Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2. 同じ病気の人の話を聞いてみる（ 1）がんピアサポーター（がん経験者によ る 相 談 ）がんピアサポーターとは、がんを経験した人やその家族が、患者さんやそのご家族の不安や心配ごとをお聴きします。
病気や治療のこと、家族のこと、仕事や経済的な不安との向き合い方を相談できます。
相談を受けるピアサポーターは、そのようなことをすでに経験しているので、気持ちに寄り添い、一緒に考えていきます。
病気についてもっと知りたい
他の人はどのようにしているの？
仕事や治療費はどうしたらいい？

こんなとき家族はどうしているの？

（ 2 ）患 者会

患者会とは同じ病気や症状、障害など、何らかの共通する患者体験を持つ人たちが集まり、自主的に運営する会のことです。お互いの悩みや不安を共有したり、情報交換をしたり、がん患者さんをサポートするための様々なプログラムを用意しています。また、社会に対する働きかけを行う活動をしているところもあります。

一般社団法人 沖縄県がん患者会連合会事務局
090-9780-2217 FAX：098-964-6328「沖縄県内のがん患者会が加盟している団体です。
（ 2010年4月発足）『悩み抱えないで、開こう心の扉！ 沖縄県内のがん患者会および支援団体が手をつなぎ、がんになっても安心して笑顔で暮らせる社会を目指します』
が活動目標です。各地域の患者会との情報交換、課題の共有を目指して、県内各地域でがんフォーラムや移動サロンを実施しています」〒904-1203 金武町屋嘉2935-85
会長：田名勉 事務担当：安里香代子

治療を受けてみてどうだった？

また、自分のがんの体験を誰かのために役立てたいと思っている方のための研修会も開催しています。

沖縄県地域統括相談支援センター（がんピアサポート相談室）
098-942-3407
FAX：098-942-3408 E-Mail：info@gansoudan-okinawa.jp〒903-0215 西原町字上原207（琉球大学病院内3階）
HP：http://www.gansoudan-okinawa.jp
相談予約受付 月〜金曜日 9時〜17時
詳細はお問い合わせください。
※電話・面談どちらも対応できますが、事前にご予約をおすすめします。

3839

日本喉摘者連合会九州支部 沖縄県 友声会

FAX：098-933-3103（担当：田名）E-mail：yasuhiro@at.au-hikari.ne.jp（担当：又吉）〒904-2171 沖縄市高原6-7-10 会長代理：又吉賢弘 事務担当：阿波連愛香【活動内容】
発声訓練教室、講習会（祝祭日休校）【活動場所：日時】
沖縄統合医療学院2号館2階：毎月第1・2・3・4土曜日 14時〜16時
浦添ショッピングセンター3階 コミュニティケアサロン
あなたのわくわく来楽歩：毎月第2木曜日 14時〜16時40

公益社団法人 日本オストミー協会沖縄県支部
098-863-1251「オストミー協会県支部は、毎月オストメイトの交流会を南部・中部・北部地区で開催しています。オストメイトはもちろん、そのご家族、どなたでも予約なしで自由に参加できます」〒900-8516 那覇市西1-2-16 ㈱琉球光和 ヘルスケア事業部内
担当：事務部スタッフ【活動内容】交流会、研修会【活動場所：日時】（ 株）琉球光和(3階会議室)：第3金曜日 14時〜16時
中頭病院(2階講義室)：第1土曜日 10時半〜12時半
北部地区医師会病院（2階会議室）：第4金曜日 13時半〜15時半
オストミー協会宮古支部：090-8294-4120（下地）41かじまやー

花ぬ風車や

かじ ち

みぐ

風連りてぃ廻るわどぅしち

我んや友連りてぃ
みぐ

なまどぅ廻る（花ぬ風車）（ 3 ）患 者 支 援 団 体4243

（ 4 ）患者サロン
患者さんやご家族、医療者、一般の方など、がんに関心のある方が気軽に語り合う交流の場です。どなたでも参加できます。勉強会や交流会で情報交換をしたり、ミニ講座の実施などあります。

■院内患者会
院内患者会は、別途記載されているものをのぞいて院内患者が対象です。
活動内容は、交流会や勉強会、情報交換会など様々です。活動日時
も会によって違いますので、お問い合わせください。

4445
報告項目
被処分者の氏名又は法人名称

報告内容
髙橋 行雄

登録番号又は法人番号

０５０９２３３７

所属する単位会

神奈川県行政書士会

事務所名称

行政書士事務所湘南アプリケーション

事務所所在地小田原市国府津１９２２番地

処分年月日

令和２年１０月２８日

処分内容（種類）

廃業勧告
当該会員は、再三の指導にもかかわらず日本行政書士会連合会会
則第４４条第１項の変更登録の申請をせず、また、会費の納入について再三の催告、督促にもかかわらず神奈川県行政書士会会則第９条第１項の会費を２４ヶ月以上滞納し続けている。
当該事実は、神奈川県行政書士会会員の処分に関する規則第２条第２項第１号に規定する「行政書士法第６条の４に違反し、登録事上記処分をした理由項に変更を生じた場合の変更登録義務を怠り、本会の指導に従わないとき」に該当し、また、同規則第２条第４項第４号に規定する「会則第９条第１項の会費を２４ヶ月以上滞納し、相当の期間を定めて催告し、督促したにもかかわらず会費を納入しないとき」に該当する。
このことは、行政書士法第６条の４及び第８条第１項並びに第１３条に違反し、神奈川県行政書士会会則第１４条第１項第１号に該当する。
行政書士法第６条の４
行政書士は、第６条第１項の規定により登録を受けた事項に変更を生じたときは、遅滞なく、所属する行政書士会を経由して、日本行政書士会連合会に変更の登録を申請しなければならない。
行政書士法第８条第１項
行政書士（行政書士の使用人である行政書士又は行政書士法人の上記処分の根拠となった法令及社員もしくは使用人である行政書士（第３項において「使用人であび会則の条文る行政書士等」という。
）を除く。次項、次条、第１０条の２及び第１１条において同じ。
）は、その業務を行うための事務所を設けなければならない。
行政書士法第１３条
行政書士は、その所属する行政書士会及び日本行政書士会連合会の会則を守らなければならない。

日本行政書士会連合会会則第４４条第１項
行政書士は、登録を受けた事項に変更を生じたときは、行政書士変更登録申請書（以下「変更登録申請書」という。
）に必要な書類を添付して、遅滞なく第３９条第１項第三号から第五号までの事務所の所在地を含む都道府県の区域に設立されている単位会を経由して本会に提出しなければならない。
神奈川県行政書士会会則第９条第１項
個人会員は、会費として月額６，０００円を納めなければならない。
神奈川県行政書士会会則第１４条第１項
会員が、次の各号のいずれかに該当するときは、理事会の議決により、当該会員に対し必要な処分をすることができる。
(1)

法令若しくは知事の処分に違反したとき又は本会の会則若し
くは規則に違反したとき。

神奈川県行政書士会会員の処分に関する規則第２条第２項第１号
行政書士法（以下「法」という。
）第６条の４に違反し、登録事項に変更を生じた場合の変更登録義務を怠り、本会の指導に従わないとき。
神奈川県行政書士会会員の処分に関する規則第２条第４項第４号
会則第９条第１項の会費を２４ヶ月以上滞納し、相当の期間を定めて催告し、督促したにもかかわらず会費を納入しないとき。
財 産 目 録 総 括 表(令和5年3月31日現在)
Ⅰ資

産 総 額
内 １．基本財産
２．運用財産Ⅱ 負 債 総 額
Ⅲ 正 味 財 産
資産の部
１．基本財産(1)有形固定資産① 土地
159,189.97 ㎡② 建物
68,522.72 ㎡
③ 構築物
448 件
④ 教育研究用機器備品
3,744 点⑤ 管理用機器備品
90 点⑥ 図書
272,899 冊⑦ 車両
30 台⑧ 建設仮勘定
２．運用財産(1)特定資産① 第２号基本金引当特定資産② 第３号基本金引当特定資産③ 退職給与引当特定資産④ 施設設備維持引当特定資産⑤ 稲毛キャンパス整備引当特定資産(2)その他の固定資産① 電話加入権② 施設利用権③ ソフトウェア
④ 有価証券⑤ 敷金保証金⑥ 預託金⑦ 契約保証金(3)流動資産① 現金預金② 未収入金
③ 貯蔵品
④ 前払金
⑤ 立替金
⑥ 仮払金
⑦ 修学旅行費預り資産
資産総額
負債の部
１．固定負債① 長期借入金(日本私立学校振興･共済事業団)② 退職給与引当金
２．流動負債① 短期借入金
② 未払金
③ 前受金
④ 預り金
⑤ 修学旅行費預り金
負債総額

18,408,431,625 円
11,740,904,924 円
6,667,526,701 円
4,719,243,567 円
13,689,188,058 円

正味財産（資産総額－負債総額）

13,689,188,058 円

11,740,904,924 円
11,740,904,924 円
2,253,865,615 円
6,060,858,918 円
165,412,100 円
317,898,806 円
15,092,259 円
1,123,495,605 円
4,331,821 円
1,799,949,800 円
6,667,526,701 円
4,860,000,000 円
2,802,000,000 円
60,000,000 円
500,000,000 円
700,000,000 円
798,000,000 円
63,710,990 円
4,965,208 円
564,961 円
18,804,733 円
10,225,000 円
21,742,348 円
358,840 円
7,049,900 円
1,743,815,711 円
1,387,903,192 円
219,047,926 円
1,082,845 円
13,466,317 円
38,512,498 円
810,694 円
82,992,239 円
18,408,431,625 円
3,184,248,926 円
2,490,270,000 円
693,978,926 円
1,534,994,641 円
198,190,000 円
320,682,932 円
835,624,400 円
97,505,070 円
82,992,239 円
4,719,243,567 円
第１７１徳島赤十字病院治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

平成31年3月8日（金）17：00～17：10

開催場所

徳島赤十字病院 402会議室

出席委員名

別宮史朗、谷勇人、新谷保実、飛田泰斗史、松﨑和代、塩田幸弘、船田正博、吉岡誠、逢坂公弘

議題及び審議結果を【審議事項】

含む主な議論の概要

議題①ノバルティス ファーマ株式会社の依頼による心筋梗塞後の患者を対象とした
ACZ885の第Ⅲ相試験
治験薬概要書の変更及び安全性情報等に関する報告書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題②日本メドトロニック株式会社の依頼による大動脈弁疾患患者における17㎜のMDT-2215大動脈用生体弁の安全性及び有効性を評価する多施設共同、非無作為化試験
安全性情報等に関する報告書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題③アボット バスキュラー ジャパン株式会社の依頼による虚血性心疾患被験者に対するAVJ-301と金属製薬剤溶出型ステントとの比較臨床試験
安全性情報等に関する報告書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当について審議した。
審議結果：承認【報告事項】
議題①日本メドトロニック株式会社の依頼による大動脈弁疾患患者における17㎜のMDT-2215大動脈用生体弁の安全性及び有効性を評価する多施設共同、非無作為化試験
治験実施計画書別紙治験責任医師及び治験依頼者の変更
議題②アボット バスキュラー ジャパン株式会社の依頼による虚血性心疾患被験者に対するAVJ-301と金属製薬剤溶出型ステントとの比較臨床試験製造販売後臨床試験実施計画書別紙3の変更

特記事項【審議事項】
長南町

令和６年

発行 長南町商工会
千葉県長生郡長南町長南 2528-2

商工会だよりTEL 0475-46-0188 FAX 0475-46-3085
URL https://www.chibaken.or.jp/17cyonan/

長南町花火大会が５年ぶりに開催されました！！

８月１１日（日・山の日）に長南町陸上競技場において、令和元年の開催以来５年ぶりに『長南町花火大会』が盛大に開催されました。
久しぶりの花火大会にかかわらず、たくさんの事業所・個人の方からご協賛をいただき、指定席も完売し、盛大に開催することが出来ました。
商工会青年部・女性部も会場で販売ブースを出店いたしました。

事業計画策定セミナー

千葉県副業人材マッチング支援事業

自社の事業計画を見直したい方、売上アップ・利益アップに向けたヒントが欲しい方を対象に、事業計画に必要な考え方やノウハウをお伝えします。

経営課題に対して一人で悩んでいませんか？
やりたいと思っていながらも手つかずで、前に進んでいないことはありませんか？
千葉県が副業人材を活用してそのお悩みを解決する支援を行います。

開催日時

令和６年９月１０日（火）13：30～15：30

開催場所

長南町商工会館 会議室

内

容

事業計画とは？
ビジネスのありたい姿を描こう
売れる仕組みづくりを理解する
売上アップの方程式

講師

グローカルマーケティング(株)コンサルティング部 石田 和晋 氏

※詳細は、同封の案内をご参照ください。

『人材』の確保から『スキル』の確保へ
会社の成長に必要なスキルを必要なときに、必要な期間だけ確保する。
そのスキルを既存の従業員に習得させ、成長を促進する。
対象者は、対象地域内（香取・海匝・山武・長生・夷隅・安房・君津）に営業所がある中小企業等（法人のみ）
詳細は、千葉県総合企画部地域づくり課（TEL043-223-2238）までお問い合わせください。

防災・減災に取組む中小企業を応援します！
事業継続力強化計画の認定を受けませんか？
1 月の能登半島地震、８月の宮崎での地震等大きな地震が頻発しており、地域で地震が発生すると企業活動にも大きな障害となります。
日頃から、災害発生時の被害想定や対応手順を社内共有することで防災・減災に繋がります。
【事業継続力強化計画認定制度】
中小企業が行う防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が認定する制度です。
【リスクの認識、被害の想定】
・ハザードマップの確認、リスクの確認・想定される事業恵の影響

具体的な事前対策
１． 人員確保
従業員の業務内容作業手順のマニュアル化【災害発生時の対応】
・人命の安全確保（避難経路・安否確認）
・非常時の緊急体制の構築
・取引先や関係団体との被害状況の共有
・災害時の社内体制の構築

他社との連携による従業員の相互応援体制の構築
２． 建物・設備の保護
地震に備えた危機の固定配電盤等の重要設備の高所設置
停電に備えた自家発電設備の導入
３． 資金繰り対策【実効性の担保】・年１回以上、計画の実効性を確認する訓練実施
・経営環境の変化に応じた計画の見直し

被災時の融資申込先の確認
水害や地震に対応した損害保険・共済への加入
休業時の利益補償する保険への加入
在庫や中間財などを対象とした保険への加入事業継続力強化計画認定制度に関するお問い
合わせは、下記までお願いします。

４． 情報保護
契約書や顧客情報などの重要な情報の複製化
クラウドサーバーを活用した情報の保管

中小企業庁 事業環境部 経営安定対策室
TEL 03-3501-0459
FAX 03-3501-6805

全国商工会会員福祉共済－年齢・性別・職種に関わりなく掛金一律！－
商工会、県商工会連合会、全国商工会連合会が一体となって運営する共済制度です。
福祉共済は、年齢・性別・職種に関係なく一律月額 2,000 円で、国内外問わず２４時間カバーし、入院は 1 日目から、通院は 3 日目からケガによる補償をします。
医療特約（月額 1,000 円）を付加することにより、疾病入院 1 日目から補償します。

５． 取引先・地域企業との協力体制
取引先、地域企業、同業者組合等との連携

商工貯蓄共済－月々２,０００円の掛金で大きな安心－＜３つの機能＞
1.貯蓄
知らず知らずに自己資金の貯蓄
2.融資
事業資金（５０万～１,０００万円）
生活資金（１０万～２００万円）
3.生命保険万一の場合は貯蓄積立金の他に、保険金が支払われます。
掛金のうち保険料、手数料は控除及び損金、必要経費の対象になります。
2024年7月吉日
株式会社 コミネ営業部
TEL：03-5901-7770
FAX：03-5901-7769

商品価格改定のお知らせ
拝啓
貴社におかれましてはますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素はコミネ製品のご拡販を賜り厚く御礼申し上げます。
早速ではございますが下記の通り一部商品の価格を2024年8月1日より改定させていただく事になりました。
今後とも製品の品質向上とお客様に喜ばれる商品開発に努力する所存でございます。
何卒、諸事情をご賢察の上、ご理解とお力添えを賜りますようお願い申し上げます。
敬具
品番

JANコード商 品 名

旧価格(税抜) 新価格(税抜) 新価格(税込)07-6134573325767287

JK-613 PROTECT FY JKT Black S¥30,000¥35,000¥38,500

07-6134573325767294

JK-613 PROTECT FY JKT Black M¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767300

JK-613 PROTECT FY JKT Black L¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767317

JK-613 PROTECT FY JKT Black XL¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767324

JK-613 PROTECT FY JKT Black 2XL¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767331

JK-613 PROTECT FY JKT Black 3XL¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767348

JK-613 PROTECT FY JKT Black 4XL¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767355

JK-613 PROTECT FY JKT Black 5XLB

¥31,000¥36,000¥39,60007-613

4573325767362

JK-613 PROTECT FY JKT L.Grey/BLK S¥30,000¥35,000¥38,500

07-6134573325767379

JK-613 PROTECT FY JKT L.Grey/BLK M¥30,000¥35,000¥38,500

07-6134573325767386

JK-613 PROTECT FY JKT L.Grey/BLK L¥30,000¥35,000¥38,500

07-6134573325767393

JK-613 PROTECT FY JKT L.Grey/BLK XL¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767409

JK-613 PROTECT FY JKT L.Grey/BLK 2XL¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767416

JK-613 PROTECT FY JKT L.Grey/BLK 3XL¥30,000¥35,000¥38,50007-613

4573325767423

JK-613 PROTECT FY JKT L.Grey/BLK 4XL¥30,000¥35,000¥38,500

07-6134573325767430

JK-613 PROTEC FY JKT L.Grey/BLK 5XLB

¥31,000¥36,000¥39,600

08-2104573325738584

EK-210 7.4V ELECTRIC NECK WARMER SET¥4,500¥5,000¥5,50010-0064573325772922

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Black KS¥3,500¥4,900¥5,39010-0064573325772939

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Black KM¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325783263

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Black KL¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325783270

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Black KXL¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325772946

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Red KS¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325772953

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Red KM¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325783287

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Red KL¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325783294

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Red KXL¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325772960

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Blue KS¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325772977

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Blue KM¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325783300

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Blue KL¥3,500¥4,900¥5,39010-006

4573325783317

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Blue KXL¥3,500¥4,900¥5,39010-0064573325772984

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Pink KS¥3,500¥4,900¥5,39010-0064573325772991

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Pink KM¥3,500¥4,900¥5,39010-0064573325783324

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Pink KL¥3,500¥4,900¥5,39010-0064573325783331

RGK-006 PROTECT KIDS M-GLV Pink KXL¥3,500¥4,900¥5,390
April 4, 2005
For Immediate Release
Address: 26-1 Sakuragaoka-cho , Shibuya-ku, Tokyo
Company name: Global Media Online Inc.
Code No.9449
Company representative: Masatoshi Kumagai , Representative Director and President
Contact person: Masashi Yasuda , Executive Director
TEL: 03-5456-2555 (switchboard)
FAX: 03-3780-2611

URL: http://www.gmo.jp

Public Listing of GMO Group Company
Global Media Online INC. is pleased to announce that as of today, April 4, 2005, GMO Payment
Gateway, Inc., a consolidated subsidiary of GMO, has been publicly listed on the Tokyo Stock
Exchange Mother’s Market.

GMO Payment Gateway provides online settlement services for credit cards.
While the GMO Group is aiming to become “Japan’s Internet Division” and provide the services
its enterprise customers need to conduct Internet-based business, with the increasing specializationof GMO’s Group companies in their respective areas of expertise, we are aiming not only tostrengthen online credit card settlement services, but to also be able to provide services that satisfy
our customers.

In the future, the GMO Group will use its combined strength to move forward, as we aim to foster
an Internet culture and industry, create happy, satisfied customers, and engage in corporate activities
that contribute to society and its citizens.
We ask all our shareholders, our clients, and our affiliates for their continued support andcooperation.
End
平成24年度事業計画書
４月１日での移行登記の完了をもって、本年度より一般社団法人として事業活動を開始する。
本年度は、東京港の振興促進に向けた具体的な行動指針である「第三次アクションプラン」の課題実現に向け取り組むとともに、東京港のＰＲ活動として、見学会の実施、各種資料の発行、東京みなと館の運営などの事業を展開する。
また、昨年度に引続き、京浜三港合同での広域連携に向けた取り組みに参画し、京浜港の利用促進に努めるとともに、国外への使節団の派遣や、客船誘致など、東京港独自での船舶貨物誘致活動も積極的に推進する。
さらに、新規事業の展開により自主事業の拡充を図り、また、財政基盤確立のため、駐車場の運営などの収益事業を引き続き実施する。

１．港湾振興事業(1) 東京港振興促進協議会
平成２１年２月に策定された「第三次アクションプラン」の課題実現に向け、貨物集荷策、港湾機能の充実強化など、より国際競争力のある使いやすい港づくりに向けた振興促進に努めていく。
また、本年度は、５年計画である「第三次アクションプラン」の４年目となることから協議会を開催し、これまでの進捗状況を検証するとともに「第三次アクションプラン」以降の措置などについて協議、検討する。

(2) 船舶貨物誘致活動の推進
国外へ官民一体となった使節団を派遣し、東京港のＰＲに努めるとともに、国内貨物誘致活動としては、当協会をはじめとする京浜三港合同での京浜港の利用促進活動を実施し、京浜港の背後圏の荷主、船社などへのＰＲ活動に取り組む。

(3) 客船誘致活動の推進
港湾管理者などと連携し、港の賑わい創出や活性化に繋がるように東京の観光資源を活用した外国客船などの寄港増に取り組む。
また、２２年度から実施されているクルーズ客船の寄港促進に向けた入港料の減免などのインセンティブ制度及び今年度から実施される客船誘致促進補助制度をＰＲし、積極的な客船誘致活動を展開する。
1

なお、昨年度に引き続き、「全国クルーズ客船誘致連絡会」などの場にも参加して、積極的に客船誘致のための情報収集を行っていく。

(4) 荷主・船社などとの懇談会の開催
京浜港の広域連携推進を受けて、当協会をはじめとする京浜三港合同で、首都圏の荷主、船社などを対象としたポートセールスや情報交換会などを開催し、京浜港の利用促進を図る。

(5) 国際交流事業の実施
東京港と姉妹港・友好港の関係にある港及びその他の港との交流を図るなど、港湾管理者と一体になって交流事業の推進に努める。

(6) 都民を対象とした東京港などの見学会の実施① 社会科見学船による東京港案内
昨年度に続き、東京都との共同事業として、船の提供は都が、募集・案内業務は当協会の自主事業として実施する。都内の小学４年生から６年生及び中学生を対象に、海上バスを利用して東京港の役割や都民生活とのかかわりなどを説明し、東京港への理解を深める。
② 新東京丸による東京港見学会
昨年度に続き、公募により参加者を募集し、東京港及び東京みなと館の見学を行う
見学会を実施し、広く東京港の啓蒙宣伝を行う。
③ 東京港夜景観賞ツアー
昨年度に続き、公募により参加者を募集し、海上バスと東京みなと館から東京港の夜景を観賞する「東京港夜景観賞ツアー」を複数回実施し、東京港のより充実したＰＲ活動に努める。
④ 東京・川崎・横浜３港クルーズ
昨年度に続き、公募により参加者を募集し、貨客船を利用して東京港、川崎港、横浜港を巡るクルーズを実施し、広く東京港をはじめ京浜三港の啓蒙宣伝を行う。

(7) 東京港及び臨海副都心の観光案内事業の実施
日の出ふ頭海上バスならびにレストランシップ発着所の船客待合所内に観光案内パン
フレットスタンドを設置し、各種博物館等の施設案内や港湾局事業をはじめとする東京都のお知らせやイベント情報のほか、外国語のパンフレットを充実させて東京港を訪れた国内外の観光客に対して東京港及び臨海副都心のＰＲを行い、東京港の観光スポットとしての振興発展を図る。
2

２．情報提供等事業(1) 会誌「東京港」及び東京港関係資料の発行・配布・販売
最新の情報を提供するため、会誌「東京港」「東京港港湾統計月報」「東京港ハンドブック」「東京港便覧」などの発行・配布・販売を行う。

(2) 会員を対象とした東京港などの見学会の開催① 新東京丸及びバスによる東京港見学会
東京港へ実際に足を運んでもらい東京港の真の姿を見てもらう機会を提供し、港湾事業者の業務研修などとしても活用できるよう、新東京丸及びバスによる東京港見学会などを実施する。
② 東京・川崎・横浜３港クルーズ
貨客船により海上から東京港、川崎港、横浜港の京浜三港の現状などについて見学するクルーズを実施する。

(3) 講演会などの開催
東京港に関わる課題への対応などについて講演会や講習会などを開催し、最新の情報を提供することに努める。

３．東京みなと祭事業

東京みなと祭協議会の事務局として、５月２０日の開港記念日を中心に東京港港湾功労者表彰式などの各種行事を実施するほか、東京港開港記念祝賀会実行委員会事務局として開港記念祝賀会を実施する。
本年で第６４回を迎える東京みなと祭は都民に「みなと」に係る知識や理解を深めてもらう行事として定着しており、本年度は晴海会場を中心に実施し、東京ポートバザー
ルや珍しい船の一般公開、見て！ふれて！東京港（東京港ＰＲブース）などの恒例行事に加え、空から見よう！東京港（熱気球係留フライト体験）や東日本大震災時に活躍した東京消防庁及び自衛隊が防災、災害支援をテーマに特殊車両や機材を一般公開する「防災体感フィールド」など多彩な行事を実施する。
また､共催行事としてドラゴンボート大会、協賛行事として水の消防ページェントなどを実施する。
3４．広報関連受託事業

東京都から委託を受け、次の事業を東京港ＰＲ活動として行う。
① 初入港船、客船、帆船などに対する歓送迎行事② 新東京丸による東京港案内

５．助成事業公益財団法人日本財団の助成事業として、小中高生及びＰＴＡなどの団体を対象に船からの東京港見学と東京みなと館の見学を合わせた海事施設等見学研修事業を３０回実施し、海事思想の普及に努める。

６．東京みなと館事業

本年度も引き続き各種展示物の改修を適宜行うとともに、資料・図書・写真などの収集整理に努め、また集客を図るための企画展示や関連イベントを展開する。
全国のみなとの博物館関係者及び港湾管理者などを構成員とする「みなとの博物館ネットフォーラム」や臨海副都心地域内の１０館の博物館による「お台場ミュージアム・ネットワーク」を活用しＰＲの強化に努め、来館者の増加を図っていく。

７．収益事業

東京港ハンドブックや東京港便覧などの東京港関係資料の販売、駐車場の運営などの営業活動を行う。

８．会勢の拡充

引き続き東京港の振興を図るため、会勢の拡充・強化に努める。

4
臨床研究へのご協力のお願い
東京医科大学では、下記の臨床研究を東京医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、学長の許可のもと実施いたしますので、研究の趣旨をご理解いただきご協力をお願いいたします。
この研究の実施にあたっては患者さんの新たな負担(費用や検査など)は一切ありません。
また個人が特定されることのないように個人のプライバシーの保護には最善を尽くします。
この研究の計画や研究の方法について詳しくお知りになりたい場合や、この研究にカルテ情報を利用することを了解いただけない場合などは、下記の「問い合わせ先」へご連絡ください。不参加のお申し出があった場合も、患者さんに診療上の不利益が生じることはありません。ご連絡がない場合には、ご同意をいただいたものとして研究を実施させていただきます。

[研究名称]
救命救急センターでの鎮痛プロトコル導入が患者にもたらす影響[研究の背景]集中治療室に入室する患者の多くは、生命の危機的状況にあり、治療のためのデバイス留置や、外相、術後創部などによる身体的な痛みや苦痛を抱えています。痛みは交感神経系の亢進やホルモン内分泌系の変化や代謝変化や免疫機能異常を起こし、組織の酸素需給のバランスに変化させ身体面に悪影響を及ぼします。それに加え、精神面にも悪影響を与える可能性も示唆されているます。そのため不十分な痛みの管理は救急・集中治療領域で重要な患者管理の一要素として位置づけられています。鎮痛鎮静管理の方法としては、プロトコル化した鎮痛管理は患者アウトカムを改善させる可能性が示唆されています。

[研究の目的]
診療録を用いて、疾患の頻度や分布、臨床的な特性及び疾患の診断法・治療・その他のケアの効果・安全性等に関して適切な解析を行うことにより、新たな診断法・治療法・予防法等を検討する資料とすること、他の方法で収集が困難な情報も含めて解析することで、疾病の予後や生活の質の改善、または健康の維持・増進に資する知見を得ることを目的としています。
[研究の方法]●対象となる方
施設名

東京医科大学八王子医療センター

診療科名

救命救急科
公示文書様式（後方視的研究用 2022.4.1）

対象となる期間
2018 年 4 月 1 日〜2021 年 3 月 31 日

研究対象者となる基準
選択基準1)対象期間に東京医科大学八王子医療センター救命救急センターに入室した 18 歳以上の患者
2)人工呼吸器装着 48 時間以上の患者
3)鎮痛鎮静プロトコル導入患者
除外基準1)18 歳未満
2)痙攣重積患者
3)筋弛緩使用患者
4)脳低温療法実施患者
5)脳卒中患者●研究期間
研究機関の長の許可日〜

2025 年 3 月 31 日●利用するカルテ情報
1)年齢、性別、入室時疾患名、体重、身長、既往歴などに関する患者基本情報
2)SOFA スコアなどの重症度評価スコア
3)人工呼吸器装着日数もしくは人工呼吸器非装着日数、人工呼吸器関連肺炎発症など人工呼吸器装着に関連する情報
4)CAM-ICU 陽性判定日数、RASS スコア、CPOT のスコア
5)自己抜管を含むデバイス予定外抜去数など安全管理に関連する情報
6)鎮静薬・向精神薬使用量、血管作動薬、強心薬使用量など使用薬剤に関する情報
7)プロトコルで使用した薬剤関連インシデント
8)薬剤関連の副作用に関する情報
9)プロトコルを使用した医療スタッフの鎮痛鎮静管理についての認識に関する情報
これらのカルテ情報を用いて解析を行います。
●情報の管理情報は、直ちに個人が判別できる情報は含まれないよう加工されます。個人を識別できる情報を削除し、研究登録番号等で置き換える等の方法で加工された削除情報等並びに加工方法情報等は、病院の研究責任者の指示に基づき施錠された場所またはパスワードで保護された電子情報として保管されます。複数の附属病院で研究を実施する場合は、各病院で加工された情報を研究者から研究代表者の所属病院へ送付します。情報の保管期
公示文書様式（後方視的研究用 2022.4.1）

限は、研究終了報告日から 5 年間、または最終の公表から 3 年間、または大学で独自に定められた期限のうち最も遅い日です。病院間の情報提供記録の保管期限は、提供を行った日から 3 年を経過した日、提供を受ける場合は当該研究の終了報告日から 5 年を経過した日です。

施設名

東京医科大学八王子医療センター

病院長氏名

池田寿昭

削除情報等並びに加工方法情報の瀧洋子

管理者名
情報の管理者名

瀧洋子[実施体制]
研究責任（代表）者
施設名

診療科

職名

氏名

東京医科大学八王子医看護部

看護師

瀧洋子

療センター

施設名

東京医科大学八王子医療センター

役割

診療科

職名

氏名

研究における具体的な業務

研究分担者

救命救急科

助教

金村剛宗

研究指導

特定集中治

教授

蒲原英伸

研究指導

看護師

萩 亮介

データ収集・分析療部
看護部[問い合わせ先]
この情報をご覧になった患者さんで研究対象者となることを希望しない場合は、それぞれの病院の担当者へ受付日時をご確認の上、お電話ください。

相談窓口

担当者名

瀧洋子

住所

東京都八王子市館町 1163 番地

施設名

東京医科大学

八王子医療センター

診療科（部署） 看護部
電話番号042−665−5640（平日9:00〜17:00）

公示文書様式（後方視的研究用 2022.4.1）
2022 年 1 月 26 日
株式会社 福邦銀行

新型コロナウイルス感染者の発生について

本日、当行職員において新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。
当行はお客さまと職員の安全を最優先し、保健所などの関係機関と連携し、適切な対処に努めてまいります。

〇対象店舗
・日の出支店 1 名

最終出勤日 1 月 21 日（金）・本部

最終出勤日 1 月 21 日（金）1名

〇感染拡大防止の対応
・店舗内およびＡＴＭコーナーの消毒作業
・当該職員の行動履歴、濃厚接触者の調査〇営業状況
日の出支店は、PCR 検査陰性および代替要員にて 27 日以降も営業を行います。
お客さま、関係者の皆さまには、ご心配とご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほどお願い申し上げます。
以 上＜本件に関するお問い合わせ先＞
企画部 (担当：林田)

0776-25-5104
村上市ぶどうスキー場利用者

温泉入浴割引施設一覧

下記温泉施設の窓口にてリフト券（シーズン券、１日券及び４時間券）をご提示いただくと、それぞれ割引料金にて日帰り入浴をご利用いただけます。
※割引サービスは令和 6 年 3 月 3 日（日）までとなります。

○ 交流の館「八幡」
村上市勝木 1099

電話：0254-60-5050

大人 350 円→250 円○ まほろば温泉（朝日まほろばふれあいセンター）
村上市猿沢 1240

電話：0254-72-6627

大人 500 円→400 円／子供 250 円→200 円○ 瀬波はまなす壮
村上市瀬波温泉 1 丁目 2 番 17 号

電話：0254-52-5291

大人 500 円→400 円／子供 300 円→200 円○ ゆ処そば処

磐舟

村上市瀬波温泉 3 丁目 2-30

電話：0254-50-7488

大人 700 円→600 円／子供 400 円→350 円○ ゆうなみの宿瀬波ビューホテル

村上市瀬波温泉 3 丁目 5-38

電話：0254-53-3211

大人 700 円→600 円/子供 400 円→350 円
○ 大観壮

せなみの湯

村上市瀬波温泉 2 丁目 10-24

電話：0254-53-2131

大人 1,00 円→800 円/子供 1,000 円→800 円 ※3 歳未満は無料
初版(2020.12.21)

3.図書の取寄せ方法
筑紫病院や西新病院に医学部分館や中央図書館に所蔵している図書を取寄せることができます。また、医学部分館に中央図書館や各学部分室(理、工、薬、スポーツ科)に所蔵している図書を取寄せることもできます。取寄せた図書は、図書の利用希望者が指定した「受取カウンター(西新病院は管理課)」で受け取ることができます。
福大 ID と福岡大学医学部分館ウェブサイトが閲覧できる機器があれば取り寄せを依頼することができます。これは、自宅や外出先からも行うことができます。
手続きは以下の通りです。
１．医学部分館ウェブサイトにアクセスしますURL は、https://www.lib.fukuoka-u.ac.jp/med/

で以下の画面が、分館ウェブサイトのトップページの一部になります。

２．読みたい本を OPAC(オンライン蔵書目録検索システム)で探します。
OPAC の使い方は、OPAC(図書編)をご覧ください。
【例】医学部分館が所蔵する「シンプル薬理学」を取り寄せたいとします。
(1) OPAC に「シンプル薬理学」と入力し、「検索」ボタンをクリックします。

予約取寄 1

(2) 検索結果
今回は、絞り込み等はせずに 1 番上にある図書を取寄せることにします。
タイトルをクリックします。

(3) 詳細な情報が表示されました。
赤枠内をよく見てください。

予約取寄 2

(4) 末尾にある「予約取寄」ボタンをクリックします。

(5) 福大 ID の認証画面が表示されるのでログインします。

(6) 「受取カウンター」の選択画面が表示されます。

予約取寄 3

(7) 「受取カウンター」をプルダウンメニューで選択します。
今回は例として「西新病院」を選択し、「次へ」ボタンをクリックします。

(8) 確認画面が表示されます。
「予約を確定する」ボタンをクリックします。

予約取寄 4

(9) 取寄依頼が完了しました。
図書の準備ができましたら依頼した受取カウンター(西新病院は管理課)から連絡があるので、少しお待ちください。

(10) ログアウト① 依頼が終了したら、画面右上の「ログアウト」をクリックしてください。

② 画面右上に「ようこそ ゲスト さん」と表示されたらログアウト完了です。

予約取寄 5

３．キャンセルしたいとき。
「間違った本の取寄せ手続きをしてしまった」場合は、以下の方法でキャンセルしてください。
また、何を予約したかを確認することもできます。
(1) 医学部分館ウェブサイトのトップページにアクセスし、「MyLibrary ログイン」をクリックします。赤枠のどちらでも構いません。

(2) 認証画面が表示されるので、「福大 ID」でログインしてください(２．(5)参照)。
以下の画面が表示されるので、「利用者サービス」をクリックしてください。

予約取寄 6

(3) 「利用者サービス」のメニューが表示されるので、「貸出・予約・取寄せ状況紹介」をクリックしてください。

(4) 以下の画面が表示されるので「予約状況」をクリックしてください。

(5) 「予約状況」が表示されます。
キャンセルする場合は、そのタイトルの末尾にある「取消」ボタンをクリックしてください。

(6) 確認メッセージが表示されるので、「OK」ボタンをクリックしてください。

予約取寄 7

(7) 予約取り消しのメッセージが表示されたら、「ログアウト」ボタンをクリックします。

予約取寄についての説明は以上です。

予約取寄 8
令和６年度 中間支援組織を活用したスポーツ環境整備事業
秋田県総合型地域スポーツクラブ連絡協議会研修会報告
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テ ー マ『スポーツリスクマネジメント』
日時
令和６年６月１７日（月）１３時から１６時
場所
秋田県スポーツ科学センター研修室
講師
東洋大学健康スポーツ科学部健康スポーツ科学科 谷塚 哲 氏
ﾌｧｼﾘﾃｰﾀｰ
秋田大学 教育文化学部 准教授
伊藤 恵造 氏内 容（１）
演 題『信頼されるクラブ運営に必要なガバナンスの重要性』【スポーツ権】（スポーツをする権利）2011 スポーツ基本法第５条（スポーツ団体の努力）
・スポーツを行う者の権利利益の保護
・運営の透明性の確保 遵守するべき基準を作成
・スポーツに関する紛争について迅速かつ適正な解決【ガバナンス・コンプライアンス】
・ガバナンス（統治）・コンプライアンス（ルール保持）・スポーツに関する不正①ドーピング②八百長③違法賭博④暴力⑤ハラスメント⑥差別⑦団体ガバナンスの欠如【スポーツインテグリティー】（誠実性・健全性・高潔性）
・2017 ⇒ 第２期スポーツ基本計画
・2019 ⇒ スポーツ団体ガバナンスコード（スポーツ庁）※オリパラが迫る中スポーツ界の問題が多すぎた【スポーツ産業化】
・2025 年までに１５兆円スポーツ市場規模拡大【契約】（強制力がある）・相互の合意で成立・契約する場合の確認大切
・雇用契約（労基）、委託契約（民法）指揮命令権あるなし【事業者と消費者】
・消費者基本法 事業者⇒消費者（説明する義務）
・消費者契約法 免責事項（同意書は、無効の可能あり）【個人情報の取扱い】
・１件でも個人情報を取扱った場合に発生（何のために使用するか記載）【肖像権】
・プライバシー権とバブリシティ権（有名人や著名人）【ハラスメント問題】
・勝利至上主義
・サバイバーバイアス【スポーツ団体法人化】
・権利義務の主体、信頼、継続性
・全国総合型クラブの法人化２８％ ⇒ 今後、JSPO では増やそうとしている。
・これまでは、NPO が主流。現在は、一般社団法人が主流。
【債務不履行】
・法人化の場合（免責になり解散）
・任意団体の場合（代表個人が財産没収）※このことから法人化を推奨７【営利・非営利の違い】・営 利 ⇒ 利益を分配すること
・非営利 ⇒ 利益を分配せずに翌年度の事業等で使う。（収益を得ても問題ない）【法人の歴史・種類】
・1998 特定非営利活動促進法（内閣府）2000 スポーツ振興基本計画で推奨
・2008 一般社団法人、一般財団法人の取得内容変更※現在は、一般社団法人を推奨している（谷塚氏）
内 容（２）グループワーク※伊藤恵造氏の進行のもと（１）本日の振り返り、感想（２）各クラブの取組（３）疑問・質問の３項目についてグループワークを行った。
【参加者感想】
・スポーツは非課税だが、ダンスだけ課税されることが意外（技芸教授）
・自クラブのガバナンスを見直ししたい。
・非課税、課税の分類を改めて確認したい。
・スポーツの語源に対して日本人の考えの違いを感じた
・種目ごとのガバナンス等細部の整備が必要と感じた。
・ガバナンスをより周知することが必要と感じた。
・法人化を考えているが、良いきっかけとなった。
・リスクマネジメントの重要性を改めて感じた。
・スポーツ権について改めて考えることができた。
・総合型クラブの立ち位置がはっきりわかった。
・継続的にクラブ関係者が専門家に相談できる人や機会をつくってもらいたい。
【疑問・質問】
ｑ：課税される分類（ダンス教室、ヒップホップダンスなど）
ａ：税務署は、細分化せずにひとくくりで分類している。以前、フラダンスも課税対象となった。技芸教授業に該当すれば税金発生
ｑ：株式会社に変更したらどうなるか
ａ：スポーツ庁や文科省関係の研修会に参加できない。法人税の優遇受けられない。
ｑ：スポンサーや寄付行為について
ａ：ＮＰＯや一般社団法人に寄付して税制はどちらも同じである。
ｑ：委託契約の指導者の保険は、個人かクラブどちらで掛けるべきか
ａ：クラブ団体保険で適用になる場合がある。クラブで保険を掛けてあげるのが親切ではないか【谷塚講師から】・様々なクラブがあってもいいと思う（高齢者向け、障がい者向けなど）
・都内の民間クラブのターゲットは、高齢者６割である。
・各地域の実情によって対応した方が良い。
・指定管理を受ける上で財政状況、リスクマネジメントなどが選考基準となるのでしっかりとしたガバナンス・コンプライアンスを持つ必要がある。
・スマホ時代なのでどこでも写真に撮られることを考えてしっかりしたルールづくりをして欲しい.
・「営利は、株主がいるからやりにくい。」「非営利は、株主がいないからやりやすい。」という考えもある。ドイツなどは非営利で運営されている。
・秋田県でも総合型を盛り上げて欲しいと思います。
Komor
令和５年９月５日

世界マスターズ水泳選手権２０２３福岡大会入賞報告表敬
訪問について日頃は市のスポーツ行政にご理解ご協力を賜り御礼申し上げます。
標記の件について、下記のとおり開催しますので、当日の取材及び報道のお取り計らいをよろしくお願いします。

■詳細情報（１）日 時
令和５年９月１２日（火曜）午前 11 時 00 分から（２）場 所
小諸市役所３階 応接室（３）訪問者
向井孝司
向井弥生

男子 200ｍ背負泳ぎ 10 位入賞
女子 100ｍバタフライ４位、50ｍバタフライ６位、50ｍ自由形８位入賞（４）大会日程
・令和５年８月５日（土）～11 日（金）・福岡県福岡市 マリンメッセ福岡 A 館及び総合西市民プール■問い合わせ先
小諸市教育委員会スポーツ課スポーツ振興係 担当：渡辺幸広℡ 0267-22-1700（内線 2282） E ﾒｰﾙ sshinko@city.komoro.nagano.jp

その他のイベント・お知らせ情報
・第７８回国民体育大会「かごしま国体出場選手激励会」
令和５年９月１４日（木）午後６時３０分～市役所３階第１，２会議室
当社控「個人情報の取扱いに関する条項」に関する同意書及び保証委託申込確認書
当社は、お取引に伴いお客様の個人情報をお預かりいたしております。この書面は、お預かりするお客様の個人情報の保護とお取扱につきまして、個人情報保護法の規定に従いご説明するものです。

「個人情報の取扱いに関する条項 」
1．個人情報に対する基本的姿勢
当社は、「個人情報保護方針」を定め、個人情報保護に関する法令と規範を尊重・遵守し、個人情報の適正な取扱いと保護に努めます。
2．当社が保有する個人情報
１）当社は、賃貸物件の入居希望者様・入居者様・連帯保証人様・緊急連絡先様・入居者家族様・同居人様、及び損害保険契約者様・保証委託契約者様及びその申込者（以下、総称してお客様といいます）の個人情報を有しています。
２）お客様の個人情報のうち氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、ファックス番号、メールアドレス（勤務先含む）、勤務先の業種、年収、入金情報、その他の情報を利用させていただきます。
3．個人情報の利用目的
１）保証委託契約及び賃貸保証契約の締結可否の判断のため。
２）保証委託契約及び賃貸保証契約の締結及び履行のため。
３）保証委託契約に基づく事前及び事後求償権の行使のため。
４）当社が提供するサービスの紹介のため。
５）当社が提供するサービスの品質向上のため。
６）ご意見、ご要望又はご相談について、確認、回答又はその他の対応を行うため。
７）賃貸人及び管理会社からの委託に基づく収納代行事務を行うため。
８）賃貸借契約の履行及び管理並びに契約終了後の債権債務の精算に協力するため。
4．個人情報の第三者提供
取得した個人情報の取扱いにあたり、その同意頂いた利用目的の範囲内で使用します。「あらかじめご承諾を頂いた場合」、「業務を委託する場合」及び「法的な要請等の正当な理由のある場合」
以外は、個人情報を第三者へ提供することはございません。
なお、お客様からの申出がありましたら、提供は停止いたします。

但し、提供停止の結果、契約の履行、情報・サービスの提供に支障が生じることがありますのでご了承ください。
提供を予定する第三者の例示
１）法令に基づく場合。
２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要である場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
５）お客様から委託を受けた事項についての契約の相手方となる者、その見込者。
６）家賃回収業務に関する金融機関関係。
７）対象不動産について管理の必要がある場合における管理業者。
８）入居希望者様の信用照会のための信用情報機関（必要な場合）。
９）入居者様が賃料を滞納した場合の滞納取立者。
１０）当社が代理店契約している損害保険会社並びに家賃債務保証会社。
１１）お客様にとって有用と思われる当社提携先。
１２）利用目的の達成に必要となるその他第三者。
１３）当社のグループ会社。
5．個人情報処理の外部委託
お客様の個人情報について、利用目的を達成するために必要な範囲内で個人データを外部に委託する場合があります。その場合には、個人情報の保護に十分な措置を講じているものを選定し、委託先に対して必要な契約を締結し、かつ適切な監督を行い、個人情報の保護の水準を担保いたしております。

6．個人情報の保護対策
１）当社の従業員に対して個人情報保護のための教育を定期的に行い、お客様の個人情報を厳重に管理いたします。
２）当社のデータベース等に対する必要な安全管理措置を実施いたします。
7．個人情報の共同利用
お客様の個人情報を共同利用する際には、個人情報保護法に定める別途必要な措置を講じます。
8．個人情報の開示・訂正・利用停止
お客様の個人情報について、その内容の開示・訂正・利用の停止
等のご請求、その他個人情報に関するご質問、ご意見等のお申し出については、以下のお問合せ窓口にご連絡ください。
受付時間は９：００～１２：００、１３：００～１７：００（土日祝祭日及び盆休み年末年始を除く）(1) お問合せ窓口〒８１２－００２２ 福岡市博多区薬院４丁目３-４－２Ｆ
ハッピー住宅保証株式会社 個人情報お問合せ窓口
ＴＥＬ：０９２-５５５-３０８８(2) 個人情報の開示請求等の方法
お客様の個人情報について、開示・訂正・利用停止等を希望される場合は、当社の定める様式の請求書に必要事項を記入いただ
いた上で、本人確認に必要な資料とともに、上記お問合せ窓口までご郵送下さい。情報の漏洩防止、正確性の確保の観点から、必要な調査を行い、当該請求がご本人よりなされたものであると確認できた場合に限り、ご請求内容に応じた合理的な期間内に必要な措置をとります。

上記、記載の「個人情報の取扱いに関する条項」に同意し、別紙の賃貸借媒介契約及び入居申込書または、入居申込に関する書類（以下「入居申込書」という）等の入居申込書と合わせて保証委託契約の申込みを行ないます。

「保証委託契約に関する契約内容」
初回保証委託料 ： 月額賃料等合計額の 50％～100％ もしくは10,000円
保 証 委 託 料
継続保証委託料 ： 保証委託契約開始日以降 1年毎に 10,000円
保 証 期 間賃貸借契約の開始から賃貸物件の明渡しまで

特 記 事 項

最低保証委託料は、20,000円となります。
商号

ハッピー住宅保証株式会社

住所福岡県福岡市博多区住吉４丁目３－２

保 証 会 社

備考（注意事項）
・ 保証会社による、入居申込書類の確認及び審査のため、申込者様・連帯保証人様・緊急連絡先様に確認のための連絡をさせていただきます。
・ 必要書類として、「運転免許証・パスポート・保険証・住基カード（顔写真付）・生活保護開始決定通知書（生活保護受給者のみ）・在留カード 」のいずれかのコピーをご提出いただきます。また、与信判断に必要な追加書類のご提出をお願いする場合もございます。
・ 審査の結果、ご希望に添えないこともございますので、予めご了承ください。 （内容・理由については一切お答えできかねます。）
・ 賃貸借契約の金銭支払債務を当社が保証した場合、保証発生後、物件オーナー様・不動産管理会社様に代わり当社がお客様にお支払いのご請求を行うことになります。（求償権の行使）
・ 求償権の行使にあたり、訴訟及び法的な手続きが発生した場合の費用もお客様にご請求させていただきます。
申込人は、保証会社の「保証委託契約」申込に際し、上記注意事項及び「個人情報の取扱いに関する条項」「保証委託契約に関する契約内容」の説明（個別の取り決めの場合も含む）を受け、入居申込書を保証委託申込書と兼ねて、契約条項を確認した上で、承諾し申込みを行います。

ご記入日(西暦）○に かれずい（20年月日

申込人署名欄（ご本人様の直筆で署名下さい）

20210802
平成 20 年 9 月 29 日
各位
軟弱地盤研究会（第 55 回）のご案内
会長

日時：平成２０年１０月３０日（木） １４時～１６時

場

所：建設業協会佐賀、２階会議室
佐賀市兵庫南 2-13-15

話

三浦哲彦

電話 0952-24-2711

題：『軟弱路床上舗装へのジオテキスタイルの適用について』

講演者：三井化学産資(株)福岡支店 支店長

西村 淳

氏

講師から下記の概要をいただきましたのでご案内します。
ジオテキスタイルは、日本では主に盛土のり面の補強材として普及している合成高分子材料である。欧米ではアスファルト舗装の路盤/路床分離材やリフレクションクラック防止材として１億㎡/年が使用されている。一方、日本においては舗装への適用については、仮設材としての利用に留まっていたが、約 10 年に渡る調査、研究成果を基とした「軟弱路床上舗装の設計・施工マニュアル」が 2001 年に(財)土木研究センターより発刊され利用が進められるようになってきた。
当講演においては工法の効果および適用を中心に論じ、加えて設計・施工法についてマニュアルの内容を解説する。さらに、写真等を用いて全国での施工実績を紹介し、工法の特徴を明確としたい。

※参加希望の方は必ず事前にメール、または FAX でご連絡ください。当日の申し込みは出来るだ
けご遠慮下さい。
※参加費：当研究会の個人会員および特別会員は参加費無料。それ以外の方は資料代（￥500）。
※参加証明書について参加証明書は郵送により発行していましたが、研究会終了後に受付にて必要な方に配布します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝研究会担当：喜連川

聰容（Kirekawa Toshihiro）

E-mail: jimukyoku@sunny.ocn.ne.jp
Tel:0952-41-8840/Fax:0952-41-8373
Address:〒840-0811 佐賀市大財 4 丁目 1 番 52 号
軟弱地盤研究会事務局＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
平成 26 年 6 月 6 日
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
代表取締役社長 野崎 秀則

建設技術公開「ＥＥ東北‘１４」に出展
本年 建設技術公開「ＥＥ東北‘１４」（6 月 4 日（水）～5 日（木）開催）に出展いたしました。
展示会では、当社が保有する最新の技術サービスとして、インフラ維持管理、交通安全サービス事業（ドライブレコーダーを用いた企業および地域の交通安全支援事業）、横断者感知式注意喚起システムなどについて、紹介しました。出展ブースでは、来客者の皆様に技術サービス内容を分かりやすく伝えるため、展示パネルの掲示だけでなく、実物の機器やシステムを使って実演を行うなどの工夫を凝らしました。
2 日間にわたって、当社の出展ブースには行政、企業、学校関係者など多数のご来場を頂きました。
主催 ：ＥＥ東北実行委員会（事務局／国土交通省東北技術事務所）
開催日時 ：2014 年 6 月 4 日（水）～2014 年 6 月 5 日（木）会
場 ：みやぎ産業交流センター「夢メッセみやぎ」屋内展示場及び屋外展示場〒983-0001 仙台市宮城野区港 3-1-7

出展内容 : インフラ維持管理(ICT 技術を活用した道路維持管理の高度化、効率化／舗装点検)
ドライブレコーダーを用いた交通安全支援サービス事業(「車録」「Dr.ワトソン」)
横断者感知式注意喚起システム

以 上＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
URL： http://www.oriconsul.com/
統括本部
三百田、伊藤
一般競争入札参加申請書類チェックリスト
書 類 名 称 等

チェック欄 様式番号申
請書
類

様式第１号

入札参加資格確認申請書

様式第２号

同種工事の施工実績

様式第３号

配置予定技術者等の資格・工事経験
建設業法第３条に規定する許可の通知書の写し（申請書提出日時点において許可の有効期間開始日が到来しているもの）

会社の資格
添付書
類 技術者の資格

建設業法27条の29第1項に規定する総合評定値通知書（審査基準日が入札日より１年７ヶ月以内のもの）の写し
様式第２号の添付書類

同種工事の契約書の写し又は工事カルテ（CORINS）の写し等
上記の工事概要の記された設計図書の写し
施工実績のある同種工事の契約書の写し又は工事カルテ（CORINS）の写し等
上記の工事概要の記された設計図書の写し

様式第３号の添付書類
様式第３号の添付書類

技術者の免許を証する書面の写し
雇用関係を証する書面（健康保険証の写し、特徴通知書等のような恒常的な雇用関係いあることを証明する書類）
営業所の専任技術者でないことを証する書類（建設業許可申請の様式八号(1)又は(2)の写し）
平成 24 年度 暁木会
１． 日時
２． 場所
３． 出 席 者

H24.4.28 作成（伊賀）第 1 回常任幹事会

平成 24 年 4 月 26 日（木）18:30～
三宮センタープラザ西館６F 15 号会議室
井澤 会長、小畑 副会長、伊藤 副会長
常任幹事(久保、山口、宇都、古川、野並、矢野、伊賀)

４． 議事内容(1) 総会報告
・平成２４年３月２３日湊川神社 楠公会館にて出席１７０名（来賓４人、大学の先生１９人、会員５６人、卒業生・修了生９１人）で無事終了
・初めての試みであった卒業生・修了生との対面席も概ね好評であった。
・優秀学生表彰については、人数が多かったとのご意見もあり、より価値を高めるためにも人数の調整が必要ではないか。→大学側と要調整
・新会員の挨拶については、自己紹介であったため就職先の報告もあり良かった。（大学側から、就職先の報告は未定者もいるため強制しないよう依頼があった。）
・謝恩会と重なったため、懇親会の乾杯で、退席した卒業生等がいた。謝恩会の日程を決めるに当たり暁木会総会との日程に配慮いただくようお願いする必要がある。
・懇親会のプログラムが寂しかったため、24 年度は、卒業 50 周年の祝金贈呈を懇親会で行ってはどうか。
(2) 引継ぎについて・引継書を基に内容の事務分担など確認を行った。
・24 年度は、名簿の発行年度であり例年以上に作業も多いため、各担当幹事の連携とスケジュール管理が重要である。
・会費会員の増員は、引き続き積極的に行っていく。
・今年度の常任幹事会は、センタープラザ西館を拠点とするが、不都合がある場合は、県民会館を使用する。
・大学と暁木会の連携をより密にするための大学との意見交換会は、下記の 3回実施予定
平成 24 年 6 月 7 日（木）１８：３０～ 工学部食堂
平成 24 年 10 月 11 日（木）１８：３０～ 工学部食堂
平成 25 年 1 月 17 日（木）１９：００～ 三宮（※詳細未定）※参加者全員に声が届くよう個室か貸切の対応が必要
1

・暁木会ニュースの発行数は、不足が生じないよう精査が必要である。また、現役学生や卒業間もない社会人の方の記事を載せることが会員間のつながりを広げていくことにつながる。
・ニュースの配布については、KTC 機関誌（年 2 回発行）が 9 月発行をWeb 版のみとしたことや 12 月の名簿発行との兼ね合い、3 月分をどのように発行するか役員会で検討が必要である。
・(3) H24 年度第１回役員会について・年間行事の審議と新役員の顔合わせも兼ねて実施。
・平成 24 年 5 月 21 日（月）18:30～三宮センタープラザ西館６F 会議室
・平成 24 年度の教学委員の先生（織田准教授）にも出席を依頼する。
・議事については、大学側にも確認する。
(4) 暁木会名簿の発行について・職場班への連絡を分担して行うが、同級生などつながりのある者から連絡をするなど真摯に対応してもらうようにする。
・メールアドレスを活用するなどの対応を検討
・出来るだけ整理をし、学年幹事に再確認をお願いするなど精度を上げていく。
・往復はがきによる回答は、回収率も低く再考の必要がある。
・5 月 21 日の役員会までには、作業方針を確定する。
・会費会員は、より大切にするためにも会費会員の情報に不備がないよう作業を進めていく。
(5) その他
・総務担当の荒瀬さんが関東に転勤となった。
・平成 24 年度の総会は、25 年 3 月 26 日(火)楠公会館で予約済み

2
Ⅱ．令和４年度⾃家⽤電気⼯作物の⽴⼊検査結果概要

中国四国産業保安監督部 電⼒安全課

１．はじめに電気事業法では、⾃家⽤電気⼯作物の設置者に対して⾃主保安体制を確⽴するため、以下の３点を義務付けている。

① 電気⼯作物を技術基準に適合するように維持する義務（法第３９条）

電気設備の技術基準を定める省令
電気設備の技術基準の解釈

規格③ 電気⼯作物の保安の監督をさせるため主任技術者を選任する義務（法第４３条)

電気事業法

任意規定

② 保安に関する組織、巡視・点検などを定めた保安規程を制定・遵守する義務（法第４２条)

法的義務

⾃主保安体制確保の義務

⺠間規格（内線規程、⾼圧受電設備規程など）

電気事業法では、国が⾃家⽤電気⼯作物の設置者に対して⾃主保安状況を確認するため、⽴⼊検査で電気⼯作物、帳簿、書類その他の物件を検査できる旨が規定(法第１０７条第４項)されている。
当部では⽴⼊検査で以下の４点等を確認し、電気⼯作物の設置者の法令遵守状況を確認している。
(⽴⼊検査での着眼点）①②③④

設置者が、法に規定されている義務を適切に果たしているか
事故の未然防⽌対策及び再発防⽌策が実施されているか
技術基準遵守状況は適切か
⾃主保安体制が確⽴されているか、またその運⽤状況はどうかなど

国が“設置者の⾃主保安体制確保の義務”を確認

電気による事故防⽌

２．⽴⼊検査実施事業場及び結果（１）⽴⼊検査の分類と実績①⼀般⽴⼊検査
当年度最初にあらかじめ選定し、計画的に実施したもので２７事業場について実施。
②臨時⽴⼊検査
保安確保上、緊急を要する場合等に実施するもの。昨年度においては未実施。
（２）⽴⼊検査結果
２７事業場のうち、２１事業場で以下に記載する改善指導を⾏った。
①法⼿続き遵守状況
指摘事項なし。
②技術基準遵守状況
１４事業場で３１件の指摘を⾏った。
③保安規程遵守状況
１０事業場で１５件の指摘を⾏った。
④その他
４事業場で６件の指摘を⾏った。

３．指摘事項（需要設備）
指摘事項該当条⽂等

指摘件数

電技解釈第29条

5

技 接地抵抗値が基準を満たしていない。

電技解釈第17条

1

基 架空電線の⾼さ地表上5mが確認できない。

電技解釈第68条

1

電技解釈第17条

1

機械器具の外箱の接地未施⼯となっている。
術
準

電気室の接地線の太さが不⾜している。
⼩8

計

保安規程に基づいた周期で⽇常・⽉次点検されていない。

保安規程

5

保安規程

2

要 規 保安に関する訓練が⾏われていない。

保安規程

1

連絡責任者が指名されていない。

保安規程

1

保需 安
設 程
備

太陽電池発電設備があるにもかかわらず点検されていない。
保安規程に基づいた点検記録が残されていない。

⼩計

ＰＣＢ含有電気⼯作物について、設置等届出がなされていない。

電気関係報告規則第4条の2

電気主任技術者の選任及び保安規程の作成について、共同受電の場合における複 電気事業法第42

そ 数の事業場を1つの事業場とみなせる条件を満たしていない。の他

条、第43条93
1不要配線が撤去されていない。

注意事項

1分電盤前が整理されていない。

注意事項

1⼩

計

需要設備合計623

４．指摘事項（太陽電池発電所、⾵⼒発電所）
設計図⾯（架構図、構造計算書）がない、⼜は構造計算が⼗分でないため、⽀持 電技解釈第46条
物の安全性を確認することができない。
技
太陽
電池
発第2項

パネル台や架台、締結材（ボルト）に錆が発⽣している。

電技解釈第46条２項

術 使⽤されている部材、⾦具、ジョイント及び接合状態等の不備により、その安全 電技解釈第46条
基 性が確認できない。
準第2項

太陽電池モジュールの⽀持物を⼟地に⾃⽴して施設する場合に、施設による⼟砂 電技解釈第46条の流出⼜は崩壊を防⽌する措置が講じられているか確認できない。
⼩電第4項

計所 保 主要電気機器の補修記録が設備台帳に記録されていない。
ＰＣＳのシーケンス試験の試験記録が確認できない。
安事故その他⾮常災害が発⽣したときの措置について、年１回以上実地指導訓練が規⾏われていない。
程⼩ 計

1453

123

保安規程

1

保安規程

1

保安規程

13

太陽電池発電所合計

26

保安規程に基づく訓練（電気事故その他の⾮常災害が発⽣した時の措置について

保安規程

1

⼒ 安 保安規程に基づく年次点検（配電盤等の保護継電器動作試験（１回／６年））が発 規 実施されていることが確認できない。

保安規程

1

電 程 遮断器、開閉器、その他の機器の操作順序及び⽅法等が定められていない。

保安規程

1

⾵ 保 の指導訓練）を実施していない。

所

⼩⾵⼒発電所合計

計33

６．まとめ 保安規程に基づく⽉次点検・年次点検の確実な実施。
 ⽉次点検・年次点検時には、技術基準への適合状況を⼗分に確認する。
 不良個所の適切な措置の実施。
 （太陽電池発電所）構造計算書の有無及び内容確認。
 ⾮常時を想定した訓練の実施。

 保安規程に基づく保安管理を徹底し、⽴⼊検査において指摘事項がない事業場がある⼀⽅、⾃主保安の理解が不⼗分な事業場（設置者）も未だに⾒受けられる。
 設置者は、電気主任技術者等から指摘を受けた場合には、その意⾒を尊重して速やかに対応する必要がある。
 また、設置者から保安管理業務の委託を受ける電気主任技術者等は、保安規程に定められた点検頻度・内容を確実に実施し、職務を誠実に⾏うことが必要。
離職した介護人材の再就職準備金貸付事業
１ 貸付額
静岡県内に所在する介護保険サービス事業所に介護職員等として再就職される方に、 最大４０万円（１人当たり１回限り）を、お貸しします。
県外在住の方も可２ 貸付対象者
下記の貸付対象者の要件の全てに該当することが必要です。

＜貸付対象者＞①県内の介護保険サービス事業所に介護職員として再就職された方②介護保険サービス事業所で介護職員としての実務経験が１年以上ある方で、再就職するまでの期間が半年以上ある方③下記のいずれかに該当する方○介護福祉士の資格を持っている方○実務者研修施設において必要な知識および技能を習得した方○介護職員初任者研修等を修了した方④あらかじめ静岡県社会福祉人材センターに求職登録を行い、かつ、再就職準備金利用計画書を提出した方３ 返 還
静岡県内で２年以上介護職員の業務に従事した場合は、貸付金の返還が免除されます。

※貸付要件等の詳細については、下記にお問い合わせください。
社会福祉法人静岡県社会福祉協議会 生活支援部生活支援課〒420-8670 静岡市葵区駿府町1-70
電 話 （０５４）２５４－５２４４
2022 年 6 月 9 日

報道関係者各位

株式会社ファッション・コ・ラボ

ファッション・コ・ラボが「IT 導入補助金 2022」の導入支援事業者に採択～ 販売と物流の DX ソリューションの導入に ～ワールドグループの株式会社ファッション・コ・ラボ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：池上 貴尉）は、経済産業省が推進する「IT 導入補助金 2022」の支援事業者として採択されました。
補助金交付対象となるツールは、販売と物流の DX ソリューション「SIMLES」シリーズのうち『SIMLESZAIKO control』『SIMLES-EC』『SIMLES-BI』で、これにより、導入をご検討中の中小企業・小規模事業者様は、導入費用の一部分を補助金として受け取ることができます。

【IT 導入補助金 2022 について】
IT 導入補助金は中小企業・小規模事業者等の方々が自社の課題やニーズに合った IT ツール（ソフトウェア、サービス等）を導入するために経費の一部を国が補助し、業務効率化・売上アップをサポートする
制度、種類は、通常枠（A・B 類型）とデジタル化基盤導入枠（デジタル化基盤導入類型・複数社連携 IT導入類型）の 2 つがあります。
デジタル化基盤導入類型は、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者に対し、2023 年 10 月から施行されるインボイス制度への対応を見据えて、企業間取引のデジタル化を強力に推進する目的で、従来の通常枠（A・B 類型）より補助率を引き上げ、優先的に支援するものです。補助金の対象は、ソフトウェア購入費用及び導入するソフトウェアに関連するオプション・役務の費用等で、最大 350 万円が補助されます。
今回は、ファッション・コ・ラボの「SIMLES」シリーズ『SIMLES-ZAIKO control』『SIMLES-EC』『SIMLESBI』と複数のサービスが、通常枠（A 類型）またはデジタル化基盤導入枠のツールとして認定を受けました。
IT 導入補助金について https://www.it-hojo.jp/【IT 導入補助金 2022 の対象となる「SIMLES」シリーズ】●SIMLES‐ZAIKO CONTROL（シムレス‐ザイココントロール）＜各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化する業務システムソリューション＞
類型：A 類型
補助率：１/２以内（30 万円～150 万円以下）
https://simles.jp/solution/zaiko/

●SIMLES‐EC（シムレス‐イーシー）＜店舗・EC 両販路で両在庫が相互販売可能な EC システム＞
類型：デジタル化基盤導入類型
補助率：２/３以内（50 万円～350 万円以下）
https://simles.jp/solution/ecpos/●SIMLES‐BI（シムレス‐ビーアイ）＜店舗と EC の売上・粗利・販路利益を WEB ベースでタイムリーに見える化できる BI ソリューション＞
類型：A 類型
補助率：１/２以内（30 万円～150 万円以下）
https://simles.jp/solution/bi/
当社スタッフと補助金の知識と経験が豊富な専門家が一緒に登録作業をサポートします。
補助金を利用した導入については、下記よりお気軽にご相談ください。
https://simles.jp/contact/【ファッション・コ・ラボのソリューション展開】
ファッション・コ・ラボは今回の店舗・ＥＣ統合型物流の構築・運営ソリューションのみならず、ＥＣ・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューション「SIMLES（シムレス）」として、４つのソリューションを提供しています。
多業態 2,000 店舗を超えるワールドグループと、多様な外販で培った実践的ノウハウを実装したソリューションを SaaS でご提供。アパレルのみならず、ＳＰＡ系・小売系企業に向けた業界の共通基盤として提供し、クライアントの投資負担とリスクを軽減、業界の生産性を向上させる一助になることを目指します。

SIMLES‐ZAIKO CONTROL（シムレス‐ザイココントロール）
各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化する業務ソリューション
店舗毎の売上・在庫状況に応じた配分、輸送費も考慮した滞留店舗から欠品店舗への店舗間移動、粗利を最大化できる売価変更（マークダウン）の最適な推奨パターンを自動算出し、数クリックで業務実行が可能です。
SIMLES‐EC&POS（シムレス‐イーシー＆ポス）
店舗・EC 両販路で両在庫が相互販売可能な EC＆POS システム
10 億円から 1,000 億円規模のハイトラフィックなＥＣに対応し、自社 EC モールの構築・運営、及びクライ
アントの公式ＥＣの構築・運営受託の実績を通して培った 2,000 機能を利用できる低コストＳａａＳ。
サイト制作・商品画像撮影・物流・顧客対応などのモール運営に必要なフルサービスも提供可能。
SIMLES‐BI（シムレス‐ビーアイ）
店舗と EC の売上・粗利・販路利益を WEB ベースでタイムリーに見える化できる BI ソリューション
経営、事業責任者、ＭＤ、店長など、各レイヤー毎に必要な情報を選択・表示できることで、経営と現場が一気通貫でマネジメント可能。
SIMLES‐LOGI（シムレス‐ロジ）

店舗・ＥＣ統合型物流拠点の構築・運営ソリューション
ＥＣ販売用の在庫を管理する物流拠点と、店舗向けに配送する在庫を管理する物流拠点を一元化することで、両販路での機動的な在庫販売による機会ロスの低減、お客様への配送リードタイムの短縮、店舗受取などのＯＭＯサービスにも効率的に対応が可能。また、FCL が複数クライアントを集約することでの規模のメリットを活かし、輸送単価などのランニングコストの低減にも対応します。

【株式会社ファッション・コ・ラボの概要】
社
名代 表 者
本店所在地
設 立 年 月資 本 金株式会社ファッション・コ・ラボ
代表取締役社長 池上 貴尉
東京都渋谷区神宮前 2-4-12 ＤＴ外苑 3F
2011 年 4 月
80 百万円＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ファッション・コ・ラボ 広報担当：大橋TEL：03-6447-2693 ／FAX：03-6447-4149 ／Mail : promo@m.fashion-co-lab.jp〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 2-4-12 ＤＴ外苑 3F
法人名：中日本高速道路株式会社

21年度予算における公益法人等への契約以外の金銭交付による支出状況（第２四半期）（単位：円）（財）
・（社）

交付先法人名称（財） 日本道路交通情報センター

支出の名目等
平成２１年度道路交通情報提供に関する協定負担金（２/四半期）

左記法人に対する交付額

交付日51,030,000

2009/7/30（財） 道路システム高度化推進機構 ＥＴＣ二輪登録事務局費用（１/四半期）

4,624,441

2009/7/30（財） 道路システム高度化推進機構 ＥＴＣ設備鍵使用料

3,360,000

2009/7/23
【操作方法】①「Playストアアプリ」をひらきます。

②左上の三本線をタップ（選択）します。

②③マイプリ＆ゲームをタップします。

④Google Choromeの「更新」をタップします。
（Androidシステムの「WebViewアプリ」があれば、そちらも「更新」をタップします。）※上記の方法でも改善されない場合は、電源を切って再起動をお試しください。
2018 年 7 月 11 日

NewsRelease～

伊藤忠食品株式会社

本選に進出する 7 校が決定！

～「商業高校フードグランプリ 2018」を開催
伊藤忠食品株式会社(本社：大阪市中央区、代表取締役社長・社長執行役員：岡本 均、以下：当社) は、「食に関わる若い人材の育成」と「地域食文化の継承」の観点から商業高校（商業科目を有する高校）の商品開発における実践的教育を目的として「商業高校フードグランプ
リ2018」を開催いたします。
今般、第一次審査により、地域６ブロック上位1校を本選出場校とし、さらに地域ブロック別1位の高校を除き最高得点を取得した1校を加えた合計7校を本選出場校とすることが決定いたしました。なお、本大会は今回で6度目の開催となります。
本選出場校は、9月28日（金）～9月29日（土）にＫＩＴＴＥ丸の内で行われる本選でグランプリを競います。

記■本選出場校学校 名

商 品 名

北海道札幌東商業高等学校「やみつきにんにく味噌ダレ」

ブロック

仙台市立仙台商業高等学校「仙臺みそギモーヴ」

関東・甲信越山梨県立ひばりが丘高等学校「すりだね」

三重県立水産高等学校「カツオのハム」

関西ブロック

兵庫県立相生産業高等学校「ふりカキ」

中国・四国

岡山県立岡山東商業高等学校「黄ニラ大使と高校生のたれ」

学校法人大牟田学園大牟田高等学校「みっけ！高菜まぜこみご飯の素」

北海道・東北ブロック
東海・北陸ブロック

ブロック
九州・沖縄
ブロック

1

■大会概要名

称 商業高校フードグランプリ 2018

主催 伊藤忠食品株式会社

本 選 日 程 2018 年 9 月 28 日（金）～29 日（土）※28 日 10:30～18:30 29 日 10:00～17:00

会

審査

9 月 29 日（土）13：00～14：00

表彰式

9 月 29 日（土）15：00～16：00

場 ＫＩＴＴＥ丸の内
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号
http://jptower-kitte.jp/access/index.html【試食販売】（入場無料、入退場自由）
地下１階「東京シティアイパフォーマンスゾーン」【審査・表彰式】（関係者のみ入場可能）
４階 ＪＰタワーホール＆カンファレンス
カンファレンスルーム

A3

本選出場校 7 校後

援 文部科学省
全国商業高等学校長協会
公益財団法人全国商業高等学校協会
東京都産業教育振興会
東京都商業教育研究会
FOOD ACTION NIPPON 推進本部

特 別 協 賛 アサヒ飲料株式会社
伊藤忠商事株式会社
大塚食品株式会社
キユーピー株式会社
株式会社主婦の友社
一般社団法人 地域食プロデュース協会
協

賛 株式会社アイケイ、味の素株式会社、株式会社うさぎもち、エースコック株式会社、エバラ食品工業株式会社、大塚製薬株式会社、オタフクソース株式会社、片岡物産株式会社、キーコーヒー株式会社、キッコーマン食品株式会社、キリンビバレッジ株式会社、
株式会社銀座らん月、グレーシャス株式会社、サンヨー食品販売株式会社、ジャパンソルト株式会社、摂南大学、竹本油脂株式会社、東洋水産株式会社、株式会社永谷園、日清オイリオグループ株式会社、日清食品株式会社、日清フーズ株式会社、日本製粉株式会社、ハウス食品株式会社、ハウスウェルネスフーズ株式会社、
ヒガシマル醤油株式会社、ブルドックソース株式会社、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社、丸美屋食品工業株式会社、
株式会社マンナンライフ、株式会社 Mizkan、盛田株式会社、森永乳業株式会社、理研ビタミン株式会社（協賛数：34 企業・大学、2018 年 7 月 10 日現在）
2

協

力 第一勧業信用組合
千葉商科大学
日本政策金融公庫
株式会社日本百貨店
Region Style（敬称略）■商業高校フードグランプリとは2013年度より商業高校（商業科目を有する高校）では、学習指導要領に「商品開発」が新設されました。当科目は、商品の開発だけではなく流通に必要な知識や技術を体験的に習得することが求められています。食品の中間流通業を営む当社は、本業を活かしたCSR（企業の社会的責任）の一環として、食に関わる人材育成の観点から、商業高校の教育支援を行っています。
「商業高校フードグランプリ」は、地域の特産品を使ってメーカーと共同開発した食品のNo.1を決定するコンテストです。商品の出品を通じて継続的に流通・販売可能な商品の条件や課題を学ぶことで、商品の改良や次の商品開発に活かしていただくこと、地域食文化の活性化に寄与することを趣旨として2013年度より継続的に開催しています。
当社は、未来を担う高校生への教育を継続的に支援するとともに、地域活性化につながる商品の販売を推進してまいります。
以上【商業高校フードグランプリおよびCSR・CSV活動に関するお問い合わせ先】
伊藤忠食品株式会社 経営企画本部

経営戦略部 ＣＳＶチーム

担当：田井／間野TEL：03-5411-8513
MAIL: info-fgc@itochu-shokuhin.co.jp【リリースに関するお問い合わせ先】
伊藤忠食品株式会社 経営企画本部担当

経営企画部 IR広報チーム：平／近藤

TEL ：03-5411-8512
MAIL ：s-taira@itochu-shokuhin.co.jp
s-kondo@itochu-shokuhin.co.jp

3
2022 年 10 月30 日（日）時間 １８時主催 ： 一般社団法人岸和田シティプロモーション推進協議会 (kcp)
後援 ： 大阪府 ・ 岸和田市 ・ 岸和田市教育委員会 ・ 岸和田商工会議所
株式会社テレビ岸和田 ・ 認定特定非営利活動法人ラヂオきしわだ
社会福祉法人岸和田市社会福祉協議会
協力 ： 信太山自衛隊 ・ 公益社団法人岸和田青年会議所
大阪スポーツコミッション (OSAKA SPORTS PROJECT)VXQ̼఩৮݁෗  ֩ᦄ஄

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スポーツツ体験ブース
スがアツい！
・BMX 体験・シュライカー大阪
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・セレッソ大阪・大阪スポーツコミッション (OSAKA SPORTS PROJECT)

味自慢のキッチンカー＆飲食ブース！
物販ブースも盛りだくさん！
楽しいパフォーマンスにステージイベントも！
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自自衛隊「まもまもるくるくん」
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会場

蜻蛉池公園大芝生広場

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令和２年度 自家用電気主任技術者会議＜令和元年度＞

自家用電気工作物の立入検査の概要について
北海道産業保安監督部 電力安全課

１．自家用電気工作物の設置状況＜ 規 模 別 ＞

１

２．立入検査計画
電気事業法第１０７条第３項に基づく立入検査
自家用電気工作物設置者の自主保安の取り組みについて検査＜着目点＞①電気事業法第３９条に規定する技術基準への適合状況（維持・管理）②電気事業法第４２条に規定する保安規程の遵守状況③電気事業法第４３条に規定する主任技術者の選任状況
及び保安の監督状況

２２．立入検査計画＜ 選定理由 ＞
①
②
③
④
⑤⑥⑦

過去に事故が発生した
過去に技術基準適合命令を受けた発電機等の累積運転時間が１０万時間又は累計起動回数が２,５００回を超えている
使用実績がない又は少ない技術を用いた
社会的に重要と認められる保安の確保が適切でないおそれがあるもの
電気保安体制実態把握のため

３

３．立入検査結果（１）立入検査実施事項
机上検査
・ 主任技術者の執務状況
・ 保安規程の手続き及び遵守状況
・ 関係書類の保管、整備状況
現場検査
・ 電気工作物の施設状況
・ 電気室またはキュービクル等の施設状況
・ ＰＣＢ使用電気機器の使用、保管状況等
４

３．立入検査結果
１．保安規程の遵守状況 （９件）
・ 保安組織が不明確（２件）
・ 点検の実施が不十分（項目、頻度）（２件）
・ 点検の記録が不適切（１件）
・ 保安教育、訓練が不十分（２件）
・ 運転操作基準が不適切（０件）
・ 関係書類、図面の整備修正が未実施（２件）
・ その他
（０件）
５

３．立入検査結果
２．電気設備関係＜受配電設備＞ （４件）
・受電用遮断器の遮断容量が不十分（２件）
・継電器（受電キュービクル）が正常に動作していない（２件）
３．電気設備関係＜負荷設備＞（２件）
・電路の絶縁抵抗値が基準を満たしていない（２件）
６

４．おわりに○自家用電気工作物は、設置者による自主保安が原則であり、設置者へ課される技術基準の適合維持義務及び保安規程の遵守を再認識していただくようお願いします。
○電気設備の不良は電気事故発生に至る可能性があり、特に感電死傷や電気火災、他の事業場へ波及事故を起こし、多額の損害賠償が発生する等、大きな被害となることもありますので、適切な点検、計画的な設備の更新、早期の補修、改善等の措置がとられるようお願いします。
○引き続き、自家用電気工作物の安全確保にご尽力されますよう、よろしくお願いします。

７
大先輩から実証研究は力仕事だよと言われたこに進んでおり，データアーカイブの構築が多方面とがあった。実証に関わり始めた頃で，その含意で精力的になされている。また，総務省が中心とを深くは理解できないまま，調査にはお金と労力な っ て， 公 的 統 計 の 整 備 が 進 め ら れ て お り，が要るから，そうかと漠然と納得したのを覚えて

e-Stat（政府統計の総合窓口） が，2008 年から運いる。その後，調査を本分とするようになって，用を開始している。各省庁の一般統計調査が統合

力仕事の真の意味が実感できるようになった。

されて利用可能な環境が構築されつつある。今後，

私の関心はキャリアの解明。生涯を通じて人々統計データの二次利用等がどのように発展するかが経験する出来事を連鎖として捉えて，その連鎖について，現段階で明確な展望を示すことは難しのあり方や構造を明らかにすることである。具体

いし課題も山積しているが，今後の進展に大いに的には，学校から職業への架橋，結婚・出産・育期待が高まっている。

児と就業継続，企業組織内での異動や昇進，職業留意すべきは，広範囲のデータが利用可能になからの引退など，多様な人生の出来事と繫がりがるなかで，力仕事の重要性がますます増加するこ対象になる。キャリアの内容は人生と関わりをもとだ。誰もが経験するように，小規模な調査でもつため，情報量は膨大で重みもある。力仕事の実

そのデータには多様な情報が詰まっており，デー感は，対象の重さによる面もあるが，それ以上に，タに振り回されてしまうことが多々ある。大規模データ処理に由来するものだ。膨大な重量感のあ調査のデータアーカイブの二次分析では，膨大なるデータと格闘してねじふせ予想した結果や思わデータを扱う作業になるためデータに埋もれ翻弄ぬ発見が得られたとき，まさに柔道でいう一本取される危険性はさらに高まる。だからこそ，デーった爽快感を味わう。これこそがタと格闘してねじふせるちから技の賜物であり，力仕事の真の帰結であると実感する。

ちから技が重要になる。

実証研究は，仮説の設定に始まり，調査票の設格闘の末に定説を覆した爽快感は何物にも変え計，調査の実施，データの収集整理，分析などのられない。不肖私にも，企業組織のピラミッド構長い工程からなっている。この一連の工程はいず造や女性の就業率の変動に挑み，その謎の解明にれも力を必要とし，めざした成果にたどり着くま成功した経験がある。ささやかではあるがこうしでには相当のエネルギーが必要だ。加えて，近年，た調査環境はますます厳しくなっている。回収率のめの大きな推進エネルギーになっている。

ちから技による爽快感は，次なる研究のた低下は著しく統計調査それ自体が危ういものとな

研究者を研究へと引き付けるものはいろいろあっている。調査環境の悪化は調査の魅力や研究者るだろうが，対象のもつ謎もその 1 つだと思う。の体力を消耗させる。

だから謎を解明したいという意欲が肝要になる。

こうした環境の悪化に対抗すべく改革が模索さそして謎を解き定説を覆したときの達成感は，それているが，とりわけ次の 2 つの方向が注目されれまでの疲労をいっぺんに吹き飛ばしてくれる。

る。1 つはインターネットの活用であり，情報技ちから術による調査法の革新として今や調査の定番になデータにめぐり会って，それに立ち向い一本取る。

りつつある。もう 1 つは既存統計データの二次利そのときの爽快感を，若い研究者に何度でも味わ用である。データの共同利用の整備・拡大が急速ってもらいたいと念じている。

102

社会と調査

（2015 年 3 月）

技を磨き，挑戦したい魅力的な現象や

1948 年に実施された「日本人の読み書き能力は 0.7％ にすぎず，全般に最低限の読み書きの力調査」は，日本における社会調査の原点ともいえをもっていたことが明らかになった。以後日本によう。当時，戦後の占領期にあって，連合軍総司おいて，調査の原点ともみられるような調査であ令部も，日本語，とくに漢字を中心とした読み書った。

きの難解さに当面しており，漢字についての何らそれ以後，選挙予測のための世論調査も各新聞かの改善の意向もあった。そこで，まず，日本人社が行うようになり，一般に，世論を把握しようがどれほどの読み書き能力をもっているかを調べという動きも次第に定着・拡大していった。人々ることとなった。国語，言語，教育，心理，新の意見が，どのような静的な状況（地域の特性，聞・雑誌の専門委員を中心に，マスコミ・メディ性，年齢，職業など） と関連があるか，その関連アの分析，約 6 万 6,000 語の新聞語の度数調査，の状況の時系列的な動きを把握することによって，約 700 点の文字言語資料の分析から，テストの項社会の様相・動きをさらに的確に知り，綿密な予目を決定。調査は，50 分程度の集団調査で行う測もできるようになっていった。とくに，リレーことになった。

式計算機の導入（1957 年）とともに，林の数量化

被 調 査 者 は， 日 本 人 の 15〜64 歳 の 男 女， 約の理論も実用に供されるようになり，市場調査の4,000 万人を対象と考え，サンプリングは層別 2分野も活発に動き出した。内閣府や NHK も，国段抽出で行われた。第一次の層数は，市部で 87，民生活に関する調査を開始した。総理府において郡部で 76，計 163。ここで，人口の重みをつけても，全国の地域データが整い，全国層別の際の町市，区および郡，そして町村を抽出した。さらに村単位の資料が整備された。その後，多くの企業各地点において，個人を抽出した。調査地点は体で市場調査が実施され，種々の意識調査も行わ

280 ヵ所，サンプル数は必要な精度から 1 万 7,100れるようになった。

人，欠席率を考慮に入れ，2 万 1,008 人のサンプルを抽出した。

調査の方法も，訪問面接調査は次第に困難になり，電話調査やインターネット調査へと展開してこのような大がかりな調査を，当時，統計についく。今後，ますます調査の簡便性・速報性・迅いて，とくにサンプリングについては調査主体者速性，調査経費の低減化などが求められていくでもほとんど何の知識もなかったが，それらを学びあろうが，あくまでも真の様相を的確に捉えるこながら，さらに基礎的資料もほとんど調っていなとを目標に，調査の方法が妥当であるか否かについ状態のなかで，層別の標識は何を用いるかを検いて科学的に，真摯に，検討を重ねていくことが討しながら，作業を進めていった。計算の道具も，必要であろう。

そろばんと手回し計算機のみで，コピー機もなく，グラフはすべて手書きという状態のなかで，まさに死にものぐるいで作業に取り組んでいた。そして，当時として世界にも類をみない大規模で立派な科学的調査が実施された。これにより，日本人の読み書き能力は，学校制度が低く制定されていた時代もあったにもかかわらず，まったくの文盲社会と調査（2015 年 3 月） 103
無料シャトルバス運行について■試合当日は、下記のとおり、ユアテックスタジアム仙台と会場を結ぶ無料シャトルバスを運行いたします。ぜひご利用ください。
※ユアテックスタジアム仙台（仙台市営地下鉄南北線・泉中央駅下車、 東1出口より徒歩4分）のシャトルバス乗り場までは、当日案内を予定

６月２３日（金） 第１戦（18時30分試合開始、16時30分開場予定）▪行き（ユアテックスタジアム仙台⇒シェルコムせんだい） ：１６時００分より運行開始 ※10～15分間隔▪帰り（シェルコムせんだい⇒ユアテックスタジアム仙台） ：２０時００分より運行開始
６月２４日（土） 第２戦（13時00分試合開始、11時00分開場予定）▪行き（ユアテックスタジアム仙台⇒シェルコムせんだい） ：１０時３０分より運行開始 ※10～15分間隔▪帰り（シェルコムせんだい⇒ユアテックスタジアム仙台） ：１４時３０分より運行開始■シェルコムせんだい内の駐車場は【有料】（５００円税込）となります。
※駐車台数に限りがありますので、上記シャトルバスなど公共交通機関をご利用ください。
※周辺公道へのマイカー駐車は固くお断りいたします。
平成２９年１０月２４日
中央教育審議会教育振興基本計画部会長

殿

第３期教育振興基本計画（案）への意見

全国特別支援学級設置学校長協会
会長

山中ともえ

（東京都調布市立飛田給小学校長）

本協会は、全国の公立小・中学校の特別支援学級や通級指導教室を設置している約 18,000 校の校長が加入し、特別支援教育を推進するための活動を行っています。特別支援教育は、共生社会の形成に向け、各学校において取り組むべき一つの大きな柱となっており、第３期教育振興基本計画の策定にあたり、本協会から意見を述べさせていただきます。

１

障害のある子供の幼・小・中・高等学校への就学の増加と合理的配慮の提供の関連について
ｐ11

Ⅱ.教育をめぐる現状と課題 ２.社会の現状や 2030 年以降の変化等を踏まえ、取り組むべき課題(６)教育をめぐる状況変化 の中で、発達障害を含めた障害のある子供の幼・小・中・高等学校等への就学の増加が、合理的配慮の提供が成されていることと関連しているように表現されている。現時点では、学校の理解が進んでいない現状があり、障害のある子供の幼・小・中・高等学校への就学の増加と合理的配慮の提供とは、まだ直接な関連があるとは言えない状況である。むしろ、合理的配慮の提供の各学校に対する周知徹底については、今後、取り組んでいかなければならない課題である。
具体的には、次のように３つに分けた記載になると現状に即していると思われる。
〇障害者の権利に関する条約の批准や障害者差別解消法の施行を踏まえ、障害のある子供が合理的配慮の提供を受けつつ、一人一人の教育的ニーズに応じた指導が受けられるようになった。
〇子供の就学先が本人・保護者の意向を踏まえた総合的な観点から決定されるようになった。
〇近年は発達障害を含めた障害のある子供の幼・小・中・高等学校等への就学も増えている。

２「インクルーシブ教育システム構築」という文言の挿入
ｐ26

Ⅳ.今後の教育政策に関する基本的な方針

４.誰もが社会の担い手となるための学びのセーフティネットを構築する （多様なニーズを持つ者への教育機会の提供）の中で、特別支援教育の推進について述べられているが、「インクルーシブ教育システム構築」について言及する必要がある。平成 24 年 7 月の中教審報告「共生社会の形成に向けたインクルーシブ教育システム構築のための特別支援教育の推進」が示されて以来、各学校では、「教育の場」ありきではなく、「一人一人の教育的ニーズに応じた柔軟な仕組み」として考え方の転換を図っているところである。共生社会を目指していくためにも、「インクルーシブ教育システム構築」を一つのキーワードとして周知されたい。

３

測定指標候補に、特別支援教育担当教員の特別支援学校教諭免許の取得率の向上を追加
参考指標候補に、特別支援教育支援員の配置
ｐ61

第２部 今後５年間の教育政策の目標と施策群 目標(15)多様なニーズを持つ者への教育機会の提供の中で、測定指標候補として４点あげられているが、全国の児童生徒数が減少している中、特別支援学級や通級による指導を受ける子供が増加している現状から、特別支援教育を担当する教員の専門性の目安である特別支援学校教諭免許の取得率の向上を追加していただきたい。特別支援学校においては、取得率の向上が見られるが、特別支援学級や通級による指導においては、担当する教員が増加しているにも係わらず、研修体制の不十分さや多忙な勤務実態から、特別支援学校教諭免許の取得率も上がらない状況がある。特別支援学級や通級による指導を受けている子供は急増しており、教員の専門性が大きな課題となっている。
また、特別支援教育の体制整備の一つとして、特別支援教育支援員の配置が進められているが、この数も参考指標候補として考えられる。
さらに、通常の学級における指導を手厚く行うためにも、小中学校の全学年において標準法における一学級の児童生徒数が３５人となる施策が進むような指標を挿入していただきたい。

４

教員の資質能力として「特別支援教育」の追加
ｐ64 第２部 今後５年間の教育政策の目標と施策群

目標(16)学校指導体制の整備〇これからの学校教育を担う教員の資質能力の向上 の二つ目に、養成段階における外国語教育、道徳教育等に対応した教員養成への転換とあるが、同様に「特別支援教育」を並列されたい。
幼・小・中・高等学校に発達障害を含めた障害のある子供が就学している現状や、今後、共生社会の形成に向けて、インクルーシブ教育システム構築を進めていくためには、全ての教員が特別支援教育に関する力を身に付けていくことが重要である。

５「多様なニーズを持つ者」という文言について
この計画の中では、障害や不登校、日本語能力等、多様なニーズに対応することが示されているが、多様なニーズを「持つ者」と表現されている。「持つ」という文言ではなく、状態を表す「ある」という文言、また「者」ではなく、「子供」という文言にし「多様なニーズのある子供」としてほしい。

以上、本協会としての意見を述べさせていただきました。
入 札 明 細 書
道路整備課担当課

業
業

務
務

場

期

契約の日間

務

概要

札

月契

約

方

Ｎ＝１橋

下部工詳細設計

Ｎ＝２基

道路詳細設計

Ｌ＝０．１７ｋｍ

ボーリング工Ｎ＝２箇所

日 平成22年12月27日
一般競争法

四日市市者
業

者

午前
業

９時

２０種分
建設コンサルタント（道路部門、鋼構造及びコンクリート部門）

１０,４８２,０００
１１,００６,１００

１３,３６６,０００ 最 低 制 限 価 格 （ 税 抜 ）１０,４８２,０００ 契
約金額

落札金額（税抜）
札まで

基礎詳細設計（橋台） Ｎ＝２基予定価格（税抜）落

平成23年3月31日

から

橋梁詳細設計調査業務

入№ C24

名 下野保々線（先線）調査設計業務委託
四日市市
萱生町及び中村町 地内
所
設計業務

業

公告番号

名

1 アジア航測株式会社 三重営業所2 株式会社エース 三重事務所
3 ＮＴＣコンサルタンツ株式会社 三重営業所
4 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 中部支店
5 開発虎ノ門コンサルタント株式会社 三重営業所
6 株式会社カギテック 四日市支店
7 キタイ設計株式会社 三重事務所
8 株式会社興栄コンサルタント 三重営業所
9 サンコーコンサルタント株式会社 三重営業所
10 株式会社三洋開発 四日市営業所
11 新日本設計株式会社 名古屋事務所
12 セントラルコンサルタント株式会社 中部支社
13 全日本コンサルタント株式会社 中部支店
14 株式会社創建 三重支店
15 大日コンサルタント株式会社 名古屋支社
16 玉野総合コンサルタント株式会社 三重事務所
17 中央コンサルタンツ株式会社 三重事務所
18 中部復建株式会社 三重営業所
19 株式会社東洋設計 岐阜営業所
20 株式会社トーニチコンサルタント 中部支社
21 内外エンジニアリング株式会社 三重営業所
22 株式会社浪速技研コンサルタント 津営業所
23 南海カツマ株式会社 四日市営業所
24 日本交通技術株式会社 名古屋支店
25 株式会社ニュージェック 三重事務所
26 パシフィックコンサルタンツ株式会社 三重事務所

城西町７番１号
株式会社若鈴 四日市事務所
備入 札 金 額

１０,４５２,０００
１０,５４２,０００１０,３８０,０００
１０,４７０,０００
１０,４４７,０００
１０,５２１,０００
１０,４４０,０００
１０,４７５,０００
１０,４５０,０００
１０,４８２,０００
９,８７０,０００
１０,４４９,０００
１０,４８２,０００
９,９５７,０００
１０,４５８,０００
１０,４４１,０００
１０,５３１,０００
１０,４４７,０００
１０,３６１,０００
１０,４２６,０００
１０,４６３,０００
１０,４５９,０００
１０,４４７,０００
１０,４５０,０００
１０,４１７,０００
１０,４８２,０００
1/2

考立会人

落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外落札外
落札外
落札外
落札外

○

業

務

名 下野保々線（先線）調査設計業務委託

27 株式会社フジヤマ 三重営業所
28 株式会社間瀬コンサルタント 三重営業所
29 株式会社三重新成コンサルタント 四日市支店
30 株式会社見取コンサルタント
31 八千代エンジニヤリング株式会社 名古屋支店
32 株式会社若鈴 四日市事務所

１０,４５１,０００
１０,４４０,０００
１０,４４７,０００
１０,６０９,０００
１０,４０５,０００
１０,４８２,０００

2/2

落札外
落札外
落札外
落札外
くじにより決定
つちはし事務所通信 12
発行：つちはし社会保険労務士事務所〒770-0815 徳島市助任橋 3-3-1 田村ビル 2Ｆ
TEL 088-611-5558
FAX 088-611-5580
Email：sr@tsuchihashi-siki.com 発行日： 2020 年 12 月 1 日

December
2020

法定の障がい者雇用率 令和３年３月１日から 0.1％引き上げ
障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、法定の障がい者雇用率（法定雇用率）以上の割合で障がい者を雇用する義務が課されています。

【障がい者雇用率制度】
この法定雇用率が、令和３年３月１日から0.1％引き上げられることになりました。

＜法定の障害者雇用率（法定雇用率）＞
法定雇用率
事業主区分
現 行

令和３年３月１日以降

民間企業

２．２％

２．３％

国、地方公共団体等

２．５％

２．６％

都道府県等の教育委員会

２．４％

２．５％

＜民間企業における注意点＞
前記の法定の障害者雇用率の変更に伴い、障がい者を１人は雇用しなければならない
民間企業の事業主の範囲が、従業員数４５．５人以上から「４３．５人以上」に拡大されます。
その事業主には、次のような義務及び努力義務が課されることになります。
・毎年６月１日時点の障害者雇用状況をハローワークに報告しなければなりません。
・「障がい者雇用推進者」を選任するよう努めなければなりません。

【障がい者雇用納付金制度とは】障がい者の雇用に伴う企業の経済的負担の調整を図り、障がい者の雇用水準を引き上げるため、国が法定雇用率の未達成企業から納付金を徴収し、法定雇用率を達成した企業に対して調整金や報奨金を支給する障がい者雇用納付金制度が設けられています。
この納付金の制度は、企業による自主申告・納付を基本としており、申告義務のある企業は、常用労働者数が１００人超となる企業です。
常用労働者としてカウントされるのは次の①～③いずれかに該当する労働者 です。
①雇用期間の定 めがない労働者②雇用期間の定 めがある労働者であって、その雇用が更新され雇入れから 1 年を超 えて引続き雇用 されることが見込まれる労働者③過去１年を超 える期間について引続き雇用されている労働者
週の所定労働時間が３０時間以上の場合は、常用労働者１人としてカウントする一方で①から③のいずれかに該当し、週の所定労働時間が２０時間以上３０時間未満の場合には、常用労働者数０．５人としてカウントします。
★なお、令和２年度分の障がい者雇用納付金（申告期間は令和３年４月１日から同年５月 15 日までの間）については令和３年２月以前までのものは現行の法定雇用率（２．２％）で算定し、令和３年３月のみ、新しい法定雇用率（２．３％）で算定することになります。

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました③
厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定していますが、令和２年９月１日に、このガイドラインが改定されました。今回は、労働時間の管理（簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」）を紹介します。
＜労働時間の管理＞労働者が事業主を異にする複数の事業場で労働する場合には、労働基準法 38 条１項に基づき、労働時間を通算して管理することが必要である。
労働時間の通算は、自社の労働時間と、労働者からの申告等により把握した他社の労働時間を通算することによって行い、通算によって時間外労働となる部分のうち、自社で労働させた時間について、時間外労働の割増賃金を支払うことが原則である。
このほか、労働時間の申告等や通算管理における労使双方の手続上の負担を軽減し、労働基準法が遵守されやすくなる次のような「管理モデル」によることができる。
簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」〇副業・兼業の開始前に、Ａ社（先契約）の法定外労働時間とＢ社（後契約）の労働時間について、上限規制（単月 100 時間未満、複数月平均 80 時間以内）の範囲内でそれぞれ上限を設定し、それぞれについて割増賃金を支払うこととする。

これにより副業・兼業の開始後は、他社の実労働時間を把握しなくても労働基準法を遵守することが可能となる。
〇「管理モデル」は、副業・兼業を行おうとする労働者に対してＡ社（先契約）が管理モデルによることを求め、労働者及び労働者を通じて使用者Ｂ（後契約）が応じることによって導入される。
★「管理モデル」を導入し、上記の図のような働き方をしたとすると、後契約のＢ社は、常に時間外労働に関する割増賃金を支払うことになります。他の会社に勤務する者を雇う場合、自社での残業の有無にかかわらず、割増賃金込みの給与を支払うことになる可能性があることも考慮して、採用するか否かを判断することが必要です。
ご不明な点がございましたら、お早めにつちはし事務所までご相談くださいませ。

あとがき◆つちはし事務所より★９月にも、ファックスでお知らせしましたが、令和 3 年 1 月から、「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得」できるようになります。そのため、育児・介護休業規程の改正が必要となっています。この改定についてのご案内を 9 月にファックスでお送りしておりますが、まだお申込みがない事業所様が見受けられます。今月の事務所通信と合わせて、再度ご案内の文書をお送りしますので、育児・介護休業規程の改正がまだの事業所様は、ぜひお申込みをお願いいたします。なお、すでにお申込みをいただいております事業所様も、厚労省のモデル規程や QA などが出そろうタイミングを計っていた都合上、作業的にはこれからとなりますので、その旨ご了承ください。
★新型コロナの影響で、さまざまなイベントや研修などがオンライン配信となっていますが、働き方改革に参考になる動画が全国社会保険労務士会の HP にて配信されているのをご存知でしょうか。2020 年 10 月 21 ⽇〜23 ⽇に開催された「働き方改革フォーラム」の収録映像が無料で見れるようになっています。さまざまな先進的かつ中小企業向けのヒントが満載ですので、ぜひご覧ください。URL は https://www.sr-seminar.com/forum/ です。
★ちなみに当事務所の土橋の動画も、徳島県社労士会の HP で配信されています。テーマは「テレワークで成⻑する企業に」。よろしければ、こちらもこれからの働き方改革への取り組みのヒントとしてご笑覧くださいませ。

https://www.youtube.com/watch?v=MNhuxbpg4mI&feature=emb_logo

発行：つちはし社会保険労務士事務所 TEL 088-611-5558 FAX 088-611-5580
2021 年 8 月 24 日
関西ペイントマリン株式会社

バリシップ 2021 開催中止のお知らせ
2021 年 10 月 7 日(木)～9 日(土)に出展を予定しておりました「バリシップ 2021」ですが、全国的な感染再拡大に対する政府や地方自治体の対策措置に伴い、開催中止が決定されましたことをお知らせいたします。
尚、次回開催は 2023 年の予定です。
（弊社の出展については未定ですが、出店の際は当ホームページにてお知らせいたします。）