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東京海上ホールディングス株式会社_独立役員届出書.xlsx

独立役員届出書
１．基本情報東京海上ホールディングス株式会社

会社名2024/5/21

提出日

独立役員届出書の提出理由

コード

8766

2024/6/24

異動（予定）日

定時株主総会において社外役員の選任議案を付議するため独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）

２．独立役員・社外役員の独立性に関する事項
番号

社外取締役／
独立役員
社外監査役

氏名

役員の属性（※２・３）
ab

c

de

f

g

hi

jkl

該当なし

異動内容

本人の同意

1

御立尚資

社外取締役

○

○

有

2

遠藤信博

社外取締役

○

○

有

3

片野坂真哉

社外取締役

○

○

有

4

大薗恵美

社外取締役

○

○

有

5

進藤孝生

社外取締役

○

○

有

6

ロバート・フェルドマン

社外取締役

○

○

有

7

松山遙

社外取締役

○

○

有

8

和仁亮裕

社外監査役

○

○

有

9

大槻奈那

社外監査役

○○

有

10

清水順子

社外監査役

○○

有

３．独立役員の属性・選任理由の説明
番号

該当状況についての説明（※４）
該当事項はありません。

御立尚資氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

遠藤信博氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

片野坂真哉氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

大薗恵美氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

進藤孝生氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

ロバート・フェルドマン氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

松山遙氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

和仁亮裕氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

大槻奈那氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

該当事項はありません。

清水順子氏は、下記４．に記載の当社が定める社外役員の独立性判断基準を満たしており、当社の一般株主と利益相反が生ずるおそれがないと判断いたしました。

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選任の理由（※５）

東京海上ホールディングス株式会社_独立役員届出書.xlsx

４．補足説明「社外役員の独立性判断基準」
社外取締役および社外監査役については、以下のいずれにも該当しない場合に、当社からの独立性があると判断する。
①当社またはその子会社の業務執行者である者②過去10年間において当社またはその子会社の業務執行者であった者③当社もしくは主な事業子会社を主要な取引先とする者（直近事業年度における当社または主な事業子会社との取引額が、その連結売上高の２％以上の者をいう。）またはその業務執行者である者④当社もしくは主な事業子会社の主要な取引先である者（直近事業年度における当社または主な事業子会社との取引額が、当社の連結経常収益の２％以上の者をいう。）またはその業務執行者である者⑤当社もしくは主な事業子会社が、その資金調達において必要不可欠とし、代替性がない程度に依存している金融機関その他の大口債権者またはその業務執行者である者⑥当社または主な事業子会社から寄付を受けている法人、組合その他の団体であって、直近事業年度における当該寄付の額が一定額（1,000万円または当該団体の直近事業年度における総収入額の２％のいずれか高い額をいう。）を超えるものの業務執行者である者⑦当社またはその子会社の取締役、監査役または執行役員の配偶者または三親等以内の親族である者⑧当社または主な事業子会社から役員報酬以外に報酬を受けているコンサルタント、会計士、弁護士その他の専門家であって、直近事業年度における当該報酬の額が一定額（1,000万円または当該専門家が所属する法人、組合その他の団体の直近事業年度における総収入額の２％のいずれか高い額をいう。）を超えるもの⑨直近事業年度末において、当社の総株主の議決権の10％以上の議決権を保有する者またはその業務執行者である者※１ 社外役員のうち、独立役員の資格を充たす者の全員について、独立役員として届け出ている場合には、チェックボックスをチェックしてください。
※２ 役員の属性についてのチェック項目
a．上場会社又はその子会社の業務執行者
b．上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与（社外監査役の場合）
c．上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役
d．上場会社の親会社の監査役（社外監査役の場合）
e．上場会社の兄弟会社の業務執行者
f．上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
g．上場会社の主要な取引先又はその業務執行者
h． 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家
i． 上場会社の主要株主（当該主要株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）
j． 上場会社の取引先（f、g及びhのいずれにも該当しないもの）の業務執行者（本人のみ）
k． 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者（本人のみ）
l． 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者（本人のみ）
以上のa～lの各項目の表記は、取引所の規則に規定する項目の文言を省略して記載しているものであることにご留意ください。
※３ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当している場合は「△」を表示してください。
近親者が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「●」、「過去」に該当している場合は「▲」を表示してください。
※４ a～ｌのいずれかに該当している場合には、その旨（概要）を記載してください。
※５ 独立役員の選任理由を記載してください。
新型コロナウイルス（COVID-19）抗原検査陽性者について当法人が運営する高齢者グループホームつむぎ（所在地：大津市南志賀三丁目１４－２３）において、令和４年７月２５日に入居者１名に新型コロナウイルス抗原検査陽性反応があるとの報告がありました。
当該入居者は医療機関を別の目的で受診し、受診前に抗原検査を受けたところ、陽性反応がありました。現在のところ、発熱等の新型コロナウイルス感染を疑う症状がなく、当グループホームにて感染予防対策を徹底しながら療養されています。
現在すべての入居者および従事者に対して、健康観察に細心の注意を払っております。
本件について、管轄保健所および行政機関に一連の経過を報告しており状況に変化がありましたら、改めて今後の対応についてお知らせいたします。
以上
令和４年７月２６日
医療法人 湖青会
理事長
井上 徹也
平成 30 年 7 月吉日

各位

特定非営利活動法人物理オリンピック日本委員会
理事長

北 原 和 夫
（公印省略）

第 49 回 国際物理オリンピック（IPhO2018）ポルトガル大会
日本代表団 結団式・交流会のご案内

謹啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素より国際物理オリンピックへの日本代表派遣ならびに物理チャレンジの事業に多大のご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、第４９回国際物理オリンピックに派遣する日本代表団の出発にあたり、下記により結団式を行います。
何卒、ご出席を賜り、代表選手をお励まし下さいますようご案内申し上げます。
謹白記◆ 第 49 回 国際物理オリンピック（IPhO2018） ポルトガル大会
日本代表団 結団式・交流会
日 時： 平成３０年７月２０日（金） 15：00～17：00
会 場： 東京理科大学

神楽坂キャンパス ３号館６階 ３６２教室（東京都新宿区神楽坂１−３）【特定非営利活動法人物理オリンピック日本委員会】〒162-8601 東京都新宿区神楽坂 1-3 東京理科大学内TEL：03-5228-7406
FAX：03-3268-2345
E-Mail：info@jpho.jp
http://www.jpho.jp

第 49 回 国際物理オリンピック（IPhO 2018）ポルトガル大会
日本代表団結団式

実施概要

日時： 平成３０年７月２０日（金） 15：00～17：00

会

場： 東京理科大学 神楽坂キャンパス ３号館※受付開始 14：30

６階 ３６２教室（東京都新宿区神楽坂１−３）

ＪＲ総武線 飯田橋駅西口 徒歩３分
地下鉄有楽町線、東西線、南北線飯田橋駅 Ｂ３出口 徒歩３分
大江戸線飯田橋駅 徒歩１０分

出席予定者：

日本代表選手、物理オリンピック日本委員会会員、文部科学省、科学技術振興機構、関係学協会、日本代表選手家族、日本代表関係者、共催・協賛・協力機関＜式次第概要＞（予定）
１．開式のことば２．日本代表認定証授与
３．来賓挨拶・祝辞
４．日本代表選手選考経過報告
５．日本代表決意表明
６．閉式のことば
７．記念撮影８. 交流以上

第 49 回 国際物理オリンピック（IPhO 2018）日本代表団

名簿

IPhO2018 日本代表選手
氏 名

フリガナ

在学校（所在地）学年

大倉拓真

ｵｵｸﾗ ﾀｸﾏ

岡山県立岡山朝日高等学校（岡山県）

３年生

喜田輪

ｷﾀﾞ ﾘﾝ

初芝富田林高等学校

（大阪府）

３年生

末広多聞

ｽｴﾋﾛ ﾀﾓﾝ

大阪星光学院高等学校 （大阪府）

２年生

永濱

壮真

ﾅｶﾞﾊﾏ ｿｳﾏ

大阪星光学院高等学校 （大阪府）

３年生

吉見 光祐

ﾖｼﾐ ｺｳｽｹ

灘高等学校 （兵庫県）

３年生

引率役員
氏 名

参加形態

所 属

杉山 忠男

リーダー

河合塾

松本 益明

サブリーダー

東京学芸大学加藤 岳生

オブザーバー（翻訳・採点担当）

東京大学物性研究所

真梶 克彦

オブザーバー（翻訳・採点担当）

筑波大学附属駒場中学・高等学校

江馬 英信

オブザーバー（翻訳・採点担当）

東京大学 大学院 修士課程

ＩＰｈＯ ２０２２ 日本大会関係者
吉澤 雅幸

オブザーバー（大会視察・渉外）

東北大学 大学院理学研究科第 49 回 国際物理オリンピック（IPhO 2018）開催概要
名称： 49th INTERNATIONAL PHYSICS OLYMPIAD IPhO-2018

会

期： ２０１８年７月２１日 ～ ７月２９日

ホームページ：http://www.ipho2018.pt

開催国／都市： ポルトガル／リスボン
日本代表団の主な日程：
日
7 月 19 日（木）7 月 20 日（金）7 月 21 日（土）7 月 22 日（日）7 月 23 日（月）7 月 24 日（火）7 月 25 日（水）7 月 26 日（木）7 月 27 日（金）7 月 28 日（土）7 月 29 日（日）7 月 30 日（月）代表 選手引率 役

員

直前研修
直前研修／結団式
羽田発・ポルトガル着・大会登録
開会式
エクスカーション
実験問題の検討および翻訳
実験問題試験
エクスカーション
エクスカーション
理論問題の検討および翻訳
理論問題試験
実験問題採点エクスカーション
理論問題採点エクスカーション
問題採点調整会議・国際会議
表彰式／閉会式
ポルトガル発日本帰国・文部科学省表敬訪問（予定）・解散
医療被ばく低減施設認定について
竹田綜合病院 放射線科 鈴木 雅博【はじめに】
当院は福島県会津若松市にある837床の基幹病院で、急性期医療・亜急性期医療・専門医療を提供している地域密着型総合病院である。
また、福島第一原子力発電所からは直線で西に98Km離れたところに位置し、会津若松市には今でも多くの方が避難し生活をしている(Fig.1)。
2011年の福島第一原子力発電所事故の影響を受け、「放射線」への関心は高まっており「被ばく」に対する不安や恐怖を感じながら生活している人々はまだ多くいる。そんな中、この地域の皆様に安心して放射線診療を受けて頂き、良質な医療を提供するために「医療被ばく低減施設」の認定を取得する意義は大きい考え、病院として認定取得に向けて取り組み、平成27年11月1日付けで福島県では初となる「医療被ばく低減施設（第53号認定）」に認定された。
【費用について】
・書面審査料： 無料
・訪問審査料： 3万円(審査項目に核医学を含まない施設)： 8万円((審査項目に核医学を含む施設)
・認定登録料： 2万円
・更新料: 2万円
（平成23年4月1日からの審査料）【当院における経緯】(Table 1)
・平成26年度の事業計画として施設認定を計画目標とする
・平成26年7月3日に第1回のワーキンググループ会
議を開催
・平成26年11月12日に書面審査申し込み
・平成27年1月16日に書面審査合格
・平成27年4月27日に訪問審査受審
・平成27年11月1日に「医療被ばく低減施設」認定【取り組み】(Table 2)
先ずは、「医療被ばく低減施設認定のためのワーキンググループ」を放射線科が中心になって院内に発足し、グループリーダーを中心に各部門の担当責任者を決め、情報収集・施設内検証・申請準備・書面審査・訪問審査受入の対応を行った。
それぞれの部署では、各線量や被ばくを装置毎や部位ごとに比較検討・小児条件の検討評価ならびに撮影条件やプロトコルの見直し作成・各撮影検査に関連するガイドラインやマニュアルの確認作成を行った。
また、今まで放射線管理士・放射線機器管理士は1名だったが、申請までの間に新たに2名が資格取得し、3名体制となった。

Table 1 認定に至るまでの経緯

Fig.1 当院と福島第一原子力発電所との位置関係

Table 2 当院で行った取り組み

Fig.2 医療被ばく低減施設認定証【評価】
当院は、「行為の正当化」と「放射線防護の最適化」をはじめ、医療被ばく低減のための体制が整備され、かつ運用が能動的に行われていると放射線診療に対する取り組みが高く評価された。

【最後に】医療被ばく低減施設認定は、普段我々が行っている事をきちんと記録として残していれば、大変かもしれませんが、決して無理ではないと思われるので、東北地区からもっと多くの施設が取り組んで頂ければと思います。
多数の人が集まる場所での火気器具使用ルールが変わりました
平成 25 年８月に京都府の福知山花火大会で発生した火災において、多 数の死傷者を伴う甚大な被害が生じたことを踏まえ、平成 26 年８月１日に消防法施行令の一部を改正する政令の公布に伴い、久米島町火災予防条例の一部を改正しました。

改正内容について
対象は、個人的なバーベキューなどは含まず、不特定多数の者が集合する催しで火を使用する器具等を使う場合です。その際、消火器の準備、「露店等の開設届出書」の提出が必要となります。

（１）消火器の準備
不特定多数の者が集合する催しに際して※火を使用する器具等（液体、固体、気体燃料を使用するコンロ、フライヤー、発電機、電気を熱源とするホットプレート等）を使用す
る場合は、消火器の準備をしたうえで行うこと。

消火器の大きさ•大きさは問いません

消火器の種類•業務用消火器と記載のあるもの ※家庭用の消火器は認められません。

注 意 事 項•建物などにある消火器は、持ち出さないで下さい。
•サビや破損、変形等がある場合には、配置できません。取替が必要です。
•使用期限切れ又は製造から10年を経過したものは、取替が必要です。

根拠条文：久米島町火災予防条例第 18 条第 1 項第 9 号の２（２）露店等の開設の届出多数の者が集合する催しに際して、火を使用する器具等を用い露店や屋台等を開設する
場合は、消防本部まで届け出て下さい。

届出を行う者については、露店を開設する者とします。ただし、ひとつの催しに複数の対象火気器具等を使用する露店等が開設される場合には、個々の露店主が個別に行うのではなく、当該催しの主催者又は露店等の開設を統括する者等が取りまとめて届け出を行うこととします。
根拠条文：久米島町火災予防条例第 45 条第 1 項第 6 号

届出様式等について消防本部 予防班までお問合せ下さい。

お問合せ先

久米島町消防本部
KUMEJIMA FIRE DEPT.

予防班

TEL ： 098-985-3281
FAX ： 098-985-3942
役員報酬規程（総 則）
第１条 この規程は一般社団法人 JP-MIRAI (以下「当法人」という。)の定款第 23 条に基づき、役員に対する報酬の支給及び費用の弁償等に関して、基本事項を定める。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
(1)役員とは、理事及び監事をいう。
(2)報酬とは、職務遂行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称のいかんを問わず、また、費用とは明確に区別されるものとする。
(3)費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、旅費（宿泊費を含む。）等の経費をいい、報酬等とは明確に区別されるものとする。
（報 酬）
第３条 当法人は、役員の職務執行の対価としての報酬を原則として支給しないものとする。
（賞与、退職慰労金等）
第４条 この法人は、役員に対し、前条に規定する報酬以外の、賞与、退職慰労金その他の報酬等の支給を行わない。
（適用除外）
第５条 職員を兼務する役員については、この規程を適用しない。
（費用弁償）
第６条 この法人の役員がその職務の執行に当たって負担した費用については、当該役員より請求のあった日から遅滞なく支払うものとする。また、前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
（改廃）第７条 この規程の改廃は社員総会の決議を経て行う。
附則 １．この規程は令和 4 年 7 月 6 日から施行する。
附則 ２．この規程は令和 5 年 6 月 20 日から改正施行する。
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Descargar Vrockola Pro Full Con Crack
Ac Unity Multiplayer Crack Game
Proteus 8 Crack Rar Password
Loggernet 4 1 Keygen Softwarel
HACK Portrait Professional Studio 10.9.3 Portable

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平成27年度第19回地方独立行政法人神奈川県立病院機構理事会議事録
日時：平成28年３月22日（火）９時00分から10時00分まで

場

所：本部事務局 第１会議室

出席者：土屋理事長（議長）
菅家副理事長康井理事（こども医療センター総長）
松村理事（担当局長）
豊田理事（非常勤理事）
山下理事（こども医療センター病院長）
岩井理事（精神医療センター所長）
本村理事（がんセンター病院長）
中沢理事（循環器呼吸器病センター所長）
川島監事（弁護士）
戸張監事（公認会計士）
欠席者：宮野理事（がんセンター総長）
玉井理事（足柄上病院長）≪議題≫【議決事項】
１ 第26号議案

地方独立行政法人神奈川県立病院機構平成28年度 年度計画（案）について

２ 第27号議案

平成28年度地方独立行政法人神奈川県立病院機構予算（案）について

３ 第28号議案

役員の異動等に係る関係規程の一部改正について

４ 第29号議案

地方独立行政法人神奈川県立病院機構任期付職員に関する就業規則の一部改正

について
５ 第30号議案

地方独立行政法人神奈川県立病院機構短時間正規職員に関する規程の制定について
６ 第31号議案

医監手当の新設について

７ 第32号議案

診療応援手当の新設について

８ 第33号議案

地方独立行政法人神奈川県立病院機構組織規程の一部改正について

９ 第34号議案

奨学寄附金の受入れについて【審議事項】
地方独立行政法人神奈川県立病院機構の理念・基本方針の策定について【報告事項】
１ 平成27年度下半期業務報告
２ 新型インフルエンザ等対策に関する業務計画について
３ 地方独立行政法人神奈川県立病院機構事務局長会議運営要綱について
４ 女性活躍推進法と次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の策定について

５ 医師研修システム検討委員会報告
６ 地方独立行政法人神奈川県立病院機構広報戦略会議準備会の報告
７ 事務局長会議報告
８ 看護局長会議報告【その他】≪結果概要≫【議決概要】
１ 第26号議案 地方独立行政法人神奈川県立病院機構平成28年度 年度計画（案）について議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。
２ 第27号議案 平成28年度地方独立行政法人神奈川県立病院機構予算（案）について議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。
３ 第28号議案 役員の異動等に係る関係規程の一部改正について議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。
４ 第29号議案 地方独立行政法人神奈川県立病院機構任期付職員に関する就業規則の一部改正について議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。
５ 第30号議案 地方独立行政法人神奈川県立病院機構短時間正規職員に関する規程の制定について議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。
６ 第31号議案 医監手当の新設について議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。
７ 第32号議案 診療応援手当の新設について議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。

８ 第33号議案 地方独立行政法人神奈川県立病院機構組織規程の一部改正について議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。
９ 第34号議案 奨学寄附金の受入れについて議案について説明を行った。
その後採決を行い、原案のとおり承認された。
【審議事項】
地方独立行政法人神奈川県立病院機構の理念・基本方針の策定について内容について説明を行い、原案のとおり承認された。
【報告事項】
１ 平成27年度下半期業務報告内容について報告した。
２ 新型インフルエンザ等対策に関する業務計画について内容について報告した。
３ 地方独立行政法人神奈川県立病院機構事務局長会議運営要綱について内容について報告した。
４ 女性活躍推進法と次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の策定について内容について報告した。
５ 医師研修システム検討委員会報告
内容について報告した。
６ 地方独立行政法人神奈川県立病院機構広報戦略会議準備会の報告内容について報告した。
７ 事務局長会議報告内容について報告した。
８ 看護局長会議報告
内容について報告した。
【その他】
なし以上
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まちだのりこ講師：町田 典子 氏（社会医療法人敬愛会 中頭病院泌尿器科 医長）
1997年 琉球大学医学部卒業後、琉球大学医学部泌尿器科学講座へ入局。琉球大学附属病院、中頭病院、那覇市立病院で研修・勤務後、2014年より現職。女性泌尿器科（骨盤臓器脱、尿失禁など）、尿路悪性腫瘍を専門とする。ちばなクリニックにて、毎週月曜日、女性泌尿器科外来を担当。
前回の健康講座では、受講者から大好評でした！

第２部：実技講座
なかはら ゆうき

講師：仲原 悠生 氏（社会医療法人敬愛会 ちばなクリニック 理学療法士）
2009年 沖縄リハビリテーション福祉学院

理学療法学科卒業。回復期病院、整形外科クリニックを経て現在、ちばなクリニック勤務。女性泌尿器外来チームの一員として携わっている。

※座学・実技通しでの受講になります。

主催：（公財）おきなわ女性財団 問合せ TEL098-868-3717 担当：丹治●健康教室の 申込み方法
下記の表に必要事項を記入いただきFAXで送信してください。財団ホームページ、メール、電話でもお申込みができます。申込み受付後、３日以内にご連絡いたしますが、連絡がない場合は申込みが届いていない可能性がありますので、お問い合わせください。

TEL ０９８－８６８－３７１７

定員に達し次第締切

FAX ０９８－８６３－８６６２
ホームページ http://www.okinawajosei.org/
E-mail kouza@okinawajosei.org

QRコードから申込み出来ます＊メールの場合は下記表の内容を明記し、件名に「第３回健康教室申込み」とご入力ください。
【受講にあたってご確認ください】
体調やひざと腰に不安のある方、持病をお持ちの方は医療機関などにご相談のうえお申込みください。

TEL（－－

メールアドレス（代会員・@男性非会員）・）

女性★賛助会員の方は優先的に受講可能です。

気になることやご質問があればご記入ください

有料Ｐ
アップルパーク■利用バス：市内線1.2.3.5.15番
市外線45番■降車停留所：三重城■中部から乗り継ぎ（例）○泊高橋バス停（3番）○パレットくもじ前バス停（3番以外）※駐車場はありますが、数に限りがありますので、公共交通機関の利用にご協力ください。
満車の場合、近隣の有料駐車場などをご利用ください。

お問合せ（公財）おきなわ女性財団 TEL 098-868-3717 担当：丹治（たんじ）
ふなばし三番瀬海浜公園で撮影を行うみなさまへ
ふなばし三番瀬海浜公園は船橋市の都市公園で、たくさんのお客様が利用する公的な施設です。公園を利用されるお客様へ「ご迷惑」「ご不便」をお掛けしないよう、下記の事項をお守りください。
（１）撮影当日の流れ①公園管理事務所にお立ち寄りいただき、撮影の大まかな内容をご説明ください。撮影許可証をお渡しします。
②園内では下記(２)「撮影上の注意事項」を遵守いただき、他のお客様に迷惑がかからないようご配慮ください。
③撮影が終了しましたら、お帰り前に公園管理事務所に撮影許可証をご返却ください（第二駐車場を利用した場合は駐車料金をお支払いください）。
（２）撮影上の注意事項①施設の一部または全部を占有した取材は行わないでください。
②立ち入りを制限している区域内での取材は行わないでください。
③一般のお客様の利用を規制しての取材は行わないでください。
④一般のお客様の個人情報が特定できる内容の取材は、本人の許可を得てください。
⑤共用の場所に物品を放置しないでください。
⑥各施設の利用時間を厳守してください。
（３）禁止事項●他人に危害や迷惑をおよぼす行為
・花火、焚火、BBQ など火気を用いること（BBQ 場での BBQ は除く）
・ドローン、ラジコン等の使用
・ゴルフ、モーターパラグライダー、カイトサーフィン、水上オートバイ、犬の放し飼いなどを行うこと
・釣り針、貝殻、たばこの吸殻、空き缶、ごみ、犬のフンを放置すること・拡声器、音響機器などで必要以上に大きな音を発すること●自然環境の保全や人工海浜などの管理等に影響を及ぼす行為
・鳥獣類を捕獲し、または殺傷すること
・竹木を伐採し、または植物を採取すること
・園内施設等を損傷、汚損または土地の形質を変更すること
・園内施設等の管理上支障のある行為をすること（４）その他
上記事項に申込者が反したと公園側が判断した場合は、撮影を中止とする場合があります。
様式第１号（第３条関係）

教育・保育給付認定申請書

1 号認定
入所希望園名年月日

園年 月～ 入所希望

魚津市長あて保護者氏名次のとおり、施設型給付費・地域型保育給付費に係る教育・保育給付認定を申請します。また、魚津市が施設型給付費・地域型保育給付費の教育・保育給付認定に必要な市町村民税の情報（同一世帯者を含む）及び世帯情報を閲覧することや、その情報に基づき決定した利用者負担額について、特定教育・保育施設等に対して提示することに同意します。

氏

申請に係る
小学校就学前
子ども

名

生年月日

性別

保護者との続柄(ふりがな)

年月日

男・女

第子

（住所）

保護者
住所・連絡先（連絡先）【父】

【母】

【自宅】

有： 保護者の就労又は疾病等の理由により、保育所等において保育の利用を希望する場合（幼稚園等と併願の場合を含む）
無： 幼稚園等の利用を希望する場合（保育所等と併願の場合を除く）

保育の希望の有無（※）(※)・「保育所等」とは、保育所、認定こども園（保育部分）、小規模保育、家庭的保育、居宅訪問型保育、事業所内保育をいいます。（以下同じ）
・「幼稚園等」とは、幼稚園、認定こども園（教育部分）をいいます。
・「有」を○で囲んだ場合は①、②に、「無」を○で囲んだ場合は①に必要事項を記入して下さい。

①

世帯の状況
氏

名

児童との続柄

生年月日

性別

父

年

月 日

男・女同居・別居

母

年

月 日

男・女同居・別居

年月 日

男・女同居・別居

年月 日

男・女同居・別居

年月 日

男・女同居・別居

年月 日

男・女同居・別居

年月 日

男・女同居・別居児童の世
帯員
生活保護の適用の有無②

適用無し ・ 適用有り（

職業又は学校名等

年

月同居・別居の別日保護開始）

保育の利用を必要とする理由等※保護者の就労又は疾病等の理由により保育所等において保育の利用を希望する場合に記入して下さい。

続柄
保育の利用を必要とす
る理由
家庭の状況
希望する
利用時間等必要とする理由□就労 □妊娠･出産 □疾病･障害等 □介護・看護等 □災害復旧 □求職活動□就学 □その他（）□就労 □妊娠･出産 □疾病･障害等 □介護・看護等 □災害復旧 □求職活動□就学 □その他（）□ひとり親家庭
利用曜日・時間
曜日から曜日まで
時から時まで・ □左記以外
利用区分の希望□保育短時間（１日最大８時間までの利用）□保育標準時間（１日最大11時間までの利用）

記

入 上 の 注 意

この教育・保育給付認定申請書は、保護者が次の点に注意し記入のうえ魚津市（施設（事業者）を経由して提出する場合は、入所を申し込んだ施設）に提出して下さい。なお、その家庭から２人以上の児童が同時に申請を行う場合は、それぞれの児童ごとに１枚の用紙を用いて下さい。
１「申請に係る小学校就学前子ども」の欄は「氏名」にふりがなを付し、「性別」の欄は該当するものを○で囲み、保護者との続柄を記入して下さい。
２ 「保護者住所・連絡先」欄の（連絡先）については、連絡先が複数ある場合は連絡のつきやすい順に全て記入して下さい。
３ ①「世帯の状況」の欄は、申請児童本人以外の申請児童の両親、同居している親族及び別居している児童の両親の子等の全員について記入して下さい。
※②「保育の利用を必要とする理由等」の欄は、「保育の希望の有無」の欄で「有」を○で囲んだ場合に記入して下さい。（「無」を○で囲んだ場合は記入の必要はありません。）
４ 保育の必要性の認定を受ける場合は、両親いずれも（両親と別居している場合には児童の面倒を見ている者）が次のいずれかの事情にある場合です。
(1) 就労一月あたりの就労時間が 48 時間以上の労働に従事していること
母が出産又は出産予定日の前後８週間の期間にあって、出産の準備又は休養を要する場(2) 妊娠・出産
合(3) 疾病・障害等 疾病にかかり、若しくは負傷し、又は精神若しくは身体に障害を有していること(4) 災害復旧
震災、風水害、火災その他の災害の復旧に当たっていること(5) 介護・看護等 同居の親族（長期間入院等をしている親族を含む。）を常時介護又は看護していること(6) 求職活動求職活動（起業の準備を含む。）を継続的に行っていること(7) 就学教育施設に在学していること（職業訓練校等における職業訓練を含む）(8) 虐待・ＤＶ
虐待やＤＶのおそれがあること(9) 育児休業中
育児休業取得時に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること
５ ②「保育の利用を必要とする理由」の欄は、①「世帯の状況」の欄に記入した児童の世帯員のうち、保護者（原則両親とし、両親が不在の場合は同居している親族等とする。）ごとに、児童を保育できない理由を４の表(1)～(9)のいずれの掲げる場合に該当するかを判断して、該当する全ての□にチェック（☑）して下さい。なお、(8)、(9)の場合やその他児童を保育できない理由がある場合は「その他」にチェック（☑）し、内容を（ ）内に記入して下さい。
６ ②「家庭の状況」の欄は、該当する□にチェック（☑）してください。
７ ②「希望する利用時間等」の欄は、保育を利用する曜日・時間を記入し、希望する利用区分の□にチェック（☑）して下さい。
なお、利用区分については、保護者の就労時間や家庭状況等を教育・保育給付認定基準に照らし合わせ、最終的に魚津市が決定します。区分は希望と異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
（留意事項）
教育・保育給付認定（保育の必要性の認定）及び施設（事業者）への入所については、保育を必要とする事由に該当しないため、希望する認定が受けられない場合、希望者が多数いるため希望する施設に入所できない
場合や保育を必要とする事由により利用期間の希望に添えない場合がありますから、あらかじめご承知下さい。
なお、次年度４月の入所に向けた認定については、事務が集中するために審査に時間を要することから、審査結果は２月にお知らせする予定です。

＊市町村記載欄
受付年月日

年月日

認定の可否
認定者番号
可 ・ 否
（否とする理由）
年月日認定
入所の可否
可 ・ 否
（否とする理由）
入所施設（事業者）名

認定区分等□１号 □２号 □３号（□標 □短）

自至

利用期間
年
月
年月日日
ひなただより

3 月号
面会制限のご協力
ありがとうござい

ひなまつります。短時間での面会を少しずつ始めて行ければと思っています。来所前にご連絡宜しくお願い致します。

3月
移動販売車でお買い物♡

お誕生日の方
塩尻市社会福祉協議会
ホームヘルパーステーション

社協ふれあいヘルパー通信NO.147 令和 6 年 5 月

新緑の緑が美しい季節となりました。
田植えが終わった田んぼから、カエルの声が聞こえます。
朝晩の寒暖差で、何を着たら良いのか迷いませんか？
日中は気温が上がります。暑くなったら一枚脱げるような服装選びが良いかと思います。
五月でも熱中症の危険があります。
朝点けたストーブやコタツは暖かくなったら消しましょう！
水分補給も忘れないで体調管理をお願いします。

新しいヘルパーさんの紹介

真田 一子

残りの人生の中で今がいちばん若い！
20 才でも 60 才でも 90 才でもあせらず・おこらず・あきらめず
感謝と笑顔で頑張りたいです。
どうぞよろしくお願いいたします。

5 月の豆知識
端午の節句に食べる、柏餅にはどのような願いが願いが込められているでしょうか？

1 金運
2 子孫繁栄➁順□満帆
3 無病息災③□瀾万丈

思い出して歌ってみよう！

屋根より高い鯉のぼり
大きな○○○はお父さん➁順□満帆
小さい○○○は子ども達
➁順□満帆
③□瀾万丈
面白そうに泳いでる③□瀾万丈

真鯉（まごい） 緋鯉（ひごい）

・思い出して歌ってみよう答え
縁起物とされ江戸時代から広まり始めたそうです。

➁順□満帆

柏は新芽が出てから古い葉が落ちます。その為「子孫繁栄」の・豆知識答え ② 子孫繁栄③□瀾万丈
東日本大震災合同調査報告「原子力編」 刊行記念
合同報告会
8 学会合同編集による東日本大震災合同調査報告「原子力編」（幹事：日本地震工学会）が2015 年 1 月に刊行されます（約 300 ページ，全文カラー＋DVD-ROM 付）。本報告書は，政府事故調，国会事故調等，福島第一原子力発電所事故に関する各種報告書を踏まえ，またその後の情報も取り入れ，学会として俯瞰的な立場で分野横断的にとりまとめたものです。原子力施設にとどまらず，発電所周辺地域や施設の被害状況，耐震設計審査指針の歴史的経緯など地震工学的な視点も多く含む報告書となっています。
このたび，本報告書の刊行を記念して，関連する編も含めた原子力関連合同報告会を開催いたします。原子力工学からまちづくりまで多岐にわたる事故の影響を概観する格好の機会ですので奮ってご参加ください。

主催：日本地震工学会，日本原子力学会，土木学会，日本機械学会，日本都市計画学会，日本建築学会，日本地震学会，地盤工学会
日時：2015 年 2 月 13 日（金）13:30～17:00（予定）
場所：建築会館ホール（港区芝 5-26-20）
プログラム（詳細スケジュール検討中）
1. 開会挨拶

東京工業大学名誉教授

川島一彦

2. 原子力編「原子力発電所および周辺環境の被害状況」（第一部） 元東京都市大学
平野光將「シビアアクシデントの発生と拡大」（第二部）「今後の課題」（第三部）

東京大学

法政大学

糸井達哉

3. 機械編「原子力発電所基準の課題と今後の方向性」JAEA
4. 土木編「原子力発電所の被害とその影響」

6. 総合討論
7. 閉会挨拶

東京大学

高田毅士

小泉安郎

電力中央研究所

5. 都市計画編「原発事故からの復興まちづくり」
康郎

宮野廣大友敬三

東北芸術工科大学

相羽

(1)参加費（資料代含）：1)3000円（主催共催学会 会員）
2)5000円（非会員・一般）
3)1000円（学生）（当日は「原子力編」をはじめ各種報告書を別途会員価格で販売予定）(2)申込方法：
申込用紙に必要事項を記入のうえ，メール（office@general.jaee.gr.jp）あるいは FAX
にて日本地震工学会事務局までお申し込みください。

(3)申込締切：2015 年 2 月 6 日（定員になり次第締め切ります）(4)定員：200 名（先着順）(5)申込み・問合せ先：（社）日本地震工学会事務局〒108-0014
電話

東京都港区芝 5-26-20

03-5730-2831，Fax

電子メール

建築会館内

03-5730-2830

office@general.jaee.gr.jp

http://www.jaee.gr.jp

□ＦＡＸ送信：日本地震工学会事務局→03-5730-2830□E-mail: office@general.jaee.gr.jp

参加申込書 （平成 27 年 2 月 13 日開催）
行 事 名

「東日本大震災合同報告書 原子力関連編合同報告会」（ふりがな）

参加者 氏 名

（複数記名可能）該当箇所☑をつけてください□日本地震工学会会員・□日本原子力学会・□土木学会・□日本機械学会・会 員 区 分(参加□日本都市計画学会・□日本建築学会・□日本地震学会・□地盤工学会・会 員□ 非会員□ 学 生費)3,000 円
5,000 円
1,000 円会員番号

☆当日の資料込 （但し、報告書は別途頒布となります）□当日支払い支払方法□銀行送金●銀行口座：三菱東京ＵＦＪ銀行 田町支店（普通）0103167●口座名義：公益社団法人日本地震工学会（ｺｳｴｷｼｬﾀﾞﾝﾎｳｼﾞﾝﾆﾎﾝｼﾞｼﾝｺｳｶﾞｸｶｲ）※銀行送金の場合、通信欄に詳細お願いします。
※振込み手数料は御社にてご負担ください。
※参加費の払い戻しはいたしません。（欠席の場合資料を送付する）

〒
連絡先
Tel：

FAX：

E-mail：■原子力編（日本地震工学会・日本原子力学会）
書籍申込

通信欄

会員（￥7,560 税込）

部・非会員（￥9,720 税込）

部
2023.3
No.25

Ｎｅｔｗｏｒｋ【発行責任者】株式会社プラネックス

佐藤URL：https://www.goushou.com”北から南から、食品メーカー様や豪商旗艦パートナー様との絆を紡ぎ、明るい未来と希望をもたらすかわら版”

１．【豪商】 新機能リリース予定情報「実績データ出力」機能強化
1) 固定出力項目に対応する。

２) 台帳を対象と、同じ仕組みに対応する。
追加項目(「豪商」保持項目以外)挿入対応

対象データに台帳を追加

項目追加する事により、外部インタフェー台帳データが活用し易くなります。

ス(出力)に対応し易くなります。

・品目台帳、製品管理台帳、取引・固定出力項目について追加、削除を先台帳、納入先台帳を追加。

可能にします。
・項目名、固定値の編集を可能にします。

２．【豪商】 カスタマイズ事例のご紹介
弊社が携わったお客様への豊富なカスタマイズ実績から、様々な事例をご紹介いたします。ご興味がある企業様がおりましたらお気軽にお問合せください。
【実装】
１-１.受注伝票入力画面の明細毎に手配区分を指定可能にする。
・「手配」の場合、仕入先、納入先、手配数量、入荷予定日、発注担当者を入力【対象ユーザ情報】●業

種 ： 高品質海産物製造販売●会社 ： 北海道地区

１-２.手配区分が「手配」の明細については、発注伝票を自動作成する。
・仕入先、納入先、発注担当者別に発注伝票を作成する。

●インフラ ： １Ｓ４Ｃ
●特長 ： 発注伝票自動作成/
HT受注(店舗用)/産直システム連携【お客様からのご要望】
1.取扱品目に自社製品(受注生産品、見込生産品(在庫品))、仕入商品が存在する。
1)受注伝票入力時に明細毎に区分を指定したい。
2)仕入商品については仕入先毎に発注伝票を作成して欲しい。
3)自社製品の受注生産品については製造指示書を出力して欲しい。

３．【豪商】 導入事例のご紹介

導入事例

サンコー食品株式会社 様 ＜水産食品製造＞（岩手県）

お客様プロフィール「豪商」に関する満足度

会社名

サンコー食品株式会社

設立

事業内容

水産食品の製造および販売・輸出業務

URL

1981年（創業1980年）

満足度

http://sankoufoods.co.jp/
理由キャッチコピー実現に向けて誠意をもってことにあたる
お客様紹介文主にイカを取り扱う食品加工を行っております。HACCP取得につき安心安全の管理徹底はもちろん、時代のニーズに合わせたモノづくりを心掛けています。また未利用魚の有効活用に関しても積極的に取り組んでおり、地域が抱えている問題を自分事として向き合い、これからも課題解決に努めてまいります。

導入内容

導入時期

2013年6月（2019年11月リプレース）

オプション

委託販売

課題／要望・導入効果
導入前の課題／要望

導入効果

出荷の際に発行される複数の伝票管理がバラバラで面倒だった。

納品書、受領書、請求書（控えも含む）の同時発行で伝票管理が簡素化でき、作業効率化を実現できた。

特にお気に入りの機能
在庫管理機能満足 ／ ほぼ満足 ／ 普通 ／ やや不満 ／ 不満

定期的な保守メンテの対応
九州大学営業秘密管理指針
平成２８年１１月１日 実施
１． 指針策定の趣旨
平成１５年に不正競争防止法（平成５年５月１９日 法律第４７号。以下「法律」という。）が改正され、一定の要件を満たした営業秘密1の不正取得や使用・開示に関して、従来の民事的責任に加え、刑事的責任も問われるようになった。
また、平成１７年の法律改正により、営業秘密の国外使用・開示行為の処罰、一定の条件を満たす退職者の処罰及び法人処罰、罰則規定の法定刑の上限の引上げなどがなされ、平成２１年には、営業秘密の不正な取得行為等を原則として刑事罰の対象とすることなどを内容とする法律改正がなされた。平成２３年の法律改正では、裁判過程における営業秘密漏えいを低減するための措置として、刑事訴訟手続の特例が整備され、実効的な刑事罰による営業秘密の保護強化が図られた。さらに平成２７年には、営業秘密侵害罪の非親告罪化などを内容とする法律改正がなされ、営業秘密侵害行為に対する抑止力の一層の向上が図られた2。
大学は、研究活動の成果を広く社会に提供することにより、社会の発展に寄与することが求められているが、それらの成果のうち特許化等を通じて技術移転が図られるものについては、出願前は大学において秘密として管理することが必要な場面が多々生じてきている。また、産学官連携を通じて企業等の営業秘密が大学に持ち込まれる場合や、学生の企業へのインターンシップにおいて、学生が企業から営業秘密を取得する場合等、大学が企業等の営業秘密を取扱う場面も増加している。
このような情報が役職員により不正使用された場合等には、当該役職員のみならず、大学が適切な営業秘密管理体制等を構築していない場合、大学の責任も問われる可能性がある。
大学には、自らが行う教育と研究の向上のみならず、地域や社会からのニーズへの対応及び地域や社会への貢献並びに企業等との連携を通じた新たなイノベーションの創出が期待されているため、今後、大学のステークホルダーはより多種多様になっていくと考えられる。構築された関係をより強固にしていくためには、自らが生み出した成果を確保するだけでなく、各関係者と取り交わす秘密情報についても管理を徹底し信頼を得ることが重要である。そこで、九州大学（以下「本学」という。）が組織として営業秘密を適切に管理する方針として、本指針をここに定める。
２． 対象情報
本指針における秘密管理対象は、役職員が独自に創作した発明等について権利化前に秘密管理すべき情報や、企業等と連携する際や学生のインターンシップ時に、以下の７つの場合を除き企業等から本学に持ち込まれる営業秘密及び企業等との連携において創出された研究成果に関して秘密管理指定を受けた情報等とする。
① 開示を受けた際、既に自己が保有していたことを文書で証明できる情報② 開示を受けた際、既に公知となっている情報1

不正競争防止法上の営業秘密として保護されるための三要件（秘密管理性、有用性、非公知性）を全て満たす技術上、営業上の情報を指す。

2

不正競争防止法に規定される営業秘密侵害罪は、被害者等による告訴を必要とする親告罪となっていた。しかし、顧客名簿の場合や複数社で営業秘密を共有する場合など、営業秘密の保有者と秘密漏えいによる被害者とが重なり合わないケースや、被害が一企業に留まらないケースが発生する等、営業秘密侵害罪に係る公訴提起の可否を一企業の判断のみに委ねることが必ずしも適当とは言い切れなくなってきていることから、平成２７年改正により、営業秘密侵害罪を非親告罪とすることになった。（経済産業省知的財産政策室編『逐条解説 不正競争防止法-平成27年改正版-』「第２部逐条解説：Chapter 7 罰則（第21条-第22条関係）」231-232頁、参照。）

1

③ 開示を受けた後、自己の責めによらずに公知となった情報④ 正当な権限を有する第三者3から適法に取得したことを証明できる情報⑤ 正当な権限を有する第三者4から守秘義務を課されることなく取得したことを証明できる情報⑥ 開示を受けた情報によることなく独自に開発・取得していたことを証明できる情報⑦ 書面により、その開示について事前に相手方の同意を得た情報
３． 管理指針
本学は、研究成果は公表することが前提であることを念頭に置き、過度の研究情報の秘密管理によって大学本来のミッションを損なうことがないよう配慮しつつ、秘密保持契約書又は共同研究契約書等において定められた期間又は本学が必要とする期間、２に掲げた情報等を秘密管理する。
(1) 秘密保持契約書又は共同研究契約書等の締結にあたっては、営業秘密の取扱い方法及び当該営業秘密を取扱う管理責任者を置く旨の内容を盛り込むこととする。また、学生等が共同研究等に参加する場合についても同様とするが、学生等が守秘義務により学会発表や就職活動の制限などの不利益を被らないよう、最大限配慮する。
(2) 新規採用者を含む転入者、企業等からの受託研究員及び外国人研究者を本学に受入れる際には、前職又は派遣元において負っている守秘義務や本学において創出される研究成果の取扱い等を明確にする。異動及び退職する役職員に対しては、必要に応じ異動及び退職後も引き続き営業秘密管理を遵守させるよう努める。
(3) 役職員は発明を創出した際は、速やかに大学に届け出ることとするが、当該発明に関して特許を受ける権利を大学が承継した場合には、当該発明の新規性を失わないよう、権利化前に秘匿すべき情報を適切に管理することとする。また、その開示に正当な権限を有する企業等より受け取った営業秘密は、根拠となる秘密保持契約書又は共同研究契約書等における秘密保持条項に従い、定められた管理方法、使用目的及び開示の範囲において適切に管理することとする。
(4) 企業等との連携において、複数の企業と共同研究等を行う場合には、各企業から授受する情報間でコンタミネーション（情報混入）が発生しないように、例えば共同研究を行う場所を分ける等の対応を取ることに努めることとする。その他、海外出張及び国外機関と未公開の研究情報等のやり取りをする場合には、当該情報等の安全保障輸出管理を大学の定める手続きに従って適切に行うこととする。
(5) 本学の役職員は、自らの責任の範囲で、役職員が独自に創作した発明等について権利化前に秘密管理すべき情報や、企業等と連携する際や学生のインターンシップ時に企業等から本学に持ち込まれる営業秘密及び企業等との連携において創出された研究成果に関して秘密管理指定を受けた情報等について、管理簿を作成した上で、別途指定の営業秘密管理マニュアルに従い管理することとする。
４．法令の遵守
本学は、不正競争防止法を遵守するため、総長のリーダーシップのもと、全学的な技術流出防止マネジメント体制を構築するとともに、役職員に対して技術流出防止マネジメントの重要性と具体的な手法等について普及啓発を図ることとする。

3, 4

九州大学及び九州大学と秘密保持契約を締結している相手先機関以外の他者を指す。

2
In-depth 3D
sub-THz scanner
TeraScan 100
Turn key, all-in-one terahertz imaging solution
TeraScan Easy©, data acquisition software
TeraVisio 3D©, data visualisation software
Sub-THz FMCW radar transceiver
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With increasing attention drawn into THztechnologies for its inherent capabilities, thehigh cost of THz devices remained until now
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bandwidth mounted on x-y-z motorizedtranslations stages to scan up to 300x300mm
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designed interchangeable optics it delivers
down to 1.8mm spatical resolution (x-y) or
longer working distances (150mm) for thicker
samples (with motorized z adjustment). Inhouse developed radar signal processing
algorithms allow more than 60dB of dynamic
range in a 100ms single shot measurement.
The dedicated, included and free softwaretools TeraScan Easy© and Teravisio3D ©
allow the user to easily set up their sample
scans and visualize easily the massive 3D data
matrix acquired with the system.

What’s inside the box of TeraScan 100 Kit- A high performance FMCW radar transceiver at 120 GHz in combination with dedicated beam
shaping THz optics operating in monostatic configuration- Fully automated mechanical 3D scanning gantry frame offering a 300x300mm scan area- TeraScan Easy© and TeraVisio 3D©, dedicated software suites for data acquisition and 3D imaging visualization.
Technical specifications

TeraScan 100

Imaging resolution (50mm lens)
Spatial resolution (x-y)

Down to 1.8 mm

Depth resolution (z)~7mm

Imaging set up
Imaging area
Smallest pixel pitch
The 3D scanning gantry frame of
TeraScan 100Acquisition rate

300 x 300 mm²
0.5 mmUp to 10Hz

FMCW Transceiver head
Working frequency

120 GHz

Frequency band

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Dynamic range

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f = 40-75-100-150 mm
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Scan time

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Published October 2022

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浜銀総研
News Release
本年度、株式会社浜銀総合研究所では厚生労働省からの採択を受け、「平成 28 年度老人保健事業推進費等補助金（老人保健健康増進等事業分）事業」において、「介護サービス事業者の業務管理体制の整備のあり方及び監督者による確認検査項目に関する調査研究事業」を実施することになりました。本ページではその情報について記載しております。

■事業の背景と目的
介護保険法では、介護サービス事業者（以下、事業者）の不正事案の再発を防止し、介護事業運営の適正化を図るため、法令遵守等の業務管理体制の整備を義務付けられています。具体的には介護保険法第115条の32では、厚生労働省令で定める基準に従った業務管理体制の構築を、介護保険法施行規則の第140条の39では、指定又は許可を受けている事業所や施設の数に応じた法令等遵守態勢の整備を求めています。それもかかわらず、介護保険の不正請求や職員による利用者への虐待など、法令違反となる不正事案が後を絶たないのが現状です。
また、業務管理体制のチェックすべき項目は「介護サービス事業者に係る業務管理体制の監督について（通知）」において、会社法の監査役（会）設置会社である事業者を前提に作成された大規模事業者の例と中・小規模事業者の場合の留意点が記載されています。
法令で事業者自らの組織形態に見合った体制にするものとされており、立ち入り検査の際に事業者の取り組み状況を十分に聴取して判断することとなっています。有効な体制は事業者の規模や法人種別等によって異なります。
そこで、本事業では、現在実施されている業務管理体制やその確認検査の現状や課題を調査することで、より有効性の高い業務管理体制や確認検査の在り方を検討し、事業者の法人格別、規模別、サービス別（施設介護、訪問介護）での業務管理体制の在り方や確認検査でのチェック項目について検討することを目的として実施します。

■事業の実施概要①業務管理体制確認検査の実態調査
国を除く業務管理体制の監督権者である都道府県および市町村に対して、業務管理体制及び確認検査の実施状況、課題に関して調査します。調査結果をもとに介護サービス事業者の業務管理体制やその確認検査の現状や課題についての実態を把握します。

浜銀総研 News Release②業務管理体制、業務管理体制確認検査の好事例調査
業務管理体制の有効性の高い介護サービス事業者の法人、国を除く業務管理体制確認検査の有効性の高い監督権者を対象に、業務管理体制の確認検査や業務管理体制に関して聞き取り調査を行い、現状や課題についての実態を把握します。現在有効な体制を構築している事業者の取り組みや監督権者による確認検査の好事例の調査を行う。ISOに取り組む事業者など、他のマネジメントシステムの活用状況なども整理します。
③他業種における業務管理体制の事例調査
有効性の高い業務管理体制の確認検査を実施、あるいは業務管理体制のあるべき姿を提示している介護サービス以外の業界の業界団体（金融業ほか）に対して、その業界で行われる業務管理体制の確認検査や業務管理体制について提示するあるべき姿に関する項目に関して聞き取り調査を行い、現状や課題についての実態を把握する。介護事業者、特に中小規模の事業者とどの部分にかい離があるのかを検討します。

以上の①〜③の調査結果を踏まえて報告書を作成する予定です。内容が完成しだい本HPに掲載予定です。

【本件についてのお問い合わせ先】
株式会社

浜銀総合研究所

経営コンサルティング部
電話045−225-2373

江嶋・東海林
ずにゆったり過ごしてほしいところです。限られた時間を確保できた時に、最適な息抜き方法は何か？ 私は状況に応じて、右の①〜③から選びます。
一つ一つは大したことではなくても、その時にどの方法がベストなのかを考えると一番の息抜きができて、日々の整え方を心がけられます。子育ての毎日は時に想像を絶する忙しさではありますが、自分の整え方と折り合いをつけながら、明日の一歩を踏み出す力を養っていきたいですね。
マジカルライフワークショップ

魔法に満 ちた人生 へ 、ようこ そ ！
マジカルライフとはシンクロに満ちた魔法のような人生のことです。
マジカルライフに必要な事は、日常的な視点である「ミクロ」と、宇宙的な視点である「マクロ」の両側面において「自分を知る」ことだけです。ミクロとマクロが統合すると、すべてがコラボレーションし始め、あなたは自然にシンクロの風に吹かれて進んでいきます。このワークショップでは がアカシックリーディングとコミュニケーションを い、あなたのマジカルライフへのお手伝いをさせていただきたいと思います。
2015 最 のマジカルライフワークショップでは、自分のと がるワークをします。
アカシックからの情報によると 2015 は 合的にのになり うです。
人 人が自分のと がることで様々な事態を乗り越え、内側からの安心感と自分のパワーを感じながら生きていけるようサポートさせていただきたいと思います。
※

コミュニケーションとはとテレパシーをてすることです。

開催日時：２０１５
２０１５年２月２２日（日日（日）１４）１４：３０～１６０～１６：３０ 開場 1４：００ 定員１２名￥４,０００円(０００円(税込)税込)

料金：※ 私のセッション･ワークショップを受けてくださったことのある方 ¥3,000 円

墨田区立川３丁目７－１１

会場：

都営新宿線 菊川駅から徒歩６分(東京駅→菊川駅約 14 分、新宿駅→菊川駅約 20 分)

詳しい道順はご予約時にお知らせします。

ミニ･ワークショップの内容

プロフィールガーディアンズ 太田智子（おおたともこ）① マジカルライフとは、Q＆A

1969② オープン･アカシックリーディン

世界的なアカシック・リーダーのゲリー・ボ

グ、③

コミュニケーション

5 月生まれーネル氏に師事、アカシック・リーダー レベルⅣ認定(最高位)、ノウイング･プラクティと がるワーク④ 統合、まとめショナー上級認定。2007から 内にてアカシック・リーディングとアニマル･コミュニケーションの個人セッションをしています。

お問い合わせ＆お申込み先： GuardiansGuardians-ガーディアンズ ホームページ http://www.guardians999.com/
メール：guardians999@gmail.com
メール：guardians999@gmail.com

電話：
電話：0303-66596659-9140
平成３０年度 八丈島一般廃棄物管理型最終処分場運営協議会 議事要旨
１２３４

開催日時 平成３０年１１月１４日（水）午前１０時から１２時１５分まで
開催場所 八丈島一般廃棄物管理型最終処分場管理棟内会議室
参加委員 全委員１５名中、出席委員１４名、欠席委員１名
議事次第（１） 維持管理項目の確認について（２） 土砂災害防止基礎調査について（３） 意見交換（４） 現地視察
５ 議事内容（１）維持管理状況の報告
処分場の管理者である一部事務組合の委員（以下、特に一般の委員と区別して「一組委員」という。）から、事前配布資料と当日配布資料の資料２から資料６を用いて、処分場の維持管理状況について報告がなされた。
（２）土砂災害防止基礎調査の結果報告
一組委員から、土砂災害防止法に基づく基礎調査の結果、処分場の一部が土砂災害警戒区域等の指定を受ける可能性がある旨を報告し、その指定が何を意味するのかについて当日配布資料の資料７を用い、説明を行った。
（３）意見交換
一組委員からの報告を受け、委員の間で以下のような論点につき、意見交換が行われた。
１）土砂災害警戒区域等の指定の意味について
委員からは、大雨が降った場合の管理体制について意見が出され、これに対し、一組委員から、想定されるリスクに対しては対策を取っているが、人命第一の考えから、遠隔管理システム等を充実させ、大雨が降った場合でも、危険に身を晒すことなく管理できる体制を整えていく旨説明をおこなった。
また、委員から、土石流が埋立地に流れ込むことによる有害物質の流出を防ぐた
め、より高い塀を作ることが必要ではないかとの意見も出された。
２）運営協議会のあり方について委員から、運営協議会を平日の午前中でなく、もっと一般の傍聴者が傍聴し易く、仕事のある人でも参加し易い日時に開催して欲しい旨の意見が出された。これに対し、一組委員から、協議会は一部事務組合の業務の一部であり、委員も公務として参加してもらっているので、公務員の通常の勤務時間に開催している旨説明を行った。
また、維持管理状況の報告で、一組委員の説明が長過ぎ、意見交換の時間を圧迫しているのではないかとの意見が出され、一組委員から、開催方法を工夫してみる旨回答があった。
３）開催の通知方法について委員より、運営協議会の開催の通知方法につき、町の広報に載せるべきとの意見が出され、八丈町代表委員より掲載を検討する旨回答があった。
４）事前質問について一部の委員から事前質問が出されていたので、一組委員が別添「事前質問と回答」を読み上げ、質問に回答した。
（４）現地視察
管理棟での会議が終了した後、視察を希望する委員が埋立処分地等を視察した。
様式第１号（第５条関係）

ＳＤＧｓ宣言書

私たちは、持続可能なまちづくりに向けて、次のとおり取り組むことを宣言します。
〈宣言日・変更日〉

2021年

4月

1日

事業所・団体等又は関連事業者等としての2030年の（又は中長期的な）あるべき姿
持続できる継続的な目標を常に意識し達成しながら、サプライチェーンとしてエッセンシャルワーカーの働く環境と安全な運行をイノベーションし続けていること。
事業所・団体等又は関連事業者等としてのねらい、特徴的な活動
運送事業者で有る限り大気汚染への環境に配慮する義務が有り、率先して燃費走行や環境に配慮したトラックの購入に努める。
働く環境を常に意識することでジェンダーへの意識を深め、社内だけでなく住んでるまちの環境にも意識を向けていく。
目標に関連する取組内容
これまでの取組ゴール

2021年12月31日までの取組目標

1.3・最低賃金の確保
1.3・損害保険による従業員の労災時の保障の確保

1.3・最賃割れを起こさないように、荷主様との運賃交渉を今後も継続的に行なっていく。
1.3・損害保険により災害時におけるリスクを継続的に担保する。

3.4・マスクの無料配布、消毒液の常設
3.4・定期健康診断の完全実施（深夜労働者は２回）
3.5・アルコールチェックの実施
3.6・道路交通事故撲滅の為の交通･労働安全衛生会議の実
施
3.8・インフルエンザ予防接種費用の全額補助
3.9・常に車輌代替を実施、率先して排ガス規制に対応■左記記載事項の継続。
3.4・健康経営を軸とした診断内容の拡充に努める。
3.6・運輸安全マネジメントを活用し、更なる事故防止と労働災害防止撲滅に努める。
3.7・育児介護休業等の実施及び環境整備を整える。
3.a・紙タバコから電子タバコへの代替推進を図る。
4.4・各種資格試験等を継続的に補助し、技術的・職業的スキルの向上を常に図っていく。

4.4・各種技能資格・講習・免許取得を補助

5.2・セクハラ相談窓口の設置、(5.c)就業規則の変
更5.4・男女共同参画社会づくりへの継続参加
6.1・ウォーターサーバーの設置
6.2・女性用トイレの増設

5.4・継続して男女共同参画社会づくりへの参加。
5.5・継続して積極的な女性従業員の採用。
6.2・衛生的なトイレを継続して維持していく。

7.3・デジタルタコグラフによる車速・アイドリング 7.3・継続して燃料消費量を数値化し、燃費向上に努の管理による、エコドライブの実施める。
7.a・トラックを毎年、定期数代替を行なう
7.a・環境負荷の低いトラックを常に購入し、クリーンエネルギー技術への投資を促進する。
8.5・男女、年齢差に格差なく同一労働同一賃金を実 8.5・継続して同一労働同一賃金を実施、維持してい施く。
10.3・機会均等推進責任者を選任。適切な法規に基づき、就業規則等を改正
13.1・気候関連災害や自然災害時の対応の為ＢＣＰを作成

10.3・今後も適切な関連法規、政策、行動を促進
し、機会均等を確保しながら、成果の不平等を是
13.2・低公害車、排ガス規制適合ディーゼル車を率先して導入していく。

（記載上の注意）
１ 取組は３～５つの目標に関する取組を記載してください。
２ 取組のない目標については、行ごと削除してください。
３ 目標はなるべく定量的に記載してください。
４ ゴールとの関連が不明なものは「その他」に記載してください。
５ 取組目標については、毎年１月に達成状況を報告していただきます。

事業所・団体等又株式会社芦川商運
は関連事業者等の（本社が届け出る場合はその事業所の数
名称
業

代表者種）

６．運輸業
職

名

代表取締役

氏

名

芦川職・氏名

所 在 地
Ｕ

３Ｒ宗典

〒422-8046
静岡県静岡市駿河区中島１３０９－１

Ｌ

従業員（構成員）数 男性

http://www.ashikawa-shoun.com
４６ 人

女性

１９ 人

計

６５ 人
No. 22-26

データ解析入門 14 <ケミカルスペースの可視化>
キーワード：ケミカルスペース、ケモインフォマティクス、類似構造検索、機械学習

はじめに前稿 1) では有機化合物をコンピュータで処理可能な形式に変換する方法について紹介しました。
本稿では低分子化合物に可視化手法 などを適用し、探索的データ解析を実行します。
データセットについて
以下、臭気化合物に関するデータセット 2) のうち、重複を除いた 1098 件の SMILES と官能評価ラベル（Descriptor 1）を解析対象とします。26 種類の官能評価ラベルが存在し、各ラベル数には偏りがあります（図 1）。
上 記 化 合 物 を ベ ク ト ル と し て 表 現 し 、 UMAP
（Uniform manifold approximation and projection）
により 2 次元に可視化します。化学構造を反映した高次元空間は、ケミカルスペースと呼ばれることがあり、化合物探索などの場面で使用され ます。文献 3) には創薬分野におけるケミカルスペースの活用例などが紹介されています。
次に、RDKit により分子記述子を算出し 1) 、化合物ごとにベクトルを準備します。図 2 に、UMAP の可視化結果を灰色のプロットで示し、12 種類の官能評価ラベルの分布を色付きで例示しました。図 2を見るかぎり、化学構造と官能評価ラベルには、はっきりとした相関があるとは言えず、同じようなにおいがする化合物でも、それらの構造は必ずしも類似しないというこ とが窺え ます。ただし、化学構造の表現方法には絶対的な方法があるわけではなく、今回は 2 次元構造に基づき、解析を実行しました。
したがって、どのような特徴量を用いるべきかという

図 1 官能評価ラベル（Descriptor 1）の頻度点には検討の余地があります。
なお、主成分分析（PCA） の結果を確認すると、プロットが密集し、つぶれてしまっています［図3(a)］。これは、少数の外れ値のように見えるデータ点が原因です。PCA の可視化結果をもとに、外れ値の有無を推察することがありますが、PCA では線形なデータ構造を仮定しています。データによっては上記の仮定を逸脱することもあるため、実行時には注意が必要です。
そのほかの一般的な注意点としては、解析時に変数の数があまり増えすぎないように気を付ける必図 2 UMAP によるケミカルスペースの可視化結果（各色は官能評価ラベルに対応する）

図 3 (a) PCA および(b) UMAP の可視化結果

要があります。特に、RDKit などから算出される数値には欠損値や相関の高い変数が含まれることもあり、数多くの変数が一挙に出力されることもあります。多くの変数の中から冗長な情報を削除することで解析結果が改善されるかもしれません。
クラスタリング結果の可視化
次元削減と同様に、化合物にクラスタリングを適用することも可能であり、クラスタリングにより化学構造が類似する化合物群を推察することができます。化合物のクラスタリングの適用例としては 、代替材料のスクリーニングが挙げられます。例えば、材料性能の観点からは好まれる化合物 （原料）であっても、悪臭や原料コストといった機能とは別の理由で使用を断念せざるを得ないことも考えれます。そのような場合、代替物質候補をスクリーニングする上でクラスタリングは有用です。つまり、化学構造が類似する化合物同 士では、 両者の特性も類 似 す る と い う 「 Similar-Structure, Similar
Property Principle 」が成り立つこ とを期待し 、クラスタの抽出を図ります。
図 4 上に、階層的クラスタリングにより得られたデンドログラムを示します。なお、 クラスタリング手法は階層的クラスタリングである必要はなく、 そのほかの手法を用いることも可能です。ただし、手法によってはデンドログラムのような図は得られず、クラスタラベルのみが出力されることがあります。そのような場合であっても、可視化結果にクラスタラベルを反映することで、クラスタの分布を視覚的に確認することができます（図 4 下）。
Tanimoto 係数を用いた類似化合物の検索保有する化合物データセットの中で、特定の化合物（クエリ分子）と化学構造が類似する分子を知りたいという場面があるかもしれません。ここでは、分子フィンガープリントにより算出した Tanimoto 係数 1) を化学構造の類似度指標とし、その指標が大きくなる化合物を検索します。また、ここでのクエリ分子は、アリルプロピルジスルフィドであるとします（図 5 右上）。なお、類似化合物の検索において、計算に用いる分子フィンガープリントにより 、検索結果が左右される点には留意すべきです。図 5 に類似度指標の上位 3 番目までの化合物を示していますが、2、3 番目の化合物はそれぞれ異なります。
どのような化合物が類似度上位にランクするか 確認しながら実行すると良いかもしれません。

図 5 異なる分子フィンガープリントを用いた類似化合物検索結果（Tanimoto 係数を付記）
おわりに
本稿では、低分子化合物として臭気成分を取り上げましたが、匂いの感じ方は臭気成分の濃度や官能評価者の属する文化圏などにも影響されるため、解析時には注意が必要です。なお、本シート「データ解析入門 14」までで、主に可視化やクラスタリ ングなどの 教師なし 学習と呼ばれる 解析手法について 紹介し てきまし た。次稿から材料開発などにおいても大きな役割を担っている回帰分析について技術紹介を行います。
参考文献
1) 永廣卓哉：データ解析入門 13 <化合物のデジタル表現>、ORIST テクニカルシート、No. 22-24 (2022)
2) https://github.com/pyrfume/pyrfume-data/tree/main/ifra_2019 (accessed on June 29th, 2022)
3) AI 創薬のための ケモインフォマティクス入門
https://github.com/Mishima-syk/py4chemoinformatics/blob/master/py4c.asciidoc (accessed on July 20th, 2022)

図 4 階層的クラスタリングおよび UMAP の実
行結果

発行日 2023 年 1 月 1 日
作成者 高分子機能材料研究部 生活環境材料研究室 永廣卓哉
Phone: 0725-51-2611
E-mail: ehirot@orist.jp
2020 年 11 月 27 日(金)豊田中学校 第２学年
学年通信 第 35 号
文責 山本 佳奈

☆期末テスト 傾向・分析、アドバイス☆
期末テストの結果が出ました。次のテストは、３学期１月１３日(水)の県学力診断調査になります。
gakkino～
それまでに、１年生からの学習内容を見直し、つまずいていたりわからないままになったりしている内容については、きちんと理解できるまで取り組めるといいですね。

来週から１２月に入ります。
部活動活動時間が１５分短くなります。
１６：３０ 完全下校になります。

発見‼ヒーロー☆ヒロイン
倖暉さん・直輝さん・美鈴さん・凰虎さん・マルコさん・翔大さん・ひなたさん・孝
gakkino～大郎さん・陸さん・歩望さん・依吹さん・晴紀さん・遙斗さん、テスト時の机移動をありがとう。久琉美さん・康太郎さん・匠吾さん・翔舞さん・藍生さん・萌花さん・実紗咲さん・壮汰さん・優良さん・莉穂さん・玲雨さん、本運びボランティアありがとう！心乃さん、友達の仕事を進んで手伝いました。南大和さん・明璃さん、放課後窓閉めを率先して行いました。他にも見えないところで動いてくれているみなさんに感謝‼

国語社会

数学

理科

英語

傾向・分析、アドバイスなど
漢字の読み書き問題では、丁寧に書くことができた人がほとんどでした。ひらがなが雑になりやすいので、特に気を付けて書きたいです。
読解問題については、今までも話してきたように「読む」力がついてきています。次の課題は、「書く」ことです。読み取った内容を適切に記述できるかどうかが、今後点数を伸ばしていくための鍵です。今回のテストは、多くが授業内で扱った基礎的な問題でした。記述問題を増やした分、①何を答えるか、②どのように答えるか（文末表現・書き抜き・字数制限・〇〇にふれて…等） を確実に捉え、記述することができた人とできない人で点数に差が見られました。テスト返却の際に伝えましたが、希望者には補習の時間を設定します。
（※早速何人かの希望が出ています！）３年生になる前に、しっかり力を付けていきましょう。
古文問題についても、解答の仕方をしっかり見直しておきましょう。（今回のテストでは授業で学習した内容だったので原文だけでしたが） 原文と現代語訳のどちらから探すのか、原文からの書き抜き、答えの書き方など理解しておきたいものです。
今回は記述問題がやや多いテストでした。難しく感じた生徒も多かったようですが、わかることを簡潔に記述することが大切です。勉強する際には、言葉だけを覚えるのではなく、その意味や関連するできごとなどを関連させながら学習することが必要です。1 問 1 答の勉強だけでは、これからのテストに対応できなくなってくるので注意しましょう。
毎回最初に出している計算問題の正答率は高かったです。計算力が付いてきました。しかし、（３）では、方程式ではないのに式を１４倍している生徒が多かったです。文字式と方程式をきちんと区別しましょう。
関数では、「方程式と１次関数」はよくできていました。授業ノートや単元テストの振り返りができていると感じました。反対に、「１次関数の利用」の正答率が低かったです。今回は同じ問題を扱いましたが、出題方法を変えました。基礎問題集と同じ答えを書いている人が多く、対応しきれていないように感じました。
図形では、角度を求める問題を多く出題しましたが、よくできていました。基本的な知識や技能は習得している生徒が多いと再確認しました。しかし、説明問題になると急にできなくなります。普段の学習から、そこまで突き詰めて考えることが大切だと思います。
全体を通して、９割は基礎問題集からの出題でした。ただ、問題の聞き方や答え方を変えた問題ができませんでした。上辺だけの理解で終わらず、解き方や考え方が分かるまでまで、粘り強く解いてください。
数学では、同じ問題はほとんど出題されません。数値や聞き方がいろいろ変わります。それに対応できる、幅広い視野が大切です。
今回のテストは、範囲が１単元だけだったため、つながりを意識してテスト勉強に挑むことがポイントでした。単語や記号といった知識の問題は正答率が高く、知識が身に付いてきていることがわかりました。しかし、採点をしていて次の３点が気になりました。
①問われていることをしっかりと理解してから解答する。
今回のテストでは、条件を付けた問題を出しました。（気温について答えなさい、文章の（ ）にあてはまる形で答えなさいなど）どう答えればよいのかを正確に読み取って答えていきましょう。
②記述問題には、主語をつけて答える。
何がどうなるのかを答えなければいけないところを、どうなるかしか書いていない人が多くいました。文を書くときには、主語をつける習慣をつけましょう。
③計算問題にもっと時間をかけて取り組む。
ワーク、授業で取り扱った問題を出しましたが、正答率が低く、無解答の人も多かったです。計算問題に苦手意識をもっている人は、目をそらすのではなく、時間をかけて理解を進めていきましょう。テスト週間だけだと、時間がなく焦ってしまうと思うので、日頃から復習をしましょう。
リスニング問題は、長文問題も含め、よくできていました。話すスピードがやや遅めで、比較的解きなれている問題が出題されたこともあったと思いますが、ポイントを押さえながら聞き取る練習が積み重なってきた成果もあったかと思います。
並びかえ問題や英作文の問題の多くは、ラボ（問題集）からの出題でした。２回、３回と繰り返し練習した人はよく解けていました。間違えた問題を中心に、「繰り返し練習する」ことの大切さに気付いた人を多かったと思います。
また、教科書の本文から単語や文章を問う問題を出題しました。みなさんの振り返りを見ると、「教科書の内容を勉強しなかったので・・・。」というコメントが見られました。「ラボだけ」など、的を絞った勉強ではなく、範囲となっているもの全てを満遍なく勉強できるといいですね。
主催：摂津市商工会・摂津市ゴルフ連盟

後援：摂津市

第４２回摂津市民親睦チャリティーゴルフ大会
第５５回摂津市体育協会杯 合同コンペのご案内
摂津市民親睦チャリティーゴルフ大会と摂津市体育協会杯を合同で実施いたします。
皆様お誘い合わせのうえ多数ご参加くださいますようご案内いたします。

１０ 月 １０ 日 （木） 7:45 アウト ・ インスタート

開催日

令和６年

会 場

アートレイクゴルフ倶楽部

参加費

５,０００円（懇親会代・賞品代・チャリティー代含む）・当日受付徴収

プレー費（キャディー・1,100 円分食事券付） ※ランチ・ドリンク代別
１７,６４０円（税込）
当日個人精算対象者

摂津市に在住または勤務する人、摂津市商工会会員
摂津市ゴルフ連盟会員、関係各種団体役職員

募集定員

２０組 ８０名〒563-0135 大阪府豊能郡能勢町野間西山９５※先着での受付とさせていただきます。
定員に達し次第 受付締切 とさせていただきますので予めご了承ください。

競技方法

1 ラウンドダブルぺリア方式（ローカルルール）

表彰式競技終了後の懇親会において表彰式を行います。是非ご参加ください。

申込方法①右のＱＲコードからのオンライン申込もしくは裏面の参加申込書をメール、ＦＡＸまたは郵送にて申込②申込後に事務局よりお電話・メール・電話等で受付の最終確認をいたします。
③組合せ表・地図等は後日送付いたします。

★表彰式において賞品の授与を行います。

申込ＱＲ

申込締切 ９月１２日（木）定員になり次第締切※１０月３日（木）以降のキャンセルはキャンセル料５，０００円を頂きます。

問合先

摂津市商工会

摂津市ゴルフ連盟事務局〒566-0021 摂津市南千里丘 4-35 3F
ＴＥＬ ０６-６３１８-２８００
メール info@settsu-sci.jp〒566-0011 摂津市千里丘東 2-10-1-110
ＴＥＬ ０９０-９８７６-５５００（西本）
メール info@sogo2103.com

申込については裏面をご確認ください。

申込の流れについて
１．オンラインによる申込の場合①下記ＱＲコードをスマートフォンで読み込み申込ください。

申込ＱＲ（Ｇｏｏｇｌｅフォーム）②申込が完了しましたら、入力のメールアドレスに回答が自動的に配信されますのでご確認ください。（@gmail.comからの受信を許可してください）

２．申込書による申込の場合①参加申込書に必要事項を記載の上メール・ＦＡＸ・郵送にて申込ください。
②摂津市商工会より受付印押印済の申込書をメール・ＦＡＸにて返信します。
※受付完了前に参加者のお名前等の確認のためお電話にてご連絡する場合がございます。
事務局受付欄③受付印押印済申込書を控えとしてご自身で保管ください。

注 意 事 項
※申込受付の返信がない場合は受付ができていない可能性がございます。
土日祝日を除く３日以内に返信がない場合は必ずお問い合わせください。
※先着での受付とさせて頂きますので、定員達し次第締切とさせて頂きます。

第４２回摂津市民親睦チャリティーゴルフ大会
ふりがな〒ない場合は空欄で可

事業所名

住ＴＥＬ

ＦＡＸ

携帯電話

メール

ふりがな

所

生年月日

参加者名
ふりがな生年月日

参加者名
ふりがな

生年月日

参加者名
ふりがな

生年月日

参加者名

申込先：摂津市商工会

第５５回摂津市体育協会杯 参加申込書

＠昭和
平成
昭和
平成
昭和
平成
昭和
平成年

月日

性別

男・女

年

月日

性別

男・女

年

月日

性別

男・女

年

月日

性別

男・女

〒566-0021 大阪府摂津市南千里丘４－３５ ３Ｆ

ＦＡＸ：０６－６３１８－２５５５
ＴＥＬ：０６－６３１８－２８００ メール：info@settsu-sci.jp
兵庫県医療信用組合は、 医療専門金融機関です。
当組合は、“先生方から「相談すれば何かしらの答えがもらえる」と期待していただける組合を目指しております！！”開業時、またはライフステージを通じて先生方の幅広いニーズにお応えするため、さまざまな取り組みを行っております。お気軽にご相談ください。

キャッシュレス決済端末不動産／警備･ stera pack･ 積水ハウス㈱･ 大和ハウス工業㈱･ 三井ホーム㈱･ 東洋テック㈱等をご紹介【提携先】三井住友グループオーダーメイドの各種ローン

医業承継･ 兵庫県医師会 と連携･ 総合メディカル㈱ 等と提携･ 新規開業ローン･ 医業承継ローン･ 住宅ローン･ 教育ローン･ オートローン 等

決済機能･ 法人インターネット
バンキング･ 個人インターネット
バンキング相続年金制度･ 遺言信託･ 遺産整理･ 国民年金基金･ iDeCo【提携先】三井住友信託銀行三井住友銀行お問い合わせはお電話またはこちらから▼【提携先】
りそな銀行三師会会員を主とした５,０００名を超える先生方に当組合をご利用いただいております。
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令和５年度より組合員の皆さまが当組合の事業を利用いただいた分量に応じて行う「利用分量配当」を導入しております。ぜひ、当組合をご利用くださいますようお願い申し上げます。

医師・歯科医師・薬剤師専門の金融機関兵庫県医療信用組合当組合HPはこちらから▼

本店営業部℡ 078-241-5201尼崎支店℡ 06-6426-6288

姫路支店℡ 079-257-0177西宮支店℡ 0798-36-1010
２０２１．０８．１９

第四次中期 3 ヶ年計画（令和 2～令和 4 年度）

基本理念：「私は仲間のために 仲間が私のために」
そして、誇りある集団に。
上記の理念を受け、令和 2 年度から令和 4 年度までの 3 ヶ年の基本方針を『Mission－Vision－Action』と定め、今後、単年度の計画へと具体化していく。

Mission

使命：私たちに期待されること

Vision

展望：私たちが目指すもの

Action

行動：私たちが今、すべきこと
株式会社 中部評価センター

第 13 期（令和 3 年度）事業計画
１．事業活動第三者評価事業に関しては、愛知県内の事業所を主たる顧客ととらえつつ、前年度に実績を出した静岡県をはじめ三重、滋賀、長野県にも営業展開をしてまいります。特に、契約単価の安定している社会的養護関係施設をターゲットとし、幅広い事業種別に目を向けてまいります。
社会的養護関係施設の中でも、児童相談所一時保護所は前年度に初の評価実績を上げ、積極的に営業を行っている評価機関もないことから、今後受審の引き合いが増えることが予想されます。
ただし、新型コロナウイルス感染症による影響を加味し、今年度の実施可能件数としては前期比 5.0％減の 73 件を予算計上いたします。
売上目標：14,475 千円（前期比 3.2％減）

外部評価事業に関しては、既に令和 3 年度の意向調査（事業所が評価機関を指定する）が終了しており、愛知県におきましては前期比 6.3％減の 180 件の受注が確定しております。
愛知県分といたしましては、法改正による運営推進会議への移行はさほど多くはありません
でしたが、岐阜県におきましては大口顧客が一括で運営推進会議へ移行したことが影響し、前期比 40.0％減の 30 件の成約に留まっております。
愛知、岐阜両県において 40 件弱の顧客が当社から離脱したこととなりました。
近い将来、当社のもとを離れたそれらの顧客が再び戻って来てくれることを信じ、一つひとつの評価を丁寧に実施し、顧客からの信頼と満足度を高め、顧客拡大を図ってまいります。
売上目標：15,230 千円（前期比 7.1％減）情報公表調査事業 は、従来通り名古屋市の入札公募を辞退したため、今年度も愛知県のみの実施となります。
愛知県については「割当て方式」が取られているために確定的な数字は予測困難ですが、前年度並みの 85 件（前期比 2.4％増）を予算化いたしました。
売上目標：2,000 千円（前期比 1.2％増）

派遣審査事業は、厚労省のコロナ特例措置によって半年の受審猶予の事業者が 9 社あり、さらに今期に更新時期を迎える事業者が 8 社ございます。
コロナ禍を考慮しますと、新規の受審希望事業者が出てくる可能性は低く、年間 17 件（前期比 183.3％増）の受注を目指します。
今年度も、新型コロナウイルス感染症への対応策として「リモート審査」への切り替えを推奨
し、顧客と審査員双方が安心した環境の中で審査を行えるよう配慮してまいります。
売上目標：6,200 千円（前期比 181.6％増）

職業紹介審査事業は、更新審査の該当事業者が 5 社あります。
この 5 社を漏れることなく受審に結び付け、年間 5 件（前期比 400.0％増）の受注を目標とします。
売上目標：1,750 千円（前期比 391.6％増）

その他の評価事業 は、そのほとんどが委託事業であり、事業年度内に完了できない業務（調査等）は、すべて「中止」の措置が取られます。
令和 2 年度の豊田市分は実施致しましたが、名古屋市分はコロナ禍によって受託数が 0 であったことから、今年度も多くを期待することは難しい状況です。
新型コロナウイルスの感染拡大の様相次第ですが、指導委託事業としては、名古屋市と豊田市に続いて愛知県も追随する計画が進んでおります。これが実現しますと、今後に大きな期待を寄せることができることになります。
一方で、民間委託の「内部監査」を、新たな事業として受注することに成功いたしました。一
宮市に本社を置く企業の 30 件を超える高齢者施設と 4 件の障害者支援施設を、1 年間にわたって内部監査することになります。
以上の状況を踏まえ、その他の評価事業全体で 80 件（前期比 105.1％増）の予算を組むことといたしました。
売上目標：5,600 千円（前期比 260.6％増）
以上の結果、令和 3 年度の売り上げ目標は 45,255 千円（前年度比 20.9％増）となります。
２．評価員等の能力開発
新型コロナウイルス感染症に対する感染防止の措置を講じ、新たな形の研修体制を構築する必要性が生じております。
現時点では、どのような形の研修が最も効果的であるかの結論は出ておりませんが、早急に方策を講じたいと思っております。
３．経費の削減、営業外収益の確保引き続き経費の圧縮に努めます。
コロナ下ではありますが、評価員等の能力開発や社員相互の懇親を図る取組みには、先行投資の意味合いもあって相応の経費の支出を認めてまいります。
支出の合計は、前期比 12.9％増の 44,844 千円を予算化しております。
また、コロナ関連の助成金や給付金、処遇改善の給付金等、営業外収益として計上できるものは積極的に確保していく方針でございます。
転貸家賃収入と合わせ、営業外収益としての雑収入 5,000 千円（前期比 1.5％減）を予算計上いたしました。
以上の結果、営業利益は 411 千円（前期は-2,273 千円）、経常利益は 5,111 千円（前期比82.3％増）、税引き後の当期純利益は 4,743 千円（前期比 94.8％増）と、増収増益の予想を立てております。
４．管理、事務局体制の整備
体調に不安のある非常勤監査役 1 名が任期満了に伴って退任し、役員 8 名（常勤取締役 2名、非常勤取締役 5 名、非常勤監査役 1 名）の体制となります。
常勤、非常勤の職員 3 名を加えた事務局体制で臨みます。
マージン率について
シーデーピージャパン㈱太田営業所

マージン率等に係る情報提供「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条第5項に基づき、下記の情報を提供いたします。
※マージン率には派遣社員の方の社会保険費用及び健康診断の費用や教育訓練費用などを含んでおります。

事業所

全社

1 住所

太田営業所
群馬県太田市新島町743-1-松浪ビル5203号室

2 派遣労働者数

2,767人

204人

3 派遣先企業数

468件

24件

4 労働者派遣の料金（8H/日）の額の平均(A)17,760円

19,502円

5 派遣労働者の賃金（8H/日）の額の平均(B)11,617円

12,875円

6 マージン率((上記A-B)÷A）34.59％

33.98％

労働者派遣のシステム等の基礎教育、情報セキュリティー、安全衛生
7 教育訓練に関する事項
PC操作、ビジネスマナー、その他キャリアアップに関する教育等が受けられます(協定種別)労使協定

8 協定に関する事項(対象者)派遣先にて就業中の全派遣社員(終了日)令和7年3月31日

9 キャリアアップに関する相談窓口
10 許可番号

担当部署：本社人事総務Ｇ
労働者派遣事業

11 その他参考となる事項(派)09-010024／／

連絡先：028-651-6123

有料職業紹介事業

09-ユ-010026

全国健康保険協会等の福利厚生、及びCDP就業規則に基づく福利厚生が受けられます（令和5年度労働者派遣事業報告書のデータに基づく）

教育訓練について教育訓練に関しては、下記(年間研修スケジュールより抜粋)の通り実施いたします。
基本は、インターネットを利用した教育となっております。
また、公的資格取得のための教育プログラムを無料で受講いただけます。
受講時期

対象者

研修内容

給与

初年度

全派遣社員

入社時等基礎研修・基礎マナー研修

有

２年度

全派遣社員

職場の段取り(初級)・作業研修(中級)

有

３年度

全派遣社員

職場の段取り(中級)・仕事の段取り(初級)

有

４年度

全派遣社員

仕事の段取り(中級)・職業紹介事前模擬面接

有※ビデオ研修は、研修報告書の提出をもって通常給与を支給する。
※研修時間については、勤務時間とする。通常給与を支給する。
※講習内容は本人の職種や希望により内容が異なることがございます。
リーフレット京都 № 88（1996 年 4 月）

発掘ニュース 19

日ノ岡堤谷窯跡の発掘（財）京都市埋蔵文化財研究所・京都市考古資料館
山科盆地の北端、天智天皇陵の築かれている丘陵一帯で、飛鳥時
す

えき かまあと代の須恵器窯跡が数基確認されていましたが、そのうちの１基、日つつみだにノ岡堤 谷 窯跡を 1995 年夏に調査しましたので概要を紹介します。
窯跡は天智天皇陵の西方の丘陵に築かれたもので、保存状態は良好で須恵器も多数出土しました。
飛鳥時代の窯跡としては、京都市内で初めての本格的な発掘調査となり、窯の構造や特徴ある須恵器の様相などが明らかになりました。
窯は丘陵斜面の岩盤をトンネル状に掘り抜いて構築された地下式
写真１

あながまの窖窯と呼ばれるもので、全長は窯跡の全景（東から）天井を残した状態。

７ｍほどあります。製品を焼成す
まきたる焼成部と薪を焚く燃焼部からなり、窯の下方には焼き損じた製品
はいばらや炭・焼土などが堆積した灰 原
ものはら（物原）が広がります。
窯の焼成部の床面はおよそ 23度の傾斜があります。ここは乾燥させた須恵器を並べ置き、焼き上げて完成品とする所です。焼成部の天井は長さ３ｍあまり残存し、写真２

側壁に残る工具の痕跡

写真３

粘土で補修された箇所

上端では丸く焼けた煙り出しも検出できました。焼成部の床面や壁面は、高熱を受けて固く焼けています。壁面には掘り抜いた際の工A

側壁

煙り出し

AA' 断面図

奥壁
天井
焼 成部具の痕跡（写真２）や、スサ入り床面

燃 焼 部

粘土で補修した痕跡（写真３）も見られました。
焼成部の下方で傾斜のゆるやか天井
床面

A'

図１

窯跡断面実測図

焚き口

灰原

写真４

コンパス文のある須恵器片

図２

山科盆地北部の主な遺跡と古代条里 （1：30,000） １日ノ岡堤谷窯跡 ２旭山古墳群
牛尾窯跡

写真５３坂尻窯跡

４朝日稲荷窯跡

９御陵大岩町遺跡

５大峰窯跡

10 大岩古墳

６大岩窯跡

11 後山階陵遺跡

７天智天皇付近窯跡８12 安祥寺下寺下層遺跡（地図は京都市長の承認を得て同市発行の都市計画基本図（縮尺 1：30,000）を複製して調整した）須恵器片に刻まれた文字な部分が燃焼部です。ここで薪をてコンパス文を施したもの（写真

また窯跡の周辺に古代の条里地焚き、熱を窯内に送ります。燃焼４）とヘラで文字を刻んだもの（写名「陶田里」があることも注意さ

部の床面や壁面は赤く変色した程真５）が出土しています。コンパれます。陶田里の「陶」は陶器にしらぎ度で、焼成部ほど高温でなかった

ス文は朝鮮半島の新羅地方で流行由来し、中臣（藤原）鎌足の山科ことがわかります。薪を焚いた箇する文様で、窯からの出土は初めにあった邸宅が「陶 原家」と呼ば所には通常炭や焼土の層が厚く堆てです。線刻文字は容器名とみられていたこととも関連がありそう積しますが、この窯はあまり厚くれ、飛鳥時代の数少ない文字資料です。さらに天智天皇陵の北方に堆積した様子は見られません。

として貴重です。

は製鉄遺跡（御 陵大岩町遺跡、後すえはらのやかた

みささぎ

ごさんかいりょう

須恵器は灰原を中心にして、整今回調査した窯は、床面・壁面

山 階 陵遺跡）が知られており、飛理 箱 で 20 箱 ほ ど 出 土 し ま し た。に補修の痕跡が少なく、燃焼部の鳥時代にはこのあたりが一大生産炭層が薄いこと、灰原が小規模で地帯であったとみられます。これ・炭層も薄いことなどから、操業はらの生産遺跡が中臣氏の活動を支提瓶・平瓶・摺鉢・甑などの器形比較的短期間であったと考えられえた経済的基盤であったことは、があります。珍しいものでは、鉢ます。今のところ飛鳥時代の中頃、十分考えられることで、大津宮のの口縁部にミニチュアの高杯や壷７世紀前半から中頃にかけて操業造営や天智天皇陵の造営といったををのせた装飾付器台が出土してされたと考えていますが、東には古代史上の出来事とも無関係でいます。器台の中でもこのような天智天皇陵が築かれていますので、あったとは思われません。飛鳥時

装飾性をもつものは通常、古墳に遅くとも天智天皇陵の造営が始ま代の山 背地方の動向を知る上で重納められるものです。

る西暦 672 年以前には操業を終え要な遺跡として、今後とも注目してていたことは確かでしょう。

いく必要があります。（丸川 義広）

つき み

つきぶた

杯身・杯蓋が最も多く、他に高杯・たん けい こちょうけい こかめはそう

短 頸 壷・ 脚 付 長 頸 壷・ 甕・
ていへい

へいべい

すりばち

こしき

そのほか、特記すべき遺物としやましろ
～ふれあい心豊かな街をめざして～
桜ヶ丘まちネット会報

桜ヶ丘まちネット

さくらの丘だより

第 17 号
2019 年５月

平成 30 年度 第 3 回桜ヶ丘まちネット全体会を開催しました
平成 31 年 3 月 9 日（土）に開催した第 3 回全体会では、地域で活動する団体から、22 名が参加して、平成 30 年度の総括と次年度に向けての情報共有、意見交換、検討など行いました。

桜ヶ丘まちネット平成 30 年度活動報告
桜ヶ丘地区の「地域福祉推進委員会」として、「誰もが安心して暮らせるまち」の実現を目指して活動しました。
≪主な活動内容≫■全体会：3 回（5 月、9 月、3 月）■世話人会：11 回■にこにこサロンの開催：毎週木曜日 計 46 回開催 述べ 1,090 名参加■普及啓発講座：「いつまでも若々しい私でいるために ～口腔ケアと健康の話～」（10 月）■広報誌「さくらの丘だより」発行 5 月(第 14 号)・7 月(第 15 号)・12 月(第 16 号)

第 2 回全体会の際、地域課題とされた「見守り」について様々な意見が出され、検討されました。今回は自治会から、その後の取り組みについて報告がありました。
▶子どもの下校時の見守りとして、「わんわんパトロール」の方々に協力を依頼する。
▶「こども 110 番」に今秋に開催予定の普及啓発講座で取り上げたいテーマについて、地域の皆さんが今一番関心を持っていることは何か？地域の課題とされることは何か？という視点から、小グループに分かれて話し合いました。
▶「終活」のための知識・情報が欲しい。
エンディングノートや相続について。
▶入居してきた若い世代が、自治会に入るきっかけとなることが欲しい。イベントを通し加入の呼びかけをする。
課題にさっそく対応して解決へ向けて取り組みが始まりました。て子育て世代との交流を図る。
▶オレオレ詐欺に対する対策。▶認知症
これらのご意見を参考に内容を検討します。

桜ヶ丘まちネット「桜ヶ丘地域福祉推進委員会」について
多摩市では、自治基本条例の中で「まちづくり」について、地域住民と行政が役割を持ちそれぞれが責任を持って進めていくと定めており、「多摩市地域福祉計画」には「地域福祉推進委員会」を推進していく旨が記載されています。
桜ヶ丘まちネットは、「桜ヶ丘地域福祉推進委員会」として、地域住民を中心に地域で活動する団体、専門機関、多摩市、社会福祉協議会と連携して「まちづくりを進めていく」ネットワークです。

地域みんなの参加してみませんか？

桜ヶ丘 集いの場
ふれあいの場

東桜寿会

居場所です。
楽しくおしゃべり。
仲間づくり、健康づくりに！

西桜寿会

毎月第 4 土曜日
11：00～14：00
桜ヶ丘集会所
昼食をはさんで、体操、輪投げ、合唱などお楽しみはいろいろ。ぜひご一緒に！
問合せ：浅田 ☎ 042-337-1280

毎月第３土曜日
11：00～14：00
桜ヶ丘集会所
映画、カラオケ、吹き矢などで交流しています。東西桜寿会でバス旅行も。
問合せ：篠崎 ☎ 042-389-2022

桜ゆうゆう会

桜ヶ丘元気アップ会

桜ヶ丘集会所
天ぷらと素麺の会(7 月)、クリスマス会(12 月)、お汁粉の会(1 月)、お花見会(3月)など、にこにこサロンと共催でお食事会を楽しんでいます。随時お知らせします。

毎週水曜日
10：00～11：00
桜ヶ丘集会所
参加費：無料
介護予防体操で元気アップ！
問合せ：重松 ☎ 042-373-2278

桜ヶ丘まちネットにこにこサロン
毎週木曜日
13：30～16：00
桜ヶ丘集会所
参加費：200 円
コーヒーと共におしゃべりを楽しんでいます。季節のお菓子の日、福祉なんでも相談の日もあります。

カフェゆう
毎月第 1 水曜日
13：30～16：00
ゆう桜ヶ丘１F「サロン遊」
参加費：無料(コーヒー・紅茶ご利用の方は 100 円)
赤ちゃんから高齢者までどなたでも。
問合せ：ゆう桜ヶ丘受付☎ 042-338-7121

各会のお問い合わせは、多摩市社会福祉協議会 ☎ 042-373-5616 へ編集: 桜ヶ丘まちネット

広報部会

問合せ先 : 多摩市社会福祉協議会 地域福祉推進課 まちづくり推進担当
電話 042-３73-5616
FAX 042-373-6629