みなと工業会会報「令和５年度事業ダイジェスト」
第 50 号[平沼のガスタンク]・・・今や横浜の顔となったみなとみらい 21 地区。ランドマークタ
ワーや日本丸、国内最大をうたう観覧車「コスモクロック 21」と役者に事欠かないが、もう一つ忘れてほしくないのが平沼のガスタンク。華やかさはないが、どうしてこれが縁の下の力持ちで市内のガスを供給してくれる得難い脇役だ・・・（故 長谷川 泰先生「西区そぞろ歩き」より）

令和 6 年 7 月 15 日発行
0令和５年度事業ダイジェスト[第４０回通常総会]『令和５年度事業計画』経営者の方々の研鑽と情報の共有に力点をおき、事業を推進していきます!!
第 40 回通常総会は、過ごしやすい気候となった 5 月 11 日(木)17 時より、HOTEL THE
KNOT YOKOHAMA において 58 名の出席で開催。定刻 17 時に勝木洋平総
務委員長の司会で始まり、加藤 卓郎会長を議長に選任し議事に移りました。
議長より、議事録署名人に㈱民蔵 後藤淳一氏を任命、第 1 号議案「令和 4年度事業報告」第 2 号議案「令和 4 年度決算報告並びに監査結果」第 3 号議案「令和 5 年度事業計画」第 4 号議案「令和 5 年度の予算」にいて報告・案を行い、いずれも全会一致可決いただきました。
(加藤会長)
引き続き、第 5 号議案「令和 5.6 年度役員選出」第 6 号議案「会則改定」を提案、何れも特に異議なく可決いただきました。
来賓挨拶に移り、星﨑 雅代経済局長より挨拶いただき、来賓紹介を行い、桝本心副会長の閉会のことばで閉会いたしました。

「懇親会」3 年ぶりの立席での懇親、笑いも絶えず会話もはずみました!!
引き続き、同会場にて懇親会に移り、勝木総務委員長が総会に続いて司会を務め、会を代表して加藤 卓郎会長より挨拶をいただき、来賓あいさつに移り、横浜企業経営支援財団菅井 忠彦理事長より挨拶をいただきました。
中区役所 小林 英二区長の乾杯の音頭で歓談に移り、久々の立席での懇親とあってコロナ禍前にもどり、皆さん笑
顔で会話もはずみ
予定時間まで途切れることもなく、
19 時 35 分花本高志副会長の一本
締めでお開きとなりました。

[納涼セミナー＆パーティー]
激変の環境下、経営手法を先取りした「『幸福経営学』～働き方改革に必要な Well-Being～」を研鑽しました!!
令和 5 年度「納涼セミナー＆忘年会は、猛暑が続く 8 月 3 日(木)18 時より、HOTEL THE
KNOT YOKOHAMA において、55 名の出席で開催。慶応大学教授 前野隆司先
生をお招きし「『幸福経営学』～働き方改革に必要な Well-Being～」と題して講演いただきました。
講演では「今は、激動期です。Chat GPT などの AI も凄いことになります。
農耕革命、産業革命に匹敵するような激変がやってきます。幸福経営学というのは社員を幸せにする経営学です。働き方改革も重要ですが、人的資本経営も叫ばれています。社員は人的資本である。何故、人的資本投資が Well-Being なるのか、何故、WellBeing が働き方改革になるのか。社員の幸せが大事で社員の創造性を大事にすると、社員の創造
性、生産性高まり、休まない、辞めない、ミスをしない、競争力がでて会社が繁栄するという訳です」など、これからの経営学を学んだセミナーでした。
セミナー終了後には納涼パーテ
ィーを開催、講師も交え会話も弾み真夏の夜のひとときを楽しみました。
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［みなと工業創立４０周年記念式典・祝賀会］
ゲストに石上真由子氏(ヴァイオリニスト)を迎えるなど
多彩な催しで 40 周年を共に祝い合いました!!
本年 11 月 21 日に当会設立 40 年を迎えることから、11 月 8 日(水)17 時より、HOTEL
THE KNOT YOKOHAMA において「みなと工業会創立 40 周年記念式典＆祝賀会」を 21 名のご来賓を迎え、81 名の出席で開催いたしました。
定刻、三上貴将事業委員(株)三上)の司会で開会、加藤卓郎当会会長(写真右)より、多忙のところ出席いたただいた来賓と会員の方々にお礼の言葉と、当会の設立から今日までの歴史の要点を中心に挨拶されました。
来賓挨拶に移り、行政、関係団体を代表して星﨑雅代経済局長、篠原豪衆議員議員 より挨拶をいただき、出席いただいた来賓を紹介しました。

「みなと工業会 40 年の歩み」プレゼンテーション
青山雅子氏(日産自動車㈱)(写真右)より、当会設立から今日までの歴任された会長の紹介、設立から 30 年間の主な歩み、30 年以降の歩み紹介では、朝食会の経過では、テーマとして「社長雑感」「健康管理リーズ」「会員間の意見・情報交換」毎年 2 月の日
銀横浜支店長による「金融・経済情勢」、4 月の経済局による「横浜市予算の概要」など。また、多彩なゲストによる「納涼事業＆パーティー」「経営者セミーナー＆忘年会」や「業種交流サロン」、毎年開催している「経済局との意見交換」などについて、歯切れの良いプレゼンで紹介されました。
記念講演に移り、国際的なヴァイオリニスト石上真由子氏をゲストに「ヴァイオリンと共に歩む人生」と題して演奏を交えながら講演いただきました。
講演では、医者を目指して京都府立医科大学に学び医者になろうとしましたが
ヴァイオリニストになったこと、ヴァイオリンの楽器の紹介、「ハッピーバース
ディー」「ソナタ第 3 楽章」ほか、トークを交えバッファの「シヤコーナ」なの曲等を色々な奏法で奏でました。
美しいヴァイオリンの音色に聞きほれているうちに予定の時間も経過し、大きな拍手とともにアンコールに移りました。出席者よりのリクエストで、フランスの作曲家マスメの「タリスの迷走曲」という美しい曲が演演され、正に、40 周年記念に相応しい講演となりました。
記念式典も予定した時間通り進行し、荒川和巳副会長(㈱オカムラ)より、講師へのお礼も含めた閉会の言葉が述べられました。

祝賀会は、18 時 55 分に始まり、来賓挨拶を横浜信用金庫座間浩常務理事より、乾杯は、佐々
木俊輔元当
会会長にて
行われまし
た。
懇親に移
り、コース
料理と各種
のお酒と歓
談に花が咲
き終始和やかな雰囲気の中で時は経過し、予定の 20 時 20 分、記念事業を統括した山口喜久雄
事業委員長よりご出席者にお礼を述べ 1 本締めでお開きとなりました。
2[みなと工業会４０年のあゆみ](平成２６年～)
みなと工業会設立 横浜市経済局、西区、中区の指導を得て
昭和 58 年 11 月 21 日、西区･中区の大手企業及び中小企業正会員 125 社、賛助会員 13 社、計 138 社で発足。

「歴代会長」(吉原氏)

昭和 58 年 吉原 謙二郎氏㈱オカムラ）(市工連会長も兼務)
昭和 60 年 宇津木 洋一氏（㈱宇津木計器）
平成元年
佐々木 俊輔氏（㈱佐々木鉄工所）
平成 13 年 井上 經基氏（㈱井上製作所）
平成 21 年 加藤 卓郎氏（㈱加藤組鉄工所）(宇津木氏)(佐々木氏)

(井上氏)

(加藤氏)

「記念事業」
10 周年 平成 6 年 2 月 創立 10 周年記念祝賀会を開催。
20 周年 平成 16 年 2 月「創立 20 周年記念祝賀会」を開催。
30 周年 平成 25 年 11 月 創立 30 周年を迎え、日産自動車㈱の全面的な支援を受け日産ホールにて、「日産自動車 80 周年・みなと工業会 30 周年記念シンポジウム」「創立 30 周年記念祝賀会」を開催。

「朝食会」
昭和 59 年 6 月 26 日（出席者 9 名 於 横浜国際ホテル）
初代会長 吉原 謙二郎氏が『現状維持は後退であり敗北である。新しい時代に対応していくためには、創造こそが経営者に求められる』として出席者９名でスタート。
（毎月 火曜日 8 時 15 分～9 時 15 分 除く、1 月、8 月）「社長雑感」シリーズ
平成 25 年 5 月「社長雑感」㈱オカムラ 代表取締役社長 中村 雅行氏
平成 29 年 6 月「～私の歩んだ人生・経営理念」㈱ありあけ代表取締役会長 藤木 久三氏
平成 30 年 6 月「経～青年女性経営者が描く経営戦略～海内工業㈱代表取締役 海内 美和氏
令和元年 11 月「㈱佐々木鉄工所とみなと工業会」㈱佐々木鉄工所取締役会長 佐々木 俊輔氏
令和 5 年 6 月「中小製造業から世界を目指すものづくりベンチャー起業へ」㈱ニットー代表取締役㈱アルケリス代表取締役 CEO 藤澤 秀行氏
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(中村氏)

(藤木氏)

(海内氏)

(佐々木氏)(藤澤氏)「経営者・管理者の健康管理シリーズ」(毎年 12 月)
平成 26 年「肝臓病の実態と日常の健康管理、お酒の飲み方」
横浜市大 肝胆膵消化器病学教室 主任教授 中島 淳氏」
平成 27 年「血圧を知り尽くそう!サイレントキラーに倒れない為に」
横浜市大 医学部循環器・腎臓内学 準教授 石上 友章氏 (中島先生) (石上先生)
平成 28 年「心臓病の予防と治療～心臓病にならないために～」横浜市大 医学部循環器・腎臓内学 準教授 石上 友章氏
平成 29 年「がん撲滅を目指して～予防と治療に企業が果たす役割～」
横浜市大大学院がん総合医科室 主任教授 市川 靖史氏
平成 30 年「健康で仕事を続ける為に身体のケア・体力維持について」
アスレチックトレーナー さとう治療院長 佐藤 千可生氏 (市川先生) (幸地先生)
令和元年 「ライフスタイルと健康チェック」(公財)かながわ健康財団主査 西村 幸子氏
令和 2 年 「心の回復６つの習慣、交流分析を使って自分自身を知る～自分の性格を知り経営に生かす～」横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンター長 山本 晴義氏(録画放映)
令和 4 年 「コロナ禍における社員の健康管理」
古河電気工業㈱戦略本部 健康推進センター統括産業医 幸地 勇氏「定期開催テーマ」■毎年２月の朝食会は、日本銀行横浜支店長をゲストに「最近の金融経済情勢について」と題して開催。令和 5 年 2 月日本銀行横浜支店長 河西 慎氏■毎年 4 月の朝食会は、横浜市経済局ものづくり支援課長をゲストに開催。令和 4 年 4 月は横浜市経済局ものづくり支援課課長 瀧澤 恭和氏■年 1 回会員間の情報の共有を主な目的として「経営環境、経営課題、当該年度の経営方針」
等を主なテーマに定期的に開催。

「主な朝食会」
平成 27 年 6 月 「コンシェルジュとして『ノーと言わない接待術』」㈱高島屋横浜店 総務部顧客クループ 係長 ザイナ・シャフマイエーワ氏
平成 28 年 11 月「シリコンバレーの現状と日本企業の取組の可能性について」グリットパート
ナーズ
弁護士 吉澤 尚氏
平成 29 年 7 月「企業の安全配慮義務とリスクアセスメントについて」中災防教育推進部審議役 ゼロ災推進センター長 鈴木 博仁氏
平成 30 年 9 月｢働く人のメンタルヘルス～ストレス 1 日決算主義のすすめ～｣横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンターセンター長 山本 晴義氏
令和元年 5 月「『競合する』米中関係」防衛省防衛研究所主任研究官 増田 雅之氏
令和 2 年 10 月「現況下、経営はどう考えるべきか」中小企業人財活性塾主宰 松本 孝彦氏
令和 3 年 11 月「2050 年カーボンニュートラル実現に向けた日産の挑戦」日産自動車㈱渉外部課長 VICTORIA CHIU(ビクトリア チュウ)氏
令和 4 年 5 月「With コロナ、アフターコロナ時代の企業変革～企業の生き残りをかけたＤＸ
戦略～㈱デジタルトランスフォーメーション研究所 代表取締役 荒瀬 光宏氏
令和 5 年 3 月「経営活動を助けるマインドフルネス入門」臨済宗建長寺派林香寺 住職 医学博士 川野 泰周氏

(ザイナ氏)

(吉澤氏)

(山本氏)

(増田氏)

(松本氏)

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(ビクトリア氏) (荒瀬氏)(川野氏)

「異業種交流サロン」
原則、朝食会の翌日に日常の経営・労働問題等、テーマ毎に研鑽、経営課題、悩み等意見交
換及び親睦を中心に開催。
(主なテーマ)□一人事業主と一人親方の法との関係について□働き方改革について（有給休暇の付与ルール・遵守すべき事項）□賃金体系について考える（家族給見直しの動き）□社会保険労務士 西川先生を囲んで労働問題意見交換□労働災害・労働安全衛生を考える（災害発生のメカニズム）□安全衛生配慮義務に関する意見交換□請負契約を考える（偽装請負）□賃金制度について（職務給、能力給）□賃金問題題係争事例と労務対策□労働時間端数処理問題を考える[異業種交流サロン見学会]
平成 26 年～ 「㈱ジェー・エム・シー」(3D プリンター工場)、「日産自動車 GRANDRIVE」（グランドライブ）試乗会、帆船「氷川丸」「㈱キョーワハーツ」「ジャパンマリン ユナイテッド㈱横浜事業所 磯子工場｣「㈱佐々木鉄工所」「東洋製缶㈱ 横浜工場見学」「納涼セミナー＆パーティー」
平成 26 年「高瀬舟」(森鴎外名作） 敵役俳優 原口 剛氏
平成 27 年「-猛-TAKERU『和太鼓とトーク』」 TAKERU
平成 28 年「経営者として、そして尼僧として」 ～ビジネスと仏教・仏教界の課題～㈱ヒューマンディスカバリー代表取締役 尾形 圭子氏（僧侶名 尾形 圭照）
平成 29 年「世界 9 周、70 カ国そして再び南極へ」Bar De 南極料理人 Mirai 篠原 洋一氏
平成 30 年「あなたの知らない落語界の不思議な話～小噺を交えて～」三代目 三遊亭 歌橘 師匠
令和元年「人生のスイッチがはいった!」 作家 神渡 良平氏
令和 2 年「経営活動に効く仏教の教え」真宗大谷派祐光寺僧侶、早稲田大学講師 中下 大樹氏
令和 3 年「外部の評価では完璧だったとされる『はやぶさ２』の現場では何をしていたのか
JAXA 宇宙科学研究所副所長 藤本 正樹氏
令和 4 年「菅政権の 1 年とこれからの日本」第 99 代内閣総理大臣、衆議院議員 菅 義偉氏

(原口氏)

(尾形氏)

(篠原氏)

(歌橘師匠)

(神渡氏)

(中下氏)

「見学会」
平成 26 年度 「㈱オカムラ追浜工場・横須賀軍港めぐり」
平成 27 年度 「リコーインダストリ－㈱本社」「日産ヘリテージコレクション」
平成 28 年度 「㈱IHI 横浜工場」「㈱アイネットデータセンター」
平成 29 年度 「JAXA 筑波宇宙センター」
平成 30 年度 「富士通テクノロジーホール」「羽田クロノゲート」
令和元年度 「ナスラック鎌倉工場・大倉陶園」
令和 2 年度 「日産パビリオン」

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(菅氏)

「経営者セミナー＆忘年会」
平成 26 年「ボクシングに学んだ私の人生」～カシアス内藤波乱の人生～E＆J カシアスボクシ
ングジム会長 カシアス 内藤氏
平成 27 年「『格闘技の世界』私が歩んだ人生」初代タイガーマスク 佐山 聡氏
平成 28 年「唯一無二宮本佳代子の生き方」三井不動産リアリティ㈱コンサルティング営業部
宮本 佳代子氏
平成 29 年「生き方雑貨帖 2017」直木賞作家 山本 一力氏
平成 30 年「気象予報士から見た地球環境の変化」気象キャスター 平井 信行氏
令和元年「夢を紡いで」～自分らしく生きるとは～ 女優 五大 路子氏
令和 3 年「横浜を騒がせた大スキャンダル～大商人と毒婦～」作家 山崎 洋子氏
令和 4 年「経営者の well-being」昭和女子大学理事長・総長 坂東 眞理子氏

(内藤氏)

(佐山氏)

(宮本氏)

(山本氏)

(平井氏)

(五大氏)

(山崎氏)

(坂東氏)

「新春賀詞交歓会」
毎年１月、新年を祝い１年の健勝を期して開催。

「経済局との意見交換」
横浜市予算編成に向け、主に中小企業振興策を中心に、当会より具体的施策を提起し、経済局と意見交換。第 1 回は平成 19 年 8 月に開催し、今日まで毎年開
催。

［見学会］
暑さにも負けず、本年 9 月に高炉等が休止・新たに新規事業を展開する
JFE スチール㈱東日本製鉄所を見学いたしました!
ＪＦＥスチール㈱東日本製鉄所は京浜工業地帯の大型プラントのシンボルとして 1970 年に開業した製鉄所で、本年 9 月に高炉等上工程が休止・新に新規事業を展開する JFE スチール㈱東日本製鉄所の見学を見学いたしました。
８月２９日(火)１２時３０分、横浜駅東口広場に１8 名が集合、マイクロバスにて扇島の JFE
スチール㈱東日本製鉄所に予定時刻の１３時２０分に到着。室田部長の歓迎の挨拶に続き、東日本製鉄所概要の説明を受け、用意された上着にヘルメット、眼鏡を着用し３００ｔの容量の転炉、原料ヤード、高炉、製鋼工場、厚板工場、出荷岸壁を見学しました。
見学を終え、質疑を交えての休憩に入りましたが質問が後をたたず、予定の時間をオーバーした１６時４５分に長時間対応いただいたことにお礼を述べ、製鉄所を後にしました。
１７時４０分に懇親会会場の「大珍楼」に到着、懇親会のみ参加の６名に加え JFE スチール稲葉氏にも参加いただき、山口喜久雄事業部長の挨拶と乾杯、暑さに耐えてのビールは旨く喉を潤しました。
当会の歓談はいつも和やかで、１９時２５分、
花本心副会長の中締めでお開きとなりました。

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[新春賀詞交歓会]
各界の来賓を招厳粛ながらも大いに楽しんだ新年会となりました!
令和６年新春賀詞交歓会は、本格的な寒さとなった、
１月１７日(水)17 時 3０分より、HOTEL THE KNOTYOKOHAMA において 74 名の出席で開催いたしました。
黒川 徹事業委員(朝日生命相互会社)(写真左)の司会ではじまり、加藤卓郎会長より挨拶を受け、引き続き、星﨑雅代経済局長、つづいて、各級議員よりひと言 R ずつ力強い挨拶を受け、横浜市西区役所菊地健次区長より力強く乾杯が行
われ歓談に入りました。コロナの感染状況も落ち着いていることから、立食で行われ新年とあって席を移動しての歓談で話も弾み、皆さん笑顔で交流が行われました。

４年ぶりの「新春福引」多彩な景品、全員当選で新春を楽しみました!!
歓談も進んだところで、恒例の「新春福引」に移りました。進行は山口喜久雄事業委員長が担
当、くじを引くのは、畠中初枝さん(アイオン行政書士事務所)にお願いし福引が始まりました。
最初の当選が、能登半島地震の話題もあり、セコム㈱が提供した「セコムの防災セット『スーパーレスキュー』」ではじまり、人間ドック優待券、大谷翔平宣伝のコスメテック乳液やファン付
きベスト、5,000 円の全国商品券 10 本に加え、70 点を超える景品が集まり、全員当選とあって、各景品か当たるたびに歓声とため息で会場は熱気に包まれました。
予定の 20 時 25 分になったことから、中締めを、桝本 心副会長より、出席者の健勝と当会の発展を期して 3 本締めを行いました。2 時間の宴でしたが、新春の門出に相応しい賀詞交歓会となり、皆さん景品を片手に笑顔で会場を後にしました。

[第３５４回朝食会]
令和 5 年度横浜市の予算の概要と経済局重点施策をテーマに開催!
第 354 回朝食会は、4 月 18 日(火)HOTEL THE KNOT YOKOHAMA において、ゲストに横浜市経済局ものづくり支援課をお招きし 48 名の出席で「令和 5 年度予算の概要と経済局重点施策について」をテーマに開催いたしました。
深沢 俊一担当係長より、横浜市の予算の全体の特徴としましては、横浜市全体としては、一般会計で約１兆 9000 億円程度の予算を計上、特に、子育てをしたい街ということで、子育て施策を重点的に予算を計上しております。と話され、中小企業振興施策中心に
令和５年度の重点施策について説明いただき、引き続
き、防衛省海上幕僚監部人事教育部援護業務課 3 等海佐大原寬知氏より「退職自衛官の採用について」説明
いただきました。
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[第３５５回朝食会]
令和５年度経営課題や経営方針などを発言いただきました!
総会が開催されて直後の 5 月 16 日(火)HOTEL THE KNOT YOKOHAMA において 29 名の出席で開催されました。今回のテーマは、経営環境も激変しており、企業大きな転換期を迎えていることから、会員間の意見・報交換を開催すすることとし、①関連業界の動向 ②経営環境と経営課題 ③令和 5 年度経営方針 ④その他トピックスを中心に発言いただくこととし、大手企
業、中小企業 9 社に発言いただきました。

中堅・中小企業様のアウトソース需要に応えていきたいと考えております!
㈱アイネット DC 本部務統括部部長 寺田 竹伸氏 今後、ネットワークの革新とか、単純にサーバーをクラウド化するだけでなく、新たなモダン化も求められるのではないかと思います。実際に私達アイネットが得意としております中堅・中小企業様の DX ご
提供において、社会構造の大きな荒波となる少子高齢化による労働者不足の対応策の一つとして、当社データセンターを活用いただくなどを一つの解として、アウ
トソース需要に応えていきたいと考えております。
データセンターは沢山の電力を使用しますので電力料金高騰で購入価格が数億円単位で上がります。今後、この環境をどう乗り越えるは大きな課題です、当社は情報処理サー
ビスとシステム開発を会社の両輪として行っています、現状もデータセンタービジネスは伸び続
けております。
大手企業様のシステムをデータセンターでお預かりする事も大切ですが、基軸とする多くの中
堅・中小企業様にデータセンターをご活用いただきたいと考えております。

人手が 3 割程度減っても成り立つ、企業経営の構築をしなければと考えております!
荒木工業㈱代表取締役 荒木洋兒氏 経営課題としては、中小企業において喫緊の課題となっております DX、特に社内業務プロセスをのみえる化や自動化です。
また、脱炭素化温室効果ガス排出削減のために、設備更新するための予算検討
また、朝食会のテーマでもありました、気候変動による数値報告要請に、中小企業が報告の義務に耐え得るような準備を進めておくことが、中小企業として選ばれ、また、残れる要素であると感じています。
一方、少子高齢化が進むことで、15～64 歳の生産年齢人口が 50 年間で 3,000 万人減るといわれております。今後の課題は高齢者及び女性の労働参加率を増やしていきながら、デジタル化、
オートメーション化を推進することで、生産性向上を図らなければ、生き残ることはできないと思っております。企業永続していくためには、これから 20 年程度の期間で、人手が 3 割減っても企業経営、工場運営が継続できるようにしなければと考えています。

時代の変化とともに技術と経営も変わらなければと考えております!
㈱オーディーエスマリン代表取締役 新谷博實氏 当社は、海を主体とした調査と土木工事に特化した工事会社です。特殊な仕事なので業績が良いのではと、よく言われますが、確かに仕事は切れず、むしろ増える一方です。しかしながら、重篤事故も経験しておりますから 日々、安全対策と祈りは欠かせません。また、最近の異常気象
で豪雨や河川の決壊などでの被害も年々増える一方です。
その為、河川の橋梁と橋桁(脚)の現状調査をはじめとして劣化や補強を含めた工事全般に我々の出番が増えています。職人集団の会社とし現状維持で日々会社を経営していくことは楽なことですが、まさに今、時代の変化とともに技術と経営も変わらなければと考えております。また、昨今の電力事情と脱炭素化の流れの中で洋上風力発電など、景気の良い話ばかり聞かれますが、当社でも来るべき機をうかがいながらも、地に足の着いた経営をしようと思っております。
8少子高齢化、人手不足、物流 2024 年問題を如何に打開していくかが課題です!
㈱オカムラ常務執行役員生産本部長 荒川和巳氏 ㈱オカムラは 2018 年に㈱岡村製作所から株式会社オカムラに社名を変更いたしました。
弊社は、レイアウトやデザインのトータルコーディネートの提案を実施しております。今、日本が抱えている少子高齢化、人手不足と物流の 2024 年問題に直面しております。これらを如何に打開していくかというのが課題になっています。また、資材とエネルギーの高騰、人件費のアップ、人の生活環境下、すべてのものが値上がりしていて労働者の実質賃金が下がっていますので、こうした事にも対応していかなければならない課題です。最近の学生は希望にそぐわないと転職される方も多く、従業員の働く環境
整備と仕事に対するモチベーションを維持することも経営の課題になっています。弊社もグローバル市場の中で、地産地消（現地化）を展開していきます。いろいろな課題を一つひとつ乗
り越えていくことが現在の経営課題となっております。

設備を導入したら結構、生産効率は上がり社員の士気も上がりました!
㈱佐々木鉄工所代表取締役 佐々木英力氏 企業環境ですが、受注産業を行う中で、この業界は熟練工が高齢化していること、国の残業規制が厳しくなってきていること、工場設備が老朽化していることによって 10 年前に比べて製品の品質がかなり落ちてきていると感じています。また、生産量がこなせないとも感じております。経営課
題としては、海外の人材を含めて採用活動していきたいと考えております。海外勢が増えると社内での言語の問題とか住宅環境の整備、ビザの知識など新たな問題として浮上しており、解決をしていかなければと感じております。
昨年は、三次元のレーザー切断機、三次元スキャナー、大型 5 面加工機など高額な投資で元が取れるのかと心配をしましたが、設備を導入しましたら結構、生産効率は上がるし社員の士気も上がり、設備も導入してみるもんだと感じています。改善事項は山ほどあります。先の読めない
今日、あまり心配をしすぎると二の足を踏んでしまうケースが多く「思い立ったが吉日」で解決していきたいと思っております。

健康経営、Y-SDGs、地域貢献、グットバランス獲得でグラントスラム認証となります!
㈱ダイイチ取締役副会長 花本 高志氏 私共は、ユニホーム、作業服を企画、製造販売をしております。ユニホームを業界幅広くやっておりますので、コロナで苦しかった業界、好況な業界と景気の良し悪しを判断しながら対応しております。
課題については、コロナの関係で中堅の社員が辞め新しい社員に入れ替わりがあり、過去の営業のやり方を知らないので、例えば、今までは 10 件毎日接点を持っていたものをコロナで 3 件 4 件になってしまったので、前のように戻さないと我々中小は接触できてなんぼの世界ですので、アナログではありますが人海戦術を増やしていきた
いと思っており、お客さんの情報を得るチャンスでもあります。
横浜市の認定制度をいくつももっていますが、今回、グランドスラム認定制度が出来ました。
私共は、健康経営、SDGs、地域貢献、今年はグットバランスも取りましたので、グラントスラ
ムの認証をいただく運びとなりました。ホワイト企業を目指しながら、土日は完全週休 2 日制、年間休日 128 日でやっています。

社会環境の変化と今後どう対応していくかが課題となっております!
セコム㈱神奈川本部営業開発部長 加藤 孝幸氏 弊社も、これからは社会環境の変化と今後にどう対応していくかが課題となっております。労働力人口の減少につきましても手前どもの会社は警備員で 24 時間勤務をおこなっておりますが、新卒で入社した社員が夜勤をするということに本人が望んでいなく、そぐわないということで離職してしまう社員が一定数おります。これからは夜間の連続勤務を如何にさせないようにしてゆとりを与えていく事を考えているところです。また、社会全体が高齢化社会ですので、弊社としてどういうことが提供できるか取り組んでいるところです。
身近なところでは、何か自分に危険が及んだ、もしくは急に倒れたときにも対応できるように、腕に着けていただくアップルウォッチで通報するのですが、そういったところにも力を入れております。サービスの提供基盤としてデータセンターを所有しておりクラウドサービスという形で監視カメラの映像等を保管します。現在はこれが主流になってきており社会の不安に確り応えていくことで前に進んでいきたいと考えております。
9経営課題は、売り上げを如何に回復させるか、経費の削減を更に進め、IT 戦略の継続と人材の確保・育成、個人情報保護対策等の充実です!
(公財)神奈川県予防医学協会代表理事 根本 克幸氏 私共は総合健康支援機関として、予防医学活動を主軸に公衆保健事業を推進しております。業界の動向は、コロナの感染拡大で非常に打撃を受けましたが、徐々に回復傾向です。ただ、住民の がん検診は受診控えの影響が残っています。弊会の経営環境は、まだまだコロナの影響が残っており事業収入の目標達成はできませんでした。
ただ、支出関係で経費削減などを色々実証して成果も出ましたので、どうにかマ
イナスにはならず対応できてホッとしております。経営課題としては、やはり売り上げを如何に回復させるか、経費の削減を更に進め、IT 化の継続、人材の確保・育成、さらに健康診断のデータは機微な個人情報ですから個人情報保護を含めたリスク管理全般は重点課題です。令和 5 年度の事業方針は経営課題と同様に、売り上げの向上、人材の確保・育成、リスク管理の徹底、SDGs を 4 月に整備したので Y- SDGs の申請と新施設構想等です。トピックスとして産業保健ですが、法改正などもありまして作業環境調査と特殊健康診断結果を総合的に判断する結果報告書を産業医科大学と連携して構築中です。

横浜信用金庫創立 100 周年を迎え皆様に感謝の心で側面支援をと思っております!
横浜信用金庫横浜西口支店長 森廣訓司氏 私どもは金融機関ですので、皆様の状況が私共に直結するのではと思っております。お話が出ています通り、コロナ対策は 5 月に 5類に移行したことで少しずつ仕事をしていくうえで変化もしているのではと思います。約 3 年に亘るコロナ禍で行動様式が変化しており、加えて、超高齢化社会あるいは DX 化など大胆に大きく変化しておりますので、取引先の多くのお客様につきましてはコロナ禍の経営環境でなく長期的には大きな構造変化への対応も求められている状況にあるのではと判断をしております。7 月 19 日に横浜信用金庫創立 100 周年を迎えます。今年度は皆様に感謝の心で地元事業者の皆様に徹底的に側面支援をしていこうと思っております。私共、横浜西口支店の職員に対しましては、徹底的に皆様とお会いしましお話を通じて情報を収集しまして、皆様の課題を一緒になって解決をしていこうと、
とにかく皆様とお会しその中でできる支援通じて感謝の気持ちを込めつつ職員一同頑張っていきたいと思っております。

[第３５６回朝食会]
経営戦略・製品化・販売までの体験事例を教授いただきました!
初夏の兆しも感じる 6 月 20 日(火)8 時 15 分より、HOTEL THE KNOTYOKOHAMA において 37 名の出席で、㈱ニットー代表取締役、㈱アルケリス代
表取締役 CEO、藤澤秀行氏をゲストに「『経営雑感』～中小製造業から世界を目指すものづくりベンチャー起業へ～」と題して、スライドを放映しながら講演い
ただきました。
私は、横浜生まれ、横浜育ちでして横浜国大の出身です。横浜青年経営者会の会長もしておりまして 3 年目になります。会社は、横浜市金沢区のベイサイドマリーナの眼の前にあり、約 50
年中小製造業を行っておりま。すと話され、2004 年から 4 年間で 3 社 M&A を行ったこと、メインの事業として、金型からスタートしてプレス板金加工、機械加工、治工具設備など金属に関わるものをメインにしながらものづくりを行い、アシストスーツ「アルケリス」は無料のツールを使ってネットに上げたら取り上げられ、クラウドファンディングをしながら製品化し世界と取引ができ累計で 5 万台を販売することが出来たことなどを話されました。

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[第３５７回朝食会]「横浜市の防災と消防局長を経験して」 (松原 正之 元市消防局長) 「横浜市が目指す特別市とは」(小林 英二 中区長)と題して講演いただきました!
第 357 回朝食会は、猛暑が続く 7 月 18 日(火)8 時 15 分より HOTEL THE
KNOT YOKOHAMA に於いて 34 名の出席で開催。横浜市民共済生活協同組合
松原正之理事長(元消防局長)、中区役所小林英二区長をゲストに「横浜市の防災と消防局長を経験して」、「横浜市が目指す特別市とは」と題して講演いただきました。
講演では、横浜市の防災体制の現況や、いくら防災の備えをしていても、その想定を超越した規模の災害やその備えが十分機能しない災害が必ず発生する。つまり、「被害をゼロに抑えることは出来ない。防災だけではなく減災が必要なのだ。」ということで、この災害を機に「減災」が提唱されました。
引き続き、小林中区長より、特別、市制度は、市民はもとより、近隣自治体及び我が国の将来にとっても重要な制度であり、地方自治体が地域の実情に応じて相応しい大都市制度を選択できることを目指していると話され、具体的構想を説明いただきました。

[第３５８回朝食会]
プロから学ぶスーツの着こなしを研鑽いたしました!
㈱コナカ ディファレンス Regional Manager をゲストに開催しました「第３５８回朝食会」は、残暑厳しい９月１９日(火)８時 15 分り、HOTEL THE KNOTYOKOHAMA において４２名の出席で開催いたしました。今回のテーマは、
人は外見を見ただけでその方の印象などを決めつけてしまうバイアスが働くと言われており、経営者・管理者にとりましても経営活動において身だしな
みは大切とのことから㈱コナカディファレンス Regiona Manager 飯島浩平
氏、横田剛両氏をゲストに「経営者・管理者の見だしなみ」と題してプロから学ぶスーツの着こなし方を講演いただきました。
講演では、人の印象は見た目から得られる「メラビアンの法則」というのがあり一番大きく占めているのが 55%の視覚です。第一
印象で決まるのはご挨拶した時の 5
秒から 10 秒と言われておりますとはなされ、スーツ着用の目的、正しいサ
イズ感のポイント、コーディネートなどを学びました。

[第３５９回朝食会]
サイバー犯罪の現状と企業のセキュリティ対策を研鑽しました!
神奈川県警サイバーセキュリティ対策本部大和弘路警視をゲストに開催
ようやく秋らしい気候となった１０月 17 日(火)８時１５分より、HOTEL THE KNOTYOKOHAMA において 46 名の出席で開催いたしました。
今回のテーマは、フィッシング詐欺等のサイバー犯罪（高度情報通信ネットワークを利用した犯罪やコンピュータ又は電磁的記録を対象とした犯罪等の情報技術を利用した犯罪）が、年々その深刻さを増し犯罪の検挙数は増加の一途をたどっていることから、神奈川県警察サイバーセキュリティ対策本部 企画担当管理官
大和 弘路警視をゲストに「サイバー犯罪の現状と企業におけるセキュリティ対策」と題して開催いたしました。
講演では、サイバー犯罪の現況、日常の具体的対策、被害に遭ったら復旧請負業者への連絡だ
けでなく、会社の所在地を管轄する警察署の生活安全課に必ず相談・連絡を神奈川県警察サイバーセキュリティ対策本部(045-211-1212 内線６３２７)に御連絡くださいと加えられました。
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[第３６０回朝食会]
生成 AI、ChatGPT の活用や問題点、課題について研鑚しました!
横浜国立大学院教授 森 辰則先生をゲストに開催しました
朝夕肌寒さも感じる 11 月 21 日(火)HOTEL THE KNOT YOKOHAMA において、「第 360 朝食会」を 44 名の出席で開催いたしました。今回のテーマ
は、これからの時代は「AI との共存」といわれるほど、 企業の働き方を変えるとも言われており、急速に普及する反面、デメリットも生じていることから、生成
AI、ChatGPT を正しく理解するために、横浜国立大学大学院環境情報研究院社会環境と情報部門教授
森 辰則先生をゲストに「ChatGPT とは、AI、
ChatGPT の活用や問題点、課題について」を開催
いたしました。講演では、ChatGPT は文章を生成してくれる AI であること。ChatGPT に代表される生成 AI の概要や技術的な面、課題などについて講演いただきました。

[第３６１回朝食会]
・・・経営者の健康管理シリーズ・・・
正視・近視・遠視・乱視・白内障・緑内障など眼の症例と治療などについて詳しくお話いただきました!
第 361 回朝食会は、12 月 19 日(火)8 時 15 分より、HOTEL THE KNOTYOKOHAMA において 45 名の出席で開催いたしました。今回は、眼をテーマに
横浜市立大学附属病院眼科特任准教授 竹内正樹先生をゲストに「眼の疾患と治療、眼の健康を維持するために」と題して開催いたしました。
講演では近視、遠視、乱視とは、飛蚊症は網膜剥離、白内障と緑内障の治療方法などの説明、①老眼では調節力がなくなり近見において焦点が合わせられなくなります。②理的飛蚊症は無治療で経過を見るが、中には網膜疾患が潜んでいる場合があります。③白内障は手術を行うことで良好な視力を得ることが期待されます。④多焦点眼内レンズによって眼鏡のない生生活が可能となります。⑤5 緑内障
は失明原因の第一位であり、視野障
害は不可逆的です。⑥加齢黄斑変性症は急激な視力低下を引き起こします。など、詳しく説明いただきました。

[第３６２回朝食会]
大規模な金融緩和政策の見直し観測が高まっている中で、国内外・県内の景気の動向、その背景や見通しなどについても講演いただきました!
第362 回朝食会は、2 月20 日(火)8 時15 分より、HOTEL THE KNOT YOKOHAMAにおいて45 名の出席で開催されました。毎年2 月の朝食会は日本銀行横浜支店長をゲストに「最近の金融経済情勢につい て」と題して開催しており、今回は昨年5 月に赴任されました、大竹 弘樹支店長に講演いただきました。
講演では、最新の日銀短観を踏まえた最近の金融経済情勢、世界経済の見通しと、足元の金融政策、大規模な金融緩和政策の見直しについて、２月時点の業況判断や世界経済及び国内経済の先行き予測などを交え話され、現時点では見直しに着手していないわけですが、物価安定の目標の持
続的・安定的な実現の確度が十分に高まれば、大規模な金融緩和策を見直していくことを検討するとの見解が示されました。
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[第３６３回朝食会]
能登半島・千葉県など関東地域でも地震が発生していることから企業における防災・減災対策について講演いただきました!
第363 回朝食会は、3 月19 日(火)8 時15 分より、HOTEL THE KNOT YOKOHAMAにおいて42 名の出席で開催されました。
１月に発生した能登半島地震が大災害となったことや、この所、千葉沖などで地震が頻発 してい㈱日本防災研究センター 医学博士 人と防災未来センターリサーチフることから、
ェロー古本 尚樹氏をお招きし「これからの防災を考える～企業における防災・
減災対策～」と題して講演いただきました。
講演では、最近南海トラフとか千葉県沖の地震で首都圏における最近の地震の傾向は頻度が多すぎるので、いよいよ注意すべき時期に来ていること。すべてのリスクを断ち切ることは出来ないため、事業に影響があった場合を想定し「危機管理」も重要。企業の防災
・防災計画は空振りの三振は許されても見逃しの三振は許されない、注意しないで震災に合うと甚大ですと、企業の防災・減債対策の必要性についてお話しいただきました。

大規模震災マニュアル・事業継続計画無料配布しております!!
大規模震災が発生した場合も、企業は従業員への安全配慮義務があります。また、事業の継続も考えなくてはなりません、いざと言うときの備えに活用してください。
「大規模震災マニュアル」・・・震度 5 以上の地震が発生した際の 72 時間企業が講ずべき対策などのマニュアル。
「事業継続計画(BCP)」・・・大規模震災が発生した際の企業が講ずべき対策。

[異業種交流サロン]
朝食会とは異なり、企業の課題や身近な労働問題などを中心にフランクに話し合える場として原則、偶数月の朝食会翌日に開催、令和 5 年度は、第 149 回から 152 回まで 4 回開催、日常派生する労働問題や企業環境の意見交換など懇親も含め開催いたしました。
テーマは、各企業の近況報告、労働問題、安全衛生安全配慮義務)ついて等日常派生する労働問題を中心に懇親も交え開催しました。

[経済局(ものづくり支援課)との意見交換]
当会の提起する要望事項に対する経済局(ものづくり支援課)としての考え方も聞くことができ、双方にとって大変意義のある２時間でした!!
令和 5 年度は、7 月 4 日(火)15 時より、㈱ダイイチ本社会議室において、経済局より、黒栁純子ものづくり支援課長他 2 名、当会より政策委員を中心に花本高志政策委員長他 6 名の出席で開催いたしました。
当会より、経営の現況について４名の経営者より発言戴いただき、意見交換にはいり、当会よ
り、1.コロナ禍での無利子・無担保融資後のサポート、２．IT、DX 導入希望企業へのサポート、
３．小規模規模企業への支援の継続、４．
「ものづくり魅力向上助成金」制度の継続、５．助成金など申込多数の場合抽選にて実施されたい、６．現場訪問に専門家の帯同、７．中小企業の慢性的な人材不足対策、８．
「2027 国際園芸博覧会」工業会への情報提供、横浜市各種認定制度の一
覧の作成、以上、９項目について提起
し双方が、忌憚のない意見交換を行い、経営を取り巻く環境、企業が抱える課題に対する共通認識を行うとともに、当会の提起事項に対する経済局としての考え方も聞くことができ、双方にとって大変意義ある２時間でした。
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新入会員のご紹介(令和5年4月1日～令和6年3月31日)
株式会社ボルテック(7 月 31 日)
社名 株式会社ボルテック代表者 岡 崎 一 正(代表取締役社長)
住 所 〒220-0073
横浜市西区岡野 2-8-13
電話 045-290-6085 FAX 045-290-3317
業
種 フィールドエンジニアリング
人
員 140名URL
https://www.boltech.co.jp
Ｅ-Ｍail okazaki@boltech.co.jp

大和ハウス工業㈱営業推進部神奈川営業推進室(1 月 10 日)
代
住

表
所

電
話
業
種
人
員
URL
Ｅ-Ｍail

田 中 利司也(責任者)〒220-8620
横浜市西区みなとみらい３丁目６－１
みなとみらいセンタービル 15 階
045-650-5237 FAX523-4873
建設業
20,000人(単)https://www.daiwahouse.co.jp
toshiya@daiwahous.jp

無料相談を気軽にご活用ください!!
みなと工業会は、当会会員の先生方(弁護士、弁理士、税理士、行政書士、社会保険労務士、IT 関係、安全衛生等)のご尽力をいただき、「無料相談」を開設しております、
企業経営における問題や社員のトラブルなど、お困りの場合や尋ねたい案
件などありましたら、気兼ねなく事務局または直接連絡が可能な場合(名簿の無料相談に記載)は直接連絡して、相談してください。
事務局経由は守秘義務を厳守対します。安全衛生は事務局にご連絡ください。

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[路地を歩く]・・・露地、あるいは路地。仏教の方では煩悩を離れた境地のことを言う
そうだし、茶道の方では石灯ろう、つくばい、飛び石などを配した草庵式の庭を指すというが、今回の露地は「人家の間の狭い道(広辞苑)」で、格別のものではない・・・(故 長谷川 泰先生「西区そぞろ歩き」より)
みなと工業会〒 231-0015
横浜市中区尾上町 2-17 アネックスビル 8F
TEL＆FAX 045-651-7462
URL
http://minato-kougyo.sakura.ne.jp/
E-mail minato-k@helen.ocn.ne.jp
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故 長谷川 泰先生のご紹介
西区中央で歯科医院を営んでおられたときに、先生が西区を散策して描かれた「西区そぞろ歩き」81 枚のなかの 2 枚をお借りして、表裏表紙に使用させて頂いております。

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