CSR

2013

報告書

Corporate SocialResponsibility Report 2013

明 日 を 守 る お 手 伝 い■豊川営業所
豊川市南千両二丁目１番地■豊橋営業所
豊橋市南牛川一丁目１５番地の１０■岐阜営業所
岐阜市柳ヶ瀬通七丁目９番地1号室

http://www.kayama-k.co.jp

Kayama Industrial Wastes Disposal Co.Inc

Company Outline

Corporate会 社 概 要

SocialResponsibility
Report2012

CONTEN

社名
代表取締役

加山興業 株式会社
加山 順一郎

本社所在地
豊川営業所
豊橋営業所
岐阜営業所

愛知県名古屋市熱田区南一番町 15 番 5 号
愛知県豊川市南千両二丁目１番地
愛知県豊橋市南牛川一丁目 15 番地の 10
岐阜市柳ヶ瀬通七丁目 9 番地 1 号室

会社概要・組織図

事業内容
産業廃棄物収集運搬業
産業廃棄物処分業
特別管理産業廃棄物収集運搬業
特別管理産業廃棄物処分業
一般廃棄物収集運搬業・処分業
解体業

トップメッセージ・あゆみ

資本金
従業員数

T

S

5000 万円
74 名

取引先
豊川市／豊川市民病院／豊橋市／愛知トヨタ自動車株式会社
株式会社 IHI ／オーエスジー株式会社／王子製紙株式会社
積水ハウス株式会社／竹本油脂株式会社／津田工業株式会社
株式会社東海理化／トピー工業株式会社／トヨタ紡織株式会社
株式会社ニデック／日本車輌製造株式会社
パナソニックストレージバッテリー株式会社
イオンリテール株式会社／コニカミノルタ株式会社
横浜ゴム株式会社／三菱自動車株式会社 その他

環境とのかかわり地域への取り組み
社会とのかかわり

Organizational Chart

社員とのつながり

会 社 組 織 図社長

1名
IMS 委員会（ISO&OHSAS）

安全衛生への取り組み

専務

1名

常務
（企画部長兼任）

施設管理

工場部門

１名

工場長

企画部

営業部長
１名

１名
安全衛生委員会
CS 会議（主任）

Kayama Industrial Wastes Disposal Co.Inc Corporate Social Responsibility Report 2013

破砕・選別プラント

RPFプラント

焼却プラント

10名

6名

３名

Kayama Industrial Wastes Disposal Co.Inc Corporate

3名

営業部
7名

運輸

18名

事務管理
１2 名

Social Responsibility Report 2013

Top message

Environmental Eﬀorts

トップメッセージ

環境とのかかわり

加山興業株式会社は創業者加山勇雄が愛知県警を退官し昭和 36 年 11 月設立、以来52 年に亘り「とっても頑固なゴミ屋さん！！」をコンセプトに業務をさせていただ
いております。とっても頑固とは、法令遵守は当たり前！徹底的にリサイクルにこだ
わる！時にはお客様にも意見させていただき、安易な処理に頼らず、とことんまでリサイクルを追及することであります。
今期は「お客様のきたないを綺麗にする。廃棄物処理に関するお客様の「不」を取り除き、お客様、地域に必要とされる企業を目指す」をテーマに一年間業務をさせていただきました。
きたない⇒廃棄物綺麗⇒適正に処理し、リサイクルを推進「 不 」⇒不満、不安、不快、めんどくさい etc
お客様より排出される廃棄物を迅速にかつ安全に処理させていただき、徹底的にリサイクルにこだわった処分をさせていただくことにより、地球環境保全を推進する。またお客様が何を求めているのか、徹底的にお客様の声を聞き、廃棄物処理に関しては決して No と言わず、様々なアイディアを提案させていただくことでお客様が感じる「不」を無くし、お客様のお役に立てる企業を目指します。
この度、当社の一年間の取組を「CSR 報告書」としてまとめることにより、より分かりやすい形でお客様、地域の皆様、社員の皆様にも当社の活動をご理解いただければとの想いで発行させていただきました。
「CSR（企業の社会的責任）」とは、事業活動を行う上で、環境への配慮や地域貢献等を通じて利害関係者（ステークホルダー）に対し責任ある行動をとるということであります。
各テーマに沿って一年間の業務実績、活動内容を記載させていただきました。
今後も皆様に必要とされる、また愛される企業を目指して誠心誠意努めて参ります。
今後も皆様方のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。

環境データ
焼却炉排ガスデータ
測定項目

測定値
平成25年4月19日

平成24年11月2日

規制値

単位

ばいじん

0.00440.15g/m3N

硫黄酸化物

0.024m 3N /ｈ

窒素酸化物

99250ppm

塩化水素

23700

mg/m 3N

0.4110ng-TEQ/m3N

GB12000
0.53(H25.5.20採

規制値

ダイオキシン類

焼却炉燃え殻データ
測定項目
ダイオキシン

GB４0000.57(H25.5.21採

0.57(H25.5.21採取) 0.53(H25.5.20採取)

3

単位

ug-TEQ/g

測定項目

GB4000(H24.12.3採取)

GB12000(H24.12.3採取)

規制値

Company history

アルキル水銀化合物

検出せず検出せず検出されないこと

ｍｇ／㍑

加山興業のあゆみ

水銀又はその化合物＜0.0005＜0.0005

0.005

ｍｇ／㍑

カドミウム

＜0.005＜0.005

0.1

ｍｇ／㍑鉛

＜0.01

＜0.01

0.3ｍｇ／㍑

六価クロム

0.04

0.1

0.5ｍｇ／㍑

砒素又はその化合物

<0.01

<0.01

0.3ｍｇ／㍑

ＰＣＢ<0.0005<0.0005

0.003ｍｇ／㍑

セレン又はその化合物

<0.01

<0.01

0.3ｍｇ／㍑

熱灼減量

4.1

1.910％

代表取締役

加山 順一郎太陽光発電設置

加山順一郎代表取締役就任
加山昌弘会長就任
フロン類破壊業取得︻焼却付属設備︼

デジタコ導入・WEBカメラ設置
車両ＧＰＳ導入

風力発電設置ＲＰＦプラント施工

解体業の新規事業開始

リサイクルプラント施工

蛍光灯処理プラント施工

乾燥許可取得︻焼却付属設備︼

焼却プラント施工

最終処分場許可取得︻愛知県７カ所︼

選別・破砕プラント施工

加山勇雄が病気により
加山昌弘社長就任

加山興業株式会社設立

加山勇雄が警察官を退官し創業

Kayama Industrial Wastes Disposal Co.Inc Corporate Social Responsibility Report 2013

ゴム再生事業開始︻マテリアル＆サーマル︼

1951 1961 1973 1983 1984 1990 1995 2000 2002 2004 2006 2007 2008 2010 2012 2013

Kayama Industrial Wastes Disposal Co.Inc Corporate

単位

Social Responsibility Report 2013

Environmental Eﬀorts

環境とのかかわり

環境目標と結果

廃棄物量

目標

廃棄物の入荷量を増加させる

廃棄物搬入量

埋立

廃棄物搬入量34,753t安定型………………………………… 4,244t

木くず…………………… 5,951t

遮断型…………………………………… 160t

繊維くず…………………… 862t

焼却

金属くず…………………… 308t

乾燥

ガラス・陶磁器くず…… 2,801t

選別破砕がれき類…………………… 683t
廃油………………………… 528t

押 出 成 形廃酸…………………………

25t

減 容 固 化

廃アルカリ…………………

23t

蛍光灯の破砕

52期

53期

目標値

進捗評価

54期

35,804t

37,820t

38,000t

40,000t/年○81.6%

82.0%

82.3%

84.0%

85.0%

△

RPF生産量

721t

781t

849ｔ

1,000t1,000t/月△

焼却炉投入量−−4,373t4,300t4,300t/年◎

ゴムチップ生産量

−

−

300t

500t

600t/年×選別

リサイクル率

現場力強化に努める

中間処理

廃プラスチック類…… 15,554t

51期(2010.9〜(2011.9〜(2012.9〜(2013.9〜
2011.8)2012.8)2013.8)2014.8)30,702t

管理型埋立（燃え殻・石綿など）… 1,761t

紙くず……………………… 382t

50期

目的

リサイクル

労働安全リスク低減に努める

教育訓練の実施
作業手順所の充実−−

8件9件10件○

廃プラ類…………………………… 10,708t

従業員の健康増進に努める

病欠者の減少（数字は年間病欠者）

129156130110100×

塩ビ管…………………………………… 53t
ガラス陶磁器くず……………………… 257t
紙くず…………………………………… 126t
金属くず……………………………… 1,287t

動植物性残さ……………… 497t

木くず………………………………… 4,011t

汚泥……………………… 2,144t

ガレキ類……………………………… 2,348t

建設系混合廃棄物……… 3,883t

石膏ボード……………………………… 475t

引火性廃油…………………

80t

汚泥…………………………………… 1,502t

感染性産業廃棄物……… 1,032t

動植物性残渣…………………………… 28t
バッテリー……………………………… 840t
廃ゴムくず……………………………… 489t
廃油……………………………………… 56t
ばいじん………………………………… 241t
燃え殻…………………………………… 136t
木くず…………………………………… 302t

マネジメントシステムの統合（IMSマネジメント）
2005年3月にISO14001を、2010年3月にOHSAS18001を認証取得し、それぞれ活動して参りましたが、2013年1月18日に㈱日本環境認証機構の審査を受けた際にISO14001とOHSAS18001のマネジメントシステムを統合いたしました。

Kayama Industrial Wastes Disposal Co.Inc Corporate Social Responsibility Report 2013

×：達成率 80％未満△：達成率 80 〜 100％○：達成率 100％◎：達成率 100％以上

外部審査結果/次期目標
2005年3月にISO14001を認証取得し、今年で9年目を迎えました。弊社はOHSAS18001（労働安全衛生システム）も認証取得しており、今回の審査ではISO14001とOHSAS18001のマネジメントシステムの統合のため1年繰上
げ て 3 回 目 の 更 新 審 査 を 行 い まし た 。
（2013.1.16〜1.18） 認証取得以降、修正及び是正処置を要求する不適合はなく、引き続き認証更新の判断をいただきました。
また今回の審査では下記の4点のパフォーマンス評価をいただきました。
①名古屋商工会議所主催の環境展や、地元のビジネスフェアなどでリサイクル処理、電気フォークリフトの導入、カーボンオフセットはがきの使用など自社の取組を紹介。
②中間処理施設管理技術者講習、産業廃棄物実務者講習、建設廃棄物適正処理講習会等の受講。
ECO検定合格者の増加等従業員の実務能力向上への取組が継続して実施されている。
③豊川市立千両小学校での環境授業の実施、東三河農業組合の廃プラスチック類適正処理対策協議会の施設見学の受け入れ等、地域とのコミュニケーション活動の積極的な取組。
④豊川リサイクルプラント周辺の清掃活動、ペットボトルキャップの回収、節電対策（LED電球の置き換え、蛍光灯の間引き）、造園・植樹等の社内緑化など、認証取得以降からの継続的な運用取組。
実施月

審査の種類

不適合Ｂ

不適合Ａ

パフォーマンス評価

改善の余地2009.2

1年次
ｻｰﾍﾞｲﾗﾝｽ審査

なし

なし

6件

3件

2010.2

2年次
ｻｰﾍﾞｲﾗﾝｽ審査

なし

なし

5件

2件

2011.1

更新審査

なし

なし

3件

3件

2012.2

1年次
ｻｰﾍﾞｲﾗﾝｽ審査

なし

なし

5件

3件

2013.1

更新審査（OHSASと統合のなし

なし

4件

3件

Kayama Industrial Wastes Disposal Co.Inc Corporate

Social Responsibility Report 2013焼却施設を利用したフロン破壊処理の導入

カーボンオフセットへの取り組み

2010年4月にフロン類破壊の許可を取得しました。
フロンのみを専属で破壊するよりも既存施設の稼働中にフロンを破壊出来る事も地球全体としてのエネルギーの削減に寄与しています。

カーボンオフセットとは、日常生活や経済活動によって排出される二酸化炭素（CO2）を、何らかのカタチで相殺（オフセット）することです。当社では、2010年１月からカーボンフリーコンサルティング社と契約を締結し、植樹貢献事業と人道支援を絡めたWFP FOOD FOR
CARBONFREE PILOT PROJECTに参画しています。WFPが進めているこのプロジェク
トはʻ温暖化ガス削減のための食料支援ʼを目的として現在インドネシア東部地域で活動しています。貧困による食糧不足の状態にあるこの地で、カシューナッツやジャトロファといった環境性・換金性の高い植物の植林事業を支援することで温暖化防止への貢献とともに、貧困地域が永続的に経済的に自立することを目指しています。

フロン破壊によるCO2削減量報告
弊社既存施設焼却プラントでのフロン破壊も温暖化ガス削減となりCO2量の削減に貢献しております。
フロン破壊量

CO2削減量49期2009年9月〜2010年8月

12 kg

60 ｔ

50期2010年9月〜2011年8月

252 kg1260 ｔ

51期2011年9月〜2012年8月

448 kg2240 ｔ

52期2012年9月〜2013年8月

627 kg3135 ｔ小型風力及び太陽光による発電と電力利用
2007年に設置し現在約1500kwを発電し夜間電力へ利用しています。

国境なき医師団への寄付
弊社では昨年10月より「国境なき医師団」の活動に賛同しフィールドパートナーとして微力ながら応援させて頂いております。世界では紛争で家や家族を失い傷ついた人々があるべき医療を受けられない状況があります。世界平和を願い、環境を考え、行動する事業活動をしていきたいと思います。

LED照明の導入

風力発電報告書
弊社PRFプラント屋上に小柄ながらも3基の風車が稼動しております。
発電された電力は夜間照明に使用しCO2量の削減に貢献しております。
発電量

CO2削減量2013年 7月

25kw

10kg

2013年 8月

25kw

12kg

2893kw

1391kg

全期間

太陽光発電報告書
弊社リサイクルプラント屋上に 46.36kw の太陽光発電が稼動しております。
2013年 7月

発電量

CO2削減量4832.12kw

216.91kg

2013年 8月

5363.76kw

240.77kg

全期間27369.30kw

1228.58kg

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平成２4年3月に本社事務所、選別ライン、RPFプラントにLED照明を導入し、省電力化を推進しております。今後も順次施設照明のLED化をはかります。

不法投棄物撤去作業／ボランティアパトロール
愛知県産業廃棄物協会による不法投棄廃棄物の撤去活動が行われました。
この活動は毎年行われ、愛知県全域で不法投棄防止パトロールを実施した際に発見された廃棄物を中心に撤去,回収をおこなったものです。

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Action to the area

Relation with the society

地域への取り組み

社会とのかかわりメッセナゴヤへの参加

東日本大震災復興支援

平成２５年11月7日から4日間名古屋商工会議所主催の「メッセナゴ
ヤ2012」へ出展しました。パネルやパンフレットも新しくなり、多くの方たちに弊社の取り組みをＰＲさせて頂きました。

被災地の一日も早い復興を心より祈念するとともに、加山興業株式会社は、全力を挙げて支援してまいります。 弊社も廃棄物運搬車両にて支援させていただいております。

地元小学校における環境教育
毎年継続的に地域の学校へ環境教育の出前授業にお伺いさせていただいてます。
訪問題目

2013年 7月10日

豊川市K小学校「家庭から出るゴミ」

2013年 7月4日

豊川市H小学校「家庭から出るゴミ」

2013年 6月27日

豊川市E小学校「廃棄物収集車のしくみ」

豊川市C小学校「廃棄物収集車のしくみ52期

51期
2012年 6月14日

地域へのコンプライアンス

工場見学の受け入れ
毎年継続的に地域の皆様、関係者の皆様を対象に施設・工場の見学会の受け入れを実施しています。弊社の安全への取り組みと環境への配慮にご理解をいただいています。

悪臭防止‐携帯式臭気測定器を使用し敷地境界、近隣民家周辺を毎日測定しております。
粉塵防止‐防護 , 粉塵対策ネットやグリーンベルトにより対策を進めております。

インストラクターの派遣
地域清掃活動（産業廃棄物振興センター）

平成23年から、毎日地域のごみ拾いを行い、環境汚染と景観悪化の防止に努めてまいりました。
この活動を通じ、地域の方との交流を深め、地域に根ざした環境保全活動を行っております。

H25.2.27

ごみ拾いアプリ「ピリカ」への協賛
当社は株式会社ピリカにより開発されたフリーアプリ「ピリカ」に協賛しています。
「ピリカ」とは世界53ヶ国、50,000ヶ所以上で利用されている世界最大規模のゴミ拾いアプリです。
このアプリを通じて投稿したゴミ拾い時の写真はリアルタイムでネット上の地図やタイムラインに反映され情報を共有することができます。
また、他のユーザーの行動に対して感謝の気持ちを届けることもできます。当社では特定地域のゴミ拾い活動を可視化できる「ピリカウィジェット」をホームページ内に設置しており、これにより豊川市内のゴミ拾い活動がリアルタイムでご覧いただけるようになりました。

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H25.2.28

JWNET操作講習会（名古屋市）
JWNET操作講習会（滋賀県大津市）

インストラクターとして勤める。
インストラクターとして勤める。

NPO法人マルハチ・プロジェクトへの協賛
名古屋の都心・栄でミツバチを飼育しようという取り組み「マルハチ・プロジェクト」を応援しています。都市養蜂を通じて命のつながり、環境・自然の重要性を伝えようとするこの活動。街に花を増やす緑化運動を推進するとともに、都会でミツバチが飼育できる環境を整えて生態系保全の一翼を担い,広く市民に生物多様性への関心を持ってもらおうという試みです。

Kayama Industrial Wastes Disposal Co.Inc Corporate

Social Responsibility Report 2013

Connection with the employee

Action to safe hygiene

社員とのつながり

安全衛生への取り組み

表彰制度

安全講習の実施

あらゆる表彰制度によって、社員のモチベーションアップに努めています。

初任教育において、事故防止全般に対しての心構えやプロドライバーとしての「思いやり運転」を懇切に説明して意識付けを図るとともに、具体的事例集等により廃棄物運搬の固有の事故から一般的多発事故までその原因、防止策に関して徹底教育します。

部門項目

内容

お褒めの言葉賞

お客様からお褒めのことばをいただいた社員に対して贈られます。

コストダイエット賞

業務改善等を自主的に提案し、コスト削減に努めた職員に対して贈られます。

ﾊｯﾋﾟｰﾊﾞｰｽﾃﾞｰ賞

誕生日の社員に贈られます。

縁の下の力持ち賞

入社10年以降5年ごとの節目に社員に対して贈られます。

全体

アルコールチェッカーの導入
高性能アルコール検知器により、出社時は運転に携わる社員全員がチェックを行うことにより万全の体制で飲酒運転撲滅に取り組んでいます。

きれいを維持した部門へ贈られます。

現場

クリーンアップ社長賞

営業

無事故無傷賞

営業車両を無事故,無傷で乗り続けられたら贈られます。

運輸

安全運転ﾗﾝｷﾝｸﾞ賞

ﾃﾞｼﾞﾀｺ安全運転ﾗﾝｷﾝｸﾞの満点のドライバーへ贈られます。

事務ワンコール賞

1ヶ月の間で会社にかかってきた電話を全てワンコール内で取ることが出来れば部署へ贈られます。

（毎月焼却,選別,RPF部門から1部門のみの表彰）

社員研修の実施
廃棄物の処理及び清掃に関する法律（廃棄物処理法）
は、たびたび改正され、複雑なものとなってきています。
その他、リサイクルや地球温暖化対策などの法律が次々と施行されています。当社
では、廃棄物のプロとして、営業部や収集ドライバーがお客様へ情報を提供できるよう、社内勉強会を実施しています。講師になるのは各部署の先輩社員ですが、教えることによって講師自身の成長にもつながっています。その他外部講習会などにも積極的に参加しスキルアップを図っております。

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自身の応急救護と人命救助
弊社の運搬及び営業車両へは応急救護セットを積載しております。
自身の事故もですが他者の事故などに対しても人命救助を最優先に考えて行動出来るように心掛けております。
弊社は廃棄物回収業務という職務がら回収現場では蜂による被害もあります。ポイズンリムーバーなどによる初期処置にも対応したいと考えております。

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WEBカメラ
場内8台のカメラで各現場のの安全と適正処理を確認頂けます。夜間も温度センサーとセキュリティー会
社の監視体制で委託を受けた廃棄物をしっかりと管理させていただいております。

Idea

基 本 理 念加山興業株式会社は、次世代のための環境保全を最大の責任と認識し、企業活動のあらゆる面で廃棄物の再資源化ならびに環境にやさしい処
理技術の研究開発に努め、地域社会に貢献するとともに、快適な職場環境の形成の為、労働安全衛生に配慮した活動を従業員が協力し健康と安全の確保に努めます。

1.RPFストックヤード
2.RPF工場
3.RPF工場
4.焼却炉側5.リサイクル工場
6.焼却炉前
7.焼却バグ前
8.RPF南東

社内パトロールの実施
安全衛生活動の一環として「労働衛生」「事故防止」をテーマに社員全員が持ち回りで社内パトロールを実施。意識の共有化と共に向上を図っています。

Environment and the Occupational Safety and Health plan

環境・労働安全衛生方針
1. 私たちの廃棄物処理及びリサイクル業務において、ＩＳＯ14001 の規格に基づく環境マネジメントシステム及びＯＨＳ
ＡＳ18001 の規格に基づく労働安全衛生マネジメントシステムを従業員全員が構築運用し、継続的に改善するとともに労働安全衛生におけるパフォーマンスシステムを継続的に改善します。
2. 事業活動・製品及びサービスに伴う環境汚染・労働災害と健康障害の予防に努め、当社の環境側面と労働安全衛生の危険源に関係して適用すべき法律・条例及び、当社が同意するその他の要求事項を遵守します。
3. 事業活動・製品及びサービスに伴う環境影響・労働安全衛生リ
スクの中から、次の事項を重点課題として環境目的・目標及び労働安全衛生目標を定め、定期的に見直しします。
①廃棄物の入荷量を増加させる。
②現場力強化に努める。
③労働安全リスク低減に努める。
④従業員の健康増進に努める。
4. 環境ボランティア活動に積極的に参加します。
5. 危険予知活動の推進により、従業員の安全意識のレベルアップを図るとともに、資格者の充実を図ります。

安全決起大会

6. この方針は文書化して公表し、一般の方が入手可能とします。
また、全従業員及び当社のために働くすべての人に周知し、環境への意識・労働安全衛生活動の向上を図ります。

弊社の安全大会ではＣＳＲを意識した大会を心がけております。食べ物や飲料は出来る限り愛知県（地産地消）
かつオーガニックを選択、容器などは天然素材（木の器など）を使用。全員で安全、社会的責任などを考えることの出来る大会の運営を心がけます。

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