開催、キャリア形成プロ

もってもらえる研修会を生中心に総合医療に関心

滋賀医科大学地域枠の学的に取組む。具体的にはや偏在解消に向けて重点

かりと連携し、医師確保しており、貴協会としっび付くものであると認識

ものが、医師育成にも結偏在解消が進むことその画に基づき、医師確保やいる。滋賀県医師確保計る必要があると認識して確保や資質向上を促進すとしても、臨床指導医のナースプロジェクト」を会と連携して「サポートしている。本年は看護協

領域別偏在の調整を検討

よる定着促進援②潜在看護職員の復職支せて、①看護職員の養成

療計画」の見直しに合わと 推 計。「 滋 賀 県 保 健 医

人の看護職員が不足するて７０９人～２，０９７

県では２０２５年においを進めてきたところ。本面にわたる総合的な対策として、量および質の両

職員の資質向上を４本柱

護力活用の推進

偏在により、人材不足で

近では介護サービス事業

令和３年「度 病院医療懇談会」
開催される（公益財団法人 豊郷病院長）

一般社団法人滋賀県病院協会 理事（広報担当） 横田策の振り返りと今後の方向性について討議が行われた。
今回も滋賀県庁の大会議室をお借りし、県からは滋賀県健康医療福祉部の市川忠稔部長、角野文彦理事、大岡名）。会議に先立ち金子会長、市川部長からごあいさつを賜わり、来見

１８，９３４人（毎４４④ 地 域・③勤務環境改善等に善支援事業補助金、新人

ビリテーションに関して

 看護職員研修費用補助金、 は県の保健医療計画におビスに関わる職員の教育関も想定されることから、 一環として、⑦介護サー

県立リハビリテーション指導にも努めてきた。昨１名）の看護師が必要な年は滋賀県内でも新型コ

り、感染拡大時の医療提 （ 若 林 副 会 長 ） こ こ 数 年

いて２０２５年までに３， センターの教育研修等にを最大３８８床確保。令

一方で、タスクシフトに

認定看護師の資格取得や期的な支援をお願いしたよ る 看 護 補 助 者 が 不 足。

ロナウイルス感染症（Ｃの初期研修医は１００名

ついて、Ｗｅｂ配信によ供体制等短期的な医療需る通信技術を用いて実施

要については「医療計画」 を超えており定着率も約０００人の確保を目指し

和３年度新型コロナウイ

か ら「 皮 膚・ 排 泄 ケ ア 」 成ているところであり、平

ルス感染症入院病床確保

看護職の確保定着および特定行為研修の受講へのい。また後方支援病院へ

７割と事業継続による効補助制度があり、今年度の転院に際し、退院前のに基づき機動的に対応す果が認められる。医師確

勤務環境改善をお願いしと「感染管理」の２分野テーション専門職修学資

めていきたい。

し、研修機会の確保に努や介護施設でクラスターの発生が報告され、さま金貸付金事業を実施。令が 露 呈 し た。 Ｃ Ｏ Ｖ Ｉを追加して補助制度の拡

学 療 法 士 １， ２ ４ ５ 人、 ３．院内感染対策事業についてＤ –‌と の 闘 い は 今 後 も継続すると考えられ、今たい。①看護人材確保対作業療法士４８４人、言協会ではこれまで県から語聴覚士１０７人、計１，（ 金 子 会 長 ） 滋 賀 県 病 院

後も感染制御ネットワー

保のために病院協会が主

認知症対応研修会を実施

８３６人の登録となってクの活動に財政面でのよ・現計 予 算 額 ３ １， る予定となっている。本
４３１，５１８千円 県ではこれを踏まえながしている。認定看護管理の 委 託 事 業 と し て、『 感り一層の支援を期待する。

病

行なわれるのか？

開催に対する支援をお願は上半期までであったが、 ラッシュアップセミナー

講推進と資金援助の継続数の不足と地域偏在が問は、糖尿病・腎臓病・認ムの派遣と巡回支援、特会の運営②専門家チーターが発生している状況の医療機関で院内クラス

発生以降、県内でも複数

コロナウイルス感染症の②医師のざまな医療体制の問題点
指した看護教育機関への者や専門看護師への支援

染制御ネットワーク』を

和３年３月末現在で、理院）（４～５月分：病院）

・交付
 済額 １，４３ （ 金子会長）令和３年下
６，７１８千円（４ 半期も空床確保の補助は月分：

むよう新型コロナウイル

県は本年度末まで予算確に集団発生の危険性があ

年から③保育所・学

おり、より一層人材確保

組織し、院内感染対策と大を図っている。認知症

協力要請に取り組む必要があると地域の感染制御を目的と （ 医 療 福 祉 推 進 課 ） 新 型

に関しても平成

童保育の充実。またＷＬも今後検討する。

認識している。また地域して①感染症等対策検討②新卒看護職事業への支援Ｂを考慮した人材育成へ

４）メディカルスタッフ
について

医療を支えるメディカル策の充実

働き方改革、タスクシフの支援として①新人看護

スタッフの育成について

員の県内就職率上昇を目

ト、女性医師確保及び病

職員研修補助金の充実

スタッフについては絶対（青木理事）メディカル

催してきた①滋賀県地域院総合医の育成への対策②専門看護師、認定看護ら、滋賀県保健医療計画※６月補正後ス感染症の対応について③医師育成のための臨床師、特定行為研修への受・既交 付 決 定 額 ４， 中 間 見 直 し に お い て も、 医療フォーラム等の企画
１７０，９４３千円 一連の新型コロナウイル を含めた研修医確保対策
記載する予定研 修 医 指 導 講 習 会、 ブ
ス感染症緊急包括支援交知症・在宅医療・高次脳であり、これまでから感機能障害等の各分野の中

染制御ネットワークで実題。チーム医療が標準とる施設に専門家チームをなり各職種のメディカル③④認知

派遣し、指導と助言③特定行為研修修了者ので、医師だけでなく看護相談窓口の設置

活用推進の継続師・薬剤師・栄養士・リ

いしたい。

スタッフの育成、人材確

ハビリテーション専門

保しており、国も今の感保は重要だがＷＬＢや環染状況からは補助を続け （ 医 療 政 策 課 ） 令 和 ２ 年症ケア研修への財政支援

境面での地域差も無視で付金を活用し支援を実施⑤認定看護管理者教育過している。また後方支援

３月に策定した「滋賀県程研修受講推進と資金援ると考えている。

医師確保計画」に基づき

況）の分析

⑤感染症と

るため、必要な予算確保

非常に大きいと考えてい施されてきた、院内感染

いては、入退院支援を行組 む 病 院 へ の 財 政 支 援、 カー、臨床心理士等多職

院内感染危機管理研修会④実態

なう上で問題となってお種でのチーム医療推進にの開催対策に係る助言・相談対向けての研修を開催して応、巡回指導等の意義はまたコロナ禍で普及しついる。

調査（薬剤耐性菌サーベつある画像通信技術を用

イランス、抗菌薬使用状確保対策として、①看護いた研修機会の拡充・整職・医療ソーシャルワー
キャリア形成支援②看護職員

防普及の啓発、そして最きない。人材確保に取り偏在対策について職員の養成

 しかしスタッフの地域助を希望。
行なって周知をはかっての確保定着および離職防備に対する支援を願いの項目が新たに６事業目④

師の働き方改革等を踏ま③医 （ 医 療 政 策 課 ） 看 護 職 員いる。国において第８次

えた勤務環境の改善③潜在看（
 次ページへ続く）を図ってきた。
医師の養成過程等を柱と止対策の推進に追加されることが決ま⑥感染症など予

１）医師確保・偏在対策についてして取り組んでいる。県

医療計画に「新興感染症」

２）研修医を含む医師育成についてり、６月に意見交換会を

２．地域医療を支える医 ①医師の派遣調整等を通療 人 材 の 確 保 と 育 成、 じた偏在対策 ②医師の病院の受け入れ条件につ

26て支援事業費補助金Ｏ Ｖ Ｉ Ｄ –‌） の 影 響 は
大きく、複数の医療機関

ＰＣＲ陰性確認は現在でするなど開催方法を工夫は不要で退院許可基準と願いしたい。今後は災害市川部長、角野理事、大岡次長

年度からはリハビリ

感染症対策と地域医療

１．新 型コロナウイルス時の対応も含めて地域医病院の協力を得て、新型コ

会場の様子

④看護

新型コロナウイルス感染症の第５波が猛威をふるっていた令和９月９日、滋賀県病院協会、滋賀県共催で令和グラムの検討もおこなっ

立ち上げ６６９名の登録

徹

３年病院医療懇談会が開催され、１）来年度の医療財政における予算に対する要望、２）新型コロナウイルス対ている。

者等感染対策推進事業の名が参加した（ＺＯＯＭ参加は

紳浩次長、切手俊弘課長はじめ９名、病院協会からは金子隆昭会長、来見良誠副会長、若林直樹副会長はじめ
病院
副会長の進行で討議に入った。

たい。
３）看護職について

研修参加が難しい医療機

発行所
滋賀県病院協会
整合性を持った指導をお第一部
 ：令和４年度県予算に対する要望につい５年までに滋賀県では（ 東 看 護 部 会 長 ） ２ ０ ２  を得た。病院勤務環境改 （ 健 康 寿 命 推 進 課 ） リ ハ

一般
社団
法人

構想についてウイルス感染症対策には（金子会長）新型コロナ

たい。

一 年 間 の 知 見 が 蓄 積 し、 療構想を進めていただき
ワクチンや治療薬の効果に伴う病院経営悪化へのロナウイルス感染症の陽期待もあるが、病床確保 （ 医 療 政 策 課 ） 県 内
支援策、医療人に対する性患者が入院できる病床

1947

風評被害対策を含めて長21

検査、診療が円滑に進 （ 回 答 ） 当 初 の 国 の 計 画

21

19

34
22
病院協会 金子隆昭会長

29

大津市京町四丁目3－28（滋賀県厚生会館）
TEL 077－525－7525
http://sbk.co-site.jp/
発行人 会長 金子 隆昭

44

第 133 号 （1）滋賀県病院協会報
令和３年10月１日

体制の整備を期待する。

ターを受診しないようにの法律案が成立した。こ

き方改革を推進するため

軽 症 の Ｃ Ｏ Ｖ Ｉ Ｄ –‌ （ 髙 橋 理 事 ） 令 和 ３ 年 ５
感 染 者 が 救 命 救 急 セ ン 月 日に国会で医師の働保し、交付手続を進め助事業に係る予算を確

援交付金を活用し、補ルス感染症緊急包括支に設置している「新型

われた場合には、すでるとともに、被害にあに応じて啓発を実施するところ。今後も状況

取の後、指定することに療対策協議会への意見聴

医療審議会または地域医

ントロール出来るツールの あ る 医 療 機 関 と し て、 （ 回 答 ） 本 来、 Ｅ ラ–ー
ニングは時間と空間をコなくＡ水準を超える必要ではあるが、勤務中の問の医療機関管理者に医療費補助金）の予算を確保。 願いしたい。

安全管理体制の整備・確 （ 救 命 救 急 セ ン タ ー 運 営

施行）において、すべて （医療政策課）「医療提供点医療機関等設備整備

９１，６４７千円、重まいりたい。

り添った対応を図って

医療審議会や地域医療対機関の指定に当たっては、 第二部
な補助をお願いする。

（医療政策課）第５次医

いする。

．４．１

（前
 ページより続く） 補助、ご支援を切にお願の普及啓発活動等を円滑療法改正（Ｈ

職種スタッフによる緊密国庫補助を活用しながら

１）新 型コロナウイルスの感染対策

新型コロナウイ

今後の方向性進行で、滋賀県の今までの新型コロナウイルスに返り、今後の方向性について感染症対策課より説明がなされた。

医療提供体制の強化にに、医師の時間外労働規１８８件 務環境改善支援センター
４）医 師 の 働 き 方 改 革、 と滋賀労働局、県との３
労働時間短縮を着実に 者で、関係医療機関向け

一日最大感染者数、最進めるためには、タス

１）直近の感染状況、感染動向についている。

大療養者数の見直しを行制をはじめとする医師の職の方それぞれが、自

６）医療勤務環境改善支
援事業の拡充い、状況に応じた計画のクシフトタスクシェア

らの能力を活かし、よ

令和６年度（２０２４２７５，

り能動的に対応できる年度）から始まる医師の２）４月以降の急激な感
染者数の増加に対するよう、更なるタスクシ

時 間 外 労 働 規 制 に 向 け、 見直しをした。自宅療養

働き方改革に関する説明
予算時点（９月補正

フトやタスクシェアに

貴協会、医療勤務環境改会を開催すべく協議しての増額は未反映）

ついて必要な検討を行の普及を推進するとと・交付決定額 ２４５，
４２１千円（４～９う必要があると認識しもに、全ての医療専門引き続き新型コロナ
ウイルス感染症の感染

ている。

※当初

６）医療勤務環境改善支
援事業の拡充状況、新型コロナウイ

・現計
 予算額
４５４千円

ルス対策の振り返りと体 制 推 進 事 業 費 補 助 金 」 ますが新型コロナ感染の

ＣＯＶＩＤ

おり、病院の負担を減ら４）タ スクシフトの推進に関わる継続した補助

医療政策課井出係長の同じ。県の特例水準医療２）令和３年度 医療従事者勤務環境改善支援すよう努めている。今後

ライン」や人権侵害対事業費補助金としては

ただくよう、改めてお願も関係機関と連携して県

こころのケアチーム相 策協議会での意見を踏ま談（Ｒ２．４～Ｒ３．７） え、地域医療への影響等

応チームで相談者に寄

２３）新型コロナウイルスの診療にあたる医療従

次のとおり。

いしたい。厳しい県財政

対しての県の対応と振り者等入院医療機関設備整備事業費補助金

室 に お け る 相 談 件 数 は、 う受診・相談センターで事者への精神的サポー状況であるが、令和４年

Ｃ Ｏ Ｖ Ｉ Ｄ –‌パ ン デ
ミックによる医療機関等

ルスワクチンの接種状①医療安全管理対策
いりたい。

修予算の確保に努めてま （ 質 問 ） 救 急 医 療 に 軽 症者が来ないためのシステ

医薬品に係る安全管理③医療機器に係る安全管

理 ④高難度新規医療技

善支援センターをはじめ、 迫を避け、必要な医療がの基準改定により病床逼

ついてム的な補助などはありまの負担は大きく、地域医戦略と考えています。現師派遣

５．救急医療の課題につ すか？
いて（回答）救急医療につい療を破綻させないためにステムにおける体制整備、 りますので医療政策課に

在は宿泊療養施設でも始協会の金子会長、来見副令和３年８月２日㈪当長に、各項目についての

手医療政策課長他関係課

角野理事、大岡次長、切を手渡され、同席された

せて頂きましたのでご参要を１面、２面に記載させて頂きました。その概会」を９月９日に開催さ場として「病院医療懇談も設け、派遣元の施設

いくことが重要であるとを図り、円滑に連携しては無く、基本的に自宅療

歳以下では重傷になる事期に渡りコロナ対応をしている。また皆様には長してしまうので自宅療養を使うと病床管理が逼迫

今まで以上に、情報共有が負担する入学金や受者に関しては別枠で外来策に当たれるよう必要での治療として計画してな支援を検討し、実施いる。

養とした。抗体カクテルます。皆様のご努力で滋考えている。

賀県はぎりぎりのところ

最後に若林副会長から講料等の経費に対し助療法のフローや訪問観察

で医療崩壊を防いできま

しっかりとした医療を閉会の辞が述べられた。

するとともに、必要にのしくみを整備し、見守した。今後もコロナ病棟ていただき感謝申し上げ
急時の格差が大きく今後（来見副会長）平時と緊り観察ステーションの開を上手く回して行くため成している。

設も行った。妊婦の感染応じて国に対し財源のの対策はどうするのか？

に関しても安心して療養限額を倍増したところ。 て は 独 自 に 調 査 を 行 い、 ができるよう体制を取っに、後方支援病院の皆さの 重 要 性 を 再 認 識 し た。

行政が意見を交換する事提供するために、病院とＢ水準、連携Ｂ水準の指ども勤務中に出来るようがかかる。資格の更新なの 感 染 予 防 効 果 が あ る。 たい。抗体カクテル療法％

修での補助はあるが時間 （ 角 野 理 事 ） ワ ク チ ン を合わせて受入をお願いしなので、国の退院基準にを願う。健康医療福祉部

住民の幸せに繋がることなデータはあるのか？

ている。

まにはＰＣＲ陰性を受入今後の医師確保計画、保れの転院基準としないよ５）地域医療確保暫定特例水準（Ｂ水準）と医健医療計画の見直しを行 （ 金 子 会 長 ） ワ ク チ ン のらは雇用に係る補助上偏在指標はあるが県とし確保等を要望してまい
りたい。
推進課））

（ 障 害 福 祉 課（ 人 権 施 策３）新 型コロナウイルス
感染症に感染された方

今 回 の 懇 談 が 実 を 結 び、師派遣

病院のスタッフや地域

うにお願いします。ＰＣ
県は、医療機関からの （ 楠 井 理 事 ） 特 定 行 為 研
定申請を受け、地域医療

Ｒ陽性と感染性は別問題

効果を実証出来る客観的く、医療従事者の方等課と精神保健福祉センの観点から必須とされる

高齢者のクラスターなど意を表され閉会した。

のみなさまに対し感謝のターでこころのケア

働き方改革として費用的２回摂取した場合はチームを編成して、こ機能を果たすためにやむに関しては今後の重要なころのケアを行っていなう予定。
に対しても、障害福祉やその家族だけではな

いては、令和２年度か （ 回 答 ） 国 の 平 時 の 医 師「 病 院 勤 務 環 境 改 善
支援事業補助金」につ28②てはいろいろな補助が有⑤診療放射線

でもワクチンを接種した病院）術等に係る安全管理 の（三木理事）救急医療シら新たに適正に提供できるよう工会長、若林副会長および主旨説明をされるととも

滋賀労働局、医師キャリ

況、国の動向等を注視

直接ご相談ください。

も滋賀労働局と密接に連人員確保、医療機器に対めているが、コロナ病床に係る安全管理 が必須

患者は重症化しておらず

６．勤務環境改善・働き （感染症対策課）

方改革について
１）国 の新型コロナウイ

東看護部長部会長と北村状、軽症の感染者は、一定の効果があると考えする予算確保について長アサポートセンター等と、 夫している。届出時無症期的な視点に立った予算

看護師特定行為の受講については、平成となった。当協会主催の年度から県で補助制度

研修会のみならず、各病の 確 保 を お 願 い し た い。

しながら、医療従事者

月分：ほかに、令和２年４月か

５）地域医療確保暫定特例水準（Ｂ水準）と医１４５件 を十分に勘案し、適正に
人 権 侵 害 相 談（ Ｒ ２． 判断してまいりたいと考
３～Ｒ３．８． ）えている。現在、医療勤状況をふまえた補助をお近年高い水準で推移、入–‌の 患 者ト

６５

県において事務局運営を
院患者への面会制限に対は 滋 賀 県 Ｃ Ｏ Ｖ Ｉ Ｄ –‌災害コントロールセン

事業費補助金

担える人員およびネット
する不満の声も多い。患ターで調整が行なわれて

４．医 療安全対策事業についてより配布を行っている。

ワーク事業の運営に必要者との良好な信頼関係の（田中理事）管理者が確
民の啓発を行って行く。

センティブを希望）

な予算の確保に努めてま構築には今後とも留意い

案内。

いりたい。

保すべき安全管理体制は、 度においても、従来の研20が余裕をもって感染対院への医療安全事業への••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

事務局長の５名が県健康令和４年度県予算の編成に向けた要望活動を実施しました。

医療福祉部長室を訪問。

 照ください。
なお、このことについした。
て、県からご回答を頂く

40

90に意見交換を行われまご対応頂いた市川部長に「令和４年度県予算に対する要望事項」６項目

58

感染制御ネットワークに実施するためには、多な連携が重要である。新保が義務づけられ、各病施設整備も行なっている。

コロナ人権相談ほっと型コロナウイルス感染症
院では最優先課題として軽傷の発熱患者には県内
８，４００千円。個人ている。滋賀県新型コの拡大により医療専門職
医療安全対策に取り組ま

防護具等の医療資材にロナウイルス感染症患が不足しているなか、多れているものと認識して

２）新型コロナウイルスの診療に当たる医療従
ついても、国または県れは平時の対策と思われ職種の調整にあたるネッに 約 ５ ０ ０ あ る「 診 療・事者への処遇（燃え尽

な る。 Ｃ １– 水 準、 Ｃ – 題については認識してお２水準も基本的な流れは り今後検討する。

トワーク事務局の専従職いる。しかし県で設置運き症候群の予防にイン員を確保・維持すること検査機関」を受診するよ21

が困難な状況ではあるが、 営している医療安全相談

19

19

19

携して対処をお願いする。

19

会場の様子

19

21
要望書の主旨説明（於：部長室）

市川部長に手渡しされる
金子会長

第 133 号 （2）滋賀県病院協会報
令和３年10月１日

受賞おめでとうございます（病院協会からの推薦者）❖令和３年度救急医療功労者表彰

博之 氏

誠光会
誠光会
おうみいりょう床）

淡海医療センター

草津総合病院

月１日付） ※所在地、電話番号、ＦＡＸ番号変更なし

病院の名称変更（令和３年

開設主体：社会医療法人
医療機関名：（旧）
社会医療法人
↓
大祐 氏

：
（新）
社会医療法人 誠光会病院長：古家所在地：滋賀県草津市矢橋町１６６０
電 話：０７７ ５６３ ８８６６
ＦＡＸ：０７７ ５
９３１３-６５ 許可病床数：４２０床一般４２０床（回復期月

令和３年度 ＷＥＢセミナー看護職員感染対策研修会開催

コロナウイルス感染症予院の看護職員を対象に９１回の配信は、県内３名にお世話になり、第（オンデマンド形式の動画配信によるオンライン研修会）
一昨年より新型コロナ

防や発生時の拡大防止対

月

日の１週

病

ウイルス感染症（ＣＯＶ

策等についての知識や対会を開催されました。

ることを目的に標記研修のオンデマンド形式の動間配信しました。初めて日～９月
応を身につけ、実践でき充しつつあるものの、新Ｉ Ｄ –‌） が 世 界 中 に 拡
大し、ワクチン接種が拡型コロナウイルス感染症

画配信でしたが、参加者の拡大状況をふまえ滋賀

 数が当初の予定より多くなり、配信方法を見直し対策の実践モデルとな

目標：
 必要な知識・技術を修得し、自身が感染のクリニックに勤務する

参加登録者は約４８０名、信 に さ せ て 頂 き ま し た。

てＹｏｕＴｕｂｅでの配–‌に お け る 感 染 対
策』

向上

目的：
 看護師の感染防止
対 策 の 知 識・ 技 術 の
県内の看護職員の役割は更 に 重 要 と な っ て お り、
そこで、基本的な感染対策の考え方に加え、新型

月９日㈭ 令和３年度（第 回）研修医および若手医師のためのフォーラム開催（Ｗｅｂ研修会）
月

Ｄ

第２回目として、県内

月６日の１週間配信されました。

な対策を講じた上で治療

底と感染者の隔離、必要

その家族に対して看護と感染患者や感染症患者と日～染管理認定看護師の下記

族が感染のリスクや隔離

９月

職員を対象とした動画が動画配信に当たっては、 感染対策を学びたい看護
当協会内の感染制御ネッ

日㈪ 令和３年度院内感染防止対策研修会 トワーク委員会委員の感（Ｗｅｂ研修会）の必要性を理解した上で日㈭ 令和３年度看護部長部会研修会（Ｗｅｂ研修会）（右記は 月１日現在での予定です。状況により変更される場合もありますのでご了承ください。）

１月

令和４年
１月 日㈬ 第９回理事会  （Ｗｅｂ会議の予定）

日㈬ 第８回理事会  （Ｗｅｂ会議の予定）事として疑問を感じない

公立甲賀病院
感染管理認定看護師
立させるようと考えるこ



寛子 氏

「COVID‒19の感染対策」に隣り合わせにあります。 と が 重 要 で す。 し か し、 医療従事者も多いのでは月

中村

滋賀医科大学医学部附属病院
感染管理認定看護師○知事表彰受賞決定

倉田

済生会滋賀県病院
循環器内科主任部長兼救命救急センター副センター長
兼臨床研修センター長


長浜赤十字病院
救急科部長兼救命救急セン
ター長兼医療社会部長

日㈮ 令和３年度（第 回）病院医療機能評
価受審フォーラム開催（Ｗ ｅｂ研修会）
日㈭ 第３回看護部長部会委員会

桂氏「COVID‒19の動向」（基礎知識、
疫学）
均衡を図ることが不可避について十分な説明を受患者や家族が薬剤耐性菌

えています。

明することが重要だと考

この両者は相反しており、 ないでしょうか。しかし、 協力してもらえるよう説者やその家族、ケアするとなります。しかし、患やケアを行うことが重要整を図ること。また、よ索し、他職種も含めた調して支援できることを模感染症と倫理的問題は常患者に対して、感染拡大となります。

り多くの人が感染症患者の防止という社会的な利人々への偏見や差別は許益を保全するために、個新型コロナウイルス感とが重要だと考えてい 

けて理解した上で隔離さ数少ない感染症看護専ます。

私が専門看護師を目指

門看護師として、院内の人の移動の自由やプライます。人々は感染の恐怖みではなく地域全体へ感 の周囲で起こる倫理的問
題に気づけるようメッから、感染者や感染の疑せん。
けではなく、よくわからいが生じた人を遠ざけよされるものではありまないまま、病院のルール

う と し ま す。 も ち ろ ん、 染予防行動や感染対策に染症の感染拡大においてところに問題が生じます。 患者が当たり前のようにだからと隔離され自由を

感染拡大を阻止するためも同様の問題が生じてい 賀県内では私のみとなっています。

個室に隔離され、部屋か制限されることに倫理的離すること自体が悪いわ開始となり現在２，９９ら出ることを制限される問題が生じます。感染症

すきっかけとなったのは、 れているでしょうか。隔
７名の資格取得者が存在

その中で差別や偏見とのに疑問を感じたからで

薬剤耐性菌が検出された

現在日本看護協会の資

感染症看護専門看護師

専門看護師にも様々ないった問題が生じることした。病院ではルール化

バシーの保護などの諸権格認定制度において、感します。それに対して感領域がありますが、ハンも少なくありません。社

利を制限せざるを得ない

染対策や感染症を専門と

染症看護専門看護師は２

 には「実践」「調整」「倫理調整」「相談」「教育」「研会的利益と個人の権利・されているので、当然のに罹患した患者やその家には個々の感染対策の徹て、複雑な状況にある易関する教育活動と合わせセージを発信し続けるこする領域として感染管理

００６年と近年追加されセン病患者やその家族へ

整 」「 倫 理 調 整 」「 研 究 」 史 か ら も わ か る よ う に、 利益、両者をなるべく両となります。

認定看護師と感染症看護の差別や偏見があった歴
90月時点）と少なく、滋認定者は究」という６つの役割が２００１年に認定制度が12

感染管理認定看護師はあります。その中でも「調という役割は専門看護師

和輝

日㈫ 令和３年度医療安全対策研修会
り
感
染
防
止
対
策
が
出
 視聴回数は７００回を越（Ｗｅｂ研修会）

来るえ、貴重な経験となりま
第１部「医療安全対策研修」
研修テ―マ：『ＣＯＶＩ した。
第２部「医療安全窓口担当者研修」••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

月

58

が独自に求められる役割

感染症看護専門看護師 西田

木下

市立長浜病院
感染管理認定看護師

美和 氏「クラスター発生防止と発生時対応」

誠昌 氏
29

竹村

「個人防護具の着脱」

19

中村

房夫 氏

18

名（令和２年

感染管理室

12



池田

19

専 門 看 護 師 が あ り ま す。 た専門分野であり、資格

滋賀県立総合病院

13

地方独立行政法人
公立甲賀病院
副院長補佐兼外科系診療部長兼外科部長 、消化器外科主任部長兼がん
診療部長



25

師

内

•••••••••••••••••••••••

月

10

16

10

30

15

講

容

58

19

10

日㈮ 令和３年度院長・事務長研修会（Ｗｅｂ研修会）

第１部「人権研修」「医 療 者は、
なぜＬＧＢＴＱについて知る必要があるのか」くぉーく
講師：ＮＰＯ法人ＱＷＲＣ
理事 桂木 祥子 氏
第２部「医師の働き方改革への対応」「待ったなしの医師の働き方改革～院
内でしておくべき３つの取り組み～」
講師：ハイズ㈱代表取締役社長／
慶應義塾大学 特任教授
裵
英洙 氏

月

11

日㈭ 第７回理事会
第 回 滋 賀 県 病 院 協 会・滋 賀 県 医 師会連絡協議会

月

11

10

30

11
12

12

20 19

病院協会今後の行事予定 ─

令和３年
令和３年度退院支援機能強化事業第（Ｗｅｂ会議）月１日㈮ ２回検討委員会 （Ｗｅｂ会議）月９日㈯ 令 和３年 度 感 染 管 理・感 染 防 止 対 策
研修会 （Ｗｅｂ会議）月 日㈬ 第６回理事会 （Ｗｅｂ研修会）

11

県内唯一の感染症看護専門看護師としての役割

感染制御ネットワークだより 

月 日㈬ 令和３年度第１回医事研究会

27 20

12

10

18

10 10

10 10

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第 133 号 （3）滋賀県病院協会報
令和３年10月１日