20248Ｎo 599
第福 利 課 公 式 ＬＩＮＥ 友 だ ち 募 集 中 ！

ピュアリティまきびのお得な情報や文化チケット・各種事業の募集案内を配信します。

回 教 職 員 美 術 展 より
「 落 日 」（ 写 真 ）〈退職会員48内田 敏範〉

万が一の時の給付制度知っていますか？
～傷病手当金・障害厚生年金～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

給付班からのご案内 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10・組合員証等の発行が令和６年１２月に終了します
・各種給付制度をご存じですか？ 請求を忘れているものはありませんか？
・ジェネリック医薬品をご存じですか？

2

令和５年度共済・互助の決算概要について・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4特集（抜き取り保存版）

メンタルヘルスについて「ストレスってなんだろう？」
・・・・・・

5

健康管理班だより「生活習慣病とは」・・・・・・・・・・・・・・・・9シリーズ

特定保健指導の対象者ってどんな人？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10

お知らせシリーズ

ピュアリティまきびからのご案内・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11
今年３５歳になられる方へ ご存じですか？退職互助のこと・・・・ 12
３歳未満養育特例の申出をお願いします・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12

インフ ル エ ン ザ 予 防 接 種 補 助 の申 請 方 法 等 が 変 更 と なります
実施及び申請期間は例年どおり（令和６年１０月１日から令和７年２月１5日までの実施。申請は令和７年２月２８日まで）変更はありませんが、申請方法及び送金日が次のとおり変更となります。
〈変更点〉• 福利厚生ネットのマイページによる申請（紙での申請を原則廃止）• ３月末送金

詳しくは、全所属所あて通知文（9月予定）でご確認ください。

☆ご家庭にお持ち帰りください。

リレーエッセイ「ゆかいな仲間たち」・
・・・・・・・・・・・・・・・・ 11

特集（抜き取り保存版）P５～８

心 身に悪 影 響を及 ぼす「ストレス」って なんだろう？
「ストレスが不調を招くプロセス」や「職場ストレスに強くなる心の習慣」についても紹介しています。心身の不調を感じたときに、自身の状態を把握する一助となれば幸いです。ぜひ、抜き取ってご活用ください。

※福利おかやまは「おかやま教職員福利厚生ネット」でもご覧になれます。
※電話でのお問い合わせ時間は8時30分～17時15分（12時～13時を除く）（ 土日祝日及び12月29日～1月3日は休日）

F U K U R I O K A Y A M A NO.599

解説 !

万が一の時の給付制度知っていますか？
～ 傷病手当金・障害厚生年金 ～傷病手当金
 組合員が公務外での傷病（精神疾患も含む）により休職し、給料が減額されたときは請求により、傷病手当金・傷病手当金附加金が最長２年間支給されます。
※勤務ができなくなった日から起算して３日間は、待機期間として傷病手当金の支給対象とされません。

給付金の種類支給期間

退職後の受給傷病手当金

最長１年６カ月◯

傷病手当金附加金

最長６カ月×

障害厚生年金 在職中の傷病（精神疾患含む）により障害等級１～３級の障害状態となった場合、請求により障害厚生年金が支給されます。初診日時点で一般組合員の場合は公立学校共済組合、短期組合員の場合は日本年金機構へご請求ください。
※障害者手帳の等級とは異なるため、障害者手帳の有無は問いません。
障害等級状態

３ 級

２ 級

１ 級

労 働 が 著しい 制 限 を 受 ける、または、労働に著しい制限を加えることを必要とするような状態

日常生活は極めて困難で、他人の介助を受けなければ労働によって収入を得るこ

日常生活のことがほとんどとができないほどの障害できないほどの障害

障害厚生年金

障害厚生年金障害基礎年金

障害厚生年金

障害厚生年金

加給年金額 ★

加給年金額 ★

障害基礎年金障害基礎年金｝2級の×1.25｝

2級の×1.25★支給条件に該当する配偶者がいる場合に支給されます。

■受給要件①初診日が厚生年金被保険者期間中であること②障害認定日（原則として初診日から１年６カ月を経過した日）に、障害等級１～３級に該当していること③国民年金の保険料納付要件を満たしていること■特例症例
 以下の状態になったときは、初診日から１年６カ月を経過する前でも、障害認定日が下記のとおりとなります。ただし、それらの日が初診日から１年６カ月を経過している場合には、１年６カ月を経過した日が障害認定日になります。

傷病の状態（症状固定したものとみなされる傷病）

障害認定日

上肢・下肢を切断・離断、人工骨頭・人工関節を挿入・置換、人工膀胱を造設、心臓ペースメーカー（ＩＣＤを含む）・人工弁を装着、喉頭を全摘出

その日

在宅酸素療法を施行開始した日

人工透析療法を施行

開始から３カ月経過日

人工肛門を造設、尿路変更術を施行

６カ月経過日2■障害認定の請求と受給の流れ
 障害認定日に、障害等級１級～３級に該当の場合は、障害認定日の属する月の翌月から支給されます。
（認定日請求） また、障害認定日の時点では障害等級１級～３級に該当しなかった方でも、その後症状が悪化し、６５歳までに障害等級１級～３級に該当することとなったときは、請求日の翌月から受給することができます。
（事後重症請求）
採用

初診日

障害認定日

（障害等級１級～３級に該当）認定日の翌月分から障害厚生年金受給（在職中も受給可）

1年6カ月

認定日請求

障害認定日

65歳

（障害等級１級～３級に該当せず）

障害等級に該当せず
（不支給）

1年6カ月

事後重症請求請求日の翌月分から障害厚生年金受給（在職中も受給可）

症状悪化（請求）（障害等級１級～３級に該当）※障害厚生年金の受給開始は福利課年金班に請求書類を提出してから最短で約６カ月後となります。

どのくらい給付が受けられるの？ ～ 給付額の参考 ～〈例〉 県費負担教職員（配偶者なし・子なし）が傷病（障害等級２級）により休職し退職した場合共済組合加入（採用）H10.4.1
R4.7.1
初診日

採用▼

病気休暇

病気休職
（有給期間）

給与支給額

月額 40万円

月額 約32万円

傷病手当金（※1）

－

－（※2）

傷病手当金附加金－－（最長1年6カ月支給）（最長6カ月支給）給与（月額）40万円

標準報酬月額41万円

R6.1.1
障害認定日

1年6カ月

▼

通常勤務

初診日 R4.7.1

退職

▼▼

病気休職
（無給期間）－（８割支給）

退職後

－
1年6カ月

月額約27万円

月額 約15万円（※3）

－

－

－

－

－

－

6カ月

月額 約15万円－（※3）

障害厚生年金－－－月額 約5.5万円

月額約5.5万円

障害基礎年金－－－月額 約6.5万円

月額約6.5万円

月額 40万円

月額 約32万円

合計

月額約27万円

月額約12万円（※1）支給日額＝「支給開始日の属する月以前の12カ月の標準報酬月額の平均額」×１/２２×２/３（※2）給与支給額が傷病手当金の額を上回っているため傷病手当金は支給されません。
（※3）給料、同一の傷病による障害厚生年金等の支給がある場合、傷病手当金・傷病手当金附加金は減額調整されます。

●問い合わせ先／〈傷病手当金について〉福利課給付班 ☎086-226-7606 〈障害厚生年金について〉福利課年金班 ☎086-226-7605

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令和5年度

共済組合・互助組合の決算概要について

公立学校共済組合岡山支部運営審議会（R6.5.27）及び（一財）岡山県教育職員互助組合理事会（R6.5.16）、評議員会（R6.6.5）において令和5年度決算が承認されました。その中から皆様に関係の深い事業について、一部を抜粋して紹介します。
※決算概要は、ホームページ「おかやま教職員福利厚生ネット」にも掲載しています。

公立学校共済組合岡山支部■短期給付事業区分（単位：千円）

金額

休業給付
災害給付
附加給付
一部負担金払戻金
計

11,337 人
83,585 人
36,849 人
52,906 人
184,677 人
50,386 千円

宿泊会議
宴会
レストラン等
計
償却前損益

件

数

11,318
1,083
629
1,252
935
2,278
102
11,275
14,392
3,122
206
595
47,187

脳ドック
被扶養配偶者ドック
特定健康診査・特定保健指導
各種器官別検診
ウォーキングコンテスト
健康づくりセミナー
相談事業等

一 般

■宿泊事業（ピュアリティまきび）区分
利用人員（単位：千円）

分

日帰りドック
健診・健康管理5,766,811
1,186,680
1,820
74,133
98,407
7,127,851

保健給付（医療費等）

■保健事業
区

保養関係（宿泊助成等）
元気回復助成ライフプランセミナー
その他
計金

額

403,131
55,283
17,19537,913
4,400
1,560
2,463
4,411
24,869
1,439
58
4,744
557,466●問い合わせ先／福利課共済経理・貸付班 ☎ 086-226-7608（一財 ）岡山県教育職員互助組合■各事業
区分
療養補助金（本人）療養補助金（家族）
その他の給付
文化厚生事業計（単位：千円）■公益事業
区分
教育塔合祀慰霊祭
図書寄贈（県立図書館）
教職員美術展
児童・生徒健全育成活動支援事業
計（単位：千円）

金額

263,483
74,61537,713314,921690,732

金

額

1,547
2,000
1,797
19,41424,758■文化厚生事業区
日帰りドック分

インフルエンザ予防接種補助
ライフプランセミナー
介護講座
子育て応援セミナー
文化･リフレッシュ助成
カップリングパーティー
教職員囲碁将棋大会
その他
計●問い合わせ先／福利課健康管理班☎086-226-7609
086-226-7604●問い合わせ先／福利課互助経理班 ☎4件

数11,250
5,278
206
109
67
33,90547428950,993（単位：千円）

金額244,476
10,52958469
1,488
57,242
231
266
162
314,921

心 身 を ボ ー ル に た とえ ると …

5

高低

な6

1

な るほ ど

ワン

ポイント

7

「今日は気分がのらないから、明日にしよう」など、気分に支配された行動をしていませんか？ 気分にこだわらず、「今日やるべきこと」「いま、やるべきこと」を意識して、“目的本位”に仕事に取り組む姿勢を心がけて。
「今日は50%のコンディションしかないから仕事はできない」ではなく、「50%あるから、半分できる」と考えることがポイント。できるところまででいいと割り切る気持ちが大切です。

「100点満点でなければ、０点も同然だ」と考えていませんか？ 相手に対しても自分に対しても完璧を求め過ぎると、精神的な負担となります。また、他人と自分を比較してあれこれ思い悩むことも、自分に対して完璧を求め過ぎているあらわれかもしれません。 人によく思われたいという気持ちは誰にでもありますが、自分の能力や環境の条件を冷静に考えてみることも必要です。

現在の問題や困りごとを、すべての過去のできごとのせいにしていませんか？ 過去のことを現在や未来にプラスに生かすならよいですが、こだわるだけならマイナスに。
「変えられるのは、未来と自分」です。過去はもう済んでしまったこと。これからに目を向けて進みましょう。

「上司はあの人ばかりをよくして、自分には無関心だ」…こうした“ひがみ”は自分の思い込みであることも多いもの。ひがむ気持ちはストレスを生み、それが高じると、ちょっとしたきっかけで人を攻撃したり、自分を傷つけてしまい、トラブルに発展する危険をはらんでいます。一方、“ひがみ”の裏には、もっとよい結果を出したいという気持ちが隠れているかもしれません。仕事で結果を出すことに集中を。見ている人は必ずいます。

「働け、働け」「休日も仕事」とがむしゃらに働き続けていませんか？ 心の健康を守るには、十分な睡眠時間と仕事から離れて自由に過ごす時間が必要です。それがいい仕事をすることにつながります。最低でも、週に１度は必ず休みをとる心がけを。体を休めるばかりが、休むことではありません。
スポーツなど体を適度に動かす、絵を描く、音楽・映画を鑑賞する、ガーデニングなど、自分に合った趣味を持ち、上手に気分転換を。勤務中も昼食などの休憩時間をきちんととりましょう。

いつのまにか目の前のことばかりに集中し過ぎて、細かなことにこだわり過ぎていませんか？ すぐに解決できる問題ばかりとは限りません。状況は時間の経過とともに変わっていくもの。問題が起こっても、あせらず、時間的な流れのなかで解決していくものと、どっしり構える姿勢も必要です。

腹を立てると、イライラするだけでなく、血圧が上がって自律神経に影響し、食欲もなくなります。ストレスを受けることによって腹を立てるわけですが、腹を立てること自体も心身によくありません。
「腹を立てると自分が損をする」と思い、できるだけ心は穏やかに。

「仕事に失敗したら…」「将来、生活に困ることになるのでは…」など仕事に心配はつきないもの。ですが、不安な気持ちになるからこそ慎重に行動ができたり、周囲に配慮ができたりするのです。不安は悪者とは限りません。不安をありのままに受け入れ、心が発するメッセージに耳を傾けてみて。
そして、いま自分ができること、やるべきことに取り組む習慣を。

8健 康 管 理 班 だ よ り

公立学校共済組合保健事業
イメージキャラクター

生活習慣病とはコーヘーくん

スズちゃん

生活習慣病とは、食事や運動、休養、喫煙、飲酒などの生活習慣が深く関与し、それらが発症の要因となる疾患（糖尿病、高血圧症、脂質異常症）の総称です。日本人の死因の上位を占める、がんや心臓病、脳血管疾患も生活習慣病に含まれます。生活習慣病の多くは、発病しても重症化するまで自覚症状がほとんど現れないという共通点があります。
不適切な生活習慣

健康な生活習慣

不適切な食生活運動不足
ストレス過剰
睡眠不足
過度の飲酒
喫煙

生活習慣病発症
肥満
高血圧
高血糖
脂質異常肥満症
高血圧症
糖尿病高脂血症

心疾患（心筋梗塞、狭心症等）
脳血管疾患（脳出血、脳梗塞等）
糖尿病合併症（失明・人工透析等）

生活機能の低下要介護の状態

きちんと医療を受けましょう★この流れを早い段階でストップ！ まず健診で ご自身の健康状態を把握しましょう。
生活習慣改善のポイント• 主食・主菜・副菜をそろえて栄養バランスよく食べましょう。
食塩摂取は控えめに。よく噛んで腹八分目で。
• 今より10分多く身体を動かしましょう。
• 適正体重を維持しましょう。
• 十分な睡眠を確保しましょう。
• 禁煙しましょう。

今年の健診（特定健康診査・定期健康診断・人間ドック）の結果はいかがでしたか？
特定保健指導の対象となっていたら生活習慣の見直しに、ぜひご活用ください。
あなたの生活に合わせたアドバイスが聞けるチャンスです。

小寺先生からアドバイス ～自然に健康になれる環境づくり～

二十数年前から「成人病」という言葉に替わって「生活習慣病」という言葉が使われるようになりました。 今では 「生活習慣病」が広く定着し、誰でも聞いたことがあるなじみの言葉となりました。一方、「成人病」という言葉を聞く機会はほとんどなくなりました。

「成人病」は「加齢」という要素に着目して用いられており、「中高年を過ぎたら成人病になるのは仕方がないよね」という”ゆるさ（緩さ）”があって少し気分的に楽です。それに対して「生活習慣病」には、「生活習慣を改善すれば病気の発生を予防でき、進行を遅らせることができる」という意味が込められてれています。生活習慣が健康の維持増進に重要であることはいうまでもありませんが、行き過ぎて「生活習慣病になるのは生活習慣が悪いからで、病気になる人が悪い（自己責任）」ということになると人に厳しい言葉となってしまいます。

生活習慣病であっても、生活習慣が悪いだけで発生するわけではありません。よいといわれる生活習慣を守って節制した生活をしていても、病気になることは当然あります。生活習慣病は、生活習慣だけではなく、「加齢・体質」要因や社会環境要因等様々な要因が複雑に関連して発生するからです。

今年度から始まった健康日本21（第三次）では「健康な食環境や身体活動・運動を促す環境をはじめとする自然に健康になれる環境づくりの取り組みを実施する」としています。無理なく生活習慣が改善できて、よい生活習慣が維持できる環境づくりを地域でも職場でも家庭でもめざしたいものです。

〈参考〉健康日本21（ 第三次）推進のための説明資料●問い合わせ先／福利課健康管理班 ☎ 086-226-7604

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F U K U R I O K A Y A M A NO.599

特定保健指導 の 対象者ってどんな人？

健診結果により、生活習慣病の発症リスクが高い40歳以上75歳未満の方に向けて、特定保健指導を実施しています。特定保健指導の概要については6月号で掲載しましたが、どういった基準で対象者が選ばれているのか分からないという方も多いのではないでしょうか？以下の表にまとめましたのでご確認ください。
＜特定保健指導実施基準＞
健 診 結 果腹囲

男性：８５㎝以上
女性：９０㎝以上
上記以外でBMI（ ※）が２５以上

特定保健指導のレベル追加リスク（下記1～4の該当数）

２つ以上該当１つ該当
３つ以上該当２つ該当
１つ該当

４０～６４歳
積極的支援

動機付け支援積極的支援

動機付け支援６５～７４歳
動機付け支援動機付け支援〈追加リスク〉
１. 血 糖：空腹時血糖 ≧ 100㎎/dl、またはHbA1c ≧ 5.6%
２. 脂 質：中性脂肪 ≧ 150㎎/dl、またはHDLコレステロール ＜ 40㎎/dl
３. 血 圧：収縮期血圧 ≧ 130㎜Hg、または拡張期血圧 ≧ 85㎜Hg
４. 喫煙歴：あり（上記１～３のいずれかに該当する場合のみカウント）

40歳を過ぎると、「心臓病」「脳卒中」「がん」などのいわゆる生活習慣病のリスクが高まりますが、多くの生活習慣病は自覚症状が現れないまま進行するためご自身で気づくことは困難です。生活習慣病の原因となるメタボリックシンドロームが疑 わ れる方 は、自己 負 担 無しで利用できる特定保健指導をご自身の食習慣や運動習慣、健康を見 直す良 いチャンスととらえ積極的に利用しましょう。

●問い合わせ先／福利課健康管理班 ☎ 086-226-7604

組合員証等の発行が令和６年１２月に終了します
マイナンバーカードと健康保険証の一体化により、現行の組合員証・被扶養者証が令和６年１２月２日に廃止されます。ただし、発行済みの組合員証等は、経過措置として1年間は使用可能となります。
今後、保健事業等の利用時の確認方法やマイナ保険証をお持ちでない方への「資格確認書」の交付等は、取扱い等が明らかになりましたら、お知らせします。

各種給付制度をご存じですか？ 請求を忘れているものはありませんか？
共済組合、互助組合では、組合員（会員）やその被扶養者（会員の扶養家族）の病気やケガ、結婚、出産、死亡、休業及び災害などに対して各種給付を行っています。
例えば、次のような場合に給付を受けるには請求書の提出が必要になります。
◆保険適用の通院や入院で10割自費を支払ったとき（組合員証の交付が間に合わなかった等）
治療用装具（怪我等の治療用サポーター、小児弱視の眼鏡等）の購入費用……療養費・家族療養費◆水震火災その他の非常災害により住居又は家財に損害を受けたとき………災害見舞金◆実父母（養父母）が亡くなられたとき……………………………………………死亡弔慰金◎請求を忘れているものはありませんか？
共済組合の短期給付を受ける権利は２年、互助組合の給付を受ける権利は３年で時効を迎え請求できなくなります。各種給付制度については、ホームページ「おかやま教職員福利厚生ネット」の「ご利用ガイド」で確認できます。

ジェネリック医薬品をご存じですか？
薬の処方を受ける場合、ジェネリック医薬品を利用することで、薬代の負担を抑えることができます。
ただし、全ての先発医薬品に対応するジェネリック医薬品が製造・販売されているわけではありません。また、先発医薬品と薬の主成分のみが同等で添加物や形状が異なるものもあり、人によって効き方が同等でない場合もあります。ジェネリック医薬品を希望される場合は、必ず医師や薬剤師にご相談ください。
◇詳細は、日本ジェネリック医薬品学会「かんじゃさんの薬箱」のホームページ（https://www.generic.gr.jp/）をご覧ください。

●問い合わせ先／福利課給付班 ☎ 086-226-7606

10※2024年４月号／小川のぞみさん（井原市立美星中学校）からの紹介「ゆかいな仲間たち」
第 128 回をささげており、表情と動きと声の大きさで締 め切り１週間前、友人たちから「福周囲を笑顔にさせます。人間観察 が得意で利おかやま」のリレーエッセイの写真が送周囲の口癖や動作をすぐにトレース。改悪しられてきました。
「次 は、倉敷市立玉島高等学校・髙槻万葉さんです」「 楽しみだなぁ～

倉敷古城池高等学校／髙槻 万葉て周囲に広めていく無邪気なコメディアンです。

」

おとなしそうに見えて一番の変わり者、コロちゃん。飛び出る前任校であるいちたまに私が赴任した時、昼間部に新卒が３人同時に配属されました。その３人が、今でも頻繁に遊ぶ上くらいの大きな目と変顔が特徴的です。カラオケにいけば推しすでに２つほどエッセイを書き上げていたのですが、カメライブにも参戦しました。噛めば噛むほど味が出てくる友人です。に悲鳴をあげ、完コピダンスも披露。彼女と一緒にアイドルのラ記の友人たちです。

ロールに収められている友人たちとの楽しい写真を見て、彼女たちのことを書きたくなりました。
家でボードゲームやテレビゲームをザ・マイペース、Ｔ田。彼ほどマイペースな人間は見たことがありません。相手の反応お構いなし、自分がしたいと思ったらする。それが長所です。お願いしたら大抵「いいよ」と言ってくれます。懐も深く、気楽に話すことのできる友人です。

したり、ボウリング・ゲーセン・ビリ

身内ネタはどうかとも思ったのですが、楽しい友人たちを自ヤードに行ったり、レオマワールドやUSJなどの旅行にも行き、いろい慢したくなりました。個性豊かなメンバーなのに、集まると不一番のお調子者、Ｎ𦚰。会うたびです。そんな友人たちと出会えたことに感謝し、これから先も思議と居心地がよく、これからも仲良くしていきたい友人たち

ろな遊びを彼女たちとしました。

人とのつながりを大切にしていきたいと思います。にネタを仕入れてきます。笑いに魂▶▶▶ 次は、倉敷市立倉敷南小学校・菅﨑泉さんです。

安心と信頼まきびピュアリティ

FAX.086-224-2995 https://makibi.jp
700-0907 岡山県岡山市北区下石井 2-6-41

ご予約・お問合せ11※メニューは変 更になる場 合 が あ り ま す 。あ らかじめご了 承 く ださい。 ※ 写 真はイメージです 。 ※ 表 示 価 格は税 込みです 。

上記
金額に

F U K U R I O K A Y A M A NO.599

今年度35歳になられる方へご存じですか？退職互助ご存じですか？
退職互助のことのこと

現職中は共済及び互助の福利厚生制度がありますが、退職後はこのような制度がなくなります。退職後の様々な生活環境の変化に備えるため、教職員の相互扶助による退職互助事業があります。
退職互助は主に次の事業を行っています。
＜退職会員＞①貸付事業…結婚資金、教育資金①給付事業…療養補助金、長寿記念品、埋葬料②給付事業…弔慰金、脱退一時金②厚生事業…優待事業等

掛金は現職中に納めていただき、退職後の負担はありません。

No.599＜現職会員＞◇療養補助金について民間の保険と違い、入院・通院を問わず、保険診療であれば歯の治療や処方箋調剤による薬の支払もありませんし、給付金の支払日数や保障年数の限度もありません。

退職互助の主な事業は療養補助金です。次号は療養補助金の詳細について紹介します。
●問い合わせ先／福利課退職互助班 ☎086-226-7610※イ～エに該当する方は、ご留意願います。
アの該当者には、福利課から手続書類を送付します。

https://www.pref.okayama.jp/soshiki/152/◎３歳未満養育特例とは（概要）
３歳未満の子を養育している組合員の標準報酬月額が出生前の額を下回るときは、申出により出生前の高い額で年金額の算定を行うものです。この特例適用に係る追加掛金は発生しません。
ア 育児休業終了後（復帰後４ヵ月後が目安）減額改定された｝https://www.okayamafukurinet.jp

https://makibi.jp/

３歳未満養育特例 の申出をお願いします＜子の出生前より標準報酬月額が下回り特例が適用となるケース＞

岡山県教育庁福利課HP
公立学校共済組合岡山支部HP（一財）岡山県教育職員互助組合HP
ピ ュ ア リテ ィま き び H Pなども補助対象となり、生涯にわたって給付を受けることができます。また、加入に際しての告知事項

イ 子と養子縁組、別居していた子との同居後に減額改定された＜養育特例のイメージ＞
標準報酬月額子の出生前の標準報酬月額

比較

4月

5月

6月

32万円
（子の出生日前月の額）

⇔32万円

32万円

32万円

7月

8月

26万円

26万円

申 出により年 金 額の算定時は32万円とみなされる。

●問い合わせ先／福利課共済経理・貸付班 ☎086-226-7608

編 集
後 記

とても暑い日が続きます。かき氷、海水浴、スイカ、風鈴、そうめん、夏の涼を並べてみましたが、少しは涼しくなりましたか。なりませんよね。エアコンつけましょうか。

福利厚生事業はご利用いただいていますでしょうか。家族との思い出作りや心身のリフレッシュにご活用いただけるよ12

うな文化チケットがたくさんあります。ぜひ福利厚生ネットのマイページをご確認ください。

とても暑い日が続きます。
「ピュアリティまきび」は冷房効いて涼しいですよ。

編集・発行〒700-8570 岡山市北区内山下２丁目４番６号 岡山県庁西庁舎４階
岡山県教育庁福利課…福利厚生班 ☎086-226-7603／健康管理班 ☎086-226-7604／年金班☎086-226-7605
給付班 ☎086-226-7606／共済経理・貸付班 ☎086-226-7608／互助経理班 ☎086-226-7609／退職互助班 ☎086-226-7610

イ～エの該当者は、福利課で把握できないため、組合新たに組合員の資格取得した方で子の出生日が従前加入の他共済組 員から申出をお願いします。
（手続様式は、ホームペウ合及び日本年金機構等にあり、従前より低い標準報酬月額となった ージ「おかやま教職員福利厚生ネット」→「様式集ダウンロード」を参照願います）
エ 育児休業を取得しない男性組合員で出生後に減額改定された