自主・自立、共働・共助
会報
第 92 号
令和５年５月公益社団法人稲城市シルバー人材センター

令和５年定時社員総会のお知らせ
定時社員総会は、令和 5 年 6 月 21 日(水)に開催されます。会場は、稲城市立中央公民館ホールです。
受付は 12 時からです。
総会の開始に先立って、当センターの名誉会長である髙橋勝浩稲城市長と、ご来賓を代表して稲城市議会議長に、ご挨拶をいただく予定です。
続いて、当センターの発展に長年貢献された会員の表彰が行われます。

令和５年定時社員総会
報告事項◉令和 4 年度事業報告◉令和 5 年度事業計画及び収支予算決議事項◉令和 4 年度収支決算の承認の件◉公益社団法人稲城市シルバー人材センター
定款の一部変更の件◉理事・監事の選任の件 他○当日は資料をご持参ください「定時社員総会招集のご案内」が全会員に郵送されます。
○出欠の確認をします
会員の皆様のご出席をお待ちしております。
総会では、出席者数と委任状の確認が大変重要となります。出席・欠席を明確にご記入の上、ハガキをお出しください。全会員のご提出をお願いします。
欠席の場合は、ハガキ裏面の委任状等のご提出をお願いします。

令和５年度事業計画のポイント
１．令和 5 年度の事業目標
受 託 件 数
就業延日人員契 約 金 額
年間就業率

〇新型コロナ対策について会場内でのマスク着用は、皆様のご判断にお任せします。但し、事務局職員は、当日、人との接触が多くなるためマスクを着用させていただきます。
ご了承のほどよろしくお願い致します。
https://www.inagi-sc.or.jp

件日人千円%

２．事業計画が目指す事項（１）働きやすい就業環境の整備を進め、就業体制の充実を目指すこと（２）会員の安全就業の徹底と安全・健康対策を推進すること（３）会員拡大と会員の資質向上のための施策を推進すること（４）会員に適した就業機会の開拓及び情報の収集、提供を図るとともに、会員からの相談やセンター運営に関する意見聴取に努めること（５）地域社会との連携を図り、普及啓発及び社会奉仕等の活動を充実し、社会貢献の推進に努めること（６）会員の就業機会を拡大するため、シルバー派遣事業を推進すること（７）会議・組織活動の活性化に努めること（８）運営体制及び財政基盤の強化を図ること

事故発生件数の推移
20
15

出欠ハガキは、6 月１４日(水)までに必ず、全員が出してください

2,680
60,000295,000
96

10
50

Ｈ29～Ｒ4までの事故発生件数
1714
1212
1083
17642017
2018
Ｈ29
Ｈ30
傷害事故

541

54
10

842

2019
2020
2021
Ｒ1
Ｒ2
Ｒ3
賠償事故
車両事故

※ 安全はすべてに優先する

E メール inagi@sjc.ne.jp

54
32022
Ｒ4合計

(2)

シルバーいなぎ 第92号

希望 職種交代 要員 募 集案内

令和４年度実績★ 令和5年7月以降に予定されている「希望職種交代要員募集計画」を掲載しています。
★ 申込み期限は、交代月の2か月前の月末です。
役員面接と就業前研修（無給）があります。

●事業実績（令和 4.4.1～令和 5.3.31）
［速報値］
・受託件数
2,426 件・契約金額 275,768 千円（前年同期比 3.9％増）
・就業実人員 550 人（就業率 100.0%）●令和 5 年 3 月末日現在会員数
会員数 550 人 平均年齢 75.1 歳
男
372 人〃 75.5 歳
女
178 人〃 74.3 歳●事故発生件数（令和 4.4.1～令和 5.3.31）

交代月

グループ

募集人員

主な就業時間7月

長峰ふれあい会館

男1名
女1名

10：00～18：00

城山文化センター

男1名

16：30～22：30

第三文化センター

男1名

16：30～22：30

総合グラウンド

男2名

8：30～19：30

ふれんど平尾男1名

12：30～21：30

総合グラウンド

男1名

8：30～19：30

長峰ふれあい会館

男1名
女1名

10：00～18：00

事故の種類
傷 害 事 故賠 償 事 故
車 両 事 故合 計

福祉センター

女1名

8：30～17：00

最近までの事業収入・会員数の推移

ふれんど平尾男1名

12：30～21：30（百万円） H29～R4までの事業収入

総合体育館

男1名

8：30～22：00

第三文化センター

男1名

16：30～22：30

城山文化センター

男1名

16：30～22：30

第二文化センター

男1名

16：30～22：30

第三文化センター

女1名

8：30～17：30

第四文化センター

女1名

8：30～17：30

城山文化センター

女1名

8：30～17：30

8月

10月

1月

3月

R 6年4月★シフト制の仕事です。
★応募は、HP の情報または事務局にて仕事の内容、就業時間帯等を確認し、お電話で事務局に申し込んでください。
★詳細はホームページに掲載しています。該当する「仕事概要票」は当センターのホームページ「会員専用ページ」の「会員へのお知らせ」欄内の「希望職種交代要員募集案内」で閲覧できます。
ユーザー名、パスワードは下記のとおりです。
就業報告書フォーマット変更について
就業報告書下方の発注者の「確認印」欄を「印またはサイン」欄に改めました。また、上方の会員氏名欄の押印は不要となりました。運用開始は
令和 5 年 6 月からを予定しています。

300
280
260
240

285274284

2017
Ｈ292018
Ｈ30

2019
R１

R4 年度
5件
3件
4件
12 件

増減
＋1 件
＋1 件
－4 件
－2 件

258

265

276

2020
R２2021
R３2022R４

H29～R4までの会員数

（人）
600

R3 年度
4件
2件
8件
14 件

577

568

557

550

527539550

2020
Ｒ２2021
Ｒ３2022
Ｒ４500
2017
Ｈ292018
Ｈ302019
Ｒ１

就 業 報 告書 の 提出 方 法 につ いて
当センターでは就業報告書の提出方法として、就業報告書原本の窓口持参・郵送をお願いしていますが、６月１日より、就業報告書をメールで提出することもできるようにします。メールで提出する場合は、就業報告書をPDFファイルにして添付して提出することになります。無料のスマホア
プリの Office Lens を使えばスマホで撮影した就業報告書をPDFファイルに変換することができます。
詳しくは、別途配布のチラシをご覧ください。
また、当センターのホームページにも、OfficeLens を活用した就業報告書の提出方法についての説明資料を掲載いたします。就業報告書送り先メールアドレスは、下記のとおりです。
就業報告書提出専用 メールアドレス

年度初めより事故が複数発生しています。安全第一で慎重に就業しましょう！

(3)シルバーいなぎ『人生１００年時代』を生きていくために（2）第 92 号

シルバーの新規会員の募集

3 年以上のコロナ禍で、体力の衰えを感じておられる方が多いのではないでしょうか。体力の回復には運動不足の解消が必要ですが、そのためには効果のある運動習慣のあり方を改めて考える必要があるかもしれません。
「オーエンス健康プラザ」を利用してみよう

運動不足解消に、「オーエンス健康プラザ」を利用してみてはいかがでしょうか。
稲城市立病院の隣にあり、稲城市が設立し、運営を㈱オーエンスに委託しています。
●主な施設
温水プール（25 メートル×6 コース 水深1.1 メートル）、トレーニングジム（ランニン
グマシンやエアロバイクなどのトレーニング器具。これらの器具は、低体力者や高年齢者が扱うのにも優しいように高い安全性と低負荷での運動が可能な機能を備えている。）、スタジオ（楽しく、いい汗をかきながら、健康づくりができる空間。気軽に参加できる様々な運動教室が実施されている。）等があります。
●施設の利用料金は？
60 歳以上のシニアは、ジム・スタジオのみの利用の場合や、プールのみ利用の場合は、2時間 320 円ですが、シニア優待制度があり、シルバーパス提示者は、どちらも 2 時間 270 円です。また、ジム・スタジオとプールの両方を同時に利用したい場合、シニアは、4 時間 520円、シニア優待なら、470 円です。
夏本番に備えて熱中症に注意
熱中症は、梅雨の合間の気温が上昇する日や蒸し暑い日など、身体が暑さに慣れていな
い 6 月頃から発生するため注意が必要です。
のどが渇く前に、こまめに水分補給をし、異常を感じたら身体を休めましょう！

センターは、3 月に稲城市内全戸（約 4 万）に会員募集のチラシを配布しました。
会員の皆様へお知り合いの方に、入会をお勧めください。
上半期の入会説明会日程
６月２日（金）※６月８日（木）◆６月１３日（火）
７月６日（木）◆
７月１１日（火）
８月３日（木）◆
８月 ８日（火）
９月７日（木）◆
９月１２日（火）
開始時間：13 時 30 分（終了は 15 時頃を予定）
開催場所：稲城市地域振興プラザ 3 階
要電話予約：０４２（３７７）２２１２※６月２日（金）のみ、会場はふれんど平尾
市民ホール、開始時間は 14 時からとなります。

自転車乗車時にはヘルメットを着用しよう
改正道路交通法（令和５年４月１日施行）により、全ての自転車利用者について乗車用ヘルメットの着用が努力義務となりました。
警視庁の発表では、自転車乗用中の交通事故で亡くなられた方は、約 6 割が頭部に致命傷を負っているとのことです。
シルバー会員も自転車乗車時にはヘルメットの着用をお願いいたします。

会員状況調査票を配布します。受け取られたら期限までにご回答ください。

(4)シルバーいなぎ会員のひろば
多摩川清掃に参加しました
多摩川清掃は、毎年、4 月の第一日曜日に、実施されています。

第 92 号

市内一斉防犯パトロール
市内一斉防犯パトロー
ルは、例年 7 月と 12 月の 2 回、第 3 水曜日に実施されます。詳しくは、稲城市のホームページや稲城市広報誌に掲載されます。シルバー会員も是非参加してください。

地域振興プラザ周辺の除草
4 月 2 日朝 9 時北緑地公園で、飯田会長が「多摩川を美しくする会」の副会長として「みんなで協力して多摩川をきれいにしましょう。」と挨拶しました。
シルバー会員は、多摩川緑地公園にも集まり、両会場で清掃活動を行いました。

稲城市防犯のつどいに参加（報告）2 月 16 日（木）に稲城市安全・安心まちづくり推進協議会、多摩稲城防犯協会、稲城市自治会連合会の三団体共催による令和 4 年度稲
城市防犯のつどいでの推進協議会会長髙橋勝
浩氏（稲城市長）のご挨拶の中で、稲城市は犯罪発生率が低い地域であるとのお話がありました。
シルバー会員も、稲城市が安全安心に暮らしていける街であり続けられるよう、防犯活動などにも協力していきたいと思います。

青パト車での市内パトロール
当センターでは、隔月に稲城市所有の青色灯のパトロールカーをお借りして、市内の防犯パトロールを行っています。
4 月は鹿島理事と武田理事が担当しました。
この活動に関心がある方は、事務局にご連絡ください。

毎年 6 月と 10 月の 2回、地域振興プラザ周辺の草を除草しています。
次は、6 月 13 日(火)午前8 時 30 分から行います。

令和 4 年度未就業会員調査結果
当センターでは毎年、前年 1 月から 12 月まで一度も就業しなかった会員に対してアンケート調査を実施しております。1 月に調査票を送付し、2 月末まで回答を受け付けておりました。今回の対象者は 59 名でその内 25 名の方から回答がありました。
対象者のうち、退会者が 19 名、体調不良、家庭の事情、他で就業中、就業を依頼しても辞退等の理由で未就業となった方が 34 名でした。未就業の方には優先的に仕事を紹介することにしています。令和 4 年度は 59 名の内、6 名の方に就業していただくことができました。
（4 月からの就業予定者も含む）

就業希望者の募集
環境美化、マンション共有部分清掃、植木剪
定、草刈り、家事援助、障子・襖の張替等。
上記のお仕事にご興味のある方は、お気軽に事務局へご相談ください。
タイトル写真：稲城中央公園入口の「オネカン戦士稲城ペダリオン」。稲城市在住でガンダムなどのメカニックデザイナー大河原邦男プロジェクトデザイン。先輩は「稲城なしのすけ」。駆け抜けるサイクリストと稲城市民の安全を見守っています。
令和 5 年 5 月発行
公益社団法人稲城市シルバー人材センター〒206-0802 東京都稲城市東長沼 2112-1
稲城市地域振興プラザ 3 階☎042-377-2212

地域活動への積極参加でシルバーパワーをアピールしましょう！！