会長就任に際してのご挨拶
滋賀県の医療のために、力圍希咄！
一般社団法人 滋賀県病院協会

病院協会副会長に就任して一般社団法人 滋賀県病院協会

コロナ禍での喫緊の問題

会長と県病院協会の先生

風が吹き荒れる中、金子しますので、ご協力ご支方との繋ぎ役として、会

リアルタイムの情報共有としてコロナワクチンがの重要性が認識されまありますが、県内７つの大きく制限し、先行き不長を支えながら共に難局

透明な状況が今なお継続

 援を賜りますようどうぞ
宜しくお願い申し上げを乗り切ってゆきたいとの病院の経営もままならした。

保健医療圏ではそれぞれぬ状況が続く中、滋賀県

しています。半ば強制的

思っています。体調を整

病院の医療の質の向

独自に工夫し、状況の変

この度、金子副会長の下にパラダイムシフトが引えながら微力ではござい不可能でしょう。特に一後任として、滋賀県病院

上と病院運営への貢献をき起こされた一年間が経化に応じながら部分最適

般人の接種については市

担ってゆく重責を鑑みての集合としての全体最適ての改革に大きな遅れが町によってその準備状況

協会の副会長に任命され身の引き締まる思いです。 過し、目指すべき医療の良誠

生じ、地域医療構想の調に大きな差があるようで協会の役員に就任以降６

来見

整会議は１回も開催され
すが、病院協会としても年が経過し、令和３年に副会長ませんでした。しかしな
協力体制を考えなければります。被災地の更なる空港での記憶がよみがえりますと、雪が舞う花巻

ご指導をいただきたいとりました。今後も多くのいただき、大変勉強になの下で理事を務めさせて晴らしいリーダーシップて取り組むべき課題であ

全ての病院が力を合わせくると思われますが、い下での改革が進められて

和３年度には新型コロナ

大事な取り組みです。令協会の皆様のお力をお借められます。そして病院取り組めるものではなく、 てワンチームの団結が求ずれも個々の病院だけでりして、病院協会を盛りうな時こそ病院協会とし多々ありますが、このよべきかわからない点もが山積しており、どうす

その他にも大きな課題ことになりました。自身

副会長という重責を担う

威は、人間社会の活動を

新型コロナ感染症の猛ます。

問題、医師不足、コロナ

かしながら、２０２５年

院長）

機能推進機構いるように感じられます。 禍など、病院にとって逆

ゴールも微妙に変化して滋賀病院担当した業務の経験を活 （ 独 立 行 政 法 人 地 域 医 療

これまでに病院協会での 構 図 が 浮 か び 上 が り、 ますが、精一杯尽力いたがら少子超高齢化が進む
ならないと思います。

が経過しました。私はＤ
復興と被災された皆様の上げ、医師会や行政機関

年に病院

社会でどれも待ったなし

ＭＡＴの一員として花巻
心の平安が得られますこり、滋賀県病院協会にとなど関係する諸団体と連ました。平成で進めなければならない

空港に派遣され、ＳＣＵいうのが本音であり、こりましても大きな課題で隆昭（広域搬送拠点臨時医療とを祈念し、お亡くなり
れからの会長としての責金子施設）の設営に関わりまになられた方々のご冥福

会長

した。ＤＭＡＴは飲料水

を 心 よ り お 祈 り い た し  務 の 重 さ を 考 え ま す と、 す。そして開始されまし携を密にして、滋賀県の副会長に任命いただき
一言ご挨拶申し上げます

でもＷＥＢ会議が当たりしたが、滋賀県病院協会

くことが、より一層求め域医療体制を堅持していながら、より充実した地

真に身が震える思いでご種も重要な課題です。今で、何卒よろしくお願いいる所存でございますの医療のために努力してま大変身の引き締まる思い

この度、副会長の大役いるワクチン接種も始ま収束に向けて期待されてて続いており、大きな影

れわれの地域で依然とし

プレコロナ時には、ＷＥ

中、大きな変化のうねり

ナウイルス感染症対応の況が続いております。社

だ全く先の見通せない状には、滋賀県の各病院が、（ 地 方 独 立 行 政 法 人 市 立に 巻 き 込 ま れ て い ま す。 らせる社会の実現のため縮しておりますとともに、 響を社会に与えています。 会全体が、この新型コロを任命いただき、甚だ恐りましたが、変異株の問

民の皆さまが安心して暮

困難な時代において、県

うな経験したことのない

避けられません。このよの加速度的な進行はほぼ

少子高齢社会であり、そわれの地域が、人口減少

おいても、日本が、われいはポストコロナ時代にくお願い申し上げます。

ざいますので、何卒宜し任務を全うする所存でご力 な が ら 全 力 を 尽 く し、

療体制の充実のため、微発展はもとより滋賀県医すが、滋賀県病院協会のることもあるかと存じまにかとご迷惑をおかけす

会員の皆さまには、なられています。

ざいます。

回のワクチンは多くの国いたします。

題、自粛疲れなど新たなウィズコロナ時代ある

現在、日本の医療は三民に実施することが予定

新型コロナウイルス感

直樹

任として滋賀県病院協会

構 想、 医 師 の 偏 在 対 策、 されている、これまでに会 長 に 任 命 さ れ ま し た。 位一体とされる地域医療

経験のない大きな事業で染症は、一年以上にわた願って、力圍希咄！

若林

き断水停電した空港施設
私が滋賀県病院協会の理す。病院協会と医師会が副会長で、被災された地元の皆そして働き方改革の実現

協力し合って実施してい （ 彦 根 市 病 院 事 業 管 理 者

この度、石川会長の後様がＤＭＡＴのために温事に就任して９年経過しに向けて突き進んでいるですが、大きな余震が続

かいおにぎりやみそ汁をますが、これまで冨永会

でおります。

作ってくださったことが滋賀県の医療の発展を今 で も 忘 れ ら れ ま せ ん。 長、廣瀬会長、長尾会長、 最中ですが、令和２年度

お互いに協力しあい、病院長）

Ｂ会議などはほとんど考大津市民病院
懸念材料もあり、まだま

片岡会長、石川会長の素かなければ、到底実現はり、世界で、日本で、わそれ以降、毎年３月にな

１９６０年以後、わがた。その傾向は現在まで習慣が大きく変貌しまし

国は約で森林が破壊され大気中

現在「地球全体の温暖化」 大規模な干ばつと山火事染症〟として人類生存へ

通感染症、新興・再興感性鳥インフルエンザの家問題となっている高病原ける情報処理のデジタル制の不備、③各分野にお化の遅れや、④感染症診が急速に進行していると療における病院間の連携

染症は産業革命以後、国畜への感染はヒトへの感

民生活の豊かさを確保すの脅威を増強する結果とな社会問題となっていなっています。最近でも、 染リスクという点で大き万人に達し、死者がの Ｃ Ｏ ２が 上 昇 し、 ま た

コウモリ由来のコロナ感

わが国のコロナ感染者も北極・南極の氷が解けは約報告されています。このじめ永久凍土の融解が進化したことになり脅威とるために取り組んだ「経温暖化の多重悪循環としいえます。

済至上主義」に重大な警ます。

 や超高齢社会における医療・介護確保体制の不備

染症以外にも、ヒトスジが露呈する結果となりま行し、閉じ込められていした。医療界は今、少なに変貌しました。車の保が大きな臨床課題となっ化 の 中、〝生活習慣病〟で約８倍に増加し、高齢の感染者数は約１年間で１年２月現在、世界全体動の停止をしないと防御し、グローバルな社会活

振るっています。２０２  社会活動のすべてが関与

ことによりエネルギーをます。化石燃料を燃やす

鐘を鳴らしているといえ

中豪雨による被害、米国、 熱帯・亜熱帯の風土病が頻繁に起こる局地的な集て、大型台風、世界中で動にも大きな影響を及ぼ

変化は、あらゆる産業活

また、これら自然環境の流行し、ヨーロッパ、ア

すことになるだけでなく、 以降東南アジアを中心にます。また、２００３年

出血熱が問題となっていし欧米に広がったエボラ

る 事 態 と な っ て い ま す。 グ熱、西アフリカで発生

染拡大では、①感染症ワ

今回の我が国のコロナ感

後の明るい未来を次世代きく問われているのではを進める必要があります。 ように創造するかを、大に継承するために、対策ないでしょうか？

染症」については、年

シマカの北上によるデン

これら「環境破壊と感たメタンガスが排出され有台数が１９６０年代以ています。これら健康上年間におけ降に急増し、食生活ではの諸問題は、国民病とい50る明るい健康社会をどのくとも今後

脂質摂食量の急増、食物

厚典

繊維摂取量の急減、単純

フ リ カ に 拡 大 し て い て、 ク チ ン 研 究 体 制 の 遅 れ、
南米アマゾン、オースト

50
蚊・ コ ウ モ リ・ ネ ズ ミ・
生み出し、温室効果ガス

柏木「 地球環境の変動と感染症～ 年後の未来は？～」

現在〝ＣＯＶＩＤ -〟 ７，０００人を超えてい感染症が、世界で猛威を ます。この感染拡大には

42

できない事態となってい社会医療法人 誠光会
草津総合病院 院長

50

19

１億人を突破し、死者が年間50われた〝結核〟から脱却

習慣がいわゆる「欧米型」 は１９６５年から長期に入り、国民の生活

10

糖質摂取の増加など生活50

持続し、糖尿病の有病率

年間高度経済成•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
し、約 年の経過で顕在 ２４０万人を超えました。 ます。すなわち、この感 を 大 量 に 排 出 し た 結 果、 ラリアなど各地で起こる 渡り鳥を介して〝人獣共 わが国でも全国で大きな ②ウイルスＰＣＲ検査体

は新型コロナのために全

兼 彦根市立病院 院長）

一般社団法人 滋賀県病院協会

前になりました。

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
えたこともありませんで 院機能を分担調整しあいや食事はチーム完結とした新型コロナワクチン接

58

ます。

年

大津市京町四丁目3－28（滋賀県厚生会館）
TEL 077－525－7525
http://sbk.co-site.jp/
発行人 会長 金子 隆昭て準備して行くのが原則

東日本大震災から

発行所
滋賀県病院協会
一般
社団
法人

10

27

第 131 号滋賀県病院協会報（1） 令和３年（2021年）４月１日



耳鼻

哲生 氏

放射線部診療放射技師長

属病院

周年記念誌発行について
診療部整形外科部長
木田
咽喉科主任部長

・済生会滋賀病院

和田

日

属病院

副病院長

看

・滋賀医科大学医学部附

護局次長

護部長 西
 村 路子 氏・市立大津市民病院 看「新型コロナウイルス感染対策下における入退院支れうる中で、手段・方法

手、感染対策への正しい

御に試行錯誤した。各病

リ ケ ー ト な 場 面 で あ り、 わり、特に介護手技は電特に病状説明は非常にデ介入を考え実践していた。

話や書面では体得するこや状態によって内容が変

退院指導は患者の疾患〈家族への退院指導〉状況であった。

種の連携が必要不可欠な案を提示するなど、各職ネジャーが速やかに代替上に繋げたい。

思決定を支援しＱＯＬ向ことで、患者・家族の意

生かし効果的に連携する事者がそれぞれの職域をとが重要である。医療従

チーム医療を展開するこ職種で共有し患者中心のせを行い、得た情報を多ためにも意思のすり合わ

ちに距離を生じさせない

また、患者と家族の気持

返 す こ と を 経 験 知 と し、日々難渋する対処を繰りく さ れ ま し た。 し か し

拡大により変化を余儀な新型コロナウイルス感染

築 さ れ た 連 携 の 基 盤 は、必要性がある。

具体的に対応策を講じるを低下させない方策など、能になった場合にＡＤＬ

系サービスの利用が不可

を 考 え 直 す 機 会 で あ る。 知識と技術の普及、通所院が予防的に受け入れをとができない。新型コロ援の現状」調査を実施して躊躇せざるを得ない状況

重要な機会として扱われ（市立野洲病院

看護部長）

退院支援機能強化事業検討委員 小森久美子

看護部長部会 部会長

支援機能強化事業検討委となり、従来行えていた

様々な応用力を身につけ入退院支援において構員会では、多職種合同研

病病連携が難航した結果、 る背景が伺えた。

退院

修会や病院看護師の訪問

滋賀県病院協会

看護実習を主とした取り

ナウイルスへの対策下に 〈 退 院 困 難 ケ ー ス は 増 加ていると感じます。この支援体制の構築に向かってきたと思われます。患に生活背景に困難を抱え調査を通じ、貴重な体験

したか〉 るケースが増加しているを提供して下さった皆様

おいても、介護者に対し者および家族のＱＯＬを

各種表彰受賞者を紹介る 普 及 と 活 用 が 期 待 さ  の徹底と指導内容の統一
による効率化が求めらことが理由である。新型への感謝と共に、記録に援においても様々な困難のための病棟再編や、転ナウイルス専用病床確保 〈 退 院 前 カ ン フ ァ レ ン ス

従来実施してきた会議れる。

コロナウイルス特有の退報提供〉果となった。また面会制重視した専門職連携が発組みを行って参りました。 転院調整の困難を招く結 〈 ケ ア マ ネ ジ ャ ー へ の 情
今年度は、新型コロナウ

増加したという回答と揮できるように、経験知病院に加入い准看

変化なしとの回答は僅差

由香 氏

院内での指導を多くの病であった。新型コロナウ

西村院が実施していた。今後

子両副会長参列のもと、

電話やＦＡＸの利用がも同様の対応が不可欠とを体系化し新たな入退院

当協会石川会長より左

信尚 氏

厚幸 氏

茂 氏

いと考えておりましたが、せて頂いた次第です。

限においても病院間で差主であったが、オンライ

イルスに関せず、社会的が、現在は、県下のすべての病院
ただいております。

只木・社会医療法人誠光会草津総合病院 院長代行

森本

新型コロナウイルス感染症の影響を勘案し中止と

滋賀県病院協会創立
周年の滋賀県病院協会は、令和２年度に創立節目の年を迎えることがさ せ て い た だ き ま し た。
じめ、皆様からのご祝辞者（アイウエオ順）○優秀職員会長表彰受賞

代わって滋賀県知事をはを頂き、各種表彰受賞者

年３月に任意団体として設立され、そのならびに当協会の近年の滋賀県病院協会会議室

昭和

出来ました。

年８月に社団
事業について紹介させてに石川会長、宮下・金

法人として設立認可を受頂いた滋賀県病院協会創後、昭和け、新公益法人制度の施立 周年記念誌を発行さ

病名（令和３年２月

年４月

行に伴い、平成からは一般社団法人に移年には行して現在に至っております。昭和・セフィロト病院

イルスの影響によりこれ

ンカンファレンスやびわ

考えられ、感染防止対策

名に賞状・記念品の面会が叶わないことにら の 実 施 が 困 難 と な り、 異が生じており、転院後

こあさがおネットの更な・彦根市立病院術局次長が授与された。）記

る 必 要 性 が 生 じ ま し た。 ついて家族等の希望に沿○病院
 業務功労者知事表
彰受賞者（アイウエオ
青野

創立 周年記念誌より

えないことも調整困難の順 ） ５ 名（ 令 和 ３ 年

院で構成しておりました

護師  林 とし子 氏・水口病院 病棟看護主要因となった。新型コロ２月２日滋賀県病院協れる。

院困難ケースもあり、家院受け入れの際の個室対やケアマネジャーの院内活動のあり方を再検討す

医療技任  古谷美穂子 氏・草津 総合病院 副看護

未知なるウイルスへの対

創 設 以 来、
「病院にお

連携困難〉

〈退院調整時のＣＭとのや課題に直面することにを講じ実施しており、病各病院で感染防止対策

実施への対策〉なり、この実態を捉え情院の取り組み方や設備機留めることができたこと、応など病床管理が複雑化

当検討委員会の活動の結報として発信することへことを光栄に思っており果を皆さまに還元できる族の生活環境の変化も一の役割を認識した次第

・大津 赤十字病院

因となっていた。

山内知佐美 氏・済生 会 守 山 市 民 病 院
看護部 看護師長

直人 氏

応が続く中で、入退院支ける近代的医療の推進を福祉士 井会石川会長、宮下・金 上 順子 氏
子両副会長参列のもと、 ・公立甲賀病院 事務次

介護図るとともに病院の適正
滋賀県三日月知事より長
 今元三一郎 氏・済生会滋賀県病院 臨

工学課長 
丸本

多聞 氏

な運営ならびに経営の改
左記５名に賞状・記念

部長  前城 公子 氏・長浜赤十字病院 臨床

善に資するために必要な品が授与された。
）

・東近江敬愛病院

事業を行い、もって社会 したことは、入退院シス

能で対策方法は変化する。 訪問など、情報収集手段 〈 そ の 他、 気 づ い た こ とと」を目的に、病院におます。

※社会福祉士・精神保健福祉士の両資格所持者が、高度急性期に３人、急性期に１人であった。社会福祉士に含め集計し、（ ）内に精神保健福祉士数を再掲した。

新型コロナウイルス感

108

について〉

6

福祉の増進に寄与するこ

テムの変動に大きく関与に制限が生じたことによ

0



です。

り、患者の状態把握に遅0

床検査科主幹 
正己 氏

これら対策を共有するこ0植田とで、今後の各病院にお

1

事務

した。

41

精神保健福祉士

染情報のスピーディな入

54

1

病院にお

れを来した。また新型コ

6

0

今回、県内

いて入退院支援に中心的

ロナウイルスへの正しい3

者

いて安全に外部者を招い認識や感染対策方法の教4○永年勤続会長表彰受賞

たカンファレンスを実施

4

薬剤部長

・近江八幡市立総合医療に関わる看護職、社会福 【 入 院 中 ～ 退 院 時 に つ い

する上での一助となる。

11て】育が不十分な状況下で招6祉士および精神保健福祉

従来培ってきた医療従 〈退院前訪問の実施〉

士を調査対象とし、新型 〈家族への病状説明〉
コロナウイルス陽性者以

11

センター

ける医療と経営の質の向年以い た 連 携 困 難 も あ っ た。

わず、引き続き

感染対策への病院職員の11上等を目指して各種事業
回目と

周年の

退院前訪問を制限して回答病院数に取り組んできております。本来なら第なる病院大会をいる回答が約半数を占め④病院機能毎の職種別回答数

上、病院職員の資質の向

部長  植松 良夫 氏
・長浜
 赤十字病院 副院

事者と患者・家族の信頼

湖西



克哉 氏

・永年
 勤続会長表彰（
年 以 上 ）〈 同 一 病 院 に外の患者における入退院

知識・技術との差を充足

湖北江川

おいて職種の如何を問

支援の〈課題と工夫〉にする必要性が生じていた。

湖東

長・患者相談支援室長

遠藤 正憲 氏・高島市民病院 看護師

上勤務している方につた。実施する場合は、必東近江長・医療法人堅田病院 准

敏江 氏
看護師 谷


いて、５年毎に実施さ

要性と優先度、受け入れ

いた。

甲賀

70

岸
清美 氏
・近江
 八幡市立総合医療センター 副院長（兼） ・滋賀医科大学医学部附記念大会として開催した

たが、新型コロナウイル

ついて調査を行いました。 により構築が容易であっ
流行第一波、第二波を経る家族の理解と安全性の 〈 意 思 決 定 支 援 に お け る

３６９名〉

ス感染拡大により困難と確保を十分に配慮して病院れる。今回の受賞者は験した９月を調査期間となった。反面、十分な感 課題や工夫〉
面会制限下において家しています。３月末に改染防止対策のもとで対面めて各病院様に調査結果

族が患者の状態を把握しづらい状況にあり、特にをお送りする予定ですが、 式の面談を実施している 〈 退 院 後 の 生 活 支 援（ 居・永年
 勤続会長表彰（
年 以 上 ）〈 同 一 病 院 に年以おいて職種の如何を問わず、引き続きミングを逃さないために、患者にとって重要なタイ

意思決定を支援する体制

する支障〉
施設や事業所の機能が

1

0

3

と い う 回 答 も 多 か っ た。 宅サービス）の調整に関停滞し、在宅介護の負担

面会が従来のように行えないことから、家族が患概要を以下にお伝えさせ者の状態や療養生活を把ての患者において、定期が増大したケースもあり、 の強化が必要となる。全【入院時について】

的な病状説明は必須であて頂きます。
４２

可能なサービスへの切り上勤務している方につ病院

握することが困難となる替えなどの応用が図られ

湖南

30
15
いて行われる。今回の
受賞者は
１名〉

新型コロナウイルスの中で、必要性と優先度を

1

1

3

30

15

以上８１０名の方々が今

急激な感染拡大により流り、今後も面会が制限さ

10

5

25

6

師

護

高度
小児 産婦人 精神科
急性期 回復期 慢性期（合計）
急性期
専門 科専門 専門

（人）

50

13

5

社 会 福 祉 士 8（PSW3） 25（PSW1）

看行 第 １ 波、 第 ２ 波 で は、 考 え、 で き る 限 り 患 者・た。急遽の対応にケアマ

大津

26

70

70

25

15
優秀職員会長表彰
令和２年度

36回受賞されました。

家族の不安に対応できる

圏域

15

29

58

関係は、顔の見える関係

令和２年度 病院業務功労者知事表彰・国民健康保険関係知事表彰

57

感染者への対応、感染防①回 答 病 院 数は50病 院（ 回 答 率88％）、171枚 配 布し108枚 回 収（ 回 収 率
63.2％）、有効回答数108（有効回答率100％）②分析過程において、全職種から得た回答をKJ法により関連する内容に整理・統合した。
③圏域別回答病院数

70

19

25
45
70 40

第 131 号 （2）滋賀県病院協会報
令和３年（2021年）４月１日

策課から１名、看護職以一般財団法人
近江愛隣園今津病院
看護部長

上松

説 し て い た だ き ま し た。 の有給休暇取得義務」にら、労働法令の面から解とに相談事例を入れながついての４項目で項目ご

業法、④年次有給休暇に限規制、③育児・介護休推進、②時間外労働の上「看護管理者の労務管理」に参加して

令和２年度 看護部長会研修会

月から始まった「年５日休暇では、２０１９年４と学びました。年次有給

し合うことが必要である

した。対象者と十分に話とを解説していただきま

経て承認されるというこ

妨げないか検討・審議を後は事業の正常な運営をの条件」を満たし、申出て は、「 深 夜 業 免 除 申 出が、相談事例の解説を通示す」を紹介されました

論と愛情をバランスよく原点は、社員に正しい理としている「労務管理の先生ご自身がモットーました。

重要なものとして認識しの意義をいまさらながら、話されました。就業規則

職員に教えてほしい」としての倫理を折に触れてだけでなく、義務、人として、職員としての権利

賀県病院協会会議室から

令和３年１月８日、滋
務担当）

敏恵

看護部長部会 副部会長

外の方（総務・人事・労の相談事例とついて解説していただき

め、計１８９名の参加がしてその真意を実感する

備作業」「持ち帰り残業」 ました。

名を含 「 業 務 開 始 前 の 朝 礼 や 準

ｗｅｂ配信の形で令和２
当日の質問をすべてご紹たときは労務管理担当者

この研修を通し、困っ

時間が取れなかった場合」 介できないのが残念です。 ことができました。

「夜勤でどうしても休憩などの労働管理について、（ 研 修 当 日 に お 渡 し し て

今年度のテーマは「看病院

年度看護部長会研修会がありました。

コロナ禍の中での研修開催されました。

いる資料をご参照くださ皆さんにとって就業規則した。

が大切であると学びま 

職員対応をしていくこと

しい理論と愛情をもったました。育児・介護休業を熟知し、労働法令を学

ｅｂ形式のハイブリッド

護管理者の労務管理～医い）

形式については、当初は日頃看護管理者が現場で研修の冒頭で「現場でや専門機関に相談し、正モヤモヤしていてその場管理監督を任されている

感染拡大の中、感染予防
勤務環境改善支援セン法では「育児休業が済ん

療機関からの相談事例～」で、特定社会保険労での判断が必要になる事の大会議室とＷ

例を交えての解説となりコラボてご活躍中の滋賀県医療型 を 考 え て い ま し た が、 務士・特定行政書士としの見地から病院協会会議
喜一先生に

は、労働法令より優先さなるのか」の事例についれ る 」「 服 務 規 律 を 熟 知

ぶことが大事。就業規則

ター で、申し出さえすればいつでも深夜勤務が免除にした。
研修は①働き方改革のの実技演習に力を入れまは感染対策責任者

月

たうえで集合研修を実施

感染対策をしっかり講じ

上 げ が 必 要 だ ろ う。
」とこそ地域の感染対策の底も 検 討 し ま し た が、「今事業の実施を見送ることても感染対策の指導を

ワークは介護分野においき滋賀県感染制御ネット

ＩＤ - の終息が見えな （内容）い今日、次年度も引き続ます。まだまだはＣＯＶな研修会であったと考えにおいてはとても有意義・「ゾーニングとは」・「 新 型コロナウイルス
感染症の予防と対策」

実施

施設にて集合研修形式で

轄７か所の介護老人保健日～令和３年３月

感染管理リスクマネジ
メント研修会・令和２年９月 日 危
機管理センター（湖南場）

・令和２年８月 日くすのきセンター（湖北会

月 ４ （日時）日（対象）サービス付き高齢者 向 け 住 宅・ 有 料 老 人
ホーム

会場）

び感染対策責任者

路 別 予 防 策 」「 新 型 コ

・「標 準予防策」「感染経ロウイルス感染症の予 （内容）・「 イ
 ンフルエンザやノ
防と対策」

止対策」
「ゾーニングと（参加者）合計名

・「 正 しい個人防護具の着脱（実技）」

ロナウイルスの感染防は」・「感 染対策の基本」
・「 正 しい個人防護具の着脱（実技）」など開催施設が希望さ

・「 吐 物 処 理（ 実 技 ）」れる内容を出前形式のE-mail sikkk-sc@sbk.co-site.jp

する医療機関については、令和３年（2021）
年度には、「医師の労働時間短077−500−3106（専用）077‒525‒5859（病院協会共用）

FAX

加えて、年間の時間外・休日労働の時間数が960時間を超える医師の勤務

板谷室からのＷＥＢ配信とな講師をしていただきま

参加者数は、看護職りました。
病院１７４名、県医療政③介護サービス事業者等•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（実技）」

令和２年度 滋賀県感染制御ネットワーク②出前講座（参加者） 合計１０８名

し た。
「目の防護が必要日～（期間）令和２年「介護サービス事業者等感染症対策推進事業」
実施
令和２年度滋賀県感染日

ニング研修会

制 御 ネット ワーク が「 介な事を初めて知った」「防 （ 期 間 ） ８ 月①介護施設におけるゾー

護サービス事業者等感染-  標準予防策がまだまだ定しました。県内でも介護着出来ていない介護分野 （ 実 施 施 設 ） 各 保 健 所 管

施設におけるクラスター

・「 実集合研修で実施 際 の 施 設 を 使 ってのゾーニングの作り方 （参加者） 合計１４６名

・「 正 しい個人防護具の着脱（実技）」
ます。

18

11

25 11

「新
・
 型コロナウイルス （対象）滋賀県内の高齢感染症の予防と対策」 者介護施設の管理者およ者 の 反 応 は と て も 良 く、 に勤務する管理者もしく （内容）

護具は着ればいいだけだの発生状況を鑑み、各今年度はＣＯＶＩＤした。

症対策推進事業」として

10

電話

17

以下の事業を実施しま

28

滋賀県・滋賀労働局委託事業：一般社団法人 滋賀県病院協会□ 長時間労働医師に対する面接指導の実態

14

発生が続いたことを受け、 行 っ て い き た い と 思 い
特に「正しい個人防護具の着脱」や「ゾーニング」□ 医師の労働実態を踏まえた３６協定の締結

21

 と思っていた」と、参加 （ 対 象 ） 入 居 型 介 護 施 設 （実施施設） 施設
11

ホームページでもご案内しています（厚生労働省リーフレットから転載）

縮計画」を策定する必要があります。

14

滋賀県医療勤務環境改善支援センター□ 医師の労働時間の客観的な把握・管理

17

75

19

等

□ タスクシェア、タスクシフト等業務分担の見直し

49「勤改センター」にご相談ください

あなたの医療機関では、医師について以下の項目を満たしていますか？

10

19

第 131 号滋賀県病院協会報（3） 令和３年（2021年）４月１日

今こそ、「働き方改革」！

どんな時も「働きがい」のある仕事・職場であるために団塊の世代が全て75歳以上になる2025年、団塊ジュニアが全て65歳以上になる2040年に向けて、

医師・医療従事者の「働き方改革」の推進は、「地域医療構想」や「医師の偏在対策」等と共に、一体的に推進していくべき大きな課題です。

2024年には、医師の時間外労働の上限規制が始まります

一氏

日）

義隆 氏

祥子 氏

賢二 氏

正満 氏

滋賀県医師臨床研修病院によるオンライン合同説明会を開催の「滋賀県フェア」とし

滋 賀 県 病 院 協 会 で は、 の観点からオンラインで県内病院における医師確て開催しております。
オンライン開催の利点

保に向けた取り組みとして、「 レ ジ ナ ビ Ｆ ａ ｉ ｒ

として距離の制約を受け全国各地から医学生の参ずに参加できることから、
加があり、各病院関係者

オ ン ラ イ ン 滋 賀 県
グラム～合同説明会」おの皆さんの積極的なご協

２０２１～臨床研修プロ
よ び「 滋 賀 県 地 域 医 療病院情報を収集する機会

医学生側も、コロナ禍でる フ ェ ア に な り ま し た。

力もいただいて活気のあフォーラムＯｎｌｉｎｅ
２０２１」を２月と３月
いずれも新型コロナウに開催しました。
イルス感染症の拡大防止

新任病院長の紹介

武司 氏

修 氏

伯夫 氏

医療法人華頂会 琵琶湖養育院病院（令和３年１月１日付け）

院長 髙橋

院長 小川

（令和３年４月１日付け）

大津赤十字病院院長 白山

近江八幡市立総合医療センター

手指消毒はもちろん、検終 了後、出展施設および参加医学生

上 記 ⑴に並 行して14時00分～17時

50分

きるWeb会議アプリ「Remo」を使用し

各ブースの参加状況が視覚的に把握でて、1時間ごとに2病院ずつ実施。

一施設当たりの平均視聴者数：125名

化が進み検査技師の負担が軽減されることを期待

株式会社メディカル・プリンシ•••••••••••••••••••••

病院協会今後の行事予定 ─

が 見 え な い 感 染 対 策 に、

５月 日㈬ 令和３年度 第２回理事会

４月 日㈬ 令和３年度 第１回理事会
リモートにて

令和３年

職員の負担軽減を行って器、操作方法を調べましの 決 め 手 と な り ま し た。 検体採取を行なうように短かったことなどが導入

は行政検査にＬＡＭＰ法ＰＣＲ法神話があった中、 なりましたが、このころ能であったため、導入に

単で時間緊急対応が可Ｐ法と同等、前処理は簡のころで、感度もＬＡＭ

検査が認可されたのがこた。ＬＡＭＰ法はエアロ

択できるようになりまし況に適した検査方法が選症状や緊急度に合わせ状

度 の 感 染 対 策 な の で は、 を逃さないよう、常に新何度も確認しました。過毒のタイミングは何度も出から測定するまでの消検 査 を 行 う よ う に な り、 定することにし、検体提７月

６月

ターを開設することにな

ドライブスルー検査セン

Ｐ検査を行なわざるを得

日、昼夜を問わずＬＡＭ

内で陽性者が発生し、休うことができました。今００人程度の検査を行な

人以上を検査し、のべ６ たり、感染対策を検査科

疑い検体を取り扱うにあ

コロナ陽性検体、陽性高い方法へ変更すること変更します。より感度が酸増幅検査をＴＲＣ法に考えています。

速に対応していきたいと法等の導入のタイミング

れからも、新しい検査方

いくことは重要です。こたが、ピペット操作等の導入を認めていただいた休 明 け に は 機 器 の 選 定、 ＰＣＲ法と比べやや感度り、 開 業 医 か ら 依 頼 の内 で 周 知 徹 底 し ま し た。 はもちろんですが、自動26

23 21 23日㈬ 令和３年度日㈬ 令和３年度

30

での発熱患者様に対して

２０２０年２月ころか難しさに愕然とし、短時との意見もありましたが、 しい情報に耳を傾け、迅が劣るのですが、ピペッ

では、保健所からの行政第４回理事会

第３回理事会

令和３年度 通常総会（開催予定）
時 分 ~会場／現在検討中

ら広がり始めた新型コロ間で研修を受け、導入す

ゾルを発生する可能性のナウイルスについて、当ついて院長と交渉し、９院中央検査技術科では疑が認められておらず、外ることは、当院のスタッ院長はじめ感染委員会のい患者のＰＣＲ検査検体

２０２０年６月には県方々に感謝いたします。

第 回ソフトボール大会の開催
（予定）
９月 日
（祝・木）会場／高島市今津総合運動公園
雨天の場合：無し
フ数では困難と判断しま

院内感染を起こさないたした。そこで目をつけた

ト操作などが比較的簡単

なくなりました。担当ス

そんな中、７月末に院ます。

６月後半には検査開始をあった患者様や救急外来

２０２１年４月には核めの対応と、全員が理解を保健所に提出することのが核酸増幅検査の一つ

ある検査前検査や術前検から始まりました。そんで あ る Ｌ Ａ Ｍ Ｐ 法 で す。 制強化のため、敷地内に査、抗原定量は緊急検査な中、自施設での検査実迫られました。ＰＣＲ検であること。測定時間が

15

34

24

査を導入すべく原理や機内新型コロナウイルス体

施を要望され、５月の連

月末には運用を開始しま新型コロナ検査や終わり

病院ブース総訪問回数：20回

力に厚く御礼申し上げ 

局医学生会員241名が参加ます。

参 加 者 ⑴全 国43都道府県、72大学から民間医開催準備の段階からの個別病院オンライン質問会

関係各位のご支援、ご協実施。

好評でした。

に対しFormsを使った事後アンケートをが 限 ら れ て い る な か で、 ことができる機会として分した。２０２１年２月初

体は１本ずつ消毒して測⑵Web会議アプリ「Remo」を使用した

多くの病院の情報を聞く

各 病院よりの説明10分＋質疑応答10

トの中で作業を行います。 しています。増え続ける

検体は二重袋に入って提時間測定可能な迅速検明会（プレゼン＋質疑応答）

注にてＰＣＲ検査を行ＬＡＭＰ法と抗原定量います。

査の必要性を感じました。 抗原定量検査で行なって自動分析装置による新型

開催内容 ⑴Zoomウェビナーによるオンライン合同説なっていたと記憶していコロナウイルス抗原定量センター 済生会滋賀県病院  

公益財団法人 滋賀県健康づくり財団
理事長表彰（令和３年２月

岩井

地方独立行政法人
公立甲賀病院
小児科部長



清水

滋賀医科大学医学部
附属病院
主任臨床検査技師

鯰江

公益財団法人近江兄弟社
ヴォーリズ記念病院
臨床検査科技師長

回都道府県医療功労賞」受賞

読売新聞社主催「第

令和３年２月受賞（読売新聞社より伝達）

平野

社会医療法人誠光会
淡海ふれあい病院 院長



東近江総合医療センター 長

出され、安全キャビネッ

恭一 氏

十字病院

検査センターでの検査も院長 髙折

滋賀県立総合病院

タ ッ フ の 疲 労 は 相 当 で、 検査や、ドライブスルー

市立長浜病院

大津赤市立病院

受賞おめでとうございます
令和２年度 救急医療功労者
厚生労働大臣表彰受賞
令和３年３月３日（式典等は中止）

立川 弘孝 氏近江八幡市立総合医療センター
健診センター 副センター長
総合内科参事ＩＣＵ・ＣＣＵ顧問

※令和２年度 公衆衛生事業功労者表彰

滋賀県知

一般財団法人 日本公衆衛生協会長表彰
日（東京での式典は中止

令和３年３月事より伝達）

中村

大津赤十字病院
副院長・耳鼻咽喉科部長、頭頸部外科部長

日

公衆衛生事業功労者滋賀県知事表彰
令和３年２月

木村真奈美 氏

社会福祉法人恩賜財団済生会守山市民病院
看護部長



感染制御ネットワークだより 
新型コロナウイルス検査に対する中央検査技術科の対応について時 2021年2月28日㈰して取り組んでいます。

呉竹めぐみ

日

として依頼され実施して

細菌検査室

日

います。

中央検査技術科◎レジナビFairオンライン滋賀県2021～臨床研修プログラム～合同説明会 開催概要

めに起きた院内クラス

市立長浜病院

プル社

営 主催 一般社団法人滋賀県病院協会／
運営受託 エムスリーキャリア株式会社

一般社団法人滋賀県病院協会／

営 主催

運

近江八幡市立総合医療
浜赤十字病院

彦根
参加病院 地域医療機能推進機構滋賀病院

参加病院 市立大津市民病院 大津赤十字病院 滋
賀医科大学医学部附属病院 地域医療機能推進機構滋賀病院 草津総合病院 滋
賀県立総合病院 済生会滋賀県病院 公立甲賀病院 近江八幡市立総合医療セン
ター 東近江総合医療センター
彦根市立病院 市立長浜病院 長浜赤十字病院 高島市民病院

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ターでは、一晩で２００◎滋賀県地域医療フォーラムOnline2021 開催概要

時 2021年３月13日㈯⑵全国の民間医局医学生会員29名

参 加 者 総申込者：114名（事前キャンセル３名）
実参加者（アンケート回答確認者）：89名
参加率：80%〔89/（114－3）
〕

30

運営受託

運

49

13時00分～16時50分

開催内容 ⑴Zoomミーティング（オープニングガイド、
プレ
ゼン形式合同説明会）⑵Zoomブレイクアウトルーム（個別病院座談会Part1・Part2・Part3…）
09：45～ 事前説明
09：55～ 滋賀県病院協会 石川会長 挨拶
10：00～ オープニングガイド（近江八幡市立総合医療センター 徳田 嘉
仁先生）
10：15～ プ レゼン形式合同説明会
（参加
14病院）
11：45～ 個別病院座談会（Part1）
13：00～ 個別病院座談会（Part2）
13：15～ 個 別病院座談会（Part3…終了
まで各病院のブレイクアウトルー
ムを参加医学生が訪問）
15：00
終 了

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第 131 号 （4）滋賀県病院協会報
令和３年（2021年）４月１日