第37回
女性社員のための改善・提案活動フォーラム

金 10：00〜15：50

令和 2年 12 11

新時代にむけて

愛知県産業労働センター（ウインクあいち）
2階 大ホール〜女性社員のモチベーションと創造力を高める〜（名古屋市中村区名駅４丁目４‑３８）
電話（052）571‑6131

200
12 8

火

毎年、様々な企業・団体、職種で働く女性が多数参加！
キャンセルについて

開催3日前〜前日迄30%、開催当日は全額をキャンセル料として申し受けますので、あらかじめご了承ください。

令和2 年12月11日(金)10：00〜15：50
導入講演

9,500
950

9,000
900

10,4509,900

13,0001,300

12,5001,250〜『思い込み』『偏見』
をなくし職場の改善力を高める〜

14,30013,750

株式会社リソースフル

18,0001,800

17,5001,750

19,80019,250「アンコンシャスバイアス」

な か た［担当：大脇・中村］◆JR名古屋駅桜通口から、ミッドランドスクエア方面
徒歩5分◆ユニモール地下街5番出口徒歩2分■職場で働く総ての女性。
■改善・提案、TQM活動事務局・推進者の方。
■人事・教育部門の方。

代表取締役
あ き こ

中田 明子氏

いずれもテキスト・昼食代を含みます。

一般社団法人 日本経営協会・中部本部

愛知県産業労働センター（ウインクあいち）
2階 大ホール（名古屋市中村区名駅４丁目４‑３８）
電話 （052）571‑6131

ゲスト講演
「挑戦」

陸上7種競技選手

日本経営協会ホームページ http://noma-chubu.jp/（アテネオリンピック 日本代表）
日本保育サービス所属
な か た

ゆき

中田 有 紀 氏
R2.12.11

60016270「〈第37回〉女性社員のための改善・提案活動フォーラム」参加申込書

事例発表企業・団体 (発表順)� 株式会社ニデック
� シーキューブ株式会社
� 愛知県警察
④ 株式会社豊田自動織機

企画・運営協力：改善・提案研究会

◆日時 令和 2 年 12 月 11 日（金）
新時代にむけて
10：0０〜15：50
愛知県産業労働センター〜女性社員のモチベーションと創造力を高める〜 ◆会場 （ウインクあいち）2階 大ホール

〈第37 回〉女性社員のための改善・提案活動フォーラム
10:00

10:10

11:30

「梱包検査の作業標準化」
弊社は医療用具を扱っているため、常に品質第一で安全な製品をお客様に提供できるよう取り組んでいます。
私たちは、自ら率先し、活力ある職場づくりのために、日々、QCサークル活動を進めています。今回は、女性社員を中心に、作業者間のちょっとした動作の違いに着目し、分析することで無駄を省き工数削減に取り組んだ活動を紹介します。

IOL製造部
IOL製造二課

鬼 木（50音順・敬称略）

ニデック/日本ガイシ/パナソニック/ホシザキ

純 子 さん

15:50

ゲスト講演
「挑戦」

陸上7種競技選手（アテネオリンピック 日本代表）
日本保育サービス所属
な か た

中田

ゆ

閉会のごあんない明 子氏

株式会社ニデック憩

中 田

あ き こ

事例発表

（2020年9月現在）

アイシン精機/愛知製鋼/大塚製薬工場/小糸製作所/中部電力/デンソー/豊田自動織機/

14:40

休

な か た

休

株式会社リソースフル
代表取締役

・〜『思い込み』『偏見』をなくし職場の改善力を高める〜

14:15

記念品贈呈

「アンコンシャスバイアス」

ランチタイム憩

総合司会

一般社団法人 日本経営協会

オリエンテーション

開会あいさつ

導入講演

12:30

中部・関西本部企画運営委員企業

き有紀氏

シーキューブ株式会社

中部・関西本部﹁改善・提案研究会﹂企画運営委員長「業務改善担当のＲＰＡ全社展開チャレンジ」
パソコン業務を効率化するソフトウェアRPAの社内導入にあたり、業務改善担当が主体となって全社展開を進めました。
全社展開までの道のりと導入効果について、事例とともにご紹介します。

経営企画部担当主任

北 村

静 蘭 さん

愛知県警察【プロフィール】
静岡県生まれ。筑波大学卒業後、遠州鉄道株式会社の女性総合職パイオニアとして18年間勤務。３回の出産育児と仕事の両立に奮闘するも「育児中の女性にハードな仕【プロフィール】「信号滅灯時用シート」
台風等の災害により信号等が滅灯した場合、交通量が多い交差点は、警察官が交通整理に当たります。一方、小規模交差点には、人員を割くことができないため、夜間の交通事故抑止対策の一つとして「信号滅灯用シート」を考案しました。

事は無理」というアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）が自分を縛り両立生活に疲弊。男性中心の企業風土の中で将来に希望を持てなくなり独立。2018年静岡瀬戸警察署係員

県内初のアンコンシャスバイアス公開講座に登壇した

川 口

で、受講生からは「世界の見方がガラッと変わった」「具体的に最初の１歩をどう行動すれば良いか明確になった」「人間的な魅力を感じた」の声多数。女性活躍

定推進役としてYahoo!ニュースに掲載される他、浜松市男女共同参画審議委員に就任。「主役であれ」という理念のもと安心安全な職場づくりと自分自身をリードできる主体的な人材育成に力を注いでいる。

指導取締係

小 川

茜 さん

株式会社豊田自動織機

後、ヤマハ発動機グループ、SALAグループ他多くの企業・自治体にて研修を実施。満足度調査は92%と高評価

交通課「コピペの嵐を吹き飛ばせ！！研修窓口の業務工数低減」私は、２０１８年から全社ＱＣサークル推進事務局に所属し、社内および関係会社の教育研修案内、集約業務を担当しています。作業は、案内書を各工場へ送り集約、研修開催から受講履歴登録までの一連作業を一人で行っています。前
任者から作業手順を引継ぎ、問題点を抽出しました。自身のパソコンスキルを習得しながら、作業工数低減と仕事の質向上に取り組んだ事例を紹介いたします。

生技・生産本部メンバー

参加者の声（昨年の大会より）【導入講演】
コミュニケーションの取り方が、大変分かりやすく教えていただけた。即実践します。
【事例発表】
同じ女性の方が惜しまない努力をして頑張っている事例を聞いて、改めて、自分も頑張ろうと思った。
【ゲスト講演】
家庭を持ち、時間も限られている中、自分の夢、やりたいことのために何度もチャレンジする姿がかっこいいと思った。

品質管理部

人材育成推進室益 田

3%その他30%

参考になった67%

大変参考になった

前回のアンケート結果(フォーラム全体)

国内Ｇ

規 子 さん京都府出身。洛北高校、中京大学、中京大学大学院を経て、現在は日本保育サービス所属。陸上女子七種競技では、2002年から日本選手権９連覇を達成。
2004年アテネ五輪で日本人女性として混成競技では40年ぶり、七種競技としては初の出場を果たし、2005年ヘルシンキ世界陸上、2007年大阪世界陸上にも出場した。現在は、現役活動と並行して、自身が主宰する「愛知つばさトラッククラブアカデミー」で小学生から高校生を対象に陸上を教えるほか、小学生向け陸上イベント「キッズアスレチックスフェスティバル」を主催する等、競技の育成・普及にも尽力している。1977年生まれ。日本記録保持者。
著書『やろうよ陸上競技』(ベースボール・マガジン社)

改善・提案研究会とは省力化・合理化・安全化・低コスト等を通じて企業経営を支える「改善・提案活動」の充実と啓蒙を目的に、1958年（設立時の名称は日本提案活動研究会）に設立されました。
主な事業として、①改善活動に関する各種実務セミナー・大会の実施 ②先進企業への視察 ③会員情報交換の場の提供等を行っております。また、改善・提案研究会の事業運営は、会員の中から企業運営委員を選出し、選出された委員が中心となって行っております。