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平成 29 年 11 月 4 日
関 係 各位（一財）長野陸上競技協会 普及強化委員長 藤森要

同 ジュニア部長（選手団監督） 酒井剛

第 48 回ジュニアオリンピック 大会報告とお礼
時下，ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
このたびは，ご多用中にもかかわらず，標記大会への選手，コーチのご派遣にご理解とご協力を賜りまして，誠にありがとうございました。
お陰様をもちまして，10 月 27 日（金）～29 日（日）に日産スタジアム（横浜）で行われました第 48 回ジュニアオリンピック大会では，優勝１を含む 5 種目において入賞することができました。
また，自己新記録を 8 個記録するとともに，自己 2 番目 3 番目といった自己記録に近い記録を出した選手も多数おり，徐々にではありますが，大きな舞台で力を発揮できる選手が増えてきました。個々の成績については別紙をご覧下さい。
「Team Nagano」を合い言葉に選手・コーチが一丸となって戦うことができました。
競技がない時間は他の選手のサポートにまわったり，競技場に響き渡る大応援を繰り広げたりと選手団が「長野」の名の下に団結し精一杯の競技をすることができました。
このような成績を残せたのも，大会までの合宿及び本大会に快く選手・コーチを派遣して下さった関係各校の皆様，各校顧問の先生方や長野陸上競技協会の会員の皆様のご支援の賜物であり，心より感謝申し上げます。
各選手とも，成果と同時に課題も見つけることができました。入賞の陰には，自己新を出していれば入賞，決勝または準決勝進出などという選手も数多くいたのも事実であります。自分の力を大舞台で出し切れるよう，更に努力を重ねて参ります。
5 つの入賞のうち，1，2 年生が 3 つを数えます。次年度のジュニアオリンピックをにらみつつも、岡山全中にもこの結果をつなげ、入賞・自己記録更新を目指し，更なる強化策を進めて参ります。今後ともより一層のお力添えをお願いいたしまして，結果報告とお礼のご挨拶と致します。
特集

商社と農業ビジネス：寄稿 2「サラダクラブの挑戦」～野菜をもっとおいしくする～
三菱商事株式会社 農水産本部 農産ユニット
青果物チームリーダー

1. パッケージサラダ市場の現状と今後の展望（注）

すず き鈴木のぶひこ

信彦

51％／当社49％の出資比率で主にパッケージサの市場規模は、小売価ラダの製造販売を事業内容として設立されまし

額ベースで約 400 億円（2 兆円といわれる量販た。量販店を中心に商品を提供し、日本にお店における生鮮野菜の総売上の2％前後）と推けるパッケージサラダ市場の伸張に努めていま定されています。

す。設立以降業績は順調に推移し、2010 年度

パッケージサラダ

日本では長野県がレタスの大産地ですが、の売上高は115 億円を超えるレベルに到達する

世界的な規模で見ると、「エデンの東」の舞台見込みです。直営工場 5 ヵ所ならびに協力工場となったカリフォルニア州サリナスがまさに「世5 ヵ所体制を全国規模で展開し、販売店舗数も界のサラダボウル」として君臨しています。こ

1万を超えてきています。の地に本社を置くフレッシュ・エクスプレス社は内食におけるサラダの登場頻度は増えてきて世界最大のサラダメーカーで、毎月約1万 8,000tおり、最近の内食回帰の動きはサラダクラブにのサラダを生産しており、米国でのパッケージとって大きなチャンスであるととらえています。

サラダの売上は小売価格ベースで約 5,000 億円

以下、このサラダクラブの事業内容をご紹介いに達しています。

たします。

日本でもここ数年の間に量販店のパッケージサラダ売り場が広がり、消費者の認知度も高3. 相場変動に対応できる安定調達まっていますが、米国では日本の10 倍超の巨～国内産地との取り組み～大マーケットが存在していることになります。

今春、日本はまれに見る長期の低温が続き、食文化の違いもあり、将来米国の人口比まで葉菜･果菜類が生育不良による品不足となり、日本のパッケージサラダ市場が拡大するかは未価格が高騰しました。また、その後も局地的な知数ですが、そう遠くない将来日本でも1,000豪雨や猛暑により野菜の数量・品質・価格が不億円（小売価格ベース）規模になる可能性は十安定な状態となり、現在も続いている状況です。

分あると考えています。背景には、少子高齢化・このような状況でも、量販店等に対しては安定核家族化・女性の社会進出・ごみの有料化と価格で安定供給をしなければなりません。このいった要因があり、従来以上に簡便野菜商品ため、サラダクラブでは、設立当初から原料のに対する需要拡大の素地があると予想するため手当てについて産地との直接契約取引にこだわです。

り続けています。売上の増加とともに契約産地を増やす必要がありますが、北海道から沖縄

2. サラダクラブについて㈱サラダクラブは、1999 年にキユーピー㈱24 日本貿易会 月報

県までJAなどの系統産地や、任意の出荷団体等との直接契約を拡大することで生鮮原料の安「サラダクラブの挑戦」～野菜をもっとおいしくする～定調達を行っています。この産地開発・調達を成功させるためには契約産地との信頼関係の構築が不可欠であり、①当社の工場見学、産地での収穫研修②原料使用数量の予測精度向上③産地への生産現場の意見・感想の迅速なフィードバックなどの地道な努力を続け、市場価格に左右さお家で作るごちそうサラダ 和風サラダ用（左）レンジで簡単蒸し野菜 さつまいもミックス（右）れない固定価格での供給、生産者の安定収入確保、品質の安定化を実現しています。
－パッケージにすべての原料の産地を記載。
4. 野菜をもっとおいしくする
サラダクラブは、日本でパッケージサラダを－ポジティブリスト制度を遵守し、農薬使用管理に信頼ある産地より仕入れを行っています。

定着させるためのあらゆる方策を検討し、実践～栄養価へのこだわりに移しております。例えば、従来のパッケージ－栄養価の高い商品

サラダに対するイメージは－栄養価を保つため原料野菜が入荷したらなる①余った野菜をカットしているのでは？

べく早いうちにカットし包装します。ビタミン②防腐剤などを使っているのでは？

や食物繊維などを極力傷めず加工する技術③野菜をカットする手間暇を惜しんだ手抜き！？

を保有しています。

といったネガティブなイメージがありました。このイメージを払拭すべく消費者へ下記のような

5. サラダクラブのミッション

メッセージを出し、サラダクラブが提供するパッ

サラダクラブは、市場規模は小さいながらもケージサラダの良さを伝えていくことに努めてい日本のパッケージサラダ市場におけるリーディンます。

グカンパニーであり、良い商品を提供し、パッ～新鮮さへのこだわりケージサラダという商品の認知度を高める責務－野菜の新鮮さを守るがあると考えています。一度パッケージサラダ－産地から量販店まで、低温度帯における保管・商品を試された消費者は、その簡便性やおい輸送を実現。
－商品ごとに最適な保存方法や袋を使用しています。

しさ、そしてボリューム感に一定の評価を与え、リピーター率は高いという分析がなされていますが、今後もさらなる消費者への働き掛けが～安全品質へのこだわり必要であると考えています。ブランドイメージの－徹底した品質確認向上ならびに消費者への浸透を図るべく、さま－野菜の洗浄には水道水以上の厳しい基準をざまな販促活動を行い、一人でも多くの方々に設定。また保存料は使用しておりません。すパッケージサラダ商品を手に取っていただくこべての皆さまに安心してお召し上がりいただとで、商品の魅力をお伝えしていきたいと考えける商品を目指します。ております。

～原材料へのこだわり－厳選された原材料を使用（注）パッケージサラダ：一般的に小売にて販売される小分けさJFれた（主に袋詰め）生食用のカット野菜。
TC

2010年11月号

No.686 25
2011 年 8 月 18 日

第 43 回 国際物理オリンピック（IPhO 2012）エストニア大会日本代表選手候補者の決定

特定非営利活動法人物理オリンピック日本委員会
http://www.phys-challenge.jp/
来年エストニアで開催される国際物理オリンピック IPhO2012（7 月 15 日～24 日）の日本代表選手候補者として下記の 11 名の生徒が選ばれた。
さきの 7 月 31 日～8 月 3 日に茨城県で開催された物理チャレンジ 2011 で優秀な成績を収めた高校２年生以下の生徒から選抜された。
代表選手候補者は，9 月から理論および実験の研修を継続的に行い、来年 3 月 28日～31 日に行われる物理チャレンジ・ファイナルでの最終選考によって、11 名のなかから 5 名の日本代表選手が決定される。

榎優一

灘高等学校 １年生

大森亮

灘高等学校 １年生

岡本泰平

大阪星光学院高等学校 ２年生

落合宏平

山梨県立甲府南高等学校 ２年生

笠浦一海

開成高等学校 ２年生

川畑幸平

灘高等学校 ２年生

田中駿士

岡山県立岡山朝日高等学校 ２年生

中塚洋佑

滋賀県立膳所高等学校 ２年生

中村駿甫

千葉県立千葉高等学校 ２年生

船曳敦漠

桐朋高等学校 ２年生

吉川成輝

開成高等学校 １年生（以上５０音順）
6 月 5 日(水)宿題
中２・TOP2
数学：ウィンパス中２
P54-55
社会：授業プリント
様式第５号（第１１条関係）
令和

公益財団法人東京しごと財団理事長

年月日

殿
事業主の所在地事 業 主 の 名 称
代 表 者 役 職氏名印○

※印鑑証明書と同じ表記で記入してください※個人事業主は印鑑登録をしている個人名と住所を記入してください「年収の壁」対策支援奨励金

事 前 エ ン ト リ ー 辞 退 届
令和
年月日付で申し込みした「年収の壁」対策支援奨励金について、「年収の壁」対策支援奨励金交付要綱第１１条の規定に基づき、事前エントリーの辞退を申請します。

記１

事前エントリー辞退理由
入場無料

ウエルネスフェスタ
２０２３

地域のみんなで、健康を考える一日にしよう

新型
健診やっ車

“ガチャフェス”近江鉄道グループにぎわいづくりDAY にあわせ、KKCウエルネスフェスタを開催いたします。
無料の健診体験など、イベント盛り沢山でお待ちしております！
ご家族・お友達もご一緒に、是非お立ち寄りください。

イベント内容の詳細は
裏面をcheck＼

10月14日／てがくる！

（土）

９：３０～１６：００（予定）
会場：ＫＫＣウエルネスひこね健診クリニック
および 駐車場特設ブース
Instagramにて情報発信中！

@zaikkc_wellness〔お問い合わせ〕
一般財団法人近畿健康管理センター 滋賀事業部
077-551-0500（平日 8：30～17：30）〔イベント当日のお問い合わせ〕0749-24-3011※イベント当日の専用ダイヤルです。
その他のお問い合わせは対応いたしておりません。

一般財団法人近畿健康管理センター

ホームページ

https://www.zai-kkc.or.jp/

地域のみんなで、健康を考える１日にしよう
体験する

無料検査で健康チェック 新型健診車見学（駐車場特設ブース）
普段の健康診断では受診することができない、「ベジチェック®」や「体内糖化度検査」などを無料で体験いただけます。
ご自身の健康を見つめ直す機会を作りませんか？
・ベジチェック®
（野菜摂取量測定／カゴメ株式会社）

・体内糖化度検査
・内臓脂肪測定・身長、体重、血圧、視力、握力測定※有料の血液検査もご用意しております。

この度、健診会場を備えた最新の健診車両を導入いたしました。蓄電池搭載でアイドリングストップ機能も付いた環境にやさしい健診車です。次世代の健診車両をご見学いただけます。
乗り物好きのお子さまもお楽しみに！
健診会場の拡張シーンが見られるかも！

クリニック施設見学
胸部ＣＴ検査や胃カメラ検査室、レディースゾーンなどの設備をご見学いただけます。気になるところは、メーカー担当者へのご質問も可能です。

考える

人間ドック予約コーナー

栄養セミナー（近江鉄道様会議室）
管理栄養士による、ベジチェック®・体内糖化度検
査・内臓脂肪測定の結果に関するミニセミナーを行います。無料検査体験後には、明日からの健康を考えるきっかけ作りに是非ご受講ください。セミナー受講後に、血液検査を受診いただけます。
※セミナー：1回15分程度 血液検査：希望制／有料

健康相談コーナー

人間ドックのご予約を承ります。今年の健康診断がお済でない方も、来年の予約を取りたい方も、一度ご相談ください。
※健康保険証を提示ください。
ご契約条件により、ご予約いただけない場合もございます。

医師による無料健康相談コーナを設置いたします。日頃の体調相談や健康管理にお役立てください。

遊ぶ

お楽しみコーナー（小学生以下限定）
お子さま向けに、お菓子のつかみ取り、ぬりえ、おりがみコーナーがございます。お子さま連れでも楽しんでいただけます♪
※保護者様の同伴をお願いします。
※掲載内容は予告なく変更になる可能性がございます。
※混雑状況により入場を制限する場合がございます。
草津商工会議所 商業、観光、サービス・情報部会 合同視察研修

ＫＡＤＯＤＥ ＯＯＩＧＡＷＡ・静波サーフスタジアム視察研修
この度、３部会合同事業として、一泊視察研修会を以下の通り企画いたしました。
まず、令和２年１１月にオープンしたＫＡＤＯＤＥ ＯＯＩＧＡＷＡでは、大井川流域の農作物を集めた、体験型フードパークを現地スタッフ同行のもと視察するとともにお茶淹れ体験も行っていただきます。
また、烏丸半島に人工サーフィン施設を中心とした複合型観光集客施設である「ＷＡＶＥ ＰＡＲＫ ＢＩＷＡＫＯ（仮）」の建設計画を発表されたことから、先進企業である静波サーフスタジアムを視察し、サーフィン施設がもたらす経済効果等を学びます。
この機会に是非ご参加くださいますよう、ご案内申しあげます。

日時と旅程

令和６年１０月７日(月)～８日(火)１０月７日（月）草津商工会議所集合（8:30）、出発（8:45） → 昼食 （11:30～13:00） →KADODE OOIGAWA視察（14:00～16:00） → ホテル（17:00） →夕食（17:30～19:30）※夕食…浮月楼（TEL 054-252-0131）
１０月８日（火）
ホテル（8:30） → 静波サーフスタジアム視察（10:00～12:00） →昼食（12:30～14:00） → 草津商工会議所（17:30）

参加費29,000円（宿泊・交通・研修・食費込み）

定 員

先着20名

宿泊先

東横ＩＮＮ静岡駅北口（TEL 054-653-1045）

参加申込書

草津商工会議所行

FAX：077-569-5692 申込締切 ９月２０日まで

事業所名
TEL

FAX

参加者名

参加者名

本件問い合わせ先：草津商工会議所 経営支援課 担当：高橋・鈎・本郷 TEL 077-564-5201（申込FAXが困難な場合、上記までお電話ください。なお、ご記入頂いた情報は、本事業に関わる事以外に使用いたしません。

視察先詳細

①ＫＡＤＯＤＥ ＯＯＩＧＡＷＡ○ＫＡＤＯＤＥ ＯＯＩＧＡＷＡは、大井川流域の緑茶・農業・観光を「飲む・食べる・買う・体験する」ことで繋がる県下最大級の体験型フードパークです。
大井川農業協同組合・島田市・大井川鉄道㈱・中日本高速道路㈱の４者連携によるプロジェクトで、新東名高速道路・国道４７３号・大井川鉄道が交差し、国道１号・ＪＲ東海道本線・富士山静岡空港にもほど近い交通の結節点に立地しています。
○大井川流域の豊かな土壌に培われた農産物が勢揃いするKADODE OOIGAWAマルシェでは採れたて新鮮野菜や果物をお買い上げ頂けるほか、こだわりのお肉やお魚も販売しています。お土産コーナーでは緑茶ギフトや緑茶とのペアリング菓子、駿河のいいもん、工芸品雑貨などを取り扱っています。

②静波サーフスタジアム〇日本初の本格的な公式競技会も開催可能なサーフィン施設「静波サーフスタジアム Perfect Swell®」は、初心者からトップアスリートまでレベルに応じた約100種類の波を作り出すことが可能です。
○東京五輪では米国代表の事前キャンプ地となったほか、日本代表選手も定期的に練習場としており、今年４月にはスポーツ庁からナショナルトレーニングセンター競技別強化拠点施設の指定も受けられました。

○開業以来、県内はもちろん、首都圏、関西圏など幅広い地域から１万人を超える会員を集め、１時間当たりの平均利用料が8,000円と他のスポーツに比べて高額にもかかわらず、年間を通して想定以上の高い稼働率を維持しておられます。
国 自 旅 第 ２ ４ ４ 号
令和

各地方運輸局自動車交通部長
沖縄総合事務局運輸部長

４年

９月３０日

殿

殿

自動車局旅客課長

道路運送法施行規則第５１条の１７第２項第３号に規定する国土交通大臣が同項第１号及び第２号に掲げる者と同等以上の能力を有するものと認める者について自家用有償旅客運送自動車の運行管理の責任者における、道路運送法施行規則（昭和２６年運輸省令第７５号）第５１条の１７第２項第３号に規定する国土交通大臣が同項第１号及び第２号に掲げる者と同等以上の能力を有するものと認める者について、下記の者を該当するものとして取り扱うこととしたので遺漏なきよう取り計らわれたい。
記〇

自動車の運転の管理に関し１年以上実務の経験を有する者であって、旅客自動車運送事業運輸規則第４７条の９第３項、第４８条の４第１項、第４８条の５第１項及び第４８条の１２第２項の運行の管理に関する講習の種類等を定める告示（平成２４年国土交通省告示第４５４号）第２条第２号に規定する一般講習を修了した者。
7 月 5 日（金）の宿題
新中３

TOP1

理科 ：再アイワーク P110-111、P114-115 丁寧に写す。演習問題を解く必はありません。
社会：シリウス中 3 P551（1）1-16
新中１ TOP1
英語：ウィンパス英語 P1176（3）以外 7（3）以外
社会：シリウス中 1 歴史 P30

地理一Ｐ38

理科：アイワーク P108-109-110 実践編です。授業内容をよく確認すること。入
学後初の、「実践問題」です。
日立健康保険組合 御中

健康保険加入状況調査書（出産育児一時金申請用）

現在の保険証
記号・番号

被保険者名
出産者名

日立健保加入前の健康保険の加入状況、および勤務先等をご記入ください。
ご記入後、『「健康保険加入状況」および「出産育児一時金給付記録」調査についての同意書』にご署名をお願いします。
前加入健保名健康保険加入期間

平成 ・ 令和

年月日

～

令和年月日

勤務先名

「健康保険加入状況」および「出産育児一時金給付記録」調査についての同意書
私は、日立健康保険組合が上記に記載した加入健保等に、健康保険の加入状況、出産育児一時金の給付記録の照会を行うことに同意いたします。
令和年月日

被保険者氏名※取得した個人情報は、出産育児一時金の支給決定の目的以外には利用いたしません。
受付日付印【注意事項】
下記に該当する方は、この「健康保険加入調査書（出産育児一時金申請用）」をご提出ください。
＜被保険者の方＞
1. 日立健保の被保険者であった方が資格喪失後6ヶ月以内に出産したとき
2. 日立健保の資格取得後、6ヶ月以内に出産したとき＜被扶養者の方＞
日立健保の被扶養者認定後6ヶ月以内に出産したとき

K-054
藍住町 下水道事業経営戦略【概要版】

１．策定の目的

４．経営の基本方針• 本町では、計画的に下水道施設の整備を進めていますが、人口減少に伴う下水道使用料収入の減少や老朽化した施設等の改築更新費用の増高が懸念されるなど、事業を取り巻く環境は大きな変化局面を迎えています。こうした中、令和２年４月に実施した公営企業会計の適用を踏まえ、最適な投資規模や資金計画等各種の経営課題の再検討を行うとともに、必要な財源構成の全体的な見直しを図り、将来にわたり持続可能な経営に向けた取組を進めていくため、経営戦略を策定します。
• 計画期間は、令和3年度から令和12年度までの10年間とします。

• 適切で計画的な事業執行：限られた財政の中、適正な事業計画と財政計画を基に経営を行います。また、令和２年４月に公営企業会計を適用したことによって、独立採算性及び透明性を高めるとともに、経営状況を分かりやすく提供できるように努めます。
• 効率的な事業執行：業務の効率化とコスト削減に積極的に取り組みます。これまでと同様に、水道事業へ検針・徴収等に係る業務を事務委任することにより、業務の効率を図ります。
• 収入の確保と負担の適正化：財政基盤の強化のため、収入の確保と一般会計との負担区分の適正化を図ります。また、収入の確保のため使用料の収納率を向上させるとともに、国や企業債の資金を適切に調達します。
• 水洗化の促進：公共用水域の水質保全のため、公共下水道普及促進対策助成金制度及び公共下水道接続改造資金利子補給制度を活用し、下水道未接続者への啓発に努めます。

２．公共下水道事業の現状• 下水道事業は、整備や維持管理に多額の費用を要する先行投資型の事業であり、その財源は国庫補助金と下水道事業債による長期借入に依存している状況です。
• 公費負担以外の経費については、下水道使用料で賄うことが原則として一般会計からの繰入に過度に依存することのないよう経営全般の見直しを進めているところです。
• 今後の適正で事業継続可能な下水道事業の実現のために、住民負担の軽減を念頭においた経営の効率化に務めるとともに、一方で、人口減少下において下水道事業の安定経営を図るための収支バランス等を慎重に見据え、引き続き適正な料金体系の検討を行います。
• 組織については、下水道事業を運営していく上で、現在の人員構成が必要と考えています。今後も下水道経営に支障をきたすことのないよう継続的に人員構成について検討します。

５．投資・財政計画（１）投資について• 管渠整備については、引き続き計画的に推進します。
（２）財源について• 経常収支比率については、中長期的に100%以上（黒字）を維持することを目標とします。
• 使用料収入及び企業債等の財源の確保に努めます。

３．将来の事業環境（１）処理区内人口• 処理区域内人口の予測にあたっては、既存資料を基に、整備済み面積、整備済み人口及び今後の整備予定等を勘案して求めました。
• 今後とも下水道接続の普及促進を予定しており、令和２年度から令和１２年度までで、２，２２５人増加すると予測しています。

（２）有収水量• 有収水量の予測にあたっては、水洗化人口の将来予測をもとに過去（既存資料）の生活汚水の比率から求めめました。
• その結果、令和２年度から令和１２年度までで、４７０，８７５㎥増加すると予測しています。

（３）料金収入• 使用料収入の見通しにあたっては、有収水量１ ㎥当たりの使用料を求め、これに上記（２）の有収水量の予測値を乗じて求めました。
• その結果、令和２年度から令和１２年度までで、１４６，４０８千円増収すると予測しています。

６．今後の検討予定等• 基本的には費用対効果の見込める区域を優先に計画しますが、処理区域の見直しなどもひとつの選択肢として検討に含めます。
• 施設の更新については、投資が偏ることのないよう優先順位を定めて平準化を行います。管渠については、平準化を勘案した計画的な整備を進めます。
• 今後の使用料改定の必要性については、継続的に検討を続け、財源の確保を図っていきます。

７．経営戦略の事後検証など• 投資・財政（収支計画）に大きな修正が必要となる場合においては、見直しを実施するほか、概ね５年ごとに総合的な検証を行い、さらなる現状分析や社会状況の変化などを考慮し、本戦略の更新を行います。
しんろ

しんろ
貴社の求人時の対応に問題はありませんか？
片田 秀司（かただ しゅうじ）
株式会社ガイドポスト 代表取締役
郡山市

弊社は郡山市中心の県中エリア、いわき市中心のいわきエリア、そして福島市中心の県北エリアの３エリアで求人広告紙「ガイドポスト」を発行している会社です。求人広告は社員を中途採用する際に欠かせないものですが、今までの経験から「求人」に関していろいろ感じるところがあり、今回はそれについてご紹介します。

１．求人についての現状
平成29年２月現在、県内の有効求人倍率は1.45倍と、震災の復興需要で平成27年１月に1.54倍まで上がったこの数値は、ピークを過ぎたものの未だ高い水準を保っています。あらゆる業種から人手が足りないという声が届いています。また「人手不足で仕事が受注できずに業績が上がらない」
そんな切実な話もあちこちから聞こえています。
県内外で人手不足による労務倒産も起きている状
況です。やはり「企業は人なり」で、人材に恵まれるのとそうでないとの違いで、会社の業績や将来に大きな差が生まれるということがあります。

ング、設置型フリーペーパー等があります。次にインターネットの活用。県内にも弊社を含めていくつかの印刷媒体・求人サイトがあるので、内容を検証してコンテンツの多いすぐれたものを選んでみてください。
同時に職業安定所に求人票を出すことをお勧めします。経費が掛からないうえ、条件によっては雇用助成金の対象となり企業側にもメリットになる場合があるからです。

エリア最大の発行部数を誇る求人情報紙「ガイドポスト」

２．求人方法
求人広告は多くのチャンネルで複数回露出させることが必要です。１つのチャンネルではせっかくの情報が見逃されてしまう可能性があること、一度の情報だけでは反応しないケースもあるからです。同じ情報を何度か見てやっとアクションを起こす求職者もいます。タイミングを逃さない為にも複数回の露出が必要です。
媒体はまず印刷物です。折込チラシ、ポスティ

2

福島の進路 2017. 5

ホームページ「ガイドポスト web」では各エリアの求人情報の検索や応募も可能

しんろ

３．応募者との面接について
弊社には広告主である求人企業の声が集まりますが、実は求人広告の読者、つまり求職者からも様々なご意見を頂戴します。「応募の電話でたらい回しにされた」「面接の合否連絡がいつまで待っても来ない」「面接時に失礼なことを言われた（聞かれた）」「入社したが面接時の条件と違う」等々、応募した会社へのクレーム的なものが弊社に寄せられます。求人や面接は応募者が企業側に見られているだけではなく、企業側もまた応募者に見られているということを認識すべきです。
１）応募者からの電話受付について応募者からの最初のコンタクトで多いのは電話でしょう。応募者は勇気を振り絞り緊張しながらおっかなびっくり電話をしてきますので、その応対には丁寧さが求められます。応募者からの電話が入る旨を社内で共有しておくこと。たらい回しなどは言語道断です。横柄な電話応対をされて応募をやめる方が実際におられます。
２）面接時の注意点
面接時も丁寧な対応が必要です。応募者は緊張して来社しますから明るい挨拶で迎えてください。
お茶くらいは出していただきたいものです。中小企業の場合、決裁者（社長がベスト）が面接することをお勧めします。
「この人材は即採用したい」という人材に巡り合っても、決裁権の無い方ではスピードが遅れて、他社に持っていかれてしまうということがあります。質の高い人材は貴社だけではなく他に何社か受けているのです。貴社も応募者から「面接」を受けているということをお忘れなく！

４．採用基準
広告主から「採用したが今一つだった」「長続きせず辞めた」などということをよく耳にします。
理由は様々あると思いますが、「貴社の採用基準は何か？」と尋ねると案外不明確で、実はそこに原因が潜んでいるのではないかと思います。
以下は弊社の採用基準です。「心・技・体」でまとめています。参考になれば幸いです。
１）心；価値観、性格（協調性、規律性、独創性、積極性など）、志向（仕事志向、家庭重視、達成志向の強さなど）、夢（将来構想）、動機付け
要因（やりがい；働く幸せ、労働条件；経済的幸せ 他）
２）技；経験、知識、業績、技能、技術、資格
３）体；体力、マナー、コミュニケーション能力

中途採用の場合、即戦力を求め「技」を優先させる場合が多いと思いますが、弊社で重視するのは「心」です。面接ではその人が自分のチームに相応しいかをあらゆる角度からチェックします。
採用基準を満たした応募者で「明日から来てください」と即決採用した社員が何人かおりますが、現在も皆、活躍中です。

５．職種のミスマッチ？ 会社のミスマッチ？
雇用形態のミスマッチ？
冒頭の「有効求人倍率1.45倍」は全職種の平均値です。もっと高い職種もあれば、低い職種もあります。つまり職種には人気不人気があるということですが、同じ職種でも求人広告を出して集まる会社と集まらない会社があります。なぜか？原
因の１つに「評判」が考えられます。同じ仕事・待遇でも職場環境や人間関係が良くないと「口コミ」で悪い評判がたっている可能性があります。
求職者は応募企業の情報を集めるはずです。身近な関係者にどんな職場なのかと尋ねるかもしれません。その際にネガティブな情報を見聞きした場合はどうでしょうか。間違いなく他社に流れます。
今までは終身雇用が収縮し非正規雇用の割合が増え続けていましたが、2013年以降は非正規から正規雇用が増えているとする統計もあります。やはり安心して永く勤務できる職場を多くの人は求めています。

６．中途採用で人材発掘
弊社は今年創業30周年を迎えました。創業時は３名だった総員も現在では33名となりましたが、そのほとんどは弊社発行の「ガイドポスト」を見ての中途採用者です。実は私自身も前職 JR 東日本からの転職中途採用です。５年前に創業者から会社を完全に引き継ぎ経営者となりました。手前
味噌ですが、求人広告は次期社長をも採用できる優れものです。
人は会社と仕事、職場環境次第で有用にも無用にもなります。活かされれば有用になり、そうでなければ無用に、そして「有害」にもなってしまいます。前の職場で無用だった人が次の職場では有用な人材になることが多々あります。「人」を大事にする会社に有用な人材が集まり、そうでない会社では人材が集まらないどころか離れていきます。求人の際にはまず自社が「人」を大事にしているかどうか検証されることをおすすめします。

福島の進路 2017. 53
平成 28 年 3 月◎福祉費・教育支援資金のお申込みにあたって世帯単位の貸付制度です。
申込者は、原則として生計中心者になります。ただし、就職、転職、就学または技能を習得するため、当該者が借受人となった場合は、生計中心者が「連帯借受人」になります。家族間で資金を借りることについての共通認識が大切です。
原則として連帯保証人を要します。
連帯保証人が立てられない方でも、貸付を受けることができる場合がありますが、貸付利子がかかります。
貸付利子は、福祉費の利用において、連帯保証人を立てた場合は無利子です。連帯保証人を立てられない場合は、据置期間経過後、年 1.5％の貸付利子がかかります。
償還期限内に償還完了できない場合、残元金に対して年 5％の延滞利子がかかります。
他の貸付制度の活用が優先となります。
日本学生支援機構の奨学金、母子父子寡婦福祉資金、沖縄振興開発金融公庫等の利用が優先されます。
民生委員が援助活動を行います。
世帯の生活の自立と安定を図ることを目的としていることから、相談・申込から返済が終了するまで、地域を担当する民生委員が援助活動を行います。

お問合せ先はお住まいの市町村社会福祉協議会まで

沖縄県社会福祉協議会・民生部 098-887-2000

仕事・住まい・生活費にお困りの方への貸付制度

生活福祉資金 の ご案内
福祉費

教育支援資金Ａ. 福祉費

対象世帯

B. 教育支援資金

貸付事例①就職を目指し技能資格を取得したい。

日常生活を送る上で又は自立生活に資する低所得世帯

ために一時的に必要であると見込まれる費用を貸付するものです。相談・申込から返障害者世帯済が終了するまで、地域を担当する民生委

高齢者世帯員が援助活動を行います。

②障害者の日常生活の便宜を図るため、自動車を購入したい。
③療養期間中の医療費や生活費が不足している。
④今より家賃の安い物件へ転居する必要がある。
⑤自宅が老朽化しているが、改修する費用が足りない。
⑥台風の被害により自宅を補修する必要がある。

低所得世帯に属する者が高等学校、大学（短期大学・専修学校含む）又は高等専修学校に就学するのに必要な経費と、入学に際し必要な経費を貸し付けるものです。相談・申込から返済が終了するまで、地域を対象世帯

貸付事例①高等学校、高等専修学校へ通うための費用が不足している。
②専修学校、短期大学、大学へ進学したい。
③県外の大学へ進学するための渡航費・賃貸契約の初期費用が必要。

低所得世帯
障害者世帯

④日本学生支援機構等、他の奨学金を受給する予定だが、学校への支払い期日に間に合わない。

高齢者世帯担当する民生委員が援助活動を行います。

⑤高等学校への校納金を滞納しているが、滞納分を支払えば卒業が見込まれる。

◎資金の種類と内容
種類

貸付限度額

生業を営むために必要な経費

据置期間償還（返済）
期限

貸付利子

資金種類

20 年以内

460 万円以内

低所得世帯に属する者が高等技能を習得する期間が技能習得に必要な経費及びその期間中の生計を維持するために必要な経費

6 ヶ月程度

130 万円

1 年程度

220 万円

2 年程度

400 万円

3 年以内

580 万円
7 年以内

福祉用具等の購入に必要な経費

170 万円以内

8 年以内

中国残留邦人等にかかる国民年金保険料の追納に必要な経費

513．6 万円

貸付の日（分割に10 年以内

5 年以内

介護サービス、障害者サービス等を受けるのに必要な経費（介護保険料を含む）及びその期間中の生計を維持するために必要な経費

介護サービス等を受ける期間が 1 年を超えないときは 170 万円以内。
1 年を超え１年６ヶ月以内であって、世帯の自立に必要なときは 230 万円。

5 年以内

災害を受けたことにより臨時に必要となる経費

150 万円以内

7 年以内

冠婚葬祭に必要な経費

50 万円以内

3 年以内

住居の移転等、給排水設備等の設置に必要な経費

50 万円以内

3 年以内

就職、技能習得等の支度に必要な経費

50 万円以内

3 年以内

その他日常生活上一時的に必要な経費

50 万円以内

3 年以内（健康保険の例による医療費の自己負担額等）及びその療養期間中の生計を維持するために必要な経費◎必要な書類□□□□住民票謄本（本籍地が記載されているもの）健康保険証の写し
借入申込者名義の通帳の写し□□

据置期間専修学校含む）又は高等貸付利子

概ね就学期間の 3 倍以内。ただし教育支援費と就学支度費を併用で借入した場合は、概ね就学期間の4 倍以内を目安として 20 年を超えないこと。

無利子イ．（高専・短大・専修）月６．
０万円以内
ウ．（大学）月６．
５万円以内※特に必要と認められる場合には、ア～ウの額の 1.5 倍の額まで可能。

卒業後

高 等 学 校、 大 学（ 短 大・就学支度費償還（返済）期限

ア．（高校）月３．
５万円以内

低所得世帯に属する者が50 万円以内

専門学校への入学に際し連帯保証人を立て必要な経費る場合は無利子。
連帯保証人がいない場合には据置期間経過後年 1.5％。

※下記以外にも必要な書類を提出して頂く場合があります。

所得証明書もしくは源泉徴収票※自営業者の場合は、確定申告書提出時の収支
内訳書の写し（青色申告は損益計算書の写し）も併せて提出。

含む）又は高等専門学校に貸付限度額

6 ヶ月以内8 年以内よる交付の場合療養期間が 1 年を超えないときはには最終貸付日）
170 万円以内。
1 年を超え１年６ヶ月以内であって、 から 6 ヶ月月以内
世帯の自立に必要なときは 230 万円。

負傷又は疾病の療養にかかる必要な経費

学校、大学（短大・専修学校就学するのに必要な経費

250 万円以内

250 万円以内

教育支援費

8 年以内

住宅の増改築、補修等及び公営住宅の譲り受けに必要な経費

障害者用自動車の購入に必要な経費

使途内容◎次のような費用にご利用頂けます
教育支援費（在学期間中に毎年必要とする費用）①授業料②施設設備費③教材費④体育会費◎必要な書類□民生委員調査書
市町村社協意見書□福祉事務所長の意見書※要保護者もしくは要保護者の属する世帯の場合□

資金の種類に応じて、指定の添付書類（見積書等）

□□
□□

①入学金
②校友会費
③学生保険料④航空賃・船賃⑤実習費⑥テキスト・ユニフォーム代⑦後援会費⑧通学交通費⑤引越し費用
⑥敷金・礼金⑦家財道具購入費※下記以外にも必要な書類を提出して頂く場合があります。

所得証明書もしくは源泉徴収票※自営業者の場合は、確定申告書提出時の収支内訳書の写し（青色申告は損益計算書の写し）も併せて提出。
住民票謄本（本籍地が記載されているもの）
健康保険証の写し
借入申込者名義の通帳の写し
民生委員調査書

就学支度費（入学に際し 1 回限り必要な費用）

□□
□
□
□
□

市町村社協意見書
福祉事務所長の意見書※要保護者もしくは要保護者の属する世帯の場合
合格証明書、在学証明書の写し
日本学生支援機構等不採用確認書（本会指定様式）
教育支援資金の必要明細内訳書（本会指定様式）
見積書等
2022 年 11 月 28 日
各 位
会 社 名

人 ・ 夢 ・ 技 術 グループ株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長

永 冶 泰 司（コード番 号 9248 東 証 プライム）

問 合 せ先常 務 取 締 役
経営企画担当塩 釜 浩 之（ＴＥＬ 03-3639-3317）

当社連結子会社株式の追加取得による完全子会社化に関するお知らせ
人・夢・技術グループ株式会社（東証プライム上場、証券コード 9248、以下「当社」といいます。）は、本日開催の取締役会にて、連結子会社である順風路株式会社（以下「順風路」といいます。）の株式を追加取得し、同社を完全子会社化することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．株式の追加取得の理由
当社が掲げる長期経営ビジョン 2030 の実現に向け、グループ各企業の一層の連携強化により、更なる事業成長、企業価値の向上を図ることを目的に順風路を完全子会社化いたします。
２．当該連結子会社の概要
会 社 名：順風路株式会社
所 在 地：東京都豊島区東池袋五丁目 44 番 15 号
代 表 者：代表取締役社長 岡田 良之
事業内容：オンデマンドバス交通システム開発、道路交通情報システムの開発及び運営事業
資 本 金：1,000 万円
設立年月：2006 年 12 月 12 日
３．取得株式数および取得前後の所有株式の状況①移動前の所有株式数
150 株（議決権保有割合 75.0％）②追 加 取 得 株 式 数
50 株（議決権保有割合 25.0％）③移動後の所有株式数

200 株（議決権保有割合 100.0％）

４．株式取得日2022 年 11 月 29 日（予定）
５．今後の見通し
本件株式取得による当社連結業績へ与える影響は軽微であると見込んでおりますが、今後、業績に重要な影響を及ぼすことが明らかとなった場合には、速やかに公表いたします。
以上
广东文旅: https://mp.weixin.qq.com/s/VAcJC6Sd4vxdphHIVVnNgg
2022 年 10 月 24 日
お客様各位
株式会社リロケーション・ジャパン
代表取締役社長 栗山 直能

事務所移転のご案内
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では、企業の社宅管理事業および従業員・個人オーナーの留守宅管理事業の 2 つの事業を行っておりますが、このたび、留守宅管理事業を行う東京支店
を 2022 年 11 月 14 日をもちまして、下記所在地へ移転いたします。
つきましては、下記のとおり住所等の変更をご案内いたしますのでお手続きの際には、ご留意くださいますようお願い申し上げます。尚、電話番号およびＦＡＸ番号の変更はございません。また、社宅管理事業を行う本社の住所等の変更はございません。
これを機に、社員一同一層の精勤を期しまして、皆様方のご期待に沿うよう努力してまいる所存でございます。何卒、一層のご愛顧、お引き立てを賜りますよう心よりお願い申し上げます。
まずは、略式ながら書中をもってご案内申し上げます。
敬具記■移転先と連絡先
株式会社リロケーション・ジャパン
留守宅セールスユニット
受託サービスユニット
成約サービスユニット
工事サービスユニット
管理サービスユニット
資産コンサルユニット
システム運用ユニット
品 質 管 理 ユ ニ ッ ト

東京支店（留守宅管理事業）〒160-0022
東京都新宿区新宿 4-2-18 新宿光風ビル３階
TEL（東京支店代表）：03-3354-8181
FAX：03-3225-9726■交通
JR 新宿駅南口より徒歩 6 分/東京メトロ丸の内線新宿三丁目駅より徒歩 4 分■営業開始日2022 年 11 月 14 日
以上
「農業集落排水施設災害対策応援に関する協定」に基づく応援対策応援要請について
本協定基づく応援要請を希望される場合は、取り急ぎ電話にて下記担当者に状況をお知らせいた
だいた後、別紙の「農業集落排水施設災害対策応援に関する協定に基づく応援要請書」を事務局宛に E-mail か FAX で送信願います。
ただし、通信機器の被災により送信が出来ない場合には、電話にて応援要請の内容を聞き取りいたします。なお、応援要請の内容につきましては、その時点でわかる範囲で結構です。
この応援要請書は、希望する応援作業内容等を確認するためのものですが、本協定で対応できる範囲は、応援者の受入条件、派遣可能人員、供与可能資機材及び期間等により制約されますので、予めご了承願います。

≪災害対策応援を求める場合の手順≫

自然災害発生被災を受けた市町村

技術支援、会員サービス

都道府県を経由して応援要請

都道府県土地改良事業団体連合会
情報提供
支援依頼
被災市町村が所在する都道府県

応援要請

応援派遣

情報提供、説明会の開催等

技術提供、技術指導等

中央応援本部（事務局）≪災害協定参加者≫「農業集落排水施設災害対策応援に関する協定」事務局
一般社団法人 地域環境資源センター
集落排水部 企画調整班
TEL：03-3432-6282 FAX：03-3432-0743
協定専用 E-mail saigai-kyotei@jarus.or.jp

別 紙「農業集落排水施設災害対策応援に関する協定」
事務局（一社）地域環境資源センター 集落排水部 企画調整班 主任研究員 宛FAX：03-3432-0743

協定専用 E-mail saigai-kyotei@jarus.or.jp

農業集落排水施設災害対策応援に関する協定に基づく応援要請書「農業集落排水施設災害対策応援に関する協定」第７条に基づき、下記のとおり災害応援を要請します。
記

１．応援要請者（被災市町村が所在する都道府県）
応援要請日（提出日）
都道府県名
担当部署
担当者職氏名連絡先（TEL）（FAX）（E-mail）

２．応援要請地域（被災市町村）
項 目
市町村名
担当部署
担当者職名
連絡先（TEL)（FAX）（E-mail）
被災地区数

被災状況

その他留意事項№１№２№３№４

３．応援要請内容
希望する作業項目の応援要請欄に“○”を付けて、現時点でわかる範囲で結構ですので、具体的な希望内容をご記入ください。検討中であれば、“検討中”とご記入ください。
応援要請

作業項目

具体的な希望内容（希望人員（班編成）や期間など）

備 考① 被災直後の現地確認等

基本的に当センターが対応② 緊急点検、緊急調査（外業）

主要施設あるいは重要な箇所を中心に大きな機能障害を把握③ 一次調査（外業）

被災施設全般にわたり、目視を主体として調査し、施設被害の全体を把握④ 一次調査結果の整理（内業）

一次調査結果を整理し、二次調査が必要な箇所を絞り込み⑤ 二次調査（外業）

本復旧工事箇所を絞り込むための詳
細調査⑥ 二次調査結果の整理（内業）

二次調査結果を整理し、査定設計書作成のための準備作業を行う⑦ 査定設計書作成⑧ 現地調査等に必要な資機材送付資料「点検及び調査用具一覧（参考）」を参照願います⑨ その他

上記以外の作業項目について

４．応援者受入条件
応援者の受入条件について、現時点でわかる範囲で結構ですので、該当する内容に“○”を付けてください。
項目① 食事や飲料水の確保について② 宿泊施設について③ 費用負担について

④ その他

内

容

１．各応援者にて確保していただきたい。
２．応援要請者にて提供する
３．検討中
４．その他（具体的に記入願います。
）（
１．事務局で探していただきたい。
２．利用できる宿泊施設がある。
３．検討中
４．その他（具体的に記入願います。
）（
１．各応援者に全額負担していただきたい。
２．応援要請者にて負担する
３．検討中
４．その他（具体的に記入願います。
）（備 考）））
上記以外の項目について

以上
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豪華景品が当たるクイズキャンペーン

トートバッグ 2 名様

手鏡 1 名様

傘 1 名様メモパッド 5 名様

実施店舗
★笠原書店★
岡谷本店
レイクウォーク岡谷店
今井店

スカーフ 1 名様( フォレストモール岡谷内 )●期 間・応募方法●

1/30 ～ 2/24

クイズの答えと必要事項を応募用紙にご記入の上応募箱に投函してください。
なお、 当選者には直接ご連絡いたします。

●クイズ●★メリーポピンズの友人で相棒のような存在のいつも陽気な街灯点灯夫の名前は？
令和 2 年 6 月 8 日

ご契約者および関係者の皆様へ

神奈川県福祉共済協同組合福祉振興財団の民事再生手続きに係る当組合の共済事業展開について謹啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび神奈川県福祉共済協同組合の業務提携先である「一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団」が民事再生手続の申し立てを行いました。
今回の福祉振興財団の民事再生手続きにつきましては、誠に残念ではございます
が、今後、神奈川県福祉共済協同組合は、福祉振興財団との業務提携・業務委託契約を順次解消し、中小企業等協同組合法に基づく共済団体として単独で事業展開を行ってまいります。
当組合は中小事業者の福利厚生の充実を目的として平成 19 年 3 月の設立後１３年に亘り共済事業を展開してまいり、令和２年 3 月末時点においては共済加入者数も 39,000 件を超える事業規模となっております。
これもひとえにご契約者および関係者の皆様の多大なるご支援の賜物と有難く厚く御礼申し上げます。
なお、当組合の共済契約に関しましては、現在の保障内容・掛金ともに変更はございません。また、共済加入者様向けの福利厚生サービスも継続してまいります。
今後とも一層の顧客満足度の向上と中小事業者のニーズに即した共済事業の構築を目指して邁進してまいりますので、倍旧のご愛顧を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。
謹白
日本第四紀学会

若手学術賞選考に関する内規（2017年6月17日，評議員会にて決定）［授賞の対象］
1. 若手学術賞は，国際誌等を通じて第四紀学に貢献した優れた論文を発表した若手会員（選考が行われる当該年の 4 月 1 日時点で 39 歳以下の会員）に授与する．
2. 若手学術賞の授与は，原則として毎年とし，若干名とする．
3. 受賞対象は，授与年の前々年及び前年の 2 年間に国際誌等に掲載された論文の筆頭著者とする．
4. 論文はオンライン化された論文を含む．
5. 同一人の受賞は一度のみとする．
［候補者の推薦］
6. 選考年度の 12 月末日までに「第四紀通信」等を通じて，受賞候補者の推薦募集とその期日を会員に周知する．
7. 受賞候補者を推薦しようとする会員は，周知された期日までに，日本第四紀学会学会賞選考委員会宛てに推薦書類と論文の PDF を提出する．
8. 受賞候補者の推薦書類には，次の事項を記入する．
(1) 賞の名称(2) 推薦者名（自薦を含む．領域推薦の場合には領域代表者名）(3) 受賞候補者名・所属・生年月日(4) 受賞論文題目，論文が掲載された雑誌名及び出版年月・巻・号・頁，またはオンライ
ンの公開日および DOI．
(5) 推薦理由(800 字以内)
(6) 推薦者・受賞候補者の連絡先(住所，電話番号，メールアドレス)［受賞候補者の選考］
9. 会員及び領域は，選考委員会に対して若手学術賞の受賞候補者を推薦することができる．
10. 選考委員会は，執行部会が指定する期日までに自薦と他薦の中から受賞候補者を選考し，その結果を執行部会に報告する．
11. 選考委員会は，受賞候補者の選考にあたって，必要に応じて参考人から意見を聴取することができる．
12. 選考作業は，原則として電子メール等を通じて行う．委員長が必要と判断する場合には，会合を開催することができる．
13. 選考委員が受賞候補者となった場合および受賞候補者と利益相反の関係にある場合には，当該委員はその候補者の選考に関与しないこととする.
14. 当該年の学術賞・論文賞・奨励賞のいずれかの受賞候補者となっていても，本賞の受賞候補者となることができる．
［受賞者の決定］15. 選考委員会から推薦された受賞候補者をもとに，評議員会が受賞者を決定する．
［選考結果の報告］
16. 選考委員会の委員長は，評議員会の結果を踏まえて，選考経過と選考結果を総会に報告す
る．
17. 執行部会は，受賞者と受賞理由を「第四紀通信」を通じて会員に報告する．
［授賞式］
18. 若手学術賞の授賞式は総会にあわせて行い，受賞者に賞状を授与する．
［その他］
19. 本内規の変更については，評議員会の承認を必要とする．
20. 本内規は，2017年8月1日から施行する．
第 １ 章

浴 風 会 事 業 報 告（概要）

令和元年（2019 年）12 月に発生した新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の猛威は、令和 3 年度においても一向に収まらず、感染力が強い変異株による第 6 波は日本全国に感染拡大をもたらした。浴風会では全職員を挙げて感染予防に取り組
む 1 年となった。
一方、令和 2 年に策定された中期事業計画（令和 2 年度～6 年度）を踏まえ、安定した経営基盤の形成や利用者サービスの向上、働き易い職場づくり等に取り組んだ。これらの取組みに当っては、業務執行理事等で構成する経営企画会議での審議や、法人本部組織を中心に各事業部門の密接な連携をもって対処した。

第１ 着実な事業実施のための経営基盤づくり
各事業部門では、計画利用率等の達成や経費節減に向けて努力した結果、概ね収支のバランスが取れた財務運営がなされたが、新型コロナウイルス感染の影響を受けた通所系介護 保険事業や欠員が生 じた保育事業では、 マイナスの収支となった。
１ 病院及び老健くぬぎの経営基盤の安定化（1）病院

令和元年に設置した「経営刷新チーム」により、病院の経営改善に向け鋭意取り組んだところであるが、コロナ感染症第 6 波は法人内施設にも押し寄せ、感染した利用者を院内で対応することになった。このため、一般患者の入院抑制をせざるを得なかったことから、入院患者数は予算目標を下回る結果となった。
一方、外来患者数は予算目標を上回るとともに、診療報酬単価については各種加算の取得やコロナワクチン接種収入等により、入院、外来ともに目標単価を上回ったこと等から、年間収支は赤字を解消することができた。
（2）老健くぬぎ通所リハビリテーションでは、コロナ禍による利用控えの傾向が続き、利用率が伸び悩んだものの、入所部門の利用率は前年度並みを確保した。一方、介護報酬面では、年間を通じて、最も高い介護報酬が適用される「超強化型」を維持できたため、施設全体の収支はプラスとなった。

２ 法人機能の充実
社会福祉法人制度改革を受けて、経営組織のガバナンスの強化、事業運営の透明性の向上、地域公益事業の積極的な展開等に取り組んでいる。
また、経営戦略等に関する合議体である経営企画会議や内部監査を担当する監査室も、所期の目的の達成に努めた。
（1）経営企画会議等による諸課題の検討及び対処方針の決定
経営企画会議、幹部連絡会議、部課長連絡会議等の諸会議を通じて、経営方針等に関する意思疎通を図った。
また、事業本部（保健衛生業務調整、栄養業務調整、相談業務調整、リハビリテーション業務調整）の取組みにより、職種別に当該業務に関する連絡調整を図り、業務の円滑化、リスク管理に努めるなどして、現場第一線の業務向上に努めた。
（2）広報活動・情報公開の推進
新ホームページ（令和 3 年 1 月全面リニューアル）の活用を通じ、各事業の活動状況や事業報告、財務諸表等の情報を迅速、かつ適切に発信することができた。併せて、浴風会誌や各施設・病院が発行する広報誌を通じ、広報・情報公開の徹底を図った。
また、生活協同組合の助成金を活用して「浴風会つがるフェスタ」をオンデマンドで開催し、その内容などをリーフレットにして浴風会活動の啓発を図った。
３ 認知症介護の研究・研修の充実認知症介護研究・研修東京センターにおいては、認知症介護施策の課題解決や基盤整備のための研究事業として、認知症ケア実践例の蓄積とその成果等 11課題を実施した。また、研修事業は、認知症介護指導者へのフォローアップ研修を 2 回、認知症地域支援推進員の新任者研修を 8 回、同現任者研修を 8 回、全てコロナ禍のためオンライン形式で開催した。なお、認知症介護指導者の養成研修は、オンラインでの開催が困難なため、前年度に引き続き中止した。

第２ 利用者中心のサービスの提供
昨年度に引き続いて、新型コロナウイルス感染症予防のため、利用者に対する

手洗い・手指消毒の励行、外出の自粛、マスクの着用等を徹底するほか、密閉・密集・密接のいわゆる三密の防止に配慮した。
このほか、介護保険事業においては、サービスマナーの向上、看取り介護の推進と医療連携ケアの向上、リスクマネジメントの徹底、口腔機能維持・経口摂取維持の推進等を図った。
老人福祉事業においては、個別支援サービス計画に基づく支援を実施するとともに、利用者の要望への的確な対応等に努めた。
病院事業においては、医療安全、感染症対策、防災対策等の安全管理を適確に推進し、また、医療相談・支援、地域連携、在宅支援を積極的に進めた。
その他、利用者・患者等からのサービスに係る苦情については、各々事業部門の苦情解決責任者が迅速かつ適切な対応に努めた。

第３ 専門職の連携を活かした職場づくり
１

法人の特長を活かした採用活動の実施
看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士等の養成校に対して、パンフレット、求人票等を送付し、学生紹介の依頼を行った。また、求人説明用 DVDを作成し、ホームページ及び YouTube へ搭載するとともに、ホームページ上で施設見学会を体験可能とする動画を新たに作成した。更に、求人サイトからの採用募集、人材派遣会社の活用など、法人の特長を活かしつつ、継続的な採用活動を実施した。

２

働き方改革への的確な対応
優れた人材の確保と勤労意欲の向上を目的として行う登用試験（主として介護職契約職員の正規職員化）について、必要な免許・資格を所持している者を対象に、2 回実施した。
また、職員の健康保持のため、労働時間管理の徹底及び有給休暇取得の促進を行うよう、幹部連絡会等を通じ周知徹底を図った。

３

職員研修の充実
職員研修については、全職種を対象とした職種横断階層別「悉皆研修」を実施した。また、コロナ禍により前年度中止した「職員実践・研究発表会」は、令和 4 年 4 月に開催とした。なお、「全体研修」は、3 年度も開催を見合わせた。

４

労働安全衛生の推進
職員の定期健康診断を実施する他、看護・介護スタッフの腰痛予防対策の実施、ストレスチェックによる高ストレス者への対応を図るなど、職場における職員の労働安全衛生の推進を図った。

５

障害者雇用、外国人雇用の推進
障害者雇用については、幹部連絡会議等においてその趣旨及び浴風会の現状を説明し、法定雇用率の達成に努めた。その結果、3 年度は法定雇用率（2.3％）
を 0.61%上回る 2.91％という結果となった。
外国人雇用に ついては、 関係団体 とも調整し て進めた 結果、3 年度末現在
ミャンマー連邦共和国より 6 名、ベトナム社会主義共和国より 1 名を受入れ、南陽園等の介護老人福祉施設で実習勤務を行っている。

第４ 地域との協働と社会貢献地域貢献活動については、従来、浴風会の各事業部門の経験や資源を活かし、地域とのネットワークなどを通じて、様々な行事やイベントを実施してきたところであるが、３年度もコロナ禍の影響により、多くの活動を自粛せざるを得なかった。
その中で、一年休止した「浴風会つながるフェスタ」を、オンデマンド配信によるセミナーとして開催した。
また、浴風会病院においては、地域住民に対するコロナワクチンの接種や回復期コロナ感染患者の受け入れなど、地域医療の貢献に努めた。
NEWS RELEASE

2019-93

報道関係各位2019 年 12 月 13 日
株式会社サンシャインシティ

2020 年 1 月 23 日（木）～30 日（木）16：30～16：50 頃観 覧 可 能 ※1 月 26 日（日）に最も山頂に近づくと予想されます。
SKY CIRCUS サンシャイン 60 展望台（東京・池袋）
では月や太陽が特別な見え方をするタイミングで、天体観測会を実施しています。2020 年 1 月 23 日（木）～30
日（木）には富士山の山頂に太陽が重なる、１年間で数日しか見ることのできない希少な光景「ダイヤモンド富士」を鑑賞するイベントを開催いたします。
「ダイヤモンド富士（*1）」とは、富士山頂から太陽が昇る瞬間と山頂に夕日が沈む瞬間、太陽が山頂とぴったりと重なった時にまるでダイヤモンドが輝くような光の現象が起こることです。
ダイヤモンド富士（株式会社ビックカメラ提供）

この現象は、富士山が東か西の方向に見える場所で気象状況が良い場合に、年に 2 回だけ見ることができるとても希少な光景です。

周りに視界を遮る建物が無い SKY CIRCUS サンシャイン 60 展望台からは、気象条件が整えば、夕日が沈むその瞬間にダイヤモンド富士をはっきりとご覧いただくことが可能です。また、1 月 24 日（金）には、ビックカメラ協力のもと、ダイヤモンド富士の観覧時間内に、富士山をより綺麗に美しく撮影する方法をフォトマスター検定取得の専門販売員が特別にレクチャーします。一眼カメラなどで実際に富士山の撮影を体験できる上に、写真はその場で印刷してお持ち帰りいただけます。
さらに今回は年間パスポートをお持ちの方限定で「サンシャイン 60 ビルの屋上でダイヤモンド富士を見よう※事前応募制」を開催（詳細は HP をご確認ください）。
この機会に是非、日本一の輝きを見に SKY CIRCUS サンシャイン 60 展望台へお越しください！
（*1）SKY CIRCUS サンシャイン 60 展望台では、太陽の一部が山頂の一角にさしかかっている状態を「ダイヤモンド富士」としており、ちょうど山頂に太陽が重なる日の前後も観覧可能期間としています。

ダイヤモンド富士 観覧概要
観覧可能時間：2020 年 1 月 23 日（木）～30 日（木）16：30～16：50 頃※1 月 26 日（日）に最も山頂に近づくと予想されます。※気象状況によりご覧いただけない場合がございます。
★1 月 24 日（金）16：00～17：30には、ダイヤモンド富士をより綺麗に美しく撮影するレクチャーを実施。（展望台の入場料のみで参加可能。）
協

力：株式会社ビックカメラ ※雨天時は、中止となる場合があります。

場
所：SKY CIRCUS サンシャイン 60 展望台
入 場 料 金：展望台の入場料のみでご観覧いただけます。
大人 1,200 円、学生（高校・大学・専門学校）900 円、こども（小・中学生）600 円、幼児（4 才以上）300 円、年間パスポート一律 3,600 円 ※VR 料金は別途必要です。
■SKY CIRCUS サンシャイン 60 展望台 概要
所 在 地：東京都豊島区東池袋 3-1 サンシャインシティ サンシャイン 60 ビル・60F
営業時間：10：00～22：00 ※最終入場は終了 1 時間前 ※変更になる場合がございます
入 場 料：大人 1,200 円、学生（高校・大学・専門学校）900 円、こども（小・中学生）600 円、幼児（4 才以上）300 円 ※VR 料金別途
問合せ先：SKY CIRCUS サンシャイン 60 展望台 03-3989-3457 https://sunshinecity.jp※施設名称表記上のお願い：見出しや本文などで施設名称が長すぎて入りきらない場合は、省略形「サンシャイン 60 展望台」をお使いください。なお、文章中に繰り返しで出てくる場合は、2 回目以降は「展望台」と記述していただいて構いません。
※画像はイメージです。※金額はすべて税込です。

報道関係者様からのお問い合せ先

株式会社サンシャインシティ コミュニケーション部 広報担当 成保・中山・大浦
TEL. 03-3989-3329（平日 9:30～18:00） FAX. 03-3989-3451 pr@sunshinecity.co.jp
共同ピーアール株式会社 PR アカウント本部 9 部 内山・前山・高橋 TEL. 03-3571-5238
JUIDA 認定エアリアルドローンスクール申込書(FAX：099-203-0934

MAIL：school@arws.jp)

第１希望日

年月日

第２希望日

年月日

https://arws.jp/juida/よりご確認ください。

(税抜)

カリキュラム金額①

無人航空機操縦技能(3.0 日)

180,000②

無人航空機安全運航管理者(0.5 日)

40,000③

UAV 写真測量実務者カリキュラム(0.5 日)

50,000○

備考① ②受講者のみ＊上記以外に登録申請費用が必要となります。

企業名

住所
〒―

＊個人受講者は企業名の記載不要

氏名（ふりがな）

住所

〒

生年月日

―

電話番号
メールアドレス
保有ライセンス（ドローン）

国⼟交通省航空局 HP 掲載講習団体
株式会社エアリアルワークス〒890-0056 ⿅児島県⿅児島市真砂町 35 番 6 号
TEL：099−203−0932 FAX：099-203-0934
EMAIL：school@arws.jp HP：https://arws.jpDJI 特約販売代理店
UAV 写真測量 初級編 powered by KOMATSU SMART CONSTRUCTION
農林⽔産航空協会認定スクール

電話番号

申込方法

受講資格
年齢

満 16 歳以上(20 歳以下は保護者の承諾が必要)

性別男女を問いません

視力

両眼で 0.7 以上(矯正可)

色覚

赤色、緑色の識別が可能なこと

聴覚

日常会話を聴取できること

言語

日本語で日常会話が可能なこと

国籍問いませんが日常会話が可能なこと

身体

ドローン操縦が可能なことエアリアルドローンスクールカリキュラム
「自動車検査証記録事項」印刷端末の設置について令和６(2024)年4月より、各運輸支局・自動車検査登録事務所※の窓口付近に設置した端末で「自動車検査証記録事項」を印刷できます。
いづはら※鳥取運輸支局、厳原自動車検査登録事務所を除く。

従来どおり、お手持ちのPCやスマホで「車検証閲覧アプリ」からPDFデータをダウンロードすることもできますので併せてご活用ください。
閲覧アプリのインストールはこちら「自動車検査証記録事項」は、電子車検証のICタグに記録され、券面で確認できない事項を容易に確認できるよう、少なくとも令和7(2025)年末までは、電子車検証の交付時に補助的にお渡ししているものです。
「自動車検査証記録事項」は、車検証のように車両運行時に自動車に備え付ける義務はありません。
鳥取運輸支局・厳原自動車検査登録事務所において「自動車検査証記録事項」が必要な方は窓口にお問い合わせください。
2022 年 4 月 21 日
お客様各位
ヤマト運輸株式会社

改正 特定商取引法の施行について平素から弊社サービスをご利用いただき、ありがとうございます。
令和 4 年 6 月 1 日に、消費者被害の防止及びその回復の促進を図るための特定商取引に関する法律等の一部を改正する法律が施行されます。
この改正により通信販売を行う場合は、カートシステムにおける“最終確認画面”において、顧客が“注文確定”の直前段階で契約事項を簡単に最終確認できるように表示する必要がありますので、現在ご使用のカートシステムの確認をお願いいたします。
詳しくは消費者庁のチラシおよびガイドラインをご参照ください。
①事業者向けチラシ「貴社カートシステムでの改正法への対応について」
https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_transaction/specified_commercial_transac
tions/assets/consumer_transaction_cms202_220209_11.pdf②(別添 7)通信販売の申込み段階における表示についてのガイドライン
https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_transaction/specified_commercial_transac
tions/assets/consumer_transaction_cms202_220209_07.pdf
以上
Integrated Report 2022

Contents
Corporate Vision

Sustainability

4

トップメッセージ

57

サステナビリティの考え方

編集方針

11

経営理念／ポリシー

58

サステナブルな取り組み（事例）

当社グループは、持続的な成長と企業価値の継続的な63

健康・健全な働き方

64

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン

Who We Are
13

沿革

14

事業領域の拡大15

グループ概要Strategy
18“生活者データ・ドリブン”フルファネルマーケティング
実践に向けた提供サービスの変革

22

人財・サステナブル経営の強化

26

中期経営計画30

CFOインタビュー

Value Creation

67

気候変動等を含む環境課題解決への取り組み

会課題解決への取り組みが重要だと考えています。
これまで、アニュアルレポートでは、経営戦略や事業活動、財務情報等を中心とした報告を行ってきましたが、企業としての社会的な責任を果たしていくためには、社会や環境に対する取り組みについても詳しくご紹介させていただくことが望ましいと考え、2018年3月期より当社グループのサステナビリティとESGに関する活動報告を包摂した統合報告書として作成しGovernanceています。

70

会長メッセージ

74

新任社外取締役メッセージ75

コーポレートガバナンス

方 針、経 営 戦 略、目 標、予 定、将 来の数 値・数 額、82

コンプライアンスへの取り組み

はじめとする歴史的事実以外のすべての記述は、当

83

経営体制

免責事項
博 報 堂ＤＹグループに関 連する業 績 見 通し、計 画、事実の認識・評価等といった、将来に関する情報を社グループが現在入手している情報に基づく、現時点における予 測、期 待、想 定、計 画、認 識、評 価 等を基礎としているものです。また、見通し・予想数

Financial Information

値を算定するためには、過去に確定し正確に認識された事実以外に、見通し・予想を行うために不可欠となる一定の前提（仮定）を使用しています。これら

8510ヵ年 財 務サマリーの記述または前提（仮定）については、その性質上、

86

種目別・業種別売上高データりに実現するという保証もありません。

87

国内広告市場規模と博報堂ＤＹグループ国内売上高の推移

88

政策保有株式および株主還元に関する方針

89

株式情報

ソリューション創出（事例）

90

会社情報

クリエイティビティ人財の開発

91

主要なグループ会社一覧

35

価値創造モデル

36

競争力の源泉

37

マテリアリティ41

クリエイティビティを活かした新たな54

65 	⼈権⽅針

向上の実現には、利益成長とともに、事業を通じた社

客観的に正確であるという保証も、また将来その通2
俺たちに明日はない マッドマックス 怒りのデスロード

９月２５日(金)～１０月１日(木)迄

ボディガード

１０月２日(金)～１０月８日(木)迄

９月２５日(金)～１０月１日(木)迄

理由なき反抗

１０月９日(金)～１０月１５日(木)迄

©2008 Warner Bros. Entertainment Inc. All rights reserved. "Academy Award(R)" is the registered trademark and servicemark of the Academy of Motion Picture Arts and Sciences.
Ⓒ2015 VILLAGE ROADSHOW FILMS (BVI) LIMITED© 1992 Warner Bros. Entertainment Inc. All Rights Reserved.
© 1955 Warner Bros. Entertainment Inc. All rights reserved.
【行程】1日目 ご自宅-(各自)-ホテル（泊）◆設定日◆【受付専用フォームQRコード】

2日目 ホテル-（各自）-ご自宅
2024年 10月26日（土） 【最少催行人員】
1名様【代金に含まれるもの】 宿泊代・朝食代（諸税込み）◆掲載写真はイメージです

施設名エリアホテルラクーネ島田〈JR島田駅北口 徒歩５分〉

客室タイプ

シングル
（1名利用）

宿泊代金（1室につき）8,300円島田市

ツイン（1～2名利用）

ホテルセレクトイン
島田駅前

シングル

〈JR島田駅北口 徒歩2分〉（1名利用）

11,300円

ツイン（1～2名利用）〈JR島田駅北口 徒歩6分〉

ご案内

・駐車場無料 ※先着順（翌日15：00まで）
・ﾁｪｯｸｱｳﾄ後の荷物預かりは17：00まで
・ﾚｲﾄﾁｪｯｸｱｳﾄを希望の場合は追加代金が朝食付 必要です。弊社までお問い合わせください。
・ﾏﾗｿﾝ当日は17：00まで大浴場利用可能
6:30～ ※男性限定となります・駐車場無料 ※先着順（翌日15：00まで）

11,200円

島田市

ホテル1-2-3島田

食事※翌日15：00以降は有料（500円）
・ﾚｲﾄﾁｪｯｸｱｳﾄを希望の場合は追加代金が朝食付 必要です。弊社までお問い合わせください。

18,500円 6:30～★ﾚｲﾄﾁｪｯｸｱｳﾄﾌﾟﾗﾝ

シングル（1名利用）

・駐車場無料 ※先着順
宿泊日翌日16：00までOK

14,700円

朝食付 ・ﾚｲﾄﾁｪｯｸｱｳﾄﾌﾟﾗﾝのみの設定です。

島田市★ﾚｲﾄﾁｪｯｸｱｳﾄﾌﾟﾗﾝ

ツイン（1～2名利用）

東横INN静岡藤枝駅北口〈JR藤枝駅北口 徒歩1分〉

シングル（1名利用）

24,200円
8,600円藤枝市

ツイン（1～2名利用）

東横INN掛川駅新幹線南口〈JR掛川駅南口 徒歩2分〉

シングル（1名利用）

ツイン

2024年5月7日（火）10時より申込受付開始

翌日16：00までお部屋が使用できるのでﾏﾗｿﾝ終了後のｼｬﾜｰ利用や着替えもOK。

・駐車場500円 ※先着順（16：00～翌10：00）
上記時間外は100円/1時間
・ﾚｲﾄﾁｪｯｸｱｳﾄを希望の場合は追加代金が朝食付 必要です。弊社までお問い合わせください。

12,000円 6:30～
9,800円掛川市（1～2名利用）

6:30～

設定なし

・駐車場800円 ※先着順（16：00～翌10：00）
上記時間外は100円/1時間
・ﾚｲﾄﾁｪｯｸｱｳﾄを希望の場合は追加代金が朝食付 必要です。弊社までお問い合わせください。

6:30～※客室は全て禁煙となります

受付専用フォームからお申し込みください（上記QRコードからも読み取れます）
先着順受付方式となります
各施設とも部屋数に限りがあるため、お申込みのご希望に添えない場合もございますのでご了承ください
旅行企画・実施

株式会社大鉄アドバンス
大鉄観光サービス 本社営業所（社）全国旅行業協会正会員

静岡県知事登録旅行業2-539号
静岡県島田市金谷東2-1112-2

総合旅行業務取扱管理者
中村麻生☎ 0547-46-3131
お問合せ先

📩

dks.eigyo@gmail.com（宿泊プラン専用）

営業時間

9：00～17：30（土･日曜･祝日休み）【お申込み時にいただいた個人情報について】
当社ではお客様との間の連絡のために利用させていただくほか、お客様がお申込みいただいた旅行において運送・宿泊機関等の提供するサービスの手配およびそれらのサービス受領の為の手続きに必要な範囲内で利用させていただきます。また当社ではお申込み時にいただいた個人情報を基にダイレクトメールにて情報発信する場合がございます。ダイレクトメールが不要な方はお申込み時にお申し出いただくようお願いいたします。
一般事業主行動計画

特定非営利活動法人
自立生活センター・立川
当センターの職員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のよ
うに行動計画を策定する。
１．計画期間
平成２０年７月１０日〜平成２４年７月９日までの５年間。
２．内容
目標１．妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供の実施。
〈対策〉平成２０年８月〜
育児休業等制度や育児に係る各種情報を冊子配布及び部門責任者より周知する。
目標２．育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備をする。
〈対策〉平成２０年８月〜
出産後の育児休業中の業務を円滑に代替遂行できるよう、職員全員の意見を聞き、環境整備に取り組む。
平成２０年１２月〜
育児休業をした労働者について、当該育児休業後に原職又は原職相当職に復帰させるため、業務内容や業務体制の見直し等を実施する。
平成２１年１月〜
育児休業後の復職を円滑にするため相談体制を整備する。

目標３．育児休業を終えた職員が働きやすいように労働条件を整備する。
〈対策〉平成２１年１月〜
保育園の送迎、通院などの外出、及び勤務時間の短縮など、本人の申し出に応じて、業務に支障のないように体制を整える。
平成２１年１月〜
希望する労働者に対して、子育てをしやすくすることを目的として、担当業務、労働時間等を限定する労働条件を整備する。
目標４．働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備〈対策〉平成２０年１０月〜
対外的業務で、所定時間外労働がやむを得ない場合は、振替を原則として職員の所定時間外労働を削減する。
平成２１年１月〜
隔日勤務など労働条件の選択肢を拡大し、本人の申し出に応じて業務に支障のない体制を整備する。

目標５．育児休業規則改正に伴い育児休業規則の整備<対策> 平成２２年９月〜
育児休業規則改正に伴い所定外労働の免除や育児短時間勤務の措置を盛り込むことを職員全体に説明をし、平成２３年４月には規則を整備する。
ひまわり便り

おやつにお好み焼きをつくりました。たまにはこういうのもいいよね～～♪と笑
顔がこぼれますデイサービスの飾りはもう紅葉しました！どんなものができるかは来月号で！
朝はラジオ体操第一、第二をおこなっています。みなさんお馴染みの体操なので体に染みついているようです。
デイの終了前には「うめぼしのうた」という歌を歌いながら体を動かす体操もしています。歌いながらの体操は認知症予防にも効果があるそうです(^^♪
「意外とむずかしいね・・・！」といいながらみなさん指を使いたくさんのお手玉をつけることに成功しました。色とりどりできれいです。

夕食前の一番！
勝敗の行方は・・・？

ひまわり神沢の森〒379-2104
前橋市西大室39-1℡027-289-9233
No. 22-04

データ解析入門 6 <階層的クラスタリングの実践>
キーワード：階層的クラスタリング、多変量解析、ヒートマップ

重心法

Distance

はじめに階層的クラスタリングはデータ前処理やデータマイニングなどに用いられる有用な解析手法です。本稿では階層的クラスタリングの計算方法 により、異なる結果が得られることを示します。また、ヒートマッ
プを援用したデータマイニングについて説明します。

Sample index

変数のクラスタリング
図 1 ではサンプルをクラスタリングした結果を示しましたが、13 個の変数をクラスタリングすることも可能です。図 2 に変数をクラスタリングした結果を示します。これは 178 次元のデータをクラスタリングした結果であり、大きく 3 つのクラスタが存在するように見受けられます。
なお、データを前処理しなかった場合、図 2 とは全く異なる結果となります（図 3）。これは変数のスケールの違いが原因です。階層的クラスタリングに限りませんが、スケーリングの有無により解析結果が変わりうることに注意が必要です。
階層的クラスタリングとヒートマップ
次に、ヒートマップを紹介します。ヒートマップは行列型のデータの個々の数値を色や濃淡として表現した可視化グラフの一種です。ヒートマップを用いることで、3 次元曲面を 2 次元平面で表現できます（図 4）。ここでは z 軸の数値の大小を色の違いでDistance

群平均法

Sample index

ウォード法

Distance

階層的クラスタリングの実行
以下、178 件のワインの分析結果を解析します 1)。
本データセットは、アルコール濃度や色強度などの全 13 項目に関する分析結果です。まずはデータを標準化します。次に、距離尺度としてユークリッド距離を用いることにし、重心法、群平均法、およびウォード法により階層的クラスタリングを実行すると図 1が得られます。各デンドログラムの最大距離の 70 %をしきい値として分割すると、ウォード法では 3 つの明瞭なクラスタに分割されました。一方、重心法と群平均法では、より多くのクラスタに分割され、クラスタ内のデータ数に偏りが見られました。このように計算方法により得られる結果は変化します。また、用いる距離尺度によっても結果は変わります。

Sample index

図 1 群平均法、重心法、およびウォード法の結果

図 2 13 変数の階層的クラスタリング結果（前処理あり）

図 3 13 変数の階層的クラスタリング結果（前処理なし）表現しています。
今回のデータセットをヒートマップで表現すると図5 のようになります。ここでは、178 件の分析結果（サンプル）の並びをランダムにシャッフルしており、ヒートマップは無秩序になっています。そのため、図 5から知見を抽出することは困難です。
しかしながら、階層的クラスタリングを実行することでデータマイニングが容易になることがあります。
階層的クラスタリングの結果に基づき、サンプルおよび変数を並び替えると、図 6 のようなヒートマップが得られます。所々、ヒートマップにパターンが浮き上がって見える箇所があります。例えば、ヒートマップ左上には赤いブロックがあるように見えます。そのため、一番上のクラスタに属するサンプルでは、x11や x9 などの変数の値が小さくなる傾向にあることがわかります。同様に、中央下にも赤いブロックがあるように見えます。一番下のクラスタに属するサンプ
ルでは x1 や x10 が小さくなる傾向にあると推察されます。
最後に主成分分析 2, 3)によりスコアプロットを図示します（図 7）。今回用いたワインのデータセットでは、各データにラベルが割り振られており、左図はその真のラベルごとに色分けしています。一方、右図ではクラスタリング結果をもとにデータを色分けしています。両者の分布は類似しており、階層的クラスタリングにより精度良く層別できていることが確認できます。

zyx

ヒートマップ

図 4 ヒートマップとは

図 6 階層的クラスタリングおよびヒートマップ

図 7 スコアプロットおよびクラスタリング結果

おわりに階層的クラスタリングの結果は距離尺度や計算方法に依存します。そのため、データの特徴を考慮した上で、計算条件を選定することが重要になります。ただし、どのような計算方法が適しているか明らかではない場合も多く、本稿で例示したような計算方 法 の 試 行 錯 誤 も重 要 で す 。今 回 の解 析 では 、Ward 法において 3 つのクラスタの存在が示唆されましたが、実際にはクラスタ数の推定が難しい場合も少なくありません。次稿では、非階層的手法である k 平均法および適切なクラスタ数を推定するための代表的な手法について説明します。
参考文献
1) UCI Machine Learning Repository,
https://archive.ics.uci.edu/ml/machine-learning-databases/wine/wine.data (accessed on April 28th, 2021)
2) 永廣卓哉：データ解析入門 2 <主成分分析によるデータの 可 視 化 > 、 ORIST テ ク ニカルシ ート、 No. 21-24(2021)
3) 永廣卓哉：データ解析入門 3 <主成分分析によるデ

図 5 ランダムなサンプル順序のヒートマップータマイニング>、ORIST テクニカルシート、No. 21-25(2021)

発行日 2022 年 4 月 1 日
作成者 高分子機能材料研究部 生活環境材料研究室 永廣卓哉
Phone: 0725-51-2611
E-mail: ehirot@orist.jp
しんろ

これからの企業について考え、自らの企業を変革する
林英幸（はやし ひでゆき）

山北調査設計株式会社 代表取締役社長
郡山市

当社は今年創業45年目を迎える地質調査を主な来ない言い訳でしかないのでは？

生業とする小さな企業です。また、私自身は創業人財が確保できるのはその企業にいる人財の魅者より企業を承継した後継者であり、承継から今力であり、人財の育成は企業が社員の成長体感経年で干支が一廻り（12年）し、評価が問われる時験のチャンスを作ることに他ならないのではない期となりました。

でしょうか。言い訳で現実は変えられません。無震災後10〜30代の若手社員の増加に伴い、今まいものねだりでは解決しないのが現実です。現実

で企業を支えてくれた50代の社員との間に意識やが正解です。そこには必ずその現実に至った理由

常識の差異が表面化したことを機に、今後の企業があります。の在り方と存在意義について考え、魅力ある企業

短所を前向きに捉えれば中小企業は安定性が低とは、人財とは、企業を支える人財育成とは等々、い分、どんな方向にでも自在に変化できることな企業の変革が迫られております。のです。
大企業も最初から大企業であったわけではありこれからの企業に求められるものません。一中小企業から始まり人（人財）の成長

中小企業と大企業の違いは定義上、資本金や従とともに企業も成長した結果が大企業とも言えま

業員数等の規定があり区別されますが、中小企業す。もしそこに違いがあるとすれば、経営者が現が最も大企業と違うのは、地域に直接貢献できる実をマイナスと捉えるかプラスと捉えるかの認識

人財の育成が出来る点ではないでしょうか。結果、の違い、そこからくる覚悟と行動の違いなのかも

中小企業は地域に必要とされる存在となり、必要しれません。そこには大手企業も中小企業も違いな企業は存続可能な企業となると考えています。

は無いはずです。きっとアクティブに現実を認識さらに地域で必要とされる企業となるために、人した企業の経営者は、明確な意思と覚悟を持って財の育成は今後の企業に課せられた最も大きな使人財の育成を行ってきたのではないでしょうか。

命と考えます。

企業を繁栄させるには人財の育成が重要である

今後人口の減少に伴って経済も発展型から熟成と痛感します。しかしながら、経済的な理由や社型に変化し、近い将来全く新しい時代となること員不足などの問題から、中小企業では地域貢献やは容易に想定される中で、中小企業は安定性が低

人財育成が十分に実施できている企業が少ないよいという理由で、人財は安定している大手企業にうにも思えます。

流れ、社員の確保も難しくなると予想する中小企

では、人財育成とは何でしょう？

地域貢献と業の経営者の声をたくさん聞きます。でもこれはは何でしょう？

経営者がそう思い込んでいる、または人財確保出かけないと出来ないことなのでしょうか？

2

福島の進路 2016. 2

本当に経済的な理由？

お金を社員

しんろ

清掃活動や川に親しむ「逢瀬川ふれあい通りイベント」に参加

猪苗代湖漂着水草清掃作業に参加

が夢や希望を持つ、必要とされる人間になりたいと願う、誰かの役に立ちたいと願う、幸せになりとを目標にしています。
そのために以下のような行動指針を設定していたいと願う、こんな単純な事がお金をかけないとます。

出来ないのでしょうか……。

１．すぐやる

いいえ、実はこれらを体感できる環境は身の回りにいくらでもあるはずです。
当社は地域の環境活動やボランティアに社員の積極的な参加を推奨しています。
価値観の高い人々と行動を共にすることで人としての成長が見込めるからです。
人財の育成とは社員を業務遂行する為の機械に仕立て上げることではありません。社員が人とし猪苗代湖清掃作業の様子（出来ない理由は考えないで出来る方法を考え、即行動する。
出来ない理由を盾にして行動しない事はマイナス評価。
結果に関わらず行動した事をプラス評価する。）
２．攻め出す（外の世界に進出し、知識と経験を得る。社内に敵を求めない。）て成長し会社に夢や希望を持ち、企業にそして地

３．そして組む域に貢献できる人財になってもらうことです。

（互いの長所・短所を冷静に分析し、短所をフォローできる人財とペアで行動。

当社も魅力ある企業へ、更なる発展を目指して「企業は人也」とも言われるように、今後の必互いの長所を存分に発揮する。）
以上の人財育成を実践することで、企業の更なる繁栄と存続を目指してまいります。

要とされる企業像を見据えて、若手社員には夢と希望を持ってもらうために学歴や年齢に囚われな最後に、こんな事を書いています私自身も、未い人事と、自由な発想を具現化できる新技術の導だ経営者としては未熟で各種団体や経済界、同友入による新分野への進出を、先輩社員には今後企会等への参加の中で諸先輩方々の生き様からたく業を支える人（人財）を成長（出来なかった事がさんの学びを得、現実に社内で人財育成の壁と向出来る様になる）させることの出来る人財を目指かい合っております。そして日々人との関わりのして、経営者として人財育成に注力します。

中で悩み、助けられながら生活しております。

これらの人財育成ができれば、企業は魅力あるもし、この記事をお読みの皆様の中に人財育成存在となり、人財も集中し地域に貢献できる企業でお悩みの経営者の方がいらっしゃれば、一人でとして存続できると考えます。

悩まずに一緒に考えましょう！

そして企業の仲間となって今後の企業とは、人財とは等々語り合
地域に企業に貢献できる貴重な人財育成として、人として常に成長するために人に必要とされる幸せ
人の役に立つ幸せ
企業に夢と希望を持てる幸せを社内・外を通して体感出来るチャンスを作るこいましょう。
世の中を変えるのは昔から「若者」「よそ者」「バカ者」と言われております。
小さな仲間から大きなうねりを作りましょう。
そんな仲間と５年後、10年後に企業の発展を成し遂げて旨い酒を交わしてみたいものです。

福島の進路 2016. 23
HI 配管材に対する次亜塩素酸ナトリウムの影響について

浄水場や配水場において、HI 配管材を高濃度の次亜塩素酸ナトリウムの移送管として使用した場合、HI 配管材に亀裂が入り漏洩する不具合が発生する恐れがあります。

【不具合事例】
浄水場において、HI-VP 管を有効塩素濃度 12%の次亜塩素酸ナトリウム移送管として使用していたところ、1～2 年で亀裂等による漏洩が発生しました。

【不具合原因】HI-VP 管は、ゴム成分を添加して、高い耐衝撃性を有していますが、そのゴム成分が高濃度の次亜塩素酸ナトリウムに侵されたのではないかと推測されます。

【注意事項】
浄水場などで高濃度の次亜塩素酸ナトリウムの移送管として、HI 配管材を使用する場合は、次亜塩素酸ナトリウムの濃度、温度等の影響により破損等の不具合が発生する恐れがありますので、ご使用に当たっては、当協会正会員会社にお問い合わせください。

【水道管としての使用について】
水道法第 22 条により、水道水の残留塩素濃度基準は、各家庭の蛇口(給水栓)で 0.1mg/l(0.1ppm)以上保持することが定められています。
また、厚生労働省の水質管理目標設定項目での残留塩素は、1mg/l(1ppm)以下と目標設定されているため、水道水としては、0.1～1.0ppm(0.00001～0.0001%)程度の塩素濃度と考えられますので、HI 配管材を水道管として使用しても全く問題ありません。
＃199
プライバシーポリシーとは
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連載

第306回

ミャンマーのクーデターから３年－タイ国境のミャンマー難民は、今－や ぎ さ わかつまさ

八木沢 克昌●公益社団法人シャンティ国際ボランティア会

タイ国境の街、メーソトの混沌

理事

向かった先にメラ難民キャンプがある。タイ・ミ

タイ北西部のターク県メーソトはタイ・ミャン

ャンマー国境にあるミャンマー難民キャンプ９カ

マー国境の街。熱帯のタイ国境の３月末は、雨が所のなかで最大のキャンプである。難民キャンプ

降らない乾季の真っただ中。日中の気温は体温をの入り口には、英語で「メラ避難民一時収容地超える40度近い炎暑の季節。焼付く太陽の下で顔域」と表示してある。「難民」と表示していないや腕の皮膚は外の空気に触れると火傷するようだ。のは、タイ政府が難民条約に批准していないため国境を流れるのはムーイ川。その国境には第一だ。

友好橋が架かる。対岸はミャンマーの国境の街、難民キャンプの入口ゲートで車から降りて、訪ミャワディ。ベトナムからミャンマーを結ぶ国際問者記録簿に名前と所属団体名を書いてサインを物流道路「東西回廊」であり人とモノの最大の要する。国内外の報道機関関係者の取材や訪問は原衝地だ。少なくても300万人ともいわれるミャン則として許可されていない。

マーからの移民労働者の最大の玄関口でもある。

タイ政府は公式には「一時的避難民収容センタ

日本ではあまり報道されていないが、第一友好ー」としているが、事実上は「難民」として認め橋のミャンマー側の上流や下流にある少数民族がている。国連機関のUNHCR（国連難民高等弁務官

支配する地域には、中国資本とされるカジノや娯事務所）や国際NGOがタイ政府内務省の監督のも楽型ホテルが立ち並ぶチャイナタウンが建設されと、キャンプ運営、食糧配布、医療、教育、保護、ている。詐欺、違法オンラインカジノ、人身売買生活向上などの分野を支援している。難民キャン等が行われていると国際的な問題になっている。

プ９カ所全体の人口は約91,000人(2023年12月国国境の街周辺にはミャンマーでのクーデター後

連難民高等弁務官事務所)で、その約８割をカレに軍の弾圧を逃れて多くの市民が逃れてきている。

ン民族が占めている。

タイ政府は公式には避難民の受入れを認めておら

メラ難民キャンプにある難民による自治組織ず、多くの人々がジャングルの中での生活を強い「難民キャンプ委員会」の代表ら５人のメンバーられ、衣食住医が不足している。

からキャンプの最新の概要を聞いた。キャンプリーダーの話では、メラ難民キャンプは３地域に区最大のメラ難民キャンプ分されていて、5,672家族、31,992人が暮らす。

メーソトの街から車で北へ約１時間、銃を持っ半数以上がカレン族で、ビルマ族、モン族、そのたタイ軍の兵士が警備する検問所を２カ所超えて他と続く。宗教は、仏教が最も多く、キリスト教、2024.4

労 働 調 査1

イスラム教等がある。難民のなかで難民登録が行

リカは一度は中止をしたが、2023年にミャンわれているのは12,556人、未登録が18,456人。難マーでのクーデターを契機に再開を表明。絶民登録がされていなければ第三国定住の資格がな望的な状態にある難民キャンプの若い世代をい。

中心に大きな希望となっている。

筆者の所属するシャンティ国際ボランティア会

タイへの統合：難民の中で最も希望が多いのはは、タイ政府から正式の許可を得た日本で唯一のタイへの定住である。隣国であり、気候、宗国際NGOとして、20年来、国境にある７カ所の難教、文化・社会などの共通性が高く暮らしや民キャンプで図書館を中心とした教育・文化支援

すい。しかし難民キャンプの恒久化につなが活動を続けてきた。

りかねないために、タイ政府として認めることは極めて難しい状況だ。

「祖国は難民キャンプ」の苦悩
タイ国内に難民キャンプが設立されたのは1984

混迷の中に希望はあるのか年。40年が経過して、親世代や祖父母世代と子ど私たちに今、出来ることは、難民キャンプが過もたちとの世代間の価値観のギャップも大きくな酷な環境であるからこそ、国境やタイ国内の移民っている。15歳以下の子供たちの大半は「祖国は労働者の子どもたちへの教育支援活動を途絶えさ難民キャンプ」世代である。生まれてから一度もせない事だ。支援活動を止めてしまえば活動が途

祖国はもちろん、難民キャンプの外にも出たこと絶える。外国の国際NGOは活動の再開が極めて困がない。ミャンマーの農村では一般的な稲作や水難な状況にある。現地スタッフも命がけで日本人牛や牛も見たことがない。

スタッフと共に「教育の機会」を創るために関わ難民キャンプでは恒久的な建物の建設が禁止さっている。

れているため、民家は、屋根はチ―クの葉を重ねクーデター後にタイへ逃れてきた人々も、暴力て編み、柱はユーカリの木、壁は竹を編んで作らや貧困、差別などを逃れてきた先でまた貧困に陥れている。高床式の作りの簡素な家が急な斜面にるという負の連鎖が起きている。国境を超えた貧まで隙間なくびっしりと立ち並ぶ。学校などの公困の再生産を断ち切るためには教育の機会を途絶

共の大型の建物はトタン板でできている。

えさせないことが大切だ。
少数民族であっても自らの言語やミャンマー語

難民問題の解決方法とはを学び、自らの文化的アイデンティティを継承し現在、「難民問題の恒久的な解決」として考えて欲しい。子どもたちの笑顔こそが困難な難民キられているのは以下の３つである。

ャンプで生きる大人たちの生きる糧となることを

本国帰還：最も恒久的な解決方法の一つだった40年前のカンボジア難民キャンプから学んだ。

が、キャンプ委員会のメンバーは、難民の約８割は祖国への帰還を希望していないと口を揃える。クーデター以降は、絶望的な状態となってしまった。難民キャンプ生まれの世代が半分を超え、祖国に親戚など頼れる人もいない、土地も仕事もない。軍の攻撃など安全も保障されていないので帰還が実施できる状
況にはない。
第三国定住：教育の機会やより良い生活を求め、第三国定住はアメリカを中心に大人気だ。ク
ーデター前に最大の定住受入れ国だったアメ2

労 働 調 査メラ難民キャンプの小学校の教室で学ぶ子どもたち

2024.4
2015 年 11 月

お得意先各位富山県富山市八尾町保内 1－14－1
営業本部

クロラムフェニコール点眼液 0.5%「ニットー」包装変更のご案内
謹啓

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

平素は当社製品につきまして格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、眼科用抗生物質製剤『 クロラムフェニコール点眼液 0.5%「ニットー」 』の包装変更（5mL 容器に変更）をさせていただくことをご案内申し上げます。
尚、従来品の 500mL 包装製品につきましては 2016 年 3 月末日をもって販売中止とさせていただくことをあわせてご案内申し上げます。
※在庫消尽をもちまして販売中止とさせていただきます。
何卒、諸事情をご賢察の上、ご了承賜りますようお願い申し上げます。
謹白記■変更製品出荷開始日
製品

2015 年 12 月 1 日（火）
名薬価成分

規制区

クロラムフェニコール点眼液 0.5%「ニットー」変更日局

前変

5.2 円／更mL

クロラムフェニコール

分

処方箋医薬品貯法

遮光、室温保存

遮光、2~8℃

包装500mL×1 本

5mL×10 本

使用

期

後限

容器及び外箱に表示（2 年）

薬価基準収載医薬品コード1317702Q1064

医 薬 品 請 求 コ ー ド（ レ セ プ ト コ ー ド ）620005262

統 一 商 品 コ ー ド

497263520

497263513

調剤包装単位コード （GS1）04987497263957

04987497263506

販売包装単位コード （GS1）14987497263527

14987497263510

個 装 箱 サ イ ズ(mm)D82×W82×H200

D63×W86×H55
以上お問い合わせ先：営業本部

TEL：03-3523-0347
第151回
愛知学院大学モーニングセミナー

新幹線をデザインする～どのようにしてあの形と車内空間は生まれたのか～
名古屋学芸大学 名誉教授

木村 一男

2018年10月9日

新幹線の特長

Topics of Shinkansen

・大量輸送機関Mass Transportation System

・超高密度運転

High Condensed Operation

・定時運行

On Time Operation

・動力分散方式

Separate Power System

・騒音対策

Noise Protection

・回転式リクライニングシート
Turnable Reclining seatＮ７００系
デザイン開発のプロセス
2023年第16号

サイバーセキュリティの置き薬
突然の警告？詐欺でしょ！
インターネット利用中に、突然、ウイルス感染の警告画面が表示され警告音が鳴ることがありますが、これはほとんどが偽の警告です。
警告画面に記載されている連絡先には絶対に電話しないでください！

△△△

トロイの木馬
セキュリティアアラート

0101-xxxxx-xxxxx

050-xxxx-xxxx

画面を消せない！？対処法はこちら！
画面の閉じるが表示されていなかったり、押すことができなかったりします。そんなときは・・・① キーボード左上の（エスケープキー）を長押しして、一回り小さくなった警告画面の右上に表示されるを押して、警告画面を閉じる。
② 電源ボタンを長押ししてパソコンを強制終了する。
※

作業中のデータが失われる可能性があります。

電話をするならこちら↓
まずは、身近な人に相談してみましょう。
次の相談窓口も活用してください。
最寄りの警察署又は警察相談専用窓口 ☎＃9110 (全国共通)

ＩＰＡ情報セキュリティ安心相談窓口 ☎０３－５９７８－７５０９
消費者ホットライン
富山県警察本部 実際の警告画面や犯人の音声は生活安全部

サイバー犯罪 こちらからご覧いただけます →対策課

☎１８８ (全国共通)
別紙

65歳未満の方へのクーポン券の発送について※下記赤字が変更部分になります（R3.6.29）。
１ クーポン券の発送時期
難病患者の方、障害者の方に先行して発送し、その後、年齢により区分した上で年齢の高い方から順次クーポン券を発送します。
12歳から15歳の市民の方へのクーポン券発送時期については現在検討中です。決
まり次第別途お知らしします。
対象年齢等

発送日

難病患者の方(特定医療費受給者証等をお持ちの方等)

6月28日(月)障害者の方(障害者手帳をお持ちの方等)

7月 2日(金)60歳から64歳の方

7月12日(月)55歳から59歳の方

7月19日(月)50歳から54歳の方
45歳から49歳の方

7月26日(月)40歳から44歳の方35歳から39歳の方23歳から34歳の方

8月 2日(月)16歳から22歳の方※年齢（17歳～64歳の方）は令和 4年 3月31日現在の年齢です。16歳の方は令和 3年 8月30日現在の年齢です。
２

予約開始時期
難病患者の方、障害者の方及び60歳から64歳の方については、クーポン券が届き次第、各接種施設の空き状況に応じて予約が可能です。
59歳以下の年代の方については、クーポン券の発送後、基礎疾患のある方及び高齢者施設等の従事者の方についての優先予約期間を設けます。
対象年齢等

予約開始日

難病患者の方

6月28日(月)障害者の方

7月 2日(金)60歳から64歳の方

7月12日(月)別紙

55歳から59歳の方基礎疾患がある方・対象事業所等の従事者

その他の方

7月19日(月)7月26日(月)50歳から54歳の方
45歳から49歳の方

7月26日(月)8月10日(火)40歳から44歳の方

8月17日(火)35歳から39歳の方

8月23日(月)23歳から34歳の方16歳から22歳の方

３

8月 2日(月)8月2日(月)8月30日(月)9月 6日(月)その他○ワクチンは順次供給されるため、クーポン券が届いた直後の日程では予約が取れないことも考えられますが、接種を希望する方がそれぞれ 2回の接種を受けるのに十分な量のワクチンが供給される見込みですので、慌てずに予約をお取りくだ
さい。
○集団接種等の接種の予約をされた後、他の接種会場でのより早い日程の接種に切り替えられるような場合には、ワクチンの無駄を生じないよう、接種を受けない会場の予約を必ずキャンセルしていただきますようお願いします。
○現在、本市が運営する集団接種会場や個別接種実施医療機関においてはファイザー社製ワクチンが、県が設置する大規模接種会場ではモデルナ社製ワクチンがそれぞれ使用されています。今後、企業内接種等でもモデルナ社製ワクチンが使用される見込みですが、 2回目の接種を受ける際には必ず 1回目に接種を受けたワクチンと同じ種類のワクチンの接種を受けてください。
平成 30 年 9 月 21 日
（公社）日本動物園水族館協会
動物愛護週間中央行事屋内行事において、第 43 回動物愛護に関する標語コンクール表彰式を行いました。
表彰式には、環境大臣賞受賞の福井県の海野佐歩さんをはじめ、金賞受賞者２名の計３名の皆さまにご出席頂きました（金賞受賞者２名欠席）。
今年度の受賞作品は以下の通りです。

環境大臣賞
ただいまに

しっぽでおかえり

うれしいな

米田大駕

金賞・日本動物園水族館協会長賞
こうのとり ことしもきたよ ぼくらのまちに

向瀨 羽来

ようちゅうが 今日から かぞくのなかま入り森光 瑛大

みんなみんなアニマル みんなみんなアニマル

木村 文乃

マナーある 野鳥観察 良い距離感

山本修治

今年度は全国の動物園水族館で 7,854 点の応募があり、その中から厳選された 231 点が中央審査に提出されました。
たくさんの応募ありがとうございました。
当院での分娩をご希望の方へ事前にお伝えしたいことこの度はご妊娠おめでとうございます。
喜びとともに不安も多い時期とお察し致します。
矢島助産院では、本来は対面での説明会を行っておりましたが感染予防のため以下の対応に代えさせて頂きます。
①下記の説明をご家族でご一読下さい。
②お電話で対応致します。お電話では主に今後の受診スケジュールや医療連携等についてお伝えします。ご質問やご相談もお受け致しますので遠慮なくご確認ください。
③ご家族でご相談の上、後日電話でお返事をお聞かせください。分娩予約をお取りします。

助産院とは助産院は、正常な経過を辿る妊婦さんと赤ちゃんのお手伝いをさせていただく施設です。
持病や合併症がある場合はお母さんと赤ちゃんの安全のためにお受けできない場合があります。
又、ご妊娠中の経過により、医療機関への転院・搬送となる場合があります。
とても大切なことですので、心身の既往歴、妊娠歴や分娩歴は詳しくお聞かせください。

矢島助産院のお産の考え方
Feeling Birth 心と身体で感じるお産」方法論にこだわらず、ご自身が思うがままお産し「自分が産んだ！取り上げた！」という感覚や体感を大切にしてほしいと考えています。
そのため、助産師は①お産中妊婦さんをひとりにしない ②いつも体のどこかに触れている ③否定しないということを大切にケアをさせていただいています。

★参考動画になります。当院の雰囲気を感じてみてください★
・矢島助産院HPトップページ動画
https://yajima-jyosanin.net/
・不妊と流産を乗り越えて(映画『うまれる』スピンオフ)
https://www.youtube.com/watch?v=BYcaODV8Hqw

妊婦健診について
・妊婦健診は、妊娠24週までは4週間毎、24週以降は2週間毎、36週以降は1週間毎、40週以降は週2回と受診頻度が決まっています。経過により健診の回数が増えることがあります。
・20週までに府中の森土屋産婦人科を受診してください。医師より助産院での出産が可能であると判断された場合、24週頃から当院での妊婦健診を開始するよう指示があります。その場合は20週頃の妊婦健診終了後、当院へ初診予約のお電話をお願い致します。（予約電話：10：00～16：00 ）・里帰り出産をご希望の方はスタッフにご相談ください。受診のスケジュールを一緒に考えさせていただきます。その場合、分娩を取り扱っている医療機関での妊婦健診をお願い致します。里帰りで助産院出産を希望している旨をお伝えし、経過中に何かあった場合は対応していただけるかご確認ください。また、府中の森土屋産婦人科初診の前に、紹介状の作成を依頼し検査結果と共に提出できるようご準備ください。
・30週、36週、40週、41週、その他必要時は必ず府中の森土屋産婦人科での健診となります。
現在、感染予防のためご家族の付き添いができないこと、待ち時間が長くなる可能性がありますのでご了承ください。（最新情報はHPをご確認ください）
・当院では、妊婦健康診査受診票(補助券)の利用は償還払いとなります。（妊婦健診時に現金でお支払い頂き産後にお住まいの自治体でご自身で請求の手続きをしていただく形となります）

各クラスについて現在、集団でのクラスは休止しております。動画配信、個別での対応となります。
健診時に身体づくりや準備についてお伝えしておりますので、何か心配事がありましたらお気軽にご相談ください。

お産・入院について・お母さんの産む力を最大限に発揮できるよう、一緒に頑張りましょう。助産師がずっと付き添います。
お産中でも姿勢を変えたり、歩いたりと様々な方法でお産を進めていきます。
・適時モニター類を使用し赤ちゃんの心音を確認しながら、お母さんと赤ちゃんの安全に留意しています。
・ご入院は基本的に５泊６日となります。入院中はお母さんと赤ちゃんのケアをしっかり行います。
・赤ちゃんはご入院中と１ヵ月健診にビタミンK2シロップを内服します。
・先天性代謝異常スクリーニング検査(採血)を行います。
・新生児聴覚スクリーニング検査は、退院後ご自身で医療機関を予約し受診していただきます。
立ち会い、ご面会、自宅出産に関しては現在制限を設けております。最新情報はお問い合わせください。

異常時の対応について・妊娠中、医師による管理が必要な場合は、土屋産婦人科もしくは近隣の医療機関に転院となる場合があります。（例：早産、妊娠高血圧症候群、妊娠糖尿病など）また、分娩時の経過によっては母子の安全を最優先し、無理のないよう早めに判断し搬送します。（例：回旋異常、微弱陣痛、児心音低下、出血多量など）また、緊急時は、医師の許可のもと、注射・点滴、酸素投与等の処置を行います。
・毎年、経産婦さんは10人に0.6人が、初産婦さんは4～5人に1人が、妊娠中から産後になにかしらの理由で転院や搬送となっています。
・赤ちゃんの搬送は、NICU併設の病院となります。新生児搬送は1％程度となります。（当院統計）
料金について・妊婦健診は、毎回5000円になります。

（クレジットカードは使用できません）(土屋産婦人科受診の場合は異なります)

・お産と入院にかかる費用は、経過の長さや夜間・休日か、処置等によって変わりますが、自己負担額が平均15万円前後の方が多いです。（出産育児一時金直接支払制度を利用した場合）※当院へ入院後、搬送となった場合は、自己負担額は上記より高額となります。
料金の中には産科医療補償制度保険料金も含まれます。
新型コロナウィルスへの対応（2020年5月現在）

・鼻水、咳、発熱、嗅覚味覚異常、感染者との濃厚接触がご本人、ご家族・身近な方にある場合は、来院前にお電話にてご相談ください。
・感染予防のため、妊産婦さん以外の方の来院はご遠慮ください。

初診時にご確認ください

・来院時は必ずマスクの着用をお願い致します。
・妊産婦さん同士の接触を最小限にするため、健診の予約時間をなるべく離して設定しております。
予約日時がご希望に添えない場合もありますが、何卒ご協力よろしくお願い致します。
・来院時は玄関での手指消毒と体温測定にご協力ください。
・もし、ご自身やご家族に新型コロナウィルス感染が疑われる場合、帰国者・接触者相談センター及び保健所に相談し、指示を受けることになります。症状・検査結果により転院・搬送となる
場合は指定医療機関となります。
・厚生労働省の指針などにより対応が変化しています。その都度HPや、SNS、電話でご連絡致します。
厚生労働省 新型コロナウィルス感染症対策 妊婦の方々へ
https://www.mhlw.go.jp/content/11925000/000620977.pdf

皆様へのメッセージ

当院は、出産だけではなく、ずっと皆様に寄り添い続けられたらと思っています。
何かありましたらいつでも頼ってください。
今回、当院でのご出産を選択されなかった方でも、産後の母乳外来や育児相談、クラス等、何かお手伝いできればと考えております。
国分寺にこんな場所がある、助産師がいる、ということを知っていただけるだけでもとても嬉しく思います。
不安が大きい状況ではありますが、赤ちゃんは誰にとっても希望です。
皆様にとって素敵なお産ができますよう心よりお祈りお申し上げます。

2020年5月

一般社団法人

矢島助産院