令和6（2024）年度 日本学術振興会特別研究員 公募に関する学内説明会
2023年3月1日(水) 10:00～ (Zoom Webinar)[公開版]

学振特別研究員になるために研究費を獲得するための申請書のコツ（2024年度申請版）

東京工業大学 情報理工学院 情報工学系

大上 雅史

ohue@c.titech.ac.jp

助教

私はナニモノか？
• 大上 雅史（おおうえ まさひと）– 現在，東京工業大学 情報理工学院の助教• テニュアトラック制度という特殊制度でPI、すずかけ台に大上研究室– 学振DC1，学振PDの採用を経験– 主な研究内容はバイオインフォマティクス• 計算機による生命科学の研究• 主にタンパク質間相互作用や創薬支援計算に関する研究• 機械学習、シミュレーション、TSUBAME/ABCI/富岳を使った並列計算など

2023/3/1

東工大 学振特別研究員説明会

大上雅史

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略歴
2002年4月～2007年3月
石川工業高等専門学校 電子情報工学科
2007年4月～2009年3月
東京工業大学 工学部 情報工学科（3年次編入）
2009年4月～2011年3月
東京工業大学 大学院情報理工学研究科
2011年4月～2014年3月
東京工業大学 大学院情報理工学研究科
日本学術振興会 特別研究員 (DC1)

計算工学専攻

修士課程

計算工学専攻

博士課程

2014年4月～2015年3月
日本学術振興会 特別研究員 (PD)，東京工業大学 特別研究員（東京工業大学 大学院情報理工学研究科 計算工学専攻）
2015年4月～2020年3月
東京工業大学 大学院情報理工学研究科
2020年4月～
東京工業大学 情報理工学院
2023/3/1

助教（2016.4 改組）

助教、 大上研究室開設

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大上雅史

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参考図書
「学振申請書の書き方とコツ」
改訂第２版
著者 ：大上 雅史
出版社：講談社
2021/3/19発売

初版(2016年発売)

価格：2,500円+税
ページ数：208ページ

電子書籍もあります
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大上雅史

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どうすれば学振DC/PDが取れるの？

必勝法があるなら私が知りたい採択可能性を上げるためのコツがあります

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大上雅史

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Take-home message• 学振獲得のための申請書作成には、研究者としての能力以上に、一般的な能力が求められる。
– 内容を「伝える」ことが必要。
当たり前のようで、できていない人が多い。
– 人は第一印象が根強く残る。
第一印象が悪いとそれだけで落ちることもありうる。

• 申請書作成のコツを押さえることで、学振の採用可能性は上げられる。

– 研究費獲得は研究者にとっては日常そのもの。
ただし、どんなに優れた研究者でも３割バッター。
– とにかく書いて出す。書くことが大切。経験を積もう。
– 学生のうちからチャレンジしよう。
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学生が応募できるもの（一例）• 日本学術振興会 特別研究員DC1/DC2– 通称「学振」– 月20万円の奨励金と年100万円前後の研究費– 博士課程の院生向け• JST 次世代研究者挑戦的研究プログラム– 月15万～程度の奨励費と研究費（大学に依る）。
– 大学がJSTに採択された枠に沿って各大学単位で実施。募集等も大学内で。
• 実施大学はJSTのリリースを参照。https://www.jst.go.jp/jisedai/• 文部科学省 科学技術イノベーション創出に向けた大学フェローシップ創設事業– 月15万～程度の奨励費と研究費（大学に依る）。
– 大学が文科省に採択された枠に沿って各大学単位で実施。募集も大学内で。
• 実施大学は文科省のリリースを参照。
https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/fellowship/1419245_00001.htm• 卓越大学院プログラム– JSPS卓越大学院制度で実施される各大学の各教育プログラム。
– 奨励費が設定されているプログラムが多い。募集も各プログラムで。
– 研究分野や参加可能部局などが決まっているので、詳細は各募集を参照• JSPSの採択プログラム一覧 https://www.jsps.go.jp/j-takuetsu-pro/saitaku/
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大上雅史

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東工大の制度• 文部科学省 科学技術イノベーション創出に向けた大学フェローシップ創設事業

https://www.fellowship.gakumu.titech.ac.jp/about/2023/3/1

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東工大の制度• 次世代研究者挑戦的研究プログラム

https://tokyotech-crossborder.gakumu.titech.ac.jp/apply/
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大上雅史

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東工大の制度
東京工業大学 次世代研究者挑戦的研究プログラム
殻を破るぞ！越境型理工系博士人材育成プロジェクト

https://tokyotech-crossborder.gakumu.titech.ac.jp/apply/
2023/3/1

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学生が応募できるもの（一例）• 産総研 リサーチアシスタント（RA） https://www.aist.go.jp/aist_j/collab/ra/ra_index.html– 修士学生・博士学生が産総研の研究室で勤務（研究）– 時給制。修士最大16万円程度、博士最大20万円程度。募集は随時。

• 理研 大学院生リサーチ・アソシエイト（JRA） https://www.riken.jp/careers/programs/jra/– 博士（後期）課程在籍者を非常勤として理研に受け入れ– 月164,000円の給与＋α

• その他
––––
–

吉田育英会 大学院生給与奨学金ドクター21（http://www.ysf.or.jp）
本庄国際奨学財団 日本人大学院生奨学金（http://www.hisf.or.jp）
日本化学工業協会（https://www.nikkakyo.org）
中谷医工計測技術振興財団（https://www.nakatani-foundation.jp）
武田科学振興財団 医学部博士課程（https://www.takeda-sci.or.jp）• JST ACT-X（競争的研究資金） https://www.jst.go.jp/kisoken/act-x/– 国の戦略目標に合わせた分野。600万円前後の研究費で2年＋。
•リアル空間を強靭にするハードウェアの未来、AI活用で挑む学問の革新と創成、数理・情報のフロンティア、生命現象と機能性物質（学生採択あり）、環境とバイオテクノロジー（学生の採択は現状０）– 修士学生から応募可能。学生の場合は自身にRA給与を最大200万円/年出せる制度あり。
•

情報系分野は特に学生の採択が多い（東工大の学生も採択実績あり）。一部の生命系領域はポスドク以上必須。

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大上雅史

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今日の内容－申請書の書き方とコツ４選
1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)
2. 伝わる申請書にする
3. 業績アピールをする
4. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(審査編)

2023/3/1

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大上雅史

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今日の内容－申請書の書き方とコツ４選
1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)
2. 伝わる申請書にする
3. 業績アピールをする
4. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(審査編)

2023/3/1

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大上雅史

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まず敵を知りましょう

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)• ググりましょう

2023/3/1

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大上雅史

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まず敵を知りましょう

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)• 学振（がくしん）とは– 「日本学術振興会 特別研究員 DC1/2, PD, RPD, CPD」制度• 「DC1」とか「学振PD」とか略すことが多い– ３年間 or ２年間，生活費（特別研究員研究奨励金）がもらえます• DC1, DC2：20万円／月• PD, RPD：36.2万円／月• CPD：44.6万円／月（PD採用者が応募できる海外渡航枠）– 募集要項を良く読みましょう• 申請先は基本的には以下の通り（医学系等の4年制Dは少し異なります）– M2→DC1 (3年)
– D1/D2→DC2 (2年)– D3以上→PD (3年)

– DCは途中で学位を取ったらPDに変更され、研究奨励金もPDの金額（＝36.2万円）になります。[R4からの変更点]
2023/3/1

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大上雅史

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1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)

まず敵を知りましょう
最近の申請者数

R3年データ。日本学術振興会 特別研究員等説明会資料 、申請状況などから大上作成

7,000
PD

DC2

申請者数(人)

6,000
5,000

4,635

4,943

DC1
5,259 5,355 5,399 5,329 5,391

5,728
5,513 5,654

5,833

4,715

3,824
3,400 3,430
3,604 3,711 3,582
3,341 3,343 3,375
2,961 2,880
3,237
3,160
2,986
2,976
2,777 2,655 3,222
3,000
2,690
2,223 2,070
1,922 1,800
2,000
1,705
4,000

1,0000

H23H242023/3/1

H25H26H27H28H29

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H30H31
大上雅史

R2R3R4161. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)

まず敵を知りましょう
最近の採用者数と採用率

R4年データ。日本学術振興会 特別研究員 ウェブサイトの採用状況から大上作成

PDPD

1,200

DC2DC2

DC1
DC1

1,000

30.0%
25.0%
20.0%

800
15.0%
600
10.0%

400
2005.0%00.0%

H23 H24 H25 H26 H27 H28 H29 H30 H31
2023/3/1

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R2R3

大上雅史

R4

採用率（折れ線グラフ）

新規採用者数(人)（棒グラフ）

1,400

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まず敵を知りましょう
領域毎の採用者数

2023/3/1

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)

R3年データ。日本学術振興会 特別研究員等説明会資料 (R4.2.24) より

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大上雅史

18

まず敵を知りましょう

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)

大学別の採用者数

令和2年度採用者情報より大上作成

DC1

PD＋SPD

DC2

東京大学

171

東京大学

242

東京大学

45

京都大学

102

京都大学

113

京都大学

27

東北大学

48

大阪大学

78

理化学研究所

14

大阪大学

42

東北大学

56

大阪大学

13

北海道大学

42

名古屋大学

54

筑波大学

12

東京工業大学

28

九州大学

52

早稲田大学

12

九州大学

22

北海道大学

50

慶應義塾大学12慶應義塾大学20

東京工業大学

41

九州大学

12

名古屋大学

20

筑波大学

33

名古屋大学

11

筑波大学

19

早稲田大学

28

立命館大学

9

早稲田大学

18

慶應義塾大学28

産業技術総合研究所

9

広島大学

11

総合研究大学院大学

16

神戸大学8神戸大学

8東京都立大学15

東京工業大学8

総合研究大学院大学

7

神戸大学

14

熊本大学

6

立命館大学

7

東京農工大学

13

北海道大学

6

奈良先端科学技術大学院大学

7

広島大学

13

一橋大学

7

千葉大学

13その他

142

その他

235

その他

173

2023/3/1

東工大 学振特別研究員説明会

大上雅史

19

2023年度概算要求より

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)
https://www.mext.go.jp/content/20220829-mxt_kouhou02-000024712_8-3.pdf

予算要求の様子を見ると将来何が起きるかを予想できる（そのまま実現するとは限らないが）

文科フェローシップ・次世代

学振2023/3/1

東工大 学振特別研究員説明会

大上雅史

20

2023年度概算要求より

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)
https://www.mext.go.jp/content/20220829-mxt_kouhou02-000024712_8-3.pdf

しかしSDCは現時点で実現せず特別研究員制度は予算額の割に成果が出ている（コスパがよい）と主張。
特別研究員を増やしたり奨励金を増額したいと思っている。

2023/3/1

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大上雅史

21

学振PDの雇用化

2023/3/1

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)

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大上雅史

22

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)

学振PDの雇用化

注：東工大での導入は検討中とのことです (2024年度から可能性あり？)••

受け入れ機関にも研究費（科研費）を追加で配分することで、雇用にかかる経費がサポートされる。
学振PD本人から見ると、収入は（ほぼ）変わらず、大学と雇用関係が結ばれ、雇用保険や健康保険、共済などの福利厚生が確保できる。

デメリットは無いのか？？？

• （基本的に無い）• 10年雇用の問題：学振PDを３年やった直後に東工大で任期付き助教等になると、雇用期間上限が７年になってしまう。
（トータル10年に学振PDの期間が算入される）
2023/3/1

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大上雅史

23

まず敵を知りましょう

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)• 何をどうするのか→申請書を書く
2. 【研究計画】• 研究の位置づけ• 研究目的・内容等• 受入研究室の選定理由（PDのみ）

3. 人権の保護及び法令等の遵守への対応
4. 【研究遂行力の自己分析】• 研究に関する自身の強み• 今後研究者として更なる発展のため必要と考えている要素

5. 【目指す研究者像】• 目指す研究者像• 目指す研究者像に向けて特別研究員の採用期間中に行う研究活動の位置づけ

2023/3/1

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大上雅史

24

まず敵を知りましょう

1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)• 最近の変更ポイント①：書式の刷新
令和４年度から

2. 【現在までの研究状況】• これまでの研究の背景、問題点、解決方策、研究目的、研究方法、特色と独創的な点• これまでの研究経過及び得られた成果

3. 【これからの研究計画】
••
•
•
•
•

研究の背景
研究目的・内容
研究の特色・独創的な点研究計画（申請時点から）受入研究室の選定理由（PDのみ）
法令遵守について

4. 【研究遂行能力】
5. 【研究者を志望する動機、目指す研究者像、アピールポイント等】（DCのみ）
2023/3/1

2. 【研究計画】• 研究の位置づけ• 研究目的・内容等• 受入研究室の選定理由（PDのみ）

3. 人権の保護及び法令等の遵守への対応
4. 【研究遂行力の自己分析】• 研究に関する自身の強み• 今後研究者として更なる発展のため必要と考えている要素

5. 【目指す研究者像】• 目指す研究者像• 目指す研究者像に向けて特別研究員の採用期間中に行う研究活動の位置づけ「研究者としての資質や将来性について、より重点を置いて評価できるよう刷新」

東工大 学振特別研究員説明会

大上雅史

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今日の内容－申請書の書き方とコツ４選
1. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(制度編)
2. 伝わる申請書にする
3. 業績アピールをする
4. 敵を知り己を知れば百戦殆うからず(審査編)

2023/3/1

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大上雅史

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2. 伝わる申請書にする何を伝えたいか• 学振の審査員に伝えたいこと– 私が学術の将来を担う優れた研究者になる– 私の研究計画の着想の素晴らしさ– 私の研究計画がいかにも遂行できそう– 私のアイデアの斬新さ– 私の研究遂行力が十分にあること／これから頑張ること– 私が学業をとても頑張ってきたこと
︙

私が優秀であることを伝えたい「私は日本の未来を支える優秀な研究者になり得る人材であり、今まさに投資すべき人間である、だからお金下さい。」と言いたい
2023/3/1

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大上雅史

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伝わる申請書にするために

2. 伝わる申請書にする鉄則言われたとおりに書く

2023/3/1東工大 学振特別研究員説明会

大上雅史

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言われたとおり、とは？

2. 伝わる申請書にする

例：【研究計画】(1)研究の位置づけ の欄

２．【研究計画】※適宜概念図を用いるなどして、わかりやすく記入してください。なお、本項目は１頁に収めてください。様式の変更・追加は不可。

(1) 研究の位置づけ
特別研究員として取り組む研究の位置づけについて、当該分野の状況や課題等の背景、並びに本研究計画の着想に至った経緯も含めて記入してください。

2023/3/1

東工大 学振特別研究員説明会

大上雅史

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言われたとおり、とは？

2. 伝わる申請書にする「概念図を入れろ」 「専門外の人も読む」
例：【研究計画】(1)研究の位置づけ の欄

２．【研究計画】※適宜概念図を用いるなどして、わかりやすく記入してください。なお、本項目は１頁に収めてください。様式の変更・追加は不可。
「関連研究(文献)を示せ」(1) 研究の位置づけ
特別研究員として取り組む研究の位置づけについて、当該分野の状況や課題等の背景、並びに本研究計画の着想に至った経緯も含めて記入してください。
「この通りに項目を作って書け」

2023/3/1

東工大 学振特別研究員説明会「何を解決するのか示せ」

大上雅史

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