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サステナビリティニュース

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2022年７月19日

サステナビリティ基本方針の策定及びサステナビリティ委員会の設置
株式会社物語コーポレーション（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：加藤 央之）は、2022年６月、サステナビリティ経営推進の基礎となる「サステナビリティ基本方針」ならびに特に注力すべき９つの「マテリアリティ（重点課題）」を策定しました。また、サステナビリティ経営の推進・管理のため、2022年７月１日、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置いたします。
当社は、今後もサステナビリティ基本方針に則した事業活動を通して、「持続可能でイキイキとした社会づくりへの貢献」と「お客さまに必要とされるブランド・会社づくり」の両立の実現を目指してまいります。

▲当社コーポレートサイト「サステナビリティページ」をリニューアル■サステナビリティ基本方針（2022年６月制定）
私たちは、「Smile & Sexy」、すなわち「素敵に自由に正々堂々、人間味豊かに自分を表現しよう」という経営理念のもと、「自ら意思決定できる自立した“人財”」の活性化を成長戦略の軸に据えております。“個”の魅力に溢れる“人財”が、「笑顔と元気になれる」というブランド価値を作り上げ、「とびっきりの笑顔と心からの元気」で世の中をイキイキさせることの実現を目指しております。
私たちは、健全な企業統治体制の下、お客様・株主様はもとよりお取引先様、従業員、ひいては社会の皆さまからの揺るぎない信頼の確立を推進してまいります。そのうえで、私どもの事業活動が「持続可能でイキイキとした社会づくりへの貢献」と「お客様に必要とされるブランド・会社づくり」の両立を実現し、社会の課題解決と持続的発展に貢献することを目指してまいります。
お客様からの信頼を確保するために
私たちは、お客様の満足と信頼によって成り立っていることを十分に認識し、常にお客様にご満足いただける安心かつ高品質な商品提供とおせっかいなまでのフレンドリーなサービスを提供してまいります。
お取引先様からの信頼を確保するために
私たちは、お取引先様とは良きパートナーとしてコミュニケーションを重視し、公正かつ自由な取引を確保するとともに、相互に信頼関係を深め、共に繁栄を図ってまいります。
従業員からの信頼を確保するために私たちは、すべての従業員の多様性・人権を尊重し、安全・衛生はもとより、それぞれの能力を発揮でき、公正に評価される優れた職場環境を作ってまいります。
株主様からの信頼を確保するために私たちは、企業経営に関する法令を遵守するとともに、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けて、健全かつ透明性あるコーポレートガバナンス体制を構築いたします。また、企業経営と事業活動に関する情報を公正かつ適時・適切に開示し、建設的な対話することで、株主・投資家の皆様と長期的な信頼関係を築いてまいります。
社会からの信頼を確保するために
私たちは、適用されるすべての関連法令、社会的規範や内部ルールを厳格に遵守するとともに、贈収賄など腐敗行為の防止を徹底し、社会の良識に沿った公正で誠実な行動を行います。加えて、気候変動問題や人権問題をはじめとする社会課題にもお取引様と協力しながら積極的に取組み、社会に対する責任を果たしてまいります。また、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力には、断固とした態度をもって対応し、その不当な介入を常に妨げるとともに速やかに排除してまいります。

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■私たちが目指す姿■当社グループが重視しているマテリアリティ（重要課題）
当社グループは、健全な企業統治体制の下、ステークホルダーをはじめ社会全体から信頼される企業として、事業活動を通じて、「持続可能でイキイキとした社会づくりへの貢献」と「お客様に必要とされるブランド・会社づくり」の両立の実現を目指してまいります。社会の課題解決と持続的発展に貢献するために取り組むべき課題を抽出するべく、国際的なガイドライン・フレームワークである「GRIスタンダード」や「持続可能な開発目標（SDGs）」、「ISO26000」、ESG評価機関の評価視点などを踏まえ、当社が取組むべき重点課題を「事業機会」と「リスク低減」に整理しました。そして特に優先的に取り組むべき課題を特定し、「当社グループのマテリアリティ」として策定しました。なお、本マテリアリティについては、社会情勢の変化、中長期的なグループ経営戦略の見直等を踏まえ、継続的に見直しを行ってまいります。
当社グループが特定しているマテリアリティ（重点課題）は以下の９つです。
・ 気候変動への対応（脱炭素社会への貢献）
・ 省資源・廃棄物削減への対応
・ 生物多様性の確保と持続可能な食材調達
・ 少子高齢化社会への対応
・ 顧客満足度の向上
・ ダイバーシティ＆インクルージョン・ 地域社会への貢献
・ 食の安心安全の確保
・ 経営基盤の充実
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■サステナビリティ委員会の設置(1)委員会の役割
サステナビリティ基本方針に基づき、当社グループにおけるサステナビリティ経営を実践・推進するための監督機関として本委員会を設置いたします。具体的には、特定した9つのマテリアリティ（重要課題）に対する取り組みの進捗や評価等を実施し、適宜、取締役会へ報告を行います。
(2)委員会の構成
当社代表取締役社長を委員長とし、人財応援部部門長や成長戦略室部門長などにより構成いたします。

■コーポレートサイトの改定

当社は、このたびの「サステナビリティ基本方針」策定に伴い、2022年６月13日（月）に当社のコーポレートサイト、「サステナビリティページ」を改修・公開しました。当サイトには、「サステナビリティ基本方針」のほかに「代表取締役社長 加藤央之の代表メッセージ」「サステナビリティニュース」「サステナビリティな取り組み」などを掲載しています。
サステナビリティページURL : https://www.monogatari.co.jp/sustainability/
当社は、策定した「サステナビリティ基本方針」と「マテリアリティ」を軸に、今後も「持続可能でイキイキとした社会づくりへの貢献」と「お客様に必要とされるブランド・会社づくり」の両立を目指してまいります。

株式会社物語コーポレーション（東証プライム市場：証券コード：3097）
代表者名 ： 代表取締役社長 加藤 央之
事業内容 ： 飲食店の経営、運営およびフランチャイズチェーン展開
展開ブランド ： 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など
売上高 ： 640億円（グループ売上高 約959億円）2021年6月30日時点
店舗数 ： 国内608店舗（直営372店舗、FC236店舗）、海外（中国）18店舗 2022年６月30日時点
ホームページURL ： https://www.monogatari.co.jp/〈本件に関するお問い合わせ〉株式会社物語コーポレーション 東京都港区南青山2-4-3
TEL：03-5414-5750 E-mail：press@monogatari.co.jp 広報・IR室：堤
J（JIS標準数仕様
JIS標準数仕様）
標準数仕様）型 ロータリーバルブ

チェン駆動型■外形図■寸法表

モータ直交直結（HDP）型●丸フランジ型■外形図■寸法表●角フランジ型■外形図■寸法表
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ものの名前を覚えることにも役立ち、社会にふれる第一歩に最適です！

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原作／やなせたかし
作画／トムス・エンタテインメント
監修・写真／小賀野 実● 0 歳から

定価 990 円（税込）
§誓約書§

被保険者および認定申請対象者は、下記のとおり誓約いたします。
なお、誓約内容に反した場合は、認定日に遡って資格を取り消されても一切の異議申し立てはいたしません。またその場合、当該期間中に受けた保険給付および保健事業費等を全額速やかに返還いたします。
記＊内容 ＊

チェック欄

１．被保険者の収入により生計を維持しています。

□

２．申請対象者の年収は 130 万円未満かつ１ヶ月の収入は 108,330 円を超えません。
（60 歳以上および障害年金受給者等は 130 万円→180 万円、108,330 円→150,000 円）
３．申請対象者の年収は被保険者の年収の２分の１を超えません。

□□

４．認定後に異動が生じ、扶養基準に適合しなくなる場合、速やかに被扶養者の資格抹消等の手続きを行います。
※雇用保険失業給付の受給開始、就職、収入が認定基準額を超過（各種年金の受給□開始や増額、パート収入や自営業およびその他収入増加など）
５．上記４の手続きが遅れたことにより、その期間に当健康保険組合が医療機関等に支払った医療費全額、その他付加給付の返還請求を受けた場合は速やかに返金します。

□以上◆関連条文（健康保険法）
第 58 条 1 項 偽りその他不正の行為によって保険給付を受けた者があるときは、保険者（健康保険組合）は、その者からその給付の価額の全部又は一部を徴収することができる。
第 197 条 2 項 保険者（健康保険組合）は、厚生労働省令で定めるところにより、被保険者（日雇特例被保険者であった者を含む。
）又は保険給付を受けるべき者に、保険者又は事業主に対して、この法律の施行に必要な申出若しくは届出をさせ、又は文書を提出させることができる。

阪急阪神健康保険組合理事長

殿

年
健保番号

月
記号：

被保険者名（自署）：認定申請対象者名 ：日
番号：㊞
November 20, 2020
Company Name:

GMO Internet, Inc.
(TSE First Section, Code: 9449)

Address:

26-1 Sakuragaoka-cho Shibuya-ku Tokyo JAPAN

Representative:

Masatoshi Kumagai, Founder, Chairman and Group CEO

Contact:

Masashi Yasuda, Executive Vice President and CFO, Head ofGroup Management Division

Telephone:+81 3 5456 2555

URL:

https://www.gmo.jp/en

Notice on Sale of Shares in Consolidated Subsidiary
GMO Internet, Inc. hereby announces that it has decided to sell a part of common shares of a consolidated
subsidiary, GMO Pepabo, Inc. (TSE 2nd Section: 3633) in relation to the offering by way of underwriting (the"Transaction") by Daiwa Securities Co., Ltd. No change to a subsidiary company will occur due to theTransaction.

1. Summary of the Transaction(1)

Number of shares to be offered

GMO Pepabo; 288,600 common shares; 5.5% of the total number ofvoting rights(2)

Method of the secondary offering

Offering by way of underwriting(3)

Offer price

TBD. One of the dates (the Pricing Date) during the following period:
December 1 to December 4, 2020

(4)

Settlement date(Note)

December 11, 2020

Apart from the Transaction, GMO Internet agreed to lend common shares (a maximum of 43,200shares) of GMO Pepabo to Daiwa Securities Co., Ltd. for offering by way of over-allotment by Daiwa
Securities in consideration of demand in the offering by way of underwriting, etc.

2. Purpose of the Transaction
As announced in the press release "Notice of sale of new shares and new share issues implemented througha third-party allocation" published on November 20, 2020, GMO Pepabo resolved the sale of new shares inorder to expand the investor base and improve the liquidity of common shares of GMO Pepabo. GMO Internet

1will sell a part of the common shares of GMO Pepabo as it has requested a secondary offering.

3. Outlook
GMO Internet’s ownership of GMO Pepabo will decrease from 64.9% to 58.8% due to the Transaction(including shares owned indirectly). GMO Pepabo will still be a core company in GMO Internet Group’s Internet
Infrastructure segment after the Transaction.
We expect to record an extraordinary profit on individual accounts due to the Transaction. However, since
GMO Pepabo will still be our consolidated subsidiary on our consolidated accounts, and despite capital reserve
fluctuations, the Transaction will have a limited impact on the consolidated results.

4. Lock-up
With regard to the offerings by way of underwriting, GMO Internet has agreed with Daiwa Securities that theformer will not conduct sales, etc. of the common stock of (i.e. its stock holding in) the GMO Pepabo without theprior written consent of Daiwa Securities during the period beginning on the Pricing Date, and ending on the180th day from the settlement date.

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第 6 回・7 回・8 回“Meet The HAP 大宮”
特定非営利活動法人 Healthy Aging Projects for Women（HAP）

女性の幸年期健康講座～健康に生きる・美しく立つ～

女性の健康寿命延長のための智慧と技能≪ロコトレ≫を学ぶ技術移転講座
女性の健康支援プロジェクト NPO 法人では、女性の健康出前講座の一環として下記講座を開催いたします。
百聞は一見にしかず、興味関心のある皆様の参加をお待ちしています。

今年は、「美しく立つロコモ」以外にも女性の健康支援講座をたくさん開催してゆきたいと考えています。
皆様の参加をお待ちしています。
前半は女性の健康寿命延長のために知っていただきたい
情報共有・後半ロコトレ記

日時： 【第 6 回】平成 27 年 1 月 29 日（木）19:00～21:00
コンチネンス（排尿・排泄についてのトラブル対処） + ロコトレ
場所：大宮ソニックシティ 8F 807 会議室（さいたま市大宮区桜木町 1-7-5）【第 7 回】平成 27 年 2 月 26 日（木）19:00～21:00
貴方にとって大切な食習慣をアセスメント + ロコトレ
場所：シーノ大宮センタープラザ 8F（さいたま市大宮区桜木町 1-10-18）【題 8 回】平成 27 年 3 月 26 日（木）19:00～21:00
在宅医療の仕組み 自分の生き方ノート（マイウェイノート） +ロコトレ
場所：シーノ大宮センタープラザ 7F（さいたま市大宮区桜木町 1-10-18）＊いずれか１回ずつでも参加可能です
対象者： 保健医療者、保健介護医療者、一般の方
女性の健康づくり・ロコモーティブシンドローム≪ロコトレ実技≫について学びたい女性（日本薬剤師研修センター単位：１単位申請中）

講 師： 宮原富士子（NPO 法人 HAP 理事長・薬剤師）会 費： 500 円
主催：特定非営利活動法人 Healthy Aging Projects for Women（NPO 法人 HAP）
発起人：宮原富士子、細沼千恵子、浅見千嘉代
事務局

：住所

〒111-0032 東京都台東区浅草 3-4-1 K-BLDG

担当：宮原

FAX：03-3876-9084 当日 TEL/FAX048-647-4899(ケイ薬局パレスホテル店)
ケイ薬局パレスホテル店でも受け付けしております。
携帯 090-3381-3823 ホームページ
http://www.hap-fw.org
メールアドレス asakusao@hap-fw.org

FAX 送信先 03-3876-9084(ケイ薬局パレスホテル店 TEL/FAX 048-647-4899 でも受け付けています)“Meet The HAP 大宮“
特定非営利活動法人 Healthy Aging Projects for Women（HAP）

女性の健康講座～美しく立つ～女性の健康づくり・ロコモーティブシンドローム≪ロコトレ実技≫技術移転講座

参加申込書（参加ご希望の回に☑をお願いします）□ 平成 27 年 1 月 29 日（木） 大宮ソニックシティ□ 平成 27 年 2 月 26 日（木） シーノ大宮センタープラザ□ 平成 27 年 3 月 26 日（木） シーノ大宮センタープラザ
お 名 前 ：
ご 所 属 ：該当に○

薬剤師
一般女性

ご 住 所 ：

助産師

保健師

その他（看護師栄養士

医師学生）

メディア

〒

電話番号 ：
FAX 番号 ：メールアドレス：
参加人数 ：

人（複数の場合ご氏名連記お願いします）
この情報は、HAP ご案内以外に使用しません。

大宮ソニックシティ

シーノ大宮センタープラザ

当日連絡先：ケイ薬局パレスホテル店（048-647-4899）
もしくは 090-3381-3823（宮原）
お客様各位
2015 年 12 月 25 日
日本貨物航空株式会社

NCA 成田輸入上屋 WEB サービスの推奨動作環境の拡充について（ご案内）
平素より格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、この度弊社では NCA 成田輸入上屋 WEB サービスの推奨動作環境及び Microsoft Excel の対応環境を、現在お客様側でご利用戴いている環境に加え、幅広い環境でご利用戴けるようになりましたので下記の通りご案内申し上げます。
今後もより一層のサービス向上に努めて参りますので、お客様のご理解とご愛顧いただきますよう、お願い申し上げます。
記
１．新環境について（１）推奨動作環境
現行の Internet Explorer 7、8 に加え、新たに、9、10、11 にも対応致します。
iOS 搭載の Safari（ i-Phone, i-Pad）については引き続きご利用戴けます。
（２）各種アップロード機能で使用可能な Microsoft Excel（以下、エクセル）の拡張子
搬出予約などでご利用戴いているエクセルのアップロード機能について、現行の「xls」（Excel 97 – 2003 ）に加え、「xlsx」（Excel 2007 以上）もご利用戴けます。
（３）その他
今回の更新では、上述 2 点のみが変更となり、各画面の機能自体に変更はございません。
現行通りの操作手順でご利用戴けます。
２．更新作業によるご利用停止期間について更新作業は、2015 年 12 月 31 日 16:30～2016 年 1 月 4 日 03:59 となり、その間はご利用戴けません。ご注意下さい。
３．利用開始日2016 年 1 月 4 日（月曜日）AM04：00 より新環境でご利用戴けます。
４．弊社 WEB サービスの操作方法ガイダンスについて最新のガイダンスは、WEB サービス各画面上部の「マニュアルはこちら」を押下して戴くことでご覧戴けます。
５．お問い合わせ先
輸入上屋 WEB 担当 0476-29-5630（平日 9 時～17 時まで）
e-mail : nambu@nca.aero

以上
中国四国地区 実地医家のための学術講演会
Scientific Exchange Meeting for CKD
謹啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は特別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、最新の情報をご提供させていただく場として、
日本臨床内科医会 中国四国地区学術講演会 Scientific Exchange Meeting for CKDを開催することとなりました。
ご多用のこととは存じますが、是非ともご臨席賜りますように宜しくお願い致します。
謹白

日時：2022年10月20日（木） 19：00～20：35

開催場所：Web会議ツール(ZOOM)を用いたオンライン講演会として開催
座長 ：近藤 彰 先生 （ 近藤内科病院 院長 / 徳島県臨床内科医会 顧問 / 日本臨床内科医会 副会長 ）寺田 典生 先生 （ 高知大学医学部内分泌代謝・腎臓内科学 教授/ 日本腎臓病協会 慢性腎臓病対策部会 四国ブロック代表 ）◎トピックス１ ： CKD最新治療とKコントロールの重要性

25min『 CKDの最新治療とKコントロール 』
演者 ： 中山 陽介 先生（久留米大学医学部 内科学講座腎臓内科部門 助教/ いやさか腎クリニック 院長）◎トピックス２ ： 医療における対話の重要性 25min『 対話（ダイアローグ）を腎臓病診療に活かすために 』
演者 ： 孫 大輔 先生（鳥取大学 地域医療学講座 講師）◎トピックス３ ： CKD早期診断・早期治療介入の重要性 25min『 CKDに対する啓発活動の取り組み～腎臓病療養指導士との連携～ 』
演者 ： 忰田 亮平 先生（新潟大学医歯学総合病院腎・膠原病内科学分野 病院講師）◎Overall discussion 20min
司会 ： 寺田 典生 先生
ディスカッサント ： 全お役割者【生涯教育単位対象】
・日本臨床内科医会単位：5単位・日本医師会生涯教育制度単位：1.5単位（ｶﾘｷｭﾗﾑｺｰﾄﾞ:12地域医療0.5単位、73慢性疾患・複合疾患の管理0.5単位、82生活習慣0.5単位）【主催】徳島県臨床内科医会 / アストラゼネカ株式会社メディカル本部 【後援】日本腎臓病協会【協力】愛媛県内科医会/岡山県内科医会/高知県内科医会/島根県臨床内科医会/広島県内科医会/山口県内科医会

【 事前登録方法 】
STEP① 以下の事前登録用URLにアクセスして下さい。
【事前登録用URL】

https://astrazeneca.zoom.us/webinar/register/WN_tG3sw7osSv-m4YvW4IibAg※登録後、ミーティング参加に関する情報の確認メールが届きます。
※右記二次元コードからもアクセス可能です。

STEP② 必要事項をご登録ください。

◆ 必要事項にご記入いただき、登録ボタンをクリックいただきますと、事前参加登録が完了となります。
◆ 後日、ご登録いただいたメールアドレスに、講演会参加用URLが配信されますので、当日はそちらのメールに記載の会議参加用URLにアクセスいただき、ご参加下さい。

※本案内状に添付のURLは事前登録用です。会議参加用のアドレスではございませんのでご留意ください。
※ご参加いただくにあたり、留意いただきたい事項◆ 事前登録制とさせていただきますため、最終頁のご参照をお願い申し上げます。
◆ 会議案内メールの転送や開示、医療関係者以外の方がいらっしゃる公共の場所等での本会へのご参加、ならびに会議の録画・録音・撮影等はお控えいただきます様、お願い申し上げます。
◆ 会議参加時には、参加者名を「ご施設名・氏名」としていただきます様、お願い申し上げます。

【講演会に関するお問合せ先】
アストラゼネカ株式会社 メディカル本部安倍 祥倫 yoshinori.abe@astrazeneca.com【オンラインミーティングに関するお問合せ先】
アストラゼネカ（株）オンライン会議システムサポートデスク
Tel： 0120 – 213 - 299
Mail: AZ-Online-Meeting-SupportDesk@astrazeneca.com
〒731-0211 広島市安佐北区三入2丁目24番58号
ホームページ http://www.onishi-e.co.jp

TEL(082)554-9011
第 8 号 平成 28 年 2 月発行<一般＞【下町ロケット 2（ガウディ計画）】： 池井戸 潤 【竃河岸】：宇江佐 真理【大脱走】：荒木 源【店仕舞い】：佐伯 泰英【人魚の眠る家】：東野 圭吾【わかれ】：瀬戸内 寂聴【老後破産しないためのお金の教科書】：塚崎 公義【オトナ女子の不調をなくすカラダにいいこと大全】：小池 弘人☆ふるさと応援寄付文庫を設置。いままで阿山に少なかった分野をカバー。
（幼児むけ）大型絵本（読み聞かせに最適）（青少年向け）文庫シリーズ・電車でいこう：泣いちゃいそうだよ：魔女犬カレンダー

休館日

他

読み聞かせの会（はあと＆はあとさんの、ご協力で毎月第 3 日曜日・火曜日に行っています）

2月日

3月月

火

水木

金土

12345678910111213614151617181920212223242526272829＊一般向けコーナー日

月

火

水木

金土

12345789101112131415

16171819202122232425262728293031

2015 年文学賞受賞作品
最新の第 154 回芥川・直木賞受賞作品＊児童本コーナー「もうすぐ節分・風の子元気」いろいろなオニの本や寒さをぶっ飛ばすほのぼの絵本を特集します

伊賀市図書館のホームページのご案内（（http://www.iga-library.jp/）
阿山図書室（あやま文化センター内）

伊賀市川合 3370-29 TEL：43-0154（http://www.iga-library.jp/）
利用できる日時：火曜日～日曜日 午前９時～午後５時
休館日：月曜日・年末年始（12/29～1/4）・図書整理日｛3/17（木）｝
H24.12.13 作成（伊賀）平成 24 年度

第２回暁木会 役員会

１． 日時

平成 24 年１２月１１日（火）18:30～

２． 場

所

三宮センタープラザ西館６F ３号室

３． 出 席 者

井澤 会長、小畑 副会長、伊藤 副会長
常任幹事(久保、古川、宇都、矢野、伊賀)KTC 田中 理事、水池 理事
来馬 顧問、池野顧問、松下 顧問
神戸大学 織田澤 准教授

４． 議事内容(1) 24 年度総会
① 総会付議事項について
総会付議資料について、久保幹事より説明（議案１については、古川幹事が説明）議案に対するご意見等は、以下のとおり。
＜議案１ 会務報告について＞
・総会での行事説明においては、簡単なコメントを入れたほうが分かりやすく丁寧である。
・必要に応じて 2 月に常任幹事会を開催予定＜議案２ 会計報告について＞
・「卒業 50 周年祝金」については、学術振興基金と併せて土木系教室への援助金とすることが慣例となっており、今後は「祝金制度」を廃止し、同額を学術振興基金に繰入し、直接大学に援助することを検討する。
・援助金の使途については、大学から報告を受けるようにする。
・学術振興基金の運用利息の金額について精査する。
・12 月 3 日から名簿 1100 部の発送は、既に完了しており、600 部が新会員への配付などストックとして大学に保管いただいている。
・10 月の会費引落ができなかった会員については、督促し２月に引落予定＜議案３ 監査報告＞
・平成 25 年 3 月 1 日に野並会計監査委員により監査予定＜議案４ 役員改選＞
・会長、副会長及び常任幹事３名については、本日のご意見を基に人選を進める。
・平成 25 年度役員案について、田中 KTC 理事より任期(2 年)の満了に伴う退任の旨、申し出があり新たに人選することとする。
・常任幹事の各担当（会計、総務、広報）３名は、官公庁と民間の偏りがないよう人選

及び配置に配慮する。
＜議案５ H25 予算案＞
・平成 25 年度名簿発行特別会計について、一般会計からの積立をすべきではないかとのご意見があり、今後検討を進める。
② 役員改選について・議案４として説明③ 総会進行について
古川幹事より説明・H25.3.26(火)開催 《総会 18:00～19:20 懇親会 19:30～20:40》
・配席（対面型）、総会議長（石岡⑲）、進行については、平成 24 年度と同じとする。
・新会員紹介については、昨年同様に自己紹介方式とし、総会出席者には就職先を記載した名簿を配付する。
・修士課程に進学する学生と進学しない学生（就職等）を分けて配席し、進学者は紹介しない。
・優秀学生表彰は、修士論文優秀発表賞を 4 名から 2 名に変更する。また、各表彰（暁木会長賞、KTC 理事長賞、市民工学教室賞も含む）について表彰理由などを記した紹介文を配付する。
(2) 会費納入状況
久保幹事より取り組み内容について説明
・名簿更新にあわせ、未登録者への勧誘を行った。
・卒業後 10 年以内の学年の登録率が低いことから、平成 24 年 8 月に若手幹事会を開催
し意見交換と登録依頼を行った。
・大学にも協力を依頼し、事業時間での暁木会活動 PR や研究室での声かけなど今後進めていく。
・大学の先生の協力及び交流を深めることにより、暁木会に対する学生の理解を深めていく。
・会員登録数の新しい数値目標を設定して活動を強化していく。
(3) 暁木会ニュースについて
・「母校の近況報告」において、講座名だけでは研究内容が分かりにくいので、説明を追記する。
・「就職状況報告」について、学部・院卒の総数を記載する。
・「暁木会年会費納入のお願い」については、若手の入会率が低いことを視覚的に分かりやすくする工夫をする。説明文も簡潔にまとめる。
以上
2024 年 7 月 4 日
吸収分割に係る事前開示書面（変更）
東京都港区赤坂 8-1-22
NMF 青山一丁目ビル 6 階
株式会社エニグモ代表取締役社長

須田将啓

東京都千代田区麹町 4-3-29
VORT 紀尾井坂 9F
株式会社 MEGURU
代表取締役社長

上原嗣則

株式会社エニグモ（以下「分割会社」といいます。）及び株式会社 MEGURU（以下「承継会社」といいます。）は、2024 年 6 月 17 日付で吸収分割契約書を締結し、効力発生日を 2024
年 8 月 1 日として、分割会社がその営む BUYMA TRAVEL 事業に関して有する権利義務を承継会社に承継させる吸収分割（以下「本吸収分割」といいます。）を行うことにいたしました。
本吸収分割に関し、2024 年 6 月 26 日付で会社法第 782 条第 1 項及び会社法施行規則第183 条並びに会社法第 794 条第 1 項及び会社法施行規則第 192 条に基づく事前開示を行いましたが、当該開示の内容に変更が生じましたので、会社法施行規則第 183 条第 7 号及び第192 条第 8 号に基づき、下記のとおり変更後の事項を開示いたします。なお、下記における項目番号は 2024 年 6 月 26 日付「吸収分割に係る事前開示書面（会社法第 782 条第 1 項及（会社法第 794 条第 1 項及び会社法施行規則び会社法施行規則第 183 条に基づく開示事項）
第 192 条に基づく開示事項）」の項目番号と対応しており、変更箇所は下線で示しております。
記
５

承継会社についての次に掲げる事項（会社法施行規則第 183 条第 4 号及び第 192 条第 6号）（３）最終事業年度の末日後に重要な財産の処分、重大な債務の負担その他の会社財産の状
況に重要な影響を与える事象が生じたときは、その内容①

新株の発行
承継会社は分割会社の持分法適用会社でしたが、分割会社は、2024 年 5 月 20 日付
1

けで承継会社の第三者割当増資を引き受け、また、2024 年 5 月 20 日付けで分割会社が保有する承継会社の新株予約権を行使いたしました。これにより、分割会社は、承継会社の議決権の 71.741％を保有することになり、承継会社は分割会社の連結子会社となっております。
②

資本金の額の減少
承継会社は､2024 年 7 月 4 日開催の取締役会において資本金の額の減少について決議しました｡今回の資本金の額の減少は､今後の資本政策の柔軟性及び機動性の向上を図ることを目的とし、会社法 447 条第 1 項の規定に基づき、資本金の額を減少し、減少する資本金の額（124,999,612 円）の全額をその他資本剰余金に振り替えるものであります｡
６

分割会社についての次に掲げる事項（会社法施行規則第 183 条第 5 号及び第 192 条第 4号)（３）最終事業年度の末日後に生じた重要な財産の処分、重大な債務の負担その他の会社財産の状況に重要な影響を与える事象が生じたときは、その内容②

関連会社の株式取得
上記第 5 項（３）①に記載したとおりです以上2
2024(令和６)年度 鹿児島国際大学聴講生【後期】出願要項

１

出願方法

（１） 出願期間：2024(令和６)年８月 16 日（金）～８月 21 日（水）※2024(令和６)年９月に本学卒業見込みの者については，８月 30 日（金）～９月 11 日（水）※今年度秋季大学院入学者の出願期間は，９月 20 日（金）～９月 25 日（水）まで（２） 書類提出先：鹿児島国際大学教務課（〒891-0197）鹿児島市坂之上８－34－１
電話 099-261-3211（代表）※郵送の場合は「書留」とし，締切日必着とする。
※窓口受付時間：平日９時～16 時
２

出願書類・選考手数料（１）出願書類①聴講願（本学所定のもの）②外国人の場合，身元保証書（本学所定のもの）③日本国内在住に外国人の場合，住民票 １通④写真（縦４cm×横３cm，裏面に氏名を記入）１枚（※「聴講願」に貼付⑤高等学校（中等教育学校の後期課程を含む。）に在籍する生徒の場合，高等学校長等の推薦書（本学所定のもの）(注) ○生徒については，①④⑤のみ提出。
○本学大学院在学者については，①④のみ提出。
○看護学部の専門教育科目は除く。
○願書提出に伴い知り得た個人情報は，法令及び本学の個人情報保護に関する取り扱いに基づき厳重に管理する。
（２）選考手数料
3,000 円（出願期間内に郵便局から「払込取扱票」にて振込。詳細は別頁参照）（注） ○本学大学院在学者及び生徒については，選考手数料は徴収しない。

３

選考方法

４

結果発表

書類審査

2024(令和６)年９月３日（火）【予定】

合否の結果については、本人に通知する。

※2024(令和６)年９月に本学卒業見込みの者及び今年度秋季大学院入学者は，10 月 22 日(火)【予定】

５

聴講料等

（１）聴講料（１単位）4,000 円
（２）学生教育研究災害傷害保険料 1,000 円（３）聴講生証発行手数料 1,500 円（注）○選考手数料以外は聴講生として許可された後，所定の期日までに納入すること。
○振込は「証明書発行サービス」を利用するため，１申請につき振込手数料（500 円）が必要になります。

○本学大学院在学者については，聴講料は徴収しない。
○既納の選考手数料など諸費用は，理由の如何にかかわらず返還しない。
1

６

聴講期間
聴講期間は学年度以内とする。引き続き，次年度前期に聴講を希望する場合は，後期聴講期間中にあらためて願い出ること。

７

その他（１）個人実技指導を必要とする科目は，受講できない。
（２）授業科目によっては聴講できない科目がある。
（３）聴講生には本学学則を準用するので，学則に違反したときは聴講の許可を取り消すことがある。

※検定料の振込み
郵便局所定の「払込取扱票」にて振り込むこと
口座番号・加入者名は，記入例のとおり。通信欄の該当の出願種別に○印をつけ，出願者氏名を記入すること。
【記入例】

払00
各票

0 1 7 3 0の加※入印込取扱票

口座記号･番号はお間違えのないよう記入してください。
口座記号
口座番号(右詰で記入)
金 千 百 十 万 千 百 十 円

81 6 6 9 5 5※料金

鹿 児 島 国 際 大 学者

名

欄

額
備考
切は

※ 出願種別、（）科目等履修生（）聴講生（）大学院科目等履修生（）大学院聴講生（）大学院研究生（）大学院委託生

ご依
頼人
様においてご記
入く

通信欄
・
ご依
頼人

出願者氏名

コクサイとこ取らない※カタカナでご記入ください。

でタロウ

お〒
※

-

しくだろさ日
おな

まさえ。

り出
おだい

※該当に○印をつけてください。

※い。

附様

(ご連絡先電話番号)
裏面の注意事項をお読みください。（ゆうちょ銀行）
これより下部には何も記入しないでください。

印

2
＜Kanrikyo-Ｑ0279＞

質問
超大型の台風が近づき、既に案内済の重要事項説明会、通常総会の開催日時に直撃の予報です。マンション外の公民館で開催予定ですが、会場も避難場所に指定され利用ができない状況となっていますが、どのように対応したら良いでしょうか。

回答
総会の運営等にあたっては、参加者の安全確保が最優先となり、可能な範囲で会場の変更や開始時刻の繰り下げ等検討し、場合によっては延期・中止も止むを得ないでしょう。
また、区分所有法および管理規約等に規定された集会の期日等も踏まえつつ、早期に今後の対応方針を協議し、予定を変更する際は、区分所有者等に対して速やかに配布書面や掲示等で事情を周知し、理解を求めることが必要となります。

総会の開催と合わせて、マンション管理適正化法第７２条に基づく、重要事項説明会についても、参加者の安全や心情等を考慮せずに、会社都合を優先させた説明会の開催の強行は、マンションを管理する立場として、ふさわしいものではありません。
この場合、止むを得ない措置として、管理組合に対し「法令上必要な業務ではあるが、参加者の安全確保のための緊急事態であること」等を説明し、双方協議のうえ、管理組合から延期の申出を受けて、当日の開催を中止（後日に延期）することが考えられます。
なお、法定の期日どおりに開催できない場合でも、当然に管理者等への説明を行い、事情を記した書面と併せ重要事項説明書を全区分所有者へ配布して理解を得ることに努め、事態が鎮静化した後に、速やかに説明会を開催する必要があります。その際、事後の証として管理者等から、本件経緯に係る確認の書面を取得しておくことが望まれます。

また、天災地変により、マンション管理業者自体も業務に支障を来たすことが予測され、管理委託契約上の業務が履行不能になることや、管理組合の要望に応じられない事態に陥る可能性が考えられます。そのため、緊急事態に応じた社内体制の構築に努めるとともに、管理員の勤務体制等も含め、管理組合と災害等緊急時の対応について事前に協議しておくことが望まれます。

参考

当協会ホームページ「災害等緊急時の対応指針について」「災害等緊急時のＱ＆Ａ（業務対応用）」＜ご利用上の注意＞○本相談事例は、会員が予め同意したｼｽﾃﾑ利用規約に基づき、会員専用ｺﾝﾃﾝﾂとして提供するものです。
○本相談事例は、会員の業務の参考に資するため、一般的事例に対する一定の見解を述べたもので、個別事例に直接対応するものではありません。
個別事例に対処する場合は、別途、弁護士等専門家の見解を得ることを推奨します。
○本相談事例は会員の内部使用に供するものであり、内容の改ざん、第三者への提供を目的とした無断複製、無断転載、または出版、頒布等、内部使用目的の範囲を越えた利用を禁じます。
一般社団法人マンション管理業協会 (C) 2020
見切れ席 確認資料

座席総数︓886 席
当会場ではステージ使用内容により見切れ席が生じる場合がございます。 下記目安となります。
400 インチスクリーン位置︓ 見切れ席 計 10 席 [876 席 ]400インチワイドスクリーン位置

350インチワイド壁スクリーン位置

350 インチ壁スクリーン位置 ︓ 見切れ席 計 30 席 [856 席 ]

PA

I/O 音
響分電盤

舞台機構制御盤※この資料は計画構想段階での資料のため、詳細検討により建築計画およびデザイン・仕様・数量・内容等は変更になる場合があります。（運営準備資料）

公式 HP の「資料ダウンロード」ページに PDF データをご用意しております

見切れ席 確認表 ┃S=1/200(A4)
県内経済の動き
概況〔７ 月 ～ ９ 月 の 動 き 〕

緩やかな持ち直しの動きが続く
鉱工業生産指数（７月）は２カ月ぶりに前月比低下。通関輸出額（８月 細島港）は、２カ月連続で前月の実績を上回った。百貨店・スーパー販売額（８月 全店ベース）は５カ月連続で前年比減少し、「軽」を含む乗用車の販売台数（９月）は 11 カ月連続で前年比増加した。新設住宅着工戸数（８月）と公共工事（８月 保証対象請負総額）は２カ月連続で前年を下回った。有効求人倍率（８月：1.40 倍）は前月比 0.04 ポイント低下した。
９月の企業倒産は件数、負債総額ともに前月比増加した。
県内経済は、一部の指標に弱い動きがみられるものの、総じて緩やかな持ち直しの動きが続いている。

（厚地）
２０２３年９月２９日

当社公式ホームページに「iDeCo 控除証明書特設ページ」を新設します

平素より格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
損保ジャパンＤＣ証券株式会社（取締役社長：酒井香世子、以下「当社」）では、当社公式ホームページに小規模企業共済等掛金払込証明書（iDeCo 控除証明書）に関する情報をまとめた特設ページを新設します。
年末調整・確定申告の時期にお客さまから多くのお問合せをいただく、iDeCo 控除証明書の「発行対象者」、「発行スケジュール」、「再発行申請」および「年末調整や確定申告の申請方法」について、わかりやすくご案内していますのでご利用ください。
当社は、今後ともお客さまの様々なニーズにお応えするため、サービスのより一層の拡充に努めてまいります。
（注） 「小規模企業共済等掛金払込証明書」とは、毎年 10 月以降に国民年金基金連合会から iDeCo の掛金を個人口座から引落しをしている方に郵送される、年末調整または確定申告にご利用いただける証明書です。

記

１．利用開始日
２０２３年９月２９日（金）１１時より

２．アクセス方法
別紙をご参照ください。

以上

別紙

以

上

iDeCo 控除証明書特設ページへのアクセス方法①

ホームぺージ上部の「iDeCo（個人型確定拠出年金）のご案内」をクリック②

ページ中ほどの「iDeCo 控除証明書のご案内」をクリック③

iDeCo 控除証明書特設ページに遷移します。
中央区 春季区民体育大会

キンボールスポーツ大会
2024 サマーカップのご案内
第21 回

大会エントリーチーム募集 ! ！

開催日時

7 月 20 日（土）ジュニア部門 予選・準決勝・決勝 ／ エンジョイ部門 予選
7 月 21 日（日）エンジョイ部門 予選・準決勝・決勝※エントリーチーム数により、予選の割り振りに変動が生じる可能性がございます。ご了承ください。

両日 受付開始：８時 45 分〜

試合開始：９時 30 分〜（予定）

初心者チーム大歓迎！
練習会へお越し下さい

連盟サイト会員募集要項参照

開催場所

中央区総合スポーツセンター〈地下２F 第二競技場 〉※2F 主競技場工事中につき競技 部 門

小学１・２年生 ／ ３・４年生 ／ ５・６年生【エンジョイ部門】中学生以上【ジュニア部門】

参加資格：中央区在住・在学・在勤の皆さま （エンジョイ部門は２日に渡り参加可能なチーム）
定員：１チーム登録者４〜8 名・各部門合計 40 チーム （満数にて〆切）
参 加 費
１名につき 小学生：500 円・中学生以上：1,000 円 ※連盟会員半額

連盟会員については
下記 WEB サイトよりご確認下さい。

エントリーチーム代表者会議

2024 年６月 29 日（土）15 時 〜

築地社会教育会館〈４階視聴覚室 〉

お申込方法（当日チーム参加費をお支払いいただきます）※詳細は別途メールにてお知らせ致します

中央区スポーツ協会のホームページにアクセスして参加申込書をダウンロードください。
必要事項をご入力いただき、メール添付にて中央区キンボールスポーツ連盟宛に送信して下さい。
中央区スポーツ協会ホームページ https://www.chuo-taikyo.jp/

中央区キンボールスポーツ連盟
皆さまのご参加をお待ちしております！

中央区スポーツ協会

chuo.kinball@gmail.com【公式サイト】

申込期間：2024 年 6 月１日（土）〜 6 月 22 日（土）※厳守【問合せ先】中央区スポーツ協会事務局 03-3546-5729 ※中央区キンボールスポーツ連盟 へのメールでのお問合せも受け付けております。
WORD の基本（おさらい教材）
大西静麿（2021.12.21）
１、 ページ設定方法 様式、余白、縦横⇒A４、はがき等の様式の設定や上下左右の余白、縦横の設定は⇒ファイル⇒ページ設定で指定します。
２、 書体、文字の大きさ、色、傍点、取り消し線・文字を範囲指定して⇒ホーム⇒
フォント⇒ダイヤログボックスから文字の大きさ、色、取り消し線それぞれ指定・傍点⇒文字の範囲を選択してメニューバーの書式→フォント→傍点
３、ドロップギャップ （先頭の文字一文字を大きく表示する）⇒行頭にカーソルをおいて、メニューバーの挿入→ドロップギャップ
４、ルビ、囲い文字、縦中横、組み文字、割注の操作方法、・ ルビ・ ⇒該当文字を範囲指定⇒フォント⇒ルビをクリック
・ 囲い文字⇒文字を範囲指定⇒囲み線マークをクリック
５、コメント挿入⇒コメント入れる文字を範囲指定→挿入→コメント挿入
・割注を挿入⇒６、組み文字⇒株式会社など６文字以内であれば組文字に出来ます。
⇒組み文字列を選択→書式→拡張書式→組み文字選択⇒OK
７、日付、時刻の挿入⇒メニューバーの挿入→日付時刻を選択
８、外枠の入れ方文章を囲む⇒メニューバーデザインから→ページ罫線→罫線→外枠、（色の選択）
ページ全体を囲む⇒ページ罫線⇒ページ罫線⇒線種と線種色を選び最後に「囲む」をクリックして⇒OK
９、 知らない単語の入力方法
１） 日本語バーの IME パットをクリック⇒総画数又は部首を選択
２） 手書き入力⇒IME パットをクリック⇒手書きをクリック
10、 ファンクションキーを使った入力文字変換
１）F6⇒全角ひらがな ２）F7⇒全角カタカナ３）F8⇒半角カタカナ
４）F９⇒全角英数字５）F10⇒半角英数字
11、 良く使う記号の入力
下記の通り入力して変換すると該当の記号が出てきます。
かっこ、まる、さんかく、やじるし、たんい。から、こめ、ゆうびん
でんわ、ほし、かぶしきがいしゃ、ゆうげんがいしゃ、いち12、 範囲の選択方法
１） 該当文字をドラッグ（左クリックしたまま該当文字を選択）
２） 文章（句点又はピリオドで区切られた文）⇒Ctrl を押したまま文章内をクリック
３） 行（１行単位）⇒行の左端をクリック（矢印のマウス表示が出ている状態）
４） 複数の行⇒行の左端をドラッグ（矢印のマウス表示が出ている状態）
５） 離れた場所を複数範囲指定する場合⇒Ctrl を押したままドラッグする
13、表の作成１） 罫線⇒挿入⇒表⇒列数、行数を指定⇒OK２）セルの結合方法 セルの範囲指定⇒指定内を右クリック⇒セルの結合
３）セルの分割方法 セルを右クリック⇒セルの分割⇒分割数入力⇒OK
14、網かけ方法
１） 網掛けする場所の範囲指定
２） テーブルデザイン⇒塗りつぶし⇒色指定⇒OK
15、水平線の引き方
１） 直線で引く方法 挿入⇒図形⇒線⇒直線⇒水平線ドラッグ２） 図形の枠線⇒色に指定⇒図形の枠線⇒線の種類＆線の太さ指定⇒OK
16、行間隔の設定
１）範囲指定⇒段落⇒1 ページの行数を指定時に文字を行グリット線に合わせるのチェックマークを外す
２）範囲指定⇒段落⇒インデントと行間⇒間隔⇒固定値⇒間隔の pt を変更する
ニュースリリース

2 0 2 2 年 １ 月 2 8 日
沼津

信用金庫

株式会社日本政策金融公庫

新型コロナ対策のための協調融資スキームを構築
沼津信用金庫（理事長：鈴木俊一）と日本政策金融公庫（略称：日本公庫）は、新型コロナウ
イルス感染症により深刻な影響を受けた中小企業・小規模事業者の皆さまを支援するため、日本公庫が取り扱う新型コロナウイルス感染症対策挑戦支援資本強化特別貸付（以下、「新型コロナ対策資本性劣後ローン」という）等を活用した協調融資スキームを構築しました。
新型コロナウイルス感染症の影響が長期化するなか、沼津信用金庫と日本公庫は相互に連携し、中小企業・小規模事業者の多様なニーズに応じた資金供給や本業支援に取り組み、地域経済の継続・発展に貢献してまいります。
記■新型コロナ対策協調融資スキームの概要
対象となる方新型コロナウイルス感染症により深刻な影響を受けた法人・個人事業主で、事業計画を策定し、事業の継続・発展を図る事業者さま

本商品の特徴・事業計画・資金計画策定と経営改善に向けた課題解決の支援を行います。
・日本公庫の新型コロナ対策資本性劣後ローン等の利用により、財務体質の強化を図ることができます。

ご利用いただく

沼津信用金庫：プロパー融資、県制度融資等

融資制度

日本公庫：新型コロナ対策資本性劣後ローン等

資金使途事業を行うために必要な設備資金、運転資金

融資条件

融資金額、利率、期間等は、ご相談のうえ決定させていただきます。

取扱開始日2022 年 1 月 28 日

以上＜お問合せ先＞
沼津信用金庫地域創生部

TEL055-962-6767（担当：常盤）

日本政策金融公庫静岡支店中小企業事業

TEL

054-254-3631（担当：黒川）日本政策金融公庫沼津支店国民生活事業

TEL

0570-050737（担当：竹山）
「多様性の共存こそ、理想の社会」
精神病体験者の笑顔が表紙を飾る COMHBO
看護職

平川 ひかり相模原での事件をはじめ、「精神疾患」や「精神科に通っている患者さん」と聞いて一般的にイメージされるものは、まだまだ暗くマイナスなものが大きいのではないかと勝手に推測してしまします。
それはとても悲しいことです。
授業の冒頭でお話ししてくださった抗精神病薬ゼプリオンの件は、恥ずかしながら初めて耳にする衝撃的な事実でした。数年前の子宮頸がんワクチンはあんなにも連日メディア・新聞各社で取り上げられていたにもかかわらず、85 人もの生命が亡くなっているゼプリオンには新聞２社のベタ記事のみとは。
先生がお話された「ゼプリオンも相模原にも、自分には関係のない誰かの話、というのがあるのかな」という言葉が印象的でした。
まさにそうなのだと思います。
今回のお話、精神科医療における「見える化」は、今まさに私が知りたいと思っていることでした。何故ならば、病名は伏せたいのですが、私自身が、精神科医療のお世話になっているからです。
以前受診した数カ所の医院では、申し訳無いのですが信頼できると感じられず、インターネットの口コミサイトを見ては、どこになら私のこの状態を理解してくれる医師がいるのだろうか、と悩んだ記憶があります。
治療における評価・目標の共有も然りです。
島田先生のお話を聞いて COMHBO という存在を知ることができたことで、システムが構築されているのだと分かり、心がホッとしました。そして、五体満足だけが普通、当たり前ではなく、身体も精神も知性も様々な能力も、多様性のある人間が共存して、皆が笑顔で生活できる社会を目指し、いずれ、私も自分の経験を踏まえた研究や小さな社会貢献ができればいいなと細々考えております。島田先生、本当にありがとうございました。
退職後の生活設計は？

退職予定者セミナー

なるほど!!
年金はこの年齢からもらえるんだな！

を開催します医療保険制度への加入は、どうしたら？
etc

退職後の医療保険は色々な選択肢があるのね!?

そんな疑問に直接会場でお答えいたします。

退職予定者セミナーの開催にあたっては、新型コロナウイルス感染症の感染防止のため、以下の感染防止策を実施します。ご理解とご協力のほどよろしくお願いします。
〇広い会場を準備し、隠岐会場以外は参加者を午前・午後の２つのグループに分けることで、参加者同士の距離を確保するよう配慮します。
〇会場の入口に手指の消毒液を準備し、十分な室内の換気を行います。
〇参加者の方には、マスクの着用をお願いします。

※新型コロナウイルスの感染拡大の状況によっては、延期又は中止させていただくこともありますので予めご承知おきください。

受講対象者

開催日時及び場所◯令和４年 3 月末日までに退職予定の方。
◯令和３年度中に既に退職された方。

回

開催日時

黒木公民館

10/ ８ ㈮

隠岐の島町役場

10/14㈭ホテル白鳥

10/19㈫島根県立男女共同参画センター あすてらす

10/20㈬パルメイト出雲10/21㈭

いわみーる

1

令和
３年

セミナー日程セミナー日程

2

令和
３年

3

令和
３年

時 間
午前の部 10：05～11：05

11：05～11：10
11：10～11：50
11：50～12：00
12：00～

時 間
午後の部 14：05～15：05

15：05～15：10
15：10～15：50
15：50～16：00
16：00～

内容

年金制度について休憩
医療保険制度について質疑
個別相談
内

容

年金制度について休憩
医療保険制度について質疑
個別相談（西ノ島、隠岐の島会場は日程が異なります。）

注意事項

4
5
6

14：10開会

９：00開会①10：00開会

令和
３年①10：00開会

令和
３年①10：00開会

令和
３年

所

10/ ７ ㈭◯上記の方のご家族（配偶者等）※退職（予定）者の方と同伴を基本とします。

場①10：00開会②14：00開会②14：00開会②14：00開会②14：00開会

２階

会議室

隠岐郡西ノ島町大字別府46 TEL（08514）7-8101

町民ホール

隠岐郡隠岐の島町下西78-2 TEL（08512）2-2111

南館３階

鳳凰の間

松江市千鳥町20

３階

TEL（0852）21-6195

研修室1・2

大田市大田町大田イ236-4 TEL（0854）84-5500

４階

パルメイトホール

出雲市今市町2065

401・402研修室

浜田市野原町1826-1

TEL（0853）21-3818

TEL（0855）24-9330

参加者の方が、午前の部・午後の部いずれかにご参加いただくかは、共済組合で振り分けを行います。参加者の方には、参加証でお知らせすることとしますのでそちらでご確認ください。
ただし、どちらかしか都合がつかない方は、参加申し込み時に所属所の共済組合担当課にお申し出ください。

セミナー出席者の方の年金の試算について年金の見込み額の試算については、「地共済年金情報Webサイト」（https://www.chikyosai-nenkin-web.jp/）をご利用ください（別途利用申込が必要です）。
なお、インターネット環境が整っていない等の理由により、上記Webサイトを利用できない方については、上記申込締切日までに「退職予定者セミナー用年金試算依頼書」（各所属所の共済組合事務担当課備付け）を提出してください。セミナー当日までに「老齢厚生年金概算書」を配布します。
※ただし、右記のいずれかに該当する方は、試算依頼の対象外とさせていただきますのでご注意ください。

試算依頼対象外の方①昭和42年４月１日以降生まれ（令和４年３月末時点で55歳未満）の方②令和３年度中に既に試算を依頼された方③令和３年度中に老齢厚生年金の決定を受けている方※また、令和４年４月以降の日を退職予定日としての試算依頼は、今回の試算依頼の対象外とさせていただきます。

……………………受講ご希望の方は所属所の共済組合事務担当課へ……………………
共済組合申込締切日

９月10日㈮令和３年※左の締め切りは共済組合への申込締切日となります。
各所属所での申込締切日は共済組合事務担当課へお問い合わ
せください。
お問い合わせ先／総務課庶務担当

TEL（0852）21－9489
H a k uc ho 2021 Au g u st9
ノーザンミツワ 株式会社
飲食業・小売業・卸売業
北海道と関東にオフィスを構え、北海道に 5 店舗
関東に 20 店舗を展開

代表取締役社長 栗林 延年

釧路市鳥取南 5 丁目 12 番 5 号 ＴＥＬ 0154-61-5555 ＦＡＸ 0154-52-8844
http://www.mitsuwa-shokai.co.jp/4-07group.html 設立：昭和 62 年 4 月 6 日
資本金：1,000 万円 売上高：38 億円 従業員数：56 名

総合商社(株)三ッ輪商会のグループ会社【幅広い職種が特徴！20 代～30 代が多く活躍中】
飲食店舗運営(接客・販売・管理 他)をはじめ、小売販売担当や企画・広報・経理・開発担当など幅広い部署があり、適正に合わせてやりたいことを見つけられます！

事業所

びっくりドンキー（北海道３店舗）釧路市、北見市（千葉県５店舗）千葉市、成田市、野田市、茂原市（埼玉県２店舗）越谷市、春日部市（栃木県３店舗）宇都宮市、小山市、大田原市（茨城県１店舗）神栖市

計１４店舗

北海道うまいもの館（千葉県５店舗〉千葉市・木更津市・成田市・印西市・柏市(埼玉県１店舗)桶川市（神奈川県３店舗）横浜市

計９店舗

自社直営（NorthernRestaurantPorker・EGGcafé） 釧路市 計２店舗
基本給

大学卒：195,000 円

短大・専門卒：177,800 円

高校卒：170,000 円

採用実績校

釧路公立大学、北海学園大学、札幌大学、釧路短期大学、釧路工業高等専門学校
釧路明輝高等学校、釧路北陽高校、釧路商業高校、釧路東高校、武修館高等学校
厚岸翔洋高校、霧多布高校、標茶高校 等

●募集内容

募集職種

店舗運営総合職

業務内容

店舗運営業務（接客・販売・管理他）・イベント企画運営・広報（制作）・経理（事務員含む）※各部署の配属により仕事内容が異なります

勤務地等

店舗運営総合職：関東地区各店舗（北海道店舗からのスタートも可）
採用予定人数大学院●担当者連絡先

大学

短大・高専

専門学校

高校

○○○○

釧路市鳥取南 5 丁目 12 番 5 号

その他TEL 0154-61-5555 FAX 0154-52-8844

店舗運営本部人事担当：高階・武山※高校生に関しては前年までの実績を記載しています
役員報酬等並びに費用に関する規程（目的及び意義）第 1 条 この規程は、公益財団法人 流通経済研究所（以下この法人という。）
定款第２９条の規定に基づき、役員の報酬に関し必要な事項を定めることを目的とし、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平成１８年法律第４８号）並びに公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成１８年法律第４９号）の規定に照らし、妥当性と透明性の確保を図ることとする。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(１) 役員とは、理事及び監事をいう。
(２) 常勤役員とは、役員のうち、この法人を主たる勤務場所とする者をいう。
(３) 報酬等とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第１３号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職慰労金であって、その名称のいかんを問わない。費用とは明確に区分されるものとする。
(４) 費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤手当、旅費（宿泊費を含む。）等の経費をいう。報酬等とは明確に区分されるものとする。
（報酬等の支給）第３条 この法人は、代表理事及び業務執行理事の職務執行の対価として、月毎の役員報酬（以下、月額報酬という。）並びに役員賞与等を支給することができる。また、その退任にあたっては、任期に応じ第８条に規定する退職慰労金を支給することができる。
２．監事に対して、その職務執行の対価を支給することができる。
（理事の月額報酬及び賞与の額の決定）
第４条 常勤の代表理事及び業務執行理事の月額報酬(研究員としての職務遂行の対価を含む。)の「俸給表」は、別紙１のとおりとする。この俸給表の改定は、理事会の決議をもって行う。
２．各理事の号俸の決定にあたっては、次の諸点を総合的に勘案して、理事長が理事会の承認を経て決定する。
ア．次の各号の区分に従い「一般職員の給与に関する法律（昭和２５年法第９５号）」第６条に規定する指定職俸給表の俸給月額に、その指定職に支払われる手当相当額を加えた額1一 理事長指定職俸給表５号俸に、その指定職に支払われる手当相当額を加えた額二 専務理事 指定職俸給表５号俸に、その指定職に支払われる手当相当額を加えた額三 常務理事 指定職俸給表３号俸に、その指定職に支払われる手当相当額を加えた額
四 執行理事 指定職俸給表１号俸に、その指定職に支払われる手当相当額を加えた額
イ．世間の一般企業の役員の処遇水準
ウ．当該役員の勤務状況
エ．この法人の資産及び収支状況、等
３．常勤の代表理事及び業務執行理事の賞与額は、「研究所の業績の状況」 「当該役員の業績の状況」「世間の一般企業の役員の処遇水準」「この法人の資産及び収支状況」等を総合的に勘案して決定する。
４．その決定にあたっては、各々月額報酬の７箇月以内、または、別途理事会で定める「常勤理事全員の賞与合計額」を超えない範囲内で、理事長が理事会の承認を経て決定する。
５．第１項以外の理事の報酬については、各々１日あたり１０万円を上限として、理事長が理事会の承認を経て決定する。
（監事の報酬額の決定）
第５条 監事の報酬は、各々年額２百万円を超えない範囲とする。
（月額報酬および賞与の支給）
第６条 定例報酬の支給日、支払方法並びに定例報酬より控除する額等支給に関する詳細は、次のとおりとする。
ア．支給日
給与は毎月末に計算を締切り、毎月１５日にその月の給与を支払う。ただし、支払日が金融機関の休日にあたる場合は、直前の営業日に振り込むものとする。夏季賞与の支給日は７月１日、冬季賞与の支給日は１２月１日とする。
イ．支払方法
給与および賞与は、役員が指定する金融機関に振り込むものとする。
ウ．その他「支給日、支払方法並びに定例報酬より控除する額」等に関する「その他の事項」は、別に定める職員を対象とする給与規程に準ずる。

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（国内・海外出張における役員の日当）第７条 役員が業務で国内・海外出張する場合の日当は次のとおりとする。なお、その他の旅費については、別に定める旅費規程に従う。
ア．一般出張（宿泊を伴う業務上の旅行<東京都区内を除く>） ４，５００円
イ．日帰り出張（研究所から片道１００Km 以上の旅行で、宿泊を伴わない場合） ４，５００円
ウ．海外出張Ａ．理事長・専務理事 １１，０００円
Ｂ．理事 ７，０００円（退職慰労金）第８条 退職慰労金は、理事として円満に勤務し、かつ任期満了、辞任又は死亡により退任した者に支給するものとし、死亡により退任した者については、その法定相続人に支払うものとする。
２．退職慰労金は、退任の日における月額報酬に役員在任月数及び１００分の２０を乗じた金額を上限とする。ただし、役員在任期間は当初就任日より起算して１０年間を上限とし、1 箇月に満たない端数が生じたときには 1 箇月とする。
（特別功労金）第９条 在任中特に功労があったと認められる理事に対し、前条の退職慰労金に１００分の２０を乗じた金額を超えない範囲内で特別功労金として退職慰労金の支給時に加算して支給することができる。支給額については、理事長が理事会の承認を経て決定する。
（費 用）
第１０条 この法人は、役員がその職務の遂行に当たって負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
（公 表）
第１１条 この法人は、この規程をもって、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第２０条第１項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改 正）
第１２ 条 この規程の改正は、評議員会の議決により行うものとする。
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【別紙１】 流通経済研究所
区分
第１号
第２号
第３号
第４号
第５号
第６号
第７号
第８号
第９号
第１０号
第１１号
第１２号
第１３号
第１４号

常勤理事俸給表

俸給月額
６００，０００円
６５０，０００円
７００，０００円
７５０，０００円
８００，０００円
８５０，０００円
９００，０００円
９５０，０００円
１，０００，０００円
１，０５０，０００円
１，１００，０００円
１，１５０，０００円
１，２００，０００円
１，２５０，０００円

附 則
１．この規程は、一般社団及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律（平成１８年法律第５０号）第１０６条第１項に定める公益法人の設立の登記の日から施行する。
２．規程改定 令和２年２月１４日 第１１回 臨時評議員会 決議

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安全ガイドライン及び免責事項確認書
沖縄 UDS 株式会社 the rescape(以下「当社」とする)がイベントとして実施する「さざなみナイト」への参加に際し、以下の安全ガイドライン及び免責事項についてご確認ください。
1. 安全ガイドラインの遵守- イベントの参加者はスタッフの指示に従うこと。
- 火の扱いは十分に注意すること。
- 焚き火には近づきすぎないこと。
- 焚き火やプールの近くでは走らないこと。
-その他不適切な行動を行わないこと。
2. 飲酒の節度*- 適度な飲酒を心がけ、過度な飲酒をしないこと。（酩酊状態など）
3. ルールの遵守- 許可されたエリア以外での焚き火や飲酒をしないこと。
- いかなる種類の花火であっても使用は禁止しております。発覚時特殊清掃料として50,000 円の追加代金を請求いたします。
- Bluetooth スピーカーを持ち込んでの音楽やその他の動画の再生はお断りしております。
4. 悪天候時の対応:- 天候が悪化した場合、スタッフの指示に従い速やかに退避すること。
5. 設備の使用ルール- 設備や備品を丁寧に扱うこと。
- 破損や汚損が発生した場合は、報告し適切な対処をすること。
6. 緊急連絡先の共有- 緊急時に連絡できるスタッフの連絡先を把握しておくこと。
- 緊急事態が発生した場合、速やかにスタッフに報告すること。

- 万が一事故等による緊急事態が発生した場合、応急措置と必要に応じて医療機関への連絡を行います。その際医療機関等の求めに応じて到着時にご記入いただいた個人情報を使用させていただく場合がございます。
7. アレルギー等について- 食物アレルギー、動物アレルギーなどアレルギーをお持ちの際には事前にお申し出ください。お申し出のないアレルギーおよび突発的なアレルギーなどにより何らかの被害・怪我を被った場合には、一切の責任を負いかねます。
8.その他:- 過度に大声を出さないこと。
- 会話の音量を適切に保つこと。
- 天災・人災などやむを得ない理由によりプログラムの変更や、実施が困難であると判断された場合、催行中止となる場合があります。
- 危険禁止事項が判明した場合はアクティビティの続行を中断し取り止めといたします。アクティビティを中断した場合の料金も全額請求とさせていただきます。
また各種特殊清掃費が発生した場合は請求の対象となります。
9．免責事項- アクティビティ参加中は貴重品・携行品を自らの責任で管理するものとし、紛失・盗難については、当社およびスタッフは一切の責任を負いかねます。
- アクティビティ開始 30 分経過以降の天候悪化に伴う中止の場合も料金の払い戻しに応じかねます。
以上
研修番号 07-②
◆研修名称：SOLIDWORKS 応用スクール（研修事業者名：リコージャパン株式会社 ）◆研修種別のスタイル：実習◆研修の内容：上級者向け SOLIDWORKS 習得コース
製造業の DX を推進するにあたって設計・製造業務におけるディジタルツインの普及が強く望まれています。
本研修では、世界・国内シェア№1 の ３DCAD「SOLIDWORKS」を使ってマルチボディパーツ・ロフト・スイープなど高度なスキルをマスターします。
◆研修受講対象者や受講対象企業（目安）：製造業 他(設計業務のある企業)
設計、開発、製造、生産管理など◆受講者の水準や予備知識（目安）：基礎スクール受講者・同等レベルのスキル保有者◆研修の詳細・日数、時間数：3 日間コース 10 時～16 時半(5.5 時間)
・日程：受講企業と調整
・開催場所：リコージャパン㈱兵庫事業所 １F スクールルーム◆その他
・研修を受講する単位やスタイル：参加者別 / 集合研修
・参加上限：最大 3 名
・受講企業負担分：テキスト￥16,000(１冊) ※受講人数分必要となります◆研修事業者詳細
・研修事業者名：リコージャパン株式会社
・担当者：竹島 美弥
Email：miya_takeshima@jp.ricoh.com

TEL：050-3534-0065◆研修の詳細資料なし
各研修の内容や日程などについて確認したい場合は、◆研修事業者詳細 の担当者に直接お問い合わせください。
令和6年9月号

No.212

いちょう

ニコニコペース運動を実践できていますか?
ニコニコペースとは高血圧症、糖尿病などの生活習慣病の予防・改善に効果的な運動です。運
動開始5～10分時の脈拍数が138-年齢/2±5拍/分であればニコニコペースになっています。今回はニコニコペースを実践している方とそうでない方の体力年齢と実年齢の差を比較してみました。
ニコニコペース実施が体力年齢に及ぼす効果

-１９歳
-１４歳

←-25
体
高力
年 -20
齢
体 と -15実年
力 齢 -10の差-5低（歳） 0➡結果
普段の運動をニコニコペースで実践できている方の体力年齢は実年齢よりも19歳、非実
践者と比べて5歳も若い！
ニコニコペースは無理なく続けられ長めに運動できるので、減量にも効果的ですね☆彡

→

ニコニコペース運動を実践するためには・・・
ニコニコペース運動
実践者（30人）

ニコニコペース運動
非実践者（51人）

100回以上の利用継続者のうち2024年4月～7月に自転車エルゴメータを第一種目にした回数が5回以上の81名が対象✓脈拍数は第一種目の開始10分までに測定する必要があります。定期的に自転車から運動を始めて脈拍数を確認しましょう✓ニコニコペースの調整方法が分からない方は指導員にお声がけください

はじめて ピラティス

エキサイト ボディメイク

ピラティスで美しい姿勢づくりをしましょう！
日時：毎週日曜日 １４：００～
場所：スタジオ
料金：１００円+施設利用料

汗をかいてリフレッシュ✨
日時：毎週土曜日 １４：００～
場所：スタジオ
料金：１００円+施設利用料
定員：３０名※室内シューズが必要

佐賀市
健康運動センター
0952-36-9309

サンセットヨガ

なんでも食事相談

期間：９/２１，２８，１０/５，１２ 日時：水曜 １３：００～
金・日曜 １５：００～
１７：３０～１８：１５（４０分間） ※要予約
申込：当日管理室にて
料金：５００円＋施設利用料
料金：５００円
定員：２０名
９月末で終了します※マットの貸し出し有り
これがラストチャンスです

へ あと一歩Vol.85栄養

健康、元気、長寿など様々な目標（○○）に向けて“やってみよう”をお届けするこのコーナー。
今回は晩夏初秋を元気に過ごし、秋の味覚を堪能するための“食習慣”について紹介します。

7、8月は太宰府市における猛暑日の連続記録が過去最高を更新するなど各地で危険を伴う暑さでしたが、9月に入っても残暑が続く見込みです。加えて、お子さんやお孫さんの夏休み、お盆・帰省等で生活リズムが変わり、体調を整えにくかった方もいるのではないでしょうか？
そんな時だからこそバランスの良い栄養を摂取することで真夏の疲れを回復しつつ残暑を乗り越え、涼しくなるであろう本格的な“運動の秋”を元気に迎えられるようにしましょう！
やってみよう：夏の疲れから回復する食習慣と秋の味覚
夏やせしてしまった方身体にだるさがある方

睡眠不足気味の方

胃腸の調子が悪い方

糖質・蛋白質の摂取で体重増加

ビタミンB1・蛋白質の摂取で疲労回復

トリプトファン・ビタミンB6の摂取で快眠促進

クエン酸やネバネバ食材の摂取で胃腸の疲労回復

うどん
タマゴ
鶏肉
色どりも爽やか豚肉・茄子・トマト
旨ダレ和え

豚肉は含有量が豊富。また、肉類に含まれるナイア生姜・にんにく等を併せて シンが糖質・脂質・蛋白質摂ると食欲アップの代謝をスムースに大豆製品
トリプトファンは別名：幸せホルモン。大豆に最も多く含まれています

柑橘類

山芋・オクラ

ネバネバしたねばりやぬめりが胃壁を保護2024年 9月号

水泳では骨密度は増加しない？増加する？

噂の検証 99

猛暑日が続出した8月でしたが、9月以降も残暑は長引くとの予想が出ています。こんな季節はプールはとても気持ちがいいものですよね。ところで、水泳では骨が強くならないという噂を聞いたことありませんか？水中は浮力の影響で、骨への負荷が小さくなるというのは間違いない事実ですが、果たして骨密度に対する噂は本当なのでしょうか？

〇水泳で骨は強くなる？

〇大腿骨近位部の骨密度の変化骨密度の変化量（％）

強くならないんじゃないかな「骨密度を高めるには骨に対してある程度衝撃を加えないといけなかったような…」
強くも弱くもならないのでは？
「浮力があっても筋肉を動かしているのだから、維持はできるでしょ」

1510

水泳群

今回は、水泳運動を定期的に始めた閉経後の女性（水泳群）と運動を行っていない同世代の女性（対照群）を対象に、骨密度の変化を2年にわたって追跡した研究をご紹介します。

対照群

水泳群の骨密度は年数を重ねるごとに増加

50-5
1年後

初回測定時

皆さまはどう思いますか？水泳で筋力や体力がついたという報告はよく聞きますが、骨密度への影響はあるのでしょうか？

（Jianら,2000年）

2年後

水泳群では大腿骨近位部の骨密度が1年後にやや増加し、2年後には対照群と比べて有意に高い値を示しました。さらに、歩行速度や階段の昇降動作能力と関係が深い脚伸展パワーも向上したことが報告されています。
結論として、骨に荷重負荷があまりかからない水泳も脚の骨を強くし、筋力までも増加させる可能性あり！これを機に水泳も始めてみませんか♡
不調を感じたときは、無理に行わないようにしましょう。痛みがある時は中止しましょう。

ながら運動 ⑥ 姿勢改善コアトレ←←←解説動画はこちら

指導員

H.W

1.デスクワークやコピー中など （5回3セット程度）

2.体幹ひねりのストレッチ

ストロングブレス ポイント：腹式呼吸で行う
1）イスに座った状態
イスに浅く腰掛け背筋を伸ばし、両膝・足を閉じます。
手をウエストに添え、 “ハッ・ハッ・ハーッ！”と短く強く3回で息を吐き切ります。

1）イスに座って静的ストレッチ（30秒程度）
イスに腰掛けて背筋を軽く伸ばして脚を閉じ、肩・腰を回旋させ制止します。

【正面】【横】 軸を真っすぐにする
目線は正面

膝と足を閉じる

手でウエストのしまりを感じる

背もたれにもたれない

足裏は床につける

2）立った状態
立位で背筋を伸ばし、両膝・かかとを閉じ1）と同じ呼吸法を行ないます。
【正面】

【横】

手で膝の外側を押さえる

軸を意識する

2）立ったまま動的ストレッチ（10回程度）
足は腰幅程度に開き、上半身をゆっくりとしたリズムで左右に回旋させます。
息を吐きながらひねる

体は反らない手でウエストのしまりを感じる
膝をかかとを閉じる

お尻を締める

LOPS
専⾨技術サービス

株式会社アスパーク〒730-0017 広島県広島県広島市中区鉄砲町10-12 鉄砲町ビルディング5階
TEL：082-512-0340 ホームページ：https://www.aspark.co.jp/
事業内容
会社PR
技術系のアウトソーシング事業、⾃社製品の設計・開発（電気⾃動⾞）会社概要
代 表 者 ⽒ 名 ／ 代表取締役 吉⽥ 眞教
設⽴ ／ 2005年
資 本 ⾦ ／ 5000万円
従 業 員 数 ／ 3312名
売 上 ⾼ ／ 2019年 160億1000万円
2020年 186億7000万円
国 内 事 業 所 ／ ⼤阪（本社）、広島、仙台、宇都宮、⼤宮、東京、⾼崎、つくば、神⼾、姫路、岡⼭、⾼松、松⼭、北九州、福岡、熊本
海 外 事 業 所 ／ タイ、インドネシア、イタリアに拠点がります。
過 去 5 年 間 の ／ 2015年 ⽂ 名 ／ 理 15名
留学⽣採⽤⼈数 2016年 ⽂ 名 ／ 理 50名
2017年 ⽂ 名 ／ 理 50名
2018年 ⽂ 名 ／ 理 75名
2019年 ⽂ 名 ／ 理 75名『仕事の動機付けにつながる使命感の確⽴』『若⼿社員が⾃分を試せる機会の準備』⼀
⼈⼀⼈のビジョンを現実化するためにはこの２点が不可⽋だと思います。当社では⼀⼈⼀⼈に対してのキャリアカウンセリングを⾏い、適している仕事は何なのか、またどういった就業形態が適しているのかを親⾝になって話し合い、将来の指標を明⽰していきます。また、エンジニア1⼈1⼈のキャリア志向、ビジョンに合わせて様々なキャリアパスを⽤意しています。「マネジメントに取り組みたい」「技術を極めたい」「様々な現場で多様な仕事に取り組みたい」多種多様なキャリアの未来地図を形にするためにアスパークは本気で取り組んでいます。

海外取引

タイにバンコク⽀店がります。

留学⽣の採⽤⽅針

前向きに業務に取り組める⽅■ 必 要 と す る ⾔ 語 ／ 不問
■ 主 な 採 ⽤ 職 種 ／ 技術職■ 採⽤後の勤務予定地 ／ 全国（但し、希望によって決定）

採⽤情報■給与／ ⼤学院（博⼠）/⽉給220,000円
⼤学院（修⼠）/⽉給215,000円
⼤卒（学部）/⽉給210,000円
⾼専卒／⽉給200,000円
短⼤・専⾨卒／⽉給195,000円■ 募 集 職 種／ 技術職■ 応募選考⽅法／ 当社HPよりエントリー→会社説明会→⼀次⾯接→⼆次⾯接→内定

留学⽣インターンシップ情報■受 ⼊ ／■ 補⾜情報 ／お問合せ先

担当者名：⾕⼝082-512-0340 mail: n-taniguchi@aspark.co.jp
13■ 受⼊⽇数 ／
/0¤û¸ÉÉ'8mÌÍÎÏhi­ìx<@ {    Föi<FRªêªMM{ù|}~80ÐÖ

/Tm' è ( F À ) L¥6¼hi*+,CéFê|}~T0ÇÎ'm !LùhDEC¾F~"öýKh/lmno@#F{$"ùF@i@¾¿qK%&}~
佐賀市健康運動センター

登録番号申請日

年月日

登録者カード申請書
ふりがな氏名〒住-所
佐賀市在住の方は小学校区名をご記入下さい［性大正
昭和
平成
令和

別男・女 生年月日

連絡先

―

―

本人以外の緊急連絡先

―

―年月

校区］

日 ［歳］

（自宅・友人・会社・その他）＊ 以下の手帳の交付を受けている方は、○を付けてください

障害者手帳等・身体障害者手帳
・原子爆弾被爆者手帳［等級：・療育手帳・精神保健福祉手帳
・特定疾患医療受給者証］＊ 施設を知ったきっかけで、当てはまる全ての番号に○を付けてくださいきっかけ

1. チラシ・ポスター
4. ホームページ
7. その他（

2. 広報（市報、情報誌） 3. 家族・知人の紹介
5. SNS(ｲﾝｽﾀなど) 6. 医療機関などのすすめ）

この申請書は、次に掲げる目的のためです。
① ご利用時の受付の簡略化を図るため。
② 利用者数などの統計をとるため。
③ 施設の案内や拾得物の連絡のため。
④ 体調の急変や事故等によって、緊急にご家族等へ連絡するため。
注意： 当施設を利用される際に、利用者としてのマナー・ルールを守らない方や管理者の指示に従わない方については、ご利用を制限いたします。
利用の際は体調管理を行い、自己責任において怪我・事故のないよう安全にご利用ください。
第１９０徳島赤十字病院治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

令和2年12月11日（金）16：30～16：40

開催場所

徳島赤十字病院 402会議室

出席委員名

別宮委員長、尾崎副委員長、新谷委員、竹内委員、久米委員、船田委員、小野寺委員、逢坂委員

議題及び審議結果を【審議事項】

含む主な議論の概要

議題①ニプロ株式会社の依頼による虚血性心疾患患者を対象としたNP023の多施設共同比較試験（NP023-P01）
重篤な有害事象及び不具合に関する報告書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題②ニプロ株式会社の依頼による虚血性心疾患患者を対象とした NP024 の多施設共同外部対照試験（NP024-P01）
治験実施状況報告書、安全性情報に関する報告書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認

特記事項【審議事項】
研修番号 08-③
◆研修名称：BOM を様々な視点から深掘りできる人材になるための製造業における基準情報管理（研修事業者名：ワクコンサルティング株式会社）◆研修種別のスタイル：講座◆研修の内容：BOM の基本に加え、｢製造業情報システムにおける BOM｣や、｢産業別 BOM の特徴と今後の展開｣ など BOM を様々な視点から深掘りします。
◆研修受講対象者や受講対象企業（目安）：製造業の若手・中堅社員◆受講者の水準や予備知識（目安）：製造業業務プロセス研修受講者または同等の業務知識をお持ちであること。
◆研修の詳細・日数、時間数：１日間（７ｈ×１日間）※打ち合わせにより時間は調整させていただきます。
・日程：受講企業と調整
・開催場所：オンライン開催◆その他
・研修を受講する単位やスタイル：会社別 / プライベート研修
・参加上限：最大 30 名まで。
・受講企業負担分：なし◆研修事業者詳細
・研修事業者名：ワクコンサルティング株式会社
・担当者：営業担当 伊藤友佳
Email：ito-y@waku-con.com TEL：0466-45-7451◆研修の詳細資料
研修番号 08-③ BOM を様々な視点から深掘りできる人材になるための製造業における基準情報管理 PDF ファ
イル
各研修の内容や日程などについて確認したい場合は、◆研修事業者詳細 の担当者に直接お問い合わせください。
SDGs への取り組み
横浜ランドマークタワーの「地球に優しい生活」
横浜ランドマークタワーでは、地球を救い、豊かで明るい未来を「つなぐ」ために、今私たち一人ひとりができること、すべきことを意識して取り組む SDGs の活動を推進。
ショッピングやお食事などの利用を通してはもちろん、さまざまなアプローチでサスティナブルな暮らしの提案をしています。

横浜 ラ ンドマ ークタワ ーの S D G s へ の 取 り 組 み

再生可能エネルギー使用

LANDMARK"SDGs"

2021年度より、再生可能エネルギー（水力発電の電気）を使用しています。これによる CO2 削減量は、約 2 万トン（都内の三菱地所グループ施設トー入しているのは…

導タルで年間約 18 万トン）を見込んでいます。

Re cycLANDMARK"SDGs"

2019、2020 年度は、資源化率 30％を超えています。

スなど再生可能エネル

ギーより発電され、一般P L A ST IC

PA P E R

特に生ゴミは、J バイオフードリサイクル（株）に委託し、再生可能エネルギーとしてリサイクルしています。

生グリーン電力
風力、太陽光、バイオマ

ゴミのリサイクル

ゴミを再利用するために、項目ごとに細分化して分別。

一般廃棄物

産業廃棄物

● ダンボール● 雑誌● ミックスペーパー● 新聞紙● OA 用紙● シュレッダー紙● プラスチック類● 金属くず● ペットボトル● 混合廃棄物● 生ゴミ● 燃やすゴミ● ガラスくず
● 蛍光灯

● 乾電池

● 見学場所 塵芥処理室（ ※ 産業廃棄物は資源化率 100％ ）送電網を通じて託送される電力

LANDMARK"SDGs"

排水の再利用ホテルや飲食店舗の厨房などから出た雑排水を中水道設備で浄化し、再度オフィスのトイレの洗浄水として再利用しています。水資源を有効に利用するとともに、排水量を削減し、下水道の負担を軽減しています。

※ 横浜市風力発電所（ハマウィング）に三菱地所は協賛しています。

le!!

GLASS

LANDMARK"SDGs"

照明のL E D 化

2018 年度に照明の LED 化を 5 フロ
アで実施し、約 680 トンの CO2 排出削減を達成。2015 ～ 2018 年度には、照明の LED 化をはじめ、空調の高効率モーターへの更新、冷温水循環用ポンプの更新、インバータ制御運転等を計画的に推進し、合計約2,100 トン、約 8％の CO2 排出削減を達成。地球環境への配慮を経営の重点課題のひとつとして、横浜市風力発電事業に協賛する等、環境保全に積極的に取り組んでいます。

● 見学場所 69 階展望フロア「スカイガーデン」

LANDMARK"SDGs"

電気自動車（EV）、プラグインハイブリッド自動車（PHV）
用普通充電器を設置

近年増えている、電気自動車（EV）、プラグインハイブリッド自動車（PHV）。今後も増加が予想されることから、NECが開発した EV、PHV 用普通充電器を設置し、三菱地所が購入する風力発電による自動エネルギーを活用したカーボンフリーの有料充電サービスの提供を 2015 年度から開始。
このサービスにより、グリーン電力証書を活用し、風力発電による自然エネルギーを利用することで、EV、PHV 走行時だけでなく、充電用発電の際の CO2 排出量もゼロに抑え、低炭素型社会の実現に貢献。

LANDMARK"SDGs"

ベイバイクをランドマークプラザ敷地内に設置

人にも地球にも優しい自転車。横浜の街中に設置された自転車のレンタル・返却ができる「baybike ベイバイク」は、ポートを使った新しいスタイルのレンタサイクル。従来のレンタサイクルとは異なり、借りた場所に返却する必要はなくどこのポートでも借りて・返せるのが特徴。このポートがランドマークプ
ラザ の敷地内にも設置されています。

（民間企業がグリーン電力証書を活 用 し、 複 数 施 設 に お い て EV、PHV 充電設備を導入するのは日本初の試みです。）

LANDMARK"SDGs"

ランドマークプラザ
が実施した
S DGs イベント

ショッピングやお食事の利用を通して、サスティナブルな生活を提案するのはもちろん、本年度だけでも数々のイベントを実施。例えば、コロナ禍で行き場を失った横浜産の野菜や果物を飲食店で使用し、地産地消フェアを行ったり、CO2 排出量が少なく、リサイクルや持続可能性の観点でとても優れた特徴を持っている「ダンボール」を使用した「ダンボールアート展」や、ダンボールアートづくりが体験できるワークショップなどを開催。SDGs を身近に感じてもらえるよう、積極的に活動しています。
laloc

foodLANDMARK"SDGs"

横浜ロイヤルパークホテルの取り組み

環境に優しい、生分解性ストローや、開発途
上国の原料や製品を適正な価格で継続的に購入する認証ワイン（フェアフォーライフ認証、国際フェアトレード認証）、国際フェアトレード認証コーヒーを導入。またデリカ＆ラウン
ジ「コフレ」では、ホテルで余り、以前は廃棄されていたお花を小さなブーケにして販売し、ロスフラワーの削減を実現。そしてレス
トラン＆バンケット「フローラ」では、ハラール（イスラム法に則ったもの）、ベジタリアン、ヴィーガン（完全菜食主義者）、グルテンフリーなど、さまざまなニーズに対応したメニューも充実しています。

LANDMARK"SDGs"

防災センター

タワー棟の 1 階に防災センターがあり、煙感知器や非常放送、非常照明などの各種防災機器の作動状況や、エレベーターやエスカレーターの運行状況、館内各所に設置されたカメラによって建物内の状況の確認を行っています。また、館内を巡回して異常がないか日々点検しています。

● 見学場所 防災センター
【JPrOS 通信 No.401】 2022. 07.22 日本プロテオーム学会 2022 年大会 No.6
（３つの新企画ワークショップに関するご連絡）

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JPrOS

★★★ 日本プロテオーム学会 学会通信第 401 号 ★★★

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Japanese Proteomics Society࠙⫼ᬒࡢ୸ࠚ

2022.7.2

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【日本プロテオーム学会通信】は、日本プロテオーム学会会員の皆様に配信しています。【アドレス変更/配信中止】
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JPrOS【ご質問・お問合せ】【掲載希望】は、日本プロテオーム学会事務局(info@jhupo.org)にお願いいたします。

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■■■JPrOS2022 のご案内 No.6 新企画「ワークショップ１～３」 について ■■■9HU

日本プロテオーム学会員の皆様

JPrOS

日本プロテオーム学会 2022 年大会（JPrOS2022）にて新企画として以下の３つのワークショップを開催すること
Japanese Proteomics Societyになりました。皆様には是非ご参加いただきますようよろしくお願いいたします。
ワークショップ１ 「JPrOS Vision」
ワークショップ２ 「スキルアップ」
ワークショップ３ 「ジョブマッチングカフェ」

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JPrOS

●―●―●―●―●―●―●―●―●―●―●―●【ワークショップの概要】

開催日時：2022 年 8 月 8 日（月） 16:30～19:30
会場：B 会場（北里大学相模原キャンパス L1 号館４階 41 号室）
開催形式：現地開催（オンライン配信は行いません）
ワークショップ１ JPrOS Vision (16:30〜17:30)
JPrOS が設⽴されて 20 年がたち、学会を取り巻く状況もずいぶん変わってきた。次の 10 年、学会として何を⽬標にして活動すべきか、HUPO、 AOHUPO との関係、他学会との連携、⼤型研究計画への参画、学会誌の展開、などについて忌憚のない意
⾒交換を⾏い、学会ロードマップの⾜掛かりとしたい。
ワークショップ 2 スキルアップ（17:30〜18:30）
本ワークショップでは、論⽂執筆、研究費獲得、共同研究の進め⽅について、現在のプロテオミクスをけん引する先⽣⽅からノウハ
ウをご教授いただく。具体的には、以下の⽅々にご講演をしていただく。対象とする聴衆は、学⽣、若⼿研究者である。会場からの質問をオンラインで受け付け、演者の経験をもとにご回答いただく。
1. 研究費の獲得戦略︓理化学研究所 今⾒考志先⽣
2. コラボ研究の進め⽅︓新潟⼤学 松本雅記先⽣
3. 論⽂の執筆⽅法について︓京都⼤学 ⽯濱泰先⽣

ワークショップ３ ジョブマッチングカフェ（18:30〜19:30）
⽇本では、企業とアカデミアの⼈的交流が少なく、企業でどのような仕事をしているのかというイメージがつかない場合が多い。本ワークショップでは、質量分析メーカーと製薬企業の担当者に、会社の事業内容およびどのような⼈材を募集しているか、についてご教授いただく。具体的には、以下の⽅々にご講演をしていただく。対象とする聴衆は、プロテオーム学会に参加している学⽣を含むアカデミア/企業研究者であり、特に企業での仕事に興味のある⽅を対象としている。
企業の仕事に興味のある⽅は、以下のフォームで⽒名・メールアドレスを登録していただくことで、企業側に参加者情報を伝える。
事前に質問がある場合は、以下のフォームに記載していただきたい。
https://forms.gle/D91dmXbuddchH432A
1. ブルカージャパン株式会社 坂本茂様
2. サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社 肥後⼤輔様
3. 株式会社エービー・サイエックス 建⽥潮様
4. エーザイ株式会社 橋本佳奈様
5. 中外製薬株式会社 ⻑野光司様
6. ⼤塚製薬株式会社 ⽥中正貴様
2024年度

音声情報処理設担当教員：広奥暢

２単位題

教科書39ページから50ページ6行目までをよく読んで理解した上で，その内容を，1600字程度に「要約」しなさい。
1600文字程度について：
およそWord等でカウントした際の文字数で1200～2000文字程度，多すぎ少なすぎは不可とする。
レポート標準フォーマット40行40文字で1ページ，最大でも2ページと考える。ただし，箇条書
き多用，図表掲載の場合は3ページまでは認める。
4ページ以上は不可とする。

要約：
自分が重要だと思う事柄を中心に短くまとめなさい。また，教科書の単なる転記になってしまわないように「注意」しなさい。すべてを箇条書きにする人も居ますが，何について箇条書きにしたかという説明などが地の文として必要ですので，すべてを箇条書きにするということは認めていません。逆に，文章のまとまり，段落，節ということを意識していないものもあります。節などに見出しを付ける方が良いでしょう。

下記注意事項を，守らない例が多発しているので，気をつけること。

作成方法
ワープロ用 紙 等：（例）本学通信教育部の標準フォーマット・コピー用紙等（無地）

文字数等

図表を含む1,600字程度（詳細は設題に）

注意事項

そ の 他

以下の事項を守らない場合不可になります。
・他の人のレポートを写したり、Webページをコピーしたりしない。
・教科書以外を参照する理由があるときは、その理由を明記する。
・特別な理由があって教科書以外を参照する場合、出典を明記する。
・特別な理由があって教科書以外から引用する場合、その場所を明記する。
・特別な理由があってもWikipediaを出典としない。
PRESS RELEA
ASE

2014 年 1 月 8 日

No. 992

KAKEH
KHASHI ProjectP～青少少年派遣
遣第３陣
陣 １月１１４日出出発
日本のの青少年１
１２５名がが米国各地地で地方方の魅力・クールジジャパンをを発信
国際交流基基金（ジャパパンファウンンデーション））は、日本政政府（外務省省）が推進する"KA推AKEHASHI ProjectP-Thee Bridge forr Tomorrow-（北米地域との青少年交流）青）の一環として、2013 年度
度から 2 年間間で計4,6000 名の日米間間の青少年交流（青（日本人青少少年の米国へへの派遣／／米国人青少少年の日本へへの招聘）を実施招施しています。
。
本事業の一一環として、１月に各地地から選抜されれた高校生
生計 125 名をを米国各地に派遣
国遣します。100 日間の日程で、各訪問問先において、日本およよび
各地の文化等
各等の強み・魅魅力やクールルジャパンにについてプレゼンテーシション、報告告会等を行う
うほか、学校校交流、ホーム交ムステイに参参加します。

■ ２０１４年
年１月実施
施分 日本人人高校生･･高専生 米国派遣
米１２５名
参加校：

派遣期間：
米国訪問先：

秋田県立大館鳳鳴鳴高等学校校（秋田県県）、千葉市
市立稲毛高高等学校（千千葉県）、神戸市立立工業高等等専門学校（兵庫県）、、京都府立立東舞鶴高高等学校校（京都府）、京都府立立西乙訓高高等学校（京京都府）、大阪府立和泉高等学校（大大阪府）
1 月 14 日（火火）～1 月 244 日（金）ロロサンゼルスス（1 月 14～～17 日）、ヒュューストン（11 月 18～199 日）および各各地方都市
市：
コ
コロラド州、フフロリダ州、ミネソタ州、グアム準州
州（1 月 20 日日～1 月 23 日）"KAKKEHASHI Prroject -The B
Bridge for TomorrowT（北米米地域との青青少年交流）により、2013 年 5 月、7月、99 月に、計 92
22 名の米国国の中学生・高校生・大学生・若手研究者者が来日、100 月、11 月にには 326 人の日本の中学生生・高校生・大大学生が訪米米しました。
1 月に訪米米した
写真は 2013 年 11
八戸工工業大学第第二高校の生
生徒とホストフファミリー

活動の様子や活や、参加したた学生たちのの心に残ったたエピソードやや感謝の言言葉などをＨＰＰに掲載してています。
http://www.jppf.go.jp/j/inttel/youth/index.html
お問い合わせおせ ： 国際交
交流基金 青少年交流室
青室
担当：大西 電話：03－5369－60222
E-mail： M
Makoto_Ohnnishi@jpf.go.jpp〒160-0004〒

東京都新宿宿区四谷 4-44-1
www.jpf.go.
wjp
2024 年 4 月 22 日
カヤバ株式会社 広報 IR 室

カヤバ NEWS
組込み/エッジコンピューティング展(ESEC)2024に出展します。
カヤバ(KYB)は2024年4月24日～26日に東京ビックサイト(江東区有明)で開催される「組込み/エッジコンピューティング展(ESEC)2024」に出展することをお知らせします。
当社は、自治体向け道路維持管理支援サービスとしてスマート道路モニタリング®を開発しました。
一般車両にセンサ、カメラ、ロガー等の計測機器一式を取り付けて、走行中の車両挙動や周辺映像を元にAIで路面性状を判定します。
展示会では開発協力メーカーである“シマフジ電機株式会社”様ブースの一部をお借りして、システ
ムの構成部品であるロガー、無線加速度センサ、センサの電源供給用の電源BOXを展示します。
皆様のご来場をお待ちしております。

電源DC12V (車載バッテリ駆動)

計測項目

Bluetooth加速度センサ 12ch（3軸×4点）
慣性計測装置 9ch（3軸加速度、3軸角速度、磁気×3）
GNSS 1ch
カメラ 2ch
CAN

計測レート2,000Hz

通信規格Wi-Fi

特記事項

車両のイグニッションON/OFFに連動して動作【組込み/エッジコンピューティング展(ESEC) 2024】
・開催日：2024 年 4 月 24 日（水）～26 日（金）・場所：東京ビッグサイト東ホール【関連情報】
・開発中の「スマート道路モニタリング」を商標登録しました
https://www.kyb.co.jp/media/tech_20221223.pdf
・スマート道路モニタリング®を開発
https://www.kyb.co.jp/media/news_20201119_02.pdf【本件に関するお問合せ先】

基盤技術研究所情報技術研究室

TEL：042-745-8115
以上
【重要】
しんきん法人インターネットバンキングの不具合について
２０２０年８月１７日（月）より機能改善を行いましたが、一部システムに不具合が発生しております。
お客様がログイン実施後に、「お取引が中断されました」画面が表示された場合には、次の対応をお願いいたします。
＜対応＞
ＩＥの互換表示設定より「shinkin-ib.jb」削除いただくことで解消されますので、ご対応ください。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
以お問い合わせ先
山梨信用金庫 事務部 事務集中課℡ 055-225-0212

上「お取引が中断されました」画面が表示された時の対応方法
1.ツールをクリックします。

2.「互換表示設定」をクリックします。

1/2

3. 「互換表示に追加したWebサイト」に表示している”shinkin-ib.jp”を選択し削除ボタンを押下します。

①選択②"削除"ボタン押下

4. 閉じるボタンを押下します。

また、あわせてブラウザのキャッシュ、一時ファイルの削除もお願いいたします。

2/2
お取引先各位
2021 年 9 月 7 日
コダック アラリス ジャパン株式会社

高解像度ﾌﾟﾘﾝﾀ用ｲﾝｸｶｰﾄﾘｯｼﾞ販売終了のご連絡
拝啓貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は弊社製品をご愛用賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、表題の件、高解像度ﾌﾟﾘﾝﾀ用ｲﾝｸｶｰﾄﾘｯｼﾞが利用可能な i1800 シリーズスキャナーの供給終了から 10 年以上が経過し、直近 3 年間でも当該消耗品の販売実績が無いため販売を終了いたします。
急ではありますが、下記のとおりご案内申し上げます。
今後とも引き続き弊社製品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
敬具-記1. 対象製品
8221376

高解像度ﾌﾟﾘﾝﾀ用ｲﾝｸｶｰﾄﾘｯｼﾞ 黒i1800 用

1456532

高解像度ﾌﾟﾘﾝﾀ用ｲﾝｸｶｰﾄﾘｯｼﾞ 赤i1800 用

2. 販売終了予定
即日

3.

代替製品
なし
以上

この件に関するお問合せ先： コダックアラリスジャパン株式会社 電話：03-5577-1380（代表）弊社営業担当まで
DI21-MKT-0903
インデックス・ニュース2016 年 3 月 31 日

日経・東商取商品指数の配分比率の見直しについて日経・東商取商品指数算出要領に基づき配分比率の定期見直しを行い、2016 年 6 月 1 日以降の日経・東商取商品指数の配分比率を変更いたします。
※配分比率の詳細については、東京商品取引所ウェブサイトをご覧下さい。
http://www.tocom.or.jp/jp/news/2015/20160331index.html
なお、軽油、中京ガソリン及び中京灯油につきましては、取引状況等を勘案し、昨年度に引き続き今年度も構成銘柄への追加を見送ることといたしました。

日本経済新聞社 インデックス事業室
indexes.nikkei.co.jp
リサーーチ・メモ
モ

⽇銀
銀⾦融シシステムレレポート
ト別刷「「地域⾦融融機関のの貸家業業向け貸出とと与信管管理の課題題」よりり
2016 年 4 月 4 ⽇

日本銀行は 3 月 24 日、「地域金日金融機関の貸家家業向け貸出出と与信管理理の課題」とと題するレポ
ポートを公表した。これによると、わが国ででは、晩婚化化や高齢化、、人口の社会会移動（地方方圏→大都市市圏、郊外→市街地））等を背景にに貸家需要がが増加していいるため、貸貸家業向け貸貸出増加は、、基本的にはは、こうした社会的要的要請に金融面面から応えるる側面がある
るものの、近近年の貸家のの増加は、富富裕層の資産産運用や節税ニーズなど、足ももとの供給側のの要因に動機機づけられてている面もああるとの基本
本認識の下でで、地方銀行、信用金金庫の貸家業業向け貸出残残高および最最近の貸出残残高構成比のの変化幅を示示している。
。

出所：「地域域金融機関の貸家家業向け貸出とと与信管理の課題
題‑アンケート調調査結果から‑」」（日本銀行）一般財団法法人 土地総合合研究所

1

貸家の需給や採算性は、物件毎の特性の違いに加え、物件所在地の人口・世帯数等の長期的な要因の影響を受けるが、いずれにせよ、金融機関においては、貸家業向け貸出の実行段階における物件毎の収支見通しの検証、実行後の中間管理などが、自身のリスク管理としても重要であると同時に、こうした金融機関の取り組みは、時間軸が長く、また地域性・個別性も強い貸家の需給を適切に結びつけ、ひいては、貸家市場全体の持続性を高めていくことにも資するものであるとして、ア
ンケート結果に基づき、（1）地域や物件特性等に基づく類型化やデータ・情報の整備、（2）入口審査における収支見通しの検証、（3）中間管理の頻度やポートフォリオ分析等に充実の余地があることを指摘し、日本銀行としても、各地域金融機関の取り組みの実情を踏まえつつ、考査・モニタリングを通じて必要な改善を促していくとしている。

（荒井 俊⾏）一般財団法人 土地総合研究所2
愛媛県後期高齢者医療広域連合特定事業主行動計画

令和３年４月１日
愛媛県後期高齢者医療広域連合長

愛媛県後期高齢者医療広域連合特定事業主行動計画（以下「本計画」という。）
は、女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進し、もって男女の人権が尊重され、かつ、急速な少子高齢化の進展、国民の需要の多様化その他の社会経済情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会を実現することを目的とした、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号。以下「法」という。）第１９条の規定に基づき、愛媛県後期高齢者医療広域連合長が策定する特定事業主行動計画である。

１．計画期間
本計画の期間は、令和３年４月１日から令和８年３月３１日までの５年間とする。
ただし、必要に応じて計画の見直しを行う。

２．対象
本計画は、愛媛県後期高齢者医療広域連合長が任命する職員を対象として策定する。
ただし、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２５２条の１７の規定に基づき県内の市町から派遣される職員については、本務となる派遣元の市町が、法第１９条の規定に基づき作成した特定事業主行動計画において対象とする。

３．計画の推進体制（１）組織全体で継続的に女性職員の活躍を推進するため、愛媛県後期高齢者医療広域連合女性職員活躍推進委員会（以下「委員会」という。）を設置し、本計画の策定・変更等について協議を行う。

-1-

委員会は、当広域連合事務局の意思決定機関である事務局連絡会議の構成員をもって構成する。
（２）本計画推進のための事務局は、総務課とする。
（３）女性職員の活躍推進を支援するための相談・情報提供等を行う窓口を、総務課に設置する。

推進体制
【構成員】
・事務局長
事務局連絡会議・・・・・・

・事務局次長兼総務課長
・事業課長
・総務企画係長
・資格管理係長

女性活躍推進委員会

・医療給付係長
・保健事業係長・事務局長が指名する職員
相談【事務局・窓口】

職員

総務課
情報提供等

４．計画の実施状況の公表
愛媛県後期高齢者医療広域連合人事行政の運営等の状況の公表に関する条
例（平成１９年愛媛県後期高齢者医療広域連合条例第１４号）に基づいて実施する「人事行政の運営等の状況の公表」の中で、年１回、本計画の推進状況を公表する。

-2-

５．当広域連合の状況（１）職員の任用の状況
総数
在籍職員数

うち女性職員数
１３名

女性職員の割合

１２名

９２．３％

※令和３年３月３１日時点

総数

うち女性職員数

女性職員の割合

受験者数

６名

５名

８３．３％

採用者数

１名

１名

１００．０％※令和２年４月１日～令和３年３月３１日※再採用（職員であった者を選考により再び採用すること）により採用された者を除く。

（２）時間外勤務の状況（令和２年４月１日～令和２年４月３０日）
会計年度任用職員の時間外勤務実績の合計は、４７時間であった。
※令和２年５月から令和３年３月までの期間は、時間外勤務実績なし。
（３）育児休業取得状況
会計年度任用職員のうち、育児休業の取得対象となる者はいなかった。
（４）男性職員における育児参加のための休暇等取得状況
会計年度任用職員のうち、男性職員における育児参加のための休暇等の取得対象となる者はいなかった。
（５）セクシュアル・ハラスメント等対策の整備状況
総務課に相談・情報提供等を行う窓口を設置。
令和２年度中、セクシュアル・ハラスメント等に関する相談実績はない。
（６）年次有給休暇取得状況（令和２年４月１日～令和３年３月３１日）
国の指針である「当該年に５日以上の取得」を達成している。

※

付与日数

取得日数

平均取得日数

取得率

２２６日

１６９日

１４日

７４．８％

令和３年３月３１日現時点で在籍している職員のうち、年次有給休暇の付与日数(繰り越し分を除く)が１０日以上ある職員-3-

（７）研修の男女別の受講状況
公平な研修受講機会を付与しており、性別による差異は設けていない。
６．女性の活躍推進に向けた数値目標及び取組内容
令和７年度までに当広域連合が達成しようとする目標と実施する具体的な取組を以下のとおり定める。
（１）業務時間の遵守
目標：時間外勤務時間を３０％削減
取組：毎週水曜日を『ノー残業デー』とする等、定時退庁しやすい職場環境づくりに努める。
人員配置や事務分担を見直し、業務の効率化・適正化を図る。
（２）年次有給休暇の取得率向上
目標：年次有給休暇取得率８０％以上
取組：所属長が取得状況を把握し、積極的な取得を呼びかける。

（以上）-4-
防衛省 自衛隊
自衛隊帯広地方協力本部釧路出張所
陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊

代表 安山

釧路市幸町 10 丁目 3 番地 釧路地方合同庁舎 3 階

勉

ＴＥＬ・ＦＡＸ 0154-22-1053

http://hq1-obihiro@pco.mod.go.jp 従業員数：陸・海・空 25 万人

自衛隊には多様な働き方（コース）、多くの職種・職域があり、自分の興味や得意分野を活かしながら、一人ひとりがイメージする「将来の自分」を実現できる幅広いフィールドが広がっています。

事業所

本社：自衛隊帯広地方協力本部（帯広）
陸・海・空全国各地にそれぞれの部隊が所在

基本給

自衛官候補生：157,000 円（3 ヶ月後 198,800～円）
一般曹候補生・航空学生：198,800～円
防衛大学・防衛医科大学「医学科・看護学科」：120,200 円

採用実績校

釧路管内全大学・短大・専門学校・全高校

●募集内容

募集職種

陸・海・空自衛隊の自衛官候補生／一般曹候補生、航空学生
防衛大学校、防衛医科大学校（医学科・看護学科）

業務内容

陸・海・空のそれぞれの職種により異なります

勤務地等

陸・海・空自衛隊、各種目により異なります
採用予定人数

大学

短大・高専

専門学校

高校

陸・海・空自衛隊、各採用種目により異なります

業種・事業内容
陸上自衛隊

普通科・機甲科・野戦特科・高射特科・情報科・航空科・施設科・通信科・武器科・需品科・輸送科・化学科・警務隊・会計科・衛生科・音楽科

海上自衛隊

射撃・通信・水雷・気象海洋・航海船務・飛行・機関・航空機整備・経理補
給・航空管制・施設・情報・潜水・衛生・音楽・掃海機雷・警務

航空自衛隊

航空業務・航空管制・警戒管制・高射・電算機処理・気象・通信・武器弾薬・航空機整備・施設・衛生・補給・整備・音楽・輸送・会計●担当者連絡先釧路市幸町 10 丁目 3 番 釧路地方合同庁舎 3 階

ＴＥＬ 0154-22-1053 所長 安山 勉

※高校生に関しては前年までの実績を記載しています