Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「商工 Network」は、会員企業の皆様の情報発信・相互交流・ビジネスマッチングの場としてご活用いただくコーナーです。各記事はご提供いただいた情報をもとに作成しています。
記事の内容についてのお問い合わせは、直接掲載企業宛にお願いいたします。

を掲載先あなたの会社のイチ押しの商品やサービスの紹介、こんな技術や提携先を求めています、などといった情報を全国に発信しませんか？
掲載については、「商工ジャーナル」編集部（☎03-5473-6915）までお問い合わせください。

!
募集料中）
（無

このコーナーのバックナンバーは、ホームページ https://www.shokoken.co.jp/ に随時掲載してまいります。

㈱あるぺん村富山の伝統的な食文化 「ますの寿し」
海外展開を視野に冷凍商品を開発♦富山名産「ますの寿し」
当社は、日本有数の山岳観光ルートである「立山黒部アルペンルート」の麓で観光ドライブインを運営するほか、富山名物の「ますの寿し」を製造・販売しています。
当社オリジナルの「ますの寿し」は、1985年に、1日10個限定で販売したところ、その味が観光バスのガイドさんを中心に好評だったことから、1994年に自社工場を設立して、本格的に「ますの寿し」の製造を始めました。以来40年にわたり富山の味を広めてきました。
♦「冷凍ますの寿し」を開発
通常の「ますの寿し」は、消費期限が3日間と短いことが流通時の課題でした。そこで当社は、2015年に急速冷凍機による「冷凍ますの寿し」を開発し、遠方のお客様にも提供できるようになりました。今後は輸出も視野に入れての販売数拡大を目指しています。

お問い合わせ㈱あるぺん村=富山県中新川郡立山町前沢3526-9☎ 076-463-1382 FAX 076-463-3126
https://www.alpenmura.co.jp/

一番人気の「幻のますの寿し」「冷凍ますの寿し」

あるぺん村の「寿し工房 大辻」「ますの寿し」や富山の特産品を取り揃えるオンラインショップ「立山あるぺん村」

㈱豊田電研

硫酸アルマイトラインを新設
試作から量産まで表面処理技術を提供◆試作から量産まで一貫してお客様をサポート
当社は、1917年に創業した、めっき・アルマイト加工を提供する表面処理業者です。社是である「創意と勇気をもって未知の世界に挑戦しよう」のもと、時代のニーズにあった表面処理技術への取り組み、生産性・品質の向上に研鑽（けんさん）を積んできました。
現在は、量産ラインのほかに専用の試作ラインを設け、お客様のご要望に合わせたプロセスを検討・提供しています。試作から量産まで一貫して対応が可能です。
◆四日市工場に硫酸アルマイトラインを新設
2023年10月に、四日市工場で硫酸アルマイトラインの操業を開始する予定です。これまでより2倍以上の生産能力を有し、EV・自動運転化で必要な部品の生産体制を整備したことで、需要増加に対応できます。ぜひ、ウェブサイトからお問い合わせください。
お問い
合わせシュウ酸アルマイトライン。本社では、シュウ酸アルマイトライン（2式）、硫酸（硬質）アルマイトライン（1式）を保有㈱豊田電研=名古屋市中区金山5-4-31☎ 052-881-6171 FAX 052-881-4473
http://www.toyodadenken.co.jp/

㈱能作
す ず

世界初・錫100%のテーブルウエア
100年以上継承される職人の手仕事
当社は1916年に創業した鋳物メーカーです。国の伝統的工芸品に指定される「高岡銅器」の伝統技術により、真鍮（しんちゅう）製の仏具や茶道具、花器を中心に製造しています。2003年からは、錫100％の製品開発に着手し、現代のライフスタイルに合ったインテリア用品やテーブルウエアなど、時代を捉えた製品を展開しています。
2017年には、体験工房やカフェレストランを併設した本社兼工場を建設し、産業観光事業に取り組んでいます。この施設では、鋳物製作体験など高岡の伝統産業を紹介しており、多くのお客様にご来場いただいています。また、当社が扱う素材である錫に注目し、2019年より結婚10周年を祝う「錫婚式」のブライダル事業を開始、全国展開を進めています。

お問い合わせ㈱能作=富山県高岡市オフィスパーク8-1☎ 0766-63-5080 FAX 0766-63-5510
https://www.nousaku.co.jp/

2003年 より錫100%の鋳 物製 造を開始。
鋳造・加工技術を生かしたモダンなデザインが特長

能作が企画する「錫婚式」では、錫にちなんだセレモニーや錫食器での食事、記念品づくりを楽しめる

結婚10周年をお祝いする能作の「錫婚式」
2024 年 8 月 20 日
各位会社

名Ｇ Ｍ Ｏ メ デ ィ ア 株 式 会 社

代表者

代 表 取 締 役 社 長森輝幸

（コード番号 6180 東証グロース）
問い合わせ先ＴＥ常務取締Ｌ役

石 橋 正 剛03-5456-2626

株式会社趣味なびの株式取得（子会社化）に関するお知らせ
当社は、本日 2024 年 8 月 20 日開催の取締役会において、以下のとおり、株式会社趣味なび（以下、趣味なび）の株式を取得し、子会社化することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。

１．株式取得の理由
当社は、「For your Smile, with Internet.」を企業理念に掲げ、ゲームやポイ活などのメディア事業の収益をベースに、成長領域である教育・美容医療関連事業への継続投資で成長を図っております。プログラミング
教育プラットフォーム「コエテコ byGMO」は、「学び」を軸に子どもから大人に向けたサービスを複数展開し、老若男女問わず幅広い分野の学びの場を提供しています。2022 年 2 月には、コロナ禍を契機に、リスキリングに注目が集まり、オンライン講座の需要が拡大したことに対応すべく、講座の作成、販売ページ公開、決済・受講者管理、連絡機能などオンラインスクールに必要なすべての機能を備えたプラットフォーム「コエテコカレッジ byGMO」の提供を開始しました。
この度、株式を取得することを決定した趣味なびは、全国の趣味教室やワークショップさがしのプラットフ
ォームを運営しており、リアルを中心に 19,248 教室（2024 年７月末現在）300 超のジャンルを掲載しています。教室を主催する先生と参加者をマッチングするだけでなく、そのコミュニティを活用したマーケティングや、先生のコンテンツをシニア施設や商業施設に外部展開するなど、教室データベースを活用した事業活動を行っております。趣味なびの先生のコンテンツ提供に「コエテコカレッジ byGMO」を利用してもらう事によって、オンラインでバリエーションを持った展開が可能になるため、既存の先生に加えて新たな先生の獲得が可能になり、厚みと広がりを持った事業展開が可能になると見込んでおります。

２．株式会社趣味なびの概要（１） 名称

株式会社趣味なび（２） 所在地

東京都港区芝浦四丁目5番9号THE HARBOUR SHIBAURA 302号室（３） 代表者の役職・氏名

代表取締役・伊東祐輔（４） 事業内容

教室・講師運営支援（５） 資本金

81百万円（６） 設立年月日

2017年3月13日

（７） 大株主及び持株比率上場会社と当該会社（８）との間の関係

伊東祐輔 (46.9%)
株式会社キールス(15.5%)
株式会社エアトリ（11.2%）
資本関係

該当事項なし人的関係該当事項なし取引関係該当事項なし（９） 当該会社の最近３年間の連結経営成績及び連結財政状態
決算期

2022年2月期

2023年2月期

2024年2月期

純資産

3百万円

△8百万円

△40百万円

総資産

56百万円

44百万円

24百万円

１株当たり純資産

5,259円△11,303円△55,093円

売上高

82百万円

70百万円

62百万円

営業利益

△14百万円△35百万円△31百万円

経常利益△11百万円△21百万円△31百万円

当期純利益△11百万円△21百万円△32百万円

１株当たり当期純利益△16,545円△29,789円△43,790円

0円

0円

0円

１株当たり配当金

３．株式取得の相手先の概要（１）伊東祐輔（１） 氏名伊東祐輔（２） 住所

東京都港区（３）

上場会社と当該個人の関係

特筆すべき資本関係・人的関係・取引関係はありません。

（２）株式会社キールス（１） 名称

株式会社キールス（２） 所在地

東京都港区芝浦四丁目5番9号THE HARBOUR SHIBAURA 302号室（３） 代表者の役職・氏名

代表取締役・伊東祐輔（４） 事業内容

インキュベーション事業
マーケティング支援事業
インターネットを介した各種情報提供サービス業（５） 資本金

9百万円（６） 設立年月日

2016年10月18日（７）

上場会社と当該会社の関係

資本関係

該当事項なし人的関係該当事項なし取引関係該当事項なし

関連当事者への該当状況

該当事項なし（注）当該会社の純資産、総資産、大株主及び持株比率につきましては、株式取得の相手方の意向により非開示とさせていただきます。

（３）エアトリ（１） 名称株式会社エアトリ（２） 所在地

東京都（３） 代表者の役職・氏名

代表取締役社長 兼 CFO・柴田 裕亮（４） 事業内容

エアトリ旅行事業
ITオフショア開発事業
訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業
メディア事業
投資事業（エアトリCVC）
地方創生事業
クラウド事業
人材ソリューション事業
クリエイティブソリューション＆DX事業
マッチングプラットフォーム事業
CXOコミュニティ事業
ヘルスケア事業・福利厚生事業（投資先にて注力）（５） 資本金

1,789百万円（６） 設立年月日

2007年5月11日（７） 純資産15,338百万円（８） 総資産31,291百万円（９） 大株主及び持株比率

大石崇徳（26.9%）（2024年6月30日現在）

上場会社と
（10）
当該会社の関係

資本関係

該当事項なし人的関係該当事項なし取引関係該当事項なし関連当事者への該当状況

該当事項なし※記載のない相手先（事業会社及びその他個人）からも株式を取得しますが、相手方の意向により非開示とさせていただきます。

４．取得株式数、取得価額及び取得前後の所有株式の状況（１） 異動前の所有株式数0株（議決権の数：0個）（議決権所有割合：0％）（２） 取得株式数552株（議決権の数：552個）（３） 取得価額

株式会社趣味なびの普通株式
202百万円
アドバイザリー費用等（概算額） 5百万円
合計（概算額）
207百万円（４） 異動後の所有株式数552株（議決権の数：552個）（議決権所有割合：75.1％）

５．日程（１） 取締役会決議日

2024年8月20日（２） 契約締結日

2024年8月20日～2024年10月31日（予定）（３） 株式譲渡実行日

2024年10月31日（予定）６．今後の見通し
本件に伴う、2024 年 12 月期の当社の連結及び個別業績へ与える影響は軽微であり、現時点において通期連結業績予想及び配当予想（2024 年 2 月 5 日発表）についての修正はありません。

（参考）当期連結業績予想（2024 年 2 月 5 日公表分）及び前記連結実績
連結売上高

連結営業利益連結経常利益

親会社株主に帰属する当期純利益

当期連結業績予想
（2024年12月期）

6,900650

640

420

前期連結実績
（2023年12月期）

6,266533

540361
Vol.7「いい顔・笑顔 人形劇の会」は阪神・淡路大震災がきっかけで生まれました
人形劇を被災地に届けて 子どもたちに笑顔になってもらおう！
子どもたちの笑顔を見て おとなにも元気になってもらおうという気持ちで人形劇の仲間が中心になって活動を続けてきました
2011.3.11 以降は 東北へ人形劇を届けてきました

あれから 4 年目の春・・・
これまでやったきたことを振り返りながらこれからやっていくことを また確認したいと思っています
この活動はまだまだ続きます！
みなさん どうぞご協力ください！

☆出演☆
紙人形劇団「ダンプに乗ったクマ座」（東京）
人形劇団おまけのおまけ（兵庫）ただじゅん企画（東京）ハッピーメロディー（東京）
劇団にんぎょう畑（埼玉）
劇団なかよし（東京）
ポランの広場（東京）
この公演での収益は『いい顔・笑顔 人形劇の会』で被災地公演に行った際の交通費の補助などに使用させていただきます

２０１５年 ４月１２日（日）１３：３０～
ロビーでは支援グッズの販売もあります 開場は 30 分前の予定です参加費 おひとり １０００円+カンパ
みる人もやる人も おとなもこどももみんな 同じ参加費です！

会場 新宿南口 プーク人形劇場
JR 新宿駅南口より徒歩７分
都営新宿線新宿駅 6 番出口より徒歩２分
大江戸線新宿駅 A-1 出口より徒歩 5 分
迷子になったら TEL；03-3379-0234 へ申込み・問合せ いい顔・笑顔 人形劇の会 info@iikao.org
FAX；03-3304-9318
プーク人形劇場 TEL；03-3379-0234
主催；いい顔・笑顔 人形劇の会 http://iikao.org
足立健康友の会

最高の参加者

は︑﹁上を向いて歩こう﹂︑﹁ふるさと﹂をしみじみとうたい︑一時の楽しさを胸に家路へつきました︒

今回︑始めて参加された方も﹁よかったよ﹂といって帰られました︒

今回は︑アコーディオンがなくて残念︑その分︑ピアノの先生が全曲弾いて下さり︑感謝の一言です︒

テーブルの花やコーデネイト︑お茶の用意など︑多くの方の協力

いて大きな声で好きな歌を思い切ルテ﹂の友情出演があり男性４部

露してくれた男性コーラス﹁フォ健康祭りなどですばらしい声を披会費の一部を入れさせてもらい震災義援金

またいつか︑お会いしましょう︒

を深めて行きたいと思っています︒

みれ班を心地良い居場所にして絆やかに老後の夢が広がります︒すがあってこその手作り歌声喫茶︒

東日本大震災から３カ月近くがり歌い気分を爽快にした方がよい

節電のためエアコンを使えずか東和

住所：足立区綾瀬１−２９−１０−１階

電話：６６６２−５７４１丁目班

蒲原グループで訪問看護を受け持つ、綾瀬訪問看護ステーションが下記に移転しました。

訪問看護・介護などの問い合わせは新しいステーションませんか︒︵担当・金子敏子︶

経つ︑６月５日の午後︑かばらデ

職員の地域へのビラまきや今まなり暑くなってきましたが︑みな移転のお知らせ

種家昌子

是非︑１度お遊びにいらっしゃい

大震災の後︑自粛ムードが広がで参加された方への呼びかけを行

さん歌うたびに気分もよくなりあ

綾瀬訪問看護ステーション

報告

七六〇〇円になりました︒

り４月の花見もないまま︑気分がいましたが︑どの位集まるか不安

楽しい班 会にや っ と﹁すみれ﹂と名が付きました︒﹁すみれ﹂の花

言葉は﹁誠実﹂です︒

月１回の集まりに仲間達が早々に集まって来ます︒みなさん親切な指導のもとにアクセサリー作りに夢中になります︒出来上がった時は少女の様に喜び見せながら︒テイタイムの話題もさわまでお願いします。

3合います︒﹁可愛いです﹂とか言い「すみれ」と命名ました︒

すっきりしない雰囲気がありまし

っというまに３時間が過ぎ︑最後もありました︒
ふたを開けると梅雨の晴れ間みた︒
友の会役員会は︑歌声喫茶を開たいに会場いっぱいの人でうずまり︑これまでの最高の５６名の参加者がありました︒
途中２回 の休憩 をは さみ行いましたが１部では前に出て歌う人がチラホラでしたが︑昔なつかしいナツメロや若い頃に歌った﹁思い出﹂の歌が次々とリクエストされ︑みなさんの気分も高まり大勢の方が前に出て歌い︑盛り上がりました︒
２部のオープニングは︑かばら

ＦＡＸ：６６６２−５７４２

5 月２８日より合唱にうっとりとさせていただき７月は２１日１０時ので思い切って歌声喫茶の開催を

普段、受診しても先生と相談する時間がなく困っていること・わからないことなど相談ができます。

イサービスに歌声の花が咲きまし

どこで 小児科診察室決めました︒

看護・介護の相談会た︒

名

: 3605-5594http://kabara-tomonokai.kenwa.or.jp/

56

かばら支部ニュ丨ス
第５回歌声喫茶2011 年６月１６日

大きな声をだし元気になる

毎月、第３木曜日１０時
いつ第３５号

ら聞いたの遺族かした︒そがありま雑なもの

心中は複

彼の遺影を前にしてだったので︑りかの再会になりました︒それもら付き合いがあったので︑何年振さんも私たち夫婦と高校生時代かきました︒故人の奥さんもその妹を聞いて塩釜市の自宅に弔問に行十日早いのです︒義弟からその話

和二二年生まれで誕生日は私が二しまいました︒﹁享年六十三歳﹂昭

友人からは残念ながら死者が出ては出ませんでした︒しかし旧知の私の身内に今回の大震災で犠牲者択をするか︒その結果の明暗についました︒災害時にどのような選と続く言葉に悔しさがにじみ出てして﹁朝元気に出て行ったのに・・﹂

た横顔が痛々しく見えました︒その妻は言いました︒うちひしがれかった会社の人から聞いた﹂と彼と言いました︒これらの話を﹁助道を選んだ社員はみな無事だったてしまいました︒一方︑反対側のんだそれは︑帰らぬ人の道になっくなった彼と同僚のもう１台が選れたと言うことでした︒そして亡ちらかを選ぶ咄嗟の判断が求めらる道があり︑会社の同僚たちはど出てしばらく進むと左右に分かれ離れようとしました︒幹線道路ににマイカーに乗り込み海岸渕から接していた会社だったので︑一斉した︒大津波警報が出され港に隣す︒その人柄は︑今の仕事を天職の利用者さんからも慕われていまの明るさで利用者さんに接し︑どて職場のデイサービスでは持ち前子育てに張り切る毎日です︒そしかに育つこと﹂を何よりの願いにじ気持ちでしょうが﹁娘がすこや娘さんの３人家族︒どの親でも同家族は夫と２歳１０ヶ月になる言います︒と言うことを常々心がけていると仕事をする︒笑顔を忘れずに・・﹂については﹁自分がまず楽しんで趣味は音楽鑑賞と子育て︒仕事

かばらデイサービス

持ち足所帯を現在はり住み︑区に移江戸川

生れは埼玉県草加市︑その後︑松村佐知子さん

立区民の拍手を送りたいと思います︒

員の入職にみなさんと一緒に歓迎

もう一人加わった頼もしい青年職

原ビルで仕事をする職員の中で︑して引き受けてくれています︒蒲とにも︑いやな顔一つ見せず率先神田君は私が手伝って欲しいこっかの目標だと言います︒

本一周ぶらり旅に行くこと﹂がも弟の４人家族です︒神田君は﹁日を送っています︒家族はご両親︑利用者さんのために汗を流す毎日と﹂を自分に言い聞かせながら︑手 の 立 場 に 立 っ て 業 務 を 行 うこっています︒
仕事のモットーは﹁相のバイクを使ってのツーリング︑分で着くと言いました︒趣味はそたがって自宅から職場まで約４０にま愛車す︒

いまして通勤からそこ出身地は東京都板橋区︑現在もらいの方が来て測定をしました︒

チェック項目は血圧測定︑体脂心で他の参加者は少ないようです︒

そのためもあって土建の人達が中ました︒

その中には血圧が高い︑のハト公園には及ばずの感じがしえます︒小じんまりしていて駅前の行き来する公園ではない様に見話では︑いて﹁運﹂の一言で片付けて良いと思い︑精一杯励んでいることの神田大地君

津波からものかどうか疑問が湧きますが︑証だと考えます︒

蒲原グループ・職員紹介

逃れる途

それ以外の言葉を探す事は容易でこれからも親子３人幸せな家庭

故郷の明暗︵Ⅱ︶中に車もろとも巻き込まれたそうはありません︒彼の突然の死によで過ごせるよう祈りたいと思いま☆道路の選択で生死が分かれるです︒彼の勤務先は仙台新港の流って︑その難しさをしみじみ噛みす︒

嶺岸 宏

で行われました︒ここはあまり人４丁目にある住宅地内の蛭沼公園

住宅デーは６月５日︵日︶綾瀬担当

それに寺院仏閣巡りゲームにはま通会社でした︒その会社には３月締めながら遺影に合掌して帰って次回に続くになっています︒

１１日の地震発生当時２０数人のきました︒

担当

美田恵子と思います︒

生活をしていってほしい

自分の体の状態を知ってでしっかり健診を受け︑健診の時期が来ているのられます︒足立区の特定規則な生活が原因と考えと言う人が見受けられ不体脂肪も平均値より多い

肪測定でした︒それでも４０名ぐ従業員が働いていたと言っていま青空健康チェックを行う
2019 年 9 月吉日
三菱ケミカルフーズ株式会社

OKINAWA COLLOIDS 2019 での講演のご案内

三菱ケミカルフーズ株式会社は、来る 2019 年 11 月 3 日（日）～8 日（金）に、万国津梁館（沖縄県名護市）にて開催される「OKINAWA COLLOIDS 2019」におきまして、下記の講演をいたします。

記

演題名：Interfacial Control of Processed Foods with Emulsifiers
Session / Symposium: 12.
Application of Colloids–Cosmetics, Detergents, Household Products,Foods and Paints
講演日時：2019 年 11 月 8 日（金） 11:40～12:00
講演者：〇AKIHIRO OGAWA
URL：http://www.okinawacolloids.jp/
以上
内部通報方針
当社は、法令等違反行為、不正行為、社内ルール違反行為、ハラスメント等、コンプライアンス上問題のある行為の早期発見と是正を図るため、内部通報受付窓口 (ＣＳＲホットライン) を設けて全ての役員及び従業員がコンプライアンスに関する問題を直接通報し相談できる体制を整えています。
１． 適用範囲
本方針は、当社の全ての役員及び従業員 (正社員、嘱託社員、契約社員、パートタイマー、出向者、その他の雇用形態)と退職者に適用され、取引先の役員、従業員、退職者も含む。
２． 内部通報者の保護
内部通報者保護のため、匿名、顕名にかかわらず通報、相談を受付けるとともに、限られた者のみが情報を取り扱うなど厳格な情報管理のもと、通報者が特定されないよう調査を実施し、通報者が探索を受けたり、通報したことを理由とした人事面その他あらゆる不利益な取り扱いを受けることがないよう徹底します。
３． 方針遂行の責任
本方針に関する対応は、内部監査室が実施します。
内部監査室は、通報、相談を受けた場合、速やかにその内容に応じて事実関係の調査を行い、コンプライアンス違反が確認された場合には是正措置の実施や再発防止策を策定し必要な範囲内で通報者へのフィードバックを行います。
以上
2022 年 12 月 16 日 制定
2023 年7 月 1 日 改訂株式会社 徳力本店
代表取締役社長 山口 純

CSR ホットライン

csr-hotline@tokuriki-kanda.co.jp
2019 年 9 月吉日
三菱ケミカルフーズ株式会社

日本分析化学会

第 68 年会での発表のご案内

三菱ケミカルフーズ株式会社は、来る 2019 年 9 月 11 日（水）～13 日（金）に、千葉大学西千葉キャンパスにて開催される「日本分析化学会 第 68 年会」におきまして、下記の発表をいたします。

記

発表日時：2019 年 09 月 13 日 13:15～14:45
発表タイトル：「ベニノキ種子由来，天然健康食品素材ゲラニルゲラニオールの加工品の分析」
発表者：〇服部 暁史・ 青木 由典・ 塚本 靖和
発表の種類：ポスター発表
URL：http://conference.wdc-jp.com/jsac/nenkai/68/index.html
以上
～蒲郡観光交流おもてなしコンシェルジュがおすすめする
秋のウォーキングコース～「西浦コース」
おすすめグルメスポットも満載です。最後は夕日に乾杯！
距離：約5km

所要時間：約3時間30分《企画》
蒲郡観光交流おもてなしコンシェルジュ
安藤聡、金沢恒輝、鈴木諒、牧原正博

モデルコース
スタート！
スタート！

西浦駅

惣菜のあさひおとうふshopまるき

美味しい！おそうざい屋さん
火曜定休
営業時間：10：00～19：00

国産大豆100％使用のお豆腐は絶品です。季節のお豆腐も。
水曜定休
営業時間：7：00頃～18：00

13:00

12:30 12:35
カネリ尾崎食品
ゴール！
ゴール！

喜多
西浦漁港であがった新鮮な魚料理がいただけます。
ガマゴリうどんもあります！

西浦駅

おとうふshopまるき

HYAPPA BREWS

バス停
バス停「西浦温泉前」
西浦温泉前」
お帰りはこちらから！（30分に1本）
西浦駅前まで約10分、蒲郡駅前まで約30分です。
みついと新鮮なお魚をいただけます！
夕日が彩る丘（真実の鐘）

夕日が彩る丘（真実の鐘）

海Cafe in Nishiura

カネリ尾崎食品西浦園地内にある「夕日が彩る丘」からは美しい夕日が望めます。また、“真実の鐘”を鳴らすことができます！

海辺にある雰囲気の良いカフェ。
月曜定休
営業時間：7：00～16：00

最近では珍しい“くど炊き製法”で炊かれた佃煮を買うことができます。
蒲郡みかんで炊いた“みかん佃煮”も！

惣菜のあさひ2013年にスタートした
小さな地ビールの醸造所
蒲サ食品
ちくわ、かまぼこ等の練り商品を購入できます！

海Cafe in Nishiura

いちふく
いちふく
三河湾や深海の魚介類使った料理をいただけます。
月曜定休/営業時間：11：00～
14：00、17：00～21：30

16:00

14:20

13:30
オー・エム・シー株式会社（大阪 高槻）

お客様のご要望に応じた、装置自動化をご提案いたします。

レーザはんだ付け装置

Automatic Laser Soldering Machine● パナソニック プロダクションエンジニアリング社製、

項目
設備仕様

半導体赤外レーザ 10W/30W/75W, ブルーレーザ
10W/50W の各種機器に対応いたします。

ステージ仕様● PC/PLC 制御、専用機 /インライン機、糸はんだ送り装置/ クリームはんだディスペンサー各メーカー対応、ご予算に応じ、ご希望の機器を用いてシステム構築を行います。

はんだ供給
加工観察
安全対策
その他

特 長仕様
寸法はご要望に応じます。安全扉、ヒューム排気配置
参考例：XY軸（±100mm駆動
分解能 0.02mm/p 繰り返し精度±0.02mm）、Z軸（± 50mm駆動）、θ軸追加可能
供給機のコントローラでLDを制御、同期運転が可能
同軸カメラ、モニター装備
クラス4レーザ管理区域構築
品種登録、パラメータ作成、自動運転、I/O確認、各ユニット間の接続状況確認に対応

Features● 簡単操作で、高品質はんだ付けを実現● 微細加工に最適（最小スポット径：0.4mm、糸はんだ径：φ0.3mm）● クラス4レーザの管理区域を設け、万全な安全対策を実現● パナソニック プロダクションエンジニアリング社製 半導体レーザ搭載
OMC装置

検索はこちらから！
2019 年 11 月吉日
三菱ケミカルフーズ株式会社

日本缶詰びん詰レトルト食品協会

第 68 回技術大会での発表のご案内

三菱ケミカルフーズ株式会社は、来る 2019 年 11 月 14 日（木）～15 日（金）に、千葉大学西千葉キャンパスにて開催される「日本分析化学会 第 68 年会」におきまして、下記の発表をいたします。

記

発表日時：2019 年 11 月 15 日 10:00～10:16
発表タイトル：「ライブセルイメージングを用いたシュガーエステルによる芽胞菌静菌メカニズムの解明検討」
発表者：〇関本訓士 1)、櫻井研輔 2)、安木真世 2)、三宅眞実 2)1)三菱ケミカルフーズ株式会社
2)大阪府立大学大学院生命環境科学研究科
発表の種類：口頭発表
URL：http://www.jca-can.or.jp/events/taikai/68/happyoinfo.html
以上
今年も春期講習を開催いたします！
期間中は10時〜1 4 時まで、自由に日付を選べます！

小学生1日4,400円、中学・高校生1日5 ,500円（いずれも税 込）。
期間時間内容講師

2024年3月25日（月）、26日（火）、27日（水）、28日（木）、29日（金）、4月1日（月）、2日（火）、3日（水）、4日（木）、5日（金）から自由に日付を選べます。
（うち1時間は食事休憩）

英検対策・高校入試対策・新学年予習・春休みの宿題など全教科対応します。

ももこ、ゆめ、いずみ、しゅんと、あみ、あずみ、けいた、ひらおかなどの先生が対応
小学生4 ,4 0 0円/日（税込）、中学・高 校 生 5, 500円/日（税 込）

最小実施人数 ： 3名以上（適宜調整）※ 英検・面接・入試・対策などを中心に実施します。

※ 講師陣が全科目に対応しますので、宿題や学校の勉強がわからないところなどを持ち込んでください。
※ 振替・レッスンチケットについても気軽にご相談ください。
※ 不明点、ご相談などは山田までご連絡ください。

3DCGでお絵かき＆3Dプリンタ講習も開催します

おなじみ、パソコンでコンピューターグラフィックを自分で作り、それを3Dプリンターで印刷してみる講座です。
時間は春期講習中のご希望日の14：00〜16：00。
学年やパソコンなどへの習熟度をみながら、時間内でいろいろなデータの作成にトライします。
小さい子さまは、お絵かきやAIで対応します。出来上がったデータを3Dプリンターで印刷して後日お渡しします。
講習は希望日の1回1時間〜2時間。1時間につきチケット1枚。1日2名程度で締め切りします。
■パソコン：教室のものをお貸しします（無料）。学年によっては、お絵かきやAIを利用してデータを作ります。
■ソフト：ZBrushCore、FlashPrint,各種生成AI■3Dプリント：Adventurer5Mpro■費用：レッスンチケット1枚/1時間（材料費・印刷費・パソコンやソフトとウェア利用費含）

以下の通り、サンテラス英数教室春期講習に申し込みます。
お名前：

学年：

小学生 1日 4,400円、中学生 1日 5,500円となります
（税込）。
ご希望日

支払額

2024年

3月25日（月）26日（火）

27日（水）

28日（木）

29日（金）

4月1日（月）

2日（火）

3日（水）

4日（木）

5日（金）

小学生 1日 4,400円 ×
中学・高校生 1日 5,500円 ×

日間 ＝ 計円

合計

日間支払は引き落としのみの対応とさせていただきます
2 0 24 . 3 .1
Amway Plaza ホットスポット利用規約
１ 目的
日本アムウェイ合同会社は、Amway プラザ（以下「本施設」という）において、ゲスト及び来訪者等（以下「利用者」という）の利便性の向上を目的に、誰でも無料で利用できる公衆無線 LAN サービス（以下「本サービス」という）を提供します。本規約は、本サービスの利用について必要な事項を定めるものです。
２ 規約の適用
本サービスを利用するためには、本規約に同意していただく必要があります。なお、利用者が本サービスの利用開始を以て、本規約のすべての内容に同意いただいたものとみなします。
３ 本サービスの内容
1. 本サービスは、本施設の利用者向けサービスとして提供します。利用にあたっては、本施設を利用するときのルール、マナー等をお守りください。
2. 本サービスは、利用者が所持するスマートフォン、タブレット、パソコン等の無線 LAN 接続機能を使ってインターネットに接続することができます。
3. 本サービスの利用料は無料です。ただし、インターネット上の有料サービスは、利用者の負担となります。
４ 利用記録1.

本サービスにおいては、利用状況及び不正アクセス確認のため、サービスへの接続状況を記録することができるものとします。

2.

前項の定めにより接続状況を記録した場合、本サービスにおいては、その接続状況について、個々の端末装置が特定できる形式で公開しません。ただし、法令に基づき、官公庁、捜査機関等から開示又は提供を要求された場合は、この限りではありません。

５ 禁止事項
本サービスの利用にあたっては、法令等に定めるもののほか、次の行為を行ってはならないものとします。
① 本施設若しくは第三者の著作権又はその他の権利を侵害する行為及び侵害するおそれのある行為② 本施設若しくは第三者の財産又はプライバシーを侵害する行為及び侵害するおそれのある行為③ 本施設若しくは第三者に不利益又は損害を与える行為及び与えるおそれのある行為④ 本施設若しくは第三者を誹謗中傷する行為

⑤ 本施設若しくは第三者の保有する情報等を不正に収集、開示する行為⑥ 公序良俗に反する行為（猥褻、売春、暴力、残虐、虐待等）又はそのおそれのある行為若しくは公序良俗に反する情報を他に提供する行為⑦ 犯罪的行為又は犯罪的行為に結び付く行為若しくはそのおそれのある行為⑧ 選挙期間中であるか否かを問わず、選挙運動またはこれに類する行為⑨ 本サービスを再販売、賃貸するなど、本サービスそのものを営利の目的とする行為。
⑩ コンピューターウイルス等の有害なプログラムを本サービスを通じて又は本サービスに関連して使用し若しくは提供する行為⑪ 無限連鎖講（ネズミ講）を開設し、またはこれを勧誘する行為⑫ 不特定多数に配信する広告・宣伝・勧誘等または詐欺まがいの情報もしくは嫌悪感を抱く、またはそのおそれのある電子メール（嫌がらせメール）を送信する行為⑬ 不正アクセス行為の禁止等に関する法律に違反する又は違反するおそれのある行為⑭ 本施設若しくは第三者に対しメール受信を妨害する行為、もしくは連鎖的なメール転送を依頼または当該依頼に応じて転送する行為⑮ 第三者になりすまして本サービスを利用する行為⑯ 本サービスによりアクセス可能な本施設若しくは第三者の情報を改ざん、消去する行為⑰ 本施設若しくは第三者に迷惑・不利益を及ぼす行為、本サービスに支障を来たすおそれのある行為、本サービスの運営を妨げる行為⑱ 本施設が定める本サービスの利用開始に必要な手続きを、本施設の許可無く回避して利用するもしくはさせる行為。
⑲ その他、法令に違反する、または違反するおそれのある行為。
⑳ その他、本施設が不適切と判断する行為。
６ 自己責任の原則
1.

利用者は、前条（禁止事項）に該当する利用者の行為によって本施設若しくは第三者に損害が生じた場合、利用者としての資格を喪失した後であっても、損害賠償等すべての法的責任を負うものとします。

2.

利用者は、本サービスを利用してアップロードまたはダウンロードした情報もしくはファイルに関連して、何らかの損害を被った場合または何らかの法的責任を負う場合においては、自己の責任においてこれを処理し、本施設に対して何ら請求もなさず、迷惑をかけないものとします。

７ 本サービスの変更、停止、廃止等
本サービスは、故障、保守、その他の理由により停止することがあります。本サービスは、利用者に通知することなく内容の変更、停止及び廃止を行うことがあります。
８ 免責事項

1.

本サービスでは利用者が所持するスマートフォン、タブレット、パソコン等の設定、接続等に関する個別の問合せには対応しておりません。

2.

本サービスでは電波状況、回線状況により、その接続や速度は保障されません。

3.

本サービスで提供されるインターネット接続及びその接続を通じて送受信する情報等については、いかなる保証もありません。

4.

本サービスの提供に関して利用者に生じた損害、利用できなかったことによる損害及びその他のいかなる損害について、本施設は一切の責任を負いません。

5.

本サービスの提供に関連して利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

6.

利用者が使用する通信機器、及びソフトウェア等について、一切動作保証は行わないものとします。

９ その他
1.

本規約の内容は、利用者の承諾を得ることなく、また事前に予告することなく変更することがあります。
本規約の変更後に本サービスを利用される場合、利用者は変更後の本規約に同意いただいたものとみなします。

2.

本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。

3.

本サービスに関連して、利用者と本施設との間で紛争が生じた場合には、当該当事者がともに誠意をもって協議するものとします。

4.

前項の協議をしても解決しない場合、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
Press Release2016 年 7 月 1 日

室内用蓄電システム「POWER YIILE 3」が大和ハウス工業の賃貸住宅商品「セジュール New ルピナ」に採用
エリーパワー株式会社 （本社：東京都品川区、代表取締役社長：吉田博一）が開発した室内用蓄電シス
テム「POWER YIILE 3 （パワーイレ・スリー)」が、この度、大和ハウス工業株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：大野直竹、以下：大和ハウス工業）の防災配慮型賃貸住宅商品「セジュール New ルピナ」に採用されましたのでお知らせいたします。
賃貸住宅においては、これまで共用部への設置を中心に展開してきましたが、今回は全戸への設置となります。全戸への蓄電システムの設置は、災害時の停電など万が一の際に電力を供給し、入居者様に安全・安心を提供いたします。
室内用蓄電システム「POWER YIILE 3(パワーイレ・スリー)」は、従来機※1 より、約 20％の小型＆軽量化を実現しつつ、蓄電容量は従来機※1 と同じ 2.5kWh を確保しています。出力は 1.5kVA に向上しており、災害時には、冷蔵庫、照明、携帯電話やスマートフォンの充電用コンセント等に電力供給を行います。
運転音も日常生活で一般的に「静か」と感じる 45dB を下回る 38dB 以下で、室内に設置しても気にならない静音設計となっています。
※1 当社従来製品 PPS-10、PPS-20 との比較において

商品名

POWER YIILE 3 (パワーイレ・スリー)

型番PPS-30サイズ

W320×D585×H514(mm)重量

約 52kg

蓄電池容量

2.5kWh

定格出力1.5kVA/1.4kW

運転音

38dB 以下※電力供給会社によっては、深夜の電力が安価にならないため節電に繋がらない場合もあります。

エリーパワー株式会社は 2006 年の創業以来、安全性を最優先に技術開発及び製品開発を行ってまいりました。今後も世界のエネルギー問題、環境問題を解決するため、エネルギーを貯蔵して活用するシステ
ムを普及させようという理念のもと、リチウムイオン電池及び蓄電システムの開発と普及に取り組んでまいります。
◆防災配慮型賃貸住宅「セジュール New ルピナ」
大和ハウス工業が 7 月 1 日より発売する、防災配慮型 2・3 階建賃貸住宅。蓄電システムの全戸標準搭
載は賃貸住宅業界で初めてとなります。
◆問合せ先
エリーパワー株式会社
広報部 TEL：03-6431-9047（広報部直通）〒141-0032 東京都品川区大崎 1-6-4 新大崎勧業ビルディング 19 階 （大崎ニューシティ 4 号館）
ひまわり渋川駅前《令和 3年7月号》
ひまわり渋川駅前
総合運動公園噴水池利用についてのお願い（ご利用は、マナーを守り保護者の方の責任でご利用ください）

７月１８日(木)～９月１０日(火)９：００～１６：００ 解放・保護者の方は、子供から目を離さず付き添ってください。
・噴水池内でのオムツ（紙・水遊び用・スイミング用等含む）の利用はできません。
・はきものを履いての入水は、おやめください。
・周囲の岩等から飛び降りる行為の禁止。
・池内での走り回る行為の禁止。
・ガラス・金属等の持込みの禁止。
・ゴミ等の放置の禁止。
・その他、危険・迷惑行為の禁止。
・強力な水鉄砲等の遊具の使用は、ご遠慮ください。
・ハチが飛んでいる場合は、ご注意ください。
・貴重品の保管には、十分にご注意ください。
・天候不良の場合は、開放を中止いたします。
・管理人の指示には、従ってください。
ホットウォーターチラーの修理完了のお知らせ

ホットウォーターチラーとは屋上に設置している給湯器です。当施設ではデイサービスや入所されている方の入浴でたくさんのお湯を利用しています。開設から長い間稼働していたため摩耗・劣化が激しく、故障すると入浴サービスの提供が困難となることから、このたび修理することとなりました。

（令和 5 年 12 月 5 日工事完了）

ホットウォーターチラーの修理は令和 5 年度
中央競馬馬主社会福祉財団の助成で行いました

特別養護老人ホーム桔梗みのりの里

公益財団法人
2021 年 1 月吉日
各位
三菱ケミカルフーズ株式会社

三菱ケミカル株式会社との合併に関するお知らせ
当社は、2021 年 4 月 1 日付けにて、親会社である三菱ケミカル株式会社と合併することとなりましたのでお知らせいたします。
合併目的につきましては、三菱ケミカル株式会社からプレスリリースされます「（別添）三菱ケミカルフーズ株式会社の統合について」をご確認頂ければと存じます。
2021 年 4 月 1 日以降のお取引上の実務に関しましては、後日詳細をご案内させて頂きます。
皆様の長年に渡るご愛顧に深謝いたし、引き続きのご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
以上【本件に関するお問い合わせ先】
三菱ケミカルフーズ株式会社 経営企画部
03-6748-7421
NEWS RELEASE
ニュースリリース ［不動産・新規オフィス開設］
2023/09/29
ミックグループ 株式会社三春情報センター
報道関係者各位

ミックグループ 静岡県浜松市の広告制作会社「株式会社 ＣＲＯＳＳ ＬＩＮＫ」 横浜オフィス開設
住まいと暮らしの総合生活産業ミックグループを展開する株式会社三春情報センター（本社：神奈川県横浜市 代表取締役：春木磨碑露 以下「ミック」）は、静岡県浜松市でデザインや販売促進活動・広告写真などの事業を展開するグループ会社、「株式会社CROSS LINK（旧：オオゼキ写真印刷株式会社）」の横浜オフィスを2023年10月1日に開設することを決定いたしました。
創業から92年、静岡県内の企業を主な取引先として事業活動を展開してきた株式会社
CROSS LINKは、横浜オフィス開設により、新たな地横浜エリアを中心とした関東エリアにおいて、より多くのお客様の課題解決、ミッションの実現を叶えるお手伝いで皆様のお役立ちを行ってまいります。
■横浜オフィス概要
社名：株式会社 CROSS LINK
所在地：神奈川県横浜市港南区日野 8-8-11
電話：045‐370‐8088
代表者：代表取締役 春木 磨碑露
URL：https://www.crosslink-lab.com/
問い合わせ：info@crosslink-lab.com
横浜オフィス開設記念として、WEB 面談または対面面談のお申し込み企業様を対象にＡ1 サイズのポスター無料プレゼント（デザイン制作＋印刷）をいたします。
お申込み期限：2023 年 10 月末日。
お申込み先：045‐370‐8088。
2016/06/25 11:04:01 / 15174331_日本通信株式会社_決議通知

証券コード9424

平成28年６月29日

株主の皆様へ
東京都港区虎ノ門四丁目１番28号

日本通信株代表取締役会長 三式
田会
聖社
二第20回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第20回定時株主総会において、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具記
報 告 事 項 １．第20期（平成27年４月１日から平成28年３月31日まで）事業報
告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類
監査結果報告の件
２．第20期（平成27年４月１日から平成28年３月31日まで）計算書類
報告の件
本件は、上記１.及び２.の内容を報告しました。
決 議 事 項第１号議案 取締役４名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、取締役に福田尚久、片山美紀、井戸一朗及び山田喜彦の４氏が選任され、それぞれ就任しました。
第２号議案 会計監査人選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、会計監査人に監査法人元和が選任され、就任しました。
以 上決議通知2016/06/25 11:04:01 / 15174331_日本通信株式会社_決議通知

役員人事について本総会終了後開催の取締役会の決議により、代表取締役及び役付取締役が次のとおり選定され、就任しました。
代表取締役社長
代表取締役常務

福田 尚久
片山 美紀

※当社では、第20回定時株主総会招集ご通知に記載のとおり、定時株主総会の決議通知について、当社ウェブサイトに掲載する方法によりお知らせしています。

決議通知
地域での活動のサポートメンバー募集
地域の事業に参加したいけど何から始めればいいのか…

一人で事業を請け負うのはまだ不安…

地域事業の活動経験のある県士会員が担当する事業に同行して、経験値をUPしませんか？同行して事業をサポートし、以降の県士会事業で活動してただける方には、講師育成に係る手当として1回3,000円を支給します（交通費込み）
柴田町「からだ測定会」

加美町「介護予防元気応援講座」

内容：体組成測定、体力測定、運動指導等
日程：6/11、7/12、8/2、9/3、10/17、11/15、12/10、1/29、2/14、3/17
時間：9:30～11:30
会場：柴田町保健センター・他※年間通してではなく、1回ごとにサポートメンバーを募集します。

内容：運動についての講話及び実技指導
日時：７月2４日 (月)13:30～14:30（集合13:10）
会場：加美町中新田地区※こちらの事業は今後も会場追加が予定されていますので、随時案内いたします。

興味のある方は、右記QRコードもしくはURLからご応募ください。各日程、定員は1名ずつです。
URL:https://forms.gle/KVBMot7Q1qQXvJda9

問い合わせ先：mpta.kaigohoken@gmail.com(担当：阿部／総合南東北病院）
1 「介護職員等特定処遇改善加算」とは介護職員の処遇改善については、これまで数次にわたり改定が行われており、その都度処遇改善を繰り返して参りました。また、令和元年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定として「介護人材確保のための取り組みをより一層進めるため、経験、技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。当法人としても、令和元年10月より加算算定をおこなっております。

2 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）の算定事業所
・特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑
・鷹栖町ショートステイさつき苑
・鷹栖町デイサービスセンターはぴねす
・鷹栖町ヘルパーステーションさつき苑・グループホームなごみの家
・小規模多機能ホームなごみの家
・特別養護老人ホームぬくもりの家えん
・小規模多機能ホームぬくもりの家えん
上記の介護職員等特定処遇改善加算を算定するための必要要件はいくつかありますが、その中で「みえる化」に向けた取り組みについて、介護職員等処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取り組みの公表（ホームページ等）をすることになっております。

3 職場環境要件の提示
見えるか要件に基づき、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を提示します。
職場環境要件項目

資質の向上

取り組み

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知 各種外部研修参加を推進しており、そのため症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の の環境整備行っている。働きながら資格取得受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員 を目指すための研修受講支援を実施。
確保を含む）
小規模事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度 法人内において積極的な人事異動を実施し構築ている。
新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当 入職する職員に対して、エルダーを選任して者）制度等導入いる。
長期休暇（7連休以上）、有給休暇取得推進
雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係を積極的に行っている。（年5日以上は必る研修受講等による雇用管理改善対策の充実須）。
介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介 特浴、リフト浴、電動ベッド、移乗リフトを導入
護機器等導入し、介護職員の負担軽減に努めている。

労働環境・処遇の改善

子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育児休業制度の充実。
育施設の整備毎朝のミーティング、全職員のサポート面談
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護 を実施し、情報共有に努めている。
職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
業務改善にも積極的に取り組み、業務の効率化を推し進めている。
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペー
年次健康診断の実施、職員休憩室の確保。
ス等の整備
年次の情報公表の更新。
介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
法人理念・職場目標の掲示、年度計画の説
明会の実施。

その他
非正規職員から正規職員への転換

職員の勤務状況と、運営状況を勘案しての非正規からの正規職員への転換を行っている。

職員の増員による業務負担の軽減

積極的に多様な人材を採用し、法定配置を上回る職員を配置している。
貸借対照表

平成３１年 ３月３１日(単位 円)

資産の部

科目
固定資産
有形固定資産土地
建物
構 築 物
教育研究用機器備品
管理用機器備品
図書
建 設 仮 勘 定
特定資産
その他固定資産電 話 加 入 権
長 期 貸 付 金
長 期 前 払 金
有 価 証 券
敷金 ・ 保証金
ソフトウェア
流動資産
現 金 預 金未 収 入 金貯 蔵 品
前 払 金
短 期 貸 付 金
仮 払 金
資 産 の 部 合 計

本年度末
9,268,648,711
9,254,922,397
5,518,353,999
3,275,726,877
79,979,659
148,832,610
90,466,865
99,172,387
42,390,000
013,726,314
392,632
1,993,202
3,340,480
8,000,000
002,387,927,425
2,383,074,512
2,813,417
36,0001,670,240
288,256
45,00011,656,576,136

前年度末9,337,625,642
9,326,840,246
5,518,353,999
3,425,851,503
90,148,548
107,171,509
88,348,709
96,965,978
0010,785,396
392,632
2,281,458
08,000,000
0111,306
2,314,623,942
2,311,580,733
1,065,000
136,000
1,499,656
282,553
60,00011,652,249,584

増減△ 68,976,931△ 71,917,849
0△ 150,124,626△ 10,168,889
41,661,101
2,118,156
2,206,409
42,390,000
02,940,918
0△ 288,256
3,340,480
00△ 111,306
73,303,483
71,493,779
1,748,417△ 100,000
170,584
5,703△ 15,000
4,326,552目

本年度末
201,520,470
120,400,000
81,120,470
816,171,530
62,400,000
49,512,729
662,014,120
42,244,681
1,017,692,000

前年度末
258,447,075
182,800,000
75,647,075
785,602,084
62,400,000
63,912,696
621,241,884
38,047,504
1,044,049,159

増減△ 56,926,605△ 62,400,000
5,473,395
30,569,446
0△ 14,399,967
40,772,236
4,197,177△ 26,357,159

科目
基本金第１号 基本金第４号 基本金繰越収支差額
翌年度繰越収支差額
純 資 産 の 部 合 計
負債及び純資産の部合計

本年度末
11,368,446,749
11,273,446,749
95,000,000△ 729,562,613△ 729,562,613
10,638,884,136
11,656,576,136

前年度末
11,188,634,090
11,093,634,090
95,000,000△ 580,433,665△ 580,433,665
10,608,200,425
11,652,249,584

増減179,812,659
179,812,659
0△ 149,128,948△ 149,128,948
30,683,711
4,326,552

負債の部

科
固定負債
長 期 借 入 金
退職給与引当金
流動負債
短 期 借 入 金
未 払 金
前 受 金
預 り 金
負 債 の 部 合 計

純 資 産 の 部（注記）１．重要な会計方針（１）引当金の計上基準
徴収不能引当金
未収入金等の徴収不能に備えるため、回収可能性を個別に勘案し徴収不能見積額を計上している。
退職給与引当金退職金の支給に備えるため、期末要支給額81,120,470円の100%を計上している。
（２）その他の重要な会計方針
所有権移転外ファイナンス・リース取引の処理
リース物件の所有権が借主に移転すると認められるもの以外のファイナンス・リース取引のうち、リース取引開始日が平成２１年３月３１日以前のリース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっている。
預り金その他経過項目に係る収支の表記方法
それぞれの収入と支出を相殺して表示している。
２．重要な会計方針の変更等
該当なし
３．減価償却額の累計額の合計額
2,201,428,323円
４．徴収不能引当金の合計額
1,020,000円
５．担保に供されている資産の種類及び額担保に供されている資産の種類及び額は、次のとおりである。
土地 979,538,182円
６．翌会計年度以後の会計年度において基本金への組入れを行うこととなる金額
183,296,603円
７．当該会計年度の末日において第4号基本金に相当する資金を有していない場合のその旨と対策第4号基本金に相当する資金を有しており、該当しない。
８．その他財政及び経営の状況を正確に判断するために必要な事項（１）学校法人の出資による会社に係る事項
当学校法人の出資割合が総出資額の2分の1以上である会社の状況は次の通りである。
①名称及び事業内容 株式会社ヤマザキ教育サポート
ペットに関連する業務・教科書等の販売・動物病院及びグルーミングサロンの運営・モデル犬集犬業務・学校運営支援等②資本金の額
8,000,000円③学校法人の出資金額等及び当該会社の総株式等に占める割合並びに当該株式等の入手日
平成29年4月3日 8,000,000円
1,000株100％④当期中に学校法人が当該会社から受け入れた配当及び寄附の金額並びにその他の取引の額
受入配当金 0円
寄附金 0円
業務委託費 63,450,608円
消耗品等購入 410,593円⑤当該会社の債務に係る保証債務学校法人は当該会社について債務保証を行っていない。
（２）所有権移転外ファイナンス・リース取引
通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理を行っている所有権移転外ファイナンス・リース
取引は次の通りである。
平成21年4月1日以降に開始したリース取引
リース資産の種類
リース料総額未経過リース料期末残高
教育研究用機器備品
9,692,784円
5,634,900円
管理用機器備品
12,276,624円
6,353,208円
計
21,969,408円
11,988,108円

資産構成比率
100%
90%
80%
70%
60%

流動資産

50%

その他固定資産40%

有形固定資産

30%
20%
10%
0%
平成30年度末

平成29年度末

負債・基本金・収支差額構成比率
100%
90%
80%
70%
60%

繰越収支差額

50%

基本金

40%

流動負債

30%

固定負債

20%
10%
0%
-10%

平成30年度末

平成29年度末
Press Release2016 年 5 月 20 日

NITE の大型蓄電池システム試験評価施設の試験用電源設備に大型リチウムイオン電池採用
エリーパワー株式会社 （本社：東京都品川区、代表取締役社長：吉田博一）が製造する大型リチウムイオン電池が、このたび、独立行政法人製品評価技術基盤機構（以下、NITE）の大型蓄電池システム試験評
価施設の試験用電源設備に採用されましたのでお知らせいたします。
当社は 2006 年の創業以来、可搬型蓄電システム、住宅用蓄電システム、産業用蓄電システムを展開してまいりましたが、コンテナサイズの蓄電システムは本施設が初めての採用事例となります。
昨今、国内外において太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギーの普及が進んでいますが、再生可能エネルギーによる発電は天候や時間帯に影響を受け発電量が変動するという課題があります。発電量の変動を抑えて電力供給を安定させるために大型蓄電システムの導入が増加していますが、これまで国内にはその試験評価施設がなく、海外の評価機関で行っていました。
NITE の本施設には、世界最大級の多目的大型実験棟の他、試験用電源設備、機能実験棟があり、大型蓄電池システムの発火・燃焼の危険を伴う試験や振動・内部短絡・落下試験等の安全性試験の実施が可能です。
試験用電源設備は全部で 4 機あり、そのうちの富士電機株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社
長：北澤通宏、以下、富士電機）がシステム構築した 40 フィートコンテナ１機に、当社の大型リチウムイオン電池モジュールを収めた 500kWh クラスの電池盤（ラック）が搭載されています。
富士電機は電力インフラ分野で豊富な実績があり、一方エリーパワーの大型リチウムイオン電池は高い安全性を有しており、互いの強みを活かした電源設備を実現しました。

40 フィートコンテナ外観

電池盤

エリーパワーは２００６年の創業以来、安全性を最優先に技術開発及び製品開発を行ってまいりました。
今後も世界のエネルギー問題、環境問題を解決するため、エネルギーを貯蔵して活用するシステムを普及させようという理念のもと、リチウムイオン電池及び蓄電システムの開発と普及に取り組んでまいります。

1

Press Release◆問合せ先
エリーパワー株式会社
広報部 TEL：03-6431-9047（広報部直通）〒141-0032 東京都品川区大崎 1-6-4 新大崎勧業ビルディング 19 階 （大崎ニューシティ 4 号館）【ご参考】◆独立行政法人製品評価技術基盤機構（NITE）
工業製品などに関する技術的評価を行い、製品の品質向上や安全性の確保を促すことを目的とする経済産業省所轄の独立行政法人。情報収集・評価・情報公開などを通じて製品の品質、安全性、事故発生時には事故原因などの情報を提供する。
http://www.nite.go.jp/◆大型蓄電池システム試験評価施設（NLAB）
所在地：大阪府大阪市住之江区港北 1 丁目 36 番
http://www.nite.go.jp/gcet/intro_nlab.html
経済産業省の「グローバル認証基盤整備事業」として開設された蓄電池分野のイノベーション支援拠点。

2
「桜の馬場 城彩苑」観光交流施設

多目的交流施設 平面図
のお見積りについてお客様へのお願い
より良いご提案と安全のために、まずはご相談を。
近 年 、安 全に対する注 意 喚 起がますます重 要となり、弊 社でも厳しいチェック体制を心がけております。特に重量物を搬送するバキュームリフトは、お客様の吊り上げる材 料や作 業 内 容を確 認した上で、そのお客 様にとって最も効 率が良く安 全な
機 種を、「 無 動力式 J V Dバキュームリフト」「 電 動 式 D V Dバキュームリフト」または「クイックバキュームリフト」からご提案させていただいております。
弊社「 営業サポートセンター」では、お見積りご依頼の機種が本当にお客様のお仕 事の内 容に合っているのか、安 全は確 保できているかなど、1 件 1 件 精 査しながら機種選定する作業を行っております。
そこで、バキュームリフトの実 績と経 験が 豊 富な弊 社 担 当 者がお客 様と直 接お話しさせていただき、まずはお客様がイメージしやすい資料をご提供いたします。
次にお客様からヒアリングした内容をベースに、より作業性の良い機種をご提案してゆきます。お客 様のお仕 事に沿った具 体 的なご提 案をすることを大 切にしたいと存じます。

●お問い合わせ営業サポートセンター〒223-0057 神奈川県横浜市港区北区新羽町575番地

045-540-4907 FAX.045-542-0880 E-mail info@e-fukoku.co.jp

TEL.

http://www.vacuumlift.jp

バキュームリフト検索
京都大学医学部附属病院 看護部事務補佐員（時間雇用職員）の公募
令和 6 年７月 22 日
職

種事務補佐員（時間雇用職員）

募集人数

１名

勤務場所

京都大学医学部附属病院 看護部 看護管理室（所在地 京都市左京区聖護院川原町 54）

職務内容

事務補助業務、書類作成、来客対応、電話対応等

資 格 等

パソコン操作（Word、Excel、PowerPoint、電子メール等）ができること。

雇用期間

採用決定後できる限り早い時期 ～ 令和 7 年３月３１日（期間満了後、更新する場合あり。最長５年まで）契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況等を勘案して判断する。

試用期間なし勤務形態

週５日、１日６時間勤務 (休憩 12 時 00 分～13 時 00 分)
勤務時間帯は 9 時 00 分～16 時 00 分

※必要に応じて、超過勤務を命じる場合があります。
給 与 等

時間給 1,100 円～1,250 円（本学支給基準に基づき、経歴等により決定）

手

本学支給基準に基づき、超過勤務手当、通勤手当を支給

当（その他諸手当、賞与、退職手当等は支給なし）
社会保険

労災保険、共済組合（短期）、厚生年金保険、雇用保険に加入

応募方法

履歴書（写真貼付、メールアドレスがあれば記入）を下記書類送付先宛に郵送（封筒には「事務補佐員応募」と朱書きしてください）

書類送付先〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町 54
京都大学医学部附属病院 看護部

応募締切

随時受付

選考方法

書類選考の上、面接を実施

問い合わせ

京都大学医学部附属病院 看護部
TEL：075-751-3104

FAX：075-751-3745

E-mail： knurse＊kuhp.kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください）備考

面接日時等詳細については書類選考後、対象者に連絡します。
提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。
正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与する事は一切ありません。
応募書類は原則として返却しませんので、予めご了承願います。
京都大学医学部附属病院では、受動喫煙による健康への悪影響を考え、病院敷地内の喫煙を全面禁止（電子タバコ、非燃焼、加熱式タバコ等も含む）としております。
２０２１年８月吉日
川 崎 市 剣 道 連 盟
各区剣道連盟会長 殿
川崎市剣道連盟会長 小山 則夫

三段以下審査会について（案内）標題につきまして、下記のとおりご案内申し上げます。
つきましては、各区剣道連盟関係者並びに受審者の皆様にご連絡をお願い致します。
記
日時：１０月３１日（日） ９時００分～１７時００分（予定）
開催場所：幸スポーツセンター
開場時間：８時３０分（予定）
◆申込方法
項目

初段

期限
費用

受審料
再受審料(注)必要書類

二段
三段
川崎市剣道連盟事務局
９月３０日（木）必着
５，０００円
６，０００円
７，０００円
３，０００円
４，０００円
５，０００円□短冊□受審申込明細書□受審者名簿※再受審(注) の方は、前回の仮合格書をホッチキス止めして申し込んでください。

注．再受審及び再受審料とは、前回（一年以内）の審査で学科または形審査で不合格になった者を対象とする。
◆審査当日
項目時程

初段

受付開始

二段

三段

受審者数が決定次第、お知らせ致します

開会式

７，３００円
９，０００円
１１，０００円（３，６５０円） （４，５００円） （５，５００円）
費用
剣道手帳
５００円
――
（合格時）
７，８００円
９，０００円
１１，０００円
合計( )内は 70 歳以上 （４，１５０円） （４，５００円） （５，５００円）□剣道具（面はシールド装着） □剣道着
□袴
□面手拭い
□竹刀
□鍔□鍔止め□木刀（大刀）必携品□筆記試験答案用紙（県剣連指定用紙）□合格登録料□受審者確認票□面マスク及び家庭用マスク
登録料( )内は 70 歳以上＜注意＞

・時程等の詳細につきましては、申込み締切り後にホームページへ掲載いたします
ので、受審者は必ずご確認ください。
・本審査会は全剣連公布の「審査会実施にあたっての感染拡大予防ガイドライン」に沿って行いますので、周知徹底をお願いします。
・健康面で不安や問題がある場合は、別紙届出書に記載の上、申込時にお知らせください。
・申込み締切り後の受審料については、返金は出来ません。ただし、社会的理由による欠席の場合は、市剣連にて判断させていただきます。
◆問い合わせ

市剣連事務局：渕 愛美

TEL・FAX ０４４-３７９-２８０１
令和２年４月１日

刈谷市社会福祉協議会第４次行動計画
刈谷市社会福祉協議会は、次世代育成支援対策推進法第７条第１項の規定に基づく行動計画策定指針に掲げられた基本的視点を踏まえつつ、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、職員のニーズに即した次世代育成支援対策を推進するため、次のように行動計画を策定します。

１

計画期間
令和２年４月１日から令和７年３月３１日までの５年間

２ 内容

【目標１】

女性職員の育児休業取得率１００％を維持します。
（平成３０年度

１００％）

＜対策＞
（１）育児休業等の周知
育 児 休 業 、育 児 短 時 間 勤 務 又 は 部 分 休 業 制 度 の 周 知 を 図 り ま す 。
（継続実施）（２）育児休業等を取得しやすい雰囲気の醸成
所属長は育児休業等の取得の申し出があった場合、事例ごとに業務分担の見 直 し を 行 い ま す 。（ 継 続 実 施 ）（３）育児休業等を取得した職員の代替要員の確保
育児休業中の職員の業務を遂行することが困難なときは、適切な代替要員の 確 保 を 図 り ま す 。（ 継 続 実 施 ）【目標２】

男性職員の子の出生時における父親の特別休暇８日間中、５日
以 上 の 取 得 率 １ ０ ０ ％ を 維 持 し ま す 。（ 平 成 ３ ０ 年 度<対 策 >（１）特別休暇の周知

１００％）

職 員 へ の 理 解 を 深 め る た め に 、特 別 休 暇 の 取 得 奨 励 を 業 務 通 達 等 で 通 知 しま す 。（ 継 続 実 施 ）【目標３】

職員１人当たりの年次休暇の平均取得日数
令和７年度１４日を維持します（平成３０年度

１６日）<対 策 >（１）年次休暇の取得の促進
所属長等が率先して年次休暇等を取得することにより、職場での協力と休暇を取得しやすい雰囲気づくりを促進します。また、職員が月１回は年次休暇を取得できるよう、各部署において休暇等の計画表を作成するなど、計画的 な 年 次 休 暇 の 取 得 促 進 を 図 り ま す 。（ 継 続 実 施 ）（２）連続休暇の取得の促進
国民の祝日や夏季休暇と合わせた年次休暇の取得促進を図ります。また、
年１回、年次休暇を利用した連続５日以上のリフレッシュ休暇の取得促進を
図 り ま す 。（ 継 続 実 施 ）（３）年次休暇の計画的付与
当該年度、年次休暇を１０日以上付与（前年度からの繰越分を除く）された職員で、上半期の調査日時点において一日単位又は半日単位の年次休暇の取得日数の累計が５日未満の職員について、時季指定による年次休暇の計画的 付 与 を 行 い ま す 。（ 実 施 期 間 ： 令 和 元年度～）（４）記念日等の休暇の取得の促進
家族の誕生日や結婚記念日等における年次休暇の取得促進を図るため、メー ル 等 に よ る 啓 発 を 行 い 、休 暇 を 取 得 し や す い 雰 囲 気 づ く り に 努 め ま す 。
（継続実施）【目標４】

１年間の超過勤務時間数について、上限目安時間（月４５時間又は年３６０時間）以内を達成します。

<対 策 >
（１）職員の深夜勤務及び超過勤務の制限の制度の周知
小学校就学の始期に達するまでの子どものいる職員の深夜勤務及び超過勤
務 を 制 限 す る 制 度 に つ い て 周 知 徹 底 を 図 り ま す 。（ 継 続 実 施 ）（２）事務の簡素合理化の推進
定例・恒常的業務にかかる事務処理の合理化・マニュアル化を図り、業務の 見 直 し を 徹 底 し ま す 。（ 継 続 実 施 ）（３）超過勤務の縮減のための所属長の責務
所属長は所属職員の超過勤務の状況等を的確に把握し、事務量の不均衡があれば業務配分の見直しを行う等超過勤務時間数の上限目安の達成に努めます 。（ 継 続 実 施 ）（４）ノー残業デーの徹底
一斉定時退社日においては、メール等による注意喚起を図るとともに、所属 長 に よ る 定 時 退 社 の 率 先 垂 範 を 行 い ま す 。（ 継 続 実 施 ）（５）マイ・ノー残業デーの設定
毎週水曜日のノー残業デーに加え、職員が各自で週のうち希望する１日をマイ・ノー残業デーとして設定し、あらかじめ宣言しておくことで、定時退社 し や す い 雰 囲 気 を 醸 成 し ま す 。（ 継 続 実 施 ）（ ６ ） イ ク ジ （ 育 児 ・ 育 自 ）・ 家 庭 の 日 の 定 時 退 社
子育てなどの家庭の時間、自己啓発や趣味など個人の時間を持てるよう、毎月１９日をイクジ・家庭の日とし、メール等により定時退社を促します。
（継続実施）（７）時間外勤務の上限管理
時間外労働の上限規制の導入に伴い、毎月「時間外勤務時間数報告書」による時間外勤務の上限管理を行います。同一人物の時間外勤務が月４５時間を超過した回数が３回になった場合、所属長による改善提案を行い、時間外上 限 内 で の 業 務 の 改 善 に 努 め ま す 。（ 実 施 時 期 ： 平 成 ３ １ 年 度 ～ ）【目標５】

係長級にある者に占める女性労働者の割合について、令和７年度２０％を目指します。

<対 策 >

（１）キャリア形成を意識した業務分担
仕事と家庭の両立に配慮しすぎて勤務可能な職員がキャリアを積む機会を 奪 う こ と の な い よ う に 、本 人 の 意 向 に 応 じ て 業 務 分 担 を 行 い ま す 。
（実施期間：令和２年度～）（２）柔軟な勤務体制の充実
１日の勤務時間の長さを変えることなく始業・終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げて勤務する「早出・遅出勤務」を実施し、柔軟な働き方を支援します 。（ 実 施 期 間 ： 令 和 ２ 年 度 ～ ）
たんころな日～森の恵みで薪を作ろう！～

ピッツァ焼き体験
石窯でピッツァを焼こう♪

【プログラム】【場所】汗見川ふれあいの郷清流館

10:00 本山町清流館に現地集合
10:10～オリエンテーション
10:30～たんころクラブの活動紹介
森林問題のレクチャー
11:00～薪割体験スタート
12:00～ピッツァ焼き体験スタート
14:00 終了
【主催】たんころクラブ

【開催日】
第一回

(本山町沢ヶ内626)【料金】500円【定員】各回20名【参加申込先】
本山町役場 担当：中井勇介(0887)-76-3916
y-nakai@join-motoyama.com

第二回

平成24年11月11日(日)/12月9日(日)平成24年度「こうち山の日推進事業」
この行事は、森林環境税を活用して実施されています。
「鹿商モール」創設の趣意とご出店のお願い
鹿児島商業高等学校同窓会会長

鳥井ヶ原昭人同窓会会員の皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
また、日頃より同窓会活動につきましては、皆様方より絶大なるご協力をいただきまして心より厚く御礼申し上げます。
さて、私達の鹿児島商業高等学校は令和６年１０月創立１３０年を迎えることになります。
輝かしい歴史と伝統を継承し、恵まれた施設と素晴らしい環境のもと、全国唯一の単独商業高校の特性を生かし、「誠実」・「勤労」の校訓のもと「学業と部活の両立を」を目指し、それぞれにおいて立派な成果を収めてきました。今後も同窓会として母校発展に寄与し光輝ある伝統の発揚に貢献するために平成２８年度より会員の皆様に同窓会費（年会費）として２千円をご納入頂き同窓会奨学金資金として運営しております。
この「鹿商モール」は鹿商の同窓生が全国各地で「ビジネス」を営む企業・お店等を広く告知することで、新たなビジネスチャンスを獲得することと同窓会会員の皆様は出店する企業・お店独自の特典を利用することができ、鹿商卒ならだれでも参加できる「モール」を構築しようという発想から生まれました。
出店料につきましては、鹿商モールの運営費と会員の皆様にご納入頂く同窓会費(年会費)と合わせて奨学金の資金として活用させていただきます。
「鹿商モール」を創設し会員の皆様のご期待に添えるように充実させて参りたいと存じますので、趣意にご賛同いただきご出店いただきますよう心よりお願い申し上げます。

「鹿商モールとは」
全国各地で同窓会会員が営む企業及びお店等を広く紹介することで同窓会会員同士での新たなビジネスチャンスを獲得することと同窓会会員・在校生及び教職員の方に特典をつけて利用促進を図ることを目的としたウェブサイトです。
また、各支部・地区の同窓会及び部活 OB 会等の事務局及び連絡先・活動状況を紹介して卒業生に広く告知することで新規参加者の増加も目指しております。詳細につきましては事務局までお問い合わせください。
鹿商の卒業生は鹿商で「ビジネス」の基礎を学び全国各地で会社経営・自営業・金融機関及び各企業で活躍されている方が多数おられます。日頃の仕事で知り合った方がお互いに鹿商卒であったことで、信頼関係が一気に深まり、その後の仕事が進めやすくなった経験をされた方が多数おられると思います。この「鹿商モール」は全国各地で活躍されている同窓生の企業・お店及び職場等をジャンル別(業種・職種)・エリア別・卒業年度別・会社名店名別から検索することができるようになっておりますので、上記のような「商機」のきっかけとしておおいに活用いただけると思います。
このような鹿商同窓会会員の連携を「鹿商同窓会」として支援し、鹿商同窓会会員の「ビジネス」を多くの会員が知り、お互いが利用し助け合っていくことにより信頼が深まり、やがては「利益」を享受していくこととなり、鹿商同窓会会員が精力善用・自他共栄の精神で健全に発展し鹿商同窓会会員の結束力をより一層高め今後も同窓会として母校発展に寄与し光輝ある伝統の発揚に貢献していくことこそが「鹿商モール」創設の原点です。

＊裏面が申込書になります。（控えが必要な方はコピーして保管下さい。）

鹿商モール申込書
鹿商モールは、鹿児島商業高等学校卒業生が経営する会社、お店、勤務先を紹介するサイトです。
卒業生、在校生、教職員の方に特典をつけて利用の促進を図ることを目的としています。
また、各支部・地区の同窓会、部活 OB 会等の事務局・連絡先・活動状況を紹介して卒業生への告知と新規参加者の増加を目指しております。
当サイトに掲載ご希望の卒業生の方は、下記より FAX またはメールでお申込ください。
後日、事務局よりご連絡いたします。

◎企業・お店：出店料

年間 １０，０００円◎

各地区・支部同窓会・部活 OB 会：出店料

年間 １０，０００円

卒業年度

昭和・平成・令和年卒業

部活名：年卒

氏名

フリガナ
氏

名

フリガナ
会 社 名
フリガナ
実務担当者名住〒所

電話番号
FAX 番号業種(ご商売名)
メールアドレス
上記出店企業等紹介者

同窓会役員・その他：※上記メールアドレスに事務局より入力フォームを送りますので必要事項ご入力いただきご返信ください。
写真データは解像度が高く容量が 600kb 以上のものをメールもしくは CD 等の記録媒体よりご提供ください。
契約掲載期間は公開日から１年間となり、お申し出がなければ自動更新となります。
ご解約の場合は次回更新日の１か月前までにお申し出ください。

鹿商同窓会連絡先

電話番号：０９９－２４７－７１７１

担当者

大津先生

携帯電話：０９０－３１９６－５７９６ 担当者 垣内
FAX 番号：０９９－２４８－３１７０
メールアドレス kasho-info@kashodousoukai.com

学※公序良俗に反するまたは社会一般的に好ましくないと判断される企業・団体等は、申込みをお断りさせていただくことがあります。
2020 Olympic Games (Women)
24 Jul - 6 Aug 2021
Tokyo (JPN)

Match Report
Match #Date

Time

Pool / ClassPitch

36

04 Aug 2021

19:00

Semi-Final

North Pitch

Full Time
Third Period
Half-timeFirst Period

2-1
2-1
1-1
0-1

Argentina

Minute Shirt #X
X
X
X
X
44X
X
X
4X
5X
X

12345710121718212223272832
Coach

Name

Green

Yellow

SUCCI Belen (GK)TOCCALINO Sofia
GORZELANY Agustina
RAPOSO Valentina
ALONSO Agostina
ALBERTARRIO Agustina
GRANATTO MariaMERINO Delfina
SANCHEZ Rocio
SAUZE Victoria
GRANATTO Victoria
TRINCHINETTI Eugenia
RETEGUI Micaela
BARRIONUEVO Noel (C)JANKUNAS Julieta
COSTA Valentina
RETEGUI CarlosRedIndia

Minute Shirt #NameX
1X
2X
3X
43748X
11X
15X
16X
18320X
25427X
28
330X
32
Coach

Kaur Navjot
Kaur Gurjit
Ekka Deep Grace
MonikaDevi Sharmila
Pradhan Nikki
Savita (GK)Nisha
Katariya Vandana
Udita
Lalremsiami
Kaur Navneet
Pukhrambam Sushila Chanu
Rani (C)Tete Salima
NehaMARIJNE Sjoerd

Team Manager

Team Manager

SUPPA Silvia

LOMBARD Wayne

UmpireUmpireCHURCH Amber (NZL)WILSON Sarah (SCO)

Scoring Judge

Timing JudgeNISHIZAWA Eddie (JPN)CHEE Lilian (SGP)

Technical Officer

Reserve Umpire

CATTON Steve (ENG)

MEISTER Michelle (GER)

Team Minute Number Action Score
IND
22PC
0-1
ARG
1827
PC
1-1
ARG
3627
PC
2-1

Team Minute Number Action Score

GreenYellow

Red

39

Team Minute Number Action Score

FG - Field Goal, PC - Penalty Corner, PS - Penalty Stroke

Official Result
Page 1 of 1
Copyright 2021 International Hockey Federation (2021/11/29 05:22)

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Technical Delegates: STANDLEY Tammy (AUS), DECKENBROCK Christian (GER)
校長あいさつ
校 長 喜久本 直貴
令和６年４月１日付県立読谷高等学校第 30 代校長に拝命いたしました、喜久本 直貴と申します。
本校は、私が教師として最も充実した日々を過ごした学校といっても過言ではありません。
平成 11 年から平成 18 年までの数学教師として 8 年間教鞭に立たせていただいたこと、また、男女ハンドボール部の顧問として素晴らしい生徒との「出会い」に改めて感謝しております。あれから 18 年、校長として本校に戻ってきたことには実に感慨深いものがあり、新たな「出会い」という「縁」を感じます。
4 月 1 日、読谷高校校長室に足を踏み入れる際に心臓の高まっていく鼓動は今でも忘れません。同時に、先人の方々が作り上げてこられた伝統の重責に胸が絞めつけられる思いをしたのも事実であります。私にとってこれからの教師生活の中で、最も長い年月を過ごすこととなる本校へ恩返しができるよう精一杯、愛情を注いで参ります。
さて、本校は、今年 74 年目を迎え、地域に根ざした中部の伝統校として歩んでおります。
校訓である「誠実勤勉・融和協力・進取剛健」のもと、県内外、各分野で活躍されいる卒業生は、２万２千人を超えております。令和５年度進路実績においては、県内外国公立大学 44名、県内外私立大学・短大 123 名、就職 14 名など、生徒一人ひとりが進路を実現しております。
さらに、部活動においても、体育系 13。文科系 6、同好会・個人 8 合計 27 種があり、学校・保護者・地域等と連携を密にしながら、各部活動の支援体制を充実させているところです。
今年度『激しく輝け読高生！ 読高生はダイヤモンドの原石である』を正門に掲げております。職員・地域等と一体となって「読高のダイヤモンドここにあり」を披露し、魅力ある読谷高校を築き上げるためにダイヤモンドの原石(＝生徒)を磨き輝かせていきます。そのためにも保護者の皆様方には、本校の教育実践への御理解とともにお力添えをよろしくお願いいたします。
最後に、私自身が本校在任中、無限の可能性を秘めている読高生一人ひとりに感じた言葉があります。それは、『出会いで人は変わる』ということです。つまり、「人の出会いはそもそも縁がない人とは縁(出会い)がありません。追い求めて得られるものでもありません。自分自身が学ぶ意識を高め、自己成長させないと良い人とは出会わない。良い縁のためには「謙虚」であり、学ぶ姿勢が大事である。」ということです。読高生諸君！すでに「出会い」は始まっています。その「出会い」に気づき、生かして学び、夢実現に向かって突き進んでください。
NEWSLETTER

Vol.102

International Education and Research Center for Food and Agricultural Immunology (CFAI)

2022 CFAI Special Seminarを開催しました
2022年11月25日（金）に東北大学青葉山キャンパスにて、アルゼンチンよりJulio VILLENA博士、Maria Guadalupe VIZOSO PINTO博士、バングラデシュよりA. K. M. Humayun KOBER博士の計3名にお越しいただき、研究拠点形成事業の援助を受け、2022 CFAI Special Seminarが行われました。
本セミナーでは、Julio VILLENA博士に「呼吸器感染症予防のための次世代イムノバイオティクス」について、 Maria Guadalupe VIZOSO PINTO博士に「 E. faecalis感染症の重症化を抑制するプロバイオ
ティクスL. plantarum」について、 A. K. M. Humayun KOBER博士に「バングラデシュにおけるプロバイオティクスと低脂肪ヨーグルトの開発」について講演をしていただきました。
Julio VILLENA博士には、新型コロナウイルスを含めた呼吸器感染症に対する気道微生物叢の役割や、免疫調節作用を持つ菌株について最新の知見を紹介していただきました。 Maria Guadalupe
VIZOSO PINTO博士には、線虫を用いた、プロバイオティクス菌株の腸球菌感染に対する評価系について、現在行われている研究を紹介していただきました。 また、A. K. M. Humayun KOBER博士には、バングラデシュにおいて、より付加価値の高いプロバイオティックヨーグルト：Dahiを開発するために行われている研究について日本語を交えながら紹介していただきました。
また、講演の最後には、CFAIセンター長である白川仁教授より、Certificate of Appreciation が授与されました。 今回のセミナーでは、 健康に寄与するプロバイオティクスに関わる三者三様の大変興味深い講演を聞くことができました。この場を借りて、 3名の博士に心より感謝申し上げます。

文責:福山

VILLENA 博士

VIZOSO PINTO 博士

VILLENA 博士

VIZOSO PINTO 博士

KOBER 博士

KOBER 博士
沖縄県委託事業 令和６年度子ども科学技術人材育成事業

足元にもある？
スイヨウセイテンネンガス！

講 師

清水 洋一 先生（琉球大学 名誉教授） 沖縄ガス株式会社

実施日

令和６年８月８日 ㊍ 10:00～12:00

会 場

沖縄ガス株式会社、ロワジールホテル

中学生対 象参加
無料

応募〆切
7月30日 ㊋定 員
20名

ホテルの地下に眠っている水溶性天然ガス（メタンガス）を利用してコージェネレーション（熱と電気の供給）を行っています。施設の見学を通してその仕組みを学ぼう！
★申込みはコチラ★ ※FAXは裏面をご記入ください。

★公式LINE始めました★

◎締切後5営業日以内に抽選結果をお知らせします。
※＠kagaku.okinawaを受信できるようご設定ください◎当日までに資料をお送りします。
◎当日、気を付けてお越しください。

子ども科学技術人材育成事業に関する情報を配信しています。
登録をよろしくお願いします！

確認事項（１） 本プログラムは中学生が対象です。小学生以下の方、高校生・一般の方は応募できません。
別途対象のプログラムがあるのでそちらへご応募ください。
（２） プログラム当日、受付時に学生証の提示をお願いいたします。
（３） 応募多数の場合は、抽選となります。
（４） 台風接近や悪天候、感染症等の状況に応じて、延期または中止となることがございます。
（５） 本プログラム実施中は写真等の撮影を行い、広報等に使用することがあります。

問い合わせ先主催：沖縄県（企画部科学技術振興課）

一般財団法人沖縄県公衆衛生協会（担当：若林）〒901-1202 沖縄県南城市大里字大里2013 （平日8:30-17:30）
TEL: 098-945-2686 FAX: 098-945-3973 MAIL：info@kagaku.okinawa

後援：沖縄県教育委員会
協力：ロワジールホテル那覇
沖縄ガス株式会社

沖縄県委託事業

令和６年度子ども科学技術人材育成事業

足元にもある？スイヨウセイテンネンガス！
-FAX用 応募用紙応募者基本情報
ふりがな

氏 名

性 別

学校名学 年〒年-住 所
ふりがな連絡
先

保護者名

メール
電 話

備考欄確認事項□にチェックをつけてください□ FAXで申込する際の注意事項を確認しました□ 全ての事項を記入しました□ 表面の確認事項を確認し同意します-FAXで申込する際の注意事項（必読）-(1) 文字は濃く丁寧に書いてください。
(2) 連絡先の記入がどちらか一方の場合、連絡がつかないことがあるため、必ずメールアドレス・電話番号の両方を記入してください。
(3) 受付が完了しましたらメールまたは電話にてお知らせします。
(4) メールアドレスが長い場合は備考欄へご記入ください。また、受付完了メールが届かない場合は、まず迷惑メールフォルダをご確認ください。迷惑メールにも届いていない場合は、FAXが届いていない可能性もありますので事務局までお問い合わせください。
(5) FAXが裏向きで届くことがあります。必ず確認の上送信してください。

FAX送信先：098-945-3973
NEWS RELEASEұҗѳѲ߶ࣰૢ‫ٲކ‬ȫȩȪȯ໇Ȳदࡄຶ޴ા‫ݓ‬ૠșҙҺ̔Ұ҃̔ҭҼ̔҇ҷӃєгళഩ༖̮єг༖̯Ѥҩ̔Ҁһнᆧќ৲ё˺єг༖๽ჹр௑ߔіߣё˺њќҲґߔѤ଼ЩѐЩб˻єг༖нс˺ධຜਫࢷрѸ҅кмѝ఍ᄛళ௑࿜ಅ‫ڃ‬О߼ѐў˺ёмЧѥѤ҉ғѽҺ҅ҭ̔ҘЩѐЫ˻ུ႑ЩС˺Нжपণн̂лѥм௑ы࿜нє৛ѡЭћўѐЫ˻υग़Дбќང໼ᄉ෨˿φτυϊ໇ύदυຶ̢჈̣̙υτदχυຶ̢द̣ϖϕϛϙϠ͍ϖϕϛϙϠಘตတйང໼èང໼‫ފܣ‬нжЖис˺‫ކ‬ตတйЦ‫ގ‬຿СвЧЖ˻୰ྞрང໼ி࢑нњќ˺ଖᅥમࠚОಔॻЫѝஶ৛ОЦШЖѐЫ˻͙ၬधн߶ЫѝМგЖ৛ѡЭ౮޴ા‫ݓ‬ૠҙҺ̔Ұ҃̔ҭҼ̔҇ҷӃ୰ྞࠉ݊ডဥ ˿ ภආ प‫ ݒ‬ẕẞẋẘẋẕẋṪẎẜẏẋẗẍẙẜẚṘẍẙṘẔẚมᇋཌ৚ ˿ τχωψχϊφωυχ ϚϕϬ ˿ τχχψύτχυωτφφψϟϷϵЀ
令和 2 年 10 月８日付【日本水道新聞】＜変化踏まえ意見交換＞
厚労省水道課と協会活動に伸びしろ
ChildFirst®司法面接研修は、性虐待・身体的虐待・心理的虐待・ネグレクトはもとより、見知らぬ人からの犯罪など、人権侵害を受けたことが疑われる子どもや、DVや犯罪を目撃した子どもから、子どもの負担を最小限にしつつ、誘導せずに被害事実を聞き取るChildFirst®
司法面接プロトコルを学んでいただく５日間研修です。ChildFirst®司法面接研修のご予約をいただく前に、必ず、当法人のホームページ内の「司法面接Q&A」をお読みください。
（httpｓ://cfj.childfirst.or.jp/ｆaq/)
日時：第１回；令和６年８月８日(木)～８月１２日(月・祝)第２回；令和６年１０月２３日(水)～１０月２７日(日)第３回；令和６年１２月１１日(水)～１２月１５日(日)第４回；令和７年

２月２６日(水)～３月 ２日(日)※ いずれの開催回も、令和６年４月25日(木)午後1時(13時)に申込み受付を開始いたします。

※ 午前9時～午後7時（初日のみ9時受付、9時15分研修開始）（終了時刻は日によって変わることがあります。最終日は午後6時終了）
対

象：児童福祉司・児童心理司・常勤弁護士等児童相談所職員、警察官、検察官、医療者、家庭裁判所調査官、子どもの権利擁護センターとしての機能を担いうる機関（医療機関・大学・子ども虐待防止NPOの職員〔福祉医療系・司法関係の国家資格を有する人〕など）他

定員：20名会

場：プロミティあつぎ・子どもの権利擁護センターかながわ

受講料：88,000円税込※ 全日程受講者には、修了証を発行いたします。

※ 5日間（45時間）全日程に出席していただく必要があります。
※ 受講をご希望の方は、フォームにご登録ください。
当法人ホームページから登録フォームにお進みください。
https://cfj.childfirst.or.jp/childfirst/※ 定員に達し次第、締め切らせていただきます。受講者も多機関から構成されたチームで受講していただく必要があるため、事前に選考させていただくことになります。選考結果は後日、ご連絡いたしますが、場合によっては、ご希望通りにご受講いただけない場合がございます。
また、必ずしも先着順とはなりませんので、ご了承ください。

※出張研修もいたしますので、詳細は事務局にお問い合わせください。
〒２５９-１１３2 神奈川県伊勢原市桜台１-５-３１ ２階 B号室
電話：0463-90-2715
FAX：0463-90-2716

URL: https://cfj.childfirst.or.jp/childfirst/
E-mail: info@cf-j.childfirst.or.jp
⑥饂麟闘岱虞毎 0 （闊函印VOL.7/2021.01.01�令和2年l l月l l日（水）に「令和2年度年金委員 ・健康保険委員表彰式」が、 広島市内のホテルにおいて開催されました。
年金委員活動及び健康保険委員活動に功績のあった方々に対し、 厚生労働大臣表彰等の伝達式が行われました。
年金委員・健康保険委員は、 事業主や従業員とその家族の皆様に、 政府が管掌する厚生年金・国民年金、 健康保険の適用・給付などの社会保険に関する手続きなどの指導や相談・助言のほか、 社会保険制度の周知啓発、 健康づくり・健康管理事業などの推進活動を行っています。
なお、 受賞された方々は次のとおりです。 （敬称略）厚生労働大臣表彰真広島慰森林組合連合会金井・五石康弘フジスコ株式会社谷川 博行株式会社セイエル理事表彰加藤博美福留）＼ム株式会社塩崎雅則社会福祉法人清風会中村進山陽海運株式会社厚生労働大臣表彰山根英徳備北交通株式会社

支蔀長表彰井出恵美子社会福祉法人芙蓉の家上田ひろ恵公益財団法人広島農交通安全協会大原 一也東広島商工会議所奥迫さと子西条電気株式会社佐々木昭彦福山商工会議所

饂隙泌哀令和 3年 1 月号

理事長表彰後神了太郎株式会社福屋田中靖司株式会社塘岡組広中 晋ー株式会社三洋技建藤原真田美株式会社三原美装社

理事長表膨田中はつ江庄原市総合サー ピス株式会社松尾 牧子淀鋼商事株式会社佐目清水
清本箱田古川友ー大宮工業株式会社祥光株式会社三宅本店憲司一般社団法人広島嬰栽培漁業協会保恵大福ホーム株式会社彩子廿日市商I会議所← Httf渚) で•-｀ございます
日:I川原三千男 （地域型）福山市松居あおい （地賊型）呉市守下 研二（地毎型）三原市宗盛 律子宗盛電気サー ピス株式会社吉原 正明株式会社グリ ーンウインズさとやま松井朋広垣田工業株式会社松島 英邸セイコ ー ピジネス株式会社門田 宏枝合同会社オフィスm3八谷 尚幸三次商工会讀所一般財団法人広島県社会保険協会 〒730-001 l広島市中区基町l l-13 合人社広島紙屋町アネクス8階TEL : 082-224-l 321 FAX : 082-224-l 330 URL : https://www.hiroshima-syahokyo.or.jp〈写頁提供〉 広島喋〈記事提供） 日本年金機構広島東年金事務所・全国健康保険協会広島支部・広島県社会保険労務士会
デイサービスれもん
かき氷作り･きんぎょすくい！？

小規模きんぎょ家

料老すいか割・ヨーヨー釣り

デイサービスフルリール
すいか割・お菓子釣り

お気軽にお問い合わせください●有料老人ホーム／小規模多機能居宅介護

きんぎょ家

小ヶ倉町 1 丁目 607 番地 TEL:095(898)5855

ホームページで●訪問介護事業所

きんぎょ家

小ヶ倉町２丁目 355 番地 TEL:095(898)5911

更新中です！

●有料老人ホーム

翌檜館（あすなろかん）

小ヶ倉町 2 丁目 667－19

TEL:095(879)7000(QR コード)●通所介護事業所

れもん

小ヶ倉町 2 丁目 667－19

TEL:095(898)4800●有料老人ホーム

マロニエ

小ヶ倉町 2 丁目 355 番地 TEL:095(832)5222●通所介護事業所

フルリール

小ヶ倉町 2 丁目 355 番地 TEL:095(832)5225
Face any challenge, anywhere.

Wilderness Medical Associates JAPAN
新規開講
野外災害救急法 WAFA ハイブリッドコース
１．概要
新型コロナウイルス影響下においても WMA 野外災害救急法カリキュラムを学習し、特徴である「手に残る技術」として定着することができるためのコース。オンラインでの E ラーニング学習と集合形式の実技セッションの組み合わせにより、じっくりと時間をかけて学習を進め、知識を定着させたのちに実技を通した「クリティカルシンキング」の応用をトレーニングしていきます。

2．学習時間；2 週間（14 日間）で完結します。
⚫

Step1（Day1-Day11）：E ラーニングを用いた自己学習➢⚫

Step2/Day12：インストラクターとオンライン ZOOM セッション（6 時間）➢⚫

インターネット環境が必要です（マートフォンの場合は WiFi 環境を推奨）。
9:00-12:00 and 13:00-16:00

Step3/Day13－14：実技セッション（8 時間ｘ2 日）➢会場に集合して実技及びシミュレーション等を実施します。

➢実技セッション内にて資格認定テストを実施します。（25 問）

3．E ラーニングによる自己学習の手順①申し込み＆参加費納入後、WMAJ 事務局より指定 ID およびパスワードをメールで受信②ご自身のペースで、E ラーニングシステムでレクチャーの受講（スライド／ビデオ）※19 単元、約 14 時間ありますので計画的に進めることをお勧めします。
③各単元に知識の確認のための小テストが用意されています。要点をそこで確認しましょう。

4．オンライン Zoom セッションの手順
E ラーニングによって得た知識を、クリティカルシンキングして「使えるもの」にするためのセッションです。ここでは、インストラクターとこの期間に受講しているメンバーがオンライン上に集います。ケーススタディや質問の時間を設けておりますので、納得できるまでこの Zoom セッションで質問をしてください。
① イーランニングの必要単位を全て履修すると WMAJ 事務局より Zoom セッション ID が付与されます。
② 所定の時間になりましたらオンラインに繋いでいただき、セッションが始まります。
③ オンラインセッションは所定の時間全ての受講が必要となります。
④ 参加確認を兼ねるためカメラにはご自身が映った状態にしておいてください。

5．資格認定資格を取得するにあたっては、E ラーンニングによる自己学習、オンライン Zoom セッション、実技セッション、これら全ての 100％受講、および最終試験（筆記・実技）にて 80%以上のパフォーマンスが必要です。コースに該当する「ウィルダネス状況下医療プロトコル」の運用を含む知識技術の証明（Certificate）をWMA International より発行いたします。世界 31 ヶ国共通の国際資格です。

6．受講要件➢受講開始日に 16 歳以上である。
（開始日に未成年の方については親権者の同意書が必要です）➢

インターネット環境を用意できる➢全てのスケジュールに参加できる（特にオンライン、実技セッションは時間の制約があります）➢

下記「新型コロナウイルス影響下における参加者基準」をパスしている

7．新型コロナウイルス影響下における参加者基準
実技セッション参加にあたっては、下記「新型コロナウイルス影響下における参加者基準」に該当している
場合、感染拡大防止の観点から、実技セッションへの参加をお断りしています。
①お住いの地域が「流行地域」ではない。
流行地域とは、該当自治体が緊急事態宣言や都道府県をまたぐ移動を自粛や制限する発表をしている状態の地域を指します。
②実技セッションの過去７日間以内に新たに以下の症状が発生したー➢

新型コロナウイルス陽性者もしくは疑いのある者との接触があった。
または行政機関に自宅待機するように言われている。

➢

37.5℃以上の発熱。

➢呼吸器の症状； 咳・ 喉の痛み・ 息切れ➢

インフルエンザのような症状； 継続する頭痛 倦怠感➢

吐き気、嘔吐、下痢➢

味覚や嗅覚の消失。

筋肉の痛み

実技セッションの前日および当日に、合計 2 回スクリーニングいたします。

8．その他新型コロナウイルス感染拡大予防の取り組み
講習会では新型コロナウイルス感染予防に次の取り組みを実施しています。
➢

最小人数のインストラクター派遣によるクラスター予防➢

前日および当日のスクリーニングによる有症者のチェックと参加お断り➢

共有部のこまめな消毒や手洗いができる環境の設定

➢新型コロナウイルスに関する情報提供（ポスター等により）➢実技セッション中は常時マスクを着用。特にシミュレーションのように接触や接近が含まれる際はより飛沫防止率の良い不織布マスクを着用。

➢実技セッションにおける通い参加の推奨。宿泊を要する際は原則個室対応。

➢食事についてはお弁当を推奨。
（持参・仕出しともに）

9．よくある質問とその回答①教材はいつ手元に届きますか？
A.教材一式は主催者より E ラーニング開始日（コース開始日）に宅急便にてお手元にお届けします。
開封しサイトにログインした時点で受講開始として認識いたします。
②E ラーニングの途中でコースをキャンセルしなければなりません。その時の対応はどうなりますか？
A.E ラーニング当日より「コース受講開始」となりますので、100％のキャンセル料がかかります。なお、次回別のハイブリッドコースに参加される際、教材に変更がなければ教材費代を引いた金額で参加が可能です。その際、講習は最初からやり直しになります。
③受講過程で済んでいる自治体が「流行地域」に指定され、実技セッションに参加できなくなってしまいました。その際はどうなるのでしょうか。
A.②同様に 100%のキャンセル料が発生します。ただし、この件は不可抗力によるものですので、半年以内に別のハイブリッドコースにお申し込みいただいた際は参加費無料で受講ができます。ただし、その際は講習は最初からやり直しになります。
④オンラインセッションのみ、または実技セッションのみが参加できません。振り替えなどは効きますか？
A.残念ですが振り替えは効きません。E ラーニングを除き、設定された日時に出席が必要です。
⑤
Statement of Changes in Net Assets(From April 1,2015 to March 31,2016)
INOAC International Education and Scholarship Foundation(Unit:yen)
At 31 March 2016

At 31 March 2015

Increase/Decrease

Changes In General Net Assets
Changes In General Net Assets from Ordinary Activities
Ordinary Income
Basic Assets Investment Income〔6,547,000〕〔6,547,000〕〔0〕Intrest Income from Basic Assets

1,034,000

1,034,0000Dividened from Basic Assets

5,513,000

5,513,0000Contribution Received〔11,000,000〕〔10,000,000〕〔1,000,000〕

Contribution Received

11,000,000

10,000,000

1,000,000

Total Ordinary Income

17,547,000

16,547,0001,000,000〔17,529,600〕〔15,983,300〕〔1,546,300〕

Director's Compensations

980,400

1,062,100△ 81,700

Traveling and Transportation Expenses

869,000

1,058,600△ 189,600

Communication Expenses

88,00061,60026,400

Supplies Expenses

67,20096,000△ 28,800

Public Relation Expenses

800,000

Operations Consignment Expenses

588,000

588,000

0Conference Expenses

250,000

400,000△ 150,000

Scholarship Payment

13,887,000

12,717,000

1,170,000

Administrative Expenses〔602,400〕〔713,700〕〔△ 111,300〕

Director's Compensations

219,600

237,900△ 18,300

Traveling and Transportation Expenses

231,000

281,400△ 50,400

Communication Expenses12,000

8,400

3,600

Supplies Expenses

2,800

4,000

△ 1,200

Taxes and Dues

45,000120,000△ 75,000

Commission Fee

80,00050,00030,000Operations Consignment Expenses

12,00012,0000Total Ordinary Expenses

18,132,000

16,697,000

1,435,000

Current Changes in Ordinary Income△ 585,000△ 150,000△ 435,000

Current Changes in General Net Assets△ 585,000△ 150,000△ 435,000

General Net Assets at 1 April 2015

171,849,144

174,088,645△ 2,239,501

General Net Assets at 31 March 2016

171,264,144

173,938,645△ 2,674,501

Amounts Transferred to General Net Assets

000

Current Changes in Reserve Net Assets

000

Reserve Net Assets at 1 April 2015

000

Reserve Net Assets at 31 March 2016

000

171,264,144

173,938,645△ 2,674,501

Ordinary Expenses
Operating Expenses

800,000

Changes In Reserve Net Assets

Net Assets at 31 March 2016
XTAP 例題集
例題名

実効値解析である Y 法との対比

分野

基本計算（電力系統）

文献無し

番号

EDU-04―インピーダンス Z の変化―

本例題では，XTAP と実効値解析の Y 法との比較を簡単な回路で実施する。
回路条件は以下のとおりであり，インピーダンスのみ変化させている。両端の電圧は変化させていない（V1, V2, δは変化しない）。

概要

電源－インピーダンス－ΔZ の変化分－電源送電に関する基本式は，P=V1*V2/X*sinδ である。この式からわかるように，X の変化により有効電力が変わることがわかる。X は電力系統に対して直列要素である。直列要素では X の変化により P が変わることを本例題で確認する。

解析回路・解析条件
図 1 に解析回路を示す。

SW を開くことで直列コンデンサを系統に挿入する。

図 1 解析回路

解析結果

線路中央の P[W], Q[Var]

線路中央の三相電流[A],Y 法解析結果

線路中央のPQ[pu]線路電流[pu]

電源間のインピーダンスが小さくなるので P=V1*V2*sinδ/X より, キャパシタ投入後，P は大きくなる。また，電圧が変わらずに P は２倍なので有効分電流は２倍になる。瞬時値波形は有効分電流と無効分電流の合成電流であるので注意されたい。実効値解析結果では基本波の応動が把握でき，瞬時値解析では高い周波数成分も含めて解析できることが確認できる。

直 列 R-L-C 回 路 へ の 正 弦 波 電 圧 印 加 の 式 よ り ， √ D= √ {(R/2L)^2-1/(LC)} →D={2*0.01890/(2*0.000693)}^2-1/(0.000693*0.0292 であるため，D=-48696. → ω=2πf=√48696.
を得る。これから，f=35.12[Hz] → T=0.0284[sec] となる。これは電流の変動周波数成分であり，PQ でみれば商用周波数 50Hz±35=約 15,85Hz を得る。XTAP 解析結果をみると PQ の振動に15Hz ならびに 85Hz 成分が重畳していることがわかる。

以上

更日付

新履

例題ファイル

歴変バージョン更内容

XTAP Version 2.00 用に修正

2014/11/19

2.0

2013/10/02

1.3

2012/07/19

1.2

XTAP Version 1.20 用に修正

2011/10/18

1.1

XTAP Version 1.11 用に修正

2010/09/02

1.0

初版作成（XTAP Version 1.10 用）

pu 計算の例題追加に伴い，例題名称を EDU-06 からEDU-04 に変更
第１００回CFJ研修会

講師：松岡 典子 氏(助産師)ＮＰＯ法人ＭＣサポートセンターみっくみえ代表、一般社団法人全国妊娠SOSネットネットワーク理事

近年

性犯罪の被害にあう子どもたちが多いことは、大きな社会問題になっています。これにはSNSに関連するものも少なくありません。わが国
では、令和2年に文科省が「性犯罪・性暴力対策の強化の方針」を策定し、『生命（いのち）の安全教育』のための教材及び指導の手引きを作成しています。現在学校現場などでの取り組みも推進していますが、まだ十分とは言えません。子どもたちを性犯罪の被害者・加害者にしないために、社会でどう守るかということが問われています。その第一歩として、子どもたち自身が正しい性に関する知識を持ち、自分を守るスキルを身に付けていくことが重要です。地域での２０年以上にわたる性教育の実践をお話し、どうしたらいいかを、みなさんと一緒に考えたいと思います。

開 催 日 ：令和５年９月９日(土)開催時間 ：午後２時００分～午後４時００分
会場 ：※ ＺＯＯＭによるオンライン研修のみ
オンライン環境が整わないなど、ご自宅などで参加が難しい場合は、当法人研修室でご参加いただくこともできますので事務局までお問い合わせください。(講師は研修室におりませんのでご了承ください)

お申込み方法：当法人ホームページからフォームにてご登録ください。
https://cfj.childfirst.or.jp/cfj_tr/＊お申込みは、９月１日(金）までとさせていただきます。

＊＊＊

受 付：午後１時３０分～
定 員：１００名
参加費：学生５５０円
CFJ会員
１,１００円一般
２,２００円〒259-1132
神奈川県伊勢原市桜台1-5-31 チェリーヒルズ金田 2階 B号室
電話：0463-90-2715 FAX：0463-90-2716
E-mail：info@cfj.childfirst.or.jp URL：http://cfj.childfirst.or.jp/＊CFJでは、子ども虐待・ネグレクトの専門家を対象に年４回の研修会を開催しております。
詳細は、当法人ホームページにてお知らせします！