〔特集〕

The Challenged

できるだけ 簡 単な方 法で、現状の設 備で就 業 時 間 内に作ることが利 用 者さんの工賃アップを目 指

ジナルカレーの開発を続けた安永さレーを実現するため、業務後にオリも誕生。工場オリジナルの「ジョブ大人気「ジョブカレー」で運命を切り拓く挑戦へさまざまな要素が複合的に重なり 合って生じる 深
いう ま 味 が口いっぱいに 広がったと思いきや、汗が吹き出 るほ ど ピリッとしたスパイシーな辛 味 が後から 追いかけてくる「ジョブカレー」。
一度食べるとクセになる本格的 なこの欧 風カレーは、多 機能 型 就 労 継 続 支 援Ｂ 型 事 業 所「ジョブサポートみろく」の一角に設 け ら れ た「 カレー工場 」で 製 造・販売されています。
現在このカレー工場では、身体障がいや精神障がい、知的障がいなどのハンディキャップを もつ利 用 者
人が勤 務。支 援に入るスタッフ

３ 人 と 一 緒 に、「 ジ ョ ブ カ レ ー」
や、企業から製造委託された他社、約７５００ 食分もブ ラ ン ド の カ レ ー な ど を、 毎 月
約１５００

張って 良 かったという 感 情 と同 時は価値のある１万円なんだと…。頑円なんだけど、利用者さんにとってに焼き付いています。たったの１万た瞬 間の嬉しそうな顔が今でも頭した時、給 料 袋から１万 円 を 出し「ある利用者さんに初の工賃を渡ませんが、さらに販路を開拓し、ジョ川、イベント出店でしか販売してい分県と豊前市で展開するスーパー細方 地区に設 置 する自動 販 売 機、大ジョブカレーは現在、カレー工場、伊分に引き上げなければいけません。

生産ベースを２５００で工賃を上げること。そのためには、、１２５００食に、労働に見合う工賃をもっと出しですが、今後の目標は最低賃金にま「今の月額平均工賃は４～６万円

今後の展望を見据えます。

は振り返ります。

工場で主任を務める安永雅幸さんまでには多くの困難があった」と、ている「ジョブカレー」。
「ここに至るカレー」として多くの人に親しまれ製造しています。今では「みろくのkg

ブサポートに通う利用者さんの工賃大きな困難が…。今に至るまでの軌跡と今後の展望をご紹介します。てあげたいと決意した瞬間でした」。

最低賃金への工賃アップ
目指しさらに販路開拓へ

現在では多くのファンをもつ「ジョブカレー」ですが、その誕生には令和６年会福祉法人「豊徳会」主催の一大イベント「豊徳祭」が今年も地元飲食店による出店など楽しい企画が多数催されます。飲食ブース

では、「ジョブカレー」の出店・販売（１杯300円／左下のクーポン券持参で一杯200円）も！この機会に「ジョブカレー」を堪能してみませんか。

ップ
プをを目目指指ししてていいききた
ま。」
アッいすで」す。

開催決定。多彩なステージや豪華景品が当たる「大抽選会」、安永さんは、目頭を熱くしながらメイン
ＭＣは杉山杉山！！
！

問 社会福祉法人豊徳会 ☎22ー7705

2券ン線ポリトーリ
キク き✂ー 引 祭限定レ
カ 0 円回豊徳 杯まで
1ブョ 10 第19 1枚ジ※ ※場所▶ 方城体育館（雨天決行）

でき、誰 も が 美 味しいと 感じるカ

年７月に設立された「カん。約２年の月日を費やし、ついにりました。当初は、某スパイスメーカレー」ができたことで、現在につ10月19日 土 ／ 11～15時
日時 ▶

入場無料
～共に生きる～ 笑顔がつながる日

困難乗り越え生まれた中辛
今につながるカレーの軌跡

レー工場」。安永さんを含めてカレー「ジョブカレー」の定番「中辛」を完カーからの製 造 委託 業 務以外の仕ながる

今年で設立 10 周年を迎えた「ジョブサポートみろく」の「カレー工場」。

39加さん
久間彩！
歌手・佐 ステージもによる

39

kg【 EVENT GUIDE 】

し、平成業とは無縁だった職員３人と、高い成させます。その後、利用者や他の事はなく、振るわない工賃に利 用ベントへの出店に結びつき、現在で職員からの意見で、「甘口」と「辛口」工賃がもらえると聞きつけた利 用
人からカレー製 造 事 業が始ま者も徐々に減少。このままではダメは、カレー工場の収益だけで黒字を者だと感じた安永さんは、オリジナル維持する事業へと成長したのです。

企業との取 引や地域のイカレーの製造に踏み切ります。

ジョブカレー
スマイルマリンバによる演奏も♪

上の列㊨から、「ジョブサポートみろく」のカレー工場で主任を勤める職員の安永雅幸さんと、工場に勤める利用者のみなさん。
1 カレーの調理、袋への充填、計量・調整、真空化するための圧着、検品。
各々の持ち場でライン作業をスムーズにこなす利用者たち。2 ㊧から、圧着が斜め、圧着部分にカレー付着、空気の入り過ぎという理由から不合格。
一切妥協のない商品作りがモットー。3 新商品のビーフシチューを製造中。

1210社

26

Story １ 社会福祉法人 豊徳会「ジョブサポートみろく」

第19回「豊徳祭」を開催します！
Information ▶

12

〔特集〕

The Challenged

な雰囲気と、鼻をくすぐるコーヒー
もりの芳ばしい香りが漂う、あゆみの杜をとってもめんどくさいほどのこだ

デザ イン、ストーリー ――。どこ

度、粉量、湯温、湯量、抽出時間、コーヒーの品種、精製、焙煎、粒ばかり。楽しく 仕 事しながらも 経「じゃんぷ」は、昨年６月に開所したプを抱える利用者６人が勤 務する障がいや難病というハンディキャッんぷ（ 神 崎 ）」で製 造されています。

産 方 法 を 細 か く マ ニ ュ ア ル 化 し、り 返 り ま す。「 開 所 す る ま で に 生と を「 予 想 外 の 連 続 だ っ た 」と 振務 め る 石 田 群 さ ん。 開 所 当 時 の こ体である「ミチフク珈琲」の代表を事 業 所 の 運 営 者 で あ り、 販 売 母

諦めない創意工夫の先に花が咲いた利用者の成長わりをもって造られている「ミチフ済的自立を実現するため、コーヒーほぼ万全の状態で初日を迎えま ↖

「 就 労 継 続 支 援 Ｂ 型 事 業 所・じ ゃク珈琲」。強い信念を感じるその味の製造・販売に挑戦しています。↘

一口飲めば満ちる幸福
駆け出した新たな挑戦からは想像できないアットホーム ↘

コーヒーの仕事を頑張ります」。

せたら僕よりも上手』っていう利用した。人によっては『この作業を任業・生産ができるようになってきまできるように。
「今では安定して作果、できなかった作業がひとつ一つ錯 誤 を繰り返したといいます。結合わせ、補助具 を作るなどの試行も諦めず、利用者や支援員と力を痛感した」という石田さん。それで手くいかないことが多く、難しさをろ。もらったお金を貯めて、みんな「 ここ は 私 の 家 族 み たい な と こが大好きだといいます。

休みが嫌だ」と語るほど「じゃんぷ」

Ｙさんは、「土曜日、日曜日、祝日 …

みが嬉しいと感じる人が多い休日。

定 評 が あ り ま す。一般 的 には、休存在で、丁寧なラベルシール貼りに周 り を 笑 顔にさせるリーダー的な者のＹさん。
「じゃんぷ」の中では、開所当時から通所している利用ミチフク珈琲の味と想いを皆さんに今後も「じゃんぷ」で一致団結して、の工賃アップ”の両 取り を目 指し、“居場所づくり”と“月額３万円台へ

工 賃 アッ プ も 絶 対 に 諦 め ま せ ん。

す。もちろん、自己実現に必要な環 境にしていけ れ ばと思っていまＹ さ ん が 言 う よ う な 家 族のよ う な

利 用 者 さんにとって気の休 まる…

だからこそ、信頼関係を大切にして、たどり着いた利用者さんもいます。

「別の施設に馴染めず、「ここ」に石田さんは優しい視線を向けます。

Ｙ さ ん の 純 粋 な 想 い と 笑 顔 に、ぐんし た が、 実 際 に 作 業 が 始 ま る と、各 々のハンディキャップや その日居場所作りと工賃アップ
理想へと大きく「じゃんぷ」

者さんもいるんですよ」と、利用者でソフトバンクの試合に行くのが夢には、作り手と支える人の熱い想いが詰まっていました。
電話番号 ▶ ☎0947ー23ー0903

フク珈琲」
幸福満ちる瞬間を生む一杯受けている「ミチフクコーヒ。
ー」。幸福満ちる瞬間を生む一杯
営業時間 ▶ 平日10：00～15：00の体調によってマニュアル通りに上たちの成長に、石田さんは思わ ず届けていきたいと思います」。

【 ＳＨＯＰ ＤＡＴＡ 】

45です。これから もみんなで 楽 しく麓キセキの珈琲」を新発売。お買い求めの際は「じゃんぷ」へお越しください。
ますので、ぜひあゆみの杜へお越しください。在庫状況などはお電話く

コーヒーが苦手な人でも「このコーヒーだったら飲める」と、注目を所 ▶ 福智町神崎1533（あゆみの杜）
住は、現在「就労継続支援B型事業所・じゃんぷ」
・金田・方城郵
不定期でイベント出店で販売しています。今月
かと赤池ら新ブランド「福智山ミチフク珈琲
便局で販売しています。また、今月から「じゃんぷ」
でしか買えない「福智山麓キセキの珈琲」を新発売。また、「じゃんぷ」
でしか買えない商品も多数あり

定現番商品の「ミチフクブレンド」「、「、コロンビア」「、ブラジル」
在「就労継続支援B型事業所・エチオピア」
じゃんぷ」と赤池・金田・方城郵便局とコーヒー「ミチフク珈琲」の販売案内

Story 2 あゆみの杜「就労継続支援 B 型事業所・じゃんぷ」
Information ▶

上の列㊧から、代表の石田群さんと職員の石田日奈子さん、下の列㊧から「じゃんぷ」に通う利用者のAさん、Yさん。

頬を緩ませます。

1・2 パッケージ袋に食品表示ラベルを貼る作業。専用の補助具を使い、テンポ良く丁寧に貼り進めていく利用者のＹさん。3 衛生管理がなされた空間で、コーヒーの粉をドリップバッグに詰めていく利用者のＡさん。グラム単位の繊細な調整を要するため、作業中の表情は真剣そのもの。4 利用者から石田さんへ毎日手渡されるお手紙。300通以上もの手紙は、いつでも見返せるよう手帳に挟んでいるという。

らなる福 祉サービスを 利 用して就
労 す ること を 意 味 す る「 福 祉 的 就書」によると、障がい者総計が約１，内閣府公表の「令和５年障害者白継続支援Ａ・Ｂ型」は、本人の希望

う「就労移行支援」に対して、「就労一般 就 労に必要 な座 学や実 習 を 行労」。原則２年以内の就労を目指し１６０万人という日本。これを日本や適 正に合った仕 事 を自らが選 択

希 望や 適 性に 合 う 仕 事で社会参画するチャレンジドの総人口でみると、一概には言えなし、仕事に挑戦しています。

事業所がもつ３つの機能立ちはだかる大きな課題ののの、、国民のの約
約９９・
いもの・６６％％がが何何らかしらの障がいを抱えている計算に。
その内 ・２万人が企業などに「一般就労」、 ・９万人が障がい福祉サービスを利用して「福祉的就労」を果する「一般就労」が難しいチャレンジ

企業などと雇用契約を結び就職て『 就労継 続支 援Ａ・Ｂ型事 業 所 』

慎一さんは、「 チャレンジドにとっ会の就労支援部会長を務める森田

田川地区障がい者自立支援協議ドが、「 就 労移 行 支 援 」、「 就 労継 続は仕事場という機能の他に、“居 場たし、社 会の一翼 を 担っています。

支援Ａ型」、「就労継続支援Ｂ型」か有限会社太陽が運営する、就労移行・B型・生活訓練「たいよう」の管理者・サービス管理責任者。障がいのあるかたが一般企業で働く、また働き続けることができる地域を目指すために、障がいのあるかたの就労等に係る現状や課題について、田川市郡の事業所・職業安定所・支援学校・企業等の関係者が集まり協議する「田川地区障がい者自立支援協議会」の就労支援部会長を務める。

日本には１，１６０万人のチャレンジドが存在し、その内約１１０万人が「一般就労」または「福祉的就労」に挑戦する現在。

障がいを特別視 しないで「▶田川地区障がい者自立支援協議会」就労支援部会長・森田慎一さん
Interview

PROFILE● 森田慎一（もりたしんいち）

その想いと支える人の努力とは裏腹に、雇用契約を結ばないＢ型事業所には「工賃の低さ」という全国的に大きな課題が立ちはだかっています。

済 的 自 立 ”については顔 をしかめ果たされている」とした一方で、“経ができるため、その機 能 は十 分に仕事関 係者などと交流 を図ることをすることで、仲間や職員、地域・がちなチャレンジド。事業所で仕事しても他 者との関わりが薄 くなりがあることで、健常者と比べてどう場所”については「ハンディキャップ

能 を もっている」と語 ります。
“居所 ”と“ 経 済 的 自 立”の２つの機のりはまだまだ遠い」と厳しく現状「『低工賃』という課題を解消する道金との差が以前埋まらない状況に価しましたが、その一方で最 低 賃増 えてき た 」と 事 業 所の取 組 を 評ランドを開発し提供する事業所も言い訳にしないこだわりの自 社 ブ『ミチフク珈琲』のように、障がいを『ジョブカレー』や、『あゆみの杜』のにある『 ジョブサポートみろく 』の続 け て「 さ ら に 最 近 で は、福 智 町が増加してきている」と話します。

私 た ち の 身 近 な 生 活 の 中 に あ る、る イ ベン ト に 参 加 し て み る な ど、事業所や障がい福祉団体が開催すを受け入れてみる。個人であれば、を感じるもの。企業であれば実習ないものに対しては、不安や拒絶感「人は自分が実際に触れたことがようになるはずですから」。

ではなく「人と人として」
向き合えるができ、「健常者と障がい者として」特別なことじゃない”と理解することと思います。知ることで“障がいは彼・彼女らと交流して知ってほしいチャレンジドと触れ合う機会に、ぜひチャレンジドを取り巻く現状や課題について、田川地区障がい者自立支援協議会の就労支援部会長を務める森田慎一さんにお話しを伺いました。

た森田さん。
「福岡県の最低賃金はを分析します。

「人と人として」向き合う
障がいは特別な事じゃない時 給９４１円ですが、雇用 契 約 を結 ばないＢ型作 業 所の全国 平 均工賃は時給２４３円（月額では１７，０３１円）と『工賃の低さ』が全国的な課題となっている」と指摘します。

行政施策やメディアによる報道などで「一昔前よりも社会的にチャレンジドへの理 解 が浸 透してきてめの取組を盛んに行っている」と語積極的に行うなど、工賃アップのた国の事業所は企業を訪問し営業をい工賃 」として実らせるため、「全チャレンジドの想いと挑戦を「高をはじめ、チャレンジド を 取 り 巻そうに語る森田さん。
「工賃の低さ」れる現状は依然としてある」と残念い者 が作ったものという目で見 らを 踏んだり、個 人レベルでも 障 がジドの就 労となると大きく二の足事業所努力で一定の成果も依然縮まらない厳しい現状る森田さん。
「その努力が実り、近く あ ら ゆ る 課 題 を 解 決 す る に は、いま す が、企 業であ れ ばチャレン

年では、今までよりも良い単 価で“障がいを特別視しない事”が最も大切だと力を込めます。

所 ▶ 田川市大字伊田2735番地13「スマイルプラザ田川」内
住者基幹相談支援センター」。田川市郡在住の障がい（疾病）のあるかたやそのご家族、川地区の総合相談窓口として田川市と田川郡7町村が共同で設置する「田川地区障がい地域のかた、障がい福祉サービス事業所や相談支援事業所などの関係機関を対象として、心配・田請け負う内職業務や、事業所から出向いて企業で働く『施設外就労』

Information ▶

「田川地区障がい者基幹相談支援センター」のご案内や、専門機関の紹介などを行っています。相談や利用はすべて無料。お気軽にご相談ください。
悩み事、障がい福祉サービスに関すること、権利擁護、地域移行・地域定着に関する相談受付【 ＳＨＯＰ ＤＡＴＡ 】

営業時間 ▶ 平日８：30～17：15 ※ 土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休み

電話番号 ▶ ☎0947ー23ー0400
メ ー ル ▶tagawa－kikan@gaea.
ocn.
ne.
jp

※ 電話、来所、メール、訪問などで相談に対応。／ 虐待対応は☎23－0415で24時間365日受付中

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でんいでる
いチるャ
チレ
ャレ、自自分分のの希希望
望やや適適正性に合った仕事を自ら選択し、自己実現に挑戦しています。
「福祉的就就労労」」に向取け
り取組りん組でンン
ジジ
ドド
はは、〔特集〕

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