国際戦略経営研究学会（オンライン開催）
2020 年年次大会プログラム〔統一論題〕大学発スタートアップ：戦略、組織、起業家育成
University-affiliated incubators and startups：Strategy, Structure and Entrepreneurial Education
開催日：

2020 年 10 月 24 日（土）会場：

オンライン開催（大会事務局は青山学院大学に設置）

大会プログラム【10 月 24 日（土）】アクセス開始9:00 頃

9 時からアクセス開始

会場Ｍ（ZOOM リンク先 M 会場）
開会式

9:10～9:30
会場 M（ZOOM リンク先 M）

9:10~9:15

国際戦略経営研究学会会長挨拶
古屋紀人（University of Missouri St. Louis & IGB）

9:15~9:30

大会委員長挨拶・オリエンテーション
玉木欽也（青山学院大学）

グローバルシンポジウム

9:30～11:30[司会：Norihito Furuya/所属 University of Missouri St. Louis & IGB]
会場Ｍ（ZOOM リンク先 M）
9:30~11:30

Main Theme：“How to develop global creative and innovative leaders andorganizations through the integration of universities, governmentalorganizations, and private sectors during the time of pandemic isolation”
Keynote Speakers’ Speech Chairperson
Dr. Norihito Furuya, University of Missouri St. Louis & IGB
Keynote Speakers
9:40am~ 10:00am Dr. Allan Bird, President & CEO The Kozai Group,
Inc.,“The Challenge of Developing Global Leaders While Adapting toEnvironmental Jolts”
10:00am~10:20am Dr. Michael Stevens, The Kozai Group, Inc., and Weber
State University, “Business Education as an Applied Science: Lessons fromOther Disciplines in Higher Education”
10:20am~10:40am Dr. Mark Mendenhall, The Kozai Group, Inc. andUniversity of Tennessee, Chattanooga, “A Case Study in Adaptation ofApplied Education for Business Executives”
10:40am~10:50am Summary (Dr. Norihito Furuya, The Kozai Group, Inc.
and University of Missouri, St. Louis)
10:50am~11:00am Questions & Answers 11:00am~11:20am PanelDiscussion1午前: 自由論題セッション

11:40～12:20 （報告 25 分，質疑 15 分）

座長Ａ（11:40~12:20）丹沢安治/中央大学
会場 A（ZOOM リンク先 A）
11:40~12:20

シェアリングエコノミーの新展開
B-frontier 研究所 高橋浩
座長Ｂ(11:40~12:20)

桑山三恵子/一橋大学 CFO 教育研究センター・㈱富士通ゼネラル
会場Ｂ（ZOOM リンク先 B）
11:40~12:20

SDGs 総合教育プログラムとハイブリッド型学習プラットフォーム
青山学院大学・青学 Hicon 玉木 欽也/佐久田博司
座長Ｃ（11:40~12:20）松江英夫/デロイト トーマツ グループ・中央大学
会場Ｃ（ZOOM リンク先 C）

11:40~12:20

MaaS においてトヨタはグーグルに対抗できるか
中央大学 野間口隆郎
座長Ｄ（11:40~12:20）木村裕斗/新潟大学
会場Ｄ（ZOOM リンク先 D）

11:40~12:20

11:40~12:20

管理会計がコンフリクトとチームパフォーマンスの関係に与える影響
明治大学大学院 高木珠莉愛
座長Ｅ（11:40~12:20）Remy Magnier-Watanabe/筑波大学
会場 E（ZOOM リンク先 E）
The Cultural Dimensions and International Strategies of the MNC
Chuo University Takashi Sakikawa

午後：お知らせ＆招へい講演

13 :10～14 :20

司会 薄上二郎 （青山学院大学）
会場Ｍ（ZOOM リンク先 M）
13:10~14:20

大会事務局からのお知らせ

13:20~14:20「KAICO は、世界を救えるかーカイコからコロナワクチン開発」
九州大学発ベンチャー・KAICO 株式会社 代表取締役社長
討論者１ 安田洋史/青山学院大学
討論者２ 浅野浩美/厚生労働省

2

大和建太氏

午後: 自由論題セッション

14:30～18:50 （報告 25 分，質疑 15 分）

会場Ａ （ZOOM リンク先 A）
座長Ａ（14:30～15:50）藤井享/北見工業大学
14:30~15:10

15:10~15:50

経営企画部門の役割と課題の変遷 ～経営企画部門へのアンケート調査分析～
立命館大学大学院 那須耕三
日本企業復活の基盤とは横河ソリューションサービス MCS 研究所/山本邦雄 三竹治子
座長Ａ（16:00～17:20）幸田達郎/文教大学

16:00~16:40
16:40~17:20

インバウンド戦略におけるベトナム語対応
株式会社ビジネス忠臣蔵・開智国際大学 今村健太郎
わが国大手製造業事務系従業員の 経営理念、組織文化、及び組織コミット
メントに関する調査
宮城大学 絹村信俊
座長Ａ（17:30～18:10）長内厚/早稲田大学

17:30~18:10

わが国企業の売上高の安定性・利益の安定性の言及割合 ‐有価証券報告書を分析対象として‐神奈川大学 小村亜唯子
予備18:10~18:50

会場Ｂ（ZOOM リンク先 B）

座長Ｂ（14:30～15:50）鈴木研一/明治大学
14:30~15:10
15:10~15:50

ＳＤＧｓ推進と企業業績との相関性
リコージャパン株式会社 室勝弘
経営者インセンティブの強化は会計不正を誘発するのか？
中央大学 青木英孝
座長Ｂ（16:00～17:20）平松庸一/日本大学

16:00~16:40

インド人ＩＴ人材の日本での就業プロセスと日本企業の取るべき施策
株式会社グローバルジャパンコンサルティング 熊本 浩明

16:40~17:20

大学発プログラミング教室における戦略経営マトリックス
NPO 法人 uec サポート 安部 博文/電気通信大学 島崎 俊介

休憩

座長Ｂ（17:30～18:10）小久保欣哉/二松学舎大学

17:30~18:10

イノベーション曲線のラガード分野における事業開発戦略―ドイツ企業における実証研究
東京農工大 林田英樹/BASF SE 廣末雅之

18:10~18:50

予備会場Ｃ（ZOOM リンク先Ｃ）

座長Ｃ（14:30～15:50） 近藤信一/岩手県立大学
14:30~15:10

エストニア・スタートアップ・エコシステムから学ぶ新規事業戦略
エストニア政府開発財団 須原誠
3

15:10~15:50

休憩
16:00~16:40

16:40~17:20

休憩
17:30~18:10

18:10~18:50

資金調達が日欧米バイオベンチャーの IPO に与える影響および日本と 欧米のバイオベンチャーの出口戦略の相違に関する実証分析
二松学舎大学 小久保欣哉/明星大学 安岡寛道/EY 新日本有限責任監査法
人 小知和 裕美
座長Ｃ（16:00～17:20）北島啓嗣/福井県立大学
テキストマイニングを用いた アジャイル型プロジェクト研究のシステマ
ティックレビュー －アジャイル型プロジェクト MCS の構築に向けて－
中京大学 齊藤 毅/明治大学大学院 井芹薫/香川大学大学院 中村正伸/明星大学 中島洋行/明治大学大学院 高木珠莉愛
IT アジャイル・プロジェクトの課題 - インタビューデータを用いた探索的なアプローチ –香川大学大学院 中村正伸/明治大学大学院 井芹 薫/中京大学 齊藤毅/ 明星大学 中島洋行/明治大学大学院 高木珠莉愛
座長Ｃ（17:30～18:50）松田千恵子/東京都立大学
コントロールシステムの相互依存関係が成果に与える影響： コントロール
レバー理論を用いて
明治大学大学院 深谷友理
マネジメント・コントロール・システムと上司への信頼とメンバー間 の信頼が協働に対してもつ 3 方向の相互作用効果
明治大学大学院 日浅優
会場Ｄ （ZOOM リンク先Ｄ）
座長Ｄ（14:30～15:50） 中島洋行/明星大学

14:30~15:10
15:10~15:50

休憩
16:00~16:40
16:40~17:20

休憩
17:30~18:10

18:10~18:50

方針管理がオペレーションレベルの従業員の 改善行動に与える影響
明治大学大学院 岩渕悠希
会計情報が医療従事者に与える影響に関わる先行研究レビュー
明治大学大学院 遠藤理奈
座長Ｄ（16:00～17:20） 伊藤武志/大阪大学
管理会計チェンジにおける制度的複雑性の研究
明治大学大学院 博士後期課程 明珍儀隆
統合組織における葛藤解消方略の傾向に関する一考察
筑波大学大学院ビジネス科学研究科 細尾英雄/新潟大学
筑波大学大学院ビジネス科学研究科 津田和彦

木村裕斗/

座長Ｄ（17:30～18:50）遠藤正之/静岡大学
チーム医療のマネジメント・コントロール・システム ：パッケージ論の視点から
明治大学大学院・日本学術振興会特別研究員（DC1） 児玉麻衣子/聖路加大学 佐藤英明/ 明治大学 鈴木研一
ダイナミック戦略の実現を促すマネジメントコントロールシステム
明治大学大学院 日本学術振興会特別研究員（DC1） 豊崎仁美/
明治大学 田中美里/明治大学 鈴木研一

4

英語セッション

14:30～17 :20（報告 25 分，質疑 15 分）

会場Ｅ（ZOOM リンク先 E）
座長Ｅ（14:30～15:50）国松麻季/中央大学
14:30~15:10

15:10~15:50

休憩
16:00~16:40

Perception of Cultural Diversity at Work: Towards an Optimum Number ofForeign Coworkers
Philippe Orsini, Nihon University / Remy Magnier-Watanabe, University ofTsukuba
Antecedents of Subjective Well-Being at Work for Japanese RegularEmployees
Remy Magnier-Watanabe, Univ. of Tsukuba / Toru Uchida, Niigata Univ. ofInternational and Information Studies / Philippe Orsini, Nihon Univ. /Caroline F. Benton, Univ. of Tsukuba
座長 E（16:00～17:20）山﨑京子/神戸大学
COVID-19 and Stay-at-Home Orders: Effects on Gender Roles and Work
Family Conflicts among Japanese Regular Employees
Remy Magnier-Watanabe, University of Tsukuba/ Kaoruko MagnierWatanabe, Harvard University

16:40~17:20

Common Early Life and Career Experiences among Japanese GlobalLeadersTsuyoshi Kimura, Chuo University / Henry Osborn, Osborn & MoriPartners Co. Ltd.

午後: 研究部会企画シンポジウム
研究部会企画シンポジウム 1（ZOOM リンク先Ｔ）
14:30~15:50

戦略経営理論・実践研究部会主催[研究部会座長：丹沢安治/中央大学]
DX 時代のビジネスエコシステム戦略を問う
DX(デジタルトランスフォーメーション)と金融の世界における Fintech の時代において企業がどのような戦略を策定しているか、エコシステムの形成という視点から論じる。
討論者
中央大学 丹沢安治/明治大学 歌代豊/中央大学 野間口隆郎
研究部会企画シンポジウム 2 （ZOOM リンク先Ｓ）

16:00~17:20

グローバル戦略研究部会 主催[研究部会座長：咲川孝 /中央大学]
Management, Organizations, and Strategies during and beyond theTime of the Coronavirus Pandemic（コロナ禍、アフターコロナにおける経営、組織、戦略について）
討論者
中央大学 野間口隆郎/中央大学/東新油脂株式会社

国松麻季/中央大学

伊藤富佐雄/株式会社レアソン

咲川孝
5

シング、マヘンデラ
高桑健太郎/中央大学

年次大会事務局【大会実行委員長】： 玉木欽也（青山学院大学）【同副委員長/大会事務局】： 薄上二郎（青山学院大学）（e-mail）usugamij@busi.aoyama.ac.jp

6