Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
吸引・胃ろう管理のケアを要する幼児（２歳児）の遊びにおける配慮
施設名

O 保育園（私立）

対象クラス

0 歳児

1 歳児

2 歳児

3 歳児

対象クラスの子どもの人数

１８名

基礎疾患名

先天性上気道閉塞、気管軟化症

医療的ケアの類別

4 歳児対象クラスの保育者の人数

８名

喀痰吸引（口腔・鼻腔内）

喀痰吸引（気管カニューレ内部）

経管栄養（胃ろう・腸ろう）

経管栄養（経鼻）

常勤

非常勤

訪問看護の利用

看護師による保育活動へのかかわり

導尿インスリン注射その他医行為（ 気切孔からのネブライザー吸入
看護師の配置

5 歳児）

その他（）

無（医療的ケアの手技のみ）
有（保育補助（見守りも含む）としても参加）【受け入れの経緯】
入所年齢１歳

入所のきっかけ（問い合わせ主体など）

母親より園に直接問い合わせがあり受け入れを検討した。

【受け入れ可能性の検討】
・基本的には受け入れることを前提に、園長、看護師、併設する児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者が同席し、保護者と面談を行った。
・実際に体験入園を設け、ケアの物品や自宅での手技、園生活で配慮が必要な点を確認した。
【受け入れに際しての確認・調整・共有事項】＜園体制＞
・看護師 1 名が必ず保育に入る。
・医療的ケアは看護師が実施する。（3 号研修取得職員は緊急時のみの対応）
・看護師から病態・緊急時の対応について職員研修を行った。
〈関係者・関係機関間の連携〉
・往診医と連携し、往診日に自宅へ看護師が訪問し、医師の指導・監督の下カニューレ交換を実際に実施して緊急時に備えた。
・保護者と往診医と医療的ケア実施指示書のすり合わせを行い、気管カニューレや胃ろう事故抜去時の対応、呼吸状態悪化時の対応等を確認した。
・緊急連絡先と搬送先の確認。緊急時対応フローの作成。
・区と連携し災害時対応についての計画書を作成・共有した。
＜慣らし保育の方針＞
・3 日間は保護者が別室で待機し、保育中の児の状態に合わせた吸引のタイミングや、栄養注入の細かい順序などを確認しながら実施した。

【実際の医療ケアの内容】
ケアの頻度

２０分に１～２回程度

実施者

医療的ケア時の場所

室内、戸外準備物

看護師

保育者

その他

吸引器、吸引カテーテル、蒸留水、アルコール綿、手袋・ケア実施時に配慮していること
本人の遊びをなるべく中断しないよう配慮し、吸引バッグを移動して吸引を実施した。安全に吸引が実施できないと判断したときにはバギーへ誘導し、バギーの中で吸引を実施した。
・本児の様子
気管内分泌物が出ると気管カニューレを指差して吸引のサインを出したり、看護師の元へ来たりするが、吸引すると苦しいのもあり手で払ったり、遠くへ逃げたりしてしまう。
・他児の様子
はじめは興味がある様子でじっと見たり、触ろうとしたりする子どももいたが、本児にとって大事なものだと伝えると理解し、特に気にせず近くで見守っていた。１，２歳
児は人工鼻が外れているとつけてあげようとする様子が見られた。抜去の危険がないように見守った。
【特に配慮を工夫した保育活動】
活動内容

みずあそび

援助者

保育者

看護師

その他場所

保育室、玄関前

準備物

人工鼻保護のタオル、吸引器

・活動を行う前に職員間で水あそびを行うにあたり、懸念される事項を挙げ、配慮を考えていった。例えば、水あそび中に痰吸引を行うとなっても、看護師の手が濡れていると危険も伴うので吸引を行う看護師は近くで見守るように決めていった。
・事前に保護者にお風呂での様子、配慮を聞き、水あそび時の参考にしていった。（人工鼻にはタオルを巻いて保護）・本児があそびを行う時には保育者が近くで見ていくようにし、人工鼻に水が入らないように気を付けて見ていった。
・始めは、本児も環境に慣れず、戸惑う姿を見せていた。それでも、本児に手話や言葉で水あそびをすることを伝え、繰り返し行ったり、タライの中に入れる水の量を増やしたりするなど、よりダイナミックに水あそびが出来るような環境を用意していくことで、本児もタライの中に自ら入り、手で触れ、足踏みをしながら水の感触を味わう姿を見せていった。また、保育者も共にあそぶことで楽しいものと感じられるようにしていった。

活動内容

戸外あそび

援助者

保育者

場所

公園、園周辺散歩

準備物

吸引器

看護師

その他

・公園に行く時には吸引器を本児が乗っているバギーにかけたり、看護師が肩からかけたりとすぐに痰吸引が出来るようにしていける環境を整えた。公園までの道中で吸引の必要な時は職員間で声を掛け、危険が無い場所で止まり、吸引を行った。
・2 歳児後半になると自分で歩きたいという意欲も強くなり、看護師だけでなく、保育士も一緒に手を繋いで歩き、皆で見ていく事を大切にしていった。
自分で自由に歩いて活動でき、自分であそびを見つけて遊ぶ様子も見られたので、保育者が１人そばについて見るようにしていたが、あえて保育者をつけず、他児と同じように危険がないように見ていった。
・胃ろうになってからは滑り台で滑る時の姿勢に気をつけていた。腹ばいのまま滑ると危険なので、おしりをつけた状態もしくは仰向けで滑るようにした。

【ケア会議（園内カンファレンス等）の実施と職員間の共有】
ケア会議参加者

正規職員（保育士、看護師、栄養士）

頻度

月 1 回、日々の昼礼

共有の仕方

園 MT

・月に１回保育園、児発合同での園 MT を実施している。早急に伝えたい内容が生じた時には昼礼を毎日行っているので、その時に共有している。
・本児が入園する前に看護師が事前に疾患やケアの内容についてまとめた冊子を配布し、全員で学ぶ時間を設けた。
・本児のケアの変更点、児童発達支援施設での療育の内容、保育園での様子を共有。
・自己抜去をした時の状況を想定した救急訓練の実施や家庭でのカニューレ再挿入の場面を動画に収めたものを全員で見る時間を設け、緊急時の対応についても把握した。
・共有した内容を議事録にまとめ、パート職員にも見せて把握してもらい、疑問点が上がった時には個別に対応した。
ＣＣＵＳ登録技能者特典提供事業実施要項
１．概要
建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）の登録技能者を対象に特典を提供するＣＣＵＳ登録技能者特典提供事業に参加する者について（一財）建設業振興基金建設キャリアアップ
システム事業本部において、特典内容等について内容を確認し、ＣＣＵＳ登録技能者に提供する特典として相応しいものについて公表及びＣＣＵＳ登録技能者への周知を行うものとする。
２．特典について特典は以下の内容を予定。
① ＣＣＵＳ登録技能者を対象とするプレゼント② ＣＣＵＳカード提示による店舗での割引サービス③ ＥＣサイトにおける割引サービスや、ポイント・クーポン等の提供④ ＣＣＵＳの技能者ＩＤ保有者を対象とするサービスの提供
各項目の詳しい内容については、別紙をご参照。
３．特典等の広報
特典を提供する企業等及び特典等につきましては、ＣＣＵＳ登録技能者あてにメールで周知するとともに、ＣＣＵＳのホームページを始め、業界団体、マスコミを通じて広く周知するものとする。
４．留意事項① 幅広い登録者を対象とすることから、提供する特典につきまして、原則として、登録者全員を公平に扱い、利用者にとって分かりやすい特典とすること。
例：資格取得やスキルアップに取り組む際の優遇措置
実店舗・ＥＣサイト等における割引サービス、ポイントサービス 等② プレゼント、ＥＣサイトにおける特典は、特定の地域的に偏ることなく、できる限り全国的に同質のサービスの提供が可能なものとすること。
③ ＣＣＵＳの公共性を踏まえ、射幸心をあおるものでないこと及び協賛企業等に過度な負担や競争を誘発するものでないこと。
④ キャンペーンに参加するに当たり、建設キャリアアップシステム事業本部よりＣＣＵＳ登録技能者の個人情報の提供は行わない。
⑤ 建設キャリアアップシステムに費用が生じないものであること。
⑥ ＣＣＵＳ登録者を対象とする景品や特典の提供は、景品表示法上、サービスの利用者を対象として金品等を提供する場合に「取引に付随」して提供することから、景品規制の対象外となりますが、極めて高額な景品、ＣＣＵＳユーザーを対象とするものとして相応しくないと事務局が判断した場合はお断りさせて頂くことがあること。
⑦ 特典提供者とＣＣＵＳ事業本部で、特典提供に関し、内容、期間、個人情報の取り扱いその他必要な事項について取り決めを行う。
７．特典提供事業の参加方法

特典提供の申し出は、別紙：登録シートに記入のうえ、メール又は ＦＡＸで「ＣＣＵＳ登録技能者特典提供」係宛お送りください。
８．連絡・問い合わせ先（一財）建設業振興基金
建設キャリアアップシステム事業本部 ＣＣＵＳ登録技能者特典提供係
電話 070-1599-2140 ccus-million@kensetsu-kikin.or.jp
ＦＡＸ 03-5473-4587〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-2-12 虎ノ門 4 丁目 MT ビル 2 号館

別紙
① プレゼント企画
Ø 応募者の地域（居住地・勤務地）要件は、原則として設けず、利用地域が限られる商品等の場合のみ最小でも都道府県単位としてください。
Ø 対象者の職種、技能レベル、性別及び年齢は限定できません。
Ø 応募は無条件とし、特定の条件（自社サイト・アプリへの登録、友達登録、フォロー、リツイート等）を付すことはできません。
Ø 応募に際し商品等の発送に必要な情報の提供を求めることは差し支えありませんが、ＣＣＵＳ登録者ＩＤ以外の情報（雇用事業者名、登録職種等）の提供を必須とはしないでください。
Ø 応募への対応、抽選、当選者の公表、商品等の発送は提供参加者において公正に行って頂くものとし、（一財）建設業振興基金はプレゼント内容、スポンサー及び応募方法の周知のみを行います。
② ＣＣＵＳカード提示による店舗での割引サービス
店頭でＣＣＵＳカードを提示した場合に、顧客・利用者に割引や商品等のサービスを提供していただくものです。
Ø 建設キャリアアップシステム事業本部が提供する、特典提供店舗であることを示すステッカーに特典内容を記載し利用者が分かり易い箇所に貼付してください。
Ø 特典提供は、原則として１年間として、参加者又はＣＣＵＳ事業本部による取りやめの申し出がない場合は、自動的に１年間継続し、以後同様とする。
Ø ＣＣＵＳホームページのＣＣＵＳ登録技能者特典情報サイトにおいて、特典提供者の名称、場所、特典内容をリスト表示及びマッピング表示します。
③ ＥＣサイトにおける割引サービスやポイント・クーポン等の提供
Ø ＥＣサイトの利用時又はＥＣサイトへのユーザー登録等の際に、ＣＣＵＳユーザーについて、一般ユーザーより優遇するものとしてください。特典や優遇措置が不明となることから、ＣＣＵＳ登録者のみを対象とする独自サイトへのユーザー登録やアプリのダウンロードを条件とはしないでください。
Ø 他の顧客と同様に商品の購入に必要な情報の提供を求めることは差し支えありません
が、ＣＣＵＳ登録者ＩＤ以外の情報（雇用事業者名、登録職種等）の提供は原則として求めず、求める場合も必ず任意項目としてください。
Ø ＣＣＵＳ登録者ＩＤの真正性の確認については、事後確認となります。
Ø 特典提供は、原則として１年間として、参加者又はＣＣＵＳ事業本部による取りやめの申し出がない場合は、自動的に１年間継続し、以後同様とします。
④ ＣＣＵＳの技能者ＩＤ保有者を対象とする割引サービスやポイント・クーポン等の提供
Ø 提供する役務、商品の購入・利用に際し、ＣＣＵＳユーザーであることにより割引サービスを提供する場合は、ＣＣＵＳユーザーでなかった場合との価格の差が明確にわかるようにしてください。
Ø ＣＣＵＳ登録者限定の商品やサービスの場合、同種のものと価格の比較が困難なものは避けてください。
Ø 特典提供は、原則として１年間として、参加者又はＣＣＵＳ事業本部による取りやめの申し出がない場合は、自動的に１年間継続し、以後同様とします。
レンタルスペースのご案内
information of rental space

敦賀駅交流施設オルパーク

敦賀駅交流施設オルパーク〒914-0055 福井県敦賀市鉄輪町1丁目1番19号
TEL.（0770）20-0689

FAX.（0770）20-0680

E-mail info@orupark.jp
受付時間 8：00〜19：00（開館時間 4：30〜23：30）／年中無休

オルパーク

検 索

www.orupark.jp

貸出料金表 P r i c e l i s t
02 休憩所
03 多目的室

02 休憩所
Resting space

大型スクリーン・音響設備完備の休憩所は、説明会や発表会、開放的な空間でのワーク

01 ギャラリー

ショップ等に最適なスペースです。備え付けの音響設備は、パソコンやブルーレイディスクなど様々な媒体との接続が可能です。
（詳しくはお問合せください。）
《税込》

利用時間5

基本料金

「営利目的」の場合

午前（09：00〜12：00）

1,000 円

1,500 円午後（13：00〜17：00）

1,200 円

1,800 円夜間（18：00〜22：00）

1,300 円

1,950 円

終 日（09：00〜22：00）

4,000 円

6,000 円

1時間毎

340 円

510 円

03

604 広場ゾーン

01 ギャラリー

多目的室

出入口が1箇所のみの多目的室は、入場者管理を行うセミナーや説明会に適したスペー

Multi purpose room

スです。施設内では飲食も可能ですので、臨時販売店にすることも可能です。

利用時間

基本料金

「営利目的」の場合《税込》

午前（09：00〜12：00）

1,300 円

1,950 円午後（13：00〜17：00）

1,500 円

2,250 円夜間（18：00〜22：00）

1,900 円

2,850 円

終 日（09：00〜22：00）

4,200 円

6,300 円

1時間毎

450 円

675 円

Gallery04

開放感のある吹き抜けのギャラリーは、来訪者の目に留まりやすく、展示会や即売会などにおすすめのスペースです。大型の展示物も搬入することができるので、用途に応じて様々な使い方が可能です。
《税込》

利用時間

基本料金

「営利目的」の場合

広場ゾーン

屋外の広場ゾーンは、車の搬入も可能なので、ケータリングカーを使った飲食販売や、開Station square zone

放的な雰囲気のフリーマーケットにおすすめのスペースです。

利用時間

基本料金 ※1《税込》「営利目的」の場合

午前（09：00〜12：00）

1,000 円

1,500 円

午前（09：00〜12：00）

9,400 円

14,100 円

午後（13：00〜17：00）

1,200 円

1,800 円午後（13：00〜17：00）

9,400 円

14,100 円

夜間（18：00〜22：00）

1,300 円

1,950 円夜間（18：00〜22：00）

7,000 円

10,500 円

終 日（09：00〜22：00）

4,000 円

6,000 円

終 日（09：00〜22：00）

30,000 円

45,000 円

1時間毎340 円

510 円

1時間毎

2,350 円3,520 円

※1：こちらの基本料金は、広場ゾーン全域（470㎡）を利用した際の料金です。
一区画のみの利用も可能ですので、詳しくはお問合せ下さい。

無料貸出備品● 展示パネル（10セット）● 42型 液晶ディスプレイ（2台）● 音響設備（休憩所のみ）● 展示ライト（10セット）● 立入禁止チェーン（20本）● 大型スクリーン（休憩所のみ）▶ 各スペースに備え付けの机・椅子は自由にお使いいただけます。
▶ 長机・パイプ椅子の有料レンタルもございます。詳しくはお問合せください。

ご利用にあたっての注意事項※利用者が敦賀市外在住の場合、価格は基本料金より3割増しとなります。 ※電気、上下水道をご利用の場合、実費徴収させていただく場合がございます。
※ご利用時間は、準備やリハーサル・撤去等を含んだ時間になります。 ※施設内へ大型資材等を搬入される場合は事前にご相談下さい。
※当施設には専用駐車場はございませんので、近隣のパーキングをご利用ください。
労働者派遣法に基づくマージン率等の情報提供について労働者派遣法第23条第5項に基づき、弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供いたします。
① 派遣労働者数 （令和5年9月1日付）

令和5年9月1日付）

11 名② 派遣先事業所数（3 事業所③ 令和4年度（令和4年9月1日～令和5年8月31日）労働者派遣に関する料金の額の平均額
13,786 円（8時間 全業務平均）④ 令和4年度（令和4年9月1日～令和5年8月31日）派遣労働者の賃金の額の平均額
9,183 円（8時間 全業務平均）⑤ 令和4年度（令和4年9月1日～令和5年8月31日）マージン率33.4 ％※計算式

13,786

9,183－
13,786×100＝ 33.4

小数点第2位を四捨五入

マージン率には以下が含まれます。
・ 社会保険料（雇用保険、厚生年金、健康保険）及び労働保険（労災保険）
・ 福利厚生費（有給休暇、健康診断等）
・ 教育研修費、会社運営費、営業利益⑥ 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を□ 締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲（）

当該労使協定の有効期間の終期（）☑ 締結していない⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容（キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容）
訓練種別

対象者となる
派遣労働者

訓練方法

訓練費用負担額
無償・有償

賃金支給
有給・無給

新規採用者訓練（共通・職種別）

雇入時

OFF-JT

無償

有償

業務従事者訓練（職種別）

派遣中

OFF-JT

無償

有償

リーダー育成訓練（職種別）

派遣中

OFF-JT

無償

有償⑧ キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
相談窓口

人事担当

電話番号

072-939-7861⑨ その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）
各種社会保険・労働保険加入、福利厚生施設の利用

事業所名

株式会社アスウェル

許可番号派27-120001
平成 18 年 5 月 16 日
各位
会 社 名 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
代表者名 代 表 取 締 役
菊 地 敬 一（JASDAQ・コード２７６９）
問合せ先 取 締 役 管 理 本 部 長
中 根 雅 行
（TEL・０５６１−６３−３０３１）

内部統制システムの基本方針について
当社は、平成18 年５月16日開催の取締役会において、内部統制システム構築の基本方針について、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせします。
記
１. 内部統制基本方針
当社は、会社法および会社法施行規則に基づき、内部統制に関する基本方針を次のとおり定める。
本方針に従って内部統制システムを構築、運営するとともに、常時見直しを行い、より適切な内部統制システムの整備に努めるものとする。
２. 取締役・使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制（１） コンプライアンス担当役員を指名し、当該役員を責任者とするコンプライアンス委員会を設置する。
（２） コンプライアンスに関する規程を制定し、周知徹底を図り、社内研修等の機会を通じてコンプライアンスの重要性についての啓蒙を行うともに、定期的にコンプライアンス体制のチェックを行い、改善すべき点の洗い出しを行う。
（３） 通報者の保護を徹底した通報・相談システムを充実する。
（４） 内部監査室が監査を行い、コンプライアンス体制の運用状況を監視、検証し、その結果を定期的に取締役会、代表取締役に報告する。
３. 取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制（１） 法令および文書管理規程その他の情報管理に係る社内規程に従って文書作成および情報の管理・保存・廃棄を行う。
（２） 情報管理者は情報管理体制を整備し、法令または証券取引所適時開示規則に則り必要な情報開示を行う。
（３） 取締役の職務執行に係る情報の文章作成・保存・管理状況について、監査役の監査を受ける。

４. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制（１） リスク管理に関する規程を制定し、代表取締役を議長とするリスク管理委員会を設置
して定期的にリスク管理体制のチェックを行い、改善すべき点の洗い出しを行うとともに、新たなリスクの発生の有無を監視する。
（２） 商品、金銭に関するリスクに対応するため、外部のリスク管理会社と契約を締結してコンサルティングを受け、リスク管理体制の改善を図る。
（３） リスク対応に関するマニュアル等を作成し、リスクが現実化した際に適切な対応を行うための体制を整備する。
（４） 会社として把握しているリスクに関しては、法令ならびに証券取引所の規則等に従い、適切な開示を行う。
（５） リスク管理委員会は、リスク管理の状況を取締役会に定期的に報告する。
５. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制（１） 取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会を月１回定時に開催するほか、適宜臨時に開催する。
（２） 職務分掌規程および職務権限規程に基づく職務権限の分担により、迅速かつ効率的な意思決定を行う。
（３） 取締役、使用人が共有する全社的な目標を定め、この浸透を図るとともに、目標達成に向けて実施すべき具体的な施策を業務担当取締役が定め、業務担当取締役は取締役会において業績を報告する。
６. 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項
監査役がその職務を補助すべき使用人（以下「監査役スタッフ」という）を置くことを求めた
場合には、当該使用人を配置するものとし、配置に当たっての具体的な内容（組織、人数、その他）については、監査役会と相談し、その意見を十分考慮して検討する。
なお、本年４月現在においては、監査役は監査役スタッフを置くことについて求めていない。
７. 監査役スタッフの取締役からの独立性に関する事項（１） 監査役スタッフの任命・異動については、監査役会の同意を必要とする。
（２） 監査役スタッフは、当社の業務執行にかかる役職を兼務せず、監査役の指揮命令下で職務を遂行し、その評価については監査役の意見を聴取するものとする。
８. 取締役および使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制（１） 監査役に報告すべき事項、監査役が出席する会議、監査役が閲覧する書類等を明確に定め、取締役、使用人に対し周知徹底を図る。
（２） 監査役が取締役会およびその他の重要な会議に出席し、また、必要に応じて取締役、使用人に対し書類の提出を求め、業務執行について報告を受ける。
９. その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制（１） 代表取締役は、監査役会と定期的に意見交換を行う体制を確保する。
（２） 監査役は、会計監査人と定期的に情報交換を行う体制を確保する。
（３） 監査役会が必要に応じて弁護士等の外部の専門家に相談できる体制を確保する。
以上
２０１７年８月２１日
東京海上日動あんしん生命保険株式会社「水泳日本代表オフィシャルスポンサー契約」について
2017 年 4 月 1 日付で、公益財団法人 日本水泳連盟（以下 JAＳF）と「水泳日本代表オフィシャルスポンサー契約」を締結しました。「水泳日本代表オフィシャルスポンサー契約」については、東京海上日動社が２０１５年から継続してきましたが（※）、当社も新たに協賛し、5 つの水泳競技（競泳・シンクロナイズドスイミング・水球・飛込・オープンウォータースイミング）を支援してまいります。
（※）東京海上日動社は、１９８９年より「ＪＡＳＦオフィシャルスポンサー」として支援をしております。

2017年7月14日（金）～30日（日）に世界水泳2017ブタペスト大会が開催され、日本代表は競泳・シンクロナイズドスイミングでメダルを獲得しました。先日、メダリストやコーチの皆様が来社し、東京海上日動社と合同でお祝いしました。

競泳は7個のメダルを獲得し、メダリスト6名（大橋選手、古賀選手、小関選手、瀬戸選手、萩野選手、渡辺選手）が来社。

シンクロはチームテクニカルルーティンとフリーコンビネーションで2つの銅メダルを獲得し、メダリスト12名（阿久津選手、乾選手、大澤選手、小俣選手、河野選手、田崎選手、中牧選手、中村選手、福村選手、丸茂選手、林選手、山嵜選手）が来社。

以上
(Attached Form)
Application for Use of the Molecular & Life Innovation uilding
Name
principal
researcherof Company name:Name:

Working-level
personCompany name:
Name:
Contact information:

Subject
Potentialfor 1. A joint research candidate has been identified and detailed discussions have
Joint Researchstarted (Representative’s name and department:)
2. A joint research candidate has been identified, but there has been noconcrete contact.
3. Future consideration is needed, including the potential for joint researchSocial needs in
10 years thatare the target ofresearch
Overviewofresearch activityplanProject period(Year) to (Year) ( years)

Overview
ofcurrent
activities
thatform the base ofresearchFunding
researchactivities

Facilityfeefor 1. Costs borne by companies (total
2. Research funding, such as subsidies (totalBreakdown:yen)yen)

usage The user shall pay the facility usage fee as set by the managing department(□ Agree)Actual costs

The user shall pay actual costs as set in 3. (2). (□ Agree)

Preferred space

Room number (see attachment)(Location of transferrable existing space (Specialconstruction
work required?

No / Yes (Please give details:) Area () Area (m 2)

m 2))

Equipment to beinstalled (mainequipment)
Planned number Non-academics, such as companies:of users

Academics:

Otherinformation* Please expand application sections as necessary if additional room is required.
4.監査・教育

Information Security Audit/Training

情報セキュリティマネジメントを推進するうえで求められる「技術概要」を学習します。情報システム構成、情報セキュリティ技術概要、情報セキュリティ管理方法などに関し、情報セキュリティマネジメントの観点から学習します。

受講対象者

情報セキュリティ技術概要

1.これから部門内の情報セキュリティ管理を担当する方
2.情報セキュリティ技術の基本的な内容を学習したい方
3.IPAの「情報セキュリティマネジメント試験」を受験したい方

前提知識

情報セキュリティマネジメント構築

情報セキュリティマネジメント運用

1.業務などでパーソナルコンピュータを利用している。
2.パーソナルコンピュータの環境をセットアップできる。
3.または、上記内容と同等以上の知識を有している。

情報セキュリティマネジメント評価・改善

実施概要例
時間

研修項目

概要

10:00-11:00

IT基礎技術概要

情報セキュリティを理解するために必須となるIT技術の概要

11:10-12:10

情報セキュリティ技術概要

情報セキュリティで利用されている代表的な技
術の概要

12:10-13:10<昼食>

13:10-14:10

情報セキュリティ管理

情報のライフサイクルの理解、守るべき情報資
産とリスクの概要、情報セキュリティマネジメント
システムの概要

14:20-16:20

演習自部門の情報セキュリティ、どの様な脅威が存在し、そのリスク対策はどの様になっているのか－※ 状況により、内容や時間や順序が変更となる場合がございます。

■演習に関して
1.目的担当部門における情報セキュリティマネジメントに関する現状を把握することです。
2.内容
自部門で実施している情報セキュリティ対策とその対策が防ごうとしている脅威の見える化のため、一覧を作成します。
※ 担当部門の状況を確認してから研修に参加されることをお勧めいたします。
Copyrightⓒ CIC Co. ,LTD, All rights reserved.

16105652005-12

研修内容とスキル■本研修コース修了者の取得スキル項目
研修項目
IT基礎技術概要

取得スキル項目
コンピュータシステムの構成
システムの構成iコンピテンシディクショナリ（注1）分類（共通技術）
IT基礎

情報セキュリティ

暗号技術
情報プラットフォームのセキュリティ技術
セキュリティ技術概要

ネットワークのセキュリティリスク（非機能要件）
セキュリティの基礎技術

セキュリティ技術の理解と活用
セキュリティと個人情報情報セキュリティ管理
情報セキュリティ管理

リスク管理手法
情報セキュリティ管理技法（非機能要件）
セキュリティの利用技術（支援活動）
リスクマネジメント手法（注1）企業においてITを利活用するビジネスに求められる業務（タスク）と、それを支えるIT人材の能力や素養（スキル）をIPAが「タスクディクショナリ」、「スキルディクショナリ」として体系化したもので、企業は経営戦略などの目的に応じた人材育成に利用することができます。
※ 参考URL：https://www.ipa.go.jp/jinzai/hrd/i_competency_dictionary/icd.html～ お問い合わせ先 ～■担当 ： セキュリティプラットフォーム部 第１グループ■mail ： 弊社ホームページの「お問い合せ」をご利用下さい。
■TEL ： 03-3496-1674（営業担当直通）■URL ： https://www.cichdgroup.com/■住所 ：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4（本社）【本資料の無断転載・複製・複写を禁じます】
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16105652005-12
■平成 28 年度

中小企業テクノエキスパート派遣事業■

平成 28 年度は，中小企業テクノエキスパート派遣事業を延べ 102 社（派遣日数 595 日）に御活用頂きました。主な支援内容や実績は次のとおりです。
【派遣企業数】102 社【派遣日数】

595 日【支援内容】※加工技術（25 社）
・生産性向上・ﾘｰﾄﾞﾀｲﾑ短縮を狙った設備導入・導入設備の仕様決定

・巻上機の特殊溶接箇所の強度・信頼性向上

・溶接 JIS 技能資格取得

・難加工材のﾌﾟﾚｽ加工技術の確立

・石綿取扱い作業従事者特別教育・ｱﾝｸﾞﾙ鋼材等の溶接技術・技能向上

・TPM 活動による機械整備保全、管理、修理技術習得

・板材開先加工等の工程技術課題解決

・生産工程の改善

・ｺﾝｸﾘｰﾄ二次製品工程改善の生産性向上定着化

・溶接基礎技術のﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟ

・機械加工の精密部品製作生産性向上・ｺｽﾄ低減

・高栄養価野菜汁製造装置導入計画書作成

・鋳造過程の不良削減

・研削加工技術の向上

・「ﾍﾞﾝﾀﾞｰ」新機種導入計画策定

・汎用ﾌﾗｲｽ加工の基本教育

・新型巻上機の構造評価,既存巻上機の信頼性向上

・ﾗｯﾌﾟ盤加工及び放電加工の基礎技術向上

・単層ﾌﾟﾗｽﾁｯｸのｲﾝﾌﾚｰｼｮﾝ成形・作業効率の改善

・周囲温度変動時の塗装技術確立

・微細孔対応洗浄機の仕様決定・ﾁｬｯｷﾝｸﾞ技術※生産管理（45 社）
・ISO9001,2015 年版対応の QMS 運用適格化

・ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ射出成形職場のｸﾘｰﾝ化

・全工程各作業の分析,改善と標準作業時間設定

・入札合格率の改善

・ﾊﾞｰｺｰﾄﾞﾘｰﾀﾞｰ利用「工程管理ｼｽﾃﾑ」の増強

・「ﾘｽｸと機会」を明確にした QMS の再構築

・環境ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑの構築と定着化

・5S を手段とした生産性向上・品質改善活動

・ﾘｰﾄﾞﾀｲﾑ縮減等戦略的経営改革

・在庫管理の総仕上げ活動

・ISO9001（2015 年版）対応 QMS 再構築（3 件）

・生産管理・原価管理を含めた生産性向上

・低ｺｽﾄ・高品質・短納期化実現による企業体質強化

・経営目標達成管理規格定着,目標管理手法ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟ

・物・情報の流れ追求によるﾘｰﾄﾞﾀｲﾑ削減

・TS16949 規格の定着化及び人材育成

・放射線計測装置の中国向け輸出規制対応

・土木施工管理技術の実務及び資格取得

・付加価値を生む生産ﾗｲﾝ構築による競争力向上

・品質ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑの運用改善（2 件）

・自家発電による省ｴﾈ精査及び太陽光発電導入検討

・継続的 5S 活動の推進

・ISO9001（2015 年版）対応 QMS 構築に向けた 5S 改善・ISO 統合に関する生産性向上等の意識改革

・受注から出荷までの工程調査

・新規構築した QMS の維持定着

・ｺｽﾄﾀﾞｳﾝに関する従業員能力向上

・製造販売後の安全管理確立

・ISO9001,2015 年版に基づく品質管理方法改善

・品質管理の強化

・設備増強に伴う受注戦略策定

・ｺﾝﾃﾅ動線の改善

・社員教育ｶﾘｷｭﾗﾑ計画作成及び教育

・生産効率の改善

・生産管理ｼｽﾃﾑの構築

・生産管理ｼｽﾃﾑの開発・管理職の教育・生産管理手法の構築

・生産性の向上・多品種少量生産における生産管理方法の改善

・QMS 再構築

・品質保証体制再構築※製品開発・設計技術（8 社）
・現行・新型巻上機可動部の強度・信頼性評価法確立

・ﾌﾟﾚｽ順送金型の設計手法確立

・職場内重量物移送装置・冶具類の構想及び設計

・ｴﾏﾙｼﾞｮﾝ燃料ﾎﾞｲﾗｰの効率・設計評価

・製ﾊﾟﾝに関する技術・開発中ﾌﾟﾗﾝﾄの加熱電気回路の最適化

・新型巻上機 PM ﾓｰﾀｰ部の電気的仕様確立

・新商品（ﾀｯﾁﾊﾟﾈﾙ・ｼｰﾄｾﾝｻｰ）開発※IT 関係（1 社）
・在庫管理ｼｽﾃﾑの IT 化調査※規格取得（12 社）
・ISO9001 認証取得のための QMS 構築（2 件）

・医療機器製造販売許可申請

・品質ﾏﾈｼﾞﾒﾝとｼｽﾃﾑ ISO9001,2015 年版の取得

・ISO9001 受査に対する状況診断

・環境 eco ｱｸｼｮﾝ認証取得

・医療機器製造販売許可取得

・ISO9001 の 2015 年版改定移行審査

・ISO9001 取得事前準備

・ISO9001,2015 年版への切替（2 件）

・ISO017025 の基礎内容教育※マーケティング（11 社）
・魅力ある「Web ｻｲﾄ」へのﾃﾞｻﾞｲﾝ力向上

・英語版の会社案内作成

・ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞﾘﾆｭｰｱﾙ企画･立案･構築

・WEB 情報の企画・構成等再構築

・ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ全面更新による PR 増強

・ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ及びﾊｲﾊﾟｰﾃｷｽﾄﾌﾟﾗﾐﾝｸﾞ作成

・ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ開設による販路拡大,事業拡大（2 件）

・海外向け自社製品ﾃﾞｻﾞｲﾝのﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟ

・ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞﾘﾆｭｰｱﾙによる販路拡大（2 件）【テクノエキスパート派遣事業の実績（平成 28 年度）】

11%

24%

加工技術
生産管理

12%

製品開発・設計技術

1%

IT関連

規格取得

8%

マーケティング

44%

２．派遣日数内訳

24%

24%

1～3日
4～5日

6～8日
9～10日

18%
34%

３．業種内訳

5%
0%
0%

10%

22%

5%

2%
7%
6%

28%

8%

5%
2%

金属
機械
電気
食品
プラスチック
精機
電子
表面処理
衣服繊維
ゴム
輸送機
その他（製造業）
その他（製造業以外）※機械が最も多い

４．地区別内訳

6%
23%

県北

18%

県央
県西
県南
鹿行

24%

29%

※県西が最も多い

0%

５．満足度調査

5%
満足
ほぼ満足

32%

やや不満
不満

63%

※満足とほぼ満足で9割以上

６．支援効果（複数回答有り）
生産性向上
不良品減少
省力・自動化
技術力向上
社員の意識改革
人材育成
自社製品開発技術開発費節減
新分野進出
販路拡大
発注量増加
その他

010203040
花巻ケーブルテレビ

第１回放送番組審議会
平成 30 年 10 月 5 日（金）審議会では、学識経験者４名、ユーザー３名に、3 つの番組を視聴していただ
き、その内容について意見や感想を頂きました。その他については、全般的な視点からの意見や要望などをうかがいました。
（番組部門）①「週刊ほっとＴＶ」について
・昔のケーブルテレビと違い映像が綺麗で質が向上。
・アナウンスの男女の方もあまりプロという感じではなく身近に感じていい。
・スタジオもすっきりしていて良い。
・頑張って取材している印象。市民みんなに見てほしい。
・ナレーションがきれたとき静かなのでＢＧＭがあればいい。
②「ヨーカどうでしょう」について・ヨーカ―ドーの撤退も懸念される中、地元で発信して活気づけさせるための番組なので、頑張ってほしい。
・情報が流れれば行こうかという気持ちになる。
（裏メニューも紹介されてよかった。）
・服飾関係では普段客が見れないヤードを紹介すればまた違ったヨーカドーの魅力が生まれるし、また、フード関係では調理風景の映像もあれば深みがでる。
・お客へのインタビューもあれば良い。
・店長のやる気が前面に出ていて良い。
③「花巻まつり中継」について
・山車や神輿がもっと迫力あるものに。（カメラの台数を増やす工夫も）・冒頭の子どもの表情が生き生きしていて番組を見ようかと思う。
・地元のメディア（FM ラジオ）が連携しているのが好感。
・もっと大勢の人を画面に出せばいい。
・テレビで見られるので、施設の人達が楽しみにしているが、例えば、鹿踊を 1 団体だけではなく数団体を見せてほしいなど。
・観客は高齢者が多いので、インタビューして声を紹介するのもいいと思う。

（その他）

・ドローンの活用は出来ないか。
・少数のスタッフでクオリティが高い番組を作っていると改めて感じた。
・高校生や放送部などの子どもをとりあげると高齢世代がみてくれるのかなと思った。
・大人の目をひくのは子供なので子どもをダシにした番組づくりを。
・視聴者から提供された映像を使用すれば人手不足に対応できるのではないか。
・近隣のケーブルテレビとの協力でお互いの番組を放送すれば県内の地上波のテレビ局にはないコアな部分を出せれば面白いと思う。
・エリアがもっと広がって大勢の人が見れるようになればいいと思う。
・地震や台風など災害情報をタイムリーに提供できれば良い。
（FM ラジオは、割り込み放送が出来るので、そのような工夫できないか？）
・視聴率を確認できる方法を考えてはどうか？
・議会中継は以前、議員の正面からも映像が流れたが、今は、後ろ姿のみ。
（正面からの映像をお願いしたい。）
・また、議会中継は、現在、本会議のみの放映なので、委員会中継も流せるよ
うに出来ないか検討を。
平成 29 年度

河川情報センター研究助成報告会
開催レポート（助成期間平成２７年１０⽉〜平成２８年９⽉）

本 年 度 （ 平 成 29 年 度 ） は 、 約 40 名 の ⽅ 々 に ご 聴 講 い た だ き ま し た 。
報 告 会 当 ⽇ は 、各 発 表 に 対 す る 質 疑 応 答 や 意 ⾒ 交 換 に お い て 、熱 ⼼ な 議 論 が な さ れ ま し た 。
開 催 ⽇ ︓平成２９年５⽉２４⽇（⽔）
場

所 ︓河川情報センター ４階 ＡＢＣ会議室

■発表■
川⻄

澄

〔広島⼤学⼤学院⼯学研究院

社会環境空間部⾨准教授〕「河川⾳響トモグラフィー法による流速・流量のリアルタイム⾃動観測システムの構築」
に関する研究

⼟志⽥
遠藤

正⼆
真

〔消防庁消防⼤学校消防研究センター〔⼀般財団法⼈消防防災科学センター

技術研究部研究官〕
研究開発部「河川の⽔位情報をトリガーとした応急対応⽀援情報の創出」に関する研究

研究員〕

⼤藤
⼩笠原

健太奈保美

〔会津⼤学
〔群⾺県⽴⼥⼦⼤学

コンピューター理⼯学部准教授〕

国際コミュニケーション学部准教授〕「⽔災害避難伝達⽂⾔語学的分析」に関する研究

⼆瓶泰雄〔東京理科⼤学

理⼯学部 ⼟⽊⼯学科教授〕「現地観測・数値解析を融合した洪⽔時河川⽔位予測システムの開発」に関する研究

⽜⼭素⾏〔静岡⼤学防災総合センター教授〕「豪⾬災害等による犠牲者の発⽣状況とその要因」に関する研究

関⾕直也〔東京⼤学⼤学院情報学環

総合防災情報研究センター「⽔災害経験の忘却・⾵化のメカニズムと⾵化抑⽌策」に関する研究

特任准教授〕
在宅医療受け入れ可能薬局リスト
市町村

薬局名

郵便番号

住所

電話番号

FAX番号

営業時間

紋別市 まさか調剤薬局

094-0004

紋別市本町3丁目1-35

0158-26-2111

0158-26-2022

月-金9：00～17：30 土9：00～12：30

紋別市 紋別たま薬局

094-0015

紋別市花園町4丁目7番7号

0158-28-5110

0158-28-5111

月-金9：00～17：00 土9：00～12：00

紋別市 なの花薬局紋別北店

094-0007

紋別市落石町1丁目18番9号

0158-23-1101

0158-23-1230

月-金9:00～18:00

紋別市 なの花薬局幸町店

094-0005

紋別市幸町6丁目1-10

0158-23-1166

0158-23-1106

月-金9：00～18：00 土9：00～13：00

紋別市 なの花薬局ﾒﾓﾘｱﾙ店

094-0005

紋別市幸町7丁目1-60158-26-4848

0158-28-6767

月-金9：00～18：00 土9：00～13：00

紋別市 ﾂﾙﾊﾄﾞﾗｯｸﾞ広域紋別病院前店(※） 094-0007

紋別市落石町1丁目3-88

0158-26-2180

0158-26-2180

月-金9:00～18:00

興部町 なの花薬局興部店

098-1600

興部町字興部598-2

0158-82-2220

0158-82-2240

月-金9：00～18：00

雄武町 はまなす調剤薬局

098-1702

雄武町字雄武1463番5号

0158-88-3939

0158-88-3370

月-金8：30～18：00 土8：30～12：30

雄武町 あかつき調剤薬局

098-1702

雄武町字雄武1482番

0158-88-3350

0158-88-3356

8：30～17：30

滝上町 たきのうえ調剤薬局

099-5606

滝上町字ｻｸﾙｰ原野1605-55

0158-29-5600

0158-29-5601

月-金8：30～17：30

湧別町 ｱｲﾝ薬局中湧別店(※)

099-6329

湧別町中湧別中町

01586-4-1511

01586-4-1512

月-金8：30～17：30

湧別町 サカイ薬局（※)

099-6329

湧別町中湧別中町3020番地-15

01586-2-2072

0158-62-2073

遠軽町 ﾌﾟﾗﾁﾅ調剤薬局

099-0416

遠軽町大通南1丁目4番32

0158-46-3211

0158-46-3212

月・火・水・金8：30～17:00 木・土8：30～12：00

遠軽町 ﾊﾟｰﾙ薬局遠軽店

099-0404

遠軽町大通北9丁目2-44

0158-49-2323

0158-49-2324

月・火・水・金8：30～18:00 木・土8：30～13：00

ｻﾛﾏ町 なの花薬局ｻﾛﾏ店

093-0502

佐呂間町永代町166-2

01587-2-1193

01587-2-1196

月･火･木･金9:00～18:00 水・土9：00～13：；00※は、状況に応じて応需可能

本リストに関するお問い合わせは、なの花薬局紋別北店 （0158-23-1101）まで。
9月から秋期レクチャーシリーズを開講します
毎週金曜日（9/7〜1/18）
12:05〜12:50

臨床研究者育成プログラム（9月14日は12:15〜13:00）

入院棟15階

大会議室

参加者には昼食を用意しています

医学部学生および臨床研修医を対象に、医学における臨床研究の重要性を知ってもらい臨床研究者としての考え方の基礎を身に付けることを主眼とするプログラムです。MD研究者育成プロ
グラムと並行して本学部における研究者・研究医育成教育の充実にあたるプログラムの一つです。
平成24年度秋期
レクチャーコース予定表
レクチャーコース10

9/7

Fri

レクチャーコース11

9/14

Fri

12:15-13:00

レクチャーコース12

10/5

Fri

レクチャーコース13

10/12

新企画 「研究、これが面白い」+ 臨床疫学レクチャー

Clinical Immunology Research Course

Human Immunology

石川 文彦 先生 (理化学研究所

11/2

Critical Care Nephrology Course

臨床疫学 (2)

免疫・アレルギー科学総合研究センター
ヒト疾患モデル研究グループ グループリーダー)

11/9

工学的技術を用いた医学研究〜東京大学工学部との連携〜

中村 謙介 先生 (救急部集中治療部)
安藤 岳洋 先生 (重症心不全治療開発講座)
Geriatric/General Medicine Research Course

ジェロントロジー（Gerontology）から見る
高齢者医療〜超高齢社会に向けてのまちづくりとは〜

飯島 勝矢 先生 (高齢社会総合研究機構 准教授)
Tissue Engineering and Reconstruction Course

11/16
11/30
12/7

再生医学分野 教授)

10/19〜慢性炎症の観点から〜

Fri

生活習慣病とがんの共通分子病態

尾池 雄一 先生 (熊本大学大学院生命科学研究部医学系 分子遺伝学 教授)

レクチャーコース15

10/26

FriSurgery Research Course

新しい蛍光プローブを利用した手術ナビゲーションの開発

浦野 泰照 先生 (医用生体学 教授)
清水 伸幸 先生 (胃食道外科 准教授)
石沢 武彰 先生 (肝胆膵外科 助教)

FriFriFri

臨床疫学 (5)浅原 弘嗣 先生 (東京医科歯科大学 システム発生

Fri

レクチャーコース16

12/14

Fri

レクチャーコース17

12/21

Fri

レクチャーコース18

2013

1/18

東 尚弘 先生 (健康医療政策学 准教授)
臨床試験と生物統計学

臨床疫学 (4)Fri 〜運動器をモデルに、人の英知をこえた真実を求めて〜

レクチャーコース14

Fri

臨床疫学 (3)ジャコブ＆モノーからはじまった
遺伝子発現セオリーのFrom Now On

Metabolism Research Course

医療の質評価の考え方とアプローチ

臨床疫学 (1)

Fri者
奮ってご参加ください！
！
参加少人数コース
中集
募
少人数での医学論文抄読会、カンファレンスへの参加、実際の研究・臨床活動への参加を行います。発展的に臨床研究論文の執筆、国内・国際学会への参加、参加者による研究発表会の開催など計画しています。

大橋 靖雄 先生 (生物統計学 教授)
RCT論文を10分で深読みするための臨床疫学知識近藤 尚己 先生 (臨床疫学・経済学 准教授)
大規模臨床データを用いた臨床研究のコツとポイント
橋本 英樹 先生 (保健社会行動学 教授)
社会・院外まで見据えた臨床疫学研究の必要性と注意点
佐々木 敏 先生 (社会予防疫学 教授)
Clinical Neuroscience Course

脳虚血疾患におけるトランスレーショナルリサーチの実際

今井 英明 先生 (脳神経外科 特任講師)
Oncology Research Course

がん臨床試験〜世界的レベルの研究を目指して〜

勝俣 範之 先生

(日本医科大学武蔵小杉病院 腫瘍内科 教授)

Mental Health Research Course

発達障害について

金生 由紀子 先生 (こころの発達医学分野 准教授)
■ ホームページ

http://cr.umin.jp/■ 連絡先

臨床研究者育成プログラム事務局

PHS 30388
E-mail:cr@umin.ac.jp
PRESS RELEASE
報道関係各位

２０２１年１２月２１日（火）北海道エアポート株式会社

新千歳空港における「ＰＣＲ検査センター」オープンについて
北海道エアポート株式会社は２０２１年１２月２５日（土）、道内空港初となる「木下グループ
ＰＣＲ検査センター新千歳空港店」が国内線ターミナルビル内にオープンすることをお知らせいたします。
同センターでは、旅行・出張・帰省等で空港をご利用になるお客さまはもちろん、近隣の住民の皆さまや企業の皆さまにもご利用いただけます。ワクチン・検査パッケージに基づく陰性証明書の発行にも対応する検査が空港内で可能となることで、感染拡大予防ならびに安全安心な空の旅の提供・旅客需要の回復に寄与するものと期待されます。
当社は、引き続きお客さまの旅を支える安全の確保と、空港を安心してご利用いただくための環境づくりを進めてまいります。
なお、今後、函館・旭川両空港においても、ＰＣＲ検査センターの開設を予定しております。
■施設概要
・名

称 ： 木下グループ ＰＣＲ検査センター 新千歳空港店

・所 在 地 ： 国内線ターミナルビル２階・出発口Ｂ付近
・開 設 日 ： ２０２１年１２月２５日（土）・営業時間 ： 午前８時～午後８時（最終受付：午後７時３０分・完全予約制）
https://covid-kensa.com/shinchitose-ap.html 〔検査メニュー・料金等〕
・運営 ： 株式会社コロナ検査センター（株式会社木下グループ １００％子会社）

開設場所＜本件に関するお 問い 合わせ＞総務・人事部 広報課 ０１２３－４６－２９９０（代表）
鑑 賞 活 動 の あ り 方 を 下 記 の よ う に と ら え 実 践 を 進 め 、愛 知 県 美 術 館 の 見 学 に 至 る ま で に様々な活動を行ってきた。
鑑 賞 活 動 は 、そ れ ぞ れ の 自 然 物 や 造 形 物 の 美 し さ を 直 接 感 じ 取 り 、味 わ う こ と に よ り 、
子どもたち一人一人の素直な見方や感じ方を育てていく活動である。その活動では、子どもたち同志が、あるいは、作者と子どもとが、創造の世界の中で対話をしたり、喜びを感じ合ったり、問いかけをし合ったりすることができる。そして、子どもたちは、他者との感じ方や表現の違いに気づいたり、ものの本質や美しさに感動したりするようになっていく。このような意味で、学習指導要領には、鑑賞活動について表現活動との関連を図ることが示されている一方、実態に応じて、指導の効果を高めるため必要がある場合には、独立して行うようにすることが示されている。しかし、従来の授業においては、美術史的な知識や、表現技法や制作のヒントを得るために行う、作品主導型の鑑賞活動が多く行われてきた。
そこで、まずは鑑賞の対象を、世界的な評価を受けた芸術作品や伝統的なものだけでなく、生活を取り巻くすべてのものへと幅を広げるとともに鑑賞活動の意義を満たすた
めに以下のような場や方法を考えた。
(ア )鑑賞活動の対象○

世界の美術作品…絵画・デザイン・彫刻・工芸・建築など○

子どもの作品…自分や友だち・世界の子どもたちの作品○

メディアに関わる作品…映像・写真・絵本・
漫 画 ・ CG な ど○

生活や遊びに関わるもの…建造物・日用生活品・衣服・民具・玩具など【名古屋市美術館常設展見学】○

行事や祭りに関わるもの…祭りの人形やお面・衣装・正月や節句の飾りなど○

自然的なもの…草花・木・石などの自然物、昆虫や鳥などの生き物、自然現象など(ィ )鑑賞活動の場

○

美術館・博物館等の施設…本物の作品に出合える場○校内環境…教室内や校舎内の掲示板など○

メディア…図書・テレビ・ビデオ・インターネットなど○

修学旅行や校外学習…建造物、自然物など○

地域…建造物、自然物、日用生活品など【愛知県美術館戸谷成雄展見学】(ウ )鑑賞活動の種類と方法○

体験的鑑賞…今回の実践で、特に重視してきた鑑賞方法である。自らの体験を通して行う鑑賞で、次のような方法を考えた。

・

ワークシートなどを活用しながら、様々な画家の作品を学年に応じた方法で活用-1-

し、自分なりの課題を追求する方法
・

アートゲームの工夫により、子どもたちが、主体的に楽しく鑑賞する方法

・

作風や作者の筆づかい等を模倣しながら鑑賞する方法

・

実際に作品にふれるなど、五感を働かせながら鑑賞する方法

・

校外学習を利用して美術館を見学し、実際に本物の作品を鑑賞する方法

美術館を見学するときには、学芸員の方と連携を図り、見学の際の計画を練ることにした。美術館では、本物の作品に出合えることは勿論、学芸員の方による充実した内容のワークシート等が用意されており、子どもたちにあった鑑賞の視点が示されている。
また、子どもたちの意欲を喚起させるようなワークショップやギャラリートークといった催しがなされており、授業では、味わえないような貴重な体験をすることができる。
また、作者を招いて制作の様子を見せていただいたり、作品によせるおもいを聞いたりする機会をもちたいと考えた。
その他にも以下のような鑑賞の種類もあるが、必要に応じて活動の中に取り入れていきたいと考えた。
○

単独鑑賞と比較鑑賞…ひとつの作品を単独で、または、二つ以上の作品と比較してみる鑑賞方法。例としては、同じ作者の同じタイトルの作品を見比べたり、違う作者の 同 じ モ テ ィ ー フ の 作 品 を 見 比 べ た り す る 。（ 愛 知 県 美 術 館 所 蔵
クリムト○「人生は戦いなり」の作品を使った実践は、単独鑑賞）

部分的鑑賞と総合的鑑賞…描かれたものの一部を取り出して考えたり、全体の作品の大きさを感じ取ったりしながらみる方法。

-2-
＜ボランティア活動報告＞
ボランティア広報 R4

すずらんひろば高陽 学生ボランティア
日時／2022 年 10 月 27 日（木）場所／すずらんひろば高陽（安佐北区亀崎）
内容／主に乳幼児と関わる活動
絵本の読み聞かせ、自由遊びなど
ボランティア参加者／3 名＜感想＞
乳幼児が多く直接関わる機会が少なかったのでたくさん関われてとてもよい経験になりました。
保護者の方も参加されての環境は初めてだったので保護者の方との関わり方などもしることができました。
コロナ禍ということもあり、今までの実習ではあまり乳児と関わる機会がありませんでした。1 番年齢が低い子どもは 0 歳4 ヶ月で、まだ言葉が理解できない子どもとのコミュニケーシ
ョンの難しさを実感しました。就職前に貴重な体験をすることができました。
報告／教育学科 4 年： 字室麻友さん

下寺 ゆきのさん

広島文教大学
「創業」に関する保証は、「責任共有制度対象外」
で、保証協会 100％保証です。

宮城県信用保証協会は、中小企業の皆さまが、金融機関から事業に必要なお金を借りるとき、その保証人となって、お金が借りやすくなるようサポートする公的機関（※）です。
まずはお気軽にご相談ください。
※信用保証協会は、信用保証協会法（昭和２８年法律第１９６号）に基づいて設立された機関です。

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「梵天くん」

公式 HP

ＬＩＮＥ公式アカウント（2022.06）

創業にチャレンジする皆さまを「金融支援」でバックアップ！
宮城県信用保証協会では、これから創業を行おうとする方、又は創業者が事業を開始した日から５年を経過していない方を対象とした保証制度で「金融面」からサポートします。
創業者関連の国の保証制度には、『創業関連保証』、『再挑戦支援保証』があります。
保証名①創業関連保証

保険特例②再挑戦支援保証
創業関連特例（イ）事業を営んでいない個人が１月以内に開業する（注１）（１）創業者

保証対象者（これから開業する個人又は設立する会社）（ロ）事業を営んでいない個人が２月以内に新たに会社（注２）を設立し事業を開始する（注１）（ハ）会社が中小企業者である会社を設立す-

る（分社化（注３））（イ）事業を営んでいない個人が事業を開始して５年未満（注１）（２）新規中小企業者（開業済の方）（ロ）事業を営んでいない個人が設立した会社で、事業を開始して５年未満（注１）（ハ）会社が中小企業者である会社を設立して-から５年未満（分社化（注３））（ニ）（イ）に該当する個人が設立した会社（法人成り）であって、当該個人が事業を開始してから５年未満（注１）
保証限度額

３，５００万円①創業関連保証＋②再挑戦支援保証＝３，５００万円

合算限度額
保証内容

※「創業等関連保証」の利用残高がある場合は、当該残高を併せて３，５００万円以内

対象資金

運転資金及び設備資金（新会社設立の為の資本金（株式取得資金）は対象外です。）

保証期間

運転・設備資金ともに１０年以内（据置期間１年以内含む。）

信用保証料

1.00%

貸付金利

金融機関所定連帯保証人

原則として法人代表者以外の保証人は不要

担保不要（不動産取得資金の場合は別途ご相談ください。）（１）「保証対象者（１）創業者」に該当する場合、添付書類創業・再挑戦計画書（注４）が必要－（１）創業・再挑戦計画書（注４）（２）資格要件申告書（注５）

注１）再挑戦支援保証はその他要件あり。
注２）会社とは、株式会社、合名会社、合資会社又は合同会社をいいます。
注３）分社化の場合は、自らの事業の全部又は一部を継続して実施しつつ、新たに会社を設立し、かつ、当該新たに設立される会社が事業を開始する具体的計画を有するものに限ります。
注４）事業を開始するための具体的計画（協会所定様式）
注５）開始する事業概要と過去の事業経験の内容（協会所定様式）
認定特定創業支援等事業により支援の証明書を受けた創業者が利用される場合は、開業６か月前から申込が可能です。

各制度（国＋県＋仙台市）の貸付（保証）限度額の合計は、３，５００万円です。
制度名

宮城県 創業育成資金

仙台市 起業家支援資金

貸付限度額

３，５００万円

３，５００万円

保証期間

１０年以内（据置２年以内）

１０年以内（据置１年以内）

信用保証料

０．３０％

０．７０％

貸付利率

１．５５％（固定）１．００％（固定）

はじめての借入でも安心
宮城県信用保証協会は、事業経営のパートナーです。創業に関する様々なご相談にお応えします。はじめての借入でも安心してご相談ください。
皆さまにピッタリの借入方法を検討させていただきます。
また、当協会を利用することにより、借入がスムーズになります。

なぜ信用保証協会だと借入がスムーズに？
宮城県信用保証協会が皆さまの保証人になり、万が一返済できなくなった場合には、当協会が金融機関に立て替えて支払います（※）。
公的な保証がついていることで、金融機関は安心して貸付してくれます。
※これを「代位弁済」といいます。
代位弁済後は、返済方法についてご相談の上、直接当協会に返済していただくこととなります。

どのような審査があるの？
申込書類や創業計画書等に基づき審査を行います。
なお、必要に応じて、事務所などを訪問し、直接お話を伺うことがあります。
資金の使いみち、返済の計画はもちろんのこと、今後の見通し、皆さんの人柄、手腕、経験、意欲をみて判断しています。

ご不明な点については、信用保証協会窓口にお問い合わせください。
相談料は無料です。お気軽にご相談ください。
なお、創業計画書（様式名：創業・再挑戦計画書）の記載例については、当協会ホームページに掲載しています。
様式のダウンロードも可能です。
また、固定金利で安心な地公体制度の内容も掲載しています。 【https://www.miyagi-shinpo.or.jp】
宮城県信用保証協会

検 索

創業にチャレンジする皆さまを「経営支援」でバックアップ！
宮城県信用保証協会では、中小企業者の「経営の悩み」、「創業にあたっての悩み」等の相談に対応するために「相談窓口」を開設し、経営支援のサポートをしています。
毎月第３水曜日（祝日の場合は翌日）に「夜間相談窓口」（午後５時３０分から７時３０分まで）も開催中です。ぜひ、お気軽にご相談ください。
なお、夜間相談窓口は事前予約制です。当日の午後３時までご連絡ください。
夜間相談窓口開催場所 ： 仙台市青葉区本町二丁目１６番１２号
仙台商工会議所会館６階 経営支援部℡ ０２２-２２５-５２３０
また、中小企業診断士を派遣し、「経営改善の提案」「事業承継に対する助言」「生産性向上に向けた助言」を行う専門家派遣事業も行っています。
費用は無料ですので、こちらもぜひご活用ください。

◇◆ 相談

窓口のご案

内 ◆◇

○本店営業部
仙台市青葉区本町２丁目１６番１２号
仙台商工会議所会館５階
保証一課 ℡ ０ ２ ２ － ２ ２ ５ － ６ ４ ２ １
保証二課 ℡ ０ ２ ２ － ２ ２ ５ － ６ ４ ２ ２○仙台東支店
仙台市若林区卸町２丁目９番５号
仙台卸商センターＯＣビル３階℡ ０２２－７８３－９０２１○白 石 支 店
白石市中町１１番地 井丸ビル５階℡ ０２２４－２５－２１３５○大 崎 支 店
大崎市古川東町５番４６号
古川商工会議所会館３階℡ ０２２９-２２-０７２２○石 巻 支 店
石巻市中央２丁目９番１８号
石巻商工会議所会館３階℡ ０２２５－２２－４１７８○気仙沼支店
気仙沼市八日町２丁目１番１１号
気仙沼商工会議所会館３階℡ ０２２６－２２－１９７２

宮城県信用保証協会
The Japanese Virtual Observatory in action
Yuji Shirasaki (NAOJ), M. Tanaka (NAOJ), M. Ohishi (NAOJ), Y. Mizumoto(NAOJ), S. Kawanomoto (NAOJ), S. Honda (Gunma Astronomical Observatory) ,N. Yasuda (U. Tokyo), Y. Masunaga (Aoyama Gakuin U.), Y. Ishihara (Fujitsu), Y.
Machida (Fujitsu), H. Nakamoto (SEC), M. Sakamoto (SEC)

jvo

検索

Abstract: The Japanese Virtual Observatory (JVO) is a web portal for astronomical data and analysis system. We
have started official operation of the JVO since March 2008 at http://jvo.nao.ac.jp/portal/. We also operate several
VO data services (SkyNode, SIA, SSA), and publishing and searchable registry. As of October 20 of 2008, over 2,000
resources in the world are registered to the JVO. More than 40 thousands pages are requested to the JVO systemevery month. 1.4 TB of data have been downloaded since the start of the official operation. GRID computing system is
introduced to provide massive computing resource for reducing the data obtained by the Subaru telescope. In theinitial operation, we offer 48 CPU cores, 4~GB memory per core. 1TB (Max) of locally attached hard disk is available
as a working area. 8~TB of storage area is also available for registered users.
Login Page

Registered User vs Guest User

Anyone can login to theJVO system as a guest
user without having aproper account.

A registered user can use the user storage area of the JVO,
and can use the data reduction service for Subaru Suprime-Cam.
Most of the other functionalities are open to any user.

Links to VO Service Search Pages
Three kinds of query interfaces areprovided. You can find VO data services
around the world from here.

JVO Portal Top Page
Links to the user interface
for accessing the various
functionality of JVO are
categorized. If you wish to geta user account, please click
the “Registration” link.

Links to Data Search Pages
Five kinds of query interfaces
are provided. The interfaces
recommended for a beginner aremarked by . At the ”Quick
Search” page, you can searchon the Digital Universe, which isa database containing
coordinates and brightness ofthe objects from various
published catalogs such as
Subaru Deep Survey, TWOMASS,SDSS, UKIDSS, Rosat, AGN, GRBand so on. At the other pages,
you can also search on the VO
services of the world.

Questions & Requests
Send your feedback tothis e-mail address.

JVO Plot
Subaru Data

You can make a plot
from the search result.
JVO portal usage (pagerequest) since 2008-03-01

Reduced Subaru images (Supeime-Cam) andspectrum (HDS) are available at the Subaru
archive page. These data are also provided
through the Skynode and SIA interfaces.

Image Data Viewer
A server side image data viewer isbeing developed to help the user tobrowse the large amount of datawithout downloading a lot of FITS data
to the local machine. A tricolor
composite image and SED of eachobject can be created.

(1TB)

Usage Statistics
Since the start of the official operation,
we have got ~80,000 pages requests tothe portal. Half of them are queries tothe VOs and use of viewers to look at theresults. 30% are accesses to the Subaru
data.

Official operation
starts
グリーンイズム

GiSM 第5回ワークショップonline～材料強度学の未踏領域と強化原理を探索する先端解析～

8月30日
12:55-13:00
13:00-13:40
13:40-14:20
14:20-15:00
15:00-15:15
15:15-15:55
15:55-16:35
16:35-17:15
17:15-17:30

講演題目
開会挨拶
（座長 高田 尚記 先生）
化合物半導体結晶の室温塑性変形挙動における光環境効果
格子欠陥の物性を活かした材料強度設計の挑戦
変形モードとしてのキンク帯形成を活用した金属材料の力学特性制御（休憩）（座長 陳 達徳 先生）
ひずみ速度急変試験による塑性変形の活性化体積の評価
放射光その場X線回折を用いた金属材料の弾塑性
変形挙動解析
多結晶金属における局所領域の応力-ひずみ曲線の大規模測定（座長 足立 吉隆 先生）

講演者
プログラム企画者 名古屋大学大学院
物質プロセス工学専攻 高田 尚記 先生
大阪大学 大学院基礎工学研究科
機能創成専攻 中村 篤智 先生
物質・材料研究機構
マテリアル基盤研究センター 新津 甲大 先生
名古屋工業大学 大学院工学研究科 工学専攻 材料
機能プログラム 萩原 幸司 先生
金沢大学 理工研究域機械工学系
宮嶋 陽司 先生
兵庫県立大学 大学院工学研究科
材料・放射光工学専攻 足立 大樹
九州大学 大学院工学研究院
材料工学部門 山﨑 重人 先生

先生

総合討論

2024年8月30日(金)12：55～17:30
TEAMSによるオンライン開催（アドレスは下記よりお申込みいただいた方に後日ご連絡いたします）
参加申し込みフォーム
https://forms.gle/V6KaGDoC3sEbefsZ9
8月23日（金）締切

主催 東海国立大学機構名古屋大学
未来社会創造機構
マテリアルイノベーション研究所
グリーン構造材料インフォマティクス研究部門
協賛 日本金属学会・日本鉄鋼協会東海支部
日本軽金属学会・東海支部（仮）日本熱処理技術協会中部支部
日本鋳造工学会・東海支部
日本塑性加工学会東海支部（仮）岐阜大学地域連携スマート金型技術研究センター

名古屋大学
グリーン構造材料インフォマティクス研究部門
https://www.material.nagoya-u.ac.jp※申し込みを終えると、回答のコピーがメールで届きます。
※Google formが使えない場合は、右宛にメールで連絡していた /Adachi-lab/GiSM/index.html
だいても結構です。
お問い合わせ gism@material.nagoya-u.ac.jp
CPB（R2.2.6)観戦者アンケート結果
アンケート集計数
回答者年齢

39
3
1 20歳未満,20歳未満

65歳以上, 4

2 20−29歳

50−64歳, 6

20−29歳, 7

3 30−39歳

40ー49歳, 12

オープンデータの知名度

3
7
8

4 40ー49歳

12

5 50−64歳

30−39歳, 8

6 65歳以上

4

6

ほとんど知らなかった, 81 知っていた

25

2 言葉は知っていた

6知っていた, 25

8
言葉は知っていた, 3
6 ほとんど知らなかった「SENAオープンデータポータルサイト」を知っていたか
1 知っていて使用

4

知っていて使用, 412
2 知っていたが未使用

3 名前は聞いたことがある
3
4 知らなかった

知らなかった, 21

21

知っていたが未使用, 12

名前は聞いたことがある, 3

どの分野のオープンデータを利用すべきか
10
15 25
15 地域のまちづくり

025

2 観光やイベントの案内
21

地域のまちづくり観光やイベントの案内

3 地域文化の伝承

地域文化の伝承

1212
4 地場産業の振興

地場産業の振興

5 福祉の向上・充実
9防災意識の向上
犯罪の防止

7 防災意識の向上
8888 犯罪の防止

83 9 その他

35

25
21

9

6 学校での教育・教材
29

学校での教育・教材

30

1414

福祉の向上・充実

その他

20

29

3

主なその他の内容
インバウンド、子育て、環境保全、交通面、多文化共生に関するデータ
どのようなデータをオープンデータとして公開すべきか
・購買データや消費者動向に関するデータ
・食やイベントなど観光につながるデータ、どこから来てとこへ行っているか分かる観光動態データ
・家計（平均生活費）、少子高齢化、高齢者介護の条件、学校献立表など
・公衆トイレの場所や公共の会議室のデータ
・行政データのみでなく⺠間の保有するデータも利用できるとよい

CPBにまた参加したいかどちらともいえない, 9

1 参加してみたい28

2 どちらともいえない9
3 参加したくない
主な感想
・面白かった。各チームの個性が出ていた。
・各市町村のことがよく分かった。
・発表者を学生に統一したほうが良い。
・また開催してほしい。

20

参加したくない, 0
参加してみたい, 28
2021 年 ５月 20 日
各位会

社

名代 表 者 名

株式会社メタルアート
代表取締役社長

友岡 正明（コード5644

東証第二部）

問合せ先専務取締役（ TEL077－ 563－ 2111）

三宅恆路

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、2021 年５月 20 日開催の取締役会において、2021 年６月 25 日開催予定の第 90 期定時株主総会で定款の一部変更に関する議案を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、本議案につきましては、監査役全員の同意を得ております。
記
１ 変更の理由
当社グループの今後の事業展開等を勘案し、現行定款第２条（目的）につきまして事業目的を追加および変更を行い、号文の新設に伴い号数の繰り下げを行うものであります。
２ 変更の内容
別紙資料のとおりです。
３ 変更予定日
定款変更のための株主総会開催日 2021 年６月 25 日（予定）
定款変更の効力発生日

2021 年６月 25 日（予定）（別 紙）（下線は変更部分を示します。
）
現 行 定 款
（商号）
第１条

（商号）
（条文省略）（目的）第2条

変 更 定 款（案）第１条

（現行どおり）（目的）
当会社は、次の事業を営むことを目的と

第2条

当会社は、次の事業を営むことを目的とする。

する。

1.～2.（条文省略）

1.～2.（現行どおり）

3.塑性加工機械、切削工作機械、土木建設機

3.塑性加工機械、切削工作機械、土木建設機

械ならびにその装置、工具、部品の製造、械ならびにその装置、工具、部品の製造、修理及び販売

修理、賃貸及び販売（新設）

4.自動車、船舶、航空機、その他の輸送用機
械器具のユニット、部品の製造、修理、賃貸及び販売（新設）

5.農業用機械器具、医療用機械器具、産業用ロボットのユニット、部品の製造、修理、賃貸及び販売

4.～7.（条文省略）

6.～9.（現行どおり）

8.コンピューターによる情報処理及び提供

10.コンピューターによる情報処理及びサ－のサ－ビスならびにソフトウェアの開発

ビスの提供ならびにソフトウェアの開発、及び販売

賃貸及び販売9.（条文省略）

11.（現行どおり）

10.前各号に付帯関連する事業（13.に移設）（新設）

12.農畜水産物の飼育・栽培促進に関する研究
開発、生産、加工及び販売（10.を移設）
第 3 条～第 35 条 （条文省略）

13.前各号に付帯関連する一切の業務
第 3 条～第 35 条

（現行どおり）

以上
西部支所再編に伴う「鶴の直販所」仮店舗移転のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼を申し上げます。このたび、田野・中川支所（西部支所）の再編に伴い、「鶴の直販所」店舗建替えに向け、令和 6 年１月 13 日（土）より西部支所兼「鶴の直販所」完成までの間、仮店舗にて営業させていただくこととなりました。
お客様には大変ご不便、ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
今後とも皆様にご満足いただけるよう、新鮮で、安全・安心な農産物のご提供に努めてまいりますので、引き続き一層のご愛顧を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。

記【仮店舗】令和 6 年１月 13 日（土）～令和 6 年 11 月上旬 迄【営業時間】土・日：8：00～16：00【お問合わせ先】鶴の直販所℡ 0898-68-4448
以上

仮店舗→
令和5年度前期行事予定表
工学部・工学研究科・システム情報学研究科
一 般 行 事年 月 日 曜15 水 1Q基礎教養科目・総合教養科目等第1次抽選登録(2年次以上：3月17日(金)まで)
22 水 1Q・2Q高度教養科目第1次抽選登録(H28年度以降入学の2年次以上：3月24日(金)まで)
27 月 1Q基礎教養科目・総合教養科目第2次抽選登録(定員に余裕がある場合に限る)
328 火 1Q基礎教養科目・総合教養科目第3次抽選登録(定員に余裕がある場合に限る)
29 水 1Q・2Q高度教養科目第2次抽選登録(H29年度以降入学の2年次以上：定員に余裕がある場合に限る)
30 木 1Q・2Q高度教養科目第3次抽選登録(H29年度以降入学の2年次以上：定員に余裕がある場合に限る)
1 土 前期開始
1Q・2Q履修登録期間(4月21日(金)まで) 4/3は10:00～、4/21は17:00ま
3年次編入学者修学指導【学科別】(4月7日(金)まで)
3 月大学院入学者修学指導(Dは実施しない)【工学研究科Ｍ 建築学・市民工学・機械工学専攻(別紙)】
44 火 入学式【学部(2023年度生)】(神戸ポートアイランドホール（ワールド記念ホール）)10:00～(Mなし)
6 木 大学院入学者修学指導(Dは実施しない)
7 金 学部入学者修学指導・遠隔授業準備
10 月 1Q授業開始
24 月 1Q履修取消期間(4月30日(日)まで)
1 月 木曜日の授業実施日
2 火 金曜日の授業実施日
8 月 2Q基礎教養科目・総合教養科目等第1次抽選登録(5月10日(水)まで)
515 月 創立記念日
16 火 2Q基礎教養科目・総合教養科目第2次抽選登録(定員に余裕がある場合に限る)
2023
17 水 2Q基礎教養科目・総合教養科目第3次抽選登録(定員に余裕がある場合に限る)
1 木 1Q授業・定期試験期間(6月7日(水)まで)
8 木 1Q授業・定期試験期間(1Qの8回目)の予備日 ※1
6 9 金 2Q授業開始
23 金 2Q履修取消期間(6月29日(木)まで)
27 火
14 金 月曜日の授業実施日
731 月 2Q授業・定期試験期間(8月4日(金)まで)
7 月 2Q授業・定期試験期間(2Qの8回目)の予備日 ※1
14 月 夏季一斉休業(8月16日(水)まで)
8 17 木 再試験期間【専門科目】(8月18日(金)まで)
25 金 1Q・2Q成績発表【9月卒業・修了予定者】
30 水 1Q・2Q再試験期間【全学共通授業科目】(8月31日(木)まで、9月4日(月)は予備日)
9月卒業・修了者発表
8 金1Q・2Q成績発表【9月卒業・修了予定者除く】
11 月 3Q・4Q基礎教養科目・総合教養科目等第1次抽選登録(9月13日(水)まで)
19 火 3Q・4Q高度教養科目抽選登録(H29年度以降入学の2年次以上：9月21日(木)まで)
9 22 金 3Q・4Q基礎教養科目・総合教養科目等第2次抽選登録
学位記授与式【Ｍ・Ｄ】
25 月
3Q・4Q基礎教養科目・総合教養科目等第3次抽選登録
28 木 3Q・4Q履修登録期間(10月16日(月)まで)
30 土 前期終了
Ｍ：大学院博士課程前期課程 Ｄ：大学院博士課程後期課程 黄色セル：未定箇所（特記事項）入学式・・M実施なし 健康診断・・新入生： 学部（男性：4/5(水)9:00～12:15、4/6(木)13:30-17:00、女性：4/6(木)9:00～12:15）
大学院（男性：4/10(月)・11(火)9:00～11:00、4/11(火)12:30～16:15）
大学院（女性：4/10(月)12:30～16:15、4/13(木)9:00～11:00）
祝日（授業なし）・休講
赤字：曜日を変更して授業を行う日
授業・定期試験期間
予備日
授業予定日数表
６月
７月
４月
５月
８月
２Ｑ
１Ｑ
10 ① 17 ② 24 ③ 1 木④ 8 ④ 15 ⑤ 22 ⑥ 29 ⑦
24 ⑦ 31 ⑧
月 375 ⑧ 12 ① 19 ② 26 ③ 3 ④ 10 ⑤ 17
11 ① 18 ② 25 ③ 2 金④ 9 ④ 16 ⑤ 23 ⑥ 30 ⑦
火 46 ⑧ 13 ① 20 ② 27 ③ 4 ④ 11 ⑤ 18 ⑥ 25 ⑦1 ⑧ 812 ① 19 ② 26 ③ 310 ④ 17 ⑤ 24 ⑥ 31 ⑦
水 57 ⑧ 14 ① 21 ② 28 ③ 5 ④ 12 ⑤ 19 ⑥ 26 ⑦2 ⑧ 911 ⑤ 18 ⑥ 25 ⑦
13 ① 20 ② 27 ③ 415 ① 22 ② 29 ③ 6 ④ 13 ⑤ 20 ⑥ 27 ⑦
木 6
1 ⑧ 8
3 ⑧ 1012 ⑤ 19 ⑥ 26 ⑦
14 ① 21 ② 28 ③ 5
金 7
2 ⑧ 9 ① 16 ② 23 ③ 30 ④ 7 ⑤ 14 月⑥ 21 ⑥ 28 ⑦
4 ⑧ 11・表中の○数字はクォーター毎の授業回数を示す。
1Q・2Qは90分授業
1限
8:50～10:20
2限 10:40～12:10
3限 13:20～14:50
4限 15:10～16:40
5限 17:00～18:30※1

授業・定期試験期間に気象警報の発表等により休講・試験中止となった場合の補講・試験実施日
第 16 回亜鉛めっき年間大会講演会のご案内

ご 挨 拶
鉄は私たちの社会生活に欠くことのできない素材として、様々な分野に使用されています。しかし、強靭で美しく安価な鉄も、腐食には弱く、錆が進むと美しさも機能性も失われ、様々な鉄鋼製品や構造物の寿命が損なわれます。
社会経済の高度化、地球環境の保全、少子高齢化に伴う労働者不足を背景に、「持続可能な社会の実現」のため省資源、省エネルギー、メンテナンスフリー化などを望む声が強くなっております。これを受け、鉄鋼の防錆に大きな力を発揮する亜鉛めっきへの期待も高まっています。
このたび、時代の要求に応えるため、建築および土木素材としての亜鉛めっきの有用性と使用上の留意点を、使用する者の立場に立った講演会を企画いたしました。皆さまのご参加を心からお待ちしています。
日時 平成 27 年 11 月 12 日（木）13：00～16：30
会場 連合会館 ２階大会議室（東京都千代田区神田駿河台 3-2-11）
主催 日本鉱業協会鉛亜鉛需要開発センター
後援 経済産業省
東京都一般社団法人日本建築学会
一般社団法人日本建設業連合会
公益社団法人日本建築士会連合会（順不同）
協賛 一般社団法人日本溶融亜鉛鍍金協会
一般社団法人日本鉄鋼連盟
一般社団法人日本防錆技術協会
一般社団法人日本建築板金協会
一般社団法人日本金属屋根協会
一般社団法人日本溶射学会
一般社団法人表面技術協会
日本金属サイディング工業会
日本溶射工業会
普通鋼電炉工業会 （順不同）講演会次第１． 開会の辞

13:00～13:05
日本鉱業協会 理事 鉛亜鉛需要開発センター長

２． 主催者代表挨拶

岸本 一彦
13:05～13:10

日本鉱業協会 会長

３． 来賓ご挨拶

大井滋

13:10～13:15
経済産業省製造産業局 非鉄金属課長

井上 幹邦

４． 講演
1）溶融亜鉛めっき鉄筋について

13:15～14:00

株式会社日建設計 構造設計部門 参事

津山 一巖

溶融亜鉛めっき鉄筋は、ボンドおよび機械的特性に関し黒鉄筋と同等の性能を示すこと、コンクリ－トア
ルカリ性やコンクリ－ト崩落に対し抵抗性を示し、防錆鉄筋として有効であることを説明する。

2）建材用塗装／亜鉛系めっき鋼板の接触腐食と環境対応規格
一般社団法人日本鉄鋼連盟 建材薄板技術・普及委員会技術分科会 主査
ＪＦＥ鋼板株式会社 商品技術部 主監

14:00～14:45

石川 博司

建材用の塗装／亜鉛系めっき鋼板の種々の pH 環境における接触腐食及び異種金属接触腐食の事
例、防止対策と適正材料の選択などの考察および６価クロムフリー材及び遮熱塗装鋼板のＪＩＳ規格化の経緯と結果を報告する。

【休 憩】

14:45～14:55

3）亜鉛めっき鋼板の大気腐食挙動解明のための電気化学
芝浦工業大学 工学部 教授 工学博士

14:55～15:40

野田 和彦

亜鉛めっき鋼板の大気腐食挙動を解析・解明するための電気化学測定を通し、亜鉛めっき膜の有する耐食性や反応性、溶解性を評価するとともに、亜鉛による下地鋼への防食効果について報告する。

4）亜鉛-アルミニウム合金めっきの耐食性

15:40～16:25

一般社団法人日本溶融亜鉛鍍金協会 技術委員会

前山 雅博

溶融亜鉛めっきは鋼構造物に広く普及しており、近年その耐食性能を向上するためアルミニウムを添加した合金めっきが開発されている。亜鉛-アルミニウム合金めっきの耐食性調査結果を報告する。

５． 閉会の辞

16:25～16:30
日本鉱業協会 専務理事

定員

加藤 元彦

220 名（申込〆切 11 月 9 日、申し込みは先着順、定員になり次第締め切り）

参加登録

無料

講演集代

実費 1000 円/部にて販売いたします。

申込方法

別紙申込用紙に、氏名、所属、役職名、連絡先、電話番号等を明記の上、FAX、e-mail、または、当センターのホームページ( http://www.jlzda.gr.jp)「最新のお知らせ」の Web お申込みよりお申込み下さい。
九州冷熱ＣＳＲ憲章
当社は、お客さまや地域・社会のみなさま、株主のみなさま、ビジネスパートナー（取引先）のみなさま及び従業員など、ステークホルダーからの信頼を事業の基盤、成長の源泉として、産業ガス（液化酸素、液化窒素及び液化アルゴン）を中核とした商品・サービスの提供を通じ、自らの企業価値を持続的に創造することにより、社会とともに発展することを目指します。
また、国内外を問わず人権を尊重し、快適で豊かな社会の創造に貢献するとともに、社会の信頼と共感のもと企業活動を着実に遂行するため、社会の情勢変化に対する高い感度を持ち、以下の原則に基づきＣＳＲ経営を推進してまいります。
１. お客さま満足の創造
お客さまにとって価値のある商品・サービスを、個人情報の保護を徹底のうえ、安全かつ確実にお届けし、お客さま満足を創造する。
２. 誠実かつ公正な事業活動
すべての事業活動において透明性を確保し、公正、自由な競争や適正な取引を行うとともに、政治、行政との健全かつ正常な関係を保つなど、誠実かつ公正な事業活動を遂行する。
３. 安全文化の醸成
社会安全確保のための設備対策や技術改善はもとより、公衆安全や作業従事者の安全確保を最優先するという「安全文化」を醸成する。
４. コミュニケーション活動
積極的な情報開示はもとより、お客さま、地域・社会のみなさまをはじめステークホルダーとのコミュニケーションを図り、その声を真摯に受け止め、ニーズを的確かつ迅速に事業活動へ反映する。
５. 環境経営の推進
地球環境問題や循環型社会形成へ積極的に取り組み、環境経営を推進する。
６. 地域・社会との共生事業活動や社会貢献活動を通じ、地域・社会の皆さまと協力し、共に発展する。
７. 明朗な企業風土づくりの推進
従業員の多様性、人格、個性等を尊重し、公正な評価のもと、人材の積極的な育成・活用を行うとともに、多様な人材が安心して能力を発揮できる快適で働きやすい職場環境を整備する。
８. 法令遵守
法令やルールを遵守することはもとより、社会に損害を与える行為や迷惑を掛ける行為を行わない。また、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的な勢力とは断固対決する。
９. 人権の尊重
国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重するとともに、人権侵害に加担しない。
10. 本憲章の精神の徹底と経営トップの責務
経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識のうえ、率先垂範するとともに、実効ある社内体制の整備を行い、社内に徹底のうえ、ビジネスパートナー（取引先）にも本憲章を周知する。
法令違反その他本憲章に反するような事態が発生した場合は、全部署が一致協力して問題解決にあたり、原因究明のうえ、早急な是正措置を講じ、再発防止を図るとともに、経営トップを含めて厳正な処分を行う。
制定
改正

平成24年7月17日
平成28年9月 1日
2024 年８月２２日【健康スポーツ学科】
毛髪中ストレスホルモンにより身体的負荷量を客観的に評価！
越智講師らの研究論文が国際誌に採択！
平素より新潟医療福祉大学に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

この度、新潟医療福祉大学健康スポーツ学科の佐藤茉由（2023 年度卒）、佐々木美悠（2023 年度卒）、越智元太講師、群馬大学共同教育学部の島孟留准教授らの研究グループは、主観的評価しか行われなかったアスリートの長期トレーニングによる身体的負荷量を、毛髪中のストレスホルモンによって、非侵襲的かつ生理的に評価できることを明らかにしました。
この報告は 2024 年８月 12 日付けで欧州の応用生理学専門誌である European Journal ofApplied Physiology に掲載されました。

新潟医療福祉大学 健康科学部健康スポーツ学科
佐藤茉由 (左) 佐々木美悠(右)研究概要アスリートはパフォーマンス向上に向け⽇々激しいトレーニングを⾏い、⻑期間に渡り⾝体的負荷を受けています。同様なトレーニング内容だとしても、アスリート個々の⾝体的負荷量は異なるため、選⼿によっては過剰となり（オーバートレーニング）、パフォーマンス低下やメンタルヘルスの低下、さらには燃え尽き症候群を招くことがあります。この予防にはトレーニングによる⾝体的な負荷量評価とそれに合わせたトレーニング計画が重要ですが、これまで選⼿やコーチの主観的な評価法しかありませんでした。本研究では、⽑髪中に蓄積されるストレスホルモン（コルチゾール）が１ヶ⽉間にトレーニングにより受けた⾝体負荷変化と関係することを明らかにし、⽑髪中コルチゾールが⻑期トレーニングによる⾝体的負荷量を⾮侵襲的かつ⽣理的に評価できることを明らかにしました。

◆研究の方法と結果
本研究では、⼥⼦⼤学サッカー選⼿ 28 名を対象に、⽑髪中コルチゾール（HCC）がトレーニング負荷と関係するか検証しました。チームが所属するリーグ戦前半が終わりオフ期に⼊った 8 ⽉と、全⽇本⼤学選⼿権⼤会直前の 12 ⽉に⽑髪（根本から 1cm を 10mg 程度; 図１）の採取と⾃⼰申告によるトレーニング負荷量、⼼理尺度、認知機能の測定を⾏いました。その結果、トレーニング負荷量は HCC と有意な正の相関を⽰しました（図２）。HCC は⼼理尺度や認知機能との関係は認められませんでした。

図１. ⽑髪の採取

図２. ⽑髪コルチゾールとトレーニング負荷量◆研究のポイント・オーバートレーニングや燃え尽き症候群の予防は、競技引退後の⼼⾝の健康を担保するために重要な要素です。
・根本から 1cm の HCC は１ヶ⽉間に受けたトレーニング負荷量変化を反映しました。
・HCC はオーバートレーニング予防のための⾮侵襲的かつ⽣理的な、新しい評価法となりえます。
・選⼿やコーチの主観的評価や経験則に、客観的な評価法を⽇々のトレーニングに加えることで、⾼いパフォーマンスのみならず、安⼼安全なスポーツ活動の実現に寄与することが期待されます。

◆研究助成
本研究は文部科学省・日本学術振興会科学研究補助金（JSPS 科研費 22K17739）と新潟医療福祉大学・研究奨励金による助成を受けて行われました。

◆原論文情報論 文 名 ： Hair Cortisol Is a Physiological Indicator of Training Stress for FemaleFootballers
著者：＊佐藤茉由 1、佐々木美悠 1、島孟留 2、池上諒 3、佐藤大輔 1.4、§越智元太 1,41)新潟医療福祉大学健康科学部、2)群馬大学共同教育学部、3)電気通信大学、4)新潟医療福祉大学運動機能医科学研究所（＊：筆頭著者、§：責任著者）

掲載誌：European Journal of Applied Physiology

DOI：https://doi.org/10.1007/s00421-024-05571-7◆研究に関する問い合わせ先

新潟医療福祉⼤学

健康科学部

Tel: 029-257-4595

E-mail: ochi@nuhw.ac.jp

群⾺⼤学

共同教育学部

Tel: 027-220-7327

健康スポーツ学科

保健体育講座島越智

孟留（しま元太（おちげんた）たける）

E-mail: ta-shima@gunma-u.ac.jp◆問い合わせ先

新潟医療福祉⼤学

⼊試広報部広報課（担当：⼩林）

所在地：新潟県新潟市北区島⾒町 1398 番地
TEL：025-257-4459

群⾺⼤学

FAX：025-257-4456

共同教育学部MAIL：kouhou@nuhw.ac.jp

管理係

所在地：群⾺県前橋市荒牧町 4 丁⽬ 2 番地
TEL：027-220-7217

MAIL：kk-kyoiku6@ml.gunma-u.ac.jp
＜具体例・様式例＞○

面接指導の勧奨文書例①～ストレスチェック受検者の皆様へ～

ストレスチェックの受検結果をお知らせ致します。あなたのストレスチェック結果はいかがだったでしょうか？
１）ストレスチェック結果に基づく医師による面接指導について職場でストレスを感じる労働者の割合は年々増加傾向にあり、メンタルヘルス不調による労災認定も増加してきています。そのような現状を鑑み、平成 26 年の労働安全衛生法改正により、「心理的な負担の程度を把握するための検査」（ストレスチェック）の実施が事業者に義務付けられることとなりました。
制度の狙いは、労働者の皆様に年一回、自身のストレスに関する気づきの機会をもっていただくことですが、高ストレス状態にある労働者に対して医師の面接指導を受けていただき、必要な範囲で就業上の措置（時間外労働の制限、作業の転換など）を講ずることでメンタルヘルス不調に進展することを未然に防止するのも目的として掲げられています。
面接指導を受けるかどうかはあくまでも任意であり、会社側から指示や強要はできませんし、受けないことによる不利益な取扱いを行ってはならないとされておりますが、医師の面接により、自身で気づいていない心身不調について把握するきっかけになると思われます。今回のストレスチェックで高ストレスという結果だった受検者の方につきましては、この機会に是非、（事業者（上司）に申出て）医師による面接指導をお勧め致します。下記の窓口にお申し出ください。
［面接指導の窓口］○○会社××部 健康管理室 担当：○○ ○○連絡先：電話番号 0X-XXXX-XXXX、内線????、メールアドレス：????@???-????.co.jp

２）社内外相談窓口について
また、ストレスチェック制度に基づく医師の面接指導以外にも、社内外に以下のような相談窓口が用意されています。今回のストレスチェックの結果に関わらず、どなたでも利用できますので、体調面で何か気になることがあればご相談ください。
［社内相談窓口］○○会社××部 健康管理室 保健師 ○○ ○○連絡先：電話番号 0X-XXXX-XXXX、内線 XXXX、メールアドレス：????@???-????.co.jp［社外相談窓口］（株）＃＃＃＃（契約メンタルヘルスサービス機関）
電話カウンセリング 0120-XX- XXXX ／ 予約対面カウンセリング 0120- XXX- XXXX

［公的機関］
メール相談：「働く人のこころの耳メール相談」http://kokoro.mhlw.go.jp/mail-soudan/
電話相談：「こころほっとライン」0120-565-455（通話料無料）- 59 -

○

面接指導の勧奨文書例②

産業医からのお知らせ
こんにちは。○○会社△△事業場 産業医の＊＊＊＊です。
今回のストレスチェックの結果、あなたのストレス度が高いとの結果でしたので、個別にご連絡しております。（個別結果については別途Webないし結果報告書でご確認ください）
ストレスチェックを行った時点と、その直前１ヶ月程度の状態が反映されているという条件ですが、あなたのストレスバランスが崩れている可能性がありますので、心配しています。
現在の心身の状態はいかがでしょうか。もし何らかの不調やストレスの存在を自覚されるようでしたら、下記日程のいずれかで、「ストレスチェックに基づく産業医面接」を強くお勧めします。
その際に、今回のストレスチェックの個別結果の印刷物提示と説明も改めて行うこととします。

＜面接室開設日程＞① **月*日（木）② **月**日(月) ③ **月**日(木) ④ @@月@日(月) ⑤ @@月@@日(木)＜面接開始時間＞初回の面接時間は 25 分迄を予定しています。
㋐１５：００ ㋑１５：３０㋒１６：００ ㋓１６：３０＜面接申込方法と注意点＞【注；受付期間は**月**日（金）～@@月@@日（火）】①下記電話番号もしくは E-mail へご連絡をお願いします。
ご用件（「ストレスチェック後の面接希望」とお伝え・ご記載ください）、社員番号、お名前、所属名、ご連絡先、面接希望日時（第一希望から第三希望）をお知らせください。

0***-***-****※産業保健担当部署の電話です
E-mail： *******.****@*****.com ※ほぼ 3 日以内にご返信いたします
電話受付時間：月～金曜日

10：00～12：00 と 13：00～17：00※ただし電子メールの場合は返信した候補日にご本人が合意されてから申込完了となります。
② なお、上記の産業医面接に、ご本人が希望されて申し込まれた場合は、労働安全衛生法の規定と事業場の衛生委員会での決議事項に従って、あなたが「面接指導対象者である」との情報を、産業医から人事労務担当者に提供させていただきますので、ご了承ください。
ただし、ご本人の同意がない限り面接内容は確実に守秘されますのでご安心ください。
※会社側へのストレスチェック結果の通知に同意はできないが面談を希望される場合は、上記の申し込み先に一般の健康相談として申し込んでください。
この場合はストレスチェック結果に関わらず、通常と同様に、保健師等または産業医による面談となり、保健師等と産業医のみが情報を共有いたします。安心してご利用ください。
⇒何か気になることや相談事項があれば、対応します。
【個人情報管理について】
この面接指導は、就業上の措置、ひいては会社の安全配慮義務（従業員一人一人の安全と健康を守るための種々の配慮）の遂行の一助とするためのものです。面接指導の結果（通常勤務可、要就業制限、要休業）については人事・所属職場上司等に報告されます。また、産業医（面接担当医）が必要と判断した範囲で、会社に対して意見提示、助言指導等を行う場合があります。
その他、産業医・保健師の面談で聴取した内容につきましては、受検者の安全や健康、生命に差し迫った危険・危機があると判断される場合を除き、守秘致します。
社外相談窓口につきましては当該機関のプライバシーポリシーに則って取り扱われます。
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A.T. カーニー プレスリリース

2024 年 5 月 9 日

A.T. カーニー、ボブ・ウィレンが最高経営責任者に就任
経営コンサルティング会社 A.T. カーニー（東京都港区、日本代表：関灘 茂）は、本日、ボブ・ウィレン(BobWillen)が、４月末付で同社グローバル最高経営責任者であるマネージングパートナーに就任した旨、ご案内いたします。
2018 年５月に就任し、2 期 6 年の任期をつとめたアレックス・リウ（Alex Liu）の後任となります。
ウィレンは、1995年にA.T. カーニーに入社し、2003年に経営陣であるパートナーのひとりに選出されました。
25 年以上にわたるコンサルティング経験を有し、世界各地の大手企業や政府系クライアントの戦略および組織変革を主導してきました。2015 年からは、同社の中東・アフリカ地域の統括責任者をつとめ、それ以前はグローバルで航空宇宙・防衛、自動車、運輸、インフラストラクチャー・プラクティスを率いてきました。
ウィレンは、マネージング・パートナー就任にあたり、次のように述べています「3 つの大陸に住み、働いてきた経験から、世界中のクライアントが直面している課題を理解しており、A.T. カーニーが結果とイノベーションに焦点を当てることで、どのように差別化ができるか身をもって体験してきました。 過去 5 年間の好調な勢いをさらに発展させ、引き続きお客様にインパクトと価値を提供していくために、A.T. カーニーのグローバル最高経営責任者であるマネージングパートナーに選出されたことを誇りに思います。」
過去 5 年間、A.T. カーニーは一貫して年間 2 桁の成長を遂げるとともに、次世代のリーダーにふさわしいオーナーシップを重視した会社を築いてきました。前マネージングパートナー、アレックス・リウのリーダーシップの下、同社は戦略的オペレーションと大規模な変革において顧客へのインパクトを高め、戦略的成長分野で Cervello、Prokura、OPTANO、TEAMS Design、Silicon Foundry、MSE の 6 社の企業を傘下におさめました。
そして A.T. カーニーはデジタルとアナリティクスの専門的な知見を拡大し、次の大きな技術革新に向けてチームと能力に投資してきました。1926 年の創業以来、100 年近くにわたり、クライアントのために他社との差別化を図ってきましたが、マネージング パートナーに選出されたボブは、引き続き同社の軌道を牽引していきます。
A.T. カーニー入社以前、ウィレンはゼネラル・ダイナミクス・スペース・システムズ社（現ユナイテッド・ローンチ・アライアンス社）に航空宇宙エンジニアとして従事。
NCAA オールアメリカンおよび全米レベルのサッカー選手として活躍した彼は、バージニア大学ダーデンビジネススクールでMBA、テキサス大学オースティン校で航空宇宙工学の修士号、バージニア大学で物理学の学士号を取得しました。

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本件に関するお問合せ先：A.T. カーニー 広報
メール：Japan.PR@kearney.com

A.T. カーニー（グローバル・ブランド名は KEARNEY）は、1926 年に米国シカゴで創業、1972 年に日本に進出しました。
高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとし、現在では、世界 41 の国と地域、71 拠点に、約 5,300 名のスタッフとグローバルネットワークを擁しています。あらゆる主要産業分野のグローバル 1,000 社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、IT にいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。
日本国内においても金融、通信、ハイテク、自動車、消費財･小売をはじめとする幅広い分野において、顧客への貢献という強い決意のもと活発な活動を行っています
詳しくは Web サイトをご覧下さい。www.jp.kearney.com

p. 2
2023年度第２回愛知県SDGs登録企業等交流会をきっかけにマッチングが成立しました!

～食品ロスの運命だった柿をかき集めました～かきフェア
株式会社ナカシロ 天然温泉こまき楽の湯 × 尾張中央農業協同組合（JA尾張中央）

STEP1
2023年度第２回愛知県SDGs登録企業等交流会①マッチングPRで、地元の特産物を活用した入浴イベントを紹介し、サステナブルな銭湯づくりへの思いを発表
株式会社ナカシロ
天然温泉こまき楽の湯③名刺交換会で連絡先を交換⑤JA尾張中央を紹介

愛知県信用農業協同組合連合会（JA愛知信連）②思いに共感④連絡STEP2
初回打合せ・企画
株式会社ナカシロ
天然温泉こまき楽の湯⑥合意

尾張中央農業協同組合（JA尾張中央）⑦柿を格安で販売
規格外の柿の有効活用を模索

STEP3～食品ロスの運命だった柿をかき集めました～かきフェア 開催⑧2023年12月１日から８日に開催
寒地機械技術チーム

除雪機械マネジメントシステムの開発
背景・目的【除雪機械稼働情報グラフ化機能】

積雪寒冷地において､降雪や積雪は道路交通に⼤きな影響を及ぼすため､効率的・効果的な除雪が求められています。また、除雪従事者の⾼齢化や熟練者不⾜等が深刻な状況となってきています。
通常､除雪業者は担当区間のみを除雪するため､局所的な⼤雪
時には､隣接の作業区間で除雪作業終了時刻に差異が⽣じ､路線全体では除雪が遅延する恐れがあります。
その様な時に､担当区間を変更して応援を⾏うことで､路線全体としての除雪作業所要時間の短縮を図ることができます。
また、気象状況に応じた最適な出動判断が必要ですが、除雪従事者の経験に頼ってきた部分が多い状況にあります。
寒地⼟⽊研究所では､北海道開発局が導⼊している除雪機械等情報管理システム※1の基幹システムをベースとして、除雪機械の的確な運⽤を⽀援する「除雪機械マネジメントシステム」の開発に取り組んでいます。
※１ 除雪機械からリアルタイムに送られてくる位置・作業情報を収集管理し､除雪位置の把握や､詳細な除雪作業履歴の確認ができる「基幹システム」と､後述する「除雪機械マネジメントシステム」から構成されています。

プログラム著作物登録P第10529-1, P第10530-1

本機能は､除雪⾞１台毎の動態を折れ線グラフで表します。
これにより､担当⼯区や隣接⼯区の時間経過に伴う除雪⾞編成の変化､除雪ルート等の詳細な作業状況を包括的に把握できます。
また､過去の除雪作業の状況を検証することで､改善点の抽出など、除雪作業の効率化について検討できます。

【除雪出動判断支援機能】プログラム著作物登録予定

本機能は､最適な出動タイミングの判断を⽀援するため、過去の除雪作業を分析して、それぞれの除雪⼯区の代表的な除雪ルートと除雪作業所要時間を算出し、除雪作業グラフとして表⽰します。
この例では、⽬標の除雪作業終了時刻の6時間前に出動する必要があります。

除雪機械マネジメントシステムの開発【除雪作業状況確認機能】
本機能は､除雪作業進捗情報と､ユーザー(道路管理者及び除雪業者)
が指定 した 経 路 ・ 地 点におけ る除 雪 機 械 の 到
着予想 時刻 を 提 供 し ます。
ユーザーは､除雪作業の進捗 状況 を 把 握 し やすくなり､担当区間の変更によ る他 区 間 へ の 応
援の検 討が 容 易 に な ります。

プログラム著作物登録P第10048-1

到着予想
時刻
予想所要時間

指定した地点への到着予想時刻､所要時間を表示

除雪機械到着予想時刻【除雪機械運用支援機能】プログラム著作物登録予定

本機能は､⼤雪時などに隣接⼯区の⽀援を⾏った場
合の除雪作業所要時間を予測し、除雪作業グラフとして表⽰します。
この例では、降雪が多い事務所Ａに応援することで事務所Ｂが2時間多くかかりますが、路線全体としては2時間早く終了します。

国立研究開発法人 土木研究所 寒地土木研究所 寒地機械技術チーム
TEL:011-590-4049
http://kikai.ceri.go.jp/

寒地機械

検索
(H28.7.1)
トーク & ライブ 2024

千葉和臣

2024年6月16日

武田鉄矢

開演 15:30

W E B 先 行 販 売 2024年 2月28日

開場 14:30

全席指定（税込） 一般 4,800円 ペア券 9,000円 高校生以下 3,000円

9 : 00〜「LivePocket -Ticket-」

玉村町文化センター「にしきのホール」（大ホール）

中牟田俊男

LivePocketｰ Ticket ｰ

チ ケット発 売 日 2024年 3月9日
会場窓口販売 9 : 00〜

PC・スマホ

会場電話受付 13: 00〜

アオイチケット※前売りで完売の場合、当日券の販売はございません。 ※未就学児の入場はお断り致します。

玉村町文化振興財団HP

cncn.jp/aoi

アオイチケット（セブンイレブン・ファミリーマートで受取可能）（公財）玉村町文化振興財団／アオイスタジオ お問い合わせ：（公財）玉村町文化振興財団 TEL 0270-65-0600（9時〜17時 月・祝休み）

主催：企画：ネクストワン／ウィスパーミュージック

後援：ユニバーサルミュージック／ASTURIAS CONCERTGUITARS ロッコーマン

協力：武田鉄矢ファンクラブ

制作：アオイスタジオ