毎月１回１５日発行

─岡山労働基準弘報─

昭和２６年１１月８日第３種郵便物認可８

令和４年８月15日

第76巻

（１）

発行

第8号

岡山市北区桑田町 1 5 番 2 8 号

岡山県労働基準協会

一般社団法人

編集兼発行人（電話（086）225─3571）

岡田
1部 50円康浩
1年 600円（購読料は会費に含む）

ホームページ http://www.olsa.or.jp

那岐山（奈義町）（写真提供：公益社団法人岡山県観光連盟）

次

Aug.

2022

女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ
2
改正育児・介護休業法 対応はお済ですか？
4
働き方改革推進支援助成金のご案内
5
令和３目年度個別労働紛争解決制度の施行状況について 6
パート･有期労働ポータルサイトがリニューアル「多様な働き方の 12
実現応援サイト」になりました !

7
衛生管理講習会のご案内
外国人を雇用する上での安全衛生相談･個別訪問支援について 9
13
中小企業無災害記録証授与制度申請のご案内
13
安全衛生相談のご利用を悠々自適
労働災害−統計−

協会より

全国労働衛生週間準備期間
９月 ９月１日〜30日

行政の動き

身 近に 潜 む

電 気の 危 険
電気使用安全月間
８月 ８月１日〜31日

目

11
14

（２）

─岡山労働基準弘報─

４.８. 15

４.８. 15

─岡山労働基準弘報─

（３）

（４）

─岡山労働基準弘報─

４.８. 15

受講無料

岡山労働局雇用環境・均等室 育児休業制度相談窓口
育児・介護休業法に関するお問い合わせ、ご相談を受け付けています。改正内容や現行制度のお問い合わせのほか、「育児休業を取得させてもらえない」等のご相談にも対応いたします。労働者、事業主、その他どなたでもご相談ください。

受付時間 ９時30分〜17時（土日・祝日・年末年始を除く） 電話番号 086−225−2017

４.８. 15（５）

─岡山労働基準弘報─

働き方改革推進支援助成金のご案内
生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。
取り組み内容により、次の①〜④のコースがあります。

①労働時間短縮・年休促進支援コース
働き方改革の推進に向けて、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の取得促進に向けた環境整備を行うことを目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成するものであり、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的としています。

②勤務間インターバル導入コース
勤務間インターバル制度を導入し、その定着を促進させるため、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成するものであり、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的としています。

③労働時間適正管理推進コース
労務・労働時間の適正管理を推進するため、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成するものであり、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的としています。
①〜③

申請期限：令和４年11月30日（必着）補助率：3/4（条件によって4/5）ただし、助成上限額あり④団体推進コース
中小企業事業主の団体やその連合団体（事業主団体等）が、その傘下の事業主のうち労働者を雇用する事業
主（構成事業主）の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して重点的に助成金を支給するものです。
④

申請期限：令和４年11月30日（必着）補助率：定額

ただし、助成上限額あり○上記各コースについては、詳細な要件がありますので、厚生労働省のホームページをご覧いただくか岡山労働局

雇用環境・均等室に問い合わせください。
〒700-8611

岡山市北区下石井1-4-1

岡山第2合同庁舎３階

TEL：086-224-7639

FAX：086-224-7693

働き方改革推進支援助成金 ○○コース
労働時間短縮・年休促進支援コース

勤務間インターバル導入コース

労働時間適正
管理推進コース

団体推進コース

検 索（６）─岡山労働基準弘報─

４.８. 15

令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況について
岡山労働局では、令和３年度の「個別労働紛争解決制度」の施行状況をとりまとめました。
その概要は次のとおりです。

岡山労働局では、労働局及び全ての労働基準監督署に総合労働相談コーナーを設置しています。
令和３年度に同コーナーに寄せられた相談は、前年度から約20％減少し15,481件となりました。このうち、労働基準法違反を伴わない労働条件の引下げ、退職勧奨等の民事上の個別労働紛争に関するものが前年度から2.3％減少し、4,411件となりました。
相談の内容は、「いじめ・嫌がらせ」（パワハラ等）が1,605件と過去最多件数となり、相談全体の３割を占めています。

2022年（令和４年）
４月１日より、中小企業も職場におけるパワーハラスメント防止対策が義務化されました○全ての事業主に｢パワーハラスメント防止措置｣が義務化されております。パワーハラスメントの発生を未然に防ぎ、問題が起きた場合に正しく対処できるよう防止対策を講じましょう。
○パワーハラスメントになりうる事例、相談窓口の対応要領、社内研修の内容等について知りたい場合⇒ ポータルサイト「あかるい職場応援団HP」をチェック！！
ハラスメント裁判事例、他社の取組など
ハラスメント対策の総合情報サイト

あかるい職場応援団
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/

相談・問合せ先

岡山労働局

雇用環境・均等室

電話086-225-2017

４.８. 15（７）

─岡山労働基準弘報─

令和４年度 衛生管理講習会のご案内
一般社団法人岡山県労働基準協会

今年も、９月１日から30日を準備期間として、10月１日から７日まで第73回全国労働衛生週間が展開されます。
当協会では、例年各支部において準備期間中に開催している標記講習会を下記のとおり計画いたしました。
ご都合のよい日程・テーマでご受講くださいますようご案内申し上げます。

記

１．日 程・テーマ
日

程

令和４年

９月９日
（金）

時
1 3：3 0 〜間
1 4：3 5

笠岡市民会館（笠岡市六番町1-10） 1 4：3 5 〜 1 4：4 5
1 5：0 0 〜 1 6：3 0

テーマ・講

師

挨拶
笠岡労働基準監督署長 岡 本
指導「全国労働衛生週間を迎えるにあたって」
産業安全専門官 柚 木
広報「岡山県備中保健所からのお知らせ」
岡山県備中保健所井笠支所 地域保健課 技師 岡 本
特別講演「労働災害と向き合う」
元 広島中央労働基準監督署長 / 社会保険労務士 /井上労働衛生コンサルタント事務所 所長 井 上

敦 子氏
伸 也氏
唯 奈氏

一 弘氏

９月15日
（木）

1 3：3 0 〜
1 4：3 5
ＪＦＥスチール㈱1 4：4 5 〜 1 6：1 5
広江クラブ（倉敷市広江4-1-1）

挨拶
倉敷労働基準監督署長 金 武 邦 洋 氏
指導「全国労働衛生週間を迎えて」
安全衛生課長 田 口修氏
特別講演「いきいき働ける職場環境づくりのためのメンタルタフネス」
株式会社Ｃ ｓ ＰＯＲＴ 代表取締役 森 田 由美子 氏

９月21日
（水）

1 3：3 0 〜
1 4：4 5
玉野市総合体育館
レクレセンター（玉野市玉2-3-1） 1 5：0 0 〜 1 6：3 0

挨拶
岡山労働基準監督署長 小松原 邦 正 氏
指導「全国労働衛生週間を迎えるにあたって」
安全衛生課長 高 橋 慎太郎 氏
特別講演「実務担当者にも知って欲しい！健診結果の活用法から考える産業保健活動」
岡山産業保健総合支援センター 産業保健相談員/
旭化成株式会社 健康経営推進室 水島健康経営支援センター長 中 村 武 博 氏

９月22日
（木）

1 3：3 5 〜
グリーンヒルズ津山
1 4：5 0
リージョンセンター（津山市大田920） 1 5：0 0 〜 1 6：3 0

挨拶
津山労働基準監督署長 須々木 竜 紀 氏
指導「全国労働衛生週間を迎えるにあたって」
安全衛生課長 片 島 伸 司 氏
特別講演「職場におけるコロナ対策ほか労働衛生の話題」〜心を持たないウイルスに「わきまえ」はない！忖度もしない!!〜
元 倉敷労働基準監督署長 山 本 正 晴 氏

９月22日
（木）

1 3：3 5 〜
1 4：5 0
まなび広場にいみ
1 5：0 0 〜 1 5：0 5
小ホール（新見市新見123-2） 1 5：0 5 〜 1 6：3 0

挨拶
新見労働基準監督署長 石 橋 秀 紀 氏
指導「全国労働衛生週間を迎えるにあたって」 監督・安衛課 伊 藤 和 博 氏
広報「新見市健康づくり課からのお知らせ」
特別講演「職場のメンタルヘルス」
新見公立大学 看護学科 准教授 山野井 尚 美 氏

９月29日
（木）

挨拶
岡山労働基準監督署長 小松原 邦 正 氏
指導「全国労働衛生週間を迎えるにあたって」
安全衛生課長 高 橋 慎太郎 氏
特別講演「実務担当者にも知って欲しい！健診結果の活用法から考える産業保健活動」
岡山産業保健総合支援センター 産業保健相談員/
三菱自動車工業株式会社 統括産業医 徳 弘 雅 哉 氏

おかやま西川原プラザ（岡山市中区西川原 255）

９月29日
（木）

岡山セラミックスセンター（備前市西片上1406-18）

1 3：3 0 〜

1 4：4 5

1 5：0 0 〜 1 6：3 0

1 3：3 5 〜

1 4：4 5

1 5：0 0 〜 1 6：3 0

挨拶
和気労働基準監督署長 三 見 明 弘 氏
指導「全国労働衛生週間を迎えるにあたって」
労働衛生専門官 池 田 恵 一 氏
特別講演「化学物質の自律的管理の基礎」
川崎医療福祉大学 名誉教授／
労働安全・労働衛生コンサルタント 田 口 豊 郁 氏

（８）４.８. 15─岡山労働基準弘報─

２．受 講 料 会 員 4,400円（消費税、資料代込）
非会員

8,800円（消費税、資料代込）

３．申込方法 ①インターネット申込

当協会ホームページからお申込ください。
（会員IDをお持ちでない場合は、TEL（ 0 8 6）2 2 1−2 1 6 0 へご連絡ください。）②窓口・ＦＡＸ申込
受講申込書に必要事項をご記入のうえ、各支部へお申し込みください。
＜振込先＞中国銀行富田町支店 普通 1 6 1 3 3 8 1
一般社団法人岡山県労働基準協会

４．そ の 他

受付の後、振込み等の確認ができましたら、受講票を発行いたします。
キャンセルの場合、講習会前日までにご連絡があった場合に限り、事務手数料1,100円と振込手数料を差し引いて返金いたします。事前にご連絡がなく、講習会当日に欠席の場合は受講料の返金はいたしません。

５．申 込 先 一般社団法人岡山県労働基準協会 各支部
支部名
岡山支部
倉敷支部
玉野支部
児島支部
津山支部
笠岡支部
和気支部
新見支部
安全衛生会館所
在地
ＴＥＬ 番 号
〒700‒0984 岡山市北区桑田町15−28 （086）221−2160（086）422−6230〒710‒0047 倉敷市大島407−1（0863）21−2349〒706‒0011 玉野市宇野2−16−5（086）473−1811〒711‒0921 倉敷市児島駅前1−100（0868）22−5454〒708‒0022 津山市山下92−1（0865）63−3718〒714‒0085 笠岡市四番町5−18〒709‒0441 和気郡和気町衣笠954−1 （0869）92−0876（0867）72−0338〒718‒0011 新見市新見811−1〒701‒0202 岡山市南区山田2315−4 （086）282−6532≪様式≫

衛生管理講習会（９月
氏

※受付

日

名 （フリガナ）

生

（

）

（

）

（

）

月

−

年

月

日

Ｓ・Ｈ

年

月

日

Ｓ・Ｈ

年

月

日

府県

郡

区

方

市

払

都道

日

Ｓ・Ｈ

名分

円

月

日に

を

支

地

①下記振込先へ振込
中国銀行

法

普通

富田町支店

１６１３３８１

一般社団法人岡山県労働基準協会②窓口に持参

ご担当者
職 氏 名
ご連絡先

年

受講料

〒
在

＊7040

支部）受講申込書

事業所名所

ＦＡＸ 番 号（086）227−1047（086）426−6521（0863）21−3334（086）473−1870（0868）25−2260（0865）63−3735（0869）92−0899（0867）72−0317（086）282−6506※講習当日はご遠慮ください※

ＴＥＬ（

）

−

ＦＡＸ（

）

−

メール

※申込書に記入された氏名、生年月日等の個人情報は、当協会が責任をもって保管・管理し、本講習の的確な実施のためにのみ使用します。

４.８. 15（９）

─岡山労働基準弘報─

外国人を雇用する上での安全衛生相談・個別訪問支援について
外国人在留支援センター（略称「フレスク」）安全衛生班では、外国人労働者の安全衛生に係る相談に応じ、個別に訪問して改善を支援しています。費用は無料です。詳細はこちら

https://www.toukiren.or.jp/fresc/

外国人在留支援センター
Foreign Residents Support Center（FRESC■略称フレスクが誕生し、令和 2 年 7月６日から稼働しています。
■フレスクは、国際交流の促進や労働力不足への対応等の観点から、外国人労働者の在留そのものを支援す
る、４省 ( 法務省・厚生労働省・外務省・経済産業省 ) 共管の公的機関です。済産業省）共管の公的機関です。
■留学生の受入れや就職の促進、高度外国人材の受入れの促進、外国人本
人や家族の人権擁護、外国人が関係する法律トラブルの相談、査証相談、外国人雇用に伴う労働相談など一か所でさまざまなサービスが受けられ
ます。

安全衛生班

略称：フレスク）■厚生労働省関係では、東京労働局外
国人特別相談・支援室が設けられ、外国人雇用に関する労働相談に応じるほか、外国人雇用サービスセン
ターでは就職相談に応じています。
■なかでも、公益社団法人東京労働基準協会連合会が厚生労働省から受託した｢外国人安全衛生管理支援事業｣の｢安全衛生班｣として、外国人労働者を雇用する上での安全衛生管理の相談への対応、安全衛生の専門家が個別訪問しての、安全衛生診断・改善指導を、無料で行っています。

フリーダイヤル 0120-816703
ナビダイヤル 0570-011000

（10）４.８. 15─岡山労働基準弘報─

残暑お見舞い申し上げます
あなたの心で運ぶハート引越便

岡山県貨物運送株式会社
代表取締役社長

原田和充〒700-0027 岡山市北区清心町4番31号
TEL（086）
252-2111（代）
ホームページ http://www.okaken.co.jp

税理士
たけ

武

だ

田

やす

育

お

男

〒700-0983 岡山市北区東島田町1丁目2番5号
TEL：086−231−1 2 2 7〜 つながる笑顔 〜

弁護士法人

高品質企業への進化

太陽綜合法律事務所（岡山弁護士会所属）
岡山県労働基準協会顧問弁護士

弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
客員弁護士

近 藤 弦之介
藤 原 健 補馬 場 幸 三谷 口 怜 司山 本 愛 子川 端 美智子
青 田夢
鹿 室 辰 義髙 瀬 鈴 香石 島
弘株式会社ヤマダ代表取締役社長

山田 啓吾〒712-8012
岡山県倉敷市連島1丁目15番10号
TEL 086-440-0606（ 代）FAX 086-440-0611

三井造船特機エンジニアリング株式会社
マリン・メンテ事業部
取締役事業部長〒700-0901
岡山市北区本町6番36号
第一セントラルビル2階
TEL（086）224-8338（代）FAX（086）224-7555

三島利文

暮らし＆働きをサポートします

株式会社ＮＨファシリティーズ
代表取締役社長
竹下哲哉
西日本事業部TEL（0863）31-3366（代）
玉野市玉２−11−１ FAX（0863）32-4466

営業種目
損害保険・生命保険・がん保険代理店、旅行
代 理 店、警 備 保 障・防 災 設 備 点 検、自 動 車
整 備・販 売、石 油 製 品 販 売、自 動 車 教 習 所、宅 地 建 物 取 引・住 宅 リ フ ォ ー ム、駐 車 場 賃 貸、各 種 弁 当・会 席 料 理、各 種 印 刷、デ ジ タ ル
入出力サービス

地 域 ととも にたまの から世 界 へ

川 谷 哲 也
自然をいたわり 澄みきった水と空気を守る
工業用ろ布製造

岡山中尾フイルター工業株式会社
代表取締役社長 小野洋司
本社工場

〒714-1222

小田郡矢掛町西川面 433

TEL 0866-82-1190
FAX 0866-82-0745

笠 岡 信 用 組 合
いつも地域と共に「かさしん」は皆様のコミュニティーバンクです
本店／笠岡市笠岡2388-40
TEL（0865）62-3100 https://www.kasaoka.shinkumi.jp
支店／金浦
岡山

東 本町 鴨方 井原 里庄 寄島 井原東
倉敷 玉島 中庄 矢掛 岡山南 福山

４.８. 15（11）

─岡山労働基準弘報─

残暑お見舞い申し上げます
生駒

要治

〒

代表取締役社長

ビジネスサービス

飯 塚 岳 史

佐々木

正信

笠岡工場
〒714−0006
岡山県笠岡市みの越13番（代） FAX（0865）62−6600
TEL（0865）
62−6111
http://www.sanyofods.jp/

労働問題相談日のお知らせ
毎週火曜日と木曜日10時から16時（12：00〜13：00を除く）
会員の皆様方の労働問題に関するあらゆるご相談に応じます。
お気軽にご相談下さい。

TEL（086）225-4538

労働保険徴収室長

井上輝己

健康に良いことをして楽しい生活を体を動かすことが好きな私はスポーツはゴルフにハマっています。休日になると、ゴルフ練習場に通ったり友人とラウンドしたりとゴルフライフ
を楽しんでいます。ゴルフに接するようになって30年以上続けています。ゴルフクラブを使って止まっているボールをターゲットに向かって運んでいくだけの単純なゲームなのに何年ゴルフを続けても絶望的なショットが突然でるゴルフの摩訶不
思議なところが楽しい要因なのでしょうか。ゴル
フと健康の話です。ゴルフは健康なスポーツと言えます。それは、自分で球を打ち、自分で戦略を立てる。自己完結できるスポーツなので、相手と争う必要がないので体に無理することなく、自分のペースでプレーできます。人間の生きるエネル
ギーの源は目標や夢ですよね。何かしらの目標が※上記以外の日程
または来所の方は、
事前にご連絡下さい。

あってこそ、人は努力します。あの人に飛距離で負けないぞ。ベストスコアを更新したい。80歳になってもラウンドしたい。そういう気持ちや考えが体にプラスに作用するんだと思います。そういう目標は、日々の悪癖だって抑制してくれます。
暴飲暴食を抑制。健康体でいようと意識する。高齢になった時、それでも頑張れるスポーツがあるというだけで、自分を管理するようになり、それが結果的に健康体になっていくことにつながります。適度な運動が体に良いことは明白ですよね。
ゴルフは自然の中で行うスポーツ。自然のど真ん
中にあるコースは最高のリラクゼーションになります。森林浴ができて体にいい、自然には、リフレッシュできる他に、ストレス解消、病気に対する免疫力アップ。健康体になる訳です。
ゴルフにはさらによい事が、友人がたくさんできます。一度、ラウンドしたら、すぐに、親しい関係になっちゃいます。好きなスポーツをして健康になるなら最高だよねって話ですよね。それじゃあ、さぞかし、貴方は健康体なんだろうなっていうことなんですが、毎年、人間ドックでは、高血圧症に烙印を押されている、トホホな現状とはなっておりますが、ゴルフは楽しい。死ぬまでゴルフ。やりましょ！ゴルフ。

（12）４.８. 15─岡山労働基準弘報─

パート・有期労働ポータルサイトがリニューアル「多様な働き方の実現応援サイト」になりました！
正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差を解消するために、パートタイム・
有期雇用労働法が令和３年４月に全面施行されました。
「多様な働き方の実現応援サイト」では様々な情報を掲載しています。

１

何のためのサイト？

・どのような雇用形態を選択しても待遇に納得して働き続けられる（公正な待遇の確保）雇用環境
・多様な正社員制度の普及
これらの実現により多様で柔軟な働き方を「選択できる」ようにするために情報を提供するサイトです！

２

誰のためのサイト？

・パート・有期雇用で働く労働者の方・パート・有期雇用労働者を雇用する事業主の方・短時間正社員制度など多様な正社員制度に興味がある
企業・労働者の方

３

どんな情報が掲載されているの？

・短時間正社員制度など「多様な正社員制度」の概要、
導入方法、導入企業事例など
・パートタイム・有期雇用労働法のポイント、取組を行う企業向けツールやマニュアルのご案内、同一労働同一賃金に向けた企業の取組事例など
パートタイム・有期雇用労働法
キャラクター「パゆうちゃん」

多様な働き方の実現応援サ イ ト
URL https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/
この記事に関するお問い合わせは 岡山労働局雇用環境・均等室 へ

TEL 086−225−2017

４.８. 15（13）

─岡山労働基準弘報─

中小企業無災害記録証授与制度

申請のご案内中央労働災害防止協会では、中小企業が自主的に安全衛生活動を進める上での目標となるよう「中小企業無災害記録証授与制度」を設けています。この制度開始以来、経営者、従業員が一丸となって安全衛生活動を進め、無災害記録を達成した多くの事業場に無災害記録証が授与されています。
災害ゼロの安全で快適な職場づくりに向けて、ぜひこの制度をご活用ください。
表彰の対象となる事業場は次の要件をいずれも■中小企業無災害記録証授与制度申請のながれ

満たしている事業場です。
○中小企業（資本の額又は出資の額の総額が１億

岡山県労働基準協会円以下又は常時使用される労働者数が300人
以下の企業）に属する事業場○労働者が10人以上100人未満の事業場≪申請書及び制度のお問い合わせ≫・中央労働災害防止協会ホームページ
無災害記録証・岡山県労働基準協会 ℡０８６−２２５−３５７１

検索

安 全 衛 生 相 談 のご利 用を！
一般社団法人岡山県労働基準協会
岡山県下の労働災害が増加しています。労働災害を防止するためや労働者の健康確保を行うために事業者に対して、労働安全衛生法では種々の定めがなされています。
○安全管理者・衛生管理者等の選任は必要か？
○労働安全衛生法では、どのような業務に資格が必要なのか？
○安全衛生教育をどうすればよいのか？
○定期自主検査は、どのような機械設備について義務付けられているのか？
○化学物質に対する労働安全衛生法上の義務がどうなっているのか？
○労働基準監督署へ提出書類の書き方は？
○長時間労働による健康障害の防止は？
など、職場の安全と健康に関する疑問・質問・悩みをお持ちの方が多くおられると思います。これらの相談をお受けします。
お気軽にご利用ください。
毎週火曜日と木曜日10時から16時
相談窓口（12時から13時を除く）
電話（０８６）
２２５−４５３８（この相談事業は、岡山県労働基準協会が中央労働災害防止協会の委託を受けて行っているものです。）

（14）４.８. 15─岡山労働基準弘報─

第３種郵便物認可

死

死

亡

災

傷

災

害

（休業4日以上の死傷災害）

害

6月末現在（速報値）（ ）内は前年同月比増減数

6月末現在（速報値）（ ）内は前年同月比増減数

その他
12人
（−6）
製

製造業
0人（−1）

林業
1人
（＋1）

建設業
1人（−1）

業種別
3人

激突され
1人
（＋1）

（±0）

2）
（−
14人

全産業
1,498人

第三次産業
937人（＋487）

木建（+455）

建設業
124人
（−5）

運輸交通業
139人
（−3）

2022年９月から11月までの間に当センターで実施する学科試験の日程は、右記のとおりです。
また、受験資格等については、

中国四国安全衛生技術センター〒721-0955 広島県福山市新涯町2-29-36☎ 084−954−4661に照会して下さい。
インターネットアドレス
https://www.chushi.exam.or.jp/

はさまれ・巻き込まれ0人（−1）

試 験 の 種 類★には、更に実技試験があります。
特 級 ボ イ ラ ー 技 士
一 級 ボ イ ラ ー 技 士
二 級 ボ イ ラ ー 技 士★特 別 ボ イ ラ ー 溶 接 士★普 通 ボ イ ラ ー 溶 接 士
ボ イ ラ ー 整 備 士
限
定
な
し
★
クレーン・ ク レ ー ン 限 定
デリック 床 上 運 転 式 限 定
運 転 士 限定免許解除試験★移 動 式 ク レ ー ン 運 転 士★揚 貨 装 置 運 転 士
発破技士
ガ ス 溶 接 作 業 主 任 者
林 業 架 線 作 業 主 任 者
第 一 種 衛 生 管 理 者
第 二 種 衛 生 管 理 者
高 圧 室 内 作 業 主 任 者
エ ッ ク ス 線 作 業 主 任 者
ガンマ線透過写真撮影作業主任者
潜
水
士

林業
14人
（＋2）

９月
7
21

15
15

2022年
10月
27
6
4
12
12
12
12
5

14
14
13
27

7・26
7・26

貨物
取扱業
9人
（＋1）

11月
8
24

9
9・29
2

16
16
17
15
17

︵ 第第 七 八六 号巻︶

交通事故
0人
（−2）

免許試験日程

氏名

覧

墜落・転落
1人（＋1）

事故の
型 別
3人

崩壊・倒壊
1人（＋1）

労働安全衛生関係

回

業
258人
（−21）

（±0）

運輸交通業
1人（＋1）

鉱業
5人
（±0）

造

昭和二十六年十一月八日 第三種郵便物認可
令和四年八月十五日︵毎月一回十五日発行︶

2022年（令和４年）労働災害発生状況