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関係各位
２０２０年３月３０日
一般社団法人東京都信用金庫協会「高齢者運転免許自主返納サポート協議会」への参画について
一般社団法人東京都信用金庫協会に加盟している会員信用金庫および準会員信用金庫の計２５信用金庫は、高齢者に運転免許の自主返納意欲を促すことにより、高齢運転者による交通事故防止を側面から支援するため、警視庁が運営している「高齢者運転免許自主返納サポート協議会」（沖縄県・千葉県においては各県警察による運営）に順次、参画することといたしました。
記
１．目的
近年、高齢ドライバーによる交通事故が続発しており、こうした事故を未然に防止するべく、高齢者の中には普通自動車運転免許を自主返納する動きが以前に増して見られるようになってきております。このような中、運転に不安を感じる高齢者の運転免許自主返納意欲を促し、安全安心な街づくりを支援していくことを目的としております。
また、本取り組みはＳＤＧｓの１７の目標のうち、「３．すべての人に健康と福祉を」のターゲット「３．６

２０２０年までに、世界の道路交通事故による死傷者を半減させる」に貢献するものと考えます。
２．特典
運転免許を自主的に返納された方にその不便さを少しでも解消してもらうべく「高齢者運転免許自主返納サポート協議会」等の会員企業はそれぞれに各種特典を提供しております。東京都信用金庫協会加盟の会員信用金庫および準会員信用金庫においても特典を提供いたしますが、内容は取扱信用金庫により異なります
ので、詳しくは当該信用金庫のホームページをご覧になるか、直接お問い合わせください。
３．特典提供対象者「運転経歴証明書」を所有する個人のお客様。詳細は取扱信用金庫により異なりますので、詳しくは当該信用金庫のホームページをご覧になるか、直接お問い合わせください。
４．参画時期
既に東京都内の５信用金庫が「高齢者運転免許自主返納サポート協議会」に参画しており、その他の信用金庫についても、準備が整い次第、参画する予定です。

５．参画信用金庫（予定を含む）
東京都（５０音順）
信用金庫名

本部所在地

朝日信用金庫千代田区東神田 2-1-2

足立成和信用金庫

足立区千住 1-4-16

青梅信用金庫青梅市勝沼 3-65

亀有信用金庫葛飾区亀有 3-13-1

興産信用金庫千代田区神田神保町 1-40

小松川信用金庫

江戸川区平井 6-23-23

西京信用金庫

新宿区新宿 4-3-20

さわやか信用金庫

大田区萩中 2-2-1

芝信用金庫

港区新橋 6-23-1

城南信用金庫品川区西五反田 7-2-3

城北信用金庫北区豊島 1-11-1

昭和信用金庫世田谷区北沢 1-38-14

巣鴨信用金庫豊島区巣鴨 2-10-2※

西武信用金庫中野区中野 2-29-10※

世田谷信用金庫世田谷区世田谷 1-23-3

瀧野川信用金庫

北区田端新町 3-25-2

多摩信用金庫立川市曙町 2-8-28

東栄信用金庫葛飾区新小岩 1-52-8

東京信用金庫豊島区東池袋 1-12-5

東京三協信用金庫

新宿区高田馬場 2-17-3

東京シティ信用金庫

中央区日本橋室町 1-9-14

東京東信用金庫

墨田区両国 4-35-9

目黒信用金庫目黒区中目黒 3-1-30

※

※

※

※の信用金庫については既に参画済
沖縄県
信用金庫名
コザ信用金庫

本部所在地沖縄県沖縄市上地 2-10-1

千葉県
信用金庫名
東京ベイ信用金庫

本部所在地
千葉県市川市新田 4-9-2□本件に関する問い合わせ
一般社団法人東京都信用金庫協会
電話０３－６２２８－８５５４

企画部企画課
高性能 HPLC/GPC-FTIR インターフェースシステム

NewLC-CollectIR

新 型 の LC -C olle ctIR シス テム は、 高い 効 率で HP LC 及びG PC か らの 移動 相 溶 媒 を 蒸 発 さ せ 溶質 成 分 を ゲ ルマニ ウ ム (Ge ) デ ィ ス ク に 付 着 さ せ、FT -IR ま たは ラマ ン の測 定 が容 易に 出来 る イン タ ーフ ェー ス シス テム です。
LC -C olle ctIR シ ス テム は 、 クロ マ トグ ラ フ ィ ー によ り 分 離さ れ た 混合 物の 各 成 分に つ いて FT-IR 等 の分 光 測定に よ り 簡単 で 迅速 な 分子 量分 布 におけ る共 重合 体の 組成 変化や 、構 造解 析等 の研 究に 最適で す。 従来 の分取 法と比べ、時間の短縮とコストの削減が可能になります。

応用例●混合物の分離と各成分の簡単で迅速な構造解析●分子量分布における、共重合体の組成変化●微細構造解析および樹脂の混合系の判別●樹脂の末端や内部構造の推定●分子量が近似した物質の分子構造の区別●異性体における第二構造式の違いの確認●熱分解G C-MSのインターフェース

LC-Transform 測定の流れ
LC-CollectIR

ディスクをFTIRにセットした光学モジュールに置き、ディスク回転させなが ら 、 FTIR で 連 続 測 定を行うことにより各フラク シ ョン 毎の IR デー タを得ることができます。

新製品 熱分解GC-MS用インターフェース
FTIR 用 の G e プ レ ー ト の 替 わ りに 、 熱 分 解 GC-MS 用 の サ ン プ
ルカップを取り付けられるオプションのディスクと、ディスクの回転をステップで行えるソフトウェアを開発いたしました。

熱分解GC/MS用分取アタッチメントこれに より 、GPC の フラ クショ
ンを熱分解装置用サンプルカッ
プ に 効 率 よ く 捕 集 し 、 GPCPGC-MS シ ス テム とし て利 用 する事が可能です。

測定

例◆BPA型エポキシ樹脂のFTIRによる組成分析
LC-collectIR の利用することにより、GPCの各成分の赤外スペクトルを得ることが出来ます。
右 は 得 ら れ たス ペ ク
ト ル か ら エ ポキ シ 樹
脂 の 芳 香 環 とエ ポ キ
シ 基 910/1520cm-1の 比 を 計 算 する こ とで 、 各 分 子 量分 布 にお け る 成 分 比の 分 析が行えました。

◆熱分解GC-MSインターフェースとしての利用
LC-CollectIR/熱分解GCMS用分取アタッチメントを使用した２種類のポリマーと添加剤の混合物の分取と各フラクションのGPC-熱分解GCMSによる分析
図1はRI検出器によるクロマトグラムを示します。 （点線は分取フラクション間隔を表します）
各フラクションの熱分解GC/MS測定結果とマススペクトルより推測された構造を示した図2より、ポリス
チレンはFr-3をピークトップとして全体に検出され、PMMAはFr-2をピークトップにFR-1～3で検出され、Irganox1010はFr-6のみに見られました。各成分のGPC分取を行うことにより、２種類のポリマーと添加剤混合物中の各成分の定性分析を行うことが出来ます。
試料中に各5%しか配合されていないPMMAや
Fr-1
Irganoz1010も、1回の分取で熱分解GC/MS
PMMA由来により分析が可能です。
OO

40000

ポリスチレン由来?

すべて
ポリスチレン由来→

Fr-1 Fr-2 Fr-3 Fr-4 Fr-5 Fr-6

Fr-2

30000

Fr-3(μV)

20000

Fr-410000

0Fr-5-10000
10152025

Irganox1010由来(min.)HO

図1 RI検出器によるクロマトグラム
点線は分取フラクション間隔CHCH2

Fr-6O?

図2 各分取フラクションの熱分解GC/MS結果
販売代理店
報道発表資料
2024年8月1日
株式会社ちゅピＣＯＭ

HiFA 平和祈念 2024 Balcom BMW PEACE MATCH
広島県選抜 U-15 vs. 長崎県選抜 U-15 生中継について
株式会社ちゅピＣＯＭ（本社：広島市中区土橋町 代表取締役社長・CEO：山本 慶一朗 以
下「ちゅピＣＯＭ」）は 8 月 7 日に開催される HiFA 平和祈念 2024 Balcom BMW PEACE MATCH
広島県選抜 U-15 vs. 長崎県選抜 U-15 の模様をコミュニティチャンネル（ちゅピＣＯＭ11ｃｈ）で生中継いたします。
さらに、広島県内のケーブルテレビ局と、長崎県や佐賀県のケーブルテレビ局でも同時生中継を総世帯数５７６，０００世帯にかけて行います。広島県と長崎県、佐賀県のケーブルテレビが同時生中継するのは初めてのこととなります。
広島平和記念日の翌日に、エディオンピースウイング広島から広島と長崎の若者たちがサッカーを通じて平和の尊さを発信する模様をぜひお楽しみください。
１． HiFA 平和祈念 2024 Balcom BMW PEACE MATCH
広島県選抜 U-15 vs. 長崎県選抜 U-15 についてサッカーを通して被爆地の広島と長崎から平和をアピールする取り組み。試合前にはセレモニーがあり、松井一實広島市長が参加される他、選手による平和宣言も行われ、スポーツから平和を発信します。
試合ではピースフルでポジティブなデザインのユニフォームを選手が着用します。
主催：公益財団法人広島県サッカー協会
ユニフォーム製作・デザイン：hummel
２．ちゅピＣＯＭでの放送について
ちゅピＣＯＭ11ch では試合前のセレモニーから試合終了まで完全生中継します。
日時：2024 年 8 月 7 日（水）15：30～
エディオンピースウイング広島から実況生中継
実況：神田康秋（フリー）
解説：宗政潤一郎さん（広島県サッカー協会会長）
殿村 育生さん（長崎県サッカー協会会長）※上記放送日時・内容は編成の都合上、変更の可能性があります。予めご了承ください。
※再放送：8 月 10 日（土）・11 日（日）21：00～※尾道局では 112ｃｈでの放送になります。

＜中継局＞総世帯数５７６，０００世帯
広島県全局放送（同時生中継局…ちゅピＣＯＭ、ケーブル・ジョイ、東広島ケーブルメディア、たけはらケーブルネットワーク、MCAT
録画放送局…三次ケーブルビジョン）
長崎県…長崎ケーブルメディア、諫早ケーブルメディア、おおむらケーブルテレビ、ひまわりてれび、ケーブルテレビジョン島原、西海テレビ、五島テレビ、テレビ佐世保
佐賀県…テレビ九州
以上 14 局が同時生中継を行います。
３．視聴方法（ちゅピＣＯＭ11ｃｈの場合）
番組はちゅピＣＯＭ11ch（地上 11ch）でちゅピＣＯＭのテレビ加入者およびちゅピＣＯＭ対応マ
ンション・対応団地にお住まいの方は追加料金なしでご視聴いただけます。※〔視聴方法〕
ちゅピＣＯＭ11ch のご視聴はテレビリモコンの地上ボタンを押して、11 を選局してください。
※サービスのご利用状況によりご視聴いただけない場合がございます。

【参考：企業概要】
社
所

名：株式会社ちゅピＣＯＭ
在地:広島県広島市中区土橋町７番１号

代

表：代表取締役社長・CEO 山本 慶一朗

創業：1984年12月

資本

金：1億円

主 要 株 主：(株)中国新聞社、(株)エディオン、JA広島市、中国電力(株)、(株)中国新聞文化事業社、広島市、安芸郡海田町、安芸郡府中町、尾道市 ほか 計125
サ ー ビ ス エ リ ア：広島市・尾道市・大竹市・廿日市市・安芸郡府中町・安芸郡海田町・山県郡北広島町
ＵＲ

Ｌ： https://www.chupicom.jp――――――――――――――――＜本件に関するお問い合わせ先＞―――――――――――――――
株式会社ちゅピCOM
報道機関の方メディア企画部 田頭TEL 082-208-1363

一般のお客さまちゅピＣＯＭお客さまセンター TEL 0800-555-2525
令和３年３月２９日

ホームページリニューアルのお知らせ

このたび、日本無線協会のホームページを、より使いやすく快適にご利用いただけるように全面リニューアルを行いました。
また、常時 SSL 化に伴い、ホームページの URL アドレスは以下のとおり変更となりました。
(新)https://www.nichimu.or.jp/(旧)http://www.nichimu.or.jp/

旧 URL アドレスにアクセスした場合でも自動的に新 URL へ転送されますが、ブックマークやお気に入りに登録されている場合は、お手数ですが新 URL アドレスにて再登録をお願いいたします。
今後もより使いやすいサイトを目指し、内容の充実に努めてまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
会員名簿（日田支部）
氏 名
登録番号

事務所名

井 上

太香美 44820077 井上社会保険労務士事務所

蒲 池

喜一郎 44040005 蒲池社会保険労務士事務所

佐 藤

統 久 44990011 佐藤社労士事務所

島 田

順 子 44010015 日田労務管理事務所

髙 瀬

秋 吉

田 中

成 人 44000004 田中社会保険労務士事務所

友 成

貴 明 44040006 友成社会保険労務士事務所

樋 口

暁 生 40150078 樋口暁生社会保険労務士事務所

藤 澤

久美子 44010011 ふじさわ社会保険労務士事務所

藤 澤

幸 司 44020006 ふじさわ社会保険労務士事務所

9890002 髙瀬経営労務事務所

所在地／電話番号
日田市清水町648-3
0973-23-9830
日田市大字小迫731番地
0973-23-9572
日田市天瀬町湯山1164-2
0973-57-3020
日田市淡窓1-47-2
0973-22-7069
日田市田島本町10-11
0973-24-1631日田市玉川町64
0973-23-0112
玖珠郡玖珠町大字帆足228-10
0973-72-1015
玖珠郡九重町大字湯坪1612
090-2712-7203
日田市大字三和152-2
0973-24-2639
日田市大字三和152-2
0973-24-2339

特定特定
先端ビジネスロープログラム講演会のお知らせ
東京⼤学法学部・⼤学院法学政治学研究科では、東京⼤学の他研究科等や⺠間会社などの外部機関と連携し、異分野の先端的な状況に関するご講演とともに法学に期待される課題をご⽰唆いただく講演会を開催いたします。

講題⽇備師： 中澤 正樹様 （⽇本⽣命保険相互会社 法務部⻑）⽬： スチュワードシップ・コードの沿⾰・変遷と⻑期投資家としてのスチュワードシ
ップ活動
時： ２０２２年１２⽉１⽇（⽊）１６:５０〜１８:３５
考： Zoom 社（Web システム）の Webinar を利⽤し、オンラインにて開催いたします。
参加ご希望の⽅は、当⽇正午までにhttps://forms.gle/HMCcnFmHMgxWNvTS7 からお申し込みください。
※セミナー当⽇の午後、ご登録のメールアドレスに URL 等ご案内をお送りします。

講演概要：
スチュワードシップ・コードの沿⾰・変遷について、グローバルな動向にも触れつつ紹介するとともに、⻑期投資家としてスチュワードシップ活動に取り組む意義や活動内容、具体的には、活動の⽅針・サイクル、社内体制、開⽰対応、対話テーマ、議決権⾏使プロセス等について説明します。

問い合わせ先：東京⼤学⼤学院法学政治学研究科
先端ビジネスロー国際卓越⼤学院プログラム事務局
https://ablp.j.u-tokyo.ac.jp/event.html
E-mail：ablp@j.u-tokyo.ac.jp
未来かなえネットNEWSトピックス
未来かなえネット
令和4年度は新型コロナウィルス感染症拡大の影響で周知活動できませんでしたが申込者483人中、339人の新規登録をいただきました。※死亡者数を引く前の数字【住民登録数】
大船渡市
陸前高田市
住田町
一関市
平泉町
【施設数】

１２,０６６人※５月現在
５,４４６人
３,５６２人２,２７２人
４９９人
８２人
７０施設

今年度は2年ぶりに消防・警察フェア
へと産業まつりに出展予定です。多くの方に“未来かなえネット”をしていただけるように頑張ります！
ぜひ、お越しください！！

地域介護力アップ助成事業
今年度は4団体が実施しております。

令和5年
8月現在

産婦人科オンライン
小児科オンライン
登録組数は6月時点で161組となりました！
利用した方から良かったと多くの感想をいただいておりますので一部紹介させていただきます。
初めての大量な嘔吐に慌ててしまいましたが、ビデオで子供の様子を見ていただけて、大丈夫と言っていただきとても安心しました。

24時間受付のいつでも相談は少しでも気になったことをすぐに相談できるので迷ったときに判断ができるので凄く助かっています。

連休中に専門の先生に相談ができて安心しました。

未来かなえ訪問看護ステーション「すみちゃん」とおの7月1日に遠野市にサテライトを開所しました。住田町と同様に24時間体制で運用しますので、遠野市の患者さんにも安心して暮らせるようにサポートします！

住田町社会福祉協議会（ノーリフティング介護研修）
特定非営利活動法人 居場所ハウス（末崎町民・高台移転者の健康体力づくりと交流創出支援事業所）
KESENノルディックウォーキングクラブ（みんなのNordic♪健康づくり事業）
ホームナーシング・イン気仙（コミュニケーションスキル研修会）
住所：岩手県遠野市上組町9-10

住民の皆さんの健康を気仙一丸となって守っていきます
令 和 4 年 12 月 1 5 日
中日本高速道路株式会社
関係法令の改正に伴う共通仕様書の読替について
資源有効利用促進法政省令の改正が令和４年９月２日付で公布（令和５年１月１日施行）されたこと、また建設業法施行令の一部を改正する政令が令和 4 年 11 月 18 日付で公布（令和 5 年 1 月 1 日施行）されたことに伴い、令和 5 年 1 月 1 日以降は下記のとおり共通仕様書の読替を行うこととする。
記① 土木工事共通仕様書の読替について
令和 4 年 7 月版

読替後

1-7-1

共同企業体（経常建設共同企業体を含共同企業体（経常建設共同企業体を含現場代理人む）を構成する場合は、構成員毎に主む）を構成する場合は、構成員毎に主等の設置任技術者又は監理技術者を必ず１名以任技術者又は監理技術者を必ず１名以(4)3)

上選定しなければならない。なお、工上選定しなければならない。なお、工事を施工するために締結した下請契約事を施工するために締結した下請契約の請負代金額（当該下請契約が二以上の請負代金額（当該下請契約が二以上あるときは、それらの請負代金の総額あるときは、それらの請負代金の総額とする。）が４，０００万円以上になるとする。）が４，5００万円以上になる

ときは、構成員のうち１社は監理技術

ときは、構成員のうち１社は監理技術者を設置しなければならない。

者を設置しなければならない。

1-7-1

経常建設共同企業体を構成する場合

経常建設共同企業体を構成する場合

現場代理人

は、構成員毎に当該工事に対応する建は、構成員毎に当該工事に対応する建等の設置設業法の許可業種に係る監理技術者資設業法の許可業種に係る監理技術者資(5) 2)

格者証及び監理技術者講習修了証を有格者証及び監理技術者講習修了証を有する監理技術者又は当該工事に対応すする監理技術者又は当該工事に対応する建設業法の許可業種に係る資格を有る建設業法の許可業種に係る資格を有する主任技術者を必ず１名以上選定しする主任技術者を必ず１名以上選定しなければならない。なお、工事を施工なければならない。なお、工事を施工するために締結した下請契約の請負代するために締結した下請契約の請負代金額（当該下請契約が二以上あるとき金額（当該下請契約が二以上あるときは、それらの請負代金の総額とする。）は、それらの請負代金の総額とする。）

が４，０００万円以上になるときは、が４，5００万円以上になるときは、構構成員のうち１社は監理技術者を設置成員のうち１社は監理技術者を設置ししなければならない。

なければならない。

令和 4 年 7 月版

読替後

1-28-2

受注者は、再生資源利用計画書等を作受注者は、再生資源利用計画書等を作再生資源及成した場合には、工事完成後速やかに成した場合には、工事完成後速やかにび建設副産

実施状況を記録し監督員に提出すると実施状況を記録し監督員に提出すると物

ともに、工事完成後 1 年間保存しなけ

ともに、工事完成後５年間保存しなけ(2)ればならない。なお、実施記録の様式ればならない。なお、実施記録の様式

は、国土交通省のリサイクルホームペ

は、国土交通省のリサイクルホームペ

ージの再生資源利用[促進]計画書（実施ージの再生資源利用[促進]計画書（実施書）様式又は一般財団法人日本建設情書）様式又は一般財団法人日本建設情報総合センターが提供する建設副産物報総合センターが提供する建設副産物情報交換システム（COBRIS）によるも情報交換システム（COBRIS）によるものとする。のとする。

② 施設工事共通仕様書の読替について
令和 4 年 7 月版

読替後

1.7.1

共同企業体（経常建設共同企業体を含共同企業体（経常建設共同企業体を含現場代理人む）を構成する場合は、構成員毎に主任む）を構成する場合は、構成員毎に主任等の設置技術者又は監理技術者を必ず１名以上技術者又は監理技術者を必ず１名以上(4)３）

選定しなければならない。なお、工事を選定しなければならない。なお、工事を施工するために締結した下請契約の請施工するために締結した下請契約の請負代金額（当該下請契約が二以上あると負代金額（当該下請契約が二以上あるときは、それらの請負代金の総額とする。） きは、それらの請負代金の総額とする。）が４，０００万円（建築一式工事の場合が４，５００万円（建築一式工事の場合は６，０００万円）以上になるときは、 は７，０００万円）以上になるときは、構成員のうち１社は監理技術者を設置

構成員のうち１社は監理技術者を設置しなければならない。

しなければならない。

1.7.1

経常建設共同企業体を構成する場合は、 経常建設共同企業体を構成する場合は、現場代理人

構成員毎に当該工事に対応する建設業

構成員毎に当該工事に対応する建設業等の設置法の許可業種に係る監理技術者資格者

法の許可業種に係る監理技術者資格者(5) 2)

証及び監理技術者講習修了証を有する

証及び監理技術者講習修了証を有する監理技術者又は当該工事に対応する建監理技術者又は当該工事に対応する建設業法の許可業種に係る資格を有する設業法の許可業種に係る資格を有する主任技術者を必ず１名以上選定しなけ主任技術者を必ず１名以上選定しなけ

ればならない。なお、工事を施工するたればならない。なお、工事を施工するために締結した下請契約の請負代金額（当めに締結した下請契約の請負代金額（当該下請契約が二以上あるときは、それら該下請契約が二以上あるときは、それらの請負代金の総額とする。
）が４，０００の請負代金の総額とする。
）が４，５００万円（建築一式工事の場合は６，０００万円（建築一式工事の場合は７，０００万円）以上になるときは、構成員のうち万円）以上になるときは、構成員のうち１社は監理技術者を設置しなければな１社は監理技術者を設置しなければならない。

らない。

令和 4 年 7 月版

読替後

1.25.2

受注者は、再生資源利用計画書等を作受注者は、再生資源利用計画書等を作再生資源及成した場合には、工事完成後速やかに成した場合には、工事完成後速やかにび建設副産実施状況を記録し監督員に提出すると実施状況を記録し監督員に提出すると物ともに、工事完成後 1 年間保存しなけ

ともに、工事完成後５年間保存しなけ(2)

ればならない。なお、実施記録の様式ればならない。なお、実施記録の様式

は、国土交通省のリサイクルホームペ

は、国土交通省のリサイクルホームペ

ージの再生資源利用[促進]計画書（実施ージの再生資源利用[促進]計画書（実施書）様式又は一般財団法人日本建設情書）様式又は一般財団法人日本建設情報総合センターが提供する建設副産物報総合センターが提供する建設副産物情報交換システム（COBRIS）によるも情報交換システム（COBRIS）によるものとする。のとする。
以上
＜報道関係 各位＞
2017 年 10 月 12 日
株式会社 横浜赤レンガ

2017 年 11 月 24 日（金）、発売決定！

『ＢＥ＠ＲＢＲＩＣＫ 横浜赤レンガ倉庫 15 周年限定モデル』

×BE@RBRICK TM & (C) 2001-2017 MEDICOM TOY CORPORATION. All rights reserved.

＜ＢＥ＠ＲＢＲＩＣＫ

横浜赤レンガ倉庫 15 周年限定モデル＞

横浜赤レンガ倉庫を運営する株式会社横浜赤レンガ（代表取締役社長 上松瀬 能秀）は、今年開館 15 周年を迎えたことを記念して、株式会社メディコム・トイ（代表取締役社長 赤司 竜彦）とコラボレーションし、15 周年ロゴをあしらった『ＢＥ＠ＲＢＲＩＣＫ 横浜赤レンガ倉庫
15 周年限定モデル』を、2017 年 11 月 24 日（金）より数量限定で発売します。
ＢＥ＠ＲＢＲＩＣＫ（ベアブリック）とは、メディコム・トイより誕生したクマ型ブロックタ
イプフィギュアです。9 つに分かれる本体のパーツ以外には何も付け加えず、「プリントだけでデザインする」というルールで作られ、その可愛らしいフォルムに魅せられた多くのアーティストやブランド、企業、キャラクターなど、多彩なコラボレーションを展開しています。
「アートなトイ」
として世界中のファンから愛されるＢＥ＠ＲＢＲＩＣＫに、“青い空”と“横浜赤レンガ倉庫”を表現した 15 周年ロゴをデザインし、15 年間の感謝の気持ちを込めました。
横浜赤レンガ倉庫は、「港の賑わいと文化を創造する空間」を事業コンセプトに、これからも魅力ある空間を提供してまいります。

＜本件に関する報道関係の方のお問い合わせ先＞
株式会社横浜赤レンガ

広報担当：本多・石井TEL 045-226-1911／FAX 045-226-1916＜本件に関する一般の方のお問い合わせ先＞
横浜赤レンガ倉庫２号館インフォメーション

TEL 045-227-2002㈹■メディコム・トイ
1996 年設立。
「マーケティングに基づく商品開発ではなく自分達が欲しいものを作る」をコンセプトに、映画・ＴＶ・コミック・ゲームなど幅広い分野のキャラクターフィギュア企画製造。
・公式ホームページ：http://www.medicomtoy.co.jp/

■商品概要
商品名

ＢＥ＠ＲＢＲＩＣＫ

販売価格

1,500 円（税込 1,620 円）

商品サイズ

全高約 70ｍｍ

発売日
取扱い場所

横浜赤レンガ倉庫 15 周年限定モデル

2017 年 11 月 24 日（金）※数量限定商品のため、在庫が無くなり次第、販売は終了となります。

Ｃｈｒｉｓｔｍａｓ Ｍａｒｋｅｔ ｉｎ 横浜赤レンガ倉庫
メディコム・トイ 直営各店舗及びオンラインストア

会場内

横浜赤レンガ倉庫イベント情報

Christmas Market in 横浜赤レンガ倉庫＜会場イメージ＞

11 月 25 日(土)から 12 月 25 日(月)までの計 31 日間、昨年過去最多となる 80 万人*以上の方にご来場いただいた『クリスマスマーケット in 横浜赤レンガ倉庫』をイベント広場で開催します。
*横浜赤レンガ倉庫 2 号館の来館者数より＜イベント概要＞■期
間：11 月 25 日(土)～12 月 25 日(月) 計 31 日間（荒天・強風の場合、休業することがあります）※11 月 24 日(金)は点灯式・プレオープンを予定■時
間：11 月 25 日(土)～12 月 15 日(金)は 11:00～22:00
ライトアップ 16:00～22:00 ※ツリーのみ 24:00 まで
12 月 16 日(土)～12 月 25 日(月)は 11:00～23:00
ライトアップ 16:00～23:00 ※ツリーのみ 24:00 まで■場所：横浜赤レンガ倉庫イベント広場（〒231-0001 神奈川県横浜市中区新港 1-1）
■入 場 料：無料（飲食代は別途）■主催：横浜赤レンガ倉庫（株式会社横浜赤レンガ・公益財団法人横浜市芸術文化振興財団）■後
援：ドイツ連邦共和国大使館、株式会社 NRW ジャパン（NRW 州経済振興公社）、横浜市文化観光局■協
賛：株式会社ポジティブドリームパーソンズ（サンジョルディフラワーズ ザ・デコレーター）■特 設 サ イ ト：https://www.yokohama-akarenga.jp/christmas2017/
理研シンポジウム「植物の代謝制御と化学生物学の新展開」
RIKEN Symposium“New Dimensions of Interrelations in Plant Metabolism and Chemical Biology”
日時：平成 30 年 12 月 20 日(木) 13:00~
場所：理研横浜キャンパス 交流棟ホール
後援：植物化学調節学会
概要：
植物は 100 万種類を超える低分子有機化合物を生合成し、自身の成長、環境適応、生物間相互作用などの生命現象の素過程における分子機構の制御に利用している。そして各々の機能を持つ化合物を然るべきタイミングで過不足なく作るために、生合成という素過程自体を精緻な分子機構により制御している。
植物が作る低分子有機化合物、すなわち代謝産物について、天然物有機化学や代謝生理・生化学がその種類と生合成の仕組みを明らかにしてきた。植物ホルモン等の成長制御機能を持つ化合物や環境適応過程におけるシグナル伝達分子として機能する化合物については、化学生物学などで詳細な研究が行われてきた。また、植物が他個体や他生物種とのコミュニケーション手段として利用する代謝産物は、化学生態学が研究対象としてきた。本シンポジウムは、このような様々なバックグラウンドを持つ研究者が一堂に会して最新の知見を紹介し議論することで、低分子有機化合物が関わる植物の生命現象とその分子機構、さらには植物由来の低分子有機化合物が地球環境に与えるインパクトを包括的に理解することを目指す。その理解は、持続可能な社会の創出に資する技術開発にもつながる。
プログラム：
13:00

開会の辞

13:05

平井優美（理研 CSRS）

アミノ酸生合成調節機構の理解に向けて

13:30

杉山暁史（京大）

イソフラボン動態解析に基づくダイズ根圏の定義

13:55

關 光（阪大）植物トリテルペノイドの機能とその代謝制御

14:20

浅見忠男（東大）

生物間での意思疎通に使われる言葉

14:45＜コーヒーブレイク＞

15:00

中野雄司（理研 CSRS）

化学生物学による植物成長機構の解明へ向けて

15:25

千葉由佳子（北大）

植物における翻訳レベルの代謝調節

15:50

内藤 哲（北大）

止まって働くリボソーム：翻訳停止が司る代謝制御

16:15

有村源一郎（東理大）

植物の食害応答と揮発性化合物を介した生物間相互作用

16:40＜コーヒーブレイク＞

16:55

櫻井 望（遺伝研）

キー化合物を探索するためのメタボロームデータベース

17:20

斉藤拓也（環境研）

大気化学を駆動する植物由来の揮発性有機化合物

17:45

黒田真也（東大）

トランスオミクス解析による健常と肥満マウスの肝臓における代謝制御機構の解析

18:10

総合討論

18:35

閉会の辞
合同掲載チラシ『あぴぃる』
・『知っとる？』掲載のご案内
主 旨：合同掲載チラシにより低価格で広範囲への広告配布を目的といたします。
規 格：B4 判

両面刷り、ｵｰﾙｶﾗｰ（4ｃ/4ｃ）
折込部数 26,000 枚
あぴぃる

愛媛新聞他 折込
（八幡浜市・大洲市・西予市・伊方町・内子町）

知っとる？ 愛媛新聞含む全紙折込（宇和島市・鬼北町・松野町・愛南町）

募 集：片面 4 社
料 金：1 区画

合計 8 社掲載（複数区画掲載可）

38,500 円（税込） 掲載サイズ タテ 170 ㎜×ヨコ 120 ㎜

折込日：月２回。定期号以外に臨時号も随時発行いたしますので、下記までお問い合わせください。
※写真掲載点数は原則 3 点までといたします。
※年間契約（6 回以上・12 回以上）の場合は割引有り※掲載予定区画完売時点にて〆切とさせていただきますのでご了承ください。
※掲載スペースは、先着順にご希望スペースを割り振りますのでご了承ください。
※原稿内容・折込内訳等につきましては、担当営業にお問い合わせください。
※企画・複雑なデザインを要する場合は、別途料金をいただく場合があります。

連絡先／佐川印刷株式会社
大洲営業所〒795-0052 大洲市若宮 496
TEL：0893-24-0771 FAX：0893-24-0331
宇和島営業所〒798-0036 宇和島市弁天町 1 丁目 1－13 保宝ビル 101 号
TEL：0895-20-1100 FAX：0895-52-0096
吉田工場〒799-3701 宇和島市吉田町北小路乙 19-2
TEL：0895-52-0600 FAX：0895-52-0096
第 16 回 杉並レディースダブルス交流大会
主催 杉並区卓球連盟レディース部○ 期日 令和５年１２月２日(土） （午前９時開場） 競技開始 ９時１５分○ 会場

上井草スポーツセンター大体育室（地下１階）〒167-0023 杉並区上井草 3-34-1 ℡ 03-3390-5707○ 競技種目 女子ダブルス個人戦○ 試合方法 予選リーグ後、 順位別トーナメント※ ５ゲームマッチを予定。（進行状況によっては３ゲームマッチに変更することもありえます）
上記をご了解の上、お申し込みください。
○ ルール

日本卓球協会制定の現行ルールに準拠（ゼッケン着用）
試合の進行状況によっては変更もあり。

○ メンバー変更

ペアの１名については開会式前までに届け出があれば有効とする。

○ 使用球

バタフライ スリースターボールＲ４０+○ 参加費

1 ペア ２０００ 円 （当日徴収）○ 申込方法

申し込み用紙に必要事項を記入のうえ送付。
申込書の送り先： 〒167-0022 杉並区下井草 ２－２９－１０ 倉持晴子

※ 申し込み後のキャンセル・棄権については参加費を頂戴します。

○ 申し込み期間 令和５年１１月２日（木） ～ １１月１２日（日）○ 問合せ先杉並区卓球連盟レディース部 倉持晴子 ℡・Fax （０３）３３９０-８８４５※卓球連盟ＨＰ： https://suginami-tta.org

以上レディースダブルス交流大会

参加申し込み書申込み代表者氏名：
住 所：
電話番号：

参加者氏名
1・

2・

3・

4・

5

・

参加費（2000 円ｘ

チーム名組） 計円※参加費は試合当日に受付で徴収させていただきます。
建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律 35 条
新築住宅に係る技術審査料金
令和 5 年 10 月 1 日
10％税込金額（税抜金額）[単位：円]
審査条件

料

一戸建て の 住 宅

型式認定
単独審査

誘導仕様基準※8

金33,000 （ 30,000 ）
44,000 （ 40,000 ）

上記以外
設計住宅性能評価
併願審査

長期使用構造等確認
BELS 評価

13,200 （12,000）

低炭素認定技術的審査
審査条件

料

金

基本料金+戸あたりの料金×対象住戸数
型式認定

単独審査

・基本料金

88,000・戸あたり料金

2,200 （（ 80,000 ）2,000 ）

基本料金+戸あたりの料金×対象住戸数

（長屋）

・基本料金

上記以外

・戸あたり料金

110,000 （ 100,000 ）
2,200 （2,000 ）

基本料金+戸あたり料金×総住戸数+共同住宅等

共用部料金
型式認定

・基本料金
・戸あたり料金

88,000（ 80,000 ）

2,200 （2,000 ）110,000 （ 100,000 ）単独審査

・共用部料金（共同住宅）

基本料金+戸あたり料金×総住戸数+共用部料金
・基本料金

上記以外

・戸あたり料金・共用部料金110,000 （ 100,000 ）
2,200 （2,000 ）110,000 （ 100,000 ）設計住宅性能評価
併願審査

長期使用構造等確認

上記審査料金の２分の１の額

BELS 評価(戸あたり料金及び共用部料金のみ)※5

低炭素認定技術的審査

1

※１

併用住宅（住戸の総数が１の場合に限る）の住宅部分は一戸建ての住宅の額とします。

※２ 「共用部を有しない２住戸のみの共同住宅等」の料金は一戸建ての住宅の料金に２を乗じた額とする。
※３

変更技術審査の料金は当初の申請で適用された料金の２分の１の額とする。

※４

併願審査とは、原則、同一時期の申請であるものを対象とする。

※５

共同住宅等における併願審査について、共用部の審査を性能向上認定技術的審査に係る業務の申請で初めて行う場合は、戸あたり料金にのみ２分の１を適用し、共用部料金は 110,000円（税込）とする。

※６

適合書再交付の料金は、一件につき 3,300 円（税込）とする。

※７ 所管行政庁からの依頼による場合は、別途契約とする。
※8 誘導仕様基準とは、外皮及び一次エネとも、誘導仕様基準による申請とする。

2
一般財団法人茨城県建築センター
序論

モノづくりのパラダイムの変化と中小企業経営

2

年

月︑自由民主党が第回衆議院選挙で圧勝し民主党から政権を奪還したこと

モノづくりの情勢変化と中小製造業
年は記憶に新しい︒その直前の月中旬以降︑政権交代への期待感から︑外国為替市場で461112

つは生産現場におけるモノづくりのデジタル化が進んだことだ︒もうつは︑ラまでも一部の動きでしかない︒製造業の国内回帰が起こらないだろうという根拠は大きくつある︒

1

業が追い込まれていることだ︒このつの理由は実はリンケージしており︑中堅・中小企業イバル企業の台頭によってグローバル市場で本気を出さなければ勝ち残れない状況に日本企

12ない︒確かに一部の企業では国内回帰するところも見られるが︑産業全体で見た時にはあく実に進んでいる︒為替が多少︑円安に触れたから国内回帰というのは︑まさに期待感でしかしかし︑実際はどうであろうか︒外国為替市場の動きとは関係なく︑企業の海外進出は着出ていった工場の国内回帰が進むという見方が出始めている︒

が広がりはじめ︑安倍首相が提唱するアベノミクスへの期待から︑製造業では今後︑海外に化の限界をはるかに超えていた︒新政権のもと円高が是正されたことで︑産業界には一服感

この間の円高は︑まさに地獄のような苦しみの連続で︑企業単体によるコストダウンや合理はそれまでの行き過ぎていた円高が是正され円安基調へと変っていった︒輸出企業にとって1220122

年代のコンピュータ機器の登

年 代 に か け て 起 き た Ｍ Ｅ ︵マ イ ク ロ エ レ ク ト ロ ニ ク ス ︶60

経営の今後の在り方にも大きな影を落としている︒

年代後半から生産現場におけるモノづくりのデジタル化とは︑古くは︑場を背景にして︑80

設計段階でも年代後半から起きたＤＥ︵デジタルエンジニアリング︶革命により︑ＤＣＡＤやＣＡＥが登場したことで︑製造業のもっとも川上段階からデジタを実現した︒さらに能にし︑産業用ロボットと数値制御により作動する周辺機器により︑作業の自動化︑機械化長し︑その後︑生産のデジタル化は︑従来の単体製品の生産から多品種少量製品の生産も可革命に起源はさかのぼる︒デジタル回路︵ＩＣ︶の登場で数値制御を使った工作機械が急成

7090

このデジタル化のマイナスの影響を多分に受けていることが大きな原因の引き起こしている︒現在︑エレクトロニクス業界で日本企業が市場競争で劣性にあるのは︑つ だ︒ 海 外 の序論など︑日本の製造業が強みとしてきたモノづくりの優位性が相対的に低下︑失われる事態を準化させる特徴を合わせ持つことで︑﹁暗黙知﹂や﹁匠技﹂と言われる技能経験やノウハウ

ところが︑生産現場におけるモノづくりのデジタル化は︑技術者の技能レベルや技術を平縮化とそれに伴うコストダウンの実現をもたらした︒

し︑製品の開発・設計から生産︑発送に至るまでを連続的に結合し︑生産リードタイムの短ル 化 が 浸 透 す る こ と に な る︒﹁ 生 産 技 術 の デ ジ タ ル 化 ﹂ は︑ 各 生 産 工 程 の 自 動 化 を も た ら

331

4

メーカーがデジタル化の恩恵を受け︑相対的に実力を付けてきたことで︑日本企業は日本でモノを生産し︑世界各地に製品を輸出する従来型のビジネスモデルでは立ち行かなくなってしまった︒

出張や旅行で海外のホテルに宿泊した時︑部屋に置かれているテレビを見て欲しい︒かつては日本ブランドであったものが今や︑どこに行っても韓国製に置き換わっているといっても過言ではない︒韓国企業は世界各国の〝地域〟に根差すため︑その地域にあった製品モデルは何であるのか徹底的にマーケティング調査し︑現地生産することで市場シェアを伸ばしている︒日本の製造業が巻き返しを図るには︑よりマーケットに近い場所に出ていき︑コストダウンを図る形での海外生産をせざるを得なくなっているのが実情だ︒

このように製造業を取り巻く環境が激変する中で︑中小企業は否応なくその波に飲み込まれている︒

技術の平準化の結果︑製品の性能や機能格差がグローバルに縮まり︑デジタル化の影響を大きく受ける製造分野では企業間競争の軸はコスト競争︑スピード競争へと比重が移っている︒そうなれば︑生産規模や投資規模で企業の優勝劣敗が決まり︑製品の差別化が出来ない分野では経営体力の弱い企業は市場から退場を迫られてしまう︒大手企業と比較して︑事業規模の小さい中小企業への影響は深刻であり︑中小企業が真っ向からデジタル化の波に乗っつだ︒て勝負するのは得策ではない︒少しでもその影響を回避しながら︑独自の事業戦略でニッチ市場で勝ち残ればよいというのもその方策の社だ︒同社は小径考えれば面倒な製品ラインアップを敢えて揃え︑その製品開発に磨きをかける︒後段に紹介

例えば︑デジタル化の特徴である平準化の逆手をとって︑多品種・少量など︑経営効率を

1本千円から万 円 程 度 で︑ 平 均アイテム以上︒最小径のドリルは髪の毛の太さのミリメートルなどがある︒製品単価は分ミリメートル以下の工具に特化している︒製品の種類はしている東京都板橋区に本社を構えるサイトウ製作所などはその好例の・

13精密切削工具のメーカーで︑刃径程の336万本生産している︒多品種︑小ロットの注文対応を得意と1ドリルやエンドミル合わせての02

年 代 以 降︑ わ が 国 の 経 営 は 米 国 に 倣 っ て 期 間 収 益 を 重 視 す る 方 向 に あ
2000

序論

度儲けがあるのかは経営の大切な指標だ︒しかし︑これが行き過ぎると︑とにかく金のかかになった︒もちろん企業経営は収益があって初めて成り立つものであり︑一定期間にどの程る︒これは株主重視の経営の一環で︑上場企業はこぞって期間収益の大切さを口にするようは な い か︒

また︑中堅・中小企業が勝ち残る方策として︑中小企業経営の特徴を大いに生かすべきでデルを構築している︒

しており︑生産は国内で行っている︒巨大メーカーが簡単には市場参入できないビジネスモアイテムの商品を月産で060004180056るモノや短期間で成果の出ないモノは止めてしまいかねない︒しかし製造業の世界は︑短期間で新技術や新製品が毎回︑生まれるとは限らない︒上場企業では期間収益を重視するあまり︑基礎研究や将来の収益につながる研究を縮小する傾向がでている︒こうした現実を尻目に︑オーナー企業の中小企業では︑極論すれば経営者自らが納得いくまで製品開発や技術開発を追求することができる︒飽くなき探求心の中から︑オンリーワンやナンバーワンの技術

つ間違えば経営危機を引きや製品が数多く誕生しているのは︑オーナー経営者が中小企業に多い事と決して無関係ではないのではないか︒
もっとも経営者がしっかりとした考えの持ち主でなければ︑起こす危険性もあり︑そこが中小企業経営の醍醐味でもある︒

れが企業が生き残る条件ではないだろうか︒に感じ取りながら︑その一歩先ゆく姿勢を持ち続け︑製品開発に打ち込むことができる︑そ製造業の本分は〝モノづくり〟である︒時代がどのように変化しても︑時代の流れを敏感

1
2022 年 6 月 21 日
ヤマトリース株式会社

役員新任のお知らせ
当社は、2022 年 6 月 21 日開催の株主総会および取締役会において、下記の通り役員の異動を決定致しましたのでお知らせします。

大橋 義弘

新旧代表取締役 副社長

執行役員 副社長

以 上
地球惑星固体物質解析システム研究室利用細則
昭和 60 年 10 月 22 日

第1条

地球惑星固体物質解析システム研究室(以下「研究室」という．)の利用については，本細則の定めるところによる．
第 2 条研究室を利用しようとする者は，所定の利用申込書に所要事項を記入のうえ，運営責任者に提出するものとする．
2 運営責任者は，その利用を決定し，利用者に通知する．
3 研究室の利用者は，次に掲げる者とする．
（１）本学の職員・研究員及び学部 4 年生以上の学生（２）本学の職員と共同研究を行っている他の大学・研究機関等の職員（３）その他，運営責任者が特に認めた者
第3条

研究室の設備及び調整は，運営責任者の指名した者(以下「管理担当者」という．)が行なうものとする．
第4条

研究室の設備の使用に当たっては，管理担当者の指示を受けなければならない．

第5条

研究室の利用者は，別に定める利用料を校費の流用により支払うものとする．

第 6 条

研究室の利用にあたっては，放射性同位元素等による放射線障害の防止に関する法律(昭和 32 年法律第 167 号)，人事院規則 10-5(職員の放射線障害の防止)，北海道大学放射線障害予防規程及び関連規程等に基ずき，X 線障害の発生防止に十分留意しなければならない．
2 利用者は，承認を受けた目的以外に研究室を使用し，又は第三者に使用させてはならない．
3 管理担当者は，利用者がこの規程に違反し，研究室の利用に重大な支障を生じさせたときは，使用の承認を取り消し，又は使用を停止することができる．
4 利用者は，故意又は重大な過失によりその使用にかかる設備を滅失し，又は損傷した時は，その損害を賠償する責めに任ずるものとする．
第 7 条

この細則に定めるもののほか，研究室の利用に関し必要な事項は，運営責任者が別に定める．

附則
この細則は，昭和 60 年 10 月 22 日から施行する．
附則
1. この細則は，平成２４年５月１日から施行する．
附則
1. この細則は，平成２９年５月１日から施行する．
お取引様各位

2023

4/
拝啓

北洋銀行グループ
株式会社北海道共創パートナーズ

4 ・5
火のご案内
水

2日間

9:00-17:00

時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。

さて、この度弊社にて四月に入社される新入社員の皆様を対象とした新入社員合同研修を開催致します。
ここ数年、実施することが出来なかった、対面での研修となります。

座学だけではなく、実際に体を動かしてのロールプレイや、受講生同士のグループディスカッションなど、この数年で失われてしまった「リアルなコミュニケーション」を中心に「実践できる力」を身に付けます。

経営者様・人事ご担当者様からも、このコロナ禍で「リアル」が失われてしまった世代に、どのように対応して良いのかわからないといった、不安の声を多く頂戴します。今回の研修では、学生から社会人へ大きな環境変化を受ける社員の方々へ、どう考え、どう受け入れていくべきなのかといった、考え方のスイッチングからしっかりとお伝えしていきます。

ぜひ、御社の新入社員様のファーストステップ研修としてご活用ください。

敬具※なお、本研修は新入社員の皆様に限らず、カリキュラム内容に該当する2・3年目社員の皆様にもご参加いただけます。

研修のねらいアフターコロナの新入社員研修は、学生から社会人という大きな変化の訪れです。
社会人としての考え方・意識変革、また配属後に必要不可欠な最低限の社会人スキル習得が重要だと考えます。
新入社員研修に求められること
昨今はアルバイトやインターンシップ経験のある方が多いが、あくまでも学業との両立「働き収入を得ることに多くの時間を費やす」という変化に戸惑う方が多い。

まず「働くとは」という難問と向き合い（①）
その上で必要とされるスキル習得（②）を実施

今だからこその研修です！

研修カリキュラム例1

社会人としての考え方・意識変革◆会社とは／社会人としての心構え◆キャリアデザイン

2

社会人として必要とされるスキル習得◆ビジネスマナー◆ビジネスにおける基本動作

具体的なカリキュラムとお申し込み方法は裏面をご覧ください。

実践的なカリキュラムをご用意しています
カリキュラムイメージ ※カリキュラムが変更になることもございます。
DAY1AM
1

PM
社会人としての考え方・意識変革

会社とは／社会人としての心構え

ビジネスマナー

会社の成り立ちを知り、「社会人とは」を言語化

社会人の基本であるマナーのいろはを習得●会社の数字●身だしなみ・挨拶●ステークホルダー●往訪・来訪・席次●ビジネスモデルAM
2●メールの書き方●名刺交換（成果を出すことの重要性）

2

●電話応対

●言葉遣い・敬語●社員としての役割とはDAY社会人として必要とされるスキル習得

2

PM
社会人として必要とされるスキル習得

ビジネスにおける基本動作
現場配属後にすぐ活かせる基本のキ●仕事は1人で完結しない●自分で考え行動する●作業指示を受ける●伝わる文書作成●伝わる話し方●報告・連絡・相談

1

社会人としての考え方・意識変革

キャリアデザイン

自身の「働く意義」を整理して、会社と連動させる●Will・Can・Must●ありたい姿・やりたいことを言語化する●自身の強み・弱みを認識する●会社から求められていることを考えてみる●目標設定／振り返りの方法

複数社合同での研修となりますので、新入社員が1人〜数名の場合でも、お気軽にご参加ください。
他社の受講生とのコミュニケーションからも、多くの学びを得られます。
研修日時料

お申込み

南1条通
MARUZEN&ジュンク堂書店

札幌市中央区南三条東2丁目1番地 サンシャインビル2階

二条市場

1名につき50,000円（税抜）※ご入金につきましては、お申し込みいただきました企業様へ、4月末締 5月末払いにてご請求書を発行させていただきます。

30名

申込期限

2023年3月24日（金）

バスセンター前駅

36

プロム札幌
サンシャイン2階

創成川

員

ル・トロワ

豊水
すすきの駅

定

金

プロム札幌 サンシャイン

さっぽろテレビ塔

大通駅

創成川通

研修会場

2023年 4 月 4 日（火）- 4 月5日（水）計2日間※多少前後する可能性がございます。
（休憩1時間含む）
9:00-17:00

受講予定者様が5名までの場合は、以下URLまたはQRコードからお申込みできます。

https://forms.ofﬁce.com/r/RT4z8zS2nz※受講予定者様が6名以上の場合は、こちらからご連絡させていただきますので、お手数ですが、問い合わせ先の電話・メールにてお申込みご希望の旨ご連絡ください。

お問い合わせ先株式会社北海道共創パートナーズ（北洋銀行グループ）
代表電話番号 TEL 011-596-7814
y.muramoto@h-kyoso.co.jp（担当：村本）
令和２年７月３日からの大雨により被災された皆様へのお見舞いとお問い合わせ窓口について
２０２０年７月８日

このたびの令和２年７月３日からの大雨により被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。皆様の安全と被災地の一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げます。

【お問い合わせ・ご相談窓口】
被災されたお客様ならびに被災地にて当社のリース物件等をご使用いただいているお客様で、契約等に関するお問い合わせ、ご相談がございましたら担当支店・営業所までご連絡頂きますようお願い申し上げます。

支店・営業所一覧はこちら※担当支店・営業所がご不明な場合
本社 営業戦略部

TEL：03-5657-8495

ヤマトリース株式会社
【東京大学 先端ビジネスロー国際卓越大学院プログラム向け】

ソフトバンク法務の実務的課題と対応

2022年10月13日（木）ソフトバンク株式会社
法務・リスク管理本部※本資料及び本資料に掲載される文章、写真、商標、ロゴマーク、その他の著作物に関する著作権は、当社または原著作者に帰属します。

総論（佐藤）1. 会社概要

2. 主要事業・成長戦略
3. 法務部門の位置付け・役割等
4. 法務部門における近時のトピック
11. 会社概要

2. 主要事業・成長戦略
3. 法務部門の位置付け・役割等
4. 法務部門における近時のトピック2

会社概要
社名（商号）

ソフトバンク株式会社 （SoftBank Corp.）※ソフトバンクグループ株式会社ではありません！

事業内容

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

設立年月日

1986年12月9日

本社所在地

東京都港区海岸一丁目7番1号（東京ポートシティ竹芝）

役員（一部）

代表取締役会長 宮内 謙
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
創業者 取締役 孫 正義

従業員数

単体：18,929人（2022年3月31日現在）
連結：49,581人（2022年3月31日現在）
3

1. 会社概要

2. 主要事業・成長戦略
3. 法務部門の位置付け・役割等
4. 法務部門における近時のトピック
4

以下、6/23開催の当社株主総会のプレゼンテーション資料より一部抜粋

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1. 会社概要

2. 主要事業・成長戦略
3. 法務部門の位置付け・役割等
4. 法務部門における近時のトピック
27

組織（会社）
コンシューマー
営業部門
法人営業部門
ソフトバンク

技術部門
財務部門
コーポレート部門

人事
総務
法務・リスク管理
広報

CSR/SDGs推進28

組織（本部内）
法務・ﾘｽｸ管理
本部

ﾘｽｸ管理室

ﾘｽｸ管理部
法務部

約120名
法務統括部

国際法務部
法務管理部

ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ・CPS統括部

ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ部

ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｾｷｭﾘﾃｨ部
知的財産部

法務企画室
29

法務・リスク管理本部
Mission当社グループにおける重要なリスクの管理、および法的リスクの適時・適切なコントロールを通じて、当社グループの経営目標達成に貢献する

Vision
会社をリードする攻めのリスクマネジメントの実現
により、世界をリードする法務・リスク管理部門
30

「攻め」と「守り」の観点
社内ステークホルダーからの期待攻め

パートナー機能＜リスクをコントロールした上で最大限事業目標の達成に貢献＞
・（主に法的な）リスクに対する専門的知見
・ 事業に対する理解＆積極的サポート

ナビゲーション

クリエーション

実現可能な範囲を広げる機能

守り国際競争力強化に向けた日本企業の法務機能の在り方研究会 報告書（令和元年11月19日経済産業省）参照

SDGs、社外ステークホルダーからの期待

法務機能実現可能な範囲内での最大化を目指す機
能ガーディアン機能＜レジリエントな経営基盤の発展＞

・ コーポレートガバナンス体制の高度化、コンプライアンス違反の防止徹底
・ 実効性のあるグループ全体のリスク管理体制の構築

1. 会社概要

2. 主要事業・成長戦略
3. 法務部門の位置付け・役割等
4. 法務部門における近時のトピック
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法務部門における近時のトピック◼ 経済安全保障✓ 米中冷戦、ウクライナ侵攻、経済安全保障推進法、etc.
⇒民間企業は難しい経営判断を迫られている◼ リスクマネジメント✓ 近時の法務機能の拡大版としてのリスクマネジメント（ERM）◼ リーガルテック✓ 契約書レビュー支援・締結後の契約書の管理（LegalForce等）✓ 法律系電子書籍（Legalscape、BUSINESS LAWYERS LIBRARY）

33

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介護職員手当が厚い！
処遇改善加算手当

契約職員

25,000 円 （月平均）

夜勤手当 ～30,000 円 （～月 5 回）

うれしい新規入社祝金制度あり！

支給（直接応募に限る）
勤務先〒063-0032
札幌市西区西野 2 条 8 丁目 1－8

募集内容
職種

介護職員（契約職員）資格

介護系資格保持者（無資格の方も応募可能です）

給与216,000 円 〜 226,000 円

特別養護老人ホーム

上記金額には基本給＋諸手当（下記）を含みます

西野ケアセンター＊給与の内訳
基本給 160,000 円~170000 円（変則勤務、夜勤有無により変動）
処遇改善加算手当 25,000 円、被服手当 1,000 円
夜勤手当 6000 円/回※月 5 回程度
その他①資格手当（実務者研修終了 8,000 円、初任者研修終了 6,000 円）②賞与 1.9 カ月（令和 4 年実績）
③扶養手当 あり④特定処遇手当 あり⑤交通費規定支給 上限 30,000 円／月⑥正職員登用 あり⑦昇給 なし（正職員登用後はあり）⑧試用期間 14 日間（条件変更なし）

勤務時間

シフト制

早 7:00〜16:00、日 9:00〜18:00 遅 10:30〜19:30
夜 16:00〜10:00

他

休日休暇

年間休日 107 日

福利厚生

各種社会保険完備 共済会加入

応募方法

電話連絡の上、面接日を調整します。

問合せ先011-669-6660

okuda@kouyuukai.com

担当 奥田
基礎講習プログラム 15【質問】
猫の変性性腰仙部狭窄症は、思った以上に多数遭遇するのですが、先天性の腰椎の⽋損、過肥の猫以外にも、よくみます。
将来的に変性性腰仙部狭窄症を引き起こす猫の特徴みたいなものはあるのでしょうか？
【回答】
ご質問ありがとうございます。
臨床現場において、中⾼齢の猫で X 線検査を⾏った際に、偶発的に腰仙部における変形性脊椎症が認められることはよくあると思います。ただし、実際に、腰仙部における脊髄障害を疑う臨床症状を呈しているかが、診断治療のポイントになるかと思います。腰仙部に移⾏脊椎症が認められるジャーマンシェパードでは、移⾏脊椎症が認められない症例に⽐較して、変性性腰仙部狭窄症（DLSS）の発症リスクが約 8 倍⾼いことが報告されております 1)。
猫における DLSS のエビデンスは少なく、将来的な DLSS の発症を予測できるような明確な特徴は分かっておりません。私が、第 103 回 ⽇本獣医⿇酔外科学会の⼝頭発表で「猫のDLSS の 10 症例」に関する報告を⾏いましたが、その際には、9 症例で腰仙部に変形性脊椎症、6 症例で腰椎数が 6 つ、7 症例で仙椎の沈下所⾒、2 症例で移⾏脊椎症が認められておりました。また、10 症例全てで、腰仙部の触診時に嫌悪感または疼痛が認められておりました。ご参考になればと思います。
1）Morgan JP et al. J Am Vet Med Assoc. 202: 1877-1822, 1993.

【質問】
椎間板ヘルニアのグレードが低い時は回復率の幅が広いため、内科療法を選択をするべきか、外科療法を選択するべきか悩みます。
決定的な指標はありますか。
【回答】
ご質問ありがとうございます。
初発で、臨床症状が軽度な場合には、まず、数⽇間、消炎鎮痛剤の投与を⾏い、内科療法に対する反応が悪い場合には、早めに MRI 検査を⾏うことを推奨します。MRI 検査の結果、椎間板ヘルニアと診断された場合には、臨床症状、脊髄圧迫所⾒の程度や数、飼い主の意向により、外科療法を選択するかどうか決定することが良いかと思います。基礎講習プログラム 16【質問】
⼤変貴重な講義ありがとうございました。質問です。
脊髄疾患の症例で軽度〜中等度の場合、飼い主が保存療法を望むことがあります。その際はステロイドを処⽅し改善がない場合は外科⼿術を進めています。疾患にもよるとは思うのですが、ステロイドへの反応はどのくらいの期間⾒て外科⼿術を勧めたらよいでしょうか。
【回答】
ご質問ありがとうございます。
ご質問にある「脊髄疾患の症例で軽度〜中等度」というのは、臨床症状でしょうか？それとも脊髄圧迫の程度でしょうか？
もし、臨床症状であれば、脊髄疾患の症例に対するステロイドの使⽤に関しては、ステロイドの⽤量や投与期間にもよるかと思いますが、ステロイド反応性病変であった場合の診断が困難となりうることがありますので、可能であれば、画像診断前は控えられた⽅が良いかと思います。画像診断前であれば、⾮ステロイド性消炎鎮痛剤や神経痛改善薬（プレガバリン、ガバペンチン）などの投与を推奨します。画像診断によって、椎間板ヘルニアと診断された場合には、臨床症状、脊髄圧迫の程度、飼い主の意向により、外科療法を選択するかどうか決定することが良いかと思います。
脊髄圧迫の程度が軽度〜中等度であった場合は、その病変が臨床症状と⼀致しており、飼い主が⼿術を希望される場合には、早期の⼿術対応が良いかと思います。⼿術をすべきか悩まれている場合に、ステロイドへの反応を⾒るとしたら、個⼈的には数⽇間の投与で反応を⾒て、判断すべきかと思います。

【質問】
環椎軸椎不安定症の治療成績は、数値上あまり良くないように思えましたが、内科療法後の外科療法だと時間が経過しすぎて、さらに外科療法の治療成績が落ちると思うのですが、内科療法を⻑期間すると最初の診断で判断するポイントはありますか。
【回答】
ご質問ありがとうございます。
環椎軸椎不安定症の外科療法に対する治療成績は、本講演では、50-90%と幅があると⽰しておりましたが、これは報告ごとの術式の違いや、報告により⺟集団が少ないことも影響しております。複数のインプラントとポリメチルメタクリレートを使⽤し、腹側安定化術を実施した報告（n=40 以上）では、回復率が 90%前後であることが⽰されております 2),3)。

環椎軸椎不安定症は、⽣命にも関わるため、外科⼿術が優先的に⾏われるべき疾患ですが、個⼈的には、内科療法を⻑期間しなければならないと判断する場合は、超若齢⽝（2〜3 ヵ⽉齢程度）で診断したケースかと思います。個⼈的には、⼿術適応は⽣後半年以降と考えておりますので、そのような症例では、⼿術までの数ヶ⽉間、内科療法を⾏うこととしております。
2)Aikawa T et al. Vet Surg. 42: 683-692, 2013.
3)Takahashi F et al. J Vet Med Sci. 80: 526-531, 2018.

基礎講習プログラム 17【質問】
猫で、ホルネルを伴う半⾝⿇痺に遭遇した事があったが、初期にステロイド剤の投与と数ヶ⽉のアデホスの投与で状態の回復を⾒ました。
今、考えると FCE だったのかと思うのですが、肥⼤型⼼筋症も持っている猫だったので、⾎栓の脊髄⾎管への波及かと考えておりました。
結果症例は⿇痺もなく⽣活できてますが、猫の FCE への正しいアプローチ法はどうすれば良いでしょうか？
⽝よりもリハビリ等等理学療法を実施するのが難しい事が多いので【回答】
ご質問ありがとうございます。
ご相談頂いた症例は、肥⼤型⼼筋症もあり、⿇酔リスクもあったかと思いますので、MRI 検査を⾏ってないかと思いますが、FCE を疑う症例に対する推奨されるアプローチとしては、神経学的検査を⾏ったうえで、まず MRI 検査を⾏うこととなります。何かしらかの理由により、MRI 検査が⾏えないケースでは、暫定的な内科療法により、経過を⾒ることもやむを得ないと考えます。臨床診断としては、FCE であれば、重症度にもよりますが、発症初期の悪化の後に、徐々に神経学的症状が改善傾向となっていくこともポイントとなります。猫に対する理学療法は、やはり難しいとは思います。

【質問】
外傷性脊髄損傷の場合、おそらく他の臓器の治療を優先してしまうことが多いと思いますが、脊髄損傷に治療が遅れてしまうと思い、どこまで踏み込んで積極的に治療をするべきですか。もちろん飼い主さんと話すべき内容だとは思いますが。

【回答】ご質問ありがとうございます。
ご質問頂いた内容に関しては、飼い主様と協議するにしても難しい問題かと思いますが、まず⽣命に関わるショック状態や内臓の損傷がある場合には、それらを優先すべきかと考えます。しかし、明らかな脊髄および脊椎損傷が認められる場合、⼀般状態が安定しているケースでは、なるべく早期の脊髄減圧および脊椎の安定化が⾏えることが理想だと思います。
令和６年度 部門別研究協議会の開催時期及びその研究主題
基本テーマ：未来を拓く高等学校教育の創造
研究協議会

期日

主

題

柱立て

「高大接続改革における新たな大学入試の在り
大学入試

9/24(火)方」①大学入学共通テストについて～ 新学習指導要領下での新たな大学入試を見据 ②新たな大学入学者選抜についてえて ～①「探究的な活動の充実」に関する取組と課題
教育課程

9/27(金)

学習指導要領実施上の教育課程の研究～第４期教育振興基本計画を踏まえて～②「ＩＣＴ等の活用による学び」に関する取組と課
題③「文理横断・文理融合教育」に関する取組と課題①人事制度の現状と課題について②人材育成についての現状と課題について管理運営

9/30(月)「学校の管理運営に関する現状と課題」③施設・設備に関する現状と課題について④管理運営に関わる喫緊の課題について⑤予算要望事項「学校の教育力向上を目指して（パートⅨ）」
教育課題

10/21 (月)～令和の日本型学校教育の実現に向けた学校経
営～

生徒指導

10/ 25(金)生徒指導提要と学校経営～発達支持的生徒指導の充実を目指して～①新学習指導要領実施における課題と学校の取組②個別最適な学びと協働的な学びの一体的な充実に向けた学校の取組③働き方改革の実効性向上に向けた学校の取組①

生徒指導提要の理解と活用②

発達支持的生徒指導の実践状況③

実践上の課題①就職状況の実態把握
就職問題並びにキャリア教育を巡る課題と方策 ②主体的な職業観育成に向けた取組状況
就職対策

10/28(月)～キャリア教育における探究活動の効果的な ③探究的な活動を取り入れたキャリア教育の実施状
活用を求めて～況④外部機関等との連携による課題と方策

人権教育

12/2 （月）3(火)①学校における人権教育推進の具体化について「人権教育の現状と課題」②人権上の配慮を必要とする教育課題への対応について
平成 31 年

推薦入学試験・社会人入学試験の出題のねらい

第1問
おそん ふぁひ呉 善花，『なぜ世界の人々は「日本の心」に惹かれるのか』を課題文として、日本人がもつ独特の美的感覚と文化の特徴より基本的学力、読解力、文章表現力、論理的思考を問うた。

第2問

Michael Souza, Nanotechnology Research Scientists, Seed Learning を課題文として、
Nanotechnology Research に関する主張とその例示という論理関係について読み取り、基本的学力、読解力、文章表現力、論理思考を問うた。
活用かしてます

医療勤務環境改善支援センター～すべての医療従事者が健康で安心して働くことができる職場づくりを支援します～

医療勤務環境改善支援センターとは？（略称：勤改センター）

医療従事者の働きやすい環境づくりを実現するため、様々な活動で医療機関を支援するセンターです。
医療機関の働き方改革／勤務環境改善に関する● 専門のアドバイザー（医業経営・労務管理のスペシャリスト）を派遣● 研修会や勉強会への講師派遣● 講演会・ワークショップの開催● 助成制度や取り組み事例等の情報提供● その他、様々な相談対応・個別支援など

例えば、医療機関の直近の課題として、２０２４年４月以降、医師に対する時間外・休日労働の上限規制適用に伴い、医療機関では、目指すべき水準を設定し、必要な準備を進める取組が求められます。
２０２４年４月

勤務実態の把握時短計画の作成

現状把握の方法がわからない！

時短計画の作成例はないの？

副業・兼業先の労働時間の取扱は？

様式はどれ？

「医師の勤務実態把握マニュアル」が御活用いただけます。
（ いきサポ*1に掲載）各都道
府 県 の 勤 改 センター
ではマニュアルに沿った集 計用エクセル 表（関数設定済）も提供。

「医師労 働 時間短 縮計画 作成ガイドライン」を参照ください。
（いきサポ*1に掲載）
各都道府県の勤改センターで作成支援も行いますので、ご相談ください。

評価センター
による評価の受審都道府県への指定申請

時短計画に基づく取組
追加的健康確保措置の実施

いつまでに受審すればいいの？

都道府県の指定申請に準備するものは？

連続勤務時間制限や勤務間インターバルって、どう管理・運用すればいいの？

不安だから受審前に色々相談したい…

いつまでに申請すればいいの？

代償休息の考え方がわからない…

受審の前に各都道府県の勤改センターにご相談いただけます。

申請の手続き等について 、各 都 道 府 県 の勤改センターを通じてご相談いただけます。

「いきサポ」掲載の資料を参照ください。ご不明点は、各都道府県の勤改センターへお問い合わせ下さい。

医療機関

２０２４年４月以降に、年９６０時間超の時間外・休日労働が可能となるのは、都道府県知事の指定を受けた医療機関で指定に係る業務に従事する医師（連携Ｂ・Ｂ・Ｃ水準の適用医師）のみになります。

働き方改革等の取組に関する相談は、ぜひ勤改センターへ！
2023年度 事業計画
基本方針 ：

財団設立30年を迎え、設立趣意を振返りつつ社会環境変化を踏まえた見直しを行う
幅広い交流の場としてＡＴＩ コンファレンスを新設し、同時に事業の選択と集中も加味する（1） 研究関連事業① 5研究会

第10期 (2021-2023) 最終年度の活動を行う、各2～3回開催 （内１回はATI コンにて）
界面ナノ科学研究会

② 懇話会

委員長

柴田 直哉 (東京大学 教授）

スピントロニクス研究会 委員長

齊藤 英治 (東京大学 教授）

ナノカーボン研究会

委員長

丸山 茂夫 （東京大学 教授）

ナノメカニクス研究会

委員長

都甲 潔

バイオ単分子研究会

委員長

渡辺 力也 （理化学研究所 主任研究員）(九州大学 特別主幹教授)

新研究分野の検討など、必要に応じてテーマ・メンバー等柔軟な形で開催する（2） 研究助成事業① 研究助成 萌芽的・独創的、新しい研究領域を切り開く可能性のある研究への研究費助成
助成金額 ： 500万円 （100万円/件×5件）
助成期間 ： 2023年10月～2024年9月
応募資格 ： 国内の大学・公的研究機関の研究者、1年間日本で研究予定、原則35歳以下
今回より博士課程（後期）在学生を含める
概略日程 ： 募集 5月～6月､審査 7～8月､選考8月下旬､決定 9月上旬、通知9月下旬
成果報告 ： 2021年度採択者（助成期間終了2022/9）： 2022年度採択者（助成期間終了2023/9）
② 奨励賞

成果発表会

5月

ATI コンにて 11月

研究助成を受け優れた成果をだした研究の顕彰
対象者： 過去5年に採択された研究助成者

概略日程 ： 募集 10月～12月､審査 2024年 1月～2月、選考 同2月、決定3月、授与 同4月
授与式： ATI コン 2024年 11月 （表彰､受賞講演､副賞＝トロフィー・腕時計・顕彰金)◎ ATI コンファレンス
11月12日～14日 ロイヤルホテル八ヶ岳
◎ 刊行物

4月

ＡＴＩ NEWS

200部

7月

研究報告書

150部

11月

ＡＴＩ NEWS（30周年特集）

200部

11月

ＡＴＩ ﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄ（改訂版）

200部
【第 24 回全日本中学生女子ソフトボール大会開会式】
大阪府ソフトボール協会
堺ソフトボール協会

・場所：大浜だいしんアリーナ (1F)、2F は観客席
・入場開始時間：14 時から(時間厳守)
・時間：15 時開始～16 時頃まで・選手しか 1F のアリーナには入れません。上履きが必要ですので持参をお願いします。
・監督は、2F の観客席に監督席(本部の後ろ側)を用意していますのでご利用下さい。
・監督以外の関係者(コーチ、保護者等)は、2F の観客席をご利用下さい。
2F の観客席は上履き不要でそのまま入場できます。
・選手は、バスを降りて正面玄関ではなくアリーナ横の出入り口より、建物に入る。
入口に受付があります。
・乗用車でお越しの選手は有料駐車場(一般駐車場)に停めて、アリーナ正面玄関から入って左方向に進んで下さい。
・建物に入ったら、2 ～4 GATE の 3 箇所(16 チーム／GATE)の出入り口からアリーナに入る。
・監督会議で渡した下履き入れビニール袋を使用して下さい。
・下履きは、監督会議の時に渡しますビニール袋(大、小)に入れて GATE 付近に並べる。
・アリーナに入ったら配置図のようにチーム名が入ったプラカードが置いてあるので、一列で並んでもらう。入場行進はありません。
・汚れたユニホームでの入場は厳禁です。

配置図

バス(大型、マイクロ)駐車場地図

一般駐車場
その他報告事項

1) 平成２６年度 事業計画書報告の件

平成２６年度公益社団法人日本洗浄技能開発協会事業計画
平成26年4月1日～平成27年3月31日
大項目

中項目

事業内容
高圧洗浄作業の実技試験の実施に協力する。
① 試験会場、設備、機械等の調達及び提供② 実技試験に要する機材当の調達及び提供

技能検定実施協力
事業

産業洗浄技能検定実技試験の実施協力事業③ 実技試験実施に要する技能検定委員の推薦④ 実技試験実施に要する補佐員、補助員の推薦⑤ 技能検定委員水準調整会議の開催⑥ 国土交通省意見交換会で産業洗浄技能士の活用を要請⑦ 業界紙へ産業洗浄技能士の活用及び広告を掲載
厚生労働省へ技能検定「産業洗浄（化学洗浄作業）」の継続を要請する。
産業洗浄技能検定指定試験機関への申請準備を行う。

技能検定指定試験機関申請事業① 指定試験機関移行のための情報収集② 指定試験機関移行のための対応準備
産業洗浄に関する洗浄作業及び機器・安全器具類の調査を行う。

安全作業実態調査事業① 使用機器の実態調査② 災害事例のアンケート調査

調査・研究
事業

産業洗浄に関する洗浄作業及び機器・安全器具類の開発研究を行う。
安全作業・器具開発研究事業① 保護具の開発技術援助② 使用機器の安全対策装置の開発技術援助（WJ学会、JACON共同）
産業洗浄技能検定事前講習会を開催する。
① 全国８支部で開催② 講習内容平準化を図るための講師会議の開催

技能向上のための講習会事業

産業洗浄技能検定直前勉強会を開催する。
① 全国８支部で開催
産業洗浄技能検定実技作業試験模擬ＤＶＤの改編を行う。
高圧洗浄作業技能コンテストを実施する。

講習会
事業

安全衛生管理教育の普及を促進する。
① 中災防、日本ﾌﾟﾗﾝﾄﾒﾝﾃﾅﾝｽ協会への募集協力要請
高圧洗浄作業安全教育を実施する。
安全衛生管理講習会事業① 高圧洗浄作業監督者教育を全国８支部で開催② 高圧洗浄作業インストラクター教育を全国8支部で実施する。
③ 高圧洗浄作業者教育を全国8支部で実施する。

2014洗浄総合展を開催する。

展示会事業

①

協会会員の出展勧誘を行う②

産業洗浄技能士の活用促進を図る③

安全衛生教育の普及促進を図る

下水道展’１４ 大阪に出展する。

展示会
キャンペーン
事業① 産業洗浄技能士の活用促進を図る② 安全衛生教育の普及促進を図る
全国安全週間実施の協力を行う。
キャンペーン事業① 厚生労働省主催全国安全週間の協力を行う② ポスター等を会員に配布
洗浄の日のＰＲを行う。
洗浄用合羽を販売する。

保護具の販
売事業

保護具の販売事業

保護マスクを販売する。
安全服を販売する。

「産業洗浄」テキストを出版する。
技能検定実施協力
講習会用書籍の出版 問題集を出版する。
事業
技能士カードを販売する。
洗浄作業監督者用マニュアルを出版する。
書籍の出版
安全衛生管理講習用 インストラクター教育用テキストを出版する。
事業
書籍の出版事業
洗浄作業者用テキストを出版する。
安全教育修了カード及びシールを販売する。
その他出版事業

日洗協ニュースを発行する。
ホームページを充実させる。
事業内容紹介ＤＶＤの改編を行う。
北陸支部開設の促進。

その他

その他

公益社団法人日本洗浄技能開発協会
〇経済産業省告示第号

火薬類取締法施行規則の一部を改正する省令（令和月日

年経済産業省令第号）の施行に伴い、火薬類経済産業大臣

名取締法施行規則第三十一条の三の規定に基づく防爆壁の位置、構造、材質等の基準（昭和三十五年通商産業年省告示第七十六号）の一部を次のように改正し、同令の施行の日から施行する。
令和後

改

正前

次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分は、これに順次対応する改正後欄に掲げる規定

正防爆壁は、その内面の壁脚から煙火火薬庫の外壁まで二メートル（準備工室に設ける場合に一外壁まで二メートル（爆発の危険のある工室又あつては、当該準備工室の外壁まで一メートル

防爆壁は、その内面の壁脚から煙火火薬庫の改の傍線を付した部分のように改める。

一は 火薬類一時置場に設ける場合にあっては、当- 1 -二三四外壁まで一メートル）以上の距離においてでき該爆発の危険のある工室又は火薬類一時置場のすること。

）以上の距離においてできるだけ接近して構築るだけ接近して構築すること。

防爆壁は、鉄筋コンクリート造又は補強コンクリートブロツク造とし、基礎を堅ろうにする

二クリートブロック造とし、基礎を堅ろうにすること。

防爆壁は、鉄筋コンクリート造又は補強コンこと。

本工業規格 五A 四〇六（一九五八）（空胴コン

補強コンクリートブロツク造の防爆壁は、日

本産業規格 五A 四〇六（二○一七）（建築用コクリートブロツク）で定めるものを使用して構三ンクリートブロック）で定める空洞ブロックを築すること。

補強コンクリートブロック造の防爆壁は、日使用して構築すること。

高さは、煙火火薬庫の軒までの高さ（爆発の危険のある日乾場に設ける場合にあつては、二四ある工室又は火薬類一時置場の軒の高さ（爆発・五メートル）以上とし、厚さは、鉄筋コンク防爆壁の高さは、煙火火薬庫、爆発の危険のの 危険のある日乾場に設ける場合にあっては、- 2 -五ては、十五センチメートル）以上とすること。

メ ートル（煙火火薬庫以外に設ける場合にあっリートブロック造の場合にあっては十九センチっては、十センチメートル）以上、補強コンクチメートル（煙火火薬庫以外に設ける場合にあ鉄筋コンクリート造の場合にあっては十五セン二・五メートル）以上とし、防爆壁の厚さは、又は爆発の危険のある日乾場に設ける場合にあトル（爆発の危険のある工室、火薬類一時置場

トブロツク造の場合にあつては二十センチメーは、十センチメートル）以上、補強コンクリー

爆発の危険のある日乾場に設ける場合にあつて（爆発の危険のある工室、火薬類一時置場又はリート造の場合にあつては十五センチメートルつては、十五センチメートル）以上とすること。

出入口には、その外側に更に防爆壁を設ける

等爆発の際直接の爆発波が外に出ないように措五ことその他火薬類の爆発の際直接の衝動波が外置を講ずること。

出入口には、その外側に更に防爆壁を設けるに出ないように措置を講ずること。

- 3 -
申込日

フィットネス教室
下記事項をボールペンで記入してください★印の欄は記載不要です。

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利用申込書

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性別

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１．男
２．女

〒年

年齢

1.昭和
2.平成年

月日生

－住 所

自宅

緊急連絡先

携帯(ご本人様以外の連絡先)

電話番号①生活習慣病予防④リフレッシュ利用目的②メタボ予防改善⑤シェイプアップ（運動不足・ストレス解消）

きっかけ①紹介（⑥1回利用から続柄：③関節痛予防改善⑥健康維持・増進（脂肪燃焼））②チラシ⑦広報しものせき③通りがかり④ホームページ⑧イベント（）⑤SNS⑨その他（）※利用目的について
この個人情報は、『イベント情報や利用料のご入金等の連絡』に利用させていただきます。
また、それらの諸連絡を実施するにあたり、『あすも下関株式会社』で厳重に管理させていただきます。

●規約抜粋及び重要確認事項（下記内容をご理解いただき、ご承認いただいた場合、□にチェックをお願いします。）□□□□□

施設利用規則及びその他規則の厳守をお願いいたします。
医師から運動を禁止されている方は入会できません。
集団的・常習的に反社会的行為を犯す恐れのある団体等に関係している方は入会できません。
料金支払い後の返金は出来ませんので、予めご了承ください。
自己責任の元、運動を行っていただきます。

●同意書

わたくしは上記重要確認事項を確認し、施設利用を承認の上、入会申し込みをいたします。

氏

名

★登録

印

◎問合せ先◎
J:COMアリーナ下関
山口県下関市向洋町1丁目１１－１
ＴＥＬ0８３－２３３－０１２５

年月日
体験の風をおこそう～やってみよう なかまとともに 大空のもとで～【実施概要】● 実 施 日 ：平成２４年５月２７日（日）（１０：００～１５：００）● 会 場 ：国立オリンピック記念青少年総合センター● 参 加 者 ：約１６００名（子どもとその家族）● 主 催 ：体験の風をおこそう運動推進委員会● 共 催 ：国立青少年教育振興機構
出会いと体験の森へ実行委員会（公益財団法人日本ＹＭＣＡ同盟・公益財団法人東京ＹＷＣＡ・
公益社団法人日本キャンプ協会・公益社団法人ガールスカウト日本連盟・公益財団法人ボーイスカウト日本連盟）●協力団体：「早寝早起き朝ごはん」全国協議会・ＮＰＯ法人自然体験活動推進協議会（CONE）・
社団法人日本ネイチャーゲーム協会・財団法人ハーモニィセンター
●内
容：＜中央広場体験コーナー＞ペットボトルボウリング（YMCA）・輪投げ（YMCA）・新聞紙エコバッグ（YWCA）
・
消しゴムハンコ作り（YWCA）・ペンダント作り（ｷｬﾝﾌﾟ協会）・ひも作り（ｷｬﾝﾌﾟ協会）・
手さぐり・空き缶つみ(ｶﾞｰﾙｽｶｳﾄ)・野外力検定(長さどんぴしゃ・重さどんぴしゃ)(ﾎﾞｰｲｽｶｳﾄ)・
ネイチャーゲーム(ﾈｲﾁｬｰｹﾞｰﾑ協会)・ポニーに乗ろう！（ﾊｰﾓﾆｨｾﾝﾀｰ）・
生活力検定（タオルしぼり・豆つまみ・あいさつ大声コンテスト）（青少年機構）
・
幼児用ボールプール・幼児用フワフワ（青少年機構）＜体験活動広場コーナー＞テントたて・火おこし(ﾎﾞｰｲｽｶｳﾄ)＜ステージ＞キャンプソングを歌おう（YWCA）＜スタンプラリー＞早寝早起き朝ごはんｽﾀﾝﾌﾟﾗﾘー（青少年機構）（協賛：株式会社明治・雪印メグミルク株式会社・株式会社タカラトミー）＜軽食コーナー＞レストランさくら・レストランとき・カフェテリアふじ・カフェフレンズ
●日
程
10:00～
受付・体験開始
12:00～12:30
午前の表彰(ステージ)
14:30～15:00
午後の表彰(ステージ)～15:00
体験終了■午前の部 表彰式の様子(ステージ)■中央広場の様子

●表彰対象の体験・遊び

生活力検定コーナー ■豆つまみ

野外力検定コーナー ■テントたて■空き缶つみ■タオルしぼり■あいさつ大声コンテスト■長さどんぴしゃ(■重さどんぴしゃ)■消しゴムハンコ作り■ 午後の部表彰式
体験の風をおこそう運動子
ども体験遊びリンピックメダ
ルの授与（衆議院議員 笠先生）
■ペットボトルボウリング■火おこし●その他様々な体験・遊び■ポニーに乗ろう！

■手さぐり■ネイチャーゲーム■新聞紙でエコバック■輪投げ■ひも作り・ペンダント作り（一部紹介）■ ステージ（キャンプソングを歌おう）■軽食コーナー■早寝早起き朝ごはんスタンプラリー■幼児用ふわふわ
㊥㊥㊥㊥㊥(7月〜9月)

7月4日

参議院公示日

7月5日

天皇皇后陛下釆仙

7月8日

参議院チラシFAX配信(会員へ)7月16日

国土交通省､固定資産に関するアンケート回答

7月18日〜19日

ヽ一′

7月20日

｢けせん医報｣第126号発行日

7月21日

参議院選挙投票日

7月22日

集団健診日(追加健診)

7月23日

健康相談窓口(遠藤稔弥医師)

8月1日

こども大研究絵本贈呈され､ A会員を主に配布

8月8日

予防接種基金へ500万円の贈呈式

8月11日

岩手県医師会東日本大震災復興野球大会(花巻会場)

8月12日｢救急の日｣等イベント第1回準備会議(大船渡病院3F講義室)

8月14日〜16日

ヽ‑′医師会集団健診日

旧暦お盆休み8月21日

第3回理事会

8月27日｢けせん医報｣第127号寄稿者へ依頼書発送

8月29日｢救急の日｣等イベント第2回準備会議(大船渡病院3F講義室)

9月10日｢救急の日｣等イベント第3回準備会議(大船渡病院3F講義室)

気仙地域医療連携講演会｢(大船渡プラザホテル)

健康相談窓口(岩測正之医師)
9月11日

健康相談窓口(岩測正之医師)｢全国労働衛生週間｣ (岩手労働基準協会大船渡支部)

9月12日

健康相談窓口(菊田裕医師)

9月14日『救急の日』 ･救急医療週間のイベント(会場･県立大船渡病院)

主催者を代表して､滝田会長挨拶
9月29日

岩手県医師会親睦ゴルフ大会(北上医師会担当)

元気仙医師会会長棲井末男先生の叙勲祝賀会(ホテルグリンベル高勘)
気仙医報2013. 10 13‑
社会福祉法人睦沢町社会福祉協議会役員の報酬に関する規程

（趣旨）
第１条

この規程は、社会福祉法人睦沢町社会福祉協議会（以下本会という。
）の定款第２５条の規定に基づき、役員の報酬等に関し必要な事項を定める。
（役員）
第２条

この規程において役員とは、理事及び監事をいう。

（報酬等の支給及び算定方法）
第３条

役員には、勤務形態等に応じて次のとおり報酬等を支給する。

（１）本会会長（以下「会長」という。）については、月額５０，０００円を報酬として支給する。
（２）会長以外の理事及び監事については、報酬を支給しない。
２

前項に規定するもののほか、役員には社会福祉法人睦沢町社会福祉協議会役員の費用弁償に関する規程（以下「費用弁償規程」という。）第２条第１項に規定する費用弁償を支給する。

３

役員が会務のため旅行する時は、費用弁償規程第２条第２項に基づき旅費を支給する。

（報酬の支給方法）
第４条

会長に対する報酬の支給日は、毎月２１日とする。ただし、その日が休日、日曜日又は土曜日に当たるときは、その日前においてその日に最も近い日曜日、土曜日又は祝日法による休日でない日を支給日とする。
（改廃）
第５条

この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。

附則

この規程は令和元年７月１日から施行する。
TSUBASAアライアンス
参加7行＋特別協賛2行によるビジネスコンテスト

特別協賛

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2018-2019

銀 行ビジネスのトランスフォーメーション

最優秀賞

本プログラムは、TSUBASAアライアンス参加7行と特別協賛2行が協働して、万円！

銀行ビジネス変革に向けた新規事業 創出を目指す取 組みです。
私たちが持つ地方銀行ならではのネットワーク、知見、ビジネスモデルとコラボレーションし、銀行賞

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月

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2018-2019

銀行ビジネスのトランスフォーメーション
募集テーマ

THEME

A

B

既存技術や顧客にとらわれない全く新しい価値の創造
新テクノロジーによる地域課題の解決＆地域資源の活用

募集要項

D

イノベーション創出に向けた熱い思いを持った法人・個人事業主

参加資格※新 規事 業 立上げ予定の方も参 加可能です

参加条件● プログラム全日程に参加可能であること● 応募アイデアの内容が公序良俗に反していないこと

応募・審査スケジュール
1C

説明会

SCHEDULE① 11月 5日( 月)
会場：SENQ霞が関

デジタル化によるお客さま向けサービスの利便性・安全性向上
デジタル化による銀行内部業務効率化

GUIDELINE② 11月15日( 木 )会場：SENQ霞が関

2

応募締切

12 月3日( 月)

3

書類選考

12 月中

4

面談選考

1月上 旬〜中 旬

5

アイデアブラッシュアップ

2 月中

6

DemoDay

3 月上 旬

7

事業化検討

4月

※FinovationChallenge・・・
フィンテックを活用して革 新的な取 組みに挑 戦する意味を込め、フィンテック「FinTech」とイノベーション（Innovation）を掛け合わせた「Finovation」（フィノベーション）という造語を創作しました。

お問合せ

Ｔ＆Ｉイノベーションセンター株式会社
フィンテック事業部

プログラム詳細に関するご確認やお申込み手続きはこちらから※お申し込みはwebからのみとなります

担当：大矢・松田

03-3516-0090

FAX 03-3279-6700

info@tandiic.co.jp

https://www.tandiic.co.jp/finovationchallenge2018_2019/
参加費無料

医療機関のみなさまへ トップマネジメント研修のご案内

医師の働き方改革 最新情報と事例
2024年4月 医師の労働時間上限規制目前に迫る！

医師の時間外労働上限規制のスタートまで1年を切りました‼
待ったなしの医師の働き方改革、やり残しはないですか？
2024年4月の医師の働き方改革関連制度の施行にあたり、医師の時間外・休日労働の削減に向けた取組、働きやすい職場環境の整備、現場の理解醸成など、勤務環境改善に向けた取組を進めていくことが求められます。
本研修では、医師の働き方改革に関する最新情報を提供するとともに、他の医療機関の事例発表や参加者同士の意見交換を通じて、具体的な取組を推進するためのヒントを提供します。

開催日

事例発表

開催内容*

講演者

3/11（月）市立長浜病院

滋賀県

実務担当者向け回

髙折 恭一 院長

3/21（木）倉敷中央病院

岡山県

通常回

山形 専 院長

3/22（金）大阪病院

大阪府

実務担当者向け回

馬屋原 豊 部長

* 詳細は次ページをご覧ください。

参加申込はこちら

https://hospital-topmanagement-seminar-r5.jp/

トップマネジメント研修 開催スケジュール
通常回：3月21日（木）対象

医師の労務マネジメントに関わる方（病院長の他、副院長、診療課長、事務長、働き方改革担当部門長 など）❶厚生労働省担当官による医師の働き方改革に関する行政説明 等❷有識者による講演
プログラム❸働き方改革を実践している病院長からの事例講演❹参加者間での意見交換
❺質疑応答

会場

オンライン（ZOOM）

定員

各回100名程度（先着順）

申込締切 各開催日の3日前
参加費

無料

会場

オンライン（ZOOM）

定員

各回100名程度（先着順）

実務担当者向け回：3月11日(月)、22日(金)対象

医師の労務マネジメントに関わる方（病院長の他、副院長、診療課長、事務長、働き方改革担当部門長 など）❶厚生労働省担当官による医師の働き方改革に関する行政説明 等
プログラム ❷働き方改革を実践している病院長からの事例講演❸参加者間での意見交換➍質疑応答

申込締切 各開催日の3日前
参加費無料● 詳しくは参加申込URLより専用サイトにアクセスの上、ご確認願います。
● 幅広い事例講演を幅広くお届けするために、原則、オンラインでの開催（ZOOMを使用）とさせていただきます。オンライン開催に関する詳しい情報は、専用サイトをご覧ください。
● 本研修会の申込については、所在の地域に限らず、全ての地域の開催回にご参加可能となっております。また、何度でもご参加可能です。ご興味のある事例発表の回があれば、地域や回数にとらわらず是非お申込みください。

申込方法
以下のURLまたは二次元バーコードから専用サイトにアクセスしてお申込みください。
お申込み完了後、申込時に登録いただいたメールアドレスへ研修の参加方法等を送信します。
フォームからお申込みができない場合には、下記の「お問合せ先」へご連絡願います。

参加申込URL

https://hospital-topmanagement-seminar-r5.jp※事務局業務は、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社が厚生労働省の委託を受けて実施しております。
※申込みの際にご記入いただいた個人情報は事務局にて厳重に管理し、本事業以外での目的では使用いたしません。

リモート会議アプリ ZOOM についてこの研修会は、リモート会議用アプリ「ZOOM」を使用します。事前にZOOMアプリをインストールするか、ウェブブラウザでZOOM会議にご参加ください。ZOOMのインストール方法やテスト方法は、専用サイトに詳しく記載しています。ご不明点は事務局までお問合せください。

お問合せ先

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

厚生労働省委託事業実施機関「トップマネジメント研修」事務局
担当

原、廣谷

E-Mailhospital-seminar@tohmatsu.co.jp

電話080-3412-1187
13期生◇第14回育成プログラム
開催日時
会場内

１月１９日（土） １５：００～１８：００
富山県総合体育センター 大アリーナ

容【身体的能力育成プログラム】「コンディショニング⑤」
富山県総合体育センター
指導課 トレーニング担当課長
や まちの ぶ よ し山地 延佳

先生【身体能力育成プログラム】｢コーディネーショントレーニング⑦」(一社)コーチングバリュー協会
代表理事
あ ず ま ね

あきと東根 明人先生

ボックスジャンプトレーニングを行いました。下半身の瞬発力を引き出すことを目的に、正しい姿勢で「パワーポジション」を取ることを意識して行いました。
パフォーマンス向上を目指して頑張ろう。

仲間と協力して行う運動やマットとボールを使った運動をしました。楽しみながら動き作りを行うことができました。

ボックスジャンプのトレーニングでは、山地先生に教わったパワーポジションに気をつけながら行いました。パワー=力（筋力）×速さ（スピード）であると初めて知りました。
パワーポジションをするときに一番意識したことは、着地した時の姿勢で背中とすねが平行になるように意識しました。何回もくり返し習得したいです。

ジャンプ動作をこんなに教えてもらったことは初めてでした。上に飛ぶことばかり考えていたけど、着地姿勢が大切だということが分かりました。

じょうし

今回のコーディネーションチャレンジカードは、ケンパーステップ、バービー、上肢３種セットがあり、お腹に力を入れなければいけないので大変だけど、毎日続けたいです。
ボールを投げ上げ前転してキャッチして点数を競うトレーニングにチームの人たちと声を掛け合い、協力して行うことができました。マットの上を転がって、順番に飛びこえてふ

こわ

行く動きは、友達に踏まれそうで怖かったけど、何回もやっていくうちに怖さがなくなり、友達を信頼することができました。
リズム、反応、操作、認知等の要素が入ったトレーニングはとても難しいと改めて感じました。コーディネーショントレーニングの大切さが分かりました。

正しい体の使い方を意識して動けるようになったと思います。ボールを使ったトレーニングも普段は行わないので、楽しく取り組んでいてよかったです。

ボールを使ったトレーニングが興味深かったです。ジャグリングは一人でやっても難しいのに、パスをして二人で続けるのは更に難しいと感じました。いろいろなトレーニングを経験させていただきありがとうございます。
改めて思ったのは、どのスポーツにおいても基礎が大切だということです。姿勢、力のていねい入れ方など、一つ一つ丁寧に強化することによって、もっと伸びると思いました。
卓球の木原美悠選手（全日本選手権２位）がインタビューされている放送を観ていると、後ろで娘たちがやっていたコンディショニングトレーニングを行っている選手がいました。トップアスリートと同じトレーニングを教えていただいているのだと、今さらながら感激しました。

１３ 期 生 の 活 躍鎌田望琥人 さん

第11回県冬季短水路記録会（JOC予選）

〃〃

日下舞

200ｍ自由形
50ｍ平泳ぎ
100ｍバタフライ

将吾朱理

第11回県冬季短水路記録会（JOC予選）

〃〃

中川紗来

第72回富山県民体育大会スキー競技クロスカントリー【ﾊﾞｽｹｯﾄﾎﾞｰﾙ競技】
1位

さん

第50回全国ミニﾊﾞｽｹｯﾄﾎﾞｰﾙ大会出場【ﾊﾞｽｹｯﾄﾎﾞｰﾙ競技】
1位

第42回富山県春季バスケットボール大会

高野

2分8秒8931秒46 JOC標準記録突破
1分2秒63さん

第42回富山県春季バスケットボール大会

高田【水泳競技】さん
50ｍ平泳ぎ
100ｍ平泳ぎ200ｍ平泳ぎ

第50回全国ミニﾊﾞｽｹｯﾄﾎﾞｰﾙ大会出場【水泳競技】
1位
1位
1位

さん

34秒41 JOC標準記録突破
1分13秒87
2分43秒04【スキー（クロスカントリー）競技】

5.6年女子フリー３㎞ 3位

平成３１年１月１９日～平成３１年２月１日までに行われ
け い さ いた地区大会以上の大会結果(記録)を掲載しています。
〒 302- 0110

茨城県守谷市百合ヶ丘 1丁目 2420 番地

TEL 0297- 48-1575（代表） FAX 0297- 48-1579
E-mail information@chemical-suzuhiro.co.jp
http://www.chemical-suzuhiro.co.jp

製品情報◎ 三酸化アンチモン［湿潤］

1-1

三酸化アンチモン「ファイアカットAT-3CN」
を湿潤させた商品です。
1. 飛散による「吸引」「皮膚付着」等が少なく、衛生的で作業環境が改善される。
2. 製造ライン等の製造、清掃時間が短縮され、生産が改善される。
3.「医薬用外劇物」
指定から除外され、「普通物」となるため、保管、輸送の管理面で有利となる。

ファイアカット TOP-5

品名

三酸化アンチモン

DINP

ファイアカット TOP-5

95%

5%

ファイアカット WP-298%

2%ファイアカット WP-397%

3%＊上記をベースにユーザーニーズにより湿潤剤の種類・配合量を変更できます。

COPYRIGHT © SUZUHIRO CHEMICAL CO.,LTD. ALL RIGHITS RESERVED.

流動パラフィン
News Release２０２３年１２月１５日
東急少額短期保険株式会社

年末年始・休業日のお知らせ

年末・年始は以下の期間休業させていただきますので、ご了承くださいますようお願い申し上げます。

休業日：２０２３年１２月２９日（金）～２０２４年１月３日（水）保険金請求に関する事故のご連絡は休業期間中でも受け付けております。
電話番号：０１２０－６７５－２６５（２４時間年中無休）

ご契約内容のお問い合わせ、お申込みをご検討の方は、以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。なお、回答は２０２４年１月４日（木）以降順次対応させていただきます（回答によってはお時間がかかる場合がございます）。
お問い合わせフォーム：https://www.tssi.co.jp/ask/

ご不便をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。
以上© Tokyu Small-amount Short-term Insurance Inc.
企業の皆様！こんなお悩みありませんか？
データ活用で現場の改善、デジタル化したいが、5G／AI／IoTの経営を効率化したい

何から手をつければいいの？

イメージがわからない

DSLで解決群馬産業技術センター

デジタルソリューション

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デジタルソリューションを見て触 ってできます！

体 験 で きる 場

群馬産業技術センターにDSLを開設しました。

としてスターター

スマートファクトリー化を目指す県内企業をワンストップで支援します！

企業への実装中小企業
ソリューション
体験

通信サービス
事業者

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実装に向けたテスト

群馬産業技術センターD S L の 主 な 活 動 内 容

1

デジタルソリューションの紹介

デジタルソリューションを実際に見て、触って、体験できます。
詳しくは裏面をご覧ください。

2

相 談 受 付

専門的知見・スキルを有するコーディネーターに相談ができます。貴社に訪問しての相談も可能です。

3

伴 走 支 援デジタル技術導入の事前検討から推進計画の策定、導入の実行まで伴走した支援をします。

4

IT企業とのマッチング支援

デジタルソリューションを取り扱うメーカーやシステムインテグレーターとのマッチングを支援します。

5

事例紹介セミナー

先端企業が取り組むＤＸ事例や、県内中小企業によるデジタル技術導入事例を紹介するセミナーを開催します。

6

人 材 育 成社内のデジタル化推進に必要不可欠な人材を育成するための各種講座を開催します。

7

Open Sourceの公開

DSLホームページでAIや自動化のシステムを自作する際のノウハウやソースコードを公開します。

事前予約制デジタルソリューションの紹介
5G環境デバイス整備

デジタルツイン実証基本システム■超高速・超低遅延・多数同時接続■AI・IoTのデジタルインフラとして活用■製造設備をデジタルでリアルタイムに再現■遠隔監視や予知保全に活用
状態監視

フィードバック

リアルタイム情報共有システム

組立作業支援システム■リアルタイムで映像・音声・画像を共有可能■プロジェクションマッピングによる作業支援■映像AI解析による製品異常判定■効率的な遠隔サポートを実現

遠隔AIロボット操作システム

3D空間モデリングシステム
点群■製造設備の3Dモデル化■現状把握、現場作業の事前シミュレーションが可能■遠隔地のロボットへの言語化が難しい作業をAI学習による自動化

遠隔操作型AGVシステム

遠隔立会いアバターロボット■ニューノーマル時代の遠隔地訪問■臨場感あるコミュニケー
ションやスムーズな自律走行を実現■複数メーカのAGVを１つのシステムで運用管理

DSLに関するお問い合わせ先■群馬産業技術センター スマートファクトリー推進係
メール：git@tec-lab.pref.gunma.jp
電話：027-290-3030 FAX：027-290-3040■群馬県産業支援機構
メール：smart-gunma@g-inf.or.jp
電話：027-226-5006

DSLホームページ

CAD化
２０２１年３月１日
報道関係者各位
東急少額短期保険株式会社

Web で簡単申込の賃貸入居者向け家財保険『スマ Qhome』一般販売開始！
～「家財保険も自分で選ぼう！乗換応援キャンペーン」を展開～

東急少額短期保険株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：片岡 純一、以下「当社」）は、賃貸入居者向け家財保険「スマ Qhome」を 2021 年 3 月 1 日（火）より一般消費者向けに販売開始いたしました。本商品はスマホから 90 秒で簡単に加入でき、最短翌日から補償を開始できるスマートな家財保険です。
当社は「必要なサービスを、必要な時に、必要な分だけ。」をコンセプトに、お客様の「あったらいいな」に寄り添い、具現化し、皆様の心とお財布にも優しい家財保険を提供してまいります。

■ これからは、自分に合った家財保険を選ぶ時代に賃貸住宅に入居する場合、家財保険（借家人賠償責任補償とのセット）への加入を入居条件としているケースが大半です。理由として法律で「賃借人は賃貸借契約終了後に物件を『原状に回復して』返還しなければならない」
旨が規定されているためです。もらい火による火災や水漏れ等で大きな被害を被る場合があるため、賃貸住宅では保険加入が必要となります。
ただし加入する保険については、ご自身が必要な補償に合わせて選ぶことができます。必ずしも不動産会社からご案内される保険に入る必要はありません。当社では「スマ Qhome」の販売を通して、「自分にあった家財保険を、自分で選ぶ。」という新しい常識を創っていきたいと考えています。

■ Web で簡単申込＆自動更新の『スマ Qhome』とは賃貸住宅でのくらしをサポートする保険です。火災をはじめとする様々な事故による居室内の家財の損害や、住宅の貸主または他人に対する法律上の損害賠償責任を補償します。
●スマホから 90 秒で簡単申込！最短で翌日から補償開始申込手続から保険料の支払までオンラインで完結でき、書類提出やメールでのやり取りなど面倒な手続き不要。最短で翌日から補償を開始できますので、引越し間際で急いでいる方にも安心です。
●1 ヶ月あたり 500 円～の安価な保険料（2 年契約で一時払い 12,000 円～）
1 ヶ月あたり 500 円～（2 年 12,000 円～）の安価な保険料でご加入いただけます。
一般的に不動産会社から案内される保険に比べてお手頃な保険料で、賢く節約できます。
●自動継続で、引越しや契約更新時の手続不要
保険契約は自動的に継続されますので、お住まいの賃貸住宅を契約更新された際にも保険の手続は不要です。また別の賃貸住宅に引越しされた際も、メールで住所変更をするだけで OK。更新を忘れて、保険が失効してしまう心配もありません。

■「スマ Qhome」補償内容■「スマ Qhome」WEB サイト
https://service.tssi.co.jp/smaqhome/

会社概要｜東急少額短期保険株式会社
商号： 東急少額短期保険株式会社

所 在 地： 東京都渋谷区道玄坂１－１０－８渋谷道玄坂東急ビル ２Ｆ（Plug & Play Shibuya 内）
事業内容：

少額短期保険業

資 本 金： ２９９，５００千円（東急不動産株式会社１００％出資）
設

立： ２０１８年４月（登録：２０１８年１０月３１日）

U R

L： https://www.tssi.co.jp/＜本件に関するお問い合わせ先＞
東急少額短期保険株式会社 広報担当
TEL：０３－６４１６―１６１７ MAIL：tokyu_shotan@tssi.co.jp

2
公益社団法人和歌山県看護協会理事報酬規程

（目的）
第１条

この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平成 18 年法律第４号）第 89条、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成 18 年法律第 49 号）第５条第 13号並びに定款第 31 条の規定に基づき、公益社団法人和歌山県看護協会（以下「本会」という。）の理事報酬及びその支給基準について定めることを目的とする。
（定義）
第２条

この規則において理事とは、常勤理事及び非常勤の理事をいう。

２ 常勤理事とは、総会で選任された理事のうち、本会を主たる勤務地とする者をいい、非常勤理事とは、常勤理事以外の者をいう。
（報酬等の種類）第３条

報酬は、常勤理事にあっては基本給、期末特別手当とし、非常勤理事については、非常勤理事手当とする。

基本給、手当は別表に定める額とする。

２ 第１項に定める報酬のほか、常勤理事には通勤手当を支給することができる。
（報酬の支給方法）第４条

常勤理事の報酬は、毎月１日から月末までの本給を当該月の 21 日に支給する。ただし、支給日が休日に当たるときは、本会給与規則（以下「給与規則」という。）第４条の規定に準じて支給する。
２

法令に基づき、常勤理事の報酬から控除すべき金額がある場合には、その理事に支払うべき報酬の金額から、その金額を控除して支給するものとする。

（報酬の決定基準）
第５条 理事報酬は、総会の決議によって定められた総額の範囲内において、別表に基づき、その職務、資格等を勘案して、理事会で決定するものとする。
（期末特別手当）第６条 期末特別手当は、６月１日及び 12 月１日（以下この条において「基準日」という。）に在職する常勤理事に対して、それぞれ６月 30 日及び 12 月 10 日に支給する。
２

前項の基準日前１箇月以内に退職し、失職又は死亡した場合においても同様とする。

３

期末特別手当の額は、期末特別手当基礎額に６月に支給する場合においては 100 分の 200、12 月に支給する場合においては 100 分の 220 を乗じて得た額に、基準日前６箇月以内の期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
（１） ６箇月

100 分の 100（２） ５箇月以上６箇月未満

100 分の 80（３） ３箇月以上５箇月未満

100 分の 60
1（４） ３箇月未満

100 分の 30

４

前項の期末特別手当基礎額は、それぞれの基準日現在において理事が受けるべき基本給の額とする。

５

基準日前 1 箇月以内に退職し、失職又は死亡した場合における期末特別手当基礎額は、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日現在当該理事が受けるべき基本給の額とする。

（通勤手当）
第７条 通勤手当を支給する場合には、給与規則第 14 条に規定する通勤手当の支給要件に該当する常勤理事に支給する。
２

前項に規定する通勤手当の支給額は、給与規則別表第５に定めるところによる。

（非常勤理事手当）第８条 非常勤理事手当は、第５条の規定を準用する。
２

非常勤の業務執行理事に対して、業務執行理事手当を報酬日額により支給する場合は、前月 21 日から当月 20 日までの 1 箇月分を当該月末日に支給し、第４条第１項ただし書き以降、同条第２項の規定を準用する。

（日割計算）
第９条 月の途中から報酬が月額で支給される新たな理事になった者には、その日から報酬（期末特別手当を除く。以下この条において同じ。
）を支給する。
2

月の途中に理事が退職し、又は解任された場合には、その日までの報酬を支給する。

3

月の途中に理事が死亡により退職した場合には、その月までの報酬を支給する。

4 第 1 項又は第 2 項の規定により報酬を支給する場合、その報酬額は、その月の総日数から日曜日、土曜日及び国民の祝日に関する法律に定める休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りにより計算する。
（端数の処理）第 11 条 この規程により計算した金額に 50 銭未満の端数を生じたときは、これを切り捨て、50 銭以上1 円未満の端数を生じたときは、これを 1 円に切り上げるものとする。

（補則）第 12 条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事会の承認を得て会長が別に定める。

附 則
この規程は、平成２４年４月１日から施行する。

2＜別表＞
１．基本給（常勤理事）
報酬月額号

金額

適用

第１号

330,000 円

会長

１名 （代表理事）

第２号

300,000 円

専務理事１名（業務執行理事）

第３号

280,000 円

常任理事１名（業務執行理事）

２．非常勤理事手当（代表理事）
報酬月額号

金額

―

120,000 円

適代表理事（非常勤）用１名（会長）

３．業務執行理事手当（非常勤）
報酬日額号

金―

額

適用

7,000 円業務執行理事（非常勤） ２名（副会長）

４．非常勤理事手当
報酬日額
号
―金額
5,000 円適その他理事（非常勤）

3用
■マリンエンジニア

1 月号（一般社団法人 日本船舶機関士協会）

巻頭言は「“新年のあいさつ”」。海技教育機構理事長「“年頭の辞”」。英訳を併記した機関故
障例は「燃料ポンプ異常による燃料カム切替わり」、「イナートガスジェネレーター（IGG）内部汚損による不具合」、「主機掃気室内での火災」。労働問題は「外航船員の労働問題について」。技術資料は、令和 3 年度技術講演会「次世代燃料への取組みについて（LNG、アンモニア等）」。船舶機関士からの投稿記事は、「閑話休題」、「サポーター登場」、「私の本棚」、「体験記」、および「ＶＯＩＣＥ」。その他の記事は、会員からの投稿およびシリーズの港便り Part
10「東京港の概要と見どころ(第 3 回)」。
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