令和３年度
滋賀県病院協会の取り 組み
一般社団法人 滋賀県病院協会

参考にして、開催する方どで行われている方法をいかなければなりません。 た。今年度は他の団体なつきまして御理解と御協

滋賀県の保健医療行政に平素から、皆様方には然として注視が必要な状高い水準にあるなど、依おり、未だ病床占有率もてクラスターが発生してつつあるものの、断続しナ患者の方々の病床確保

況におありの中で、コロ

心身ともに大変厳しい状ます。

かと大変危惧しており

体制・機能強化を図る一設を加え、４施設として泊療養施設に新たに１施図っていく予定です。

 象 に、 接 種 の 加 速 化 を

消防職員・教職員等を対置し、福祉職員・警察官・

チン接種センター」を設か所に「滋賀県広域ワク

から大津市と彦根市の２種を支援するため、７月

速かつ着実なワクチン接止対策として、市町の迅

輝ける健やかな滋賀の実ある「県民一人ひとりがとで、計画の基本理念でて指標の見直しを行うこ

評価を行い、必要に応じ成して進捗管理と計画のとにロジックモデルを作医療といった主要分野ごつ、５疾病５事業や在宅す。基本方針は継続しつ

令和３年度に寄せて

具体的には、医学生に滋針です。現在担当者を中力を賜り、厚くお礼申し

況であると認識しており

市川

推 進 し て い く た め に は、

一層の向上を図る取組をの安定確保と保健医療の皆様におかれましては、方、イベントベース・サー

県内における地域医療と考えております。

ベイランスなどの新たな部長

滋賀県健康医療福祉部

賀県の研修指定病院の魅心に検討していただいて

上げます。

忠稔

力をアピールして研修医いるところです。このよ現」を目指していきたいを招聘することを目的と
うに、今年度は徹底したと受け入れ、宿泊療養施

また、現在の３つの宿した地域医師確保養成事

新型コロナウイルス感

業は、昨年度はオンライ設への支援、滋賀県ＣＯ院の小川院長、監事とした。しかしながら滋賀県

オンラインで行われまし
専攻医や研修医のための

賀県内の病院に勤務する開催を考えています。滋

本年度もオンラインでのお願いいたします。

すので、会員病院の皆様

事業の継続を考えていま

超え、残念なことにお亡方にはどうぞご理解の程、 累計陽性者数は５千名をます。感染が広がりを見感染者が確認されて以降、 トレスとの闘いでもあり

年の３月に県内で初めてせ始めた当初は、未知の院や宿泊療養施設への入ＶＩＤ -災害コント
ロールセンターによる入援や、回復患者の受入環

もに、医療機関等への支検査体制を準備するとと県 行 政 の 各 般 に わ た り、

何よりも不可欠です。本

病院の皆様方の御協力がコロナとの闘いは、スます。

て近江八幡市立総合医療ン で 実 施 さ れ ま し た が、 感 染 対 策 を 行 っ た 上 で、 染症につきましては、昨

令和３年度滋賀県病院

隆昭

協会総会も会員病院の皆長の３名の先生方をお迎

立長浜市民病院の髙折院
新型コロナウイルスとのが、若手医師の教育は極

年度は中止となりました

クチン接種、大学の学生

今後は県による大規模ワ

接 種 が 進 め ら れ て お り、 に比べると、感染状況は者や高齢者へのワクチン

多少落ち着きを取り戻し

名を超えています。５月

見通しが立たない」といてくると「収束が見えず

トレスとなり、長期化しウイルスという不安がス

夜を問わず御協力いただという強い志をもって昼所とその搬送の調整、ワあわせて、今年度は滋して、「県民の命を救う」 考えております。

クチン接種などにおきま

賀県保健医療計画の中間援を行ってまいりたいと境の整備、調整等への支げ、御挨拶とさせていた

健康を心から祈念申し上

すようお願い申し上げま

一層のお力添えを賜りま

令和２年度事業報告と歳
賀県病院協会の役員とし３名の先生方には今後滋型コロナウイルスへの対会の事業の中でも重要なの職域接種、そして市町や職員への接種、企業でても、会員病院の皆様が度は「コロナ対応業務が共有されてきますと、今今日まで医療崩壊を起こ

く 感 謝 を 申 し 上 げ ま す。

いておりますことに、深見直しも行ってまいりまだきます。

くなりになられた方もセンターの白山院長と市ることができました。昨

めて大切であり、病院協

入歳出決算報告、新役員の 一 般 住 民 へ の 接 種 と、 お互いに知恵を出し合っ民の皆さんに医療を提供

位置づけにあります。本

できているのも、皆様の年は開催形態を検討した

認められにくい」という応に関する知見も蓄積さストレスに苛まれ、ここれ、またワクチン接種もと滋賀県の医療に貢献でて活躍していただくこときるように情報発信をしになり、大変期待してい拡大していきます。会員の補充選任、そして令和病院の皆様もそれぞれの３年度事業計画と歳入歳います。そして医師臨床すことなく、各地域の県研修指導医研修会は会員特別でなくなり周囲からな状況を鑑みた上で、病御尽力の賜物と考えておて連携を深め、地域医療院協会として滋賀県の医

ろの健康の維持が難しい

ワクチン接種はますます

令和２年度はコロナ禍

ていきたいと考えていま

す べ て 承 認 さ れ ま し た。 願いいたします。
ご協力いただきました会

地域のワクチン接種に協ります。

病院にアンケート調査をと感じている病院職員の療に貢献していくためにすので、本年度もよろしの影響で、多くの病院協

くお願いいたします。

県では、今後の感染防力を求められる機会が増方もおられるのではない

えるのではないかと推察

開催する方針で検討してが高いことがわかりまし

理事会と一部の研修会はいう（特殊な？）状態が医療がすぐに逼迫するとの病床数にもかかわらず

国家はパンデミックに毅げ、「 世 界 の 多 く の 民 主数が著しく多いことを挙台をたたき壊すなど過激

べないようにマージャンを監視したり、４人で遊非着用者がいないか町中が高まる度に「職員にはても、感染拡大の危険性

ような病院の幹部からみありません。また我々の症パンデミックを有事とている訳ではなく、感染て独裁国家が決して優れ

しかし感染制御においシーの侵害を一時的に認止のため個人のプライバある日本でも感染蔓延防た鈴木氏は「民主主義でいかに「厳しく、統一しるような緊急時において、 によるパンデミックが再感染防止行動を求められ

わち、職員全員が高度なれから先、未知の病原体

コロナ禍が去ってもこを減らすしか方法はあり減らす、人と人との接触拡大を抑えるには人流をわれているのです。感染

政治が指導できるかが問

捉え、いかに国民の犠牲対応できる国にならな

き合わないと有事の時にあり、こうした課題に向いた時期に議論すべきでうかなどを感染が落ち着

しく、統一して、素早く」 じられるようにするかどを少なくするために「厳い」と述べています。

強権的に病床の転換を命めるかどうかや、政府がい！と思いますが、あるません。本当にすばらし

は一人の感染者も出ていいみじくも自衛隊病院で分に連携し、チームの一

普段から全職員同士が十に高めたいと思う今日こがあるかが重要なのです。 織の危機管理能力をさら員として働いている意識の頃です。

普段から意識しながら組な っ て 対 応 で き る よ う、事の時に全職員が一丸とて、素早く」動けるかは、 ます。まずは病院が一大び生ずると予想されてい然とした対応を貫くことなシーンが印象的でした。 マスク、手指消毒、３密ません。したがって、い続いています。

を避ける行動を強く要請

かに個人の行動を制限で残念ながら「よくやってする」のみで、医療従事いる」とはとても言えな一方日本では、たとえ緊者の良識に基づいた行動

２０２１年６月以降は果たして我が国のリー急事態宣言中であっても「 民主主義は感染症パンデミックに勝てないのか？」
ダー達は感染をコント

敬意を失わせている」とせいぜい自粛要請に過ぎ

本 格 的 と な り ま し た が、 い 意 見 が 多 い よ う で す。
新型コロナウイルス感染

ロールできていないので世界で最も人口が多い中

民主主義の危機を論じてきるかが重要なのですが、 私たちの病院一つにとっ知之症の終息にはまだまだ時しょうか。世界からみる国は当初の失敗の後ウイに期待するしかありませ辻川間がかかるでしょう。こと、日本の新型コロナ感ルスを制御できているが、 います。確かに中国ではず、不要不急の外出をし病院長

れまで日本政府による染症による累計死者数は徹底的な感染封じ込めの公立甲賀病院

様々な対策について、医少ないと評価されていま

民主国家のリーダーであ最 近 の 新 聞 コ ラ ム に、 に失敗し、民主主義への学的・経済学的な見地か

ス で 行 わ れ て い ま す が、 す。ただし、一方では人そ可能であるのかもしれ

日本社会の全体でなく、 意味自衛隊病院だからこらの検証が新聞やニュー

ようやくワクチン接種が•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
口当たり非常に多いはず る米国は累計コロナ死者 ため、ドローンでマスク たところで何のお咎めも んでした。
前厚労省医務技官であっ ても同じことです。すな ません。

理事として大津赤十字病

上 げ ま す。 新 役 員 に は、 会 の 事 業 が 中 止 と な り、 必 要 な 事 業 に 関 し て は、 行った結果、開催の要望

員病院の皆様にお礼申し上で実施したいと考えてすとともに、皆様方の御年度に引き続いて書面に過しました。この間に新よる決議となりましたが、 えすることができました。 付き合いも１年以上が経••••••••••• うストレス、また、徐々されます。病院協会とし にコロナに関する知見が19

進んで来ました。この様80ます。どうぞよろしくお

現在、地域の医療従事様のご協力により、終え金子

大津市京町四丁目3－28（滋賀県厚生会館）
TEL 077－525－7525
http://sbk.co-site.jp/
発行人 会長 金子 隆昭

で 最 初 の Ｃ Ｏ Ｖ Ｉ Ｄ - 若手医師キャリアアップの 患 者 が 発 生 し て 以 来、 推進事業については、昨会長

発行所
滋賀県病院協会
一般
社団
法人

出予算についての案件は

19

第 132 号滋賀県病院協会報（1） 令和３年（2021年）７月１日

知之

新役員の紹介辻川

武司ていただくのは初めてで「病院協会」に参加させで、よ ろ し く お 願 い い た

献できればと思いますので き る よ う、少 し で も 貢

一般社団法人 滋賀県病院協会看護部長部会役員名簿（自：令和３年４月１日～至：令和４年３月31日）

部

会

所属病院役職名

氏

名

滋賀県立小児保健医療センター

看護部長

東

美

香

副 部会長

琵琶湖中央病院

看護部長

赤

尾

順

子

〃

湖東記念病院

看護部長

犬

井

栄

子
子

委

長

所属病院名

員

監事に就任して

白山
します。

第２号議案
一般社団法人滋賀県病院協会役員の辞任に伴う補充選任について
第３号議案
みなし決議及びみなし報告に関する議事録作成者を選任することについて報告第１号
令和３年度事業計画及び歳入歳出予算について※新理事に就任の柏木厚典氏は、所属病院の異動により６月30日付けにて病院長を退任されましたので、当協会の役員も退任されることとなりました。
（新病院長につきましては４面をご覧下さい。
）

看護部長部会会

す。ま ず は 何 を し て い く

令和３年度通常総会は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に鑑み、昨年同様書面決議の方式により決議をお願いいたしましたが、会員病院皆様のご理解を得て全て承認可決を頂けましたので、ここに総会の内容を報告いたします。
（役員ならびに担当業務は、右欄をご参照下さい。
）
第１号議案
令和２年度事業報告及び歳入歳出決算報告の承認について
１．
事業報告
（案）
２．
歳入歳出決算報告（案）⑴貸借対照表（案）⑵正味財産増減計算書
（案）
財産目録
（案）
３．
監査報告

役職名

も の か、一 か ら お 教 え い

センター病院長）

ただきつつ職責を全うし （ 近 江 八 幡 市 立 総 合 医 療

た い と 思 っ て い ま す。滋賀県の医療圏および病院形 に 配 置 さ れ て い ま す。

に 勤 務 し て 参 り ま し た。

本 年 ４ 月 か ら は、市 立 長

通常総会について第 132 号 （2）（役員期間の 辻 川 知 之 で す。病 院 は

まだまだ新型コロナウイ

ルスに振り回されており

ま す が、ワ ク チ ン 接 種 業務など甲賀保健医療圏で住民の健康を守るため先て お り ま す。今 後 と も よ

頭に立って頑張っており

ろ し く お 願 い 申 し 上 げ  様々な課題が円満に解決

ま す。今 後 は ポ ス ト コ ロ

ナ を 踏 ま え、県 内 の 病 病ます。

•••••••••• は琵琶湖を取り囲んで円

連携の更なる充実を図り

恭一
院長を勤めてお•••••••••••••••••••••

髙折

監事に就任してながら滋賀県病院協会を病院長兼理事長）

少しでも盛り上げるべく （公立甲賀病院

協力していきたいと考え

浜病院

り ま す。地 域 医 療 構 想 のな か で、市 立 長 浜 病 院 とし て は、県 内 の 医 療 機 関の皆様との連携を一層推進したいと考えておりま

滋賀県病院協会

理事に就任して本年４月より理事に就病院管理では素人といっ

こ の た び、監 事 に 選 出

令和３年度任しました公立甲賀病院

修•••••••••••••••••••••••••••••••••小川
今 後 は、こ れ ま で １ ０ ０

年以上をかけて築きあげ年から京られた当院の信頼を崩さ

研 修 し、平 成

年 間、診 療、教 育、研都大学泌尿器科教授とし院協会のお役に立てるよて進していく所存ですので、 一言ご挨拶を申し上げま

うに頑張りたいと存じましていただきましたので、 す。微 力 な が ら 滋 賀 県 病す。私は外科医で、和歌山

究 に 携 わ っ て き ま し た。 ぬ よ う に、地 域 医 療 に 邁

専門は泌尿器科腫瘍学で何卒よろしくお願いいた

57ても過言ではありません。

す の で、ご 指 導 の ほ ど 何す。管 理 職 の 経 験 は 京 大します。

昭和 年に京都大学を卒

卒宜しくお願い申し上げ病院で３年間副病院長

10

業 後、泌 尿 器 科 医 と し て

赤 十 字 病 院、天 理 よ ろ づ

本年４月から前病院長の石川浩三先生の後任と （ 教 育・研 究・地 域 連 携 担 （大津赤十字病院病院長） 相 談 所 病 院、大 阪 医 科 大（市ます。
 立長浜病院長）

当）をしただけですので、学、朝日大学、京都大学等

し て 着 任 し ま し た。私 は22

滋賀県病院協会報理事に就任して

令和３年（2021年）７月１日

一般社団法人 滋賀県病院協会役員名簿

自：令和３年５月28日～至：令和４年５月総会時まで）◎は責任者

所

属

氏

長 彦根市立病院長

名

担

金子

隆昭 ◎総括

当

業

務

副会長

地域医療機能推進機構
滋賀病院長

来見

良誠

◎総務・厚生（人権担当）、看護・メディカル・スタッフ、医療・介護保険、医療安全（医療事故・医療安全）、ICT（医療情報ネット）〃

市立大津市民病院長

若林直樹

総務・厚生（勤務環境担当）、救急、◎臨床研修、ICT（医療情報ネット）、危機管理・感染対策・災害医療由利和雄◎表彰選考、医療･介護保険、 調査、地域医療連携

理事 滋賀八幡病院長〃

琵琶湖病院長石田展弥

総務・厚生（◎人権）、看護・メディカル・スタッ
フ、表彰選考、広報

〃

水口病院長

青木

治亮

総務・厚生（人権）、◎看護・メディカルスタッフ、
地域医療連携、危機管理・感染対策・災害医療〃

友仁山崎病院長

髙橋雅士

総務・厚生（◎勤務環境改善）、看護・メディカル
スタッフ、広報、地域医療連携〃済生会滋賀県病院長

三木恒治◎救急、表彰選考、医療安全（医療事故・医事紛争）、臨床研修〃

国立病院機構東近江総合医療センター病院長

井上修平

政策・医療経営改善、医療安全（医療事故・医事紛争）調査、
危機管理・感染対策・災害医療、◎機能評価機構推進委員〃

セフィロト病院長

松岡俊樹

政策・医療経営改善、◎医療・介護保険、医療安全（医療事故・医事紛争）、地域医療連携〃滋賀県立総合病院総長・病院長

一山

智◎調査、 ICT（医療情報ネット）、◎危機管理・
感染対策・災害医療〃

高島市民病院長鈴木聡

総務・厚生（人権）、◎学術、ICT（医療情報ネット）、
危機管理・感染対策・災害医療、機能評価機構推進委員〃

長浜赤十字病院長

楠井隆 救急、学術、臨床研修、◎ICT（医療情報ネット）

〃

豊郷病院長

横田

徹

看護・メディカル・スタッフ、医療安全（医療事
故・医事紛争）、学術、◎広報〃

日野記念病院長

仲成幸

総務・厚生（勤務環境改善）、◎政策・医療経営
改善、医療・介護保険、広報〃

ヴォーリズ記念病院長

五月女隆男

医療・介護保険、医療安全（医療事故・医事紛争）、調査、◎地域医療連携〃滋賀医科大学医学部附属病院長 田中

新理事 草津総合病院長

厚典
知之 総務・厚生（勤務環境改善）、救急、臨床研修

公立甲賀病院長

辻川〃

大津赤十字病院長

小川〃

政策・医療経営改善、◎医療安全（医療事故・医事紛争）、臨床研修、危機管理・感染対策・災害医療

柏木

〃

新監事

俊宏

修 救急、表彰選考、学術、臨床研修

近江八幡市立総合医療センター
白山
病院長

武司 救急、学術、臨床研修、

市立長浜病院長

髙折

恭一

横井

昭次

〃
税理士法人横井会計
外部監事

表彰選考、地域医療連携、危機管理･感染対策・災害医療一般社団法人 滋賀県病院協会事務長部会役員名簿
（役員期間

役職名

自：令和３年５月28日～至：令和４年総会時まで）所

属

所属病院役職名

氏

名

﨑

孝

志

耕

二

早

人

部 会 長

彦根市立病院

事務局長

野

副部会長

地域医療機能推進機構滋賀病院

事務部長

岡

市立大津市民病院

法人事務局長高野

滋賀八幡病院

事務長

松

見

篤

〃

琵琶湖病院

事務部長

村

上

直

〃

水口病院

事務長

﨑

山

明

生

〃

友仁山崎病院

事務長

中

岡

克

宏

〃

済生会滋賀県病院

事務部長

籠

谷

弘

和

〃

国立病院機構東近江総合医療センター

事務部長

美

馬

信

夫

〃

セフィロト病院

事務長

太

田

直

也

〃

滋賀県立総合病院

事務局長

村

田

昌

史

〃

高島市民病院

事務部長

長

瀬

正

弘

〃

長浜赤十字病院

事務部長

増

田

進

〃

豊郷病院

事務部長

川

村

宏

〃

日野記念病院

事務部長

福

本

勝

也

〃
委

員

大津赤十字病院

看護部長

橋

添

礼

〃

滋賀里病院

看護部長

森

山

寿美子

〃

びわこ学園医療福祉センター草津

看護部長

逸

見

聡

子

〃

湖南病院

看護部長

上

野

竜

也

〃

ヴォーリズ記念病院

事務長

澤

谷

久

枝

〃

国立病院機構紫香楽病院

看護部長

村

井

紀

子

〃

生田病院

看護師長

林

原

満

子

〃

滋賀医科大学医学部附属病院

事務部長

鎌

澤

幸

彦

〃

青葉病院

看護部長

日

高

学

〃

草津総合病院

事務長

黒

田

吉

則

〃

豊郷病院

看護部長

西

村

美

穂

〃

セフィロト病院

看護部長

脇

坂

直

隆

〃

公立甲賀病院

理事 院長補佐 事務部長

佐

井

良

昌

〃

高島市民病院

看護部長

吉

岡

千

晴

〃

大津赤十字病院

事務部長

辻

勝

孝志

【事務長部会】
部会長に就任して野﨑

この度、部会長を仰せ

昨年から猛威を振るう

副部会長に就任して
高野 早人

こ の 度、副 部 会 長 に 就
新型コロナウイルス感染

副部会長に就任して岡
耕二

任いたしましたＪＣＨＯ
当院には昨年四月に赴任がこれまで経験したこと

つ か り ま し た。 昨 年 度、 滋賀病院の岡と申します。 症 の 影 響 に よ り、私 た ち
皆様には副部会長として後も変異ウイルスによるる事業もありました。今

部会の事業も一部中止す症の猛威により、事務長

新型コロナウイルス感染て、最 も 効 果 的 な 方 法 を事務長部会で力を合わせが 続 き、研 修 会 等 各 種 行

コロナウイルス感染拡大

勤 務 は 初 め て で す。新 型

な 中、微 力 で は ご ざ い ま

必 要 と 考 え て い ま す が、 だ 不 透 明 で す。こ の よ う

事開催には慎重な計画がす が、滋 賀 県 病 院 協 会 の

ま す が、先 行 き は ま だ まワクチン接種が進んでいる 日 々 が 続 い て い ま す。

各病院でも対応に追われのないような状況にあり、次の波も予想されること

お 世 話 に な り ま し た が、 し ま し た が、滋 賀 県 で のから、状況をしっかり見検討していきたいと思っ

事業推進の一助となるよ

極め事業開催を検討してう精一杯取り組みますの

ご 協 力 を 賜 り ま す よ う、 で、野﨑部会長、岡副部会

まいります。岡副部会長、 ています。
皆様のご指導・高野副部会長をはじめ各水準やＣ水準の指定を受Ａ水準では収まらず、Ｂ

定はもとより、ＰＤＣＡています。時短計画の策の実施を内容としており、 ば な り ま せ ん。 そ し て、 善に向けた取組を支援し機関における勤務環境改

これらの具体的な運用にけたいとする医療機関は、 サイクルによって計画的取り組むよう努めなけれ効率的に提供する体制の向けては、今後、各検討

師に対する健康確保措置

確保を推進するための医会等でさらに議論されて各医療機関におかれてよる指定を申請しなけれ

第三者評価や都道府県に号。以下「改正医療法」） いくこととなっています。 来年度施行される予定のシステム導入）など、お務環境改善マネジメント

む仕組みづくり（医療勤に勤務環境改善に取り組必要があります。令和３

医療機関で働くすべての組織を上げて働き方改革ています。日常の労務管

方 改 革 は、 医 師 を 含 め、 の必要情報を随時掲載し医療現場における働き

理のお悩みに参考となる

な お、 当 セ ン タ ー の
年度は、先ずは、医師のよう「Ｑ＆Ａ」も新たに◆滋賀県医療勤務環境改善支援センター ホームページURL：

良質かつ適切な医療を療法等の一部を改正するは、上限規制適用までのばなりません。

法律（令和３年法律第間において自らの状況を日に成立しました。今回の改適切に分析し、労働時間

４月からの医師の時間外

年間時間外労働時間の実

人が、心身の健康を維持

が、令和３年５月

正の大きな柱の一つに短縮に計画的に取り組む

気軽にご相談ください。

対応」があり、令和６年「医師の働き方改革への労働の上限規制開始に向

しながらいきいきと従事

活用願います。

ホームページでは、国等
けて、長時間労働となる態を的確に把握し、自施討して、その差（短縮幅） とです。それは、質の高設に適用されるであろうを見極めることが必要で当センターでは、社会す。９６０時間（Ａ水準） の確保等につながります。

医師がいる医療機関でのの確保や集中的な研修実

保険労務士等の専門アド

医師労働時間短縮計画の施の必要性から高い上限を超える医師がいる医療追加しました。是非、ごを適用せざるを得ない医機関は、令和６年４月まできる状況を実現するこ療機関を都道府県知事が作成、そして、地域医療 「上限」（適用水準）を検指定する制度の創設、高で に 時 短 計 画 を 作 成 し、 バイザーを派遣し、医療

い医療の提供や医療安全

い上限時間で勤務する医

79

長 を は じ め、皆 様 方 に は※ 特例水準を目指す医療機関は指定申請までの時短
計画（案）策定及び指定後の取組実施が義務となる

御 指 導・ご 鞭 撻 を 賜 り ま

医療勤務環境改善支援センターにおける「医師の働き方改革」支援

よろしくお願い申し上げ※国においては、病院長向けトップマネジメント研修や医療勤務環境改善セミナーを引き続き開催

49
連携Ｂ⽔準

委員の皆様のご支援、ごすようお願い申し上げ

8

労務管理の⼀層の適正化・タスクシフト／シェアの推進の取組み

協 力 を お 願 い 申 し 上 げ  ます。
（ＪＣＨＯ滋賀病院（市立大津市民病院

本会の活動に貢献できる•••••••••••••••••••••
看護職に対する地域社会副部会長に就任してながら本会の活動に貢献

都道府県の指定を受けようとする場合は、第三者評価を受審する前までに作成

滋賀県医療勤務環境改善支援センター（一般社団法人 滋賀県病院協会 内）〒520-0044 大津市京町4丁目3-28 滋賀県厚生会館3F
TEL：077-500-3106（専用）／077-525-7525（協会共用）
FAX：077-525-5859（協会共用） E-mail：sikkk-sc@sbk.co-site.jp

労働時間等説明会の開催（都道府県、労働基準監督署、都道府県医師会と共催）

事務部長） ます。

を と り、柔 軟 に か つ 着 実

よう努めさせていただき

看護部長）の期待は増すばかりです。
マンパワー確保はもとよできるよう努めさせてい栄子

こ の 度、看 護 部 長 部 会

犬井り、看 護 管 理 者 間 の 連 携の副部会長に就任させてた だ き た い と 思 い ま す。

Ｃ-２⽔準

ます。

（彦根市立病院事務局長）
法人事務局長）
部会長に就任させていたに歩んでいくことが必要

浮 上 し、個 々 の 施 設 だ けます。

微力ではございますがです。

で解決できないことも多では様々な問題と課題が新型コロナ感染症対応

だくことになりました。

•••••••••••••••••••••••••••••••••美香

く 経 験 し て き ま し た。目センター

まぐるしい状況変化の中 （ 滋 賀 県 立 小 児 保 健 医 療
で、看 護 管 理 と し て 連 携ます。

応していくため各圏域のいただくことになりまし よろしくお願いします。
（湖東記念病院

特定の⾼度な技能の教育研修環境を審査【看護部長部会】
部会長に就任して東

こ の 度、看 護 部 長 部 会化による外部環境の変化情報が共有していけるよ

た湖東記念病院の犬井順子

う取り組んで参る所存で

です。

赤尾

•••••••••••••••••••••••••••••••••
ＣＯＶＩＤ -の長期 ろ し く お 願 い 申 し 上 げ 
副部会長に就任してを図り様々な課題に取り組 む 必 要 が あ り ま す。皆こ の 度、看 護 部 長 部 会

す。
部会長をはじめ、皆様

様 の ご 指 導 を 賜 り、微 力の副部会長に就任させて

看護部長）

は、
看護職の働き方・役割 （琵琶湖中央病院に大きな影響を及ぼして医療機関の皆さまへいただくことになりま

い ま す。様 々 な 変 化 に 対“働きやすく働きがいのある職場づくり”をはじめてみませんか？
医療機関における「雇用の質」向上は「医療の質」向上へとつながります。
看護部長）※審査組織における審査に関する規定は2022年4⽉施⾏

研修【Ｒ３（2021）年度予算】
各勤改センター・セミナー実施※ ・モデル病院を1年を通して支援

21※時間外労働が年960時間を超えている医師がいる医療機関は、時短計画を作成し取り組むよう努め、その時短計画に基づく取組（PDCA）に対して都道府県が⽀援

令和６年４月を見据えて医師の働き方改革

昨 年 来 の コ ロ ナ 禍 で、2024年４月に向けたスケジュール 医師についての時間外労働の上限規制の適⽤開始（改正労働基準法の施⾏）

http://sbk.co-site.jp/sikkk/news/index.php

医療機関の状況把握完了へ

勤改センターでのフォローアップ継続※⼀医療機関は⼀つ⼜は複数の水準の指定※特例⽔準は、指定の対象となった業務に従事する医師に適用される。

審査組織による医療機関の個別審査

Ｃ-１⽔準※開始年限は、臨床研修部会等において検討

Ｂ⽔準
臨床研修・専門研修プログラムにおける時間外労働時間数の明⽰

研修時短計画策定支援

勤改センターへ
調査結果を伝達＜年度途中～
努力義務の見込み＞

国による全ての病院を対象とした取組のフォ
ローアップ調査滋賀県 医療勤務環境改善支援センター

 のご指導のもと務めさせて い た だ き ま す。何 卒 よ
した。



上限
規制

特例水準医療機関＜指定＞

急的な取組」を医療機関に呼びかける（Ａ）水準超医師：
医師労働時間短縮計画策定特例水準医療機関指定に向けた
＜評価＞

ara
「医師の労働時間短縮に向けた緊国において、全ての病院を対象に、新たな調査を実施し、勤改センターにフィードバック予定

勤改センターでフォローアップ

地域医療への影響等を踏まえた都道府県の判断

2024.4～

2023年度

2022年度

2021年度

2020年度

2019年度

2018.2（医療機関からの申請）

連携Ｂ⽔準

Ｃ-２⽔準

都道府県による特例⽔準医療機関の指定

時短計画に基づく取組み
特例水準適⽤者への追加的
健康確保措置
定期的な時短計画の⾒直し、評価受審※都道府県の指定に関する事前準備規定は2022年4⽉施⾏

Ｃ-１⽔準

時間外労働が年960時間以下の医師のみの医療機関は都道府県の指定不要

時短計画案の作成

特例⽔準の指定を受けた
医療機関※第三者評価に関する規定は2022年4⽉施⾏

Ｃ-２⽔準

労働時間実績や時短の取組状況を評価

Ｃ-１⽔準

医療機関勤務環境評価センターによる第三者評価
B⽔準

2024年度
2023年度
2022年度
2021年度19

第 132 号滋賀県病院協会報（3） 令和３年（2021年）７月１日

受章おめでとうございます（病院協会からの推薦者のみ・順不同）

令和３年度 看 護 功 績 章日付け）

新任病院長の紹介（令和３年４月

病院長 國貞医療法人 堅田病院

社会医療法人誠光会 草津総合病院（令和３年７月１日付け）

病院長 古家
一般財団法人近江愛隣園 今津病院
病院長 瀬本

隆信 氏

大祐 氏
喜啓 氏

•••••••••••••••••••••

病院協会今後の行事予定 ─日㈬ 第４回理事会

令和３年
７月
７月

日㈬ 事務長部会第１回委員会

８月３日㈫ 近畿病院団体連合会第１回委員会（担当：奈良県）
９月９日㈭ 第５回 理 事 会、令 和３年 度 病 院 医 療懇談会（対面とリモートの混合方式）（於：県庁東館 階会議室予定）
日㈮ 「看護職員感染対策研修会」Ｗｅｂ研
修（県内の病院勤務の看護師対象）

９月日㈫ 看護部長部会第２回委員会

９月回ソフトボール大会（今津総合運動公園）日㈮ 「看護職員感染対策研修会」Ｗｅｂ研
修（県内の診療所勤務の看護師対象）

９月 日
第
（木・祝）
９月

ている通り、基本的には確認した次第です。

のできない対策として再

英樹

講師 中澤

栄輔

が増強し、過剰あるいは実践することはとても大は、標準予防策を理解しこのコロナ禍において誤った対策が取られるよ

しかし、この対策は「正内感染対策の基本として

空気感染予防策を正しく要 で、「 実 践 し て い る け

実践する必要があります。 しく実践する」ことが重防策、そして特殊な状況者さんから自分も感染す

特に標準予防策について

ど、ポイントがずれてい下（エアロゾルが発生するのではないかという恐る 」 あ る い は、「 ほ と ん

切です。日々の業務の中イルス」、また、「重症化怖を感じながらも、医療は、その定義が『スクリー

ど実践していない（正し医療従事者なら一度は講して死亡する」という報従事者の使命として、患

ニング検査により明らか

で き て い る か？」、 そ れで取り入れていくためにに上昇しています。この

道により、多くの人々は者さんのためにこのウイ

く 理 解 で き て い な い ）」うになり、結局は、業務まま、ワクチン接種がス

不安な日々を過ごすこと

ルスと戦っていくことを、 となる感染症の有無に関では、残念ながら新型コ

義などで耳にしたことがムーズに進んで、国民のになりました。また、感わらず、未知の感染症にあ る 対 策 だ と 思 い ま す。 負担が増す（実践者のス

新型コロナウイルスが６～７割程度が接種を完染予防に必要な衛生材料

対しても適応され、患者るような処置：挿管や喀

全世界に感染拡大してか了すれば、きっと、我慢

誰もが強く心に誓ったの痰吸引など）においてはら、早１年半が経過しまの生活から解放され、平ではないかと思います。

は、まずは一人ひとりが現在では、変異株の発コールの手指消毒薬な穏な日々が戻ってくるの （ マ ス ク や ガ ウ ン、 ア ル

では、なぜ、正しく実思います。標準予防策を施する必要があると強く知っているだけではなく、ありますが、ワクチン接スが発見された時は、「新この新型コロナウイルて も 先 の 見 え な い 不 安、 生労働省や国立国際医療

医療を提供する側におい感染予防については、厚コロナウイルスの感染防めの対策』であり、新型の身を守ることはできず、 なってしまい、そしてそどんな感染症からも自分切に実施できず疎かになくなり、いずれ習慣化

入れれば、感染の不安もり学んだつもりでも、つそれは、研修でしっか 「 私 は ど こ ま で ち ゃ ん とか？

践ができないのでしょう

策を理解し、意識的に実生や緊急事態宣言解除後ではと期待せずにはいら兼ねません。

のリバウンドによる感染を考えながら業務に取り種が急ピッチに進められされるのではと思います。
患者さんなど他者への感のうち、標準予防策のこ止においては、外すことした。

者の拡大を繰り返し、未ロ ナ ウ イ ル ス ど こ ろ か、 い、業務の忙しさから適しっかりとこの標準予防

感染に対する不安ばかり

ま た、 そ れ だ け で な く、 らではないでしょうか？

染 も 広 げ て し ま い ま す。 と自体も忘れてしまうか○申込方法：下記URLからお申し込み下さい。（事前申込が出来ない場合、当日受付も可）
https://kensyu.es.shiga-med.ac.jp/kensyu/specialist-lecture/○問い合わせ先： 大津市瀬田月輪町 滋賀医科大学クオリティマネジメント課病院研修係
TEL.077-548-2912 FAX.077-548-2832
e-mail：hqkensyu@belle.shiga-med.ac.jp
センターなどで推奨され◆詳しい制度の内容などは、下記にご連絡ください。

（令和３年５月 日㈬ 於：滋賀県公館）

村中千栄子 氏

逸子 氏

良乃 氏

宏美 氏

標準予防策、加えて飛沫伊藤

トレス、不要な時間や経この標準予防策は、院部長

医療安全管理部
費が発生）ことにもなり

感染予防策、接触感染予

宮良 高雄

そして、何より、陽性患

事業主や役員の方も加入できます。○掛金は全額損金となります。

長浜赤十字病院
看護副部長



橋本

医療法人友仁会
友仁山崎病院看護部長


令和３年度 看 護 功 労 者 知 事 表 彰 受 賞

温子 氏（令和３年５月 日㈬ 於：滋賀県公館）
長浜赤十字病院
看護副部長

山村

青山

公益財団法人
青樹会滋賀八幡病院
准看護師



橋本

彦根市立病院
看護副部長～標準予防策を指導する立場として～部長

医 療 安 全 「ネットワーク理論で解き明かすチーム医療」
14：30～15：30
広島大学病院と医療従事者双方守るた桂

日本専門医機構認定2021年度専門医共通講習のお知らせ（滋賀医科大学医学部附属病院）
新型コロナウイルスの感染管理認定看護師 木下

５．接種回数：1,000回程度／日（順次、拡大予定）
６．予約方法等 ⑴ 警察、教職員、消防職員→７月１日より、接種希望者（職場ごとに取りまとめ）の受付⑵ 福祉職員（介護、障害、保育）、その他（医療従事者、柔道整復師、あんま等）→予約システムによる受付（システム稼働後）

興感染症」、「未知なるウTEL：077-511-9775

計60,700※私立・公立、常勤・非常勤を問わないど ） が 入 手 困 難 と な り、

感染制御部

感 染 対 策 「新型コロナウイルス感染症流行下の感染対策・ワクチンも含めて」
13：15～14：15
神戸大学医学部附属病院 感染制御部

医 療 倫 理 「COVID-19の倫理－臨床倫理と公衆衛生倫理の接点」
15：45～16：45
東京大学大学院医学系研究科医療倫理学分野

臨床講義室３２階
臨床講義棟
会場：滋賀医科大学
日時：令和３年８月21日㈯13：15～16：45

あんまマッサージ指圧師、はり師、きゅう師
1,700
あんま等

800
柔道整復師
その他

考
種
人数
（概数）
備
医療従事者
─
未接種者
人数
（概数）
備
考
3,000 警察官、警察職員
幼・小・中・高・大学・特別支援学校（事教職員
10,000
務職員・用務員等を含む）
消防職員
200 未接種者
介護保険施設、居宅サービス事業所、居宅介護支援事業所、地域密着型サービ
介護20,000ス事業所、養護老人ホーム、軽費老人ホー
ム、有料老人ホーム、サ高住 等
福祉職員
障害
8,000 入所・通所・訪問・相談支援 等
保育所・こども園、認可外保育施設・児保育17,000童クラブ・児童養護施設 等れません。

公立甲賀病院

大規模接種 市町における一般接種の加速化を図るため、職種を限定した大規模接種会場を設置・運営することとなりました。

だ落ち着かない状況では地方独立行政法人

１．名
称：滋賀県広域ワクチン接種センター
２．開設日時：令和３年７月10日㈯～12月24日㈮ ※最終調整中
３．設置場所：大津会場：Ｏｈ！Ｍｅ大津テラス彦根会場：滋賀県立大学
４．対 象 者：次の表に該当する者 約６万人ており、接種率も日に日※業種・地域を問わずご加入いただける
総合型確定給付企業年金制度です。

経済産業医療企業年金基金（厚生労働大臣認可 近基第015831号）〒520-0047 滋賀県大津市浜大津２丁目1-35 OSD浜大津ビル7階

7

令和３年（2021年）
６月23日 滋賀県健康医療福祉部より※県内のワクチン接種体制についての情報提供

14

34

コロナ禍に改めて思う、標準予防策の重要性と実践の難しさ

感染制御ネットワークだより 



10

12

12

職
種

職
警察

28 21
23 14

24

第 132 号 （4）滋賀県病院協会報
令和３年（2021年）７月１日■厚生年金保険適用事業所の事業主様へ

経 済 産 業 医 療 企 業 年 金 基 金 に 加 入 し ま せ ん か？

◆公的年金の支給開始年齢の引き上げや給付水準の引き下げが行われる中、従業員の老後のために企業年金の重要性が高まっています。

◆貴院の福利厚生制度・退職金制度としてご加入をご検討ください！

○加入対象は厚生年金保険の適用事業所となります。○加入者の範囲は、事業所に使用される65歳未満の厚生年金被保険者となりますので、