会長再任に際してのご挨拶
片岡慶正

一般社団法人 滋賀県病院協会
会長などを通じて情報共有と定期的な研修会、講習会

看 護 部 長 部 会 に お い て、会、事務長部会ならびに代表の病院長による理事を会員として、各医療圏

働 き 方 改 革、 人 材 確 保、 を維持・発展させられる

し い 局 面 に あ り ま す が、 まれた滋賀のすばらしさとの緊密な連携の下、難大学その他関連関係団体

滋賀県医師会、滋賀医科

歴史的、文化的、地勢的、

知 恵 が 問 わ れ て い ま す。

も 継 続 し て 滋 賀 県 行 政、 い志、そして先を見通す

向かって、当協会は今後

そして豊かな人間力に恵

平成

年度

部長

一般社団法人 滋賀県病院協会
通常総会 部長挨拶要旨

滋賀県健康医療福祉部

せになる〟ことです。病対策や院内感染対策などます。とくに、医療安全を担保すべく努めており軽減、働き方改革の推進、 になり、医療者自身も幸 「医療の質」と「経営の質」

切な医療提供体制のさら会員病院が協働して、適構想の実現に向けて県下支援しながら、地域医療には医療勤務環境改善を

効率的な人材活用、さらので、当協会の会員の皆り〟に努めてまいります

受できる医療環境づく

んが安心して心豊かに享

今 後 も、〝 県 民 の 皆 さてまいりたいと存じます。

の一翼をしっかり果たし

よう、当協会もその役割に盛大に開催されますこ会通常総会が、このよう般社団法人滋賀県病院協の実現に向けて取組をす

な、持続可能な共生社会

も地域も健康ですこやか

辰己

院 の あ る べ き 姿 は、「 こ医療の質向上の取り組み

なる充実を図ってまいり様はもとより、関係各位

川﨑④効率的・適正化を通じの病院にかかってよかっについては、常に最重要ます。全国が注目する滋り抜く〟社会的責任と強人 材 育 成 に 研 鑽 を 重 ね、た制度の安定性・持続可
た。こんな恵まれた人間

共通課題として多職種連

賀県モデルとしての新シ

す め る こ と と し て お り、

分～ 時

能性の向上が求められてはいない。私は何と幸せ

携とともに県内医療機関とを心からお祝い申し上1530

境が大きく変化し、今後した。医療を取り巻く環での会長留任のご指名でな理由もわからないまま長就任で、２年前は詳細

然のピンチヒッター的会賜りました。３年前は突再び会長就任のご指名をた。退任された濱上前副

いただくことになりまし

何よりも心強いご協力を清水副会長の新任というで、石川副会長の留任とを向いている感が強い中ています。徐々に異次元はパワーバランスを欠い的エビデンスからの予測楽観視したい願望と客観

い ニ ー ズ に も 対 応 で き、 ています。医療のあるべ化、連携の推進、②新し築と医療機能の分化・強域包括ケアシステムの構の転換が進む中で、①地ら〝治し支える医療〟へ

突 入 し、〝 治 す 医 療 〟 かと未曾有の超高齢社会には今まさに人口減少社会

タートしました。わが国

介護報酬同時改定がス

会理事会および総会にて、 め て 不 安 定 な 状 況 で す。 健医療計画と診療報酬・れて医療者は日夜奮闘しい」―この名言に鼓舞さ

ヒトは住み続けられなて い ま す。「 医 療 な し にべき姿」が大きく問われ今まさに「医療のあるなりません。

医療〟を遂行しなければける双方向性の〝納得のくの方に享受していただ

ことですが、一人でも多えることは本当に難しいと」を目指して活動して祉の増進に寄与するこる事業を推進し、社会福

らびに経営の改善に資す

もに病院の適正な運営な的医療の推進を図るととより「病院における近代ました。また、新たな臨

きくクローズアップされ

寿県〟として滋賀県が大

昨年度は〝全国一の長にも努めています。

を前面に出したアピール

創立以来、先達の尽力に 〝 滋 賀 県 の す ば ら し さ 〟かり見極めなければなりられた社会的責任をしっ

界激流の中で病院に課せ石です。今の世代は医療きく左右する未来輝く原システムの成功の道を大がります。地域包括ケアに置いた医療が地域で繋を介して患者さんを中心支援事業を推進する中で、 く稼働します。診療情報とを肝に銘じるべきです。 若手医師確保や女性医師判断するものではないこ

床研修医も県下３年連続

病院 院長）

ま す。 （ 市 立 大 津 市 民

よろしくお願い申し上げ

めとする

賀県保健医療計画をはじ

医療福祉部において、滋礼申し上げます。

おりますことに、厚くお御支援と御協力を賜って

医療・福祉行政に格別の日 頃 よ り、 本 県 の 保 健・にお集まりの皆様方の御していくためには、ここ

いきたいと考えており的な施策の推進を図ってを目指す姿として、積極できる、そのような滋賀キーワードに、人も自然

さらにその潮流が確実に会長には、長年にわたりき 姿 は、〝 人 が 幸 せ に な日に、当院とし院協会は昭和１００名越えでスタート
病 院 ） しました。明るい未来に

年３月のて の 病 院（ 現 在病院協会の皆様方には、 つまでも自分らしく生活定を行い、策定にあたっ

連携において重要な役割

今後とも地域の医療福祉協力が不可欠であります。

このような取組を推進ます。

ては、病院関係者の皆様

さて、昨年度は、健康ません。われわれ医療人

本もの計画策は、〝 命 を 守 る 医 療 を 守を果たしていただくこと

その当時、結核医療からの診療所運営を頑張った

られました。サテライト

ろんな計を実行されておが お ら れ た と 思 い ま す。 ん。関川先生の時代にいまさに苦労の連続であっ

け ど、 収 益 は あ が ら ず、 価される仕事ができたのもりでしたが、働けど働時代の流れには乗ったつた。話半分でもやっと評の王道」と褒められましきましては、人生１００の深い保健医療計画におなかでも皆様方と関係し、滋賀県の地域医療の知識と豊富な経験を生か

ともに、その高度な専門を御期待申し上げますと方にも多大な御協力をいどの時代を通じても、大の変換が、当院にとってことがありました。訪問

ただきました。

切にしてきたことは、医重いテーマでした。検査

げていたのかもしれませ

供し、彼らの気持ちに沿療の進歩に追随すること

室の片隅に人工心肺装置

人ほどの患者さん

い続けることこそ、近江も、さることながら、私は、療養院が掲げた理念でしたちのホスピタリティー

代に入りました。しかした。ヴォーリズ記念病院

一層の向上に引き続き御唯一生き残るのは変化すとりながら、一体的な事て、他の計画との整合を広域化、これらを柱とし介護の連携、医療体制の医療福祉の推進、医療としますとともに、本県行

健康、御活躍を祈念いた

本日御出席の皆様方の御協会様の益々の御発展と、

一般社団法人滋賀県病院

最 後 に な り ま し た が、い申し上げます。

る 健 や か な 滋 賀 の 実 現 」 尽力賜りますよう、お願を基本理念とし、地域包を占める時代を迎えましるものである」とありま

業 の 推 進 を 図 っ て い く、 政の全般にわたり、よりも の が 残 る の で も な い。 括 ケ ア シ ス テ ム の 深 化、るのではなく、最も賢い

２ ０ ２ ５ 年 問 題 が ク 「最も強いものが生き残

ダ ー ウ ィ ン の 言 葉 に 「県民一人ひとりが輝け

かなと安堵しています。
のホスピタリティーの原

ローズアップされ、後期

年 時 代 の 到 来 を 踏 ま え、 安定確保と、保健医療の療養所「近江療養院」をた時代と記憶しています。

設立しました。

診療にすでに着手されて高齢者が人口の設、緩和ケア病棟の開設を向上させる」時代から、 す。いつの時代も変化すた。 医 療 は、「 治 療 の 質て体力を持ち続けていき％以上おられ、リハビリ科の開宣 言、 訪 問 看 護 ス テ ーたいと思います。

時代の波にのり、現在の 「 人 生 の 終 末 期 を 提 案 」 るための目と耳と鼻そし

ションの開設は、まさにしていく時代に変わりつ

正史

つあります。先日「１００

周防中心事業となってきていとしているところでござ院長ました。私が院長を拝命

周年祝賀会」で特別講演したが、特に教育と医療

様々な事業を展開されまく、「肺病」と言われた

当時明確な治療法もなあったと思います。

公益財団法人 近江兄弟社
ヴォーリズ記念病院を継承してきたことです。 が置かれており、滋賀県

したのちに行った障害者

開院１００周年を迎えげる空間と栄養管理を提人と人が支え合って、い激変する中での会長再任
安心・安全で納得できる

る、みんなが幸せになる、 きました。滋賀県内すべ

振り返れば、滋賀県病

はずっしりと重いもので数々のご支援を賜りまし

患者も家族も地域も幸せ

５月ては１００回目になる開設 記 念 日 を 迎 え ま し た。
１９０５年、キリスト教の伝道を目的として創立者 ウ ィ リ ア ム・ メ レ ル・
ヴォーリズが近江八幡にこられました。ヴォーリ

点が、まさにそこにあっにおける開心術黎明期にいます。

だけで、社会から拒絶さズ は、 伝 導 事 業 に 加 え
この病院が長きにわたりをお願いした日本医師会
れた患者さん。そのよう成功していれば、心臓血在宅療養支援病院を取得、 真聿先生から「まさに今今 年 度、「 健 康 し が 」 をただきます。

お祝いの言葉とさせていす よ う お 願 い 申 し 上 げ、

一層のお力添えを賜りまたと考えています。

病棟は１年で方向を変更に注力され、１９１８年

私が着任したのが１９また、本県においては

心房中隔欠損症６例の手近江基督教慈善教化財団

な時代、結核患者さんを、 開発に伴い、結核医療か

戦後は、抗結核療法剤のを設立。同年５月、結核

術 が 行 わ れ た そ う で す。 せざるを得ませんでした。 総合政策研究機構の櫃本

戦中は陸軍に徴用され、 存 続 し 続 け る 原 動 力 で

25

25••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
療養所に入院させ、安ら らの転換をせまられる時 ９５年でした。結核病棟 管専門病院として名を挙 地域医療の中核を自負し、 求められる地域包括医療

11

25

57

県内病院が一致団結してす。
〝未来は明るい〟と質の高い医療の実現・充

年度一コンベンションホール淡海

17

実、③医療従事者の負担

本日は、平成びわ湖大津プリンスホテル

時います。社会経済の変化なのか」と患者さんにの連帯感ある連携強化にの皆様には倍旧のご理解

年５月 日㈫にともない複雑化、多様思っていただくことがす

ステムＩＣＴ〝びわ湖あご支援を賜りますように、 げます。

平成化するニーズすべてに応べてでしょう。医療者が

注 力 し て い ま す。 ま た、

さがおネット〟がまもな

2930

た。あらためて感謝申し

この４月から新たな保

30

30

上げます。

はその自信と責任がきわ

大津市京町四丁目3－28（滋賀県厚生会館）
TEL 077－525－7525
http://sbk.co-site.jp/
発行人 会長 片岡 慶正

胸を張って次世代に語り今般、５月 日の当協

発行所
滋賀県病院協会
継ぐには、われわれ世代

29

一般
社団
法人

15

第 120 号滋賀県病院協会報（1） 平成30年７月１日

和也

総務・厚生（勤務環境改善）、 救急、表彰選考、臨床研修★、地域医療連携事 ヴォーリズ記念病院長

周防正史

総務・厚生（勤務環境改善）、学術、調査、地域
医療連携★
〃

日野記念病院長

花澤一芳

医療・介護保険★、医療安全、ICT（医療情報ネット）、地域医療連携〃滋賀八幡病院長

由利和雄

表彰選考★、医療・介護保険、調査、地域医療連
携〃琵琶湖病院長石田展弥

総務・厚生（人権）、看護・メディカル・スタッフ★、
表彰選考、広報
〃

豊郷病院長

蔦本

尚慶 総務・厚生（人権）、医療安全、学術、広報〃

彦根市立病院長金子隆昭

政策・医療経営改善、救急、表彰選考、危機管理・感染対策・災害医療★、機能評価★
〃

水口病院長

青木

治亮

総務・厚生（人権★ ）、看護・メディカルスタッフ、
地域医療連携、危機管理・感染対策・災害医療〃近江八幡市立総合医療センター
宮下
病院長

浩明

医療・介護保険、学術、広報★、地域医療連携、機能評価〃

草津総合病院長

平野正満

看護・メディカルスタッフ、救急、学術★、臨床研修〃

友仁山崎病院長

髙橋雅士

総務・厚生（勤務環境改善★ ）、看護・メディカル
スタッフ、広報、地域医療連携〃済生会滋賀県病院長

三木恒治

政策・医療経営改善、救急 ★、医療安全、臨床研修〃

滋賀医科大学医学部附属病院長 松末𠮷隆

政策・医療経営改善★、医療安全、臨床研修、危機管理・感染対策・災害医療〃

地域医療機能推進機構滋賀病院長 来見良誠

看護・メディカル・スタッフ、医療・介護保険、医療安全、 ICT（医療情報ネット★）〃

市立長浜病院長

神田雄史

総務・厚生（勤務環境改善）、表彰選考、学術、臨床研修〃

国立病院機構東近江総合医療センター病院長

井上修平

政策・医療経営改善、医療安全、調査、危機管理・感染対策・災害医療〃

セフィロト病院長

松岡俊樹

政策・医療経営改善、医療・介護保険、医療安
全、地域医療連携〃

滋賀県立総合病院総長・病院長

一山

智

政策・医療経営改善、調査★、ICT（医療情報ネット）、危機管理・感染対策・災害医療鈴木聡

学術、 ICT（医療情報ネット）、危機管理・感染対策・災害医療楠井

隆 救急、臨床研修、 ICT（医療情報ネット）

和也

修平

願い申し上げます。

て世代や精神障害者を含を次々と拡げ、今や子育システムはその対象範囲きました。地域包括ケア会理事に指名していただ

この度、滋賀県病院協理・運営に携わってきま副病院長として病院の管感染対策・医療安全担当

医学部附属病院においてしました。私は京都大学

け新総長・病院長に着任

前総長・病院長の後を受

本年４月より宮地良樹

地域医療構想、専門医制として赴任し、平成

昭和年

年に初めて研修医

だきました。私は当院に会の監事に指名していた

この度、滋賀県病院協

ワークのことでお世話にに す る の に 必 死 で し た。 副院長時代から初期研修に再赴任したときには病なってきました。この度

そして今、人口減少の中、 や 医 療 情 報 連 携 ネ ッ ト院を時代に遅れないようは、監事を拝命しました。

す。病院協会の皆様には、

ただいております楠井で字病院の院長をさせていこの４月から長浜赤十このような状況の中で、ません。

各病院にとって大きな課

髙典 「 医 師 の 働 き 方 改 革 」 も題となりますが、事務長

部会の諸活動を通して各病院の共通課題を少しでも解決できるよう活動していきたいと思っており副部会長に就任して辻勝

この度、新任の副部会副部会長に就任して佐井 良昌

員の皆様のご支援ならびました。この間、皆さま長を拝命し３年が経過し急務となる重要な時期を

報酬改定後の対策立案が第二四半期を迎え、診療

佐井でございます。早やきました公立甲賀病院の長として、就任させて頂

大津赤十字病院の辻でございます。
年度は、事務長部会の事にご協力をよろしくお願のご協力により、部会活

年４月に副部会業以外に近病連の当番協動を円滑に推進すること

平成

会 と し て の 役 目 も あ り、 い申し上げます。

迎えましたが、事務長部

ますので、部会役員や会皆様には大変ご協力をい （市立大津市民病院 事務

会の諸活動を通じ、地域局長）ができましたことを、心ただきありがとうございました。
本年四月には診療報
酬・介護報酬同時改定があり、医療連携、医療介護連携の動向を見ながらの対策が急務となるとともに、改定の経営への影
響度も気になるところでもあります。また、２０
２５年に向けて地域医療様のご支援ならびに、ご力して参りますので、皆が重責を果たせるよう努ら、微力ではございますのご指導をいただきなが佐井副部会長、諸先輩方

部会委員様のご支援とごですが精進致しますので、重責を果たしたく、微力

部会長のご指導を仰いでため、秋田部会長、辻副

ります。何分、不慣れななれるようにと願ってお協力を何卒、宜しくお願

協力をお願い申し上げます。

（公立甲賀病院 事務部

い申し上げます。

長）（ 大津赤十字病院 事務部

公立甲賀病院

事務部長

佐

井

良

昌

ヴォーリズ記念病院

事務長

澤

谷

久

枝

〃

日野記念病院

事務部長

福

本

勝

也

〃

滋賀八幡病院

事務局長

髙

田

治

朗

〃

琵琶湖病院

事務局長

見

本

登

〃

豊郷病院

事務部長

川

村

宏

〃

彦根市立病院

事務局長

西

山

武

〃

水口病院

事務長

﨑

山

明

〃

近江八幡市立総合医療センター

事務長

深

尾

甚一郎

〃

草津総合病院

事務長

大

城

雅

彦

〃

友仁山崎病院

事務長

中

岡

克

宏

〃

済生会滋賀県病院

事務部長

青

木

弘

和

〃

滋賀医科大学医学部附属病院

事務部長（病院担当）

國

友

陵

一

〃

地域医療機能推進機構滋賀病院

事務部長

大

村

英

幸

〃

市立長浜病院

事務局長

藤

居

〃

国立病院機構東近江総合医療センター

事務部長

櫃

本

富

一

〃

セフィロト病院

事務長

太

田

直

也

〃

滋賀県立総合病院

事務局長

井

上

勘

治

長）

〃

化していかなければなり勝

今後とも、秋田部会長、 医療と病院経営の一助とよりお礼申し上げます。

２年目を迎えました。昨部会長を仰せつかり早秋田【事務長部会】
部会長に就任してめた、地域で援助が必要した。滋賀県立総合病院

度などがもたらす課題が何分にも「ええ加減な性

地域における役割も明確（高島市民病院 院長） 構想が進む中で、自院のなすべての人を対象とすにおきましても、総長と滋賀県の病院にも押し寄格」を自任しております鈴木

る方向へ向かっているよ

してこれまでの姿勢を継せています。病院協会の一山

うです。微力ながらお役

続し、滋賀県病院協会の会員の皆さまと情報を共俊樹に立てるよう努力いたし

先生方のご指導を賜りな松岡ますので、今後とも、ごがら、県民の皆様の健康隆

指導ご鞭撻のほどよろし

ので至らない点も多いか

楠井

くお願い申し上げます。

有しながら改善活動に尽お願いいたします。

力していきたい思います。 と思いますが、よろしく

辻

監事に就任して（セフィロト病院 院長） 増進に貢献してまいりた

今後とも皆さまのご指導事務部長

理事に就任して
井上

年度通

昭次

いと思っています。

大津赤十字病院

新役員の紹介清水

この度、平成常総会で滋賀県病院協会
理事に指名していただきました。昨年、監事に就任したばかりでやっと理事会の雰囲気に慣れてきたところですが、理事としての役割を理解し、これからも国立病院機構の代表として滋賀県病院協会の活動に尽力するとともに他団体へのアピール

横井〃
税理士法人 横井会計
外部監事

（滋賀県立総合病院 総

副部会長

髙

典
田

副会長に就任してこの度は、その器でないことを重々承知しながらも、片岡会長始め皆様からのご推薦を重く受け止め、お引き受けさせていただきました。これまでは、主に臨床研修担当
理事として活動してまいりましたが、今後はそのています。

て い る の で は な い か と、 も行っていきたいと思っ
戦々恐々の日々を送って合医療センター 院長）

おります。皆様のお力添 （ 国 立 病 院 機 構 東 近 江 総（公立甲賀病院 院長）

長浜赤十字病院長〃（長浜赤十字病院 院長）

秋

名

理

業
当
担
名

えをお願いいたします。

監 事 高島市民病院長

ご鞭撻のほどよろしくお自：平成30年５月23日～至：平成32年５月総会時まで）〃

自：平成30年５月29日～至：平成32年５月総会時まで）★は責任者倍以上の仕事が待ち受け

30

監事に就任して

清水

理事に就任して

公立甲賀病院長

理事に就任して総務・厚生★（人権）看護・メディカル・スタッフ、医療
安全★、臨床研修、危機管理・感染対策・災害医療

聡

浩三

智

石川
副会長 大津赤十字病院長

27
法人事務局長氏
所属病院役職名
所属病院名
役職名

敏

慶正 総括

長・院長）

滋賀県病院協会事務長部会役員名簿

（役員期間

生

片岡

10

開催日時： 平成30年９月23日㈰ 8：30〜17：00（予定）★雨天の場合 ９月30日㈰に延期
会
場： 高島市今津総合運動公園
選手登録： 15名以内（うち２名以上女子）
現在参加チーム募集中！ 〆切は７月13日㈮です。
市立大津市民病院員

長 市立大津市民病院長

59

─ 病院協会主催 ─
平成30年度（第32回）
ソフトボール大会の開催について
部 会 長

委

氏
所
役職名

一般社団法人滋賀県病院協会役員名簿
（役員期間

務
属
会

第 120 号 （2）滋賀県病院協会報
平成30年７月１日

働き方改革へ
既存の産業保健の仕組み
名で、各医療機関には既すようお願いします。
改 善 支 援 セ ン タ ー」 は、にお知らせしていますが、 「 滋 賀 県 医 療 勤 務 環 境

テ ィ ン グ（ 業 務 の 移 管 ） その後に開催された厚生の現状と今後の方向性〟、 の活用、④タスク・シフ

務環境改善に関する取組

滋賀県医療勤務環境改善支援センターによる訪問支援
こ の た び、「働き方改革関連法案」が国会で可決・成立しましたが、関 〝 経 営 管 理 の 観 点 〟、〝時

副部会長に就任して西村 路子

この度、部会長に就任た。医療を取り巻く著し

い変化に対応しつつ、質待は増すばかりです。今

看護部長

河原林

和

美

〃

堅田病院

看護部長

水

上

早

苗

〃

近江草津徳洲会病院

看護部長

大

河

治

子

〃

滋賀県立精神医療センター

看護部長

白

﨑

恵

子

〃

公立甲賀病院

看護部長

北

林

〃

日野記念病院

看護部長

西

山

郁

栄

〃

東近江敬愛病院

看護部長

小

池

眞理子

子

〃

友仁山崎病院

看護部長

橋

本

逸

子

〃

長浜赤十字病院

看護部長

呉

竹

礼

子

〃

マキノ病院

看護部長

尾

方

恵

ます。
（ 草津総合病院 看護部長）

いたしました草津総合病

任させていただきました

後さらなる医療機能の分

ひかり病院【看護部長部会】

された〝医療機関の管理

水 口 病 院 の 與 那 城 で す。 の高い医療の提供への期

部会長に就任して林
周子

副部会長に就任して與那城隆幸

この度、看護部長部会

労働省の「都道府県医療者が講ずべき勤務環境改院の林周子です。地域医

昨今の医療・看護においの副部会長に就任させて勤務環境改善担当課長会

療が変化し看護職に求めいただくことになりまし議」において、この「緊善等への取組〝を支援すられる役割も拡大しておに規定

急対策」の周知と対応促るため、県及び滋賀労働条のの状況に応じた医師の労

つ い て の 今 後 の 検 討 〟、 対する支援、⑥医療機関

進を本年度の活動の柱に

医療法第働時間短縮に向けた取組
据え、この機に都道府県の推進、⑤女性医師等に改革」の検討も進んでい 〝 関 係 者 の 役 割 〟 と し たの６項目を列挙（左表参間外労働規制の在り方に

６つの論点を整理しまし照）し、医師の時間外労連して２０２４年の施行た。今後、この中間的な

この度、副部会長に就ます。厚生労働省は、本論点整理を踏まえて、来方改革に関する検討会に年２月となった「医師の働き方

日に医師の働き局から受託して当協会が化と連携が求められ、皆て様々な領域の専門性と様のご指導を賜り、微力

年 度 は、

保健医療福祉界において、 協力が求められる中、部ではございますが本会のり ま す。 平 成

長部会の情報交換や連携活動に貢献できるよう務

運 営 す る 支 援 体 制 で す。

からは学びも多く各看護社労士を労務管理アドバ

人生１００年時代を見据

管理者においても貴重な

医療勤務環境改善支援セ

えた地域包括ケアシステ

ンターが全ての医療機関

イザーに指名し、専門的ムの推進がさらに求めら

働規制の施行を待たずとな内容にも十分お応えでもできることから自主的を訪問して正確な記録をきるよう用意しておりま

年３月を目途に最終報告取るよう要請があったとするとしています。
な取組を進める必要があころです。

おける「中間的な論点整るとし、各医療機関にお理」と「医師の労働時間
ま た、「医師の労働時
いて速やかに実行するよ

短縮に向けた緊急的な取間短縮に向けた緊急的な組」を公表しました。

子

委

設置の「滋賀県医療勤務通知の詳細は、協会内調整等の照会を行います

順次、センターから日程

さい。

「うみのこ」（水口病院 看護部長）

学校の先生方の子どもたした。岡山県の北部の中

私 に は、「 フ ロ ー テ ィ ン

ちへの接し方は新鮮かつ、 グスクール」という船の吸器をつけた児童でも乗船でき、先生方ができる範囲での活動をさせてくれていたことです。まだ医者としての経験の浅いの揺れはあったものの私乗船してみると、多少送っているかは全く知らにどのような学校生活をような生活を行うか、特あっても、退院後、どの私には、病気で人工呼吸

自身は船酔いすることなないことでした。

器の導入をすることがく、きれいな船内で快適の状況に不安も感じていに過ごせました。食事もました。

大津赤十字病院小児科

面、病院という何でもそ

うこともあり楽しみな反望しました。新造船といみのこ乗船をこのたび希い！という思いがありう

小学生とのかかわりはあ

病気を治す、という面でと一緒に琵琶湖の島々をし行いつつ、子どもたち

師の方の補助をほんの少の先生や付き添いの看護

べ、教育現場での子どもりしました。また、普段、 べ、船の上での生活を学眺めたり、長浜を歩いたへのかかわり方を学べま

琵琶湖の島々のことを学しゃっていました。私も友達から学ぼう」とおっ琶湖から、うみのこから、

生方が子どもたちに「琵うみのこ乗船時に、先ろっている現場を離れて林

おいしかったです。学校

日間一番驚いたのが、人工呼ありがとうございました。

な体験をさせていただき、います。このような貴重ていただきたいと思って

めのお手伝いをぜひさせを安心して受けられるた

機会があれば、この実習だと実感しました。またた実習は素晴らしいもの

この地元の資源を活かしし た。 終 わ っ て み る と、が全く想像できませんで••••••••••••••••••••••••••••••••• 学ぶことが多かったです。 上での課外活動というの宜しくお願い申し上げございます。何卒よろし路

機 会 と な っ て お り ま す。 めさせていただく所存で村れているといえます。病西今後、各医療機関には、 すので、是非ご活用くだ

適正化に向けた取組、②

き方改革が必要なのか〟、 ①医師の労働時間管理の□短時間勤務等多様で柔軟な働き方を推進するなどきめ細やかな支援を行う。

⑥医療機関の状況に応じた
医師の労働時間短縮に向けた取組□全ての医療機関において取り組むことを基本とする①～⑤のほか、各医療機関の状況に応じ、勤務時間外に緊急でない患者の病状説明等を行わないこと、当直明けの勤務負担の緩和（連続勤務時間数を考慮した退勤時刻の設定）、勤務間インターバルの設定、複数主
治医制の導入等について積極的な検討・導入に努める。

員

間 労 働 の 実 態 を 踏 ま え、 う求めています。

副病院長・看護部長

くお願い申し上げます。

滋賀医科大学医学部附属病院

若輩者ですが、より良い

幸

副部会長

連携を深めていけるよう

隆院間の連携を図り看護管

與那城

理 者 間 の 連 携 を 持 っ て、

看護部長

りますが、教育という面

子

水口病院

部会運営に尽力してまい （ 滋 賀 医 科 大 学 医 学 部 附

周

副部会長

貴大

うみのこで
学んだ

もともと、小児科医として課外活動の付き添いをしてみたかったという思いや、せっかく滋賀県で勤務しているから、琵
琶湖の船に乗ってみた2

滋賀県では、昭和 年から学校教育の一環として、県内小学生５年生を対象にびわ湖を舞台にして学習船 「うみのこ」 を使った宿泊体験型の教育 「びわ湖フローティングスクール」 を展開されており、養護学校等の児童の乗船時に、当協会では要請があれば各病院の小児科医に依頼し乗船頂いています。 今年６月には、二代目 「うみのこ」が進水しました。
58

で は、〝なぜ今医師の働

氏 名

さまざまな課題に向けて

林での関わりはあまりなく、 国山地のふもとで育った⑤女性医師等に対する支援〝医師の勤務実態の分析□労働安全衛生法に定める衛生委員会や産業医等を活用し、長時間勤務となっている医師、診療科等ごとに対応方策について個別に議論する。

所属病院役職名

属 病 院 副 病 院 長・ 看 護

看護部長

部長）

□特定行為研修の受講の推進とともに、研修を修了した看護師が適切に役割を果たせる業務分担を具体的に検討することが望ましい。

環 境 改 善 支 援 セ ン タ ー」 ので、ご協力いただきま③既存の産業保健の仕組み
の活用

所属病院名

ります。部会員の皆様ご

草津総合病院

支援宜しくお願い申し上

部 会 長

取り組み病院協会の活動（平成30年４月１日～至：平成31年３月31日）に 尽 力 し て ま い り ま す。

滋賀県病院協会看護部長部会役員名簿
げます。

「 中 間 的 な 論 点 整 理 」 取組」では、医師の長時

30

部会員の皆様のご支援を※「医師及び医療関係職と事務職員等との間等での役割分担の推進について」（平成19年12月28日医政発1228001号）④タスク・シフティング
（ 業務
の移管）
の推進

協定等の自己点検、③②36協定等の自己点検□36協定の定めなく、又は定めを超えて時間外労働をさせていないか確認する。
□医師を含む自機関の医療従事者とともに、36協定で定める時間外労働時間数について自己点検を行い、必要に応じて見直す。

勤務医を雇用する医療機関における取組項目□まずは医師の在院時間について、客観的な把握を行う。 36□ＩＣカード、
タイムカード等が導入されていない場合
でも、出退勤時間の記録を上司が確認する等、在院時間を的確に把握する。

＊①～
 ③については現行の労働法制により当然求められる事項も含んでおり、改めて、全医療機関
において着実に実施されるべき。

□厚生労働省による好事例の積極的な情報発信、医療機関への財政的支援、医療勤
務環境改善支援センターによる相談支援等の充実 等

行政の
支援等

□点滴に係る業務、診断書等の代行入力の業務等については、平成19年通知（※）等の趣旨を踏まえ、医療安全に留意しつつ、原則医師以外の職種により分担して実施し、医師の負担を軽減する。

状況と今後の検討〟、〝勤

医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組の概要

役職名

19

30

27

医 師の労 働 時 間 短 縮に向けて国民の理解を適切に求める周知の具体 的 枠 組みについて、早急な検討が必要。
医療機関における経営の立場、個々の医療現場の責任者・指導者の立場の医師の主体的な取組を支援。
勤務医を雇用する個々の医療機関が自らの状況を踏まえ、
できることから自主的な取組を進めることが重要。

考え方①医師の労働時間管理の適正化に向けた取組

第 120 号滋賀県病院協会報（3） 平成30年７月１日

受章おめでとうございます
年度 春の叙勲年４月日）（病院協会からの推薦者のみ・順不同）

平成○瑞宝小綬章受章 （平成平成

独立行政法人地域医療機能推進機構

第１回 医事研究会を終えて年度

年４月１日付）

６月日㈭に栗東芸術元純 氏

敬語の使い方では、病院
で の 日 常 業 務 に お い て、
よくある場面で使う事例

７月日㈬ 第４回理事会

病院協会今後の行事予定 ─


７月

７月

理解しやすい内容でした。

をご説明いただき、大変
接遇マナーは医事課職

日㈬ 事務長部会第１回委員会

日㈮ 看護部長部会第２回委員会

９月５日㈬ 第５回理事会

先生に接遇についてご講

ウィズネスの本田 妃世

Ｐ～」と題し、株式会社

われています。本田先生

左右する重要な要因と言遇マナーは患者満足度をな理由となっており、接満足度が病院を選ぶ大き

９月 日㈰ 第 回ソフトボール大会 （今津総合運動公園）

９月７日㈮ 看護部長部会第３回委員会（於：びわ湖大津プリンスホテル）

名

病院から

演いただきました。ご多
忙の中、が 講 演 の 最 後 に 仰 っ た、

まえの事を常に全員が徹 岡本

新任病院長の紹介（平成○大津赤十字志賀病院の方にご参加いただき有員のみならず、全ての病（草津市立市民交流プラザ）

８月４日㈯ 感染防止対策地域連携加算の業務に関する研修会隆志
院職員にとって大きな課

滋賀病院 医事課長 大 﨑題であり、些細な接遇マ

医療法人社団瀬田川病院
理事長・院長ナーの不備がクレームに泰亮 氏
文化会館さきらにて第１年５月７日）

年度 看護功績章受章

青木
回の医事研究会が開催さ結びつく事例を多くの方

（平成

直美 氏

院を努めさせていただき

湖北病院、神崎中央病院、 ます。至らぬ点も有るか
れ ま し た。「 患 者 満 足 向が経験されていると思い

年度は長浜市立と思いますが、どうぞよます。また、現在、患者

平成
独立行政法人地域医療機～現場力 ワンランクＵ

ろしくお願いいたします。 上（ＰＳ）の接遇マナー

能推進機構滋賀病院の３

大橋

清美 氏

９月１日㈯ 臨床研修指導医講習第３回ブラッシュ
アップセミナー （ピアザ淡海）病院医療懇談会予定

病院が医事研究会役員病

小谷底して行う）と優しさの

友吉

唯夫

先生

代表理事

元病院長）

９月 日㈰
〃
（雨天の場合）
日㈬ 第 回 病 院 医 療 機 能 評 価 受 審フォーラム 
（ピアザ淡海）月

故ご逝去を悼む（公益財団法人豊郷病院

年６月

日にご逝去

年まで当協会の理事にご就任
唯夫先生が、平成

平成９年～平成の友吉されました。

ここに哀悼の意を表し、謹んでご冥福をお祈り

業は「検査部門」
、
「全入

模施設は約

％、２００

と、５００床以上の大規

規模別の参加率を見ます

担当者の業務負担などのは、システムの未整備や

この２００未満の施設の参加が可能かを確認しのメーカーにＪＡＮＩＳ

合は、細菌検査システムあると思います。その場稼働している医療機関も設で細菌検査システムを

一部の施設の中には自施体制を構築している施設

かったり、ある種類の薬

自施設の薬剤感性率が低なりました。ある菌種の把握できることが可能とめ、より詳細なデータをのデータが確認できるた

た、外部委託していても、 ることや、都道府県単位も多くなっています。ま

剤耐性菌の検出率が高規模のデータを比較できできます。自施設と同じいます。

較的わかりやすくなってどに掲載されており、比見方もＪＡＮＩＳ通信ななっています。データのして誰でも閲覧可能とデータなどは公開情報ときなくても、年間の解析は不可能ですが、参加でイランスに参加すること

ム（薬剤感受性率表）を

施設のアンチバイオグラ

した。今年度からは、各調査を５回実施してきま

緑膿菌など薬剤耐性菌のす。過去には、多剤耐性ていきたいと考えていま

イランスも継続して進めて、滋賀県独自のサーベ

申し上げます。

厚生労働省は、院内感院患者部門」、「手術部位～４９９床の中規模施設

か っ た り す る 場 合 に は、

久明

データを収集し、わが国内感染の発症率などのの分離率（検出率）や院療機関ごとに薬剤耐性菌

Ｓ）を開始しました。医

イランス事業（ＪＡＮＩ

成 年に院内感染サーベ

うことを目的として、平

最も多く、１，６５３施

施設数は５部門の中でも特に「検査部門」の参加の医療機関８，４８０施り、平成室部門」の５部門からなも行っており、現在ではの施設の参加の呼びかけ

設 が 参 加 さ れ て い ま す。 成設のうち約２，０００施

全参加施設の約年から２００床未満

しかし、厚生労働省は平は約ことも要因であると思い委託している施設も多い

門では、細菌検査を外部

年報を、自施設と全国とあれば月報、季報および

ま す と、「 検 査 部 門 」 でなっています。

滋 賀県立小児保健医療センター 検査科 感染制御認定臨床微生物検査技師 西尾

厚生労働省 院内感染サーベイランス事業と滋賀県における今後の取り組み

染対策に有用な情報を行

感染部門」、「集中治療室ていただく必要がありの代表的なサーベイラン

２００床未満の施設と53

83

じて感染対策を立てる必

原因を解析し、必要に応ろんのこと、より多くの

自施設の精度管理はもち

この、サーベイランス

れますが、ご協力いただ

あるものにするためには、 煩雑な内容もあると思わデータが、より信頼性のきますようお願いいたししていく予定です。少々、医療施設にデータを還元ます。

施施設に参加していただく

滋賀県では現在、

要があります。
施設が検査部
また、病院規模別や都道施設がこのようなサーベ

加しています。すべてのます。しかし、最近では、 のデータが比較できます。 門のサーベイランスに参参加への働きかけに加え

めには、サーベイランス必要があります。そのた設のうち外部委託先がサーベイラ

府県単位のデータも入手％ に 留 ま っ て い ま す。 われます。また、検査部

００床未満の施設は約％がンスデータを作成できる

ＪＡＮＩＳに参加されス事業となっています。

設となっています。病院

57
16

年現在、全国このサーベイランス事

30

10

27

29

収集・解析し、滋賀県の部門」、「新生児集中治療問題から、なかなか参加

遇は、凡事徹底（あたりう視点から、日常業務でスパイス」が印象的であ「患者様を満足させる接の病院職員の接遇マナー

り、この言葉を日々の病て、自然と理解できるも講演は患者満足度とい正章 氏がどのように患者様に受難うございました。

 梶原
徹 氏

け取られるか、受講者が○医療法人徳洲会
近江草津徳洲会病院○滋賀県立
小児保健医療センター 二
 見

智 氏

一山

院業務において、少しず○滋賀県立総合病院 

つでも活かして行こうと

隆 氏

声に出したり動作を行う

楠井など参加型の講演で、実○長浜赤十字病院 

聡 氏

思っております。

鈴木

際に体験することによっ○高島市民病院 

23

10 30

％ に 対 し て、 ２のでした。また、正しい

10

21

ます。

（順不同）

32

16

高島市民病院
看護部長



宏美 氏

年５月７日

年度 看護功労者知事表彰受賞
平成

村

医療法人弘英会
琵琶湖大橋病院看護部長

河野奈美子 氏

社会福祉法人恩賜財団
済生会滋賀県病院
副看護部長



20

平成

30
30

しづらい状況にあると思感染制御ネットワークだより 

74

30

平成

27 25 18

39

11

30

29

長浜赤十字病院
地域医療連携課長

30
30

30

30

30
30

13

第 120 号 （4）滋賀県病院協会報
平成30年７月１日