（様式第２号） ※日港協アクション事例に基づく記載例

企業・団体名（○○株式会社）

SDGs達成に向けた具体的な取組
カテチェック項目ゴリ
人権・ 【差別の禁止】
1 労 ・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制
働 を整備し、差別がないことを確認している

具体的な取組（公的な取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17(37)ハラスメント対策（制度、窓口、体制等）＜記載例＞
・雇用、教育、昇進、登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で差別しない体制を構築し、その運用に経営陣が積極的に関与している。
・○○部長を相談窓口とし、年に数回社員教育を実施している。

5.1
5.2
5.5

8.5
8.7
8.8

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している(37)ハラスメント対策（制度、窓口、体制等）＜記載例＞
・ハラスメントを禁止する旨就業規則に明記している。
・○○部長を相談窓口としている。

5.1
5.2
5.5

8.5
8.8

3

【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる(36)長時間労働防止(49)ITを活用した業務の改善＜記載例＞
・労働基準法等の改正内容を経営陣を含めて共有している。
・長時間労働是正のための労働生産性の改善、時間管理、多様な働き方を許容する勤務体制の整備、対応を行っている。

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

2

56

10.2
10.3

16.1

8.5
8.8

4.4

【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる(27)荷役等の遠隔化・自動化(30)高負荷業務の軽減対策、マネージメント(32)各種安全に資するシステム（カメラ、センサー、ＧＰＳ等）(42)「安全性優良事業所認定（Ｇマーク）」、「ＩＳＯ45001」の取得(45)新型コロナ等の感染症対策(46)ヒヤリハット・労働災害対策＜記載例＞
・Ｇマークの認定を取得している。
・社員向けの労働安全衛生講習会の実施等を通じて周知徹底を図っている。

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる(38)メンタルケア対策全般＜記載例＞
・メンタルヘルスに関する方針と計画を策定している。
・【予定】メンタルヘルスに関する職場の理解を促進するための研修を実施している。

38.5
8.7
8.8

816.1
16.2
16.7

10.2
10.3

カテゴ
リ

チェック項目

具体的な取組（公的な取得認証があれば、併せて記載してください。）【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる(31)女性、障害者、高齢者の雇用体制(34)「健康経営優良法人認定制度」、「くるみん認定」、「ＤＢＪ健康経営格付け」の取得(40)出産・育児・子育て環境の整備(41)特別休暇（リフレッシュ、バースデー等の登壇の事
由に係る諸般）(48)働き方改革の多様化（短時間、時差、フレックス、テレワーク等）＜記載例＞
・多様な人材が活躍できるよう、短時間勤務や適切な職場への人員配置に取り組んでいる。
・令和○年○月現在、○名の障碍者を雇用している。

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している(2)従業員等への教育(28)従業員等の能力向上体制(39)社内ＥＳ向上に係る各種施策（社内表彰制度等）＜記載例＞
・職務や役職に応じた外部研修の受講や、通信教育受講希望者には一定額の補助を支給
・資格取得費用の一部補助を支給

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

7

10環境
1112

【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる(34)「健康経営優良法人認定制度」、「くるみん認定」、「ＤＢＪ健康経営格付け」の取得（再掲）(35)健康促進施策の実施（検診、ワクチン、生活習慣病予防対策等）＜記載例＞
・健康優良法人認定基準を遵守した取組を行っている。

【３Ｒの推進】
・事業活動等から発生する廃棄物の管理及び処理を適切に行う等、３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）の推進に取り組んでいる。

(4)ITを活用したペーパーレス（書類の電子化、FAX廃止、クラウド活用、サイバーポート等）(11)再資源化、リサイクル活動、再利用可能な部材の活用等【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている(5)化石由来エネルギー使用量の削減(12)自社エネルギー量の削減又は削減目標達成(17)LED照明の促進(20)自社エネルギー量の把握(21)自社エネルギー量の削減目標の設定(22)省エネ化に資する諸活動（老朽化、リニューアル、啓蒙等）(23)節エネルギー（電気、ガス、燃料、水等）＜記載例＞
・省エネ診断その結果を踏まえた省エネ計画を策定し、推進している。(20XX年策定）

1

2

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1745.1
5.5

8.5

5.5

85.5

8.53

10.2
10.3

910.2
10.3

811.6

7.3

12.4
12.5

14.1

13

カテ
ゴ
リチェック項目13【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガス排出量を把握し、排出量の削減を進めている

14【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組んでいる

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

16【水の管理】
・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

17【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、または同等の環境マネジメント規格を取得している

18【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

19【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる

20【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいる製品 【製品・サービスの安全性】
21･ ・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している
サービス

具体的な取組（公的な取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17(5)化石由来エネルギー使用量の削減(6)荷役機械等の低炭素化、電動化(7)荷役機械等の水素化(9)港湾管理者が策定するCNP形成計画への対応(13)車両等の低炭素化、電動化(14)車両の水素化(15)船舶への陸上電力供給体制の構築(24)輸送モード転換等による低炭素化（自動車→船舶、鉄道、はしけ）

7.2
7.3

3.9

(18)環境に配慮した調達（グリーン購入、グリーンボンド等）(25)緑化、植樹、グリーンカーテン活動等＜記載例＞
・環境に配慮したサービスに提供を通じて、生物多様性保全に配慮している。

6.3

12.4 13.3

11.6 12.4

6.6

156.4
6.6

(8)建築環境総合性能評価システム（ＣＡＳＢＥＥ）の取得(16)「ISO14001」「事業者クラス分け評価制度における上位評価」「グリーン経営認証」の取得

3.9

671213.3

14151415

12.6(9)港湾管理者が策定するCNP形成計画への対応(10)再エネ比率の高い電気の利活用＜記載例＞
オフィスや倉庫への太陽光パネルの設置及び利用、グリーン電力の使用に努めている。

7.2

1312.2

3.9

12.4

13

製カ品
テ･ゴサ
リ

チェック項目ービス

22【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

23【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいる

24【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいる

地社
域 会 【地域への配慮】
25
貢 貢 ・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している
献献・
26【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

27【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

組
織体 【内部管理体制】
28 制
・SDGｓの達成に向けた経営理念及び経営目標を社内で共有している

具体的な取組（公的な取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17(47)ゲート処理能力向上に資するCONPAS（待機時間短縮等）による効率化(50)物流サービスの高度化（トレーサビリティー向上等）(51)パレタイズ化輸送の促進

96(26)食品ロス対策（フードバンク、子ども食堂等）(43)各種災害対応建造物＜記載例＞
・災害備蓄用食料について、フードバンクを活用することにより定期的に福祉施設に提供している。

12

34(44)災害協定等による災害拠点の提供、緊急支援物資対応、訓練等

4(25)緑化、植樹、グリーンカーテン活動等(44)災害協定等による災害拠点の提供、緊急支援物資対応、訓練等＜記載例＞
・定期的に○○港海岸周辺の清掃に取り組んでいる。

4(1)明確な組織体制（方針、規定、マニュアル等）＜記載例＞
・経営理念を明文化している。
・経営者が理念を持ち、適時、経営理念、経営目標を社員に説明し、共有している。

56789910121314151112131415111214151714151711898911121617131729【法令遵守】
・反社会的勢力の排除、汚職や贈収賄、不正競争行為の防止など法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している(1)明確な組織体制（方針、規定、マニュアル等）＜記載例＞
・社内報や掲示板、会議等で法令遵守（コンプライアンス）の重要性を全社員に向けて発信している。
・定期的にコンプライアンス研修を行っている。

1630【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している(1)明確な組織体制（方針、規定、マニュアル等）＜記載例＞
・責任者を明確にして体制を管理している。

1631【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）(3)各種活動を促進するための国や行政、他業種等への要望や連携活動(9)港湾管理者が策定するCNP形成計画への対応

1632【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

1617

カテ
ゴ
リ

チェック項目

具体的な取組（公的な取得認証があれば、併せて記載してください。）

33【社会的責任】
・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基 (19)気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD)提言へ
づき企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組 の対応
んでいる

34

【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

35【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

12

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

16(29)ITを活用した防災、災害時対応等(33)各種BCPの策定・遵守(43)各種災害対応建造物

91113.1

1689178910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組12【記載留意事項】
・各カテゴリ毎に少なくとも１つ以上の項目に「具体的な取組」を記載して下さい。
・今回の申請に合わせて、今後取り組む予定のものについても「具体的な取組」として記載頂くことが可能ですので、積極的に記載して下さい。
・なお、今後取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
・取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等を取得している場合は、その旨を併せて記載してください

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