第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）○大雪消防組合消防衛生管理規程
昭和 60 年７月１日
訓 令 第 ２ 号
改正 平 成 ２ 年 ４ 月 １ 日 訓 令 第 １ 号
平成 28 年 9 月 30 日訓令第 2 号

平成 19 年２月 26 日訓令第５号

目次
第１章 総則（第 1 条～第５条）
第２章 衛生管理体制
第１節

衛生推進者等（第６条～第８条の２）

第２節

衛生関係者会議（第９条～第１１条）

第３章

衛生管理業務

第１節

衛生教育（第１２条・第１３条）

第２節

健康診断（第１４条～第２０条）

第３節

健康異常者の管理等（第２１条～第２３条）

第４節 健康の保持増進（第２４条・第２５条）
第５節

福利厚生等（第２６条・第２７条）

第６節

環境衛生（第２８条～第３０条）

第７節

防疫等の措置（第３１条～第３３条）

第４章 記録及び報告等（第３４条・第３５条）
附則
第１章

総則

（目的）
第１条

この規程は、大雪消防組合における消防の職場及び職員の衛生管理に必要な事項を定め、快適な職場環境の形成を促進するとともに職員の健康の保持増進に資することを目的とする。
（法令等との関係）
第２条

大雪消防組合における消防の職場及び職員の衛生管理については、労働安全衛生法（昭和 47 年法律第 57 号）及び地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）並びに、これらに基づく命令（以下「衛生管理に関する法令」という。）に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。
（所属長の責務）
第３条

所属長（消防本部にあっては次長又は庶務課長、消防署にあっては署長をいう。以下同じ。）は、衛生管理の責任者として快適な職場環境の形成の促進及び職員の健康の保持増進に努めなければならない。
（衛生推進者の責務）
第４条

衛生推進者は、衛生管理に関する法令及びこの規程に定めるところに従い、誠実にその職務を遂行しなければならない。
（職員の責務）- 671 -

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

第５条

職員は、常に自己管理を図り最良な健康状態を保持するとともに快適な職場環境の形成に努めなければならない。
２

職員は所属長及び衛生推進者の行なう衛生管理上の措置に従い、又は協力しなければならない。
衛生管理体制第２章

第１節 衛生推進者等（衛生推進者）
第６条

消防本部及び消防署に衛生推進者を置く。

２ 衛生推進者は、次の各号に掲げる事務を担当する。
(１)

職場環境衛生上の調査及び改善に関すること。

(２)

救急用具等の点検及び整備に関すること。

(３)

衛生教育に関すること。

(４)

健康診断、健康相談、ストレスチェックその他職員の健康の保持増進に必要な事項に関すること。
(５)

休職者、長期欠勤者その他健康に異常がある者に関すること。

(６)

健康障害の防止に関すること。

(７)

その他衛生管理に関すること。

３

衛生推進者は、前項各号に掲げる事務に関し、必要に応じ所属長に対し、改善措置等について意見を具申することができる。
（衛生推進者の構成）
第７条消防長は、労働安全衛生法に定める資格を有する者で、次の各号に掲げるもののうちから衛生推進者を選任するものとする。
(１)

消防本部にあっては庶務課長補佐又は庶務係長(２)

消防署にあっては次席又は上席係長(３)

衛生管理者及び職員の福利厚生担当係

２

衛生管理業務の運用を図るため、消防本部に所属する衛生推進者を総括衛生推進者とする。

（衛生管理員）第８条

所属長は、衛生推進者の事務を補助させるため必要に応じ衛生管理員を選任することができる。
２

衛生管理員は、衛生推進者の指示を受け衛生管理に関する事務を誠実に行なわなければならない。
（衛生推進者等に対する教育等）
第８条の２

所属長は、職場及び職員の衛生水準の向上を図るため、総括衛生推進者、衛生推進者及び衛生管理員に対し、これらの者が従事する業務に関する能力の向上を図るための教育、講習等を行い、又はこれらを受ける機会を与えるよう努めなければならない。
第２節

衛生関係者会議（衛生関係者会議）
第９条
２

消防本部に衛生関係者会議を置く。

衛生関係者会議は、次の各号に掲げる衛生管理に関する基本的な事項及び重要な事項を- 672 -

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

調査審議する。
(１)

職場環境の整備及び改善に関すること。

(２)

衛生に関する規程に関すること。

(３)

衛生教育の実施計画に関すること。

(４)

健康の障害の原因及び再発防止対策に関すること。

(５)

健康に異常のある者の健康管理に関すること。

(６)

健康の保持増進を図るための実施計画に関すること。

(７)

その他衛生管理上重要な事項に関すること。

（衛生関係者会議の構成）
第１０条
(１)

衛生関係者会議は次の各号に定める者をもって構成する。

衛生推進者(２) 衛生管理員(３) その他職員のうち消防長が指名した者
２

会議において、所属長の出席を求め審議事項について相互に検討することができる。

（衛生関係者会議の開催）
第１１条

衛生関係者会議は、年１回以上とし総括衛生推進者が招集する。

第３章

衛生管理業務

第１節 衛生教育（一般教育）
第１２条

所属長は、職員に対し職員の衛生及び健康保持に関する知識の向上を図るため、あらかじめ定める衛生に関する教育計画に基づき衛生教育を実施しなければならない。
（特別教育）
第１３条

所属長は前条に定める教育を実施するほか、次の各号に掲げる職員に対し、衛生教育を実施しなければならない。
(１)

新たに採用された者(２)

著しく業務の異なる部署に配置された者(３)

その他消防長が特に必要と認めた者
第２節 健康診断（採用時健康診断）
第１４条

消防長は、職員を採用するときは、消防職員として必要な健康状態に配慮した既応歴の調査等について、医師による健康診断を行なわなければならない。
（定期健康診断）第１５条

所属長は、職員に対し毎年１回以上定期に年齢又は職務に応じた項目について医師による健康診断を行なわなければならない。
（特別健康診断）第１６条

所属長は、前２条に定める健康診断のほか、必要があると認められる場合においては関係職員に対して特別な健康診断を行なわなければならない。
（健康診断の周知）
第１７条

所属長は、前３条に定める健康診断を行うときは、日時、場所、健康診断の項目その他必要な事項を定め、あらかじめ職員に周知するものとする。
- 673 -

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）（健康診断の受診）
第１８条

職員は指定された日時及び場所において健康診断を受けなければならない。ただし、やむを得ない事由により健康診断を受けることが出来ない者は、別に指定された日時及び場所において健康診断を受けなければならない。
（精密検査）
第１９条

所属長は、第１５条及び第１６条に定める健康診断の結果、異常の認められた職員に対し、精密検査を受けさせなければならない。
（健康診断結果の通知）
第２０条

所属長は、第１５条、第１６条及び第１９条に定める健康診断及び精密検査の結果を速やかに消防長及び本人に通知しなければならない。
第３節

健康異常者の管理等（精密検査の結果の判定）
第２１条

消防長は、第１９条に定める精密検査により健康に異常が認められた職員（以下「健康異常者」という。）について医師と協議のうえ、次に定める区分により判定し、所属長及び本人に通知しなければならない。
Ａ 要療養者 勤務を休む必要がある程度の病状であるもの
Ｂ

要観察者 勤務に制限を加える必要がある程度の病状であるもの

Ｃ

要注意者 勤務をほぼ平常通り行なってよい程度の病状であるもの

Ｄ

健康扱者 勤務を平常通りに行なってよいもの（所属長の措置）第２２条

所属長は、前条に定める区分により判定された健康異常者のうち、次の各号に掲げる職員については、当該各号に定める措置を講ずるものとする。
(１)

要療養者 就業の禁止及びその病状に応じた入院治療等の適当な療養(２)

要観察者 勤務時間の短縮、配置替その他適当な措置(３)

要注意者 過重な勤務及び時間外勤務の抑制その他適当な措置（療養等の義務）
第２３条

健康異常者は、主治医、衛生推進者及び所属長の指導、指示に従い療養等に専念し、自己の健康回復等に努めなければならない。
第４節

健康の保持増進（心理的な負担の程度を把握するための検査）
第２４条

所属長は、希望する職員に対し、毎年１回、心理的な負担の程度を把握するための検査（以下「ストレスチェック」という。第６条第２項において同じ。）を行わなければならない。
２

所属長は、前項のストレスチェックを受けた職員のうち、衛生管理に関する法令で定める要件に該当する者が医師等による面接指導を希望する場合、当該医師等による面接指導を実施しなければならない。
３

所属長は、前項の面接指導を行った場合には、職員の健康保持のために必要な措置について、医師等に意見を聴取するものとし、必要があると認めるときは、職員の心理的な負担を軽減するための適切な処置を講じなければならない。
（ストレスチェックの周知）- 674 -

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

第２５条

所属長は、ストレスチェックを行うときは、日時、質問項目その他必要な事項を定め、あらかじめ職員に周知するものとする。
第５節

福利厚生等

（便宜の供与等）第２６条

所属長は、職員の健康保持増進を図るため、体育活動、レクリェーションその他活動についての便宜を供与する等、必要な措置を講ずるよう努めなければならない。
（職員に対する配慮）
第２７条

所属長その他管理職にある者は、職員の健康に留意して、職員の従事する業務を適切に管理するよう努めるとともに、職場環境及び職員の健康に係わる職員の苦情相談に応じる等、職員に対し適切な配慮をするよう努めなければならない。
第６節

環境衛生

（衛生推進者の巡回）
第２８条

衛生推進者は、少なくとも毎月１回以上庁舎を巡回し、職員の衛生管理上改善すべき事項があるときは、直ちに必要な措置を講じなければならない。
（環境整備）
第２９条

所属長は、常に環境整備に配慮し、執務場所、休憩室、仮眠室、便所、その他の場所の清潔を保ち、照明、採光、換気等を良好な状態に維持するとともに、これらの改善に努めなければならない。
（救急用具等）第３０条

所属長は、職員の応急手当に必要な救急用具及び材料等を備えその設置場所及び使用方法を職員に周知させなくてはならない。
２

所属長は、前項に定める救急用具及び材料等を常に清潔に保たなければならない。
第７節 防疫等の措置

（防疫）
第３１条

所属長は、その管理する庁舎等において伝染病（伝染病予防法（明治 30 年法律第36 号）第１条及び第３条の２に定める疾病をいう。以下同じ。）又は食中毒が発生若しくは発生するおそれがあるときは、直ちに消毒等必要な措置を講じなければならない。
（伝染病等発生時の届出）
第３２条

職員は、自己又は同居中の者が伝染病又は食中毒にり患したときは、速やかに所属長に届け出なければならない。
（消防業務従事後の健康管理）第３３条

所属長は、職員が消防活動に従事したときは、必要に応じ次に掲げる措置をとり、健康管理に万全を期さなければならない。
帰署後、速やかに職員に身体異常の有無を確認させること。

(２)

洗身、洗眼、うがい、保温等を励行させること。

２(１)

所属長は、職員が救急業務に従事し伝染性疾病にり患のおそれがあると認められる場合には、消毒の実施、医師の診断等必要な措置を講じなければならない。
第４章

記録及び報告等（各種記録及び報告等）
第３４条

衛生推進者は、次に掲げる衛生管理に関する記録を整備し、所属長に報告すると- 675 -

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

ともに必要に応じて消防長に報告しなければならない。
衛生関係者会議記録(２)衛生教育実施記録（別記様式第１号）(３)

職員の健康管理（健康管理表）の記録（別記様式第２号）(４)

健康異常者の状況の記録(５)

衛生巡回結果の記録（別記様式第３号）(６)

救急用具等の記録（別記様式第４号）(７)

消毒実施結果の記録(８)

その他衛生管理上必要な記録

２(１)

前項の記録の文書の保存期間は、法令等に特別の定めがあるものを除くほか、３年間とする。

（委任）
第３５条
附

この規程に定めるもののほか必要な事項は、別に定める。
則

この規程は、昭和 60 年７月１日から施行する。
附則（平成２年４月１日訓令第１号）

この規程は、平成２年４月１日から施行する。
附則（平成 19 年２月 26 日訓令第５号）

この規程は、平成 19 年４月１日から施行する。
附則（平成 28 年 9 月 30 日訓令第 2 号）

この規程は、平成 28 年 10 月 1 日から施行する。

- 676 -

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

別記様式第１号(第 30 条関係)
衛

実

実

教

施

場

施

育生

日

対

象

教

育

実

施

記

自年

月日

時 から至新 採

年

月日

時 まで

所

時

者

延時間

部署替
その他
（医講師

録師）

（保健婦）

等
（学歴経験者等）
教

育内

備
考

- 677 -

容

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

別記様式第２号(第 30 条関係)
職
所員

健属

氏

検 査 年 月 日 身長㎝
（年月歳）

日

康

管理

記

録

表

生年

名

年

月日

体重㎏

視

力

右左

月

日

色覚

聴

力

正

難

㎝

㎏

正

弱 盲・・㎝㎏

・・ ・・・・・㎝㎏

・・ ・・・・・㎝㎏・・ ・・・・・㎝㎏・・ ・・・

既

応 歴果記

録

受診年月日
年
健 康 診
断 等 受 診記 録※

受診種別結月 日・・・・・・・・・・・・・・・・・・

受診種別欄には、定期検診、胃腸検診、総合、ガン検診、成人病等を記載- 678 -

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

療養年月日
自至療

養期

間

休暇
病等
名

- 679 -の概記

録要第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

別記様式第３号(第 30 条関係)
衛
所

生 管

理 点 検（巡回）記 録 表検衛点属年 月 日

年 月 日点点検種別

一清 掃点検箇所

整 理

屋 外 敷 地 等般 事
換 気検項

推 進 者
内検査等の有無、良否等

採 光

・側溝清掃、その他・害虫防除有無
・可燃ガス滞留有無

玄 関 、 ホ ー ル・マット等の状況

廊 下 ・ 階 段・不用物品放置有無

事

室

・事務備品汚損有無

通信室、休憩室・備品等の汚損有無

仮眠室

洗面所（流し）講堂

便所・供用寝具の汚損有無
・寝具消毒、乾燥良否
・食器、フキン、手拭、流し
台清掃・飲料水質検査有無

・便器・手洗清掃有無
・消毒、防虫有無

その 他 室所

訳

備付物品の清掃、消毒、

照 明

車庫（物品庫）務

生

見（改善事項等）- 680 -そ の 他

第４編 人事（大雪消防組合消防衛生管理規程）

別記様式第４号(第 30 条関係)所

救急用具（薬 品）等保管簿
救品

属

衛生推進者

数量

配置年月日品救急 薬品 の 補 充名

数量

配置年月日

急名

用具月／日月／日

費

充費

充費

（～690）- 681 -

消補

月／日

充名

現在高消員 数
品補

現在高消補

現在高

消 費 記 録