大津市京町四丁目3－28（滋賀県厚生会館3階）
TEL 077－525－7525
http://sbk.co-site.jp/
発行人 会長 三木 恒治

しくお願い申し上げます。 改定は地域医療構想も踏

評 価 の 在 り 方 も 重 要 で、
そのポイントは、医療機

令和６年度

日㈬

賀県病院協会の会長に再催され、会員病院の皆様

梅山公認会計士事務所のター北野博也病院長、豊監事として淡海医療セン

立病院中野顯病院長、新等の施策が重視されてい院中のADLの低下防止

理の一体的推進による入え る こ と が で き ま し た。 郷病院難波江正浩病院長、 リハビリ・口腔・栄養管方のご協力により無事終

田中正志氏にご就任いたな改定となりました。全るため、重要かつ大規模調整が行われることにな

で、この機会に制度間のわゆる同時トリプル改定

障害福祉サービスの、いいう方向性が示されてい保の整備をおこなう、とための医療福祉の人材確が」の実現であり、その祉が受けられる「健康しばし、切れ目なく医療福では平均在院日数の短縮、 に暮らし、健康寿命を延体を俯瞰しますと、医療ます。さらに本年４月か

理念は、だれもが健康的画が提示され、その基本

年度の滋賀県保健医療計

議会等で令和６年度～

し、滋賀県でも、医療審

次医療計画）がスタート

ら新たな医療計画（第８報酬改定は、医療、介護、 す。一方2024年度か（済生会滋賀県病院長）

上げます。

力をよろしくお願い申しの皆様方のご指導、ご協

いただきますので、会員展のため鋭意務めさせて協会並びに会員各位の発微力ではありますが病院と、これらの諸問題に柔も会員各位のご協力のも滋賀県病院協会としてています。

スクシフト」も指摘されした）業務効率化」と「タます。

に、重ねてお礼申し上げに御尽力いただいたこと

は、被災地での医療確保しました能登半島地震できたいと思っております。 おりますことに、深く感

軟かつ迅速に対応してゆ皆様のご協力を得て改定御支援と御協力を賜って

医療・福祉行政に格別の始まりました働き方改革

ほか、令和６年４月から就業、定着を目指して新看護師の養成や県内への度 は、 資 質 の 高 い 医 師・までの取組に加え、今年

くり」については、これに取り組んでいるところ

えた「医療福祉」の推進

基本理念に、将来も見据

日 頃 よ り、 本 県 の 保 健・ 『 健 康 し が 』 の 実 現 」 を病院協会の皆様方には、 し く 幸 せ を 感 じ ら れ る

協会総会は５月

会長
日に開

三木

恒治

名の役

時

分～

時

一般社団法人 滋賀県病院協会通常総会

日時：令和６年５月

任いただきました済生会
令和５年度事業報告と歳名 の 理 事、 ます。また介護では、状だきました。会長、２名

態の安定しない早期退院しました令和６年度からに対応しながら、滋賀でまた、１月１日に発生

その中で、特に「人づさて、滋賀県では現在、 たな支援事業を実施する
いなかったし、それを主に問題として挙げられて

よって社会の潤滑が減っ

性が独り歩きしたことに簡単な理屈である。

あるかが結果を左右する。 「 健 康 づ く り 」 に つ い
かつて「ナンバーワン

進するとともに、保健医

的な生活習慣づくりを促と な っ て い た。 は、不足が見込まれる回

きる体制を整備してまいります。

保健医療の一層の向上に引き続き御尽力賜ります

よう、お願い申し上げます。

要な役割を果たしていた

医療福祉連携において重ります。今後とも地域の解と御協力が不可欠であためには、皆様方の御理こうした施策を進めるを賜りますようお願い申政により一層のお力添えしますとともに、本県行

健康、御活躍を祈念いた

本日御出席の皆様方の御協 会 の 益 々 の 御 発 展 と、

一般社団法人滋賀県病院

最 後 に な り ま し た が、だくことを御期待申し上

し上げ、お祝いの言葉と

報告

報告第１号

報告第２号 令和６年度事業計画について
報告第３号 令和６年度歳入歳出予算について会長および副会長の選定結果について一般 社 団 法 人 滋 賀 県 病 院 協 会 役 員 の 任 期 満 了 に伴う新役員の選任について

第２号議案

３ 監査報告正味財産増減計算書（案）・財産目録（案）・２ 歳入
 歳出決算報告（案）貸借対照表（案）１ 事業報告

令和５年度事業及び決算の承認について

第１号議案

地 域 医 療 の 安 定 確 保 と、 させていただきます。

げますともに、滋賀県の俊弘

会場：びわ湖大津プリンスホテル コンベンションホール淡海

令和６年度に寄せて

滋賀県病院の三木でござ
入歳出決算報告、新役員

患者の受け入れ能力の評

ら「医師の時間外労働の医療福祉に従事する魅力

体が診断根拠とされるこ害は疾患なのか。「疾患」 に問題が生じているか自たのも事実である。当然、た新興感染症への対応なう言葉が持て囃されたが、 療計画にも新たに追加しそ こ に 不 寛 容 が 生 じ る。 よりオンリーワン」とい値観だけは寛容されない。“ o n l y ” 日 本 語 に 訳

ど、健康危機事案発生時

ん か よ り 相 当 に 難 し い。 を進めてまいります。

せば唯一無比。そんじょ

そもそも、この曲で売り

こうなれば「エェの・ア
元来、この両者は相対的に対応できる体制づくりな関係にあり、絶対的な上げ№

医療提供体制について優劣はない。少し冷静にカンの」の水掛けとなる。 そこらのナンバーワンな

しかし、この不寛容な価

17

関間、医療と介護（障害）の「情報連携」と、それを効率的に進めるための「医療DXの推進」です。
また、医師の働き方改革が 始 ま っ た こ と か ら、います。昨年金子隆昭前

す べ て 承 認 さ れ ま し た。 の 副 会 長、の選任についての案件は３名の監事の計

価・強化という方向性がの滋賀県保健医療計画にには普遍的な定義・基準と が 多 い。 裏 を 返 せ ば、 訴とする患者も心当たり

治亮ては、生涯を通じた健康があり、日常生活への影問題が生じない社会で生青木がない。となれば、社会響の有無に拠らない。典

花屋の店先で思うこと
水口病院長の側に要因があったので一般社団法人涯を終えることができれ（滋賀県病院協会理事）
様性」という名の御旗下、 型的な例として糖尿病が30

切手

滋賀県健康医療福祉部

会長から引き継がせてい員体制で令和８年５月ま示されました。また来年、 上限規制」が始まった医

基 づ き、「 誰 も が 自 分 らまえた内容となっていま 「（デジタルツールを活用

ただいて、あっという間
さらに令和６年度事業計で取り組んでいきたく存

師並びに医療従事者の働

ネット記事の受け売りなのだが、巷には「挨拶をしない自由」ってな自由があるそうだ。それに対する評註には「挨拶を思う自由」ってのも添え

こんな矛盾で愚考を重ね復期病床の転換を進めるは…。更にな ど、 医 療 機 能 の 分 化・た頃の大きな経済的変化

考えれば、順位付けは左ば、疾患として認知され

程 に 悪 い こ と で は な い。 ずに、緩やかな相対主義

ることはない。

年ほど遡っある。余程の重症例でな連携を図りながら、高度

い限り日常生活に影響を急性期からリハビリテー

これまで普遍とされてき卑屈になる必要はないが、 を求めたほうが、昨今のション、在宅医療、看取たものが次々と様変わり

生き辛さを解消してくれられていた。こと此処にを契機に、他者との競争

るのではないだろうか。

至っては、唖然という形

では、疾患であると仮我がの背丈を知れば、身及ぼすような自覚症状はの程を弁えることも出来
ら さ れ る よ う に な っ た。 よう。なれば、現実的な家 に よ れ ば「 脳 の 個 性 」 合によってはタブー視す目標も得られましょうや。

客観的な検査によって診も、その波は及んでいる。 皆 無 に 等 し い。 し か し、 定して要因は何か。専門という。となれば、確率

代わりに、個性を重視しりまで切れ目なく提供でや序列化が批判され、場容詞しか思い浮かばない。 している。精神科界隈で尤も、これが昭和時代のが挙げられよう。いまや、 断は下される。本人が如論として従前より一定数すれば、我ら昭和世代に何程に否定しても、それ

世間一般に知れ渡った言

希 望 で あ れ 野 望 で あ れ、は内観猛省が求められよ

た寛容主義的な風潮と葉でもある。

存在したはずである。しう。 極 論 は 兎 も 角、
「多

1しない人をヤバい奴だと

20は動かぬものである。他

締め付けによる反動だと 「 発 達 障 害 」 と い う 概 念

10

15

次長

の１年間でした。この度画ならびに歳入歳出予算
じます。各先生方には本2025年は「地域医療11

一般社団法人 滋賀県病院協会の総会で会長に再任してについての案件もご承認

構 想 」 の 最 終 年 で あ り、 き方改革の推進に向けた

この度一般社団法人滋いただき、再び重責を務いただきました。また新協会の役員としてご尽力です。

めさせていただくことにいただきますよう、よろ

令和６年度滋賀県病院

謝を申し上げます。

なり身の引き締まる思い
理事として、滋賀八幡病

さて令和６年度の診療

29

院濵名優病院長、彦根市

令和６年度滋賀県病院協会の取り 組みについて

発行所
滋賀県病院協会
一般
社団
法人

です。

29

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• を、ポジティブに発信しさて、その前に発達障 方、発達障害は日常生活 かし、 数年前まで然程 なった。一方で、その個 現状把握が如何に正確で てまいります。

23

17

第 144 号滋賀県病院協会報（1） 令和６年（2024年）７月１日

【再任あいさつ】
副会長に再任されてまでの固定概念に拘るこき方改革の推進は、これになりました。医師の働良誠

来見副会長に再任されて楠井 隆に意見の集約を図り、上位組織等への提言など行っていきたいと考えております優

新役員の紹介
理事に就任して
濱名理事に就任して中野顯

せ ん。 と り わ け、 医 師・看護師などの人材不足は、継続性ある地域医療体制の維持を脅かす問題であ正浩

監事に就任して難波江

弘和

経営は大変厳しいものと医療の質の確保と病院の【事務長部会の役員紹介】
き方改革の対応をはじめ、部会長に就任して籠谷

精一杯努力してまいりまへの対応も一段落し、本へ入局後、数年を除いてすので、ご支援ご協力を皆様方のご指導を頂き、ます。

り組んでいきたいと思いなっております。このよとなく、看護業務をはじ

昨年度につづき、部会

うな状況ではございます

長を仰せつかりました済

り、危機感を持って対応

この度、滋賀県病院協

生会滋賀県病院の籠谷ですべき喫緊の課題である会監事を拝命しました公

来年度は地域医療構想

体制維持に誠実に向き合益財団法人豊郷病院ののターゲット年です。我いながらも、滋賀県全体

めとするすべての職種のこのたび滋賀県病院協の医療体制を支えるべく方々の業務内容を細かく会の新理事に選出いただが、各病院が抱える共通を図っていく必要がありきました彦根市立病院のの課題の解決に向けて取ますが、県内のほかの地と考えます。湖東地域に先の総会で副会長に再域でも検討課題は少なくございます。現在の病院

おける質の高い地域医療任いただきました。２年

難 波 江 正 浩 で す。 私 はが湖北地区でも病院再編手法を駆使して、すべて間どうぞよろしくお願い

病院協会理事としてのこに関してスピードアップの職員の業務に対する満中野顯です。新型コロナ

分析し、業務の置き換え

足度を低下させることのな い と 考 え て お り ま す。 選任いただきました。昨や権限の委譲など様々な
このたび、副会長に再いたします。

この度、新たに理事に任されましたので、一言ないように導入したいとな ば え まさひろ

ご挨拶を申し上げます。

年度は、診療報酬改定へ

続きご指導を賜りますよ

お願い申し上げます。

年４月に滋賀八幡病院のうよろしくお願い申し上

四月一日付で豊郷病院長

報交換や各種研修会等をを深めていければと思っ

くの職能団体や行政、教ます。看護協会はじめ多どよろしくお願い申し上いますので、ご指導のほに尽力していきたいと思事として地域医療の発展

課題の解決に向けて、滋抱えています。これらの加など、数多くの課題を

物価上昇による経費の増取り巻く環境は、地域医ておりますので、皆様方（公益財団法人豊郷病院長）

い申し上げます。

りますのでよろしくお願役に立てるよう努めて参革や看護師等の人材確保、 の一役員として運営のお

療構想、医師の働き方改の御指導の程何卒よろしした。若輩者ですが協会も入会させていただきまとなります。定期的な情

年半ぶりに戻っての勤務

病院の日下部と申します。 い申し上げます。

なりましたＪＣＨＯ滋賀

任させていただくことにこの度、副部会長に就ます。何卒よろしくお願でいきたいと思っておりいますが精一杯取り組ん

きながら、微力ではござ

皆様方のご指導をいただ

髙山副部会長、各会員のております。籠谷部会長、

育機関と連携した対応がげます。

て尽力してまいりたいと••••••••••••••••••••• に就任と同時に本協会へ•••••••••••••••••••••

を取り巻く状況は、地域院長に就任して、滋賀県の対応・働き方改革によ永らく滋賀県内の病院に医療構想における機能分

さらには2040年問題る医師の時間外労働の上げます。

一九六二年生まれでとされる人口減少・労働限規制・大詰めとなった

一九九〇年に滋賀医科大

今年度は医師の働き方
病院協会において監事の地域医療構想などの難題

れらの課題に対応してい改革１年目ですが、運送課題が山積しております。 役に就かせていただきま

力人口減少への対応へのした。この１年、医療をに対応しなければなりま

きたいと考えます。引き

難問が山積する大変な業など他の業種とは異な取り巻く様々な課題を病思っています。

り、段階的に縮小される
医師不足に対してはある院の内と外から見ること

ここ数年間は、コロナ
時期に副会長の大役を仰程度の対策が採られてい禍のために、地域医療構
せつかり、身の引き締ま
B水準を含む制度ですのるなか、今後は看護師や（済生会滋賀県病院事務部長）

想が停滞しておりました

で、今後も継続的に改善化や人材確保を含めた働が、いよいよ待ったなし
る思いでございます。地を続けていく必要がありができ、自身の視野が大学を卒業し整形外科教室の状況となって参りまし
域医療を支えるために当きく広がり大変勉強にな通じて会員病院との連携

病院協会にさらなるご支その他の職種の確保・県りました。微力ながら理副部会長に就任して日下部 仁志た。医師の働き方改革を

内定着が重要な課題と（彦根市立病院長） 勤務しています。今年の推進しつつ必要な病院の援ご協力を賜りますよう、 ます。病院協会としましなってくると考えており



機能を過不足なく分担すても、県からの委託事業必要となってくると思い思います。そして、滋賀くお願い申し上げます。

監事に就任してなどを含め可能な限りのはまた、トリプル改定の滋賀病院長） 思っております。今年度ます。これから事業を起

このたび監事に選任い（淡海医療センター病院長）

宜しくお願い申し上げま年でもあります。名目プ

こしていこうという段階

ただきました社会医療法

県の医療の発展に微力なるためには、これまでのラス改定とされています

ですのでご意見、アイデ

がらも貢献したいと思っ（地域医療機能推進機構

診療業務を細かく観察し、 す。

より良い医療を提供するための業務改善が求められています。

博也

昨年、当院では各職種が、実態はかなり厳しい

ア等お寄せいただければ人誠光会理事長・淡海医北野の業務量調査を実施いたとの印象を持っておりま療センター病院長の北野支援をしていきたいとしました。業務量と人的す。光熱費、材料費を含幸いです。

済生会滋賀県病院長

三木

恒治
副会長

地域医療機能推進機構
滋賀病院長

来見

良誠
副会長

長浜赤十字病院長

楠井隆
理

琵琶湖病院長

石田

展弥
〃

水口病院長

青木

治亮

〃

友仁山崎病院長

髙橋雅士〃

セフィロト病院長

松岡

俊樹

〃

日野記念病院長

仲成幸〃

ヴォーリズ記念病院長

五月女隆男

〃

滋賀医科大学
医学部附属病院長

田中

俊宏

〃

公立甲賀病院長

辻󠄀川

知之

〃

大津赤十字病院長

小川修〃

近江八幡市立総合医療センター病院長

白山

武司

〃

市立長浜病院長

髙折恭一〃

市立大津市民病院長

日野

明彦

〃

高島市民病院長

武田佳久〃

国立病院機構東近江総合医療センター病院長

野﨑

和彦

〃

滋賀県立総合病院長

足立

壯一

〃

滋賀八幡病院長

濱名優〃

彦根市立病院長中野顯

淡海医療センター病院長

北野

博也

豊郷病院長

難波江正浩

梅山公認会計士事務所
梅山税理士法人

田中

長

事

事
監

〃

外部監事

•••••••••••••••••••••

新任病院長の紹介

晃 氏

哲朗 氏

琵琶湖養育院病院（令和６年４月１日付け）

医療法人華頂会院長 有村

滋賀県立精神医療センター

生田病院

病院長 増井
医療法人社団美松会

一弘 氏

正浩 氏

信一郎 氏

院長 松村

青葉病院

豊郷病院

院長 山口

医療法人社団幸信会

公益財団法人病院長 難波江滋賀病院事務部長）

副部会長に就任してさなければならないと考（長浜赤十字病院事務部長）

い申し上げます。

のご指導、ご協力をお願会長はじめ各委員の皆様

籠谷部会長、日下部副部

り 組 ん で 参 り ま す の で、ございますが、精一杯取

えております。微力では

めには、創意工夫を凝ら新たな変化に対応するた同時改定です。これらの福祉・サービス等報酬の報酬、介護報酬及び障害

まり、６年に一度の診療き方改革」が本格的に始2024年は、医師の「働院 の 髙 山 と 申 し ま す。

たしました長浜赤十字病長部会副部会長に就任い昨年に引き続き、事務髙山國昭•••••••••••••••••••••



当院にはこの４月に７ （地域医療機能推進機構

資源は一見適切に配置しめ諸物価高騰の折でもあ名••••••••••ているように見えていまります。病院協会としてと申します。今の医療を

氏
所
役職名

役員名簿

賀県病院協会の一員とししたが、業務内容を詳細（滋賀八幡病院長）に検討すると改善の余地

も情報収集を行うと同時（長浜赤十字病院長）

が十分あることが明らか•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
正志

属会

自：令和６年５月29日～至：令和８年５月総会時）

一般社団法人 滋賀県病院協会（役員期間

第 144 号 （2）滋賀県病院協会報
令和６年（2024年）７月１日

【看護部長部会】
部会長に就任して
名畑

富美江

副部会長に就任して上村

千馨子

副部会長に就任して受章おめでとうございます

令和６年度看護功績章受章（令和６年５月 日㈪ 於：滋賀県公館）

地域医療機能推進機構滋賀病院

事務部長

日下部仁志
副部会長

長浜赤十字病院

事務部長

髙山

國昭
委

琵琶湖病院

事務部長

我谷

茂樹
〃

水口病院

事務長

﨑山

明生
〃

友仁山崎病院

事務長

中岡

克宏
〃

セフィロト病院

事務部長

谷口

宏明
〃

日野記念病院

事務部長

福本

勝也

〃

ヴォーリズ記念病院

事務長

澤谷

久枝

〃

滋賀医科大学医学部附属病院

事務部長

森田

浩司

〃

公立甲賀病院理事
特任院長補佐
事務部長

佐井

良昌

〃

大津赤十字病院

事務部長

辻󠄀

勝

〃

近江八幡市立総合医療センター

事務部事務長川端啓司〃

市立長浜病院

事務局長

横田

留里

〃

市立大津市民病院

法人事務局長押栗雅則〃

高島市民病院

事務部長

奥野

直久

〃

国立病院機構東近江総合医療センター

事務部長

西田

浩二

〃

滋賀県立総合病院

事務局長

望月

敬之

自：令和６年４月１日～至：令和７年３月31日）

レジナビフェア2024 大阪

日時：令和６年５月 日㈰会場：インテックス大阪 １号館・２号館

医師確保の取り組みの一環として、例年開催している“レジナビフェア

2024大阪”が開催されました。

今年も臨床研修病院８病院が出展し、多くの医学生に向け各病院の特色

今年の来場者数は昨年

や情報を発信しました。

よ り も 2 71 名 増 の1676 名 で、 延 べ

470名の医学生が滋賀

県ブースを訪れ、各病院の説明を熱心に聞き入る

看護部長

名畑富美江

副部会長

彦根市立病院

副院長
看護部長

上村千馨子

委

打出病院

看護部長

松岡

志保

〃

琵琶湖養育院病院

看護部長

稲田祐美子

〃

滋賀県立総合病院

副院長(兼)看護部長

西村路子〃

済生会滋賀県病院

看護部長

松村

智子

〃

びわこ学園
医療福祉センター野洲

看護部長

吉田昌佐美

〃

甲賀市立信楽中央病院

看護部長

佐々木眞由美

〃

水口病院

看護部長

與那城隆幸

〃

近江八幡市立総合医療センター

副院長
看護部長

𠮷永

典子

〃

セフィロト病院

看護部長

脇坂

直隆

〃

マキノ病院

看護部
部長代行

野﨑

紀子

26

令和６年度
（第 回）
ソフトボール大会開催お知らせ•••••••••••••••••••••

運営主催：一般社団法人滋賀県病院協会
運営受託：㈱メディカル・プリンシプル社

姿がありました。滋賀県

近江温泉病院副部会長

８．市立長浜病院の魅力を実感し、一人で弘美
地域医療機能推進機構
滋賀病院

７．彦根市立病院

も多くの方が滋賀県で医

田﨑部会長

５．滋賀県立総合病院師として活躍してくれる

看護部長
所

４．淡海医療センター

ことを期待しています。

名所属病院役職名
属
役職名

３．地域医療機能推進機構滋賀病院

公益財団法人 青樹会

弘和
副部会長

２．滋賀医科大学医学部附属病院

弘美

看護部長）

籠谷
済生会滋賀県病院

１．大津赤十字病院

田﨑

この度、看護部長部会
このたび、看護部長部
滋賀八幡病院 副院長
この度、看護部長部会 の副部会長に就任させて 会の副部長に就任させて青野 章 氏の部会長に就任するにあ いただくことになりまし いただくことになりました。コロナ禍以降、社会たり一言ご挨拶を申し上 た。
構造は大きく変化しましげます。
年々看護職を取り巻くた。医療に対する人々の
令和６年度看護功労者知事表彰受賞
元日に能登半島地震が 環境は多様化・複雑化しニーズは多様化・複雑化発生し、滋賀県の看護職 ており、今後一層看護管（令和６年５月 日㈪ 於：滋賀県公館）
し、看護の重要性がます
も現地に派遣され活躍い 理者間の連携を図りなが ます高まっています。こたしました。これからも、 ら看護職員の確保定着へ のような現状に対応する
滋賀医科大学医学部附属病院
私たち看護職は地域住民 の取り組みをはじめ、新 ためには、看護職の質の
副
院
長
・
看護部長
の命・暮らし・尊厳を守 興感染症を含む様々な自 向上が必要であることは小寺 利美 氏り支え、看護の専門性を言うまでもありませんが、然災害への対応などの課
それと同時に十分な数の発揮し活躍したいと考え
題にも柔軟に対応し、問看護職を確保することもております。そのために題解決に向けて検討して重要かつ喫緊の課題です。
は、看護職の確保定着やいく必要が求められてい
彦
根
市
立病院
こ
の
部
会
を
通
じ
て
、
こ
れ
人材育成等の課題に取り
ます。
看
護
科
長
ら
の
課
題
解
決
に
向
け
て
看
組む必要があります。
微力ではございますが、 護管理者同士の連携を図多湖 ゆかり 氏
微力ではございますが、皆様のご指導を賜りなが り、滋賀の看護力向上に
本会の活動に貢献できる
ら、部会活動に貢献でき 貢献していきたいと考えよう務めてまいりますのております。今後ともごるよう努めさせていただ
で、ご指導ご鞭撻のほど指導とご支援を賜ります
長浜赤十字病院
よろしくお願いいたしま きます。どうぞよろしく よう、何卒よろしくお願
看護師長
お願いいたします。
す。
い申し上げます。
千田 恭子 氏（地域医療機能推進機構 （近江温泉病院
（
彦
根市立病院
 副院長・看護部長）
看護部長）

事務部長
部会長

（順不同）

13

13

名
所属病院役職名
所

属
役職名

６．近江八幡市立総合医療センター

日時：令和６年９月 日
（日）
※雨天中止
会場：高島市今津総合運動公園

29

 滋賀病院

一般社団法人 滋賀県病院協会看護部長部会役員名簿

（役員期間

35

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

氏

員

自：令和６年５月29日～至：令和８年５月総会時まで）•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

一般社団法人 滋賀県病院協会事務長部会役員名簿（役員期間■出展病院

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
氏

員

第 144 号滋賀県病院協会報（3） 令和６年（2024年）７月１日