会長就任に際してのご挨拶
石川浩三

一般社団法人 滋賀県病院協会会長

地域にふさわしいバラ

れましても、格別のご理ることを願っております。 とより、関係各位におかンスのとれた医療提供体

よろしくお願い申し上げ

承し、病院三役ごとの部

は、医療勤務環境の継続して維持していくためにした医療提供体制を安定て師会・滋賀医科大学・そき滋賀県行政・滋賀県医当協会としては、引き続かな生活を送れるように、

令和元年度

分～ 時

理事

角野

文彦

平素から、皆様方にはから医師を確保するのでとされた場合には、県外いますが、「医師多数県」

児科の先生はこの制度の費助成制度について、小くお願いいたします。

の際には御協力をよろしさて、医師不足につい画の一部ですので、今後、 生が診られると、それに師確保計画は保健医療計とが重要となります。医気 づ か な い 場 合 が あ り、ですが、小児科以外の先対象となる病気はご存知

多重衝突事故という、多その後も名神高速道路でり組んでまいりたいと考する様々な課題解決に取（大津赤十字病院長）

時

滋賀県の保健医療行政にはなく、県内で頑張ってては、前々から大きな課

このために医療費助成が小児慢性特定疾病医療

つきまして御理解と御協医師確保を図っていくこ

題となっております。先地域医療対策協議会や医昨年あったため、このよ

日、国の方で、滋賀県はうな助成制度の周知も徹受けられなかった事例が方から様々な御意見を頂底していきたいと考えて療審議会において審議し戴して、より良いものにていくわけですが、皆様

師偏在指標」において相していきたいと考えていましたが、国が示した「医番

対的に全国で上から目であるだけで、実際に皆様方と県が一緒にな

います。

ます。

があり、まだ医師が不足

今年度、医師確保計画

えておりますので、引き悲しい交通事故が発生し、 り、医師確保をはじめとを策定することとなって続き御協力賜りますよう当協会会員の皆様はも数の死傷者が出る事故がお願いいたしますととも

改革により平成

発生したわけですが、そ協力を賜っており、大変のような時に消防の現場ご指導を賜りましたこと

利益を得るのであるから地域・自院の診療圏を仮療の文脈性の向上に寄与

多診療科・多職種協業が想 的（ ま さ に Ｉ Ｃ Ｔ

されるのである。

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••などのリスクが高く、個 てもセキュリティが確保 れている傾向があったが、 おいては、在宅を含めた 時間に差があるなら、診 だが、病診連携で病院も進んだこともあり、電子に一施設として機能させ

人情報保護の観点からはカルテ以後少なくとも院ることが求められている。 用に対する意欲が低かっの閲覧は単に情報共有にに関しては、カルテ本文要である。特に患者紹介

見える関係」の確立が肝内と同等といえる「顔のと、そのために必要な院を含め地域で共有するこ

おネットで行うことを全する場合はびわ湖あさが報を口頭以外でやり取り

医師同士、県内で医療情も あ り 取 り 組 み や す い。 て追加できるようになっ

容易に利用できる機能である。メール機能は最もしてもらうことが先決でする場合、まずは、利用

で、その後も必要に応じ機関での情報共有が可能

後は１枚の同意書で複数

淡海あさがおネット統合

稼働を予定しています。

んでおり、９月１日から

テムの構築に現在取り組

な、局地的災害対策シス

さて、院内のネット利

とどまらず、それぞれのが整備されている。病診
連携のみならず、病院間、介護関連施設との連携にシステムの基本的な機も有用なシステムである。

今年の

月

日に近畿地

方ＤＭＡＴブロック訓練があり、これも災害拠点病院が中心となりますが、地域によっては、拠点病院以外の病院の方々にも参加をお願いすることとなっておりますので、そいただきます。

いますが、挨拶とさせてに、本県の医療の発展を
カルテ情報の共有・公内では他者にカルテが読施設での思考の過程が共びわ湖メディカルネット、 情報が直ちに伝わるようの災害拠点病院へ祈念して、簡単ではござりうる。特に医師記載なされるべきと考えられる。 開には種々の抵抗感があまれることは当たり前で、 ま ず は、「 カ ル テ 本 文 」 たり、抵抗感があったり） すると考えられる。
一般のメールでもセキュどいわゆるカルテの本文

誤りが記載されていたと勧められず、むしろ禁止

リティを確保することはしても叱責されることよ病院の原則としていただ

スマートフォンなどの普の が よ い と 思 っ て い る。 県内

か ら「 災 害 の ス イ ッ チ 」

滋賀県では医療に関すには記載者の主観も含まきたい。また、登録患者る情報共有インフラとしれる場合があり、時に不有されることとなり、知も増やしたいが、同意書てびわ湖あさがおネット不可能ではないが、煩雑識勾配があるなら教育的

30

びわ湖あさがおネットを活用しようであり、常に守られるとり、指摘により事なきをな効果が期待され、患者

11

同じく災害関係ですが、及もあり、医療の世界で得る経験が蓄積されてい楠井もメールやＳＮＳで情報

正確、結果的に誤った記るのではなかろうか。

院長

能は、要配慮個人情報では限らない。びわ湖あさ載がされることも少なく

長浜赤十字病院

ある医療情報を扱うのにをやり取りすることが多がおネットでは、システている。

十分なセキュリティのもムにログインさえすれば、 ない。かつてはカルテは地域包括ケアの時代にに関する事務作業は煩雑くなっているが、これら医師個人のものと認識さ

密着度や診療にかけうるの便利で簡便なツールは通常の手順でメールをしと、医療・介護関連機関!!

の間で情報をやり取りでき る こ と で あ る。 昨 今、 盗聴や広域への情報拡散

隆

10

診療所ではなく病院（のしている状況です。

先日、大津市の大萱で、は地域偏在、診療科偏在「医師多数県」だとされ上げます。

力を賜り、厚くお礼申し

びわ湖大津プリンスホテル コンベンションホール淡海

令和元年５月 日㈬滋賀県健康医療福祉部

解ご支援を賜りますよう、 一般社団法人 滋賀県病院協会
通常総会 理事挨拶要旨

制や、地域で安心して暮会による病院間の連携をきました。総会で承認さングへの誘導などが示唆

は じ め、 事 務 部 長 部 会、 や、病床のダウンサイジ

は病院長による理事会をされています。激動する日ます。

から一般社団法人となり益々強化していきたいもれました事業計画に沿っ看護部長部会を置き、そ医療（特に病院）情勢の令和元年６月らせる地域包括ケアシス
テムの重要性はすでに周

ま し た。 創 設 以 来、「 病のです。

それに向けては医療応需得ることができました。
て今年度の事業を行いまれぞれが研修会・講習会

冷静に対応できるように、 連携をとりつつ、上記課

前会長の片岡先生にお17知されていますが、そう院における近代的医療の政 府 は「 骨 太 ２ ０ １

的な改善が欠かせません。

推進を図るとともに病院の適正な運営ならびに経体制の維持と働き方改革

いっぱいです。お陰様で、 し て 活 動 し て ま い り ま 「 地 域 医 療 構 想 の 実 現 」、 かわなければなりません。

の矛盾、そして何より経

人口減少と長寿社会が同９」の原案として、団塊時に進行するなかで、地ジュニア世代が高齢者に「 医 師 偏 在 対 策 」、「 医 療域の病院医療環境は難し

営の改善に資する事業を従事者の働き方改革」を推進し、社会福祉の増進

三位一体で進めていく考

な る ２ ０ ４ ０ 年 に 向 け、 営基盤の安定化に立ち向

会員は、滋賀県内のすに寄与すること」を目指

４月、５月の理事会を経
べての病院（公私合わせ心強く感謝の気持ちで上げます。また、今回のて、５月

年 ３ 月 末 日 で、 に対し、心より御礼申し
役員交代に伴い清水副会を無事に終えることがで

平成前任の片岡会長が退任さ長の留任と宮下副会長のにおいて小生が当協会のこれからの当協会運営
すので、それぞれの事業

を通して医療情報の共有の他関係団体との緊密なした。

れました。任期途中のご新任という強力な支援を

会長就任のご指名を賜りは、両副会長あるいは各に関与する担当役員と会と 人 材 育 成 に 取 り 組 み、 中で惑わされることなく日の通常総会

退任につき、急遽理事会ました。突然の推挙で困担当役員理事と常に密な員各位にはお世話になり滋賀県の地域医療確保のい局面にありますが、県惑するところでもありま報告・連絡・相談のもとますが、何卒よろしくおえです。公立・公的医療

したが、理事会をはじめで役割を分担し、協力体
願いいたします。

病院）で、協会内に会員各位の後押しを励み
制を強化していきたいと民の皆さんが健康で心豊として大役を務めさせて考えています。幸いにし機関の対応方針の見直し

いただく所存です。

お互いに情報共有や情報

30

23を 入 れ る こ と に よ っ て、

題に取り組んでいきたい

ために「医療の質」と「経年３

交 換 が 大 切 と な り ま す。 と考えております。

当協会は、昭和

当協会がその一翼を担えて 両 副 会 長 と 理 事 各 位、営の質」の向上に努めてかれましては、長年にわきました。この伝統を継

15

大津市京町四丁目3－28（滋賀県厚生会館）
TEL 077－525－7525
http://sbk.co-site.jp/
発行人 会長 石川 浩三

年４月

29

発行所
滋賀県病院協会
一般
社団
法人

月に設立され、公益法人

57

地域連携室）で負担する

た り 当 協 会 を 牽 引 さ れ、 会員の皆様のご理解とご

25

16

31

29
25

第 124 号滋賀県病院協会報（1） 令和元年７月１日

宮下

浩明

総務・厚生（人権）、医療・介護保険 ★、学術、広報★、地域医療連携
事 滋賀八幡病院長

由利和雄

表彰選考 ★、医療・介護保険、調査、地域医療連携〃

琵琶湖病院長石田展弥

総務・厚生（人権）、看護・メディカル・スタッフ★、
表彰選考、広報〃彦根市立病院長金子隆昭

政策・医療経営改善、救急、表彰選考、危機管理・感染対策・災害医療★、機能評価★
〃

水口病院長

青木

治亮

総務・厚生（人権★）、看護・メディカルスタッフ、
地域医療連携、危機管理・感染対策・災害医療〃

草津総合病院長

平野正満

看護・メディカルスタッフ、救急、臨床研修、地域医療連携★
〃

友仁山崎病院長

髙橋雅士

総務・厚生（勤務環境改善★）、看護・メディカル
スタッフ、広報、地域医療連携〃済生会滋賀県病院長

三木恒治

政策・医療経営改善、救急 ★、医療安全、臨床研修〃

滋賀医科大学医学部附属病院長 松末𠮷隆

政策・医療経営改善★、医療安全、臨床研修、危機管理・感染対策・災害医療〃

地域医療機能推進機構
滋賀病院長

来見

良誠

看護・メディカル・スタッフ、医療・介護保険、医療安全★、ICT（医療情報ネット）〃

市立長浜病院長

神田雄史

総務・厚生（勤務環境改善）、表彰選考、学術★、臨床研修〃

国立病院機構東近江総合医療センター病院長

井上修平

政策・医療経営改善、医療安全、調査、危機管理・感染対策・災害医療〃

セフィロト病院長

松岡俊樹

政策・医療経営改善、医療・介護保険、医療安
全、地域医療連携〃

滋賀県立総合病院総長・病院長

一山

智

政策・医療経営改善、調査★、ICT（医療情報ネット）、危機管理・感染対策・災害医療〃

高島市民病院長

鈴木聡

総 務・厚 生（人 権）、学 術、ICT（医 療 情 報ネット）、危機管理・感染対策・災害医療、機能評価〃

長浜赤十字病院長

楠井隆 救急、学術、臨床研修、ICT（医療情報ネット）★
〃

豊郷病院長

横田

徹

看 護・メディカル・スタッフ、医 療 安 全、学 術、
広報〃

市立大津市民病院長

若林直樹

総務・厚生（勤務環境改善）、救急、臨床研修、ICT（医療情報ネット）
仲成幸

医療・介護保険、学術、危機管理・感染対策・災害医療浩明

理事に就任して
楠井

多死社会や医師働き方改出席させていただき病院
協会の役割も何となくわ
か っ て き た つ も り で す。
今年は医師不足、働き方改革などの難題の解決策を見いだすために病院協会の先生方のご指導を賜りながら努力していきた

横田

このたび、滋賀県病院

年に滋賀医科大学を卒業し、母校の外科に入局し、消化器外科医として働いて来ました。微力ですが
湖国の医療、滋賀県病院協会の仕事に寄与できればと思っております。よろしくお願いいたします。

仲成幸

監事に就任して

勝

登

敏

茂

久

田

直

也

村

田

昌

史

事務局長

青

井

真

一

長浜赤十字病院

事務部長

増

田

進

〃

豊郷病院

事務部長

川

村

宏

〃

市立大津市民病院

理事・法人事務局長

神

田
辻

副部会長

公立甲賀病院

理事・事務部長

佐

井

良

昌

近江八幡市立総合医療センター

事務部事務長井田喜之滋賀八幡病院

事務局長

髙

田

治

朗

〃

琵琶湖病院

事務局長

見

本

〃

彦根市立病院

事務局長

馬

場

完

之

〃

水口病院

事務長

﨑

山

明

生

〃

草津総合病院

事務長

大

城

雅

彦

〃

友仁山崎病院

事務長

中

岡

克

宏

〃

済生会滋賀県病院

事務部長

青

木

弘

和

〃

滋賀医科大学医学部附属病院

病院長補佐・事務部長

國

友

陵

一

〃

地域医療機能推進機構滋賀病院

事務部長

大

村

英

幸

〃

市立長浜病院

事務局長

藤

居

〃

国立病院機構東近江総合医療センター 事務部長

泉〃

セフィロト病院

事務長

太〃

滋賀県立総合病院

事務局長〃

高島市民病院

〃

五月女隆男

勝

【事務長部会】
部会長に就任して辻

このたび、部会長を仰

せつかりました大津赤十

佐井良昌

この度、副部会長として、２年目を迎えさせてじます。諸先生方のご指き役割は大きいものと存か、病院協会の果たすべ

環境が一層厳しくなるなました。医療を取り巻く院協会監事を拝命いたし

き継ぎ、この度滋賀県病り日野記念病院院長を引しております。地域医療

広く応えられるよう展開

し、患者様のニーズに幅ン、療養型の各病床を有

回復期リハビリテーショらの転身ですので１８着任しました。救急医か院長に代わり当院院長にばと考えております。

解決に向けて、取組めれが抱える共通する課題の院 は 急 性 期、 地 域 包 括、 ります。その中で各病院

０°の方向転換です。当ただきながら、微力では変厳しいものとなっておされ、医療の質確保は大な進展、働き改革が推奨

地域医療機能分化の急速

字病院の辻でございます。 頂きました。昨年度は不導とご支援を頂戴し、微ございますが重責を果た

院院長の若林直樹と申します。何分本年４月より病院長を拝命したばかりの 若 輩 者 で す。 フ ッ ト

幸

甲賀病院 理事 事務部長）

し上げます。

ご支援ご協力をお願い申部会役員・会員皆様方の井田 喜之

このたび、副部会長に就任させていただくことになりました近江八幡市

立総合医療センターの井田です。現在の病院を取をはじめ大変厳しい状況

だと思います。病院に着ころの私にその重責が務センター 事務部事務長）（近江八幡市立総合医療

申し上げます。

すので、よろしくお願い

精一杯努力してまいりま

皆 さ ま の ご 指 導 を 頂 き、副会長をはじめ各委員のりますが、辻会長、佐井

仰いで重責を果たしたく、 まるのか非常に不安であ

井田副部会長のご指導をい 所 存 で す。 辻 部 会 長、 任して三年目を迎えたと協会活動の一助になりた

微力ですが心機一転で本いました。新元号となり、 り巻く状況は働き方改革

お世話になり有難うござ

慣れな中で皆様方に大変

ワ ー ク の 良 さ を 売 り に、 力ではありますが職責を分野とくに訪問診療の充

会員の皆様のご指導、ごすので、皆様のご支援な

諸先輩方のご指導をい果すべく尽力する所存で実 も 図 っ て ま い り ま す。 せるよう努力して参りま （ 地 方 独 立 行 政 法 人 公 立

鞭撻を賜りながら、精一杯責務を果たす覚悟です

らびに、ご協力をお願い

申し上げます。

事務部長）

ヴォーリズ記念病院 （大津赤十字病院
院長）

社

日野記念病院 院長） （ 公 益 財 団 法 人 近 江 兄 弟ので何卒宜しくお願い申 （医療法人社団昴会
し上げます。

します。

どうぞよろしくお願い致

本年４月に周防正史前員

泰副部会長に就任して事務部長

副部会長に就任して大津赤十字病院

委

自：令和元年５月29日～至：令和２年５月総会時まで）監事に就任して

部 会 長

〃

名
氏
所属病院役職名
属
所
役職名

昭次
横井
〃
税理士法人横井会計
外部監事

４月に花澤一芳先生よ

一般社団法人 滋賀県病院協会事務長部会役員名簿（役員期間

五月女隆男 医療安全、調査、地域医療連携ヴォーリズ記念病院長〃ございます。どうぞ宜し協会理事に選任戴きまし （公益財団法人 豊郷病院
私は石山出身で、滋賀直樹

理事に就任して若林

一般社団法人滋賀県病院協会理事に就任するこ大津市民病院 院長）ととなりました地方独立 （地方独立行政法人 市立
行政法人市立大津市民病

監 事 日野記念病院長

くお願い申しあげます。

（高島市民病院 院長） た豊郷病院の横田徹です。 院長）

いと思っています。

革などへの対応が迫られる中、全く実感がない評
価です。県内の医療機関
が一致団結して取り組まなければならないと思います。昨年度は監事を務めさせていただきました、
今年度は理事として微力を尽くさせていただきます。

た。これから少子高齢化 （長浜赤十字病院 院長）

評価を受けてしまいまし滋賀は医師多数県との隆ていただきました。昨年

病院協会の理事に指名し通常総会において滋賀県

この度、令和元年度の鈴木

理事に就任して理

近江八幡市立総合医療センター
病院長

年に監事、

（ 近江八幡市立総合医療セ

します。

だけますようお願いいたで、ご協力ご支援をいた精一杯尽力いたしますのもに微力ではありますがとして、清水副会長とと協会の先生方との繋ぎ役した。石川会長と県病院重責を担うこととなりま

令和元年に副会長という翌 年から理事、そしています。平成ただきました宮下でござ

副会長に就任させてい宮下

副会長に就任して新役員の紹介副会長 公立甲賀病院長

ンター 事業管理者 院長）で育ちました。１９８７

総務・厚生（勤務環境改善）、救急、表彰選考、臨床研修★、地域医療連携監事に就任して理事会に和也

理事に就任して

清水

徹

浩三 総括

25

〃

自：令和元年５月29日～至：令和２年５月総会時まで）★は責任者

26

聡

石川
長 大津赤十字病院長

務
業
当
担
名
氏
属
所
役職名

一般社団法人 滋賀県病院協会役員名簿
（役員期間

★

会

第 124 号 （2）滋賀県病院協会報
令和元年７月１日

働き方改革の推進をめざして

年 月１日より、 療機関における計画的な
主的な取組”を支援して勤務環境改善に向けた自ターのホームページでは、参考となるよう、当センとと思いますが、取組の対応に努力されているこ

滋賀県医療勤務環境改善支援センターでは、ホームペー
ジでさまざまな情報を提供しています。ご活用ください。
平成
医療機関を支援する「滋いるところであり、これ勤務環境改善に取り組む
賀県医療勤務環境改善支
専門アドバイザーを派遣の必要情報を掲載していを超える病院に 「 新 着 情 報 」 の 中 に 国 等

し、 う ち援センター」が開設され、 までに
その運営は滋賀県病院協

医療従

アドバイザー 社(労士 を)設置し、同日施行の改正

当センターでは、専門さ れ（ 別 表 １）、 各 医 療方改革関連法が順次施行

本年４月１日から働きイス訪問しています。

があり、継続的にアドバ

具体的な相談や支援要請
備されています（別表２）を支援する制度も順次整推進するため、その取組

病 院 か ら は、 ま す。「 働 き 方 改 革 」 を会が県及び労働局から受医療法「第四節
機関におかれては、そのらご確認ください。

〈一 般 制 度〉

長に就任させていただく

看護部長部会の副部会副部会長に就任して上松 敏恵

この度看護部長部会のことになりました今津病

副部会長に就任して小森久美子

副部会長を拝命致しまし

医療を取り巻く著しい変ワークが構築され、地域の管理者によるネット

現在、各圏域では看護職

ただくことになりました。 の 引 き 締 ま る 思 い で す。

ととなりました。

に参加させていただくこ会の看護部長部会の運営

この度、滋賀県病院協院の上松です。

た市立野洲病院の小森で化に対応しつつ、看護職の特性をふまえた活動が佐し、病院様の意見を基す。新たな機会を頂き身の役割拡大の推進と人材に、各圏域の連携が一層図れるように尽力する所

ろしくお願い申し上げます。

（今津病院 看護部長）

副病院長・看護部長

西

村

氏 名

路

副部会長

市立野洲病院

看護部長

小

森

久美子

今津病院

看護部長

上

松

敏

恵

琵琶湖大橋病院

看護部長

西

村

宏

美

〃

瀬田川病院

看護部長

中

本

亨

子

〃

滋賀県立精神医療センター

看護部長

白

﨑

恵

子

〃

南草津野村病院

看護部長

西

川

貴

子

〃

公立甲賀病院

理事兼看護部長

北

林

栄

〃

甲西リハビリ病院

看護部長

奥

村

砂智子

〃

東近江敬愛病院

看護部長

小

池

眞理子

〃

国立病院機構東近江総合医療センター 看護部長

田

坂

一

枝

〃

友仁山崎病院

看護部長

橋

本

逸

子

〃

長浜赤十字病院

副院長・看護部長

呉

竹

礼

子

所属病院役職名の重要性」などを具体例

いづちの重要性」、「共感「聴くことの重要性」、「あ日㈬にコで第１回医事

最近ではすっかり浸透

明していただきました。

してきたインフォームドで、何かあった時に大きなトラブルに発展しない場合もありますので、事務職員だけでなく、医師、看護師、その他の医療従事者も普段から患者や家

月日㈬彦根市立病院さ第２回の医事研究会は８

最 後 に な り ま し た が、となりました。

て感じさせられる研修会

く必要があることを改め

いに良い関係を築いておケーションをとり、お互

コ ン セ ン ト に つ い て も、 族 と 積 極 的 に コ ミ ュ ニ

患者にただ一方的に説明するだけでなく患者が理解してはじめて成立する

きないようなことを言わ浩一れた時にどのように対応ことや、患者から共感でに望まれる患者対応としたらよいかなども教えは』というテーマでご講研究会が開催されました。 演いただきました。

ラボしが

さて、６月

医療法人幸生会 琵琶湖中央病院
事務部副部長兼医事課長 小嶋

第１回 医事研究会を終えて
令和元年度

令和元年度の医事研究会は、彦根市立病院、市立長浜病院、琵琶湖中央ていただき、非常に勉強

えております。至らない修会にしていきたいと考職員にとって魅力ある研しゃいます山口育子先生

ＭＬの理事長でいらっい医療人権センターＣＯ

認定ＮＰＯ法人ささえあ

内容の変化や患者さんのの経験から、近年の相談

先生の年間の電話相談マにした研修会で、山口

ご 講 演 い た だ き ま し た、 ションのとり方』をテー院の評判を著しく落とす

大きなトラブルになり病た患者対応により患者と普段から患者や家族と参加をお願いいたします。

ますので、たくさんのご施設見学も予定しておりる 予 定 を し て お り ま す。

さんをお招きして開催す

師に株式会社ニチイ学館

病院において接遇は非 『 レ セ プ ト の 査 定 傾 向 とんの講堂をお借りして言葉遣い、お辞儀の仕方

常 に 大 事 な も の で あ り、 対策』というテーマで講になりました。

などの基本的な接遇研修

たった一人の職員の誤っ

今年度は、電話対応や参加いただき、誠にありと は ち が い、『 患 者 と 医名の方にごを努めさせていただくこがとうございました。今療従事者のコミュニケー

病院からとになりました。今年度

年度の創立

回は、平成

点も多々あるとは思いま

ニ ー ズ の 変 化 を 踏 ま え、 しっかりとコミュニケー

こともあります。
すが、１年間どうぞよろを お 招 き し、『 病 院 職 員

う名にふさわしい医事課

も、『 医 事 研 究 会 』 と い

周年記念病院大会でも病院の３病院で役員病院

ションをとっておくこと•••••••••••••••••••••

子【看護部長部会】
部会長に就任して
西村 路子

この度、看護部長部会

育成は急務です。今後さ展開されています。各圏の部会長に就任させていらなる医療機能の分化と域から得る情報を把握しつつ、看護職が役割を発存です。

微力ながら部会長を補
連携への期待が高まる時代を迎え、皆様のご指導揮できるよう環境整備に部会長をはじめ委員の部会員皆様のご支援よを賜り、微力ではござい取り組んでいきたいと方々のご指導のもと努力思っております。

ますが本会の活動に貢献
ただく所存でございます。

して参りますので、宜しできるよう務めさせてい何卒よろしくお願い申し滋賀医科大学医学部附属病院員

託しています。

事者の確保等に関する施上げます。

くお願いいたします。

（自：平成31年４月１日～至：令和２年３月31日）••••••••••••••••••••••••••••••••• をあげて分かりやすく説

病院 副病院長 看護部長） （ 市立野洲病院 看護部長）（ 滋賀医科大学医学部附属

所

部 会 長

〃

ので、是非下記ＵＲＬか策等」で定められた“医◆滋賀県医療勤務環境改善支援センター「新着情報」 URL：

sbk.co-site.jp/sikkk/news/index.php
滋賀県医療勤務環境改善支援センター（一般社団法人 滋賀県病院協会 内）〒520-0044 大津市京町4丁目3-28 滋賀県厚生会館3F
TEL：077-500-3106（専用）／077-525-7525（協会共用）
FAX：077-525-5859（協会共用） E-mail：sikkk-sc@sbk.co-site.jp⃝人材確保等助成金（滋賀労働局助成金）
人材の確保・定着と魅力ある職場づくりのため、雇用管理の改善につながる制度を導入した場合の他、介護福祉機器の導入や生産性向上に資する設備投資を行い、一定の要件を満たした場合に助成する。
⃝キャリアアップ助成金（滋賀労働局助成金）
有期契約労働者、短時間労働者及び派遣労働者等の企業内でのキャリアアップ等を促進するために正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して包括的に助成する。
⃝人材開発支援助成金（滋賀労働局助成金）
雇用する労働者へ職業訓練を実施する、教育訓練休暇付与制度を導入・実施する、建設労働者への認定訓練・技能実習を受講させる等の事業主（制度によっては事業主団体等も含む場合あり）
に対して助成する。
⃝両立支援等助成金（滋賀労働局助成金）
職業生活と家庭生活を両立させるための制度導入や、女性活躍促進のための取組を行う事業主に対して助成する。
⃝業務改善助成金（滋賀労働局助成金）
労働生産性向上のための設備投資等を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた事業主に対して設備費用の一部を助成する。
⃝時間外労働等改善助成金（滋賀労働局助成金）
中小企業における労働時間の設定の改善を促進するため、職業意識改善に係る事業実施計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に対して助成する。
⃝滋賀働き方改革推進支援センターによる無料相談・支援

委

50
17

⃝医師及び医療従事者の働き方改革の推進に係る特別償却制度
医療機関が当医療勤務環境改善支援センターの助言の下に作成した医師等勤務時間短縮計画に基づき取得した器
具・備品、
ソフトウエアのうち30万円以上のものについて、取得価格の15％を特別償却できる。
⃝病院勤務環境改善支援事業（県補助金）
医療機関が当医療勤務環境改善支援センターの助言の下に策定または策定中の勤務環境改善計画に基づき雇用した医療従事者の人件費または設備・備品の購入費に対し、一定額を補助する。
（補助基準額557万円：1/2補助）⃝医療従事者の働き方改革支援資金（福祉医療機構融資）
医療従事者の働き方改革に取り組む医療機関において、勤務環境改善に関する事業計画を遂行するために一時的に必要な長期運転資金を貸し付ける。
⃝タスク・シフティング等勤務環境改善推進事業（厚労省補助金）
タスク・シフティングなどの勤務環境改善の先進的取組を行う医療機関に必要経費を補助するとともに、当該取組の効果・
課題について検証・評価し、周知することにより先進的取組の普及を図る。
（1/2補助：上限1000万円）⃝滋賀県医療勤務環境改善支援センターによる無料相談・支援

属10

別表２ 働き方改革のための取組を支援する制度〈医療機関限定〉

一般社団法人 滋賀県病院協会看護部長部会役員名簿
しくお願いいたします。

29

平成31年４月適用

年次有給休暇の時季指定義務
産業医・産業保健機能の強化
労働時間の状況の把握義務（管理監督者含む）

19“働きやすく働きがいのある職場づくり”
をはじめてみませんか？
医療機関における「雇用の質」向上は「医療の質」向上へとつながります。

時間外労働の上限規制

役職名

21

21

76

22

35

60

滋賀県 医療勤務環境改善支援センター

別表１ 働き方改革関連法の主な施行スケジュール

26①出資持分のある医療法人：出資の総額が5,000万円以下または常時使用する労働者数が100人以下②その他の医療法人：常時使用する労働者数が100人以下※「中小規模医療機関」

令和２年４月適用（中小規模医療機関※は令和３年４月適用）
雇用形態に関わらない公正な待遇の確保

医療機関の皆さまへ
医師以外
医 師（看護師等医療従事者・事務）
平成31年４月適用（中小規模医療機関※は
令和６年４月適用
令和２年４月適用）
行 内 容
施

第 124 号滋賀県病院協会報（3） 令和元年７月１日

受章おめでとうございます（病院協会からの推薦者のみ・順不同）

年１月

日）

読売新聞社主催「第 回医療功労賞」受賞

（平成

藤田

日）

義嗣 氏

大津赤十字志賀病院副院長


看護功労者 知 事 表 彰 受 賞（令和元年５月

名畑富美江 氏

仁美 氏

熊木

和也 氏

貴子 氏

独立行政法人地域医療機能推進機構
滋賀病院 看護師長


新任病院長の紹介（令和元年４月１日付）

理事長兼任 清水○地方独立行政法人 公立甲賀病院


病院協会今後の行事予定 ─
７月２日㈫ 第８回臨床研修指導医講習会第４回
企画会議
７月３日㈬ 退院支援機能強化事業第１回委員会

日㈭ 看護部長部会第２回委員会

令和元年度

湖大津プリンスホテルで長より定足数の報告、会日㈮ 介 護サービス事 業 者 等 感 染 対 策 研 修 開催しました。
開会にあたり、事務局
会 （ 於：草津市立市民交流プラザ）

日㈬ 第４回理事会

病院（委任（ 於：ピアザ淡海）動を紹介し、その後病院された。第２号議案なら議案は原案通り承認可決日㈬協会長就任にあたってのご来賓の滋賀県健康医

され、参加者一同原案通項についても詳細を説明に承認を得ている報告事

抱負等挨拶を述べられた。びに第２回理事会ですで

角野理事

文彦様からは祝辞を頂戴ず初めに会員物故者への任の石川会長からは、ま続いて４月１日より就の監査報告を受け第１号

監 事（ 高 島 市 民 病 院 長 ）局長の詳細な説明、鈴木病院長）が選出され事務

和男氏（済生会守山市民

ター病院長）と野々村黙とうを全員で捧げるとなお、選任された新役員は、２面を参照下さい。

第１号議案
平成 年度事業報告及び決算報告承認
１．事業報告２．歳入歳出決算報告
３．監査報告第２号議案
一般社団法人滋賀県病院協会役員の辞任に伴う補充選任について報告 令和元年度事業計画及び収支予算について

ともに、会員病院長の異無事終了した。

参照） りを承認可決し、総会は療福祉部した。（１面下段

津 総 合 病 院 長 ）、 議 事 録

議長には、平野正満氏（草状９名を含む）で定款第署名人には、井上修平氏

中出席条に定める過半数に達員

令和元年５月

滋賀県病院協会通常総会開催
一般社団法人滋賀県病

７月８日㈪ 介 護サービス事 業 者 等 感 染 対 策 研 修 院協会の通常総会は、令会 （ 於：くすのきセンター） 和元年５月 日㈬にびわ
７月
７月
７月

○地方独立行政法人市立大津市民病院

若林 直樹 氏日㈭ 事務長部会第１回委員会（ 於：南草津 ニプロｉＭＥＰ）
第 回ソフトボール大会

回病院医療機能評価受審

９月 日㈮ 看護部長部会第３回委員会
日㈮ 第

フォーラム

日㈬ 第６回理事会

液の入ったベースンで手は、今までの慣習や過去です。もし思い当たる人

これはとても残念なことは、気づいていても正し

時間を洗う」、「病原体保有患

が た め に、「 Ｂ 型 肝 炎 患す。しかしそこには、長者退室後の病室はのガイドライン」を公表

な対策があふれていましせ ん で し た。 し か し、 力、時間、コストの無駄

あまり重要視されていまた。そのため、感染管理いことができない状況を日本でも厚生労働省医薬１９８０年代に、日本の生 み 出 す 可 能 性 が あ り、
局 安 全 対 策 課 よ り

医療現場でもＭＲＳＡ分

者が使用する物品は他の２００２年に「エビデン患者と別にする」、「消毒スに基づいた感染制御第みによるものが多く、労

月

月

29

し（ ２ ０ ０ ７ 年 改 定 ）、 ある」と信じていたため、 年の慣習や経験、思い込

院は安全で清潔な場所で旨が告げられた。

（於：兵庫県） し本総会が成立している （ 東 近 江 総 合 医 療 セ ン

日㈬ 近畿病院団体連合会第１回委員会

日（ 於：今津総合運動公園）
雨天の場合 ９月 日㈰

（月・祝）

９月

〜８日㈰

９月７日㈯ 第８回臨床研修指導医講習会

９月４日㈬ 第５回 理 事 会、令 和 元 年 度 病 院 医 療懇談会（ 於：びわ湖大津プリンスホテル）（於：コラボしが ）８月 日㈯ 感染管理・感染防止対策研修会

７月
７月

彰一 氏

成幸 氏

○公益財団法人近江兄弟社
ヴォーリズ記念病院 五月女隆男 氏○医療法人社団昴会日野記念病院

仲○医療法人マキノ病院  西村
（順不同）

病院事業移行に関するお知らせ（令和元年７月１日付）
※所在地、
電話番号、
ＦＡＸ番号変更なし

医療法人社団御上会 野洲病院
裕作 氏
病院長 岡田
↓

裕作 氏

57

17

医療法人恒仁会
近江温泉病院 看護部長

岩室

地方独立行政法人
公立甲賀病院
副看護部長


恵子 氏

彦根市立病院地域連携センター主幹

今村

亨子 氏
市立野洲病院

病院長 岡田21て感染防止対策が評価さ点）」 が 新 設 さ れ、 初 め

対 策 加 算（ 入 院 初 日 ５

推進に繋がりました。そことにより、感染対策のすること』が求められた※これにより感染防止対加算（入院初日１００点に「抗菌薬適正使用支援設における院内感染の防２００５年には「医療施氏の『院内感染』という

１９９０年に富家恵美子

的根拠に基づく感染対策

ラインが整備され、科学

１ ～ ３ 集 」 が 勧 告 さ れ、 離率の増加が問題になり、 の専門家達によりガイド

いる」……等。

ると効果が高いと思って

カルマスクを２枚装着す

入を拒否する」、「サージ使えないとして、入院受えを切り替えて頂きたい

ある感染対策を理解し考われることなく、根拠のの経験、思い込みに捕ら進したいと思います。

と思います。そして、既に 理 解 さ れ て い る 方 は、が訓えられ改変するのでその後も改定や各種様々

基本からブレないようにすが、未だにこの対策を点になる）が追書き出せばきりがない

いつも心がけることが大ＭＲＳＡの院内感染に
算２は理 解 せ ず（ 知 ら ず ） に、ですが、このようなこと

止について」が通知され、 著書（夫を手術成功後のの２０００年「院内感染 「 感 染 防 止 対 策 加 算（ 入よって失ったその原因をは、少数の理解していな

加され、益々感染対策は慣習や経験、思い込みに院 初 日 １ ０ ０ 点 」、 ２ ０

よる対策を講じて実践す

対策未実施減算（入院初なガイドラインが公開さ解明した壮絶なレポート
社会的な側面からも重要

ご興味のある方は是非一な位置づけにあると認識れ、医療機関における感１２年に「感染防止対策

染対策は大きく変革して加算１（入院初日４００

切です。私もブレずに邁

日５点）」や２００６年

い人の行動であったとしがって認識したり不安・の で す。 例 え ば そ れ は、 ても、周囲の人達がまちの「入院基本料の算定要

読 下 さ い ま せ ） に よ り、 る化石のような人がいる
標準予防策や感染経路別

いきました。

世に院内感染という言葉されています。

が知れ渡り、感染対策の点 ） 加 算 ２（ 入 院 初 日

当然、それまでも、感件」の中に含まれて、『感染防止対策は実施されて不審になったり、あるい

この間には、１９９６

予防策を理解していない

１ ０ ０ 点 ）、 地 域 連 携 加

重要性が認識されたので染防止対策のために、委員 会 等 の 組 織 を 構 築 し、 算（入院初日１００点）、 年 に Ｃ Ｄ Ｃ が、「 病 院 にきましたが、誰もが「病そして、２０１８年新た

ピアザ淡海 ３階大会議室

29

55

30



中本

睦美 氏

29

医療法人社団
瀬田川病院 看護部長

松並

済生会滋賀県病院
副院長・看護部長



感染制御ネットワークだより 
感染対策は慣習や経験、思い込みではなく根拠のある対策を実践することが大切！

33

17の 後、 ２ ０ １ ０ 年 に は、 策加算１は３９０点、加

桂

18 27
おける隔離予防策のため

効果的な感染対策を展開

会場

高島市今津総合運動公園

令和元年10月18日㈮会場

日時

令和元年９月23日（月・祝）
雨天の場合 ９月29日㈰病院医療機能評価受審フォーラム開催

日時

23○機能種別版評価項目〈３rdG:Ver2.0〉の概要○３rdG:Ver2.0の項目体系のポイント①（診療サーベイヤーの視点から）○３rdG:Ver2.0の項目体系のポイント②（看護サーベイヤーの視点から）○３rdG:Ver2.0の項目体系のポイント③（事務管理サーベイヤーの視点から）病院協会ソフトボール大会

10

25
15

れるようになり、その後

24

令和元年度（第17回）

令和元年度（第33回）

19 11
31 25 24
10

23
10

31

47

地
 方独立行政法人 公立甲賀病院 感染制御部 副部長 感染管理認定看護師 木下
最近の医療関連感染対策は、ＣＤＣ（米国疾病管理センター）や厚生労働省のガイドライン、あるいはこれらを参考に発刊されたテキスト等を参考に、どの施設でも科学的根拠に基づいた感染対策が展開されていることと思います。この背景には、１９９６年の診療報
酬 上 で、「院内感染防止90

第 124 号 （4）滋賀県病院協会報
令和元年７月１日