令和６年８月２０日
関係機関の長及び関係者 各位
帯広畜産大学 獣医学研究部門
基礎獣医学分野 教員選考委員会
委員長 古林 与志安

教員の公募について時下、貴職におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
この度、本学では、獣医学研究部門 基礎獣医学分野 教員を下記の要領で公募いたしますので、関係各位に周知方よろしくお願いいたします。
記
１． 教員の職名
獣医学研究部門 基礎獣医学分野
教授
２．採用条件
１）任期：なし
２）給与：北海道国立大学機構職員給与規程適用（年俸制適用）（地域手当、広域異動手当、単身赴任手当支給なし）（退職手当支給あり）
３）勤務形態：専門業務型裁量労働制適用
３．職務内容１）ウイルス学および魚病学を含む動物のウイルス感染症学に関する教育・研究及び本学の管理運営業務等
２）担当授業科目（諸状況により変更する場合があります）①学部
基礎学術ゼミナール（分担）感染症学Ⅰ（分担）
家禽疾病学
臨床応用免疫学（分担）
魚病学（分担）微生物学実習（分担）伝染病学実習（分担）
動物衛生学実習（分担）獣医公衆衛生学実習（分担）
食品衛生学実習（分担）アドバンスト演習（分担）
農畜産演習（分担、数年に一度）
帯広基礎獣医学演習（分担）
獣医学専門セミナーⅠ（分担）獣医学専門セミナーⅡ
課題研究②大学院（畜産学研究科畜産科学専攻博士前期課程（動物医科学コース）および獣医学専攻博士課程、別途資格審査あり）
動物医科学特別研究Ⅰ、Ⅱ
特別研究特論動物医科学特別演習（分担）
動物病態・病因制御学特論 II（分担）農畜産環境科学特論（分担）
獣医学特論Ⅰ、Ⅱ
応用獣医学特論（分担）
応用獣医学特別演習Ⅰ、Ⅱ（分担）
獣医・農畜産学特論（分担、数年に一度）
特別研究４．応募条件
１）基礎獣医学、特にウイルス学および家畜の越境性ウイルス感染症に関する教育研究経験が豊富な方で、魚病を含む動物の感染症の国内外での発生状況に明るく、同分野の教育に高い意欲を有するとともに、現在の獣医学研究部門の教員とともに国際水準を目指した高度な教育体制を築く能力を有する方。主としてウイルス学および家畜のウイルス感染症を中心とした教育研究に従事するとともに、関連する家畜衛生分野における国際的な教育研究連携や行政と連携したレギュラトリーサイエンスの推進、新たに実施する教育研究活動の推進にも積極的に取り組める方。また、大学の管理運営業務を担当できる方。
２）博士の学位を有する方。
３）日本国獣医師免許を有する方。
４）授業を日本語と英語で実施できる方。
５）本件は女性を優先とした公募です。
５．必要書類
１）履歴書（本学ホームページにある所定様式で、印刷したもの１部と CD、USB メモリ等の電子媒体に保存したものの両方を提出してください。
）
２）多元的業績評価資料（本学ホームページにある所定様式の MS-Excel ファイルを電子媒体に保存したもののみで、印刷物は不要。同時に、同資料に記載した研究業績中の原著論文の各々については別刷またはコピーを、それ以外の業績については「６．その他」の３）を参照し、内容を証明する資料を、同資料の記載順にバインダー等に収納して提出してください。
）
３）これまでの研究の概要、関連領域の教育・研究に対する抱負、それぞれ 2,000 字程度で記述したもの（印刷して各１部提出してください。
）
４）推薦書（１名から。印刷したもの 1 部を提出してください。
）
５）推薦書作成者とは別に、応募者について照会できる方の連絡先（氏名、所属、職名、住所、E メールアドレス、電話番号）を任意様式にて２名以上分お知らせください。
６）５）に関連し、照会者には応募者が本学の教員公募に応募しているという情報を伝える必要があります。そのため、個人情報の提供に係る同意書 1 部を印刷して提出してください（本学所定様式）。
※１）， ２）及び６）については、書式を本学ホームページからダウンロードしてください（ＵＲＬ https://www.obihiro.ac.jp/careers）。
※原則として応募書類については返却いたしません。応募書類の返却を希望される方は着払い伝票を同封ください。
６．その他
１）本学の教員人事は、原則として書類審査及び書類審査通過者に対する面接・模擬講義（日本語）・研究紹介（英語）を実施します。その際の旅費は自己負担となります。
２）国家公務員・地方公務員等から引き続き本学に採用されることとなった場合でも、退職手当は原則として通算されません。
３）多元的業績評価の実施について
・ 現在、大学に所属されている方については、研究業績（過去すべての期間）の他、令和３年４月から令和６年３月までの期間の教育、社会貢献、管理運営の業績ごとに、その内容を証明する資料（例えば授業のシラバス、公開講座のプログラム、審議会委員の委嘱状等）で確認いたします。
・現在，大学以外に所属されている方については、研究業績（過去すべての期間）に関して、その内容を証明する資料（例えば招待講演の依頼状、研究費採択通知書等）で確認いたします。
４）本学では、多様な人材による教育・研究活動の推進、男女共同参画推進に努めております。また、本公募では、男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、教育・研究業績および人物の評価において、同等と認められる場合には女性を優先します。
本学では、研究支援員制度やメンター制度を実施し、教育・研究時間と家庭との両立の支援を行っています。また、学内保育施設を有しておりませんが、市内の認可外保育施設と提携し、職員の利用枠を確保することで着任後もただちに入所できるようにしております。
なお、支援制度の詳細や帯広畜産大学におけるダイバーシティ推進方針や支援制

度の詳細については、https://univ.obihiro.ac.jp/~diversity/（本学 HP→大学紹介→ダイバーシティ）をご覧ください。
７．書類の提出期限
令和６年１０月１５日（火曜日）必着
８．採用予定日
令和７年 ２月 １日（土曜日）以降できるだけ早い時期
９．送付先〒080-8555 帯広市稲田町西２線１１番地
帯広畜産大学 企画総務課 人事係 宛
封筒に「獣医学研究部門 基礎獣医学分野 教授（ウイルス学・動物感染症学） 応募書類在中」と朱書きの上、簡易書留でお送りください。
１０．問い合わせワンストップ窓口（公募内容、教育・研究環境、ライフイベント関係、パートナーの就職支援、等）※ご連絡いただきました後、適切な担当者へお繋ぎします。
〒080-8555 帯広市稲田町西２線１１番地
帯広畜産大学 企画総務課 人事係
電話：0155-49-5220
E-mail: saiyo@obihiro.ac.jp

August 20, 2024
Inviting Applications for a Professor of Division of Veterinary Sciences, Departmentof Veterinary Medicine, Obihiro University of Agriculture and Veterinary Medicine

We are inviting applications for a Professor of Division of Veterinary Sciences, Department of Veterinary Medicine. Please inform potential candidates of the position and the following details.
1. Job title
Professor (1 person)
2. Condition of employment
1) Appointment type: Tenure2) Salary: application of the annual salary rules
Hokkaido Higher Education and Research System Staff salary regulations
apply mutatis mutandis.
(Regional allowance, wide-area transfer allowance,and single employee allowance not provided)(Retirement allowance provided)
3) Working arrangements: a flex-time system
3. Job description
1) Education and research related to virology and viral infectious diseases of animals
including fish diseases, as well as university administrative operation.
2) Teaching courses (Courses may change depending on circumstances)
Undergraduate:
Scientific Seminar for Freshman (shared)
Infectious Disease I (shared)
Poultry Diseases (shared)
Clinical and Applied Immunology (shared)
Fish Diseases (shared)
Practice in Microbiology (shared)
Practice in Infectious Diseases (shared)
Practice in Animal Hygiene (shared)
Practice in Veterinary Public Health (shared)
Practice in Food Hygiene (shared)
Advanced Seminar (shared)
Seminar in Agriculture and Farm Animal Science (shared, once every few years)
Elementary Seminar in Veterinary Science at Obihiro (shared)

Seminar in Particular Veterinary Medicine I (shared)
Seminar in Particular Veterinary Medicine II
Tutorial Research
Graduate *:Thesis Research on Veterinary Life Science I, II
Current Topics in Agricultural SciencesSpecial Practice on Veterinary Life Science (shared)
Pathobiology, Etiology and Control of Animal Diseases II (shared)
Agriculture and Environmental Science (shared)
Veterinary Science I, II
Applied Veterinary Science (shared)
Special Practice in Applied Veterinary Science I, II (shared)
Veterinary and Agricultural Sciences (shared, once every few years)
Special Research*The candidate’s qualifications will need to be examined by Graduate School ofAnimal and Veterinary Sciences and Agriculture.
4. Qualifications
1) The candidate should have extensive experience and expertise with basic veterinarysciences, especially in virology and transboundary viral diseases of animals and beknowledgeable about domestic and international emergence of infectious diseases
in animals and fish. The candidate should also be highly motivated in education andresearch in these fields, with the ability to establish an advanced education systemaiming at international standards together with the current faculty members. Thecandidate will be primarily engaged in education and research focusing on virology
and viral infectious diseases in livestock, and will also be proactive in promotinginternational education and research collaboration in related livestock hygiene field,
regulatory science study in collaboration with government agencies, and new
education and research activities. The candidate will also be able to take charge ofthe administrative and operational work of the university.
2) Ph. D. degree.
3) Japanese veterinary license.
4) Proficiency in both Japanese and English.
5) This is an open call with priority given to female candidates.
5. Application materials
1) Copies of curriculum vitae (One copy printed in the format indicated on our website
and one electronic format saved on a CD, USB flash drive, and so on).
2) Record of achievements (An electronic copy of an Excel file in the format indicatedon our website. No printed materials are required. Copies or reprints of each original
paper included in the record of achievements and supporting documents for otherachievements (see “3” under “6. Other”) should be organized in a binder in the order
they are listed and submitted).
3) Statement of current research activities and a concise summary of the candidate’s
perspective on education and research in the related fields. The statement andsummary shall be around 2,000 characters each (one printed copy of each).
4) One letter of reference (one printed copy).
5) In addition to the person who wrote the letter of reference, indicate two or more references available on request (Name, Affiliation, Position / Title, Address, E-mail, Phonenumber).
6) In relation to 5) above, the reference persons will be notified that the applicant is applying for a faculty position at our university. Therefore, please submit the "Consent
Form for Provision of Personal Information" (format prescribed by our university).
* For 1), 2), and 6), you can download the forms from our website (URL
https://www.obihiro.ac.jp/careers).
* In principle, we do not return your application documents. If you wish to have themreturned, please include a freight collect slip.
6. Other1)In general, faculty appointments will be made through a document screening process
followed by the interviews, mock lectures (in Japanese), and research introductions(in English) for those who pass the document screening process. Travel expenses will
be borne by the applicant.
2)If a candidate is a government employee or a local public employee and is hired as aninstructor in our university, the retirement payments cannot be combined.
3)Concerning the Record of Achievements
If the applicant belongs (or has belonged) to a university, evaluation points will begiven for academic achievements (all), and for any educational, social, and school
administrative positions held in the past 3 years from April 1, 2021 to March 31, 2024
(Examples: teaching syllabuses, a printed program of an open lecture, a letter of appointment as a member of a council, etc.).
If the applicant belongs (or has belonged) to an organization other than a university,evaluation points will be given for academic achievements. (Examples: a written invitation to give a lecture, a written notice of research funds awarded, etc.)
4) We strive to promote gender equality and educational and research activities by diverse staff. Furthermore, in accordance with the Basic Act for Gender Equal Society,in this open recruitment process, priority will be given to female if they are deemed to
be of equal quality in terms of educational/research achievements and character evaluation.
Our university has a research support system and a mentor system to help balanceeducation/research with family life. Although we do not have an on-campus childcare
facility, we have partnered with a non-licensed childcare facility in the city, wherespaces are saved for children of new faculty staff so these children can be admitted
immediately.
Details on diversity promotion policies and support systems at Obihiro University ofAgriculture and Veterinary Medicine can be found at https://univ.obihiro.ac.jp/~diversity/ (University website → University Introduction → Diversity).
7. Deadline for applications
October 15, 2024
8. Scheduled starting date of employment
As soon as possible after February 1, 2025
9. Address materials to:
Personnel Manager, General Affairs Section, Obihiro University of Agriculture and Veterinary Medicine, Inada-cho, Nishi 2-11, Obihiro-shi, Hokkaido, Japan 080-8555*The envelope should be labeled in red as “Application Materials for a Professor ofDivision of Veterinary Sciences (Virology and Animal Infectious Diseases)” and sent bysimple registered mail.
10. Contact person
Personnel Manager, General Affairs Section, Obihiro University of Agriculture and Veterinary Medicine,
Address: Inada-cho, Nishi 2-11, Obihiro-shi, Hokkaido, Japan, 080-8555
Phone: +81-155-49-5220
E-mail: saiyo@obihiro.ac.jp