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ソラーレ通信＞＞＞＞＞＞ 2020.10
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1. 雇用情勢 ＞ 近時の雇用情勢と雇用継続のための施策について
2. 法 改 正 ＞ これからの⼥性活躍推進法改正対応について
3. 提
供 ＞ 経営に役⽴つビジネスリポート

1.雇用情勢

近時の雇用情勢と雇用継続のための施策について

新型コロナウイルス感染症の感染者数は、9 月 13 ⽇に 75,000 例を超え、未だ沈静化の⾒えない状況となっております。本稿では、感染症が雇用に与えている影響と国の対策、雇用継続に関する手法⼀例をご紹介いたします。
１．雇用への影響について

そして、厚⽣労働省によると8月28⽇現在、新型コ

9月1⽇、厚⽣労働省は新型コロナウイルスの感染拡

ロナウイルス感染症に係る雇用調整の可能性がある事

大の影響で雇い止めを含む解雇者数が、8月末に累計5業所数は84,220事業所、解雇等⾒込み労働者数は万⼈を超えたと発表しました。解雇者数の推移は、549,467⼈となっており、これから先も予断を許さない

月21⽇に1万⼈を超え、その約2週間後には2万⼈に達状況となっています。

しました。その後は増加のペースがやや緩みましたが、２．厚⽣労働省の施策月1万⼈程度の増加が続き、8月も約9,000⼈と、依然高水準となっています。

そのような状況下、厚⽣労働省では、雇用を守るた

また、総務省が発表した、7月の労働⼒調査（基本めに雇用調整助成⾦をはじめとした各種施策を実施し集計）では、完全失業者数は前年同月⽐41万⼈増のています。

197万⼈となり、6か月連続増で、増加幅は2010年1

雇用調整助成⾦は、9月11⽇時点で105万8578件の月以来の水準となっています。

申請があり、総額約1兆3,445億円が支給されました。

そして、就業者数は6,655万⼈と前年同月⽐で76万支給決定は約88％と高率で、支給までの期間も短縮さ⼈減と、4か月連続の減少となりました（図3-1）。

れてきていることから、セーフティネットとして実効性を評価する声は多くなっています。その雇用調整助成⾦の特例措置のほか、新型コロナウイルス感染症対応休業支援⾦・給付⾦については、本年12月末まで延⻑されました。
また、⼩学校休業等対応助成⾦の対象期間の延⻑、休暇取得支援助成⾦（⺟性健康管理）の要件⾒直しも同様に12月末まで延⻑される予定です（9月18⽇現在）。
３．解雇以外の選択肢の模索を

このうち、正規労働者こそ前年同月⽐52万⼈増の3,578万⼈となっていますが、パート・アルバイト、厚⽣労働省のほか、国の支援施策が多数実施されて派遣社員などの非正規労働者は前年同月⽐131万⼈減

いますが、先⾏きの⾒えない状況はなお続いています。の2,043万⼈となっており、減少幅は⽐較可能な2014

そのような中で事業を継続していくためには、別の手年1月以降で最大となっています。

段での雇用維持も視野に入れておくとよいでしょう。
-1-最近では、「従業員シェア」というワードが話題になスーパーやデリバリーなどに出向させる話をニュースっています。従業員の1⼈当たりの労働（時間）を減で⾒た方もいらっしゃるかもしれませんが、これも雇らし、複数の労働者で分かち合う「ワークシェアリン用を守るための⼀つの有効な手段となり得ましょう。

グ」という⾔葉を聞いたことがある方は多いかと思い

公益財団法⼈産業雇用安定センターでは、「雇用を守ますが、「従業員シェア」は、⼀時的に雇用過剰となっる出向支援プログラム2020」と称し、無料で在籍型出ている企業から⼈手不⾜が⽣じている企業へ、異業種向のマッチング支援の取り組みを⾏っています。従業間で⾏う在籍型出向のことです。名の通った企業が、員シェアを検討する際はご参考になさってください。

2. 法 改 正

これからの⼥性活躍推進法改正対応について昨年成⽴した改正⼥性活躍推進法が順次施⾏されています。本稿では、法改正の概要をご案内しながら、義務化の範囲が広がる⼀般事業主⾏動計画の策定手順について概説します。
１．⼥性活躍推進法の改正内容について③特例認定制度（プラチナえるぼし）の創設（令和 2 年 6 月 1 ⽇施⾏）
⼥性の活躍推進に関する状況等が優良な事業主の方への認定（えるぼし認定）よりも水準の高い「プラチナえるぼし」認定が創設されました。

①⼀般事業主⾏動計画の策定義務の対象拡⼤（令和 4 年 4 月 1 ⽇施⾏）
⼀般事業主⾏動計画の策定・届出義務、および⾃社の⼥性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時雇用する労働者が 301 人以上から 101 人以上の事業主に拡大されます。

２．⼀般事業主⾏動計画の策定・届出および情報公表の準備について②⼥性活躍に関する情報公表の強化（令和 2 年 6 月 1 ⽇施⾏）
常時雇用する労働者が 301 ⼈以上の事業主は、情報公表項目について、(1)職業⽣活に関する機会の提供に関する実績(2)職業⽣活と家庭⽣活との両⽴に資する雇用環境の整備に関する実績の各区分から、それぞれ 1 項目以上公表する必要があります。

⼀般事業主⾏動計画とは、企業が従業員の仕事と⼦育ての両⽴を図るための雇用環境の整備や、⼦育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、（1）計画期間、（2）目標、（3）目標達成のための対策、およびその実施時期を定めるものです。前項①に該当しており、まだ⼀般事業主⾏動計画の策定、情報公表を⾏っていない場合には次の準備を⾏う必要があります。

■⼀般事業主⾏動計画の策定・届出①⾃社の⼥性の活躍に関する状況の把握、課題分析
⾃社の⼥性の活躍に関する状況を、以下の基礎項目（必ず把握すべき項目）を用いて把握したうえで、⾃社の課題を分析します。
＜基礎項目＞採用した労働者に占める⼥性労働者の割合／労働者の各月ごとの平均残業時間数等の労働時間の状況
男⼥の平均継続勤務年数の差異／管理職に占める⼥性労働者の割合②⼀般事業主⾏動計画の策定、社内周知、外部公表①を踏まえて、⼀般事業主⾏動計画を策定し、労働者に周知するとともに、外部へ公表します。
③⼀般事業主⾏動計画を策定した旨の届出（都道府県労働局）④取り組みの実施、効果の測定■⼥性の活躍に関する情報公表
⾃社の⼥性の活躍に関する状況について、「職業⽣活に関する機会の提供」「職業⽣活と家庭⽣活との両⽴に資する雇用環境の整備」の項目から、1 項目以上選択し公表する必要があります。
-2-

３．さいごにのメリットがあります。100名以下の中⼩企業は法改

⼀般事業主⾏動計画の実施に取り組むことは、労働正後も策定の対象ではありませんが、優秀な⼈材の確者の意欲向上による⽣産性アップや、出産・育児での保という観点から、ぜひ取り組まれることをお勧めい退職を防ぐことによる⼈材の確保・定着を高めるなどたします。

Q&A

記事の中でちょっと気になる⾖知識をご案内。今回は、2 ページ目の「これからの⼥性活躍推進法改正対応について」に関連する⾖知識をお伝えします。

Q． えるぼし認定について教えてください。
えるぼし認定は、⼥性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等、⼀定A． の要件を満たした場合に認定されます。概要は以下の通りになります。
認定のメリット①認定の表示
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定を受けた事業主は、厚⽣労働大臣が定める認定マークを求⼈票・商品・広告・名刺・ホームページなどに付すことができ、⼥性の活躍を推進している事業主であることを PR することができます。
②公共調達における優遇措置
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定を受けた事業主は、公共調達で加点評価を受けることができ、有利になる場合があります。
③⽇本政策⾦融公庫による融資制度
えるぼし認定を受けた事業主は、⽇本政策⾦融公庫の「働き方改⾰推進支援資⾦（企業活⼒強貸付）」を通常よりも低⾦利で利用することができます。
認定基準①「⼥性の職業⽣活における活躍の状況に関する実績に係る基準「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職⽐率」「多様なキャリアコース」の５つの評価項目について、認定に応じた項目数の達成をすること。
②「⼥性の職業⽣活における活躍の状況に関する実績に係る基準」以外の基準
1 事業主⾏動計画策定指針に即して適切な⼀般事業主⾏動計画を定めたこと。
2 策定した⼀般事業主⾏動計画について、適切に労働者への周知及び外部公表をしたこと。
3 取消や辞退から⼀定の年数が経過していないこと、また法令違反等に該当しないこと。
■えるぼし認定・プラチナえるぼし認定の要件

-3-

3. 提

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コロナで混乱（全 5 ページ）

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お困りのことがございましたらお気軽に弊所までご相談ください。
-4-4. コラム

今月もどうぞお楽しみください♪
10 月 1 ⽇から東京都在住の方と東京都を目的・発着する旅⾏が加わり、本格的に Go To Travelキャンペーンが始まりました。⾊々条件があるようですが、実質最大 50%の補助が受けられるようです。
旅⾏なのか謎ですが、⾃動⾞の合宿免許も GOTO の対象になるようなので、この機会に旅⾏も竹中 幹夫兼ねて運転免許を取得するのも良いかもしれません。まだ予定は⽴てていませんが、⽇本の経済活性化のためにもなるので、是非このキャンペーンを活用して旅⾏に⾏きたいと思います。
先月誕⽣⽇を迎えました。この歳になるとおめでたい⽇でもなくなっているのですが、20 数年来の友⼈が毎年メールでお祝いしてくれます。
私が地元関⻄を離れてからは数えるほどしか会えておらず、気づいたらお互い何ヶ月も連絡するの忘れてた︕ということも多いのですが、関係性が途切れる感じがしません。

野々山 環

20 代の頃、家族よりも⻑い時間をともに過ごしていたもう⼀⼈の家族のような存在。
年を重ねるごとに、お互いの体調やお肌の調⼦を尋ね合うようになったことに月⽇の流れをひしひしと感じます(^^;)
9 月は業務もプライベートも予定がいろいろと詰まっていて、あっという間に過ぎてしまいました。スケジュール管理はもちろんですが、業務とプライべートの頭の切り替えも大切だなと実感しました。
ぱっと切り替えることができればすごく充実した時間が過ごせるので、何とか⾃分の能⼒とし佐々木 良て身につけたいと考えています。

安倍政権から菅政権に替わりました。官房⻑官がそのまま引き継ぐ形になり、基本的な方針は大きく変わらないということでしょうか。
コロナ禍はまだまだ続くようで不安な毎⽇がなかなか晴れませんが、元気に過ごせるよう⾃分を律し⽣活していきたいと思います。

関根智樹
うちのマンションは住⼈が多く、⾏きも帰りも必ず敷地内で⼈とすれ違います。そんな中、僕が徹底しているのが挨拶です。例え挨拶を返してくれなくても挨拶を続けています。ずっと続けていると今まで返してくれなかった方が返してくれることも︕
うちのチビ（息⼦）も外⾷してお店を出るときに必ずご馳走様と店員さんにいって挨拶しています。 挨拶は⾔われて不快になる⼈も少ないと思うので、引き続き積極的に挨拶していきたいで

堀内和希

すね(^^)-5-皆様、はじめまして。山岡と申します。
今回、ご縁があって、ソラーレ社会保険労務士法⼈に入社させていただきました。
私は、派遣会社のコンプライアンス担当や医療機関の⼈事を経て、社会保険労務士になり、ちょうど今年で 6 年ほど経ちました。
手続きや給与計算、労務相談など、お客様と話しながら仕事を進めていくことにやりがいを感山岡 真太郎

じております。
今後とも、お客様企業の発展に貢献していきたいと考えております。
皆様、どうぞよろしくお願いいたします。
明治神宮は今年 11 月 1 ⽇に鎮座百年祭を迎えるそうです。10 月 30 ⽇から 11 月 1 ⽇の 3 ⽇間、参道に奉祝献灯「夢鈴（ゆめりん）」を掲出して、夜間特別参拝の実施を予定しているとのことです。短冊の奉納は 1 枚 2,000 円です。
『100 年前に全国から約 10 万本の献⽊と 11 万⼈の⻘年奉仕団の勤労奉仕によって造成された杜にともる夢鈴に、皆様の夢や願い事をこめた短冊をつけてあかりを灯します。

⼤谷 雄二

短冊奉納は境内特設受付にて 10 月 25 ⽇まで受け付けています。』（明治神宮鎮座百年祭
Facebook より）
神秘的な感じなのでしょうか︖⼈が多すぎてそれどころじゃない︖楽しみです。

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