Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2024 年 3 月 27 日
報道関係各位
株式会社 USEN NETWORKS

光回線サービス「USEN 光 Plus」お客様アンケートについて
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：宇野 康秀）のグループ会社である株式会社 USEN NETWORKS（本社：東京都品川区、代表取締役社長：神田 一樹、以下、当社）は、当社が提供している光回線サービス「USEN 光 Plus」をご利用いただいているお客様へアンケートを実施しました。
■アンケート概要
・調査方法：SMS による配信
・調査期間：2024 年１月 17 日（水）・対象：「USEN 光 Plus」を利用中のお客様（法人）・回答数 ：536 件■調査目的
当社が提供している光回線サービス「USEN 光 Plus」をご利用いただいているお客様のニーズを今回のアンケート調査の結果を基に、さらなるサービスの品質向上と改善に努めることを目的としています。
■調査内容
・お客様満足度・サービス導入時の課題
・10GB 回線について・当社への要望をヒアリング【お客様満足度】◆サービスの満足度に 84％が不満以外の回答で「満足している」
かなり不満
6%

かなり満足
6%

まあまあ満足
普通
少し不満

78%

10%

83％のお客様が、サービスにご不満なく利用していただいております。理由として、最も多い回答が「月額料金」です。

株式会社 USEN NETWORKS https://usen-networks.co.jp◆サービスを 77％が「お勧めする」ことができる

とてもお勧めできる6%

お勧めできない23%

お勧めできる
71%76％のお客様が、未利用者へサービスをお勧めできると感じていただいております。理由として、最も多い回答が「月額料金」と「カスタマセンター対応」です。

【サービス導入時の課題】◆サービスを選んだ理由/決め手の 27％が「月額料金」

月額料金

その他

27%

52%

キャンペーン12%
サポート体制
9%26％のお客様が、サービスをご契約いただいた際、月額料金を決め手としてお申し込みいただいております。月額料金も含まれますが、その時のキャンペーン内容も選ぶ基準としています。

株式会社 USEN NETWORKS https://usen-networks.co.jp

◆50％が「今回始めて契約変更を行った」

3回目以上初めて

27%

50%

2回目
23%

半数のお客様が、初めて契約変更を行い、当社のサービスをご契約していただいております。2 回以上契約変更しているお客様の理由として多かった回答が、「お得な内容を見たとき」です。

【10GB 回線について】◆今の回線速度に 66％が「今の速度で満足」、27％が「10GB 回線に興味あり」

既に10GB回線
2%
今の速度に満足66%

10GB回線に興味あり
32%

66％のお客様が、現在ご利用いただいているサービスの回線速度に満足していただいており、27％のお客様が 10GB の回線に興味を示していただいております。また、現在 10GB ご利用中および 10GB に興味があるお客様の 35％が飲食業界の企業です。

株式会社 USEN NETWORKS https://usen-networks.co.jp

【当社への要望をヒアリング】◆希望するお問い合わせ先として 68％が「電話」を希望
チャット
13%
電話68%

お問い合わせフォーム
19%

約 68％のお客様が、カスタマーサポートのお問い合わせ先を電話と希望しています。ノンボイス化が発展していく中でも、“電話で直接お問い合わせをしたい”という意図がわかります。
不満と感じているお客様は少なく、未利用者へお勧めできる回答が多くありました。また、10GB へ興味を持っているお客様も約 3 割占めていました。今回のお客様アンケートの結果をもとに、当社の 10GB 回線「USEN 光 Plus XG」を含め、さらなるサービスの品質向上と改善に努めてまいります。
当社では引き続き、法人向け光回線サービス「USEN光 plus」、個人向け光回線サービス「USEN 光01」をはじめ、様々な通信サービスの提供を通じて SDGs の目標の 1 つでもあるインフラ整備※2 に貢献し、働く環境に左右されないディーセント・ワークの推進※2 に取り組んでまいります。
（※1）SDGs の中でも、本件はゴール 9 に貢献します。
（※2）SDGs の中でも、本件はゴール 8 に貢献します。

■会社概要
会社名：株式会社 USEN NETWORKS本社：東京都品川区上大崎三丁目 1 番 1 号 目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長 神田 一樹
設立：2017 年 6 月 16 日
資本金：1,000 万円（2021 年 8 月 31 日現在）
事業内容：法人向け通信事業、個人向け通信事業、販売代理店事業
コーポレートサイト URL：https://usen-networks.co.jp
サービスサイト URL（法人向け）：https://usen-networks.ne.jp
サービスサイト URL（個人向け）：https://01.usen-networks.ne.jp【報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
広報部 滝口、中島TEL：03-6823-2010
E-MAIL：unhdpr@usen-next.jp お問い合わせフォーム：こちら【サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社USEN NETWORKS
商品企画統括部 マーケティング推進部 石川E-MAIL：unw_eisui@usen-networks.jp
お問い合わせフォーム：こちら

株式会社 USEN NETWORKS https://usen-networks.co.jp
「ICU/CCUの急性血液浄化療法の考え方，使い方 ver.2」〈2版1刷〉正誤表（2024年5月現在）
本書をご購入いただきまして誠にありがとうございます．本書に以下の誤りがございましたので，ここに訂正・加筆させていただきますとともに深くお詫び申し上げます．
訂正箇所

誤正p.4

図0-5

（誤）血液量 QB（正）血液流量QBp.10

図0-11

（誤）

（正）

一部書籍で正しい印刷がなされておりませんでした．

下記のアドレスより正しい印刷内容をご確認ください

更新日2024/5/15
2024/5/15

https://www.chugaiigaku.jp/images/00_11.pdf
p.94

図2-35

下表の（誤）…全身血管透過性症候群 GIPS…

（正）…全身血管透過性亢進症候群 GIPS…

2024/5/15（誤）…後期目標志向型体液除去…

（正）…後期目標志向型輸液除去…

2024/5/15「S: Stabikization期」の
右欄1行目
p.94

図2-35

下表の左下「E: Evacuation期」の4行目
p.95

この章のポイントの4行目（誤）輸液過剰の合併症を改訂Starlingによる浮腫形成…

（正）輸液過剰の合併症と改訂Starlingによる浮腫形成…

2024/5/15

p.178

下から11行目（誤）…② 濾過率〔つまり置換液（補充液〕流量〕…

（正）…② 濾過量〔つまり置換液（補充液〕流量〕…

2024/5/15

p.255

表8-2「クエン酸」の「モニタリン（誤）測定頻度：（正）測定頻度：回路内と全身イオン化カルシウム濃度 6～8時間ごと

2024/5/15（正）…（血漿流量QF 20～50mL/分）…

2024/5/15

グ」
p.423

最下行（誤）…（血漿流量QF 10～50mL/分）…

p.445

4行目

（誤）…ヘパリン 2,000～3,000単位静注し持続静注 40～60単位/時として （正）…ヘパリン 40～60単位/㎏ 静注し持続静注 40～60単位/㎏/時とし 2024/5/15
…て……

p.469

下から5行目（誤）…（≒50,000）（正）…（≒50,000Da）

2024/5/15

p.470

13行目

（誤）L/ /kg（正）L/kg

2024/5/15

p.491

表16-5

（誤）3.5（正）＞3.52024/5/15

p.504

3行目

（誤）…透析液流量 QD 20～40mL/分（1,000～20,000mL/時）…

（正）…透析液流量 QD 20～40mL/分（1,000～2,000mLs/時）…

2024/5/15

p.520

急性血液浄化療法処方チェックリス （誤）□ 置換液流量QF（正）□ 置換液流量QR

2024/5/15「1点」の下4行目

トの「設定」
p.528

シナリオ⑤の「置換液流量QR」（誤）※効率を考慮して後希釈（正）※効率を考慮して後希釈 ですが，濾過率FFから前希釈も考慮

2024/5/15p.556

13行目（誤）…置換液流量QFに依存…

（正）…置換液流量QRに依存…

2024/5/15

p.556

図18②-7中のQF（4か所）（誤）QF（正） QR

2024/5/15

p.556

図18②-7（誤）☆薬物クリアランス：

下部（「限外濾過流量」および「置換液（限外濾過）流量」）＝排液量＝除水量＋置換液流量＝QF（「置換液流量」）（正）☆薬物クリアランス：

2024/5/15＝排液量＝除水量＋置換液流量

p.556

下から7行目から6行目（誤）…血液流量QBと置換液流量QFの両方に依存します…

（正）…血液流量 QBと置換液流量 QRの両方に依存します…

2024/5/15

p.557

図18②-8中のQF（6か所）（誤）QF（正） QR（「置換液流量」）

2024/5/15

p.568

1行目

（誤）〔☞第11章 Section 4（p.351）参照〕（正）〔☞第11章 Section 5（p.361）参照〕

2024/5/15

付録の「クエン酸」の「モニタリング」（誤）測定頻度：（正）測定頻度：回路内と全身イオン化カルシウム濃度 6～8時間ごと

2024/5/15

p.12（「限外濾過流量」および「置換液（限外濾過）流量」）
- ）（10 周年振り返りフォーラム「国連生物多様性の 10 年日本委員会（UNDB-J）は愛知目標の達成を目指し、国内のあらゆるセクターの参画と連携を促進し、生物多様性の保全と持続可能な利用に関する取り組みを推進するため、2011 年 9 月に設立されました。
国連生物多様性の 10 年日本委員会（UNDB-J）10 周年振り返りフォーラム
では UNDB-J のこれまでの活動を振り返り、次の 10 年に繋げていくことを目的に同委員会の委員長代理である涌井史郎 東京都市大学特別教授による基調講演、委員会参加団体からの 10 年間の成果報告、有識者を交えた 2030年に向けてのパネルディスカッション等を行います。生物多様性を次世代につないでいくために私たちができることを一緒に考えませんか？多くの皆様のご参加をお待ちしております。

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主催：国連生物多様性の 10 年日本委員会 (UNDB-J)、環境省

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15:25

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16:20

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17:00

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2023 年 9 月 1 日
お客様各位
株式会社ヌーヴェルゴルフ倶楽部

インボイス制度に伴う「手書き領収書」廃止について拝啓大暑の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
この度、当倶楽部では 2023 年 10 月 1 日開始のインボイス制度に伴い、「手書き領収書」を廃止することといたしました。
2023 年 10 月 1 日以降は、機械印字での領収書（インボイス対応）のみの発行とさせていただきます。
お客様におかれましては、ご協力をお願いするとともに、ご不便をおかけすることもございますが、ご理解を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。

敬具
副菜にちょい足し！
たんぱく質追加メニュー

筋力低下を防ぐには、運動を行うだけでなくたんぱく質が十分足りているか見直すことも大切です。食事の量をたくさんとれない方は、副菜にもたんぱく質をちょい足しして工夫しましょう。

ほうれん草のお浸し⇒レンジで簡単白和え風
２皿分
木綿豆腐 1パック（150g）
ほうれん草 1/2杷人参 1/4本
すりごま 大さじ1
かつお節 1g
味噌 小さじ1
しょうゆ 小さじ1
砂糖 小さじ1

豆腐はキッチンペーパーに包んでのレンジで２分程度加熱し、粗熱をとる。
②ほうれん草は３㎝、人参は細切りにし、600wのレンジで２分程加熱する。
③豆腐の水気を切ったらボウルに入れ細かく崩して調味料とよく混ぜる。
④水気を切ったほうれん草、人参、ごま、かつお節を入れて全体を和えたら完成。
①600w

エネルギー107kcal たんぱく質7.3g 塩分0.8g

茹でブロッコリー⇒カッテージチーズ和え

２皿分
ブロッコリー 1/2株
カッテージチーズ 30g
塩昆布 6g
かつお節 適量

ブロッコリーは600wのレンジで2分程度加熱（お好みの硬さに）する。
②カッテージチーズ、塩昆布、かつお節と全体を和えたら完成。
①

たんぱく質は+3.3g！ カッテージチーズは脂質が少ないのもおすすめポイントです。
パンやサラダのトッピングとしても使用できます。
エネルギー42kcal たんぱく質6.0g 塩分0.8g※

食事制限のある方は医師の指示に従ってください。ハートフル薬局
News Release2022 年 11 月 15 日
アスクル株式会社

ASKUL LOGIST 福岡物流センターの障がい者スタッフが「（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長努力賞」を 3 年連続で受賞～学校や家族との細やかな連携で安心して長く働ける環境を整備。重要な「戦力」として障がい者雇用を継続～
アスクル株式会社 100％子会社の ASKUL LOGIST 株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：天沼英雄、以下「アスクルロジスト」）が運営する福岡物流センター（以下「福岡センター」）に勤務するスタッフ 2 名がこのたび、（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構の行う「令和 4 年度障害者雇用優良事業所等表彰」において、優秀勤労者として「理事長努力賞」を受賞し、10 月 31 日に同受賞式が行われました。本表彰制度は、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が毎年 9 月の障害者雇用支援月間に、障がい者の雇用促進と職業の安定を図るために開催しているものです。
アスクルロジストは、アスクルが展開する 事業所向け通販「ASKUL」と個人向け通販「LOHACO」で販売する商品の出荷・配送業務を担い、全国 10 カ所の物流センターの運営を行っています。今回、九州全県と中国地方への出荷・配送を担う福岡センターにおいて障がい者スタッフ 2 名が優秀勤労障害者として理事長努力賞を受賞し、アスクルロジストスタッフは、昨年に続き 3 年連続での受賞となりました。

表彰状授与の様子 （右）今福 堯（受賞者）

物流センターで働く様子

表彰状授与の様子（右）三宅 和清（受賞者）

物流センターで働く様子

令和 4 年度 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長努力賞◆優秀勤労障害者
今福 堯
三宅 和清（発表）独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 福岡支部
https://www.jeed.go.jp/location/shibu/fukuoka/copy_of_yuuryou_fukuoka.html

News Release■福岡センターが取り組む「戦力としての障がい者雇用」とは昨今の EC 需要の拡大に伴い、アスクルロジストが運営する物流センターにおける出荷量も増加傾向にあり、物流業界が直面している「人手不足解消」「生産性向上」は喫緊の課題です。アスクルロジストは、この課題を解決するため、アスクルとともに物流センターの高度自動化を進め物流現場の DX を促進し、作業負担の低減に取り組んでいます。また、働きやすい物流現場を実現するとともに、ダイバーシティの取り組みの一環として障がい者雇用に注力しています。
アスクルロジストが障がい者雇用に向き合ったきっかけは、福岡センターで 2011 年に法定雇用率を満たすために障がい者雇用を開始したものの、短期間で退職してしまった経験からでした。再び雇用のため特別支援学校を訪問した際に「働く場所を提供するだけでは続かない、向き合う体制がなければ雇用はうまくいかない」という気づきを得て、学校や支援機関、家族、医療といった地域全体で連携した仕組みづくりの確立へ本腰を入れて取り組みました。
福岡センターでは 2012 年に特別支援学校から新卒者を採用して以降、毎年採用を行い、2022 年 10 月時点では、福岡センターの社員 304 名のうち 59 名を障がい者社員が占めています。福岡センターにおける障がい者の雇用率は 19％、法定雇用率は 29.9％に達し、センター内でのピッキング、商品補充、梱包、検品、事務など幅広い業務に従事しています。応募者に対しての採用率は 10 年間で 100％を実現、定着率は 81％に達し、年次の長い障がい者社
員はリーダー職に就き、主力のスタッフとして活躍しています。
このような雇用を可能にしたのは“障がい者雇用は慈善活動ではなく、事業活動”であり、“障がい者支援ではなく戦力として育成する”という採用側の強い想いと徹底した協力体制です。入社前の「インターンシップ」による事前準備から、入社後少なくとも 3 年間に渡る「支援会議」などのフォローアップを地道に実践することで、個人のみならず、組織全体の生産性向上という結果を生み出しています。
代表的なプログラムのひとつは、入社前の「2 か月間事前実習」。特別支援学校と家族を巻き込み、障害の度合いや個人の特性を実習期間中から一人一人把握し、本人に適した訓練メニューを考えたうえ反復して理解を促進するものです。これにより、障がい者は入社後には即戦力として働くことができるようになります。
このほか、入社後に毎日、採用者・本人・家庭との間でやり取りする「コミュニケーションノート」を始めとしたフォローアッププログラムや、一人一人に合わせた成長プラグラム実施の結果、そのプロセスで他の社員も成長ができる土壌が育まれ、生産性の向上に繋がっています。
アスクルロジストはこれからも、重要な戦力として障がい者雇用を継続しつづけ、福岡センターにおける雇用事例を全国で展開してまいります。そして、障がい者スタッフだけでなく、あらゆる社員に対して安心して働ける環境づくりを図り、ダイバーシティを推進してまいります。
【関連プレスリリース】●2021 年 11 月 9 日
ASKUL LOGIST 福岡物流センターの障がい者スタッフが「(独) 高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長努力賞」を受賞！
https://pdf.irpocket.com/C0032/l3Fa/amK8/TJMs.pdf●2020 年 9 月 18 日
ASKUL LOGIST 福岡物流センターと障がい者スタッフ 2 名が「(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長努力賞」を受賞！
https://pdf.irpocket.com/C0032/wVz1/FOZy/gNka.pdf●2020 年 1 月 30 日
アスクルグループの ASKUL LOGIST 福岡物流センター、「KAIKA Awards 2019」で「KAIKA 大賞」を受賞！
https://pdf.irpocket.com/C0032/xFFN/v6t3/FHGJ.pdf※本リリースに掲載の情報は発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますのでご了承ください。
畑口 将大
Shota Hataguchi
ダイワブロガー広島県出身／在住。広島東洋カープとお好み焼きを愛する若手アングラー。メインフィールドは瀬戸内海で、ひとつテンヤのほかカワハギ、タチウオテンヤも楽しんでいる。
KAAZ製品取扱店
ショップ

中国・四国
住所

電話番号

ホームページ鳥取
鳥取県米子市二本木501-2

0859-27-9102

http://craft-yonago.com/

島根県益田市高津7-12-33

0856-24-2654

https://westauto.co.jp/

オートガレージ・リン

岡山県倉敷市笹沖1161-4

086-486-3553

https://autogarage-rin.jimdofree.com/

オールージュ

岡山県岡山市北区牟佐2945-2

086-229-2838

http://e-a-u.jp/index.html

ケイマックススピード

岡山県倉敷市中畝1丁目6-2

086-456-4440

https://www.k-maxspeed.com/

サンラインオート岡山県岡山市南区古新田1198-1

086-209-0555

http://sunline-racing.com/

テックワールド

岡山県岡山市中区倉益378-16

086-238-7600

http://tech-world.co.jp/index.html

ロッソフィオーレ

岡山県岡山市妹尾2402-1

086-282-9788

http://www11.plala.or.jp/rosso-fiore/index.html

クラフト島根ウエストオート
岡山

広島
carfactory N-one

広島県東広島市高屋町造賀3593-4

082-401-3939

http://cf-n-one.com/

EST福山

広島県福山市今津町3丁目8-31-1

084-934-5621

http://est-fukuyama.ftw.jp/

MMM

広島県広島市安佐南区伴北5丁目2787-5

082-847-5133

http://www.mmm-racing.net/

MSKプライドオート

広島県広島市佐伯区利松3丁目31番17号

082-209-5851

http://www.prideauto.net/

Technical Service WAKI

広島県広島市安佐南区八木2-13-3

082-873-3887

http://www.ts-waki.com/

イグニス

広島県広島市安佐北区上深川町434-1

082-844-1924

https://www.ignis1924.com/

自動車トーマス広島県広島市安佐南区中須1丁目2−5082-877-6773

http://toumas.web.fc2.com/

ゼペット オートサービス

広島県 広島市西区西観音町1-5082-234-4115

http://www.zepet.jp/

ダイワカーズ

広島県三原市大和町下徳良2340-2

0847-33-0345

https://www.daiwacars.com/

竹口自動車

広島県広島市安佐南区伴東3丁目12−13

082-962-6881

http://www.2000gtr.com/top.htm

ブラストエンジニアリング

広島県福山市神辺町川南808-1

084-960-5441

http://www.blast-eng.jp/

ミカミオート

広島県広島市安佐北区小河原町1443−3

082-840-1811

http://mikami-auto.com/

山口県岩国市周東町中山327-4

0827-84-2900

http://carclubnishiki.web.fc2.com/

山口
渡辺自動車
徳島
アウトクラスカーズ

徳島県徳島市方上町寺内６−８088-669-5019

https://outclass.ocnk.net/

タナカタイヤショップ

徳島県徳島市方上町合ノ町34-3

088-669-2882

http://tanaka-tire.com/

ワイズガレージ

徳島県板野郡藍住町徳命字前須東70-3

088-693-1327

http://www.ys-garage.net/

香川
AUTO GARAGE M

香川県高松市上天神町751-7

087-816-8777

http://autogarage-m.com/

アウトシュタット

香川県高松市寺井町1083-3

087-885-7483

http://www.autostadt.jp/index.html

クォーターマイル香川県丸亀市川西町南字木村甲84-6

0877-57-2171

http://www.quartermile-r.com/

ジアロ・スポルト

香川県高松市池田町30-2

087-848-6630

http://www.giallo-sport.com/

プレスリーヒカリ

香川県丸亀市郡家町字原3086-4

0877-23-7090http://www.racing-presley.jp/

岩見自動車

愛媛県宇和島市祝森甲761-1

0895-20-3135

レーシングサービス・コシミズ

愛媛県松山市中野町甲66-3

089-963-3884

https://rsk-works.jp/
https://g-crack.wixsite.com/g-crack

愛媛

高知
ジークラック

高知県高知市介良甲874-1

088-854-8172

永野自動車商会

高知県高知市重倉1484−1

088-845-0040

ワークスおざき高知県高知市朝倉己869

088-828-4858

https://www.works-ozaki.com/
日本ユネスコ国内委員会
JapaneseNational Commission
for UNESCO

文部科学省、日本ユネスコ国内委員会及び宮城教育大学は第3回国連防災世界会議を支援しています。
䐠JapaneseNational Commission
for UNESCO
日本ユネスコ
国内委員会

第3回国連防災世界会議

東日本大震災総合フォーラム
持続可能な開発のための教育を通じた防災・減災の展開〜より良い子どもたちの未来に向けて〜
Fostering DRR through Education for Sustainable Development: Towards a Better Future for Children●15:00〜15:05

開会挨拶●15:05〜15:15

趣旨説明●15:15〜16:00

山脇 良雄
見上 一幸

パネルディスカッション●16:10〜17:50

文部科学省国際統括官

コーディネーター：
ラジブ・ショウ 京都大学大学院 教授

宮城教育大学長

パネリスト：

東日本大震災被災地における実践事例発表

アレクサンダー・ライヒト（東北大学、宮城教育大学）

今村 文彦

東北大学災害科学国際研究所 所長

菅原 昭彦

気仙沼市商工会議所 会頭（ユネスコスクール活動を通じたESDと防災・復興）

武田 真一河北新報社論説委員会 副委員長

・宮城県多賀城高校 災害科学科開設に向けた歩み

コメンテーター：アモーレ・デ・トレス

・大学による防災・復興教育プロジェクト

・気仙沼市階上地区コミュニティ防災の10年（ユネスコスクール加盟を目指して）●16:00〜16:10

場所
日時

2015年

3月16日（月）東北大学
川内萩ホール

15:00ー18:00

入場無料

事前申込みが必要です。 先着500名 ※定員に達した時点で申込を終了いたします。

通り

地下鉄
勾当台公園駅

定禅寺

川内郵便局前

東日本大震災被災地での事例発表や国内外の専門家によるパネルディスカッションを通じて、持続可能な開発のための教育（ESD）が防災・減災に果たす役割について考えます。

英語／日本語 ※同時通訳あり

宮城県庁

仙台市
役所

地下鉄
広瀬通駅

宮城県美術館
東北大
川内キャンパス萩ホール前

川内キャンパス

り
広瀬通

西公園

●仙台国際センター

り青葉通

り 地下鉄
仙台駅

南町通

JR仙台駅

申込

東北大学川内萩ホール

元 国連事務次長・国連大学長

日本外国特派員協会理事

り晩翠通

言語スヴェンドリニ・角地

通り番丁
東二

内容

ハンス・ヴァン・ヒンケル

休憩

ユネスコ本部（パリ）ESD課長

フィリピン・キャピトル大学 副学長●仙台市博物館

お問合せ先：022-214-3296
wcdrr2015@adm.miyakyo-u.ac.jp
青葉城址

総合フォーラムとは？ESDとは？これまでのESDや防災教育の背景は？もっと知りたい人は

http://fukkou.miyakyo‐u.ac.jp/wcdrr2015/ をご覧ください。

※参加者向けの駐車場はありません。公共交通機関でご来場ください。
バ

主催：文部科学省、日本ユネスコ国内委員会、宮城教育大学
共催：東北大学災害科学国際研究所、国連防災世界会議防災教育日本連絡会
後援：岩手県教育委員会、宮城県教育委員会、福島県教育委員会
仙台市教育委員会、気仙沼市、河北新報社（予定）

ス：仙台駅前9番のりばより「宮教大・青葉台行」または「青葉通経由動物公園循環」に乗り、「東北大川内キャンパス・萩ホール前」で下車（乗車時間約15分）徒歩3分
徒歩：地下鉄広瀬通駅から約25分、仙台駅から約40分
タクシー：仙台駅から約10分、仙台空港から約40分※交通状況により異なります。
主任介護支援専門員更新研修の申込み・受講に関するＱ＆Ａ◯受講要件
問１ 受講要件に該当するものがありませんが、受講することはできますか。
（回答）
受講することはできません。主任介護支援専門員の有効期間満了日までに受講要件を満たしたうえで、主任更新研修を受講してください。
問２

介護支援専門員に係る研修の講師やファシリテーターの経験とは、平成２８年度から実施される実務研修の実習者受入先の実習指導者は含まれますか。
（回答）
実習指導者も含まれますので、受講要件を満たします。ただし、予定ではなく、実績が必要となります。
問３ 介護支援専門員に係る研修の企画とは、どの程度の関わりをもって要件とみなされますか。
（回答）
研修の委員や役員として参画されているのであれば、「介護支援専門員に係る研修の企画」に関わっている者としてみなされます。例えば、大分県介護支援専門員協会（地域協会・協議会も含む）で研修委員等を経験されていた方で、その時に研修企画に関わっていた場合も本要件は満たされることとします。
問４ 「法定外の研修等に年４回以上」とありますが、法定外の研修とはどのようなものですか。
（回答）
法定研修とは、介護支援専門員の資格・更新等に係る「介護支援専門員実務研修」、「介護支援専門員再研修」、「介護支援専門員実務従事者基礎研修」、「介護支援専門員専門研修」、「介護支援専門員更新研修」、「主任介護支援専門員研修」を指します。よって、それ以外の研修は全て「法定外の研修」となりますが、一方で、研修の内容については、主任介護支援専門員の資質向上に資するものであることが求められます。
また、受講要件にあるとおり、地域包括支援センターや職能団体等が開催する研修であり、法人内（事業所内）での研修等や行政説明会、地域ケア会議等は認められません。
問５

法定外研修の年４回以上の研修は、１年間だけ受講して満たされますか。毎年４回以上の受講が必要ですか。
（回答）
本来自己研鑽を積むということでは毎年４回以上受講することが望ましいですが、いずれかの年に年４回以上の参加があれば受講要件を満たすことになります。また、複数日にわたる研修については、受講日数を回数として数えて差し支えありません。
◯研修修了
問６ 主任介護支援専門員研修の修了証書を紛失した場合、どうすればいいですか。
（回答）
受講申込みの際、申込書に紛失した旨（有・無）の記載をしてください。研修実施機関から県へ一括照会して確認をします。
◯その他
問７ 主任更新研修を受講しなかった場合は、どうなりますか。
（回答）（１）主任介護支援専門員の有効期間満了日以降は、主任介護支援専門員としての業務に就くことはできません。
◯地域包括支援センターで主任介護支援専門員としての業務ができなくなります。
◯居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員であることで特定事業所加算を算定していた場合、算定ができなくなります。
有効期間以降、再び主任介護支援専門員として業務を行いたい場合は、再度、主任介護支援専門員研修を受講してください。なお、主任介護支援専門員の有効期間後も、介護支援専門員証の有効期間までは、介護支援専門員としての業務は行えます。
（２）介護支援専門員証の有効期間内に、更新研修又は主任更新研修のいずれも修了しなかった場合（又は修了しても、有効期間更新の手続きをしなかった場合）、有効期間後は、介護支援専門員として業務を行えません。
問８ 風邪や忌引きなどで欠席した場合、翌年度に未受講課目だけ受講できますか。
（回答）
別途実施する研修の際に当該科目を受講することができます。ただし、有効期間満了日を経過した後の受講はできません。
特定非 営利 活動 法人

大分 県介 護支援 専門 員協 会
つどいの広場～こあらサロン～（早稲田児童センター内）

2023ねん１２がつ日

月

火

水木

金

土

12
休

3

4

5
大きくなったかな？

休

1011 親子講座17

18 親子講座休

24

4日 （月）
11日（月）

12

25

7

8

9

休

13

休

14 親子講座

15 親子講座16

おうちdeこあらサロン

休

19

休

20
休

「リースの製作」

3
1休

休

休

11月,12月生まれのお誕生会

休

6

26

「気軽なおしゃべりタイム」「リースの製作」

21 親子講座

22 親子講座「クリスマスフォト」「クリスマスフォト」

休

27
休

28
休

29

休

23
休

30

年末年始休館日28日（木）～1月4日（木）まで大きくなったかな？ （タオルが必要な方はご持参下さい。)
・身長・体重測定です（計測器上限は、身長100㎝、体重15㎏迄です。）

９：００～１２：００
１３：００～１５：００

１１月、1２月生まれのお誕生会

１０：４５～・11月、12月生まれのお友達をみんなでお祝いしましょう！
・誕生会用パネルの前で写真が撮れます。
・手形のプレゼントがあります。
（手を拭くためにおしりふきなどをご持参ください。）※誕生月でお誕生会に参加される方は、１０：３０までにお越しください。
※手形のプレゼントはつどいの広場の開催時間内に行っています。

１4日 (木)親子講座 「おうちdeこあらサロン（気軽なおしゃべりタイム）」

１４：１５～１４：４５

・オンライン事業になります。

*先着８組申込制。QRコードの読み取りかURLタップからお願い致します。
・申込期間 開催2週間前 1１/30(木)～1週間前 12/７(木)https://misato.city-ca.jp/citizen/menu/ed0ef289-8456-401c-adf9-c99c120c8268※オンライン事業が開催時には、午後の通常利用は14時迄となります。

15日(金)
18日(月)
21日(木)
22日(金)

親子講座 「リースの製作」 ・両日で先着25名限定
・お子様の手形を押してリースを作ります。

９：００～１２：００
１３：００～１５：００

・手を拭くためにおしりふきなどをご持参ください。

親子講座 「クリスマスフォトコーナー」

９：００～１２：００
１３：００～１５：００

・クリスマスをイメージした壁面の前で写真が撮れます。
・お昼寝アートにもなります。

4月より、時間枠と定員の制限がなくなりました。また、通常の利用に予約も必要ありません。
（ ※３７．５℃以上の発熱や体調不良の時は利用をお控えください。）
https://www.city.misato.lg.jp/2218.htm
詳細はこちら→こあらサロンは親と子の遊ぶ広場です。一緒に遊んであげましょう。
※水分補給の飲み物をお持ちください。（和室内限定）

お子さんの対象年齢はおおむね3か月～４歳未満です。
開所日 月・木・金
開所時間 ９：００～１５：００
早稲田児童センター内
三郷市早稲田３－１８－１４（12:00～13:00は昼休みです。）
TEL９５９－６６３１
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※定期コンテナ航路の外航船舶については、令和 3 年 8 月 1 日以降の入港回数のうち偶数回目の入港に関して、入港料を免除する。

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「社会共生実習」とは、龍谷大学社会学部の全３学科が共同運営する地域連携型の実習です。

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龍谷大学 社会共生実習ニューズレター

Infinity

Vol.17～大学と地域の協働力は無限大∞ ～2024.6.20発行
発行元
龍谷大学
社会共生実習支援室

お寺の可能性を引き出そう︕
ー社会におけるお寺の役割を考えるープロジェクトの活動風景〒520-2194
滋賀県大津市瀬田大江町横谷1-5
龍谷大学瀬田キャンパス
6号館1階106号室
TEL:077-544-7230
FAX:077-543-7615
E-mail:co-ex@ad.ryukoku.ac.jp

2024年度 プロジェクト活動開始

多文化共生のコミュニティ・デザイン～定住外国人にとって住みやすい日本になるには？ ～▲大澤 重人氏(渡来人歴史専門員)から解説を受ける受講生

自治体をPRしてみる！

(担当教員：川中 大輔 准教授)

京都の在日コリアンの方々との交わりを中心に、多文化共生まちづくりの課題を具体的に捉え、その課題達成のための活動を企画・実施します。
朝鮮半島や中国と日本社会との歴史的つながりを学習するため、4/21に「渡来人歴史館」（大津市）を訪問しました。大澤重人氏（渡来人歴史館専門員）からは「渡来人が日本にやってきた時、渡来人は自分たちの文化を押しつけず、在来人も渡来人を排除しなかった。渡来人から多くのことを学びつつ、重層的につきあって共存していた。この関係性から現在を見つめ直すことが大事ではないか」との投げかけが学生になされました。
これから京都の在日コリアンの方々との交わりを持って、共に活動していくこととなります。歴史的な視点から今起こっている事象／問題を捉える力を磨いたり、チームビルディングを進めたりしながら、現場に臨む準備を整えていきます(担当教員：岸本 文利 教授)

自治体の広報現場に参画し、地域の魅力を映像ツールでPRすることをめざして活動しています。
取材での交渉を通じて、相手との信頼関係をいかに構築するかが重要であり、どうすれば多くの人に見てもらえるか、どうすれば共感できる映像コンテンツが制作できるかを実習をとおして学んでいきます。
その第一段階として、4/19に元テレビ局のカメラマン 南川二郎氏から動画撮影の基本を学びました。
その後、グループに分かれハンディビデオカメラを持ち、校内で校舎やウッドデッキ、キッチンカーなどを被写体にし角度や距離を考えながら工夫して思い思いの動画を撮影しました。
１年目の受講生たちは、今後、編集作業について学んだり、ドローン飛行講座を受講したりと、動画制作に必要な技術を学ぶ予定です。
▲ハンディビデオカメラで動画撮影の様子

コミュニティの情報発信！レク龍プロジェクト(担当教員：久保 和之 教授)
滋賀県レクリエーション協会の広報事業について実践をとおして学ぶ活動を進めています。
８月に大津市の真野浜水泳場で「浮き輪でGO！」という、イベントを企画しています。 5/17に同水泳場でイベントを実施している川崎孝浩氏(合同会社CLAP×CLAP)に講演していただき、下見・視察を企画や本番に活かすためのポイントなどをお話ししていただきました。また、受講生は「浮き輪でGO！」の企画書を発表し、注意すべき点などをアドバイスしていただきました。

▲川崎 孝浩氏（合同会社CLAP×CLAP）から説明を受けている様子

農福連携で地域をつなぐー「地域で誰もがいきいきと暮らせる共生社会に向けて」(担当教員：坂本 清彦 准教授)▲「おもや」(滋賀県栗東市)で農作業をおこなう受講生たち

障がい者支援組織「おもや」で農作業や朝市への出店など多様な活動に参画し農業や福祉の課題を学びます。
4/19に「おもや」にて、ビニールハウス内でトマトの苗誘引と玉ねぎの苗床の除草作業を行いました。
「おもや」のスタッフや利用者の方と休憩時間には自己紹介など少しの時間が取れ、今後、そうした機会をより多く持つことでお互いの理解に繋げられたらと考えています。

お寺の可能性を引き出そう！
ー社会におけるお寺の役割を考えるー(担当教員：猪瀬 優理 教授 /古莊 匡義 准教授)
寺院を中心とした地域社会とつながりを深めているお寺の活動に参画し、社会活動の拠点の場につながるよう受講生が主体となり課題達成のために企画・実践に取り組みます。
5/11に「花地蔵まつり」西方寺(滋賀県草津市)へのボランティアスタッフとして参加。駐車場に誘導する仕事や、駄菓子屋に併設された手作りスマートボールの受付スタッフとして活躍しました。
▲浄土宗 治田山 慈眼院 西方寺(滋賀県草津市)「花地蔵まつり」に参加

障がいがある子どもたちの放課後支援 前期開講
(担当教員：土田 美世子教授)▲放課後等デイサービスセンター「ゆにこ神領」にて実習を通じて、障がいがある子どもたちとの関わり方を学び、子どもたちの未来につながる支援について考えていきます。
4/19に「放課後等デイサービスセンターゆにこ神領」で、現場オリエンテーションを実施しました。 施設見学後、増田裕介氏(Y＆C株式会社) から「障がいの特性別に子どもたちを分けると支援はしやすいけれど、障がいのある・なし、重度・軽度に関わらず、共にいることでお互いを理解できる」というお話は、共生実習の理念にもつながるものであると感じました。

いくつになっても、出かけられる！ 後期開講
～高齢者を元気にする介護ツアー企画～(担当教員：髙松 智画 准教授)
どのような配慮や介助があれば、介護が必要な高齢者の「出かける」ことを保障できるのかを考えるとともに、「出かける」ことを妨げている問題・課題を検討すること、さらにはコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を身につけることを目的としています。
昨年度は3/17 に介護ツアー「見て触れて感じよう！春の三井寺ツアー」を企画・実施しました。

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社会共生実習X▲介護ツアー「見て触れて感じよう！春の三井寺ツアー」にて

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yofJapan違２００７ArI
SSN１３４１–
１５２７

サイコクカマアシムシ Bacul
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us(Imadaté)の後胚発生（六脚類：カマアシムシ目）
福井眞生子・町田龍一郎

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３０５–８５７２,Japan
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gen,Ueda,
３８６–２２０４,Japan
NaganoEmail:fukui@sugadaira.
tsukuba.
ac.
jp(FM)

カマアシムシ目は微小な土壌棲六脚類である。カマアシムシ目は機能的な腹部付属肢、節状尾節、増節変態などの祖先的特徴を多くもつことから、古くから六脚類の原始系統群とされ、六脚類の起源を考察し理解する上で重要な分類群とされてきた。一方、カマアシムシ目は土壌環境に適応した結果、いくつかの特殊化した構造を発達させてきた。頭部においては触角を欠失し、口器は吸収口として針状に発達した内顎口で、土壌菌類の原形質を 摂 食 し て い る と 考 え ら れ て い る（Sturm,１９５９;MachidaandTakahashi,２００４）。
カマアシムシ目の飼育は困難であったが、最近になって MachidaandTakahashi（２００４）はカマアシムシ類の飼育に成功し、ようやく胚発生に関する研究が開始された（Machidaand Ta
kahashi,２００３;Machida,２００６;FukuiandMachida,２００６）。しかしながら、後胚発生に関しては、野外採集個体からのデータに基づいた研究があるのみで（今立，１９５９，１９６０;Tuxen,１９６４）、形態形成、生殖系の発達、増節変態などの理解はいまだに不十分である。カマアシムシ目の後胚発生、特に増節変態に関する情報は、他の節足動物との類縁関係を検討し、六脚類の体節制を議論する上で非常に重要である。このような背景から、私たちは、飼育下で正確にステージングされた材料に基づいた、カマアシムシ目の後胚発生に関する総合的理解を目指している。
研究の第一段階として、今回は、サイコクカマアシム
シ Baculent
ulusd
ensus(Imadaté)の野外採集個体を用い、詳細な形態学的検討のための方法を確立すること、サイ＊

コクカマアシムシの後胚発生の概略を把握することを目的とした。その結果、走査型電子顕微鏡の改良により、全方向からの試料観察が可能となった。また、生物顕微鏡による観察も併せて行うことで、サイコクカマアシム
シの後胚発生の全ステージ、すなわち、Prelarva、LarvaI、Larv
aII、Maturusj
unior、Preimago、Imagoの ６ ステージを確認することができた。そして、若齢ステージの観察から、１）Larv
aIまでの幼虫においては、Imagoで腹脚が発達しない第４〜７腹節にも付属肢様隆起があること、２）カマアシムシ目の口器は吸収口的な内顎口とされてきたが、咀嚼機能ももちあわせる可能性がある
こと、３）大顎鬚様構造が発達する可能性のあることが示唆された。
これらの成果を受け、正確にステージングされた飼育個体を用いたカマアシムシ目の後胚発生の総合的理解を目指していきたい。
引用文献
Fukui,M.andR.Ma
chida(２００６)Proc.Ar
thropod.Embryol.Soc.J
pn.
,
４１,２１–２８.
今立源太良（１９５９）採集と飼育，
２１，３３４–
３３５，３６５–３６６．
今立源太良（１９６０）採集と飼育，
２２，７６，１５１，２７０–２７１，３７６．
Machida,R.(２００６)Ar
thropodSyst.Phyl.
,６４,３５–４４.
Machida,R.andI.Takahashi(２００３)Proc.Arthr
opod.Embryol.Soc.Jpn.
,３８,１３–
１７.
Machida,R.andI.Takahashi(２００４)Pe
dobiologia,４８,２２７–
２２９.
St
urm,H.(
１９５９)Naturwissens
chaften,４６,９０–
９１.
Tuxen,S.
L.(１９６４)TheProtura.Her
mann,Paris.

Abstractofpaperreadatt
he４２ndAnnualMeetingoft
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hropodanEmbryologicalSo
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２,２００６(Tsuchi
yu,Fukushima).
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2023 年 6 月 16 日
各 位
スパークス・グループ株式会社
代表取締役社長 グループ CEO 阿部 修平(コード 8739 東証プライム市場)

稼働済み太陽光発電所の取得について

スパークス・グループ株式会社（以下当社）は、当社子会社のスパークス・アセット・トラスト＆マネジメント株式会社が運用するスパークス・再生可能エネルギー・ブラウン 2 号ファンドを通じて、株式会社 afterFIT 社が開発許可を取得し、大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社が AM として開発・推進した茨城県那珂市の稼働済みの太陽光発電所の出資持分のうち 49％を取得する契約、ならびに特別目的会社である SGET 那珂メガソーラー合同会社を通じて、固定価格買取期間終了後に発電事業を行うための設備および土地利用権を取得する契約を締結致しましたので、お知らせいたします。
今回の取得により、当社グループが投資を行う再生可能エネルギー発電所の数は計 344 か所、出力合計約690MW となります。
当社グループは、今後更なる拠点数と資産規模の拡大を目指すとともに、引き続き再生可能エネルギー発電所への投資を通じて、脱炭素社会の実現と持続可能な豊かな社会の実現に貢献してまいります。
■ 取得発電所の概要
所在地

連系容量(DC)

売電単価

茨城県那珂市下江戸

約 35MW

32 円/kWh（税抜、固定価格買取制度による売電）■株式会社 afterFIT 社について株式会社 afterFIT は、太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電所の土地開発、EPC、保守において豊富な実績を持ち、現在は Non-FIT 事業に注力する企業です。後方柱のみで支える「しろくまカーポート」、土地開発から EPCやオペレーションなどすべてをワンストップで自社提供する系統用蓄電池、販売量増加率第３位*獲得の「しろくま電力（ぱわー）」など、グリーン電力に特化して発電、送電、売電をトータルで手掛けています。
同社ウェブページ（https://afterfit.co.jp/）*一般社団法人エネルギー情報センター（東京都新宿区）が運営する電力・エネルギー情報サイト「新電力ネット」にて 2022 年 12 月 6 日に公開された電力販売量増加率ランキング（前年比）にて獲得■ 本お知らせは、当社グループの事業内容をご理解いただくために、当社グループ会社の事業に関する情報提供を目的としたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。

■ 関連プレスリリース
2020 年 12 月 25 日「稼働中再生可能エネルギー発電施設を投資対象とする２号ファンドのローンチ」
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8739/tdnet/1915862/00.pdf■ 本件に関するお問い合わせ先
スパークス・グループ株式会社 広報室
TEL : 03-6711-9100 / FAX : 03-6711-9101
pr_media@sparxgroup.com
基本チェックリストの書き方① ご自身の主観でお答えいただければ結構ですので、もれなく「はい」「いいえ」のどちらかにチェックしてください。
② 「できる」「できない」という『能力』ではなく、ご本人が「している」か「していない」かをチェックしてください。
③ 期間を定めていない質問項目については、現在の状況について回答してください。
№

質問

基本チェックリストの質問の主旨
ご家族等の付き添いなしで、1 人でバスや電車を利用して外出しているかどうかを尋ねています。バスや電車のないところでは、それに準じた公共交通機関に置き換えて回答してください。なお、自転車や自家用車を、自分 1人で運転して外出している場合も「はい」とします。
自ら外出し、何らかの日用品の買い物を適切に行っているかどうか（例えば、必要な物品を間違いなく購入しているか）を尋ねています。電話の注文のみで済ませている場合は「いいえ」となります。
自らの預貯金の出し入れをしているかどうかを尋ねています。銀行等での窓口手続きも含め、ご本人の判断により金銭管理を行っている場合に「はい」とします。ご家族等に依頼して、預貯金の出し入れをしている場合は「いいえ」となります。
電話による交流は含みません。また、ご家族や親戚の家への訪問は含みません。

1

バスや電車で…

2

日用品の買物…

3

預貯金の出し入れ…

4

友人の家を訪ねて…

5

家族や友人の相談…

面接せずに電話のみで相談に応じている場合も「はい」としてください。

6

階段を手すりや…

時々手すり等を利用している程度であれば「はい」とします。手すり等を使わずに階段を上る能力があっても、習慣的に手すり等を使っている場合は「いいえ」となります。

7

椅子に座った…

時々つかまっている程度であれば「はい」とします。

8

15 分位続けて…

屋内、屋外等の場所は問いません。杖等を利用していても「はい」となります。

9

この 1 年間に…

この 1 年間に転倒の事実があるかどうかを尋ねています。

10

転倒に対する…

現在、転倒に対する不安が大きいかどうかを、ご本人の主観に基づきお答えください。

11

6 ヶ月間で 2～3 ㎏…

6 ヶ月以上かかって減少している場合は「いいえ」となります。

12

身長、体重

13

半年前に比べて…

14

お茶や汁物…

15

口の渇きが…

16

週に 1 回以上…

17

昨年と比べて…

18

周りの人から…

19

自分で電話番号を…

20

今日が何月何日…

21～25 の質問

体重は 1 ヶ月以内の値を、身長は過去の計測値を記載して差し支えありません。
半年以上前から固いものが食べにくく、その状態に変化が生じていない場合は「いいえ」となります。
お茶や汁物を飲む時に、むせることがあるかどうかを、ご本人の主観に基づきお答えください。
口の中の渇きが気になるかどうかを、ご本人の主観に基づきお答えください。
週によって外出する頻度が異なる場合は、過去 1 ヶ月の状態を平均して回答してください。
昨年の外出回数と比べて、今年の外出回数が減っている場合は「はい」となります。
ご本人は物忘れがあると思っていても、周りの人から指摘されることがない場合は「いいえ」となります。
何らかの方法で、自ら電話番号を調べて、電話をかけているかどうかを尋ねています。誰かに電話番号を尋ねて電話をかける場合や、誰かにダイヤルしてもらい、会話だけする場合には「いいえ」となります。
今日が何月何日かわからない時があるかどうかを、ご本人の主観に基づき回答してください。月と日の一方しか分からない場合には「はい」となります。
最近 2 週間の状況を、ご本人の主観に基づき回答してください。
第４章

過年度の再生可能エネルギーの導入ポテンシャル等のとりまとめ・概要資料の改訂

本章では、過年度に作成した再生可能エネルギーの導入ポテンシャル等のとりまとめ資料、概要資料および概要資料導入編について、本年度の調査結果を基に改訂した。
改訂版資料については、巻末資料 1～3 を参照いただきたい。

251
個人情報保護方針
当社は、業務上取り扱うお客様・取引関係者・当社従業員等の個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、かつ自主的なルール及び体制を確立し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行し維持することを宣言いたします。
記
1.

個人情報の取扱いに対する基本姿勢
当社は、上記の宣言を実行するために、「個人情報保護規程」を定め、当社従業者（雇用関係にある従業員のほか、取締役、監査役、顧問、人材派遣会社社員、当社内において勤務する他社の社員等を含む）、その他関係者に周知徹底し、誠実に実施するとともに、更に改善・維持してまいります。

2.

個人情報の取得
当社は、個人情報の取得にあたり、利用目的等の必要事項を通知又は公表し、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法は使用いたしません。

3.

利用目的について当社は、前条の定めに従って取得した個人情報を、以下の利用目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが取り扱うものとします。
（1）お客様及びお取引先に関する個人情報
 当社製品、サービスについての提案、その他情報提供（カタログの送付を含みます）
 当社製品、サービスの販売・提供、サポート対応
 当社の製品及びサービスを開発すること

お客様及びお取引先との間の契約を履行すること

お客様及びお取引先と商談、打ち合わせ、連絡を行うこと（当該打ち合わせ内容等の録音・録画を含みます）



セミナー、展示会、イベントについての情報提供

お客様及びお取引先のコメント、質問及び依頼への対応、並びにカスタマー
サービスの提供等、お客様及びお取引先から依頼されたサービスを遂行すること

お客様及びお取引先に対してアンケート調査を実施し、当該アンケート結果を分析すること（2）株主に関する個人情報

会社法その他の法令に基づく権利の行使・義務の履行

各種便宜の供与

各種株主施策の実施



各種法令に基づくデータの作成等株主の管理（3）採用応募者に関する個人情報

採用応募者に対する、直接又は大学若しくは人材紹介会社を介した採用情報の発信、選考に伴う連絡（4）全ての個人情報共通の利用目的

詐欺、ポリシー又は規約の違反、脅威及び被害を防止し、これらに対処すること



当社の Web サイト、マーケティング活動、製品及びサービスを運営、管理、改善すること

当社 Web サイトやコンテンツへのアクセスデータ及びアクセス速度の分析を通じて、Web サイト及びコンテンツの改善、当社のシステムやサーバーの改善を図ること

その他適用される法令により要求される限りにおいて個別に通知又は公表
した利用目的4.

個人情報の共同利用
当社は、前条の利用目的を達成するための必要な範囲内において、必要な範囲内において、以下に定める共同利用者との間で、グローバル・プライバシー・ポリシー第２条に規定する個人情報を共同利用することがあります。
共同利用者の範囲につきましては、住友電気工業株式会社及びその関係会社とし、詳細は以下をご確認ください。
https://sumitomoelectric.com/jp/company/office_group_companies※「共同利用者」には、上記 URL 記載の各社のウェブサイトに掲載されている各社の関係会社を含みます。
個人データの管理について責任を有する者〒079−0304 北海道空知郡奈井江町字奈井江 776 番地
北海道住電精密株式会社

5.

個人情報の管理
当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、又は個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の防止を図ります。

6.

個人情報の提供（１）当社は、ご本人の同意を得た場合又は個人情報保護に関する法令に定めのある場合を除き、その個人情報を第三者に提供いたしません。
（２）当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合、法令上必要な措置を講じ、その第三者からの個人情報の漏えいの防止等を図ります。
7.

特定個人情報特定個人情報は、別途法令上必要な措置を講じ取り扱うものとします。

8.

保有個人データの開示、訂正等、利用停止等
当社は、保有個人データについてご本人から開示、訂正等、利用停止等の請求がある場
合又は当該本人が識別される個人データに係る第三者提供記録についてご本人から開示請求がある場合は、当社所定の方法により適切に応じます。

以2005 年 8 月 1 日 制定
2019 年 11 月 16 日

改訂

2022 年 9 月 1 日 改訂
2023 年 12 月 1 日
北海道住電精密株式会社
総務部長 村井啓介(個人情報管理責任者)

上
■ 個人研究者□ 研究者・学生等による共同プロジェクト□ プロジェクト研究所【代表的な研究テーマ】□ 特産化に向けた果樹の栽培試験・品種改良□ 果樹を用いた教材開発
キーワード ：果樹、品種改良、栽培試験、教材開発
藤枝市には静岡大学農学部附属地域フィールド科学教育研究セン

ター・藤枝フィールド（旧農学部附属農場）があります（写真1）。藤枝フィールドには、植物生産管理学研究室が設置されており、持続型農業に関する基礎研究、高品質・減農薬園芸の研究、栽培技術の改良など、「安全でおいしい農産物の生産」と「環境保全」との両立を目指した教育研究を行っています。
研究の概要

果樹園芸学分野を担当する八幡研究室では、柑橘類、スモモ、キウイフルーツ、ブルーベリーなどの果樹を研究材料として扱っています。主な研究内容は以下になります。

写真１

静岡大学農学部附属地域フィールド
科学教育研究センター・藤枝フィールド

写真２

キンカンとの交雑系統の栽培試験

・キンカンゲノムの導入による『丸ごと食べることができるミカン』の開発（写真2）

・本県西部に自生するブルーベリー近縁種ナガボナツハゼの果実品
質の評価および繁殖方法の確立・『世界で最も重いスモモ』として知られる「貴陽」の安定生産技術の開発と「味なし果」の発生機構の解明

・イオンビームを用いた突然変異育種

・藤枝市のシンボルカラーである藤色果実（カシスやブラッドオレンジ）の特産化に向けた栽培試験

・藤枝市農商工連携・６次産業化推進ネットワーク事業の藤枝カシスプロジェクトに加わり、カシスの栽培指導
社会連携へ向けたアピールポイント

農学部を行っています。藤枝産のカシス果実を使って「姫のみ」（お酒）や「カシスリキュールジャム」（ジャム）等の開発に繋がっています。

・我々が育成してきたキンカン新品種を特産化するために、藤枝市の柑橘生産者と加工業者と連携し、キンカンマーマレードの開発を行っています。

・本県西部に自生するブルーベリー近縁種であり，絶滅危惧種ⅠAに指定されているナガボナツハゼの保護および栽培利用を目的に、浜松市のNPO法人と連携して果実品質の評価や繁殖方法の確立、品種改良を行っています。また、地域の方々に講演も行っています。

・高校生等に科学のおもしろさを感じてもらうために果樹を用いた科学実験を行っています。
果樹に関する栽培試験や品種改良、教材開発等にご興味のある企業様、公共団体様のご連絡をお待ちしております。

■

その他の社会連携活動

・カシスの栽培指導（藤枝市農商工連携・６次産業化推進ネットワーク・藤枝カシスプロジェクト）・キンカンの特産化に向けた商品開発（藤枝市のキンカン生産者・加工業者との連携）
・絶滅危惧種であるナガボナツハゼの保護（浜松市のNPO法人との連携）
・高校生を対象とした果樹を用いた科学実験（ひらめき☆ときめきサイエンス～ようこそ大学の研究室へ～ KAKENHI）

八幡昌紀

学術院農学領域
生物資源科学系列
准教授
76■

相談に応じられる関連分野

・果樹をはじめとする園芸作物の品種改良
・果樹の栽培試験・果樹を使った教材開発
別紙３０（別添４）

様式２

2024

年

3月

31日

就労継続支援Ａ型事業所における利用者の知識・能力向上に係る実施状況報告書
事業所名
住所

クックキング

事業所番号1116513795

埼玉県さいたま市北区宮原町一丁目５３０番地１

管理者名

菅野

048-780-2312

対象年度

２０２４年度

電話番号

篤子

利用者の知識・能力向上に係る実施概要＜活動内容＞
活動場所：＜活動の様子＞

さいたま市北区宮原町一丁目530番地1

実施日程：令和5年3月13日(月)～週5日実施した利用者の知識・能力向上に関わる実施の内容：
企業との施設就労後に仕事に対しての振り返りと情報共有し社会性及び企業の求めるスキルを知るミーティングを行った。

利用者参加数：

利用者５名

＜目的＞
利用者の知識・能力向上に係る実施のねらい：
自分の仕事の評価を行い改善点を探す。他者とうまく関係性を構築しながら仕事を行う必要性及び企業から求められるスキルを正しく理解する。知り得たことや自分のミスを他者へ伝え情報共有を行う機会の提供。

利用者にとってのメリット：

一般就労を見据えた就労訓練が行え、自分の希望する一般就労への意識付けができ能動的に訓練に取り組むことができる。

＜成果＞
実施した結果：
毎回全員が参加し積極的に発表することができた。また、ミスをした内容や指摘されたことも他者へ伝えられることができるようになってきた。毎回記録に残すことで欠席者も後日共有することができた。

得られた成果：企業は何を求めているのかを常に念頭に置くことで、自己評価と他者評価の違いについて気付くことがあった。毎日安定した働き方を続けることの難しさを実感した。

課題点：
職員が過度に介入をしてしまうと利用者が受動的に考えしまうので安全を確保しながらも主体性をもって行えるミーティングになるように時には見守る支援を行う必要がある。

連携先の企業や事業所等の意見または評価連携した結果に対する意見または評価：
前向きに仕事を行ってくれています。いつも前向きに作業を一生懸命行ってくれています。
障害者の自立を促せるように今後も取組として協力したいと思っております。
今後の連携強化に向けた課題：
職員との連携強化に努め、盛付け方法や食数のミスを減らしていきたいと思っています。

連携先企業（担当者）

ＪＧＳ株式会社

川合茂貴

利用者からの意見・評価参加した利用者からの意見・評価：
・企業の方と一緒に働くことはすごく緊張しますしミスをしたらどうしようと不安にあることもありますが、ミーティング

・で不安を伝え、難しい仕事でも職員と一緒に挑戦しようと思っています。
毎日ミーティングで話し合ったことをメモし、仕事前に読み返すことで反省点や変更箇所の意識をもち仕事を行うことができました。メモを書くことは大変ですが続けようと思っています。
介護職員等特定処遇改善加算
事業所名

サービス名

処遇改善加算特定処遇改善加算

ドッポケアクラブ

訪問介護加算1Ⅰ

加算Ⅱ

職場環境要件について
区分

内容
法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・入職促進に向けた取組仕組みなどの明確化
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

資質の向上やキャリアアップに向けた支援研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、両立支援・多様な働き方の推進

事業所内託児施設の整備
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のた腰痛を含む心身の健康管理

めの休憩室の設置等健康管理対策の実施
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確

生産性向上のための業務改善の取組化
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職やりがい・働きがいの醸成

員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
施設予約システム

利用者用操作マニュアル
利用者情報の照会

登録した利用者情報の照会を行う場合は、マイメニューの「利用者情報」を選択します。

利用者 ID とパスワードを入力し、「ログイン」ボタンを押してください。
※既にログインしている場合は、表示されません。

施設予約システム

利用者用操作マニュアル

利用者情報メニューの「登録済利用者情報照会」を選択します。

登録済利用者情報照会画面が表示されます。

施設予約システム

利用者用操作マニュアル【メールアドレスの有効確認】
登録済利用者情報照会画面の「確認メールを送る」のボタンを押すと、登録済みメールアドレスの有効確認を行うことができます。
メールアドレスの有効確認を行っていないとメールアドレスに関する機能が使用できないため、必ず有効確認を行ってください。
有効確認の手順に関しては「メールアドレスの有効確認」にて説明します。
茨城県

研修概要

研修中の待遇
２年間の研修期間中に、次の支援を行います。
①②③ 研修先である先進農家をあっせん））
一般社団法人〒311-3131 茨城県東茨城郡茨城町大字小堤 1037 番地 1

茨城町農業公社 TEL 029-215-8002 FAX 029-292-1392
ホームページ http://www.ibaraki-agri.com

E-MAIL noukousha＠ibaraki-agri.com
「脳神経内科診療の掟」〈1版１刷〉正誤表（2024年6月現在）「脳神経内科診療の掟」〈1版１刷〉をご購入いただきまして誠にありがとうございます．本書に以下の誤りがございましたので，ここに訂正・加筆させていただきますとともに深くお詫び申し上げます．

217頁

Rulesの10〜11行目［2024/6/4］（誤）「5 脱髄性の場合，CIDPと類似の疾患を鑑別する（underdiagnosisを防ぐ）．」（正）「5 脱髄性の場合，CIDPと類似の疾患を鑑別する（overdiagnosisを防ぐ）．」
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スタート︒
医師の働き方改革 ︑﹂﹁

医師の長時間 労働改善に向けた取組にご協力 下さい︒

2024年 4月より、勤務医の残業時間に上限が設けられます。
みなさまのご理解、ご協力をお願いいたします。

患 者 さ ん や ご 家 族 の み な さ ま に ご 理 解 、ご 協 力 し て い た だ き た い こ と診療時間内の受診

い つもの 先 生 以 外の対 応

日頃から決められた診療時間内でのタスク・シフト/ シェア

複数主治医制受診にご協力ください。

疾患の説明や検査など、医師が担って患者さんの治療を行う医師がチームを特に、病状、検査、手術の説明を受ける

いた業務の一部を他の医療スタッフに組み、１人の患者さんに複数の主治医がといった場合は一層のご協力をお願任せたり分担することがありますので対応することがありますのでご理解をいします。

ご理解をお願いします。

お願いします。

医療機関からのお知らせ

詳しくは WEBをご覧ください。
糸状菌遺伝子研究会会則（名称）
第１条 本会は、糸状菌遺伝子研究会と称する。
（事務所の所在地）
第２条 事務所は、広島県東広島市鏡山 3-7-1 独立行政法人酒類総合研究所内に置く。
（目的）
第３条 本会は、糸状菌遺伝子に関する研究を志すものの情報交換及び研究の発展を目的とする。
第４条 本会は、前条の目的を達成するために次の事業を行う。
一二三四五六原則として年１回以上の研究会
奨励賞および技術賞の授与
糸状菌遺伝子に関する研究
糸状菌遺伝子に関する研究活動の支援
情報交換
その他

第５条 本会の会員は、個人会員及び賛助会員とする。
一

個人会員

糸状菌遺伝子に関する研究者又は技術者にして運営委員会において入会を認めた者
二 賛助会員 関係企業等にして運営委員会において入会を認めた者
第６条 本会に、次の役員を置く。
一 会長
１名
会長は運営委員会の推薦により総会において決定し、一切の会務を総括する。
任期は２年とし、再選を妨げない。会長は会員外よりも選ぶことができる。
二 運営委員若干名
運営委員は会員のうちから総会において選任する。運営委員会は年１回以上開催し、事業計画、運営等の実務に関し協議をする。任期は２年とし、再選を妨げない。
三 運営幹事 ２又は３名
運営幹事は、会員のうちから運営委員会において推薦し、会長が任命する。
運営幹事は、運営委員会の協議に参加する事ができ、運営委員会で協議した事項を会長の命を受けて担当する。任期は２年とし、再任を妨げない。
四 運営委員長
１名
運営委員のうちから互選により選出し、運営委員会の会務を総括する。任期は２年とし、再選を妨げない。

五 監事
２名
監事は個人会員のうちから総会において選任する。任期は２年とし、再選を妨げない。
六 役員の辞任
役員は、辞任願を会長に提出し、運営委員会の決議を経て辞任することができる。
七 役員の解任
役員は、総会の決議により解任することができる。
八 役員の補充
運営委員の辞任にともなう補充は，運営委員会で選出・承認し、総会で追認する。
その場合の任期は、辞任した運営委員の任期までとする。
（顧問及び名誉会員）
第７条 本会に、顧問及び名誉会員を若干名置くことができる。
一二三四

顧問は運営委員の推薦により会長が委嘱する。
名誉会員は、運営委員会において推薦された者。
顧問の委嘱期間は２年とする。
顧問及び名誉会員は、本会の業務執行上の重要事項について、会長の諮問に答え、又は会議に出席して意見を述べることができる。ただし、議決に加わることはできない。

（事務）第８条 本会の事務は、会長及び運営委員長の命を受けて次の業務を行うこととする。
一二三四五

研究会の設営
奨励賞および技術賞選考の補佐
会計
会員間の連絡その他本会の運営に必要な事項（総会）
第９条 総会は、毎年１回会長の召集により開催し、予算及び事業計画、決算及び事業報告、会則の変更等の事項について決定する。なお、総会は会員の過半数によって決し、可否同数の時は議長（会長もしくは総会で指名された者）の決裁による。
（会計）第１０条 会費は、年額賛助会員５０,０００円 とする。会費は、いかなる事情があっても返却しないものとする。事業年度及び会計年度は、４月１日より始まり、翌年３月末日をもって終る。
（その他）
第１１条 この会則で定めるものを除くほか、業務の執行、会計の処理、その他本会の運営に関して必要な細則は、運営委員会の決議を経て会長が別に定める。

附

則

１ この規定は平成２年６月２０日より実施する。
（平成７年１１月１６日改定）（平成１３年６月７日改定）（平成２４年６月１５日改定）（令和４年６月１７日改定）
２ この会則施行後における初年の事業年度、予算及び事業計画については、平成２年６月２０日から平成３年３月３１日までとする。
寒川小学校学校便り
No４
令和３年５月７日

行事の中止・延期などについて新型コロナウイルスの感染に歯止めが掛からず、やむを得ず行事等を中止・延期しております。保護者や地域の皆様には大変ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。
し ホ 日 い 況・5 月 16 日（日）春季大運動会→延期
ま ー 程 て を 延・5 月 19 日（水）見守り隊対面式→延期
す ム 等 再 見 期。 ペ は 検 極 さ・5 月 21 日（金）プール清掃→実施、（水泳の授業→実施）
ー 、 討 め れ・5 月 23 日（日）親善球技大会→中止、花いっぱい運動→延期
ジ 決 さ な た等 ま せ が 行
・5 月 27 日（木）全国学力・学習状況調査→実施 ６年生頑張れ！
で り て ら 事次 い 時 はお・6 月 5 日（土）親子体験学習→中止第 た 期 、知 プ
今・6 月 18 日（金）交通安全教室→実施予定
ら リ だ 、内 後
きせ ン
容 感・６月１９日（土）資源回収→実施予定
い ト ま に 染す・6 月 27 日（日）市ＰＴＡ親善球技大会→延期
た ・ 。 つ 状・6 月 29 日（火）参観日→実施予定
１年生を迎える会
感染予防のために、学年ごとに 1 年生の教室を訪れる形で行いました。それぞれの学年からのメッセージやプレゼントに満面の笑みを浮かべる１年生。お兄さん・お姉さんにこれまで以上の親しみを覚えたことでしょう。これから、もっともっとつながりを深めていってほしいです。
学校探検
１・２年生がペアになって学校探検を行いました。校長室・職員室・理科室など、あまり入ることのない場所へ２年生が１年生を連れて行っていました。手をつなぐことはできませんでしたが、どちらもとても楽しそうでした。

参観日・家庭訪問が延期となり、担任との出会いの場がなくなっています。保護者の皆様とのつながりを深めていくため、５月中に担任より電話をかけさせていただきます。短
い時間とはなりますが、お子様の様子などを伝えさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
2023 年 4 月 21 日
お客様各位
株式会社ニチイ学館
サニーメイドサービス

ゴールデンウィーク期間中のお問い合わせについていつもサニーメイドサービスのウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
ゴールデンウィーク期間における、各種お問い合わせ、また店舗の営業時間に関してご案内いたします。
【お電話・ウェブサイトでのお問い合わせ】ニチイお客様センター(0120-32-2017)は、ゴールデンウィーク期間も休まず対応いたします。
ただし、2023 年 5 月 3 日（水）～2023 年 5 月 5 日（金）の間のサービスのお申し込みおよびご利用については、ご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。
【店舗の営業時間】
2023 年 5 月 3 日（水）～2023 年 5 月 5 日（金）の間、通常営業いたします。
ご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解を賜りますよう何卒よろしくお願いいたします。
以上
平成２７年３月２６日
一般財団法人 海上災害防止センター

消防船業務依頼申込時の入力必須項目の追加について平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
消防船業務依頼（待機配置・直接警戒）の申込み時には、以下のとおり入力必須項目を追加させて頂くこととしましたので、ご理解・ご協力を宜しくお願いいたします。

＜入力必須項目の追加について＞
・平成２７年４月１日（水）より入力必須項目として、項目「航海種類」が追加されます。
対象船舶が「内航船」か「外航船」かの選択をお願いします。
＊「内航船」の場合は警戒料に消費税を加算させて頂きます

今回追加の項目「航海種類」＊「内航船」か「外航船」を選択して下さい以上
株式会社ビーテック
当社は、従業員のリスキリングを推進することを宣言し、下記事項に取り組みます。

１．働き方改革の推進を継続し、従業員の学ぶ時間を確保します
２．業務に必要な知識、技能を習得するための時間・機会・費用をサポートします
３．経営品質の向上に資する IT 活用と DX 化の推進に取り組みます2024 年 6 月 28 日
株式会社ビーテック
代表取締役社長 垰田 実
雲の切れ間から射す光芒

財務省近畿財務局 神戸財務事務所長

動 の レ ベ ル が 段 階 的 に 引 き 上 げ ら れ て い く 中 で、日に緊急事態宣言が解除されて以降、社会経済活の公表時（八月初旬）を振り返ると、五月二十一査し公表しており、就任後初の兵庫県内経済情勢

四半期に一度、管轄する都道府県の経済情勢を調に就任いたしましたが、財務局・財務事務所では昨年七月、兵庫県を管轄する神戸財務事務所長

加えて、兵庫県には製造業や医療産業をはじめと残っています。そのスピード感、経済の力強さに経済の力強さというものが、個人的に強く印象に兵庫県の阪神淡路大震災からの復興のスピード感、も あ り、 未 だ 復 興 道 半 ば と い う 感 が あ り ま す が、津波被害回避のための街の移転という難しい課題

直後の状況は目を疑うほどでした。震災から十年、は 東 京 に 勤 務 し て お り ま し た が、 実 家 が 被 災 し、一九九七年の大蔵不祥事にあって、当時の宮澤消費活動や生産活動の一部に持ち直しの兆しがみ

直近の公表時（一月末）では、引き続き新型コ大蔵大臣が職員を前にお話しになられた「切れ間するアドバンテージのある産業・企業が集積してロナウイルス感染症の影響はみられるものの、社のない雲はない」という言葉を、私は苦境に直面られていた時期であり、先行きについては、新型会経済活動の再開以降、夏から秋にかけて徐々にするたびに思い出します。その意味するところは、いることからも、新型コロナウイルス感染症によ持ち直しの動きがみられ、こうした中で、今冬の実直に物事に向き合えば必ず道は開けると理解しコロナウイルス感染症の影響が続く中で、各種の感染再拡大や緊急事態宣言対象区域の指定や Ｇｏています。この新型コロナウイルス感染症に正面る経済への影響を克服し、持続的発展を遂げていＴｏ キャンペーンの停止等の影響を受けた業種から向き合い対処していくためにも、このピンチ政策の効果などによって、厳しい状況から持ち直をはじめ一部で弱い動きがみられるものの、持ちをビジネスモデルの変革のチャンスと捉え行動し、くものと期待されます。

直しつつあるとし、先行きについては、感染拡大取組みを推進していくことが肝要ではないかと考しに向かうことが期待されていました。の防止策を講じながら持ち直しの動きが続くことえています。

そ の 一 助 と な る べ く、 財 務 局・ 財 務 事 務 所 は、が期待されるとしています。
当誌が発行された時点での経済情勢は、新型コ

た め、 現 時 点 で 見 通 す こ と は 極 め て 困 難 で す が、ワークの結節点となり、地域の実情や課題を把握

関、 経 済 団 体、 大 学 な ど 多 様 な 主 体 と の ネ ッ ト

業務を通じて培った地方公共団体、企業、金融機

四月末ごろに予定される公表時には地域経済にし中央に繋げるとともに、地域経済の復興に向け、ロナウイルス感染症の収束・動向が不透明である

とって明るい話題が提供できる状況になっていれ

あ ら ゆ る 機 会 を 通 じ て 共 働 し て ま い り ま す の で、引き続きよろしくお願いいたします。

ばと期待しています。
小職は宮城県出身であり、東日本大震災発生時

2021年４月（No.150）

季刊 ひょうご経済1

和則谷蜂

巻頭言
2023ストックホルム青少年水大賞
今年の受賞国及び日本代表の研究についての研究タイトルと概要を簡単に訳して紹介しています。詳しい内容や、各国のスピーチは左側の写真よりリンクしておりますので是非ご覧ください。
👑大賞：アメリカ合衆国
Concurrent Removal of Rising, Soluble Ocean Carbon Dioxide and Oil-in-Water
Contaminants via Multi-Functional Remediation Framework
和訳：多機能修復フレームワークによる海水溶解二酸化炭素の増加と流出原油の除去
概要
海洋ゴミとして収集した発泡スチロールを再利用し、炭素汚染物質を除去する多機能修復フレームワーク（MF-RF）の構築を行いました。
その中で、海洋炭素の除去と可溶性水中油型汚染物質の同時除去に取り組んでいます。
※研究結果や詳細については、論文題名より受賞国のページへリンクしていますので是非ご覧下さい。

優秀賞：トルコ
A Novel Magnetic System with Carbon Nanotubes to Remove Microplastics
from Water
和訳：カーボンナノチューブを用いた新規磁気システムによる水中マイクロプラスチックの除去
概要
マイクロプラスチック汚染に関する研究を行い、磁性ナノ吸着剤を生成し、強力な磁石の力を使用して水からマイクロプラスチックを除去していくことを目的としています。
※研究結果や詳細については、論文題名より受賞国のページへリンクしていますので是非ご覧下さい。

ピープルズチョイスアワード：メキシコ
Shrimply the best: Understanding the interaction between shrimp production
and water resources based on a source-to-sea approach
和訳：エビって最高：エビ生産と内陸水から海水までを包括的に捉えた水資源との関係
概要
水産養殖活動を通じて引き起こされる海洋水の消費や水質汚染に関してバイオフロック技術の利用を通した、水消費及び水質汚染の抑制と海洋生態系の保護を目的として研究に取り組んでいます。
※研究結果や詳細については、論文題名より受賞国のページへリンクしていますので是非ご覧下さい。

💡ピープルズチョイスアワードとは？
インターネット上で、誰もが各国の研究論文や動画をみて投票してもらい、その投票数が最も多い研究に対して与えられる賞となります。

日本代表の研究
Amazing purifier: ~Let’s collect mangrove’s fallen leaves for eco-friendly
bioremediation of heavy metals~
和訳：すごい浄化装置 ～マングローブの落ち葉を集めて環境に優しい重金属バ
イオレメディエーションをしよう～
概要
マングローブ種の落ち葉には水中の重金属を吸収して、水質を改善する要素を持っていることが研究を通してわかりました。この効果を利用して廃水処理や汚染された水質の改善を目的として研究に取り組んでいます。
※研究結果や詳細については、写真より受賞国のページへリンクしていますので是非ご覧下さい。

受賞国や日本代表の他にも、素晴らしい研究を各国の代表が行っていますので、ぜひＳＪＷＰのサイトよりご覧ください。
https://siwi.org/stockholm-junior-water-prize/sjwpprojects?iproject=stockholm-junior-water-prize写真からみるストックホルム青少年水大賞の様子

ヴィクトリア皇太子と各国のファイナリスト（Photo：SIWI提供）

現地ホテルでの発表練習の様子

ホテル隣接する公園での練習

日本代表２名の発表時の様子

授賞式後の晩餐会での記念撮影（Photo：SIWI提供）

大賞を受賞したアメリカ代表との交流

ピープルチョイス賞を受賞したメキシコ代表との交流

日本大使館表敬訪問 (Photo：大使館提供)
地域の夢を応援します

えひめ 夢 提案募集

受付期間
令和６年 ６月１日（土） ～令和７年 ３月３１日（月）みなさんは、「この県の規制を緩和してくれたら、こんな事業ができるのに･･･｣「もっとわかりやすい基準を示してくれたら、スムーズに取り組めるのに･･･」などと思ったことはありませんか？
○県の条例、規則、要綱などの基準の緩和、運用の明確化○手続きの一元化、簡素化○補助金等の採択基準、対象、利用条件等、要件の改善 など・・・「えひめ夢提案制度」は、そんな地域活性化に取り組まれるみなさんからの提案をいただき、県の規制緩和をはじめとした支援を行う制度です。

県が定めた規制の緩和や支援策

提提案者
案 者
地域づくり団体、ＮＰＯ、企業、個人、市町等、どなたでも結構です。
※ただし、提案者ご自身が、地域活性化を目指し具体的な取組みをされる場合に限ります。

提案方法
所定の様式に必要事項を記入のうえ、県庁地域政策課まで、Ｅメール、郵送、ＦＡＸ又は持参で提出してください。
提案様式は県のホームページ（https://www.pref.ehime.jp/page/3790.html）から入手いただけます。
または、下記までお電話いただければ、様式を郵送いたします。
【提出先】〒790-8570 松山市一番町４丁目４－２
愛媛県庁地域政策課地方創生 G
ＴＥＬ ０８９－９１２－２２３５
ＦＡＸ ０８９－９１２－２２４９Ｅ－mail ： chiikiseisak@pref.ehime.lg.jp【相談窓口】
東予地方局地域政策課
中予地方局地域政策課
南予地方局地域政策課
県庁地域政策課地方創生G
夢提案

０８９７－５６－０７１０
０８９－９０９－８７５１
０８９５－２８－６１４３
０８９－９１２－２２３５

検索あなたのチカラで地域を元気にしませんか！

えひめ夢提案応募のススメ
Ｑ１．えひめ夢提案制度で何ができるの？
みなさんの、地域の元気につながる事業や取組みを、県の規制の緩和や手続きの簡素化、県の施設等の利便性の向上、県のノウハウなどで応援します。
例えば、「地元で新しい事業をやってみたいが、規制があってなかなかうまくいかない。
」といった思いをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、そのような皆さんの「夢」を「提案」というかたちで応募していただければ、県では その夢の実現に向けて、障害となっている規制を緩和するなど、様々な形で皆さんを応援したいと考えています。

二人乗りタンデム自転車の一般道路走行が可能に～規則改正による支援～“どぶろく”による地域の活性化～県のプロジェクトチームによる支援～

二人乗りタンデム自転車は、ご夫婦や親子、あるいは一人で自転車に乗ることが困難な視覚障がい者等の方もサイクリングを楽しむことができ、また、観光資源としての活用なども期待されます。
県道路交通規則では、原則として自転車の二人乗りが禁止されているため、一般道路を走行できませんでしたが、規則改正により、22 年 8 月 1 日から県下全域でタンデム自転車の走行が可能になりました。
また、10 月から広島県でも規制緩和が実施され、しまなみ海道をタンデム自転車で渡ることも可能になりました。

第４回（平成 18 年春）提案募集において、宇和島市で「どぶろく」づくりに取り組むグループから、製造免許取得の手続き面などで県の支援を求める提案があったことを受け、地方局のプロジェクトチームが支援を行い、早期にどぶろくを製品化することができました。
また、平成 20 年度には東温市のどぶろくづくりを支援した結果、３つの蔵元がどぶろくの製造を開始しました。
平成 22 年度には、鬼北町のどぶろくづくりを支援し、低タンパク米を使った特色あるどぶろくができました。

農林漁家民泊体験による教育旅行推進～条件整備による支援～
民宿として開業していない農林漁家が修学旅行生等の受け入れを行う上での留意事項等を明確にするため、法規制などを踏まえた取扱方針を定め、研修会を行うなどの条件整備を行いました。

Ｑ２．
「提案」って、何だか大変なイメージがあるのですが･･･？
この「夢提案制度」で提出いただく「提案書」は、Ａ４でたった１枚の書類です。その中に、どのような事業がしたいのか、どのような規制緩和や支援が必要か、といった内容をお書きいただいて、県庁 地域政策課までご提出いただければＯＫです。
どなたでも提案できますし、決して難しいものではありませんので、お気軽にご利用ください。分かりにくいことがありましたら、相談窓口まで電話をいただければ、障害となっている規制の根拠の確認から提案書の書き方まで、県職員がお手伝いをします。
◆特集コーナー

４月のクイズ

３月のクイズ 答え・ゴールおめでとうございます！

わかったかな？
今度のクイズはむずかしいよ！
答えは５月号す。
どんな
漢
字が隠れているか、考えてみましょう。

◆四角の中に、バラバラになった
一
文
字の漢
字があり
ま

令和６年

図書館だより新着本
―哲学―

月

火

水木

金

土

123456789101112131415

161718192021222324252627282930★予約のメール連絡についてのお知らせ
２０２４年 4 月から、「予約確保連絡」―社会― 『 母 に は な れ な い か も し れ な い
産まない女のシスターフッド』
若林 理央∥著 旬報社 2024/03（分類）367.21/ﾜ★「なんで産まないの？」「産んで一人前」 友だち、親、同僚、パートナー、ＳＮＳの言葉に戸惑い、傷つく女性たちのインタビューと著者自身の「産まない」を紐解くエッセイから、産まない選択をした女性たちのリアルに迫る。

―自然科学―『アーバン熊の脅威人間を恐れず都市部を歩く新世代が急増中！』
別冊宝島編集部∥編（分類）489.57/ﾀ

をメールでお知らせするサービスを開始
入力の仕方は、図書館のカウンターで説明しています。また図書館ホームペー→

土・日・祝日

ぜひご利用ください。の日※各図書館によって「子ども会」の始まる時間が違います。

水 市の図書館ご案内
射◆中央図書館 TEL 0766-57-4646 E メール：lib-chuou@city.imizu.lg.jp◆新湊図書館 TEL 0766-82-8410 （新湊中央文化会館内）◆正力図書館 TEL 0766-52-5273 （大門総合会館内）◆下村図書館 TEL 0766-59-2303 （下村交流センター内）

宝島社 2024/02★人間を恐れない「アーバン熊」と呼ばれるタイプの熊による被害が増大。
過去最悪となった２０２３年の熊被害をはじめ、日本と世界で起こった熊事件の数々を紹介し、知っておくべき熊の生態や対策なども解説する。

します。

ジでもご覧になることができます。
休館日『「人の期待」に縛られないレッスンはじめての認知行動療法』★頼まれた仕事を断れない、人に会うと疲れる、頑張っても評価されない－。いくつかの事例をまじえながら、人の期待から解放される方法をわかりやすく解説。自尊感情の高め方や自分らしさを取り戻すワークも収録する。

４月日※絵本は「よむぞうくん通信」（おすすめ絵本）を参考にしてね。

中島 美鈴∥著
ＮＨＫ出版 2024/02（分類）146.8/ﾅ

図書館カレンダー各図書館共通

―生活―

No.１２

『ひとり暮らしの自炊の本』
おいしくて栄養バランスがよくて節約もできる 検見崎 聡美∥著 主婦の友社／編
主婦の友社 2024/02（分類）596/ｹ★自炊をするために必要なものは何？
少ない材料で、ラクにできるメニューは？ ひとり暮らしを始める人に向けて、調理器具や調味料のそろえ方から下ごしらえ、火かげんや盛りつけまで、わかりやすく説明します。

―産業― 『 絵 本 の よ う に 美 し い 宿 根 草 の 小
さな庭づくり 季節の花を長く楽しむ』白馬コルチナ イングリッシュガーデン∥監修 家の光協会 2024/02（分類）629.75/ﾊ★宿根草の小さな庭のプランを、写真やイラスト、データで紹介。庭をいきいきと見せるための鉢植えと寄せ植え、日常管理のコツやアドバイス、温暖な気候の地域や小さな庭でも育てやすい植物図鑑などを収録する。

―スポーツ― 『 キ ャ ン プ の 教 科 書 ゼ ロ か ら 楽
しく始められる！』
長谷部 雅一∥監修 ナツメ社 2024/03（分類）786.3/ﾊ★初心者でも安心して快適なキャンプを楽しめるよう、キャンプ場や道具の選び方、テントやタープの設営方法、撤収のコツなどを、写真やイラストを使ってわかりやすく解説。キャンプごはんレシピ、リスクとその対処法も掲載。

―郷土― 『 剱 の 守 人 富 山 県 警 察 山 岳 警 備 隊 』
小林千穂∥著 山と溪谷社 2024/01（分類）T/786/ｺ★日本百名山のなかで、技術的に最も難しい山として知られる剱岳で、登山者の安全を守り続けている富山県警察山岳警備隊。剱沢警備派出所に勤務する隊員たちの日常、訓練、死と隣り合わせのレスキュー現場などを密着取材する。

―大活字本―『雪冤』
大門 剛明∥著 埼玉福祉会 2023/11（分類）大活字本 F/ﾀｲ/1・F/ﾀｲ/2★時効直前、死刑が確定した男の父親にかかってきた１本の電話。それは、真犯人を名乗る人物からだった。１５年前の殺人事件は冤罪だったのか、それとも…？ 死刑制度と冤罪に真正面から挑んだ社会派ミステリ。

―画像より/文 TRC より―図書館の紹介
新湊図書館

中央図書館

推奨図書展示のお知らせ◆「お金の勉強をはじめよう」展

一般 「ちょっと懐かしいもの」展★ ～４月２９日は、「昭和の日」～
こども時代に遊んだもの、 あの頃流行っていたものを思い出してみませんか？

児童

４月２７日（土）午前１１時～
展示期間
４／２７日（土）

こどもの読書週間 2024

★ 寒い冬も終わり、人も動物もみんな待ちに待った春！ 【４月】第１、3 土曜日
ポカポカ陽気に誘
ビデオ上映会 ６日、２０日
われて、見つけた 【４月】第２、4 土曜日
ものは、どんな読み語り会 １３日、２７日
春？
午前１１時から

４／１９（金）～５／１４（火）

正力図書館

３／２０（水）～４／１０（水）あそびにきてね！

「春を楽しむ本」展

展示期間

おはなしルームにて絵本ふれあいコーナーにて★フリースクールフレンズの子供たちが作りました！

こどもの読書週間 2024◆「どんな絵本、よんでもらったの？」展

読み聞かせ会で、展示期間【４月】紙芝居を展示します。

６日・１３日
２０日・２７日

４／１９（金）～５／１４（火）◆「いろんな仕事たくさんあるね！」展（第 5 土曜日は除く）

読んでもらった絵本、おぼえているかな～。

下村図書館「春だから♪でかけよう」展★毎週土曜日

午前１１時からおはなしルームにて

こどもの読書週間 2024

「鳥となかよし～おにわや公園の鳥をかんさつしませんか～」展

展示期間 ４／２３（火）～５／１２日（日）４月のおりがみ（いろえんぴつ）★毎週土曜日
読み聞かせ会（第 5 土曜日は除く）【４月】「春だからでかけよう」
をテーマに本を展示しています。ご来館お待ちしています。

６日・１３日
２０日・２７日
展示期間
４月のおりがみ（チューリップ）

４／５（金）～４／１４日（日）午後３時からおはなしコーナーにて
山武郡市広域

水道

企業団

（3）

水道水はどこから来ているか知っていますか？

普段私たちが使っている水道水は、九十九里地域水道企業団の浄水場で浄水された水を、山武水道の配水場にいったん貯えて、その後、水道管を通って皆さまのご家庭に配られています。今回は、山武水道の４つの配水場についてご紹介したいと思います。

東金配水場

大網配水場

成東

●配水池容量／ 16,400㎥●配水池容量／ 13,100㎥
東金市・九十九里町方面へ配水 大網白里市方面へ配水配水場

松尾●配水池容量／ 4,800㎥
山武市（成東地区）へ配水配水場●配水池容量／ 3,200㎥
山武市（松尾地区・蓮沼地区）と横芝光町（横芝地区）へ配水◎配水場は何のためにあるの？

どのような状況でも水道水がいつでも使えるように配水場にいったん貯えています。
山武水道では、常に安定的に水道水をお届けするため、東金配水場の中央監視システムで水量や消毒用塩素の量を調節し、自分の地域の配水場は見つかったかな？

さんすいちゃん▲

水道の使用量は、季節や時間、天候等によっても変わります。

◎将来の配水場

現在４つある配水場は、水の流れを管理しています。

配水施設の統廃合により、◎配水場に貯えられた水道水はどのように配られているの？

廃止し、３つの配水場に高

また、現在、松尾配水場

将来的には成東配水場を高台にある各配水場から海岸地域のご家庭

ま で 約10kmの 距 離 を 高 低 差 を 利 用 し て

２ 号
配水池

１ 号
配水池なる予定です。に耐震性能を有する３号お届けしています。

★配水場より高いところにあるご家庭には、３号配水池

低配水ポンプで加圧してお届けしています。

配水池を築造し、災害に強い水道施設を構築しているところです。

出前講座やってます！
山武水道では、給水区域内の小学4年生を対象に水道の仕組みをわかりやすく解説し、興味・関心を持ってもらうことを目的に水道出前講座を実施しています。
ふだん何気なく使っている水道水ですが、実はまだ知らないことがあるかもしれません！実験やビデオ、クイズなどを通して、楽しみながら学習ができる講座となっています。
今年度は8校で開催し、好評をいただきました。来年度も実施を予定しております
ので、講座を希望される学校はぜひご相談ください！ご連絡お待ちしております。
【講座内容】45分程度○２つの水道局（山武水道、九十九里水道）のそれぞれの役割は？
○水の問屋さんについて（九十九里水道）
・どうやって川の水をきれいにしているのか、みんなで実験をしよう
・浄水場のお仕事をビデオで見てみよう○水の小売店さんについて（山武水道）
・クイズで楽しく勉強しよう○水道管の展示・現在使われている水道管等を展示するよ！
【開催時期】６～７月頃
ホームページにキッズコーナーも設けてありますので、ぜひご覧ください。
【問い合わせ先】 企画財政課 企画班 ☎０４７５（５５）７８５２

松尾配水場（３号配水池：築造中）
危険予知 思い立ったら即行動
2024.6月号 No.274
佐藤 七月 ( サトウ ナツキ ) 設計監理課志望① もともと舞台が好きで、セットを作る人になりたいと思い大道具の中で建築の知識を活かせる仕事がしたいからです。

入社して約 2 ヶ月、研修に励む新人 5 名にインタビューをさせていただきました！

② 宮野 真守 / ヒプノシスマイク / アイドリッシュセブン③ 好きなアーティストのライブを担当できるように一人前になりたいです！

①入社理由 / ②好きなアーティスト / ③これからの目標

赤松 美久 ( アカマツ ミク ) 営業部志望

宍戸 一斗 ( シシド カズト ) 技術部志望① コンサート会場の根幹を裏で支えたいからです。

① いくつもの感動や幸せが生まれるコンサートに② Nissy / THE RAMPAGE / FANTASTICS

自分も携わりたいという思いで入社しました。

③ 社内外問わず誰からも信頼される人間になりたいです。

② 乃木坂 46 / サンボマスター③ ツアーのチーフを任せられる人になって好きなアーティストと一緒に仕事がしたいです！

津金 航 ( ツガネ ワタル ) デザイン課志望① 今までライブを見ている立場でしたが自分も感動するライブをつくる一員になりたいと思いました。
② SUPER EIGHT / 嵐 / THE RAMPAGE③ 好きなアーティストのデザインができるようになりたいです。

清水 ひかり ( シミズ ヒカリ ) 営業部志望① 私が担当したコンサートに来てくれたお客さんの笑顔を見たいと思い志望しました！
② Taylor Swift③ 研修中はまず怪我をしないよう、危険な箇所はないか確認をしながら作業したいと思います。

足場講習 / フルハーネス講習

東京本社にて足場講習、URAYASU 舞 STUDIO にてフルハーネス講習が新人のみなさんに向けて行われました。

新人の方に講習を受けた感想を聞いてみました！
「講習で印象に残っていることは胴ベルト型とフルハーネス型の違いです。
胴ベルト型は宙吊り時に荷重が一点集中することにより内臓や胸部が圧迫され早急に救助できなければ後遺症が残る、もしくは命に関わる可能性があり、フルハーネス型は荷重が分散し体勢が直立に近くなるため、負荷を軽減できるという違いです。
講師の方々のアドバイスを意識して、安全確認 / 安全指導を徹底して墜落や転落事故を未然に防止できるように努めて参ります。」
高所作業を行う上での安全意識のポイントやハーネスの付け方、どのような場面で着用するかなど現場に通ずるものが多い講習になったようです。
No.274 編集広報担当

東京安全衛生向上委員会
『文楽はじめよう! in 国立文楽劇場』の申込終了について（2 月 7 日（月）１0 時投稿）
公益財団法人文楽協会 事務局「文楽はじめよう! In 国立文楽劇場（３月７日開催）」は、２月５日 （土）をもって、申込受付を予定通り終了させていただきました。
おかげさまで、第 1 回目と 2 回合計で約 850 名のお申込みをいただきました。多くのお申込みをいただき誠にありがとうございました。
つきましては、厳正なる抽選を実施させていただき、合計約 280 名（各回 140名）の方を当選とさせていただく予定です。
２月１４日（月）頃迄に当選者（申込者）の方のみに、当日ご持参が必要な鑑賞券（葉書き）をご郵送させていただきます。
今回当選でなかった方につきましては、申し訳ありませんが個別の連絡はいたしません。またの機会にご覧いただきますようよろしくお願い申し上げます。
以上よろしくお願い申し上げます。
以上