沖建協会報

令和3年

No.614

今月号の主な内容◆ 建設産業合同企業説明会を開催◆ 第 2 回役員会を開催◆ 実践型人材育成訓練が閉講

OCA
あんぜんぼーや

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7
月号

目 次
＜ＮＥＷＳ＞
第 2 回役員会を開催……………………………………………… 1
建設産業合同企業説明会を開催………………………………… 3
実践型人材育成訓練が閉講……………………………………… 5
１級土木施工管理技術検定受験講習…………………………… 6
１級土木施工管理検定に向けて実力測る……………………… 6
新入社員がＩＣＴスキル学ぶ…………………………………… 7
高校生向け事業等で意見交換…………………………………… 7
ＣＣＵＳ制度概要・運用方法を学ぶ…………………………… 8
建設会館が株主総会……………………………………………… 8
土木技士会が総会開催…………………………………………… 9
支部活動報告……………………………………………………… 10
那覇支部が国場川周辺で清掃活動
中部支部沖縄分会が沖縄市に飲料水寄贈
那覇支部・南部支部・北部支部が CPDS 講習会＜メッセージボード＞
学卒求人の確保に係る要請……………………………………… 12＜お知らせ＞
西日本建設業保証からのお知らせ……………………………… 13＜建設雇用改善コーナー＞
人材開発支援助成金の案内……………………………………… 14＜Message 〜 後輩たちへ＞………………………………… 15＜事務局から＞
協会の動き………………………………………………………… 16
今後の日程………………………………………………………… 16＜会員の異動＞…………………………………………………… 17〈表紙写真〉【青年部会第12回フォトコンテスト〜島の魅力〜優秀作品より】
〔人の部
題

入選〕

名：現場監督

撮 影 者：おおきゆうこう
撮影場所：うるま市海中道路

コロナワクチン職域接種など審議
第２回役員会

議案事項の審議を行った

令和３年度第２回役員会が６月15日、那覇市の
沖縄ハーバービューホテルで開催された。
役員会では、津波達也会長が「連日、コロナの話題ばかりとなるが、建設業ではクラスターの発生もなく進めていくことができている。今後、ワクチンが浸透してくると７月から８月には以前のような状態が戻ってくるのではないかと期待している。役
員会ではコロナ対策で重要となる職域接種についても審議していただく。皆さんから率直なご意見をいただきたい」と挨拶した。
議事では、加入申請や資格継承などのほか、新型コロナワクチン職域接種についての審議が行われた。
このうち、職域接種については夏場を迎えて建設現場での熱中症の危険性除去やコロナ感染による重症化防止を目的に、職域接種の準備を進めていることが報告された。審議では、接種における条件や医師の確保方法などが示され、接種するワ
クチンはモデルナワクチンで、希望者のみ対象。接種回数は２回で、１回目の接種から４週後に２回目の接種を行う。接種順番については、支部ごとに会社名を五十音順にして実施することを検討。

審議に先立ち挨拶する津波会長

接種費用については、一人あたり１０００〜２０００
円を想定している。会場については那覇市内のホテルを想定しているが、その可否については調整
中で、浦添市の公共施設の使用も検討するとした。
また、実施にあたって会場費用等が発生した場合、受益者負担とし、バス等の費用については協会支出とすることが諮られ、承認された。
なお、宮古地区、八重山地区については、各地区で独自の接種方式が検討されていることなどから、今回の職域接種の対象からは除外されていることも報告された。

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2021. 7月号

このほか６月４日に宜野湾市の沖縄コンベン
ションセンター展示棟で開催された建設産業合同企業説明会２０２１の報告も行われ、参加企業
67社、参加学校２校、参加学生が２５１人となったことが報告された。
また、黒島一洋青年部会長が第13回フォトコン
テスト〜島の魅力〜について、７月１日から９月１０日までの日程で作品募集を行うことを報告。結びに仲本豊副会長が閉会の挨拶を行い、第二回役員会を終了した。
フォトコンテスト開催について説明する黒島青年部会長

議事及びその他事項は次のとおり○議事
１．加入申請について【那覇支部】街クリーン建設㈱（赤嶺太助代表取締役）【宮古支部】富島総業㈱（島尻大吾代表取締役）【八重山支部】濵元建設興業（濵元重夫代表取締役）
２．会員資格継承について【浦添・西原支部】㈱大成ホーム（喜名景秀代表取締役社長）
３．新型コロナワクチン職域接種について○その他事項
１．建設産業合同企業説明会２０２１の報告
２．学卒求人の確保にかかる要請について
３．各種講習会の日程
４．第13回フォトコンテスト「島の魅力」作品募集
について

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閉会の挨拶をする仲本副会長

学生ら251人が参加
建設産業合同企業説明会

各社がブースを設置して学生たちに自社の魅力を伝えた

建設産業合同企業説明会２０２１（主催・沖建
協、（一社）沖縄県建設産業団体連合会）が６月４
日、宜野湾市の沖縄コンベンションセンターで開催された。
合同企業説明会は、２０１６年から開催している
もので、今回は２０２２年３月卒業の学生らが主な対象。建設企業を中心にした合同企業説明会の開催により、学生への県内建設産業への就職を意識付け、優秀な人材の確保を目指している。また、コロナ禍のなかでも、対面式の説明を受けることで企業や社員の雰囲気を感じることが可能になることから、Ｗｅｂ方式の面接よりも対面式の面接を希望する学生も多く、コロナ対策に万全を期しての開催となった。
説明会の開会式で、主催者を代表して津波達也会長は「企業は人なりと言われるよう、良い人材の確保が必要。学生の皆さんと参加企業にとって実り多い説明会としてほしい」と挨拶。続いて、沖
縄労働局の福味恵局長が祝辞を寄せ、参加者の進 路への期待を示し、関係者がテープカットを行って開会した。

テープカットを行う津波会長（右から２人目）ら

説明会には建設関連企業・団体56社が参加。コロナ禍であることから、体調申告や感染防止対策などを徹底。さらに説明会に参加する企業担当者
や学生などの数も絞っての開催となった。
南部工業高校の学生は、コロナ対策として親の同意を得た学生が参加した。会場で複数の企業説明を受けた男子生徒の一人は「先生たちの話とは違って、働いている人から直接、話を聞けるのが良い。その人の話から会社の雰囲気がどんな感じかを想像したりしている」と感想を述べた。もう一人

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2021. 7月号

の男子生徒は「たくさんのブースがあるので、どこに行くか悩んでしまう。一生懸命、説明してくれるのでとても勉強になる」と笑顔で話した。このほか専門学校に在学中の女子生徒は「事務職を探すなかで、この説明会を知り参加した。建設業のことはこれまで知らなかったが、事務職でも採用があるという会社もあり、来て良かった」と笑顔を見せた。
また、今回参加を見送った美里工業高校の教員は「企業の担当者と直接会って話を聞ける貴重な機会で、参加できなくて非常に残念。就職を希望している生徒に何かしらの情報を提供できれば」と話していた。
会場には入場時間をずらすなどしながら、２５１人の学生が会場を訪れ、担当者の説明を聞いた。

学生たちは学校単位で参加した参加企業（ブース番号順）

三善建設㈱、㈱呉屋組、㈱大興建設、㈱南成建設、
沖電開発㈱、街クリーン建設㈱、㈱沖縄工設、㈱山口建設、南洋土建㈱、㈱仲本工業、沖縄ピーシー㈱、琉球開発㈱、㈱屋部土建、米元建設工業㈱、金秀建設㈱、㈱鏡原組、㈱沖創建設、平安座総合開発㈱、㈱大成ホーム、㈱大米建設、㈱第一三興建
設、㈱渡久山設計、㈱福地組、㈱沖永開発、㈱國場組、㈱りゅうせき建設、㈱太名嘉組、大鏡建設㈱、協栄海事土木㈱、㈱沖創工、金城電気工事㈱、日進電気土木㈱、光通信工業㈱、㈱久米電装、㈱機電工業、㈱東洋設備、㈱沖電工、琉球通信工事㈱、ヤシマ工業㈱、㈲外間建築設計事務所、㈱沖縄エネテック、㈲スタプランニング、㈱ワールド設計、三栄工業㈱、㈱ホープ設計、㈱ホカマ、㈱桃原農園、㈱佐久本工機、㈱沖縄計測、琉球ゴーレックス㈱、㈱キョウリツ、㈱いしかわ文明堂、拓南グルー
プ、光電気工事㈱、㈱白石、マエダ電気工事㈱動画を使用しながらのプレゼンを聞く学生

一人１台のモニタを用意するなどコロナ対策も工夫が凝らされた

参加団体

パシフィックテクノカレッジ、沖縄職業能力開発
大学校

来年の就職を視野に学生らが参加した

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実践型人材育成訓練が閉講
47人が約２ヶ月の研修終える

訓練を終えた受講者と関係者

沖建協と沖縄県職業能力開発協会（仲本豊会長）の共催による実践型人材育成訓練の閉講式
が６月８日、那覇市の那覇地域職業訓練センターで行われ、土木コース15人、建築コース32人の計47
人に修了証が手渡された。同講座は４月14日から、沖建協会員企業の新入社員を対象に実施。徳元
将康氏が土木学科コース（土木工学概論、測量学
概論、土木施工法、土木施工管理、製図、設計、積算、材料）、玉城保氏が建築学科コース（建築概論、建築施工管理、積算工事原価、関係法規）、成底佐一郎氏が建築学科コース（建築構造、建築図
面）、西平久枝氏と池西貴子氏が建築学科コース（建築図面CAD）、平田安則氏と國場幸尚氏が土木学科・建築学科コース（安全衛生）を担当した。
閉講式で職能協の安里厚専務理事は「２カ月間の座学と実習講義で学んだ成果を一日も早く現場で生かしてもらいたい」と激励。沖建協の久高唯和総務部長は「自信をもって現場で活躍して、建設業を背負っていく人材になることを期待している」と呼びかけた。

安里専務（左）から修了証が授与された建築コースを受講した㈱屋部土建の外間武志さんは「鉄筋の組み方やトランジット測量など、現場ですぐに生かせそうな知識を学ぶことができた」と振り返った。土木コースで学んだ㈱太名嘉組の高江洲一星さんは「エクセルの数式やＣＡＤの授業が難しかったが、学んだことは現場で完璧に実践できるようにしたい」と語った。

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１級土木施工管理技術検定
試験に向けて施工管理など学ぶ
７月４日に開催される１級土木施工管理技術検
定の受験準備講習会が５月２６日から２８日まで、
建労センターで開催された。
３日間の講習は、土工、コンクリート、建設機械・舗装・基礎工、施工管理法（施工計画、環境保全、
建設副産物、工程管理、品質管理概論）、安全管
理、法規について学ぶ内容で、宮城敏明氏、阿部昇氏、池田優氏が講師を務めた。
初日となった25日は、宮城氏が「試験に向けた
最も重要なことは、過去問題をたくさん解くこと。
何度も繰り返し、続けていくための工夫を学んでほしい。一次検定の選択式の問題は、過去問題をやることである程度は得点が見込める。記述式の問題については苦手な人もいると思うので、その勉強法についても学んでもらいたい」と挨拶した。
１級土木施工管理技術検定は７月４日に１級第１次検定が行われる（合格発表は８月１９日）。１
級第２次検定は１０月３日開催で、合格 発 表は2022年１月１４日となっている。

試験に向けた対策を学ぶ受講者（円内は宮城氏）

受験に向けたポイントを解説する阿部氏（左）と池田氏

１級土木施工管理１次検定に向けて実力測る
７月４日に実施される１級土木施工管理技術検定に向けた実力テストが６月10日に中部建設会館（受講者7人）で、11日には建労センター（受講者21人）で行われた。
同テストは、日建学院沖縄支店の協力で実施された。同社が過去の試験出題内容を基に製作した模擬試験問題を受講者が実際の試験を想定して回答し、時間配分などを体感した。その後、模擬試験問題に対する解答解説なども行われ、各受講者は試験で注意すべき点として、「解ける問題から回答していくこと」「分からない問題は後回しにして、より多くの問題を回答すること」などといったポイントを学んだ。

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検定本番に向けて模擬試験に取り組んだ新入社員がＩＣＴスキル学ぶ
沖建協会員企業の新入社員を対象にした実践型のＩＴ研修が６月14日からはじまった。同研修は建設業でこれから求められる実践的なＩＣＴ活用
スキルを学ぶ内容で、新入社員等の基礎知識の習得や情報収集などのスキル向上に役立つ内容となっている。研修は全10日間（６月14〜18日、７
月12〜16日）の日程で実施される。
研修初日となった14日の開講式で、沖建協の久高唯和総務部長は「ＩＴが目まぐるしく変化する
中で、研 修では常に最新の情報を伝えている。
ＩＴを活用する方法を身につけておくことで、将来現場を任されたときに役に立つときがくる。最後までしっかり学んでほしい」と挨拶した。
研修には、会員企業の社員24人が参加。㈱ジー
サクセスの北野雅史代表取締役が講師を務めて、建設業におけるＩＴ化について解説したほか、実際にパソコンを操作しながら、建設業界で適した
Ｗｉｎｄｏｗｓ10の運用環境などを学んだ。

新入社員らを対象に研修が開催された研修を行う北野氏

高校生向け事業等で意見交換
本島内の工業高校の担当教諭と沖建協事務局
担当者による、今年度の現場見学会及び企業説
明会、資格取得支援等に関する打ち合わせ会議が５月25日、建労センターで開かれた。
会議に先立ち、沖建協の源河忠雄専務理事は「コロナ禍でも建設業は影響が少ない状況が続いているが、県内の公共投資は減額が続き、建設業
界は人材の高齢化が進んでいる。若い人材の確保・育成が必要な状況となっており、協会が計画している事業等について、先生方のご意見をお聞きしたい。そして、どうやったら建設業界に生徒を集められるか、意見を交わしたい」と挨拶した。
会議では打ち合わせ事項として「令和３年度現場見学会について」「建設産業合同企業説明会２
０２１について」「建設業経理事務士（３・４級）特

今年度計画されている実習等で意見を交わした

別研修並びに小型車両系建設機械特別教育について」「2級土木建築施工管理基本講座について」「インターンシップ受入調査について」などについて意見を交わした。

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CCUS 制度概要・運用方法を学ぶ
説明会を本島各地で開催
沖建協は５月27・28日、県内で建設キャリアアッ
プシステム（ＣＣＵＳ）に関する説明会を開催した。
ＣＣＵＳは技能労働者の現場での経験を累積し、現場の就業状況の確認や書類作成の簡素化など、現場管理の効率化につながる制度。
27日に浦添市の沖縄建設労働者研修福祉セン
ターで行われた説明会では那覇・南部地区から16人、浦添・中部地区は20人が参加。28日の北部雇
ＣＣＵＳの概要などについて説明する上浪氏
用能力開発総合センターでは12人が参加した。
説明会では、（ 一財）建設業振興基金の上浪哲郎氏が講師を務めて、ＣＣＵＳの概要から申請・登録方法、現場運用などを説明。特に現場運用編
では、実際にPCを使って自社の現場における施工体制登録や技能者登録、就業履歴の確認など現場で活用に向けた運用方法等を学んだ。
国土交通省では２０２３年から民間工事も含め北部地区でも説明会が開催された
たあらゆる工事で同制度を実施するとしており、モデル工事の実施などの取り組みを進めている。 対象のＣＣＵＳ推奨モデル工事の試行導入を要請するなど、普及に向けた活動が続いている。
沖建協でも、沖縄総合事務局に直轄Ｂ・Ｃランク

建設会館が株主総会
事業概要など報告㈱沖縄建設会館（代表取締役・新里英正）は６月１５日、那覇市の沖縄ハーバービューホテルで第38回の定時株主総会を開催した。
議案では新里代表取締役が議長を務めて、第38期（令和２年４月１日〜令和３年３月31日）の事
業報告、計算書類の承認に関する件が審議された。事業報告では新型コロナウイルス感染症拡大による景気の落ち込みなどを指摘。公共投資の拡大確保による地域経済・雇用をさせていくことを強く要請していく必要があるとした。
このほか、38期の会館の入居状況や貸借対照表・損益計算書などが示され、承認された。議事終沖建協会報

2021. 7月号

議事を進行する新里議長

了後、新里議長は「建設会館は空き室もなく、順調な経営を進めている」と健全な経営のもと、施設の管理運営に努めていくとした。

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土木技士会が総会開催
技術水準の向上図る
沖縄県土木施工管理技士会（仲程俊郎会長）は６月21日、ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城で
第39回通常総会を開催した。
総会で仲程会長は「去年は新型コロナウイルス
感染症の拡大で特別講演会や現場視察などの事業が実施できなかったが、今年度は感染防止対策を徹底して諸事業を実施していきたい。建設業界では優れた土木技術者と若年技術者の確保が求められている。そのような中で週休二日や毎月第4
土日現場一斉閉所のほか、監理技術者の専任制
度の見直しなど急速に変化する現場改革への対
今年度の事業計画などを承認した（円内は仲程会長）
応が求められており、技士会として会員の期待に応えていきたい」と挨拶した。
議事では「令和２年度事業報告及び同収支決算の承認」、「 令和３年度事業計画（案）及び同収支予算（案）の承認」「役員辞任に伴う選任」の３議案について審議し、いずれの議案も承認された。
今年度の事業計画では、組織の拡充強化と技術者の技術水準の向上に向けて事業を実施するとして、昨年、開催が出来なかった現場の視察研
修や研修・ＣＰＤＳ講習会を開催していくとした。
また、理事の辞任に伴い新たに砂辺繁光氏が理
令和３年度表彰式も開催した事に選任された。また、総会終了後にはＣＰＤＳ対
大嶺雄一（㈱大成ホーム）、翁長良次（國幸興發象のＤＶＤ講習会も開催された。
総会開催前には令和３年度表彰式が行われ、 ㈱）、嘉数伝（㈱正吉建設）、我喜屋徹（㈱豊神建設）、金城栄作（㈱國場組）、佐次田清（㈲幸地建（一社）全国土木施工管理技士会連合会表彰の設）、城間敏（㈲當真組）、高江洲明仁（太田建設
伝達や土木施工管理技士会表彰が行われた。
㈱）、田崎勝也（㈱仲本工業）、田原武実（上門工※各表彰受賞者は次の通り（敬称略）。
業㈱）、照屋雅浩（㈱大寛組）、仲里清武（丸尾建（一社）全国土木施工管理技士会連合会表彰
設㈱）、仲本欣哉（㈲のうけん）、名幸良広（㈲向陽▽第４条第２号（国、地方公共団体及び公団等の技建）、根間幸吉（㈱リュウロード）、外間博之（金発注機関から表彰された者）＝安里剛（㈱ 鏡 原
秀建設㈱）、前川英志朗（㈱國場組）、又吉幸男
組）、宮城利久（㈲国栄建設）、具志堅貴紀（㈱川平（㈱大寛組）、眞玉橋元政（㈲向陽技建）、宮城健
土木）、金城好明（㈱呉屋組）（大同建設㈱）、宮城亮（㈲咲尚建設）、屋比久元
沖縄県土木施工管理技士会表彰
尚（琉球開発㈱）、屋冨祖亮宏（㈱協亜建設）、山▽第４条（国・沖縄県知事より優良土木工事受賞の現場監理技術者）＝安里憲昭（㈱沖縄土木）、 里洋樹（共和産業㈱）、与那覇尚樹（㈱丸新建設）
伊波正人（ムトウ建設㈱）、伊禮仁（國和建設㈱）、上原聡（㈱大寛組）、上原仁（協栄海事土木㈱）、

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支 部活 動 報 告那覇支部が国場川周辺で清掃活動
那覇支部（長山宏支部長）は５月26日、那覇市
上間の国場川沿いで河川清掃ボランティア活動を行った。
河川清掃活動は、これまで発注機関などの呼びかけで実施されていたが、昨年は新型コロナウイ
ルス感染拡大により活動できない状況となっていた。同支部では、河川清掃の単独開催に向けて（公社）沖縄県緑化推進委員会と協議。同支部事務所近くの国場川左岸約７００ｍの清掃活動を行う団体に認定され、今回の活動となった。当日は近隣の遊技場・マルシンＶ３から駐車場利用の協力を得て支部会員54人が参加。コロナ感染防止及び熱中症に配慮しながら、指定された国場川周辺
で草刈やゴミ拾いなどの清掃活動を行った。
同支部では河川清掃活動を年２回計画しており、各回の参加者には支部からボランティア証明書を発行するほか、年２回の開催により沖縄県緑化推進委員会から支部に対して証明書が発行される。

清掃活動に参加した皆さん

支部会員による清掃活動が行われた■中部支部沖縄分会が沖縄市に飲料水寄贈
中部支部沖縄分会の金城進分会長（㈱富建社
長）は５月24日、沖縄市役所に桑江朝千夫市長を訪ね、新型コロナワクチンの集団接種に関わる医療従事者や市職員への支援として、水やお茶などの飲料水60ケース（500mlペットボトル1440本）を寄贈した。
沖縄分会からは金城分会長をはじめ、仲本豊
沖建協副会長、仲本建設㈱の仲本瑛取締役、太田建設㈱の太田秀吉社長、㈱沖舗の藏ノ下敏社
長、上門工業㈱の仲松幸治経理部長、吉浜朝義
中部支部事務局長が参加。金城分会長は「日常生活を取り戻すにはワクチン接種が重要。対応している方々に飲料水を寄贈させていただく。熱中症対策としても活用してほしい」と話した。
桑江市長は「５月12日から本市でもワクチン接種を開始し、約70人態勢で会場を運営している。

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2021. 7月号

桑江市長（左から 4人目）と沖縄分会の会員ら皆さまからのお気遣いに大変感謝している。今後、有効に活用して、感染拡大防止に努めていく」と謝辞を述べた。

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支 部活 動 報 告那覇・南部・北部支部がCPDS講習会
那覇支部（長山宏支部長）、南部支部（上原進支部長）、北部支部（仲程俊郎支部長）は支部会員向けに第１回ＣＰＤＳ講習会をオンラインで開催した。
講習会は「土工・基礎・橋梁の概要と施工管理」の内容。ＣＰＤＳ対象で、受講者には6時間半の7ユニットが付与される。南部支部は5月18日、北部支部は5月25日、那覇支部は5月27日に開催。南部
支部では47人、那覇支部では38人、北部支部では41人が受講した。
講習会では「１・土工事施工時の留意事項について（切土工事、盛土工事を例に上げて解説）」、「２・杭工事の計画と施工管理（１・基礎工概論、
２・杭工事の計画と管理）」、「３・橋梁の基礎知識と構造概論」について、戸所俊雄氏（合同会社クロソイド顧問）がオンラインで講話した。
１・土工事施工時の留意事項については、土工
事施工の基本的事項として「土工事は、掘削・運搬・盛土に分けられ、各々の工種には工事を左右する条件・要素が影響を与え、その対応が工事の成否のカギを握る」と指摘。土工事の目的によって施工仕様や管理基準が異なり、水の状態により工事対象である土が大きく変化するなど、工事における注意点などを紹介した。
２・杭工事の計画と施工管理では、基礎工法について明治時代から現在までの歴史的変遷を紹介したほか、直接基礎・杭基礎・その他の基礎などの分類を紹介した。

オンラインで受講した技術者の様子

南部支部では 47人が受講したオンライン受講に臨む北部支部の受講者

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沖建協会報

2021. 7月号

メッセージボード

学卒求人の確保に係る要請
経済団体の皆様には、良質な雇用の確保及び産業の振興につき、日頃から格別の御配意を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、令和２年度の県内の有効求人倍率は0.79倍と新型コロナウイルス感染症の影響などから５年ぶりに１倍を下回り、また、生徒・学生の就職内定率は本年３月末現在で高校が97.2％、大学が86.0％といずれも前年同期を下回るなど、県内の雇用情勢は厳しい状況となっております。
こうした中、沖縄県内においては、国・地方の行政機関、教育機関、経済団体等が連携し、新規学卒者に対するきめ細やかな就職支援に取り組んでいるところですが、来春の新規学卒予定者の就職状況も厳しいものとなることが予想されます。
そのような中で、生徒・学生が社会人として成長しキャリアを形成していくためには卒業時の就職が重要であり、また、沖縄県内においても生産年齢人口の減少が始まる中で、県経済の更なる発展のためには有為な人材の確保の必要性は論をまたないところです。
つきましては、新型コロナウイルス感染症の収束を見据え、新規学卒予定者が沖縄県の未来を担う人材として大きく成長し県経済の発展に貢献できるよう、企業が中長期的な視点に立って採用枠を設定することの重要性について御理解を賜り、会員企業等に対して積極的に働きかけていただきますよう、ご協力をお願い申し上げる次第です。
令和３年５月19日
沖縄県知事

玉城

デニー

沖縄県教育委員会教育長
内閣府沖縄総合事務局
沖縄労働局長
一般社団法人
会長

沖建協会報

津波

沖縄県建設産業団体連合会
達也

2021. 7月号

殿

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福味

金城
吉住

恵

弘昌
啓作

お 知 ら せ
沖縄県内の公共工事動向（令和3年 5月分）
西日本建設業保証（株）沖縄支店▼ 概況▼ 月別請負金額、単月・累計前年対比の推移

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沖建協会報

2021. 7月号

建設
雇用改善
コーナー

人材開発支援 助 成 金 の 案 内

人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練などを計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。企業の人材育成と労働者の職業能力開発のために、ぜひ、ご活用ください。
〜申請の前に〜
事業主は、職業能力開発促進法第８条において、その雇用する労働者の多様な職業能力開発の機会の確保について配慮するものとする、とされています。職業能力開発促進法では、それら労働者に関する職業能力の開発及び向上が段階的かつ体系的に行われるよう、「職業能力開発推進者」の選任と「事業内職業能力開発計画」の策定を、事業主の努力義務としています。
人材開発支援助成金では、従業員の計画的な職業能力開発に取り組む事業主等を支援するため、この「職業能力開発推進者」の選
任と「事業内職業能力開発計画」の策定をしている事業主等を対象としていますので、訓練実施計画届の提出までに選任・策定を行っていることが必要です。
※選任・策定後の内容の変更に係る届出等は不要です。

人材開発支援助成金
特定訓練コース… 若年者に対する訓練、労働生 産性の向上に資する訓練など、効果が高い 10 時間以 上の特定の訓練や、「OJT」と「OFF-JT」を組み合わせた訓練を行った場合に支給される助成コースです。各コースの詳しい要件等は下記・お問い合わせ先にご確認ください。

OFF-JT①労働生産性向上訓練②若年人材育成訓練③熟練技能育成・承継訓練④グローバル人材育成訓練（OFF the Job Training）により行われる訓練
事業活動と切り離して座学などにより行う訓練で、事業内訓練または事業外訓練で計画する必要があります。

雇用型訓練⑤特定分野認定実習併用職業訓練⑥認定実習併用職業訓練

一般訓練コースOJT と OFF-JT を効果的に組み合わせて実施する訓練

お問い合わせ先

実習併用職業訓練として厚生労働大臣の認定を事前に受けておく必要があります。

沖縄労働局職業安定部
職業対策課
助成金センター
TEL：098-868-1606
FAX：098-868-1612… 職務に関連した知識・技能を習得させるための 20 時間以上の OFF-JT 訓練を行った場合（特定訓練コースに該当するもの意外）に支給される助成コースです。

支給対象となる訓練

OFF-JT
特定訓練コース
OJT
一般訓練コース

OFF-JT

賃金助成（1人1時間当たり）

経費助成
生産性要件を満たす場合

OJT実施助成（1人1時間当たり）生産性要件を満たす場合

生産性要件を
満たす場合

45％
（30％）

60％
（45％）

760円
（380円）

960円（480円）

̶

̶

̶

̶

̶

̶

665円
（380円）

840円（480円）

30%

45%

380円

480円

̶

̶

※認定実習併用職業訓練において、建設業、製造業、情報通信業の分野（特定分野）の場合は経費助成率が60％、生産性を満たす場合は75％となります。
〈各コースの申請期限〉○訓練実施計画（訓練様式第１号）→訓練開始日から起算して１カ月前までに提出するようお願いします。
（厳守）
例：訓練開始日が７月１日である場合、6月１日が提出期限
訓練開始日が７月15日である場合、6月15日
訓練開始日が７月31日である場合、6月30日（6月31日がないためその前日）
訓練開始日が９月30日である場合、8月30日（前月の同日が期限）
訓練開始日が３月29日、30日、31日である場合、いずれも2月28日（閏年は2月29日）※新たに雇い入れた被保険者のみを対象とした訓練等雇い入れ日から訓練開始日までが１カ月以内である訓練等の訓練実施計画届の提出期限については、訓練開始日から起算して原則１カ月前です。
※訓練実施計画届提出時において、提出が困難な添付書類がある場合は、その旨を申し出た上で訓練開始日の前日までに提出して下
さい。

沖建協会報

2021. 7月号

−14−

Message ～後輩たちへ～
自分が入りたいと思う会社をみつけよう！
！
会社のことを全く調べないで就職して「思ってたのと違う」という理由で辞めてしまう人がいると聞きますが、会社の事をよくわからないまま面接は受けられないと思います。
確かにいくら調べても思ってたのと違うことは沢山あります。でも、本当に自分が入りたいと思って入った会社なら、それだけで辞める人はほとんどいないと思います。会社を決める際は、余裕をもって会社の事を調べて本当に自分が入りたいと思う会社を決めることが大事だと思います。
担当した現場

沖縄工業高等学校出身
砂川 達義さん（20歳）（株式会社大城組

土木部土木課）

すながわ・たつよし／南城市大里出身／
2019年3月沖縄工業高校土木科卒業／
2019年4月株式会社大城組入社
入職のきっかけ：就職先を考えていた時に大城組から求人が来ていて、先生に話を聞いてみると、沖縄県の建設業でトッ
プクラスの会社だと聞いて興味を持った

東系列導水路トンネル杉田水路橋耐震補強及び久志ダム対策工事 担当内容：写真管理

将来の夢：今の目標は、分からない事は調べたり、聞いたりして話についていけるようにして、自分の意見もたくさん言えるようにすること。ゆくゆくは一級土木施工管理技士などの資格を取って、現場を任せられるような人材になりたい
休日の過ごし方：友人とのドライブ

沖建協「見える化」
イメージアップキャラクター

！
「あんぜんぼーや」を現場へ！
地域と共に、未来を築く

Okinawa General
Contractors
Association
あんぜんぼーやOCA
私たちは、沖縄県建設業協会会員です。
一般社団法人沖縄県建設業協会

建設業界のイメージアップと沖縄県
建設業協会会員の「見える化」を図る
ため、協会のイメージアップキャラク
ター「あんぜんぼーや」のシールを作成しました。
（A4 サイズ、A3 サイズ）協会会員が 施工する建設現場の出入り口など人目に触れる機 会の多い場所に貼って、協会会員であることを示すＰＲ活動に使用してください。
追加で必要な場合は、所属支部窓口で配布します。

Okinawa General Contractors Association

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沖建協会報

2021. 7月号

2021年6月の動き
日

曜

2

水

3

木

4

その 他 会 議・講 習 会 等

沖 建 協・建 産 連・土 木 技士 会・青 年 部 会 等【中止】
沖縄県産業教育振興会
「総会」
（那覇市）

・沖縄県建設会館「取締役会」（建労センター）【中止】
沖縄県雇用対策推進協議会
「幹事会」
（那覇市）

【中止】県産品奨励月間実行委員会「2021年県産品奨励月間
実行委員会」（那覇市）

・沖建協「建設産業合同企業説明会」

金（コンベンションセンター）【中止】建設業振興基金「建設業経理事務士特別研修（4級）」

8

9〜6/9(水)迄
（浦添市）

火

水

【書面決議】沖縄県土木技士会「役員会」（建労センター）【中止】沖縄県職業能力開発協会「若年技能者人材育成支援（中部建設会館） 事業に係る連携会議」
（那覇市）

木

・建設業振興基金「監理技術者講習」（浦添市）

・建退共本部「支部事務担当者会議」（Web）・沖建協「1級土木（1次）検定試験実力確認テスト」
11
14

【中止】
沖縄子どもの未来県民会議
「総会」
（那覇市）

（建労センター）・建退共本部「支部事務担当者研修会」
（Web）

金
月

・環境整備センター「定時株主総会」（那覇市）

・沖建協「新入社員対象IT活用研修」〜6/18(金)迄

（建設会館）

・沖建協「正副会長会議」（ハーバービューホテル）

15

及び調整会議」（那覇市）

・沖縄県振興審議会（那覇市）

・沖建協「1級土木（1次）検定試験実力確認テスト」
10

・全建「定時総会」（東京都）

・沖縄県職業能力開発協会「前期技能検定委員辞令交付式【中止】
沖縄県就労支援事業者機構「通常総会」（那覇市）（ハーバービューホテル）
火 ・沖建協「役員会」
・建設会館「株主総会」（ハーバービューホテル）

・沖縄県「新型コロナウイルス感染症の影響に係る経済対策
関係団体会議
（本会議）
（Web）
」

・建災防沖縄県支部「通常総会」
（那覇市）

17

木

21

（ダブルツリー那覇）
月 ・技士会「表彰式・総会・講演会」

23

水

【中止】
沖縄不発弾等対策協議会
「分科会」

火

【中止】
沖縄不発弾等対策協議会
「本会議」
（那覇市）

28

（建設会館）
金 沖建協青年部会「研修委員会」（ナハテラス）
月 ・建産連「通常総会」

・九建協「建退共支部事務担当者意見交換会」
（Web）

29

火

30

水

22
25

・西日本建設業保証「定時株主総会」（大阪府）

・沖建協「総合的IT活用研修」〜7/1(木)迄（建労センター）

・沖縄労働局「建設工事関係者連絡会議」（Web）

・九州建設青年会議「役員会・意見交換会」（福岡県）

・沖建協青年部会「沖縄総合事務局との意見交換会」（沖総局）・全国建産連「通常総会」（東京都）
・建退共本部「評議員会」（東京都）

・建設業福祉共済団「定時評議員会」（東京都）

2021年7月の行事予定
曜

2（建設会館）
金 ・沖建協「建設現場の遠隔臨場実践研修」

7

水

8

木 ・沖建協「建設委員会」（建設会館）

9

金6

その 他 会 議・講 習 会 等

沖 建 協・建 産 連・土 木 技士 会・青 年 部 会 等

日（沖建協委員会室）
火 ・沖建協青年部会「正副部会長会議」

・磁気探査技士試験問題作成部会（浦添市）
・建設業振興基金「監理技術者講習」（浦添市）
・全建「建設生産システム委員会」（Web）・沖建協「工業高校生現場見学会（沖縄工業・建築科）」（糸満市等）

・沖建協「新入社員対象IT活用研修」（建設会館）

12

月 ・沖建協「正副会長会議」（ナハテラス）

13

火・沖建協「役員会」（ナハテラス）

沖建協会報2021. 7月号

・全建
「建設業社会貢献活動推進月間中央行事」
（東京都）

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2021年7月の行事予定
日
15

木 ・沖建協「沖縄県土木建築部との意見交換会」
（県庁）

27

火

26

29

その 他 会 議・講 習 会 等

沖 建 協・建 産 連・土 木 技士 会・青 年 部 会 等

曜

月 ・沖建協「沖縄総合事務局との意見交換会」
（沖総局）

木

・沖建協「工業高校生小型車両系建設機械運転特別教育（美 【中止】建設業振興基金「建設業経理事務士特別研修（3級）」
里工業・南部工業）」〜7/28(水)迄（海邦町センター）〜7/29(木)迄
（浦添市）

・沖建協「工業高校生小型車両系建設機械運転特別教育（名護商工・浦添工業・沖縄工業）」〜7/30(金)迄

（海邦町センター）［7月号会員の異動］
新入会員
支部名
会社名
代表者名
設立
入会日
郵便番号
所在地

八重山支部

TEL・FAX

0980-87-0676・0980-87-0677㈱濵元建設興業
濵元重夫

平成22年7月12日
令和3年6月18日〒907-0023
石垣市字石垣1776-11

代表者･所在地･組織 等
ページ

支部名

P20

那覇

㈱丸吉組

P23

浦添・西原 協栄海事土木㈱P28

浦添・西原 ㈱大成ホーム

P40

北部

沖建協会報
発

会社名

行

人

㈱山城重機

変更前

変更事項

変更後

郵便番号
所在地
所属支部
郵便番号
所在地
電話番号
FAX番号

〒901-3111〒901-3113
久米島町字山城828-1
久米島町字銭田953
浦添・西原支部
南部支部〒901-2128〒901-1302
与那原町字上与那原503 浦添市伊奈武瀬1-6-8
098-866-1616
098-945-1616
098-860-1688
098-945-1688

代表者
郵便番号
所在地

喜名 景太
〒905-0015
名護市大南2-7-4

2021年7月号（第614号）
令和 3 年 7 月 1 日 発行
源河 忠雄

発

行

編

−17−

所

集

喜名 景秀
〒905-0007
名護市屋部1689

一般社団法人 沖縄県建設業協会〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5-6-8
TEL.098（876）−5211
FAX.098（870）−4565
株式会社沖縄建設新聞

沖建協会報2021. 7月号

この制度は、建設現場で働く方々のために、「中小企業退職金共済法」という法律により国が作った退職金制
度です。
事業主の方は、現場で働く方々の共済手帳に働いた日数に応じて、掛金となる共済証紙を貼り、その労働者が建設業界で働くことをやめたときに、建退共から退職金を支払うといういわば業界全体での退職金制度です。
I . 退職金の予定運用利回り掛金日額の変更について
新型コロナウイルス感染症拡大に端を発する金融市場の大幅な変動等により、建設業退職金共済制度の累積余剰金が減少し、今後も厳しい状況が見込まれていることから、中小企業退職金共済法第 85 条において検討することとされている、建設業退職金共済制度の退職金額に係る予定運用利回りの見直し等について、労働政策審議会勤労者生活分科会中小企業退職金共済部会において検討されました。
そこで、運用利回りの見直しについては、制度の魅力を維持しながら、できるだけ制度の安定的な運営を図るべ
く、予定運用利回りを現行の 3.0％から 1.3％に引き下げることとなり、その際、制度の魅力を損なわないように掛金日額を 10 円引き上げて 320 円とすることも併せて決定されました。
Ⅱ. 公共工事における建退共制度の履行確保について
１．電子申請方式の推進
電子申請方式は、掛金の納付状況が共済契約者及び労働者ごとに毎月正確に把握できるため、掛金の納付実態が透明化され、適正な掛金納付の推進に寄与するものであることから、電子申請方式の普及及び利用促進を図る。
２．建退共対象労働者の的確な把握と対象労働者に対する確実な掛金充当の推進
共済契約者が建退共対象労働者数を的確に把握するため、従来実務上使用される例のあった「辞退届」に代わるものとして、機構が「建設業退職金共済制度加入労働者数報告書」の様式を定める。
３．履行確認の強化等(1) 受注者は、掛金収納書の提出用台紙（新設）に当該工事における共済証紙購入の考え方を記載し、発注者に提出するものとする。
(2) 受注者は、工事完成後、労働者延べ就業日数、建退共の掛金充当日数等を示す「建設業退職金共済制度掛金充当
実績総括表」（新設）を発注者に提示するものとする。
(3) 受注者は、工事完成後 1 年間、次の①、②及び③の資料を事務所に備え付けるものとする。資料の事務所への備え付けは、電磁的記録をもって行うことができるものとする。
①建設業退職金共済制度掛金充当実績総括表②建退共の掛金充当状況を示す資料
イ 電子申請方式の場合：機構が発行する掛金充当書
ロ 証紙貼付方式の場合：工事別共済証紙受払簿（新設）並びに建退共制度に係る被共催者就労状況報告書及び建設業退職金共済証紙貼付状況報告書③労働者の就労状況を示す資料
作業員名簿（ＣＣＵＳを活用すれば、作業員名簿は容易に作成可能）
４．実施時期
履行確認の強化等については、令和 3 年 4 月以降に発注される公共工事から実施する。なお、工事別共済証紙受払簿（新設）については、令和 3 年度内においては、受注者の準備が整い次第実施する。

国の制度 6 つの特長
1 国の制度なので安全確実かつ簡単
2 退職金は企業間を通算して計算
3 国が掛金の一部を補助
4 掛金は損金扱い
5 経営事項審査で加点
6 電子申請で手続き可能

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沖建協会報

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