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Towada Gallery
ギャラリー第 14 弾

「ちんあなごのうた イラストレーターいせきあい

７/２(日)～７/２７(木)開催！

原画展 in 十和田図書館」
秋田県民なら一度は見たことのある、とあるラーメン店の CM イラストの原作者！
可愛らしいイラストを、ぜひ見に来てください。7/1 にはコモッセで歌と絵のイベントも♪
●いせきあい氏プロフィール●
愛媛県出身、秋田市在住。
「人と人をつなげるイラストを」をモットーに、ユニークで愛らしいキャラクター＆世界を描く。2015 年より、シンガーソングライターの渡部絢也氏と共に UtatoeStudio を題字：創立者立山弟四郎翁の自筆書き物より抜粋

設立、県内各地でライブイベントを開催している。

平成２9 年７月１日

今月のイベント

講座スケジュール

第 515 号
[開館時間]

９：００～１７：３０

やってきました工作会！

●【郷土を語る会】●

７/３０(日)１０:３０～１２:３０「オリジナル風りんを作ろう」

7/21(金) 14:00～16:00
学習内容：「白根談叢」 講師：阿部正記氏(八幡平在住)講座のお問合わせは十和田図書館まで[休館日]
月曜(祝日の際は翌平日)
年末年始
TEL&FAX

３５-３２３９

ペットボトルやゼリー容器で、カンタン＆カワイイ風りんを作って●【古典読書講座】●

夏を楽しもう！

7/22(土) 13:30～15:30
学習内容:「源氏物語」 講師:小田島哲夫氏(花輪在住)

ペットボトルは家からもってきてね(^▽^)/

今月のテーマ展示

一般展示場所…新刊棚向かい

一般：短歌、集めました。
俵万智の「サラダ記念日」に出てくる日は 7 月何日でしょう？

7/1～7/17

一般：夏に負けない体づくり
夏を乗り切る体づくりを応援します。

開閉館日
お知らせ

児童：海の生き物い～っぱい

答えは展示本の中に！

夏に多い体の不調に関する本や夏バテに効くレシピなど、

児童展示場所…鞄置き場

指定管理者

7/18～7/31

今月のトワダギャラリーでは、ちんあなごやマンボウが登場！海にいる生き物を紹介します。

児童：夏休み工作お助け展示いよいよ始まる夏休み。図書館の本を読めば自由研究や工作が楽に作れる、かも？

7/17(月)祝日のため開館

7/18(火)
お休み
平成 19（2007）年度事業報告
Ⅰ 山岳および登山に関する学術調査および研究について（定款第二章（目的および事業）第五条第一項）
1. 昭和 54（1979）年に設立されたヒマラヤ委員会を適宜開催し，崑崙山脈，雲南省，チベット自治区などの中国，ならびにブータンにある高峰への学術登山隊派遣について検討を重ねた．
2. カラコラム，ネパール，中国，ブータン，ヒンズークシおよび南極地域における登山ならびに学術探検に関する研究会を開いた．また，昭和 48（1973）年春のネパール・ヤルン・カン峰遠征隊，昭和 49（1974）年カラコラムＫ12 峰遠征隊，昭和 52（1977）年ネパール・ランタン谷予備調査隊，昭和 56（1981）年チベット高原予備調査隊，昭和 57（1982）年チベット高原学術登山隊，昭和 58，59（1983，1984）年ブータン・ヒマラヤ予備調査隊，昭和 60（1985）年ブータン・ヒマラヤ学術登山隊，および日中友
好納木那尼峰合同登山隊，昭和 63（1988）年崑崙学術登山隊，平成元（1989）年雲南省科学調査隊，ムスターグ・アタ峰医学学術登山隊および第１次梅里雪山峰学術登山隊，平成 2（1990）年シシャパンマ峰医学学術登山隊，および平成 8（1996）年第 3 次
梅里雪山峰学術登山隊によってもたらされた各種資料・文献を引き続き調査した．
3. 昭和 48（1973）年 4 月 1 日をもって本会内に設立された旧国際登山探検文献センターで収集された登山探検資料を，京都大学総合博物館ならびに京都大学大学院アジア・アフリカ地域研究研究科に寄贈し，文献資料目録を編纂するとともに引き続き資料の充実と収集資料の整理を行った．
4. 雲南･チベット地域の総合的研究を目的とする雲南懇話会の設立に会員前田栄三らが協力し，同会の代表として会員安仁屋政武が運営に協力した．
II 一般社会に対する健全な登山の指導・奨励について（定款第二章（目的および事業）第五条第二項）
1. 平成 19（2007）年 8 月，京都大学山岳部との共催で夏期登山講習会を新潟県妙高市京都大学笹ケ峰ヒュッテで開催した．
2. 平成 19（2007）年 12 月から平成 20（2008）年 1 月まで京都大学山岳部との共催で冬期スキー登山講習会を新潟県妙高市京都大学笹ケ峰ヒュッテで開催した．
3. 社団法人日本山岳会の評議員として会員岩坪五郎，関西支部評議員として平井一正，京都支部副支部長として薬師義美，同支部委員として田中昌二郎が同会の運営に協力し，国内外の登山探検の振興に努めた．
4. 社団法人日本山岳協会の国際部海外委員として睦好正治が同会の運営に協力し，国外の登山探検の振興に努めた．
5. 国際山岳連盟（UIAA）の医学委員として会員中島道郎が同会の運営にあたった．
III 国内外における登山および探検の企画および協力について

（定款第二章（目的および事業）第五条第三項）
1. 平成 19（2007）年 5 月から 11 月，新潟県妙高市笹ケ峰において，会員 田中二郎，上尾庄一郎，原田道雄，横山宏太郎，原剛，高尾文雄，山田和人，中山茂樹らが京都大学山岳部との共同で同山岳部の管理する京都大学笹ケ峰ヒュッテの建物耐久性調査に参加，協力した．
IV 山岳登山に関する図書および機関誌などの刊行について（定款第二章（目的および事業）第五条第四項）
1. 「平成 18（2006）年度事業報告ならびに平成 19（2007）年度事業計画」ならびに会員名簿を作成し会員に配布した．
2. AACK Newsletter 41 号〜44 号の編集・発行を行い，会員相互の情報交換を図った．
3. 本会の公式ウェブサイト（www.aack.or.jp）を運営し，本会の歴史や事業活動および社会的貢献について広く情報公開すると共に，会員および会員外の情報交換の場を提供した．
V 目的を同じくする国内および国外の団体との連絡および情報の交換について（定款第二章（目的および事業）第五条第五項）
1. 日本・パキスタン合同のサルトロ・カンリ峰遠征隊の成功を契機として続けられているパキスタンの山岳会とくにカラコラムクラブとの交流をさらに深め，もって友好関係にある両国登山界の発展に寄与し，ひいては日本・パキスタン両国の親善に貢献した．
2. 昭和 55（1980）年，中国登山協会代表の本会訪問を契機として始まり，カンペンチン峰，ナムナニ峰合同登山隊以降続けられてきた中国登山協会との協力をさらに深め，もって友好関係にある両国登山界の発展に寄与し，ひいては日本・中国両国の親善に貢献した．
3. 昭和 56（1981）年に設立された日本ブータン友好協会との交流を通じ，両国の友好を深め，両国登山界の発展に寄与し，ひいては日本・ブータン両国の親善に貢献した．
4. 本会設立当時から続けられているネパール山岳関係者との交流を深め，もって友好関係にある両国山岳界の発展に寄与し，ひいては日本・ネパール両国の親善に貢献した．
5. ヒマラヤンクラブ，ポーランド山岳会，ドイツ山岳会，オーストリア山岳会，英国山岳会，アメリカ山岳会等との交流を深め，これら各国登山関係者との親善に貢献した．
VI その他前条の目的を達成するために必要な事業（定款第二章（目的および事業）第五条第六項）
１. 平成 19（2007）年 6 月および 10 月，中国雲南省明永氷河にて，明永村の協力を得て会員小林尚礼が本会主催の第２次梅里雪山峰学術登山隊員の遺品捜索にあたった．
スポーツ団体ガバナンスコード<⼀般スポーツ団体向け>に係るセルフチェックシート[団体名︓⼀般社団法⼈江の島ヨットクラブ][記載⽇︓2021 年８⽉ 25 ⽇]【対応状況に係る⾃⼰評価】
A︓対応している
B︓⼀部対応している
C︓対応できていない

項⽬

対応状況

原則１ 法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を⾏うべきである。
(1) 法⼈格を有する団体は，団体に適⽤される法令を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・「定款」に基づき、社員総会、理事会を適正に実施している。
・「⼀般社団法⼈及び⼀般財団法⼈に関する法律」等関連法令を遵守している。
(2) 法⼈格を有しない団体は，団体としての実体を備え，団体の規約等を遵守しているか。

-（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）(3) 事業運営に当たって適⽤される法令等を遵守しているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・県⽴ハーバー使⽤について献上例に沿った利⽤を⾏っている。
・レースやイベントの際は海事関係法令に沿った実施をしている。
・その他、地⽅公共団体が定める安全管理に関する条例等を遵守している。
(4) 適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

AA（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・会⻑以下役員⼀覧をホームページに公表
・定期的に理事会を開催
・総会を年１回開催
原則 2 組織運営に関する⽬指すべき基本⽅針を策定し公表すべきである。
(1) 組織運営に関する⽬指すべき基本⽅針を策定し公表しているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・基本⽅針を策定し、ホームページへの掲載を⾏っている。

A

原則 3 暴⼒⾏為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。
(1) 役職員に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，⼜はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・代表理事以下幹部役員に（公財）⽇本セーリング連盟の主催するコンプライアンス研修に派遣し受講。さらに関係者の参加を促すように努める。

(2) 指導者，競技者等に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，⼜はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

C（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・定期的に団体活動時に指導者、競技者に対して、当団体主催のコンプライアンス講習を開催する予定。

原則４ 公正かつ適切な会計処理を⾏うべきである。
(1) 財務・経理の処理を適切に⾏い，公正な会計原則を遵守しているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）

A・定款、経理規定、契約規定、旅費・謝⾦規程、契約規定を制定済み。その他必要な規程を検討し、順次整備予定。
・理事会に監事も出席し、⽇常的な情報共有・連携に努めている。

(2) 国庫補助⾦等の利⽤に関し，適正な使⽤のために求められる法令，ガイドライン等を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・公的助成に関する実施要項・ガイドライン等を遵守して処理を実⾏している。
・旅費・謝⾦規程において会計処理⼿続きなどを定めている。

(3) 会計処理を公正かつ適切に⾏うための実施体制を整備しているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）

A・⽀出の際は規定に基づき事務局⻑と経理責任者がダブルチェックしている。
・監事による監査を 1 年に 1 回実施している

原則５ 法令に基づく情報開⽰を適切に⾏うとともに，組織運営に係る情報を積極的に開⽰することにより，組織運営の透明性の確保を図るべきである。
(1) 法令に基づく情報開⽰を適切に⾏っているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）

A

・「⼀般社団法⼈及び⼀般財団法⼈に関する法律」等関連法令上求められる情報を適切に報告・公開している。
-2-

(2) 組織運営に係る情報の積極的な開⽰を⾏っているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・ホームページに・役員⼀覧、・定款を公表している。
・ガバナンスコード実施状況の資料はホームページに公表。

-3-

B
2022 年 12 月吉日
音楽サークル ドラむす 代表 松田美和

コロナ禍に元気と楽しみを!
インターネットを利用した音楽セッション「ドラむすおとのしみ会 in Xmas」 12 月 25 日に開催
～インターネットを利用した、障がいのある人もない人もともに楽しめる音楽セッションを開催!～
ここ数年コロナ禍の影響を受け、活動がうまくできず、活動休止となっていましたが、コロナ禍だからこそ、直接集まって音楽セッシ
ョンを行うことが難しい方にも自宅や施設などその方の生活している空間をインターネットでつなぎ、一緒に音楽セッションを楽しんでもらえるような場を作りたいと考え、12 月 25 日（日）に第 1 回目となる、「ドラむすおとのしみ会 in Xmas」 を開催する運びとなりましたのでお知らせをいたします。一緒にクリスマスの日を楽しみましょう。

「ドラむすおとのしみ会 in Xmas 」
日

詳細時:2022 年 12 月 25 日（日）10:30 ～ 11:30 ごろ（最大 12:00）まで

配信場所:スタジオ 246NAGOYA

住所:千種区東山通り 5-65 東山ビル B1F

配信方法

最寄駅:地下鉄東山線「東山公園」駅 3 番出入口すぐ

演奏配信…YAMAHA SYNCROOM（ヤマハが開発した遠隔地間の音楽合奏ができるアプリケーション）【WEB ページ】 https://syncroom.yamaha.com/
映像配信…Zoom ミーティング（WEB 会議システム）ミックス（演奏・映像）配信（同時生配信）…YouTube ライブ配信「ドラむすおとのしみ会」 がうまれたきっかけ
障がいのある人自身が余暇活動・文化活動を楽しめる場所が少ない!
障がいのある人の余暇活動に関しては、障がいのない人に比べ、下記 3 点のことが挙げられます。
1

家族や周りの支援者に依存しており、障がいのある人がやりたいとねがう活動を行えることが少ない。

2

障がいのある人は 1 人では動くことがうまくできず、どう動いたらいいかわからないことが多い。

3

そもそも一緒に楽しむことができる社会資源が少ない。

その現状を変えたいとねがい、音楽サークル ドラむすは今まで活動をしてきました。しかし、コロナウイルス感染症の影響を受け、人が集まることができなくなり、2020 年 2 月の活動を最後に活動休止。社会的には様々な音楽活動やイベントが戻ってきている現在でも、障がいのある人の外出は難しいことが多く、一緒に音楽を楽しむことが難しくなってきています。どのようにすればコロナ前のように音楽活動を楽しむことができるのか、活動再開の可能性を模索してきました。
名古屋市主催（企画運営:NPO 法人ボランタリーネイバーズ）の NPO 向けポストコロナを見据えた伴走支援
2022 年 8 月に伴走支援の募集があり、活動が停滞している現状を打破すべく、この支援事業に応募しました。支援を受けられることとなり、10 月から支援者と一緒に活動再開に向けて新たな活動のアイデア出しなどを行ってきています。その中で、外出が困難であれば、生活の場からインターネットを活用し活動することができないかと考え、今回の活動内容の提案をし、実際に開催してみる運びとなりました。

「ドラむすおとのしみ会」 開催に向けて一緒に [ドラむすおとのしみ会] を楽しんでくれる仲間を募集したい!演奏のできる人や支援してくださる方を募りたい!
今回、今までの活動とは違う形での新たな活動にチャレンジしていくため、私たちの活動を一緒に盛り上げてくれる方を募集します。特に、YAMAHA SYNCROOM をよく使っているという方や楽器演奏ができる方など、一緒に音楽セッションを楽しんでもらえる方を募集します。もちろん、障がいのある方自身の参加もぜひ一緒に楽しんでもらえるようにしたいです。障がいのある人自身が参加できるよ
うに協力していただける方や、支援していただける方なども募ります。また、活動をしていくには資金面も不足しているため、資金面での支援・協力をお願いできる方も募りたいと考えています。
[ドラむすおとのしみ会]の配信が定期的にできる場所を探したい!
ドラむすが今まで活動拠点としてきた、名古屋市瑞穂生涯学習センターでは、インターネット環境の整備がされておらず、利用者がインターネット環境にその場でつなげることができない状況となっています。名古屋市内の公共的な施設に関してもインターネット環境が整備されているところは少なく、あったとしてもフリー Wi-Fi の提供のところが多いです。今回、音楽配信をするため、できるだけ強いインターネット回線を使うことが必要なため、有線 LAN でのインターネット接続のできる会場を探していますが、ドラむすが課題なく使える場所がなかなか見つかっておらず、定期的に利用することができる会場を見つけることができていません。そのため、定期的に活動することができる会場を見つけていきたいです。（会場提供など協力してくださる方を募りたい。）

音楽サークル ドラむす 今後の予定
今回行う「ドラむすおとのしみ会」に関しては今後、定期的に開催を考えています。また、今までのドラむすの活動を振り返り、有識者の方々と一緒に、「福祉×音楽」をテーマにした交流会・意見交換会を 2023 年 3 月ごろに開催する予定です。この交流会・意見交換会の意見をまとめ、これから先、ドラむすの事業活動に生かしていきたいと考えています。また、2024 年には結成 20 周年を迎えるため、20 年目にどんなことができる団体になりたいのかということも考え、実現できるよう事業計画を立てていきたいと考えています。

音楽サークル ドラむす について
名古屋市内で障がいのある人と一緒に音楽活動をしている、障がいのある人もない人もみんなで楽しむ、“地域”の中で活動する音楽サークル。「音楽で“心のバリアフリー“を実現させたい!」ということを目標に活動を行ってきた任意（ボランティア）団体。障がいのある人自身が地域の中で音楽を楽しむ姿を通し、障がいに対する理解促進を進めたいというねがいをもち、活動をしている。
【団体概要】
団体名:音楽サークル ドラむす
所在地:名古屋市中川区下之一色町字南ノ切 22 番地の１
代 表: 松田 美和（まつだ みわ）
活動内容:障がいのある人もない人もともに楽しむ音楽活動。
コロナ禍前までは毎月の定期練習と年に数回のステージ発表を行っていた。
設立: 2004 年 6 月
経緯:名古屋市南区内にある重度重複障がいのある方が通う通所施設内で行っていた音楽サークル活動を障がいのある仲間たちも一緒に施設内ではなく施設の外で様々な人とふれあい、音楽を通して楽しむ関係性を広げたいとねがい、地域のサークルとして活動を開始。元々の出発原点となった施設関係者だけではなく、他作業所などに通う障がいのある人たちや福祉を学ぶ学生、施設職員、主婦などと一緒に活動を行ってきた。2014 年 6 月にはプロミュージシャンと一緒に 10 周年コンサートを開催。2019 年 6 月には 15 周年記念イベントを行っている。
WEB:http://www.doramusu.net/

https://doramusu15th.jimdofree.com/
【人権問題特別講演会】

入場無料！

可能性は無限大！
～障がいのある方とともに歩む音楽活動をとおして～障がいのある人もない人も、ともに生き生きと生活していくことの大切さについて考えてみましょう。

日時

1 月 28 日（土） 13 ： 30 ～ 15 : 30

講師

音楽サークル ドラむす 代表

松田美和さん

講師からひとこと ドラむすは、障がいのある人もない人もともに音楽活動を楽しむサークル。
ドラむすの活動を通して、障がいのある人の生活について一緒に考えてみませんか？

定員

一般：55 名（当日先着順）

会場

瑞穂生涯学習センター
視聴覚室〈お問い合わせ先〉 名古屋市瑞穂生涯学習センター〒４６７-０８３１

名古屋市瑞穂区惣作町２－２７－３
TEL 052-871-2255
東海工業専門学校金山校
講演会報告
日時
場所

平成 30 年 6 月 11 日(月)東海工業専門学校金山校

16:10〜17:00

今回、東海工業専門学校金山校にて「土地家屋調査士という選択肢」というテーマで講演をさせていただきました。
講演の趣旨としては土地家屋調査士の制度広報を通じて学生たちの職業選択肢の拡大を目的としています。今回のテーマである選択肢は、私が今までの人生経験において、選択肢を増やすということはとても大切だと感じていたので、ぜひ学生たちにも伝えたいと思っていたことです。
ふだんは境界立会など人前で話す機会はあるのですが、今回のように講演をするのは初めての経験でしたので、正直とても緊張しました。学生たちは授業後に参加してくれ、測量実習後の学生もいたので、疲れていたと思いますが、私の拙い講演を聞いてくれました。
私は平成 15 年に東海工業専門学校測量科を卒業しています。なぜ測量の世界に興味を持ったのか、なぜ東海工業専門学校に行ったのか、なぜ土地家屋調査士を目指したのかなど、どのような選択をしてきたのかを伝えました。
学生たちがどのように受け取り、感じてくれたかは分かりませんが、講演後のアンケートで「土地家屋調査士に興味を持った」、「魅力に感じた」と書いてくれた学生もいて、学生たちの将来の選択肢が一つでも増えたのであれば嬉しく思います。
最後にこのような機会を作ってくださり、協力いただいた東海工業専門学校の先生方や学生たちに感謝します。
（広報委員 中島 健太）
2023 年 1 月 27 日
通天閣観光株式会社

今年も通天閣で「節分福豆」を配ります！
恒例行事“節分福豆まき”はコロナ禍での影響を鑑みて、今年も通天閣下広場で「節分福豆配り」に変更して開催します。
記【通天閣節分福豆配り】◇日 時：2023 年 2 月 1 日(水) 10:00～10:15◇場 所：通天閣下広場(大阪府大阪市浪速区恵美須東 1-18-6)◇内 容：特製の福豆袋に入った落花生(約 1800 袋)を配布◇ゲスト：大阪府広報担当副知事「もずやん」（大阪府公式ﾏｽｺｯﾄｷｬﾗｸﾀｰ）※特別屋外展望台と通天閣下広場での“福豆まき”は実施しません
以上【通天閣下広場で節分福豆配りに参加される皆様へ】
・37.5 度 以 上 の 発 熱 や 咳 な ど の 症 状 が あ る 方 は 参 加 を お 断 り 致 し ま す 。
・マスク着用されていない方は参加をお断り致します。
・待ち列でのソーシャルディスタンスの確保をお願い致します。
・混雑状況によっては行事を急遽中止させて頂く場合が御座います。

【お問い合わせ】
通天閣観光株式会社
TEL：06-6641-9555
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小型犬〜中型犬用

特許申請中※取り付け面に穴あけ加工が必要です※壁面への取り付けは付属しているネジで固定してください

片手でワンプッシュ
簡単操作

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DH-CWTP

片 手で簡 単 操 作
ドギーフックは、リードを片手で簡単に、しかも確実に固定することが出来ます。開錠操作は、ドギーフックの中央をワンプッシュするだ
けでフックが飛び出す構造で、玄関の出入りや車の乗り降りの時に両手がふさがっていても使えるのでとても便利です。

安 全 設 計の収 納 型フック
フックを収納することができるので突起物がなく、服やバッグが引っかかる心配がありません。万が一、身体が当たってもやわらかいシリコン樹脂がガードしてくれます。

型式
仕 様／カラー
DH-WTP 角型ホワイト
DH-BKP 角型ブラック
DH-MTP 角型ピンク
DH-WT角型ホワイト（無地）
DH-BK角型ブラック
（無地）
DH-MT
角型ピンク
（無地）
DH-CWTP 丸型ホワイト
DH-CBKP 丸型ブラックDH-CMTP 丸型ピンク
DH-CWT 丸型ホワイト（無地）
DH-CBK 丸型ブラック（無地）
DH-CMT 丸型ピンク（無地）

サイズ mm

質量kg

対応リード

W94×H94×D46

約0.5

太さ15mm以下

W94×H94×D45

約0.4

厚さ10mm以下● 素材／本体：アルミダイキャスト、カバー：シリコン樹脂● 中・小型犬用 20kg以下対応● 壁固定タイプ（付属の丸木ネジで壁に穴を開けて取り付けます）
木製の柱及び木製の下地がある箇所に確実に固定してください
コンクリート、ブロック、レンガ、タイル、鉄にも取り付け可能です

ホワイトブラック

サビに強いので、屋内はもちろん屋外使用にも片手で簡単操作

ピンク

オリジナルプリント可能（別途費用）
角型

お問い合わせは

角型（無地）丸型

丸型（無地）※費用についてはご相談ください
2020 年 8 月 20 日
お客さま各位
マックスバリュ関東株式会社「マックスバリュ竹の塚店」営業再開に関するお知らせ
いつも弊社の店舗をご利用いただきましてありがとうございます。
この度、同店に勤務する従業員 1 名が、新型コロナウイルスに感染していたことが判明したため、8 月 19 日（水）21 時より、一時店舗の営業を休止しておりました。
その後、所轄保健所の指導に基づき店内の消毒・清掃が完了したとともに、全従業員の体調管理チェックを行い、問題ないことが確認できたため、下記の通り営業を再開いたします。
１、対象店舗：マックスバリュ竹の塚店
東京都足立区竹の塚 5 丁目 2-14

２、営業再開日：8 月 20 日（木）12 時より（閉店時間：22 時 45 分）
8 月 21 日（金）以降、通常営業（8 時～22 時 45 分）

３、消毒実施箇所 ：売場、バックルーム、従業員共用スペース（更衣室、休憩室等）
４、濃厚接触者：本人は勤務中マスクを着用しており、休憩時間等もない勤務形態のため、濃厚接触者に該当する従業員はおりませんでした

マックスバリュ竹の塚店におきましては、下記の感染症予防対策を今後も引き続き徹底して行い、感染拡大防止に努めて参ります。
【感染予防対策】・全従業員の個人別体調管理チェックの実施
・従業員のマスク着用
・手洗い、アルコール消毒の徹底
・惣菜・ベーカリー売場でのバラ売り販売中止
・アルコール消毒液の設置

等々ご利用のお客さまには、ご迷惑・ご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
以上
February 12, 2014
Matsuda Sangyo Co., Ltd.

Revisions to Earnings Projections
In view of recent business trends, the projections announced on November 11, 2013 are hereby revised asfollows.

Revisions to the consolidated earnings projections for FY3/14 (April 1, 2013 - March 31, 2014)(Millions of yen)
Net sales
Previous forecast (A)Operating income

Ordinary income

Net income

Net income per share(Yen)

173,000

5,600

6,000

3,920

145.17

166,000

4,500

5,000

3,320

123.24

Difference (B-A)-7000-1,1001,000-600―

Difference (%)

-4.0

-19.6

-16.7

-15.3

―

167,263

5,568

6,085

4,008

146.51

Revised forecast (B)(Reference)Previous FY results(FY3/13)

Reasons for revisions
As shown in the table above, the Group has revised its consolidated earnings projections for FY3/14, whichwere announced on November 11, 2013, in order to factor in earnings performance for the first nine months of
the fiscal year.
We have made no change to our dividend forecast announced on May 13, 2013 (year-end dividend of ¥12
per share).

＊ The above revisions are based on assumptions about the future economic climate at the time of this announcement. Actual results may differ
due to various factors.
推薦書

2006-07 年度経済地理学会名誉会員推騰委員会は、会則第 5 条第 4 項にもとづく経済地理学会名誉会員候補として、下記のとおり、伊藤喜栄会員を推薦いたします。
2008 年 5 月 24 日
名誉会員推鷹委員会委員長 合田昭二
委員
小俣利男 加藤幸治 竹内裕一 鈴木洋太郎 小林浩二
柳井雅人 千葉昭彦
記
伊藤喜栄会員の研究は、実態分析と理論研究の両面にわたってなされ、その領域は、工業地理学を軸としっつ、経済地理学の広い分野に及んでいる。取り上げられた個別研究のテーマは、産地型産業･大都市･山村･地域開発政策･立地理論･経済地理学方法論など多面にわたり、日本と海外に広く題材を求められ、数多くの業績として結実した。またこれらの研究は、地理学における研究の蓄積に立脚するとともに、経済学や歴史学の視点を積極的に活用しており、経済地理学と隣接分野との境界領域を充実させることにも貢献するものとなった。
上記の研究成果は、経済地理学年報など主要な学会誌に発表されたほか、『現代世界の地域システム』(大明堂、1996 年)、『教養としての地歴学:歴史の中の地域』(日本評論社、2006 年)、『イギリスの産業立地と地域政策:バーローレポ_ト』(ミネルヴァ書房,1986 年)、『立地と空間:経済地理学の基礎理論(上･下)』(古今書院、1997 年)などの著書･訳書にまとめられ、学界に刺激を与え続けた。また同会員の恩師である松井武敏氏の著書『経済地理学の方法』の編集･出版に際しても中心メンバーとして尽力された。さらに本学会におけるシンポジウム･フォーラム･ラウンドテーブルなどにおいて、つねに積極的な活動をされた。
同会員は、大分大学･名古屋市立大学･金沢大学･慶慮義塾大学･神奈川大学で、教育･研究に従事され、多くの後進を育成された。著書『図説日本の地域構造』(古今書院、1986 年)、『図説日本の生活圏』(古今書院、2004年)、訳書『大学の地理学(1-3)』(古今書院、2000 年)などにより、大学における地理教育の発展と普及に貢献された。
同会員は 1931 年生まれで、本学会創設時以来の会員である。その間、本学会の役員として、幹事(1975 年-81 年度〉、代表幹事(1979-81 年度)、

評議員(1982-90 年度、1994-2001 年度)、会計監査(1991-93 年度、2002-03年度)を務められ、学会運営に多大の貢献をされた。代表幹事としては幹事会議事録の整備を進めるなど、目立たない仕事にも尽力された。
以上の伊藤喜栄会員の功績は、本学会の名誉会員にふさわしいものであり、ここに名誉会員として推薦する。
資金決済に関する法律第２０条第１項に基づく前払式支払手段の払戻しの公告
２０１９年３月２８日に取扱い（サービス）を終了した、アプリ「CafeCuillere～カフェ キュイエール～」における当社発行の前払式支払手段について、下記のとおり未使用残高の払戻しをいたしますので、期間内に申出をお願いいたします。
記
１ 払戻しを行う前払式支払手段発行者の商号
東京都中央区銀座四丁目１２番１５号
株式会社ドワンゴ
２ 払戻しの対象となる前払式支払手段の種類
イベントパス
３ 払戻しの申出期間
２０１９年３月２９日（金）１２時から２０１９年６月２６日（水）２３時５９分まで※ 当該申出期間内に申出をしなかった前払式支払手段の保有者は、当該払戻しの手続きから除斥されますので、ご注意願います。
４ 払戻しに関する問い合わせ先
helpdesk@dwango.co.jp
５ 申出の方法
上記払戻しの申出期間中に、以下のページ内の「払戻し手続きに関するご案内」から、必要事項を記載した「ユーザ登録メール」をお送りしてください。その後、当社から送信する「口座登録用メールアドレス登録メール」から、当社ご案内の方法に従って、２０１９年６月２８日（金）２３時５９分までに、口座情報等の必要事項をご登録ください。
https://cafe-cui.com/news/20190125_appclose.html
６ 払戻しの方法
申出から順次、お客様からご指定頂いた銀行口座に振り込む方法により、払い戻しさせていただきます。なお、振込手数料は、当社が負担します。
株式会社ドワンゴ
２０１９年３月２９日
社会医療法人宏潤会 大同病院 治験審査委員会 会議の記録の概要

開催日時

２０１４年１０月２日（木）１６：００～

開催場所

社会医療法人宏潤会

出席委員名

寺島康博、伊藤公人、松井敏之、黒滝祥子、後藤泰彦、柘植能友

議題及び審議【審議事項】

結果を含む主議題①な議論の概要エーザイ株式会社の依頼によるPPI抵抗性逆流性食道炎患者を対象としたE3810の第Ⅲ相臨床試験

大同病院

会議室5

当該治験薬に関係する安全性報告と治験実施計画書別紙改訂について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審査結果：承認議題②
ノバルティス ファーマ株式会社の依頼によるCOPD患者を対象にQVA149の有効性及び安全性をサルメテロール／フルチカゾン（実対照薬）と比較する試験
当該治験薬に関係する安全性報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題③
杏林製薬株式会社の依頼によるKRP-203探索的試験＜第Ⅱ相＞
当該治験薬に関係する安全性報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題④
パレクセル・インターナショナル株式会社の依頼による慢性閉塞性肺疾患患者を対象としたGW685698/GW642444の第Ⅲ相試験
当該治験薬に関係する安全性報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題⑥
大塚製薬株式会社依頼による自閉性障害の小児患者を対象としたアリピプラゾール（OPC-14597）1mg～15mg の有効性及び安全性を検討する多施設共同,プラセボ対照,二重盲検,並行群間比較試験（第Ⅲ相試験）
当該治験薬で発生した重篤な副作用報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果：承認議題⑦
大塚製薬株式会社依頼による自閉性障害の小児患者を対象としたアリピプラゾール（OPC-14597）1mg～15mg の長期継続投与試験（第Ⅲ相試験）
当該治験薬で発生した重篤な副作用報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議結果：承認議題⑧
クインタイルズ･トランスナショナル･ジャパン株式会社依頼による臨床的に明らかな心血管系疾患を有する患者を対象とした AMG 145 をスタチン療法と併用した時の更なる LDL コレステロール低下が主要な心血管系事象に与える影響を評価する多施設共同プラセボ対照無作為化二重盲検試験
当該治験薬で発生した重篤な副作用報告および当該治験薬に関する年次報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
治験期間が1年を超えるため、治験を継続して実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認【報告事項】

特記事項
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横浜市立大学
学術情報センター
市政報告レポート 2019 年

しげとみ

3月

川崎市議会議員

6月

9 月 12 月

過去のレポートはホームページから

宮
中原区 内
出身

本重 冨 たつや

決算 の真実人

討議資料

本当は 赤字※一般財源ベース

基金取り崩し

財源不足

133億円

（平成30年度）

本来の財源
4385 億円

133 億円（平成30年度）

歳入4518 億円

この基金は川崎市が発行している市債（国債の市バージョン）を償還するときのための積立金です。

（平成30年度）

2

川崎市では平成２４年度から歳出が本来の財源を上回る状況が常態化しており、基金の取り崩し総額は４３２億円までふくらんでいます。市は、財源不足が解消されたのち毎年の予算から２０億円ずつを積み立てなおしにあてるとしています。

足解消の源不ち財

総額20 億円

将来

432 億円テーマ

133 億円
130 億円時間

中原市民館 第 6 会議室

14：00 〜
16：00

JR南武線「武蔵小杉」下車 北改札(南武線口)・東口 徒歩3分

積立直し

53億円
32億円
27億円

67億円

20億円
予算返していける？

平成24年度

私は平成３０年度予算に対して反対の立場でしたが、多数決の結果、原案通り可決となってしまいました。川崎市はすでに２０年以上先のサイフに手をつけている状態です。今後は会派や地域政党としてさらに力をつけて、生産的な提案をこれまで以上に行ってまいります。

ヘイトスピーチのない街をどうつくるか

11月 2 日 土

（毎年）

（平成24年度から平成30年度） 平成30年度

11月 3 日 日時間

こんな方が参加しています
活動内容をもっと聞かせて

初心

歓迎 者

わたしはこう思うんだけどな！

開催

平成３０年度の決算見込みが公表されました。単年度の収支としては２億円の黒字と公表されていますが、債権償還 ( 借金返済 ) のために積み立てている基金を取り崩して財源不足を補っています。

基金取り崩し市民と市議をつなぐ会 無 料会
座談1

14：00 〜 私も９年前「意見はないけど議員に会ってみたい」
16：00と思い、こういった会に参加しました。

国際交流センター 第 3 会議室
東急東横・目黒線「元住吉駅」下車徒歩 10 分〜12 分

皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
もちろん、学生さんも大歓迎です。

〜財政のはなし 令和元年度財政読本〜
予算の仕組みや本市の財政状況などについて、市民向けにわかりやすく説明した冊子「川崎市財政読本」が今年も出来上がりました。区役所や図書館などで配布しておりますのでぜひご覧ください。
川崎市 財政読本 検索

市民に身近な「市の仕事」
介護サービス※ 財政読本より保育所運営

年間 967 億円
対象１人あたり

ごみ処理

園児１人あたり

年間 1,650,568 円

年間 1,642,860 円※このうち６５歳以上の保険料からの負担 年間３７２，２０３円※このうち保護者からの負担
年間２９３，１７２円公園管理

年間 126 億円

年間 36 億円
１００㎡あたり年間 47,974 円

１世帯あたり年間 17,353 円

財政状況

早期に積み立て直しを歳出が本来の財源を超過する状況が続いており、減債基金からの借入総額は４３２億円に達しています。
減債基金は市債を一括で償還する将来に向けた積み立てですので、可能な限り早期の返済 ( 積み立て直し )を目指すこととしています。

次のアンケートはこちら！

今回の 新・人権条例に関する
テーマ アンケート

川崎市は全ての市民が不当な差別を受けることのない社会を目指して条例制定を検討しています。ヘイトスピーチや本条例についてみなさまの率直なご意見を頂けると幸いです。
ご協力よろしくお願いいたします！

次のス
テップ!!

実行動
行力
力かへら

年間 487 億円

20億円
予算

参加方法

1

ＱＲコードから

2

ホームページから

重冨たつや
選択して

3

検索

メールで回答送信
shigetomi_tatsuya@outlook.jp
ご回答はご自由にお寄せ下さい

送信ボタンを押すだけ！

結果はブログでお知らせさせて頂きます。

4

FAXで回答 044−281−6340
プロフィール代表川崎市議会議員
しげとみ

たつや

対話できる場所 が増えました！

重冨 達也

国政政党に属さない、すべての活動は 川崎市 のために !

１９８８年１１月１８日生まれ
等々力保育園／宮内小学校 入学
高輪中・高等学校
首都大学東京 航空宇宙工学専攻 入学
大手学習塾 入社
平成２７年４月 川崎市議会議員選挙 初当選
平成３１年４月 川崎市議会議員選挙 当選＜議員控室＞ 〒210-0006
川崎区砂子1丁目9番地3 6階

shigetomi_tatsuya@outlook.jp

電話 044-200-0568

ＦＡＸ044-281-6340
大学開放イベント２０１２
工学部技術部

光の万華鏡を作ってみよう！PartⅡ
当日参加スタッフ：１２名
２０１２年１１月４日
１０時 ～ １６時
（天候：晴れ）
実施場所：工学部講義棟１０１号教室
対称者：小学生とその家族
万華鏡作製者：１８２名
小学生未満の子供から大学生、大人と楽しく作製していました。みなさん、自作した万華鏡を覗いて光の美しさに感動しているようでした。

蛍光灯などの光にはいろいろな色の光が含まれています。光を赤や青などの色に分けて、きれいな光の万華鏡の世界を覗いてみました。
国際水素医科学研究会会則

国際水素医科学研究会会則
第１章 総則（名称）
第１条 本会は、国際水素医科学研究会（International Hydrogen Medical Science Association）と称する。
（目的）
第２条 本会は、水素の生体内における作用を基礎医学及び臨床医学の立場から研究・検証し、水素を活用した療法の創生等を通して医療の質の向上を目指し，ひいては社会の発展や人類の幸福に貢献することを目的とする。
（事業）
第３条 本会は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。
1 研究成果発表会の開催
2 研究成果の関係社会への普及
3 国内外の関連学術団体等との研究協力の推進
4 その他本会の目的を達成するために必要な事業（主たる事務所の所在地）
第４条

本会は、主たる事務所を東京都新宿区山吹町 342 – 10 - 11 に置く。
2

本会は理事会の決議により従たる事務所を必要な場所に設置することが出来る

（公告）
第５条

本会の公告は電子公告により行う。

第２章 会員（会員区分）
第６条 本会の会員は、次の６種とする。
1 正会員

本会の目的に賛同し理事会の承認を得て入会した医師、医療関係者
及び医科学系学術研究者

2 準会員

正会員と異なる業種業界で会の目的に賛同し理事会の承認を得た個人

3 賛助会員 本会の目的に賛同し理事会の承認を得て、本会の事業を支援する企業及び各種団体
4 学生会員 本会の目的に賛同し理事会の承認を得た学生（大学生及び大学院生等）

5 特別会員 海外に居住し本会の目的に賛同し本会の理事会の承認を受けた個人
6 名誉会員 本会の事業に特に功績があり理事会で名誉会員とする決議がされた個人（入会）
第７条 本会の会員となるには、会員１名以上の推薦を受け、本会事務所宛てに申込みをし、理事会の承認を受けなければならない。
2

入会においては別に定めるところの入会金を支払わなければならない。

（年会費）
第 8 条 本会の会員は、別に定める年会費を支払うこととする。
2

納付した年会費は、理由の如何を問わずこれを返還しない。

3

名誉会員は年会費を納めることを要しない。

（経費の負担）第 9 条 本会の経費は、年会費、及びその他の収入をもってこれにあてる。
（退会）
第 10 条 会員は、理事会にいつでも退会の申し出をすることが出来る。
（除名）
第 11 条 会員が次のいずれかに該当するに至ったときは、理事会の決議によって当該会員を除名することができる。
1 この会則その他の規則に違反したとき。
2 本会の名誉を傷つけ、又は目的に反する行為をしたとき。
3 その他除名すべき正当な事由があるとき。
（会員資格の喪失）
第 12 条 前２条の場合の他、会員は、次のいずれかに該当するに至った時はその資格を喪失する
1 第８条第９条の支払いを 2 年以上行しなかったとき。
2 当該会員が死亡し、又は解散したとき。
第３章 理事及び理事会（理事会）
第 13 条 本研究会の発足の準備に関わった発起人で理事会を構成する。

（理事の選出）
第 14 条 理事会において互選により以下の役員を選出する。
理事長 1 名、 副理事長 1 名、会計理事 ２名 理事 若干名、 監事 2 名
本研究会発足後は理事会の議決により会員の中から理事を選任することが出来る。
（権限）
第 15 条 理事会の決議は、法令又はこの会則に別段の定めがある場合を除き、理事会の過半数の理事が出席し（委任状による出席も含む）、多数決により決定する。
理事会は、次の事項について決議する。
1 事業報告書、収支決算報告書、監査報告の確認と承認
2 事業計画書、事業予算書の審議と承認
3 理事及び監事の選任又は解任（理事の職務及び権限）
第 16 条 理事は、理事会を構成し法令及びこの会則で定めるところにより職務を執行する。
理事長は、法令及びこの会則で定めるところにより、本会を代表し会を運営する。
副理事長は理事長を補佐し、業務を執行する。
（監事の職務及び権限）
第 17 条 監事は、理事の職務の執行を監査し、法令で定めるところにより監査報告を作成する。監事は、いつでも、理事及び使用人に対して事業の報告を求め、本会の業務及び財産の状況の調査をすることができる。
（理事の任期）
第 18 条 理事の任期は、２年とする。但し、理事、及び理事長、副理事長の再任は妨げない。
監事の任期は、２年とする。 但し、再任は妨げない。
理事の欠員により補欠として選任された理事又は監事の任期は、前任者の任期の満了する時までとする。
（理事の解任）
第 19 条 理事又は監事は、理事会の決議によって解任することができる。
（招集）
第 20 条 理事会は、理事長が随時招集する。
理事長が欠けたとき又は理事長に事故があるときは、副理事長又は各理事が理事会を招集する。

（議事録）
第 21 条 理事会の議事については、法議事録を作成する。
出席した理事及び監事は、前項の議事録に記名押印する。

第4章

資産及び会計（会計年度）
第 22 条 本会の会計年度は、毎年 2 月１日に始まり翌年 1 月末日までとする。
（事業計画及び収支予算）
第 23 条 本会の事業計画書、収支予算書は、毎会計年度開始の日の前日までに、理事会において作成し、理事会の承認を得るものとする。
これを変更する場合も同様とする。
2 前項の書類については，主たる事務所に当該会計年度が終了するまでの間備え置くものと する。
（事業報告及び決算）
第 24 条 本会の事業報告及び決算については、毎会計年度終了後、理事会が次の書類を作成し、監事の監査を受けた上で理事会の承認を得るものとする。
1 事業報告書
2 収支決算報告書
前項の規定により報告され、又は承認を受けた書類のほか、監査報告を主たる事務所に５年間備え置くとともに、会則及び会員名簿を主たる事務所に備え置くものとする。

（剰余金）
第 25 条 本会は剰余金の分配を行うことが出来ない。

第７章 会則の変更及び解散（会則の変更）第 26 条 この会則は、理事会の決議によって変更することができる。

（解散）
第 27 条 本会は、理事会の決議その他法令で定められた事由により解散する。

（残余財産の帰属）
第 28 条 本会が清算をする場合において有する残余財産は、理事会の決議を経て、処分する。

附則
附則 1. 本会会則は、2021 年 2 月 18 日より施行する。
附則 2. 入会金、及び年会費は、別紙にてその詳細を定める。
メールでお申込みの場合、件名に「沖縄バリアフリーキャンバス研究会申込」と明記し、下記参加申込書記載事項①～⑤をメール本文内に記載のうえ送信ください。

（琉球大学障がい学生支援室）

ＦＡＸ送信先 098-895-8791
メール送信先 g-support@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

沖縄バリアフリーキャンパス研究会
参加申込書
平成３１年２月８日（金）１０：００～１５：００
琉球大学大学会館３階特別会議室
フリガナ
①氏

名

②企業・団体名
（所属）
③連絡先
（任意）

電話番号

メールアドレス④障がいなどがある場合、必要な合理的配慮をご記入下さい。

⑤ご相談・ご質問がありましたら、記入下さい。

問い合わせ・申込み先
国立大学法人琉球大学 障がい学生支援室
T E L：098-895-8750 F A X：098-895-8791
E-Mail：g-support@to.jim.u-ryukyu.ac.jp※ご記入内容は、本事業に関すること及び記載されている目的以外に使用することはありません。
医療法人宏潤会 大同病院 治験審査委員会 会議の記録の概要

開催日時

２０１１年２月３日（木）１６：００〜

開催場所

医療法人宏潤会

出席委員名

杉浦孝彦、野田みや子、佐藤えり子、堀 靖弘、柘植能友

議題及び審議【審議事項】

結果を含む主議題①な議論の概要アストラゼネカ株式会社の依頼による慢性閉塞性肺疾患患者を対象としたSTの第Ⅲ相試験

大同病院

第１講義室

当該治験薬で発生した重篤な副作用について、また治験実施状況について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題②
中外製薬の依頼による Ro50-8231 の第Ⅱ相臨床試験

当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題③
大鵬薬品工業の依頼による腹腔内感染症を対象とした YP-18 の第Ⅲ相臨床試験

当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認【報告事項】
以下の迅速審査について報告された。
議題①
ノバルティス ファーマ株式会社の依頼による慢性閉塞性肺疾患患者を対象としたQVA149の第Ⅲ相
試験
治験実施体制等の変更（２０１１年２月３日（木）実施：承認）

議題②
アストラゼネカ株式会社の依頼による慢性閉塞性肺疾患患者を対象としたSTの第Ⅲ相試験
治験実施体制等の変更（２０１１年２月３日（木）実施：承認）
特記事項
たいけん

いちにちし しょきょうみ

本が好きな子、司書の仕事に興味がある子、図書館の仕事を体験してみませんか？
★日時：※どちらか１日選んでください

午後１時３０分から午後３時３０分まで☆場所：上河内図書館★対象：小学３年生～６年生☆定員：各回・先着１０名★内容：本の貸出、返却、本を使った調べものなど☆申込み：７月１２日（金）午前９時３０分より、直接または電話、FAXでお申し込みください。
問合せ：上河内図書館 TEL：０２８－６７４ー１１２３
FAX：０２８－６７４－１１２０
紀伊國屋書店・大高商事

共同事業体
感染防止策チェックリスト【第３版（令和４年９月版）】

開催
概要
イベント名
出演者・チーム等
開催日時

MANKAI STAGE『A3!』ACT2! ～AUTUMN 2022～（開催案内等の URL があれば記載）https://mankai-stage.jp/act2/autumn/

公式サイトに記載（多数のため収まらない場合 →令和

4年（複数回開催の場合別途、一覧をご提出ください。）

11 月 18 日 18 時→分

～時分

別途、開催する日時の一覧をご提出ください。
）→公式サイトに記載

開催会場

北九州ソレイユホール

会場所在地〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町 12-3

主催者

MANKAI STAGE『A3!』製作委員会（ネルケプランニング、ポニーキャニオン、リベル・エンタテインメント）

主催者所在地〒153-0043 東京都目黒区東山 1-2-2 目黒東山スクエアビル（株式会社ネルケプランニング）

主催者連絡先（電話番号）
電話による問い合わせ中止中のため非公開 ①収容定員あり
100％
収容率
（上限）
いずれかを選択（メールアドレス）
https://www.nelke.co.jp/about/contact1.php

大声なしで開催

人と人とが触れ合わない程度の間隔大声ありで開催☐ ③収容定員あり
50％④収容定員なし☐

十分な人と人との距離（最低１ⅿ）「大声あり」、「大声なし」のエリアを明確に区分して開催☐ ⑤収容定員あり☐

大声なしのエリア：100％
大声ありのエリア：50％

収容定員②収容定員なし☐⑥収容定員なし

大声なしのエリア：
人と人とが触れ合わない程度の間隔
大声ありのエリア：
十分な人と人との距離（最低１ⅿ）

2,008 人（注）

―

参加人数

２,008 人（注）

その他
特記事項

演劇演目な点。公式サイトに記載と係員によるお声掛けを実施しているため（※）大声の定義を「観客等が、通常よりも大きな声量で、反復・継続的に声を発すること」とし、これを積極的に推奨する又は必要な対策を十分に施さないイベントは「大声あり」に該当することと整理する。
（注）収容率（上限）において、⑤を選択した場合は、「大声あり」と「大声なし」のエリアの区分ごとの収容定員・参加人数を記載すること。

感染防止策チェックリスト【第３版（令和４年９月版）】

基本的な感染防止
1．イベント参加者の感染対策（１）感染経路に応じた感染対策①飛沫感染対策②エアロゾル感染対策（※）大声の定義を「観客等が、①通常よりも大きな声量で、②反復・継続的に声を発すること」とする。

「大声あり」、「大声なし」のエリアを区分して開催する場合、上記対策に加えて、☐ 大声なしエリア・大声ありエリアの明確な区分があり、それぞれにおける、イベント参加者間の適切な距離の確保☐ 大声なしエリアにおける、大声を防止するための対策の実施
③接触感染対策

適切なマスク（不織布マスクを推奨。以下同じ。）の正しい着用の周知・徹底イベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確保



機械換気による常時換気又は窓開け換気
適切なマスクの正しい着用の周知・徹底【①と同様】
イベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確
保【①と同様】
イベント参加者によるこまめな手洗・手指消毒の徹底や、主催者側によるイベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）の消毒の実施
イベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確
保【①と同様】

感染防止策チェックリスト【第３版（令和４年９月版）】

基本的な感染防止
1．イベント参加者の感染対策（２）その他の感染対策④飲食時の感染対策⑤イベント前の感染対策⑥感染拡大対策

前項（１）感染経路に応じた感染対策と併せて、飲食時の感染対策（食事中以外のマスク着用、飲食に伴いマスクを外す際の会話自粛等）の徹底の周知



発熱等の症状がある者のイベント参加の自粛の呼びかけ

イベントで感染者が発生した際の参加者への注意喚起

２．出演者やスタッフの感染対策
⑦出演者やスタッフの感染対策

出演者やスタッフによる、練習時・本番等における前項（１）感染経路に応じた感染対策に加え、健康管理や必要に応じた検査等の実施
舞台と客席との適切な距離の確保など、出演者やスタッフから参加者に感染させないための対策の実施
【NO 492】
令和 4 年 3 月

那覇港第2クルーズバース23万GT級大型旅客船入出港に伴う航行安全対策調査専門委員会
１ 委員会報告書概要
この委員会では、那覇港第 2 クルーズバースへの受け入れが計画されている 23 万 GT 級大型旅客船の入出港及び係留の安全性について調査・検討し、必要な航行安全対策を取りまとめた。
入出港の安全性については、着離岸操船に必要な制御力や接岸速度に関する基礎検討を行ったうえで、ビジュアル操船シミュレータを用いた入出港操船及び離着岸操船に基づいて安全性を評価し、入出港における運用基準等を検討した。
係留の安全性については、OCIMF の計算手法を用いて安全に係留可能な条件を検討した。
２ 調査等概要（１）調査計画（２）受入計画の概要（３）航行環境（４）入出港に関する基礎検討（５）外力影響の検討（６）ビジュアル操船シミュレーション（７）船舶諸元の差異と風速基準等について（８）係留の安全性の検討（９）航行安全対策
Tool

SHEAR BAN（シェア バン）

摩擦軽減シート“ す べ ら せ る ”という新しい発想

特徴◦摩擦・剪断力による皮膚障害を軽減◦加熱により立体形状に対応◦ハサミで自在にカット可能仕様◦テフロン加工を施した表面材◦裏面はシール加工◦色はブルーとオフホワイトの２色◦大きさは約Ａ４サイズ（１枚）

使用例

足底板高圧部

AFO 足底前足部

AFO 骨突起部

義足エッジ部※製品の外観・仕様は改良のため、予告なく変更することがあります。
2022年2月

No.3

拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
このたび、微生物検査の内容を一部変更させていただきますので、ご案内申し上げます。
何卒ご了解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
敬具記
■

変更日

2022 年 2 月 7 日（月）の報告分より■変更内容

Klebsiella oxytocaが検出され、薬剤感受性検査の結果よりESBL産生が疑われる場合は下記のコメントを付記します。
なお、この場合、ESBL確認試験は実施いたしません。（補足参照）
コメント

K.oxytocaはESBL産生またはK1型βラクタマーゼ過剰産生が疑われます。

補足：

K.oxytocaはすべての株が染色体上にK1型βラクタマーゼ遺伝子を持っています。
臨床材料から検出されるK.oxytocaには、βラクタマーゼ過剰産生菌が存在し、これらの株はESBL産生菌と同様にセファロスポリン系抗菌薬に耐性を示します。
またK1型βラクタマーゼはESBLと同じく、クラスA型のβラクタマーゼに属し、クラブラン酸によって阻害されます。したがって、ESBL確認試験ではK.oxytocaは「ESBL産生」と「K1型βラクタマーゼ過剰産生」を明確に区別できないため、上記の対応とさせていただきます。

株式会社 ジャパンメディカル〒409-3812 山梨県中央市乙黒354番地11℡ 055-220-4155
ひび割れ計測システムによる外壁診断
赤外線サーモグラフィーによる外壁診断

従来の外壁調査は、作業員が直接建物の外壁に触れて（打診）調査を行うため、建物全面に足場を設置する必要がありました。足場の設置は調査費用の中でも非常に大きいウエイトを占めています。
私達が提案する「外壁診断システム」は離れた場所から非接触で診断が行えるため、高所作業車や足場等の仮設費用が不要で、コスト削減と工期短縮が見込めます。

＜ひび割れ計測システム KUMONOS（クモノス）＞～45m先の0.2mm幅を測定～○ 離れた場所からコンクリート建造物に生じたひび割れの幅・長さ・形状・3次元位置座標を測定。
○ 測定結果を自動的にCADデータに変換し、高精度展開図を自動描写。
○ ひび割れ延長調査等、継続観察が可能。

＜赤外線サーモグラフィー＞ ～非接触型の熱画像装置で熱情報を収集～○ 測定した熱情報を解析し、目視では判りづらいタイルの浮き等、建物の外壁劣化を確認。
○ 壁内に侵入した水分を非破壊で確認。
○ 打診では得られなかった状況の可視化が可能。

「ひび割れ」と「浮き」を調査して崩落の危険度チェックを ！
定期点検整備及び車検整備料金表
車型
項目

２・３ｔクラス

３・６ヶ月点検５・６ｔクラス

７・８ｔクラス

９・１０ｔクラス

１２,６００円

１３,６５０円

１３,６５０円

１５,７５０円

１８,９００円――

４,０００円

４,０００円

５,０００円

１２,６００円

１３,６５０円

１７,６５０円

１９,７５０円

２３,９００円

４５,１００円

５７,２００円

５７,２００円

６０.５００円

１０４.５００円――

１１.０００円

１３.２００円

２２.０００円

４５,１００円

５７,２００円

６８,２００円

７３,７００円

１２６.５００円

ハブボルト点検合 計

１２ヶ月点検（車検）ハブボルト点検
合 計

継
続車
検・登録
諸経
費

４ｔクラス

2024年6月1日現在(税込)（注）

車検代行手数料

１５,７５０円
１)付帯整備料金、部品、油脂代は含みません。

!
前
受料
金"

２)車令、車種、型式により多少の相違があります。
印紙代

１,６００円
３)自賠責保険、重量税は別途請求となります。
４)その他ご不明な点はお尋ねください。

ダンプ自重測定料

１０，０００円

南九州日野自動車株式会社
MR217-01C-3

ＭＲサービス 調査プロジェクト一覧表（20１4年度報告分）
認証組織名称：株式会社インテージ
認証区分： C
認証区分内の調査手法
インターネット調査
インターネット調査
インターネット調査
インターネット調査
インターネット調査
インターネット調査
郵送調査

月度
2014年7月
2014年11月
2014年12月
2014年12月
2015年3月
2015年3月
2014年12月※この一覧表は、認証組織の報告に基づいて作成しております。

識別番号
A0201711
A0276634
A01Z0458
A0225168
A0213813
A02E7447
A0254663
国際水素医科学研究会

入会申込書※すべてご記入の上、当会運営事務局へ FAX またはメールでご提出ください。

下記の通り、国際水素医科学研究会入会の申込みをいたします。
申込日：

年月日

(ふりがな)

氏名(代表者名)

企業・団体名：所属／法人 〒-

連絡先
TEL:--FAX:

E-Mail--＠

お申込み会員区分□にご記入下さい□ 正 会 員（入会金10,000 円 /□ 準 会 員（入会金５,000 円 /会員区分□ 賛助会員（入会金 100,000 円 /□ 特別会員（入会金 10,000 円 /□ 学生会員（入会金不要/年会費10,000 円）
年会費5,000 円）
年会費 100,000 円）
年会費10,000 円）
年会費不要）

当会 HP、および当方発信媒体上の「会員一覧」公開において、貴社／団体名、個人公開可否 の場合は個人名の掲載可否をお答え下さい。
□掲載可能
□掲載不可
① 当研究会を知ったきっかけ

質問② 水素吸入/水素点滴/水素水等を提供されているか。或いは、使用されているか【ご記入に際しましては、以下をよくお読みください】■本会会員となるには理事会の承認が必要です。なお、入会条件/審査詳細は、本会会則 第６条(会員区分)、第７条(入会)に記載されております。※ご参照：入会審査基準要約版(下記)■審査結果は、お申込月の翌月を予定しております。審査通過後に入会金ご請求をいたします。
■初年度は入会金のみ、ご入会翌年から年会費が発生いたします。
■個人情報のお取扱い：個人情報管理に関わる法令、規範、諸規定に則り適正に管理いたします。

【正会員入会審査基準（要約版）】

以下に示す者／所定の手続きにより承認された者•医師、歯科医師、獣医師免許等所持者

国際水素医科学研究会

TEL 03-6280-8241 FAX03-6280-8242
E-Mail: info@ihmsa-h2.com
事務局・理事会使用欄•医科学系大学や研究機関等の常勤教員•「修士」以上の学歴、あるいはこれに相当す

運営事務局〒162-0801 東京都新宿区山吹町 342-10-11

受付

副理事長

理事長

研究会印

る研究歴を有する者※準会員は、正会員の資格条件と異なる個人で理事会の承認を得た者。

F240521
２０２３年
第３２００回例会

疾 病 予 防 と 治 療 月 間
１２月１４日（木）本日の卓話【年 末 家 族 例 会】

於／ANA クラウンプラザホテル宇部会長
神谷 晃
幹事平田 和幸※ 夜 間 例 会 ※次回の卓話（12 月 21 日） 外部卓話
「情育環境学について」
山口大学大学院創成科学研究科
小柴 満美子 准教授〇点鐘○会長の時間○幹事報告①年次総会報告a)前年度の決算報告が異議なく承認されました。
b)今年度会計の中間報告(7 月～10 月)が異議なく承認されました。
c)宇部ロータリークラブ細則の一部改正が原案通り承認されました。
d)年次総会・次年度(2024-25 年度)理事選挙結果；次年度の理事の皆様宜しくお願い致します。
※次々年度(2025-26 年度) 会長；清水昭彦
幹事；河音篤昌※次年度(2024-25 年度)
会長；古谷博司
幹事；髙井信明
SAA；作村良一※次年度理事(2024-25 年度) 芥川貴久爾,金子法子,前田琢治,小川伸策,植村育夫※次年度役員(2024-25 年度) 副 SAA；猪熊哲彦
直前会長；神谷 晃②理事会報告a)11 月度の会計報告が異議なく承認されました。
b)1 月 25 日の夜間例会はオープン例会とする。
c)3 月の献血は宇部ロータリー単独で実施し、参加者に謝礼の品を贈呈する。
○次年度幹事報告①次年度(2023-24 年度)第 1 回【顔合わせ】理事会を 12 月 21 日(木)18：30～開催致します。
次年度理事及び役職指定の理事の方々の出席をお願い致します。

事 務 局
宇部市相生町８番１号宇部興産ビル６Ｆ
TEL 0836-35-2776
FAX 0836-35-2771
HP http://www.ube-rc.jp
E-mail info@ube-rc.jp

＊＊＊12 月 21 日 通常例会
12 月 28 日 休会
1 月 4 日 休会1 月 11 日 通常例会
1 月 18 日 職場例会
1 月 25 日 夜間例会

例会

予定

＊＊＊

外部卓話「情育環境学について」
山口大学大学院創成科学研究科

小柴 満美子 准教授

年男卓話 【山本 徹 会員・脇 和也 会員・小川 伸策 会員】
渡辺翁記念会館 職業奉仕委員会 猪熊 哲彦 委員長
年男卓話 【芥川 貴久爾 会員】
第 3 回クラブ協議会 各理事及び委員長＊＊＊クラブ予定＊＊＊

12 月 21 日(木)次年度顔合わせ理事会 18：30～ホテル 4F
1 月 18 日(木) 職場例会 渡辺翁記念会館

☆☆☆☆☆

梅の間

只今ｉｎｇ

☆☆☆☆☆

※ 「宇部 RC 次年度顔合わせ理事会」について
日 時 12 月 21 日(木)18：30～
登録料 4,000 円（個人負担分）
場 所 ANA クラウンプラザホテル宇部 4F 梅の間※ 「宇部 RC 職場例会」について
日 時 1 月 18 日(木)12：10～集合・食事
締切り 1 月 9 日(火)期限厳守
場 所 渡辺翁記念会館 1F 第一会議室
スケジュール；12：10～食事～12：30 例会開始～12：45 レクチャーと館内見学～13：30 閉会※ 「第 3 回クラブ協議会」について
日 時 1 月 25 日(木)18：00～ 夜間例会にて場 所 ANA クラウンプラザホテル宇部 夜間例会場
議 題 「前期運営の反省と後期運営について」(欠席の当日通知は、10 時までに事務局へＦＡＸで送付して下さい！
ＦＡＸでのご連絡が難しい方は、事務局又は幹事へ電話連絡してください。
夜間例会の時も同様です!)＜１２月 の 近 隣 ク ラ ブ 例 会 予 定 ＞
小野田 RC（水）セントラルホテル
宇部西 RC（火）ANA
ｸﾗｳﾝ ﾌﾟﾗｻﾞﾎﾃﾙ宇部

宇部東 RC（水）
ペイザン

６日
１３日
２０日
２７日
５日
１２日
１９日
２６日
６日
１３日
２０日
２７日

クラブアッセンブリー
休会
夜間家族例会
休会
通常例会 理事会
通常例会
夜間例会
休会
夜間例会(宴会なし)
冬の家族例会
夜間例会(宴会なし)
休会12/7 年次総会；神谷晃会長

次年度(2024-25)理事・役員

新入会員卓話；大谷 英治 会員

古谷副会長・大谷会員・神谷会長

12 月 10 日(日)第 53 回

年末街頭美化清掃
【お詫び】4月20日（土）については、一部出入口を制限するとともに、受付カウンターをエントランスロビーに移動します。
ご迷惑をおかけしますが、ご理解の程、よろしくお願いします。
詳しくは下の図をご確認ください。
閉鎖
出入可能

出入可
能

臨時受付閉鎖
おおいた地域連携プラットフォーム

地域人材創出部会

進学率向上ワーキンググループ

日本文理大学附属高等学校 特別授業－女子中高生の理系進路選択支援プログラム

ダイバーシティを知ろう！・リケイを知ろう！
生徒の皆さんは「ダイバーシティ」という言葉を聞いたことがありますか？また，自分の進路や将来をどの程度具体的に考えていますか？
本日は大学に進学する意義や魅力，文系・理系にこだわらない進路選択，ダイバーシティについて，大学の先生や学生のお話，また理系の実験を通じて理解し，進学のその先を見据えたキャリアデザインを考えるきっかけにして欲しいと思います。
◎日時：令和３年１０月２０日（水）６・７限（１４：１０～１６：１５（予定））◎場所：日本文理大学附属高等学校 理科室◎参加者：１年普通科特進コース（男子７・女子１０）
２年普通科特進コース（男子３・女子１３）○合計３３名◎主催：おおいた地域連携プラットフォーム◎主管：おおいた地域連携プラットフォーム地域人材創出部会進学率向上ワーキンググループ◎共催：日本文理大学，大分大学ダイバーシティ推進本部男女共同参画推進室，
別府溝部学園短期大学◎プログラム：Noテーマ担当

方式

時間帯

１

はじめに（趣旨説明）

日本文理大学 学長室長 吉村 充功 先生

対面

14:10～14:12

２

ダイバーシティ入門

大分大学 男女共同参画室 大下 晴美 先生

録画

14:12～14:22

３

リケジョ就職の話

大分大学 理工学部 応用化学コース 教授

対面

14:22～14:35

石川 雄一先生
休憩（実験準備）４

14:35～14:40

実験１（管理栄養士に関

別府溝部学園短期大学 食物栄養学科

わる調理実験）教授 望月 美左子 先生，助教 河野 拓郎

対面

14:40～15:10

対面

15:10～15:40

対面

15:45～16:13

対面

16:13～16:15

先生，学生
５
６

実験２（地域資源を活か

日本文理大学 工学部 建築学科

すための建築材料実験）准教授 濵永 康仁 先生，学生

座談会

司会：吉村
パネリスト：各学生，望月先生 他

７

おわりに以上
近所のみなさんが「楽しく」集う 『憩いの場』の提供を目指します！

・現金だけでなく、 WAON等の電子マネー、各種クレジットカードもご利用可能です・販売価格は「当日の店頭価格と同じ」です
・販売手数料として、一品税込 11円/最大5品税込55円まで、ご負担をお願いしております
・販売商品は約300品目と豊富にご用意しております
野菜・お魚・お肉等の生鮮食品、豆腐・牛乳・パン等の日配食品、調味料・菓子等の加工食品、弁当等のお惣菜 ※酒・たばこはお取り扱いしておりません
・移動スーパーで販売していない商品でも、お客さまのご要望商品が店舗で取り扱いがある場合は、次回運行時に持参し、販売いたします

ご要望・お問い合わせマックスバリュエクスプレス幕張店 担当 内藤（ないとう）、近馬（ちかま）
電話番号 043-275-7676 受付時間 月～金 10：00～18：00

花見川区 移動スーパー 運行表
2024年７月1日(月)より火曜日・金曜日ダイヤ変更
月曜
日火曜
日

10:50～11:10
11:20～11:50
12:00～12:30
時間 10:20～10:40
東花園
場所⇒ 東花園公園 ⇒ 畑台公園 ⇒ 花園公民館
第二公園
15:20～15:50
16:10～16:40
16:50～17:20
時間 12:40～13:20

場所

花園公園

⇒

朝日ヶ丘
公園

⇒

朝日ヶ丘
太陽の丘公園花園公園
12:40～13:00

時間 10:40～11:20

11:25～11:40

12:10～12:30

場所 にこにこ広場⇒ 大日会館 ⇒畑ケ丘公園⇒浜竹公園

15:40～16:20
16:40～17:20
時間 13:15～13:45
旧花立
ケアセンター場所⇒⇒ 幕張ハウス踏切
つどい武石

水曜日 休業木曜
日
金曜
日

時間 10:20～10:50
場所

畑台公園

11:40～12:10⇒

時間 15:30～16:00
場所

朝日ヶ丘公園13:00～13:20

宇那谷
み春野公園

⇒

朝日ヶ丘
太陽の丘公園⇒ 花園公園16:20～16:50

⇒

花園公民館

11:25～11:40

12:10～12:30

場所 にこにこ広場⇒ 大日会館 ⇒畑ケ丘公園

時間 13:15～13:45

15:40～16:10

16:40～17:20

鈴の庵
駐車場

⇒ショッピング広場
西小中台

⇒

花園公園

17:00～17:20

時間 10:40～11:20

場所

13:30～13:50⇒12:40～13:00

⇒

浜竹公園

幕張ハウス

土曜日 休業
日曜日 休業※到着時刻は目安です（多少前後する可能性/悪天候時は運行中止する場合もございます）
マックスバリュエクスプレス 幕張店
太陽電池モジュール清掃時のご注意
お手入れの際は太陽電池モジュールが汚れている場合は、柔らかい布又はスポンジを使用して表面を清掃してください。
強く擦ると表面のガラスが破損する恐れがあります。
タワシ等の硬い洗具は使用しないでください。

清掃には洗剤・薬品類を使用しないでください。
部材が変質し、絶縁機能等を損なう恐れがあります。

絶縁の為、作業時には必ずゴム手袋を使用してください。
太陽電池モジュールは太陽が当たっている間は常に発電しています。
端子箱・端子部には絶対に触れないでください。

×

太陽電池モジュール裏面およびケーブル接続部は触らないようにしてください。
太陽電池を損傷し、故障・発火の原因になります

その他、パワコンボックス・接続箱・集電箱にはなるべく水をかけたりしないでください。
高圧洗浄機は使用しないでください。
太陽電池モジュールに乗る・載せるなどの行為はしないでください。

フェニテック・セイビソーラー事業プロジェクト
メンテナンス事業部〒715-0024 岡山県井原市高屋町266-1
ＴＥＬ：(0866)67-3130 ＦＡＸ：(0866)67-3144http://www.phenitec.co.jp
http://www.seibi-kk.co.jp
創業希望者を支援します

H28.4.1【四條畷市での創業支援について】
四條畷市で、新たに創業を希望する事業者、創業 5 年未満の事業者に対して、産業競争力強化法に基づく「四條畷市創業支援事業計画」の認定を受け、四條畷市、四條畷市商工会、枚方信用金庫忍ケ丘支店、株式会社日本政策金融公庫守口支店の 4 者が連携し、窓口相談や必要な知識の習得などの支援を行います。

【創業相談窓口の設置等】
支援機関

支援内容

四條畷市

★相談窓口の設置★各種情報提供

四條畷市商工会★ワンストップ相談窓口の設置★個別相談窓口の設置※特定創業支援事業★創業塾（創業セミナー）の開催※特定創業支援事業

枚方信用金庫忍ケ丘支店★相談窓口の設置★創業融資等の金融支援
日本政策金融公庫守口支店【特定創業支援事業について】
本市の創業支援事業計画において、『個別相談』または『創業塾（創業セミナー）』を受けた下記内容に達した創業希望者を「特定創業支援事業」を受けた者として認定のうえ、市より証明書の交付を受けることにより、優遇を受けることができます。

個別相談

「経営」、
「財務」、「人材育成」、「販路開拓」についての「個別相談」を 1 ヶ月以上にわたり 4 回以上受けた場合。

「経営」、「財務」、「人材育成」、「販路開拓」の 4
創業塾（創業セミナー） 四條畷市商工会で開催される全ての講義を受講し、つの知識が身に付いたと認められる場合。

その他

創業塾（創業セミナー）の一部を受講できなかった場合で、受講できなかった分野の個別相談を受けた場合。

【特定創業支援事業を受けるメリット】（注）対象者に諸条件がございます。ご了承ください。
株式会社設立時の登記にか★資本金の 0.7％が 0.35％になります。（最低税額は通常 15 万円が 7.5 万円に軽減されます。
）

かる登録免許税の軽減
創業関連保証の特例★創業関連保証（無担保、第 3 者保障なし）枠が 1,000 万円から 1,500 万円に拡充されます。
★創業 6 ヶ月前から創業関連保証の支援措置対象となります。（通常は創業 2 ヶ月前から対象）

創業を希望される方は、まずはワンストップ相談窓口である四條畷市商工会にお問合せ下さい。
【ワンストップ相談窓口】四條畷市商工会（受付時間９：００～１７：１５）

住所：四條畷市中野 3 丁目 5 番 23 号
TEL：072－879－1656

FAX：072－879－1880
ドラむすは障がいのある人もない人もともに楽しむ地域の音楽サークルです。
大人から小学生までさまざまな方々と活動しています。
2004年6月から活動をはじめ、2014年には10周年記念コンサートを行い、たくさんの方々と一緒に楽しむことができました！
これからもドラむすの音楽でたくさんの方々に笑顔をとどけていきます。
どうぞよろしくお願いいたします♪

機材や楽器の準備がたいへん！
ドラむすの活動を応援してくれる人を増やしたい！
写真や動画を撮影するカメラマン募集中！
サポートミュージシャン募集中！
障がいのある人の音楽活動をサポートする人がたりない！
たくさんの人にドラむすのことを知ってもらいたい！

個性豊かなやさしい仲間があつまっているよ！
のんびりリラックスして音楽をたのしむことができる！
やりたいことを実現し、自由にさまざまなことに挑戦できる！
ちがいを認め合い、ひとりひとりその人らしく音楽をたのしむことができる！
音楽でたくさんの人に笑顔をとどけることができる！

ドラむすの夢 めざすもの
障がいのある人もない人もともにだれもがたのしむ音楽活動を行いドラむすの活動を多くの人に共感していただき音楽で「心のバリアフリー」を実現させたい！
2022 年

葛城公民館だより

発行：千葉市葛城公民館

春

住所：中央区葛城 2-9-2
電話：043（222）8554号

つどう・まなぶ・むすぶ
・・・ 人づくり・地域づくりに貢献できる公民館を目指して ・・・
若草の季節となりました。葛城
公民館の花壇ではパンジーやキンセンカ、ノースポールなどの花々が咲き誇り、春の訪れを告げています。今年度も新型コロナウイル
ス対策をしっかりと行い、人づくりや地域づくりに貢献できる公民
館運営を目指していきますので、引き続きご理解・ご支援をよろしくお願いします。

つどう
公民館は、生活のなかで気軽に人々が集うことができる場です。

まなぶ

むすぶ

公民館は、自らの興味関心に基づいて、また社会の要請にこたえるための知識や技術を学ぶための場です。

公民館は、地域のさまざまな機関や団体の間にネットワークを形成します。

令和４年度のスタッフ

令和４年度のサークル

館長 平野一彦

下表は葛城公民館で活動をしているサークル

主事 新田芳江の一覧です。活動内容に興味のある方や、新規非常勤 鴇田芳朗（新任）加入のご希望のある方は、公民館までお問い合

非常勤 根本 進わせください。

№
1234

利用団体名
かつらぎ大正琴クラブ
楽しいハーモニカクラブ
ママ・ヨガ
野の花 ※コーラス

5

全日本年金者組合中央区支部

6789101112131415

時間
午前
午後
午前
午後
①午前
②午後
午前
午後
午後
午後
午後
午後
午前

№
16171819

利用団体名
育児サークル ピノッキオ
葛城陶芸同好会
土曜囲碁会
かつらぎ書道クラブ

20

サークル てんとう虫 ※コーラス

楽楽健康体操パソコンクラブ チャチャチャ
スポーツ吹矢 千葉中央都支部
憲法学習会
かつらぎ民話をかたる会
折り紙同好会（彩）楽画喜会

利用日
１・３（月）
1・３（月）
１・３（火）
１・３（火）①１（火）②３（水）２・４（火）
２・４（火）
２・４（火）３（火）１・３（水）２（水）
２・４（水）

21
22
23
24
25
26

葛城スポチャンクラブ
あざみ手あみ教室
葛城ハーモニー
葛城民謡クラブ三味線
ガールスカウト千葉県第１団
太気導葛城支部
木の歌リコーダーアンサンブル

利用日
３（木）
１・３（金）
１・２（土）
１・３（土）①１（土）②３（日）２・４（土）
２・４（土）
２・４（土）
１・３（日）
２・４（日）
２・４（日）
不定期

洋裁クラブさつき会
似顔絵みのる会 ※似顔絵
フラハラウ・ティアレ ※フラダンス

１・３（木）
１・３（木）
２・４（木）

午前
午前
午後

28
29
30

クッキー ※パンづくり
楽しい英語/中国語世界へ
赤ちゃんから英語・中国語を楽しもう

不定期
不定期
不定期

27

時間
午前
午後
午後
午前
①夜間
②午前
午前
午前
午後
午前
午前
午後
午
前
午前

・・・ 新年度のスタート 新しい学びを始めませんか ・・・◆「楽しく学ぶ！ 認知症予防講座」
日時：5/11(水)・18（水）全 2 回
10:30～12:00
定員：16 人（抽選／成人）
費用：無料
申込：5/2(月)～9(月)17 時まで※直接来館又は電話で◆「血流アップ＆安眠！
魔法のタオル運動」
日時：5/19(木)・26（木）全２回
13:30～15:30
定員：16 人（抽選／成人）
費用：無料
申込：5/2(月)～9(月)17 時まで※直接来館又は電話で… ６月の主催事業 …
◆「手のひらで感じる自然 ～苔玉作り～」
日時：5/28(土)13:30～15:30
定員：16 人（抽選／成人）
費用：800 円
申込：5/2(月)～9(月)17 時まで※直接来館又は電話で◆「香りを楽しむ石膏のディフューザー作り」
日時：6/17(金)AM◆「わくわく Zoom 体験」
日時：6/29(水)AM・PM◆「スマホアプリを体験しよう」
日時：6/30(木)・7/1(金)AM 全 2 回… 詳細は後日にご案内します …

◇安全・安心な公民館運営にご理解とご協力をお願いします
・密閉、密集、密接の「三つの密」を避けるための対策は現在も継続しています。
利用者の皆さまにおかれましては、健康チェックや手洗い・うがい等につきまして、引き続きよろしくお願いします。

◇子育てママのおしゃべりタイム
・各区の公民館で、子育て中の保護者が子どもと一緒に集まる場です。妊婦の方も参加できます。子育てなどに関する悩みや不安を教育委員会から委嘱された子育てサポー
ターに相談できるほか、他の保護者の方とお話ししたり、子どもと遊んだり、自由に過ごすことができます。今年度の中央区の日程や会場等は下のとおりです。
日
程会場
５/10（火）松ヶ丘公民館
５/16（月）新 宿 公 民 館
５/23（月）生 浜 公 民 館
【問合せ】松ヶ丘公民館 ☏261-5990【時 間】10:00～12:00【対 象】子育て中の方・妊婦（子ども同伴可）【申 込】当日直接会場へ（時間中出入り自由）
令和６年７月２９日
令和５年度 特別の教育課程の実施状況等について
２０２３年 リンデンホールスクール小学部

本年度も、全学年の児童が、英語、算数、生活、理科、音楽、体育、環境などの授業において「英語イマージョン教育」を継続して行った。児童たちは、外国人の先生たちと積極的にコミュニケーションを図ったり、英語での授業を熱心に聞いたり、積極的に活動に参加したりしていた。また、「環境」の授業においても、日々の学校生活や、地域の農家「オーガニックパパ」での農業体験、校内にあるリンデンファームなどで、児童たちは様々な活動に取り組んだ。以下に主な学習活動について列挙する。

１．リンデン祭のスピーチのテーマ
リンデン祭において、4 年生は「絶滅危惧種」について英語でスピーチを行った。夏休
み前から、絶滅危惧種について学び、どの動物についてリサーチするかを決めて、研究を進めていき、少しずつクラスでディスカッションをしたり、先生に質問をしたりしながら、スピーチを仕上げた。夏休み中に各自が練習をした後、リンデン祭で、スピーチを発表できた。また、リンデン祭においては、制服等のリサイクルを行い、日々の生活の中で意識的に自分たちが出来ることを積極的に行った。
[評価]
児童は授業の中で先生や友達から絶滅危惧種やその動物たちと取り巻く環境について興味を持ちながら詳しく深く学ぶことが出来た。自分自身のリサーチやとクラスメイトのスピーチからもお互いに学び合うことができた。ほとんどの児童は動物に興味があるので、スピーチを聞く側も熱心にスピーチを聞くことが出来た。クラスだけでなく、縦割りグループでも、お互いのスピーチを披露したり、意見交換をしたり、ディスカッシ
ョンをしたりして、様々な環境の中でどのような動物や生物が絶滅危惧種になっているかについて、知識や理解を深めることが出来た。保護者や一般の方も参加した。
２．コンポスト「環境」の取り組みの中の一つで、毎日の給食の残飯をコンポストにしている。全学年が土に戻るものと、戻らないものを分別し、そのコンポストで堆肥を作り、その堆肥をリ1

ンデンファームで活用し、そこで野菜を育てその野菜を給食で頂くという循環的な仕組みを理解できる体験学習を行っている。
[評価]
4 年生が全員交代で、給食後の昼休みの時間を活用してコンポストの活動をしている。
給食を食べるのが遅い児童がいたり、コンポストのバケツを持ってくるのが遅かったり、途中でバケツをこぼしたり、色々なアクシデントがある中で、児童たちは積極的に環境を守る活動をひたむきにコツコツと頑張っている。毎日の繰り返しの中で、コンポストの過程には様々な苦労があり、時間もかかりますが、循環的な仕組みを理解するためには大変貴重な体験になっていると思う。
３．オーガニック農業体験
引き続き、有機栽培を行っている地元農家と連携しながら、オーガニック給食を提供している。体験学習としてこの農家を訪れ、一緒に作業をしたり、有機栽培について体験的に学んだりする機会を設けている。
[評価]
現在、オーガニック給食は、定着している状況で、児童だけではなく、保護者からも、毎日のことなのでとても嬉しいという声が多い。また、児童らも、実際にオーガニック野菜を育てたり、食べたり、学んだりすることで、環境や、自分たちが食べるものについての関心が高まり、環境や食についての意識も高くなっているように感じる。

４．海外の留学生との「環境」についてのディスカッション
海外の姉妹校と、「環境」についての、ディスカッションを行った。それぞれの国や学校で取り組んでいる活動や、問題点、改善点などについて、それぞれの意見を英語で述べたり、質問をしたりすることができた。
[評価]
今回のディスカッションを行ったのは、オーストラリアのビーコンヒルズカレッジとは、１０年間姉妹校関係を継続している。過去に、オーストラリアでホームスティを経験した児童もいる。今回、オーストラリアから来日し、本校の児童の家庭にホームスティしている期間に、ディスカッションを行った。お互いの国の状況については、少し理解があるが、まずは、地球レベルで「環境問題」について、改めて、それぞれの国が抱2えている環境問題について考え、環境保全のためにどのような活動をしているか、またどうすれば良いかなどについて考え、それぞれの意見を言い合い、ディスカッションをしたことで、改め学びが確認できた。いつものクラスメイトではなく、英語が母国語であるオースト
ラリアの友達とコミュニケーションを図ることにとても興味を持ちながら取り組んでいた。
５．English Star
毎月行われる全校集会で、各クラスで特にがんばって英語でコミュニケーションを図っている児童を評価し、表彰することによって、英語を話すことに対して積極的に楽しく取り組むように働きかけをしている。
[評価]
毎月各クラスで 1 人しか English Star の賞状を受け取ることができないので、全校集会で賞状を受け取る時の児童は嬉しそうにしているし、周りの児童からも「すごいな～」と感じながら評価をしていると思う。また毎週保護者に配布する Newsletter にも、今月の English Stars の名前を掲載しているので、保護者からも、「先生や友達からすごいと褒められてから更に英語に興味を持って取り組むようになった」とか、あまり自信がなかったが、表彰されてから前より自信をもって英語を頑張るようになった。
」など嬉しいコメントが寄せられている。
7. 毎月 1 度の委員会活動では、「エコ委員会」が、地球に優しい活動を行っている。ペットボトルキャップを集めて、地域のスーパーに届ける活動を続けている。
[評価]
この活動を通じて、児童の多くが、毎日の生活の中で何か自分にできることはないかと考えながら行動できるようになってきている。
8. Green City をつくるプロジェクト「環境」の授業のなかで、児童らが自ら考えて「Green City」をつくるプロジェクトがある。
環境に優しいレストランや、会社、町を自分たちで考えて、グループの仲間と一緒にジオラマやポスターなどをつくった。
[評価]
子供たちが日ごろから学んでいることを、グループの友達とディスカッションをしながら、１つのジオラマを作る過程で、どうするとより良い地球をつくることができるのか？持3

続可能な仕組みを作るためにどうすればよいのかなど、様々な観点から自分たちが作りたいレストラン、会社、町をデザインし作ることができた。
9. シェイクスピア英語劇
1 年生から 6 年生の児童が全員参加し、シェイクスピア英語劇「アテネのタイモン」を行った。英語の授業の中で、ストーリーに親しんだり、高学年が低学年に人形劇スタイルで話の内容が分かるように披露したり、縦割りグループで舞台道具を作成をした。感情豊かに表現する活動も取り入れながら、セリフを一生懸命に覚え、全員舞台で演じることが出来た。また、児童たちは、ポスターやパンフレットづくりにも関わり、頑張って作成した。
[評価]
日々の練習で、内容や各キャラクターの性格や立場、状況を理解しながら、声の出し方やステージでのジェスチャー、豊かな表現力を学び、セリフを一生懸命に覚えて、「アテネのタイモン」を全校児童で見事に演じることができた。当日は、保護者や地域から一般の方も観覧してくれた。

4
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）のある職場環境づくりを推進
１企業名

メットライフ生命保険株式会社
長崎本社

２代表者

取締役 代表執行役 会長 社長
最高経営責任者
ディルク オステイン

３所在地

長崎県長崎市常盤町1-1
メットライフ生命長崎ビル

４業種

生命保険業

５男女別正社員数

男性：172名 女性：755名 （2021年4月1日現在）

６女性が働いている部門

長崎本社における全部門
当社では、社員がそれぞれの多様性（ダイバーシティ/Diversity）を尊重し、誰もが個性とその能力を発揮して互いに協働していくことができる包括性（インクルージョン/Inclusion）のある職場環境と文化の醸成に積極的に取り組んでいます。

７女性活躍に取り組むきっかけ

さらに、一人ひとりの違いを認識した上でツールやリソースへのアクセスに不均衡をなくし、誰もが平等の機会を得られるようにする「公平性（エクイティ/Equity）」の考え方を取り入れ、2020年より「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン」（DEI）をグローバルで推進しています。

８女性活躍の取組内容(1)女性社員の募集・新規採用(2)女性の職域拡大

性別にとらわれることなく、応募者のスキルや経験に基づき人物重視の募集・採用を行っています。
当社では、スキルや能力はもちろんのこと、社員の自主性や積極性を尊重し業務の配属をしています。また、成果だけではなくプロセスも含めて評価することにより、社員のスキルやモチベーション向上・人材育成につながっています。
社内公募制度を利用してキャリアの幅を拡げることも可能です。女性管理職がさらに上のトップリーダーを目指すための女性マネージャー向けのリーダーシップ開発プログラムも継続的に実施しています。
やる気と能力があれば、さまざまなチャレンジの機会が開かれている社風です。

(3)女性の管理職登用

・メットライフ全社では2025年末までに内勤社員の管理職に占める女性社員の割合25％以上を目標にしています。長崎本社では既にこの数値を達成していますが、今後も維持し、更に高い水準を目指しています。
＜長崎本社に置ける女性管理職比率：39.7%（2020年12月末時点）＞
・人材開発プロセスのタレント・レビューにおいて、 女性の管理職及び管理職候補について必ず議論することを各部門に義務付け、女性社員の昇進の機会を広げる取り組みも行っています。

(4)継続就業・2006年の長崎ビル設立と同時に「企業内託児所」を開園。送迎時間の短縮や、子どもの急な体調不良の際でもすぐに様子を見に行けるなど、利用している社員からも好評です。
・男性社員の育休取得も推進しています。（2025年末までに内勤男性社員の育児休業取得率7％以上を目指しています。）(5)労働環境整備・風土改善

・社員の多様なニーズにこたえるために、育児支援や介護支援、在宅勤務制度など多様性に適した制度を提供しています。
【例】育児休業、育児に伴う時差出勤制度、育児短時間勤務（小学校就学前まで）、介護休業・介護休暇、介護に伴う時差出勤制度、所定時間外労働の免除、在宅勤務制度、ベビーシッターサービス法人契約 等
・職場環境の改善や多様性の受け入れなどに関する社員教育プログラムを実施することでより良い企業文化の醸成を図っています。
【例】啓発活動（DEI Wave）、各種トレーニング・演習 等
・それぞれの部門の業務に応じてフレックスタイム制度や変形労働時間制を導入し、長時間労働の抑制に努めています。

(6)その他

９取組の結果・効果・コロナ禍においても共に働く仲間を守り、ビジネスを継続するため、在宅勤務可能社員の対象範囲を拡大。オンライン環境を存分に活用し、「新しい働き方」の導入に積極的に取り組んでいます。
・長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度【略称：Nぴか】 5つ星認証（2018年8月1日初回認証／2021年8月1日付更新）
・平成30年度 長崎市男女イキイキ企業表彰受賞
・平成30年度 ながさき女性活躍推進企業等表彰 大賞受賞
・長崎にいながらにして全国規模の仕事ができることや、家庭や仕事との両立を実現できる職場であることを日々実感しています。私自
身も企業内託児所を利用し、安心して働くことができました。また、会社全体でもオープンな環境を目指し、男女問わずライフスタイルに合わせながら長く働くことができる会社だと思います。（2003年入社）

１０女性従業員の女性活躍に係る”声”
・この会社を選んだ一番のポイントは、地元長崎にいながら全国規模の仕事ができる点です。また、性別や年齢に関係なく、自身の目標やライフスタイルに合わせた活躍の場があることにも魅力を感じ、メットライフ生命を選びました。実際入社してみても、そのイメージどおり働きやすい環境の中で仕事ができています。（2013年入社）
長崎本社では、「社員とその家族が健康で生き生きと過ごせることが、お客さまに高い価値を提供できる」という考えのもと、しっかりと社員の声に耳を傾け、男女問わず働きやすい職場環境づくりを大切にしています。
１１女性活躍に係るアピールポイント●当社のダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）に関連する取り組みは、ホームページにも掲載しています。
http://www.metlife.co.jp/about/corporate/diversity/＜本資料の作成日：2021年9月1日＞
第２回札弦地区まんまるカフェを開催しました！
まんまるカフェとは？
～町民同士が気軽に膝を付け合わせながら交流でき日頃の困りごとを話し合える移動式カフェとして清里町社会福祉協議会が行っている事業です～
令和５年７月１９日（水）札弦センターにて第２回まんまるカフェを開催しました。
今回は８名の参加。開始から会話に花が咲き、みなさんとても楽しそうにお話しされていました。
軽く指や肩、足先の運動をしたあと、おなじみの「コグニサイズ」を行いました。コグニサイズとは、英語のコグニクション（認知）とエクササイズ（運動）を組み合わせ名づけられた「頭を使いながら同時に身体を動かす運動」です。今回はいつもと違う曲にもチャレンジしました。歌って動いて、間違えたりうまくいったり笑ったり…とても良い運動になりました。

飲み物を飲みながら休憩したあとは”自分たちの暮らす地域でのお宝＝資源はなにか？”を見つける「地域のお宝さがしレク」をしました。
普段自分自身が何気なくしている事や、何気ない身近な場所などで、相互による安否確認や見守り、健康づくりが行われていることを実感することができました。
４ 職場環境等要件について＜共通＞※前年度に提出した計画書の記載内容から変更がない場合は「変更なし」にチェック（✔）

変更なし【処遇改善加算】
平成20年10月から現在までに実施した事項について、全体で必ず１つ以上にチェック(✔)すること。 (ただし、記載するに当たっては、選択したキャリアパスに関する要件で求められている事項と重複する事項を記載しないこと。)【特定加算】
平成20年10月から現在までに実施した事項について、必ず全てにチェック（✔）すること。複数の取組を行い、「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」及び「その他」について、それぞれ１つ以上の取組を行うこと。 ※処遇改善加算と特定加算とで、別の取組を行うことは要しない。

分類

内容
働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の福祉・介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

資質の向上

小規模事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
キャリアパス要件に該当する事項（キャリアパス要件を満たしていない障害福祉サービス事業者に限る）
その他：
新人福祉・介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等の導入
雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
ＩＣＴ活用（支援内容や申し送り事項の共有（事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む）による福祉・介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等）による業務省力化

福祉・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等の導入

労働環境・処遇の改善

子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
その他：
障害福祉サービス等情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等）)
障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮

その他

非正規職員から正規職員への転換
地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
職員の増員による業務負担の軽減
その他：

５ 見える化要件について＜特定加算＞※前年度に提出した計画書の記載内容から変更がない場合は「変更なし」にチェック（✔）

変更なし

実施している周知方法について、チェック（✔）すること。
ホームページ
への掲載「障害福祉サービス等情報公表検索サイト」への掲載

／

掲載予定

自社のホームページに掲載

／

掲載予定

その他の方法による掲示等

事業所・施設の建物で、外部から見える場所への掲示

／

掲載予定

その他()

／

予定

６ 届出に係る根拠資料について＜共通＞
以下の点を確認し、全ての項目にチェックして下さい。
確認項目

証明する資料の例

加算相当額を適切に配分するための賃金改善ルールを定めました。

就業規則、給与規程

処遇改善加算として給付される額は、職員の賃金改善のために全額支出します。

給与明細

加算対象となる職員の勤務体制及び資格要件を確認しました。

勤務体制表、介護福祉士登録証

キャリアパス要件Ⅱの資質向上の目標及び具体的な計画を定めました。
労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。

資質向上のための計画―

労働保険料の納付が適正に行われています。

労働保険関係成立届、確定保険料申告書

本計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知しました。

会議録、周知文書※ 各証明資料は、指定権者からの求めがあった場合には、速やかに提出すること。
※ 本表への虚偽記載の他、福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算並びに福祉・介護職員処遇改善特別加算の請求に関して不正があった場合は、介護給付費等の返還や事業所の指定取消となる場合がある。

計画書の記載内容に虚偽がないことを証明するとともに、記載内容を証明する資料を適切に保管していることを誓約します。
令和2

年

4

月 10 日

法人名 社会福祉法人星谷会
氏名 安藤浩己
代表者 職名 理事長
２０２３０４０５近畿第７２号

令ミズカラ株式会社代表取締役 新宅和彦

和５年

４月

近畿経済産業局長

伊吹英明

６殿

事業継続力強化計画に係る認定について

令和５年３月２９日付けをもって申請のあった事業継続力強化計画については、中小企業等経営強化法第５６条第１項の規定に基づき認定する。

日
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至 川越－ ご案内 －））残ることもあります。

「脳梗塞」「脳出血」…

早期発見、早めのリスクチェックが重要です。

脳の疾患は、生命を一瞬で奪ったり、言語障害や麻痺などの重い後遺症をもたらすことも少なくありません。

「発症を防ぐための検査」□ 高血圧の方□ 糖尿病の方□ 肥満の方□ 高脂血症の方□ タバコを吸う方□ 飲酒量の多い方□ 不整脈・心疾患の方□ 脳卒中家系の方□ ストレスの多い方〒 351-0033 埼玉県朝霞市浜崎 703
URL http://www.akh.or.jpが重要です。
病院ホームページ QR コード048-473-5005 ㈹
平日 9：00～16：30
土曜日 9：00～12：30