Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
関係者各位

2023 年 3 月 30 日
Prop Tech plus 株式会社

主要株主の異動に関するお知らせ
当社（以下、「PT+」）は 2023 年 3 月 17 日開催の取締役会において、株式譲渡に関する決議をし、下記の通り、株主構成に変更が生じましたのでお知らせします。
１．株式を取得する者

(1)

名

(2)

所

(3)

代表者の役職・氏名

(4)

事

(5)

資(6)

設

在業

内
本立

年

月

称

株式会社東京カンテイ

地

東京都品川区上大崎 3-8-3

容代表取締役社長 長田 千江美
不動産情報サービス、不動産鑑定評価、不動産コンサルテ
ィング、土壌汚染調査等

金5000 万円

日1979 年 10 月

２．株式異動後の株主構成と保有比率

株主名

異動後

株式会社東京カンテイ

560,000 株(90.3%)

株式会社プロネクサス

60,000 株(9.7%)
合計

620,000 株(100%)

３．今後の展開についてPT+にとって、株式異動という大きな変化を迎えましたが、進む方向性、体制や事業スタンスについては、これまでと変わらぬ軸で邁進いたします。
REIT 市場としては複数のファンド組成が予定されておりますし、PT+としても REIT に限らない業態への展開も実現してきており、業界インフラとなりつつあることを自覚して、より一層の安定基盤を提供するよう努めてまいります。
親会社となりました株式会社東京カンテイにおいては、豊富な住宅データと、それに基づくソリューションを多くの金融機関やデベロッパーに提供しており、PT+の提供する REIT データとの相乗効果はもちろん、双方の顧客チャネルを活かした発展がお互いに見込めております。それ
ぞれの領域を成長させていく新しい事業の過程においても、強い協力体制のもと、スピード感を持った展開を実現してまいります。

４．日程

(1)

取締役会決議日

2023 年 3 月 17 日

(2)

譲渡契約締結日

2023 年 3 月 20 日

(3)

株式譲渡実行日

2023 年 3 月 30 日

５．株式異動後の PT+経営体制

代表取締役社長

土井 敏宏

留任

取締役

門田 将之留任

取締役(非常勤)

長田 千江美株式会社東京カンテイ 代表取締役社長

取締役(非常勤)

平井 浩二

株式会社東京カンテイ 鑑定本部 執行役員本部長

監査役(非常勤)

小澤 崇秀

株式会社東京カンテイ 経営本部 総務経
理部 兼 経営企画室 副部長

６．会社概要Prop Tech plus 株式会社

所在地 ：東京都千代田区九段北一丁目 8 番 10 号 住友不動産九段ビル 14 階
代表者 ：代表取締役 土井 敏宏
事業内容：不動産金融業界に特化したシステム開発・Web 構築
J-REIT ポータルサイトである JAPAN-REIT.COM の運営
REIT 関連データベース事業
URL ：https://www.proptech.plus/＜本リリースに関するお問い合わせ先＞

Prop Tech plus 株式会社 担当：門田TEL：03-6205-8141

FAX：03-6205-8142

Mail: Masayuki.monden@proptech.plus
きょうどう

共 同 ボランティアのスタート
おやまみなみ こうとうがっこう

がくせい

さくねんど

かつどうがくせいたち

小山南高等学校の学生さんが昨年度はボランティア活動としてパステルにやってきました。学生さん達
かつどうひさぎょう かつどう

ひあそは、チームワークよく活動しました。ある日は作業活動であったり、ある日はゲーム遊びであったり、あひたね

しゅうじつおこな

たいけん

がくせい

しんせん

いんしょう

う

る日はニンジンの種まきを終 日 行 ったりでした。その体験は学生さんとって新鮮でさわやかな印 象 を受
ほんねんど

おやまみなみ こうとうがっこう

どうこうかい

けっせい

みなみこう

けたようです。本年度は、小山南高等学校ではボランティア同好会を結成しました。パステルからも南 高
ほうもんこうりゅうかい

かさはくおう だいがく

れんけい

しやを訪問し、交流会を重ね、さらには白鳳大学との連携ボランティアも視野に入れてスタートいたします。

５月の出来事
つるたみ

ホーム宙
ホーム宙
がつかかそらがいしゅつか

５月１４日１５日にホーム宙の 外 出 ドライブ「つつじをみい

たてばやし

つく見に行こう」で 館 林 のつつじヶ丘公園にいきました。
そらりようしゃ

えがはな

じぶん

おもにち

きんかんにっしょく

かんさつきにちちょうりじっしゅうを作りました。２１日の調理 実 習 ではホットケーキ
おもつく

ホーム宙の利用者さんが、プランターに自分たちで思い思え

ぞうけい

１０日の造形クラブでは２１日の金環 日 食 の観察器

おかこうえんじょうずやばたけを作りました。みんな上手に焼けました。にんじん 畑う

たねいの絵を描いて花を植えました。

おしゅうかくがつ げじゅんがつの種まきが終わりました。収 穫 は６月下旬から７月
じょうじゅんよ てい

上 旬 を予定しています。

いちばん星
いちばん星

お や ま けいさつしょ

ご し ど うセルプ花
セルプ花

5 月 23 日に小山警察署の御指導のも
こうつうあんぜんこうしゅうかいじっし

はやし せんせい

林 先生をお呼びしてミ

しゅうろう い こ うと、交通安全 講 習 会 を実施しました。 6/1 から 就 労 移行のじこおこころ

なかのたくとュージック・ケアを楽した ぬ ま やす事故 を起 こさないために 心 がけなけ 中野拓人さん、田沼靖こと

まな

しょくいんいちどう

みました。

ひろ

ればならない事を学び、職 員 一同より 広 さ ん の ト ラ イ ア ル
いっそうあんぜんうんてん

そうげいとうのぞこようはじ

一層安全運転で送迎等に臨んでいきま 雇用が始まりました。
ほ ご しかいす。
保護 司会 さ ん よ り ギ

交通安全

ちゅうもん

なかよしランド
なかよしランドがついただ

フ ト の 注 文 を 頂 き なかよしランドで、4月がつのうひん

講習納品してきました。

そらしょ く いん

宙の職員になりましま つ いた松井あすみです。
たもの

好きな食べ物はチーズケーキです。よろねがしくお願いします。

６６６６月月月月のののの行事

6 月 1 日からホーム

つくさくひん5月に作った作品です。

6/1 黒部渓谷旅行

6/9 青年サークル 6/12 真岡北陵高校

福祉科学生研修見学 （セルプ花）６/１３いちばん星校外学習
施設公開 6/18 セルプ花 6/20 いちばん星 6/21 つるたみ
6/22 ホーム宙 6/23 フロンティアおやま
実習 6/1１～22 結城養護学校 6/18～23 下妻養護学校
6/25～29 境特別支援学校・国分寺養護学校

パステルのパステルの「キレイ処キレイ処」

まいにち あらか

タオルは毎日 洗 って替えています。

せんめんだい

せいそう

せいそう

どうろ

タオルたたみり よ う し ゃ

じあらた

たてものえんそ さん

消毒 を 行 っ て い ま す 、さくねんに洗っています。
せいそうさぎょう

あしょ う どくも手をきれい

まいにちてすりを次亜塩素酸を使いてしょくいん

ほうきがせんめんだい

毎日、トイレや洗面台、手や 他 の 利用者

り よ う し ゃ

職員も朝の清掃

道路の箒掛けいはん

食品 関係 の 班
た

せいそう

窓の清掃

せいそうてろうかかだん

廊下の清掃

花壇の手入れせいそう

厨 房 の清掃

ちゅうぼう

しょ く ひん か ん け い

まど

トイレの清掃洗面台の清掃しょくちゅうどく

はっせい

昨年は食中毒が発生しませんでした。
たてものうつくす

利用者・職員による毎日の清掃作業は、パステルの建物が 美 しいばかりでなく、そこで過ごし
り よ う し ゃ
しょくいん
みなき もすきゃく さ まている利用者や職員の皆さんがとても気持ちよく過ごせることになります。ほとんどのお 客 様はしつもん「きれいですね！いつ建てた建物ですか？」と質問されます。
せいそうぎじゅつもしゅうしょくかたがた

おおそうのぎ びょういん

そのうえ、清掃という技術を持って 就 職 する方々が多くなり、ひまわり荘・野木病院・けやき
いえく り た こうぎょう
こ が て ん
せいそうさぎょう
きゅうりょうの家・栗田工業・ゼブラボールペン・イオン古河店などでは清掃作業によってお 給 料 をいただいております。

ば か い せいきょう
せいそう

よつ葉会 生 協 での清掃。

お や ま

せいそうくんれん

小山 ビ ル メ ン テ ナ ン ス さ ん にき来ていただいての清掃訓練。
放射性物質対処型森林・林業再生総合対策事業【令和3年度予算概算決定額 3,113,111（3,159,011）千円】＜対策のポイント＞
被災地の森林・林業の再生を図るため、森林内における放射性物質の実態把握、放射性物質対策に資する森林施業等の検証や避難指示解除区域等における林業再生に向けた実証、森林整備を実施する際に必要な放射性物質対策等を実施します。
＜事業目標＞
森林・林業の再生を通じた被災地の復興＜事業の内容＞
１．森林内における放射性物質の実態把握＜事業イメージ＞
191,096（191,096）千円○ 森林内の放射性物質による汚染実態等を把握するため、樹冠部から土壌中まで階層ごとの放射性物質の分布状況等の調査・解析を実施します。

１．森林内における放射性物質の実態把握
土壌23%

葉32%

落葉層
32%

689,803（1,119,890）千円① 避難指示解除区域等における実証
避難指示解除区域等において、地域住民の帰還と林業の再生を円滑に進められるよう、材
1%

落葉層5%

枝9%
樹皮材0.2%

２．森林・林業再生に向けた実証等

枝 樹皮
川内村葉（スギ林） 0.3% 0.6% 2%

土壌92%4%

2019年

2011年

樹木に沈着した
放射性セシウムは雨による溶脱や落葉などで地表へ移動し、森林内の分布は８年間で大きく変化。

土壌等の濃度測定

２．森林・林業再生に向けた実証等①避難指示解除区域等における実証②ほだ木等原木林再生のための実証

森林施業の影響の検証や実証事業を実施します。
② ほだ木等原木林再生のための実証
放射性物質の影響を受けているほだ木等の原木林の再生に向けた実証的な取組を実施します。
③ 副産物の利用の円滑化のための実証
樹皮（バーク）等の有効利用を促進するため、新たな利用方法への拡大に向けた実証的な取組等を実施します。

間伐等の影響リターの蓄積量把握③副産物の利用円滑化のための実証

伐採・萌芽更新木の濃度測定による再生実証④情報の収集・整理と情報発信等

有効利用の促進

④ 情報の収集・整理と情報発信等
森林・林業の再生に向けた情報の収集・整理と情報発信等を実施します。

シンポジウム企画展示

＜事業の内容＞
３．放射性物質対処型林業再生対策＜事業イメージ＞
３． 放射性物質対処型林業再生対策

2,232,212（1,848,025）千円①森林整備の実施に必要な放射性物質対策① 森林整備の実施に必要な放射性物質対策事業地を選定するための汚染状況重点調査地域等の森林の放射線量等の概況調査、作業計画の検討を行うための事業対象森林の調査、森林所有者等への説明・同意取り付け等を実施します。また、放射性物質の移動抑制のための筋工の施工等、地域において森林整備を実施する際に必要な放射性物質対処方策を実施します。

放射線量等の概況調査等

関係者の同意取付

移動抑制対策(筋工)② 里山再生事業
住居周辺の里山において、住民の安全・安心の確保に資するため、環境省・復興庁によ②里山再生事業る除染・線量測定の取組と連携して森林整備を実施します。

自然観察園（スギ、アカマツ等の間伐）＜事業の流れ＞委託

国定額委託国

定額

定額

民間団体等

(１の事業)

委託

県
国

民間団体等

定額

定額

(２の事業)

都県
都県※一部は国有林による直轄事業

定額

民間団体等

(３の事業)県、（研）森林研究・整備機構
県

定額

市町村等

※３①の一部は国有林による直轄事業

市町村、民間団体等［お問い合わせ先］林野庁研究指導課（03-6744-9530）
林野庁業務課（03-3503-2038）
2020 年 11 月 20 日
日本電通株式会社
日本電通グループ（NDI ソリューションズ株式会社）（NNC 株式会社）（四国システム開発株式会社）

紙／FAX 業務の自動化のために kintone を活用した「どこでも FAX」の販売を開始～ 紙／FAX 受信データを kintone へダイレクト登録し、業務の課題を解決！
紙／FAX 業務自動化により「働き方改革」「テレワーク」の推進に寄与します ～日本電通グループ(※1)は、グループウェア「kintone（キントーン）」(※2)を活用した紙／FAX 業務を自動化するサービス「どこでも FAX」の提供を 2021 年 1 月より開始いたします。
新型コロナウイルス感染予防として、また with コロナ時代に対応すべく「新しい生活様式」が求められ、企業のテレワーク運用は、採用にまで影響を与えるようになりました。
日本国内で発令された新型コロナウイルス感染対策による緊急事態宣言下において、弊社では FAX 業務がテレワークの大きな壁となりました。こうした経験のもと、我々と同様の状況にあるお客様の課題を解決したいと検討を重ね、ノンプログラミングで開発することができ、ビジネスの生産性を飛躍的に向上させる「kintone」を活用したソリューション「どこでも FAX」を開発いたしました。


取引先との兼ね合いにより FAX 業務から脱却できないが、FAX 業務に関わる担当者のテレワークを実現したいお客様
FAX 業務におけるデータ入力等の運用負荷軽減を希望されるお客様

弊社グループは、サイボウズオフィシャル SI パートナー(※3)であると同時に、kintone ユーザーでもあり、IT ベンダー／ユーザーとしての kintone への深い知見を活かし、提案・構築・保守サポートのみならず、他ソリューションとの連携までをワンストップサービスでご提供し、トータルでお客様の DX 推進のご支援を致します。
（※1）日本電通グループ
日本電通株式会社
NDI ソリューションズ株式会社
NNC 株式会社
四国システム開発株式会社(本社：大阪府大阪市、代表取締役会長
代表取締役社長(本社：東京都品川区、代表取締役社長(本社：新潟県新潟市、代表取締役社長(本社：徳島県徳島市、代表取締役社長：上 敏郎：戸谷 典嗣）：岩井 淳文）：大島 進）：岩井 淳文)（※2）kintone
サイボウズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：青野 慶久）が開発・販売する約 15,000 社の導入実績を持つクラウド型業務アプリ開発プラットフォームです。

（※3）サイボウズ オフィシャル SI パートナー
サイボウズ製品を対象としたシステム構築および連携プログラムの開発・カスタマイズ等の対応が可能な認定パートナーです。

サービス 概要「どこでも FAX」は、中堅中小企業で脱却が困難とされる FAX 業務をクラウドサービスの kintone を活用することで、事務所以外の場所からでもリアルタイムに受信 FAX を確認し、業務を遂行することが可能となります。クラウドサービスの kintone を活用することで、働く場所や PC、スマホなどのデバイスの制限もなくなり、ニューノーマルな働き方を実現します。

＜図：サービス概要＞＜どこでも FAX

３つのポイント＞■⇒

テレワークの実現
クラウドサービス「kintone」の活用することで場所、デバイスの制限がなくなります。

■⇒

ペーパーレス化の実現
コンピュータを介して自動化することができ、業務の効率化に繋がります。

■⇒

年額利用料のみで追加コスト（従量課金）不要年額費用で、想定外のコストは発生しません※初年度の初期費用は必要となります。

＜サービス提供開始日＞
2021 年 1 月サービス開始予定＜サービス提供開始前のお試し期間：無料＞
2020 年 12 月 1 日~12 月 31 日までの 1 カ月間＜無料お試しのお申込み方法＞
下記 Web フォームより、お申込みください。
https://bit.ly/32BJ0XR＜対象とする kintone ライセンス＞
スタンダードコース＜ご提供価格＞
初期費用
年額費用

40,000 円
42,000 円※年額料金に、kintone 利用料は含みません。

本リリース・サービスについてのお問合せ
日本電通株式会社

広報担当

Tel：06-6577-4192 Fax：06-6577-4147
E-mail： itsol_1@ndknet.co.jp

NDI ソリューションズ株式会社

広報担当

Tel：03-6422-3885 Fax： 03-6422-3898
E-mail： ndi.info@ndisol.com
NNC 株式会社

営業担当

Tel：025-378-2221 Fax： 025-370-7221
E-mail： salesinfo@nncnet.co.jp
四国システム開発株式会社

営業担当

Tel：088-626-5550 Fax： 088-626-5544
E-mail： info@ssdc.co.jp
名古屋大学研究協力部社会連携課(未来社会創造機構事務室)
特任事務職員（契約職員）の募集について
１．所 属：研究協力部社会連携課（未来社会創造機構事務室）
２．募集人員：特任事務職員

若干名

３．職務内容： 研究協力部社会連携課（未来社会創造機構事務室）に所属し，別紙（職務内容）に記載の業務に従事いただきます。
４．応募条件：○Word、Excel、電子メール等、事務職員として業務する上で必要な一般的な操作ができること。
○他の国立大学法人等において予算管理、契約、物品調達、研究支援などの業務に従事した経験があることが望ましい。
５．勤務条件：
１）雇用期間：平成 29 年 7 月 1 日以後できるだけ早い時期～平成 30 年 3 月 31 日
・雇用は年度単位。
・大学の基準に基づく評価の上で年度毎に更新する可能性あり。
・更新する場合でも，雇用期間は最長平成 34 年 3 月 31 日を限度とする。
２）勤務時間：月～金 午前８時３０分～午後５時１５分（休憩時間１時間含む）
３）休 日：土・日曜日，国民の祝日，年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）
４）保 険 等：健康保険，厚生年金，雇用保険，労災保険
５）休 暇：採用６ヶ月勤務後，勤務状況確認の上年次有給休暇付与。
その他忌引休暇等あり。
６）賃 金：年俸 360 万円～504 万円（年俸額／12 か月の金額を毎月支給。年俸額については、これまでの職務経験、能力等を勘案し決定いたします。
）
７）そ の 他：通勤手当，期末・勤勉手当，退職手当は支給されません。
６．選考方法：書類選考の上，面接を実施します。
７．応募方法：履歴書（様式自由。メールアドレスを記載し，写真を貼付。
），職務経歴書を下記提出先に郵送してください。封筒には，「未来社会創造機構事務室 特任事務職員応募書類在中」と朱書きしてください。
８．応募期限：平成 29 年 6 月 23 日（金）１７時必着（厳守）９．提出先及び問い合わせ先：〒464-8601 名古屋市千種区不老町
名古屋大学研究協力部社会連携課(未来社会創造機構事務室)TEL（052）747－6390

松本

10．そ の 他：面接のための交通費は自己負担となります。
応募書類は原則として返却しませんので，あらかじめご了承下さい。
提出いただいた書類は本選考のためだけに使用し，それ以外には使用いたしません。

別紙職 務 内 容
特任事務職員（会計関係）
会計関係調書（物品等の調達に関するもの、施設設備に関するもの）
会計業務に関する調整業務全般（物品等の調達に関するもの、施設設備に関するもの）
官公庁への届出書類（通信局、労安等）（契約内容に応じて随時）
競争関係（競争入札、見積合等）に係る契約の調整、手続全般
会計関係書類の照査業務全般
会計関係に関する契約（派遣、調達、工事、資産関係全般）

特任事務職員（研究支援関係）
外部資金（受託研究、共同研究、寄附金、補助金等）全般
科学研究費助成事業（科研費）の応募、交付申請、実績報告等全般
外部資金の公募に関する案内、応募手続き等全般
外部資金に関する照会対応、委託元等が行う検査対応等全般
外部資金に関する学内外との連絡・調整等全般
○国立研究開発法人森林研究・整備機構研究・育種勘定運営費交付金【令和3年度予算概算決定額 10,448,901（10,462,755）千円】＜対策のポイント＞
森林・林業に係る試験・研究や林木の優良な種苗の生産・配布等を行うことにより、森林の多面的機能の発揮や、林業技術の向上を図ります。
＜事業目標＞○ 森林及び林業に関する総合的な試験・研究及び林木育種事業を着実に推進。
○ 国立研究開発法人森林研究・整備機構中長期目標を達成。
＜事業の内容＞＜事業イメージ＞○ 国立研究開発法人森林研究・整備機構は、森林及び林業に関する総合的な試［森林研究・整備機構の試験・研究課題（第4期中長期目標）と取組事例］

験・研究等を行うことにより、森林の保続培養を図るとともに、林業に関する技術の向上に寄与し、もって林業の振興と森林の有する公益的機能の維持増進に資することを目的として設置されています。

ア 森林の多面的機能の高度発揮に向けた森林管理技術の開発

イ 国産材の安定供給に向けた持続的林業システムの開発

降雨遮断による土壌乾燥実験

檻で捕獲されたシカ

次世代ハーベスタ

気候変動の影響評価
技術の高度化と適応・緩和技術の開発

生物多様性の保全等に配慮した森林管理技術の開発

持続的かつ効率的 多様な森林資源の活用
な森林施業及び林 に対応した木材供給シス
業生産技術の開発 テムの開発

ICTを活用した
丸太品質管理○ 森林及び林業に関する総合的な試験・研究等を着実に推進し、国立研究開発
法人森林研究・整備機構中長期目標を達成するため、森林・林業分野における行政課題に対応し、試験研究を実施します。
○ 令和3年度は第5期中長期計画（令和3年度～令和7年度）の初年度となるため、現行目標期間の業務を見直し、今後5年間に推進すべき国の施策ニーズに対応

ウ 木材及び木質資源の利用技術の開発
CLTを用いた建築物した研究課題にも取り組みます。

改質リグニンを使用したスピーカーエ 森林生物の利用技術の高度化と林木育種による多様な品種開発及び育種基盤技術の強化
国産トリュフの人工栽培

従来↓

＜事業の流れ＞国

成長に優れた品種（植栽後4年）←開発

交付（定額）

国立研究開発法人森林研究・整備機構

資源状況及びニーズに対応した木材の利用技術の開発及び高度化

未利用木質資源の有用物質への変換及び利用技術の開発

樹木の生物機能の解明とその機能性の新たな有効活用

多様な優良品種等の開発と育種基盤技術の強化［お問い合わせ先］林野庁研究指導課（03-6744-2312）
あきたスギッチファンド避難者支援応援ファンド助成事業

避難者と県民の交流のための集い（第8回）

無料講習
あなたの体験を聴かせてください
混乱のあの日とその後の生活。大震災から今日までの体験を記録し後世に残すことは、とても大切なことだと考えます。体験を話してくださる人、それを聞き書きする人を募集しています。体験した人が他の方の聞き書きをすることもできます。日本聞き書き学会講師の小田氏をお招きして、聞き書きの心とノウハウを学び、一緒に聞き書き集『それぞれの3.11』を作りませんか？

第1回 平成24年 7月15日(日) 13:00～16:10
講師 小田豊二さん(聞き書き作家、日本聞き書き学会講師）
第2回 平成24年 7月21日(土) 10:00～12:00
講師 石井紀代子(秋田聞き書き学会事務局)
この場で話し手と聞き手のペアを決め、実際の聞き書きはこの後行います

会 ジョイナス（駅から徒歩10分） 定場 秋田市千秋明徳町2－52
員
県民会館☎018-837-1171

避難者の方15名
一般の方 15名締切

7月12日

ただし定員になり次第締め切りますのでお早めにお申し込みください

問い合せ

NPO法人
あきたシニアクラブ

TEL 090-7522-3463
FAX 018-834-0260

ＦＡＸ送信先

０１８－８３４－０２６０

E-mail でもどうぞakitasiniakurabu@yahoo.co.jp

避難者と県民の交流のための集い(第 8 回）

それぞれの 3.11「聞き書き講座」参加申込書※両日参加が原則です。
お名前
ご住所
電話番号
いづれかに○を書き手希望

話し手希望

両方つけてください※１．ＦＡＸを受領しましたら電話を差し上げます。
2. 2 日たっても連絡がない場合は再度お問い合わせください。
３．避難して来ている方、秋田の方どちらもご参加いただけます。
4.．締切は７月１１日ですが、それ以前でも定員になり次第締め切ります。
平成２９年５月１１日
各位
会 社 名
代表者名
（コード番号
問合せ先
電話番号

内海造船株式会社代表取締役社長 川 路 道 博
7018 東証 第 2 部）
取締役 執行役員 管理本部長
原 耕 作
0845-27-2111

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 29 年 5 月 11 日開催の取締役会において、平成 29 年 6 月 22 日開催予定の当社第 92 回定時株主総会に下記のとおり定款の一部変更に係る議案を付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
1.

定款一部変更の理由(1) 平成 29 年 6 月 22 日開催予定の当社第 92 回定時株主総会で「株式併合の件」の承認可決とその効力発生を条件として、発行済株式総数の減少に伴う発行可能株式総数の適正化を図るために、現行定款第６条（発行可能株式総数）に規定されている発行可能株式総数を 80,000,000 株から 8,000,000 株に変更するものであります。

(2) 同じく平成 29 年 6 月 22 日開催予定の当社第 92 回定時株主総会で「株式併合の件」の承認可決とその効力発生を条件として、東京証券取引所をはじめとする全国証券取引所による「売買単位の集約に向けた行動計画」の趣旨を尊重し、現行定款第８条（単元株式数）に規定されている当社の単元株式数を 1,000 株から 100 株に変更するものであります。

(3) 現行定款第６条（発行可能株式総数）及び第８条（単元株式数）の変更の効力は、株式併合の効力発生日に生ずることとする附則を設け、株式併合の効力発生日経過後は、これを定款から削除するものであります。

(4) 単元未満株式について行使できる権利を明確にするため、単元未満株式の権利を限定する規定を新設するものであります。

(5) インターネットの普及に鑑み、法務省令に定めるところに従い、株主総会参考書類等をインターネット開示することにより、みなし提供できるようにするための規定を新設するものであります。

1

2.

定款変更の内容
変更の内容は、次のとおりであります。

（下線は変更部分を示します。）

現行定款

変更案

第１条～第５条（条文省略）

第１条～第５条（現行どおり）

第２章

株式

第２章

株式

第６条（発行可能株式総数）

第６条（発行可能株式総数）

当会社の発行可能株式総数は 80,000,000 株とする。

当会社の発行可能株式総数は 8,000,000 株とする。

第７条（条文省略）

第７条（現行どおり）

第８条（単元株式数）

第８条（単元株式数）

当会社の単元株式数は、1,000 株とする。

当会社の単元株式数は、100 株とする。

（新第９条（単元未満株式についての権利）

設）

当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。
(1)会社法第 189 条第２項各号に掲げる権利(2)会社法第 166 条第１項の規定による請求をする権利(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利第１０条～第１２条（現行どおり）

第９条～第１１条（条文省略）
第３章

株主総会

第３章

第１２条～第１４条（条文省略）（新株主総会

第１３条～第１５条（現行どおり）

設）

第１６条（株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供）
当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類および連結計算書類に記載または表示をすべき事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いインターネットを利用する方法で開示することにより、株主に対して提供したものとみなすことができる。

第１５条～第３７条（条文省略）（新第１７条～第３９条（現行どおり）

設）

附則
本定款第６条および第８条の変更の効力発生日は、平成 29 年６月 22 日開催の第 92 回定時株主総会の第２号議案に係る株式併合の効力が発生した日とする。なお、本附則は、当該株式併合の効力発生日の経過後、これを削除する。

以上

2
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5S委員の活動②〜臨海センター大掃除編〜

発行：2012年2月号
発行人：田中ユウイチロウ

昨年仕事納めの12/29に臨海センターでは社員・契約社員が朝の業務前に 大掃除を行いました。
（株）オーティーエス が贈る ファッション・アパレル物流通信

2月

ＶＯｌ.26号

2月になり暦の上ではもう春･･･なのにまだまだ寒い日が続きますね。
早く暖かい日が訪れる事を祈りつつ業務にあたる日々です。
今月はバレンタインがあるという事で少しバレンタインらしさをかもし出しつつ、でも真面目な内容にてお届けします。

あっ！経営理念磨かなきゃ〜！

大掃除を行うのは久々の事らしいです（在籍が長い社員談）。
臨海センターでは毎日業務前に掃除を行っている為、あえて年末には大掃除はしていませんでしたが、今年は１年間私たちを地震や台風にも耐え、崩れず守ってくれた建物に『ありがとう』と感謝を込めて、社員・契約社員で大掃除を行おうという事になりました。

これで綺麗になった筈・・・！！！

事前に５Ｓ委員よりそれぞれの実施場所が周知され、業務前に担当場所の大掃除を行いました。
汚すなょ〜！

写真撮ってないで掃除しなさ〜い！

OTSで委員会活動が始まり早いもので1年がたちました。
5S・社内研修・親睦・Pマーク・ＣＳ、そして我が広報等の委員会が発足され毎月各委員会でミーティングを行い様々な活動を行っています。
その中から今回は5Ｓ委員長（沓掛ｾﾝﾀｰ長）御膝下、臨海センターの5S委員会に俺、綺麗好きなんだょ(∀｀*ゞ)ﾃﾍｯスポットを当ててみました！。

5S委員の活動①〜挨拶マイスター編〜
社内環境整備チェックにて、常に臨海センターは『挨拶』ではトップでした。

私、ゴミ箱ピカピカにしたんです☆

よしっ！来年は毎日やるぞ〜！！
ﾅﾝｶ・・手がﾍﾞﾀﾍﾞﾀｽﾙ･･ﾍﾞﾀﾍﾞﾀｽﾙ･･･(＠̲＠;)！？

掃除も裏方かっ・・・・(-д-；)

見学にいらっしゃったお客様からも挨拶が元気良いとお褒めの言葉を頂いたりする事もあり、挨拶には自信があるセンターだったのですが何時の頃からかトップを他センターに奪われてしまいました･･･。
そこで臨海５Ｓ委員は、臨海センターに『笑顔の挨拶・愛情ある挨拶・元気な挨拶』を取り戻し、お客様に喜んでもらえるセンターに！との想いを秘め、☆あいさつマイスター☆活動を始めました！
内容は従業員全員に『あいさつマイスターカード』を配布（右記参照）

定期的に挨拶の良かった人にシールがもらえる（右記参照）『5Ｓ』とは･･･当たり前のことを当たり前に実行すること。
【整理】要るものと要らないものを分け、要らないものを処分する。
【整頓】必要なものを必要なときに取り出し使える状態にする。
【清掃】ゴミ無し汚れ無しの状態にすると同時に細部まで点検を行う。
【清潔】「3S」（整理・整頓・清掃）を維持すること。
【躾】決められたことを守る習慣をつけること。
５Ｓが徹底するセンター目指し、今年も頑張ります！！

今月の広報委員会のつぶやきｰ遊佐編ｰ

シールが３枚になると、☆あいさつマイスター☆に！
覆面チェックの為まだシールが3枚の人は居ません。
気付いたらチェックされている･･･という感じなのでなかなか難しいようです。
いつかマイスターになる人は現れるのでしょうか･･･！?。

ご意見･ご要望･ご質問等は下記連絡先へ！

かれこれ５年くらい前から会社で愛情を注いでるｽｰﾊﾟｰｹﾆｶﾞｰが今年も無事咲きました♪(´ψψ｀)
今年は荷受の小原さんが土と肥料を与えてくれたので立派に咲いています。
外の花壇にはﾁｭｰﾘｯﾌﾟの球根を植えたので、これまた咲くのが楽しみです★
私も負けずに咲けるように今年も婚活を頑張るぞっ･･･＼(≧▽≦)丿℡ 03-5605-5515
URL：http://www.e-ots.jp
定期刊行物 毎月３回１の日発行／Ⓒ労働調査会2024

労働調査会発行

No . 2168 2024

5/11

ＣＯＮＴＥＮＴＳ

特集 育児介護休業法等の改正法案① ───────── 8█

小学校就学前の子を養育する労働者まで残業免除の対象に●相談です！ 弁護士さん ──────── 18（編集部）

相談75「専門業務型裁量労働制を実施したい」●NEWS ─────────────── 1〜専門業務型裁量労働制の導入・運用〜◆

導入・運用には労使コミュニケーションを充実化させることが重要（執筆／弁護士・倉茂尚寛（ユナイテッド・コモンズ法律事務所））（監修／北海学園大学法学部教授・淺野高宏）●労働判例解説／医療法人社団誠馨会事件 ─ 26
（千葉地裁

令和５年２月22日判決）

オンコール当番医の病院外における待機時間の労働時間該当性

緊急性高い業務に限定、頻度も低く労働からの解放が保障と評価できず

労政審・労働条件分科会「第１回スト部会」
開催／電気事業等スト規制法を廃止含め検討◆労働者協同組合の設立状況／施行後１年半で87法人に◆新たにモデル事業を実施

求職者等への職場情報提供の手引／法令の開示項目整理し求職者の求める情報を例示◆

不妊治療と仕事の両立総合調査／６割以上の企業が不妊治療を行う者の把握できず◆

中小企業の採用定着成功事例集／離島や過疎地域も含めて北海道から沖縄まで収集
ほか（弁護士・新弘江〔光樹法律会計事務所〕）●わたしの監督雑感 ──────────── 40●労務資料／令和５年 賃金構造基本統計
調査結果① 〜一般労働者の賃金〜 ─── 42

男女計で前年比2.1％増の31万8300円（厚生労働省調べ）

香川・香川労働局労働基準部健康安全課長 小林知己
●労働保険審査会の裁決事例に学ぶ──── 48（労働評論家・飯田康夫）●労務相談室だより ──────────── 56

労務相談室

回答者

労働基準法 〔営業は事業場外みなし制でタイムカード打刻せず〕問題はないか ── 50

弁護士・加島幸法

解雇・退職 〔逮捕された社員の親から退職の申入れが〕退職手続きしてよいか ── 52

弁護士・岡村光男

社 会 保 険 〔年金額が月額20万円で就労する者の老齢厚生年金〕満額受給したい ─ 54

特定社労士・三戸礼子

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KNApSAcK Core: 生物種-代謝物関係データベース利用規約

メタボロームデータベース構築委員会
代表 金谷重彦(2024 年 6 月 4 日 改訂)

KNApSAcK Core: 生物種-代謝物関係データベース利用規約
KNApSAcK Core: 生物種-代謝物関係データベース（以下、「KNApSAcK Core データベース」という。）は、メタボローム研究ならびに代謝物（天然物）に関する研究において必要とされる生物種と代謝物の関係を、科学文献情報をもとに収集したデータベースであり、ゲノム科学の一環として進められているメタボロミクスに必要とされる代謝物情報を悉皆的に網羅したデータベースである。KNApSAcK Core データベースは、国立大学法人・奈良先端科学技術大学院大学・先端科学技術研究科・情報科学領域・計算システムズ生物学研究室・代謝物データベース構築委員会（以下、「構築委員会」という。）が構築・運営するデータベースである。本データベースを利用するには、以下の「KNApSAcK Core: 生物種-代謝物関係データベース利用規約」（以下、「規約」という。）をお読みになり、同意していただくことが必要である。なお、 本データベースを利用された方は、本規約に同意したものとさせていただく。
第１条[目的][1]本規約は、構築委員会が運営する KNApSAcK Core データベースの利用に関し、事前に承諾が必要な事項を定めることを目的とする。
[2]本規約において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
2.1「データベース」とは、KNApSAcK Core データベース及び関連の利用手引等をいう。
2.2「データベース利用者」とは、KNApSAcK Core データベースを利用する者であって、本規約の全ての条項を承諾したうえで本データベースを利用し、または利用しようとする者をいう。
第２条[知的財産権][1]データベースのウエブページに含まれる全てのデータ（以下、「データ」という。）は、ク
リエイティブ・コモンズ・ライセンスの表示 4.0 国際（https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode に規定される著作権利用許諾条件）の
表示-非営利–改変禁止 として知的財産権を扱う。

第３条[データベース利用者の責任][1] データベース利用者は、自己の責任と判断に基づいて本データベースを利用するものとし、構築委員会に対し、いかなる責任も負担させないものとする。
[2] データベース利用者は、本データベースを利用するために必要な全ての 機器（ソフトウェア及び通信手段に係るものを含む。）を自己の負担において準備するものとする。また、本データベースを利用するために必要な通信費用、その他本データベースの利用に係る一切の費用は、データベース利用者の負担とする。
第４条[保証の拒絶と免責][1] 本データベースは、データベース利用者に対して現状で提供されるものであり、構築委員会は、本データベースにプログラミング上の誤りその他の瑕疵のないこと、本データベースが特定目的に適合すること並びに本データベース及びその利用がデータベース利用者またはデータベース利用者以外の第三者の権利を侵害するものでないこと、その他のいかなる内容についての保証を行うものではない。
[2] 構築委員会は、本データベースの補修、保守その他のいかなる義務も負わない。また、本データベースの利用に起因して、データベース利用者に生じた損害または第三者からの請求に基づくデータベース利用者の損害について、原因のいかんを問わず、一切の責任を負わない。
[3] 構築委員会は、本データベース内の情報が常に完全で正確で最新なものであることを保証しない。
第５条[データベースの運用制限及び免責][1]構築委員会は、本データベースの維持、補修の必要があるとき、事故の発生その他の事由が発生したときその他理由のいかんを問わず、その裁量により、データベース利用者への予告を行うことなく、本データベースの運用の停止、休止または中断等を行うことができる。構築委員会が本データベースの運用の停止、休止または中断等を行ったことによってデータベース利用者に生じたいかなる損害に対しても一切の責任を負わない。
第 6 条[データベース変更][1] 構築委員会は、任意に本データベースの改定を行うことができる。その場合、本規約の条件は、本データベースの改訂版の規約の条件として適用するものとする。
[2] 構築委員会は、必要があると認めるときは、データベース利用者に対する事前の通知を行うことなく、いつでも本規約の条項を変更し、または新たな条項を追加することができる。
[3] 前項による本規約の条件の変更後に、データベース利用者がデータベースの利用を継続するときは、データベース利用者は、変更または追加後の条項に同意したものとみなされる。
第7条

データベースを商用利用する場合、ならびにデータベースを活用した成果として、学術誌に投稿する場合には、
KNApSAcK Family Databases: integrated metabolite-plant species databases for multifaceted plantresearch., Afendi FM, Okada T, Yamazaki M, Hirai-Morita A, Nakamura Y, Nakamura K, Ikeda S,,Takahashi H, Altaf-Ul-Amin M, Darusman LK, Saito K, Kanaya S., Plant Cell Physiol. 2012
Feb;53(2):e1. doi: 10.1093/pcp/pcr165.
ならびにＵＲＬhttp://www.knapsackfamily.com/KNApSAcK_Family/を引用しなければならない。
エネルギー新時代における関西電力グループの確固たる価値観
当社は、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを創業以来の使命として、お客さまの立場に立った経営を推進してまいりました。こうしたなか、2016年4月に電力の小売全面自由化が実施されるなど電気事業を取り巻く環境が大きく変化し、一方で、2017年にはガスの小売全面自由化が予定されるなど、事業機会が拡大しています。このエネルギー新時代ともいうべき大きな変革期を迎えるにあたり、新たな経営環境に果敢に挑戦し、当社グループが持続的に成長していくため、このたび、今後の当社グループのあり方を示す「経営理念」「私たちの基本姿勢」「関西電力グループビジョン」を新たに策定しました。

̶ 関 西 電 力グ ル ープ 理 念 体 系 ̶9経営理念
私たち関西電力グループは、安全最優先と社会的責任の全うを経営の基軸に位置づけ、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命に、明るく豊かな未来を実現し、ともに歩んでいきます。

私たちの基本姿勢
関西電力グループは、人を大切にするという考えのもと、公基本的責務

正な事業活動を通じて、社会の持続的な発展に貢献します。
私たち一人ひとりは、これまで培ってきた「使命感」や「チャレンジ精神」を発揮し、良き社会人として自らの業務に最善を尽くすとともに、次の基本的責務を果たします。

● 安全の確保を最優先にします● CSRを確実に実践します● 変わらぬ使命のために、変わり続けます

安 全 行 動の誓い

CSR 行動原則

私は、自分の安全は自分で守るとともに、仲間と家族の幸せを守るため、次のことを誓います。

1. お客さまに選ばれる商品・サービスの安全かつ安定的なお届け
2. よりよき環境の創造を目指した積極的な取組み
3. 地域社会の発展に向けた積極的な貢献
4. 人権の尊重とダイバーシティを活かした良好な職場環境の構築
5. 透明性の高い開かれた事業活動
6. コンプライアンスの徹底●

安全のためにできることを常に考えます●

ルールや手順を守ります●

仲間の危険を避けるよう、ためらわず行動します●

予定と違う状況には、まず止まり相談します●

コミュニケーションを活発にします※各原則の本文はP.26をご覧ください。

※詳細はP.86をご覧ください。

関 西 電力グループビジョン【ありたい姿】……お客さまの立場に立った安心、快適、便利なサービスを幅広くお届けし、くらしとビジネスのべストパートナーとして信頼され、選ばれることで、国内外において成長を続けながら、エネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとしての役割を果たしていきます。

【取組方針】……「私たちの基本姿勢」に基づき、以下のとおり取り組む。
お客さまの立場に立ったサービスをお届けする●●

ベストパートナーとして選ばれ、成長を続ける

常にニーズの変化を捉え、サービス内容の改善や新サービスの開発を行い、エネルギーを中心に、幅広い領域でサービスラインナップの充実を図る●

お客さまにとって身近な存在となり、多くの事業者の中から選ばれ続けるとともに、協力会社や取引先と良好な関係を構築し、ともに成長する

お 客さまのご 要 望 に合わ せて、最適なソリューションを提供し、ご期待に応える●

海外も含めて、強みを活かせる事業に積極的に進出し、収益拡大を実現する

日本のリーディングカンパニーとしての役割を果たす●

総合エネルギー事業者として、わが国において確固たるシェアを獲得する発電事業においては、S＋3E の同時達成に貢献するため、原子力をリードするととも に、火 力、水 力、再 生 可 能 エ ネ ル
ギーとのベストミックスを実現する●●

送配電事業においては、地域のエネルギーネットワークの担い手として、安定供給に万全を期す

10
記載例
作業届

防災センターへ届出される日付を記載してください〇〇 年 〇 月 〇 日

申請日

会社名

ご担当者名 三井 太郎△△△△

担当窓口の連絡先を記載してください
会社電話 03-△△△-△△△※作業に関する確認をする場合、こちらに記載された連絡先へ掛けさせ携帯電話 080-△△△-△△△ていただきます（例）東京都中央区日本橋2-5-1

所在地

年 〇 月

〇 日（ △ ）〇時〇

分 作業日が複数の場合、工程表を添付しから

〇〇

年 〇 月

〇 日（ □ ）〇時〇てください（書式自由）分 まで号室（9西階〇〇

９Fオフィスロビー / 専用室内）※電話・光ケーブル工事等。有の場合はNTTMEから返送された作業計画確認書を添（ 通信工事：搬出入： ○ その他：
（必要に応じ詳細資料を添付のこと）

側 ・水槽メンテナンス / 誘導員配置 / 天井スピーカー取付工事工 事： ○

作業内容

名

〇〇

作業場所
名

2

作業人数

作業日時

件

○

ﾃﾅﾝﾄ作業

電話番号 03-〇〇〇-〇〇〇

発注先、及び当作業の現場責任者の情報を記載してく
ださい

現場責任者 日本橋 二郎

ビル作業入居フロア 〇階 当ビルの入居階数を記載してください
部署名 〇〇課・△△部

メールアドレス 〇〇〇＠△△△

会社名
作業者

作業区分

テナント名とご担当者の情報を記載してください（ビル作業の場合は作業者情㊞報と同じ）

〇〇〇〇

申請者

（ﾃﾅﾝﾄ作業の場合ﾃﾅﾝﾄ名）（ △ ）現場調査の場合も、作業計画確認書が必要です（）

詳細： ・水槽周辺機器の点検・レイアウト変更
鍵・カードの名称が分からない場合は申請時に防災センターへ確認ください

・セミナー開催に伴う誘導員配置（B1F、１F、９F）

・〇階専用室内天井部へのスピーカー取付工事、音量調整
鍵・カードの貸出し

有： ○ 無：鍵名称：

開閉場所： テナントフロア EPS SK 空調機械室
SK室 EPS室鍵本数： 1 本

カード枚数： 1 枚

カード名称： 共用部カード

下記車両 1 台 ・2t車 1 台
荷捌場使用 有： ○ 無：
〇 時 〇 分 から 〇 時 〇 分 まで
※荷捌場は物流※利用時間は最長30分となります。車室に限りがございますので、搬出入作業が済みまし
車両のみ利用可 車両番号： 品川 へ ××-×× たら速やかに車両を移動してください。なお、本届出は車室確保を保証するものではありま

せん

有：

無： ○

作業場所：

共用部養生：

特殊作業
騒音：
火気使用

有：

振動：

有：

CAD現況図有：区画貫通作業 有：塵埃：

停電：断水：）※有の場合は、本紙と一緒に「防災盤連動停止願い申請書」を提出してください。未提出の場合、作業はできません。

左記項目に該当する場合は、「遵守事項」内４.特殊作業遵守事項を携帯TEL確認ください。
※弱電工事、家具工事以外で図面更新を伴う工事は、アルモ設計に連絡書を送付していないと作業届の受理はできません。
無： ○ 管理コード：
作業により、別途申請書を提出していただく場合がございます
無： ○ ※事前に作業計画を提出してください。

無： ○ 種類：

取扱責任者

脚立・高所作業台借用します

作業に伴う周知事項等ございましたら記載してください

特記事項

作業時の立会いは不要です（弊社にて警備員手配済み）

プリントアウト後、2枚とも図示してください。
基準階

作
業場
所・範
囲を図
示

荷捌場の利用時間は最長３０分です
その他： （車両の留め置きは出来ません

無： ○ ※有の場合は、本紙と一緒に「火気使用届」を提出してください。未提出の場合、作業はできません。

火報連動遮断 有： ○ 無：
危険物持込

臭気：

個人情報の取扱いについて
三井不動産ビルマネジメント株式会社は、お預かりした個人情報について、以下のとおり取扱います。同意の上ご提出をお願いいたします。
1． ご記入いただきました個人情報は、弊社が業務管理をする上で必要とする範囲において収集し、利用させていただきます。また、業務の遂行上、三井不動産ファシリティーズ株式会社および株式会社セノンへ委託することがございます。
2． 個人情報を利用するにあたっては、収集目的内でのみとし目的外での利用はいたしません。
3． お預かりしている個人情報に関して、開示を要求することができます。また、その内容に誤りがあった場合には訂正、削除を求めることができます。

作業場所・範囲を図示してください※表示図面外の場合は不要「遵守事項」を遵守し、安全作業に従事します。
また、作業は作業責任者が監督を行い、事故、故障、クレーム発生および防災センターから作業中断の指示があった場合は、速やかに作業を中止することを了承します。
日
作業責任者：
本㊞
日本橋 二郎橋

日本橋髙島屋三井承認日
年月日
ビルディング防災センター ご不明な点は防災センターまでお問い合わせください。

ＴＥＬ：03-3272-0511 （２４Ｈ対応）
受付№
FAX：03-3272-0517

防災承認

電気主任技術者

設備警備
バイリンガルはもう古い！

英語だけでいいの？

～みずまきパスポートでめぐる五カ国の旅～
水巻町

水巻町国際交流協会【公立公民館】

理事

村上 絵梨奈

１．事業名
インターナショナル・キッズ・クラブ
２．事業の目的○水巻町在住の小学生を対象に、外国語や外国文化について触れる機会を提供する。
○外国人講師との交流（通学型、宿泊型）を通じて、外国語を使いこなす経験を積ませる。
○中国語、韓国語、アラビア語等の多言語に親しみ、幅広い世界観を身につけさせる。
３．事業の実施主体
水巻町国際交流協会
４．連携・協力機関・団体等
水巻町教育委員会
水巻町立頃末小学校
北九州学術研究都市 留学生センター【組織図】

５．プログラム作成の視点
英語学習に関しては、すでに各小学校で実施されており、さらには、個人的に英会話スクール等に通う児童も多い。そのような現状を鑑み、本事業では、英語以外の外国語及び英語圏以外の国々にまで範囲を広げ、「地球的視点」を軸としたプログラム内容になるよう工夫を凝らしている。

６．事業の内容（１）イングリッシュ・サマー・スクール〇三日間の通学型スクール
英語学習を目的とし、午前９時から午後３時まで原則、使用言語は英語のみとする。
外国人講師らと一緒に取り組む諸活動（料理、工作、ゲーム、読み聞かせ、歌・スピーチの練習等）を通して、「使える英語」を習得させる。最終日には、３日間の成果として、参加者は歌やスピーチを保護者の前で披露する。

〔ゲーム風景〕〔そうめん流し〕（２）ハロウイン・パーティ
カナダ人講師のもと、種々様々なアクティビティを通して、ハロウインを実際に経験させることを目的とする。英語及び中国語併記の指示文を見ながらのオリエンテーリン
グ、「トリック・オア・トリート」、「ジャコランタン（かぼちゃのちょうちん）」の製作等、保護者も一緒に参加してもらうことで、家庭内でも親子で異文化に対する興味・関心が持続するよう工夫している。

〔ランタンつくり〕〔トリック・オア・トリート〕（３）ウインター・スクール〇一泊二日の宿泊型スクール
外国人講師と寝食を共にし、日常生活の中で外国語を使いこなす体験を目的とする。英語のみならず、多言語・多文化に触れさせることがサマー・スクールとの相違点のひとつである。各外国人講師を担任とし、子ども４～５人の少人数グループを設定する。各グループ内での自由なおしゃべり、食事、身の回りの片付け等の生活活動を通して、子どもたちが日本との文化や習慣の違いに直に触れ、自分なりの新たな発見が出来るよう見守る。

〔みずまきパスポート〕

（４）春節（餃子）パーティ
旧正月を祝う中国の春節に合わせ、中国人講師及び中国人留学生らと行う餃子作り。
調理や食事を通し、簡単な中国語の習得、中国文化の理解及びさらなる中国語学習への意欲を促すことを目的とする。

〔春節（餃子）パーティ〕〔正月遊び〕

７．事業の成果＜２０１８年度サマー・スクール・保護者アンケート結果＞
回答者：１８人「満足度１００％」と回答した人…１０人「満足度９０％」と回答した人…４人「満足度８０％」と回答した人…２人「満足度７０％」と回答した人…１人「満足度５０％」と回答した人…１人
感想例「英語に興味が持てた。
」「外国人とのふれあいの場をつくってもらえた。」「世界が広がった。
」「ゲーム・歌・料理などいろんな活動が出来て満足。
」「子どもが目を輝かせていた。
」
参加した子どもの多くが、初めは外国人の講師に緊張していたが、歌やゲーム、休み時間のふれあいなどで交流を深めるうちに、自ら積極的に話しかける様子が多くみられるようになり、事業後のアンケートでも、他国の文化や言語にたくさん触れることができたことへの満足度の高さがうかがえる回答を得ることが出来ている。
８．今後の課題○各種イベントの企画を担当するボランティア・スタッフの発掘・育成
プログラム作成等のノウハウを持ったスタッフの確保が課題である。教育関係の学部の学生や外国語講師など、より多くの専門知識を持つ人たちに関わってもらえるように「日本語教室」や「外国人のためのサロン」を企画し、当協会の他事業部と連携して人材を発掘していく。
問い合わせ先〒807-0022 遠賀郡水巻町頃末北 1-1-2
国際交流協会（水巻町中央公民館内）℡：093-201-4321 FAX：093-201-4423
令兼

和 ５ 年 度 関 東 高 等 学 校 男 子 バ ス ケ ッ ト ボ ー ル 大 会
第 ７ ７ 回 関 東 高 等 学 校 男 子 バ ス ケ ッ ト ボ ー ル 選 手 権 大 会＜ Ｂ ブ ロ ッ ク １ 回 戦 ＞
令和５年６月３日（土）アダストリアみとアリーナ

29
12
14
23

＜チームＡ＞

日川78

山梨

主審： 平原 勇次（東京）
S No

大会１日目

1Q
2Q
3Q
4Q

◎ 0 三枝 尋斗○ 1 河野 拓真◎ 2 杉山 友哉○ 3 中村 優斗○ 4 橋本 勇太○ 15 米山 春陽○ 19 滝田 雄大◎ 20 萩原 諒
21 武井 陽翔◎ 23 廣瀬 晴信
24 中村 優介
○ 34 萩原 圭祐○ 59 松永 敏音◎ 91 竹島 賢太○ 99 加々美 亜夢
コーチ 古屋 貴弘

311 1461422521S No

211321本庄東85

埼玉

第２副審： 星野 駿（茨城）リバウンド アシ
2PFT
得 3P
F
点 成功 試投 成功 試投 成功 試投
OF DF スト
4 1 3
1 241126
2 10 15 6 7 2 5 6 3

選手名○ 1 本田 嵩征○ 9 横田 颯斗◎ 24 貝崎 旬
25 山本 捷人
○ 27 栗林 颯良◎ 30 高橋 悠生◎ 31 重野 佑茉
◎ 32 木村 天◎ 33 滝澤 芭琉
34 柏坂 恭輔
38 木暮 爽太○ 39 田端 優一○ 40 馬場 圭吾
44 杉山 大樹46 亀田 凌雅
コーチ 木村 太

2

第１試合 ９：００～＜チームＢ＞

第１副審： 吉水 湧樹（茨城）リバウンド アシ2PFT
得 3PF点 成功 試投 成功 試投 成功 試投
OF DF スト
20 5 11 2 2 1 2 4 1 2 4112 4 1031 31132 11211244 11 13 2 4 1 1 4141 6 2 2 5 1 5 1

選手名

11192728

Ｃコート

合計 78 10 31 21 33 6 10 19 4 23 127332
13

1 1 2 611 314 13 4 7 12 14
2 1 3 13 1 1223213367231

合計 85 9 23 19 41 20 26 12 6 25 14◎：スターター ／ ○：出場 ／ 3P：3点シュート ／ 2P：2点シュート ／ FT：フリースロー ／ F：パーソナルファウル

得点の推移 （2分毎）

日川

本庄東

90807060

得 50
点
4030
2010

経過時間0
日川

00224106168231029123214361636183620412248

2453

2655

2855

3055

32583464

3671

38734078

本庄東

06688111316202430

34424753

576466737785

TIME OUT
戦

評

日川

1Q6
記入者 ：

3Q3

4Q1

4Q7

本庄東

2Q2

2Q7

4Q10

戸塚 賀久

男子1回戦、日川と本庄東の対戦。両チームともマンツーマンディフェンスでスタート。
序盤は、両チームともに攻守の切り替えで展開を速くしていく。日川が#２杉山、#０三枝の3Pや#23廣瀬のシュートが点数を重ねていく。本庄東も#32木村を中心に攻撃を仕掛け点数を取りに行く。しかし日川の勢いが止まらず、さらに#20萩原が得点を重ね、29－11と日川リードで第1Q終了。
第2Q開始早々に31－13となったところで、本庄東が1回目のタイムアウトを取る。そこから落ち着きを取り戻し、徐々に攻撃の流れが良くなり、#30高橋、#32木村の果敢な1対1から得点を重ねる。第2Qでは12－19と本庄東が流れをつかみ、41－30で前半を折り返す。
第3Q、本庄東はディフェンスを1－2－2のオールコートゾーンプレスから、1－3－1ゾーンディフェンスに切り替え、日川に対抗する。日川は#20萩原のシュートで得点を重ねるが、流れは本庄東に傾き#32木村を中心に反撃を開始する。日川は外角のシュートが思うように決まらず苦戦する。日川も開始2分34秒でタイムアウトを取り、オールコートマンツーマンに切り替える。しかし本庄東の勢いは止まらず、残り1分15秒#33滝澤のシュートで55－55と同点に追いつく。残り１６秒で1対1を仕掛けた#32木村が、ファウルを受け、獲得したフリースローを2本決め55－57と本庄東が逆転し第3Qを終了。
第4Q、開始早々で本庄東#32木村の3P、#24貝崎のシュートが連続で決まり、55－62となったところで日川がタイムアウトを取る。日川はディフェンスを厳しくし、本庄東にプレッシャーをかける。日川は#2杉山の3Pで対抗し64－64の同点に追いつく。対する本庄東は#24貝崎が1対1で攻撃を仕掛け、連続で得点する。残り3分18秒71－75と本庄東リードの場面で日川が後半3回目のタイムアウトを取り、流れを引き戻そうとする。しかし本庄東の勢いを止めることができず、#32木村、#33滝澤の3Pが決まり、追撃する日川を振り切り78－85で本庄東が勝利を収めた。

茨城県高体連バスケットボール専門部 総務委員会記録係
新型コロナウイルス感染症
感染拡大防止のための活動報告№30
新型コロナウイルス感染症の拡大防止の活動は、日常生活を一変させてしまいましたが、マスク着用・手指消毒・咳エチケットなどが浸透して、無理のない範囲で行うことが求められています。婦人会では、地域ごとに活動を継続しています。そこで、新しい生活様式のために取り組む婦人会活動を紹介いたします。
＜青森県地域婦人団体連合会（五所川原市連合婦人会）＞
五所川原市では、緊急事態宣言解除後も、継続してマスク作りを週２日（火曜日と金曜日）行っています（写真１）。
市の協力要請を受けた婦人会は、市民から寄付された反物を使って、大人用、子ども用、幼児用などをさまざまなサイズのマスクを作成しました。その模様は中間報告ですが、市の広報誌にも掲載されました（写真２）。

写真１ 三密を避け、換気のよい大広間で作成できあがったマスクには、ねぶたの図柄もあります1

写真 2 五所川原市広報 7 月号 15ｐより抜粋

現在は、災害対策用など、幅広い用途に向けて、必要な時にすぐ使用できるよう、マスク作りを継続しています。

2
平成２７年４月１日以降に住宅性能評価を申請される住宅から評価料金が改定となります。
■設計住宅性能評価の評価料金
種
別

床面積の合計等(単位：円､税込)
改正後
上段：選択項目なし
中段：選択項目3以下
下段：選択項目4以上

改定前

32,400200㎡以内のもの

34,56034,56038,880戸建

37,800200㎡を超えるもの

45,36045,36051,84038,880200㎡以内のもの

39,96043,20046,44056,160200㎡を超え､500㎡以内のもの

58,32058,32066,96089,640500㎡を超え､1,000㎡以内のもの

93,96093,960106,920
126,360

1,000㎡を超え､1,500㎡以内のもの

132,840

132,840
151,200
163,080

1,500㎡を超え､2,000㎡以内のもの

171,720

171,720
195,480
247,320

共 2,000㎡を超え､3,000㎡以内のもの
同住宅
等 3,000㎡を超え､4,000㎡以内のもの

260,280

260,280
295,920
302,400

322,920

322,920372,600
393,120

4,000㎡を超え､5,000㎡以内のもの

413,640

413,640
476,280
459,000

5,000㎡を超え､7,000㎡以内のもの

482,760

482,760
577,800
573,480

7,000㎡を超え､10,000㎡以内のもの

602,640

602,640
706,320684,720

10,000㎡を超え､15,000㎡以内のもの

720,360

720,360
840,240
815,400

15,000㎡を超えるもの

857,520

857,520
983,880※共同住宅等の場合は、評価戸数一戸当たり4,320円の料金を加算します。

■建設住宅性能評価の評価料金
種別

床面積の合計等

改定前(単位：円､税込)
改正後
上段：選択項目なし
中段：選択項目3以下
下段：選択項目4以上
Ｎ×19,440＋Ｌ

200㎡以内のもの

Ｎ×20,520＋Ｌ

Ｎ×20,520＋Ｌ
Ｎ×22,680＋Ｌ戸
建

Ｎ×22,680＋Ｌ
200㎡を超えるもの

Ｎ×24,840＋Ｌ

Ｎ×24,840＋Ｌ
Ｎ×28,080＋Ｌ
Ｎ×31,320＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

200㎡以内のもの

Ｎ×32,400＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×32,400＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×37,800＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×35,640＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

200㎡を超え､500㎡以内のもの

Ｎ×37,800＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×37,800＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×44,280＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×47,520＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

500㎡を超え､1,000㎡以内のもの

Ｎ×49,680＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×49,680＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×58,320＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×50,760＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

1,000㎡を超え､1,500㎡以内のもの

Ｎ×52,920＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×52,920＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×62,640＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×54,000＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

1,500㎡を超え､2,000㎡以内のもの

Ｎ×57,240＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×57,240＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×66,960＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×85,320＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

共 2,000㎡を超え､3,000㎡以内のもの
同住宅
等 3,000㎡を超え､4,000㎡以内のもの

Ｎ×89,640＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×89,640＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×104,760＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×91,800＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×97,200＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×97,200＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×113,400＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×115,560＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

4,000㎡を超え､5,000㎡以内のもの

Ｎ×122,040＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×122,040＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×141,480＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×132,840＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

5,000㎡を超え､7,000㎡以内のもの

Ｎ×140,400＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×140,400＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×164,160＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×150,120＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

7,000㎡を超え､10,000㎡以内のもの

Ｎ×158,760＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×158,760＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×186,840＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×180,360＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

10,000㎡を超え､15,000㎡以内のもの

Ｎ×190,080＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×190,080＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×225,720＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×210,600＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

15,000㎡を超えるもの

Ｎ×221,400＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)

Ｎ×221,400＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)
Ｎ×265,680＋Ｍ×(3,240＋Ｌ)※Ｌは紛争処理負担金、Ｍは評価戸数、Ｎは検査回数とします。
※紛争処理負担金は、住宅瑕疵担保責任保険契約に係る新築住宅であることを証する書類を添付する場合は、※評価戸数一戸当たり3,000円を加算します。それ以外の場合は4,000円を加算します。
日本赤十字社 深谷赤十字病院 令和７年度採用理学療法士募集要項

１．職種、業務内容及び就業場所（１）職種：理学療法士（２）業務内容：（雇入れ直後）理学療法士業務（変更の範囲）変更なし（３）就業場所：（雇入れ直後）深谷赤十字病院（変更の範囲）深谷赤十字病院（在宅勤務規程に定める場所を含む）
２．採用予定人数：若干名
３．採 用 予 定 日：令和７年４月１日
４．応 募 資 格：令和７年３月までに専門学校、大学を卒業予定で理学療法士免許を取得予定の方
５．選 考 方 法
（１）１次選考：試験日時 令和６年９月１９日（木）試験科目 書類選考、面接、小論文※詳細については別途連絡いたします。
※応募者多数の場合には書類審査を行い、合格者に対し別途通知いたします。

（２）２次選考：試験日時 令和６年１０月上旬
試験科目 幹部面接※詳細については、１次試験合格者あて別途連絡いたします。

６．応 募 方 法（１）提出書類：・自筆の履歴書（A４版サイズ、写真貼付）
・成績証明書・卒業見込証明書※履歴書は当院ホームページからダウンロードして使用してください。
※応募書類の返却はしませんので、予めご了承ください。

（２）提 出 先：〒366-0052

埼玉県深谷市上柴町西５－８－１

深谷赤十字病院 人事課宛
（３）提出期限：令和６年９月５日（木）必着
７．身分と待遇（１）身分：正職員（２）契約期間：期間の定めなし（３ヶ月間の試用期間あり）（３）賃

金：日本赤十字社職員給与要綱による
基 本 給：大学４年卒 月給 226,628 円（地域手当含む）

専門３年卒 月給 210,728 円（地域手当含む）
賞

与：年２回（令和５年度実績 4.3 カ月）

昇

給：年１回

諸 手 当：地域手当、通勤手当、時間外手当、処遇改善手当等（４）社会保険：健康保険、厚生年金、日赤企業年金基金、雇用保険、労災保険（５）勤務時間：日勤 午前８時３０分から午後５時００分 (休憩 45 分)
月に１回程度土曜日勤務あり（６）休

暇：週休２日制、有給休暇 24 日（夏季休暇含む）、年末年始休暇、創立記念日、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度 等（７）福利厚生：①日本赤十字社福利厚生事業：結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金、永年勤続記念品など②日本赤十字社職員優遇制度：日赤グループ保険、日赤積立年金、団体総合生活保険など③深谷赤十字病院福利厚生事業：自己啓発補助制度、団体保険、財形貯蓄、職員食堂完備、売店・ベーカリー職員割引、院内保育所など④職員互助会事業：納涼祭、スポーツ大会、日帰り旅行、忘年会、医療費補助など
部活動（野球、バレーボール、ソフトテニス、硬式テニス、卓球、マラソン、サッカー、バドミントン、ゴルフ、自転車など）
８．病院見学について
病院見学は随時、受付しております。
ご興味のある方はお電話又はメールにてご連絡ください。
深谷赤十字病院 ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ技術課 𠮷野
TEL：048-571-1511

Email：rehabili@fukaya.jrc.or.jp

９．病院概要について
当院は埼玉県北部地域における病床数 474 床、診療科 29 科を擁す地域の基幹病院です。
救命救急センター（三次救急）に指定され、重篤患者の受け入れを 24 時間 365 日体制で行っております。また、災害拠点、がん診療連携拠点、地域医療支援病院等の多くの指定を受け地域の中核病院としての責任と役割を担っております。
名称 ： 深谷赤十字病院 院長 伊藤 博

許可病床 ： 474 床
診 療 科 ： 29 科
※詳細については、病院ホームページをぜひご覧ください。
http://www.fukaya.jrc.or.jp/
10．問 合 せ 先
深谷赤十字病院 人事課 採用担当
TEL：048-571-1511

Email：jinji@fukaya.jrc.or.jp
平成２９年度シラバス
学番４０
科目名

新潟県立栃尾高等学校

教 科 名

情 報

社会と情報科目の性質

必 履 修

学 年 (学級)

１学年

使用教科書

「最新社会と情副 教 材 等

インターネット社会を生きるため報」（実教出版）

１

単位数２の情報倫理学習目標

現代社会は日進月歩を続ける情報機器を基盤とし、必然的に日々変化して行かざるを得ません。単に情報機器を使うことができるというだけでなく、それらが社会の中でどの様な役割を果たし、あるいは影響を与えているのか理解させる。情報機器や情報通信ネットワークなどを適切に活用して，情報を収集，処理，表現させる。また、効果的にコミュニケーションを行う能力を養い，情報社会に積極的に参画する態度を育てる。

２

指導の重点

パーソナルコンピュータを、情報を受け取るだけのツールとして見ないように。情報を発信するツールであることに重点を置く。与えられたソフトウェアしか操作できないような知識では意味がない。

３

指導計画
学習内

容

学習のねらい予定時数

１章 情報社会とわたしたち

・情報や知識についての意味を理解する。

６

２章 情報機器とディジタル表現

・情報とメディアの関係，メディアの分

１２

３章 表現と伝達
４章 コミュニケーションとネットワーク
５章 法規とセキュリティ類を理解する。

１２

・情報伝達する際の留意点について学ぶ。

１４・コンピュータウイルスの種類や被害の状況，及びその対策について理解する。

６章 情報社会と問題解決

等

学習の方法
１．講義形式授業
プレゼンテーションソフトやビデオソフトなどを効果的に使用する。
２．パソコン実習
Microsoft Excel、Word 、Microsoft PowerPoint のソフトウェアの習熟
他ブラウザ等を利用しながら統合的に進めていく

1/2

１４
１２

４

課題・提出物等

課題の作成にはできるだけパソコンを使用する。
個人のＵＳＢメモリに作業成果の保存を行う。

５

評価規準と評価方法

評価は以下の観点から行う。
関心・意欲・態度

思考・判断・表現

技能

知識・理解

情報や情報社会に関心を情報や情報社会における身情報及び情報技術を活用

情報及び情報技術をもち，身のまわりの問題をのまわりの問題を解決するたするための基礎的・基本活用するための基礎解決するために，自ら進んめに，情報に関する科学的な的な技能を身に付け，目的・基本的な知識をで情報及び情報技術を活見方や考え方を活かすととも的に応じて情報及び情報身に付け，社会にお用し，社会の情報化の進に情報モラルを踏まえて，思技術を適切に扱っている。

ける情報及び情報技展に主体的に対応しようと考を深め，適切に判断し表現術の意義や役割を理する。

している。

解している。

以上の観点を踏まえ、・授業の様子（授業態度・発問評価・学習活動への取り組みなど）・定期考査・提出物の状況（授業課題・休業中の課題など）などから総合的に判断する。

６

担当者からの一言

パソコンが「一家に一台」から、「一人に一台」という社会になりつつありますが、パソコンをメディアの受信装置としてだけの利用にとどまらず、個人が自ら情報を発信する立場にあり情報の扱いを誤ることでトラブルになることもあります。情報の扱いについても学んでいきます。

2/2
令和元年度
第 10 回 公立大学法人山形県立保健医療大学教育研究審議会 議事録
日 時 令和２年２月 12 日（水）16 時 12 分から 16 時 34 分まで
場 所 202 会議室
出席者 前田議⾧（学⾧）、伊藤委員（理事）、藤井委員（理事）、菅原委員（理事）、遠藤委員（看護学科⾧）、神先委員（理学療法学科⾧）、佐竹委員（学生部⾧）、永澤委員、沖委員
欠席者 佐藤委員（作業療法学科⾧）、石川委員
事務局 佐藤事務局次⾧、大沢教務学生課⾧、山田総務企画専門員
１ 開会
２ 議事録署名人の指名
・審議会議⾧である前田学⾧が、議事録署名人として遠藤委員及び沖委員を指名した。
３ 審議事項（１）山形県立保健医療大学学科⾧等の任命等に関する規程等の一部改正について・伊藤理事から資料１により、学科⾧、学生部⾧、図書館⾧及び大学院の研究科⾧の任期について、任期の末日前に定年退職日を迎える場合には任期を定年退職日までとすることが説明され、原案のとおり議決された。
（２）教員の人事について・事務局から、別途配付資料により教員の人事について説明された。
・委員から公募情報のJ-REC(全国的な教員求人サイト)への掲載について質疑があった。以前、応募様式に本籍地を記入する箇所があったためJ-RECへの掲載が不可とされたことがあったが、規程を改正し、応募様式の本籍地を削除した後は掲載が認められており、今回もJ-RECへ掲載している旨事務局より回答された。
・協議の結果、原案のとおり議決された。
・なお、資料は審議会終了後回収された。
４ 報告事項（１）令和２年度入学者選抜試験実施状況
・事務局から資料２により、前回開催の審議会以降に実施された入学者選抜試験の状況について報告された。
５ その他
・事務局から、次回は令和２年３月 11 日（水）に開催する予定であることが報告された。

６ 閉会※ 配付資料・資料１

山形県立保健医療大学学科⾧等の任命等に関する規程等の一部改正について

・資料２

令和２年度山形県立保健医療大学選抜試験実施状況
以上

議事録署名人議⾧
2022 年 10 月 25 日
各

位
会 社 名
代表者名
問合せ先

アイサンテクノロジー株式会社
加藤 淳
代表取締役社長（ 東証スタンダード コード：4667 ）取締役経営管理本部長 曽我 泰典（ Tel 052－950－7500 ）

登記所備付地図作成作業現地調査支援システム「E-Collector」発売開始のお知らせ

当社は、登記所備付地図作成作業における現地調査の立会業務を効率的に実施いただくために作業進捗の「可視化」と、作業者視点での「使いやすさ」「利便性」を追求した製品、「E-Collector」の発売開始を決定しましたので、別紙の通りお知らせいたします。
以上

News Release2022 年 10 月 25 日
登記所備付地図作成作業現地調査支援システム「E-Collector」発売開始のお知らせ

アイサンテクノロジー株式会社（本社：名古屋市中区）は、この度、登記所備付地図作成作業における現地調査の立会業務を効率的に実施いただくために作業進捗の「可視化」と、作業者視点での「使いやすさ」「利便性」を追求した製品、「E-Collector」の発売開始を決定しましたので、お知らせいたします。

本製品は、登記所備付地図作成作業の調査情報データベースと作業状況の管理、立会業務での調査データの収集、現地調査作業日誌や各種報告書作成を支援する製品として、下記の通りリリースいたします。

１．発売開始予定日

２．製品名

2022 年 10 月 26 日

E-Collector

３．サブスクリプション価格

1 ライセンス 330,000 円（税込）/年

４．製品概要登記所備付地図作成作業の調査情報データベースと作業状況を管理する内業用「基幹システム」( パソコン)と、現場での立会業務を支援する現地調査用の「立会業務支援システム」(タブレット)を、クラウドサービスを活用して連携するシステムであり、複数の班構成で作業される調査データの収集、作業進捗管理、各種報告書作成作業の効率化を支援する製品となっております。

※ 画面には現在開発中のコンテンツを含んでおり、実際の搭載画面とは異なる場合があります。
５．製品に関するお問い合わせ〒460-0003 名古屋市中区錦三丁目 7 番 14 号 AT ビル
アイサンテクノロジー株式会社 測地ソリューション本部

営業企画部

https://www.aisantec.co.jp

TEL0570—064-457
JSTO月例会（セミナー&交流会） 2023年 10月19日（木）開催

1
2

新津事務局長の「耳より情報」●観光庁が発表した23年7～9月の訪日外国人旅行消費額（１次速報）は１兆3,904億円で19年同期比117.７％。3カ月としては過去最高。このまま客数が100％を越えなくても、2023年の消費額は完全に５兆円を超えてくる。これからクリスマス、年末年始、春節と本格回復していく中で日本の受け入れ体制をさらに整えていくことが重要。

ミニセミナー
インバウンドサミット2023“チャンスを活かせ”で得たもの

前半：株式会社MATCHA代表取締役 青木優 氏
より、インバウンドサミット2023全体を振り返り
後半：和歌山サテライト会場の報告

インバウンドサミットの11の学び 登壇：青木優 氏
・インバウンド観光の広さと深さ
・日本の観光を国際スタンダードに・顧客満足度→顧客ロイヤリティ（沖縄、ツェルマット）
・新しいディスティネーションの作り方（受け入れ）・強烈なコンテンツとの連携
・観光ベンチャーへの投資機会
・地域と企業のビジョンのすり合わせの必要性
・HITひろしま観光大使・オーバーツーリズムの新たな捉え方
・文化と観光の組み合わせ
・サテライト開催の発展性
これから展開で大事にしていきたいこと
1.国際スタンダードに向き合う（英語セッションも）2日本における“インバウンド”のポジションを高める場に
3サテライト開催の実施と連携
インバウンドサミット2023：9/27実施/総勢約４0名登壇/
参加者４２００名（オフライン会場約４００名）

和歌山サテライト会場の報告 登壇：鳥羽真司 氏（和歌山県東牟婁振興局長）
加藤麻理子氏（環境省吉野熊野国立公園管理事務所長）黒須宏志 氏（JTB総合研究所 フェロー）
鳥羽：観光回復は実際にはじまっている、待っていてはダメとアドバイスいただきました。和歌山県の新しいキャッチフレーズ「聖地リゾート和歌山」を、しっかりとPRして根付かせていきたい。
黒須：若い方が会場の最前列で熱心に耳を傾けてくれていたのが一番印象に残っている。アフターコロナの中で、人がもたらす力はさらに重要性が増している。和歌山だけでなく、その土地その土地にある深い良い部分を、伝えていく上でも人の力は重要と、あらためて思いました。
加藤：国立公園のインバウンドのPRはこれからというところですが、日本の非常に素晴らしい自然と文化、そこに暮らす人々の生活の魅力を、しっかりストーリー性を持って発信していきたい。

3

JSTOからのお知らせ（1）「バーチャル駐在ネットワーク」サービスを開始
支援 20ヶ国と連携し、訪日旅行者向けマーケティングを支援する「バーチャル駐在ネットワーク」サービスを、JSTOと株式会社ヒト・コミュニケーションズが共同展開。詳しくは下記URLから
https://jsto.or.jp/news/info-20231020/（2）「第26回JNTOインバウンド旅行振興フォーラム」ヒ
アリングレポートを公開中
詳しくは下記URLから
https://jsto.or.jp/news/info-20231019jnto/（3）JSTO定例スケジュール
月例会 毎月第3木曜10時～11時
メールマガジン発信 登録は下記URLから
https://jsto.or.jp/magazine/①JSTOメルマガ・毎月1日発行②おもてなし事業者メルマガ・毎月25日発行③免税メルマガ・毎月5日発行

4 次回の月例会開催予告

11月の月例会は、日本政府観光局（JNTO）企画総室長の平野達也さんをお招きして、「訪日マーケティング戦略で企業が取り組むべき重点事項」をテーマにお話しいただきます。
申込はこちら（会員限定）
https://jsto.or.jp/news/info-231116/
本件に関するお問い合わせ
JSTO情報戦略・広報部 池田大作 d.ikeda@jsto.or.jp
豊山町告示第４８号

豊山町パートナーシップ・ファミリーシップの宣誓に関する要綱を次のように定める。

令和４年８月３１日

豊山町長 鈴 木尚

豊山町パートナーシップ・ファミリーシップの宣誓に関する要綱（趣旨）
第１条 この告示は、豊山町男女共同参画社会計画の基本理念に基づき、多様性を認め合い、性的少数者の人々を始め誰もが大切なパートナーや家族と共にその人らしく人生を歩んでいける社会の実現を目指すため、パートナーシップ・ファミリーシップ宣誓に関し必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この告示において次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
（１） パートナーシップ 互いを人生のパートナーとし、日常の生活において対等な立場で相互に責任を持って協力することを約束した一方又は双方が性的少数者である２人の関係をいう。
（２） ファミリーシップ パートナーシップにある者が、パートナーシップにある者の一方又は双方の未成年の子（実子又は養子をいう。以下同じ。
）と生計が同一であり、愛情をもってその子を養育すると約束した家族の関係をいう。
（宣誓の要件）第３条 宣誓をすることができる者は、次の各号のいずれにも該当するものとする。
（１） 民法（明治２９年法律第８９号）第４条に規定する成年に達している者（２） 宣誓をしようとする者のいずれか一方が町内に住所を有し、又は町内への転入を予定している者（３） 配偶者がいないこと及び他の者とパートナーシップの関係がない者（４） パートナーシップにある当事者同士が近親者（直系血族、３親等内の傍系血族又１

は直系姻族をいう。
）でない者。ただし、宣誓しようとする者同士が養子縁組をしている場合を除く。
（５） ファミリーシップにあることを宣誓しようとする者は、パートナーシップにある者の一方又は双方の未成年の子と生計が同一であるもの。
（宣誓の方法）第４条 宣誓をしようとする者は、豊山町パートナーシップ・ファミリーシップ宣誓書（様式第１号。以下「宣誓書」という。
）に自ら記入し、次の各号に掲げる書類を添付して町長に提出するものとする。
（１） 双方の住民票の写し（宣誓日前３か月以内に発行されたものに限る。
）。ただし、町内への転入を予定している場合にあっては、その事実が確認できる書類（宣誓日前３か月以内に発行されたものに限る。
）。
（２） 双方の戸籍抄本（戸籍個人事項証明書）、独身証明書、婚姻要件具備証明書に日本語訳を付したもの又は現に婚姻をしていないことを証明する書類（いずれも宣誓日前３か月以内に発行されたものに限る。
）。
（３） ファミリーシップにあることを宣誓しようとする者にあっては、パートナーシップにある者の一方の子であることを証明する書類（４） 前３号に掲げるもののほか、町長が必要と認める書類
２ 前項の場合において、当該宣誓をしようとする者の一方又は双方が自ら宣誓書に記入することができないと町長が認めるときは、これを代筆させることができる。
３ 町長は、第１項の規定により宣誓書を提出した者が本人であることを確認するために、次の各号に掲げる書類のいずれかの提示を求めることができる。
（１） 個人番号カード（２） 旅券（３） 運転免許証（４） 在留カード（５） 前各号に掲げるもののほか、官公署が発行した免許証、許可証又は資格証明書であって、宣誓しようとする者本人の顔写真が貼付されたもの（６） 前各号に掲げるもののほか町長が必要と認める書類
４ 前条第２号に規定する町内に転入予定である者は、宣誓をした日から３か月以内に、住民票の写し等町内への転入を証明する書類を町長に提出するものとする。
（通称名の使用）２

第５条 宣誓をしようとする者は、性別違和等町長が特に理由があると認める場合は、宣誓書、豊山町パートナーシップ・ファミリーシップ宣誓証明書（様式第２号。以下「証明書」という。
）及び豊山町パートナーシップ・ファミリーシップ宣誓証明カード（様式第３号。
以下「証明カード」という。
）において通称名を使用することができる。
（証明書の交付）第６条 町長は、第４条第１項の規定により宣誓がなされた場合において、当該宣誓をした者がこの告示における要件を満たしていると認めるときは、当該者に対し、証明書及び証明カードを交付するものとする。
（記載事項の変更及び証明書の再交付）
第７条 前条の規定により証明書及び証明カードの交付を受けた者（以下「宣誓者」という。
）
は、次の各号のいずれかに該当するときは、豊山町パートナーシップ・ファミリーシップ
宣誓内容記載事項変更届兼証明書等再交付申請書（様式第４号。以下「変更届兼再交付申請書」という。
）を町長に提出しなければならない。
（１） ファミリーシップが解消されたとき。
（２） その他宣誓書の記載事項に変更があったとき。
（３） 証明書又は証明カードを紛失し、き損し、又は汚損したとき。
２ 変更届兼再交付申請書には、次に掲げる書類を添付するものとする。
（１） 第４条第３項各号に掲げるいずれかの書類（２） 前項第２号に該当するときは、変更があった記載事項が確認できる書類
３ 町長は、変更届兼再交付申請書の提出を受けた場合は、証明書又は証明カードを再交付するものとする。
（証明書の返還）第８条 宣誓者は、次の各号のいずれかの場合に該当するときは、豊山町パートナーシッ
プ・ファミリーシップ宣誓証明書等返還届（様式第５号）に、既に交付を受けた証明書及び証明カードを添えて町長に返還しなければならない。
ただし、町長が特に認める場合は、この限りではない。
（１） 当事者双方の意思によりパートナーシップが解消された場合（２） 一方が死亡した場合（３） 第３条第２号又は第３号の要件に該当しなくなった場合（証明書の無効）
第９条 町長は、宣誓者が虚偽その他不正な方法により証明書の交付を受けたこと又は証明

３

書を不正に使用したことが判明したときは、証明書を無効とすることができる。
２ 町長は、前項の規定により証明書を無効とした場合は、宣誓者に交付した証明書の返還を求めるものとする。
３ 町長は、必要があると認めるときは、無効とした証明書の交付番号（証明書ごとに付与された番号をいう。
）を公表することができる。
（委任）第１０条 この告示に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。

附 則
この告示は、令和４年９月１日から施行する。

４
生涯学習情報ガイド vol.215

2023 年

まなびの森の案内板【電話】直通 65-8990【】66-2454 【E ﾒｰﾙ】kuzumaki0907@town.kuzumaki.iwate.jp

ドリンク
クレープなど手づくり
ピザなど

ハンバーガードリンクなど

第 33 回

江刈地区

文化祭
2023.10.29(sun)10:00～15:00
会 場

江刈農村センター

主な内容
・展示コーナー…園児～中学生の作品、園芸・写真などを展示
・体験コーナー…江中生と遊んで景品をゲットしよう！
・テイクアウトコーナー…田楽もち、からあげ、やきそば、チョコバナナなど販売
・文化発表…昔懐かしい唄や踊り、楽器演奏など
・特別企画…小中学校の先生による工作・体験教室
・フリーマーケット/スイーツデコレーション（500 円～体験）図書室企画展

令和 5 年度読書週間に併せて秋におすすめする本を展示します。ぜひご覧ください。

日 時 11 月 1 日(水)～11 月 12 日(日)場 所 まなベース(図書室前)

和太鼓体験教室
からだ全体を使って楽しく！かっこよく！太鼓をたたいてみよう！
日 時 11 月 12 日(日)10:30～12:30 ※受付 10:00～
会 場 複合庁舎くずま～る２F
まき×まきホール
対 象 小学生～中学生 15 名
参加費 無料
持ち物 飲み物
締 切 11 月 7 日(火)申込 QR コード

月新刊本

移動図書館車やまどり号 11 月巡回日

【Instagram】
各種教室・講座のお知らせや図書室情報等更新してます♪

教室
参加者名（保護者名）

電話番号※参加者が未成年の場合は保護者名もご記入ください

住所

その他

令和 5 年 10 月 18 日発行
QuickNet パッチパネル
部品番号：QPP24BL, QAPP24BL, QPP48HDBL, QAPP48HDBL, QPP48HDVNSBL,
QAPP48HDVNSBL, QPP24NNSBL, QAPP24NNSBL, QPP48HDNNSBL, QAPP48HDNNSBL

取扱説明書© Panduit Corp. 2012

QPP24BL,QPP24NNSBL

QPP48HDBL,
QPP48HDVNSBL,QPP48HDNNSBL

PN435F-JP

QAPP24BL,
QAPP24NNSBL

QAPP48HDBL,
QAPP48HDVNSBL,
QAPP48HDNNSBL

2.

1.

背面図

クリアカバー

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クイックリリースラッチ

技術的なお問い合わせ◆パンドウイット

カスタマーサービス
1/2 ページ

jpn-toiawase@panduit.com

取扱説明書© Panduit Corp. 2012

PN435F-JP

ジャックの取り外し方法
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ジャックの取り付け方法
ジャックの配線施工方法は別紙をご参照ください。

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Click

53Click

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技術的なお問い合わせ
パンドウイット カスタマーサービス

www.panduit.co.jp
2/2 ページ

jpn-toiawase@panduit.com
御所湖広域公園 花だより R４
花の種類
ミズバショウ
さくら菜の花
ポピー
カキツバタ

園地名Ｉ

尾入野湿生植物園

Ｅ矢櫃地区水辺園地園

ＨＢ

さくら園などＤ

町場地区園地Ｂ

ﾌｧﾐﾘｰﾗﾝﾄﾞＩ

尾入野湿生植物園

ラベンダー

Ｄ

町場地区園地６月２３日現在の開花状況
終了：４月上旬〜4月下旬
終了；4月中旬〜５月上旬：4月中旬〜下旬
終了
終了：4月下旬〜5月中旬（ソメイヨシノ）終了：５月下旬~６月上旬
終了：５月下旬~６月上旬

見頃(６月上旬~７月上旬）

申し訳ありませんが今年は摘み取り体験は実施しておりません。※ なお、花は7月上旬まで楽しめます。蝶が舞うﾗﾍﾞﾝﾀﾞｰ畑も素敵ですよ！※春先の天候不良により生育状況が思わしくないため中止となりました。心待ちにしていた皆様には、大変申し訳ございませんが、なにとぞご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。

開花中（６月中旬〜８月中旬)
Ｉ

尾入野湿生植物園

スイレン（ホタル）

尾入野湿生植物園

Ｉ

6月末~7月中旬飛翔（19:30頃より）

Ｄ

さくら園曲家
町場地区園地 など

７月中旬~７月下旬

ヒマワリ

Ｂﾌｧﾐﾘｰﾗﾝﾄﾞ

８月中旬~９月上旬

キバナコスモスＤ

町場地区園地

８月中旬~９月中旬

Ｄ

町場地区園地'サンセット

ラベンダー

H

ヤマユリ

10月も開花(9月中旬~10月上旬）

服装：虫が多いので長袖と長ズボンが安心。虫よけス
プレーはホタルに影響が無いように遊歩道に入る前につけましょう。マスクは必ず着用してください。
光：懐中電灯は鑑賞地までの移動時間のみ足元だけ最小限に照らしましょう。フラッシュは禁止です
・捕獲しないで：ホタルは約1年かかって成長し、成虫でいられるのは1週間ほどです。
・手摺等お子様が寄りかからないよう注意をしてください。
・遊歩道以外立入禁止
京都市住吉児童館
はぐくむ

乳幼児の親子対象

ひろがる

つながる

みんなの児童館

今回紹介するおもちゃは“ワ ニ の 形 を し た 木 製 の プ ル ト イ ”です！
紐を引っ張って動かすおもちゃです。紐を引っ張る時に手や腕の力を鍛えることが出来ます。カタカタ音を立てて動く姿が魅力的です。
令和６年９月発行

児童館

中高生世代と赤ちゃんのふれあい事業 参加者募集中！！
第 2 回 10 月 19 日（土）10 時～12 時

児童館は自由に遊びにくることができる施設です。お部屋のおもちゃなど自由に使っていただけます。お昼ご飯を食べることもできます。
ぜひ一度お立ち寄り下さい。

日月火
1

児童館にもあるおもちゃです。ぜひ、遊んでみてください。

水2木3

金

児童館で中高生世代と赤ちゃん、そしてそのパパ・ママが交流する時間を設けています。
一緒に遊んだり、お出かけをしたり、様々な活動があります。
4 カ月連続シリーズの第２回目になります。

土4
ちいさい
スキップ

578
ほっぺ910
おおきい
スキップ

11
ちいさい
スキップ

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館外活動のため遊べません

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ほっぺ

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おおきい
スキップ

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ちいさい
スキップ

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ハロウィン
ウォーク

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ほっぺ30
リトミック

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おおきい
スキップ

対象：９月時点で２カ月～１歳前後の赤ちゃんと、その保護者※要申し込み申し込み用紙は児童館にあります。

ご不明な点等ございましたら、職員までお声かけ下さい。

620

一緒におでかけ♪

中高生世代と赤ちゃんとのふれあい［ご利用にあたって]・児童館では、乳幼児は保護者同伴でご利用いただいています。
保護者の方は、危険がないようにお子様を見守って下さい。
・児童館には駐車場がありません。徒歩・自転車等でご利用ください。
・使用済みおむつは、お持ち帰り下さい。
・体調がすぐれない場合は児童館の利用はお控えください。

住吉児童館には来館者用の駐車場はありません。
児童館の前の道路は駐車禁止区域です。

～研修・実習生受け入れのお知らせ～
１０月１５日（火）～１８日（金）の間、法人交換研修で林寺児童厚生員が岩倉南児童館に勤務するため不在となります。その間、同法人の岩倉南児童館より八嶋児童厚生員が住吉児童館にて勤務いたします。
また、１０月以降も京都医療センター附属京都看護助産学校の学生の実習を受け入れます。
研修・実習生の受け入れについて何かありましたら、職員までお声かけ下さい。

車でお越しの場合は、近くのコインパークをご利用下さい。

一社）京都市ひとり親家庭福祉連合会

京都市住吉児童館
住所：京都市伏見区大和町５６８
電話＆Ｆａｘ：０７５－６０１－６７５８
メール：sumiyosi@kyo-yancha.ne.jp
開館時間：午前１０時～午後６時３０分
休館日：日曜,祝日,年末年始

毎年大好評の“ハロウィーンウォーク”今年も開催します！！詳細はチラシをご覧下さい。
皆様のご参加、お待ちしています♪

乳児クラブ・幼児クラブ
登録募集中！
会費制の登録クラブです。１０月から後期が始まります。
会費は半年で１,５００円。（入会月で金額が異なります。途中退会の場合、返金は致しません。詳しくは職員までお問合せ下さい。）
手遊びや体操、工作、季節の行事など行います。
お母さん同士のお友達もできますよ！見学も可能です。
途中入会もできます。
ほっぺ：乳児クラブ手遊びや体操をして親子で遊んだり，保護者同士がおしゃべりをして，交流してもらう時間を作っています。

ほっぺ（ねんね～はいはいの赤ちゃん）：火曜日
スキップ：幼児クラブ親子で遊ぶのはもちろん，子ども同士で遊んだり，保護者同士の交流の場として活動しています。

ちいさいスキップ（はいはい～よちよちの赤ちゃん）：金曜日
おおきいスキップ(概ね 2 歳前後)：木曜日★いずれのクラブも午前 10 時 30 分～11 時 30 分

定員１５組程度★見学、途中入会もできます。お気軽にお問い合せください。
★会費は半月で１５００円です。（入会月で金額が異なります。）
平成 2５年４月２５日
各位
株式会社池田泉州銀行「クールビズ」を実施します～今年も５月１日から実施～
株式会社池田泉州銀行（頭取藤田博久）では、節電対策の一環として「クールビズ」を今年も５月１日から１０月３１日まで実施することとしましたので、お知らせいたします。
節電への取り組みが企業に対する社会的要請であることを認識し、役職員のさらなる意識の向上を図り、冷房使用の抑制に努めてまいります。

１．実施期間
平成２５年５月１日（水）～１０月３１日（木）２．対象
本部・営業店

３．実施内容（１）役職員の軽装勤務の実施
実施期間中は原則として上着、ネクタイを着用せず軽装勤務といたします。

（２）室内の温度設定
室温設定を２８℃以上とするなど、冷房の使用を抑制します。

以上
第３号様式(第６条関係）

下 水 道 使 用 料 減 免 申 請 書
年
狛江市長

月日

あて
住所

氏名

申請者

連絡先
下記のとおり、下水道使用料の減免について申請いたします。
記
申 請 者 住 所
申 請 者 氏 名
使 用 水 の 種 類 (1)水道水 (2)井戸水 (3)水道水と井戸水の併用 (4)その他 ()（1）生活保護法により生活扶助を受ける者（2）児童扶養手当法により児童扶養手当の支給を受ける者（3）特別児童扶養手当法により特別児童扶養手当の支給を受ける者
減 免 の 理 由 （4）国民年金法により母子福祉年金もしくは準母子福祉年金の支給を受ける者（5）生活関連業種営業者で直接営業に使用した水量を計量できる量水器があり条例第５条に規定する料金表の適用を受ける者（6）その他、特に市長が認める者（1）一世帯当り１か月につき、汚水排出量15㎥までの使用料（2）１か月につき50㎥を超え200㎥以下の汚水排出量に係る料金につい減 免 の 範 囲て、汚水排出量１㎥につき５円を乗じて得た額に条例第５条第３項に規定する税率を乗じて得た使用料（3）市長が適当と認める額（一世帯当り１か月につき、汚水排出量10㎥までの使用料）

減 免 の 期 間

令和元年10月12日を含む使用月とその翌月の下水道使用料・減免となった下水道使用料がすでに納付済の場合は次月以降に発生する未納分に充当してください。

備考
・本申請の審査にあたり、罹災証明・被災届出の内容を下水道課職員が確認することを了承します。
仙台市スポーツ施設使用料の減免について●以下の手帳をご提示いただくと、施設の個人使用料が無料となります。
【身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳、戦傷病者手帳、被爆者健康手帳】●以下の手帳をご提示いただいた方に付き添う
満 18 歳以上の介護人 1 名につきましても施設の個人使用料が無料となります。
【身体障害者手帳 1 級または 2 級、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳】●上記利用者が施設を利用した場合の有料駐車場も無料となります。
●専用使用につきましても減免となる場合がございます。詳細は施設にお問い合わせ下さい。
※スマートフォンの障害者手帳アプリのご提示でも減免が適用されます。
仙台市スポーツ振興課
倫理委員会議事録○日時・場所
令和６年５月２日（木）１５：００-１５：２０

於：応接室○構 成 員
臨床研究部長（委員長）、副院長、統括診療部長、看護部長、事務部長、垂谷教授(舞鶴工業高等専門学校 外部委員)、竹内助教(舞鶴工業高等専門学校 外部委員)、庶務班長○議 事
地域住民における軽度行動障害と孤独感に注目した外来診療の認知症や問題行動の予防効
果・早期発見に関する単施設前向き観察研究・・・【申請者】 臨床研究部長（委員長）松岡 照之【質疑応答】（応答者：臨床研究部長 松岡 照之）（統括診療部長）MBI に該当するかどうかの診断基準はあるのか。
→50 歳以降から 6 カ月以上持続している行動変化があり、認知症等の他疾患の基準を除外した患者に対し、初診時に評価する。
（統括診療部長）脳腫瘍や血管障害も除外するのか。
→除外する。認知症に至る前の疾患として MCI は広く認知されているが、MCI の診断も付かない患者についてはこれまで外来に繋げられない方もいた。そういった人を MBIとしてフォローしていくことが認知症等疾患の早期発見に繋げられていくのではといことで注目されている概念である。
（垂谷名誉教授）研究計画書の 8.2 に「ただし、解析・結果公表後のデータ削除は困難なためその旨を予め研究対象者へ伝えておく」とあるが、説明書の方にその記載がないので付け加えた方が良いのではないか。また、説明書の「プライバシーは守られます」の項目について、データを匿名化すること等その方法を記載した方が良いと考える。
→資料を訂正する。
（垂谷名誉教授）物忘れ外来は一般外来とは別に実施しているのか。
→精神科で一般外来とは別に実施している。一般外来にも認知症の方が来られるが、認知状態が悪い、問題行動が多い患者等に対し、専門外来を行っている。
（垂谷名誉教授）MBI は認知症の初期症状とは考えられているが、認知症に至っていない方のことであると理解しているが、症状が進行し、認知症が認められた場合は当研究への参加から外れるのか。
→認知症になった時点で研究としては終了するので、研究のデータからは外れる。

1

（垂谷名誉教授）発表の際にその患者が認知症を発症した後の経過等を利用することはないのか。
→それはまた違う研究になると考える。
（竹内助教）研究データの保存方法について、紙で 10 年間保存し、その後シュレッダー等により処分するということか。
→外来患者については電子カルテに取り込んでおり、紙データはその時点で破棄することもある。解析する際にはその時点で個人が特定出来ない形でエクセル等にデータを入力し、行うこととなる。
（副院長） MBI を認めるものと認めないもので治療の介入方法は違うのか。
→基本的には同様で、半年毎に認知症検査を行い、同じ間隔で評価していく。
（副院長）介入をすることが良いのかどうかを検討するための研究ということか。
→MBI を認める患者とそうではない患者を観察していくなかで、問題行動や認知症に移行する割合、評価尺度の点数がどう推移していくか等を調べていく。基本的にはどういう経過をたどるのかを観察する研究になる。
（副院長）2 群間で介入方法にどのような差が出てくるのか。
→MBI の患者は点数が上がって行き、問題行動が起こるが、そうではない人は起こりにくいということを予想しているが、途中で上がってくる人がいればサブグループとして解析をすることも考えられる。また、孤独感との関係性についても確認しようと考えている。
（副院長）研究の目的の部分に「注目しながら」とあるが、抽象的で分かりにくく感じる。
注目し、診療内容を人為的に変えるのではなく、症例に応じて適切な診療をしていく中で、観察研究を前方視的に実施していくということか。
→その通りである。「注目しながら」という文言については「評価しながら」等の方が相応しいので、訂正する。
【審議結果】（臨床研究部長は退室）
研究計画書、同意書について指摘のあった箇所を修正の上承認とする。（全会一致）【その他議題】
前回倫理委員会開催以降、迅速審査にて承認された研究について資料に沿って報告し、結果について資料に沿って報告を行った。
以2上
JSTO月例会（セミナー&交流会） 2022年 5月19日（木）開催

1

新津事務局長の「耳より情報」
インバウンド水際対策の緩和について
1. 本当に緩和されるの？→6月中に緩和されることは確実ととらえてよい① 内外の感染状況、主要国の水際対策の状況を踏まえて6月にもG７諸国並みに円滑な入国が可能となるように緩和を実施すると官房長官がコメント。
② 5月中に今後の訪日観光について4か国から少人数のパッケージツアー形式での実証事業を実施。
2. 具体的にどう対応したらよいのか経営者や上司に、人員配置とタイムラインの社内確認をとる（社内で情報共有）

各国の水際緩和、最新インバウンド動向のスペシャルセミナーを開催します！
詳細は下記 「2」 のJSTOからのお知らせをご覧ください2

ミニセミナー--タイの実施したコロナの水際対策--株式会社J＆J Tax Free

サンドボックス制度＝渡航者（ワクチン接種済など条件付）を規定範囲の移動に制限した上で、14日間の隔離期間が不要に
Thailand Pass＝パスポートなど必要な証明書でPCから申請→QR
コードが発行、それを持参の上入国（6月から廃止の見通し）
Test ａnｄ Ｇo＝宿泊先・送迎・PCR検査がセットになったパッケージ
で渡航者が旅行会社やホテルに申し込む（5月撤廃）

営業企画チーム チームマネージャー

久保 裕一 氏（1）タイの入国制限の緩和の流れ【2021年7月】プーケットでサンドボックス制度開始【2021年11月】入国時隔離免除を対象国63か国で開始（ThailandPass運用開始）【2022年2月】Test ａnｄ Ｇoによる入国受入を開始【2022年4月】出発国の入国前のPCR陰性証明不要に※ワクチン接種者【2022年5月】Test ａnｄ Ｇo（入国後のPCR検査含む）廃止（2）タイ国内の状況（2022年3月）【タイと日本の水際対策比較】 ※2022年3月現在実体験
タイ：まず入国させ、検査後にホテル待機。ホテルで休めるため体力の消耗やストレスは少ない。
日本：空港で検査しそのまま待機。MySOSの確認が何度もありストレスと時間ロスがある。

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JSTOからのお知らせ

リノベーション真っ盛り。ホテルや施設が整えられている。観光客は欧米、東南アジアからが多い。商業施設はどこもにぎやか。観光地はほとんど人がいない。（現状の旅行者の大多数がリピーターのため）頻繁に変更となる水際対策に対応できる、リアル旅行会社の利用が増えた印象。友達同士から一人旅の旅行形態に。

旅行者がリピーター中心というタイの傾向は、日本でも同様の傾向が生まれるのではないかと予測【参加者からの質問】
旅行者の単位は訪れる地域などでも変化はあるか？

4 次回の⽉例会開催予告（1） 社員総会およびセミナー開催【日時 6月22日(水)】1. 定時社員総会 15時30分～16時20分
2. 記念セミナー 16時30分～17時30分
登壇者：日本政府観光局(JNTO)理事 蔵持京治氏
テーマ「インバウンドの最新動向とJNTO最新調査からみた世界の旅行者のトレンド」(共催：日本百貨店協会 後援：日本小売業協会、日本ショッピングセンター協会）
ご参加者は、JSTOの正会員、準会員、賛助会員、支部会員に限ります。あらかじめご了承ください。

3. 名刺交換会 17時40分～18時10分（2）おもてなし事業者メルマガ 月2回配信にJSTOでは、今年度より、おもてなし事業者メルマガの配信を月1回から2回に増やしました。内容は直近のセミナー開催・インバウンド状況、SNSのランキングなどインバウンド情報盛りだくさんです。
【新規登録をご希望の方】
https://39auto.biz/jsto/touroku/entryform5.htm※おもてなし事業者メルマガに関する「ご登録」「ご質問・お問い合わせ」「ご担当者の変更」「メールアドレスの変更」は、support@jsto.or.jpまでご連絡ください。

次回は、日本橋とやま館 統括館長で富山県首都圏本部 副本部長の田崎博勝さんをお招きし、コロナ禍で2度の休館も売上120%を叩きしたアンテナショップの秘策をテーマにお話をいただきます。参加希望の方は、以下のお申し込みフォームにご記入の上、送信いただけますようお願いします。（会員様限定）→お申し込み https://jsto.or.jp/news/info-220616/
本件に関するお問い合わせ
JSTO情報戦略・広報部 池田大作 d.ikeda@jsto.or.jp
平成29年１月12日
各 位

会 社 名

大和自動車交通株式会社

代表者名

代表取締役社長

前 島 忻 治（コード番号 9082 東証第2部）
問合せ先

取締役執行役員経理部長

加 藤 雄二郎（TEL．０３－６７５７－７１６４）

大和自動車交通㈱・東京無線協同組合の協働に関するお知らせ
ａ.協働者
大和自動車交通㈱代表取締役社長

前 島

忻 治

東京無線協同組合

理

川 村

泰 利

事

長

ｂ.事実の概要
皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
大和自動車交通株式会社（以下、「大和」という。）と東京無線協同組合（以下、「東京無線」という。）は此の度、平成29年４月１日よりタクシーチケットの統合と無線配車用スマートフォンアプリの相 互 利 用 サービスを開 始 いたします。
規 模

大 和 自 動 車 交 通 ㈱グループ

2,478台

東4,426台

京無線

協同組合計6,904台（平成29年1月12日現在）

ｃ．決定の理由
大和は、創業以来「和」の精神を企業理念として掲げ、70余年にわたりハイヤー・タクシー事業一筋に歩んでまいりました。旅客運送業界の発展とともに事業を拡大させ、業界初の株式上場会社 としてリーディング・カンパニーの役 割 を担 っております。
東 京 無 線 は「乗 って良 かった」を全 ての方 に感 じていただけるよう、安 心 快 適 な移 動 手 段 として、鉄道・バス等の大量輸送機関では決して真似のできない “いつでも”、“どこでも”、“どなたにも”お客様本位のサービスを提供することを目指しております。
今 や、情 報 技 術 や自 動 車 関 連 技 術 の発 展 による大 きな構 造 変 化 は、タクシー業 界 においても例 外 ではなく、日 々、刻 々と高 まり多 様 化 するお客 様 の期 待 やニーズに応 じて、私 達 が対応した結果が社会的な評価に繋がっていきます。
この協 働 によって、チケット統 合 と無 線 配 車 用 スマートフォンアプリの相 互 利 用 を開 始 する
ことは、公 共 輸 送 機 関 として今 まで以 上 にお客 様 に貢 献 出 来 ると確 信 し、スケールメリットを活かし、“いつでも”、“どこでも”、“どなたにも”「選ばれる」タクシーを目指してまいります。
ｄ．今後の見通し
来期の業績に与える影響につきましては、判明次第お知らせいたします。

以 上