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第二号第一様式

法人単位 事業活動計算書(自)平成31年04月01日(至)令和02年03月31日(単位:円)

勘 定 科 目サ 収 就労支援事業収益｜
障害福祉サービス等事業収益
ビ 益 経常経費寄附金収益ス
サービス活動収益計 (1)
活 費 人件費
動事業費
増 用 事務費
減
就労支援事業費用の減価償却費
部
国庫補助金等特別積立金取崩額
サービス活動費用計 (2)サービス活動増減差額 (3)=(1)-(2)サ 収 受取利息配当金収益｜
その他のサービス活動外収益
ビ 益
サービス活動外収益計 (4)
ス 費
活動 用
外増
減の
サービス活動外費用計 (5)部
サービス活動外増減差額 (6)=(4)-(5)
経常増減差額 (7)=(3)+(6)
特 収
別増 益
特別収益計 (8)減 費 固定資産売却損・処分損の部 用
特別費用計 (9)特別増減差額 (10)=(8)-(9)税引前当期活動増減差額 (11)=(7)+(10)
法人税、住民税及び事業税 (12)
法人税等調整額 (13)当期活動増減差額 (14)=(11)-(12)-(13)繰 前期繰越活動増減差額 (15)
越 当期末繰越活動増減差額 (16)=(14)+(15)
活 基本金取崩額 (17)動 その他の積立金取崩額 (18)増 その他の積立金積立額 (19)減
差額の部 次期繰越活動増減差額 (20)=(16)+(17)+(18)-(19)

当年度金額

1 / 1

前年度決算

増

減

12,812,147

11,843,997

968,150

364,240,565

343,575,562

20,665,003

912,000

1,877,200-965,200

377,964,712

357,296,759

20,667,953

249,515,851

232,767,072

16,748,779

35,184,629

34,535,324

649,305

35,571,992

32,186,745

3,385,247

12,812,147

11,843,997

968,150

26,433,966

25,337,256

1,096,710-5,190,444-5,348,261

157,817354,328,141

331,322,133

23,006,008

23,636,571

25,974,626-2,338,055

122,770

72,63150,1392,673,695

6,725,606-4,051,911

2,796,465

6,798,237-4,001,772

2,796,465

6,798,237-4,001,772

26,433,036

32,772,863-6,339,827

113,387

182,252-68,865

113,387

182,252-68,865-113,387-182,252

68,86526,319,649

32,590,611-6,270,962

26,319,649

32,590,611-6,270,962

566,021,222

543,430,611

22,590,611

592,340,871

576,021,222

16,319,649

52,000,000

9,000,000

43,000,000

38,000,000

19,000,000

19,000,000

606,340,871

566,021,222

40,319,649
転倒に要注意!!

シルバー世代向け気をつけたい家庭内事故〜浴室編〜
浴 室まわりは 細 か な 段 差 が 多く、水 などで 滑りや すくなって いる の で 特に注 意 が 必 要 。また 、温 度差なども 負 担 に なります 。まず は 、浴 室 の 危 険 ポ イントを チェックして み ましょう。

!

!
!
ここに注意！

ここに注意！

温度差によるヒートショック

脱衣所で服を脱ぐ前に浴槽のフタを開けて浴室を暖めたり、冬場は脱衣所に暖房器具を置くなどしましょう。

チェックポイント！

浴室の段差

脱 衣 所との 段 差 で 転 倒 の危険があります。浴槽のまわりや出入り口などには手すりを設置すると安心です。

ここに注意！

浴槽

足を下ろしたときや立ち上がるときに転倒の危険が。
浴槽の底に滑り止めマットを 敷 い て 、転 倒 の 危 険 を減らしましょう。

浴室内では一つ一つの動作をていねいに行い、体調にも十分注意するようにしましょう。

監修：社会福祉法人 農協共済 別府リハビリテーションセンター／瀬尾さちこ（セイフティライフアドバイザー、整理収納コンサルタント、住宅建築コーディネーター）

ご家族の方へ

浴室はシルバー世代の方にとって負担になる部分が多くあります。
どこが 負 担になるか、一 緒にチェックしてみましょう。
コーポレート・ガバナンス／コンプライアンス

コーポレート・ガバナンス

コンプライアンス

当社は、コーポレート・ガバナンスを「株主・取引先・従業員・社会に対する継続的な企業価値の増大を図るための経営統治機能」と位置

コンプライアンス推進体制の強化と法令その他の社会規範および社内ルールをづけています。
したがって、ステークホルダーのための利益を追求すると同時に、社会の構成員として法令・社会規範を遵守しつつ、適切な遵守した適正な業務運営のため、コンプライアンス委員会において決定した基本経営活動を推進する統治体制の確立に取組んでおり、そのため取締役の任期を1年とするとともに、社外取締役を設置しています。また、方針に基づき、グループ各社を含めた全従業員に対して各種取組みを実施しています。

取締役の業務執行を厳正に監視するため、監査役についても、その半数以上を社外監査役としています。

具体的には以下のような啓発活動を継続的に行っています。

コーポレート・ガバナンスの概要

啓発活動

代表取締役社長執行役員である加藤和弥を議長とする取締役

そして、コンプライアンス担当取締役である取締役上席執行役員

会は取締役5名および社外取締役3名の計8名で構成され、経営に管理本部長の次家成典を委員長とするコンプライアンス委員会が、関する決定機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と関連部署と連携して法令等遵守の強化を図っています。
さらに、取締役の責任の明確化を図るための執行役員制度を採用する業務の有効性および効率性、財務報告の信頼性、事業活動にことで、環境の変化に即応することができる経営体制を構築して関わる法令等の遵守ならびに資産の保全を図るため、取締役上席います。
また、取締役会の機能の独立性および客観性と説明責任

執行役員管理本部長である次家成典を委員長とする内部統制を強化し、当社のコーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的委員会を設置し、その整備・運用状況をチェックし、内部統制を推進として、取締役会の任意の諮問機関として独立社外役員が過半数しています。自然災害や食品事故等の経営リスク管理については、を占めるガバナンス委員会を設置し、取締役会の諮問に応じて、取締役専務執行役員営業本部長である中村考直を委員長とする主に代表取締役の選解任と取締役および監査役候補の指名

危機管理委員会にて体制の整備・運用状況を確認しています。

指針や選解任に関する事項、ならびに、取締役の報酬等の決定そして、代表取締役社長執行役員である加藤和弥を委員長とする方針や内容について審議し、取締役会に対して答申を行っています。

CSR・ERM委員会がこれらの活動状況を確認し、横断的な意思本委員会は、取締役上席執行役員管理本部長である次家成典を決定・改善指示を行う体制を構築しています。

委員長とし、代表取締役社長執行役員である加藤和弥、常勤

また、当社は監査役制度を採用し、常勤監査役である中島嘉幸を監査役である中島嘉幸、池村昌人の2名、独立社外取締役である議長とする監査役会の機能が十分に発揮されることが重要であると

八十川祐輔、海保理子、青木英彦の3名および独立社外監査役

考え、社外監査役2名を招聘し計4名で構成しています。

である山村幸治、森内茂之の2名を委員とする計9名（内、独立社外監査役は取締役会およびその他重要会議に出席し、客観的な役員5名）で構成しています。
なお、本委員会の委員長は代表取締視点で取締役の職務執行を監査しています。取締役社長執行役を除く委員の中から本委員会の決議によって選定しています。

役員直轄の監査室は、経理処理の正確性を検証し、各部門のまた、持続可能な社会の実現に貢献するとともに当社グループ業務と財産の実態を把握するとともに、不正・誤謬・脱漏等を発見、の持続的成長をめざすため、「脱炭素」「フードロス＆ウェイスト」「資防止し、堅実経営の推進に努めています。
顧問弁護士には法律上の判断を必要とする場合に適時指導を源循環」「多様な人財の活躍」の4つのマテリアリティ（重要課題）を特定し、課題の解決に向けて取組むために、取締役会の諮問機受けています。
なお、会計監査人として監査法人と監査契約を締結し、会社法関として、代表取締役社長執行役員である加藤和弥を委員長と監査および金融商品取引法監査を受けています。

するサステナビリティ委員会を設置しています。

コンプライアンス研修
従業員を対象とした研修において、コンプライアンスに関するカリキュラムを用意し、継続したコン

コンプライアンスメールマガジン
定期的にメールの発信を行っています。企業を取り巻く法律を、事例を通して解説し、コンプライアンスの重要性を周知しています。

プライアンス教育に取組んでいます。

コンプライアンス情報発信室

ポスター配布イントラネット上で、ハラスメントや情報管理を年に2回、グループ会社を含む全事業所にはじめ、様々なコンプライアンスに関する情報をコンプライアンスに関するポスターを配布し、発信しています。

掲示することで啓発活動を行っています。

従業員とともにコンプライアンス意識調査の実施
当社グループでは、全従業員に対して「コンプライアンス意識調査」を年に１回実施しています。

コンプライアンス推進週間の実施
1月、4月、7月、10月に「コンプライアンス推進週間」を設け、重点的かつ集中的に取組みを行うことで、コンプライアンス意識のさらなる向上を図っています。

調査により従業員のコンプライアンス意識、会社の取組みへの評価等を確認し、現状の課題を抽出してその改善にあたっています。また、意識●コーポレート・ガバナンス体制図

調査結果は従業員に開示しています。

株主総会

選任・解任

選任・解任

監督

サステナビリティ委員会

ガバナンス委員会

選定・解職

監査室

取締役社長執行役員経営会議

危機管理委員会

本社・支社・子会社・関連会社

25 KATO CSR REPORT 2024

法令違反その他コンプライアンスに関する問題の早期発見と是正を図るため、内部者通報制度「コンプライアンス・ホットライン」を設置しています。
また、グループ会社を含めた全事業所に啓発ポスターを掲示し、社内外の相談窓口を周知することで、従業員がこの制度を積極的に活用できるよう社内風土の顧問弁護士等

内部統制委員会

助言・指導

コンプライアンス委員会

内部監査

CSR・ERM委員会

会計監査

監査・監視

監査役会

諮問・答申

取締役会

会計監査人

選任・解任

諮問・答申

内部者通報制度醸成に努めるとともに、通報者の保護を徹底し、通報したことによって不利益を被らないよう保証しています。

KATO CSR REPORT 2024

26
債権者各位
合併公告
当社（甲）は、合併により株式会社エイエス・サンプク（乙：東京都千代田区大手町二丁目６番１号朝日生命大手町ビル）の権利義務の全部を承継して存続し、乙は解散することにいたしました。
この合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から１箇月以内にお申し出下さい。
なお、最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。

（甲）掲載紙 官報
掲載の日付 平成３０年１月３１日
掲載頁 ２８８頁（号外第２１号）（乙）掲載紙 官報
掲載の日付 平成３０年３月２３日
掲載頁 ２４２頁（号外第６２号）

平成３０年１０月２９日

大阪市福島区福島五丁目１３番１８号
wepark 株式会社
代表取締役

新城正明

以上
転倒や転落に要注意!!

シルバー世代向け気をつけたい家庭内事故〜リビング 編 〜
シルバー世代の方々が事故に遭っている場所は8割近くが家庭内。その半数近くが居室で発生しており、さまざまな世代が過ごすリビングは特に注意が必要です。まずは、リビングの危険なポイントをチェックしてみましょう。

参考：独立行政法人 国民生活センター「医療機関家庭内事故ネットワーク事業からみた家庭内事故（高齢者編）」!
!
ここに注意！

!
ここに注意！

カーペットの端浮いたカーペットの端につ
まず い て 転 倒 の 危 険 が あります。両 面テープや専 用の固定テープで端を固定しましょう。

ここにも注意！

チェックポイント！

階段

床に散らばった小物気づかずに踏んでケガをしたり、よけようとして転んでしまうことがあります。日頃から床に物を置かないよう心がけましょう。

ここに注意！

電気コード類

足に引っかかり、転倒の原因に。ケーブル類は壁際にまとめて固定したり、ケーブルボックスに収納しましょう。

シルバー世代の家庭内の事故のうち、約2割は階段でおきています。転落を防ぐために、暗い階段には照明をつけたり、階段に滑り止めや手すりを取り付けるようにしましょう。

家の中であっても危険はすぐそばにあるものと考え、常に注意を払うことが大切です。

監修：社会福祉法人 農協共済 別府リハビリテーションセンター／瀬尾さちこ（セイフティライフアドバイザー、整理収納コンサルタント、住宅建築コーディネーター）

ご家族の方へ段 差 が ある場 所 の 対 策や収 納を心 がけ、
家 族 全 員 で 事 故 の 起こりにくい 環 境 づくりをしましょう。
中国水工株式会社

平成２8 年 5 月 3１日

今回のトピック:
・最初に最初に・事務所

こんにちは、広島事務所の藤野です。今回は、・駐車場広島事務所について、簡単に紹介します。

・場所

事務所
事務所は鉄筋コンクリート２階建で、１階は倉庫、２階が事務室になっています。２階

あとがき

事務室には茶色の金属製階段を登りガラス

今回は、広島事務所の紹戸の入口から入ります。事務所内の配置は、介です。広島事務所では、窓際に３人、中央の島に４人の机がありま主に騒音・振動・水質などす。２階は、日差しによるものか、真夏になの環境調査業務と鳥類調るととても暑いです。１階は２部屋あり、１査業務（私藤野が担当）をつは調査道具用の倉庫でもう一つの部屋と行っており、本社設計調査は扉も別で完全に区切られています、もう１部に所属する田中部長がつは社内ミーティングにも使用される部屋ですが、２階と同じタイプのガラス戸の入口

上下水道の設計業務を行事務所から入ります。基本的に業務資料や調査道具っています。
近くにお越しの際は、是を保管する部屋になっています。机が配置し非、お立ち寄りください。てあるためか、こちらが事務所だと勘違いして出入りするお客様や宅配業者がおられます。以前の入居会社は、こちらを事務所として使っていたのかもしれません、２階には更弊社

衣室に使ったと思われるパーティーション

〒755-0055の痕と、シャワー室があります（広島事務所

山口県宇部市居能町 1 丁目 5 番
１階倉庫
33 号

では使ったことはありません）。広島事務所
では、計測機材の積み卸しが頻繁にあること

TEL 0836-21-2141

から、この配置として使うことにしました。

FAX 0836-21-9238

ここに越す前の、広島駅裏の東区光町にあった事務所が２階であり、荷物の積み卸しに苦E-Mail:

労したことによります。

csc@chu-sui.co.jp
弊社についてのお問い合わせは、2 階事務室こちらで受付しております。

駐車場
建物正面に約 7 台分の駐車スペースがありますが、少々駐車枠は狭い造りとなっています。事務所で使用する車は軽の箱バン２台と普通車の箱バン１台の３台で、通常は４台分の空きがあります。

場所
ＪＲ西広島駅の駅裏（山側）の住宅街にあります。JR は、本数も多く便利ですし、駅の表には、路面電車の駅もあり、バス停のロータリーもある広島市内における、重要な交通結節点で、将来的には新交通システム（アストラムライン）も乗り入れする計画です。駅前（海側）は、居酒屋、スーパー、書店、銀行、郵便局、学習塾などがあり、比較的にぎやかな場所です。駅前まで歩いて５分程度なので、昼食は食べに行こうと思えば行けますが、踏切を渡る必要があるためか、食べに行く人はほとんどおらず、基本的にお弁当の人が多いです。なお、初めて車で来られる方は、道が細くて迷うかもしれませんので、いったん駅裏の駐車場に車を停めて、広島事務所の人に迎えに着てもらうのがいいと思います。その際は、遠慮無くお電話ください。事務所正面の道も、離合が不可能なくらい狭い道です。
JR 西広島駅前駅裏

広島事務所〒733-0813

広島市⻄区⼰斐中 1 丁⽬ 6 番 2 号
平成27年度 9月期 居宅介護支援部会記録
日時場

平成27年9月28日(月) 午後6時～8時10分

所

足立区役所13階 会議室
出 席 者

居宅支援事業者 69社 82名参加

地域包括支援センター 16センター 20名参加

その他 CMAT

足立福祉事務所 援護課高齢援護係 係長 渡辺 一郎氏

2名参加

本 日 の 次 第1. 部会長あいさつ

居宅介護支援部会 部会長 鵜沢氏 (ハートぽっぽ)

2. 成年後見制度の活用とケアマネジャーの役割
3. 事務連絡部 会 の 内 容
1. 部会長あいさつ

居宅介護支援部会 部会長 鵜沢氏 (ハートぽっぽ)

東京訪問看護ステーション協議会 城東北ブロックのアンケートへのご協力ありがとうございました。今年は、関係諸団体と連携を深めていく。
9月30日(水) 地域包括ケアシステム推進会議が開催されます。 サービス事業者連絡協議会から4名の出席依頼があり、居宅支援部会・訪問介護部会・通所介護部会・訪問看護部会が出席。(福祉用具と訪問入浴は参加なし) 今後、部会にて報告していきます。

2. 成年後見制度の活用とケアマネジャーの役割

援護課高齢援護係 係長渡辺 一郎氏①データからみる成年後見
平成26年 申し立て件数は34,373件 後見：27,515件 保佐：4,806件 補助1,314件
申立人と本人の関係で、一番多いのは、子：10,968件

二番目に多いのは、市区町村長：5,592件 であり、増加となっている。

本人の男女別・年齢別割合では、男女とも、80歳以上と70歳代を合わせて半数以上になる。申し立ては、統合失調症など若い人もいる。
申し立ての動機は、郵便局や銀行や株など、預貯金等の管理・解約が、28,358件。介護保険契約(施設入所等)が12,237件。
成年後見人等と本人の関係では、昔は、8割が親族であったが、現在は、専門職である司法書士や弁護士が増えている。
後見制度支援信託⇒信託財産は平均3600万円。 日常的な支払の金銭を後見人が管理して、通常使用しない金銭を信託にする仕組み。
市民後見人について、足立区は社会貢献型後見人といっている。
②成年後見制度の本人・親族申立費用を助成する⇒申立費用・切手代・診断書作成料・鑑定費用。
本人が申し立てをする場合は住所要件・経済要件あり。親族の方が申立てをする場合は親族が住民税非課税。
後見人の後見報酬費用を助成する⇒後見人が活動した費用。月20,000円以内。
③事例から見た後見制度の活用
1例め…お財布は一緒だったのに…

2例め…自宅に住み続けたい！一人暮らし高齢者支援過程のなかで、2事例とも後見制度を勧めたケアマネジャーや地域包括へ家族の強い不信が向けられたり、関係が悪くなってしまった。
ケアマネジャーによる金銭管理支援は許されるのか？⇒具体的な状況(あり・望ましくないがダメともいえない・そろそろ危ない・悩ましい)

適切な金銭管理支援か否かの判断のポイント①本人の判断能力低下の程度 ②本人の生活全般を把握していて敵的な訪問している親族か？ ③やむを得ない支援、その内容を話し③やむを得ない支援、その内容を、介護チームの中で合意されているか？④成年後見制度等への結びつける努力を続けている。
成年後見制度の今後⇒障がい者権利条約によって、条約が批准されたら、成年後見制度の改正が始まる可能性が高い。
事例) 訪問販売で不必要な布団を購入した高齢者、貯金がなくなった。消費者センター等の相談を嫌がっている…息子には言わないで…。
⇒それでも、そのままほおっておくわけにはいかない。今後の生活が成り立たなくなってしまうことを伝えていく。
⇒本人へ「だめじゃない！」「なんでこんなことしたの？」等否定的なことをいうのではなく、気づきの質問をしていく。
身寄りのない高齢者支援事業⇒Ａ手続きＢ郵便物等管理Ｃ生活状況の確認等の支援 事業の定期評価会議を通じて成年後見へつなぐ。
会場からの意見…部会は本来管理者・事業者向け。ケアマネの仕事は個人ではなく事業者として行なっており運営基準や法令遵守がある。
ケアマネのやむを得ない金銭管理というのは、いかがなものか？そうしないためにどんな方法があるかを探っていくことが必要なのではないか？
3. その他・事務連絡
次回は、協議会全体で、合同開催。10月29日(木) 時間は決定次第お知らせします。 会場はギャラクシティ3階多目的ホールです。
内容は、協議会法律相談窓口設置について 講演及びパネルディスカッションです。
2024年度 子どもの笑顔はぐくみプログラム

応 募 企 画 書 【 C スタートアップ助成コース 】

一般財団法人チャイルドライフサポートとくしま 御中
以下のとおり、応募いたします。
提出日：2024年
申請する活動の名称（活動のテーマ）

申請金額（上限2０万円）

，０００円

団体名
（正式名称）

現在おこなっている活動の内容 ※該当する活動すべてに☑をご記入ください。
子どもの安全 ・ 安心な居場所づくり（子ども食堂、学習支援等）に関する活動
子育て支援に関する活動（放課後児童クラブ 、 一時預かり保育事業等）
不登校 ・ ひきこもり等の子どもの訪問支援、学習支援・自立支援に関する活動
児童虐待防止に関する活動（子どもの心のケア、 里親事業など）
自立援助ホームなど、義務教育を終了した青少年への支援活動
特別な支援を要する子どもの発育・発達・教育等に関する活動
難病の子どもを支援する活動
その他 【

１．申請する活動の概要 ※申請内容を要約してご記入ください。

】

月日２．申請した背景 ※この活動をおこなう社会的背景や課題についてご記入ください。

３．貴団体における現在の課題について

４．申請目的と申請した活動の具体的内容

５．助成対象期間中の支援対象者数名

６．申請した活動をおこなうことによって期待できること※助成金を利用し、活動することによって、どういったことが期待できるのか、ご記入ください。

７．実施スケジュール
申請する活動の予定期間をご記入ください。（2024年12月1日から2025年12月31日の間で申請する活動の実施期間を記入）
申請する活動の期間（西暦）年月日 ～年月日

申請する活動の実施予定をご記入ください。（活動開始から完了までの日程と主な実施項目）
時期

実施内容

８．今後の展開※団体としてどのようなビジョンを描いているのか、ご記入ください。

９．申請金額の内訳※申請する活動の実施予算について、費目、使途、金額を記入してください。また、そのうち助成金を充当する助成希望金額を記入してください。
記入欄が不足する場合は、行数を増やして構いません。
※助成希望金額の合計は申請金額と一致するよう記入してください。

勘定科目

申請理由（費用の必要な理由）と使途（内容・単価・数量）

金 額（円）

合計

うち助成希望金額（円）00

申請する活動において現在応募中または実施中の助成金や補助金助成団体・交付団体名

実施期間決定時期

年月 ～

年

月

年月

年月 ～

年

月

年

月

年月 ～

年

月

年

月

年月 ～

年

月

年

月

記入者氏名

金額（円）
無料映画会 災害・事故と遺族の思い

2023年
第78回

先着75席

令和6年

9月5日 木

毎日映画コンクール
ドキュメンタリー映画賞受賞！

18:20〜(開場18:00)

入場無料

予約不要

会場

フェスタ立花 北 館
兵庫県弁護士会阪神支部
会場のご案内◆JR立花駅の南口より東に徒歩１分◆5階エレベータの右手

ストーリー
2011年3月11日に起こった東日本大震災で、宮城県石巻市の大川小学校は津波にのまれ、全校児童の7割に相当する74人の児童（うち4人は未だ行方不明）と10人の教職員が亡くなった。地震発生から津波が学校に到達するまで約51分、ラジオや行政防災無線で津波情報は学校側にも伝わりスクールバスも待機していた。にもか主催

かわらず、この震災で大川小学校は唯一多数の犠牲者を出した。この惨事を引き起こした事実・理由を知りたいという親たちの切な事務局：阪神相談 所☎06-4869-7613

る願いに対し、行政の対応には誠意が感じられず、その説明に嘘や隠ぺいがあると感じた親たちは真実を求め、石巻市と宮城県を被告にして国家賠償請求の裁判を提起した。

兵庫県弁護士会阪神支部（9：30〜12：00／13：00〜16：00）

兵庫県弁護士会阪神支部では、以下の無料相談を行っています。
詳しくは弁護士会のホームページか、電話にてお問い合わせ下さい。
予約☎06 4869 7613
☎06 4869 7613
☎0570 001 240

交通事故相談予約

借金負債の悩み事相談

改正を織り込んだ最新内容本学の就職状特に、女子の 況は昨年以上
雇用形態尻込 採用は販売職 に厳しいと覚職の採用退職 者少一般（事 を除いて減少 悟厳しいもの
傾向販売職採 となっていま既卒者採用の 者減少原因定 務）
用傾向増学生 す。
思傾向加速す 求人数は若干 期採用が減少の中本学の就職状 ると思われま 増分、現役学 欠員が生場合
生求人数減入 補充採用が増
特に、女子の 況は昨年以上 す。
口狭就職率一 えて職の採用退職 採用は販売職 に厳しいと覚因で思傾向加速す 者減少原因定 を除いて減少 悟厳しいもの
ると思われま 期採用が減少 傾向販売職採 となっていま欠員が生場合 用傾向増学生 す。
す。
補充採用が増 の中
えて

予約

六法全書
昨年末までの経営（中小企業）に関するお悩み申込☎06 6412 8030

逮捕されたとき（当番弁護士制度）●三井住友銀行

立花商店街

至神戸

道意線

Access

兵庫県弁護士会
阪神支部
阪神相談センター（フェスタ立花北館 5 階）
北口

JR東海
道本線（神戸線）
南口

エレベーターホール右です

JR立花駅

立花
ジョイタウン至大阪●セブンイレブンN

フェスタ立花南館P入口

兵庫県弁護士会 阪神支部 阪神相談センター〒660-0052 尼崎市七松町1丁目2番1 フェスタ立花 北館5階 501C号●JR神戸線 立花駅下車 徒歩1分 南口直結
●阪神バス JR立花駅（上/下）
降車 徒歩1分●自動車でお越しの方はフェスタ立花南館駐車場（有料）をご利用下さい。

☎06 4869 7613

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05084
Initial Certification Date:
28 May 2008
Date of Certification Decision:
27 April 2023
Issuing Date:
27 April 2023
Valid Until:
27 May 2026

The management system is applicable to:
Design, manufacture and sales of industrial equipment for processing,assembly and inspection/examination, and laboratory apparatus【G.E.S Corporation】
Design, manufacture and sales of industrial equipment for processing,assembly and inspection/examination, and laboratory apparatus【Techno Pro Co., Ltd.】Sales of industrial equipment for processing, assembly andinspection/examination, and laboratory apparatus

Calin Moldovean

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Intertek Certification Limited, 10A Victory Park,
Victory Road, Derby DE24 8ZF, United Kingdom
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リュクスローレル杯ジュニアアスリート記録会
競 技 注 意 事 項

１

競技規則について本大会は 2020 年度日本陸上競技連盟競技規則に準ずるが、児童である年齢段階を考慮した教育的配慮のもとで競技を進行する。

２

競技について① スパイクシューズを使用してもよい。その場合はスパイクピンの長さは全天候走路用のピンにすること。なお、素足での競技は禁止する。
② 100ｍのスタートはクラウチングスタートを原則とするが、スタンディングスタートも認める。スタートは同じ競技者が２回不正スタートをしたときは、その競技者を失格とする。
③ トラック種目は全てタイムレースとする。
④ ジャべリックボール投は、やり投げピットで競技を行う。助走距離は 15ｍ以内。
投げ方はオーバースローで投げる
ジャべリックボールをお持ちのチームは持参ください。
３

表彰について小学校のそれぞれの種目において、学年ごとに 1 位に賞状と副賞を、2 位から 8 位までの入賞者に賞状を授与する。
表彰は行わないので当該競技終了後、地下 1 階コンコースに賞状を取りに来ること。

４

新型コロナウイルス感染防止に関する連絡事項① 別途添付の「コロナ策注意事項」を必ずお読みください。
② 消毒液は主催者も準備するが、各チームで必ず待機場所に準備をお願いします。

５リュクスローレル杯ジュニアアスリート記録会の参加選手は「大会出場同意書」の提出をお願いします。
（下記用紙にて）

６ リュクスローレル杯ジュニアアスリート参加選手の能力向上の芽を育むために選手 1 名につき 1 名の保護者の入場を認めます。
リュクスローレル杯ジュニアアスリート参加選手の引率者・保護者の方は検温を受けリストバンドを付け、受付で指定の「引率者・観戦者確認用紙」を提出しＩＤカードを取得して芝生席（ファミリースタンド）に入場してください
７

その他① 大会への引率は各団体または保護者の責任でお願い致します。
② 競技会中に発生した傷害・事故等については、主催者側で応急処置しますが、その後の処置については、主催者側で加入している傷害保険の範囲とさせていただきますので十分注意してください。

※第 50 回北陸実業団陸上競技選手権大会「競技注意事項」及び「コロナ対策注意事項」も必ずお読みください。

令和年月日北陸実業団陸上競技連盟会

長 野瀬 聡様

リュクスローレル杯ジュニアアスリート記録会
大会出場同意書
上記大会に出場にあたり、日本陸上競技連盟より指示された「陸上競技活動再開のガイダンス」に指示された内容を理解し、体調管理を継続的に行い、事前・事後・競技中の行動を保護者の責任のもと報告するとともに、本大会の出場を認めます。

１

保護者氏名

２

緊急連絡先（携帯）

３

選手名

４

出場種目

５（印）

１

実施（月日）

２

実施（月日）

３

実施（月日）

所属チーム名
（学校名）

６

提出書類
① 大会出場同意書② 体調管理チェックシート③ 行動確認票④ 引率者・観戦者確認用紙
本出場同意書及び、体調管理チェックシート・行動確認票・の４つの引率者・観戦者確認
用紙は、大会終了１か月を保管期限とし、大会主催者が責任を持って破棄いたします。
参加費無料※「 成 長 建 築 」は 商 標 登 録 出 願 中 で す。

事前予約制
第３回

YOUTUBE 動画で見る WEB セミナー

髙松テクノサービスでは除菌消毒と「三密」回避の徹底を図り、新型コロナウイルス感染予防と感染拡大防止策を実施しております。

※ 期間中いつでもお好きな時間で視聴いただけます。

セミナー視聴可能期間

２０２１年６月２８日 ( 月 )１０:００～７月５日 ( 月 )１０:００
インストール・ダウンロード不要！受講方法は簡単です。
インターネットに繋がり、YouTube が視聴できるパソコン、タブレット、スマートフォンなどの端末でご受講いただけます。

設計パースから考える『成長建築』（約３０分）
▶

1部

▶

提案パースから見る成長建築髙松テクノサービスからのご案内

講師：髙松テクノサービス

営業部

課長補佐 ： 御船 一浩 氏

よくわかる！『事業再構築補助金』について（約６０分）
▶

２部

▶

事業再構築ってどんなこと？
事業再構築補助金は不動産賃貸業には活用できるの？

講師：税理士法人 FP 総合研究所 法人部統括責任者 経営コンサルタント：川上 正治 氏

知ってトクする！『リース』のキホン（約４０分）▶ リースを活用した資金調達の多様性

３部▶ イニシャルコストを抑えて家賃収入 UP

講師：三井住友ファイナンス＆リース

申し込み方法リテール開発部大阪部長代理：石邨 裕一 氏

申し込み締切日：6月25日(金) （視聴可能期間までにご登録のメールアドレスに動画のURLを送信します。）
QRコードを読み込み、申し込みフォームに必要事項を記入の上、送信してください。

▼お申込みはこちらから（申し込みフォームのURL⇒https://bit.ly/3uzZKu2）※申し込みフォームにアクセスできない場合は、①お名前②お電話番号③ご住所④ご所有物件をご入力の上、下記WEBセミナー事務局までメール送信ください。
※メールアドレスの入力間違えにご注意ください。
※セミナー動画視聴ページの URL を第三者に公開すること、またセミナー動画を無断で撮影・録画・録音・改変・転載等を行うことは一切禁止いたします。
※同業他社様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
※同一企業様から複数の方がご参加を希望される際は、個別にお申し込みをお願いいたします。
※通信費等はご視聴者様のご負担となります。
※セミナーの内容等は予告なく変更する場合がございます。

お問合せ先髙松テクノサービス株式会社

WEBセミナー事務局

MAIL： sales@takamatsutechno-osaka.co.jp〒531-0075 大阪市北区大淀南1-4-4

TEL〒562-0004 箕面市牧落4-6-2
支店 〒547-0045 大阪市平野区平野上町1-1-12

TEL

本社
支店
支店

〒460-0008 名古屋市中区栄2-2-23 401

TEL
TEL

06-6341-8013

FAX

06-6341-8014

072-722-8011

FAX

072-722-8021

052-253-8016

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FAXFAX052-253-8505

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Ⅳ．授業科目の評価基準
１．進級・卒業評価基準について原則として、「Ⅷ.令和５年度生修得単位数」における単位が進級・卒業までに修得しなければならない単位数とする。
単位の修得について不明な点がある場合は担当教員に相談すること。
２．出席時数について科目別の出席率が２／３の学生を、当該科目の評価の対象者とする。
出席率の計算においては、標準授業時数、実施授業時数のいずれか多いほうを基準にする。
・標準授業時数…単位の基準となる授業時数（座学授業・演習 １５時間～１単位）（学外実習３０時間～１単位）・実施授業時数…実際に行った授業時数
３．定期試験の実施について（１）定期試験①前期末、後期末に実施。但し、学期の途中で終了する授業科目については、学期末以外の時期に実施する場合がある。
②試験時間は、原則として６０分とし、時間割は別途提示する。
③下記のいずれかの事項に該当する学生は、当該科目の評価を受ける事ができない。
・科目別の出席率が２／３に満たない学生
・授業料を所定の期日までに納入を完納していない学生・各科目の試験開始時間を１５分遅刻した場合（２）追試験
①定期試験を下記の正当な理由により欠席した者に実施する。
・公欠の取り扱いになる欠席～医師の診断書又はそれを証明するものが必要
・交通事故・交通事情による欠席～交通機関の証明書や事故証明が必要
・その他②追試験対象学生は、「追試験願い」及び必要な証明書等を職員室へ指定の期日までに提出すること。
③受験料は免除。
④指定期間内に手続きをしない場合は、追試験の受験を放棄したものとみなす。
（３）再試験
①定期試験や追試験において合格点に満たない者に実施する。
②再試験対象学生は、「受験願い」に記入し、１科目につき 2,000 円の受験料を職員室に所定の期日までに納入する。
③指定期間内に手続きをしない場合は、再試験の受験を放棄したものとみなす。
④再試験が合格点に満たない者又は公欠の取り扱いになる欠席以外の欠席者には再々試験が実施される。
手続きは再試験と同様とする。
（４）特別試験①学校長が特別に必要と認めた場合、特別試験を実施することがある。
②特別試験に関しては、再々試験不合格者及び科目の出席率が２／３に満たない学生が補講を受け出席率を満たした場合実施する試験であり、その判定評価については学校長と担当教員との判断のもと決定する。
③補講の対象になった学生は、「補講申込書」に記入し、実習は 1 コマ 2000 円、講義は 1 コマ 1300 円の受講料を職員室に所定の期日までに納入する。
指定期間内に手続きをしない場合、正当な理由なく補講を欠席した場合は、補講の受講を放棄したも1のとみなす。
④特別試験決定後１科目につき１コマ 2.000 円の特別試験受験料を職員室に所定の期日まで納入する。
４．受験心得（１）特に許可された物以外はカバンの中に入れ、机の上は筆記用具のみ、机の中には一切物を入れないこと。
インターネット機能付腕時計（アップルウォッチなど）の携帯は認められない。
（２）不正行為があった場合は即刻退場を命じる。また、当該科目の点数は０点不可となり、以降の試験を受験することを認めない。
５．授業科目評価について（１）評価方法・基準は①定期試験 ②小テスト・作品・技術力 ③レポート ④授業態度 ⑤出席率からなり、評価割合は講義概要に記載されています。
（２）評価は５段階評価とし、各評価項目に対してのポイントの合計を下記に当てはめ成績とします。
Ａ
１００～９０ポイント
Ｂ
８９～８０ポイントＣ
７９～７０ポイント
Ｄ
６９～６０ポイント
Ｅ
５９～ポイント （単位未修得）（３）再試験・特別試験合格者の評価はＤとなる。
６．授業科目以外の教育活動について（１）学校行事、総合学習、研修が授業時間数として含まれる。
（２）目標は、活動を通じてその後の学習意欲の向上へ繋げることや、平素と異なる環境の中にあって見聞を深めることとする。
（３）出席時数については、授業科目と同様にする。
７．成績証明書について（１）進級又は卒業時に成績証明書が保護者に向けて通知される。
（２）成績証明書は求人先に対する応募書類として選考対象となる。
８．進級認定
進級は各学科の全科目を履修し、進級認定会議により決定される。
９．卒業認定（１）卒業は各学科の全科目を履修し、卒業認定会議により決定される。
（２）卒業時期は３月とする。
１０．ライセンス受験
本校で定める所定の単位を修得した者または、修得見込み者が受験できる。
修得見込み者とは卒業年の３月末日までに単位を修得する見込みのある者が対象となる。
１１．表彰（１）学業に精勤し、成績、行動ともに優秀で、本校の学生として模範となる学生に対して、各ライセンスにおける優秀賞を授与する。
（２）その他、特に学校長が認めた場合には、特別表彰が行なわれる場合がある。
（３）表彰の方法
表彰は学校長が決定し、課程の終了時に賞状と賞品の授与と共におこなう。
（４）１年間遅刻、早退をせず、皆勤した者に皆勤賞が授与される。精勤賞はない。
2
〈脱プラについて〉1950 年頃から本格的に生産が始まったプラスチックは、私たちの暮らしの中でなくてはならない欠かせない存在となっております。特に、21 世紀以降、驚異的な伸びを見せているのは、飲料ボトル、ボトルキャップ、食品トレイ、外装フィルム、レジ袋など、容器や包装に使われているものになります。商品の輸送や保存、衛生管理に役立ち、いまや日々の暮らしで目にしない日はありません。しかし、これらは使い捨てであり、生産されたその年のうちにゴミになってしまうものがほとんどです。生産量が多くなれば、当然、ゴミの量も増えます。調査によると、1950 年に年間約 200 万トンだった世界のプラスチック生産量は、年々増加し 2015 年には 4 億 700 万トンにまで膨れ上がっています。一方、廃棄されるプラスチックも同様に増え続け、2015 年には 3 億２00 万トンが廃棄処分されています。

◎プラスチックごみ問題
そして、本当の問題になってくるのはこれらのゴミの行方です。2015 年の全世界の容器包装プラゴミで見ると、リサイクルされたのは 14％に過ぎません。残りの 86％のうち、埋め立てや焼却に回されたものを除くと、なんと32％が「流出」しているというのです。こうして流出したゴミのうち、あるものは土壌に堆積し、あるものは海にたどり着きます。海洋プラゴミの発生源のひとつは、ここにあると言えます。さらに、あらゆる産業分野でもプラスチックは使われており、膨大な量に上ります。そしてこれらはすべて、いずれは廃棄物となっていくのです。これらが適切に回収・処分されていればよいのですが、残念ながら不法投棄されてしまうこともあります。こうした中で、「ウミガメにストローが刺さった」「クジラの胃袋の中から大量のレジ袋が出てきた」「ウミガメが魚網に絡まり窒息する」分解されずに残ったマイクロプラスチックによる生態系への影響など、人類にとってショッキングなニュースが日々流れてくるのです。

◎脱プラスチックへの道
1990 年代から始まったリサイクルの取り組みは、一定の成果を上げているものの、プラゴミ問題の根本的な解決にはなっていません。国連が示した SDGｓでも、廃棄物の発生防止と削減に重きが置かれているようにいま最も早急に進めなければいけないのは、プラゴミを極力出さないようにすることにあるでしょう。プラスチックに限らず、ゴミ問題の対策としてかつては、Reduce、Reuse、Recycle の頭文字をとって「3R 運動」が進められてきました。それに Refuse（使わない）を加えた「4R 運動」が推進されているのが、世界的な傾向です。当初はリサイクルすることこそが、環境に配慮した暮らし方だと言われていましたが、2000 年以降使い捨て容器包装が爆発的に増えたため、考え方が変わったのです。
日本では、リサイクル、焼却が優先になっていましたが、欧米アジアで先行しているレジ袋削減にならい、2020 年 7 月よりレジ袋の有償化に踏み切りました。無償配布の条件もありますが、脱プラに向けての大きな試みになります。

◎ポリ袋メーカーから見た景色
捨てる社会から捨てない社会へ。ゴミをなるべく出さないように暮らす「ゼロ・ウェイスト（ゴミゼロ）の取り組みが世界各地で始まっています。プラスチック削減のため、皆さんの目に映りやすいレジ袋を減らしていこうという取り組みはよくわかります。しかし、一方でお伝えしたい事実もあります。ポリ袋はエコな素材でもあるのです！
原料であるポリエチレンからはダイオキシンなどの有害物質は発生せず、また、ポリエチレンは石油精製時に必然的にできるので、ポリ袋を使用するのは資源を無駄なく使いきることにもなります。また、ポリ袋は薄いので資源使用量が少なく、安価。さらにゴミとしても目に見えるごみの１％未満に過ぎず、海洋プラスチックゴミでもわずか 0.3％しかありません。さらにそのゴミも自治体によってはサーマルリサイクルし、ゴミ焼却燃料になります。
そのゴミだってレジ袋として使用した後のリユースが多いので、資源を無駄なく使っていることになります。さらに
さらに、繰り返し使用のエコバッグより、都度使用のポリ袋はとても衛生的。新型コロナウィルスの脅威にさらされている 2020 年 9 月現在の状況では、とても重視したい一要素です。
ポリ袋メーカーとしてクリーン・アシストが取り組んでいきたいこととして、まず第一にポリ袋の薄肉化の提案になります。これは、現在ポリ袋を何らかの形で扱っている皆さんにとってもすぐにできるとても有効な手段です。
従来使っているポリ袋を、適正な範囲の中で薄くすることによって、資源の節約になるのと同時に使用される皆様のコスト的な節約にも繋がります。2020 年 7 月に法制化されたレジ袋有償化の条件として、バイオマス原料25％配合というものがありますが、バイオマス原料を使わずとも 25％薄くできたらと考えてください。厚みを変えずバイオマス原料を配合してコストをかけずとも、25％とは言わなくても使用に支障のない範囲で厚みを下げて適正な厚みのものを使うのは、手っ取り早く効果的です。弊社製品で一つ例を挙げさせていただきます。HDPE
ゴミ袋で、HN シリーズという製品があります。これは、従来の HDPE 原料に加えて、他では扱っていない強い素材をブレンドしているものです。今まで、厚手のゴミ袋と言えば、LDPE が使われることが多かったのですが、弊社 HN シリーズであれば、LDPE の半分くらいの厚みでも使用に差し支えないと考えております。もちろん、同じHDPE でも 50％とはいきませんが同様です。（用途にもよるので実際にお試しした上で判断いただければと思います）
第二に、長期的な視点で見ていくと、バイオマス原料や生分解性プラスチックを採用した商品を企画していき、皆さんにご紹介していくことが社会的貢献に繋がるメーカーとしての責任になるのではないかと考えております。
しかし、バイオマス原料は現在、南米のブラスケン社のみの扱いに留まっており、供給不安が付きまとっています。生分解性プラスチックも供給面や品質強度面で、安定供給にはまだ時間がかかると思われます。そのような中でクリーンアシストとしてはまだ扱いはごく一部に限られていますが、ポリ袋メーカーとして脱プラ問題の解決に向けて、製品開発に向き合いたいと考えております。
柏戸病院

ＭＲ用

ご担当医様

ＭＲ検査ご依頼に伴う診療情報提供書

依頼者

先生

TEL

（病院・医院・診療所）

()

FAX

()

様

（男・女）

フリガナ

患者名
生年月日（Ｔ・Ｓ・Ｈ・Ｒ）
検査部位

年

月日生

歳

（〇を付けて下さい）【頭部】【脊椎】 （SagT1・T2・AxT2）

・脳ルーチン・頸椎（AxT1・T2・FLAIR・DWI・MRA）

・胸椎・その他

・胸腰椎移行部

（）

【腹部】

・腰椎

【四肢関節・その他】

・腹部ルーチン・部位（（AxT1・T2・DWI・FATSAT・CoT2）
・ＭＲＣＰ
・骨盤腔

（男性・女性）

主訴・検査目的

緊急読影（要・ 不要））紹介患者様用

ＭＲ用

ＭＲＩ検査予約票及び問診票・同意書（柏戸病院用）
予約日時

年月日

曜日時分

撮影部位（）＊予約時間の１５分前に来院して下さい＊腹部検査の注意事項＊(□朝食・□昼食）を食べずに来院して下さい。
＊□可能であれば検査の１時間前より排尿を我慢して下さい。
＊お水であれば２時間前までは飲んでいただいて結構です。
問診票 ＭＲＩ検査は強い磁場と電波を使用します。安全に検査を行うため質問にお答え下さい。
身長ｃｍ

体重ｋｇ

検査歴 過去にＭＲＩ検査を受けた事はありますか？
いつ（禁忌

□はい）

部位（該当するものがある場合は☑を付けて下さい。
□心臓ペースメーカー□体内神経刺激装置□人工内耳□金属製心臓人工弁□シャントバルブ□磁石式口腔内インプラント

体内金属 該当するものがある場合は☑を付けて下さい。
□手術後のクリップ・ペッツ）□該当なし□可動型義眼□脳動脈瘤金属クリップ（コイル）

□いいえ

□該当なし

□血管内デバイス（ステント等）□人工関節□骨折接合用金属＊該当がある場合は検査の可否を担当医療機関にご確認下さい。
金属装具 該当するものがある場合は☑を付けて下さい。
その他

□入れ歯
□刺青□補聴器

ＭＲＩ検査□カラーコンタクトレンズ□ニトログリセリン絆創膏□閉所恐怖症□該当なし□妊娠の可能性□コルセット□ウィッグ・かつら□体内異物・金属片□避妊リング

同意書◇体内に電子機器を埋め込んでいる方は機器の破損の恐れがある為検査出来ません。
◇手術をされて体内に金属がある場合、磁力の影響により体に痛み・発熱などの影響が出る場合が有ります。手術を受けた医療機関で検査の可否をご確認下さい。
◇入れ歯・補聴器などの装具は画像への影響や機器の破損の可能性の為外して頂きます。
◇検査中に発熱や痛みなどの異常がおきた場合は、直ちに検査を中止いたします。

上記の説明を理解した上でＭＲ検査を受ける事に□同意します□

同意しません＊同意書を頂いた後でも同意の撤回は可能です。
年

月＊それによる不利益は生じません。

日（患者本人）氏名（代理人署名）氏名（続柄）

予約の変更などございましたらご連絡をお願い致します。柏戸病院放射線科 043-227-8366(代) 内線114
学校法⼈⾼橋学園 札幌どうぶつ動物専⾨学校 事業報告書(２０２１年 4 ⽉ 1 ⽇から２０２２年 3 ⽉ 31 ⽇まで)
【1】 法⼈の概要
１．法⼈名

学校法⼈⾼橋学園

２．理事⻑名 ⾼橋 淑⼦
３．設置学校 札幌どうぶつ専⾨学校（１） 教育理念
・笑顔で規律ある⽣活
・夢と希望に満ちた豊かな⼼の育成
・確かな技術、社会に役⽴つ⼈間の育成（２） 教育保⾝
ペットに関する確かな知識と技術を備え、いのちに対してあふれる慈愛を注ぐことの出来る動物のプロフェッショナルを育成。
「⼈とペットとの幸福な絆づくり」を通して、⼼の豊かな社会の実現に貢献します。
（３） 沿⾰１９８９年 ペット業界の⼈材育成を⽬指し、札幌市中央区に「北海道エス・ワングルーミングスクール」開校。⽝の美容学科、北海道初の動物看護学科を設⽴
１９９２年 ⽇本愛玩動物協会愛玩動物飼養管理⼠養成認定校となる
１９９９年 家庭⽝しつけ訓練学科設⽴(現ペットライフ学科)
⽇本⼩動物獣医師会動物看護師養成認定校となる
２００４年 私⽴専修学校設置許可および学校法⼈の許可を受ける。
学校名を「エス・ワン動物専⾨学校に変更し、⽝の美容学科、動物看護学科、ペットライフ学科の 3 学科でスタートする
２０１１年 ペットエステティック国際協会認定校となる(北海道内初)
国際セラピードッグ協会認定校となる(北海道内初)
２０１３年 札幌市中央区に新校舎完成・移転
２０１４年 ⽂部科学⼤⾂より設置 3 学科が「職業実践専⾨課程」の認定を受ける
２０１８年 専攻科(1 年制)を設置
２０１９年 校名を「札幌どうぶつ専⾨学校」（２０２０年４⽉）に変更申請
２０２１年 校名を「札幌どうぶつ専⾨学校」に変更（４） 設置学科・⼊学定員・修業年限・在籍数等（２０２１年度 5 ⽉ 1 ⽇現在）
（単位:⼈）
学科名

定員

修業年限

⽝の美容学科

４０名

動物看護学科

在籍者数
１年

2年

2年

１６

１１４０名

2年

２２１７

ペットライフ学科

４０名

2年

１４８

専攻科

１０名1年０（５） 役員・教職員の概要① 役員・評議員の概要(２０２１年 5 ⽉ 1 ⽇現在)

（単位:⼈）

役員・評議員

定員数

現員

理 事

６6監 事

２２評議員

13１３

② 教職員関係（２０２１年 5 ⽉ 1 ⽇現在）

(単位:⼈)

区 分教 員職 員計

本 務

４２６兼 務１７１１８【2】 事業の概要（１） 施設・設備の整備事業設置する学校において、修繕⼜は更新等について必要性の⾼いものから整備した。
（２） その他の主な事業① 法⼈
法⼈において組織整備を図り財務に関する業務及び情報公開等について改善を⾏い。
また、理事会・評議員会の運営については実効的かつ適正に⾏われた。
② 設置学校については、具体的事業について⾏事計画にほぼ沿ったものであった。
２０２１年度の主な⾏事）
２０２１年 ４⽉ ⼊学式、新⼊⽣ガイダンス
２０２１年 5 ⽉ 職場体験実習(2 年全学科) 、健康診断
２０２１年 ６⽉ 先輩トーク（全１・２年全科）
２０２１年 ７⽉ 動物分野 WEB 合同企業説明会（１・２年全学科）
ペットフェア in 北海道参加（１・２年全科）
円⼭動物園⾒学（１年）
２０２１年 ８⽉ 盲導⽝協会⾒学（全学科）
２０２１年 ９⽉ 前期試験
２０２１年１０⽉ ニセコ研修（２年全科）
２０２１年１１⽉ 愛玩動物飼養管理⼠試験
２０２２年 ２⽉ ライセンス試験（１・２年全学科）
２０２２年 ３⽉ 認定動物看護師試験 卒業式【３】財務の概要
計算書類に記載のとおり
この事業報告は、学校事務局に備えている原本と相違ないことを証明します。
２０２１年５⽉１⽇
学校法⼈⾼橋学園理事⻑ ⾼橋淑⼦
2020 年 01 ⽉ 10 ⽇
各 位
サイトリ・セラピューティクス株式会社
代表取締役 ⽩浜 靖司郎
Cytori Cell Therapy™技術に関する⽇本での新たな特許取得のお知らせ
サイトリ・セラピューティクス株式会社（以下「サイトリ」）は⽇本国特許庁より「疼痛及び／⼜は線維症の調節において脂肪組織由来細胞を使⽤する⽅法」について特許査定を受け、このたび特許登録（特許第 6622189 号）が完了しましたのでお知らせいたします。当該特許には、レイノー現象や⼿指硬化症などの全⾝性強⽪症（以下「強⽪症」）による疼痛および線維化の抑制ならびに⾎管症状の治療を目的とした脂肪組織由来再⽣(幹)細胞「ADRC」の使⽤に関する 18 の請求項が含まれます。
この特許の追加により、サイトリの機器、技術、および「ADRC」のさまざまな臨床使⽤に関し、⽇本で取得済みの 15 の特許からなる既存の知財ポートフォリオが強化されます。
強⽪症患者の⼿の機能障害の治療における「ADRC」の使⽤については、⽶国で患者 88 ⼈を対象とした 19 施設での前向き⼆重盲検ランダム化⽐較試験が実施されました。試験結果から、「ADRC」による治療は安全であることが確認され、特にびまん型強⽪症の被験者において有効であることが強く⽰唆されました。当社は⽇本でも臨床治験を実施することを検討しています。
強⽪症について強⽪症はまれな慢性結合組織疾患で、⼀般に⾃⼰免疫性リウマチ性疾患に分類されます。⽇本での強⽪症患者は20,000 ⼈以上と推定され、男性より⼥性の罹患数がはるかに多く、男⼥⽐はおよそ 1︓12 です。⽇本では、強⽪症は厚⽣労働省により特定疾患（難病）に指定されています。1
強⽪症は全⾝性強⽪症ともいわれ、⽪膚や内臓など、⾝体の多くの部位の結合組織に影響を及ぼします。⼿の機能障害は強⽪症患者によくみられる症状で、炎症性関節炎または関節の炎症、関節拘縮、レイノー現象（寒冷刺激や感情の乱れ、ストレスに反応して⾎管が収縮することで⽣じる⽪膚変⾊）、指潰瘍、⼿の腫脹や⼿指の⽪膚線維化、⼿の軟部組織への⽯灰沈着などがあります。これらの症状は併存することが多く、職業活動や⽇常⽣活動作を困難にする場合もあり、⽣活の質を低下させるおそれがあります。現在推奨されている治療では内臓病変の管理に重点がおかれ、⼿の機能障害に使⽤できる治療は、ほとんどなく、アンメットニーズとなっています。
1

難病情報センター 「全⾝性強⽪症（指定難病５１）」: https://www.nanbyou.or.jp/entry/4026 （２０２０年１⽉１０⽇）

サイトリについて
サイトリ・セラピューティクス株式会社は、多様な疾患治療を目的とした⾃⼰ヒト⽪下脂肪組織から採取した非培養脂肪組織由来再⽣(幹)細胞「Adipose Derived Regenerative Cells (ADRC)」を⽤いた細胞治療を開発しているセルセラピ

ー企業です。各種前臨床試験の論⽂において、ADRC が⾎管新⽣、抗炎症、および繊維化の改善に関与していることが⽰唆されています。詳しくは、https://www.cytori-jp.com をご覧ください。
以 上
お取引先様各位
2023 年８月１日
リスモン・マッスル・データ株式会社

リスモン・マッスル・データグループの株式会社シップスが株式会社アレスクリエイションと事業統合いたしました
リスモン・マッスル・データ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：奥山 昌幸）の子会社である株式会社シップス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：三木 真志）は、2023 年８月１日に株式会社アレスクリエイション（本社：大阪市中央区、代表取締役：山本 裕計）のＢＰＯ事業を譲り受ける形で、同社と事業統合いたしました。
コロナ禍によるテレワークの普及、昨今拡大する人手不足や賃上げ気運に伴い、各企業が業務フローの見直しを行う中、紙媒体のデータ化や業務アウトソーシングの需要はより高まっております。株式会社シップスはＢＰＯ事業を関東地区中心に展開しておりますが、同じＢＰＯ事業を関西地区中心に展開する株式会社アレスクリエイションと事業統合することで、さらに業務キャパシティを拡大し、お客様からの大量かつ多種多様なニーズに柔軟に対応できるようになります。
リスモン・マッスル・データグループは、東京、大阪と海外の各拠点による運営をさらに強化することで、お客様からの業務ニーズにお応えしていくとともに、ＢＣＰ対策も充実させ、お客様により安心して業務をお任せいただける体制作りに尽力してまいります。

■株式会社シップスについて
株式会社シップスは、32 年の業歴を有するＢＰＯ事業者で、2021 年９月よりリスモン・マッスル・データグループに加わりました。大手生命保険会社、損害保険会社を主要取引先とし、データ入力・加工からシステム開発、印刷、封入、発送までをワンストップで請け負える体制に強みがあり、業種を問わず企業の抱える多種多様なビジネスニーズに応えるトータルサービスを提供しております。
■株式会社アレスクリエイションについて
株式会社アレスクリエイションは、26 年の業歴を有するＢＰＯ事業者で、官公庁、大手企業を主要取引先としております。データ入力だけでなく、スキャニング等の関連業務も柔軟に対応しており、また顧客ごとに仕様書を作成し、丁寧な作業を実現しており、その高精度かつきめ細かい業務運営には高い評価を受けております。

【本件に関するお問い合わせ先】
リスモン・マッスル・データ株式会社
BPO 事業本部
TEL：03-5719-5441■リスモン・マッスル・データグループについてリスモン・マッスル・グループは、リスクモンスターグループのＢＰＯサービス事業分野を担っており、国内外及び各提携センターのインフラを融合し、お客様の業務の実状に合わせたアウトソーシングサービス事業を展開しております。事務処理のプロが万全なセキュリティ対策のもと、高品質・短納期のサービスを提供し、お客様のコア業務への集中と経費削減を実現しております。
データ入力業務を始め、紙媒体のスキャニング業務、インバウンドおよびアウトバウンドのコールセンター業務、印刷・封入・発送業務、反社チェック業務、付随するアプリケーション開発など、お客様のさまざまな業務をワンストップで代行いたします。

リスモン・マッスル・データグループ

■会社概要
会社名

： リスモン・マッスル・データ株式会社

代表者： 代表取締役会長

所在地： 〒103-0027 東京都中央区日本橋 2 丁目 16 番 5 号 RMG ビル

設立： 2005 年 12 月

資本金： 3,000 万円

藤本 太一、代表取締役社長

奥山 昌幸

事業内容： データエントリー事業、アウトソーシング事業、営業支援事業、他
URL： https://www.outsource.co.jp/

会社名： 日本アウトソース株式会社

代表者： 代表取締役社長

所在地： 〒141-0031 東京都品川区西五反田 7 丁目 24 番 5 号 ONEST 西五反田スクエア７階

設立： 1971 年 4 月

資本金： 3,000 万円

奥山 昌幸

事業内容： データエントリー事業、文書電子化サービス事業、システム開発、他
URL： https://www.outsource.co.jp/

会社名： 株式会社シップス

代表者： 代表取締役社長

所在地： 〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目８番５号 新栄ビル

設立

： 1990 年 1 月

資本金： 4,000 万円

三木 真志

事業内容： データ入力、データ編集・オンデマンド印刷、事務代行・発送、ＩＴソリューション代行サービス、ワンストップＢＰＯサービス
URL： https://www.ships-it.co.jp/
起業シンポジウムin長崎大学
大学発ベンチャーの勢い、特にバイオ系ベンチャーの動きが停滞する中で、長崎大学では数少ないが着実に実績を挙げているバイオベンチャー企業があります。
その中から２ベンチャー企業に講演を戴き、これまでの足跡となぜ生き残れたか、どの点に苦労したかなどの話を伺いたいと思います。
これに先立ち、「ベンチャーキャピタルから見たバイオベンチャー」について、DBJキャピタル株式会社 取締役投資部部長 山口泰久氏から基調講演を戴きます。
これらの講演やパネルディスカッションから、バイオベンチャー企業の現状認識と今後のベンチャー企業創出へのヒントが得られると思います。
学生・院生、教職員をはじめ起業に興味のある方々のご参集をお待ちしております。
《日 時》 平成２５年１月３０日（水）１４：００～１７：２０《場 所》 長崎大学 総合教育研究棟・２階多目的ホール《次 第》
1 ご挨拶 （14：00～14：05）
長崎大学 学長 片峰 茂
2 基調講演 （14：05～15：05）『ベンチャーキャピタルから見たバイオベンチャー』
DBJキャピタル株式会社 取締役投資部部長 山口泰久
3 長崎大学発バイオベンチャーの軌跡(1） ファーマコセル㈱ （15：05～15：35）
取締役 丹羽正美 （医歯薬学総合研究科・教授）(2) ㈱アンドメンタル （15：35～16：05）
代表取締役 小澤寛樹 （医歯薬学総合研究科・教授）****** 休 憩 16:05～16:20 ******
4 パネルディスカッション （16:20～17：20）
長崎大学におけるバイオベンチャー起業～その未来～
モデレーター：嶋野武志（長崎大学産学官連携戦略本部副本部長・教授）
パネリスト（敬称略）：山口泰久，櫻木祐宏（長崎県産業振興財団・理事）
丹羽正美，小澤寛樹
主 催 ： 先端創薬イノベーションセンター，研究推進戦略室，産学官連携戦略本部 人材育成部門・知的財産部門
共 催 ： 医歯薬学総合研究科，長崎“新生”産学官金連携コンソーシアム (NRC）
参加ご希望の方は、氏名・所属・連絡先（Tel，E-mail）を記入の上、１月23日（水）までにメール又はFaxでお申し込みください。
E-mail：sasa@nagasaki-u.ac.jp ／ Fax：095-819-2189★

問合せ先 ： 長崎大学 先端創薬イノベーションセンター 創薬支援室
Tel ： 095-819-2230（担当 ： 梅津, 笹島）
日本微生物資源学会の新しい「ロゴデザイン」の募集
日本微生物資源学会の英語名と日本微生物資源学会誌の英語名が、2015 年より以下の様に変更されることになりました。当学会への日本微生物系統分類研究会の合流を受けて、理事会にて発案、決議され、日本微生物資源学会第 21 回大会総会にて承認されたものです。
日本微生物資源学会：Japan Society for Microbial Resources and Systematics（以前は Japan Society for Culture Collections）
日本微生物資源学会誌：Microbial Resources and Systematics（以前は Microbiology and Culture Collections）
第 21 回大会総会でもご案内しましたが、これまでに使われてきた JSCC の愛称を用いたロゴデザインにつきましても、新しい愛称の JSMRS に切り替える必要があります。この機会に以下の要領で、新たなロゴデザインを募集しますので、奮ってご応募くださいますようお願いいたします。
ロゴデザイン応募要領
1. 応募資格：応募者は日本微生物資源学会員に限定します。1 人何点でも応募可能です。
2. デザイン：印刷物やホームページ上で広範囲に利用可能なシンプルなデザインで、単色で表現してください。また学会の略号である JSMRS を入れてください。
3. 応募方法：以下の要領で、電子メールにて応募ください。
・	  データ形式は、JPEG または PDF で、サイズは 1 作品あたり 5MB 以下にしてください。
・	  メール本文にロゴデザインの簡単な説明を付けてください。応募者の氏名（ふりがな）、連絡先の郵便番号と住所、電話番号、電子メールアドレス、所属先を記載してください。
・	  送付先電子メールアドレス：kawach9i [at] nies.go.jp
・	  メールの件名に「日本微生物資源学会ロゴデザイン応募」と記載してください。
5. 応募締め切り：2015 年 3 月 13 日（金）6. 選考・表彰
・	  日本微生物資源学会理事会で審査を行い、採用作品を 1 点選考します。
・	  採用作品の決定は 2015 年 4 月頃を予定しています。また採用作品の応募者には、日本微生物資源学会第 22 回鳥取大会（2015 年 9 月 9 日～11 日）の総会にて賞状及び副賞（記念品）を贈呈します。
7. 注意事項・	  応募作品は未発表作品で、第三者の著作権、商標権等の権利を侵害しないものに限定します。
・	  採用作品の著作権、商標権および全ての権利は日本微生物資源学会に譲渡するものとします。
・	  採用作品の一部を修正、変更する場合があります。
・	  採用作品の応募者の氏名を学会誌及びホームページ上で公表します。
・	  応募者の個人情報は、選考に必要な範囲でのみ使用して、他には流用しません。
8. 問い合わせ先：日本微生物資源学会広報担当	  河地 正伸〒305-8506 つくば市小野川 16-2 国立環境研究所
電話: 029-850-2345, fax: 2587, e-mail: kawach9i [at] nies.go.jp
中国水工株式会社行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

令和５年 10 月 1 日～令和１０年３月 3１日まで

２．内容

目標 1：不妊治療を受ける労働者や、妊娠中および出産後の労働者に対する相談窓口を設置する＜対策＞●令和５年１0 月～

不妊治療を受ける労働者からの不妊治療と仕事の両立に関する相談に応じる担当者（両立支援担当者）を選任し、社内に周知する。

●令和５年１０月～

妊娠中および出産後の労働者に対する相談窓口を設置し、社内に周知する。

目標２：時間外労働の削減を図る＜対策＞●令和５年 1１月～

時間外労働の内容について把握する。

●令和６年１月～

各部署毎に問題点を検討する。

●令和６年４月～

ノー残業デーの強化月間を年２～３回設定し、実施する。

目標 3：短時間正社員制度の導入を検討する＜対策＞●令和 6 年 4 月～ 制度の仕組みを考案する。
●令和 7 年 4 月～ 制度導入にあたり問題点がないか検討する。
問題点があれば解消していく。
●令和 9 年 4 月～

試験的に制度を導入し、本格導入するにあたり改善点がないか確認する。
2020 年 4 月吉日

お得意先各位〒４５２－０８０５
名古屋市西区市場木町390番地
ミユキビジネスパーク四号館
株式会社メニワン
０５２－３２５－３８２３

動物用栄養補助食品「メニわん EyeⅡ」シリーズ、「メニわん Eye R/C」
原料(規格）の一部変更と、パッケージ変更のお知らせ
拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび、ご愛顧いただいております「メニわん EyeⅡ」、「メニわんEyecareⅡ」、「メニわん Eye＋NeoⅡ」のメニわん EyeⅡシリーズ 3 製品と、「メニわん Eye R/C」の計 4 製品について以下の変更をさせていただきます。
＜変更の概要＞＜変更の詳細＞原料の一部変更

ブドウ種子エキス（GSE）を主成分のプロアントシアニジン含有量が高い原料（規格）に変更します。

パッケージ表示の変更１

原料（規格）変更に伴い、ブドウ種子エキスとしての量ではなく、主成分プロアントシアニジンとしての含有量の表記にいたします。
なお、新旧製品のプロアントシアニジンの含有量は同じです。

パッケージ
デザインの変更２

効果を期待する部位がわかりやすいようにイラストを追加しました。

箱のサイズの変更

製造上の都合により現行の箱サイズから今後変更になる可能性がございます。

現行製品の在庫がなくなり次第、順次新デザインに切り替えてまいりますが、製品ごとに切り替え時期が異なりますので、新旧両デザインが市場に流通する期間がございます。ご面倒をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします
敬具

記＜商品パッケージ画像＞
現行デザイン

新デザイン

点線で囲った〇の部分に、眼球の組織図を載せ、効果を期待する部分を明示いたしました。
本製品に関するお問い合わせはメニワン本社（052-325-3823）まで
令和 6 年 能登半島地震へのお見舞い

この度の令和 6 年能登半島地震によりお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、被災されました皆様に心からお見舞い申し上げます。
また、被災された皆様の救済と被災地の復興支援のためにご尽力されている方々に深く敬意を表します。
被災地では多くの方が不自由な生活を強いられ、刻々と変わる状況に不安な日々を過ごされていることに胸を締めつけられる思いです。
皆様の安全と被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

髙松テクノサービス株式会社
松井 公平
令和 3 年 12 月 9 日

職場における労働衛生基準が変わりました。

栃木労働局長より、令和 3 年 12 月 6 日付け栃労発基 1206 第 2 号「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行等について」をもって、会員事業場への周知依頼がありました。
職場における照明の基準、便所の設備、事務所その他作業場における清潔、休養などに関する労働衛生基準が変更されました。
〇 職場における労働衛生基準がかわりました～照度、便所、救急用具等に係る改正を行いました～〇

事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行等について(厚生労働省通達)〇 【関係ページ】事務所における労働衛生対策(厚生労働省)
令和６年８月 22 日
各位
横浜アーツフェスティバル実行委員会事務局
回答書

業務名：Live！横浜 街なかステージにおける備品一括調達等業務委託
質

問

回

答

４ 業務内容１『備品を調達し、納品及び撤去を行う』と記載が 納品のみで、設営は必要ありません。
あるが、納品のみで設営は必要ないのか
４ 業務内容２

そのまま入稿できる状態での提供を考えておりご提供いただくビジュアルデータはそのまま入 ます。
稿できる状態なのか

原則、サイズ変更等の作業は発生しない想定でこちらでサイズ変更や加工などはあるのかす。

４（６）
（７）
（８）
３

ターポリン幕や横断幕、ロールアップスクリーンなどは撤去後に廃棄となるのか横浜市に納品となるのか

ターポリン幕は廃棄していただき、横断幕とロールアップスクリーンは横浜アーツフェスティ
バル実行委員会に納品となります。

４（６）
（７）
（８）
４

各種ビジュアルデータはすべて同一のデザイン 別デザインで想定しております。数は契約後になのか調整のうえ、決定します。

違う場合はそれぞれ何種になるのか
５４（４）鏡面の大きさが横40cm程度 縦120㎝程度のも姿見のサイズをご教示ください

のでお願いします。

４（６）
（７）
（８）
６

ターポリン幕や横断幕、ロールアップスクリー 防炎加工は想定していません。
ンなど防炎加工などは必要か

７

４ 業務内容必ずしも同時撤去の必要はありません。

8 か所同時に撤去が必要か撤去時間については、契約後に調整のうえ、決定撤去の時間制限などはあるのかします。

横浜アーツフェスティバル実行委員会事務局(担当者名)

川坂・福間(電話番号)

045-663-1365(E－mail)

info@liveyokohama.jp
関東支部「身近な水環境の全国一斉調査」
１．タイトル「身近な水環境の全国一斉調査」
２．開催日
平成 24 年 6 月 3 日（日）午前中
３．概要「身近な水環境の全国一斉調査」は（財）河川環境管理財団が主催して行う水環境の調査活動で、平成 23 年度は全国で約 6 万人が参加しています。
平成 24 年度の第 9 回「身近な水環境の全国一斉調査」は 6 月 3 日（日）に実施され、水コン協からは会員会社 9 社の社員及び協会本部事務局の役職員とその家族合計 108 名（大人 70 名、子供 38 名）が参加しました。
調査地点はそれぞれの参加者が生活している身近な河川・湖沼の 49 地点で、COD の測定と水辺の環境や動植物についての観察を致しました。
家族で参加された方々から、子供の環境教育に大変役立ったとの感想が聞かれました。
写真

稲城市内の三沢川で水質調査する大西さん姉妹
卒塾生地域実践活動事業（間伐跡地への植樹による景観づくり）の概要
活動月
７/１０
８/１７（土）

８/２１（水）８/２２（木）

８/２４（土）

８/３１（土）

９/２０（金）活動内容

額田バイオマス活用検討会

写真

あいち環境塾卒塾生による「地域実践活動」採択
まだ残土が入手前であるが、伐採中心 ユンボ整地スタート
駐車場予定エリアの伐採（９本）とばい積、搬出
参加者：3 人（加藤、黒岩、水野）① １０時～１２時 ユニック車への集材の指導と集材と搬出・運搬② １３時～１４時 午前中の指導要領を受けて集材・搬出・搬送
参加者：2 人（加藤和久、加藤）
駐車場予定エリアの伐採跡に残る切株や石などユンボで整地および側溝の埋める安全板（スレート盤と鉄板）を鈴木さん（ユンボ操作者）の指導を受け、設置（溶接）した
ユンボ整地
参加者:2 人（鈴木昇、加藤）
植樹エリアの６本の伐採・枝払い・４ｍ計測・玉切・枝処理（整備）で１０時～１２時伐採法と玉切の説明・指導を受けて 以下繰り返し① 植樹エリアの伐採② 伐採木の枝払い③ （４ｍ）玉切りいための２ｍ/４ｍ計測（印付け）③ 玉切と枝処理（伐採木と枝の片づけ）
参加者：（３人）青木、加藤、水野
植樹エリアの６本の伐採について以下の指導を午前１０時～１１時
午後１３時から１４時受けて作業を行った（繰り返し作業）・指導内容：１）伐倒方向の確認２）受け口／追い口・・
作業１）伐採木のロープ張（水野、伊藤）
２）伐採（稲垣さん指導を受けながら１本伐採
他
参加者：７人 青木、伊藤、稲垣、加藤、黒岩、藏藤、水野）④ １０時～１２時 ユニック車への集材（玉掛け）とユニックへの積み込み時（４ｍ材の1

残土運搬スペース確保準備（伐採・搬出）重心バランス取り）及びユニック車から土場へ積み下ろし時の玉掛けの指導を受けて集材・搬出し土場まで運搬⑤ １３時～１５時 午前中の指導要領を受けて、植樹エリアにばい積された４ｍ材をユニック車で集材・搬出し出荷（39 本 11m3）
９/２８（土） １）残土の運搬を１０トントラックが入ることができる様に仮積みした枝を隣のスペースへ移動
２）伐採した木の切株の高さを低くして１０トントラックが入れる様にする。
３）１０トントラックが入ることができる様さらに 7 本伐採してスぺース確保する（この伐採は明日（９/２９）にバイオマスメンバーで行う
９/２９（日） 残土の運搬を１０トントラックが植樹エリアに入る事ができる様９/28 に枝を隣のスペースに移した後にさらに残っている 7 本を伐採して１０ｔトラックが入る事ができる様スぺース確保する
この伐採した 7 本（４ｍに玉切）は１０/４（金）にユニック車で搬出する
１０/１１（金） 三河珪石様から１０ｔダンプで遊仙寺所有空き地（土場）に仮置きする際に、残土が周りにこぼれない様丸太で周囲を高くしてその上にブルーシート（１．８ｍ×約１０ｍ）を重ねて敷いて空き地の保護と残土こぼれ対策する。及び、この丸太を井桁に組み込む際の丸太と杭づくりして、仮置き場（受け入）準備を行った
１０/１６（水） ① １０ｔダンプで残土仮置き・・・三河珪石様② ユンボで４ｔ/２ｔダンプへ載せ替え（土場）・山田石材③ ４ｔ/２ｔダンプで土場と植樹エリア間ピストン（福岡.水谷）④ 植樹エリアに運んだ残土をユンボで慣らし・整地・加藤和久※ 加藤秀美（ピストン運搬管理）※ 福山美智子（三河珪石様と仮置き量調整）
１０/１７（木） ⑤ １０ｔダンプで残土仮置き・・・三河珪石様⑥ ユンボで４ｔ/２ｔダンプへ載せ替え（土場）・山田石材⑦ ４ｔ/２ｔダンプで土場と植樹エリア間ピストン（福岡.水谷）⑧ 植樹エリアに運んだ残土をユンボで慣らし・整地・鈴木昇※ 加藤秀美（ピストン運搬管理）
１０/２０（日） １０時～１２時 残り残土の投入箇所と土留め方法打合せ
１３時～１７時 残土投入箇所の準備（整備）と丸太土留め用杭のサンプル作
2

三河珪石様から残土仮置き運搬・ユンボで２ｔ車４ｔ車詰め替
え運搬とユンボで整地
仮置き場

残土運搬者

ユンボで詰め替え

残土運搬投入後

成（１５本）１０/２３（水） ① １０ｔダンプで残土仮置き・・・三河珪石様② ユンボで２ｔダンプ２台へ載せ替え（土場）・・加藤和久
③ ２ｔダンプでピストン運搬・青木正照、水谷雄一（福岡英二）④運んだ残土をユンボで慣らし・整地・・鈴木昇（福岡英二）※ 加藤秀美（ピストン運搬管理）

１１/２（土）残土仮置き場の残土をユンボで軽トラへ詰め替え駐車場予定箇所へ運搬

１１/９（土）残土仮置き場の残土を２ｔダンプで駐車場予定箇所へ運搬

軽トラで残土残り運搬

伐採木のユニック搬出

川に生えた雑木 4 本伐採

環境局現地視察１１/１５（金） 伐採済で搬出残の 4ｍ材をユニック車で運搬出荷（２１本）
１１/１６（土） 流木がたまり、そこへ生えた雑木 4 本の伐採とばい積
１１/２３（土） 残土仮置き場のブルーシート剥がしと残土整地と面積測量
１１/２９（金） 環境局 高橋様、熊谷様植樹エリア、駐車場予定箇所他現地視察

3
令和3年度金城こども園の自己評価
１、教育・保育理念・保育観
保育教諭一人一人が、金城こども園の保育理念・教育・保育方針を理解している。
金城こども園の教育・保育方針を理解して教育・保2育計画が立てられている。
常に教育・保育方針や保育観を確認できるような機3会を作っている。
1

4 一人一人の主体性を大切にした保育をしている。
5

保護者の子育てを支え、子育ての喜びを共感している。

評
価

金城こども園評価の根拠・改善方法
第3者評価に向けた園内研修で厨房・事務に至るま5 で周知を図り、理解を深めた。

園の全体的計画から各種指導計画を担当を中心に5 評価反省を行い改善を周知した。

園内研修やリーダー会中堅会の中で、意見交換す4 るようにしている。

子どもの遊びが確立できるよう遊びを選択できるよ

5 う環境構成を工夫し、遊びの充実を図っている

新型コロナウイルスの影響で、相談事は多かったが3 成長の喜びを共感するには至らない

２、教育・保育計画・指導計画
1

教育・保育方針の、ねらい及び内容が達成できるような全体的な計画や教育・保育計画を立てている
教育・保育計画に基づき、子ども一人一人の発達の姿や2 興味を把握して年間計画、月案、週案を立てている

認定こども園教育保育要領に基づき、全体的な計4 画、年間計画を立て那覇市より指導を受けている。
ドキュメンテーションを用いて個別の発達特性につ4 いて共有し活動計画へ反映させた。

ドキュメンテーションを用いて個別の発達特性につ3

現在の姿を理解し、見通しをもって一人一人に応じた教育・保育計画を立てている。

4 いて共有し活動計画へ反映させた。

4

配慮の必要な子には、その子に応じた教育・保育計画を立てている。

4 対応し、発達の気になる子に対して年間を通して会

食育の重要性を理解し、季節や年齢に合わせて食育計画を立てている。
調理士、保育教諭等が連携し、会議等で意見を交わ
2し合いながらより良い給食になるよう努めている。
出来るだけ地元の食材や旬の食材を取り入れ、3様々な食材を味わえるようにしている。
14 給食やおやつは手作りをしている。

職員の仕事や役割が明確であり、連携を取って円滑な園経営が出来ている。
危機管理意識を持ち、緊急時に対応できる体制が出
2
来ている。
1

職員が割り当てられた業務分担を把握し、園の保育や内特別支援を必要とする子は個別支援計画を作成し議を繰り返し対応できた。

自粛期間中に食が細くなった園児が多い中、給食ク4 イズなどで食への興味を広げた

毎月1回、給食会議を開き、各年齢の給食状況や食4 育活動の様子など意見交換をしている

地元の青果店から食材を取り入れ、また子ども達が4 植栽した野菜なども活用している
5

自園調理を行っている

主幹が中心となって役割分掌・業務分担表作成し、4 担当以外も全員が参加できるよう連携を取ってい4る。
全体研修で、危機管理マニュアルを読み合わせマニュアルの見直しを行った
役割分担された業務を行い、企画書や報告書を提3 容を深めるために、それぞれが活発に活動している。

4 出している

4 園内研修と園外研修の計画を立てて実行している。

4 モートが多かったため複数で受講することが出来た

5 施設整備や遊具等の安全点検を行っている。

4 検を行っている

年間研修計画を立てて実施している。園外研修はリ毎月２名体制で、安全点検項目を設け定期的に点５、保護者支援
1 保護者と良好な関係をつくろうとしている。
園の保育内容や子どもの姿が分かるような発信をしている。
保護者の状況を理解し、個人情報の漏洩に気をつけ3ている。
子育てのパートナーとして、保護者の子育ての大変4さや悩みを理解している。
2

送迎時だけの関りが多くなってしまい、親身になって3 関わることが出来ない場面が多かった

園のブログを活用して伝えたが、直接見聞きできる3 機会は少なかった。

園の重要事項説明の中で個人情報の取り扱いなど5 の了承を得て、漏洩に気をつけている保護者の思いを理解するように、個人面談や電話4 聞き取りなどを行った

６、子育て支援
地域に開かれた、日々子育てをしている親子を受け入れている。
地域で子育てをしている親子の交流の場となるよう2に努めている。
1

2

新型コロナウイルスの影響で最小限にとどめた。
園児以外の幼児にも園庭で遊べるよう、開放をした

2 が、緊急事態宣言かは自粛をした。

3

子どもの心身の発達や育児不安について、気軽に相談できるようにしている。

4 園生活の子どもの様子を地域にも発信している。

意見要望や相談受付窓口を設けているが、現在の4 所相談事例がない
4

活動報告のブログやホームページを開設している

７、小学校や地域社会との連携
毎月校長先生との対話が、コロナの影響で不定期

1 定期的に小学校と交流を行っている。

3 になってしまった。

定期的に小学校やこども園との会議や職員交流を行っている。
高齢者施設との交流を深め、高齢者の方を敬う気持
3
ちを育てている。
2

2
2

１年生担当教諭との意見交換にとどめた。
地域民生員との意見交換にとどめた

4：よくできた 3：できた 2：一部改善が必要 1：改善しなければならない
こども園の自己評価 平均

3.758621

点

園全体の評価金城こども園へ移管後5年
理念方針に基づいた教育・保育活動が展開できている。
職員が安定しているところからより組織的な活動ができるようになり、園児の主体的な活動を捉えた環境設定が各職員の工夫によって展開されるようになった。
緊急事態宣言後の園児においては、体力の低下が顕著で、各々のペースで戸外で体を動かせる環境は無理なく遊びへとつなげることが出来た。
行事に関して、新型コロナウイルスの状況を勘案して行った。
保護者が参加する行事に関しては、保護者参観を1度、個人面談を1度、運動会を開催した。
感染予防に協力を得ながら取り組むことが出来、直接活動を見られることに喜びの声をいただけた。
小学校との接続に関して昨年度積極的に働きかけ、成果を残すことが出来たが、今年度は隣接小学校長との定期会談と小学校1年生の担当との意見交換程度になってしまった。新型コロナウイルスが落ち着き次第、スムーズな就学への支援、地域への情報発信に努めたい。
地域に関して、近隣公園の遊具が廃止・撤去される中、昨年度導入したブランコ・滑り台等を利用する
ため、休園日に家族ずれが園庭を利用する姿が散見される。安全点検を行い使用してはいるが、管理責任について不安がある。
第９５回CFJ研修会

講師：溝口 史剛 氏（小児科医師）
チャイルドファーストジャパン理事、前橋赤十字病院

小児科 副部長

2020年4月に、本邦もようやく、子どもへの体罰を法的に全面禁止した59番目の国となりました。過去の「喫煙は大人の証」という社会通念は、今や「制限されるべき嗜癖行動」と変化していますが、この変容に医療が果たした役割は大きいと言えます。しつけに関しても、多くの親は医療者から助言を得たいと感じ、また、医療者からの助言は高く信用して受け入れるとされており、実際、諸外国では体罰防止を医療も関与すべき問題と位置づけて、米国小児科学会を含めた複数の医療系諸団体から提言が発出されています。ところが、本邦の現状はどうでしょうか？ 講師が所属する前橋赤十字病院では、体罰禁止の法制化を機に『ノー・ヒット・ゾーン』と『プレイ・ナイスリー』という2つの体罰防止プログラムを導入しました。その経緯を含めてご紹介させていただき、体罰防止に地域が行うことのできる関わりについて、ともに考えたいと思います。

開 催 日 ：令和4年5月21日(土)開催時間：午後2時00分～午後4時00分
会
場 ：子どもの権利擁護センター
かながわ ２階 研修室※ ＺＯＯＭによるオンライン参加ができます。
＊
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受 付：午後1時30分～
定 員：12名 (会場の参加定員）
参加費：学生５５０円
CFJ会員
１,１００円一般
２,２００円

お申込み方法：当法人ホームページからフォームにてご登録ください。
https://cfj.childfirst.or.jp/cfj_tr/＊お申込みは、５月１３日(金）までとさせていただきます。
定員に達した場合は、その時点でお申込みを締め切らせていただきます。
〒259-1132
神奈川県伊勢原市桜台1-5-31 チェリーヒルズ金田 2階 B号室
電話：0463-90-2715 FAX：0463-90-2716
E-mail：info@cfj.childfirst.or.jp URL：http://cfj.childfirst.or.jp/＊CFJでは、子ども虐待・ネグレクトの専門家を対象に年４回の研修会を開催しております。
詳細は、当法人ホームページにてお知らせします！
定置網”阿田和大敷“
漁場は熊野灘に面し、県内でも有数の水揚量を誇ります
将来を担う漁業者を探すため短期研修を開催します
本気で漁師になりたい方、まずは体験に来てください‼
短期研修の概要
内
容：2泊3日程度の定置網漁業体験
受付期間：随時募集
日程：令和3年1月～令和3年3月の間で三重県研修希望者と相談の上決定
場
所：三重県南牟婁郡紀宝町（鵜殿港）
参 加 費：無料（現地までの交通費等は参加者負担）
阿田和大敷
要件：就業意欲のある40歳未満の方など
問 合 せ：三重水産協議会 TEL：059-228-6670
MAIL：okuda-k@miegyoren.or.jp
詳細は募集案内をご覧下さい。「紀南漁師塾」でネット検索!!

今年度の短期研修は新型コロナウイルス感染症拡大対策のため、研修生の希望に合わせて研修日程を決定します。
興味のある方は、気軽にお問い合わせください。

会社概要
事業者名：阿田和大敷漁業生産組合（通称：阿田和大敷）
漁業種類：定置網漁業
漁船隻数：4隻
定置網数：2ヶ統（2漁場）
乗組員数：12名
年間水揚金額：
令和2年 1億4705万円
平成31年 1億3,514万円
平成30年 2億3,745万円
主な漁獲魚種：
ブリ類、アジ類、カツオ類、サワラ類など
拠点港：鵜殿港

研修日程（例）初日
14:00 開講式
15:00 地区散策
15:30 終了
２～3日目
5:00 出港
5:30 網上げ
7:30 帰港・水揚げ
9:30 朝食（小休憩）
10:00 陸での作業
12:00 昼食
13:00 陸での作業
14:00 終了
最終日
5:00 出港
5:30 網上げ
7:30 帰港・水揚げ
9:30 朝食（小休憩）
10:00 閉講式・座談会
12:00 解散

阿田和大敷 採用情報
採用予定人数：２名
勤務時間：5:00～14:00（季節により変動あり）
休日休暇：土曜日・年末年始・お盆（有給休暇あり）
月
給：初任給195,000円
賞
与：あり（年間水揚高2億円以上の場合）
昇
給：11月（採用後5年は上乗せ昇給：平均1万円）
福利厚生：社会保険、特退金加入
そ の 他：1日の水揚高100万円以上の時、歩合手当支給
コメント・海に培われ、海に生きる者の職場・日給月給制の採用、社会保険の加入、定休日制の採用などを業界内でいち早く取り入れ、福利厚生を重視
・未経験者・UIJターン者歓迎
・港のすぐ近くに市街地あり。スーパーや学校、病院などの施設あり

令和２年度 紀南漁師塾短期研修 参加募集案内
目的
三重県南部に位置する紀南地域は、熊野灘の豊かな漁場に面しており、主に定置網漁業が盛んに行われています。この紀南地域は年間を通して温暖な気候であり、定置網漁業には多くの若者が従事しています。
今回、紀南地域の定置網漁業を共に担う元気な漁業者候補を探すため、地域の魅力ある漁業体験をしていただく漁業短期研修を開催します。
内容
紀南地域において、２泊３日程度の漁業短期研修を行います。
【体験内容】：定置網漁業、その他【研修拠点】：南牟婁郡紀宝町(鵜殿港)周辺 ※漁場は御浜町阿田和沖となります。
【宿泊場所】：紀宝町内宿泊施設（主催者側で指定）【対 象 者】：漁業に興味があり、就業意欲のある４０歳未満かつ、（公財）三重県農林水産支援センターの就業促進研修事業(短期研修)申込（別紙様式２）に同意される方。
※未成年の方は親権者の同意が必要となります。

【開催日程】：令和３年１月～令和３年３月【受付期間】：令和２年１１月～令和３年３月【申込方法】：郵送により、別紙参加申込書（様式１）及び就業促進研修事業(短期研修)申込書（様式２）を事務局あて送付ください。
申込後、受入れが決定しましたら、ご連絡します。
【参 加 費】：無料（ただし、現地までの往復交通費及び研修期間中の食事代等（まかないは除く）は自己負担）【宿 泊 費】：開催日程中の宿泊費は、主催者側で負担【選考】：申込書到着後に主催者側で選考【傷害保険】：選考後、指定の傷害保険に加入（保険料は主催者側で負担）【主催】：紀南漁師塾（紀南漁業協同組合）※この短期研修は、観光の漁業体験ではなく、就業意欲のある方に当地域スケジュールの漁業を体験してもらうために開催するものです。

＜問い合わせ、申込先＞【紀南漁師塾短期研修事務局】
三重水産協議会水産振興室（担当：奥田）〒514-0006

三重県津市広明町 323-1
TEL：059-228-6670 FAX：059-225-3117
E-mail：okuda-k@miegyoren.or.jp

研修日程
今年度の短期研修は新型コロナウイルス感染症拡大対策のため、随時、研修生を募集し、研修生の希望に合わせて研修プログラムを決定します。
（例）
初日
２～３日目
最終日

14:00～15:00

開講式・オリエンテーション

15:00～

地区散策・宿舎移動

5:00～14:00

定置網漁業体験5:00～9:30

定置網漁業体験10:00～12:00

閉講式・座談会

12:00解散

新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
開催前の対策として、次の項目など適切な感染防止対策を講じますので、ご協力ください。
・県外にお住まいの方は、当該都道府県の移動に関する方針に十分留意し、対応していただくようお願いします。
・感染者が多数発生しているエリアにお住まいの方は、参加について今一度検討いただき、控えていただくようお願いします。
・海外への訪問歴が 14 日以内にある方は参加できません。
・発熱等の症状がある方は参加できません。
・高齢の方や基礎疾患をお持ちの方で、感染リスクを心配される方は参加をご遠慮いただ
くようお願いします。
・スマートフォンを活用した「新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）」の活用をお願いします。
・感染が発生した場合、保健所などの聞き取りにご協力ください。
・感染状況の動向によっては短期研修を中止とする場合があります。

（様式１）

令和２年度 紀南漁師塾短期研修
参加申込書
申込日：令和年月

ふりがな氏 名
生年月日印

昭和年

平成月日

年
齢性別歳ふりがな（〒）

住 所
ＴＥＬ

日中連絡がつく番号

ＦＡＸ

Ｅメール

職 業

過去の漁業体験又は漁業経験実績の有無

身長･体重ｃｍ

足の大きさ

ｃｍｋｇ

有無※漁業体験時に必要な貸与物品(ライフジャケット等)のサイズの参考にします。

希望①

研修
希望②

希望日
希望③

備考
＜申込先＞
【紀南漁師塾短期研修事務局】
三重水産協議会水産振興室（担当：奥田）〒514-0006 三重県津市広明町 323-1
TEL:059-228-6670 FAX:059-225-3117
Ｅ-mail: okuda-k@miegyoren.or.jp

日（様式２）

令和２年度就業促進研修事業（短期研修）申込書
令和年月日

阿田和大敷漁業生産組合組合長理事

古川 正和 様（紀南漁師塾 代表）（短期研修生）（フリガナ）

氏

名

生年月日
住㊞
S・ H年月日生所（電話番号）
就業促進研修事業（短期研修）について、下記のとおり確約し参加を申し込みます。
１ 参加希望部門
紀南漁師塾短期研修
２ 参加申し込み理由（できるだけ具体的に書いて下さい。
）

３ 三重県での農林漁業者を志し、情熱を持って研修に励み、研修受入経営体の指示を守り、周囲と協調し、いかなる場合においても研修受入経営体並びに関係者に迷惑をかけません。
Press Release2022 年 1 月 13 日
報道関係者各位～年間来場者数が目標の２００万人超えを達成しました～

道の駅とよはし年間来場者数２２０万人突破！
株式会社道の駅とよはし（愛知県豊橋市、代表取締役社長：浅井由崇）の、2021 年１月１日～12 月 31 日
までの１年間における来場者数が 220 万人を突破いたしました。
愛知県の観光レクリエーション利用者統計で県内６位の順位だった 2020 年よりも 14％伸び、2,218,669人の来場者数となりました。
①GW や年末における人出の増加、②コロナ過の中でマイクロツーリズム（近隣地旅行）に注目が集まったこと、③お客様が安心して来場できるマルシェや収穫体験、ネクストクルーザー等の屋外で実施可能なコンテンツを展開・成長させたことが来場者の増加に繋がりました。
なお、2019 年５月の開駅からの延べ来場者数は、5,508,241 人となりました。引き続き、コロナ禍においてもお客様が安心してお越しいただけるようスタッフ一同心がけてまいります。
●来場者推移（１月～12 月計測）・2019 年：1,358,710 人
・2020 年：1,930,862 人
・2021 年：2,218,669 人（ネクストクルーザー観光ガイドツアー）（とうもろこし収穫体験）●株式会社道の駅とよはし 駅長 白井／副駅長 吉開（よしがい）／旭（あさひ）
TEL：0532-21-3500／FAX：0532-21-4555
大阪府立産業技術総合研究所 共同研究
高密度不動態被膜表面処理

SUS410製

ドリルねじ・タッピンねじ

SUS410製ねじは、素材のCr量が少ないうえ、熱処理により表面硬化層のCr量が減少するため、表面に耐酸化被膜を形成しにくい欠点があります。
ケーエム精工はSUS410でも緻密な耐酸化被膜を形成するを開発しました。

列1ファインパシベート

従来のパシベート

他社高耐食表面処理

1000時間以上

２４時間

1000時間以上

SUS410SUS410SUS410特殊材料

耐食性※
塩水噴霧試験
JIS Z 2371

ねじ材料

コスト

従来品と同価格

高価

塩水噴霧試験
1000時間経過
後の外観※ねじ頭部に赤錆の発生が確認できるまでの時間※

ねじ頭部に赤錆の発生が確認できるまでの時間

大阪府立産業技術総合研究所 共同研究
高密度不動態被膜表面処理 ファインパシベート

ファインパシベート＝高密度不動態被膜
パシベート処理の最適化により、ねじ表面に従来よりもクロム量の多い不動態被膜をつくります。
高密度不動態被膜は、従来のパシベートより強固であり。腐食原因からねじの表面を徹底的に守ります。

ファインパシベート

従来のパシベート

・素材は一般のSUS410のため、強度、物性は従来と同一

・特殊なコーティング処理無しで塩水噴霧試験1000時間を達成(大阪府立産業技術総合研究所にて試験し確認)

・自社パシベート処理設備で徹底した品質管理
通常のSUS410

ファインパシベート処理後表層部のクロム成分が上昇し強固な被膜が形成← ねじ表層部

ねじ深部

→

←

ねじ表層部

ねじ深部

図：X線光電子分光分析による表面クロム濃度の違い→
第19回レスキューロボットコンテストにおけるとくふぁい！の取り組み

徳島大学理工学部 3年 元木 悠太郎

徳島大学ロボコンプロジェクトについて【プロジェクト概要】
・複数の学部，コースで構成（現在28人）
・毎年開催されるレスキューロボットコンテストにチーム名「とくふぁい！」として参加【目的】
・機械加工などを通じた専門的知識・技術の向上
・チームで課題を解決する力の育成【目標】
・レスキューロボットコンテストにおいて最も意義深いレスキュー工学大賞を受賞すること

第19回レスキューロボットコンテストに向けた活動【チームコンセプト及び製作機体紹介】「速くて、確かな、優しい救助」
【2号機】
ラジアン

【1号機】
エアロスミスMk-6【特徴・役割】【特徴・役割】

・機体傾斜機構により様々な家ガレキの傾きに対応
・スライド式アームによる家ガレキの壁の除去
・ベルト式救助機構によるダミヤンの救出

・マルチコプター型ドローンによる上空からの捜索
・ガレキ除去用アームを用いた棒ガレキの除去

新たに導入したマスタースレーブ制御について

【3号機】
ビザン

コントローラーの手の動きが遠隔操縦されているロボットのアームと連動！
直感的で確実なガレキ除去を可能に！

【特徴・役割】
・マスタースレーブ制御による多関節アーム・サスペンションを搭載したクローラー
・ベルト式救助機構によるダミヤンの救出

競技結果

・ベストパフォーマンス賞
・消防庁長官賞
・日本機械学会一般表彰
以上を受賞した・予選の結果：210点で第一位通過
・ファーストミッションの結果：253点で第二位
・ファイナルミッションの結果：293点で第一位
・最終結果：1106点で総合第一位(下表)
チーム名

ポイント

とくふぁい！

1106

レスキューＨＯＴ君

716

レスキューやらまいか

969

OUS/RT652

大工大エンジュニア

889

がんばろうKOBE

628

ＭＣＴ

847

長湫ボーダーズ496

今後について
今大会では目標のレスキュー工学大賞の受賞を達成できなかった。今後は、実際のレスキュー現場に着眼し、新規アイディアの実現を行う。
2024 年 3 月 19 日
Ref.24-0319-100「2024 年問題」に対応し物流効率化への取り組みを強化① 都市部店舗を中心に早朝無人納品へ転換② 海上輸送で他社協業を推進
モスバーガーを展開する株式会社モスフードサービス（代表取締役社長：中村 栄輔、本社：東京都品川区）では、ドライバー不足や輸送力の低下が懸念される物流の「2024 年問題」に対応し、物流効率の向上への取り組みを強化します。
① 都市部店舗を中心に早朝無人納品へ転換
都市部店舗への配送は交通渋滞などの影響により多くの時間を要しています。当チェーンでは、
2020 年 4 月から店舗納品時の対面検品レス（有人置き配）を実施するなど、納品の効率化を進めて対面による検品が不要な納品システムを構築しました。これにより、ドライバーの滞在時間が1 店舗あたり 10 分の短縮となりました。
これを踏まえ 2024 年 4 月以降は、都市部の店舗を中心に早朝無人納品を本格的に導入します。
従来は、店舗の営業時間（準備時間含む）に合わせるため、午前 6 時頃から午後 2 時頃まで（ランチタイムピークの 1 時間は納品不可）行ってきました。しかし、都市部の交通渋滞などにより遅れが生じることもあり、ドライバーの労働時間の不規則化・長時間化の原因になっていました。
これを改善するため、都市部の店舗（全体の約 30％）では、午前 4 時から午前 9 時までに納品完了する早朝無人納品へ変更します。これにより渋滞などによる配送時間増を低減することが可能になります。
② 海上輸送で他社協業を推進
弊社では、全国 9 ヵ所にある物流拠点の在庫移送において、環境負荷がより低いといわれる鉄道輸送および海上輸送を 2003 年より積極的に取り入れてきました。なかでも鉄道輸送が難しい冷凍品においては、関東から北海道と九州への在庫移送時にトレーラーでの海上輸送（フェリー）を取り入れています。このうち関東から北海道への輸送では、株式会社セコマ（代表取締役社長赤尾洋昭、本社：札幌市中央区）と協業し、同社の北海道発関東着の輸送ルートの帰り便の活用を、このたび開始しました。これにより、コンテナトラックの運転手がフェリーへ乗り込む必要がなくなり、物流人員の負担低減につながっています。
モスフードサービスでは、「おいしさ、安全、健康」という考え方を大切にした商品を「真心と笑顔のサービス」とともに提供することに一貫して取り組んでいます。創業以来守り続ける アフ
ターオーダー方式や、日本の食文化を大切にした商品開発などを通じ、今後も経営ビジョンである「食を通じて人を幸せにすること」を実践し、「お店をもっと近くに・もっと愛されるお店に」をテーマとして進めてまいります。
＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
株式会社モスフードサービス 広報 IR・SDGs グループ TEL. 03-5487-7371 E-mail.pr@mos.co.jp＜お客様からのお問い合わせ先＞
お客様相談室 TEL.0120-300900＜ご参考＞
モスフードサービス企業サイト https://www.mos.co.jp/company/
モスグループの環境・社会活動「モスの森」 https://www.mos.jp/moriモス公式通販サイト「Life with MOS」 https://ec.mos.jp/
第 264 号
2023 年 5 月号
発行責任者
事務部長

メタボちゃんなどと、可愛く言われますが本来メタボリックシンドロームとは、糖尿病、高脂血症、高血圧などと強度の肥満を伴い、心筋梗塞、脳梗塞といった血管が詰まりやすくなる状態です。
今の日本ではメタボリックシンドロームの基準は、まずは腹囲です。
男性 85cm, 女性 90cm に届くことが前提です。それに加えて空腹時血糖 110mg, 中性
脂肪 150mg 以上または HDL コレステロール（善玉コレステロール）40 以下、上の血圧135 以上または下の血圧 85 以上の一つでも該当したら、メタボリックシンドロームの診断となります。メタボリックシンドロームの基準に、LDL コレステロール(悪玉コレステロール）が入っていない事は注意が必要です。私は人間ドックを担当しておりますので、疾患が疑われたら内科などに紹介致します。以前は内科を担当しており、紹介する側に転じて感じたのは、紹介しても受診される方が半分しかいない事です。 【人間ドック科 舟生医師】
さて、生活習慣だけで生活習慣病は発症するでしょうか。糖尿病、高悪玉コレステロール（LDL)血症、高血圧、高尿酸血症といった疾患はかなりの部分を体質、つまり遺伝に由来しています。特に高血圧は殆どが体質的なもので、ご両親に高血圧、糖尿病、高コレステロール血症があると発症のリスクが高まることになります。LDL（悪玉コレステロール）上昇もほとんどは体質的なものです。
検診やドックで高血圧、糖尿病、コレステロール、尿酸などが高く「要医療や要精査」の場合は、早めに内科を受診しましょう。数値によっては直ちに投薬する必要があることがあります。「要医療」を自己判断や健康食品に頼るのは間違っています。
一方で、腹囲が基準値を超えているが、脂質や血糖や血圧などが「要医療」ではない場合はどうしたら良いでしょうか。翌年まで同じ生活をしていたら、同じ結果か悪化するでしょう。となると、まずは運動習慣を見直しましょう。一日 2 万歩くらいを目標に歩いたり、40 代まででしたらジョギングや水泳など、より運動負荷をかけるのも良いでしょう。食事は揚げ物や炒め物といった油分の多い食事は避けましょう。サラダ
オイル大さじ一杯で、ご飯一膳くらいのカロリーがあります。
結果として体重が減少し、腹囲が減ったらどのくらい影響が出るのでしょうか。
血圧は体重と関係しているイメージはありませんが、体重が 10kg 減少すると血圧の値は上で 10 程度下がります。運動は、血糖や中性脂肪の低下がかなり期待できます。「要医療」でない方なら、体重を 10～20kg 減少させることでおそらく一番効果が期待でき、正常化に近づくことに繋がります。
悪玉コレステロールですが、体重や腹囲の減少で低下するかどうか？については、ほとんど変化がないという研究結果となっています。メタボリックシンドロームの日本の診断基準に LDL（悪玉コレステロール）上昇が含まれていないのは、そういう点からでもあります。
ほとんどの生活習慣病は、体質、遺伝的なもので発症しますが、「薬が必要になるか」や「薬が減らせるか」は、生活習慣による内臓脂肪蓄積を減らせるかどうかにある程度はかかっています。
「要医療」ではないけれども腹囲が基準値を超えた方は、運動やダイエットで翌年にはより良い結果を目指しましょう。

弾性ストッキングについて
外科・血管診療センターでは、下肢静脈瘤の診療を希望される患者さまが多く来院されます。
診察後、医師より弾性ストッキングの装着指示が出ることがあります。
弾性ストッキングとは、下肢の静脈血、リンパ液のうっ滞を軽減または予防する等、静脈還流の促進を目的に使用される医療用弾性着衣のことをいいます。患者さまに合った弾性ストッキングを使用していただくために、着脱指導を行っております。
弾性ストッキングにはさまざまな種類があります。圧迫力の違い（医師指示による）生地の違い（靴下に近かったり、ストッキングに近かったり、つま先の有無）色の違い（ストッキングタイプで異なる）患者さまの好みや生活スタイルでお好きなものをお選びいただけます。
弾性ストッキングは下肢の圧迫を目的としておりますので、圧迫力が強く日常使用している靴下のように着脱することは困難です。そのため、患者さま一人ひとりに弾性ストッキングの着脱方法をお伝えしております。
外科外来には、売店で購入できる弾性ストッキングのサンプルが多種類ありますので、弾性ストッキングのことで実際に着脱方法を実践していただきます。着脱のコツを覚えるまではご苦労されます ご質問などがありましたら、が、一度コツを覚えてしまえば、それほど難しくはありません。患者さまが自宅でも継ぜひ外科外来まで続できるよう、丁寧に着脱指導をさせていただきます。 【 外科看護師長 佐藤まゆみ 】 お声掛けください。

サイズをつま先からゆっくり測ります

しっかりと引き上げます～あなたの骨密度を調べてみませんか？～
2 月 1 日より『骨コツけんしん』（骨密度測定）を開始しました。腰椎と左右の大腿骨の撮影をすることで『骨密度』がわかります。骨密度は、骨粗しょう症を判定するための代表的な指標です。若い人の骨密度の平均値と比べて自分の骨密度が何％あるか現在の状態が分かります。
ご希望の日に直接、放射線科受付（⑥番窓口）へお越しください。所要時間は約３０分（撮影時間：約１５分、検査結果のお渡しまで：約１５分）です。
料金は２，２００円（健康保険の適用外）です。

4月
しまざきさだお

島崎 定雄

つちだ事務部 副課長
出身地：東京都
趣 味：乗 馬4 月より事務部で勤務しております島崎と申します。
明るく元気にやっていきます
ので、よろしくお願いします。

かずき 臨床検査科

土田 一樹

医療技師長

出身地：埼玉県
趣 味：ドライブ
4 月より臨床検査科で勤務させていただく事になりました土田と申します。精一杯努めさせていただきますのでどうぞよろしくお願い致します。

≪JR ほすぴたる 第 264 号≫✩JR 仙台病院 代表 022－266－9671