いを認め合い、共有することだ」言われています。だから、良いコミュニケーションを行うには、感情面での授受を除き、情報交換を主にしたコミュニケーションを円滑に行うために必要なポイントを３つ上げて説明したいと思います。
一つ目は、基本的なこととして、コミュニケーションを行う主体である「自分自身が何者なのか」をギリシャの哲学者ソクラテスが「汝自身を知れ」と言ったように自分の存在を自覚することだと言えます。そのためには、先ずコミュニケーションの主体である各自がしっかりとした自分の意見を持つことであり、それは「今自分がやっていることが、何のためにやっていて、そのことが自分にとって、どのような意味を持つのか、を相手に説明できる」ように、自分の主張や意見をロジックで構築することが必要となります。

言い換えると、自分が今何をしたいのか、その目的は何か、その理由は何かを自分で納得し、説明することが出来なければ、良いコミュニケーションはできないと言うことです。
二つ目は、集団内でコミュニケーションを行う際に大切なのが、公共的（パブリック）な立場で考えられるようになることだと思われます。チーム内におけるコミュニケーションは働く人にとって最も重要なことであり、社会が高度になればなるほど、一人で成果を上げることが出来なくなるため、組織の力が必要となります。チームが成果を上げるにはチームの健全な運営、発展が必要であり、その運営の基本になるのが、目標管理、指示報告、予定管理と言われています。
その基本スキルを定着させるには、チームを構成する個々人のスキルアップと同時にチーム内での役割を自覚することが必要となり、チームプレイに徹するにはパブリックの考え方をチーム内に定着させることが必要になります。言い換えると、チーム内の各自の業務を個人的（パーソナル）なものから公的（パブリック）なものに昇華して行くことが必要になります。
そして三つ目に、必要なのが総合的（システム）な考え方だと思います。
この世に存在する国家や会社の組織が複雑になってくると、それらの関係を統制管理することが必要になってきます。その組織間の調整、統制を行う時に必要になるのが、システム的な考え方ではないかと思います。コミュニケーションもその対象が個人の段階からチームや巨大組織になるにしたがって、その役割も変わるし、視点も変わることを認識しておくことが必要ではないかと思います。
以上、三つの点に注意することで、各自並びにチームにおけるコミュニケーション能力は更に向上するものと思われます。
◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆お知らせ◆◎平成２５年度全国労働衛生週間（１０月１日～７日）～健康で快適な職場環境形成のためにスローガン「健康管理 進める 広げる 職場から」９月に実施された衛生週間の説明会で、アンケートに「メンタルヘルス対策支援センターの支援希望あり」と、回答頂いた事業場様には、メンタルヘルス対策支援センターの促進員が、順次ご連絡の上、管理監督者研修等の個別訪問支援を行っています。追加申込も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。（無料）
メンタルヘルス対策支援センター（電話・ＦＡＸ ０９７-５３３－８３００）
http://www.oita-sanpo.jp/sien/index.htm◎大分県衛生管理者研修交流会
日時：平成２５年１０月９日（水）１４時～１８時
会場：トキハ会館５階ローズの間
参加費：（一社）大分県労働基準協会の会員５千円、非会員７千円
申込方法：（一社）大分県労働基準協会まで （電話０９７－５３２－５７６３）◎協会けんぽ健康セミナー「中小企業のメンタルヘルス対策 実践編」
平成２４年度の「メンタルヘルス入門！！」が好評でしたので、今年度は事例等を踏まえながら、メンタルヘルス問題が職場に及ぼす影響、企業が担う役割など、具体的な内容で開催します。
≪≪参加費無料、各会場とも先着１００名≫≫（日時、会場、及び講師）
１０月１０日（木）１４時～１６時 ビーコンプラザ小会議室３１（別府市）
１０月１７日（木）１４時～１６時 三余館ホール（佐伯市）

１０月２２日（火）１４時～１６時 ホルトホール３０２，３０３（大分市）
１０月２５日（金）１４時～１６時 パトリア日田スタジオ１（日田市）
対象者：メンタルヘルス担当者、社会保険事務担当者、健康保険委員、職場メンタルヘルスに興味がある方
申込方法：(一財)大分県社会保険協会まで 電話０９７-５６９－５８３５◎よりそいホットライン０１２０-２７９-３３８（フリーダイヤル つなぐ ささえる）
９月１０日～１６日は自殺予防週間でした。メンタルヘルス対策に取り組む事業場をメンタルヘ
ルス対策支援センターが支援していますが、個人の様々な相談窓口として、よりそいホットラインをご紹介します。２４時間対応、無料電話で、専門の相談員がお待ちしています。ひとりで抱え込まずに、電話して下さい。通話による聞きとりが難しい方はＦＡＸ０３-３８６８-３８１１へ。
詳しくはホームページをご覧ください ⇒ http://279338.jp/◎１０月からビル名が『いちご・みらい信金ビル』に変わりました！
当連絡事務所が入居しているビル名が「第百・みらい信金ビル」から「いちご・みらい信金ビル」に変わりました。番地（大分市荷揚町３－１）と会社名（大分産業保健推進連絡事務所）が正しければ、郵便物は届きます。どうぞよろしくお願いします。
◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆ 研修・セミナーのご案内（ １０月・１１月 ）◆ 日時・会場は変更する場合がございます。変更はホームページに掲載いたしますので、ご確認下さい。
※開催日の１週間前までに受講票をお送りしますので、会場、実施日時をお確かめ願います。
１週間を過ぎても受講票が届かない場合はお問い合わせください。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞■産業医研修★第１７回「 特定化学物質による健康障害の予防と対策 」
日時：１０月２３日（水）１８：３０～２０：３０
講師：三角 順一（ 大分大学 名誉教授 ）会場：大分県医師会館 ６階 研修室
単位：専門２★第１８回「 産業医の疑問に答える 」
日時：１１月８日（金）１８：３０～２０：３０
講師：谷口 邦子（ 社会保険診療報酬支払基金大分支部 医療顧問 ）会場：大分県医師会館 ６階 研修室
単位：専門２★第１９回「 職業性ストレスとストレス検査の活用-メンタル不調の早期発見と予防のために- 」
日時：１１月２０日（水）１８：３０～２０：３０
講師：上野 徳美（ 大分大学医学部社会心理学講座 教授 ）会場：大分県医師会館 ６階 研修室
単位：専門２

★第２０回「 労働安全衛生法の基本事項 」
日時：１１月２８日（木）１８：３０～２０：３０
講師：兼板 佳孝（ 大分大学医学部 公衆衛生・疫学講座 教授 ）会場：大分県医師会館 ６階 研修室
単位：更新２
産業医研修のページ
http://www.oita-sanpo.jp/New/study/doctor.pdf∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞■産業看護職等研修★第２回「 産業看護職の果たす役割１ 」
日時：１０月３１日（木）１４：００～１６：００
講師：大渡 由美子（ 保健師・産業カウンセラー )会場：アートプラザ ２階 研修室
産業看護職等研修のページ
http://www.oita-sanpo.jp/New/study/kango.pdf∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞■衛生管理者等研修★第１５回「 ＰＤＣＡにおける安全衛生委員会の役割について 」
日時：１０月４日（金）１４：００～１６：００
講師：青野 裕士（ 大分大学医学部 公衆衛生・疫学講座 准教授 )会場：アートプラザ ２階 研修室★第１６回「 衛生管理者に望むこと 」
日時：１０月１１日（金）１４：００～１６：００
講師：谷口 邦子（ 社会保険診療報酬支払基金大分支部 医療顧問 )会場：アートプラザ ２階 研修室★第１７回「 職場のコミュニケーションとメンタルヘルス 」
日時：１０月１６日（水）１４：００～１６：００
講師：上野 徳美（ 大分大学医学部 社会心理学講座 教授 ）会場：コンパルホール ３０５ 会議室★第１８回「 新任衛生担当者のための基礎講座６
これからはじめるメンタルヘルスの進め方 」
日時：１０月１８日（金）１４：００～１６：００
講師：吉良 一樹（ きら労働衛生コンサルタント事務所 代表 )会場：アートプラザ ２階 研修室

★第１９回「 リスクアセスメントに根ざした安全衛生活動 」
日時：１１月８日（金）１４：００～１６：００
講師：田吹 光司郎（ 大分労働衛生管理センター 環境測定部 部長 )会場：アートプラザ ２階 研修室★第２０回「 健康診断と事後措置 」
日時：１１月２１日（木）１４：００～１６：００
講師：細川 隆文（ 細川内科クリニック 院長 )会場：コンパルホール ３０５ 会議室★第２１回「 健康長寿を目指す口腔ケア 」
日時：１１月２９日（金）１４：００～１６：００
講師：安東 美幸（ 安東歯科医院 副院長 )会場：アートプラザ ２階 研修室
衛生管理者・安全衛生担当者・事業主等研修（看護職含む）のページ
http://www.oita-sanpo.jp/New/study/eisei.pdf∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞■職場の「心の健康づくり」のためのスキルアップ研修★第７回「 積極的傾聴のグループワーク 」
日時：１０月８日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷 新典（ シニア産業カウンセラー )会場：アートプラザ ２階 研修室
単位：産業看護職１単位★第８回「 事例検討（既遂自殺） 」
日時：１１月１２日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷 新典（ シニア産業カウンセラー )会場：コンパルホール ３０５ 会議室
職場の「心の健康づくり」のためのスキルアップ研修のページ
http://www.oita-sanpo.jp/New/study/cau.pdf
受講お申し込みはこちらのページから
http://www.oita-sanpo.jp/New/study/index.html◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆関係機関の動き◆(なお詳細についてお知りになりたい場合は担当する機関等へ直接お問い合わせ下さい)《審議会、検討会等》
平成２５年９月３日（火）「第２回胆管がん問題を踏まえた化学物質管理のあり方に関する専門家検討会」が開催されました。議題は特別規則の対象でない化学物質を含む化学物質管理の原則等についてでした。
（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）「論点（第２回）」、「ラベル表示があれば災害防止に有効であった事例」他の配付資料

⇒ http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000022189.html
平成２５年９月５日（木）「第２回建築物の解体等における石綿ばく露防止対策等技術的検討のための専門家会議」が開催されました。議題は石綿ばく露防止対策等についてでした。（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）
配付資料⇒ http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000022627.html
平成２５年９月９日（月）「第５回化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会」が開催されました。
議題は平成２４年度リスク評価対象物質の健康障害防止措置の検討についてでした。（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課） 「がん原性が認められた化学物質による労働者の健康障害を防止するための指針について」「金属インジウムのリスク評価について（案）」ほかの検討会資料⇒ http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000002a9jd.html
平成２５年９月１８日（水）「第６回化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会」が開催されました。
議題は平成２４年度リスク評価対象物質の健康障害防止措置の検討についてでした。
（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）
平成２５年９月２５日（水）「第７５回労働政策審議会安全衛生分科会」が開催されました。議題は第 12 時労働災害防止計画を踏まえた検討について等でした。（厚生労働省労働基準局安全衛生部計画課）
平成２５年９月２７日（金）「第３回胆管がん問題を踏まえた化学物質管理のあり方に関する専門化検討会」が開催されます。議題は、検討会報告書（案）について等です。（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）《その他》【若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談の実施結果を公表】
厚生労働省は、９月２日に、平成２５年９月１日に実施した若者の「使い捨て」が疑われる企業・事業所等に関する「無料電話相談」について、全国で１，０４２件の相談が寄せられた等の実施結果（速報）を公表しました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000019371.html○こころの耳http://kokoro.mhlw.go.jp/◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆※
メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oita-sanpo.jp までお願い致しております。
皆様のご意見をお待ち致しております。
今月も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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