茨城県信用組合

SDGs 宣言茨城県信用組合は、1950 年（昭和 25 年）11 月 25 日の創立以来、相互扶助の精神のもと地域金融機関としての使命に徹し、地域と共に歩み続け、今年、創立 70 周年を迎えました。
い しんさくそく

とくはじぎょうのもと

当組合は、『以 身作則 （遵法）』『徳 者事業之基 』を経営理念とし、『お客さまと共に成長する地域のための金融機関』を目指すべき将来の構想（ビジョン）に掲げ、当組合の事業活動が、お客さま、地域、役職員が共に成長する好循環を生み出し、地域の経済や社会の持続的な繁栄に繋がることを目標に取組んでまいりました。
その取組みが、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）と理念を同じくするものと考え、この大きな節目の年を未来に向けての契機と捉えて、本日 SDGs宣言をいたします。
茨城県信用組合は、これからも、地域の発展に資する取組みを通じて、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
令和２年 11 月 25 日
茨城県信用組合
理事長

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）
2015 年 9 月に国連サミットで「持続可能な世界の実現」を目指すため採択された、2030 年までに達成する共通の目標。「誰一人取り残さない」という理念のもと、世界共通の課題である貧困・飢餓の撲滅、健康福祉、教育、働きがい、男女の平等など 17 のゴールと 169 のターゲットで構成されています。

の経営理念ここでいうところの則とは、1.則るべき物事、2.標準として守るべき事柄、です。
以身作則とは、総てにおいて、自ら守るべき規則を決めて、模範となる行動をすることを指します。そして、どんなに小さな規則でも決めたことは必ず守る、それが信頼獲得への近道であり、安全経営の基本と考えます。

人には人徳があるように、企業にも徳が求められます。企業の徳には、ごまかしのない営業、相互信頼の確立、そして胸を張って仕事ができること、これらが必要です。職員一人ひとりの誠実さが企業の徳を形成します。

は「お客さまと共に成長する地域のための金融機関」を目指しています
SDGsへの取組み

・地域経済の活性化
・地域社会への貢献
・人才の育成・地域環境の保全

お客さまの成長
地域の成長

地域内
好循環

役職員の成長◎地域内で共に成長する好循環を生み出し、地域の持続的な繁栄に貢献します
地域経済の活性化
・地域の活性化に資する取組み
・事業者に対する金融・課題解決支援
・農林漁業分野への支援

地域社会への貢献
・地域行事への積極的な参加・金融犯罪への対応
・地方自治体・外部機関との連携

地域環境の保全・働きがいのある職場づくり
・女性の活躍、子育て支援
・地域の未来を担う人才の育成

・環境負担低減に向けた取組み
・節電・省エネルギーに対する取組み

SDGs 取組みの内容
SDGs 目標

飢餓をゼロに

地域経済の活性化に対する取組み《お客様への支援施策》

飢餓を終わらせ、食料安全保障および ・農林水産部による農林漁業分野への支援
農業者向け融資商品の提供
栄養改善を実現し、持続可能な農業を農業経営アドバイザーの経営支援
促進する
農福連携支援茨城県農業参入等支援センターとの連携による農業経営課題解決支援
６次産業化支援認定農業者、エコファーマー認定者への金利優遇
・地域の中小事業者に対する金融支援・課題解決支援
働きがいも 経済成長も創業支援
包摂的かつ持続可能な経済成長及び事業性評価による本業支援
すべての人々の完全かつ生産的な雇経営改善支援用と働きがいのある人間らしい雇用
事業再生支援（ディーセント・ワーク）を推進する
事業承継支援各種補助金等申請支援
日本政策金融公庫との協調・連携
・各種セミナーの開催
創業セミナー
若手経営者後継者の会
アグリ地域セミナー
中小企業大学校との共催によるサテライ
産業と技術革新の基盤をつくろう
トゼミ開催
強靭なインフラ構築、包摂的で持続可 ・販路開拓支援
能な産業化の促進及びイノベーショ
しんくみ食のビジネスマッチング展
組合内ビジネスマッチング専用サインの推進を図る
トの運用（農業・不動産・その他）
・地球未来牽引企業への取引先企業の推薦

SDGs 目標

人才育成に対する取組み《お客様への支援施策》
・職域サポートで取引先従業員包括支援
・女性活躍推進法への積極的な取組み
女性創業セミナーの開催

すべての人に健康と福祉を女性創業支援融資

あらゆる年齢のすべての人々の健康 ・訪問アドバイザーによる高齢者支援
・預かり資産担当者による資産形成支援
的な生活を確保し、福祉を促進する
・医療関連事業分野への融資推進
・生命保険窓口販売
・教育ローン の推進
医学部進学者への利子補給制度《けんしん自らの取組み》
・健康企業宣言・働き方改革の推進
茨城県労働局と包括連携協定締結
シニア人才の活用
障がい者雇用の促進
メンター制度の導入
質の高い教育をみんなに
・職員人才育成
すべての人々への包摂的かつ公平な資格取得奨励制度
質の高い教育を提供し、生涯学習の機
ｅラーニングの活用会を促進する
研修体制の整備
・女性活躍推進法への積極的な取組み
育児休業の充実
女性預り資産担当者の育成、配置・職員派遣制度
茨城県
全国信用協同組合連合会
全国信用組合中央協会㈱地域経済活性化支援機構
中小企業大学校
・自治体、各種団体への寄付の贈呈
子供の育成に関連する施設への寄付「しんくみピーターパンカード」
ジェンダー平等を実現しよう
医療従事者応援金の寄付
ジェンダー平等を達成し、すべての女 ・教育機会の提供
プラネタリウム運営（天体研修館）
性と女児の能力強化を行う
茨城県内高校生へ給付型奨学金支給支援(公財）茨城県信育英会
水戸市内小学生への道徳教材「道徳まごごろ」の寄贈
・文化、芸術、スポーツ振興活動
茨城県近代美術館と企業パートナー契約
・茨城県がん検診受診率向上企業連携
プロジェクトへの参画

SDGs 目標

地域社会への貢献に対する取組み

住み続けられるまちづくりを包摂的で安全かつ強靭（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する

平和と公正をすべての人に
持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のあ《お客様への支援施策》
・住宅ローン による定住人口増加への取組み
定住促進住宅ローンの取組み（優遇金利等）・障がい者に配慮した取組み
目の不自由な方にも操作しやすい ATM・キャッシュレス決済の推進
・地方自治体・外部機関との連携
地元自治体との連携協定締結
茨城県中小企業振興公社
茨城県信用保証協会 との連携
地元経済団体との連携（商工会議所・商工会等）

る包摂的な制度を構築する。

パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する《けんしん自らの取組み》
・役職員の地域行事への積極的な参加・金融犯罪への対応
振り込め詐欺被害の未然防止
マネロン・テロ資金等供与対策におけるリスク管理態勢の強化
・お客さま本位の業務運営に関する基本方針

SDGs 目標

地域環境の保全に対する取組み

エネルギーをみんなにそしてクリーンに
すべての人々の安価かつ信頼できる
持続可能な近代的なエネルギーへ 《お客様への支援施策》のアクセスを確保する
・環境負担低減に向けた取組み
太陽光発電設備に対する融資
省エネルギー設備投資に係る利子補給金指定金融機関への登録申請
エコアクション 21 認定事業者への金利優遇つくる責任 つかう責任
持続可能な生産消費形態を確保する《けんしん自らの取組み》

気候変動に具体的な対策を・環境負担低減に向けた取組み
有価証券運用における ESG 投資
カーボンオフセット通帳の導入
事務手続等ペーパーレス化の推進
・節電・省エネルギーに対する取組み
LED 照明導入による省電力化
クールビズの実施
エコカー導入の推進

気候変動とその影響を軽減するための緊急対策を講じる

地域内で共に成長する好循環を生み出し、地域の持続的な繁栄に貢献します

2030 年に向けて世界が合意した「持続可能な開発目標」です