厚生労働省版

ストレスチェック実施プログラム
職場結果閲覧用アプリマニュアル
Ver.3.72024/3/19

目次

１．プログラム概要.....................................................................2

２．注意事項.................................................................................... 3

３．動作環境.................................................................................... 4４．ご利用の前に.....................................................................................5５．ご利用方法(1) ログイン画面(2) 選択画面.................................................................... 6.....................................................................................8(3)「帳票の形式を選択」.................................................................... 9(4)「職場を選択」.................................................................... 9(5)「PDF保存」 ...................................................................................10
補足①【下部組織がある職場の集計について】 .................................. 11

補足②【帳票「複数の職場の合算」の利用例と集計時のご注意】

1.. 11

1.プログラム概要
厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムは、労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度の実施を支援するものです。本プログラムでは、ストレスチェックの受検や高ストレスの判定、個人のストレスプロフィールや仕事のストレス判定図の出力を行うことができます。

本マニュアルでは「職場結果閲覧用アプリ」の操作方法について記載しています。

22.注意事項⚫

使用にあたり、必ず本マニュアルを事前によくお読みください。

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「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」のフォルダにはプログラムの実行に必要なファイルが含まれています。「職場結果閲覧用アプリ」フォルダの中身の移動・修正等はストレスチェック実施プログラムが動作しなくなるため行わないでください。

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実施者用管理ツールの「環境設定」画面、「①実施管理」画面、「②職場情報」画面、「③受検者情報」画面が正しく設定されていないと、 管理職者による職場結果閲覧用アプリのご利用はできません。正しく作動しない場合は実施者もしくは社内ご担当者へお問合せください。

33.動作環境
OSWindows 10
Windows 11※OS は最新の状態にして使用してください。

CPUメモリ

1 GHz 以上、かつ2コア以上の32bitまたは64bitプロセッサー
1GB 以上

画面の解像度

1024×768 以上

必須コンポーネント
Microsoft .NET Framework 4.8
Microsoft SQL Server System CLR Types 2017
Microsoft ReportViewer 2016
（未インストールの場合に、初回プログラム起動時自動的にインストーラーが起動します。）

上記環境下でご使用ください。

44.ご利用の前に管理職の方が自身の所属する職場結果について結果を閲覧・印刷できます。
※所属人数が少なすぎる組織については個人情報保護のため表示できない仕様になっています。 （３人以上、10人以下の場合は実施者の判断による）（１）職場結果閲覧用アプリのショートカットを確認する

実施者から通知された「職場結果閲覧用アプリ」のショートカットアイコンをクリックします。

インストーラーの起動（初めて本プログラムをご利用の場合）

初めて「職場結果閲覧用アプリ」を起動した場合、必要なソフトウェアがインストールされていないPCでは、インストーラーが起動します。表示に従ってインストールを行ってください。
インストールが無事完了すると、ログイン画面が表示されます。

55.ご利用方法（１）ログイン画面「職場コード」と、初回ログイン用の「パスワード」を入力してください。
一致しない場合は、黄色の枠あたりにエラーメッセージが表示されます。

※初回ログインパスワードが不明な場合は、実施者もしくは社内ご担当者へお問い合わせください。

職場結果閲覧パスワードについて「職場結果閲覧用アプリ」で閲覧できるのは、「実施者用管理ツール」で設定されている最新の実施回のみです。
パスワードの発行は実施者もしくは社内ご担当者にご依頼ください。
初回パスワードは「実施者用管理ツール」の「②職場情報」画面で外部データ出力することにより出力できます。
・最新の実施回を表示し「外部データ出力」してください。
・出力されたExcelのM列に【初回パスワード】が記載されています。
・再発行時には、職場結果閲覧用パスワード再発行に を入れ「登録」ボタンをクリック後、「保存」ボタンを押してから「外部データ出力」してください。
※新しい実施回が作成されると以前のパスワードは無効になります。
ログインできない場合は、実施者もしくは社内ご担当者にお問い合わせください。

6ログインパスワード再入力画面「職場コード」と、初回ログイン用の「パスワード」が認証されると以下の画面が表示されます。
任意のパスワードを設定してください。画面上、パスワードは「＊」で表示します。

※半角英数字 ６文字以上、16 文字まで入力可能です。
※英字のみ・数字のみの入力も可能ですが、英字・数字を含んだパスワードを推奨します。

※情報漏えい防止のため、パスワードの保管・取り扱いには十分にご注意ください。
※ログインパスワードを紛失すると、当アプリへログインできなくなります。十分にご注意ください。
※万が一、紛失した場合は、実施者もしくは社内担当者へ問合せ、パスワードの再発行をしてもらってください。

任意のパスワードに変更されると以下の画面が表示されます。
「OK」をクリックしてください。

再度、任意で設定したパスワードを入力しログインしてください。

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（２）選択画面
メニューバーに実施者が「実施者用管理ツール」で設定した実施名称、職場コード、職場名が表示されます。ご確認ください。

実施者が「実施者用管理ツール」で設定した実施回の回答データと職場データを取得し「職場を選択」画面に職場コードに該当する職場を表示します。職場のストレス分析結果の帳票のプレビュー、印刷、PDF 保存が可能です。

【サポート項目について】「メニュー画面」右上に「管理職向けストレスチェック関連情報」を表示するリンクが設定されています。クリックすると厚生労働省の該当HPが立ち上がります。
※インターネット環境がある場合以下のページが表示されます。
https://stresscheck.mhlw.go.jp/materialkanri.html

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（3）「帳票の形式を選択」
プレビュー、印刷、PDF 保存時に出力する帳票の形式を選択します。
プルダウンよりいずれかを選択してください。
①以下の形式より１つを選択後、②性別分類を選択します。

※下部組織が無い場合、「一つの職場」のみ表示されます。

＜選択肢は以下９パターン＞
・「一つの職場(男女用)」
・「一つの職場(男性用)」
・「一つの職場(女性用)」
・「複数の職場(男女用)」
・「複数の職場(男性用)」
・「複数の職場(女性用)」
・「複数の職場の合算(男女用)」
・「複数の職場の合算(男性用)」
・「複数の職場の合算(女性用)」【帳票の形式】
一つの職場：職場単体での結果
複数の職場：選択した職場の結果一覧
複数の職場の合算：選択した職場を集計した平均値の結果
×
男女用：男女全員の結果
男性用：男性のみの結果
女性用：女性のみの結果※「複数の職場」では総合健康リスクの昇順／降順で一覧表の並び替えが可能です。
※「複数の職場の合算」の注意事項は11ページをご参照ください。

（4）「職場を選択」
表示されているツリー図から、職場を選択します。
※選択した職場の下層の職場結果も含めて集計されます。
※ 表示人数の設定は実施者用管理ツールに基づくものです。設定人数未満の場合は、人数欄が「‐」となり、結果がプロットされていない状態で表示されます。
・「全て選択」ボタン：一覧の全てのチェックボックスにチェックを付けます。
・「クリア」ボタン：一覧の全てのチェックボックスのチェックを外します。
・「プレビュー」ボタン：選択中の職場の「帳票の形式を選択」で出力される帳票の印刷プレビュー画面を表示します。（以下、「印刷」「PDF保存」も出力する内容は同じです。）
・「印刷」ボタン：帳票を印刷します。
・「PDF保存」ボタン：任意の場所に保存します。
保存先は必ずご自身のみアクセス可能なフォルダを選択してください。共有サーバーや、複数人がアクセスできる環境にある場所へは保存しないでください。

9（5）「PDF保存」「一つの職場」の結果をPDF 保存する際、職場ごとの結果を個別に保存するか、選択した職場をまとめて一括保存するか選択できます。
「PDF保存」ボタンを押すと、保存先フォルダを指定する画面が表示されます。

この時、必ずご自身のみアクセス可能なフォルダを選択してください。共有サーバーや、複数人がアクセスできる環境にある場所へは保存しないでください。

保存方式を選択してください。

保存が完了すると「完了」画面が表示されます。

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補足① 【下部組織がある職場の集計について】
職場結果は、下部組織がある場合、下部組織も含めた人数で集計をします。
例えば、下記のように「営業部」と「第1営業課」には下部組織が存在するので、それぞれの人数は赤枠のようになります。
営業部

第1営業課【14人】+ 第2営業課【16人】= 30人

【30人】

第1営業課

【14人】

法人営業1グループ【6人】

個人営業1グループ

【8人】

第2営業課

法人営業1グループ【6人】+
個人営業1グループ【8人】
= 14人

【16人】

補足② 【帳票「複数の職場の合算」の利用例と集計時のご注意】
任意の複数の職場を集計した結果が見たいときに「複数の職場の合算」を利用すると便利です。例えば、下記の個人営業1グループと個人営業2グループを選択し、帳票の形式を「複数の職場の合算」を選択して出力すると、個人営業1グループ8人、個人営業2グループ9人の合わせて17人として集計した結果が出力されます。
営業部
第1営業課

【14人】

法人営業1グループ【6人】

合算したい組織にチェックを入れます。
個人営業1グループ
第2営業課

【8人】

個人営業1グループ【8人】+
個人営業2グループ【9人】
= 17人

【16人】

法人営業2グループ【7人】

個人営業2グループ【9人】

17人での集計を表示します。

ここで注意が必要となるのは、下部組織も含めた人数が集計されているため、同じ組織にいる複数の職場を選択し、「複数の職場の合算」を選択すると、重複した人数が集計されてしまうのでご注意ください。複数の職場の合算を利用する際は同じ組織内の職場を選ばぬようご注意ください。
営業部

【30人】

第1営業課

第1営業課【14人】+ 第2営業課【16人】= 30人【14人】

この2つを合算した場合

法人営業1グループ【6人】

個人営業1グループ

【8人】

第2営業課

営業部【30人】+ 第1営業課【14人】= 48人
すでに営業部に第１営業課14人の集計が含まれているのでご注意ください。

【16人】

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