Web版はこちら（スマホ対応）企 業 ガ イド ブック お の み ち 2 0 2 4
特集● 若手社員に聞いてみました！ ● 尾大生による座談会インタビュー！
● 中堅社員に聞いてみました！ ● SDGs 取組み企業一覧

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お
き
大好

掲載企業

100社

https://onohata.net/

尾道に住んで働きたい。

この本を手に取った方は、少なからずそんな気持ちを持たれているのではないでしょうか。
地元が尾道で県外へ出た方も、そのまま尾道で暮らしている方も、生まれも育ちも違うけれど、いつかは尾道に…と思っている方も、この本を読んで尾道で働く自分をイメージしてみてください。

企 業 ガ イド ブック お の み ち 2 0 2 4

今回座談会インタビュー協力した尾道市立大学生の皆さん

CONTENTS
尾道市ってどんなまち？

………………… 002

特集：若手社員に聞いてみました！
[ 建設業 ]

株式会社 西川組[ 卸売業・小売業 ]株式会社 アマノ

企業紹介…………………………………… 020

インターンシップ企業一覧… ……………………… 008

特集：SDGs 取組み企業一覧… …………… 124[ 製造業 / 輸送用機械器具製造業 ]向島ドック 株式会社株式会社 誠和………………………… 018… ……………………… 006

特集：中堅社員に聞いてみました！

[ 医療、福祉 ]企業インデックス… ………………… 010……………… 120

インフォメーション ……………………… 126
・尾道市の情報が分かる web サイト等
・尾道市就職相談窓口等… ………………………… 012

特集：尾大生による座談会インタビュー[ 製造業 / はん用機械器具製造業 ]株式会社 アイメックス[ 宿泊業、飲食サービス業 ]… ……………… 014

株式会社 トップオブザワールド… …… 016

企業ガイドブックおのみち 2024 は、
インターネットからもご覧いただけます。

https://onohata.net/

001

002

003

004

005

006

007

008

009

010

011

012

013

014

015

016

017

企業インデックス【業種別】
建設業

はん用機械器具製造業

卸売業・小売業株式会社 青木組… …………………………

020

株式会社 アイメックス… ……………… 054

株式会社 アクセ… …………………………

087

株式会社 井上設備… ………………………

021

株式会社 天満電機産業… ……………… 055

株式会社 アマノ… …………………………

088

株式会社 今井土木… ………………………

022

尾道度量衡 有限会社… ……………………

089

株式会社 佐藤工務店… ……………………

023

生産用機械器具製造業

株式会社 カープランニング広島… ………

090

三和鉄構建設 株式会社… …………………

024

尾道プレス工業 株式会社… …………… 056

株式会社 啓文社… …………………………

091

シンタカ建設 株式会社… …………………

025

有限会社 日伸精機… …………………… 057

山陽工業 株式会社… ………………………

092

株式会社 大宝組… …………………………

026

大信産業 株式会社… ………………………

093

株式会社 西川組… …………………………

027

業務用機械器具製造業

日工 株式会社… ……………………………

094

株式会社 堀田組… …………………………

028

株式会社 古島鐵工所… ………………… 058

広島県教科用図書販売 株式会社… ………

095

有限会社 モトヒロ… ………………………

029

株式会社 福井亀之助商店… ………………

096

電子部品・デバイス・電子回路製造業

株式会社 ホンダカーズ瀬戸内… …………

097

日東電工 株式会社 尾道事業所………… 059

株式会社 ミヤジ… …………………………

098

アイサービス 株式会社… ……………… 030

電気機械器具製造業

金融業・保険業

今岡製菓 株式会社… …………………… 031

岡本電機 株式会社… …………………… 060

しまなみ信用金庫 … ………………………

株式会社 カタオカ… …………………… 032

日昇無線 株式会社… …………………… 061

製造業
食料品製造業

クニヒロ 株式会社… …………………… 033099

不動産業、物品賃貸業

有限会社 桂馬商店… …………………… 034

輸送用機械器具製造業

株式会社 タカハシ… ………………………

100

福利物産 株式会社… …………………… 035

イワキテック 株式会社… ……………… 062

株式会社 ユニロック… ……………………

101

株式会社 北洋本多フーズ… …………… 036

因島鉄工 株式会社… …………………… 063

万田発酵 株式会社… …………………… 037

尾道産業 株式会社… …………………… 064

専門・技術サービス業

尾道造船 株式会社… …………………… 065

株式会社 恵泉ホールディングス… ………

102

木材・木製品製造業

株式会社 木曽造船… …………………… 066

株式会社 小西建築設計事務所… …………

103

エスエッチ・サンキョウ 株式会社… … 038

株式会社 三和ドック… ………………… 067

株式会社 ニチゾウテック 広島事業部……

104

ジャパン マリンユナイテッド 株式会社 因島工場…… 068
パルプ・紙・紙加工品製造業

ツネイシクラフト＆ファシリティーズ 株式会社…… 069

宿泊業、飲食サービス業

中国紙工業 株式会社… ………………… 039

内海造船 株式会社… …………………… 070

有限会社 いっとく… ………………………

105

株式会社 ナカタ・マックコーポレーション…… 071

株式会社 グリーンヒルホテル尾道… ……

106

印刷・同関連業

扶桑工業 株式会社… …………………… 072

株式会社 天咲… ……………………………

107

メディアプレス瀬戸内 株式会社… …… 040

プレス工業 株式会社… ………………… 073

株式会社 トップオブザワールド… ………

108

向島造機 株式会社… …………………… 074
ゴム製品製造業

向島ドック 株式会社… ………………… 075

横浜ゴム 株式会社 尾道工場…………… 041

医療、福祉
社会福祉法人 あづみの森… ………………

109

その他の製造業

有限会社 上西… ……………………………

110

非鉄金属製造業

アンデックス 株式会社… ……………… 076

社会福祉法人 尾道さつき会… ……………

111

リョービミツギ 株式会社… …………… 042

株式会社 正和クリーン… ……………… 077

社会福祉法人 恵泉福祉会… ………………

112

丸善製薬 株式会社… …………………… 078

社会福祉法人 向晴会 ひまわり認定こども園… …

113

株式会社 誠和（きららグループ）……………

114

株式会社 チャレンジドパーソン… ………

115

金属製品製造業
青木鉄工 株式会社… …………………… 043

電気・ガス・熱供給・水道業

栄信産業 株式会社… …………………… 044

青木プロパン 株式会社… …………………

079

株式会社 トッツ… …………………………

116

圓光産業 株式会社… …………………… 045

株式会社 塩田… ……………………………

080

社会福祉法人 若葉… ………………………

117

片山工業 株式会社… …………………… 046
株式会社 京泉工業… …………………… 047

運輸業

興進産業 株式会社 向島工場…………… 048

尾道諸品倉庫 株式会社… …………………

081

株式会社 三平工作所… ………………… 049

おのみちバス 株式会社… …………………

082

株式会社 寺本鉄工所… ………………… 050

カメダライン 株式会社… …………………

083

サービス業（他に分類されないもの）

有限会社 福本鉄工所… ………………… 051

株式会社 シーエックスカーゴ… …………

084

株式会社 東京ノッズル三崎製作所… ……

三好鉄工 株式会社… …………………… 052

備三タクシー 株式会社… …………………

085

株式会社 ユニオンプレート… ………… 053

本四バス開発 株式会社… …………………

086

複合サービス事業
尾道市農業協同組合 … ……………………

118

119

雇用・労働に関する公的な認定マーク等
くるみん認定制度「子育てサポート企業」として、次世代育成支援対策推 進法に基づき、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度
一般事業主行動計画を策定し、「仕事と家庭の両立支援」に取り組む企業を、県が登録する制度です。

018

広島県奨学金返済支援制度導入企業登録制度
従 業 員に対 する奨 学 金 返 済 支 援
制 度 がある県内 企 業の 登 録 制 度（企業データバンク）です。就職を希望する学生や若年求職者へのＰＲも支援しています。

働きやすい職場認証制度
職場環境改善に向けたトラック、バス、
タク
シー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者への就職を促進し、人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。

女性の活躍推進企業データベース登録

ひろしま企業健康宣言認定事業所「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、女性の活躍 自社の女性の活躍状況に関する情報・行
推進企業
動計画を公表しているデータベースに登録している企業です。

協会けんぽ広島支部による健康経営の普及促進に向けた事業として、従業員の健康づ
ひろしま
企業健康宣言 くりに積極的に取り組むこと等により加入
認定事業所 者の健 康増進に向けて認定基準を満たした事業所をサポートし、認定する制度です。

企業インデックス【50音順】
株式会社 啓文社… …………………………

091

日昇無線 株式会社… ………………………

● アイサービス 株式会社… …………………

あ行
030

有限会社 桂馬商店… ………………………

034

有限会社 日伸精機… ………………………

057

株式会社 アイメックス… …………………

054

興進産業 株式会社 向島工場………………

048

日東電工 株式会社 尾道事業所……………

059

株式会社 青木組… …………………………

020

社会福祉法人 向晴会 ひまわり認定こども園… …

113

青木鉄工 株式会社… ………………………

043

株式会社 古島鐵工所… ……………………

058

は行

青木プロパン 株式会社… …………………

079

株式会社 小西建築設計事務所… …………

103

備三タクシー 株式会社… …………………

085

株式会社 アクセ… …………………………

087

広島県教科用図書販売 株式会社… ………

095

社会福祉法人 あづみの森… ………………

109

さ行

株式会社 福井亀之助商店… ………………

096

株式会社 アマノ… …………………………

088

株式会社 佐藤工務店… ……………………

023

有限会社 福本鉄工所… ……………………

051

アンデックス 株式会社… …………………

076

株式会社 三平工作所… ……………………

049● 福利物産 株式会社… ………………………

035

有限会社 いっとく……………………………

105● 山陽工業 株式会社… ………………………

092

扶桑工業 株式会社… ………………………

072

株式会社 井上設備… ………………………

021

三和鉄構建設 株式会社… …………………

024● プレス工業 株式会社… ……………………

073

株式会社 今井土木… ………………………

022● 株式会社 三和ドック… ……………………

067

株式会社 北洋本多フーズ… ………………

036

今岡製菓 株式会社… ………………………

031

株式会社 シーエックスカーゴ… …………

084

株式会社 堀田組… …………………………

028

イワキテック 株式会社… …………………

062

株式会社 塩田… ……………………………

080

本四バス開発 株式会社… …………………

086

因島鉄工 株式会社… ………………………

063● しまなみ信用金庫 … ………………………

099

株式会社 ホンダカーズ瀬戸内… …………

097

● 有限会社 上西… ……………………………

110

ジャパン マリンユナイテッド 株式会社 因島工場 ……

068

栄信産業 株式会社… ………………………

044

シンタカ建設 株式会社… …………………

025

エスエッチ・サンキョウ 株式会社… ……

038

株式会社 誠和（きららグループ）……………

114● 丸善製薬 株式会社… ………………………

078

圓光産業 株式会社… ………………………

045

株式会社 正和クリーン… …………………

077

万田発酵 株式会社… ………………………

037

岡本電機 株式会社… ………………………

060

株式会社 ミヤジ… …………………………

098

社会福祉法人 尾道さつき会… ……………

111

た行

三好鉄工 株式会社… ………………………

052

尾道産業 株式会社… ………………………

064

大信産業 株式会社… ………………………

093

向島造機 株式会社… ………………………

074

尾道市農業協同組合………………………

118

株式会社 大宝組… …………………………

026

向島ドック 株式会社… ……………………

075

尾道諸品倉庫 株式会社… …………………

081

株式会社 タカハシ… ………………………

100

メディアプレス瀬戸内 株式会社… ………

040

尾道造船 株式会社… ………………………

065

株式会社 チャレンジドパーソン… ………

115

有限会社 モトヒロ… ………………………

029

尾道度量衡 有限会社… ……………………

089● 中国紙工業 株式会社… ……………………

039

おのみちバス 株式会社… …………………

082

ツネイシクラフト＆ファシリティーズ 株式会社……

069

や行

尾道プレス工業 株式会社… ………………

056

株式会社 寺本鉄工所… ……………………

050

株式会社 ユニオンプレート… ……………

株式会社 天咲… ……………………………

107

株式会社 ユニロック… ……………………

101

株式会社 天満電機産業… …………………

055

横浜ゴム 株式会社 尾道工場………………

041

か行

ま行

株式会社 カープランニング広島… ………

090

株式会社 東京ノッズル三崎製作所… ……

119

株式会社 カタオカ… ………………………

032● 株式会社 トッツ… …………………………

116

ら行

片山工業 株式会社… ………………………

046

株式会社 トップオブザワールド… ………

108

リョービミツギ 株式会社… ………………

カメダライン 株式会社… …………………

083

株式会社 木曽造船… ………………………

066

株式会社 京泉工業… ………………………

047● 内海造船 株式会社… ………………………

070● 社会福祉法人 若葉… ………………………

クニヒロ 株式会社… ………………………

033

株式会社 ナカタ・マックコーポレーション… …

071

株式会社 グリーンヒルホテル尾道… ……

106

株式会社 西川組… …………………………

027

社会福祉法人 恵泉福祉会… ………………

112

株式会社 ニチゾウテック 広島事業部……

104

株式会社 恵泉ホールディングス… ………

102

日工 株式会社… ……………………………

094

な行

魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま
福祉・介護人材の確保・育成・定着を図るため、自ら就業環境の改善（人事育成やキャリアパス、定着、給与改善等）に取り組みその内容を積極的に開示する事
業所を、広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会が確認し、公開することにより、福祉・介護職の魅力や就業環境が整った事業 所の情 報発 信、事業 所の円
滑な求人活動の支援と就業の促 進、職員の定着に役立てることを目的とする制度です。
スタンダード認証法人：
業界標準をクリアしていることの証
プラチナ認証法人：
業界トップランナー選ばれる法人の証

061

053

042

わ行
117

●：障害者求人枠が「あり・予定あり」の企業

健康経営優良法人認定制度
地 域の健 康課 題に即した取 組や日本健
康 会議が進める健 康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している
大 企 業や中小企 業等の法人を顕彰する制度です。

SDGs取組み企業
SDGs
取り組み
企業

持続可能な開発目標（SDGs：
Sustainable Development Goals）に取り組んでいる企業です。
各企業ごとの取り組み内容については、
P.124 ～ 125 に一覧で紹介しています。

019

一般土木、港湾土木、しゅんせつ工事、水道布設工事、とび土工

SDGs
取組み
企業

建設業

https://aoki-gumi.co.jp/

大地と大海が私たちのフィールドです■ 企業DATA所

在地 〒722-0035
広島県尾道市土堂2丁目8-14
T E L.0848-23-3131
FAX.0848-22-3880

支店・営業所等 東京本店、川崎営業所、東北営業所、
岡山営業所
代

表 代表取締役社長

設立 1954年2月10日

渡邊

一雄

資

本

金 5,500万円

売上

高 53億2,800万円（2021年）
37億2,800万円（2020年）
41億2,000万円（2019年）

経 常 利 益 1億7,400万円（2021年）
1,070万円（2020年）
3,600万円（2019年）

流通の大動脈となる道を造る。日本と世界を繋ぐ港を整備する。100年先を見据
え、人々の便利で豊かな暮らしを下支えしていくのが、私たち青木組の仕事です。
陸上では、道路建設・土地造成・橋梁工事・上下水道工事などインフラ整備に貢献。海上では、港湾や海岸の保全工事・海底管の敷設工事・海底に堆積した土砂を取り除く浚渫工事などを行なっています。さらに海上土木の様々な工事に対応

従 業 員 数 78名（男性69名/女性9名）
平均年齢：43.6歳
主要取引先 中国地方整備局、広島県、尾道市、
東京都■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：210,000円
短大・専門卒：191,500円
高校卒：168,300円※管理手当含む

諸手

当 通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、職能手当、地域手当、管理手当

できる特殊船も多数保有。確かな技術力に裏打ちされた多くの実績で、業界でも独自のポジションを築いています。
広島県尾道市にある本社は国、県や市などの公共土木事業を中心に、東京本店や各営業所は海上土木を主として、全国規模で事業を展開。今後は洋上風力設備工事といった、次世代エネルギー分野への挑戦や東南アジア圏の営業基盤強化などに注力していきます。

昇給・賞与 昇給：年1回あり
賞与：年2回勤務

地 尾道市、福山市、広島市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）「工事成績優秀 「港湾空港関係」では企業認定」企業 県内トップクラス！

平均勤続年数15.6年

平均 有 給 消 化
15.2日
日数＆取得率専攻外からの
就職

未経験者OK
雇用実績あり83.8%

月平均 所 定 外
16時間
労働

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金共済 等

尾 道 市 外 から U・Iターン歓迎の就職者
家賃補助あり

職 場 体験会を開催しているので、ぜひ一度ご参加ください。当社の強みの一つであり、海洋土木の主力でもあるグラブ浚渫船などにも乗船できます。仕事のスケールの大きさ、活躍できるフィールドの広さを実感してください。個人を尊重し、気軽に意見を言える風通しの良い社風も感じていただけると思います。
今年は創業70年。さらに100周年を目指して一緒にチャレンジしてくれるあなたを待っています。
代表取締役会長

募集職種020

・土木施工管理技士
・土木施工管理技士見習
・営業採用に関する 【 T E L 】0848-23-3131
お問い合せ先 【E-mail】soumubu2@aokigumi.com

姥迫

日出乃進
【応募方法】 電話にて問い合わせ後、提出書類を郵送【提出書類】（学生）履歴書、卒業見込証明書（一般）履歴書、職務経歴書【選考方法】 書類選考後、面接【 担 当 者 】総務部

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

建設業（給排水衛生設備工事、住宅リフォーム、工場・施設等修繕）

SDGs
取組み
企業

https://www.inoue-setubi.co.jp/

建設業

株式会社 井上設備

確かな技術と知識で人々の暮らしを豊かにする生活環境づくりのお手伝い■ 企業DATA所

在地 〒729-0141
広島県尾道市高須町西新涯5642-4
T E L.0848-46-4750
FAX.0848-46-0418

代

表 代表取締役

設

立 1978年8月

井上

智仁

資

本

金 2,000万円

売上

高 2億8,377万円（2022年）
2億2,913万円（2021年）
2億8,340万円（2020年）

従 業 員 数 9名（男性7名/女性2名）
平均年齢：45.6歳
主要取引先 尾道市、広島県、大手ハウスメーカー 他■ 採用DATA
当社は、尾道市を中心に、地域の水道施設の更新や施設・工場設備の修繕、住宅

初任のリフォーム等、様々な設備の工事を請け負う工事会社です。

給 大学卒：205,000円
高校卒：185,000円

諸手

当 通勤手当、時間外（残業）手当、
家族手当、皆勤手当

重機の操縦からダンプの運転、特殊な道具や機械を操作したりと、さまざまな技術が習得できます。最近ではドローンでの現況点検調査を行ったり、ICT機械の導入により、仕事の効率化も進めています。

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7時間40分）

技術を学び、一生の宝に
私たちの主な仕事は水道管の更新や配管、設備の修理、住宅設備の改修、蛇口の修理など、どれも暮らしに密着した工事がほとんどです。様々な工事を経験し、知識や専門技術を身につける事ができるため、いろんな事にチャレンジすることが好

休日・休暇 日曜、祝日、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数94日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度、育休・介護休業制度 等

きな人にはピッタリのお仕事です。体力的に大変なこともありますが、技術や資格を習得し、生涯にわたって活躍できるので、自分の財産となります。

社内の雰囲気真面目にコツコツタイプが多く、気軽に相談できる

社内の教育方法 各種資格取得補助あり

平均勤続年数

17.5年

10年以上の
勤務者数

6人

当社独自の
福利厚生

永年勤続奨励金制度

専攻外からの
就職

未経験者OK
経験者優遇

先輩からのメッセージ
いま一緒に働いている仲間は、みんな未経験からスタート
した人ばかりです。体を使う仕事もあり、まずは、体を慣らすのが仕事です。出来なかった事が出来たり、仕事を任せられるようになったり、少しずつ成長しているのを実感でき、やりがいがあります。ぜひ、一緒に働きましょう。
配管工（入社5年目）

募集職種【応募方法】 ハローワーク経由にて応募

・配管工【提出書類】 履歴書

・施工管理技士【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-46-4750
お問い合せ先 【E-mail】info@inoue-setubi.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】採用担当021

総合建設業
建設業

株式会社 今井土木

http://imaidoboku.co.jp/

心で人と土をつなぐ■ 企業DATA所

在地 〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷1062
T E L.0848-20-5445
FAX.0848-20-5444

代

表 代表取締役

設

立 2004年5月7日

資

本

今井

一登

金 3,700万円

従 業 員 数 22名（男性20名/女性2名）
平均年齢：37歳
主要取引先 広島県、尾道市 他■ 採用DATA

今井土木は、環境に配慮し、技術と挑戦で未来を拓き、知恵と勇気で信頼を築き、感謝と愛情で地域を守り、人と人が幸せに暮らせるように、地域社会に貢献することを目標としています。
研 修では、工事施工に必要な技術の取得を行うとともに、作業活動に関するパフォーマンス向上のため、技術指導に関する教育研修を実施しています。安全に配慮した施工を行うため、工事現場における適切な作業環境を整えています。今後も顧客満足の向上及び汚染防止に努め、地域に貢献できる会社を目指していきます。また、車両保有数が多く、機動力のある会社でもあります。機械化作業を目指

初

任

給 大学卒
：227,000円
短大・専門卒：225,000円
高校卒：195,000円

諸手

当 管理手当、資格手当、残業手当、休日手当

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（5月、12月）
勤務

地 尾道市（本社）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7.5時間）
休日・休暇 GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数87日）
福 利 厚 生 健康保険、雇用保険、労災保険、財形、退職金共済

し、全員参加でシステムの改善を継続的に行っています。
当社では、積極的にコミュニケーションを図ることにより、問題解決力を向上させることのできる人物を求めています。

社内の雰囲気真面目な人が多い

社内の教育方法 各種資格取得支援あり

当社独自の
福利厚生

忘年会、家族BBQ

10年以上の勤務者数

6人

平均勤続年数11年（創業年数18年）

3年以内の
定着状況

4人中2人

代表者からのメッセージ
会社創設以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。土木施工管理技士1級・2級、玉掛け技能者、小型移動式クレーン、車両系建設機械など色々な資格取得の支援もしています。
代表取締役

募集職種

022

今井

一登

【応募方法】 電話にて連絡・土木技術者【提出書類】 履歴書（写真貼付）【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-20-5445
お問い合せ先 【E-mail】imaidoboku_onomichi@nifty.com【 担 当 者 】代表取締役 / 今井

一登

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

総合建設業

SDGs
取組み
企業

https://satokoumuten.jp/
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建設業

株式会社 佐藤工務店■ 企業DATA所

在地 〒729-0141
広島県尾道市高須町3733-1
T E L.0848-46-0821
FAX.0848-47-0194

支店・営業所等 【福山営業所】〒720-0002
広島県福山市御幸町下岩成1145-1
代

表 代表取締役

設

立 1964年10月

大本

勇隆

資

本

金 3,000万円

売上

高 23億1,588万円（2022年）
28億627万円（2021年）
28億6,093万円（2020年）

経 常 利 益 1億1,795万円（2022年）
1億7,223万円（2021年）
6,327万円（2020年）

ふるさと尾道に根ざした総合建設企業
創業より58年。私たち佐藤工務店は、“人を中心に都市機能と自然の調和を図る
コーディネーター”となるべく、業務に励んでおります。
「培った経験を活かし、一人でも多くのお客様に快適な生活環境を提供したい」「お客様一人ひとりとの出会いを大切にし、末永くお付き合いいただけるよう、ご満足いただきたい」こうした思いで、今後も地域に貢献してまいります。

求める人材はこんな方
お客様の思いを形にしていくことが私たちの喜びです。建造物に関心がある方はもちろん、お客様の思いや気持ちに歩みよることができる方、結果を残したいという意志のある方を歓迎します。

従 業 員 数 43名（男性36名/女性7名）
平均年齢：50.5歳■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：223,000円
短大・専門卒：201,500円
高校卒：191,300円

諸手

当 通勤手当、家族手当、資格手当、皆勤手当、摩耗手当

昇給・賞与 昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 尾道市内を中心に広島県東部（福山市、三原市、府中市 他）

どの現場も予算と工期の制約がある中で完成させるため、壁にぶつかることもあ

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

ります。調整力や負けん気のある方に、ぜひ加わっていただきたいです。

休日・休暇 隔週土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）

オンリーワン！ 年間工事件数
ナンバーワン！ 尾道トップクラス

社内の雰囲気会話が多く
アットホーム

平均勤続年数

17.5年

10年以上の勤務者数

27人

育休後復職率100%

尾 道 市 外 から 34%
U・Iターン就職者も在籍の就職者

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形預金、退職金、産休・育休制度採用担当からのメッセージ
建築・土木の仕事を通じて地元地域に貢献してみませんか。
当社は広島県東部を中心に営業展開しております。新築住宅、リフォーム工事をはじめ、官民問わず一般の建築物、土木工事と多岐にわたる事業に取り組んでいます。成果がカタチとして残り、
お客様によろこばれる仕事で、責任とやりがいがありますよ。

募集職種

・技術職（土木施工管理・建築施工管理）【応募方法】（学生）マイナビよりエントリー（一般）電話にて連絡、またはホームページのフォームより【提出書類】（学生）エントリーシート
土木および建築工事現場の監督をしていただきます。
（一般）履歴書、職務経歴書
お客様との打合せ、営業スタッフとの打合せを実施し、安全管理・品質管理・予算管理などの施工管理業務を行います。
【選考方法】 面接（１回）、作文（同日に実施）

採用に関する 【 T E L 】0848-46-0821
お問い合せ先 【E-mail】sato@bbbn.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】採用担当023

総合建設業、住宅新築・増改築、鉄骨加工、宅地建物取引業

SDGs
取組み
企業

建設業

三和鉄構建設 株式会社

https://www.sanwa-group.info/
Recruit site

快適生活創造企業への挑戦■ 企業DATA所

在地 〒729-0141
広島県尾道市高須町5267
T E L.0848-46-0914
FAX.0848-46-5485

支店・営業所等 【尾道工場】
尾道市御調町平木550-1【広島営業所】
広島市南区京橋町2-25 メゾンソレイユ1F

当社は尾道に拠点を置き、創業73年を迎えた総合建設会社です。事業内容は、一般建築物を扱う「建設事業」、戸建住宅を扱う「住宅事業」、建築鉄骨の加工組立を行う「鉄構事業」の３つを柱としています。

代

表 代表取締役社長

設立 1960年9月30日

中島

資

本

金 4,950万円

売上

高 46億円（2021年）
53億円（2020年）
45億円（2019年）

裕一朗

従 業 員 数 111名（男性97名/女性14名）
平均年齢：38歳
主要取引先 日鉄エンジニアリング㈱、パナソニックリビング㈱、㈱竹中工務店、㈱大林組

建設事業は、地場ゼネコンとして、公共工事をはじめ幅広く設計・施工を行ってお■ 採用DATA

り、地元尾道市では市民センターや消防署、学校、図書館など地域の象徴的な建

初

任

給 大学卒
：212,000円
短大・専門卒：203,000円
高校卒：193,000円

諸手

当 通勤手当、資格手当、役職手当、業務手当、子供手当

物の建設にも携わっています。住宅事業は、パナソニックのテクノストラクチャー工法を採用した地震に強い家を提供しています。鉄構事業は、国土交通大臣によるHグレード認定を受け、県内トップクラスの確かな品質と信頼を強みに、中国地
方はもとより九州、関西、関東などへも製品を出荷しています。

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

社員の約半数が20～30代と若手社員も多く活躍しており、若いうちからスキル勤アップを目指す向上心のある方には絶好の環境があります。

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

務

地 尾道市（本社及び尾道工場）、広島市（広島営業所）

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）

社内の雰囲気相談しやすい若手社員が活躍

社内の教育方法

マナー 研 修 、新人研
修、OJT研修

平均勤続年数

12年

10年以上の勤務者数

47人

育児・介護休暇 3人（2021年度）の取得人数
育休後復職率100%

福 利 厚 生 各種社会保険、奨学金返済支援制度、確定拠出年金制度、退職金制度、子供祝い金、育児休業制度、介護休業制度

専 攻 外 からの 未経験OK
就職
資格取得支援あり職人さんとのコミュニケーション対して不安になっている方もいるかと思いますが、難しい話はいりません。気になることがあれば、何でも話します。他愛のない会話をしているうちに自然と信頼関係が出来上がり、知識も身に付きます。建設業界は皆さんが想像されているよりもずっと温かく、気さくな人が沢山いますよ。
建設事業部

募集職種

024

S.H（入社9年目）

・施工管理
・営業
・設計 CAD

採用に関する 【 T E L 】0848-46-0914
お問い合せ先 【E-mail】recruit@sanwa-group.info【応募方法】 電話またはメールにて連絡【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、
健康診断書（選考後）【選考方法】 会社説明会、面接、適性検査（SPI）【 担 当 者 】管理本部 / 中島

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

総合建設業

あなたのみぢかな建設業

https://construction-company-17479.business.site/
YouTube

信頼に応える、地域に貢献する会社

建設業

シンタカ建設 株式会社

SDGs
取組み
企業

■ 企業DATA所

在地 〒722-0055
広島県尾道市新高山3丁目1170-38
T E L.0848-46-2565
FAX.0848-46-4059

代

表 代表取締役

設

立 1970年8月1日

小田

節昭

資

本

金 2,000万円

売上

高 4億4,300万円（2021年）
4億7,200万円（2020年）
5億3,000万円（2019年）

従 業 員 数 15名（男性14名/女性1名）
平均年齢：25～65歳
主要取引先 広島県、尾道市、㈱アマノ、鹿島道路㈱、日本道路㈱、前田道路㈱、㈱ミヤジ

私たちの業界は高齢化して、次代を担う方が不足しています。しかし、この仕事は■ 採用DATA

昔から地域になくてはならないものです。暮らしを守り、郷土を創り、安心な生活

初

任

給 大学卒
：220,000円
短大・専門卒：210,000円
高校卒：190,000円※中途採用は、経験、資格等を考慮

諸手

当 資格手当、通勤手当、皆勤手当 等の基盤を築きます。日常生活、社会に必要とされています。いつの時代もなくなる
ことはありません。担い手が必要です。やってやろう！ 地域社会のために！ と思える方。いっしょにいい汗をかきませんか？ 気持ちのいい汗を！ やりがいのある仕事です。爽快な達成感を求めて。

昇給・賞与 昇給：随時
賞与：年2回勤務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7.5時間）
休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数100日）
福 利 厚 生 各種保険完備、退職金制度、寮あり
向島運動公園多目的広場（整備工事）

社内の雰囲気向東中央児童公園（リニューアル整備工事）

上下関係が厳しくなく相談しやすい会社です

津田橋橋梁（災害復旧工事）
YouTubeで作業動画見れます!!

平均勤続年数22年

平均 有 給 消 化12日
日数10年以上の勤務者数

12人

月平均所定外労働専攻外出身者
の割合

25%

2時間

未経験者OK

採用担当からのメッセージ
私たちも入社してから、仕事をみて、内容を知って、徐々に覚え、資格を取得し、遣り甲斐を重ね頑張っています。
学部・学科は問いません。明るく・やる気のある方、前を向いて進める方、向上心のある方、ご自分の進路を決め兼ねている方、まずは是非当社を見学に来てみて下さい。
総務部

募集職種

・土木施工管理技士

・土木舗装作業員

・土木施工管理技士を目指す人 ・営業・建設機械オペレーター採用に関する 【 T E L 】0848-46-2565
お問い合せ先 【E-mail】shintaka.soumu@mbr.nifty.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【応募方法】 電話またはメールにて連絡後、提出書類を郵送【提出書類】（学生）履歴書、卒業見込証明書（一般）履歴書、職務経歴書【選考方法】 面接【 担 当 者 】総務部

025

総合建設業
建設業

株式会社 大宝組

http://taihougumi.jp/「人」がもつ力こそが、大宝組の最大の強みです。
■ 企業DATA所

在地 〒722-0014
広島県尾道市新浜2丁目5-27
T E L.0848-23-2451
FAX.0848-25-3769

支店・営業所等 世羅営業所、東広島出張所、新高山機材センター代

表 代表取締役

設

立 1927年1月

新宅

活巳

資

本

金 3,000万円

売上

高 13億4,246万円（2022年）
23億8,592万円（2021年）
16億6,807万円（2020年）

経 常 利 益 73万円（2022年）
859万円（2021年）
6,034万円（2020年）
従 業 員 数 32名（男性28名/女性4名）
平均年齢：50歳

人間力が際立つ建設会社～「どんな時でも大宝組」と言われる守備範囲の広さ～尾道の地で90年以上、建設業一筋に歩んできた会社です。地域に根をおろし、大小様々な物件に携わり、数えきれないほど実績を積んでまいりました。
一人ひとりの持つ経験をノウハウとして共有し、お客様へ還元していく。
この「人」がもつ力こそが、大宝組の最大の強みです。
ランドマークとなる大型建設物から一般住宅まで、あらゆる施工に対応できる幅広さも当社の強みです。地元企業ならではの小回りの良さは、お客様からも厚い信頼を頂いています。土木分野においても、三原バイパス、松永バイパスなど、地元の主要道路をはじめ数多くの実績があり、地域発展の一翼を担っています。

主要取引先 国土交通省中国地方整備局、広島県、尾道市、リョービグループ■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：200,000円

諸手

当 通勤手当、資格手当、扶養手当、住宅手当

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7.5時間）

オンリーワン！ 尾道で90年以上、ナンバーワン！ 建設業一筋

3年以内の
定着状況

5人中5人（100%）

平均有給消化
日数

10年以上の勤務者数

20年

育休後復職率

100％

11.4日

育休・介護休暇
1人の取得人数

休日・休暇 隔週休2日制、祝日、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数100日/2022年度）
福 利 厚 生 各種社会保険完備、独身寮、社宅・借上げ住宅、介護休業制度、育児休業制度

大手ゼネコンから見れば、私たちは取るに足らない小さな総合建設企業かもしれません。しかし、私たちは、地域の発展・整備に欠かせない企業であると自負しております。たとえ小さな施設でも、そこに暮らす人にとって、かけがえのない物になる。そんな実感が、ここで働く社員一人一人の、やりがいにつながっているのです。
あの学び舎にも、あの工場にも、あの道路にも、あの家にも、私たちの技術が形となって残っています。夢を形にするお手伝い。それが私たちの喜びです。
創業以来90有余年もの間、見つめてきた地域。これからも私たちは、しっかりと地域を見つめ、地域の皆様のお役に立ちたいと考えております。
代表取締役 新宅 活巳

募集職種

026

【応募方法】 学校推薦・自薦、電話にて連絡、求人サイトより応募

・施工監理技術者（建築・土木）【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 等

・営業【選考方法】 書類選考、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-23-2451
お問い合せ先 【E-mail】soumu-uv@bbbn.jp【 担 当 者 】総務部 / 村上

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

舗装工事、土木工事、交通警備業

http://nishikawa-gumi.jp/

未来をつくる 未来につなぐ 人と人をつないでゆく すべては道路から…

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建設業

株式会社 西川組■ 企業DATA所

在地 〒722-0008
広島県尾道市吉和町5095-2
T E L.0848-23-2365
FAX.0848-23-2384

代

表 代表取締役

設

立 1964年11月1日

髙重

直文

資

本

金 2,000万円

売上

高 4億7,260万円（2022年6月）
4億1,659万円（2021年6月）
3億6,440万円（2020年6月）

経 常 利 益 1,637万円（2022年6月）
648万円（2021年6月）
3,037万円（2020年6月）
従 業 員 数 26名（男性24名/女性2名）
平均年齢：43.0歳

当社は、建設業としてアスファルト舗装工事・土木工事・外構工事・解体工事を営んでいます。アスファルト舗装工の技術は、長年引き継がれてきており、その専門

主要取引先 広島県、尾道市、日本道路㈱、㈱ガイアート 他

技術を若い世代へ継承し地域の生活基盤を守っています。そして、地域の要望に■ 採用DATA

応え喜んで頂き、地域の皆様に信頼される企業を目指しています。また、警備部を

初

任

給 大学卒
：220,000円
短大・専門卒：200,000円
高校卒：180,000円

諸手

当 皆勤手当（10,000円）、技能手当（5,000円～10,000円）、通勤手当（最大20,900円）、家族手当

保有しており、より安全・確実な施工を心掛けています。
土木工事は、道路改良工事、災害復旧工事等の公共工事はもちろん、一般家庭のお悩みの相談・解決のお手伝いもさせて頂いております。
土木という仕事は、皆様が快適な暮らしを送るために欠かせないものです。また自然災害等のリスクが増大している昨今においては、私達が持てる機動力を最大限

昇給・賞与 昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：業績による（6月）に発揮し、地域の為に立ち向かい頑張っていかないといけないと実感しています。

勤

社員は、全員正社員で、老若男女問わずいつもみんなで談笑し、笑顔が絶えない

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7.5時間）※午前・午後15分休憩あり

元気な会社です。

務

地 尾道市内を中心に広島県内

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数100日）

社内の雰囲気若手社員が増え、
和気あいあい

社内の教育方法 各種資格取得補助あり

当社独自の
福利厚生

3年勤続毎奨励金＋リフレッシュ休暇

平均 有 給 消 化
10日
日数

その他の
福利厚生

社員旅行、BBQ、
iDeCoプラス制度

3年以内の
定着状況

福 利 厚 生 各種社会保険、退職金制度、iDeCo＋、
就職支度金10万円、3年勤続毎奨励金（基本給の1か月分）＆リフレッシュ休暇（2日間）、免許資格取得補助制度（新卒は普通自動車免許含）

3人中3人（100％）

担い手不足と言われているこの建設業、今がチャンスですよ。地域の生活基盤を守っていくこの事業は無くてはならない事業です。無くてはならない事業なら、無くてはならない人材になりませんか？
当社は若手社員も増え、楽しく働きやすい環境作りに力を入れています。一緒に楽しく働きませんか？ 待ってます。
代表取締役

髙重

直文

募集職種

【応募方法】 電話またはメールにて連絡

・施工管理業務職（舗装工事・一般土木）【提出書類】 履歴書

・現場作業員（舗装工事・一般土木）【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-23-2365
お問い合せ先 【E-mail】wr-2@mx4.tiki.ne.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】代表取締役

髙重（こうしげ）直文

027

総合建設業
建設業

株式会社 堀田組

https://www.hottagumi.co.jp/

間もなく創業百周年！ 安定した環境で地域開発に貢献しませんか？
■ 企業DATA所

在地 〒722-0014
広島県尾道市新浜一丁目9-22
T E L.0848-23-5155
FAX.0848-22-8029

支店・営業所等 岡山支店、福山支社
代

表 代表取締役

設

立 1924年1月10日

河本

泰行

資

本

金 3,000万円

売上

高 33億7,187万円（2021年）
46億6,871万円（2020年）
32億7,500万円（2019年）

経 常 利 益 7,797万円（2021年）
2億4,192万円（2020年）
1億1,554万円（2019年）

1924（大正13）年に尾道で産声をあげた当社は、まもなく創業100周年を迎えます。これまで備後地方を中心に、様々な建築・土木工事を通して地域に貢献してきました。これからも質の高い仕事を積み重ねていき、その先に名実ともに地域No.1を目指すという見果てぬ夢があります。
大きな誇りを持ち、まちづくりの一翼を担いたいという志のある方は、ぜひ当社に注目してみませんか。先輩社員も一人ひとりが｢どこにも負けない｣という気概を胸に働いています。こうした“堀田イズム”を受け継いで活躍してほしいと思います。
一つの道を究めた者は、人として引き出しも多くなり、何にでも応用が利くようになります。当社ではそういう人材を育てたいと考えています。
何事にも誠実で、協調性のある人材を求めています。誠実な方とお会いできることを楽しみにしています。

従 業 員 数 49名（男性43名/女性6名）
平均年齢：53.1歳
主要取引先 尾道市、広島県、五洋建設㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：220,000円
短大・専門卒：205,000円
高校卒：195,000円

諸手

当 通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、奨学手当

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 尾道市、福山市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（年間休日数108日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄

オンリーワン！ 「どこにも負けない」
ナンバーワン！ モノ作りへの気概

社内の教育方法

OJT研修、OFFJT研
修あり

平均勤続年数

19.7年

10年以上の
勤務者数

33人

3年以内の
定着状況

4人中4人（100％）

専攻外からの
就職

未経験者OK！
中途は経験者優遇

地域の総合建設業は、携わった建物を目の当たりにできる
地元密着ならではの喜びがあります。特に施工管理を担当
すると、知識経験をフル活用し、日々気を配り考えること
で、現場を円滑に進めていくことが必要です。こうした仕事の中で、上司・先輩のサポートを受けながら、コミュニケー
ション能力や計画性、広い視野等が磨かれていきます。
人間力をアップさせ、一緒に成長していきましょう。
建築部（入社27年目）

募集職種

028

【応募方法】 電話またはメールにて連絡

・建築施工管理【提出書類】 履歴書

・土木施工管理【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-23-5155
お問い合せ先 【E-mail】fujikawa@hottagumi.co.jp【 担 当 者 】総務部 / 藤川洋基

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

解体業、産業廃棄物処理業、建設残土リサイクルプラント

SDGs
取組み
企業

https://www.motohironet.jp/

建設業

有限会社 モトヒロ

安全、安心な環境を創造するために。
■ 企業DATA所

在地 〒729-0141
広島県尾道市高須町東新涯4810-5
T E L.0848-47-1614
FAX.0848-47-1615

支店・営業所等 【産業廃棄物処理場】〒722-0215
広島県尾道市美ノ郷町三成小地獄252-15
代

表 代表取締役

設

立 1989年6月1日

資

本

元廣

千里

金 1,000万円

従 業 員 数 13名（男性11名/女性2名）
平均年齢：46歳
主要取引先 日立造船㈱、㈱杉本商事、
ロジスネクストハンドリングシステム㈱昭和24年の創業以来、当社は「誠心誠意」を信条として、各種廃棄物の処理、収■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：200,000円～
高校卒：180,000円～

た。私たちが求めるものは、会社の利益だけではありません。長年歩んできた事

諸手

当 通勤手当、残業手当、精勤手当、通信費業を通して、地域社会に貢献し、地元の人々に信頼し愛される企業を目指すと同時昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回集、運搬、そして、それらに伴うリサイクルの推進に日々全力で務めてまいりましに、安全、安心な環境を創造するために、これからも邁進してまいります。

勤

廃棄物の事なら、「有限会社モトヒロ」へ。

務

地 尾道市（産業廃棄物処理場）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7.5時間）
休日・休暇 日曜、GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数68日）

オンリーワン！
安全第一!!
ナンバーワン！

社内の雰囲気真面目な人が多い

社内の教育方法

先輩社員に付いて、見ながら学びます

月平均所定外労働20時間

平均有給消化
日数8日

専攻外からの就職未経験者でも歓迎！

福 利 厚 生 社会保険、雇用保険、労災保険、
日本フルハップ加入

昨今のSDGSはもとより、私たちが暮らすこの地球環境の観点からも、
「産業廃
棄物処理」
「リサイクル」という仕事はなくてはならない仕事であり、また、地域
社会とそこで暮らす人々を強く支えている仕事でもあります。
当社においても、そのような使命感を持った社員が一致団結し、日々、各々が担当している持ち場の作業や業務に一生懸命打ち込んでいます。
産業廃棄物処理業界といえば、3K（きつい、汚い、危険）というイメージをお持ちの方が、今でも多いかもしれません。しかし、今はネガ
ティブなイメージから、3S（スマイル、セイケツ、スタイル）という3つのSでのイメージアップを図る運動を積極的に行っています。
地域社会のことだけでなく、明日の地球のことも考え、そして守ってゆく。そんな仕事に、私たちと一緒に取り組んでみ
ませんか？
代表取締役

元廣

千里

募集職種

【応募方法】 電話にて連絡・作業員採用に関する 【 T E L 】0848-47-1614
お問い合せ先 【E-mail】info@motohironet.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書（写真貼付）【選考方法】 面接【 担 当 者 】代表取締役 / 元廣千里029

病院・施設等の食事サービス業務、医療・福祉向け食品製造業務

女性の活躍
推進企業

アイサービス 株式会社

ひろしま
企業健康
宣言

SDGs
取組み
企業

https://ai-service.jp/

技術革新・商品開発に努め、食を通じてお客様に喜んで頂ける会社を目指します

Recruit site

製造業

■ 企業DATA

食料品製造業所

在地 〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123
T E L.0848-40-0112
FAX.0848-40-0113

支店・営業所等 笠岡工場、東京オフィス、大阪オフィス、受託事業部（広島、尾道、福山、岡山
計25か所）
代

表 代表取締役社長

設立 1987年7月1日

石井

厳権

資

本

金 6,500万円

売上

高 85億2,575万円（2022年）
76億6,500万円（2021年）
66億9,600万円（2020年）

従 業 員 数 741名（男性251名/女性490名）
平均年齢：39歳

当社は、医療食をはじめ、高齢者食、幼児食など、特殊な提供技術を必要とする給食現場をトータルサポートする企業です。全国の病院・高齢者施設向けの冷凍・チ
ルド惣菜、冷凍弁当を、尾道本社工場と笠岡工場で1日約15万食を製造しています。私共は時代の流れに即した最新の給食を目指し、お客様に喜んで頂けるよう

主要取引先 ㈱ニシムラ 他■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：190,000円
短大・専門卒：175,000円
高校卒：165,000円

諸手

当 通勤手当、資格手当（管理栄養士10,000円/月）

日々、技術革新・商品開発に努めています。
製造から物流まで一貫して手掛ける製造物流企業としての強みを活かし、毎日の命をつなぐ食事を提供しています。
入社後6か月間は、工場製造現場の業務（どのような作業・工程で何が作られてい昇給・賞与 昇給：年1回（不定期）
賞与：年2回（6月、12月）

るか）を理解する為、工場内の各工程を順番に体験してもらいます。各工程で作業勤をしている社員に直接指導してもらい顔見知りになることで、今後の社内コミュニ
ケーションが取り易い環境構築に繋がります。会社と社員の成長・発展を実現し、楽しく働き易い会社を一緒に築いていきませんか。

オンリーワン！ 献立提供から配達まで
ナンバーワン！ をトータルサポート

社内の雰囲気風通しが良く、前向きに取り組める人が多い

平均有給消化
日数8日

月平均所定外労働

10時間

育児・介護休暇
6人の取得人数

専攻外からの
就職

未経験者OK
有資格者優遇

務

地 尾道市（本社/本社工場）、
岡山県笠岡市（笠岡工場）

勤 務 時 間 8：30～17：30（実働8時間）
休日・休暇 週休二日制、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休・育休制度、退職金制度、慶弔休暇、計画年休（5日）、借上げ社宅制度 等

先輩社員からのメッセージ
当社はいわゆる「大手」と呼ばれる企業とは異なり、まだ完成されていないからこそ、誰でも会社作りに参画でき、貴重な経験が積める場所だと感じています。
また、上司・部下間や社長との距離感を身近に感じられて、相談や意見を持って行きやすい環境です。
品質管理課部/品質管理（入社4年目）

募集職種

030

・営業
・商品開発
・生産管理
・設備管理

・製造生産
・管理（人事・総務・財務）・一般事務採用に関する 【 T E L 】0848-40-0111
お問い合せ先 【E-mail】soumu-02@ai-service.jp【応募方法】 電話またはメールにて連絡【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書【選考方法】 面接、適性検査、筆記試験【 担 当 者 】人事総務部人事課 / 砂田

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

粉末清涼飲料、業務用商品の製造販売

SDGs
取組み
企業

今岡製菓 株式会社

http://www.imaokaseika.co.jp/

国産原料にこだわり、自然の素材を大切にした質の良い商品づくりを追及しています。
製造業■ 企業DATA所

在代

表 代表取締役社長

設立 1950年2月28日

今岡

正英

資

本

金 4,000万円

売上

高 10億3,700万円（2021年）
10億1,900万円（2020年）
9億2,900万円（2019年）

食料品製造業地 〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷新池田455-9
T E L.0848-48-4111
FAX.0848-48-4611

従 業 員 数 58名（男性33名/女性25名）
平均年齢：44.1歳
主要取引先 日本生活協同組合連合会、㈱日本アクセス、伊藤忠食品㈱ 他

当社で使用する主原料は国産の農産物を使用しています。これらの農産物は台
風・猛暑・寒波など、その年々の気候条件により収穫高は大きく左右されてしまいます。時には仕入を確保することが難しい状況になることもあります。それでも、国産原料にこだわり商品開発・生産を行っています。
良質な国産原料を使用し、正直なものづくりをすることで、お客様が安心して口にすることができる商品を提供し、さらにはそれが産地への恩返し・貢献に繋がって■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：185,000円
短大・専門卒：170,000円
高校卒：161,600円

諸手

当 通勤手当、業績手当、調整手当、
役職手当

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月、12月）
勤

務

地 尾道市

いくと考えています。

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7時間50分）

受け継がれてきた歴史に誇りを持ち、価値ある商品づくりを続けてまいります。

休日・休暇 日曜、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数100日）

仕事をする上で、特に必要な資格などはございません。明るくポジティブで何事も興味をもって取組むことができれば、必ず活躍できる会社です。

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
産休・育休制度

是非あなたの力を試してみて下さい！

オンリーワン！
国産原料にこだわり!!
ナンバーワン！

当社独自の
福利厚生

財形貯蓄制度、年間表
彰制度、慰安会の実施

平均勤続年数

14.7年

月平均所定外労働0.34時間

平均有給消化
日数12.1日（76.3%）

専攻外からの
就職

未経験者OK

みなさんには仕事への意欲と、職場の人間関係を大切にす
る協調性を求めています。資格や学部・学科は問いません。
こんなことをやってみたい！ というみなさんのやる気を尊重しますので、是非社内に新しい風を吹き込んで下さい。
私たちと一緒に、社会に貢献できるものづくりを行ってまいりましょう！
代表取締役社長

今岡

正英

募集職種

【応募方法】 電話またはメールにて連絡、リクナビよりエントリー・生産職【提出書類】 履歴書、成績証明書

・総合職【選考方法】 面接、作文、適性診断

採用に関する 【 T E L 】0848-48-4111
お問い合せ先 【E-mail】ryosuke@imaokaseika.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】管理部 / 細谷亮介
031

水産塩干物の製造販売

女性の活躍
推進企業

株式会社 カタオカ

https://onomichi-kataoka.jp/
YouTube製造業

創業52年 海の恵みに感謝し食を通じて社会に貢献する
小魚 ちりめん・煮干しの取扱高 全国でNo.1

伊予屋食品■ 企業DATA

食料品製造業所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道15-10
T E L.0848-20-3611
FAX.0848-20-3632

支店・営業所等 【グループ会社】
伊予屋食品 株式会社（大阪府大阪市）
代

表 代表取締役社長

設立 1972年2月

片岡

資

本

金 1,600万円

売上

高 69億円（2022年）
66億円（2021年）
62億円（2020年）

彰一郎

従 業 員 数 165名（男性77名/女性88名）
平均年齢：36歳※グループ会社含む

様々な業種がある中で、不景気に食品は強いと一般的に言われますが、このコロナ
禍の状況においても、業績が伸びており売上は前年比108％と好調です。
引き続き感染予防対策をしっかり行い、安心安全な製品の提供をしていきます。
コロナで様々な制限がありました。暇すぎて社長自ら出演しYouTubeチャンネルを始めました。是非そちらもご覧ください。
（YouTubeチャンネル名『こざかなくん』）

目指せ、グループ年商100億円‼
当社は事務所の近隣に工場4個所、冷凍倉庫4個所を保有していますが、業績好調の為、工場はフル生産しています。グループ年商100億円を目指すべく、生産能力向上の為、工場新設を推進中です。人材育成に務めてます。
また、尾道市立大学とAI（ 人工知能）の画像認識機能を使って、特定の異物を判別するシステムを共同研究しています。プロトタイプが完成し、製造現場で稼働させるべく、学生と一緒に奮闘しています。

オンリーワン！ 小魚（ちりめん・煮干し）
ナンバーワン！ の取り扱いは業界№１

社内の教育方法 OJT研修制度あり

当社独自の
福利厚生

平均有給消化
日数6.7日

専攻外出身者の割合

80%

野球部・菜園部・水族館部があります。

育休・介護休暇
4人（2021年度）の取得人数

主要取引先 大手量販店、ドラッグストア、
食品メーカー、問屋 他■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：215,000円
短大・専門卒：195,000円
高校卒：175,000円

諸手

当 通勤手当、役付手当、営業手当、現場手当、家族手当

昇給・賞与 昇給：年１回（4月）
賞与：年２回（8月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 7：50～17：00（実働8時間）
休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 各種保険完備、財形貯蓄制度、中小企業退職金共済、産休・育児・介護休暇（実績あり）

未経験者OK

先輩社員からのメッセージ
地元尾道で働きたいという思いと、片岡社長の熱意がマッチして入社を決めました。自分のやりたいことを自由にした
いと思っている人におすすめの会社です！
是非会社見学に来てください、文字だけでは分からない事が沢山あります。実際に見ることで色々な事を感じることが出来ます。
営業部/総合職

募集職種

032

・総合職

村上

莉菜（2020年入社）

・製造

・物流

採用に関する 【 T E L 】0848-20-3611
お問い合せ先 【E-mail】saiyou@onomichi-kataoka.jp【応募方法】 メールにて連絡、提出書類を郵送、またはホームページよりエントリー【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書【選考方法】 筆記試験、面接【 担 当 者 】経営企画室 / 杉浦

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

生かきをはじめとする生鮮魚介類の加工販売、冷凍・冷蔵食品の製造販売

ひろしま
企業健康
宣言

SDGs
取組み
企業

https://www.kunihiro-jp.com/

和のもとに「創意」「熱意」「誠意」を結集してお客様に喜ばれる商品造り
製造業■ 企業DATA
所

在

支店・営業所等 尾道工場、福山工場、水産工場
東京営業所、大阪営業所、音戸営業所
代

表 代表取締役社長

設立 1970年7月

新谷

食料品製造業地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道15-13
T E L.0848-46-3994
FAX.0848-46-2027

真寿美

資

本

金 9,000万円

売上

高 116億2,500万円（2022年6月期）
102億4,000万円（2021年6月期）
96億9,000万円（2020年6月期）

従 業 員 数 351名（男性164名/女性187名）
平均年齢：40.9歳

当社は、生かきをはじめとする水産加工品、冷凍食品の製造・販売を中心に事業展開しております。
全国の生かき生産量は年間約30,000トン。そのうち当社が取り扱っているのは約
3,500トンで、全国トップクラスのシェアを誇っています。
「安全・安心・健康」をテーマに、徹底した品質管理体制でお客様に喜ばれる商品づくりを目指しております。

主要取引先 ㈱ニッスイ、生活協同組合、イオン㈱、セブン＆アイ・ホールディングス、㈱イズミ 等■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：209,900円
短大・専門卒：193,250円
高校卒：170,150円

諸手

当 通勤手当、家族手当、夜勤回数手当 等

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回勤務

地 広島県内、東京都、大阪府

勤 務 時 間 8：00～17：10（実働8時間）
休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数107日）
かきの受入れ検査

殻付きかきの浄化工程

福 利 厚 生 社会保険完備、退職金制度、各種補助制度、
年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）等

お客様のニーズにあった商品を提案

当社独自の
福利厚生

育児短時間勤務延長（10歳未満まで可）等

月平均所定外労働17.5時間

平均勤続年数

10.4年

10年以上の勤務者数119人

平均有給消化
日数9.8日

育休後復職率100%

食に関わる新たな挑戦者をお待ちしております。
当社では、かきが好きな人、自ら課 題を見つけ地道に改
善・改良をしていくことが出来る人、前向きに物事に取り組む人を求めています。
新しい力やアイデアを持った皆さんにお会い出来る日を楽しみにしています。

代表取締役社長

募集職種

大卒：総合職高卒：製造（食品加工）

採用に関する 【 T E L 】0848-46-3994
お問い合せ先 【E-mail】saiyou@kunihiro-inc.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

新谷

真寿美

【応募方法】 大学生：マイナビ 2024 よりエントリー
高校生：応募書類を送付【提出書類】 履歴書、成績証明書【選考方法】 適性検査、筆記試験、面接【 担 当 者 】人事総務課 / 佐々木秀隆
033

魚肉練り製品（かまぼこ）の製造、販売

有限会社 桂馬商店

社是「一味同心」

https://keima-kamaboko.com/

心を同じくして、ひとつの味を求めていく。

製造業■ 企業DATA所

在

食料品製造業地 〒722-0035
広島県尾道市土堂1-9-3
T E L.0848-25-2490
FAX.0848-25-2500

支店・営業所等 尾道福屋店
代

表 代表取締役

設

立 1913年4月

資

本

村上

博志

金 800万円

従 業 員 数 35名（男性15名/女性20名）
平均年齢：38歳■ 採用DATA

創業110年。瀬戸内以西で獲れる魚から手づくりし、保存料無添加でのかまぼこの製造、販売をしています。創業百年以上の企業として伝統を重んじつつも時代の変化に沿った柔軟な心で挑戦し続けることが次の時代につなげていけることだと考えています。かまぼこは、栄養価の高い食材です。健康維持にかかせないタンパク質を豊富に含んでいます。タンパク質は免疫力アップや、美肌、疲労回復にはかかせません。日本の伝統食品でもあるかまぼこを毎日食べて健康に過ごしましょう。

初任

給 当社規定による

諸手

当 通勤手当、職務手当

昇給・賞与 賞与：年2回
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：30の間（シフト制）
休日・休暇 1か月のシフト制（年間休日数106日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度

自分の食べる食品に興味があって食べることが好きな方、「有難うございます」と言葉にして伝えることのできる方、そんな方を当社では求めています。

オンリーワン！ 百年以上変わることなくナンバーワン！ 受け継がれる伝統の味

社内の雰囲気仲間を思いやることのできる職場です

社内の教育方法

月に一度、勉強会を開催（社内木鶏会）

平均勤続年数10年

当社に勤めてうれしいこと美味しいかまぼこ
食べられます!!

専攻外からの就職未経験者でも歓迎！

尾道で創業110年を迎えた今、地元の方々の理解やお客様のおかげで事業を続けていけることに感謝申し上げます。
尾道は観光地として恵まれ、ご年配の方から若い方まで、多くのお客様が桂馬にご来店くださいます。少しでも想い出に残るように、食べ歩き用のお好み天、煮たまご天、尾道がんすなどの手軽な天ぷらも製造しています。
新しい商品開発も、みんなで意見交換をしながら考えています。自分の考えを素直に言葉に出すことができる環境です。若い方の感覚や感性は大変貴重です。当社の次の200年に向けて、繋がる力になっていただけると力強いです。
代表取締役 村上 博志

募集職種

034

【応募方法】 電話またはメールにて連絡

・店頭販売、電話対応、発送業務 等【提出書類】 履歴書

・製造（蒲鉾の製造）【選考方法】 筆記試験、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-25-2490
お問い合せ先 【E-mail】ss@keima-kamaboko.com【 担 当 者 】京楽（きょうらく）※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

佃煮、煮豆、味付ちりめん等の製造・販売

福利物産 株式会社

https://www.fukuri.co.jp/

老舗としての自信をバックボーンに、新製品づくりにも果敢にチャレンジ。
製造業■ 企業DATA所

在代

表 代表取締役社長

設立 1930年4月1日

福島

光宏

資

本

金 2,002万円

売上

高 17億円（2022年5月期）
18億円（2021年5月期）
18億円（2020年5月期）

食料品製造業地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道14-20
T E L.0848-46-2323
FAX.0848-46-2514

従 業 員 数 120名（男性35名/女性85名）
主要取引先 ㈱日本アクセス、三井食品㈱、旭食品㈱、築地魚市場㈱、㈱大水■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：203,000円（営業手当、研究開発手当含）
高校卒：165,000円

舗「北前亭」をオープン。また、平成28年3月には工場を新設しました。

諸手

当 通勤手当、住宅手当、家族手当 等

時代は変わっても、私たちの変化と挑戦はいつまでも続いています。

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（5月、12月）

当社のこだわり勤

創業は江戸安政年間。佃煮、煮豆、惣菜など230年以上の歴史に裏付けられた「安心の味」を瀬戸内・尾道から全国に発信し続ける老舗です。平成20年には直営店

全社目標として「情報の共有、スピード、適材適所、自己レベルを上げる」とあります。全社員その目標を意識することで、時代の変化に対応できると思っていますので、そこにはこだわっています。

務

地 尾道市（本社）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 夏季、年末年始 他（年間休日数105日）
福 利 厚 生 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、退職金制度、財形貯蓄制度、社員研修旅行 等

オンリーワン・
ナンバーワン！

モンドセレクション13年
連続金賞商品などあり！

社内の雰囲気アットホームな雰囲気

平均有給消化
日数10.0日（2021年）

育休・介護休暇の取得人数

2人（2022年）

10年以上の勤務者数60人

育休後復職率100%

当社の根底にあるのは、「進化論」で知られるイギリスの自然科学者、ダーウィンの言葉。
「世の中に生残れる生物は、その時代が要請したものか、或いは又その時代の環境の変化に対応したもののみである」。老舗の味を守りながらも、新製品づくりなどに果敢にチャレンジする社風を、この言
葉が支えています。
伝統の灯りを絶やさず、時代に風穴を開けるような発想力
でヒット商品を生み出す。そうした気概をを持った皆さん、ぜひ当社で自分の可能性を試してみませんか。
代表取締役社長

福島

光宏

募集職種

【応募方法】（大卒 / 高卒）電話またはメールにて連絡

・営業職【提出書類】（大卒 / 高卒）履歴書、成績証明書

・研究開発職 他【選考方法】（大卒 / 高卒）面接、作文採用に関する 【 T E L 】0848-46-2323
お問い合せ先 【E-mail】info@fukuri.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務経理部 / 採用担当

035

海産物卸販売、及び佃煮・煮豆・惣菜・介護食の製造販売

株式会社 北洋本多フーズ

https://hkyhonda.co.jp/「食」を通じ、社会から信頼され、必要とされる存在意義のある会社へ製造業■ 企業DATA所

在

食料品製造業地 〒722-8691
広島県尾道市山波町1-1
T E L.0848-46-0121
FAX.0848-46-4488

支店・営業所等 東京営業所、ベイタウン尾道営業所、高須工場【関連会社】㈱エフアールフーズ 丸亀工場
代

表 代表取締役社長

設立 1951年4月

本多

隆士

資

本

金 3,000万円

売上

高 35億9,000万円（2021年度）
35億円（2020年度）
37億1,000万円（2019年度）

従 業 員 数 114名（男性40名/女性74名）
平均年齢：42歳

明治41年創業、瀬戸内「尾道」の地で創業以来100年以上受け継がれた伝統と味を守りつつ、新たなる価値を創造する会社です。
佃煮、煮豆、惣菜、釜飯の素、おせち料理、やわらか食等の調理加工食品を多岐に主要取引先 日清医療食品㈱、㈱シニアライフクリエイト、㈱日本アクセス、
SOMPOケアフーズ㈱ 他■ 採用DATA

わたって製造し、全国に販売しております。

今後の事業展開について
凍結含浸法を用いたやわらか食（介護食）の開発・製造に力を入れております。
食材の形状を維持し、お箸やスプーンで崩せるほど柔らかい商品の提供を行う事
により、今後ますます拡大する高齢化社会において、食の問題解決を担う事業を展開してまいります。

初

任

給 大学卒
：180,000～220,000円
短大・専門卒：当社規定による高校卒：当社規定による

諸手

当 通勤手当、時間外手当、家族手当 等

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7時間50分）
休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数100日）
福 利 厚 生 各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、産休・育児制度 等

平均有給消化
日数10日

平均勤続年数13年

月平均所定外労働10時間

10年以上の勤務者数

55人

育休後復職率100%

育児・介護休暇2人の取得人数

代表者からのメッセージ
当社で働いていただくにあたり、特別な資格等一切必要はありません。
今後も、選りすぐった原料、徹底した品質管理をもとに、美味しい商品を作ってまいりたいと思いますので、一緒に働いていただける方、応募をお待ちしております。
代表取締役社長 本多

募集職種

036

・営業職

・製造工

・技術職

・包装工

採用に関する 【 T E L 】0848-46-0121
お問い合せ先 【E-mail】yamane@hkyhonda.co.jp

隆士【応募方法】（大卒）マイナビよりエントリー（高卒）電話にて連絡【提出書類】 履歴書（写真貼付）等（職種によって異なる）【選考方法】 面接、一般常識テスト、適性検査【 担 当 者 】総務部 / 山根裕次

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

健康食品等の製造販売

万田発酵 株式会社

https://www.manda.co.jp/
Instagram

発酵食品業界のリーディングカンパニー

製造業■ 企業DATA
在地 〒722-2192
広島県尾道市因島重井町5800-95
T E L.0845-24-3555
FAX.0845-26-2034

支店・営業所等 【東京オフィス】（東京駅より徒歩8分）
東京都千代田区大手町1丁目5-1
大手町ファーストスクエアビル イーストタワー15F【大阪オフィス】（新大阪駅より徒歩5分）
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30
ニッセイ新大阪ビル10F

因島に本社を構える万田発酵株式会社は、植物発酵食品「万田酵素」を主力製品に、発酵食品業界のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。最近の研究で、万田酵素には体内発酵をサポートするメリットがあることが新たに分か

代

表 代表取締役社長

設立 1984年10月
本

金 8,000万円

売上

高 72億5,000万円（2021年）

従 業 員 数 288名（男性136名/女性152名）
平均年齢：41.6歳■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：209,500円
高校卒：186,500円※別途諸手当諸手

当 職務手当、残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（※それぞれ条件あり）

また、独自の発酵技術を活かして、農業園芸事業やスキンケア事業、更にはペット事業、水畜産事業、原料事業など、幅広いフィールドで事業を展開しています。
職種は、研究開発、アグリバイオ、生産、品質管理、営業、マーケティング、カスタ
マーサービスなどがあり、入社後に様々な経験を積むことが可能です。
「まだどんな仕事がしたいか分からない」「メーカーの仕事を経験してみたい」という方にはピッタリな職場です。少しでも興味をもっていただけましたら、ぜひご応募ください。

オンリーワン！ オンリーワンの発酵
ナンバーワン！ 技術

社内の教育方法 OJT研修あり

当社独自の
福利厚生

リフレッシュ休暇（年1回9連休取得）

平均有給消化
日数

13.0日

月平均所定外労働12.9時間育休後復職率

100%

良紀

資

り、健康への意識がますます高まる中、万田酵素に“発酵補助食品”という新たな価値を創出しています。

松浦

食料品製造業所

昇給・賞与 昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※実績による
勤務

地 尾道市因島、東京都、大阪府

勤 務 時 間 8：45～17：45（実働8時間）※部署によっては8：30～17：30
休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる※月1回土曜出勤あり（年間休日数114日）
福 利 厚 生 社員食堂（本社のみ）・昼食補助、無料カップベンダー設置、リフレッシュ休暇（年1回9連休取得）、連続休暇（年3回3連休取得）、
帰省旅費補助制度、社宅（本社のみ）等

代表者からのメッセージ
当社の主力商品「万田酵素」は23年間、試行錯誤を繰り返し、完成しました。つまり、挑戦と失敗が万田発酵の礎となっています。今後も良いものは残しつつ、挑戦の歩みを止めずに進み続けます。私たちと一緒に挑戦してくださる方のご応募お待ちしております。
代表取締役社長

松浦

良紀

募集職種

【応募方法】 マイナビ 2024 よりエントリー・総合職（営業、マーケティング、研究、生産管理、接客 等）採用に関する 【 T E L 】0845-24-3555
お問い合せ先 【E-mail】soumu@manda-kohso.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 エントリーシート（写真貼付）※ WEB 上で受付
【選考方法】 書類選考（エントリーシート、適性検査）、面接（複数回）【 担 当 者 】人事室 / 御船（みふね）

037

ラッピング製品、Vカット製品、住宅用各種部材・部品の製造販売

エスエッチ・サンキョウ 株式会社

https://sh-sankyo.co.jp/

社員が皆、自信を持って自慢できる会社。これが、私がめざす“エスエッチ・サンキョウ”です。
製造業■ 企業DATA
所

在

木材・木製品製造業

地 〒722-2211
広島県尾道市因島中庄町文久新開4895-15
T E L.0845-24-3381
FAX.0845-24-3380

支店・営業所等 【加西事業所】
兵庫県加西市島町238【浦崎事業所】
広島県尾道市浦崎町1852-1【岸和田事業所】
大阪府岸和田市木材町17-2

エスエッチ・サンキョウは、住宅用内装部材の総合メーカーです。ラッピング製品の製造販売、Vカット製品の製造販売等の一貫生産ラインを有しています。
エスエッチ・サンキョウには、自らが考え行動できる人に存分に活躍していただける場があります。大切なのはそこで勝負する一人ひとりです。一人ひとりの輝きが、
仕事・会社の力となり、お客様の輝きへとつながる。単なるモノを作るということ
だけにとどまらない、「技術力」と「人間力」のバランス感覚に優れたトップレベル

代

表 代表取締役社長

設立 1987年12月

ご応募を心よりお待ちしております。

本

金 9,600万円

売上

高 68億円（2022年/予定）
69億5,100万円（2021年）
61億8,400万円（2020年）

従 業 員 数 【グループ全体】
166名（男性117名/女性49名）
平均年齢：43歳
主要取引先 大建工業㈱、永大産業㈱、㈱LIXIL、
積水ハウス㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 営業職
：200,000円～
業務スタッフ：180,000円～
工場スタッフ：180,000円～

諸手

当 交通費全額支給（～50,000円）、家族手当

昇給・賞与 昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、11月）
勤

オンリーワン！
枠材生産量No.1！
ナンバーワン！

専攻外からの
就職

未経験歓迎！ ほぼ木
工未経験者です。

平均勤続年数

10年以上の勤務者数

48人

育休後復職率100%

12年

育児・介護休暇
2人
の取得人数

隆

資

の技術者集団を目指しています。私たちと共に新しい環境を生み出すことができる人、そして自分に甘えず目標に向かって共にチャレンジし続ける情熱のある方の池田務

地 尾道市（因島、浦崎町）、兵庫県加西市

勤 務 時 間 7：55～17：00（実働7～9時間）※1年単位変形労働制
休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数104～105日）
福 利 厚 生 各種社会保険完備、退職金制度、
産休・育休制度

製造品質保証の管理者として事業所全体を担当しています。製造工程が遵守されているか、従業員が問題なく作業できているかなどをチェックするのが仕事です。問題があれば原因を洗い出し、自社製品全体の品質に役立てています。
私は4年前まで栃木で自営業をしていましたが、色々と縁があり尾道に移住する
ことにしました。ものづくりがしたくて選んだキャリアでしたが、当社のことを知るにつれ、事業をより大きくしたいという想いにシフトしていきました。
「やらないよりやることが大事」という社風で、行動し続けることが推奨されます。
今後は品質管理にとらわれず、新しい挑戦をしていくつもりです。また、移住者目線を活かし、福利厚生の面でも仕組み作りや既存制度の強化にも尽力したいです。
製造部・生産技術課/課長

募集職種

038

・営業スタッフS.H.（2018年入社）【応募方法】 電話にて連絡（住宅用部材のハウスメーカー、建材メーカーへの OEM 供給の為の提案営業）【提出書類】 履歴書（写真貼付）【選考方法】 面接・業務スタッフ（受注、生産管理、出荷管理業務）
・工場スタッフ（住宅内装用建材の部材、部品の製造業務）採用に関する 【 T E L 】0845-24-3381
お問い合せ先 【E-mail】sh-saiyou@mail.sh-sankyo.co.jp【 担 当 者 】総務・経理・人事部課長

池田尚文※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

ラミネート加工、畳資材、各種重・軽包装資材製造・販売

女性の活躍
推進企業

SDGs
取組み
企業

http://www.ccsk.co.jp/

製造業

お客様の信頼にお応えする企業であるために～発展を生み出す知恵と、継続していくための努力～■ 企業DATA
在地 〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷新池田455-54
T E L.0848-48-3911
FAX.0848-48-3288

支店・営業所等 【三原工場】〒729-0474
広島県三原市沼田西町惣定247-117【大阪営業所】〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13淀屋橋サテライト2Ｆ【東京営業所】〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町4-4-16小泉第2ビル401
代

表 代表取締役

設

立 1977年4月12日とで生まれる高付加価値製品の提供を通じて、ニッチ市場で幅広く活躍するリー
ディングカンパニーを目指しています。いつの時代においてもお客様から信頼され、満足される事を第一に、更なる一貫生産体制の充実を図り、お客様と共に進歩し続ける会社でありたいと思っています。
当社は、自社内での一貫性生産体制を強みにして、高品質、短納期を実現しています。令和３年８月下旬には三原第２工場の稼働を開始し、売上も昨年度と比較し10%UPと着実に成長している企業です。これからも幅広い事業分野に資材を提供することで日本の産業の下支えします。

忠正

資

本

金 8,000万円

売上

高 35億9,300万円（2022年）
31億6,000万円（2021年）
33億2,900万円（2020年）

当社製品は、各種包装資材・建築分野・自動車分野等、さまざまな場面で幅広く利用されています。ラミネート加工技術のあくなき進化を追求し、「掛け合わせる」こ村上

パルプ・紙・紙加工品製造業

所

従 業 員 数 136名（男性103名/女性33名）
平均年齢：40.2歳
主要取引先 昭和パックス㈱、ナイカイ企業㈱、㈱トクラ■ 採用DATA
初

任

給 高校卒：（製造職）167,700円

諸手

当 通勤手当、家族手当、深夜勤手当、交代手当 他

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回勤務

地 尾道市（本社）、三原市（三原工場）

勤 務 時 間 8：10～17：00（実働7.75時間）※交代勤務の場合あり

平均 有 給 消 化
8.3日
日数

3年以内の
定着状況

5人中4人（80％）

10年以上の勤務者数

月平均所定外労働21.9時間

専攻外出身者
の割合

67％

40人

育児・介護休暇
3人（2022年度）の取得人数

休日・休暇 当社カレンダーによる（日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、土曜は月に2～3日休）（年間休日数105日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済 等

未経験OK
資格取得補助あり

代表者からのメッセージ
お客 様のニーズにお応えすべく、常に新規 製品の開発を行っております。
「こんな製品できないの？」そんな発 想が、中国紙工業(株)の原動力です。
当社では、色々なことに自主的に取り組み、会社の成長と自分の成長を重ねて感じることができる人材を求めます。
代表取締役 村上 忠正

募集職種【応募方法】 ハローワーク窓口にて応募

・機械オペレーター採用に関する 【 T E L 】0848-48-3911
お問い合せ先 【E-mail】y.taniyoshi@ccsk.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書、職務経歴書【選考方法】 面接、適性検査【 担 当 者 】総務・業務グループ

谷好

佑太

039

新聞印刷と関連整備業務

メディアプレス瀬戸内 株式会社

https://media-seto.jp/

全国紙としてシェアNo.1の読売新聞の印刷業務を担う、クリエイティブ企業
製造業■ 企業DATA所

在

印刷・同関連業

地 〒722-0212
尾道市美ノ郷町本郷1-77
T E L.0848-48-5000
FAX.0848-48-5001

支店・営業所等 坂出工場
（香川県坂出市西大浜北4-1-24）
代

表 代表取締役社長

設立 2008年4月1日

関

啓三

資

本

金 5,000万円

売上

高 18億1,800万円（2021年）
20億1,600万円（2020年）
20億8,700万円（2019年）

経 常 利 益 2,359万円（2021年）
6,962万円（2020年）
4,847万円（2019年）

当社は、140年以上に渡りグローバルな情報を発信し続ける「読売新聞」と、商業

従 業 員 数 52名（男性50名/女性2名）
平均年齢：42.4歳
主要取引先 ㈱読売新聞大阪本社

印刷では四国No.1の実績を誇る「セキ株式会社」が共同出資した合弁会社です。
読売新聞の印刷業務を担い、ホットなニュースを綺麗な紙面でいち早く読者に提供しています。SNSやインターネット上で飛び交う情報が拡散される世界、未来■ 採用DATA
初任

給 短大・専門卒：230,000円
高校卒：211,000円※諸手当含む諸手

当 通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、宿泊手当、夜食補助に向けてあえて紙の新聞にこだわり、唯一無二の全国紙を目指して読売新聞とともに歩んでいます。工場は、尾道市と坂出市（香川県）にあり、中・四国エリアをカバーしています。尾道工場は、2008年に竣工したまだ若い工場です。綺麗で厚生施設も充実しています。

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

新聞輪転機を操作する印刷オペレーターを募集しておりますので、明るくて元気の勤

ある人、女性の方も歓迎です。当社スタッフと一緒に楽しく仕事してみませんか。

勤 務 時 間 10：30～18：30/19：00～3：00…
※交代勤務制（実働7時間）

まずはお気軽に見学にお越し下さい。

務

地 尾道市

休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度、再雇用制度、産休・育休制度

オンリーワン！
発行部数No.1
ナンバーワン！

社内の雰囲気アットホームで相談しやすい

社内の教育方法

各種資格取得補助・
OJT研修制度あり

当社独自の
福利厚生

ハイパー任意労災加入（業務災害総合保険）

平均有給消化
日数15.7日

10年以上の勤務者数33人

工場長からのメッセージ
少子高齢化が進み、若い人の働き方もより多くの余暇を優先する傾向にあります。
仕事のやりがいは苦労する中で真剣に楽しむことだと思います。その仕事があるからこそ、余暇を楽しむことができ、心豊かになれると思います。

募集職種

040

常務取締役

下唐湊

道信

【応募方法】 電話またはメールにて連絡、インディードより応募

・新聞輪転機の印刷操作オペレーターと関連整備業務

採用に関する 【 T E L 】0848-48-5000
お問い合せ先 【E-mail】t-kgw3a@media-seto.com【提出書類】 履歴書【選考方法】 面接、筆記試験（適性試験）【 担 当 者 】管理部 / 香川

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

建設車両用・鉱山用・道路機械用大型タイヤの製造

横浜ゴム 株式会社 尾道工場

https://www.y-yokohama.com/

最大で直径3.5m、重さ3.5の巨大なタイヤを作っています
製造業■ 企業DATA
所

在

支店・営業所等 【国内工場】
タイヤ事業：三重工場、三島工場、尾道工場、新城工場、新城南工場
MB事業：平塚製造所、茨城工場、長野工場
国内グループ会社、海外グループ会社 他

創立100年を越える横浜ゴムは、次の100年に向けて「ADVAN」「BluEarth」といったハイパフォーマンスタイヤをはじめ、工業用ゴム製品、航空宇宙部品、スポーツ用品など、独自技術に基づいた多彩な製品をグローバルに展開し、ヨコハマ
ブランドの世界的なプレゼンスを向上させていこうとしています。
尾道工場は、横浜ゴム唯一の大型建設/鉱山車両用、産業車両用タイヤの生産工場です。“明るく・楽しく・元気よく”を活動の基本とし、挨拶・5Sを大切に活動して

代

表 代表取締役社長

設立 1917年10月13日

山石

昌孝

資

本

金 389億900万円

売上

高 6,708億0,900万円（2021年）
5,510億9,000万円（2020年）
6,504億6,200万円（2019年）

経 常 利 益 836億3,600万円（2021年）
359億8,900万円（2020年）
585億6,400万円（2019年）
従 業 員 数 5,257名【尾道工場】
362名（男性351名/女性11名）
平均年齢：41歳（2021年12月現在）
主要取引先 トヨタ自動車㈱、日本ゼオン㈱、本田技研工業㈱、古河機械金属㈱おります。

■ 採用DATA

地域への貢献やコミュニケーション活動として、工場敷地内の恐竜公園の一般開

初

任

給 大学卒
：171,500円
短大・専門卒：170,500円
高校卒：165,500円

諸手

当 通勤手当、地域住宅手当、資格責任者手当、連休出勤手当 等

放、児童・生徒・お客さまの工場見学の受入れ、地域の文化活動やイベント、千年の杜づくりの推進を継続して行っています。
今後も、地球環境に配慮し、地域に愛され、社会に貢献し続ける事業所を目指して、地域・社会の皆さまに信頼される企業となれるよう努めてまいります。

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤

オンリーワン！ でっかいタイヤ作ってナンバーワン！ います！！

社内の教育方法

資格取得補助あり・慣れるまで先輩がサポート

平均有給消化
日数

13日

3年以内の
定着状況

18人中17人（94.4％）（尾道工場のみ）

育児・介護休暇 28人（育児休業Bの取得人数
10日/年取得可能）

専攻外出身者の割合

90％以上
未経験者OK

ゴム製品製造業

地 〒105-8686
東京都港区新橋5丁目36-11
T E L.03-5400-4500
FAX.03-3432-5616

務地 尾道市内勤 務 時 間 7：50～17：00（実働8時間）または
23：05～8：00（実働7.75時間）※シフト制
休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数133日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
産休・育休制度、無料駐車場・食堂あり

先輩社員からのメッセージ
先輩や上司の方々は、明るくおもしろい人達ばかりです。
教育して頂く時も丁寧に分かりやすく教えてくれるので、覚えやすく自分でも成長できていると実感できます。
この人間関係や職場の雰囲気を保ちつつ、成長していけた
らと思います。
設備課ボイラー大石

太陽（2021年入社）

募集職種【応募方法】 電話またはメールにて連絡

・タイヤ製造オペレーター（機械操作によりタイヤパーツを作り、次工程に運搬します）【提出書類】 履歴書【選考方法】 書類選考、筆記試験、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-46-4580
お問い合せ先 【E-mail】nobuhiro.kondo@y-yokohama.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】工場管理課 / 近藤041

プラスチック成形品・マグネシウムダイカスト・アルミニウムダイカスト・亜鉛ダイカストの製造、金型の設計・製造

リョービミツギ 株式会社

https://www.ryobi-group.co.jp/r-mitsu/

できたらいいなの、その先へ。
製造業■ 企業DATA
所

在

非鉄金属製造業

地 〒722-0353
広島県尾道市御調町高尾200
T E L.0848-76-1511
FAX.0848-76-0222

代

表 代表取締役社長

設立 1966年8月

杉原

昌宏

資

本

金 1億円

売

上

高 40億6,974万円（2021年12月期）
34億4,912万円（2020年12月期）
44億447万円（2019年12月期）

従 業 員 数 142名（男性124名/女性18名）
平均年齢：44.9歳
主要取引先 TOTOウォシュレットテクノ㈱、ダイキョーニシカワ㈱、トヨタ自動車㈱ 他

リョービは、世界トップクラスの実績を誇るダイカストメーカーとして知られています。グループの中核業務の一端を担い、地元・尾道市を拠点にダイカスト鋳造・射出成形を手がけているのが、私たちリョービミツギです。敷地内に一貫生産体制を築き、製造・加工から組立までをトータルに携わっている総合職が強みの1つ。
高品質かつ短納期を実現し、お客様から高い評価を得ています。敷地内には金型部門も設置し、新規金型製作・量産金型保守にも対応するなど、幅広い領域をカバーしています。

■ 採用DATA

仕事内容・育成方針・社風

勤 務 時 間 8：00～16：30（実働7.6時間）（交替制勤務は、2勤15：20～23：50、3勤23：40～8：10）

募集しているのは、鋳造機、射出成形機などのオペレーターと、鋳造機、成形機で使用する金型製造に関する機械オペレーターです。
文理や学歴は不問で、未経験の若手を採用してじっくりと育成していこうとする考
えがあります。図面が読める方や、機械・素材について学んだ学生を歓迎します
が、もちろんノースキルでもOK。入社後は丁寧な研修により、一人前の技術者を目指せるので、安心してご応募ください！

当社独自の
福利厚生

通信教育補助金制度

平均有給消化
日数11.1日

平均勤続年数21.5年

月平均所定外労働28.7時間育休後復職率100％

育児・介護休暇1人（2021年度）
の取得人数

初

任

給 大学卒
：209,000円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：170,000円

諸手

当 通勤手当、家族手当 等

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回勤務

地 尾道市御調町（本社）

休日・休暇 週休2日制（土曜・日曜）、GW、夏季、年末年始 他（年間休日数120日）
福 利 厚 生 社会保険完備

代表者からのメッセージ
リョービミツギは「ものづくり」の会社です。
新しい技術や新しい製品の開発にチャレンジしています。
リョービミツギは、私たち社員と共に成長し、「健全で活力にみちた企業」を築いていく仲間を求めています。
代表取締役社長

募集職種

042

杉原

昌宏

【応募方法】 学校推薦、自由応募

・機械オペレーター【提出書類】 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、エントリーシート【選考方法】 面接（2回）、健康診断

採用に関する 【 T E L 】0848-76-1511
お問い合せ先 【E-mail】rmitsu-soumu@ryobi-group.co.jp【 担 当 者 】総務部 / 宮崎、荒瀬※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

大型鋼構造物、船体ブロック、FRP製品などの設計・製作・据付

青木鉄工 株式会社

https://aoki-sf.co.jp/

創業98年！ 船舶・陸上・FRP製品の設計・製作・据付を行う金属製品メーカー！

Recruit site

製造業

■ 企業DATA
在

地 〒678-0041
兵庫県相生市相生4丁目15-21
T E L.0791-22-2161
FAX.0791-23-1542

支店・営業所等 【相生南工場】
兵庫県相生市5326【尾道工場】
広島県尾道市向島町111（JFE商事造船加工㈱構内）

当社は、船舶・陸上・FRP（合成樹脂）製品の設計・製作・据付を行っている創業
98年の金属製品メーカーです。大型製品製造に対する高い技術力が認められ、日
本一の造船所をはじめ、重工業メーカー、建設会社などに製品を提供しています。

代

表 代表取締役社長

設立 1952年3月29日

青木

祐藏

資

本

金 4,700万円

売上

高 12億9,000万円（2021年）
13億4,000万円（2020年）
12億9,000万円（2019年）

従 業 員 数 64名（男性58名/女性6名）
平均年齢：38.1歳
主要取引先 JFE商事造船加工㈱、今治造船㈱グループ、㈱タイコー技建、モリマーマテックス㈱ 他

尾道工場では、大型船の船体ブロックや船舶艤装品を製造しており、地球上で一■ 採用DATA

番大きな工業製品である「船」の製造に携わることができます。

初

任

給 大学卒
：202,300円
高専卒：184,300円
短大・専門卒：178,000円
高校卒：172,000円

諸手

当 通勤手当、時間外手当、役付手当、扶養手当 等

求める人物像・モノづくりが好きな方、興味がある方
・当社の経営理念を理解し、行動指針に基づき、自ら考え行動できる方

金属製品製造業

所

・常に利他の心を持って行動できる方

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

・周囲とコミュニケーションをとりながら、自分の考えをしっかりと持って業務を勤遂行できる方勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

務

地 尾道市向島町

休日・休暇 完全週休2日制、GW、夏季、年末年始
他、当社カレンダーによる（年間休日数113日）

社内の雰囲気風通しが良く、何でも相談しやすい環境です

社内の教育方法 各種資格取得支援あり

平均有給消化日数14.5日（2021年度実績）

当社独自の
福利厚生

社員旅行や懇親会等
社内イベントが充実！

専攻外からの
就職

未経験OK！

休日・休暇

完全週休2日、年間休日
113日、誕生日休日あり

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
財形預金、社員旅行、新年会、懇親会、
新入社員研修、資格取得支援制度、慶弔規程、産休・育休制度、誕生日休日 等

先輩社員からのメッセージ
社員の一人一人の個性を大切にしてくれるので、自分らしく伸び伸びと仕事をすることができます。仕事に必要な資格
は入社後に会社負担で取得できるので、未経験の方も安心
して働くことができます。U・I・Jターンの方も大歓迎！
ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
製造部（入社10年目/入社13年目）

募集職種

・生産管理職（生産・工程管理 等）・技能職（組立・溶接作業 等）

採用に関する 【 T E L 】0791-22-2161
お問い合せ先 【E-mail】soumu@aoki-sf.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【応募方法】 ハローワーク経由、または採用ホームページよりエントリー※高校生の新卒は学校経由【提出書類】（学生）履歴書、成績証明書、卒業見込証明書（一般）履歴書【選考方法】（学生）筆記試験（一般常識・作文）、面接（1 回）（一般）面接（2 回）、技量（溶接職のみ）【 担 当 者 】総務部 / 北川壹久043

産業用機械部品の加工

ひろしま
企業健康
宣言

栄信産業 株式会社

https://eishinsangyou.com/『ハート』にこだわる『ものづくり』のプロフェッショナル
製造業■ 企業DATA所

在

金属製品製造業

地 〒722-0344
広島県尾道市御調町丸門田1188
T E L.0848-76-0168
FAX.0848-76-0238

代

表 代表取締役

設

立 1975年5月6日

髙田

展明

資

本

金 1,000万円

売上

高 4億1,000万円（2021年）
3億9,200万円（2020年）
4億5,800万円（2019年）

従 業 員 数 30名（男性27名/女性3名）
平均年齢：48歳
主要取引先 三菱重工機械システム㈱、三菱重工交通・建設エンジニアリング㈱、リョービMHIグラフィックテクノロジー㈱、㈱サタケ、㈱日本製鋼所 広島製作所 他

我が社の社員はみな、『ものづくり』のプロフェッショナルです。
『ものづくり』が好きで集まった者、入社して『ものづくり』に魅せられた者、きっかけや進歩のスピードは様々ですが、「好きこそものの上手なれ」の言葉通り「好きだ」という気持ちが彼らをプロフェッショナルへと成長させています。
また、一つのことだけを専門的に手掛けるのではなく、多種多様な仕事に於いて技術や知識を持てるゼネラリストとして育成しています。
自分の手で作り上げたものを社会に送り出す！ そんな彼らこそ我が社の原動力です。あなたもゼネラリストとして『ものづくり』をしてみませんか？

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：185,000円
高校卒：176,400円※別途各種手当諸手

当 通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当 等

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回（夏期・冬期）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 7：50～17：00（実働8時間）『ものづくり』が好きで、明るく元気な人を求めています。

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数116日）

オンリーワン！ 5S活動（整理・整頓・清掃・
ナンバーワン！ 清潔・躾）できれいな工場

就業時間に資格取得準備
社内の教育方法
可能（試験日も勤務扱い）

平均有給消化
日数12.7日

10年以上の
勤務者数

18人

当社独自の
福利厚生

野球観戦、社員旅行、親睦会、配偶者の出産日は慶弔休暇

専攻外からの
就職

未経験者OK
資格取得補助あり

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度（勤続3年目より）、
産休・育休制度※配偶者出産時の付き添いは慶弔休暇

高品質な製品を常に生み出し続けるためには、社員が意欲的に働ける環境を整えることが大切です。当社は徹底した5S活動に取り組むほか、プライベートと仕事の両方を充実させるための働き方改革を積極的に進めています。
社会がどのように変化しようとも、創業から50年にわたり掲げてきた「ものづくりの原点はハート（真心）」というモットーは変わりません。今後も社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境整備を行い、お客様にご満足いた
だけるものづくりに邁進してまいります。
代表取締役

募集職種

044

・機械加工
・製品検査

髙田

展明

【応募方法】 電話にて連絡【提出書類】 履歴書【選考方法】 書類選考の後、面接・営業採用に関する 【 T E L 】0848-76-0168
お問い合せ先 【E-mail】hiromi@eishinsangyou.com【 担 当 者 】総務 / 髙田

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付工事

圓光産業 株式会社

https://enko.co.jp/

スカイツリーや国立競技場にも圓光産業の技術が採用されています！
製造業■ 企業DATA
所

在

支店・営業所等 第二工場（尾道市因島中庄町4951-2）
代

表 代表取締役

設

立 1962年8月10日

圓光

幸治

資

本

金 1,000万円

売上

高 25億円（2022年）
21億円（2021年）
24億円（2020年）

金属製品製造業

地 〒722-2102
広島県尾道市因島重井町474-25
T E L.0845-25-1115
FAX.0845-25-1181

従 業 員 数 88名（男性84名/女性4名）
平均年齢：42.1歳
主要取引先 ㈱北川鉄工所、㈱大和リース、各造船所様 他600社「溶融亜鉛めっき」は、鉄塔や鉄骨など鋼構造物や金物を50～100年間、サビから守る技術です。昭和60年、JISを取得し、本四架橋、新幹線、山陽道など、さま■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：210,000円
短大・専門卒：185,000円
高校卒：175,000円

諸手

当 通勤手当（月50,000円まで）、
扶養手当、役職手当

ざまなめっき実績のつみ重ねがスカイツリー最頂部の制振装置や国立競技場の仕事につながりました。
メンテナンスフリーの溶融亜鉛めっきは、人口激減でメンテナンスが難しいこれからの日本にマッチした仕事です。

勤

圓光産業は設計・製作～めっきの一貫体制で更なる飛躍！

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

西日本最大級の大型めっき設備と、大型ストックヤード、モノ造りネット・ワークを合わせ持つ強みを活かして、全国をフィールドに活動しています。

オンリーワン！ 西日本最大級のナンバーワン！ 大型めっき設備!!

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度

社内の雰囲気部門の壁がなく相談しやすい

社内の教育方法

みんな未経験で入社！
各種資格の取得奨励

専攻外出身者の割合

100%
全員が未経験者

当社独自の
福利厚生

春 はソフトボールとBBQ、暮れは忘年会

尾道市外からの就職者

8% 市外からの方も大歓迎！

代表者からのメッセージ「健康一番、家族が二番！

仕事はその次か次位？」と社員に言って聞かせています。みんなが協力しながら助け合
い、少しのトラブルがあっても「お互い様」の気持ちで支え合う暖かくさわやかな職場です。
親子二代、兄妹、剣道の師弟、友人など、人の繋がりで社員が増えています。
代表取締役

募集職種

・営業
・製造スタッフ

圓光

幸治【応募方法】 電話にて連絡【提出書類】 履歴書【選考方法】 面接

・品質検査・保証採用に関する 【 T E L 】0845-25-1115
お問い合せ先 【E-mail】enkokozi@galaxy.ocn.ne.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務部 / 中原健二
045

ガスタービン、蒸気タービン発電装置、都市ごみ処理施設、石油精製プラントの機器製造

片山工業 株式会社

http://www.katayama-kogyo.jp/

信頼され期待され、選ばれる企業へ製造業■ 企業DATA所

在

金属製品製造業

地 〒722-2102
広島県尾道市因島重井町496
T E L.0845-25-1102
FAX.0845-25-1103

代

表 代表取締役社長

設立 1963年12月11日

片山

一憲

資

本

金 3,000万円

売上

高 2億8,000万円（2021年）
2億7,000万円（2020年）
3億5,000万円（2019年）

従 業 員 数 27名（男性24名/女性3名）
平均年齢：37歳
主要取引先 川崎重工業㈱、㈱ササクラ、㈱三井E&Sマシナリー■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：199,087円
短大・専門卒：179,172円
高校卒：174,204円

諸手

当 通勤手当

当社では、エネルギー・環境分野の機器（台板、架台など）を製造しています。
CAD/CAM～組立～溶接～機械加工～塗装まで、自社内で対応できる一貫生産体制です。自分の仕事がかたちになり、ひとつの製品が完成する実感をもて、やりがいにつながっています。また、取引先各社様からも信頼をいただき、受注が安定しています。

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月、12月）
勤務

地 尾道市因島（本社）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働８時間）

令和2年には連携事業継続力強化計画に経済産業省から認定されました。
創業70年の昨年には、尾道市シビックプライドのモニュメント製作に関わることができました。培った経験と知識を基に、常に挑戦を続けて参ります。

休日・休暇 日曜、祝日、GW、夏季、年末年始他、土曜は当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（3年以上）、
集団検診、定年後再雇用、慶弔見舞金、資格取得支援社内の雰囲気アットホーム、個性尊重、相談しやすい

社内の教育方法 資格取得助成あり

平均勤続年数

25年

10年以上の勤務者数

月平均所定外労働20時間

育休・介護休暇
1人
の取得人数

5人

代表者からのメッセージ
文化の発展と電気の需要量は正比例します。世界各国、日
本も電気の需要量は増加傾向です。当社はガスタービン
発電機、ゴミ焼却発電（燃料はゴミ）、バイオマス発電（燃料は間伐材や木屑）の部品を製造しています。現在も将来
も、世の中で最も必要とされている仕事です。
世の中の役に立つ仕事がしたい、ものづくりに興味が 有
る、自ら考え工夫し実行したい人材を求めています。
代表取締役社長

募集職種

046

片山

一憲

【応募方法】 電話またはメールにて連絡

・技能職
・生産管理

採用に関する 【 T E L 】0845-25-1102
お問い合せ先 【E-mail】ktymbc＠tea.ocn.ne.jp【提出書類】（学生）履歴書、卒業見込証明書、成績証明書（一般）履歴書【選考方法】 面接【 担 当 者 】総務 / 片山

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

船舶艤装品の設計・製造・販売

女性の活躍
推進企業

株式会社 京泉工業

SDGs
取組み
企業

https://kyoizumi.co.jp/
YouTube社会と社員の3A（安心・安全・安定）を追求する

Twitter

リクナビ

製造業■ 企業DATA
在地 〒722-0073
広島県尾道市向島町16061-18
T E L.0848-44-3313
FAX.0848-45-3338

支店・営業所等 【多度津営業所】
香川県仲多度郡多度津町堀江3-187-19
代

表 代表取締役社長

設立 1974年11月

京泉

金属製品製造業

所

晴洋

資

本

金 1,000万円

売上

高 32億3,300万円（2022年）
28億5,600万円（2021年）
36億2,400万円（2020年）

従 業 員 数 147名（男性132名/女性15名）
平均年齢：45歳

当社では、船舶艤装品の製造・販売を行っております。船に取り付ける扉やハッチ、
マンホールといった製品を総称して艤装品と呼びます。小さなものでは数cm、大きなものでは数10mまで、多種多様な艤装品を製造する事が可能です。中でも各
種マンホールに関しましては、月2,000枚の納入実績とお客様からの高評価を頂

主要取引先 ジャパン マリンユナイテッド㈱、今治造船㈱、北日本造船㈱、浅川造船㈱、㈱カナックス、常石造船㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 大学院卒：220,000円
大学卒：203,000円
短大・専門卒：188,000円
高校卒：173,000円

新規事業の一環として、『島ノ技巧』という新規コラボブランドを立ち上げました。

諸手

当 通勤手当、こども手当、皆勤手当

第1弾「ドアオープナー」、第2弾「焚き火台」と様々な商品を展開しております。

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回

いております。営業を起点とし、設計→製造→検品→塗装→出荷と、一貫した社内生産体制を確立する事で、効率的な製造を実現しております。

また、焚き火台に関しては、昨年広島東洋カープ様とのコラボ商品も製造・販売させて頂く事が出来ました。
当社には、1人1人の「やる気・元気・向上心」を大切にし、新しい物事にも挑戦できる環境が整っています。

勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～16：50（実働8時間）
休日・休暇 日曜、当社規定の土曜・祝日（年間休日数105日＋指定有給5日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形、退職金共済、介護休暇、退職金制度（勤続3年以上）、育児休暇、ゴルフ同好会、
ソフトボール同好会

有給休暇取得率 約90%

専攻外からの就職

文理不問・未経験歓迎（経験者優遇）平均勤続年数

月平均所定外労働

約18時間

育休後復職率

100%

10.8年

育休・介護休暇 育休4人（男2/女2）の取得人数（2022年度）

しまなみ海道沿線は造船業が基幹産業です。
自分が携わった船が世界中の海を航海するかも!? と考えた時、何だかワクワクしませんか?
各年代ごとに平均的に人材がおりますので、アットホームな雰囲気のもと、スムーズに会社に馴染んで頂けると思い
ますよ♪
採用担当

赤毛（アカモ）

募集職種【応募方法】 提出書類を郵送①製缶工（組立・溶接）③設計【提出書類】 履歴書、職務経歴書、健康診断書

②営業

④品質保証

【選考方法】 書類選考、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-44-3313
お問い合せ先 【E-mail】akamo@kyoizumi.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務部

047

鋼材の切断、曲げ加工、ショットブラスト、船体ブロック組立て

ひろしま
企業健康
宣言

興進産業 株式会社 向島工場

http://www.koshin-sangyo.com/

充実した設備と一貫体制の確立で独自のポジションを獲得
製造業■ 企業DATA所

在

金属製品製造業

地 〒650-0025
兵庫県神戸市中央区相生町4-3-1

支店・営業所等 【向島工場】〒722-0073
広島県尾道市向島町9954-5
T E L.0848-44-0200
FAX.0848-44-0247
代

表 代表取締役

設

立 1959年9月15日

河合

秀昭

資

本

金 1億円

売

上

高 11億円（2021年度）

従 業 員 数 72名（男性64名/女性8名）
平均年齢：47.0歳
主要取引先 三井物産㈱、JFE商事㈱、日本製鉄㈱、JFEスチール㈱、三井E&S造船㈱、尾道造船㈱、内海造船㈱ 他■ 採用DATA

外航貨物船のボディを始めとした随所に使われる鋼材の加工を行っている当社。
66,000m²の広大な工場敷地には、大型設備投資による幅17.5mもの大きな鋼板を2,000トンの圧力で一気に加工できる超大型シップベンダー2機やタワークレー
ン、マグネットクレーンなどの設備が充実しています。さらに、敷地内に専用岸壁と

初

任

給 大学卒
：201,000円
短大・専門卒：181,000円
高校卒：171,000円

諸手

当 通勤手当、等級手当、役職手当 等

広大な資材保管スペースを有し、海路を使っ

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

た大量輸送が可能。鋼板資材の受入→保管→

勤

仕分→各種加工→組立→製品保管・積込まで

勤 務 時 間 8：00～16：30（実働7.5時間）

一貫体制を確立し、大手商社・造船会社からダ

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日120日）

イレクトに指名を受け続ける安定企業としての必要資格取得費は会社負担

平均勤続年数12.6年

有給休暇取得率 62.7%

10年以上の勤務者数

40人

平均有給消化日数

専攻外からの就職

未経験者可
人間性と意欲重視！

10.5日

地 尾道市内福 利 厚 生 各種社会保険、退職金制度、共済会制度、借り上げ社宅制度 他

ポジションを獲得しています。

社内の教育方法

務

代表者からのメッセージ
会社は、そこに働く人々によって構成されています。
働く仲間同士のお互いの思いやり、そこから生まれる働き
甲斐に満ちた活力ある社会、取引先、地域社会とともに成長、発展する会社としてあり続けたい、そう願っています。
代表取締役

募集職種

048

河合

秀昭

【応募方法】 当社ホームページ参照

・工程管理、営業【提出書類】 当社ホームページ参照

・製造、加工【選考方法】 書類選考、小作文、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-44-0200
お問い合せ先 【E-mail】mail＠koshin-sangyo.com【 担 当 者 】業務管理部総務課 / 脇野

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

製鉄所向け機器部品・発電所向け機器部品・環境設備部品・輸送機器部品の製造株式会社 三平工作所

https://www.sanpei-co.jp/

陸海による製品輸送や特殊金属の製作・溶接、レーザ加工に取り組み創業102年
製造業■ 企業DATA所

在

金属製品製造業

地 〒722-0073
広島県尾道市向島町16033-88
T E L.0848-44-0510
FAX.0848-44-0520

支店・営業所等 本社工場
代

表 代表取締役

設

立 1920年3月

資

本

大本

光俊

金 3,000万円

従 業 員 数 30名（男性29名/女性1名）
平均年齢：47歳
主要取引先 JFEプラントエンジ㈱、JFEスチール㈱西日本製鉄所、三菱重工業㈱、三菱重工機械システム㈱、Primetals Technologies Japan㈱、㈱アイメックス

当社は、発電所向けの部品や煙突、製鉄所向けの補修品・予備品など、製鉄・発■ 採用DATA

電・輸送・環境に関する分野の製品を製作している会社です。

初

任：200,000円
給 大学卒
短大・専門卒：190,000円
高校卒：185,000円の練習を行いながら理解を深めてもらいます。3～5年先に一人で品物の製作に取諸手

当 通勤手当、時間外手当、生産手当

り組めるように、作業手順や方法を各職人さんより教わります。製作する製品のサ

昇給・賞与 昇給：年１回（4月）
賞与：年３回（8月、12月、3月）

製缶作業員の場合、入社後に研修として、書籍や実際の作業を見て、製缶や溶接

イズや形状も様々で組立には複数人合わせて協力して作ることもあり、製作後は達成感を味わうことができます。物を作ることが好きな方、職場の仲間と連帯して仕事の出来る方には特に向いています。
経理・総務の場合は、伝票起票、データ入力、職場で働く方たちの体調管理などを行います。PCスキルや人に対する気遣いが得意な方には特に向いています。
今後は水力や風力、バイオ発電といった地球資源を使用した再生可能エネルギー

勤務

地 尾道市向島町（本社工場）

勤 務 時 間 7：30～16：30（実働8時間）
休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数112日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、健康診断、親睦会

分野のシェアを伸ばす予定です。

社内の雰囲気30～40代が多く、気さくに話せて相談しやすい

専攻外からの就職

未経験者可
資格取得補助あり

平均有給消化
日数7日

10年以上の勤務者数

20人

平均勤続年数14年

尾 道 市 外 から
13.3%
の就職者

先輩社員からのメッセージ
社会人1年目は仕事に慣れるまで大変でしたが、周りを頼りながら一生懸命取り組むことで、少しずつやりがいが見えてきて、技術、知識も確実に向上しているように思います。
これまで頑張ってきたことは必ずお守りになります。
みなさんの素敵な未来を応援しています。
溶接工 R・Y（入社5年目）

募集職種【応募方法】 提出書類を郵送

・製缶（溶接）作業員【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

・経理・総務

【選考方法】 書類選考、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-44-0510
お問い合せ先 【E-mail】t_hosoya@sanpei-co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】常務取締役工場長 / 細谷

武功
049

船舶艤装品（デッキクレーンポスト、デリック装置、鋼製滑車・金物）、フック・フックブロック等鍛造品の製造株式会社 寺本鉄工所

https://www.teramoto-iron.jp/

製造業

ものづくりで誇りを人に持ってもらえる、ものづくりで感動を人に持ってもらえる、
ものづくりで元気を人に持ってもらえる、
こんなカッコイイ企業で我々はありたい。
■ 企業DATA

金属製品製造業所

在地 〒722-0004
広島県尾道市正徳町29-21
T E L.0848-22-9321
FAX.0848-22-5147

支店・営業所等 【福地工場】〒722-0004
広島県尾道市正徳町30-4【長者原工場】〒722-0221
広島県尾道市長者原1丁目220-53
代

表 代表取締役社長

設立 1934年4月8日

寺本

吉孝

資

本

金 3,600万円

売上

高 5億5,000万円（2022年）
5億7,000万円（2021年）
7億4,000万円（2020年）

創業昭和9年、80年以上の歴史があり鉄鋼加工のプロ集団として自負しておりま

従 業 員 数 47名（男性41名/女性6名）
平均年齢：45歳

す。舶用艤装品を主力に、陸機械等幅広く製作する「ものづくり」の会社です。

主要取引先 尾道造船㈱ 他

お取引先様のニーズに迅速かつ柔軟に対応すべく、優秀な人材育成の強化を図り、より高品質な製品の製造を目指しております。
当社では、仕事に一生懸命取り組む方、仕事に前向きに取り組む意欲のある方、ものづくりの好きな方を求めています。
寺本鉄工所は職場での会話もしやすく、分からない事など気軽に質問できる環境があります。活気に満ちている当社で、みなさんも一緒に働いてみませんか？

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：190,000円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：165,000円

諸手

当 通勤手当、残業手当、休日出勤手当

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回勤務

地 尾道市（本社・福地工場、長者原工場）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7時間40分）

オンリーワン！ 鉄鋼加工技術のプロ
ナンバーワン！ フェッショナル集団

社内の雰囲気明るく良い雰囲気で、働きやすい職場です！

平均有給消化
日数

13日

当社独自の
福利厚生

ソフトボール大会等、
各種社内行事あり

月平均所定外
労働8時間

専攻外からの就職未経験者でも歓迎！

休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数101日）
福 利 厚 生 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、
雇用保険、労災保険、入院費用保障保険加入（上限あり）

先輩社員からのメッセージ
旋盤、NC旋盤、などの工作機械を使用し、鉄を削る仕事をしています。大きなピンを削り相手部品の穴にスーッと入った時の達成感、仕上げ1発の緊張感がたまらないです。
図面には、加工のマニュアルはなく、自分で加工手順を考え、時には失敗することもあります。いろんなやり方、工夫
や知恵、経験、ひらめき、直感、それを含め奥の深い仕事だと思います。
機械工場/係長

募集職種

050

・溶接

・管理

・鉄工

・事務全般

栗原（入社7年目）【応募方法】 電話、メール、FAX のいずれかにて連絡【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 他【選考方法】 面接、筆記試験（一般常識）

・機械加工採用に関する 【 T E L 】0848-22-9321
お問い合せ先 【E-mail】head-office@teramoto-iron.jp【 担 当 者 】総務部 / 岡野誠史

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

金属製品製造、および加工有限会社 福本鉄工所

http://fukumoto-ironworks.com/

尾道の鉄工所。お客様と時代のニーズに、柔軟に対応。
製造業■ 企業DATA所

在代

表 代表取締役

設

立 1968年7月18日

福本

靖弘

資

本

金 300万円

売上

高 1億2,600万円（2022年）
1億600万円（2021年）
1億1,700万円（2020年）

金属製品製造業

地 〒729-0141
広島県尾道市高須町西新涯5510
T E L.0848-46-0735
FAX.0848-46-3617

従 業 員 数 10名（男性9名/女性1名）
平均年齢：43歳
主要取引先 ㈱京泉工業、警固屋船渠㈱、㈱新来島宇品どっく、㈱新笠戸ドック、㈱寺岡、永進産業㈱当社は、1959年に尾道市新浜町で創業しました。以来、60余年にわたり、船舶関■ 採用DATA係をはじめ、陸上の製品など、多岐にわたる鉄製品の製作を行っています。

初

任

給 大学卒
：220,000～280,000円
短大・専門卒：220,000～280,000円
高校卒：220,000～280,000円

諸手

当 通勤手当、残業手当、食事手当、皆勤手当、家族手当

今後の展開として、より多くの注文・ニーズに応えられるように、CADの導入や、新たな分野での仕事に挑戦したいと考えています。そのためには、新しい人材がどうしても必要です。当社では、ものづくりが大好きな方を求めています。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。

昇給・賞与 昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～16：50（実働8時間）

オンリーワン！ 多種多様な設備があり、ナンバーワン！ 様々なニーズに対応可能

社内の雰囲気みんな鉄が大好き

一人一人が責任を
社内の教育方法
もてるように教育10年以上の勤務者数

2人

月平均所定外
労働

3年以内の
定着状況

80％

20時間前後

休日・休暇 隔週土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（年間休日数105日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔休暇

私は学校を卒業後、OA機器の営業関係の仕事に就いていたのですが、28歳の時に帰郷し、先代の社長であった父の元で技術を学びました。前職とは全く違う業界であり、当初は何も分からなかったのですが、日々必死に仕事に取り組んできたおかけ
で、今では
「鉄」
に関することならば、大抵のことは分かるようになりました。
仕事のこと、鉄製品のことは、常に考えていると言っても過言ではありません。例えば、金属を加工してある商品を見かけると、これはどういう素材をどのように加工しているのか？と考えてしまう。職業病と言えばそれまでですが、考えることが大好きな人間になってしまいました（笑）
「船」という乗り物は、造船所だけで作るものではありません。大きな鉄板や小さな部品一つ一つを、数多の鉄工所が協力して製作し、その結晶として、皆さんが驚くような大きな船になっているのです。
当社は、そんなとても重要な仕事の一翼を、長年担っていると自負しています。
代表取締役

福本

靖弘

募集職種

【応募方法】 電話にて連絡・技術職採用に関する 【 T E L 】0848-46-0735
お問い合せ先 【E-mail】info@fukumoto-ironworks.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書【選考方法】 面接【 担 当 者 】福本靖弘
051

船舶部品、産業用機械部品等金属加工業

三好鉄工 株式会社

次の100年を目指して

http://miyo1922.co.jp/～至誠を尽くす人にモノづくりに社会に～製造業■ 企業DATA所

在

金属製品製造業

地 〒722-0221
広島県尾道市長者原2丁目162-18
T E L.0848-48-2311
FAX.0848-48-2253

代

表 代表取締役

設

立 1962年2月5日

資

本

三好

正則

金 3,000万円

従 業 員 数 21名（男性19名/女性2名）
平均年齢：45歳
主要取引先 ㈱三井E&Sマシナリー、芝浦機械㈱、㈱阪村機械製作所、きしろ商事㈱■ 採用DATA

1922年創業。当社は、超大型・複雑形状の金属材料を機械加工する会社です。

初

任

給 大学卒
：227,000円
短大・専門卒：215,650円
高校卒：204,300円

諸手

当 通勤手当、時間外手当、扶養手当、皆勤手当、役職手当

企業として大きくなること（売上拡大）を目指すのではなく、良い仕事をし、お客様

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回をはじめとしたステークホルダーから支持される企業を目指しています。

勤

ワーク重量は最大60ｔ、陸上輸送可能なものなら加工が可能です。

勤 務 時 間 6：54～15：54（実働7.6時間）

創業より約100年、積み重ねてきた技術と信頼を糧とし、次の100年に向けて安定

休日・休暇 GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数91日以上）的な事業活動を展開しています。
どの業界においても「わからない」を「知っている」とすること、更に「出来る」ということに喜びがあると思います。当社では、その「出来る」ようになったことが、他

務

地 尾道市

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度（共済、イデコ）、
資格取得制度、制服貸与、健康診断

では味わえない大型のモノづくりの技術です。いつでも見学にいらして下さい。

オンリーワン！ 最大ワーク重量60tのナンバーワン！ スケール

社内の雰囲気1つの仕事は皆の仕事

月平均所定外労働40時間

10年以上の勤務者数9名（50％）

専攻外出身者の割合

90%
未経験者歓迎尾道市外からの就職者

50%

採用担当からのメッセージ
100個、200個と同じ物を作るのではなく、1品1品の完成までに加工手法を考え、思考錯誤し挑んでおります。
他では味わえないスケールの仕事が待っています。
当社では「モノづくり」が好きで、真剣に打ち込める方を募集しています。社内で技術や意見・仕事を共有し「作り上げていくこと」に魅力を感じる方、一緒に働いてみませんか？
管理部

募集職種

052

三好

孝平

【応募方法】 電話またはメールにて連絡、またはハローワーク経由

・NC オペレーター採用に関する 【 T E L 】0848-48-2311
お問い合せ先 【E-mail】miyo1922@urban.ne.jp【提出書類】 履歴書、健康診断書【選考方法】 面接、適性試験【 担 当 者 】管理部 / 三好孝平

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

金属カスタムプレートの製造加工・販売

SDGs
取組み
企業

https://www.union-plate.co.jp/「ものづくりに利便性を」を合言葉に、日本一のプレートメーカーを目指しています。
製造業■ 企業DATA
在地 〒389-0802
長野県千曲市大字内川622-1
T E L.026-261-4001
FAX.026-261-4002

支店・営業所等 尾道工場（尾道市美ノ郷町本郷20001-159）
本社工場・上田工場・千曲工場（長野県）
厚木工場（神奈川県）
小牧工場（愛知県）
その他営業所・協力工場 等

世界の最先端を行く日本の製造業。ユニオンプレートはその縁の下の力持ちとして、ものづくり業界からの高度かつスピーディーな要求に対応し、鋼材をプレート状に加工した「カスタムプレート」のフルオーダー加工を行う金属プレートの専門メーカーです。
「カスタムプレート」とはものづくりの出発点となる材料で、金型や生産設備等、ものづくりの現場において活躍する機械・設備にとって必要不可欠なツールであり、ハイレベルな日本のものづくりの土台とも呼べるものです。一般消費者の目に触れ

代

表 代表取締役

設

立 1993年12月21日

なニーズに適応した製品供給、最新システムによるDX化・合理的な対応により高い品質とコストパフォーマンスの両立を可能にしています。

直樹

資

本

金 9,500万円

売上

高 124億782万円（2022年4月期）
96億9,5912万円（2021年4月期）
111億6,075万円（2020年4月期）

経 常 利 益 13億4,593万円（2022年4月期）
4億1,394万円（2021年4月期）
4億9,548万円（2020年4月期）
従 業 員 数 416名（男性345名/女性71名）
平均年齢：34.8歳
主要取引先 双葉電子工業㈱ 他、金型・生産設備メーカー等約70,000社■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：195,000円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：170,000円

諸手

当 皆勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、深夜勤務手当 等ることはありませんが、私たちは製造流通を支える重要な役割を担っています。
1日あたり30,000枚の業界トップの生産力と、素早く柔軟な対応力を備え、多様

鮎澤

金属製品製造業所

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 （機械オペレーター職）
尾道工場（原則転勤なし）

勤 務 時 間 9：00～18：00 他、シフトによる（実働7時間40分）

オンリーワン！ 1日のプレート生産枚
ナンバーワン！ 数No.1！

社内の教育方法

OJT研 修制度・外部講師を招聘しての研修 他

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）

3年以内の
定着状況

月平均所定外労働29.9時間福 利 厚 生 社会保険完備、中小企業退職金共済制度、確定拠出年金（401k）、
産休・育休制度 他

132人中104人（78.9％/直近5年）

平均 有 給 消 化
10.4日
日数

育休・介護休暇 4人（2021年度）の取得人数
育休後復職率100%

採用担当からのメッセージ
新入社員の皆さんに安心してもらえるように、新人研修や職場の先輩が仕事を教えてくれるOJT制度、職務別・役職別の研修など充実した研修制度を導入しています。
会社が世間で有名になるような仕事ではありませんが、ものづ
くりを一緒に影から支えてくださる方をお待ちしております。
総務部/採用担当 宮本 雄一（入社14年目）

募集職種【応募方法】 電話またはメールにて連絡、
当社ホームページ・採用サイトよりエントリー

・機械オペレーター採用に関する 【 T E L 】026-261-4061
お問い合せ先 【E-mail】saiyou@union-plate.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書 他【選考方法】 書類選考、適性検査、面接【 担 当 者 】総務部

採用担当
053

ボイラ、舶用ディーゼルエンジン、環境装置、産業機械の設計・製造・据付・アフターサービス株式会社 アイメックス

私たちはもの創りに誇りを持ち技術と誠意で

SDGs
取組み
企業

https://www.eco-imex.co.jp/

社会に貢献します。

製造業■ 企業DATA
所

在

はん用機械器具製造業

地 〒722-2393
広島県尾道市因島土生町2293-1
T E L.0845-22-6411
FAX.0845-22-6455

支店・営業所等 大阪支社
代

表 代表取締役社長

設立 1987年1月14日

土井

照之

資

本

金 14億8,400万円

売上

高 109億5,000万円（2022年3月期）
104億5,000万円（2021年3月期）
107億4,000万円（2020年3月期）

経 常 利 益 4億5,000万円（2022年3月期）
5億2,000万円（2021年3月期）
5億2,000万円（2020年3月期）
従 業 員 数 352名（男性323名/女性29名）
平均年齢：41.0歳

今後の事業展開
当社は事業領域拡大の為、新しい製品やこれまで扱っていなかった製品に取り組

主要取引先 日立造船㈱、㈱IHI原動機、三菱重工業㈱、北川精機㈱んでいきます。この計画を遂行するにあたり、現在352名の人員を400名体制とす■ 採用DATA

べく、積極的な人員強化を実施します。

初任

給 大学院卒：222,500円
大学卒：201,460円
短大・専門卒：177,190円
高校卒：169,360円

諸手

当 通勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当

これらが、将来の売上の拡大及び安定した収益基盤の確立となると考え、事業展開を進めていきます。

求める人材像

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

当社は高いチームワークによって高品質の製品を製造しています。
その為「コミュニケーション能力がある、ポジティブに考える、行動できる」人材を求めています。

勤務

地 尾道市因島（本社）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（年間休日数121日）
福 利 厚 生 各種社会保険、退職金制度、単身寮完備、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

国内初採用技術！
オンリーワン！
環境規制対応のディー
ナンバーワン！
ゼルエンジン

尾道市外からの 61％（単身寮あり）（2020～2022年度入社）
就職者

社内の雰囲気3年以内の定着状況

29人中27人（93％）

平均勤続年数14.8年

風通しが良い

社内の教育方法 OJT研修制度あり

先輩社員からのメッセージ
一人で黙々と作業するだけでなく、他部署の方や工場の方とコミュニケーションをとり、協力して製品をつくっています！
また、自分が設計に携わった製品をいつでも実際に見ることができ、製品について深く学ぶことができるとともに達成感・やりがいを感じながら仕事をすることができます。
ボイラ統括部設計課 佐伯 彩奈（入社2年目）

募集職種

054

・設計
・営業
・調達
・人事

・エンジニアリング・アフターサービス
・品質管理
・製造職

採用に関する 【 T E L 】0845-22-6411
お問い合せ先 【E-mail】ueno_yo@eco-imex.jp【応募方法】（一般）提出書類を郵送（学生）マイナビ・リクナビよりエントリー【提出書類】（一般）履歴書、職務経歴書（学生）履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書【選考方法】 筆記試験、適性試験、役員面接【 担 当 者 】管理部

上野

総務グループ長賀史※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

各種クレーン、油圧バケット、電気制御盤の設計・製作・施工

SDGs
取組み
企業

株式会社 天満電機産業

http://tenma.co.jp/

美しい環境づくりの一躍を担い、常に未来を目指す、尾道を代表する企業
製造業■ 企業DATA所

在代

表 代表取締役

設

立 1972年2月2日

大村

資

本

金 9,750万円

売上

高 年度平均20億円

利行

はん用機械器具製造業

地 〒729-0141
広島県尾道市高須町有江台2956-10
T E L.0848-47-7000
FAX.0848-47-7011

経 常 利 益 年度平均6,000万円
従 業 員 数 70名（男性64名/女性6名）
平均年齢：37歳
主要取引先 JFEエンジニアリング㈱、三菱重工環境・化学エンジニアリング㈱、川崎重工業㈱、各自治体

平成12年1月施行のダイオキシン類対策特別措置法により、各都道府県では事業者を規制して排出を制限することとなりました。当社は各事業者やプラントメー■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：195,000円
短大・専門卒：185,000円
高校卒：175,000円

諸手

当 通勤手当（8,000円まで）、残業手当、家族手当

カーと共に歩み、国内のダイオキシン問題の大幅な改善に貢献してきました。
「ごみ焼却施設向けクレーン」は、処理施設におけるクレーン荷役装置の速度制
御、無人運転、搬送ロボットの全自動化などにいち早く取り組んだ画期的な製品であり、更に高品質でより信頼性の高い製品を求めて日夜研究を続けています。
これから主流となる、エネルギー回収型廃棄物処理施設の開発に貢献出来る企業を目指しています。

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回勤務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7.6時間）

会社創立50周年！！
環境関連クレーン製品（バケット、自動運転システム含む）の全てを、設計・製作から保守・メンテナンスまで自社で行っている国内有数のメーカーです。
各方面より高い評価をいただき、これからも直実にシェアを伸ばしていきます。

休日・休暇 日曜、祝日、GW、夏季、年末年始 他（土曜は当社カレンダーによる）（年間休日数100日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度

映画「ドライブ・マイ・カー」に当社製品が登場！

オンリーワン！ 環 境施設向けクレーナンバーワン！ ン製造 業界№1

社内の雰囲気アットホームで若い方が働きやすい職場です

各種資格取得補助あり
国家資格も取得可能

有給休暇取得率100%

建築家谷口吉生氏が設計した斬新なデザイン

6人中6人（100％）

尾 道 市 外 から 30％
福山市・三原市・竹原市の就職者

この施設では当社のごみクレーンが稼働してお社内の教育方法
3年以内の定着状況

ロケ地：広島市中工場（広島市中区南吉島）のごみ処理施設。劇中、重要シーンが描かれた
り、スクリーン内に登場しています。

真面目で、明るく元気で、やる気があれば長く続けられる職場です。若ければ経験が無くても、ゼロから仕事を覚えられる教育制度がありますので、是非私達と一緒に頑張っていきましょう。
当社は転勤が無い会社ですので、地元志向の方やUターン
就職を考えられている方にも、おすすめの職場です。
電装部/課長 電装制御エンジニア 満畑 卓也（2014年入社/三原市出身/近畿大学卒）

募集職種

・電気制御（設計・ソフト開発・制御盤配線）
・組立メンテナンス（クレーンの組立・設置後のメンテナンス）
・製缶溶接（クレーン、ケタ、サドル等の製缶溶接）採用に関する 【 T E L 】0848-47-7000
お問い合せ先 【E-mail】ホームページの専用フォームより※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【応募方法】 ハローワーク窓口、ホームページ専用フォームより申込【提出書類】（新卒）履歴書、卒業見込証明書、成績証明書※高校生は指定様式のみ（一般）履歴書、ハローワーク紹介状【選考方法】 面接、適性検査、筆記試験、作文【 担 当 者 】総務部 / にしはま

055

建設機械部品の製造

https://www.onomichipress.co.jp/

新しい価値の創造～みずから変わる、みずから変える～製造業■ 企業DATA
所

在

生産用機械器具製造業

地 〒722-0221
広島県尾道市長者原2丁目165-34
T E L.0848-48-3121
FAX.0848-48-3762

代

表 代表取締役社長

設立 1971年10月1日

遠藤

徳明

資

本

金 1,500万円

売上

高 23億3,400万円（2021年度）
19億200万円（2020年度）
21億4,200万円（2019年度）

経 常 利 益 3,200万円（2021年度）
3,600万円（2020年度）
4,600万円（2019年度）
従 業 員 数 138名（男性124名/女性14名）
平均年齢：38.8歳

当社は、プレス工業㈱のグループ会社です。主に油圧ショベルのキャビン（運転

主要取引先 プレス工業㈱、コベルコ建機㈱台）の部品を製造しています。

■ 採用DATA

油圧ショベルは、被災地の復旧や社会インフラに欠かせない建設機械です。

初

任

給 大学卒
：203,000円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：167,186円

諸手

当 役職手当、残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（上限4万円）

当社にて製造した製品が、社会で活躍、貢献しているところを見ると、もの造りのすばらしさ、やりがいを実感できます。

目標とする会社方針
製造ラインの自動化を推進し、産業用ロボットによる省力化にて少子高齢化社会に備えることに注力し、また物流の自動化を推進し、IOTで繋ぎます。
そして、急激な社会環境の変化に対応していくためには、設備だけでなく人材のレ
ベルアップが必要条件です。社員全員が現在に満足することなく、自分自身を変革・成長することにより、新しい価値を創造する会社に発展していきます。

社内の教育方法 内部講習及び外部講習

平均勤続年数

10.8年

有給休暇取得率 51.2%

10年以上の勤務者数

53人

平均有給消化日数

尾 道 市 外 から
20.1％
の就職者

8.7日

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働８時間）
休日・休暇 当社カレンダーによる（GW、夏季、年末年始の大型連休あり）（年間休日数120日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度

代表者からのメッセージ
当社では、明るくコミュニケーションのとれる、ポジティブな方を求めています。
また、当社は転勤がないので、地元で活躍したい方、地元に愛着がありUターン就職希望の方はぜひ応募ください。
代表取締役社長

募集職種

056

遠藤

徳明

【応募方法】 提出書類を郵送

・生産技能員【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書【選考方法】 面接、適性検査、筆記試験（作論文）採用に関する 【 T E L 】0848-48-3121
お問い合せ先 【E-mail】e-kanbara@onomichipress.co.jp【 担 当 者 】業務課 / 神原栄司

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

精密金型製品の開発・加工・製作

SDGs
取組み
企業

有限会社 日伸精機

https://nisshinseiki.com/
YouTube「μ（ミクロン）の精度」を追求したものづくりの会社

Facebook

製造業■ 企業DATA
在地 〒722-0073
広島県尾道市向島町9586-5
T E L.0848-45-3133
FAX.0848-45-2381

代

表 代表取締役

設

立 1991年3月28日

資

本

天間

裕幸

金 300万円

生産用機械器具製造業所

従 業 員 数 14名（男性9名/女性5名）
平均年齢：38.5歳
主要取引先 尼崎製罐㈱、㈱多田スミス、
リョービミツギ㈱■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：210,000円
短大・専門卒：195,000円
高校卒：175,000円

諸手

当 通勤手当、技術手当（技量に応じて）、
家族手当、繁忙手当

日伸精機は、「製品の産みの親」と呼ばれる金型製作の会社です。中でも、自動車用部品の金型づくりがメインです。近年は、高精度なものづくりを求められるようになり、当社には長年培ってきた「μの精度」を可能にできる技術があります。
細かい作業や数値での会話、1人で黙々と作業することが多いですが、後工程のこ

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回とを考え、チームワークが求められます。従業員同士のコミュニケーションは欠か

勤

せません。

勤 務 時 間 8：20～17：25（実働7時間55分）

また、2022年5月新工場が完成し、アルミダイキャスト製品の加工事業を新たにスタートしました。まだ試行錯誤の日々ですが、加工数は増えてきています。今後の会社発展のため、力を注いでいます。

務

地 尾道市

休日・休暇 日曜 他、当社カレンダーによる（月1回程度土曜日出勤あり）（年間休日数102日）
福 利 厚 生 各種社会保険、退職金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度 等

ものづくりが好きな方・責任感・行動力のある人財を求めています。ぜひ、日伸精機の仲間になりませんか！

社内の教育方法

会社が認めた資格の取得費用補助あり

平均有給消化日数

月平均所定外労働

7.4時間

育児・介護休暇
2人の取得人数

尾道市外からの就職者

37.5%

育休後復職率6.5日

100%

先輩社員からのメッセージ
知識や経験がなくても、我々が丁寧に教えていきます。
最初は、誰もが初心者ですが、やる気や向上心があれば良い技術を身につけ、必ず自分のためになります。
一緒に頑張って会社を盛り上げていきましょう！！
製造部/機械オペレーター

勝又

募集職種

・機械オペレータ（放電加工機、マシニングセンター等の機械操作）

・金型設計（CAD・CAM 使用）

採用に関する 【 T E L 】0848-45-3133
お問い合せ先 【E-mail】info@nisshinseiki.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

諒（2015年入社）【応募方法】 電話にて連絡【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書【選考方法】 面接【 担 当 者 】天間（てんま）057産業用機械の設計、加工、据付 等

株式会社 古島鐵工所
尾道で進化していく創業114年の歴史のあるメーカーです。
製造業■ 企業DATA
所

在

業務用機械器具製造業

地 〒722-0221
広島県尾道市長者原2丁目162-19
T E L.0848-20-5555
FAX.0848-20-5557

代

表 代表取締役社長

設立 1909年10月1日

資

本

古島

裕也

金 1,500万円

従 業 員 数 20名（男性18名/女性2名）
平均年齢：45.2歳
主要取引先 今治造船㈱、内海造船㈱、㈱名村造船所、㈱新来島サノヤス造船、
JFEプラントエンジ㈱■ 採用DATA

当社は、船舶用エンジンのパイオニアとして起業し、創業114年の歴史を誇りま

初

任

給 大学卒
：207,740円
短大・専門卒：203,320円
高校卒：198,900円

諸手

当 通勤手当（20,000円まで）、皆勤手当（8,840円）、時間外手当、役職手当

す。現在、主に造船所向けに自動溶接装置、製造ラインの省力化装置を製造して昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回います。
機械設計から加工・組立までを勤一貫して手掛けており、自らが設計したものが形になり実際に

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、定期健康診断、
定年後再雇用あり

成感は大きな魅力です。

社内の教育方法

先輩社員が丁寧に指導します。

専攻外出身者の85%
割合

地 尾道市（本社）

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数100日）

動いたときに感じる充実感・達オンリーワン！ 船体ブロック製造ライン
ナンバーワン！ トップシェア

務

勤 務 時 間 8：00～16：45（実働8時間）

社内の雰囲気みんな明るく、そして真面目です。

10年以上の勤務者数

17人（85％）

専攻外からの
就職

未経験者OK

社員からのメッセージ
黙々と取り組み図面通りに加工する。
加工したものが形になり世の中の役に立つ。
なかなか楽しいものです。
先輩社員が丁寧に指導してくれます。
工場長

募集職種

058

岡田

裕二

【応募方法】 電話またはメールにて連絡（事前工場見学可）

・機械設計【提出書類】 履歴書

・機械加工【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-20-5555
お問い合せ先 【E-mail】kojima-iron@mx2.tiki.ne.jp【 担 当 者 】古島※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

電子・電機材料の製造販売

日東電工 株式会社 尾道事業所

https://www.nitto.com/jp/ja/
Recruit site

世界最大規模の光学フィルム専用工場

製造業■ 企業DATA
在地 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪 タワーA 33階
T E L.06-7632-2101
FAX.06-7632-2102

支店・営業所等 （研究拠点）大阪府茨木市（製造・開発拠点）
宮城県大崎市・埼玉県深谷市・愛知県豊橋市・三重県亀山市・滋賀県草津市・広島県尾道市【支 店】8社【営業所】3社（国内）21社（海外）78社【グループ会社】

スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない偏光板は、光の透過を制御することで、ディスプレイの表示を人が見えるようにする光学フィルムです。その性能が、画面の美しさを左右する重要な要素です。
Nittoの偏光板は、世界トップレベルの技術で、ディスプレイの薄型化や大型化、画質の向上に貢献。スマートフォン・タブレットPC・TV・車載ディスプレイなど、世代

表 代表取締役 取締役社長

設立 1918年10月25日

髙﨑

秀雄

資

本

金 267億円

売上

高 8,534億4,800万円（2021年）
7,613億2,100万円（2020年）
7,410億1,800万円（2019年）

経 常 利 益 1,322億6,000万円（2021年）
938億900万円（2020年）
697億3,300万円（2019年）
従 業 員 数 6,501名（男性1,692名/女性168名）
平均年齢：40.5歳

界のあらゆるディスプレイに使われ、デバイスとともに進化を続けています。

■ 採用DATA

人財育成方針・研修の内容

初任

給 高校卒：172,000円

諸手

当 通勤手当（全額支給）、交替勤務手当、残業手当、時間外勤務手当 等

毎年新入社員を対象に、合宿研修を行なっています。この研 修では、社会人としての電子部品・デバイス・電子回路製造業

所

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

マナーや、コミュニケーション能力を磨き、勤

チームの連帯意識を高めます。

務

地 尾道市

勤 務 時 間 3交替もしくは2交替勤務（実働8時間）
休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数123日）
福 利 厚 生 各種保険、住宅手当 等

社内の雰囲気チャレンジする人を応援する会社です

平均勤続年数

10.6年

平均有給消化
日数15.5日

10年以上の勤務者数

1,009人

育休後復職率100%

育児・介護休暇15人の取得人数

1918年の創業以来、Nittoはお客様とともに歩み、成長を続けてきました。
新しい価値を生み出しながらグローバルニッチトップの分
野で発展を続けるため、まず一歩踏み出す「熱意」がある
人や「チャレンジ」する人を応援します。
Nittoとともに未来を切り拓いていける仲間を待っています。
尾道事業所長

工藤

明広

募集職種

【応募方法】 学校推薦による・製造技能職【提出書類】 履歴書、成績証明書

・生産技術職【選考方法】 面接、筆記試験（SPI3-H）、作文

採用に関する 【 T E L 】0848-48-2100
お問い合せ先 【E-mail】―※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務部採用担当 / 小田原、藤岡059

産業用機械をメインとする、各種自動制御装置の専門メーカー

岡本電機 株式会社

http://www.okaden.jp/

ワークライフバランスの充実があってこそ良い仕事が可能。岡本電機はそう考えます。
製造業■ 企業DATA
所

在

電気機械器具製造業

地 〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8
T E L.0848-20-5810
FAX.0848-20-5811

代

表 代表取締役

設

立 1952年4月

岡本

茂義

資

本

金 8,000万円

売上

高 13億8,300万円（2022年）
12億7,000万円（2021年）
13億7,000万円（2020年）

従 業 員 数 97名（男性69名/女性28名）
平均年齢：46歳
主要取引先 三菱重工機械システム㈱、三和製作㈱、コスミック工業㈱、㈱REJ、大手段ボール・紙器メーカー各社、
公共インフラ各所

岡本電機の主力製品は「段ボール製造機械向け制御システム」です。段ボール製造
プラント等の産業機械、新幹線等の交通機関、河川関連等の公共インフラの制御
装置・管理装置・検査装置の開発から設計、製作、据付、運転指導、アフターサービ
スまで自社内で一貫して対応しています。非常に専門性が高い分野で独自のノウハウを蓄積してきた当社の製品は、信頼性・性能・耐久性が高く評価され、業界トッ
プクラスシェアを獲得。大手メーカーを介して世界中に輸出され活躍しています。
当社は言うまでもなく「技術力」に立脚する企業です。その技術力の源となるのは、やはり人財に他なりません。お客様からの期待に応える開発を継続していく
為、私たちは積極的に人財に投資し、育成に力を注いでいます。
岡本電機は、人生にも仕事にも心のゆとりがとても大切だと考えています。ストレスの大きい状態で良い仕事が出来るとは思えません。その為にはワークライフバラ
ンスが重要。岡本電機はそう考えます。

社内の教育方法

・各種資格取得補助・OJT教育/新入社員教育

当社独自の
福利厚生

親睦大会（ソフトバレー、
カローリング実施）

平均勤続年数

21年

10年以上の勤務者数

67人

育休・介護休暇
5人
の取得人数

3年以内の
定着状況

11人中10人（90％）■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：215,000円
短大・専門卒：185,000円
高校卒：175,000円

諸手

当 通勤手当、役付手当、資格手当、皆勤手当、運転手当、家族手当、残業手当、研修手当（1年間のみ）

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回(7月、12月/4か月分)※業績に応じて決算賞与の支給あり
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：15～17：00（実働7.75時間）
休日・休暇 土曜、日曜、GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数115日）
福 利 厚 生 各種社会保険、特別休暇、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、育児時短勤務制度、永年勤続表彰、資格取得祝金制度、独身者家賃補助制度、単身者用社宅、各種社内外研修、見学会 等

代表者からのメッセージ
新たな技術を積極的に採り入れつつも、高品質・高信頼度の追求に決して妥協しないのが岡本電機の開発方針。
また当社は創業以来、何よりも「社員の心」を大切に考えており、競争力を磨くにも、設備投資ではなく「人間づくり」で勝負したいと考えています。
代表取締役

募集職種

060

・制御系および情報系プログラマー
・設計職
・製造職
・事務職

岡本

茂義

【応募方法】 電話またはメールにて連絡【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書【選考方法】 書類選考の後、筆記試験、適性検査、面接【 担 当 者 】統括部 / 岡本恵都子、池田陽子
採用に関する 【 T E L 】0848-20-5810
お問い合せ先 【E-mail】e-okamoto@ml.okaden.jp（岡本）、y-ikeda@ml.okaden.jp（池田）※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

生産設備の新設・保守、航海機器の新設・保守、制御システムの設計・製造

日昇無線 株式会社

http://nissho-radio.jp/

日本のモノづくりを「技術」で支える会社です。
製造業■ 企業DATA
所

在

支店・営業所等 【向島事業所】〒722-0073
広島県尾道市向島町111
JFE商事造船加工㈱構内
代

表 代表取締役

設

立 1960年6月1日

資

本

四辻

修

電気機械器具製造業

地 〒722-2102
広島県尾道市因島重井町474-15
T E L.0845-25-1178
FAX.0845-25-1639

金 2,000万円

従 業 員 数 25名
平均年齢：40.6歳■ 採用DATA
当社は、昭和35年に船舶無線通信機器を整備する企業として、創業致しました。
その後、造船業に不可欠なクレーン・NC切断機などの生産設備、特別高圧から低圧までのパワーインフラの構築、また機械制御盤の設計から製作まで事業領域を広げてまいりました。グループ企業においては、携帯電話基地局通信機器の設置・調整・メンテナンス、光ファイバー布設・LAN配線工事を行っております。
私たちは、アナログからデジタルまで幅広い技術を用いて、日本のモノづくりを支えています。

初任

給 大学卒：200,000円～
短大・専門卒：180,000円～
高校卒：175,000円～

諸手

当 通勤手当、家族手当、役職手当、U・Iターン手当、休日出勤割増、残業割増 等

昇給・賞与 昇給：年１回（4月）
賞与：年２回（8月、12月）
勤務

地 尾道市因島、尾道市向島

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日105日）<特定ものづくり基盤技術>
1.収集可能なデータの増加、2.ネットワークの高速化・大容量化、3.データ管理・分析技術の向上、これらの技術の進展に備え、当社は測定器への設備投資を行

福 利 厚 生 社会保険完備、交通費支給、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、継続雇用制度（再雇用）、退職金制度、資格取得支援制度

い、適切な測定計測や信頼性の高い検査・評価等を実現するよう努めています。

オンリーワン！ モノづくりを「技術」
ナンバーワン！ で支えます!!

社内の雰囲気真面目な人が多い、
柔軟な対応ができる

社内の教育方法

各種資格取得補助あり（全額負担）、OJT研修

平均勤続年数

19.2年

3年以内の
定着状況

5人中5人（100%）

専攻外からの就職未経験から手に職をつけたい方歓迎

私たちはアナログからデジタルまで、幅広い技術を取り扱っています。
この技術を習得するためには、体力や知識はもちろん必要となりますが、最も必要となるのは旺盛な好奇心とコ
ミュニケーション能力です。
お客様の多様な要望を聞き取り、処置を行い、結果を説明する必要があります。急激な情報革命が起きているこの時代に、電子機器や機械だけでなく人と接することが好きな人材を求めています。

（採用担当）

募集職種

・電気技術者【応募方法】 当社ホームページよりエントリー、
メールまたは電話にて連絡・機械技術者【提出書類】 履歴書

・無線技術者【選考方法】 適性検査（SPI）、面接

採用に関する 【 T E L 】0845-25-1178
お問い合せ先 【E-mail】info@nissho-radio.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務担当 / 新田真弓
061

舶用関連製品（ハッチカバー、船体ブロック等）の設計・製造

女性の活躍
推進企業

イワキテック 株式会社

SDGs
取組み
企業

https://iwakitec.co.jp/recruit/「世界一大きな蓋を作る仕事」で人々の暮らしを豊かに。

Instagram

Twitter

マイナビ

製造業■ 企業DATA

輸送用機械器具製造業所

在地 〒794-2410
愛媛県越智郡上島町岩城6017
T E L.0845-25-1145
FAX.0845-25-1370

支店・営業所等 因島工場（尾道市因島重井町474-7）
向島工場（尾道市向島町111）
代

表 代表取締役社長

設立 1957年3月

山本

資

本

金 8,580万円

売上

高 49億円（2021年）
64億円（2020年）
65億円（2019年）

一郎

経 常 利 益 2億7,000万円（2021年)
2億9,000万円（2020年)
5億6,000万円（2019年)

日本の貿易手段のうち99.7％は船が使われていることを知っていますか？
当社では、そんな船が機能を果たすために欠かせない、様々な舶用製品（船の装備品）を作っています。中でも船の積み荷を雨や波から守る「世界一大きな蓋」＝“ハッチカバー”は国内シェアNo.1！
創業以来、黒字経営の安定した老舗企業ですが、今後に向け、現場でのIoT・DXの従 業 員 数 132名（男性122名/女性10名）
平均年齢：45.4歳
主要取引先 今治造船㈱グループ 等■ 採用DATA
初

任

給 大学院卒：225,000円
大学卒 ：205,000円
高専卒 ：195,000円
高校卒 ：175,000円

諸手

当 通勤手当、家族手当、住宅補助手当 等

活用に取り組み、「製品の付加価値と生産性向上」を目指しています。

入社後の社員教育を徹底。未経験から始めた方も活躍中！
入社後1～3カ月間は、仕事で役立つマナー研修や技術研修などを受けます。
部署配属されてからは、教育担当の先輩が、実際の現場で仕事の進め方をお教えします。製品が大きい分、関わる人の数も多いため、完成した時の感動・達成感も倍になることが魅力です。チームで仕事を進めていきますので、人とのコミュニ
ケーションを大切にできる方を求めています！

オンリーワン！ ハッチカバー
ナンバーワン！ 国内トップシェア！

社内の雰囲気チームで仕事を進める
社風

社内の教育方法 入社後1～3か月研修

平均有給消化
日数12日

平均勤続年数専攻外からの就職経験者優遇
未経験OK！

17.4年

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月、3月）
勤

務

地 尾道市因島（因島工場）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 日曜、祝日、GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数110日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、奨学金返済支援
制度、自己啓発支援制度、入社後研修、マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産休・育休・介護休業制度 等

夢だった設計職につき、プライベートとも両立しながら楽しく働いています。
まだまだ勉強中ですが、先輩方の丁寧なフォローのおかげで、1年目よりもできることが増えてきました。
自分の書いた図面が、隣の工場で出来上がっていくことに日々やりがいを感じています！
設計グループ/開発チーム

募集職種

062

大庭

・設計職
・生産管理職・製造技能職（溶接・組立・加工）

採用に関する 【 T E L 】0845-25-1145
お問い合せ先 【E-mail】saiyou@iwakitec.co.jp

良太（入社2年目）【応募方法】（一般）電話にて連絡又は当社中途サイト申し込みフォーム（大卒以上）マイナビよりエントリー（高卒）電話にて連絡【提出書類】 履歴書 等【選考方法】 書類選考、面接【 担 当 者 】川上（かわうえ）、新宅（しんたく）※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

船体ブロックの製造および産業機械の部品製造・組立・電気計装

SDGs
取組み
企業

http://www.intetsu.co.jp/

世界の物流をお客さま目線の感性と先進的なものづくり技術で支える INTETSUグループ
製造業■ 企業DATA
所

在

支店・営業所等 【本社工場】〒722-2322 広島県尾道市因島三庄町1573
T E L.0845-22-3116【重井工場】〒722-2102 広島県尾道市因島重井町474
T E L.0845-25-1175【機械工場】〒722-2102 広島県尾道市因島重井町474
T E L.0845-25-1348【グループ会社】㈱みやおか、㈱メレック、瀬戸内産業㈱造船事業部と機械事業部(ISO9001取得）の海・陸2つの事業部を有し、バランスの良い安定した経営を行っています。造船事業部では、造船業の効率化を支える高
難易度・高品質な船体ブロックの製造を行っています。機械事業部では、紙工機械、印刷機械、食品包装機械、交通機器、一般産業機械の機械加工、部品調達、組立、電装まで一貫生産を行っています。これからも、さらなる発展を目指し、自社製品の開発や新たな分野に挑戦していきます。

新たな取り組み＜オープンイノベーション推進＞
地域の高校やパートナー企業と連携し、地域活性化に取組んでいます。
＜レジリエンス認証（事業継続・社会貢献）取得＞
人命第一を前提として、災害が有っても会社を存続させることで客先への供給責任を果たし、社員を守り、企業としての社会貢献を果たすためレジリエンス活動に取組んでいます。

オンリーワン！ レジリエンス認証（事業ナンバーワン！ 継続・社会貢献）取得

社内の教育方法

仕事に必要な資格取得
は、会社負担です

平均有給消化
日数

13.3日

当社独自の
福利厚生

マッサージ施術１回/月無料（会社指定の接骨院）

3年以内の
定着状況

ほぼ100％

10年以上の
勤務者数

37人

代表取締役

宮地 秀樹

代

表 代表取締役

設

立 1954年11月1日

資

本

宮地

輸送用機械器具製造業

地 〒722-2322
広島県尾道市因島三庄町1573
T E L.0845-22-3116
FAX.0845-22-7389

秀樹

金 2,400万円

従 業 員 数 86名（男性78名/女性8名）
平均年齢：40.4歳
主要取引先 ㈱新来島どっく、村上秀造船㈱、三菱重工業㈱、PACRAFT㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 高校卒：172,000円

諸手

当 通勤手当、時間外手当、期末手当

昇給・賞与 昇給：年１回（4月）
賞与：年２回（7月、12月）
勤務

地 尾道市因島三庄町（本社工場）または尾道市因島重井町/因島鉄工業団地内（重井工場、機械工場）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 日曜、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休・育休制度、退職金制度 等

自分のありたい姿を自由な発想で前向きに考えることができる人を求めています。常に前向き！ すべてに感謝！ の気持ちを持って何事にも粘り強く取り組む方、そして将来、会社を担うマネージャー、リーダーに育っていく人材を求めています。また、経験豊富な方には、管理や指導にそのご経験を活かしていただきます。
私たちと一緒に新しいことに挑戦していきましょう！
総務部長 越智 茂文

募集職種

・造船事業部（溶接、鉄工、マーキン）

・機械事業部【応募方法】 電話にて連絡後、提出書類を郵送【提出書類】（学生）履歴書（写真貼付）（一般）履歴書（写真貼付）、職務経歴書【選考方法】 書類選考の後、面接（組立、マシニングセンターオペレーター・プログラム、電気計装、生産管理、営業）

採用に関する 【 T E L 】0845-22-3116
お問い合せ先 【E-mail】shigehumi_ochi@intetsu.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務部長 / 越智（おち）茂文

063

世界最大クラスも！

国内有数の「舵・船尾ブロック」製造メーカー

尾道産業 株式会社

http://onosan.jp/

ものづくりの“情熱”と“技術のバトン”を受取るのはあなたです。
製造業■ 企業DATA
所

在

輸送用機械器具製造業

地 〒722-0221
広島県尾道市長者原1丁目220-62
T E L.0848-48-0300
FAX.0848-48-0145

支店・営業所等 本社工場、瀬戸田工場、大西工場（愛媛県今治市）
代

表 代表取締役

設

立 1960年3月12日

松井

孝光

資

本

金 4,500万円

売上

高 20億円（2022年2月期）

従 業 員 数 92名（男性85名/女性7名）
平均年齢：43.7歳
主要取引先 今治造船㈱、川崎重工業㈱、ナカシマプロペラ㈱ 他

当社では、船尾に取付ける舵（ラダー）や舵の軸、プロペラが搭載される船尾骨材（スタンフレーム）等、船を動かす核となるパーツを製造しています。

■ 採用DATA
初

任

給 大学、高専卒：195,000～230,000円
高校卒：180,000円※別途諸手当※中途採用の場合、経験・前職給与等を
考慮

諸

手

当 通勤手当、時間外手当、役職手当 等

製造品が搭載される船の種類は、世界最大規模の大型船から小型船まで様々です。さらに舵専門の製造メーカーは国内に数社程しかなく、造船業界の中でも特殊なモノづくりに携われます。
高度で特殊な技術を身に付け、世界各国を運航する船を支える仕事です。自身が手昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績4～6か月）

掛けた舵や船尾ブロックを搭載した船が、世界の海で活躍します。ものづくりの“情勤熱”と“技術のバトン”を受取るのはあなたです。

勤 務 時 間 8：00～16：45（実働8時間）

務

地 尾道市（本社工場又は瀬戸田工場）

休日・休暇 GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数110日）

オンリーワン！ 「舵・船尾」専門メーカー
ナンバーワン！ で一番の老舗です！

当社独自の
福利厚生

社員旅行、忘年会の替わりに金一封支給！

各種資格取得補助（全
社内の教育方法 額会社負担）、OJT研
修制度

社内の雰囲気・面倒見がいい人が多い
・休みは趣味を満喫してる人多数

平均有給消化
日数

10年以上の勤務者数

92人中56人（全社）11.3日

福 利 厚 生 各種社会保険、退職金制度、資格取得補助（全額会社負担） 等

先輩からのメッセージ
私は、ここで働く兄の紹介で入社しました。鉄工所の職人
は怖い、工場は汚い。そんなイメージを持っている人もいるでしょう。実際僕もそうでしたから。
でも、入社したらまったく違いました。アットホームで、職場もきれい。先入観が強いだけだと思います。
たまに厳しい指導もありますが、僕の事や安全を思っての言葉だと理解しています。
若い人にもお勧めできる会社です。一緒に技術を身に付けていきましょう。

募集職種

064

製造部/機械班（入社11年目）【応募方法】 電話またはメールにて連絡（随時受付）

・技能工（鉄工 / 機械工 / 溶接工 / 現図・設計）【提出書類】 履歴書

・製造マネージャー（総合職）【選考方法】 書類選考、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-48-0300
お問い合せ先 【E-mail】soumu@onosan.jp【 担 当 者 】総務部 / 砂取※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

船舶の建造並びに修繕

SDGs
取組み
企業

尾道造船 株式会社

https://onozo.co.jp/ja/
マイナビ

世界の海運を支える造船技術がここにある！

Recruit site

製造業

■ 企業DATA
在

地 〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町104
T E L.078-391-3424㈹FAX.078-391-3428

支店・営業所等 【尾道造船所】〒722-8602
広島県尾道市山波町1005
T E L.0848-37-1111㈹【東京支店】〒103-0023
東京都千代田区内神田2-5-5 ヒューリック大手町北ビル4階

造船業は、日本の製造業分野の中でもかなりの規模を有する産業となっており、“日本の近代工業の歴史は造船業にあり”とも言われています。
日本の造船業は、海運業の発展と共に経済成長を支え続け、1956年には世界一の造船国となり、現在でも中国・韓国に続く世界3位の造船国としての地位を守り続けています。
日本は中国・韓国に比べ優れた省エネ技術を有しており、環境に優しい船舶の開代

表 代表取締役社長

設立 1943年4月1日

いった石油製品運搬船の建造においては、世界的にも有数の建造量を誇ります。

隆

資

本

金 1億円

売

上

高 304億9,400万円（2021年）
525億900万円（2020年）
399億6,200万円（2019年）

従 業 員 数 387名（男性368名/女性19名）
平均年齢：36.6歳
主要取引先 船主：乾汽船㈱、㈱商船三井、旭タンカー㈱ 他
商社：丸紅㈱、三井物産㈱、三菱商事㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：204,500円
専門卒：175,800円
高校卒：166,700円

諸手

当 時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、皆勤手当 等発・建造では高い優位性を維持しています。その中でも当社は、顧客のニーズに合わせた多種多様な船舶の開発・設計・建造能力を有しており、ガソリンやナフサと

中部

輸送用機械器具製造業

所

また、フェリーおよびRO-RO船の開発・設計・建造、そして就航後の検査や修繕

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）まで一貫して手掛けることができる日本国内では数少ない造船所です。

勤

務

地 兵庫県（神戸本社）、東京都（東京支店）、尾道市（尾道造船所）

勤 務 時 間 （神戸本社・東京支店）
9：00～18：00（実働8時間）（尾道造船所）
8：00～17：00（実働8時間）

当社独自の
福利厚生

旅行補助金、定年旅行補助
時短小学3年生修了まで可社内の雰囲気アットホームで風通しが良い！！

休日・休暇 週休2日制（当社カレンダーによる）（年間休日122日）

有給休暇取得率事技職：66％
技能職：83％

3年以内の
定着状況

20人中14人（70％）

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児・介護休業制度、独身寮 等

月平均所定外労働11.1時間育休・介護休暇 8人（男3/女5）の取得人数（2021年度）

先輩社員からのメッセージ
造船業は奥が深く、4年目を迎えた今でも発見の毎日です。
社会へ出て活躍する人は常に学び続ける人だと思います。
世界一大きな乗り物を一緒に造り、物造りの醍醐味を味わうと伴に、手掛けた船を世界の海で活躍させましょう。
機電部修繕課/生産管理技士（入社4年目）

募集職種

・事技職（生産管理・設計）・技能職（船舶に関わる加工業務全般）

採用に関する 【 T E L 】0848-20-2956
お問い合せ先 【E-mail】jinji@onozo.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【応募方法】（専門卒以上）ホームページまたは就職ナビよりエントリー（高校生）各高校より応募【提出書類】 ホームページ参照【選考方法】 ホームページ参照【 担 当 者 】総務部人事課 / 花咲065

高速旅客船、巡視艇等の設計・建造並びに修理株式会社 木曽造船

http://www.kisoship.jp/

船造りで社会に貢献し、共に自らの成長を目指す ―高速旅客船・巡視艇の設計・建造―製造業■ 企業DATA
所

在

輸送用機械器具製造業

地 〒722-0062
広島県尾道市向東町906
T E L.0848-44-5600
FAX.0848-44-5601

支店・営業所等 本社工場（尾道市向東町906）
新開工場（尾道市向東町12231）
代

表 代表取締役社長

設立 1955年7月9日

木曽

達夫

資

本

金 1,000万円

売上

高 16億円（2021年）
11億9,600万円（2020年）
15億400万円（2019年）

従 業 員 数 24名（男性20名/女性4名）
平均年齢：50歳
主要取引先 海上保安庁、防衛省、財務省、国土交通省地方整備局、県市町等の行政自治体、民間 等船舶の設計から建造まで当社で一貫施工。また、建造後の修繕を行っています。
創業90年以上の歴史を有し、アルミ合金や特殊鋼を用いた高速艇など、船造りで社会に貢献し、共に自らの成長を目指します。
当社では、お客様（船主）と打合わせをしながら契約、詳細設計を進め、材料調
達、加工組み立てから、最終的に進水、海上試運転、船主へ引き渡しを行います。
それぞれの社員が設計や施工に関わり、意思疎通を行いながら、一つの船を一緒になって建造していきます。設計では、基本計画、構造、機関、電気、内装などがあります。建造では、材料の切断、組立、溶接、主機関の取付作業、配管・電気・内装
工事、塗装など、船舶建造には多種の技術が集積しています。また、建造中や試運転時の検査対応、資機材の調達、工程計画などのスタッフ業務も必要です。

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：214,000円
短大・専門卒：203,000円
高校卒：181,000円

諸手

当 通勤手当、残業休日手当、役職手当 等

昇給・賞与 昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：05（実働8時間）
休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
産休・育休制度、資格取得補助

専攻外・未経験者であっても、多くの分野で能力を発揮することが可能です。

社内の教育方法 OJT研修制度あり

社内の雰囲気ものづくりが好きな
人が多い

育児・介護休暇 育休1人の取得人数
（2022年度）

当社独自の
福利厚生

尾道住吉花火大会の見物

尾 道 市 外 から 約 3 0 % は 因 島 、生 口島、福山、三原から通勤の就職者

年齢・性別関係 誰もが技術や技能を習得
なく活躍
し、活躍できる職場です

先輩社員からのメッセージ
建設業界で働いていましたが、Uターンを機会に木曽造船に入社しました。現在は、工務や検査・試運転の対応をしています。
当社は、設計から建造まで一貫施工なので、やる気次第で色々な分野にチャレンジできます。

募集職種

066

工務部（入社7年目）

・技術職（設計、検査対応、施工管理 他）【応募方法】 電話または当社ホームページから申し込み後、提出書類を郵送

・技能職（鉄工、溶接工、配管工、仕上げ工、電気工、CAD オペレーター 他）【提出書類】（学生）履歴書
・一般事務職（書類作成、データ入力 他）

採用に関する 【 T E L 】0848-44-5600
お問い合せ先 【E-mail】ホームページのメールフォームより（一般）履歴書、職務経歴書【選考方法】 面接、適性検査、学科試験【 担 当 者 】代表取締役社長 / 木曽

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

船舶の修理・メンテナンス・改造を専門に行う造船企業

女性の活躍
推進企業

株式会社 三和ドック

ひろしま
企業健康
宣言

https://www.sanwadock.co.jp/
船舶技師編

船舶修繕・改造工事のリーディングカンパニー！

技能職編

Recruit site

製造業

■ 企業DATA
在地 〒722-2193
広島県尾道市因島重井町600
T E L.0845-26-1111
FAX.0845-26-1000

支店・営業所等 神戸設計事務所、東京営業所
代

表 代表取締役社長

設立 1961年10月

寺西

秀太

資

本

金 7,000万円

売上

高 65億7,892万円（2021年）
72億6,067万円（2020年）
59億6,451万円（2019年）

輸送用機械器具製造業所

従 業 員 数 324名（男性274名/女性50名）
平均年齢：38.5歳
主要取引先 国内外商社

三和ドックは、広島県尾道市因島に所在を置き、修繕専業ヤードとして60年以上の歴史を持ちます。年間の修繕隻数は350隻を超え、近年は3Dリバースエンジニ
アリング技術を用いたレトロフィット工事にご好評を頂いています。
また現在、修繕効率をさらに向上させるため、L125ｍの3号ドックをL140ｍに、L220ｍの7号ドックをL260ｍに、それぞれ延伸することを計画し、準備を進めています。本延伸工事によりパナマックス級の船舶の修繕を受け入れられるようになる
ほか、大型化が進む内航船、近海船の修繕をさらに効率化できることになります。
2021年には国内の他の修繕ヤードに先駆けて、石油メジャーが組織する団体であるOCIMFが推進している国際的な造船所の安全基準、HSEの鑑定を日本海事協会より取得するなど、安全性の面でも常に向上を図っています。

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：225,000円
短大・専門卒：202,000円
高校卒：190,000円

諸手

当 通勤手当、住宅手当、家族手当、役付手当、時間外手当 他

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤務

地 尾道市因島（本社）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 完全週休2日制、夏季、年末年始 他（年間休日数120日）
福 利 厚 生 各種社会保険、退職金制度、独身寮・社宅 等

専攻外からの就職

入社後に研修やOJTで学べるので経験や知識は不問！

造船初任者研修、造船各
社内の教育方法 種専門技能研修、各種業
務上資格取得講習 等

当社独自の
福利厚生

確定拠出年金、財形貯蓄、
社員持株、総合福祉団体
定期保険 等

有給休暇取得率 79%

平均有給消化日数 14日

社内の雰囲気20～30代の若手社員が活躍中！

採用担当からのメッセージ
映像で見る仕事紹介動画をRECRUITING SITEへ公開!!
●総合職（船舶技師）の仕事とは？ ～船舶技師編～
船舶技師の役割、具体的な仕事内容や現場の様子、やりがいについて動画で紹介しています。現場の最前線で技術者として働いてみたい方は、是非ご視聴下さい。
●技能職の仕事とは？ ～技能職編～
技能職は「13」
もの専門分野に分かれて、チームで仕事を行います。各チームの仕事風景や先輩社員からのやりがいやアドバイス、働く環境や設備、独身寮などを紹介しています。船や機械に興味がある方は、是非ご視聴下さい。

募集職種【応募方法】 電話もしくはメールにて連絡・総合職（船体・機関・電気各担当技師）【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 他

・技能職【選考方法】 適性検査（SPI）、面接

採用に関する 【 T E L 】0845-26-1111
お問い合せ先 【E-mail】m.shiga@sanwadock.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】管理部管理課 / 志賀067

船舶の修繕

ジャパン マリンユナイテッド 株式会社 因島事業所

https://www.jmuc.co.jp/

瀬戸内を代表する艦艇修理シップヤード ～高い技術力とチームワーク～

Recruit site

製造業

■ 企業DATA

輸送用機械器具製造業所

在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目4-2
横浜ブル－アベニュ－

支店・営業所等 【因島事業所】
722-2393
広島県尾道市因島土生町2477-16
T E L.0845-22-1220
FAX.0845-22-0383
有明事業所（熊本県）、津事業所（三重県）、
舞鶴事業所（京都府）、呉事業所（広島県）、
横浜事業所（神奈川県）

当社は2013年にユニバーサル造船（前身：日本鋼管〔現JFE〕・日立造船）とIHIマリ
ンユナイテッド（前身：IHI・住友重機械工業）の2社が統合して誕生した会社です。
その中でも因島事業所は、海上自衛隊の艦艇をはじめ、コンテナ船・フェリー等の
一般商船まで、幅広い船について船舶修理のエキスパートとして、取引先様より高い評価を頂いています。
直近では長年培ったノウハウを活かし、米海軍の船舶修理にも新たに取り組み始
めたり、ドックハウス（修理船乗員用の宿舎）を新築する等の設備投資を行って、更なる事業の躍進に向け積極的に取り組んでいます。
また、地域貢献の一環として地元行事への参加もおこなっています。
私たちの生活や世界経済・物流を支える事業にあなたも携わってみませんか？

代

表 代表取締役社長

設立 2013年1月

千葉

光太郎

資

本

金 575億円

売上

高 2,274億円（2021年度）

経 常 利 益 8億円（2021年度）
従 業 員 数 4,802名（男性4,555名/女性247名）
平均年齢：41.0歳※2022年4月1日時点
主要取引先 海上自衛隊、海上保安庁、アメリカ海軍、
国内外の海運会社 等■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：198,000円
短大・専門卒：176,000円
高校卒：173,000円

諸手

当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、呼出勤務手当、役職手当、通勤費補助 等

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（夏季、年末、業績）

因島の海から世界へ一緒に漕ぎ出しましょう！

勤

務

地 尾道市因島

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数122日）

社内の教育方法

入社時研修、OJT研修、他業務遂行上必要な研修

専攻外からの就職

資格不問（必要に応じ入社後取得可能）平均有給消化日数19.2日（2021年度）

10年以上の勤務者数

3,293人

平均勤続年数17.4年

月平均所定外労働25.2時間福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金（勤続3年以上）、給食費補助、確定拠出年金、年次有給休暇（22日/年付与）、慶弔休暇、永年勤続 等

先輩職員からのメッセージ
私は現在、配管職をしています。小指ほどの小さなものから、人が中に入ることが出来るサイズの配管のガス切断や溶 接を行っています。技術と経験が要求される仕事です
が、入社後の訓練で身に着けられます。幅広い年齢層の人が在籍し、皆さん優しく話しかけやすい職場です。
艦船修理部工事グループ船体チーム/配管職（2013年入社）

募集職種

068

・事務職（営業・経理・総務人事 等）
・技術職（船体・機関・電気・武器の工事担当）【応募方法】 電話またはメールにて連絡、提出書類の郵送【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書【選考方法】 適性検査（SPI）、面接

・技能職（溶接職・配管職・機関仕上職・足場職 等）

採用に関する 【 T E L 】0845-22-1220
お問い合せ先 【E-mail】inn-jinji@jmuc.co.jp【 担 当 者 】因島事業所 管理部総務人事グループ

グループ長/末岡 孝浩、原田 義雄※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

造船業、津波シェルター製造・販売、総合建設業

ツネイシクラフト&ファシリティーズ 株式会社

https://tsuneishi-fc.com/

人々の暮らしをもっと快適に、もっと豊かに。Enhancing the quality of life
製造業

■ 企業DATA所

在代

表 代表取締役

設

立 1966年9月21日

神原

潤

資

本

金 5,000万円

売上

高 19億244万円（2021年）
30億4,593万円（2020年）
20億9,580万円（2019年）

輸送用機械器具製造業

地 〒720-0551
広島県尾道市浦崎町1471-8
T E L.0848-73-5282
FAX.0848-73-5323

経 常 利 益 2,914万円（2021年）
667万円（2020年）
9,705万円（2019年）
従 業 員 数 45名（男性36名/女性9名）
平均年齢：38歳※パート除く

世界初、水素と軽油の二元燃焼エンジンを搭載した小型旅客船を2021年7月に竣工しました。当社は、これまでに電気推進船など環境にやさしい船舶の開発と建造において実績を重ねており、培った技術を生かして水素燃料を活用する“ゼロ・
エミッション船”の確立をめざし、新しい船舶の在り方を実現し続けます。

主要取引先 官公庁、内航海運会社、内航旅客船会社■ 採用DATA
初

任

給 大学卒

諸

手

当 通勤手当、残業手当、家族手当

主な事業部について
私たちの主な事業はクラフト事業、建設業の2つです。
クラフト事業部では、アルミ合金製の旅客船、官公庁や民間向けの監視船、取締船、調査船などの業務船、漁船などのほかの大型の船 体ブロックやアルミ構造
物、津波シェルターの建造・販売を行っています。
建設事業部では、住宅から大型建造物まで建設業務全般を幅広く手がけております。
常に「ものづくり」の先にある豊かで快適な暮らしや関わる社会の未来を思い描
き、失敗を恐れず柔軟にチャレンジし続けています。これからも、今まで培ってきた経験と実績を糧に、絶え間なく進化を続けます。

オンリーワン！ 世界初！水素と軽油の混焼エン
ナンバーワン！ ジンで運航する旅客船を建造！

社内の雰囲気アットホームな職場

社内の教育方法

各種資格取得補助あり、常石グループ新入社員研修あり

当社独自の
福利厚生

常石グループ共済会制度利用可能（レジャー施設、ホテルの割引等）

平均有給消化
日数12日

月平均所定外労働15時間：（総合職）202,000円（技能職）184,000円
短大・専門卒：（総合職）186,000円（技能職）184,000円
高校卒：（技能職）166,000円

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 日曜、祝日 他、当社カレンダーによる（年間休日数113日）
福 利 厚 生 社宅・独身寮有、退職金制度

当社で建造する船は旅客船が大半を占め、離島航路や遊覧船として日本全国で活躍しています。
船自体は小さいですが、その分自分の考えや想いをぎっしり詰め込めるのが、この仕事の魅力です。
家族や友人と島巡りの旅行に出かけて「自慢の一隻」に乗るのが週末の楽しみです。
工務第1課/原

募集職種

・総合職（船舶設計、施工管理）・技術職（船舶製造業作業）

剛太郎（入社4年目）【応募方法】 当社ホームページ・マイナビよりエントリー、または電話にて連絡【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書【選考方法】 適性試験（SPI3）、面談採用に関する 【 T E L 】0848-73-5282
お問い合せ先 【E-mail】ml_tfc_recruit@tsuneisihi-fc.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

シップ・オブ・ザ・イヤー2020 小型船・特殊船部門賞受賞
消防艇「かわさき」 船主：川崎市消防局【 担 当 者 】経営管理部 / 今井、松下069

国内外で活躍する多種多様な船舶の建造および修理

女性の活躍
推進企業

内海造船 株式会社

SDGs
取組み
企業

https://www.naikaizosen.co.jp/「造船業界のオールラウンダー」国内フェリーの建造で日本トップクラスの会社です！
！

Instagram

製造業■ 企業DATA

輸送用機械器具製造業所

在地 〒722-2493
広島県尾道市瀬戸田町沢226-6
T E L.0845-27-2111
FAX.0845-27-2895

支店・営業所等 因島工場（尾道市因島土生）
東京支社（品川区）
大阪支社（吹田市）
代

表 取締役社長

設立 1944年11月1日

原

耕作

資

本

金 12億17万円

売上

高 330億7,100万円（2021年）
311億2,100万円（2020年）
350億7,100万円（2019年）

従 業 員 数 630名（男性592名/女性38名）
平均年齢：38.5歳
主要取引先 国内商社、官公庁、国内外の海運会社 他

尾道市に本社のある船の建造や修理を行うメーカーです。
手掛ける種類は造船業界の中でも群を抜いており、国内外で活躍するフェリーをはじめ、プロダクトタンカー、自動車運搬船、RORO船、コンテナ船、バルクキャリ
ア、タンカー、ケミカル船、LPG船、冷蔵運搬船、作業船、調査船、実習船、等々、
圧倒的なバリエーションです。当社では「プロダクトミックス」という理念のもと、新技術・新船型の研究開発に日々取り組んでおり、高い環境性能と、お客様からのニーズにしっかりと応える船を世に送り出しています。
「船が好き」「海が好き」「大きなモノを造りたい」、そして「チームワークを大事にできる人」、が求める人物像です。船はワンマンプレーでは決して建造できません。数百人が無数のチームに分かれ、協力し合いながら１隻の船に挑みます。だからこそ「船造り」に興味があることと同じように「仲間造り」が大切な仕事なのです。同じ目的を持った仲間が、同じ目標へ挑み続けていることが、高品質な船を建造し続けられている秘訣です。

オンリーワン！ 国内フェリー建造実績
ナンバーワン！ 日本トップクラス

当社独自の
福利厚生

リフレッシュ休暇、
夏季ビアパーティ

平均有給消化
日数

3年以内の
定着状況

40人中39人（97.5%）

10年以上の
勤務者数

374人

17.5日

育児・介護休暇
3人（2021年度）の取得人数■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：220,000円
短大・専門卒：206,000円
高校卒：200,000円

諸手

当 通勤手当、住宅手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当、家賃手当、地域手当 等

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 尾道市内（瀬戸田工場、因島工場）
東京・大阪支社（営業職のみ）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）※1時間休憩あり
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始（年間休日数120日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
産休・育休制度、財形貯蓄、持株会、住宅手当、住宅資金利子補給、独身寮完備（月/5,000円、食堂有、駐車場無料）等

私は、船会社さんと造船所をつなぐ営業部門で働いています。
大学時代は、
まさか自分が「船の営業マンになる」とは想像もしませんでしたが、工場見学に参加した時の圧倒的なスケー
ルにロマンを感じて就職を決意しました。内海造船では部門を問わず、多くの文系出身者が働いていて、
やりたいことに文理の壁は無い会社です。
「モノづくりに興味」がある皆さんをお待ちしています！
新造船営業課/営業職 片田 翔一朗（2021年入社）

募集職種

070

・事務総合職・担当技師（施工管理）・営業職・技能職（現場作業者）【応募方法】 メールにて連絡【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書【選考方法】 筆記試験、適性検査、面接

・船舶設計

採用に関する 【 T E L 】0120-33-7518
お問い合せ先 【E-mail】recruit@naikaizosen.co.jp【 担 当 者 】総務部 / 矢野

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

船舶塗装、船舶荷役装置、海運

SDGs
取組み
企業

株式会社 ナカタ・マックコーポレーション

http://www.nakata-mac.co.jp/

持続可能な事業基盤を確立し、海と共生する社会の実現に貢献します
製造業■ 企業DATA
所

在

支店・営業所等 【支社・営業所】
東京支社
尾道営業所、しまなみ営業所 他【工場】
千年工場、長崎工場、平生工場
代

表 代表取締役社長

設立 1961年11月

中田

卓

資

本

金 4億5,000万円

売上

高 90億6,454万円（2021年12月期）
86億1,582万円（2020年12月期）
85億9,663万円（2019年12月期）

輸送用機械器具製造業

地 〒722-0012
広島県尾道市潮見町6-11
T E L.0848-20-1200
FAX.0848-20-1201

従 業 員 数 254名（男性210名/女性44名）
平均年齢：43.5歳

当社は船舶塗装で創業以来、今年で91年を迎えます。
現在では塗装部門に加え、外航船による海上輸送と、船舶荷役装置の設計製造の3部門で事業展開しています。
「安全・品質・納期・環境」を最優先に掲げ、顧客の信頼獲得と相互発展を目指すとともに、環境への対応も推進していくため、課題

主要取引先 旭タンカー㈱、尾道造船㈱、NYKバルク･プロジェクト㈱、住友重機械マリンエンジニアリング㈱、南日本造船㈱、ジャパンマリンユナイテッド㈱ 他

解決に向けたさまざまな取り組みを実践しています。

■ 採用DATA

また、地域に根差した奉仕・文化活動や還元事業等も積極的に展開しています。

初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：185,000円
高校卒：170,000円

諸手

当 通勤手当、時間外手当、作業手当 等

求める人材はこんな方
目の前の役割を一生懸命やれる人です。
私たちの仕事は決してひとりでは出来ません。同じ目的に向かってみんなで協力し合い、経験を通じて成長するために、自ら学ぶ姿勢と失敗を恐れずチャレンジできる行動力のある方を求めています。

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回勤務

地 尾道市、長崎県、東京都 他

勤 務 時 間 8：00～17：00 他（実働8時間）（勤務先によって異なる）
休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数113日）
福 利 厚 生 各種社会保険、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度、育児介護休業制度、
独身寮・社宅、永年勤続表彰 等

オンリーワン！ プロダクト船のナンバーワン！ カーゴタンク塗装

社内の教育方法

経験年数や職種に沿った社内研修

平均有給消化
日数

13.9日

3年以内の
定着状況

16人中14人（88％）

平均勤続年数17.7年

募集内容および 理系・文系不問、配属先適性に応じた配属

先輩社員からのメッセージ
専門性は問いませんが、新しいことを学ぼうという意欲は必要です。
どの事業部においても、それなりの知識と経験が必要となってくるので、視野を広く持ち、チャレンジできる行動力があれば、働きながら成長できる会社だと思います。
総務部 村上（入社14年目）

募集職種【応募方法】 ホームページまたはマイナビよりエントリー

高卒：技能職（塗装、溶接等の実作業）【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 他

大卒：技術職・営業職（塗装現場管理、設計、船舶管理 等）【選考方法】 （高卒）作文、個人面接（大卒）書類選考、筆記試験、適性検査、個人面接（2回）

採用に関する 【 T E L 】0848-20-1200
お問い合せ先 【E-mail】recruit@nakata-mac.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務部総務課 / 村上、龍王

071

船舶艤装品製造業

ひろしま
企業健康
宣言

扶桑工業 株式会社

SDGs
取組み
企業

https://www.fusokogyo.net/

世界の海へ、フソウブランドの限りなき挑戦
製造業■ 企業DATA
所

在

輸送用機械器具製造業

地 〒722-0004
広島県尾道市正徳町26-22
T E L.0848-24-1100
FAX.0848-24-1055

支店・営業所等 正徳工場、長者ヶ原工場、向島工場、韓国工場
代

表 代表取締役社長

設立 1961年5月10日

濱中

資

本

金 4,750万円

売上

高 21億円（2021年度）

宣治

従 業 員 数 47名（男性39名/女性8名）
平均年齢：40歳
主要取引先 今治造船㈱、㈱大島造船所、
ジャパンマリンユナイテッド㈱、双日マシナリー㈱ 他

扶桑主義「根性、信頼、感謝」■ 採用DATA

この３つの言葉をモットーとして、創意工夫で

初

任

給 大学卒
：220,000円
短大・専門卒：200,000円
高校卒：180,000円

諸手

当 通勤手当、時間外手当、皆勤手当、奨励金 等

チャレンジ出来る職場作り、コミュニケーショ
ンの行き届いた企業風土を育んでいます。
取引先をはじめとしたお客様が我々に何を望み何を期待しているかを的確に捉え、期待に

昇給・賞与 昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）

十分お応え出来る体制作りをしています。

勤

これからも世の為、人の為に在り続ける会社

勤 務 時 間 8：15～17：00（実働7.75時間）

を目指していきます。

務

地 尾道市

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数115日/2022年度実績）

庇完成品（尾道市役所）

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断、
介護・育児休業制度、社宅あり

社内の雰囲気相談しやすい環境

10年以上の勤務者数

32人

有給休暇取得率

100%

3年以内の
定着状況

9人中9人（100%）

育休後復職率5人中5人（100%）

平均 有 給 消 化
12日
日数

私たちの仕事は、人々の暮らしを支え、笑顔を増やすことです。
この会社に入社し船の仕事に携わる中で、今まで日常では当たり前に感じていましたが、日本は輸入国で私たちの仕事は豊かな生活の一助になっていることに気づきました。
船は世界中へ物資を運び、人々の暮らしを支えています。私たちが仕事を通じて世界の人々に貢献出来る事に、非常にやりがいを感じています。
職場では先輩方、後輩達が協力してくれることにより、毎日笑顔
で仕事に取り組むことが出来ます。私もその仲間たちを笑顔にできるよう、
これからも現場を引っ張っていきたいと思います。
製造部/統括課長

募集職種

072

土肥

隆弘（入社26年目）【応募方法】 電話またはメールにて連絡、
ホームページのフォームより応募・技能職【提出書類】 履歴書【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-24-1100
お問い合せ先 【E-mail】kiichiro-hamanaka@fusokogyo.net【 担 当 者 】専務取締役 / 濱中貴一郎

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

主にトラックのフレーム・アクスル、建設機械部品の開発・設計・製造販売

SDGs
取組み
企業

プレス工業 株式会社

製造の先の創造へ。

https://www.presskogyo.co.jp/
Recruit site

サステナビリティ経営 ～地球・社会とともに～製造業■ 企業DATA
在地 〒210-8512
神奈川県川崎市川崎区塩浜1-1-1
T E L.044-266-2581
FAX.044-276-3934

支店・営業所等 藤沢工場、埼玉工場、宇都宮工場、尾道工場（尾道市高須町大山田21050-1）、
横浜事業所 他代

表 代表取締役社長

設立 1925年2月16日

美野

哲司

資

本

金 80億7,000万円

売上

高 1,600億6,000万円(2021年)
1,537億2,500万円(2020年)
2,052億9,200万円(2019年)

輸送用機械器具製造業所

経 常 利 益 126億7,300万円(2021年)
50億1,300万円(2020年)
73億3,900万円(2019年)

プレス工業は1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、日本の自動車産業を支えてまいりました。現在は国内6拠点、海外5か国に拠点を持ち、グローバル専門メーカーとして更なる成長を目指します。
当社主力製品であるトラックのフレーム（骨格）及びアクスル（車軸）は、国内シェ
アNo.1を誇ります。さらに、尾道市内にある工場で生産している建設機械キャブ（運転室）の主要骨格部には当社独自の技術を採用し、世界シェア約24％まで拡

従 業 員 数 1,676名（男性1,550名/女性126名）
平均年齢：41.6歳
主要取引先 いすゞ自動車㈱、ダイハツ工業㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、㈱クボタ 他■ 採用DATA
初任

給 【総合職】
大学卒：214,000円
短大・専門卒：188,500円
高卒：180,500円

諸手

当 通勤手当（上限45,000円）、
役職手当、家族手当、住宅手当、精勤手当、時間外手当 等

大しております。
当社の技術を集結させた製品は、今日も世界各地で皆さんの生活や物流を支え、幅広く活躍しております。

昇給・賞与 昇給：年１回（4月）
賞与：年２回（7月、12月）

トラックのフレーム、アクオンリーワン！
スル国内シェアNo.1
ナンバーワン！
建機キャビン世界シェア24％

TOIEC受験制度、社内の教育方
社内通信教育制度、
法
課内OJT制度

有給休暇取得率 75%

平均勤続年数

19.6年

10年以上の
勤務者数

3年以内の
定着状況

29人中25人（89％）

1,309人

先輩社員からのメッセージ“尾道”で働きたいと思いプレス工業に入社しました。それ

勤務

地 尾道市内、神奈川県（川崎市、藤沢市、横浜市）、埼玉県、栃木県、海外

勤 務 時 間 8：00～17：05（実働8時間）
休日・休暇 土曜、日曜、GW、夏季、年末年始（年間休日数121日）※GW、夏季、年末年始は各9～11日
福 利 厚 生 【施設】社員寮、社宅、社員食堂、スポーツセンター、
総合グラウンド、診療所 他【制度】
社員持株会、財形貯蓄、財形年金、乗用車購入資金貸付、育児休業、介護休業、
ヤングバカンス（入社6年目休暇制度）、
リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行 他

までは街中で建設機械を見ても何も思いませんでしたが、今では所属している工場で製造されたものを、街中で見かけるたびに誇りに思います。
業務で悩んだ際は、先輩・同僚が快く手を差し伸べてくれる所がプレス工業の魅力です！
建機・産機事業部営業二課/総合職 甲斐 義基（2021年入社）

募集職種・総合職：事務系（営業、調達、労務 等）
  技術系（設計、生産技術 等）
・技能職（組立、生産、検査 等）採用に関する 【 T E L 】0466-89-3542
お問い合せ先 【E-mail】jinji@presskogyo.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【応募方法】 当社リクルートサイトよりエントリー（https://www.presskogyo.co.jp/recruit/）【提出書類】 エントリーシート（WEB）、成績証明書（PDF）【選考方法】 会社説明・選考会（筆記試験）→面接（3回）【 担 当 者 】川村、佐藤

073

内航船舶修繕業、棒鋼圧延機等産業用機械の設計・製作・据付・メンテナンス

向島造機 株式会社

http://www.m-zoki.ecnet.jp/
YouTube

地域に根差して83年 二つの事業で日々挑戦 ＜船舶修繕/産業機械製造＞

Facebook

製造業■ 企業DATA

輸送用機械器具製造業所

在地 〒722-0073
広島県尾道市向島町外新開9954-3
T E L.0848-44-0600
FAX.0848-44-0604

代

表 代表取締役

設

立 1939年4月18日

中西

一貴

資

本

金 4,830万円

売上

高 18億3,092万円（2021年5月期）
17億2,624万円（2020年5月期）
17億651万円（2019年5月期）

経 常 利 益 2億1,648万円（2021年5月期）
1億3,837万円（2020年5月期）
1億2,644万円（2019年5月期）
従 業 員 数 51名（男性44名/女性7名）
平均年齢：41.3歳【造船部（内航船舶修繕）】主要取引先 国華産業㈱、センコー汽船㈱、林船舶㈱、明和海運㈱、共英製鋼㈱グループ、合同製鐵㈱、JFE条鋼㈱グループ 他【産業機械部】

内航船舶の検査工事を主に、海難（船舶
製鉄所向けの「鉄筋棒鋼を製造する機事故修理）、改造工事等を行っています。 械」を製造するメーカーで、国内シェア
工事をする船舶はケミカル、タンク、貨約60％の製品も製造しており、設計、製物船が多く、
また、国土交通省認定工場
造、据付、メンテナンスまでを一貫してとして内燃機関の開放工事を行ってい 行っています。
ます。
鉄筋棒鋼とは、道路・橋梁・建設現場等80余年で培った技術と経験を現在ま でコンクリートの強度を上げる際に使で継承し、修繕事業に特化して船のドク 用される鋼材で、建物の強度を上げ安ターとして提案型営業を行い、内航海運
全を守る為、間接的に皆様の生活を支
業界の未来の下支えをしています。
えています。

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：200,000円
高校卒：170,000円

諸手

当 通勤手当、家族手当

昇給・賞与 昇給：年１回（5月）
賞与：年２回（7月、12月）
勤務

地 尾道市向島町

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 日曜、祝日、夏季、年末年始 他（4週8休/年間休日数110日）
福 利 厚 生 社会保険完備、退職金制度、独身社宅、介護・育児休業制度

社内の教育方法

個別に育成プランを作成

月平均所定外労働13.8時間

平均有給消化
日数8.9日

10年以上の勤務者数

23人

有給休暇取得促進！

夏季・冬季に、3連続有給休暇取得を促進

育児・介護休暇1人（2021年度）の取得人数

ものづくりの基本は「人と技術」と考えています。社員一人ひとりが生き生きと働き易く安全な環境の実現に全力を挙げ、家族のように安心して働ける職場づくりを目指しています。入社後は、先輩社員に付き、技術・技能の習得を行ってもらいます。一人ひとりに育成計画を作成し、随時、面談を重ねながら技術習得を目指します。技術の習得には長い時間が掛かります。肝心なことは【やる気】と【向上心】だと考えており、自分で考え行動できる方・何事にも諦めずチャ
レンジできる方！をお待ちしています。
採用担当

募集職種

074

・造船部（船体工務＆機関工務＆ドックマスター）
・産業機械部（設計＆機械オペレーター）採用に関する 【 T E L 】0848-44-0600
お問い合せ先 【E-mail】soumu-002@m-zoki.ecnet.jp【応募方法】 電話にて連絡、当社ホームページよりエントリー、ハロー
ワーク・求人ナビより応募【提出書類】（新卒）履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（一般）履歴書、職務経歴書【選考方法】 面接【 担 当 者 】総務部 / 吉本

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

船舶修理業、内航海運業、マリーナ事業

SDGs
取組み
企業

https://www.dock.co.jp/

船舶修理業から安定航行供給業へ！
製造業■ 企業DATA
所

在

支店・営業所等 東京営業所
代

表 代表取締役社長

設立 1953年7月16日

久野

智寛

資

本

金 9,000万円

売上

高 47億700万円（2022年）
49億8,600万円（2021年）
44億4,700万円（2020年）

輸送用機械器具製造業

地 〒722-8605
広島県尾道市向島町864-1
T E L.0848-44-0001
FAX.0848-44-0002

経 常 利 益 5億4,900万円（2022年）
4億100万円（2021年）
2億7,500万円（2020年）

当社は、船舶の修理・検査を専業とする造船所です。内航船を中心に様々な船種に対応しており、一工場としては国内最多となる5本のドックで年間約300隻以上の工事を行っています。また、プレジャーボートや水上オートバイの販売・整備・保管業務を行うマリーナ事業のほか、近年では、内航海運業も手掛けています。
船舶修理業と内航海運業、2つのノウハウを融合し、お客様の船の一生（就航から廃船まで）において最適な保船マネジメントを行い、ノントラブルをミニマムなコストで提供する「安定航行供給業」というかつてないサービスの実現を目指しています。
当社独自の教育プログラムにより、船舶の知識の無い方でも安心して技術を習得することができます。また、ブラザーと呼ばれる3～5年上の先輩社員がつくことで、業務の相談はもちろんのこと、新生活の悩みやプライベートのことなど気軽に相談できます。

従 業 員 数 173名（男性164名/女性9名）
平均年齢：35歳
主要取引先 海上保安庁、JFE物流㈱、井本商運㈱、東幸海運㈱、NSユナイテッド内航海運㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：201,000円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：170,000円

諸手

当 通勤手当、家族手当

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 尾道市向島町

勤 務 時 間 【施工管理職・技能職】
7：50～17：00（実働7時間45分）
休日・休暇 GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数113日）

社内の風通しが良く、色々な職種があるので自分にあった仕事ができます

社内の教育方法

各職場での資格取得
制度・ブラザー制度

平均 有 給 消 化
14.9日
日数

平均勤続年数12.2年

育休後復職率

尾道市外からの51.3%
就職者

社内の雰囲気100%

福 利 厚 生 各種保険完備、独身寮、社員食堂、
サークル活動、共済会制度（傷病欠勤3か月間給与保証、各種慶弔見舞金） 等「社員とその家族が倖せな会社 お客様に喜ばれるサービスを提供し、社会に貢献する会社」
これが私の思う“よい会社”です。
社員の倖せって…何でしょうか? 私は、働くことそのものから得られる喜びと経済的な豊かさから得られる喜びの両立だと思います。
こんな私の思いと、性別、国籍、年齢、社歴、役職、部署、それぞれ違う多様な社員の“よい会社”への思いが融合して未来の向島ドックをつくっていきます。
みなさんは何を思い描きますか? その瞬間から“よい会社”づくりの主人公です。
いっしょに“よい会社”をつくりましょう!!
代表取締役社長

募集職種・施工管理職（大学卒以上）
・技能職（高校卒以上）採用に関する 【 T E L 】0848-44-0001
お問い合せ先 【E-mail】recruit@dock.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

久野智寛【応募方法】 当社ホームページよりエントリー※高校生の新卒は提出書類を郵送【提出書類】 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書【選考方法】 書類選考後、試験・面接（試験・面接は同日）【 担 当 者 】採用担当 / 灰谷（はいたに）075

塗装関連設備・乾燥装置の製造、スポーツサイクルの製造販売

SDGs
取組み
企業

アンデックス 株式会社

https://www.andex.co.jp/「アンデックス」は未来に向かって挑戦し続けます！
製造業■ 企業DATA所

在その他の製造業

地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道15-29
T E L.0848-46-3711
FAX.0848-47-1211

支店・営業所等 山波工場、東京営業所、
関東営業所・テクニカルセンター、大阪営業所、名古屋営業所、福岡営業所、岐阜営業所・テクニカルセンター、
開発センター

当社は、塗装・乾燥設備の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して自社で行うメーカーです！ 中でも自動車補修用塗装設備は国内トップシェアです。
また、鉄道車両・航空機・建設機械などの塗装乾燥設備の分野においても、高い評価をいただいております。

代

表 代表取締役社長

設立 1971年9月

吉田

伸

資

本

金 1億円

売

上

高 43億8,578万円（2022年）
43億6,631万円（2021年）
46億1,457万円（2020年）

経 常 利 益 7億7,437万円（2022年）
7億3,859万円（2021年）
8億8,548万円（2020年）
従 業 員 数 103名（男性89名/女性14名）
平均年齢：40.3歳
主要取引先 椿本興業㈱、川重商事㈱、㈱イヤサカ、㈱バンザイ 他

国内トップシェアの取組みとして■ 採用DATA

体験型実験施設「LIVE FACTORY」を本社敷地内に開設し、様々な溶剤作業に

初

任

給 大学卒
：195,000円
短大・専門卒：185,000円
高校卒：165,000円

諸手

当 通勤手当、扶養手当、時間外手当、
役職手当、奨学金支援手当、奨学金返済手当関する実験を行っています。
その実験データを基にお客様に提案を行うことで、非常に満足度の高い設備の納入につなげています。

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤

地 尾道市、東京都、埼玉県、大阪府、愛知県、岐阜県、福岡県

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

オンリーワン！ 自動 車 用 補 修 用 塗 装
ナンバーワン！ 設備 国内トップシェア

社内の雰囲気明るく、楽しく、前向きに！

社内の教育方法 資格取得支援あり

当社独自の
福利厚生

返済不要の奨学金
支援制度あり！

3年以内の
定着状況

アンデックス
野球部あり！

目指せ全国大会！
会社も全面サポート！

11人中11人（100％）

務

休日・休暇 土曜（当社カレンダーによる）、日曜、
祝日、夏季、年末年始（年間休日数111日）
福 利 厚 生 各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・…
雇用保険・労災保険）、育児休業、介護休業

先輩社員からのメッセージ
入社時の研修で機械の概要や仕組みを学び、製品組立の部署に配属されました。
初めは装置の一部の担当でしたが、現在では一連の組立作業
から出荷時の動作確認までを任されるようになりました。
お客様に製品を使っていただくイメージをしながら行う業
務で、たいへん責任とやりがいのある仕事です。
製造部

募集職種

・開発設計（製品開発及び、設備の図面作成）
・技術サービス杉田（入社3年目）（当社製品の設置工事、試運転調整及びメンテナンス業務）【応募方法】 当社ホームページよりエントリー【提出書類】 履歴書【選考方法】 筆記試験、面接・製造（当社製品の工場内での製缶、溶接作業）

076

採用に関する 【 T E L 】0848-46-3711
お問い合せ先 【E-mail】info@andex.co.jp【 担 当 者 】総務部 / 上野

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

PETボトルのリサイクル、一般廃棄物の収集運搬、その他リサイクル株式会社 正和クリーン製造品の品質にはこだわっています！
製造業■ 企業DATA
所

在

支店・営業所等 向島不燃物工場、三成容器包装工場
代

表 代表取締役

設

立 1982年4月

資

本

村上

伸一郎

その他の製造業

地 〒722-0221
広島県尾道市長者原1丁目220-7
T E L.0848-48-4570
FAX.0848-48-4571

金 3,000万円

従 業 員 数 36名（男性29名/女性7名）
平均年齢：51.1歳
主要取引先 近隣市町村、(公財)日本容器包装リサイクル協会 他■ 採用DATA
当社は、PETボトルのリサイクル、近隣市町村の一般廃棄物の収集運搬、その他
資源リサイクル、尾道市容器包装プラスチック処理工場の運営及び管理等、幅広く職種がある為、仕事が安定しております。その中でもPETボトルのリサイクル品については国内トップクラスの品質を誇り、販売先メーカーからとても高い信頼を得

初

任

給 大学卒
：198,000円
短大・専門卒：198,000円
高校卒：182,750円

諸手

当 通勤手当（規定あり）

昇給・賞与 昇給：あり
賞与：2回（2021年実績）
勤

ています。

務

地 尾道市

勤 務 時 間 7：30～16：30（実働7時間40分）

仕事も遊びも一所懸命！
工場勤務の場合は、休みが変則なので、予定に合わせて休みを決めることが可能です。先輩と、しまなみサイクリングや釣り大会で盛り上がったりもしました。
ドライバー職種の方は、基本、土・日と一部祝日がお休みとなっています。

休日・休暇 週休2日（交代制）、GW、年末年始 他（年間休日数107日）
福 利 厚 生 雇用保険、労災保険、健康診断（2回）、退職金制度（規定あり）、制服貸与、
無料駐車場

仕事もプライベートも、充実した生活を応援します。

オンリーワン！ 製造品の品質にはナンバーワン！ こだわりあり！

社内の教育方法

新入社員受入れ研修制度あり

月平均所定外労働人によって違いますが多くて20時間

当社独自の
福利厚生

ゴルフ、釣り大会、サイクリ
ング実施中。他にも検討中

平均有給消化
日数12日

専攻外からの
就職ノルマなし！
未経験者OK！！

採用担当からのメッセージ
元気な声で話せて、遊びの計画や人のお世話が大丈夫な人。一緒に働きませんか？
女性の方も、工場勤務でも、個室トイレ、更衣室があります。気にせず応募してください。
工場勤務（生産管理）、ドライバー職種、いずれもノルマは無いので安心です。

募集職種【応募方法】 電話またはメールにて連絡

・機械オペレーター【提出書類】 履歴書

・ドライバー職【選考方法】 面接、作文（30分、400字以内の簡易なもの）

採用に関する 【 T E L 】0848-48-4570
お問い合せ先 【E-mail】s15095@ninus.ocn.ne.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務 / 木村077

植物を主とした天然物から有用成分を抽出・精製し、販売する原料メーカー

女性の活躍
推進企業

ひろしま
企業健康
宣言

SDGs
取組み
企業

https://www.maruzenpcy.co.jp/
Recruit site

自然の恵みをつなぐ製造業■ 企業DATA

その他の製造業所

在

支店・営業所等 【支 店】東京都、大阪府【工 場】広島県尾道市、広島県三次市【研究所】広島県福山市【農 場】広島県三原市

当社は世界中の植物から、その植物が持つ有用成分を抽出・精製したり、発酵等の代

表 代表取締役社長

設立 1949年7月13日

日暮

泰広

資

本

金 9,800万円

売上

高 141億円（2021年度）
144億円（2020年度）
153億円（2019年度）

従 業 員 数 450名（男性310名/女性140名）
平均年齢：40.6歳

バイオサイエンスの技術を駆使して製造した植物由来原料を取引先企業に販売し■ 採用DATAている、原料メーカーです。取引先企業では、当社が提供した原料を使用して、市初

任

給 6年制大学/修士卒：227,000円（資格手当9,000円含む）
4年制大学卒 ：211,000円（資格手当7,000円含む）
短大・専門卒：183,000円（資格手当5,000円含む）
高校卒：170,000円（資格手当3,000円含む）

諸手

当 通勤手当（上限10万円）、地域手当、薬剤師手当、博士号手当、家族手当、住宅手当 等

販されている商品を製造しています。
本社は尾道市にありますが、隣の福山市には研究設備を充実させた総合研究所を持ち、大阪・東京に支店を置くなど、幅広い地域で事業活動をしています。
社名は「製薬」会社ですが、当社の原料を使用していただいている商品は、医薬品
のみにとどまらず、化粧品・食品・健康食品・日用品など、非常に幅広い分野におよび、取引先メーカーは国内だけで1,000社を数えます。海外でも、有名ブランドの化粧品を始め、ヨーロッパ、アメリカ、アジア諸国、ロシア、南米等、広範囲の国や地域の化粧品・食品メーカーへ、当社の植物由来原料をお届けしています。

社内の教育方法

資格取得支援制度あり
海外留学制度あり

社内の雰囲気アットホーム社員を大切にする

当社独自の
福利厚生

・同好会
・自社農園開放デー

平均有給消化
日数12.0日（70％）（2021年度）

3年以内の
定着状況

92％

育児・介護休暇
3人（2021年度）の取得人数

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）、
賞与：年2回（夏・冬 計年5.0か月）※業績に応じて決算賞与支給あり
勤

務

地 尾道市、福山市、三次市、東京都、大阪府※詳細はHP採用情報へ掲載

勤 務 時 間 8：30～17：00または9：00～17：30（実働7.5時間）※配属部署により異なる
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（年間休日数127日/2022年度）

丸善製薬の良さをひと言で申し伝えるのは難しいですが、
やはりなんといっても「人」だと思います。
丸善製薬は一人一人が抱いている思いや夢に向かって一緒になって歩んでいきたいと願っています。
自然の恵みを世界へ。世代・年齢・ジェンダー・国籍・国境を問わず、喜んでいただけるモノづくりを私たちと一緒にやってみませんか。
代表取締役社長 日暮 泰広

募集職種

078

地 〒722-0062
広島県尾道市向東町14703-10
T E L.0848-44-2200
FAX.0848-20-6006

福 利 厚 生 年次有給休暇（半日・時間単位有）、
特別休暇、産前産後休業、育児休業、
各種社会保険、育児時短勤務制度、育児時差出勤制度、財産形成貯蓄、企業型確定拠出年金制度（401k）、
社員持株会制度、退職金制度、永年勤続者表彰、入学祝金（高校まで）、
資格取得一時金制度、自己啓発支援制度、借上げ社宅（規程対象者）、同好会 等

・研究・開発・営業【応募方法】 マイナビ 2024 よりエントリー（R5.3.1 受付開始）※職種の詳しい業務内容も掲載しております。

・品質管理

・生産 他

【提出書類】 履歴書、成績証明書（修士課程の方は学部分も）、卒業・修了（見込）証明書、当社指定エントリーシート・生産管理採用に関する 【 T E L 】0848-44-2201
お問い合せ先 【E-mail】saiyou@maruzenpcy.co.jp【選考方法】 書類審査、適性検査、筆記試験、面接【 担 当 者 】人事部 / 須山

加苗

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

LPガスの製造・販売、灯油・住宅設備機器の販売、設備工事・リフォーム工事、お家のお困り事相談 等

青木プロパン 株式会社

SDGs
取組み
企業

http://www.aoki-lpg.co.jp/

毎日使う場所だから、もっと快適に、楽しく暮らしてみませんか■ 企業DATA
所

在

表 代表取締役

設

立 1958年7月12日

青木

透

資

本

金 2,000万円

売上

高 3億6,000万円（2022年）
3億3,000万円（2021年）
3億2,400万円（2020年）

電気・ガス・

支店・営業所等 兼吉ショールーム
代

熱供給・水道業地 〒722-0073
広島県尾道市向島町2038-1
T E L.0848-44-0011
FAX.0848-44-5898

経 常 利 益 2,600万円（2022年）
2,400万円（2021年）
2,700万円（2020年）
従 業 員 数 14名（男性10名/女性4名）
平均年齢：52歳

安心ライフのお手伝い
当社の仕事は、地域に密着し、地元に貢献でき、お客様に喜んでもらえる仕事で主要取引先 ㈱ジャパンガスエナジー、東洋計器㈱、矢崎エナジーシステム㈱す。安心・安全をお届けし、お客様に寄り添った心豊かな生活を提案しています。

■ 採用DATA

生活のお困り事を何でも相談頂ける会社です。

初任

給 当社規程による

また同時に自分の頑張りが、すぐ形になって表れ、実感できる仕事です。

諸手

当 役職手当、選任手当、資格手当、外勤手当、家族手当、皆勤手当、調整手当、通勤手当

人材育成方針・方法・研修の内容
必須の資格２種類の取得が必要になります。取得のための講習や保安確保の知識

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２～3回技術を身につける研修等、関連資格の取得についてバックアップいたします。

勤

また、日々の業務を通じてのOJTにより業務を習熟していただきます。

勤 務 時 間 8：15～17：00（実働7.5時間）

務

地 尾道市内

休日・休暇 日曜、祝日、夏季、年末年始、土曜は当社カレンダーによる（1年変形労働時間制）（年間休日数96日）

社内の雰囲気挨拶はしっかりと社内の教育方法

OJT研 修、資格取得
補助制度あり当社独自の福利厚生

保養施設あり

平均勤続年数17年

平均有給消化
日数12日

専攻外からの
就職

未経験者OK、経験者優遇

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働保険、養老保険、退職金制度（勤続3年以上）、
定期健康診断・人間ドック、任意労災保険、
産休・育休制度

地元の皆様にお世話になっておかげさまでもうすぐ70年。
毎日の生活に欠かせないプロパンガスなど燃料の販売をはじめ、ガス器具や家電製品の販売・修理からおうちのリフォームまで、お役に立てるよう、毎日がんばっています！
地域密着の仕事がしたい方、仕事のやりがいを見つけたい方、資格や技術を身につけたい方、地元が好きな方、好奇心旺盛な方を求めています。安全・快適な生活をお手伝いするプロフェッショナルとして一緒に働いてみませんか？
代表取締役社長 青木 透

募集職種

・設備工事
・ルート配送・営業【応募方法】 電話にて連絡【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書【選考方法】 書類選考、面接 等

・一般事務

採用に関する 【 T E L 】0848-44-0011
お問い合せ先 【E-mail】info@aoki-lpg.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】代表取締役 / 青木透
079

給排水・空調設備・各種配管工事設計・施工、LPガス・各種機器販売

SDGs
取組み
企業

株式会社 塩田

http://shioda.jp/

地域に根差した企業・求められる企業へ■ 企業DATA
所

在

電気・ガス・

熱供給・水道業地 〒722-0046
広島県尾道市長江1丁目1-4
T E L.0848-37-3135
FAX.0848-37-8589

代

表 代表取締役社長

設立 1969年4月1日

塩田

公

資

本

金 2,000万円

売上

高 5億8,640万円（2020年）
9億9,000万円（2019年）

経 常 利 益 2,520万円（2020年）
7,300万円（2019年）
従 業 員 数 26名（男性19名/女性7名）
平均年齢：48.8歳
主要取引先 アストモスエネルギー㈱、渡辺パイプ㈱、大田鋼管㈱、㈱円福寺

2019年4月に設立50周年を迎えました。
設立当初は氷、木炭等の販売から始まり、地域の方々、取引先様に支えられ今では給排水設備、設計施工、LPガス販売など様々な業務を行っております。
お客様に快適で安全な生活を届ける“顧客主義”であること。

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：210,000円～
高校卒：168,000円～

諸手

当 通勤手当、家族手当、皆勤手当 等

多様化する環境において“企業価値を高め、永続的に成長する”こと。

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回

従業員が“生きがい、やりがいをもって働ける”企業であること。

勤

これらを念頭に日々仕事をしています。

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働7.5時間）

当社は、日常生活に必要不可欠な“ライフライン（給排水・LPガス）”の設計・施

休日・休暇 週休2日制（土曜当番制）、夏季、年末年始 他（年間休日数105日）

工、LPガスの供給・販売、住宅設備の取替など地域に求められる企業を目指して務

地 尾道市（本社）

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度 等います。“ありがとう”の言葉を活力にしてみませんか？

社内の雰囲気メリハリあり、相談しやすい

社内の教育方法

必要資格取得補助・
OJT研修制度あり

平均勤続年数18年

10年以上の
勤務者数

15人

3年以内の
定着状況

4人中3人（75％）

専攻外からの就職

未経験者可
資格取得補助あり

先輩社員からのメッセージ
社員全員がとても親しみやすい環境です。
入社前後も親身になって接してもらえることが多く、社内の雰囲気は良いです。
経験を積むにつれ、できなかった仕事もできるようになってきました。お客さんと話をすることもあり、日々成長できていると感じています。
ガス部（入社3年目）

募集職種

080

【応募方法】 電話にて連絡、またはホームページより応募

・ガス部（ガス機器販売、取替、設備点検、検針、配管工事 等） 【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
・水道部（配管工、水回り設備取替、漏水修理 等）採用に関する 【 T E L 】0848-37-3135
お問い合せ先 【E-mail】shioda@bbbn.jp【選考方法】 面接【 担 当 者 】鈴岡裕也※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

倉庫業・運送事業等の物流ライフライン事業

ひろしま
企業健康
宣言

尾道諸品倉庫 株式会社

SDGs
取組み
企業

https://www.shoshina.co.jp/【設立120年】倉庫保管、トラック運送事業等の物流ライフラインを支えます■ 企業DATA所

在地 〒722-0014
広島県尾道市新浜1丁目4-22
T E L.0848-25-4151（新浜本社）
FAX.0848-25-4155（新浜本社）

代

表 代表取締役社長

設立 1898年3月30日

亀田

資

本

金 4,450万円

売上

高 14億円（2021年）

龍幸

運輸業

支店・営業所等 長者原営業所、三原倉庫、岡山支店、山口支店【関連会社】
尾道輸送センター株式会社
尾道諸品物流センター株式会社
尾道諸品石油株式会社

経 常 利 益 4,000万円（2021年）
従 業 員 数 108名（男性94名/女性14名）
平均年齢：48歳
主要取引先 住友化学㈱当 社の 起 源は 古く、天 保 8 年「諸 品 会 所」として尾 道の 地 で 創 業し、明 治 31
（1898）年に尾道諸品株式会社として設立しました。長年にわたる歴史の中で蓄積したノウハウをもとに、多様化する物流新時代のニーズに即応できるよう物流シ
ステムを構築しています。
当社の経営理念として、【豊かで快適な暮らし】の実現への貢献、そして【お客様から感謝されるサービス】の提供、【全社員の幸福の追求】を掲げています。
「管理事務」「営業事務」「倉庫作業」「自動車整備」「大型トラック運転」と、高い専門性をもつ複数の職種の募集をしています。皆さんの興味、関心、得意な分野
を伸ばしながら、社会人として成長できる職場環境をめざしています。また、転居を伴う転勤はないため、尾道市に根差してライフプランをしっかりと計画することも可能です。

■ 採用DATA
初任

給 【営業事務・管理事務・通関事務】
大学・大学院卒：192,700円
短大・専門卒 ：180,000円【倉庫作業員】
高校卒：175，000円【自動車整備士】
大学・高専・短大・専門卒：196，000円※管理事務・営業事務・通関事務、倉庫管理は固定残業制度有り（20,000円/15時間）を含む。超過分は別途支給。

諸手

当 通勤手当、食事手当、残業手当、職務手当、資格手当、管理職手当 等

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月、12月）
勤務

地 尾道市（新浜本社）※転勤なし

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

平均有給消化
日数

6.0日

月平均所定外
労働

10時間

平均勤続年数

7.0年

10年以上の
勤務者数

14人

3年以内の
定着状況

5人中5人（100%）

専攻外からの
就職

未経験OK、資格取得補助あり

休日・休暇 週休二日制（年間休日数108日）※土曜出勤月1回、第5土曜がある場合月2回
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、マイカー通勤可

創業以来、多くの人材に支えられて今日に至っております。
月１回の社内全体の安全会議、外部機関の講習受講等によって各社員のスキルアップに繋がるよう取り組んでいます。社員一人ひとりの成長や、安全、幸福などを念頭に置いており、長く安心して業務いただける組織であると自負しています。
代表取締役社長

募集職種・営業事務または管理事務

・倉庫作業員・通関事務

・自動車整備士採用に関する 【 T E L 】0848-25-4151
お問い合せ先 【E-mail】kamedac@shoshina.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

亀田龍幸【応募方法】 ハローワーク・インディード経由にて応募、電話にて連絡【提出書類】 履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書【選考方法】 書類選考、面接【 担 当 者 】総務部 / 亀田081

旅客自動車運送事業、総合旅行業、売店業、労働者派遣事業 等

おのみちバス 株式会社

https://onomichibus.jp/

安全・安心な公共交通機関をめざして、地域の皆様とともに歩み続けております。

engage■ 企業DATA所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道18-1
T E L.0848-46-4301
FAX.0848-46-4304

運輸業

支店・営業所等 尾道駅前バスセンター
新尾道駅バスセンター
尾道みやげ市庁舎店
代

表 代表取締役

設

立 2008年3月3日

大﨑

多久司

資

本

金 1億円

売

上

高 10億6,030万円（2021年）
9億2,000万円（2020年）
10億8,370万円（2019年）

経 常 利 益 ▲4,052万円（2021年）▲5,899万円（2020年）
3,803万円（2019年）

当社は、尾道市交通局から事業を継承し、おのみちバス株式会社となりました。
バス事業を中心に、千光寺山ロープウェイの運行、尾道市営駐車場の管理等、地域

従 業 員 数 296名（男性119名/女性177名）
平均年齢：53.5歳

社会に密着した事業展開を行っております。

主要取引先 広島県、尾道市、日東電工㈱

私たちは従業員と共に成長し、未来に向かって無限に発展する企業を目指しています。
「地域とともに歩む」そんな“想い”がある仲間を求めてい■ 採用DATA
初任

給 バス運転員：211,600円※大型2種免許取得時
事務員兼運転員：207,340円※大型2種免許取得時
事務員：173,880円

諸手

当 通勤手当、扶養手当、住居手当、資格手当 等

ます。おのみちバスは、バス業
界未経験者でも安心して働くことのできる職場なので、バス運
転員志望の方は、ぜひチャレン

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回（R3年度実績/年3.5か月分）

ジしてみてください。

勤務

地 尾道市（本社）

勤 務 時 間 職種により異なる【バス運転員】4：40～0：38※シフト制（実働7時間15分）【事務員】8：30～17：30（実働8時間）

社内の教育方法

資格取得補助あり（運転員養成制度等）

社内の雰囲気アットホーム

10年以上の
勤務者数

50人

3年以内の
定着状況

新卒：3人中3人（100%）

育休後復職率100%

育児・介護休暇
4人（2022年度）の取得人数

休日・休暇 職種により異なる
１ケ月単位の変形労働時間制【バス運転員】（年間休日数87日）【事務員】当社カレンダーによる（年間休日数113日）
福 利 厚 生 運転員養成制度、退職金制度、人間ドッ
ク助成制度、睡眠時無呼吸症候群検査（※バス運転員の場合）、社員旅行、慶弔見舞金、財形貯蓄、結婚休暇、忌引休暇、産休・育休・介護休暇 等

私は運行管理者としてドライバーの点呼業務とバスの運転業務を担当しています。大型二種免許は、入社後に運転員養成制度を利用して取得しました。
バスをご利用されるお客様のため「安心・安全・親切」をモットーとして、日々の業務に努めています。一日を通してトラブルなく運行を終了した時にやりがいを感じます。
運行管理課/事務員兼運転員

備本（入社6年目）

募集職種

・バス運転員【応募方法】 応募書類を郵送

・総合職（事務員）【選考方法】 バス運転員：実技試験、面接
総合職（事務員）：筆記試験、面接（現有免許が普通自動車以上の方は「運転員養成制度」を利用し、大型自動車第二種免許を取 【提出書類】 バス運転員：履歴書、運転記録証明書（過去５年間）
得することが可能です。免許取得後、正社員として登用します。詳細は、担当者まで直接お問
総合職（事務員）：履歴書
い合わせください。）

082

採用に関する 【 T E L 】0848-46-4301
お問い合せ先 【E-mail】jinji@onomichibus.jp【 担 当 者 】総務課 / 庶務係※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

一般貨物自動車運送事業

ひろしま
企業健康
宣言

カメダライン 株式会社

SDGs
取組み
企業

https://kamedagroup.co.jp/

トラックに乗せるのは、大切な荷物と大切な想い■ 企業DATA所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道13-2
T E L .0848-46-5500
FAX.0848-46-5505

代

表 代表取締役

設

立 1956年8月4日

オンリーワン企業を目指して日々努力しております。
たったひとつの荷物でもお届け先様へ届くまでには沢山の方が関わっており、その方々の「想い」が荷物には沢山詰まっていると思っております。当社ではそんな「想い」も大切に運ばせていただきます。
私たちの生活に欠かせない食品・家具・家電などの輸送を行なっているのが運送会社です。いわば運送会社は日本の物流・経済を支えており、運送会社が輸送をストップしてしまうと私たちのライフラインもストップするといっても過言ではな
いくらい、トラックによる貨物輸送は大切なのです。
「人の生活をカゲで支え、人の

茂登

資

本

金 2,000万円

売上

高 4億2,000万円（2022年）
4億1,500万円（2021年）
4億1,000万円（2020年）

私たち、カメダライン株式会社は、路線会社の尾道荷扱所として集配業務・因島瀬戸田地区の中継配送、そして備後地区の食品共同配送を主力事業として、地域の

亀田

運輸業

支店・営業所等 【東尾道営業所】
尾道市東尾道13-2 トラックセンター内1Ｆ
TEL.0848-46-1700 FAX.0848-47-0224【因島営業所】
尾道市因島中庄町字文久新開4936-11
TEL.0845-24-0866 FAX.0845-24-2066【備後地区配送センター】
尾道市高須町有江台2956-58
TEL.0848-56-1703 FAX.0848-56-1704

経 常 利 益 1,200万円（2022年）
1,100万円（2021年）
1,000万円（2020年）
従 業 員 数 38名（男性33名/女性5名）
平均年齢：44歳
主要取引先 トナミ運輸㈱、久留米運送㈱、食品メーカー物流会社■ 採用DATA
初任

給 250,000～300,000円

諸手

当 運転手当、業務手当、安全運転手当、家族手当、残業手当、通勤手当

昇給・賞与 昇給：あり
賞与：年2回（7月、12月）

為に働く」それが実感できる仕事です。

勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～16：45※残業の場合あり

オンリーワン！ 備後地区食品共同配
ナンバーワン！ 送ナンバーワン！

社内の雰囲気免許取得 補 助、各 種
社内の教育方法
資格取得補助あり

10年以上の勤務者数20人

専攻外出身者の割合

専攻外からの
就職未経験者歓迎65%

明るく元気です！

休日・休暇 日曜、祝日 他、月2回公休（年間休日数96日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

当社は、常にコミュニケーション・チームワークを大事にし、社員全員が力を合わせて働く社風です。
先輩たちが築きあげてきた精神と社風を大事にしつつ、更に飛躍する為に「自ら考え責任を持って行動のできる」バイ
タリティ溢れる人材を求めています。
未経験者でも大歓迎です。一緒に働きましょう！
常務取締役

亀田

康寿

募集職種

【応募方法】 電話もしくはメールにて連絡

・配送乗務員【提出書類】 履歴書

・夜間倉庫内作業者【選考方法】 面接【 担 当 者 】常務取締役 / 亀田
採用に関する 【 T E L 】0848-46-1700
お問い合せ先 【E-mail】kamedaline-higashi@kamedagroup.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

康寿083

コープCSネットの組合員向けの商品の仕分けと配送株式会社 シーエックスカーゴ
待っている人の「笑顔」のために

https://www.cx-cargo.co.jp/

安全・安心を届け続ける■ 企業DATA所

在地 〒363-0002
埼玉県桶川市赤堀1-5
T E L.048-728-3735
FAX.048-728-3671

運輸業

支店・営業所等 【尾道流通センター】〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷字新本郷1-1
尾道流通団地内
T E L.0848-20-5376
FAX.0848-48-3652
代

表 代表取締役社長

設立 1991年3月21日

佐藤

豊

資

本

金 1億円

売

上

高 472億9,300万円（2021年）
424億7,400万円（2020年）
375億7,800万円（2019年）

従 業 員 数 4,890名（男性2,594名/女性2,296名）
平均年齢：45.5歳

シーエックスカーゴは、日本生活協同組合連合会の物流子会社です。
お届けするのは安全・安心のコープ商品で、その取り扱い量は業界No.1！ 日本全国にコープ商品を流通させるため、各地の物流センターを拠点に、全国2,900万人の生協組合員のくらしを支えています。

主要取引先 日本生活協同組合連合会、生活協同組合連合会コープ中国四国事業連合、
生活協同組合連合会コープ九州事業連合、
生活協同組合連合会東海コープ 他

コロナ禍で、宅配の利用が大幅増となりましたが、尾道流通センターの約670名■ 採用DATA

が社員一丸となって、コープ商品をお届けし続けたいと思っています。

初

任

生協物流の「これから」を支えるシーエックスカーゴ

給 大学卒：195,000円
短大・専門卒：185,000円
高校卒：170,000円

諸手

当 職務手当、通勤手当、共済手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当 等

当社では、各生協様のCO・OP商品を、組合員様に届ける前段の仕分け作業を行っております。生協ひろしまさんの車で配達されるドライと冷凍商品は、尾道流

昇給・賞与 昇給：年１回（3月）
賞与：年２回（6月、12月）

通センターから出荷されています。

勤務

地 尾道市（尾道流通センター）

勤 務 時 間 シフトによる（実働８時間）
休日・休暇 シフトによる（年間休日116日）

オンリーワン！
積極的な障がい者雇用
ナンバーワン！

社内の教育方法

各種資格取得補助あり
OJT研修制度あり

平均有給消化
日数13.4日

平均勤続年数

16.5年

3年以内の
定着状況

67%（パートを除く）

育児・介護休暇23人（2021年度）の取得人数

福 利 厚 生 社会保険完備、制服貸与、車・バイク通勤可、有給休暇（入社6か月後11日付与・連続5日取得推奨）、特別休暇（結婚、出産、忌引、ボランティア 等）、
生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔金（結婚・出産 等）、
資格取得支援、定期健康診断（年2回）、
自己啓発支援制度（通信教育 等）、
インフルエンザ予防接種費用補助、退職年金制度 等

私たちの最終顧客である生協組合員の、くらしや要望は常に変化し続けており、それを支える物流会社として、社会の変化に柔軟に対応し、新しいことにチャレンジしていける方に活躍して頂きたいと思います。
「安定して働ける信頼性の高い会社」「頑張れば登用される職場」「ワークライフバランスを考慮して働ける会社」を目指して、働き方に応じて長く働き続けることができる職場づくりを進めています。
尾道流通センター/センター長 北方 謙一郎

募集職種

084

【大学卒】
・総合職（物流担当・配送担当・設備管理担当）【応募方法】 Web からエントリーまたは電話にて連絡

【高校卒】
①物流担当

【選考方法】 筆記試験、面接②設備管理担当【提出書類】 履歴書（写真貼付）③ドライバー候補

採用に関する 【 T E L 】0848-20-5376
お問い合せ先 【E-mail】Kenichirou.Hoppou@cxg.co.jp【 担 当 者 】尾道流通センター

北方

センター長
謙一郎（ほっぽう）※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

一般乗用旅客運送事業（タクシー業）、代行運転、車検整備、板金塗装、タクシーメーター販売修理

備三タクシー 株式会社

https://www.bisan.jp/
Instagram

地域で誇れるブランドタクシーであり続けたい、それが＜ビサン＞の願いです。

Facebook■ 企業DATA所

在地 〒722-0052
広島県尾道市山波町3101-9
T E L.0848-47-0001
FAX.0848-47-1313

支店・営業所等 山波営業所、向島営業所、三原営業所、
世羅営業所、整備工場
表 代表取締役社長

設立 1954年1月19日

大崎

賢二

資

本

金 1,000万円

売上

高 3億2,885万円（2022年）
3億3,268万円（2021年）
4億8,704万円（2020年）

運輸業

代

従 業 員 数 113名（男性104名/女性9名）
平均年齢：65.1歳“私たちは、愛され親しまれるために”を合言葉に、尾道市内の業界でリーディング■ 採用DATA

カンパニーとして、地域に役立つ新たなサービスを模索し実践しています。

初

任

給 大学卒
：206,250円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：165,000円

シー注文電話とコンピュータを連動させたCTIシステム、広島県内初の広島空港送

諸手

当 家族手当、資格手当、職務手当 等迎の定額制運賃制の導入、キャッシュレス化に対応したスマホ決済（各種QR決済、昇給・賞与 昇給：年１回（5月）

先進的な広域観光タクシーや、日中のライト点灯走行、無線配車の効率化、タク

交通系電子マネー決済 等）、DiDiによるスマホ自動配車などに取組んでいます。
また、国の救援事業で、買い物代行や緊急時の駆け付けなども引き受けています。

勤務

地 尾道市、三原市、世羅町

勤 務 時 間 8：30～17：30（実働8時間）

皆様が安心してご利用頂けるよう、コロナ感染防止対策にも取組んでいます。

休日・休暇 日曜 他、当社カレンダーによる（年間休日数110日）

尾道市内では最大規模のタクシー台数を保有し、タクシーの一台あたりの平均営

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度 等

業回数の約80%以上が無線配車によるお得意様からのご注文。そのため、タクシー乗務員の収入も市内タクシー各社の中ではトップレベルを維持しています。

オンリーワン！ 尾道地区タクシー
ナンバーワン！ 保有台数No.1

社内の雰囲気アットホームな雰囲気

社内の教育方法

段階に合わせ、レベルアップを図ります

当社独自の
福利厚生

各種健康器具利用可能（エアロバイク 他）

平均有給消化
日数11.3日

平均勤続年数17.3年

採用担当からのメッセージ
若い方の力を発揮してもらいたい。
事業所もアットホームな形なので、若い方の力を十分に発揮できる仕事だと思います。
Iターン、Uターンでも構いませんので、是非ご応募してほし
いと思います。

総務担当常務三阪

募集職種【応募方法】 電話連絡後、提出書類を面接時に持参・総合職採用に関する 【 T E L 】0848-47-0001
お問い合せ先 【E-mail】misaka@bisan.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書【選考方法】 面接【 担 当 者 】総務担当常務 / 三阪

085

旅客運送事業（路線バス・観光バス）、本四高速の受託事業、料理飲食事業 他

本四バス開発 株式会社

女性の活躍
推進企業

http://www.honshi-bus-kaihatsu.com/
Twitter

私たちの会社は、“しまなみ海道をご利用いただく方々の素敵な想い出づくりをお手伝いする”会社です。

Instagram■ 企業DATA所

在地 〒722-0036
広島県尾道市東御所町11-15
T E L.0848-25-5571
FAX.0848-25-5574

運輸業

支店・営業所等 【バス事業】
因島営業所・瀬戸田営業所・広島営業所【料金所】
向島料金所・因島北料金所・因島南料金所・
生口島北料金所・生口島南料金所【PA】
大浜PA上下線・瀬戸田PA上り線「しまなみ海道」は、美しい海や島々の景色を眺めながら、尾道市と今治市の間を10本の橋で結ぶルートです。
主な業務は「しまなみ海道」を中心とする路線バス・貸切バスの運行、高速道路の料金所やパーキングエリア（PA）の運営などです。
お客さまと従業員に「安全」を提供することを最優先に、併せて「安心・快適

プラスα」を提供することを基本理念としてきました。
「プラスα」は、マニュアルに沿った対応ではなく、ステークホルダーお一人おひとりのニーズを見極めて臨機

代

表 代表取締役

設

立 1983年11月1日
本

金 5,260万円

売上

高 9億3,363万円（2021年）
9億2,607万円（2020年）
13億4,606万円（2019年）

従 業 員 数 163名（男性114名/女性49名）
平均年齢：53.9歳※学生アルバイトを除く（令和4年4月1日現在）
主要取引先 本州四国連絡高速道路㈱、JBハイウェイサービス㈱ 他■ 採用DATA
初

任

諸

社内の教育方法

当社独自の
福利厚生

給 バス運転手：182,500円～（職種手当含む）：170,000円～（課金手当含む）
料理飲食店員：171,510円～（パート社員 時給940円～※試用期間930円）
料金収受員

き、自由な発想で積極的にチャレンジする、そんな職場を目指しています。

社員旅行、永年勤続表彰、
社員紹介報奨制度、誕生日プチプレゼント 等

哲士

資

応変に対応することで生まれる「付加価値」です。そのために、全社員が感性を磨

各種資格取得補助、OJT研
修、接遇研修、その他各種研修やセミナーの参加等あり

山根手

当 職務手当、職種手当、家族手当 他（職種によって異なる）

昇給・賞与 令和4年度実績
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3～4.45か月分）（職種によって異なる）
勤務

地 尾道市内（向島・因島・生口島を含む）

勤 務 時 間 勤務場所によって異なる例）料金収受員の場合8：00～翌日8：00 等

有給休暇取得率70％

平均有給消化
日数12日

平均勤続年数

11年8か月（令和4年4月1日現在）

10年以上の勤務者数

77名（令和4年4月1日現在）

社員の持つ能力を評価し、それを生かすことで従業員も会
社もともに成長していきたい、という願いを込めて、人事制

休日・休暇 勤務場所によって異なる例）料金収受員の場合、年間休日数112日
福 利 厚 生 各種社会保険、マイカー通勤可、制服貸与、退職金制度、産休・育休制度、社員旅行、永年勤続表彰、有給休暇の取得推進、
社員紹介報奨制度、誕生日プチプレゼント等の実績あり

度や評価制度、違う部署や業務へのキャリアチャレンジ制度等、更に充実させていきたいと思っています。
総務部長（入社30年目）

募集職種

086

・バス運転手（路線バス、観光バス）【応募方法】 本社宛てに提出書類を送付、その後電話にて連絡【提出書類】 履歴書（写真貼付）

・料金収受員（しまなみ海道 5 料金所での通行料金の徴収 等） 【選考方法】 書類選考、面接（職種によっては職場体験あり）
・料理飲食店員（しまなみ海道 3PA での売店レジや調理 等）【 担 当 者 】総務部 / 田中
採用に関する 【 T E L 】0848-25-5571
お問い合せ先 【E-mail】hajime-tanaka@honshi-bus-kaihatsu.com

一※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

セレクトショップ「PARIGOT」の運営、衣料品通販サイトの運営

SDGs
取組み
企業

株式会社 アクセ

http://corporate.parigot.co.jp/
Recruit site

【尾道発】多くのエリアに店舗展開/国内外300ブランド以上取扱う
高感度セレクトショップPARIGOT運営■ 企業DATA所

在地 〒722-0045
広島県尾道市久保1-8-1
T E L.0848-37-3629
FAX.0848-37-4638

支店・営業所等 東京支社、銀座店、横浜店、岡山店、福山店、尾道本店、広島店、松山店
代

表 代表取締役社長

設立 1947年10月

髙垣

孝久

本

金 2,000万円

売上

高 21億4,700万円（2022年）

従 業 員 数 88名（男性14名/女性74名）
平均年齢：30歳
主要取引先 リシュモンジャパン㈱、㈱ステラマッカートニージャパン、㈱カイタックインターナショナル

私たちは、お客様に心から喜んで頂ける「価値」を「創造」し続ける会社を目指します。

■ 採用DATA

感性と数字を掛け合わせるロジカルな経営より、2025年に創業100周年を迎え初任ます。アクセはファッションを通じ、これまで以上にお客様に喜んで頂ける企業と給 大学卒：210,000円
３年制短大・専門卒：210,000円

諸手

当 通勤手当、住宅手当、時間外手当、役職手当 等（諸手当は別途支給）なるよう、お客様に多くの感動を与える会社になるよう、スタッフの成長と共に価値ある企業に進化したいと考えております。
2019年から始動したJAPAN DENIMは、アクセの「第二の柱」として事業展開をしています。世界が認めるクオリティーを生み出す備中備後地域（広島県福山市、岡山県井原市）の技術力と、アクセが持つ国内外で活躍するデザイナーのネットワーク
を融合し、最新のデニムコレクションを展開するプロジェクト。この新たな試みが国

卸売業・小売業

資

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回（2022年実績）
勤務

地 【総合職】●ファッションアドバイザー・マネージャー候補：パリゴのある各エリア●通販サイト運営、web制作・企画・通販ディレクター候補、
総合事務、グラフィックデザイナー：本社（広島県尾道市）

勤 務 時 間 【総合職】●ファッションアドバイザー
9：30～20：45（平均8時間）（シフト制、店舗の営業時間による）●通販サイト運営、本社
9：00～18：00（実働8時間）

内、そして世界に向け、サスティナブルなデニムの可能性を広げていきます。

オンリーワン！ 尾道発で東京にセレク
ナンバーワン！ トショップを展開

社内の教育方法 社内外の研修制度あり

休日・休暇 月8～9日休、週休2日制（年間休日数104日）

当社独自の
福利厚生

持家補助制度（条件有）

月平均所定外労働

9.5時間

育休後復職率100%

女性管理職率58％（全国平均8.9％）

福 利 厚 生 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、住宅補助、社員割引制度、
社員旅行補助、再雇用制度、慶弔見舞金制度、退職金制度

アクセの魅力アクセでは、お客様に心から喜んで頂くために、トレンドア
イテムを取り揃えるだけでなく、品揃え・店舗デザイン・接客において本物を追求し続ける姿勢を大切にしています。
いちセレクトショップの域にとどまることなく、業界の極みを目指し続けます。
経営推進本部/マネージャー 田中 淳也（2008年入社）

募集職種

・ファッションアドバイザー・マネージャー候補（総合職 / 取扱商品の接客販売、店舗運営業務）

・通販サイト運営、web制作・企画・通販ディレクター候補（総合職 / 通販サイトの企画・運営業務全般）

・グラフィックデザイナー（総合職）
・総合事務（総合職）

採用に関する 【 T E L 】0848-37-3629
お問い合せ先 【E-mail】office04@parigot.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【応募方法】 マイナビ 2024、または採用サイトよりエントリー【提出書類】 当社規定の応募用紙（説明会時にご案内）、成績証明書、
卒業見込証明書【選考方法】 面接（複数回）、適性検査【 担 当 者 】経営推進本部 / 藤岡由実

087

建設資材の総合販売及び各種専門工事

SDGs
取組み
企業

https://amano-web.co.jp/
Instagram

自分たちの好きな街をつくる

マイナビ

Recruit site

■ 企業DATA所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道4-1
T E L.0848-20-2195
FAX.0848-20-2143

支店・営業所等 【支 店】
広島、尾道、福山、岡山【営業所】
松山、備北、山口、山陰（出雲）、鳥取、東京、福岡

卸売業・小売業

代

表 代表取締役社長

設立 1951年9月21日

天野

資

本

金 2,400万円

売上

高 253億円（2021年）
249億円（2020年）
254億円（2019年）

裕

従 業 員 数 239名（男性181名/女性58名）
平均年齢：41歳

当社は、建設資材を取り扱う専門商社・専門工事業者です。建設資材の販売では
中・四国トップシェア企業です。広島県では、マツダスタジアムのような街のシンボ
ルから、尾道市役所や尾道駅などの公共施設に至るまで、幅広い建物の建設に携わっております。売上高300億円を目指して、日々街の中にカタチを残し続けてい主要取引先 五洋建設㈱、鹿島建設㈱、清水建設㈱、大成建設㈱、他ゼネコン■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：210,000円
短大・専門卒：195,000円
高校卒：190,000円

諸手

当 通勤手当、役付手当、資格手当、家族手当 等ます。
今年の12月には、福岡営業所を開設。アマノは尾道から中四国だけではなく、東日本、九州へと進出し、街づくりのフィールドを広げてまいります。
アマノには若いうちから挑戦できる環境があり、若手も多数活躍しております！

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、11月）

失敗しても優しい先輩方がフォローしてくださるのが当社の特長です。チャレンジ

勤する気持ちに溢れている方をお待ちしております。

務

地 広島県（広島支店、尾道支店、福山支店）、岡山県（岡山支店）

勤 務 時 間 8：30～17：30（実働8時間）
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（当社カレンダーによる）（年間休日数117日）

オンリーワン！ 建設資材販売・施工
ナンバーワン！ 中・四国No.1

社内の雰囲気アットホーム・挑戦できる環境資格取得バックアップ制度
社内の教育方法 OJT研修制度
キャリア・職種別研修

当社独自の
福利厚生

奨学金返済支援制度、資格取得バックアップ制度

平均勤続年数

育休後復職率100%

16年

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度

先輩社員からのメッセージ
私たちは、「至誠一貫」の理念のもとお客様のニーズに応えるため、商品の提案から、施工管理、保守と全てに携わり、住宅やビル、公共施設などたくさんの建築物を残してきました。これからも建築に真摯に向き合い思いの実現に向けて邁進してまいります。
建築部/営業

募集職種

088

村上

真昌（入社4年目）【応募方法】 マイナビ 2024 よりエントリー

・営業職【提出書類】 エントリーシート

・技術職（施工管理）【選考方法】 適性検査、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-20-2195
お問い合せ先 【E-mail】oubo@amano-web.co.jp【 担 当 者 】総務部 / 丸山

優衣

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

はかりの製造・販売・検査・修理

SDGs
取組み
企業

尾道度量衡 有限会社

https://doryoko.co.jp/

計量器のことなら、どんなことでもお任せください。
■ 企業DATA所

在地 〒722-0221
広島県尾道市長者原2丁目165-9
T E L.0848-48-5155
FAX.0848-48-5156

代

表 代表取締役

設

立 1982年10月

玉上

寛志

資

本

金 300万円

売上

高 1億2,600万円（2022年）
1億600万円（2021年）
1億200万円（2020年）

従 業 員 数 6名（男性4名/女性2名）
平均年齢：32歳

2021年に創業60年を迎えた尾道度量衡は、広島を中心に中国・四国地方を主な営業範囲とし、「正確な計量」の普及・発展に貢献してきました。

主要取引先 ENEOS㈱、西日本高速道路ファシリティーズ、
日清オイリオグループ㈱、日東電工㈱現在は、販売・検査・修理を主としており、これまでに長年受け継がれた技術と、■ 採用DATA

培ってきた経験を活かし、更なる正確な計量の普及、業界の発展に貢献していき

初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：190,000円
高校卒：180,000円

技術・知識の向上を行い、困ったときには「尾道度量衡に任せておけば大丈夫」と

諸手

当 通勤手当（上限20,000円）

言っていただける企業を従業員一同で目指しています。

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※業績によるたいと考えております。その為に、お客様のご要望に沿ったはかりの提供、更なる多種多様なはかりの取扱いはもちろん、ご購入後の点検や修理、レンタル等も承り勤ます。些細な事でもはかりのことなら尾道度量衡へお任せください。

卸売業・小売業経 常 利 益 1,200万円（2022年）
1,400万円（2021年）
780万円（2020年）

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

私たちと一緒に、はかりのプロになりませんか?

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数110日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休・育休制度 等

オンリーワン！
はかり業界若さ№1
ナンバーワン！

社内の雰囲気仕事以外の話もしながら笑いであふれる会社

平均有給消化
日数

3年以内の
定着状況

4人中2人

専攻外からの
就職

未経験者OK、資格取得補助あり

10日

育児・介護休暇1人（2019年度）の取得人数

先輩社員からのメッセージ
私は、「はかり」について知識も経験もなく入社しました。
丁寧に「はかり」の知識・作業など教えてもらい、いつの間にか仕事内容に不安を感じなくなっていました。
最初は「はかり」ってなに？と不安に思うかもしれません
が、明るく丁寧に指導してくれるので自分のスキルアップにもつながる会社です。
主任

安田雄太（入社5年目）

募集職種【応募方法】 電話にて連絡、またはホームページよりエントリー

・作業補助員採用に関する 【 T E L 】0848-48-5155
お問い合せ先 【E-mail】info＠doryoko.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書、職務経歴書【選考方法】 面接【 担 当 者 】玉上てるみ

089

新車、中古車販売、カーリース、買取、車検、整備、鈑金塗装、レンタカー、自動車保険株式会社 カープランニング広島

http://www.carplanning.info/
ブログ

日本一元気を届ける圧倒的No.1の車屋を創る！

Instagram■ 企業DATA所

在地 〒729-0141
広島県尾道市高須町5667
T E L.0848-56-0885
FAX.0848-56-0884

支店・営業所等 本店（尾道市高須町5575）
東尾道駅前店（尾道市高須町4779-1）
コアラクラブ尾道店（尾道市高須町4779-12）
鈑金塗装工場（尾道市高須町5667）

卸売業・小売業

カープランニングは、「新車・中古車販売、カーリース、自動車整備、ドレスアップ、鈑金塗装、自動車保険」など何でもおまかせのトータルカーショップです！
ただ車を買っていただくのではなく【お客様にぶち喜んでもらう！】ことを常に考えています。それが自然と販売に繋がり、私たちの喜びややりがいになり、自分自身の成長に繋がります。そのため、ノルマは一切ありません！ 1年目からでもやりたい代

表 代表取締役

設

立 2005年9月23日

切にしています。お客様との距離がすごく近くなり、毎日の差し入れの量がホントに凄いんです!!

ダイエットの成功者はゼロです（笑）

秀晃

資

本

金 1,000万円

売上

高 8億2,550万円（2020年）
5億6,914万円（2019年）
5億8,728万円（2018年）

従 業 員 数 21名（男性7名/女性14名）
平均年齢：26歳
主要取引先 (一社)日本中古自動車販売協会連合会(JU)、㈱USSグループ■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：195,512円
短大・専門卒：195,512円
高校卒：195,512円※固定残業代を含む

諸手

当 目標達成手当、育成手当、特別手当、担当賞手当 等

ことに挑戦させてもらえて、がんばった分はしっかり評価してもらえます。
アフターサービスにも力を入れており、お客様とのコミュニケーションもとても大

田頭

昇給・賞与 昇給：年1～2回
賞与：年2～3回

これから更に圧倒的No.1の会社を目指して充実したおもてなしを追求し、元気を勤

届けるお店創りをしていきます！

勤 務 時 間 10：00～19：00（実働8時間）

務

地 尾道市

休日・休暇 月8～9日休、年始 他、シフト制（年間休日数103日）

オンリーワン！ 雰囲気の良さはナンバーワン！ ダントツ１位！！
社内の教育方法

予祝！ 元気があれば何でもできる!!

お客様からの毎120%
日の差し入れ率

社内の雰囲気アホみたいにスーパー
ポジティブ集団!!

当社独自の
福利厚生

毎月行ける！
エステ・整体チケットあり

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、その他保険、酸素BOX完備、特別休暇、勤続年数に応じてプレゼントあり（5年目/国内旅行、10年目/海外旅行）、イベント毎に社長よりたくさん差入れあり（クリスマスケー
キ・チキン、カープ観戦 等）

尾 道 市 外 から
40%
の就職者

カープラルールの「ウソ・陰口はクビ！」をはじめて聞いた
時、ネガティブだった私はそんなの無理って思ってました。
でも本当にみんな明るくポジティブなんです！！ 私も最近
では「明るくなったね！」と言われることが増えました。
明るい方、そうなりたい方は見学に来る価値ありだと思います！ 私はカープラに入社して、人生変わりました♪
ショールームスタッフ

募集職種

090

・カーライフアドバイザー
・ショールームスタッフ
・整備士
・鈑金塗装

松永

結花（令和4年入社）

・車両美化
・自動車検査員
・Keeper

採用に関する 【 T E L 】0848-56-0885
お問い合せ先 【E-mail】info@carplanning.info【応募方法】 電話にて連絡【提出書類】 履歴書【選考方法】 面接【 担 当 者 】総務 / 藤本、山根※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

書籍などの販売、アウトレット本の販売及び卸業務

SDGs
取組み
企業

株式会社 啓文社

https://keibunsha.net/

啓文社はお客様を第一に、教育・娯楽・情報と地域をつなぐ、お役立ち企業であり続けます。
■ 企業DATA所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道10-26
T E L.0848-20-3434
FAX.0848-20-3113

代

表 代表取締役社長

設立 1931年3月11日

手塚

淳三

資

本

金 3,000万円

売上

高 37億8,000万円（2021年）
40億9,300万円（2020年）
40億5,000万円（2019年）

主要取引先 日本出版販売㈱、カルチュア・コンビニエンス・クラブ㈱、有信アクロス㈱啓文社は昭和6年、尾道市久保の商店街で産声を上げました。これまで多くの人々■ 採用DATAに愛され、親しまれる存在であり続けてきたことが何よりの誇りです。

初

任

給 大学卒：216,000円～

現在は“街の書店”にとどまらず、カフェやコンビニ、フィットネスジムの運営や、地

諸手

当 通勤手当、家族手当

域の学校への教科書・参考書の納入、全国各地のショッピングモールなどでアウ

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回

トレットブックと呼ばれる書籍の催事販売など、時代のニーズの変化とともに啓文社はさらなる進化を遂げようとしています。文化や情報を地域の皆様に発信した

勤務

地 主に広島県内※九州地方・東海地方もありり、人々のコミュニケーションを図ったりするための拠点として、これからも一歩ず

勤 務 時 間 8：30～17：30（実働8時間）※勤務部署により異なる

つ着実に歩んでまいります。

休日・休暇 シフトによる（年間休日数106日）

地域の皆様が誇りに思ってくださるような企業を目指し、使命と情熱を燃やし続

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

け、来る創業100周年に向かって邁進いたします。

オンリーワン！ 備後エリア書店
ナンバーワン！ シェアNo.1

社内の雰囲気真面目で朗らかな人
が多い

社内の教育方法

先輩社員が丁寧に一から教えます

当社独自の
福利厚生

大学生のお子様を持つ社員への奨学金制度

平均勤続年数22年

専攻外からの
就職

未経験者OK！

卸売業・小売業

従 業 員 数 250名（男性50名/女性200名）
平均年齢：40歳

啓文社は常に新しい業態に挑戦し続け、いつの時代にも新しい老舗を目指したいと思っています。時流に乗るということは、顧客のニーズに対応するという事だと、私はとらえています。全社員で知恵を出し合って、常に新しいことに挑戦し続けたいと考えています。
本来あるべき啓文社らしいとか、啓文社の社風とはどういうことかというと、それは失敗を恐れず常に新しいことに挑戦し続けるということだと思います。
代表取締役社長

募集職種

・店舗販売職
・営業職

手塚

淳三

【応募方法】 電話または提出書類を郵送【提出書類】 履歴書【選考方法】 筆記試験、面接

・アウトレット本の販売及び運送

採用に関する 【 T E L 】0848-20-3434
お問い合せ先 【E-mail】yamamoto@keibunsha.net※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】管理部 / 山本英司
091

管工機材・住設機器の卸売、空調衛生工事の設計・施工・監理、パイプ・プレハブ加工等、ホテル業

山陽工業 株式会社

SDGs
取組み
企業

https://www.sanyo-gr.co.jp/

快適な生活の提案と快適空間の創造を通じて、人の和を拡げ、よしみを結ぶパイプ役をめざします。
■ 企業DATA所

在地 〒729-0141
広島県尾道市高須町904
T E L.0848-46-1212
FAX.0848-47-1217

支店・営業所等 【支 店】
福山支店
【営業所】
東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所【工 場】
長者原第1工場、長者原第2工場、松永工場【ホテル】
尾道国際ホテル、尾道ロイヤルホテル、
尾道第一ホテル
卸売業・小売業

当社の勤務場所は尾道と福山です。3つの部門があります。
管材営業部は、パイプなどのルート販売で、午前は社内で商品を準備し、午後は営業に廻ります。中四国ではトップクラスの売上高です。
空調衛生工事部は、大型半導体工場やドーム球場などの空調配管の設計、監理（進捗状況の管理）などを行います。CAD（コンピューターで製作する設計図）も基礎か
ら丁寧に指導します。長期出張はありますが、手当などは十分に支給します。
ホテル事業部は、尾道市内で最大級の尾道国際ホテルをはじめ、3館経営しています。
売上高は令和4年6月期で約76億円、賞与は年3回支給します。当社独自の福利厚
生も多くあり、社員を大切にします。詳しくは当社のホームページをご覧ください。

社内の雰囲気幅広い年齢層で挨拶ができ明朗

社内の教育方法 先輩が丁寧に教えます

当社独自の
福利厚生

結婚手当、住宅手当、車両補助制度 等

平均有給消化日数

平均勤続年数

月平均所定外
労働

15.3年

6.9日

代

表 取締役社長

設立 1955年2月7日

髙橋

宏明

資

本

金 8,800万円

売上

高 76億506万円（2022年）
71億1,685万円（2021年）
76億221万円（2020年）

経 常 利 益 6億7,635万円（2022年）
4億7,191万円（2021年）
5億5,613万円（2020年）
従 業 員 数 250名（男性210名/女性40名）
平均年齢：44.1歳
主要取引先 尾道造船㈱、JFEスチール㈱、日本製鉄㈱、高砂熱学工業㈱、三機工業㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：210,000円
短大・専門卒：200,000円
高校卒：185,000円

諸手

当 通勤手当、子ども手当、住宅手当、業務手当、交通安全手当、結婚手当 等

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（6月、9月、12月）
勤務

地 尾道市、福山市

勤 務 時 間 8：00～16：50（実働7時間50分）※職種により異なる

10時間

現場が完成し、工場などが稼働しているのを見ると、「自分がこの現場に携わったんだ」と人に話せることがやりがいです。また、出張で全国各地に行けて良い経験ができます。出張すると、基本給と別に手当があり、私生活の面でもお金の面でも充実しています。

休日・休暇 日曜、祝日、隔週土曜（年間休日数110日）※ホテル部は、年間休日数100日
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度、子どもの奨学金無利子貸与 等

空調衛生工事部/設計監理
熊本 征利（平成30年入社）
チェックイン、チェックアウトの時間が一番忙しいのですが、お客様に心地よく過ごしていただ
くため笑顔を大切にしています。お客様から「ありがとう」と言っていただけることが一番のやりがいです。
尾道国際ホテル/フロント業務

募集職種

092

神田

渚（令和4年入社）【応募方法】 マイナビよりエントリー、電話またはメールにて連絡・営業職（管材ルートセールス）・技術職見習【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

・設計監理

・フロント業務【選考方法】 筆記試験（一般常識・作文）、面接、適性検査採用に関する 【 T E L 】0848-46-1212
お問い合せ先 【E-mail】soumu@sanyo-gr.co.jp【 担 当 者 】総務部顧問 / 小林

利幸

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

農業用薬品・農業資材・肥料・緑化資材の卸売、グリーンメンテナンス、ドローン販売及びオペレーター教習

大信産業 株式会社

SDGs
取組み
企業

http://www.taishinkk.co.jp/
マイナビ

緑を育て、緑を守る。
■ 企業DATA所

在地 〒722-8507
広島県尾道市美ノ郷町本郷1-180
T E L.0848-38-2612
FAX.0848-38-2613

支店・営業所等 【営業所】
尾道、福山、因島、東広島、広島、庄原、
今治、松江、緑化部（尾道）、緑化部広島、緑化部四国、緑化部大阪出張所
代

表 代表取締役

設

立 1954年4月1日

田中

公浩

本

金 5,000万円

売上

高 52億9,100万円（2021年）
48億8,600万円（2020年）
79億5,800万円（2019年）※2020年にホールディングス体制に移行し、事業の一部をグループ会社へ移管しました。

大信産業は農薬・肥料・農業資材のほか、農業に関する様々な技術を提供する会社です。また、緑化分野では美しい緑を次世代につなぐべく、スプリンクラーなどの水周りを中心に様々な緑化プロジェクトに携わっています。大信産業が携わる
農業・緑化の分野は、他産業と比べても景気の影響を受けにくい分野で、コロナ禍
でも安定した経営を保っており、安心して働けます。
近年は農業場面において生産者の規模拡大が進み、農作業の大幅な省力化が求められており、大信産業では「農業用ドローン」の普及や活用場面の開拓に積極的に取り組んでいます。農業用ドローンオペレーター養成講習を中心に、ドローンの販売・定期点検・整備、カメラつきドローンによる農地の調査など、農業用ドローン

卸売業・小売業資経 常 利 益 1億7,300万円（2021年）
1億1,400万円（2020年）
7,400万円（2019年）
従 業 員 数 79名（男性63名/女性16名）
平均年齢：41.4歳
主要取引先 住友化学㈱、日産化学㈱、シンジェンタジャパン㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：249,780円※定額残業代(39,180円)を含む

諸手

当 通勤手当、住宅手当、時間外手当、保険手当、役職手当、家族手当、
地域手当 他の頼れるサポーターを目指して活動しています。

昇給・賞与 昇給：年１回（4月）
賞与：年２回（7月、11月）
勤

オンリーワン！ 農薬・農業資材の卸売
ナンバーワン！ 中四国№1（グループ計）

社内の教育方法

資格取得の費用を全額負担

平均 有 給 消 化
9.1日
日数平均勤続年数

15.1年

育児・介護休暇
3人（2021年度）の取得人数

専攻外からの就職

ほぼ全員ゼロからのスタートです務

地 広島県内、愛媛県今治市、島根県松江市

勤 務 時 間 8：30～17：15（実働8時間）
休日・休暇 週休2日制（日曜・祝日、土曜月1回出勤有）（年間休日数114日）
福 利 厚 生 退職金制度、永年勤続表彰、社員研修、慶弔見舞金、社員持株、育児休暇、介護休暇、社員旅行、互助会、
マイカー通勤可代表者からのメッセージ「大信」とは、大きな信用・信頼を意味する言葉です。
地 域に密着した活動を心がけ、商品だけでなく、技術やサービスも併せて提供することで、お客様との信頼関係を築いていきたいと考えています。人に対する真心と前向きな気持ちを持った新しい力を私たちは求めています。
代表取締役社長 田中 公浩

募集職種

・営業（農業・緑化）【応募方法】 マイナビよりエントリー【提出書類】 エントリーシート
農業分野の営業は、農薬・肥料・農業資材など農業に関する様々なものを取り扱う仕事です。
（内定後、卒業見込証明書、成績証明書、履歴書）
季節に合った商品や新商品を提案したり、お客さまからの相談にお答えしたりします。ルート
営業が中心となるので、じっくりお客様と信頼関係を築いていくことが必要となります。
【選考方法】 面接、適性検査、一般常識試験

緑化分野の営業は、ゴルフ場、公園をはじめ、庭園、工場緑地帯、競技場、神社仏閣、高速道
路緑地帯、森林などの緑化提案を行います。具体的には病害虫雑草防除の提案、芝生・樹木・植栽の管理、スプリンクラーなどの潅水システムの提案などです。いずれにしてもお客様の要
望や緑地の環境に合わせ、幅広い提案を行うことが求められます。

採用に関する 【 T E L 】0848-38-2611
お問い合せ先 【E-mail】n_sasaki@taishinkk.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】人事総務部 / 佐々木奈菜子

093卸売業（断熱材・工業用ゴム製品）、耐火被覆

ひろしま
企業健康
宣言

日工 株式会社

https://nikko-gr.co.jp/

たゆまず きびしく 仕事も遊びも、全力で～遊びの計画が立てられないものは仕事の計画もたてられない～■ 企業DATA所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道9-1
T E L.0848-20-2500
FAX.0848-46-1127

支店・営業所等 工場・建材工事部（福山市松永町）、
広島支店、大阪営業所、山口営業所、北九州営業所、岡山営業所
代

表 代表取締役

設

立 1953年10月12日

阿形淳一

卸売業・小売業

資本

金 3,000万円

売上

高 36億9,479万円（2021年）
38億8,790万円（2020年）
40億6,255万円（2019年）

経 常 利 益 9,700万円（2021年）
8,100万円（2020年）
8,100万円（2019年）

多様化する産業界に迅速に対応します。

従 業 員 数 108名（男性74名/女性34名）
平均年齢：42.7歳

当社は、断熱材・各種パッキン・ガスケット、高圧ホース、工業用ゴム製品、建設資主要取引先 尾道造船㈱、㈱アイメックス、JFEスチール㈱、三菱重工業㈱、J-POWERジェネレーションサービス㈱材などを取り扱っている会社です。営業エリアは、中国地区を中心に、四国・九州・関西地区から東日本地域まで展開しており、「実践主義」を経営スローガンに揚げ
三即（即答・即応・即納）・三現（現地・現物・現状）を徹底して実践することでお客様のご要望にお答えできる体制を確率しています。
当社では社員教育に力を入れています。本社で6か月、配属先で18か月先輩社員からの指導を受け基礎から勉強できるので、安心して入社して下さい。
また、時差出勤制を導入しており仕事、ライフスタイルによって2年目より社員自身
が出勤時間を決める事ができます。

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：203,000円
短大・専門卒：179,000円
高校卒：179,000円

諸手

当 通勤手当、家族手当、残業手当、
休日出勤手当、職務手当

昇給・賞与 昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤務

地 尾道市、福山市、広島市、岡山県、大阪府、山口県、福岡県

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）※時差出勤あり社内の教育方法
平均勤続年数O FF-JT、O JT 研 修
あり

平均有給消化
日数9.3日

13年9か月10年以上の勤務者数

53人

育休後復職率100%

育児・介護休暇 育休：7人（実績あり）の取得人数
介護：3人（実績あり）

休日・休暇 当社カレンダーによる（年間休日数113日）
福 利 厚 生 厚生年金保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、有給休暇制度、育児休暇制度、社宅制度（条件あり）、制服支給

何も知らない業界に就職し、パッキン・ガスケットって何だ
ろう？ から始まりましたが、働いているうちに普段の生活に欠かせないものと知ってから少しずつ仕事が楽しくなりました。
まだまだ未熟ですが、知識を身に付けて仕事を楽しんでい
きたいと思います！
本社営業部

募集職種

094

池谷

知将（入社4年目）【応募方法】 電話またはメールにて連絡、マイナビよりエントリー

・営業職【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

・技術職【選考方法】 面接、適性検査、学科試験採用に関する 【 T E L 】0848-20-2500
お問い合せ先 【E-mail】yagyu@nikko-gr.co.jp【 担 当 者 】管理本部 / 柳生紀行

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

教科書・学校教材の販売、デジタル教材の制作販売

広島県教科用図書販売 株式会社

https://www.hirokyou.co.jp/

広島教販は、ヒトと文化を育てる情報を尾道から発信しています。
■ 企業DATA所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道10-21
T E L.0848-20-2002
FAX.0848-20-2013

支店・営業所等 【広島支店】〒733-0032
広島県広島市西区東観音町15-12
代

表 代表取締役社長

設立 1924年10月6日

手塚

雄三

本

金 2,000万円

売上

高 24億9,171万円（2021年）
29億5,655万円（2020年）
22億3,980万円（2019年）

従 業 員 数 32名（男性16人/女性16人）
平均年齢：45歳

当社は、広島県内の小中高等学校へ教科書をお届けすることから始まりました。
その後、参考書や図書館の本も取り扱うようになり、今では「事例で学ぶNetモラル」というデジタル教材を自社で開発し、全国8,000校以上の学校で導入されています。この教材は、子どもたちにスマートフォンと付き合うためのマナーやルール

主要取引先 Sky㈱、NTTコミュニケーションズ㈱、東京書籍㈱ 他

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：205,000円
短大・専門卒：185,000円
高校卒：165,000円※別途手当支給諸手

当 通勤手当、営業手当、家族手当 他を教える教材です。
また、インターネット販売部門では、日本全国のみならず、海外からのご注文も受

卸売業・小売業資

けております。このように、広島教販は地域に根差した仕事と、全国、海外へ発信

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回する仕事を同時に行っている、ローカルでグローバルな会社です。

勤

務

地 尾道市、広島市

勤 務 時 間 8：30～17：30（実働8時間）
休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数114日）

オンリーワン！ 「Netモラル」は全国のナンバーワン！ 学校で使われています

社内の雰囲気社員全員で考え、協力し合う風土です

社内の教育方法

ロープレや同行などを通じて、じっくり育成します

10年以上の勤務者数

16人

平均有給消化日数10日

専攻外からの
就職

未経験者OK！
幅広く人材を募集

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度 等

当社は創業98年目を迎え、もうすぐ100年も見えてきました。ですが、その歴史を自慢する企業にはなりたくないと考えています。長く続いていることは誇りですが、そのことが新しいことを生むきっかけにはなりません。今をときめく企業は、お客様が今求めることに応え、新しいことに取り組む企業ばかりです。
当社を取り巻く環境も、お客様が求めるサービスも、激しく変化しています。その変化に対応し、必要とされる企業を目指すことで、創業100年へ、そして次の100年へ向けた歴史を刻んでいきたいと思います。
代表取締役社長

手塚

雄三

募集職種

【応募方法】 電話またはメールにて連絡・営業職採用に関する 【 T E L 】0848-20-2002
お問い合せ先 【E-mail】hirata@hirokyou.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書【選考方法】 筆記試験、適性検査、面接【 担 当 者 】総務部 / 平田邦彰
095

総合包装資材・農水産出荷加工資材・包装合理化システム等の販売

SDGs
取組み
企業

株式会社 福井亀之助商店

https://www.fukukame.co.jp/～創業155年の信頼・歴史を次代へと繋ぐ～■ 企業DATA所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道11-19
T E L.0848-20-2100
FAX.0848-20-2388

支店・営業所等 広島営業所、倉敷営業所
代

表 代表取締役社長

設立 1968年8月7日

資

本

福井

弘

金 2,300万円

従 業 員 数 50名（男性44名/女性6名）
平均年齢：35歳
卸売業・小売業■ 採用DATA

福井亀之助商店は、150年を超える長い歴史を持ち、街の小さな個人商店から大手企業まで、幅広いお客様から信頼をいただいている老舗総合商社です。また、商品をただ販売するだけではなく、包装・梱包・物流ラインの設置、技術メンテナン
スから包装資材のご提案まで一貫したサービスを行い、お客様のニーズにお応えしながら常に新たな価値を見出す努力をしてきました。
お客様の未来をつくるパートナーとして、包装事業を通じてお客様の競争力と企業価値の向上に貢献し、事業の成長を通じて全従業員の物心両面の幸福を追求する

初

任

給 大学卒：（営 業 職）227,000円（営業技術職）230,000円

諸手

当 通勤手当、乗車手当、家族手当 等

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回（7月、12月）
勤務

地 尾道市内勤 務 時 間 8：30～17：30（実働８時間）
休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度という企業理念のもとこれからも歩んでまいります。

～私たちはこんな方を求めています～◎健康で、かつ、きびきびと行動し、素直で、明るく、責任感のある方◎変化に柔軟に対応することができ、気配りができる方10年以上の
勤務者数

3年以内の
定着状況

87.5%

育児・介護休暇
1人の取得人数

育休後復職率100%

専攻外出身者の割合

尾道市外からの就職者

30%（家賃補助あり）

25人

50%

先輩社員からのメッセージ
仕事に対して、「頑張りたいと思います」という人には、仕事は振れないでしょう？「絶対やります」と言うから周りから期待されるし、仕事を任せてもらえるのだと思います。
そして、期待には、期待以上に応える。
一緒に頑張りましょう！

募集職種

096

営業部

R（入社4年目）【応募方法】 リクナビよりエントリー、またはハロワーク経由

・営業職【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

・営業技術職【選考方法】 筆記試験、適性検査、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-20-2100
お問い合せ先 【E-mail】meyake@fukukame.co.jp【 担 当 者 】総務 / 目宅（めやけ）※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

ホンダブランドの新車・中古車販売、点検・車検整備業務

SDGs
取組み
企業

株式会社 ホンダカーズ瀬戸内社是「一期一会」

https://hondacars-setouchi.jp/～全ての出会いを大切に誠意を尽くす～■ 企業DATA所

在地 〒729-0141
広島県尾道市高須町5127
T E L.0848-20-3577
FAX.0848-20-3677

支店・営業所等 尾道店（広島県尾道市高須町5127）
三原店（広島県三原市皆実3-6-27）
福山北店（広島県福山市新市町新市494-5）
代

表 代表取締役社長

設立 1978年8月28日

資

本

宇佐

伸次

金 1,300万円

主要取引先 本田技研工業㈱、㈱ホンダアクセス、
三井住友海上火災㈱ 他

2021年10月に販売会社合併に伴い、新たに「ホンダカーズ瀬戸内」に社名を変
更いたしました。さらに、2022年12月に拠点統合により福山北店を設け3拠点とし、お客様の安全で快適なカーライフをサポートさせていただける体制をさらに強化いたしました。
今後も、今まで以上に地域のお客様に選んでいただける販売会社を目指して、お店作り、スタッフ育成を図って参ります。

卸売業・小売業

従 業 員 数 50名（男性35名、女性15名）
平均年齢：43.8歳■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：190,000円
短大・専門卒：175,000円
高校卒：165,000円

諸手

当 資格手当、通勤手当、家族手当、役職手当 等

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 広島県内（尾道市、三原市、福山市）

勤 務 時 間 9：00～19：00（尾道店）
9：00～18：30（三原店、福山北店）（実働8時間）人材育成方針・方法・研修の内容
キャリア形成を考え、逆算して必要な指導、研修参加などを行っていきます。

休日・休暇 GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）

サービス業の観点から、外部講師からの接遇研修なども行っています。
各職種ごとに指導役のスタッフを配置して、一緒に業務を行いながら、知識習得と経験を積んでいただきます。

社内の教育方法 各種資格取得補助あり

当社独自の
福利厚生

リゾートトラストグループ
ホテル施設割引利用可能

平均有給消化
日数5日

10年以上の勤務者数

20人

月平均所定外
労働10時間

専攻外からの
就職

未経験者可
経験者優遇

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
産休・育休制度 等代表者からのメッセージ
ホンダカーズ瀬戸内は、2022年12月に新たな仲間を加え、さらなるお客様、スタッフの喜びの拡大を目指します。
自分の考えで行動出来る方、失敗を恐れることなく、常にチャレンジし続ける方、10年後、20年後のホンダカーズ瀬戸内を担っていただける方と出会えることを心から望んでいます。
代表取締役社長 宇佐 伸次

募集職種【応募方法】 電話またはメールにて連絡・営業職（ホンダ車の販売、アフターフォロー）【提出書類】 履歴書

・整備職（点検、車検、メンテナンス）【選考方法】 面接、適性検査、筆記試験採用に関する 【 T E L 】0848-20-3577
お問い合せ先 【E-mail】taka018.phr10@honda-auto.ne.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務 / 高森

平太郎
097

建材の販売・加工・施工

ひろしま
企業健康
宣言

株式会社 ミヤジ

SDGs
取組み
企業

https://e-miyaji.com/

くらし～ 私たちは快適な“住”を創造する企業です ～■ 企業DATA所

在地 〒722-0051
広島県尾道市東尾道9-10
T E L.0848-20-2111
FAX.0848-20-2118

支店・営業所等 福山支店
代

表 代表取締役社長

設立 1940年4月5日

宮地宏治

卸売業・小売業

資本

金 4,000万円

売上

高 37億300万円（2021年）
37億4,900万円（2020年）
39億2,300万円（2019年）

従 業 員 数 85名（男性61名/女性24名）
平均年齢：37.2歳
主要取引先 建設業者、建材店、官公庁 他

当社は昭和15年に創業し、終戦後は鍋や釜を売る家庭金物業を営みながら、“鐵（てつ）”というテーマのもとに、その時代に合った事業展開をおこなってきまし■ 採用DATA：（営業・施工管理）210,000円（事務職） 162,000円
短大・専門卒：（営業・施工管理）206,000円（事務職） 159,000円

初

任

給 大学卒

諸

手

当 通勤手当、家族手当、資格手当 等

た。拠点は尾道本店と福山支店の２つです。
当社の事業部門は、大きく３つです。お客様からのご要望に沿った事業を展開しております。

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回【販売部門】住宅設備機器、外装建材、鋼材等といった建築資材を販売

勤【製造部門】金属製屋根材、壁材を成型加工務

地 尾道市、福山市

勤 務 時 間 8：30～17：30（実働8時間）【施工部門】一般住宅から大型建築物まで新築・改修工事の施工
なお、福山支店は2016年1月に成型工場を兼ね備えた自社建物を新築、尾道本店

休日・休暇 日曜、祝日、第2・3・4土曜、夏季、年末年始（年間休日数112日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金 等は2020年1月に改修工事をおこないました。

社内の教育方法

資格取得は会社がバックアップ！

社内の雰囲気適材適所でアットホー
ムな雰囲気

平均有給消化
日数

10日

3年以内の
定着状況

82.4%

月平均所定外労働12.3時間育休・介護休暇
4人（2022年度）の取得人数

先輩社員からのメッセージ
ミヤジという社名に聞きなじみがある人はほぼいないと思います（私もそうでした）。しかし、会社説明を聞いてみると、この地域になくてはならない会社だと感じました。
ぜひ、当社の会社説明を一度聞いて見てください！
一緒に地域貢献をしましょう！
建材グループ/営業

募集職種

098

Y.M（2016年入社）

・営業職
・施工管理職【応募方法】 電話またはメールにて連絡【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書 等【選考方法】 面接、筆記試験・事務職採用に関する 【 T E L 】0848-20-2111
お問い合せ先 【E-mail】a-morioka@e-miyaji.com【 担 当 者 】総務部 / 森岡

晃弘

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

中小企業及び個人専門の金融機関

SDGs
取組み
企業

しまなみ信用金庫

http://www.shimanami-shinkin.jp/「金融」という手段で人と街をつなぎ、地域の暮らしを支える架け橋を目指しています

Recruit site

■ 企業DATA所

在地 〒723-0017
広島県三原市港町1-8-1
T E L.0848-62-7111
FAX.0848-67-5931

支店・営業所等 三原市、尾道市、東広島市、福山市、庄原市（東城町）に22店舗
代

表 理事長

設

立 1944年8月1日

安原

稔

資

本

金 31億8,700万円

売上

高 3,814億円（2021年）
3,800億円（2020年）
3,532億円（2019年）

お客様にとって一番身近な金融機関として

従 業 員 数 293名（男性187名/女性106名）
平均年齢：38.2歳

私たちしまなみ信用金庫は、地域発展の「架け橋」となることを目指して活動する「中小企業および個人専門の協同組織型金融機関」です。
「金融」と「地域貢献」という手段を用いて、人と街をつなぎ、お客さま一人ひとり■ 採用DATA
初

任

給 大学卒

諸

手

当 渉外手当、テラー手当、通勤手当、家族手当、職務手当 等の人生に寄り添い、お客さまの「今」そして「未来」を一緒に考えています。
入庫後の若手職員は、総合職は「渉外係」という外まわりの営業、事務職は「テラー」という窓口係を担当します。
私たちの仕事に必要なものは、「地域を愛する想い」、「人とのふれあいを大切にする想い」そして「金融と課題解決のプロとして成長したい想い」です。
お客さま個々の相談に応えられるコミュニケーション能力の向上を目指した人材
教育で、幅広い知識と意識を身につけ、私たちとともに「地元のチカラ」を引き出すお仕事に一緒に挑戦しませんか？

オンリーワン！ 地域に密着した金融
ナンバーワン！ サービスの提供

平均有給消化
日数13.1日（71.4%）

平均勤続年数

15.9年

10年以上の勤務者数

192人

月平均所定外労働

4.7時間

育休後復職率100%

金融業・保険業経 常 利 益 7億5,900万円（2021年）
3億1,100万円（2020年）
3億6,100万円（2019年）：（総合職）200,000円（事務職）180,000円
短大・専門卒：（事務職）167,000円
高校卒：（事務職）154,000円

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 三原市、尾道市、東広島市、福山市、庄原市（東城町）

勤 務 時 間 （通常）8：30～17：15（月初）8：30～18：30（月末）8：30～19：00※休憩60分
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始（年間休日数120日）※毎週水曜、金曜はノー残業デー
福 利 厚 生 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職年金、産休・育休制度、資格取得奨励金制度、
年次有給休暇（初年度10日）、
リフレッシュ休暇（2年目以降/連続5日間）、
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等

先輩社員からのメッセージ
私は「渉外係」という外まわりの営業をしています。
個人宅や企業など様々なお客様を訪問し、預金や融資の相談を承ったり、金融商品の提案を日々行っています。
多種多様なお客様との会話を通じて、お客様の悩みを一緒に解決していく、やりがいと誇りのある仕事です。
尾道支店/総合職（渉外係） 芦田 優己（2020年入庫）

募集職種【応募方法】 マイナビ、リクナビよりエントリー・総合職（業務全般）【提出書類】 エントリーシート、履歴書、成績証明書

・事務職（窓口営業、預金事務 等）【選考方法】 書類選考、適性検査、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-62-7111
お問い合せ先 【E-mail】s1756000@facetoface.ne.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務部 / 堀内、寺川099

不動産仲介・管理、コンサルティング、戸建販売

SDGs
取組み
企業

https://www.fudousan-takahashi.co.jp/
リクナビ

備後エリアでNo.1！ 不動産の総合サポート企業です■ 企業DATA所

在地 〒729-0111
広島県福山市今津町5丁目1-1
T E L.084-939-6081
FAX.084-939-6072

支店・営業所等 尾道市、福山市、三原市に複数店舗展開
代

表 代表取締役

設

立 1986年8月22日

高橋

大蔵

資

本

金 2,000万円

売上

高 10億200万円（2022年）
9億800万円（2021年）
10億3,700万円（2020年）

従 業 員 数 58名（男性34名/女性24名）
平均年齢：42.9歳
主要取引先 大東建託㈱、ダイワリビング㈱ 他

当社は、アパマンショップFC、ハウスドゥFCに加盟する、備後エリアで物件仲介件数No.1の不動産会社です。創業から40年、培った実績により信頼感・安心感という大きな価値を提供しています。お部屋探し、家の購入、賃貸物件の管理、
不動産業、
物品賃貸業

建設、リフォームなど不動産に関する様々な事業を行っているので、お客様が抱え■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：200,000円

諸手

当 固定残業手当る、土地や家など不動産の悩みを一気通貫でサポートしています！

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：業績による

コロナ禍により昨今は自粛していますが、春・秋のスポーツ大会、梨狩りやBBQ、

勤

地域貢献を図る納涼祭、社員旅行など、様々なイベントも行っています。さらに本勤 務 時 間 9：30～18：30（実働8時間）

社には、社長の愛犬＆看板犬「さくら」がほぼ毎日出社して癒してくれます。

休日・休暇 GW、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数118日）

賃貸仲介、管理、売買、相続など不動産に関する様々なお悩みをワンストップで解決するべく、様々なキャリアアップの道を準備しています。

務

地 尾道市、福山市、三原市

福 利 厚 生 各種保険完備、住宅手当、資格手当、産休・育休制度

あなたはどんな不動産のプロになりますか？

オンリーワン！ 備後エリア
ナンバーワン！ 仲介件数No.1

当社独自の
福利厚生

納涼祭、
春秋スポーツ大会

平均有給消化
日数10日

月平均所定外労働

6.7時間

平均勤続年数8.7年

育休後復職率100%

人は会社にとって「材料」ではなく「財（たから）」です。
社員が物心ともに充実していないと、お客様に十分なおもてなしが出来ないという考えのもと、日々社内制度を模索中です。
当社のモットー「笑顔で、明るく、元気よく」な【人財】を待ってます！
代表取締役

募集職種

100

高橋

大蔵

【応募方法】 リクナビ 2024 よりエントリー・ルームアドバイザー【提出書類】 エントリーシート（説明会参加後 web より）、
成績証明書
（二次選考時）、卒業（見込）証明書（最終選考時）【選考方法】 会社説明会→グループワーク、適性検査→面接（複数回）→内定※会社説明会・面接はオンラインの可能性あり

採用に関する 【 T E L 】084-939-6091
お問い合せ先 【E-mail】T-jinji@fudousan-takahashi.co.jp【 担 当 者 】総務グループ人事採用チーム

越智（おち）※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

建設現場における仮設事務所用ユニットハウスのレンタル株式会社 ユニロック

https://uni-rock.co.jp/

目指すはお客様の満足！ ユニロックは心地よい空間を提供します■ 企業DATA所

在地 〒722-0335
広島県尾道市御調町国守65-1
T E L.0848-77-0567
FAX.0848-77-0568

代

表 代表取締役

設

立 2008年9月16日

阿部

資

本

金 1,000万円

売上

高 2億円（2020年）

康行

従 業 員 数 7名（男性5名/女性2名）
平均年齢：53.7歳
主要取引先 下花物産㈱、㈱レンタルのニッケン、
山晴建設㈱、日建リース工業㈱ 他■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：205,000円
短大・専門卒：192,000円
高校卒：180,000円

諸手

当 通勤手当（マイカー通勤可）

ユニロックは、建設現場で仮設事務所に使用されたり、仮店舗などとして使用されるユニットハウスをレンタルする会社です。ユニットハウスは、１棟１棟の部屋を連結させることで、会議室・休憩室などを兼ね備えた２階建ての大きな空間を作り出
当社のユニットハウスは、断熱性能・遮音効果において高い居住性を有しており、夏の暑さ・冬の寒さ、作業音・振動のある建設現場に従事する方々に心地よい快適な空間を提供できるよう努めています。そのためにも、専門の職人さん達により、レンタルから戻ってきたユニットハウスは毎回１棟１棟丁寧に点検・補修・清掃を行い、次のお客様にも品質を落とさずレンタルできるよう、実直に取り組んでいます。
今後も居住性の高さ・丁寧な整備という２つの強みを活かし、より多くのお客様に快適な空間を提供できるよう取り組んでまいります。

オンリーワン！ レンタルユニットハウスでナンバーワン！ お客様の満足を目指す！

社内の雰囲気少人 数で風 通しが良
く、アットホーム

社内の教育方法 先輩社員が丁寧に指導

平均有給消化
日数5日

月平均所定外
労働専攻外からの
就職

未経験者OK！
経験者も歓迎!!

5時間

勤

務

地 尾道市（本社）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

不動産業、
物品賃貸業

すことが可能です。

昇給・賞与 昇給：年１回
賞与：年２回

休日・休暇 隔週土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数105日）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、建設業退職金共済制度、家賃補助（20,000円/月 該当者のみ）、
産休・育休制度、社員旅行、保養所有り（尾道市百島）

整備の仕事もお客様とのやり取りも、先輩社員に教えてもらいながら少しずつ覚えてください。業務に慣れれば自分で担当を持ち、自分で仕事を組み立てて業務を進めて行きます。丁寧に仕事をすれば、お客様からの信頼は確実に大きくなります。
「ありがとう」と感謝される喜びを感じて下さい。私達と一緒に成長していきましょう！
代表取締役

阿部

康行

募集職種

【応募方法】 電話にて連絡、またはホームページよりエントリー・技術職兼営業採用に関する 【 T E L 】0848-77-0567
お問い合せ先 【E-mail】info@uni-rock.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書 他【選考方法】 適性検査、一次面接、二次面接【 担 当 者 】総務経理部 / 阿部101

福祉事業、飲食事業

SDGs
取組み
企業

株式会社 恵泉ホールディングス

https://keisen.ne.jp/

地域で一番たくさんの「笑顔」が集まるグループを目指します■ 企業DATA所

在地 〒722-0018
広島県尾道市平原3丁目1-15
T E L.0848-21-3111
FAX.0848-21-3113

支店・営業所等 【グループ会社】
学校法人 恵泉学園
社会福祉法人 恵泉福祉会
株式会社 トッツ株式会社 トップオブザワールド
ユニバーサル協同組合
代

表 代表取締役

設

立 2021年4月1日

資

本

狩野

牧人

金 5,000万円■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：180,000円

諸手

当 資格手当、職務手当

恵泉グループは「人の一生を支える、そんなグループでありたい」をモットーに地元
尾道を中心に事業を展開しております。事業内容は、福祉事業（介護・保育・障がい者支援）、飲食事業、農業事業、外国人実習生受け入れ事業と幅広いです。
今までは業種別に会社を分けて、個社ごとに運営をしておりましたが、グループ会
社同士の関わりをより密接にし、様々な経験を積むことで、社員の成長やキャリア形成につながると考え、ホールディングス化いたしました。現在、当グループの事
専門・技術
サービス業

業範囲は、大阪〜福岡間と拡大し、グループ全体の従業員数も1,000人を超えて昇給・賞与 昇給：年1回（入社月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：30～17：30 他（実働8時間）
休日・休暇 1か月の変形労働制（年間休日数107日）
福 利 厚 生 各種社会保険完備、退職金制度います。
また、当グループには、様々なキャリアや資格を持った社員が在籍しています。社
員一人一人が何事も前向きに捉え、やりがいを感じながら成長していけるグループです。

オンリーワン！
チャレンジ精神No.1
ナンバーワン！

社内の雰囲気全員が前向きに業務に取り組んでいる

社内の教育方法 何事もとにかく経験

当社独自の
福利厚生

当グループが運営する飲食店の割引、保養所を利用可能

専攻外からの就職

尾 道 市 外 から I・U・Jターンも
の就職者
大歓迎！

未経験者OK

先輩社員からのメッセージ
恵泉グループは幅広く事業展開をしており、これからも地域の皆様の笑顔のためにたくさんの事業を検討し挑戦していきます。様々な経験を重ね、多くの業種の方と出会うことで、必ずあなたの成長につながります。
是非、我々とワクワクする様な経験をしていきましょう。
本部/常務 狩野 秀斗（2019年入社）

募集職種

102

【応募方法】 電話にて連絡（随時受付）

・総合職
・一般職

採用に関する 【 T E L 】0848-21-3111
お問い合せ先 【E-mail】soumu@tots.jp【提出書類】（新卒）履歴書、卒業見込証明書、成績証明書（一般）履歴書【選考方法】 面接【 担 当 者 】総務 / 坪山

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

建築設計・工事監理

株式会社 小西建築設計事務所
地域に愛される設計を目指しています■ 企業DATA所

在地 〒722-0035
広島県尾道市土堂2丁目8-11
T E L.0848-23-4527
FAX.0848-23-5171

代

表 代表取締役

設

立 1958年5月20日

資

本

小西

琢真

金 1,000万円

従 業 員 数 10名（男性8名/女性2名）
平均年齢：52歳■ 採用DATA

当社は、尾道で昭和33年に設計事務所を開設しました。公共建築物から個人住宅まで幅広く設計し、尾道のまちづくりに貢献してきました。
この長年培ってきたノウハウや技術を生かし、施主様だけでなく、施工業者や設備業者等と打合せを重ねて、一つの建物を作っています。同じ建物は一つとしてありません。常に新しいチャレンジが求められるのが建築設計です。

当社の施工例

初任

給 大学院卒：220,000円
大学卒 ：200,000円

諸手

当 資格手当、通勤手当（月30,000円まで）

昇給・賞与 昇給：あり（一級建築士取得後）
賞与：年2回（5月、11月）
勤

務

地 尾道市

勤 務 時 間 8：30～18：00（実働8時間）
休日・休暇 夏季、年末年始 他、土曜、日曜、祝日は当社カレンダーによる（年間休日数105日）

せとうち交流館

専門・技術
サービス業

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度

Ｋ邸

オンリーワン！ 尾道の建物を多くナンバーワン！ 設計しています

社内の雰囲気真面目な人が多い

有給休暇取得率43%

10年以上の勤務者数

7人

平均 有 給 消 化
8.1日
日数

3年以内の
定着状況

1人中1人（100％）

代表者からのメッセージ
お客様の信頼に応えられるよう誠実な人柄で、明るく元気な方を求めています。そして、周りの先輩は一級建築士なので資格を取りやすい環境です。
代表取締役

小西

琢真

募集職種

【応募方法】 メールにて連絡・技術職（建築設計・工事監理）

採用に関する 【 T E L 】0848-23-4527
お問い合せ先 【E-mail】konia@bbbn.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書【選考方法】 面接（設計作品をお持ちください）【 担 当 者 】小西琢真103

各種非破壊検査、生産設備の設計・製作・改造、工場設備の保守点検

SDGs
取組み
企業

https://www.nichizotech.co.jp/

設備システムに係る技術を通じて、人々が安全に安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

YouTube■ 企業DATA所

在地 〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
MPR本町ビル11階

支店・営業所等 【広島事業部】〒722-0062
広島県尾道市向東町14755
T E L.0848-45-2298（因島事業所）〒722-2322
広島県尾道市因島三庄町3870-1
T E L.0845-22-5490㈱ニチゾウテック広島事業部では、非破壊検査による検査、診断およびメンテナン
スによる各種産業設備、橋梁等の保全、延命化に長年貢献しています。この蓄積されたノウハウと技術を次の世代へ伝えていくことにより、未来の社会に向けて継続的に役立つ企業として、より一層の成長を目指しています。
非破壊検査とは、設備や構造物を壊すことなく、内部のキズや劣化を調べる検査で、設備等の予防保全、延命化に不可欠な技術です。当社ではその検査・診断のみならず
専門・技術
サービス業

メンテナンス（修理・修復、改善・改良）まで手掛けることができる強みがあります。
お客様の製造工場内や橋の高架下など、普段では足を踏み入れないような場所で検査や工事を行い、「お客様の設備をお客様よりも熟知するエキスパート」、さらに「地域になくてはならない存在」を目指している集団です。資格の有無は問いません！ 入社してから、仲間たちと共に自分のスキルを磨きませんか？

オンリーワン！
顧客の要求にいち早く！
ナンバーワン！

代

表 取締役社長

設立 1975年1月21日

アットホーム(^^)

弘

資

本

金 12億4,200万円

売上

高 192億800万円（2021年度）
190億2,300万円（2020年度）
243億900万円（2019年度）

従 業 員 数 512名（男性453名/女性59名）
平均年齢：44歳
主要取引先 日立造船㈱、ジャパン マリンユナイテッド㈱、大王製紙㈱、四電エンジニアリング㈱■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：216,500円
短大・専門卒：192,000円
高校卒：171,000円

諸手

当 通勤手当（月150,000円まで）、
資格手当、出張手当、残業手当

昇給・賞与 昇給：年１回（7月）
賞与：年２回（6月、12月）
勤

社内の雰囲気柴田務

地 広島県（尾道市）、大阪府、東京都、熊本県、京都府

勤 務 時 間 （本社）8：45～17：35（実働8時間）（広島事業部）
8：00～17：00（実働8時間）

社内の教育方法

各種資格取得補助あり、
OJT研修制度

当社独自の
福利厚生

厚生旅行（日帰り）、
ビアパーティー

平均有給消化
日数

13.4日

3年以内の
定着状況

18人中16人（88％）

休日・休暇 週休2日制、夏季、年末年始 他、時間休制度採用（年間休日数124日/2022年度実績）
福 利 厚 生 各種社会保険、財形貯蓄、産休・育休制度、独身者家賃補助制度、退職金制度、
WELBOX

先輩社員からのメッセージ
昨年まで大阪本社に居ましたが、故郷の広島に戻りたいと
広島事業部に転勤を希望しました。今は因島事業所で電気設備の保全業務を行っています。現場での作業が多い仕事ですが、柔軟な休暇制度や助け合える仲間たちのおかげで、ワークライフバランスも取れています。
工事部/保全2課（入社7年目）

募集職種

104

・技術職（非破壊検査）・技術職（電気設備保守・点検）【応募方法】 電話またはメールにて連絡【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書【選考方法】 書類選考、筆記試験、面接

・技術職（施工管理）採用に関する 【 T E L 】0848-45-2298
お問い合せ先 【E-mail】yamasaki@nichizotech.co.jp【 担 当 者 】総務課 / 山﨑

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

カフェ、スイーツの製造販売、様々な業態の飲食店舗、ゲストハウス運営

SDGs
取組み
企業

有限会社 いっとくhttps://ittoku-go.com/
singai hostels 短期インターン

飲食を通じた持続可能な ひと・まちづくり企業。
■ 企業DATA所

在地 〒722-0035
広島県尾道市土堂1-11-16
T E L.0848-29-5109
FAX.0848-29-5209

支店・営業所等 【遊食楽酒いっとく】居酒屋/尾道市西土堂町
チーズケーキ専門店/尾道市土堂【やまねこ】【廻船酒蔵ベッチャーの胃ぶくろ】居酒屋/尾道市十四日元町【尾道渡し場たまがんぞう】居酒屋/尾道市土堂【おやつとやまねこ】菓子製造・販売/尾道市東御所町【ヴィンテージ酒場Lock'y】洋風居酒屋/尾道市十四日元町【大衆酒処 米徳】大衆酒場/尾道市久保1丁目
レストラン/尾道市東御所町【こめどこ食堂】
テイクアウト専門カフェ・雑貨販売/尾道市東御所町【YAMANEKO MILL】【出汁と酢】居酒屋/尾道市久保【大和湯】中華/尾道市土堂【満天酒屋あかぼし】居酒屋/福山市松永町
レンタルスペース/尾道市久保2丁目【SIMA salon】
ゲストハウス/尾道市久保2丁目【SIMA inn】
ゲストハウス/尾道市久保2丁目【SINGAI CABIN】
ゲストハウス/尾道市久保2丁目【鯖SAVAR inn】

一緒にまちづくりをしたい人！ 大募集！！

代

表 代表取締役

設

立 1997年7月28日

山根

浩揮

資

本

金 300万円

売上

高 3億8,000万円（2021年）
5億464万円（2020年）
6億106万円（2019年）

従 業 員 数 136名（男性47名/女性85名）
平均年齢：29歳
主要取引先 亀田酒店、㈲岩船水産、(同)フレッシュ井上、㈲佐伯食品 他

初任

給 社員①：178,000円
社員②：210,000円

諸手

当 通勤手当、職内手当、家族手当

宿 泊 業、■ 採用DATA

飲食サービス業

当社では、カフェ、スイーツの製造販売、居酒屋、ラーメン店など、いろいろな業態の飲食店舗やゲストハウスなどを経営しております。
出店のきっかけは「カフェやってみたい！」という風に【共に働く仲間の夢】を実現
してきたことにあります。
今後も、スタッフ一人一人の成長や夢の実現に向け、【店づくりはまちづくり】という想いのもと、新しいことにもチャレンジしていく予定です。
街に彩りや豊かさを共に創造しませんか？ 飲食未経験でも大歓迎！ ぜひいっ
しょにやりましょう！ 熱い想いを持った方々と、とにかく楽しみながら働きたいと考えています。
また、街のイベントへの参加・屋台出店、定期的な社内勉強会開催、他社繁盛店への研修や海外視察なども行っており、共に働く仲間の一人一人が店舗以外にも挑戦し学べる環境を用意しています。

昇給・賞与 昇給：年2回（能力に応じてあり）
賞与：年2回（社員①はなし）

当社独自の
福利厚生

配偶者チケット＆おもちゃ券

専攻外からの就職

平均勤続年数10.7年

専攻外出身者の89.2%
割合

尾道市外からの25%
就職者

勤未経験者大歓迎！

務地 尾道市、福山市（各店舗）

勤 務 時 間 7：00～26：00（内、実働8時間）※シフト制※店舗、職種により異なる
休日・休暇 当社カレンダーによるシフト制（年間休日数105日）

専攻外求職者の100%
店長割合

入社当初は不安だらけの毎日で失敗したりしていましたが

福 利 厚 生 年次有給休暇、慶弔休暇、各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、
社員研修旅行（年1回/費用全額会社負担）、配偶者誕生日食事券、子供誕生日商品券、従業員割引（一部店舗に限る）、健康診断

店長やスタッフの皆さんが優しく指導してくださり、今では自信を持って仕事を頑張っています。
毎日忙しい日々が続いていますが、もっと仕事を覚えて色んなことを任せてもらえるようにこれからも努力していきます。
おやつとやまねこ所属

山元悠生（入社1年目）

募集職種【応募方法】 ホームページよりエントリー、または電話にて連絡

・調理

・店長候補

【提出書類】 履歴書（メール・郵送可）

・接客

・ゲストハウス管理運営【選考方法】 応募後、会社見学会→面接、適性検査、筆記試験→代表面談→採用

採用に関する 【 T E L 】0848-29-5109
お問い合せ先 【E-mail】ittokuhonpo@ittoku-go.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】採用チーム / 髙橋105

ホテル運営（宿泊・宴会・会議・レストラン 等）

株式会社 グリーンヒルホテル尾道

SDGs
取組み
企業

http://www.shimanami-gho.co.jp/

お客様に安全・快適・清潔な「非日常空間」をご提供いたします。
■ 企業DATA所

在地 〒722-0036
広島県尾道市東御所町9-1
T E L.0848-24-0100
FAX.0848-24-5525

代

表 代表取締役

設

立 1997年5月23日

資

本

佐藤

友哉

金 3,000万円

従 業 員 数 38名（男性19名/女性19名）
平均年齢：30歳
主要取引先 尾道ウォーターフロント開発㈱、㈱広島リネンサプライ 他■ 採用DATA

当社は、ホテル1階がポートターミナルとなっており、目の前には尾道水道、背景には千光寺と、恵まれた環境にございます。そのため、尾道観光・しまなみサイクリ
ングなどの拠点として、国内外からのお客様にご愛用いただいております。
入社時には最初、宿泊・レストラン・宴会・ハウスキーピングなど、様々なセクショ

初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：186,000円
高校卒：172,000円

諸手

当 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、職務手当

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤

務

地 尾道市

ンで研修を行っていただきます。その後は、自分にあった場所で、自分の能力や個

勤 務 時 間 0：00～24：00（実働8時間）

性を活かしながら、ご活躍していただけます。

休日・休暇 シフトによる（月8～9日）（年間休日数110日）

若いスタッフが多く、意見を出し合いながら切磋琢磨できるのも当社の特色です。
お客様に心を込めたおもてなしをご提供し、お客様に感謝される仕事を通じて、

福 利 厚 生 各種保険加入、制服貸与、健康診断、
定年再雇用、予防接種、従業員割引共に成長したいという、明るく前向きで、積極的な方をお待ちしています。
宿 泊 業、

飲食サービス業

オンリーワン！ 尾道で愛されるナンバーワン！ ホテルNo.1

社内の雰囲気

社内の教育方法 OJT研修制度あり

有給休暇取得率 100%

専攻外からの
就職交通

未経験者OK

若手社員が多く
風通しが良い尾道駅から徒歩2分
で通勤に至便

当社は、地元の誘致により1997年に尾道駅前に開業いたしました。以来快適な空間づくりと、あたたかなおもてなしを心がけ、ひとりでも多くのお客様に「また来たい」というお言葉を頂戴できるよう、日々努めております。
これからもお客様のご期待と信頼にお応えできるよう、また尾道の魅力を発信するランドマークホテルとして、たゆ
まぬ努力を続けてまいります。
総支配人

募集職種

106

入船

清司

【応募方法】 電話またはメールにて連絡

・ホテルスタッフ

採用に関する 【 T E L 】0848-24-0100
お問い合せ先 【E-mail】kanri@shimanami-gho.co.jp【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書【選考方法】 面接【 担 当 者 】採用担当※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

和食レストラン事業、移動販売事業

SDGs
取組み
企業

株式会社 天咲

http://www.tempura-tensaku.net/
ZEST LINK

古き良きものを残しつつ、新しく良いものを選定する挑戦と進化！

Instagram■ 企業DATA所

在地 〒722-0036
広島県尾道市東御所町1-5-1
尾道駅前再開発ビル2F
T E L.0848-22-5002
FAX.0848-22-5002

支店・営業所等 ZEST LINK（キッチンカー3台）
代

表 代表取締役

設

立 2016年2月2日

資

本

溝口

佳矢

金 990万円

従 業 員 数 13名（男性7名/女性6名）
平均年齢：42歳■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：190,000円
高校卒：180,000円

諸手

当 通勤手当「揚げたての天ぷらをもっと身近に」を合言葉に尾道駅から徒歩1分！揚げたてサ
クサクの天ぷらが楽しめる天ぷら店の運営と、「ZEST＝情熱・レモンの皮

LINK＝繋ぐ・絆」をテーマに、おのみちをぎゅっと詰め合わせた3台のキッチンカーで、情熱込めてお客様と生産者さんを繋ぐZESTLINKの事業を展開しています。

昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり
勤

務

地 尾道市内（本店）、広島県内（キッチンカー）

一緒にまちを盛り上げたい人を募集！

勤 務 時 間 10：00～22：00（実働8時間）

天咲では「地元の旬な食材を使った天ぷらを一番おいしい瞬間でお楽しみいただ

休日・休暇 シフトによるきたい。」、「キッチンカーの出店でイベントやお祭り、行事や企業の集客お手伝い

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

をして、まちを盛り上げたい。」という想いで事業を行っています。このような想い

社内の雰囲気アットホームで相談しやすい

社内の教育方法 OJT研修制度あり

尾道市外からの就職者

40%

専攻外出身者の割合

専攻外からの就職経験者優遇、未経験者可

62%

宿 泊 業、

オンリーワン！
揚げたて天ぷらの提供
ナンバーワン！

飲食サービス業に賛同頂き、一緒にまちを盛り上げていきたいという人を募集しています。

【お】お互いの立場を理解しましょう【か】変えられるものだけに力を注ぎましょう【げ】言動に芯を持ちましょう【さ】さりげない気遣いができるようになりましょう【ま】毎日の仕事にこだわりを持ちましょう【で】出来る理由を大切にしましょう「おかげさまで」の心が世界を救う！を社訓に、日々頑張っています。天咲は、古き良きものを残しつつ、新しく良いものを選定し、これからも挑戦と進化を続けます。私たちと一緒に挑戦してみませんか！
代表取締役 溝口 佳矢

募集職種【応募方法】 電話にて連絡・接客・調理【提出書類】 履歴書（写真貼付）

・調理補助【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-22-5002
お問い合せ先 【E-mail】tensaku718@gmail.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】代表取締役 / 溝口佳矢
107

飲食事業、再生可能エネルギー発電事業、給食事業、不動産賃貸事業

SDGs
取組み
企業

株式会社 トップオブザワールド
Always Be A Challenger！

https://top-of-the-world.jp/～挑戦者であれ～■ 企業DATA所

在地 〒722-0018
広島県尾道市平原3丁目1-15
T E L.0848-29-3119
FAX.0848-21-3113

支店・営業所等 【事業所】
広島県（3か所）、山口県（4か所）、愛媛県（3か所）、香川県（1か所）、大阪府（2か所）
代

表 代表取締役

設

立 1996年4月

資

本

狩野

牧人

金 1,000万円

従 業 員 数 395名（男性108名/女性287名）
平均年齢：26.7歳
主要取引先 ㈱コメダ、タイヘイ㈱当社は「飲食事業」を中心に、「給食事業」、「不動産賃貸事業」、「再生可能エネ
ルギー発電事業」に取り組んでいます。飲食事業では、フランチャイズでコメダ
珈琲店を13店舗、そして自社ブランドで焼肉屋を運営しております。その他、バー
ガーキング、肉汁餃子のダンダダン、シャトレーゼも2023年3月までにオープン予
定です。現在の事業範囲は、福岡、山口、広島、愛媛、香川、大阪となっています。
とにかく自分達に限界を定めず、できることは何か、どうやったらできるかという事を考え、日々様々なことに挑戦することが当社のモットーです。また、ホスピタリ
ティの精神を発揮することで、来店されるお客様に満足いただけるサービスを提供
しております。
宿 泊 業、

飲食サービス業

今後、新規事業・新規拠点の立ち上げも控えているため、「好奇心や行動力に溢れた方」と地域・会社を盛り上げていきたいです。社名の通り、一緒に世界のてっぺ■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：180,000円

諸手

当 職務手当、調整手当

昇給・賞与 昇給：年1回（入社月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤務

地 広島県、山口県、愛媛県、香川県、大阪府、福岡県

勤 務 時 間 配属店舗のシフトによる（実働8時間）
休日・休暇 1か月の変形労働制（年間休日数107日）
福 利 厚 生 各種保険完備、健康診断、保養施設あり、研修制度、制服貸与、労災保険、退職金制度んを目指しましょう！

オンリーワン！
チャレンジ精神No.1
ナンバーワン！

社内の雰囲気活気あふれる雰囲気

社内の教育方法 各種研修制度あり

当社独自の
福利厚生

自社の運営する飲食店利
用割引、保養施設の利用

平均有給消化日数

育休後復職率90%

6.1日

採用担当からのメッセージ
当社は誰もが活躍できる可能性のある企業です。従業員それぞれの考え方や個性が会社の強みとなり、事業拡大をし続けております。
何事にも前向きに取り組み、人と接するのが好きな方！ 私た
ちと一緒に会社を盛り上げていきましょう！
本社/営業部長

募集職種

108

佐島

健希（2017年入社）【応募方法】 電話もしくはメールにて連絡・事業企画、飲食事業のスタッフ【提出書類】 履歴書（写真貼付）

・店舗での接客や調理、店舗運営 等【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-29-3119
お問い合せ先 【E-mail】sajima@keisenfukushikai.jp【 担 当 者 】佐島健希※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

障害（者）児の通所支援、障害者の居宅介護支援、障害者の就労支援

女性の活躍
推進企業

社会福祉法人 あづみの森

ひろしま
企業健康
宣言

http://aduminomori.or.jp/

ソーシャルインクルージョン理念の実現■ 企業DATA所

在地 〒722-0042
広島県尾道市久保町1811
T E L.0848-29-9887
FAX.0848-29-9889

支店・営業所等 尾道発達相談・療育支援センターあづみ園（尾道市久保町1811）
第2あづみ園（尾道市高須町4789-14）
第3あづみ園（尾道市栗原町1268-1）
児童発達支援センター向島あづみ（尾道市向島町7948）
放課後等デイサービス高須あづみ（尾道市高須町5048）
障害者生活支援センターあおぎり（尾道市久保町1811）
障がい者サポートセンターあおぎり（尾道市高須町4754-1）
代

表 理事長

設

立 2000年3月22日

売〇私たちのミッション上

様々な個性を持った人々が安心し、継続して活躍できる地域社会の実現をめざ
し、人びとが本来持っている「力」を最大限に発揮した、自分らしい生き方、「自分らしく充実した毎日を送る！」ことを応援します。
〇人材育成方針・方法
人のために働きたいという気持ちだけでは、適切なサービスを提供できません。
そこには、知識と技術が必要です。大切なのは情熱と知性のバランス。情熱+思想+科学。学習会、自主研修など知識と技術の習得に努めています。
〇求める人材はこんな方より良いチームの一員であること。チームを機能的に回していけること。支援者である前に常識ある社会人であること。そういう人材を私たちは求めています。

幸治

高 6億6,700万円（2021年）
6億2,300万円（2020年）
5億9,600万円（2019年）

経 常 利 益 7,900万円（2021年）
6,400万円（2020年）
4,500万円（2019年）
従 業 員 数 131名（男性34名/女性97名）
平均年齢：42.7歳■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：202,500円
短大・専門卒：192,500円
高校卒：175,300円※処遇改善手当を含む

諸手

当 処遇改善手当、通勤手当、住宅手当（賃貸のみ10,000円）、資格手当（20,000円～）

様々な人にかかわるために、知識や技術はもちろん大切です。けれども、知識や技術はどこで発揮するのでしょうか？それはチームです。

宇根

昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
務地 尾道市内社内の雰囲気

社内の教育方法 定期的な研修会あり

勤 務 時 間 8：30～17：00（実働7.5時間）【放課後等デイサービス】
10：00～18：30（実働7.5時間）

平均勤続年数

5.9年

10年以上の勤務者数

28人

休日・休暇 夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる（年間休日数96～99日）

就労支援事業
では……

チョコレート、尾道地ビールの製造を行っています！

育児・介護休暇 7名（男2/女5）の取得人数（2021年度）

医療、福祉勤

アットホームで働きやすい

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

先輩職員からのメッセージ
就職して1年目の時は、療育について何も分からない私に
あづみの森の研修会や、先輩の先生方が丁寧に指導して下さり、困った時は親身になって相談に乗って下さいました。職場の雰囲気は、アットホームで、和気あいあいとしています。

児童発達支援/支援スタッフ（4年目）

募集職種【応募方法】 電話またはメールにて申込後、提出書類を郵送

・支援スタッフ（障がい者・児の就労支援、生活支援、通所支援）

採用に関する 【 T E L 】0848-29-9887
お問い合せ先 【E-mail】honbu@aduminomori.or.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書、資格証明書（写）、最終学歴証明書（写）、
健康診断書（写可、3 か月以内）【選考方法】 作文、面接【 担 当 者 】法人事務局 / 寺岡

109

有料老人ホーム・訪問介護事業所・デイサービス・居宅介護支援事業所の運営

有限会社 上西

自然とともに心豊かに暮らせる生活をサポートするあけぼのグループ■ 企業DATA所

在地 〒722-0344
尾道市御調町丸門田446-1
T E L.0848-77-0277
FAX.0848-77-0278

代

表 代表取締役

設

立 2003年4月

上西

雄士

資

本

金 300万円

売上

高 3億2,100万円（2021年）
3億2,972万円（2020年）
3億3,809万円（2019年）

従 業 員 数 61名（男性22名/女性39名）
平均年齢：50.2歳■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：当社規定による短大・専門卒：当社規定による高校卒：当社規定による

諸手

当 通勤手当、資格手当、処遇改善手当、
子育て支援手当、住宅手当、役職手当 等

私達が目指すのは高齢者の心豊かに自立して暮らせる社会です。
あけぼのグループでは、高齢者の真のニーズを理解し、ご本人が望まれていることを叶えるために、私たちに出来昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月、12月）

ることを真剣に考え、サービス勤に取り組むための仲間を求め務

地 尾道市内勤 務 時 間 シフトによる（実働8時間）※職場によって異なるています。

休日・休暇 4週8休制（年間休日数105日）
福 利 厚 生 各種社会保険あり、産休・育休制度、
介護休暇

医療、福祉

社内の雰囲気アットホーム

社内の教育方法 資格取得支援制度あり

当社独自の
福利厚生

社 内 旅行、永年 勤 続
表彰 等

10年以上の勤務者数

平均有給消化日数13.8日

育休・介護休暇
2人
の取得人数

19人

代表者からのメッセージ
明るく元気でやる気のある方を求めています。
資格がなくても資格取得のための援助を行いますので、資格のない方のご応募も歓迎します。明るく楽しい雰囲気で働きやすい職場です。私たちと一緒に働いてみませんか。
高齢者の笑顔を見たいと思いませんか。
皆さんのご応募をお待ちしています。
代表取締役

募集職種

110

上西

雄士

【応募方法】 電話にて連絡、または提出書類を郵送

・介護職員

・ケアマネージャー【提出書類】 履歴書、資格証（お持ちの方のみ）

・生活相談員・事務職員【選考方法】 面接、作文採用に関する 【 T E L 】0848-77-0277
お問い合せ先 【E-mail】ue-a@akebono-uenishi.jp【 担 当 者 】総務 / 原田幸男

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

障害・高齢者分野のサービス提供施設と、介護職員養成校の運営

ひろしま
企業健康
宣言

社会福祉法人 尾道さつき会

SDGs
取組み
企業

http://www.satukikai.com/

県東部最大規模の社会福祉法人 より働き方やすい職場を目指し、日々進化！

Recruit site

■ 企業DATA所

在地 〒722-0042
広島県尾道市久保町1786
T E L.0848-37-7272
FAX.0848-37-9610

支店・営業所等 事業所：40か所（尾道市、広島市、福山市）
代

表 理事長

設

立 1982年6月24日

売

上

平石

朗

高 29億円（2021年）
28億6,000万円（2020年）
27億6,000万円（2019年）

経 常 利 益 2億2,000万円（2021年）
2億2,000万円（2020年）
2億4,000万円（2019年）
従 業 員 数 573名（男性155名/女性418名）
平均年齢：39.3歳（正職員のみ）

コロナを機にオンライン化を推進
以前より導入していたWEB会議システムの使 用頻 度が増えたため、全拠点にWEB会議への参加体制を整え、会議の効率化を図りました。

■ 採用DATA
初

任

給 大学卒：（夜勤あり）236,300～241,200円（夜勤なし）207,700～208,200円
短大・専門卒：（夜勤あり）224,100～229,000円（夜勤なし）195,500～196,000円
高校卒：（夜勤あり）218,600～223,500円（夜勤なし）190,000～190,500円※勤務先による
※職務手当、特別手当、特定処遇改善手当、
処遇改善支援手当を含む※夜勤ありは、夜勤手当（4回分）
を含む

諸

手

当 資格手当（～7,000円/勤務先及び資格による）、通勤手当（～20,400円/距離に応じて）、住宅手当（～40,000円/規定による）、扶養手当（～29,000円/規定による）、
残業手当

また、施設の運営面でも新型コロナウイルスの影響により、以前のように家族の方と面会いただくことができなくなったため、WEBを介した面会ができる体制を整えました。
採用活動においても、選考フローの全面オンライン化やオンラインでのインターン
シップ実施をおこなっています。
いくつかの取り組みはメリットが多く、新型コロナウイルスが収束した後も継続しておこなう予定です。

当社独自の
福利厚生

サークル活動（14個）

月平均所定外労働

4時間（正職員）

専攻外出身者の割合

33%

育児・介護休暇8人（2021年度）の取得人数

育休後復職率100%

昇給・賞与 昇給：年１回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）
勤務

地 尾道市、広島市

勤 務 時 間 配属施設により異なる
例）通所施設：日勤
入所施設：変則勤務（早出・日勤・夜勤 等）

未経験者OK

医療、福祉

社内の教育方法 エルダー制度あり

休日・休暇 配属施設により異なる
例）通所施設：土曜、日曜休または日曜、他曜休
入所施設：シフトによる（年間休日数110日）

社会福祉事業は、社会のセーフティネットとして将来にわたり必要とされ、急速な高齢化の進展の中で新たな成長産

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険、労災保険、退職金制度 等

業として位置づけられています。
「変化する時代のニーズに応える」ということは、利用者のみならず、スタッフの労働環境への対応も同様だと考えています。
今後も利用者とスタッフを大切にしながら、新しい時代にふさわしい福祉を作り上げていきたいと思います。
理事長

募集職種

・介護職（高齢者福祉施設勤務）
・支援職（障害者福祉施設勤務）

平石朗【応募方法】 電話またはメールにて連絡【提出書類】 履歴書【選考方法】 面接、WEBテスト

・保育職（障害児福祉施設勤務）

採用に関する 【 T E L 】0848-37-7272
お問い合せ先 【E-mail】kawaguchi@satukikai.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務部総務課 / 川口達也
111

小規模保育園（A型）認定こども園、認可保育園、特別養護老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能ホーム、就労継続支援B型事業所 等

社会福祉法人 恵泉福祉会

SDGs
取組み
企業

https://keisenfukushikai.jp/

恵みの泉の如く、尽きない愛をもって光となり、輝き溢れる社会福祉の実現に挑戦致します。
■ 企業DATA所

在地 〒722-0018
広島県尾道市平原3丁目1-15
T E L.0848-29-5663
FAX.0848-21-3113

支店・営業所等 【事業所】
三原市（1か所）、福山市（3か所）、大阪府（3か所）福岡県（1か所）
代

表 理事長

設

立 2012年6月7日

狩野牧人

従 業 員 数 164名（男性21名/女性143名）
平均年齢：41歳■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：185,000円～
短大・専門卒：185,000円～※地域、資格により変動（児童福祉部門）

広島県尾道市に本社を置く当法人は、広島県福山市・三原市、大阪府大阪市・吹諸手

当 処遇手当、資格手当

田市、福岡県福岡市に施設があり、乳幼児や障がいのある方、高齢者までの支援

昇給・賞与 昇給：年1回（入社月）
賞与：年2回（6月、12月）ができる社会福祉法人です。
高齢者介護・福祉施設は、介護が必要となった高齢者が、在宅生活を続けられる
よう、通い・泊まりの機能を持つ小規模多機能ホームとショートステイを併設する
特別養護老人ホームを運営しています。芸人やアイドルグループの来所、季節ごとの外出行事、ドッグセラピー、書道、手芸などの趣味を広げるイベント等、笑顔あ勤務

地 三原市、福山市、大阪府、福岡県

勤 務 時 間 8：30～17：30（実働8時間）
休日・休暇 1年間の変形労働制（保育部門）（年間休日数107日）
福 利 厚 生 各種社会保険完備、退職金制度

ふれる企画を実施しています。児童福祉施設では、「一人ひとりの子どもを大切にする」「目に見えないものを大切にする」「生きる力の基礎を育む」保育を目標に、子どもたちの心や体の成長を育みます。障がい福祉施設では、一人ひとりが個性を発揮し、自立に向けステップアップできる事を目標にサポートしています。

医療、福祉

オンリーワン！
福祉の範囲の広さNo.1
ナンバーワン！
社内の教育方法

施 設内研 修・施 設外
研修あり

育児・介護休暇
4人（2021年度）の取得人数

社内の雰囲気いつも笑 顔で元気いっぱ
いな毎日を過ごしています

当社独自の
福利厚生

グループ会社の運営する飲食店利用割引、保養施設の利用

育休後復職率100%

私は現在本部に勤務し、各施設の管理事務や新規事業、各種申請業務などに携わっております。日々先輩社員の方々にご指導をいただきながら福祉事業のやりがいや仕事への達成感を感じています。
現場でも先輩のしっかりとしたサポートがあるので、ぜひ
恵泉福祉会で一緒に成長していきましょう！
総務部/総合職

募集職種

112

・総合職
・専門職

古田

梓（2021年入社）【応募方法】 電話またはメールにて連絡（随時受付）【提出書類】 履歴書、資格証の写し（保育士）【選考方法】 面接（保育士、保育教諭、介護福祉士、看護師、介護支援専門員、就労支援員）

採用に関する 【 T E L 】0848-29-5663
お問い合せ先 【E-mail】takekuni@tots.jp【 担 当 者 】事務 / 竹国

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

乳幼児の保育及び教育（定員80名、内9名教育認定）

社会福祉法人 向晴会 ひまわり認定こども園

http://kouseikai.html.xdomain.jp/

のびのびと友だちと楽しくあそび、主体的に活動ができる子どもの育成■ 企業DATA所

在地 〒722-0052
広島県尾道市山波町122-2
T E L.0848-47-0029
FAX.0848-36-6465

支店・営業所等 児童発達支援事業所ひまわり、
放課後等デイサービスひまわり
代

表 理事長

設

立 1979年4月

島田繁幸

従 業 員 数 24名（男性4名/女性20名）
平均年齢：42.4歳
主要取引先 ㈱啓文社、㈱福井亀之助商店■ 採用DATA

コロナ禍で、「職員が安心・安全に過ごせる環境作り」への意識が高まっているこ

初任：180,000～200,000円
給 大学卒
短大・専門卒：180,000～200,000円

諸手

当 通勤手当（10,000円まで）とをプラスと捉えています。今後も子ども達が過ごす場所なので、コロナ禍と関係

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年3回（3.5か月/初年度はなし）

なく、こういった意識が当たり前に実行できる職場でありたいと思っています。

勤「できることを、できるようにしよう」という姿勢にもつながり、少しずつ行事や研修を実施し、前向きに進めています。地域交流については、オンラインを導入します。

務

地 尾道市

勤 務 時 間 7：30～18：30（実働8時間）※上記時間内でのシフト勤務
休日・休暇 日曜、祝日、年末年始 他※月1回程度土曜出勤あり（年間休日数120日）

求める人材はこんな方
仲間を思いやる心を持ち、子どもたちに深い愛情を持って向き合える人を求めてい福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済（2年目から）ます。そして将来的には、子どもたちが安全で主体的な活動や遊びができるよう保育環境を整えることができる、そういった力を身に付けて欲しいと思います。
選考にあたっては、ピアノの実技を重視しています。

当社独自の
福利厚生

お誕生日月の食事会

社内の教育方法

毎朝のミーティングと月一回の会議

平均有給消化
日数12日

10年以上の
勤務者数

7人

3年以内の
定着状況

3人中3人（100%）

医療、福祉オンリーワン！ 職員の人間関係がナンバーワン！ 良い！

理事長からのメッセージ
子どもたちの発達、特性に合った関わりが求められます。
また、何より職場の仲間たちとのチームワークが大切です。
子どもたちに愛情を持ち、仲間に思いやりを持てる方に、職場の一員として健全な職場づくり、子どもたちの育ちの場を担ってもらいたいと思います。

理事長

島田

繁幸

募集職種

【応募方法】 電話にて連絡（自由応募 / 随時受付）

・保育教諭

採用に関する 【 T E L 】0848-47-0029
お問い合せ先 【E-mail】－※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、幼稚園教諭免許取得（見込）証明書、保育士資格取得（見込）証明書【選考方法】 面接、論作文、ピアノ（自由曲）【 担 当 者 】事務局 / 島田順子
113

高齢者福祉事業、ビル管理の請負、不動産売買・仲介・賃貸業 他

ひろしま
企業健康
宣言

女性の活躍
推進企業

株式会社 誠和（きららグループ）

http://www.onomichi-seiwa.jp/

帰りたくなる街・尾道で、一番輝く存在に。それが「きららグループ」です。
■ 企業DATA所

在地 〒722-0014
広島県尾道市新浜1丁目14-11
T E L.0848-23-7134
FAX.0848-23-4461

支店・営業所等 きららラポール尾道、
きららラポール西御所、
きららラポール桜並木 他
代

表 代表取締役

設

立 1973年4月1日

河本

一志

資

本

金 2,000万円

売上

高 19億9,550万円（2022年）
20億2,200万円（2021年）
20億9,700万円（2020年）

経 常 利 益 2億5,370万円（2022年）
2億3,500万円（2021年）
2億9,500万円（2020年）

平成17年、高齢者向け優良賃貸住宅「きらら尾道」をオープンし、高齢者福祉事業を開始いたしました。以降、通所施設・入居施設等の福祉事業展開をおこない、当社の主力事業となっています。
高齢者総合ケアセンター3施設・デイサービスセンター・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所等の提供で地域福祉事業の貢献を目指しています。

従 業 員 数 303名（男性77名/女性226名）
平均年齢：37.7歳
主要取引先 一般顧客、日東電工㈱、西日本旅客鉄道㈱、広島県、尾道市■ 採用DATA
初

任

給 大学卒
：194,000円
短大・専門卒：189,000円
高校卒：184,000円

諸手

当 通勤手当、資格手当、夜勤手当、家族手当 等「きららグループ」が目指す未来
尾道で培った福祉サービスの事業は、広島県域から海外にも貢献できる時期と考え、海外福祉事業展開に着手しています。
コロナ禍を通して、福祉サービスはさらに安全・安心を提供する重要な事業であることを再認識しています。質の高いサービスと働きやすい環境を目指し、ICT導入
による職場改善にも取り組んでいます。

勤

務

地 尾道市内勤 務 時 間 シフトによる（実働8時間）
休日・休暇 シフトによる（年間休日数107日）

医療、福祉

オンリーワン！ 中国で福祉貢献を
ナンバーワン！ 目指します

社内の教育方法

初任者・実務者研修は施設内で取得可能

育児・介護休暇7人（2022年度）の取得人数

月平均所定外労働

9.0時間

育休後復職率ICT積極活用

安心安全なサービスと働き方改革の実現

100%

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績4.0か月）

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済（退職金制度勤続5年以上）先輩社員からのメッセージ
超高齢化社会となっている今、高齢者の方々が安全安心な生活を過ごせることは、SDGsにもつながり、目の前の幸せを実感できるお仕事です。
家族の新しい絆のための架け橋となれる「きらら」を一緒に築きましょう。
福祉事業部/介護職

募集職種

114

村上

・ケアスタッフ（介護職）

・看護師

・生活相談員・理学療法士

・介護支援専門員

・管理栄養士美優（入社4年目）【応募方法】 郵送、ホームページまたはマイナビよりエントリー【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書【選考方法】 面接

採用に関する 【 T E L 】0848-24-2641
お問い合せ先 【E-mail】shi-nakagawa@onomichi-seiwa.jp【 担 当 者 】福祉事業部 / 中川

忍

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

就労継続支援A型・B型事業、グループホームの運営、就労定着支援

SDGs
取組み
企業

株式会社 チャレンジドパーソン

https://challenged-p.co.jp/

障がいがある方への職業と生活の自立を支援！やりがいを持って働ける職場です！
■ 企業DATA所

在地 〒722-0025
広島県尾道市栗原東1丁目6-29
T E L.0848-21-4510
FAX.0848-21-4511

代

表 代表取締役

設

立 2013年10月15日

内海

洋平

資

本

金 100万円

売上

高 1億4,700万円（2021年）
1億4,500万円（2020年）
1億2,800万円（2019年）

経 常 利 益 720万円（2021年）
950万円（2020年）
500万円（2019年）
従 業 員 数 20名（男性4名/女性16名）
平均年齢：38歳
主要取引先 新和ビル・サービス㈱■ 採用DATA

生きるために働くことに、障がい者と健常者とで違いなんてものはありません。
「障がいがあるから」と、機会が見逃されるのではなく、一人の人間として尊重され、確立されるべきです。チャレンジドパーソンでは、障がい者の方がしっかりと働いていただき一般就労を目指し、生活面も一人暮らしができるよう支援。障がい者が社会で自立できるよう、本気で寄り添っています。

初任

給 180,000円～※別途諸手当諸手

当 通勤手当、資格手当、住宅手当、職能手当

昇給・賞与 昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（5月、11月）

若手・女性が活躍する職場です！

勤

務

地 尾道市

20代のスタッフが多く働き、明るさ溢れる現場です！ また、それぞれの家庭を大事に

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

しており、子どもの発熱時など、みんなでカバーしています。

休日・休暇 シフトによる（年間休日数105日）

設立は、2013年10月と会社自体も若く、まだまだこれから成長していく会社です！
これからも成長のために、いろいろな施策を考え、実行していきます。

社内の雰囲気若手・女性が多く、明るさ溢れる現場!!

医療、福祉

オンリーワン！ 全Aネットの「優良事ナンバーワン！ 業所」に認定!!

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、
産休・育休制度、資格取得支援

社内の教育方法

各種研修参加、資格取得支援あり

当社独自の
福利厚生

ボーリング大会やバー
ベキュー、食事会 等

有給消化状況

取得タイミングは柔軟に対応可能！

専攻外からの
就職

未経験者OK！

当社では、人に喜んでいただくことに熱意を注げる方、円滑で柔軟なコミュニケーションが取れる方、積極的に意見を発信できる方、もっと良くなるにはを考えることができる
方、広い視野で物事をとらえられる方を求めています。
私たちの支援によって、障がい者の方が昨日できなかったことが、できるようになることは、日々の積み重ねで、本当にやりがいになります！
代表取締役

内海

洋平

募集職種

【応募方法】 電話またはメールにて連絡・支援員（障がい者の方への就労・生活支援）

採用に関する 【 T E L 】0848-21-4510
お問い合せ先 【E-mail】info@challenged-p.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【提出書類】 履歴書【選考方法】 面接【 担 当 者 】相良（さがら）115デイサービス、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問介護・看護、福祉用具貸与・販売 等

SDGs
取組み
企業

株式会社 トッツ

https://tots.jp/

生きがいと自信の持てる場所をお届けします■ 企業DATA所

在地 〒722-0018
広島県尾道市平原3丁目1-15
T E L.0848-21-3111
FAX.0848-21-3113

支店・営業所等 【事業所】
尾道市（13か所）、福山市（7か所）、…
三原市（12か所）、東広島市（5か所）、
安芸高田市（2か所）、世羅郡（5か所）、
大阪府交野市（2か所）
代

表 代表取締役

設

立 1998年10月28日

資

本

狩野

牧人

金 300万円

従 業 員 数 422名（男性75名/女性347名）
平均年齢：54歳
主要取引先 広島銀行、伊予銀行、しまなみ信用金庫

トッツは「誰もが笑顔でいられる介護を」をスローガンに、利用者様が住み慣れた■ 採用DATA

地域を離れることなく、皆様に行き届いた介護をお届けできる「介護のコンビニ」

初

任

給 大学卒
：200,000円
短大・専門卒：180,000円
高校卒：180,000円の気持ち」が重要であると考えており、利用者様に毎日「ゆったり・のんびり・楽し

諸手

当 通勤手当、職務手当

く」お過ごしいただける空間づくりを心掛けています。

昇給・賞与 昇給：年1回（入社月）
賞与：年2回（6月、12月）を目指して施設展開を行っています。当社では、介護・福祉の現場も「おもてなし

介護事業においては、これまで日本を育ててこられた高齢者様をサポートすること
で、地域福祉の発展と向上に寄与して参ります。
これから日本人の3人に1人が65歳以上という“超高齢化社会”になり、高齢者介護の需要は今後ますます高まっていくことでしょう。優しく温かい心遣いと熱意を勤

務

地 広島県（尾道市、三原市、福山市、
東広島市、世羅郡、安芸高田市）、大阪府（交野市）

勤 務 時 間 8：30～17：30 他（実働8時間）※事業所のシフトによる持ったスタッフが、明日の日本の介護を支え、より良いものに変えていくと信じて

休日・休暇 1か月の変形労働制（年間休日数107日）

います。

福 利 厚 生 各種社会保険完備、退職金制度

医療、福祉

オンリーワン！
介護への想いNo.1
ナンバーワン！

社内の雰囲気いつも笑顔の絶えない雰囲気

社内の教育方法 施設内で研修

当社独自の
福利厚生

グループ会社の運営する飲食店利用割引、保養施設の利用

有給休暇取得率 55%

平均勤続年数

9.7年（正社員平均）

私は介護未経験で入社しましたが、先輩方の熱意のあるご指導により今では所長を務めています。
利用者様に「ここに来るのが楽しみ。」と言われたことが今でも心に残っており、自分の中でやりがいとなっています。
「楽しかった、また来るね！」と心から言ってもらえるよ
うに一緒に頑張りましょう！
デイサービスセンターふぁみりぃ尾道/所長 林 翔也（入社7年目）

募集職種

116

【応募方法】 電話またはメールにて連絡・総合職【提出書類】 履歴書、卒業（見込）証明書

・専門職（介護、看護、介護支援専門員 他）【選考方法】 書類選考、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-21-3111
お問い合せ先 【E-mail】soumu@tots.jp【 担 当 者 】総務 / 坪山

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

障害福祉サービス、介護保険サービス、認定こども園 他

ひろしま
企業健康
宣言

https://wakaba-innoshima.com/

あなたのやさしさが誰かを笑顔にする■ 企業DATA所

在地 〒722-2101
広島県尾道市因島大浜町427-9
T E L.0845-24-1000
FAX.0845-24-0783

支店・営業所等 因島であいの家、ドリームズ、すきっぷ、
はばたき、ホームわかば、すまいる、
かざぐるま、因島北認定こども園
代

表 理事長

設

立 1990年5月

売

上

村上

祐司

高 7億7,100万円（2021年）
7億7,200万円（2020年）
7億4,000万円（2019年）

従 業 員 数 195名（男性42名/女性153名）
平均年齢：50.3歳■ 採用DATA
初

任

給 大学卒

：（資格有）197,000円（資格無）190,448円
短大・専門卒：（資格有）177,344円（資格無）172,976円
高校卒：（資格有）166,424円（資格無）164,240円

諸手

当 通勤手当、業務手当、調整手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、住居手当 等

私たちは、子どもから高齢者まで、障害がある人もそうでない人も幸せな生活が途切れることがなく、地域で暮らし続けられるように、支援を行っています。
困っている人に手を差し伸べることで、その人の生活が少しでも豊かになることが私たちの使命です。
福祉サービスの基本は、個の尊重と自立（自律）支援で、利用される方が自分らし
くご自身の人生を生きることを支援するのが私たちの仕事です。

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回（3.4か月）

主な事業内容は、障害者・児童の支援、高齢者の介助、子どもの教育・保育です。

勤

穏やかな瀬戸内の海に囲まれた因島で、私たちと一緒に福祉をやってみませんか。

勤 務 時 間 シフトによる（週40時間）

務

地 尾道市因島

休日・休暇 4週8休（勤務事業所により異なる）
福 利 厚 生 各種社会保険、育児介護休暇制度、
ボランティア休暇 他

アットホームで笑顔がいっぱい

専攻外からの就職経験者優遇、
未経験者可

平均勤続年数

9.4年

10年以上の勤務者数73人

月平均所定外労働

10時間未満育休後復職率

100%

医療、福祉

社内の雰囲気理事長からのメッセージ
福祉の仕事は決して楽なものではありません。しかし利用される方との日々のかかわりの中で、かけがえのないものを見出していく職員が多くいます。利用者さんからその目に見えないたくさんのものを頂き、人それぞれの心の財産が増えていきます。それが福祉という仕事の魅力なのだと思います。決してお金には代えられない、心の財産というやりがいを私たちは大切にしています。
理事長

村上

募集職種

・障害者・児の支援員
・高齢者の介護職員祐司【応募方法】 電話にて連絡【提出書類】 履歴書、卒業（見込）証明書【選考方法】 筆記試験（作文・一般教養）、面接

・保育教諭

採用に関する 【 T E L 】0845-24-1000
お問い合せ先 【E-mail】honbu@wakaba-innoshima.com※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】法人本部 / 副島基嗣

117

営農指導、生活指導、信用、共済、購買（葬祭・LPG）、販売、高齢者福祉

SDGs
取組み
企業

尾道市農業協同組合

http://www.ja-onomichi.or.jp/
Facebook「人を育む」「農を育む」「地域を育む」

Instagram

マイナビ■ 企業DATA所

在地 〒722-0014
尾道市新浜1丁目10-31
T E L.0848-23-3322
FAX.0848-22-9305

支店・営業所等 【支店・出張所】
尾道市内・世羅郡内に16支店（出張所）【営農センター】
8営農センター 他
代

表 代表理事組合長

設

立 1966年4月1日

資

本

丹下

和博

金 30億5,084万円

従 業 員 数 379名（男性214名/女性165名）
平均年齢：39.7歳■ 採用DATA
JA尾道市の管内では、瀬戸内の島しょ部・沿岸部から中国山地の世羅高原まで、

初

任

給 大学卒
：182,000円
短大・専門卒：171,500円
高校卒：163,500円

諸手

当 通勤手当、時間外手当、役付手当、家族手当、渉外手当、資格手当、職務手当、住宅手当

多様な立地条件や気象条件のもとで、柑橘・イチジク・ブドウなどの果物、ワケギ・アスパラガス・トマトなどの野菜や米を栽培しています。
当JAでは、「食と農を基軸として地域に根差したJA」として、農業と地域を豊かにし、安心して暮らせる地域社会の実現を追求していきます。
また、総合事業（指導・販売・購買・信用・共済など）を展開し、組合員をはじめとする利用者・地域住民の皆様に、幅広く満足のいただけるサービスを提供しています。

昇給・賞与 昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 尾道市内（瀬戸田町を除く）、
世羅郡内の各事業所

JAが事業を行っていく上では、組合員・地域住民との結びつきが重要になります。

勤 務 時 間 8：30～17：15（実働7.75時間）

業務に対しての忍耐力も必要ですが、組合員・地域住民との「関係づくり」を構築

休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始 他（年間休日数124日）

できるコミュニケーション能力も必要です。

福 利 厚 生 社会保険完備、健康診断、永年勤続表彰、
職員旅行、サークル活動 等

複合サービス事業

社内の教育方法

各種研修制度、資格取得制度あり

平均有給消化日数9日（2021年度）

平均勤続年数16.9年（2021年度）

月平均所定外労働3.7時間（2021年度）

育休後復職率100%

育児・介護休暇8人（2021年度）の取得人数

先輩社員からのメッセージ
私は現在入組3年目の総務課所属で、主に経理などの事務を担当しています。入組当初は初めての経験の連続でしたが、先輩方に見守られたくさんの挑戦ができました。
日々の業務や充実した研修、資格試験なども通して成長でき、毎日やりがいを感じています。
総務部総務課 穏地

募集職種

118

瑞穂（入組3年目）【応募方法】 マイナビよりエントリー、または当組合ホームページより所定の書類を提出

・総合職（営業・一般事務・その他）

採用に関する 【 T E L 】0848-23-3322
お問い合せ先 【E-mail】info@ja-onomichi.jp【提出書類】 エントリーシート、卒業（見込）証明書【選考方法】 書類審査、一次試験（基礎能力検査、適性検査）、二次試験（面接、小論文）【 担 当 者 】総務部人事課 / 佐藤

※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定

舶用・陸用ディーゼルエンジンの燃料噴射装置部品の修理・整備・販売

株式会社 東京ノッズル三崎製作所

http://t-noz.co.jp/

創業55年！ディーゼルエンジン燃料噴射ポンプやガバナの修理整備ならお任せください！
■ 企業DATA所

在地 〒238-0233
神奈川県三浦市向ヶ崎町8-6

支店・営業所等 【尾道工場】〒722-0052
広島県尾道市山波町3091-14
T E L.0848-46-2767
FAX.0848-46-2766
代

表 代表取締役

設

立 1967年11月1日

笠倉

正信

資

本

金 1,750万円

売上

高 70,172万円（2021年）
70,561万円（2020年）
71,899万円（2019年）

経 常 利 益 5,179万円（2021年）▲995万円（2020年）
5,499万円（2019年）

当社には、国内からはもちろん、シンガポール、韓国、中国、オランダ、ドイツなど、
世界各国から修理依頼の品が届きます。船のエンジンを通して様々な国と繋がることができる、そんな仕事です。
当社で扱う整備品を搭載した船は、小さな漁船から大型の巡視船、豪華客船まで

従 業 員 数 42名（男性35名/女性7名）
平均年齢：39.6歳
主要取引先 ㈱IHI原動機、三菱重工業㈱、㈱新来島どっく、
ジャパンマリンユナイテッド㈱ 他

様々です。その大きさやエンジンの型式によって、燃料噴射装置の仕様も変わりま■ 採用DATA

すので、従業員は整備技術を習得するため日々研鑽しています。

初任

給 高校卒：179,000円※食事手当を含む

諸手

当 食事手当（一律4,000円）、通勤手当（片道2km～/上限50,000円）、皆勤手当（基本給の8％）、家族手当（配偶者、同居の被扶養者1人につき5,000円/上限30,000円）

当社は、アメリカのウッドワード製ガバナの中四国地方唯一の認定工場です。
当社の整備の品質は、業界から高く評価されています。従業員は一人一人が当社を代表する技術者として活躍しています。整備技術は、すぐに習得できるものではありませんが、身に着けた技術は唯一無二の財産となることでしょう。私達と一緒に働いてみませんか？

昇給・賞与 昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務

地 尾道市内（本社への転勤なし）

勤 務 時 間 8：00～17：00（実働8時間）

オンリーワン！ 中四国地方唯一のナンバーワン！ W.W.G認定工場！

社内の教育方法

最新の技術で対応できる
よう定期的に研修参加

休日・休暇 完全土日休、GW、夏季、年末年始 他、当社
カレンダーによる（年間休日数115日）

平均有給消化
日数11.9日（74％）（前期実績）

専攻外からの就職

社員の9割以上が未経験からの入社！

月平均所定外労働7.5時間（R3年実績）

尾道市外からの就職者

約50％（福山市・三原市）

福 利 厚 生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、育休・介護休業、慶弔規程あり、食堂（TV）、作業服貸与、
個人用ロッカー・靴箱、マッサージチェ
ア・筋トレマシン・エアロバイクあり、
社内研修旅行（不定期/直近H29年北海道）

当社は、有休取得率50%以上・転勤なし・残業少なめ・昇給賞与あり、と従業員が余暇を自分の時間として活かせる

サービス業（他に分類されないもの）

役員からのメッセージ

職場作りをしています。
求める人材は、遅刻や欠勤をせず、任された仕事をコツコ
ツと最後までやり遂げられる方です。
ぜひ、一度見学にお越しください。
取締役

笠倉

弘史

募集職種

【応募方法】 電話にて連絡（※出来るだけ事前に工場見学推奨）

・技術営業（整備品の引取納品・発送手配・伝票発行 等）【提出書類】 履歴書 等・整備補助（燃料を噴射するノズル部品の整備 等）【選考方法】 書類選考、一般常識、面接

採用に関する 【 T E L 】0848-46-2767
お問い合せ先 【E-mail】soumu_onomichi@t-noz.co.jp※採用DATA・募集職種は、過去の実績または2024年予定【 担 当 者 】総務経理

崎浜陽子（サキハマヨウコ）

119インターンシップ受入企業一覧
業種
分類

企

業

名

事業内容

インターンシップ
受入日数/回

受入人数/回期間

就業時間

株式会社 青木組

1～3
3
随時
9：00～16：00
一般土木、港湾土木、
しゅんせつ
工事、水道布設工事、とび土工現場見学・施工管理体験（現場写真撮影・測量体験・CAD体験 他）、
保有船舶見学株式会社 今井土木

総合建設業

1

1～2

随時

掲載
ページ

020

9：00～17：00
022

土木工事現場における体験1
総合建設業

三和鉄構建設 株式会社

総 合 建 設 業 、住 宅 新 築・増 改
築、鉄骨加工、宅地建物取引業

建設業

株式会社 佐藤工務店

8～9月、12月～2月頃

13：00～17：00

業界説明、その中における佐藤工務店の役割、描けるキャリアについて。
本社にて説明後、進行中の工事現場の現場見学、業務体験。先輩社員との座談会も予定しています。
1

夏（7～9月）、秋（10～11月）、冬（12～2月）、随時

5023

9：00～16：00
024

現場見学、モデルハウス現場見学、モデルハウス見学、施工管理の仕事体験、自己分析診断、先輩社員との座談会 等
1～2

株式会社 大宝組

4程度

1～2

随時

9：00～16：00

総合建設業

026
会社説明会、工場現場の見学 等

株式会社 西川組

舗装工事、土木工事、交通警
備業

1～2

3

随時

9：00～16：00
027

現場見学、施工管理体験（現場写真撮影・測量体験・CAD体験 他）

食料品製造業

今岡製菓 株式会社

9：00～16：00の間
1
2～3
随時
（要相談）
粉末清涼飲料、業務用商品の製造販売
工場見学及び作業体験、地元スーパーへの商品納品、新商品案のプレゼンテー
ションや試作 等

株式会社 カタオカ

水産塩干物の製造販売

1～3
（応相談）

3

随時

7：50～17：00
（応相談）

031

032

希望職種の社員がメンターとなり、一緒に仕事をして頂きます。

パルプ・紙・紙加工品製造業

クニヒロ 株式会社

1
4
1～2月
生かきをはじめとする生鮮魚
介類の加工販売、冷凍・冷蔵食品の製造販売
会社概要の説明、工場見学、かきフライ検食体験

中国紙工業 株式会社

ラミネート加工、畳資材、各種重・軽包装資材製造・販売

5

1～2

7月頃

13：30～16：30
033

8：10～16：00
039

工場見学（本社・三原）、資材包装作業

金属製品製造業

2
1
随時
溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製
作並びに現地据付工事
めっきの梱包→めっき作業→仕上作業まで体験できます。

9：00～16：00

圓光産業 株式会社1
1～2
随時
ガスタービン、蒸気タービン発電装置、都市ごみ処理施設、石油精製プラントの機器製造
工場見学、希望職種に応じての体験、懇談

10：00～16：00

片山工業 株式会社1

8：00～16：50

株式会社 京泉工業

船舶艤装品の設計・製造・販売

1～2

随時

045

046

047
各部署によるインターンシップ

株式会社
ユニオンプレート
はん用機械
器具製造業

株式会社 アイメックス

2～3
1～2
随時
9：00～16：00程度
金属カスタムプレートの製造
加工・販売
高校生：工場業務体験
大学生：インターンシップは別にありますので、詳しくはお問合せください。
1～3
10月～翌年2月まで、
4～8時間程度
最大6（希望による）
月1回程度随時実施。
（希望先による）
ボイラ、舶用ディーゼルエンジン、環境装置、産業機械の設計・ 理系学生を対象に実施します。体験できる職種は6職種あり、複数職種を体験で製造・据付・アフターサービス
きます。大学で学んだことや挑戦したみたい体験を好みに合わせて時間や日数を

053

054

選択できます。宿泊費、交通費支給あり。

業務用機械 電気機械
器具製造業 器具製造業

120

株式会社 古島鐵工所

岡本電機 株式会社

産業用機械の設計、加工、据付等

産業用機械をメインとする各種自動制御装置の専門メーカー

1

1～

随時

9：00～12：00
（午前中）

058

簡単な機械加工、組立 等
5

2

随時

8：15～17：00
060①現場での組立、配線作業②初歩のプログラミング

業種
分類

企

業

名

事業内容

インターンシップ
受入日数/回

受入人数/回

期間

就業時間

掲載
ページ

電気機械
器具製造業

日昇無線 株式会社

9：00～12：00、
1
2
随時
13：00～16：00
内1時間（要相談）
生産設備の新設・保守、航海機器の新設・保守、制御システムの設計・製造・航海機器（レーダー・電子海図・航海情報記録装置）デモンストレーション・ケーブル加工作業
・制御盤配線、プログラムチェック
見学者にはマスク支給、手の消毒、開放空間にて機器説明。※時期により内容変更あり

061

イワキテック 株式会社

夏季（8～9月頃）、
9：00～16：00の内、
1～2
4程度
冬季（12～2月頃）
数時間
舶用関連製品（ハッチカバー、★WEB対応可 ★旅費支給あり ★JR尾道駅から送迎あり
船体ブロック等）の設計・製造
会社説明、工場見学、仕事疑似体験などをご用意しています。プログラム詳細の確認・予約はマイナビ（リクナビ）より。工場見学のみの受入も可能です。

062

因島鉄工 株式会社2
船体ブロックの製造および産業機械の部品製造・組立・電
気計装
組立、溶接

063

尾道産業 株式会社

1～2
1～3
随時
8：00～15：00
世界最大クラスも！
国内有数の「舵・船尾ブロック」
製造メーカー
会社概要説明、全3工場見学（本社工場、瀬戸田工場、大西工場） 等

尾道造船 株式会社

船舶の建造並びに修繕株式会社 木曽造船

輸送用機械器具製造業

株式会社 三和ドック

高速旅客船、巡視艇等の設計・建造並びに修理

1～3

2～4

・会社概要説明

・工場見学

1

1

内海造船 株式会社

随時

9：00～15：00

8：00～17：00

・技能体験
随時

8：00～16：00
066

夏期/3・109冬期/3
船舶の修理・メンテナンス・・会社概要と工場見学
改造を専門に行う造船企業
・新造と修繕の違いを学ぶ
・多種多様な船の修繕を学ぶ
2～5

夏期/8～9月頃
冬期/11～1月頃

8：00～17：00

・船体、エンジンの構造を学ぶ
・海上試運転、入出渠船への乗船
8月下旬

1～2

3

7月頃、
または随時受付 他

067

8：00～17：00

造船業、津波シェルター製造・ クラフト事業部の設計・3DCAD・現場政策を体験し、「ものづくり」の工程を学んで頂
販売、総合建設業
きます。実際のCADソフトを使用したり、自分の設計図に沿って3D模型を作ります。
現場では実際に溶接を体験し、アルミ模型を製作します。社内の様々な部署と関わり、コミュニケーションを取ることができるので、実際の働く現場を体感できます。
国内外で活躍する多種多様な船舶の建造および修理

064

職場見学、実習069

9：00～16：00
070

造船業界について学ぶ。設計技術と建造現場の体験＆見学。
1

扶桑工業 株式会社

7月末頃

065

10
ツネイシクラフト&
ファシリティーズ
株式会社

4

1～2

随時

9：00～12：00

船舶艤装品製造業

072
各工場見学（正徳工場、長者ヶ原工場、向島工場）

プレス工業 株式会社

1
20
夏季、冬季
13：00～17：00
主にトラックのフレーム・アク
スル、建設機械部品の開発・設計・製造販売業界紹介や企業の紹介、ショールーム見学、グループディスカッション

073

向島造機 株式会社

1～2
3程度
8月頃、随時
内航船舶修繕業、棒鋼圧延機
等産業用機械の設計・製作・据付・メンテナンス
事業内容説明、職場体験（希望職種により異なる）

074

向島ドック 株式会社

船舶修理業、内航海運業、マリーナ事業

塗装関連設備・乾燥装置の製造、スポーツサイクルの製造販売

3～5

7月～9月

9：00～16：00
075

施工管理職体感コース、技能職体験コース
4～5

1～2

随時

インターンシップ

その他の製造業

アンデックス 株式会社

5

9：00～16：00

9：00～16：00
076

塗装設備の仕組みと実機体験、製品の組立作業 等

電気・ガス・
熱供給・水道業

1～2
2
6月頃
PETボトルのリサイクル、一般
廃棄物の収集運搬、その他リ
サイクル
会社説明、工場業務手伝い、収集作業見学

7：30～16：30

株式会社 正和クリーン12
給排水・空調設備・各種配管工事設計・施工、LPガス・各種機器販売各現場案内、仕事内容説明 等

9：00～15：00

株式会社 塩田

随時

077

080

121

インターンシップ受入企業一覧
業種
分類

企

業

名

運輸業

尾道諸品倉庫 株式会社株式会社 アクセ

事業内容

倉庫業・運送事業等の物流ラ
イフライン事業

セレクトショップの運営、衣料品通販サイトの運営

インターンシップ
受入日数/回

受入人数/回

期間

就業時間

1

3

随時

8：00～17：00
（応相談）

1

20～40

11月～2月まで（各月1回開催予定）

13：00～18：00
087

【WEB】
１day/デザイナーズブランドの接客体験 ～高感度な商品を提案する魅力に迫る～
10程度

10月～2月頃、随時

10：00～16：30

建設資材の総合販売及び各種
中・四国トップシェア企業が送る“街づくり”ビジネス１DAY体験。就職活動の専門工事
不安に寄り添うコンテンツから提案営業の体験コンテンツまで。アマノがなぜこの工事・製品を提案したか、あなたなら何を提案するか考えていただきます。

088

卸売業、小売業

株式会社
カープランニング広島

1～3
10：00～17：00
3程度
随時（要相談）新車、中古車販売、カーリー
（応相談）
（応相談）
ス、買取、車検、整備、鈑金塗装、レンタカー、保険業務 洗車、内装外装仕上げ、接客応対、事務作業 等（希望職種により異なる）

090

株式会社 啓文社

応相談
応相談
応相談
応相談
書籍などの販売、アウトレット本の販売及び卸業務
店舗実務体験。
※時期によって受入れ可能店舗や人数等が異なるため、お問合せ下さい。

091

山陽工業 株式会社①管工機材・住設機器の卸売②空調衛生工事の設計・施工・監理③パイプ・プレハブ加工等④ホテル業

大信産業 株式会社

8月～2月
1
10程度
9：00～16：00（マイナビより予約）
農業用薬品・農業資材・肥料・緑化資材の卸売、グリーンメンテ
ナンス、
ドローン販売及びオペ 農業分野は田植え・散布・調査などを、緑化分野は樹木の診断や芝の刈り込み、植栽の管理などを、社員と一緒に実際の現場で行います。先輩社員との座談会も予定していレーター教習ます。自分の目で見て、肌で感じて、仕事内容を実感してください。

1～5（業務内容による）

日工 株式会社

3人まで

随時

8時間

管材営業は担当者と同行して得意先訪問 等。工事部はCAD操作・工場見学・業務補助。
ホテルはフロント・レストラン・バンケット 等。3部門をミックスできます。

5

金融業、
保険業
不動産業、物品賃貸業

インターンシップ

学術研究、専門・技術サービス業

122

081

事業内容の説明、職場見学、仕事内容の座学 等

1～2
株式会社 アマノ

掲載
ページ

2～3

8月～9月頃1
3
総合包装資材・農水産出荷加工資材・包装合理化システム等の販売実施内容についてはお問合せ下さい。

株式会社
ホンダカーズ瀬戸内

ホンダブランドの新車・中古
車販売、点検・車検整備業務

しまなみ信用金庫

中小企業および個人専門の
金融機関

3～4

1

093

8：00～17：00

卸売業（断熱材・工業用ゴム （1日目）OFF-JTとして安全衛生、名刺交換、電話対応、約束手形や小切手等製品）、耐火被覆の有価証券取扱い、伝票の流れを説明しています。
（2日目以降）営業に同行して客先訪問をします。
（最終日）銀行を訪問し金融に関する講義を受け、その後若手社員との懇談。

株式会社
福井亀之助商店

092

随時

094

半日程度
096

応相談

9：30～16：00
097

営業（商談同席、訪問同行）、整備（点検整備体験）
半日

10程度

8月～9月頃、2月頃

10：00～16：00
099

事業内容紹介、グループワーク
1

4～8

2月4日

13：00～16：00

株式会社 タカハシ

不動産仲介・管理、コンサルティング、戸建販売

株式会社 ユニロック

1～2
1
随時
9：00～16：00
建設現場における仮設事務所
用ユニットハウスのレンタル 工場での整備体験、ユニットハウス設置の立会い体験、営業同行体験 等（当日の業務スケジュールによる）

株式会社
恵泉ホールディングス

福祉事業、飲食事業

株式会社
小西建築設計事務所

建築設計・工事監理

株式会社 ニチゾウテック
広島事業部

1～2
1～2
随時
8：00～17：00
各種非破壊検査、生産設備の設計・製作・改造、工場設備の保守点検現場見学（非破壊検査、電気設備保全業務、工場設備整備業務）

不動産業務の業界・業務内容の説明や不動産接客業務の疑似体験を行ってもらいます。詳細はリクナビのインターンシップサイトをご確認下さい。

1～2

1～3

随時

100

101

9：00～15：00
102

法人説明会、事業企画体験、店舗見学（先輩職員との懇談等）
1～14

1

随時

8：30～18：00
103

設計の手伝いをしてもらいます。

104

業種
分類

企

業

名

事業内容

インターンシップ
受入日数/回

受入人数/回

期間

就業時間

掲載
ページ

宿泊業、飲食サービス業
医療、福祉有限会社 いっとく

1週間
応相談
応相談
1日5時間程度
カフェ、スイーツの製造販
売、様々な業態の飲食店舗、 尾道にショートステイしながら「尾道で働く」を体験してみませんか？
ゲストハウス運営
今、飲食やまちづくりに興味のある新しい仲間を必要としています。
（1週間の内、4日間は職場体験、残り3日は自由行動となります）

株式会社
グリーンヒルホテル尾道

ホテル運営（宿泊・宴会・会
議・レストラン 等）

株式会社
トップオブザワールド

1～2
2
飲食事業、再生可能エネル
ギー発電事業、給食事業、不動産賃貸事業
現場体験、事業企画体験

社会福祉法人あづみの森

障害（者）児の通所支援、障害者の居宅介護支援、障害者の就労支援

有限会社 上西

1～5
有料老人ホーム・訪問介護事
業所・デイサービス・居宅介護支援事業所の運営
介護補助

社会福祉法人尾道さつき会2
16
9月上旬
10：00～18：00
障害・高齢者分野のサービス提供施設と、介護職員養成校
グループワークを主体とした企画立案型インターンシップの運営（新型コロナウイルスの状況によりオンラインで開催する可能性あり）

社会福祉法人 向晴会
ひまわり認定こども園

乳幼児の保育及び教育株式会社 誠和（きららグループ）

1～2
3
随時
10：00～16：00
高齢者福祉事業、ビル管理の請負、不動産売買・仲介・賃【スケジュール】
貸業 他①会社概要→②施設見学→③職場体験→④スタッフとのセッション

114

株式会社 トッツ

デイサービス、小規模多機能型
1～3
3
随時
9：00～16：00
居宅介護、グループホーム、
訪問介護・看護、福祉用具貸与・ 法人説明会、オリエンテーション、介護施設見学（利用者様との交流や先輩職員
販売 等
との懇談）

116

社会福祉法人 若葉

障害福祉サービス、介護保険
サービス、認定こども園 他

複合サー
ビス事業

尾道市農業協同組合

1～3

1～2

随時

6：00～22：00の間（4～8時間程度）

105

106

フロント・レストラン・宴会場での接客、ハウスクリーニング

1

1～2

随時

10：00～15：00
108

随時

8：30～17：00の間（業種により異なる）

109

支援の通常業務に同行、体験をしていただきます。

10程度

2

随時

9：00～17：00
110

2

随時

111

9：00～17：00
113

保育実習

応相談

2

随時

8：00～18：00の内、
8時間

117

概要説明、施設見学、職場体験、振り返り

9月、2月頃開催予定
1
10程度
10：00～16：00
営農指導、生活指導、信用、（マイナビより予約）
共済、購買（葬祭・LPG）、販売、高齢者福祉
事業内容紹介・業務体験・施設見学・先輩職員との座談会 等

118

memo
インターンシップ

123

SDGs 取り組み企業一覧
SDGs とは？
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2001 年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015 年 9 月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」に記載された 2030 年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGs は発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバー
サル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

あ行

アンデックス 株式会社

アイサービス 株式会社
2

3

5

7

… ………………

030

10●フードバンクへの食材提供●災害用備蓄品の提供（広島県尾道市と提携）●高齢者、国籍、ジェンダーの価値ある雇用の実現●長時間労働の抑制●有給休暇推奨制度●女性労働者の積極的採用及び配置拡大の取組●従業員が心身ともに健康で働き続けることができる会社を目指し
健康づくりに取組みます（ひろしま企業健康宣言認定事業所）●LED化等、電力抑制への取組

株式会社 アイメックス
5株式会社 青木組
3… ………………

054

7

4

5

6

7

… ………………………
8

9

020

10 11 1213 14 15 16 17●定期的な研修の実施●長時間労働の抑制、有給休暇推奨制度、早仕舞い制度

青木プロパン 株式会社
1

3

4

5

7

8

… ………………
9079

11 13 16 17●地域社会への貢献
・地域清掃活動の定期的実施（毎月1回）
・使い捨てプラスチック製品の使用量削減
・ペーパレス化の推奨
・地域でのリサイクル徹底による地域環境の保全
・人と環境に優しいLPガスの供給
・尾道しまなみ商工会を通じて地域事業への参加●「やる気」を活かす職場づくり
・地元人材の積極採用
・法令遵守と個人情報保護法の徹底
・長時間労働の抑制、休暇取得の積極推進
・活動報告・成果の従業員共有
・従業員の健康維持に向けた定期健康診断の受診徹底
・各人の状況に配慮した配置等働き方の配慮
・各種ハラスメント禁止徹底●製品・サービスと環境への取組み
・高効率（省エネ）LPガス消費器具の推奨
・生活関連サービスの拡充
・安全管理マニュアルの作成
・各種リフォーム、介護用品提案による快適な暮らしのサポート
・技術力の向上・伝承のための技術教育の充実
・顧客ニーズへのきめ細やかな対応
・災害に強い供給設備の確立

株式会社 アクセ
1

２

3

4

5

… ………………………
6

7

8

9

087

10

11 12 13 14 15 16 17

企業一覧

ＳＤＧｓ取組み●JAPAN DENIMによるエコ染色システムの採用
環境保護・CO2削減・再生エネルギー・リサイクル・水使用量低減●JAPAN DENIMによるアフリカ貧困国「ブルキナファソ」の綿糸採用
途上国支援・教育/医療支援・生産者支援・児童労働撲滅・
ジェンダー平等●JAPAN DENIMによる持続可能な事業活動
環境保護・地域経済活性化・事業継承・ジェンダー平等・サプ
ライチェーン・リサイクル株式会社 アマノ
7… ………………………

088

10 11 15

●エネルギーをみんなにそしてクリーンにメガソーラーによる発電を行い未来社会への貢献を行っている●人や国の不平等をなくそう
ベトナムからの技能実習生の受け入れ●住み続けられるまちづくりを
インフラ整備、補修、災害復旧工事にも対応し、周辺の状況、条件、環境に配慮した工法、商品を提案●陸の豊かさも守ろう
集成材を使った環境に配慮した建築への取り組み

124

3

4

7

8

9

… ………………

076

11 12

1

●個性を尊重した人材育成
・資格取得の支援や研修の実施
・社員のコミュニケーションのためのクラブ活動
・社員の心身健康のための産業医や福利厚生施設の拡充

有限会社 いっとく
２

3

4

5

8

… ……………………

105

11 12 14 16 17●働きやすい環境づくり
・人材育成プログラム（定期的な社内外研修）の実施
・多様性を重視した人材受入、住環境の整備
・長時間労働の抑制・休日増加●環境・地域貢献
・数値管理徹底による食品ロスの抑制
・職場体験及びインターンシップによる居住・定住受入
・価値ある地域資源を掘り起こした地域の魅力創出・発信●サービス品質向上
・添加物に頼らない商品開発・生産者の顔が見えるサービス提供
・地元食材×全国各地の厳選食材による商品提供

株式会社 井上設備
3

4

5

6

8

… ……………………

021

11 12 13 14 17

3

9

031

12

●レモン・生姜などの原材料を丸ごと使用した加工品の展開
による資源ロス軽減

4

7

8

9

… ………………

062

11 12 13

●若者への情報発信・インターンシップ、職場見学の受け入れ、寄附授業の実施。
●人材育成
・研修制度、資格取得支援制度の導入。
●地域の祭りへの参加（水軍まつり）●ISO9001の認証取得●工場照明のLED化

因島鉄工 株式会社48… ……………………

1

3

063

11 12 13

社会福祉法人 尾道さつき会
4

5

7

8

9

… …………

111

10 11 12 13 15●事業による貢献
介護、障害者福祉、専門学校教育などの事業の実施●健康診断の徹底、ストレスチェックの実施、人間ドックの補助●定期的な研修の実施●長時間労働の抑制、男性育休の推奨、有給休暇取得促進●節電の呼びかけ、設備の見直し●事業による貢献
尾道福祉専門学校の生徒へのアルバイト提供を通した経済的支援と職業経験の場の提供●BCPの策定●事業による貢献
障害者の方の一般就労を支援する事業等の障害者福祉事業の実施●事業による貢献
地域の高齢者の健康づくりを支援する地域貢献活動●事業による貢献
原材料の廃棄率削減へのこだわり●節電対策、BCPの策定、熱中症対策の徹底●事業による貢献
公園の清掃活動 等

尾道市農業協同組合
1

２

3

4

5

6

……………………
7

8

9

10

11 12 13 14 15 16 17●ロボット技術を使ったスマート農業の推進●規格外農産物を活かした食品ロスの軽減 等… ………………

081

5●新入社員向けに外部機関による研修の実施●月１回社内安全会議の実施●長時間労働の抑制、有給休暇推奨制度

尾道造船 株式会社
7

8… ……………………

065

9●ゼロエミッション物流
産業活動で発生する環境汚染物質を可能な限り最小化する●働きやすくするための人事制度の見直し●燃費性能の良いエンジン開発

尾道度量衡 有限会社
3

5

6

7

8

… …………………

9089

11 12 13 17

か行
カメダライン 株式会社
3

4

5

7

8

株式会社 京泉工業… ……………………

イワキテック 株式会社49

… ………………

083

10 11 13 17●24時間体制の備後地区配送センターの設置●デジタルタコグラフ導入による運行管理、配送の効率化●職場での安全衛生委員会、安全講習会の実施●働きやすい環境づくり
・仕事と家庭の両立登録企業
・技能講習や資格取得等の支援

今岡製菓 株式会社

尾道諸品倉庫 株式会社

118

3

4

8

9

… ……………………

047

12 14 15

●社員の健康水素水の導入、Teamがん対策広島への企業登録●労働環境の改善
社内教育制度確立、育休・介護休暇、暑さ寒さ対策●環境問題を考える
ラベルレスペットボトル飲料採用、水素水の導入、エコ素材利用、キャップの寄付

クニヒロ 株式会社2

7… ……………………

033

11 12 13 14 15

ISO14001を所得し、製品の製造やサービスの提供など、自社の活動による環境への負荷を低減させる体制を構築しています。

株式会社 グリーンヒルホテル尾道
1

２

3

4

5

6

7

8

9

……

106

10

11 12 13 14 15 16 17●地域創生
・「地産・地消」、地元食材の積極活用
・防災拠点地として尾道市と連携
・地元での人材採用強化、地元学生の職場体験受け入れ
・尾道駅前の立地を活かした観光促進強化●働きやすい環境づくり
・社内にて健康診断・インフルエンザワクチン接種の提供
・社内統一ユニフォーム・マスクの支援
・子育て世代のワークライフバランスの拡充
・業務平準化や適切な人員配置による長時間労働の削減
・水と衛生に関する分野の管理向上への地域コミュニティの積極参加●環境への取組み
・館内照明のLED化推進
・使い捨てプラスチック製品の使用量削減
・地域清掃活動への参加
・掃除不要の意思表示カード「エコカード」の導入
・厳密な生産計画と仕入在庫管理による食品ロスの抑制
・ペーパレス化の推進

社会福祉法人 恵泉福祉会
3

4

5

7

8

… ……………

112

10 11 12 13 17●地域密着の介護関連サービスの提供●若者や女性の活躍に向けた職場作り●仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備

株式会社 恵泉ホールディングス
3

4

5

7

8

… ……

10 11 12 13 17●若者や女性の活躍に向けた職場作り●仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備

102

株式会社 啓文社

… ………………………

091

12

株式会社 タカハシ
3

4

5

8

… ……………………

9

株式会社 チャレンジドパーソン
さ行3株式会社 佐藤工務店
4

5

7

8

9

… …………………

023

10 11 12 13 16 17

山陽工業 株式会社
3

4

5

6

7

… ……………………
8

3

4

5

7

8

9

… ………………

092

024

10 11 12 13

株式会社 塩田
7

8

9… …………………………

080

11

●公共事業への参入によるまちづくり●住宅、店舗、工場等の給排水設備工事●水道、LPガス業によるインフラ整備

しまなみ信用金庫
1

２

3

4

5

6

7

8

9

099

10

ジャパン マリンユナイテッド 株式会社 因島事業所 ……
7

8

9

068

シンタカ建設 株式会社
4

5

6

9

… ………………

025

11 12 14 16 17●住み続けられる街づくり
・河川工事や砂防ダムの建設等による水害被害防止
・浄化槽工事等による快適な生活の推進
・アスファルト舗装等によるインフラ基盤の造成●人権尊重
・安全衛生計画の策定、周知徹底
・資格取得や講習会に係る費用負担による啓発促進
・各種福利厚生制度の導入
・職場復帰プログラム（研修）の実施●公正な事業慣行
・コンプライアンス徹底・不正競争防止への取組み
・プライバシーポリシーの策定・順守●地域活性化と社会への貢献
・地元の中学生を対象とした職場体験の実施
・官民協働で、道路・河川の環境向上を目指すアダプト活動への参加

2

大信産業 株式会社
4039

11 12 13 15 17… …………………………

7

8

9

… ……………………

093

11 13 15

… ………………

055

9

4

5

7

8

… ………………………

116

10 11 12 13 17

株式会社 トップオブザワールド
4

5

7

8

… ……

108

10 11 12 13 17●若者や女性の活躍に向けた職場作り●仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備

な行
内海造船 株式会社4… ……………………

070

5

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3

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071

10 11 12 13 16

株式会社 ニチゾウテック… ……………

ま行

104

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… ……………………
8

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10 11 1213 14 15 16 17

株式会社 ミヤジ
7

8… ………………………

098

11 12

向島ドック 株式会社
4

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有限会社 モトヒロ
3

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5

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… …………………

9… ……………………
9075

11 13 14029

10 11 12 13 17

や行有限会社 日伸精機
74●休暇制度充実や業務効率化による長時間労働抑制等●適性・価値観に応じた人材育成とキャリア形成・スキルアップ支援制度の充実●調達方針への基本的人権尊重の明記と継続的な啓発の実施●排水処理・水質管理徹底による水資源の保全●省エネ設備・LED照明の導入による工場・オフィスでの省エネ実践●働き方改革推進によるワークライフバランス向上●社内アイデア提案会の開催●調達方針への基本的人権尊重の明記と継続的な啓発の実施●経済産業省｢地域未来牽引企業｣への認定●設計段階からの環境･健康リスク評価の徹底●環境負荷低減エネルギー推進（LNGへの転換、
ソーラー発電導入）●排水処理・水質管理徹底による水資源の保全●久井ファームにおける抽出残渣堆肥化による循環サイクルの構築●法令遵守徹底に向けた社内規程･体制整備と継続的な啓発●尾道地区における積極的な設備投資や地元企業への積極発注

3

●健康増進
●環境への配慮●働きやすい職場づくり●貧困問題への取り組み

3097●働き方改革を積極的に進めております！
長時間労働の抑制制度、有給休暇推奨制度 等●再生可能エネルギーを利用した商品の販売促進●梱包や加工での脱炭素製品を用いての業務の推進●働きやすい職場づくり
・定期的な研修の実施
・長時間労働の抑制、有給休暇推奨制度 等

3

… ………

11 12 14 15 16 17●すべての人に健康と福祉をスポーツジム利用での健康増進、社内健康診断での改善指導●ジェンダー平等を実現しよう
女性管理職の育成と任命、産休・育休制度の充実と復帰後の処遇●働きがいも経済成長も顧客本位の適正商売JASTICE、生涯現役会社の構築（定年後も雇用）●住み続けられる町づくりを
近隣のセーフティーマップの精度向上、自治体との連携による防災対策●つくる責任つかう責任
先進安全自動車拡販など高齢運転者の運転寿命の延長（ミニ安全講習会実施）●海の豊さを守ろう
ビーチクリーン活動実施●陸の豊さを守ろう
ペーパーレス化の推進（ペーパーレス会議、エコ約款、エコ手続き）●平和と平等を全ての人にドライブレコーダー推進による過失事故の適正査定●パートナーシップで目的達成
お取引先様と協力し共に繁栄

3●地域密着の介護関連サービスの提供●若者や女性の活躍に向けた職場作り●仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備

18

丸善製薬 株式会社●エネルギー回収型の廃棄物処理施設を開発

3

5… ……………………

057

10 17

●「ひろしま企業健康宣言」令和4年登録 年1回健康診断全員受診●社内照明LED化●人事評価制度構築プロジェクト遂行中●お取引先様と協力し共に繁栄株式会社 ユニオンプレート4… …………

053

8●持続可能な企業を目指し、全従業員の知識や技術を向上させる研修、教育を行う●5Sを推進することで、全従業員が安心、安全で居心地がよく働きやすい環境をつくる●改善活動を通じて全従業員が日本一を目指し経営参画するは行株式会社 福井亀之助商店
78… ……………

096… ……………………

072

17

扶桑工業 株式会社
4

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9

10 11 14 17●働きやすい職場環境づくり

プレス工業 株式会社
3

4

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… …………………

073

10 11 12 13 14 15 16

企業一覧●環境問題（気候変動・環境負担物質等）への対応●人材と働き方の多様性と活性化（やりぬく力・想像力）●従業員の心身の健康増進（健康経営）●地域社会への貢献●コーポレートガバナンスの維持・強化●リスクマネジメントの強化

ＳＤＧｓ取組み●食料の安定生産「生産力向上」「食の安全」「持続性」の視点を持って、技術と知識で農業をコンサルティングします。
●環境の創造・維持
限りある資源を守り、持続可能で暮らしやすい街づくりを
緑化環境の面からサポートします。
●スマート農業・環境保全型農業の推進
最新の技術を活用し、持続可能で省力的な農業を普及します。
●働きやすく・働きがいのある会社へ
社員一人ひとりが相手を尊重し、働きがいを感じながら成長していける職場を目指します。

107

8●極力、地元や国産の旬な食材を選び、地産地消を心がけています。
●事業を通じて、持続可能なまちづくりや地域活性化への貢献を志しています。

3

た行
２

9

株式会社 ナカタ・マックコーポレーション ……

10 12 13 14 16 17●省エネ装置の開発・改良●新燃料導入の取り組み●品質マネジメントの運用徹底●新型コロナウイルス感染拡大防止対策の実施●ワークライフバランスの推進●働きやすい職場環境の構築●社員のコンプライアンス意識の向上
他（一部抜粋）3

8

株式会社 天咲3………………………

●地域創生
新型コロナウイルス対応資金繰り支援、創業支援、事業承継支援、若手経営者向けセミナー、販路拡大支援 等●豊かな街づくり
地域文化事業の育成支援、文化講演会の開催、地元学生生徒を対象とした金融教室やインターンシップの開催、青少年育成支援事業（自動販売機売上金の一部寄付）、広島県子育て支援イクちゃんサービスへの参加、交通安全運動への参加 等
●地球環境の保全
環境配慮型融資商品の取扱い、地域清掃活動への参加、クールビズの実施、PCB（ポリ塩化ビフェニエル）を使用した蛍光灯安定器の廃棄、太陽光発電設備、LED照明、省エネ管の設置、ペーパレス化の推進 等

5

7

株式会社 トッツ

11 12 13 14 15 16 17

3… …………………

10 11 17

株式会社 天満電機産業

16 17

6

115

●ラミネート加工工程で排出される廃棄プラスチックのリサイクル●外国人実習生の受け入れ

11 12 13 15三和鉄構建設 株式会社

5株式会社 ホンダカーズ瀬戸内3… ……

中国紙工業 株式会社
3

●地域社会への貢献
・地元人材の積極採用
・地元学生向け職場体験学習の実施
・｢SATOの秋祭り｣などの地域との交流イベント開催

8100

10 11 12 16 17125尾道市の情報が分かるWebサイト等
尾道市

尾道市「暮らしのガイドブック」情報誌

人と尾道

尾道市の web サイトです。
くらし・しごと・観光・市役所・行政に関する情 報を掲載しています。

株 式会 社サイネックスが全 国
各地の地方自治体と共同発行をおこなっている地 域行政 情報誌の電子書籍。

尾 道 市のシティプロモーショ
ンサイトです。
尾道の日常の景色や人を随時紹介しています。

http://www.city.onomichi.hiroshima.jp/

http://www.scinex.co.jp/wagamachi/loco/34205/dl_pc.html

おのはぐ by 母子モ

尾道観光協会「おのなび」観光

因島観光協会「いんのしま観光なび」 観光

尾道 Google Street View Web 観光

尾道市の観光（グルメ、レジャー、
サイクリング、名所・観光スポット）、さくら、歴史、自然、文化、祭り、イベントなどの情報サイトです。

村上海賊のふるさと、はっさく・
安政柑の発祥地、五百羅漢の白滝山など、因島の観 光・イ
ベント情 報を案内している情報サイトです。

尾道市の街中や観光名所、大学 内 などを Google ストリー
トビューで、その場にいるかのように 360 度パノラマ写真で見ることができます。

行政
情報

出産
子育て

妊娠から出産、子育てまでをフルサポート。子育てに必要な情報を一目でチェックでき、日々の記録、予防接種スケジュール管理、医療機関・公園・幼稚園・保育園等の施設を簡単に検索する機能があります。
https://www.city.onomichi.hiroshima.jp/soshiki/23/34008.html

日本遺産「箱庭的都市」 歴史
文化

日本遺産「村上海賊」

STORY #014
「尾 道 水道 が 紡いだ中世 からの箱庭的都市」の公式 web サイトです。

STORY #036「“ 日本最大の海賊 ” の本拠地：
芸予諸島 －よみがえる村上海
賊 "Murakami KAIZOKU" の記憶－」の公式 web サイトです。

http://nihonisan-onomichi.jp/

Hiroshima Works

インフォメーション

126

https://www.ononavi.jp/

働く

就 活 生・転 職 活 動 中 の方へ、勤務地が「広島県内」の求人を多数掲載している求人情 報
サイトです。

https://www.hiroshimaworks.jp/

歴史文化

https://hito-onomichi.jp/

https://kanko-innoshima.jp/

日本遺産「北前船」

働く

歴史
文化

広島で暮らし働きたい生徒・学生のために、就活のお役立ち情報、県内の業界や企業情報、インターンシップ情報、県内企業に就職した先輩の体験談などを掲載した就活応援サイトです。
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/hiroshima-uij/

海の魅力
PR

http://www.city.onomichi.hiroshima.jp/kaijitoshi/

http://nihonisan-onomichi.jp/street360/

わーくわくネットひろしま 働く

広島県内へ就職活動中の皆様に役 立つサイトを紹介しているポータルサイトです。

https://www.kitamae-bune.com/

びんごライフ

海事都市尾道

海事関連企業紹介、進水式・イ
ベント情報の他、海事思想普及事業として「海の学校講座」の開催、造船・舶用工業の人材育成機関である因島技術センター
支援事業なども行っています。

STORY #039
「荒波を越えた男たちの夢が紡いだ異空間 ～北前船寄港地・
船主集落～」の公式 web サイトです。

http://murakami-kaizoku.com/

Go！ひろしま市 PR

働く

備 後 圏 域（ 広島県 福山市・府
中 市・尾 道 市・三 原 市・神 石
高原町・世羅町 / 岡山県笠岡市・井原市）出身の学生に向けた
U・I ターンサイトです。
https://bingolife.jp/

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/work2/

尾道ふる里就職

働く

尾道に住みたい・尾道で働きた
いあなたと企業を “ 橋渡し ” するサイトです。
尾道地域での就職促進と職場定着を図り、地域の活性化のため各種事業を行っています。
http://onomichi-f.com/

尾道で就職したい方へ
尾道市ふる里就職促進協議会

就職支援

尾道地域での就職促進と職場定着を図り、地域の活性化のため各種事業を行っています。

●尾道地域企業合同説明会
U・I・Jターン就職など、尾道地域での就職促進を図るため、毎年3月と8月に開催しています。全ての就職希望者（新卒・既卒・中途就職希望者など）を対象に、企業の担当者と直接話ができる貴重な場となっています。また、各団体の情報提供コーナー、移住相談窓口やしごとに関する相談窓口も設けています。
開催方法は、オンラインで実施する場合もあります。詳細は協議会ホームページでご確認ください。

●企業ガイダンス in おのみち
高校生に向けた市内企業への就職促進と職場定着を図ることを目的に、年に１回開催しています。
高校生及び保護者、進路指導担当者を対象に、企業の担当者や若手先輩社員と直接話ができる場となっています。
会場内には体験コーナーがあり、実際の仕事の内容を体感することができます。

●Twitter フォロワー募集中
尾道地域企業合同説明会や企業ガイダンスをはじめ、市内企業が参加する広島県主催や備後圏域主催のイ
ベント就職情報等を発信しています。
アカウント名：尾道市ふる里就職促進協議会（@OnomichiFurushu）
尾道市ふる里就職促進協議会

構 成 / 尾道市・尾道公共職業安定所（ハローワーク尾道）・尾道商工会議所・因島商工会議所・尾道しまなみ商工会
事務局 / 尾道市産業部商工課 〒722-8501 尾道市久保1丁目15-1 TEL.0848-38-9183 FAX.0848-38-9293

仕事や就職に不安や悩みを持つ方へ
尾道しごと館

相談窓口

キャリアコンサルティングや職業適性診断など「働き方」を見つけるサポートをしています。
“仕事に就くためには何から始めればいいのだろうか”、“自分のやりたいことが分からない”と立ち止まっていませんか？ 現在の仕事や職場の人間関係で悩んでいることはありませんか？
そんな就職や仕事に関しての不安や悩みを、あなたと一緒に考えるのが「尾道しごと館」です。
専門の相談員（キャリアコンサルタント）がサポートしますので、ぜひご利用ください。
相談は無料です。全年齢の方が対象です。

尾
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因
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会

場

因島総合支所

所

尾道市役所本庁舎

実施日

毎月第1・第3木曜日

実施日

毎月第3水曜日

お問合せ先

尾道市役所 商工課
☎ 0848-38-9183（予約優先）

お問合せ先

因島総合支所 しまおこし課☎ 0845-26-6212（予約優先）

水

道

地下駐車場

線

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6号

尾

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平面駐車場

芸予文化
情報センター
因島モール

県道

尾道市役所

尾道商工
会議所

至 中庄

至 福山

おのみち
映画資料館

至 尾道駅

国道2号線
ゆとりの広場商店街

商店街

至 因島南ＩＣ至 新尾道駅

ロープウェイ乗場

所

島

因島市民会館

因島
総合支所
至 土生港

※車でお越しの方は、市役所庁舎平面駐車場または地下駐車場をご利用の上、駐車券をお持ちください。利用料が無料になります。

※予約優先となります。当日もご予約いただけます。各日の個別時間枠等は、お問い合わせください。
※開催日は、祝日等の都合により変更する月があります。

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在来線

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インターネットからもご覧いただけます

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発行：

尾 道 市（産業部商工課）〒722-8501 尾道市久保1丁目15-1
TEL. 0848-38-9183
2023.02 発行