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理念『仁愛の病院－ヒューマニズムとアカデミズム』

第３０４号 平成２１年 1２月１日

ろうさいニュース

独立行政法人浜松

労働者健康福祉機構

労災病院

新病棟･手術室を迎えるにあたって１１１１１１１１
2009 年末の新病棟移転に伴い、手術室も 6 室＋外来手術室１室の計 7 室となります。
旧手術室では、昨今の鏡視下手術・モニター等の増加に対応できるだけの設備にも事欠き、耐用年数を超えたであろう機器も数多く見受けられました。
また、麻酔科常勤の再開に伴い、手術数はおよそ30％以上増加し、手狭な環境では手術室運営も難しくなってきたのが現状です。
新たな手術室では、機器の大幅な更新を行い、次世代を見据えた設計となっています。例えば、当院の特徴の１つでもある心臓外科手術を考慮し、手術室を循環器・心臓外科病棟と同じフロア（３階）に設けました。また、手術室内は、多種のモニターを機能的に配置し、術野・エコー情報等を、術者・麻酔科医・ME が共有できるようにするとともに、静脈麻酔の血中濃度シュミレーション機能を搭載したモニターを用いるなど、安全・快適性が格段に改善される手術室に生まれ変わります。
急性期病院において、手術室は中核的な部門ではあるものの、十分機能するかは、①総合病院としての診療科の維持 ②静岡県西部における当院の位置付け・ヴィジョンの明確化 ③継続的なマンパワ
ー不足下での運営の理解・改善が必須と考えています。
今後とも、いろいろな方々の応援の下、より地域密着型病院として努力していきたいと思っております。
（麻酔科部長 木村 健）【6 階ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科】図 1

新病院進捗状況【1F 放射線科受付】図２

リハビリテーション科の移転について
11 月７日（土）にリハビリテーション科の２階から６階への移転が完了し、９日(月)より診療を開始しました。６階の最上階ということで見晴らしももよく、患者さんも気持ちよくリハビリを行うことができることでしょう｡ちなみに､６階の東側の窓からは天気のよい日に富士山も望めます。(図１)

放射線科が一足早く新病院へ
12 月９日(水)に、放射線科が一足早く新病院に一般撮
影の一部を残し、ほとんどの機能を移して業務を開始します。受付が変わります。(図 2)

新 病 院 外 来 診 療 を 開 始 い たし ます

新病院
図３

通路

新病院外来診療は 12 月 24 日(木)より開始いたします。
新しい労災病院もよろしくお願いいたします｡
正面入口通路はしばらくご迷惑をおかけしますがご協力をお願いします。(図 3)

現病院
外来患者用駐車場

休診のお知らせ新病院移転のため：12 月 21 日(月)･22 日(火)は新病院への引越のため休診させていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
年末年始の休診：平成 21 年 12 月 29 日(火)～平成 22 年１月３日(日)は休診さていただきます。
ただし、救急の方につきましては診療いたします。

第３回医療連携講演会を開催いたしました
11 月 25 日､当院にて静岡県医師会のご共催をいただき医療連携講演会を開催いたしました。
今回は、日本医師会認定産業医制度産業医学研修会として、当院の医師である赤津リハ科部長による「中途障害者における職業復帰とリハビリテーション」について講演しました。障害者の職業復帰に向けて重要なことは、多くの職種が専門性、特殊性を生かしながら多面的な障害に対応する事であり、当院でも医師･看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・ＭＳＷがチームアプローチを実践し、職業復帰に向けてリハビリテーション医療を行っていると説明がありました。また、実際に症例を挙げて職業復帰までのプロセスの中で復帰には雇用者の協力が必要であること、また、そのために職場訪問を行い、本人に適した作業が出来るように会社側に症状･障害の医学的情報提供を行っていると報告がありました。
今後も継続して医療連携講演会を開催いたしますのでよろしくお願いいたします。
(地域医療連携室)
2021 年 7 月 18 日
ご関係者様各位
東京都千代田区大手町 1-5-1
ファーストスクエア ウエストタワー12 階
華為技術日本株式会社
デジタルパワー事業部

SUN2000-4.95KTL-NHL2 採用の DC コネクター用工具について拝啓 貴社、ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。弊社デジタルパワー事業部につきましては、毎々格別のご高配にあずかり、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社の新製品 SUN2000-4.95KTL-NHL2 の DC コネクターはストーブリ製コネクターMC4 となりました。 それに伴い工具については下記をご利用くださいますようお願い申し上げます。
敬具

【工具】

推奨モデル： PV-CZM-19100

以上

p. 1
長崎県立西彼青年の家 主催事業

余暇よか！山の体験塾

集、んまれ！
さ工大の森
開催日：令和6年6月1日(土)～2日(日)
自然の中で木から木へと架け橋づくりに挑戦！ 日程
野外調理やレクリエーションなども行います！ 1日目(☂雨天実施)

場 所 長崎県立西彼青年の家
対 象 興味ある方はどなたでも 【定員30名】

参加費

こども2,300円 大人2,500円（食事代他）

持参品 水筒 軍手 長靴 雨具
作業に適した服装 宿泊に必要な物
タオル 水筒 室内シューズ

12：30～13：00
13：00～13：30
13：30～17：00
17：30～21：00
22：30

受付
開会行事
空中回廊作り
夕食・入浴
消灯・就寝

2日目

6：30 起床※大人の方で、大工道具お持ちの方はご持参ください。
7：10 朝の集い
7：50 朝食申込み 5月22日（水）までに電話・ＦＡＸ・メールにて
9：00～11：00
講 師 長崎県キャンプ協会指導者
空中回廊作り11：00 野外調理
今後の行事予定
13：00～14：00
7/6(土)-7日
エンジョイタイム
長崎県キャンプ協会共催
夏の自然学校「How to キャンプ!」 14：00 閉会行事
申込み・問合せ先〒851-3505

長崎県西海市西海町太田和郷4600-10

TEL 0959(32)1337 FAX 0959(32)2194
Email seihi-n@alpha.ocn.ne.jp
URL https://www.sours-navi.net/seihi/
東北大学レジリエン卜社会構築イノベーションセンター
糖鎖特性解析プロジェクトセミナー＜第３回公開セミナー＞
演題：

最新の質量分析法によるバイオ医薬品、ニューモダリティ分析～抗体、ADC、ウイルスベクター、核酸関連医薬品分析の現状と課題～

The latest mass spectrometry analysis for biopharmaceutical and new modality drug
～ Current states and challenges in analysis of antibodies, ADCs, viral vectors and nucleic acid related drugs ～概要： 近年の医薬品モダリティの変遷は、より複雑で大きな分子の増加が特徴的である。つまり抗体に代表されるバイオ医薬品および抗体薬物複合体（ADC）や合成中分子（ペプチド、核酸）ならびにウイルスベクター、伝令RNA（mRNA）を利用した遺伝子治療製品といったいわゆるニューモダリティの開発が加速的に進められている。
これら中高分子の構造分析には低分子医薬品とは異なる高度な技術が必要となり、その技術確立が重要課題となっている。なかでも、分離分析技術のひとつである質量分析法は機器性能の大幅な向上と解析ソフトウェア

講演者：廣瀬 賢治 氏
日本ウォーターズ株式会社
営業統括本部 バイオ事業責任者の進歩により、医薬品開発のあらゆるステージで中心的に活用されるようになってきた。
本セミナーでは抗体、ADC、アデノ随伴ウイルス（AAV）、核酸関連医薬品に関し、最新の質量分析技術を紹介するとともに、直面する課題についても議論したい。

・主 催：レジリエン卜社会構築イノベーションセンター 糖鎖特性解析プロジェクト
・共 催：株式会社糖鎖工学研究所＜会場案内＞

・日 時：20２３年９月２２日（金） １６：００～１７：３０
・場 所：レジリエン卜社会構築イノベーションセンター 3階大会議室（J03）・参加費：無料
東北大学
レジリエン卜社会構築イノベーションセンター
3階大会議室（J03）

・現地参加申し込み：事前登録不要
・Web参加申込：：：：事前登録必要
参加ご希望の⽅は、 9⽉20⽇（水）までに下記URLもしくは二次元バーコードよりご登録をお願い致します。
お申し込み後、参加登録のメールアドレスへ会議室URLを通知いたします。前⽇までにメールが届かない場合には、お問い合わせください。
https://forms.office.com/r/uZvd8acXZR
Web参加申込フォーム

・世話人：權 垠相（理），坂本 泉（医）連絡先：權 垠相（022-795-6752）ekwon@tohoku.ac.jp
連絡先：坂本 泉（022-752-2211）izumi.sakamoto.e3@tohoku.ac.jp
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カレン・バス - ロサンゼルスの新市長

23年3月
ダー、労働研究者へ 20
日本の労働運動のリー

カレン・バスの勝利は労働の勝利• カレンはロサンゼルスの労働運動の支持を得て当選• 国内市長選史上最高額の選挙費のかかった選挙戦に投じた費用は相手の11分の1• ロサンゼルス241年の歴史上初の女性市長、そして初の黒人女性• ロサンゼルスで経済的・人種的正義の周りに労働・女性・有色人種コミュニティ、若者の新たな連合体を形成するチャンス• ロサンゼルス4万人のホームレスに着目。経済格差、人種的正義、生活賃金に足る仕事、組合組織化、コミュニティオルグを結びつける

ローラ・スモールウッド・クエバス上院議員

ローラの勝利は労働の勝利

イヴォンヌ・ウィーラー：ロサンゼルス郡
労働組合評議会議長• 15年間ＵＣＬＡレイバーセンターに勤務• ロサンゼルス黒人ワーカーセンターを創設。リバーセンター・サンディエゴ含む17の黒人ワーカーセンターの発足のきっかけを作る。

• 建設組合と黒人コミュニティとの連合体を作り、建設プロジェクトの協約や、地域内採用方針を実現• 黒人の雇用の危機に対応すべく労働者の教育研修を推進• カリフォルニア州上院唯一の黒人女性

イヴォンヌの作る歴史• イヴォンヌはロサンゼルス郡労働組合評議会初の黒人女性議長• 労働側が一致団結し全会一致で選出• 労働運動に人生を捧げ、 CWA、 AFSCME、 AFGE、 AFL-CIOに勤務• ＵＣＬＡレイバーセンターと協力して第1回評議会職員向け戦略的計画合宿を実施

上昇気流の労働側• 労働側の評判はここ50年で最高• 全国で新たな組織化: アマゾン、スタバ、ファストフード、ギグワーカー、高等教育• 若年労働者と有色労働者が多くの新たな組織化活動を主導• 労働は11月選挙戦で予想された「レッドウェーブ」を押し戻すのに一役買い、民主党は上院で多数を維持• ロサンゼルス労働運動が全国の労働運動の中心地であり続けるカリフォルニア州大学の院生労働者4.8
万人がストライキで勝利

労働の勝利、高等教育の勝利• 高等教育史上最大のストライキ• 若年労働者の大部分にとって初めての組合、初めてのストライキ• 新世代の労働者の間の組合への意識を強める• ＵＣキャンパス全てが動員、前代未聞の連帯• 労働協約で大勝利– 46％の賃上げ• 全国で組織化する高等教育と、カリフォルニアの労働運動に前向きな空気

レイバーセンターの運動が拡大

年間1300万ドルの予算増加• 労働教育100年の歴史上、最大のレイバーセンターの拡大• 新たに6つのレイバーセンターが設立：ＵＣデイビス、ＵＣサンタクルス、ＵＣアーバイン、ＵＣリー
バーサイド、ＵＣサンディエゴ、ＵＣサンタバーバラ• ＵＣＬＡ、ＵＣバークリー、ＵＣマーセドレイバーセンターの予算拡大• ＵＣＬＡは労働研究（100の専攻）を拡張し、カリフォルニア州立大学で初めての労働研究修士プログラムを開始へ• レイバーセンターがカリフォルニアの労働運動を支える大きなチャンス

米国・メキシコの連帯

メキシコにレイバーセンター• メキシコシティとケレタロに3つのレイバーセンターを新たに設立する米国労働省からの1000万ドルの補助金• ＵＣＬＡレイバーセンターとＵＮＡＭ（メキシコ国立自治大学）の間で初の二国間／二カ国語授業• パオロ・マリナロ（元ＵＣＬＡレイバーセンター所属）は現在38名の職員を率いるソリダリティ・センターのディレクター

• ケンディー・リベラ（元ＵＣＬＡレイバーセンター所属）はティファナで初めてのソリダリティ・セン
ター事務所を設立中

レイバー・サマー2023

学校から運動へのパイプライン• レイバー・サマー2023に向け、ＵＣキャンパス9つ全てから学生に呼びかけ• 組合組織化、労働協約キャンペーン、労働者と学生のアライアンスを構築• 若年労働者の組織化に重点• 院生、学生をリクルート• ＵＣ院生ストライキの学びを広めるためのレイバー・サマー2023の一部としての特別プログラム

若年移民の運動

若年移民の組織化• カリフォルニア州立大学が不法移民の学生を雇用することを要求する「皆に機会を」キャンペーン

• DACA (若年移民に対する国外強制退去の延期措置)が保守的裁判所により攻撃されている• アジア、パシフィックアイランダーの不法移民の声を伝える個人発行誌（ＺＩＮＥ）• 書籍“ART AND ACTIVISM OF IMMIGRANT YOUTH MOVEMENT(若年移民運動の技巧と活動)” 出版中• ドリーム・サマー2023

APALA（アジア太平洋系アメリカ人労働者連盟）• ＡＰＡＬＡは2022年8月、70名の越境連帯団でティファナを訪問• 2022年夏、対アジア人ヘイトと闘うオンラインワークショップを5度開催• 2023年3月国際女性の日、ＡＰＡＬＡはアーリーン・イノウエ（ＵＴＬＡ）とスーザン・ミナト（ＵＮＩＴＥ ＨＥＲＥ ＃１１）を表彰• ロサンゼルスでＡＰＡＬＡ組織化学校を開催 – 2023年5月19ー20日• 対アジア人への暴力に関するアメリカ教員連盟（ＡＦＴ）全国バーチャルタウンホールミーティングを2023年5月に開催

APALA 大会
2023年8月3－6日
ワシントン州シアトル
長 崎 大 学保健センター

202３年
9月発行

Nagasaki University Health Center

健康だより～

自殺予防特別号～

9月10日は世界自殺予防デー
手を差し伸べる時間を取りましょう「私たちが苦しんでいる人々の光のビーコンになることで自殺を防ぐこともあります」
いつもと様子が違うなあ
その後大丈夫かな？

何か困っていることがありますか？ いつでも話してくださいね。

①気づく

⑤見守る

②声をかける【相談機関 ＆ 関連資源 ・ Resources ＆ Support】★ 長崎大学 保健センター https://www.hc.nagasaki u.ac.jp/
NU Health Center info (English) http://www.hc.nagasaki-u.ac.jp/eguide2
Tel： 095-819-2211 カウンセラー (counseling section)※カウンセリング予約フォーム https://forms.gle/W4dianC5TfUBZkxm9095-819-7289 職員何でも相談室 (faculty/staff consultation office)095-819-2213 産業医・保健師 (occupational physician/public health nurse)※上記電話対応は平日8:45-17:30
Fax： 095-819-2215
保健センター★ 長崎大学病院 こころとからだの健康相談室 カウンセリング
Tel：095-819-7571 ※平日のみ 時間は応相談
予約フォーム★ まもろうよ こころ（厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/ ※電話/SNS など★ 誰でもゲートキーパー（厚労省）※身近な人が心配なとき
私たちだけでは解決が難しいので、一緒に相談に行きませんか？

「良かったら、少し話してみませんか」と話しかけてみよう

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12200000Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu/0000168751.pdf★ 長崎いのちの電話
Tel：095-842-4343 ※毎日9:00-22:00④支援に繋ぐ③話を聴く★ よりそいホットライン (一般社団法人社会的包摂サポートセンター)https://www.since2011.net/yorisoi/ ※24時間・複数言語対応・電話/チャット など対応に困ったら…
ゲートキーパーへの支援について｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) へ！

★ NPO法人 自死遺族支援ネットワーク Re
https://npore.org/★ TELL Lifeline（free telephone & chat counseling in English）
https://telljp.com Tel：03-5774-0992 ※9 a.m. ～ 11 p.m., 7 days a week

★ Yorisoi Hotline* for non-Japanese people – 外国語による相談
https://www.since2011.net/yorisoi/n2/ *From the 2011 earthquake/tsunami response.
平成２３年２月吉日常任理事・相談役 各位
全日本プラスチックリサイクル工業会
墨田区東駒形２－１８－１２
会長
大 塚 一 郎

平成２２年度第２回常任理事会の御案内
拝啓 初春の候、皆様には、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃は、工業会活動にご支援・ご協力を頂きまして有り難うございます。
さて、平成２２年度第２回常任理事会を下記の日程で開催いたしますのでご参加いただけますよう宜しくお願い申し上げます。
敬具記
１， 日時；

平成２３年３月８日 午後２時より常任理事会 １４：００～１６：００ ３F蓬莱の間
懇 親 会 １６：００～１８：００ ３F龍田の間

２， 場所；

東武ホテル

レパント東京（錦糸町）

３， 審議議案（案）
１．第３５回通常総会及び懇親パ－ティ－の役割分担について
２．平成２２年度決算報告、平成２３年度予算案の審議について
３．役員改選について
４．PCR申請のその後の進捗について
５．エコキャップ活動について６．市況分析
７．その他
以上
取り下げ届年
公益社団法人月日

山梨県建設技術センター 殿

申請者氏名

下記の申請は、都合により取り下げたいので、公益社団法人山梨県建設技術センター
住宅性能評価業務規程第１１条又は第１９条により届け出ます。

記
申請した業務
□ 住宅の品質確保の促進等に関する法律施行規則第３条の規程による
設計住宅性能評価□ 住宅の品質確保の促進等に関する法律施行規則第３条の規程による変更設計住宅性能評価□ 住宅の品質確保の促進等に関する法律施行規則第５条の規程による
建設住宅性能評価□ 住宅の品質確保の促進等に関する法律施行規則第５条の規程による変更建設住宅性能評価
建築物の名称
建築物の場所
取り下げ理由：：：（機関記載欄） 受付番号

：

申 請 日

：

業務進行状況

：料金清算：
News Release
報道関係者各位

⾷物・栄養系主要8⼤学による合同進学相談会

2012年5⽉24⽇

⾷物・栄養系フェア 20122012年6⽉2⽇ 新宿会場

⼤学・短期⼤学・専⾨学校への進路情報を提供し、進路指導・キャリア教育を⽀援し、進路ヒューマニズムを標榜する株式
会社さんぽう（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：渡邉王雄）は、⾷物・栄養系⼤学への進学を検討する⾼校⽣・受験⽣・保護者・教員などを対象に、6/2（⼟） あいおいニッセイ同和損保新宿ビルにて⾷物・栄養系主要8⼤学による合同進学相談会「⾷物・栄養系フェア 2012 新宿会場」を実施します。
「⾷物・栄養系フェア 2012」では、⾷物・栄養系の学部・学科をもつ主要8⼤学の教授・⼊試担当者に直接相談でき、各⼤学の特⾊・カリキュラム、2013年度⼊試概要、⼊試の傾向と対策、卒業⽣の進路状況、学費・奨学⾦制度などについて聞くこ
学の特⾊・カリキュラム
2013年度⼊試概要 ⼊試の傾向と対策 卒業⽣の進路状況 学費・奨学⾦制度などについて聞くことができます。⾷物・栄養系への進学を考えている⾼校⽣・受験⽣にとっては、進学情報を得る最適のイベントです。
⼊場無料。⼊退場⾃由。事前予約不要。

（実施⽇時）
平成24年6⽉2⽇（⼟）
平成年6⽉ ⽇（⼟）
13:30〜18:00（開催会場）
あいおいニッセイ
同和損保新宿ビル
3F 会議室B+C/D
東京都渋⾕区代々⽊3-25-3【⾷物・栄養系フェア2012 新宿会場 実施概要】（会場構成）
学校相談コーナー
授業、分野、⼊試、ｵｰﾌﾟﾝｷｬﾝﾊﾟｽなど
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○学びのすすめNO6 家政・⾷物・栄養系○⼤学への進路○JR線・⼩⽥急線・京王線「新宿駅」
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新宿会場 参加校
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⽣活科学部 ⾷物栄養学科

⼤妻⼥⼦⼤学

家政学部 ⾷物学科

共⽴⼥⼦⼤学

家政学部 ⾷物栄養学科

実践⼥⼦⼤学

⽣活科学部 ⾷⽣活科学科

昭和⼥⼦⼤学

⽣活科学部 管理栄養学科

⼥⼦栄養⼤学

栄養学部 実践栄養学科
保健栄養学科
⾷⽂化栄養学科

東京家政⼤学

家政学部 栄養学科

⽇本⼥⼦⼤学家政学部 ⾷物学科

本プレスリリースについてのお問い合わせ株式会社さんぽう 教育事業本部1チーム
TEL：03-3378-7204
FAX：03-3378-7568
E-mail:team1@sanpou-s.net
HP： http://www.sanpou-s.net

News Release2012年5⽉24⽇【会社概要】■会社名 株式会社さんぽう■代表者 代表取締役社長 渡邉 王雄■所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-31-16 初台壱番館ビル■TEL:03-3378-7111(代)
FAX:03-3373-0880■URL
http://company.sanpou-s.net/
Emailtokyo@sanpou-s.net
■事業内容
高校
高校生対象
象
高校内開催説明会（ガイダンス）・生徒対象の「大学・短大・専門学校見学会」（年3回）
都市開催大学・短大・専門学校説明会（全国主要約70都市開催）
看護・医療系模擬試験（年4回）・資料「頒布会」・公務員模擬試験・講習会
大学進学情報誌「大学への進路」、系統別大学進学情報誌学びシリーズの発行（全9冊）
専門学校分野別ガイドブックの発行（全11冊）・高校内掲示ポスター（約100種類）の発行
インターネット事業
さんぽう進学ネット（進学総合サイト） http://www.sanpou-s.net/
さんぽう進学ネットモバイル（進学総合モバイルサイト） http://www.mbsn.jp/
さんぽう進学ネットスマートフォン（進学総合スマートフォン向けサイト） http://smt.sanpou-s.net/
看護医療進学ネット（看護･医療・福祉系情報サイト） http://www.ishin.jp/
ホームページ制作
留学企画
海外からの留日説明会・日本からの海外留学説明会「留日ガイド誌」英・中・韓国語版・オーストラリア、カナダ留学ガイドポスター
大学生・短大生対象
大学、短大、資格、資格検定説明会・大学、短大生のための「就職だけでない」進路ガイド
大学、短大生のためのステップアップ情報誌、進学フェア
高校の先生対象
高校の先生対象の専門学校見学会（年6回）
高校の先生との研修会「進路指導研究ゼミナール」（全国45都市）
高校の先生対象「キャリア教育研究21」・「リサーチ」の発行
９．加入期間が合算されるものとされないもの
一元化後に年金の受給資格を判定する際に厚生年金と共済年金の期間を合算するものと合算されないものがあります。
◎長期加入者特例では期間は合算されない共済組合の加入期間が４４年以上ある方が、退職後に特別支給の老齢厚生年金を受給するとき（65 歳以前に年金を受給することができる方の場合）、本来は６５歳からしか支給されない基礎年金部分や加給年金が特別支給の老齢厚生年金と同時に受給できる制度があります。これを「長期加入者特例」といい、厚生年金にも同様の制度があります。
長期加入者特例は、都共済と公立学校共済、または国家公務員共済など公務員共済同士であれば期間を合算することができます。
例えば、昭和 30 年 4 月 2 日生まれの方が、62 歳から特別支給の老齢厚生年金を受給する際に44 年の長期加入者特例の適用を受けると、本来 65 歳からしか支給されない基礎年金相当額が加算されるため、約 78 万円×3 年＝約 234 万円増額になります。
しかし、共済年金と厚生年金では加入期間を通算することができません。一元化後に共済年金が厚生年金に変わっても通算することはできず、公務員期間だけで４４年あることが必要です。
18 歳で公務員になり、定年退職まで 42 年間勤務した後に再任用フルタイムとして 2 年勤務した場合は共済組合員期間が 44 年になるので長期加入者特例に該当しますが、定年退職後に再任用短時間として勤務した場合は、厚生年金に加入することとなり、共済年金期間 42 年＋厚生年
金期間 2 年で長期加入者特例は受けられません。
また、若い頃民間企業に勤めた経験があり、その後公務員になって、厚生年金期間と共済年金期間とを合わせて 44 年になったとしても同様に、長期加入者特例は受けられません。
◎加給年金の対象期間は合算される
一元化前は、共済年金に 15 年、厚生年金に 5 年、国民年金に 5 年加入していたとしても、加給年金は支給されませんでしたが、一元化後は共済年金と厚生年金の期間が合算され、65 歳から加給年金が支給されるようになります。
また、共済年金の期間が 35 年あっても、厚生年金の加入期間が 6 か月しかない人の場合、一元化前では厚生年金の 6 か月分は、65 歳未満の支給要件である 1 年以上に達しないため、65 歳にならないと支給されませんでした。しかし、一元化後は共済年金の加入期間と合算して 1 年以上になるため、この 6 か月分も特別支給の老齢厚生年金として支給されることになります。

○長期加入者特例
18歳
▼

60歳
▼再任用
フルタイム

公務員期間

18歳
▼

62歳
▼44年→長期特例OK

62歳
▼

公務員期間

再任用
短時間

42年→長期特例×2年→長期特例×
経営相談体制強化事業

新型コロナウイルス感染症の影響を乗り越えるための専門家による経営相談の窓口を設置いたします。
武豊町商工会では、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、経営に影響を受けている、またはその恐れがある中小企業・小規模事業者からのご相談に対応する窓口を設置しました。
月次支援金の申請サポートや各種補助金制度等の活用相談やその他経営相談のため、中小企業診断士による個別相談会を開催いたしますのでご利用ください。

【相談窓口の内容】◎月次支援金の電子申請に係る相談・入力サポート◎事業再構築補助金・持続化補助金・ものづくり補助金等の補助金活用、申請に係る相談など◎その他経営に関する相談※内容によっては相談できない場合もあります。

【開催日時】 いずれも１３：００～１７：００（事前予約制） ※１回 １時間
月

日付（曜日）

５日（火）

８日（金）

１２日（火）

１５日（金）

１９日（火）

２１日（木）

２７日（水）

２８日（木）５日（金）

１０日（水）

１２日（金）

１６日（火）１９日（金）２４日（水）

２６日（金）

３０日（火）

１０月

１１月【開催場所】 武豊町地域交流センター（知多郡武豊町字忠白田１１－１）【相 談 員】 中小企業診断士 秋田 秀美 氏
【参 加 費】 無 料【主 催】 武豊町商工会【申 込 み】 予約制となっております。裏面の参加申込書を武豊町商工会宛に【申 込 み】 ＦＡＸするか、お電話でお申し込みください。
【問合せ先】 武豊町商工会 ＴＥＬ：0569-73-1100 ＦＡＸ：0569-73-7377★感染拡大防止のため、マスク着用等感染防止へのご協力をお願いいたします。
裏面もご確認ください。

月次支援金 給付額：中小法人等 上限 20 万円/月 ・ 個人事業者等 上限 10 万円/月
2021 年の 4 月以降に実施される緊急事態措置又はまん延防止等重点措置に伴う「飲食店の休業・時短営業」や「外出自粛等」の影響により、月間売上が 2019 年または 2020 年の同じ月と比べて 50％以上減少した
中小法人・個人事業者等の皆様に月次支援金を給付します。
㊟地方公共団体から休業・時短営業に伴う「協力金」を受給した事業者は対象外です。
※詳細は専用ＨＰ（https://ichijishienkin.go.jp/getsujishienkin/index.html）をご確認ください。
申請期間 8 月分・・・9 月 1 日～10 月 31 日 9 月分・・・10 月 1 日～11 月 30 日

事業再構築補助金 補助額：100 万円～1 億円 補助率：1/2～3/4
新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編又はこれらの取組を通じた規模の拡大等、思い切った事業再構築に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援します。
※詳細は専用ＨＰ（https://jigyou-saikouchiku.jp/）をご確認ください。

持続化補助金〈一般型〉 補助額：上限 50 万円 補助率：2/3
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の地道な販路開拓等の取組や、あわせて行う業務効率化の取組を支援します。
※詳細は専用ＨＰ（https://www.shokokai.or.jp/jizokuka_r1h/）をご確認ください。

持続化補助金〈低感染リスク型ビジネス枠〉 補助額：上限 100 万円 補助率：3/4
小規模事業者が新型コロナウイルス感染症感染防止と事業継続を両立させるため、対人接触機会の減少に資する前向きな投資を行い、ポストコロナを踏まえた新たなビジネスやサービス、生産プロセスの導入等の取組を支援します。※詳細は専用ＨＰ（https://www.jizokuka-post-corona.jp/）をご確認ください。

ものづくり補助金 補助額：上限 1,000 万円または 3,000 万円 補助率：1/2～2/3
中小企業等による生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資を支援します。※詳細は専用ＨＰ（https://portal.monodukuri-hojo.jp/）をご確認ください。

経営個別相談会 参加申込書
事業所名

参加者名

電話番号業

武豊町商工会 行 FAX：0569-73-7377

()

－種

携帯電話

()

－

ＦＡＸ番号()－

相談内容 （○印をご記入願います。）
月次支援金申請サポート※事前確認については商工会にて行います。
（以前に一時支援金や月次支援金を申請した方は必要ありません。）

事業再構築補助金

各種補助金関係

持続化補助金〈一般型〉

持続化補助金

ものづくり補助金〈低感染リスク型ビジネス枠〉

その他経営相談

どのような内容ですか。（）

希望日および希望時間 （○印をご記入願います。）
10 月
希望日
11 月
希望時間

10/5（火）10/8（金）

10/12（火）10/15（金）10/19（火）10/21（木）10/27（水）10/28（木）11/5（火）11/10（水）11/12（金）11/16（火）11/19（金）11/24(水）

11/26（金）11/30（火）13：00～

14：00～

15：00～

16：00～※先着順ですので希望通りにならない場合がありますのでご了承ください。
和 朝 食
御飯、干物、小鉢、中鉢、卵焼き、納豆、味噌汁￥1,430

洋 朝 食
トースト or ロールパン、サラダ、ハムエッグ、スープ、ソフトドリンク￥1,430

トーストセット
トースト、ミニサラダ、ソフトドリンク￥880

ロールパンセット
ロールパン、ミニサラダ、ソフトドリンク￥880

上記金額は全て税込の価格でございます
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japan.tm. Toshiba, Cyber Media, Info. such that - To take some of the target or subject that is available on the network for eachand every session. If I select one of the item that I've been discussing earlier it should appear on the target/subject list and if ican select it and press the BUY button it should take me to the input form so I can provide the details. Thanks for all the help sofar I am currently trying to get my Toshiba Satellite SR20SE running on Windows 7. I have installed the latest version of theToshiba eManager 1.00.4128 Build 14070514 and it appears to be working fine. But I cannot figure out how to get it to workwith the OS... As you can see from the Screenshot below... I am able to connect to the network and it sees all the devices on thenetwork, but I cannot connect to any of them. I have all the network settings and authentication settings set to OFF and all theright IP addresses and all of the network devices are using DHCP. As you can see from the screenshots I have put up, I am using
the LAN connection but I have also tried the USB connection. I am currently running the version of the eManager that camewith the laptop. I have tried to install the latest version available. 1 Answer 1 @Lamaro thank you so much for the reply. I have
tried your suggestions below. I have just installed some other software and now I am getting the message as I have put in thescreenshoot. Also, on the window that opens when I click the Browse button, it brings up a screen that looks like the screenshot
below. I have clicked the 'System Status' button on the system tray and it is saying the following: The remote access device nameis Toshiba eManager. The communication type is Local Area Network. I assume from this that I have installed the eManager
correctly, but my question is now, how can I get it to work with the OS? If you are unable to use the remote administration
utility on Windows 7, you must use a different method to configure your Remote Access settings. To configure your remote
access settings from Windows 7, click Start, click Control Panel, click System and Security, click System, click Device
Manager, and then select Network adapters. To make sure that your Remote Access settings are set correctly, click theProperties button 82157476af

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食器類や食品容器を輸入しようとお考えの皆様へ！
香港事業所で「器具・容器包装」の食品衛生法検査を開始！

10 月 1 日より受付開始！！
MGSL 香港事業所は従来の食品衛生法検査「おもちゃ」に加えて、この度「器具・容器包装」の厚生労働省外国公的検査機関に登録されました。
食器やお弁当箱、水筒など食品と接触する器具は食品衛生法「器具・容器包装」に規制されており、日本への輸入品においては検査に適合しなければなりません！

香港事業所を利用するメリット
・香港は各国で製造した商品の検査ができます。
・食品等輸入検査証明書は日本語でも発行できます。
・通常納期７営業日(ガラス・陶磁器類５営業日)。
短納期の特急対応もいたします。
・JIS 規格などの強度試験も合わせて承ります。

日本語で対応しておりますのでお気軽にお問合せください。
お問合せはこちらまで ☟一般財団法人 日本文化用品安全試験所 香港事業所
TEL：（852）3525-0467（日本語専用）
E-Mail ： info-hk@mgsl.or.jp(852)3525-0470（代表）
令和５年度 京都再エネコンシェルジュ

スキルアップセミナー

無料

Zoomウェビナーによるオンラインセミナー

第４回
2024年3月6日（水）13：30～15：30『COP28閉幕、「PV OUTLOOK2050」に見る日本の再エネ市場の動向』
和田 泰典 氏株式会社ライズコネクト 代表取締役社長
本年度最後のスキルアップセミナーです。ぜひご参加ください。
■タイムスケジュール
挨拶、操作説明、講師紹介 13：30～13：40
講演
13：40～15：00
質疑応答
15：00～15：20
アンケート
15：20～15：30※時間は前後する場合がございます。ご了承ください。
※休憩は各自、任意におとりください。

■対象
京都再エネコンシェルジュ及び認証予定者（新規認証研修申込者） 等■申込
事前申込が必要です。申込み方法は裏面をご覧ください。

■当日はインターネットに接続できるパソコンやタブレット等をご準備ください。

主催：京都府
【お問合せ】

京都再エネコンシェルジュ認証制度事務局（エコリンクス株式会社内）〒619-0225 京都府木津川市木津川台９-６
メール：k-saiene05@eco-linx.jp
TEL : 0120-827-628©京都府まゆまろ2866007

令和５年度

京都再エネコンシェルジュ

スキルアップセミナー■スキルアップセミナー申込方法
京都再エネポータルサイトからお申込みください。
https://kyoto-saiene.net/2023skill-entry/
・開催日前日の１５時までにお申込みください。
・前日１５時以降はポータルサイトでお申込の上、事務局までお電話でご連絡をお願い致します。
※ご記入いただきましたメールアドレスに3営業日をめどに申込み受付確認の連絡を致します。

※申込み受付確認のお知らせが届かない場合は、お手数ですが事務局までお問合せください。
※いただいた個人情報は、京都再エネコンシェルジュ認証制度に係る目的の範囲外では使用しません。

京都府認証

京都再エネコンシェルジュになりませんか？
京都府では、府内の再生可能エネルギー（再エネ）の導入量を拡大するため、家庭での太陽光発電、太陽熱利用設備や薪・ペレットストーブ等の再エネの導入を推進しています。
京都府と一緒に家庭への再エネ導入を推進いただく「京都再エネコンシェルジュ」を募集しています。
※令和５年度の募集は終了しました。
京都再エネコンシェルジュについて詳しくは以下のホームページをご覧ください。

■京都再エネコンシェルジュについて
https://kyoto-saiene.net/concierge/

京都再エネポータル
休日の過ごし方（夜焚きイカ）
集魚ライト
どうも木山です。
一番重要な資格試験も終わり今月から心置きなく釣りができます。というわけで、夜焚きのイカ釣りに行ってきました。
夜焚きイカとは、船に明るいライトを照らして小魚を集め、それに群がるイカを釣ることです。私は初めてだったので師匠にアドバイスをいただきながらのチェレンジでした。
18 時出港！！場所は萩市尾島付近。大島と相島の中間にあります。

ここでタックルの紹介です。
ロッド：船竿 2ｍ（先調子）リール：ベイトリール（カウンター付き）
ライン：ＰＥ2 号（8 本撚り）
仕掛け：スッテ 4 本（赤/緑） 錘 60 号
仕掛けが長いのでロッドはもう少し長い方が使いやすいと思いました。リールも電動の方がいいですね。イカが複数のるとメッチャ重いので。

この日は満月の大潮でした。月明かりによる光の散らばりや、早い潮の流れが気になりましたが、20 時ごろからポツポツと上がり始めました。釣れ始めるとテンションも UP です！！
（月明かりの様子）（まるまる太ったケンサキイカ）
他にも、ヤリイカやスルメイカが釣れましたよ。
出向から釣れるまでの 2 時間は、船酔いとの戦いがありました。が、ひとたび釣れ始めると船酔いもふっとび！不思議です。

夜焚きイカめっちゃ楽しかったです！何度かスミ攻撃もくらったりして。
釣果は、7 人で行ったのですが最終的には 1 人平均 25 杯ぐらい。
そしてイカ刺し、煮付け、イカリングと美味しく頂きました！新鮮なイカは旨いに決まっていますよね！！
あぁーまた太る。

2015.8.4 木山
2024 年 6 月 27 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社テセック
代表取締役社長 田中 賢治（コード：6337、東証スタンダード）
取締役 戸田 雄介（TEL．042－566－1111）

譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、譲渡制限付株式報酬として自己株式処分（以下、「本自己株式処分」といいます。
）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。

１．処分の概要(1) 払込期日(2) 処分する株式の種類及び総数(3) 処分価額(4) 処分総額(5) 割当予定先

2024 年 7 月 24 日
当社普通株式 9,000 株
１株につき 2,375 円
21,375,000 円
当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。
） 4 名 9,000 株

２．処分の目的及び理由
2022 年 4 月 26 日付「譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」のとおり、当社は、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「割当対象者」といいます。）が当社株式を所有することで経営参画意識を高め、当社企業価値の持続的な向上を目指すと共に、株主の皆様と一層の価値共有を進める事で、中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度（以下、「本制度」といいます。
）を導入することを、2022 年 4 月 26 日の取締役会で決議し、2022 年 6 月 29 日開催の第 54 回定時株主総会にてご承認いただいております。
その上で、当社は、本日開催の取締役会の決議により、本制度の目的、当社の業績その他諸般の事情を勘案し、割当対象者 4 名に対し、金銭報酬債権合計 21,375,000 円（以下、「本金銭報酬債権」といいます。
）を支給することを決議し、同じく本日開催の取締役会において、本制度に基づき、割当予定先である割当対象者 4 名が当社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、当社の普通株式 9,000 株（以下、「本割当株式」といいます。
）を処分することを決議いたしました。なお、本制度の導入目的である企業価値の持続的な向上及び株主の皆様との価値共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間を当社の取締役を退任する日又は本払込期日の属する事業年度経過後 3 ヵ月を超える日のいずれか遅い日までとしております。

＜株式割当契約の概要＞
当社は、割当対象者との間で個別に譲渡制限付株式割当契約を締結いたしますが、その概要は以下のとおりです。
(1) 譲渡制限期間
割当対象者は、本割当株式の払込期日から当社の取締役を退任する日又は本払込期日の属する事業年度経過後 3 ヵ月を超える日のいずれか遅い日までの間（以下、「本譲渡制限期間」といいます。
）、本割当株式について、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならないものといたします。
(2) 譲渡制限の解除条件
割当対象者が本割当株式の払込期日から最初に到来する当社の定時株主総会終結の時までの期間、継続して当社の取締役の地位にあったことを条件として、本割当株式の全部について、本譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除いたします。
但し、割当対象者が、本割当株式の払込期日から最初に到来する当社の定時株主総会終結の時までに、正当な理由により退任した場合、割当対象者が保有する本割当株式のうち払込期日の直前の定時株主総会の開催日を含む月の翌月から割当対象者が退任した日を含む月までの月数を 12 で除した数（但し、計算の結果 1 を超える場合は、1 とします。
）に、当該時点において割当対象者が保有する本割当株式の数を乗じた数の株数（但し、計算の結果 1 株未満の端数が生ずる場合には、これを切り捨てます。
）の株式について、譲渡制限を解除いたします。また、割当対象者が、死亡により退任した場合には、本割当株式の全部について、当該時点の直後の時点をもって、譲渡制限を解除いたします。
(3) 無償取得事由
割当対象者が、本割当株式の払込期日から最初に到来する当社の定時株主総会終結の時までに、正当な理由によらず当社の取締役の地位から退任した場合には、当社は本割当株式を当然に無償で取得いたします。
また、上記(2)で定める譲渡制限解除時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式がある場合には、当社はこれを当然に無償で取得いたします。
(4) 組織再編等における取扱い
上記(1)の定めにかかわらず、当社は、本譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（但し、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要さない場合においては当社の取締役会）で承認された場合には、当社の取締役会の決議により、払込期日の直前の定時株主総会の開催日を含む月の翌月から当該承認の日（以下、「組織再編等承認日」といいます。
）を含む月までの月数を 12 で除した数（但し、その数が１を超える場合は、１とします。
）に、組織再編等承認日において割当対象者が保有する本割当株式の数を乗じた数の株数（但し、計算の結果 1 株未満の端数が生ずる場合には、これを切り捨てます。）の株式について、当該組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって、譲渡制限を解除いたします。その場合、譲渡制限が解除された直後の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式がある場合には、当社はこれを当然に無償で取得いたします。
(5) 株式の管理割当対象者は、みずほ証券株式会社に、当社が指定する方法にて、本割当株式について記載又は記録する専用口座を開設し、譲渡制限が解除されるまでの間、本割当株式の全部を当該専用口座に保管・維持するものといたします。
３．払込金額の算定根拠及びその具体的内容
本自己株式処分における処分価額につきましては、恣意性を排除した価格とするため、取締役会の直前営業日（2024 年 6 月 26 日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値である2,375 円としております。これは、当社取締役会の決議日直前の市場株価であり、合理的かつ特に有利な価額には該当しないものと考えております。
以 上
書式番号：総務－0511

採用応募者の個人情報の取り扱い

個人情報保護法の施行に伴い、弊社では求人に応募された方の個人情報の保護に取り組んでおります。
応募者より提出のあった履歴書、職務経歴書等の応募書類の取り扱いについては下記の通りです。

記
1. 履歴書、職務経歴書等の応募書類については、弊社の採用活動に利用します。
また、応募者が採用された場合には、入社後の人事資料として利用いたします。
その他の目的で利用することはありません。
2. 履歴書、職務経歴書等の応募書類は面接担当者、採用担当者以外が取り扱うことはありません。
3. 履歴書、職務経歴書等の応募書類は施錠保管し、セキュリティに万全を期しております。
4. 履歴書及び職務経歴書の応募書類の提出が行われない場合、面接に応じることができません。
5. 応募者は、弊社が保有するご本人の個人情報の開示を求めることができます。
開示の結果誤った情報があった場合には、訂正または削除を求めることができます。
開示、訂正及び削除をご希望される場合は、下記のお問合せ先までご連絡下さい。
6. 応募者が採用となった場合は履歴書及び職務経歴書は弊社で厳重に保管いたします。
不採用となった場合については提出された履歴書及び職務経歴書は速やかに裁断または溶解処理いたします。

＜お問い合わせ先＞
インフォテックス株式会社
人事採用担当
プライバシーポリシー

株式会社 M E T R I K A（以下，「当社」といいます。）は，個⼈情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。
第 1 条（個⼈情報）「個⼈情報」とは，個⼈情報保護法にいう「個⼈情報」を指すものとし，⽣存する個⼈に関する情報であって，当該情報に含まれる⽒名，⽣年⽉⽇，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個⼈を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個⼈を識別できる情報（個⼈識別情報）を指します。
第 2 条（個⼈情報の収集⽅法）
当社は，ユーザーが当社に問い合わせなどをする際に⽒名，所属企業名、住所，電話番号，メールアドレスなどの個⼈情報をお尋ねすることがあります。また，提携する企業や団体（情報提供元，協業企業，共同開発先などを含みます。以下，｢提携先｣といいます。）などからの業務委託の⼀環として、ユーザーの個⼈情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先などから提供されることがあります。当社が個⼈情報を含むデータの提供を受けるときには、提携先によりデータが適切に収集されていることを確認するとともに、その取り扱いについては、提携先との契約、関連法規を順守した利活⽤をいたします。
第 3 条（個⼈情報を収集・利⽤する⽬的）
当社が個⼈情報を収集・利⽤する⽬的は，以下のとおりです。
● 当社サービスの開発・運営のため● 当社 Web サイト、当社製品サービスの改良のため● ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本⼈確認を⾏うことを含む）● ユーザーが利⽤中のサービスの新機能，更新情報，キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため● メンテナンス，重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
上記の利⽤⽬的に付随する⽬的
第 4 条（個⼈情報管理）
当社は、個⼈情報の収集を業務上必要最低限の範囲で⾏います。収集、保管した個⼈情報への不正アクセスや、漏えい、滅失、毀損などのリスクに対しては合理的な安全対策を講じて防⽌すべ
く、事業の実情に合致した経営資源を投⼊いたします。また、万が⼀個⼈情報の漏えい等の故が⽣じた際には速やかに是正措置を講じます。

第 5 条（個⼈情報の第三者提供）
当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個⼈情報を提供することはありません。ただし，個⼈情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
● ⼈の⽣命，⾝体または財産の保護のために必要がある場合であって，本⼈の同意を得ることが困難であるとき● 公衆衛⽣の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本⼈の同意を得ることが困難であるとき● 国の機関もしくは地⽅公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂⾏することに対して協⼒する必要がある場合であって，本⼈の同意を得ることにより当該事務の遂⾏に⽀障を及ぼすおそれがあるとき
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
● 当社が利⽤⽬的の達成に必要な範囲内において個⼈情報の取扱いの全部または⼀部を委託する場合● 合併その他の事由による事業の承継に伴って個⼈情報が提供される場合● 個⼈情報を特定の者との間で共同して利⽤する場合であって，その旨並びに共同して利⽤される個⼈情報の項⽬，共同して利⽤する者の範囲，利⽤する者の利⽤⽬的および当該個⼈情報の管理について責任を有する者の⽒名または名称について，あらかじめ本⼈に通知し，または本⼈が容易に知り得る状態に置いた場合
第 6 条（個⼈情報の開⽰）
当社は，本⼈から当社の保有する個⼈情報の開⽰を求められたときは，本⼈に対し，遅滞なくこれを開⽰します。ただし，開⽰することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または⼀部を開⽰しないこともあり，開⽰しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。
● 本⼈または第三者の⽣命，⾝体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合● 当社の業務の適正な実施に著しい⽀障を及ぼすおそれがある場合● その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個⼈情報以外の情報については，原則として開⽰いたしません。
第 7 条（個⼈情報の訂正および削除）
ユーザーは，当社の保有する⾃⼰の個⼈情報が誤った情報である場合には，当社が定める⼿続きにより，当社に対して個⼈情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個⼈情報の訂正等を⾏うものとします。当社は，前項の規定に基づき訂正等を⾏った場合，または訂正等を⾏わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第 8 条（個⼈情報の利⽤停⽌等）
当社は，本⼈から，個⼈情報が，利⽤⽬的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の⼿段により取得されたものであるという理由により，その利⽤の停⽌または消去（以下，「利⽤停⽌等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を⾏います。前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個⼈情報の利⽤停⽌等を⾏います。当社は，前項の規定に基づき利⽤停⽌等を⾏った場合，または利⽤停⽌等を⾏わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。
第 9 条（プライバシーポリシーの変更）
本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効⼒を⽣じるものとします。
第 10 条（お問い合わせ窓⼝）
本ポリシーに関するお問い合わせは，下記の窓⼝までお願いいたします。
住所：〒150-0043 東京都渋⾕区道⽞坂⼀丁⽬ 10 番 8 号 渋⾕道⽞坂東急ビル 2 階
社名 ：株式会社 METRIKA
E メールアドレス：contact@metrika.jp
以上
特定非営利活動法人日本歯科保存学会 認定歯科衛生士専門審査制度施行細則（趣 旨）
第 1 条 特定非営利活動法人日本歯科保存学会（以下「本会」という）認定歯科衛生士（以下「認定歯科衛生士」という）専門審査制度規則（以下「規則」という）に定めた事項以外については、この細則に基づき運営する。
（認定単位）
第 2 条 規則第 8 条に基づく認定歯科衛生士の専門審査申請のための認定研修は、研修単位で表し、次に定める各号により算定するものとする。専門審査申請のために必要な研修単位は 23 単位とする。
1）細則第 2 条に該当する施設でのう蝕予防管理に関する歯科医療・保健指導に関する経歴
9 単位以上（１）臨床経験
1 年につき 3 単位
2）本会が主催する学術大会または研修会等への出席14 単位以上を必要とする。なお、各研修単位は、日時、時間にかかわりなく 1回あたりのものとする。
（１）本会学術大会
5 単位（２）認定歯科衛生士審査委員会（以下「認定審査委員会」という）が認めた歯科衛生士研修会またはシンポジウム
4 単位（申請書類）第 3 条 規則第 6 条を満たし、専門審査の申請をする者は、申請審査料を添えて、次の各号に定める書類を、認定審査委員会に提出しなければならない。
1）専門審査申請書（様式 1）2）履歴書（様式 2）
3）本会会員歴証明書（様式 3）4）研修証明書（実務経験証明書）（様式 7）
5）う蝕予防管理に関する症例報告書（様式 5）
6）本会学術大会または研修会等出席記録（様式 4、4-1）
7）日本国歯科衛生士免許証（写し）（専門審査）
第 4 条 規則第 9 条に定める審査料は 10,000 円とする。
第 5 条 規則第 10 条に基づく試験は、う蝕予防管理に関する歯科医療・保健指導に関する筆記試験および症例報告の書面審議によるものとする。
（その他）
第 6 条 この細則の改廃は、委員会の議を経て、常任理事会及び理事会の承認を得なければならない。
附 則
この細則は、令和 2 年 7 月 3 日に制定し、施行する。

特定非営利活動法人日本歯科保存学会 認定歯科衛生士専門審査制度施行細則暫定制度（趣 旨）
第 1 条 特定非営利活動法人日本歯科保存学会（以下「本会」という）認定歯科衛生士専門審査制度は、本会認定歯科衛生士専門審査制度規則（以下「規則」という）に基づき運営するが、規則の承認後、2 年の施行細則暫定期間を設けることとする。
（認定歯科衛生士審査委員会）
第 2 条 認定歯科衛生士審査委員会（以下「認定審査委員会」という）は、委員長 1名を含む定員 10 名の委員をもって構成される。
2 委員長ならびに委員は、本会指導医とする。
3 委員の任期は 2 年とする。
4 委員長は理事長が指名し、委員は委員長が推薦する。
第 3 条 認定審査委員会は、委員の 3 分の 2 以上の出席をもって成立する。
2 認定審査委員会の議事は、委員長を除く出席者数の過半数をもって決し、賛否同数の場合は委員長の決するところによる。
（認定単位）
第 4 条 規則第 8 条に基づく認定歯科衛生士の専門審査申請のための認定研修は、研修単位で表し、次に定める各号により算定するものとする。専門審査申請のために必要な研修単位は 13 単位とする。
1）細則第 2 条に該当する施設でのう蝕予防管理に関する歯科医療・保健指導に関する経歴 9 単位以上を必要とする。
（１）臨床経験1 年につき 3 単位
2）本会が主催する学術大会または研修会等への出席4 単位以上を必要とする。なお、各研修単位は、日時、時間にかかわりなく 1 回あたりのものとする。
（１）本会学術大会
5 単位（２）認定歯科衛生士審査委員会（以下「認定審査委員会」という）が認めた歯科衛生士研修会またはシンポジウム
4 単位（申請書類）
第 5 条 規則第 6 条を満たし、専門審査の申請をする者は、申請審査料を添えて、次の各号に定める書類を、認定審査委員会に提出しなければならない。
1）専門審査申請書（様式 1）2）履歴書（様式 2）
3）本会正会員歴証明書（様式 3）4）研修証明書（実務経験証明書）（様式 7）
5）本会学術大会または研修会等出席記録（様式 4, 4-1）
6）日本国歯科衛生士免許証（写し）（専門審査）
第 6 条 規則第 9 条に定める審査料は 10,000 円とする。

第 7 条 規則第 10 条に基づく試験は、う蝕予防管理に関する歯科医療・保健指導に関する筆記試験と必要に応じ口頭試問（面接）によるものとする。
（その他）
第 8 条 この暫定制度の改廃は、委員会の議を経て、常任理事会及び理事会の承認を得なければならない。
附 則
この細則は、令和 2 年 7 月 3 日に制定し、施行する。
沼津市ボランティアニュース Ｎｏ．３４７ 令和４年 １０月１５日号＜発行＞

沼津市ボランティアセンター（社会福祉法人沼津市社会福祉協議会）〒４１０‐００３２ 沼津市日の出町１‐１５ サンウェルぬまづ内

ぬまづ観光ボランティアガイドとかんがい遺産&紅葉を楽しみませんか
沼津市ボランティア連絡協議会所属団体の、ぬまづ観光ボランティアガイドが主催するイベントのご案内です。事前の申し込みは必要ありませんので、参加をご希望される方は当日集合場所までお越しください。ご不明な点等はぬまづ観光ボラ
ンティアガイド前田様（TEL：０９０－５８５９－９７６３）までお問い合せください。

香貫地区の内膳堀は江戸時代からの世界的実 施 日：１１月２６日（土） 雨天中止
受付時間：８：３０～９：００

かんがい（農業物を育てるために田や畑へ人工

持 ち 物：飲み物、タオル、歩きやすい服装や靴、マスク的に給水をしたり排水をしたりする施設）遺産で参 加 費：無料す。秋の訪れを感じ、香貫山の紅葉を眺めなが集合場所：沼津市御幸町１５－１ 沼津市民文化センター

ら、ウォーキングを楽しみませんか。

当日日程：沼津市民文化センター→内膳生誕地碑→霊山寺→内膳堀通り→香貫用水改修記念内膳堀跡碑→
堰下公園／水神社→香貫用水揚水場→内膳堀上
堀→市民文化センター（解散）
出発から解散まで２時間 3０分を予定

病内膳堀の堰石を保存した「内膳堀跡碑」

サンウェルぬまづで傾聴ボランティア活動を行っています
傾聴ボランティアグループうさぎは、お話を聴いて欲しい方の身近な話し相手として、またその方自身の心の負担が軽くなるようお手伝いをする活動を行っています。身近な人には話しにくいけれど、誰かにちょっと話を聴いてほしいという方のおこしをお待ちしています。

沼津市のヤングケアラーについて考える会を開催します
昨今、世間で取りざたされている「ヤングケアラー」について、沼津市に住んでいる私たちがそのことを「どのようにとらえ」「何かできることがあるのか、な

日時：１１月６日（日） １３：３０～１６：３０

場

所：沼津市日の出町１‐１５

いのか」をそれぞれが一市民としてじっくりと考える会を実施します。元当事者の方のお話を伺った後、対話型のディスカッションやグループワークを行い、参加者の皆さんで考えを深め合います。
そして、もし行動が必要なのであれば、協力してで き る こ とか ら 始め て み ませ ん か 。 お申 し 込 みは（福）沼津市社会福祉協議会まで電話（TEL：

サンウェルぬまづ ２階大会議室
定

員：４０人（応募者多数の場合、抽選）

対

象：沼津市在住、在勤の方（元当事者、子どもを応援したいと思っている人、関心のある人、実際に問題を抱えているご家族や本人、関係機関の人）

ルール：相手の意見を否定しない。ひとりでしゃべりすぎない。人の話をちゃんと聞く。

０５５－９２２－１５００）または Google フォームからお申し込みください。お申し込みの締め切りは１０月２６日（水）です。皆様のご応募をお持ちしております。

病気や障害のある家族・親族の介護・面倒に忙殺されていて、本来受けるべき教育を受けられなかったり、同世代との人間関係を満足に構築出来ない子どもたちのことです。

沼津かのがわハーフマラソン２０２２にてボランティアスタッフを募集しています
沼津かのがわハーフマラソン２０２２では、ボランティアとして大会を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。ランナーが沼津市の中心市街地を流れる狩野川左岸の堤防上を利用した水辺のコースを走ります。設営や運営など、楽しくランナーを応援してくださる方のボランティア参加をお待ちしています。 ご不明な点等は沼津ランニングステーション実行委員会（TEL：
０５５－９２８－６６６７）までお問い合せください。

拡大写本のボランティアを始めてみませんか「拡大写本」とは、拡大鏡やレンズを使っても通常の文字を読むことが著しく困難な視覚障がいを持つ、弱視の子ども達が楽に読めるように、既存の本を読みやすい大きな文字に書き直して作られた本のことです。
沼津市ボランティア連絡協議会に所属しているアイ・ボランティア木星会拡大写本グループささぶねが拡大写本講習会を実施します。パソコン未経験の方も歓迎しています。ご不明な点等は沼津市立図書館（TEL：０５５－９５２－１２３４）までお問い合せください。

一緒にビーチクリーンに参加しませんか
沼津市ボランティアセンターに登録しているビューティフルアースではビーチクリーン活動にご協力いただける方を募集しています。

サンウェルぬまづ掲示板にてボランティア情報を発信しています
沼津市ボランティアセンターではサンウェルぬまづ３階貸付相談ブース横の掲示板にてボランティア情報を発信しています。
沼津市ボランティアセンターからのお知らせ他、ボランティア団体・個人からのお知らせ、ボランティア募集、企業・法人からのボランティア助成金情報等も掲示しています。助成金については（福）静岡県社会福祉協議会（http://shizuoka‐wel.jp/help/subsidy/）や静岡県ボランティア協会（https://shizuvol.jp/information/）等でもお知らせしています。せひ、ご活用ください。

ボランティア相談を実施しています！

８月のボランティア相談状況

９月のボランティア相談状況

ボランティア相談

９件

ボランティア相談

７件

ボランティア依頼

７件

ボランティア依頼

６件

合計

１６件

合計

１３件

沼津市ボランティア連絡協議会とは・・・
ボランティア活動のつながりを広げていくことを目的に、ボランティアセンターに登録している個人・グループの有志で結成された組織です。交流会や研修会、活動発表会等を開催しています。連絡協議会への加盟をご希望の方は、沼津市ボランティアセンターにご連絡ください。会員になって一緒に活動しませんか？
お問い合せ：沼津市ボランティアセンター（℡：０５５－９２２－１５００）

ご協力ありがとうございました！
使用済み切手・書き損じハガキ・牛乳パック・各種プリペイドカード等のお持込み
令和４年８月１日（月）から令和４年９月３０日（金）まで◆ぬまづ観光ボランティアガイド 様◆NPO 法人日本沼津災害救援ボランティアの会 様◆マーレエレクトリックドライブズジャパン（株）様◆殿岡 礼子 様◆匿名多数

沼津市ボランティアセンターでは、使用済み切手、書き損じハガキ、未使用のテレフォンカード等を集めています。使用済み切手はボランティア団体を通じ、海外医療協力等への活動に利用されます。牛乳パックは沼津市内の社会福祉法人共生会の行う古紙回収で活用されます。テレフォンカードは生活困窮者等にお渡ししています。ご不要のものがございましたら、サンウェルぬまづ２階の沼津市ボランティアセンターへお持ちください。ご協力よろしくお願いします。

＜次回の「ぺんぎん」は１２月１５日号です＞
沼津市ボランティアセンターでは、沼津市ボランティアニュースぺんぎん（偶数月１５日頃に発行）に掲載する記事を随時募集しています。ボランティアを募集したい方、自分の取り組むボランティアを知ってほしい方等、記事の掲載をご希望の方は、１１月１５日頃までにご連絡ください。
ご希望があれば取材にも伺わせて頂きます。
就業促進研修事業実施要領（公財）三重県農林水産支援センター
１ 目 的
本県の農林漁業就業者は、年々減少傾向にあるが、他方では自然志向やＵ・Ｉターンを希望する人が多いこともあり、最近新規就業者は増加してきている。そこで、公益財団法人三重県農林水産支援センター（以下「支援センター」という。
）は、県・市町並びに関係団体と連携し、就業意欲の高い青年に対して長期の実践的な研修を実施することにより、職業としての農林漁業の理解促進と技術の習得を図り、新規就業者の確保につなげる。
２ 内容
本県農林漁業に就業するため実地の作業技術及び経営の研修を希望する者（以下「研修希望者」という。
）から申込みを受け、研修希望者を受け入れて初期段階の研修を行う農林漁業経営体（以下「受入経営体」という。
）から、研修等実施の申請があったと
きは、支援センターは、その申請内容を審査のうえ、当該研修の実施を認め、研修を受ける者（以下「研修生」という。
）の受入れにかかる経費の一部を助成する。
３ 研修の要件1

研修生は、本県農林漁業に就業する意欲が高く、地域農林漁業の活性化への寄与が見込めるもので、受入経営体に受入れを了承された雇用契約していない５０才までの者とする。
ただし、受入経営体（法人の場合は役員）の親族（血族・姻族共に３親等以内）でないこと。

2

研修生は、新規就業希望者で、本格就業していない者とする。

3

受入経営体は、県内の指導的立場にある農林漁業を営むもので、研修生を指導できる経営体とする。

4

研修は、当該業種における知識および技術等を、幅広く修得できる内容で実施するものとする。

5 研修期間は、１ヶ月以上３ヶ月以内とする。
6 研修期間中、受入経営体は研修生に対し必ず傷害保険に加入し、安全管理に努める。
ただし、保険金額については、別表の額以上とする。
４ 研修の実施
研修は、別に定める就業促進研修事業取扱規程に基づき、実施するものとする。
５ 研修費の助成
1 支援センターは研修生受入れにかかる経費として、予算の範囲内で受入経営体に助－1－成を行う。
2 支援センターは研修開始前に、受入経営体から提出された研修助成金交付申請書に基づき、申請内容の審査を行い、助成金の交付決定を受入経営体に通知するものとする。
3 受入経営体に支払う研修費の内訳は、指導費、傷害保険料その他研修に必要な資料費等とする。
６ 助成金の請求等
1

受入経営体は、助成金交付決定後速やかに助成金請求書を支援センターに提出する。

2 支援センターは、受入経営体からの助成金請求書により、助成金を支払うものとする。
７ その他
この要領に定める以外のことについて、支援センターは必要に応じて関係機関と協議し、別に定める。
附則
この要領は、令和６年４月 1 日施行する。

別表
傷害保険の保険金額
保険の種類

傷害保険の短期の掛け捨て保険

補償内容

死亡保険金 １，０００万円
入院保険金 ５，０００円／日
通院保険金 ３，０００円／日

受取人

以上

本人及び本人が死亡した場合は法定相続人－2－

就業促進研修事業取扱規程
１ 趣旨
この規定は、公益財団法人三重県農林水産支援センター（以下「支援センター」という。
）が実施する就業促進研修事業実施要領に関し、必要な事項を定める。
２ 申請
受入経営体は、研修希望者との面接等で受入れを審査し、研修助成金交付申請書（以下「申請書」という。
）（様式３）、暴力団等の排除に関する誓約書（様式４）に研修希望者の申込書（様式１）、暴力団等の排除に関する誓約書（様式２）、傷害保険の加入が分かる書類（写し）を添えて、県、市町を経由しまたは直接、研修開始予定日の５日前までに、支援センターに提出するものとする。
３ 誓約書と研修計画書
研修希望者は、誓約書及び同意書（様式５）を受入経営体に提出するとともに、受入経営体と協議して計画書（様式６）を作成し、前項の申請書に添えて支援センターに提出するものとする。
４ 研修決定支援センターは、受入経営体から申請書の提出があったときは、直ちに研修内容の審査を行い、受入経営体に助成金交付決定書（様式７）を送付するものとする。
５ 請求及び助成金額
1 受入経営体は、助成金交付決定書を受け、直ちに請求書（様式８）を提出する。
2 助成金額は、研修経費として研修生１名１ヶ月当り３０,０００円を限度とする。
６ 研修の実施
受入経営体は、支援センターからの助成金交付決定書を受け、計画書に基づき、研修を行う。
７ 研修期間中の管理

1 研修生は、受入経営体の指示に従い、自己管理は自らの責任において行う。
2

研修時間や研修環境などの研修条件は、受入経営体が研修生の意向等を考慮して決める。
3

受入経営体は、研修の中止、変更及び研修中に事故等があるときは、速やかに支援センターに連絡する。

－3－

８ 研修の指導と支援
受入経営体は、支援センターと協議して研修効果を上げるため、研修の指導や支援について県、市町、関係団体等に協力を要請できるものとする。
９ 研修終了報告
1 受入経営体は、研修終了後すみやかに研修実績報告書（様式９）を提出するものとする。
2 受入経営体が提出する研修実績報告書には、研修記録、記録写真及び研修生の感想文を添付する。

１０ 研修の中止
1

研修生及び受入経営体は、この研修を継続することが困難となった場合、研修中止連絡書（様式１０）をすみやかに支援センターに提出する。

2 支援センターは、研修中止連絡書の内容を審査し、助成額を変更して助成金返還請求書（様式１１）を送付する。
3 助成金の返還請求を受けた受入経営体は、直ちに支援センターの指定の口座に振込むものとする。
１１ その他

この規定に定める以外のことについて、支援センターは必要に応じて関係機関と協議し、別に定める。
附則
この規程は、令和６年４月 1 日から施行する。

－4－
公開KDDIプリシード株式会社
次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく行動計画と各種データ
2023年4月1日

公開

次世代育成支援対策推進法に関する行動計画
出産・子育てにあたり、男性も含めて不安を抱くことなく、安心して仕事と子育ての両立を図ることができるよう、次のように行動計画を策定する。
計画期間

2023年4月1日～2025年3月31日（2年間）

目標

出産・育児の場面で受けることができる産前産後/育児休業取得・短時間勤務等の制度・各種手続きについて、より充実した制度やより分かりやすい申請方法にむけ、今後も改善・向上を継続。
対象労働者が希望する制度を、必要な時により利用しやすい環境を醸成する。

対策１

男性含む、子を育てる労働者が利用できる短時間勤務制度について、法定に基づく現行規定を見直し、より安心して長期にわたり、育児のための時間を確保できるよう、育児短時間勤務の期間延長を図る。

対策２

子供の看護休暇について、法定に基づく現行規定の「看護休暇を取得できる子供の年齢の上限」を見直し、子供の年齢が上がったとしても、子育てをしながら安定して働き続けられるよう制度の充実を図る。

対策3

社内ホームページ上に、出産・育児の際に利用ができる各種制度の概要および手続き方法の詳細を掲載し、周知を行う。

対策4

社内会議や人事制度説明会等の機会に、経営側からの情報発信、及び人事からの詳細説明を通じ、対象労働者は勿論のこと、周囲の役職員や同僚の理解促進を促し、対象者が制度を利活用しやすい環境を醸成する。

© 2023 KDDIプリシード

公開

女性活躍推進法に関する行動計画
社員一人ひとりの多様な働き方を受容する風土を醸成し、女性が更に活躍できる職場づくりを行う

計画期間

2023年4月1日～2025年3月31日（2年間）

目標 1

昇格/昇進、正社員転換へのスキル・キャリアアップに向けた研修受講率100%

実施時期
取組内容

2年間で100%達成

目標 2

実施時期
取組内容

1年目は、「昇格/昇進、正社員転換へのスキル・キャリアアップに向けた研修」を開始し、まずは、全対象者50%以上の受講を実現。2年目は、目標である研修受講率100%が達成できるよう確実に実施

育児短時間勤務者の配属部署が拡大しているが、労働時間の長短にとらわれず、成果を中心に据えた「客観的基準」に基づいた評価を100%実施

評価方針として「成果を中心とした評価」にすることを、所属長へ展開（23年度上期）
育児短時間勤務者が比較的限られている現状においては、労働時間の長短に関係なく、成果を中心とした評価の実施ができている。
但し、今後2年間で、育児短時間勤務者の在籍部署が増加すると見込まれることから、一次評価の段階でも成果を中心とした評価となるよう方針の徹底を図っていく© 2023 KDDIプリシード

公開【社会】採用・労働等公開データ■22年度 女性労働者の割合
契約社員

正社員

嘱託社員

55%

51%

全体 女性労働者割合
50%

53%

■22年度 男女別賃金差異
正規雇用労働者 平均年間賃金(円)

非正規雇用労働者 平均年間賃金(円)90.07%

全労働者 平均年間賃金(円)97.47％

91.23%■22年度 育児休業取得率
女性

男性

育児休業等の取得率

育児休業等の取得者数(名)100%

配偶者が出産した男性従業員数(名)11※

育児休業取得率９※122%※※「配偶者が出産した男性従業員数」は22年度配偶者が出産した男性従業員数。「育児休業等の取得者数」は21年度配偶者が出産し22年度に育児休業等取得した場合も含む■中途採用比率
正規雇用労働者採用数

年度

新卒採用(名)中途採用(名)

正規雇用労働者採用数(名)

中途採用率

20年度

11243

25496%

21年度

19165

18490%

22年度

12105

11790%© 2023 KDDIプリシード

KDDIプリシード株式会社
サービス構 成
金融機関

NTTデータ

利用者

A銀行

ANSER業務

PC・ブラウザ・電子証明書・トークン

ファイル伝送業務

Internet

VA LU Xとは

B銀行
C銀行

お客様の端末（PC）を認証し、接続IDを金融機関に通知する端末認証サービス。

日本国内のほぼすべての金融機関に採用され、インターネット経由でのセキュアな取引をサポートします。

サービス一覧

複数金融機関の口座・資金管理をワンストップで実現するマルチバンクWebサービス●ANSER業務：振込・振替、残高照会、取引照会（入出金明細、振込振替照会）

標準サービス●ファイル伝送業務：総合振込、給与・賞与振込、口座振替、地方税納付、入出金明細照会、振込入金通知、ZEDIフォーマット、任意フォーマット
●管理：利用者管理、電子証明書・トークン管理、振込先口座、スケジュール登録機能

資金集中サービス●資金集中、資金配分、資金調整、資金集中配分管理

利用料金（すべて税別）サービス
基 本 料 金︵基 本 利用料 （1接続IDあたり）

初期 費 用

月額 費 用5,000円

2,000円

コンテンツアクセス料 （1接続IDあたり）（ANSER-SPC / ANSER-HT / 全銀ファイル伝送）

各5 0 0 円︶
VALUX

証明書 利用料（証明書1枚あたり）

1, 0 0 0 円

200円

トランザクション認 証 料 （トークン1台あたり）

1, 0 0 0 円

500円

B i z H a w k Eye 標 準サービス（1接続IDあたり）

3 0, 0 0 0 円

4 ,0 0 0 円

B i z H a w k Eye 資 金 集中サービス（1接続IDあたり）

5 0, 0 0 0 円

5,000円※ BizHawkEyeのご利用にはVALUXの契約が必要です。すでにVALUXご契約の場合は、既存接続ID・既存証明書を利用可能です

料金例

VALUX / BizHawkEye 標準サービス 新規ご利用の場合（証明書1枚/トークン1台の場合）

初期費用 37,000円

月額費用 7,700円※基本利用料、証明書利用料、トランザクション認証料※基本利用料、コンテンツアクセス料（ANSER-SPC/
全銀ファイル伝送）、証明書利用料、トランザクション認証料

基本料金（VALUX）：7,000円

BizHawkEye標準サービス：30,000円

基本料金（VALUX）：3,700円

BizHawkEye標準サービス：4,000円

お申込 みの流 れ
VALUX / BizHawkEye 利用申込み

STEP.1

サービスID通知書を郵送

お客様

接続ID / 企業ID / 証明書ID / ワンタイムパスワード /トークン /ログインID・パスワード

EB / FBサービスの利用（変更）届

STEP.2

サービスID通知書でお知らせした「接続ID」を届出

取引先金融機関

お客様お問い合 わせ 先

株式会社ＮＴＴデータ

VALUXカスタマーセンタ 0570-041800（ナビダイヤル）/ 03-4334-1800

営業時間 9：00〜17：45（土・日・祝日・12月31日〜1月3日を除く） https://www.valux.ne.jp

https://bizhawkeye.ne.jp※本パンフレットの記載内容及びご利用料金は、パンフレット発行時点のものとなります。最新の情報については「VALUX」および「BizHawkEye」のホームページをご覧ください。
※「BizHawkEye™」および「VALUX 」はNTTデータの商標または登録商標です。

PO I NT

7つの特長

1

ID/パスワード/トークンを1つに（※1）

PO I NT

INSネット（ディジタル通信モード）終了への対応や、業務効率化など金融機関の口座・資金管理にまつわる課題をまとめて解決。
「BizHawkEye」は、インターネット経由で便利に・セキュアに振込や入金確認ができる新しいマルチバンク対応サービスです。

7

資金集中・配分
本社・支社・営業所など複数口座の一元管理をサポート

1度ログインするだけで、登録したすべての口座の取引がする「資金集中・配分」機能を提供。
「 支社口座の資金を本可能。金融機関ごとにログインし直す必要はありません。

社に移動する（集中）」「本社口座の資金を支社に分ける（配分）」といった資金管理機能を提供。複数金融機関にまPO I NTたがる口座もワンストップで対応できます。

2

マルチバンク対応
異なる金融機関の取引を一元管理。複数口座の情報を一覧

PO I NTで表示し、それぞれの残高も一目で把握でき、振込・振替などの各種取引も、すべて同じ画面で完結できます。

6

スケジュール予約も可能
残高や入出金明細の取得を、定期的に実行するスケジュール機能を搭載。情報取得のひと手間を省き、必要なタイミングで、必要な情報がそろう環境を実現します。

PO I NT

3

PO I NT

ソフト管理が不要にトウェアのインストールは不要で、アップデートなどのメンテナンス作業もなくなります。

4

強力なセキュリティ

Webブラウザベースで提供され、インターネット環境があればどの端末からでも利用可能。ソフPO I NT

5

ワークフローを標準搭載
送金の申請・承認など、これまで別のシステムや紙を利用するしかなかった「ワークフロー」機能を標準で搭サービスの利用や送金処理の際は、電子証明書（※2）による端末認証に加え、載。複数の承認者を設定でき、誰が承認したものか・誰二次元コードを用いたトランザクション認証（※3）を採用。NTTデータの提供が送金したのかを、1つのシステム内で管理できます。

する認証サービス「VALUX」
を用いて、なりすまし・不正送金を防ぎます。

ファーム バ ン キングや インター ネットバ ン キングの 課 題 をまとめて 解 決
エレクトリックバンキング / ファーム バンキング （E B / F B）の課 題を解決

INSネット（ディジタル通信モード）
終了…次はどうする？
インターネット経由で同等の機能を実現

・専用ソフトのメンテナンスが面倒

・専用ソフトを入れた端末でしか使えない専用ソフト不要。どの端末からでもブラウザで利用可能

インターネットバンキング（I B）の課 題を解決

金融機関ごとに複数のID/パスワードを管理するのが大変
1つのIDで複数金融機関に接続異なる金融機関の取引状況を把握するのに時間がかかる
複数の金融機関の口座情報をまとめて表示※1 トークン：一定時間ごとに変化する使い捨てのワンタイムパスワードを生成する機器 ※2 電子証明書：電子的に作られた身分証明書のようなもの。電子証明書をパソコンに保存し、サービス利用時に提示することで、正当なパソコンであることを確認します ※3 トランザクション認証：取引内容を二次元コード化し、専用トークンで読み取り、確認することで、取引（トランザクション）の内容が通信途中で改ざんされていないことを確認する認証方法
除 菌 サ ー ビ ス と 予 防 除 菌 指 導 で くらし と 職 場 の 安 心 を

新型コロナウイルス（COVID-19）のも影響による衛生管理のニーズに応えるため、「ダイヤモンド・プリンセス号（横浜）」などの除菌・除染を行った経験を生かし、感染症予防に有効な消毒・除菌サービスを提供しています。

感染拡大防止を目的とした予防除菌を行い、その後の除菌方法も指導。お客もさまに、従業員の皆さまに、ご家族に、安心していただける空間・環境のマネジメントを行います。

プロ におまかせ!
感染者が出たらどうすれば？

いまのうちに抗菌したい施工会社

いますぐ除菌してほしい！

問い合せ先

株式会社UNISons
株式会社ユニゾン〒241-0816
神奈川県横浜市旭区笹野台1-19-11

http://unisons.jp

株式会社グーン〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町2番地 産業貿易センター10階

TEL: 045-228-8960（受付時間：平日9：00〜18：00）URL: http://www.guun.co.jp/

除菌サービス

01

作業基地（除染場所）の設置

02

03

作業場所の養生

薬剤噴霧

薬剤噴霧・オゾン燻蒸

拭き上げ作業の前に除染場所の空間除菌作業を行います。
●微粒子ミスト噴霧器による空間噴霧で、安全な薬剤を噴霧します。
●高濃度のオゾン発生機を用いて、空間洗浄を行います。

オゾン燻蒸

※現場の状況によって使えない場合があります。

04

手作業での拭き上げ作業

ウイルス対策として、最も重要な作業が拭き上げ（清拭）作業です。
専門家の視点から、感染の可能性が高い場所を重点的に徹底して清拭します。

まず、作業員の除染場の場所を決め、除染することからスタートします。
次に、作業場内で注意が必要な物に養生を行います。
※機械類や消防設備、観葉植物など事前に撤去していただきたい物は、あらかじめご連絡いたします。

予防除菌指導123

新型コロナウイルスとは？ から始まり、薬剤の種類やそれぞれの使い方もレクチャーしますので、除菌・消毒について正しく理解していただけます。
感染しないために普段から気をつけていくこと、除菌作業をする時にどんな点に注意したら良いか？ 実際に陽性者が出た場合の対処などもご説明します。

防護服の脱着などは動画を使って分かりやすく説明

各業種に合わせて作成した当社制作のマニュアルを使用し、分かりやすくご説明します。なお、マニュアルはご提供いたしますのでぜひご活用ください。

講習終了後に修了証をお渡しします

抗菌コーティング
〈イメージ図〉

自然の力でキレイを持続

コーティング箇所へ触れる「有機物」「有害物質」
を分解し、すぐれた抗ウイルス・抗菌・防カビ・消臭効果が長期間持続します。清潔に保ちたい空間へ、ニオイの気になる箇所、ニオイを残したくない箇所などへ新しい対策のひとつに、設備投資としてもご利用いただけます。
（約5年〜10年、効果が持続します、場所により変動します）

酸化チタン光触媒の抗菌コーティング

光触媒は太陽や蛍光灯に含まれる紫外線を吸収して化学反応を起こす触媒の総称です。
酸化チタンに紫外線が照射すると酸化還元反応を起こし、有機物を水と炭酸ガスヘ分解。酸化チタン自体は変化しないため、紫外線が当たるたびに効果を発揮します。
抗菌・抗ウイルス効果は、すべての細菌やウイルスに対して効果を発現することを保証するものではありません。
本製品は一般工業用製品であり、医薬品や医療機器など、医療を目的としたものではありません。

施工会社

消毒サービスと同時施工も可能です。ご相談ください。

問い合せ先

株式会社UNISons
株式会社ユニゾン〒241-0816
神奈川県横浜市旭区笹野台1-19-11

http://unisons.jp

株式会社グーン〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町2番地 産業貿易センター10階

TEL: 045-228-8960（受付時間：平日9：00〜18：00）
URL: http://www.guun.co.jp/
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鈴鈴木鈴
木木 伸
伸伸夫夫夫

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ノノブブ
ノブ

伸伸さ
伸
ささんん
んのののシ
シシネ
ネネマ
ママト
トトーーーククク

閲 覧 制 限

閲 覧 制 限第五十七回﹁体育はゴルフ﹂①

ＴＧ大へ入学して驚いたことがあります︒入学したのは法学部法律学科ですが︑年代︶ゴルフはお金のかかる選択するスポーツの科目はいろいろありましたが︑ぼくの頭の中には︑﹁ゴルフ﹂

けしかありませんでした︒
わ

その理由は２つあります︒ひとつは︑当時︵昭和

もうひとつの理由は︑法学部へ入学した約子大生でした︒

名のうち︑その％︵約10名︶が女スポーツで︑お金に余裕がなければ︑コースにも出られないと聞いていたからです︒

4040

このため﹁体育﹂のゴルフは︑定員オーバーとなり抽せんで受講生を決めること彼女に近づくチャンスだ！﹄という情報がキャンパス中を駆け巡ったからです︒の女性が入学した︒彼女もきっと﹁体育﹂は﹁ゴルフ﹂を選択するだろう︒これはその女子大生のなかに︑﹃プロゴルファーを兄に持ち︑美人で背が高く︑容姿端麗

400− 221 −

学科目の中に﹁体育﹂があったのです︒

閲 覧 制 限になりました︒くじ運の悪いぼくは﹁どうせ外れだろう﹂と思っていましたが︑何と予想に反して難関を突破し︑当選してしまったのです︒
一回目の講義の時︑スケジュールが発表されました︒

上 が 授業 の ス ケ ジ ュ ー ル で し た︒階段教室 に は︑﹁ゴ ル フの女王﹂とも言える彼女が︑﹁遅れてでもやって来る﹂という 思 い で 今 か 今 か と 男子学生 が 待 っ て い た の で す︒し か

し︑講義 を 聞 い て い る う ち に︑授業終了 の チ ャ イ ム が 鳴

年１月

伸︵続︶り︑結局︑彼女 は 抽選 に 外 れ た こ と が は っ き り し た の です︒

平成25− 222 −始めにルールなどの説明のあと︑学校近くのゴルフ練習場で打ち放しの練習が２

閲 覧 制 限回︑コース︵宮城県・岩沼の阿武隈ゴルフコース︶に出てプレーするのが１回︒以当時の阿武隈ゴルフコース・ローカルルール
救命処置（心肺蘇生と AED）研修＜園内実技研修＞
令和６年７月２３日（火）７月２３日（火）に宮崎市北消防署東分署より、救急隊員の方を園にお招きして職員を対象に救命処置の実技研修を行いました。今回の救命処置研修では、主に乳幼児向けの一次救命処置（心肺蘇生法と AED 操作）についてご指導いただきました。また、子どもが誤嚥した場合の応急手当てについても詳しくお話をお伺いすることができました。
今回の研修を受けて「命を守る」ことの大切さを再認識し、救急隊員の方が現場に到着するまでに私たちができること、救命率を向上させるための応急手当法について学びを深めることができました。
行事レポート
令和 5 年 10 月 22 日(日)北九州空港まつり

本校吹奏楽部が北九州空港まつりに出演いたしました。
「北九州空港から 999（スリーナイン）のメロディに乗せて♫」北九州空港まつりのオープニングで演奏させていただきました。
爽やかな晴天の下、ちょうど東京から到着された方や、お子さん、たくさんのお客さまから拍手をいただきました。ありがとうございました。
第 26６号
2023 年７月号
発行責任者
事務部長

上部内視鏡検査や大腸内視鏡検査で「粘膜下腫瘍」が見つかることがあります。
「粘膜下腫瘍」とは文字通り「粘膜」の「下」にできる腫瘍のことで、いわゆる癌などの「上皮性悪性腫瘍」とはタイプが異なるものです。消化管（食道、胃、大腸など）の癌は、粘膜にできるため生検で直接粘膜を採取することで診断がつきますが、粘膜下腫瘍の場合は正常な粘膜に覆われてその下に腫瘍が存在するため、通常の生検では診断がつかないことが多く、超音波内視鏡検査（EUS）や超音波内視【消化器内科 内山志保】
鏡検査下穿刺吸引細胞診（EUS-FNA）、腹部造影 CT 検査などのさらなる精査が必要となる場合があります。
胃にできる「粘膜下腫瘍」には、GIST（消化管間質腫瘍；gastrointestinal stromal tumor）、迷入膵、脂肪種、神経鞘腫、平滑筋腫、嚢胞、壁外性圧排など、病理学的には腫瘍ではないものを含めていろいろありますが、内視鏡検査ではいずれも境界のない「こぶ」のようになだらかな隆起に見えることが多く、まずは大きさを目安に判断します。2cm 未満の小さな粘膜下腫瘍は、悪性所見（潰瘍形成、辺縁不整、増大）がなければ年 1－2 回の経過観察となりますが、初めて見つかった場合には増大傾向があるかどうか、不整な形態変化がないか内視鏡検査で経過を追うことが大切です。
前述の粘膜下腫瘍のうち主に治療対象となるのは GIST です。GIST は消化管壁の筋層のカハール介在細胞由来の腫瘍で、消化管のうち胃にできることが最も多く、大きくなると潰瘍形成による出血や腫瘍の圧迫による通過障害などの症状がでることもありますが、日本では検診で無症状のまま見つかることも多いです。
GIST は転移する可能性があり、診断がつけば外科手術による切除が第一選択の治療となるため、目安として 2cm 以上の粘膜下腫瘍の場合は GIST の可能性を考慮し、超音波内視鏡検査、造影 CT 検査、そして超音波内視鏡下に腫瘍に穿刺針を刺して細胞をとり、免疫染色という病理学的方法で診断を確定します。
超音波内視鏡検査下穿刺吸引細胞診（EUS-FNA）は、穿刺に伴う出血や穿孔のリスクがあり、高い技術と専用の処置具が必要ですが、当院で可能です。「粘膜下腫瘍」についてご不明な点、不安があるかたは消化器内科までご相談ください。

パルスオキシメーターはコロナ禍で一気に認知度が高まった医療機器です。私たち臨床工学技士は病院で使用するさまざまな医療機器の管理業務を行っており、このパルスオキシメーターも管理機器のひとつです。
パルスオキシメーターは指先に光をあてるだけで血中のヘモグロビンの何％に酸素が結合しているかを示した
動脈血酸素飽和度(SpO2)と脈拍数を測定できるもので、今から 50 年程前に日本人がこの機器の原理を発明しました。
肺で取り込んだ酸素は血中のヘモグロビンと結合して全身に運ばれるのですが、プローブ(クリップの部分)は様々
ヘモグロビンは酸素と結合すると鮮やかな赤色、結合していないと暗い赤色になりま な形状があり、指先以外にも耳たぶやおでこなどで測定することがす。色によって光の吸収しやすさが異なることを利用し、異なる 2 種類の光を当て、吸できます。
収されずに通り抜けた光を測定し、数値化します。マニキュアを塗っていたり、指先が冷えていたり、太陽や蛍光灯など強い光が入ると正しく測定できません。SpO2 の正常値は 96～99％とされています。
ネットや家電量販店でも簡単に購入することができるパルスオキシメーターです
が、在宅向けに販売されたものを使用する際には医療機器認証を受けた機器を選択し、説明書をよく読み、正しい使用方法を理解したうえで活用してください。
【臨床工学技士 後藤・樋野】

スイスイ検診のお会計
円ごとに貯まるとご希望のコースをいたします。

進呈！！

気になる方はスイスイ検診は、採血、血圧測定等で、Check!

JR 仙台病院ホームページを気になる項目を選んで検査でき、20 歳以上であれば検査結果はご自宅に郵送します。

誰でも受けられ予約不要です！

ご覧ください。
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やさしく！
ポイッ

がんばってください！

よいしょ💦

キビしくジャッジ5 月 30 日リハビリテーション科において『春季ボッチャ大会』が しま…す？

ユニフォームがお似合いです♥

開催され、入院中の患者さま８名に参加いただきました。
ボッチャを全く知らない患者さまがほとんどでしたが、「楽しかったね！またやりたい！」「力加減が難しいわね。」などの声が聞かれ、終始笑顔でボッチャを楽しまれていました。

事務部 医事グループかべ

６月 1 日付で事務部に着任しました壁と申します。
患者さまに選択していただける病院となるよう事務の立場から努力して参ります。
よろしくお願いいたします。

じゅんいち

壁 淳 一 副課長
出身地：宮城県
趣 味：音楽鑑賞≪JR ほすぴたる 第 26６号≫✩JR 仙台病院代表 022－266－9671
» /. ¼ ,**/!

173

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Hot-Springs at “Rakusai”, Kyoto CityNPO        ! "#$%&'( )* +,-.
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Geological column of Kyoto Takenosato hot-spring.
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Chemical compornents of Kyoto Takenosato hot-spring῔ + ῎ΐῒῌ῏῍ῑ῍ῑ῕ῐ῔175

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176
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Outline of the Kyoto Takenosato hot-spring ,   ,
第２号議案
令和３年度事業計画及び収支予算について（案）１

令和３年度事業計画
経営所得安定対策等の普及推進及び地域協議会活動に対する指導・助言、収入減少影響緩和交付金の積立金管理業務、産地生産基盤パワーアップ事業、あいち型産地パワーアップ事業及び新市場開拓に向けた水田リノベーション事業を実施する地域協議会の支援等、以下の事業を実施する。

(1) 会議等の開催
県協議会の事業実施に当たっての基本的事項、推進方策等について協議・決定するため、総会及び理事会を開催する。
また、関係事業の適正、かつ円滑な実施を図るため、地域協議会を対象とする担当者会議や説明会を随時開催するとともに、説明資料等を印刷・配布する。
このほか、ホームページを活用した地域協議会への迅速な情報提供及び県協議会の業務運営に関する情報公開を行う。
(2) 生産数量目標の目安の配分について
令和４(2022)年産米の生産数量目標の目安を８月に各地域協議会に配分する。
また、配分後は各地域協議会の生産予定数量について状況を把握する。
(3) 経営所得安定対策等を推進するための研修会等への参加
経営所得安定対策等の内容に関連する会議及び研修会等へ参加し、その内容について、地域協議会担当者等に情報提供することにより、経営所得安定対策等の円滑な推進を図る。
(4) 収入減少影響緩和交付金の積立金管理業務
農業者からの積立金の管理に係る業務を実施する。
積立金の現況
金 額
期首残高（令３年４月１日）
404,551,222 円(5) 産地生産基盤パワーアップ事業
県協議会で取り組む産地パワーアップ計画に関する手続きを行う。
また、各地域協議会が作成する産地パワーアップ計画の作成支援等を行う。
(6) あいち型産地パワーアップ事業
各地域協議会に対し制度の周知等を行う。
（7）新市場開拓に向けた水田リノベーション事業
各地域協議会が作成する水田リノベーション産地・実需協働プランの承認及び都道府県取組計画書の作成等を行う。また、取組主体への補助金の交付事務を行う。

11

収

支

予算

自 令和３年４月１日

書（案）

至 令和４年３月３１日

１ 収入の部

２ 支出の部科目

1 経営所得安定対策会計（単位： 円 ）科目収入2,929,809

1 経営所得安定対策会計

支出

2,929,809

県協議会事務費(国費）2,048,000

県協議会事務費(国費）2,048,000

県協議会事務費（自己資金）繰越

881,809

県協議会事務費(自己資金）

881,809

2 収入減少影響緩和交付金の管理業務会計

250,000

2 収入減少影響緩和交付金の管理業務会計

250,000

収入減少影響緩和交付金の管理業務会計

250,000

収入減少影響緩和交付金の管理業務支出

250,000

新市場開拓に向けた水田リノ
ベーション事業会計

757,915,000

新市場開拓に向けた水田リノ
ベーション事業会計

757,915,000

新市場開拓に向けた水田リノベーション事業

757,915,000

新市場開拓に向けた水田リノベーション事業

757,915,000

3

事業活動収入計

761,094,809

12

３

事業活動支出計

761,094,809