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公益財団法人

名古屋市中小企業共済会〒464-0856

名古屋市千種区吹上二丁目６番３号
名古屋市中小企業振興会館 ６階
TEL〈０５２〉７３５-２１３１ FAX 〈０５２〉７３５-２１３４
令和3年度改訂版

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公益財団法人

名古屋市中小企業共済会

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目次

名古屋市中小企業共済会退職金共済制度
退職金共済制度の要件（必ずお読みください）･･･････････････････････ 1
Ⅰ

手続

1

掛金の納付･･･････････････････････････････････････････････････････ 3(1) 口座振替にて掛金納付･････････････････････････････････････････ 3(2) 振替不能の場合（預金残高不足等で口座から落ちなかった場合）･･･ 3(3) 振替口座の変更（金融機関、支店等を変更する場合）･････････････ 3(4) 共済掛金口座振替結果のお知らせ･･･････････････････････････････ 3(5) 被共済者明細表（台帳）･･･････････････････････････････････････ 4(6) 掛金の納付期限の延長･････････････････････････････････････････ 4

2

追加加入

3

掛金月額の変更 （掛金額を増す場合など）･････････････････････････ 8(1) 掛金月額を増加する場合･･･････････････････････････････････････ 8(2) 掛金月額を減少する場合･･･････････････････････････････････････ 8

4

掛金の中断・復活 （休職等で掛金納付をとめる場合など）･･････････ 10(1) 掛金の中断･･････････････････････････････････････････････････ 10(2) 掛金の復活･･････････････････････････････････････････････････ 125

掛金納付月数の通算 （転職した場合）････････････････････････････ 14(1) 通算の条件･･････････････････････････････････････････････････ 14(2) 通算の手続･･････････････････････････････････････････････････ 14

6

事業所の合併・分割又は傍系企業間の人事交流があった場合･･････････ 16(1) 通算の条件･･････････････････････････････････････････････････ 16(2) 通算の手続･･････････････････････････････････････････････････ 16

7

事業所の所在地、名称、代表者又は従業員の氏名が変わった場合･･････ 18

8

加入証明書が必要な場合･･････････････････････････････････････････ 19（新たに従業員を加入させる場合）･･･････････････････････ 6

9

退職 （従業員が退職した場合）･･････････････････････････････････ 20(1) 退職届の提出････････････････････････････････････････････････ 20(2) 退職金の請求････････････････････････････････････････････････ 22(3) 遺族が退職金を請求する場合･･････････････････････････････････ 25(4) 退職金の支払い･･････････････････････････････････････････････ 26(5) 退職金を減額したい場合･･････････････････････････････････････ 26

10 契約の解除･････････････････････････････････････････････････････ 27(1) 事業主からの解除････････････････････････････････････････････ 27(2) 共済会からの解除････････････････････････････････････････････ 27(3) 解約一時金の請求････････････････････････････････････････････ 27

Ⅱ
1
2
3
4

Ⅲ
1
2

税金
掛金････････････････････････････････････････････････････････････ 30
退職一時金･･････････････････････････････････････････････････････ 30
遺族一時金･･････････････････････････････････････････････････････ 31
解約一時金･･････････････････････････････････････････････････････ 31

その他
退職・解約一時金額の計算････････････････････････････････････････ 32
退職金共済規程･･････････････････････････････････････････････････ 34
別表１ 基本給付額表 〔掛金 1,000 円について〕･･････････････････ 48
別表２ 年利率 0.5％の複利表････････････････････････････････････ 50
旧別表１－１ 給付額表 〔掛金 1,000 円について〕････････････････ 52
旧別表１－２ 基本給付額表 〔掛金 1,000 円について〕････････････ 54
旧別表１－３ 基本給付額表 〔掛金 1,000 円について〕････････････ 56
旧別表１－４ 基本給付額表 〔掛金 1,000 円について〕････････････ 58
旧別表１－５ 基本給付額表 〔掛金 1,000 円について〕････････････ 60

名古屋市中小企業共済会退職金共済制度

公益財団法人名古屋市中小企業共済会が、所得税法施行令第 73 条に基づく特定退職金共済団体として中小企業に働く従業員のために運営する退職金共済制度です。こ
の制度では、次の要件を満たしていることが必要です。今一度ご確認をお願いいたします。
〈退職金共済制度の要件〉
１

掛金

事業主が全額負担しなければなりません。
２

加入させる人すべての従業員を加入させなければなりません。
ただし、つぎの人は加入させなくてもかまいません。
①

期間を定めて雇用される人②

試用期間中の人③

季節的業務に雇用される人

④

非常勤の人

⑤

所定労働時間の特に短い人

⑥

休職中の人

なお、次の人は加入させることができません。
①

事業主

②

個人企業における事業主と生計を一にする親族
ただし、独立した生計を営む家族従業員は加入できます。

③

法人企業における役員（使用人兼務役員を除きます）

使用人兼務役員とは、法人税法第 34 条・同施行令第 71 条で定められた従業員の身分を併せ持つ取締役役員です。
④

他の特定退職金共済制度（例えば、商工会議所の退職金共済など）に加入している人
ただし、国が行っている中小企業退職金共済制度（略称・中退共制度）とは重複加入が認められています。

－1－

⑤

年齢満 15 歳未満の人及び満 80 歳以上の人【注１】従業員が役員に、又は役員が従業員になったとき、もしくは個人企業が法
人企業になった場合
１

従業員が役員に昇格したとき加入資格がなくなりますので退職扱いとなります。したがってその時点で退職金を受け取っていただきます。（使用人兼務役員になったときを除きます。）

２

役員が従業員になったとき
役員を辞任後、一般の従業員として就労する場合は加入できます。

３

個人企業が法人企業に組織変更した場合
事業主の配偶者および生計を一にする親族の方が役員に就任せず、一般の従業員として就労する場合は加入できます。

【注２】従業員が年齢満 85 歳に到達した場合
満 85 歳で共済契約が解除され、その時点で解約一時金を受け取っていただきます。（令和３年３月 31 日に既に加入している方で、生年月日が昭和 16 年
10 月１日以前の方については、令和８年９月 30 日までの間に限り特例があります。）
３

退職金の受取①

退職一時金退職された被共済者（従業員）に直接支払います。被共済者が死亡された場合は遺族に支払います。

②

解約一時金
被共済者（従業員）に直接支払います。
(注)

退職一時金、解約一時金の受取は、本人又は遺族の方以外受け取ることはできません。ですから、立替え払いをしたので事業主が受け取りたいとか、解約して事業主に戻してほしいという場合を含めて、税法上いかなる場合でも事業主の代理受領は認められませんのでご注意ください。
４

掛金の設定
掛金の月額は被共済者一人につき 30,000 円以内でなければなりません。
また、被共済者間で不当差別となるような掛金月額の設定はできません。

－2－

Ⅰ

手

１

掛金の納付
(1)

続
―掛金は全額事業主負担です―

口座振替にて掛金納付①

毎月の掛金は、ご指定の預金口座から振替納付されます。

②

振替日は毎月 10 日（当日が休業日の場合は翌営業日）です。
（例）1 月分の掛金は、2 月 10 日に口座振替されます。

(2)

振替不能の場合①

振替日に預金残高が不足していますと振替不能となり、翌月分の掛金に加算
して次回振替日に振替られます。

②

掛金の分割納付はできません。

(3)①

振替口座の変更（払込金融機関、その他の変更）
払込金融機関を変更するときは、共済会より「預金口座振替依頼書」を送付させていただきますので、新しく振替しようとする金融機関で所定の手続をしてください。
ただし、下記の金融機関の内でしか変更できませんのでご注意ください。
三菱ＵＦＪ銀行・大垣共立銀行・りそな銀行・名古屋銀行・愛知銀行
中京銀行・岡崎信用金庫・瀬戸信用金庫・岐阜信用金庫・愛知信用金庫②

同一金融機関での取扱店の変更、および同一取扱店での預金口座、口座名義人の変更についても①と同じ手続になります。

(4)

共済掛金口座振替結果のお知らせ
毎月 10 日の口座振替結果については、下記のとおり年 4 回発行します。
３月から５月分振替結果は、６月末
６月から８月分振替結果は、９月末
９月から11月分振替結果は、12月末
12月から２月分振替結果は、３月末（5）②により明細表が発行された場合は、その時点までの振替結果をお知らせします。

－3－

(5)被共済者明細表（台帳）①(4)の口座振替結果のお知らせとあわせて、被共済者明細表（台帳）を年 4回発行します。台帳は加入されている従業員氏名、掛金月額、退職準備金（その月で退職の場合の支給金額）などが記載されています。また次回（翌月 10日）に口座振替される金額のお知らせにもなっています。
②

追加加入等の従業員の異動等により個人別明細等及び振替金額が変わる場

合は、その都度発行いたします。
(6)

掛金の納付期限の延長
天災などのやむを得ない事由により掛金を納付できない場合は、最長 6 ヵ月の範囲内で納付期限を延長できます。
くわしいことは共済会までお問い合せください。

－4－  

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－5－

２

追加加入
①

新たに採用した従業員を本制度に加入させる場合は「被共済者名簿兼追加加入申込書」様式第 2 号（複写式）を共済会へご提出ください。

②

書類の締切は、毎月 15 日（休業の場合は前営業日）です。加入を希望する
月の 15 日までにご提出ください。
追加した被共済者を含めた「被共済者明細表（台帳）」を送付いたしますのでご確認ください。

③

掛金限度額は被共済者一人につき 30,000 円です。

【被共済者名簿兼追加加入申込書】（記入例）
右頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。ご提出いた
だいた複写式申込書の（事業主控）は、機械処理をした後、追加加入者の「被共済者証」とともに貴事業所へ送付いたします。
共済契約番号 ･･････貴事業所の共済契約番号をご記入ください。
加 入 区 分･･････追加を○で囲んでください。

申 込 口 数･･････1 口は 100 円となります。掛金月額の 100 分の 1 をご記
入ください。10,000 円の場合は、「100」とご記入ください。

掛 金 月 額･･････1,000 円～100 円刻み（上限 30,000 円）でご記入ください。

◎

加入できる方（１頁参照）
ただし、暴力団関係者、その他の反社会的勢力に該当すると認められるとき、及び反社会的勢力に関与している事が認められるときは加入する事ができません。

◎

加入される月の翌月 10 日に口座から既加入者分掛金とあわせて振替納付されます。
例えば、4 月 15 日までにご提出があれば 4 月加入として取り扱い、5 月 10日（4 月分掛金）に口座から振替納付されます。

－6－

－7－

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３

掛金月額の変更
掛金を変更する場合は「掛金月額変更申請書」様式第７号（複写式）を共済会へご提出ください。
(1)①

掛金月額を増額する場合
掛金月額の範囲内（1,000 円～30,000 円で 100 円刻み）で増額することがで
きます。

②
(2)

増額したい月の 15 日までにご提出ください。
掛金月額を減少する場合①

掛金月額の減少は、被共済者（従業員）が同意したときか、現在の掛金額を継続することが著しく困難であると理事長が認めたときのほかはできません。

②

手続は増額の場合と同じですが、被共済者氏名欄の減少同意印に押印、または理事長宛の理由書（別紙）が必要です。
くわしいことは共済会までお問い合せください。

【掛金月額変更申請書】（記入例）
右頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。ご提出いた
だいた複写式申請書の（掛金月額変更通知書）は、機械処理をした後、貴事業所へ送付いたします。
変更開始年月････掛金月額の変更を希望する年月をご記入ください。
（原則として変更開始年月をさかのぼることはできません。）◎

希望された月（翌月 10 日口座振替）から変更いたします。
例えば、4 年 1 月とご記入されて、1 月 15 日までにご提出があれば 2 月 10日（1 月分掛金）に口座から振替納付されます。

◎

中断中の被共済者の掛金変更の際は、掛金復活届（12 頁参照）も必要となり
ます。

－8－

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－9－

４

掛金の中断・復活
(1)

掛金の中断

「掛金中断申請書」様式第 8 号（複写式）を共済会へご提出ください。
次の場合に掛金を中断することができます。
①

病気等により勤務した日が、その月の 2 分の 1 を超えなかった場合②

共済契約者（事業主）の都合で、掛金の納付が著しく困難であると理事長が認めた場合（注）中断の効力は 12 か月で消滅します。中断期間を延長するときは、再度中断申請が必要です。
【掛金中断申請書】（記入例）
右頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。ご提出いた
だいた複写式申請書の（掛金中断決定通知書）は、機械処理をした後、貴事業所へ送付いたします。
中断開始年月･･････中断される希望月（休職した月の翌月など）をご記入くだ

中 断 理 由･･････「○年○月から休職」など、くわしくご記入ください。

さい。ただし、前月以前の記入はできません。
◎

例えば、4 年 2 月と記入されて、2 月 15 日までに提出があれば 3 月 10 日（2月分掛金）より口座振替が止まります。

－10－

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－11－

(2)

掛金の復活

「掛金復活届」様式第 9 号（複写式）を共済会へご提出ください。
①

掛金中断中の従業員が復職されたらただちにご提出ください。復活開始月分
掛金から振替納付されます。

②

掛金月額は、中断する前の掛金で復活します。したがって復活と同時に掛金月額を変更される場合は「掛金月額変更申請書」（9 頁参照）を同時にご提出ください。

【掛金復活届】（記入例）
右頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。ご提出いた
だいた複写式届出書の（事業主控）は、機械処理をした後、貴事業所へ送付いたします。
復活開始年月･･････掛金復活の実施希望月をご記入ください。
ただし、中断同様前月以前の記入はできません。

◎

例えば、4 年 3 月と記入されて、3 月 15 日までに提出があれば 4 月 10 日（3月分掛金）に口座から振替納付されます。

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５

掛金納付月数の通算
(1)

通算の条件
本制度に加入している事業所から転職してきた従業員がいる場合、次の条件を満たしているときは、前事業所の掛金納付月数を通算できます。ただし、前事業所退職後 3 年以内に手続をしなければなりません。
①

移られる事業所が本制度に加入していること。

②

前の事業所で本共済制度の退職金を請求していないこと。

③

前の事業所での掛金納付月数が 12 ヵ月以上であること。
ただし、12 ヵ月未満でも理事長が認めた場合は通算することができます。

(2)

通算の手続
Ａ事業所からＢ事業所に転職した場合は、Ａ事業所の同意のもと、Ｂ事業所で通算の手続をしてください。
①「掛金通算申出書」様式第 10 号②

「被共済者名簿兼追加加入申込書」様式第 2 号（複写式）③

前の事業所で発行された「被共済者証」の写し①の書類に②、③を添えて、希望月の 15 日（休業の場合前営業日）までに共済会へご提出ください。
※月の途中で転職する従業員を通算する場合、その月の掛金は前の事業所で納付してください。

◎【掛金通算申出書】（記入例）
右頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。

◎【被共済者名簿兼追加加入申込書】（記入例）
7 頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。
「加入区分」は〔通算〕を○で囲んでください。

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６

事業所の合併・分割又は傍系企業間の人事交流があった場合
(1)

通算の条件
事業の合併・分割又は傍系企業間の人事交流があった場合、掛金の納付月数を通算することができます。ただし、1 年未満の従業員が移籍される場合は、前・新の事業所の関連があきらかになる登記簿謄本の写しなどを添付してください。
（代表者が同一の場合は登記簿謄本の添付は必要ありません。）(2) 通算の手続
・合併の場合Ａ事業所がＢ事業所（本制度加入事業所）に合併した場合は、Ａ事業所の同意のもと、Ｂ事業所で通算の手続をしてください。Ｂ事業所が本制度に加入していない場合は、Ｂ事業所の新規共済契約の手続をしてください。
・分割の場合Ａ事業所から分離して、Ｂ事業所ができた場合は、Ｂ事業所の新規共済契約の手続をし、Ａ事業所の同意のもと、Ｂ事業所で通算の手続をしてください。
・傍系企業間での人事交流の場合
Ａ事業所から傍系のＢ事業所（本制度加入事業所）に移籍される場合は、Ａ事業所の同意のもと、Ｂ事業所で通算の手続をしてください。Ｂ事業所が本制度に加入していない場合は、Ｂ事業所の新規共済契約の手続をしてください。
① 「掛金通算申出書」様式第 10 号－1② 「被共済者名簿兼追加加入申込書」様式第 2 号（複写式）③ 前の事業所で発行された「被共済者証」の写し①の書類に②、③を添えて、希望月の 15 日（休業の場合は前営業日）までに共済会へご提出ください。
※月の途中で合併などにより従業員を通算する場合、その月の掛金は前の事業所で納付してください。
◎【掛金通算申出書】（記入例）
右頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。

◎【被共済者名簿兼追加加入申込書】（記入例）
7 頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。
「加入区分」は〔通算〕を〇で囲んでください。

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－18－

８

加入証明書が必要な場合
当共済会の特定退職金制度に加入していることの証明書が必要なときは、共済契
約番号、所在地、名称、代表者名、使用目的、必要枚数などを記載した文書を作成し、返信用封筒（返送先を記入し切手を貼ってください）を同封して共済会にお送りください。

〈例〉
令和 3 年 10 月 4 日

加入証明発行依頼書

公益財団法人 名古屋市中小企業共済会

共済契約番号

００１２３４名古屋市千種区吹上二丁目 6 番 3 号
名

古

屋

取締役社長

株

式
名古屋

下記目的に使用のため、加入証明書を発行してください。

記（使用目的）
経営事項審査申請書提出に際し添付するため。
（必要枚数）
1枚

－19－

会

社
一郎

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９

退職
ここでいう退職とは、死亡による退職や、従業員又は使用人兼務役員が専従の役員になった場合も含まれます。
(1)

退職届の提出
従業員が退職した場合「被共済者退職届」様式第 6 号（複写式）を共済会へご提出ください。退職月は従業員が退職（死亡、役員就任）された年月をご記入ください。締切は退職月の翌月 15 日（休業の場合前営業日）です。
提出が遅れた場合、掛金をいったん、いただくことになりますが翌月振替時に相殺するか、又は振込によって事業所へお返しします。
(注)

6 ヵ月以上提出が遅れた場合は、退職年月が確認できる社会保険の資格喪失届などの写し、または役員就任日が確認できる登記簿謄本などの写し、あるいは共済契約者の理由書を添付ください。

★

加入期間１年以上の方の場合は、「退職一時金請求書」（22 頁参照）もご提出ください。

【被共済者退職届】（記入例）
右頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済会へご提出ください。ご提出いた
だいた複写式届出書の（事業主控）は、機械処理をした後、貴事業所へ送付いたします。
共 済 契 約 番 号････貴事業所の共済契約番号をご記入ください。

被共済者番号・氏名 ････退職された方の番号、氏名をご記入ください。
退

職

年

月

････被共済者が退職した年月をご記入ください。

退

職

事

由

････該当するところに○をつけてください。

退職･･････････定年退職・会社都合退職・自己都合退職・役員昇格など
死亡･･････････死亡に伴う退職
懲戒解雇等････この欄を選択され、退職金の減額に㊒をつけられた場合は、別紙「退職一時金減額等申出書」（共済会へご請求ください）も併せてご提出ください。（26 頁参照）
くわしいことは共済会までお問い合せください。

－20－

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－21－

(2)

退職金の請求「退職一時金・解約一時金請求書」様式第 15 号（複写式）
1 年（12 ヵ月分掛金納付）以上加入している従業員が退職された場合にご提出ください。1 年未満の場合は、退職金の支給がありません。
退職金の請求は、退職した従業員（死亡の場合は遺族（3）参照）でなければできません。また、退職金の支給を受ける権利は譲渡したり担保として提供することはできません。
①

退職一時金・解約一時金請求書は、右頁の記入例を参考に記入・押印の上、共済契約者経由で共済会へご提出ください。
請求人（退職された従業員、または遺族）の住所は給付金振込通知書、および退職所得の源泉徴収票等の郵送に必要ですので正確に（アパートなどの場合
は、棟、号室まで）ご記入ください。
請求書の 1 枚目の「退職所得の受給に関する申告書」は、記入例のようにご記入がありませんと退職金額の 20.42％に相当する税金が差し引かれますのでご注意ください。（解約もしくは遺族の方の場合は必要ありません）
②

受取方法
ａ

銀行口座振込－金融機関の請求人名義の口座をご記入ください。請求人以外（例えば、親、配偶者など）の口座を指定することはできません。
ゆうちょ銀行口座をご指定の場合は、銀行からの振込用の店名、口座番号をご記入ください。

ｂ

払出証書－ご自宅へ「郵便振替払出証書」をお送りしますので、最寄りの郵便局で現金化してください。銀行などの本人口座がない場合にご利用ください。この場合、口座振込より 10 日前後遅れます。

③

請求人が本年中、または前年以前 4 年以内に退職所得を受けている場合は、税務署で「退職所得の受給に関する申告書」（24 頁参照）をもらい必要事項をご記入の上、「退職所得の源泉徴収票」（25 頁参照）の写しとともに請求書に添付してください。（遺族の方の場合は必要ありません）④

請求書には、請求人の住所の確認のできる公的書類（住民票、運転免許証、健康保険証のほか、官公署などの公的機関が発行したものの写し）を添付してください。
⑤

請求書を提出後、上記記載事項に変更が生じた場合、ただちに共済会へご連絡ください。

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－26－

10

契約の解除
(1)

事業主からの解除
事業主からの契約の解除は、次のいずれかの場合に限られます。

①

被共済者（従業員）が契約の解除に同意したとき
届出書類「共済契約解除申出書」様式第 13 号
「共済契約解除同意書」②

掛金の納付を継続することが困難であると理事長が認めた場合
届出書類「共済契約解除申出書」様式第 13 号

(2)

共済会からの解除①

12 月以上掛金が未納のとき②

中小企業者でなくなった場合
ただし、一時的に中小企業者でなくなった場合を除きます。

③

共済契約者が暴力団関係者、その他の反社会的勢力に該当すると認められる
とき、及び反社会的勢力に関与していることが認められるとき。

④

不正行為で退職金などを受け取ったり、受け取ろうとしたとき。

⑤

被共済者が暴力団関係者、その他の反社会的勢力に該当すると認められるとき、及び反社会的勢力に関与していることが認められるとき。

⑥

被共済者が年齢満 85 歳に達したとき。
上記の解除の場合、「共済契約解除通知書」をお送りいたします。

(3)

解約一時金の請求解除になると掛金納付済月数が 12 ヵ月以上の従業員には、解約一時金が支給されます。ただし、(2)の④の場合は支給されません。
事業主から解除したとき、または共済会から「共済契約解除通知書」を受けた
ときは、退職一時金請求と同じ方法でご請求ください。
なお、解約一時金は「一時所得」として取り扱われますのでご注意ください。

－27－



－28－



－29－

Ⅱ

税

１

税

金
金

掛金は、全額非課税（全額事業主負担）①

法人の場合法人が負担した掛金は、全額損金扱いとなり、また従業員の所得税の対象にもなりません。
（法人税法施行令第 135 条）

②

個人の場合
個人事業主が負担した掛金は、全額必要経費に算入でき、また従業員の所得税の対象にもなりません。
（所得税法施行令第 64 条）③

以上のように、経理上の処理はこの制度の掛金であることがわかるように、

たとえば「共済掛金」などの科目をもうけるか、福利厚生費などで損金（または必要経費）勘定に計上してください。また、掛金は従業員の給与所得にもなりませんから源泉徴収の対象になりません。
２

退職一時金共済会から支給される退職一時金は、所得税法上の退職所得となり、他の所得とは別に税金が計算されます。
（所得税法第 30 条、第 31 条第 3 号及び同施行令第 72 条第 3 項第 1 号）
また、退職者が本年中または前年以前 4 年以内に退職所得を受け取られている場
合は、その金額と合算して税金が計算されます。
税金は、支払者（共済会）が源泉徴収します。
なお、退職金の支払いを受ける方は「退職所得の受給に関する申告書」を提出しなければなりません。
共済会では「退職一時金・解約一時金請求書」と同一用紙となっていますので、ご記入ください。
★

請求書の「退職所得の受給に関する申告書」にご記入がない場合には、退職所得の控除が受けられなくなります。
〈退職金の税金の計算〉
退職所得には、退職所得控除があり課税対象額はつぎのとおりです。
（退職一時金額－

１
退職所得控除額）× －２－30－

〔退職所得控除額の計算〕
当制度では、掛金が納付された期間が以下にいう「勤続年数」となります。
①

勤続年数 20 年以下の場合②

勤続年数 20 年を超える場合

40 万円
70 万円

×
×

勤続年数（ただし最低 80 万円）
勤続年数－

600 万円

勤続年数（掛金納付期間）5 年以下の役員等の退職手当等（特定役員退職手当
等）や、退職所得が 300 万円超の短期退職手当等※（勤続年数（掛金納付期間）5年以下）は、計算方法が異なります。くわしくは共済会までお尋ねください。
※令和 4 年 1 月 1 日以後に支払うべき退職手当等から適用
３

遺族一時金
死亡退職の場合、遺族が受け取る遺族一時金には、所得税はかかりません。
（所得税法第 9 条第 1 項第 17 号）
ただし、死亡退職金とみなされ、相続税の対象になりますので受け取られた方が申告納税することになります。
（相続税法第 3 条、相続税法施行令第 1 条の 3）
なお、死亡退職金の非課税限度額は「500 万円

４×

法定相続人数」となります。

解約一時金
解約一時金は、所得税法上「一時所得」とされます。受け取られた従業員のその年中の一時所得の収入額が 50 万円を超える場合は、受け取られた本人が確定申告により納税することとなります。
〈一時所得の税金の計算〉
一時所得には、所得控除（50 万円）があり、課税対象額はつぎのとおりです。
１｛（解約一時金額＋他の一時所得）－50 万円｝× －２
この金額について他の所得と合算して税金を支払うこととなります。

－31－

退職一時金等の給付額●退職一時金額は、共済会から送付します「被共済者明細表（台帳）」（4 頁参照）の退職準備金の欄をご覧ください。
給付額の計算方法「別表１」（48 頁）の基本給付額表は、この制度の退職一時金額を算出するときに用いる掛金 1,000 円当たりの給付額です。
①加入（納付）期間の算出
退職年月 ― 加入年月 ＝ 何年何ヵ月②退職一時金の計算式
加入期間に応答する「別表１」の金額×

掛金月額＝ 退職一時金額
1,000 円（円未満四捨五入）

算出例
１ 掛金納付期間が次の場合（掛金額を増額しない場合）○平成 28 年 5 月 掛金月額 5,500 円で加入
○令和 5 年 3 月で退職
①加入期間の算出
退職年月（令和 5 年 3 月）－加入年月（平成 28 年 5 月）＝6 年 11 ヵ月②給付額の算出
5,500 円6 年 11 ヵ月

加 入
退 職
Ｈ28 年 5 月
Ｒ5 年 3 月「別表１」から上記加入期間 6 年 11 ヵ月の欄を参照して
83,843 円×5,500 円
1,000 円≒ 461,137 円（円未満四捨五入）
給付額 461,137 円

２ 掛金納付期間が次の場合（掛金を増額した場合）○平成 28 年 5 月 掛金月額 5,000 円で加入
○令和 2 年 5 月 掛金月額 7,000 円に変更
○令和 5 年 3 月で退職
①加入（納付）期間の算出
退職年月（令和 5 年 3 月）－加入年月（平成 28 年 5 月）＝6 年 11 ヵ月
退職年月（令和 5 年 3 月）－増額年月（令和 2 年 5 月）＝2 年 11 ヵ月
2,000 円（7,000－5,000）
5,000 円2 年 11 ヵ月 イ
6 年 11 ヵ月 ア

加 入
変 更
退 職
Ｈ28 年 5 月
Ｒ2 年 5 月
Ｒ5 年 3 月※加入時掛金額と増額部分の金額を別個に計算し、合算する。

－32－

ア

「別表１」から上記加入期間 6 年 11 ヵ月の欄を参照して
83,843 円× 5,000 円 ＝419,215 円
1,000 円イ増額した 2,000 円部分（納付期間 2 年 11 ヵ月）
35,038 円× 2,000 円 ＝ 70,076 円
1,000 円ア ＋ イ ＝489,291 円
給付額 489,291 円

３ 平成 21 年 9 月以前に加入された方の支給額
5 回の給付額表の改定により退職時の給付額は次の計算により支給することになります。（令和 8 年 9 月までの間に限り、特例により加入を継続している年齢満 85
歳以上の方については、計算が異なります。）
・平成 7 年 8 月以前に加入されている方
下記の①と②と③と④と⑤と⑥を合計した額になります。
・平成 7 年 9 月以後平成 8 年 8 月以前に加入されている方
下記の②と③と④と⑤と⑥を合計した額になります。
・平成８年 9 月以後平成 12 年 3 月以前に加入されている方
下記の③と④と⑤と⑥を合計した額になります。
・平成 12 年 4 月以後平成 16 年 3 月以前に加入されている方
下記の④と⑤と⑥を合計した額になります。
・平成 16 年 4 月以後平成 21 年 9 月以前に加入されている方
下記の⑤と⑥を合計した額になります。
・平成 21 年 10 月以後に加入されている方
下記の⑥の額になります。
①加入年月～平成 7 年 8 月の旧別表１－１で計算した額に平成 7 年 9 月～8 年
4 月まで 4.7%、8 年 5 月～11 年 3 月まで 2.7%、11 年 4 月～14 年 7 月まで 1.5%、
14 年 8 月～18 年 7 月まで 0.75%及び 18 年 8 月～退職月まで 0.5%で利息を加算した額②平成 7 年 9 月～平成 8 年 8 月の旧別表１－２で計算した額に平成 8 年 9 月～
11 年 3 月まで 2.7%、11 年 4 月～14 年 7 月まで 1.5%、14 年 8 月～18 年 7 月まで 0.75%及び 18 年 8 月～退職月まで 0.5%で利息を加算した額③平成 8 年 9 月～平成 12 年 3 月の旧別表１－３で計算した額に平成 12 年 4 月～14 年 7 月まで 1.5%、14 年 8 月～18 年 7 月まで 0.75%及び 18 年 8 月～退職月まで 0.5%で利息を加算した額④平成 12 年 4 月～平成 16 年 3 月の旧別表１－４で計算した額に 16 年 4 月～18
年 7 月まで 0.75%及び 18 年 8 月～退職月まで 0.5%で利息を加算した額⑤平成 16 年 4 月～平成 21 年 9 月の旧別表１－５で計算した額に平成 21 年 10 月
～退職月まで 0.5%で利息を加算した額⑥平成 21 年 10 月～退職月までは別表１の基本給付額表で計算した額
上記の金額については、送付しています「被共済者明細表（台帳）」の退職準備金の欄にてご連絡しております。

－33－

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－46－

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－47－

（注）掛金月額を100円単位で算出した場合の給付額に１円未満の端数があるときは、
これを四捨五入した額をもって給付額とする。

－48－

－49－

(注)改正前の給付額表、付利表により算出した「平成21年９月末現在の退職準備金」を改定年月(平成21年10月)から退職年月までの平成年を縦列で、暦月を横列で読み、交差した枠の付利指数を乗じた元利合計額。
例えば 964,401円×付利指数1.02525(平成26年９月退職の場合)＝988,752円(円未満四捨五入)

－50－

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