130th +CSR Report 2017
Countdown to 140th

社長あいさつ
このたびは弊社 CSR 活動レポートを手に取っていた

ティア活動としてではなく、社会価値と事業価値を同時に実現させる CSV（共有価値の創造）であるべきとのだきありがとうございます。
当レポートは、大川印刷の一年間の CSR 活動をご理解

考えのもと実施されています。これらに加え、2017 年度

いただくため、ステークホルダーの皆さまに向け発行しからは国連の提唱する SDGs（持続可能な開発目標）もております。

取り入れ、活動を推進していく予定です。

弊社の CSR 活動は、CSR のガイドライン規格である

当レポートは 2016 年度の活動内容を中心にご報告「ISO26000」の「7 つの原則」、「7 つの中核主題」をさせていただいております。個々の内容につきましてはガイドとしながら、事業におけるリスクと機会を判断し是非本レポートにてご確認いただければと思います。

つつ実施されています。中核主題にあげられている 7 つ

今年も無事発行し、ご報告できたこと、ステークホルダーの社会責任に対しては、下記にあげる考えを基本とし、の皆さまに感謝申し上げます。

さらに独自の「企業行動規範」を設けることで、社内外にその基本的考えを明らかにしています。
弊社 CSR 活動の特徴として、「7 つの中核主題」のうち、今後も皆さまのお役に立てるよう努
力して参る所存ですので、ご指導ご鞭撻のほど、何卒宜しくお願いいたします。

環境、消費者課題、労働慣行、コミュニティへの参画の４分野を特に重点的活動テーマと捉えて活動していること

株式会社大川印刷

代表取締役社長
大川哲郎があげられます。それらを含む全活動は、単なるボラン

大川印刷のCSR

私たち大川印刷は「情報産業の中核として信頼に応える

技術力と喜びを分かち合えるものづくりの実現」を基本理念に掲げ、ISO の CSR 規格である「ISO26000」をガイドとしながら、本業を通じた様々な社会へのお役立ちを目指しています。

ISO26000

7 つの中核主題（社会責任）基本的な考え方【組織統治】【環境】

基本理念である「情報産業の中核として、信頼に応える技術力と、喜び

持続可能な社会・経済の実現のためには、持続可能な環境を維持・向上

を分かち合えるものづくりの実現」に基づき、健全かつ公平な経営体制させていくことが重要であると考えます。そのため、独自の「品質・環境を構築し、経営の透明性・健全性・遵法性の確保、迅速かつ適切な情報方針」にて基本方針を示すと共に、今後は国連の提唱する SDGs の内容開示に努めてまいります。

も取り入れ活動を推進していきます。

【人権】【公正な事業慣行】

ステークホルダー全ての人権と尊厳を尊重すること、また、いかなる差別

ステークホルダーに対し、あらゆる法令及び規定業務の遵守をお約束するや嫌がらせも許さず、それらを見過ごすことも許さないことを基本方針

とともに、取引先に対しては、公正な取引関係のもと、業務を適正にとします。

受託し事業を実施することを基本方針とします。

【労働慣行】【消費者に関する課題】

差別のない公平、公正を基本とし、お互いが尊重し合い、差別や嫌がらせ「消費者」は「生活者」と表現します。生活者に直結する課題として、「化学のない職場環境を確保することで活力ある企業風土を醸成させます。
また、物質過敏症に関連する VOC の削減」、
「3R を始めとした環境問題」、「製品

学び合い、成長し合える組織風土づくりを大切にし、社員の心身のゆとり、における異物・異種混入の防止」、「情報保障としてのメディア・ユニバー

豊かさを実現できるように努め、快適、安全で清潔な職場づくりを行う

サルデザインの推進」を重要課題として取り組みます。

ことを基本方針とします。

【コミュニティへの参画】

地域の課題抽出および課題解決のため、企業・行政・市民・NPO・市民団体等のコミュニティへ積極的に参加していきます。

社内外通報制度弊企業活動に伴うコンプライアンスの遵守、事件や事故に繋がりかねない潜在的なリスクの早期発見、早期対応ができるよう通報制度を設けています。社内窓口は本社総務部とし、社外窓口は中原総合法律相談事務所様とさせていただいております。
※お気づきの点がありましたら、P12 に記載のある「中原総合法律相談事務所」様までご連絡ください2大川印刷 CSR 新中期計画 新たな取り組み（2017 年～ 2020 年）
2020 年達成を目標に以下の新たな取り組みに着手します。

■社内使用電力の再生可能エネルギーへの 100％切り替え■ SR 調達の徹底■本社工場におけるゼロエミッション（廃棄物ゼロ化）の達成

中核主題

大川印刷 ISO26000 7 つの中核主題（社会責任）対照表

①組織統治

課題

組織統治
デューディリジェンス※
人権に関する危機的状況
加担の回避

②人権

③労働慣行

苦情解決
差別および社会的弱者
市民的および政治的権利
経済的、社会的および文化的権利
労働における基本的原則および権利雇用および雇用関係
労働条件および社会保障
社会対話
労働における安全衛生

職場における人材育成および訓練

④環境

汚染の予防
持続可能な資源の利用
気候変動の緩和および気候変動への適応
環境保護、生物多様性および自然生息地の回復
汚職防止
責任ある政治的関与
公正な競争⑤公正な事業慣行

バリューチェーンにおける社会的責任の推進
財産権の尊重公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報および公正な契約慣行
消費者の安全衛生の保護
持続可能な消費
消費者に対するサービス、支援、並びに苦情および紛争の解決⑥消費者課題消費者の安全衛生の保護データ保護およびプライバシー
必要不可欠なサービスへのアクセス
教育および意識向上

コミュニティへの参画⑦コミュニティ
参画および発展

教育および文化
雇用創出および技術開発
技術の開発および技術へのアクセス
富および所得の創出
健康
社会的投資

取り組み項目

社長あいさつ
企業行動規範品質環境方針
地域志向・CSR 方針
企業行動規範社内外通報制度社内外通報制度
お客さまアンケート
社内外通報制度
プロジェクト社内外通報制度社内外通報制度社内外通報制度社内外通報制度社内外通報制度委員会活動
ノン VOC インキ
委員会活動
インターンシップ制度
CSR 推進シート
CSR 報告会
工場見学
ノン VOC インキ
FSC® 森林認証紙
CO2 排出量削減
CO2 ゼロ印刷
イベントへの参加・協力（植樹祭）
社内外通報制度社内外通報制度社内外通報制度CO2 排出量削減
FSC® 森林認証紙
ノン VOC インキ
CO2 ゼロ印刷
社内外通報制度
お客さまアンケート
ノン VOC インキ
FSC® 森林認証紙
お客さまアンケート
クレームからの改善委員会活動（品質保証チーム）
プロジェクトCSR 活動PISM
CSR 活動
お客さまアンケート
クレームからの改善委員会活動（品質保証チーム）
地域志向・CSR 方針
インターンシップ制度
講演活動
イベントへの参加・協力
環境絵日記
工場見学
プロジェクトインターンシップ制度
講演活動
プロジェクトインターンシップ制度
工場見学
人財育成・価値創出
イベントへの参加・協力
CO2 ゼロ印刷
プロジェクト※デューディリジェンス…自分の組織やその関係組織（取引組織）が人権を侵害していないかを確認し、侵害している場合はその是正をすること

…P2
…P2
…P6
…P8
…P2
…P2
…P2
…P6
…P2
…P10
…P2
…P2
…P2
…P2
…P2
…P7
…P4
…P7
…P8
…P7
…P7
…P9
…P4
…P4
…P5
…P5
…P9
…P2
…P2
…P2
…P5
…P4
…P4
…P5
…P2
…P6
…P4
…P4
…P6
…P6
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…P10
…P4
…P4
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…P6
…P7
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…P8
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…P9
…P9
…P9
…P10
…P8
…P9
…P10
…P8
…P9
…P7
…P9
…P5
…P10

3

主なCSR活動

弊社では「CO2 排出量削減」、「CO2 ゼロ印刷の推進」、「FSC® 森林認証紙の推進」、「ノン VOC インキの使用推進」の 4 項目を、本業を通じて取り組める CSR 活動と位置づけ、重点的な推進活動を行っています。

ノン VOC（石油系溶剤 0％）インキの使用
2005 年 か ら 環 境 や 人 体 に 有 害 な2018 年 目標

インキ全体使用量 80％の達成を目標とします。

2019 年 目標

インキ全体使用量 90％の達成を目標とします。

2020 年 目標

インキ全体使用量 100％の達成を目標とします。

VOC（揮発性有機化合物）を含まな
いノン VOC インキの導入を開始しています。すでに基本となるカラー
4 原色（CMYK）は全面切り替えがノン VOCインキマーク

完了（2005 年）しており、残る特色
インキのノンVOC化も進んでいます。

(kg)
6000

医薬品添付文書印刷のノン VOC 化により、2016 年 実績

インキ年間総使用量 5,222kg のうち、ノン VOC
インキ使用量は 3,133kg となり、年度目標の3,115kg を達成することができました。
（2015年度ベースでインキ全体使用量の約 65％）
お弁当掛け紙のノン VOC 化を推進し、使用量

2017 年 目標

3,655kg 達成を目指します。
（2016 年度ベース
でインキ全体使用量の約 70％）

5000
4000
65％

3000
2000

40％
1,691
kg

1000
0

2010

47％
2,261
kg

2011

54％
50％

51％

43％
1,776
kg

2,001
kg

1,873
kg

2012

2013

2014

2,631
kg

2015

3,133
kg

2016

年度

FSC® 森林認証紙の使用推進
2004 年から FSC® 森林認証紙

2017 年 目標

2017 年はロール紙だけでなく、お弁当掛け紙・を積極的に使用しています。

包装紙用紙を含めて FSC® 化をすすめ、購入

FSC（Forest Stewardship

比率 35％の達成を目指します。

®

Council 、森林管理協議会）
によって認証された紙は、
違法

FSC マーク2018 年 目標

購入比率 50％の達成を目標とします。

2020 年 目標

購入比率 65％の達成を目標とします。

伐採されていない、適切に管理された森林から産出された木材チップを原料としています。
FSC® 森林認証紙を使用する
ことは、違法伐採の防止、持続可能な資源の活用へとつなが500000

ります。

4000002016 年 実績

FSC® 購入比率の 35％を目指し、達成の為に、
ロール紙・お弁当掛け紙用紙の FSC® 化を進めてきました。
しかし、購入比率目標 35％に対し、購入比率 30.19％という結果になりました。

4(kg)
600000514,235
549,091

584,395
519,149514,235

総重量

3000002000001000000

171,650（31.26%）

175,859（30.87%）

2013

2014

129,300（24.91%）
2015

FSC
155,269使用量（30.19%）2016年度

CO2 排出量削減
2007 年から全社における電気使用による CO2 の年間排出量を計測し、CO2 排出量削減に継続して努めています。
2016 年 実績 CO2 排出量目標（月平均）13,310kg に 対 し、排出量（月平均）15,004kg という結果になり(kg)
210000ました。売上単位排出量（月平均）に換算すると1750003.1kg となり、2015 年の実績 3.2kg より約 5％140000の削減となりました。

1050002017 年 目標 検査カメラの導入により不良品の削減を行い、売上単位排出量（月平均）3.0kg 削減を目指

CO₂

171,256

168,128

180,047 排出量154,100

157,486

12,842

13,124

14,271

14,011

15,004 月平均

2012

2013

2014

2015

2016

70000
35000
0

します。
（2016 年度ベースで約 3％削減）

CO₂
排出量
年度

CO2 ゼロ印刷開始
2016 年から自社印刷事業により排出2016 年 実績

2014 年の年間 CO2 排出量 171t/CO2 を算出。

さ れ る 年 間 の CO2 を 算 定 し、 そ の

この数値を元に 175t/CO2 を植林保全で J-

全量をカーボン・オフセット（相殺・クレジット制度を活用しカーボン・オフセット打消し）する「CO2 ゼロ印刷」を業界に先んじて開始しました。CO2 ゼロ

いたしました。

カーボンオフセットマーク

印刷は、政府の推進する CO2 の国内排出量取引制度

2017 年 目標

2015 年の年間 CO2 排出量 168t/CO2 を元に「J - クレジット」を使用し、弊社より排出される CO2

170t/CO2 を購入し、CO2 ゼロ印刷とします。

と同じ分だけを、国内の森林育成事業や温室ガス吸収

再 生 可 能 エ ネ ル ギ ー へ の 切 り 替 え を 進 め、事業に投資することでオフセット（相殺・打消し）する

グリーン電力も活用します。

ことで達成されます。

CO2 排出量
100％カーボン・オフセットの仕組み
各地の CO2
削減事業

す。本社屋根に太陽光パネル設置など、自社発電、省電力化を進めます。
2019 年 目標

2018 年度に達成（予定）の再生可能エネルギー

印刷事業に関わる100％印刷を推進します。配送トラックなどでCO2 排出量をゼロへ発生する一部 CO2 に関しては、J - クレジット

CO2 ゼロ
印刷物を納品

顧客事業者

再生可能エネルギー 100% 使用を目指しま・家庭用太陽光の導入
プロジェクトの支援2016 年の年間 CO2 排出量 180t/CO2 を元に180t/CO2 を購入し、CO2 ゼロ印刷とします。

・北海道下川町、山梨県のFSC® 認証林の森林育成

クレジット調達（J - クレジット）

大川印刷

2018 年 目標

制度を活用しカーボン・オフセットいたします。

調達により環境貢献「スコープ 3（その他の間接排出量）
削減に貢献」【CO2 ゼロ印刷の仕組み詳細はこちら】

http://www.dreamnews.jp/press/0000129584/

オフセット（相殺・打ち消し）事業投資事業内訳
年度
住宅太陽光パネル設備の導入における発電事業

2016 年2017 年（予定） 2018 年（予定） 2019 年
（未定）

165t

159t

169t

一

北海道下川町五味温泉等の森林バイオマス活動事業

5t

5t

5t

一

山梨県県有林活動温暖化対策プロジェクト

5t

5t

5t

一

1t

1t

一

横浜ブルーカーボンプロジェクト

5品質に関する
取り組み

弊社は ISO9001 の認証を受け、同規格に沿った品質管理体制を採っています。さらに、独自の「品質・環境方針」を定め、品質・サービスの向上に努めています。

大川印刷 品質・環境方針
１．
「品質」とは製品の品質だけを対象とするのではなく、提供するあらゆる「サービス」についてもその対象とします。
そのため、製品やサービスの環境対応、環境負荷の低減、汚染防止についても私たちが提供する「品質」の重要な一部です。
２．「顧客満足（CS）」とは「お客様の期待を上回ること」と定義すると共に、環境対応も CS の一部として活動します。
３．「従業員満足（ES）は顧客満足（CS）に先立つ」という考えのもと、ES の向上を推進します。
４．自社の提供する製品やサービスの「品質」と環境対応の向上が ES の向上にもつながるものと捉えています。
５．すべての活動は法令順守、規格要求事項の順守のもと行われ、継続的改善を行うものとします。
2014 年 9 月 3 日

お客さまアンケート
納品時に「お客さまアンケート」の添付を実施しています。
お客さまのご要望やご意見、クレーム、お礼の言葉などを全体に共有し、品質とサービスの向上に努めています。

送付件数

1447

回答件数

133（回収率：9%）

いいえ 0% 未回答 1% 役にたたなかった 0% 普通 0% 高い 0% 未回答 1%
役に立った
8%
はい
99%

大変役にたった92%

約束の時間にできあがったか？

製品のできあがりは？

安い
44%

適正
55%

料金は？

クレームからの改善

6

K財団様からの苦情

S社様からの苦情

お客さまからいただいた苦情内容

お客さまからいただいた苦情内容

前号の払込取扱票が印刷されとじ込まれていました。

お客さまの顧客宛に冊子の発送を行った際、宛名ラベル

原因に不要な情報が印字された状態で発送されていました。

制作部門の担当者が、支給された印刷用データの全て

原因を校正用に出力せず、冊子本体の色校正用データのみを

営業担当者および作業担当者が、お客さまから支給さ出力してしまいました。また、営業担当者が校了後下版のれた宛名ラベル用のデータ内容と出力した内容の確認際に、前号の払込取扱票を印刷原稿として添付してしをしなかったため、お客さまの管轄する営業所名が入っまったことが原因で起こりました。

ていることに気付かず、宛名ラベルの出力を指示して改善しまったことが原因で起こりました。

制作部門の担当者は、お客さまから支給された原稿用改善

データは全て校正用に出力し、営業担当者は、必ず校了紙営業担当者は、支給された宛名ラベル用データの内容をを印刷原稿として添付して下版することを厳守するようチェックして不足情報や過多情報の有無を確認し、宛名改善しました。

ラベルを出力するように改善しました。

教育に関する取り組み

弊社では真の企業価値は人財にこそあると考え、日常業務を通じたさまざまな人財育成、教育活動を行っています。

委員会活動（2016 年度）
2010 年から全社横断、
全従業員参加の委員会活動を行っています。委員会活動では、社内・社外のさまざまな課題解決、改善活動を行っています。

ビジョン推進室ES 委員会CSR 委員会

品質保証チーム

従業員満足度を向上させる
社内改善や社内外活動への参加など

CSR・CSV 活動全般の企画運営など

社内における「品質」向上と改善のための活動

CSR 推進シート
2015 年度より CSR 推進シートを運用しています。

改善を行いよりよい活動にすることができます。また、CSR 推進シートとは、CSR 活動を行う際のステークホ

履歴や記録としても残るため、次回の活動にも役立ち

ルダーやメリット、スケジュールや予算等を記入しています。今後、記入者や閲覧者の意見に基づき改訂し、くものです。これを用いることで、従業員がわかりやより使いやすい CSR 推進シートにすることで、さらなるすく活動内容を整理し、知ることができるため、皆で活動の推進へとつなげていきます。

CSR 報告会2012 年より CSR 報告会を毎年開催しています。報告会では、ステークホルダーの皆さまに最新の活動内容をご報告させていただくと共に、日頃のご理解とご支援への感謝を伝え、交流をはかる場となっています。
2017 年 2 月 22 日（水）、今回で 5 回目となる弊社

いる方々に登壇していただき、来場された 99 名の方

CSR 報告会を YCC ヨコハマ創造都市センターにてに、より深い活動内容を紹介し、交流することができ開催しました。

ました。

今年度の報告会は「CSR を楽しもう！」と題して、人とのつながりを大切にし、楽しみながら共有価値を創造する取り組みの実例を発表しました。
「横浜サンタプロジェクト」「多言語版おくすり手帳」「横浜 3 世代タクシー」
で一緒にプロジェクトを行なって7

地域貢献に関する取り組み

弊社では独自に「地域志向・CSR 方針」を定め、地域社会の一員として、さまざまな地域貢献活動を行っています。

大川印刷 地域志向・CSR 方針
株式会社 大川印刷は、地域社会にとって有益なサービスを提供するため法令を順守し、2020 ビジョン、「企業行動規範」の下で、以下の事項を企業活動の中で実施します【目的】
100 年企業としてこれからも地域に貢献し、企業経営を継続していくこと目的に CSR 活動を推進しています。
【目標】
そのために地域や社会に必要とされる人と企業になることを目標とし、あらゆる「良いこと」を実践していきます。
■お客様に対して・お客様のご要望に真心を持って応え、要求された品質を確実にご提供致します。
・関連法令を順守し、お客様に信頼される営業活動を推進致します。
■地域社会に対して・地域の経済や社会の健全な発展のため地域貢献活動を積極的に推進します。
■従業員に対して・労働関連法令を順守し、安全で働き易い職場環境作りを推進します。
■ステークホルダーに対して・ステークホルダーの皆様とともに発展して行くため、信頼関係を積極的に醸成していきます。
■環境に対して・自らが環境問題に対し行動ができるひとりの人間として日頃から興味を持って情報の収集と知識の蓄積に自己努力
平成 21 年 2 月 26 日

するとともに出来ることから自発的に行動していきます。

株式会社 大川印刷
代表取締役 大川哲郎

地域志向 CSR マネジメント・システムとその成果を改善し続ける努力をします。

平成 21 年に制定した地域志向・CSR 方針

インターンシップの受け入れ
2008 年より大学生や留学生を中心に長期インターンシップの受け入れを行っています。2016 年度末までに計 31 名の受け入れを行い、学生ならではの新鮮なアイデアで社会課題解決のためのヒントや多くのプロジェクトが生まれました。
学生インターンシップ生（2016 年度）
おう ゆ て い

こばやし あ や こ

小林綾子さん
神奈川大学

汪兪廷さん
台湾インターン生

GREEN CALENDARの販売促進を行いました。「SoooooS.」という社会貢献型製品をセレクト販売しているサイトに掲載していただくことになりました。

彼女自身がヴィーガン※だったため、日本でもっとヴィーガンを知ってもらうプロジェ
クトを企画しました。「大ど根性ホルモン」
にてイベントを行い、ヴィーガン対応のメニュー制作などヴィーガンへの理解や関心を持ってもらう良い機会となりました。
※ヴィーガン…動物性の食品だけでなく製品も選択しない
方々のこと

教員インターンシップ生（2016 年度）
たかはし あ お い髙橋碧衣さん横浜市立大学影山先生のゼミ生で、企業での CSR を実際に体験したいということでインターン
シップに来られました。CSR の和（社内報）の編集長など体験していただき、映画監督の鎌仲ひとみ様にインタビューをしたこと
は良い経験になったと思います。

8

な り た たすく

成田奨さん
馬場小学校

そうまひとみ相馬仁美さん
西寺尾小学校

研修での横浜ひとまち百景
を通じて、今後は自分が育った「まち」に愛着をもつ子どもを育成すること、また環境について考え、行動や商品を選択できる子どもを育成していくことが大切であると感じていただけました。

講演活動（2016 年度）

メディア掲載2016/ 05/17 横浜国立大学

2016/04/01 日刊工業新聞「CO2 ゼロ印刷」

06/28 埼玉県中小企業家同友会

04/30 月刊『企業診断』2016 年 5 月号

07/05 横浜市立大学

07/14 は まれぽ .com「印刷会社が取り組む

07/19 横浜市立大学『社会変革』って一体何 !?130 年以上

07/20 浜銀総合研究所

も続く総合印刷業の老舗『大川印刷』」

10/13 横浜グリーン購入ネットワーク

08/13 毎日新聞「４カ国語でお薬手帳」

10/20 フェリス女学院大学

11/10 印刷新報「日印産連 印刷産業環境優良

11/24 横浜市青葉区
2017/01/13 横浜市経済局
01/18 神奈川県公害防止推進協議会

工場表彰受賞」
11/14 日本印刷新聞「GP マーク普及準大賞」
12/14 カウテレビジョン

01/30 神奈川ロータリークラブ「社長室インタビュー『社長室 101』」
2017/01/29 サキどり↑

ご意見・ご感想・従業員さんに VOC 対策のやる気を出すのにどのようにしたのか知りたい。
・化学物質管理、リスクアセスについて再認識ができた。
やはり該当する物質の削減などが必要と感じた。

「デザインで社会をよくする 8 つの方法」
01/30 神奈川ビジネス Up To Date
「創業 135 年・老舗印刷会社の今とこれから」
02/16 タウンニュース「『おもてなし』を形に『「横浜金魚」コースター』」

イベントへの参加・協力
様々なイベント参加により地域社会と交流を深め従業員の健康増進に貢献するとともに、支援活動や CSR 情報の発信も行っています。

湘南国際村めぐりの森植樹祭 '16/5/8（他 1 回開催）

ユニセフ・ラブウォーク in 川崎 '16/5/22

1Day for Others '16/6/15

合同就職説明会ハマショク '16/6/29（他 1 回開催）

ザキ祭り '16/8/21（他 1 回開催）

横浜運河パレード '16/10/15

横浜サンタプロジェクト '16/12/10

WE フェスタ春 '17/3/12

環境絵日記地元企業賞表彰

工場見学の受け入れ2014 年より横浜市資源リサイクル

クライアントから地域の皆さままで、年間を通じて積極

事業協同組合主催の「環境絵日記」

的に工場見学を受け入れています。工場見学に加え、に、地元企業賞の選定と表彰に協力

CSR 活動も紹介しています。

をしています。
工場見学件数

17 件

工場見学人数

264 名（2016 年度）

2016 年度受賞作品「未来のヨコハマについて地球の仲間と考えよう」（2016 年度）

9

地域貢献に関する取り組み

プロジェクト
おくすり手帳普及プロジェクト
神奈川県内には約 19 万人の外国人が暮らし、その多くの人が言葉の壁から十分な医療を受けることや災害情報を得ることが困難な状況にあります。そこで多言語版
おくすり手帳が手助けとなればと、共生のまちづくり
ネットワークよこはまと協働事業を開始。地元 NPO や
国際交流ラウンジなど 14 団体にモニタリングを依頼、パルシステム神奈川ゆめコープ 2016 年度市民活動支援
プログラムに応募、そして協賛広告や個人寄付を募り、よこはま国際フォーラム 2017 にて発表
左から、共生のまちづくりネットワークよこ
はま 飯田様・小池様、弊社蓑輪

手帳完成を目指しました。

毎日新聞に掲載

横浜ひとまち百景
7 月 28 日に戸塚支店が新築オープンしました。新店舗

8 月 10 日に横浜 F・マリノスの中村俊輔選手を特別講師に招いて、「第 18 回《よこしん》サッカー教室」を開催しました。当日は雨天のため室内での「サッカー講習会」となりましたが、235 名の小学生

httpにプロスポーツ選手とのふれあいを深めてもらうことができました。

テラ

ナリーにして、まちの活性化のお手伝いをしています。

また、当金庫では横浜 F・マリノスの主催試合に毎試合 8 席の「福祉席」を設け、横浜市こども青少年局を介して地域の子どもたちを招待しています。

ww.

地域情報誌「横浜ルネサンス」第22 号を発行しました。特集
ス」

ジャ

22

口より

Who's Who in YOKOHAMA

rant

Restau●独立行政法人日本貿易保険と業務提携

9月

YokohaPorters
World

なりました。

浜ィコ横 ana 横浜コスモド
パシフ YokohCenter ワール ma
Pacifico tion
Conven●「《よこしん》サマーキャンペーン 2014」を実施
ボーナス運用をお考えのお客さまに向けて、「《よこしん》サマーキャンペーン 2014」を 6 月 2 日
から 9 月 30 日まで実施しました。個人のお客さまを対象にスーパー定期 1 年ものは 0.1％、3 年ものは 0.2％を適用しました。

ンでまた、新たな資金で 20 万円以上ご契約または 20 万円以上増額にてお書替いただいた方には、
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1. ポイ「アンパンマンオリジナルポーチ」をプレゼントしました。

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このほかに、横浜美術館との連携事業である「HeartCROSS

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Nipponまた、公益財団法人日本盲導犬協会への盲導犬育成費の寄贈を毎年継続しています。
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横浜信用金庫いる

横浜市中区尾上町 2 丁目 16 番地 1 環境に配慮されて
います。
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TEL. 045-651-1451（代表）
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《よこしん》ホームページ http://www.yokoshin.co.jp
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金：10
入 会 限：2 年
期
0円
有効
料：50
更 新
http://www.navios-yokohama.com

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平成 26 年 11 月制作 icho Sta.

JR Keihin〒 231-8466

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お客さまの海外進出や海外での事業展開などを支援するため、9月 29 日に独立行政法人日本貿易
らい保険（略称：NEXI）と業務委託契約を締結しました。輸出取引や海外進出等の対外取引に伴う取引
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相手国のカントリーリスク（為替・輸入制限や戦争、天災等）や、相手方の信用リスク（契約相手方のMin（遊歩
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FSC Ⓡ森林認証紙、ノン VOC インキ（石油系溶剤 0％）など印刷資材と製造工程が環境に配慮されているグリーンプリンティング認定工場で印刷しています。
また、読みやすさに配慮したフォントを使用しています。

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横浜駅西口 駅ビル2012
Yokohama Station
West Exit andASE

横浜信用金庫お客さまのパンフレット
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14/11/04 16:50
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絵はがき

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本年度も新たな風景が仲間入りし、お客さまのパンフ
レットやカレンダーに採用されました。イラストは
全 46 件になりました。

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記念日や特別な日にることがございます

みなとみらい・横浜 3 世代タクシー

本ホームページの内神奈川県タクシー協会とフェリス女学院大学 国際交流

パンフレット用の写真撮影を行いました。社会的にも学科 横浜学ゼミ（大西ゼミ）のコラボレーションによる大変意義のある企画を立案できたと感じました。
みな国際交流学科 横浜学ゼミの学生さんたちが、このプロジェクトをプロデュース。
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フェリス女学院大学とみらい・横浜

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みなとみらい・横浜 3 世代タクシーは、

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本ホームページの内容は予告なく変更することがございます

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TEL.045-241-3577（代表）
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してご家族 3 世代での高齢者、車いすご利用の方等々すべてのる新しい横浜を光タクシーを利用
3 世代で楽しめ
さらに、実際に観離れて暮らす方に安全・安心して、また心にのこる旅行ゃん、Producedby フェリス女学院大学 国際交流学科 横浜学ゼミ
ツアーです。
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観光めぐりしていただくために…
おばあちゃんへ
横浜観光をか会えないお❶ユニバーサルドライバー研修を修了した者
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子どもにとっしめる時間❷
かながわ観光研修を受講し、かつ検定
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触れ合 うこと ができかなかのない者
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互いの 非日常 を楽以上の 3 つの認定要件を満たしたドライ
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横浜の観光地しみ笑 顔を見 せ合う、
山下公園の氷川丸を視察・調査？
認定証、及び「かながわ観光タクシー認定
します。
マーク」交付して車両表示等して運行をお問い合わせはしています。

記念日や特別な

認知の向上と、足腰が弱くなって家に引きこもりがち

横浜
３世代タクシー認定ドライバーが利用者目線からそして女子大生ならではの新鮮なアイデアでルート選びやオススメスポットを
みなとみらい ・ホームページr.jp/sansedai/
ご案内します 紹介してくれます。
３世 代タクシー
www.taxi-kanagawa.o「かながわ観光タクシープロジェクト」の更なる普及・一般社団法人 神奈川タクシー協会とのに企画から参加させていただきました。

コラボレーションで生まれた、ご家族「みなとみらい・横浜 3 世代タクシー」のプロジェクト

3 世代で楽しめる新しい横浜を巡る

さん

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ツアーです。
さらに、実際に観光タクシーを利用してご家族
3 世代での体験もしてもらいました。リス女学院大学 国際交流学科 横浜学ゼミ
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子どもにとって普段なかなか会えないお方に安全・安心しおじいちゃん、
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●「《よこしん》キッズ・マネースクール」を開催
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金融経済教育の一環として、平成 20 年から続けている小学校
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「横浜ルネサンス」は、当金庫の創立 80 周年記念事業の一環と
19 日・20 日の 2 日間開催しました。小学 4 ～ 6 年生と保護者計
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国橋・して、平成 14 年に創刊しました。街を通過する観光客の視点では」より
58 組 129 名の方にご参加いただき、信用金庫についての授業や
JR 京浜東
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なく、生活者の視点で横浜を捉えることをコンセプトとした小冊子 くつバ
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営業室の見学、お札の数え方の練習、おこづかいゲームなどを実施
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平成 25 年に引き続き、神奈川県内全 8 信用金庫が合同でしました。7 月に新築オープンした戸塚支店と同様にバリアフリーや"Akai "Bankokub
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省エネルギーに配慮しています。
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しました。神奈川県内の中小企業の皆さまを中心に 320 社
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Akaren●を超える発注・バイヤー企業および受注・サプライヤー企業
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横浜ワ ーズが一堂に会し、881 件の商談が行われた大規模な商談会とナビオ
ポータ maNumber特集

子育て支援団体とのコラボレーション

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Yoko〒 231ルカナー●地域情報誌「横浜ルネサンス」第 22 号を発行

かしてカレンダーや絵はがき、便箋などのステーショ●「第 18 回《よこしん》サッカー教室」を開催

お問いにて配布し注意を呼びかけました。

の展望台

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ともに、注意喚起チラシ入りのポケットティッシュなどを街頭

港の見える丘公園

場

宴会
また、5 月 1 日には、当金庫本店前で「防犯キャンペーン」を実施しました。キャンペーンでは、当金庫の職員 2 名が一日
女性警察官に就任し、警察官や防犯ボランティアの方々と

検 索

Info

ティッシュを全営業店の窓口などで合計 2 万個配布しました。

Banqu

8 月 8 日に、小学生と保護者に「エコ」について楽しく学んでしました。第 1 部は「らんま先生の“エコ実験パフォーマンス
ショー”」、第 2 部は「環境ポスターをつくろう！！」を実施し、小学生と保護者 63 組 142 名にご参加いただきました。

協会撲滅を図るため、お客さまに注意喚起チラシ入りのポケット

横浜の身近な風景をイラスト化し、そのイラストを活●「《よこしん》親子でエコ教室」を開催
もらう環境教育イベント「《よこしん》親子でエコ教室」を開催

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山下公園の氷川丸
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ながわ観光タクシ
認定証、及び「かお問い合わせは
両表示 等して 運行を
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一般社団法人 神奈川
しています。
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区日ノ出町 2 丁目
神奈川県横浜市中
横浜の 豊富な 知識と学生さんからの「子どもも楽しめるコースを」という素敵な提案にします。
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客様をご案内いた
子育て支援団体のスタッフも一緒にコースを周ってみました！
TEL.045-241-3577（
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いろいろなスポットで子どもを連れて楽しめるポイントチェックしてhttp://www.taxi-kan

し、ロビーは LED 照明とするなど省エネルギーにも

お問

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神奈川県警察と連携し「振り込め詐欺撲滅月間」を実施し神奈川県 タクシー
３世代でのおでかけ、タクシーの移動なら赤ちゃん連れでも楽しめますよ♪

ation●振り込め詐欺撲滅月間を実施

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2016/05/26

は音声ガイド、点字ブロックなどバリアフリーに対応ます。平成 26 年度は「融資判断のための企業分析」
した。

The Yokohama Shinkin Bank
Semi-Annual Report●戸塚支店が新築オープン

平成 18 年度より公立大学法人横浜市立大学に寄付講座を設け、講師として職員を派遣していをテーマに 4 月から 7 月まで全 15 回実施しまNPO 法人まんまNPO
た法人はぐっとッ ト（相 殺）しカーボンオフセ
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会社は FSC 森林認証紙、印刷事業におい配慮され、印刷しています。また印刷「CO2 ゼロ印刷」で刷資材と製造 工程が環境に系溶剤 0％）など印
VOC インキ（石油定工場です。
グリーンプリンティング認

7月●公立大学法人横浜市立大学への寄付講座を実施

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こちらから

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け、タクシーの移港の見える丘公園の展望台
神奈川県
検 索のおでかタクシー協会
３世代でのツアーを提案いたしました。

協力団体：
NPO 法人まんま

弊社では、パンフレットの制作及び学生達の試乗会でのNPO 法人はぐっと

印 刷 事 業 に お い て 発 生 す る CO2 全 て を カ ー ボ ン オ フ セ ッ ト（相 殺）し た「CO2 ゼロ印刷」で印刷しています。また印刷会社は FSC® 森林認証紙、ノン
VOC インキ（石油系溶剤 0％）など印刷資材と製造工程が環境に配慮され、グリーンプリンティング認定工場です。

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2016/05/26 17:27

活版体験〜製品開発について
2015 年より、活版印刷機「手フート」を導入いたしました。活版印刷とは、凹凸のある版を利用した印刷方式のひとつで、手フートではこれを 1 枚 1 枚手作業で行います。弊社ではこの活版印刷機を用いた工場見学やイベントでの印刷体験を行っています。
また、オリジナルのデザインに加え、1920（大正 9）年発行の『大川印刷活字見本帖』のデザインを活用した工場見学での体験の様子
上から順に
明朝五號、横浜金魚

10

製品づくりも行っています。印刷や弊社の歴史を伝えるため、これからも活動を行っていきます。

第三者コメント
ＩＩＨＯＥ（アイアイエイチオーイー） 人と組織と地球のための国際研究所
当意見は、本報告書および同社のウェブサイトの記載内容

代表

川北秀人

様

に、
他社の模範となる水準にあること。今後も、従業員の方々
によるボトムアップ型の取り組むも含め、継続されることに基づいて執筆しています。
同社の CSR への取り組みは、環境負荷の削減や地域社会を期待します。

貢献活動を中心に、意欲的に進められていると言えます。

取り組みの進捗を評価しつつ、さらなる努力を求めたい点

高く評価すべき点

・品質・環境方針（P6）に基づく全社的・日常的なマネジメント

・2017 年から 2020 年までの新たな CSR 中期計画（P3）

への落とし込みについて、方針を定め、当該年度と次年度のにおいて、使用電力の再生可能エネルギーへの 100% 切り

目標や具体的な施策・改善を明記していること、顧客からの 替え、資材調達における社会責任（SR）調達への切り替え、クレームへの対応やそれに基づく改善をレポートに開示して本社工場における廃棄物ゼロ化達成の 3 項目を目標に掲げいることを評価しつつ、今後は、2020 年ごろを視野に入れたこと。この 3 項目に関する現状と今後 3 か年で実施された中期的な目標や定量的な指標が明記されることを、引き続る予定の取り組みについても、定量的に開示されることをき期待します。

期待します。

・全従業員参加による CSR の推進体制（P7）について、「CSR・
 二酸化炭素の排出量や有機溶剤の使用量をはじめとする環境推進シート」を運用することにより、目的や進め方などの負荷の削減（P4 - 5）について、定量的な把握ならびに主な共有や改善が期待されることを評価しつつ、今後は、着手

負 荷の削減が継続的に実践されていること。当年度から、されていない課題・案件についても、同様に、共有や改善

2020 年までの中期的な目標が併記されていることを、特にの対象とされることを期待します。

高く評価します。今後は、
FSC 森林認証紙の使用について、一層の努力を求めたい点

取引先に対する働きかけや、その反応に対する貴社の工夫

・ISO26000 に掲げられた中核主題のうち、環境負荷削減となども、ウェブサイトや当レポートなどで紹介されることを、地域社会貢献以外の主な社会責任への取り組み、特に従業員引き続き期待します。

や消費者への配慮・対応、基本的な考え方、現状と進め方の®

・地域イベントへの協力や大学生インターンシップの受け入れ方針について、労働慣行が「重点的活動テーマ」に取り上げをはじめとする地域社会貢献活動（P8 -10）について、経営者られているにもかかわらず、引き続き示されていないこと

自らが率先して社内外でイニシアティブを発揮し、「おくすり

を憂慮するとともに、日常的なマネジメントに落とし込んだ

手帳普及プロジェクト」をはじめとする多様な実践ととも

実践や報告が行われることを、重ねて強く期待します。

I I H O E ：
「地球上のすべての生命にとって、民主的で調和的な発展のために」を目的に 1994 年に設立された NPO。主な活動は
市民団体・社会事業家のマネジメント支援だが、大手企業の CSR 支援も多く手がける。http://blog.canpan.info/iihoe/
川 北 秀 人 氏：CSR 関連分野での略歴（2017 年 12 月現在）
1964 年大阪生まれ 。87 年に京都大学卒業後、㈱リクルートにて国際採用・広報・営業支援などを担当し、91 年に
退職 。国際青年交流 NGO の日本代表や国会議員の政策担当秘書などを務め、94 年に IIHOE 設立。NPO や社会責任志向の企業のマネジメント、市民・事業者・行政などが総力を挙げて地域を守り抜く協働・総働の基盤づくり、企業
のみならず、NPO や自治体における社会責任（CSR・NSR・LGSR）への取り組み推進を支援している。

第三者コメントをうけて株式会社 大川印刷

代表取締役社長

大川哲郎

2014 年度より継続して川北様に第三者意見を執筆して頂
いて参りました。
当年は二酸化炭素排出量および溶剤関係の削減を推進してまた「おくすり手帳普及プロジェクト」を始めとする様々なボトムアップ型の地域貢献活動もステップアップさせ、より成果を出すことができるよう積極的に推進して参ります。

きたことについて、そして 2015 年よりスタートした CO2

一方で各種方針や目標、特に中期目標について、定量的なゼロ印刷を始めとした脱炭素社会へ向けた貢献について高く

指標・評価がまだまだできていない点は、今後更なる努力が

評価頂きました。

必要であると感じています。また、「CSR 推進シート」の運用ご指摘いただいたように今後、新たに設定した 2017 年
から 2020 年までの CSR 中期計画において、使用電力の再生についても、
まだまだ見直す点も少なくないため、運用の仕方も見直します。

可能エネルギーへの 100% 切り替え、資材調達における社会

ISO26000 に掲げられた中核主題のうち、「重点的活動

責任（SR）調達への切り替え、本社工場における廃棄物ゼロ化

テーマ」
として挙げている従業員や消費者への配慮、労働慣行達成の 3 項目の目標に対し、実施される取り組み、取引先については、
具体的な取り組みや成果、
日常的なマネジメント

に対する働きかけ、その反応に対する対応・工夫をウェブと実践内容をきちんと開示していくよう改善いたします。

サイト・本レポートで開示していきます。
11

編集方針
当レポートはステークホルダーのみなさまに私たち大川印刷の取り組みを広くご理解いただくため、2016 年 4 月 1 日から
2017 年 3 月 31 日までの活動内容を中心に編集しています。

グリーン購入ネットワーク「オフセット印刷サービス
発注ガイドライン」に基づき作成しています。

印刷資材と製造工程が環境に配慮されているグリーンプリンティング認定
工場で印刷しています。

有害な VOC（揮発性有機化合物）
を発生させるもととなる石油系溶剤
が 0％のインキを使用しています。

P10354

見やすさに配慮した、ユニバーサルデザイン書体を使用し、年齢の差、障がいの有無にかかわらず、
誰にとっても使いやすく見やすい 、メディア・
印刷物である MUD 認定を取得しています。

CSR に取り組む印刷会社が制作・印刷
しています。
P-00027

リサイクルを阻害しない資材だけを使っています。

違法伐採がされていない、適切に管理された森林から産出された木材チップを活用して製造された、FSC® 森林認証紙を使用しています。

この CSR レポート 2017 を作成するにあたり、電力
使用量は 79.6kwh、CO₂ 排出量は 38.1kg となります。2016 年 4 月より行っている、印刷事業において発生する CO₂ 全てをカーボンオフセット（相殺）した「CO₂ ゼロ印刷」で印刷しています。

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Facebook「横浜地域貢献企業」の【最上位認定】を受けています。

Twitter

Instagram

本社・工場：〒 245 − 0053 横浜市戸塚区上矢部町 2053 番地
TEL：045 − 812 − 1131（代）FAX：045 − 812 − 1135
横浜営業所：〒 220 − 0011 横浜市西区高島 2 − 14 − 12 ヨコハマジャスト 2 号館 3F
TEL：045 − 441 − 2011（代）FAX：045 − 441 − 2014
弊社企業活動におけるコンプライアンスに関わる問題、その他お気づきの点がありましたら右記までご連絡をお願い申し上げます。
12

株式会社大川印刷 社外通報窓口
中原総合法律相談事務所（中原 茂 弁護士）
TEL：045 - 650 -7780