Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
News Release2024 年 2 月 8 日
Page.1

×アカデミーパートナーとしてカマタマーレ讃岐と提携
アカデミー所属選手へのレッスン提供を通じて、世界で活躍できる人材の育成に取り組みます
総合教育・生涯学習機関の株式会社 ECC（本社：大阪市北区、代表取締役社長：花房雅博）が運営する ECC
外語学院は、サッカーJ3 リーグに所属するカマタマーレ讃岐（運営：株式会社カマタマーレ讃岐、所在地：香川県高松市、代表取締役社長：池内秀樹）とアカデミーパートナー契約を締結いたしました。
本提携では、2024 年 1 月 15 日（月）より、カマタマーレ讃岐のアカデミー所属選手（U-18）へ ECC 外語学院のオンライン英会話レッスンを提供いたします。
「世界に羽ばたく選手を育成し、関わるすべての人たち・地域の人たちと感動を共有するクラブを作り上げていく」という「讃岐の夢」を掲げるカマタマーレ讃岐。一方、ECC では「外国語教授を通じて、近代的なセンスと国際的な感覚を持った社会に実際的に活躍でき得る有用な人材を育成する」という建学の理念を掲げています。
今回の提携により、カマタマーレ讃岐のアカデミー所属選手が将来世界で活躍できる人材となれるよう、育成に取り組んでまいります。

■ 提供レッスンの概要
対象
アカデミー所属選手（U-18）

内容
ECC 外語学院「オンライングループレッスン（フィリピン人講師）」※全 7 回／2024 年 1 月～3 月【本件に関わる取材などは、下記連絡先までお問い合わせください】
株式会社 ECC 広告広報・マーケティング本部 広告広報部 担当：水野、盛田（受付 月～金 10：00～19：00）
Tel：06-6352-0148 Fax：06-6352-0138 E-mail：kouhou@ecc.co.jp

News Release
Page.2■ 株式会社カマタマーレ讃岐

https://www.kamatamare.jp/「ALL FOR SANUKI -讃岐のために全員で 讃岐のために全力で-」のスローガンのもと、クラブに関わるすべての人たちを大切にし、地域の人たちと感動を共有できるクラブをめざす、高松市、丸亀市を中心とする香川県全域をホームタウンとする J リーグクラブです。

■ ECC 外語学院

https://www.ecc.jp/

ECC 外語学院は、ECC が 1962 年創業時にスタートした英会話スクールで、60 年以上にわたり、独自の教材、教授法、経験豊かな講師陣、多彩なコースによる実践的な外国語教育を展開。英検®・TOEIC® L&R TEST・TOEFL® TESTなどでも、高い成果を上げています。1 歳半からのこども英会話にも力を入れ、真の国際人の育成に努めています。
※英検®は、公益財団法人 日本英語検定協会の登録商標です※TOEIC is a registered trademark of Educational Testing Service (ETS). This publication is not endorsed or approved by ETS.
※L&R means LISTENING AND READING.

■ 株式会社 ECC

https://www.ecc.co.jp/

ECC は 1962 年の創業以来、60 年以上にわたり、さまざまな教育活動を展開。幼児からシニア世代までそれぞれの目的を実現する独自のカリキュラムや教材を導入し、確かな成果を生み出しています。語学教育を通じて、時代にあった“真の国際人”としての資質を兼ね備えた人材を育てることを ECC の使命としています。
2023 年 5 月 25 日
豊川信用金庫フコクしんらい生命保険株式会社【SDGs への取 組 み】豊 川 信 用 金 庫 とフコクしんらい生 命
共 同 寄 付 スキーム寄 付 金 の豊 川 市 への贈 呈 について
豊川信用金庫（本店：愛知県豊川市、理事長：真田 光彦）とフコクしんらい生命保険株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：櫻井 健司、以下「フコクしんらい生命」）は、持続可能な開発目標（以下、「SDGs」）の達成に向けた取組みの強化、また信用金庫が所在する地域社会への貢献を目的として、保険販売を通じた共同寄付の取組みを実施しています。
この度、2022 年度の取組み分として、豊川市に寄付金を贈呈いたしました。

写真右から（敬称略）
豊川信用金庫 理事長 真田 光彦
豊川市長 竹本幸夫
フコクしんらい生命 代表取締役社長

贈呈式

櫻井 健司

記
（敬称略）

写真掲載箇所

贈呈者

豊川信用金庫、フコクしんらい生命

贈呈先豊川市

贈呈金額

２０８，０００円（豊川信用金庫 １０４，０００円、フコクしんらい生命贈呈日

2023 年 5 月 23 日

１０４，０００円）
以上■共同寄付のスキームについて
豊川信用金庫は対象商品である「ハローキティの定期保険」の年間販売件数に所定の寄付額単価を乗じた金額を、公共性・公益性の高い団体・組織へ寄付し、フコクしんらい生命も豊川信用金庫と同額を寄付する内容の 覚書を 2022 年 8 月 4 日に締結いたしました。
この取組みは、SDGs における 17 の目標のうち、「3 すべての人に健康と福祉を」および「17 パートナーシップで目標を達成しよう」に紐づいた活動となります。

地域社会貢献のための寄付金
寄付

マッチング
信用金庫と同額を寄付※信用金庫の地域に所在する、公共性・公益性の高い団体・組織へ寄付します。

■豊川信用金庫の概要
名称

豊川信用金庫所在地

愛知県豊川市末広通 3 丁目 34 番地 1

創業

1937 年 11 月

事業内容

預金業務、貸出業務、為替業務、有価証券投資業務、社債受託業務、付帯業務

URL

https://www.kawa-shin.co.jp/■フコクしんらい生命の概要
商号

フコクしんらい生命保険株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿 8-17-1

創業2008 年 2 月

事業内容

生命保険業

URL

https://www.fukokushinrai.co.jp/
岐阜市三輪ぷりんとぴあ 13 番地の 1

2016．9．26「第 15 回印刷産業環境優良工場表彰」で本社工場が経済産業省商務情報政策局長賞を受賞しました
一般社団法人日本印刷産業連合会(山田雅義会長)が主催する「第 15 回印刷産業環境優良工場表彰」で当社の本社工場が一昨年の奨励賞に続き、小規模事業所振興部門(企業全体従業員数 49 人以下)で経済産業省商務情報政策局長賞を受賞しました。
第 15 回を迎えた今回は、全国の印刷会社 52 工場からの応募があり、第一次、第二次審査を通過した 18工場が経済産業大臣賞などを受賞しました。当社では、平成 15 年に ISO14001 を認証取得して以来、「紙」･「ゴミ」・「電気」の低減はもちろん、照明の LED 化、太陽光発電設備、ハイブリッド車の導入など省エネを中心とした地球温暖化対策の他、廃棄物処理に関する適切な契約やマニフェストをすべて電子化することで法令違反の起きにくい仕組みの運用、得意先への環境配慮製品の提案や環境側面から業務効率の向上目標を策定するなど、社内の CSR 委員会を中心に、全社をあげて環境負荷活動及び安全安心な職場環境づくり、さらには経営に直接関わる活動を、ＰＤＣＡサイクルによる環境マネジメントの展開を継続的に推進してきたことが高く評価されました。
受賞式は 9 月 14 日、東京･千代田区紀尾井町のホテルニューオータニ東京本館で開催された「2016 年 9月印刷の月 記念式典」の中で行われました。
企業においては、今後ますます環境活動も含めたＣＳＲの推進が求められます。当社では今回の受賞を励みに、さらにレベルアップした環境活動の取り組みを積極的に推進してまいります。

【お問い合わせ】
株式会社岐阜文芸社 ＣＳＲ委員会
TEL058-229-6088
http://www.bungeisya.co.jp/
3 経済団体に対し


新規高卒者求人要請

6月6日㈬、秋田県商工会館において、佐竹敬久秋田県知事や坂本忠行秋田労働局長等から経済5団体に対し、平成25年度の新規高卒者に対する求人要請が行われました。新規高卒者の就職状況は、県内就職希望者が増加傾向にあり、県内企業の積極的な採用枠の拡大について要請がありました。

4

本会からは髙橋清悦専務理事が出席し、要請書を受け取りました。要請に対し、髙橋専務理事は、「中長期的に安定して雇用を確保していくためには、地域経済の体質強化が何よりも不可欠である。今後、企業の体質強化を支援しながら、会員組【佐竹知事(左)と坂本労働局長】合や傘下企業とともに求人を確保できるように努めていきたい。」と話しました。
本県にとっては若者の県内就職・定着化が重要な課題となっており、会員組合、組合員企業の皆様方におかれましては、高校卒業予定者に対する採用枠の拡大と求人票の早期提5出についてご協力をお願いします。
採用選考にあたりましては下記の事項に十分ご配慮下さい。

【要請書を受け取る髙橋専務理事】◇採用選考時に質問・記入等を避けるべき事項◇①本籍・出生地に関すること②家族に関すること③住宅状況に関すること④生活環境・家庭環境などに関すること⑤宗教に関すること⑥支持政党に関すること⑦人生観・生活信条などに関すること⑧尊敬する人物に関すること⑨思想に関すること⑩労働組合・学生運動など社会運動に関すること⑪購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること

6

組合相談コーナー 理事の職務・義務についてＱ そもそも「理事」とは何をする人なのですか？
Ａ 理事の務めは、①理事会に出席して業務執行の意思決定に参加すること、②代表理事等の業務執行が総会決議等に反しないかチェックすること、③代表理事の業務執行に協力することです。
 どのような組合の理事も、善良な管理者の注意を持って委任事務を処理することが要求されます。善良な管理者の注意は、自らの事務処理に要求されるだけではなく、他の理事の職務執行に対するチェックにも求められます
ここで、理事の職務・義務について確認してみましょう。
次の説明が正しければ○を、誤っている場合は×を付けて下さい。
１ 理事でない組合員が理事会を招集することはできない。
２ 組合と理事個人の間の契約は自己契約に該当するが、理事の所属する企業との契約は自己契約にならない。
３ 理事の任期は「2年以内で定款で定める期間」である。
※回答は10ページに掲載しています。

❻
科目

保健体育（保健）学年・類型

２年 普通科

教 科 書

現代高等保健体育（大修館書店）

副教材等

なし

単位数

１

・個人及び社会生活における健康・安全について理解を深め、健康の考え方、生活行動について学びます。
学 習
・健康についての自他や社会の課題を発見し、合理的、計画的な解決に向けて思考し判断するとともに、目的や状況に応じて他者に伝える力を養います。
目 標
・生涯を通じて自他の健康の保持増進やそれを支える環境づくりを目指し、明るく豊かで活力ある生活を営む態度を育てていきます。

知識・技能

思考・判断・表現

主体的に学習に取り組む態度

生涯にわたり健康で安全な生活 生涯にわたり健康で安全な生活 健康な生活を送るために、自他の健康やそ観点別を送ることができるように、健康や を送ることができるように、知識を れを支える環境づくりに関心を持ち、自分自安全についての理解を深めるとと 得て課題を見つけ、学習活動を通し 身の健康を適切に管理し、現在だけでなく生評価規準 もに、技能を身に付けるようにして て総合的に考え、判断し、実践して 涯を通じて健康の保持増進や回復を目指そいる。
いく力を身に付けている。
うとしている。

各学期末は観点別評価と評点で、学年末は観点別評価と評点及び５段階評定で評価します。観点別評
価はＡ・Ｂ・Ｃの３段階で総合的に評価します。「知識・技能」は定期考査、小テストなど、「思考・判断・表現」は授業中の発問発表内容、定期考査、レポート、プリントや課題の内容・提出状況など、「主方 法 体的に学習に取り組む態度」は提出物や授業態度などを基に評価します。

評 価

単元

主な学

習

活動

第２単元 現代社会と健康

一学
期

二学
期

三学
期

04応急手当の意義とその基本
05日常的な応急手当
06心肺蘇生法

第３単元
01ライフステージと健康
02思春期と健康
03性意識と性行動の選択
04妊娠・出産と健康
05避妊法と人工妊娠中絶
06結婚生活と健康
07中年期と健康
08働くことと健康
09労働災害と健康
10健康的な職業生活

第４単元

・日常の生活の中で起きる傷害や熱中症について基本的な応急手当の方法を理解します。
・心肺蘇生法の意義や原理について、資料を集めたり意見交換しながら理解するとともに、心肺蘇生法の方法と手順について理解します。
・思春期における心身の発達や健康問題について行動面・心理面の変化を理解し、性に関する情報に対して、適切な意思決定や行動選択が必要であることを、理解します。
・受精・妊娠・出産について理解し、家族計画の意義と、人工妊娠中絶の心身への影響について理解します。
・結婚生活について、保健の立場から理解します。
・加齢に伴う心身の変化や、健やかに老いるための留意点について理解します。

・作業形態や環境の変化に伴い、職業病や労働災害の質や量が変化してきたことを理解します。
・職場での安全管理と健康管理の必要性を理解します。
・心身両面にわたる総合的・積極的な対策により労働者の健康の保持増進が図られることを理解します。
01大気汚染と健康・大気汚染・水質汚濁・土壌汚染が健康被害をもたらすことを理解します。
02水質汚濁、土壌汚染と健康・環境汚染の発生防止や改善の対策の必要性を理解します。
03環境と健康にかかわる対策
・上下水道の整備・ゴミやし尿処理の環境衛生活動の必要性と問題点や対04ごみの処理と上下水道の整備策について理解します。
・今まで学習した単元の中からテーマを選んで調べ学習を行い、レポート課題学習提出や発表を行います。
05食品の安全性
06食品衛生にかかわる活動
07保健サービスとその活用
08医療サービスとその活用
09医療品の制度とその活用
10さまざまな保健活動や社会対策

課題学習

・ＨＡＣＣＰ方式などで、食品の安全性が確保されていることを理解します。
・生産・流通・消費・廃棄の各段階での安全性を確保するために、行政・生産者・消費者などがそれぞれの役割を果たす重要性を理解します。
・積極的な余暇の活用について理解します。
・２年間の保健学習を通して、興味を持った内容が同じ者同士で発見した解決策を図り発表を行います。
C O R DL E S S M I X E R

コードレスかくはん機
UM 36DA仕様

 形形名
能力（スクリュ径）
モーター

機体寸法
（全長×高さ×幅）
質量
使用可能蓄電池 ※2
※1

蓄電池
充電器

X P

N N

希望小売価格 ¥59,800（税別）
マルチボルト蓄電池〔残量表示付〕(BSL 36A18）・急速充電器（UC 18YDL2）付蓄電池・充電器別売

希望小売価格 ¥31,000（税別）

(XP)

(NN)

200
直流ブラシレスモーター
0〜500（低速時）
0〜1,200（高速時）
928×224×109 (ラバーシールド、サイドハンドル除く）
2.9（BSL 36A18装着した本体のみ）
マルチボルト蓄電池
BSL 36A18
36-2.5/18-5.0
UC 18YDL2（冷却機能付）
実用充電約19 満充電約25min-1（回/分）

無負荷回転数

コードレスかくはん機

UM 36DAmmmmkg-形名-電圧 - 容量

V-Ah

形名-

充電時間 ※3分

標準付属品-

スクリュ(A5)・ナット・シャフト(A2)・サイドハンドル・ラバーシールド・ホルダー（本体装着）
・両口スパナ（17×19mm、17×22mm×2個）
・急速充電器（冷却機能付）
・電池カバー※1 お買い上げ日から2年間または充電回数1,500回以内の電池を保証します（ただし、いずれか先に到達するまでの期間）取扱説明書に従った正常なご使用状態で故障した場合に、保証書記載内容に基づき保証いたします。詳しくは、保証書をご確認ください。
※2 従来の蓄電池（BSL 3620/3626/3660およびBSL 18XX、BSL 14XXシリーズ）及びAC/DCアダプタ
ET 36Aではご使用になれません。
※3 充電時間は周囲温度や蓄電池の状態により長くなるときがあります。

   形

高粘度・低粘度
どちらも対応

別売部品

スクリュ

M10
袋ナット115ステンレスワッシャ135

アルミ￥2,100

スクリュ (A3)
コード No. 

￥1,600

スクリュ (A4)M10
袋ナット150

ステンレス

シャフト

シャフト (A1)
材質：ステンレス
コード No.  ￥3,000

M10
袋ナット

スクリュ (A5)(標準付属)
コード No. 

M14ナット150

普通鋼

シャフト (A2) (標準付属)
材質：普通棒鋼
コード No.  ￥1,800

W5/16×20ボルト

180

アルミ

シャフト (B1)
材質：普通棒鋼
コード No.  ￥1,800￥1,500

スクリュ (B1)
コード No.  ￥2,100

隅ぺら（シャフト一体型）
コード No.  ￥19,800

150

500mm
17mm 19mm

ホルダー(A)
材質：ステンレス
コード No. 

コード No. 

￥3,200

ホルダー

M12材質

ステンレス

￥1,900

材質：普通棒鋼(標準付属)
コード No. 

546 mm22mm 19mm

M12スクリュ (A2)
コード No. 

外径（mm）￥1,300

500mm
19mm

M12

￥1,600

付属品

M10スクリュ (A1)
コード No. 

形状M14

名称

軽々かくはんスピードアップ !
缶の隅までよく混ざる！
容器を傷つけない！

注）
モルタルなどの高粘度材料には適しません。

ステンレス

不要

工機ホールディングスは環境保護の一環として、一般社団法人JBRCに参画し、コードレス工具に使われている使用済みの蓄電池のリサイクルに取り組んでいます。恐れ入りますが、ご使用済みの蓄電池を最寄りのHiKOKI（ハイコーキ）販売店へお持ちくださるようお願いいたします。

こちらからでもアクセスできます。

「電動工具総合カタログ」
スマートフォンやタブレット端末のバーコードリーダーで読み取って下さい。

環境配慮型製品の開発で、低炭素社会へ。
工機ホールディングスは、Fun to Shareに賛同しています。

HiKOKI（ハイコーキ）販売店

手軽に、速く、ムラのない仕上がり
A C 品 を 超 える 速 さを コ ードレ スで本カタログの内容は2020年10月現在のものです。 SD-H1569 Printed in Japan FZ-TH(M)手軽に、速く、ムラのない仕上がり
A C 品 を 超 える 速 さを コード レ ス で高粘度・低粘度のかくはんが 1台で できる
シフトレバーで材料に合わせてかくはんスピードを変更できます。

モード 1モード 2

低速

高速

高粘度（モルタル）

0〜500min

定速度制御

低粘度（塗料、レベラー）

0〜1,200min-1-1

便利な機能と安心の保護カバー
コードレスの機動力とAC品を超えるかくはんスピードで本体へのかくはん材付着を防止する

作業が速く、疲れにくい !
かくはんスピード の比 較（目安）※1

約（低速モード）38 秒

当社従来製品UM 15V

塗料もモルタルもかくはんできる

従来製品よりも材料：モルタル、押付荷重30N時（当社調べ）

UM 36DA 36V

ラバーシールド

約AC

47 秒

鋼材製スクリュ

約速い!

型枠にひっかけられちょっと置きに便利

連続作業に便利なオンロックスイッチ

倍定速度制御により高負荷でも回転が落ちにくく、ソフトで握りやすい二層成形

サイドハンドル

高粘度材料も速く混ぜられる！

利き手に合わせて左右どちらでも取付可能。取付角度の調整も可能。

※1
低速モードのモーターパワー比較（高粘度用）（目安）

600(min -1)

先端回転数

実用負荷範囲UM 36DA 36V

500400300200

当社従来製品 UM 22V

AC100

電池接続部へのかくはん材付着を防止する

従来製品よりも高回転を維持!

バッテリーカバー※1

1充電当たりの作業量（目安）（BSL 36A18 使用）
モルタルかくはん塗料かくはん20kg/袋、モード1（低速）

塗料、モード2（高速）約
小 ← 負荷の大きさ →大※1

数値は参考値です（材料や条件により異なります）

袋

約分
公益社団法人日本看護科学学会 研究助成選考に関する申し合わせ
1．正会員（大学院生・ポストドクター）が研究を行うための挑戦的課題研究助成（1）研究課題：看護科学の発展に貢献する挑戦的な学術研究とし、各自が設定する。ただし、申請時に同じ研究課題で他の研究費を得ていないことを条件とする。
（2）助成金額：1 件あたり 50 万円、年間 10 件程度（3）申請条件：①正会員で大学院生・ポストドクター②本人が本助成の主任研究者③本助成への採用実績のない者④本学会の他の助成金を申請中、採択中ではない者⑤日本国内在住の者（4）申請方法：年 1 回公募を行い、選考を行う。本学会のホームページにて公募する。
（5）報告義務：助成決定通知の日から起算して原則 2 年以内に開催される日本看護科学学会学術集会の研究助成セッションにて、研究助成で得られた成果について口演で発表する。本助成制度により得た成果公表にあたっては、謝辞などにその旨を表示する。
（6）申請手続：別に定めるオンライン申請フォームにより申請書を事務局に提出する。
2．正会員（除く大学院生・ポストドクター）が研究を行うための指定課題研究助成（1）研究課題：毎年度提示する戦略的な学術研究であり、毎年度、本学会が取り組むべき特定の研究課題を指定する。ただし、申請時に同じ研究課題で他の研究費を得ていないことを条件とする。
（2）助成金額：1 件あたり 100 万円、年間 5 件程度（3）申請条件：①正会員で大学院生・ポストドクター等以外②本人が本助成の主任研究者③本助成への採用実績のない者④本学会の他の助成金を申請中、採択中ではない者⑤日本国内在住の者（4）申請方法：年 1 回公募を行い、選考を行う。本学会のホームページにて公募する。
（5）報告義務：助成決定通知の日から起算して原則 2 年以内に開催される日本看護科学学会学術集会の研究助成セッションにて、研究助成で得られた成果について口演で発表する。本助成制度により得た成果公表にあたっては、謝辞などにその旨を表示する。
（6）申請手続：別に定めるオンライン申請フォームにより申請書を事務局に提出する。
附則1

この申し合わせは、2022 年 6 月 30 日から適用する。
迅速審査に関する手順書（目的）第１条 本手順書は、独立行政法人国立病院機構長崎川棚医療センターにおいて、進行中の治験等に係る迅速審査に必要な手順を定める。
２．治験・製造販売後臨床試験以外の受託研究に対しては、「治験」を「受託研究」に読み替えることにより、本規定を適用する。
（迅速審査と適用範囲）
第２条 迅速審査は、治験審査委員会によって既に承認された進行中の治験等に関わる軽微な変更などに適用される。迅速審査の対象か否かの判断は、治験審査委員会委員長が行う。
２．ここで軽微な変更とは、治験等の実施に影響を与えない範囲で、被験者に対する精神的及び身体的侵襲の可能性が少なく、被験者への危険性を増大させない変更を言う。以下の事項等が軽微な変更に該当する。
①
依頼者の組織・体制の変更。
②
治験分担医師の追加・削除。
③
１年を越えない場合の治験実施期間の延長。
④
実施医療機関の組織・体制の変更。
⑤
実施症例数の追加。
なお、軽微な変更のうち、審議を必要としない変更は、報告のみの対応を可能とし、治験審査委員会委員長は、次回の治験審査委員会にて報告を行うものとする。
（迅速審査の運用）
第３条 迅速審査は、独立行政法人国立病院機構長崎川棚医療センターにおける企業主導治験に係る治験審査委員会標準業務手順書第５条第１３項、独立行政法人国立病院機構長崎川棚医療センター医師主導治験における治験審査委員会標準業務手順書第５条第１３項、独立行政法人国立病院機構長崎川棚医療センターにおける治験・製造販売後臨床試験以外の受託研究に係る標準業務手順書第４条第１０項に従って行う。
２．迅速審査は、治験審査委員会委員長又は委員長が指名する 1 名の委員が、審査を行う。
３．当該治験等の治験依頼者と関係のある委員（治験依頼者の役員又は職員、その他の治験依頼者と密接な関係を有するもの）及び治験責任医師と関係のある委員（院長、治験分担医師又は治験協力者）は、その関与する治験等について情報を提供することは許されるが、当該治験に関する事項の審議及び採決への参加はできない。
４.迅速審査で治験等の中断あるいは不承認などの必要性があると考えられる時は、治験審査委員会の審議を行わなくてはならない。
５.判定は次の各号のいずれかによる。
(1)承認する(2)修正の上で承認する(3)却下する(4)既に承認した事項を取り消す（治験の中止又は中断を含む）(5)保留する（記録と保存）第４条 治験審査委員会は、迅速審査による審議及び採決した治験審査委員会委員長又は委員長が指名する 1 名の委員（資格及び職名を含む）に関する記録及び審議記録を作成し保存する。
（施行期日）
第５条 この手順書は平成１８年１２月１日から施行する。
この手順書は平成１９年４月１日から施行する。
この手順書は平成２０年４月１日から施行する。
この手順書は平成２１年４月１日から施行する。
この手順書は平成２１年 11 月１日から施行する。
この手順書は平成２４年４月１日から施行する。
この手順書は平成２５年６月１日から施行する。
この手順書は平成３０年１０月１日から施行する。
CONTE NTS

P.

03

■

ほくほくフィナンシャルグ ループ の歩み■

財 務 ハイライト/ 非 財 務 ハイライト

P.
■

09

社 長メッセージ

13P.
■

ほくほくフィナンシャルグループの価値創造プロセス

15

P.
01
Hokuhoku Financial Group,Inc.

■

ほくほくフィナンシャルグ ループ SDGs宣言■

C SR 活 動における取り組み重 点テーマ

19

P.
■

P.

25

■ 個人戦略
法人戦略■ デジタル化・FinTech戦略■ 地域 社会活性化戦略■ 人 財活用戦略■ ほくほくフィナンシャルグループグループ戦略
■

P.
■

39

ステークホルダ ーコミュニケーション

P.

41

■

健 全で 強 靭な 経 営基 盤■

お客さま本 位の業 務 運営に向けた取り組み

P.

53

■

会社概要

■

店 舗ネットワーク

中期経営計画「ALL for the Region」

編集方針
ほくほくフィナンシャルグループはこの度、統合報告書を発刊いたしました。編集にあたっては、国際統合報告評議会（IIRC)が提唱する「国際統合報告フレームワーク」
および経済産業省による「価値協創のための統合的開示・対話ガイダンス」などを参照しています。

本統合報告書は、銀行法第21条および 第52条の29に基づいて作成したディスクロージャー誌です。本統合報告書に将来の業績に関する記述が含まれておりますが、これらの記述は将来の業績を保証するものではなく、経営環境の変化等により、実際の数値と異なる可能性があります。

なお、詳細な財務データ等につきましては、「 統合報告書2020財務データ編」をご覧ください。

経営理念「ほくほくフィナンシャルグ ループ 」
は、広域地域 金融グ ループとしてのネットワークと総 合 的 な 金 融 サ ービ ス 機 能 を 活 用して、地 域とお 客 さまの 繁 栄に 貢 献し、ともに発展しつづけます。

地 域 共栄社会的使命を実践し、地域社会とお客さまとともに発展します。

公正堅 実

公正かつ堅実な経営による健全な企業活動を目指し、信頼に応えます。

進 取 創造創造と革新を追求し、活力ある職場から魅力あるサービスを提供します。

02

地 域 N o .1の 金 融 サ ービ ス の 提 供 によりお 客 さまと地 域 社 会 に 貢 献 することで 、共 通 価 値を 創 造し、地 域と共に成 長・発 展 する総 合 金 融 グ ループ

ロゴマーク
垂直に伸びるゴールドのグラデーションは企業の成長性と収益性を表し、緩やかな弧を描くラインは広域地銀としてのネットワークを表現しています。
また、落ち着きのあるブ ルーの正方形は、組織の揺るぎない安定性をイメージしており、その正方形の中に垂直のラインとカーブ のラインを配置することによって、「 ほくほく」の頭文字である「h」を表しています。

Hokuhoku Financial Group,Inc.

目指す姿
平成３０年度紀の川市消防団普通救命講習会（前期）
平成３０年６月１７日（日）に紀の川市桃山町調月、総合センター桃山会館において紀の川市消防団に普通救命講習会Ⅰ（３時間）を開催しました。
普通救命講習Ⅰでは、応急手当の必要性や重篤な傷病者の救命に関わる心肺蘇生法に加えて、ＡＥＤ（自動体外式除細動器）の取り扱いや出血時の止血法を実施しました。
なお、過去に普通救命講習Ⅰを受講して頂いたことがある団員には、桃山勤労体育センターで１時間３０分の救命講習（心肺蘇生法、ＡＥＤ取扱い）を実施しました。
指導には、昨年に引き続き応急手当普及員の資格を有する紀の川市女性消防団員の方々に参加していただきました。
受講した団員の方々にあっては熱心に取り組んでいただき、有意義な講習を行うことができました。
皆様、お疲れ様でした。
普通救命講習：３５名
救命講習：１０５名
指導員：８名

開会式

普通救命講習Ⅰ

救命講習

三角巾法
産科婦人科舘出張 佐藤病院研究等倫理要綱
令和 2 年 8 月 1 日
我々のすべての医学研究及び医療は、十分な倫理的配慮のもとに行われなければならない。しかしながらその内容によっては、研究及び医療に従事する当事者の観点のみでは、必ずしも十分な倫理的配慮 が行き届き得ないことを否めないときがあろう。とりわけ、死の判定基準、生殖医学、薬剤 治験、遺伝生物学的研究並げにこれらにかかわる疾患の診断及び治療等に臨んでは、特に慎重な態度と 実行決定の判断が必要である。
産科婦人科舘出張 佐藤病院研究等倫理要綱はこの点に鑑み、必要な倫理的配慮の基準とその具体的実施基準を 示すものである。

佐藤病院グループ※1 の医師※2 及び助産師・研究者などが行うヒトを直接対象とした医学的研究及び特定の医療行為 ※3 については、ヘルシンキ宣言※4 に則り医の倫理的な配慮を図るために、産科婦人科舘出張 佐藤病院研究等倫理要綱・倫理委員会実施規程に基づいて行うものとする。
※1 この要綱において「佐藤病院グループ」とは、次の各号に掲げるものをいう。
(1) 医療法人舘出張佐藤会 高崎アートクリニック(2) 医療法人舘出張佐藤会 フィーカ レディースクリニック(3) NPO 法人ラサーナ(4) 一般社団法人 コトハバ
※2 この要綱において「医師及び助産師・研究者」(以下「研究者等」という。)とは、次の各号に掲げるものをいう。
(1) 病院常勤医師・助産師・看護師・管理栄養士・栄養士(2) 病院非常勤常勤医師・助産師・看護師・管理栄養士・栄養士(3) 病院技師及び研究技師補(4) 病院培養士(5) 研究コーディネーター

※3 この要綱において「医学的研究及び特定の医療行為」(以下「研究等」という。)とは、次の各号に 掲げるものをいう。
(1) 新薬・治験及び新治療・診断器具の効果検定にかかわるもの(専門的治療と結び付いた臨床試験及び治療と無関係な臨床試験を含む。)(2) 生殖医学にかかわるもの(3) 第 1 号から第 2 号に掲げるもののほか、個人の基本的権利の擁護及び環境保全にかかわるもの(4) 第 1 号から第 3 号に掲げる当該研究等の成果の公表にかかわるもの※4 この要綱において「ヘルシンキ宣言」とは、1964 年 6 月フィンランドのヘルシンキにおいて開催された第 18 回世界医師会総会で採択され、その後修正された「ヒトにおけるバイオメディカル研究に携わる医師のための勧告」をいう。
この要綱は、産科婦人科舘出張 佐藤病院運営委員会の総意により、令和 2 年 7月 1 日制定し、令和 2 年 8 月 1 日から施行する。
附則
この要綱は、令和 2 年 8 月 1 日から施行する。
「法律破りをどうぞ」という制度●「終戦直後」の化石
日本では、法律によって、しばしば時が止まってしまいます。
たとえば、日本の病室のあの狭さ、うるおいのなさはどうでしょう。先進国といわれる国ではお目にかかれない、貧しい風景です。これが、世界有数の豊かな国のものとはとうてい思えません。
元凶は、 一人あたり 4.3 平方 m、つまリ、畳 2.6 枚分の広さがあればいいと定めた法律でした。ベッドを置くと、車いすを自由に動かす空間はありません。ですから、「リハビリ室にいるときだけ体を動かすけれど、そのとき以外は一日中ベッドに横たわって過ごしてしまう。だから、また元のもくあみ」。そんな奇妙な現象が展開されることになるのです。寝たきり状態の高齢者が日本で大量生産されるのも当然です。
なぜ、こんな馬鹿げたことになっているのか。医療法改正についての社説を書くとき、古い資料を探し回って、そのわけを突き止めることができました。この法律ができたのは 1948 年でした。そのころは日本中が貧乏でした。裏表 2 ページの当時の新聞には、「浮浪児の集団脱走」とか「やみ米買い出し列車の取締り」とかいう記事が載っています。当時の住宅面積を調べました。それは、畳数にして東京で 1 人 2.8 枚分で 病院を居室風に改装中でした。
医療法施行規則が定めた病室の広さは、法制定当時の住宅事情を鏡のようにうつしとったものだったのです。
今、日本は豊かになり、 一人あたりの住宅床面積は、東京ですら、当時の 5倍になっています。法律と規則だけが、42 年間も「終戦直後」を続けているのです。特別養護老人ホームの面積は病院よりはましですが、それは、この法律がつくられたのがそれよリあとだったからでしょう。法制定の時点で化石になってしまったことでは、まったく同じです。

●法律も基準も状況に合わせて変える
諸外国では、現実に合わせて、法律も基準もどんどん変えていきます。
たとえば、そこに働く人たちが、「ストックホルムで最も評判の悪い老人病院のひとつです」「スウェーデンの恥なんて言われています」と、恥ずかしそうに言う長期療養病院を訪ねたときのことです。
暗い表情のお年寄リが枕を並べている病院を想像していたら、まるで、趣が違いました。広々とした病室の他にサロン風の部屋がたくさんあリます。このサロンの一室で、市の生涯教育部門から派遣されてきた男性が、ギターを片手に懐かしのメロディーを歌い、往年のスターの話をして、記憶を蘇らせる催しが行なわれていました。
別なサロンでは、90 歳、100 歳の病弱な高齢者が、ベッドから起きて、 ゆっくり食べさせてもらっていました。ベッドあたりの看護婦さんの数が日本の3 倍ですから、せかせかした雰囲気や殺伐としたムードはあリません。
日本では、看護婦さんの定員も「終戦直後」で時が止まってしまっているのです。今の基準は、医療法を制定した当時の看護婦数を、ベッド数で割リ算したものなのだそうです。その安易な決め方にもがっかりしますが、それが 40 年以上も変えられていないと知ると、さらに絶望的な気持ちになります。欧米の 3 分の 1 のスタッフでは、ベッドから患者さんを起こして車いすに乗せる余裕はありません。結局、鼻からチューブを入れて流動食を流し込んだリ、素人である付添婦に看護を下請けさせたりすることになります。
ところで、私が訪ねたとき、ストックホルム「最悪」のその病院は、ちょうど病室を改造中でした。
デンマークでは、家庭医制度が早くから根づいていたので、高齢者は病気が快方に向かうと、自宅かブーフイエムに戻るのが当たり前になっています。 一方
スウェーデンでは、医師は病院に集中していました。立派な病院をつくリ、手厚く治療するのが高齢者のためになると、医師も行政官も考えていました。その結果、かなりの数の高齢者が長期療養病院を終いのすみかとするようになってしまいました。
日本でしたら、これに「介護型病棟」とか「療養型病床群」といったレッテルを貼って、医療費を抑えることを考えそうです。ところが、スウェーデンの役所はまるで別のことを考えて実行に移していました。
「病院が終いのすみかになってしまったのなら、病室を『住まい』にふさわしいものにしてしまおう」というのです。
家具も持ち込まれていました。カーテンの柄が部屋ごとに違うのです。食堂もホテルのムードです。たばこを吸う人用と嫌いな人用に食堂がガラスで仕切られているのも、世の中一般と同じです。
法律も基準も、状況によってどんどん変えていくもの、見通しを誤ったら、気づいた時点で改めていくもの。そう、諸外国の行政官や議員は考えているようです。日本では、どうして、こうならないのでしょう。

●法律も組織も進化する「法律破リをどうぞ」という制度さえあるのです。
「フリーコムーン」といいます。
市町村（コムーン）で何か新しい試みにとリ組みたい。しかし、法律が障害になる。そんなとき、一定の条件を満たせば、おおっびらに法律を破ってもかまわないのです。 一定期間の後、その先覚的な試みについての成果を報告します。良いということになれば、それは全国に広げられます。
24 時間在宅ケアも、こうした試みの中から生まれました。自宅で暮らす重い神経難病の人に、施設で暮らす人の一人分の経費を丸ごと渡すという実験も、デンマークやスウェーデンでは行なわれています。
デンマークでは、福祉の質を落とさず費用を節約するにはどうしたらよいかについての新政策開発資金をつくリ、88 年 7 月から案を募集し始めました。
年 2 回審査し、通ったものに補助金を出し、その効果を追跡します。提案は公務員でも民間の施設でも個人でもかまいません。1 年間で千件の応募があり、既に実行されているものもあリます。
法律が時を止めてしまう日本。いくつもの行政の実験が国中でたえず行なわれ、法律も組織も「進化」していくデンマークやスウェーデン。
ここにも「寝たきリ老人」がいない国の秘密が潜んでいるようです。
DESCRIPTION COMMENT OF THE THUMBNAIL IMAGE
VALUE-ES a tool for governance of nature value generates for your business and society.

VALU-ES is a pla orm that assesses and digi zes the en re analy cal process of nature impacts
and dependencies accoun ng and, nature risks and opportuni es valua ng of a public or private
en ty. The system allows a proﬁtable and adap ve management of nature, ensuring theconserva on of its value for society, the biodiversity and the economy. For this reason, is theunique innova ve tool for governance and management of natural capital.
昭和伊南総合病院障害者活躍推進計画
機 関 名

昭和伊南総合病院任命権者

事業管理者

計画期間

令和 2 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日（5 年間）

昭和伊南総合病 令和元年 6 月 1 日現在は法定雇用率を満たしている。
院における障害 障害者である職員の活躍のためには、さらなる体制整備や者雇用に関する 取組が必要と考える
課題
目

標①採用に関する 当該年度 6 月 1 日時点の法定雇用率以上
目標（参考）令和元年 6 月 1 日時点の実雇用率 2.84％②定着に関する 不本意な離職者を極力生じさせない。
目標（評価方法）毎年の任免状況通報のタイミングで、人事評価を基に、前年度採用者の定着状況を把握・進捗管理する。

取組内容①障害者の活躍 〇障害者雇用推進者として総務課長を選任する。
を推進する体制 〇障害者である職員の相談窓口を総務課内に設定し、院内整備掲示板等により周知する。

②障害者の活躍 〇身体障害等により従来の業務遂行が困難となった障害者の基本となる職から相談があった場合は、負担なく遂行できる職務の選務の選定・創出定及び創出について検討する。
〇新規採用又は部署異動時等は、障害者と業務の適切なマッチングができるかの点検を行い、必要に応じて検討を行う。

③障害者の活躍 〇相談窓口への相談のほか、人事評価面談の際、障害者でを推進するためある職員に対しては必要な配慮等の有無を把握することの環境整備・人とし、その結果を踏まえ検討を行い、継続的に必要な措事管理置を講じる。
〇措置を講じるにあたっては、障害者からの要望を踏まえつつ、可能範囲内において適切に実施する。

〇募集・採用にあたっては、以下の取り扱いを行わない。
・特定の障害を排除し、または特定の障害に限定する。
・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設置する。
・特定の就労支援機関からのみの受入れを実施する。
そ の 他〇国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に基づく障害者就労施設等への発注等を通じて、障害者の活躍の場の拡大を推進する。
平 成 30 年 11 月 30 日

会計ソフトと法人インターネットバンキングとの連携について

平素は、当金庫の法人インターネットバンキングサービスをご利用いただきまして誠にありがとうございます。
法人インターネットバンキングでは、お客様の利便性向上のため、市販の会計ソフトウエアとの連携機能を提供しておりますが、今般、提携企業から最新版発売の案内を受けました。
つ き ま し て は 、 お 客 様 用 の 説 明 用 画 面 (URL)を 用 意 し ま し た の で ご活用ください。

URL： http://www.shinkin.co.jp/info/houjin/kaikeisoft/

お問合せ先
山梨信用金庫事務部☎ 055-225-0212
受 付 時 間 ： 平 日 9： 00～ 17： 00
製品カタログ
ニスキン採水器
GO-1010 型
海洋調査用採水器の標準品として３０年の実績があるニスキン採水器です。内部テフロンコート、テフロンコートスプリング仕様がオプションで用意されています。
採水容量：1.2/1.7/2.5/5.0/8.0/10.0/12.0/20/30 ㍑

ニスキンＸ採水器
GO-1010X 型
ニスキンＸ採水器はニスキン採水器の改良型として、ゴムや金属による汚染を最小限に抑えられるよう、作動部を全て外側に出し採水した試料水に触れないようしています。内部テフロンコート、らテックスチューブ、テフロンコートスプリング仕様がオプションで用意されています。
採水容量：1.2/1.7/2.5/5.0/8.0/10.0/12.0/20/30 ㍑

GO-FLO 採水器（ゴーフロー）
GO-1080 型
表層の汚れた水を一切内部に入れない採水器です。 上下の大型ボールバ
ルブを閉めた状態で水深約１０ｍまで沈めていきます。 水圧によるトリガーでボールバルブが９０度回転し水が入ります。 所望深度まで沈めメッセンジャーでボールバルブを閉めます。 ロゼット採水装置にも通常のニスキン採水器同様に装備できます。 内部テフロンコート仕様がオプシ
ョンで用意されています。また大容量の採水にも適しています。
採水容量：1.7/2.5/5.0/8.0/10.0/12.0/20/30/40/60/100 ㍑

コンバーティブル・ニスキン採水器
GO-1010C 型
ニスキン採水器改良型のコンバーチブルニスキン採水器です。今までのニスキン採水器にアダプターを付け採水器を横にしても作動するよう考えられ、ボトムや表層の採水に便利なよう作られています。
内部テフロンコート、ステンレススプリング、テフロンコートスプリン
グ仕様がオプションで用意されています。
採水容量：1.7/2.5 ㍑

ホリゾンタル・ニスキン採水器
GO-1010H 型
横向きのニスキン採水器で、表層やボトム（海底）の採水専用です。
採水容量：1.7/2.2/2.5/5.0/8.0/10.0/12.0 ㍑

透明ニスキン／ニスキンＸ採水器
GO-1010P 型/GO-1010XP 型
ニスキン採水器のボディーを水晶のように透明なポリカーボネートを使用しています。マウント部分は通常のニスキンと変わりありませんので、ロゼット採水装置や他社採水システムにも取り付けることができます。
外スプリング方式のニスキン X 採水器仕様の XP タイプもございます。
採水容量：1.7/2.5 ㍑

無菌バック採水器
GO-1030 型
蝶番式の採水機構に密閉した殺菌済ポリ袋を取り付けた採水器です。
メッセンジャーがカッター付採水口閉具をたたいてポリエチレン袋のホースを切るのと同時に蝶番が開いて採水し、採水の終了と同時にスプリング式クリップが採水口を塞ぎ、それ以後の混入を防ぎます。
採水袋としては透明ポリエチレン、黒色ポリエチレンの２種類が用意されています。
採水容量：1.5 ㍑ ポリエティレン（黒色あり）

メッセンジャー
GO-1000MG 型/GO-1000MGT 型
GO 社専用のメッセンジャーで GO 社製採水器を作動させるために最適な重さになっています。1000MGT 型はオールテフロンコートです。

シリンジ採水器
GO-1050 型
50φmm のボーリング穴でもメッセンジャーによる採水ができます。
サンプルはディスポーザブル式の注射器に入り、サンプルが入ったままで採水器から取り外せるため他の注射器に替えれば何本でも採水が可能です。ポリカーボネート注射器の 60cc とガラス注射器の 10cc タイプがあります。

ロゼット採水装置
GO-1015/GO-1016/GO-1018 型
Rosette®採水装置は採水装置の標準器として３０年間愛用されてきました。確実な作動と簡単な構造でメンテナンスも容易です。
Rosette®採水装置シリーズにはインテリジェント Rosette® (GO-1016)、
ミニ Rosette® (GO-1018)、ライトウェート Rosette® (GO-1018LW)があります。

デジタルろ水計
GO-2030 型
デジタルろ水計は小型軽量で、プランクトンネットをはじめ通水量を計測するあらゆる機器に取り付けて使用することができます。6 桁表示と 7桁表示の 2 種類から低流速、高流速用の羽を選択できます。オプションで逆回転防止機構を追加することもできます。
日本総代理店

ケー・エンジニアリング㈱東京都台東区浅草橋５－１４－１０ Tel 03-5820-8170 Fax 03-5820-8172
グローバルヘルス合同大会2023
ランチョンセミナー12023

11/24

11：50〜
12：50

第2会場 伊藤謝恩ホール(伊藤国際学術研究センターB2F）〒113‑0033 東京都文京区本郷7‑3‑1

座長

四柳宏 先生

東京大学医科学研究所、同附属病院教授

演者

森兼 啓太 先生

山形大学医学部附属病院検査部・感染制御部部長・病院教授

演題

医療関連感染の現状と対策
本セミナーは整理券制です

開催当日、受付開始時より総合受付(伊藤謝恩ホールB2F ホワイエ)にて、配布いたします。
配布開始時間▶11月24日(金) 8：30よりなくなり次第終了となります。

共催：グローバルヘルス合同大会2023／武田薬品工業株式会社
位 置 図（市内北側）⑤⑥③④

位 置 図（市内南側）②⑧①⑦
ハートフルプラン21（案）概要版
１．計画の策定にあたって（第１章）
我が国では、少子高齢化が進行し総人口が減少を続ける一方で、平成25年には、団塊の世代が65歳以上となり、高齢者人口は大幅に増加しました。その後、全国的には令和22（2040）年に高齢者人口のピークを迎えるとされるなか、本市の高齢者人口はすでに令和３年をピークに減少に転じています。しかし、高齢化率については令和５年10月1日現在の35.1%から更に上昇していくと見込まれます。
このようなことから、高齢者が可能な限り住み慣れた地域で、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、医療、介護、介護予防、住まい及び自立した日常生活の支援の包括的な確保、地域の高齢者介護を支える人的基盤の確保・地域の状況に応じた介護サービス基盤の整備を進めているところです。
介護保険制度はその創設から20年が経ちましたが、今後も介護保険制度に基づく地域包括ケアシステムの推進や地域づくり等に取り組みながら、地域共生社会の実現を図るため本計画を策定します。

出典：厚生労働省資料●地域包括ケアシステムとは、生活の中心となる住まいにおいて、できる限り自身が元気で自立した暮らしを送るための介護予防に努めることを基本とし、安心した日常生活を送るための生活支援が受けられ、万が一、医療や介護が必要になっても、高齢者本人やその家族等が、地域の様々な支援や専門的なサービスを包括的に利用することによって、可能な限り在宅で生活できるような仕組みのことです。

２．高齢者を取り巻く現状（第２章）「総人口と高齢者人口の推移」をはじめ、要介護認定者や高齢者世帯の推移・状況など、本計画に係る高齢者の現状や今後の推計値等を記載しています。

1

３．計画の基本的な考え方（第３章）
本市では、人々が活力にあふれ、豊かな毎日を安心して送れるよう、地域の中で住民自らが必要とする介護の在り方を選択できるとともに、多様なニーズに対応した保健・医療・介護・福祉が連携したサービスを効率的、かつ、きめ細かく提供することを目的として、３つの基本理念に基づいて施策の推進を図ってきました。第９期計画においても引き続き第１期計画からの基本理念を継承して、施策の推進を図ることとします。
また、基本理念を実現するための体制づくりを更に推進していくため、中長期的な視点としてのビジョン（目指す姿）を掲げ、その目標達成のための基本方針を次のとおりとします。

＜基本理念＞●自立と尊厳を尊重した思いやりのあるまちづくり●活力にあふれ、心豊かに安心して暮らすことのできる地域社会づくり●心身ともに健やかな人づくり＜ビジョン（目指す姿）＞～誰もが住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができる地域包括ケア社会～＜基本方針＞●個人の意思や権利が守られ、住み慣れた地域で安心して暮らすことができるまちづくり●個人の自主的な介護予防・自立支援・重度化防止のための取組と地域住民や地域住民グループによる支え合いがあるまちづくり●保健・医療・介護・福祉関係者間が連携した支援体制づくり

４．施策の展開（第３、４章）
ビジョン（目指す姿）の実現に向けて、次の６つの基本目標を定め、各施策を積極的に推進します。

基本目標１ 健康で生きがいに満ちた生活を送ることができるまちづくり
すべての高齢者が、家庭や地域社会において健康で生きがいをもって社会活動に参加できるとともに、特に元気な高齢者が、要介護状態等になることを予防し可能な限り地域において自立した生活を営むことができるよう、個人の自主的な取組みを支援します。
＜施策＞
１

高齢者の健康づくりの推進

２

高齢者の生きがいづくりと社会参加の促進

３

介護予防の推進2

基本目標２ ご近所や地域の中でお互いに支え合えるまちづくり
元気な高齢者を中心とした地域住民が、地域の中で可能な限り役割を持ち要介護状態等になっても地域との関わりが持続できるよう、地域住民や地域住民グループの活動支援等、地域における支え合いの仕組みづくりを推進します。
＜施策＞１

地域福祉活動の推進２

お互いが支え合える地域づくりの推進

基本目標３ 住み慣れた地域で安心して暮らせるまちづくり
すべての高齢者が、介護を必要とする状態になっても、自分自身で住まいを選択し住み慣れた地域で暮らせるよう、地域での生活に必要となる生活支援サービスの充実とそれを支える家族等に対する支援の充実を図ります。また、災害や感染症に対しても、介護サービス事業所等と連携し、高齢者が安心・安全な生活を送れる体制づくりを推進していきます。
＜施策＞１

高齢者が安心して暮らせる住まいの確保

２

地域密着型サービス（在宅サービス）の充実

３

地域包括支援センターの機能強化

４

在宅生活における支援の充実

５

高齢者の尊厳を保持し、権利を守る取組みの推進

６

災害や感染症対策に係る体制の整備

基本目標４ 認知症の人とその家族が安心して生活できるまちづくり
認知症となった本人やその家族が、認知症に関する様々なことを安心して相談できるとともに、すべての市民が認知症に対する理解を深め、見守ることができるよう支援体制の充実を図ります。
＜施策＞
１

認知症に関する知識と理解の普及・啓発

２

認知症の予防３

医療・ケア・介護サービス・介護者等への支援

４認知症バリアフリーの推進

3

基本目標５ 多職種連携と医療介護連携による在宅生活支援の体制づくり
保健・医療・介護・福祉関係者が、お互いの役割を理解した上で、高齢者本人や家族への支援を包括的に提供できるとともに、在宅生活に必要な連携が円滑に対応できる体制を強化するため、多職種による「顔のみえる関係づくり」を推進します。
＜施策＞
１

自立支援・重度化防止のためのサービスが提供される体制の充実

２

在宅医療・在宅介護に関する相談支援体制の充実

３

高齢者本人や家族の意思を尊重できる在宅療養体制の充実

４

なんでも総合相談センターとの連携体制の構築

基本目標６ 介護保険制度が円滑に運営できる体制づくり
事業者に対する指導や研修会の開催等により、介護サービスの質の向上と介護給付の適正化を図るとともに、必要な介護サービスの提供のために介護人材の確保・生産性の向上に取り組んでいきます。
＜施策＞
１

介護サービスの質の向上と適切な提供

２

介護人材の確保と介護現場の生産性の向上

５．日常生活圏域の設定と現状（第５章）
１ 日常生活圏域の設定
市町村は、住民が日常生活を営んでいる地域として、地理的条件、人口、その他の社会的条件を総合的に勘案して「日常生活圏域」を定めることとされています。
本市では現在、市内を11の日常生活圏域に分けて設定し、各圏域に地域包括支援センターを設置しています。

２ 日常生活圏域の現状
地域包括ケアシステムの深化・推進を図るためには、各圏域での高齢者を取り巻く状況を把握することが重要です。
日常生活圏域の現状では、地域主体・住民主体で地域づくりに取組むことができるように、各圏域の地域資源や介護予防・日常生活圏域ニーズ調査結果から見えてきた圏域ごとの特徴と課題をまとめています。
本市としては、行政と住民・事業所等が圏域ごとの特徴と課題に関する情報を共有することで、住民ニーズに応える施策の提案・実施につなげられるよう、各圏域の取組について支援します。

4
大阪府立福祉情報コミュニケーションセンター
大阪府内の視聴覚障害者情報提供施設等を集約し、府立の「視聴覚障害者情報提供施設」として設置された社会福祉施設で、失語症者支援も含めた幅広い「意思疎通支援」のニーズ等に対応するほか、大阪府手話言語条例に基づく施策に係る中核拠点機能を果たします。
（指定管理者）
大阪府立福祉情報コミュニケーションセンター運営事業体（令和２年６月１５日～令和７年３月３１日）

大阪府立福祉情報コミュニケーションセンター
大阪府立母子・父子福祉センター

おおさかふりつふくしじょうほう
こみゅにけーしょんせんたー

大阪府立福祉情報コミュニケーションセンター
Osaka Prefectural Welfare Information
and Communication Center（構成団体） 社会福祉法人大阪障害者自立支援協会
一般財団法人大阪府視覚障害者福祉協会
公益社団法人大阪聴力障害者協会

http://osakacommunication.com/

大阪府ＩＴステーション

生魂小学校

法務局

大阪国際交流センター

大阪府 IT ステーション
天王寺郵便局

南約600ｍ

上汐公園

南西約800ｍ

文・大阪メトロ「谷町九丁目」駅

辻外科病院

北・大阪メトロ「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅 北西約600ｍ

近鉄大阪上本町駅

・近鉄線「大阪上本町」駅

大阪メトロ千日前線
谷町九丁目駅筋●母子・父子福祉センター事務室
ＴＥＬ．０６（６７４８）０２６３▶詳しくはホームページをご覧ください。

町

母子及び父子並びに寡婦福祉法に基づく施設で、ひとり親世帯を支援する社会福祉施設です。
（指定管理者）
社会福祉法人大阪府母子寡婦福祉連合会（令和２年６月１５日～令和７年３月３１日）

約 140ｍ、二つ目の交差点を右折し南へ約 280ｍ

四天王寺前
夕陽ヶ丘駅

大阪府立母子・父子福祉センター

ＪＲ（大阪メトロ）「森ノ宮駅」から中央大通り南側を東へ

上※「大阪府立福祉情報コミュニケーションセンター」のうち、「大阪府 IT ステーション（愛称）」は別の場所にあります。

〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道１丁目３番５９号

大阪メトロ谷町線●盲ろう者等社会参加支援センター事務室
ＴＥＬ．０６（６７４８）０５８８
・相談連携（身体障がい者担当）
ＴＥＬ．０６（６７４８）０３１２
・相談連携（バリアフリー担当）
ＴＥＬ．０６（６７４８）０６４６
・相談連携（精神障がい者担当）
ＴＥＬ．０６（６７４８）０１６３●視覚障がい者支援センター事務室
・代表
ＴＥＬ．０６（６７４８）０６１５
・点字図書館 ＴＥＬ．０６（６７４８）０６１１
・（貸出専用）ＴＥＬ．０６（６７４８）０６０９●聴覚障がい者支援センター事務室（手話）ＴＥＬ．０６（６７４８）０３８０
ＦＡＸ．０６（６７４８）０３８３
・手話言語習得支援室
ＴＥＬ．０６（６７４８）００８４
ＦＡＸ．０６（６７４８）００８９
・事務室（要約筆記）
ＦＡＸ．０６（６７４８）０１８３*************************************************●大阪府ＩＴステーション
ＴＥＬ．０６（６７７６）１２２１〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐４丁目４番１号（夕陽丘高等職業技術専門校内１階の一部及び２階）▶詳しくはホームページをご覧ください。

http://www.itsapoot.jp/

おおさかふりつぼし・ふしふくしせんたー

大阪府立
母子 ・ 父子福祉センター
Osaka PrefecturalSingle-Parent Family Welfare Center

延長

区分

9:00～
12:00

13:00～
16:00

17:00～
20:00

9:00～
16:00

13:00～
20:00

9:00～20:00

(1時間)

大会議室
（全室）

33,90033,90033,90079,10079,100124,200

11,300

大会議室（半室）

16,95016,95016,95039,55039,55062,150

5,650

小会議室

5,700

5,700

5,700

13,30013,30020,8001,900
SDGs 宣言書

まで

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向けた取り組みを行っていくことを宣言します。
2023年7月1日
株式会社ウィル

SDGsの達代表取締役

成に向けた取組み「 事業を通じた社会貢献 」
社会資本整備を通じて、いつまでも安心・安全に住み続けられる社会創りに貢献します。
【主な取組み】・継続的な教育と研鑽による品質維持と向上
・耐久性を考慮した設計による持続可能なインフラ整備
・長寿命化を目指した補修、補強方法の提案「 環境に配慮した会社づくり」
再生利用及び再利用等による省資源化の取組みにて、社員ひとりひとりが地球環境に配慮する会社作りを目指します。
【主な取組み】・再生紙の使用とペーパーレス化の推進による省資源化・企業間での紙資料の削減
・電子決済の推進
・ゴミの分別を通して個々の環境配慮への意識向上「 多様な人材の雇用・育成とやりがいのあるオフィス環境へ 」
多様な人材の採用と一人一人に適した働き方の採用により、働きがいのある環境整備を実施します。
【主な取組み】・産休/育休/介護/生理休暇等の利用促進
・ノー残業デーの実施
・職場環境の改善実施
・ハラスメント防止の徹底、講習会の実施

江﨑 守
≪半日コース≫

海邦総研ビジネスセミナー

給与計算実務のポイント

初心者にもよくわかる！
日 時

平成 23 年 7 月 21 日（木） 13 時 30 分～17 時 00 分（開場 13 時０0 分）

場 所

株式会社 海邦総研 研修室 【沖縄海邦銀行 松尾支店 3 階】
〒900-0015 那覇市久茂地三丁目２９番６２号

講 師

特定社会保険労務士

宮崎 真 行氏 （宮崎社会保険労務士事務所 所長）

セミナーのねらい
給与計算業務は会社で毎月行われる重要な業務のひとつですが、ＩＴ化や PC ソフトの普及により業務簡素化がすすみ、単純作業の繰返しと認識しがちです。しかし、実際は従業員の雇用条件や生活環境、関係法令等が密接にかかわり、条件変更や法改正に対応するためには適正な法務知識が必要です。給与・賞与の計算、年度末調整事務等の効率的な処理手順はもちろんですが、迅速かつ正確に給与計算の業務を行うには「労働法」、「労働･社会保険」、「所得税・住民税」等の関係法令について幅広い知識に精通することが不可欠です。
本セミナーでは、初めて担当される方も “迅速”かつ“正確”に給与計算の実務にあたれるよう、労働・社会保険法令の専門家「社会保険労務士」である講師が作業と法令の関連を読み解きながら演習を交えつつ、具体的にわかりやすく解説いたします。

◆本セミナーでは、このような方におすすめです！
□ 給与計算実務初心者の方□ 総務･経理部等各部門の管理者および担当者□ 給与計算実務を担当しているが、再確認したい方□ 仕組みを知っておきたい経営者、経営幹部の方セミナープログラム
１．給与計算のしくみ 【基礎知識】（1）給与計算に必要な資料
・就業規則、給与規定、タイムカード
・社会保険料および給与所得の源泉徴収額表
・扶養控除等申告書（2）給与計算のスケジュール
・締日と支払日（3）給与明細書と給与の支払形態
２．総支給額の計算方法と労働法の知識（1）総支給額の計算方法
・基本給・時間外･休日・深夜手当の計算

・通勤手当の取扱い
・端数処理の問題（2）給与計算に必要な労働法の知識
３．所得税と住民税の算出と控除（1）源泉徴収における各種控除の取扱い（2）所得税・住民税の控除と納付時期
４．社会保険料と賞与・退職金の計算に関する知識
５．最近の法改正について※ 演習をおこなうため、電卓をご持参ください（お断り）プログラムの内容は、事情により変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください

あなたの未来をぐ～っとサポート！
お申込みの方法、会場へのアクセスについては裏面をご覧下さい講師紹介
特定社会保険労務士

宮崎 真行 (みやざき まさゆき) 氏（宮崎社会保険労務士事務所 所長）

昭和 37 年生まれ、青森県五所川原市出身 昭和 60 年 3 月琉球大学 法文学部卒業。
流通業、不動産業の勤務を経て、平成 11 年 社会保険労務士として独立 宮崎社会保険労務士事務所を設立
就業規則の作成、公的助成金プランナーとして数多くの企業支援を行っている。また、年金記録に関する「沖縄地方第三者委員会」での専門調査員の経験を持ち、雇用能力開発機構沖縄センターや産業雇用安定センター等で人事・労務関連の“すぐに実務に活かせる”セミナーや労務管理研修等をなさるなど、講師としても積極的に活躍されている。
〔主な公職等〕
総務省年金記録確認沖縄地方第三者委員会 専門調査員（平成 19 年～20 年）、中小企業労働契約支援アドバイサー（平成 20 年～21 年）、一般事業主行動計画策定等支援事業コンサルタント（沖縄県中小企業団体中央会 平成 21 年～22 年）、有期契約労働者雇用管理改善支援アドバイザー（平成 21 年～22 年）、沖縄県社会保険労務士会理事（平成 17年～現在）、社労士会労働紛争解決センター沖縄 副センター長（平成 21 年～現在）

お申込み方法・受講料など

会場案内図【お申込み方法 】 下記セミナー受講申込書をご記入のうえ
ＦＡＸにてお申込みください。後日、受講票とと請求書をお送りします。
【 受 講 料 】 会員：８,４００円 非会員：１２,６００円（消費税込み）※定員に達し次第、受付締め切りとなりますので、早めの申込みをお願いします。
※当日キャンセルの受講料返金は、致しかねますのでご了承ください。
【お問 い合 わせ】 株式会社海邦総研 人材開発部
担当：安田、屋比久

TEL：098-869-8732、8728
http：//www.kaiho-ri.jp/

ご協力のお願い

ご来場の際は、お近くの有料駐車場をご利用頂くか、バス、タクシー、モノレール等をご利用ください。

＊＊＊ 申込先 FAX 098-869-7800

送付状は不要です。そのまま、ご送信ください。 ＊＊＊セミナー受講申込書

お申込日

平成 23 年 7 月 21 日（木） 午後 1：30～5：00
初心者にもよくわかる！給与計算実務のポイント

海邦ビジネス倶楽部会員※○印で囲んでください（ 会 員・業 種

会社名 ※正式名称をご記入下さい

非会員 ）平成 23 年日

海邦銀行お取引店【取引店名：主要取扱品支店】
従業員数

代表者名
会社所在地 （月名－ご連絡担当者）

お名前
部署・役職名
TEL：

FAX：

受講者名

e-mail：

所属部署名

役職名

フリガナ

フリガナ

※個人情報の取扱いについて：ご記入頂きました個人情報につきましては、当社サービスの案内やセミナー開催に関する情報を提供する以外の目的では利用いたしません。また、登録情報は厳重に管理し、第三者に開示することは一切ございません。
ふるさと納税ワンストップ特例申請書の番号確認と本人確認について
マイナンバー制度の導入に伴い、平成２８年1月1日から「ふるさと納税ワンストップ特例申請書」に個人番号（マイナンバー）の記載が必須となりました。
それに伴い、なりますし防止のための「番号確認」と「本人確認」が義務付けられ、「番号確認」と「本人確認」をする書類・カードのコピーの添付が必須となります。ワンストップ特例申請書に同封して送付して下さい。
■添付書類 例１
①番号確認：個人番号カードの裏のコピー②本人確認：個人番号カードの表のコピー※個人番号カードについて
https://www.kojinbango-card.go.jp/kojinbango/index.html①①■添付書類 例２
番号確認：通知カードのコピー 本人確認：運転免許証、運転経歴証明書、旅券、身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳、在留カード、特別永住者証明書のいずれかのコピー１点
顔写真付きのもの↑※通知カードについて https://www.kojinbango-card.go.jp/tsuchicard/index.html

②

②（例）

顔写真付きのもの↑
開発ȭȠɕȠSeptember.2007
9 月号
NO.530

Hokkaido Development Association●地域経済レポート特集号 REGIONAL ECONOMIC REPORTʶ˃ʏɿʦ˃ʡ
第 19 号

地域と農業
北海道は日本の中で食料供給を担う重要な地域です。特に、農業については、国民に安全・安心な食を提供していく産業として大きな期待が寄せられています。しかし、農業生産をめぐる国際環境は厳しく、世界の競争の中で生き抜いていくためには、より質の高い、魅力のある産業として農業を発展させていくことが必要です。
そこで、今回は日本の農業を取り巻く環境を見極めながら、北海道農業の可能性と魅力について探っていきます。

Contents 目 次
インタビュー

これからの北海道農業〜その可能性と魅力〜…………………………………………… 01

東京大学大学院農学生命科学研究科長 生源寺 眞一
地域事例 ❶

質の高い酪農が支える持続的な地域づくり ……………… 10〜浜中町農業協同組合〜
地域事例 ❷

高まる北海道米の人気 ………………………………………… 15〜その背景を探る〜
地域事例 ❸

地元産へのこだわりが農業、観光の発展に ……………… 20〜愛媛県内子町「内子フレッシュパークからり」〜寄稿

食生産からエネルギー生産と環境対策へ ………………… 25〜バイオエタノールの可能性と課題〜
開発 DIARY………………………………………………………………29
information

告知板

シンポジウム 開発再生の政策学─戦後北海道開発の軌跡と展望 … 30
第 21 回ツール・ド・北海道国際大会 …………………………… 33
第 3 回農産物直売フェスタ ……………………………………… 34
財団法人 全国建設研修センター ………………………………… 35
表紙の切り絵作家

三苫 麻由子 Mayuko Mitoma
東京都出身。武蔵野美術短大卒業後、広告代理店勤務などを経てフリーに。'94年札幌へ。みとままゆこのペンネームで、水彩、ペン、墨絵、切り絵など、さまざまなタッチでジャンルにこだわらず活躍中。本誌の表紙は、本号テーマ・イメージによるオリジナル作品。
〈http://www.annaka.ed.jp/shin-matsuida/

授業参観 PTA・教育振興会総会
お世話になりました！

※総会資料では、○○委員様の連絡児童が、３年生の児童氏名になっていました。訂正してお詫びいたします。
※※総会資料では、○○委員様の連絡児童が、３年生の児童氏名になっていました。訂正してお詫びいたします。

※
Plan
Please tick ☑ the appropriate box
Outdoor□ A. Site-specific work in Metropolitan Zenpukuji ParkOutdoor□ B. Performance work in Metropolitan Zenpukuji Park
Town area□ C. Site-specific/Performance work in the Nishi-Ogikubo & Zenpukuji area
Town area□ E. Site-specific/Performance work, workshops,
and other creative proposals that utilize the Momoi Daishi Elementary school

Name(group)

Title

Medium(Sculpture, installation, performance, dance, etc.)

Outline of artwork
Please describe the concept or aim of your work in a concise manner, avoiding abstract language.
For site-specific works that include elements of performance, please describe the contents of the performance.

Preferred location of work
For applicants who selected A or B, please fill in thepreferred location of your work directly onto the map(please clarify location indicated).
For applicants who selected C, please list proposed sites.

First Choice

Second Choice

弁天島Image of artwork (Idea sketch, image, photo etc)
For site-specific artwork, please specify the approximate dimensions, materials, weight and estimatedtime needed to produce the work, etc.
For performance work and proposals for the town area, please specify the preferred date of theperformance or event, duration, equipment needed, etc. (please specify if plans are tentative).

Site-specific work
Category
Approx. size□ A□C

Performance work

□E

□B

Category□C□E

Intended date
Intended time

Approx. weight
Minutes

Duration

Materials

performances

Production period

Equipment(days)

neededFor categories, Cand E, preferred
length of exhibition

Days/During exhibition:

Preferred no. of

Number ofparticipants

Times/Per day

Performer
Staff
サンケイ化学 農薬登録情報
ベストガード水溶剤
ニテンピラム水溶剤
登録番号：農林水産省登録第 19102 号（登録会社：住友化学株式会社）
有効成分：ニテンピラム・・・10.0％
毒性：普通物（毒物、劇物に該当しないものを指していう通称）

販売ｴﾘｱ ：熊本県・宮崎県・鹿児島県

適用拡大登録取得のお知らせ
弊社取扱い商品「ベストガード水溶剤」は平成 30 年 10 月 10 日付を以て下記の内容で適用拡大いたしました。
【適用病害虫の範囲または使用方法変更の内容】
・作物名「ブロッコリー」のニテンピラムを含む農薬の総使用回数「４回以内（育苗期の散布は１回以内、水溶剤の散布は３回以内）」を「５回以内（育苗期の散布は１回以内、定植時の土壌混和は１回以内、水溶剤の散布は３回以内）」に変更する。

【適用病害虫名および使用方法（今回の適用拡大部分のみ記載）】
作物名

適用病害虫名

希釈倍数

使用液量

使用時期

本剤の使用回数

使用方法

ﾆﾃﾝﾋﾟﾗﾑを含む農薬の総使用回数

散布５回以内（育苗期の散布は１回以内、定植時の土壌混和は１回以内、水溶剤の散布は３回以内）

アブラムシ類
ブロッコリー

2000倍

100～300L/10a

収穫前日まで３回以内

アザミウマ類【注意事項の変更等について】
今回の適用拡大に伴う使用上の注意事項の変更等はありません。なお、使用の際の注意事項については商品に貼付されているラベルを参照してください。

社〒891-0122

鹿児島市南栄二丁目9番地

TEL：(099)268-7588

宮 崎 事 務 所

〒880-0056

宮崎市神宮東三丁目6-19 山本ビル

TEL：(0985)25-7051

本
エムエスピー、車両登録システムにコダックドキュメントスキャナーを採用～OCR に適した画像の提供とオンボーディング処理により安定した処理スピードを供給～

コダック アラリス ジャパン株式会社
2024 年 8 月 30 日
コダック アラリス ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社⾧：酒匂潔、以下コダックアラリス）は、株式会社エムエスピー（本社：東京都中野区、代表取締役：大橋 正康、以下エムエスピー）が販売する車両登録システム「アプリライタシステム」に、コダックアラリスの高性能スキャナーが採用されたことを発表します。
同システムは、ディーラーが自動車を販売する際に、国土交通省に車両登録を行うための申請システムで、全国のディーラーから登録の代行業務を請け負う一般社団法人日本自動車販売協会連合会*１の 52 支部のうち 47 支部で採用されています。コダックドキュメントスキャナー（「KODAK S2085f スキャナー」と「KODAK S2060w スキャナー」）はこのうち約半数の支部で採用され、運用が開始されています。
採用の背景
コダックアラリスは、高性能、高品質のイメージを提供するスキャナーメーカーです。近年、DX の普及に伴い、AI OCR や OCR 技術を用いて紙の文字をデジタル化する技術が求められています。今回、高品質なイメージ処理技術、PC への負荷軽減、豊富な製品ラインナップなどのメリットが高く評価され、エムエスピーが提供する「アプリライタシステム」にコダックアラリスの高性能スキャナーが採用されました。
・高品質なイメージ処理技術
コダックアラリスのスキャナーは、⾧年にわたり培ったイメージ処理技術で AI OCR や OCR に適したイメージを提供することができます。そのため、エムエスピーが提供する車両登録システムの OCR 処理において誤読率が下がったことが確認されました。
・PC への負荷の軽減
スキャナーに搭載されているオンボードプロセッシング*2 により、スキャナー本体でイメージ処理を行うため、PC への負荷が少なくなります。処理スピードも落ちることなく作業できるため、作業効率を上げることが可能になりました。
・豊富な製品ラインナップ
他社にない豊富な製品ラインナップにより、お客様のニーズに合わせたスキャナー製品を選定することができることになりました。

Confidential*1 一般社団法人日本自動車販売協会連合会（自販連）：昭和 34 年に設立された自動車販売事業者の全国組織であり、全都道府県に支部を設置している。
*2 オンボードプロセッシング：スキャナー本体に搭載された専用プロセッサでイメージング処理を行います。PC 側の処理能力に依存せず、効率的な画像処理を実現します。

KODAK S2085f スキャナー
A4 サイズ対応のスキャナーで毎分 85 枚（カラー、両面）の処理を行います。このスキャナーは、大量のドキュメント処理に適しているモデルです。また、製品の特⾧として A4 フラットベッドスキャナーを搭載し、自動フィードに適さない破れた伝票や袋とじの契約書などもスキャンすることが可能です。
コンパクトであるが堅牢な設計により、信頼性の高い用紙の処理が実現し、ストレートパスの原稿搬送方式オプションが、お客様のプロセスの速度、精度、および効率性を改善するドキュメントの損傷を最小限に抑え、収益を向上させるイメージを提供します。
KODAK S2060w スキャナー
A4 サイズ対応のスキャナーで毎分 60 枚処理（カラー、両面）のスキャナーでデスクサイドに最適なサイズです。また、ネットワーク機能が組み込まれており、複数のユーザーで利用することが可能です。
S2085f スキャナーと同様に、高いイメージ品質とデータ精度で必要な情報キャプチャを提供します。
関連ウェブサイト
https://kodakalaris.scan-at-work.com/solution/solution-msp■コダック アラリス ジャパン株式会社について
コダック アラリスは、ビジネスプロセスを簡素化する情報キャプチャソリューションのリーディングプロバイダーです。コダックは、数十年にわたるイメージサイエンスの技術革新に支えられたスマートなコネクテッドソリューションで、世界が情報を活用できるようお手伝いします。コダックアラリスクスキャ
ナー、ソフトウェア、サービスは、世界中でご利用いただけます。コダックアラリスジャパン株式会社は日本のお客様にコダックアラリスの製品、サービスをお届けします。
https://www.kodakalaris.co.jp/■株式会社エムエスピーについて
株式会社エムエスピーはビジネスシーンに特化したマーケットにおいて、クラウド型システムを中軸に据え、「エンドユーザーファースト」の立場でコストパフォーマンスの高いシステムを提供する事を宣言しています。
本社：〒165-0026 東京都中野区新井 1-12-3
代表者：代表取締役 大橋正康

設立：1990 年 9 月
事業内容：車輌登録システムの構築・販売・保守管理、コンピュータシステム全般の利用に関する企画・製作・保守管理、クラウドサービスの提供、オフィスサプライの企画・販売、クラウドシステムの構築・管理・運営
https://kmsp.jp/

Confidential

■本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先
コダック アラリス ジャパン株式会社
マーケティング担当 菅賀 明江
E-mail: jp-di-mktg@kodakalaris.com* 本プレスリリースに記載されている会社名、製品名、サービス名は、当社または各社の商標もしくは登録商標です。

Confidential
1-8-〇

特許・芸術

芸術系

特許インフォグラフィックス：
科学技術をわかりやすく伝えるモーショングラフィックス技術
芸術系 助教 村上 史明
芸術系では、複雑な情報やデータを視覚的に表現したインフォグラフィックスと呼ばれる動画を制作。4 つの特徴を有したモーショングラフィックス（アニメーション）技法を使用し、専門用語を用いずに科学技術を伝えるコンテンツを開発した。
■背景
筑波大学が所有する特許技術を学外の企業に興味を持っていただくことを目的として、モーショングラフィックス技術が採用された。特許の存在を企業に知ってもらい、実際に利用してもらう。実際に活用に繋げていくためには、まず、特許 = 専門用語が多い、難しいというイメージを覆す必要があった。
幼い頃から慣れ親しんでいるアニメ―ション技術を用いることで、動画に対する敷居が低くなり、気軽に視聴してもらえることが予想された。

特許インフォグラフィックスにおける 4 つの特徴
1. エンターテインメント性

2. ナラティブ性

楽しさや面白さなどの感情を誘発し、よりコンテンツに没入出来る仕組み

物語性を有し、時間軸をもった構造を提供することで、順序立てて特許の仕組みを解説する

3. メタファー

未知の知識や、抽象的な概念、高度な内容を伝えるために、比喩的な表現を用いる

4. 情報メディアへの展開

Youtube やウェッブ サ
イトなどを通じて、多くのユーザーにアピールすることが可能

芸術の技法を用いると、専門家だけではなくより多くのユーザーに特許の内容を伝えることが可能となる■事例
太陽光を利用した光触媒による飲料水浄化
美しくしなやかに動画超解像
ヒト胃消化シミュレーター
超低価格小型人工衛星
敗血症の予防治療薬
赤外線リモコンを使った屋内測位
あらゆる悪環境下で精密かつ安全に飛行可能な UAV の開発とその大規模農業支援への応用
湿式微細化 MicroMilling 技術の応用
可視光で抗菌ができる光触媒材料
装着型嚥下能力計測技術
導電性ポリアニリン
微小参照電極デバイス
メタボやサルコペニアを予防する発酵茶から抽出する高分子ポリフェノール MAF
いまだ培養されていない自然界の９９％の微生物を培養できる新たな培養プレート

専門用語が多く、複雑な情報やデータを有した特許をモーショングラフィックス技術を用いることで理解が容易になり、より多くのユーザーに情報を伝えることが可能となる。特許だけではな
く他の科学・工学技術の解説にも転用の可能性がある。
連絡先①研究内容：村上 史明
fumiaki@geijutsu.tsukuba.ac.jp②産学連携：技術移転マネージャー河野良治
kono.ryoji.fu@un.tsukuba.ac.jp③事務局：産学連携企画課
tlo@ilc.tsukuba.ac.jp
■2023卒やずやソリューションズ説明会 アンケート
ID
1

開始時刻
大学名
3/17/22 14:37:12 久留米大学

2

3/17/22 14:37:52 九州産業大学

3

3/17/22 14:37:18 福岡大学

4

3/17/22 14:37:29 九州共立大学

5

3/17/22 16:09:35 山形大学

6

3/17/22 16:30:34 山形大学

やずやソリューションズの会社説明会に参加しようと思った理由を教えてくださ
もっと詳しく聞きたいこと、新たに知り氏名い。
本日の説明会に参加した感想を教えてください
たいことがあれば教えてください姶良（リアクションい 福岡県内でシステムについての事業を社員さんの方々の明るい雰囲気を感じることができましい男性）
行っていたからです。また、新しい会社で た。また、従業員数などのナビサイトでは知ることのできありながら安定した経営基盤を持っている なかった情報も聞くことができて企業理解が深まりましと感じたからです。
た。
システムエンジニアという職業を知りたい 説明もとてもわかりやすく和気あいあいとしていていい雰 今までの仕事で印象的だったものは寺原（女性）というのと新しく福岡にできると知り興味 囲気でした。本日は説明会ありがとうございました。
なんですか？
を持ちました。
橋本（あまり動かな 新規事業の立ち上げということで主力とな 具体的な業務内容について教えてくださった理解でき福利厚生の面も詳しく知りたいかった男性）れると思ったからた。
常軒（カメラOFF男性）通販システムという仕事内容について知 やずやソリューションズの目標や仕事内容,社員さんのリ 実際に働いていて、他社にはない強りたいと思ったからです。
アルな声まで聞くことができ,とても参考になりました。
みを教えてください。
阿部（オレンジネクタ やずやさんを志望して就職活動を行なっイている際に、貴社の説明会のお知らせをの学生）聞き、新規事業であることや事業内容を読んで興味を持ったからです。

SEの仕事という私が知らない事業内容ではありましたが、富里さんを始めとした先輩社員の方々からの業務内容や1日の流れ、質疑応答で3ヶ月間のプログラム言語に関する研修があることやコミュニケーションが活発で職場の雰囲気やMTGでも会話が飛び交っていることなどがわかりました。それによりより貴社の事業に興味を持つことができ、SEの仕事にチャレンジしてみたいと思うことができました。本日はありがとうございました。
阿部槻盛（オレンジ やずやさんを志望して就職活動をしてい 通信販売のSEというあまり聞いたことのない分野だった SEの仕事にある設計について画像やネクタイる際に貴社からの説明会があることを知 ので不安がありましたが、富里さんをはじめ、先輩社員 映像等でより具体的にどのようなことの学生）※２回回答 り、新規事業であることや事業内容に興 の方々の説明を聞き、SEの仕事内容や1日の流れを知 をしているのか知りたいです。
味を持ったので説明会に参加しようと思 ることができ、私のように工学部ではない学科でも仕事いました。
ができるようにプログラム言語の研修や先輩社員とのマンツーマンでの勉強などフォローがしっかりしていることが分かり安心しました。またやりがいや矢頭社長からのお話を聞き、貴社、そしてSEの仕事にチャレンジしてみた
いと思いました。本日はありがとうございました。

7

3/29/22 14:23:30 久留米大学

8

3/29/22 14:23:37 福岡大学

9

3/29/22 14:23:32 福岡大学

10

3/29/22 14:23:48 日本文理大学

11

3/29/22 14:24:28 西南学院大学

12

3/29/22 14:25:07 北九州市立大学

佐藤（音声ONにして SEの仕事についての話を聞きたかったか みなさんが日頃から仲良く仕事を楽しくされているのがいた女性）
ら。
伝わりました。
ソフトウェア開発に興味をもち、福岡に勤 通販システムに力を入れていること。社員さんたちの雰 プログラミング未経験でも入社可能な古賀（男性）
務地があると聞いたためです。
囲気がとてもよかったです。のか気になりました。
｢日本一の通販システム｣という言葉に興 SEの仕事内容等、実演して頂けたことでイメージしやす 女性でも安心して働ける環境かを是堤（女性）味を持ったためく、入社後のイメージが持てました。貴重なお時間をあり 非お聞かせ頂ければと思いました。
がとうございました。
やずやという通販サイトの会社がソリュー 社長の方がこのソリューション事業を主とする会社を立 会話が飛び交っている職場だとおっ吉田（男性）
ション事業を展開しているということを初 ち上げたきっかけを知ることができ、さらに貴社への興味 しゃっていましたが、リモートワークにめて知り、どんなことをしているのか興味 が高まりました。また、先輩社員らの雰囲気も感じること なっての社員間でのコミュニケーショをもったため、参加しようと考えました。
ができ、とても良い会社であることを知ることができたの ンはどのような形でとっているのかおでもっと知りたいと感じました。
聞きしたいです。
泉 （画面ONにしてい 福岡でIT業界に興味があり、通販専用の 通信販売独自のシステムを取り扱っていると言うことで、 文系でも仕事に就くことが出来るのた男性）
システムについて知りたかった為。
今後更に需要が高まと思いました。また自分の楽しさを か、またワークライフバランスについて大切にしている点が魅力的でした。
お伺いしたいです。
中西（音声ONを教え 通販システムに興味をもったため。
説明会を進行してくださった方々、皆さんが明るく分かり 今現在受託しているまたは提案されてあげた男性・ただやすいように説明をして下さったので仕事の内容がより ているシステムの具体的な内容を可
説明会はカメラONに深く理解出来ました。
能であればお聞きしたいです。
せず）
日時： 2015 年 10 月 27 日 16:00-17:30
場所： 401 会議室

ゲノムコホートが拓くゲノム・オミックス医療
Genome Cohort Study Toward Genome Omics Medicine
開催趣旨：
本フォーカストセッションはバイオインフォマティクスの医学応用のフォーカストセッションである。
米国ではオバマ大統領が 2015 年 1 月 20 日に一般教書演説にて精密医療(Precision Medicine)のプログラムを発表するなか、わが国においては内閣官房 健康・医療戦略室のゲノム医療実現推進協議会が 7 月 15 日に中間とりまとめ(案)を発表するなど、国内外でゲノム・オミックス医療の実現に向けた動きが急である。これまで本フォーカストセッションでは、第 1 回は 「バイオインフォマティクスと医療情報学」、第 2 回は「ゲノム電子カルテ」について取り上げ、非常に活発で有意義な議論を行うことができた。第 3回ではゲノムコホートに焦点を当て、国内外のゲノムコホートの動向や、ゲノムコホートによるゲノム・オミックス医療などを中心に、現状の課題と将来展望などについて広くご討論いただき、会場の方々とブレーンストーミングを行う場を提供したい。
モデレーター： 荻島 創一 Soichi Ogishima
東北大学 東北メディカル・メガバンク機構
Tohoku Medical Megabank Organization, Tohoku University

タイトル
Title
田中博

我が国のゲノム・オミックス医療の実現と東北メディカル・メガバンク
機構の取り組み
Realization of genome & omics medicine in Japan and Tohoku
Medical Megabank Project
Hiroshi Tanaka

東北大学東北メディカル・メガバンク機構医療情報 ICT 部門
Div. of Health Record Informatics, Tohoku Medical Megabank Organization, Tohoku University

タイトル
Title

BiobankJapan project toward realization of genomic medicine

ゲノム医療の実現に向けた BiobankJapan の取り組み

松田 浩一

Koichi Matsuda

東京大学大学院新領域創成科学研究科メディカル情報生命専攻クリニカルシークエンス分野 教授

Laboratory of Clinical Genome Sequencing, Group of Medical Sciences, Dept. of Computational Biology
and Medical Sciences, Graduate School of Frontier Sciences, The University of Tokyo***************************************
そこで、本フォーカストセッションでは、上記のプログラムの通り、国内外のゲノムコホートの動向としてバイオバンクジャパンの第 3 期計画と東北メディカル・メガバンク計画について、東京大学大学
院新領域創成科学研究科メディカル情報生命専攻クリニカルシークエンス分野の松田浩一教授と東北大学東北メディカル・メガバンク機構医療情報 ICT 部門の田中博特任教授のお二人の演者にご講演いただきます。
バイオバンクジャパン、「オーダーメイド医療の実現プログラムの目的は、病気の詳しい原因を解明することを通して新しい薬や治療法を開発していき、遺伝子の特徴が合うか合わないかを調べて副作用を回避するような「薬の使い分け」や「治療の最適化」といった、「オーダーメイド医療」を実現することです。2013 年にはじまった第 3 期では、薬の副作用についての研究の結果を医療の現場に反映し、治療法そして予防法へ応用していくことを目指します。第 3 期では、第 1 期と第 2 期の 10 年間で積み上げてきたものをさらに発展させていくため、2 つの研究を同時に行っています。まずひとつめが、第 1 期・第 2 期で患者さんにご提供いただいたデータをより確かなものにするために、患者さんの健康状態を追跡調査していきます。そして 2 つ目に、38 疾患を対象に、新たに 10 万人の患者さんから DNA や生活習慣の情報、カルテ情報などをご提供いただき、病気のかかりやすさや薬の効きやすさ、そして副作用の出やすさに関連する遺伝子を発見していく研究を進めていきます。」「東北メディカル・メガバンク事業におけるバイオバンク事業とは、・地域の方々を対象とした長期にわたる健康調査事業
・お預かりした生体試料と医療情報等を統合したバイオバンクを構築し、運用する事業
・バイオバンクに集積した試料・情報を高度な技術で解析する事業を含みます。これらを東北の地で行うことにより、東北を未来型医療と最先端研究の拠点とし、復興に貢献します。」
大規模疫学レセプトデータベースにおける老年症候群リスク薬の処方と老年症候群の発現に関する調査研究
鈴木秀実 1、遠藤史博 1、尾谷和則 1、原田一生 2、米谷典 3、相磯友哉 1、八尋拓也 1、徳渕慎一郎 1、秋下雅弘 4
1
3

株式会社 JMDC、2 秋田県後期高齢者医療広域連合、データインデックス株式会社、4 東京都健康長寿医療センター【目的】
後期高齢者の疫学データにおける、老年症候群のリスク薬の処方と発現状況とその関連性について明らかにする。
【方法】
秋田県後期高齢者医療広域連合のレセプトにおいて、2021 年 4 月から 2022 年 3 月まで連続で在籍している後期高齢者（N＝174,279）を対象に、老年症候群ロジックに分類されるICD-10 コードの期間中の出現及びリスク薬（高齢者の医薬品適正使用の指針、厚労省による）の服薬状況を分析した。また、その中でも 6 剤以上の多剤に該当する対象者に限定した分析
およびリスク薬のうち向精神薬とエチゾラムに着目した分析を実施した。
【結果】
対象症例のうち、全処方に対する老年症候群リスク薬の処方割合は約 15％であった。老年症候群の症候別にリスク薬の服薬有無を確認すると、せん妄、ふらつき、便秘、尿失禁、抑うつ、排尿障害、記憶障害、転倒、食欲低下についてほぼすべてで各リスク薬の服薬有が服薬無を上回っており、老年症候群発現とリスク薬の服薬の有意な関連を認めた（χ 2 乗検定、p 値＜0.05）。リスク薬のうち向精神薬とエチゾラムに着目した分析でも同様の結果が見られた。また、剤数が多くなるほど各リスク薬の処方率も有意に増加傾向にあることも認められた。
【結論】本解析により、実際の大規模レセプトデータからも、老年症候群の発現とリスク薬の服薬状況には有意な関連が認められた。しかし、高齢者医療の現場では不可欠な処方も多いた
め、個々の患者の状況を踏まえたポリファーマシー対策を進めていく必要がある。
第２回 難聴児の早期支援及び関係機関連携強化検討会 議事要旨
１ 日時 令和４年８月２日
２ 場所 東京都庁３３階
３ 出席者

特別会議室Ｎ１（リモートで同時開催）

濵田豊彦座長、守本倫子委員、越智大輔委員、佐々木勝委員、黒木倫子委員、荒川早月委員、木曽雄一委員

リモート 川上一恵委員、中井章人委員、神田士郎委員
４ 意見交換資料についての説明・質疑応答の後、意見交換を行った。意見交換の概要については以下のとおりである。
難聴児とその保護者支援に関する調査結果及び難聴児支援の中核機能の構築に向けた検討について（資料３・論点１：新生児聴覚検査を受ける）
・東京都の新生児聴覚スクリーニング検査の公費負担額は他県と比べて高くはない。検査の差額を徴収している医療機関もあると思うので、今後検討していただきたい。
・保護者の方とお話をしていると、出産した病院によって、違いがあると感じる。産科の段階で安心に繋がるようなルートがあるといいと思う。
・里帰り出産をされた方の支援の状況について、住民票を東京都内に持っている場合、どのような扱いになっているのか。
⇒検査の費用に関しては、各市町村で償還払いとなる。後日、助成金相当を給付するという形で対応している。
⇒東京都の場合、一定規模いる里帰り出産をされた方について、リファーになった場合どういう風に情報を取り、東京でまた生活を始められているか、どういう風にカバーしていくかが今後の課題ではないか。
（資料３・論点２：精密検査を受けるまでの支援）
・初回の検査でリファーになった後、親御さんが非常に不安になっていたり、そのまま宙ぶらりんになっているという状態があり、今回の取組の中で何らか介入するということが必要かと思うが、現状として、東京都はどのように情報提供しているのか。
⇒ホームページは「赤ちゃんの耳のきこえについて」というホームページを設けており、その中で検査を受けられる医療機関、都内の乳幼児の教育相談、療育機関リストの一覧を掲載している。
・都の主な取組に「都立ろう学校乳幼児教育相談で相談対応」と書かれているが、中核機能を持つ支援センターができた場合、この機能はどうなってしまうのか。

⇒支援センターは、ご家族がどんなものを求められているのかきちんとお話をお伺いして、様々な情報提供をしていくことが役割。紹介後のろう学校への相談、その他の療育機関への相談は、現在と同じような形であるというイメージ。
・病院として初めてのリファーで病院の看護師さんも慌ててしまって、1 週間のうちに３回も検査したんですとか、とりあえず大学病院に行ってくれとか不安が募るような対応は意外と多い。
⇒初回検査で、まずリファーになった時に不安な気持ちのままでなくて、タイミングよく相談できるとか、情報がきちんと伝わる仕組みが漏れなくできるといい。
⇒産科の先生にも上手に情報提供、あるいは場合によってはサポートしますよというような何かメッセージが入れられるといいかも。
・産科では、検査結果の報告書に精密検査を受ける病院を自分の病院で検査する場合は書くが、空白にした場合は、行政から紹介する仕組み、そこは機能しているか。
⇒行政から保護者に連絡するのが、時間がかかっているケースもあるのでは。もう受診する病院を決めていたり、その２、３週間が不安を募らせる期間でもあると思う。
⇒その辺の整理もしていただきたい。
（資料３・論点３：精密検査から療育へ）
・「療育機関等を複数検討されましたか」（問１７）に対し、「いいえ」が４４人。東京都内
はいろいろな施設があるにもかかわらず、複数検討していない。病院ではどのように紹介を行っているか。
⇒「いろいろな種類、いろいろな療育機関がある」とお話ししている病院でも、保護者さんが一つの施設を見に行って終わっている場合もあると思う。病院によっては１箇所しか紹介しないところもあるため、医師の判断でしか紹介してもらえなかったなどといった不満に繋がっているかもしれない。
・施設では、ほとんどの保護者の方が、最初問合せがあって、見学をされて、その後さらに教育相談という二段階の形。見学の時点では、広く知識的なところの説明や保護者の方の心配に答え、ほかも見学されてはと勧めている。実際にろう学校や他事業所も見学された方も多い。
・施設に通っている方で、遠いとか、合わないとかで変わろうかなと考えている方が、相談できればいいのかなと思う。
⇒こういった場合の受け止めも中核機能のセンターで公平にやれたらいい。
（全体）・公平公正に情報提供してもらいたいという話が前回もあった。中核機能のセンターでは、ご家族が求めているものを伺って、様々な情報を提供することが求められる。療育機関等へつなげることも役目と考えている。

・支援センターをつくるにあたり、新生児聴覚スクリーニング検査でリファーになった親御さんたちに寄り添える体制、相談できる人が身近にいることが今後求められる。
・新生児訪問も含めて、一番赤ちゃんに身近なのは保健師さんなのかなという風に考えると、保健師の方々の知識を増やす、という役割も非常に大事になってくる。
・アンケートの中で例えば手話に関する情報が足りなかったという感想も見受けられた。また、一つだけではなく、補聴器と手話、人工内耳と手話というような複合的な支援の情報を求めている方もありました。そういったことも含めて幅広い支援は必要。
（３）協議会設置について
・今後、状況の把握だけではなく、今度は検討の場として、協議会を設置したい。
人口減少問題は、「消滅可能性都市」の予測を生み、各自治体において、その危機感を広める結果となりました。各自治体・各地域で、現在進められている地方創生は、人口の減少をいかに食い止めていくかという取組が中心になっています。
一方、社会教育においては、その視点に加え、人口が減少していく中で生まれてくる生活課題、地域課題を予測し、その解決に取り組む学びを作っていくことが求められています。それは、現在の地域を見つめる学びであり、それが将来を見通す学びにつながるものと考えます。
本研修会は、この視点を深めることを目的とし、現在の地域を見つめる学びをいかに展開していくべきか、そのための社会教育の在り方はどのようなものなのかなど、各地域での実践につながる機会となることを目指すものです。

生涯学習推進基本講座 （道東会場）
兼 平成 28 年度十勝管内社会教育主事等研修会
日時：平成２８年６月３０日（木）１３：３０～７月１日（金）１２：００
場所：十勝教育研修センター
対象：市町村・市町村教育委員会職員、各種審議会委員、生涯学習関連施設職員、青少年教育施設職員、社会教育関係団体職員等
主催：北海道立生涯学習推進センター
北海道社会教育主事会協議会（十勝社会教育主事協議会）
内容：説明、講演、協議、個別相談等

北海道立生涯学習推進センター
電話：０１１－２３１-４１１１（内線）36-328 FAX：０１１－２６１－７４３１
担当：hlpc_staff@manabi.pref.hokkaido.jp
川森・會田
本書は，1984 年に講談社からブルーバックス

する世論調査，憲法改正をめぐる世論調査等々をシリーズの 1 冊として出版され，その後絶版とな例に，調査の仕方や調査の限界などを詳説し，っていた『調査の科学 ─社会調査の考え方と方「第 4 章法』が「ちくま学芸文庫」として 2011 年に再刊

る調査員による誤差，回収率低下にかかわる誤差されたものである。

をはじめとした「非標本抽出誤差」について言及

調査実施の科学」では，実査にかかわ全編を通して複雑な数式をほとんど使わず，平している。

易な文章でわかりやすく書かれた書物であるが，「第 5 章単なる入門レベルの記述ではなく，統計数理の核本誤差を無視した統計的検定に対する警鐘を鳴ら心に触れる示唆に富んだ記述が随所に見られる内し，部分集団別（属性別）分析の重要性，クロス容となっている。

集計の注意点，多次元的分析の必要性へと話は進データ分析のロジック」では，非標著者である林知己夫先生は，第二次大戦のさなむ。さらに，パターン分類の数量化（質的データかに大学を卒業，陸軍航空本部にて特攻機の攻撃の数量化）の仕組みを懇切丁寧に解説している。

方法に関するデータ解析に従事されたそうである。

章後半では継続調査，さらには国際比較調査の重そのときの経験から生まれた，「調査という道具要性へと話は展開する。

で社会を見たり，考えたりする」というご自身の「第 6 章調査に対する実践哲学を「序章調査結果をどう使うか」では，社会社会調査の心」

調査の応用としての市場調査，視聴率調査，選挙で披露し，本論への導入としている。以下，章立予測等に関する考え方が述べられ，以下のようにてに従って内容を見ることにする。

本編が締めくくられている。「社会調査の結果は「第 1 章社会調査の論理」では，社会調査を実際に企画する場合， 外的基準がある
外的基準がない

他の方法では知り得ない世の中のある重要な局面場合とを示す一つの重要な指標である。調査の性格をわ場合の２つの立場を認識する

きまえてそれを正しく使うことが，社会調査の倫必要があること，社会調査は因果関係を明らかに理でもあり論理なのである。」

するものではなく，問題発見の論理，現象探索のブルーバックス版にはなかったものであるが，論理に立ったものであること，という基本的立場

巻末には吉野諒三先生（統計数理研究所データ科を説明し，数理統計学で行われる仮説 ─検定の限学研究系教授・調査科学研究センター長）による再界について述べ，次章以降へ結びつけている（冒刊に寄せた解説が，「解説頭から専門用語の羅列になってしまったが，本書でとして掲載されている。林先生が歩んでこられたはこれらの用語を丁寧に説明している）。

時代背景や本編の補足が述べられていて，本編の「第 2 章理解がさらに進むよう配慮されている。

調査の基本 ─ 標本調査の考え方」

データの科学の真髄」

では，調査対象としてのユニバース，母集団，標以上で見てきたように，「社会調査」をわかり本といった概念，標本抽出調査，母集団推定の精やすく解説した書物なので，調査に携わっている度・推定の方法等を具体的な数値を交えてわかり実務者，研究者，またこれから調査の世界に足をやすく解説している。

踏み入れようとしている学生，さらには行政に携「第 3 章わっている人，医療関係の人等々，幅広い方々に質問の仕方の科学」では，国民性調査，1956 年日ソ交渉における北方領土問題に関是非読んでもらいたい 1 冊である。
社会と調査（2012 年 3 月） 103
(別紙８-２)
蒲郡市民病院新棟等整備工事
蒲郡市民病院エネルギー棟機器改修工事
蒲郡市公共工事請負契約約款 特記事項（案）第１条 発注者及び受注者は、既に以下の合意文書を締結済みである。
・令和○年○○月○○日付「蒲郡市民病院新棟等整備工事及び蒲郡市民病院エネルギー棟機器改修工事に関する基本協定書」
・令和○年○○月○○日付「蒲郡市民病院新棟等整備工事及び蒲郡市民病院エネルギー棟機器改修工事に関するパートナーシップ協定書」
・令和○年○○月○○日付「蒲郡市民病院新棟等実施設計技術協力業務委託契約書」（以下「技術協力業務委託契約書」という。）
・完成した実施設計の設計責任は，設計者が負う。しかしながら、上記の経緯から、受注者が施工予定者として提案し、発注者により採用されたＶＥ提案を実施設計に反映させる等のため、受注者が確認申請上のその他の設計者となった場合については、受注者も実施設計への関与度合いに応じた設計責任を負うものとする。ただしその範囲は、技術協力業務委託契約書に定める責任の範囲内である。
第２条 本特記事項末尾記載の本プロポーザル公告時配布資料記載の事項のう
ち施工段階に該当する事項は、本契約内容に含まれるものとする。ただし、本プロポーザル公告時配布資料記載の事項のうち、その後、工事請負契約締結等により文書で合意した内容については、合意した内容が本プロポーザル公告時配布資料の内容より優先するものとする。
第３条 受注者が令和○年○○月○○日付けで提出した技術提案書記載事項のうち施工段階に該当する事項は、本契約内容に含まれるものとする。また、原則として技術提案書記載の各事項の履行が完了した時点で履行報告書を提出する。ただし、本プロポーザル実施要項「第５ 技術提案書、ＶＥ提案書及びＶＥ提案採用前概算見積書の提出 ２ 技術提案書、ＶＥ提案書及びＶＥ提案採用前概算工事費見積書の作成 (４)蒲郡市内事業者の活用に関する提案」
については、契約書の写し又は注文書・請書の写し、領収書の写し、貢献額・提案達成率の集計表、を含む報告書を四半期毎に提出するものとする。なお、

技術提案書記載事項のうち、技術提案が履行されない場合又は履行を確認ができない場合の詳細な取扱いについては、「第１３ その他 ５ 施工予定者（受注者）の技術提案の履行に関する事項」による。これによりがたい場合は、発注者と受注者で協議の上、発注者にて決定する。
「請負代金の支払いに関する特約条項
第４条 各会計年度の支払いについては、(案)（別紙８-３）」のとおりとする。
第５条 文書の優先順位は本特記事項が最優先であり、蒲郡市公共工事請負契約約款より本特記事項が優先する。

（本プロポーザル公告時配布資料）
請負代金の支払いに関する特約条項(案)
蒲郡市公共工事請負契約約款

以上