令和元年度公益社団法人本巣市シルバー人材センター事業報告
１概要
近年における雇用体系の変化等により、シルバー人材センター事業を取り巻く環境は厳しいものがあります。
このような状況にあって、受託事業による契約金額は昨年比７０％となったものの、労働者派遣事業による契約金額は昨年比１５４％と大幅な増加となりました。
しかしながら、会員減少は依然として続いている状況にあります。
これらを踏まえ、会員の就業の場の確保や、公共及び民間事業所における労働者派遣事業を中心とした事業展開を積極的に推進し、経営基盤の安定を図るとともに、事業の拡大と会員の増加を今後の課題とします。

２

主な事業実績
令和元年度の主な事業実績は、次のとおりとなりました。
① 会員数
２６９ 名
（目標２９１ 名）② 受注件数
１,１７０ 件（目標１,２００ 件）③ 配分金金額
６２,７８６ 千円（目標８２,０００ 千円）④ 派遣賃金金額
３７,０６５ 千円（目標２４,０００ 千円）⑤ 就業延人員
２５,３３１ 人・日（目標２６,０００ 人・日）
（ 一般就業 １５,１６６ 人・日
派遣就業 １０,１６５ 人・日 ）３

雇用によらない臨時的かつ短期的な就業又はその他の簡易な業務に係る就業機会の提供○受託事業
公共及び民間事業所においては、厳しい経済状況や派遣事業への切り替え等により契約額が減少しました。
個人においては、高齢者世帯の増加に伴う労働力不足による、除草・剪定及び農作業等の依頼が増加したため、地域の環境整備にも貢献しながら、地域住民に密着した就業の場を提供しました。
公 共
契約金額
３５,１７７ 千円(前年対比 △３,６０５ 千円）
就業延人数
６,３６４ 人・日
(前年対比△７６１ 人・日）
民間事業所 契約金額
１４,２５６ 千円(前年対比 △１５,９４０ 千円）
就業延人数
２,８５３ 人・日
(前年対比 △３,１３２ 人・日）
個 人
契約金額
３２,１９５ 千円(前年対比 △４,４３４ 千円）
就業延人数
５,９４９ 人・日
(前年対比△７５１ 人・日）

４

雇用による臨時的かつ短期的な就業又はその他の簡易な業務に係る就業機会の提供○派遣事業
平成２４年度より、就業の機会を確保し運営基盤の確立を図るため、シルバー派遣事業・本巣市事務所として事業を展開してきました。
令和元年度の契約金額は、前年度比１５４％の大幅な増加となりました。
契約金額
４８,３２２ 千円(前年対比
１７,０１８ 千円）
就業延人数
１０,１６５ 人・日(前年対比３,５０３ 人・日）
受取収益
５,９０３ 千円
(前年対比２,０７５ 千円）

５

臨時的かつ短期的な就業又はその他の簡易な業務に係る就業に必要な知識及び技能の付与を目的とした講習
今後益々増大すると思われる高齢者世帯等のニーズに対応するため、必要な技能の講習会等を行いました。
① 柿の摘蕾講習会
令和元年５月 ６日
受講者 ３５ 名② 柿の剪定講習会
令和 ２年１月１０日
受講者 ２６ 名

６

事業推進のための諸活動、及びその他の社会参加活動を推進するための諸活動(1) 普及啓発
本センターのホームページにより、本事業の意義と基本理念及び仕組み等周知するとともに、新規会員の入会促進のため、役職員による声掛けによる勧誘を行いました。
しかしながら、会員数は依然として減少傾向にあります。
① 会員数の動向
事業年度当初の会員数
新入会員数
281 名
16 名
事業年度末の会員数
退会会員数
269 名
28 名
男性 163 名 （61％）
女性 106 名 （39％）② 新入会員16 名
入会理由： 社会参加
健康維持
経済的その他( 男性 11名 ・ 女性 5名 ）( 男性 3名 ・ 女性 1名 ）4名
( 男性 4名 ・ 女性 2名 ）6名
( 男性 2名 ・ 女性 1名 ）3名
( 男性 2名 ・ 女性 1名 ）3名

③ 退会会員
28 名
退会理由： 病気就職
転居
家庭事情
加齢会費未納その他( 男性 15名 ・ 女性 13名 ）( 男性 6名 ・ 女性 5名 ）11 名
( 男性 3名 ・ 女性 2名 ）5名
( 男性 1名 ・ 女性 0名 ）1名
( 男性 0名 ・ 女性 1名 ）1名
( 男性 1名 ・ 女性 1名 ）2名
( 男性 3名 ・ 女性 2名 ）5名
(男性 1名 ・ 女性 2名 ）3名

(2) 安全・適正就業の推進① 安全就業
会員の安全確保及び賠償事故防止は最優先事項であり、次のような事業等を実施し、し、組織を挙げて推進しました。
a 安全適正就業委員等による安全パトロールの実施
b 高所作業者に対するヘルメットの無償貸与
c 地域職群班班長による顧客との事前打合せ、作業中の安全確認等の実施
しかしながら、次のような傷害・賠償事故が発生しました。
傷害事故
事故発生日
事 故 内 容H31.4.16
派遣業務の帰宅途中に交通事故
前年度傷害事故7件

性別男性賠償事故
事故発生日
事
故R1.8.23
消毒作業で誤って除草剤を散布
前年度賠償事故6件

内容② 適正就業
公益社団法人として、法令遵守は当然であり、適正な就業に努めました。

程度
通院35日

(3) 就業分野の開拓・拡大
ホームページ等による事業の紹介、職員による事業所訪問等により事業拡大を推進した
結果、厳しい経済状況等ではありましたが、派遣事業は前年に続き大幅に拡大しました。
(4) 相談、情報提供
入会を希望する人に対しては、職員が随時個別に対応し、経験、希望職種等を聞き、適切な情報を提供しました。
また、地域住民からの仕事の依頼についても職員が随時相談にのり、可能な限り依頼者の希望に合うように努力するなどの適切な対応を図りました。
７

令和元年度 定時総会
令和元年６月４日
糸貫ぬくもりの里「いきいきホール」
議案・報告事項
第1号議案
平成３０年度事業報告について
第2号議案
平成３０年度収支決算について監査報告
第3号議案
役員の選任について
第4号議案
理事長に対する権限委任について報告第1号令和元年度事業計画及び収支予算について

８

理事会
開催状況

９区分
第1回

開催日
R1.5.17

第2回

R1.6.4

第3回

R1.9.27

第4回

R1.11.28

第5回

R2.2.7

第6回

R2.3.31

第１号議案
第２号議案
第３号議案
第４号議案
第５号議案
第６号議案
第７号議案
第８号議案
第９号議案
第１号議案
第２号議案
第３号議案
第１号議案
第２号議案
第３号議案
第４号議案
第５号議案
第１号議案
第２号議案
第１号議案
第２号議案
第１号議案
第２号議案
第３号議案
第４号議案
第５号議案

議案
嘱託職員就業規則の一部改正（案）について
令和元年度補正予算（案）について
特定費用準備資金計画（案）について
特定資産取得資金計画の変更（案）について
平成３０年度事業報告について
平成３０年度収支決算について（監査報告）
役員の選任(案)について令和元年度定時総会（案）について理事長に対する権限委任について代表理事の選定について常務理事の選定について理事長に対する権限委任について
令和元年度補正予算（案）について単価改正（案）について資金調達及び設備投資の見込について特定資産取得資金計画の修正について理事長に対する権限委任について嘱託職員就業規則の一部改正（案）について理事長に対する権限委任について
令和２年度予算編成（案）について理事長に対する権限委任について
令和元年度補正予算（案）について令和２年度事業計画（案）について令和２年度収支予算（案）について事務所移転積立金積立計画（案）について理事長に対する権限委任について

事業報告の付属明細書
令和元年度事業報告には、「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律施行規則」第34条第3項に規定する附属明細書「事業報告の内容を補足する重要な 事項」がないので作成しない。