Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「PDF 形式の書類作成のための支援ツール」使い方マニュアル

１．本ツールについて（１）本ツールの目的
本ツールを活用することとで、電子特殊申請（2024 年 1 月から開始）で提出できる PDF 形式の書類を簡単に作成することができます。
※電子特殊申請では、本ツールを使わずに作成した PDF 形式の書類も提出可能です。
（２）利用にあたっての留意事項
本ツールにおいて作成した PDF 形式の書類を提出する際には、作成された書類の内容が、正しい記載となっているか、必ずご確認のうえ、ご提出いただけますようお願いいたします。
本ツールは、予告なく内容を変更、削除、掲載場所の移動等を行うことがありますが、あらかじめご了承ください。
（３）本ツールに関する問い合わせ先
本ツールの使い方に関するご質問や、新たな書類に対する本ツールの提供のご要望等がございましたら、以下までご連絡いただけますようお願いいたします。

特許庁審査業務部審査業務企画室
Email: PA1100@jpo.go.jp
TEL：03-3581-1101（内線 2613）

本ツール提供書類一覧（2024 年 1 月時点）
各書類の提出に関するお問い合わせについては、以下の担当までお願いいたします。
・包括委任状提出書
特許庁審査業務部出願課申請人等登録担当
Email: PA1670@jpo.go.jp
TEL：03-3581-1101（内線 2764）
・自動納付申出書・取下書
特許庁審査業務部審査業務課登録室管理班
Email: PA1300@jpo.go.jp
TEL: 03-3581-1101（内線 2704）

1２．本ツールの使い方（１）推奨環境
本ツールのご利用に推奨している環境は、OS は Windows 10 と Windows 11、インターネットブ
ラウザは Microsoft Edge と Google Chrome、Mozilla Firefox です。
（２）入力フォームへの入力「書類情報を入力する」の下の各入力欄に必要な事項を日本語で入力、またはチェックボック
スにチェックを入れます。入力内容に誤りがある場合には、エラーメッセージが表示されますので、メッセージの内容に従い、正しい内容を入力してください。
同じ項目を複数入力する場合には、できます。の押下すると、記載欄を追加（または削除）することが2

（３）PDF 形式データの生成
入力フォームに必要な事項を入力後、PDF 形式のデータを作成します。
① 画面下にある、「書類作成」ボタンをクリックします。

② ファイルをダウンロードしてよいか確認するポップアップが表示された場合には、内容を確認のうえ、保存を実行してください。「書類名（特殊申請書類作成支援ツール）_YYYYMMDD.pdf」という名前で、包括委任状のイメージデータを構成するファイルが保存されます。

3

③ 各入力欄にエラーが表示されていない場合であっても、必要事項が入力されていないと押下することができません。「書類作成」ボタンの下に「必要事項が入力されていないか、入力内容に誤りがあります。」と表示されている場合は、各入力欄の内容を見直してください。

4

（４）入力データの一時保存・再入力・消去① 一時保存作業中の入力データを一時的に保存することができます。「一時保存」をクリックすると、所定のフォルダに「書類名（特殊申請書類作成支援ツール）_YYYYMMDD.json」が保存されます。ファイルをダウンロードしてよいか確認するポップアップが表示された場合には、内容を確認のうえ、保存を実行してください。
なお、一時保存データは、json 形式で保存されます。

5

② 再入力「一時保存」により保存したデータの内容を再度入力フォームに入力することができます。
「一時保存した書類情報を取り込む」の下の「ファイルを選択」をクリックし、保存したファイル名を選択してください。
一時保存データを取り込んでよいか確認するポップアップが表示されるので、ＯＫを選択す
ると、入力フォームに一時保存したデータが入力されます。

6

④

消去
入力欄に入力した作業中のデータを一括で消去することができます。「クリア」をクリック
すると、何も入力されていない状態に戻ります。

7
平成 28 年 4 月 22 日
債権者各位
東京都千代田区丸の内一丁目 8 番 1 号
丸の内トラストタワーＮ館
マニュライフ・インベストメンツ・ジャパン株式会社
代表取締役 永田 喜英合 併 公 告当社（以下「乙」といいます。
）は、合併によりマニュライフ・アセット・マネジメント株式会社（住所 東京都千代田区丸の内一丁目 8 番 1 号丸の内トラストタワーＮ館）（以下「甲」といいます。
）に権利義務全部を承継させて解散することにいたしました。
この合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から 1 箇月以内にお申し出下さい。
なお、最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（甲）掲載紙：官報
掲載の日付： 平成 27 年 7 月 10 日
掲載頁：
102 頁（号外第 155 号）（乙）http://www.mlij.co.jp/
以上
サンケイ化学 農薬登録情報
コンフユーザーMM
登録番号： 農林水産省登録 第23055号(登録会社：信越化学工業(株)）有効成分： (Z）-8-ﾄﾞﾃﾞｾﾆﾙ＝ｱｾﾀｰﾄ・・・・・・・・・・・・・21.1％（Z）-11-ﾃﾄﾗﾃﾞﾆｾﾙ＝ｱｾﾀｰﾄ・・・・・・・・・・13.5％（Z)-9－ﾃﾄﾗﾃﾞｾﾆﾙ＝ｱｾﾀｰﾄ・・・・・・・・・・2.7％
10-ﾒﾁﾙｰﾄﾞﾃﾞｼﾙ＝ｱｾﾀｰﾄ・・・・・・・・・・・・0.36％（Z）－９－ﾄﾞﾃﾞｾﾆﾙ＝ｱｾﾀｰﾄ・・・・・・・・・・0.71％
11-ﾄﾞﾃﾞｾﾆﾙ＝ｱｾﾀｰﾄ・・・・・・・・・・・・・・・0.36％（Z)-11-ﾃﾄﾗﾃﾞｾﾝｰ1-ｵｰﾙ・・・・・・・・・・・0.19％（Z)－１３－ｲｺｾﾝｰ10-ｵﾝ・・・・・・・・・・・・17.9％
14-ﾒﾁﾙｰ1-ｵｸﾀﾃﾞｾﾝ・・・・・・・・・・・・・・・31.3％
毒性：普通物

新規登録取得のお知らせ
弊社取り扱い製品『コンフユーザーMM』が平成２4年３月７日付けで下記のように新規登録になりました。
作物名

果樹類

使用目的

適用病害虫名交尾阻害

ﾅｼﾋﾒｼﾝｸｲ
ﾘﾝｺﾞｺｶｸﾓﾝﾊﾏｷ
モモハモグリガﾓﾓｼﾝｸｲｶﾞ
ﾁｬﾉｺｶｸﾓﾝﾊﾏｷ

使用量

１００～１２０本/10a(5５g/1０0本製剤）

使用時期

使用方法

デスペンサーを対成虫発生
象作物の枝に挟み初期～終込み、又は巻きつけ期
設置する

１２０本/10a(55g/100本製剤）

本社 技術普及部 TEL：０９９－２６８－７５８８
東京 技術普及部 TEL：０３－３８４５－７９５１
三鷹まちづくり総合研究所「オープンソース・ソフトウェアを活用した地域活性化に向けた研究会」（第３回議事録要旨）

日時：平成 24 年８月 24 日（金）午後１時 30 分～３時 30 分

場

所：第２庁舎 241 会議室

研究員：内田治（座長）、後藤省二（副座長）、清水富美夫（副座長）、大朝摂子、田口智英、新藤豊、宇山陽子、大髙俊彦ワーキングチーム：齊藤大輔、佐々木健、土合成幸、渡邉正人、大地好行、出田健二
事務局：三鷹市企画経営課、三鷹市立図書館、三鷹ネットワーク大学

１．開会のあいさつ

２．議題（１）アイデアシートの検討
・今後の図書館のあり方
・図書館と地域の関わり・地域活性化に向けた Ruby の活用
・地域のニーズへの Ruby の活用○事務局より、事前にメンバー から集約した アイデアをいくつかのシートにまとめたので、それをもとにグループごとにアイデア出しの作業を行うよう説明があった。
その後、グループごとに発表を行い、出てきたアイデアを集約し今後の研究会の中で活かしていくという説明があった。

（２）研究会第１次提言（案）について・内容確認、今後の流れ○事務局より、地域活性化に向けた本研究における現状分析・検討を踏まえ、早急な取組みが求められている事項について第１次提言を行うため、提言案をもとに説明があった。

３．意見交換
平成３１年
那賀消防組合祝

平成３１年１月１３日（日）に紀の川市花野

紀の川市民体育館西側駐車場において消防出初式を挙行いたしました。今年も多くの方々にご参加いただき、嬉しくまた身の引き締まる想いです。今後も職員一丸となり“頑張る消防、役立つ消防”を胸に市民の安全・安心を確保するため、更に精進してまいります。
参加人員

５３３名

御来賓並びに招待者

６９名

那賀防火管理協議会 ２２事業所
県立粉河高等学校 粉河ラテンバンド

１０６名
１１名

紀の川市粉河地区保育所（園）幼年消防クラブ

紀の川・岩出市婦人防火クラブ

３クラブ

７４名

紀の川・岩出市自主防災組織

５７組織

１１０名

那賀消防組合
６５名

９８名

☉式典

中芝管理者

式辞

中村副管理者 閉会の辞

参加団体

☉粉河高等学校

粉河ラテンバンドによる演奏「ロックマン」「ホールニューワールド」「マンボ NO.8 」の３曲を披露していただ
きました。

☉幼年消防クラブによる防火演技（粉河保育園、川原保育所、長田保育所、竜門保育所）「防火の誓い」大きな声で誓い、その後「コロガリ・コロガル」の音楽に合わせて防火演技を披露していただきました。

☉救助訓練高所から要救助者を救出

ロープ登攀

※「とはん」登る事

低所から要救助者を救出

要救助者を搬送

はしご車での救出

要救助者を発見☉放水訓練火災防ぎょは、消防の最も伝統的な業務の１つであり、多くの先輩による経験や研究により消防独自の技術分野として確立され伝承されてきました。
今回火災防ぎょの最も基本となる建物火災に焦点を絞って訓練を実施しました。

☉地震体験車による地震体験、はしご車・支援車・救助工作車の展示

式典後、はしご車・支援車等の展示、地震体験車による地震体験・煙体験ハウスによる煙体験・救急コーナーでの AED 取扱い及び心肺蘇生法体験・防災グッズなどの展示コーナーを設けています。
令和 6 年 4 ⽉ 26 ⽇
関係のみなさまへ
⼀般財団法⼈たかまつ讃岐てらす財団代表理事 ⼤美光代
⼀般社団法⼈全国コミュニティ財団協会の⽇本財団助成事業の件について⽇頃は⼀般財団法⼈たかまつ讃岐てらす財団（以下、てらす財団）の活動について、ご賛同ご⽀援くださり誠にありがとうございます。表題の件について、ご⽀援くださっているみなさまへ情報提供と、私どもの対応についてお知らせいたします。
1.

⼀般社団法⼈全国コミュニティ財団協会（以下、CFJ）の⽇本財団助成事業の件とは何か

2023 年 10 ⽉ 23 ⽇、⽇本財団のホームページに「⽇本財団助成事業における不適切な会計処理について（以下、本件）」というお知らせが掲載されました。その後の経緯については以下の通りです。
2023.10.23

⽇本財団 HP に「⽇本財団助成事業における不適切な会計処理について」が掲載

2023.11.17

その後、CFJ の HP に事実に関する情報公開 5 回〜2024.3.18

CFJ 側が不適切な会計処理を認め、⽇本財団からの指摘分全額返還を決定

2024.3.24

CFJ が第三者委員会の設置を報告

2024.4.6「市⺠セクター全体の信頼性向上をいっそう進めていきたいと考える有志の会」より本件に関し、適切な説明責任の遂⾏と信頼回復に資する対応を求める公開要望書が発出

2024.4.19

6 ⽉中を⽬標に報告書を公開予定と CFJ が発表＊詳細は、各団体のホームページに記載がありますので、お⼿数ですがご確認ください▶⽇本財団 HP（お知らせ掲載部分）
https://www.nippon-foundation.or.jp/who/news/information/2023/20231023-95667.html▶⼀般社団法⼈全国コミュニティ財団協会 HP
https://www.cf-japan.org▶市⺠セクター全体の信頼性向上をいっそう進めていきたいと考える有志のホームページ
https://forcommunityfund.hp.peraichi.com

2.

てらす財団が本件には無関係でありながら今回のお知らせをするに⾄った経緯

はじめに、本件はてらす財団の設⽴および運営において、⼀切関係のない事案であることを明確に申し上げます。その上で、今回なぜこのようなお知らせをするに⾄ったのか、経緯を説明いたします。
てらす財団は⾹川県初のコミュニティ財団として 2023 年 9 ⽉に設⽴しました。設⽴にあたって、CFJ

より特定⾮営利活動法⼈わがこと（以下、NPO わがこと）を通じて、財団設⽴や運営に関する助⾔を間接的に受けております。てらす財団は CFJ の会員財団ではありませんが、「コミュニティ財団」を名乗る財団として、指導的⽴場にある団体が社会において⼤きな影響を及ぼすような事態となっている以上、私どもとしてもご⽀援くださっているみなさまにご説明の必要があるだろうと判断し、今回のお知らせに⾄った次第です。

3.

本件に関するてらす財団の対応

前述の通り、本件はてらす財団の設⽴および運営において、⼀切関係のない事案です。本件によって、てらす財団の⽬指すものや⽅向性が左右されることは⼀切ありません。
⼀⽅で、てらす財団理事会、評議員会からも「本件について慎重に対応すべき」との意⾒が上がっており、NPO わがことから随時情報提供を受けております。NPO わがことも本件には直接関わりはありませんが、CFJ 宛に「本件について、説明を求める」と働きかけていると NPO わがことから報告を受けております。
てらす財団は多くの⽅々からのご寄付を元に運営する財団です。現在、公益財団法⼈に向けて申請も進めております。⾼い公益性や透明性が当たり前に求められる団体であることをより⼀層⾃覚し、これまで以上にコンプライアンスの強化やガバナンスの整備を進め、地域のみなさまから信頼される組織づくりに強い意志と覚悟を持って取り組んでいく所存です。
関係のみなさま、地域のみなさまには、変わらずご賛同、ご⽀援賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
FUTURE HEAD

初めて雪上に立つ子供達のためにスキー・スノーボードを体験した事の無いお子様に気軽にスノースポーツを体験して頂けるように、雪山ではなく、東京近郊にあり電車等でも気軽に行ける狭山スキー場様にご協力頂き、スノースポーツ体験をサポート致します。今季は 3 回開催しますので、ご都合の良い日程でぜひご参加頂ください。
開催地：

狭山スキー場（西武線 西武球場前下車、徒歩すぐ。駐車場も有）

日程：①2020 年 1 月 16 日(土) ②2021 年 2 月 6 日(土) ③2021 年 2 月 7 日(日)対象：・スキー 未経験または一人で滑れない 3 才以上小学生以下のお子様
・スノーボード 未経験または一人で滑れない小学生のお子様

受付場所：

狭山スキー場入り口ゲート前 受付カウンター

受付時間：

10:00~10:30

レッスン時間： AM 11:00~12:30

PM 13:30~15:00

レッスン代： 無料
入場滑走料： 小学生以下は初回登録料として￥500 次回以降は無料となります。
保護者の方は観覧券¥1,500 が必要となります。
募集人数： 各回 スキー体験30 名

スノーボード体験 10 名
（定員になり次第募集は締め切らせて頂きますのでご了承下さい。
）＊レンタル用品が必要な方は事前申し込みが出来ますので、別途用紙をご参照ください。
＊ヘルメットまたはニット帽を必ず着用してください。
＊感染症拡大防止のためお子様のマスク着用を推奨いたしますが、着用に関しては各親御様のご判断にお任せ致します。
＊お子様の安全に最大限努めてまいりますが、万一の事故に関して応急処置は致しますが、その後の責任ついては負いかねますのでご承知ください。参加者の方々については、個人の責任において保険への加入をお願い致します。
申し込みフォーム
https://form.run/@FUTUREheads1602832978

主催：HEAD Japan
協力：狭山スキー場、東京都スキー連盟、Tokyo Yukids
株式会社ユーエスピージャパン

レンタル用品に関して

【価格表】

セットNO
セット名
①
ウエア付きスキーセット②
スキー③スキーブーツ④
ウエア付きボードセット⑤ボードセット⑥
ボード⑦
ボードブーツ⑧ウエアー金額
内容¥4,200 スキー/ブーツ/ウエアー上下¥1,500 スキー単品¥1,500 ブーツ単品¥4,200 ボード/ブーツ/ウエアー上下¥3,200 ボード/ブーツ¥1,800 ボード単品¥1,500 ボードブーツ単品¥1,700 ウエアー上下＊ウエアーサイズに関しましては 90cm~150cm （150cm 以上の場合は大人サイズをご用意いたします）＊コロナの関係でグローブのレンタルは行っておりませんので、各自ご用意ください。
＊インナー類は各自でご用意ください。スキー用である必要はございませんので、タイツをお持ちでない方はスウェット等動きやすい長ズボンをご用意ください。
靴下も普通のソックスで構いませんが、ショートソックスは脚が痛くなってしまう可能性がありますのでハイソックスをご用意ください。

【申し込み方法】
1, レンタルご希望の方は申し込みフォームに身長、靴のサイズ、必要なアイテムのセット NO をご入力
下頂ければ、事前に準備しますのでスムーズに貸し出し可能です。
2, 当日レンタルコーナーにて、イベントの参加の旨とお子様のお名前をお伝えください。
3, レンタル代金はレンタルコーナーのカウンターにてお支払いください。
令和６年４月吉日
お客さま各位
半田信用金庫

キャッシュカードの「１日あたりのお支払限度額」の引下げについて平素は当金庫をご利用いただき誠にありがとうございます。
最近、「キャッシュカードを狙った特殊詐欺被害」が増加しています。
このため、一部のお客さまのキャッシュカードによる１日あたりのお支払限度額を引下げさせていただきます。何卒、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
記
１．対象となるお客さま
７０歳以上のお客さまで、直近１年間にＡＴＭでのキャッシュカードによる出金を行っていないお客さま
２．１日あたりのお支払限度額
１０万円
３．限度額の引下げ予定日
令和６年６月２０日（木）から※なお、１日あたりのお支払限度額の変更を希望される場合は、「通帳」「お届印」「ご本人を確認できる書類」をご持参のうえ、当金庫の窓口へお申し出ください。
以上＜お問い合わせ先＞
電話番号：
０１２０－１３－８０４０
受付時間：午前９時から午後５時４０分

地域のくらしの応援団
医療法人社団 相和会
渕 野 辺 総 合 病 院

２０２０．５月号『就任・新任医師のご挨拶 』『新入職員オリエンテーションについて』～令和２年度を迎えて～今は新型コロナウイルスの話題以外無くなってしまったような感じです。
人類の歴史上大きな出来事として残り、 某国は歴史上の汚点となる事を避けようと、いろいろ施策を巡らせています。今回の行動制限によって、社会の情報化が一層進むと思われますが、この隙にサイバー攻撃をますます強める国家に対し、日本は注意を払わなくてなりません。
身の周りでは、いまだに感染の広がりが、予断を許さない状況です。全国それぞれの地域で医療崩壊を防ぐ為の体制が取組まれつつあり、神奈川県では、新型コロナ対策神奈川モデルが提案されており、それぞれの医療圏が実態に沿った体制を構築する事が求められています。相模原では市立病院の無い中、市内にある全ての医療機関が力を合わせてワンチームで取り組んでいかなければなりません。
当院も、全ての職員が同じ方を向いて力を合わせて、新型コロナウイルスに立ち向かう所存です。

医療法人社団相和会

理事長土屋敦副病院長就任のごあいさつ
あ べ

副病院長・外科部長

のりふみ

阿部 典文

昨年１１月１日より渕野辺総合病院副病院長を拝命した阿部典文と申します。
愛媛大学を卒業後、大学病院・県立病院等で約１０年間、消化器内科・一般外科を、その後、自治医大付属さいたま医療センターおよび NTT 東日本関東病院で約１３年間、主に呼吸器外科を担当しておりました。
そして、医師になった当時からの目標である地域医療に貢献すべく、渕野辺総合病院に赴任して早８年半となります。合併症を持つ治療困難な高齢患者の増加以上に、最近は、核家族化、貧困化、老々介護など社会的問題に直面することが多くなって来たと実感しております。そして、このような時にこそ渕野辺総合病院のような中規模中核病院の役割が大事になってくると考えております。渕野辺総合病院の理念の基本方針である、『近隣の医療・福祉施設と共に支え合い、地域社会の人々の健康と幸せに貢献する』を実践出来る病院と成るべく頑張りたいと思います。今後ともご支援・ご鞭撻の程、宜しくお願い致します。

新任医師のごあいさつ
くず しんいち

呼吸器内科

葛 伸一

さ さ きようすけ

糖尿病・内分泌内科 佐々木 要輔

昨年１０月に入職しました葛伸一と４月１日より入職しました佐々木申します。呼吸器全般をみています。

要輔と申します。代謝・内分泌を呼吸器領域は、市中肺炎、気管支喘専門領域として診療することに息のほか、高齢化に伴い誤嚥性肺炎や慢性閉塞なりますが、具体的には糖尿病やコレステロー性肺疾患、肺癌などの増加がみられ、その他肺結ルなどの生活習慣病や、甲状腺疾患、副甲状腺核、間質性肺炎など疾患は多岐にわたっており、疾患、副腎疾患などホルモン系の異常が専門と他科の先生でも遭遇する機会が増えていると思いなります。

ます。
何かお困りのことがありましたらお声かけしていただければと思います。よろしくお願いします。

病院全体の糖尿病管理システムの再構築にも携わっていければと思います。
よろしくお願いいたします。

２０２０年度
入職式および新入職員オリエンテーションについて渕野辺総合病院の入職式およびオリエンテーションを行いました。

４月１日

相和会の入職式は新型コロナウイルス感染拡大防止の為中止となりましたが、渕野辺総合病院では、時間の短縮、３密にならないよう部屋のレイアウトの工夫・換気、マスクの着用を行い、感染面に配慮した内容に変更し実施致しました。
入職式では病院長より励ましの言葉を頂き、オリエンテーションでは法人組織や就業規則、そして医療安全等の医療従事者が入職後必要な知識を学びました。

4 月 2 日（木）、4 月 3 日（金）、4 月 6 日（月）の 3 日間、看護部新入職者オリエンテーションを開催。
４月２日･３日･６日
４月２日（木）、４月３日（金）、４月６日（月）の３日間、最初は緊張した表情でしたが、笑顔で3 日間の研修を終える事が出来ました。
看護部新入職者オリエンテーションを開催。最初は緊張した表情でしたが、笑顔で 3 日間の研修を終える事が出来ました。

渕野辺総合病院に迎えた 24 名の新入職員は、研修等を実施してもまだまだ不慣れな点もあるかと思います。

渕野辺総合病院に迎えた２４名の新入職員は、研修等を実施してもまだまだ不慣れな点もあるかと渕野辺総合病院に迎えた 24 名の新入職員は、研修等を実施してもまだまだ不慣れな点もあるかと思いま
地域の皆さんも是非新しい相和会の仲間を温かく見守って頂きますようお願い致します。
思います。地域の皆さんも是非、新しい相和会の仲間を温かく見守って頂きますようお願い致します。
す。
地域の皆さんも是非新しい相和会の仲間を温かく見守って頂きますようお願い致します。

◆ 編 集 後 記 ◆ここ数年は見に行っていたのですが、今年は新型コロナウイルス騒動で自粛した為、行きませんでした。ご紹介だけしたいと思います。新倉山浅間公園は桜の名所で観光客が大勢来ます。
なぜかといいますと、富士山と五重塔と桜が一緒に見ることができるスポットになります。
また、秋になると紅葉と富士山と五重塔が一緒に見ることができます。この素晴らしい景色を見るためには３９８段ある階段を登る必要があります。
新型コロナウイルスが落ち着いていれば、来年にまた、見に行きたいと思います。

（（ 広報委員 N ）ＪＲ淵野辺駅（北口）下車徒歩５分（駐車場あり）＊小田急線ご利用の方は町田駅で横浜線にお乗り換え＊京王線ご利用の方は橋本駅で横浜線にお乗り換え※快速は止まりませんので、各駅停車にお乗りください

 連絡先 〒２５２-０２０６

相模原市中央区淵野辺 ３－２－８

渕野辺総合病院 （代表）

（０４２）７５４－２２２２

相模原総合健診センター （代表）

（０４２）７５３－３３０１
Basic CSR

BasicCSR

博報堂 DY グループは、国連グローバル・コンパクトの10原則を支持し、 企業の CSR の基盤となる基本的な活動について、 国際規格である ISO26000の7つの中核主題「組織統治」「人権」「労働慣行」「環境」「公正な事業慣行」「消費者課題」「コミュニティへの参画及びコミュニティの発展」に従って、アクションを整理し、企業として求められる基本的な責任を確実に果たしていきます。

博 報 堂ＤＹグループ C S R の 基 盤となる 活 動
国連グローバル・コンパクト10 原則

ISO26000
7 つの中核主題

グループ各社の主なアクション「内部統制システム整備の基本方針」を規定■—
人権

原 則 1～2

組織統治

コーポレート・ガバナンス／
内部統制
基本的人権の尊重

人権

従業員への人権配慮

原 則 3～6

ダイバーシティの推進

労働慣行

ワーク・ライフ・バランスの推進
労働安全衛生労働組合とのかかわり
環境マネジメント環境

原 則 7～9

環境

気候変動対策
廃棄物削減への取り組み
環境コミュニケーション

グループ会社の管理基準を制定「博報堂DYグループ行動規範および遵守事項」で規定

■

■

人材育成

労働■

■

セクハラ・パワハラ相談室を設置

人権侵害・セクハラ・パワハラなどの防止のための必須研修の実施■

苦情処理委員会の設置■

階層別研修、社内留学制度、海外赴任社員の公募、海外留学制度等による戦略的なキャリア開発■

継続雇用希望者再雇用制度を規定   ■ 障がい者雇用の促進■

介護休暇・育児休暇制度の整備／取得の促進■

休暇制度、休暇取得の促進■

安全衛生委員会を設置   ■ 健康診断・人間ドック受診の促進■

健康相談窓口の設置■

グループ各社で労使関係を強化■

ウェブサイトにおいて「環境への取り組み方針」を掲示■

ISO 14001（環境マネジメント認証）取得■

温室効果ガスの削減目標の設定   ■ グループ各社による削減のための取り組みを強化   ■ 節電の定着化   ■ 「クールビズ、ウォームビズ」の促進■

廃棄物リサイクル率向上のための取り組みを強化   ■ ゴミの分別回収の促進■「リサイクル・エコキャップ」運動への参加■

本業を通した環境コミュニケーション（気候変動対策、生物多様性の主流化、森林問題など）の推進「博報堂DYグループ行動規範および遵守事項」で規定■

腐敗防止
原 則 10

公正な事業慣行■

コンプライアンスの徹底

機密情報・個人情報の保護

—

消費者課題

コミュニティ—への参画
及びコミュニティの発展

生活者の声を活かす取り組み

ISO／ IEC27001（情報セキュリティ認証）取得   ■ グループ各社でコンプライアンス強化のための委員会、連絡会を開催   ■ 国内グループ
会社及び海外拠点でのコンプライアンス浸透に向けた取り組みを強化■

不正行為の発見と是正に向けた「公益通報窓口」等の設置■ISO／ IEC 27001（情報セキュリティ認証）取得   ■ 個人情報保護研修の実施■「プライバシーマーク」の認証取得■

生活者発想を基に「生活者動向などを調査」し、社会に向けた情報発信と提案活動を推進■

より多くの人に情報を読みやすく間違いなく伝えるために、「つたわる商品表示・ユニバーサルデザインフォント」を開発   ■ 環境コミュニケーションを推進するガイドラインとし東日本大震災復興支援■

地域参画
社会貢献活動て「グリーンウォッシュ対策NAVI」を作成

本業や本業を超えた社員のさまざまなアクションの情報集約、支援「みなと環境にやさしい事業者会議」参画   ■「赤坂氷川祭」協賛■■

福岡市「天神祭り」の開催支援   ■「日韓交流おまつり」への寄付「関西フィルハーモニー管弦楽団」後援会法人会員   ■ 障がい者ス■ポーツ選手雇用センター「シーズアスリート」への支援   ■ 東京都写真美術館への支援   ■ 文字・活字文化推進機構への支援

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Basic CSR

博報堂ＤＹグループの特例子会社「博報堂ＤＹアイ・オー」
障がい者と健常者がチーム一体となって、日本一働きがいのある特例子会社を目指します。
博報堂ＤＹアイ・オーは博報堂ＤＹグループの特例子会社として1 9 8 9 年 1 2 月に創立されました。2 0 1 4 年に2 5 周年を迎えた同社は、障がい者雇用の促進を図り、法定雇用率を遵守し、社会的責任を果たす会社です。向上心のある障がい者と健常者がともに障害の有無を乗り越え、受託業務を中心としてグループ業務効率に寄与するために協働し、助け合いともに工夫し、切磋琢磨しながら社員一人ひとりが業務遂行能力を充分に発揮できる会社を目指しています。きめ細かな高品質のサービスを提供する博報堂ＤＹグループのパートナーとして、総勢約 1 3 0 名が働いています。

「博報堂ＤＹグループ行動規範および遵守事項」に基づき、誠実さを旨とし、適法かつ適正な職務遂行を行います
定期的な行動確認
コンプライアンス委員会から定期的に、社員一人ひとりに基本動作の再確認をうながします。毎年4月1日を「行動規範確認の日」とし、博報堂グループ全体としてのコンプライアンス体制の点検と、徹底的な行動の振り返りを行います。
コンプライアンス研修の実施
新任管理職研修や新人研修の必修課目として、コンプライアンス研修を実施しています。参加者は、企業として、広告会社として、そして博報堂ＤＹグループとしてのコンプライアンスを根本から学び直します。ケーススタディ・ディスカッションなども盛り込み、速やかな実践へとつなげています。また、全社員に対し、順次研修を行っており、博報堂DY グループ 66社12,983名の内、12,109名（93.3％）が受講しました。
社員の意識啓発施策
各種ガイドブックの配布や行動確認デスクトップ CM（スクリーンセーバー）など、グループ社員に対して常にメッセージを発信し、不祥事防止とモラルの維持を図っています。こうした継続した取り組みの中、博報堂ＤＹグループ全体の情報セキュリティの維持・向上を目的とし、「情報セキュリティ研修」を実施。この研修は、博報堂ＤＹグループで業務を行うすべての役職員が毎年必ず受講するものであり2014年度は、「個人情報編」と題して、個人情報に関する設問も設定され、ｅラーニングにて実施されました。博報堂DY グループ 58社9,756名の内、9,605名（98.4％）が受講しました。

24
平成30年11月29日

各位会 社 名代 表 者 名
問 合 せ 先中 央 可 鍛 工 業 株 式 会 社
代表取締役社長
武 山 直 民（ｺ-ﾄﾞ番号 ５６０７ 名証第２部）
理事
磯 部 光 邦℡. (052) 805 - 8600

当社日進工場の火災発生に関するお知らせ （第２報）

当社日進工場におきまして平成３０年１１月２７日に発生しました火災事故につきまして、下記のとおりお知らせいたします。
この火災により、近隣の皆様をはじめ、お取引先様、関係者の皆様にご迷惑とご心配をおかけしましたことと深くお詫び申し上げます。
なお、被災を受けた造型機と同型機を当社グループでは２基保有しておりますので、代替生産によりお取引先様への納入影響はないものと考えております。

記

１．発生原因溶湯飛散による油圧系統火災

２．復旧の状況
復旧に１ヶ月程度の期間を要するものと想定し、代替生産を開始いたしました。
なお、その他の生産ラインにつきましても、昨日11月28日午後11時頃より生産を再開しております。

３．業績への影響
連結業績に与える影響につきましては現在調査中でありますが、今後の業績に影響を与えると判断
このたびの地震による業績への影響につきましては、現在のところ不明でありますが、した場合には、適時開示いたします。

以 上
研究の概要
2021 年

10 月

18 日

本研究の対象者に該当する可能性のある方で、診療情報等を研究目的に利用されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせ下さい。

研究課題名：

初期卵割におけるモザイクの発生要因の考察

IVFなんばクリニック

代表研究者

生殖技術部門・山本（所属・氏名）：研究の目的：

調査データ該当期間：
研究の方法（使用する試料/情報等）：

個人情報の取り扱い：

桜子

Preimplantation genetic testing for Aneuploidy（PGT-A）は反復不成功/流産患者の妊娠率・出産率改善を目的に臨床研究が行われています。胚盤胞から5-10個程の細胞を用いて解析を行いますが、一部の細胞間で染色体の構成が異なるモザイク胚が見られることがあります。これは体細胞分裂時の細胞質や染色体の異常分離によると考えられていますが、その発生機序は不明な部分が多いです。

2020 年

4 月

1 日～

20

21 年

研究に用いる患者個人情報の保護、プライバシーの尊重に努力し最大限の注意を払います。患者試料を分析する際には、連結可能匿名化を行います。また試料の分析から得られる情報についても、厳重な管理とセキュリティ体制の整備を徹底し、連結可能匿名化を行い、符号のみで取扱いますので、個人情報は伝わりません。

利益相反状態はありません（利益相反）：
お問い合わせ先IVFなんばクリニック：代表電話

06-6534-8824

備考31 日2020年4月～2021年3月に、同意を得て一般体外受精または顕微授精施行後、PGTAを行った30周期84個の胚盤胞を対象としました。胚観察はタイムラプスインキュベーター(CCM-iBIS, ASTEC）を用いて、15分間隔で撮影を行いました。検討1では解析結果を正倍数性と異数性とモザイクに分けて前核融合後から2cell(t2C)/3cell(t3C)/4cell(t4C)/8cell(t8C)の到達時間を比べ、検討2では第一・第二卵割共に正常卵割した胚盤胞の到達時間及び、第二卵割に要した時間(t2C -t4C)を比べました。

本研究の資金源：担当者(部門・氏名)

3 月

生殖技術部門・山本桜子
株式会社 戸上電機製作所

西日本高速道路ファシリティーズ株式会社様より感謝状を頂きました！
2021 年 8 月に九州地方で発生した集中豪雨に伴う高速道路上での災害緊急対応の取り組みをご評価頂
き、2022 年 3 月 30 日に西日本高速道路ファシリティーズ株式会社様より感謝状を拝受いたしました。
当社は西日本高速道路ファシリティーズ株式会社様のパートナー企業として 2018 年 4 月より高速道路内の設備工事、維持管理業務に携わっています。
今回、2021 年 8 月に九州地方で発生した集中豪雨による長崎自動車のり面変状に際し、モバイルカメラを設置し、のり面崩落危険の遠隔監視と対面通行規制の渋滞監視に大きく貢献したことをご評価頂き、感謝状が授与されました。
今後とも当社は取引先と連携し、災害復旧をはじめ、社会へ貢献してまいります。

以上
令和６年度 井波中学校区小中一貫教育グランドデザイン
南砺市教育振興基本計画＜南砺市教育目標＞
未来を切り拓く南砺の人づくり〈研究主題〉◆小中一貫教育の方針
学びの確かな一貫性と 連続性【目指す子供像】【重点目標】

学校・家庭・地域の三者連携で育む「いなみっ子」の輝く未来

１
２
３

地域に誇りをもち、積極的に地域に貢献する子供
未来を自ら切り拓こうとする、たくましさをもった子供
主体的に学び合い、認め合う子供○情報活用能力の育成における端末の活用の仕方○挨拶の推進○よりよい生活習慣の確立

小中一貫教育推進委員会（校長、教頭）
小中一貫教育コーディネーター（小・中教頭）
・地域、学校間の調整・研修組織及び内容の協議、研修計画の立案
・研修の報告専門部会
学習指導部会

生徒指導部会

家庭教育部会

教務主任・研究主任

生徒指導主事

保健主事

・情報活用能力の育成における端末の活用の推進
・タブレット端末活用の情
報交換

・挨拶の推進・よりよい生活習慣の確立

・挨拶運動の取組についての情報交換
・長期休業中の合同巡視（小・中生徒指導主事）

・小中の時期を合わせた生活コントロール週間の実施

・学校訪問研修等の互見授業
・乗り入れ授業（１・２学期）
・ふるさと教育「井波学」の計画、見直し
運動実践状況が自覚的変化及び国保医療費に及ぼす影響について
県民健康プラザ健康増進センター ○小城京子 上野由花 西俣寿人
１．はじめに当センターは平成 13 年 7 月に開設し，各施設利用や事業等を通して，県民の健康づくりを総合的に支援している。
「健康づくりのための運動指針 2006」では生活習慣病予防のために，週 23 エクササイズ以上の活発な身体活動が推奨されており，それぞれの自治体でも住民の運動習慣確立のための働きかけが種々成されているところである。
運動実践が健康づくりに効果的であることは広く知られているが，今回，当センターを利用した定期的な運動実践が自覚的変化及び国保医療費に及ぼす影響について検討したので報告する。
２．研究方法１）調査対象者
１年以上当センターを利用（トレーニングジム・プール・温泉・多目的広場）して，定期的な運動実践中のＫ市国保被保険者（40～74 歳）のうち，国保医療費データの提供に承諾し，アンケートに協力いただけた 95 名（男性 26 名，女性 69 名）を対象とした。
２）調査時期調査は平成 21 年 8 月～9 月
３）調査方法施設利用時に自記式アンケートを依頼し回収
Ｋ市から国保医療費データの提供を受ける
４）調査内容①対象者の概要②運動実施状況（開始時期・頻度・施設種別）③利用前及び現在の健康状態④自覚的効果⑤対象者の国保医療費（過去 6 年分）の推移
３．結果①対象者の概要（表１）
対象者の男女比は 1：2.6 で女性が多く，平均年
齢は男性 64.0±7．797 歳，女性 65.6±6．271 歳，全体 65.2±6．719 歳であった。
②運動実施状況（開始時期・頻度・施設種別）
当センターを利用しての運動実践状況について
表 2 に示している。既に運動継続 1 年以上で運動習慣が確立している人を対象としているが，その中でも 6 年以上が 52.6％と最も多く，運動頻度も週 2 回以上が 88.4％を占めていた。

③利用前及び現在の健康状態
表 3 に前後の健康状態を示した。改善が 55.8％，不変が 36.8％，悪化が 7.4％という結果であり，対応のあるｔ検定の結果，有意差が認められた。
④自覚的効果表４に自覚的変化を示した。効果があったと回答した順に「体調改善」，「体力の向上」，「仲間ができた」，「足腰が丈夫になった」等であった。
男性は，身体的な健康レベルの改善等に関する効果の自覚が多く，女性は仲間づくりやストレス軽減など社会的及び精神的な効果の自覚が特徴的であった。
また，自覚的変化のヒストグラム（図 1）では，最頻値は 3，平均値は 6.3 だった。
一元配置分散分析の結果，健康状態別（表５）で自覚的効果数の平均に有意差が認められた。
⑤対象者の国保医療費（過去 6 年分）の推移
調査対象者のうち，過去 6 年間の国保医療費のデータが揃っていた 56 名（男性 15 名・女性 41名）について，１人当たりの総医療費の推移をＫ
市国保全体の推移と比較した（図２）ところ，健康増進センター利用の調査対象者の総医療費が若干低いものの，医療費の伸びについてはＫ市全体と同様の傾向という結果であった。
４．考察
運動実践に伴い，身体的・精神的・社会的な健康レベルが向上することは先行研究により，ほぼ明確にされているところであり，本研究でも運動継続により，もともと健康レベルの低い人ほど効果の自覚があった。本県，ならびに K 市も高齢化が進み，今後ますます医療費の抑制が大きな課題となると考えられる。そこで，運動実践が増大する医療費の抑制に役立つ結果となることを期待して研究に取り組んだが，総医療費についての明らかな効果はみられなかった。
また，先行研究 1)では運動頻度が健康レベル向上に関係したが，今回の結果では運動頻度よりも運動期間の関与が大きい傾向にあり，運動習慣が定着している対象者であった関係も考えられた。
運動を通して健康レベルを向上するためには，まずは運動を始めること，そして運動を継続することが肝要であると思われる。運動開始のためには，①
身近に運動できる場所があること（環境整備），②手軽で安全にできる運動方法を知っていること（情報提供），③動機づけが図られること（意欲喚起）が必要である。
また，運動継続の要因には，①楽しさを感じられること，②運動仲間がいること，③家族やスタッフの支援が得られることが挙げられている 2)。今回の調査結果からも身体的効果だけでなく，「仲間ができたこと」をプラスの効果として感じている者が多く，運動習慣の確立や継続の要因として仲間づくりが重要と思われた。
今後，運動開始につながるようなきっかけづくりや運動習慣定着に向けた取り組み方法例などを市町村が活用できるよう，具体的な方法を検討したい。

参考文献

謝辞
国保医療費データの提供にご協力いただいたＫ市健康保険課に深謝いたします。

５）入沢康仁，保健事業の医療費効果をみる（第 5 回）
，公衆衛１）神山吉輝，神田晃，他．茨城県大洋村における健康行動と医療費の関連に関する研究，昭和医学会雑誌，(2002)48,665
２）小口江美子，白波瀬丈一郎，他．生活習慣病患者の運動療法のためのアンケート調査―通院・継続の要因，運動療法と物理療法，(1999)10, 162-171
３）川西正志，萩裕美子，他．成人女性の運動と食習慣からみた医療費への影響－鹿屋市民の運動と健康に関する調査－，生涯スポーツ実践研究年報，鹿屋体育大学生涯スポーツ実践センター(2005)4,73-78４）宍戸由美子，井手玲子，他．運動指導教室参加者の運動習慣・医療費などの変化に関する研究－国民健康保険加入者を中心に－，日本公衛誌，(2003)第 50 巻，7,571-581

生情報，(2001)8,28-30

表１．個人的属性
年代別

男性

女性

計

４０代

134５０代51015６０代

143852７０代

61824266995（人）1816
14
121086420
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 （項目数）表２．利用頻度

図１

月１回以下

男性
1

女性
1計
2

月２回

112

週１回

167

効果のあった自覚的変化数のヒストグラム

表５．健康状態別効果数
人数

平均効果数

105.30

週２～３回

104353

非常に良好

週４回以上

131831

良好

175.41

普通455.73※ 0.05

体調不良

238.30※ 0.05

表３．利用前及び現在の健康状態
利用前

全体

非常良 良好普通不良

合計53422良好

8221242

普通

4177

28

非常良
現在

P＜0.009

10不良
合計

31017453（円） 700,000

600,000
500,000
400,000

2395
t-test ｐ＜0.01

300,000
200,000

表４．頻度の高かった自覚的効果

100,000

体調改善

62

体力・筋力がついた61

仲間ができた57

足腰が丈夫になった

53

運動や栄養に気をつけるようになった53

ストレス軽減510-100,000

H15

H16-200,000

H17H18H19鹿屋市

図２

国保医療費の推移

H20

健プラ利用
2023 年 10 月 16 日
こども誰でも通園制度（仮称）の本格実施を見据えた試行的事業実施の在り方に関する検討会（第２回）への意見書
NPO 法人子育てひろば全国連絡協議会
認定 NPO 法人びーのびーの理事長 奥山千鶴子
１．未就園という表現について0～2 歳児の約 6 割を占める就園していないこどもについて、その家庭の状況は様々であり、就園していないこと自体を問題視するような情報発信や対応とならないよう、「未就園児」ではなく「就園前児童」「就園前のこども」等の表現でお願いします。
「未就学児童」と「就学前児童」では、ニュアンスが異なるのと同様です。
２．事業実施者の指定について改めて、実績があり条件を満たす事業者が排除されない仕組みとなるよう是非お願いします。行政の一時預かりの申請に手間がかかり申請条件等で利用しにくいため、NPO 等が行っている自主事業の一時預かりを活用しているといった声も聞こえてきます。多様な選択肢が増えるよう、地域の実績ある事業者を排除せず有効に活用してミスマッチを無くしていく必要があります。
３．こども誰でも通園制度の意義
保護者にとっては、必要な時に保育者という第三者の手を借りることが保障されている安心感、こども（我が子）の理解者が増えるといった観点からも意義があると考えます。また、地域の事業者が担うことで、地域への愛着や、支えられる側から支える側への循環が図られる等、ソーシャルキャピタルの構築にも寄与するものだと考えます。
４．こども誰でも通園制度と一時預かり事業の整理
こども誰でも通園制度が生後 6 か月からの利用となった場合、一時預かり事業がいわゆる「上乗せ・横出し」に対応可能な事業として整理するとしたら、同様に少なくとも生後 6 か月には一時預かり事業も利用できる必要があります。現状の一時預かり事業では、生後 57 日から利用可能な自治体がある一方で、生後 1 年からしか利用できない自治体等あり、かなりばらつきがあります。0 歳児の受け入れ促進のためには職員配置の見直しも含めて、十分な予算措置が必要です。こども誰でも通園制度と一時預かり事業の一体的な整理・推進を丁寧にお願いします。
５．こども誰でも通園制度や一時預かり事業に特化した施設の整備促進について
特に、都市部においては就労家庭の保育ニーズが高く、保育所等において就労要件を満たさない家庭の定期利用や自由利用を量的に拡充するには一定期間が必要と考えられることから、定期利用や自由利用に特化した施設の整備促進も視野に入れる必要があると考えます。
例えば、横浜市が実施している「乳幼児一時預かり事業」は、以下のような仕組みとなっており、保育所等の一時保育を上回る実績をあげています。また、保育者についても、このような定期預かりや一時預かりの専門性が向上する効果が予測されます。是非、専用施設の設置促進を図るため、体制確保のための補助の拡充や家賃補助等の創設もご検討いただければと思います。

【横浜市乳幼児一時預かり事業の概要】
・事業の概要
乳幼児一時預かり事業は、理由を問わずに利用できるものであり、子育て中の養育者が、少しの間子どもと離れてリフレッシュしたり、用事を済ませたりできる機会を提供することにより、子育てに伴う身体的・精神的負担感の軽減を図ることを目的としている。また、短時間の就労を希望している養育者の保育ニーズに対応することにより、保育所への入所申込を分散するなど、待機児童の解消も目的としている。
・実施か所数 36 か所（8 時間実施型 21 か所、11 時間実施型 15 か所）＊令和 5 年 4 月 1 日現在
・実施内容 単独型として実施
開設時間：月曜日～金曜日
8 時間実施施設：10 時～15 時を含む連続した 8 時間
11 時間実施施設：7 時 30 分から 8 時 30 分に開始して連続した 11 時間
利用料金：1 時間 300 円以内（対象世帯によって減免あり）

定員：6～18 人

対象：横浜市の居住する生後 57 日～小学校入学前のお子様

利用限度：月に 120 時間・定期利用・一時利用割合と平均利用時間
定期利用：約 2 割（約 7 時間） 一時利用：約 8 割（約 5.6 時間）
・利用の流れ 一時預かり WEB 予約システムで面談申し込みを行い、施設と電話で日程調整の上、施設に来所・面談する必要があります。
・予約 「一時預かり WEB 予約システム」で検索と予約が可能
・令和５年度変更点 【０歳児加算の新設】
生後 57 日～６か月未満：1,500 円/時間（1:1 相当）６か月以上～０歳児：750 円/時間（2:1 相当）＊参考 R５年予算 852,593 千円（一般財源 524,122 千円）
R４年予算 516,956 千円（一般財源 264,918 千円）

横浜市事業名保育所（一時保育）

横浜保育室（一時保育）

国の事業名

令和４年度実績（延利用者数）対象者

備考

保育所等に一時預かり事業

実施か所数

87,761（一般型）

約 530 か所

在籍してい（実績有 428）

ない就学前
児童対象

一時預かり事業

224

17 か所

同上

（一般型）
家賃補助等を乳幼児一時預
かり事業

つけて民間施一時預かり事業

88,916

（一般型）

36 か所

同上

設（認可外保育施設）での実施を可能としている
0,1,2 歳就園前

合計

176,901

児童数で割ると年間 3.9 日
大-様式1（技能講習用）

PCT（大阪教習所）【個人情報の取り扱いについて】ご記入いただきました個人情報は安衛法に基づく弊社業務に必要な資料の作成以外には使用いたしません。

技 能 講 習 申 込 書
本講習契約には、当社ホームページ掲載の講習約款が適用されます。

※講習申込には必ず予約が必要です。（予約がない場合は受付できません）
予約後、太枠内を記入の上、受講開始日の一週間前までに下記住所へ郵送（写真１枚同封）してください。

受 講
講習名種目

講習料金

受講開始日

（コース） （一週間前までが期限）

有機溶剤作業主任者

建設助成金
教育給付金

月日

月日 いずれかに〇20,000円 （変更日）

建設・教育
する・しない受講初日に本人確認のための原本のご提示が必要です。いずれか一つを持参ください。
運転免許証、住民票（発行日6か月以内でマイナンバーの記載のないもの）（※健康保険証や資格証は受付できません）＜外国籍の方＞日本語テストが必要な場合がありますので、お電話でお問い合わせください。
特別永住者の方（日本語テストが不要）の方は在留カードもしくは特別永住者書のコピーを下記に添付してください。
初日の本人確認は在留カードもしくは特別永住者証明書に限ります。
助成金申請条件の詳細は、労働局へご確認ください（教習案内参照）ご希望の方は予約時にお申し出ください。
※旧姓記載を希望する方は「現在の姓」「旧姓」の記載のある住民票等の公的書類を提示して下さい。
フリガナ

〒氏

住名
旧姓記載を希望する方（所）（※戸籍と同じ文字で記入（外国籍は在留カード名）） (本人確認住所) （本人確認書類と同じ住所を記入）
年

生年月日

ＦＡＸ

日 携帯番号

月

〒
連絡先
住所
ＴＥＬ

（勤務先）
（必要な場合）ＦＡＸ（※会社名で振込される場合は、必ずご記入ください） 担当者名

携帯番号
のりしろ（表面）のりしろ（裏面）※受講種目に必要な資格証のコピーを１つ、表・裏を張り付け、初日に原本を持参してください。

床上操作式クレーンａコース：移動式クレーン免許証、小型移動式クレーン技能講習、玉掛け技能講習のいずれか１つ
小型移動式クレーンａコース：クレーン免許証、床上操作式クレーン技能講習、玉掛け技能講習のいずれか１つ
玉掛けｂコース：クレーン免許証、移動式クレーン免許証、床上操作式クレーン技能講習、小型移動式クレーン技能講習のいずれか１つ（※クレーン5t未満の特別教育は免除になりません）
高所作業車ａコース：移動式クレーン免許証、小型移動式クレーン技能講習のいずれか1つ
高所作業車ｂコース：普通、準中型、中型、大型、大型特殊自動車免許、フォークリフト技能講習、車両系建設機械技能講習のいずれか１つ
フォークリフトｃコース：普通、準中型、中型、大型、大型特殊（キャタピラ限定）免許証のいずれか1つ※足場作業主任者は業務経験証明書の事前審査が必要です。
※氏名が変更になっている場合は受講日までに再交付したコピーを提出してください。
修了証交付記録

資格証原本確認

教習料金収納確認
受付担当者 実施管理者 追徴 返却 振込 現金

本人確認及び受講資格確認

申込書送付先（※要、事前予約）〒571-0042大阪府門真市深田町22-1
PCT（大阪教習所）受付担当
TEL06-6780-6610 FAX06-6780-6611

免住在他※修了試験確認は実施管理者もしくは代行が行う。

出席確認
担当印

／／／／／

修了試験確認
学科
実技

修了証確認交付担当者 実施管理者
臨床研究へのご協力のお願い
東京医科大学病院 消化器外科・小児外科では、下記の臨床研究を東京医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、学長の承認のもと実施いたしますので、研究の趣旨をご理解いただきご協力をお願いいたします。
この研究の実施にあたっては患者さんの新たな負担(費用や検査など)は一切ありません。
また個人が特定されることのないように患者さんのプライバシーの保護には最善を尽くします。
この研究の計画や研究の方法について詳しくお知りになりたい場合や、この研究に検体やカルテ情報を利用することを了解いただけない場合などは、下記の「問い合わせ先」へご連絡ください。不参加のお申し出があった場合も、患者さんに診療上の不利益が生じることはありません。ご連絡がない場合には、ご同意をいただいたものとして研究を実施させていただきます。

[研究課題名]胆道拡張症における総肝管の切離断端及び嚢腫の病理学的評価・胆管癌発生リスクの検討(後ろ向き研究)[研究の背景と目的]
胆道拡張症は胆汁と膵液の流出障害などにより胆管が拡張し、肝機能障害、黄疸、膵炎や長期的には胆道癌など様々な病態を引き起こします。現在治療法としては拡張胆管切除を行い、肝管と空腸をすることが一般的に行われております。しかし、どのレベルが胆管切除線として適しているかは小児外科学会でも議論の的となっております。本研究の代表施設である順天堂大学医学部付属病院ではこれまでに約 30 年の間に 200 例以上の胆道拡張症の手術を施行してきていますが、術後に胆道癌を発症した患者は認めておりません。本邦では小児期に胆道拡張症の手術を施行した後に胆道癌を発症した症例は 1967 年以降では 18例報告されております。今回、胆道拡張症の胆管切除後に摘出した検体の断端の病理学的評価を行い、年齢群で比較検討することで胆管癌発症のリスクになりえるかを検討します。
診療録を用いて、疾患の頻度や分布、臨床的な特性及び疾患の診断法・治療・その他のケアの効果・安全性等に関して適切な解析を行うことにより、新たな診断法・治療法・予防法等を検討する資料とすること、他の方法で収集が困難な情報も含めて解析することで、疾病の予後や生活の質の改善、または健康の維持・増進に資する知見を得ることを目的としています。
[研究の方法]●対象となる方先天性胆道拡張症の方で、西暦 2010 年 9 月 1 日から西暦 2020 年 8 月 31 日の間に当科で胆道拡張症根治術を受けられた方です。
公示文書様式 2021.6.1

公示文書様式 2021.6.1

●研究期間
倫理審査承認日から 2022 年 9 月 30 日●利用する検体やカルテ情報
MRI,CT 画像、年齢、血液検査(T-/D-Bil, AST/ALT, g-GT, Amy/Lip、発症機転（閉塞性黄疸・膵炎）また、肝管・総胆管の病理（HE 染色、p16, MUC1, S100P, CEA,Nrf2, CA19-9,ROS, Bcl-2, COX2,K-ras, Masson's Trichrome Stain）においても検討します。これらの診療録情報を用いて解析を行います●検体や情報の管理情報は匿名化を行って、直ちに個人が判別できる情報は含まれないよう加工されます。
匿名化された情報から研究対象者を識別できる対応表は、研究責任者の指示に基づき施錠された場所またはパスワードで保護された電子情報として保管されます。保管期限は研究終了または論文公表から 5 年間です。
[実施体制]
この研究は順天堂大学医学部附属病院 小児外科・小児泌尿生殖器外科が研究代表となって実施します。東京医科大学病院 消化器外科・小児外科は以下の参加施設とともに診療録などのデータ収集と整理を行い、研究代表施設に報告します。
【研究代表者】
順天堂大学医学部附属順天堂医院小児外科・小児泌尿生殖器外科 先任准教授 古賀寛之
【研究分担者】
順天堂大学医学部附属順天堂医院小児外科・小児泌尿生殖器外科 教授 山高 篤行
順天堂大学医学部附属順天堂医院人体病理病態学講座 先任准教授 荒川 敦
順天堂大学医学部附属順天堂医院小児外科・小児泌尿生殖器外科 助教 須田 一人
順天堂大学医学部附属順天堂医院小児外科・小児泌尿生殖器外科 大学院生 二階公貴
順天堂大学医学部附属順天堂医院 肝・胆・膵外科 助教 市田 洋文【研究事務局】〒113-8431
東京都文京区本郷 3-1-3
順天堂大学医学部附属順天堂医院 小児外科・小児泌尿生殖器外科
電話番号 03-3813-3111【参加施設】
順天堂大学医学部附属浦安病院小児外科・教授（研究責任者） 岡崎 任晴
順天堂大学医学部附属練馬病院小児外科・教授（研究責任者） 浦尾 正彦
東京医科大学病院消化器外科・小児外科・講師（研究責任者） 林 豊【東京医科大学病院における研究責任者及び研究分担者】
公示文書様式 2021.6.1

研究責任者：東京医科大学病院 消化器外科・小児外科 講師 林 豊
研究分担者： 東京医科大学病院 消化器外科・小児外科 助教 西村絵美

[個人情報の取扱い]
患者さんの情報は、個人を特定できる情報とは切り離した上で使用します。また、研究成果を学会や学術雑誌で発表されますが、患者さん個人を特定できる情報は含みません。試料・情報の情報は研究分担者が研究代表施設の個人情報管理者へ直接持参致します。
【個人情報管理者】
順天堂大学医学部附属順天堂医院小児外科・小児泌尿生殖器外科・大学院生 二階 公貴[問い合わせ先]〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6−7−1
東京医科大学病院 消化器外科・小児外科 林 豊
電話番号 03-3342-6111

公示文書様式 2021.6.1
交通費登録票
作成日

西暦年

月

片道

＿＿＿＿＿円

往復＿＿＿＿＿円

日

氏名勤務先までの交通経路記載欄
駅とバス停名を記載してください
様宅、または事業所＿＿＿＿＿→＿＿＿＿＿→＿＿＿＿＿→＿＿＿＿＿→＿＿＿＿＿
(円)

(円)

(円)

(円)

・会社から定期は出ておりますか

はい・いいえ記入例(自宅から古淵駅まで 2km 以上バスに乗り、町田駅から 2km 以内にある山田様宅に行く場合)

山田 様宅、または事業所＿○○前＿→＿古淵駅＿→＿町田駅＿→＿＿＿＿＿→＿＿＿＿＿(１９０円)(１３０円)

(円)

(円)

片道

＿３２０＿円往復＿６４０＿円

提出が必要な方
・個別に雇用契約書を作成しない方(月給者等)

・雇用契約書の更新と転居届の提出が無く、交通費が変わる方(運賃の変更等)

注意事項
・ユーザー宅の介助、事務勤務ともに行き先ごとに 1 枚提出してください
・一番低額なルートの公共交通機関で IC カード料金と現金料金のいずれか高額な方を記入してください
6 か月定期購入の方が安価な区間がある場合は経理部より連絡いたします
・交通費は原則 1 区間 2km 以上の公共交通機関のみ支払いますので記載してください（ただし交通機関の使用が合理的と認められる場合には支給します）
・転居をしたら転居届を作成し提出してください、転居届提出時はこちらの書類はご不要です
・ご不明な点は経理部の三上までご質問ください1
研究の概要
2022 年

6 月

16 日

本研究の対象者に該当する可能性のある方で、診療情報等を研究目的に利用されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせ下さい。

研究課題名：

インスリン抵抗性改善を目的としたイノシトールの有効性の検討について

代表研究者

培養環境部門：西原卓志（所属・氏名）：研究の目的：

多嚢胞性卵巣症候群はインスリン抵抗性の合併率が高く、メトホルミンの投与が推奨されているが、下痢、嘔気などの消化器症状の副作用が発生する症例が散見される。サプリメントのイノシトールはインスリン抵抗性を改善する効果があり、かつ副作用が少ないことが多くの論文で示されているため、イノシトールのインスリン抵抗性改善効果、副作用の発生率についての検討を行う。
調査データ該当期間：
研究の方法（使用する試料/情報等）：

個人情報の取り扱い：

20

21 年

8 月

1 日

～なし

：担当者(部門・氏名)
備考

2 月

1 日

研究に用いる個人情報の保護、プライバシーの尊重に努力し最大限の注意を払います。匿名化を行い、符号のみで取扱いますので、研究報告により個人が特定されることはありません。

（利益相反）：

：代表電話

22 年

HOMA-IR1.6以上でインスリン抵抗性高値と判断される症例に対し、メトホ
ルミン1000mg/dayまたはイノシトール4g/dayを処方し、1か月後にHOMAIR再検、副作用の有無、服用前後のHOMA-IR値を比較する。また再検を行った症例に対し、BMIを用いて、正常群(25未満)および肥満群(25以上)に分け、両剤の服用前後におけるHOMA-IRの低下率について後方視的に比較検討を行う。

本研究の資金源お問い合わせ先

20IVFなんばクリニック 培養環境部門
西原 卓志〒550-0015 大阪市西区南堀江1-17-2806-6534-8824
● 日 時 ●２０２０年 ３月１１日（水）14:00～16:00（受付 13:45～）● 場 所 ●

イオンモール宇城● 内 容 ●

（蔦屋書店前）⚫ 身体計測（血圧、身長、体重、体脂肪）⚫ 血糖値測定⚫ 骨密度測定⚫ 医療相談（医師・看護師）栄養・薬剤相談

1 に運動 2 に食事 しっかり禁煙 最後にクスリ

無 料 で す～健康寿命をのばそう～

熊本南病院出張一日健康相談を開催いたします。糖尿病・がん・心臓病・脳卒中等、生活習慣病の改善の重要性について、市民の皆様一人一人が理解を深め、健康づくりの実践を促進されるために、宇城市健康づくり推進課『さしより野菜・たっぷり野菜プロジェクト』と連携して開催いたします。
「宇城市健康ポイント対象事業」 みなさん！ぜひご参加ください。

熊 本 南 病 院
熊本県宇城市松橋町豊福 2338
TEL 0964–32-0826
国立病院機構
2024年度

講座名特典

講座コード

教員採用試験対策講座020(一般教養・人物試験・教職教養)
説明会

受講料

開催日時間

本学学生・卒業生(家族含む)

4/15(月)12 : 50～ 13 : 25

80,000円

再受講

継続受講〇－申込期間
2024年
2024年
3/14(木) ～ 4/26(金)【 受講対象者 】♦教員を志望している2年次生以上の方を対象♦ ※2年次生での受講が望ましい【 講座について 】●教員採用試験は、学力試験の得点のみによって合否が決まる試験ではなく、教員免許状を取得している（取得見込み）人の中から「教員としてふさわしい資質・能力を有する人材を確保する」ために、各都道府県・政令指定都市の教育委員会が実施している選考試験です。
●一次試験（一般教養・教職教養）、二次試験（面接試験・論作文試験・集団討論・模擬授業）対策まで実施し、本試験に万全の体制で臨み、最終合格を勝ち取っていただけるよう徹底指導いたします。

【 活かせる職種 】 ●公立学校 および 私立学校 の教員【 スケジュール／カリキュラム 】※HR:ホームルーム回

日程

時間

内容回

日程

内容

17:30～19:00

HR① オリエンテーション(教員)27

10月22日 火

教職教養 横断講義3・4

時間

1

5月13日 月2

5月15日 水

数的処理入門1・2

28

10月23日 水

数的処理27・28

3

5月22日 水

数的処理入門3・429

10月29日 火

教職教養 横断講義5・6

4

6月5日 水

数的処理入門5・630

10月30日 水

5

6月12日 水

数的処理入門7・831

11月6日 水6

6月19日 水

17:30～20:40 数的処理入門9・1032

11月13日 水

数的処理 演習5・6

7

6月26日 水

数的処理入門11・1233

11月27日 水

数的処理 演習7・8

8

7月3日 水数的処理1・2

34

12月4日 水

数的処理 演習9・109

7月10日 水数的処理3・410

7月24日 水数的処理5・6

11

7月31日 水

13:00～16:10 数的処理7・8

12

8月2日 金13

8月7日 水文章理解1・2・3
10:30～16:10

数的処理9・10・11
数的処理12/

17:30～20:40

数的処理29・30
数的処理31・32【Web学習(一般教養)】
自然科学：26コマ、人文科学：8コマ、社会科学：32コマ【Web講義(教職教養)】
教育原理：8コマ、教育法規：8コマ、教育心理：6コマ、教育史：2コマ、教育時事：4コマ

14

8月21日 水15

8月28日 水16

9月4日 水17

9月6日 金10:30～16:10 文章理解4・5・6

18

9月11日 水

13:00～16:10 数的処理17・18

35

2月25日 火面接対策(実践)1・2

19

9月18日 水

17:30～20:40 数的処理19・20

36

3月4日 火13:00～16:10 面接対策(実践)3・420

9月20日 金

13:00～16:10 文章理解 演習1・2

37

3月11日 火面接対策(実践)5・621

9月25日 水22

10月2日 水23

10月8日 火24

10月9日 水25

10月15日 火

26

10月16日 水

数的処理 演習1・2
13:00～16:10

17:30～20:40

数的処理13・14
数的処理15・16【Web講義(人物試験)】
論文対策：8コマ、面接対策：6コマ

数的処理 演習3・4
数的処理21・22

17:30～19:00 HR② 教職教養と人物対策
数的処理23・24
17:30～20:40 教職教養 横断講義1・2
数的処理25・26

協力：TAC株式会社
参加無料〜 ⾚い⽻根共同募⾦

市⺠活動助成制度採択事業 〜

おやこ防災体験 ～ 災害から命を守ろうシリーズ ～日時

1月28日 (日)費用

参加無料
材料費 300円／名

会場

第四小学校 多目的室

募集

小学5年〜中学2年生
親子８組（先着・要申込）

予約

イベントの詳細確認はこちらから

松阪市鎌田町428-4

今後イベント
04/下旬
05/下旬
06/下旬
09/上旬

命を守る⾷事とは︖

8:45 ～12:00（予定）⻘空太極拳
早起き太極拳
太極拳と救急講座
⾃宅からの脱出・災害トイレ

防災⾷とは、災害時などの非常事態により⾷料の確保が困難になることを想定して準備しておく⾷品です。
ただ命を⻑らえるためのものではなく、災害の真っただ中にあっても栄養のバランスに配慮し、楽しみながらできる⾷事はとても重要です。今回は家庭でできる簡単で体に優しいメニューを調理し、体験をします。限られた状況の中でも、無理なく簡単に⼼と体を元気にすることがとても⼤切です。

050-5892-3438

主催スーリヤ後援

松阪市、松阪市教育委員会、㈱夕刊三重新聞社
松阪ケーブルテレビ・ステーション㈱協⼒

松阪市社会福祉協議会、松阪市市⺠活動センター
生活協同組合コープみえ、東海労働⾦庫／松阪⽀店
〜「ここすき！」学びの記録〜「坂道」の研究＆ダンス！
＊R さんが、坂道で救急車を走らせています。
どうやら、おもしろいことを発見したようです。

１）この坂道をのぼらせてみよう・・・

３）こっちの坂道はどうかな？
あれれ、力を入れないともどってくる

２）手をはなしたら、車は自分で走って転んだ！
おもしろい！

４）力を入れて押したら、やっぱり坂を走って転んだ！

１歳児の子どもの探究心は、科学者のようです。
青いマットの坂道で発見したおもしろい動きが、黒い段ボールの坂道でも、同じように成り立つのかどうか、証明しようとしているのです。
でも、黒い坂道の方は、上り坂なので少し押しても戻ってきてしまいます。そこで、思いっきり押すと、坂から転げ落ちました。
その様子がおもしろかったのでしょう。今度は、それを見るだけでなく、全身を使って、車と同じように坂道を駆け抜け、飛び降りたのです！
１歳児は、厳密な規則性を発見する科学者であるだけでなく、感じたことを自由に全身で表現できるダンサーでもあるのですね。
R さんのこの素晴らしい力がこの先どんなふうに伸びていくのかとてもたのしみです！

５）自分の体でも、坂道を感じて表現してみよう！
2023 年 3 月 22 日
各位
会 社 名株式会社

日本エスコン

代表者名

代表取締役社長 伊 藤 貴 俊(東証プライム・コード 8892)

北海道 北広島『駅西口周辺エリア活性化事業』における新規事業用地（市有地 B）の取得に関するお知らせ

当社は、北海道北広島市と協働で推進している、JR 北広島『駅西口周辺エリア活性化事業』(北広島
市有地 A～D における開発事業、以下「当事業」といいます。)において、本日、当事業用地のうち、市有地 B を取得いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記
１． 計画概要
当社は、今般取得した JR 北広島駅から徒歩 2 分の場所に位置する市有地 B において、居住交流施設として分譲住宅や子育て支援施設、交流スペースなどを計画するほか、北広島市と協働で既存の北広公園を、多様な世代が集まり、過ごすことのできる場となるよう整備を行ってまいります。
さらに、当該事業と、同駅前の A 敷地において開発中である商業・ホテル複合開発プロジェクト（地上 14 階建て、2024 年度開業予定）を連携させることで、地域の皆様、北広島へ訪れる多くの人を出迎える玄関口として“みんなが自由に使い・過ごすことのできる交流の場”を創出いたします。

敷地図

1

２．背景
当社は、本年 3 月に開業した北海道日本ハムファイターズの新球場「ES CON FIELD HOKKAIDO」を核とする北海道ボールパーク F ビレッジ（以下「F ビレッジ」といいます。
）におけるまちづくり構想に参画するとともに、F ビレッジへの重要なアクセス拠点である JR 北広島駅前においても、北広島市と当事業を協働で行っております。
引き続き、当事業のコンセプトである『キタヒロ・ホームタウン-BASE』―地域の住民・事業者・観光客・ファン・ビジネスマンなど まちを大好きな多くの人・多様な人材があつまる「ホームタウンのベース拠点」―をもとに着実に開発を推進させていくとともに、F ビレッジとあわせて地域に密着し北海道全体ににぎわいを創出できるまちづくりを行ってまいります。

※ 当該事業計画は、2021 年 4 月、当社が北広島市と協議の上作成した、駅西口周辺エリア活性化整備計画「キタヒロ・ホームタウンーBASE2021－2029」に基づき、市有地 B の活性化事業として策定したものです。内容等は、今後、計画の進捗に応じて、一部変更の可能性もございますので予めご了承ください。

【北広島市有地 B 事業概要】

所

在地

敷 地 面 積北海道北広島市共栄町 2 丁目 1 番
5,514.00 ㎡＜本件に関する問合せ＞

管理部

広報・IR 担当 電話 03-6230-9308

2以上
2020 年 3 月 5 日
各位
会 社 名

株式会社セブン＆アイ・ホールディングス

代表者名

代表取締役社長

井阪 隆一（コード番号 3382 東証第一部）
問合せ先

取締役

常務執行役員伊藤 順朗（TEL．03－6238－3000）

ＥＳＧ推進およびコンプライアンス体制の強化に関するお知らせ
当社は、当社グループの社是「すべてのステークホルダーの皆様から信頼される誠実な企業であること」こそ、コーポレートガバナンスの「根幹」であると同時に、サステナビリティ（持続可能性）・成長性を確保することができる「基盤」であると考えています。そして、透明性が高く、法令・社会規範を遵守する「誠実」なガバナンス体制により、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、社会の期待や要請を的確に把握し、環境（Ｅ）や社会（Ｓ）などの諸課題における、社会的な負の影響を低減しつつ、事業を通じた社会課題の解決に貢献する取り組みを真摯に実行することが、ステークホルダーの皆様からの末永い「信頼」となり、「社会の持続的な発展」と「企業の持続的な成長」に結実すると考えております。
当社は、このような取り組みを支えるガバナンスの仕組みとして、企業行動指針をはじめとした各種方針を定め、グループ横断組織「ＣＳＲ統括委員会」とその傘下の部会を設置しております。社会環境が変化する中で、当社グループが、引き続き、社会と企業の持続可能な発展のために、社会の一員としての責任を果たすとともに、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、社会の期待や要請にグループが一体となって応えていくことで「社会価値と企業価値の両立」を実現してまいります。
このたび、ＣＳＲ統括委員会に「コンプライアンス部会」および「サプライチェーン部会」を新設し、グループ全社におけるより一層のＥＳＧ推進およびコンプライアンス体制の強化を図ることといたしましたのでお知らせします。

1

《ＣＳＲ統括委員会の傘下部会の再整備の内容および各部会の役割》
ＣＳＲ統括委員会の傘下部会の再整備の内容および各部会の役割は、次のとおりです。なお、再整備後の体制の全体像については、【参考資料】をご参照ください。
（１）コンプライアンス部会（新設）グループ会社の社員が法令および社会的規範を遵守し、お客様やお取引先との間の公正取引を含むコンプライアンスを実践することは、当社グループの社是「信頼と誠実」の実現のために欠くことができない重要な基盤です。グループ各社レベルでのコンプライアンスの徹底はもとより、持株会社である当社がグループ各社のコンプライアンス体制強化のサポートおよび監督の実効性を確保するため、コンプライアンス部会を新たに設置します。

（２）企業行動部会
グループ会社の社員が当社グループの社是を理解し、企業行動指針を徹底することは、当社グループの社是「信頼と誠実」の実現のために欠くことができない重要な基盤です。企業行動部会では、グループ会社の社員を対象に、社是や企業行動指針の周知、教育による意識向上など、企業行動指針の徹底を基軸とした活動を行っています。また、働きがいのある職場づくりを目指すため、従業員エンゲージメント調査を実施するほか、女性や障がい者など多様な人材の活躍推進、介護と仕事の両立支援、長時間労働の是正をはじめとした労働環境の改善、休日・休暇の取得促進など、すべての社員が安心して働ける環境づくりを進めています。

（３）サプライチェーン部会（新設）
国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」や「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」へ迅速に対応し、人権や環境に配慮した健全なサプライチェーンを構築することは、企業の重要な社会的責任の一つであると同時に、ステークホルダーからも強く求められております。グループ各社ごとの品質向上と安全性の確保のため、当社グループの「品質方針」に基づいて、グループ各社の品質基準や管理体制の整備・強化を図ります。また、商品・サービスにおけるサプライチェーン全体での社会的責任を果たすため、お取引先に「お取引先サステナブル行動指針」のご理解と実行をお願いしています。その遵守状況をＣＳＲ監査等を通じて定期的に検証・共有し、教育・啓発・是正を進めるため、サプライチェーン部会を新たに設置します。

（４）環境部会
気候変動や資源の枯渇などの問題に対して、商品や原材料、エネルギーを無駄なく利用するとともに、お客様やお取引先にも協力いただきながらサプライチェーン全体で環境負荷低減に取り組むことは、社会の持続的な発展に資するとともに当社グループの持続的な成長に繋がる重要な要素です。そのため、環境部会では、2019 年 5 月に公表した「GREEN CHALLENGE2050」に基づき、「脱炭素社会」、「循環経済社会」、「自然共生社会」の実現を目指した取り組みを推進するとともに、気候変動関連財務情報開示タスクフォース（ＴＣＦＤ）の提言も踏まえ、開示について検討を進めてまいります。

2

（５）社会価値創造部会
社会価値創造部会では、事業領域が拡大し、関係する社会課題が多様化するなか、社会課題の解決に取り組むことが新しいビジネス機会につながるという認識のもと、社会的価値と経済的価値の双方を生み出す事業の創出（ＣＳＶ＝共通価値の創造）を目的とした活動を行っています。持続可能な社会の実現に向けて、さまざまなステークホルダーとの対話を通じて特定した取り組むべき「5 つの重点課題」に対して、これまで培ってきた事業インフラやノウハウなど、事業特性・経営資源を活かして本業を通じた社会課題起点の新規事業の企画・立案・実行に取り組むほか、お取引先や社会起業家、ＮＰＯといった外部との連携も視野に入れて、取り組みの深化に努めます。

以上【参考資料】

3
キッズハウス池尻大橋
保育園だより 2023 年 1 月号
新年あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い致します。
今年も子どもたちの元気なお顔と共に、新年が迎えられたことを嬉しく思います。
久しぶりに行動制限のない年末年始で、子どもたちはご家族とゆっくり過ごされたことでしょう！子どもたちから楽しいお話が聞けることが楽しみです。
昨年 12 月の発表会に、ご参加ありがとうございました。各クラス 4 月に入園・進級して 9 ヶ月、子どもたちは様々な体験の中、色々なことができるようになりました。何より各クラスの子どもたちが、ご家族の前に立って堂々と発表できたことが成長の証だったと思っています。アンケートのご協力もお忙しい中、ありがとうございました。温かなお言葉は励みになりますし、ご意見等は次回の参考となります。
今年度も残すところ 3 ヶ月になりました。寒い時期ではありますがなるべく体を動かす活動を行っていきたいと思います。リトミック・体操と、子どもたちは歌ったり踊ったり体を動かすことが大好きです！楽しみながら少しずつ体力がつき体幹がしっかりしていきます。寒さで体が硬くなりがちです。ケガの無いよう体を動かして冬を過ごしましょう。
園長 森 知江子≪・ 2 月 25 日（土）お知らせ ≫

保護者会を（Ｚｏｏｍ）行います。一年の子どもたちの成長、様子などお話させていただきます。
詳細につきましては、後日お手紙を配布いたします。
【クラス】

【時間】

ひよこ組・きりん組

9 時～ 9 時 40 分

りす組・うさぎ組

10 時～10 時 40 分

こあら組・ぱんだ組

11 時～11 時 40 分

＜1 月の予定＞リトミック A（ひよこ・ぱんだ・きりん）
体操 A（うさぎ・ぱんだ・きりん）

リトミック B（りす・うさぎ・こあら）
体操 B（こあら・ぱんだ・きりん）

日月火

水木

金土

1234567
体操 B

新年子ども会

89101112

乳児健診
1516
リトミック A

171413

体操 A
1819
英語20誕生会

21体操 B

2223
リトミック B

2930
リトミック A

24

25

26

2728
体操 A

乳児健診

31

避難訓練

＜2023 年 2 月の予定＞ 2 月 3 日（金）節分

2 月 7 日・21 日（火）乳児健診

2 月 25 日（土）保護者会（Ｚｏｏｍで行います）

2 月 28 日（火）避難訓練

2 月 16 日（木）誕生会
令和４年（２０２２年）
7 月９日発行
天草市立牛深図書館

海街 Library７月号～あなたの本棚 うしぶかとしょかん～

七月になりました。
ブーゲンビリア、ハイビスカス、大輪のひまわりが元気よく咲き誇っています。沿道にはねむの木の花が愛らしく色とりどりに咲き風に揺らいでいます。ねむの木を街路樹に植えてある地域もあるようで、梅雨が終わり夏の始まりを知らせ心和む効用があるのではないかと思います。
今年は早い梅雨明けで、暑さ厳しい夏になりそうです。しかし、暑いばかりの夏になるとは限らず、思いがけない豪雨、台風、低気温など自然災害に見舞われるかもしれません。コロナ感染も収束に向かうと期待していましたが、また感染者が増加してきました。マスクを外して出歩いたりする日はいつになるか、見当もつきません。熱中症対策と共にコロナ感染防止にも気を付けていきたいと思います。
図書館ではセルフ貸出が出来るようになりましたが、利用者の方は活用して下さっているでしょうか。貸し出し、返却、予約とセルフで出来、便利かと思います。でも私たち職員は利用者の方と言葉を交わすのを楽しみにしています。時間の許す限りオススメの本の事や感想を話して下さるのを楽しみにしています。何気ない会話の中から皆さんのニーズを知り、選書の参考にしていたりします。また、利用者の方から紹介された本をきっかけに本を読む面白さ、楽しさに目覚めた人もいます。図書館に来て本の話をしたり、聞いたりすることで本の情報が得られ新しいジャンルの本と出会ってより豊かな読書体験ができるのではないでしょうか。
【文・牛深図書館長】〒863-1901
天草市牛深町 160℡：0969-74-7100/fax：0969-74-7200
６月２２日（水）

牛深図書館

町たんけん
牛深小学校の２年生４３人が来てくれました。
「仕事のやりがいは何ですか」などの熱心な質問や、おすすめの本の紹介に驚いたり目をきらきらさせていたりする姿が印象的でした。

夏のおはなし会・かたりの交流会●夏のおはなし会【日時】７月２４日（日） １０:３０～１１：３０【場所】牛深図書館 和室
どきど

きわくわく

【おはなしする人】読聞読聞輪組輪組なかま、ありすボランティアの皆さん【内容】絵本や紙しばいのよみきかせ●大人のためのかたりの交流会【日時】７月２４日（日） １3:3０～１5：3０【場所】牛深図書館 和室※手指消毒、マスク着用にご協力ください

催し物のお知らせ（場所：複合施設ここらす会議室 ABC）

●ライブラリーカフェ「『源氏物語』を愉しむ」【日時】令和４年８月４日（木） 14：00～15：30【講師】常田槙子さん（早稲田大学文学学術院招聘研究員）【定員】30 人(先着順、８月３日（水）まで申込受付)●夏休みワークショップ【日時】令和４年８月２１日（日）13：30～15：30【講話】『漂着したクジラ・イルカから分かること』【講師】天野雅男さん（長崎大学水産学部教授）【対象】天草市内在住の小学生１人（４年生から６年生まで）とその保護者１人【定員】20 組(抽選、７月２６日（火）まで申込受付)※ライブラリーカフェ、ワークショップ共に申込は天
草市立中央図書館（電話：23-7001）まで

～おすすめ本紹介～「むかしむかしあるところに、死体がありました。」 青柳碧人／著「むかしむかしあるところに死体がありました」、ドッキリとしたタイトルが目につきました
ので手に取って読んで見ることにしました。
誰もが知っている日本の昔話にミステリーの要素を入れたフィクションですが、謎を解きながら読み、謎が解けた時「なるほど」「そうなんだ」と考えさせられました。ただの殺人事件ではなく、私達の誰の心の中に持っている正義、人情（愛）、欲、妬み、嫉妬などが昔話の背景に書かれています。
子どもの頃聞き、読み親しんだ昔話ですが、大人になり年を重ね、忘れかけているなと思った時に出会った１冊でした。同じ作者の本で「赤ずきん、旅の途中で死体と出会う。」という本もあります。こちらは外国の童話にミステリーを加えたフィクションですが読みごたえがあります。
（牛深図書館利用者様）～今月の特集展示～【一般】

市役所各課とのコラボ展示
文化課×天草市立図書館

・災害への備え・暑さに負けない！
・本を読んで旅行気分 など【児童】
・季節の絵本（７月）・読み聞かせボランティアおすすめ本
・全国青少年読書感想文コンクール
課題図書 など

天草市・愛知県瀬戸市
交流連携企画～はじめてのせともの～展示期間：７月１日～３１日

恐竜の島博物館推進室
×
天草市立図書館

恐竜の島博物館推進室
コラボコーナー※図書館 HP「図書館おすすめの本」もご覧ください展示期間：７月１日～８月３１日

新着図書
児童一般
・『天下を買った女』
伊東 潤／著
・『布武の果て』
上田秀人／著
・『流転』笹本稜平／著
・『マスカレード・ゲーム』
東野圭吾／著
・『恋せぬふたり』
吉田恵里香／著
・『鎌倉幕府と北条義時見るだけノート』
小和田哲男／監修
・『マスク時代リモート時代の新コミュニケーション』竹内一郎／著
・『図解すぐ眠れる!すごいツボ押し』
中根一／著
・『ぼくは、うに。』
unico_uniuni／著
・『激変』上田晋也／著
天草市立図書館 HP・『ちょっちょっちょきーん』
たあ先生／作・『おんぷちゃんとたいこ』とよたかずひこ／作・絵・『みらいのえんそく』
ジョン・ヘア／作・『エリザベス・ブラックウェル』
大谷智子／監修
・『5 分後に衝撃のどんでん返し』
エブリスタ／編
・『夕ぐれ時のふしぎ』
堀米 薫／作・『十年屋 6 巻』
廣嶋玲子／作・『ミイラの地下墓地から大脱出』
フィリップ・スティール／作
・『ももちゃんのピアノ』
柴田昌平／文【休館日】７月４日（月）、11 日(月)、19 日(火)、25 日(月)
教科シラバス（ 工業：環境化学科 ）履修学年 履修単位

科目名

工業化学

３２履修形態

授業形態

必修

一斉

使 用 教 科 書 ・ 副 教 材 ・ 準 備 物
工業化学２（実教出版）、教材プリント科 目 の 概 要「化学」とはどういう学問であるかを理解させ、化学および化学工業が人間の生活の中で果たしている役割や、それらと地球環境との関わりについて学習する科目である。

学習目標

・基本的な物質の性質や変化およびその製造方法などの化学の基礎的知識を身に付ける。
・物質を原料としてさまざまな物質を作る技術や製造工程など化学工業のしくみを学習する。

年 間 学 習 プ ロ グ ラ ム

１学期

２学期

３学期

学 習 内 容第12章 石油と化学
１ 原油と石油製品
２ 有機化合物の基礎
第13章 石油・石炭の化学工業
１ 石油の精製
２ 石油化学工業
３ 天然ガス・石炭の化学工業

学 習 の ねら い・原油からつくられる石油製品について学
び、さらにそれらを構成する有機化合物について体系的に学習する。
・石油および石炭に含まれる種々の化合物と、それらを利用して有用な化合物を得る反応操作について学習する。

第14章 工業材料と新素材
２ 金属材料３ 高分子材料

・金属・高分子の各種工業材料をとりあげる。さらに、特殊な性質をもつ機能性材料や、二つ以上の材料を組み合わせた複合材料などの新素材についても学習する。

第15章 生命と化学工業
１ 食品と化学
２ 肥料と農薬
３ バイオの化学
４ 医薬品
第16章 生活と化学工業
１ セッケンと界面活性剤
２ 色素材料と塗料
３ 紙・印刷・写真
４ 情報と材料
第17章 物質の安全な取り扱い
１ 物質の有害性
２ 危険性物質

・生命を支える食品の大切な成分であるタ
ンパク質・炭水化物・油脂の構造と性質や植物を育てるために必要な肥料と農薬について学習する。
・日常生活に役立つこれらの化学工業製品を支える技術と、それぞれの物質の特徴や合成法について学習する。
・物質の中には、人間や動植物にとって有害なものが少なくない。また、火災や爆発を起こすような危険な物質もある。それらの取り扱い方等について学習する。

評 価 の 観 点 及 び 内 容
学習活動に積極的に参加してい関心・意欲 るか。
普段の生活の中で工業化学に関・態度心を持っているか。

技能

身の回りの日用品などがどのような化学物質から出来ているか理解できる。また、化学変化について答えることができるか。
工業化学についての基礎的知識

工業化学に関心をもち、化学に関思考・判断が身に付いているか。
する日用品がいかにして作られて 知識・理解
化学反応式が理解でき、計算力・表現いるか、総合的に判断できるか。
が身に付いているか。

評価方法及びその他留意事項
定期考査、学習態度、課題、ノート、レポート提出、授業中の発表等と上記４つの観点から総合的に判断する。
令和６年度 岬町職員採用試験／【専門職募集・保健師】 第１次試験合格者（令和６年随時採用予定）
実施日：令和６年９月１４日（土）実施分

職種

グループ

保 健 師

②

受験番号A1002※合否結果及び面接時の受付時間につきましては、受験者に郵送にて併せて通知いたします。
※なお保健師に関しては、通年募集・随時採用としておりましたが、採用予定人数を超えましたので、応募を締め切りました。

令和６年度 岬町職員採用試験第２次最終試験の実施について
第１次試験合格者に対し下記日程で第２次試験を実施しますので、当該グループの受付時間内に会場までお越しください。

日： 令和６年９月２８日（土）・・・保健師

試験内容 ： 面接
日時・場所 ： 岬町役場２階会議室（下記の表のとおり）
職種

グループ

日

受付時間

試験開始予定時間

保 健 師②

令和６年９月２８日（土）②10：30～10：45

11：00～

お問合せ先
まちづくり戦略室 町長公室担当(人事担当)〒599-0392 大阪府泉南郡岬町深日2000-1
電話番号072-492-2728（直通電話番号‐ダイヤルイン）
西粟倉村農業委員会議事録
１．開催日時

令和 ６年 ６月２６日（水） 午後６：３０～

２．開催場所

あわくらホール

６：４０

３．出席者
農業委員

事務局

○

青木英隆

事務局長

萩原 勇一

○

萩原眞壽雄

事務員

藤川 達也

○

上山光重

事務員

谷口 亮太朗

○

清水貴志

○

神原秀吾

○

政久剛志

○

井上 誠

○

春名光博

○

新田 茂

○

春名昌美

○

田中裕之

○

小椋義宣

欠

４．議事日程・

議事録署名委員の選出

・

議案第１号

農地法第３条・報告第１号

現況証明

・報告第２号

農地法第３条の３

５．議決事項・

議案第１号

許可・不許可６．内容
事務局長

それでは、お時間となりましたので、６月の農業委員会を始めさせて頂きたいと思います。
それでは、会長よろしくお願いします。

会長

それでは、議題にそって審議していきたいと思いますのでよろしくお願いします。
まず、それでは、事務局から説明をよろしくお願いします。

事務局

失礼します。今回の議事録署名委員の指名をします。今回は、議席番号５番の春名昌美
委員と６番の青木委員にお願いします。
それでは、早速ですが資料２ページ目をお願いします。

事務局

議案第 1 号

P2

農地法第３条の案件です。
■申請番号 19 番（所有権移転）

3筆

譲渡人→ 大阪府●●●番地●●●相続財産管理人

譲受人→西粟倉村●●●

番地

●●●

●●●

氏

氏

本件は、売買による所有権移転となります。譲受人が代表を務める法人(株)●●●が譲渡人の土地を売買するにあたり、農地の取得については農地所有適格法人に限られるため、代表である譲受人個人による農地の取得を行うとのことです。なお、譲受人はこれまで農地を所有しておらず、新規就農となるため P13～14 に営農計画書を添付しております。作業委託により水稲、さつまいもを栽培予定とのことです。
詳細は P3～14 に添付しておりますのでご確認ください。
以上で説明を終わります。

会長

第１号議案について、何かありますでしょうか。

会長

他に無いようでしたら、第１号議案についてはご承認いただきました。
次に、報告第１号について説明をお願いします。

事務局■報告事項第１号

P15

現況証明願（非農地証明願）の届出についてです。
■報告番号 21 番

1筆

届出者番地

大阪府●●●●●●相続財産管理人●●●氏

本件は、●●●氏が村外へ転居以来、耕作放棄地となっております。１号議案にて該当地を取得予定の●●●氏が確認をしたところ、倉庫を建設時に当時の農業委員会への申請がないことが発覚しました。「『西粟倉村農業委員会非農地証明書発行事務取扱要領第４条第４号』により、人為的に無断転用された土地であっても、その行為が 20 年以上経過し、農業委員会が特に法励行上証明書の交付を行うこともやむを得ないと認めた場合は、発行してもさしつかえないものとする。」となっています。会長、会長代理

及び萩原委員による現地確認の結果、適当と判断されましたので証明書の発行を行うことといたします。
詳細は、P16～22 に添付しておりますのでご確認ください。以上で説明を終わります会長

第１号議案について、何かありますでしょうか。

会長

無いようでしたら、次に、報告第２号について説明をお願いします。

事務局■報告事項第２号

P23

農地法第３条の３の規定による相続等の届出についてです。

■報告番号 14 番

12 筆

届出者 西粟倉村●●● 番地
本件は●●●●●● 氏

氏、●●● 氏の死亡による相続の届出です。

■報告番号 16 番

1筆

届出者 兵庫県●●●番地●●●

氏

本件は●●●氏の死亡による相続の届出です。

■報告番号 20 番
届出者

4筆

大阪府●●●番地 ●●●相続財産管理人 ●●● 氏

本件は●●●氏の相続人が不存在による相続財産財団への相続の届出です。

■報告番号 10 番

8筆

届出者 兵庫県●●●番地●●●氏

本件については、3 月農業委員会総会にて 3 条申請による所有者移転を行った案件で、登記が完了した旨の届出になります。これは任意の届出になります。
詳細は 27～57P です。

会長

報告事項第２号について、何かありますでしょうか。

会長

その他、事務局からありますでしょうか。

事務局① 西粟倉村では５月初旬より対象の農家へ農業経営支援事業を行っております。
今年度の対象者は●名で補助金の振り込みは 5・6・7 各月末に締めてから交付手続きを行い、翌月中旬頃に行う予定となっております。５月時点で●名の方に申請をしていただいており、対象者のおよそ●割となっております。5 月分は今月 20 日に振り込みをしておりますので確認をお願いします。また、●割の方は未申請であり、７月３１日までと締切が決まっておりますので７月に文字放送にて改めて周知をしたいと考えております。
②７月１９日金曜日に JA の方と転作確認を行います。通知書を今月２０日に該当の方へ立札と案内を送付しております。通知にありますように来月１９日に行いますので前日の１８日までには必ず立札を立てていただくようお願いします。文字放送での告知を行う予定です③水田農業担い手育成奨励補助金（60a 補助金）を今年度も行います。7 月頃に該当の方に書類が届きますので申請をお願いします。締め切りは９月末を予定しております。
④熱中症の注意喚起についてです。今年の夏もかなり暑くなることが予想されています。こまめな水分補給はもちろんのこと、体に少しでも異変を感じたらすぐに作業を中断し、日陰に移動し体を冷やす等応急処置を行い、ひどい場合は病院に行くようにしましょう。
⑤7 月 6 日土曜日午後２時から４時まで●●●近くの●●●氏のほ場にて、一般財団法人●●●が草刈りロボットの体験会を行います。一昨年にも開催されておりましたが前回は試作機の見学だったのに対し、今回は製品化されたものを使用します。また、見学だけではなく積み下ろし作業やメンテナンスについても確認できる点や、操作体験会ですので操作を体験できる点も前回と異なっています。メーカーの方に詳細を聞くこともできるようです。「体験会を通じて実際に農業をされている方の意見を聞きたい」とのことでしたのでお時間がありましたら是非ご参加をよろしくお願いいたします。
以上で事務局からの連絡を終わります。
会長

以上よろしいでしょうか。
無いようでしたら以上で、議事を終了します。事務局にお返しします。

事務局長

お疲れさまでした。
それでは、閉会の辞を会長代理お願いします。

会長代理

～閉会～

年月日
議事録署名委員
議事録署名委員
For the press

December 25, 2023
Ferrotec Material Technologies Corporation

Ferrotec Material Technologies receives Excellent Partner Award
from Tokyo Electron Limited

Ferrotec Material Technologies Corporation (located in Chuo City, Tokyo/Representative: Takeru Yamamura), a Japanesebusiness company in the Ferrotec Group, received the “Excellent Partner Award” at “TEL Partners Day,” which was held by Tokyo
Electron Limited (located in Minato City, Tokyo/Representative: Toshiki Kawai; hereinafter “TEL”) on December 12, 2023.

[Group photo taken at TEL Partners Day]“TEL Partners Day” is held once a year, to distribute and share information on market trends, management/business policies,initiatives for sustainability, etc. with major suppliers. In addition, enterprises that have contributed significantly to development or
production are commended as excellent suppliers.
This year, six companies, including our company, were commended as excellent partners.

■Company profile
Company name: Ferrotec Material Technologies Corporation

Representative: Takeru Yamamura, Representative Director and President

Address: 5th Floor of Nihonbashi Plaza Building 2-3-4, Nihonbashi, Chuo City, Tokyo 103-0027

Date of: December 1, 1989

establishmentContents of

1. Manufacture and sale of semiconductor equipment-related products (vacuum feedthroughs, quartz

businessproducts, fine ceramics products, CVD-SiC products, machinable ceramics, etc.)
2. Manufacture and sale of electronic device products (ferrofluid and thermo-electric modules)
3. Manufacture and sale of automotive-related products

Capital: 485.5 million yen

URL: https://ft-mt.co.jp/

■Ferrotec GroupOur group, with Ferrotec Holdings Corporation, which was founded in 1980, as our parent company, is a global company
involved in the parts business in the high-tech field focused on the semiconductor market.
Website of Ferrotec Holdings Corporation: https://www.ferrotec.co.jp/[Inquiries about this press release]
Ferrotec Material Technologies Corporation
Staff in charge of public relations: Michino
TEL: 03-3516-0800
FAX: 03-3516-0801
E-MAIL: info-pr@ft-mt.co.jp
ステップ 3：かかりつけ医（主治医）に質問してみましょう
今現在、何かの病気で治療をしていますか？

はい・

いいえ

自分の病気について理解していますか？

はい・

いいえ

自分らしく穏やかに生きるためにかかりつけ医（主治医）に聞きたいことを自由に書いてみてください
例）今後予想される経過は？ 必要な治療やケアは？

『人生会議』

ステップ 4：希望する治療やケアについて話し合いましょう
Q１．
もしも病気や大きなけがをしたら？
□ 一日でも長く生きられるよう治療を受け続けたい□ 期間を決めて治療を受けて、それから考えたい□ とにかく病気が治ることを目的とした治療を受けたい□ 死期が早まっても、痛みや苦しみを和らげるための十分な処置や治療を受けたい□ できるだけ自然な形で最期を迎えられるよう、必要最低限の治療を受けたい□ 延命は考えず、穏やかに過ごしたい□ 口の中の清潔を保ちたい□ ムセや肺炎の可能性があっても口から食べたい

Q2．
もしも病気や障害などで自分で歩けなくなり介助が必要になった時は、どこで、どのように過ごしたいですか？
どこで？

□ 施設
□ 自宅）

□ その他（どのように？

□ 病院□ わからない□ 家族に協力してもらいたい□ 食事やトイレなど、最低限自分でできる生活がしたい□ とにかく長生きしたい□ 家族に迷惑をかけたくない□ その他（Q3．
もしも、病状が進み、最期の時が近くなった時に過ごしたい場所はどこですか？
□ 病院

□ 施設

□ 自宅

□ その他

□ わからない）〜“わたし”と“わたしの大切な人”のために〜
もしもの時のために、自分が受けたい治療やケアについて、前もって考え、繰り返し話し合い、共有する取り組みを、『人生会議（ACP：アドバンス・ケア・プランニング）』と呼びます。“わたし” と “わたしステップ 5：書き留め、伝えましょう
シートが完成したら、もしものときに自分の代わりに治療・ケアチームと話し合ってくれるの大切な人” のために、最期の時間まで、自分らしく穏やかに生きるた
めの、わたしのこころづもりを考えてみませんか。

大切な人が分かる場所に保管しておきましょう。

益田市在宅医療介護連携支援センターR6.2 1,000

11月30日（いい看取り・看取られ）は「人生会議の日」

人生会議（ACP）シート

厚生労働省は、毎年１１月３０日を「人生会議の日」と定めました。
「いい看取り・看取られ」の意味が込められており、ＡＣＰを身近に感じてもらい、周囲との話し合いを促しています。

ＡＣＰは以下の５ステップで進めるとよいでしょう。

作成日：

ステップ1

考えてみましょう

ステップ4

話し合いましょう

緊急連絡先：（ステップ2

信頼できる人が誰かを考えてみましょう

ステップ5

書き留め、伝えましょう

ステップ3

かかりつけ医（主治医）に質問してみましょう

年月日お名前：）ー●年齢を重ねると、薬を毎日飲んだり、検査や手術をしながら、病気と長く付き合うこともあります。病気や介護が必要になった時、これからどのように暮らしたいか、治療やケアについて考え、書いてみましょう。
あなたの目標・希望・想いについて気持ちを整理してみましょう。

ステップステップ5

書き留めておきましょう

1

家族や友人のそばにいたい

ご自身が大切にしたいことを考えてみましょう
好きなことをし続けたい

家族に負担をかけたくない

ステップ

4

希望する治療やケアについて話し合いましょう

ステップ2

どんな時でもあなたの希望を尊重できる人

希望や想いは、時間の経過や健康状態によっても変化していくものです。何度も、繰り返し考えていきましょう。

痛みやつらさがなければできるだけケアを受けたい
1 人にしないでほしい
入院するのはいやだ

きょうだい

配偶者

子ども

※再考する時期について、例えば、年末年始、お盆、誕生日などのように決めておくと忘れにくいでしょう。

ステップ 1：大切にしたいことを考えてみましょう
あなたの人生で大切にしたいことは何ですか？
これから先、どのように暮らしていきたいですか？

ステップ

3

かかりつけ医（主治医）に質問してみましょう

今後予想される経過は？
必要な治療やケアは？

『人生会議』はいつからはじめたらよいでしょうか？
今から始めましょう！元気な方でも、予期しない出来事や突然の病気で自分の考えを伝えられなくなった場合に備えて、自分が受ける医療等に対する希望や想いを、家族や医師に伝えておくことは重要なことです。

し合って書き直していくとよいでしょう。

信頼できる人が誰かを考えてみましょう
キリトリ✂

話し合った内容は記録として書き残し、周囲と共有しておきましょう※一度完成しても考えは変わるものですから、その後も定期的に再考し話

今、治療やケアを受けておられる方は、あなたの思いや希望に添った最適の選択ができるように、かかりつけ医をはじめとした医療者やケアに携わる人とともに相談しながら考えてみましょう。

□ 楽しみがあること□ 家族や大切な人との時間を大切にすること□ 身の回りのことが自分でできること□ 今はまだ考えたくない□ 先々に起こることを詳しく知ること□ その他□ 一日でも長く生きること（）

ステップ 2：信頼できる人が誰かを考えてみましょう
もしも、病状や認知症により、あなた自身が判断したり希望を伝えることができなくなった時、あなたの代わりの判断は、誰にしてほしいですか？
□ 配偶者

□ 子ども

□ 親戚

□ 友人等

□ 代理人

□ その他（□ お名前：）
2020 年 10 月 23 日
株式会社 NEXTAGE GROUP
プレスリリース

実際に作業をしながら学ぶ 職人技術を披露し、腕を競うガチンコ対決

職人同士の交流で相乗効果がうまれる 職人ナンバーワン選手権～埼玉県さいたま市に全国の施工スタッフが集結 2020 年 11 月 3 日(火)開催～
ネクステージグループ

メッドコ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ズ

リフォーム事業をおこなう株式会社NEXTAGE GROUP の子会社、MED Communications株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木洋寧）とコーフクエコソリューション株式会社（本社：京都府宇治市、代表取締役石橋 鎮迅）は、埼玉県にある当社大宮支店に施工業務に従事する全社員を集結し、「第 4 回職人選手権」を2020 年 11 月 3 日（火）に開催します。
毎年開催している「職人選手権」ですが、今年はメッドコミュニケーションズ株式会社の宮城、神奈川、千葉、埼玉、大阪の施工事業部の全社員に、コーフクエコソリューション株式会社の工務部社員が加わり、エコキュートの組み立てとパワーコンディショナーの取付け作業の腕を競います。4 人から 5 人１チームの５チーム編
成で、作業の正確さ、安全性、スピード、チームのコミュニケーション、チームリーダーは作業メンバーをまとめる統率力などを審査します。課長職以上の社員が審査を担当し、最優秀賞、優秀賞を決めます。

■相乗効果がうまれる学びの場
同じメンバーで長期間作業をすれば連携の取れた良いチームができる反面、他の職人の技術を見たり、学ぶ機会が減りがちです。別の職場の職人同士が関わる機会を設けることで自分とは違う技術を発見でき、良い相乗効果が生まれます。
また、職人選手権会場は現場と同じ環境や状況を再現しているだけでなく、審査員や他の職人に見られながらの作業は若手職人にとっては緊張感のある現場を追体験することができる良い機会となります。一方、ベテラン職人にとっては、年に一度の集大成として職人技術を存分に発揮し、リモコンの配線のポイントを職人同士でレクチャーする様子その技術力を披露できる場であり、互いに技術を惜しみなく見せ合うことで、自分たちの学びだけでなく後進への技術伝承の場にもなっています。

■家族や若い世代に興味をもってもらい職人の仕事を理解する
当社では建設業会の労働者不足を深刻にとらえ、職人の仕事に魅力や憧れを感じてもらうための活動に力を入れています。そのため、職人選手権では毎年子供達を招待して職人体験が出来る場を設けてきました。
しかし、昨今の新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み、今年の職人選手権では職人がどのような工事を行っているのか、その表情や作業風景などを会場に足を運ばなくても気軽に見られるようにオンライン配信を実施することにしました。
オンライン配信を行うことによって、職人志望の若者だけでなく家族にも職人の仕事を理解してもらえればと考えています。今後も当社では将来職人を目指す若者を一人でも増やしていけるような取り組みを行い、業界全体の活性化に力を入れていきます。
1【「職人選手権」の概要】
名称：『第 4 回 職人選手権』

開催日時：

2020 年 11 月 3 日（火）9:30～16:00

スケジュール：9：30～10:00 開会宣言
10:00～12:00 競技時間
12:15～16:00 バーベキュー大会、審査結果発表 (13:00～14:00 審査)

場所：

MED Communications株式会社 大宮支店
（住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋 3-166 ）参加者：

MED Communications株式会社 施工事業部 30 名

メッド

コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ズ

メッド

コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ズ

コーフクエコソリューション株式会社 工務部 2 名
メッド

コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ズ

審査員：

MED Communications株式会社の課長職以上の社員 3 名賞典：

最優秀賞・・・チーム全員にクオカード 20,000 円分
優秀賞・・・ チーム全員にクオカード 10,000 円分

内容：・メッドコミュニケーションズ宮城、神奈川、千葉、埼玉、大阪の施工事業部全社員に、コーフクエコソリューション工務部が加わり、互いの技術力向上のため、エコキュート、パワーコンディショナーの取付け工事を行う。
・作業は、5 名１組または 4 名 1 組の 5 チーム対抗戦を実施。
制限時間 2 時間でチームワークをはじめ、作業の正確性、安全性などの腕を競う。
・最優秀賞、優秀賞を決めて、社員のモチベーション向上を図る。
・課長職以上のメンバーが見本となる工事を実施。
・課長職以上のメンバー3 名が審査員として競技審査を行う。
・競技中はオンライン配信を行う。

問い合わせ：

0120-111-321

オンライン配信：

当日は当社 Facebook ページからオンライン配信をします。
詳細は当社 HP からご覧ください。
→https://www.med-com.jp/craftsman2
第６８回

全日本都道府県対抗剣道優勝大会予選会 申込名簿

（男子用）
支部名
①年齢、及び出場資格は、２年４月２８日（大会の前日）とする。
②締切期日 １月１５日（水）必着で参加料を添えて支部事務局まで申し込んでください。
③大学生は大学名と学年を記載すること。

※年令・学年、職業は４月２８日時点で記載すること※予選申し込み時、高校３年生は氏名の横に（ ）で高校名を記載する

出場区分

氏

名

段位

年齢

勤務先名

電 話（連絡先）

大学名：学年※用紙不足の場合はコピーをお願いします。
※試合結果、写真、団体名、個人名等をホームページ・報道等に利用する場合があります。