2022年度 新任教員紹介
4月に特任教授に着任した和田です。2019年から経営学研究科（大学院）で客員教授として、大学院の講義および研究指導に当たっていました。講義は会計学特論、経営分析特論を担当しています。本年４月に特任教授に就任し、大学院の授業に加えて学部の税務会計論（A、B）も担当するようになりました。大学院には税理士志望の学生が来てくれています。院生への論文指導では、実務と理論のディスカッションとなり、楽しく授業をしています。
経営学研究科／経営学部 経営学科

作新学院大学特任教授 和田 尚久

後援会報

Bulletin＊Support Association for Sakushin Gakuin Univ.

４月より着任しました張海燕と申します。専門は観光経営学です。経営学の視点から観光マネジメントのあり方について研究しています。具体的に住民の生活と観光のバランス、歴史的遺産の保存と活用の両立、多様な主体との連携、さらに、新型コロナウイルスの感染拡大防止と観光再興の両立などの課題について考察しています。
講義では観光学というフィルターを通して、学生に自ら学び、考えるという力を身につけてもらえるよう、役割を果たしていきたいと思っております。
経営学部 経営学科 特任准教授 張 海燕

2022 Autumn Vol.60
T’S 知識と実践の融合

WHA

専門は、教育行政学です。経営学部の、教職課程を担当しています。主に、国家行政による教育政策や地方教育行政を対象として研究しています。近年は、学校統廃合政策、学校を中心とした地域との連携活動、地方創生等をテーマとしています。
県内の学校や地域を訪問することもあり、どこかで皆様とお会いすることもあるかもしれません。
講義では、学生自身の自己理解や他者理解を通して、学生の学びを拓くことを主眼として、実践を深めていきたいと考えています。
経営学部 経営学科 特任講師 西村 吉弘
4月にスポーツマネジメント学科に着任しました武田作郁です。専門はスポーツ法学です。
スポーツの世界では、事故、指導者、ガバナンス、LGBTQ・差別・権利などに関わるさまざまな問題が起きています。
こうしたスポーツが抱える問題・課題を法的な視点で捉え、法やルールを解決の糸口とするのが「スポーツ法学」の役割です。
講義やゼミでは、スポーツの法的問題を題材にして、スポーツと法の接点から、社会における「私たちと法のかかわり」へと広く学んでいきます。
経営学部 スポーツマネジメント学科 特任講師 武田 作郁
４月より人間文化学部に着任いたしました、太田有紀と申します。専門は日本語学で、特に日本語会話の研究をしております。日常生活に欠かすことのできない日本語でのコミュニケーション。
うまく伝わらなかったり、違和感を覚えたりすることはありませんか。そうした身近な問題が研究テーマとして成り立つ数少ない分野が日本語学です。
講義では考える力を大切にし、これまで習ってきた国語とは一味違う「日本語」の特性について理解を深めてもらえるよう努めてまいります。
人間文化学部 発達教育学科 准教授 太田 有紀
専門は、応用行動分析学・臨床発達心理学・特別支援教育です。臨床発達心理士、公認心理師、保育士の資格を有しております。私はこれまでの臨床活動や研究活動を通して、ご家庭や園・学校と協働し、多様な発達段階の子どもたちと関わってきました。研究では、言語・コミュニケーションを中核とした発達支援プログラムの開発と実証研究を行っております。講義やゼミでは、実践と理論を有機的に関連づけた講義・演習・実習を行い、学生のみなさまと一緒に特別支援教育に対する学びを深めていきたいと考えております。
どうぞよろしくお願いいたします。
人間文化学部 発達教育学科 講師 石塚 祐香
新任の下郷大輔と申します。専門は、犯罪心理学、家族心理学です。犯罪心理学については、刑事施設における再犯防止に向けた指導や社会復帰支援について研究をしてきました。具体的には、加害者たちが家族関係について振り返ることが有効な社会復帰支援になりえると考え、家族心理学的な視点を用いて介入の方策や家族間調整を実践・研究してきました。
講義では、自分とは遠い存在と思われがちの犯罪とその背景要因について理解を促していきたいと思っています。
人間文化学部 心理コミュニケーション学科

講師

下郷 大輔

INFORMATION

作新学院大学 ◆冬季休業期間／12月27日（火）〜1月4日（水）◆春季休業期間／1月26日（木）〜3月31日（金）後期日程 ◆学位記授与式（卒業式）／3月19日（日）
お問い合わせに応じて、最適なお問い合わせ窓口をご案内いたします。
先生とお話がしたい

学費について相談したい

大学代表番号 へ

会計課 028-670-3621（直通）

総務課 028-667-7111（代表）

就職について相談したい

奨学金について相談したい

キャリア・就職支援課 へ

キャリア・就職支援課 028-670-3645（直通）

学生生活 や 健康面について相談したい

学生課 028-670-3641
（直通）

会計課 へ
学生課 へ

学生課 028-670-3641（直通）

学生課・保健室 へ

在学証明書・卒業証明書が欲しい

教務課 へ

教務課 028-670-3642
（直通）

その他、
ご不明な点がございましたら

SPOTLIGHT

代表 TEL 028-667-7111 までお問い合わせください。

Bulletin＊Support Association for Sakushin Gakuin Univ.

作新学院大学 総務課内 後援会報事務局
栃木県宇都宮市竹下町908
TEL028-667-7111 FAX028-667-7110

作大・作短

公式Twitter

SakushinGakuinUniversity

ゼミナール紹介経営学部 スポーツマネジメント学科

笠原

彰ゼミ

Message from Sakushin

Career Planning Support

作新学院大学後援会 会長 菅原一浩

後援会事務局からのお知らせ

経営学部長 前橋明朗

Information

作新学院大学

学長 渡邊

人間文化学部長 玉城弘
要ご相談・担当窓口のご案内

Message from Sakushin

Bulletin＊Support Association for Sakushin Gakuin Univ.

後援会の皆々様におかれましては、平素より多大な御支援を賜り誠にありがたく厚く御礼を申し上げます。おかげをもちまして経営学部は、今年度も多くの新入生を迎えることができました。
この旨幾重にも御礼申し上げます。
また今年
度は３名の有能な若手教員を迎えることができました。彼らの専門分野は経営学部がかねて強化を望んでおりました「教育」「観光マーケティング」「スポーツ法学」
でございます。
これをもって学生のみなさんにはより充実した学修を提供できることとなりました。
さて、経営学部の資格取得に関する取り組みには各方面から高い評価をいただいております。就職に役立つ資格の選定、その資格の取得に特化したゼミナールの開講、現役の実務家教員による受験指導、資格取得支援室の主体的運営等をたゆむことなく展開しましたところ、昨年度におきましては日商簿記１級試験、そして税理士試験（科目）合格者を出すことができました。学部始まって以来の快挙でございます。
このうちの１名は本年度、税理士を目指し本学大学院への入学を果たしております。今後もこうした成果に甘んずることなくより一層の合格者増を図ってまいります。
結びになりますが、講義につきましては新型コロナウイルスの感染対策をしっかりと続けながら、対面形式にて開講するべくできる限りを尽くす所存です。
皆々様におかれましては、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

後援会会員の皆様におかれましては、日頃より後援会活動にご理解とご協力を頂きまして感謝申し上げます。

新型コロナウイルス感染症の終息がまだ見通せない状況下にあり、後援会活動におきましても厳しい制約や条件の中で皆様にご不便をお掛け

作新学院大学いたして居ります事に、深くお詫びを申し上げます。

経営学部長

日々、コロナ新規感染者の数字に敏感から慣れて来ている様に感じら前橋れます。しかしまだまだ油断を許さない状況下に有ります。

明るいニュースと致しましては、10月に本県におきまして『いちご一会

教員紹介とちぎ国体』が開催されます。栃木県代表選手の活躍に期待したいと

明朗

経営学部

思っております。

後援会では、これまで以上にコロナ禍においても充実した学生生活が送れます様、学生の勉学に伴う支援を第一に考え、大学事務局側と共に、教育プログラムをサポートする為の有効な手立てを模索して参りたいと考えております。

結びに、会員の皆様、教職員の先生方、地域の方々と共に後援会として今、何をすべきか、そして出来ることは何かを日々考えながら、目まぐる

作新学院大学後援会長

菅原 一浩

送れる様、引き続き後援会として支援をして参りますので、より一層のご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

講師

特任准教授

石川 順章

前列

そして強く生きて行ける事を願い、本学の充実した教育プログラムが後列しく変化する現在を、次世代を担う学生が胸を張り社会へ羽ばたき、

講師

畠山 啓

教授

今宿 裕

教授

荻原 明信

学長特別補佐／特任教授

高橋 秀行

杉本 育夫

講師

教授
※

笠原 彰

相馬 聡

特任准教授

学部長 教授学科長／教授

福田 将史

教授

長尾 秀行
前橋 明朗

趙 鏞吉
特任教授 ※

和田 尚久

教授

教授

天尾 久夫

特任准教授 ※

准教授

中川 仁美

准教授

荒木 宏
張 海燕

山下 裕介
特任講師 ※

西村 吉弘

どれも間違いではありませんが、一つ大事な視点が抜けています。何でしょう。
真っ先に聞くべきは「あなたは今どこにいるの？」
です。

私たちは遠くの目的地（その途中の目標）を気にするあまり、現在地を見失っている場合が多々あります。現在地がに入って約3年が経過しており、一日も早く以前の通常の生活に戻れることを正確に分かれば、目的地へ到達する手段はいくらでもあります。一方で、いくらでもあるはずの手段の中に「唯一絶対の正解」があると思いこんでしまいがちです。現在地を見失っているがゆえに、未来が今の自分を縛りつけていると誰もが望んでいることと思います。

こうした中で、本学においては、1か月半という長い夏休み期間が終了して言ってもいいでしょう。逆に過去の延長線上に今（現在地）があり、その現在地が永遠に続くと思いこんでいる場合も作新学院大学後期の授業も始まります。キャンパス内の環境や授業の実施方法等についてあります。過去は曖昧な記憶と記録です。
そして未来は漠然とした不安と期待です。
どちらも今ではありません。

人間文化学部長

は、定期的に危機管理会議を開催して、より一層の感染防止や安全管理に玉城努めていくと共に、学生のみなさんが充実したキャンパスライフを送れるよう、
教員紹介

私は、学生が自分の「今＝現在地」を見つめ、自分で考え、行動できるように様々な形でお手伝いができればと

要

存じます。
あわせて、保護者の皆様のご理解、ご協力を賜りたくここにお願い申し上げます。

人間文化学部評価機構による大学機関別認証評価を受審いたします。
これは、いわゆる第三

特任教授

野村 勝彦

者評価と言われるもので、本学の教育活動が、法規などに照らし合わせて適切

弘特任講師 ※

武田 作郁

知人から突然「○○へ行きたいのだけれど、
どうすればいい？」といった連絡（電話・ＬＩＮＥ・メール）が来た場合、どの栃木県においても経験したことの無い感染の急拡大が起こりました。
コロナ禍

渡邊

亮太

ようにお答えになりますか。多くの方が、時間や、移動手段、経路、料金などを想起して、提案するのではないでしょうか。

ご承知のように、
オミクロン株が変異した「BA.5」が主流となった第7波では、作新学院大学 学長

特任講師

森※撮影のため、マスクを外しています。

日頃より本学の教育活動にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。

さて、本学では本年度、7年に一度に実施される公益財団法人 日本高等教育

准教授

石川 智

※／新任教員

後援会・保護者の皆様には、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
また、工夫を重ねて日々の教育活動に取組んでおります。

准教授

斉藤 麗

に行われているかを、同機構が定める６つの基準から評価するものです。
このような公的な外部評価を受けることは、本学の教育活動の質的保証に加え、将来に向けた一層の発展につながっていくものだと思います。

特任講師

クイン・マシュー

建学の精神である「作新民」を合言葉に、私どもは日々の教育活動の成果を発展させて参ります。後援会・保護者の皆様には、今後とも変わらぬご理解と

前列

ご支援、
ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

後列

しっかりと振り返り、中・長期計画に示した各目標に向かって作新学院大学を

特任教授

村松 和彦
教授

高浜 浩二
※／新任教員

教授

牧 裕夫
教授

高柳 秀史

教授

准教授

講師

特任教授

教授

特任教授

特任教授

特任教授

教授

准教授

原田 明子 村田 明日香 杉原 聡子 木村 直人 田所 摂寿 髙山 裕一 大橋 幸雄 九津見 幸男 小黒 浩司 木村 雅史
教授

木村 克彦

講師 ※

下郷 大輔

准教授※

太田 有紀

学部長 教授玉城

要

学長特別補佐／教授

松田 真幸

教授

西谷 健次

講師 ※

石塚 祐香

講師

下瀬川 陽

准教授

川原 健太郎※撮影のため、マスクを外しています。

AkiraKasahara
Seminar

知識と実践の融合

Faculty of Business Administration
Department of Sport Management

はじめまして、経営学部スポーツマネジメント学科の笠原彰です。専門は、応用スポーツ心理学です。応用スポーツ
心理学とは、
アスリートの競技力向上に特化したスポーツ
心理学です。
私は、応用スポーツ心理学の研究から生まれたメンタル
トレーニングプログラムを栃木県内外のアスリートやチーム

Sakushin Gakuin
Universityに提供しています。
担当科目は、スポーツ科学実技、発育発達論、
スポーツ
ビジネスコーチング論Ａ、Ｂ、基 礎ゼミナール、研 究ゼミ
ナール、
プレインターンシップです。
スポーツ科学実技は、球技を中心とした実技科目であり、主に硬式テニスを担当
しています。発育発達論は、
身体の内面と外面の成長過程

笠原ゼミでは健康運動実践指導者の資格取得を目指して勉強しています。参考書を元に各々が問題作成してその問題を協力しながら解いています。切磋琢磨して全員で資格取得できるよう頑張っていきたいです。

ｽ ﾎ ﾟｰ

Seminar Student!

ﾒﾝﾄ学科
ﾈｼﾞ
ﾂﾏ

山 和馬 さん内3年

ｽﾎ

ﾞﾒﾝﾄ学科ﾏﾈｼ
ﾟｰﾂ

竹 敏征 さんﾞﾒﾝﾄ学科
ﾏﾈｼ
ﾟｰﾂ

琉生 さん
川﨑
3年

ｽﾎ

矢
3年

私たちのゼミでは資格の取得を目指した勉強をしています。ゼミのメンバーで問題を作りあってみんなで解いています。そのためたくさんの問題を解くことができるので、理解しやすく数をこなすので頭に入りやすいです。資格を取るために特化したゼミだと思います。

田経営学部
スポーツマネジメント学科
教授

笠原

ﾒﾝﾄ学科
ﾈｼﾞ
ﾂﾏ

彰

ｽﾎ

ｽ ﾎ ﾟｰ

著書
最新決定版!誰でもできるスポーツメンタルトレーニング
2022/7/1発行 学研プラス

ｽ ﾎ ﾟｰ

ﾒﾝﾄ学科
ﾈｼﾞ
ﾂﾏ

3年

柴 凜 さん

麻友さん
大橋

ﾒﾝﾄ学科
ﾈｼﾞ
ﾂﾏ

亜澄 さん
市川
3年

ｽ ﾎ ﾟｰ

健康運動実践指導者の資格取得に向けて、笠原先生の資料やテキストを用いた問題作成や演習などを通して対策を行っています。知識レベルの向上を目的としたゼミ活動となっています。

ﾒﾝﾄ学科
ﾈｼﾞ
ﾂﾏ

皓嗣さん
髙野
3年

ｽ ﾎ ﾟｰする講義科目です。基礎ゼミナールは、
大学生活の送り方とスポーツ医科学の基礎的知識を学ぶゼミ科目です。
プレイ
ンターンシップは、
就職活動で重視されているインターンシッ
プの意義、参加方法を学ぶ実習科目です。研究ゼミナール
では、健康の維持・向上のための医科学的知識の習得とてドアイランド州に
0年 ロー
201

心理学 会
応用スポーツ
際
国

ﾒﾝﾄ学科
ﾈｼﾞ
ﾂﾏ

島 匠稀さん

Profile東京生まれ
日本体育大学大学院体育学研究科修了
体育学修士
現在 経営学部スポーツマネジメント学科教授
専門 アスリート・チームに対するメンタルトレーニングとちぎスポーツ医科学センター協力心理相談員
栃木県国民健康保険団体連合会支援・評価委員会委員
健康・体力づくり事業財団指導者養成校主任教員
日本スポーツ協会免除適応校主任教員
日本エアロビック連盟認定校主任教員
さくらクリニック顧問

は、指導者に必要な知識とスキルに関する講義科目です。
スポーツビジネスコーチング論Bは、
メンタルトレーニングに関古
3年

ﾞﾒﾝﾄ学科
ﾏﾈｼ
ﾟｰﾂ

3年

3

ﾞﾒﾝﾄ学科
ﾏﾈｼ
ﾟｰﾂ

広夢さん
大橋
3年

ｽﾎ

司 さん

根 こころさん年関ｽ ﾎ ﾟｰに関する講義科目です。
スポーツビジネスコーチング論A

現場での活用をテーマに講義と実践を展開しています。

ﾒﾝﾄ学科
ﾈｼﾞ
ﾂﾏ
ｽ ﾎ ﾟｰ将淺
3年※撮影のため、マスクを外しています。

ｽ ﾎ ﾟｰ

ﾒﾝﾄ学科
ﾈｼﾞ
ﾂﾏ

3年

碧衣さん
檜谷

写真は、2010年にアメリカのロードアイランド州で開催された国際応用スポーツ心理学会でのポスター発表シーンです。
タイトルは、The Case Study of Mental Skills Training for
Examinees of the Pro Testでした。
日本女子プロゴルフ協会のプロテストを受験する予定のゴル
フ選手に対して、空手の技法を応用したメンタルトレーニングの効果について比較検討しました。
ゴルフのプロテストは受験者約700〜800人に対して合格者は20名前後であり、合格率は2〜3％です。
この選手は、
プロテストに合格しました。
この選手を含めて、
メン
タルトレーニングによって、過去8名の選手がプロテストに合格しています。心理テストと内省報告の結果から、メンタルトレーニン
グ実施前は低かった自己コントロール、
リラックス能力、集中力が向上し、勝利意欲の得点が低下していることが分かりました。結果ではなく、プロセスに集中することの重要性を示唆しています。

Career
Planning
Support

後援会

就職支援体制 〜学生一人ひとりのキャリアプランを支援します〜…自ら気づき、学んだことを就職につなげる…
卒業と同時に社会人として、自ら巣立っていく必要があります。
自分の夢に向かって羽ばたけるよう、
教職員が一丸となって支援していきます。

事 務 局 からの お 知らせ

就職活動開始までの育成ステップ
1年生
社会に目を向ける

2年生
実践から自分を知る

3年生
自分の適職を探す「自分に最適な企業に出会うために」・業種と職種、
適職・就職活動のステップ
・履歴書の書き方、
マナー

・インターンシップの概要
・仕事と私の行動
・問題解決のステップ

・社会で生きること・人生を考えるキャリアデザイン2
就職ガイダンス

ヒナがかえる環境づくり

・最適企業探し見学会
・実践による自己確認
インターンシップ
資格取得実習OB・OG訪問

全員面談1
・進路確認

プレインターンシップ

キャリアデザイン1

4年生
チャレンジする

育てる

全員面談2
・適職相談

羽ばたく準備をする

就職活動
全員面談3
・受験準備支援全員面談4
・未内定支援明日への大きな飛躍に繋げる

キャリア・就職支援課では様々な学生のサポートをしています。
キャリア・就職支援課の活用

学生と保護者のための就職ガイダンス

キャリア・就職支援課

コロナ禍前の令和元年度実施時の様子

キャリア・就職支援課では、学生の皆さんの「夢」
を叶えるためのお手伝
いを積極的に行っています。

就職活動の現状とスケジュール、保護者としての就職支援の仕方等について個別就職相談を実施しています。
参加した保護者の皆様には好評を得ています。
【昨年度は１０月２5日（月）〜１０月２9日
（金）、
コロナ対
策のため、対面・電話・メールを利用して実施しました】

窓口カウンターでの相談や、求人コーナーで自由に求人票をご覧いただけます。

就職活動の一般的な流れ

経団連より、就活ルール（3年次3月説明会開始、4年次6月選考開始）
が2021年卒から廃止されることが発表されました。
ただし、混乱を避けるため当面はこれまで通りの日程が維持される見通しです。

「新卒採用エントリーシート」
記入上の留意点

所属ゼミおよび研究テーマ

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？

後援会会員の皆様におかれましては、ご協力いただき誠にありがとうございました。
なお、ご意見をいただいた会員の方には、後援会事務局よりご回答・ご対応させていただいております。
また、大学施設等に関してお寄せいただいたご質問・ご要望等は、大学へ情報を提供いたしました。
2. 令和４年１０月２４日
（月）
〜２８日
（金）
の間、
教員と保護者との個別相談会を実施する予定です。新型コロナウイルスの第７波による強力な感染が懸念されておりますので、非対面方式の電話相談、個別面談、オンライン相談（一部対応不可の場合もございます）
にて実施
予定です。
詳細については、
９月下旬に文書にて別途ご案内させていただきます。
なお、お申込みの際は、お送りする文書のQRコードを読み取りしていただき、ご希望の面談日時をパソコンやスマートフォンからお申込みください。
3. 後援会事務局のホームページ開設についてご紹介いたします。
９月に後援会事務局専用ホームページを開設しました。

あなたの長所・短所は何ですか？

成功体験、失敗体験について教えてください

キャリア・就職支援課より保護者の方へ
まだ、進路が決定していないとご不安だと思います。
その不安、ご自身で抱えていても解決しない可能性があります。
大学のキャリア・就職支援課にご相談ください。一緒に出口を探しましょう。

3年生の

この時期、
就職に向けて動きはじめている3年生もいます。焦る必要はありませんが、親子で進路について話題にしてください。
その中で不明なことがでてきましたら、大学のキャリア・就職支援課にご相談を。年明けの3月には「合同企業説明会」があります。
その後すぐに各企業の説明会、教員・公務員の願書提出などが、一気にはじまります。4年生の春は大忙しになります。
この時期に準備を整えましょう。

2年生の保護者の方へ

まだ進路について漠然としている学生が多いと思いますが、ぜひ親子で話題にしてみてください。
「教員と保護者との懇談会」
や3年生の春に予定されている「学生と保護者のための就職ガイダンス」
を活用して、
お子様と進路について話し合うきっかけをつくってください。

1年生の保護者の方へ入学してはじめての夏休みも終わり、大学生活にも慣れてきた頃でしょうか。
まずは少し先の進路について、お子様と話し合ってみてください。
いろいろな可能性があります。

「会員相互の連絡を密にし、会員相互の理解と協力によって大学の教育研究事業等を支援することを目的とする」【作新学院大学後援会会則より抜粋】
今後、後援会事務局からのお知らせは、
ホームページお知らせコーナー、ご依頼（みなし総会）等は、
ホームページのお知らせから発信する予定です。今後の予定、
過去の事業報告（コロナ禍以前）等も掲載しております。引き続き学生への支援を続けて参ります。

パソコン

本校HP

後援会公式

4年生の
保護者の方へ
保護者の方へ４）
後援会ホームページ開設について
5）
後援会会則修正について

ココをクリック○質問の意図を理解し、的確に回答する。
○結論→理由→裏づけとなるエピソードの順番で書く。
○エピソードは、
より具体的に。
○簡潔でわかりやすく、一文は短めに。
○誤字・脱字に注意。略語は使わない。

新卒採用エントリーシート【承認された事項】
１）
令和4年度事業計画２）
令和3年度収支決算報告書
３）
令和4年度収支予算書

下にスクロールすると …

就職活動開始までにやっておくことは、①大学時代にがんばったこと（＝
自己PR） ②志望動機 この2つだけです。
この2つをやっておけば、履歴書（エントリーシート）と面接の準備はOKです。

内定︵内々定︶など
カッション

・ グループディス

など

・個人面接

・実技

・基礎学力

など

・履歴書
シート
・エントリー

お子様の強み（PR ネタ）を一緒に考えましょう！

最 終 面 接二 次 面 接会

一 次 面 接 ・集団面接

明
INT

今回のPO

適 性 検 査 ・専門知識

6月

書 類 提 出説

求 人 募 集3月

1. 令和４年６月１３日付けにてお送りしておりました「文書によるみなし総会」実施についての後援会会員の過半数を超え、
５４．
７％（令和４年７月１５日現在）
にて承認されまし
同意書が、たことをご報告いたします。

HP

スマホ