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２０２２年１０月１１日
各位
ダイダン株式会社

ダイダン北海道支店「エネフィス北海道」が「ウッドデザイン賞」を受賞
ダイダン株式会社（本店：大阪市西区、代表取締役社長：藤澤一郎）の北海道支店（通称：エネフィス北海道）が、一般社団法人 日本ウッドデザイン協会の主催する「ウッドデザイン賞2022」を受賞しました。
ウッドデザイン賞は、「木で暮らしと社会を豊かにするモノ・コト」を表彰し、国内外に発信するための顕彰制度で、今回は188点の受賞作品があり、その内、ライフスタイルデザイン部門 建築・空間分野 46点の一つとして選出されました。なお、設計・施工にご協力頂きました株式会社丸田絢子建設設計事務所様（北海道）、株式会社カンディハウ
ス様（北海道）、株式会社匠工芸様（北海道）、滝澤ベニヤ株式会社様（北海道）と共同応募による受賞となります。
エネフィス北海道のアピールポイント・取り組み
エネフィス北海道は新しい時代のオフィスモデルとなるべく、「環境資源と共存しながら、働く人が自分の力を十分発揮できる建物」として「ウェルネス」を推進した建物です。
バイオフィリックデザインを全面的に採用し、「木質素材の魅力を引き出し、施設が求める機能に適合するよう、従来のオフィスにはない発想による内装計画」として以下の３点を実施しました。内装の監修は、株式会社丸田絢子建設設計事務所 丸田絢子様にて行って頂きました。
① 地域産業の活性化の一助となる地産木材の利用


内装仕上げの主要部に、不燃加工の道産カバ材を使用



館内サインに、瀧澤ベニヤ社製「Ecoシラ合板」を使用



北海道旭川家具（旭川市を中心とした木工家具産業の製品）を主に採用
カンディハウス社製、匠工芸社製など② 建築設備と木材の調和


執務空間に照明の拡散ルーバと空調換気ダクトを兼用したデザイン梁を採用
デザイン梁の表面を北海道産カバ突板の不燃シートを用いて、木質素材にすることで、照明を柔らかに拡散③ 執務室で自然を感じる仕掛け

執務室上部に開放可能なハイサイドライトを設け、自然光と自然風を活用



執務室のどの席からも見えるように室内を緑化

1

」
木質素材の魅力によりウェルネスを実現したリフレッシュスペース

木の温もりでお客様への心遣いと社員の居心地よさを演出する打合せスペース

西側：ペリカウンタ

北側：スポットグリーン

東側：ウォールグリーン

オフィス全景執務室内で自然を感じる仕掛け、デザイン梁と屋内緑化
2

【お問合せ先】
ダイダン株式会社 経営企画室 コーポレートコミュニケーション部
伊藤修一〒102-8175 東京都千代田区富士見2-15-10
Tel.: 03-5276-4568 Fax.:03-5276-4611
E-mail: PR@daidan.co.jp
itoshuichi@daidan.co.jp

3
ご注文の際は、ページ・番号・商品コードをご記入ください。

2213 耐切創手袋【耐切創レベル】

棚・作業台

耐切創手袋
81

耐切創レベル

耐切創レベル

耐切創レベル

1

耐切創レベル

2

評価値（Index） 1.2≦X<2.5

32.5≦X<5.0

弱い耐切創レベル45.0≦X<10
耐切創

10≦X<20

性

耐切創レベル

5中指20≦X
強い※耐切創レベルは測定データによる参考値であり、品質保証データではありません。
作業内容によっては強度が満たない場合がありますので、事前に十分ご確認の上、ご使用ください。

耐切創レベル2

耐切創レベル2

耐切創レベル2

バスボックス・洗浄ラック

82

カート・台車83

ページコード全長 手の平まわり 中指の長さ 商品コード
S ピンク
4-2213-0101 180 約160 72 8858410
M ブルー
4-2213-0102 190 約162 75 8858420
L グレー4-2213-0103 205 約164 77 8858430
LL グリーン 4-2213-0104 210 約166 79 8858440
材質：高強化ポリエチレン②ショーワ手袋ケミスターフィット■1
ｶNo.520

価格￥1,250￥1,250￥1,250￥1,250

ページコード全長 手の平まわり 中指の長さ 商品コード
S 4-2213-0201 175 約170 60 6589900
M 4-2213-0202 175 約190 63 6590000
L 4-2213-0203 180 約195 64 6590100
材質：ポリエチレン他●フィット性を重視した手袋で、下履き手袋として適しています。

ユニフォーム84①カットレジストインナー手袋No.145

価格

■1
ｻ

￥1,400￥1,400￥1,400③耐切創手袋ケミスターパーム
№540

ページコード全長 手の平まわり 中指の長さ 商品コード
M 4-2213-0301 240 約195 76 5836400
L 4-2213-0302 240 約200 78 5836500

価格

■1ｻ

￥1,700￥1,700●超 高度ポリエチレン糸を使用し、手のひら部分をポリウレタンでコーティングしてあります。

●耐切創性・低発塵性と、優れたフィット感、作業性など安心してご使用いただけます。

耐切創レベル3

耐切創レベル2

耐切創レベル3

メニュー・
卓上サイン

77

④カットレジストNo.170 
ページコード福祉・養育用品78

全長 手の平まわり 中指の長さ 商品コード
S 4-2213-0401 200 約164 72 5987200
M 4-2213-0402 220 約184 75 5987300
L 4-2213-0403 220 約194 77 5987400
LL 4-2213-0404 235 約210 82 5987500
材質：超高強力ポリエチレン繊維⑤エステー耐切創インナータイプ

■1ｶ手袋No.800ブルー価格￥1,750￥1,750￥1,750￥1,750

ページコード全長 手の平まわり 中指の長さ 商品コード
S 4-2213-0501 220 約170 約73 7754400
L 4-2213-0502 240 約188 約80 7754600

価格

■5
ｻ

￥1,100￥1,100●丸洗いしてもケバ立ちにくい●強靭な特殊糸 東洋紡製“ツヌーガ®”を使用のため耐切創性に優れ、破れにくく指先や手を守ります。

●優れた耐切創性、低発塵性をもつ超高強力ポリエチレン製長繊維。編
み手の掌部に独自開発のウレタンコーディングで高いグリップ力を発揮します。

耐切創レベル4

⑥スーパーアラミド
手袋№810

ページコード全長 商品コード

4-2213-0601 230 5836300

価格￥1,400

手の平まわり：約190  中指の長さ：80

●アラミ
ド繊維
（切れにくい繊維）
100％の耐切創（綿の4倍）
手袋です。

耐切創レベル5

耐切創レベル5⑧ショーワ耐切創手袋⑨ショーワ

店舗備品・インテリア

79

店舗備品・防災用品

80⑦ショーワ耐切創手袋
デュラコイル546X
ページコード■1
ｻ

全長 手の平まわり 中指の長さ 商品コード価格
72 1073500 ￥1,300
S 4-2213-0701 220 165
75 1073510 ￥1,300
M 4-2213-0702 230 185
76 1073520 ￥1,300
L 4-2213-0703 240 190
材質：ポリエチレン、ポリエステル、
ガラス繊維（グラスファイバー）、ポリウレタン、その他●デュラコイルテクノロジーを採用。指先感覚が必要な作業やインナーにも適したノンコートタイプ。
●EN 388:2016規格 耐切創レベル X /C

ケミスターワイヤーフィット
No.521
裾糸カラー

ページコード全長 手の平まわり 中指の長さ 商品コード
75 2360300
80 2360400
85 2360500

S イエロー4-2213-0801 215 約190
M ホワイト4-2213-0802 235 約200
L ライトブルー 4-2213-0803 240 約220

価格

■1ｻ

￥1,800￥1,800￥1,800●ステンレスワイヤー糸とアラミド繊維が、金属・ガラス・刃物に対して優れた耐切創性を発揮します。
●裾部分はほつれ防止のオーバーロック加工

ケミスターワイヤーフィットプラス
■1521Plusｻ
ページコード全長 手の平まわり 中指の長さ 商品コード価格
190
75 1073530 ￥1,900
200
80 1073540 ￥1,900
220
85 1073550 ￥1,900
225
90 1073560 ￥1,900
材質：ナイロン、アラミド、金属繊維（ステンレススティール）、その他

S 4-2213-0901 205
M 4-2213-0902 225
L 4-2213-0903 230
XL 4-2213-0904 255●強く、しなやかな作業性を実現した耐切創手袋●EN 388:2016規格 耐切創レベル X /F

●このカタログに掲載されている価格は、2024年４月１日現在のもので、税抜価格です。 ●価格・仕様は予告なしに変更する場合があります。
予めご了承ください。
令和５年５月１日
保護者の皆様へ
名古屋市教育委員会

学校・園における５月８日からの新型コロナウイルス感染症の対策について日頃は、本市教育活動にご理解とご協力をいただき、ありがとうございます。
５月８日から、新型コロナウイルス感染症の感染法上の取り扱いが５類へと変更になることを受け、学校・園における感染症対策が以下のようになります。

◇ ５月８日からも変わらないこと○ 引き続き、感染症対策として「手洗いをこまめに行うこと」「効果的な換気に努めること」に取り組み、マスクの着用は求めないこととします。
※ 混雑時の公共交通機関の利用時、高齢者施設・医療機関訪問時はマスクの着用を推奨します。
※ マスクの着脱について強いることがないよう配慮し、幼児児童生徒間での差別や偏見につながらないよう指導します。
○ 当分の間、次の場合については、引き続き欠席にはなりません。
・ 感染が不安であるなどの理由で登校・登園しないとき
・ ワクチンについて、本人の接種や副反応などにより、学校を休んだ場合（上記理由で遅刻や早退の場合は、出席となります。）◆ ５月８日から変わること○ 新型コロナウイルスによる出席停止期間は、「発症した後５日を経過し、かつ、症状が軽快した後１日を経過するまで」となります。
※ 登校後も、発症から１０日間は、マスクの着用をすすめます。
（着用を強いることはしません。）※ 「症状が軽快した」とは、解熱剤を使わずに解熱後、呼吸器症状が改善傾向にある場合です。
○ 同居のご家族に新型コロナウイルス陽性者の方がいても、本人に風邪症状がなければ登校できます。（「濃厚接触者」は、特定されなくなります｡）※ 5 日間は、体調管理につとめてください。
○ 本人がかぜ症状で休む場合は、欠席となります。

※

地域全体や、各学校・園における感染状況等の実情に応じて、「学習活動に支障のない範囲で身体的距離をとる」等、必要な感染症対策を行っていきます。
NNOO..22（（平平成成 2255 年
年 1100 月
月発発行行））

教 育 おお つ

発行：大津市教育委員会教育総務課
TEL：077-528-2630
FAX：077-523-5735
E-mail: otsu2401@city.otsu.lg.jp

目
目指
指すす子
子どどもも像
像 「「夢夢とと志志ををももちち、、社
社会会のの中中でで心心豊
豊か
かににた
たく
くままし
しくく生
生ききるる子子とともも」
」

豊かな心

確かな学力

健やかな体

自立するために必要な学力、道徳力、体力とともに、集団の中での人間関係の基本を身に付けることを目指します。
委員長

本郷吉洋

昨年から引き続き 3 回目の委員長に就任いたしました。保護者の立場で教育委員を務めさせていただいているものとして、子どもの成長について述べさせていただこうと思います。
子どもたちはいろいろなことに好奇心を持ち、それを実現させるために注意力、観察力、実行力を培っていきます。もちろん失敗もしますが、その中で、子どもたちは失敗と反省を繰り返しながら成長していきます。これを親や教員、周りの大人たちが肯定的に見守ることによって、子どもたちにも自信が芽生え、自立心や責任感が育まれます。
今、多くの子どもたちは時間的余裕がなく、このため好奇心を持ってもその先に進みにくいように思います。子どもたちの夢が何であれ、仕事が何であれ、社会に貢献できるたくましい人に育てる教育を望みます。限られた職種や地位にいる人だけでなく、社会貢献しているすべての人を相応に評価していただきたい、そうでないと子どもたちの夢は広がりません。大人たちの価値観が変わり、社会全体がこれを受け入れられるようになってほしいと思っています。

いじめの相談については
いじめ対策推進室

教育委員会８・９月
教育委員会８・９月活動報告
８・９月活動報告

0120120-025025-528（528（通話無料通話 無料）
無料 ）※077 エリア以外
エリア以外の以外の方 は528528-2830

平日（平日（土、日、土、日、祝日、日、祝日、年末年始除く）祝日、年末年始除く）9年末年始除く）9 時～17時～17 時
教育相談ｾﾝﾀｰ

525525-7912・7912・522522-4646

月曜から土曜（年末年始除く）9
月曜から土曜（年末年始除く） 9 時～17時～17 時
大津少年ｾﾝﾀｰ
大津少年ｾﾝﾀｰ

522522-3721

573573-9000

おおつ子どもﾅｲﾄﾀﾞｲﾔﾙ
おおつ子どもﾅｲﾄﾀﾞｲﾔﾙ
毎日 17 時～9時～9 時

523523-1501

年末年始は年末年始は２４時間

人権擁護委員
人権擁護委員による相談
委員 による相談・附属機関の委員の委解嘱について
・教育委員会告示の一部改正について
・市立幼稚園の園児募集について

528528-2615

第３火曜日（年末年始除く）13
第３火曜日（年末年始除く）13 時～ 16 時

1回

・小中学校教科用図書の採択について□協議会

火曜から土曜（年末年始除く）9
火曜から土曜（年末年始除く） 9 時～17時～17 時

２回・９月補正予算について□臨時会

火曜から日曜（年末年始除く）9
火曜から日曜（年末年始除く） 9 時～17時～17 時
堅田少年ｾﾝﾀｰ
堅田少年ｾﾝﾀｰ

□定例会

６回

□その他
サイエンス屋台村２０１３参加
県内教育委員意見交換会開催
「高校生ものづくりコンテスト２０２３
東北大会測量部門 ５位」
日本大学工学部土木工学科を訪問しました。
出場した都市システム科３年生に話を聞きました。
安齋 流生さん（安達中卒）
右から２人目大石 海斗さん（二本松二中卒）右から３人目
大津加悠麻さん（大玉中卒）
右から 1 人目紺野 太佑さん（東和中卒）
右から４人目

インタビュアー

工業クラブ会長 藤井まなか

Ｑ１ 暑さとの戦いの中、休日も練習をしている姿を見ました。大会を終えての気持ちは・・・
Ａ１ 結果以上の学びがありました。
・部活を引退し、就職活動に集中することができて良かったです。
（安齋）・思う存分に力を発揮できなくて悔しいです。しかし、とても貴重な経験ができて良かったです。
（大石）・やりきった気持ちです。昨年の県大会を突破し、東北大会の出場を決めることができうれしく思います。
５位という結果以上の学びがありました。
（大津加）

Ｑ２ この大会を通して身についた力は何ですか。
Ａ２「集中力」
・「技術」・「コミュニケーション能力」
・集中力です。
がいぎょう

速く正確に外 業 ※1・内業※2 の練習をしていくうちに集中力が付きました。
※1

外で測量をすること※2

室内でデータの整理や計算を行うこと（安齋）・精度の高い測量技術です。企業に入ってこの技術を生かします。
（大石）・コミュニケーション能力です。外業ではお互いの作業を確認しながらミスに気付く必要があるので、コミュニケーションを大事にしました。
（大津加)

Ｑ３ 希望している進路を教えてください。
Ａ３ インフラを支える技術者（＝設計・施工計画などを管理する人）になります。
・測量会社に就職したいと考えています。ものづくりコンテストで培った技術を生かし、社会や地域に貢献したいと思います。
（安齋）・建設会社に就職したいと考えています。人々が安全で快適な暮らしができるように、ここで培った技術を生かしたいと思います。
（大石）
・鉄道業に関する仕事に就きたいと考えています。人々の生活の足を支える仕事なので、やりがいを感じています。
（大津加）
自治体財政、改善のヒント

自治体財政 改善のヒント 第14 回

コスト削減だけでない水道広域化
技術基盤の充実と負荷平準化にも貢献
大和総研

金融調査部

主任研究員

鈴木 文彦

水道広域化と規模の経済性

トは拡大しないので、投入コスト当たりの生産性

３月７日、水道法の一部を改正する法律案が閣が高まるという論理である。水道事業について言議決定された。人口減少に伴う水需要の減少、水えば、事務部門にこの法則があてはまる。図１は、道施設の老朽化など水道が直面する課題に対応し現在給水人口の階層別に、事務および技術職員１たもので、多くが市町村単位で経営する水道事業人当たりの給水人口を示したものである。事業規の広域化に踏み込んだ点が特徴だ。改正水道法で模が大きくなるほど、事務職員１人に対する給水は都道府県に対し、管内水道事業の広域的な連携人口は増加する。例えば料金徴収なら職員１人当を推進するよう求めており、事業再編計画を定め、たりの処理数が増える。総務その他の後方部門も関係市町村等で構成する協議会を設けるなどして同様である。２つ以上の水道局が統合しても策定

水道事業の規模拡大ひいては経営基盤の安定をめする計画はひとつ。規模拡大と同じように業務量ざす。

は増えず、職員１人当たりの生産性が向上する。

広域化がなぜ水道の課題解決に結びつくのか。
はじめに思いつくのは規模の拡大によるコスト削技術基盤の充実によるサービス水準の向上減である。事業規模が拡大しても同じようにコス

他方、水道施設の維持にかかわる技術職員については、規模拡大がコスト削減に必ずしもつなが図１ 職員1人当たりの給水人口と管路延長
事務職員１人当たり給水人口（右目盛）

技術職員１人当たり給水人口（右目盛）km
100人
12,000

技術職員１人当たり管路延長（左目盛）60の階層で規模の経済性がうかがえる。給水人口に10,000かかわらず水道を維持するのに最低限必要な人員8,000の水準があるからだ。しかし、５万人以上になる6,000と、現在給水人口が大きくなるほど、技術職員１4,000人当たりの給水人口は減ってゆく。

2,000

80らない。図１によれば、町村クラスの５万人未満0

老朽化が懸念される水道施設のなかで、高いウエートを占めるのが水道管である。技術職員１人に対してどれだけの管路延長が割り当てられるか、

40

図１で技術職員１人当たり管路延長を見てみると、20５万人以上では現在給水人口が増えるほど短くな

0

１万人 １〜２ ３〜４ ５〜９ 10〜 15〜 30〜 50万人
未満 万人 万人 万人 14万人 29万人 49万人 以上
現在給水人口出所：日本水道協会「水道統計」から大和総研作成
2014年度、職員1人以上の1349の水道事業者が対象

110 日経グローカル

No.3152017. 5.1

る。大規模な事業体ほど、管網当たりの技術職員の密度が高いことがうかがえる。
これは技術面で見るサービス水準にも表れている。図２は、現在給水人口の階層別にみた、応急禁複製・無断転載

自治体財政、改善のヒント

図２ 応急復旧計画の策定と有効率の状況％
100

応急復旧計画を策定済みの割合
有効率90%以上の割合

図３ 一日平均配水量に対するピーク日配水量の比率
％
150

上位25%
平均値

140

中央値下位25%13050120

110

0１万人 １〜２ ３〜４ ５〜９ 10〜 15〜 30〜 50万人
未満万人万人万人 14万人 29万人 49万人 以上
現在給水人口100

１万人 １〜２ ３〜４ ５〜９ 10〜 15〜 30〜 50万人
未満万人万人万人 14万人 29万人 49万人 以上
現在給水人口出所：日本水道協会「水道統計」から大和総研作成
2014年度、統計所載の1388の水道事業者が対象

出所：総務省「地方公営企業決算状況調査表」から大和総研作成
2015年度における公営の末端給水事業1273事業体が対象復旧計画を策定済みの事業体の割合、有効率90％

住宅地、工場地帯など地域特性によって水需要の以上の事業体の割合を示したものである。有効率ピークが異なっている。変動幅は給水区域が小さとは浄水場で圧出した水のうち末端まで到達していほど大きい。図３は、一日平均配水量に対し一いる水の割合をいう。50万人以上のすべての事業

年で最も配水量が多かった日の配水量の比率を現体が、災害に備えた応急復旧計画を策定しており、在給水人口の別に比較したものである。現在給水有効率は90％以上である。水道管網のメンテナン人口が小さいほど、一日平均配水量に対するピース体制の充実がうかがえる。

ク日配水量が大きい。

そして有効率、応急復旧計画の策定率のどちら変動幅が大きいほど設備のムダが生じやすい。

も、小規模事業体ほど低くなる。町村クラスの平時の配水量にかかわらず、施設の配水能力はピ５万人未満の階層で顕著である。予算の制約が厳ーク日の水需要に合わせて決められるからだ。平

しく技術職員を十分に抱えられない。少ない技術

均とピークのかい離が大きいほど、配水能力を大職員で水道施設を維持しなければならず、応急復き目に設定せざるをえなくなる。施設稼働率は低旧計画など災害対応、計画的な管路更新に手が回位にとどまり、配水量の割に設備投資費がかさんらないことがうかがえる。

でしまう体質に陥りやすい。

技術部門の場合、水道広域化のメリットはコス

わが国の水道はほとんどが市町村単位で運営さト削減よりむしろサービス水準の向上にある。小れている。そして、それぞれの市町村が各々狭い規模事業体では、水道技術の高度化と、求められ範囲のピーク需要に合わせて自前の浄水施設を保るサービス水準の向上に対応しきれない。大規模有している。隣接する給水区域を再編し、広域で化によって技術基盤の充実を図り、老朽化した施相互融通するようになればピーク日は分散。新た設の更新や災害対応などの課題に積極的に取り組な給水区域におけるピーク需要は再編前に比べ小むことが求められている。

さくなる。浄水施設の負荷も平準化するので、老朽化に伴い新設する施設能力は更新前よりコンパ

水需要の平準化による施設能力のコンパクト化クトになる。利根川や淀川など取水する河川を同水の需要は毎日変動し、地域特性に応じた変動じくする範囲、中核となる都市を中心に通勤通学パターンがある。例えば地方では盆暮の帰省時期等を通じ社会的なまとまりのある範囲で再編統合に水需要が増加。都市部においても、オフィス街、するのが理想的だ。

禁複製・無断転載

日経グローカル

G
No.3152017. 5.1 111
第33回西根地区ビニールバレーボール大会開催要項
１目

的

この大会は、ビニールバレーボールを通して八幡平市市民相互の親睦と健康の増進を図り技術の向上と底辺拡大を目的とする。

２

主催

一般社団法人

八幡平市体育協会

３

共催

八幡平市

４

主管

八幡平市バレーボール協会

５

日時

平成29年2月12日 (日) 午前9時開会

６場

所

八幡平市総合運動公園体育館

７

参加資格

八幡平市内に居住または職場を有する中学生以上の者
ただし、中学生が参加する場合は、男女合わせて2名までの参加を認める。

８

チーム編成

１チーム男子3人、女子5人(8人～11人)及び、監督1人とする。
※男女混合とし、男性の出場は３名以内とする。

９

競技方法

ト－ナメント方式で3セットとする。ネットの高さは2ｍ30ｃｍとする。

10

表

1位から3位まで表彰

11

参 加 料

無料

12

申 込 先

2月8日（水）までに下記へ申込むこと（ＦＡＸ可）。

彰

八幡平市体育協会

本部〒028-7111 八幡平市大更37-105-2
電話131470-1600

ＦＡＸ

担当：工藤70-1616

代表者会議及び抽選
開会式終了後、代表者会議と抽選を行う。出席がない時は棄権とする。
そ の 他 （１）大会中の事故、怪我等について応急処置はするが、主催者は一切の責任は負わない。（参加者は各自で傷害保険加入すること。）（２）背番号は１～12 の通し番号とする。
（３）本大会の個人・チーム情報（参加申込み・写真等）の取扱いは、大会運営（印刷物・ホームページ等）の目的で使用のほか、主催者側が開催する他の大会等の案内で使用させて頂く場合もある。
【2020 年

日刊建設産業新聞（2020 年１月７日付３面掲載）
企業トップ訓示 オリエンタルコンサルタンツグローバル

米澤栄二社長】
ご家庭で掲示しておいてください【１年間保管】
保護者

様

児童 数配付
令和６年度
名古屋市立筒井小学校長
江 崎 友 美自然災害（地震・台風等）発生時または各種警報等の発令があった場合の登下校について
登校前や在校中、震災の被害が発生した時や「名古屋市」「愛知県全域」「愛知県西部全域」「尾張東部全域」に風や雨による警報が発令された時、以下のような措置を取りますので、ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

地震(震度５強以上)が発生した場合
登校前

学校から連絡があるまでの間、臨時休業日となります。登校しないで自宅で待機させてください。

在校中学校へすぐ迎えに来てください。担任確認のもと、直接保護者（または代理の方）に引き渡します。

暴風（暴風雪）警報が発令された場合
登校前＜午前６時までに警報が解除されないとき＞
午前中の授業は中止となります。登校しないで自宅で待機させてください。
＜午前６時から午前１１時までに警報が解除されたとき ＞
午後のみの授業となります。午後に授業がある学年のみ、午後１時００分に学友会(通学分団)集合場所に集合後、登校させてください。給食はありません。
＜午前１１時を過ぎても警報が解除されないとき ＞
当日の授業はすべて中止となります。登校させないでください。

在校中児童が在校中に警報が発令されたときは、通学路の安全を確認の上、担任確認のもと、保護者の引き取りにより下 校します。
※ 給食を食べずに保護者引き取りによる下校とする場合もあります。
※ 留守の場合は、家庭と連絡が取れるまで学校で待機します。

避難指示・特別警報が発令された場合
登校前
在校中

暴風（暴風雪）警報発令の場合と同じ です。
原則として、学校に待機させます。状況によっては、担任確認のもと、保護者（または代理の方）への引き渡しになる場合もあります。

大雨・洪水・大雪・高潮警報が発令された場合・南海トラフ地震に関する情報が発表された場合原則として、平常通りとなりますが、状況に応じて以下の措置をとります。
登校前 登校時において、登校に危険が伴うと判断される場合(例：雨量等が非常に多い等)は一時登校を見合わせるなどして、安全に気を付けて学友会(通学分団)で登校させてください。この場合遅刻扱いにはなりません。
在校中※

緊急下校が必要と学校が判断した場合（例：雨量等が非常に多く、大きな被害が予想される場合等）のみ、通学路の安全を確認の上、担任確認のもと、保護者の引き取りにより下校します。
※ 給食を食べずに保護者引き取りによる下校とする場合もあります。
※ 留守の場合は、家庭と連絡が取れるまで学校で待機します。

教育委員会よりあんしんメールでの指示があった場合は、そちらを優先してください 。 裏面あり

愛知県に Ｊアラートを通じて緊急情報が出された場合
１「ミサイル発射情報・避難の呼び掛け」が出された場合
登校前

自宅で安全確保
続報によって安全が確認できたら、登校

登校中

近くの建物等で安全確保
続報によって安全が確認できたら、そのまま登校

在校中

学校で安全確保

下校中

近くの建物等で安全確保
続報によって安全が確認できたら、そのまま下校

２ 発射情報に引き続き、「落下場所等についての情報（日本の領土・領海に落下）」が出された場合（→引き続き屋内に避難する必要あり）
自宅待機中の場合・・・

登校を見合わせ、安全が確認されるまで休業とします。

学校にいる場合・・・・

安全が確認されるまで、学校で待機させます。

３

発射情報に引き続き、「ミサイル通過情報」または、「落下場所等についての情報（日本の領海外の海域に落下）」が出された場合（→屋内に避難する必要なし）
自宅待機中の場合・・・

学区内の安全を確認し、なごやっ子あんしんメール等で登校する時刻等についてお知らせします。
学校にいる場合・・・・※

通常授業となります。

登下校中も含め、いずれの場合も、Ｊアラートによる続報に耳を傾け、安全確保に努めるようご家庭でもお話しください。
【大会要項】
競技日程

2 月 22 日（水）グラウンド・ゴルフ競技

受付 12 時 30 分～13 時 00 分
競技説明 13 時 10 分
開会式 13 時 20 分
競技開始 13 時 30 分
表彰式 ※競技終了後

2 月 23 日（木）パークゴルフ競技

受付 10 時 00 分～10 時 30 分
競技説明 10 時 40 分
開会式 10 時 40 分
競技開始 11 時 00 分
表彰式 ※競技終了後

出場資格

18 歳以上※各競技

定員 144 名

参 加 料

1 競技 500 円

参加申込

所定の申込み用紙に記入のうえ、2 月 15 日(水)までに下記まで申し込むこと。※ＦＡＸ可※参加料は当日徴収致します。

〒028-7111

岩手県八幡平市大更 37-105-2 八幡平市体育協会

ＴＥＬ：0195-70-1600 ＦＡＸ：0195-70-1616
競技規則 （１） グラウンド･ゴルフ競技 24 ホール、パークゴルフ競技 18 ホールの合計打数で順位を決する。また 2 競技の合計打数で雪上ゴルフチャンピオンを決める。
（２） クラブ（スティック）・ボールについてはグラウンド･ゴルフ競技はグラウンド・ゴルフ専用、パークゴルフ競技はパークゴルフ専用とする。また道具のレンタル（貸出し）も無料で行う。
（３） 出場者人数・天候等によっては上記競技方法・日程等については変更する場合もある。
存一 1

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1保一年
一一密−

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基 発 1003第 2 号
平 成 26年 10月 3 日

都道府県労働局長殿

厚生労働省労働基準局長（公印省略）

平 成26
年度過重労働解消キャンペーンの実施について
過重労働解消による健康障害防止対策については、平成 1
8年 3月 17日付け基発第0317008号「過重労働による健康障害防止のための総合対策について Jに基づき推進してきているところである。 しかしながら、週の労働時間が 60時間以上の労働者の割合は横ばいで推移するとともに、脳 ・心臓疾患、精神障害に係る労災認定件数が高水準で推移するなど、依然としで恒常的な長時間労働の実態が認められる状況にある。

6年 6月 24日に閣議決定された「『日本再興戦略』改訂2014ー未来への挑
また、平成2戦− Jにおいて、働き過ぎ防止のための取組強化として「企業等における長時間労働が是正されるよう、監督指導体制の充実強化を行い、法違反の疑いのある企業等に対して、労働基準監督署による監督指導を徹底するなど、取組の具体化を進める。」とされたほか、本年 6月 27日、「過労死等防止対策推進法（平成26年法律第 100号） Jが公布

1月に「過労死等防止啓発月間」を設けることとされたところでされ、同法において 1ある。このような状況の中、本年 9月 30日に厚生労働大臣を本部長とする「長時間労働削減推進本部j を設置し、長時間労働削減の推進に取り組むこととしたところである。
このため、本年度においては、長時間労働の抑制等の過重労働解消に向けた取組の推進を図る観点から、 「平成 26年度過重労働解消キャンベーン実施要領」を別紙のとおり策定し、これら一連の対策の周知 ・啓発等を集中的に実施することにより、労使が一体となった取組を促すこととしたので、本実施要領に基づき、当該キャンベーンの適切な実施に遺憾なきを期されたい。

別紙

平成 26年度過重労働解消キャンベーン実施要領
1 趣旨

労働時間等の現状をみると、週の労働時間が 60時間以上の労働者の割合は横ばいで推移するとともに、脳・心臓疾患、精神障害に係る労災認定件数が高水準で、推移するなど、依然として 恒常的な長時間労働の実態が認められるほか、害リ増賃金の不払に係る労働基準法違反も後を絶たないところである。
これらの問題の解消に向けては、使用者が労働時間を適正に把握した上で、適切な措置等を講じることが求められるものであり、また、使用者のみならず、労働者や労働組合、産業保健スタッフ等のすべての関係者の理解を得て、職場の実態をよく知る労使が一体となった取組が行われることが重要である。
このため、平成 26年 9月 30日に設置した厚生労働大臣を本部長とする「長時間労働削減推進本部Jの指示の下、平成 26年度においては、長時間労働の抑制等の過重労働解消に向けた取組の推進を図る観点から、「過重労働解消キャンベーンJ （以下「キャンベーンj という 。）を設定し、(1）長時間労働の抑制(2）過重労働による健康障害防止対策の徹底(3）労働時間の適正な把握の徹底(4）賃金不払残業の解消を中心に、労使を始めとする関係者に対して、広く周知・啓発等を行い、その主体的な取組を促進することとする。

2 実施期間平成 26年 1
1月 1 日（土）から 1
1月 30日（日）まで

3 実施事項(1）本省で実施する事項

ア「労働条件相談ほっとライン」（無料）の実施（委託事業）

平成 26年 9月 1 日に開設した「労働条件相談ほっとライン」により、平日の夜間・休日に、無料電話相談を実施する 。
イ 使用者団体等への協力要請
使用者団体及び労働組合に対し、傘下の企業及び労働組合への長時間労働の抑制等の過重労働解消に向けた取組に関する積極的な周知・啓発等の実施についての協力要請を行う 。
ウ 周知 ・啓発の実施
キャンペーンの趣旨等について、記者発表並びに厚生労働省関係広報誌及び厚生労働省ホームページへの掲載等
エリーフレッ トの作成
キャンベーンの趣旨等を周知するためのリーフレットを作成する。

オ「過重労働解消のためのセミナー Jの実施（委託事業）
企業における自主的な過重労働防止対策を推進することを目的に、事業主、企業の労務担当責任者等を対象に、全国 8か所（北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、香川、福岡）で、計10回実施する。

(2）都道府県労働局及び労働基準監督署で実施する事項
ア 重点監督等の実施
0月 3 日付け基発1003
第 3号 ・職発 1003第 5号「若者の『使い捨て』
平成26年 1が疑われる企業等及び長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場等に対する取組の強化について」に基づき、監督指導等を実施する。
イ

全国一斉「過重労働解消相談ダイヤノレ」（無料）の実施

都道府県労働局（以下「局J という。）において、フリーダイヤルによる全1月 1 日（土）に実施し、国一斉の「過重労働解消相談ダイヤノレJ を平成26年 1相談に対する指導 ・助言を行う 。
実施局においては、所轄署、局総務部企画室、職業安定部各課室、雇用均等室等又は公共職業安定所へ情報提供すべき相談については、電話相談終了後、担当部署へ、別途指示する電話相談受付票を送付すること（公共職業安定所へ情報提供する場合には、職業安定部を通じて行うこと） 。 また、実施局以外の局の管内に所在する事業場に係る相談については、実施局から、該当局監督課を経由し、担当部署へ送付すること 。
ウ 使用者団体等への協力要請
局は、主要な使用者団体及び労働組合に対 し、 傘下の企業及び労働組合において長時間労働の抑制等の過重労働解消に向けた取組等が実施さ れるよ うに積極的な周知 ・啓発等の実施についての協力要請を行う 。
エ周知・啓発の実施
局及び署は、上記（ 1）ウの取組を踏まえ、キャンペーンの趣旨等について、記者発表、ホームページ、地方公共団体の広報紙の活用等により 、国民一般に対する周知・啓発を行う。
また、集団指導の場等を活用し、長時間労働の抑制等の過重労働解消に向けた取組に関する周知 ・啓発を行う。
オ

リーフレットの配布
局及び署は、送付されたリーフレットを、使用者団体、労働組合、地方公共団体、関係機関等に対して配布するほか、集団指導、監督指導等の際に使用者等に対して配布するなどにより、有効に活用する。
「イノベーション人材育成事業」で日本大学工学部土木工学科を訪問しました。
８月２４日（木）都市システム科３年生のイノベーション人材育成事業班は、日本大学工学部土木工学科の岩城教授・中野教授を訪ね、課題研究の２テーマについてディスカッション行い助言をいただきました。
次回、両先生には１２月と１月にご指導いただきます。
テーマ①「車両誤進入防止について」⇒ コンビニに車が突っ込む事故や、歩道に車が突っ込む事故での被害が後を絶ちません。土木工学の知識を用いて解決を目指します。

テーマ②「ＳＤＧｓの観点から雨水の利用について」⇒ 駐輪場の屋根に降り注ぐ雨水を有効活用する取り組みです。地下の温度がほぼ一定であるデータが得られたので、うまく応用させた実験装置を作る予定です。

都市システム科では、まちづくりに必要な学習（設計や製図、情報技術数理、土木施工など）をしています。
進学に関するご相談はお気軽にお問い合わせください。電話 0243-23-0960
担当教員
教授 武上 茂彦
助教 木口 裕貴

機器分析学Ｂ(Instrumental Analysis B)
科目群
開講期
授業形態 単位数
薬学専門教育（講義） 2年次 後期
講義
1.5単位

必修等
必修

【概要】
機器分析学Ａに引き続き、いくつかの機器分析法の中から、分析目的に対して効率よく効果的に使用するために適切な選択を行い、また分析機器を正しく利用できるようになることを目的として、薬学分野や医療分野において広く用いられている主な機器分析法の原理や装置の仕組あるいはデータ解析法等について解説する。機器分析学Ｂでは、物質間の相互作用の強さの違い等により混合物を分離し定性定量分析を行う分離分析法、溶液に電極を入れ溶質に固有でかつ濃度に対応する電気信号を検出する電気分析法、物質の温度変化に伴う重量変化や熱量変化を調べる熱分析法について講述する。さらに臨床分析法に関して
血圧測定法、超音波診断法およびMRI法を中心として概説する。
この授業は全て対面授業で構成する。
【授業の一般目標】
分離分析法、電気分析法、熱分析法さらに臨床分析法として汎用されている機器を、目的に対して適切に選択し、かつ正しく利用するために、それらの特性や原理、装置の構成および測定方法を理解し習得する。
［関連する卒業認定・学位授与方針］DP1・DP2【準備学習(予習・復習)】
学習項目に関連する事項を教科書等を利用して予習し講義に臨むこと。受講後は、教科書や講義ノートおよび配布資料を参考に知識を整理し、わからないことがあればそのままにせず教員に聞く等して正しく理解し、毎回の講義における知識を蓄積すること。予習復習を合わせて1週あたり150分程度の学修が必要である。内容については、その都度指示する。
講義毎に課題に関するレポートの作成又は講義内容に関する小テストをおこなう予定である。
【学習項目・学生の到達目標と、対応するSBOコード】
No
学習項目担当教員
学生の到達目標
SBOコード1 クロマトグラフィーの基礎
武上
分離理論・段理論に関する概要を説明できる。
C2-(5)-①-1
2 ガスクロマトグラフィー（1） 武上
ガスクロマトグラフィーの原理および装置の構成について説明でき C2-(5)-①-4る。
3 ガスクロマトグラフィー（2） 武上
ガスクロマトグラフィーの検出器および測定技術について説明でき C2-(5)-①-4る。
4 液体クロマトグラフィー（1） 武上
薄層クロマトグラフィーと液体クロマトグラフィーの原理および装 C2-(5)-①-2,3置の構成について説明できる。
5 液体クロマトグラフィー（2） 武上
分離モードおよび薄層クロマトグラフィーと液体クロマトグラフィーC2-(5)-①の特徴や検出器について説明できる。
-1,2,36クロマトグラムの取り扱い

武上

78910電気泳動法（1）電気泳動法（2）電気伝導率測定法
電量分析法・電位差測定法

木口
木口
武上
武上

11 センサー12 熱分析法

武上
武上

13 血圧測定法・超音波診断法

武上

14 MRI法

武上

ピークの分離度やシンメトリー係数、定量分析法について説明でき C2-(5)-①-5る。
基本的な電気泳動法の原理を説明できる。
C2-(5)-②-1
キャピラリー電気泳動の原理および応用例を説明できる。
C2-(5)-②-1
電気伝導率、導電率計およびセル定数について説明できる。
C1-(2)-⑥-3☆電量分析法の原理および応用例を説明できる。
☆
ネルンストの式を理解し、酸化還元電位について説明できる。
C1-(2)-⑦-2☆代表的なセンサーを列挙し、原理および応用例を説明できる。
☆
熱分析法（熱重量測定法・示差熱分析法・示差走査熱量測定法）の C2-(4)-⑤-1,2原理および装置の構成について説明できる。
☆血圧測定法および超音波診断法の基礎原理と特性の概要を説明で ☆
きる。
C2-(6)-②-5
MRI法の基礎原理と診断例の概要を説明できる。
C2-(6)-②-5

15 総括・まとめ

教科書
参考書

(書名)
薬学機器分析 第3版
HANDY INTELLIGENCE 日本薬局方
スクーグ分析化学

【成績評価方法・基準】
定期試験 90%、レポート・小テスト10％【評価のフィードバック】
講評は、合格発表日にmanabaにて公開する。

(著者・編者)(発行所)
萩中 淳、武上 茂彦 他 共著
廣川書店
平野 裕之、 市川 秀喜
京都廣川書店
D.A. Skoog, D.M. West, F.J. Holler, 東京化学同人
S.R. Crouch 著 小澤 岳昌 訳
連載

キャッシュレス時報
C A S H L E S S

第20回

長内J I H O

智㈱大和総研
金融調査部
主任研究員

決済サービスの乱立が常態化する日本

キャッシュレス化の進展と課題●乱立するキャッシュレス決済サービスのが面倒なので，これまでどおり，現金払いを続けるという人もいると思われます。
店舗にとっては，利用可能な決済サービスの日本では近年，店舗での支払においてキャッ一覧表を提示するためのスペースが大きくなっシュレス決済を利用する人が増えており，それてしまうことが少し厄介です。また，レジの支に伴い，クレジットカードや電子マネー，QR払操作手順が決済サービスによって異なるケーコード決済など多様なキャッシュレス決済サースがあるため，レジの店員は複数の操作手順にビスに対応する店舗も増加してきました。実際慣れておく必要があります。に利用可能なサービスは，店舗のレジ付近に一●なぜ集約化が進まないのか覧で表示されています。

日本でキャッシュレス決済が普及し始めた頃

このように，日本でもキャッシュレス化の動を振り返ると，当時は，新規参入がしばらく相きは着実に進展してきました。ただ，その支払次ぐものの，その後は淘汰が進み，乱立状態は場面を少し観察すると，日本と諸外国で大きく徐々に解消に向かうという見方が多かったよう異なる点も見えてきます。それは，日本のキャッに思います。しかし，現実は，そのとおりになシュレス決済サービスの「数」が非常に多いとらず，サービスの乱立状態が続いているといういうことです。のが実態です。その主な背景として，以下の２

日本は国民の現金志向が強く，海外のキャッ点が挙げられます。

シュレス先進国に比べてキャッシュレス決済比１つ目は，日本では顧客の囲い込みのために率が低い水準にとどまっています。しかし，利独自のポイントカードなどを発行する企業が多用可能なサービスの数に限れば，それらの国をく，こうした自前主義的な顧客獲得戦略がサー大きく上回っており，日本のキャッシュレス決ビスの乱立につながっている面があります。実済サービスは乱立状態にあります。

際，ある企業がキャッシュレス決済サービスを●選択肢が多すぎることの弊害始めたら，同業他社がそれに対抗するように新消費者からすると，店舗で使える決済サービ規参入するケースもみられました。

スの選択肢が多いことは，一見便利なように感

２つ目は，広範な企業連携に対する慎重姿勢

じます。しかし，その数が多すぎると，これかです。例えば，スウェーデンの代表的な個人間らキャッシュレス決済を始めようと考えている送金アプリ「Swish」は，大手銀行が連合を組

人は，どのサービスを選べばよいかわからないんで開発しました。しかし，日本では，そうしといった問題に直面するでしょう。また，選ぶた企業連携を期待しにくいのが現状です。

154

税務弘報 2022.3

キャッシュレス時報
多すぎて決定できない「ジャムの法則」

将来的なサービス終了リスク●人の意思決定の不思議な現実

日本では，キャッシュレス決済サービスが乱●これまでの増加傾向に歯止め
日本のキャッシュレス決済サービスの乱立状
態は，今後もしばらく解消しないと見込まれます。当面の焦点は，サービスの増加傾向がいつ頭打ちになるのかという点です。そこで，キャッシュレス決済事業者を含む「前払式支払手段の発行者」と「登録資金移動業者」の登録・届出立しており，このことがキャッシュレス化の弊害になっているという見方も存在します。その根拠としてよく用いられるのが，コロンビア大学のシーナ・アイエンガー教授とスタンフォード大学のマーク・レッパー教授の実験により示された，人の意思決定にみられる特徴であり，日本では「ジャムの法則」とも呼ばれています。

状況を確認したいと思います。
両者は，キャッシュレス化の進展に伴い，2010年代後半に増加ペースが加速したものの，足元で明確に鈍化しています（図表参照）。つまり，これまでのサービスの増加傾向に歯止め

この実験では，スーパーマーケットに６種類のジャムを置いたテーブルと，24種類のジャムを置いたテーブルを用意して，顧客の行動を観察した結果を比較しています。

６種類のジャムを置いたテーブルには，通りがかかりつつあることが示唆されます。

がかった顧客のうち40％が立ち寄り，そのうち●乱立が解消に向かう場合の注意点
今後もしサービスの乱立状態が徐々に解消していくことになった場合，消費者は自分の利用しているサービスが予期せず終了してしまうリスクに注意が必要です。過去にサービスが終了した事例として，セブン＆アイ・ホールディン
グスの「7pay（セブンペイ）」とFinTech企業Origamiの「Origami Pay」が挙げられます。
こうした事態への備えとしては，あらかじめ複数のサービスに登録して普段から使い分けて30％がジャムを購入しました。他方，24種類のジャムを置いたテーブルでは，立ち寄った顧客の比率が60％と，６種類のテーブルより高くなったものの，そのうち購入に至った顧客はわずか３％とかなり低い水準にとどまりました。
同実験の示唆を簡単にいえば，人は選択肢が多すぎると，最終的な決定が困難になってしまうということです。そして，このことは，乱立状態にある日本のキャッシュレス決済サービスにも通じるところがあると考えられます。

おくといった対応が有効でしょう。

●人口10倍超の中国は２強体制【図表】キャッシュレス決済事業者等の動向
（者）
2,100
前払式支払手段の発行者数
2,000 （自家型＋第三者型）：左軸（者）
140
1,990 120

1,90080

1,800
1,700
1,600

100806040

登録資金移動業者数：右軸10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
(年度)

200
21年
11月30日（出所）一般社団法人日本資金決済業協会，金融庁より
大和総研作成国際的にみて，キャッシュレス化が非常に進んでいる中国の2020年の人口は14.39億人であり，日本（1.26億人）の10倍以上です。その一方，日常的に利用されているスマホのキャッシュレス決済サービスの数は，日本に比べてかなり少なく，「Alipay（アリペイ）」と「WeChatPay（ウィーチャットペイ）」という２つのサービスが全体の９割超を占めています。

ジャムの法則の観点からは，サービスの選択肢が事実上２つしかないということも，同国のキャッシュレス化を促す要因の１つになっている可能性があるといえます。

税務弘報 2022.3

155
保護者・地域の皆様へ

令和２年４月１日から

玉野市教育委員会

法改正により、令和２年４月１日から、すべての企業・事業所等で罰則付きの時間外勤務時間の制限が開始されます。学校では罰則はないですが、法を遵守する対象であり、教職員も次のとおり、時間外勤務時間の上限が設定されています。
保護者、地域の皆様には、国全体で進んでいる働き方改革について御理解いた
だき、今後とも学校へのご支援とご協力、よろしくお願いいたします。

○１か月の時間外勤務時間は上限４５時間○１年間の時間外勤務時間は上限３６０時間
市内統一事項
玉野市教育委員会では、法を遵守するための方策として次の項目について市内全校で統一しています。

①教職員の出勤時間は７：３０以降■児童生徒は、８：００～８：３０の間で登校させてください。
・やむを得ず部活動の朝練習をする場合は、７：３０以降に登校②児童生徒の完全下校時刻■小学校１６：３０、中学校１８：００、商工高校１８：３０

備南高校設定なし③留守番電話設定（備南高校は対象外）■１８：００から翌朝８：００
・メールでの欠席連絡も推奨します。各校の指示に従ってください。
・欠席連絡はできるだけ８：００以降にお願いします。

④学校全体の最終消灯時刻■月～金曜日は消灯時刻１９：３０（すべての教室等を消灯）■やむを得ない場合、最終消灯時刻は２０：００
・校長が特別に認めた場合、または、緊急の生徒指導対応等の事案が発生した場合はこの限りではありません。

③部活動は短時間で効果的に■朝練習は常態化せず、必要性がある場合に最小限の日数で実施■業務繁忙期は土日の部活動は行わないなど、計画的に実施■長期休業中の土日の部活動は原則実施しません。（校長が認める練習試合・大会等は可）★部活動については、顧問の勤務状況を把握しながら、必要に応じて検討します。

「子どもたちのためにいくらでも働きたい」という教職員の思いも大切にしながら、法による時間外勤務時間を管理するようになります。こうした働き方改革の方向性を御理解いただき、今後も学校の教育活動が改革されていくと思いますので、御理解いただきますようよろしくお願いいたします。
矢祭町学校給食センター食品中の放射性物質検査結果の公表について
１．学校給食一食分まるごと検査結果は、その日提供されたもの一食分をすべてミキサーにかけて検査した結果です。
２．セシウムの検査結果はセシウム１３４とセシウム１３７の値です。
３．検査方法は Nal(ＴI)シンチレーション式検査器ベルトールド社 LB2045
検査 日

検査品目検査値

検査方法基準値

給食提供日

平成 28 年 11 月 7 日(月) 給食 1 食分

134 検出せず(<10)
137 検出せず(<10)

Nal シンチレーションスペ

20
Bq／kg

平成 28 年 11 月 7 日

平成 28 年 11 月 8 日(火) 給食 1 食分

134 検出せず(<10)
137 検出せず(<10)

Nal シンチレーションスペ

20
Bq／kg

平成 28 年 11 月 8 日

134 検出せず(<10)

Nal シンチレーションスペ

137 検出せず(<10)

クトロメータ機器分析法

20
Bq／kg

平成 28 年 11 月 9 日

平成 28 年 11 月 10 日(木) 給食 1 食分

134 検出せず(<10)
137 検出せず(<10)

Nal シンチレーションスペ

20
Bq／kg

平成 28 年 11 月 10 日

平成 28 年 11 月 11 日(金) 給食 1 食分

134 検出せず(<10)
137 検出せず(<10)

Nal シンチレーションスペ

20
Bq／kg

平成 28 年 11 月 11 日

平成 28 年 11 月 9 日(水) 給食 1 食分

平成２８年１１月７日（月）産 地

平成２８年１１月８日（火）クトロメータ機器分析法

クトロメータ機器分析法

クトロメータ機器分析法

クトロメータ機器分析法

平成２８年１１月９日（水）給食メニュー
ごはん、とりにくのからあげ、スタミナ傷め、わかめのみそ汁、牛乳

ちゅうかどん、カムカムサラダ、ワンタンスープ、牛乳

ココアあげパン、やさいミックスにくだんご、グリー

ンサラダ、マカロニスープ、牛乳

麦ごはん、さんまのしおやき、ごもく豆、ふのみそ汁、牛乳

麦ごはん、ポークカレー、ほうれん草のナムル、ラ・フランスゼリー、牛乳

平成２８年１１月１０日（木） 平成２８年１１月１１日（金）
介護支援専門員専門研修・専門研修課程Ⅱ及び更新研修（実務経験者<2 回目以降の更新対象者>）、更新研修（実務経験者<初回更新対象者>後期研修）
事例シートについて
介護支援専門員専門研修・専門研修課程Ⅱ及び更新研修（実務経験者<2 回目以降の更新対象者>）、更新研修（実務経験者<初回更新対象者>後期研修）で使用する事例シートを掲載いたします。
事例は、以下の７科目となります。全ての事例を御準備いただくことになります。※１
内容が重複していると思われる場合は、同一の事例の対象者でもよろしいです。
その場合は、科目の内容に合わせてそれぞれ作成していただくことになります。
科目名①

リハビリテーション及び福祉用具の活用に関する事例②

看取りにおける看護サービスの活用に関する事例③

認知症に関する事例④

入退院時における医療との連携に関する事例⑤

家族への支援の視点が必要な事例⑥

社会資源の活用に向けた関係機関との連携に関する事例⑦

状態に応じたサービス(地域密着型サービス・施設サービス等)の活用に関する事例

本会のホームページに掲載しておりますので、ダウンロードして作成してください。
※１ 作成する事例は、御自身が担当している事例のほか、過去にかかわったことのある事例（現在担当していない事例でもよい）でも差し支えありませんので、科目分準備するよう、お願いいたします。
提出書類の作成についての注意事項
作成書類全般にわたる注意としては、演習の際に、個人情報が伝わらないように注意してください。
○ 事例概要の記載の際は、事業者名も匿名ないし仮名してください。
○ 個人情報の取り扱いには十分、留意されるとともに、守秘義務を遵守してください。

事例研究のポイント、ワークシート①、ワークシート②について「事例研究のポイント」、「ワークシート①」、「ワークシート②」は、自分自身の事例を通して、自分の傾向や思考プロセスを振り返り、検証考察を行うことをねらいとし、チェックがつかなかった項目（「事例研究のポイント」様式を参照）について、いつどの時点でどのように対応すればよかったのかの振り返りをするために作成するものです。
なお、「事例研究のポイント」、「ワークシート①」、「ワークシート②」は、１科目につき１部作成してください。
※ 作成する「事例シート」及び「事例研究のポイント」、「ワークシート①」、「ワークシート②」は、受講当日に１部御手元に御準備ください。
日本木材学会中部支部

中部支部大会開催顛末記
福井県総合グリーンセンター

土田博澄

10 月13 日、14 日の両日福井ワシントンホテルにおいて、2005 年度 日本木材学会中部支部大会を開催させていただきました。
中部支部が発足して17 年になりますが、当県には木材関係の研究を担当する大学・講座がないことから、当所の諸先達も含めて本県での開催を固く固辞し続けて来ました。が、２年前のある日、前支部長の奥山先生から今回はどうしても福井での開催を了解してほしい旨の電話をいただきました。一人では判断できかねることなので林業試験部長に相談したところ、何ごとにも前向きな部長さんは、「やれ。
なんとかなる」と即断されたので、どんな準備・作業が必要かもわからないまま了解の返事をしました。
研究ニーズが多様化・高度化し、しかも速いスピードで研究成果が求められ、評価される時代のなかで、少人数で県産材の利用拡大、さらに木質バイオマスの有効利用という研究課題に取組んではいるが、学会で発表のできるような成果を未だ出せず、木材学会は雲の上。支部大会にも出席したこともなく、大会の様子そのものも全くわかりませんでした。
不安なまま月日は過ぎ、支部長も徳本先生に代わって、今年を迎えてしまいました。いまさらお手上げですとも言えず、勝手がわからないため、まずどんな準備が必要かを徳本支部長にお聞きし、待ったなしでスタート。先生もとんでもないやつが担当になったと不安になられたことと思います。
第一回会告、第二回会告までは出せましたが、第三回会告では発表者・発表課題を掲載する必要があります。ところが締切り１週間前になっても申し込みは２件のみ、あせりました。急遽徳本先生に相談。支部評議員にFax で発表を促していただくよう依頼しました。お陰様で締切り日過ぎには、前年以上の申し込み件数になりました。
それから課題・発表者の確認、原稿の確認と忙殺されましたが、「福井県」は小学高学年相手のアンケートによると、どこにあるかがわからない日本一影の薄い県のようです。さりとて男女の平均寿命、一世帯当りの持家面積・所得とも全国２位を誇っています。このような「福井県」を認知してもらうべく職員一同奮闘しているところであり、要旨集の２頁目に福井県のカットをいれさせていただきました。
この件についても徳本支部長に相談させていただきましたが、そんな前例は無い。と言われてしまいました。
そんなある日、所長が来られて、「１ヶ月余りそんなことばかりやっているが、それで採算面はどうなんだ。赤字になったら誰が負担するのか、参加者を増やすべく方策は考えているのか」と言われましたが、こればかりは相手のあることなので何ともし様がありません。結局心やさしい所長が金策に駆け回ってくださり、終わってみれば足を出さずに済みました。
また、大会当日所長が、大学講座も無い当県のような県で学会を開催するのは、参加者の確保や費用等の負担が多すぎる。大学を有する県だけで開催するようにと挨拶で言うからな。と言っていましたが、心やさしい所長は結局言いませんでした。
大会２日目には福井のイメージアップを目論んで「永平寺特別拝観」として募集しましたが、永平寺へ直接申込みした際にはあっさり断られ、役場に泣きついてようやく実現。「妙高台」「光明蔵」を拝見することができました。案内の僧侶が、永平寺内で修行する者でもこうした機会が無いとここには入れない、と言われていたことからも、一般の人ではなかなか拝見できない特別の場所だったようでした。
早いものであれから２ヶ月が経とうとしていますが、終わってみれば「熱さ」を忘れ、日常の業務に戻っています。
最後に支部長、会員の皆様および福井県内林業団体のご協力をいただいて盛況のうちにおえることができましたことを感謝申し上げます。

写真1

曹洞宗大本山 永平寺「光明蔵」での記念写真
２０１９年９月１３日
各位
株式会社山口フィナンシャルグループ
株式会社 YMFG ZONE プラニング

第１回「女性活躍推進セミナー」の開催について
山口フィナンシャルグループ（社長吉村

ニング（社長 椋梨 敬介）は、広島市（市長猛）の子会社であるＹＭＦＧ ＺＯＮＥプラ松井一實）より委託を受け、女性の就労環境整備による企業の持続的な成長を促進するため、女性活躍推進法の改正により、策定義務の対象が拡大された一般事業主行動計画の策定にも対応した、「女性活躍推進セミナー」を実施します。
キックオフとして企業経営者や人事労務担当者の皆様を対象に、第 1 回目「女性活躍から始める人材が生きる組織づくり」を開催しますので、下記のとおりお知らせします。
記
１．第１回セミナー概要
名称

女性活躍推進セミナー

開 催 日 時２０１９年１０月２日(水) １３：３０～１６：３０

開 催 場 所合人社ウェンディひと・まちプラザ６階
マルチメディアスタジオ（広島市中区袋町 6 番 36 号）

テー講マ

女性活躍から始める人材が生きる組織づくり師

公益財団法人株式会社
山本参加

内日本生産性本部経営コンサルタント/講師

ヒューマンピット

伸之

代表氏

費無料

容

女性活躍推進の方向性と必要性について
自社の現状認識と将来ビジョンの明確化
社員と組織を成長させる経営者のあり方について

対象

者

等

広島市内に本社を有する、主に従業員 101 人以上 300 人以下の経営者
および人事労務担当者

定

員５０名

主催

広島市

今後のスケ

第２回：１１月

ジ ュ ー ル

第３回：１１月２１日（木）KPI とアクションプラン策定

７日（木）推進担当者のゴール設定と現状把握

第４回：

１月１６日（木）アクションの効果検証とメンテナンス

第５回：

２月２０日（木）成果発表と Next アクションの確認

総合企画部 広報室
〒750-8603 下関市竹崎町４丁目２番３６号
http://www.ymfg.co.jp

２．申込方法
チラシ裏面の申込書にご記入のうえ、㈱YMFG ZONE プラニングへ Fax または Mailにてお申し込みください。
Fax：０８３－２２２－５５１５
Mail：hiroshimashi-jokatsu@ymfg.ym-zop.co.jp

３．申込期限２０１９年９月２５日（水）以【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 YMFG ZONE プラニング
担当：河野、後TEL：０８２－２４１－７８２０上女性活躍につながる実効性ある行動計画策定をサポート！
女性の働きやすい就労環境を整備して、持続的な成長へ！
参加費

第１回

女性活躍から始める人材が生きる組織づくり

プログラム
内容

・女性活躍推進の方向性と必要性について
・自社の現状認識と将来ビジョンの明確化
・社員と組織を成長させる経営者のあり方について 等

日 時

2019年10月2日(水) 13:30~16:30(開場13:00)

対 象

広島市内に本社を有する
主に従業員101人以上300人以下の経営者および人事労務担当者

場 所

合人社ウェンディひと・まちプラザ６階
マルチメディアスタジオ（広島市中区袋町6番36号）

講 師

山本 伸之 氏
公益財団法人 日本生産性本部経営コンサルタント/講師
株式会社 ヒューマンピット 代表

2019年11月7日(木)第２回

推進担当者のゴール設定と現状把握
2019年11月21日(木)第３回

第2回～第5回
場 所

もみじ銀行本店 新館10階ホール

KPIとアクションプラン策定（広島市中区胡町1番24号）

2020年1月16日(木)
第４回

第５回

無 料
先着５０名様講 師

アクションの効果検証とメンテナンス 林田 あゆみ
株式会社 YMFG ZONEプラニング
2020年2月20日(木)㈱ﾜｰｸ･ﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ認定
ﾜｰｸ･ﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
成果発表とNextアクションの確認
対 象

お問合せ

第１回・第５回

経営者および人事労務担当者

第２回～第４回

人事労務担当者

株式会社YMFG ZONEプラニング

TEL ： 082-241-7820
FAX : 083-222-5515
Mail : hiroshimashi-jokatsu@ymfg.ym-zop.co.jp

お申込みの詳細は裏面をご覧ください。
主催：広島市
運営：株式会社YMFG ZONEプラニング◆ 少子高齢化や人口流出に伴う生産年齢人口の減少が全国的に問題視される中、その解決として重要となるのが「女性活躍」です。
◆ 女性活躍推進法が改正され、新たに労働者１０１～３００人の企業にも「一般事業主行動計画」の策定が義務付けられることになりました。
◆ 本セミナーを通じ、女性活躍につながる実効性ある行動計画を策定し、女性の働きやすい就労環境を整備することで、企業の持続的な成長に結び付けましょう。
講師プロフィール

会場へのアクセス

山本 伸之 氏(公財)日本生産性本部経営コンサルタント/講師
株式会社 ヒューマンピットの代表で、人材開発・組織活性化コンサルティングや教育研修プログラム開発、次世代経営者・経営幹部育成を専門とし、主に、組織風土改革、プロジェクト支援、意識変革を切り口とした経営コンサルタントとして活動。
また、これらをテーマとした講師も多数務める。
特に参加体験型の気づきを重視したアプローチで、想いとやる気と行動を引き出し、意識改革、行動変容、組織活性化の実践的な活動に繋げるプロセスが特徴。

もみじ銀行本店

銀山町

林田 あゆみ㈱YMFG ZONEプラニング■㈱ワーク・ライフバランス認定
ワーク・ライフバランスコンサルタント
働き方改革、女性活躍、ワーク・ライフバランス等の推進に関する事業及び講師を多数担当。
本セミナーでは２～５回目においてワークの実施やファシリテーターを務める。

参加申込み

FAX▶以下の事項をご記入いただき、本用紙をご送付ください。
Mail▶メール本文に、以下の事項をご入力ください。

FAX ： ０８３－２２２－５５１５Mail : hiroshimashi-jokatsu@ymfg.ym-zop.co.jp㈱YMFG ZONEプラニング 行 締切９/２５
貴社名

TEL

住所
お名前

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役職

お名前

部署

役職

お名前

部署

役職

※定員：50名 定員に達し次第締め切りとさせていただきます。
【個人情報の取り扱いについて】
本申込書に記入いただきました個人情報は、本研修会申し込みに関する受付管理事務及び研修会開催前後の申込者様へのご連絡、今後のセミナーのご案内等に利用いたします。
その他の利用でご迷惑をおかけすることはございません。
人の知見を導入した能動学習による詳細画像識別
指導教授：山下隆義

EP18126 玉置結基
1. はじめに
Attention Branch Network (ABN) [1] は，ネットワー
クの注視領域をアテンションマップとして可視化するだけでなく，アテンション機構により認識処理に活用して高い認識性能を実現した．さらに，誤認識したサンプルに対して人の知見をもとにアテンションマップを修正して推論することで，ABN の誤認識結果を正しく導くことができる[2]．アテンションマップの修正は人が行うため，人的・時間的コストが大きい．本研究では，アテンションマップの修正時に能動学習を導入し，修正するアテンションマップを取捨選択する手法を提案する．

2. 能動学習
能動学習は，学習に有効なデータを選択して，追加学習する手法である．この時，少量のデータをラベルなしデータから選択してラベル付けを行う．これにより，アノテーションコストを削減しつつ，精度向上が可能となる．デー
タの選択アルゴリズムとして，様々な方法が提案されている．Uncertainty sampling[3] は，ラベルなしデータに対するネットワークの出力分布から不確実性を計算し，不確実性が高いデータを選択する．Expected Model Change
は，損失関数の勾配が大きいデータを選択する．Expected
Variance Reduction は，ネットワークの分散を小さくするデータを選択する．Representative sampling は，母集団のその性質を表すと思われる，より小さい集団を選択する．

3. 提案手法
本研究では，能動学習を導入した ABN の追加学習を提案する．提案手法は ABN のアテンションマップに着目して能動学習に適したデータを選択する．そして，選択したデータのみアテンションマップの修正を行う．能動学習を導入したアテンションマップの修正手順を図１に示す．
修正後②修正の判定③人手による修正

修正前①誤認識したActive データか判定
learning

Attention
branchEntropy は式 (4) のように確率分布のエントロピーが最も高いサンプルを選択する．
∑f (x) = −P (y | x) log P (y | x)(4)y4. 評価実験
提案手法の有効性を評価するために評価実験を行う．

5. 実験条件
ABN のベースモデルとして ResNet18，データセットとして CUB-200-2010 を利用する．学習，再学習時は共に更新回数を 300 エポック，バッチサイズを 16 とする．修
正したアテンションマップは，CUB-200-2010 に用意されている bubble 情報を用いてカーネル密度推定により作成する．

6. 実験結果
ABN で誤認識したデータは 131 枚であった．各指標において，高い順にデータを選択して再学習した結果を表 1に示す．再学習前後を比較すると，再学習により精度が向上した．また，Least conﬁdent，Entropy の指標では，少ない枚数でもランダム選択より高い精度となっている．以上のことから能動学習の導入により，効率的なサンプル選択による精度向上の効果がある．Entropy により選択されたデータに対する再学習前のアテンションマップを図 2 に示す．優先度により異なる傾向にあるといえる．
表 1 : 優先度の高いデータを用いた再学習 [%]修正枚数1050100131
再学習前
ランダムに選択
Least conﬁdent
Margin sampling
Entropy
⼊⼒画像

Attention map

32.01
32.21
32.31
32.08
⼊⼒画像

31.19
33.27 33.86
33.53 34.22
33.07 33.96
33.33 34.69
Attention map

⼊⼒画像

34.39
34.39
34.39
34.39
Attention map

Featureextractor
Perception
branch

入力画像

正誤の判定

優先度︓⾼図 1 : アテンションマップの修正手順
学習済みの ABN に対して，誤認識した学習用データとそのデータに対する確率分布を収集する．収集したデータに対して能動学習のデータ選択アルゴリズムを適用し，一定のデータ数になるまでデータを選択する．提案手法では，能動学習のアルゴリズムとして Uncertainty sampling を利用する．Uncertainty sampling によるデータの選択方法を式 (1) に示す．
∗x = arg maxf (x)(1)

x

ここで x∗ は選択されたデータ，x は収集したデータ，f (x)は不確実性を表す．そして，選択したデータのみアテンションマップの修正を行い，再学習をする．能動学習によるデー
タの選択は，不確実性の指標には Least conﬁdent，Marginsampling，Entropy の３種類を用いる．Least conﬁdent は
式 (2) のように確率分布の中で最も高いクラス確率が最も小さいサンプルを選択する．

f (x) = maxP (y | x)
y(2)

優先度︓低

図 2 : 能動学習の優先度による傾向（Entropy）

7. おわりに本研究では，人の知見の導入時に能動学習を適用することで修正枚数を削減した．実験結果から修正枚数を削減しても精度向上した．今後は，アテンションマップによる指標の提案や，総修正枚数と同じ枚数を複数に分割して修正し再学習を行う．

参考文献[1] H. Fukui, et al., “Attention Branch Network: Learning of Attention Mechanism for Visual Explanation”, CVPR, 2019.
[2] M. Mitsuhara, et al., “Embedding Human Knowledge into Deep Neural Network via Attention Map”,
VISAPP, 2021.

Margin sampling は式 (3) のように確率分布の中で１番目と２番目に高いクラス確率の差が最も小さいサンプル，[3] D. Lewis and J. Catlett, “Heterogeneous uncertainty
sampling for superuised learning”, ICML, 1994.

f (x) = P (y1 | x) − P (y2 | x)[4] T. Scheﬀer, et al., “Active Hidden Narkou Modelsfor Information Extraction”, CAIDA, 2001.

(3)
ण͜෉͜֋࢟ͺɼ ݆  ೖʤՒʥ̗͖࣎ΔͲͤɽཔ‫ؙ‬Ήͪͺు࿫Ͳण͜෉͜Ήͤɽ
２０１９年７月３０日

各

位
株式会社 北 九 州 銀 行

嘉飯圏域（飯塚市・嘉麻市・桂川町）定住自立圏内への移住・定住促進に向けて連携！
～「嘉飯圏域定住自立圏移住・定住連携協力に関する協定」締結～
北九州銀行（頭取 嘉藤 晃玉）は、嘉飯圏域（飯塚市・嘉麻市・桂川町）定住自立圏内への移住・定住を促進するため、飯塚市・嘉麻市・桂川町の２市１町と住宅取得等を促進する連携や地元進学の促進に向けた連携を実施することで合意し、協定を締結することとしましたので、お知らせします。
今回の連携により、嘉飯圏域内の地域振興に協力してまいります。
記
１．連携の目的
嘉飯圏域（飯塚市・嘉麻市・桂川町）の活性化を図り、社会人口を増加に転じさせるため圏域内への移住・定住促進を図る。

２．主な連携内容（１）移住・定住事業の啓発に関すること（２）住宅取得に関すること（３）住宅のリフォームに関すること（４）圏域内の高校、専門学校、大学、大学院への進学促進に関すること

３．締結日２０１９年７月３０日（火）以【本件に関するお問い合わせ先】
営業統括部

地域開発支援グループ

さかぐち

坂口 ＴＥＬ 093-513-5371

総合企画部 広報室
〒750-8603 下関市竹崎町４丁目２番３６号
http://www.ymfg.co.jp

上
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TEL：028-670-2618

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028-670-2611
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SERIES
市町村体育協会だより

北上市体育協会「北上市体育協会の選手強化事業について」

当協会が北上市から、指定管理者として管理業務を受託している北上総合運動公園を主会場に開した。本部会議の結果、当面は国体に向けた強化事業を進めることとしました。

催される「希望鄕いわて国体・同大会」まであと事業の主な内容は、ジュニア選手のためのス

543 日（3 月 1 日現在）となり、県民の国体への関

ポーツ障害、食事及び栄養等のコンディショニン心もいよいよ高まりを見せています。

グ、トレーニング方法等についての指導者講習会

国体開催期間中は何と言っても地元選手の活躍を 4 回、医師、歯科医師、薬剤師及び理学療法士が最も関心事となることでしょう。そのために、等医療に携わる専門家から公演及び個別相談会等

現在、選手強化に関わる県機関及び各競技団体関を行うスポーツ医科学セミナーを 1 回、加盟競技係者の皆様は大変な努力をされていることと思い団体の企画による技術講習会等への助成金交付をます。

4 ～ 7 団体に行っております。

当協会におきましての選手強化事業は、平成 11

限られた財源での強化事業となりますが、今後年度に岩手県で開催された全国高校総体に向けたは、総花的な事業展開から思い切った事業配分で取組みまで遡ります。当時は、当市開催種目（陸目に見える成果が上げられるような方針転換も必上、新体操、ソフトテニス）で当該年高校生にな要であると感じております。

る児童・生徒を対象に平成 7 年度から行いました。

国体への強化事業はあと 2 ヶ年となりますが、インターハイ終了後は毎年、加盟競技団体からの各競技の岩手県代表選手が大いなる活躍をしてい要望に応え幅広く進めて参りました。しかし、平ただいて、県民に対して東日本大震災復興の勇気と成 24 年度には、国内及び国際大会で活躍する選希望を与えて、「希望鄕いわて国体・同大会」が成手の育成という大きな目標を立て、その強化方針功裏で終了してくれることを切に願い、当協会も等を定めるため、北上市選手強化本部を設置しま国体成功のため協力を惜しまない所存であります。

Iwate Amateur Sports Association 体協いわて No.76

9●
研究発表プログラム
10 月 3 日（木）口頭発表（A 会場

第 3 会議室）

13：30～14：15

座長：富田守泰

A01

異なる試験方法による釘接合部のせん断挙動の比較・・・・・・・・・・・・・・・・

2（静大院農）〇小川敬多
A02

木質構造設計規準のせん断弾性係数の値に関する一考察・・・・・・・・・・・・・・

4（富山木研）○園田里見
A03

レーザー穿孔による構造用合板の透湿抵抗の低減とモデル計算・・・・・・・・・・・

6（光産業創成大院、(株)里灯都）〇酒井浩一、（光産業創成大院）三間圀興、藤田和久
14：15～15：15
A04

座長：細尾佳宏

湿熱回復による木材の寸法変化メカニズム～DMSO 膨潤および乾燥収縮との関係～・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

8（名大院生命農）◯陳 碩也、松尾美幸、吉田正人、山本浩之
A05

重量載荷と高温セット処理を併用することによる大径スギ丸太心割り材の挽き反り矯正効果・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

10（名大生命農）◯蒋 卓廷、山本浩之、松尾美幸、吉田正人、（岐阜森林研）土肥基生、田中健斗、（中国木材株式会社）小西浩和
A06

THz 時間領域分光法による木材の力学特性評・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

12（名大生命農） ○松田雅大、土川 覚、稲垣哲也
A07

レーザーマイクロインサイジング後に難燃処理したスギ材の難燃成分の分布・・・・・（富山木研）○栗﨑 宏、（あいち産科技セ）福田聡史

14口頭発表（B 会場

第 4 会議室）

13：30～14：15

座長：山内恒生

B01

モノリグノールの脱水素重合に及ぼす有機溶媒の効果・・・・・・・・・・・・・・・

18（富山県大工） ○山下綾菜、岸本崇生、濱田昌弘、中島範行、占部大介
B02タンニン酸処理によるオール木質ストローの耐水化・・・・・・・・・・・・・・・・

20（三重大院生資）〇松岡拓磨、野中 寛
B03

t-ブチルアルコール添加濃硫酸木材糖化法のスケールアップ検討・・・・・・・・・・

22（三重大生物資源）○後藤知博、（三重大院生物資源）野中 寛
14：15～15：00
B04

座長：野中 寛サイプレス材精油香気成分の吸入による肥満抑制効果とその作用機序に関する研究・・

24（岐大院自然科学技術） 〇伊藤弘騎、山内恒生、光永 徹
B05

粘着フィルムを用いた凍結切片作製ならびに貫通孔ポーラスアルミナ薄膜による垂直抽出を利用した植物生体成分の二次イオン質量分析・・・・・・・・・・・・・・

26（名大院生命農）○藤安隼也、青木 弾、松下泰幸、吉田正人、福島和彦（浜松ホトニクス）小谷政弘
B06

含水状態での細胞壁微細構造観察を目指した‘イオン液体 FE-SEM 法’の検討・・・・

28（名大院生命農） ○西山晋平、吉田正人、青木 弾、松尾美幸、山本浩之

展示発表（会場

P01

第 7 会議室 B）

説明時間

奇数番号
偶数番号

15：15～15：50
15：50～16：25

床暖房用単層ヒノキフローリングの合板下貼り施工有無による性能比較・・・・・・・

32（岐阜森林研） ○富田守泰、土肥基生
P02

CLT に斜め打ちされた長尺ビスの引き抜き性能・・・・・・・・・・・・・・・・・・

34（静大院農）◯篠原朋樹、小林研治、小川敬多、田中 孝
P03

県産ヒノキ中径材から採材されるラミナのヤング率分布とその推定・・・・・・・・・（三重林業研）○山吉栄作

36

P04

大径Ａ材丸太から製材した平割材の乾燥による形質変化と Efr・・・・・・・・・・・

38（長野林総セ）◯今井 信、吉田孝久、奥原祐司、山口健太
P05

カラマツ及びスギ丸太における心材率調査 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

40（長野林総セ）◯奥原祐司、今井 信、吉田孝久、山口健太
P06

スギ・カラマツ心持ち梁桁材の蒸気圧力併用式乾燥試験・・・・・・・・・・・・・・

42（長野林総セ）◯山口健太、今井 信、奥原祐司、吉田孝久
P07

カラマツ大径材から得られる側板ラミナのエッジワイズにおける曲げ強度性能・・・・

44（信大農）○柘植美慧、武田孝志、細尾佳宏、（長野林総セ）今井 信、吉田孝久
P08

WPC のテラヘルツ波光学特性の評価・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

46（浜松ホトニクス中研）〇中西篤司、里園 浩
P09

近赤外空間分解分光法による木材の樹種判別・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

48（名大院生命農）◯馬 特、稲垣哲也、土川 覚
P10

近赤外分光イメージング法を用いた乾燥過程における木材内部の水分移動機構の研究・

50（名大院生命農）◯森田弦喜、馬 特、土川 覚、稲垣哲也
P11

A Study on the Pore Structure of Paulownia coreana by IUPAC Classification・・・・・・・・

52(Chonbuk National Univ.) Eun-Suk Jang、◯Chun-Won Kang
P12

高炉スラグとセルロース誘導体を用いた押出成形板の機械特性の評価・・・・・・・・

54（三重大生物資源）〇笹尾菜月、（三重大院生物資源）野中 寛
P13

鋳込み成形法によるセルロースナノファイバーの三次元成形・・・・・・・・・・・・

56（三重大生物資源）〇村瀬遥香、（三重大院生物資源）野中 寛
P14

t-ブチルアルコール添加型硫酸処理によるクラフトリグニンの改質・・・・・・・・・

58（三重大生物資源）〇菊本朱里、（三重大院生物資源）野中 寛
P15

屋外暴露における木質パネル内の腐朽発生の可能性―日照環境下での外壁通気層への断続注水による腐朽発生について―・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（信州大農）○神戸星竜、武田孝志、細尾佳宏（長野県森連）加納望海（ミサワホーム）竹迫利喜也，佐藤雅也

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ＪＭＴＲ及びホットラボの核燃料物質使用変更許可申請書の内容について
令和 2 年 4 月 24 日
日本原子力研究開発機構
大洗研究所

材料試験炉部

1．はじめに日本原子力研究開発機構では、今後、ＪＭＴＲでは「照射試験」を、ホットラボでは「照射後試験」を行わないことから、照射済核燃料物質等の取扱いを見直し、共通編、ＪＭＴＲ編及びホットラボ編の核燃料物質使用変更許可 (以下「使用許可」という。) の変更申請を予定している。
このうち、ＪＭＴＲ編については、「照射試験（照射設備を含む）」及び「照射後試験」に関する記載を削除し、「2.使用の目的及び方法」、「6.使用済燃料の処分の方法」、「7.核燃料物質の使用施設の位置、構造及び設備」及び「8.核燃料物質の貯蔵施設の位置、構造及び設備」について見直しを行う。また、照射試験を削除することから、技術的能力に関する説明書における被ばく評
価を、カナルに貯蔵している照射済燃料試料を線源としたホットラボへの引渡し作業時における被ばく評価及び照射済燃料試料の破損事故（共通編にも反映）を一般公衆への影響評価に変更して見直しを行う。
ホットラボ編については、照射後試験を行わないことから、使用の目的を核燃料物質の貯蔵及び払出しのための搬出作業に変更するとともに、放射性物質の放出量についても評価を見直す。
また、排気筒取替工事期間中において「地震による安全機能を喪失した異常事象について想定しない」とした安全上重要な施設の評価について、再評価し記載する。
令和元年 9 月 17 日、令和 2 年 1 月 17 日に実施した面談資料から変更となったところを下線で示す。

2.使用許可の変更内容
2.1

共通編の核燃料物質使用変更許可申請の概要

以下に共通編の使用許可の変更の概要を示す。
① ＪＭＴＲ編の遮蔽設計の評価に用いる基準線量当量率について、勤務時間の変更により、見直しを行う。
② 添付書類1に添付1「変更後における障害対策書」の変更部分（各照射設備及び照射後試験の削除に伴う実効線量評価）を移動する。今回の変更部分の項目の新旧対比表を下記の表1に示す。
③ 添付書類3に技術者数及び有資格者数の最新状況への反映を行う。
④ 添付書類4として「 使用施設等の保安のための業務に係る品質管理に必要な体制の整備に関する説明書」の追加⑤ＪＭＴＲ編及びホットラボ編の添付1及び2は添付書類1及び2に移動となるため、記載の見直しを行う。

表1

共通編

添付書類・添付1・添付2の新旧対比表

変更前
添付書類１

変更後
１．核燃料物質使用施設周辺の一般公衆の実効線量評価

１．固体廃棄施設に起因する周辺監視２．固体廃棄施設に起因する周辺監視区域境界に係る実効線量の評価

区域境界に係る実効線量の評価

添付書類２（変更なし）

添付書類３（変更なし）

添付書類４―「使用施設等の保安のための業務に係る品質管理に必要な体制の整備に関する説明書」の追加

添付１

Ⅰ 核燃料物質使用施設周辺の一般公変更後におけ衆の実効線量評価る障害対策書

Ⅱ 周辺環境の放射線管理

Ⅰ 周辺環境の放射線管理

Ⅲ 放射性廃棄物の廃棄物管理施設へ

Ⅱ 放射性廃棄物の廃棄物管理施設への引渡しの引渡し

添付２（添付資料1へ移動）（変更なし）

変更後における安全対策書

2.2

ＪＭＴＲの核燃料物質使用変更許可申請の概要

以下にＪＭＴＲ編の使用許可の変更の概要を示す。
①

使用の目的の「照射試験」、「中性子束の測定」及び「使用済核燃料物質の貯蔵」を「核燃料物質の貯蔵」にまとめ、使用の方法から照射試験（照射設備を含む）と照射後試験に関する記載を削除する。

② 核燃料物質はホットラボに引渡すまでの間、貯蔵設備に保管する。
③ 照射試験を行わないことから、照射準備室で新たな未照射核燃料物質の受入れ作業は行わない。このため、7.1の「使用施設の位置」に記載の（3）の「照射準備室建家では、未照射の核燃料物質の受入れ作業を行う。」を削除する。
④ 照射試験を行わないことから、照射試験を行う上で安全上重要な照射設備及び機器に電源を供給する必要が無くなったこと、核燃料物質は全て密封で、貯蔵のみになることから、7.3の「使用施設の設備」の電源設備に記載の非常用電源設備部分を削除する。
⑤ 添付1及び添付2の内容を含めて、添付書類-1、2に「使用施設等の位置、構造及び設備の基準に関する規則」の第2条～第29条への適合性について追記する。
なお、放射線業務従事者の外部被ばくと内部被ばくの評価及び想定事故の評価は、カナルに貯蔵している照射済燃料試料を線源として計算し、再評価したものを記載する。
⑥ 記載の適正化を行う。

2.3

ホットラボ編の使用許可の変更の概要

以下にホットラボ編の使用許可の変更の概要を示す。

① 照射後試験を行わないことから、使用の目的を「照射後試験を行う」から「核燃料物質の貯蔵及び払出しのための搬入、搬出作業を行う」に変更する。
② 使用の目的の変更にともない、使用の方法、取扱設備・機器の見直し及び作業フローの見直しを行う。
③ 安全上重要な施設の特定評価結果を記載。
④ ＪＭＴＲ編と同様に添付書類1及び添付書類2へ「使用施設等の位置、構造及び設備の基準に関する規則」の第2条～第29条への適合性について追記する。
⑤ 記載の適正化を行う。
なお③については、排気筒取替工事期間中において地震による安全機能を喪失した異常事象について想定しないとした安全上重要な施設の評価について、「安全上重要な施設はない」と再評価した。

3．その他
ＪＭＴＲ及びホットラボでは、当該使用変更許可申請が許可された後に大洗研究所（北地区）核燃料物質使用施設等保安規定についても変更を予定している。このうち、ＪＭＴＲ編に関しては、「照射済のキャプセル等を照射後試験のためホットラボへ引渡す」としていた記載を「照射済核燃料物質等（照射施設において照射した核燃料物質及びＪＭＴＲ原子炉施設において中性子束の測定に使用した核燃料物質）を払出すためにホットラボへ引渡す」に見直す予定である。
また、ホットラボ編に関する変更の概要は、排気筒が復旧したため、「核燃料物質を受け入れない」としていた記載を｢ＪＭＴＲからの核燃料物質を受け入れる｣へ見直す予定である。
以下に今後の申請スケジュール案を記載する。

JMTR 及びホットラボにおける核燃料物質使用変更許可申請に伴うスケジュール
2020 年度
4 月-6 月核燃料物質使用変更許可申請

保安規定変更認可申請

核 燃 料 物 質 の FMF
等 への 搬 出 作 業（ 予定）使用変更許可申 請

7 月-9 月10 月-12 月

1 月-3 月2021 年度

2022 年度

使用の 許可保安規定変更
認可申 請

保安規定変更認可、 施行FMF 等へ の核 燃料 物質 の払 出し
HL で照射 済燃 料試 料の 保管 容器の挿入 作業 ＆カ ナル で貯 蔵

以上
芙蓉の会だより

第24号

平成 26 年 3 月 1１日発行
連絡先３６８９－０９７７

こ○～介護予防は生きがいづくりから～(勝倉)

厳しかった寒さも、ひと雨毎に春の訪れを感じる、穏やかな温かさになってまいりましたね。新川沿いの桜の蕾も心なしかふっくらとしてきたように見えます。
今回は 1 月、2 月の活動報告ですが、発行日を 3 月 11 日と致しました。東日本大震災から 3 年、復興は未だ…。多くの支援事務所が、3 月いっぱいで閉鎖されるようです。3 月 11 日、心新たに、私達に出来る支援を続けて行きましょう！（現地への旅行、物産品の購入等もありますね）
1 月 21 日

素敵な笑顔と手拍子で歌います

2月4日

童心に返って福笑い、トランプ、かるたとり。

本年もどうぞよろしくお願い致します。（スタッフ一同）

2 月 18 日

つるし飾り作り

新川さくら館にて初めての芙蓉の会
雪風の冷たい一日でした。

肩のストレッチ
どのグループが珍しい野菜の名前をたくさんだせたかな？

栄養効果を増す野菜の食べ合わせと減らしてしまう食べ合わせの話にビックリ！

2月8日
今年は珍しく 2 月に大雪が 2 度も降りました。

今後の予定
3 月 18 日 タワーホール 403
4 月 1 日 タワーホール 403
4 月 15 日 タワーホール 403
5 月 20 日 タワーホール 403
6 月 3 日 タワーホール 407
6 月 17 日 タワーホール 402
7 月 1 日 タワーホール 403
7 月 15 日 タワーホール 403
時間 13 時 30 分～15 時 30 分
※4 月 1 日のお花見は 12 時～―利用者さんと共に―発会当初から、週 3 回の透析を続けながら通って下さる K さん（男性）。
いつも穏やかで周りをやさしく包み込む O さん。80 歳を過ぎたとは思えぬ程、背筋のピンとした N さんは、バスを乗り継いで通われる。ガンを患い
20 年、「やっと解放されました！」とお元気な M さん。ギター伴奏で歌のひとときを盛り上げて下さる G さん（男性）。お元気なグループホームの皆さんとは間もなく 4 年のおつき合いとなります。多くの利用者さんがお友達を誘って下さり、私達も皆さんに励まされパワーをいただいております。
バス降車場所

歩いて移動します

作業場所■林業体験会場図

・住所：南三陸町志津川入谷鏡石
国道 398 号線沿い。「学びの里いりやど（入谷鏡石 5‐3）」付近。（当日は担当者が誘導いたします）
作業場所入り口付近でバスから降車いただき、歩いて移動します。（作業場所まで 5 分程度）
バスは作業場所入口付近もしくは別場所での待機をお願いします。
※作業場所にお手洗いはございませんので、事前に済ましていただきますようお願いいたします。
（緊急時は近隣の施設をお借りします）
ポール・バーク
Paul Burke

生年月日 1929/01/21
出身地

アメリカ／ルイジアナ州ニューオリンズ【フィルモグラフィ】

新・刑事コロンボ／華麗なる罠 (1990)

出演

レッド・ライト・スティング (1984)

出演 :ジョン・ブロックハースト

キリング・バレー (1981)

出演

リトル・レディ (1976)

出演

謎の完全殺人 (1975)

出演

ワシントン殺人事件 (1974)

出演

黒いジャガー／誘拐犯をしめあげろ (1973)

出演

犯罪クラブ (1973)

出演 :ロバート・ロンドン

スタジアム乱射事件 (1971)

出演 :ニール・モンゴメリー

死刑台に接吻 (1969)

出演

屋根の上の赤ちゃん (1969)

出演

華麗なる賭け (1968)

出演 :エディ・マローン警部補

哀愁の花びら (1967)

出演

頭上の敵機 (1964～1967)

出演

裸の町 (1958)

出演 :アダム・フリント刑事

肉弾鬼中隊 (1956)

出演 :ドリーフ

動物先生ノア (1956)

出演

南海ピンク作戦 (1955)

出演

剣豪ダルタニアン (1952)

出演

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Copyright (C) 2024 Stingray. All Rights Reserved.
第５号様式（第２条関係）
施行方法書（土石の類の採取の場合）
土地所有者の住所及び氏名

沼津市御幸町○○番○号
沼津 太郎

採 取 の 理 由○○のため行為地の面積行為地の現況

山林行為地の土質砂質土採取物の種類

土採取物の数量

1.00平方メートル

3.00立方メートル

河川渓流との距
離行為地から５メートル

跡 地 処 理 法

植栽を行い風致の維持を図る。

摘

要備考⑴ 案内図、現況図、公図写し、縦断面図、横断面図、出来上がり予定図、現況写真
及び土地所有者承諾書を添付すること。
⑵

採取行為の施行に当たり、木竹の伐採及び跡地を他の行為に利用するときは、それぞれの様式による施行方法書を添付すること。
April 15, 2024
CLARIFICATION NOTICE,In December 2023, Sheffield Hallam University / Helena Kennedy Centre for International
Justice published a report “Driving Force: Automotive Supply Chains and Forced Labor in theUghyur Region” (the “Report”). The report identifies an entity, Double Coin (Xinjiang) Kunlun
Engineering Tire Co., Ltd. (“Double Coin”), which allegedly ships Xinjian-made tires from its
Shanghai Import and Export Company (“Shanghai Import”) to a number of dealers, including a“Magna Tires” in the United States.
Magna International Inc. clarifies that neither it, nor its subsidiaries, produces, or is a dealer of,tires. Magna International Inc. and its subsidiaries are not associated or affiliated with, nor haveany connection whatsoever with, Magna Tires, Double Coin or Shanghai Import. Any
association of Magna Tires with Magna International Inc. and/or its subsidiaries is erroneous.
27E33P
タングステン合金の破壊様式に及ぼす
組織異方性と熱処理の影響
Effects of Material Anisotropy and Heat Treatment
on Fracture of Tungsten Alloys
齋藤武志，福田誠，長谷川晃，野上修平，藪内聖皓
SAITO Takeshi, FUKUDA Makoto, HASEGAWA Akira,NOGAMI Shuhei, YABUUCHI Kiyohiro

東北大・工Tohoku Univ.
背景 タングステンは高い融点やスパッタ耐性を持つことから、核融合炉のダイバータ材料の有力な候補である。しかしタングステンは1300℃付近で再結晶化が起こり、それにより過大に応力やひずみが加わった場合に粒界に沿ったき裂が発生し再結晶脆化が起こることが知られており、き裂の発生と進展によりコンポーネント機器の冷却特性の低下などが懸念される。そのため、合金化や組織制御による再結晶化の抑制や、機械特性の向上をはかる研究が進められている。先行研究では、
純WとW-1%Re及びKドープWの高温における配向した結晶粒などの微細組織の安定性と室温での曲げ強度の評価を行った。本研究では、先行研究による曲げ試験片の破断面について詳細な解析を行い、さらにこの圧延素材から小さな試験片を作製し、圧延材の厚さ方向の層間強度を測定して、結晶粒組織や添加元素が破壊様式に及ぼす影響を明らかにすることを目的とした。
実験 供試材は純W、K-ドープW、W-1%Reである。粉末焼結後、熱間圧延により板厚5 mmの板材として作製した。900℃で20分の応力除去熱処理後、棒状試験片 (1x1.2x25mm) を切り出した。試験片の切り出し方向と圧延材の結晶粒組織の模式図を図1に示す。また、結晶粒組織の変化による影響を調査するため、真空中で1100、1300、1500℃で1時間熱処理を行った。これらの試験片の曲げ試験後の破面をSEMで観察し、解析を行った。また薄板状の試験片 (2.7x3.0x0.2mm) を新たに切り出し、曲げ試験を実施した。薄板試験片の曲げ試験はクロスヘッドスピードを0.5 mm/sec、下部支点間距離を1.98mmとして、室温で実施した。
結果と考察 純W棒状曲げ試験片に圧延方向に対して垂直に荷重をかけた場合 (21方向)と、平行に荷重をかけた場合 (12方向) の曲げ試験片の破面を図2に示す。先行研究により得られた曲げ応力から、圧延方向に垂直な荷重をかけた場合、平行に荷重をかけた場合よりも高い曲げ応力が得られることが判明している。今回の破面観察の結果、純Wの場合1100℃以下での熱処理では粒内のへき開破壊が支配的となることが明らかになった。また1100℃以下での熱処理を行った場合、12方向では圧延方向に沿った層状組織が観測されたが、21方向では観測されなかった。
1300℃以上で熱処理を行った試験片では粒界破壊が支配的となり、層状組織は観測されなくなった。再結晶化により結晶粒のアスペクト比が低下し、異方性が認められなくなったと考えられる。薄板試験片の曲げ試験においては、棒状試験片に比べ最大曲げ応力が大幅に低下した。
発表では、タングステン合金の破壊様式に及ぼす組織異方性及び熱処理の影響と、薄板試験片を使用して層状組織の層間強度の異方性を評価した結果を報告する。
November 16, 2023
To Whom It May Concern,
Company Name Toyo Denki Seizo K.K.
Representative Akira Watanabe,
President, Representative Director(Stock Code: 6505 TSE Standard)Inquiries
Masaru Hamada, General Manager,
General Affairs Division
Tel.: +81-3-5202-8121

Notice Concerning Change of Operating Officer

Toyo Denki Seizo K.K. announced that it has decided to change the assigned duties of an Operating Officer asdescribed below.
1.

Changes in Assigned Duties of Operating Officer (As of December 1, 2023)
Title and name

(Changes are underlined)[New] Position and assigned duties [Current] Position and assigned duties Classification

In charge of information systems
Executive Officer
General Manager, CorporateJun Nukina
Planning Division

General Manager, Corporate PlanningDivision
Head of Group Administration Office,Corporate Planning Division

Promotion
様式第２号（第５条関係）

瑞穂市ＳＤＧｓ宣言書

私たちは、ＳＤＧｓの達成に向けて、以下のとおり取り組むことを宣言します。
１．ＳＤＧｓに関する基本的な方針又はスローガン等
当社は、経営理念として「環境を守りつつ誠意と創意工夫をもって高品質の構造物を提供する」を掲げ、環境に配慮しつつ良質なインフラ構築に取り組んでいます。また、道路や水路清掃にも積極的に取り組み、本業と地域貢献により SDGs の達成に寄与してまいります。

２．ＳＤＧｓ達成に向けた主な取組内容（現在取り組んでいること、今後取り組みたいこと等）
・道路や橋、河川等の良質なインフラ構築をしています。(ゴール９)
・地元高校や中学校向けにインターンシップや職場体験を開催。(ゴール４)
・建設業で女性も活躍できる新たな職種(建設ディレクター)の構築。(ゴール５)
・太陽光発電事業や社内でのペーパレス化を推進しています。(ゴール７･１１･１３)
３．目指しているＳＤＧｓのゴール（ゴールの下に〇を記入してください。複数選択可）

○○○○

○

○

○

○

○

○

令和６年

５月２０日

（所在地）岐阜県瑞穂市穂積１３３０番地（法人等名）株式会社（代表者役職・氏名）代表取締役

松野組
松野守男
vol.5

暦の上では春とはいえ、まだまだ寒さが続きますが、お元気でお過ごしでしょうか。

春の訪れを待ちこがれる今日この頃です。
今回は、養育里親さんに日々心掛けていることをおうかがいしました。

里親さんにインタビュー🎤
Ｈ里親さんは、3年前より高校生のA子さんを受託し養育にあたってこられました。
この春からは、高校を卒業し第1希望の就職先に内定が決定しています。同時に措置は解除され、里親さん宅での生活も終了となります。
Ｈ里親さんは、高校生だけなく乳幼児や小学生の一時保護受託経験もお持ちの経験豊富な里親さんでもあります。
高校生ならではの様々な悩みや課題に対して日々向き合ってこられたＨ里親さんに、3年間の養育を振り返っていただきました。

Ｑ.高校生ならではの難しさはありましたか？
Ａ.高校入学当初、義務教育とは違い学業の面ではっきり点数で表わされてしまう事が、本人にも強く負担になっていたのではないでしょうか？それを私たちまで一緒に騒ぎ立てたら、本人の居場所がなくなってしまう…そんな時は児相と高校にお任せできたので、私たちは楽しい家庭生活を育むことに専念できました。一歩違ったら、子どもに苦しい思いばかりさせることになったのではないかと思います。
Ｑ.乳幼児や小学生とは異なるところはありましたか？
Ａ.個人としての人格を尊重し、自主性を育てることに重点を置きました。
(小さなお子さんも主体的な権利を持っているのはもちろんのことですが)Ｑ.里親さんの家族や親族の皆さんに変化はありましたか？
Ａ.最初家に来たときは、A子さんは人見知りが激しく、人の中に一緒に加わることも苦手でしたが、大家族の中で何にでも誘いいつも一緒に行動することで、本当の家族のようになりました。
孫たちも自分の姉のように慕っています。

Ｑ.これから高校生になる児童を委託する里親さんにメッセージをお願いします。
Ａ.子どもにとって一番自分を作る大切な時期です。毎日のおしゃべりが自然に楽しくできるように心掛けて、何を考え、悩んでいるか、こっちの弱みや本気も晒け出し、寄り添っていくことが大切です。
美味しいおやつや食事も、時間があれば一緒に手伝ってもらいながら、料理のコツも教えたり、子どもの喜ぶ方法を考えながら、一緒に楽しむことが一番だと思います。

書籍のご紹介📖

まだまだ寒い日が続きますが、暖かいお部屋で、里親養育にご尽力されている皆さんはじめ、多くの方々に読んでいただきたい本をご紹介します。

『ミンのあたらしい名前』『月の光の届く距離』

ジーン・リトル著 田中奈津子訳

カナダの女の子の物語です。里親家庭をいくつも移り変わる生活を経験し、心を閉ざしがちだった里子が大切な人たちとの出会い、動物とのふれあいによって変わっていきます。
我が国と比較して諸外国の里親委託率が高いことの一つの要因として、既に施設が減少しており、養育不調を繰り返したとしても里親委託せざるをえない事情があると聞いてはいました。物語を通してそのような境遇にある子どもの気持ちを考える良い機会になりました。

宇佐美まこと著

この物語は、予期せぬ妊娠をした高校生、美優の話から始まります。妊娠がわかった時には堕胎できない状態で、美優はお腹の子を産むという決断をします。そして、福祉の支援によって、奥多摩にあるゲストハウス「グリーンゲイブルズ」に預けられます。
そこで、苦しい過去や様々な事情を抱えた人々と出会います。
各章で語り手が変わり、グリーンゲイブルズにいる人たちの人生が紐解かれていくところが面白いです。この物語はフィクションですが、改めて、家族って何だろうと考えさせられる内容だと思いました。

里親と子どもの絵本『ぼくのかぞく』
菅原亜紀著 保坂真紀絵 海鳥社

作者自ら養育里親として子育ての傍ら、クラウドファンディングにより出版された絵本です。
『ぼくをうんでくれたママと、いまいっしょにいるママ どっちもほんとうのママなんだって どっちもぼくのことはたからものだって』里親家庭で育った大人の方が『家族が2つあるんじゃない、両方まとめて自分の1つの家族なんです』とあるように、特別でも何でもない、1つの家族のお話です。幼少期の真実告知や、里子の自己肯定感を高めるために、また里親制度の理解が深まるおすすめの絵本です。

下記松本児童相談所ホームページでもご覧いただけますので、ご活用ください。
https://www.pref.nagano.lg.jp/matsujido/index.html（松本児童相談所🔍 右記QRコードもご利用ください）

松本版里親だよりへのご意見、ご投稿等、お気軽にお寄せください。
松本児童相談所
住所：松本市波田9986

光文社

電話；0263-91-3370
事務連絡

令和６年３月１１日
利用団体各位
国立信州高遠青少年自然の家
所長 梅津 孝一

指導員指導料について日頃より、当施設の運営にご理解とご協力を賜り御礼申し上げます。
さて、これまで、当施設の活動プログラムの指導員指導料については、全ての子供たちに良質な体験を提供することを目的として、指導料の抑制に最大限取り組んでまいりましたが、昨今の人件費の高騰等により、現行の指導員指導料を維持することが困難な状況となっております。
つきましては、指導員指導料を下記のとおり値上げさせていただきますので、何卒ご理解、ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

記
１ 指導員指導料
プログラム名

現行価格

改定価格

星の観察

2,240 円

3,000 円自然観察

4,490 円

5,800 円渓流釣り

2,960 円

3,800 円

もちつき

3,670 円

5,000 円

そば打ち

3,670 円

5,000 円五平もち3,670 円

5,000 円

おやき3,670 円

5,000 円草木染め

3,670 円

5,000 円竹とんぼづくり

3,670 円

5,000 円

２ 開始時期
令和６年４月１日（月）

以上

事

務連

絡

令和６年３月１１日
利用団体各位
国立信州高遠青少年自然の家
所長 梅津 孝一

野外炊飯施設使用料について日頃より、当施設の運営にご理解とご協力を賜り御礼申し上げます。
さて、これまで野外炊飯の実施に伴う施設使用料はいただいておりませんでしたが、設備の老朽化及び今後の維持管理、また貸出物品の更新等の状況を鑑み、新たに野外炊飯施設使用料をいただくことになりますので、何卒ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
またこれに伴い、野外炊飯指導員指導料を下記のとおり改訂させていただきますので、併せてよろしくお願い申し上げます。

記

１ 野外炊飯施設使用料：200 円/利用者１人※詳細は「利用の手引き」をご参照ください。
２ 野外炊飯指導員指導料
プログラム名野外炊飯

現行価格4,000 円

改定価格
2,000 円

３ 開始時期
令和６年４月１日（月）以 上