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平成 25 年５月 17 日
各 位
本社所在地

大阪市中央区北久宝寺町四丁目４番２号

会社

名夢 の 街 創 造 委 員 会 株 式 会 社

代表者

代表取締役社長 中村 利江（ コード 番号 ： 2 4 8 4
問 合 せ 先大 阪証 券取引所 J A S D A Q 市場）

取締役 経営企画グループ管掌
洲﨑 由佳
TEL：06-7663-8834
URL: http://www.yumenomachi.co.jp/

株式会社薩摩恵比寿堂の株式取得（子会社化）に関するお知らせ

当社は、平成 25 年５月 17 日開催の取締役会において、以下のとおり、株式会社薩摩恵比寿堂の株式を取得し、子会社化することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 株式取得の理由
当社は、宅配・デリバリー専門サイト「出前館」の運営を主たる事業としており、平成12年のサービス開始以来、現在11,000 店舗を超える加盟店、500万人を超える会員数を有する日本国内最大規模の飲食デリバリーポータルサイトへと育成してまいりました。
一方、株式会社薩摩恵比寿堂は、機動的なコールセンターを運営し、高品質な焼酎を中心に、飲食店向けの通販事業を展開しております。また、「繁盛グッズ」と称するポスターやテーブルPOPなどの販促ツールの制作・販売など、飲食店向けマーケティングサポート事業も実施し、事業を拡大してきております。
今回の株式取得により、当社が有する加盟店とのネットワーク、ウェブマーケティングのノウハウ、株式会社薩摩恵比寿堂が有するコールセンター基盤、通販マーケティングのノウハウを相互に活用することで、両社の更なる販路拡大とユーザーの利便性向上を図ることが可能となります。
また、両社ともに、主要顧客の業態が飲食業であることから、新たなビジネスチャンスの拡大に大きなシナジー効果が見込めるものと考えております。
２．異動の方法
当社は、株式会社薩摩恵比寿堂の発行済株式の全部を取得いたします。これにより、同社は当社の子会社となります。なお、株式取得資金につきましては、自己資金及び金融機関からの借入により調達いたします。
３．異動する子会社（株式会社薩摩恵比寿堂）の概要(１) 名称 株式会社薩摩恵比寿堂(２) 所在地 鹿児島県鹿児島市宇宿２丁目 23 番３号(３) 代表者の役職・氏名 代表取締役 藤根 力(４) 事業
内容 テレマーケティングによる通信販売業(５) 資本
金 8,000 千円

夢の街創造委員会株式会社

(６) 設立
年
月 平成 18 年６月(７) 大株主及び持株比率 松元 孝代
資 本 関 係人 的 関 係
上場会社と当該会社 取 引 関 係(８) との関係
関連当事者への該 当 状 況140 株（87.5％）
記載すべき資本関係はありません。
記載すべき人的関係はありません。
記載すべき取引関係はありません。
当社の関連当事者には該当しません。また、当該会社の関係者及び関係会社は、当社の関連当事者には該当しません。
(９) 当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態
平成 22 年 4 月期
平成 23 年 4 月期
平成 24 年 4 月期
純資産183,291 千円
220,646 千円
263,440 千円
総資
産
522,036 千円
515,277 千円
573,578 千円
１ 株 あ た り 純 資 産
1,145,573 円 63 銭
1,379,043 円 62 銭
1,646,506 円 1 銭
売
上高1,908,685 千円
1,824,040 千円
1,932,874 千円
営
業
利益
67,342 千円
57,866 千円
70,411 千円
経常利
益
70,786 千円
59,571 千円
72,470 千円
当期
純利益
39,517 千円
37,355 千円
42,793 千円
１株あたり当期純利益
246,981 円 59 銭
233,469 円 98 銭
267,462 円 39 銭
１ 株 あ た り 配 当 金－－－
４．株式取得の相手先の概要(１) 氏名 松元 孝代(２) 住
所 鹿児島県鹿児島市
当該個人である松元孝代は、今回株式を取得する株式会社薩摩恵比上場会社と当該個人 寿堂の代表取締役であります。
(３)の関係 当社と当該個人との間には、記載すべき資本関係・人的関係・取引関係はありません。
(１) 氏
(２) 住

名 藤根 力所 鹿児島県鹿児島市
当該個人である藤根力は、今回株式を取得する株式会社薩摩恵比寿上場会社と当該個人 堂の代表取締役であります。
(３)の関係 当社と当該個人との間には、記載すべき資本関係・人的関係・取引関係はありません。
５．取得株式数、取得価額及び取得前後の所有株式の状況
０株(１) 異動前の所有株式数 （議決権の数：０個）（議決権所有割合：0.0％）160株(２) 取 得 株 式 数（議決権の数：160個）
株式会社薩摩恵比寿堂の普通株式
755 百万円(３) 取 得 価 額 （ 注 ） アドバイザリー費用等（概算額）25 百万円
合計（概算額）
780 百万円
160株(４) 異動後の所有株式数 （議決権の数：160個）（議決権所有割合：100.0％）（注）当社及び取得相手先の利害関係者でない会計事務所によって算定された価格に基づき、決定しております。
夢の街創造委員会株式会社

６．日程(１) 取 締 役 会 決 議(２) 株式譲渡契約締結日
渡期
日
(３) 引

平成 25 年５月 17 日
平成 25 年５月 17 日
平成 25 年５月 17 日

７．今後の見通し
本件による当社連結業績への影響につきましては、本日付けで開示いたしました「平成 25 年 8 月期
通期業績予想の修正に関するお知らせ」に記載しております。
以 上

夢の街創造委員会株式会社
貸 借 対 照 表(2020年3月31日現在)
資産の科

目流動
資産
現 金 及 び 預 金
グ ル ー プ 預 け 金
受取
手形
売掛
金
貯蔵
品
その他
貸倒
引
当金
固定
資産
有 形 固 定 資 産
建物
構
築物
車
両運
搬
具機
械装
置
工 具 ・ 器 具 ・ 備 品
土地
無 形 固 定 資 産
ソ フ ト ウ ェ ア
電話
加入
権
水 道 施 設 利 用 権
投 資 そ の 他 の 資 産
投 資 有 価 証 券
関 係 会 社 株 式
繰 延 税 金 資 産
差 入 保 証 金 ・ 敷 金
その他
資産

合計部
金
額
6,479,137
2,897,5821,104,778
3,195
2,425,285
21,45027,061△ 216
4,482,559
2,438,696
689,046
49,7883,891
86,55569,641
1,539,772
18,362
3,727
13,990645
2,025,499
998,368
40,000916,726
66,287
4,117
10,961,696（単位：千円）
負債 ・ 純 資 産 の 部科
目
金
額
流動
負債
2,544,965
買掛
金
1,049,734
未払
金
326,412
未払
費
用
372,841
未 払 法 人 税 等
40,944
未 払 消 費 税 等280,362
賞
与 引
当 金
373,140
その他
101,529
固定負債
2,900,540
再評価に係る繰延税金負債803
退 職 給 付 引 当 金
2,755,613
資 産 除 去 債 務
31,041
その他
113,082
負債合計5,445,505株
主資本5,623,609
資本金100,000
資 本 剰 余 金
1,195,000
資本 準
備 金
1,195,000
利 益 剰 余 金
4,328,609
利
益 準
備 金
119,225
そ の 他 利 益 剰 余 金
4,209,383
別 途 積 立 金
3,255,320
繰 越 利 益 剰 余 金
954,063
評 価 ・ 換 算 差 額 等△ 107,417
その他有価証券評価差額金
409,407
土 地 再 評 価 差 額 金△ 516,824
純 資 産合計5,516,191
負債・純資産 合計10,961,696（注）記載金額は、千円未満を切り捨てて表示しております。

個別注

記表

01. 重要な会計方針に係る事項に関する注記
１． 有価証券の評価基準および評価方法
子会社株式及び関連会社株式…………… 移動平均法による原価法

その他有価証券
時価のあるもの…………… 決算期末日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

時価のないもの…………… 移動平均法による原価法

２． たな卸資産の評価基準および評価方法
評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)により評価しております。
貯蔵品…………… 最終仕入原価法

３． 固定資産の減価償却方法(１) 有形固定資産……… 定額法(リース資産を除く)(２) 無形固定資産……… 定額法(リース資産を除く)

なお、自社利用のソフトウエアの減価償却の方法については社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法を採用しております。

(３) リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産……… リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法
４． 引当金の計上基準(１) 貸倒引当金……… 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般の債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(２) 賞与引当金……… 従業員に支給する賞与に充てるため、支給見込額のうち当事業年度に対応する額を計上しております。

(３) 退職給付引当金 ……… 従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。
① 退職給付見込み額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異の費用処理の方法
数理計算上の差異は発生の翌事業年度から、発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10 年）による定率法により、費用処理することとしております。

５． 収益及び費用の計上基準
完成工事高及び完成工事原価の計上基準…………

当事業年度末までの進捗部分について、成果の確実性が認められる工事については工事進行基準(工事の進捗率の見積りは原価比例法)を、その他の工事については工事完成基準を適用しております。

６． その他計算書類作成のための基本となる重要な事項(１) 消費税等の会計処理
消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっております。
(２) 連結納税制度の適用
親会社を連結親法人とする連結納税制度を適用しております。
(３) 連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用
当社は、「所得税法等の一部を改正する法律」（令和２年法律第８号）において創設されたグループ通算制度への移行及びグループ通算制度への移行にあわせて単体納税制度の見直しが行われた項目については、「連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用に関する取扱い」（実務対応報告第 39 号 2020年３月 31 日） 第３項の取扱いにより、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第 28 号 2018 年２月 16 日）第 44 項の定めを適用せず、繰延税金資産及び繰延税金負債の額について、改正前の税法の規定に基づいております。
様式第１（第５条関係）

様式の変更や追加は記入不要

しないでください

財団使用欄
令和

申請日を記入公益財団法人産業廃棄物処理事業振興財団
理事長 加藤 幸男 殿住様式第１【別紙１】実施計画書

年月日

都道府県から記入

所

氏名又は名称代表事業者と同じになります。

代表者の職・氏名（押 印 省 略）

役職名、氏名を記入

令和５年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（廃棄物処理×脱炭素化によるマルチベネフィット達成促進事業（うち PCB に汚染された変圧器の高効率化による CO2 削減推進事業））
交付申請書
二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（廃棄物処理×脱炭素化によるマルチベネフィット達成促進事業（うち PCB に汚染された変圧器の高効率化による CO2 削減推進事業））交付規程（以下「交付規程」という。
）第５条の規定により上記補助金の交付について下記のとおり申請します。
なお、交付決定を受けて補助事業を実施する際には、補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律（昭和 30 年法律第 179 号）、補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律施行令（昭和 30 年政令第 255 号）及び交付規程の定めるところに従います。
申請内容に応じて、□の部分を☑または■にしてください
記１ 間接補助事業の名称（□にチェック）☐ ① PCB に汚染された可能性のある変圧器の分析調査事業☐ ② PCB 汚染変圧器を高効率変圧器に交換する事業☐ ③ PCB に汚染された可能性のある変圧器の分析調査事業及び PCB 汚染変圧器を高効率変圧器に交換する事業

様式第１【別紙２】の⑷の補助対象経費を記入

２ 間接補助事業の目的及び内容③の事業の場合は補助対象経費合計額を記入

別紙１ 実施計画書のとおり
３ 間接補助金交付申請額金（うち消費税及び地方消費税相当額円 ）見込みの消費税額を記入

４ 間接補助事業に要する経費
別紙２ 経費内訳のとおり
５

６

様式第１【別紙１】実施計画書の事業実施スケジュールに記載の〈事業完了予定日〉請負業者への費用支払日を記入

間接補助事業の開始及び完了予定年月日
交付決定の日 ～その他添付書類年円

月日

完了予定日は、令和６年 1 月２5 日以前としてください

公募要領に記載の申請者確認資料、変圧器所有者確認資料、法人の場合は定款、直近の経理状況決算状況など添付書類を記載

７ 本件責任者及び担当者の氏名、連絡先等（１）責任者の所属部署・職名・氏名（２）担当者の所属部署・職名・氏名（３）連絡先（電話番号・E メールアドレス）

間接補助事業の実務を担当する責任者、担当者の所属部署・役職名・氏名及び連絡先情報を記載してください
令和６年３月

受診者の皆様人間ドック受診者お食事サービスの終了のお知らせ

平素より川口市立医療センター総合健診センターをご利用いただき誠にありがとうございます。
さて、突然のお知らせで大変恐縮ではございますが、当院の人間ドック受診者様に無償で提供させていただきました【お食事サービス】につきまして、食事サービスの提供元の諸事情により提供が困難となりました。
つきましては、令和６年４月１日から【人間ドック利用者お食事サービス】を終了とさせていただくこととなりました。
当院としましては、サービスの提供が継続できるようその他事業者に交渉を続けて参りましたが、合意には至らず誠に残念な結果となりました。
お食事を楽しみにしていたお客様におかれましては、大変ご迷惑をおかけします
が、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
今後とも、当院総合健診センターのご利用をお待ち申し上げます。

川口市立医療センター
総合健診センター
創業

70 周 年 の企業紹介◉貴社の経営理念をお聞かせ下さい。
当社では、健全な事業活動を通して収益性を確保し、これから訪れる未来への発展と社会及び地域への貢献を図ります。そのためには、コンプライアンスの確立はもちろんのこと、良き企業市民として社会的責任を果たし、お客様、地域社会からの信頼を得、さらなる発展を目指していきます。

◉貴社の事業内容についてお聞かせ下さい。
当社の主幹事業はバス事業です。
路線バスや観光バス、高速バスのほか、地域のコミュニティバスやスクールバスなどを運行し、地域の皆様の足を担っています。また、バスに関連した自動車整備業や旅行業、自家用自動車管理業や受託事業のほか、土地建物賃貸業や保険業、広告事業等の事業を行なっています。

◉今後の抱負などをお聞かせ下さい。
代表取締役社長 森口 明好 氏

当社はすべての事業において安全、無事故への努力を怠

三重交通㈱
創業

所 在 地
電話番号
代 表 者
事業内容

1944年 2 月
津市中央 1 番 1 号
059 229 5511
代表取締役社長 森口 明好
運輸業、自動車整備業、旅行業、不動産業、保険業、広告業

らず、「安全、安心、安定、そして快適なサービス」をお客様にお届けしていきたいと考えています。
これまで の あゆみ
1944年（昭和19年）2 月11日 県内の 7 つの鉄道、バス会社が合併し、三重交通が創立
1956年（昭和31年）6 月28日 「三重会館」竣工
1971年（昭和46年）10月 1 日 バスツアー「三交パルック」を開始
1988年（昭和63年）12月 9 日 高速伊勢池袋線（東京高速）の営業開始
2013年（平成25年）7 月 3 日 路面電車型バス「神都バス」運行開始

神都バス

竣工式当日の三重会館パレードに出発するデコレーションバス

6 会議所ニュース津 No.545
法学部法学科３年次卒業について

２０２４年３月２９日
法学部法学科 教務委員

法学部法学科では、３年次卒業制度を設けています（学習院大学履修要覧「『３年次卒業』についての詳細」参照）。３年次卒業を希望する学生は、３年次卒業を願い出るために必要な条件を法学部共同研究室において確認した上で、４月１５日（月）の１５：００までに法学部共同研究室に早期卒業願を提出してください。その際、必ず学生証を持参してください。
「脳の老化が protein phosphatase 2A のメチル化に与える影響」
に関する情報公開
当センターでは、東京都健康長寿医療センター高齢者ブレインバンクに登録された方を対象に下記の共同研究を実施します。
本研究への協力を望まれない場合、あるいは研究の詳細についてお知りになりたい場合は、下記の問い合わせ担当者までご連絡ください。
●研究の名称
脳の老化が protein phosphatase 2A のメチル化に与える影響●研究責任者
東京都健康長寿医療センター 神経病理／高齢者ブレインバンク

齊藤祐子●研究の対象2001 年 7 月～2023 年 3 月に東京都健康長寿医療センター高齢者ブレインバンクに登録された方の内、死後の病理診断により解析部位に神経疾患に特徴的な、あるいは加齢に伴う異常タンパク質の蓄積が見られないと診断された方●研究の期間
倫理委員会承認後から 2028 年 3 月まで●研究の目的と概要
本研究は、認知症患者さんで認められるPP2Aメチル化レベルの低下が、病態の発症に先立って起きるのか、あるいは病態発症の結果であるのかを生化学的に明らかにすることを目的にしています。加齢にともなうPP2A活性の低下が確認できれば、PP2Aを標的とした認知症治療戦略の創出や、早期診断方法の開発に発展する可能性があります。
●研究の方法東京都健康長寿医療センター・高齢者ブレインバンク（BBAR）から提供される凍結脳組織からタンパク質を抽出し、PP2A のメチル化レベル、および PP2A メチル化関連因子の発現量を生化学的に解析します。また、パラフィン包埋切片を用いて、PP2A メチル化関連因子の発現量を組織学的に解析します。さらに、解析データと研究対象者の背景データ（死亡時の年齢、性別）の相関関係の解析や、これらの因子を説明変数とした機械学習によるクラスタリング解析を行います。本研究は、山口大学共同獣医学部の文部科学省科学研究費を用いて実施されます。

●研究に使用する試料・情報
東京都健康長寿医療センター・高齢者ブレインバンク（BBAR）に保存されている凍結脳組織および組織切片とそれに付随する研究対象者背景（識別コード、性別、死亡時の年齢、既往歴）が該当します。なお、研究者対象者背景情報は、東京都健康長寿医療センターにおいて剖検時に研究対象者の個人情報とは無関係の番号を付して特定の個人が識別できないように加工し、山口大学へは個人を特定できないように提供します。
●研究組織
東京都健康長寿医療センター

神経病理／高齢者ブレインバンク 齊藤 祐子

山口大学共同獣医学部

大濵剛●お問い合わせへの対応
本研究に関するご質問や資料閲覧のご希望は、下記の問い合わせ先にご連絡下さい。
研究計画書や研究方法に関する資料については、ご遺族の希望に応じて、他の研究対象者や研究者に不利益が及ばない範囲内で、ご覧になることができます。また、研究への協力撤回を表明された場合は、速やかに研究での利用を停止いたします。研究に協力されない場合でも不利益な扱いを受けることはございません。しかしながら、すでに研究に使用されていた場合には、結果の削除など十分なご対応ができない場合がありますことをご了承ください。
●問い合わせ先〒173-0015 東京都板橋区栄町 35 番 2 号
東京都健康長寿医療センター
高齢者ブレインバンク/神経病理

齊藤祐子（研究責任者）

電話 03-3964-3241 内線 4419 (平日 9:00~17:00)
さようこそチ ェ リ ーロ ー ズ

くらイ ン マ ヌ エ ル

チ ャ ー チ

Sakura Immanuel Church
ホ ー ム

Cherry Rose Homeへ

付属保育所
チェ

リーローズ

ホーム

Cherry Rose Home

保育時間
午前８時半～午後 4 時（早出、延長保育についてはご相談に応じます）

開園日：月～金曜日
主は羊飼いとして群れを養い御腕をもって集め子羊をふところに抱きその母を導いて行かれる（イザヤ書 40：11）

休園日：土・日・祝日

Since 2018. 4.15

年末年始休暇（12/29-1/3）
夏季休暇（3 日間）

482-0032

給食・おやつご用意いたします。

愛知県岩倉市井上町種畑 82-2
0587-66-7273
か ね こ

園長

舩橋具子

1978 年東海女子短期大学卒業
岩倉幼稚園教諭

0 歳児より入園は随時受け付けています

一時保育

学童保育

（前日までにご予約）

一男一女
2011 年より脳梗塞による夫の介護

詳細はお気軽にお尋ねください2018 年次世代養育施設として自宅開放
Cherry Rose Home 設立
四季の自然あふれる

http://sakura-church.gob.jp

岩倉市認可外保育所

http://sakura-church.gob.jp

五条川のほとりに立地

園庭（160 ㎡）のある一軒家
太陽光あふれるフリースペースは40 畳（66 ㎡）の生木パイン材
一部床暖房を取り入れた
体にやさしいアットホームな保育所です神様の愛を土台にしたキリスト教式の保育所です

人間形成の一番大事なBalance

乳幼児期に生きる力の神様から受ける力

いのちの種をひとつ蒔きます
ゆたかに実を結ぶ

いや

愛と癒しによる霊的な力の回復

人生となりますように

五条川のほとりの保育所

集中する力、知力
人を愛し、愛される人力
成長期に培われる体力

大型ベビーカー
お散歩
令和５年度 職員の給与の男女の差異の情報公表
特定事業主名：亘理名取共立衛生処理組合
１．全職員に係る情報
職員区分
任期の定めのない常勤職員
任期の定めのない常勤職員以外の職員
全職員

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

６０．１％
―
６１．５％

２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。
⑴ 役職段階別
役職段階

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

本庁部局長・次長相当職―

本庁課長相当職―

本庁課長補佐相当職―

本庁係長相当職―⑵ 勤続年数別
勤続年数

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

３６年以上

―

３１～３５年―

２６～３０年―

２１～２５年―

１６～２０年―

１１～１５年

９９．８％

６～１０年

１００．９％

１～５年

１１１．０％【説明欄】
・任期の定めのない常勤職員、役職段階別の各区分、１６～２０年以降には、女性の職員がいないため、「―」と記載。
・勤続年数１～５年は男性職員が年度途中で０人になるため、４月から７月の給与で計算。
・月の途中から休職等により給与が日割計算となる職員については、勤務日数が１０日未満の場合職員数に含めない。
＊ 勤続年数は、採用年度を１年目とし、情報公表の対象となる年度までの年度単位で算出している。
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ARAI NEWS2018 年、日本 人４年 ぶりの 最 高 峰 MotoGP
クラスに参戦するチームLCRホンダ・イデミツのライダー「中上貴晶」選手のNEWレプリカモデル〈RX-7XナカガミGP〉の登場です。
最新のプロテクション性能をベースに多くのトップレーサーから信頼と高評を得ている〈RX-7X〉をベースに念 願のMotoGPフル 参 戦でレースに挑み、更なる世界のステージで羽ばたく為に今までのデザインをベースにウィング（羽）と日本を代表する「日の丸」をより力強く強調したデザインにバージョンアップした最高峰クラスで戦う若き侍ライダーのレプリカモデルとなっています。

Facial Contour
SystemRX-7X〈RX-7X・ナカガミGP〉

NAKAGAMI GP
内装材には、帝人フロンティア（株）の「Ecopure(エコピュアー）」を使用しております。

サイズ
（54）
（55-56）（57-58）（59-60）（61-62）

JAN コード
4530935524303
4530935524310
4530935524327
4530935524334
4530935524341●規格：SNELL/JIS ●帽体：PB-SNC2 ●内装：ハイフィッティング・アジャスタブル・FCS内装（抗菌・消臭内装／オプションにて調節可能‐特許）●サイズ：（54）（55-56）（57-58）（59-60）（61-62）¥61,000（消費税8％込 ¥65,880）

メーカー希望小売価格
パーツ名

カラー

VAS-V ホルダー

ナカガミ GP

http://www.arai.co.jp/

注文番号 No.
025522

JAN コード
4530935524464

メーカー希望小売価格¥2,200■メーカー希望小売価格は、税抜き表示です。別途消費税がかかります。

株式会社 アライヘルメット 〒330-0841 さいたま市大宮区東町2-12 TEL（048）641-3825■製品のカラーは印刷のため、実際とは若干異なって見える場合があります。

■製品の外観・仕様などは、改良のため予告なく変更する場合があります。

2018.04.16
CO2 emission :A strength and characteristic of Kawasaki City is its effort in promoting a reduction in greenhousegas (GHG) emissions on a global basis by leveraging high quality environmental technologies. As one of
its related initiatives, Kawasaki City has initiated the Kawasaki Mechanism Certification System to markthe contribution to GHG emission reductions outside the city (avoided emissions) made through the useof environmental technologies of enterprises within the City and to facilitate the appropriate evaluationof these enterprises in the market.

JERA Co., Inc.
Kawasaki Thermal
Power Station

MACCⅡ （More Advanced

Combined Cycle Ⅱ）

Toshiba Infrastructure
Systems & Solutions
Corporation
Komukai Complex
De-palletizer(RD-1000)

Avoided emissions
1.87×106 tons (as CO2 equivalent)
Product usable years
Energy Supply 1 year

Avoided emissions
4.57×102 tons (as CO2 equivalent)
Product usable years
7 years

Toshiba Carrier
Corporation

Nippon Yakin Kogyo
Co., Ltd. Kawasaki Plant

Spot-Zone
Airconditioning
System"FLEXAIR"

Sales Agent :NASFILLER

Avoided emissions
7.78×10 tons (as CO2 equivalent)
Product usable years
15 years

Avoided emissions
4.83×10 tons (as CO2 equivalent)
Product usable years
10 years

Contact

NAS TECCo., Ltd.

Global Environment & Sustainability Office, Environmental Protection Bureau, Kawasaki City
Tel. +81-44-200-3872 Fax. +81-44-200-3921 E-mail 30titan@city.kawasaki.jp

Low CO2 KAWASAKI BRAND
PROMOTION COUNCIL
Connect-CMS
テーマの作り方
株式会社オープンソース・ワークショップ

https://opensource-workshop.jp/

1Connect-CMSテーマとはConnect-CMSのデザインを変更できる部品がConnect-CMSテーマです。

https://opensource-workshop.jp/

2

Connect-CMSテーマの販売サポート
Connect-CMSマーケット
https://market.connect-cms.jp/
Connect-CMSマーケットでは、デザイナやテーマ作成者の皆さまのビジネスをサポートしております。
Connect-CMSマーケットでテーマの販売代行を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。

https://opensource-workshop.jp/

3Connect-CMSテーマを見てみよう
今日はテーマのサンプルとして、無料テーマの「ワンポイント-桜A-Red」を使います。
Connect-CMSマーケットのダウンロードから、ダウンロードしましょう。
https://market.connect-cms.jp/
ダウンロード↓ワンポイント-桜A

https://opensource-workshop.jp/

4Connect-CMSテーマを作ってみよう①
新しいテーマを作ってみます。
1.
2.
3.
4.

テーマ管理画面を開く。
ディレクトリ名に英数字で入力。例「test1」
テーマ名に日本語で入力。例「テスト１」
ユーザ・テーマ一覧に表示される。

https://opensource-workshop.jp/

5Connect-CMSテーマを作ってみよう②
ワンポイント-桜Aをコピーして、新しいテーマを作ってみます。
1.
2.
3.

CSS編集を開く。
ダウンロードしたzip中の themes.css の内容をコピー＆ペーストする。
（ファイルの文字コードはUTF-8です）
画像のパスの修正（赤字の部分）
background-image : url(/themes/Users/one-sakura-a-red/images/sakura01.png);を以下に修正します。
background-image : url(/themes/Users/test1/images/sakura01.png);

4.

一番下にある「CSSファイル保存」ボタンを押す。

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6Connect-CMSテーマを作ってみよう③
画像をアップロード
1.
2.
3.

ユーザ・テーマ一覧戻って「画像管理」を開く。
sakura01.pngを選択して「画像ファイル追加ボタン」を押す。
画像が追加される。

https://opensource-workshop.jp/

7Connect-CMSテーマを作ってみよう④
作成したテーマを反映
1.
2.
3.
4.

管理者メニューのサイト管理を開く。
基本テーマで「テスト１」を選択する。
更新をクリックする。
フレームデザイン「default」のフレームが以下のようになります。

https://opensource-workshop.jp/8Connect-CMSテーマを作ってみよう⑤
色を変えてみる。
1.

CSS編集画面で以下を変えてみる。
/* card */.card {
border: 1px solid #008000; ← #770000 を #008000に変更}.card-header.bg-default {background-color: #008000;← #770000 を #008000に変更
border-bottom: solid 1px #008000; ← #770000 を #008000に変更
color: #ffffff;}

2.

「CSSファイル保存」
フレームデザイン「default」のフレームが緑に。

https://opensource-workshop.jp/

9Connect-CMSテーマを作ってみよう⑥
画像の大きさを変えてみる。
1.

CSS編集画面で以下を変えてみる。
.card-header {background-image : url(/themes/Users/test1/images/sakura01.png);
background-size : 48px; ← 68px を 48pxに変更

2.

「CSSファイル保存」
フレームデザイン「default」桜の大きさが変わりました。

https://opensource-workshop.jp/10Connect-CMSテーマを作ってみよう⑦
画像を作ってみる。
1.
2.
3.

パワーポイントで画像を作ってみる。
⇒ 実演します。
テーマの「画像管理」で画像を追加する。
「CSS編集」で画像ファイル名を変更する。
画像が変わりました。

https://opensource-workshop.jp/

11Connect-CMSテーマを作ってみよう⑧
ブラウザの開発者ツール
1.
2.

CSSを保存するのが頻繁になると、画面での操作がつらくなる。
⇒ 開発者ツールでメモリ内で確認してから、保存。
F12で呼び出します。

https://opensource-workshop.jp/

12Connect-CMSテーマを作ってみよう⑨
ファイルの直接編集
1.

CSSファイルをエディタで直接、編集する。
テーマのファイルは以下に入っています。
⇒ public\themes\Users\{テーマディレクトリ名}\themes.css⇒ public\themes\Users\test1\themes.css

https://opensource-workshop.jp/13主なCSSセレクタ① - 各エリア
各エリアの id設定
左エリアと右エリアは設定で ONの場合のみ表示されます。

id=”ccHeaderArea”

id=”ccCenterArea”
id=”ccLeftArea”

id=”ccMainArea”

id=”ccRightArea”

id=”ccFooterArea”

https://opensource-workshop.jp/

14主なCSSセレクタ② - フレーム
フレームの id、class設定
数値（以下の例では 39）はフレーム固有の番号です。
id=”frame-39”
class="card" id="frame-card-39"
class="card-header"class="card-body"https://opensource-workshop.jp/

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株式会社 電通九州

NEWS RELEASE
2020 年 3 月 25 日

役員人事に関するお知らせ
当社は、本日の定例取締役会、定時株主総会ならびに、その後に開かれました取締役会におきまして、次期役員人事を下記のとおり承認・決定しましたので、お知らせいたします。
記代表取締役＜重任＞

鈴木亨

取締役＜重任＞

安部 嘉弘

取締役＜重任＞

満江 昭生

取締役＜新任・非常勤＞

八木 隆史 （株)電通ｸﾞﾙｰﾌﾟ 電通ｼﾞｬﾊﾟﾝﾈｯﾄﾜｰｸ 執行役員

取締役＜新任・非常勤＞

西野 俊之 （株)電通 事業企画局グループ事業推進 2 部 SP

○退任取締役（５名）：
平田

收（旧：常務取締役）、富山 朗（旧：取締役）、岩切 祥哲（旧：取締役）、

藤本浩司（旧：取締役）、高野 栄紀（旧：非常勤取締役）

当社は本年 1 月より執行役員制を導入し、監督機能を担う取締役会と、遂行機能を担う経営会議に責任の主体を分けており、業務の遂行に関しては、経営会議のメンバーである下記執行役員体制にて執り行います。
社長執行役員鈴木亨

常務執行役員安部嘉弘 営業統括、メディア部門担当

上席執行役員

富山朗

上席執行役員

岩切祥哲 営業部門担当

上席執行役員

藤本 浩司 経営企画室長委嘱

執行役員

稲富 太一 営業部門担当

執行役員（新任）森脇 淳

プロモーション・統轄部門担当

ソリューション部門担当、クリエーティブ局長委嘱
以上本件に関する問い合わせ先：株式会社 電通九州 統轄局
浜村 TEL 092(713)2555
牛豚合わせて国内販売実績 No.1 の最新型が登場！ 国産機で充実したアフターサービス！

60R コンベックスプローブ HCS-136C（3.5MHz）

保護カバー（オプション）

動画出力アダプター（オプション）

動物用

V02-1

HSHS-102V

豚用

特徴①コンパクト設計 ・ ・ ・ 携帯に便利なショルダーベルト付きで操作が簡単なコンパクト設計です。
②簡 単 操 作 ・ ・ ・ 初心者でも使い易いシンプルなボタン配置。オートゲイン機能の採用により、面倒な画像調整が不要です。
③バ ッ テ リー ・ ・ ・ 専用の小型バッテリーで約 2 時間の連続動作が可能です。
④画 像 保 存 ・ ・ ・ 60 枚の静止画像を本体に保存可能。市販の USB メモリで本体から画像を移動・保存することが可能です。
⑤カ ー ル コ ー ド ・ ・ ・ コンベックスプローブにはカールコードを採用し、作業中の煩わしさを解消します。

新機能⑥高輝度 ・ ボンディング液晶
1000cd/m2 の高輝度・ボンディング液晶を採用で視認性の向上および結露を防止

標準付属品
ショルダーベルト

AC アダプター＆電源コード

充電器

バッテリーパック 1 個

ゲル仕様

取扱説明書
届出番号：第 28-2393 号

走査方式

コンベックス電子走査

キャラクター表示

日付＆時刻 , プローブタイプ , 表示深度範囲 （ゲイン）,表示モードB モード

インターフェース

USB ポート ×1

表示モニター

5.7 型高輝度 QVGA LCD（ボンディング加工）

外形寸法 / 質量レンジ

6 〜 24cm（2cm ステップ）

ビームフォーカス

デジタルビームフォーマー

画像調整

オートゲインコントロール
ゲイン：16 段階（メニュー内調整）STC：8 段階（メニュー内調整）

画像保存

画像保存枚数：60 枚

電源

高さ 270× 幅 184× 厚み 62（mm）/2.0kg（プローブを除く）
バッテリー動作（リチウムイオンポリマー電池：2000mAh）※フル充電で 2 時間使用可能（使用条件により変化）

プローブ

HCS-136C：3.5MHz60R コンベックス

オプション

専用スタンド（スタンド + スタンドホルダー）
HVA-101V（ビデオアダプター）※カタログに記載された仕様、デザインは予告なく変更されることがあります。
※このカタログの内容は 2017 年 4 月現在のものです。

総代理店〒113-0033 東京都文京区本郷 6 丁目 11 番 6 号
TEL(03)3812-2271( 代 )FAX(03)3812-3663
URL/http://www.fujihira.co.jp〒001-0027 札幌市北区北 27 条西 9 丁目 5 番 22 号
TEL(011)726-6576( 代 ) FAX(011)717-4406
帯広支店〒080-0027 帯広市西 17 条南 1 丁目 15 番 27 号
FAX(0155)58-1815
TEL(0155)58-1811

製造販売元：〒441-3193 愛知県豊橋市大岩町小山塚 20
TEL(0532)41-2511 （代）FAX(0532)41-2093

17-5-5000S

HS-102V

豚用20 日齢

20 日齢

25 日齢

25 日齢

30 日齢

30 日齢

90 日齢

90 日齢

画像集
健康経営優良法人認定について
当社は、日本健康会議が認定する「健康経営優良法人２０２３」に認定されました。
従業員の健康保持・増進の取り組みを推進し、活力に満ちた職場づくりを目指します。
※ 大和ハウスグループでは、計１８社が「健康経営優良法人２０２３」に認定されました。

【健康目標】➢ 健康診断受診率100％を実施します➢ 健診後の二次精密検査を推奨します➢ ストレスチェックを実施します➢ 風通しの良い職場環境を整備します2023 年 3 月 8 日
報道関係各位
大和ハウス工業株式会社
代表取締役社長

芳井 敬一

大 阪 市 北 区 梅 田 3－ 3－ 5

大和ハウスグループ 18 社が「健康経営優良法人２０２３」に選定されました
大和ハウスグループ 18 社は、2023 年 3 月 8 日、日本健康会議が認定する、保険者※と連携して優良な健康経営を行う企業「健康経営優良法人 2023」に選定されました。
なお、大和ハウス・アセットマネジメント株式会社は、初めて「健康経営優良法人」に選定されたことに加え、中小規模法人部門の中の上位 500 社に選ばれ、「ブライト 500」に認定されました。
※. 健康保険事業の主体者のこと。健康保険組合など。

●選定された大和ハウスグループ 18 社
大規模法人部門
大和ハウス工業株式会社（5 回目）
ロイヤルホームセンター株式会社（初）大和リース株式会社（4 回目）
株式会社デザインアーク（初）株式会社コスモスイニシア（3 回目）
大和ハウスパーキング株式会社（4 回目）
大和ライフネクスト株式会社（4 回目）
中小規模法人部門
大和ハウス・アセットマネジメント株式会社（初）（ブライト 500）
大和コアファクトリー株式会社（2 回目）
中小規模法人部門 大和ハウス賃貸リフォーム株式会社（初）大和エネルギー株式会社（6 回目）
株式会社伸和エージェンシー（4 回目）
大和ランテック株式会社（3 回目）
大和ハウス不動産投資顧問株式会社（2 回目）
株式会社メディアテック（6 回目）
大和ライフプラス株式会社（2 回目）
大和ハウスフィナンシャル株式会社（3 回目）
西脇ロイヤルホテル株式会社（2 回目）
今後も当社グループは従業員が安心して健康に働ける職場環境を醸成し、豊かな住生活の実現と企業価値の向上につなげることで、持続可能な社会発展に貢献していきます。
●「健康経営優良法人」認定制度
地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を認定する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

【 大規模法人部門 】【 中小規模法人部門（ブライト 500）】【 中小規模法人部門 】

以
お問い合わせ先
広報企画部 東京広報グループ
広報グループ03（5214）2112
06（6342）1381

上
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かがやきだより No.123

かがやき2014 年 8 月

暑中お見舞い申し上げます
鬱陶しい梅雨が明けきびしい夏がやってきました。6 月 25 日は関東地方で大雨・冠水、ところによってはひょうが降り、その後も全国各地で梅雨と台風の影響を受けた被害が報じられました。
6 月 4 日に梅雨入りした中国地方ですが、大きな被害とならず 7 月 20 日に梅雨明けとなりました。
7 月 28 日には東北地方で梅雨明けし、これで梅雨のない北海道を除く沖縄県から東北地方までの全域が梅雨明けした事になり、いよいよ夏本番です。
この時期は脱水症の他、夏風邪、食中毒等の感染症に気をつける事が必要です。かがやきでは水分補給はもちろん手洗い、うがいを励行し、皆さま元気に過ごされております。
御家族の皆さまもお元気で、楽しくこの夏を過ごしましょう。

行 事 報 告6 月 10 日 ココスで昼食
かがやきのフロアーワックス掛けの為全員で外出し、昼食をココスで楽しみました。
いつもと違う雰囲気で食べたい物を注文し、ご家族様と共に楽しい時間を過ごされました。
6 月 12 日 音楽療法
3 人のボランティアのお陰で、今月も楽しい音楽の時間を過ごしました。
今月は紫陽花とメダカを持ってきてくださいました。
毎回季節を感じさせていただいております。
6 月 26 日 ﾌﾗﾀﾞﾝｽ教室
南国の風を感じながら楽しい時間を過ごされました。
立って手をつなぎ踊られた方もいらっしゃいました。
とても素敵な笑顔です。 ♫ｱﾛ～ﾊ～♪
ベストショットいろいろ…
呉共済病院看護専門学校の実習生と、散歩に行ったり将棋をしたりおしゃべりしたり…普段と違う交流に若いパワーをもらっています。

7 月・8 月の行事予定
7月

7 日 13:30～運営推進会議
8 月 14 日 14:00～音楽療法
七夕家族会
8 月 24 日 11:00～法話会
7 月 10 日 14:00～音楽療法
8 月 28 日 14:45～ﾌﾗﾀﾞﾝｽ教室
7 月 11 日 13:30～実地指導
呉市福祉保健課、介護保険課
7 月 24 日 14:45～ﾌﾗﾀﾞﾝｽ教室
7 月 1 日 介護職員 1 名採用
行政調査報告書「シティプロモーション・交流人口拡大特別委員会」
平成 30 年 10 月 17 ⽇〜19 ⽇■博多まちづくり推進協議会（福岡県福岡市）『まちのにぎわい創出について』多くの⺠間事業者が協議会の会費を出資し、まちづくりを主体的に進めている。駅前通りの街路灯に設置したバナー広告枠を販売し、協議会活動費に充てている。こうした、まちづくり原点には「博多どんたく」等の祭文化から生まれた郷土への誇りがある。
本市にも「安城七夕まつり」をはじめとする地域の祭りがある。このような文化をまちづくりへつなげるための担い手の育成やきっかけ作りが必要である。
■公益財団法人

九州大学学術研究都市推進機構（福岡県福岡市）『学術研究都市構想について』
272ha の広大なキャンパスの敷地に約１万８７００人の学生が通っている。世界的な「知の拠点」の創造を目指し、多分野で産学官連携が行われている。
本市でも、三河安城を核とした「知の拠点構想」を立ち上げていきたいが、産学官が連携し、高度先端教育機関の誘致が必須である。また、⻄三河全体で製造業、農業を含む産業の発展を見据えた構想の立案により人口減少社会に立ち向かっていく必要もある。
■ｈｉｔｏｔｏ広島（広島県広島市）『ｈｉｔｏｔｏ広島について』
広島大学のキャンパス移転後の跡地に市と大学が連携し、「知の拠点再生プロジェクト」として新しい街ができた。敷地内には 53 階のタワーマンショ
ン、スポーツクラブ、病院、ケアハウス、シェアオ
フィス、コワーキングスペース、アンテナショップがある。新たな交流、体験、学び、遊びを通して人生を豊かにする街づくりは、本市でも取り入れる必要性を強く感じた。
ウインターカップ予選・B.LEAGUE同日開催
第４７回全国高等学校バスケットボール選抜優勝大会（ウインターカップ）県予選決勝と B.LEAGUEのバンビシャス奈良vs.西宮ストークス との試合を同日開催しました。
約２０００名の観客が熱気あふれるムードで初めての同日開催を楽しみました。
男子は奈良育英高校、女子は奈良文化高校が優勝し、１２月２３日から東京体育館で開催される本大会に出場します。
バンビシャス奈良は延長にもつれこむ大接戦でしたが、前日に続く連勝ならず惜敗。
男女両チームの本大会での健闘を祈念するとともに、県内初のプロチームであるバンビシャス奈良の声援も今後ともよろしくお願いいたします。
東葛テクノプラザ
無料相談室「予約票」
Mail : ttinfo@ccjc-net.or.jp Fax : 04-7133-0162※項目1～7は入力必須項目※いずれかに〇をつけてください「技術」相談「知財・発明」相談(毎週金曜日 10-16時)(第4火曜日 13-16時)

1※正確な日時は専門家と調整後に決まります。

2

希望日時

3

氏 名 ・会 社名※必ず連絡のとれるメールアドレスをハッキリと記載して下さ

4

メール

5

携 帯 ・ TEL ・ FAX

6

所 在 地・ 住所※必ず連絡のとれる電話番号をハッキリと記載して下さい。

※対象：千葉県内※おおまかな内容で結構です。

7

相談

内容

8

業 種 （主 要業務）申込をする方は、こちらもお読みください※「事前予約」が必ず必要です。
※原則として、対象は中小企業です。
※事務局か専門家からメール返信（もしくは架電）をいたしますので必ずメールには返信（もしくは着信電話に対応）して下さい。（連絡が取れない場合は予約は完了しません）※相談は、一件につき、「1時間」程度です。
※希望日時は場合によっては調整していただく事があります。
※以下の注意事項をご承諾の上、お申込みをお願いいたします。
・短時間で限られた資料の範囲内で相談をお受けするため、相談内容について、相談担当者（専門家）は法的責任を負うものではないことを予めご了承下さい。
・相談内容によっては回答に限度があり、また相談に応じかねる場合もありますことを予めご了承下さい。
が出来るようになります!！
2018年4月より、スタジオ内で卓球が出来ます！
ご家族・ご友人・皆さん揃って、ぜひご利用ください。
●利用受付 フロント○場所
スタジオ
●利用時間 １時間
○卓球台数 １台●利用可能時間
土曜日 15：15～21：15
日曜日 13：45～20：45※詳しくはフロントまで◆1グループ1枠予約できます◆フロントまたはお電話にて予約受付いたします
ご予約は、毎週火曜日からその週の土曜・日曜日分の予約を承ります◆全館・浴場・スポーツ施設いずれかの利用チケットで入館された方に限り無料でご利用いただけます◆ラケット・ボールはご持参ください
売店にてレンタルラケットあります ラケット2本・ボール2個￥100（税込）◆シューズを履いてご利用ください。素足でのご利用はお控えください◆小学2年生未満のお子さまは、保護者の方と一緒にご利用ください◆利用開始時刻から10分経過してもご利用されていない場合キャンセル扱いとさせていただきます※ご利用中の怪我・事故につきまして、当センターは一切の責任を負いませんのでご注意ください※貴重品その他の手荷物は各自で管理し、盗難・紛失が発生しましても当センターは一切の責任を負いませんのでご了承ください※卓球のご利用にふさわしくない行為と判断した場合、ご利用をお断りする
場合がございます
ＦＡＸ：０５５－２５４－８６１４（送信票不要）

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社会福祉法人山梨県社会福祉協議会 生活支援課 生活困窮・日常生活自立支援担当あて
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生活困窮者自立支援事業 制度普及研修会
制度普及研修会 参加申込書
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生活困窮者自立支援事業

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フ リリ ガガ ナ
ナこの申込みにあたって の代表者連絡先電話番号
フ
お住まい又は勤務先の市町村
お住まい・勤務先
参加者氏名
参加者氏名
フ リ ガ ナ
お住まい又は勤務先の市町村
参加者氏名
フ リ ガ ナ所 属 または 職 種
お住まい または勤務先

1所 属属 ・・ 職職 種種所所 属 ・ 職 種

備 考

参加者氏名

1212233334444555

締め切り：１０月１０日（火）までにお申し込みください。

5締め切り：１０月１０日（火）までにお申し込みください。
【お申込み・お問い合わせ】

締め切り：１０月１０日（火）までにお申し込みください。
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生活支援課 生活困窮・日常生活自立支援担当【お申込み・お問い合わせ】社会福祉法人山梨県社会福祉協議会【お申込み・お問い合わせ】〒400-0005
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生活支援課
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社会福祉法人山梨県社会福祉協議会
生活支援課 生活困窮・日常生活自立支援担当
甲府市北新1丁目2-12
山梨県福祉プラザ4階〒400-0005
生活支援課 生活困窮・日常生活自立支援担当〒400-0005
甲府市北新1丁目2-12
山梨県福祉プラザ4階
電話：055-254-8610
FAX：055-254-8614〒400-0005
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（一財）河川情報センター 令和５年度研究助成
成果報告会 開催レポート（助成期間 令和２年～令和３年）
本年度（令和５年度）は、令和２年度～令和３年度採択者の発表をオンライン形式で開催いたしました。
報告会当日は、各発表に対する質疑応答や意見交換において、熱心な議論がなされました。
◆開 催 日 ：令和５年５月１２日（金）◆場

所 ：河川情報センター ４階 ＡＢ会議室■ 発 表 ■
磯打千雅⼦

〔⾹川⼤学 IECMS 地域強靭化研究センター特命准教授〕「⽔害リスクにさらされている企業や⼯場等の危険源の把握とタイムラインによる地域の安全確保の枠組みの設計」に関する研究澤⽥洋平〔東京⼤学 ⼯学系研究科准教授〕「気候変動に対して頑健な洪⽔流出解析」に関する研究⽥中耕司〔前 ⼤阪⼯業⼤学

⼯学部特任教授〕「中⼩河川流域を対象にした⾬量の不確実性とＡＩを応⽤した洪⽔予測モデル」に関する研究近藤

⺠代〔神⼾⼤学⼤学都市安全研究センター教授〕「⽔害リスク情報を活かした住宅減災復興の促進モデル」に関する研究」

伊藤和也〔東京都市⼤学都市⼯学科教授〕「内⽔氾濫による突発・局所災害の時系列発⽣状況の把握と地域住⺠への情報伝達⽅法」に関する研究
敦賀市立看護大学教材・備品等予算配分委員会に関する細則

敦賀市立看護大学教材・備品等予算配分委員会に関する細則
平成２７年３月１８日
敦賀市立看護大学細則第３号（趣旨）
第１条 この細則は、敦賀市立看護大学教授会規則（平成２６年敦賀市立看護大学規則第４号。以下「教授会規則」という。
）第６条第１項の規定に基づき、公立大学法人敦賀市立看護大学（以下「法人」という。）が看護学部に配分した予算の効率的執行を目的として、看護学部教授会（以下「教授会」という。）が設置する敦賀市立看護大学教材・備品等予算配分委員会（以下「委員会」という。
）について、必要な事項を定める。
（委員会の審議事項等）
第２条 委員会は、法人が看護学部に配分した予算のうち、教育に用いる物品の購入、修繕、又は改良に係る予算の配分に関することについて審議し、教授会に対して意見を提出するものとする。
（委員会の構成）
第３条

委員は、一般教養及び専門基礎からの各１名並びに各看護専門領域からの各１名とする。
２

前項の規定による委員の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし補欠の場合の任期は前任者の残任期間とする。
（委員長等）
第４条 委員会に委員長を置き、学部長をもって充てる。
２

委員長は、委員のうちから副委員長を１人指名する。副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故ある時はその職務を代行する。

３

委員長は、必要があると認めるときは、委員会を招集する。ただし、２人以上の委員から要請があるときは、速やかに委員会を招集しなければならない。
４

委員長は、委員会を代表し、委員会の会議を主宰する。
（委員会の会議）

第５条 委員会の会議は、委員の半数以上の出席をもって成立する。
２

委員会の議事は、出席した委員の過半数をもって決し、可否同数の時は委員長の決するところによる。
３

委員長は、必要があると認めるときは、委員以外の者を委員会の会議に出席させ、意見敦賀市立看護大学教材・備品等予算配分委員会に関する細則を述べさせることができる。
（改正）
第６条 この細則の改正は、教授会の議決に基づいて学長が行う。
（その他）
第７条

その他委員会の運営に関して必要な事項は、委員会の議決に基づいて委員長が定めるものとする。
附 則
この細則は、平成２７年４月１日から施行する。
業務管理体制の整備について
介護保険法により、介護サービス事業者（法人）は、法令遵守等を行う「業務管理体制」の整備が義務付けられています。
地域密着型（介護予防）サービス事業のみを行う事業者であって、すべての事業所又は施設（以下「事業所等」といいます）が同一の町に所在する事業者については、揖斐広域連合へ整備状況の届出が必要となります。
例えば、事業所等が揖斐川町に１ヶ所、大野町に１ヶ所ある場合は、２つ以上の町に所在していますので、今までどおり、岐阜県への届出で変わりはありません。
各介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制については、指定又は許可を受けている事業所等の数に応じ定められています（根拠：介護保険法施行規則第１４０条の３９）。
詳しくは、以下の「１整備すべき業務管理体制」を確認してください。
各サービス事業者は、業務管理体制の整備状況を関係行政機関に届け出なければいけません（根拠：介護保険法第１１５条の３２第２項）。新規に参入した事業者や未届けの事業者（法人）は、この整備状況を速やかに関係行政機関に提出する必要があります。詳しくは、以下の「２関係行政機関」及び「３届出様式」を確認してください。
また、揖斐広域連合が担当する事業者に対し一般検査を行います。詳しくは、以下の「４一般検査」を確認してください。

１整備すべき業務管理体制
各介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制は、以下の表のとおりです。
業務管理体制の整備の内容

事業所等の数（※１）
20 未満

20 以上 100 未満

100 以上

法令遵守責任者（※２）の選任

必要

必要

必要

法令遵守規程（※３）の整備

－

必要

必要

業務執行の状況の監査

－

－

必要

※１ 「事業所等の数」については、みなし事業所を除きます（みなし事業所とは、病院等が行う居宅サービス（訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導及び通所リハビリテーション）であって、健康保険法の指定があったとき、介護保険法の指定があったものとみなされる事業所のことです）。また、総合事業における介護予防・生活支援サービス事業は、事業所等の数から除いてください。
※２ 「法令遵守責任者」については、何らかの資格等を求めるものではありませんが、少1

なくとも介護保険法に精通した法務担当の責任者を選任することを想定しています。
（代表者自身が法令遵守責任者となることを妨げるものではありません）。
※３ 「法令遵守規程」については、事業者の従業員に法の遵守を確保するための内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必要はな
く、例えば、日常の業務運営に当たり、法の遵守を確保するための注意事項や標準的な業務プロセス等を記載したものなど、事業者の実態に即したもので構いません。

２関係行政機関（１）

関係行政機関の区分／整備状況の届出先

関係行政機関の区分は、以下の表のとおりです（平成２７年４月～）。該当する区分に従って、整備状況の届出を行う必要があります。
区分

届出先事業所等が３以上の地方厚生局の管轄区域に所在する事業者
地域密着型（介護予防）サービス事業のみを行う事業所であって、すべての事業所等が同一町に所在する事業者（※２）
上記以外の事業者

厚生労働大臣（※１）

揖斐広域連合長岐阜県知事（事業所等が２以上の都道府県の区域に所在し、かつ、２以下 （事業者の主たる事業所がの地方厚生局の管轄区域に所在する事業者）所在する都道府県知事）※１ 届出先が厚生労働大臣に該当する事業所は、厚生労働省ホームページ「介護サービス事業者の業務管理体制」をご確認ください。
※２ 介護予防訪問介護、および介護予防通所介護は平成３０年３月３１日で廃止（総合事業に移行）されました。それに伴い、介護予防訪問介護、および介護予防通所介護サービスを提供していた事業所のうち、地域密着型（介護予防）サービス事業のみを行う事業者であって、すべての事業所等が同一の町（揖斐川町のみ、大野町のみ、池田町のみ）に所在する場合は、届け出先が県から揖斐広域連合に変わりました。
下記の３届出様式から第１号様式を使用して、県と揖斐広域連合の双方に変更の届出をお願いします。
（業務管理体制を届け出た後、事業所等の指定や廃止等により、届出先区分の変更が生じた場合に該当しますので、該当する様式を使用してください。）（２）

揖斐広域連合への届出について届け出先〒５０１－０６０３
揖斐郡揖斐川町上南方１－１（揖斐総合庁舎５Ｆ）
揖斐広域連合 介護保険課
TEL：０５８５－２３－０１８８ FAX:０５８５－２１－０１２６2

３届出様式
届出が必要となる事由及び届出様式は、以下の表のとおりです。新規に参入した事業者や未届けの事業者は、表の「新規に業務管理体制を整備した場合」に該当しますので、記入要領１を参考に、第１号様式を速やかに揖斐広域連合へ提出してください。
届出が必要となる事由

様式
第１号様式

新規に業務管理体制を整備した場合

（※３）

記入要領
記入要領１

業務管理体制を届け出た後、事業所等の指定や廃止等により、第１号様式

届出先区分の変更が生じた場合（※１）

（※３）

記入要領２

（例：広域連合→県、県→広域連合）
届出事項に変更があった場合（※２）

第２号様式

記入要領３

※１ 変更前及び変更後の該当行政機関の双方に届け出てください。
※２ 次のような場合は、変更の届け出は不要です。
・事業所等の数に変更が生じても、整備すべき業務管理体制が変更されていない場合
・法令遵守規程の字句の修正など業務管理体制に影響のない軽微な変更の場合※３ 様式中「３事業所名称等及び所在地」について欄が不足する場合は、参考様式をご利用ください。

第１号様式、第２号様式、記載要領および参考様式は、揖斐広域連合ホームページ（メインメニュー：介護保険→事業関係様式）からダウンロードし、ご使用ください。

４一般検査の実施
介護サービス事業者の業務管理体制の整備に関する届出内容等を確認するため、一般検査を実施します（１事業所当たり、概ね６年に１回を予定しています）。
一般検査においては、各事業所は報告書を提出することとしていますので、揖斐広域連合から一般検査の実施通知がありましたら、各事業者において適切に対応し、法令遵守等の意識の向上と取り組みの充実を図ってください。

業務管理体制報告書は、揖斐広域連合ホームページ（メインメニュー：介護保険→事業関係様式）からダウンロードして、ご使用ください。
揖斐広域連合介護保険課

3
令和６年度 幸手桜高校 部活動に係る活動方針■ はじめにスポーツ庁の「運動部活動の在り方に関する総合的なガイドライン」（平成３０年３月１９日付け）に則り策定された「埼玉県の部活動の在り方に関する方針」と本校の現状を踏まえ、以下のとおり本校の部活動の活動方針を定める。

◆ 活動の基本方針○合理的でかつ効率的・効果的な部活動の実施により、本校の「目指す学校像」「重点目標」を実現させる。
○学習活動と部活動との両立を通して、充実した学校生活の実践を図る。また、顧問である教職員の負担軽減を踏まえ設定する。
○各部の部員数や競技種目の特性等の違いも考慮し、計画的で効果的な活動の実践を通して、生徒の心身の健康の増進を図る。

◆ 指導体制の整備について○各顧問は全体活動等の年間活動計画並びに年間活動実績を作成し、校長に提出する。
○校長及び教頭は適宜部活動の視察を実践し、必要に応じて顧問と面談する。
○各部活動とも複数顧問による指導体制を整える。
○外部指導者の活用により、専門的な指導を生徒に提供するように努める。
○顧問の指導の下で活動することが原則であるが、やむを得ず顧問が活動場所を離れる際には、安全に配慮した活動内容にするとともに、事故防止に努めるよう指示をする。
○気温が３５度以上になった場合は部活動の中止を検討するか、やむを得ず活動を継続する場合は、風通しの良い場所や気温の低い場所に移動するなど、活動内容を工夫する。

◆ 具体的な活動の進め方について○効率的で効果的な練習メニューを作成し生徒が自主的かつ自発的に活動できるよう、校内研修の開催や校外で実施される研修会・講習会等への積極的な参加を推進する。
○施設や設備の点検を定期的に実施するとともに、外周やトレーニング室における活動も含めた事故の防止に努める。
○体罰やハラスメントの根絶を目指し、職員研修を実施する。
○部活動顧問会において、定期的に情報交換を行う。
○顧問、担任、養護教諭等の連携を図り、生徒間のいじめやトラブル等を防止する。
○教職員が参加する心肺蘇生法やＡＥＤ使用の研修を実施する。
○部活動費用（部費など）を徴収する際は、管理職の指導の下、保護者の理解を得るとともに、会計報告を行うなど適正な処理を実施する。

◆ 適切な休養日等の設定について○学期中は、週２日以上程度（平日１日以上かつ土日いずれか１日以上）の休養日を設けるか、年間５２週と考え平日及び週休日各５２日以上に相当する休養日を設定する。その際、ひと月のうち、平日及び週休日にそれぞれ少なくとも１日（週休日は半日×２日も可）以上の休養日を設けるようにする。
○定期考査１週間前及び定期考査期間中の活動は原則禁止とし、やむを得ない場合は届け出る。
○１日の全体活動の時間は、平日は２時間程度、週休日及び長期休業中の平日は３時間程度とする。
○長期休業中は、学期中の休養日の設定に準じるとともに、連続する休養日を設定する。
○各種大会やコンクール等を精査し、負担軽減を図る。
○毎月２１日（２１日が週休日や祝日の場合にはその前の課業日）は、ふれあいデーとし、部活動の終了時刻を繰り上げ、教職員も定時に退勤をする。
○５月２４日（金）、６月１４日（金）、９月２日（月）、１０月４日（金）、１１月２２日（金）、１月８日（水）、２月５日（水）をノー部活デーとする。
アキタ・リサーチ・イニシアチブ規約

事務局

制定

２０１８年４月１０日

改訂

２０２２年３月２３日

改訂

２０２３年３月２０日

秋田県産業労働部輸送機産業振興室（設置及び名称）
第１条

本会の名称は、アキタ・リサーチ・イニシアチブ（英語表記：AkitaResearch Initiative）とし、秋田県秋田市に設置する。
（目的）
第２条

本会は、航空機の電動化実現に寄与する研究開発拠点を秋田県に創生し、航空機分野における産業化の基盤とするため、航空機電動化の研究推進、同領域に関する優れた人材の育成、産学官金連携の推進を目的とする。
（事業）
第３条

本会は、前条の目的を達成するため、次の事業を行うことができる。

（１）航空機電動化に関する共同の研究開発（２）情報収集及び会員間での共有（３）オープンフォーラムの開催等による成果情報の発信（４）広報・啓発活動（５）その他、第２条の目的を達成するために必要な事業
（代表）
第４条

本会の代表は、公立大学法人秋田県立大学大学院システム科学技術研究科長と国立大学法人秋田大学大学院理工学研究科長が共同で務める。
（会員）
第５条

本会は、第２条の目的に賛同し、本規約に同意する者で、第１０条第１項に基づき入会した個人（以下「会員」という。）で構成する。

（運営委員会）
第６条

本会の活動を推進するため、本会に運営委員会を設置する。

１

運営委員会の議長は、代表が交互に務める。

２

運営委員会は、全会員によって構成する。

３

運営委員会は、議長を務める代表が招集し、原則として毎年度３回程度開催する。

４

運営委員会は、本会の運営に関する次の事項を行う。
（１）運営方針及び事業計画の決定（２）オープンフォーラム等の企画（３）その他、本会の運営に必要な事項

５

運営委員会は、必要に応じ、運営委員会にオブザーバーを置くことができる。

（研究開発ワークショップ）
第７条

第３条（１）に定める事業を実施するため研究開発ワークショップを設置する。
２

研究開発ワークショップの運営については、別途定める。

（事務局）
第８条

本会の事務局は、秋田県産業労働部輸送機産業振興室に置く。

（会費）
第９条

本会の会費は無料とする。

（入退会）
第１０条

本会の会員になろうとする法人、団体及び個人は、本規約に同意の上、所定の入会申請書を事務局へ提出し、代表が入会を承認することにより会員になることができる。
２

本会の会員は、事務局へ退会届を提出することにより、任意に退会することができる。ただし、退会しようとする会員が研究開発ワークショップに所属する場合、別途の定めによるものとする。

（情報の取扱い）
第１１条

本会が会員から入手した個人情報は、事務局が適切に管理し、法令等に基づき開示が必要な場合を除き、会員の同意なく第三者に開示しないものとする。
２

本会の会員間で秘密情報を開示・提供する場合は、当該会員間で、別途秘密情報の取扱いに関する取決め等を締結するものとする。

（規約の変更）第１２条

本規約の変更は、運営委員会の決議を経てこれを行う。

（設置期間）
第１３条

本会の設置期間は、２０２９年３月３１日までとする。ただし、運営委員会において決議された場合、期限を定めて設置期間を延長または短縮することができる。
（その他）
第１４条

附則

本規約に定めのない事項は、運営委員会の決議を経て別に定める。

本規約は、２０１８年４月１０日から施行する。
本規約は、２０２２年３月２３日から施行する。
本規約は、２０２３年３月２０日から施行する。
別記第８号様式（シンボルマーク）

防犯モデルマンション
ＣＲＩＭＥ ＰＲＥＶＥＮＴＩＯＮ ＭＯＤＥＬ ＭＡＮＳＩＯＮ
公益財団法人北海道防犯協会連合会
認証第
注：規格は、日本工業規格Ａ３版横長とする。

号
Jelentkezési lap
A KRE intenzív kezdő japán nyelvtanfolyamára
Leadási határidő: 2015. október 2.
A hallgató
Neve:…………………………………………………………………………………………….
Születési helye és ideje:…………………………………………………………………………
Édesanyja neve:…………………………………………………………………………………
Édesapja (gondviselője) neve: ………………………………………………………………….
A középiskola, ahol érettségizni fog (ahol érettségizett):……………………………………….
…………………………………………………………………………………………………..
Adóazonosító szám:…………..
Nyelvvizsgája van……..nyelvből: AB
C típusú középfokú államiMás nyelvvizsga: ………………………………………………………………..
Állampolgársága:………………………………………………………………………………..
Lakcíme (irányítószámmal):…………………………………………………………………….
Telefonszáma:…………………………………………………………………………………...
E-mail:Budapest, 2015.
…………………………………………
(aláírás)
Nyilatkozat
Alulírott (szülő vagy gondviselő neve)………………………………………………………….
vállalom, hogy (a hallgató neve)………………………………………………………………..
részére a 2015/2016-es tanév kezdő intenzív japán nyelvtanfolyamának első félévére esedékes
113.000,-Ft-os tandíjat az októberi tájékoztató után befizetem.

Budapest, 2015…………………………
……………………………………..
(aláírás)
様式３－１【 2021 年 度 改 訂 】

学校生活管理指導表（食物アレルギー用）
性別

平成・令和

氏名

年月

木津川市日生立【京都府版】
木津第二中

学校年組＊この生活管理指導表は，学校の生活において特別な配慮や管理が必要となった場合に医師が作成するものです。

病型・治療

学校生活上の留意点

Ａ 食物アレルギー病型（食物アレルギーありの場合のみ記載）

Ａ 給食

１．即時型 〈アナフィラキシーの既往〉（あり・なし）

電話：

１．管理不要２．口腔アレルギー症候群

２．管理必要３．食物依存性運動誘発アナフィラキシー

Ｂ 食物・食材を扱う授業・活動

Ｂ アナフィラキシー病型（アナフィラキシーの既往ありの場合のみ記載） ※直近のアナフィラキシー（
１．食物（原因：年前）【 ☆連絡医療機関
緊
急 医療機関名：連絡先】

１．管理不要）２．管理必要２．食物依存性運動誘発アナフィラキシー

Ｃ 運動（体育・部活動等）

３．その他

１．管理不要Ｃ 原因食物・除去根拠 該当する食品の番号に〇をし，かつ≪≫内に除去根拠を記載[ ]に具体的な食品除去根拠

２．管理必要食物摂取により経験した症状

Ｄ 宿泊を伴う校外活動

１．鶏卵≪≫（）

２．牛乳・乳製品≪≫（）

３．小麦≪≫（）①明らかな症状の既往

４．ソバ≪≫（）②食物経口負荷試験陽性

５．ピーナッツ≪≫（）③ＩｇＥ抗体等検査結果陽性④未摂取【除去根拠】該当する番号全てを≪≫内に記載

１．管理不要電話：

２．管理必要Ｅ 原因食物を除去する場合、より厳しい除去が必要なもの

］≪≫（）

７．甲殻類

［すべて・エビ・カニ］

≪≫（）

８．果物類

[] ≪≫（）【食物摂取により経験した症状】

小麦：醤油・酢・味噌

９．魚類[] ≪≫（）該当するもの全てを（ ）に記載

大豆：大豆油・醤油・味噌

１０．肉類[] ≪≫（）≪≫（）］ ≪≫（）

１３．軟体類・貝類 [] ≪≫（）

d:循環器症状

１４．その他１ [] ≪≫（）

e:神経症状１５．その他２ [] ≪≫（）

１１．大豆
［ゴマ記載日年月

鶏卵：卵殻カルシウム印

牛乳：乳糖・乳清焼成カルシウムa:皮膚・粘膜症状

医療機関名

ゴマ：ゴマ油（一部，広範）魚類：かつおだし・いりこだし・魚醤

b:消化器症状

肉類：エキス

c:呼吸器症状Ｆ その他の配慮・管理事項（自由記述）

Ｄ 緊急時に備えた処方薬
１．内服薬（薬品名：）

２．アドレナリン自己注射薬（「エピペン🄬」）
３．その他（薬品名：日＊本欄に〇がついた場合，該当する食品を使用した料
医師名
理については給食対応が困難となる場合があります。

６．木の実類 ［すべて・クルミ・カシュー・アーモンド

１２．種実類☆保護者

本診断書の内容については，年度ごとに再評価が必要です。
）（次回提出予定日 ：〇学校における日常の取組及び緊急時の対応に活用するため，本票に記載された内容を学校の全教職員及び関係機関等で共有することに同意します。
保護者署名年月）
様式（改）（一社）山形県土地改良建設協会会

長

佐藤友和

殿

会員加入申込書

今般、貴協会の定款を守り、正会員としての業務履行を確約することについて、地域内の役員の推薦を得て、申込みいたしますので承認くださるようお願いします。
令和年月日〔加入申込者〕
住所社

名

代表者名

印

役 員 名

印

〔推 薦 役 員〕

新規加入者申立書（正会員）
山形県土地改良建設協会に入会を申し込むにあたり、次のとおり申し立てます。

正会員資格要件

申し立て内容建設業法に定める登録又は許可を受け１ た建設業者であって、県内に本店、支 別添（写し）のとおり。
店、出張所又は営業所を有するもの。
２ 国又は県に入札参加資格を申請して、有資格者として認定されていること。

３

別添（写し）のとおり。

過去 5 年以内に国又は県の建設工事請別添（写し）のとおり。
負施工の実績があること。
本会の主旨に賛同し、本会の目的遂行

４ に協力又は業界秩序保持に協調できる者であること。

協会の主旨に賛同し、協会の目的遂行に協力、協調いたします。

県外に本店を有し、県内に支店営業所を設けている者は建設業法にいう支店５ 営業所として 3 年以上経過し、3 年以内 該当なし。に県内での国又は県の建設工事請負施工の実績があること。
６ 請負契約の履行につき、不正又は不誠実な行為がない者であること。

不正又は不誠実な行為はありません。

以上、相違ありません。
令和年月日

会 社 名
代表者名

㊞

（一社）山形県土地改良建設協会
会長

佐藤友和

殿

会員加入申込書

今般、貴協会の定款を守り、賛助会員として業務履行を確約し、申込みいたしますので承認くださるようお願いします。

令和

住所社名

代表者名

年月日

印

新規加入者申立書（賛助会員）

山形県土地改良建設協会に入会を申し込むにあたり、次のとおり申し立てます。

賛助会員資格要件

申し立て内容本会の主旨に賛同し、本会の目的遂行 協会の主旨に賛同し、協会の目的遂行
１ に協力又は業界秩序保持に協調できる に協力、協調いたします。
者であること。

２ 請負契約の履行につき、不正又は不誠 不正又は不誠実な行為はありません。

実な行為がない者であること。

以上、相違ありません。

令和年月日

会 社 名

代表者名

㊞
報道関係者各位
2020 年 12 月 21 日
日本プライベートエクイティ株式会社
概要
日本プライベートエクイティ株式会社(以下、「JPE」という。)が運営する「TOKYO・リレーションシッ
プ 1 号投資事業有限責任組合（以下、「TOKYO ファンド」という。）」にて、現在、成長支援を行っている株式会社コミュニティセンター（以下、「CC 社」という。）と株式会社ニック（以下、「ニック」という。）の両社が、この度、双方の事業拡大を目的とした戦略的業務提携を行いました。
両社はいずれも、東京都が最大の出資者である TOKYO ファンドが 100%株式を保有していますが、本提携は、TOKYO ファンドが掲げる“リレーションシップ(Relationship)”の１つの形を具現化し、今後、単独では生き残りの難しい業界において、両社において相互にメリットを創出し、継続的な発展を実現することを企図しています。
JPE 及び TOKYO ファンドでは、今後も、投資先企業や出資者といった、TOKYO ファンドを“核”としたネットワークをベースにして、業界内外での“連携”を進めることで、東京都内の中小企業・小規模企業の存続と発展、成長戦略の策定・実行を支援いたします。

×

業務提携の背景と目的『ワンストップ清掃』サービスの提供
CC 社は、管理員やコンシェルジュといったマンション管理に関わる人的サービスの代行業務を中心に展開しています。
一方、ニックは、病院や学校、ビルを中心とした建物の日常清掃、定期清掃や特別清掃などの幅広い清掃業務を展開しています。
今回、両社が、業務提携を行い、『CC 社が有するマンション管理会社の顧客ネットワーク』と『ニックがもつ清掃ノウハウの経営資源』を組み合わせることで、マンション管理会社に対して、「日常清掃」「定期清掃」「特別清掃」をパッケージ化した、『ワンストップ清掃』サービスの提供が可能になります。
マンション管理会社に課せられているミッションとして、「マンションの資産価値の維持向上」や「住民満足度の向上」、「安心できる住環境の提供」を遂行するには、「清掃」は非常に重要な業務となります。しかしながら、マンション管理における清掃は、「日常清掃」に加え、「定期清掃」や「特別清掃」など業務が細分化していることから、清掃業務を複数業者に発注することによる管理コストの負担や、業者間の“すきま”により生じる清掃のクオリティといった観点で、マンション管理会社にとっても課題となっていました。
課題解決を通じた事業拡大と Win-Win の構築
CC 社とニックが連携して提供する『ワンストップ清掃』サービスの展開によって、CC 社の顧客であるマンション管理会社が抱える課題を解決することができます。窓口を一元化して、すべての清掃業務をパッケージで提供できるようになることで、「清掃品質の向上」と「管理コスト削減」の両立が可能となることは、マンション管理会社にとっても大きなメリットになります。
また、CC 社では、サービスのラインナップに『ワンストップ清掃』を追加することによって、今まで提供できなった清掃サービスも含め、顧客に対するトータルソリューションの提供が可能となり、既存顧客との取引拡大に加え、新規顧客の開拓にもつなげることができます。
一方で、ニックにとっては、従来の「病院清掃」や「学校清掃」から、「マンション清掃」という新しい領域に事業展開が可能になります。本提携は、病院や学校で培ったワンストップ清掃のノウハウを「マンション」という新しい市場に展開するための第一歩となります。いかなる建物も、“清掃”は必要であり、「資産価値の維持向上」という観点でのコンサルティングやインスペクションを通じて、“すきま”のないサービス提供をさらに進めます。


今後の展開『業界再編』＋『事業存続』 による成長支援
本提携は、TOKYO ファンドやその投資先として成長を支援する企業が、いずれも、中立的で‟色のつかない“立場であるという強みを活かし、業界を超えて連携して Win-Win の関係を築きながら、さらなる成長を共に目指すことを目的としています。
コロナ禍から抜け出せない今、個別の企業の存廃だけではなく、業界全体の衰退が課題となっています。さらに、中小企業や小規模企業が多くを占める業界においては、事業承継問題や価格競争激化といったことからも、個々の企業の弱体化は進むばかりです。
こうしたなか、JPE 及び TOKYO ファンドでは、中小企業・小規模企業の“資本と経営”に関する“橋渡し”役となり、中小企業・小規模企業の業界内外にわたる、ファンドと“核”とした、中立的で緩やかな連携を構築することで、個々の企業を尊重しながらの「業界再編」や「事業存続」の支援に取り組んでまいります。
【TOKYO ファンド 概要】
名称（正式名称）TOKYO 事業承継支援ファンド（TOKYO・リレーションシップ 1 号投資事業有限責任組合）

設立日

2018 年 12 月 25 日

URL

https://tokyo-fund.jp/

運営事業者

日本プライベートエクイティ株式会社

【対象会社（TOKYO ファンド 投資先）概要】 （*五十音順）
社名

株式会社コミュニティセンター

本社所在地

東京都練馬区栄町 2-10

設立

1993 年 10 月

資本金1,000 万円

代表取締役

中川 弘規

従業員数

1,033 人（パート・アルバイト、嘱託、登録スタッフ含む）

事業内容

マンション管理員代行業務、清掃業務、コンシュルジュ業務

社名
本社所在地

東京都板橋区大山町 7-4

設立

1977 年 6 月

資本金3,000 万円

代表取締役

栗林 徹

従業員数

286 人（パート・アルバイト含む）

事業内容

株式会社ニック

病院・学校・ビル・マンションなどの清掃業務(医療関連サービスマーク認定企業)

本件に関する問い合わせ先：
日本プライベートエクイティ株式会社 https://www.private-equity.co.jp/
東京都千代田区神田三崎町二丁目 15 番 6 号 K-STAGE 5F
Tel：03-3238-1726 Fax：03-3238-1639
担当： 企画部 （info@private-equity.co.jp）
以上
こんな方にオススメ⚫ 親子で絵本を楽しみたい⚫ 子どもが絵本に集中してくれない⚫ なかなか読む時間が取れない

参加費：無料【日時】令和4年2月22日（火）10：00～11：30＊感染症の拡大等、状況に応じて中止となることがあります。

【場所】川崎愛児園 地域交流スペース【対象】子育て中の保護者の方（定員： 8名程度）＊別室保育あり。ご希望の方は申込時にお知らせください。

【講師】一般社団法人 絵本未来創造機構・山野江里依【内容】絵本をお子さんに読み聞かせる時のポイントをお話。
参加者の皆さまにも実際に体験していただけます♪
【持ち物】ご自宅から1冊お好きな絵本をお持ちください。
●参加方法
LINEまたはお電話でお申込みください。（LINEは24時間お申込みが可能です）＜LINE申し込み＞
下記のQRコードから友達登録を行い、トーク画面メニューの申込フォームから必要事項をご記入ください。申し込み後、当センターからの受付完了メールをお送りします。

【問い合せ先】
社会福祉法人 川崎愛児園

044-863-7855

まぎぬ児童家庭センター（受付時間：平日9：00～18：00）
2022年5月13日
各位
会社名
代表者名

株式会社メタルアート取締役社長 友岡 正明（東証ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ市場 ｺｰﾄﾞ 5644）
問合わせ先
役職・氏名 常務取締役 武田 正臣
電話077-563-2111

子会社設立に関するお知らせ
株式会社メタルアートは、本日開催の取締役会において、下記のとおり、子会社「株式会社メタルヴィレッジ」を設立することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記

1.農業事業参入の経緯
滋賀県草津市に本社を置く企業として地元地域に貢献したいという会社の思いと、働き方の選択肢のひとつとして活用したいという従業員の思いが重なったのが農業事業参入の始まりです。

2.農業事業参入のねらい
・農業事業を通じて地域に新たな雇用を生み、また収穫体験・食育体験等を通じて地域振興に貢献します。
将来的には、近年増加している休耕地を活用し、更なる農業振興に貢献します。
・メタルアートのものづくりで培った生産管理・品質管理の徹底したこだわりを活かした安定生産だけでなく、販売・プロモーション等の６次産業化を確立し、 農業の高付加価値化に寄与することを目指します。
・BtoC事業を通じ、地元地域でのメタルアートブランドの認知度を高めるとともに、人材の継続的な獲得および従業員のエンゲージメント向上を目指してまいります。

３.設立する子会社の概要（１）会社名（２）所在地（３）代表者の役職・氏名（４）事業の内容（５）資本金（６）設立年月日（７）大株主及び持株比率

株式会社メタルヴィレッジ
滋賀県草津市代表取締役社長 大石 学
農産物の生産・加工・販売
9,990万円
2022年7月1日（予定）持ち株比率 ： 当社99.94％（うち無議決権株式99.96%)
議決権比率 ： 議決権40.0％
大石 学
（60％）
株式会社メタルアート （40％）

４.設立の日程
2022年5月13日取締役会決議
2022年7月1日会社設立（予定）その他の予定については、現時点では未定です。

５.業績に与える影響
現時点において、本件が連結業績に与える影響は軽微です。
なお、当社の連結業績等に重要な影響を与える事象が発生した場合は速やかにお知らせいたします。
以上
しおさい看取り介護のご紹介
しおさいで看取り介護を受けられたご家族よりしおさいスタッフよりしおさいの皆々様

介護職員より

私の夫は三月半ばに、今年の桜の花を見ることなく逝ってしまいました。

『お家での様子を間近で拝見し感動しました。私も施設介護の二年と四ヶ月足らず、仁摩しおさいでお世話になりました。

可能性を再確認できました。ありがとうございました。』

その間、スタッフの皆さまの献身的なご介護をいただき夫も穏やかな気持ちで日々過ごす事ができておりました。
入所して間なしにコロナが流行り外泊も面会も自由に出来なくなり、面会は窓越しとなりました。
その間、施設の皆さまには本当に良くしていただき、日々、安心する事ができておりました。
今年三月に入り、しばらくして食べる物も水分も受けつけなくなり、危険な状態となりました。

看護職員より『奥様よりゆるぎない想いを伺っておりました。想いに添ってタイムリーに対応できて良かったです。ありがとうございました。』

入所の頃から私が強く望んていた事が二つ。
・延命治療はしない。

機能訓練指導員より・最後は家で迎えさせたい。と云うことでした
お医者様はじめ施設のスタッフの皆さまの素晴らしい連携プレーにより、急遽家に連れて帰る事になりました。

『ご本人が家族写真を見つめる表情や、奥様面会時の想い出話を伺い、ご夫婦の絆を感じておりました。帰れて良かったです。』

本人も家に帰った事が解り、私も「お父さん、家へ帰ったのよ、良かったね。」と云いますと、ウン・ウ

管理栄養士よりンと頷いたようでした。
私は夫の手をさすりながら、「お父さん、ありがとうございます。」と何度も云いました。

『家族写真を大切にしておられる姿が印象に残っています。
ご希望に添え嬉しく思います。ありがとうございました。』

そして夫は旅立ちました。
私は主人を家に連れて帰れたこと、それを本人が理解てきた事が何よりも嬉しく、ありがたく思っております。
このように素晴らしい別れが出来た事に心から御礼を申し上げます。感謝の気持ちで一杯です。
私の願いを叶えるべく、お医者さま、スタッフの皆さまがご尽力下さった事、今、私が爽やかな気持ちで日々を過せている事、お世話になった事、重ねて御礼申し上げます。

介護支援専門員より『私も「家へ帰りましょう」と言葉にできて良かったです。
多くの関係機関の惜しみない協力にも助けていただきました。』

ありがとうございました。
コロナ禍で大変な状態が続いておりますがどうぞ皆さまご自愛下さって、今後益々のご活躍をお祈り致しております。
四月某日

生活相談員より『私は初めて自宅看取りの対応をさせて頂きました。
ご本人も自宅でご家族と触れ合えてさぞ喜ばれたと思います。』
医療ガスは、ここを介し各フロアへ送られる。

もしもの時には、各階ごとに医療ガスをストップできるシャットバルブが設置されている。
圧縮空気の銅管は本配管で最大の100φ

医療ガス配管用銅管■エネルギーセンター●シャットバルブ●屋外の医療ガス供給室

医療用液化酸素のタンクは屋外に設置。他にも亜酸化窒素、二酸化炭素などの供給室も屋外にあり、もしもの時のために、予備の供給装置もそれぞれ備えている。

より地域医療に貢献できる新病院としてスタートした鹿児島市立病院。ここで採用されている医療ガス配管用銅管のサイズは、最大で100φ、一番細いものは10φ、最も多いのは20φ。すべて合わせると計4万mの銅管が使用されている。

大 切 な 人のいのち を 守る 病 院 において ︑医 療 ガスや医 療 設 備 用の 配管には ︑なによりも 安 全 性 ︑確 実 性 ︑信 頼 性 が 重 視 される ︒医 療 ガス配管 用 銅 管 が ︑医 療 ガスの 種 類 によ り８色 に 色 分 け さ れ ︑表 面 には 医 療
ガスの名 称 と 流 れを 示 す 矢 印 も 明 記 されているのも ︑誤 配 管 を 確 実に
防 止 し ︑医 療 事 故 を 未 然 に 防 ぐた めの 配 慮 だ ︒今 回 ︑取 材 した︵ 株 ︶セン ト ラ ル ユニ は ︑医 療 ガ ス 供 給 シ ス テ ム ︑医 療 用 各 種 設 備 のエ キ ス
パー ト ︒実 際 に 施 工 中 の﹁ 鹿 児 島 市 立 病 院 ﹂の 現 場 を 拝 見 し な が ら ︑吸引

黒吸

引

VAC
窒

LA素

灰窒

素

N2
褐

駆動空気

STA
余剰麻酔ガス

マゼンタ

排 ガ ス

AGS二酸化炭素

橙炭酸ガス

CO 2
非治療用空気薄黄

非治療用空気賀病院、岡山労災病院、市立奈良病院、足利赤十字病院、新百合丘病院、佐久総合病院、神奈川がんセンターなど※敬称略、順不同

識別色

年５ 月

日 ︑鹿

医療ガスが途切れることのないように配管には実績ある銅管を使い続けたい平成
11た ︒我々が 取 材 したのは︑る 新 病 院 に 生 ま れ 変 わっを 充 実 した 緑 と光 あふれ

がん治 療 などの病 院 機 能

医 療 ︑成 育 医 療センター︑指し︑救急医療︑小 児救急

療へのさ ら な る 貢 献 を 目

児 島 市 立 病 院 は︑地 域 医27

けたいと思っています﹂と元田氏は話している︒

るメリットが多い管 材です ︒私はこれからも ずっと使い続また︑銅 管には殺 菌・抗 菌 作 用などもあり︑病 院で使 用 す﹁ 国土交 通 大 臣は︑銅 管を不 燃 材として認めています ︒

技術者の教育にも力を入れている︒

L管を使用している︒また︑ろう付けには技能も必要だと︑穴があ く 場 合があるため︑︵ 株 ︶セントラルユニでは︑中 肉のろう 付 けの際︑高 温で銅 管 を あぶり 過 ぎると薄 肉ではますね﹂と話す ︒

収でき ま す ︒その実 力は︑これまでの震 災で実 証されていす ﹂元田氏も﹁ 銅 管は︑伸び縮みすることで地 震の力を吸

あ り ま す が ︑ろう 付 けで き る 銅 管 なら その点 も 安 心でジ止めすると︑地 震 などの震 動でゆるんでしま う 恐れもとも 大 きなメリットだと言 う ︒﹁ 接 合 部 をかしめたり︑ネす ﹂と皆 芳 氏 ︒さらに︑ろう 付 けでしっかり 溶 接できるこな工 具 を 必 要 としないため︑作 業スピード も 断 然 違いまイズに切断するのですが︑他の管材と違い旋盤などの特別する銅管の長さは４メートルあり︑それを現場で必要なサ工できるので︑格 段に作 業がしやすいです ね ︒また︑使 用﹁銅 管は︑他の管材に比べ軽くやわらかく簡 単に曲げ加銅管は作業性がよく施工スピードも早い
ろう付けすれば接合部の信頼性も高い整え︑医療ガスの安定供給を実現している︒

意し︑もしものトラブルの際にも対 応できる万全の体 制をより安 全 性を確 保 ︒さらに︑各 医 療ガスの予 備タンクも用センターで各医療ガスタンクと供給装置を管理することに

鹿 児 島 市 立 病 院では︑病 院 本 棟 とは別 棟のエネルギー高い医療ガス供給ラインのシステム化を追求している︒に〝より 安 全 ︑より 確 実 〟という 理 念 を 徹 底 し︑信 頼 性の視システムの各 機 器パーツを 提 供している︒その一つひとつ

治 療の場で使 用される様々なアウトレット︑さらに供 給 監︵株︶セントラルユニは︑医 療ガスの供 給 源から配 管 材 料︑いません﹂と元田氏 ︒

が︑これまで銅 管が原 因となるトラブルは一度も発 生して医 療ガス配 管に指 定 する以前から銅 管を使 用しています

行 政が医 療 事 故や誤 配 管 を 防 止 するために被 覆 銅 管 を性︑ろう 付 け 性に優れた銅 管は︑最 適な管 材です ︒私は︑てはなりません︒それを 支 える配 管 として︑耐 久 性︑加工心して治 療 行 為 を 行 うために︑医 療ガスは絶 対に途 絶 え﹁ここでは︑約４万メートルの銅 管を使 用しています ︒安術部 皆芳洋介氏に現場を案内していただいた︒

ントラルユニの顧問 元田忠麿氏と配管施工を担当する技

その３か月ほど前の配管工事が佳境に入った時期 ︒︵株︶セ（株）
セントラルユニ顧問 元田 忠麿氏
（右）九州支社 技術部 皆芳 洋介氏（左）医 療 ガス 配 管 と しての 銅 管の 評 価 ︑施 工 する 際 には どのよ う な 工 夫 ︑AIR

崎大学付属病院、福岡徳洲会病院、新関電病院、浅香山（JIS T 7101による）配 慮 をされているかなどをうかがった ︒

N 2O
気●診療科：内科、消化器科、循環器科、リウマ
チ科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、泌
尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、救急科

気空福岡赤十字病院、福岡大学付属病院、聖マリアンナ病院、駆動用空気

東京の本社には、建物が完成すると見ることができなくなる「壁や天井の裏側の配管システムの仕組み」などをわかりやすく「見える化」したプレゼンテーション用ショールーム『Mashup Studio』もある。

模：地上8階、塔屋1階

笑黄●病床数：約580床（うち一般病床574床）

青治療用空気●規亜酸化窒素●所在地：鹿児島県鹿児島市上荒田町37-1

O2

小倉記念病院、福岡市立こども病院、大隅鹿屋病院、長記号
素

鹿児島市立病院
ガス名酸酸

信頼と実績で医療を支える

より安全を期して、病院本棟とは別棟で、各医療ガスタンクと供給装置を管理

10
11

病室や処置室、手術室などフロアごとに必要な医療ガスを供給。各医療ガスは、安心、正確に使用できるように色分けしたアウトレットで見える化している。

圧縮空気供給装置や各医療ガスを供給・管理する部屋を個別に設置。

●アウトレット●メインパイプシャフト

緑病院、吹田徳洲会病院、枚方市立病院、愛媛県立中央病院、三豊総合病院、阪南市立病院、暁明館病院、公立甲■病院本棟●医療ガス供給室

素
ガスの種類（株）セントラルユニの
全国に広がる医療配管実績例

医 療 ガス用被覆銅配管（株）セントラルユニ
橋本建設株式会社
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
橋本建設株式会社
周知公表日 2024年４月1日
女性が多様な働き方で活躍できる雇用環境の整備、さらには全社員の仕事とプライベートの両立を目指し、勤務時間管理の徹底を行うため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間2024年4月1日～2027年6月30日

2．目標と取り組み内容・実施時期

目標1：社員の継続就業を促す為、制度の周知、有効活用、周囲の理解を深める。

取り組み内容・実施時期

2024年4月～

時間単位の有給休暇取得、介護休暇・子の介護休暇取得に対して制度の説明を行い取得に対して理解を高める

2024年7月～

時間単位の有給休暇、介護休暇・子の介護休暇取得者が個別に取得

2025年6月～

休暇取得率の把握 ヒアリング、取り組みの見直し

2026年7月～

全社員の完全週休二日制導入

目標2：施工管理職で働ける女性を1名以上増加させる。

取り組み内容・実施期間2024年4月～

ホームページに一般事業主行動計画をのせる

2024年6月～

応募を増やすためホームページの求人内容の改定を行う

2025年6月～

施工管理職として働いている女性にヒヤリングを実施し、女性が働きやすい環境を検討する
会員一覧（2016/01現在）（株）アーバンセキュリティ（株）アール（はっとり鍼灸接骨院）（株）ＩＨＩ 航空宇宙事業本部 相馬事業所

アイシン精機（株）

赤門柔道倶楽部

鐵心館 秋元道場

赤穂YAWARAｸﾗﾌﾞ

旭化成（株）綾羽（株）

ALSOK 綜合警備保障（株）

ALSOK 綜合警備保障（株）西日本業務推進本部 ALSOK 綜合警備保障（株）茨城支社
ALSOK 綜合警備保障（株）神奈川支社

ALSOK 北関東綜合警備保障（株）

ALSOK 常駐警備（株）

ALSOK 群馬綜合ｶﾞｰﾄﾞｼｽﾃﾑ（株）

ALSOK 東京綜合警備保障（株）

ALSOK 新潟綜合警備保障（株）

ALSOK 福岡（株）

ALSOK 山形（株）（株）アルテサロンホールディングス

石田接骨院

稲生柔道ＯＢクラブ

医療法人井野整形外科 ﾘﾊﾋﾞﾘ内科（株）ＶＩＬＬＡＧＥ

ＨＩグループ（有）Ｓ・Ｔ・Ｏ

ＮＧＪ（長崎がんばらんば柔道クラブ）（有）M.M.Gﾐﾔｻﾞﾜﾒﾃﾞｨｶﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ

ＭＪＣ（株）エル・エス・コーポレーション

遠藤塾道場

近江クラブ

大阪ガス（株）大阪拘置所

オージー技研（株）

ＯＪＣ

大牟田クラブ

岡崎医療刑務所

ＯＧＡＷＡ警備（株）（株）小川道場（株）ｵﾌｨｽｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ（株）NEOJUDO（小見川道場）

鹿児島情報クラブ

笠松刑務所

金沢学院クラブ鹿屋体育大学柔友会

川越少年刑務所

社会福祉法人 河内厚生会

関西医療学園

学校法人神戸創志学園 関西健康科学専門学校 関西大学柔友会
関西電力（株）関西学院柔道クラブ

紀柔館

喜連川社会復帰促進センター

岐阜刑務所

岐阜市役所

ぎふ柔道クラブ２４

九州医療スポーツ専門学校

九州電力（株）

九州旅客鉄道（株）（株）九電工給田柔道クラブ 柔士舘

京都医健専門学校

京都柔道円心道場

近畿医療近畿通関（株）

医療法人錦秀会 阪和病院

近大クラブ

グッドヒル（株）

熊本刑務所

熊本コスモ警備保障（株）

熊本市消防局（株）クラレ岡山事業所（有）Ｋ，Ｋスポーツ

京浜急行電鉄（株）

京葉ガス（株）月江寺柔道クラブ

建装工業（株）合同産業（株）

甲南柔友会

甲府刑務所

神戸拘置所

郡山市柔道会

國學院大學職員
1 / 3 ページ国士舘柔道クラブ

此花学院柔友会

駒澤柔友会

コマツ

済美学園

札幌刑務所

（株）山陽セフティ

ＪＲ東日本（株）ＪＲ東日本ﾘﾃｰﾙﾈｯﾄ

ＪＦＥスチール（株）（有）ＪＡＫＥ・ＪＡＰＡＮ

自衛隊体育学校（株）ジェイテクト（株）ジェイロード

塩谷建設（株）衆議院事務局

医療法人社団 柔心会

医療法人十全会 おおりん病院

医療法人十全会 回生病院

医療法人十全会 聖明病院

修盟館 総本部道場

淑徳柔道クラブ隼武館

常翔学園クラブ特定医療法人仁康会 小泉病院（株）神鋼環境ｿﾘｭｰｼｮﾝ

新日鐵住金（株）

新日鐵住金（株）室蘭製鐵所

新日鐵住金（株）釜石製鐵所

新日鐵住金（株）君津製鐵所

新日鐵住金（株）技術開発本部

新日鐵住金（株）名古屋製鐵所

新日鐵住金（株）広畑製鐵所

新日鐵住金（株）ｽﾃﾝﾚｽ事業部 光製鉄所

新日鐵住金（株）八幡製鐵所

新日鐵住金（株）大分製鐵所

医療法人真明会

杉並柔道教室誠勇館

セコム上信越（株）

瀬田柔道会

医療法人せのがわ

センコー（株）セントラル警備保障（株）（株）爽健グローバル

創柔会柔道クラブ（株）タイカテクノ

ダイコロ（株）高島平柔道部

高松刑務所

高宮接骨院

（株）高柳喜一商店（株）鑪建築設計事務所

立川拘置所

樽谷塾

千葉市消防局（株）千葉薬品（ヤックス）

乳山道場

中央柔道クラブ中京柔道クラブ

つくばユナイテッド

鶴来坂田道場帝京科学大学柔道クラブ

帝京大学柔道クラブ

帝人（株）（株）デンソー

東海旅客鉄道（株）

東急建設（株）東京海上日動火災保険（株）

東京ガス（株）東京拘置所

学校法人杏文学園 東京柔道整復専門学校

東京消防庁

東京地下鉄（株）

公益社団法人東京都柔道接骨師会

東京武道館柔友会

同志社ＷＲＪＣ（株）東芝

東北大柔道クラブ

東洋水産（株）

東レ（株）滋賀事業場

東レ（株）愛媛工場

東レ（株）三島工場

東レ（株）名古屋事業場

東レ（株）岡崎工場

トーエー企業（株）

都市大学付属柔道クラブ（株）戸髙鉱業社
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登米市消防署ともえ産業情報柔道クラブ

トヨタ自動車（株）（株）豊田自動織機

長浜柔道協会

ナカバヤシ（株）（株）ナチュラル（株）西日本シティ銀行

西日本旅客鉄道（株）

日亜化学工業（株）（株）日経サービス

日光警備保障（株）

日本エースサポート（株）

日本貨物鉄道（株）

公益社団法人日本柔道整復師会

日本柔道整復師 請求ｻｰﾋﾞｽ連盟

日本生命保険相互会社

日本中央競馬会

日本駐車場救急ｻｰﾋﾞｽ（株）

日本通運（株）パーク２４（株）

羽田タートルサービス（株）

阪急電鉄（株）東日本旅客鉄道（株）（株）肥後銀行（株）日立製作所 日立事業所

ひらた整骨院クラブ

広島大学柔道クラブ

福岡医健専門学校

福岡市消防局

福島市役所

福原産業（株）

医療法人社団 白毫会 藤野整形外科

武大柔心会

府中刑務所

（株）Pflaster

平成国際大学柔道クラブ（株）ベネシード

北陸電力（株）北海道旅客鉄道（株）

炎の体育会ＴＶ

本田技研工業（株） 熊本製作所

MAR福岡柔道クラブ

松前柔道クラブ

丸の内柔道倶楽部

まるや接骨院

満洋丸

Mie Team Judo（株）ミキハウス

ミズノ（株）

三井住友海上火災保険（株）

三井住友信託銀行（株）

三菱化学物流（株）

三菱重工業（株）名古屋航空宇宙ｼｽﾃﾑ製作所

三菱重工業（株）神戸造船所

三菱電機（株）神戸

三菱レイヨン（株）大竹事業所

水戸刑務所

ミナミ

（株）未来（Forward Walker）

室田道場

明治東洋医学院専門学校

名大柔友会

明武館田邊道場（株）安川電機

山形刑務所

山形市役所

（株）ユーエスシー

ＮＰＯ法人ゆうスポーツクラブ

横浜国大柔友会

横浜市立大柔友会

吉田道場

米田柔整専門学校

陸上自衛隊第一空挺団

陸上自衛隊 別府自衛隊

立教柔道クラブ龍谷クラブ（学）了德寺学園

ワイエスフード（株）

ＹＫＫ（株）

和歌山県庁

和歌山柔栄会

早稲田柔道クラブ3 / 3 ページ