会 報

平成 27 年５月発行
公益社団法人
稲城市シルバー人材センター

第 60 号
所在地：稲城市東長沼２１１２－１ 稲城市地域振興プラザ３階☎０４２－３７７－２２１２

27 年 定時総会のご案内
当センターの進路を決める役員（理事・監事）を選任する大切な定時総会です
会員の皆さま ぜひともご出席を !!
定時総会が６月 18 日木曜日午後１時から稲城市役所となりの稲城市中央文化センターホールで開催されます。
総 会 に は 当センター の名誉会長で ある髙
橋稲城市長並びに来賓として稲城市議会議長をお招きし、ご挨拶をいただきます。
続 い て 当 センターの 発展に長年貢 献された会員の表彰が行われます。
●総会の議案について①決議事項として、平成 26 年度収支決算の承認及び理事・監事の選任②報告事項として、平成 26 年度事業報告、
平成 27 年度事業計画及び平成 27 年度収支予算についての報告●当日の出欠について出欠ハガキ（委任状付）は６月 12 日（金）までに、事務局必着で投函してください。
★当日出席できない場合は、出欠ハガキ裏面の「委任状」又は事務局に備え付けの「議決権行使書」の提出をお願いします。
議案書、出欠ハガキ等は、班長さんを通じて皆さんのお手元にお届けします。
なお、議案書は当日お持ちください。
●「健康維持と認知症の予防」についての講演
総会に先立ち、安全管理委員会主催の講演を行います。
講師は、稲城市立病院看護部看護師長の原 恵子先生です。
最近、高齢者の認知症発症が増えており社会問題化していることから、ご専門の医療安全管理と感染対策の立場からご講演いただきます。健康維持を図り、認知症の予防にどう繋げるかを考える機会にしたいと思います。
http://www.inagi-sc.or.jp

２７年度事業計画のポイント★下表の事業目標の達成に向けて会員・役職員が経営意識を持って活動します。
受 託 件 数
就業延日人員契 約 金 額
年間就業率２，８７０件
７０，０００日人
３億２千万円９５％★会員が働きやすい就業 体制の確立 と し て「新事業の発掘・開発」「適正な仕事別グループの在り方」「就業機会の均等化」などを推進します。
★安全対策では、「事故ゼロ」達成に向けて安全管理体制の充実を図ります。
★会員増強対策では、新しい会員募集のパンフレットの配置と配布、i バス車内広告及び市の広報に案内記事を掲載します。
★技能・教養研修では当 SC 独自の研修として「新入会員研修」「安全研修」「在籍会員理念研修」「仕事別グループリーダー研修」を実施します。
★地域社会との連携及び貢献では、「 多摩川清掃」「公共施設の植木剪定・除草」「市内一斉防犯パトロールへの参加」「青パト車による市内巡回」などで地域貢献に努めます。
★財政基盤強化には会員増強・事業拡大・経費削減が必達目標です。私たちは先ず契約金額の目標達成を目指します。

事故発生件数の推移
年度

平成 26 年度
平成 25 年度
平成 24 年度

傷害賠償

物損(自損)

６件
５件
３件

１件５件
３件

６件
２件
１件

※過去の事故を振返り始業点検の徹底を図りますE メール inagi@sjc.ne.jp

(2)シルバーいなぎ

希望職種交代要員募集のご案内

平 成 26 年 度 事 業 実 績★申込み期限は交代月の２か月前の月末です。
役員面接と就業前研修があります。
（就業時間は全て交替制 詳細は事務局まで）
グループ

人員

就業体制

交代月

ふれんど平尾男1名

12：30～21：30

27 年８月総合グランド男1名

8：30～19：30

27 年８月福祉センター

女1名

地域振興プラザ

女1名

8：30～19：30(土・日)
8：30～16：45（土・日・祝）●事業実績（H26.4.1～H27.3.31）
・受託件数
2,867 件・契約金額 297,278 千円（対前年 19.5％増 ）●平成 26 年度会員入退会状況
男女計

27年12 月

年度初

入会

退会

３月末会員数402
157559

54
52
106

60
24
84396
185
581

平均年齢:全体 73.2 歳

16：30～22：30 27 年12 月

第三文化センター 女 1 名

8：30～17：30

28 年１月ふれんど平尾男1名

12：30～21：30

28 年１月総合体育館

男1名

8：30～22：00

28 年２月

第二文化センター 男 1 名

16：30～22：30

28 年２月8：30～22：00

28 年４月

男1名

平成 26 年度事業報告書より

27 年９月中央文化センター 男 2 名

総合体育館

第 60 号●年間就業率-6+28+22

男:73.7 歳 女:72.1 歳

95.7％

安全管理委員会からのお知らせ「緊急時のリスク管理のための行動指針」
就業途上、就業中に事故や病気になった場合に会員がとるべき行動について指針を作り、プリントを配布しました。

「人命第一 !!」の行動を病人やけが人の救助を最優先に

就業希望者募集のご案内★下記の仕事への就業を希望する方は事務局に申し込んでください。
●植木グループ●草刈グループ●屋内外清掃グループ●環境美化グループ(公園清掃等)●電球交換・荷物移動作業◆平成 27 年度地区長・班長及び地区担当理事

27 年４月１日現在

地 区
地区長
第 1 班長 第２班長 第３班長
矢野口第１ 佐藤 晴男 畠山 敬一郎 金澤 剛哉
─

第４班長
─

第５班長
─

矢野口第２ 亀森 重夫 髙橋 孝一 星公

鳥海 柾子

─

矢野口第３ 池隆昭 佐藤 惠星野押 立
横田 比佐夫 小畑 有三 宮村
東長沼第 1 佐々木 正男 森高秀 関田
東長沼第２ 田中 尚志 加藤 三郎 関口
大 丸第１ 野中 清隆 千崎 政美 田口
大 丸第２ 児高 康則 亀岡 義夫 青木百 村
笠井 良明 石原 裕子 日浦向陽台
前沢 正夫 櫻井 修二 池田坂 浜
玉木 トシ 石倉 立平 深野平 尾第１ 山本 一男 吉澤 健治 大室
平 尾第２ 藤井 宣道 大槻 麗子 大金長 峰
岡本 明久 佐々木 由美子 石田若葉台
手嶋 研壹 青木 宏高 松田

みよ 池田 勝敬 本間 重行
─
─
半杭 弘子
敏夫 川崎 市三 本多 弘昌
─
─
但木 治男
忠雄 佐藤 愛子 鈴木 宏典 田中 政子 鈴木 誠治 小泉 晴雄
裕田中 龍男 古市 悦朗 山口 仁臣
─
小泉 晴雄
浩司 松本 洋曽我 正吾
──
飯田 規美子
暎子 城石 秀雄 水口 庄一 中丸 勝利─飯田 規美子
孝子 中嶋 清司───
荒川 守
春子 浅井 繁勝 鈴木 美重子川上 綾子 田村 稔
荒川 守隼一────西功
忠男 高野 文子 荒井 恵子
──
西功敏夫 池田 政義 池田 松夫 七澤 良貞 竹上 雅晴 西功
裕美 藤森 征子
──
─
関谷 孝子
征士
───
─
関谷 孝子

中尾 智

第６班長 担当理事
─但木 治男─

夏場は込み合います 網戸 草刈 植木等のご相談・ご用命はお早めにお願いします

半杭 弘子

(3)

シルバーいなぎ第60号

地区会紹介～あ な た の 地 区 の 地 区 会 は ど ん な 様 子 で す か ～～各地区会では、会員が有意義な時間を過ごせるよう様々な工夫をしていると聞いています。今年度はいくつかの地区会の様子を紹介したいと思います。

大丸第１地区
み ん な で 仲会良 く 楽 し も う
大丸第１地区は 南多摩駅の周 辺に 広がる地区です。
ここにはシルバ ー会員として 長年 頑張っている会員が大勢います。しかし、お互いの顔はよく知らない状態でした。
★26 年度第１回の地区会では、会員同士の交流を深めるための方法を考えました。
・前地区長発案の名札は継続して着用します。
・各班長が所属班員に声をかけ、みんなの趣味や連絡方法等を聞き取り、一人一人から承諾を取ったうえで、一覧表にまとめました。
・就業規約等を忘れている会員が多いので、次の地区会で確認するため、重要な項目を取り出した冊子を作成しようと計画しました。
しかし、新しい「会員のしおり」が配布されることになったので、これを活用 しました。
★第２回地区会では、シルバーから配られた「会員のしおり」を読み合わせました。
・就業規約や地区会に関する規約等を読んで内容を確かめました。
・会員の趣味や連絡先の一覧表を会員に配布しました。これはお互いの交流に役立てるための重要な資料であることを確認し、各会員が大切に保管します。
・最近は、少しずつみんなが仲良くなったところです。これからの地区会でもっと知り合い、会員同士で楽しい時間を過ごせるようになることを期待しています。
★12 月頃、会員同士の交流を深めるため、次の 第 ３ 回 地 区 会の後で懇親会を開きたいという声が聞かれるようになりました。
そこで、班長会を開き、実施方法を検討しました。

★３月 14 日実施の第３回地区会は、土曜日の夕方５時から実施し、引き続いて懇親会をしようという計画になりました。
●第１部 大丸第１地区会の様子
・第１部は、地区会です。
会場は大丸地区会館１階の洋室です。いつものように地区会地区長が地区長会の報告をし、担当理事がシルバーの現状を話しました。
●第２部 懇親会の様子
・第２部は、懇親会です。場所は大丸地区会
館２階の和室です。会費は千円を集めました。
班長さんの努力で、おいしいお弁当と飲み物が準備できました。カラオケも準備懇親会しました。
・地区長の開会あいさつの後、乾杯し、懇談しました。会話が弾み、活気が出てきた頃カラオケのスイッチを入れました。
はじめは遠慮していた会員も、時間とともに楽しく歌い、みんなで拍手をするようになりました。
最後の歌は全員で楽しく歌いました。
・計画の段階では、場所のこと、費用のこと、参加人数のことなカラオケでお楽しみど心配事がたくさんありました。でも、やってみると大成功でした。

皆さんのアイデアで地区会の参加意識を高めましょう(4)シルバーいなぎ 第60 号

ボランティア活動報告・予定「仕事概要票」を用意しました
当センターが実施している仕事について、就業グループごとに仕事の概要を記載したファイルを作り事務局受付に５冊常備しています。
事務局受付
やりたい仕事を探している方は、是非ご覧ください。

放 課 後 子 ど も 教 室 の 拡 大
今年度から｢放課後子ども教室」に向陽台小、若葉台小、稲城第二小、新規開校した南山小の４校が加わり全小学校、全学年で実施されることになりました。
就業時間が増える夏に向け、ご協力をお願いします。
（ 写真:新たに開校した南山小学校）

女性就業を推進するイベントに参加
女性会員の獲得と就業の機会拡大を目的に、楽しく・元気で働く女性会員の姿を紹介する
イベント「５市合同シルバー人材センターまつり（稲城、府中、町田、日野、熱心に商品の説明狛江）」が３
月17・18日府中伊勢丹フォーリスで開催されました。女性就業推進委員会とリフォームグ
ループが共同で参加し、女性会員が作った布ぞうりやお洒落な小物等の販売を実施し、沢山のお買い上げをいただきました。

●第36回多摩川清掃実施（報告）
４月５日、花曇りのなか、多摩川清掃（多摩川緑地周辺と北緑地周辺）が実施され、35 名の会員が参加しました。参加された会員の皆様
スッキリしたなー ！
はお疲れ様でした。
●夏の市内一斉パトロール(予告)
夏の市内一斉防犯パトロールは、例年７月中旬に実施されます。
最終的な日
程は、市の広昨年の様 子報に掲載されます。大勢の方の参加をお願いします。
●除草ボランティア(予告)
６月９日(火)９時から地域振興プラザ周辺の除草作業を行います。手で草取りをする簡単な作業で、１時間半くらいで終了する予定です。皆様のボランティア参加をお願いします。
編集

後記
ろろ
10 年近く就業して最近仕事の速さについううていけない、体力の限界を感じる。という会員にお会いしました。
話を伺うと仕事で仲 間に迷惑をか け て いるので辞め時（退会）と思うが皆と疎遠になるのも寂しい、と言っていました。
シルバーでは少しで も長く元気に 働 い ていただきたいと願っていますが、ひとつの提案をしました。
「今までの生活リズ ムの変化を最 小 限 に抑えるためにも、賛助会員の登録をし、仕事以外で仲間との繋がりを保つことは健康上も良いことだと思う」と。(i)（東京しごと財団 HP 女性会員紹介動画配信中 ）http://www.tokyosilver.jp/about/index.ht ml

夏場は込み合います 網戸の張替 草刈 植木等のご相談・ご用命はお早めにお願いします