目次第１章 建設コンサルタントの概要
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建設コンサルタントの概要 ··············
建設コンサルタンツ協会の概要 ············

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1-2-1 歴史·······················································
1-2-2 会員企業の特徴·············································
1-2-3 技術者·····················································

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健全な企業経営に向けて ···············

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1-3-1 社会的ルールの遵守 ·········································
1-3-2 企業の社会的責任（CSR） ···································
1-3-3 事業継続計画（BCP） ·······································

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建設コンサルタンツ協会の活動方針 ··········

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1-4-1 建設コンサルタントビジョンの策定経緯 ·······················
1-4-2 「建設コンサルタントビジョン 2014
～自律した建設コンサルタントへの転換～」 ···········
1-4-3 中期行動計画 2023～2026 ··································

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支部のトピックス（九州支部：柳家小きん師匠に土木落語を口演していただきました） ·協会本部のトピックス（インフラストラクチャー研究所：インフラ整備 70 年講演会） ··支部のトピックス（四国支部：地域住民の防災意識の啓発とともに「建設コンサルタント」を PR）·

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第２章 建設コンサルタントを取り巻く状況
2-1 建設コンサルタントを取り巻く状況 ··········
2-2 公共事業関係費の推移 ················
2-3 建設生産・管理システムの変化 ···········
2-4 サステナビリティ経営の実践 ············
2-5 海外事業環境 ···················
支部のトピックス（中国支部：小中学生を対象とした防災教育）··
支部のトピックス（近畿支部：近畿支部
第 55 回研究発表会を開催） ··19202226303334

第３章 建設コンサルタントの役割とその多様化
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建設コンサルタントの役割 ··············
役割の多様化 ····················

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3-2-1 CM 方式、事業促進 PPP 方式の活用 ···························
3-2-2 PFI 方式への参画 ···········································
3-2-3 DB 方式、ECI 方式への参画 ··································
3-2-4 建設コンサルタントの施工時の役割 ···························

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新しいニーズへの建設コンサルタントの挑戦 ······

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3-3-1 SDGs への取組み ···········································
3-3-2 DX の推進 ··················································
3-3-3 グリーンインフラの方向性 ···································
3-3-4 防災・減災、国土強靱化への対応 ·····························
3-3-5 アフターコロナ対応に向けて ·································
3-3-6 新たなインフラ整備構想について ·····························

444752545758協会本部のトピックス（新しい生活様式の道路空間 WG：｢道路空間の新しい使い方 パンフレット＆提言｣を作成！） ··支部のトピックス（中部支部：中部圏インフラ整備構想の策定について） ··6566

第４章 建設コンサルタントの課題と今後の方向
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担い手の確保・育成 ·················

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4-1-1 建設コンサルタントの担い手の確保・育成における現状の課題 ···4-1-2 働き方改革に基づく就業環境の改善に向けての取組み強化 ·······
4-1-3 人材の確保・育成のための職場の魅力向上の取組み ·············
4-1-4 報酬・積算体系の現状と改善 ·································

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4-2

技術力による選定··················

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4-2-1 プロポーザル方式の拡大と総合評価落札方式の技術力重視 ·······
4-2-2 業務表彰制度等の改善 ·······································

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4-3

品質の確保・向上··················

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4-3-1 品質確保・向上の取組み ·····································
4-3-2 品質管理の時間を確保するための取組み ·······················
4-3-3 設計責任の明確化···········································
4-3-4 補修補強設計等の業務システム改善 ···························

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4-44-5「DX 推進の環境整備」と「成長と分配の好循環の実現」
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生産性の向上 ···················· 100

4-5-1 i-Construction への対応 ····································
4-5-2 革新技術の開発・導入 ·······································

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災害対応への環境整備 ················ 105
適正な地位の確立 ·················· 107

4-7-1 建設コンサルタントの技術力向上 ·····························
4-7-2 望ましい契約の在り方 ·······································
4-7-3 望ましい著作権の在り方 ·····································
4-7-4 責任保険制度の確立 ·········································
4-7-5 建設コンサルタントの法的制度の制定に向けて ·················
4-7-6 電子成果品の原本性確保 ·····································

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地域コンサルタントの活動領域の拡大 ········· 120

4-8-1 地域コンサルタントの役割と特徴 ·····························
4-8-2 地域コンサルタントの経営状況 ·······························
4-8-3 地域コンサルタントを取り巻く現状と課題 ·····················
4-8-4 地域コンサルタントの活動領域 ·······························

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4－9 海外事業の現状・課題を踏まえた競争力の強化 ····
支部のトピックス（北陸支部：官民連携による将来の担い手確保に向けた取組み） ·支部のトピックス（関東支部：新入社員研修会の開催） ···支部のトピックス（東北支部：「EE 東北’22」でリクルート活動を行いました！）

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第５章 建設コンサルタンツ協会の活動
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建設コンサルタンツ協会の主な活動 ·········· 131

5-1-1 協会の主要な活動···········································
5-1-2 協会の広報活動及び社会貢献活動 ·····························
5-1-3 情報セキュリティ···········································

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災害時支援活動 ··················· 145

5-2-1 災害時支援活動に向けて ·····································

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5-2-2 2022 年度の災害時支援活動 ··································
5-2-3 過年度の災害時支援活動のその後 ·····························

5-3

技術者教育とその継続 ················ 165

5-3-1 協会における技術者教育と技術者資格 ·························
5-3-2 協会における CPD 制度の概要 ·································
5-3-3 CPD 制度の今後の動向 ······································

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166

業界の将来を担う若手技術者の主体的活動 ······· 169

5-4-1 「業界展望を考える若手技術者の会」の設立経緯 ···············
5-4-2 本部若手の会の活動紹介 ·····································
5-4-3 若手世代が考える業界のやりがい、あるべき働き方 ·············
5-4-4 若手世代のアクション ·······································
5-4-5 支部の若手活動·············································

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174

協会本部のトピックス（業務研究発表会 WG：第 22 回
建設コンサルタント業務研究発表会）
183
支部のトピックス（北海道支部：社会資本体験・見学会の開催） · 184

資料編
資料 1資料 2資料 3資料 4

協会データ ···················· 資- 1
RCCM 資格試験の状況 ··············· 資- 9
CPD 制度の状況 ·················· 資-10
その他の関連資料 ················· 資-11