PARTE SCRITTA(LIVELLO PRIMO)PARTE I (N 23 – N 43)
Completare le frasi scegliendo fra a, b, c, d sul “FOGLIORISPOSTE”.
N 25
Nonostante _____ avuto un’infanzia difficile, è diventata una
grande attrice.
a) avevab) avessec) avendod) averN 26
Il giorno del nostro primo fatidico incontro né io né lei avremmo
mai potuto immaginare che _____ insieme, così felicemente, tutto il
resto della nostra vita.
a) passeremob) avremo passatoc) passeremmod) avremmo passatoN 41/42/43
Stando(41)quanto sostengono vari ricercatori, l’Orrorin
tugenensis (42) essere stato il primo ominide precoce capace dicamminare in posizione eretta, benché fosse (43) contempo ingrado di scalare alberi come i primati.
N 41 a) dib) ac) dad) per
N 42 a) sembrerà b) sembrerebbe c) sembrid) sembrasse
N 43 a) dib) ac) deld) nelPARTE II (N 44 – N 52)
Completare le frasi scegliendo fra a, b, c, d sul “FOGLIORISPOSTE”.
N 46/47
Tu sostieni che è cambiato, che ha messo la testa a posto, che ora(46) dritto, ma permettimi di dubitarne: il lupo perde (47) ,ma non il vizio.
N 46 a) guardab) passac) rigad) va
N 47 a) la codab) i dentic) la pelled) il pelo
N 50/51/52
A guidare la moto in quel modo (50) rischia continuamente(51) . Io gliel’ho detto: se continua così, prima o poi finisce
all’ospedale o, peggio ancora, al (52) .
N 50 a) speranzosoc) sperimentato
N 51 a) fino al colloc) l’osso del collo
N 52 a) campanilec) centrocampob) spericolatod) sperperatob) tra capo e collod) il collo del piedeb) camposantod) controcampo

1(20.10.I)PARTE III (N 53 – N 59)
Leggere il brano e scegliere fra VERO (a) o FALSO (b) sul “FOGLIORISPOSTE”.
Negli ultimi mesi il Coronavirus ha imposto un grandecambiamento nelle vite di molti lavoratori, costringendoli ariadattare la propria quotidianità entro i confini delle muradomestiche.
La rete sociale Linkedin ha commissionato in proposito una
ricerca, condotta durante il lockdown su un campione di oltre 2.000
italiani impegnati nel lavoro da casa, al fine di capire come il
cosiddetto smart working (ma quello che abbiamo sperimentato inquesti mesi è stato piuttosto un home working d’emergenza)
impatti sulla salute mentale di chi lo deve praticare. Il 46% degliintervistati ha affermato di sentirsi più ansioso e stressato
riguardo al proprio lavoro rispetto a prima, il 48% di lavorarealmeno un’ora in più al giorno e il 18% di riscontrare un impatto
negativo sulla propria salute mentale.
Molti rivelano il desiderio di dimostrare ai loro capi di meritare il
proprio lavoro. E mentre il 16% teme che il datore di lavoro possa
licenziarlo al termine dell’emergenza, il 19% è in ansia per lasopravvivenza della propria azienda.
Questo periodo di lavoro a distanza obbligatorio ha inoltre
offuscato i confini tra il tempo del lavoro e il tempo libero, rendendo
per molti più difficile staccare la spina. La ricerca ha rivelato che il
22% dei lavoratori si è sentito spinto a rispondere più rapidamente
alle richieste dell’azienda e ad essere disponibile online più a lungodel dovuto, iniziando la giornata lavorativa in anticipo (22%) o
prolungandola ben oltre le canoniche 8 ore (24%). Il 36% degliinterpellati ha poi confessato di essere stato indotto dalle pressantiaspettative della propria azienda a fare, in alcuni casi, solo “finta”
di svolgere il proprio lavoro da casa.

2(20.10.I)

Se lo stress e l’aumento delle ore lavorative legati alla situazione
attuale dipingono un quadro nel complesso negativo, non mancano
comunque alcuni risvolti positivi: un intervistato su due affermache questo periodo di quarantena gli ha permesso di trascorrere più
tempo in famiglia e con i figli e per uno su dieci ha avuto un effetto
positivo sulle sue relazioni personali.
Per quasi un terzo degli intervistati ha rappresentato
un’opportunità di mangiare più sano (27%) e per altri di fare piùesercizio fisico (14%).
La ricerca dimostra tuttavia che dobbiamo usare questo tempo
anche per curare, tanto quanto la nostra salute fisica, anche ilnostro benessere emotivo e psicologico. Come abbiamo visto, quasi
un intervistato su cinque afferma infatti che la propria salutementale è stata influenzata negativamente dal fatto di lavorare dacasa, denunciando difficoltà a dormire, forme di ansia, scarsa
capacità di concentrazione.
Il lavoro da casa e l’impossibilità di uscire ci hanno obbligato a una
ridefinizione repentina degli equilibri tra lavoro, famiglia e tempo
libero. L’organizzazione del lavoro prima della pandemia
consentiva di evadere e prendere le distanze dagli altri ambienti divita, una possibilità che con il lockdown è venuta a mancare,
costringendoci al confronto costante con l’isolamento o con i propri
conviventi, spesso a scapito di un soddisfacente equilibrio tra vita elavoro.
È comprensibile sentirsi smarriti e frastornati dalla novità,
tuttavia è altrettanto cruciale sfruttare il ritrovato contatto con sestessi per imparare ad ascoltarsi e ripensare emozioni, ansie,paure.
È proprio questo genere di situazioni che evidenzia lo stretto
legame tra il nostro benessere psicologico, la produttività e lacapacità di lavorare in team. Le aziende devono prevedere azioni diwelfare aziendale specifiche per il sostegno psicologico ai
dipendenti e la tutela del loro benessere.
(tratto da: “Le conseguenze del lavoro da casa sugli italiani in lockdown”,
www.agi.it, 14 maggio 2020)3(20.10.I)

N 58

N 59

VEROFALSOLe misure di lockdown hanno
improvvisamente turbato gli equilibri
tra lavoro, famiglia e tempo liberoabNonostante le repentine novità causate
dalla pandemia siano causa dismarrimento, è necessario sfruttare almeglio il rinnovato contatto con sestessiab

PARTE IV
N 60
La didattica a distanza, modalità di insegnamento alla quale negli
ultimi mesi ogni realtà formativa, dalla scuola primaria
all’università, ha dovuto far ricorso, comporta vantaggi e svantaggi.
Esponga la sua opinione in proposito.
(Dalle 180 alle 200 parole)4(20.10.I)