目次

会社案内

サステナビリティ推進

コーポレート・ガバナンス

リスクマネジメント

人が活きる環境の創造

地球環境への取り組み

コンプライアンスの推進・腐敗行為防止への取り組み

従業員の働きがいの追求

人権の尊重

責任ある企業活動

サプライチェーン・マネジメント

適正な情報開示

データ集
地域・社会との共生

サプライチェーン・マネジメント
オカムラグループは、「 オカムラグループ購買の基本方針 」の中で、「 取引は自由競争を原則とし、取引先とは対等の立場で相互信頼に基づく共存共栄を図る 」との考え方を明記しています。こうした考え方を基本に、お取引先（ サプライヤー）との公正・公平な取引を前提に、相互の連携による事業面の改善活動やサステナビリティを重視した調達活動を推進しています。

オカムラグループのサプライチェーンの概要
オカムラグループは、オフィス環境事業、商環境事業、物流

オカムラグループサステナブル調達ガイドライン

https://www.okamura.co.jp/corporate/sustainability/
report/pdf/2021 /sustainability_procurement_guidelines_
ja_202111 .pdf

パートナーシップ構築宣言

https://www.okamura.co.jp/corporate/sustainability/2022 /partnership.html
マルチステークホルダー方針

https://www.okamura.co.jp/corporate/sustainability/policy/
multi_stakeholder.pdf

システム事業を中心とする幅広い分野の製品を製造・販売しお取引先との協力関係強化に向けた取り組みています。国内およびアジア諸国を中心に生産を行い、世界

オカムラグループでは、お取引先とともに発展していくために各地に販売拠点を展開。原材料・部品等の調達、製品の販売協力会を組織し、定期的な情報交換会や技術交流会などを実取引先相談・通報窓口の設置とこれに伴う輸送・施工、お客さまが使用中の製品のサポー施しています。

オカムラグループでは、お取引先の皆さまからオカムラグルー

ト、製品使用後の対応に至るサプライチェーンを形成していま

2022 年 7 月には、内閣府や中小企業庁などが推進する「 未来プにおける法律違反や企業倫理に反する行為、またはそのおそす。調達品目は金属材料、樹脂材料、木質系材料、梱包材料、を拓くパートナーシップ構築推進会議 」において創設されたれのある行為について受け付ける相談・通報窓口を設置してい買入製品・部品など多岐にわたり、国内外のお取引先を通じ「 パートナーシップ構築宣言 」の趣旨に賛同し、「 パートナーシッます。て調達を行っています。また、販売店さまの協力のもと、おプ構築宣言 」を公表し、サプライチェーンのお取引先の皆さま本窓口へのご相談・通報に誠実に対応することで、オカムラグ客さまに製品・サービスを提供するとともに、アフターメンテとの連携・共存共栄を進めていくことを宣言しました。

ループ自らが「オカムラグループサステナブル調達ガイドライナンスの実施、使用済み製品の引き取り等を行っています。

さらに、2023 年 4 月に「 マルチステークホルダー方針 」（ 詳細ン」に準じたコンプライアンスの強化を図り、お取引先の皆さまP.23

取り組み方針）を制定し、従業員やお取引先等のさまざまなステークホルダーとの関係構築の推進に取り組む姿勢を明確にしとの、より健全な関係の構築と維持に努めています。

2023 年 11 月には取引先相談・通報窓口の対象を拡充しました。

ました。

オカムラグループはサプライチェーン・マネジメントに関わるお取引先との双方向のコミュニケーションを重視し、いただい基本的な姿勢を「オカムラグループ購買の基本方針 」に示すとたご意見や評価を真摯に受け止め、今後も協力関係強化に向ともに、サステナビリティを重視した調達活動を実施するため、けた取り組みを実施していきます。

取引先相談・通報窓口

https://www.okamura.co.jp/soudan/

コンプライアンスの徹底、人権の尊重、適切な労働慣行、環境保全と社会への貢献などの内容からなる「オカムラグループ
サステナブル調達ガイドライン」を策定し、お取引先に協力を要請しています。
オカムラグループ

Sustainability Report 2024

137

戻る目次

会社案内

サステナビリティ推進

コーポレート・ガバナンス

リスクマネジメント

人が活きる環境の創造

地球環境への取り組み

コンプライアンスの推進・腐敗行為防止への取り組み

従業員の働きがいの追求

人権の尊重

責任ある企業活動

サプライチェーン・マネジメント

適正な情報開示

データ集
地域・社会との共生

お取引先へのサステナブル調達調査の実施

お取引先の実地監査の実施

お取引先への協力要請と合わせて、取り組み状況（ 人権・環境・2023 年度は、社会・環境リスク評価やサステナブル調達調査

サステナブルな調達活動を推進するために、お取引先に「オカ腐敗行為・品質など）の確認を目的としたサステナブル調達調の結果に基づいて、国内の 4 社で実地監査を行いました。監ムラグループサステナブル調達ガイドライン」の周知と協力要査を実施しています（ 調査票による自己評価 ）。

査にあたり、まずサステナビリティをめぐる国内外の動向とオサステナブル調達の推進請を行うとともに、お取引先へ人権・環境・腐敗行為・品質な調査対象については、取引額や環境・社会的側面へのインパカムラのサステナブル調達の考え方を説明し、事前に回答いどに関する調査を行い、社会・環境リスク評価やサステナブルクトなどを考慮して選定しています。 2023 年度は計 507 社のただいているサステナブル調達調査の内容について詳細の聞調達調査の結果に基づき、リスクの高いお取引先に対して実お取引先に対して調査を実施。「オカムラグループサステナブき取りを行うとともに、現場では安全、品質、環境に関する取地監査を実施しています。また、お取引先と締結する取引基ル調達ガイドライン」への同意とアンケート調査の回答に対しり組みについて重点的に確認を行いました。

本契約書にも「 サステナビリティ方針 」の遵守および再委託先ての責任者の記名を追加し、505 社から回答を得ました。

今後も取引の状況や調査の結果、環境・社会的インパクトのに適切な措置を取ることを含む、オカムラグループのサステナ今後も継続的に調査を行うことによりサステナブルな調達活動

大きさ等を勘案しながら、適宜実地監査を行い、お取引先のビリティ活動への協力義務を盛り込んでいます。

を推進するとともに、調査を通じて得られた結果をサプライ取り組みを促していきます。（ データ集

「 サステナブル調達ガイドライン」の周知と協力要請

チェーン・マネジメントの充実につなげていきます。
（ データ集P.167 ）の目的や内容を周知し実践につなげていただくために、取引お取引先の理解度向上・取り組み推進に向けた活動

開始時に説明を行うとともに、ガイドラインの改定などサステお取引先へのサステナブル調達への理解度向上に向けた取りナブル調達に関わる重要事項について適宜通知をするほか、組みとして、2023 年度はサステナブル調達調査の実施に際し、定期的に開催している協力会講演会において説明を行い、協サステナブル調達が重視される背景・国内外の動向等をご理力を要請しています。

解いただくための説明動画を配信しました。

お取引先に「オカムラグループサステナブル調達ガイドライン」

P.167 ）

お取引先実地監査の様子

また、調査の結果集計後には各社へフィードバックを行いました。
この中で結果に加え、今後の改善・取り組み推進に向けたポイントについてお伝えしています。
今後もお取引先の理解度向上・取り組み強化に向け、活動を展開していきます。
（ データ集P.167 ）オカムラグループ

Sustainability Report 2024

138

戻る

目次

会社案内

サステナビリティ推進

コーポレート・ガバナンス

人が活きる環境の創造

リスクマネジメント

地球環境への取り組み

コンプライアンスの推進・腐敗行為防止への取り組み

社内購買担当者への専門教育の実施
サステナブル調達の推進には、購買担当者の知識・理解が不可欠であるとの認識のもと、専門教育を実施しています。

2023 年 5 月に生産事業所の購買担当者 32 名に対して、サス人権の尊重

従業員の働きがいの追求

責任ある企業活動

サプライチェーン・マネジメント

適正な情報開示

データ集
地域・社会との共生＊ 1 OECD（Organisation for Economic Co-operation and Development）：
日本語で経済協力開発機構。国際経済全般について協議することを目的とした国際機関＊ 2 CMRT（ Conflict Minerals Reporting Template ）：紛争鉱物に関するガイドラインを制定している RMI（ Responsible Minerals Initiative ）が発行する報告用テンプレート

テナブル調達が重視される背景・課題、購買担当者として特に留意する点などについての勉強会を実施しました。 2023 年

12 月には生産事業所や配送・施工関連部門、関係会社の購

オカムラグループ責任ある鉱物調達方針

https://www.okamura.co.jp/corporate/sustainability/policy/
responsible_mineral_procurement.pdf

買担当者 32 名に対して、オカムラグループサステナブル調達の実施前説明会を行い、取り組みの背景とともに調査の重要性を解説し、より具体的な専門教育を実施しました。
今後も継続的に実施する予定です。（ データ集P.167 ）

責任ある鉱物調達（ 紛争鉱物 ）への対応
コンゴ民主共和国およびその周辺国や紛争地域、高リスク地域で採掘された鉱物の一部が、武装勢力の資金源となり、紛争を助長していることが国際的な問題となっています。
これらの鉱物への対応は企業の社会的責任であると捉え、これらを使用した原材料や、含有する部材・部品などの採用を排除していくことを目的として、2024 年 5 月に「オカムラグルー
プ責任ある鉱物調達方針 」を制定しました。
この方針に則り、OECD＊1 が定める「 紛争地域および高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのデュー・ディリジェンス・ガイダンス」を参考にしながら、取り組みを実施しています。

2023 年度は、パワートレーン事業部において、責任ある鉱物調達調査票（ CMRT＊2 ）を使用し、紛争鉱物調査を実施しました。今後も、お取引先のご協力のもと、リスクのある原材料や部材の使用の回避に向けた活動に取り組んでいきます。

オカムラグループ

Sustainability Report 2024139

戻る