Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2024 年 8 月 23 日

News Release会 社 名

ミ ナ ト ホ ー ル デ ィ ン グ ス 株 式 会 社

代 表 者

代表取締役会長兼グループCEO若山健彦（コード：6862、東証スタンダード）

株式会社プリンストン
サテチ

PC・モバイルデバイス周辺機器ブランド「Satechi」の取り扱いを開始～ デザイン性と機能性の双方を実現したアクセサリでデジタル環境を向上 ～ミナトホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役会長兼グループ CEO：若山健彦、証券コード：6862）のグループ会社である株式会社プリンストン（以下プリンストン）は、米国カリフォルニア州のSariana LLC と国内販売代理店契約を締結し、本年 8 月30 日から PC およびモバイルデバイス周辺機器
サテ

チ

ブランド「Satechi」の取り扱いを開始します。

サテ

チ

PC・モバイルデバイス周辺機器「Satechi」「Satechi」は主に PCやモバイルデバイス向けのアクセサリを展開しているブランドで、上質な素材を採用し、デザイン性と機能性を兼ね備え、なおかつ品質の高い製品を揃えています。2005 年の販売開始以降、特に Mac 製品や PC、ガジェットにこだわりを持つユーザーから支持され、2024年現在、全世界で 25,000店舗を超えて幅広く販売されています。
プリンストンではヒトとデジタル環境をつなぐことで、消費者の生活をより豊かにすることを目指し、世界各国から圧倒的な支持を得ている「Satechi」ブランドの取り扱いを開始します。USB ハブ、キーボード、マウスなどを順次展開予定で、家電量販店およびプリンストンのオンラインダイレクトショップで購入することができるようになります。
ミナトホールディングス株式会社は、これからもグループ各社の多様な技術を結集し、社会に価値ある製品やサービスを提供することで、社会に貢献していきます。

1サテ

チ

＜ 「Satechi」の主な取り扱い製品の概要 ＞■ Satechi Stand & Hub for Mac Mini/Studiowith NVMe SSD Enclosure
Mac Mini と Mac Studio への互換性を持つコンパクトなハブです。ケーブル 1 本で接続オプションを拡張することが可能で、NVMe ドライブに対応するSSDエンクロージャー
により、速度の向上とストレージの追加を実現します。

■ Satechi USB-C Clamp Hub for 24" iMac
iMac(24 インチ)にフィットする設計で、USB-Cデータポート、3 つの USB-A 3.0 データポート、micro/SD カードリーダーで様々な周辺機器に便利にアクセスできます。アルミニウムの洗練されたデザインを特長とし、iMac が持つスタイリッシュさを維持しながら機能性をアップグレードできます。

■ Satechi Slim X3 Bluetooth Backlit Keyboard - US Layout

スタイリッシュなデスクスペースに最適なアクセサリで、デザイン性だけでなく作業の効率性を向上することもできます。MacOS ファンクションキーを含む拡張キーボードレイアウト、マルチデバイスBluetooth、調整可能なバックライトキー、充電可能な USB-C ポートを備えています。
■ Satechi M1 Wireless Mouse
Bluetooth 5.0 接続、充電式 Type-C ポートに対応した、人間工学に基づいたデザイン性に優れたマウスです。Bluetooth 対応デバイスにシームレスに接続することが可能で、最大約 10m の範囲をワイヤレスで操作することができます。

2

■ Satechi R2 Bluetooth Multimedia Remote Control
究極のメディアコントロールデバイスです。プレイリストの操作やアプリケーションのナビ、プレゼンテーションのガイドに最適です。
Bluetooth 接続、コントロールポインタ、Siri 音声などを備えた
R2 リモートコントロールにより、指先で簡単にメディアにアクセスし、操作を行うことができます。

■ Satechi Dual Vertical Laptop Stand
ワークステーションを整理し、すべてのデバイスを手の届くところに整理整頓することができます。MacBook と iPad を同時に利用できる 2-in-1 デザインで、作業効率を向上させます。

3

参考資料
＜ 株式会社プリンストン 会社概要 ＞
商号

株式会社プリンストン

本社

東京都港区新橋 4-21-3 新橋東急ビル者

代表取締役会長 相澤 均

代

表代表取締役社長 宇佐見 紀之
設立

事 業 内 容1995 年 3 月 7 日
コンピューター周辺機器製造・輸入・販売
デジタル会議システムの販売
キングストンテクノロジー社の正規輸入販売代理店業務
Poly、ATEN 社の正規輸入販売代理店業務株

主ミナトホールディングス株式会社 100％

＜ ミナトホールディングス株式会社 会社概要 ＞
商号

ミナトホールディングス株式会社

上 場 市 場

東京証券取引所 スタンダード市場 (証券コード 6862)

本社

東京都港区新橋 4-21-3 新橋東急ビル者

代表取締役会長兼グループＣＥＯ 若山 健彦

代表代表取締役社長兼ＣＯＯ
設立事 業 内 容

相澤 均

1956 年 12 月 17 日
グループ会社の経営管理

以 上■□製品に関するお問い合わせ先□■
株式会社プリンストン
URL: https://www.princeton.co.jp/
TEL: 03-5733-1730■□リリースに関するお問い合わせ先□■
ミナトホールディングス株式会社
コーポレート・コミュニケーショングループ 永島、江夏
URL: https://www.minato.co.jp/
Mail: mnt_ir@minato.co.jp TEL:03-5733-1710

4
日整会教育研修講演

受講申込書

1 日目

日整会教育研修単位
今回の研修会で取得できる単位は、専門医・研修医とも1日最高4単位、2日間で最大6単位です。
単位が不要の場合、 受講料をお支払いいただく必要はございません。
受講希望欄に○印をつけ、所定の受講料（1 単位につき 1,000 円）を添えて受付へご提出ください。
日手会の単位と同時に取得することが可能です。

日整会教育研修講演

2 日間で受講可能な必須分野

2. 外傷性疾患（スポーツ障害を含む）

5. 骨・軟部腫瘍

3. 小児整形外科疾患（先天異常、8. 神経・筋疾患（末梢神経麻痺を含む）

骨系統疾患を含む、ただし外傷を除く） 10. 手関節・手疾患（外傷を含む）
4. 代謝性骨疾患（骨粗鬆症を含む）

13. リハビリテーション（理学療法、義肢装具を含む）

8月27日（土）
時

間

演題名

講師

分野

認定番号

2, 10

16-1375-01

12:30 ～ 13:30

橈骨遠位端骨折の新ガイドライン

安部幸雄

13:30 ～ 14:30手の機能解剖に基づいたハンドセラピィ

田崎

和幸 10, 13 16-1375-02

14:40 ～ 15:40

手の先天異常

島田賢一

3, 10

16-1375-03

15:40 ～ 16:40

手外科における麻酔と鎮痛

大野義幸

1016-1375-04

16:50 ～ 17:50

末梢神経損傷大村威夫

2, 816-1375-05□
日整会

日整会専門医1,000 円（１単位）×□＝所属：

日整会研修医合計※日整会単位は講演当日の単位のみ販売いたします。

氏名：

受講希望
演題に○印円
N-1 : 参加者ネットワーキング
開催日時・会場

９月１７日（木曜日） １５：１５ - １６：４５ 会場Ｆ

学術変革研究領域申請を通じたURAのネッ トワークの重要性につ いて科研費・学術変革領域研究は、「多様な研究者の共創と融合により提案された研究領域において、これまでの学術の体系や方向を大きく変革転換させることを先導するとともに、我が国の学術水準の向上・強化や若手研究者の育成につながる研究領域の創成を目指す」という趣旨のもと、複数の研究機関で仮想研究チームを構築し、一つの領域を作り上げる公募種目である。当該公募の申請にあたっては、領域代表（総括班）をはじめ、複数の計画研究（計画班）がそれぞれ研究計画書を記載する必要がある。しかしながら、その申請支援はそれぞれの研究機関内で閉じており、各機関で共有されないため、申請時領域の目標が異なっているなど、各計画班で独立した研究計画書となっている。URAが組織間で連携することにより、よりよい研究領域を推進することができるのではないか？その方法とはどのようなものがあるのか？などをネットワーキングを通じて検討する。（当セッションでは特定の答えを出すようなことはしません。科研費に関心のある方でしたらどなたでもご参加ください。）

セッション担当者（ファシリテーター）
角村 法久：甲子園大学 企画調整室 主任企画員
国立大学法人化前の2003年4月に、徳島大学の事務職員として入職。2009年4月から3年間JSPSに出向し、科研費の審査委員選考業務を担当。その後、URAに魅力を感じ、2015年5月から特任助教として研究支援業務に挑戦。
2019年3月の任期満了に伴い大学業界から離れるつもりが、2019年5月から四国大学にて補助金管理を1年担当。現在は、甲子園大学＠宝塚市にて認証評価に従事。好きな食べもの：カツオのたたき、趣味：旅行、好きな国：ルーマニア。

田中 有理：東京都立大学 総合研究推進機構 URA
九州工業大学、中央大学にそれぞれURAとして勤務、2018年から東京都立大学（旧：首都大学東京）URA。国立大学、私立大学、公立大学のそれぞれの大学において求められるURAの機能を諸先輩方に学びつつ、日々スキルアップを目指しています。科研費の支援を通した学術研究の向上について関心を持っています。科研費マニアの方もそうでない方も、気軽にご参加いただ
けるセッションを目指します。
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Vol.16

Food and Agricultural Immunology Network (FAIN)

拠点形成研究交流報告：オランダ ワーゲニンゲン大学での植物病原糸状菌に関する共同研究 およびユトレヒト大学訪問
オランダの研究拠点校であるワーゲニンゲン大学（Wageningen University and Research）に東北大学大学院農学研究科植物病理学分野助教の宮下脩平が 2 か月間滞在し、Bart Thomma 教授のグループで植物病原糸状菌 Verticillium dahliae に関する共同研究を行いました。
私(宮下)はこれまでに、植物病原ウイルスの複製における高い変異率がもたらすウイルスゲノムの多様性が、宿主植物内においてウイルスゲノム間の社会的利害関係を発生させること、その利害関係を調整するための「社会ルール」がウイルス集団内において自発的に形成・維持されることを日本において示してきました。このよ
うな社会ルールを標的とした病原体防除戦略の確立は、環境に負担が少なく持続的な病原体対策の提案につながる可能性があります。そこで今回の滞在では、そのような「社会的状況」が植物病原ウイルス以外の病原体、具体的には植物病原糸状菌（カビ）においても起こりうるかどうかを調べるため、Bart Thomma 教授との共同研究を開始しました。Bart Thomma 教授は植物病原糸状菌のゲノム解析とそのデータを活用した研究で世界をリードしている研究者です。
今回の滞在では Verticillium dahliae のゲノムの多様性をもたらす原因となりうる現象に着目した実験を行ったほか、Verticillium dahliae 集団内でのコミュニケーションの可能性について検討を行いました。研究室の仲間にも恵まれ、いろいろと面白い結果が出てきています。2018 年には別事業（東北大学若手リーダー研究者海外派遣プログラム）で半年間の滞在を予定しており、今回の研究拠点形成事業による滞在でしっかりとした準備を行うことができました。本事業に深謝いたします。
滞在期間中に協力校であるユトレヒト大学を訪問し、ユトレヒト大学から私たちの研究室（植物病理学分野）に 7 か月間派遣されていた Sietske van Bentum さんが、日本で行った研究について発表するのに同席しました。ユトレヒト大学における Sietske van Bentum さんの指導教員である Corné Pieterse 教授（今年７月に知のフォーラムで来学）からは研究とプレゼンテーションについて高い評価を得ることができ、今後の継続的な人材交流に向けて良いスタートを切ることができたと実感しました。
（文：東北大学大学院農学研究科植物病理学分野助教 宮下脩平）

Bart Thomma 教授(右)のオフィスにて。

感染植物(左列)とユトレヒト大学にて(左から Corné Pieterse

非感染植物(右列)

教授、Sietske van Bentum さん、宮下)Graduate School of Agricultural Science, TOHOKU UNIVERSITY
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ

令和３年２月１６日

自動車の検査･登録申請等で来庁される皆様へ～ 申請等の分散についてのお願い ～現在、管内の運輸支局・検査登録事務所では、新型コロナウイルス感染拡大防止対策として、庁舎内の換気及び感染防止シートの設置等して業務を行っているところです。
自動車の検査・登録申請等は例年、年度末(３月後半)において手続きが集中し、窓口が大変混雑する状況となっています。
つきましては、３密を避けるためにも可能な限り３月２２日から３１日を避けて申請等の分散にご協力いただきますようお願いいたします。

九州管内の継続検査台数
55,00050,00045,00040,00035,00030,000

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

令和元年 35,000 41,000 50,000 40,000 36,000 37,000 41,000 33,000 38,000 36,000 34,000 32,000
令和２年 32,000 37,000 43,000 36,000 32,000 40,000 39,000 32,000 39,000 40,000 36,000 36,000

九州管内の登録業務量月別推移 （令和２年）
100,000
90,00080,00070,00060,00050,00040,00030,00020,00010,000

新規登録

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

27,000 33,000 45,000 24,000 20,000 30,000 34,000 29,000 37,000 34,000 32,000 33,000

移転・変更 49,000 55,000 95,000 52,000 43,000 53,000 56,000 52,000 55,000 62,000 55,000 57,000

抹消登録

41,000 38,000 75,000 38,000 33,000 38,000 39,000 35,000 37,000 41,000 37,000 36,000

その他

15,000 15,000 20,000 14,000 12,000 16,000 17,000 16,000 17,000 19,000 16,000 17,000

佐賀運輸支局
緑豊かなまち横浜を次世代 に継承することは重要な課題です。また、緑は一度失われると取 り戻すことが困難 です。
横浜市では、緑を守 り、 つ <り 、育む取組を進める「横浜み どリア ップ計画」の重￨■■1

要な財源の 一部 と して、平成 21年 度か ら 30年 度まで市民 の皆様に「横浜み どり税」をご負担いただいていま した。今後も「横浜み どリア ップ計画 [2019‑2023]」 を進めてしヽ<た め、 31き 続き ご負担をお願 しヽします。
■￨■￨■￨イ
固人市民税均等割に年間 9C)Ol・Jを 上乗喜※法人の場合は、年間均等割額の 90/c相 当額を上乗せ※引き続きご負担いただ く課税年度は、令和元年度〜令和 5年 度です。

1234■￨■ ‐―
横二むビリ7.″・ J簑 争ぴ

樹林地・農地の確実な担保
身近な緑化の推進
維持管理の充実によるみどりの質の向上
ボランテイアなど市民参画の促進につながる事業■晏袢蘇鼈笏骰塀鰈颯 昴炒饒瞼麒躁鱚 絋翔鰊 蟷燿・緑の減少に歯止めをかけ、総量の維持を目指 します。地域特性に応 じた緑の保全・創出・維持管理の充実によ り緑の質を高めます。市民と緑 との関わ りを増や し、緑 とともにある豊かな暮 らしを実現 します

計画 の柱 3計画の柱 2計画の柱 1
市民 とともに
次世代 につ な ぐ跛 を育む

5か 年の主な取組① 300haの 樹林地を新規指定
0指 定 した樹林地における維持管理の支援
0森 に関わるきつかけとなるイベ ン
トや広報を実施

市 民が 身近 に市民が実感できる

展 を感 じる場 を つ くる

鰈 や花 を つ くる
5か 年の主な取緩

5か 年の主な取組

鬱 地域で愛されている並木を再生
機 地域緑のまちづ くりや地域に根差 した各区での取組を推進

機 水田の継続的な保全を支援
鬱 様 々な農園を開設するなど農 とふれあ う機会を提供
鶴 市民や企業 と連携 した地産地消の推進③ 緑花 による魅力ある空間づ くりを推進

国の森林環境税 と横浜みどり税はどう違うの 7
目的と使 いみちが異な ります。
森林環境税 の具体 的な 目的は、林業 が成 り立 たない地方の 山間部 の森林 を整備 す る ことです.
み ちは、 その整備事業 で生み 出された国内産本材 を消費地 と して、森林環境税の都市部 での主な使 し｀購入・ 利用す る ことであ り、本市 では、本材利用の推進 に活用 します。
横浜み ど り税 は、市 内の緑 の保 全・ 創造 目的 と したものであ り、森林環境税 と横浜み ど り税 は、目的 と使 いみ ちが異 な ります。
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お問い合わせ】【・ ●￨,1=●「横浜み ど り税 」 について
議 財政局税務課

舌 :045=671‑2253
電言FAX:045・ 641.2775●「横浜みどリアップ計画 [2019‑2023]」 について
疑 環境創造局政策課

電]言 舌 1045‑671‑4214

FAX:0451641・ 34910●「横浜みどリアップ言十画 [2019… 2023]」 の各事業 について
誇環境創造局みどリアップ推進課
電 舌 :045・ 671‑2712

摯

FAX:0451224=6627

辟]言

横浜市財政局税務課
新型コロナウイルス感染症対策

イベントを開催する神流町は、令和3年8月1日現在で、新型コロナウイルス感染症の感染者０を維持し、町民一人一人が感染防止に努めています。
このイベントが安全に開催できるよう、皆様のご理解・ご協力をお願いいたします。
全般的事項■参加者は申込時・イベント実施日に日本国内在住者のみとします。
■参加希望者とその家族は、日常的な感染対策を心掛ける。
■参加者・スタッフはイベント２週間前から検温を実施し記録してください。
■感染拡大の影響でイベント開催中止の場合があります。政府・県・町の対策方針を基準に開催の可否を判断します。
■65歳以上の方や基礎疾患有する方は、新型コロナウイルス感染症に罹患した場合、重症化するリスクが高い旨を認識した上で参加を検討してください。（ワクチンを接種済みであることが望ましい）■スマートフォン所有者は、新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）をインストールすることを推奨します。
■イベント時に加入している保険は、新型コロナウイルス感染症は対象外です。

イベント前注意■参加者とその家族は、日常的な感染対策を心掛ける■参加者・スタッフはイベント２週間前から検温を実施し記録してください。
■イベント開催までの２週間以内に、以下にあてはまる場合は参加を控えてください。
・平熱を超える発熱（37.5℃以上）
・体調不良（咳・咽頭痛などの風邪の症状、だるさ（倦怠感）、息苦しさ（呼吸困難）味覚異常、嗅覚異常、体が重く感じる 等）
・新型コロナウイルス感染症陽性とされた方と濃厚接触がある場合・同居家族や職場など身近な方に、感染が疑われるまたは症状がある場合
・居住地域で、緊急事態宣言が発令されている、または都道府県境を越える移動の自粛要請が発令されている
場合・イベント開催までの2週間以内に、入国制限・入国後の観察期間を必要とされている国・地域等への渡航または当該在住者との濃厚接触がある場合

イベント当日■受付会場入口等でセンサー等による検温を実施。37.5℃以上の方は入場できません。
参加者・同行者・スタッフ等すべての方が対象。
■受付会場等では、マスク等を着用し、感染防止対策に努めてください。
■イベントで出たゴミは、指定されたゴミ箱以外に廃棄することを禁止する。
■鼻水、唾液などが付いたゴミはビニール袋等に入れて密閉して縛り、持ち帰るか指定されたゴミ箱に廃棄してください。
■受付や更衣室等は混雑時の密集・密閉を避けるため、一時的に利用人数を制限する場合があります。
■他の参加者とのソーシャルディスタンスを十分に保ち、咳エチケットを徹底してください。

イベント中注意事項■イベント中のマスク着用について、この場所ではマスク等を着用してください・スタートエリア内のスタート前まで
・エイドステーション内（飲食時を除く）
・イベント中の送迎車内
・イベント終了後の会場内
・トークイベント会場内
・これ以外のイベント中は着用の義務はありません■ランニングイベント中は、可能な範囲で周囲の人と距離を空けてください（最低１ｍ以上）。
■イベント中に唾や痰を吐かないでください。
■除菌ティッシュやアルコールスプレーなどの携行を推奨します。手洗いやうがい、消毒などをこまめに行ってください。

エイドでの注意事項
・飲食物の取り扱いはエイドスタッフの指示に従ってください。
・エイド内で出たゴミは、指定されたゴミ箱以外に廃棄することを禁止します。
・鼻水、唾液などが付いたゴミはビニール袋等に入れて密閉して縛り、持ち帰るか指定されたゴミ箱に廃棄してください。
・飲みきれなかった飲料を指定場所以外に捨てることを禁止します。（コース上）・感染防止のため、参加者・イベントスタッフ以外のエイド内立ち入りを禁止します。

イベント終了後の注意事項
・イベント終了後2週間以内に、新型コロナウイルス感染症への感染が発覚した場合は速やかに大会事務局に報告し、自治体や保健所等への調査に協力してください。
・イベント後に感染症を発症した参加者が発見された場合は、その感染経路の特定に協力してください。
令和 5 年度

第 1 回バルシューレジャパンＢ級指導者養成講習会

in 北海道1. 目的
各種スポーツ教室、スポーツ少年団、スポーツクラブ、学校、幼稚園、保育園、公民館、体育指導員、スポーツ指導員、シニアクラブ、老人会、病院のリハビリ等において、バルシューレの基礎的、導入的指導にあたる高度な指導者の養成を目的に実施
する。
2. 主催
特定非営利活動法人バルシューレジャパン
一般社団法人 SLDI
3． 協力
合同会社バルプラッツ
4． 開催日時
2024 年 3 月 18 日（月）～3 月 21 日（木）（詳細は別紙日程表を参照）
5． 会場
北海道教育大学岩見沢校ほか〒068-0835 北海道岩見沢市緑が丘 2-34-1
6．受講条件（１） 講習会開催において年齢 18 歳以上であること。
（２） 各地域において、スポーツ活動を実施しているクラブやスポーツ教室、学校等で実際に指導にあたっている者及びこれから指導者になろうとする者。
（３） 全日程に出席できる者。
（４） 指導者登録できる者。
（５） PC メールが使用できる環境を保持している者。
（事務連絡はメールで行います）（６） C 級資格を取得および資格更新してから 1 年以上であること（７） 今後バルシューレの指導を継続して行う意思があること。
7．講習内容(ア)理論 2 時間
「バルシューレの応用理論」(イ)演習 18 時間以上
「バルシューレ指導のための方法」：3 時間「バルシューレ指導実践」：15～17 時間※講習会終了後に 10 回の指導実践報告書の提出が必要となる。取得資格は，講習会の指導実践時における指導者行動チェックにて 90 点以上が確認され、かつ 10 回の指導実践報告書が提出されその内容が適切であると認められた場合に合格とする。

6． 持ち物
筆記用具、運動のできる服装、体育館シューズ
7． 締切日
令和 6 年 3 月 14 日（木）午後６時迄
8．費用
52,800 円（消費税込み）
9．定員
3名
10．申し込み方法・お問合せ
下記に記載したウェブ申し込みフォームの URL または QR コードより申し込み、もしくは PC などがうまく利用できない場合はバルシューレジャパン事務局へ連絡をください。
＜申込フォーム＞
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdKqGghnwpYjuEvwTmDXMkxe88Ovx
RrdqYzwfEkIFGoiq2h5w/viewform＜メール先＞
info@sldi.club
担当：辻本智也（一般社団法人 SLDI バルシューレジャパン北海道事務局）＜ウェブサイト＞
https://ballschule-japan.com/license/

申し込み QR コード11．その他
資格認証について、有効期限は指導者登録をした年度を含む 3 年度末日です。毎年、が必要です（B 級指導者登録料 2,200 円/年（消費税込み）の納付を含む）。期限内にリフレッシュポイントを 5 ポイント取得することにより資格を更新します。
詳しくはホームペー（http://ballschulejapan.com/license/）の指導者資格更新に関する細則をご確認ください。

バルシューレＢ級指導者養成講習会 日程表●1 日目：3 月 18 日（月）6 時間●3 日目：3 月 20 日（水）3 時間

集合： 13：30 北海道教育大学岩見沢

集合： 9：00 北海道教育大学岩見沢校

校

ゲーム分析論研究室

ゲーム分析論研究室

13：30 -15：30
方法論演習➀②
15：30-19：30
指導実践➀（小学校低学年）
指導実践②（小学校中高学年）

9：00-10：00
バルシューレの応用理論➀
10：10-11：10
バルシューレの応用理論②
11：20-12：20
方法論演習④●2 日目：3 月 19 日（火）8 時間
集合：9：00 北海道教育大学岩見沢校
第 3 体育館●4 日目：3 月 21 日（木）7 時間
集合：9：30 北海道教育大学岩見沢校

9：00-10：00

ゲーム分析論研究室

方法論演習③
10：00-12：30
指導実践③（ベビー）10：00-12：00
指導実践⑤（幼児）

13：30-18：00
指導実践④（幼児年少）

13：00-17：00
指導実践⑥（幼児）
18：00-19：00
振り返り終了※B 級取得の場合は 2024 年 12 月 20 日までに現場体験（10 回分）を提出すること．
2011 年 2 月 4 日「第 2 回ユニーク・自作チップ・コンテスト in ひびきの」総評
審査委員長

それでは，「第 2 回

山川烈

ユニーク・自作チップ・コンテスト in ひびきの」の実施に関しまして，審査委員長として総評を申し述べたいと存じます．
今回は，予備審査をパスした 10 グループがチップ試作を行い，そのアイディアと回路技術，プロセス技術を競いました．企業および大学から述べ人数 34名と，昨年よりも 5 名多い参加者が，ここ，ひびきのに集い，2 週間のプロセスを通して，自分たちの設計した回路の妥当性を検証しました．
コンテストの実施および審査の方法についてご説明申し上げます．まず，応募者から，チップ着想の経緯，チップの使用目的，独創的な点，従来技術との比較，期待される効果，具体的回路図等を記載した「申込書」を提出していた
だき，これをもとに私と外部からの委員 2 名を含めた合計 6 名の審査委員会で予備審査をいたしました．この予備審査をパスした 10 グループが，こちらで用意した専用のソフトを使ってレイアウト設計を行い，夏休みを利用して，2 週間のウェハプロセスを自分達で行っていただきました．出来上がったチップは，専門メーカーに委託してパッケージングし，それを各グループに 80 個〜100 個配布いたしました．この時点では，どのチップが動作し，どのチップが不良品であるかということは全く不明です．配布されたチップの特性を各グループで測定して頂き，データをまとめ，「試作レポート」を提出していただきました．
審査を厳正に実施するために，この試作レポートから，グループ構成メンバーの氏名および所属等の分かる部分がすべて抹消されて，審査委員会に配布されました．したがって，審査委員長である私も含めて，すべての審査委員が，審査終了時まで，その試作レポートの著者氏名および所属機関名を知ることはありませんでした．
評価は，「ユニークさ」，「設計性」，「考察力」，「表現力」の４項目に関して，各審査委員が 5 段階評価を行い，その集計結果とレポートの内容をもとに，6名からなる審査委員会で最終選考を行いました．最終選考では，３グループが受賞候補としてノミネートされ，回路の独創性，チップレイアウト，得られた特性，期待される効果等について，3 時間にも及ぶ審議の結果，次の 2 件が受賞グループとして選考されました．
まず，最優秀賞としては，東海大学の深江太郎氏を代表者とするグループの「ニューロン CMOS インバータを用いた AD 変換回路」が選ばれました．選考理
由としては，「サンプリング回路や OP アンプを使用せず，ニューロン MOS と CMOSインバータのみで AD 変換回路を構成するアイディアはユニークでわかりやすい．
また，本来，ニューロン MOS の構成には 2 層ポリシリコン CMOS プロセスが必要であるが，本コンテストの 1 層ポリシリコン CMOS プロセスで，等価な回路として構成し，その機能を評価している．」ということであります．
また，優秀賞としては，やはり東海大学の廣瀬貴規氏を代表者とするグループの「ブートストラップ回路による電圧制御発振回路」が選ばれました．選考
理由としては，「電圧制御発信器（VCO）を構成するには，回路構成の簡単なミラー積分回路を利用するのが一般的であるが，キャパシタがフローティングであるのでノイズが乗りやすいという欠点がある．ここでは，負極性シュミットトリガ回路で構成したコンパレータの出力によって，ブートストラップ回路の非反転端子と反転端子を交互に切り替えるというユニークな方法を提案した．
また，耐ノイズ性を高めるために一端がグランドに接続されたキャパシタを用いるという発想も評価できる．
」ということであります．

なお，審査委員会からすべての参加グループへの技術的コメントは，この表彰式の後，それぞれのグループへお送りいたしますので，次回以降の応募のための参考にしていただければと思います．
それから，今後の「ユニーク・自作チップ・コンテスト in ひびきの」の進め方について，お話をしておきます．第 3 回のコンテストの募集については間もなく，財団法人北九州産業学術推進機構や一般財団法人ファジィシステム研
究所のホームページ等でアナウンスされますので，ふるってご応募いただきた
いと思います．これまでは企業人や大学人が主でしたが，高専生や高校生でも，ユニークなアイディアであれば大歓迎です．そして，海外からの問い合わせや要望もあり，近い将来，この「ユニーク・自作チップ・コンテスト in ひびきの」を国際的なコンペにできればと考えております．
以上をもちまして，審査委員長の総評とさせていただきます．
JKJO 全日本空手審判機構
規 約 抜 粋第1条

本機構は、全日本空手審判機構と称する。

２．全日本空手審判機構の英文名称を Japan Karate Judge Organization、略称を JKJO とする。
第2条

本機構の総本部事務局は、神奈川県横浜市都筑区中川中央 1-33-6 に置く。

２．本機構は、執行部会の議決を経て、地区事務局、都道府県連絡事務所を置くことができる。
第3条

本機構は、空手道の大会ルールの統一、公認審判員の育成を通じ、流派派閥を超えて、空手道の継承、普及、発展に寄与すると共に、青少年の健全育成と社会貢献を目的とする。

第4条

本機構は、前条の目的を達成するため、主に下記の事業を行う。

① 審判講習会(交流大会)の開催、及び公認審判ライセンス認定② 公認道場・友好団体主催の空手道選手権大会の後援及び協力③ 大会統一ルールの制定・改定④ 防具の開発、並びに販売
第5条

本機構の構成員は、次の通りとする。

① 公認道場

本機構の目的に賛同し、地区事務局、又は都道府県連絡事務所を構え、審判講習会（交流大会）並びに公認大会を開催することができる。

② 参加道場

本機構の目的に賛同し、道場として本機構の各審判講習会に参加、審判ライセンスを取得することができる。また総本部事務局に検定員の派遣を依頼し、講習会(交流大会)を開催することができる。

③ 個人参加本機構の目的に賛同し、個人として本機構の各審判講習会に参加し、審判ライセンスを取得できる。

④ 友好団体本機構の目的に賛同する道場、団体、派閥、組織であり、JKJO 活動に協力し、空手界の発展に共に寄与する。

第6条

本機構の構成員は、各々所定の手続きを経て構成員となる。

① 公認道場

公認道場認定申請書を提出し、機構の承認を得なければならない。
公認審判員が 5 名以上(内、A 級以上の審判員が 2 名以上）在籍していることが、公認道場の要件である。尚、複数の道場から成る団体、派閥、組織は公認道場として認められない。また認定期間は 5 年とし、更新を要する。

② 参加道場JKJO 参加申請書を提出し、申請内容に問題無ければ参加道場として登録され、各審判講習会に参加できる。尚、登録は道場単位で行い、複数の道場から成る団体、派閥、組織は参加道場として登録されない。
また本機構の公認道場・参加道場・友好団体からの離脱・独立した道場は、基本的に 2 年間、本機構に参加することができない。但し、離脱・独立前の所属道場代表者の容認があれば、この限りでない。

③ 個人参加JKJO 参加申請書を提出し、申請内容に問題無ければ各審判講習会の案内が届く様になる。

④ 友好団体
第7条

本機構の承認を得て公認される。

基本的に、入会金・会費は発生しない。但し、名称使用については本機構の承認を得なければならない。各審判講習会(交流大会)、並びに公認道場主催の公認大会に関わる印刷物（グッズ類を除く）についてはこの限りでない。

第8条

各構成員は、本機構に以下の申請・報告と支払の義務を負う。

① 公認道場② 参加道場

公認道場規程に基づき、申請・報告・支払の義務を負う。
基本的に、本機構の各審判講習会に参加し、審判ライセンスを取得するだけであれば、本機構に対する申請・報告・支払の義務は発生しない。総
本部事務局に検定員の派遣を依頼し、講習会(交流大会)を開催する場合は、公認道場規程の審判講習会開催条件に準ずる申請・報告・支払の義務が発生する。

③ 個人参加④ 友好団体
第9条

①②
③④⑤⑥

基本的に、本機構に対する申請・報告・支払の義務は発生しない。
基本的に、本機構に対する申請・報告・支払の義務は発生しない。

各構成員は、次の事由によってその資格を喪失する。
脱退
除名
登録の抹消
道場代表者(個人参加の場合は本人)の死亡または失踪宣告
道場の解散
本機構の解散第10条

各構成員は、脱退届を執行部会に提出し、任意に脱退することができる。

第11条

各構成員が各号に該当するとき、本機構は除名することができる。この場合、該当構成員に対し決議前に弁明の機会を与えなければならない。また除名処分した場合、その旨を該当構成員に通知しなければならない。

① 本機構の名誉を傷つけ、また本機構の目的に違反する行為を行った場合② 本機構が定める申請・報告・支払の義務を怠った場合③ 本機構内で政治的・宗教的・派閥的行為を行った場合
第12条

公認道場・参加道場・個人参加の本人が相当な理由無く 2 年以上、講習会の参加、又は公認大会の審判協力をしなかった場合、登録が抹消される。この場合、該当構成員に通知しなければならない。
年金制度が改正され、企業規模によりこれまで適用除外とされ用者保険の対象とすべき特定適人超から用事業所の企業規模要件について、現行⑶受給開始時期の選択肢の拡大
現在「 歳から 歳の間」である年金の受給開始時期の選択

飯田橋労務管理事務所（商工研相談業務委嘱先）
特定社会保険労務士

鈴木義一

人以下か人以下に拡大されまし

従業員数規模がらた。 年 月以降から、企業型ると聞きました。社会保険料負社会保険への加入が義務化されで被保険者とせずに雇用していパート・アルバイトで、これまに引き下げます。これに伴い、ス ・ ％）が最大 ％となり下げ増額率（ カ月あたりプラ大されます。これに伴い、繰りの改善が図られます。

件の緩和等、制度面・手続き面

ＤＣ加入者のｉＤｅＣｏ加入要担額が増えることもあり、社内た従業員の労働条件を確認して⑴被用者保険の適用拡大」につ

年金制度改正法により、「１．
する者です。

型ＤＣに加入できる厚生年金被人以上の企にも社会保険への加入義務が拡大されます（表）。

従業員数が業にあっては、現行の要件を満たす短時間労働者は、すでに社年 月からに、個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）ています。

会保険への加入が義務付けられ歳未満から 歳未満に変更さ

では公的年金の被保険者のうちデ的に一部のパート・アルバイトいては、企業規模によって段階齢厚生年金受給者の年金額が毎支給される特別支給の老齢厚生

コ

保険者は 歳未満から 歳未満

律」（年金制度改正法）では、年金を対象とした在職老齢年金の企業、さらに、 年 月から長期化する高齢期の経済基盤のまた、確定拠出年金におけるは従業員数が常時 人以上の企人以上
中小企業向け制度の対象範囲が業において、表内の②～⑤のは従業員数が常時には、支給停止が開始される賃拡大されます。中小事業主掛金れます。

金と年金の合計額の基準を、現つの要件すべてを満たす短時間プラス納付制度（ｉＤｅＣｏ ＋ ）は、制度について、支給停止となら70行の 万円から 万円に引き上充実を図るために以下の措置をイ年定時（ 月）に改定されます。

年齢が引き上げられます。企業

年 月からＤＣの加入可能可能要件の見直し等⑷確定拠出年金（ＤＣ）の加入

年 月 日以降に 歳に到達ます。繰り下げ請求の対象者は、

8470

労働者に対する社会保険への加ない範囲を拡大します。具体的

年 月 日以降施行されます。

⑴被用者保険の適用拡大
多様な就労を年金制度に反映

65

年 月に、制度を実施できる講ずることとされ、その多くは64

２．社会保険の適用拡大準備を進めるため、新たな加入おく必要がでてきます。
見直し

1金制度の機能強化のための国民ださい。

745

高齢期の就労継続を早期に年金額に反映するため、 年 月日以降在職中の 歳以上の老022

加えて、 歳から 歳までに

年 月

4

1

65

1060日に公布された「年22年金法等の一部を改正する法1げます。

45するとして、短時間労働者を被51 24 1010 1 10622101501654746020282220222020１．年金制度の改正対象者を把握したいです。年金肢が「 歳から 歳の間」に拡

100⑵在職中の年金受給の在り方の人超、さらに 人超へと段階的

7075

100

制度改正点についても教えてくていたパート・アルバイトも、

5050 06060

322 0010

社会保険の適用拡大に備える労務702022.5

入義務が発生します。
⑴企業規模要件
事業所の人員規模は、適用拡
大以前の通常の厚生年金保険の⑵労働時間要件
労働時間については、週所定労働時間が 時間の企業では、週の所定労働時間が 時間以上社会保険への加入後に月額適用除外となる学生には、卒業前に就職して卒業後も引き続き同一の事業所に勤務する予定万円未満となった場合は「原則として、資格取得後に雇の者や、休学中、夜間学生等は・用契約等が見直され、月額賃金該当せず社会保険への加入対象ごとに従業員数をカウントし直間とは、契約上の所定労働時間ります。ここでいう所定労働時されないこととされています。

社会保険の被保険者資格は喪失らかになった場合等」を除き、働条件を抑えてきたパート・ア配偶者等の扶養の範囲内で労３．社内周知となります。

が ・ 万円を下回ることが明

近 カ月のうち カ月で基準人とされますが、 時間に満たな時間未満の従業員が対象とな員規模以上となると適用対象とい雇用契約であっても、実労働勤務期間は、現行の「雇用期ルバイトに対し、労働条件によ⑷勤務期間要件なります。法人番号が同一のす時間が カ月連続で週 時間以間が 年以上の見込み」が撤廃され「 カ月を超える見込み」談をするよう要請されています。

なることなど、説明会や個人面っては社会保険への加入対象とき続くと見込まれる場合には、カ月以内であっても、その期とされます。雇用契約の期間があると判断できる場合は、最初間を超えて使用される見込みがの契約期間を含めて、当初からⓐ社会保険の新たな加入対象トを伝えましょう。

個人面談の際は、次のポインカ月目から社会保険へ加入することとされます。
⑶賃金要件
は、具体的には基本給および諸者であること

・国民年金（基礎年金）に厚ⓑ社会保険の加入メリット契約し、その後更新する場合は生年金が上積みされ、よりこれまで カ月の契約期間で社会保険適用対象となります。

賃金は算入されません。
ⓐ臨時に支払われる賃金（結カ月目から社会保険に加入さ今後、契約更新が見込まれる場せるケースも散見されますが、当金や出産手当金として給・医療保険が充実し、傷病手厚い年金が支給されること婚手当等）支払われる賃金（賞与等）

合は、当初から社会保険への適与の ／ 相当が支給されⓒ時間外労働、休日労働およ用となることになります。
いては、特定適用事業所に限ら本人が希望すれば、労働時間ⓒ今後の労働時間などることⓓ最低賃金において算入しなずすべての事業所に適用される

この加入時期の改正条件についことを定める賃金（精皆することが推奨されています。の延長や正社員への転換を提案ので注意が必要です。

れる賃金（割増賃金等）

び深夜労働に対して支払わⓑ カ月を超える期間ごとに2手当で判断されますが、以下の月額賃金（ ・ 万円以上）

2

3勤手当、通勤手当および家3被保険者の人数とされます。月8

べての適用事業所を合計してカ8

2

1

20

6

① 事業所の常時501人以上 常時101人以上 常時51人以上
人員規模
週所定労働時間
同左
同左② 労働時間20時間以上短時間労働者 ③ 月額賃金 8.8万円以上
同左
同左（パート・アルバ
継続して1年以上 継続して2カ月を超えて使用される、④ 勤務期間イト等）
使用される見込み または使用される見込み⑤ 適用除外 学生ではないこと 同左
同左

2088⑸学生除外要件●ウェブサイト（ https://www.shokoken.co.jp/management/guidance/ ）に「経営相談Q&A」のバックナンバーを掲載しております。

8820

40

上となり、今後もその状況が引特定適用事業所ウントすることになります。

303族手当）2022.5

712

現行要件

21

2022年10月
改正後2024年10月
改正後

12

表 短時間労働者の社会保険への加入要件
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Association (NYHA) Heart Failure Disease Management program (HFM), the Clinical Assessment, Intervention and Monitoring (CAIM) registry, and the Heart Failure Admissions and Discharges (HFADs) study. Retrospective analysis of data from the first 180 patients enrolled in the SHFD and from the CAIM registry and the HFADs study. Of 82157476af

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「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わる！

～社員が育つ行動科学マネジメント～
参加
無料

特別講演会 2023.02.21■ 講演会について■ 行動科学マネジメントとは■沖縄県内の中小企業経営幹部
参加対象者

■ 日時

■会場リアル参加：
参加人数 名■ 場所

行動科学マネジメントは、行動分析(behavior analysis)から生まれた人間の行動を科学的に研究する学問です。「行動分析学」という学問をベースに、日本企業のビジネススタイルや価値観に合わせて応用された人材マネジメントの手法です。人の「普遍的な行動」を科学的に分析するため、多様化する個人の価値観に左右されない、再現性の高いマネジメント手法として注目を集めています。

日本の行動科学マネジメントの第一人者で、人材育成・組織開発のコンサルティング実績を豊富に持つ石田淳氏に、企業経営者や現場のリーダー層から支持される組織マネジメントのメソッドについて紹介していただきます。

令和5年2月21日（火）午後2時30分～午後4時30分
開場時間 午後2時

および次期経営層

5050〒900-0029沖縄県那覇市旭町116-37

からお申込みください。
申込み締切りは （火）午前 時まで。

Web
https://forms.gle/ezWw4vQmnCq85YEG8※2/219

公益財団法人 沖縄県産業振興公社(098)859-6238■ 駐車場の案内

沖縄県市町村自治会館2F ホール

オンライン参加： 名■ 参加方法リデプロ
主催

自治会館利用者駐車料金（割引）1時間・・・100円 1時間増すごと・・・100円※自治会館2F事務所にて駐車料割引が受けられます。
駐車券をご持参ください。

県内企業「稼ぐ力」強化人材育成事業

k-jinzai@okinawa-ric.or.jp

https://redeoki.com

■ 登壇講師

石田 淳（いしだ じゅん）
社団法人行動科学マネジメント研究所所長

社団法人行動科学マネジメント研究所所長。（株）ウィル PM インターナシ
ョナル代表取締役社長兼最高責任者。アメリカ行動分析学会（ABAI）会員。
日本行動分析学会会員。日本の行動科学（分析）マネジメントの第一人者。
アメリカのビジネス界で絶大な成果を上げる人間の行動を科学的に分析する
行動分析学、行動心理学を学び、帰国後、日本人に適したものに独自の手法でアレンジし「行動科学マネジメント」として展開させる。精神論とは一切関係なく、行動に焦点をあてた科学的で実用的なマネジメント手法は、短期間で 8 割の「できない人」を「できる人」に変えると企業経営者や現場のリーダー層から絶大な支持を集める。現在は、日本全国の人材育成、組織活性化に悩む企業のコンサルティングをはじめ、セミナーや社内研修なども行い、ビジネスだけでなく教育、スポーツの現場でも活躍している。日経 BP「課長塾」の講師でもある。
主な著書に累計部数 40 万部のベストセラーとなった『教える技術』のほか、『生産性をあげる技術』『最高のチームに変わる「仕組み」の作り方』『「辞めさせない」マネジメント』等多数ある。

■ 主なトピック● 中小企業におけるマネジメント課題● 行動科学で人を育てる
・「教える技術」行動科学のメソッド
・社員のモチベーションの上げ方

・日本におけるやる気と根性の精神論
・マネジメント層も「教え方」を知らない● 組織が変わるしくみづくり

・成果に繋がる行動、根付かせるスキル
・自発型人材を育てる実践的マネジメント

参加申し込みはこちらからhttps://forms.gle/ezWw4vQmnCq85YEG8※
2/219

申込み締切りは（火）午前 時まで。

公益財団法人 沖縄県産業振興公社(098)859-6238

県内企業「稼ぐ力」強化人材育成事業

k-jinzai@okinawa-ric.or.jp

https://redeoki.com
一声社 FAX 通信 なんでやねん 19 号 2018.5.7（ヨネやん･米山傑）【私は､客ですねん】
去年の事。長年乗っていた自転車がついそのご婦人、お店の大将と少し話した
後、しばらくするとまた声を掛けてきます。
「すみません」
そぉ～っと顔を見ると、やっぱりヨネやんの顔を凝視しています。ちょっと目を逸らしてみると･･･、「すみません。自転車は、やっぱりブリに故障。ペダルが空回りするんです。昔やったら、「チェーンが外れた」とわかるんです
けど、どうもチェーンではなさそう。
いつもの自転車屋さんに行きます。
「これはねぇ、修理が出来ないんですよ。
かえって高くつく」「しゃぁないねぇ。まあ、この自転車も 10
年以上乗ってるから、成仏するやろね。新しいヤツ買おうと思たら、どれがお勧め？」

ジストンでしょうか？」と、これまたヨネやんの顔を凝視して、質問されます。
「どうでしょう？ でも、私は客なんで、こちらに聞いてください」「そうそう、こっちこっち」。そこで大将がご婦人とまたブリジストンの話を少し。やがて、「すみません」。もしかして･･･。
やっぱりヨネやんの顔を見ています。

「まあ、ブリジストンですかねぇ。このタイプで 4 万円弱」
「う～ん。他の安いメーカーは？」「こっちだと、1 万円くらい安いですよ」などとあれこれ話している時に、ご年配の女性がお店に入ってこられました。自転車を見る風でもなく、まっすぐこっちに歩いて来るので、てっきりお店の大将の知人かと思てたところで声が掛かりました。
「すみません」「すみません。電動自転車はどうでしょう？ いいですか？やっぱり」「いやぁ、どうでしょう？ あの～私はお客さんなんで、ようわかりませんねん」「あら、まぁ。あらあら。そうなの？ お店の人じゃないの？ もっと早く言って欲しかったわぁ」（ええ～ぇ！そこ？）後で考えてみると、どうもヨネやんの格好が、自転車屋さんより小汚い服装やてっきり大将に話しかけたもんやと思てたのに、ふと見るとヨネやんの顔を凝視しています。
（あれ？ 知ってる人やったっけ？）「すみません」「私ですか？」「はい、あなた」「なんでしょう？」「いい自転車は、ありますか？」ったもんやから間違えたのではないかと。
まぎらわしくてスミマセン。
この本はお勧めです！
『星間ブリッジ』(きゅっきゅぽん作、ゲッサン少年サンデーコミックス)

一声社：TEL03-3812-0281／FAX03-3812-0537

今日は何の日？5 月 7 日
こなもんの日･･･たこ焼き・お好み焼き・うどん等、５と７で「こな」もんの日。

あぁ、勘違い②「いっぱいありますけど、私は客なんで」「そうそう、こっちこっち」と大将。

戦時中の日本・中国の少年少女の交流を子ども目線で描いた作品。若い作者が、編集者の勧めでもなく、自分の祖母の実体験をもとに描いた―という点が素晴らしい。ネトウヨに攻撃されないか心配。応援したい。
東京大学生産技術研究所「知の社会浸透」ユニット
第 14 回「メディアとの交流会」ご案内

2013 年 11 月 12 日（火） 18:00～20:00 頃

日時

場

所 Fw-201 室（本所 サステイナブル材料国際研究センター会議室）

次

第● 出席者の自己紹介

5 分程度● 話題提供 巻准教授：俊宏

海中探査ロボットの最前線

18:15～18:50 頃【概要】
海底資源や深海生物、津波、領土問題など、ここ数年「海中」が注目されつつある。
本発表では海中ロボットを中心とする海中探査技術の現状と課題を紹介するとともに、当研究室で開発を進めている AUV（Autonomous Underwater Vehicle, 自律型海中ロボット）について紹介する。

●

意見交換・懇談（食事しながら最長 20:00 頃まで）
（様式２

取引業者用）

誓関東学院大学学長

約 書

殿

当社は、貴学との取引に当たり、「関東学院大学競争的資金等の運営・管理に関する規程」、「関東学院大学研究活動における不正行為の防止及び対応に関する規程」及び「関東学院大学競争的資金等不正防止計画」を遵守し、いかなる不正取引、不適切な契約も行わないことを誓約します。
また、貴学が競争的資金等に係る研究費に関して実施する監査等に際して、当社に取引帳簿等の閲覧・提出等の要請があった場合は、可能な限りこれに協力するとともに、当社に、貴学の調達に関する基本方針及び関係諸規程に反する行為が認められた場合には、取引停止等の処分を講じられても異議はありません。
なお、貴学教職員から不正な行為の依頼又は要請があった場合は、貴学の通報窓口にこれを通報します。

年月日（所 在 地）（社名）（代表者役職・氏名）印
絵付講座
下絵付
2024. 9 月 18 日(水)初めての方もお気軽にご参加ください
定員

午前・午後 各コース 4 名

時間

午前の部 10:00~12:30 午後の部 13:30~16:00

対象

初心者から経験者まで

受講料3,000 円（材料・焼成費込み）

申込み

8 月 25 日(日) 朝 9 時から電話による受付

先着順➀~④をご連絡下さい➀コース名 ②希望時間 ③氏名 ④電話番号
講座内容 呉須の扱い方を学び、中皿 1 枚と小皿 1 枚に呉須で下絵付けをします。
講師

川島 かおり持ち物

エプロンとタオル、描きたい図案があれば参考になるものを持って来て下さい。

作品返却 受講日から１ヶ月後～2 ヶ月以内

【お問い合せ】横浜市陶芸センター〒231-0824

指定管理者シンリュウ株式会社

神奈川県横浜市中区本牧三之谷 59-3 本牧市民公園内

電話番号：045-623-8904

FAX:045-625-9087

Mail: info@yokohamasitougeicenter.com
さくらぐみだより
令和３年７月
雨の日はお部屋で新聞紙遊び。破いてみたり、お布団のようにかけてみたり、発想豊かな遊びが広がります。

破いた新聞紙で大きなてるてる坊主を作りました。
雨の日はみんなで「あした天気になあれ」と自分のお気に入りのかさを作ったよ。

お願いする子どもたちです。

なにが見えるかな～「いらっしゃいませ」とお店屋さんが開かれています。
「○○ください」「はい、どうぞ」と会話を楽しむ姿が見られます。
すみれぐみだより
令和 4 年 7 月
霞川沿いをお散歩中です♪
鯉やカモが見られる時もあります。

暑かったので木陰で休憩中です。

シロサギを発見しました！！

体を動かすことが大好きな子どもたち！今までは、道間公園までがやっとという感じでしたが、体力もついてきて霞川沿いまで歩き師岡一丁目児童遊園で遊ぶことができました。とっても楽しそうでしたよ。
。
２０２３年度 基礎研修Ⅱ
開催要項
主催 一般社団法人京都社会福祉士会

生涯研修センター

１．開催の趣旨
基礎研修Ⅱは、基礎研修Ⅰの修了者を対象に開催する研修であり、基礎研修Ⅰで身に付けた「社会福祉士が持つべき専門性の基礎」を基盤とし、社会福祉士として共通に必要な価値・知識・技術について学びます。
２．開催期日、会場、定員等
開催日程：２０２３年７月２２日（土）～２０２４年１月２７日（土） （全５日間）（５月中旬ごろから e-ラーニング（講義）視聴開始）
会 場 ：未定（京都市内を中心に調整中）
定 員 ：５０名※「e-ラーニング等に関する受講オリエンテーション」（zoom）６月３日（土）参加任意※会場の都合により日程・時間等が変更になる場合がございます。
※研修は原則、全日程（５日間）の受講が可能な方を対象としています。
３．研修実施方法
本研修では日本社会福祉士会作成の e-ラーニング講座を活用します。受講は科目ごとに e-ラーニング講座を視聴した後、集合形式の演習（全５日間）にご参加ください。
演習につきましては、京都市内の会場にて対面での集合研修を基本として開催いたしますが、自然災害及び感染症等の状況によっては、オンライン研修（zoom）に切替させていただく場合もあります。また、状況によっては研修開催の中止となる場合もあることをご了解ください。
別紙の「オンライン研修参加の注意事項」と「オンライン研修受講に係る環境準備のお願い」をご確認いただき、ご了解いただいた上でお申込みください。
４．対 象 者

都道府県社会福祉士会が主催する基礎研修Ⅰを修了した者

５．研修受講の流れ

研修
申込

シ
ョン

6/３

4/24
必着

オ
リエン
テー

5/10 頃

講
義動画を視
聴（
℮ラーニン
グ）

-

受講
決定
通知発
送

①

任意

②
「受講証明証」
を取得

③

④

事
前課
題提出演
習（集合研修）

基礎左図の①～④をⅡ

全科目繰り返す修了

7/22～1/27

証（全５回）

発行※事前課題・修了課題の有無は科目によって異なります。

3 月中※7 月 22 日（土）集合研修までの講義動画は 5 月中旬（受講決定通知到着後）から視聴開始。
※6 月 3 日（土）e-ラーニング受講等に関するオリエンテーションを予定しています（zoom）。

６．受講費 （別途ワークブック・テキスト代が必要です。）○受講費：①都道府県社会福祉士会会員２０，０００円②非会員：３０，０００円※都道府県社会福祉士会へ入会手続き中の方は、会員扱いとなります。
入会については本会、又は日本社会福祉士会事務局（03-3355-6541）にお問い合わせください。
○e-ラーニング受講費について京都社会福祉士会所属の会員以外の方は、e-ラーニング視聴に別途視聴料が必要になる場合があります。
（1 コマ（研修内容）あたり 1,000 円。非会員の方は 2,000 円（視聴毎に支払が必要です。）（例）17 コマ×1,000 円＝17,000 円[非会員の方]17 コマ×2,000 円＝34,000 円

７．プログラム

別表「研修概要」のとおり

８．使用テキスト
基礎研修Ⅱでは「基礎研修テキスト上巻・下巻（各 2,400 円）」及び「基礎研修Ⅱワークブック（1,100円）」を使用します。今回のお申込みにて「基礎研修Ⅱワークブック」と「基礎研修テキスト下巻」の２冊をご購入ください。
※基礎研修Ⅱワークブックは毎年改訂されるため、再受講の方もご購入をお願いいたします。
※基礎研修テキスト上下巻共に「基礎研修テキスト 2021 改訂版」を使用いたします。発行年が異なる
方、お持ちでない方はご購入ください。
９．申込期限 ２０２３年４月２４日（月）必着
１０. 申込方法
申込方法は下記①②いずれの方法でもお申込みいただけます。
[申込方法①] 受講申込フォーム から申込をする。
受講申込 URL https://forms.gle/7MCDNZRw364tJeEL9 （Google フォーム）▷「受講申込フォーム」は当会ホームページ掲載の申し込みフォーム URL をクリックしてください。
▷メールアドレスは添付ファイルを受信できるものをご登録ください。
［申込方法②］受講申込書にご記入の上、郵送にて事務局へお申込みください。
▷「受講申込書」は当会ホームページからダウンロードができます。
○申込フォーム・郵送にて「受講申込」を受取り後、事務局より「受付確認」をメールにてお送りします。
その際に、受講費・テキスト代金のお支払方法についてもご案内いたします。期日までにご入金ください。
○申込期間内であっても、定員に達した場合は締め切らせていただきます。

１１．受講決定○受講申込書提出と受講費入金を確認の上、５月１０日（水)以降に「受講決定通知書」「基礎研修Ⅱワークブック」と購入希望されたテキストを送付します。５月１９日（金）までに届かない場合は事務局までご連絡ください。
１２．受講のキャンセル○「受講決定通知書」発送後のキャンセルはできません。
１３．修了の認定○必ず期日までに e-ラーニング講座の視聴をしてください。
〇課題を期日までに提出してください。（事前課題・修了レポート等）○本研修は、全プログラムの受講が修了認定の条件となります。
演習の集合研修時、１０分以上の遅刻・早退・途中離席、課題未提出、e-ラーニング講座未受講の場合は修了を認めません。
◇ 欠席について・本研修は原則、全日程の受講が可能な方を対象としています。研修日をご確認の上、お申込みください。今年度中に修了できなかった科目は、翌年度以降に再受講していただくこととなります。
◇ 課題について
・課題は科目によって事前課題と事後課題（修了レポート）等があります。原則として課題の提出がない場合や課題内容に不備がある場合は、研修に参加できない又は修了が認められません。（この場合、受講料は返金いたしません。）
・科目によって課題の提出方法が異なります。郵送提出の場合は、郵送代金をご負担いただくことをご了解ください。
Red Orchestra 2 Rising Storm Crack Password

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2iof0lexe. I have tried renaming the.exe but it dont work, I am at my wits end. I guess I should mention this does not happen when I
use my normal account, only my admin account. I have tried using the IE and Mozilla browsers and all have the same problem.
[Solved] I found the solution, it was in the registry. I looked in the properties and found this: Disable Protected Mode. I could
not find this setting in the registry but the setting is in the safe/public programs section of the registry. Everytime I start it up
with my admin account and my admin password it first displays a message saying the program was safe in the safe/public
section of the registry. I then saw that there is the Disable Protected Mode item in there. I set that to No and it works. I havewindows 10 I have Windows Defender enabled and I also have 3 party antivirus software but still it is going on and on. I havepage 1 / 2the latest patch and I am using Internet Explorer and Mozilla. The admin password I use is just an ordinary password and Ichanged it only once. Please help me I don’t know what else to do. Problem: Everytime I restart my computer the software
keeps popping up and giving me the message that it is safe in the safe/public section of the registry. I did not create it. I amusing a Windows 10 Pro computer. The password is a normal password. I use Firefox. Thanks. Answer: Look in the properties
and you will find the item you are talking about there. Problem: Everytime I start the game my password prompt appears. I
cannot change the password as it is too strong. The password is one that I can change everytime I login. I am not using the admin
account. I cannot figure out why this is happening. I have Windows 10 Pro and I have Windows Defender. I am using Mozilla.
Thanks. Answer: Sorry but I have no clue what that means. Hello everyone, I’ve been playing the game, and it works great. Iwas wondering how to stop the popup for the password at the beginning. I have tried right clicking it, anduninstalling/reinstalling, and I’ve checked the settings, I cannot find any of those, it just keeps coming back. Thanks. Answer:
You would have to disable 82157476af

Edius 65 Activation Error Code 1500 Solution
Adobe After Effects CC 2018 v18.2.2.192 Crack .rar
HD Online Player (Epson L1300 Adjustment Program 69)

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2018 年 9 月吉日「食品開発展 2018」出展のご案内
三菱ケミカルフーズ株式会社

三菱ケミカルフーズ株式会社は、来る 2018 年 10 月 3 日（水）～5 日（金）に東京ビッグサイトにて開催される「食品開発展 2018（Hi : Health Ingredients Japan ／S-tec : Safety & Technology Japan ／ FiT：Food Ingredients for Taste Japan ）」に出展致します。
この度の出展におきましては、有胞子性乳酸菌「ラクリス TM－S」、エリスリトール、酵素についてご紹介致します。また各製品についてのプレゼンテーションも実施致しますので、皆様のご来場を心よりお待ち申し上げます。
■弊社ブース ： 西 2 ホール

小間番号 2 - 212■出展社プレゼンテーション
日付時間

会場タイトル10/3（水）

11:30 - 11:50

C

エリスリトールによるマスキング効果のご紹介

10/4（木）

14:30 - 14:50

Ｈ

熱にも酸にも負けない生きた乳酸菌「ラクリス TM-S」

10/5（金）

14:00 - 14:20

Ｈ

植物からの機能性成分の抽出に有効な酵素のご紹介

以上
C-2：プレアワード
開催日時・会場

９月４日（水曜日） ９：００－１０：３０ 新Ｃ４０３（４階）

URA×マーケティング 新たな価値の創造に向けて
我々のグループは、第3回、第4回の年次大会で、マーケティングの観点からURA業務の高度化について提案してきました。セッション参加者の多くから、マーケティングの活用により、プレアワードにおけるURA業務が向上する可能性あるとの賛同の意見をいただいています。
また、それに加えて、マーケティングの概念的説明だけでなく、より実践的、発展的な内容に期待するとの要望も寄せられています。そこで、今大会では、いわゆるマーケティングのフレームワークの活用から一歩進み、URAの実業務において、どのようにマーケティング活動を行っていくのかを議論したいと思います。
マーケティングの定義の一つは、顧客に対して、「価値」を創造し、提供することとされています。大学は、アカデミアや産業界、行政や地域に対して、どのような「価値」を創造し、提供することができるでしょうか。そして、URAはマーケティングで何をすることができるでしょうか。
セッション前半では、プレアワード業務におけるマーケティングの活用を再確認した上で、マーケティング研究者、大学執行部、URAそれぞれの立場の講師が、産学共同研究におけるマーケティングについて、事例を交えて講演します。マーケティングに馴染みのない方のために、マーケティング用語等は随時解説しますので、どなたでもご参加いただける内容となっています。また、セッション後半では、前半の講演を踏まえて、URAが大学のどのような「価値」を創造できるのか、「URA×マーケティング」の解を参加者の皆さんと共に討論し探っていきます。

オーガナイザー
本間 紀美：
東京工業大学 科学技術創成研究院 特任准教授
医療機器、製薬メーカー勤務の後、海外研究機関にて医学系基礎研究に従事。埼玉大学URA（特定助教）を経て、2018年9月より現職。研究力分析とプレアワード業務を担当。博士（理学）。AIPE認定知的財産アナリスト（特許）。

C-2：プレアワード

講演者
三宅 雅人：奈良先端科学技術大学院大学 研究推進機構
准教授 国際共同研究担当ディレクター
英国ケンブリッジ大学教員、国内の半導体装置メーカ、外資系半導体装置メーカのテクニカルマーケティングマネージャー、新規技術分野推進室・室長を経て2014年1月にURAとして本学に着任。その後、研究推進機構の准教授に、現在は国際共同研究担当ディレクターとして、国際共同研究推進ならびに産官学連携業務を行っている。

山崎 義広：駿河台大学 経済経営学部 講師
メーカー勤務（セールス及びマーケティングを担当）を経て，2014年新潟大学大学院技術経営研究科にて修士号（MOT），2017年同大学大学院現代社会文化研究科にて博士号（学術）取得。同年4月より新潟大学大学院技術経営科特任助教。2019年4月より現職。JA新潟中央会JA戦略型中核人材育成研修講師。主な専門・関心領域はプレイス・ブランディング，関係性マーケティング，プラットフォームデザイン。

桑田 薫：東京工業大学副学長（研究企画担当）・学長特別補佐
国内エレクトロニクスメーカー勤務（研究開発、研究企画、経営企画を担当）を経て、2016年より東京工業大学科学技術創成研究院特任教授、2018年より現職。主な専門、関心領域は、マーケティング、イノベーション普及学。
モリタホールディングス災害時の緊急支援‼
モリタグループでは、災害発生時の支援要請に迅速に対応すべく、自治体等との災害時の各種協定の締結、参画や、地域消防団への加入等も行っています。

モリタ宮田工業と神奈川県茅ヶ崎市は、大規模災害発生時、茅ヶ崎市の避難所で避難者を収容しきれない場合に、モリタ宮田工業 茅ヶ崎工場敷地内の体育館を避難施設として開放する協定を 2008 年 7 月に締結。本協定には、敷地の一部を緊急支援物資や重傷者の搬送等に使用するためのヘリコプター臨時離着陸場に指定する内容も盛り込まれています。
モリタエコノスでは、2019 年 1 月に締結された神奈川県茅ヶ崎市と(有)茅ヶ崎バンテックの災害支援協定（災害時におけるし尿等収集運搬の協力に関する協定）に賛同。
神奈川県環境整備事業協同組合（神奈川県内し尿浄化槽清掃組合）の会員として環境衛生車両の部品、修理体制の援助、災害時の車両貸出、車両提供等の広域支援や車両に関する包括支援を行っています。
（モリタホールディングス HP より抜粋）
2020 年 9 月吉日
三菱ケミカルフーズ株式会社

第 71 回コロイドおよび界面化学討論会での発表のご案内

三菱ケミカルフーズ株式会社は、来る 2020 年 9 月 14 日（月）～16 日（水）に「第71 回コロイドおよび界面化学討論会」におきまして下記の発表をいたします。

記

日時Web サイト

：９月１４日～１６日（オンライン開催）：https://confit.atlas.jp/guide/event/colloid2020/top

応用・開発セッション
G-02 ケーキ生地に対する乳化剤の影響（三菱ケミカルフーズ株式会社 研究開発センター）〇小川晃弘、御手洗由貴、有馬哲史
スライドプレ公開
発表討論：9 月 12 日 9:00～9 月 14 日 9:00
：9 月 14 日 9:00～9 月 15 日 13:00

以上
共催： Alliance for Revolution and Interventional Cardiology Advancement (ARIA) 2019
株式会社カネカメディックス

Theme

達人に聞く複雑病変に対する治療戦略
こんな時どうする？高度石灰化病変から分岐部病変まで

DateVenue

C hairsSpeaker2019.

11月21日（木） 12:10 – 13:10

電気ビル共創館

3階 第5会場

柴田 剛徳 先生 (宮崎市郡医師会病院)
分岐部病変に対する治療戦略（仮）坂元 敦 先生 (イムス富士見総合病院)
高度石灰化病変に対する治療戦略（仮）滝澤 要 先生 (JCHO仙台病院)
図 10.9. 世界的な資本収益率と経済成長率の比較 古代から2100年
6%

年収益率または成長率

5%

4%

3%

純粋な資本収益率 r (税引き前)
世界産出成長率 g2%

1%

0%0-10001000-1500

1500-1700

1700-1820

1820-1913

1913-1950

1950-20122012-2050

2050-2100

税引き前の資本収益率は世界経済成長率よりも常に高いが、その差は20世紀に減少し、21世紀には再び拡大している。 出所と時系列データ：http://piketty.pse.ens.fr/capital21cを参照。
Alliance for Revolution and Interventional Cardiology Advancement (ARIA) 2019

Master the Complex–

Master から学ぶ Tips&Tricks

日時–会場

2019 年11月23日（土） 第 6 会場
電気ビル共創館 3F E小会議室
9:00-12:00
コース ①

9:00-9:50

分岐部病変治療を極める
座長
演者

コース ②

10:00-10:50

ステント治療を極める
座長
演者

コース ③

11:00-11:50

挽地 裕 先生（佐賀大学医学部附属病院）
沼澤 洋平 先生（足利赤十字病院）
道明 武範 先生（小倉記念病院）
栗山 根廣 先生（宮崎市郡医師会病院）
茂木 聡 先生（浜松医科大学医学部附属病院）
宮崎 要介 先生（山口大学医学部附属病院）

複雑病変治療を極める
座長
演者

大塚 頼隆 先生（福岡輝栄会病院）
松浦 広英 先生（福岡赤十字病院）
大家 理伸 先生（倉敷中央病院）

定員：各コース 25 名
ご参加を希望される方は以下5 項目を明記の上、［事前申込：11月22日（金）正午まで］
JapanMastershipProgram@bsci.com にお申込をお願いいたします。
1.希望コース 2.ご氏名 3.貴院名 4.所属 5.Eメールアドレス※お申込が確認出来次第、受領確認のご連絡をさせて頂きます。
※原則、定員になり次第締め切りとさせて頂きますが、当日のご参加希望にはお席がご用意出来る限り対応させて頂きます。
※その他、詳細については、各ご施設の弊社営業担当者にお尋ねください。

販売名：ウルヴァリン コロナリー カッティングバルーン
医療機器承認番号：22800BZX00341000

販売名：シナジー ステントシステム
医療機器承認番号：22700BZX00372000

販売名：ロータブレーター
医療機器承認番号：20900BZY00356000

共催： Alliance for Revolution and Interventional Cardiology Advancement (ARIA) 2019／
ボストン･サイエンティフィック ジャパン株式会社
PSST00000000-0000© 2019 Boston Scientific Corporation or its affiliates. All rights reserved.
All trademarks are the property of their respective owners.
電子情報工 学科

次世代不揮発性ディスプレイの開発

生命環境化学科■ 工学部 電子情報工学科 助教

家形諭○ 研 究 分 野 ：スピントロニクス

知能機械工 学科○ キーワード：スピン波論理回路

研究概要
本研究室では、電力をほとんど消費しない次世代不揮発性ディスプレイの研究開発を行っている。

電気工 学科

従来の液晶テレビやスマートフォンのモニタなどは、画面が表示されている間、常に電力を消費している。
本研究で提案する次世代不揮発性ディスプレイは、表示内容が変更されるときのみわずかに電力を消費し、静止画を表示するだけでは全く電力を消費しない。原理には表面プラズモンを介した光と電子の相互作用を利用しており、従来のディスプレイより高速、かつ低消費電力で動作が可能であり、紙に印刷され情報工 学科

たように鮮明で、どこにでも使えるディスプレイの実現を目指している。
下図は、ガラス中に金属ナノ粒子を分散させたプラズモン共鳴による発色例の一つである。共鳴条件を制御することで好きな色に変色することができる。

情報通信工 学科
情報システム工学科
システムマネジメント学科

社会環境学科

ガラス中に金属ナノ粒子を分散させたプラズモン共鳴による発色例

教養力育成センター

情報メディア学科

利点特徴

応用分野

・表面プラズモンを用いたディスプレイは、本研究の完全なオリジナルであり、世界に先駆けて独自性を主張することができる。
・電子ペーパとは異なり、鮮やかな発色、高速な動作を実現できるため、電子ペーパだけでなく、スマートフォンを含むディスプレイを使用する機器全てがターゲットとなる。

電車内の吊広告のような紙媒体を含む世界中のディスプレイ

環境科学研究所

017
バドミントンのプロフェッショナルに学ぶ
これからバドミントンを始めたい、たのしく上達したいこどもたちのプログラムです♪

バドミントンジュニア教室
受講生募集！5/28(火)受付開始
7月～9月期

2024年
水曜日（期間内に１０回）（7/3、7/10、7/17、7/24、8/7、8/21、8/28、9/4、9/11、9/18 ）
時 間：
対 象：

１７時２0分～１８時５0分（９０分）
小学校３年生～小学6年生

場 所： 瀬田公園体育館 大アリーナ
定 員： １２名
講 師： 山田 青子 先生
・2000年・2003年全日本総合選手権 女子ダブルス優勝
・２００３年世界選手権 女子ダブルス銅メダル
・２００４年アテネ五輪 女子ダブルス代表
・日本スポーツ協会公認コーチ

受 講 料 ： 一括払い １5,０００円（税込）（全10回 シャトル代、施設利用料、保険料等）※申込時に一括でお支払いください※申込後は、個人の理由による返金はできません
申込方法： 電話で瀬田公園体育館
０７７－５４５－２８１１へ受付開始： 5月28日(火) 9時30分より 受付時間/9時30分～17時00分
持 ち 物 ： ラケット、運動のできる服装、運動靴（上履き）、飲み物
・受講前に受付、準備運動等をすませ、すぐ練習ができるようにしてください・ラケットは各自でご用意ください
お持ちでない方は申込時にご相談ください

瀬田公園体育館
あいち環境塾政策提言「２０３０年の未来社会へ向けての環境アクションプラン」

社会全体を巻き込んだ３Ｒ+ものづくり社会～枯渇性資源に頼らない次世代型ｾﾞﾛｴﾐｯｼｮﾝを目指す～
グループ名：リサイクル
メンバー：大塚 敬功 小島将揮 髙山靖徳 櫃本茂宏
チューター：植木保昭 後藤時政 青山知弘

2030年に向けての提言の概要

現状の把握（課題認識）
現在は、生産者任せの大量生産・大量消費型社会となっている。リサイクルについても生産者任せの３Ｒがあるのみで、枯渇性資源の使用抑制を促すものがない。具体的な問題点として、アジア諸国の急成長により枯渇性資源の減少と価格の高騰を招きつつある。また、環境配慮よりも、価格の安さなどに惹かれた消費行動が現在の市場を形成している。さらに、最終処分場の残存容量がひっ迫する中、新たに最終処分場を建設するには限界がある。そこで、あいちの資源を効率よく持続的に循環させる社会システムが必要となってきている。

提案の内容
３Ｒ＋の仕組みを使って、現在の生産者任せで市場中心の大量消費型モノづくり社会と2030年の目指すべき理想
社会、社会全体を巻き込んだ３Ｒ＋ものづくり社会、とのギャップを埋めるため、三つの仕組みを提案する。メインとなるのは、３Ｒ＋企業認定制度である。それを支える二つの仕組みがあり、３Ｒ＋企業認定制度を中心となって運用しさらに認定審査を行う３Ｒ＋支援ファンドの創設と、３Ｒ＋支援ファンドをソフト面で支える産学官連携システムがある。

これまでのリデュース・リユース・リサイクルの３Ｒにリ・リソースを加えた３Ｒ＋によって、枯渇性資源・最終処分場に頼らない次世代型ゼロエミッションを加速させる社会システム作りを提案する。

提案実現のための具体的な取り組み（アクションプラン）と実現可能性①３Ｒ＋企業認定制度(右図)企業のリ・リソース活動を誘発する為、認定された企業にインセンティブを付与する制度。
制度の仕組みは、基準を満たした企業に様々なインセンティブを付与するというものである。また、再生可能資源利用率が50％に満たない企業に対しては、３Ｒ＋支援ファンドへの出資や３Ｒ＋支援事業への活動参加によって認定ポイントを取得し、不足分を補って、企業認定を受けることも可能である。

②３Ｒ＋支援ファンドを設立し、３Ｒ＋活動を支えるため、市民や企業の志ある資金を集め、安定的で市場価格にあう再生可能資源を供給する事業「３Ｒ＋支援事業」へ出資する総合的な仕組みを完成させる。

③３Ｒ＋支援ファンドが仲介し、大学から企業へは知的財産・人材を提供し、その費用については３Ｒ＋支援ファンドが負担する。行政から３Ｒ＋支援ファンドへ補助金・規制緩和等の情報提供を行う。
３Ｒ＋支援ファンドから３Ｒ＋認定企業へ助成金、技術・人材の派遣、規制緩和、土地、地元調査等の費用を支援する。このように、産学官の中心に３Ｒ＋支援ファンドが入ることにより、円滑な連携をシステム化し、３Ｒ＋資源循環の仕組みを充足させる。

波及効果
３Ｒ＋認定企業が増えることで、再生可能資源の需要が増える。この需要を賄うために、再生資源製造者や生物資源製造者などの新たな産業が創出される。さらには、日本の荒れた森林や農地が改善される。また、３Ｒ ＋支援ファンドに産学官が参加することで、大学が持つ優れた技術がより多くの企業で生かされる事に加え、補助金などの施策効果を高めることができ、新たな産業がよりスムーズに立ち上がる。一方で、市民や企業が３Ｒ＋支援ファンドに投資することにより、３Ｒ＋認定企業の製品を購入するようになり、３Ｒ＋活動がより加速される。
まず、環境負荷の高い製造業からスタートし、後にそれ以外の産業へ展開することで枯渇性資源に頼らない理想の社会へ近づく。
報道関係各位

2022 年 2 月 17 日

鳥取県

米子から建設業の IT 活用モデルケースを展開

BIM 活用に関する MOU（基本合意書）を締結

美保テクノス株式会社（本社所在地：鳥取県米子市、代表取締役社長：野津健市）と応用技術株
式会社（本社所在地：大阪府大阪市北区、代表取締役社長：船橋俊郎）は、本日、建設業に関わるBIM（※1）活用で協業する旨の MOU（基本合意書）を締結しました。
昨今、建設業界全般で生産性を向上させるために BIM の導入・運用が進んでいます。導入・運用が着実に進んでいる一方で、地方の建設業者では導入コストがハードルになり、遅れが出始めています。そのような中、美保テクノスは、∑（シグマ）BIM（※2）という理論を提唱し、BIM の普及を地方から推進しています。
今回、BIM データの活用や各種ツールにおいて知見を持つ応用技術と、設計・施工一貫プロジェ
クトを通じて多くの建設・施工ノウハウを持つ美保MOU 締結式の様子（左から）美保テクノス 野津社長、米子市 伊木市長、応用技術 船橋社長

テクノスが、低コストで現場に適応する BIM の活用方法について実現場での試行と効果の検証を実施します。
さらに、本取り組みを通じてシンプルで導入しやすい BIM の最適な活用方法（ルール、ツール、プロセス、ナレッジ）をパッケージ化し、他の建設業に携わる方々へと展開してまいります。
今後は、2022 年 6 月末までに対象物件の選定と実行計画を策定し、2023 年 3 月まで検証を継続します。

MOU 内容イメージ図

注 1：BIM（ビム）とは、Building Information Modeling（ビルディング インフォメーション モデリング）の略称。BIM
は、計画、調査、設計段階から 3D モデルを導入し、その後の施工、維持管理においても 3D モデルを連携させることで、事業全体にわたり関係者間の情報共有を容易にするだけでなく、一連の建設生産・管理システムの効率化・高度化を図ることを目的としたワークフローを指す。
（引用元/BIM とは？ BIM Design：https://bim-design.com/about/ ）注 2：Σ-BIM とは 2018 年から美保テクノスで取り組んだ BIM を幹とした PDCA サイクルの循環を示す造語。BIM 規格により正確にモデリングされた BIM モデルの情報を後工程へと展開、循環させることで、設計施工の品質向上に加え、生産性向上を目的とした仕組み。

【美保テクノス株式会社 会社概要】
1958 年に創業。鳥取県のゼネコン（総合建設業）として土木工事と建築工事を中心に、主に山陰地方で地域に根差した事業を営んでおります。現在では鳥取県内で売上高・従業員数ともに最大の建設会社となり、当社を含む関連企業 14 社全体では売上高約 170 億円・従業員数約 700 名の企業グループとなりました。地域の暮らしに不可欠なインフラの整備や夢のある建物を建築するという役割を果たすことで、これからも地域の皆様の豊かで快適な暮らしに貢献して参ります。なお、建築工事においては、当社は設計と施工の両方を一貫して行うことができますので、お客様のニーズを設計と施工の両面で実現することが可能です。また、当社は BIM には他社に先駆けて取り組んでおり、地方ゼネコンにおける BIM／CIM のトップランナーとして、BIM 施工や ICT 施工にチャレンジしています。
美保テクノス株式会社：http://www.miho.co.jp/【応用技術株式会社 会社概要】
1984 年の会社設立以来、ものづくり支援や BIM・GIS 活用を行うソリューションサービス事業と防災・環境分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を行っております。企業理念として「課題を価値に変えるイノベーションカンパニー」を掲げ、最先端の技術・製品・サービスを提供し、お客様の課題解決に貢献して参りました。主要事業の一つである toBIM 事業では「すべてが BIM に繋がる世界に」の実現に向け、Autodesk Revit のアドイン製品である BooT.one の開発を行い、総合建設会社や設計事務所を中心に導入が進んでいます。応用技術はトランス・コスモス株式会社の子会社としてデジタル技術の活用による「Digital Transformation」を推進する一方で、オートデスク株式会社のビジネスパートナーとして「Connected BIM」の提供を行っています。
応用技術株式会社：https://www.apptec.co.jp/
toBIM サービス紹介サイト：https://tobim.net/
報道関係者お問い合わせ先
応用技術株式会社

事業戦略本部

青木Tel：03-5319-3211

Email：ogi_event@apptec.co.jp

美保テクノス株式会社

BIM 戦略部竹内

Tel：0859-21-0911

Email：miho-bim@miho.co.jp
補 正 情 報
2024 年 5 月 9 日

宅建業法の改正に伴い、以下の教材について下記の補正が必要となりました。お手数ですが、下記の通り修正してください。
記

宅建基本テキスト 宅建業法 P110
⑮ 赤枠下の一つ目の矢印の記述にマーカー部分を加筆修正後➡ 説明の対象となる建物状況調査は、調査を実施してから１年以内のもの（鉄筋コンクリー
ト造または鉄骨鉄筋コンクリート造の共同住宅は２年以内のもの）に限られる。

肢別過去問 宅建業法 P118
問 49 の問題文にマーカー部分を加筆修正後
49 問 48 の場合において、ＣがＤとの間で媒介契約を締結する 2 年前に、甲住宅（木造）は既に建物状況調査を受けていた。この場合において、Ａ及びＣは、本件契約が成立するまでの間に、Ｄに対し、建物状況調査を実施している旨及びその結果の概要について説明しなければならない。（18-27③改題）

肢別過去問 宅建業法 P119
問 49 の解説にマーカー部分を加筆修正後
49 × 取引される物件が既存建物の場合において、建物状況調査を実施しているときは、その旨と結果の概要の説明が必要となる。もっとも、説明の対象となるのは、調査を実施してから 1 年以内（鉄筋コンクリート造または鉄骨鉄筋コンクリート造の共同住宅は 2年以内）の建物状況調査に限られる。したがって、木造である甲住宅の場合、2 年前に受けた建物状況調査についての説明をする必要はない。

タキザワ宅建予備校
講師 瀧澤 宏之1
令和4年度 いわて若者カフェ 「カフェマスター」及び「連携拠点」
写真欄

12

3456

7

所属・氏名

株式会社小松製菓
執行役員
青谷 耕成

(株)COKAGE STUDIO
代表取締役
川島 佳輔

(株)ルミナス・アンド・枠にデータを貼り付け カンパニーてください
代表取締役
川村 真耶

NANAMARUNI COFFEE
枠にデータを貼り付けオーナーてください
嵯峨 恒宏（一社）トナリノ代表理事
佐々木 信秋(株)NEXT REVOLUTION
代表取締役
髙橋 一真

(株)日々旅枠にデータを貼り付けスタッフてください
村井 旬

主な分野

食産業

起業
地域づくり

起業
人材育成

起業
地域づくり

地域づくり
ICT

起業
IT

地域づくり

略歴

活動地域

連携拠点

秋田県横手市出身。アパレル業、ホテル業等を経て、平成15年株式会社小松製菓入社。平成21年、南部せんべいを粉々に砕いた「チョコ南部」を開発。現在は執行役員として自社商品企画と二戸地域の振興を両輪として活動中。令和２年「二戸市特産品開発推進協議会」会長に就任。令和4年、二戸のファンクラブ「秘密結社にのへシャドーズ」を結成。

二戸市

ー

奥州市出身。「住みたい街づくりと帰りたい地元づくり」をビジョンにウェブマガジン「奥州ライフ」を運営、地域の魅力発信を通じて地元活性化に取り組む。フリーランスデザイナーとして活動した後、平成28年に(株)COKAGE STUDIOを設立し、奥州市でカフェと託児所が併設された「Cafe＆Living Uchida」をオープン。

奥州市

盛岡市出身。上智大学卒業後、アパレル企業の人事部にて人材教育を、転職先のIT企業にて新規事業の立ち上げを経験し、平成29年にIT/人事コンサルティング・キャリア支援事業等を行う㈱ルミナス・アンド・カンパニーを創業。大学から10年ほど東京で過ごしたのち、2021年4月より地元の盛岡市に生活拠点を移し、岩手⇆東京の二拠点にて活盛岡市動している。

久慈市出身。地元でカフェをオープンするためにUターン。「久慈っぽくない」をテーマに店内の装飾に拘り、月替わりの商品開発を精力的に行っている。久慈に県内外からたくさんの人を呼びたいとの思いから、「KUJI COFFEE FESTIVAL」、「NO STORE’SFESTIVAL」を開催。若者と地域を繋げるカフェを目指している。

陸前高田市出身。 20代はイベント及びウェブ制作会社を運営。平成23年の東日本大震災で故郷が壊滅、直後に支援団体を設立。以降はNPOやまちづくりの領域で、主に事業設計や調達支援などのコンサルティング業務に従事。准認定ファンドレイザー 、ICT支援員。

八幡平市出身。製造業、情報通信業を経て、八幡平市主催のプログラミング講座「スパルタキャンプ」受講後の平成30年、IT教育事業と受託開発を行う株式会社NEXTREVOLUTIONを創業。年齢・性別・障害の有無に関わらず、全ての人が笑顔で暮らせる世の中にすることを目指して活動している。

久慈市

Cafe&Living Uchida（奥州市）

ーNANAMARUNI COFFEE（久慈市）

コワーキングスペース
陸前高田
ヤドカリ
市
（陸前高田市）

八幡平市

宮古市出身。地元のNPO法人「みやっこベース」で、高校在学時に復興支援活動に従事。大学ではコミュニティデザイン（まちづくり）を専攻。大学中退後、全国各地のゲストハウスでヘルパースタッフを経験、ゲストハウス3710の立ち上げを契機にUターン。現
在は宿泊とバー営業を担当し、訪れた旅行者同士や旅行者と地域住民の交流に取り宮古市組んでいる。

ーゲストハウス3710(ミナト)（宮古市）
電子情報工 学科

消散項を持つ非線形偏微分方程式の数学解析

生命環境化学科■ 工学部 知能機械工学科 教授

竹田寛志○ 研 究 分 野 ：非線形偏微分方程式

知能機械工 学科○ キーワード：非線形偏微分方程式、消散項、時間大域解、高次漸近展開、解の爆発

研究概要

１．消散型波動方程式の解の大域挙動

電気工 学科

消散型波動方程式は数学的な取り扱いの始まりとともにその解の大域挙動が拡散方程式の解の挙動に類似していることが明らかになった。実際、解を熱核によって展開すれば、2次展開まではその一致が見られる。これに対して、我々は消散型波動方程式の解に対する拡散方程式の解による高次展開公式の導出に成情報工 学科

功して、その系として初期値の重みに応じた解の熱核による近似公式が得られた。熱核による3次展開から消散型波動方程式と拡散方程式には違いが生じることは指摘されていたが、非線形問題にも適用できる形で、展開次数に制限を付けずに展開公式が導けたことが利点である。さらにこの成果をもとに、非線形問題の高次漸近展開理論を進展させた。

情報通信工 学科
情報システム工学科

2．弱い摩擦項を持つ非線形梁方程式の解の大域挙動
Fourier解析を基本とした調和解析学の理論を用いて弱い摩擦項を持つ非線形梁方程式の解の諸性質を明らかにした。周波数空間において周波数の大小に応じて性質を分けて考察を行う方法は標準的であるが、システムマネジメント学科

その中で高周波成分において重み付き評価に関して正則性損失型の構造があることが著しい点である。基本解の持つ平滑化効果を利用して、この正則性損失を回避し、最適な時間減衰評価を示す解の時間大域適切性を得ることに成功した。

社会環境学科
教養力育成センター

情報メディア学科

利点特徴

応用分野

具体的な非線形偏微分方程式に対して各論を行うことで、解の詳細な情報を得ることを目標としている。特に、対象とする方程式の解が他の方程式の解とどのように似ているのか、どのように異なっているのかを数学を用いて記述することで、方程式の背景にある現象の構造的理解が可能となる。
また、各論をもとに方程式に特有の解の性質を定量的に導出することも目標とする。

上述の偏微分方程式を用いている全ての分野

環境科学研究所

047
Alliance for Revolution and Interventional Cardiology Advancement 2019

Coffee Break Seminar 7

OCTが導く多様な石灰化病変治療

日 時2019年11月22日（金） 14:50 - 15:20

会 場

第1会場（電気ビル共創館・本館 4F みらいホール ）座 長

柴田 剛徳 先生
宮崎市郡医師会病院

演 者

OCTガイドで行う石灰化病変治療
松川 ⿓⼀ 先生
福岡赤十字病院

デバルキングデバイスを使用した
OCTによる病変評価と治療
水谷 ⼀輝 先生
大阪市立大学医学部附属病院

共催：Alliance for Revolution and Interventional Cardiology Advancement 2019 / アボット バスキュラー ジャパン株式会社

www.Vascular.Abbott/jp ©2019 Abbott. All rights reserved. (APJ00000673-JPN-Rev.A)
平成 23 年 1 月 18 日
各位
会 社 名 株式会社ソトー
代表者名 取締役社長 高岡 幸郎（コード番号 3571 東証・名証第二部）
問合せ先 取締役管理担当 中島 紀男（TEL．0586－45－1121）

合弁会社設立のお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り株式会社ワールドとテキスタイルの企画・販売の合弁会社を設立することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１． 合弁会社設立の目的
当社と株式会社ワールドは、日本国内における繊維産業の生産基盤縮小及び消失リスクが増大するなか、特にテキスタイル産業が空洞化した場合、少なくとも国内素材を活用する企業が大きな影響を受けることを共通の認識としております。
今後、テキスタイル産地の企画・開発・販売機能を強化し、国内市場はもとより海外市場の開拓にも注力して、内需依存型の産業からの脱却を目指し、紡績やテキスタイルメーカーをはじめとする各分野におけるパートナーとの連携を視野に入れた、テキスタイルの企画・販売のための合弁会社を設立いたします。
２． 合弁会社の概要（１）名称（２）所在地（３）代表者の役職・氏名（４）事業内容（５）資本金（６）設立年月日（７）決算期（８）出資比率

３．合弁相手先の概要（１）名称（２）所在地（３）代表者の役職・氏名（４）事業内容（５）資本金（６）設立年月日（７）上場会社と当該会社との間の関係

株式会社Ｊファブリック・インターナショナル
東京都
代表取締役会長 高岡幸郎（株式会社ソトー）
代表取締役社長 萩原真一（株式会社ワールド）
テキスタイルの企画・販売
50 百万円（予定）平成 23 年 4 月 1 日（予定）
3 月 31 日
当社 65% 株式会社ワールド 35%（平成 23 年 4 月 1 日予定）

株式会社ワールド
神戸市中央区港島中町 6 丁目 8 番 1
代表取締役社長 寺井秀藏
婦人・紳士・子供服等の企画販売
180 億 10 百万円
昭和 34 年 1 月 13 日
資本関係
当社に当該会社は 2.37%出資しております。

人的関係

取引関係

関連当事者への該当状況

当社と当該会社との間には、特筆すべき人的関係はありません。また、会社の関係者及び関係会社と当該会社の関係者及び関係会社の間には、特筆すべき人的関係はありません。
当社及び当社子会社と当該会社及び当該会社子会社との間には、受託加工と生地売買の取引関係があります。
当該会社は、当社の関連当事者には該当しません。また、当該会社の関係者及び関係会社は、当社の関連当事者には該当しません。

４． 合弁会社の業績の見通し合弁会社である株式会社Ｊファブリック・インターナショナルは、今後 3 年以内に売上高 10億円以上を目標として、営業活動を行います。
５． 日程（１）取締役会（２）合弁会社設立契約書締結（３）事業開始日

平成 23 年 1 月 18 日
平成 23 年 1 月 18 日
平成 23 年 4 月 1 日（予定）６． 今後の見通し
合弁会社設立に伴う今期業績への影響は軽微でありますが、中長期的には業績向上に資するものと考えております。
以上
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京都大学医学部附属病院 皮膚科
教務補佐員（時間雇用職員）の公募
令和 3 年 11 月 11 日
職

種

教務補佐員（時間雇用職員）

募集人数

1名

勤務場所

京都大学医学部附属病院 皮膚科（所在地 京都市左京区聖護院川原町 54）

職務内容

研究テーマ: 皮膚に関する免疫学的研究、皮膚の形成に関する基礎的研究、皮膚癌や皮膚老化に関する遺伝学的研究
研究材料: マウス・培養細胞・ヒト検体
実験手法: 組織学的手法(免疫染色など)、PCR、ELISA、フローサイトメー
ター、蛍光顕微鏡、次世代シーケンサーを用いた遺伝学的実験、など。
研究室の雰囲気は以下の研究室 HP をご参照ください。
研究室 HP：https://dermatology.kuhp.kyoto-u.ac.jp/

資 格 等

生物学系分野の修士以上の学位を取得されている方。
またはそれと同等以上の生物学系研究室での実務経験を 2 年以上有する方。
Word、Excel、等 PC の基礎的なスキルをお持ちの方。
業務知識や技術の習得に意欲があり、研究室メンバーと協力して業務に携われる方。
生物学系の研究室での職務経験者を優遇します。経験のない実験についても、丁寧にお教えします。

雇用期間

選考後、なるべく早い時期～令和４年３月３１日（期間満了後、更新する場合あり。最長 5 年まで。
但し、経営状況、従事する業務の必要性、予算状況及び勤務態度・能力並び従事している業務の進捗状況等によります）

試用期間なし勤務形態

週 5 日（土日曜、祝日、年末年始、創立記念日を除く）
1 日 6 時間

勤務時間の詳細は相談の上、決定（但し、1 時間は休憩時間）※必要に応じて、時間外勤務をお願いする場合があります。
給 与 等

時間給 1,200〜1,600 円(経験・実績・能力に応じて決定。詳細はお問い合わせください）

手当

通勤手当
本学支給基準に基づき、超過勤務手当を支給

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入

応募方法

履歴書（写真貼付、メールアドレスがあれば記入）を下記書類送付先宛に郵送（封筒には「皮膚科教務補佐員応募」と朱書きしてください）

書類送付先〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町 54
京都大学医学部附属病院 皮膚科秘書室宛

応募締切

適任者決定次第締め切り

選考方法

書類選考及び面接

問い合わせ

京都大学医学部附属病院 皮膚科
TEL：075-751-3310

FAX：075-751-4953

E-mail： dermatol＊kuhp.kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください）
備考

書類選考の上、面接を実施します。
面接日時等詳細については後日応募者に連絡します。

提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。
正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与する事は一切ありません。
応募書類は原則として返却しませんので、予めご了承願います。
京都大学医学部附属病院では、受動喫煙による健康への悪影響を考え、病院 敷地内の喫煙を全面禁止（電子タバコ、非燃焼、加熱式タバコ等も含む）としております。