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NEWS RELEASE

報 道 関 係 各 位
株式会社 JAPANDX
2022 年 9 ⽉ 27 ⽇
【⽇本をデジタルトランスフォーメーションする株式会社 JAPANDX】

岩⼿県紫波町ホームページリニューアル事業者に選定〜エルテスグループ独⾃の CMS とスーパーアプリの⼀体運営で、⾃治体 DX を加速化〜
株式会社 JAPANDX(代表取締役︓菅原貴弘、以下「JAPANDX」)が、岩⼿県紫波町のホームページリニューアル
業務の業者に選定されましたので、ご報告いたします※1。本取り組みは、複数⾃治体に導⼊が決まっているスーパーアプ
リに続く、エルテスグループが⼿掛ける地⽅⾃治体 DX 推進プロダクトの第⼆弾の重要な第⼀歩となると考えております。
◆ ◆ ◆【選定の背景】
親会社である株式会社エルテス（東京都千代⽥区、代表取締役︓菅原貴弘、証券コード︓3967、以下「エルテス」）
は、岩⼿県紫波町と、ICT を活⽤した地域のデジタル化推進を図ることを⽬的として、「包括連携協定」※2 を締結しております。また、JAPANDX が住⺠総合ポータルアプリ「しわなび」開発し、現在も紫波町住⺠の皆様にご利⽤頂いております。
このような過去のお取り組み実績と、それらの既存サービスとの連携強化を掲げる提案内容により、本業務の事業者に選定頂きました。
【本取り組みの JAPANDX としての位置づけ】
本取り組みは、単純な Web サイトのリニューアル業務にとどまらず、スーパーアプリに続く JAPANDX が⼿掛けるプロダク
トの第⼆弾となる「⾃治体向け CMS＊3」提供に向けた取り組みとなります。
⾃治体のホームページにはあらゆる情報が掲載され、あらゆる⽬的を持って住⺠を始めとしたユーザーが訪れるがゆえに、ユーザーフレンドリーな UIUX とわかりやすい情報設計が求められます。
さらに、複数⾃治体でも導⼊やその検討が進む総合ポータルアプリであるスーパーアプリで推進する、バーチャル上で簡単に⾏政⼿続きができる将来的な機能拡充やその運⽤推進に向けても、各⾃治体のホームページ連携は必要不可⽋です。JAPANDX が地⽅⾃治体へのスーパーアプリを中⼼とした DX 推進を実現するために、スーパーアプリとシームレスに連携可能な CMS である本プロダクトの取り組みは、重要であると考えております。
参考情報※1「紫波町ホームページリニューアル業務公募型プロポーザルの結果について」はこちら（https://www.town.shiwa.iwate.jp/soshiki/4/2/tiikijouhouka/9714.html）※2「紫波町との包括連携協定についてのリリース」はこちら（https://eltes.co.jp/news/info/3733/）
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NEWS RELEASE※3 「⾃治体向け CMS」︓⾃治体公式サイトにおける膨⼤で様々な情報をコンテンツ管理システム（CMS）によって、テキストや画像等のコンテンツを統合・体系的に管理、配信など処理を⾏う名称◆ ◆ ◆■株式会社 JAPANDX について
企業のデジタルリスク対策の最前線を担うエルテスのテクノロジーと知⾒をベースに、安全・安⼼な DX 推進⽀援サービスを提供し、⽇本から世界に向けて DX による新たな潮流を⽣み出すことを⽬的に設⽴されました。DX 時代のデジタルリスク対策から、⾰新的な DX 関連サービスまでを提供する、堅守速攻の「総合デジタルソリューション企業」として、企業・地⽅公共団体のみなさまの新たな価値の創造に尽⼒いたします。
■株式会社エルテスについて（証券コード︓3967 グロース市場 https://eltes.co.jp/）「健全にテクノロジーが発展する豊かなデジタル社会を守り、デジタル社会にとってなくてはならない存在になること」をビジョンに掲げています。インターネットや SNS、テレワークなどの普及で進化し続けるデジタル社会に潜む新たなリスクから企業を守るソリューションを提供するデジタルリスク事業に加え、 従来型の⼈的警備にデジタル技術を融合してスマートな警備業を創出する AI セキュリティ事業、⾏政・企業などあらゆる組織の DX 化を促進する DX 推進事業を展開することで、デジタル社会の発展をサポートしていきます。
［会社概要］
社名

︓株式会社 JAPANDX

代表者

︓代表取締役 菅原 貴弘

所在地︓東京都千代⽥区霞が関 3-2-5

設⽴︓2020 年 12 ⽉ 11 ⽇

URL︓https://japandx.co.jp/

事業内容 ︓エンタープライズ向け総合デジタルソリューションの提供、各種 DX 事業推進、デジタル・ガバメント推進、等
社名

︓株式会社エルテス

代表者

︓代表取締役 菅原 貴弘

所在地︓東京都千代⽥区霞が関 3-2-5

創業︓2004 年 4 ⽉ 28 ⽇

URL︓https://eltes.co.jp/

事業内容 ︓リスク検知に特化したビッグデータ解析によるソリューションの提供

報道関係者のお問い合わせ先
エルテスグループ PR 事務局:奥村 島⽥
Tel :03-6550-9280
E-mail: pr@eltes.co.jp

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ブランドロゴ使用ガイドライン

1. LOGO USAGE
2. COLOR PALETTS
3. COMPANY NAME
4. PRODUCT LOGOSDOWNLOAD LOGO

THE BRANDL O G O USAGE
Magicロゴは私たちのブランドのシンボルであり、私たちの重要な資産です。
適切な方法で使用していただく必要があります。
以下は、承認されたロゴ使用の構成あり、その他の構成や色の変更は認められておりません。
1cm

DO'S
Magicロゴには、周囲のロゴの半分の高さのスペースが必要です。これらの最小限の空白を維持することで、ロゴが適切に表示されるようになります。

ロゴの下にタグラインがあるオプションも選択できます。
これは2番目のオプションであり、通常はタグラインなしのMagicロゴをお使い下さい。

Magicロゴのベクターバージョン（グラデーションなし）は、1色での印刷が必要な製品にのみ使用してください。

DON'TS
ロゴを水平または垂直に拡大縮小しないでください。

ロゴの色を変更しないでください。事前に承認されていな
い限り、ロゴは常に元の色で使用する必要があります。

11cm1cmTHE BRAND
COLOR PALETTS
マジックのカラーパレットは豊富で、独特の個性を提供し、すべての素材を通して使用されています。

PRIMARY COLORSCMYK: C100 / M42 / Y0 / K32

CMYK: C50 / M21 / Y0 / K16

CMYK: C100 / M17 / Y0 / K0

RGB: R0 / G90/ B146

RGB: R107 / G151 / B192

RGB: R0 / G152 / B218

HEX#: 005a91

HEX#: 6b96c0

HEX#: 0098da

CMYK: C0 / M0 / Y0 / K80

CMYK: C17 / M13 / Y12 / K0

RGB: R121/ G122 / B125

RGB: R209/ G210 / B212

HEX#: 28497e

HEX#: d1d2d3

SECONDARY COLORSCMYK: C40 / M100 / Y0 / K0
RGB: R163 / G35 / B142
HEX#: a2238e

2

CMYK: C79 / M78 / Y12 / K2
RGB: R84 / G80 / B145
HEX#: 28497e

CMYK: C31 / M24 / Y37 / K6
RGB: R170 / G169 / B152
HEX#: aaa998

THE BRAND

COMPANY NAME
ロゴ使用スペースやレイアウト等に合わせて、「フォーマット規定｜英文」「フォーマット規定｜カタカナ」の中より選んで使用してください。

フォーマット規定｜英文

フォーマット規定｜カタカナ

DOWNLOAD LOGO

3

THE BRAND

PRODUCT LOGOS
製品名を記載する際、大文字、小文字の使い方にご注意下さい。
間違った使用例：
MAGIC XPA
Magic Xpiなど

製品ロゴ｜SHORT

製品ロゴ｜LONGDOWNLOAD LOGO

4
Ｑ－１０

着衣泳の進め方を教えてください。

Ａ
水から自己の生命を守ることは、水泳指導の大きなねらいの一つです。現実に水の事故は、海、川、湖などの自然環境において着衣のまま発生することが多い状況です。着衣での水泳指導の目的は水の事故を未然に防ぐため、プール等での水着での泳ぎと違う泳ぎの難しさを身をもって体験させ、そこから不慮の事故に出会ったときの落ち着いた対応の仕方を学ばせることにあります。
学習指導要領解説では、着衣のまま水に落ちた場合の対処については、次のように明記しています。
「小学校第５・６学年 各学校の実態に応じて取り扱うこと。」
このため、学校の諸条件が整えば、児童に着衣したままでの水泳を体験させることは有意義です。しかし、本来の水中で自己の安全を確保する内容が、誤って取り扱われていることがあります。着衣のままでの水泳では、以下の点を大切にします。
○体力を温存したり、体温を保持したりしながら、長く浮いたり泳いだりすること○早く泳ぐことを強調することは危険であり、長い間浮くこと（浮き身）の練習が大切であることを認識させること～浮き身～
A：エレメンタリーバックストロークA（３０秒～１分間を３回）
B：ビート板、ペットボトル、バケツ、長靴、ビニール袋などを利用（１～３分間を１～２回）※難しい場合は、少し泳ぎながら浮いているようにします。
※足が着いた場合は、その回数を記録します。

○他者との比較は意味を持たないことを理解させ、自分自身の能力を客観的に知らせること○練習には危険をともなうことを認識させ、十分に注意を促すこと
外部の関係機関（海上保安庁、日本赤十字社、各スイミングスクール等）に指導を依頼することもできます。
～指導上の留意点～□プール水を汚さないため、着衣等は十分に洗濯したものや清潔な物を各自に用意させます。なお、プール使用の最終日や水の入れ替え直前などに実施するのも一つの方法です。
□水泳の技能が十分に身についていない児童を対象とする時は、浮力体の補助具を使用して行うと効果的です。
ブルワリーオブザイヤー Brewery of the Year
バンタムスケール・ブルワリー

ウエルタースケール・ブルワリー

ミドルスケール・ブルワリー

ヘビースケール・ブルワリー

since 2009
2009
2010
2011
2012
2013
2014

Presenter伊勢角屋麦酒since 2010

since 2010

城端麦酒

志賀高原ビール

サンクトガーレン

ヤッホーブルーイング

城端麦酒有限会社

株式会社玉村本店

サンクトガーレン有限会社

株式会社ヤッホーブルーイング

有限会社二軒茶屋餅角屋本店

since 2010

ロコビア

富士桜高原麦酒

常陸野ネストビール

銀河高原ビール

株式会社下野酒店

富士観光開発株式会社

木内酒造合資会社

株式会社銀河高原ビール

吉備土手下麦酒醸造所

いわて蔵ビール

盛田金しゃちビール

御殿場高原ビール

吉備土手下麦酒醸造所

世嬉の一酒造株式会社

盛田金しゃちビール

御殿場高原ビール株式会社

夢花まき物語あくらビール
株式会社あくら箕面ビール

ヤッホーブルーイング

宮城マイクロブルワリー 夢花まき麦酒醸造所

エイ・ジェイ・アイ・ビア有限会社

株式会社ヤッホーブルーイング

Heart&Beer 日本海倶楽部

志賀高原ビール

富士桜高原麦酒

社会福祉法人 佛子園

株式会社玉村本店

富士観光開発株式会社

Presenter：村上満

2009

Presenter：村上満

2010

Presenter：村上満

2011

Presenter：村上満

2012
2013

Presenter：村上満

2014
2016/9/9

丸胴ケースから角胴ケースへの交換手順（樹脂ケース用CF-156）①Φ160 盤面加工穴②角胴形継電器③丸胴用ケースアダプタ

パッキン

パネル
シャーシ

1-1．角胴形継電器にシャーシを取り付けます①正面カバーを取り上下の六角ボルトを外します。

②六角ボルトを外した穴にシャーシのスタットを合わせ取り付けます。

シャーシ

1

2016/9/9

1-2．角胴形継電器にシャーシを取り付けます③上下のシャーシのスタットをナットで止めます。

④パネル銘板の上下にパッキンを貼り付けます。

パッキン

2-1.パネルを盤面のΦ160切穴に取り付けます。

2

2016/9/9

3.角胴形継電器をΦ160切穴に取り付けます。
4個所をナットで止めます

4.正面カバーを装着して取り付け完了

3
特定個人情報等の適正な取り扱いに関する基本方針
平成28 年l月

1 日制定

公益財団法人慶長遣欧使節船協会
協会 J という 。)は、特定個人情報の重要性を公益財団法人慶長遣欧使節船協会(以下 f
認識し、そ の保護に関する社会的責任として、情報主体の権利の保護、個人情報に関する法令等を遵守す るために、特定個人情報等の適正な取り扱いに関する基本方針(以下 「基本方針」という。) を定め、適切な対応に努めてまいります。
また、基本方針は、全職員に配布 ・周知し、職員の教育、啓発に努め、特定個人情報の保護及び特定個人情報等の適正な取扱いに対しまして万全を期してまいります。

1.関係法令、ガイドライン等の遵守
事業者向け
協会は、特定個人情報等に関する法令、特定個人情報保護委員会が策定する fガイドライン」その他 関係法規を遵守いたします。

2. 安全管理措置に関する事項
協会は、特定個人情報への不正アクセス、または、漏洩、滅失、または、按損の防止等、特定個人情報の管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講 じます。また、 職員に特定個人情報等を取り扱わせる際には、特定個人情報等の安全管理措置が適切に講じられるよう、必要かつ適切な監督を行し、ます。
取得した特定個人情報は、番号法で定められている場合を除き、第三者に提供することはありません。

3. 特定個人情報等の取得、保管、利用、提供及び廃棄協会は、特定個人情報等の具体的な取り扱いを定める取扱規程等を策定 し、当該規程に従い、特定個人情報等の取得、保管、利用、提供及び廃棄を適切に実施いたします。

4. 所内規程の継続的改善協会は、特定個人情報が効果的に利用されるよ う、 当該基本方針及び協会の関係規程等の改善に努めてま いります。

5. 苦情・お問い合わせ先協会における特定個人情報等の適切な取り扱いに関する苦情・お問い合わせ先は、次のとおりです。 [担当部署]総務部総務課

0[電話番号]0225‑24‑221[FAX]

0225‑97‑3399[E‑MAIL] info@santjuan.or.jp
第 24 回子ども虐待基礎講座

第 24 回電話相談員養成講座

講座名基礎講座

実践講座

応用講座

講師

山田不二子理事長

CFJ 電話相談員

山田不二子理事長

対象者

一般基礎講座を修了（全回受講）基礎講座と実践講座を修了(全回(電話相談員に応募しない方も受し、『虐待相談かながわ』の電話受講)し、電話相談員希望者多数講できます。)

相談員になることを希望する者の場合、適性審査面接を受けた者

定員

12 人

日時

第 1 回：5 月

12 人
9 日(木)

第 1 回：6 月

12 人
5 日(水)

第 1 回：

6 月

27 日(木)第 2 回：5 月 16 日(木)第 2 回：6 月 12 日(水)第 2 回：

7 月

18 日(木)第 3 回：5 月 23 日(木)第 3 回：6 月 19 日(水)第 3 回：

7 月

25 日(木)

第 4 回： 8 月

1 日(木)

第 4 回：5 月 30 日(木)場所

時間：午後 2 時～4 時 30 分 5 月

時間：午後 1 時 30 分～4 時 30

時間：午後 2 時～4 時 30 分 6 月

9 日は午後 1 時 30 分より受付

分 6 月 5 日は午後 1 時より受付

27 日午後 1 時 30 分より受付

子どもの権利擁護センター

子どもの権利擁護センター

子どもの権利擁護センター

かながわ（CAC）2 階

かながわ（CAC）2 階

かながわ（CAC）2 階

無料

8,800 円(税込)

13,200 円(税込)

受講料★令和 4 年度第 22 回･令和 5 年度第 23 回電話相談員養成講座・基礎講座を修了(全 4 回受講)された方も電話相談員に応募できます。この場合は令和 6 年度(今年度)の基礎講座を免除いたしますので、受講申込書の２に必要事項を記入して、当法人ホームページのフォーム、FAX もしくはメールでご応募ください。
★令和 4 年度第 22 回･令和 5 年度第 23 回電話相談員養成講座実践講座もしくは応用講座を修了された方で、今年度も再度電話相談員に応募される方についても、免除されるのは基礎講座のみといたします。 応募は受講申込書の２を使って、当法人ホームページのフォーム FAX もしくはメールでお申込みください。
★申込先 FAX : 0463-90-2716 E-mail : info@cfj.childfirst.or.jp
・・・・・・・・・・・・・・・・・ キ リ ト リ セ ン ・・・・・・・・・・・・・・・・

第 24 回子ども虐待基礎講座受講申込書(該当する番号を○で囲んでください。)
１．私は、認定 NPO 法人チャイルドファーストジャパン(CFJ)が運営する「虐待相談かながわ」の第 24 回子ども虐待基礎講座の受講を申し込みます。
氏名 ：
住所 ：〒
電話 ：
電話相談員に応募しますか？

FAX
はい：いいえ２．私は、令和 4 年度に行われた第 22 回・令和 5 年度に行われた第 23 回電話相談員養成講座基礎講座を修了しております。電話相談員に応募したいので、今年度の実践講座の受講を申し込みます。
氏名 ：
住所 ：〒
電話 ：

FAX：
中国水工株式会社

令和 2 年 6 月 23 日

今回のトピック:
・入社して 1 年・砂防調査・社員旅行（2019/5）

・入社から 1 年設計調査部の前田です。社会人になってこの 4 月で 1 年が経ちました。20代も折り返し地点となり、時間の経ち方が年々早くなりつつある今日この頃、働き始めて自分の為に使える時間というのが限られ学生時代が恋しく思う事もあります。ですが、縁があってこの中国水工に入社して働いているのですから、少しでも多くの事を学んで吸収して人生経験にすると共に、いつか自分の強みで会社に貢献出来たらいいなと思っています。

ひとりごと・・・
最近暑い日が多くなってきましたが、まだまだ昼夜の寒暖差が大きいため体調管理が難しいのではないでしょうか。
当社は環境を大切にする EA21という活動に参加しているため、極力エアコンに頼らずに扇風機・砂防調査で凌いでいます。ですが今年は設計調査部では上下水道の設計を担当

マスク着用によって暑さを感じやする部門のほかに、土木分野全般に関わるすくなっていますので、冷房をつ調査・設計を行う部門があります。土木とける基準が緩くなっています。皆皆さんが一般に想像されるのは道路の橋さんくれぐれも熱中症に気を付け梁やトンネルなどの利便性を向上させるてお過ごしください。

構造物を想像されるかもしれませんが、近年急増する自然災害を未然に防ぐため、山調査場所の山の中にある砂防ダムや法面保護工などの、いざという時に人々の生活を守る構造物も作らなければなりません。
その砂防ダムの設計業務の中で、計画の弊社前段階としておこなう現地調査に行って〒755-0055

きました。

山口県宇部市居能町 1 丁目 5 番

場所は海が綺麗な山口県の橋で渡れる既設の砂防ダム

33 号

某島です。現場は草木が荒れ放題で立ち入るのも容易ではない山の中でしたので、草や枝を刈りながら調査を行いましTEL 0836-21-2141

た。特にトゲの付いた雑草が厄介でしたが、怪我しないよう足元等に注意しな

FAX 0836-21-9238

がら作業しました。
調査内容としては主に、渓流幅の計測、岩の大きさや木の植生状況の観察などを行いました。
現場に出る頻度はそう多くありませんが、怪我無く効率よく作業をおこなうために、フレキシブルに動けるようこれから頑張ります。

E-Mail:csc@chu-sui.co.jp
弊社についてのお問い合わせは、こちらで受付しております。

・社員旅行（2019 年 5 月大分旅行）
2 年に 1 度の社員旅行ですが令和になったばかりの 2019 年 5 月に大分に行ってきました。入社してまだ 1 か月しか経っていない中、10 連休という長い GW 明けだったこともあり楽しみでした。
会社近くの駅からバスに乗車してからまず驚いたのは後側の席がサロンタイプのバスで、そこには大量の缶ビールや日本酒などのお酒が並んでいて、発車前から既に飲まれていた方がいました。
最初に着いたのは豊後高田市の昭和の町とレトロ館です。私は昭和生まれではないのですが、上の世代の方々は昭和グッズに懐かしまれておられました。ボンネットバスが走っており、街全体が懐かしい匂いで包まれていました。自分は展示のスバル 360 に乗ってみましたがこんなに狭いのかと驚きました。
次に安心院のワイナリーで昼食とワインの試飲をしました。ワインが入ったソフトクリームが美味しかったです。
そして宿泊地でもある別府に移動し、かまど地獄と鬼山地獄に行きました。鬼山地獄ではワニが多頭飼されてました。
（ワニを間近で見たのは初めてです）
さて今回宿泊したのはホテル三泉閣さんです。
老舗ホテルなので施設は古めですが、客室は綺麗で料理は地魚がメインで美味しかったです。夜は歓楽街に繰り出すなど、立地ならではの楽しみもありました。
翌日は、湯の花直売所に寄った後、九重夢大吊橋に行きました。吊橋は高さがあり、長いため途中で引き返した人もいました。その後昼食を取り、最後の目的地湯布院に行きました。湯布院は初めて行ったのですが、観光客向けのお店が立ち並んでて賑わっていました。自由行動でしたが滞在時間が短く目当ての場所に行けませんでした。
まだ入社して僅かな時期にこうして旅行に行けたおかげで、社内の人の顔をよく知ることができて良かったです。

↑宿泊した老舗ホテルの三泉閣さん
コロナの影響で閉館されるそうです
初めて宴会場で食事するなど、楽しい思い出となりました
このような機会に泊まることが出来て良かったです
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第３２回技能グランプリ入賞者 知事報告会
本年 2 月 23 日（金）～26 日（月）にかけて、福岡県北九州市の西日本総合展示場を主会場に開催された「第 32 回技能グランプリ」の入賞者知事報告会が、3 月 27 日に島根県庁にて行われました。
技能グランプリは、特級、一級及び単一等級の資格を持つ熟練技能士が、その技能の日本一を競う大会
で、競技を通じより一層の技能向上を図るとともに、技能士の地位向上と技能の振興を図ることを目的として、2 年に一度開催されています。
島根県からは、2 職種 3 名の選手が出場し、壁装職種に出場された川上隆太選手（株式会社池田内装）が、見事銅賞を受賞されました。
皆様の今後ますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。

（左から丸山知事、川上選手）
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Masato Wakayama, Kyushu University, Japan

SecretaryAlexandra Hogan, Australian National University
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Murray Cameron, University of Technology Sydney
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Applications +Practical Conceptualization +Mathematics =fruitful lnnovation

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Kyushu University
744 Motooka, Nishi-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka,
819-0395 JAPANURL:http://apcmﬁ.org/
E-mail: apcmﬁ-oﬃce@apcmﬁ.org

State of August 2015

Treasurer

APCMﬂAsia Paciﬁc Consortium ofMathematics for Industry

Membership Benefits

Planned Activities• APCMfI electronic newsletter about events,

1. Internships for graduate students andconferences and activities• No registration fee for APCMfI members at theForums Mathematics-for-Industry (FMfI)• Reduced fees for selected conferences andworkshops• Voting at society elections• Free printed copy of the “Pacific Journal ofMathematics for Industry “(PJMI)*"Pacific Journal of Mathematics for Industry (PJMI)" Open access journal
http://www.springer.com/mathematics/applications/journal/40736• Favorable discount for “Mathematics for

Our Goals
The development of mathematics and its
applications to enhance the quality of life,
improve industrial mathematical research andstimulate the two-way interaction between
mathematics and industry in theAsia Paciﬁc region.

Industry Series (Springer)”
http://www.springer.com/series/13254?detailsPage=titles• Free use of APCMfI banner and link to APCMfI
official website• APCMfI student poster awards and fundedinternship exchanges

undergraduate students
2. Regular Mathematics-for-Industry Study
Group (MfISG) meetings
3. Regular Mathematics-for-Industry Forumsand Workshops
4. The exchange of information and publicity
materials related to industrial mathematicalactivities
5. The organization of joint lectures andprograms
6. Fostering of the two-way interaction
between applications and mathematics
7. Stimulating interaction between“mathematical and statistical colleagues andinstitutions” and “the needs andopportunities of industrial mathematics”
8. The identifying an international project
社会福祉法人沼津市社会福祉協議会
職員採用募集要項（嘱託職員）
１ 採用職種 事務職
２ 採用人数 １人
３ 採用期間 令和６年１０月１日から令和７年３月３１日（勤務成績が良好な場合は年度更新あり）
４ 業務内容 サンウェルぬまづ管理事務所での窓口対応、受付事務、電話対応、各種資料の作成、健康や福祉に関するイベントの実施、施設管理業務、その他付随する業務
５ 応募資格次の（１）から（４）までの要件にすべて該当する人。
（１）福祉に興味を持ち、仕事を通じて地域社会に貢献する熱意のある人（２）普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を保有する人（３）パソコン操作（ワード、エクセル等）ができる人（４）学校教育法による高等学校以上を卒業した人
６ 応募書類等について以下の書類を同封のうえ、受付期間内に郵送してください。
（封筒に赤字で「嘱託職員採用試験申込」と記入してください。
） 応募書類に不備がある場合は、受理しません。
（１）履歴書（３か月以内に撮影した上半身の写真貼付）（２）職務経歴書（経験のある人のみ）（３）運転免許証の写し（４）ハローワーク等紹介状（ある人のみ）
７ 応募書類受付期間：令和６年９月５日（木）まで（必着）８ 選考方法（１）書類選考（２）選考試験（書類選考合格者のみ）
日程：令和６年９月１２日（木）９時から
内容：作文、適性検査、面接（筆記用具をご持参ください）
会場：サンウェルぬまづ（沼津市日の出町 1-15）
９ 留意事項（１）提出書類内容に虚偽があった場合は、採用を取り消します。

（２）欠格事項 次のいずれかに該当する場合は、受験できません。
①成年被後見人、被保佐人、被補助人②禁固以上の刑に処せられ、その執行が終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの人（３）人事異動により、募集する職以外の職務に従事することがあります。
１０ 待遇・勤務条件等（１）給与：月額１７５，３００円（２）賞与：期末手当、勤勉手当（令和５年度実績：年２回４．５か月分）（３）諸手当：通勤手当、時間外勤務手当等、本会規定による（４）勤務時間：①７：45～16：30②８：30～17：15③13：00～21：45④17：00～21：45
上記シフト勤務となります。
（①～③は休憩時間の１時間を含む）（５）勤務地：サンウェルぬまづ管理事務所（沼津市日の出町１-15）（６）休日・休暇：週休２日制、年次有給休暇、夏季休暇等、本会規定による＊シフトによる勤務のため、土日祝日の出勤があります。
（７）加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険（８）試用期間：０．５ヶ月とし、勤務成績が良好であれば正式採用
１１ 個人情報の取り扱い採用試験において取得した個人情報は、採用試験及び採用に関する事務以外の目的では使用しません。
１２ その他（１）不採用となった場合、応募書類は郵送にて返却いたします。
（２）採用の合否に関わらず、選考の内容は開示しません。また答案等の返却はいたしません。
１３ 応募受付窓口・問い合わせ先〒410-0032 静岡県沼津市日の出町 1-15 サンウェルぬまづ内
社会福祉法人沼津市社会福祉協議会 福祉企画課
電話：055-922-1500
メールアドレス info@numazu-shakyo.jp

ホームページ http://numazu-shakyo.jp
貸借対照表
令和 6年 3月31日現在
一般会計（単位：円）
科

Ⅰ

目

当年度

前年度

増

減

資産の部

１．流動資産現金預金

94,294,559

91,299,898

2,994,661

前払金

3,058,101

2,929,500

128,601

立替金

0

27,567

97,352,660

94,256,965

3,095,695

201,300,500

201,178,446

122,054

定期預金(指定)100,000,000

100,000,0000

定期預金(一般)

50,000,000

50,000,0000

定期預金(一般)

38,300,500

38,178,446

122,054

定額郵便貯金(一般)13,000,000

13,000,00000

122,054

49,513,000

49,513,000

049,513,000

49,513,000

0250,813,500

250,813,500

045,728,545

49,000,000△

3,271,455

45,728,545

49,000,000△

3,271,455

創立記念積立資産２

25,000,000

25,000,0000

普通預金(75周年)

12,000,000

12,000,0000

普通預金(80周年)

13,000,000

13,000,000

0

創立85周年記念積立資産

12,000,000

12,000,000

012,000,000

12,000,000

04,890,000

4,170,000

720,000

定期預金

2,920,000

2,920,000

0

普通預金

1,970,000

1,250,000

720,000

特定資産合計87,618,545

90,170,000△

2,551,455

建物付属設備

188,635

220,110△31,475

ソフトウエア065,780△65,78074,98474,98402,642,500

2,642,500

02,906,119

3,003,374△

97,255

固定資産合計341,338,164

343,986,874△2,648,710

資産合計

438,690,824

438,243,839

未払金

3,267,990

3,372,402

前受金

5,741,000

5,549,000

入会金等（記名）

2,145,000

2,445,000

一般会費（維持）60,00050,000流動資産合計△27,567

２．固定資産(1) 基本財産
長期性預金

普通預金
投資有価証券
国債（一般）
基本財産合計△122,054(2) 特定資産
芸術文化振興積立資産
普通預金

普通預金
退職給付引当資産(3) その他固定資産

電話加入権
敷金
その他固定資産合計

Ⅱ446,985

負債の部

１．流動負債‑ 1 ‑△104,412
192,000△

300,000
10,000

科目

当年度

前年度

増

減

選定料

3,054,000

3,054,0000

指導料

482,000

0

482,000

810,203581,856

228,347

健康保険預り金

109,71053,912

55,798

厚生年金預り金

190,320

93,33096,990

給与源泉所得税預り金

56,470056,470

報酬源泉預り金453,703434,61419,089

賞与引当金

1,425,662

1,392,489

33,173

流動負債合計

11,244,855

10,895,747

349,108

4,890,000

4,170,000

720,000

固定負債合計4,890,000

4,170,000

720,000

負債合計

16,134,855

15,065,747

1,069,108

100,000,000

100,000,000

0100,000,000) (100,000,000) (0)322,555,969

323,178,092

預り金

２．固定負債
退職給付引当金

Ⅲ

正味財産の部

１．指定正味財産
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額）(

２．一般正味財産△（うち基本財産への充当額）(150,813,500) (150,813,500) (（うち特定資産への充当額）(82,728,545) (86,000,000) (△正味財産合計422,555,969

423,178,092

負債及び正味財産合計

438,690,824

438,243,839

‑ 2 ‑

△

622,1230)
3,271,455)
622,123446,985
Vol.2
2018 年 4 月版

お客様一人一人の元気広場への思い、そして、ご自分の「目標」を達成した喜びの声をまとめてみました。
お客様の「目標」、かなえたい「夢」に向けて、私たちは常にお客様に寄り添い、共に歩んでいきます。

ここは、とっても広いから、私は体力づくりのために毎日黙々と施設内を歩いていたの。

嬉３０周歩いた時に、表彰状をもらった事が本当にしくて、毎回１０周以上を目標に続けているのよ。もらった表彰状は家に飾ってあるよ。
右手が挙がりにくい、使いにくいという悩みがあった
けど、階段を上りきった所にタッチする目印を付けてくれてあるから、毎回こうしてハイタッチ！
他の人とも楽しんで歩いています。

今度は、料理にチャレンジ！味噌汁できるかな…今年はいろいろやってみようと思っているよ。
------------------------------------------------------元気広場春日に通われる S 様 要支援 2

元気広場のおかげです！
運動をして、体力と自信がついたので、私は元気広場を卒業 しました。今度は元気広場に 恩を返したいという想いが強くなり、今、ボランティアとしてお客さんをサポートする側で頑張っています。
今までお世話になった分、自分で何ができるかを考えてこれからも皆さんをサポートしていきたいです。
------------------------------------------------------元気広場城西に通われている I 様
事業対象者から自立に。今ではお客様をボランティアとしてサポートしています。
1

今まで、私はしょっちゅう転んでいたんだよね。
でも、元気広場で多種多様な運動を行い、転ぶ回数が減ってきて助かっているよ。
運動も楽しくやれているしね。

家では話す人がいないけど、ここに来ればいろんな人いい気晴らしになっているんだよと話せて、ね。

家から出ることは大切だよ。
たまに怠けることもあるけど…（笑）
------------------------------------------------------元気広場城西に通われる M 様は要介護 1 が要支援 2に改善されました。

とにかく、元気広場に通いたい」「と思っています。
私は、慢性関節リウマチで、全身が思うように動かず、皆の手を借りなければ生活できない状態です。
「自分は何か役に立つ存在なのか…」
自問自答を繰り返しながらも、自分の事はできる限り自分で行うことを目標に前向きに通い続けております。
------------------------------------------------------元気広場藤枝に通われる I 様 要支援 22

家では全く運動をしないからな～。
ここなら季節や天気に関係なく運動できるから本当に助かっているよ。元気広場に週 2 回通っているおかげで、今までは行けなかった買い物にも行けるようになったよ。買い物への行き帰り、１時間位は休みなしで歩けるようになったかな。
体力もついて、継続は大事なことだって実感しているよ。
それに、ここには仲間や先輩がたくさん居るからな。
みんなに負けないように、身体を動かして、元気に長生きするつもりだよ。
------------------------------------------------------元気広場城西に通われる Y 様 要支援 2

はじめは、こうした場所（デイサービス）に行くのは、正直気乗りしていなかったかな。
妻からは「動け動け」と言われていたけど…。
今は体も慣れて、暇さえあれば室内を歩くことが習慣になってきているね。
家でやる運動も理学療法士 の先生が作ってくれて、宿題を出されて困っちゃうよ…（笑）
継続は力なり！！
この調子で、昔みたいにブラブラ散歩をしたり、図書館まで歩いて行ったりして、好きな本を読んでみたいな。
------------------------------------------------------元気広場春日に通われる N 様 要介護 23「あ～、重たい！これが一番大変なんだよね。
でも、足に力をつけないとね。」娘も本当に心配してくれているから、散歩や買い物に行く為にも頑張らなくちゃ。
ここでは、爪切りの道具の指導もしてくれて、少しでも家でできる事が増えてきていて、嬉しく思っています。
毎週みんなと会えるのを楽しみに通っています。
------------------------------------------------------元気広場春日に通われる T 様 要介護 2

自宅ではできない運動を、元気広場では伸び伸びリハビリができるからいいですよ。
自宅にいると、運動しようと思っていてもなかなかできないけれど、皆といれば、1 周 50m の歩行コースを、毎回20 周も歩いていますよ。

これからも買い物（運動ショッピング）が継続できるように頑張ります。
------------------------------------------------------元気広場城西に通われる S 様

要支援 2 から要支援

1 に改善しました。

お客様窓口

株式会社 元気広場

静岡市葵区御幸町 11-30 ｴｸｾﾙﾜｰﾄﾞ静岡ﾋﾞﾙ 14 階40800-888-1685 長辺
News Release2013年10⽉7⽇

報道関係者各位

理系を⽬指す⼥⼦のための進学相談会

理系⼥⼦フェア×

開催⽇：2013年10⽉26⽇（⼟）

会場：株式会社 講談社 社屋(東京都⽂京区)

⾼校⽣や⾼等学校の現場に進路情報を提供、進路指導・キャリア教育を⽀援し、進路ヒューマニズムを標榜する株式会社さんぽう（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：渡邉王雄）は株式会社講談社と共催で、理系の⼤学・短期⼤学への進学を考えている⼥⼦⾼校⽣およびその保護者、⾼校教諭など対象に平成25年10⽉26⽇（⼟） 株式会社」 (http://www.sanpou-s.net/search_event/event/131026/)
講談社社屋（東京都⽂京区）にて「理⼯系フェア×を実施する。
「きれいを⽣み出す」「いのちを守る」「かっこいいを演出する」という３つのテーマを設定し、特別講演や先輩との相談を織り交ぜながら「学びと職業」を体感できるイベント。
後援：⼀般社団法⼈キャリア教育⽀援機構 / 応⽤物理学会
当⽇は東洋⼤学 理⼯学部 機械⼯学科 ⼭川聡⼦准教授による特別講演が⾏われ、希望者は⾃由に聴講できる。
テーマは「機械の⾃動制御とは？〜機械からロボットへ〜」（１４：００〜１４：４０）。
ロボットや機械を⾃動で動かすときに必要になるのが制御⼯学。
機械⼯学科で学んだ⾃⾝の経験を交えながら、フィードバック制御の考え⽅や移動ロボットの研究例をわかりやすく紹介する。

画像

また、⼤学の学部・学科で学べる内容や、ゼミ・研究室について、将来⽬指せる職業についてなどの相談ができる「学校相談コーナー」、⼥⼦の理系⼤学進学について在学⽣に相談できる「先輩コーナー」が設置され、理系の楽しさ、学ぶ内容、どのような学校があるのか、各分野での先端研究、就職、⼤学院への道など、理系への進学とその後を理解するために最適なイベントとなっている。
⼊場無料。⼊退場⾃由。事前予約不要。

【理系⼥⼦フェア×

実施概要】（実施⽇時）
平成２５年１０⽉２６⽇（⼟）
１３：００〜１７：００（開催会場）
株式会社 講談社 社屋
東京都⽂京区⾳⽻2-12-21（進学相談会参加校）◆私⽴⼤学◆国公⽴⼤学
・東京電機⼤学
・⻘⼭学院⼤学 ・上智⼤学
・お茶の⽔⼥⼦⼤学
・神奈川⼯科⼤学 ・昭和薬科⼤学 ・東京都市⼤学
・筑波⼤学
・成蹊⼤学
・東京薬科⼤学
・神奈川⼤学・⼭梨⼤学
・⽟川⼤学
・東京理科⼤学
・北⾥⼤学◆私⽴⼥⼦⼤学
・千葉⼯業⼤学 ・東洋⼤学
・⼯学院⼤学・東京⼥⼦⼤学（特別講演） １４：００〜１４：４０
・法政⼤学
・国際基督教⼤学 ・中央⼤学
・⽇本⼥⼦⼤学「機械の⾃動制御とは？
・芝浦⼯業⼤学 ・東京⼯科⼤学 ・明星⼤学
・⼥⼦栄養⼤学
・東京⼯芸⼤学 ・ものつくり⼤学〜機械からロボットへ〜」 ・⼥⼦栄養⼤学短期⼤学部 ・城⻄⼤学
講師：東洋大学 理工学部 機械工学科（先輩コーナー）准教授 ⼭川 聡⼦ 先⽣
進学相談会参加校の「先輩」が多数来場！

本プレスリリースについてのお問い合わせ株式会社さんぽう 教育事業本部 1チーム
TEL：03-3378-7204
FAX：03-3378-7468
E-mail： team1@sanpou-s.net
HP： http://company.sanpou-s.net/

News Release2013年10⽉7⽇【会社概要】■会社名 株式会社さんぽう■代表者 代表取締役社長 渡邉 王雄■所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-31-16 初台壱番館ビル■TEL:03-3378-7111(代)
FAX:03-3373-0880■URL
http://company.sanpou-s.net/
Emailtokyo@sanpou-s.net
■事業内容
高校生対象
高校内開催説明会（ガイダンス）・生徒対象の「大学・短大・専門学校見学会」（年3回）
進学資料「配布会」・専門学校分野別ガイドブックの発行（全11冊）
高校内掲示ポスター（約100種類）の発行（大学進学関連）
大学進学情報紙（教員・保護者対象）「大学Times」の発行
大学進学情報誌「大学まるわかり事典」、系統別大学進学情報誌学びのすすめシリーズの発行（全9冊）
都市開催大学・短大・専門学校説明会（全国主要約70都市開催）（看護・医療系進学関連）
看護・医療系模擬試験（年2回 小論文のみ通年）
看護医療系進学情報誌「看護医療系学校最新入学全ガイド」の発行

インターネット事業
さんぽう進学ネット（進学総合サイト） http://www.sanpou-s.net/
さんぽう進学ネットモバイル（進学総合モバイルサイト） http://www.mbsn.jp/
さんぽう進学ネットスマートフォン（進学総合スマートフォン向けサイト） http://smt.sanpou-s.net/
看護医療進学ネット（看護･医療・福祉系情報サイト） http://www.ishin.jp/
ホームページ制作

留学企画
海外からの留日説明会・日本からの海外留学説明会
日本留学専門誌「日本留学資訊大全」の発行「留日ガイド誌」（日本語版 / 韓国語版）の発行

大学生・短大生対象
大学、短大生のための進学フェアの実施
大学、短大内掲出 就職に強い資格・検定インフォメーションポスターの発行

高校の先生対象
高校の先生対象の大学・短期大学・専門学校見学会（年3回）の実施
高校の先生対象 研修会「進路指導研究ゼミナール」及び「教育研究フォーラム」の実施
高校の先生対象「リサーチ」の発行
大学進学情報紙（教員・保護者対象）「大学Times」の発行

就職事業
薬剤師求人・情報誌発行・就職イベント開催・薬剤師求人情報サイト運営
医療資格者新卒紹介及び中途紹介
Bslink（薬剤師求人情報サイト） http://bslink.jp/
おクルマ購入サポート制度のご案内
忙安悩

安心して相談できる、お店を紹介してほしいなあ！

予算に限りがたくさんのおあるから、なかなか踏み出せないな💦

店をまわったり、ネットで情報を比較したりするのは大変だわ・・・

東京海上日動火災保険(株)のネットワークを活かして車種や予算など、お客様のご希望に沿った全国の自動車販売店をご紹介する

おクルマ購入サポート制度があります!!
≪ おクルマ購入サポート制度の魅力 ≫
Point

1

新車だけではなく、中古車・輸入車の販売店もご紹介できます!!
全メーカー・全系列の正規自動車販売店が対象です。

Point

複数の車種を検討中の場合、メーカー別に販売店をご紹介します!!

Point

ご本人様だけではなく、ご家族もご利用ＯＫ!!

2

3

お申込みはカンタン！LINEでお申込み！

１

LINEアプリを起動。＊「友だち」画面を開く。

２
赤枠内(二次元コード)をタップしてください。

＊LINEアプリをインストールしていない方はインストールしてください。

３

４
赤枠内をタップしてください。

カメラ枠に「友だち追加」に二次元コードを合わせてください。
自動で二次元コードが読み取られます。

自動車販売店ご訪問前にご連絡ください！！
お申込み

東京海上日動LINEでお申し込み

自動車販売店満足のいくご購入ご連絡いたします！

販売店をお調べします！

紹介者コード：4213「友だち追加」画面から入力を開始してください。
＊下記のスマホ画面は全てイメージです。

１

２「追加」をタップしてください。

４

３

内容をご確認のうえ、「同意する」に☑を入れ「チャット画面へ」をタップしてください。

メニュー表示をタップし、「おクルマ購入サポート」をタップしてください。

５

６

お客様の情報を入力し「送信」をタップしてください。

任意項目に入力事項がない場合はそのまま「送信」をタップしてください。

※紹介者コード（4桁）事前通知されていない場
合は、本サービスの紹介者にご照会ください。

お申込み完了です。
自動車販売店または東京海上日動よりご連絡の後、商談開始となります。
職場風土改革促進事業実施計画

社会福祉法人広友会

１．基本方針性別、年齢、職員区分に関係なく、全職員が気兼ねなく育児（介護）休業制度を活用し、安定した雇用環境を見直すことで安定した人材の確保を目指す。
職員が不安なく仕事と家庭を両立できる「働き続けやすい職場環境づくり」に努めます。
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全体が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるよう、継続して両立支援を行なう体制づくりに努めます。

２．計画期間[第 1 年度]

３．内

平成 21 年 7 月から平成 22 年 3 月まで

容（１）職場風土改革・男性の育児参加についての課題の把握
目標：男性職員が仕事と家庭を両立しやすくするために何が必要か現状の課題を把握する。

＜対策＞○ 子の看護休暇、育児短時間勤務等の育児休業制度についての理解度を確認するためアンケートを実施する。
○ 男性職員が育児にどの程度関わっているのか、仕事をしながらの子育ての支援は何を必要と考えているのか、現状や課題を把握するためアンケートを実施する。

（２）職場風土改革促進事業の取組について事業主を代表する者による社内外への公表
目標：仕事と家庭を両立しやすい体制づくり、働き続けやすい職場環境づくりに取り組むことを社内外へ明らかにする。
＜対策＞○ ホームページや広報誌、ポスター掲示や職員会議で公表を行なう。

（３）管理職層への研修
目標：両立支援の必要性、両立支援における管理職の役割についての理解を深める。

＜対策＞○ 21 世紀職業財団が作成した「“仕事と家庭”両立支援の進め方」の DVD をもとに研修会を開催する。
また役職者へ自己診断チェックを行なう。
○ 主任会議の中で職場環境づくりについての検討を行なう。

（４）両立支援制度の労働者への周知徹底
目標：両立支援制度についての説明、両立しやすい職場風土改革についての取組内容を職員へ周知徹底する。
＜対策＞○ 職場風土改革についてのトップメッセージ、両立支援制度を利用しやすくするための取組内容を掲載した「職場風土改革促進事業実施計画」を職員に配布する。また、ポスターを掲示し職員への周知を図る。
（５）勤務体制や仕事の進め方の見直し
目標：育児休業取得者等の相談窓口を設置し、相談体制を整備する。

＜対策＞○ 育児休業対象者がでた場合の業務の進め方を検討し、育児休業者の代替要員の確保を明文化する。
○ 相談窓口を設置する。
（６）勤務時間等の雇用管理の見直し
目標：年次有給休暇の取得促進を図る＜対策＞○ 記念日休暇を年 1 回年度当初に設定し、年次有給休暇取得予定日として年間計画を作成し、全職員の有給取得率向上を図る。
ご来館のお客様へ
感染症対応について□基本的な感染対策をお願いします。
□当館の対策・入口にアルコール消毒液を設置しています。
・館内は常時換気をしています。

施設利用について□混雑時には、入場制限のため、お待ちいただく場合があります。
□展示室内での大きな声での会話はお控えいただき、壁や展示ケースには触れないでください。
□大型のお荷物のお持ち込みはご遠慮ください。
□２０名以上の団体でのご来館は事前にご相談ください。

バリアフリー情報について□盲導犬、介助犬、聴導犬と一緒にご入館いただけます。
□車いす、ベビーカーを無料でお貸し出しいたします。
□授乳室、おむつ替えベッドは１階にございます。
□筆談器を各階受付に用意しております。
令和６年桑名石取祭個人協賛申込書（ホームページ限定案内）
個人協賛の募集要項を確認し理解しましたので桑名石取祭に一口5,000円の協賛を申込ます。
（返礼品発送のため正確なお名前とご住所をご記入願います。）

ﾌﾘｶﾞﾅ（必須）申込者

姓名

ﾌﾘｶﾞﾅ（必須）住所〒（必須）連絡先

電話番号（ファックス番号又はメールアドレスのどちらか一つは必須）
ファックス番号

メールアドレス

公式ガイドブックに市町村名とお名前の掲載（必須）どちらかに〇を付けてください。

希望する
希望しない
掲載イメージ 愛知県岡崎市/ 石取 太郎

掲載する市町村とお名前の文字数、大きさ等は桑名石取祭保存会にて決めさせていただきます。
＊申込書を確認後、振込先口座をご連絡します。
＊振込者名は申込者名と同一名でお願いします。
＊振込手数料はご負担願います。
＊振込受領書にて領収書とさせていただきます。
＊必須項目に記入漏れがある場合は受付できません。
NEWS RELEASE

報 道 関 係 各 位
株式会社 JAPANDX
2022 年 11 ⽉ 30 ⽇
【⽇本をデジタルトランスフォーメーションする株式会社 JAPANDX】

奈良県⽥原本町とエルテスグループ「地域のデジタル化推進に関する包括連携協定」を締結〜全国への展開が加速〜
株式会社 JAPANDX(代表取締役︓菅原貴弘、以下「JAPANDX」)の親会社である、株式会社エルテス(代表取締役︓菅原貴弘、証券コード︓3967、以下「エルテス」) を中⼼としたエルテスのグループ会社（以下「エルテスグループ」
は、奈良県磯城郡⽥原本町(以下、「⽥原本町」)と 2022 年 11 ⽉ 30 ⽇に「地域のデジタル化推進に関する包括連携協定」を締結しました。
◆ ◆ ◆

【背景】
エルテスグループは、2022 年 5 ⽉にリリース致しました「メタシティ構想」(※1)にて提唱した、デジタルとリアルの融合による健全なデジタル社会の実現に向けて、事業を展開しております。DX 推進事業においては、2020 年 12 ⽉に締結した
岩⼿県紫波町との包括連携協定を⽪切りに、地⽅⾃治体との連携を加速度的に強め、各⾃治体においてデジタルとリアルを融合した地域の発展に取り組んでまいりました。具体的には、アプリ構築⽀援に留まらず、利⽤促進を⽬的としたデジタルデバイド(情報格差)解消に向けた活動に注⼒して参りました。
⽥原本町では、⽥原本町 DX 推進計画 (令和 4 年度〜令和 7 年度)を掲げており、「デジタルの⼒で豊かな暮らしとまちの未来を創造する」という基本理念のもと、すべての住⺠にデジタル化の恩恵を享受できる町づくりを⽬指しています。
そしてこの度、これまでのエルテスグループの取り組みに共感、評価をいただき、⽥原本町と地域のデジタル化推進に関する包括連携協定を締結する運びとなりました。
1 / 3NEWS RELEASE【本協定の⽬的】
エルテスグループと⽥原本町が連携し、ＩＣＴを活⽤したデジタル化推進に向けた取組を⾏い、住⺠サービスの向上、住⺠の健康増進及び資源循環型社会の構築等の地域課題の解決を図ることが⽬的です。
【本協定における取組内容】
1. 地域のデジタル化推進に関する企画・⽴案
2. ＩＣＴの利活⽤による住み⼼地の向上に関する企画・⽴案
3. ＩＣＴの利活⽤による住⺠の健康促進に関する企画・⽴案
4. 資源循環型社会の構築に向けた企画・⽴案
5. デジタル⽥園都市国家構想の推進に向けた企画・⽴案
6. 前各号に掲げるもののほか、前条の⽬的を達成するために必要な事項【⽥原本町森章浩町⻑からのコメント】
⽥原本町は、奈良盆地の中央に位置し、⼤和国の中でも最も早くから開けたところで、弥⽣時代の⼤遺跡「唐古・鍵遺跡」など数多くの⽂化遺産を有する町です。そんな当町では本年８⽉、デジタル社会の実現に向けた基本理念や施策を展開していく⽅針として「⽥原本町 DX 推進計画」を策定したところです。今回、エルテスグループと連携することで、ゼロカーボンシティ宣⾔も⾏っている当町で資源循環型社会を構築していくためにはどうすべきか、デジタルの観点からご知⾒を頂戴することや、「デジタル⽥園都市国家構想」を町としても実現していくためのご助⼒を頂ければと考えております。
【エルテスグループの今後の展開】
エルテスグループは、アプリ構築⽀援に留まらず、利⽤促進を⽬的としたデジタルデバイド(情報格差)解消に向けた活動に注⼒し、デジタルとリアルを融合した地域の発展に貢献してまいります。具体的には、導⼊の進むスーパーアプリ事業の機能強化やデジタルデバイド対策⽀援を通じて、岸⽥政権が推し進める、地⽅からデジタルの実装を進め、新たな変⾰の波を起こし、地⽅と都市の差を縮めていくことで、世界とつながる「デジタル⽥園都市国家構想」の実現に貢献していきたいと考えております。
＜参考情報＞※1「エルテスが掲げるメタシティ構想に関するプレスリリース」はこちら

https://eltes.co.jp/news/release/5348/◆ ◆ ◆■株式会社 JAPANDX について
企業のデジタルリスク対策の最前線を担うエルテスのテクノロジーと知⾒をベースに、DX 推進⽀援サービスを提供し、⽇本から世界に向けて DX による新たな潮流を⽣み出すことを⽬的に設⽴されました。DX 時代のデジタルリスク対策から、⾰新的な DX 関連サービスまでを提供する、堅守速攻の「総合デジタルソリューション企業」として、企業・地⽅公共団体のみなさまの新たな価値の創造に尽⼒いたします。
■株式会社エルテスについて（証券コード︓3967 グロース市場 https://eltes.co.jp/）「健全にテクノロジーが発展する豊かなデジタル社会を守り、デジタル社会にとってなくてはならない存在になること」をビジョンに掲げています。インターネットや SNS、テレワークなどの普及で進化し続けるデジタル社会に潜む新たなリスクから企業を守るソリューションを提供するデジタルリスク事業に加え、 従来型の⼈的警備にデジタル技術を融合してスマートな警備業を創出する AI セキュリティ事業、⾏政・企業などあらゆる組織の DX 化を促進する DX 推進事業を展開すること
2 / 3NEWS RELEASE
で、デジタル社会の発展をサポートしていきます。

［会社概要］
社名
︓株式会社 JAPANDX
代表者
︓代表取締役 菅原 貴弘
所在地︓東京都千代⽥区霞が関 3-2-5 霞が関ビルディング 6F
設⽴
︓2020 年 12 ⽉ 11 ⽇
URL︓https://japandx.co.jp/
事業内容 ︓エンタープライズ向け総合デジタルソリューションの提供、各種 DX 事業推進、デジタル・ガバメント推進等
社名
︓株式会社エルテス
代表者
︓代表取締役 菅原 貴弘
所在地︓東京都千代⽥区霞が関 3-2-5 霞が関ビルディング 6F
創業︓2004 年 4 ⽉ 28 ⽇
URL︓https://eltes.co.jp/
事業内容 ︓リスク検知に特化したビッグデータ解析によるソリューションの提供[エルテスグループ関連サイト]
デジタルリスク対策サービス⼀覧
採⽤情報
公式オウンドメディア「エルテスの道」
公式 Twitter

︓https://eltes-solution.jp/
︓https://eltes.recruitment.jp/
︓https://eltes.co.jp/ownedmedia/
︓https://twitter.com/eltes_irpr

報道関係者のお問い合わせ先エルテス PR 事務局:奥村、島⽥ Tel :03-6550-9280
E-mail: pr@eltes.co.jp

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６．年金の繰り上げ・繰下げ受給◎年金の繰り上げ受給
老齢厚生年金は、原則として 65 歳から受給できますが、昭和 36 年 4 月 1 日以前に生まれた方は、65 歳より前から受け取ることができます。これを「特別支給の老齢厚生年金」といいます。
但し、特別支給の老齢厚生年金を受け取れる年齢は生年月日によって異なっており、下記の表のようになっています。
生年月日（一般組合員）

生年月日（特定消防組合員）

受給開始年齢～昭和 28 年 4 月 1 日～昭和 34 年 4 月 1 日

60 歳

昭和 28 年 4 月 2 日～昭和 30 年 4 月 1 日

昭和 34 年 4 月 2 日～昭和 36 年 4 月 1 日

61 歳

昭和 30 年 4 月 2 日～昭和 32 年 4 月 1 日

昭和 36 年 4 月 2 日～昭和 38 年 4 月 1 日

62 歳

昭和 32 年 4 月 2 日～昭和 34 年 4 月 1 日

昭和 38 年 4 月 2 日～昭和 40 年 4 月 1 日

63 歳

昭和 34 年 4 月 2 日～昭和 36 年 4 月 1 日

昭和 40 年 4 月 2 日～昭和 42 年 4 月 1 日

64 歳

昭和 36 年 4 月 2 日～

昭和 42 年 4 月 2 日～

65 歳

老齢厚生年金は、本人が希望すれば 60 歳から繰り上げて受給することができます。ただし、年金を繰り上げて受給すると、1 か月について 0.5％、1 年で 6％減額され、減額された年金額は一生変わりません。
例えば 62 歳から、特別支給の老齢厚生年金を受給できる方が、2 年繰り上げて 60 歳から受給する場合、2 年で 12％減額されます。
しかも、繰り上げ支給は、基礎年金部分を同時に繰り上げないといけないため、本来 65 歳から受け取るはずの基礎年金部分も 5 年分繰り上がってしまい、基礎年金は 30％の減額になります。
また、ケガや病気の初診日が現役組合員である期間中にある場合、組合員期間中には障害等級に該当しなかったものの、その後症状が悪化し、障害等級に該当するに至った場合は、退職した後でも 65 歳になるまで障害年金の請求権があります。
しかし、老齢厚生年金の繰り上げ受給をしてしまうと、障害年金の請求権は無くなってしまいます。
◎一元化後の繰下げ受給一方、65 歳から受給できる年金を 66 歳以降、最大 5 年繰下げて 70 歳から受給することもできます。
繰下げの場合は、１か月について 0.7％、１年で 8.4％増額されるため、5 年繰下げた場合は 42％もの増額になります。
共済年金では、2 階部分、3 階部分とも１か月 0.7％の増額率でしたが、一元化後は 2 階部分と平成 27 年 9 月までに加入していた旧 3 階部分のみが１か月 0.7％の増額率となり、新 3 階部分（退職払い年金給付）については、繰下げた年金を受給する時までの利子分だけが増額されます。
また、これまでは、共済年金と厚生年金の両方の加入歴を有している場合は、共済年金は 70歳から、厚生年金は 68 歳から、という具合に別々に繰り下げて受給することができましたが、一元化後は両方が「厚生年金」になってしまうため、繰下げは同じ時期にしなくてはなりません。
繰上げ受給は、1 階部分の基礎年金と 2 階部分を同時に行わなければなりませんでしたが、繰下げ受給は、1 階、2 階、3 階を別々に 1 か月単位で繰り下げることができます。
なお、繰下げ受給ができるのは 65 歳になった際に受給権が発生する「本来支給の年金」だけで、65 歳以前から受給できる「特別支給の老齢厚生年金」については、繰下げることができません。
また、加給年金は繰下げることができませんので、基礎年金や厚生年金を 5 年間繰下げて 42％増額になったとしても、この 5 年間の加給年金はもらえなくなります。年金を繰下げる際も注意が必要です。

○繰下げ受給をしないとき65歳▼特別支給の老齢厚生年金

老齢厚生年金老齢基礎年金○繰下げ受給をしたとき65歳▼特別支給の老齢厚生年金

66歳以降
▼

厚生年金支給なし
基礎年金支給なし

老齢厚生年金（増額）

老齢基礎年金（増額）
１．和解契約書作成までの費用① 相談手数料（相談者負担）
相② ２回目以降（相談者負担）
談③ 調査手数料（相談者負担）

15,000 円 ※１回の相談は１時間以内
15,000 円
実費（調査内容による）① 申立手数料（申立人負担）20,000 円② 期日手数料 調停手続を行う日ごとに，当事者それぞれ 10,000 円※ 当事者間の合意により他の当事者が代替して負担することも可能③ 和解契約書作成に係る手数料（原則当事者で連帯負担）200,000 円より
紛争の対象となっている一筆地ごとの当該調停手続の申立書を受理した日における市町村の固定資産課税台帳に登録された価格を合計した額（これを「解決の価格」とする。）を基礎として、次の表によって算出する。

解決の価格

和解契約書作成に係る手数料

1,000 万円未満

20 万円

1,000 万円以上 5,000 万円未満

30 万円

5,000 万円以上 1 億円未満

50 万円

1 億円以上

50 万円に 1 億円を超える価格の 0.1％を加算した額

調

停

※

紛争の対象となっている土地のいずれかが固定資産課税台帳に登録された価格のない土地の場合は，固定資産課税台帳に登録された価格のある土地の価格（およびその合計）のみをもって「解決の価格」とします。

※

紛争の対象となっている土地のすべてが固定資産課税台帳に登録された価格のない土地の場合は，「解決の価格」を 1,000 万円未満とみなします。

補 相談・調停手続の補助業務（調査・測量・鑑定費用）助① 調査・測量手数料
随時見積金額によります。
業② 鑑定手数料50 万円を基準額としています。
務③ 返還に要する費用は，依頼者の負担とします。
２．和解契約書作成後の諸費用① 境界標設置費用② 登記手続費用③ 登録免許税，印紙代④ 和解内容を履行するための諸費用※負担割合は双方の合意による。

※消費税込み相談費用とは・・・①

相談手数料は，受付面談後にご相談者が法的な助言（アドバイス）が必要と思
われ土地家屋調査士・弁護士による相談をご希望される際に，お支払いいただくものです。

② 相談日（毎月第１・３火曜日 １４時～１７時の間で）が決まりましたら，相談日の１１日前までに，予納していただきます。
※ 予納の確認ができない場合には，相談は開始されませんのでご注意ください。
③ 相談が１回で終わらず，２回・３回となったときは，その都度費用をお支払いいただきます。
④ 調査手数料は，相談内容によって，資料の補完がどうしても必要な時にご負担いただくものです。

調停費用とは・・・① 申立手数料は，事案が調停相当であるとき，調停を申立てる際，まずお支払いいただくものです。
② 期日手数料は，実際に調停手続が行われることになったとき，その調停手続を行う日の前日までに，当事者それぞれにお支払いいただくものです。

③※

当事者間の合意により，他の当事者が代替して負担することも可能です。

※

調停手続を行う日ごとに，お支払いいただくことになります。

和解契約書作成に係る手数料は，境界紛争が円満に解決したときの費用ですので，当事者間でお話をして，負担の割合を決め，お支払いいただくものです。

補助業務費用とは・・・
紛争の状況等を明確にするため，調査・測量・鑑定作業が必要な場合に，当事者間でお話をして，負担の割合を決め，お支払いいただくものです。

諸費用とは・・・
和解が成立し，その合意内容に応じ，境界標の設置や法務局への登記申請が必要なときの費用等です。
第 7 回学術奨励賞（福田賞）受賞者

柴友明（東邦大・佐倉・眼科）

講演要旨（日本糖尿病眼学会学術奨励賞平成 25 年（第 7 回）「福田賞」）

増殖糖尿病網膜症における患者背景因子と睡眠呼吸障害の関連
柴友 明

近年、睡眠時無呼吸症候群に代表される疾患概念であ脱した。睡眠中 1 時間あたりの 4％以上の酸素飽和度のる睡眠呼吸障害（Sleep-disordered breathing: SDB）は一過性の低下回数（動脈血酸素飽和度低下指数）、高血圧や心血管病等の動脈硬化性疾患の原因として注目

SpO2 平均値、SpO2 最低値を算出した。結果は、糖尿されている。SDB の病態は、夜間の無呼吸・低呼吸に病罹病期間、術前 HbA1c 値と SDB に相関はなかった。

より低酸素・再酸素化が繰り返し起こる。その結果、中一方で、SDB はインシュリン治療の頻度、腎機能、年途覚醒が生じ交感神経活動亢進を惹起する。また酸化ス

齢、Body mass index、高血圧と有意な関連を認めた。

トレス、炎症性サイトカインの活性化や耐糖能異常が誘重回帰分析の結果、SDB の重症化は高血圧合併の特に発されて、動脈硬化性疾患が発症・進展すると考えられ強い危険因子であることが明確になった。PDR 症例にている。我々は、糖尿病患者における SDB 合併は網膜おける SDB の合併は、血糖コントロールを困難にし、症進行の危険因子になるとの仮説を立てて臨床研究を行

インシュリン治療の頻度を増加させるとともに、高血圧ってきた。その結果、増殖糖尿病網膜症(PDR) 症例の半合併の強い危険因子であることが示された。以上より数に治療を要する SDB が合併しており、網膜症進行のSDB は、糖尿病網膜症進行の危険因子として報告され危険因子となること、SDB は PDR 症例における血管新ている患者背景因子に対しても影響を与えていることが生緑内障発症の危険因子でもあることを報告した 1-3) 。

明らかになった。SDB は治療可能な疾患であり、糖尿今回は、糖尿病網膜症進行の危険因子として報告されて病網膜症を有する患者の診療の際に、十分に留意する必いる患者背景因子に対する SDB の影響を検討した。対要があると考えた。

象は、当科にて手術を行なった PDR 連続 151 例である。方法は、術前に SDB スクリーニング検査を行っ

1）Shiba T et al; Am J Ophthalmol. 2009

た。具体的には、パルスオキシメータを夜間就寝前の患

2）Shiba T et al; Am J Ophthalmol. 2010

者に装着、SpO2、脈拍数、体動を計測し、起床時に離3）Shiba T et al; Am J Ophthalmol. 2011
処理場樋門における大規模な変位を許容できる後施工継手とその施工方法
中日本建設コンサルタント(株) 〇戸頃 幸広
栗本 和明
新潟県流域下水道事務所

近藤勤

１．はじめに下水処理場樋門（吐口）

←処理場

一級河川→
伸縮継手

は、堤防下に設置されるこ

H=7.5mとが多く、地震時液状化により堤防が沈下するとその影響で流下機能が確保でき対象となる樋門（吐口）は、堤防基礎地盤の液状化に伴

L=14.0L=28.3m
処理場樋門（吐口）B2.0m×H2.0m L=42.3m

液状化層なくなる恐れがある。検討

い、伸縮継手部に大規模変位が生じ、流下機能の阻害が懸念された。本稿は、対策工法として立案した大規

図-1 樋門(吐口)縦断図

模変位を許容できる後施工継手の概要と施工方法について述べる。
２．樋門（吐口）に生じる変位及び流下機能の評価
表-1 処理場樋門(吐口)の諸元(1) 樋門（吐口）の概要
対象施設の断面と諸元を図-2 及び表-1 に示す。
▽14.40▽13.75

現場打ちボックス函渠

竣工年度

昭和59年

施設寸法

B2.0ｍ×H2.0ｍ、L=42.3ｍ

基礎形式

杭基礎（PC杭φ400、L=11.0m）

最大土被り(2) 地震時条件
耐震性能の照査は、河川構造物の耐震性能照査指針・解説（国土交通

施設構造図-2 樋門(吐口)断面図

処理水量

H=7.5m

当初計画

4.043m3 /sec（時間最大）

現計画

1.730m3 /sec（時間最大）省）に基づき、地盤の変形解析および地盤の変形を考慮した函体縦方向の解析を実施した。
(3) 樋門（吐口）に生じる変位
地盤変形解析は、堤防の基礎地盤が約 15ｍの液状化層であることから、液状化によって低下した地盤剛性を用い、自重変形解析（有限要素法）によって沈下変形量を求める手法とした。地盤変形解析の結果、堤防全体で沈下量が 1.55m、堤防を中心とした水平相対変位が 1.54m となる。地震時に樋門（吐口）の杭がせん断破壊し水平抵抗が期待できなくなるため伸縮継手部で大きく目開く結果となった（図-3）。

1.55m 変位

伸縮継手

0.70m 変位0.84m 変位

図-3 地盤変形結果(4) 流下機能の評価（地震時の流下機能と流下機能確保のための課題）
伸縮継手部の目開きにより、樋門（吐口）内への堤防土砂の流入が想定され、流下機能の阻害が懸念された。そのため、耐震対策が必要となるが、地震時に生じる水平変位は約 1.6m と非常に大きいため、従来工法
では水平変位に追従できない。仮に可とう継手等で変位に追従できても、耐土圧強度を有していないと、堤防土砂に押されて函体流下断面が縮小する問題も生じる。また、施工中の問題として、供用中の施設であり代替施設がないことから、供用しながら補強を実施する必要があった。以上の問題点解決のために、従来工法の組合せや改良を行って新たな工法を立案することや、その施工方法を策定することが課題となった。
３．後施工継手工法の立案(1) 継手構造
耐震補強上の課題を踏まえ、中押管を用いた推進工伸び法の、中押 S 型・T 型管が一体（鞘管構造）となって推進時に伸びる特徴（図-4）に着目し、地震時の変位に追従できるように鞘管部分の伸び量を改良して、函出典：全国ヒューム管協会：ヒューム管設計施工便覧

図-4 中押管を用いた推進工法の概要

体内継手部に設置する構造を立案した。
(2) 水平変位への対応
S 型管と T 型管による推進時の伸びの特徴を大変位に対応できるような構造とするため、S 型管（鋼管）の鞘管部分を伸ばし、T 型管についても有効長 2.0mの特殊品を使用する構造を立案した（図-5）。S 型管（鋼管）は川裏側の函体に固定し、T 型管は川表側に

図-5 継手補強構造概要

固定する管と接続し、それぞれ独立して動くものとした（図-6）。川表及び川裏側に設置する 2 本の管の継手はそのままでは水平変位に対して抜出しが生じるため、緊結プレートで結合するものとした。
(3) 鉛直変位への対応
1) 鉛直変位への追従方針
地震時の地盤変位は水平変位だけではなく、堤防沈下による鉛直変位も生じるため、鉛直変位にも追従できるような構造とする必要がある。鉛直変形が生じると目開き部が屈曲し、内挿した中押し管に曲げモーメントが作用するため、屈曲が生じる箇所をヒンジ構造にして曲げモーメントが作用しない構造とした。

2) 鉛直変位への追従の構造[地震発生前]

川表側および川裏側に設置する 2 本の管の継手を目開きが生じる位置に配置して、管の継手部がヒンジの役割となり屈曲角に追従できるような構造とした。
2 本の管を固定する緊結プレートは、ヒンジ構造を生かすため管の左右対称位置に 1 箇所ずつとした（図-6）。
[地震発生後]４．施工方法(1) 函体内への内挿管の設置方法
函体内への内挿管の設置は、牽引装置による引込み工法を立案した（図-7,8）。
図-6 地震後の変位概要図(2) 施工時の流下機能の確保
内挿管牽引のためのレールの設置や別途函体補強で必要となる配筋作業時はドライ化施工が条件となる。ドライ化は函体内に仮設配管と止水プラグを設けて対応した。
５．まとめ①中押し工法の技術を改良し採用したことで、大規模な水平変位に対応でき、鉛直変位にも追従可能な後施工継手工法を立案できた。
②後施工継手材に、下水道推進工法用鉄筋コンクリート

図-7 内挿管牽引作業計画図

管を用いたことで、耐土圧強度の問題が解決でき大規模変位発生後も断面縮小が生じることなく、流下機能の確保が達成できた。
③引込み工法の立案や仮設配管・止水プラグの設置により、流下機能を阻害せずに施工が可能となった。
６．おわりに樋門（吐口）継手部の耐震補強として、推進で用いている中押し工法の技術を改良し、大規模変位を許容できる後施工継手工法を立案することで地震時の流下機能を確保すること

図-8 内挿管牽引作業状況ができた。また、非開削かつ流下機能を維持しながら施工可能な方法を立案することができた。本来、堤防自体の液状化による沈下や変形をなくすために地盤改良も考えられたが、工事費が高くなることから、本設計は経済的で合理的な耐震補強ができたと考える。
問合わせ先：中日本建設コンサルタント株式会社 東京支社 東京事務所 戸頃幸広
東京都千代田区五番町 14
TEL 03-5213-4815 E-mail y̲tokoro@nakanihon.co.jp
（診察医→病児・病後児保育施設）

別紙１

八幡浜市病児・病後児保育事業 医師連絡票＜主治医の先生へお願い＞
この用紙は、八幡浜市病児・病後児保育施設を利用する際に必要となる連絡票です。
診療の上、現在の症状が別途定める利用判断基準の条件を満たしている場合には、太枠内をご記入いただき、保護者へお渡しくださいますようお願いします。
※保護者の方へ：医師の診察を受ける前に、氏名、性別、生年月日、住所、電話番号をご記入ください。
児童氏名
住所

２ 下気道炎５ インフルエンザ（Ａ・Ｂ）

日

３ 気管支喘息・喘息様気管支炎

６ 溶連菌感染症

４ ＲＳウイルス感染症

７ 手足口病・ヘルパンギーナ

名８ おたふくかぜ

９ 水痘・帯状疱疹

１０ プール熱・アデノウイルス感染症

１１ 胃腸炎（ロタ ・ ノロ ・ その他 ・ 不明 ）
病

月

電話番号

１ 上気道炎病年

男 ・ 女 生年月日状

１ 急性期

食事に関する特別な指示）

２ 回復期（発熱等があり、回復期に至っていない）

要

隔離の要否

１２ その他（（解熱・微熱で、病状が安定している）

・不要（※他児への感染の可能性が高い、又は安静を要する病状の場合は「要」とします）

１ 無２ 有（）１ 無２ 有薬の処方（薬の名前）（与薬方法）

３ 別紙処方箋・薬剤情報提供書を参照

そ の 他
注意事項

上記のとおり、診療情報を連絡します。
年
八幡浜市長

月日

様
医療機関名
称
医師名
電話番号

印

＜お問い合わせ先＞ 八幡浜市病児・病後児保育施設 ＴＥＬ：0894－21－2853 （FAX：21－2854）

（裏）【八幡浜市病児・病後児保育施設

利用判断基準】
2019/04/01～

利用当日に満たしておく
条 件

①状態

全身状態が不良でない②食欲

水分摂取・哺乳が可能で、脱水症状がなく、食事が可能③消化器症状 嘔吐はほぼ消失し、頻回・多量の下痢ではない④呼吸器症状 呼吸困難症状がない⑤その他

重篤になる危険性が低い

・上記条件を満たしていて、預かり可能な感染症と目安となる許可基準
目安となる許可基準

主な感染症
インフルエンザ百日咳
流行性耳下腺炎

発症後３日目以降で全身状態が安定していれば利用可能
特有の咳が消失後は利用可能
全身状態が安定していれば利用可能

風疹

発疹消失後は利用可能

水痘

すべての発疹が痂皮化すれば利用可能

咽頭結膜熱

主要症状が消失していれば利用可能

結核
感染性胃腸炎（ロタウイルス、ノロウイルス）

感染の恐れがないと認められれば利用可能
嘔吐、頻回の下痢がなく、水分・食事が摂取できれば利用可能

マイコプラズマ感染症

症状が安定した後は利用可能

ＲＳウイルス感染症

症状が安定した後は利用可能（１歳未満は不可）

溶連菌感染症

全身状態が安定していれば利用可能

手足口病

全身状態が安定していれば利用可能

ヘルパンギーナ

全身状態が安定していれば利用可能

突発性発疹

利用可能

・預かりが不可能な感染症または症状① 麻疹、１歳未満のＲＳウィルス② 伝染病疾患（風疹、水痘、流行性耳下腺炎、インフルエンザ、咽頭結膜熱、流行性角結膜炎、感染性胃腸炎など）の急性期で、病状が急変する恐れが強い場合。
③ 感染しやすく、一旦感染すれば重症になる危険性が高い血液腫瘍疾患や重症心疾患、重症腎疾患、膠原病などや、免疫抑制剤を使用している場合。
④ 嘔吐、下痢がひどく脱水症状（皮膚や唇の乾燥、涙が出ない、ぐったりして元気がないなど）がある。
⑤ 咳がひどく、呼吸困難がある。（喘息発作を含む）⑥ その他、医師により受入れが不可能と判断された場合。
コースNo.家公3

様式１：2024年度

体験型家畜衛生・公衆衛生実習 プログラム
ご担当者の記入欄

項目

実習機関・自治体名称

熊本県（家畜衛生・公衆衛生コース）

受入期間

8月19日（月）～9月13日（金）の間、月～金までの連続5日間

受入人数

最大2名（同時期の受入可能）

受入条件(または優先事項)

熊本県採用試験を受験する意欲の高い学生を優先

その他必要な資格なし

実施場所1名称

熊本県庁

所在地

熊本県熊本市中央区水前寺6丁目18番-1

実施場所2名称

熊本県中央家畜保健衛生所
熊本県熊本市南区城南町沈目1666-1

1. 実習概要 所在地
実施場所3名称

熊本県阿蘇家畜保健衛生所

所在地

熊本県阿蘇市一の宮町宮地2639-1

実施場所4名称

熊本県食肉衛生検査所

所在地

熊本県菊池市七城町蘇崎1341

実施場所5名称

熊本県農業研究センター畜産研究所

所在地

熊本県合志市栄3801

実習開始日の集合日時／場所

初日の8:30に熊本県庁本館のロビー集合
・JR熊本駅→（電車9分）JR新水前寺下車→（徒歩2分）水前寺駅通バス停から県庁方面バス乗車。（バス5分）熊本県庁前下車

集合場所までのアクセス方法

・JR熊本駅→（路面電車35分）市立体育館前停留所下車→徒歩10分
・熊本桜町ターミナル25番のりばから乗車→（バス21分）熊本県庁前
下車
本県の家畜衛生行政及び公衆衛生行政等への理解を深めるとともに、将来の進路選択について検討する機会を設け、本県の獣医師職員確保

概要説明

1日目

2日目
2.実習内容実習プログラム
詳細
3日目

4日目

5日目に資することを目的としている。
場所

熊本県庁畜産課・健康危機管理課、中央家畜保健衛生所

午前

畜産及び公衆衛生業務概要説明

午後

中央家畜保健衛生所事業内容研修、施設紹介

場所

阿蘇家畜保健衛生所、阿蘇牧野組合

午前

放牧衛生概要説明

午後

血液検査実習、施設紹介

場所

食肉衛生検査所

午前と畜検査業務説明

午後と畜検査現場体験

場所

動物愛護センター、畜産研究所

午前

センター業務概要説明、動物の飼養管理体験

午後畜産研究所の研究内容、施設紹介

場所

中央家畜保健衛生所

午前

検査課病性鑑定研修（生化学部門、細菌部門）

午後
注意事項実習窓口担当者氏名
3.受入決定後 担当課の連絡先

検査課病性鑑定研修（ウイルス部門、病理部門）
防疫上の観点から、少なくとも研修開始日前1週間は、口蹄疫や高病原性鳥インフルエンザ等の発生地域への旅行等は行わないこと
村上美雪
熊本県農林水産部生産経営局畜産課

電話096-333-2402

メールアドレスmurakami-m-dr@pref.kumamoto.lg.jp
令和３年度 訪問リハビリテーション管理者養成研修会 STEP３ WEB

研修テーマ : 事業運営管理入門！ 経営労務管理の視点をもち、現在から将来に向けての事業運営全体の管理方法を学ぶ

2022年1月15日（土）
時間

講義テーマ

9:00～9:30

オリエンテーション

9:30～9:40

開会式

学習ポイントWEB環境の確認及び研修会の全体構成とSTEP３のポイントを学ぶ

講師（コーディネーター）
訪問リハビリテーション振興財団 研修班
訪問リハビリテーション振興財団

9:40～10:30

講義

訪問リハ管理者に期待するもの

訪問リハ管理者に期待するものを総括的に学ぶ。

10:40～11:30

講義

経営的視点と事業計画の立て方①

経営管理に必要な基礎知識を学び、部門事業計画の立て方及びチェックポイン
トを学ぶ。
株式会社 東京リハビリテーションサービス

11:40～12:30

演習

経営的視点と事業計画の立て方②事業計画の立て方を学び、実際に立てる。

12:30～13:20

昼食（50分）

訪問リハビリテーション振興財団 理事長 半田 一登 氏 （PT）

取締役 竹中 佐江子 氏（OT）

13:20～14:20

講義

労務管理と就業規則

労務管理に必要な基本的知識を得、法人の就業規則を理解できるようになる。

赤羽真由美社会保険労務士事務所 大野 優樹 氏

14:30～15:30

講義

事業所運営上のリスク・運営トラブルの管理の仕方事業を行ううえでの様々な事業リスクを知り、具体的な運営トラブルに対する対応方法を学ぶ。

MＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社
リスクマネジメント第四部 医療福祉マーケットグループ
医療福祉専任コンサルタント 青木 雅裕 氏

15:40～16:40

講義

職員の人事管理と健康管理

職員募集・採用、定期面接、健康管理、役割・配置、人事考課など、人事管株式会社セラピット 代表取締役
理及び健康管理の基本を学ぶ。

16:50～17:50

講義

介護予防・日常生活支援総合事業における療法士の役割 介護予防・日常生活支援総合事業における療法士の役割を学ぶ

2022年1月16日（日）時間
9:10～9:15

講義テーマ

学習ポイント

大東市保健医療部 高齢支援課

大浦 由紀 氏 （OT）
逢坂 伸子 氏 （PT)

講師（コーディネーター）

オリエンテーション

WEB環境及び運営の確認、事務連絡

訪問リハビリテーション振興財団 研修班

9:15～10:20

講義

当事者・家族からみた地域リハビリテーションのあり方

当事者・家族からみた地域リハビリテーション、人としての復権のあり方を学ぶ

三鷹高次脳機能障害研究所 所長 関 啓子 氏 （ST)10:30～11:30

講義

認知症の人の社会参加活動と有償ボランティア

認知症の人の社会参加活動と有償ボランティアを学ぶ

NPO町田市つながりの開 DAYS BLG ! 代表 前田 隆行 氏

11:40～12:40

講義

訪問リハ事業所の運営のあり方①

管理者としてのあり方や事業所運営のあり方について学ぶ

足柄リハビリテーションサービス 代表取締役 露木 昭彰 氏 （PT)

12:40～13:30

昼食（50分）

13:30～14:20

ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ
訪問リハ事業所の運営のあり方②
討論

14:30～15:20

ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ
訪問リハ事業所の運営のあり方③
発表

STEP１～３の総決算として、管理者としてのあり方や事業所運営のあり方を各班で討論してまとめる。

コーディネーター
足柄リハビリテーションサービス 代表取締役 露木 昭彰 氏 （PT)各班の発表や質疑応答を通して、管理者としてのあり方や事業所運営のあり方 横浜なみきリハビリテーション病院 阿部 学 （ST)をより具体的に理解し今後に活かせる。

15:30～16:20

演習管理者としての志を立てる！

STEP１～３を通して、自分の志を立て、グループ内で発表する。代表者に発表してもらい、皆で志を共有する。

在宅りはびり研究所 代表 吉良 健司 氏（PT）

16:20～16:30

講義

訪問リハ管理者フォローアップ研修会予告

フォローアップ研修会の予告を通して、受講計画を立てる。

訪問リハビリテーション振興財団 研修班

16:30～16:50

閉会式
瀬戸SOLAN学園学則
第１章 総則第１条 本校の建学の精神は児童・生徒の「グローバルシチズンシップ育成」である。すなわち世界を舞台に活躍できる日本人を育てることである。この精神に基づき、本校では児童・生徒が、自分の個性、自分の国に自信と誇りをもち、様々な個性や国・文化の多様性を認め、日本語と英語を自由に使いこなし、考えや気持ちをしっかり伝え、受け止め、生きることの素晴らしさを感じ続けられるように、教育基本法及び学校教育法に従い、初等普通教育を施すことを目的とする。
第２条 本校は、瀬戸SOLAN学園という。
第３条 本校は、愛知県瀬戸市道泉町76番地1に置く。
第４条 定員、修業年限及び入学資格は、次のとおりとする。
入学定員

学級数

総定員

総学級数

修業年限

78

3684

27

9年

入学資格
市町村長から就学通知を受けた
年齢満6歳以上のもの

第２章 学年、学期及び休業日等
第５条 学年は、４月１日に始まり翌年３月３１日に終わる。
第６条 次の４クオーター（略称Ｑと称す）の年4学期制とする。
第１Ｑ ４月 １日から ６月３０日
第２Ｑ ７月 １日から ９月３０日
第３Ｑ １０月 １日から １２月３１日
第４Ｑ １月 １日から ３月３１日
第７条 休業日は、次の通りとし、年間授業日数は概ね205日を基準とする。
(1) 日曜日(2) 国民の祝日に関する法律（昭和２３年法律第１７８号）に規定する日(3) 学年始休業 ４月１日から校長が定める始業日前日まで(4) ＢＱ１（Between Quarter） 校長が定める第１Ｑの終業日から第２Ｑの始業日前日まで(5) 夏季休業 第２Ｑ途中の校長が定める期間。
(6) ＢＱ２ 校長が定める第２Ｑの終業日から第３Ｑの始業日前日まで(7) ＢＱ３ 第３Ｑと第４Ｑ間、年末年始を含む校長が定める期間(8) 学年末休業 校長が定める終業日翌日から３月３１日まで(9) 前各号に掲げるもののほか、土曜日において校長が定める日
２ 教育上必要があり、かつ、やむを得ない事情があるときは、前項の規定にかかわらず休業日に授業を行うことがある。
３ 非常変災その他急迫の事情があるとき若しくは教育の実施上特別の事情があるときは、臨時に授業を行わないことがある。

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第３章 入学、退学、転学及び休学等
第８条 入学、退学及び転学は、校長が許可する。
第９条 入学、退学及び転学の手続き、その他必要な事項は、別途「入学、編入、転学、退学、休学等に関する規定」に定める。

第４章 教育課程、学年の課程修了の認定及び卒業等第10条 本校の教育課程は、小学校学習指導要領及び中学校学習指導要領に基づき編成し、その教科及び授業時数は、別途「教育課程」のとおりとする。
第11条 各学年の課程の修了は、児童・生徒の平素の成績を評価し、学年末において認定する。
第12条 前条の規定により児童・生徒が本校所定の全課程を修了したと認められるときは、卒業を証する。
第13条 児童・生徒のうちで次の各号の一に該当し、当該学年における所定の教育課程を修了することができなかった者について、教育上必要があるときは、原級に留め置くことがある。
(1) 年間の出席日数が著しく少ない者
但し、オンライン学習による授業参加、関係公共機関への通級・教育相談、校長が認めたフリースクールへの参加等は「出席」としてカウントする。
また、病気療養・入院及びいじめ等に起因し、社会通念上欠席することが止むを得ないと考えられる場合は、状況を最大限考慮した判定をする。
(2) 学習の到達度が著しく低い者

第５章 教職員組織
第14条 職員組織に関しては、学校教育法、学校教育法施行規則、学校保健法及び学校図書館法等に基づき、別途「教職員組織表」に定める。

第６章 授業料、入学金及びその他納入金第15条 本校の授業料、入学時納付金及び入学検定料、その他納入金に関する事項については別途「入学、編入、転学、退学、休学等に関する規定」のとおりとする。
２ 児童・生徒の在籍中は、出席の有無にかかわらず授業料を所定の期日までに納入しなければならない。
３ 児童・生徒が休学したときは、前項の規定にかかわらず、またその始期にかかわらずその始期の属する月の翌日から授業料を免除することがある。
３ 正当な理由なく、かつ、所定の手続きを行わずに授業料を３月以上滞納し、その後においても納入の見込みがないときは、退学を命ずることがある。
４ 既に納入した授業料、入学金、入学検定料は原則として返還しない。
５ 授業料その他の納入金、別に定めるところによりその全部または一部を免除することができる。

第７章 賞罰第16条 次の各号の一に該当する者は、これを表彰することができる。
(1) 学校の名誉を発揚した者(2) 他の模範となる善行があったと認められる者
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(3) 学業及び学校生活が特に優秀であると認められた者(4) その他、校長が表彰に値すると認めたもの
第17条 児童・生徒が学則その他本校の定める諸規則を守らずその本分にもとる行為のあったときは、懲戒処分を行う。
２ 懲戒は、訓告及び退学とする。
３ 前項の退学は、次の各号の一に該当する児童・生徒に対してのみ行うものとする。
(1) 性行不良で改善の見込みがないと認められる者。
(2) 学力劣等で成業の見込みがないと認められる者。
(3) 正当な理由がなくて出席常でない者。
(4) 学校の秩序をみだし、その他児童・生徒としての本分に反した者。
第18条 児童・生徒の保護者が本校の建学の精神や理念に反し、学則その他本校の定める諸規則を児童・生徒に守らせず、再三の改善要求に従わない場合は訓告または退学勧奨を行う。

第８章 その他の事項
第19条 この学則の施行に関し必要な事項は、校長が別に定めるものとする。

第９章 改正第20条 この学則の改正は、理事会の決議に基づきこれを行う。
附則
この学則は、２０２３年４月１日から施行する。
この学則は、２０２４年４月１日から施行する。

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省エネタイプの自動販売機で、電気代の削減ができます。
また、ご希望の飲み物にも対応いたしますのでご相談ください。

ベンダー業者が飲み物代を回収します。

通常の自動販売機とまったく同じです。

社員・職員が自動販売機を利用することにより、夢の貯金箱への振込はベンダー業者が行いますので、設置された方の手間や費用は一切かかりません。
また、契約により異なりますが1本につき約20円が設置された方の収入になります。

設置された企業・団体は、日本財団のウェブサイト上で顕彰しますので、3 CSR活動が社会的に認知され、イメージアップを図ることができます。

120円の飲み物の契約例

夢の自動販売機は、最新のヒートポンプ式を採用していますので、4 旧型からの置き換えの場合、電気代とCO2の削減に貢献できます。

ベンダー業者へ（旧型機：月4,000〜7,000円→新型機：月2,000〜3,000円程度）

設置された方へ
夢の貯金箱へ設置された方の声

墨田川造船株式会社 様（東京都江東区）

人がすき 、船がすき、海がすき。
2013年に創業100周年を迎える墨田川造船は、各種高速船や特殊船の設計、製造、修理などを行っています。現場で汗をよくある質問?
?

回収した飲み物代から10円が「夢の貯金箱」に振り込まれます。

1 1本につき10円の社会貢献が気軽にできます。
2 モラルが向上し、コミュニケーションも広がります。

飲み物代から、10円が「夢の貯金箱」に寄付されます。
お金の流れ気軽な社会貢献で多くのメリットが望めます。

Q1 個人でも設置できますか？
個人でも、企業でも設置できます。
Q2 設置にかかるコストは？

かいた社員の皆様が「夢の自動販売機」で飲み物を購入してくださっています。
「“飲み物を飲む”だけで、簡単に社会貢献に協力できる仕組みが良いですね」（石渡 博 代表取締役社長）

無料です。
ランニングコストは自動販売機の電気代を負担していただくだけです。最新のヒートポンプ式のため、従来の自販機に比べて電気代が少なく、CO2の削減にも貢献できます。
Q3 管理が大変そうですが？
商品の入れ替え、空き缶・ペットボトルの回収、売上金の管理などはすべてベンダーが行いますのでご安心ください。
Q4 飲み物のメーカーは指定できますか？
多くの飲料メーカーが「夢の自動販売機プロジェクト」に協力しています。具体的なメーカー・飲み物のご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。
Q5 契約内容は誰が決めるの？
飲み物の販売価格等の契約条件については、自動販売機を設置していただくベンダー会社と、設置された方との契約により決定します。

そうさし

障害者支援施設 聖マーガレットホーム 様 （千葉県匝瑳市）

飲み物を飲むことで社会に役立てるのは素晴らしい！
お体に不自由のある方々の施設入所のほか、在宅障害者サービスを提供している聖マーガレットホームには、身障者にも使いやすい自動販売機を設置していただきました。
「自分たちは障害者ですが、いろいろな方々のおかげで安心して生活しています。私たちもジュースを飲むことで、不幸な境遇で頑張っている人たちのために協力することができて嬉しいです」（高橋忠春さん）
JDSF秋田拡大役員会日時

令和4年3月26日（土）午後1時30分〜4時30分

場 所

北部市民サービスセンター（キタスカ）

出席者

6名（敬称略）
今 芳昭

冨樫 隆夫

田中 実

三浦 朋子

浅野 勲

佐々木 信一1 会長挨拶（今）・この度は一身上の都合により、任期途中であるが辞任することとしました。

皆様にはご迷惑お掛けし申し訳なく思っております。

・今年度で辞任するが、当面の問経理および事務局の事務的作業について引継ぎを兼ねてお手伝いしていく。

2 現会長辞任後の役員体制について・現在の体制に新たに理事の増員をはかる。方法としてサークル長宛依頼状を作成する。（作成担当 浅野）
・個別に理事就任依頼を行っていく。
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令和4年度総会について（1）開催日時・開催場所
・日時

5月22日（1案）、5月15日（2案）

・場所 キタスカ（1案）、なんぴあ（2案）（2）総会資料作成日程について・資料作成（担当 今）4／17まで役員に提出

・サークル長宛、総会開催案内状・委任状を開催1ケ月前に発送。
・総会資料、2週間前までにサークル長宛発送。
4

ねんりんビック選手選考について・選考会競技会を行う。（競技部）6／12又は6／19

社協小玉氏に実施可能か確認（担当 今）
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9月25日開催秋田県DS大会会場について・予定していた横手体育館が使用できないことから、湯沢交流センターに変更したい。菅原裕子さんに交渉をお願いする。（担当 佐々木（信））文責 浅野 勲