調査の概要
調査の方法
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の60地点（58市区町村）より、住民基本台帳を用いて、60～69歳（2014年10月末現在）の男女1,500人を抽出しました（層化二段無作為抽出法）。調査は、2014年11～12月に郵送法で実施し、有効回
答者数は813人、回収率は54.2％でした。

回答者（813人）の基本情報
性別

男性：45％

女性：55％

年

齢60～64歳：47％

65～69歳：53％ （平均64.6歳）

ひとり暮らし：12％
同居家族

配偶者：77％

息子：23％

娘：23％

自分の親：6％

配偶者の親：3％子の配偶者：5％

孫：6％

その他：4％

子ども・孫

子どもあり：86％

孫あり：54％住居形態

一戸建て：71％

現住所での居住年数

平均29.8年

暮らし向き

毎月のやりくりに苦労（非常に、やや）
：42％

健康状態

健康（とても健康、まあ健康な方）：75％

分譲マンション：16％

賃貸：11％

その他：1％

現在働いている：51％

就労状況

フルタイム：25％

短時間：19％

不定期：8％

研究組織［東京都健康長寿医療センター 研究所］

［実践女子大学人間社会学部］

小林江里香（研究代表）

深谷太郎

村山陽

高橋知也

村山幸子

藤原佳典

原田謙

研究助成
本調査の実施にあたり、科学研究費助成事業（JSPS科研費25590165）の助成を受けました。

古紙配合率100％再生紙を使用しています2015年6月発行
編集・発行／「世代間関係の意識と実態に関する調査」
報告書－首都圏60代シニアの調査から－

地方独立行政法人 東京都健康長寿医療センター

東京都健康長寿医療センター 研究所

社会参加と地域保健研究チーム〒173-0015 東京都板橋区栄町35-2
デザイン・印刷／（株）
ストリームスTEL. 03-3964-3241〒112-0014 東京都文京区関口1-23-6 プラザ江戸川橋310
TEL. 03-5227-5561

世代 間 関 係の意 識と実 態 に 関 する 調 査
報告書－首 都 圏 6 0 代 シニアの 調 査 から－

2 015 年 6月
東京都健康長寿医療センター 研究所
社会参加と地域保健研究チーム

「 世 代 間 関 係 の 意 識 と 実 態 に 関 す る 調 査 」報 告 書－首都圏60代シニアの調査から－はじめに
少子高齢化が急速に進む中、多世代の人々が助け合いながら課題の解決にとりくむことが、これまで以上に大切になっています。
「世代間関係の意識と実態に関する調査」は、首都圏にお住まいの60～69歳（2014年10月末現在）の方を対象に、2014年11月から12月にかけて実施されました。ご回答くださいました800人を超える皆様には、心より感謝申し上げます。
さて、この調査が対象とした60代の方々は、仕事や子育てで多忙なより若い世代と、健康に不安を抱えるより高齢の世代の間にあり、さまざまな役割が期待されている世代です。また、仕事についても、調査対象者の約半数は現役で働いており、若い世代と同じ職場で働く方も少なくありません。
本冊子では、様々な場（家庭・地域・職域）における、若い世代との交流や支援の状況、世代間関係についてのご意見などについての調査結果をご報告させていただきました。今後も得られた貴重なデータの分析を進め、より良い世代間関係のあり方について明らかにしてまいりたいと存じます。
本冊子が、異なる世代の人々についての関心を高めたり、交流をみなおしたりする一助となりましたら幸いです。

若年世代との交流の機会－親族・地域・職域
子どもや10代の若者との交流
この調査に回答された方（60代）の半数には、よく会話をするご家族や親戚の中に、「10歳未満の 【図1】よく会話をする家族・親戚の中にいるか（％）
子どもや10代の若者」がいました（図１の左の円）。
地域（近所づきあい、地域活動・趣味活動）の【親族】子ども・10 代の若者
無回答

無回答

4.2

中で、この年齢層の子ども・若者と会話をする機【親族】20～40 代
2.0

会については、「よくある」または「ときどきある」

いない

18.3

人が合わせて3割くらいでした（図２の①）。
いない

一方で、親族内・地域内ともに、この年齢層のいる46.0

49.8

いる

子ども・若者と会話をする機会がないという人も、79.7全体の4割を占めていました。

20～40代くらいの人との交流
親族内によく会話をする20～40代の相手がい（職域）で20～40代の人とつきあいがある人もいる人は8割（図１の右の円）でした。地域においてます。地域における20～40代との会話の機会はこの年齢層の人と会話をすることがある（よくあ「ときどき」程度が多いのに対し（②）
、職域、特にる、ときどきある）人は5割弱で（図２の②）、子同じ職場内（③）では「よくある」の割合が高くなっども・10代の若者に比べると、交流の機会が多ています。

いことがわかりました。

地域、職域のいずれでも20～40代と会話をす

また、同じ職場の同僚・部下・上司（図２の③）、る機会がない（あまり、全くない）人は回答者の同じ職場以外の仕事関係の人（取引先の人、仕事3割強、親族を合わせてもいない人は約1割でした。

で対応するお客さんなど）（④）といった、仕事上【図2】地域・職域における若年世代との会話の機会（％）
【地域】
近所づきあい、地域活動・趣味活動の中で【職域】
仕事の中で①子ども・10 代の若者

8②20～40 代

1221③同じ職場内の20～40 代35

23

④他の仕事関係
20～40 代

14
■よくある

36
33

1013

■ときどきある

31913

415564488448■全くない ■
■仕事はしていない□無回答■あまりない1

職域における若年世代との関係と支援
ここでは、職域での若年世代との交流として、仕事の中で20～40代との交「とき流がある人（＝前ページの図２の③または④で、会話をする機会が「よく」どき」ある人）について、交流の具体的内容について、さらに詳しく調べました。

若年世代との交流は楽しい？

それともストレス？

職域における20～40代との交流の中で感じていることについて、地域（近所づきあい、地域・趣味活動）における20～40代との交流と比較しながらみてみます。図３の結果が示すように、職域・地域を問わず、約8割の人は「あなたの話によく耳を傾けてくれる」「元気がでたり、楽しい気分になったりする」と感じており、比較的良好な関係をもっているようです。
ただし、これらに比べると割合は低いですが、「意見が合わない」「つきあいに苦労やストレスを感じる」と感じている人もいます。職域での若年苦労やストレスを感じる割合がやや高くなっていました。
【図3】20～40代との交流の中で感じることがある（「よく」「ときどき」ある）
割合（％）（20～40代と会話をする機会がある人のみ集計）
050

100

あなたの話に、よく耳を傾けてくれる83
81

元気が出たり、楽しい気分になったりする

77
78
22
21

意見が合わない
つきあいに、苦労やストレスを感じる

17
10

世代との交流では、地域における場合と比べて、■職域の 20～40 代（311 人）■地域の 20～40 代（394 人）

若年世代への支援的な行動
職域だけの問題ではありませんが、次世代を担う人々の育成は大きな課題です。調査では、回答者（60代）が、仕事上で交流のある20～40代の人に対しておこなっている支援について質問しました。
図４の通り、4種類の支援的行動のうち、もっともおこなわれていたのは「感謝の気持ちを伝える」で、47％が「よくある」と回答しました。直接的な「支援」ではありませんが、感謝された側は、自分の行動が評価されたことを喜んで仕事への意欲が高まり、結果的に成長を促す手助けとなることもあるでしょう。次に多かった「苦労をねぎらったり、がんばりをほめたりする」についても、同2様の効果が期待されます。

【図4】
仕事で交流のある20～40代の人に対しておこなっている支援（％）（仕事において20～40代と会話をする機会がある311人のみ集計）

1

相手がしてくれたことに対して、感謝の気持ちを伝える4733

仕事上の技能や知識を伝えたり、教えたりする

26

■よくある

■ときどきある

57
2

仕事の苦労をねぎらったり、がんばりをほめたりする

悩み事に耳を傾けたり、相談にのったりする

40

11 747548

14741642■あまりない

31
■全くない

7
□無回答

地域における子どもや子育てへの支援
子どもへのあいさつ・声かけが比較的多い地域における若年世代への支援としては、子ど6割近い人がおこなっていました。また、子どももや子育て中の人（自身の子や孫は除く）に対しての良いおこないをほめたり、良くないおこないをおこなっていることについて、この1年くらいの注意したりすることは、「よくある」は少ないもの経験を振り返って回答してもらいました（図５）。の、「ときどきある」までを含めた割合でみると半

この質問は、地域で若年世代と会話する機会がな数近い人がおこなっていました。
一方、子どもの登下校の見守り、子育て中の親いとした人（1ページの図２①②参照）も含め、全員にたずねています。の相談にのる、手助けを申し出る、子どもを預か「近所の子どもへのあいさつ、声かけ」は「よくるなどの行動は、「ときどき」を含めても2割未満ある」が25％、「ときどきある」までを含めるとしかおこなっていませんでした。

（自身の子どもや孫への支援は除く）【図5】子どもや子育て中の人に対しておこなっている支援（％）
近所の子どもと道で出会うと、あなたのほうからあいさつしたり、声をかけたりする

25

子どもが、良いおこないをしているのを見かけて、子どもや親をほめる

33

13

子どもが、良くないおこないや危険なことをしているのを見かけて、注意する

6

子育て中の親の苦労をねぎらったり、がんばりをほめたりする

6

子どもの登下校の安全を見守る

4

子育ての悩みに耳を傾けたり、相談にのったりする
子育て中の人や子ども連れの人に、手助けを申し出る
近所の子どもを預かったり、子どもの遊び相手になったりする

24

32

32

41

142263327214291851553325555521234475133446519■よくある568■ときどきある■あまりない■全くない□無回答

地域での子育て支援をよくおこなっているのはどのような人か
次に、図５の8項目を合計して「地域の子育てかりました。これらの特徴をもつ人は、子どもや支援」得点（0～24点）を算出し、この得点が高い、子育てへの関心が高かったり、若い世代とコミュつまり、子育て支援をよくおこなっている人の特ニケーションをする能力が高かったりするのかも徴を分析しました。

しれません。

そもそも、地域において若年世代との交流の機会が少ない人は、支援する機会も少ないのですが、交流の機会が同程度であっても、女性や、現在孫の世話をしている人、ボランティア活動をしている人では、地域の子育て支援得点が高いことがわ

3

世代間関係についてのご意見
敬老意識をもちつつも、高齢者側の努力や責任を重視「若い人
図６によると、世代間関係に関して、高齢者側の努力や責任を強調する意見のほうが高が高齢者を支えるのは当然」「年を重ねたことに敬くなっていました。

意を払うべき」などの敬老精神を大切にする各意

調査では、若者への否定的な意見について、回見には、半数ほどの人が肯定し（そう思う、まあ答者がどの程度賛同するかもたずねました（図７）。

そう思う）、否定派は少ないのですが、「どちらと「子どものしつけがきちんとできない」「努力や忍もいえない」と判断を保留した人も少なくありま

耐力が足りない」については、半数くらいの人がせんでした。むしろ、肯定者の割合としては、「若そのように感じていました。現代の若者がそうない人の世話にならないよう努めるべき」「自分がでのか、若者はいつの時代も同じ批判を受けているきることをして、若い人を助けるべき」といった、のかは定かではありませんが・・・。

【図6】世代間関係についての意見
（％）

敬老意識

高齢者自立意識若年者優先意識肯定

若い人が、高齢者を支えるのは当然だ

7

若い人は、高齢者に対して、年を重ねたことに敬意を払うべきだ8

若い人は、高齢者の話をよく聴くべきだ53615

高齢者は、自分ができることをして、若い人を助けるべきだ

12

ある程度の年齢になったら、能力に問題がなくても、役職は若い人に譲るべきだ

834

年長の就労者より若い就労者を訓練したほうが、良い投資になる

8341613241114722858

7

若い親には、子どものしつけがきちんとできない人が多い
最近の若い人は、昔の若い人に比べて、努力や忍耐力が足りない

11

若い人が就職できなかったり、すぐに仕事を辞めたりするのは、本人に問題があるからだ6■まあそう思う

22220.2

5 223

3915224410

肯定14223139

高齢者は、若い人の世話にならないように努めるべきだ■非常にそう思う

3744【図7】若い人についての意見
（％）

4否定

22否定
1403410123736131424■どちらともいえない48■あまりそう思わない

17■全くそう思わない■

1

□無回答

政策における若年世代の優先度「今後、政府の政策全般において、高齢者や若よりも重視すべきかについては、意見が分かれてい世代に対する対応をどのようにしていくべきいることがうかがえます。

か」について、回答者の考えに近いものを1つだ【図8】
政府の政策において高齢者と若い世代への対応をどうすべきか（％）

け選択してもらいました（図８）。

無回答「若い世代をもっと重視すべき」という意見が7.4

37％で、選択肢の中ではもっとも高い割合を示わからない

17.2

しました。しかし、「高齢者をもっと重視すべき」

高齢者をもっと重視すべき

26.4（26％）と「現状のままでよい」（12％）を合わせると同じくらいとなり（39％）
、若い世代を高齢者

若い世代をもっと重視すべき

36.7

現状のままでよい

12.3

前の世代から受けた支援は次の世代へ
回答者自身が20～40代くらいのとき、周囲（親り返されているようです。このような支援を受け族、先輩・上司、先生、近所の人など）には、回た現在の若い世代が、将来、年長者の立場になっ答者を支えてくれた年長者（年上の人）がいたでたときには、さらに次の世代へと同様の支援をつしょうか。

ないでいくことでしょう。

「相談にのって
図９の通り、ほとんどの人には、もっとも、年長者から受けたのはうれしい支くれた」「苦労をねぎらったり、がんばりをほめて援だけではありません。回答者の約7割には、小くれた」「困難な状況で助けてくれた」年長者がい言や文句を言う年長者がいました（図９）。そしました。また、このような支援を多く受けていたて、小言や文句を言う年長者がいた人ほど、現在、人ほど、60代になった現在、仕事上での若い世代地域の子育て支援をおこなっていませんでした。

への支援（2ページの図４）や、地域の子育て支援

将来の世代のためには、若者への小言や文句はほど（3ページの図５）をよくおこなっていました。

ほどにしておいたほうがよいかもしれませんね。

前の世代から受けた恩は、次の世代へとしっか【図9】20～40代くらいのときに年長者から受けた支援の経験（％）
2

悩み事に耳を傾けたり、相談にのってくれた人

26

63

8
2

苦労をねぎらったり、がんばりをほめてくれた人

24

64

103

自力ではどうにもならない
困難な状況で、助けてくれた人

15

あなたのすることに、小言を言ったり文句をつけたりした人

967

15
1

■たくさんいた

63
■少しいた

27
■いなかった□無回答5