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閲 覧 制 限第二十五回﹁馬渕川 ︵その三︶﹂ 横浜のオジさん

小学生の私にとって夏休みは特に待ち遠しいものだった︒高学年になるとなおさと 呼 ば れ た 青 い リ ン ゴ を 持 ち︑塩 を つ け か ぶ り つ き な が ら 馬渕川 へ 泳 ぎ に で か け

た︒夕方まで川で遊んで家に帰る︒ただただ自由で楽しく︑縛りつけるものは何もない日々だった︒宿題は三日でやっつけ︑残りの図画は夏休み最後に描けばいいだ
けだった︒

しかも︑私にはさらに待ち望んでいたことがあった︒母には弟がいた︒つまりオジさんだ︒名を昭四郎さんといった︒他にもオジさんはいたのだが︑昭四郎さんだ
けは毎年のように横浜からやってくるのだった︒

四人いたオジさんたちは雄躍田子町の家を引き払い︑川崎︑横浜でそれぞれに事業を起こし成功していた︒

昭四郎さんが来る日を母から告げられると︑もう心はバネでも仕掛けられたよう− 193 −らで︑朝は誰からも起こされることもなく眠りをむさぼり︑昼メシを食うとナリコ

閲 覧 制 限に飛び跳ねていた︒暦の日にちを太く大きい丸で囲み︑その日をひたすら待った︒

家の前にクラウンが着いた︒オジさんだ︒一人の時もあれば︑いとこの兄弟二人を連れて来たり︑時にトランクから狩猟犬のポインターが出てくることもあって︑ある福島県へ寄って︑奥さんを降ろしてから来るのだった︒

昭四郎さんは若かった︒まだ三十代の半ばだった︒どこか長嶋茂雄に似た風貌で目許が優しく︑話しかけられると︑もうふんわりと雲に乗ったように温かく柔らかい雰囲気に包まれたものだった︒そして都会の匂いがした︒

その日の夜は︑父と母とあれこれと子供からすれば小難しい話が続き︑私はすぐに寝てしまうのだった︒
次の日からだ︒私と弟に︑﹁さあ︑行くぞ︑乗れ﹂と言うと︑クラウンで川遊びに向かうのである︒まずは生まれた土地の田子町から︑また少し奥へ行った熊原川のほとり︑そして︑その川の下流︑三戸町の入り口あた− 194 −来る度ごとに︑さらに嬉しいことが付録のように必ず付いていた︒奥さんの実家の閲 覧 制 限

りの堰堤下の大きな溜り︒弟と私はただ岸にいて見ているのだ︒大きな水中メガネにシュノーケルと足ビレをつけ︑ふっと息を継いでは潜りを繰り返すのを見ているだけで︑もう満足感いっぱいだった︒右手にヤスを持ち潜るのだが︑その先に魚がそしてまた夕食になる︒昭四郎さんは酒に酔い︑何の歌かわからないが森繁久彌をマネて気持ちよさそうに歌っていた︒

そ し て 必 ず 一 日 は︑あ の 同 級 生 の 女 の 子 の 家 の 下 に あ る あ の 場 所 へ 行 く の で ある︒そこはタキと呼ばれていた︒だから﹁タキの下へ行く﹂という︒漢字の滝だとは思うのだが今でもわからないままだ︒そこへ弟と二人で案内するのである︒

まばゆいばかりのクラウンに乗って少しばかり山道を走り︑同級生の女の子の家の畑の横に車を置く︒そしてむせるような夏草の匂いの中の小径を一気に馬渕川まで下る︒さすがに︑その日はトンネルは通らない︒

あの夢の中のような景色が今日も広がっている︒早速︑オジさんは潜る支度を始める︒私たちもただその辺りをパシャパシャと泳ぎまわるだけなのだが︑うれしさ− 195 −付いていたのを見たことはない︒しかしそのことは何の問題でもなかった︒

閲 覧 制 限に急かされるようにシャツやズボンを脱ぎ捨てて川に飛び込む︒
オジさんは︑﹁鱒はいないかなぁ﹂

局これといった漁はなかった︒それでも一日︑子供ばかりではなく︑立派な大人と遊び戯れるこの場こそ︑他の誰にも教えたくない場所だった︒

しかし四︑五日すると︑横浜へ帰る日が必ずやってきた︒明日がその日だとなると︑もう私の心は寂しくて寂しくてどうしようもなくなっていた︒

何かオジさんから話しかけられても︑素直な返事も返せずにいる︒ただ車に乗り︑あの川︑この川と思いっきり走り回るだけのことなのだが︑オジさんが来る前からの期待がそのまま実現しているだけに︑別れがその分以上に辛く思えるのだった︒

前日には帰り支度で︑シャツをたたみ︑土産を用意し︑すでに心は横浜にいるオジさんを︑何かスネた気持ちで近づきもせず︑離れもせずの距離で見ていることしかできなかった︒− 196 −と言ってはあちこちの深場を探っているのだが︑﹁いた﹂という声はしなかった︒結閲 覧 制 限

そんな何度目かの時︑私は別れの前日から風邪を引いてしまった︒そんなに強く罹ったということでもないのだが︑全身の力が抜けてしまっていた︒私は二階の部屋にこもり︑親にもその気持ちを伝えられず︑シクシクと泣いていた︒父はアンプストローで飲ませた︒甘苦い︑別れの日そのままの味がした︒

いよいよ別れの朝︑私は寝ていた蒲団を一階の居間のテレビの前に敷いた︒そして父にもう一本アンプルを飲ませてもらった︒午前の九時頃には発つのだった︒高

速道路などない時代の話だ︒ひたすら国道四号線を走り続けなければならない︒早い時間に発つのは当然だった︒

私はオジさんが車に荷物を積むのを寝ながら見ていた︒本当は風邪などはどうでもよく︑来たときのように︑あれもこれもと︑話したいことが頭の中に溢れているのだが︑寂しさが勝り私の体を蒲団に押しつけていた︒もう半ベソ状態なのだが︑そ れ は そ れ で 風邪 の せ い に も で き る︒格好悪 く し た い と い う 気持 ち と 混 じ り 合 って︑一言も発せられないでいた︒− 197 −

ルの風邪薬を買って来るとその首根に切込みをチリッと入れ︑ポクッと折って私に

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﹁ヒデオ︑じゃいくぞ︑また来るからな﹂と私の額に熱を計る仕草をして︑大丈夫だという風に軽くポンとたたくと︑表に出て行った︒父と母と弟の見送りの声がして︑エンジンをふかす音がして︑オジさんは帰って行った︒

オジさんの思い出から二十年余りの時が過ぎていた︒

私は盆とか正月にたった一日なのだが︑妻と二人の娘を連れて︑青森から実家へと向かった︒子供たちは虫取りをしたり︑すぐに慣れて遊んでいた︒

そして帰る日のこと︑甥たちは必ずといって見送りに出てこない︒車にいっぱいの土産を積み込んでいると︑二階の窓の隅にマサル君がチラッと見えた︒﹁マサル！︑みんなもう行ぐってよ︒下に来て︑さよならしなさい﹂

弟は二階に向かって大声で言っている︒しかし︑マサル君からは何の声もないま
ま︑私は別れの言葉を言い出発する︒− 198 −

そして時は流れ︑実家には弟が残り︑二人の甥と一人の姪が生まれた︒もうあの閲 覧 制 限

ああ︑あの時の私が︑そして私の心がそこにいる︒そして私もあの昭四郎オジさんになったのかと思えたりもするのだった︒
しかし︑そうした思いからも︑もうすでに二十年近く経った︒

年23月

11に 亡 く な っ た︒八十歳 だ っ た︒時 は 知 ら ず 知 ら ず の う ち に 確実 に 過 ぎ て い っ て いた︒

平成− 199 −母は平成十八年に八十七歳で亡くなり︑昭四郎さんも後を追うようにその三年後

閲 覧 制 限
漏水トンネルや道路、橋梁（きょうりょう）、防波堤、ダム、マンションやオフィスビルをはじめとする各種構造物など、コンクリートは幅広い場面で活用されています。こうしたコンクリ
ート構造物の耐用年数は短いもので 30 年程度、一般的には 50～60 年とも言われていますが、実際はひび割れや亀裂から漏水（水漏れ）し、耐用年数よりも早く劣化してしまうケースが少なくありません。
コンクリートは、拡大して見ると内部が空隙だらけです。セメントと砂、砂利を固めたコンクリートの内部には「毛細管空隙」と呼ばれる非常に細かい空隙が多数あり、そこから水、酸素、二酸化炭素、塩化物イオンなどが入り込んでコンクリートを劣化させてしまいます。
コンクリート構造物の劣化には多くの場合、水が関係しています。水が直接劣化の原因になることもあれば、劣化を生じさせる化学反応に水が使われることもありますが、いずれにしても劣化を防いで寿命を延ばすには、「コンクリートを水から守ること＝防水」が非常に重要です。
第 4 編 (大月都留広域事務組合職員の分限に関する手続及び効果に関する条例)

第3章

分限・懲戒

○大月都留広域事務組合職員の分限に関する手続及び効果に関する条例
改正

昭和 63 年 7 月 11 日条例第 4 号(昭和 56 年 12 月 21 日条例第 3 号)
令和元年 11 月 29 日条例第 5 号(趣旨)
第 1 条 この条例は、地方公務員法(昭和 25 年法律第 261 号。以下「法」という。)第 27 条第 2項及び第 28 条第 3 項の規定に基づき、職員の意に反する降給の事由並びに職員の意に反する降任、免職、休職及び降給の手続及び効果に関し必要な事項を定めるものとする。
(降給の種類)第 2 条 降給の種類は、降格(職員の意に反して、当該職員の職務の級を同一の給料表の下位の職務の級に変更することをいう。次条において同じ。)及び降号(職員の意に反して、当該職員の号給を同一の職務の級の下位の号給に変更することをいう。第 4 条において同じ。)とする。
(降格の事由)第 3 条 任命権者は、職員が降任された場合のほか、次の各号いずれかに揚げる事由に該当する場合において、必要があると認めるときは、当該職員を降格するものとする。
(1) 人事評価又は勤務の状況を示す事実に照らして、勤務実績がよくない場合であって、当該職員がその職務の級に分類されている職務を遂行することが困難であると認められるとき。
(2) 心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、またこれに耐えられない場合(3) 前 2 号に規定する場合のほか、職員がその職務の級に分類されている職務を遂行することについての適格性を判断するに足りると認められる事実に基づき、当該適格性を欠くと認められる場合。
(降号の事由)第 4 条 任命権者は、職員が、人事評価又は勤務の状況を示す事実に照らして、勤務実績がよくない場合であり、かつ、その職務の級に分類されている職務を遂行することが可能であると認められる場合において、必要があると認めるときは、当該職員を降号するものとする。
(降任、免職、休職及び降給の手続き)
第 5 条 任命権者は、次の各号いずれかに該当する場合においては、医師 2 人を指名し、あらかじめ診断を行わせなければならない。
(1) 法第 28 条第 1 項第 2 号の規定に該当するものとして職員を降任し、又は免職する場合(2) 法第 28 条第 2 項第 1 号の規定に該当するものとして職員を休職する場合(3) 第 3 条第 2 号の規定に該当するものとして職員を降格する場合
2 職員の意に反する降任、免職、休職又は降給の処分は、その旨を記載した書面を当該職員に交付して行わなければならない。
(休職の効果)第 6 条 法第 28 条第 2 項第 1 号に規定に該当する場合における休職の期間は、3 年を超えない範囲内において、休養を要する程度に応じ、個々の場合について任命権者が定める。
2 任命権者は、前項の規定による休職の期間中であっても、その事故が消滅したと認められるときは、速やかに復職を命じなければならない。
3 法第 28 条第 2 項第 2 号の規定に該当する場合における休職の期間は、当該刑事事件が裁判所に係属する間とする。
4 法第 22 条の 2 第 1 項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)に対する第 1 項の規定の適用については、同項中「3 年を超えない範囲内」とあるのは、「法第 22条の 2 第 2 項の規定に基づき任命権者が定める任期の範囲内」とする。
第 7 条 休職者は、職員としての身分を保有するが、職務に従事しない。
2 休職期間中の職員(会計年度任用職員を除く。)の給与については、大月都留広域事務組合職員給与条例(昭和 42 年条例第 6 号)の定めるところによる。
3 休職期間中の会計年度任用職員には、その休職の期間中、いかなる給与も支給しない。
(委任)
第 8 条 この条例の施行に関し必要な事項は、任命権者が定める。
附 則
この条例は、公布の日から施行する。
附 則(昭和 63 年 7 月 11 日条例第 4 号)
この条例は、公布の日から施行し、大月都留衛生組合規約の一部を改正する規約(昭和 63 年規約第 1 号)施行の日から適用する。
附 則(令和元年 11 月 29 日条例第 5 号)
この条例は、令和 2 年 4 月 1 日から施行する。
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3

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5
第52回北陸実業団陸上競技選手権大会
兼 2022HOKURIKUスタートアップ競技会
関係者各位

テレサによる体調管理について
第52回北陸実業団陸上競技選手権大会 兼 2022HOKURIKUスタートアップ競技会では「テレサ-体温記録活用アプリ-」による事前の体調管理を行います。以下の手順に沿って利用してください。

なお、利用できない場合は体調管理チェックシートでの提出となりますが、 期間中に体調に問題があった場合は速やかに大会事務局（Tel：0776-97-6690）までご連絡いただきますようお願いいたします。

■体調管理(検温・問診)期間【大会前1週間～大会中体調管理期間】 ４月２日（土）～ ４月１０日（日）■利用手順①ご自身のスマートフォンにアプリをインストールしてください。
【iPhone用】https://apple.co/2EqnhJo【Android用】https://bit.ly/2FR4kAm

もしくは、App Store（iPhone）、Play Store（Android）で「テレサ」を検索②基本情報を登録してください。※既に基本情報を登録済の方は③にお進みください。
基本情報保存画面

基本情報を保存し、イベントに参加する基本情報を保存しないで利用する③イベントを選択してください。

北陸

北陸

①
2022/04/09 ～ 2022/04/10
第52回北陸実業団陸上競技選手権大会
兼 2022HOKURIKUスタートアップ競技会

参加チェックをします新潟市陸上競技場③
参加区分を選択します（プルダウン式）②

④アカウントの追加・切り替え ※1つのスマートフォンで複数人の体調管理を行う場合【アカウント追加】

北陸

北陸

北陸

①

北陸 太郎さん
北陸 花子さん②

北陸 二郎さん③＜ 登録画面 ＞

北陸

ほくりく

④-1
登録されているユーザー
情報を引継いで追加する場合

北陸 太郎さん
北陸 花子さん④ －1

北陸 二郎さん④ －2④-2
ユーザー情報を引き継がず、新しく追加する場合【アカウント切り替え】

北陸 太郎さん①

北陸

北陸 花子さん

北陸 花子さん②

北陸 二郎さん

使用したいユーザーを選択！

⑤ 4月2日（土）～4月10日（日）の検温・問診結果を入力してください。

【検温入力】

体温を選択し、確認をタップ
北陸
北陸

2022/04/09 ～ 2022/04/10
第52回北陸実業団陸上競技選手権大会
兼 2022HOKURIKUスタートアップ競技会

2022 04 02

新潟市陸上競技場

出場選手

③

②

①

先に検温入力をすると自動的に問診入力に移行します。

【問診入力】(2022/04/02)
北陸

2022/04/09 ～ 2022/04/10
第52回北陸実業団陸上競技選手権大会
兼 2022HOKURIKUスタートアップ競技会
新潟市陸上競技場

出場選手①

症状の有無を選択し、確認をタップ②③⑥大会当日は『入場』ボタンをタップし、入場コード⑦大会終了後、4月11日(月) ～ 4月25日(日)の期間をスタッフにご提示ください。

も各自で体調管理を行ってください。
202204 09

第52回北陸実業団陸上競技選手権大会 兼2022HOKURIKUスタートアップ競技会

全日本

お問合せ先

2022/04/09 ～ 2022/04/10
第52回北陸実業団陸上競技選手権大会
兼 2022HOKURIKUスタートアップ競技会▼大会に関するお問合せ

新潟市陸上競技場

北陸実業団陸上競技連盟（㈱ユティック内）

出場選手

2022

04 09

第52回北陸実業団陸上競技選手権大会 兼2022HOKURIKUスタートアップ競技会

Tel：0776-97-6690▼テレサに関するお問合せ
株式会社新潟アルビレックスランニングクラブ
Mail：info@albirex-rc.com
Tel：025-201-7666
第3編

第2章

組織・処務(大月都留広域事務組合専決代決規程)処

務○大月都留広域事務組合専決代決規程
改正

昭和 58 年 1 月 20 日訓令第 1 号
平成 9 年 11 月 26 日訓令第 2 号
平成 30 年 10 月 2 日訓令第 2 号
令和 4 年 3 月 31 日訓令第 1 号(昭和 51 年 12 月 1 日訓令第 6 号)
昭和 63 年 7 月 12 日訓令第 1 号
平成 12 年 11 月 27 日訓令第 1 号
令和 3 年 8 月 19 日訓令第 1 号(趣旨)
第 1 条 所長の専決代決事項は、別に定めがあるものを除くほか、この訓令に定めるところによる。ただし、次の各号のいずれかに該当するものについては、大月市及び都留市の大月都留広域事務組合との連絡調整をおこなう部署の部長又は課長の合議を経て、事前に正副組合長の決裁を受けなければならない。
(1) 重要若しくは異例に属し、又は先例になると認められるもの(2) 疑義のあるもの(3) 現に紛議のあるもの又は将来紛議を生ずるおそれがあると認められるもの(4) 前各号に掲げるもののほか、重要であると認められるもの(用語の定義)第 2 条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 専決 組合長の権限に属する事務を常時組合長に代わって決裁することをいう。
(2) 決裁 組合長の権限に属する事務の処理について、意思決定をすることをいう。
(3) 代決 前 2 号の決裁ができる者が出張、病気その他の理由により決裁することができない場合において、あらかじめ認められた範囲内で、組合長に代わって決裁することをいう。
(所長の専決事項)
第 3 条 所長は、次に掲げる事項について専決することができる。
(1) 所員の出張及び復命に関すること。
(2) 配当予算の範囲内において、所員の時間外勤務及び休日勤務の命令に関すること。
(3) 成規による納入通知、収入命令及び還付命令並びに督促に関すること。
(4) 歳入歳出予算外現金の収入及び支出命令に関すること。
(5) 軽易又は定例の申請、証明、届出、調査、照会、回答、報告及び通知に関すること。
(6) 諸収入の調定に関すること。
(7) 日額払いに係る雇人に関すること。
(8) 公印の保管及び取扱処理に関すること。
(9) 宿日直及び庁内取締りに関すること。
(10) 条例、規則、告示等の公示に関すること。
(11) 1 件 100 万円以下の工事の施工に関すること。
(12) 1 件 100 万円以下の物品購入に関すること。
(13) 支出命令に関すること。
(14) 1 件 100 万円以下の予備費充用に関すること。
(15) 1 件 100 万円以下の費目流用に関すること。
(16) 予定価格 50 万円以下の不用品の売却処分に関すること。
(17) 広報及び刊行物に関すること。

(18) 体育施設の使用許可に関すること。
(所長の代決事項)
第 4 条 組合長が不在の場合において、急施を要するものがあるときは、副組合長がこれを代決することができる。
2 組合長及び副組合長がともに不在の場合においては、所長が代決することができる。
(代決事務の後閲)
3 所長が不在の場合において緊急を要する際は、前条第 5 号、第 13 号及び第 18 号に限り次長が代決することができる。
4 前各項の規定により代決するときは、「代」と明記するものとする。
(代決事務の後閲)
第 5 条 前条の規定により代決した事務については、速やかに当該事項の決裁者に報告し、後閲を受けなければならない。
附 則
この訓令は、公布の日から施行する。
附 則(昭和 58 年 1 月 20 日訓令第 1 号)
この訓令は、昭和 58 年 1 月 20 日から施行する。
附 則(昭和 63 年 7 月 12 日規程第 1 号)
この訓令は、公布の日から施行する。
附 則(平成 9 年 11 月 26 日訓令第 2 号)
この訓令は、平成 9 年 12 月 1 日から施行する。
附 則(平成 12 年 11 月 27 日訓令第 1 号)
この訓令は、平成 12 年 12 月 1 日から施行する。
附 則(平成 30 年 10 月 2 日訓令第 2 号)
この訓令は、平成 30 年 12 月 1 日から施行する附 則(平成 30 年 10 月 2 日訓令第 2 号
この訓令は、公布の日から施行する附 則(令和 3 年 8 月 19 日訓令第 1 号)
この訓令は、公布の日から施行する附 則(令和 4 年 3 月 31 日訓令第 1 号)
March 31, 2011
Masao Inoue, Managing Director
INOAC International Education and Scholarship Foundation
Meieki-minami 2-13-4, Nakamura-ku, Nagoya-shi, Aichi, Japan

Operational Plan for the 25th Term
(From April 1, 2011 to March 31, 2012)
1. Scholarship student application and selection schedule
Application start
Early Oct. 2011
Application deadline
Mid-Nov. 2011
Written examination
Mid-Dec. 2011
Notification of exam results Mid-Jan. 2012
Interview selection
Early Feb. 2012
Notification of selection resultsMid-Feb. 2012
Number of students to be
selected
10 students
Scholarship payment period From April 2012 to March 2014, for a period between one and two years

2. Payment of scholarship funds

June 2011
Sept. 2011
Dec. 2011
Mar. 2012

23rd Term 24th Term 25th Term 26th Term
091071071001010

Total
1917
1720

Amount paid
2,520 ,000 yen
2,250 ,000 yen
2,250 ,000 yen
2,700 ,000 yen
9,720 ,000 yen(The amount to be paid is 40,000 yen per undergraduate or graduate student per month,or 30,000 yen per high school student per month, paid in three-month portions every
three months. The monthly amounts will increase by 10,000 yen in the second year.)
3. 26th Term Scholarship Student Ceremony and Social Gathering March 2012
March 29, 2012
Masao Inoue, Managing Director
INOAC International Education and Scholarship Foundation
Meieki-minami 2-13-4, Nakamura-ku, Nagoya-shi, Aichi, Japan

Operational Plan for the 26th Term
(From April 1, 2012 to March 31, 2013)

1. Scholarship student application and selection schedule
Application start
Application deadline
Written examination
Notification of exam results
Interview selection
Notification of selection results

Early Oct. 2012
Mid-Nov. 2012
Mid-Dec. 2012
Mid-Jan. 2013
Early Feb. 2013
Mid-Feb. 2013

Number of students to be
selectedScholarship payment period

10 students
From April 2013 to March 2015, for a period between one and two years

2. Payment of scholarship funds

Jun. 2012
Sep. 2012
Dec. 2012
Mar. 2013

24th Term 25th Term 26th Term 27th Term
041031031001010

Total

14131320

Amount paid
1,690 ,000 yen
1,650 ,000 yen
1,650 ,000 yen
2,700 ,000 yen
7,690 ,000 yen(The amount to be paid is 40,000 yen per undergraduate or graduate student per month, or 30,000 yen
per high school student per month, paid in three-month portions every three months. The monthly
amounts will increase by 10,000 yen in the second year.)
3. 27th Term Scholarship Student Ceremony and Social Gathering

March 2013
～ラブアース・クリーンアップ２０１２in ふくつ

参加報告～

主催：ラブアース・クリーンアップ福岡地区実行委員会（共同開催：大韓民国釜山市）

後

援：九州地方環境事務所・福岡県・福岡市

日時・場所：平成 24 年 5 月 27 日（日）福間・津屋崎海岸一帯
参加目的：海岸の清掃活動を通じて環境保全の重要性を醸成する
参加者
総数 860 名（水コン協九州支部：63 名）

収集量
総量

２，６３０ｋｇ（可燃物：２，３００ｋｇ不燃物：２００ｋｇ可燃粗大：１３０ｋｇ）
Ǫ ǪǪǪ ǪǪǪǪǪ Ǫ ǪǪǪǪǪǪ ǪǪǪǪǪǪ ǪǪ ǪǪǪǪǪ ǪǪǪǪǪ ǪǪ ǪǪǪ ǪǪǪ ǪǪǪ ǪǪǪǪǪ ǪǪǪǪǪǪǪǪ Ǫ ǪǪ ǪǪǪǪǪ ǪǪǪ ǪǪǪǪǪ ǪǪ ǪǪǪǪǪǪǪ ǪǪǪǪǪǪǪ ǪǪǪǪǪǪǪǪǪ

鈴鈴木鈴
木木 伸
伸伸夫夫夫

Ǫ ǪǪ

Ǫ ǪǪ Ǫ

ノノブブ
ノブ

伸伸さ
伸
ささんん
んのののシ
シシネ
ネネマ
ママト
トトーーーククク

閲 覧 制 限第四十四回﹁スクリーンのＤＪたち﹂①

スクリーンのなかにもＤＪは登場しています︒
思い出すままにご紹介しましょう︒

この映画は年製作・アメリカ映画︑監督ジョージ・ルーカス︑出年を時代背景にしているため︑ウルフマン・ジャックのＤＪで︑オーしています︒︵アメリカン・グラフィティとは︑﹁アメリカの落書き﹂という意味︶

演リチャード・ドレイファス︑ロン・ハワード︑ハリソン・フォードほか︶に出演

メリカン・グラフィティ﹂︵

実在したアメリカのラジオＤＪ﹁ウルフマン・ジャック﹂は︑自分自身の役で﹁ア閲 覧 制 限

ひげ面の顔とダミ声でお馴染みの﹁ウルフマン・ジャック﹂の本名は﹁ロバート・ウェスティング・スミス﹂といいます︒

彼の活動のスタートは︑メキシコのラジオ局︒少人数で運営されるラジオ局が乱立するアメリカでは︑ＤＪの実力や人気が最優先し︑日本と違い︑番組を担当した− 170 −

73

ルディーズ︵当時ヒットした曲︶を流しています︒

62

時点で権限と責任を持たされます︒ウルフマンがほかのＤＪと違うのはレコードの制作に力を入れたことです︒

映画﹁アメリカン・グラフィティ﹂で︑特にメインになった曲は﹁ビル・ヘイリー

計まわりに踊ろうよ﹂︶でした︒

この曲は︑シドニー・ポワチエ︑ヴィク・モローが出演した

年公開のアメリカ

年後︑映画﹁アメリカン・グラフィティ﹂で再び使用され︑74代の世界的流行の先がけとなりました︒
そして年にリバで取り上げられ︑当時︑全米第１位のミリオンセラーヒットを記録して︑ロック時

映画﹁暴力教室﹂︵監督リチャード・ブルックス︑音楽チャールズ・ウォルコット︶

55

フェイム︵名誉の殿堂入り︶をしますが︑すでに彼は年︑才でこの世を去って55いました︒一方︑ウルフマン・ジャックは︑その後︑映画やテレビに出演したあと︑

81

87− 171 −と彼のコメッツ﹂の演奏と歌で﹁ロック・アラウンド・ザ・クロック﹂︵意味は﹁時閲 覧 制 限

イバルヒットしました︒ 年︑ビル・ヘイリーはロックン・ロール・ホール・オブ・18

年７月１日︑心臓病のため才の生涯を閉じました︒

年製作・アメリカ映画︑監督クリント・イーストウッ

閲 覧 制 限て﹂という意味︶です︒

表して評判になり︑作詞家のジョニー・バークが歌詞をつけ︑ 年ジョニー・マティ

この曲﹁ミスティ﹂は︑

年ジャズピアニストで作曲家のエロル・ガーナーが発

トルは﹁プレイ・ミスティ・フォー・ミー﹂︵﹁私のためにミスティという曲をかけ物語の原案を書いたのは︑彼が無名の俳優時代からの女友達でした︒映画のタイ音楽ディー・バートン︶を選びました︒

ド︑出演クリント・イーストウッド︑ジェシカ・ウォルター︑ドン・シーゲルほか︒

を演ずる﹁恐怖のメロディ﹂︵クリント・イーストウッドです︒彼は初監督作品に︑自分がＤＪ役︵創作上の人物︶続いてのＤＪは︑ぼくがテレビシリーズの西部劇﹁ローハイド﹂以来大ファンの57

71

54

スタンダードナンバーになりました︒

スが歌って大ヒット︒その後︑何人もの歌手により歌い継がれ︑ジャズバラードの59− 172 −95

映画はその名曲﹁ミスティ﹂をアメリカのモントレー半島で人気のあるＤＪディブ︵イーストウッド︶のラジオ番組に︑毎晩リクエストする女性を描きます︒実は︑彼女はディブのストーカー︵しつこくつきまとう人︶だったのです︒またこの映画ヒット曲﹁愛は面影の中に﹂︵イーワン・マッコール作詞・作曲︶が︑ディブの本命の彼女とのラブシーンに流れます︒そもそもこの曲は︑ロバータのデビューアルバム﹁ファースト・テイク﹂に収められ︑約３年が過ぎようとした時︑イーストウッドの映画に使用されました︒
このためレコード会社は︑急きょこの曲をシングルカットして発表したのです︒おかげで﹁愛は面影の中に﹂は︑全米のヒットパレードで第１位に輝くとともに︑グラミー賞の最優秀レコード賞を獲得しました︒これは︑イーストウッドがただの音楽好きなだけでなく︑彼の音楽的才能のレベルの高さを証明することになりました︒

またこの作品には︑彼の監督デビューを祝って﹁マンハッタン無宿﹂﹁真昼の死闘﹂− 173 −には︑もう一曲︑ロバータ・フラック︵アメリカのシンガーソングライター︶の大閲 覧 制 限

年４月日︑20才・亡︶が︑﹁白い肌の異常な夜﹂︑そして﹁ダーティハリー﹂でコンビを組むことになる︑監督
ドン・シーゲル︵正式には︑ドナルド・シーゲル︒

︿続﹀

伸年６月

− 174 −

78

︵文中敬称略︶

平成2491

バーテンダー役でセリフ入りのゲスト出演をしているのも見逃せません︒▲友人がアメリカ旅行した時のお土産にもらった「アメリカン グラフィティ」のノベライゼーション

閲 覧 制 限
5月号 Vol. 85

こころの安心だより

こころの安心 相談窓口
エイジェック 新宿本社
担当：鈴木・古山

エイジェックグループの皆様、こんにちは。「こころの安心 相談窓口」です。
春から初夏に移り変わるこの時期は、急な気温上昇もあり、自身でも気付かない疲労やストレスが溜まりやすいです。大型連休もありますので、「活動」と「休息」のメリハリを心掛けましょう。
今月号は、【五月病】【ストレス症状に効くツボ】についてお伝えします。

その疲れ、もしかしたら五月病かも？
大型連休に、旅行やレジャーの予定を立てている人も少なくないと思いますが、連休は疲れを残さないように過ごすことが大切です。5月の連休明けから、メンタルヘルス不調、いわゆる「五月病」が発生しやすくなります。「五月病」は正式な名称ではなく、医学的には「抑うつ状態」と言われますが、具体的にどのような症状なのか、自分に当てはまっていないか、下記のチェックリストで確認してみましょう。
五月病（抑うつ状態）の症状 チェックリスト□

何となく気分が滅入る日や時間が増える□やる気が湧かず、会社に行くのに抵抗を感じる□

原因不明の体調不良（頭痛、胃腸の不調、めまい感）がちょくちょく起こる□

体がだるくて気力が出にくい□

今まで気軽にできていた日常的な家事や趣味的な活動が面倒くさい□

寝つきが悪い、もしくは眠りの途中で何回も起きる、早朝に起きるなどの睡眠不調が出現し、熟睡できない夜が増えてくる□

他人に合うのが何となくおっくう□

いつもよりイライラしたり怒った
り落込んだりと感情が不安定になる

当てはまる症状が多い人は、要注意です！
不調を感じたら、早期に専門機関へ相談しましょう

出典：日経新聞 「変化疲れ」が五月病の原因に 注意すべきはこんな人

ストレス症状に効くツボを試してみよう
五月病かな、なんだかおかしいなと感じたら、生活リズムを整えて、無理をせずに心身を休めるなど、早めのケアが必要です。そこで、5月に起きやすいストレス症状を解消するツボを紹介します。

ストレスを軽減するツボ①

ストレスを軽減するツボ②

するべきことができない、
日中ぼーっとするときは…

やる気が出ない、気持ちがあっても行動に移せないときは…

璇璣(せんき)左右の鎖骨を結んだ中央部の窪みから、親指の幅1本分下にある遍歴(へんれき)
親指の付け根のへこみから、肘の曲がりジワに向かって指4本分のところにある※朝はやや強めに、夜は優しくトントンと叩く※やや強めに押す

出典：ウェザーニュース 5月特有のストレス解消につながるツボ4選「こころの体温計」

ストレス度が、水槽の中で泳ぐ金魚などの絵になって表示されます。

気になることがあるときは、心の健康状態を確認してみましょう。
睡眠の状態もチェックできます。

お悩みやご相談は【こころの安心 相談窓口】
MAIL :

counselor@agekke.co.jp
予約を取っていない患者さま◆平成 28 年４月からの受付時間変更について■ 新 患の方・・・10 時まで■ 再 来の方・・・11 時まで
そのため大変申し訳ありませんが受付時間以降は診察できませんのでご了承ください。
Ｑ２９ リレーのバトンパスは右手か左手か。どちらで指導されているのバトンパスについでしょうか。

Aどちらでもよいですが、校内で統一して指導をしましょう。

「受け手と渡し手の交錯がないよう、受け手は渡し手の反対の手で受け取る」とはありますが、「（左手から右手など）」と、それ以上は決まっていないようです。
「はまっこたいいく（高学年編）」Ｐ１０８より１よりよいバトンパス指導のためには①持ちかえない②右でもらって左で渡す③左でもらって右で渡す①持ちかえない
日本代表が４×１００ｍリレーで銀メダルに輝いた２０１６年リオデジャネイロオリンピック。
ジャマイカやアメリカ、カナダなどは１００ｍ決勝メンバーを擁するチームなのに対し日本は決勝メンバー０人。そんな中でも日本の躍進の鍵になったのがバトンパスでした。この時のバトンは１走から「右→左→右→左」と持ちかえなしです。
メリット
・バトンを落とすリスクが下がる。
・持ちかえるタイムロスがない。

デメリット
・一度決めて練習を始めると簡単には変えられない。
（欠席の子がいるなどすると・・・）②右でもらって左で渡す・③左でもらって右で渡す
おそらく市体育大会のようにオーダーやコースが決まっているものでもない限り、普段の授業や運動会などでは「持ちかえる」ことが多いのではないでしょうか？持ちかえるメリットとしては、全員同じ動きをするので全体指導や子ども同士の見合いがしやすい、さらにチーム作戦や欠席者による走順変更にもなんら問題なく対応できるところです。

②ならインコースの空白を作らなくて済む
空けて待つ必要がある◎左でわたす.

▲右でわたす③なら前走者が勢い余ってもけがしにくい※授業を考えた時オープンコースかつバトンパス後インコースに抜けるという指導がある場合。
ぶつかる可能性がある▲左でわたす２◎右でわたす学校で統一しましょう
いずれにしても学校で共通理解が必要です。
「学年が上がったとき」や「運動会のリレーの選手で指導したことと学級で指導したことが違う」な
ど、子どもたちが学習によって得た技能が高まっているほど、その感覚の変更は苦労します。
ぜひ、運動会の際などよい機会ですので、全職員にバトンを渡す手について学校統一見解を発信してみてはいかがでしょうか？
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４００ Ｘ ５５０

100枚外袋X 5冊入X2箱入り(1000枚）

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DPＳ-１５(040)紐付
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サイズ（ｍｍ）

入 数

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Press Release2021 年 7 月 27 日
報道関係者各位～フルーツキャンペーン第２弾！～

この季節がやってきた！メロンフェアを開催します！
株式会社道の駅とよはし（愛知県豊橋市、代表取締役社長：浅井由崇）は、7 月 24 日（土）よりこの地域の特産品であるメロンを PR するためフルーツキャンペーンの第 2 弾としてメロンフェアを行います。
第 2 弾は 7/24（土）～8/1（日）の期間、道の駅とよはしの各店舗にて対象商品をお買い上げいただいた方へガラポン抽選券を配布します。特賞の豊橋産マスクメロン他、豪華景品が当たります。

(メロンフェアのポスター)(ガラポン抽選券)

・抽選券配布期間：7/24(土)～8/1(日)・ガラポン実施日時：8/1(日)10～16 時
・ガラポン実施場所：トマッテ前デッキテラス
・景品：特賞

マスクメロン×10 名様/食彩村、200 円券×50 名様/ジェラートサンタ、オリジナル保冷バッ

グ×20 名様/ヤマサちくわ、500 円券×20 名様/temiyo、メロンサンド×35 名様/オリーブの風、道の駅セット×10 名様/つるあん、道の駅とよはしセット×10 名様/いっしょうめし※抽選券は各店舗でお会計時にお渡しします。
※店舗により対象商品が変わります。

●お問い合わせ株式会社道の駅とよはし 駅長 白井／副駅長 吉開（よしがい）／旭（あさひ）
TEL：0532-21-3500／FAX：0532-21-4555
あいち環境塾
SHINKA！
持続可能な人材育成に向けて～卒塾後の行動を活発にするために～
ESDチームからのESD宣言
ESDチーム金田 近藤 永田1 藁科

あいち環境塾の背景
持続可能な人材育成の場へ
開講後～現在H24.10「新・あいちエコタウンプラン」「あいち環境塾」の継続

H15.3 「あいち資源循環型社会形成プラン」
H16.9 「あいちエコタウンプラン」「あいち環境塾」を開講

開講前

モノづくり県 → 資源循環型社会の形成への取り組みが必要
愛・地球博 → 環境先進県をアピールあいち環境塾が目指すもの
持続可能な社会の実現するためには地域の住民や企業、行政などが協働して社会を作り変える必要

リーダーの育成 人的ネットワーク構築

あいち環境塾の現状とその評価
あいち環境塾の教育評価
トビリシ勧告の5項（認識・知識・態度・技能・参加）を指標として評価
 認識・知識は目標を達成
 態度は過半数以上は達成
 技能・参加の教育効果は限定的（出展：「社会人向け環境リーダー育成事業「あいち環境塾」の教育評価」）（2014年,九里ら）
4

「卒塾生の環境に関する変化」
アンケート結果

認識

知識

態度

技能

参加

変わった
変わっていない
合計
増えた
増えていない合計
変わった
変わっていない
合計
増えた
増えていない
合計
した
していない
合計

良かった
総合評価 そう思わない
合計

活動を実施できていない理由
％
84.3
15.7
100.0
94.0
6.0
100.0
60.8
39.2
100.0
49.0
51.0
100.0
33.3
66.7
100.0
98.0
2.0
100％
時間がない

45

場がない

20

何をやってよいかわからない

20

周りからの協力が得られない

5

お金（資金がない）

2.5

意欲がわかない

2.5

必要な情報がない

2.5

案はあるが時期をうか
5
がっている

2.5

あいち環境塾の現状
GOOD 全国的にも先駆的な取り組み お値打ちに一流の講義を受講可能
 異業種・異分野の参加者と交流
 卒塾後も活発に活動をしている卒塾生
 あいち環境塾で在塾生を指導している卒塾生

BAD 近年、塾生集めに苦労
 卒塾後のネットワークが希薄（横と縦の繋がり）
 卒塾後に行動をする障害（日常の業務、時間及び場所）
6 あいち環境研究所やAKJ環境総合研究所はあるが人材が不足

2030年の成り行きの姿「場」的（あいち環境塾）
 入塾希望者が少ない（今年は定員割れ話題となった）
 主体的に授業を受ける内容が少ない「人」的（リーダー）
 地域の住民や企業、行政の人的ネットワークが希薄 あいち環境塾卒塾後行動している人が少ない

7

2030年の理想像「場」的（あいち環境塾）
 多様な入塾希望者
 持続的に人材を育成
 主体的に行動できる人材の充実「人」的（リーダー）
 地域の住民や企業、行政の人的ネットワークの充実 本来、あいち環境塾の卒塾してからがスタート

愛知県がグローバル化する
環境リーダー育成の（あいちモデル）を世界に発信8

～３つのSHINKA～
進化・新化・深化
グローバル化のSHINKA

愛知県内外での環境活動の活発化

リーダーのSHINKA「人」
リーダーによるリーダーの育成
地域づくりのリーダーの育成

教育の場のSHINKA「場」
人的ネットワークの構築
持続可能な人材育成とその環境整備
9

①入塾希望者の確保
入塾希望者を増やす
環境塾をより知ってもらうためには！！！
 学生・教諭の勧誘を強化
 県または市で配布される広報誌への記載
 卒塾生のネットワークを活用したPR活動 卒塾生の声の入った案内の作成
 卒塾生の感想など
ユース（ＥＳＤへの若者の参加の支援）
地球規模、国内、地域の持続可能な開発のプロセスにおいて、変革を進める人としてユースが行動するための参加型技能が、フォーマル及びノンフォーマル
10
なＥＳＤ及びＥＳＤ以外の教育プログラムの明確な焦点となること。
（出展：ESDに関するグローバル・アクション・プログラム）

②カリキュラムの提案
講義、座学、ディスカッション
チーム活動（ワークショップ） 「参加」するためには！

「認識」・「知識」「技能」・「態度」 の習得

入塾中により卒塾後を見据えたカリキュラムの実施

 開放的な参加型カリキュラムの取り入れ
企業訪問ツアーの企画
他団体のESD活動への参加
卒塾生のESD活動への参加
塾生の所属組織でのESD活動の実施 etc

報告書で自発的
シュミレーション

12

③卒塾後の行動の促進 所属組織を巻き込む

仕事と環境塾で学んだESDをリンクさせる 環境塾をOJTの場のひとつとして普及させる
 参加者の組織への見学会
 積極的なAKJへの参加

塾生から教育者へ！
教育者（ＥＳＤを実践する教育者の育成）
ＥＳＤのための学習のファシリテーターとなるよう、教育者、トレーナー、その他の変革を進める人の能力を強化する。教育者は、教育変革を促し、持続可能な開発を学ぶ手助けするために最も重要な「てこ」の一つである。そのため、持続可能な開発及び適切な教育及び学習の方法に関する問題について、トレーナーやその他の変革を進める人と同様、教育13
者の能力を強化することが急務である。
（出展：ESDに関するグローバル・アクション・プログラム）

～３つのSHINKA～
進化・新化・深化グローバル化のSHINKA

愛知県内外での環境活動の活発化

リーダーのSHINKA「人」
リーダーによるリーダーの育成
地域づくりのリーダーの育成

教育の場のSHINKA「場」
人的ネットワークの構築
持続可能な人材育成とその環境整備
14• ①入塾希望者の確保

波及効

入塾希望者の増加が見込める• ②カリキュラムの提案
卒塾後の行動のイメージがつきやすい
卒塾後に主体的な行動をより取れるようになる• ③卒塾後の行動の促進
業務と結びつくと理解が得られやすい果

組織外で教育ができる
組織同士のコラボレーションが見込める組織としての社会貢献ができ、イメージアップにつながる
15
地域の住民や企業、行政の人的ネットワークが充実する

SHINKAするあいち環境塾
ESD宣言
これからのあいち環境塾は、
 進化し、新化し、さらに深化し続ける地域づくりのリーダーの育成
人的ネットワークの構築 世界の見本となる人材の育成
 持続可能な人材育成とその環境整備
 多角的に物事を考え続ける視点の開発
 リーダーによるリーダーの育成
16

ご清聴

ありがとうございました
17
Press Release2015 年 4 月 27 日
株式会社カジタク

カジタクと NTT 東日本が共同開発した慶祝用電報台紙「『えらべるお掃除券』ギフト電報」
発売開始～家事代行サービスをセットにした電報～

イオングループで家事支援サービス事業を手がける株式会社カジタク（本社：東京都中央区、代表取締役社長：澁谷祐一、以下 カジタク）は、東日本電信電話株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山村雅之、以下 NTT 東日本）との提携により新たな慶祝用電報台紙、「『えらべるお掃除券』ギフト電報」を開発いたしました。
本商品は 2015 年 5 月 8 日（金）より NTT 東日本が、東日本エリアで発売開始致します。
「『えらべるお掃除券』ギフト電報」は、NTT 東日本の電報サービスとカジタクのサービスがパッケージされた商品で、“プロのお掃除”人気の 4 種類「キッチン」「レンジフード」「浴室」「エアコン分解洗浄」の中からご希望のサービスを 1 種類、自由に選ぶことができます。
旅行や習い事といった体験型のギフトが注目を浴びる中、カジタク内での販売実績においても「プロによるお掃除」をギフト用途として購入しているケースが年々増加しております。5 月 10 日の「母の日」を間近に控え、日頃の感謝を添えて電報によるメッセージとともに、「母親にキレイや快適を贈りたい」「母親の家事負担を軽くしたい」という、ご家族からの心遣いをよりいっそう演出することのできる商品となっております。
また出産や誕生日、「敬老の日」のお祝い等、様々なシーンでもご利用いただけます。

※写真はイメージです(1/2)

（商品概要）
商品名「『えらべるお掃除券』ギフト電報」

販売価格

電報台紙料金 12,000 円（税抜）＋ 電報料※1

受付・配達地域

東日本エリア※2

受付・配達開始日 2015 年 5 月 8 日（金曜日）※1 電報料は、申込み発信方法および文字数等に応じた料金となります。
詳細は以下ＵＲＬにてご確認ください。
http://www.ntt-east.co.jp/dmail/guide/fee/※2 東日本エリアとは、新潟県・長野県・山梨県・神奈川県以東の 17 都道県を指します。

(商品に関するお申し込み、お問い合わせ先)＜お電話によるお申し込み、お問い合わせ先＞「115」（局番なし。加入電話、ひかり電話（電話サービス）、携帯電話からのご利用が可能です）＜インターネットによるお申し込み、お問い合わせ先＞

ＮＴＴ東日本のインターネット電報申込サイト「D-MAIL」（携帯サイトからもご利用いただけます）
詳細は以下ＵＲＬにてご確認ください。
http://www.ntt-east.co.jp/dmail/guide/（会社概要）
株式会社カジタク
本社所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀 4-3-3 Daiwa 京橋ビル 6 階
代 表 者

代表取締役社長 澁谷 祐一

設2008 年 8 月 22 日

立

事業内容

家事支援サービス事業、店頭支援サービス事業部、マンションコンシェルジュ事業

資 本 金

1 億 5,500 万円

従業員数

127 名（2015 年 2 月末現在）

H

http://www.kajitaku.com/

P（本件に関するお問い合わせ先）
株式会社カジタク 広報 大塚
電話番号：03-3552-6627（代表） メールアドレス：pr@kajitaku.com(2/2)
令和６年度自殺未遂者ケア研修「第１回一般救急版」募集要項
本研修は、初期対応からアセスメントまで、救急医療の現場で役立つ自殺未遂者のケース・マネジメントのポイントを、日本臨床救急医学会が自殺対策の専門家とともに策定したガイドラインに沿って知識として体系的に習得していただくとともに、モデル症例を用いた多職種ワークショップを通じてケース・マネジメントの実践を学んでいただく内容です。
講師とファシリテーターは、自殺未遂者の包括的ケアを実践している専門家・専門職が務めます。
事前 e ラーニング導入により、対面研修プログラムの時間が短くなり、ご参加いただきやすくなりました。
全プログラム（事前 e ラーニング及び対面研修プログラム）受講可能な方のご参加をお待ちしております。
◼主催： 厚生労働大臣指定法人・一般社団法人いのち支える自殺対策推進センター◼共催： 一般社団法人日本臨床救急医学会、一般社団法人日本精神科救急学会◼日時： ① 事前 e ラーニング： 令和６年４月中旬～５月 15 日(水)② 対面研修プログラム： 令和６年５月 18 日（土）12：30～17：00（開場 11：45）※事前 e ラーニングの受講を５/15（水）までに完了した方に限り、対面研修に参加いただけます。

◼会場： （対面研修）東京駅周辺 ※受講者には４月中旬に研修会場の詳細をお知らせします。

◼対 象 者： 救急医療に従事する医師、看護師、ソーシャルワーカー、救急救命士、保健師ほか
地域救急医療や地域精神保健福祉に関わる方◼定員： 60 名程度（同一医療機関から複数名・複数職種の方のご参加を歓迎いたします。）◼参 加 費： 無料◼申 し込 み： 令和６年３月 18 日（月）～４月 14 日（日）Web サイト内の専用フォーム： https://jscp.or.jp/news/240318_.html＊定員に達し次第、申込受付を終了します【参加にあたってのお願いと注意事項】
１ 受講確定後、４月中旬に、事前 e ラーニングのご案内をメールでお送りいたします。
２ 事前 e ラーニング（計 90 分程度）は、５/15（水）までに研修システム上で受講いただきます。（★）
インターネット環境、動画再生・音声出力ができるパソコンを各自ご準備ください。
３ 事前 e ラーニングの受講を期限までに完了した方に限り、対面研修に参加いただけます。
また、事前 e ラーニングおよび対面研修のプログラムを全て受講された方には、修了証を発行します。
４ 自殺未遂の症例を扱うため、気分不快などをきたすことがありますので、ご留意ください。
５ 受講者の方による写真撮影および録音・録画は、お断りいたします。
主催者は研修の記録のために対面研修プログラムの様子を撮影いたします。
６ 本研修配布資料の無断転用も固くお断りします。
（★）事前 e ラーニング推奨環境※パソコンから受講、OS・ブラウザとも必ず最新版へアップデートを行ってください。
・OS：Windows10、Windows11、MacOS
・ブラウザ：Microsoft Edge、Google Chrome、Safari
・回線速度：動画を利用しておりますので、インターネット速度は下り 30Mbps 以上を推奨しております。
10Mbps～30Mbps では映像に乱れや受講に問題がある場合があります。

＜プログラム＞ ※プログラムは一部変更する場合がありますので、予めご了承ください。
■事前 e ラーニング（講義動画視聴） ＊各講義 20 分程度
・講義１：「自殺未遂者支援・ケアに関する施策と医療の動向」
河西 千秋（札幌医科大学医学部神経精神医学講座・主任教授）
・講義２：「一般救急医療における自殺未遂者への対応～基本的な理解と多職種による支援・つなぎ～」三宅 康史（帝京大学医学部附属病院高度救命救急センター長・教授）
・講義３：「もう一つの精神科救急：自死遺族対応」
大塚 耕太郎（岩手医科大学医学部神経精神科学講座・教授）
・講義４：「エビデンスに基づく自殺未遂者医療：診療報酬項目“救急患者精神科継続支援料”」
河西 千秋（札幌医科大学医学部神経精神医学講座・主任教授）
・理解度確認テスト■対面研修プログラム
・司会：
12:30～12:35
・挨拶：

伊江 昌子（いのち支える自殺対策推進センター)【開会挨拶】
清水 康之（いのち支える自殺対策推進センター・代表理事）
三宅 康史（日本臨床救急医学会「自殺企図者のケアに関する検討委員会」委員長）
河西 千秋（一般社団法人日本精神科救急学会）

12:35～13:05【講義】「自殺未遂者ケア・ガイドライン」ほか
河西 千秋（札幌医科大学医学部神経精神医学講座・主任教授）
大塚 耕太郎（岩手医科大学医学部神経精神科学講座・教授）

13:05～13:10【質疑応答】

13:10～16:40【ワークショップ】 「自殺未遂者に対するケース・マネジメント」 *途中適宜休憩

・司会：

大塚 耕太郎（岩手医科大学医学部神経精神科学講座・教授）
三宅 康史（帝京大学医学部附属病院高度救命救急センター長・教授）

16:40～16:50【質疑応答】

16:50～17:00【閉会挨拶】【アンケート】

・挨拶：

清水 康之（いのち支える自殺対策推進センター・代表理事）※かかりつけ医等の方には自殺未遂者ケア研修「かかりつけ医版」へのご参加をお勧めいたします。自殺未遂者ケア研修「かかりつけ医版」は、「地域社会からの孤立の状況等により、精神疾患が増悪するおそれがあると認められるもの又は精神科若しくは心療内科を担当する医師による療養上の指導が必要であると判断されたもの」に適切に対応するためのスキル等を習得するための研修内容となっています。また、精神科医・心療内科医の方は自殺未遂者ケア研修「精神科救急版」への参加を推奨いたします。

【お問い合わせ】
厚生労働大臣指定法人・一般社団法人いのち支える自殺対策推進センター自殺未遂者ケア研修事務局
E-mail： care＃jscp.or.jp （←「＃」を「@」に置きかえて送信ください）
「物質・デバイス領域共同研究拠点」運営委員会規程（趣旨）
第１条 この規程は、「物質・デバイス領域共同研究拠点」拠点本部規程第５条第２項の規定に基づき、物質・デバイス領域共同研究拠点運営委員会（以下「委員会」という。）に関し、必要な事項を定めるものとする。
（審議事項）
第２条 委員会は、拠点本部長の諮問に応じて、物質・デバイス領域共同研究拠点(以下「共同研究拠点」という。)に関する次の各号に掲げる事項を審議する。
（１）研究計画に関すること。
（２）事業計画に関すること。
（３）共同研究及び共同利用に関すること。
（４）予算に関すること。
（５）組織に関すること。
（６）その他共同研究拠点の運営に関する重要事項（組織）第３条 委員会は、次の各号に掲げる委員をもって組織する。
（１）共同研究拠点を構成する各研究所の所長（２）共同研究拠点を構成する大学の職員以外の学識経験者 ５名以上
（３）その他拠点本部長が必要と認めた者 若干名
２ 前項第２号の委員の数は、委員総数の２分の１以上とする。
３ 委員は、拠点本部長が委嘱する。
４ 第１項第２号及び第３号の委員の任期は２年とし、再任は妨げない。ただし、欠員が生じた場合における補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
（委員長等）
第４条 委員会に委員長及び副委員長を置く。
２ 委員長は、前条第１項第２号の委員のうちから委員の互選により選出する。
３ 副委員長は、前条第１項の委員のうちから委員長が指名する。
４ 副委員長は、委員長を補佐し、委員長に支障のあるときは、その職務を代行する。
（議事）
第５条 委員会は、委員の過半数の出席がなければ、議事を開き議決することができない。
２ 委員会の議事は、出席委員の過半数をもって決し、可否同数のときは、委員長の決するところによる。
（委員以外の者の出席）
第６条 委員会が必要と認めたときは、委員以外の者の出席を求めて意見を聴くことができる。
（共同研究推進委員会）
第７条 委員会に、共同研究課題の募集・選考等を行うため、共同研究推進委員会を置く。
２ 共同研究推進委員会の組織及び運営については、別に定める。
（事務）第８条 委員会に関する事務は、大阪大学産業科学研究所事務部で行う。

（雑則）第９条 この規程に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は、委員会が別に定める。
附 則
この改正は、平成２８年４月１日から施行する。
附 則
この改正は、令和２年４月１日から施行する。
附 則
この改正は、令和４年４月１日から施行する。
Network Joint Research Center for Materials and Devices / Crossover Alliance to Create the future with People, Intelligence and Materials

分類CIF=3.971

多元研IMRAM

Applied Physics Letters 122 (2023) 201105

275nm帯AlGaN系深紫外発光ダイオードの劣化メカニズムの解明

Published online: 17 May 2023
https://doi.org/10.1063/5.0147984（東北大多元研1、 豊田合成2、名城大3）
秩父重英1、永田賢吾2、大矢昌輝2、粕谷拓生1、奥野浩司2、石黒永孝3、齋藤義樹2、竹内哲也3、嶋紘平1

Operation-induced degradation mechanisms of 275-nm-band AlGaN-based deep-ultraviolet
light-emitting diodes fabricated on a sapphire substrate
S. F. Chichibu, K. Nagata, M. Oya, T. Kasuya, K. Okuno, H. Ishiguro, Y. Saito, T. Takeuchi, and K. Shima
波長280 nm以下の深紫外線には、殺菌・消毒による水・空気・表面の浄化などへの応用の道が広がっており、消費電力が高い水銀灯タイプの殺菌灯を低消費電力のLEDに変えることにより大幅なCO2削減効果が期待できる。しかしながら、
AlGaNを発光層とする波長260~280 nmのLEDは、使用開始から数十時間で光出力が20~40%も減少することが課題となっている。本研究では、通電前および指定の時間通電したLEDチップを用いて、光出力、不純物濃度プロファイル、および発光層の発光寿命の通電時間依存性を定量化した。その結果、LEDの初期劣化の主原因は発光層の劣化ではなく、結晶成長時にAlGaN電子ブロック層中に取り込まれたHにより不活性化されていた「空孔型点欠陥クラスター」が、LED駆動中の電界によってHが引き剥がされることにより活性化し、電流損失を引き起こすためである事を明らかにした。従って、元々の空孔型点欠陥クラスター濃度が低い結晶成長モードに変える、Hが分離しないようにする等の工夫により、LEDの長寿命化・高信頼性化を達成できると考えられる。
Degradation mechanisms of 275-nm-band AlxGa1-xN multiple quantum well deepultraviolet light-emitting diodes fabricated on a (0001) sapphire substrate were
investigated under hard operation conditions with the current of 350 mA and thejunction temperature of 105 °C. The optical output power (Po) initially decreased byabout 20 % within the operating time less than 102 h and then gradually decreased toabout 60 % by 484 h. For elucidating the causes for the initial and subsequentdegradations, complementary electrical, time-resolved photoluminescence, andimpurity characterizations were carried out making a connection with the energy
band profiles. Because the degradation of the wells was less significant than the Po
reduction, the initial degradation is attributed essentially to the decrease in carrier
injection efficiency, not in internal quantum efficiency of the wells, most likely due
to depassivation of initially H-passivated preexisting vacancy-type defects in a Mgdoped p-type Al0.85Ga0.15N electron blocking layer.

本研究の一部は、環境省による「革新的な省CO2型感染症対策技術等の実用化加速のための実証事業／高効率・長寿命深紫外LEDの技術開発と細菌・ウイルス不活化および脱炭素効果の実証」の援助を受けた。
物質・デバイス領域共同研究拠点 /人と知と物質で未来を創るクロスオーバーアライアンス リサーチハイライト / Research Highlights
七飯町観光ＰＲキャラクター「ポロトくん・ポントちゃん」イラスト使用に関する規程（目的）
第１条 この規程は、別記「七飯町観光ＰＲキャラクター ポロトくん・ポントちゃん」（以下「ポロトくん・ポントちゃん」という。）のイラストを使用する際に必要な事項を定め、もって七飯町の観光ＰＲ、七飯産品の販路拡大等に寄与することを目的とする。
（イラストの使用に関する権利）第２条 「ポロトくん・ポントちゃん」のイラストに関する権利は、（一社）七飯大沼国際観光コンベンション協会（以下「協会」という。
）に帰属する。
（使用の申請）第３条 「ポロトくん・ポントちゃん」のイラストを使用しようとする者は、使用申請書を協会へ提出の上、許諾を受けなければならない。商用目的の場合は使用者の概要（会社概要など）及び製品の企画書を提出すること。
（使用の許諾）第４条 協会会長は、使用申請があった場合その内容を審査し、第１条に定める目的に合致すると認められるときは、使用許諾を行うことができる。この場合、イラストの使用方法その他について、必要に応じて条件を付することができる。
２ 協会会長は、使用許諾を行ったときは、使用許諾書を申請者へ送付する。
３ 協会会長は、使用を許諾しないときは、使用不許諾通知書を申請者へ送付する。
４

使用許諾の期間は、使用許諾の日から最長３年間とする。

５「ポロトくん・ポントちゃん」イラストの使用料は無償とする。

（使用許諾の制限）
第５条

キャラクターの利用が次のいずれかに該当する場合は、使用許諾しないものとする。
（１）七飯町及び大沼国定公園の品位を傷つけるような目的での使用。
（２）法令又は公序良俗に反する目的での使用。
（３）特定の個人、政党、宗教団体、法人等を支援又は公認しているような誤解を与えるおそれがある場合。
（４）風俗営業の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和 23 年法律第 122 号）第2 条に定める営業を行う者が使用する場合。
（５）暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成 3 年法律第 77 号）に規定する暴力団員等又は暴力団員等と密接な関係を有する者がその事業活動を行うと認められる場合。
（６） キャラクターの図柄を変更して使用する場合。

（７） 「ポロトくん・ポントちゃん」のイメージを損なうおそれがある場合。
（８）協会が不適当であると認める場合。
（遵守事項）
第６条 「ポロトくん・ポントちゃん」のイラストを使用しようとする者は、別紙「イラスト使用の手引き」を遵守した上で使用することができる。
２

製品又は対象物には販売者、製造者又は制作者の名称と連絡先を明示すること。

３

使用者は、原稿又は製品等が完成した場合は、協会へ一部（又は画像データ）を提出するものとする。

（許諾の取り消し等）
第７条 協会は、使用者が前項に定める事項を遵守しない場合は、使用の是正又は禁止を求めることができる。また、その際に生じた損害について、協会は一切の責任を負わないものとする。
（賠償責任等）第８条 協会は、使用許諾を行ったことに起因し使用者に生じた損失補償等について、一切の責任を負わないものとする。
２

使用者は、イラストを使用した製品などの瑕疵により第三者に損害を与えた場合は、これに対し全責任を負い、協会に迷惑を及ぼさないよう処理するものとする。

３

使用者は、イラストの利用に際して故意又は過失により協会に損害を与えた場合は、これによって生じた損害を協会に賠償しなければならない。

（附則）１、この規程は、平成 30 年 5 月 1 日から適用する。
入札

公告

次のとおり一般競争入札に付します。
令和６年５月３１日
独立行政法人労働者健康安全機構 新潟労災病院
契約担当役
１院長代理

傳田博司

競争入札に付する事項（１）調達件名及び納入数量等件

名

納入数量等

医薬品等の調達「医薬品等調達一覧表｣のとおり（２）履行期間

令和６年７月１日から令和６年９月３０日（３）規格等「医薬品等調達一覧表｣のとおり（３）納入先新潟労災病院（４）入札方法
納入に要する一切の費用を含めた額で行う。
なお、交渉権者の決定については、入札書に記載された金額に当該金額の 10パーセントに相当する額を加算した金額（当該金額に 1 円未満の端数があるときは、その端数金額を切り捨てるものとする。）をもって決定とするので、入札者は、消費税及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった契約金額の 110 分の 100 に相当する金額を入札書に記載すること。
（５）その他契約締結においては、独立行政法人労働者健康安全機構の会計細則（以下「会計細則」という。）第４２条の規定に基づき単価契約とする。
２

競争参加者に必要な資格（１）次の各号に該当する者でないこと。
ア 予算決算及び会計令第７０条の規定に該当する者。ただし、未成年者、被保佐人又は被補助人であって、契約締結のために必要な同意を得ている者については、この限りではない。
イ 予算決算及び会計令第７１条の規定に該当する者。
ウ 経営状態が著しく不健全であると認められる者。
（２）厚生労働省競争参加資格（全省庁統一資格）において、資格種類が「物品の販売」の資格の認定を受けている者。
（３）医薬品医療機器等法に基づく医薬品の一般販売業の許可を受けていることを証明した者。

（４）本公告に示した物品を契約担当役が指定する日時、場所に十分に納入することができることを証明した者であること。
３

入札説明書の交付場所、契約条項等を示す場所及び問い合わせ先等（１）交付場所及び問い合わせ先〒942-8502
新潟県上越市東雲町１丁目７番１２号
新潟労災病院
電４

会計課

話025-543-3123

ＦＡＸ025-544-5210

契約係 諸橋優

入札書の提出場所等（１）入札書の提出場所
上記３（１）に同じ（２）入札心得書等の交付方法
本公告の日から上記３(1)の交付場所にて交付する。
（３）入札書の受領期限
令和６年６月１４日（金）１２時００分（４）開札の日時及び場所① 日時

令和６年６月２１日（金）１５時００分

新潟労災病院会議室② 結果通知ア 入札者が提出したUSBメモリ等については開札を円滑に進めるため、提出期限後開封し、集計を行う。
イ 開札当日においては、入札書を開封し、入札書の記載内容の確認を行うとともに入札金額を上記アで集計した結果との突合を行った上で結果を通知する。
５

その他必要な事項（１）入札保証金及び契約保証金免除。ただし、落札者が契約を締結しない場合、違約金として落札単価に予定数量を乗じて得た額の１００分の１０を違約金として徴収する。
（２）入札の無効
本公告に示した競争参加資格のない者のした入札及び入札の条件に違反した入札。
（３）契約書作成の要否

要。

（４）契約の相手方の決定方法

会計細則第４２条の規定に基づいて作成された予定価格の制限の範囲内で有効な入札を行った入札者を交渉権者とする。その者が複数の場合は、入札した価格に基づく交渉順位を付すものとし、最低価格で入札した者を第一交渉権者とする。第一交渉権者決定後はその者と直ちに交渉を行い、契約価格を決定する。ただし、交渉が不調又は交渉開始から１０日以内に契約締結に至らなかった場合は、他の交渉権者と交渉を行うことができる。
（５）詳細は入札説明書による。
1)がんコントロール群

現在約6,800検体を解析終了

全ゲノム解析基盤における研究開発実施状況概要• 代表研究機関・国立国際医療研究センターで倫理申請・承認（令和2年11月）• 分担研究機関に倫理審査の依頼 （令和2年11月）• 分担研究機関向けに検体・臨床情報提供手引きを作成し、依頼（令和2年12月）• 全ゲノムシークエンスの委託解析（令和2年12月より）• 臨床情報データベースの仕様策定（令和3年1月より）
厚労省・統合研究班（聖マリアンナ医科大学・山野班）と定例
ミーティング• データ利活用システムの検討(令和3年2月より）• 検体管理システム（統合ID採番・管理）を開発（令和3年3月）• 全ゲノムシークエンスデータの2次解析・解析データ返却（令和3年5月より）• コントロール全ゲノムデータの利活用促進（令和3年10月より）• 事業広報のためのホームページ開設（令和3年10月）• 難病バイオバンクの整備（令和3年11月より）• ロングリードシークエンスの解析支援（令和3年12月より）

全ゲノムシークエンスの委託解析・解析支援

令和2年度検体受け入れ情報• 7研究班より2,300検体のシークエンスを実施
令和3年度検体受け入れ情報• 15研究班より4,565検体のシークエンスを実施
これまでの解析進行総検体数：6,865検体
単一遺伝子性：2,421、診断困難：2,429、多因子性：2,015
令和4年度検体受け入れ予定• 4月1日に令和4年度初回契約完了。補正予算に伴う追加入札実施中。
• 1,748検体について受入案内
今後の課題
・当初計画の6,500検体よりも多い約14,000検体の検体提供希望⇒ 研究費の配分に応じて順次シークエンスを実施予定。
ロングリードシークエンス解析支援状況••

ゲノムデータ解析について• データの説明文および解析結果を分担研究者に順次送付• 基本データに加えて、試行的にアノテーションと構造多型解析を実施して共有• フィードバックされた情報はパイプラインの改良に活用• ゲノムデータベースおよび臨床情報データベースを構築• 実証事業へのパイプライン対応に向けて準備中
令和2年度
令和3年度

7施設2,300検体のデータを送付済み
15施設4,405検体のデータを送付済み

今後の検討課題：解析データの制限公開・制限共有の方針・公開時期
・データのオーナーである各班が分譲の可否を判断する形？
・共同研究を条件とすることを希望している研究班もある
・AMEDポリシーではデータ取得後2年以内のデータ公開を要求

NCBNコントロール群全ゲノムデータのご紹介• ナショナルセンター・バイオバンクネットワーク(NCBN)の各NCの保有する難病・がん患者を除く健常者コントロール9,830検体（一部各NC固有の疾患検体）の全ゲノムシークエンスデータ• 解析プロトコルは本事業と同一(550bpインサート）でNCGMゲノム
医科学プロジェクトにて2次解析を実施・論文投稿中• 頻度情報の利用もしくはgVCFファイルを用いたJoint Callingの実施・提供が可能• 将来的にはBBJおよびToMMoのデータと合わせ提供される
利用条件
・NCBNコントロール群のデータを利用する旨を研究計画に記載し、所属機関での変更申請承認を得ていること
・NCBN中央バイオバンク事務局に利用申請書を提出し、利用審査委員会の承認を得ること

國土班の3分担研究班ほか計11の共同研究にて利用開始

一般への事業広報のためのホームページ
https://rare-disease-wgs.jp/
← 部分を記入ください。

参加資格記録欄に「目標タイムを記入」ください。
※は記入不要です
逆Ｌ擁壁■宅地用、道路用に対応可能です。
■擁壁前面が垂直であるため土地を最大限有効に活用できます。
■製品高・ベース長を求めるために露出高や擁壁背面に盛土の有無、内部摩擦角等を基に設計しますので設計条件を御指示ください。
■製品高はH=1400～H=2500（100ピッチ）、ベース長はB=1200～B=2200（50ピッチ）まで対応可能です。

水抜きは「水抜き穴」と「排水用目地」を併用しています。
■ 宅地用規格寸法（内部摩擦角φ=25°） ■ 宅地用規格寸法（内部摩擦角φ=30°） ■ 道路用規格寸法（内部摩擦角φ=30°）
テレビ東京 ワールドビジネスサテライト 2020年6月5日（金）放映

テレビ東京 ワールドビジネスサテライト 2020年6月5日（金）放映

テレビ東京 ワールドビジネスサテライト 2020年6月5日（金）放映
MMC西六郷
虐待防止委員会
TMTU パラアスリートおよび初心者向けスイム練習会
開催

概要

TMTU 主催 パラアスリートおよび初心者向けスイム練習会を開催いたします。
トライアスロン競技に興味のある障がい者の方またはトライアスロンを始めたばかりでスイムに自信がないなど、フォーム改善をしたい方、ぜひご参加ください。
障がい者も健常者も共にレースを楽しめる環境があることがトライアスロン競技の醍醐味です。共に練習を重ねてお互いの苦手分野を克服することでレース本番を楽しめるように準備いたしませんか?
実施内容：

スイムフォーム重視のトレーニング。
特にクロールのフォームを見直しながら、基礎的な泳力の向上を目指したトレーングを行います

実施日：

2022 年７月 2 日（土）会 場：

武蔵野の森総合プラザ プール（２レーン）時 間：

レッスン時間 17:00〜18:40（レッスン終了後 19:00 まで利用可能）

対象：

トライアスロン競技に興味のある障がい者及び健常者または、トライアスロンを初めて間も無い水泳に自信のない初心者の方
年齢 : 小学生 4 年生〜成人（泳力・経験不問）

募集人数20 名程度（定員に達した場合、参加をお断りする場合がございます。ご了承ください）

参加費：

会員 1,000 円・非会員 1,500 円／１回

指 導：

森岡 阿弥コーチ（オーシャンナビ所属）
https://ocean-navi.com/staff/morioka-ami/

申し込み方法：下記 Google form より所定のお申し込みフォームから参加申し込みをお送りください。
申し込み締め切り：2022 年 6 月 26 日（日）↓https://forms.gle/UbemVzJ3mMMniLScA＜TMTU パラ&初心者スイム練習会に参加される方への注意事項＞▼ご参加の障がい者の方へ練習会施設までのご移動は、ご自身もしくは同伴のサポートの方などとご一緒に来場をお願いいたします。
スイム会場内でサポートが必要な場合には TMTU スタッフにてプールでの移動補助などを実施いたします。
▼施設利用者（参加者の皆さま）への利用上の注意事項①利用当日及び利用前 2 週間において以下の事項に該当する場合は、利用を見合わせてください。また利用をお断りすることがあります。
ア 体調がよくない場合（例 平熱を超える発熱、咳、のどの痛みなど風邪の症状、だるさ、息苦しさ、嗅覚や味覚異常、体が重く感じる、疲れやすい等）
イ 新型コロナウイルス感染症陽性とされた方との濃厚接触がある場合
ウ 同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合
エ 過去 14 日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合

②マスクを持参し、受付時や着替え時等のスポーツを行っていない際や会話をする際にはマスクを着用してください。
③こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を実施してください。
④他の利用者、施設管理者スタッフ等との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保してください。
⑤利用中の大きな声で会話、応援等はお控えください。
⑥感染防止のために施設管理者、主催者が定めた措置を遵守してください。
⑦利用終了後２週間以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は、主催者に対して速やかに濃厚接触者の有無等について報告してください。
<練習会当日について>①感染防止対策により、更衣室内での密を避けるため、なるべく衣服の下に水着を着用した状態でお越しください。
②武蔵野の森スポーツプラザ 総合受付前(メインエントランス)にて下記時間にて受付を実施いたします③受付時間 : 当日 16:30〜17:00
参加者はこの時間内に必ずお集まりください。受付時間を過ぎた場合には入館ができなくなる可能性がございます。
団体行動となりますためご協力をお願いいたします。
（万一、集合時間に遅れそうな場合は、後日参加者にお知らせする当日担当者の連絡先にご一報ください）④当日受付手順
1）当日受付にて、非接触体温測定器で熱を測らせていただきます。
＊37.5℃ 以上の体温が認められた場合、参加を見合わせていただきます。ご理解の程お願い致します。
2）武蔵野の森 総合スポーツプラザで準備している［感染防止チェックリスト集約（以下リンクより、事前にご確認いただけます）］を熟読していただき、ご理解をいただけた方は［団体利用者名簿（プール用）］に必要事項を記入していただきます。
＊感染防止チェックリスト集約 リンク先
https://www.musamoriplaza.com/news/upload/ac3f4a2e5e8338274e29db4fee508d488282f701.pdf＜施設利用にあたって＞
当練習会は武蔵野の森スポーツプラザを利用します。そのため、施設利用にあたっては、施設側の利用規約を遵守する必要があります。下記をご一読いただき、ルールに則ってご利用いただくことが参加全体の条件となりますため、あらかじめご一読いただきますようお願いいたします。
https://www.musamori-plaza.com/facility/pdf/pool_note.pdf＜練習会終了後について＞
団体利用となりますため、スイム練習会終了後、利用時間終了 20 分後（までにゲートを退場する必要があります。
あらかじめご了承のほどよろしくお願いいたします。
＜会場案内＞
武蔵野の森スポーツプラザ プール
https://www.musamori-plaza.com/access/
別紙1

計算書類に対する注記（法人合算）
1. 継続事業の前提に関する注記該当なし。

2. 重要な会計方針（１）有価証券の評価基準及び評価方法
移動平均法（２）固定資産の減価償却の方法
定額法（３）引当金の計上基準
・退職給付引当金
職員に対して将来支給する退職金のうち、法人の負担する北海道民間社会福祉事業職員共済制度掛金相当額を退職給付引当金に計上する。

3. 重要な会計方針の変更
該当なし

4. 法人で採用する退職給付制度
独立行政法人福祉医療機構の社会福祉施設職員等退職手当共済制度及び北海道民間社会福祉事業職員共済会の退職年金制度による。

5. 法人が作成する計算書類と拠点区分、サービス区分
当法人の作成する計算書類は以下のとおりになっている。
①法人全体の財務諸表（第一号第一様式、第二号第一様式、第三号第1一様式）②社会福祉事業における拠点区分別内訳表（第一号第三様式、第二号第三様式、第三号第三様式）

6. 基本財産の増減の内容及び金額
基本財産の増減の内容及び金額は以下のとおりである。
（単位：円）

基本財産の種類土地建物
合計

前期末残高
64,113,928
285,859,100
349,973,028

当期増加額

当期減少額
000

0
18,867,209
18,867,209

7. 基本金又は固定資産の売却若しくは処分に係る国庫補助金等特別積立金の取崩し該当なし。

8. 担保に供している資産該当なし。

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当期末残高64,113,928
266,991,891
331,105,819

9. 有形固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高（貸借対照表上、間接法で表示している場合は記載不要。）
固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は、以下のとおりである。
（単位：円）

建物（基本財産）
建物
構築物
器具及び備品
車両運搬具
機械及び装置有形リース資産
建物付属設備合計

取得価額562,240,231
1,134,000
40,590,280
33,930,048
24,778,925
7,635,200
4,200,000
45,573,774
720,082,458

減価償却累計額
295,248,340
1,133,999
40,078,472
26,911,893
22,516,872
1,844,684
4,199,997
31,005,624
422,939,881

当期末残高
266,991,891
1511,808
7,018,155
2,262,053
5,790,516
3
14,568,150
297,142,577

10. 債権額、徴収不能引当金の当期末残高、債権の当期末残高（貸借対照表上、間接法で表示している場合は記載不要。）
債権額、徴収不能引当金の当期末残高、債権の当期末残高は以下のとおりである。
（単位：円）

事業未収金
合計

徴収不能引当金の当期末残高
債権額54,313,318
0
54,313,3180

債権の当期末残高
54,313,318
54,313,318

11. 満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益該当なし。

12. 関連当事者との取引の内容該当なし。

13. 重要な偶発債務該当なし。

14. 重要な後発事象該当なし。

15. 合併及び事業の譲渡若しくは事業の譲受け該当なし。

16. その他社会福祉法人の資金収支及び純資産増減の状況並びに資産、負債及び純資産の状態を明らかにするために必要な事項該当なし。

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核兵器と原発
大久保賢一
はじめに
１９４５年８月６日、広島に最初の原爆を投下した直後、米国大統領トルーマンは声明を発表している。彼は、その中で、原子力エネルギーについて「宇宙の根源的力」と表現している。「太陽の活動の源泉」とも言っている。彼は、原子力エネルギーの特徴を正確に理解していたである。米国は、その核エネルギーを大量虐殺と無差別破壊のために使用したのである。
他方、今回の福島原発事故は、約１４万人の人を「原発難民」とし、作業従事者、関係公務員、地域住民など「新たなヒバクシャ」を発生させている。そして、大気、土壌、海洋などへの環境汚染の広がりは予測すら困難な状況にある。この被害の広範性、永続性、予測不可能性は、他の自然災害などと比較しても、まさに「異質」なものがあるといえよう。
もちろん、原爆被害と原発被害とを同列に論ずることは、原爆被害の圧倒的悲惨さを知る者として、避けなければならない。けれども、その被害の広範性、永続性、予測不可能性を眼前にした時、そこに共通する非人道性や不正義を認識することも必要ではないかと思うのである。
ところが、現在の法の世界では、核兵器と原発とは、まったく異なる位置付けが行われているのである。このことを概観してみよう。
核兵器の法的地位
核不拡散条約（ＮＰＴ）は、非核兵器国の核兵器保有は禁止している。国際司法裁判所の勧告的意見（１９９６年）は、核兵器の使用や使用の威嚇は、国家の存亡が危殆に瀕するなどの自衛の極端な状況はともかくとして、「一般的に違法」としている（いかなる場合も「絶対的に違法」とする意見もある。）。あわせて、核兵器国は核軍縮のために、誠実に交渉し、それを完結させるべきであるとしているのである。
２０１０年のＮＰＴ再検討会議においても、「核兵器のない世界」を目指すという政治的意思を前提に、そのための「法的枠組み」、例えば「核兵器禁止条約」の制定などが合意されている。
核兵器は、核兵器の政治的・軍事的有効性を前提とする「核抑止論」が根強く残っているけれど、「合法性」を失う存在となろうとしているのである。
日本政府も、米国の核抑止力に依存するとしながらも、核兵器廃絶は口にしているのである。
原発の法的地位
他方、「原子力の平和利用」（これはもちろん原発も含意する）は、ＮＰＴにおいては、加盟各国の「奪い得ない権利」とされているし（４条）。
「原子力の安全に関する条約」も、「原子力の利用が安全であり、十分に規制されており及び環境上適正であることが国際社会にとって重要であることを認識し」（前文）として、原子力利用の安全性確保が可能であることを前提としているのである。原発は、核兵器と異なり、その保有や利用は「奪いえない権利」であり、原子力利用の道は開かれているのである。
わが国政府は、この間、「原子力の平和利用」を国策として推進してきただけではなく、この原発事故の現実を目の当たりにしながらも、未だ、その道からの決別を選択していな
い。この背景に、核兵器の使用やその威嚇に依存しようとする姿勢や、電力資本との癒着構造があることは、容易に推認できるであろう。
原発推進の論理とそれへの対抗
このような法的事情を背景に、原発は、「電力の安定的供給」、「地球環境の保全」、「経済的効率性」などをキャッチフレーズに、その危険性を無視しながら、設置され続けてきた。
そして、現在も稼働している。そうすると、原発を廃止しようとするわれわれは、そのキャッチフレーズの欺瞞性を暴き出すことだけではなく、その危険性を明らかにし、かつ、原発の「法的地位」を剥奪しなければならないことになる。
「電力の安定的供給」ということでいえば、原発に依存しないエネルギーの開発と電気エネルギーの利用方法の検討が課題となるであろうし、「地球環境」との関係でいえば再生可能エネルギーが、「経済的効率性」との関係でいえば事故が発生した場合の「費用」が、それぞれ問われることになるであろう。危険性については、核エネルギーの、廃棄物処理問題も含めた、そもそもの危険性に止まらず、地質学的、地政学的危険性も問題とされるべきであろう。日本政府は、核がテロリストの手に渡ることを阻止することには熱心であったかもしれないが、これらの危険性についての認識はあまりにもお粗末であったといえるであろう。
結局、人類は、未だ、核エネルギーをコントロールするための十分な知識と技術を持ち合わせていないことを、今回の事故が事実をもって示している。日本列島が、地震や津波から自由であるなどとは誰も言えないであろう。そんな無理や無謀を冒さなければならない理由もない。
「法的地位」の剥奪問題は、原発の「法的地位」である。原子力の平和利用は各国の「奪い得ない権利」であるから、他国に対してそれを放棄しろということはできない。けれども、わが国が、その権利を放棄するかどうかは、わが国の国家意思によって決定することができる。国家意
思は、主権者である国民の意思によって形成されることになる。その主権者にどのように働き掛けるか、それが問題である。
まずは、今この事故によって何が引き起こされているのかという現実をありのままに見ることであろう。故郷を追われ、地域共同体は破壊され、永年にわたって健康への不安にさいなまれ、「原子力損害賠償審査会」の枠組みから排除されるかもしれない人々の存在をしっかりと受け止めなければならない。将来世代の健康や環境汚染も視野におかなければならない。ことは、現在を生きる世代だけではなく、将来の世代の生存条件にかかわっているのである。
現在の損害を、従来の法理論を適用して賠償すればよいというだけでは、あまりにも情けない「法理論」ではないだろうか。単なる損害賠償に止まらず、この原発事故が、人間社会に何をもたらしているのか、何を警告しているのかを真剣に考察すべきであろう。原
発事故は、間違いなく、非人道的で不公平で不正義な被害をもたらしているのである。法の根本には、人道と公平と正義があるのではないだろうか。原発事故がこれらの価値を侵害しているのだから、被害者にあきらめを求めるのではなく、原発の「法的地位」を剥奪すべきであろう。
２０１３年１１月１１日
弓道・アーチェリーの個人利用について【弓道】
ご利用は月曜日と金曜日（祝日は除く）弓道協会の利用の無い日になります。
初めてご利用になりたい方は施設にお問い合わせください。
連絡先：青葉の森スポーツプラザ

０４３－２６２－８８９９【アーチェリー】（１） ご利用は千葉市アーチェリー協会の会員の方のみとなります。
（２） 個人利用は月曜日と金曜日の平日にご利用可能いただけます。

（月曜と金曜が祝日にあたる場合は利用不可）（３） 受付で千葉市アーチェリー協会の会員証をご提示ください。
（４） 開場・施錠・準備・片付けは利用者ご自身で行っていただきます。

施設スタッフでは対応いたしかねます。
（５） 弓道の遠的利用者が来場した場合は、安全のため間隔を空けて、道路側の端に寄ってご利用ください。

※アーチェリー協会への加入方法については、千葉市アーチェリー協会の担当者にお問い合わせください。
連絡先：千葉市アーチェリー協会 広瀬 090－1555－6069（18:00～21:00）
KKｼｰﾄ40を用いた床板打継ぎ部せき板工法の提案
令和1年5月

1．目的と効果

3．組立手順例

床板打継ぎ部の型枠（せき板）については、一般的に合板型枠と桟木が使用されています。しかし、合板への鉄筋の穴あけ、解体時に多くの労力を要します。
そこで、弊社はKKｼｰﾄ40と桟木のみを使用したKKｼｰﾄせき板工法をご提案いたします。効果として,省力化、品質確保に優れ、生産性向上が図れます。
コンクリート60

鉄筋D13350

60

KKｼ ｰ ﾄ 40取付(型枠兼用)

230

桟木(60×60)

鉄筋D16<<シートせき板工法構造図

2．試験施工
①KKｼｰﾄ取付状況（背面）KKシート40（型枠兼用）②コンクリート打設③KKシート撤去状況（コンクリート膨らみは5mm程度）
処理面拡大写真

協立エンジ(株)
国土交通大臣認定製品

新潟県中越地震を契機に、宅地に対する法律が変わりました
宅地造成等規制法施行令第19条①「盛土」に対して耐震性能を要求＝宅地擁壁も耐震化を求められました
地震力は当該盛土の自重に水平震度として0.250に、建築基準法施行令第88条1項の地域別補正係数を乗じた値と明記されています。

②造成宅地防災区域の新設
耐震性の低い擁壁だったら…
★増積擁壁、二段擁壁、空石積擁壁など

設計水平震度

★宅地用でない擁壁

kh=0.300kh=0.250

造成宅地防災区域に指定された場合、宅地の保全勧告改善命令が下される可能性があります。

kh=0.225
kh=0.200

所有者が自費で対策をしなければなりません。

※地域別補正係数を考慮しましたは※に対応しています！
(宅地造成等規制法施行令第19条)※大地震とは震度6～7程度をいいます。発生確率は低いが直下型、または海溝型巨大地震に起因する、高レベルの地震動です。
(宅地防災マニュアルによる)特徴

ザ・ウォールⅡ(大地震対応型)
は設計水平震度kh＝0.250に対応し、宅地造成等規制法施行令第19条を満足しています。
また、国土交通大臣認定(宅地造成等規制法施行令第14条)を取得していますので、皆様の財産である宅地を安心安全に構築できます。

認定書■認定条件の範囲で設計・計算等の手間が不要で、計画から認可までの期間を短縮でき、 手続きも簡素化できます。
■認定条件の範囲で擁壁天端にフェンスを取り付けることが可能です。
( 基準風速は平成12年5月31日建設省告示第1454号によります。)■直線部もコーナー部も、大地震対応の国土交通大臣認定製品です。
■コーナー部の角度を90°≦θ＜180°まで自由に設計できます。
■前面に表面化粧を施すことが可能です。（厚さ50ｍｍまで）(東松島市)■前面が垂直なので、敷地境界線まで土地を最大限に使用できます。

東日本大震災の復興に寄与しています。

■直線部製品のみ擁壁長を1.0ｍまで、短縮することができます。

大臣認定擁壁の全国シェア No.1!!

●詳しいお問い合わせは下記へご連絡ください。●ザ・ウォール協議会 事務局(ゼニス羽田(株)内)〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 麹町31MTビル4F TEL.03-3556-0472
第6編

第1章

財務(大月都留広域事務組合財務規則)

予算・会計○大月都留広域事務組合財務規則(平成 12 年 11 月 27 日規則第 1 号)

大月都留広域事務組合財務規則(平成 6 年規則第 6 号)の全部を改正する。
第 1 条 大月都留広域事務組合の財務規則は、組合長の所属する市の財務規則を適用する。
第 2 条 前条の規定にかかわらず、組合長が必要と認めたものは別に定める。
附 則
この規則は、平成 12 年 12 月 1 日から施行する。
パートナー会員の特典（１口２４万円／年）「マイウェルボディ」公式ロゴマーク

1 協議会でその他に作成されたロゴやワードの使用権（商 用利用 可、商 品・企 業広告 いずれ も可）

2 SIPにおいて実施した指定された調査・研究データの閲覧・利用
3 会員が主体的に実施する活動における、本団体の会員である旨の表明
すべての人にウェルボディを。
わたしたちと一緒に実現しませんか？

4

会員が主体的に実施する活動に対する、本団体による後援等の連携

5 本団体のウェブサイトにおける会員である旨の記載
公式ロゴマーク

お申込・詳細はこちらから

6 本団体が開催するセミナー、シンポジウム等への参加
7 協賛会員との共創ワークショップ等への参加
サポーター会員（１口１２万円／年）

学生会員／連携会員（無料）上記 ② 以外の特典が受けられます

上記 ⑥ ⑦ の特典が受けられますパートナー会員

サポーター会員

学生／連携会員「マイウェルボディ」公式ロゴマーク

1 協議会でその他に作成されたロゴやワードの使用権（商用利用可、商品・企業広告いずれも可）

ご活用例

使用可能なロゴマーク／ワード商品やサービスに付与
公式ロゴマーク（マイウェルボディ）

広告・企業宣伝での活用（CSRの後押し）

ウェルボディや心身健康への取り組みを※ご使用の際には協議会が定める取扱規約（整備中）を遵守いただきます

消費者に 分かりやすく伝えるパートナー会員

2サポーター会員

学生／連携会員

SIPにおいて実施した指定された調査・研究データの閲覧・利用＜調査例＞

大規模実態調査・身体データ・アンケート調査
・生活習慣実態 など

ご活用例

デプスインタビュー

消費者
インサイト発掘・実体験ベースの生声・受け入れや反応調査

科学的根拠として社内研修など
リテラシー向上確かなエビデンスによる信頼性向上※ご使用の際には協議会が定める取扱規約（整備中）を遵守いただきます

新たなシーズ探索

パートナー会員

サポーター会員

学生／連携会員

3 会員が主体的に実施する活動における、本団体の会員である旨の表明
ご活用例

会員証の提示ホームページや広告媒体での表明

ウェルボディや心身健康を積極的に推進していることを対外的にアピールパートナー会員

サポーター会員

学生／連携会員

4 会員が主体的に実施する活動に対する、本団体による後援等の連携
ご活用例①（後援イベントの開催）
・イベント案内やチラシ/リーフレットなどに協議会後援であることの記載
・イベント内容に関する専門家の助言やサポート
・協議会公式SNSでの発信：
事前案内/開催報告など

ご活用例②（学会やセミナー）

・学会開催の協賛

・講演やブース出展のご協力・協議会公式SNSでの発信：
事前案内/開催報告など

パートナー会員

サポーター会員

学生／連携会員

5 本団体のウェブサイトにおける会員である旨の記載＜バナー掲載イメージ（2024.06.12現在）＞

ウェブサイト下部にバナー掲載
ウェブサイト内
会員一覧に団体/企業名を掲載(準備中)

パートナー会員

サポーター会員

学生／連携会員

7 協賛会員との共創ワークショップ等への参加＜2024年3月開催実績＞協議会会員NPO法人HARU for me様主催

フューチャーライフセッション

開催予定ワークショップ

対象 ：大学生
テーマ：ライフプランからウェルボディを考える
内容 ：人生ゲームdeライフプラン(すごろく&ウェルボディに関するクイズ)

Coming soon !
第２回

はじ め ての参加も２ 回目も大歓 迎 ！

〜新しい⾃分と出会う、明⽇がもっと楽しくなる〜& ク イ ズ な がら ♪
みすご ろ く覚で 楽 しゲ ー ム感

日時： 2 02 4 年3月26 日(火)1 7時～18 時
会場： 順天堂大学7 号館(A棟)1 階
コ ラ ボスペース
定員： 2 0名
主催: 特定非営利法人H ARU for me
http s: //www.haru-for-me.com/

協力: 順天堂大学国際教養学部
夏季における年次有給休暇取得促進の御協力について（御依頼）

栃木労働局長より、令和 6 年 7 月 1 日付け栃労発雇均 0628 第 3 号「夏季における年次有給休暇取得促進の御協力について（御依頼）」をもって、さらに年次有給休暇の取得率向上を目指して、この夏季における年次有給休暇の取得促進の気運を醸成するため、会員事業場等への周知依頼がありました。
「この夏は休みをつなげて心身ともにリフレッシュ。」のスローガンの下、是非、年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう。
〇 年次有給休暇取得促進特設サイト | 働き方・休み方改善ポータルサイト(mhlw.go.jp)
「インターネットバンキングサービスでのＡＰＩ連携について」
当金庫では、「インターネットバンキングサービス」ご利用のお客さまの利便性向上・セキュリティ強化を目的として以下の企業とのＡＰＩ連携を取扱っております。
ＡＰＩ（アプリケーション・プログラミング・インターフェイス）とは、家計簿アプリや会計ソフト等を取扱う外部企業に対して、お客さまの同意を得たうえで、お客さまの利用者ＩＤやログインパスワード等を預けることなく、口座の残高や入出金明細等の情報を連携するサービスです。
お客さまが外部企業のサービスを利用するにあたり、これまでより安全かつ安定的にご利用いただけます。
記2023 年 10 月現在＜連携先・サービス内容一覧＞
連携先サービス内容freee 株式会社

クラウド会計ソフト「freee」

株式会社くふう AI スタジオ

家計簿サービス「Zaim」

ソリマチ株式会社「会計王」、「スマホ社長」等

株式会社マネーフォワード「マネーフォワード ME 」等

マネーツリー株式会社「Moneytree」等

株式会社ミロク情報サービス「ACELINK

Miroku Webcash International 株式会社「Account弥生株式会社「弥生会計」等

SBI ビジネスソリューションズ株式会社「MoneyLook」等

エメラダ株式会社「エメラダ・キャッシュマネージャー」

株式会社ＮＴＴデータ「Bank Pay」

株式会社ＴＫＣ「銀行信販データ受信機能」

NX-CE」等

Tracker」＜ご利用にあたっての注意事項＞
・ＡＰＩサービスのご利用にあたっては、事前に外部企業のサービス利用契約および法人インターネットバンキングの利用契約が必要です。
・外部企業へお客さまの情報提供を停止するには、外部企業への利用停止の手続きが必要です。
・外部企業とのＡＰＩ連携には、有効期限が定められています。有効期間が過ぎた場合は、再度利用登録をしていただく必要があります。
以 上
4 月オレンジ第２園だより社会福祉法人オレンジ会の保育目標

掲載日 令和 6 年 4 月 1 日
オレンジ第 2 保育園 長嶺亜実

（私たちが大切にしている保育）①健康で心豊かな子・・・目標実現に向かっての方針
子どもの大切な命を預かり安全・安心な居心地の良さを心がけ、子どもの人権を尊重し、心身の成長を入園・進級おめでとうございます

支援し、人との関わりを大切にしながら、生活のリズムを整え、伸び伸びと育てる。

さわやかな春の季節、園に新しい風が吹いてきました。新しくお友達を迎え入れて、子どもたちの声が響き園全体がにぎやかに令和６年度の保育がスタートいたしました。

信頼関係を土台として、保護者・子ども・職員が常に連携し合って子どもの成長を共に育て・共に育ち合える関係を構築する

今年度より園長を務めさせて頂く事になりました。長嶺 亜実と申します。
理事長より意志を引き継ぎ子どもを真ん中に職員、保護者の皆さまと連携を密にし、子育ての思いを互いに支②自分から行動できる子・・・目標実現に向かっての方針

え合い、語り合って子どもの成長を願い手を取り合いながら、オレンジ会の理念「共に育て・共に育ち合い」

指示・命令・禁止の大人主導ではなく、常に子ども自ら考えて行動できるように、善悪の判断や考えが誘発できる

オレンジ第 2 保育園の運営に精進していきたいと思います。どうぞ宜しくお願い致します。

ような声掛けを基本とし、子ども自ら育つ力を引き出し主体的に活動ができるようにする。
そのためには、環境を整え遊びが選択でき、好奇心が持てる・遊具・教材を用意提供し、ヒントを提案しながら子初めて経験する集団生活で、子どもたちも保護者の皆さま期待と不安でいっぱいだと思いますが職員一同どもの想像や工夫を広げていくようにする

ひとりひとりの子どもの思いを大切に受け止め、保育園は楽しいところ、お友達や先生と一緒に沢山の「やりたい・やってみたい」と体験や冒険を見つけ、さらに、自分の生活に必要な身の回りの事も「自分でできるよ③自己を表現して遊べる子・・・目標実現に向かっての方針うになる」そんな乳児期から幼児期への成長の過程を、丁寧に見守り優しく援助し、園生活が楽しく経験や体験を通して未知の世界を獲得していく子どもたちの豊かな感性を育み、音楽リズム・絵本や物語安心して過ごす場所になるように保育を進めて参ります。

絵画制作・児童文化財・運動や自然との触れあいを通して興味・関心を広げ、言葉で伝え合い・表現を喜び
人に認められることによって自己肯定感や自信に繋げ、人との繋がりを通して、社会性を身につけていく

令和 6 年度 職員紹介（皆で頑張ります）
園長

長嶺主任

柳澤

0 歳児 ほし組（6 名）★吉原★砂川（オレンジこども園より異動）

１歳児 にじ組（14 名）
大嶺 (7 月産休)
玉城
市成 （育休復帰 6 月より）安村
2 歳児 そら組 (18 名)
池宮城

４月の行事予定
１日（月） 新入園児初めましての会
各クラス親子で遊び、１～新入園児日の流れを説明

慣れ保育開始～15 日(月) 生活の日
自分の持ち物名前の確認、爪はのびてないか
頭は、体の傷などは、保育士と一緒に点検
18 日（月）発育測定
毎月・保育士と子ども一人一人が自分だけの時間を共有しベビーマッサージを行っています。

子どもたちのケガについて集団に於ける、子どものケガは、防げる場合と、防げない場合があります。
命に関わる大きな事故・それは絶対にあってはなりません。
万一に備え施設賠償保険にも加入、避難訓練・危険箇所点検を厳重に行い、保育の中では保健衛生管理、睡眠時チェック・アレルギー食の対応や誤嚥食材の管理は厳重に行っております。
しかし、どうにも防げない、「かみつき・ひっかき」 散歩時の歩行未熟や体のバランスをくずしたときの「転倒・擦り傷」
・不意に起こる脱臼・園外活動時の虫刺されなど、保育の中でインシデント・アクシデントとして上がってきます。その時、保育者は「ケガをさせてしまった」「ケガをさせてしまいすみません」という自分を責める気持ちになり、保護者への謝罪のため気持ちが落ち込んでしまいます。

平尾浦崎 (オレンジこども園より異動)
3 歳児 うみ組 (10 名)桃原
フリー職員
看護師仲宗根砂川宇根
宮城中山
保育士 (事務) 花城 (金城こども園より異動)
調理員
伊良皆
赤嶺
嶺岡

19 日（金）避難訓練･･･避難経路確認、非常ベルを聞き、先生のお話を聞いて避難する。
20 日（土）なかよし親子遠足・第３土/午後家庭保育
奥武山・弓道館建物後ろ広場にて/９時集合「ケガをさせないで下さい」と怒鳴りつける保護者も中にはいます。
子どもは、ケガや出血・痛みを経験してはじめて自分の身の守り方を学習していきます。
多少のケガは、お互いが子どもたちの成長として捉え、「こんなことしたらケガするね・危ないね」を伝え合える関係として、保護者の皆様にはご理解いただけたらと願っています。

職員紹介・各クラスでのコミュニケーション
10 時半～11 時解散 後自由散策 お弁当は自由
22 日 こいのぼり掲揚
24 日（水）お弁当会
29 日（月）昭和の日公休日

子どもを育てるときに不安なこと・心配なこと沢山あります。その時こそお互いがわかり合い、励まし合って、気持ちを楽に持ち支え合える関係になりたいと思っています。
公益社団法人

京都市獣医師会 学術講習会

Dr.細谷の がんと戦うため のセミナー
午前：抗がん剤の使い方と副作用への対応＜基本編＞
午後：抗がん剤治療の実際〜リンパ腫やその他の腫瘍での使い方〜
北海道大学で腫瘍科診療をされている細谷謙次先生にお越しいただき、抗がん剤の使い方の基本から実践的なお話をしていただきます。まだあまり使いこなせていない先生はもちろん、バリバリ使っておられる先生も、是非一緒に勉強しましょう。
日 時：2019 年 12 月 1 日（日曜日）10 時〜12 時、13 時〜16 時（昼食は各自でお願いします）
場 所：ハートンホテル京都
Tel：075-222-1300
京都市中京区東洞院御池上ル船屋町 405
講 師：細谷 謙次 先生（北海道大学 獣医外科学研究室 准教授）
参加費：京都市獣医師会会員：無料
京都市獣医師会会員以外：2,000 円（ハンドアウト代）
登録方法：事前登録制。下記必要事項をご記入の上、事務局まで FAX または E-mail を送って下さい。
ハンドアウト印刷の都合上 11 月 21 日（木）までに事務局に登録をお願いします（＊当日も可：ハンドアウトの準備は余裕をもっておりますが、当日登録の方は足りないこともございます。
）

登録・問合せ：公益社団法人京都市獣医師会 事務局
Tel：075-693-9006

Fax：075-693-9007

E-mail：staff@kyoto-shiju.or.jp＜参加者氏名＞
・・

＜連絡先＞
病院名：
T E L ：
＜領収証宛名＞（所属：E-mail：獣医師会）