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Press Release2022 年 9 ⽉ 26 ⽇
今治商⼯会議所
今治タオル⼯業組合第 17 回「タオルソムリエ資格試験」試験結果
3 年ぶりの実施で 94 ⼈が合格

今治商⼯会議所（愛媛県今治市／会頭：阿部健）と今治タオル⼯業組合（愛媛県今治市／理事
⻑：正岡裕志）は、第 17 回「タオルソムリエ資格試験」を 9 ⽉ 8 ⽇（⽊）に今治・東京・⼤阪の３会場で実施し、458 ⼈の⽅が受験、94 ⼈の⽅が合格（合格率 20.5％）いたしました。
■「タオルソムリエ資格制度」とは
今治商⼯会議所と、今治タオル⼯業組合では、今治タオルのブランド構築を進める「今治タオルプロジェクト」の⼀環として、2007 年 9 ⽉に世界初となる「タオルソムリエ資格制度」を創設し、「今治タオル」の良さ、素晴らしさをお客様に伝え広げていただいている⽅をタオルソムリエとして認定し、育成する事業をスタートさせました。
「タオルソムリエ資格制度」は、素材の選定から最終検査に⾄るタオルづくりのプロセス、また、販売・接客に際して必要なことを幅広く理解し、お客様が「⼿に⼊れたい・⼿にしたい」タオルを選び勧めるアドバイザーを認定し、タオルソムリエのネットワークづくりと育成を⽬指しています。
2019 年までに 14 回の試験を実施してまいりましたが、2020・2021 年度は新型コロナウィルス感染防⽌のため「中⽌」し、2022 年度は感染防⽌策を講じて 3 年ぶりに実施いたしました。

◆第 17 回タオルソムリエ資格試験結果◆

今申込者数
受験者数
⽋席者数
合格者数
合 格 率

治
117
110
71917.3%

受験地
東 京
217
192
253417.7%

⼤阪
162
156
64126.3%

合計496
458
389420.5%

○試 験 ⽇2022 年 9 ⽉ 8 ⽇（⽊）

○試験時間

14：00〜15：30 1 時間 30 分

○試験会場
・テクスポート今治（愛媛県今治市東⾨町 5-14-3）

TEL：0898-23-8700

・⼤⼿町ファーストスクエアカンファレンスTEL：03-5220-1001（東京都千代⽥区⼤⼿町 1-5-1 ファーストスクエアイーストタワー2F）
・秋葉原 UDX（東京都千代⽥区外神⽥ 4-14-1）

TEL：03-3254-8421

・⼤阪商⼯会議所（⼤阪市中央区本町橋 2-8）

TEL：06-6944-6211○合否発送⽇ 2022 年 9 ⽉ 26 ⽇（⽉）※今治商⼯会議所と今治タオル⼯業組合のホームページに合格者の受験番号を発表しています○タオルソムリエ認定証授与式
⽇時：2022 年 10 ⽉ 16 ⽇（⽇） 13：00〜13：40
場所：テクスポート今治 中ホール

○タオルソムリエ資格試験の⽬的
タオルソムリエ資格試験は、タオルに関する「歴史」「⽂化」｢技術｣「製品」「顧客サービス」「ブランド」等多岐にわたり「タオルに関する習熟度」を認定する資格試験制度です。
○試験の出題範囲①タオルの歴史②タオルの製造過程／綿花からタオル製品が完成するまでの製造過程③タオル関係⽤語／専⾨⽤語の理解④タオルの種類／タオルの種類、⽤途、特徴⑤タオルの流通／メーカーから消費者までの流通過程⑥タオルをお客様にお勧めする⽅法／サービスの在り⽅⑦その他※問題は「タオルソムリエ教本」から出題されますが、⼀部、テキスト以外からタオル関連問題が出題されることがあります。

○試験⽅法①択⼀⽅式/全 50 問
②制限時間 1 時間 30 分
○合格の判定100 点満点とし、得点 80 点以上をもって合格※合格者には、『タオルソムリエ』の称号を与えるとともに、認定証及びバッジを授与

【第 1 回〜第 17 回 通算】
今申込者数
受験者数
⽋席者数
合格者数
合 格 率

治
2,140
2,038
102
1,20359.0%

受験地
東 京
3,189
2,880
309
1,42749.5%

⼤阪
2,108
1,982
126
1,03352.1%

合計
7,437
6,900537
3,66353.1%※第 15 回、16 回は新型コロナウィルス感染防⽌のため中⽌

今治商⼯会議所概要
代表者：会頭 阿部健住所：〒794-0042 愛媛県今治市旭町 2 丁⽬ 3 番 20 号

TEL

：0898-23-3939

URL：https://www.imabaricci.or.jp/

設⽴年⽉⽇：明治 35 年 5 ⽉
会員数：3,253 ⼈（令和 4 年 8 ⽉ 31 ⽇現在）

事業内容 ：地区内商⼯業の総合的な振興を通じて、個々の企業の繁栄と広く社会福祉の増進を図ることを⽬的とする地域総合経済団体

今治タオル⼯業組合概要
代表者：理事⻑ 正岡 裕志

住所：〒794-0033 愛媛県今治市東⾨町 5 丁⽬ 14 番 3 号

TEL：0898-32-7000

URL：https://itia.or.jp

設⽴年⽉⽇ ：昭和 27 年 11 ⽉ 1 ⽇
組合員：94 社

出資⾦：114,620 千円

事業内容 ：タオル製造業に関する指導及び教育、タオル製造業に関する情報・資料の収集及び提供、タオル製造業に関する調査研究、組合員のために⾏う組合ブランド推進事業、共同購買事業、共同⾦融事業他
公式 SNS ：Facebook

今治タオル（@imabaritowel ）https://www.facebook.com/imabaritowel/

Instagram

今治タオル公式(＠imabaritowelofficial)https://www.instagram.com/imabaritowelofficial/＜本件に関する報道関係者様お問合せ先＞
今治タオル⼯業組合 PR 事務局（株式会社プラチナム内）担当：⽯原TEL：03-5572-6071 MAIL：imabaritowel@vectorinc.co.jp
大阪大学･金沢大学･浜松医科大学･千葉大学･福井大学
連合小児発達学研究科教授会記録

日時
場
所
出 席 者

欠 席 者

令和４年５月９日（月）午後４時００分～午後４時２７分
各校等にて Zoom により開催（大阪校）佐藤研究科長、片山副研究科長、谷池研究科長補佐、池田教授、島田教授、野村教授（金沢校）横山副研究科長、菊知教授、小林教授、堀教授（浜松校）土屋副研究科長、尾内教授、千住教授、山末教授（千葉校）平野副研究科長、清水教授（福井校）松﨑副研究科長、安倍教授、大嶋教授、友田教授
計２０名（大阪校）大薗教授、酒井教授、橋本教授（浜松校）高貝教授（福井校）小坂教授
計 ５名[合計２５名]議◇事

議事に先立ち、研究科長から、４月７日（木）開催の教授会記録の確認があった。

【 報告事項 】
１．副研究科長等会議の報告について研究科長から、配付資料に基づき、報告があった。
２．入試担当者会議の報告について
片山副研究科長から、配付資料に基づき、報告があった。
３．「連合小児発達学研究科関連５大学子どものこころの研究センターによる国際拠点形成 OU エコシステムアジア展開」事業拠点形成・推進委員会の報告について研究科長から、配付資料に基づき、報告があった。
４．博士前期課程創設検討ＷＧの報告について片山副研究科長から、配付資料に基づき、報告があった。
【 協議事項 】
１．【福井校】こころの形成発達科学講座（脳機能発達学領域）助教選考について研究科長から、候補者「國石 洋」について、配付資料に基づき説明があり、投票の結果、承認された。
２．兼任教員の追加について研究科長から、配付資料に基づき、２名の兼任教員の追加について説明があり、協議の結果、承認された。
３．連合小児発達学研究科における公正な研究活動の推進に関するガイドラインの一部改正について研究科長から、配付資料に基づき、連合小児発達学研究科における公正な研究活動の推進に関するガイドラインの一部改正について説明があり、協議の結果、承認された。
なお、軽微な変更については、研究科長に一任することとした。

４．後援名義について
片山副研究科長から、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認された。
５．令和５年度学生募集要項案について
片山副研究科長から、配付資料に基づき、入試担当者会議において、令和５年度入試の日程、及び実施方法・実施体制について検討した上で、学生募集要項案を作成した旨説明があり、協議の結果、承認された。
なお、軽微な変更については、研究科長に一任することとした。
また、今回の学生募集要項から、従来の冊子体の発行を止め、web 化することが併せて承認された。
６．学位審査委員（主査・副査）の選出について研究科長から、配付資料に基づき、教務担当者会議にて承認された２名の学位申請者に係る学位審査委員（主査・副査）について説明があり、協議の結果、承認された。
７．奨学寄附金の受け入れについて研究科長から、配付資料に基づき、奨学寄附金１件の受入れについて説明があり、協議の結果、承認された。
【 その他 】
１．子どものこころの分子統御機構研究センター令和４年度連続セミナー（第１回）について
谷池研究科長補佐から、配付資料に基づき、案内があった。
以上
作成日
2021年 9月 27日 第3版作成

臨床研究に関するお知らせ

宮崎大学医学部附属病院総合周産期母子医療センターでは、下記の臨床研究を実施しています。
皆様「皆様及びご家族の方」には本研究の趣旨をご理解頂き、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

研究課題名：超早産児の合併症についての後方視的検討
1．研究の概要
当センターには、宮崎県内で出生する超早産児（出生在胎 22 週から 27 週）のお子さんの大部分が入院します。この時期に生まれたお子さんは、その未熟性により特有の合併症を起こしやすいことが知られています。重篤な合併症を減らすために、超早産児を含めた早産児（出生在胎 22 週から 36 週）のお子さんの経過について研究しています。本研究は、周産期医学領域における、新たな知見を目的とする学術研究活動として実施されるものです。


本学の研究実施体制
実施責任者・主任研究者 宮崎大学医学部発達泌尿生殖医学講座 児玉由紀
分担研究者 宮崎大学医学部発達泌尿生殖医学講座 山下理絵
宮崎大学医学部発達泌尿生殖医学講座 山田直史
宮崎大学医学部発達泌尿生殖医学講座 後藤智子
宮崎大学医学部発達泌尿生殖医学講座 村岡純輔
宮崎大学医学部発達泌尿生殖医学講座 冨森馨予
宮崎大学医学部附属病院総合周産期母子医療センター 中目和彦
宮崎大学医学部附属病院総合周産期母子医療センター 青木良則

プロジェクト全体の統括責任者の氏名・所属
宮崎大学医学部発達泌尿生殖医学講座 児玉由紀

2．目的
1998 年以降に当センターに入院され、治療を受けられた出生在胎 22〜36 週のお子さんを対象に、診療録を基に出生前後の背景、経過、合併症の有無、予後について調査します。なお、この研究は、超早産児の治療に関連する新しい知識を得ることを目的とする学術研究活動として実施されます。
3. 研究実施予定期間
この研究は、倫理委員会承認後から 2025 年 12 月まで行われます。
4．対象者
1998 年 1 月から 2024 年 12 月に本院総合周産期母子医療センターに入院され、治療を受けられた方が対象となります。

作成日
2021年 9月 27日 第3版作成
5．方法
対象となる方のカルテ情報から、出生在胎週数、出生体重、性別、分娩方法、診断名、血液検査結果、胎盤病理所見、合併症の有無等を利用させて頂き、これらの情報をもとに合併症の頻度等を解析し、治療の有用性を検討します。



本学における個人情報管理者 山下理絵
本学における情報の管理責任者 山下理絵
本研究で利用する情報の内容（診療録）①基本情報：出生在胎週数、出生体重、性別、分娩方法、診断名②出生前後の背景：感染症、胎児機能不全、胎児低酸素症の有無③臨床経過：治療薬の種類、栄養確立の時期④合併症の有無：脳室内出血、消化管穿孔、動脈管開存症、未熟児網膜症、慢性肺疾患⑤予後：退院時期、在宅酸素療法の有無、神経障害の有無

6．費用負担
この研究を行うにあたり、対象となる方が新たに費用を負担することは一切ありません。
7．利益および不利益
この研究にご参加いただいた場合の利益・不利益はありません。参加を拒否された場合でも同様です。
8．個人情報の保護研究にあたっては、対象となる方の個人情報を容易に同定できないように、数字や記号などに置き換え、「匿名化された試料・情報（どの研究対象者の試料・情報であるかが直ちに判別できないよう、加工又は管理されたものに限る）」として使用いたします。
9．研究に関する情報開示についてご希望があれば、研究計画および研究方法についての資料を閲覧することができます。ご希望がある場合は、下記連絡先へ遠慮無く申し出てください。ただし、研究の独創性確保に支障のない範囲内で情報開示を行います。
10．研究資金および利益相反について
この研究に関する経費は、実施責任者が所属する診療科の研究費で賄われます。なお、本研究の実施責任者と研究担当者は、本研究に関連する企業および団体等からの経済的な利益の提供は受けていないため、利益相反注 1）はありません。
注１）臨床研究における利益相反とは、研究者が当該臨床研究に関わる企業および団体等から経済的な利益（謝金、研究費、株式、医薬品・医療機器、検査・解析サービス等）の提供を受け、その利益の存在により臨床研究の結果に影響を及ぼす可能性がある状況のことをいいます。
11．研究成果の公表
この研究で得られた研究成果を学会や医学雑誌等において発表します。この場合でも個人を特定できる情報は一切利用しません。
12．参加拒否したい場合の連絡先
この研究に参加したくない（自分のデータを使ってほしくない）方は下記連絡先へ遠慮無く申し作成日
2021年 9月 27日 第3版作成
出てください。しかしながら、データ解析後、もしくは学会等で発表後は途中辞退することができない場合もあります。
13．疑問、質問あるいは苦情があった場合の連絡先
この研究に関して疑問、質問あるいは苦情があった場合は下記連絡先へ連絡をお願い致します。

宮崎大学医学部発達泌尿生殖医学講座産婦人科学分野
氏名 児玉由紀
電話：0985-85-0988
FAX：0985-85-6149
基金ニュース 62 号

鉄鋼環境基金ニュース

2017
2017 年 4 月 1 日

第６２号
第６２号

掲載内容

１．

２０１７年度 環境助成研究の募集について

２０１７年度
０１７年度 環境助成研究の募集について（公財）鉄鋼環境基金は３月８日（水）に第２６回理事会を開催し、２０１７年度の事業計画を決定いたしました。本事業計画に基づき２０１６年度の環境助成研究を募集いたします。
募集期間は４月～５月の２ヶ月間で、技術委員会による選考審査を経て、１０月下旬に開催予定の理事会で助成研究テーマを決定いたします。
助成研究募集要綱の概要は下記の通りです。詳細は当財団のホームページに掲載しております。
１． 募集期間
２０１７年 ４月１日から５月３１日まで
２． 応募資格（１） 一般研究助成 ： 日本国内にある組織に属する研究者。
（２） 若手研究助成 ： 日本国内にある組織に属する研究者で、２０１６年４月１日現在満年齢が３９歳以下の者。
３． 助成研究の対象
鉄鋼製造に関連する環境保全技術課題に関する研究を助成対象とします。具体的な課題については、４．に、また、この中で特に関心のある技術課題については、５．に示します。なお、若手研究助成については、より基礎的な研究についても助成対象とします。
４． 環境保全技術課題の具体例（１） 大気環境保全技術① 大気環境対策技術の省エネルギー化、低コスト化及び高効率化② 水銀等重金属類の低減技術③ 微小粒子状物質（ＰＭ2.5）の対策技術（２） 土壌・水質保全技術
土壌・水質保全技術① 水処理技術の省エネルギー化、低コスト化及び高効率化② 排水中重金属の除去・回収技術③ 土壌・地下水汚染に関する測定技術、影響評価及び対策技術④ 閉鎖性海域の環境対策技術（３） 副産物の利用促進技術① 鉄鋼スラグ（高炉スラグ、転炉スラグ、電気炉スラグ等）の利用技術及び高付加価値化技術② 鉄鋼ダスト、鉄鋼スラッジ、鉄鋼スラグ、廃レンガの減量化、減容化、再利用技術③ 水銀汚染廃棄物の効率的処理技術

1

基金ニュース 62 号

（４） 地球環境問題① 鉄鋼製造プロセスにおける抜本的な二酸化炭素排出削減技術② 未利用エネルギーの有効活用技術③ 二酸化炭素の分離・固定化・隔離技術（５） エコプロセス① 環境汚染物質の発生を抑止・極小化する鉄鋼製造関連技術② 循環型社会の構築に資する鉄鋼関連技術（震災廃棄物含む）
５． 特に関心のある技術課題
上記技術課題の中で、現在、鉄鋼関連で特に関心があるのは以下の課題です。
（１） 水銀・微小粒子状物質（ＰＭ2.5）の対策技術（２） 水処理技術の高効率化（３） 鉄鋼スラグ（高炉スラグ、転炉スラグ、電気炉スラグ等）の利用技術及び高付加価値化技術（４） 水銀汚染廃棄物の効率的処理技術（５） 鉄鋼製造プロセスにおける抜本的な二酸化炭素排出削減技術
６． 研究期間
助成研究の実施期間は、原則として 2017 年 11 月から 2018 年 10 月までの 1 年間とします。
一般研究助成は 3 年まで、若手研究助成は 2 年まで継続申請ができます。ただし、採否の決定は年度毎に決定しますので、継続申請が必要です。また、研究期間の延長は原則認めません。
７． 助成件数
一般研究助成及び若手研究助成合計で 50～60 件程度とします。
８． 助成金額（１） 一般研究助成 ： 1 件当たり 150 万円／年以下とします。
ただし、3 年目の継続研究は原則として 1 件当たり 100 万円／年以下とします。
（２） 若手研究助成 ： 1 件当たり 100 万円／年以下とします。
９． 助成研究の選考ならびに選考結果の公表
助成研究の選考ならびに選考結果の公表
本財団に設置している技術委員会の選考結果に基づき、10 月下旬頃の理事会で決定します。
選考結果は本財団のホームページで公表します。
１０． 申請手続き定められた様式の申請書を作成の上、E-mail で本財団に提出してください。申請書の作成方法、その他詳細については、2017 年度環境助成研究募集要綱によるものとします。
１１． 申請書の提出期限
申請書の提出期限は 20172017 年 5 月 31 日 必着とします。
必着

鉄鋼環境基金ニュース
鉄鋼環境基金ニュース 第６２号
２０１７年４月１
２０１７年４月１日発行
年４月１日発行
発行所：(発行所：(公財)公財) 鉄鋼環境基金〒103103-0025 東京都中央区日本橋茅場町 3-2-10 鉄鋼会館６階
Tel：
Fax：
Tel：03－03－5652－5652－5144
Fax：03－03－5641－5641－2444
E-mail：mail：sept.senmu@sept.or.jp
sept.senmu@sept.or.jp
URL：
URL：http://sept.or.jp
http://sept.or.jp/
sept.or.jp/
発行人：専務理事・事務局長 中島 康久

2
10 月 24 日からパネル展示『にっぽんのおにぎり』～どのおにぎりがすき？～を開催します！椿峰分館のといっしょにお待ちしています♪
くまちだよ
わくわく！

季節の花

「」

秋空のもと、風に柔らかく揺れる秋桜は、見る人を幸せな気持ちにさせてくれます。
“秋に咲く桜のような花”ということから「秋桜」の和名があります。また、ギリシ
ャ語の kosmos に由来し、「調和」や「秩序」、「美しさ」を意味するそうです。
多少の風雨にも耐え、美しい花を咲かせる強さも持ち合わせています。
（参考：『ちいさな花言葉・花図鑑』宇田川佳子／監修 ユーキャン学び出版《627/ﾁ》より）

内容

・スタッフのおすすめ本 紹介コーナー
・イベントの予定♪
①読書週間のイベント：
パネル展示『にっぽんのおにぎり』～どのおにぎりがすき？～
図書館すごろく②今年も図書館まつりを行います！：本の福袋 やってみよう！貸出体験！

・おいしいお米のはなし★おにぎりとおむすび
・図書館の本、大切に扱いましょう312020
10
指定管理者：株式会社ヴィアックス
発行：所沢図書館 椿峰分館 〒359-1145 埼玉県所沢市山口５２６７ ☎04-2924-8041

考えるマナー赤瀬川原平 ほか／著

中央公論新社《914.68/ｶ》

12『』穂波了／著

早川書房《913.6/ﾎ》

第 9 回アガサ・クリスティー賞の受賞作品。賞タイトルからも察せられるとおり、この賞で取り扱う作品はミステリーのみとなっています。
本作は殺人事件が起こり、誰かが探偵役となって推理を展開するという話ではありません。けれど、物語の中で人は亡くなります。一人や二人といった数ではなく多くの人が亡くなります。人が人を殺す話ではなく、未知のウイルスが人を殺してしまう話です。
物語は宇宙から始まり、月面ミッションの最中に悲劇は起こります。月での船外活動中に仲間が亡くなっているのを発見した日本人宇宙飛行士の工藤晃。回収した遺体は未知のウイルスに感染して見るも無残な状態に。そして悲劇が重なり、月にあった未知のウイルスが日本へと飛来します。
事態の悪化から非常事態宣言の発令。封鎖される都市。未知のウイルスに翻弄される人々。ウイルスに対抗する手段は果たして存在し得るのか？
現在の状況ともかなり重なる部分が多く、フィクションですがとても考えさせられる内容でした。ミステリーであるかと聞かれてしまえば、難しい。ですが大きく捉え、未知のウイルスとの戦いにおいて難解な治療法を模索するところがミステリーと言えるのかもしれません。

10/24

11/23

（予定）

10 月 27 日から 11 月 9 日までは「読書週間」です。
椿峰分館では、読書週間に合わせてとをします！どなたでもご参加できます♪

食欲の秋！
/《38》 という図書のパネル展示を行います。
47 都道府県それぞれの名産・名物を使ったおにぎり は、どれも食べてみたくなります。お気に入りを見つけたら、パネルの下にシールを貼ってください。

本を借りる時、サイコロを振って出た目の数だけ進み、止まったマスに書いてあるクイズに挑戦！
大人向けには、ノーヒントで解ける問題のほか、資料を見て答えるものもあります。手作りのプレゼント付♪

（結果は後日掲示します♪）

11/21

11/23（予定）

10 月下旬から 11 月にかけて、所沢図書館全館で恒例の図書館まつりを行います。椿峰分館の目玉は、「本の福袋」と「やってみよう！貸出体験！」です。本の福袋、中身は？…借りてからのお楽しみです♪

やってみよう！貸出体験！
中身が見えない袋に、図書館職員が選んだとっておきの本が入っています。もしかしたら、思いがけない本との出会いがあるかも・・・？
期間中はどなたでも、何回でも借りられます。

お子さんが借りたい本を、自分で貸出する体験ができるチャンスです！職員が補助します。3 日間限定です♪

イベントは、新型コロナウィルス感染症の予防対策を行いながら実施する予定です。また、状況により中止または変更になることがございます。詳しくは、館内の掲示などでお知らせいたします。

日本人はお米が好き！そのおいしさを表現する様々な言葉とは？おにぎりとおむすび、言い方が違うのはなぜ？読めばきっともっとお米＆おにぎりが好きになる本をご紹介します。

『!
小池理雄 ほか／著経済法令研究会《S616.2/ｺ》『横浜市歴史博物館／監修
河出書房新社《383.81/ｵ》

宮本しばに／文 野口さとこ／写真
ミシマ社《596.3/ﾐ》

図書館の本、大切に扱いましょう
雨などで濡れた本が返却されることが多い季節です。濡れた本が返却されると、図書館では薄い紙を 1 ページずつ挟み、湿気を取り重しでヨレを直します。泥を含んだ雨水などはカビが生え修復できない場合も。
図書館の本は、みなさまお一人お一人の大切な本です。もし、ご利用中に汚したり破ってしまったりした場合はご相談ください。汚損や破損の程度によっては、代わりとなる資料を購入していただく場合がございます。図書館の本を長く大切に使って頂けますよう、これからもご協力をどうぞよろしくお願いいたします。
編集人から：ドキドキする話
秋のある日、椿峰分館の植え込みにヘビの抜け殻を見つけました。縞一つ一つが柔らかく動き出しそうな気配がありま右側にある小枝の根元に「つ」の字の様に体を巻き付けて、脱皮していました

した。ヘビの抜け殻をお財布に入れると金運がアップするそうです。でも、抜け殻を素手で触ってはいけません。よからぬ菌がついていることも…。この写真で少しでもいいことがありますように…！
次回の発行は 202１年 1 月予定です
いちい信金スポーツセンター（愛知県一宮総合運動場）（軟式テニス）〇日時

令和２年４月１１日（土）から午後２時 ～ 午後４時

土曜日（下記日程表のとおり）【 全１０回 】〇会場

いちい信金スポーツセンター テニスコート(砂入り人工芝)

〇対

象

小学生

〇定員

２５名

〇参 加 料

６,５００円（消費税込み）〇申込日時

令和２年３月２日(月) 午後１時～（先着順）〇申込方法①申込書に必要事項を記入の上、参加料を添えて当運動場窓口にお申込みください。
②電話にて仮受付をし、一週間以内に当施設にお越しください。(申込書は裏面です。)〇日 程 表①４／ １１⑥５／ ２３

予備日

６／ ２７②１８⑦３０

予備日

７／③２５⑧６予備日

１１9⑨１３予備日

１８１６⑩２０予備日

２５④５／⑤６／４※ ５月２日は休講※ 上記日程を終えた時点で教室が１０回に満たない場合は、講師と相談のうえ、全１０回開催します。
※ 講師の都合やコ ート不 良等に より日 程を順延 する場 合があ ります 。

〇秋季教室の開催予定〇そ の 他

開催予定日

9 月５日(土)～11 月７日(土)※継 続 者（ 春 季教 室参 加 者） 受付 期 間※

新 規 参加 者 受付 開始 日

6 月 13 日 （土 ）～27 日 （土 ）7 月 2 日 （木 ）か ら

午 後 1 時 から・お申込み後の参加料は原則としてお返しいたしません。
・教室中の負傷等については応急手当までとし、その後は主催者が加入するレクリエーション傷害保険を適用します。
・必ず裏面の注意事項をお読みください。

主催

公益財団法人愛知県教育・スポーツ振興財団

後援

愛知県教育委員会（申請中）

お申込み・お問合せ

まずは、お電話を！

主管

一宮市教育委員会（申請中）

愛知県一宮総合運動場㈱アイ・シー・シー（申請中）

いちい信金スポーツセンター（愛知県一宮総合運動場）☎（0586）77－0500

いちい信金スポーツセンター〒491－0804 一宮市千秋町佐野字向農 756 水曜定休日（水曜日が祝日のときはその翌平日）
水戸農業協同組合

行動計画

女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間：令和２年４月１日～令和７年３月３１日

２．当ＪＡの課題

課題１：採用における男女比率に大きな差はないが、管理職に占める女性労働者の割合が低い
課題２：女性が配属される部署が男性と比較し偏りがある
３．目標１

管理職に占める女性割合を２５％以上とする
４．取組内容取組１：管理職育成を目的とした研修会に積極的に男女職員の参加を促す●令和２年４月～ 対象職員が参加しやすい研修環境の整備（宿泊を伴う研修等）

５．目標２
毎週１日ノー残業デーを実施する

６．取組内容取組１：部署内の業務状況や情報共有／上司による業務の優先順位付けや業務分担の見直し等●令和２年４月～ イントラネットへの掲示によるノー残業デーを周知する事により、職員の意識向上と所属長へ指示を行い、指定日のノー残業デー実施に向けた業務効率を図る

女性の活躍の現状に関する情報公表
令和５年２月現在① 労働者に占める女性労働者の割合

49.7％② 管理職に占める女性労働者の割合 25.5％③ 男女の勤務年数の差

5.7 年

④ 男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
区分
全労働者

62.4％

正職員

86.2％

嘱託・パート等

75.5％（注） 対象期間：令和 4 年度（令和 4 年 2 月 1 日～令和 5 年 1 月 31 日）
正職員：出向者を含む。
嘱託・パート等：パートタイマー、嘱託を含み、派遣職員を除く。
全労働者の男女の賃金の差異については、嘱託・パート職員において、女性の割合が高く、また、短時間労働の方が多い為、賃金の差異が生じたと考えられる。
国立大学法人奈良国立大学機構監事の選考基準等について
令和３年１１月２４日
監事候補者選考会議決定

国立大学法人奈良国立大学機構監事候補者選考について第 5 条に基づき、監事に求める役割及び人材像等の選考基準を次のとおり定める。
１．求める役割（１）社会的責任
監事は、法人の業務の監査を行う。監事は、国民の負託を受けた独立の機関として国立大学法
人の健全な発展に資するため、監事監査の有効性、妥当性の向上に努めなければならない。また、社会環境の急激な変化のなか、グローバル人材の育成、イノベーションの創出、地域再生等、国立大学法人に対する社会からの期待の高まりは大きく、国立大学法人はその社会的要請に応えることが求められており、監事の職責についても、その社会的責任の一端を担うことが求められる。
（２）具体的監査事項① 関係法令、業務方法書、規則等の整備状況及び実施状況② 中期計画の実施状況③ 予算の執行及び資金運用の状況並びに予算の状況④ 物品及び不動産の管理状況⑤ 人件費の状況（３）監事の権限① 業務運営の状況を把握するため、役員会、その他重要事項を審議する会議に出席し、意見を述べることができる。
② 業務運営に関する重要な文書を閲覧し、理事長、理事、及び教職員に説明又は資料の提供を求めることができる。
③ 重要な財産の取得、処分及び管理の状況について調査し、理事長、理事及び教職員に説明を求めることができる。
④ 関係者に対し必要な説明又は資料の提供を求めることができる。
⑤ 監査の結果に基づき、必要があると認められるときは、理事長又は文部科学大臣に意見を提出することができる。
（４）監事の責任① 監査報告を作成しなければならない。
② 国立大学法人が法令に定めるところにより文部科学大臣に提出する書類を調査しなければならない。
③ 役員（監事を除く。）に不正・法令違反行為・著しく不当な事実があると認めるとき、若しくはそのおそれがあると認められるときは、理事長（当該役員が理事長である場合にあっては、理事長及び理事長選考・監察会議）に報告するとともに、文部科学大臣に報告しなければならない。また、役員、会計監査人から、不正行為、若しくはそのおそれがあると報告を受け、必要と認めるときは、理事長に報告するとともに、文部科学大臣に報告するものとする。
④ 監事は、その任務を怠ったときは、国立大学法人等に対し、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。この責任は、文部科学大臣の承認が無ければ免除されない。

1

２．求める人材像
監事監査の目的は、業務の合理的かつ効率的な運営を図るとともに、会計経理の適正を図るものであると同時に、国立大学法人の使命である教育研究等の活性化を支援し、我が国の高等教育機関としての大学の質の維持・向上に資すること等を目的として行うものである。
また、国立大学法人法の改正により、大学のガバナンス体制の確立及び学長（理事長）のリーダーシップの強化が図られ、学長（理事長）の業務執行をチェックする監査機能の強化が行われたことから、国立大学法人の監事監査においては、理事長及び理事による法人運営が適正なものとなるよう、学長（理事長）の業務執行に対する監査機能の重要性が高まっている。
このことから、国立大学法人奈良国立大学機構の監事として、業務を円滑に遂行していくため、監事候補者を選考するにあたり、以下の資質、経験等を重視する。
常勤監事① 理事長、理事及び教職員等と意思疎通を図り、常に業務運営の状況を把握するとともに、業務運営上の課題の認識を深めるよう努める能力を有していると認められること。
② 業務を監査する職責にあるものとして、相当な注意を払い監査を行う能力を有していると認められること。
③ 監査意見を形成するに当たり、他の監事と情報を共有のうえ、事実を確認し、必要があると認めるときは、外部専門家の意見を徴し、合理的な判断を行うよう努める能力を有していると認められること。
④ 職務を遂行するに当たり、独立性の保持に努めるとともに、常に公正不偏の態度を保持する能力を有していると認められること。
⑤ 民間企業、独立行政法人、国又は地方公共団体の組織等においてリーダーシップを発揮した経験や専門的知見を有し、組織の監査を、公正かつ適切に遂行できる能力を有していると認められること。
⑥ 教育、研究、その他大学における業務の特性や大学の社会的使命について理解を有し、その健全な発展に向けて建設的な対話と提言を行うことができること。
非常勤監事① 理事長、理事及び教職員等と意思疎通を図り、常に業務運営の状況を把握するとともに、業務運営上の課題の認識を深めるよう努める能力を有していると認められること。
② 業務を監査する職責にあるものとして、相当な注意を払い監査を行う能力を有していると認められること。
③ 監査意見を形成するに当たり、他の監事と情報を共有のうえ、事実を確認し、必要があると認めるときは、外部専門家の意見を徴し、合理的な判断を行うよう努める能力を有していると認められること。
④ 職務を遂行するに当たり、独立性の保持に努めるとともに、常に公正不偏の態度を保持する能力を有していると認められること。
⑤ 財務状況や決算状況の適切な監査を実施するため、財務や決算に関する専門的知見を有し、組織の監査を、公正かつ適切に遂行できる能力を有していると認められること。

2
令和６年度 医師意見書作成料各予定日
返戻通知書送付日
イベント請求年月

振込通知書送付日

医師意見書作成料返戻通知書送付日

医療機関等支払日

障害者総合支援医師意見書料支払額決定通知書送付日

支払日

令和６年３月４月１日（月）４月８日（月）４月２５日（木）４月５月１日（水）５月８日（水）

５月２４日（金）５月６月３日（月）６月７日（金）

６月２５日（火）６月

７月１日（月）７月８日（月）７月２５日（木）７月

８月１日（木）

８月６日（火）

８月２６日（月）８月９月２日（月）９月６日（金）

９月２５日（水）９月１０月１日（火）

１０月７日（月）１０月２５日（金）１０月１１月１日（金）１１月８日（金）１１月２５日（月）１１月

１２月２日（月）１２月６日（金）１２月２５日（水）１２月

令和７年１月６日（月）

令和７年１月９日（木）

令和７年１月２４日（金）1月令和７年１月

２月３日（月）２月７日（金）

２月２５日（火）2月２月

３月３日（月）３月７日（金）

３月２５日（火）3月

３月

４月１日（火）

４月７日（月）４月２５日（金）4月

各種帳票の送付は郵送で行います。
◎年間障害者総合支援医師意見書料支払額を２月７日（金）に併せて郵送いたします。
貸借対照表
令和6年3月31日現在(単位：円)
科目

当年度

前年度

増減

100,535,002
19,932,661
1,563,761
247,500△ 2,680,120
119,598,804

104,080,641
20,094,728
0
413,730△ 2,680,120
121,908,979△ 3,545,639△ 162,067
1,563,761△ 166,230
0△ 2,310,175

41,877,502
122,498
42,000,000

41,877,502
122,498
42,000,000

000

6,139,487
182,000,000

5,289,118
182,000,000

850,3690

投資有価証券
定期預金
普通預金

179,443,198
2,000,000
556,802179,443,198
2,000,000
556,802000

港湾環境維持基金

300,000,000

300,000,000

0

投資有価証券
普通預金

298,547,085
1,452,915

298,547,085
1,452,915

00176,877,474
1,967,634
3,082,318
7
2,566,391
672,633,311

184,306,802
2,951,449
3,328,637
7
1,803,389
679,679,402△ 7,429,328△ 983,815△ 246,319
0763,002△ 7,046,091

00714,633,311
834,232,115

00721,679,402
843,588,381

00△ 7,046,091△ 9,356,266

22,149,201
01,216,529
5,652,611
29,018,341

27,391,101
110,000
503,317
4,216,792
32,221,210

6,139,487
6,139,487
35,157,828

5,289,118
5,289,118
37,510,328△ 5,241,900△ 110,000
713,212
1,435,819△ 3,202,869
0
850,369
850,369△ 2,352,500

524,000,000
236,599,729
760,599,729(42,000,000)(718,599,729)
38,474,558
799,074,287
834,232,115

524,000,000
244,496,189
768,496,189(42,000,000)(726,496,189)
37,581,864
806,078,053
843,588,381

0△ 7,896,460△ 7,896,460(0)(△ 7,896,460)
892,694△ 7,003,766△ 9,356,266

Ⅰ 資産の部
１ 流動資産
現金預金
未収金
棚卸資産
前払費用
貸倒引当金
流動資産合計
２ 固定資産(1)基本財産
投資有価証券
普通預金
基本財産合計(2)特定資産退職給付引当資産
マリンフロント振興基金

建物
建物附属設備構築物
船舶
什器備品
特定資産合計(3)その他固定資産
長期前払費用
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１ 流動負債
未払金
前受金
預り金
賞与引当金
流動負債合計
２ 固定負債
退職給付引当金
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１ 指定正味財産
寄附金
補助金
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
２ 一般正味財産
正味財産合計
負債及び正味財産合計
北海道大学病院

第２回小児がん拠点病院研修会
日時
場所

平成２6年

8 月 １6日（土）13：30～15：00

北海道大学 医学部 臨床大講堂（北区北1４条西7丁目 ）小児がん診療に携わる医師・看護師等の参加をお待ちしております。

「小児がんのチーム医療」
聖路加国際病院小児科医長 真部 淳

参加方法

参加費無料。下記宛先まで 事前登録をお願いしておりますが，当日参加も可能です。
本研修参加に係る 旅費等の支給はございません。

問合せ先北海道大学病院 医療支援課 地域医療連携係
ＴＥＬ： ０１１-７０６-５６２９ ＦＡＸ： ０１１-７０６-５６３０
Ｅ-mail： itiiki@jimu.hokudai.ac.jp

第２回北海道大学病院小児がん拠点病院研修会
参加申し込み用紙
勤務施設名
勤務先住所
〒

連 絡 先 （電 話 番 号 ）
参加者氏名

申込先
北海道大学病院 医療支援課 地域医療連携係
住所： 札幌市北区北 14 条西 5 丁目
F A X： ０１１－７０６－５６３０
E - m a i l： itiiki@jimu.hokudai.ac.jp
＊一時預かりの利用料は、お迎え時の清算となります。

利用案

内
４．予約は前月の一日（土日、祝日の場合、次の平日）8 時から受け付けます。

当保育室は、横浜市瀬谷区を中心に子育て支援を行う（Ｎ）さくらんぼが事前登録後に予約システム上でお申し込みください。

運営する横浜市乳幼児一時預かり事業を行う認可外保育施設です。当法人はなるべく、皆さんが利用できるように、必要以上の予約は控えて頂けるよう両親が働いている家庭だけでなく、すべての家庭に保育が必要と考えていまお願いします。

す。リフレッシュ、ご家庭の用事、就労など理由は問わずお子さんをお預かりいたします。利用をされるためには、事前登録が必要となります。お子さ５．持ち物（年齢に応じて必要なものをお持ちください）・昼食(スプーン、フォーク)、おやつ（おやつは 100 円で注文可能、昼食んの様子を伺ったり、施設についての説明をいたしますので、時間を予約しの注文は要相談）てお越しください。

＊おやつはあめ、ガム、チョコレート、ジュースなどはご遠慮下さい。
・コップまたは飲み物（水かお茶）麦茶はこちらでも準備しています。

１．利用対象者 生後 57 日から就学前までのお子さん

・オムツ ・おしり拭き ・着替え（１，２組）
・ビニール袋 2，3 枚

２．保育日（汚れ物、使用済みオムツなどを入れて持ち帰るため。
）

３．保育時間

月曜日～金曜日（土曜、日曜、祭日、年末年始 12 月 29 日～1 月 3 日はお休み）

・お手拭タオル（紐付きのもの）・食事用口拭きタオル(昼食、おやつ 2 枚)

8：00～19：00

・バスタオル（お昼寝用）

４．利用料 ☆一時預かり
時間外

時間外 19：00～20：00
１時間 300 円（時間単位）
30 分 500 円（横浜市外在住の方は、1 時間 800 円）

・乳児はミルク、哺乳瓶、離乳食など月齢に応じてお持ちください。
*夏期は保冷バックに保冷剤を入れてお持ちください。
持ち物にはすべて記名をしてください。おむつにもお願いします。
マグマグなどは同じものを使用している方が多く、名前も消えやすいので気を★１ヶ月、児童 1 人あたり 120 時間（ただし月 15 日まで）付けて下さい。

★料金は申し込まれた予約時間からスタートとなります。遅刻された場合でも、スタッフが予定時刻にスタンバイしておりますので、ご了承ください。
★予約時刻の前後 10 分を過ぎますと、1 時間分の料金となります。
★キャンセル・予約変更は前日 12 時までにシステム上から行ってください。

６．お迎えが遅くなる場合などは必ず早めにお電話下さい。
７．登園前に健康状態を確認してください。検温もお願いします。発熱（３７．
５℃以上）、下痢、嘔吐など体調の悪い時はお預かりできません。

前日お昼 12 時を過ぎてのキャンセルは利用時間に応じたキャンセル料を投薬は事故防止のため原則として行いませんが、やむを得ない場合は必ず１いただきます（ただし、4 時間以上予約の場合は 1,000 円）

回分ずつ名前を書いて指示書とともに保育者にお渡しください。（お預かり次回ご利用までにお支払い下さい。

しても飲ませられない場合もありますのでご了承ください）

お支払いのない場合は、それ以降のご利用をお断りすることがあります。
★前日お昼 12 時を過ぎたキャンセル・予約変更は直接施設に御連絡下さい。
★緊急の場合はいつでもご相談ください。

８．伝染病にかかった場合は休園していただきます。治癒した時は医師の許可を得てから登園してください。（登園許可書はばおばぶにあります。お申し出下さい。
）
９．食物アレルギーなどがある場合はお申し出ください。
*心配な事がありましたらご相談下さい。

NPO 法人さくらんぼは「参加障害のないまちづくり」を目指して活動しています。
小規模認可保育園
ネストうーたん 〈相鉄線瀬谷駅徒歩６分）
ネストぽぽ〈相線線瀬谷駅徒歩６分〉
はぐ＠ねすと 〈相鉄船三ツ境駅徒歩２分〉てぃんく²＠ねすと〈相鉄線瀬谷駅徒歩６分〉
認可保育園
ネスト瀬谷
〈相鉄線瀬谷駅徒歩 1 分〉
保育室「ネスト」〈相鉄線三ツ境駅徒歩３分〉
子育て支援事業
児童家庭支援センターうぃず
ひろば「ネスト」
保育ルーム「ばおばぶ」
保育ルーム「くくる」
ネストキッズ学童クラブ℡℡℡℡045‐744‐8800
045‐302‐8002
045‐363‐2589
045‐744‐7723℡ 045‐303‐0234℡ 045‐363‐7896

横浜市乳幼児一時預かり事業

保育ルーム「ばおばぶ」

Tel 045-489-9090℡ 045‐363‐0367℡ 045‐364‐3508
Tel 045-489－4550℡ 045‐364‐1414

瀬谷区地域子育て支援拠点「にこてらす」℡045‐391‐8316

どの施設でも子育てに関する相談をお受けしています。お気軽にどうぞ

アクセス：相鉄線三ツ境駅北口徒歩２分（北口歩道橋直結、楽老南公園目の前）

楽老南公園

歩道橋をまっすぐケンタッキーを左に曲がる（運営団体）

NPO 法人さくらんぼ〒246-0022
横浜市瀬谷区三ツ境５-５ グレートヒル三ツ境
Tel/045-364-3508 Fax/045-363-2589
URL : http://www.sakuranbo.or.jp
いわてグルージャ盛岡ジュニア

練習参加申込シート

以下、必要事項をご記入の上、FAX（019-613-6678）または当日コーチへご提出ください。

参加希望する練習日

第一希望※複数回答可

西暦

前

第三希望／

(／

(生年月日（年齢）

フリガナ名

第二希望／

(ポジション利き足年日才)

月(満〒

出身地

現 住 所

都
府

携

帯

身道
県

市町

長（本人）

体重（本人）cm
自宅

ＦＡＸ区村kg

緊急連絡先（保護者）

連 絡 先
E-mail父親の身長＠

母親の身長cm

cm

チーム名

代表者名

代表者連絡先現所属スクール

過去所属スクール

50メートル走

現所属先についてスクールについて秒

学校名

志望動機
・
自己ＰＲ◎上記の通り、いわてグルージャ盛岡ジュニア練習会への参加を申し込みます。
※ご記入いただきました内容については、いわてグルージャ盛岡ジュニア練習会への参加を受け付けるためのみに使用し、その他目的には使用いたしません。
～練習会への参加までの流れ～
ご興味のある方は現所属チーム代表者の承諾の上、練習参加申込シートをダウンロードしていただき、必要事項をご記入の上メールかFAXで応募して下さい。
また、メールもFAXも使用できない場合には電話連絡していただき、練習参加当日に練習参〜練習参加期間〜
2022年11月21日(月)〜2023年2月27日(月)●新小学3年生・4年生・5年生：平日の月曜日・水曜日・金曜日の17:20〜18:50●新6年生：平日の月曜日・水曜日・木曜日の17:20〜18:50〜練習会会場〜
現在は積雪の期間のため、体育館での活動となります、下記連絡先にてご確認をお願い致します。
例：タカヤアリーナ・盛岡体育館・県営体育館・滝沢総合体育館・雫石町営体育館など～お問い合わせ先～
株式会社いわてアスリートクラブ 大釜事務所（滝沢市大釜風林42-185 1F）＜いわてグルージャ盛岡ジュニア練習会＞
TEL/FAX：019-613-6678
担当：ジュニアコーチ 銭谷 赳長
（様式第 12 号）

念書

（場所）

XX 年

XX 月 XX 日（加害者氏名）□□□ において△△□□□の不法（被害者氏名）行為により健康太郎の被った傷病について、健康保険法による保険給付を受けた場合は、私が加害者に対して有する損害賠償請求権を健康保険法第 67 条の規定によって、組合が給付の価額の限度において取得行使し、かつ賠償金を受領することに異議のないことを、ここに書面をもって申立てます。
なお、あわせて、つぎの事項を遵守することを誓約します。
1.

加害者側と示談をおこなう場合は、必ず前もって貴職にその内容を申し出ること。
2.

加害者に白紙委任状を渡さないこと。

3.

加害者側から金品を受けたときは、受領月日、内容金額（評価額）をもれなく、かつ遅滞なく貴職に届出ること。
XX 年 XX 月 XX 日住 所○○県△△市□□町 123

氏 名

健康健康印

太郎

ポーラ・オルビスグループ健康保険組合○殿
23 区南生活クラブ生協
まちづくり委員会
TEL：03-3426-9914
FAX：03-3426-9911

財産の多い少ないに関係なく、相続人同士の「争う族」が急増中です！！
決して他人事ではありません。講師の生々しい数々の体験談を含め、夫婦・親子・親戚関係等が、ハッピー終活になる相続・贈与の考え方をお伝えします。

講場

師： 須原 光生さん（金融・投資 教育コンサルタント、ファイナンシャルプランナー）所： 生活クラブ館 2 階 202・203 会議室（世田谷区宮坂 3-13-13 小田急線「経堂」駅徒歩 3 分）

参加費： 無料
託児 ： あり（定員 5 名）

託児申込〆切 ： 11 月 22 日(金)エッコロ加入者無料、未加入者 500 円、組合員以外 1,000 円（お子さんお一人につき）申込〆切 ： 11/29（金） 下記の申込書に記入のうえ
配達便もしくは FAX 03-3426-9911 で提出してください
23 区南生活クラブ WEB サイトからも申込できます←ＱＲコード「イベントページ」

主催：生活クラブ・東京

地域福祉政策委員会

企画：23 区南生活クラブ生協

まちづくり委員会

くらしの見直し講演会は CO･OP 共済連、生活クラブ共済連から予算補助を受けて行なわれます。
23 区南生活クラブ生協 まちづくり委員会 宛て 託児申込〆切：11 月 22 日（金） 〆切：11 月 29 日(金）

■2019 年度くらしの見直し講演会申込書
お名前：（組合員・組合員以外） 電話番号：

住所：
託児： お子さんの名前：

年齢：
エッコロたすけあい制度 加入・未加入
いただいた個人情報は生活クラブの活動にのみ使用します。

【講師プロフィール】
すはらみつお講師名 須原 光生さん
プロフィール
金融・投資 教育コンサルタント ＆ ＦＰ ＆ 個人投資家。
元 日本証券業協会 証券教育広報センター関西支部長。
25 年間のサラリーマン生活の経験を生かしたライフプラン・資産運用・相続、贈与・教育費等々の講演会・研修会の講師として活躍中。ＴＶやラジオにも出演。
講師の経験に基づく「身近で、描ける」講演は説得力を増し、暗くなりがちの内容も、「笑いを忘れず、元気が出て、前向きになる！」マジカル話術と大好評。 笑顔満載！お金・身体・心もハッピーライフを提唱。
NPO 法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 奈良支部長。
一般社団法人終活カウンセラー協会会員【会場地図】
日時・場所
11 月 4 日（木）13：00～17：00 （各回 30 分）
いずみ薬局 （薬剤師 ： 高橋 克也）
町田市金森東 3-14-18

11 月 11 日（木）イワナガ大蔵薬局（薬剤師 ： 鯨岡 健人）
町田市大蔵町 2213-1

11 月 18 日（木）おれんじ薬局（薬剤師 ： 井上 俊）
町田市金井 2-3-19

11 月 25 日（木）たまさかいエール薬局（薬剤師 ： 佐藤 康行）
町田市小山ヶ丘 5-2-3

お申し込み人 数 ： 各日 先着 ８名
受 付 ： 10 月 29 日（金）まで
時 間 ： 平日 10 時から 15 時
連絡先 ：町田市薬剤師会

042-736-1531● 当日、発熱等、体調のすぐれない場合は参加をご遠慮ください。
● ご参加の際、必ずマスク着用でお越しください。
●

共催

町田市

・町田市薬剤師会（町田市原町田５－８－２１）
WEB版「団体ユーザー登録」の手順

【STEP１】
新規ユーザー登録をする

新規ユーザー登録方法「新規登録」をクリック「団体ユーザーの方」をクリック※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

新規ユーザー登録方法「メールアドレス」「ログインID」「パスワード」を入力し、「送信」をクリック※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

新規ユーザー登録方法

hkd-tomoko＠●●●●●.com

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健保・共済・国保（組合）１/４

ご所属先の健保・共済・国保（組合）からご案内があった方は、お手元に保険証をご用意のうえ、「所属健保の登録」をクリック※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

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健保・共済・国保（組合）２/４

保険証に記載されている情報を入力し、「登録」をクリック※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

団体ユーザー登録方法

健保・共済・国保（組合）３/４

保険証に記載されている情報を入力し、「登録」をクリック※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

団体ユーザー登録方法

健保・共済・国保（組合）
４/４

画面に団体名称が正しく反映されたことを確認し、「登録を完了」をクリック。
健保・共済・国保（組合）の団体ユーザー登録が完了です※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

団体ユーザー登録方法

企業従業員 １/３

お勤め先からご案内があった方は、「所属企業の登録」をクリック※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

団体ユーザー登録方法

企業従業員 ２/３

「団体コード」「氏名（カナ）」「社員番号」を入力し、「登録」をクリック※団体コードはお勤め先からのご案内（チラシや社内広報サイトなど）をご確認ください。
※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

団体ユーザー登録方法

企業従業員 ３/３

画面にお勤め先の名称が正しく反映されたことを確認し、「登録を完了」をクリック。企業の従業員の団体ユーザー登録が完了です※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

団体ユーザー登録方法

各種会員サービス１/３

ご利用中の各種会員サービスからご案内があった方は、「所属サービスの登録」をクリック※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

団体ユーザー登録方法

各種会員サービス２/３「団体コード」と「氏名（カナ）」を入力し、「登録」をクリック※団体コードは、ご利用中の各種会員サービスからのご案内（チラシやWEBサイトなど）をご確認ください。
※実際の画面と表示が異なる場合がございます。

団体ユーザー登録方法

各種会員サービス3/３

画面に会員サービスの名称が正しく反映されたことを確認し、「登録を完了」をクリック。所属サービス登録が完了です※実際の画面と表示が異なる場合がございます。
栄養機能食品
身体の健全な成長、発達、健康の維持に必要な栄養成分の補給・保管を目的に利用する製品。
12 種類のビタミン（A、B1、B2、B6、B12、C、E、D、ナイアシン、パントテン酸、葉酸、ビオチン）、５種類のミネラル（鉄、カルシウム、マグネシウム、亜鉛、銅）の含有量が基準を満たしている製品には、定められた栄養機能表示を義務付け、国への届出や審査を受けなくても販売することができる。

栄養機能食品制度について
栄養機能食品は、栄養成分の機能の表示をして販売される食品です。栄養機能食品として販売するためには、一日当たりの摂取目安量に含まれる当該栄養成分量が定められた上・下限値の範囲内にある必要があるほか、栄養機能表示だけれなく注意喚起なども表示する必要があります。

表示にあたっての留意点
栄養機能食品の表示にあたっては、法令で表示が義務付けられている事項及び表示が禁止されている事項に注意してください。
≪特に留意が必要なもの≫
栄養機能食品の規格基準が定められている栄養成分以外の成分の機能の表示や特定の保健の用途の表示をしてはならないこと。
（NG 例）ダイエットできます。疲れ目の方に… など「栄養機能食品（ビタミン C)」等、栄養機能表示をする栄養成分の名称を「栄養機能食品」の表示に続けて表示すること。
消費者庁長官が個別に審査等をしているかのような表示をしないこと。
（NG 例）消費者庁長官認定規格基準適合 など

規格基準について下表に示すものの他に、栄養成分毎に定型の注意喚起表示が定められています。
栄養成分

一日あたり摂取目安量に含まれる栄養成分（下限値～上限値）

栄養機能性表示
亜鉛は、味覚を正常に保つのに必要な栄養素です。
亜鉛は、皮膚や粘膜の健康維持を助ける栄養素で亜鉛

2.10 ㎎～15 ㎎

す。
亜鉛は、たんぱく質・核酸の代謝に関与して、健康の維持に役立つ栄養素です。

カルシウム

210 ㎎～600 ㎎

カルシウムは、骨や歯の形成に必要な栄養素です。

鉄2.25 ㎎～10 ㎎

鉄は、赤血球を作るのに必要な栄養素です。

銅は、赤血球の形成を助ける栄養素です。
銅0.18 ㎎～6 ㎎

銅は、多くの体内酵素の正常な働きと骨の形成を助ける栄養素です。
マグネシウムは、骨や歯の形成に必要な栄養素です。

マグネシウム

75 ㎎～300 ㎎

マグネシウムは、多くの体内酵素の正常な働きとエネルギー産生を助けるとともに、血液循環を正常に保つのに必要な栄養素です。

ナイアシン

3.3 ㎎～60 ㎎

パントテン酸1.65 ㎎～30 ㎎

ビオチン

14 ㎍～500 ㎍

ナイアシンは、皮膚や粘膜の健康維持を助ける栄養素です。
パントテン酸は、皮膚や粘膜の健康維持を助ける栄養素です。
ビオチンは、皮膚や粘膜の健康維持を助ける栄養素です。
ビタミンＡは、夜間の視力の維持を助ける栄養素でビタミン A

135 ㎍～600 ㎍

す。

（注）

（450IU～2,000IU）

ビタミンＡは、皮膚や粘膜の健康維持を助ける栄養素です。

ビタミン B1

0.30 ㎎～25 ㎎

ビタミン B2

0.33 ㎎～12 ㎎

ビタミン B60.30 ㎎～10 ㎎

ビタミン B120.60 ㎍～60 ㎍

ビタミン C

24 ㎎～1,000 ㎎

ビタミン DビタミンＢ１は、炭水化物からのエネルギー産生と皮膚や粘膜の健康維持を助ける栄養素です。
ビタミンＢ２は、皮膚や粘膜の健康維持を助ける栄養素です。
ビタミンＢ６は、たんぱく質からのエネルギーの産生と皮膚や粘膜の健康維持を助ける栄養素です。
ビタミンＢ１２は、赤血球の形成を助ける栄養素です。
ビタミンＣは、皮膚や粘膜の健康維持を助けるとともに、抗酸化作用を持つ栄養素です。

1.50 ㎍～5.0 ㎍

ビタミンＤは、腸管でのカルシウムの吸収を促進し、骨（60IU～200IU）の形成を助ける栄養素です。

ビタミン E

2.4 ㎎～150 ㎎

葉酸

60 ㎍～200 ㎍

ビタミンＥは、抗酸化作用により、体内の脂質を酸化から守り、細胞の健康維持を助ける栄養素です。
葉酸は、赤血球の形成を助ける栄養素です。
葉酸は、胎児の正常な発育に寄与する栄養素です。

（注）ビタミン A の前駆体であるβ－カロテンについては、ビタミン A 源の栄養機能食品（「栄養機能食品（ビタミンＡ）」）として認めるが、その場合の上限値は 7,200 μg、下限値 1,620 μg とする。
また、β－カロテンについては、ビタミン A と同様の栄養機能表示を認める。
栄養機能食品に関するさらなる詳細は、消費者庁のホームページ「健康や栄養に関する表示の制度について」をご覧ください。
http://www.caa.go.jp/foods/index4.html#m01
Ａ３Parking
for Hotel UserTSUKUBA
BUS CENTER
EV

Tsukuba
Information Center（2F）
（1F）

BiVi
Tsukuba（2F）

South 2Parking

Mitsui
Parking

Bus Ticket Center,
Waiting Area（1F）

Main

▲

Q't

ANNEX

HOTEL NIKKO TSUKUBA▲

Convenience
Store（1F）

▲

▲

ＭＯＧ

▲
South 1Parking

To Tsuchiura
Ａ４Ａ5

BANK

Tsukuba
Citya Bidg.

EKIMAE
KOBAN

Tsukuba Station

Pedestrian Deck

N

Ａ1

North 1 Parking

CHUO PARK

Ａ2▲

AREA GUIDE

Convenience
1F）
Store（2F）

Joyo Bank

TsukubaCenterBldg.

GakuenPost Oﬃce

Nova Hall
Tsuchiura-Gakuen St.
Kanyu
Tsukuba
Building 2

KanyuTsukuba
Building 1

LEXUS
TSUKUBA

Mitsui
Building

Oshimizu
Park

BANKSouth 3Parking▲

Super Market
York Benimaru

MitsuiParkingConvenience
Store

Takezono-WestPark▲

Tsukuba Capio

Dayz Town
South 4ParkingConvenience
StoreGas Station●Takezono ParkPark▲
HOTEL JAL CITY

North Parking▲

Drug Store●

Parkingfor Hotel User▲

●ProtestantChurch

▲

Park▲

(for Hotel user)

100yenshop●

TakezonoNishi
Elementary School

Super Market
KASUMI

Tsukuba International
Congress Center
ConvenienceStore

Pay Parking

Toyota｜ HOTEL NIKKO TSUKUBA
1-1364-1 Azuma,Tsukuba-City,Ibaraki 305-0031,Japan Tel 81(29)852-1112 Fax 81(29)852-5623｜ HOTEL JAL CITY TSUKUBA
2-20-1 Takezono,Tsukuba-City,Ibaraki 305-0032,Japan Tel 81(29)860-7700 Fax 81(29)860-7701

HOTEL NIKKO TSUKUBAHOTEL JAL CITY TSUKUBA

2004
金融・証券インストラクターの須原光生さんが講演しました｜NEWS｜神戸学院大学

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金融・証券インストラクターの須原光生さんが講演しました

金融・証券インストラクターの須原光生さんが講演しました

LATEST NEWS2019/10/09
栄養学部生が新作おせち

8日に行われた経済学部の1年次生を対象にした授業「基礎演習」で、日本証券業協「五宴満福」の販売応援会の金融・証券インストラクター、須原光生さんが「社会に出る前に知っておきたいマネーの基礎知識」についてゲスト講演しました。須原さんは、日本証券業協会証券2019/10/09

広報センター関西支部長などを務めてこられました。現在は独立し、25年間証券業界で投資家教育に携わったキャリアを生かして、講演会やTV、ラジオに数多く出演して金融・証券インストラクいます。

ターの須原光生さんが講演

講演は、投資に関して身近なテーマや「生まれてから高校卒業までにかかった費用が1000万円以上であること」、保険制度、年金などについて紹介。須原さんは「ある一つの選択をしたとき、他の選択をしていれば得られたであろう利益を機会費用とい須原さんは、日本ファイナンシャル・プた。

すい、これを含めて比較考慮し、合理的に判断できることが重要である」と強調しまし学生らは「在学中に社会人としての生活力の基礎を身につけることが大切だと感じランナーズ協会奈良支部長も務めていまた」「大学4年間でお金や生活面の目先のことだけでなく、もっと長い目で見ていかないといけないと思った」「4年間を大事にして、もっと勉強しようと思った」「親がこれまで、将来立派になってほしい、たくさんの人と出会ってほしい、といった思いをしました

2019/10/09
教職員採用情報を更新しました

2019/10/09

込めて自分に投資してくれていることに気づいた」「自分の両親や周りの人たちから本学とブルボン、兵庫県がしっかりと考え、計画をしなければならないと感じた」「両親から投資されたことＩ天然水」を商品化

見えない部分で投資されていたという考えを持つことで、これからのことについてもを、自分の子どもに、そして孫にと循環させていけたらいいなと思った」などと話していました。

連携し「ひょうごＢＯＳＡ
2019/10/08
経営学部の田中ゼミ生がオリジナルの「神戸メロンパン」を販売しました
2019/10/08

LATEST EVENTS

男女の活躍と働き方改革セ
ミナー『「活躍」するってどんなこと？』

2019/10/11 (金)グリーンフェスティバル

マウロ・イウラート、伊藤ルミ、デュオ・リサイタル
2019/10/12 (土)土曜公開講座「かわいい子（孫）には旅をさせよ- AIを超える人間教育-」

https://www.kobegakuin.ac.jp/news/a2636478347cb0e4cf89.html

2019/10/10
地域密着型金融推進計画（平成２２年度実績）

２３年 ５月１９日
淡陽信用組合１．平成１７年４月から２３年３月までの地域密着型金融推進計画については、ほぼ計画どおり進めることが出来ました。
引き続きこれらの施策を着実に実行しつつ、中小零細事業者と個人に対する円滑な資金供給や経営相談・支援機能、情報提供機能などの付加価値の高いサービスを提供するとともに、地域金融に対して十分な役割と機能を果たせる金融機関をめざします。
２．地域密着型金融推進計画に基づく個別項目の推進状況表
取組み方針・目標及び個別の具体的取組策
推進項
目（担当部会）
１．事業再生・金融の円滑化（事業再生・金融円滑化部会）

推 進 ス ケ ジ ュ ー ル ＆ 結 果
平 成２２年 度 通 期 計 画

平 成２２年 度 通 期 実 績①①①（１）ライフサイクルに応じた取引先 ・企業の財務内容を改善することで資金調達等の安 ・2２年度期初にランクアップ対象先として ・ランクアップ予定先 37 先を選定（3 先見企業の支援強化直し減）し、改善策を本支店間で徹底。
40 先を抽出基準に基づき抽出する。
定化を図るため、ランクアップ運動を推進する。
実績は 5 先ランクアップした。
①経営改善支援（ランクアップ）
・対象企業の問題点、改善策等について、本目標 20 先
運動支店間で打ち合わせし管理表を作成し、取・自己査定区分のＡ〜Ｃ先からランクアップ対象先組方針を決定する。
を抽出基準に基づき抽出し、対象先企業の問題点と改善策を本支店間、企業との間で共有し進捗管 ・3 ヶ月毎に、管理表により進捗状況チェッ
クし状況に応じた具体策等の打合せを行理を行いつつ取組む。
い成果に繋げる。
②創業・新事業支援②②②
・22 年創業・新事業支援成果は 10 件
・地場産業が低迷する中、地域経済の活性化の為に ・商工会、地域経営支援センター他への定期120 百万円融資実績があった。
的な訪問を実施するほか、同センター、商は新規開業や新分野への進出支援が重要。
商工会と連携し、地域資源活用事業工会等への会議にも積極的に参加する。
創業・新事業新出への貸出 目標 20 件
4 件・農商工等の連携事業 1 件融資実・取組実績を全店に還元し、取組み意欲を向績があった。
・地区商工会や経営革新支援アドバイザーセンター
上させて行く。
（地域力連携拠点事業）等と連携しながら、情報 ・渉外係、貸付係等の機動力を発揮し、地区収集と資金支援、経営相談に取組む。
内からの情報収集等を徹底する。

（２）事業価値を見極める融資をはじ
・協同組織金融機関の特性を生かし、日常取引を通 ・融資実務研修、年 6 回予定のほか外部研 ・融資実務研修、年 6 回奇数月（土曜日）にめ中小企業に適した資金供給手法
じた質の高い情報の蓄積等を基に取引先の実態把修の積極導入
実施①担保保証に過度に依存しない融資
握による目利き審査が重要
・各営業店の現場における店内研修の実施。 ・8 月部店長を対象に外部講師による研修を実施
流動資産担保による貸出 目標 10 件 200 百万円 ・保証協会を活用した流動資産を担保とする②目利き審査能力の向上
・11 月金融円滑化マニュアルを制定
・日常のＯＪＴ研修の他、集合研修を実施し融資の 貸出金への取組み。
人材育成
・12 月融資統括役席を対象に外部講師によるできる人材強化に取組む。
研修を実施

雇用の創造につながる企業進出や不動産活用に対 ・全営業店からの情報（ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏｯﾁﾝｸﾞ）や各（３）地域の情報集積を活用した継続 し役所、各種団体と連携し、情報収集と資金支援や種団体、地公体、各地域の商工会等からの ・ビジネスマッチング
情報は 13 件あったが、実績は 0 件的な地域経済貢献情報を全店に還元し活用する。
経営支援に積極的に参画する。
①地域の面的再生
・地公体、商工会、各種業界団体等と連携し、情報交換等を通じ積極的に取組む。
②地域活性化に繋がる多様なサービ ・ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏｯﾁﾝｸﾞ他、各地域での活性化等のニーズのスの提供
情報収集に積極的に取組む。

推進項目

２．地域の利用者の利便性向上

取組み方針・目標及び個別の具体的取組策（担当部会）（利便性向上部会）（１）地域の利用者の満足度を重視し ・｢近い｣｢早い｣｢親切｣をモットーに夢あるくらしのた金融機関経営の確立パートナーとして努力するとの当信用組合の理念を取り組み方針とする。
・顧客からの相談・要望・情報に対し、より質の高いサービスを提供、利用者の利便性の向上を図り経営基盤の拡充を図る。
・｢ご相談窓口(営業店)｣｢お客様相談室(本部)｣の連携を図り、本支店一体となってサービス提供に取組む。
・経営情報の提供として「デイリー経済情報」｢年金世代の健康と暮らしの情報｣｢いきいきライフを応援する情報｣の活用と｢講演会｣を開催する。
・しんくみ生活総合センターの「ビジネスマッチング」｢中小企業向け経営診断｣等｢あのねット｣を活用する。

（２）地域貢献に関する情報開示

・地域に対して情報提供の充実を図り、より理解し易い情報開示と公表に取り組む。
・地域に密着した信用組合の特性を発揮し地域社会の発展に貢献している内容等を情報開示し地域の理解を得ていく。
・地域の中小零細事業者や生活者に対して円滑な資金供給と金融サービスを提供していくと共に地域サービスの充実や文化的、社会的貢献活動も含めた地域貢献活動について広報紙、ディスクロージャー誌、ミニディスクロージャー誌、ホームページ等を通して充実した分かりやすい情報開示に取組む。

推 進 ス ケ ジ ュ ー ル ＆ 結 果
平 成 ２２ 年 度 通 期 計 画

平 成 ２２ 年 度 通 期 実 績

・第 1〜5 回の利用者満足度アンケート調査 ・顧客からの要望を受け、市支店の店外の結果を踏まえ適宜改善を図る。
ATM の稼働時間を 9:30 分に繰上げ・第 6 回利用者満足度アンケート調査検討・ ・第 6 回利用者満足度アンケート調査実施。
項目の検討及び下期に調査実施決定
・利用者の声の把握・検証。
23 年１月 17 日に実施
・｢経済講演会｣｢CS・マナー研修会｣実施。 ・経済講演会を実施（22 年 11 月 8 日）
・融資渉外スキルアップ研修会実施。

・広報紙 (淡陽ニュース) 発行。
・ディスクロージャー誌発行。
・｢献血運動｣の実施。
・「ピーターパンカード寄付金｣贈呈。
・地域貢献活動、情報開示について検証、見直し。

・広報誌（淡陽ニュース）10 回発行。
・ディスクロジャー誌発行（22 年 7 月28 日）
・｢献血運動｣の実施（9 月 3 日しんくみの日他）
・｢ピーターパンカード寄付金｣贈呈（22 年 9 月 7 日赤穂精華園）
・ミニディスクロージャー誌発行（22 年11 月 22 日）
・｢地域密着型金融｣の推進計画及び進捗状況をホームページで公表（21 年 5 月21 日）
・第 6 回利用者満足度アンケート結果をホームページで公表（23 年 3 月 31 日）
日本労働社会学会 第 26 回大会プログラム
2014 年 10 月 24 日（金）～10 月 26 日（日）第 1 日 10 月 24 日（金） 工場見学： 日産横浜工場
13:15 までに JR 京浜東北線新子安駅改札口前 集合
14：00～16:00 工場見学
18：00～19：00 幹事会（会場：駒澤大学会館 246、6‐2 会議室）
＊キャンパス内ではありません。会場にご注意ください
第 2 日 10 月 25 日（土） 自由論題報告（駒澤大学駒沢キャンパス 1 号館１－204 教場）
10：00～11：45 自由論題報告Ⅰ：フィールドワーク、質的調査法
11：45～13：45 総会（昼食を含む）
13：45～15：30 自由論題報告Ⅱ：キャリア形成、就職問題
15：45～16：55 自由論題報告Ⅲ:労働組合
17：30～19：30 懇親会（大学会館学生食堂１階）
第 3 日 10 月 26 日（日） シンポジウム「若者の就労と労働社会の行方」（駒澤大学駒沢キャンパス 1 号館１－202 教場）
9：30～12：35
シンポジスト報告
12：35～13：45 昼食・休憩
13：45～14：00 コメンテーターからのコメント
14：00～16：00 総括討論（コメントへのリプライを含む）

大会会場 駒澤大学駒沢キャンパス
アクセス 東急田園都市線駒沢大学駅下車徒歩 15 分
開催校 駒澤大学 http://www.komazawa-u.ac.jp/〒154-8525 東京都世田谷区駒沢 1-23-1
大会事務局担当 山田 信行 （駒澤大学文学部）
TEL：03-3418-9293 FAX：03-3418-9293
Email：nyamada@komazawa-u.ac.jp
日本労働社会学会
学会ホームページ http://www.jals.jp/
代表幹事 橋本 健二（早稲田大学人間科学学術院）〒359-1192 埼玉県所沢市三ヶ島 2-579-15
TEL：04-2947-6738 Email：kenji@classic.email.ne.jp
事務局 中川 功（拓殖大学政経学部）〒112-8585 東京都文京区小日向 3-4-14
TEL/ FAX: 03-3947-9174 Email：laborsociology1988@gmail.com

1

大会第 1 日 10 月 24 日（金）1. 工場見学日産横浜工場

集合場所・時間： JR 京浜東北線新子安駅改札口前、１３：１５
見学時間： 14:00～16:00
申込方法、申込先など： 別紙参照

2. 幹事会 18 時より 駒澤大学会館 246 6-2 会議室にて

大会第 2 日 10 月 25 日（土）1 号館１－２０4 教場（報告 25 分＋質疑 10 分＝35 分）

1. 自由論題報告Ⅰ：フィールドワーク、質的調査法
司会

10：00～11：45
大野 威 （立命館大学）

1)10:00～10:35 不寛容なコミュニティ ―飯場における淘汰と選別―
渡辺 拓也（大阪市立大学都市文化研究センター）2)10:35～11:10 「不当労働行為」が不可視化されるメカニズム ─日雇い派遣イベントコンパニオンたちの労働現場における男性労働者を中心的事例として―
田中 慶子（広島国際学院大学）
3)11:10～11:45 労働分野における社会調査実習・体験教育・地域貢献の一試み―多摩地域におけるコミュニティ・ビジネスを対象として―鵜沢 由美子（明星大学）
総会（昼食を含む）

11:45～13:45

2. 自由論題報告Ⅱ：キャリア形成、就職問題

13：45～15：30
司会 渡辺 めぐみ（龍谷大学）

1)13:45～14:20 美容師の誕生
飯田 未希（立命館大学）
2)14:20～14:55 中国における大卒者の就職難についての一考察趙 巍（静岡大学大学院情報学研究科院生）
3)14:55～15:30 フリーターはなぜ増えたか？―原因論の批判的考察
長谷川 美貴（常磐大学）
休憩 15 分3. 自由論題報告Ⅲ：労働組合

15：45～16：55
司会 兵頭 淳史（専修大学）
2

1)15:45～16:20 日教組における批准投票制度の確立過程
筒井 美紀（法政大学）
2)16:20～16:55 日本教職員組合の国際労働運動における役割
長嶺 宏作（日本大学）

懇親会（大学会館食堂２階）

17:30～19:30

大会第 3 日１０月２６日（日） 駒澤大学 （1 号館 1－２０２教場）

シンポジウム：若者の就労と労働社会の行方
司会 大重 光太郎 （獨協大学）
村尾 祐美子 （東洋大学）
1． 報告
9:30～10：15 今野 晴貴 （NPO 法人 POSSE 代表、一橋大学大学院博士課程）
若年正社員における近年の変化 ― 新しい雇用類型に着目して10：15～11：00 伊藤 大一 （大阪経済大学）
変化する労働社会と非正規雇用
11：05～11:50 山崎 憲 （労働政策研究・研修機構）
労使関係システムの再編成と新しい労働組織 ― アメリカの経験から
11:50～12:35 阿部 誠 （大分大学）
若者就業問題の多様性と社会的包摂にむけた政策の課題
昼食・休憩（12：35～13：45）
2． 報告へのコメント
13:45～14:00 コメンテーター

木本 喜美子 （一橋大学）

3． 総括討論（コメントへのリプライを含む）
14：00～16：00

3駒澤大学へのアクセス

東急田園都市線渋谷駅から約7分、駒沢大学駅下車（各駅停車を利用してください）。
駅からのアクセス

駒沢大学駅から徒歩15分

4
第13回キャチロボバトルコンテスト
アイデアシート

富山大学
TeamSA

M

PL
E「ハイグレードなチューイングキャンディ」

提出締切り：2023/7/3
提出先：キャチロボ事務局
E-mail : catchrobo@kyotoss.co.jp※PDFで提出ください[アイデアシート記入注意点]
デザイン・ページの変更・追加は可とします。
緑色の枠・文字は運営確認に必要なため、削除・変更は不可とします
再提出時は、変更箇所が分かるよう赤枠で囲んでください。

1.コンセプト・戦略＜ロボットの特徴＞• コストパフォーマンスの良いロボットをコンセプトとして製作．
• シンプルで分かりやすいロボットの製作を目指す．ロボットの開発時間を短縮するために，機構は簡単に制御できるリンク等を用いる．
• 機械的，制御的に役割を簡単にするために，ワーク取得用とワーク受取用にロボットを大別する．

＜戦略＞

Check Point

ルールブックの違反項目に抵触する戦略を立てていませんか？

2.ロボットの構成

M

✓

PLE

1. 自陣のワークエリアのワークを１個，シューティングエリアに置いたのち，共通エリアのワークを取れる分だけ取り，自陣のワークエリアに置く．
2. 自陣のワークエリアの共通エリアにあったワークをシューティングエリアに配置する．
3. 自陣のワークエリアに初めから置かれていた残りのワーク（15個）をシューティングエリアに配置する．

SAロボットはワーク取得用とシューティングエリアでのワーク受取用に分かれている．

ハンドベース
アーム

格納庫
ベース

ベース

3.ロボットユニット詳細

ハンド回転軸ラック＆ピニオン

リンク
ハンドZ軸

Yaw軸

ワークまとめ機構

SAM

押出機構

PL
E

ハンド回転軸：サーボモータからギア伝達
ハンド：サーボモータからギア伝達で，両開きラック＆ピニオン：自作スライド機構
Z軸：ベルトを用いたスライド機構
Yaw軸：ベルトを用いて回転傾け機構

押出機構：エアシリンダによる押出ワークまとめ機構：ラック＆ピニオンによる倍等倍機構
傾け機構：エアシリンダによる傾け(右図参照)
X軸：ベルトを用いたスライド機構

X軸

4.ロボット主要寸法（セッティング時）
Top View
300

Side View

1350

625

900

520

PLE

Max1500

2600

Check Point
✓
✓

1725

950

Max833

700

533

950

300525625

Max83
Max410

ロボットの全てがセッティングエリア内に収まっていますか？
ロボットの主要寸法は明記されていますか？

M

4.ロボット主要寸法（最大展開時範囲）

950

700

300
625

525

1350

300

625

Side View

950

900

エリアから出ないよう
操縦1725SA

Top View

520

2600

Check Point✓✓✓✓

可動範囲が明記されていますか？（領域を線で囲ってください）
可動範囲が、ロボットエリア外・相手エリアまで出ていませんか？
（機構上回避できない場合は、ソフトリミットまたは操縦者側で対策することを明記してください）
ロボットの主要寸法は明記されていますか？

Max410Max83

5.ワークのハンドリング方法（ワークエリア内）
下図のようにサーボモータ駆動の両開きハンドにて，任意のワークをハンドリングする（すべてのワークがハンドリング可能）．
ハンドの奥行きがワークの幅と同じであり，ハンドが両開きであるため，多少の位置ずれに対応可能．

Check Point✓

PL
E

ハンドのリンクを閉じ，ワークエリア用にしてからワークを3つずつハンドリングする．

突刺す、接着するなど、ワークを破損させる方法でハンドリングしていませんか？

M

5.ワークのハンドリング方法（共通エリア内）

ワークのハンドリングはワークエリア内と同様のため省略．

SA

リンクを開き，共通エリア内に侵入し3つずつハンドリングする．

Check Point✓

突刺す、接着するなど、ワークを破損させる方法でハンドリングしていませんか？

6.得点に関する条件の達成方法（得点条件）
1. スタート後にアームを展開し，ロボットアームで自陣のワークエリアのワークを1つハンドリングし，シューティングエリアへ置く．
2. 共通エリアの侵入条件を達成した後，共通エリアのワークを取れる分だけ取り，自陣のワークエリアへ置くことで，相手が取ることができるワークの数を減らす．
3. アームを回転させ，自陣のワークエリアのワークをシューティングエリアへ置き，得点する．

１

2

PL
E

3

M

6.得点に関する条件の達成方法（ボーナス条件）

SA

1. ワークまとめ機構でワークを中央に寄せ，押出し機構でワークを押込むことで，掴んだときに多少ずれていても，きれいに収納することができる．

7.非常停止ボタンと動力電源表示灯
非常停止ボタンイメージ
XN1E-BV402MR
IDEC

設置場イメージ

動力表示灯
非常停止ボタン

100PLE

動力電源表示灯メージ
BLR-30G-C
マルヤス電業設置場所
コントローラー✓ロボット※操縦エリアから手が届くこと

Check PointSA✓✓✓✓

プッシュロック・ターンリセット式の非常停止ボタンを使用していますか？
非常停止ボタンは、操縦エリアから押せる位置にありますか？位置を明記していますか？
（操縦エリアから500mmの範囲内への設置を推奨します）
可動部に非常停止ボタンを設置してませんか？（固定部に設置してください）
動力電源表示灯は審判が確認できる位置にありますか？
動力電源表示灯は審判が確認できる明るさですか？
動力電源表示灯は緑色に点灯しますか？（それ以外に緑色ランプを使用していませんか？）M✓✓

8.フィールドへのロボット固定方法

ロボット固定部にあけられた穴ピッチに合わせて，ベースに穴をあけている．
ボルト・ナットの定位置はないが，任意の穴で固定が可能．

固定方法
クランプ✓ボルト・ナット
その他※床に接触しないこと〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
Check Point✓✓

ロボットはロボットベースに固定していますか？（床に接触してないですか？）
固定はボルト・ナットなどでしっかり固定できていますか？
入院患者さんへの面会についてご面会はご家族の方のみ（同居家族と 2 親等以内の方）お願いいたします
面会時間：14 時～16 時◎ 予約制としますので事務職員にお申し出下さい※ 平日の 8 時 30 分～17 時に受け付けます※ 前日までにお電話（018-875-2100）又は窓口にお越しください◎ １家族２名まで、15 分以内としてください※ マスク着用・手指消毒をお願いいたします※ 体調不良の方、小学生以下のお子様はご遠慮ください
令和６年１月 15 日

湖東厚生病院病院長
2024 年 5 月 27 日
各 位

内閣府 月例経済報告（関係閣僚会議資料）への当社分析結果掲載のお知らせ
当社は、内閣府よりリアルタイムデータを活用した経済動向分析（給与計算代行サービスデータ活用）業務を受託しております。
この度、春闘による賃金への影響を把握するために実施した分析結果が、内閣府の月例経済報告の関係閣僚会議資料に掲載されましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
※分析に用いたデータは本業務に同意いただいたお客様のみを対象としております。
記
当社は、現在 260 社・112 万人（2024 年 3 月末時点）に給与計算及びそれらに付随する業務のアウトソーシングサービスを提供しております。お預かりしている情報は、給与計算や年末調整補助業務に使用されている情報であるため正確性、信頼性が高く、給与計算の都度、毎月更新されます。
このような給与計算で使用されるビックデータかつ、リアルタイムデータを用いることで、国として、経済状況を迅速かつ的確に把握でき、制度改正を含む根拠に基づく政策決定（EBPM）への活用が期待されます。
今回、本業務における分析の一部として春闘による賃金への影響を把握するため、2024 年 4 月に支給された給与情報を活用し「年齢別賃金上昇率の分析」を実施した結果が内閣府の 5 月の月例経済報告の関係閣僚会議資料に掲載されました。
https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/getsurei-index.html
本業務に際し、多くのお客様よりデータ活用へのご協力をいただき、有意義な分析を実施できましたこと、心よりお礼申し上げます。

本データは、国の政策の状況確認や課題抽出のために活用されていますが、これらのデータは行政のみでなく、企業経営においても必要不可欠と考えられます。少子高齢化などにより労働人口が減少していく中、各企業が離職率の確認や離職の原因となりうる残業時間、有給休暇取得状況などの情報を毎月確認することで、リスク低減に繋がると理解しております。
当社では、お客様の自社の情報と統計情報をベンチマーク的に比較し、その傾向から課題解決やリスク低減に向けたアクションに繋げるため、e-pay HR KPI サービスを提供しておりますが、今後さらに進化した新サービスをリリースする予定です。
新サービスでは、自社の人事給与情報の中から必要な情報を必要な切り口（集計単位）でいつでも検索・抽出することでき、統計情報との比較も可能になります。
さらに AI 検索機能が搭載されており、グラフィカルな情報提供もできることから情報抽出やレポート対応の機敏性にも長けています。
新サービスに関しては改めてご案内する予定となりますが、ご興味がある方は、当社問い合わせ窓口までお問い合わせください。
以 上【お問い合わせ窓口】
株式会社ペイロール 事業開発部
Mail: hrr@payroll.co.jp
TEL: 03-5520-1380
SpecialThanks!!
小多機ひとい木の利用者様より、ハンドメイドのエプロン＆三角巾を提供いただきました！

一緒にお食事！

いっしょにカレー作り！
調理！

SpecialThanks!!
トーカイフーズ様よりお野菜を提供いただきました！

SpecialThanks!!
職員提供の新鮮ジャガイモは揚げ焼きにしてカレーにトッピングしました！

ふらっと広場(岐阜市粟野東 5-173-1)

で毎月第 3 土曜日開催中！

7 月 20 日(土)開催！

次回は…

10:00 頃→開場＆調理スタート
11:30 頃→カレー提供開始

調理から参加、大歓迎！
【概要版】 豊田森林組合 第2次中期経営計画
１. 豊田森林組合にとっての中期経営計画とは

４. 計画期間中の４つの重点施策・取り組み内容・目標値

豊田森林組合が作成する第2次中期経営計画は、第一次経営計画で設定した理念・ビジョンに基づく、森林組合経営者による今後3か年の組織の経営計画である。
策定にあたっては、「中期経営計画策定委員会」を設置した。
※「重点施策」を「中期経営計画」として3年に1回見直す。

計画期間：平成27年度～平成29年度■重点施策１：素材生産業の増大

中期経営計画策定委員会（１ ）目指すべき姿
愛知県、豊田市、愛知県森林組合連合会の期待に応えるべく、素材生産量の増加を図る。素材生産量を増やすことで組合員の森林を管理し、利益を還元。
（２ ）目標を達成するための活動内容①本所と支所の役割分担の見直し②人員体制の強化と作業班の増強③機械体制の強化

図 豊田森林組合における期経営計画の考え方

図 次の3か年の間伐面積目標

図 中期経営計画の構成

２. 豊田市の新しい動き第2次中期経営計画の重点施策の基本的な考え方○豊田市に建設され、平成30年度から稼働開始する製材工場で発生する原木ニーズに対して、豊田森林組合として積極的に協力していく方針である。
○そのため、今後3年間において計画的に素材生産量を増加させるという方針を設定し、新製材工場誘への原木供給の役割において全面協力するため、素材生産量の増加を核にした方向性を打ち出すこととした。
○ 過年度までの取り組みを継承、加速させることにより、団地化面積を増加させ、素材生産量を増やすことにより、できるだけ多くの組合員へ良い森林管理のためのサービス提供と経済的還元とを目指す。

表 豊田市による製材工場整備計画の概要（A）事業手法
・国産材の製材事業者を公募し誘致・市有地を貸し付け（B）想定規模■敷地面積：25,000m2～35,000m2■原木取扱量：30,000m3～50,000m3（市内集荷25,000m3を目標）■従業者数：20人程度（工場のみ）（C）事業スケジュール
平成26年度 事業計画検討
平成27年度 公募、造成設計、集荷体制構築
平成28～29年度 造成工事、建築工事
平成30年度 稼働

図 平成29年までに整備する体制

図 次の3か年の林産生産量目標■重点施策２：組合員の山林を継続的に管理（１ ）目指すべき姿
将来にわたり組合員の森林の適切な管理を行うための基盤づくり、原木需要に応えるための生産基盤づくり、集約的に作業を行い所有者還元増大を図る。
（２ ）目標を達成するための活動内容①人員の補強②団地化した森林を確実に施業できる体制づくり
図 次の3か年の森づくり団地形成目標■重点施策３：森林所有者への還元が増える原木流通（１ ）目指すべき姿
平成30年度稼働の新しい大型製材工場に向けて、現在の木材センターの原木販売方法をみなおすことにより、原木の売り上げができるだけ多く森林所有者に還元。
（２ ）目標を達成するための活動内容①検討チームの設置と検討■重点施策４．安定した経営基盤の確立のための取り組み（１ ）目指すべき姿
原木需要に応えるために、切置間伐事業量（請負、受託を含む）を減少させ、利用間伐事業（請負、受託を含む）を増加させると、組織経営が不安定になるため、組織経営の安定を図りつつ、素材生産量の増加を図るため、受託事業と請負事業のバランスを採る。

図 林産事業を拡大することによる組合員還元のイメージ

図 平成30年の製材工場稼働までに整備が求められる原木流通のイメージ（２ ）目標を達成するための活動内容①利用間伐の人員体制の強化
8 9 10 11
大学３年生 対象
インターンシップ参加のための実践セミナー
2024年

東京労働局
若年者地域連携事業 主催

AugustSeptember

OctoberNovember

月

月

月

月

東京新卒応援ハローワーク
受講料は全て無料です※※2年生・４年生も受講可能です〈開催場所〉

東京新卒応援ハローワーク 出会いのフロア１ セミナー内容の詳細は裏面をご参照ください
セミナー名

日時

定員

申込期限

8月20日（火）

50名

8月19日
（月）
17：00

グループディスカッション対策

9月20日（金）

30名

9月19日
（木）
17：00

エントリーシートと応募書類対策

10月19日（土）30名

10月18日（金）
17：00

イメージアップセミナーと就活マナー

11月16日（土）30名

11月15日
（金）
17：00

就活系
YouTuber

特別講師による講演

Utsuさん

SAP日本法人で中堅規模市場とパートナー部門の責任者（パートナー本部長）を務めた後、独立。現在は故郷の愛媛県愛南町で社会事業を営む。外資系IT企業から見てきた日本企業に対する知見とノウハウを活かし、「日本の若者の地力を上げたい」をスローガンに2017年からYouTubeにてキャリア教育コンテンツを配信している。

14：00〜16：00

14：00〜16：00

14：00〜16：00

14：00〜16：00

セミナー修了後、東京新卒応援ハローワークをご案内する「東京新卒応援ハローワークツアー」（15分程度）にご参加ください。

申込

HPより申込み

専 用 ホ ー ム ペ ー ジ「 就 セ ミTOKYO」にアクセスして、セミナー申込画面よりお申し込みください。

http://tokyowakamono2024.mhlw.go.jp

メールで申込む

お問合せ・ほか

本文に①セミナー名②日時③
お名前④年齢⑤メールアドレスをご記入の上、送信ください。

PCが使えない、メールができない、内容を詳しく知りた い などの 場 合 は東 京 若 年「就セミTOKYO無料セミナー係」
まで

tokyo-jakunen@lec.co.jp

03-5913-6085

急な辞退や遅刻等の緊急連絡先にも※ハローワーク求職番号をお持ちでない方は、セミナー受講に合わせて新規登録を行います。

8 9 10 11

2024年

AugustSeptember

OctoberNovember

月

月月月

8月20日（火）株式会社東京リーガルマインドが、東京労働局より「令和6年度 若年者地域連携事業」を受託・運営しております。

開催予定のセミナー内容

特別講師による講演 講師Utsuさん
最適な1社を導き出すプロセス

複数社に内定するよりも、最適な1社を導き出すほうが難しい現代の就職活動。
インターンシップの申し込みから、最後に納得内定の1社を決めるまでに考えたい事を解説します。
長期化する就職活動を乗り切る羅針盤を手に入れましょう。

9月20日（金）グループディスカッション対策

今後のインターンシップ参加に向けて、多くの企業が実施しているグループディスカッションへの対策セミナーです。
予め参加することで、全体の進め方、概要の理解とともに、ご自身の自己理解を深める良い機会です。
振り返りの時間を多く割り当てていますので、今後の対策に役立ちます。

10月19日（土）エントリーシートと応募書類対策就職活動は、エントリーシート作成から始まるといっても過言ではありません。
その前に、これまでの学生生活（学業、部活、アルバイト）などの振り返りを行い、自己分析をしておくことが大切です。
自己PR、履歴書の書き方など実践的なアドバイスを行います。

11月16日（土）イメージアップセミナーと就活マナー

就職活動。特に面接時などでは相手企業担当者へ第一印象を良くすることが求められます。
また、面接で企業を訪問する際には、立ち居振る舞いがポイントになります。
このセミナーでは、企業担当者との電話連絡やメール対応、オンラインでの対応やパーソナルカラーを知ることでイメージアップを図り、自分を輝かせ、自己肯定感をアップしていきましょう。

東京新卒応援ハローワーク
東京都新宿区西新宿2-7-1

新宿第一生命ビルディング21階

JR各線
「新宿」
駅西口徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」
駅徒歩約2分
東京メトロ丸の内線「西新宿」
駅徒歩約5分

東京メトロ丸ノ内線

西新宿駅

JR線

新宿第一生命ビル21階

東京新卒応援ハローワーク
新宿三井ビルヒルトン
東京
ホテルハイアット
リージェンシー新宿住友ビル

駅

都庁前

新宿
中央公園

東京都庁
第一庁舎

新宿
センタービル

新宿駅

都営大江戸線

西口

京王プラザホテル京王線
発行日：２０１８年９月１９日

てき丸君Ｎｅｗｓ

第５３号

発行：公益社団法人全国産業資源循環連合会〒106-0032 東京都港区六本木３丁目１番１７号
TEL ０３－３２２４－０８１１
FAX ０３－３２２４－０８２０
https://www.zensanpairen.or.jp「第17回産業廃棄物と環境を考える全国大会」11月16日に金沢市で開催
当連合会、公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センター、公益財団法人産業廃棄物処理事業振興財団の3団体が主催する「第1７回産業廃棄物と環境を考える全国大会」を11月16日に金沢市で開催します。
詳細については、連合会ホームページ（https://www.zensanpairen.or.jp/national_convention/）に掲載しています。皆様のご来場をお待ちしております。
＜開催趣旨＞
循環型社会の形成や低炭素社会の実現を図るため、産業廃棄物処理業界は近年、廃棄物の適正処理によって培った技術・経験を活かしつつ、新たに廃棄物から資源・エネルギーを創り出す事業に取り組む事業者が増加するようになりました。
今後この資源循環の流れを太く確実なものとするためには、必要な法制度による手当のみならず、本業界における人材の確保及び従事者の労働安全、更には最新技術の活用といった、多角的な視点からの業界振興方策の立案が必要になっています。
今回の全国大会は「資源循環」を大きなテーマに掲げ、早稲田大学大学院環境・エネルギー研究科教授の小野田先生による基調講演のほか、有識者、行政、排出事業者、処理業者等によるパネル討論会を開催する予定です。多くの皆様のご来場をお待ちしております。
＜開催概要＞（１）日 時（２）場 所

平成３０年１１月１６日（金）１３：３０ ～ １７：２０
ホテル日航金沢所在地 〒920-0853 石川県金沢市本町2-15-1
TEL 076-234-1111（代）（３）出席者
出席者の範囲：処理業者、排出事業者、行政、一般市民等
出席予定者数：５００名～７００名程度（４）開催次第、行事内容（予定）
開会式（１３：３０～）
環境大臣表彰受賞式典 （１３：５０～）
基調講演（１４：４０～）
テーマ：「AI・IoTの活用と資源循環」（仮題）
講 師： 早稲田大学大学院環境・エネルギー研究科教授 小野田 弘士 氏
パネル討論会（１５：３０～）
テーマ：「資源循環の促進と排出事業者責任」（仮題）
パネリスト：調整中（有識者、国・地方行政、企業等）
１７：２０
閉 会
１８：００～ 交流会

Page 1

てき丸君Ｎｅｗｓ 第５３号

●INDUST 9月号特集「資源循環最前線②」— 一廃処理を取り込んだ発電事業など— ●事業性と社会貢献性を踏まえた資源循環は何か、また、それを持続させていくには何が必要か。８月号に続き９月号でも各種リサイクルの動向について、次世代自動車の車載用バッテリーや炭素繊維樹脂などのリサイクル、焼却処理と比較して低炭素化にも貢献できるメタン発酵バイオガス発電事業によるサーマルリサイクルの例などを取り上げます。
一般廃棄物処理施設の運営が民間委託にシフトし、自治体が処理施設を保有せず全て民間の処理事業者に委ねているケースもあるなか、今回取り上げるのはメタン発酵事業は民間処理事業者による産廃・一廃の混合処理です。そのほか、「みんなのメダルプロジェクト」などによる小型家電リサイクルや、廃プラを水素にして発電するという新たな廃プラリサイクルの取り組み、最終処分場の浸出水から製造した消毒剤についても解説します。
（事業部・東方）­主な行事予定­（10月4日～10月30日）【10月】
4日 産業廃棄物処理業従事者能力アップセミナー（営業コース）東京
最終処分場維持管理技術研修会 福岡
10日 第41回理事会
15日 産業廃棄物処理実務者研修会 三重
16日 第2回改訂版最終処分場維持管理マニュアル監修委員会

Page 218日 産業廃棄物処理業従事者能力アップセミナー（現業管理コース）東京
19日 産業廃棄物処理実務者研修会 熊本
24日 産業廃棄物処理業従事者能力アップセミナー（営業コース）東京
30日 産業廃棄物処理業従事者能力アップセミナー（営業コース）愛知てき丸君Ｎｅｗｓ 第５３号

廃棄物処理法の政省令改正の内容についても紹介します！

平成30年度産業廃棄物処理実務者研修会～基礎コース～※本研修会は、継続学習制度（CPDS）の講習会（一般社団法人全国土木施工管理技士連合会）に認定されています。

１．目的
この研修会は、産業廃棄物を取り扱う方々の実務に必要な廃棄物処理法、委託契約、マニフェスト（産業廃棄物管理票）、帳簿等の産業廃棄物の幅広い基礎知識を学び、初心者から経験者まで、多くの方々に知識の習得、再認識をしていただくことを目的としております。
また、来年2月17日に開催する平成30年度産業廃棄物処理検定（廃棄物処理法基礎）の受検対策としても役立ちます。
２．受講対象者：排出事業者及び処理業者における産業廃棄物を取り扱う実務担当者
３．開催期日
開催地

開催期日

会場名

定員

1

三重県

平成30年10月15日（月）四日市商工会議所

150

2

熊本県

平成30年10月19日（金）メルパルク熊本

120

3

群馬県

平成30年11月 8日（木）前橋問屋センター

150

4

沖縄県

平成30年11月27日（火）カルチャーリゾートフェストーネ

150

5

東京都

平成31年2月5日（火）ベルサール西新宿

150

４．研修内容（受付は午前9：30からです。）
10:00

産業廃棄物処理の基礎12:00

12:50

昼休み

13:10

質疑応答

14:30

産業廃棄物の委託処理と委託契約

16:00

産業廃棄物管理票・帳簿

16:30

質疑応答・
修了証の交付

５．受講料（テキスト代含む）：7,200円（税込）
６．受講申込・問合せ先受講を希望される方は、(公社)全国産業資源循環連合会のHP（https://www.zensanpairen.or.jp）からのインターネット申込み又は受講申込書を下記問い合わせ先より入手いただきＦＡＸにてお申込下さい。
なお、各会場は、定員になり次第、締め切らさせて頂きます。
＜問合せ先＞（公社）全国産業資源循環連合会 事業部〒106-0032 東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル4Ｆ
TEL 03-3224-0811 https//www.zensanpairen.or.jp
７．協力機関(公社)群馬県環境資源創生協会(一社)熊本県産業資源循環協会

Page 3(一社)東京都産業廃棄物協会(一社)沖縄県産業廃棄物協会(一社)三重県産業廃棄物協会

てき丸君Ｎｅｗｓ 第５３号

Page 4

てき丸君Ｎｅｗｓ 第５３号

Page 5

てき丸君Ｎｅｗｓ 第５３号

Page 6
2021 年 1 月 27 日 改訂
東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校

TSM 出張学校説明会＆入学選考会における新型コロナウイルス感染防止ガイドライン
東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校では 、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に留意しながら、出張学校説明会、入試選考会の実施に取り組んでいます。
今後も以下のガイドラインをもとに取り組みを継続していきます。身体的距離の確保など、十分な感染対策を講じたうえで段階的に実施方法を見直していきます。
感染拡大予防の趣旨をご理解いただき、以下の通りご協力をお願いいたします。
【原則】〇入館する全ての方に対して入館時に体温測定を行い下記症状のある方に関しましてはご入場をご遠慮願います。
・風邪の症状や３７．５℃以上の発熱のある方・咳、くしゃみ、全身痛、下痢などの症状がある方・強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）の症状がある方 （新型コロナウイルス感染が疑われる症状のある方）
・味覚及び嗅覚に違和感を感じている方
・直近 14 日以内に感染者、又は感染が疑われる方と濃厚接触した方・直近 14 日以内に海外へ滞在した方、又は滞在した方と濃厚接触した方〇会場では以下のウイルス感染症への対策を徹底して行ってまいります・アルコール消毒液の設置
・サービススタッフの検温・マスクの着用
・来場時の検温、来場者のマスク着用
・会場消毒・換気・広めの席配置「三密（密集、密接、密閉）の回避」
以上、皆様の「安心」「安全」に十分配慮した上で、出張学校説明会、入試選考会を開催して参ります。

東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校
【継続窓口へお越しの皆様へ】
申請書（ＯＣＲシート）へ『印』
・『自署』が不要になりました◎申請人（使用者）欄
・使用者の氏名又は名称を記載
・住所

印鑑不要

「押印を求める手続きの見直し等のための国土交通関係省令の一部を改正する省令」が令和 3 年 1 月 1 日から施行されることに伴い、申請書（ＯＣＲシート）に使用者の『印』・『自署』が不要になりましたのでお知らせ致します。
なお、旧申請様式（『印』が記載されたもの）は、引き続き使用できますのでご使用下さい。詳しくは運輸支局継続窓口へお問い合わせください。
2020/09/18追記・修正（緑色の箇所）

令和2（2020）年度後期行事予定表
科学技術イノベーション研究科
一

年 月 日 曜1020201

般行事

木 後期授業開始，後期履修登録（9月25日（金）～10月14日（水））15 木 後期履修取消期間（～21日（水））12 木 授業振替日（終日・火曜日の授業実施）
11
27 金 学部の授業予備日もしくは定期試験予備日のため本研究科授業と重複することがある
就職ガイダンス（開催日未定）125

火 授業振替日（終日・月曜日の授業実施）

13 水 授業振替日（終日・月曜日の授業実施）
1 15 金大学入学共通テスト準備のため午後のみ臨時休講（大学入学共通テスト16日（土）17日（日））21 木 授業振替日（午後のみ：金曜日の授業実施）ただし，午前は休講
29 金
2021

52

大学入学共通テスト準備のため臨時休講（終日）（大学入学共通テスト30日（土）31日（日））金 後期授業期間終了

15 月 Ｍ２修士論文発表会（農学研究科C101、B101・予定）
1月 Ｄ１研究経過発表会（自1-204・予定）

2

火 Ｄ２研究経過発表会（自1-204・予定）

3 15 月 後期成績発表
24 水 学位記授与式【Ｄ】（出光佐三記念六甲台講堂）
午前：学位記授与式【学部・Ｍ】（神戸国際展示場）

25 木 午後：イノベ学位記授与式
31 水 後期終了

授業予定日数表
曜 月

１０月

１１月

１２月

月

9⑥16⑦3023⑧

火

6 13 20 27① ② ③ ④310⑤17⑦24⑧

水

7 14 21 28 4
① ② ③ ④ ⑤11⑥18⑦25⑧512
1 8 15 22月⑬⑨ ⑩ ⑪ ⑫・
2 9 16 23 613⑨ ⑩ ⑪ ⑫ ⑬ 月・⑬

29 5⑤ ⑥12
火・⑥19⑦26⑧

3 10 17 24 7
⑨ ⑩ ⑪ ⑫ ⑬30 6⑤ ⑥13⑦20⑧27

4 11 18 25 8
⑨ ⑩ ⑪ ⑫ ⑬午
前 1 8 15 22
木
午 ① ② ③ ④後午
前 2 9 16 23
金
午 ① ② ③ ④後

7 14 21⑨ ⑩ ⑪１月

5 12 19 26 2
① ② ③ ④ ⑤41114⑭15⑭（休）

18⑭２月

計

25

1⑮⑯1619⑭26⑮2⑯1620⑭27⑮

3⑯1621（休）2821
金・⑭⑮4⑯1629(休)5⑯1622⑮

備考（１）表中の網掛け数字は，休業日を示す。
（２）表中の（休）は，休講を示す。
（３）11/27（金）は，学部の授業予備日もしくは定期試験予備日のため授業を実施した場合に重複することがある日。
→ 予備日とは，気象警報の発令等により，休講・試験中止となった場合の補講日・試験実施日となる日。