毎月１回１５日発行

─岡山労働基準弘報─

昭和２６年１１月８日第３種郵便物認可１

令和５年１月15日

第77巻

（１）

発行

第１号

岡山市北区桑田町 1 5 番 2 8 号

岡山県労働基準協会

一般社団法人

編集兼発行人（電話（086）225─3571）

岡田
1部 50円康浩
1年 600円（購読料は会費に含む）

ホームページ http://www.olsa.or.jp

岡山城（烏城）（岡山市）（写真提供：公益社団法人岡山県観光連盟）

行政の動き

目

次

Jan.

2023

新年のご挨拶
賃上げ･設備投資等に【業務改善助成金】のご紹介
勤務間インターバル制度について

労働災害−統計−協会より2
新年を迎えて2「晝田会長 旭日小綬章 受章のお知らせ」
令和４年度年末年始労働災害防止推進大会を開催（笠岡） 4
令和４年度年末年始労働災害防止決起大会を開催（倉敷） 4
6
令和４年度労務管理講習会のご案内
第28回産業医･労働衛生管理従事者交流会のご案内 910
サテライト方式による講習を開始します
11
事業主の方･うつ病等により休職されている方へ
リワーク支援のごあんない11
岡山・玉野支部だより

3
5
8

14

（２）

５.１. 15─岡山労働基準弘報─

新年を迎えて一般社団法人岡山県労働基準協会

会長 晝 田 眞 三

新年明けましておめでとうございます。
皆さまにおかれましては、健やかに新春を迎えられたことと謹んでお慶び申し上げます。
旧年中は、会員及び関係機関の皆さま方には、当協会の事業運営に格別なご支援・ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。新型コロナウイルス感染症
は、いまだに感染終息の兆しが見えませんが、その一方で経済活動は徐々にではありますが、コロナ前の水準に戻りつつあります。会員の皆さまにおかれましては、ウィズコロナ・ポストコロナを見据えた対応が求められるなど、何かとご苦労の多い一年ではなかったかとお察しします。
当協会におきましては、コロナ禍で２年連続中止していた岡山地方産業安全衛生大会を３年ぶりに開催したことをはじめ、計画していた大部分の事業を円滑に実施することができました。事業運営に関し、温かいご支援・ご協力をいただいた会員の皆さま、ご指導賜りました行政機関の方々に深く感謝申し上げます。
さて、「働き方改革」関連法について申し上げます。これまで順次施行されてきた働き方改革関連法について、本年以降も動きがあります。
本年は、中小企業に猶予されていた月60時間を超える時間外労働の割増率が４月から50％に引き上げられます。さらに令和６年４月には建設事業と自動車運転業務について時間外労働の上限規制が適用に

祝

晝田会長

なります。
それぞれの法施行時期を踏まえ、該当する事業、職種の方々にはしっかりと備えをしていただく必要があります。
また、コロナ禍はWeb会議やリモートワークの普及など、働き方や仕事の進め方に大きな影響を及ぼしており、DX時代にふさわしい新しい働き方が模索される中、係る好事例や問題解決に向けた情報提供が必要とされています。さらに、国の労働政策に盛り込まれている「賃金引上げ」についても、それに対する支援制度の周知が望まれるところです。
こうした様々な課題に対応するため、当協会は、本年も岡山労働基準弘報や講習会等を通じて各種情報提供をさせていただくとともに、講習・教育、健康診
断、作業環境測定、労働保険事務組合、相談・指導などの事業を積極展開し、安全で安心して働ける職場づくりに少しでもお役にたてるサービスの提供に努めてまいりますので、皆さま方の一層のご支援を賜りま
すよう、どうぞよろしくお願い申し上げます。
結びに、日本漢字能力検定協会の選んだ2022年「今年の漢字®」第１位は「戦」だそうです。「戦」
争が絶対にあってはならないのは論をまたないことですが、会員の皆さまには、円安・物価高・原材料不足や感染症など、社会経済生活の中での「戦」いにも無事勝利され、本年が希望に満ちあふれた年となりますよう、心より祈念いたしまして、年頭の挨拶とさせていただきます。

旭日小綬章 受章のお知らせ

令和４年秋の叙勲において、当協会晝田眞三会長が旭日小綬章を受章されました。
晝田会長は慶應義塾大学大学院修士課程を修了後ずっと産業界の発展に尽力してこられました。ヒルタ工業（笠岡市茂平）の会長として経営を担い、また、当協会の会長のほか、協同組合ウイングバレイ理事長、岡山県中小企業団体中央会長など多数の公職も務め、地域社会の発展に寄与されています。
このたびの叙勲は日本金属プレス工業協会長としての功績が認められたものですが、当協会の会長職を含め上述の数々の地域貢献などを踏まえての受章であり、当協会の円滑な事業運営にお力添えいただいた会員の皆さま・関係者の皆さまに感謝申し上げます。
その他の主な受賞（章）歴：平成22年 藍綬褒章、同年 岡山県知事表彰（岡山県中小企業団体中央会功労者）、
平成31年 経済産業大臣表彰、令和２年 第78回山陽新聞賞

謹んで敬意を表し心よりお祝いを申し上げます。

（専務理事

岡田）

５.１. 15（３）

─岡山労働基準弘報─

新年のご挨拶
岡山労働局長成 毛

明けましておめでとうございます。
旧年中は一般社団法人岡山県労働基準協会及び会
員事業場の皆様方におかれましては、労働災害防止、働き方改革など労働行政施策の推進に格別のご理解とご協力を賜りましたことを厚く御礼申し上げます。
さて、岡山県内の景気は緩やかに回復しており、雇用情勢については求人が増加傾向で令和４年10月の有効求人倍率は1.56倍となりました。全国は1.35
倍で岡山県は13番目です。観光業を中心に経済活動が再開していますが、新型コロナウイルス感染症の再拡大、円安及び原材料価格の高騰による物価上昇
等が雇用環境に与える影響を注視しています。昨年12月から雇用調整助成金の特例措置の一部を残しつ
つも通常制度へ移行しており、今後は産業雇用安定
助成金を活用した在籍型出向等による雇用維持に取り組んでまいります。
働き方改革の長時間労働対策については、本年４月から中小企業の月60時間超の時間外労働の割増賃金率が50％以上となり、令和６年４月からトラック
等自動車運転者、建設業、医師の上限規制が予定されています。県内の物流、インフラ整備、医療体制の確保などに大きく影響するため、各業界団体と連携して周知と丁寧な支援を進めてまいります。
さらに、総合経済対策の新しい資本主義の加速のため「人への投資」、「構造的な賃上げ」、「成長分野への円滑な労働移動」の取り組みが重要な年となります。岡山労働局では、人材開発支援助成金等によるリスキリング、訓練後の正規雇用転換、高い賃金による新規雇入れの支援をはじめ、業務改善助
成金の利用勧奨、同一労働同一賃金の取組促進、最低賃金の引上げ等に取り組んでまいります。
県内の労働災害は近年増加傾向にあり、第13次労働災害防止計画の死傷災害５％以上減少の目標は未節達成となりました。今年、新たに策定する第14次計
画は、行動災害、高齢者、個人事業者、外国人対策のほか、化学物質の自律的な管理による健康障害の防止、メンタルヘルス対策、治療と仕事の両立を含む産業保健活動などを柱として、アウトプット指標、アウトカム目標を考慮して取り組む予定です。
個人事業者、化学物質関係省令の改正内容と併せて第14次計画を周知・指導し、労働災害の着実な減少、死亡・重篤災害の撲滅に向けて取り組んでまいります。
また、昨年10月からは産後８週間に男性労働者が育児休業を２回分割取得できる「産後パパ育休」がスタートしています。労使双方からの相談も多く、引き続き両立支援等助成金の活用等により、仕事と育児が両立する職場環境づくりを進めてまいります。
本年においても、これらの労働施策に皆様のご理
解とご協力を賜りますようお願い申し上げますとともに、貴協会並びに会員事業場の皆様方の今後の益々のご発展とご健勝を心から祈念申し上げ、新年のご挨拶といたします。

（４）５.１. 15─岡山労働基準弘報─

推進
年末年始労働災害防止 決起 大会
笠

岡

支

部

令和４年度

（令和４年12月14日開催）

年末年始労働災害防止推進大会を開催

12月1日から1月15日までの「年末年始無災害運動」の期間中、笠岡支部では「年末年始労働災害防止推進大会」を毎年開催しています。
今年は12月14日に笠岡市民会館にて開催しました。
本大会は、「働く人々が年末年始を無事故で過ごし明るい新年を迎えることができるよう各事業場の取組促進を図っていただく事」を目的に開催しておりますが、今年度の大会は、コロナ禍の多忙な師走にも関わらず、浅口・井原・笠岡・矢掛の各事業場より36名の方にご参加いただきました。
大会冒頭で、笠岡労働基準監督署の岡本敦子署長よりご祝辞を賜り、続いて柚木伸也産業安全専門官からは笠岡署管内の労働災害の発生状況や災害防止の為の取組みや法改正ポイントなどをご指導いただきました。
また笠岡警察署からは交通課の野波史郎警部補にお越しい
ただき、岡山県内・笠岡警察署管内の交通災害の状況などのご説明を受け、それに続けて安全運転に関する啓発ＤＶＤを視聴しました。
特別講演は「時間は戻りますか？」という演題で、國田労働安全コンサルタント事務所の國田晴夫所長から、近年の災害傾向と事例および労働災害の発生原因となる不安全行動（ヒューマンエラー）との関係や災害防止対策等を学びました。大変分かりやすくお話いただき、有意義な特別講演となりました。
本大会を通じ、参加者は年末年始を無事故無災害で乗り切る
意識がより高まったと思います。慌ただしい日々が暫く続きま
すが、健康と安全最優先でこの年末年始を乗り切りましょう！

倉

敷

支

部

令和４年度

（令和４年12月15日開催）

年末年始労働災害防止決起大会を開催

12月15日、ライフパーク倉敷大ホールにおいて倉敷支部並びに水島地区安全衛生協力会連絡協議会（水安協）による
年末年始労働災害防止決起大会が、管内の安全衛生管理者等約100名の参加者を前に開催しました。
昨年に続きコロナ感染症拡大の中ではありましたが、本年も感染症対策を行い、参加人数も制限した開催となりました。まず、𠮷井水安協会長（ＪＦＥスチール倉敷安全衛生協力会会長）の開会挨拶、来賓として倉敷労働基準監督署の金武署長からの祝辞に続き、倉敷労働基準監督署田口安全衛生課長による「年末年始の災害防止」について、県内で発生した死亡災害９件の具体的な内容説明と、それら災害の対策内容について、事前に対策が打てたもの、やればできる
ことが後回し、重篤な災害が起きて対策をするなど、後悔の残る安全対策になっていること、再発防止対策はとても重要なことではありますが、リスクアセスメントをしっかりと行い、後悔しない安全対策、災害が発生する前にやる対策の重要性を指導されました。休憩の後、特別講演としてCSP労働安全コンサルタント、本郷労働安全コンサルタン
ト事務所、所長本郷氏から「安全人間になるための必須条件」と題した講演で、安全人間の定義や安全人間になるための10の項目についてご紹介をいただきました。最後に、
草野水安協副会長（三菱ケミカル㈱工事安全衛生協力会会長）の閉会挨拶で幕を閉じました。
会場では、今年度会員から寄せられた水安協好事例・好管理事例のパネル展示を設け、充実した大会となりました。

５.１. 15（５）

─岡山労働基準弘報─

賃上げ・設備投資等に【業務改善助成金】のご紹介！

令和4年12月12日〜助成金制度がさらに拡充されました〜詳細は厚生労働省HPをご覧ください〜

令和4年度業務改善助成金（12月12日〜）

改正（拡充）のポイント「業務改善助成金」は中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です〈制度の概要〉①〜③を満たすことが必要です。
①【対象事業場】◇ 中小企業であること◇ 事業場内最低賃金と地域別最低賃金（岡山県892円）との差額が30円以内（922円以下）であること②【設備投資等】◇ 生産性向上のための設備投資等（機械設備、コ
ンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行う③【賃上げ】◇ 事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる②と③の両方を行う場合、その設備投資等（②）にかかった費用の一部を助成します

１.助成上限額の引き上げ※助成率 3/4(４/5)〜４/5 (9/10)

４.申請期限の延長

事業場内最低賃金による（ ）内は生産性要件を満たした場合

事業場規模30人未満の事業者に対し、助成上限額を引上げ
例：30円引上げ一人の場合 30万円→60万円
助成の上限額は引上げ金額・労働者数により異なります

２.助成対象経費の拡大
特例事業者（コロナの影響で売上高や生産量指標が１５％以上減少、原材料の高騰等外的要因により利益率が３％以上低下した事業者）に対して、従来の対象経費を拡大し、以下を助成対象に追加する乗用車（要件 有）
パソコン等の端末及び周辺機器
広告宣伝費等の関連経費

３.対象事業場の拡大
助成対象を事業場規模100人以下とする要件を廃止
申請期限を令和5年1月31日→令和5年3月31日まで延長

制度のお問い合わせ先

業務改善助成金コールセンター

0120-366-440

申請・相談先岡山労働局雇用環境・均等室

086-224-7639

詳細は厚生労働省
HPをご覧ください（６）５.１. 15─岡山労働基準弘報─

令和４年度 労務管理講習会のご案内
一般社団法人岡山県労働基準協会
岡山県労働基準協会

検索

当協会では、標記講習会を下記のとおり開催いたしますので、ご都合の良い日程・テーマでご受講ください。
使用者、人事・労務管理担当者をはじめ、多数の方にご参加いただきますようご案内申し上げます。

記

１．日 程・テーマ
日

程

時

間

テーマ・講

師

令和５年
1 3：3 0 〜
２月15日（水）
1 4：4 5
玉野市総合保健福祉センター（玉野市奥玉1−18−5） 1 5：0 0 〜 1 6：3 0

挨拶
岡山労働基準監督署長 小松原 邦 正 氏
指導「労働基準法等の改正点について」
第一方面主任監督官 森 岡 直 樹 氏
特別講演「育児休業取得による環境整備と実務対応」（仮）社会保険労務士／押野労務サポートオフィス 押 野 り か 氏

1 3：3 5 〜
２月15日（水）
津山圏域雇用労働センター
1 4：5 0（津山市山下92−1）

挨拶
津山労働基準監督署長 須々木 竜 紀 氏
指導「労務管理において留意いただきたいこと」〜監督結果・相談事例から〜
監督課長 景 山 恒 平 氏
特別講演「ハラスメント問題への実務対応」
特定社会保険労務士／山陽経営管理事務所 富 永 優 子 氏

1 5：0 0 〜 1 6：3 0
２月15日
（水）
1 3：3 5 〜
岡山セラミックスセンター
1 4：4 5
（備前市西片上1406−18）
1 5：0 0 〜 1 6：3 0

２月22日
（水）
1 3：3 0 〜
おかやま西川原プラザ
1 4：3 0（岡山市中区西川原255）
1 4：3 0 〜 1 4：5 0

1 5：0 0 〜 1 6：3 0
２月22日
（水）
1 3：3 0 〜
まなび広場にいみ
1 4：2 0
（新見市新見123−2）
1 4：2 0 〜 1 4：5 0
1 5：0 0 〜 1 6：3 0
1 3：3 0 〜
２月24日（金）
ＪＦＥスチール㈱広江クラブ
1 4：3 0（倉敷市広江4−1−1） 1 4：3 0 〜 1 4：5 0

1 5：0 0 〜 1 6：3 0

２月24日
（金）
1 3：3 0 〜
笠岡市民会館
1 4：5 0（笠岡市六番町1−10）
1 5：0 0 〜 1 6：3 0

挨拶
和気労働基準監督署長 三 見 明 弘 氏
指導「監督指導結果から見た労務管理上の留意点について」
監督・安衛課長 森 井 顕 二 氏
特別講演「デジタル化により労務管理は変わっていくのか？」〜給与デジタル払い、在宅勤務の労務管理などと労働基準法との関係について〜
元 倉敷労働基準監督署長 山 本 正 晴 氏
挨拶
岡山労働基準監督署長 小松原 邦 正 氏
指導「労働基準法等の改正点について」
第一方面主任監督官 森 岡 直 樹 氏
講演「がん相談支援センターが取り組む治療と仕事の両立支援」
岡山産業保健総合支援センター 労 働 衛 生 専 門 職
がん相談支援センター が ん 相 談 員
特別講演「割増賃金率の引き上げ等法改正対応セミナー」
社会保険労務士／あきた労務管理事務所 穐 田 恒 雄 氏
挨拶
新見労働基準監督署長
指導「労働基準法等の改正点について」
監督・安衛課長
講演「同一労働同一賃金について」
岡山労働局 雇用環境・均等室
特別講演「育児休業取得による環境整備と実務対応」（仮）社会保険労務士／押野労務サポートオフィス

石 橋 秀 紀氏
池 田 悠 佑氏
担
押

野

当

官

り

か氏

挨拶
倉敷労働基準監督署長 金 武 邦 洋 氏
指導「監督指導結果から見た労務管理上の留意点について」
第一方面主任監督官 御 藤剛氏
講演「がん相談支援センターが取り組む治療と仕事の両立支援」
岡山産業保健総合支援センター 労 働 衛 生 専 門 職
がん相談支援センター が ん 相 談 員
特別講演「デジタル化により労務管理は変わっていくのか？」〜給与デジタル払い、在宅勤務の労務管理などと労働基準法との関係について〜
元 倉敷労働基準監督署長 山 本 正 晴 氏
挨拶
笠岡労働基準監督署長 岡 本
指導「労働基準法等の留意点について」（仮）
監督・安衛課長 米 村
特別講演「人手不足時代に求職者から選ばれる採用戦略」
コォ・マネジメント株式会社 代表取締役 窪 田

敦

子氏

友

佑氏
司氏

５.１. 15（７）

─岡山労働基準弘報─

２．受 講 料 会 員 4,400円（消費税、資料代込）
非会員

8,800円（消費税、資料代込）

３．申込方法 ①インターネット申込

岡山県労働基準協会

検索

当協会ホームページからお申込ください。
会員IDをお持ちでない場合は、TEL（ 0 8 6）2 2 5−3 5 7 1 へご連絡ください。

②窓口・ＦＡＸ申込
受講申込書に必要事項をご記入のうえ、各支部へお申し込みください。
＜振込先＞中国銀行富田町支店 普通 1 6 1 3 3 8 1
一般社団法人岡山県労働基準協会

４．そ の 他

受付の後、振込み等の確認ができましたら、受講票を発行いたします。
キャンセルの場合、講習会前日までにご連絡があった場合に限り、事務手数料1,100円と振込手数料を差し引いて返金いたします。事前にご連絡がなく、講習会当日に欠席の場合は受講料の返金はいたしません。

５．申 込 先 一般社団法人岡山県労働基準協会 各支部
支部名
岡山支部
倉敷支部
玉野支部
児島支部
津山支部
笠岡支部
和気支部
新見支部
安全衛生会館所
在地
ＴＥＬ 番 号
〒700‒0984 岡山市北区桑田町15−28 （086）221−2160（086）422−6230〒710‒0047 倉敷市大島407−1（0863）21−2349〒706‒0011 玉野市宇野2−16−5（086）473−1811〒711‒0921 倉敷市児島駅前1−100（0868）22−5454〒708‒0022 津山市山下92−1（0865）63−3718〒714‒0085 笠岡市四番町5−18〒709‒0441 和気郡和気町衣笠954−1 （0869）92−0876（0867）72−0338〒718‒0011 新見市新見811−1〒701‒0202 岡山市南区山田2315−4 （086）282−6532

ＦＡＸ 番 号（086）227−1047（086）426−6521（0863）21−3334（086）473−1870（0868）25−2260（0865）63−3735（0869）92−0899（0867）72−0317（086）282−6506

《様式》

＊7010

労務管理講習会（ 2 月日

支部）受講申込書

受講料

円

支

を

払

①下記口座へ振込

方
法

ご担当者
職 氏 名

名分

中国銀行

月

日に

富田町支店

普通 １６１３３８１
一般社団法人岡山県労働基準協会②窓口に持参※講習当日はご遠慮ください※※申込書に記入された氏名、生年月日等の個人情報は、当協会が責任をもって保管・管理し、本講習の的確な実施のためにのみ使用します。

（８）５.１. 15─岡山労働基準弘報─

勤務

勤務

勤務間インターバル⇒⇒

勤務

お問い合わせ先

インターバル時間

勤務

岡山労働局雇用環境・均等室 TEL 086-225-2017

５.１. 15（９）

─岡山労働基準弘報─

第２8回 産業医・労働衛生管理従事者交流集会のご案内
主 催 岡山県労働衛生管理従事者交流会・岡山県医師会
共催 岡 山 産 業 保 健 総 合 支 援 セ ン タ ー
１．日時

令和５年３月２日（木）14：00〜16：30

２．会場

岡山コンベンションセンター・ママカリフォーラム（岡山市北区駅元町１４−１）

３．参 加 費

無４．申込方法

下記申込書に必要事項をご記入のうえ、申込先までＦＡＸをお送りください。

時

料

間

テ

ー

マ

講

師

等

14：00

開会あいさつ公益社団法人岡山県医師会会長 松 山 正

14：05〜16：15

講演「新たな化学物質規制について」

岡山労働局 労働基準部
健康安全課長〜職場の化学物質の管理が

犬

塚

浩

春氏
司氏

「法令依存型」から「自律的管理型」へ大転換!!〜
16：15〜16：25
16：30

広報「岡山産業保健総合支援センターからのご案内」 岡山産業保健総合支援センター
一般社団法人岡山県労働基準協会
専務理事 岡 田 康 浩

閉会あいさつ

県下の労働衛生管理従事者が相互に交流を図り、労働衛生に関する研究調査等により知識・技能の研鑚を行うと共に、本県の労働衛生の向上に寄与することを目的に平成３年12月９日に設立しました。近年の産業構造の変化等、労働者を取り巻く労働環境の変化に対応し、労働者の安全と健康を確保するため、労働衛生管理業務に従事する方で、当協会の会員事業場であれば、相互研鑚の場としてどなたでもご参加いただけます。
●年

会

●特
●申

込

費

無

典

各種の労働衛生関係事業のご案内をさせていただきます。

先

一般社団法人岡山県労働基準協会 TEL（086）221-2160 / FAX（086）227-1047

料

岡山 県 労 働 衛 生 管 理 従 事 者 交 流 会 入 会 兼 交 流 集 会 参 加 申 込 書《様式》

フ リ ガ ナ氏

名事 業 場 名
〒

所

在

地

連

絡

先

TEL（

−

）

−

FAX（

）

−

メール

所 持 資 格 等 衛生管理者 ・ 安全衛生/衛生推進者 ・ その他（）

※申込書に記入された氏名等の個人情報は当協会が責任をもって保管・管理し、本会の活動のためにのみ使用します。

《申込先》ＦＡＸ（086）227−1047

（10）─岡山労働基準弘報─

５.１. 15

サテライト方式による講習を開始します！
令和５年４月以降、サテライト方式による学科講習を開始します。
サテライト方式とは、メイン会場で講義を行う講師、ホワイトボードの板書、パワーポイント等の資料をネットワークを経由して音声と共にリアルタイムで別会場に投影する方法です。この別会場をサテライト会場と呼んでいます。サテライト会場の受講者もメイン会場の講師に対して質疑応答が可能で、双方向のコミュニケーションが取れるシステムになっているため、メイン会場と同等のクオリティで受講することができます。なお、受講料はメイン会場と同額です。
笠岡・新見会場からスタートしますが、順次県内各地の会場に拡大を図る予定です
ので、お申込時に選択してください。
日程が決まり次第、当協会ホームページ等でお知らせします。

※サテライト方式で行う技能講習の実技会場は、岡山県安全衛生会館（岡山市）です。
※日程は印刷物等にも掲載予定ですが、都合により会場等を変更する場合があります。

お知らせ
令和５年度の各種講習会等は近日中に受付を開始する予定です。
受付開始時期は当協会ホームページにてお知らせしますので、今しばらくお待ちください。
※申込書は最新のものをプリントアウトしてご利用ください。

５.１. 15（11）

─岡山労働基準弘報─

事業主の方・うつ病等により休職されている方へ

リワーク支援のごあんない（休職者の職場復帰に向けたサポートをします）
リワーク
支援とは

うつ病等のメンタル不全により休職されている方が、よりスムーズに職場復帰できるよう､事業所のご担当者や主治医との連携のもとで行う復職に向けたウォーミング
アップのためのプログラムです。
利用料はかかりません。

リワーク支援の流れ
リワーク
支援の内容

利用
できる方

お問い合わせ先

ご依頼

コーディネート

リワーク支援フォローアップ

休職者・企業・主
治医いずれからも承ります。

相談により、効果
的な復職支援の方法を整理します。

プログラムに参加
いただき、復帰準備を行います。

職場復帰後のフォローアップを行います。

現在うつ病等により休職中で、主治医の指示に従い通院や服薬を行い、病状が安定しており、ご本人自身がリワーク支援を利用して在籍企業への復職を目指すことを希望されている方。
※在職企業への復職を目指すプログラムであるため、仕事を辞めた方は対象となりません。また、雇用保険適用事業所の社員の方を対象としているため、国及び地方公共団体の職員（公務員）の方も対象となりません。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 岡山支部 岡山障害者職業センター〒700-0821 岡山市北区中山下 1-8-45 NTTクレド岡山ビル17F
TEL：086−235−0830
ＦＡＸ：086−235−0831

岡山・玉野支部だより

岡山・玉野・西大寺地域版働き方改革推進会議に参加しました
令和４年12月19日、岡山労働基準監督署において岡山・玉野・西大寺地域版働き方改革推進会議が開催され、当協会も参加しました。
当会議は地域における働き方改革の推進を加速させるため、行政機関、事業主団体等が連携して情報共有し、働き方改革推進の方策等を協議する場として5年前から毎年開催されているものです。
今般の会議では令和4年度取組目
標として、『「月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率50％」の法改正について、認知度100％を目指し、各機関は施行日（令和5年4月1日）までにさらなる周知に取り組む。』
ことが決まりました。（右参照）

全企業に義務化

令和5年4月1日から適用

緊急告

知

月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％にUP！

岡山労働基準監督署長

中小企業への適用まであと3か月となりましたが、岡山労働局のアンケート調査（令和4年9月末時点）によると、①法改正を知らない（46.6％）②知っているが未対
応（23.6％）と、対応が必要な事業場の割合が実に70％に上る結果となりました。
事業主の皆様方におかれましては、3月までには必ずご対応をお願いいたします。

厚生労働省HP
モデル就業規則＜取組事項＞
・就業規則の変更手続
・給与計算ソフトの設定追加
・残業時間の削減

（14）５.１. 15─岡山労働基準弘報─

第３種郵便物認可

番号 業

種 災害発生月 発生時間帯 事故の型

起因物

災

害

発

生

岡山労働局（令和４年11月末現在）
備考
状 況

7

その他の
食料品 令和４年
7月
製造業

10時台

8

その他の
令和４年
土石
10月
採取業

15時台

はさまれ、
その他の建設機械等
巻き込まれホッパーの中に入り、清掃していたところ、機械が動き出し、
ホッパー底のスクリューに巻き込まれ死亡したもの。

9

その他の 令和４年
建設業
11月

13時台

崩壊、倒壊 荷姿の物

回転枠の吊り上げ作業を終えて玉掛けを外していたところ、地面に仮置きしていたロールが倒れ始め、支えようと被災者が動き出したところその場で前のめりに転倒、ガイドと地面に身体を圧迫され死亡したもの。

感電その他の一般動力機械

設備の部品交換作業を行う際に、電源ブレーカーを切らずに素手のままで電線の結線処理を行っていたところ、感電したもの。

（注）令和４年１月１日から令和４年11月末日までに発生した労働災害で、労働基準監督署に報告のあったもの。

2022年（令和４年）労働災害発生状況
死

亡

災

死

害

（ ）内は前年同月比増減数

業種別
9人

林業
1人（＋1）（＋3）

運輸交通業
1人（＋1）

鉱業
1人
（＋1）

感電
1人
（±0）

建設業
2人（−3）

免許試験日程2023年２月から４月までの間に当センターで実施する学科試験の日程は、右記のとおりです。
また、受験資格等については、〒721-0955 広島県福山市新涯町2-29-36☎ 084−954−4661に照会して下さい。
インターネットアドレス
https://www.chushi.exam.or.jp/

覧

氏名

回

激突され
1人
（±0）

鉱業
8人（±0）

造業
680人（＋137）

全産業
4,481人

崩壊・倒壊
2人（＋2）（＋3）

はさまれ・巻き込まれ2人（＋2）

労働安全衛生関係

中国四国安全衛生技術センター

事故の
型 別
9人

（ ）内は前年同月比増減数

製

飛来・落下
0人
（−2）

その他
墜落・転落
1人
（＋1） 1人（＋1）
交通事故
1人
（−1）

害

（+2,373）

）
＋9
人（

37

建設業50）
＋
276人（

建

木

運輸交通業
271人（−23）

第三次産業
3,165人（＋2,220）試 験 の 種 類★には、更に実技試験があります。
特 級 ボ イ ラ ー 技 士
一 級 ボ イ ラ ー 技 士
二 級 ボ イ ラ ー 技 士★特 別 ボ イ ラ ー 溶 接 士★普 通 ボ イ ラ ー 溶 接 士
ボ イ ラ ー 整 備 士
限
定
な
し
★
クレーン・ ク レ ー ン 限 定
デリック 床 上 運 転 式 限 定
運 転 士 限定免許解除試験★移 動 式 ク レ ー ン 運 転 士★揚 貨 装 置 運 転 士
発破技士
ガ ス 溶 接 作 業 主 任 者
林 業 架 線 作 業 主 任 者
第 一 種 衛 生 管 理 者
第 二 種 衛 生 管 理 者
高 圧 室 内 作 業 主 任 者
エ ッ ク ス 線 作 業 主 任 者
ガンマ線透過写真撮影作業主任者
潜
水
士

貨物
取扱業
23人
（＋6）

林業
27人（−5）

２月

2023年
３月

４月

16

7
2

11

3
17
9・17

8
8
14

7・20
7・20

4・15
4・15

5
5
5
13

4・19
4・19

3
13

18

︵ 第第 七 一七 号巻︶

製造業
2人
（＋1）

災

11月末現在
（速報値）

その他
31人
（−12）

11月末現在
（速報値）

第三次産業
2人
（＋2）

傷

（休業4日以上の死傷災害）

昭和二十六年十一月八日 第三種郵便物認可
令和五年一月十五日︵毎月一回十五日発行︶

令和４年死亡災害発生状況