Labor
Consultation
for Workers and Employers
はたらひとこようがわ

ろうどうそうだん［働く人と雇用する側の労働相談］
My wages are not being paid.
きゅうよEmployees are refusing to work.

はら

給与を払ってくれない

じゅうぎょういん しごと

従業員が仕事をしてくれない

Where should I go to talk about
work issues?

I am having problems withworkplace relationships.

しごと なや

そうだん

仕事で悩んでいるけど、どこに相談すればいいの？

しょくば にんげんかんけい なや

職場の人間関係で悩んでいる

I was told I have no paid leave
becauseI am a part-time worker.

Can non-regular employees getmaternityand childcare leave?
さんぜん さんごいくじきゅうかひせいきこようしゃきんむ

産前・産後や育児休暇って非正規雇用者でももらえるの？

ゆうきゅうきゅうかない

パート勤務だから有給休暇は無いと言われた

For consultations in foreign languages, we recommend the following.
がいこくご

そうだん

ばあいすす

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がいこくじんろうどうしゃむ

そうだん

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がいこくじんろうどうしゃそうだん

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えいごたいおうごご中国語・韓国語・タガログ語）

おきなわろうどうきょくかんとくか

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ちゅうごくごかいせつじかん
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Okinawa Woman-work and Labor Consultation Centerむりょう

ろうどうそうだん

無 料 労 働 相 談Free Labour Consultation Serviceはたらひとやとぬし

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ろうどうもんだい

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はたら

なや働くうえでのお悩みはないですか？

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Certified social insurance and labor consultant at our Consultation
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しゃかいほけんろうむし
ろうどうしゃ
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当センターでは、社会保険労務士が労働者と雇用主、Center will offer advice to resolve issues from the standpoint of
そうほう
たちば
かいけつむ
おこな
双方の立場で解決に向けてのアドバイスを行っております。 both the worker and employer.
Please feel free to contact us.
きがるりよう
お気軽にご利用ください。
ろうどうしゃ

こようぬしにほんご

はな

できばあい

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ひと

いっしょ

き日本語が話せる人と一緒に来てください。
If you have trouble understanding or speaking Japanese, please bring someone who can communicate in Japanese to assist you.

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