KAMACHI
MEDICALGROUPHISTORY

看護師

2021 年現在、病院 25 のほか、診療所2 、学校 7、助産院 1 を運営する

募集案内

医療グループとして成長！

一般社団法人巨樹の会

社会医療法人社団埼玉巨樹の会

医療法人社団東京巨樹の会

医療法人社団神奈川巨樹の会

訂版
2021年改九州、山口
そして関東へと施設を拡大。

1974 年、
下関カマチ医院として19 床でスタート。

カマチグループ【関東版】“ 手には技術、頭には知識、患者さまには愛を”をモットーに、これからも躍進し続けます！

沿 革
昭和 49 年（1974 年）

当時不毛であった救急医療に取り組むため、下関カマ

平成 22 年（2010 年） 新武雄病院 開院（現・急性期・回復期 195 床）

チ医院 開院（急性期 19 床、後に 79 床）

みどり野リハビリテーション病院 開院（現・回復期

昭和 53 年（1978 年） 特定医療法人財団（現・社会医療法人財団）池友会を１３６床）創設。
昭和 56 年（1981 年）

小文字病院 開院（現・新小文字病院 急性期 214 床）

みずまき助産院ひだまりの家 開院
平成 23 年（2011 年）

昭和 62 年（1987 年） 和白 病 院 開 院（ 現・福 岡 和白 病 院 急性 期・回 復 期３６９床）
平成 2 年（１990 年） 学校法人福岡保健学院（現・学校法人巨樹の会）設立

武雄看護リハビリテーション学校 開設
平成 24 年（2012 年）

許可、福岡看護専門学校 開設
平成 ９年（１997 年） 新行橋病院 開院（現・急性期、回復期 246 床）
平成 13 年（2001 年）

220 床）
赤羽リハビリテーション病院 開院（現・回復期 240 床）
平成 26 年（2014 年） 松戸リハビリテーション病院 開院（現・回復期 180 床）

平成 15 年（2003 年） 福岡新水巻病院 開院（現・急性期 227 床）

千葉みなとリハビリテーション病院 開院（現・回復期香椎丘リハビリテーション病院 開院（現・回復期 120 床）
平成 16 年（2004 年） 福岡和白 PET 画像診断クリニック 開院180 床）
平成 27年（2015 年）

小倉リハビリテーション学院 開設240 床）
平成 28 年（2016 年） 新久喜総合病院 開院（現・急性期・回復期・IC U 含む

八千代リハビリテーション学院 開設
平成 17年（2005 年）

福岡和白総合健診クリニック 開院391 床）
平成 29 年（2017 年）

平成 18 年（2006 年） 八千代リハビリテーション病院 開院（現・回復期２４０

江東リハビリテーション病院 開院（現・回復期 300 床）
医療法人社団（現・社会医療法人社団）埼玉巨樹の会床）平成１９年（２００７年） 福岡和白リハビリテーション学院 開設

原宿リハビリテーション病院 開院（現・回復期 332 床）
五 反 田リハビリテ ーション 病 院 開 院（ 現・回 復 期

下関リハビリテーション学院（現・下関看護リハビリテーション学校）開設

小金井リハビリテーション病院 開院（現・回復期

平成 25 年（2013 年） 社団法人から一般社団法人 巨樹の会へ法人変更

下関第一病院（旧・下関カマチ医院）を下関リハビリテーション病院と改称（現・回復期 165 床）

蒲田リハビリテーション病院 開院（現・回復期 180 床）
宇都宮リハビリテーション病院 開院（回復期 96 床）を創設
平成 30 年（2018 年） 東京品川病院 開院（現・急性期・回復期・HCU 含む

平成 20 年（2008 年） 社団法人下関診療協会を社団法人（現・一般社団法人）

４0 0 床）巨樹の会と改称

平成 31年（2019 年）

福岡看護専門学校 水巻校（現・福岡水巻看護助産学

令和元年（2019 年）

狭山中央病院 開院（急性期・療養 111 床）校）開設

令和２年（2020 年）

第 2 宇都宮リハビリテーション病院 開院（現・回復期・

平成 21年（2009 年） 所沢明生病院 開院（急性期 50 床）
明生リハビリテーション病院 開院（回復期 111 床）
新上三川病院 開院（急性期・回復期 209 床）

発行：カマチグループ関東本部 〒 140-8522 東京都品川区東大井 6-3-22

医療法人社団緑野会から東京巨樹の会へ法人名変更

療養 240 床）
令和３年（２０２１年）

社会医療法人社団埼玉巨樹の会、医療法人社団神奈川
巨樹の会を創設

発行年月：2021 年 9 月

KamachiMedical GroupTokyo and the surrounding area

を思いやる感性を大切に
『人』

基本理念
手には技 術頭には知 識患 者 さまに は 愛を

「手には技術、頭には知識、患者さまには愛を」という基本理念のもと、当グループでは『人 』を思いやる感性を大切にしています。患者さまの在宅復帰を目指してチーム医療を展開しており、全職員がお互いを尊敬し、協力しながら共に成長できる環境です。
一人ひとりの良さを見つけて伸ばし、時間をかけて丁寧に育てることを心がけています。個々のキャリアアップ支援はもちろんのこと、海外研修や職員旅行、新人看護職員の懇親会なども採り入れ、楽しくやりがいある環境づくりを心がけています。

関東看護局長

関東看護局長

田中 且子

塘地 正美

た なか かつ こ

きっと、愛あふれる温かな場所であることを実感していた

とう ち

まさ み

だけると信じています。みなさんにお会いできますように…。

カ マ チ グル ープ

関東、九州・山口に 25の病院を有する医療グループ。
病気を発症してから在宅に復帰するまでチームが一丸となり、一貫した医療を提供しています。

日本最大級 の回復期リハビリテーション
グループ病院

新病院開設等でさらに拡大予定です。
2022 年秋

新宇都宮リハビリテーション病院（仮称）
新築移転開院予定

栃木県
埼玉県

2023 年春

東京都
神奈川県

カマチグループ創設者

社会医療法人財団池友会 理事
一般社団法人巨樹の会 会長
医療法人社団 東京巨樹の会 理事長
社会医療法人社団埼玉巨樹の会 理事
医療法人社団神奈川巨樹の会 理事
学校法人巨樹の会 理事
か ま ち

山口県
千葉県

4,882 人

ま す み

蒲池 眞澄
昭和15 年、福岡県八女郡黒木町生まれ。
蒲池家は江戸中期から医師で 9 代目。
九州大学医学部卒。
虎の門病院、九州大学大学院医学研究科、下関市立中央病院、福岡大学医学部を経て昭和 49 年、下関市で救急指定の下関カマチ病院を開院し独立。昭和 56 年北九州市小倉北区に小文字病院、昭和 62 年に福岡和白病院を開設
し院長に就任後、平成 15 年から会長に就任。以後、各法人の理事長をはじめ理事等に就任。
1所沢美原総合病院（仮称）
新築統合開院予定

4,620 人

病院数および、看護師数の推移
福岡県

高度で専門的な医療を提供する

救命救急

佐賀県

カマチグループの病院数および、看護師数は毎年、右肩上がりに増加しています。

4,510人

4,095人

3,206人2,709人プロフェッショナルによる

チーム医療2,329人

看護師数
病院数

4,296人2325

25R2R32422212,645人
2018

1S4916
H25H26H27H28H29H30R12急性期 24時間365日救急を断らない！
医療24h365days

緊急・重篤な状態にある患者さまに最善の対応ができる体制整備

3 Point

カマチグループ

急性期医療1

P oint

つの救命救急や急性期医療のクリティカルな技術習得

技 術を高度な 知 識・習得できます

カマチグループには最新鋭の機材を備えた10の急性期病院

当グループは、最新の放射線治療装置をはじめとする高度な医療機器を備えており、があります。そのため様々な症例や手術、治療の実績を豊富診断・手術・化学療法・放射線治療・緩和治療など、切れ目のないがん治療の実績がに幅広く学べます。救急の現場で実績を積み、スキルアップ豊富です。心臓血管外科、循環器内科、外科全般においても多数の診療実績があります。

したい方には最適な環境が整っています。

「医療機器の更新サイクルが早い」ことも当グループの特長のひとつです。
急性疾患や慢性疾患の急性増悪などで、緊急・ 重症な状態にある患者さまに対して高度で専門的な医療を提供します。

2

P oint急性期から回復期、在宅までの継続した医療サービス
多くの回復期リハビリ病院を保有しており、「バトンをしっかりつなぐ医療」を提供しております。短期入院でも患者さまの容態に合わせて次に繋げる仕組みが整っているため、安心・安全な医療を提供しているグループと言えます。

3

P ointカマチグループ独自の方法を取り入れた新人看護師の育成
独自の教育プログラムのもと、教育責任者が新人を直接指導しています。初めての医療現場で不安のあるスタッフに対して□ 元気に挨拶も、キャリアラダーを用いて段階的な教育を行っているため、□ 報・連・相安心してステップアップできます。

チームワークを大切 に
医療現場では多職種が連携して、患者さんの治療やケアに従事することが必要不可欠です。

3

チームワークづくりで大事にしていること□ 感謝を伝える

看護師がパイプ役となり、コミュニケーションを密に取りながら、患者さま一人ひとりにあった医療を提供しています。

4

3 Point

回復期 とことん
在宅支援!
医療Oneby one

カマチグループ

つの回復期医療専門家がチームとなり後遺症の回復や日常動作の改善向上を目指す

1

P oint患者さまとじっくり向き合えます

病床数 3,300 床を超える、日本最大規模の回復期グループ
回復期リハビリテーション病院の総 病床数は 3,300 床を患者さまが日常生活を自力で行えるように、診療上のサポートや精神面のケア、超え、日本最大規模です。患者さまのこれからの人生を共に医師の診療の補助など幅広い役割を担っています。
「24 時間リハビリ」の考えのもと、考え、ケアを提供する看護職は責任とやりがいのある仕事。

看護師がしっかり関わっていく“リハビリテーション看護”を実践しています。

日本最大規模の回復期グループで、夢をかなえませんか？

離床活動や社会交流を病棟のなかでできる環境づくりも重要なポイントです。
ご家族の精神的なフォローアップなども行い、スムーズな退院の支援をします。

2

P oint

強固な多職種連携による、高い在宅復帰率看護 師、医 師、看護 補 助 者、理学 療 法 士、作 業 療 法 士、言語聴覚士等が共同で、集中的なリハビリテーションを提供します。多職種間の連携が強固のため、高い在宅復帰率を誇る回復期医療に携わることができます。

3P oint

回復期に特化したオリジナルクリニカルラダーの開発・実践
カマチグループでは、回復期医療に特化したオリジナルクリニカルラダーを開発、実践しています。新人一人ひとりが、1日のスケジュール（日勤の一例）

薬剤の確認

夜勤者からの引継ぎ

ランチタイムグループの在宅復帰率91.4%

臨床における看護実践能力を高められるよう、きめ細やかに期間：支援しています。

2021 年 3 月 31 日

お昼だ～
♪

歩行訓練

2020 年 4 月 1 日～

おつかれさまでした！
！

電子カルテ記録

病院で働く看護師の１日を、出勤から勤務終了まで時系列で紹介します。

17:00※内容は配属先や勤務形態などで異なります。

8:30
うおはよます！！
ござい出勤
5

10:00

13:00

14:30

退勤

16:00

9:00

12:00

14:00

15:00

バイタルサイン測定

食事介助

多職種カンファレンス

患者さま、多職種での面談

16:30

夜勤者への引継ぎ※現在はマスクを着用し、感染防止対策に努めて業務を行っています。

6

カマチグル ープが 誇る教 育システム
教育理念

育成したい看護師像「確かな知識・技術・豊かな感性」を備え

1

患者中心の看護が提供でき社会人として自律した看護師を育成する。

教育体制の概要

看護のスペシャリストとして誇りと自覚を持ち、知識と技術、豊かな感性をもって患者・家族に寄り添ったケアを提供する。

2

豊かな感 性と高い倫理観を持ち、専 門 的 知 識・技 術を 統 合し、根 拠ある看護を実践する。

新人看護師研修

現任教育

部署共通の教育プログラムで研修を行っています。新人の不安を和らげるために、メンタルサポート体制も整えています。

院内教育

全体研修
ラダー研修

社会人としても看護師としても成長できるよう、職員全体でフォローします。

院外教育
回復期リハビリテーション
看護師認定コース

看護協会、学会

集合教育

認定教育課程認定看護管理者
認定看護師＋特定行為研修

新人看護師研修
新入職者
オリエンテーション

臨床における看護実践能力
看護ケア実践／マネジメント／教育・研究／人間関係
参考「看護職のキャリア開発ラダーのつくり方・活かし方」

部署教育

日々の勉強会

関東カマチグループ
看護部研修

他

急性期・回復期の看護師に必要な能力は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」
です。一人ひとりがこの 3 つの能力を高めることを目的に、当グループではキャリアラダーを作成しました。段階に応じた研修を受け、知識・技術を身につけることで、着実にステップアップしていきます。

カマチグループの理念

看護実践能力

自己教育・研究能力
7

強調する力

Ⅱ

ケアする力

３月

基本的看護技術の習得

日勤の業務が分かる

夜勤の業務が分かる

年間教育計画に沿って実施

１年間の振り返り／
ナラティブ発表

なぜ必要か
理解し実施

必要なケアを考えて実施

急性期

各種事例発表におけるコメンテーター、各部署イン
シデント分析・対策の評価、看護・介護の10 か条全
体評価、外部研修

外部研修

ICF を用いた事例発表のコメンテーター、FIM（院内研修）講師、
事故分析事例発表のコメンテーター、
看護・介護の 10 か条（排泄評価、退院困難事例発表、倫理的問題における事例分析手法

1.ケアの受け手や状況（場）の特性をふまえたニーズをとらえる
2.ケアの受け手や状況（場）の特性をふまえた看護を実践する
3.ケアの受け手やその関係者、多職種と連携ができる
4.ケアの受け手や周囲の人々に意思決定に必要な情報提供や場の設定ができる

フィジカルアセスメントⅢ、標準看護計画‐指導‐、退院支援‐リーダー編‐、看護の振り返り（ e ラーニングレポート、ナラティブレポート）、チームナーシング：指導編

フィジカルアセスメント：リーダー編、IC F モデルを用いた事例発表、嚥下機能を高めるケア、看護・介護の10か条（食事）評価、事故事例分析手法・事故分析発表、記録監査、家屋調査同行体験、訪問看護同行体験・退院前カンファ参加体験など

フィジカルアセスメントⅡ、標準看護計画‐中級‐、退院支援‐実践編‐、看護の振り返り（ e ラーニングレポート）、
チームナー
シング：実践編
災害Ⅱ、医療安全管理Ⅱ、看護研究：実践Ⅰ、マネジメントⅢ（教育：実践）、看護倫理：実践Ⅰ

フィジカルアセスメント：スタッフ編、ICF の概念、高次脳機能障害、言語障害、摂食・嚥下機能障害、排泄障害、FMI・MMSE、生活再構築の支援、退院支援、介護保険など

フィジカルアセスメントⅠ、標準看護計画‐初級‐、退院支援、チームナー‐基礎編‐、看護の振り返り（ e ラーニングレポート）
シング：基礎編

リハビリテーション看護、看護・介護の 10 か条、廃用症候群の予防、ポジショニング・移乗・シーティ
ング、検査データの見方、日常生活援助技術

Ⅳ

1.ケアの受け手や状況（場）のニーズを自らとらえる
2.ケアの受け手や状況（場）に応じた看護を実践する
3.看護の展開に必要な関係者を特定し、情報交換ができる
4.ケアの受け手や周囲の人々の意向を看護に活かすことができるⅠ

1.助言を得てケアの受け手や状況（場）のニーズをとらえる
2.助言を得ながら安全な看護を実践する
3.関係者と情報共有ができる
4.ケアの受け手や周囲の人々の意向を知る
1.医療チームの一員として自覚を持ち他職種とよい人間関係を保つことができる
2.助言を得て受け手の状況（場）のニーズをとらえる
3.助言を得ながら安全な看護を実践する
4.関係者と情報交換し、ケアの受け手や周囲の人々の意向を知る

次年度へのチェンジ

回復期

フィジカルアセスメントⅣ、標準看護計画‐上級‐、看護の振り返り（e ラーニングレポート）
災害Ⅳ、医療安全管理Ⅳ、看護研究：指導編、マネジメントⅣ、問題解決技法Ⅱ、看護倫理：実践Ⅲ

新人研修

組織的役割遂行能力標準的指標

急性期・回復期の看護師に必要な能力

Ⅲ

意思決定を ニーズを支える力 とらえる力

10月

1.ケアの受け手や状況（場）を統合しニーズをとらえる
2.様々な技術を選択・応用し看護を実践する
3.ケアの受け手を取り巻く多職種の力を調整し連携できる
4.ケアの受け手や周囲の人々の意思決定に伴うゆらぎを共有でき、選択を尊重できる!
UPEP

看護師のクリニカルラダー
構成する４つの力

ST

目指す看護師像

Ⅴ

７月

主な研修項目目標
1.ケアの受け手や状況（場）の関連性や意味をふまえニーズをとらえる
2.最新の知見を取り入れた創造的な看護を実践する
3.ケアの受け手の複雑なニーズに対応できるように他職種の力を引き出し連携に活かす
4.複雑な意思決定プロセスにおいて、多職種もふくめた調整的役割を担うことができる

5・6 月

手順の根拠を理解し実施

昇格者研修
フィジカルアセスメント
リーダー研修 他

看護師のキャリアラダーの特徴

４月

病院
急性期病院、回復期合同の研修もあり、お互いに学び合える機会が豊富です。

● 集中的に基礎看護技術を習得● 現場と研修を反復する実践型研修● 回復期リハビリテーション病院は急性期病院の研修に一部参加が可能※「看護実践能力」は、日本看護協会『看護師のクリニカルラダー』（日本看護協会出版）で示された、看護の核となる実践能力を標準指標として活用しています。

8楽しくステップアップ！

認定看護師・回復期
リハビリテーション
看護師の活躍カマチグループでは、職員が向上心を持って成長できるよう、様々な取り組みを行っています。
同じ目標を持つ仲間と触れ合いながら、一緒に学びませんか？

カマチグループの教育体制の特徴

専門知識と熟練した技術を活かし、早期介入や支援を行います。
関東カマチグループにおける資格認定者（2021 年 7 月現在）

新人&先輩ナース１対１のストレスが解消
されて、仕事に前向きになれます「3.3.3 懇親会」
「職場環境に慣れない」、「失敗しちゃった…」と落ち込みがちな時期（入職後３日目、３週間目、３か月目）に懇親会を開催。先輩があなたの悩みをじっくり聞きます。仕事中には話せないこと
でも、白衣を脱いだら気軽に伝えられますよ！
※病院からの補助あり

日々の勉強会
週３～５日、５分程度実施しています。
各々が身近なテーマで手書きのシートに書き込みプレゼンします。手 書きで書くことで、印象付けられ実践 力が 高まります。のスキルアップ！
リチ
道もバッ

中華やお寿司、イタリアン。
好きなお店で、お腹いっぱい美味しいものを食べながら語り合いましょう♪

グループ・院内研修
関 東・九 州・山 口のグル ープ 単 位、病院単位で定期的に研修を実施。外部から講師をお招きし、幅広い知識を習得していきます。別病院の研修に参加することも可能で、病院・職種を越えた交流の場にもなっています。
※公式に認められた研修については、時間外手当がつきます。

認定看護師

海外研修
毎 年、 希望 者を 対 象に 海 外 研 修を行っています。 リフレッシュも兼ね た「オーストラリア」「アメリカ」、提携施設を視察する「カンボジア」、最新医療の現場に触れる「ドイツ」、など、行き先 や目的 は多 彩。 この 研 修を 通して、世界に視野を広げることができます。

勉強会のテーマ一例※現在は COVID-19 の影響で中止していますが、安全の確認がとれ次第、開催を検討しています。

１．医療安全管理者研修（巨樹の会関東グループ主催にて実施）
２．ＢＬＳ研修（各病院ごと実施）
３．接遇研修（各病院ごと外部講師により実施）

れば、リフレッシュすが力仕事に一段と入るよ！

計２７名

当グループには、10 分野 27名の認定看護師、１名の診療看護師が専門的知識と熟練した看護技術を活かし、それぞれの分野で活躍しています。

・ クリティカルケア認定看護師

2名

認定看護師たちは、私たちが看護の力を最大限発揮できる・ 集中ケア認定看護師

1名

よう「実践」「指導」「相談」という役割を果たし、組織横断・ 感染管理認定看護師

5名的に活躍しています。さらに、回復期リハビリテーション看護・ 慢性心不全看護認定看護師

1名

・ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師

5名

・ 摂食・嚥下障害看護認定看護師

3名

・ 認知症看護認定看護師

7名

・ 手術看護認定看護師

1名

・ 乳がん看護認定看護師

1名

・ 緩和ケア認定看護師

1名

認定看護管理者

6名

診療看護師（NP）

1名

特定行為研修修了者

1名

回復期リハビリテーション看護師認定コース修了看護師

50 名師認定コース修了者 50 名が中心となって患者さまの寝たきりゼロ、在宅復帰に向けた看護に取り組んでおります。
認定 看 護 管 理 者を中 心に、全病院が看護の質の向上に取り組めることは関東において 18 のグループ病院をもつ強みです。
※公式に認められた研修については、時間外手当がつきます。

認定看護師教育課程受講支援あり

ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ◆摂食・嚥下障害看護認定看護師
患者さまの嚥下機能維持・向上を目指し、口腔ケアやポジショニングの指導を行っています。食事は、日常生活において楽しみであり、生きる活力にもなります。食の安全を守ることは看護師の大切な役割であり、栄養管理は治療上とても重要です。
当グループで、患者さまの食べる力を一緒にサポートしていきましょう。
東京品川病院

キャリアアップローテーション

リフレッシュ研修敬子◆感染管理認定看護師

当グループは急性期・回復期

職場から離れてグループ 職員

感染管理認定看護師の役割は、患者さまが安楽にの病院施設を保有していますの同士の時間を共 有します。公園

入院生活が送れるように、職員が安全に働くことがで希望の分野の 体 験 研 修も可に行ったり、一 緒にスポーツをできるように感染から守ることです。ですが、私一人能です。このように看護師とし楽しんだり、喫茶店、博物館に行だけの力では守ることはできず、現場スタッフの協力てのキャリアプランに活かせるくグループもあります。この機会が何よりも大切です。ICTメンバーを中心に、多職種よう支援しています。に悩みを打ち明けたり、親睦がで協働しながら日々活動しています。当グループで深まります。何より、気分転換 の一緒に働けることを楽しみにお待ちしています。

場として好評です。

9横川東京品川病院

朴桂栄

10

福利厚生

職員が楽しみながら長く働けるよう、様々な面からサポートしています。

スペインに…行ってカナダ、台湾
かりでみたい国ば♪
迷っちゃうね

充実の厚生 施 設やイベントで、明日の英気を。

ゆったり寛ぐ「国 内旅 行」

毎年、9 月初旬から翌 2 月下旬にかけて職員のリフレッシュを目的に院内旅行を企画しています。国内外あわせて 30 コース
以上の多彩な行き先から自由に選ぶことができます。
※病院より補助金あり

沖 縄・竹富島◀︎カマチグループ
ツアーコレクション

院 内旅 行保養所
当院では毎年、国内外の院内旅行を実行しているほか、保養所等の厚生施設やイベントの充実に努めています。
リフレッシュすることで、新たな意欲を生み出しながら、日々向上心を持って働くことができるように考えております。

タイのエメラルド寺院

ちょっと豪 華に
「海 外旅 行」

京都の町並みサイパンの海気 軽に楽しむ「日帰り旅 行」
栃木・那須
大分・九重

香港 10 0
ローマの「真実の口」

職員寮

万ドルの夜景横浜港のクルージング※写真は一例です。行先は変更になる場合がございます。
※現在は COVID-19 の影響で中止していますが、安全の確認がとれ次第、開催を検討しています。

ちょっと嬉しいご褒美

ほとんどが病院から徒歩圏内にあり、オートロック付マンションなので、侵入者の心配もありません。また、相場よりお安く借りることができます。

福岡・玄海サンセット

日々頑張っているスタッフの皆さんに、カマチグループではプレゼントを用意しています！
＊暑い時期にはアイスクリーム＊元旦勤務者には良質な牛肉などのお年玉＊夜勤には食事提供（夜勤明けのやった～♪

朝食もあり）＊病棟の歓送迎会などの会費補助あり＊各部署の忘年会 or 新年会にも会費補助あり
新久喜総合病院＊病院ごとに大忘年会・大新年会開催！

職員寮（一例）

看護 師の待 遇※地域・病院によって多少の違いあり【給与・手当】※ただし日勤のみの勤務については 4.2 ヵ月● 1 年目モデル（大卒）264,400 円【休日】4 週 8 休シフト制（3 年課程）260,400 円● 3 年目モデル（大卒）284,400 円【休暇】年間 112 日（リフレッシュ休日 ８日／１年）
年次有給、特別有給（慶弔休など）（3 年課程）280,400 円【加入保険など】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険【主要手当以外の手当】【退職金制度】3 年以上継続勤務

1. 夜勤手当【その他】職員寮あり。シューズ・ユニフォーム支給12,000 円／回（月 4 回程度）別途支給

2. 住宅手当・家族手当・通勤手当（上限 3 万円）別途支給

夜勤者は朝夕２食付き

大分・湯布院

VOICE
患者さま・ご家族、地 域の方の声♥「入院中はリハビリの辛さより、職員の皆さまに良くしていただいたことが強く印象に残っています。
」♥「見学に伺った際、職員の方が丁寧に説明してくださったお陰で、回復期リハビリテーション病院というところがよく分かりました。
」♥「地域住民も参加できる『健康教室』などのイベントが、定期的に開催されているようなので、気軽に行ってみたいと思っています。
」【賞与】基本給 4.5 ヵ月（7 月、12 月、3 月）

地域手当、職務手当含む

11

東京・ベイコートクラブ

保護 者さまの声♥「責任のある仕事ですから、あの子にやっていけるか心配したけど、先 輩や上司の方に色々相談しながら何とか や って る ようで 安 心 しています。」♥「研修の機会も多いですね。
」♥「残業が少ないのが何よりです。身体が心配でしたから。
」

同僚の声♥「私は長年当院に勤めていますが、とても働きやす
い職場なので、友人に転職先としてお勧めしました。現在、友人は当院でイキイキと働いています。
紹介して良かったです！」♥「関東の色々な場所にカマチグループの病院があるので引越ししても辞 めなくて良いというのが魅力ですね。」

一度、見学にいらっしゃいませんか？私達の職場をぜひ見に来てください。
各施設にお気軽にお問い合わせください！
12

グループ一覧・関連施設
グループ一覧・関連施設

九州地区
８25 2

21 28 5山口

19 24 26 27 1

関東地区

422 3
20
長崎

東京品川病院

急･回･400床〒140-8522
東京都品川区東大井6-3-22
TEL 03-3764-0511

回･332床

回･300床回･240床

福岡

佐賀

23

大分

6

回･240床原宿リハビリテーション病院

江東リハビリテーション病院

五反田リハビリテーション病院

赤羽リハビリテーション病院〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-26-1
TEL
TEL 03-3486-8333
03-3764-0511〒136-0073
東京都江東区北砂2-15-15
TEL 03-6880-1555〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-20
TEL 03-3779-8820〒115-0055
東京都北区赤羽西6-37-12
TEL 03-5993-5777

関東地区
18栃木群馬
茨城埼玉
東京

7回･220床

回･180床回･131床急･回･391床

小金井リハビリテーション病院

蒲田リハビリテーション病院

みどり野リハビリテーション病院

新久喜総合病院〒184-0013
東京都小金井市前原町1-3-2
TEL 042-316 - 3561

〒143-0015
東京都大田区大森西4-14-5
TEL 03-5767-7100〒242-0007
神奈川県大和市中央林間2-6-17
TEL 046-271-1221〒346-8530
埼玉県久喜市上早見418-1
TEL 0480-26-0033

狭山中央病院

急･療･111床〒350-1306
埼玉県狭山市富士見2-19-35
TEL 04-2959-7111神奈川

九州・山口地区
19急･50床

所沢明生病院〒359-1145
埼玉県所沢市山口5095
TEL 04-2928-9110

回･111床回･240床回･180床回･180床急･回･209床〒329-0611
栃木県河内郡上三川町上三川2360
TEL 0285-56-7111

NEW

急･回･246床

新武雄病院

急･回･195床〒359-1106
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2681-2
TEL 04-2929-2220〒276-0015
千葉県八千代市米本1808
TEL 047-488-1555〒260-0024
千葉県千葉市中央区中央港1-17-18
TEL 043-245-1555〒270-2232
千葉県松戸市和名ヶ谷1009-1
TEL 047-703-1555〒811-0213
福岡県福岡市東区和白丘2-2-75
TEL 092-608-0001〒824-0026
福岡県行橋市道場寺1411
TEL 0930-24-8899〒807-0051
福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1
TEL 093-203-2220〒800-0057
福岡県北九州市門司区大里新町2-5
TEL 093-391-1001〒843-0024
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628
TEL 0954-23-3111

24252627

28

回･120床回･165床新小文字病院急･214床福岡和白病院

回･療･240床

福岡新水巻病院

急･227床松戸リハビリテーション病院

回･96床

新行橋病院

2322

千葉みなとリハビリテーション病院

宇都宮リハビリテーション病院

第2宇都宮リハビリテーション病院

香椎丘リハビリテーション病院

下関リハビリテーション病院

福岡和白総合健診クリニック

福岡和白PET画像診断クリニック

みずまき助産院 ひだまりの家〒321-0982
栃木県宇都宮市御幸ヶ原町43-2
TEL 028-662-6789〒320-0812
栃木県宇都宮市一番町2-11
TEL 028-666-4880〒813-0002
福岡県福岡市東区下原2-24-36
TEL 092-662-3200〒750-0064
山口県下関市今浦町9-6
TEL 083-232-5811〒811-0213
福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
TEL 092-608-0138〒811-0213
福岡県福岡市東区和白丘2-2-76
TEL 092-608-1166〒807-0051
福岡県遠賀郡水巻町立屋敷１-14-50
TEL 093-201-7731

新宇都宮リハビリテーション病院（仮称）13

急･回･369床

21

八千代リハビリテーション病院

2022 年秋 新築移転開院予定

栃木県宇都宮市東今泉

20

明生リハビリテーション病院

18

新上三川病院

千葉

2023 年春 新築統合開院予定

所沢美原総合病院（仮称）埼玉県所沢市美原町

学校一覧“地域医療に貢献できる看護師”を育成しているカマチグループ。充実した学びの環境と関連病院からの全面バックアップ、徹底した個別指導で、入学から卒業後までを完全サポートしています。
2022年4月
福岡キャンパス開学

12348

福岡看護専門学校

下関看護リハビリテーション学校

小倉リハビリテーション学院

福岡和白リハビリテーション学院

令和健康科学大学〒811-0213
福岡県福岡市東区和白丘2-1-12
TEL 092-607-0053〒750-0025
山口県下関市竹崎町3-4-17
TEL 083-222-0606〒800-0206
福岡県北九州市小倉南区葛原東2-2-10
TEL 093-473-8005〒811-0213
福岡県福岡市東区和白丘2-1-13
TEL 092-608-8600〒811-0213
福岡県福岡市東区和白丘2-1-12
TEL 092-687-8700

567

福岡水巻看護助産学校

武雄看護リハビリテーション学校

八千代リハビリテーション学院〒807-0051
福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-14-51
TEL 093-201-5233〒843-0024
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12623
TEL 0954-23-6700〒276-0031
千葉県八千代市八千代台北11-1-30
TEL 047-481-7320

一般社団法人 巨樹の会

17施設

医療法人社団 東京巨樹の会

１施設

社会医療法人社団 埼玉巨樹の会

１施設

医療法人社団 神奈川巨樹の会

１施設

社会医療法人財団 池友会

７施設

学校法人 巨樹の会

８施設

14