全国コミュニティ財団協会規程

給与規程
(総 則)
第１条 この規程は、一般社団法人全国コミュニティ財団協会（以下、当協会という。
）
就業規則第１条の規定にもとづき、同規則第２条に定める正職員、契約職員（以下、職員という。
）の給与について定める。
(給与の種類)第２条 職員の給与は、月給制とし、それぞれ次に掲げる区分により支給する。
(1)基本給(2)手 当該当する職員には、次の手当を支給することができる。
①職務手当
②通勤手当
(基本給)
第３条 基本給は、別表１に従い、本人の職務内容、技能、勤務成績、年齢等を考慮して各人別に会長が決定する。
(初任給)
第４条 初任給は、これまでの職業経験、年齢、学識等を総合的に勘案し、会長が決定する。
(給与改定)
第５条 給与改定の時期は 4 月 1 日とする。
給与改定の実施については、当協会の業績、社会情勢等を勘案して毎年決定する。
２ 給与改定は、職員の勤務状況、業績等を勘案して各人ごとに、会長が決定する。
(職務手当)
第６条 職務手当は、事務局長、事務局次長に対し支給できる。
２ 職務手当は、毎月 1 日現在の職務に応じて支給する。
３ 職務手当の月額は理事会で別に定める。
(通勤手当)
第７条 通勤手当は、最寄駅より勤務先事業所最寄駅までの通勤実費を支給する。ただし、自家用車での通勤の場合は別表２に定めるとおり支給する。
２ 前項の利用する交通機関及び通勤実費並びに自家用車での通勤については、会長の承認を要する。
３ 通勤手当は、1 カ月当たり 50，000 円を支給限度とする。
４ 通勤手当は、原則として 6 ケ月間ごとに通勤に要する実費を支給する。
５ 職員が次の各号の一に該当することになった場合、職員は既に支給した通勤手当の残額(解約精算金)を返還するものとする。
(１)第 1 項に該当しなくなった場合(２)住所又は居所の変更その他の事由により通勤の経路又は手段を変更した場合(３)出張、休暇、欠勤その他の事由により、月の 1 日から末日までの全日数にわたり通勤しなかったときは、既支給通勤手当額の 1 か月分相当額を返還する

全国コミュニティ財団協会規程(４)休職した場合(５)退職した場合（割増賃金）
第８条 時間外勤務に対する割増賃金は、次の計算方法により支給する。
（１）１日の実労働時間が８時間を超えて勤務した場合
基準賃金×１日８時間を超えて勤務した時間数×１．２５（２）深夜（午後１０時から午前５時までの間）に勤務した場合
基準賃金×深夜に勤務した時間数×０．２５（３）所定休日に勤務することを命ぜられた従業員がその勤務に服した場合
基準賃金×所定休日に勤務した時間数×１．２５（４）法定休日に勤務することを命ぜられた従業員がその勤務に服した場合
基準賃金×法定休日に勤務した時間数×１．３５
２ 基準賃金は、次の算式により計算して支給する。
（基本給＋職務手当＋特別事業手当） ÷ １か月の平均所定労働時間数（欠勤等の扱い）
第９条 欠勤、遅刻、早退及び私用外出については、基本給から当該日数又は時間分の賃金を、以下の計算方法により算出して控除する。
基準賃金÷１か月の平均所定労働時間数(給与の支給日)第１０条 給与の計算期間は毎月 1 日より月末までとし、支給日は翌月 10 日 (その日が休日に当るときはその前日、以下順次繰り上げ)とする。
２ 前項の計算期間の中途で採用された職員又は退職した職員については、月額の賃金は当該計算期間の所定労働日数を基準に日割計算して支払う。
(給与の支給方法)
第１１条 給与は通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関ロ座に振込むこともできる。
２ 給与は、法令の定めによる控除すべき金額を控除して支給する。
(季節手当)
第１２条 季節手当の支給月は、原則として年２回 6 月、12 月とし、その額は、職員の勤怠実績、勤務成果および当協会の財政状況を勘案し、年間で基本給３ヶ月分を上限に支給できる。当該の額は、会長が決定する。
２ 季節手当の支給対象期間は、次のとおりとする。
夏季手当 当年 10 月 1 日より当年 3 月 31 日まで
期末手当 前年 4 月 1 日より当年 9 月 30 日まで
３ 季節手当の支給対象者は、支給対象期間の全て若しくは一部に在籍し、季節手当の支給日現在に在籍する者に支給する。
４ 前各項にかかわらず、当協会の業績、社会情勢等やむを得ない事由があるときは、支給時期を延期し、又は支給しないことがある。
(雑 則)
第１３条 この規程の実施に必要な事項及び改廃については、会長が定める。

全国コミュニティ財団協会規程

付 則
この規程は、2019 年 7 月 22 日より施行する。
この規程は、2021 年 10 月 27 日より施行する。
この規程は、2021 年 12 月 24 日より施行する。

全国コミュニティ財団協会規程（別表１） 基本給（月額）
単位：円号

基本給号

基本給号

基本給号

基本給号

基本給

1125,000

21225,000

41325,000

61425,000

81525,000

2130,000

22230,000

42330,000

62430,000

82530,000

3135,000

23235,00043

335,000

63

435,000

83

535,000

4

140,00024

240,000

44

340,00064

440,000

84

540,000

5

145,000

25

245,000

45

345,000

65

445,000

85

545,000

6

150,000

26

250,000

46

350,00066

450,00086

550,000

7

155,000

27

255,000

47

355,000

67

455,000

87

555,000

8

160,000

28

260,000

48

360,000

68

460,000

88

560,000

9

165,000

29

265,000

49

365,000

69

465,000

89

565,000

10

170,00030

270,000

50

370,000

70

470,000

90

570,000

11

175,000

31

275,000

51

375,000

71

475,000

91

575,000

12

180,000

32

280,000

52

380,00072

480,000

92

580,000

13

185,000

33

285,00053

385,000

73

485,000

93

585,000

14

190,000

34

290,000

54

390,000

74

490,000

94

590,000

15

195,000

35

295,000

55

395,000

75

495,000

95

595,000

16

200,000

36

300,000

56

400,000

76

500,000

96

600,000

17

205,00037

305,000

57

405,000

77

505,000

97

605,000

18

210,000

38

310,000

58

410,000

78

510,000

98

610,000

19

215,000

39

315,000

59

415,000

79

515,000

99

615,000

20

220,000

40

320,000

60

420,000

80

520,000

100

620,000

全国コミュニティ財団協会規程

別表２ 自家用車の通勤手当
片道の通勤距離
2 キロメートル未満

1 ヶ月あたりの限度額
0円

2 キロメートル以上 10 キロメートル未満

4,200 円

10 キロメートル以上 15 キロメートル未満

7,100 円

15 キロメートル以上 25 キロメートル未満

12,900 円

25 キロメートル以上 35 キロメートル未満

18,700 円

35 キロメートル以上 45 キロメートル未満

24,400 円

45 キロメートル以上 55 キロメートル未満

28,000 円

55 キロメートル以上

31,600 円