Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
漂流ブイ観測速報（１８）鹿児島大学水産学部水圏科学分野
202３年3月２9日
鹿大水産学部練習船「かごしま丸」により、2月17日、海上を漂流中の3個の流れ藻にペットボトル型ブイを取り付けて、その漂流経路を人工衛星ARGOSシステムで追跡しています。

3/27 11時
3/29 18時
3/29 18時
2/17投入

解説：現在、流れ藻に取り付けた２つのブイ（青色と赤色）が、奄美大島西方の大陸棚縁辺から黒潮に取り込まれて漂流しています。青色ブイは、3/24にトカラ海峡西方の黒潮流路の峯に達したところで、黒潮前線上の低気圧性渦（反時計回り）に巻き込まれ、現在は黒潮から外れていますが、今後、再び黒潮に取り込まれ屋久島西方の水温前線付近を漂流すると予想されます（流れ藻集団の規模は不明）。

3/23 13時

3/27 11時

漂流経路図：
3個のペットボトル型ブイの漂流軌跡 (3月2９日18時現在)． 一方、赤色ブイは、3/27頃に黒潮縁辺の強流帯に乗った
注意：漂流ブイが人工衛星を捕捉できない時間帯があるの 後、下流へ移動しています。今後、赤色ブイは、４～５日後に屋久島西方海域に近づくと予想されます。
で軌跡は途切れ途切れになる。

２つのブイについては、海況予報モデル（DREAMS_E）による38時間先の漂流予報は行いません。
ID:227201 (●)
日本時間3月29日18時更新

ひまわりモニタ海中天気予報の海面水温画像(3月29日18時)：
図中の青マークは29日の青色●の漂流ブイの位置を、赤矢印は赤色●の漂流ブイの位置を示す。その他の小さい矢印は海面の流速と流向を示す。

世界時(日本時+9時間)

経度（度）

緯度（度）

2023/2/17 1:31

126.1628.33

2023/3/7 2:52

125.2927.98

2023/3/20 0:06

126.7928.52

2023/3/23 3:06

128.4429.93

2023/3/24 2:56

129.1930.522023/3/25 2:38

129.1330.712023/3/27 2:10

128.8030.882023/3/29 8:47

128.2130.51

提供：海洋研究開発機構・宇宙航空研究開発機構

データ表：ブイ投入から3/２9 １8時までのブイの位
置情報．時刻(世界時)、経度、緯度．

ID:227202 (●)

ID:227198 (●)

日本時間3月29日18時更新

日本時間3月29日18時更新

世界時(日本時+9時間)

経度（度）

緯度（度）

世界時(日本時+9時間)

経度（度）

緯度（度）

2023/2/17 8:07

126.1828.24

2023/2/17 2:11

126.4828.46

2023/3/2 2:56

127.2928.862023/3/7 2:53

125.6627.97

2023/3/7 2:58

130.0530.24

2023/3/20 0:04

125.7728.442023/3/20 0:03

131.8032.53

2023/3/23 3:00

126.3428.75

2023/3/23 3:00

131.7332.48

2023/3/24 2:48

126.2628.81

2023/3/24 7:29

131.7232.49

2023/3/25 2:38

126.2528.74

2023/3/25 2:34

131.7232.49

2023/3/27 2:14

126.9028.57

2023/3/27 2:10

131.7232.48

2023/3/29 8:47

127.6429.28

2023/3/29 8:48

131.7132.49
News Release
October 31st, 2016
SPREAD Co., Ltd.

Report on SPREAD’s exhibition at AGRI NEXTSPREAD Co., Ltd. (HQ: Kyoto, Japan; CEO: Shinji Inada; hereinafter, “SPREAD”)
showcased the most advanced vegetable production system “Vegetable Factory™”
at the 3rd Next Generation Agriculture Expo Tokyo (AGRI NEXT, organized by Reed
Exhibitions Japan Ltd.) held at Makuhari Messe in Chiba, Japan from October 12th to14th, 2016. The exhibition was held as the part of AGRI WORLD 2016, the largest
agricultural industry trade show in Japan.
During the event, many guests from not only Japan, but also overseas visited
SPREAD’s booth. SPREAD displayed the new technologies of “Vegetable Factory™”
and its business model to potential partners for the plant factory business.
On October 13th, the CEO gave a speech about “The strategy for the successful
management of a plant factory business” to 825 audience members.
SPREAD would like to express gratitude to all guests and audience members. SPREAD
will continue to put efforts towards innovation to make sustainable farming a reality
while cooperating with various fields.

SPREAD’s boothSpeech by the CEO< Contact information >Morita and Ando
PR Division, SPREAD Co., Ltd.
E-mail : info@spread.co.jp
TEL: +81-75-326-3850

URL: www.spread.co.jp/en1

News Release◆”Vegetable Factory™”
This is the most advanced vegetable production system, completed with thecooperation of technology equipment manufacturers while taking advantage of theplant factory cultivation techniques and know-how of SPREAD. This new innovation
uses no pesticides or chemicals while recycling 98% of the water used, to produce
delicious and safe lettuce. The birth of many new technologies such as automatedcultivation, water recycling systems, an air-conditioning control system, specialized
LED lights for plant factories and information systems were created for the world's
first large-scale plant factory. In addition, the construction is progressing with thegoal of significantly cutting costs such as labor costs by 50% and energy costs by
30% compared to our existing plant factory.

2
めぐみ保育園・子育て支援センター

土浦市在住
未就園児親子象
マタニティ対わり
ひま8月号

ひまわりでは、遊びのレクチャーを通して、親子の交流や仲間づくりを支援しています。
育児講座や電話相談も随時行っています。センター室でのイベントは定員を抑えて開催の為、すべて予約制となりました。「あそびの広場」はセンター室と園庭が開放です。
当日予約もできます、お電話ください！

月火

水木

金

15

6

7
1歳ひろば
カレンダー製作

あそびの広場

2
０歳ひろば

０歳ひろば

①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員４組①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員４組

8 10時現地集合

9六中地区公民館➌中地区公民館

1歳ひろば
カレンダー製作

親子ビクス①10：00～10：50定員４組 ①10：00～10：50定員４組 ①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員4組 ②11：00～11：50定員４組 ②11：00～11：50定員４組

121314定員１０組

15

あんぜん泡遊び
10：00～11：30定員6組

16＜8月イベント予約＞ 受付開始日7/19（金)☎またはセンター室にて。 受付予約日当日のみ。
✿9：30～10：30 ０才児の方

あそびの広場✿10：30～11：30 1歳児以上の方☆13：30～15：30 全ての方

①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員4組

19 9月予約開始日 20

21

22

23

あそびの広場

２歳 夏祭り１歳 夏祭り

あそびの広場

０歳 夏祭り①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員４組

10：00～11：30定員４組

10：00～11：30定員４組①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員4組①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員4組

26

27

28

29

30

２歳以上ひろばカレンダー製作①10：00～10：50定員４組②11：00～11：50定員４組

お やく そ くティッシュBOXで椅子作り
１０：００～１１：３０
定員４組

ティッシュBOXで椅子作り

ベビーマッサージ

１０：００～１１：３０
定員４組

10：00～11：30
定員8組

を守って楽しくあそびましょう！

【イベント予約】【駐車場】
めぐみ保育園園庭側の正面駐車場をご利用下さい。ナビ検索は・・・（開始日当日のみ時間が異なります）「烏山5丁目2263-8」で案内されます

029-843-1117

10：00～11：30

定員8組

イベントの詳細は後ろのページへ ⇒全て予約が必要です
受付時間は9：30～16：00

土浦市烏山5丁目2263-8

お誕生会【イベント予約をキャンセルする場合】
前日までにお電話下さい。
(ｷｬﾝｾﾙ待ちしている方がいます
のでご協力お願いします。)

開園時間 9：00～16：00☆イベントの中止や内容・定員が急に変更になることもあります、ご了承ください☆

☆イベントの中止や内容・定員が急に変更になることもあります、ご了承ください☆

「ひまわり」8月の活動内容
こんにちは♪子育て支援センターひまわりです。

【あそびのひろば】
センター室と園庭を開放しています。

インスタグラムもやっています。チラシやイベントの情報やイベントの様子も載せています(*^▽^*)ぜひこちらも見に来てくださいね♪予約日は電話のみのご予約になりますので宜しくお願いします！
また午後も１３：３０～１５：３０の間、支援センターのお部屋を開放していますので是非遊びに来てくださいね☆彡

身長・体重の計測を行います。初めての方は足形もとります♡お子様の日々の成長を記録カードに毎月記入して、お子様の成長を残していきましょう☆彡
持ち物：タオル・飲みもの

使ったおもちゃは片付けましょう！！来る前はお電話下さい♡【お誕生日会】

電話番号029‐843‐1117☆☆お電話お待ちしています☆☆

【0歳ひろば】

園庭とセンター室になります。自由に遊んで下さいね!(^^)!

お誕生日おめでとうございます！

【１歳ひろば】 【２歳ひろば】
身長・体重の計測をします。
今月はカレンダー製作です。
お子さんの足型でステキな製作を作りましょう♪

足形アートでアンパンマンを作り、ステキなバースデーカードを作成しましょう♡ゲームやクイズもあるよ

持ち物：タオル・飲み物【ベビーマッサージ】【あんぜん泡遊び】

2ヶ月～０才児対象

ママの手とベビーの肌で触れ合いながら、コミュニケーションをはかります。
講師の先生と一緒に楽しく歌いながら心とからだを育てましょう。
※予防接種を前日に接種された方はご遠慮下さい。次回お待ちしています！

10：00～11：30 6組
ひよこ豆で作った泡遊びをしたいと思います♪ひよこ豆で作るのでもしも口に入ってしまっても安心です(* ^▽^*)

持ち物：大きめのバスタオル、飲み物、参加費500円
持ち物 タオル、飲み物、着替え【夏祭り】【ティッシュBOXで椅子作り】
10：00～11：30 定員各4組 参加費無料＜０歳＞二部制 10：00～10：50 定員４組

お子さんが座るのにぴったりなかわいい椅子を作りましょう♡
トーマス、ミニー、だるまさんの三種類の中から自分の好きなキャラクターを選んでくださいね☆予約の時に選んでもらいますので考えておいてください♪

＜1歳、２歳＞

11：00～11：５０ 定員４組

参加費無料

10：00～11：30 定員４組

まずお祭りスタンプカードを作ります。そのスタンプカー
ドを持って順番に魚釣り、スイカ割り、りんご飴、アームリングのブースにそれぞれ分かれて遊びたいと思います♪
☆夏祭りなので甚平がある方はぜひ着て遊びにきてくださいね(*^^*)
せせらぎの湯ホームページ新企画『福ポンはどこ？』
好評実施中！！

いつもホームページを見てくれてありがとう！！
お得なホームページクーポンに僕、「福ポン」が仲間入り。
ページのどこかに特典を持ってかくれんぼしているから見つけてね♪
藤野泰平様
青山キャンパス
東急病院 管理部
古川 真寿美「男性は男性に、女性だって男性に看てもらいたい」を普通にする。
私の周りには 3 人の男性看護師がいます。2 人は趣味の仲間で手術室勤務、１人は私の息子で ICU 勤務です。男性看護師らしい体力勝負の職場です。
やはり彼らは、「なぜ男性なのに看護師になったの。」と云われることが多いそうです。また、「看護師じゃ結婚しても奥さんを養えないでしょう。」という言葉も良く聞くそうです。これは、看護師は医師の指示でしか動けないのに男がそれでいいのかとか、女性の仕事だから安月給だろうと勘違いされているのでしょうか。
医師の指示で仕事をしますが、医師に指示することもあります。医師から相談されることもあります。給料も会社員より少し高いくらいです。しかも、管理師長、部長クラスになるとかなりの高給取りです。看護師＝女性の仕事と思われているため、一つ下の仕事と思われているのでしょうか。よく考えると、女性看護師に対しても失礼な発言ですが、実は女性看護師からも聞く言葉です。
もし、私が入院した時に、男性看護師から排泄や清潔ケアをされると思うと抵抗があります。同じように、男性患者が女性看護師からのケアに抵抗を感じ、男性が男性に看てもらいたいことがあるのは当たり前の感情なのに、今まで考えたことが無いのがとても不思議です。看護師は女性だから、男性でも女性から看護されるのは当たり前と思っていたのです。以前、肛門科の男性患者から手術は男性医師に変えてもらうことは出来ないかと相談されたことがあります。
その時の肛門科の医師は、とても可愛らしい女性医師で恥ずかしいからというのが理由でした。医長が、かわいそうだからと男性医師に変えたのですが、「これが反対だったら、変えてないと思う。
」と女性医師がつぶやいていました。
一方、介護の現場では男性が多く活躍しています。
高齢者の介助に、男性の体力的な強さが求められることが一番の理由ですが、女性の利用者が、男性の介護士だと意識してうきうきと身だしなみに気を付けたりして、いい傾向になることがあると聞きます。同性同士だと無意識になりがちなケアも、異性に対しては気を遣うので、するほうもされるほうもいい効果が出るのかもしれません。

また、女性だけだとだらしなくなりがちな職場環境も、男性がいるときれいになる等、外面だけでなく、内面的にも異性の目があるというのはいいことではないでしょうか。
性差、言語などはもちろん、障害者と多様化しています。
医療従事者こそ、様々なニーズに沿った対応を行うことが大事なことだと思います。「男性だから男性に…」も、「女性だからこそ男性に…」も重要なのです。それが普通なのです。
数が偏ってしまうと、少数派の意見はよほど大きな声で言わないと届きません。また、届いたとしても、疎まれることさえあります。マイノリティーを強みにするのは簡単にいくことではないと思うのですが、藤野さんがあの笑顔で言われると、簡単にやり遂げてしまいそうで、頼もしい限りです。
残念ながら私の勤務する病院では、男性看護師はまだデビューしていません。
藤野さんのように笑顔で古い体制を改革してくれる男性看護師が来てくれるよ
う、先ず看護部長と話をしてみます。
2015年

9場所：岡山衛生会館5F
月19日 土 17:00-18:30
中ホール
講演「知っておきたい睡眠の話」
講師：公益財団法人慈圭会 慈圭病院
副院長 石津 秀樹先生
お話の要点
・睡眠の基礎知識・睡眠障害と治療戦略
・高齢者の不眠対策
・不眠と抑うつ・認知症高齢者の睡眠問題
・睡眠薬の使い方、副作用で注意すること
・睡眠薬依存と対処法

第2部
日医生涯教育単位1.5単位
CC 6 心理社会的アプローチ 20 不眠＜参加申込書＞

御氏名

御芳名

御所属

御所属

御芳名
御所属

ご予約
お問い合わせFAX

82 生活習慣086-271-1572

会員施設のコ・メディカルの方も奮ってご参加ください。
託児所使用を希望される方は、岡山県医師会HP託児申込書を第12回アスクル学術会セミナー事務局
ダウンロードの上、9月11日（金）までに岡山県医師会へFAXにてお申込み下さい（期日までにお申込み頂けない場合は、託児サービスはご用意できませんので、ご了承下さい）

TEL: 03-1234-1111
問い合せ先

岡山県内科医会・部会 TEL086-272-3225
DBCLS

開発者会議BioHackathon2016とSPARQLthonの発展

Database Centerfor Life Science

ポスター番号No.14

片山 俊明（情報・システム研究機構 ライフサイエンス統合データベースセンター）

バイオサイエンスデータベースセンター(NBDC)とライフサイエンス統合データベースセンター(DBCLS)では、データベースの統合に関わる最先端の技術開発を行う国際開発者会議BioHackathonを2008年から開催してきた。第9回目となる今年は、慶應義塾大学先端生命科学研究所の協力のもと鶴岡市内で開催し、生命科学の根幹をなすゲノム情報と増大するオミックスデータの統合的な利用を実現するため、セマンティック・ウェブによる最先端のデータベース技術開発を継続して行った。また、これらの技術を国内でも活用するため、DBCLSでは毎月SPARQLthonという会議を開催しており、さまざまなデータベース開発者の技術交流を促進している。ここでは、BioHackathonとSPARQLthonにおける開発成果を概観し、DBCLSにおける関連サービスの開発状況について進展を報告する。
BioHackMetrics
BioHackathonを引用している論文をGoogle ScholarとEU PMC
から検索するプログラムを作成し収集したところ、43のドキュメントが見つかり、DOIがついていた31個についてMendeleyでリファレンス化

国際版BioHackathon

どう実現？

なぜ必要？

DB統合
何を対象？

どう見せる？

国際版のBioHackathonでは、分散環境への対応と高い相互運用性をもつ次世代のデータベース統合に適した技術としてセマンティック・ウェブに注目し、技術開発を進めてきた。
ここ数年で、EBI, NCBI, NBDCなどの主要センターから様々なRDFデータが提供されるようになってきたことをふまえ、その利活用における課題解決や不十分な点の補完を進めている。
http://www.biohackathon.org/

BioHackathon 2016

第9回となるNBDC/DBCLS BioHackathonは、2016年6月12日〜18日にかけて、應義塾大学先端生命科学研究所のご協力により、山形県鶴岡市で開催された。初日のシンポジウムでは15件の講演と17件のライトニングトークが発表された。
今回は、新しい試みとしてBioHackathonで取り組みたい課題を公募したところ23件の応募があり、オーガナイザーで協議した
結果、有用な提案3件を採択し招聘した。また、参加者がはじめて100名を超える大規模なものとなったため、ハッカソン期間中のラップアップを毎日ではなく水曜日と最終日だけに減らした。
開催地が隔離された地理的環境にあったことや24時間会場が使えたこともあり、今回も多くのプロジェクトに進展が見られた。

RDFソフトウェア開発
SPARQL検索を一般の研究者にも利用しやすくするSPARQLビ
ルダーやLODQA, Crick-chanなどのシステム開発、RDFデータベース構築や運用を効率化するBioHDT, JETSPARQL, Noctua,
D2RQ mapperなどの開発
Genomics
GA4GHのゲノム変異グラフvgやCombなどアラインメントの開発、稀少疾患やがんの遺伝型と表現型の情報をつなぐMMEの文
献情報・IRUD/J-RARE連携・秘匿検索技術などの開発、アノテーションの集約を行うトラックハブのJSON-LDによる情報共有やMetaexplorerの開発、NGSに関連するポータルやトランスクリ
プトームのデータ整備、J-PhenomeとMonarchの連携

国内版バイオハッカソン
国際版のBioHackathonの成果をふまえ、データベース統合についての技術開発を支援・最新技術の情報共有・実務者間での交流を促進するため、DBCLSでは国内版のバイオハッカソンも毎年開催してきている。第7回目となる今年度は、12月に山口大学および山口情報芸術センターのご協力により、山口市で開催予定。

国内版バイオハッカソンBH16.12 in 山口
参加者募集中！ (2016年12月12〜16日)

Omics
Glycomics、Epigenomics (iHEC)、Proteomics (jPOST)などのオミックスデータのRDF化や統合
RDF/LOD
オープンデータのFAIRnessを測る指標の開発、SPARQLエンドポイントの頑健性や有用性を測るYummyDataの開発、IDの統合に必要なPreﬁxCommonsの開発、日本語版HPOやJSTシソーラ
スや画像メタデータなどのオントロジー開発、EBIのOLSにおけるオントロジーのマッピングサービス開発、Wikidataを集約的なデータベースとしてPubChemやTogoGenomeと連携
新たな方向性標準化されていない実験プロトコルの記述をセマンティック・ウェ
ブで定義するためのソフトウェアやオントロジーを整備し、実験や解析の再現性や正確性を高めて共有するための仕様策定、大量に蓄積されてきたRDFデータを活用するための機械学習や人工知
能の技術応用
第10回 BioHackathon に向けて来年度のBioHackathonは10周年を迎える。これまでの成果の集大成と今後の方向性を考えるため、過去の参加者にできるだけ多く参集して頂き、総合的なシンポジウムと、次世代につながるハッカソンのあり方を検討したい。

http://wiki.lifesciencedb.jp/mw/BH16.12

SPARQLthon
統合化推進プログラムと連携し、RDFとSPARQLを用いたデータベースの構築および利用を推進するため、DBCLSでは毎月SPARQLthonを開催してきた。2012年10月の第1回から2016
年9月の第48回までの間に、トリプルストアやRDFデータの取り扱い方やチューニング方法を試行錯誤しつつ、NBDCのRDFポータルに収録されることになるRDFやオントロジーの開発を進めてきたほか、その活用方法としてTogoStanzaや様々なSPARQLの開発を行ってきた。
見える形での主な成果としては* NBDC RDF ポータルの立ち上げ* 日本初のSPARQL本を上梓が挙げられるが、関係者が毎月一度、定期的に顔を合わせることによってはじめて、統合化推進プログラムのRDF開発と連携を実現できたことが、実質的には一番の成果といえる。
なお、SPARQLにちなんで夜の部でのスパークリングワインの開栓が恒例となっている。
http://wiki.lifesciencedb.jp/mw/SPARQLthon

Licensed under CC-BY 4.0 © 2016 Toshiaki Katayama (DBCLS)
徳島県立文学書道館展覧会情報

２０１8年（平成30年） 10月（'18/9/11現在）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水
書道特別展

特別展示室

・

荒井天鶴 －孤高の書とその美学 （10/5～11/18）

展示解説(10/28)

・
１Ｆ

ギャラリーロビー

・

阿波の歴史を小説にする会 表彰式(10/7)

今月の生け花 （小原流 社中 10/2～31

・
２Ｆ 講座室・実習室

朗読小劇場(10/6)

ことだま、空（くう）

収蔵展示室

書道収蔵品紹介 （開催中 ～12/14)

文学常設展示室

徳島ゆかりの文学者を紹介

秋の文学講演会Ⅰ(10/21)

田中富雄生誕100年記念展

松浦理英子「永遠に思春期を生きる」(10/27～28)

協力＝徳島県華道連盟）

・ 自作の俳句を書こう（10/10) ・ 自作の俳句を書こう（10/17) ・ 自作の俳句を書こう（10/24) ・自作の俳句を書こう（10/31)
・ 短歌を作ろう(10/13)
・外国人のための書道講座（10/21)
・
トーク「荒井天鶴のこと」
作品解説・書論解説(10/14)

小説家養成講座（10/21)

３Ｆ
書道企画展

書道特別展

書道美術常設展示室 中林梧竹の長条幅 荒井天鶴 －孤高の書とその美学 （10/5～11/18）（開催中 ～10/2）

瀬戸内寂聴記念室

瀬戸内寂聴関連資料の展示と京都「寂庵」を模した書斎と日本庭園 ／ 中央展示：寂聴の書斎 －その変遷☆10/3～4 特別展準備のため、書道美術常設展示室は閉室いたしますは休館日です。
徳島県立文学書道館 Tel.088-625-7485
令和６年度「食Pro.食の人材育成セミナー」開催要領
１

目的

６次産業化や食品加工に係る人材を育成するため，県産農産物の付加価値向上につながる基本的な食品加工等に関する知識や，加工技術を総合的に学べるセミナーを開催します。
なお，本セミナーは，国家戦略プロフェッショナル検定である「食の６次産業化プロデューサー(食Pro．）」のキャリアレベル１と２に準拠する科目内容とします。

２

内容，期日，場所等回
内容
第１回 鹿児島県の６次産業化の概要
経営及び経営分析の基礎 ほか（講義)
第２回 加工事業者※
６次産業化の先進事例に学ぶ（視察）
第３回 食品衛生法(講義)
食品加工基礎（講義/実習)

期日
会場
６月18日(火) オンライン
10:00～15:00 (Web研修）
７月９日(火) (株)南日本フーズ
10:00～14:30 (有)清木場果樹園

備考
レベル
１

※借上バス使用

８月６日(火) 大隅加工技術研究センター
10:00～15:30 鹿屋市串良町細山田4938

第４回 ６次産業化関連法規(講義)
食品加工応用（講義/実習)

９月18日(水) 大隅加工技術研究センター
10:00～15:30 鹿屋市串良町細山田4938
レベ
第５回 マーケティング(基礎)，食品表示 ９月19日(木) 大隅加工技術研究センター ルの現状など（講義)10:00～15:00 鹿屋市串良町細山田4938２
農業体験（講義/実習)
第６回 財務の基礎
10月16日(水) カクイックス交流センター
事業計画作成(講義/演習)
10:00～15:30 (県民交流ｾﾝﾀｰ）中研修室第２鹿児島市山下町14－50※ 視察受入先の事情により，同業他社の方の視察をご遠慮いただく場合があります
視察時には借上バスを使用します。参加者には別途，集合時間と集合場所をお知らせします※ 詳細は別添「食Pro.食の人材育成セミナーのご案内」を参照してください※ 興味のある回のみの受講も可能です３

対象者（１）県内の，農業者，食品加工事業者，食品加工に興味のある方，関係機関・団体等（２）申込多数の場合は，農業者及び食品加工事業者で，真に食Pro.段位取得申請意
向者を優先します

４

募集人数
各回15人

５

募集方法

（１）センターホームページ，センターメルマガによる案内（２）職員による訪問先事業者や施設利用者への案内（３）かごしまの食輸出・ブランド戦略室のほか，庁内関係各課及び地域振興局・支庁農政普及課，総務企画課（地域企業支援官）への周知案内（４）市町村・ＪＡの商工や６次産業化担当部署への周知案内（５）申込方法：センターホームページに掲載した申込用紙によりメール・ＦＡＸにて申込

６

申込締切
令和６年６月４日（火）７

受講費用，経費無料（会場までの交通費及び昼食代等は自己負担とします）

８

食の６次産業化プロデューサー段位申請について（１）受講後は，国家戦略プロフェッショナル検定である「食の６次産業化プロデューサー(食Pro．）」のキャリア段位レベル１，レベル２の申請（有料）に必要な修了証を発行します（２）レベル１を修了するには，第１～３回の全３日間の研修受講が必要です（３）レベル２を修了するには，レベル１の修了条件を満たした上で，第４～６回の全３日間の研修受講が必要です（４）各回毎にレポートの提出が必要です（５）修了証発行手続きには，「一般社団法人 食農共創プロデューサーズ(http://www.6ji-biz.org/）」から申請者ＩＤを事前に取得しておく必要があります（６）段位申請希望者には，第１回（６月18日）の午後３時から説明を行います

９

その他（１）視察受入先の事情により，同業他社の方の視察をご遠慮いただく場合があります（２）講師の都合等により，日程や内容が変更となる場合があります（３）申込多数の場合は，上記３（２）により人選をします（４）定員に満たず追加募集する際の優先順位は，申込の早い順とします（５）お申込みいただいた方には，確認のメールをお送りします【確認メール問合せ先】
大隅加工技術研究センター 企画支援 有村・中村
TEL 0994-31-0317(直通)
FAX 0994-31-0319
E-mail kagiken@pref.kagoshima.lg.jp
令和 2 年 6 月 8 日
関係者各位
太洋マシナリー㈱総務課

新型コロナウイルスの緊急事態宣言解除に伴う対策について
太洋マシナリー株式会社では、今般の新型コロナウイルスの感染拡大を受け、従業員、お客様および当社で働く社内外注の感染リスクを排除するとともに、安全を確保しつつ事業を継続することを最優先に考えて各種対策を実施してまいりました。ご協力いただき、誠にありがとうございました。ようやく、緊急事態宣言解除となり、日常を取り戻していかなければなりません。
そこで、感染リスクを鑑み、安全を確保しながらではありますが、以下の通り対策を一部解除・継続してまいります。引き続き、ご不便をおかけすることもあるかと思いますが、何卒ご協力いただきますようお願い申し上げます。
【太洋マシナリー株式会社：対策事項】
１）勤務
・本社工場・西部、中部、広島は原則的に通常の勤務といたします。
・東部に関しては、首都圏感染者が多少残っておりますので、フレックス勤務等をしばらく実施させていただきます。
・咳や発熱等、体調に異変がある従業員、および同居家族に感染者が出た従業員の出勤を禁止（従業員は体調に異変のある場合は検温し解熱剤なしで 37.5 度以上の場合は出勤を禁止。
その後は記録のため毎日の検温を開始ください。総務・対策チームへ連絡のこと）
２）出張（海外含む）
・お客様のご意向に合わせて、営業・訪問活動を実施いたします。
・外務省・厚生労働省が渡航規制をかけた国への出張を禁止
・海外への出張は総務課への報告を経て、対策チームで可否を判断(事業活動に支障のでない範囲において)
３）集会（セミナー、研修、会議等）の開催・参加
・社外関係者が参加する会議・打合せは必要に応じて判断(事業活動に支障のでない範囲において)）・お客様との会食は自粛を要請
・他社主催のセミナー、研修等への参加は感染対策を確認し、対策有であれば原則参加(教育訓練活動に支障のない範囲で)＊プライベートで、飲食店、スタジアム・パチンコホール・映画館等、繁華性の高い場所へ行くことも自粛を要請

４）来客
・当社へのご訪問については、やむを得ずご訪問頂く際には、事前に担当者へご相談いただき、受付にて手指のアルコール消毒とマスクの着用を強くお願いいたします。
・従業員は、来客対応時にはマスクを着用の上、応対いたします。
・発熱等、体調不良の症状があるお客様には、訪問をお断りすることがあります。
５）その他
・手洗いの励行
・社内外を問わず会議・打合せ、集会参加時、また混雑する場所では、マスク着用を心がける
・万が一、従業員に新型コロナ感染者が発生した際は、厚生労働省（保健所）の指示に従い判断を行う。
（対応必要部署の決定や濃厚接触者としての判断）・ミーティングルーム、応接室は定期的に換気を実施する。
(特に 10 時、12 時、15 時には換気、各営業所・本社工場の各部署も窓を開けるなど対応)
・食堂での昼食はできうるかぎり時間帯をずらして食事をしていただけるよう協力ください(換気も適時実施のこと)＜本件に関するお問い合わせ先＞
太洋マシナリー株式会社

総務課

Tel：06-6556-1601
e-mail：info@omco-taiyo.co.jp
必要に応じて随時更新いたします
社協トピックス

タイ人技能実習生（第２期生）の受入れ〜外国人介護人材育成支援事業〜
本年４月のタイ人技能実習生（第１期生）に続く、第２期生（８名）が９月16日の入国から約１か月の入国後講習を経て、10月24日から県内の介護事業所５か所で実習をスタートさせました。これから３年間、それぞれの介護現場で福井の介護技術を学びます。
なお、今回の実習生のうち６名は、タイに県内の介護福祉士を派遣して教育を行うなど、本県独自に育成した初めての実習生です。現在もタイの高校と連携した実習候補者の教育を進めており、実習生の確保、安定した受入れ体制の強化を図ってまいります。

タイ人技能実習生受入式（令和4年10月5日）

入国後講習（介護）の様子

県内介護事業所の外国人材受入状況について
令和4年7〜8月実施アンケート調査より回答のあった事業所では、7月1日現在、外国人介護職員（以下「外国人」という。）を受入れしている事業所が約3割（30.3％）という結果でした。なお、介護老人福祉施設（特養）においてはその割合は6割以上（61.5％）となっています。
一方、現在外国人の受入れを行っていない事業所で、「当面は受入れを行わない」とする事業所は6割弱（57.9％・103事業所）でしたが、一方で「介護人材を確保できている」は36.9％にとどまります。人材不足を認めつつ、外国人を受入れることについては、生活指導・監理（46.6％）、経済的負担（27.2％）、職場への影響（26.2％）という点で不安を感じている事業所が多いことがうかがえました。
今回得られた調査結果を基に、外国人受入れに対する不安の解消に努めるなど、本県への外国人介護職員の受入れを進めてまいります。

現在の外国人介護職員を受入れ状況（n=178）

当面受入れしない理由（n=103）
人材が確保できている

受入れしていない（当面受入れない）

103（57.9％）

受入れしている48
人材は不足しているが、外国人受入は生活指導・管理に不安がある（46.6％）（30.3％）

人材は不足しているが、外国人受入は経費的負担に不安がある54

28（27.2％）

27
人材は不足しているが、外国人受入は職場への影響に不安がある （26.2％）

受入れしていない（受入れを検討している）
その他
21（11.8％）※複数回答であり、割合合計は100％を超える

9 2022 November

38（36.9％）0TOPICS

情報交換は３グループに分かれて行われ、参加者からは受け入れに際しての準備や生活指導などに対する不２人を受け入れており、実習指導員の定期的なフォローアップにより、大きは、支援センターによる事前の研修や情報交換会

護福祉士国家試験に合格することでフォローのもと、入居者の生活支援のなトラブルはなかったと説明。外国人

外国人介護人材受入れ支援セミナー
介護職の人材不足が深刻化する中、永続的な就労が可能になることなどレベルを段階的に高めていることを安の声もきかれましたが、村崎施設長
外国人介護人材の受け入れに対するを説明しました。

か、 心 理 的 な ハ ー ド ル の 解 消 も 課 題策に対する理解は進んでいないほれるとして、信頼できる監理団体や相切な支援をしてくれない事例も見ら求められる」点も指摘。監理団体が適「日本人以上に労働関係法令の遵守がることを、スライドを交えながら説明や職員との信頼関係も築けてきてい障がないほど日本語も上達し、入居者取り組み、業務の報告や申し送りに支特に、２人の実習生が熱心に実習にのコメントがありました。本会としてが勉強する必要があると考えた」と

えて外国人の採用について「自分たちが少なくなっている中で、将来を見据して、介護職を志望する日本人の若者実習生の受け入れを決断した理由ととなっています。こうした背景を踏ま手国の送り出し機関を選定する重要も、実習生たちが次のステップに進み紹介しました。

え、本会は３月３日、県内福祉施設なしました。受け入れ前は入居者の反応

また「決して安い労働力ではない」

どの担当者を対象に、受け入れ支援の性であることを強調しました。

内の福祉施設で実習生として奮闘し習生を受け入れており、既にニットリーダーが、取り組み状況を報スモスの村崎優施設長と佐飛陽子ユ

護老人ホームＨＯＭＥ

ＴＯＷＮコ

続く事例発表では、福井市の特別養く、２人を指導することで職員自身の事への意欲もうかがわれるだけでなに終わり、２人ともとても真面目で仕どに対する不安があったものの杞憂や実習生とのコミュニケーションなていきます。

充実した実習となるよう、サポートしHOMETOWN コスモス様による事例発表

人が県ています。こうしたセミナーの開催は告。本会のふくい外国人介護職員支援

宮谷アドバイザーによる解説

タイ人初めてで、高齢者福祉施設の人事担当

介護技能実習生

中と、教育・指導内容の連続性を考慮

特に入国前から入国後、施設での実習

概 要 や 実 績 に つ い て 説 明 し ま し た。

イの教育機関との連携による事業のています︒詳細はふくい外国人

実習生の受け入れ施設を募集し秋に入国予定のタイ人介護技能

県社会福祉協議会では︑今年受入施設募集して人材育成に当たり、日本語習得の６︵ ２ ４︶０ ０ ８ ６＝ へ お 問 い 合わせください︒

介護職員支援センター＝ ０７７

努めていることを紹介しました。

とりに目を向けたきめ細かい支援にフォローアップも含め、実習生一人ひターからは、、県や県介護福祉士会、タふくい外国人介護職員支援センがありました。

資質向上にもつながっているとの話

本会では、昨年春からタイ人技能実セミナーと情報交換会を開きました。

一方で、関係制度や国・県等の支援施関心が県内でも高まってきています。

＆センターを通じて、タイ人技能実習生人が参加しました。

ＧＡＴＥ代表取特定技能（１号）から介違いを示し、技能実習やる ４種 類 の 在 留 資 格 の宮谷さんは、介護に関すについて解説しました。

介護人材の制度や課題締役）が、日本の外国人ＶＥある宮谷聡さん（㈱ＦＩ組みのアドバイザーでセミナーでは、この取者ら約301422023 March
令和 5 年度

佐賀県ソフトテニス連盟
大会要項

SAGA SOFT TENNIS ASSOCIATION〒847-0084
佐賀県唐津市和多田西山 2-41 前田建設ビル１F
TEL / 0955-53-8347

FAX / 0955-53-8348（E メール）ssta41@onyx.ocn.ne.jp（ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）http:// saga-sta.com
研究・調査報告書
分類番号

報告書番号

担当

17-322慶應義塾大学 加藤眞三

C-540
題名（原題／訳）

Alcohol, smoking and the liver disease patient.
飲酒、喫煙と肝疾患患者。
執筆者
Hagström H.
掲載誌
BestPractRes

Clin

Gastroenterol. 2017

Oct;31(5):537-543.

doi:

10.1016/j.bpg.2017.09.003.
キーワード

PMID:

肝硬変、 飲酒、 コルチコステロイド療法

29195673

要 旨アルコールは肝硬変の確固とした危険因子である。
アルコール消費の「安全な」限界についての現在の推奨では、通常男性でおよそ 30g/日のアルコール、女性で 20g/日とされている。しかし、これらのカットオフ値があまりに高く設定されているかもしれないという証拠が集まってきている。また、アルコールに対する肝臓の感度の個人間差は、おそらく肝硬変の発現のリスクに影響する。アルコール以外の原因による肝疾患患者において、線維形成進行に対してのアルコールの大量摂取による相乗効果は明白である。
少量および中等量のアルコール消費のはたす役割は不明瞭である。アルコールは、アルコール性肝炎（AH）に見られるような特異的な炎症を肝臓にきたす。
重篤な AH ではコルチコステロイドによる治療が行われるが、それはせいぜい中等度に効果しかない。そのため、新しい治療が必要とされる。肝移植は重篤なアルコール性肝臓疾患に関する選択の自由である、しかし、移植後のアルコール消費の非常に低いリスクでいる患者の選択が最も重要である。喫煙が特に線維形成の進行をもたらし。肝細胞癌の発生のためのリスク増加させることを示唆する若干のエビデンスがある。
団体
城西大学附属城西高等学校 硬式野球部OB会 様
前野イーグルス 様
城西大学附属城西中学・高等学校PTA 様
城西大学附属城西中学・高等学校令和２年度卒業生様

令和３年３月３１日現在
めぐみ保育園の目指す子ども像

７月の 園だよ・丈夫な体 元気な子

令和 6 年７月
めぐみ保育園・自分で考え行動する子

http://megumihoikuen.net/

・誰にでもやさしい子

梅雨に入り、雨の多い日が続いたと思うと晴れて暑くなっり
歯みがき教室をしました

たりと、天気の変動が激しい季節となりました。
畑の野菜も大きく育ちたくさん収穫が出来ています。
梅雨が明けると本格的な夏がやって来ます。しっかり栄養と休息を取ってプール遊びや水遊びを行い、元気いっぱい暑い

６月２１日に３，４，５才児のお友達が歯みがき教室をしました。口の中にバイキンがいる事や、歯みがきの時の３つの約束。歯に良いおやつ・悪いおやつ等を教えて貰った後、人形のジョーズ君と一緒にみんなで歯ブラ夏も過ごして行きたいと思います。

シの練習をしました。※毎日の歯みがき後、歯ブラシは子ども達が水道水で流していますが、食べかすが着いていたりしますので、ご家庭でもう一度洗って下さい。

七夕笹飾り展示します6 月 26 日（水）から５日（金）まで、七夕笹飾りを展示します。玄関ホールに全保育参観ありがとうございました‼

クラス分を展示しますのでご覧下さい。

5 月・6 月と保育参観がありました。ご参加いただきあみんなのお願いごとは何かな？

りがとうございました。色んな作品を作ったり、普段の様子も見ていたお願い事が叶います様に♡だけたと思います。みんな張り切ってましたね。

８月３０日（金）に、

めぐみまつり９月５日（木）に、たいよ

柴沼う組・ほし組はバスに乗しょうって柴沼醬油工場見学

す (^^ ♪ み ん な で 夏ゆ工場

普段から愛用しているを楽しみましょう！

見学

しょうゆの作り方を

めぐみまつりを開催
し ま す 。 今 年も 園 児のみの参加となりま只今企画中です♡に行きます。

【おねがい】
雨の日は外側のテラスが濡れていることがあるので、玄関で靴を脱いでお入りください‼

見学しに行きましょう♡

野菜の成長が楽しい様で、よく畑に行って観察している子がたくさんいます。
給食のサラダに入れたり、お味噌汁に入れたりして、みんなで美味しくいただクラスの様子 3・4・5 歳いています(^▽^)/自分たちで育てて食べるのは、いつもより美味しいみたい児です！

いずみ組

ほし組

たいよう組

進級して 3 ヶ月が経ち、身の回りの支ほし組さんの生活にも慣れ、毎日元気たいよう組の生活に慣れてきて、身の度や着替えがとても早くなり成長をいっぱいで過ごしています！

回りのことや布団敷きなどのお手伝感じています。

子供たちが 1 番好きな活動は「園庭遊

いも頑張っています！

最近は畑のきゅうりが大きくなり様び‼」晴れの日は、「外行く～？」と何

今年は食育活動に興味津々で畑の観子を観察したり、先生と水やりをした回も聞かれます!(^^)!外遊びでは、ボ察や水やりを積極的に取り組んでいり、立派なきゅうりが収穫出来る日をールやスクーター・鬼ごっこ・うんています！この間、植えてから初めてきゅ

楽しみにしているところです。

等々、好きな遊びを見つけ楽しんでいうりの収穫が出来ました。「やった」

戸外遊びでは、虫の幼虫を見つけ、みます‼虫探しでは、虫がいるスポット「大きいね！」と大喜びのたいよう組

んなで穴を掘ってお家を作ってあげを見つけていて、あっという間にバケさんでした♪

たり友達同士で楽しんでいる姿が多ツいっぱいのダンゴムシを集めて見せ

大収穫に向けて沢山お世話して行きく見られます。に来てくれます‼７月は水遊びに泥んます。

こ遊びを楽しみたいと思います。
**２０２０年 １０月 （第 ５版）*２０１８年 １０月 （第４版 ）届 出 番 号 ：１３Ｂ３Ｘ００２０７００００１０

医４ 整形用品
一 般 医 療 機 器 Ｘ線 造 影 材 入 りスポンジ １３７０５０００

再使用禁止

滅 菌 ハ イ ツ ッ ペ ル Ｘ【禁忌・禁止】
再使用禁止【形状・【形状 ・ 構造及び原理等】
綿１００％ガーゼを球状に巻き込んだもの。
Ｘ線造影糸を含み、脱脂綿を芯に用いる場合がある。
** Ｘ線造影糸：硫酸バリウム、ポリプロピレン、色素 他【 使用目的又は効果】
使用目的又は効果 】
出血の抑制又は液の吸収等のため、外科切開口、他の皮膚創傷又は内部構造に適用することを目的とする。
【 使用方法
使用 方法等
方法 等 】
手術時に適宜使用する。
【使用上の注意】
体内に留置しないこと。
【 保管方法及び有効保管方法及び 有効期間等
有効 期間等】期間等 】〈保管方法〉
直射日光及び火気をさけ、湿気の少ない場所に保管すること。
〈有効期間〉
滅菌保証期間：３年［自己認証による］【 製造販売業者及び製造業者の氏名又は名称等】
製造販売業者及び製造業者の氏名又は名称等 】
製造販売業者：イワツキ株式会社* お客様相談窓口 03-3966-8254
開催日時

２０１８年１１月２４日（土）１４：００～１５：００
場所
マレットハウス前駐車場

スケジュール
１４：００～
中学生による演奏開始
・寄せ（よせ）
・宮入り（みやいり）・神囃子（しんばやし）※雨天時は、串原コミュニティーセンター内
サンホール

・明け烏（あけがらす）
・神納め（かみおさめ）（裏面に地図があります。）
１４：２０～

見学者参加コーナー

１５：００

終了

問い合わせ先（平日９：００～１７：００）
恵那市立串原中学校
担当者℡

日比野祐二・梅村真知

０５７３－５２－２５００岐阜県太鼓まつりでの演奏（2018 年 10 月 28 日）

なかやま だ い こ

中山太鼓についてぎ ふ け ん じゅうよう む け い みん ぞ く ぶ ん か ざい

中山太鼓は、岐阜県 重 要 無形民俗文化財に指定さてんれています。戦国時代に起源をもつこの太鼓は、天しょう
か い
た け だ かつより
正 ２（１５７４）年、甲斐（現山梨県）の武田勝頼
み のが美濃（現岐阜県）へ侵攻したとき、これを迎え討
お だとおやまくしはらぜいった織田方（遠山氏）串原勢の武士たちが、士気の鼓舞と武運を祈願するため、大太鼓を拳で打ち破るまで打ち、小太鼓を矢で折れ尽きるまで打ったと伝
えられています。また、過去には大阪花の万博や平成６年開催の関西空港開港記念世界観光大臣会議など様々な場所で中山太鼓を披露しています。
たい串原の中山神社では、例年１０月第３日曜日に大さい祭が行われます。
至マレットハウス

ここです

ささゆりの湯串原コミュニテ

本年度中山神社大祭の様子（2018 年 10 月 21 日）
至ィーセンター（サンホール）
雨天時はここです

会場までのアクセスＪＡ

串原こども園ＧＳ明智

私たち串原中学校では、地域の伝統文化を継承していくために、全校生徒が中山太鼓保存会少年部に所属し、毎週金曜日の６時間目に太鼓練習をしています。
その練習の成果を、運動会や地域の文化祭、岐阜県太鼓まつりなどで披露しています。

Ｚ
参考書式 1

研究課題名：

慢性硬膜下血腫の術前画像と追加治療リスクの関係に関する後ろ向き研究所属（診療科等)：

公立昭和病院（脳神経外科）研究責任者（職名)：

佐藤 克哉

（医師）

公立昭和病院院長

坂本 哲也

研究代表者（所属）
試料・情報の提供責任者：
試料・情報の管理責任者：

研究期間：2024 年 3 月～2026 年 3 月 31 日

研究目的と意義：

慢性硬膜下血腫患者の術前画像検査から再発･残存血腫等に対する追加治療の要否を予測できるかを検討し、追加治療の回数を減らす可能性を模索する。

研究内容：●対象となる患者さん
2012 年 2 月 1 日以降に慢性硬膜下血腫に対する手術治療を行った患者●利用し、又は提供する試料・情報の項目
・研究対象者背景
研究対象者識別コード、生年月、性別、病歴、既往歴、症状、合併症、飲酒習慣、内服薬
・画像診断
頭部単純 CT、脳 MRI・治療内容
手術、内服薬●提供する試料・情報の取得方法
電子カルテより取得●試料・情報の利用目的及び利用方法（他機関へ提供する場合は、その方法を含む）
統計学的解析
●利用する者の範囲（当該研究を実施する全ての共同研究機関の名称及び研究責任者の氏名）
公立昭和病院 脳神経外科

問い合わせ先：佐藤 克哉【研究担当者】（研究全般に関すること）
例１. 研究計画や研究方法に関する資料の入手・閲覧に関すること
例２. 試料・情報の利用又は多機関への提供を停止する旨に関すること
例３. 研究により得られた結果等に関すること
氏名：佐藤克哉 （脳神経外科）

住所：小平市花小金井 8 丁目 1 番 1 号
電話：042（461）0052（代表）

FAX：042（464）7912【ご意見・相談窓口】(研究・診療内容に関するものは除く)
総務課

042（461）0052

受付時間：月～金

内線 2247

9:00～17：00（祝・祭日を除く）
2022/04/14
有限会社サイパック

PDF に変換すると康熙部首に置き換わる問題についてUnicode のブロックの一つである康熙部首（214 部首）にも使われている文字（常用漢字、第一水準～第三水準の文字）が含まれる文書を PDF に変換した後、テキストを抽出すると当該文字が元の通常の漢字ではなく康熙部首に置き換わってしまう問題があります。以下は、Word のファイルを PDF へ変換した場合の康熙部首への置き換わりを確認した資料です。
■

PDF の作成
康熙部首（214 部首）とそのコードおよび一般の文字コードを記載した一覧表を Word で作成し、その表を下記の 4 フォントでそれぞれレイアウトした上で下記の 4 パターンで PDF へ変換した。
1. ファイルメニュー→名前を付けて保存（別名保存）2. ファイルメニュー→印刷→「Microsoft print to PDF」を選択して保存（MS print）
3. ファイルメニュー→エクスポートを選択して保存（エクスポート）
4. Adobe Acrobat から PDF を作成（Acrobat）
フォント
a. メイリオb. UD デジタル教科書体(Windows10 から追加されたフォント、今回は N-B を使用)
c. Yu Gothic UI(Windows10 から追加されたフォント)
d. MS 明朝■

確認内容と結果変換した PDF のテキスト部分をコピー＆ペーストして Word へ貼り付け、変換された文字の右側にカーソルを置き Alt+X キーで文字コードを表示して結果を確認した。変換結果詳細はフォント単位で記載した別途資料「康熙部首（Kangxi Radicals）問題の調査／PDF 変換テスト結果一覧」を参照。
1. 名前を付けて保存
a. メイリオ
康熙部首に置き換わった文字はなかった。
b. UD デジタル教科書体 N-B
康熙部首に置き換わった文字はなかった。
c. Yu Gothic UI
康熙部首に置き換わった文字はなかった。
d. MS 明朝
康熙部首に置き換わった文字はなかった。
2. Microsoft print to PDF
a. メイリオb. UD デジタル教科書体 N-B
c. Yu Gothic UI
d. MS 明朝
3. エクスポート
a. メイリオb. UD デジタル教科書体 N-B
c. Yu Gothic UI
d. MS 明朝
4. Acrobata. メイリオb. UD デジタル教科書体 N-B
c. Yu Gothic UI

d. MS 明朝

「尢」「幺」「長」「鬼」のみ康熙部首へ置き換わっていた。
「彐」「疒」「禸」「辵」「黃」以外の文字は画像化されていた。
またこれらについて康熙部首に置き換わった文字はなかった。
「尢」「幺」「長」「鬼」のみ康熙部首へ置き換わっていた。
康熙部首に置き換わった文字はなかった。

康熙部首に置き換わった文字はなかった。
康熙部首に置き換わった文字はなかった。
康熙部首に置き換わった文字はなかった。
康熙部首に置き換わった文字はなかった。

「分」を除くほぼ全ての文字が康熙部首へ置き換わっていた。
また「尢」
「幺」
「長」
「鬼」については康熙部首とは異なるコードに変換されていた。
康熙部首に置き換わった文字はなかった「分」を除くほぼ全ての文字が康熙部首へ置き換わっていた。
また「尢」
「幺」
「長」
「鬼」については康熙部首とは異なるコードに変換されていた。
康熙部首に置き換わった文字はなかった。
以上
SE1204A-J

GC Packed column

SHINWA EXPRESS

Application
VOL. 204

Sunpak-A を用いた低級炭化水素の分析
Sunpak-A はエチルビニルベンゼン－ジビニルベンゼン共重合体ガスクロマトグラフィー用ポリマー系充填剤です。今回は、Sunpak-Aを用いた低級炭化水素の定温分析例をご紹介致します。

Sunpak-A 80/100
12 34 5

1. Methane
2. Ethylene
3. Ethane
4. n-Propane
5. Propylene
6. iso-Butane
7. n-Butane

605101520725303540time (min)Column:2.0 m x 3.0 mm I.D. GlassSample volume:

0.1 mL

Sample:Lower hydrocarbons

Detector:

FID 90℃

Column temp.: 80℃
Carrier gas:

Injection port temp.: 90℃

30 mL/min N₂〒612-8307 京都市伏見区景勝町50番地2
TEL： 075-621-2360 FAX： 075-602-2660
E-mail : info@shinwa-cpc.co.jp
URL : https://shinwa-cpc.co.jp/
株式会社イクモ 行動計画

当社の従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間２０２４年４月１日～２０２７年３月３１日までの３年間

２．内容
＜目標１＞
産前産後休業および育児休業、育児休業給付等の給付金および社会保険料免除ならびに母性健康管理に関して、制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
２０２４年４月～ 法令に基づく制度について確認し、実務担当者の理解を深める。
２０２４年５月～ 制度に関する資料を作成する。
２０２４年５月～ 対象者に対し分かりやすい説明を行う。
＜目標２＞
育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得および職場復帰をサポートする。
＜対策＞
２０２４年４月～ 実務担当者において育児復帰支援プランの理解を深める。
２０２４年５月～ 育児休業等取得予定者に「育児復帰支援プラン」の策定を開始する。

以上
奈良先端科学技術大学院大学アドミッション・ポリシー≪博士前期課程≫◆求める学生像
国内外を問わず、また大学での専攻にとらわれず、高い基礎学力を持った学生あるいは社会で活躍中の研究者・技術者などで、将来に対する明確な目標と志、先端科学技術分野に対する強い興味と意欲を持った人を求めます。特に、物事を論理的に考えることができ、また、自分の考えが的確に表現できる力を持った人、旺盛な好奇心と何にでも挑戦する実行力を持った人を積極的に受け入れます。
◆入学者選抜の基本方針
上記資質を有する優秀な人材を国内外から選抜するため、入学者選抜は人物重視とし、面接試験を中心とした選抜試験を実施するとともに、推薦入試などの多様な選抜方法を実施します。
≪博士後期課程≫◆求める学生像
国内外を問わず、高い基礎学力を持った学生あるいは社会で活躍中の研究者・技術者などで、将来に対する明確な目標と志、先端科学技術分野に対する強い興味と意欲を持った人を求めます。特に、これまでに修得してきた深く広い専門知識を、人類社会の諸問題の解決に役立たせることに強い関心を持ち、幅広い先端科学技術分野での活躍を志している人を積極的に受け入れます。
◆入学者選抜の基本方針
上記資質を有する優秀な人材を国内外から選抜するため、入学者選抜は人物重視とし、面接試験を中心とした選抜試験を実施するとともに、推薦入試などの多様な選抜方法を実施します。
MODEL 3520
1– 500 MHz DRIVERS
108 Commerce St., Suite 102, Lake Mary, Florida, 32746-6212,
USA
FAX 407-333-9352
PHONE 407-333-9348
TOLL FREE 877-913 4904
EMAIL: staff@quantumtech.com
http://www.Quantumtech.com

DATA SHEET 778

MODEL 3520
The electro-optical modulator driver MODEL 3520 is a high bandwidth amplifier
designed to drive electro-optic modulators produced by Quantum Technology,
manufacturers of a complete wide range of E-O Modulation Systems, Pulse Picker
Systems, and Q-Switching systems.

SPECIFICATIONS:
Bandwidth (BW):Average Gain:
Rise & Fall Times (10 % to 90 % Points):
Gain:
Modulation:
Gain Flatness:
Cable length driver to EOM:
Maximum output voltage:
Harmonic distortion:
AC power:

50 MHz to 500 MHz (-3dB)
50 dB +/- 1.5 dB
1.8 nsec>50 dB + 1.5 dB (typical)
100% @ 532 nm+/- 1.5 dB
6 ft (1.8 m) typical cable length
140Vpp into 50-ohms> - 23 dB @ full output
100-230 VAC, 50/60Hz

Typical recommended modulator: Model 327-80 BW to 100 MHz (See DATA SHEET752). Other varieties of modulators to 150 MHz, 200 MHz, and travelling wave TWAPand TWAP modulators to 520 MHz are available.
TABLE – 1MODEL
3520A

DESCRIPTION
Intended for intensity modulation with a Manual Biasof + / - 300VDC (included with system).

3520P

Intended generally for phase modulation, this is used
where no bias voltage is required. (Manual +/300VDC bias not included with system).

3500A

Similar to 3520A with broader bandwidth 0.5-500MHz
at 62Vpp, 10W output with a Manual Bias of + / 300VDC (included with system).

1

Data Sheets and MKTG/DS778 Model 3520 4-550MHz Drivers.doc;
www.quantumtech.com; Ph: 407-333-9348; staff@quantumtech.com

3500P

Intended generally for phase modulation, this is used
where no bias voltage is required. Similar to 3520A
with broader bandwidth 0.5-500MHz at 62Vpp, 10Woutput. (Manual +/- 300VDC bias not included withsystem).

3500A-20W

Similar to 3520A with broader bandwidth 1-500MHz at90Vpp, 20W output with a Manual Bias of + / 300VDC (included with system).

3500P-20W

Intended generally for phase modulation, this is used
where no bias voltage is required. Similar to 3520A
with broader bandwidth 1-500MHz at 90Vpp, 20W.
output. (Manual +/- 300VDC bias not included withsystem).

Option Model 33C - continuous Auto Bias option for maintaining the E-O bias at
the 50% point, and providing automatic adjustment of the DC Bias required tocompensate for thermal drift in the E-O modulator due to RF power and/or
ambient thermal heating variations.
The Quantum Technology drivers are well suited for electro-optic modulation
requiring high accuracy and performance. For many years Quantum Technology
Inc has produced electro-optic drivers, assuring you of the highest workmanshipand design. Please call Quantum Technology Engineers with any questions
about E-O Modulation systems; we have the answers.

2

Data Sheets and MKTG/DS778 Model 3520 4-550MHz Drivers.doc;
www.quantumtech.com; Ph: 407-333-9348; staff@quantumtech.com
2022 年 1 月 2６日
株式会社 QD レーザ「第 8 回ウェアラブル EXPO」ご来場有難うございました株式会社 QD レーザは、2022 年 1 月 19 日から 21 日まで東京ビッグサイトで開催された「第8 回ウェアラブル EXPO」に、RETISSA🄬DisplayⅡと新製品アクセサリーカメラ「RD2CAM（アールディ・ツー・キャム）」を出展いたしました。多くのご来場者に製品のご体験をいただき、誠に有難うございました。

1/19（水）～1/21（金）に東京ビッグサイトにて開催されました「ウェアラブル EXPO」の弊社ブースへ多数のご来訪をいただきまして誠にありがとうございました。 おかげさまで期間中約４００名ものお客様にRETISSA Display II と RD２CAM をお試しいただき、大盛況のうちに無事終えることができました。
心より御礼申し上げます。
会場でご対応ができなかったご要望、ご質問等がございましたら、弊社 HP の「お問合せ」フォームよりお問い合わせください。 今後とも皆様のご期待に応えられるよう取組んでまいります。 引続きご愛顧くださいますようお願い申し上げます。

図 アクセサリーカメラ RD2CAM と取り付けイメージ図。カメラ映像が網膜に投影されます。
【来場者数】
1 日目：約 130 名
2 日目：約 120 名
3 日目：約 120 名

【ご体験者の声】① 初見の方・こんなに綺麗な画像が見えるとは思わなかった。
・眼鏡外して、見えるとは思わなかった。初めての体験です。
・カメラの画像処理面白いです、ブースの看板など文字が見やすい。
・軽くて良いです。
・目を動かすと画面が消えますね。位置合わせが微妙ですね。
・両眼モデルがあれば良いです。
・コードレスになると良い。
・視覚障害者用もあると聞きますが？（医療機器モデルがあります） 等② 再度のご体験者（RETISSA Display II 初見）・初代より、ずーと見やすい。
・画質も向上している。
・視野の改善は？もう少し視野が広いバージョンがあると良い。
・作業支援で使えると良い。 等③ 再度のご体験者（RETISSA Display II 再度体験）
・RD2CAM 未装着時に、度付きに出来ますか？ （出来ます。）
・視野がもう少し広くなると良い。
・コントロールボックスは、もう少し小さく軽くなると良い。
・カメラ付けると重いですね。他の液晶 HMD よりは軽いですけど。
・カメラの画像を外部出力できると、作業支援で使用できる。 等【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 QD レーザ 視覚情報デバイス事業部
メール：retissa@qdlaser.com
以上
地方独立行政法人りんくう総合医療センター
令和元年度（平成 31 年度）第 4 回理事会議事録（概要）□日 時：令和元年 7 月 18 日（木）16:00～16：30□場 所：研修棟 3 階 特別会議室□出 席者：八木原理事長（議長）、山下副理事長、松岡理事、伊藤理事、中埜理事、向江理事、山下理事、池田監事、小松監事（関係出席者）千代松泉佐野市長、道下特別顧問、刀谷健康福祉部健康・食育・医療担当理事（兼）健康推進課長（事務局）家宮事務局長、高橋法人本部長、北川法人本部経営管理部長、長尾総務担当部長、神浪企画調整担当部長、長田会計課長、平松医療マネジメント課長、木戸総務課施設管理担当参事、家治法人本部総務管理課長、野澤法人本部経営管理課主査□議 事【確認案件】
１

令和元年度第 3 回理事会議事録の確認について・事務局から、令和元年度第 3 回理事会議事録について説明が行われ、異議なく了承された。

【議事案件】
１

工事契約について（院内保育所建設研修棟増築工事）・事務局より、工事契約（院内保育所建設研修棟増築工事）について説明が行われ、異議なく承認された。

【報告案件】
１

令和元年度（平成 31 年度）経営報告（4・5 月分月次決算報告）について・事務局より、令和元年度（平成 31 年度）経営報告（4・5 月分月次決算報告）について説明され、異議なく了承された。

２

令和元年度（平成 31 年度）経営報告（6 月稼働分）について・事務局より、令和元年度（平成 31 年度）経営報告（6 月稼働分）について説明され、異議なく了承された。

-1-

【追加議事案件】
１

組織規程の改定（案）について・事務局より、組織規程の改定（案）について説明が行われ、異議なく承認された。

【その他】
１

8 月理事会の休会について・事務局より、8 月理事会の休会について説明を行った。

以上-2-
令和４年 9月号
暑さ寒さも彼岸まで、夜になりますと秋の虫の鳴き声が徐々に聞こえてきました。
少しずつ、季節が移り変わっていきます。
体調にはくれぐれも気をつけていきましょう！

～これ、何してる？～
デイサービスの職員が、体をひねって膝を抑えていますがこれはいったい、何をしているのでしょうか？
実はこれ、利用者の前で膝の下にあるツボの場所を説明している場面です。
テレビで紹介されていた、簡単なツボの位置をちょっとした豆知識として披露しています。
日常生活で体のツボの位置を知る機会なかなか、ないですよね？

～敬老会を行いました～
９月１９日に敬老会を行いました。
今年は職員出し物として、美空ひばりのお祭りマンボやきよしのズンドコ節を賑やかに楽しく、踊りました。
皆様の手拍子に合わせて、わっしょい！わっしょい！

～バランスとって、更に乗せて～デイサービスつるみねでは普段から様々なレクを職員が考え、持ち寄って実施しています。
このゲームは、空き缶の上に台を乗せ、そこにお手玉や玉入れの玉など、大小様々な物を制限時間内に何個乗せることが出来るかというゲームです。
シンプルな内容ですが、乗せる物が一定でないので台の上で転がったりして、ハラハラドキドキ！
🌻次回もお楽しみに🌻

社会福祉法人 茅徳会 デイサービスセンター つるみね
第1部

もっといなベーション

おもしろ税金クイズ

で賞品ゲット！ 参加者全員に加賞進呈
クイズに答えて豪華賞品をもらおう！ 参！
豪華賞品あり※クイズの参加は申し込みいただいたお子さんのみの参加になります。
※賞品内容は変更になる場合がございます。写真はイメージです

第10回記念抽選会

参加者全員（家族含む）に会場で抽選券を配布します。
アマゾンギフト券など多数の賞品が当たります。

第2部

映画鑑賞会
羽根飾りの帽子、マントと長ぐつがトレードマークである猫のプス。剣を手に恋と冒険を楽しんできたが、九つあったはずの命があと一つしかないことに気づいてがく然とする。冒険を捨てて家猫として余生を送ろうとするが、どんな願いごともかなえる「願い星」の存在を知り、命のストックを増やそうと願い星を探し求める旅に出る。
©2022 DreamWorks Animation LLC. All Rights Reserved.

桑名法人会は、いなべSDGs推進パートナーに認定されました。
公益社団法人桑名法人会では次代を担う児童、生徒への正しい税知識と納税の大切さを理解してもらい、将来社会に貢献できる人材を育成するために税金クイズ大会、租税教室講師派遣、絵はがきコンクールなどを実施しております。
ＮＩＥ実践報告
１．タイトル：学校全体で取り組むNIE
２．学校名
京都府立鴨沂高等学校
３．実践者名（代表者名）
西田陽子
４．学年
全学年

５．教科・領域名および受講児童・生徒数
各教科・総合的な学習の時間など 全校生徒

６．単元（本時の学習課題）名例）1年生「総合的な学習の時間」（1単位）240名
７．目標(狙い)新聞記事を読み比べるワークシートなどを通じて、事実関係の正確な把握・記述内容の理解と要約・自分の考えと感想をまとめる力を育成するとともに、主に沖縄を通じて平和や人権について考えさせる。
８．評価の視点
意欲を持って取り組めているか。
内容を理解し、自分の言葉で表現できているか。

９．年間指導計画における本単元の位置づけと時数（または、単元展開および時数と本時の位置づけ）
年間27時間のうちの3時間を新聞を使った学習に充てる。①沖縄地方紙と全国紙に掲載された沖縄戦関係の記
事比較②全国紙を一人に一部ずつ持たせ紙面構成の理解を図る③ノーベル平和賞サミットに関する記事

10．単元（本時）の学習展開（含む時数）と留意点③ノーベル平和賞サミットをテーマとした学習（12月1日実施 1時間）
ノーベル平和賞サミットについて別紙資料（新聞記事8種類）をよく読み、ワークシートの穴埋めをしながら質問に答えるよう指示。プリントの完成よりも記事の内容を自分の財産にすることを目標にして取り組むよう指示する。
使用した資料は（1）11/12付毎日新聞「平和賞サミットきょう開幕」（2）11/12付朝日新聞「核廃絶 広島が導く」（3）同夕刊「平和へ手を携えて 受賞者討論」（4）11/13朝日新聞「さらば核抑止力よ」（5）同「平和サミット賞ロベルト･バッジョ氏」（5）11/15付夕刊朝日・読売・琉球新報による「広島宣言」についての記事 の5種類
ワークシートの内容は、事実関係の把握に関わる問い、誰がどのような発言をしたかを読み取る問い、生徒自身が何を感じ考えたかを問う内容、記事の背景について考えさせる問い、記事の違いに着目させる問い等からなっている。最後には学習したことについての感想を書かせる。
11．児童・生徒の反応、感想・意見
新聞を使った学習ではほとんどの生徒が集中してまじめに取り組んでいる。文章を読み慣れていないため最後まで完成できなかった生徒も一部いた。また表面的に書き写すことはできても内容を深く理解し自分の言葉で表現することは難しい生徒もいる。

12．成果と課題
学校全体で取り組むNIE活動が2年を終えた。「今週の注目記事」掲示板設置のほか、各教科・総合的な学習の時間での取組も進み、また図書館においても新聞閲覧コーナーの充実や、新聞記事に関わる図書や過去の関連記事の展示が行われるなど、取組の充実・発展が見られた。
今後はさらにホームルーム活動における記事利用を通じて在り方生き方を考えさせたり、進路部を中心として小論文指導の入り口に新聞記事を用いたりといった方法が検討されているところである。
シートのシミ異常解析
自動車のシートに2種類のシミが付着している問題が発生した。
シミ成分の特定と原因をつかむ目的で、該当部をパージ＆トラップ法によるガスクロマトグラ
フィー質量分析装置で分析を行った。

シミA：グリコール類が検出されたことから、車用芳香剤によって出来たシミであることが明らかとなりました。
シミB：タバコ由来成分に特徴的な成分が検出されたため、タバコの煙によるシミであることが明らかとなりました。
巴川分析センターは分析力でモノづくりを支援します。まずはお気軽にご相談ください。TEL:054-256-4163 FAX:054-256-4214
URL:https://bunseki.tomoegawa.co.jp
E-mail:bunseki@tomoegawa.co.jp
TOMOEGAWA

1
（１/２）
令和年月日

ＧＭＯくまポン株式会社（対象サービスの窓口）

行「個 人 情 報」 利 用 目 的 通 知 請 求 書「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57条）第24条第２項及び第29条第１項、並びに「電気通信事業における個人情報保護に関するガイドライン」（平成16年総務省告示第 695号）第16条第２項及び第19条第１項の規定に基づき、貴社が保有する下記記載の保有個人データ（以下「個人情報」）の利用目的の通知を求めます。
記１．請求を行う本人に関する事項（本人からの請求の場合、通知を行う宛先となります）(フリガナ)
氏

名

住所

〒-

電 話 番 号
E-メールアドレス
本人の確認書類A □住民票の写し原本 □外国人登録原票の写し原本（A・B につき各 1 種類） B □運転免許証写し□年金手帳写し□パスポート写し□健康保険証写し□外国人登録証明書写し２．請求を行う個人情報に関する事項（１．と同じ情報の場合も必ずご記入下さい）
個人情報の種類と内容□氏名又は名称（複数選択可）□住所＊具体的な内容も必ずご記入□電話番号下さい□E-メールアドレス□その他 〔

個人情報を対象サービス

時期へ登録した時期と方法、方法
ID 等＊なるべく詳細にご記入下さい

現在の本人との関係を確認する証明書類（任意の１種類以上）＊1.と同じ情報の場合は不要

年
□Ｗｅｂ月
□電話

□書類（郵送・ＦＡＸ） □その他〔ユーザーID 等請求の理由〕〕

（２/２）
３．代理人に関する事項（代理人による請求の場合にご記入下さい。通知を行う宛先となります）(フリガナ)
氏

名

住所

印
○

〒-

電 話 番 号
E-メールアドレス
代理人の確認書類

A □弊社所定の委任状（A～D につき各 1 種類） B □委任状の作成に用いられた、本人の印鑑登録証明書
C □住民票の写し原本 □外国人登録原票の写し原本
D □運転免許証写し□年金手帳写し□パスポート写し□健康保険証写し□外国人登録証明書写し４．請求にあたっての注意事項・請求先の対象サービスは正確にご指定下さい。ご指定に誤りがある場合は、弊社内での調査の都合上、ご指定された以外の弊社サービスにて個人情報を保有していたとしても、該当する個人情報が存在しない旨の回答をさせて頂くことがございますので予めご了承下さい。
・複数サービスに対する請求につきましては、お手数ですが請求書を対象サービス１つにつき１通ずつご提出下さい。なお、確認書類につきましては各１通で結構です。
・請求書のご提出の際には、１～３で選択された確認書類を必ずご同封の上、配達記録郵便にて弊社指定の宛先にお送り下さい。上記以外のご提出方法の場合は、万が一弊社到着までの間に紛失等の事故が発生しても弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。
・確認書類のうち、「住民票の写し原本」および「外国人登録原票の写し原本」につきましては、本請求前１ヶ月以内に作成されたものをお送り下さい。
・確認書類につきまして不備がある場合は、再提出をお願いすることがあります。
・本請求に係る措置の実施につきましては、「個人情報の保護に関する法律」第30条及び「電気通信事業における個人情報保護に関するガイドライン」第20条の規定に基づき、弊社所定の手数料を申し受けます。なお、手数料の金額は弊社ホームページにて表示しております。お支払いの方
法につきましては、請求書を弊社にて有効に受理したのち、追ってご連絡申し上げます。
・本請求に伴い新たに取得した個人情報につきましては、本請求に係る措置の実施のために必要な範囲でのみ取り扱うものとします。ご提出頂きました資料は、本請求に係る措置の実施後６ヶ月間保有したのち廃棄処理させて頂きます。
以 上【弊社使用欄】
受付番号／部署

請求書受領

本人書類確認手数料受領 回答(応諾/非応諾

通知書発送

ＧＭＯイ個人情報－０３（2005.6）
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水気化熱式

ファーレンハイト
吸着式冷凍機
水の熱を化
気低温使う吸 着 式 冷

eCoo 10の 廃 熱で

eCoo 10eCoo 30

凍機はeCoo 30動く冷。
すで凍機

ファーレンハイトの 吸着式チラーとは？
ファーレンハイ● 65℃の温水があれば、10℃～15℃の冷水 を電気を使わず (*) 作れます。
：eCoo 10・eCoo 30 の２機種があります。
（* 圧縮機を使わない吸着式のため、クーリングタワー、ポンプ、制御に最低限の電気は必要です。）● 電気COPは10：クーリングタワー・ポンプ・制御を含め、10kWタイプの場合、1kWの電気で 10kW (**) の冷却が可能。
（** 10kWの冷却=約3冷凍トン、36,000BTU/時間、約1万キロカロリー/時間）● 太陽熱温水やガスなどのコジェネとの相性が最高。
● 省エネが進むヨーロッパで、規模の大小を問わず、データーセンターなどの省エネとグリッド電源代替えの目的で広く使われています。

ファーレンハイト吸着式冷凍機導入
ファーレンハイ吸着式冷凍機導入の メリット
● 従来未利用の低温廃熱や太陽熱を利用することができるため省エネが可能です。
● 冷媒は水で、特定フロンや代替フロンを使わない環境調和型の冷凍機を構築することができます。
● 圧縮機の代わりに吸着現象を利用するため騒音や振動が少ないです。
● 取り扱い主任者などの規制を受けず、メンテナンスが容易です。
住 所：〒105-0004 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館4階PhilPort (フィルポート)内
電 話： 03-6874-6481・080-3502-9274(携帯 )F a x ： 03-4496-4617
E-mail：ishitok@aaamachine.com
HP ： https://www.aaasaveenergy.com/jp/index_home
Skype ：carlishito

https://www.aaamachine.co.jp

ファーレンハイト吸着式冷凍機の仕組みファーレンハイト
吸着式冷凍機の仕組み
1

真空状態の蒸発器には冷水の通るパイプがあり、パイプ上にスプレーされた水が蒸発します。

蒸発 このとき冷媒の気化熱で管内の水は熱を奪われ冷やされます。冷水が製造されます。
2

吸着

FAHRENHEIT式熱交換器は、蒸発器からの蒸気を吸着します。

脱着

FAHRENHEIT式熱交換器の内側に温水を通すことにより蒸発器からの水蒸気を吸着した吸着材を加熱します。
加熱された吸着材から水蒸気が発生し、発生した水蒸気は凝縮器へ移動します。

4

凝縮器の中には冷却水の通るパイプがあり、FAHRENHEIT式熱交換器で発生した水蒸気はパイプの3凝縮 外側で冷やされて水になり蒸発器で再び蒸発します。
5

熱源

冷却水と温水を約５分ごとに入れ替えます。これで冷水を連続して作ることができます。

容器内は真空FAHRENHEIT式熱交換器
式熱交換器

42（熱 源）35

圧縮機を使わずに、廃熱を利用して水蒸気を吸脱着（バッチ切替）させて連続的に冷水（温水も可）を得ます。

1

フリークーリング機能付きフリークーリング機能が標準搭載されており、より多くの電力削減が可能になります：外気温度が十分に冷えている場合、直接外気を使用し冷凍機の運転のために熱源を必要としません。

FAHRENHEIT eCoo 10

FAHRENHEIT eCoo 30
大きさ・サイズ大きさ・サイズ
875 mm

幅765 mm

長さ（奥行）

1,864 mm

さ

2,003 mm

高さ

2,003 mm

量370 kg

重量1,238 kg

幅長さ（奥行）高重

代表的運転 ： 温 度 / 水量条件

875 mm

代表的運転 ： 温 度 / 水量条件

温水入口

72 ℃ / 2,500 ℓ/h

温水入口

72 ℃ / 7,500 ℓ/h

冷水出口

15 ℃ / 2,900 ℓ/h

冷水出口

15 ℃ / 8,700 ℓ/h

冷却水戻り

27 ℃ / 5,100 ℓ/h

冷却水戻り

27 ℃ / 15,300 ℓ/h
Mechanisms and evolution of female-limited
Batesian mimicry in Papilio butterflies
Haruhiko FUJIWARA
University of Tokyo (Emeritus Professor)
haruh@edu.k.u-tokyo.ac.jp

To deceive predators, palatable species often resemble color patterns and morphology ofunpalatable species, which is called Batesian mimicry. Many animals employ the Batesianmimicry, which mechanisms and evolution remain largely unknown. In two closely related
swallowtail butterflies, Papilio polytes and P. memnon, there are two types (mimetic and nonmimetic coloration) females, while males show non-mimetic pattern. The female-limited
Batesian mimicry of these butterflies attract public interest from Darwin and Wallace’s era.
In both species, mimetic phenotype is superior to non-mimetic and known to be controlled bya single autosomal locus (H in polytes and A in memnon). Thus, the mimetic female genotype
is HH or Hh (AA or Aa) and non-mimetic is hh (aa), while all males with any genotype arenon-mimetic. Fisher RA (1930) suggested that this polymorphic female-limited mimicry is
regulated by “supergene”, which is a cluster of multiple genes tightly linked together.
Recent genome projects revealed many supergenes involved in various complex adaptive
phenomena, but the functional unit of supergene has not been clarified in any cases. We haveidentified the mimicry supergene locus (H for P. polytes and A for P. memnon) in a region
around doublesex (dsx) of chromosome 25 (1): The region includes several genes, dsx, UXT,
U3X (only for polytes) and Nach-like, which sequences are highly diversified between H andh (A and a) due to recombination suppression, caused by chromosomal inversion in P. polytes
but probably by repetitive sequences without inversion in P. memnon (2, 3). To identify thefunctional unit of mimicry supergene, we performed knock-down of candidate gene function
by electroporation mediated RNAi in mimetic female wings of P. polytes. We found that dsxH was responsible for switching from the non-mimetic to mimetic traits, and that not only
UXT within highly diversified region (HDR) but also sir2 adjacent to HDR affected the wing
pattern (4). Furthermore, it was suggested that U3X regulates both dsx-H and UXT
expression. These results indicate that dsx-H works as a mimicry gene and other flanking
genes as modifier and that functional unit of mimicry supergene is expanded to a wider
region than we thought before. In the symposium, I also discuss how two mimicry supergenes
in Papilio species have evolved.

References(1) Nishikawa, H. et al. (2015) A genetic mechanism for female-limited Batesian mimicry inPapilio butterfly. Nat Genet 47, 405-409.
(2) Iijima, T. et al. (2018) Parallel evolution of Batesian mimicry supergene in
two Papilio butterflies, P. polytes and P. memnon. Sci Adv 4, eeao5416.
(3) Komata, S. et al. (2022) Genomic architecture and functional unit of mimicry supergene infemale limited Batesian mimic Papilio butterflies. Philos Trans R Soc Lond B Biol Sci. B
377 (1856), 20210198.
(4) Komata, S. et al. (2023) Functional unit of supergene in female-limited Bastian mimicry ofPaplio polytes. Genetics 223, iyac177.
育児休業の取得について（職員へのメッセージ）
丸亀市は、市長等の特別職が、育児や介護、出産に要する時間を確保することによって、「ワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭の調和)」の取組みを率先して進めるため、「丸亀市長等の育児等と公務に関する条例」案を、4 月 29 日開催される臨時議会に提案しました。
私自身、本年 1 月に娘を授かりましたことから、本条例案が可決されれば、これに則って、4 月 28 日から 5 月 24 日まで、育休を取得したいと思います。
育休については、以前から、「自分に子どもができたときには、取得しよう」と思っていました。
理由は、男女を問わず、各々が家庭責任を果たしながら、仕事においても能力を十分に発揮できる社会が今後目指すべき理想の形であり、そのために、自分ができることに前向きに取り組んでいきたいと思っていたからです。
娘が誕生してから、その思いはますます強くなりました。
妻が実家で出産をして後しばらくは、妻の母の協力もあり、大変助かりましたが、２月末にこちらに帰ってからは、様々な問題にぶつかりながら、夫婦二人で力をあわせて育児をしてきました。
あらためて、育児の大変さを感じさせられました。
特に、朝から晩まで 24 時間、生まれたばかりの子どもと母親、二人きりでの子育てというものは、精神的にも、体力的にも、非常に追い詰められるものだということがよくわかりました。
夜中、娘が 2 時間おきに泣いて、妻が眠れない日が何日も続いたときがありました。
「大切な我が子であるにもかかわらず、泣きやまないことにイラッとしてしまった」。翌朝、妻がポツリとそう話すのを聞いて、ドキッとしました。
妻が苦しんでいるその時間、私は、「仕事に差し支えるから」と言い残して、一人 2階で寝ていました。
「今の自分は、仕事を言い訳に、子育ての「手伝い」をしているに過ぎないのでは。
育児にもっと正面から、向かわなければならない」。そう思った瞬間でした。
もちろん、子育てをすることで、得られる喜びもたくさんあります。
子どもはすぐに成長します。いろんな表情をして、いろんな声を出して、いろんな風に泣きます。
1先日、私が子どもを抱いている時に、大きなくしゃみをしてしまいました。すると、私の腕の中で、彼女はびっくりして、大きくビクンとし、そして、ギロッと私をにらみつけてきました。くしゃみをして、あんなに強くにらまれたのは初めてで、夫婦そろって思わず大笑いをしてしまったものです。
そんな生涯、思い出に残るであろう大切な一瞬は、今しかありません。
彼女もきっとすぐに寝返りをし、ハイハイをして、つかまり立ちをして、成長していくのでしょう。
「その全ての瞬間を見ることはできなくても、少しでも多くの時間を、父親として共有したい」。そう思いました。
しかしながら、私には、副市長としての立場があります。育休を取得するにしても、期間はどの程度取るのかが問題でした。
短期間であれば、周囲への影響は少なくなります。しかし、それで、父親として、母親と二人で子育てをしたと胸を張って言えるのか。自己満足のため、自分の休暇を利用して、一時的に子育ての手伝いをしたというポーズを取りたいだけなのではないかとも思いました。
一方で、育休期間中は、周りのサポートが不可欠であり、また、仕事への影響を考えると、副市長の職責にある者が長期の育休を取得することが、果たして許されるのか、正直、悩みました。
葛藤し、最後の決断ができないまま、日にちだけが過ぎていきました。
年度が替わり、4 月 2 日に開催された庁議において、「丸亀市男女共同参画推進研究会」により、「丸亀市役所男性職員の育児休業取得推進のために必要なこと」と題する研究報告が発表されました。
その中で、丸亀市役所では、これまで男性職員のうち育児休業を取得した人は一人もいない現状等が示されました。おそらく、育休を取得したくてもできなかった男性職員が多くいたのではと推測されます。
研究会の報告を聞いて、これまでモヤモヤしていた気持ちがスッキリしました。
男性職員の育休取得問題についての考え方の根本は、「社会」として、育休の必要性をどう判断するかだと思います。
私は、夫婦で仕事と家事・育児をともに楽しむ社会が理想であり、男性も育休を取得できる職場風土をつくりたいと思っています。
そして、「社会として育休が必要である」と考えるならば、今の状況を変えるために、取得できる環境にある者が率先して取る。その積み重ねが、「社会」を確実に変2

える力になるとものと確信します。
以上のような考えから、最終的に、市長に許可をいただき、約一月間の育休を取得することを決断いたしました。
今後、これを機に、職場での環境づくりを進め、男性職員が育休を取得できない現実の壁を打ち破り、丸亀市役所として、ワーク・ライフ・バランスの取組みを積極的に推進したいと思います。
副市長の職にある者が、一月という長期にわたる育休を取得することについては、市民の皆様からのご批判も含めて、多様な考えがあると思います。それが、今の社会の実態です。
私といたしましては、今回、問題提起をすることで、得られた課題を整理して、男女がともに家庭生活を両立しながら、楽しく仕事ができる市役所をつくりたいと考えています。
職員の皆さんのご理解とご協力をお願いします。
最後に、「丸亀市男女共同参画推進研究会」の研究報告書の最後の一節を記して、終わりといたします。

今から、男性職員の育児休業取得促進、職員全員のワーク・ライフ・バランス推進に取り組まなければならない。そして、効果が出るまでやり続けなければならない。
それがひいては、職員一人ひとりが持つ多様な能力の発揮による、行政サービスの質の向上につながると考える。
今こそ、本気ではじめる時である。

3
平成29年２月20日（月）よりクレジットカード等での診療費のお支払いは時間外も対応可能となります！

クレジットカード等による診療費のお支払いは、平日時間内のみでしたが、平成２９年２月２０日（月）より時間外もクレジットカード等でお支払いができるようになります。
お取り扱いできる時間、窓口、カードは下記のとおりです。

＊平日

８：３０～

１７：１５

１階④番計算窓口または、③番総合案内にお申し出ください

＊平日

９：００～

１６：００

自動精算機でもご利用いただけます※＊時間外

ご利用の際は、診察券と暗証番号が必要です

17:15～

翌朝 8:30※

救急受付に土・日・祝・年末年始･･･終日お申し出ください＊ＶＩＳＡ、ＭａｓｔｅｒＣａｒｄ、ＪＣＢ、ＡＭＥＸ、ＤＩＮＥＲＳ、ＤＩＳＣＯＶＥＲ、デビットカード等でお支払いができます。
（デビットカード…

各金融機関のキャッシュカード）

お尋ねは、経営企画課医事係まで
電話 0956-24-1515（代） 内線6163、6025
Continental Scale hydro model inter-comparison for SWOT
Teleconference Agenda 2016 12 05
by Cédric H. David••••••Greetings, making sure everyone has access to the webex video feed (all, 5min). Volunteer for notes?
Presentation (K. Andreadis, 10 min). Modeling the Mississippi River Basinwith LISFLOOD.
o Questions/comments/suggestions (all, 10 min).
Presentation (A. Getirana, 10 min). Modeling the Mississippi River Basinwith HyMAP.
o Questions/comments/suggestions (all, 10 min).
Potential Working Group Meeting in Tokyo on May 17-19 2017 (H. Kim, 2min).
o Question/comments/suggestions (all, 3 min)AGU Fall Meeting plans: poster presentation (Tue Dec 13 8:00a-12:20p
Moscone South H21F-1477) and informal Happy Hour meeting (Wed Dec 14,6p, Owl Tree, 601 Post St San Francisco, CA 94109) (C. David, 2 min).
o Questions/comments/suggestions (all, 3 min).
Discussion (all, 5 min)o Volunteer presenters for next monthly meeting?
宿宿泊日

年月日（泊者名簿

No.

）

(団体名)

様
一般
◆ １枚目に全体の内訳人数と合計人数をご記入ください。
◆ 人数に変更があった場合は､お支払い前に必ず総合受付までお申し出ください。

小中高（ お支払い後の人数変更等には応じられません｡）

男人

女人

男人

女人

計人

計人

※ 部屋番号については，別添内訳書及び平面図で定員を確認し,ご記入ください。

幼児人※ 区分及び性別の欄は該当する項目をリストより選んでください。

計人※ 幼児(未就学児)のお子様が同宿される場合は,該当する部屋番号の備考欄に氏名をご記入ください。
※ 国内に住所を有しない外国人の方は,国籍及び旅券番号を記入し,旅券を提示してください。（旅券をコピーさせていただきます。）

No 部屋番号

区 分

氏

名性 別

1

一般・小中高男女

2

一般・小中高男女

3

一般・小中高男女

4

一般・小中高男女

5

一般・小中高男女6一般・小中高

男女

7一般・小中高男女8

一般・小中高男女

9

一般・小中高男女10

一般・小中高男女11

一般・小中高男女12

一般・小中高男女13

一般・小中高男女

14

一般・小中高男女15

一般・小中高男女16

一般・小中高男女

17

一般・小中高男女18

一般・小中高男女19

一般・小中高男女20

一般・小中高男女

住所(代表者が宿泊者の住所を把握している場合は，省略できます）※ 複数日宿泊される方は，名簿様式をコピーしてお使いください。

備考
年（平成東京弁護士会
第一東京弁護士会
第二東京弁護士会年）

月

御中
御中
御中
■ 会社名
■ 代表者名■ 住所■事務担当者■連絡先（電話・ＦＡＸ）

協定書締結申入書
当社は、貴会仲裁センター・紛争解決センターを利用することを希望します。
■ 金融商品取引法その他の法令上の許認可・登録等の種類■ 許認可・登録番号■ 今回措置をとることが要求されている
法令上の根拠■ 取り扱う紛争の範囲※協定書第２条に記入することとなるもの（例：○○法○○条○○項○号）※限定する場合、希望する取り扱う紛争の範囲※下記□にチェックをつけてください※協定書締結趣旨記載の紛争の範囲について、金融ＡＤＲとして取り扱う紛争の範囲に限定するか否か□限定しない□限定する※右欄に取り扱う紛争の範囲をご記入ください【添付書類】□ 全部事項証明書（商業登記簿謄本またはこれに代わるもの）□ 許認可・登録証の写し□ 定款（外国会社の場合は、原語及び日本語の定款、又はこれに代わるもの）（自社での原本証明があるもの）□ 事業内容を説明するパンフレット日
住友電装株式会社
２０２２年４月１８日【人事異動】
発令日：２０２２年５月１６日
新職▽ 兼 東部事業本部事業推進室長▽ 西部事業本部第１事業部第２統轄部
品質保証部長旧職

継続職
東部事業本部生産管理統轄部長（ 西部事業本部第１事業部第２統轄部品質保証部 ）▽ 西部事業本部ものづくり企画統轄部
第２部品開発部長

夛賀 委也

兼 西部事業本部ものづくり企画統轄部
生産品質企画部

1/1

氏
名宮川 一隆寺田 智大
申込み締切

6 月２１日(金)A.M . まで

オンライン中継あり

2013年卒業（商学部）「PIVOT」番組プロデューサー
元TBSテレビキャスター

GovTech東京 代表理事

2006年卒業（総合政策学部）

佐藤 孝徳 氏株式会社Shippio
代表取締役CEO2019年卒業（法学部）

佐々 翔太郎 氏
株式会社ASEAN
HOUSE, CEO

濱松 誠 氏SUNDRED株式会社
チーフコミュニティデザ
イナー／ONE JAPAN共同発起人・共同代表

2010年卒業（経済学部）

山本 将裕 氏株式会社RePlayce
代表取締役CEO／ONE JAPAN
共同発起人・共同代表

小西 好美 氏JR東日本 マーケティング本部
くらしづくり・地方創生部門
新規事業ユニット
イントレプレナー 担当

中央大学グローバル・アントレプレナーシップ教育推進委員会
中央大学国際センター Mail : ga-kickoff-grp@g.chuo-u.ac.jp

法学部

浅野 海翔 さん株式会社 ideaccept
代表取締役CEO

経済学部

坂入 啓介 さんTOPICO株式会社
共同創業取締役COO

合計8チーム（大学生／附属校生）が登壇予定です。
（証券コード 8714）
2020年６月25日

株主の皆さまへ大阪市北区茶屋町18番14号

代表取締役社長兼CEO鵜川淳

第11期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。

さて、本日開催の当社第11期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報告事項

１２

決議事項
第１号議案

第11期（2019年４月１日から2020年３月31日まで）事業報告、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告、連結計算書類の内容及びその監査結果を報告いたしました。
第11期（2019年４月１日から2020年３月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。

剰余金処分の件
本件は、原案どおり、期末配当金は、第１回第七種優先株式１株につき、定款の定めにより15円（中間配当を含め、当期の配当金は年間30円）及び普通株式１株につき３円75銭（中間配当を含め、当期の配当金は年間７円50銭）とすることについて、承認可決されました。
第２号議案 取締役11名選任の件
本件は、原案どおり、鵜川 淳、太田享之、前野博生、細見恭樹、井上愼治、和田季之（新任）、平井博将、古川 実、小山孝男、山澤倶和、小笠原敦子（新任）の各氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第３号議案監査役１名選任の件
本件は、原案どおり、北川智司氏が選任され、就任いたしました。

以 上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
株主総会後の取締役会において、取締役 鵜川 淳氏は代表取締役社長兼CEOに、取締役 太田享之氏は代表取締役会長に選定され、それぞれ就任いたしました。
令和４年６月
６月

防災センター行事予定

３日（金）おりこう教室

八王子保育所

６月１０日（金）おりこう教室おのみなと紀泉台幼稚園

６月１３日（月）普通救命講習C2C Twinkle Academy（株）

６月１４日（火）チャレンジ講座

長田小学校

６月１６日（木）

那賀幼少年婦人防火委員会

６月２０日（月）応急手当講座総会

紀の川市打田民生委員児童委
員協議会

児童福祉部会

６月２１日（火）おりこう教室

なるき保育所

６月２２日（水）おりこう教室名手保育園

６月２３日（木）おりこう教室

こばと保育所
2024年度
神戸山手女子中学校入学試験 前期 午前

算数・試験開始の合図があるまで、この問題冊子を開いてはいけません。

・試験時間は50分です。

・解答用紙はこの問題冊子の中央にはさんでいます。

・試験のはじめに、問題冊子の表紙と解答用紙に受験番号を記入しなさい。
(名前は書いてはいけません)

・問 題 １～３は答 のみを解 答 用 紙 に記 入 しなさい。

か て い・問 題 ４～５は計 算 の過 程 も解 答 用 紙 に記 入 しなさい。

・円 周 率 は3.14として計 算 しなさい。

か んた ん・分 数 は約 分 してもっとも 簡 単 な形 で答 えなさい。

・質問などがあれば、静かに手を上げて知らせなさい。

受 験 番 号１.

            ２.
３.
  ４.

 ５.
絵手紙は心で描く‼

い教西
たえさ
だてん
き にました！

準備するもの画仙紙 習字道具 絵具セット 半紙 印
朱肉 水入れ など なければあるもので自由に「絵手紙は心をなごませます。家では思いついここがポイント！

たらいつでも描ける場所に画材を用意しています。書いたら手元に置かず、すぐにポストに投函します。返事がくるのが待ち遠しく感じられます。」

・最初は葉っぱなどが描きやすい
・ぶっつけ本番で、大きく‼
・色づけはリズミカルに明るく仕上げる
・字は小学校低学年が読めるくらいに・話しかけるような言葉で
3.古墳と大和政権
次の文章の（）にあてはまる言葉を書きましょう。

3 世紀後半から 7 世紀ごろまでを古墳時代といいます。この時代には各地の王や豪族が大きな墓を作りました。代表的な古墳の形は（１）といいます。大阪府の大山古墳は世界最大級の墓として有名です。古墳の上などには人や馬の形をした（２）がおかれました。
3 世紀の後半、大和地方などの有力な豪族たちは連合して（３）をつくります。
この政権では、のちに天皇とよばれる（４）を中心とした政治がおこなわれます。5 世紀から 6 世紀にかけて、この政権の勢力が九州地方から東北南部にまで及びました。
このころ、中国や朝鮮半島などから（５）が日本にやってきました。彼らは大陸の文化・技術を日本に伝えます。彼らが伝えたものの一つが仏教でした。
１ 前方後円墳

２はにわ

４ 大王（おおきみ）

５渡来人

３大和政権（朝廷）

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