沖建協会報

令和2年
No.601

今月号の主な内容◆ 第 1 回役員会
◆ 第 71 回通常総会◆ 令和 2 年度県土建部知事表彰等

OCA
あんぜんぼーや

htt p://www. okikenkyo . or. jp/

6
月号

目 次
＜ＮＥＷＳ＞
第1 回役員会を開催……………………………………………… 1
第 71 回通常総会を開催…………………………………………

2

令和 2 年度県土木建築部優良建設業者知事表彰・部長表彰
及び全建表彰、建設業福祉共済団表彰、沖建協表彰………… 4
ＣＳＦ対応で沖縄市から感謝状………………………………… 7＜メッセージボード＞
職場の熱中症予防対策は万全ですか？………………………… 8＜お知らせ＞
西日本建設業保証からのお知らせ……………………………… 10＜建設雇用改善コーナー＞
人材開発支援助成金の案内……………………………………… 12＜Message 〜 後輩たちへ＞………………………………… 13＜事務局から＞
協会の動き………………………………………………………… 14
今後の日程………………………………………………………… 14＜会員の異動＞…………………………………………………… 15〈表紙写真〉【青年部会第11回フォトコンテスト〜島の魅力〜 優秀作品より】
〔人の部
題

入選〕

名：疲れた身体にミネラル補 給撮 影 者：南風原
撮影場所：那覇市

建吾

総会議案を承認
第１回役員会を持回り開催
５月12日の令和２年度第１回役員会は、新型コ
ロナウイルス感染症拡大防止の観点から、持回り
開催（書面決議）となった。定款34条２項に従い、「理事会の決議省略」による手続きによって開催したものとみなし、６件の議事（決議事項）について書面決議し、会員資格承継１件と退会届１件のほか、第71回通常総会に上程する議案内容について同意を得た。
このうち、第71回通常総会については、令和元年度の事業報告及び正味財産増減計算書、令和２年度事業計画（案）並びに同予算書（案）、役員改選に関する件、また、新理事による互選とされる
正副会長選任（案）について承認した。
令和元年度の事業では、那覇港湾施設移設の早期推進や、那覇・浦添西海岸地域の早期整備についての要請活動、家畜伝染病「豚熱（豚コレラ）」防疫対策に係る支援活動、首里城復元に伴う県への支援金の寄付活動などを実施。このほか、「おきなわ建設フェスタ」への参画や「建設産業合同企業説明会2019」の開催、児童・生徒らに向けた建設産業の魅力発信などの各種事業を報告した。
令和２年度事業計画では、①受注拡大確保に係る要請活動等②若年建設従事者の雇用拡大確
保③「働き方改革」による労働環境改善への取組
み④会員メリットへの取組み⑤組織強化並びに地域活動の推進−を柱に16事業を盛り込んだ。特に、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、経済活動の縮小や観光産業の急激な冷え込
みにより、県内経済の先行きが見通せない状況にあることから、地域経済・雇用維持の観点からも、
公共投資の拡大確保を発注機関に対して強く要請していくことなどを確認した。
このほか、役員改選に伴う理事の選任と正副会
長選任について事務局（案）として、総会並びに第2回役員会に上程することを承認。その他事項として令和２年度表彰について報告した。
今回は新型コロナウイルス感染拡大の影響を

正副会長会議もＷＥＢ会議となった

受け、総務委員会も書面決議となり、正副会長会
議はＷＥＢ会議となった。５月22日の第71回通常総会においても一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第58条１項並びに第59条、本会定款
第34条２項に基づき、書面決議による総会開催が
決定した。
〇議事
１．会員資格の承継について：【那覇支部】金秀建
設㈱（代表取締役宮城理）２．退会届について：【八重山支部】㈱新生（代表取締役生盛榮治）
３．第71回通常総会について
１）平成31（令和元）年度事業報告、正味財産増
減計算書
２）令和２年度事業計画（案）並びに同予算書（案）
３）役員改選に関する件
４．役員改選に伴う正副会長選任（案）について〇その他事項
１．総務委員会報告（令和２年度表彰について）

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沖建協会報

2020. 6月号

津波達也新会長を選出
第71回通常総会を開催
第71回通常総会は、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から書面表決による決議に変更し、５月22日付で全議案が原案通り承認されたほか、任期満了に伴う役員改選も行われた。同日開催の新理事による役員会において、正副会長並びに専務理事が選任された。

津波 達也 会長（昇）新里 英正 副会長（再）仲本 豊 副会長（再）議事では、①令和元年度事業報告並びに同決算の承認に関する件②令和２年度事業計画（案）並びに同予算（案）の承認に関する件③役員改選に関する件の３議案を審議し、承認された。
令和元年度の事業報告では、社会資本整備の充実に向けた取り組みとして那覇港湾施設移設の早期推進や、浦添西海岸地域の早期整備について玉城デニー県知事に要請したことを報告。今年１月には沖縄市・うるま市で発生した家畜伝染病「豚熱（豚コレラ）」防疫対策に係る支援活動の実施や、県と沖縄総合事務局の３者による「包括的協定」の継続、県や国との防災訓練や道路啓開
実働訓練など、災害復旧・防疫支援体制の整備拡充に寄与した活動等を報告した。
このほか、適正な入札・契約制度等への対応と行政制度の充実に向けた取り組みとして県建設
産業ビジョン推進委員会や県契約審議会への参画。建設業の生産性向上、その他自助努力の取り組みとして、会員限定の「工事総合補償制度導入に係る説明会」の実施や各種講習会の開催、工業高校生を対象にした「現場見学会、現場実習」「鉄筋・型枠実技実習」の実施、建設業の魅力を発信するイベント「おきなわ建設フェスタ」への参画など各種事業の推進を図った。また、社会貢献活動
として首里城復元に伴う支援金3,000万円の県への寄付活動を報告した。

沖建協会報2020. 6月号

呉屋 明 副会長（新）令和２年度の事業計画（案）では、新型コロナウ
イルス感染拡大の影響を受け、県内経済の先行きが見通せない状況下においては、県内景気回復の起爆剤として公共投資の拡大確保が必要不可欠であるとし、発注機関に対して、その必要性を強く要請していくとした。また、併せて会員の増
強、組織の一体化、地域社会に貢献できる組織とするための事業推進を図るとした。
さらに、地域建設産業は地域経済・雇用を支える基幹産業であるとともに、防災・減災の観点から県民の安心・安全を支える重要な役割も担っていることから、建設産業の将来を担う若者の確保・育成にも積極的に取り組むことを確認した。
事業計画には、①公共事業予算の拡大確保と社会資本整備の充実、受注拡大に向けた取り組
み②建設業の生産性向上並びに経営改善への対応③入札・契約制度等の適正化に向けた取り組み④「働き方改革」に伴う労働環境の改善、労働災害防止対策の推進⑤建設業の担い手確保・育成対策の推進⑥災害復旧・防疫支援体制の整備拡充並びに社会貢献活動等の推進⑦建設業
における社会的責任（ＣＳＲ）への対応⑧協会会
員優先活用に向けたイメージアップ戦略の推進⑨
建設業協会への加入促進、会員増強⑩会員の相互扶助並びに連携−など16事業を盛り込んだ。

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任期満了に伴う役員改選と新理事の互選による正副会長の選任では、４期８年を務めた下地米蔵
会長が退任したほか、比嘉森廣副会長も退任。新会長には副会長の津波達也氏（㈱屋部土建）が昇任した。副会長は新里英正氏（㈱鏡原組）、仲本豊氏（㈱仲本工業）が再任したほか、新たに呉屋明氏（㈱呉屋組）が就任した。下地会長は顧問に、比嘉副会長は相談役に就いた。
就任にあたって津波新会長は、「建設業は、これまでの古い３Ｋから、給料がよい、休日が取れる、希望が持てるの新３Ｋに転換する必要がある。そのためにもＩＣＴの活用やＢＩＭ／ＣＩＭなどの技術を積極的に活用していく必要がある」と述べ、働き方改革、生産性向上に向け意欲を示した。また「経済と雇用を支える観点からも公共工事の切れ
目ない発注を発注機関に要望する」と抱負を語った。

※役員改選の結果は次の通り(敬称略）▽会長＝津波達也▽副会長＝新里英正、仲本豊、呉屋明▽専務理事兼事務局長＝源河忠雄▽理事＝仲程俊郎、新里勝則、伊波邦夫、大嶺通
邦、仲泊栄次、上原惠子、津波克守、翁長淳、石川裕憲、金城進、手登根明、名嘉太助、内間司、
大嶺健一郎、根保直樹、知念章、長山宏、伊志嶺匡、平良修一、呉屋守孝、比嘉正敏、本田雅則、武富和裕、玉城俊夫、玉城徹也、上原進、照屋正人、徳元猛、赤嶺武信、平良正樹、友利勝
人、新里勝利、米盛博明、砂川健、丸尾剛、黒島一洋、古波蔵太志、真栄里嘉孝▽監事＝仲西聰、大城壮司、城間貞

令和元 年 度 の 主な事 業

西海岸地域の早期整備を県に要請

豚熱防疫対策に係る支援活動

おきなわ建設フェスタに参画

工業高校生現場実習を実施

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2020. 6月号

令和
2年度

県知事及び全建協会表彰、建設業福祉共済団表彰、沖建協表彰

令和２年度 県土木建築部優良建設業者等表彰〔知事表彰〕【土木部門】「豊原地すべり対策工事（Ｈ31-１）」
國和建設㈱
代表取締役
原田 繁利
現場代理人
福地 洸太

「浦添西原線(港川道路)第４ゲート整備工事(Ｈ30-４）」㈱屋部土建 代表取締役 津波 達也
現場代理人 玉城 道彦「安里川河川浚渫工事（Ｈ30-１）」
安岡建設㈱ 代表取締役 大村 光昭
現場代理人 髙江洲 臣「Ｈ30南部東道路橋梁下部工工事（大城ダム３号橋Ａ２）」㈱川平土木 代表取締役
川平 賀継
監理技術者 具志堅 貴紀

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「城間前田線街路改良工事（Ｈ30-２）」㈱呉屋組 代表取締役 呉屋明
現場代理人 山里 景治「宜野湾浄化センター反応タンク築造工事（１工区）」㈱仲本工業 代表取締役 仲本
監理技術者 田崎

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豊
勝也

【建築部門】「城間前田線都市モノレール浦添前田駅
自由通路建設工事（南）」㈱仲本工業 代表取締役 仲本豊
現場代理人 上盛宏㈱豊神建設 代表取締役 上原進
主任技術者 我喜屋 徹「城間前田線都市モノレール浦添前田駅
自由通路建設工事（北）（建築）（Ｈ30）」㈱仲本工業 代表取締役 仲本豊
現場代理人 上盛宏㈱豊神建設 代表取締役 上原進
主任技術者 勝連 健太〔部長表彰〕
工事名

優良技術者

優良建設業者
受注業者名

職

代表者

氏

名

名

【土木部門】
中城公園園路整備工事(R1-1)

沖電開発㈱代表取締役社長

知念

克明

監理技術者

喜屋武寛之

県道20号線(泡瀬工区)橋梁整備工事(P8下部工)金秀建設㈱代表取締役社長

宮城

理

監理技術者

外間

浦西停車場線道路改良工事(H30-5)

㈱丸新建設

代表取締役

新里

太

監理技術者

与那覇尚樹

沖縄環状線災害復旧工事(平成30年災第２号)

㈱沖栄建設

代表取締役

儀武

哲明

主任技術者

津波古常春

報得川河川整備工事(H30-2)

㈱巴総業

代表取締役

安谷屋真里

監理技術者

安谷屋

国道507号(八重瀬道路)橋梁下部工工事(H30)

㈱伸和建設

代表取締役

名嘉

重男

監理技術者

玉城

平和祈念公園整備工事(R1-1)

㈱協亜建設

代表取締役

玉城

勝二

現場代理人

津嘉山

県営南風原団地建替工事(第２期･建築１工区)

㈱太名嘉組

代表取締役

名嘉

太助

現場代理人

仲里進太郎

県営南風原団地建替工事(第２期･建築２工区)

㈱呉屋組

代表取締役

呉屋

明

現場代理人

座間味良博

㈲呉開発

代表取締役

呉屋

始

主任技術者

国場

幸也

㈱新洋

代表取締役

大山

隆

現場代理人

金城

純

博之

要
修太
巧

【建築部門】

県営南風原団地建替工事(第２期･建築４工区)

一般社団法人全国建設業協会表彰受賞者■表彰規程第２条４号（会社役員表彰）
仲泊 栄次 ㈱東開発 代表取締役
山口
明 ㈱山口建設 代表取締役会長
新里 勝則 ㈱北勝建設 代表取締役
米盛 博明 ㈱米盛建設工業 代表取締役■表彰規程第４条３号（会社表彰）
㈱呉屋建設
㈱池原建設
㈱大進建設
㈱新洋
㈲国栄建設
㈲金城建設

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沖建協会報

2020. 6月号

一般社団法人全国建設業協会表彰受賞者■表彰規程第５条（優良従業員表彰）
屋比久 猛（㈱丸元建設）
池間 光得（㈱三和建設）
平良 孝一（先嶋建設㈱）安次富 実（比嘉工業㈱）宮城 正人（オパス㈱）内間 康義（座波建設㈱）浜比嘉宗和（仲本建設㈱）宮城孝（㈱小波津組）
渡慶次全俊（㈱大城組）
名嘉 栄子（金秀建設㈱）池原 清雄（琉球開発㈱）平良 勝己（共和産業㈱）砂川 盛栄（㈱大米建設）
瑞慶覧 悟（旭建設㈱）

公益財団法人建設業福祉共済団表彰■個人の部
東宇弘（沖建協本部理事）
長濱 忠盛（沖建協本部理事）
与那城 敏（沖建協本部理事）
高嶺榮（沖建協本部理事）
浦崎 直哉（沖建協総務部長）

一般社団法人沖縄県建設業協会表彰■表彰規程第２条４号（会社役員表彰）
内間
司（㈱内間土建 代表取締役）
翁長 誠吾（旭建設㈱ 建築工事部取締役部長）■表彰規程第４条（優良従業員表彰）
世嘉良 聡（㈱沖創建設）
石川 哲也（㈱沖電工）
小波津新一（㈱沖電工）
山城 弘行（金秀建設㈱）與那覇 功（金秀建設㈱）下地 和夫（共和産業㈱）上田 喜克（共和産業㈱）大城
勇（㈱金城キク建設）
大城 寿也（國幸興發㈱）伊礼 幸司（㈱大米建設）
佐久川重憲（㈱大米建設）
原國 政賢（㈱東恩納組）
島袋 聡史（㈱丸元建設）
島袋 林茂（㈱大城組）■表彰規程第３条３号（会社表彰）㈲金城建設㈱タダシ建設
㈲長浜建設
㈱吉田組
大畑建設㈱
㈱新友建設

田場すが子（㈱大城組）
知念 政次（㈱沖縄工設）
富島 喜吉（㈱沖縄工設）
中村 武志（金秀鉄工㈱）銘苅 勝夫（座波建設㈱）玉城 昌栄（㈱大成ホーム）
浜川 弘己（㈱大成ホーム）
大湾
明（㈱タダシ建設）
比嘉
敬（㈱福地組）
松川 義彦（㈱福地組）
仲宗根岩夫（㈲富島建設）
石嶺 博和（㈱屋部土建）
與座 嘉勝（㈱屋部土建）
西玉得 卓（㈱信用組）※令和2年度表彰式は中止となり、受賞者への表彰状はそれぞれ郵送を致しました。

沖建協会報2020. 6月号

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ＣＳＦ対応で沖縄市から感謝状
今年１〜２月に沖縄市内で発生した豚熱（ＣＳＦ、豚コレラ）の防疫活動に協力した協会本部並びに会員企業51社に沖縄市から感謝状が贈られた。５月26日には沖縄市役所で贈呈式が行われ、市内の会員企業７社が出席して桑江朝千夫市長から感謝状を受け取った。
活動は、県と沖建協が締結している「家畜伝染病発生時における支援活動に関する基本協定書」に基づき実施されたもので、中部支部の会員企業を中心に、会員企業の呼びかけに応じた協力企業など延べ1,064人が昼夜を問わず対応にあたった。
桑江市長は「皆さまの迅速な対応のおかげで、豚熱が収束でき本当に感謝している」と謝意を述
べ、津波達也会長は「協会独自の防災ネットワークが活かされた。繁忙期にも関わらず会員企業は支感謝状を受け取った津波会長（左から６人目）ら援活動に尽力した」と話した。
作業は、殺処分された豚の運搬や埋却、汚染物品の埋却など昼夜を問わず、24時間体制で行われた。

※沖縄市から感謝状が贈られた企業（支部ごと50音順）
1
2
3
4
5
6
7
8
9

10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
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21
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26

支部
那覇
那覇
那覇
那覇
那覇
那覇
那覇
那覇
那覇
南部
南部
南部
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
浦添・西原
中部
中部
中部

会社名
㈱沖電工
㈱鏡原組

共和産業㈱
㈱古波蔵組
先嶋建設㈱
㈱大米建設
南洋土建㈱
㈱丸真組

琉球開発㈱
㈱豊神建設
㈱協亜建設
㈲栄開発

㈱内間土建
浦添建設㈱
㈱太名嘉組
㈱沖永開発

オパス㈱

㈱喜屋武建設㈱三和建設工業㈱大成ホーム
㈲長浜建設
國和建設㈱
三善建設㈱
上門工業㈱
太田建設㈱
㈱富建

所在地
那覇市
那覇市
那覇市
那覇市
那覇市
那覇市
那覇市
那覇市
那覇市
豊見城市
糸満市
南城市
浦添市
浦添市
浦添市
浦添市
浦添市
浦添市
浦添市
浦添市
浦添市
西原町
西原町
沖縄市
沖縄市
沖縄市

27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
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43
44
45
46
47
48
49
50
51
52

−7−

支部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
中部
北部
北部
北部
北部
北部
北部
北部
北部
本部

所在地

会社名
仲本建設㈱

沖縄市

㈲明城建設

沖縄市

沖縄市

㈱仲本工業

沖縄市

㈱基土木
㈲国吉組

うるま市

平安座総合開発㈱うるま市㈲クリエイト技研
㈱丸石建設

うるま市
うるま市
うるま市

㈱丸善組

うるま市

琉幸建設㈱
光南建設㈱

宜野湾市

前田建設㈱

宜野湾市

宜野湾市

㈱富士建設

北中城村

㈲向陽技建

北谷町

旭建設㈱

読谷村

㈲大協建設

読谷村

㈱山中組

国頭村

㈱北勝建設
㈱山口建設

大宜味村

沖縄道路㈱

名護市

本部町

沖建(資)

名護市

㈲大地緑建

名護市

㈱東開発

名護市

㈱屋部土建

㈱丸政工務店（一社）
沖縄県建設業協会

沖建協会報

金武町
浦添市

2020. 6月号

メッセージボード

職場の 熱中症予防対策 は万全ですか？
新型コロナウイルスによる感染症の拡大に伴って、日常的にマスクを着用するケースが増えているが、高温での作業環境が多い建設現場では、マスク着用による熱中症リスクが懸念されている。
沖縄労働局では、新型コロナウイルス感染症予防のため、職場でマスクを着用した作業に従事する労働者に対応した「職場における熱中症予防対策チェックリスト」を作成、チェックリストを用いた熱中症予防
対策への取り組みを呼びかけている。

職場の熱中症予防対策は万全か、以下のチェックリストで自主点検しましょう。
① WBGT値（暑さ指数）を活用していますか？
WBGT値は、現場ごとに異なります。輻射熱も考慮した黒球付きのWBGT測定器でWBGT値を実測しましょう。
作業強度により、物差しとなるWBGT基準値を正しく選定して評価します。実
測値がWBGT基準値を超えるときは、熱を遮る遮へい物、簡易な屋根、通風・冷房の設備の設置や連続作業時間の短縮、作業場所の変更が必要です。

ＷＢＧＴ測定器（例）WBGT基準値を大幅に超える作業場所でやむを得ず作業を行わせる場合は、単独作業を控え、休憩時間を長めに設定しましょう。

② 休憩場所は整備していますか？
冷房を備えた休憩場所・日陰などの涼しい休憩場所を設けましょう。屋内や車内の休憩場所について
は、換気に気をつけるとともに、休憩スペースを広げたり休憩時間をずらすなど、人と人との距離を保ちましょう。共有設備は定期的に消毒するなど清潔に。
氷、冷たいおしぼり、水風呂、シャワーなどの身体を適度に冷やすことのできる物
品や設備を設けましょう。感染拡大防止のため、手指の消毒設備も設けましょう。
飲料水などを備え付け、水分や塩分の補給を、定期的に行いましょう。飲食前には手洗いを徹底し、飲み口の共有を避けましょう。

日陰の確保（例）

建設現場で休憩場所を共有する場合、借用ルールを定めて関係労働者に伝えるなど、利用環境を整えましょう。
冷水機（例）③ 計画的に、熱に慣れ、環境に適応するための期間を設けていますか？
労働者が熱に慣れ、環境に適応しているか確認し、適応していない場合は、７日以上かけて高温多湿の環境での作業時間を次第に長くしましょう。
急激な気温の上昇や、４日以上の休み明けは、ベテラン作業者も「熱への慣れ」が低下し、身体への負担が大きくなります。作業内容や作業時間にも配慮しましょう。

厚生労働省労働基準局・都道府県労働局・労働基準監督署

沖建協会報2020. 6月号

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(R2.5)

メッセージボード④ のどの渇きを感じなくても、労働者に水分・塩分を摂取させていますか？
作業強度に応じて、定期的にスポーツドリンクや経口補水液などを摂らせましょう。
身体が欲するのどの渇きは、加齢や病気、身体の塩分不足のほかマスクで口が覆われることにより、感じにくくなることがあります。
トイレに行きにくいことを理由として労働者が水分の摂取を控えることがないよう、労働者がトイレに行きやすい職場環境を作りましょう。

⑤ 労働者に、透湿性・通気性の良い服装や帽子を、着用させていますか？
熱を吸収する服装、保熱しやすい服装は避け、透湿性・通気性のよい衣服を着用させましょう。
石綿除去等作業や放射性粉じん取扱いにおける保護衣など、衣類によっては、表２に照らして熱中症リスクを検討しましょう。必要に応じて、WBGT値を補正し、より涼しい環境で作業を。
マスクについては、WBGT値の衣服補正（表2）の対象とはなっていませんが、負荷の大きい作業などで息苦しいときは、こまめの休憩と十分な水分補給をしましょう。防じんマスクなど作業に必要なマス
クは、しっかり着用を。
作業中も、労働者の顔や状態から、心拍や体温その他体調の異常がないかよく確認を。マスクや溶接面などで顔が隠れると、熱中症の初期症状を見逃すことがあります。

⑥ 日常の健康管理など、労働者の健康状態に配慮していますか？
糖尿病、高血圧症、心疾患などは、熱中症になりやすいことがあります。もれなく健康診断を実施し、医師の意見に基づく就業上の措置の徹底を。感染症拡大防止のため健康診断を延期している場合
でも、基礎疾患の有無の確認を。
日々の体調確認も重要です。作業開始前に、睡眠不足や体調不良がないことの確認を。
朝礼や点呼は、人が密集しないよう小グループで。

⑦ 熱中症を予防するための労働衛生教育を行っていますか？
熱中症の予防には、熱中症に対する正しい知識が不可欠です。高温多湿下での作業では、知識をもつ衛生管理者や熱中症予防管理者教育を受けた管理者の下での作業を。
労働者にも、体調の異常を正しく認識できるよう、雇入れ時や新規入場時に表４による教育をしましょう。

⑧ 熱中症の発症に備えて、緊急連絡網を作成などを行っていますか？
緊急時のため、熱中症に対応可能な近隣の病院、診療所の情報を含む緊急連絡網や救急措置の手順を作成し、関係者に周知しましょう。
熱中症は、症状が急激に悪化することが多くあります。安静中も一人にしないとともに、医療機関の混雑などで救急隊の到着が遅れることも想定し、早めの通報を。

＜参考 熱中症の症状と分類＞
分

類

Ⅰ度

Ⅱ度

Ⅲ度

症

状

めまい・失神、筋肉痛・筋肉の硬直、大量の発汗

頭痛・気分の不快・吐き気・嘔吐・倦怠感・虚脱感

意識障害・けいれん・手足の運動障害、高体温

重症度

小

大

Ⅱ度に分類される症状が現れた場合は、病院などに搬送することが望ましく、Ⅲ度に分類される症状が現れた場合は、直ちに救急隊を要請する必要があります。

※沖縄労働局HP ➡（新着情報）2020年5月25日「職場の熱中症予防対策は万全ですか？」参照。

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沖建協会報

2020. 6月号

お 知 ら せ
沖縄県内の公共工事動向（令和 2年 4月分）
西日本建設業保証（株）沖縄支店▼ 概況▼ 月別請負金額、単月・累計前年対比の推移

沖建協会報2020. 6月号

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お 知 ら せ

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沖建協会報

2020. 6月号

建設
雇用改善
コーナー

人材開発支援 助 成 金 の 案 内

人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練などを計画に沿って実施した場合に、訓練
経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。企業の人材育成と労働者の職業能力開発のために、ぜひ、ご活用ください。
〈平成 30 年 4 月１日からの主な改正内容〉
１．キャリアアップ助成金の人材育成コース、建設労働者確保育成助成金の認定訓練コース及び技能実習コース、障害者職業能力開発助成金を統合し、助成メニューを７類型（特定訓練コース、一般訓練コース、特別育成訓練コース、教育訓練休暇付与コース、建設労働者認定訓練コース、建設労働者技能実習コース、障害者職業能力開発コース）に整理統合しました。
２．労働生産性が向上している企業について支給する割増助成分について、特定訓練コースのみ、訓練開始日が属する会計年度の前年度とその３年度後の会計年度と比較する成果主義へ変更しました。
３．制度導入助成について、教育訓練休暇付与コースを新設するとともに、キャリア形成支援制度導入コース及び職業能力検定制度導入コースについては、平成29年度限りで廃止いたしました。
その他詳細はＨＰ（http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou̲roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html）な
どでご確認ください〈各コースの申請期限〉○訓練実施計画（訓練様式第１号）→訓練開始日から起算して１カ月までに提出するようお願いします。
例：訓練開始日が７月１日である場合、6月１日が提出期限
訓練開始日が７月15日である場合、6月15日
訓練開始日が７月31日である場合、6月30日（6月31日がないためその前日）
訓練開始日が９月30日である場合、8月30日（前月の同日が期限）
訓練開始日が３月29日、30日、31日である場合、いずれも2月28日（2月29日まである場合は29日）※新たに雇い入れた被保険者のみを対象とした訓練等雇い入れ日から訓練開始日までが１カ月以内である訓練等の訓練実施計画届の提出期間については、訓練開始日から起算して原則１カ月前に提出するようお願いします。
※訓練実施計画届提出時において、提出が困難な添付書類がある場合には当該添付書類について訓練開始日の前日までに提出するようお願いします。
※申請期限について平成29年度と取り扱いが異なるのでご留意ください。

人材開発支援助成金
・労働生産性の向上に係る訓練・雇用型訓練・若年労働者への訓練
・技能継承等の訓練
・グローバル人材育成の訓練

特定訓練コース
一般訓練コース

上記以外の訓練

教育訓練休暇付与コース

・有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得して訓練を受けた場合に助成

特別育成訓練コース

・一般職業訓練・有期実習型訓練

・中小企業等担い手育成訓練

建設労働者認定訓練コース ・認定職業訓練または指導員訓練のうち建設関連の訓練・安衛法に基づく教習及び技能講習や特別教育
建設労働者技能実習コース ・能開法に規定する技能検定試験のための事前講習
・建設業法施行規則に規定する登録機関技能者講習
障害者職業能力開発コースなど

・障害者職業能力開発訓練施設等の設置等
・障害者職業能力開発訓練運営費（人材費、教材費等）［助成額・助成率］ （ ）内は中小企業以外の助成額・助成率①

お問い合わせ先
沖縄労働局職業安定部
職業対策課 助成金センター
TEL：098-868-1606
FAX：098-868-1612※②③ 教育訓練休暇付与コース

30万円

36万円

※認定実習併用職業訓練において、建設業、製造業、情報通信業の分野（特定分野）の場合は経費助成率を30％→45％、45％→60％、60％→75％へ引き上げます。

沖建協会報2020. 6月号

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Message ～後輩たちへ～
現場では常に安全第一を心がけています！！
現場をまとめている監督さんをかっこいいと思い、この業界に入りました。現場では責任のある立場として気を引き締めながら毎日の業務を行っています。少しのミスが大事故につながるため、安全を第一に考えて常に細心の注意をはらい、周囲に声かけしながら巡回しています。

美里工業高等学校出身
新垣 邑汰さん（24歳）（株式会社大城組

建築電設部）

あらかき・ゆうた ／中 城 村 出 身／
2015年３月美里工業高校設備科卒
業／2018年３月パシフィックテクノ
カレッジ学院 電気・機械 科卒 業／
2018年４月㈱大城組入社
将来の夢：将来はどんな現場でも自信を持って指示ができる現場監督になることが目標

キャンプ・キンザーゲート４関連施設新築工事（機械）。工程、品質、安全管理補助を担当。

沖建協「見える化」
イメージアップキャラクターあんぜんぼーや 誕生！！
地域と共に、未来を築く

Okinawa General
Contractors
Association
あんぜんぼーやOCA
私たちは、沖縄県建設業協会会員です。
一般社団法人沖縄県建設業協会

建設業界のイメージアップと沖縄県
建設業協会会員の「見える化」を図る
ため、協会のイメージアップキャラク
ター「あんぜんぼーや」のシールを作成しました。
（A4サイズ、A3サイズ）協会会員が施工する建設現場の出入り口など人目に触れる機 会の多い場所に貼って、協会会員であることを示すＰＲ活動に使用してください。
追 加で必要な場合は、所属支部窓口で配布します。

Okinawa General Contractors Association

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沖建協会報

2020. 6月号

2020年5月の動き
沖 建 協・建 産 連・土 木 技士 会・青 年 部 会 等

その 他 会 議・講 習 会 等

日

曜

7

木 ・沖建協「総務委員会（書面決議）（沖建協委員会室）」
・沖建協「正副会長会議（Web会議）」金（沖建協委員会室）（書面決議）（建労センター）」
火 ・沖建協「定例役員会
・建設業振興基金「監理技術者講習」※自宅学習方式
へ変更
木【中止】沖縄県産業教育振興会「常任理事会（書面決
議）
（那覇市）
」
【中止】
沖縄県防衛協会「総会（書面決議）
（那覇市）
」
月
【中止】
全国建産連
「理事会
（書面決議）（」東京都）
水（書面決議）（ハーバービュー）」
金 ・沖建協「通常総会・北那覇法人会「定期総会」（那覇市）
月
・沖縄市「豚熱対策並びに支援対応に係る感謝状贈呈
式」
（沖縄市）
火
・沖縄県建設技術センター「定時理事会」
（那覇市）
【延期】
全建
「定時総会」
（東京都）
木

8
12
14
18
20
22
25
26
28

2020年6月の行事予定
日

曜

1

月

2

3

4
5
8
9
10
12

15

16
17

沖 建 協・建 産 連・土 木 技士 会・青 年 部 会 等

その 他 会 議・講 習 会 等

・沖建協「実践型人材育成訓練（土木学科・建築学科
コース）
」
〜8/6迄
（能開協会）【延期】沖建協・沖建産連「建設産業合同企業説明会」
火（コンベンションセンター）
・おきなわ建設フェスタ実行委員会「緊急幹事会」
（那覇市）
水
【中止】
沖縄県産業教育振興会「総会（書面決議）」（那覇市）【中止】琉球大学工学部建築学コース「キャリアデザイ
木ン講演（講師派遣）（西原町）」「取締役会」（沖建協委員会室）
金 ・建設会館
・土木学会沖縄会「幹事会Web会議」
月【中止】
子どもの未来県民会議「総会（書面決議）」
・沖縄県土木技士会「役員会」（建労センター）火（那覇市）
・沖建協青年部会「沖縄総合事務局と沖建協青年部会
水との意見交換会」（沖総局）
・建設業振興基金「監理技術者講習」※自宅学習方式
金へ変更
・沖建協「新入社員対象IT活用研修」〜6/19(金)迄
（建労センター）
月
・建設会館「株主総会」（ハーバービュー）・沖建協「役員会」（ハーバービュー）・職業能力開発協会「若年技能者人材育成支援等事業に係る第1回連携会議」（那覇市）
火
・沖縄県「豚熱（CSF）防疫対応に係る感謝状贈呈式」（那覇市）
水・沖縄県雇用対策推進協議会
「幹事会」
（那覇市）

沖建協会報

2020. 6月号

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日

その 他 会 議・講 習 会 等

沖 建 協・建 産 連・土 木 技士 会・青 年 部 会 等

曜・TEJ2020開催地連絡協議会「開催地連絡協議会兼開
催応援団会議」（宜野湾市）
・沖縄労働局「労働災害防止連絡協議会」（那覇市）
・職業能力開発協会「通常総会」（那覇市）
・労働局「労働災害防止連絡協議会」（那覇市）
・建設業福祉共済団「定時評議員会」（東京都）
・沖縄の土木技術を世界に発信する会事務局「第25回シンポジウム運営会議」（浦添市）
・全国建産連
「総会」
（東京都）

17 水
18 木
22 月
24 水 ・沖縄県土木技士会「総会」（ダブルツリー那覇）【延期】沖建協・建設マニフェスト販売センター「建設廃棄物の適正処理に係る講習会（八重山地区）」
26 金（八重山建設会館）
・沖建産連
「総会」
（ナハテラス）
29 月・建設業企業年金基金「代議員会」（那覇市）
・全建「定時総会」（東京都）
30 火
・建退共本部「評議員会」（東京都）［6月号会員の異動］
支部 所在地 等
ページ 支部名 変更事項
P23

南部支部

変更前

変更後

〒901-0205
郵便番号 〒902-0073
所在地 那覇市上間261-1 一日橋ハイツ1階 豊見城市字根差部727 エクセルビル303号

代表者･所在地･組織 等
ページ 支部名
那覇

P17

退

行

金秀建設㈱

代表者

会社名

八重山 ㈱新生

沖建協会報
発

変更事項

変更前
呉屋

変更後

守孝

宮城

理

会

ページ 支部名
P49

会社名

人

代表者名
生盛

栄治

2020 年 6月号（第601号）
令和 2 年 6 月 1 日 発行
源河 忠雄

発

行

編

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所

集

一般社団法人 沖縄県建設業協会〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5-6-8
TEL.098（876）−5211
FAX.098（870）−4565
株式会社沖縄建設新聞

沖建協会報2020. 6月号

I . 退職金の予定運用利回りの変更について
中小企業退職金共済法に基づき5年に1度検討を行うこととされており、今回、検討の結果、建退共の退職金の予定運用利回りが2.7%から3.0%に引き上げられました。
このため、退職金の額に関する政令が改正されました。
※平成15年10月1日以降の掛金納付があり、かつ平成28年4月1日以降に退職金請求事由が発生される者については、平成15年10月1日以降の掛金納付分についても3.0%の予定運用利回りが適用されます。
※掛金納付月数が12月以上24月未満の場合、退職金の額は掛金納付額の3〜5割程度の額となります。
Ⅱ. 退職金の支給要件緩和について
これまで、掛金納付月数が24月未満の場合については退職金の不支給期間となっておりましたが、これが12月未満に緩和されました。(死亡による場合は12月未満で変更ありません。)※平成28年3月31日以前に退職金請求事由が発生する方は従来通りとなります。
Ⅲ . 被共済者による移動通算の申出期間の延長について
建退共制度と中退共制度、清退共制度及び林退共制度との間を移動した場合、退職後2年以内であった通算の申出期間が3年以内まで延長されました。
Ⅳ . 移動通算できる退職金額の上限撒廃について
これまで、移動通算できる額の上限を超える金額は差額給付金として被共済者に支給しておりましたが、その上限が撤廃され、全額が移動先の制度に移換できるようになりました。
Ⅴ . 電子申請方式の実施について
現行の証紙貼付方式に加え、証紙の電子申請方式が導入されます。
・Ｒ２.10電子申請方式の試行的実施
・Ｒ３.３までに電子申請方式の本格的実施（予定）

国の制度
つの特長
沖建協会報

2020. 6月号

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