赤 い 球 は 考えました 。
「 自 分 は 何 のためにいるん だろう」。
「 自 分 に 何 が できるのだろう」。

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赤 い 球 は 考えました 。
「 自 分 は 何 のためにいるん だろう」。
「 自 分 に 何 が できるのだろう」。

旅をしながら、 赤 い 球 は 思 いました 。

そんなふうに 考えていたある日 、 赤 い 球 はあることに 気 づきました 。

「 やっぱり、ちょっと変 だぞ 」。

「そうだ 、 自 分 にはできることが たくさん ある！」

降りしきる雨も、 吹き付ける風も以 前よりずっと強くなっています。

いてもたってもいられなくて、 赤 い 球 は 旅 に 出ました 。

ときに 洪 水を 引き起こす かと思えば 、 一 滴 の 雨も降らな い 乾 いた 大 地もありました 。

ある熱 い 想 いを 胸 に 秘めて。

それでも、 赤 い 球 は 休 むことなく転 がり続けました 。

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「 赤 い 球 」に 込めた 想 い
私たちが 暮らす 世 界には、たくさんの課 題があります。
少 子 ・ 高 齢 化や 人 口 減 少による経 済の成 長 鈍 化 。
地 球 温 暖 化や 異 常 気 象などの環 境 問 題 。
そこに追い 打ちをかけたのが、 新 型コロナウイルス感 染 症の拡 大で す。
このままでは私たちの未 来はどうなってしまうのでしょうか。

しかし、 悪いことばかりではありません 。
インターネットの普 及は、 誰もが 世 界 中の情 報に自由にアクセスすることを可 能にしました。
多 様 性を認めようという考え方も広がっています。
誰もが自分らしくふるまい 、 生きることができる、そんなやさしい 時 代を迎えたとも言えます。
この激 動の時 代を生きる全ての人が、前へ 進むためのチカラになりたいとM U F Gは思っています。
一 人ひとりの幸 せのために、 次のステージに進もうとしている人の想いをかなえるために、持 続 可 能な未 来のために。
お 客さまや パートナーのチカラに、 地 域や 社 会のチカラに、M U F Gの仲 間のチカラに、 未 来の世 代のチカラになりたい 。

するとどうでしょう。 赤 い 球 がとおったあとには花 が 咲き、 緑 がしげって、 人 が つど い 、 街 が でき、赤 い 球 のように 、み んなが 笑 顔 になるのでした 。

「 世 界 が 進 むチカラになる。」

旅 立ちのとき、 赤 い 球 が 抱 いた 熱 い 想 い 。

M U F G は 、 全 力を 尽くします。

それ は「 世 界 が 進 むチカラになる。」「 赤 い 球 」の 旅 はまだまだ 続きます。

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MUFGサステナビリティブックレット

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「世界が進むチカラになる。
」
ために

気候変動、少子・高齢化、貧困…今、世界は多くの問題を抱えています。私たちMUFGは、SDGsを踏まえた10の課題解決の取り組みを通じて、全ての人の豊かな暮らしを支えるチカラになりた
いと考えています。

「あなたのために」が、「世 界のために」。
お客さま・パートナー、地域・社会、MUFGの仲間、未来の世代が前へ、次へ進むチカラになること。それが、私たちの暮らす世界がより良い方向へ進むチカラになるのです。

お客さま・パートナーのチカラにデジタルを活用した新しいサービスなどを通じて、お客さまの豊かな生活や人生のチャレンジを応援します。

少子・高齢化社会への対応

インクルージョン&ダイバーシティ

教育格差の是正

社会インフラ整備

産業育成・イノベーション
支援

MUFGが取り組む10の優先課題

貧困問題への対応

働き方改革の推進

気候変動対応・
環境保全金融サービスへの平等なアクセス確保

健康への脅威の克服

地域・社会のチカラに地域コミュニティへ積極的に関わり、つながりをもっと強くすることで、安心・安全な明るい社会に貢献します。

MUFGの仲間のチカラに「自分に何ができるのだろう」

一人ひとりの個性を尊重し、ありのままの輝きをと考えることが、大切にし合える環境と成長機会をつくります。

持 続 可 能な世 界の実 現に貢 献する第 一 歩！

SDGsって何だっけ？
SDGs（エスディージーズ）とは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年の国連サミットで採択された、2030年までに私たちが達成すべき世界的目標です。17の目標にはそれぞれ具体的な取り組みがあり、合計すると169ものターゲットが設定されています。目標達成に向けては、先進国と発展途上国がパートナーシップに取り組み、国際機関や政府だけでなく、企業や学術機関、さら未来の世代のチカラに今、そして未来を生きる世代のために、人と地球が調和し共生する世界をめざします。には子どもも含めた全ての人が、「誰一人取り残さない」世界の実現のために行動することが求められています。私たち一人ひとりに何ができるのか、考えてみましょう。

SDGsをもっと詳しく知りたい方は、こちらの動画をチェック！
外務省「SDGs NOW! 17 Goals to Transform Our World」

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MUFGサステナビリティブックレット

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05お客さま・パートナーのチカラにお客さま・パートナーのチカラに
MUFGはこれまで長い間、お客さまからの信頼・信用に支えられてきました。だからこそ、お客さまの資産を守る、お客さまの事業を次世代に引き継ぐ、新たなことにチャレンジする人を後押しする、「金融」にできることはたくさんあります。超高齢化社会を迎え、経済も先行きが不透明な時代です
が、ご高齢の方でも若い方でも、誰もが自分らしい豊かな生活を実現するためのチカラになりたい。

28.8%

81.41歳未来の世代のチカラにtheme 02

いつでも・どこでも、「これしたい」をかなえます
かつては窓口でしか手続きできなかった多くのお取引が、アプリなどで行えるようになりました。
MUFGは今後も利便性向上に向けて、いつでも・どこでも利用できるサービスを拡充していきます。

スマートフォンが“窓口”にカード再発行などができるスマートフォンアプリです。証券の「MUFGテ

日本人の平均寿命
男性

MUFGの仲間のチカラに銀行の「かんたん手続アプリ」は新規口座開設や住所変更、キャッシュこれが私たち、MUFGの熱い想いです。
65歳以上人口（高齢化率）

地域・社会のチカラに

女性ベンチャーキャピタルなどによる国内のベンチャー企業への投資件数ラス」では株取引などのオンライントレードに加え、知識豊富な専門家にチャットで投資相談もできます。いつでも・どこでも、お客さまのご都合に合わせてご利用いただけます。

来店不要のカードの再発行もかんたん手続アプリ

アプリでかんたんに

1,490件87.45歳theme 03
出典：総務省「人口推計」
令和2年9月1日現在（確定値）

出典：厚生労働省「令和元年簡易生命表」

人生100年時代に寄り添います

出典：一般財団法人
ベンチャーエンタープライズセンター「ベンチャー白書2020」

人生100年時代。これまでの「定年」60歳は、人生の晩年ではなく折り返しを少し過ぎただけ。

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未来を創ろうとしている人を支援します
ベンチャー企業とは、これまでにない発想や技術で新しいビジネスを展開しようとしている会社のこと。
次の時代の扉を開ける可能性に満ちたベンチャー企業を、MUFGは全力で支援します。

長い人生を充実させるために、MUFGは資産形成のお手伝いを通じてあなたの人生に寄り添います。

投資や保険の相談業務
20～40代が資産形成期、50～60代はセカンドライフ

ご資産を必要な時に引き出すことが困難になるケーをお客さまと一緒に考えます。定期預金、外貨預金、融取引ができなくなる場合に備え、代わりにお取引債券、投資信託、生命保険、税制優遇制度など、お今後の成長が期待されるベンチャー企業の支援プロ

気軽にご相談ください。

グラムです。まず、事業化に向けた強い意欲・技術認知・判断機能の低下により、老後の備えとしての準備期、70代以降はセカンドライフ充実期。それぞれのライフステージに最適な資産形成、運用の仕方

Rise Up Festa「予約型代理人」サービス

スが多くあります。そこでMUFGは、ご本人による金いただく代理人を指定できるサービスを導入しました。

をお持ちの方の事業プランを募集します。その中から選考を経て、革新的で独創的なプランに対して、MUFGのネットワークや経営支援など、これまで培ってきた豊富なノウハウを最大限に活かし、中長期的に支援します。

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MUFGサステナビリティブックレット

Rise Up Festa（2019年）

MUFGサステナビリティブックレット

07お客さま・パートナーのチカラに

地域・社会のチカラに創生等を実現します。積極的に課題解決に取り組むことで、安心・安全な地域・社会を築くためのチカラになります。

9,348億円/年

1,847件

未来の世代のチカラにお客さまの資産・情報を守ります

地域・社会が抱える課題はさまざまです。MUFGは、多種多様な社会課題について地域の皆さま

インターネットバンキングでの不正送金等

MUFGの仲間のチカラにtheme 02と一緒に考えます。そして、私たち独自の金融サービスを活かして、災害に強いインフラ構築や地方災害による施設関係等被害額

地域・社会のチカラに

単独世帯数

1,490万世帯

急速に拡大しているデジタル化は、生活の利便性を向上させる反面、情報漏えいや不正アクセスといったセキュリティ面のリスクを伴います。MUFGは、サイバー攻撃などに対応したセキュリティ対策を推進しています。

サイバーセキュリティ対策
電子決済などのオンラインサービスの利用増加に伴い、サイバー攻撃が増えています。認証の強化や脆弱性対策の徹底、不正取引のモニタリングなど、安全なサービスを安心してご利用いただけるよう取り組んでいます。

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出典：内閣府「令和3年版防災白書」

出典：総務省「不正アクセス行為の発生状況」（令和2年）

出典：厚生労働省「2019年 国民生活基礎調査」

地域の皆さまとともにMUFGは、地域・社会の多種多様な課題に直面しても、すぐに立ち直ることができる強くしなやかな社会を創造します。
そして、持続可能な社会における新しいコミュニティ形成のチカラになります。

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東日本大震災からの復興
MUFGは、東日本大震災により被災された地域において、中長期的な視点で復興支援を行っています。
被災された皆さまが、一日でも早く穏やかな生活に戻れるよう、支援活動に取り組んでいます。

広大な農地を活かした「新エネ社会構想」

児童・生徒の学ぶ意欲を育むために

福島県は、エネルギー需要相当分以上を再生可能

2011年4月に「MUFG・ユネスコ協会 東日本大震災復興の歩みを進めています。MUFGは融資を通じて、でいます。震災によって親を亡くした児童・生徒をエネルギーで生み出す「新エネ社会構想」により、帰宅困難区域に囲まれた同

お金の歴史を学ぶ 貨幣資料館

三菱UFJ銀行大阪ビルの1階には、カフェやギャラリー

三菱ＵＦＪ銀行貨幣資料館（名古屋市）では、国内る空間があります。コミュニティ形成における「賑わる体験コーナーもあり、世代を問わず楽しめる空間ています。

1階に移転し、リニューアルオープンします。など、くつろぎながら気軽にアートや歴史に触れられいラウンジ」として地域イベントにもご利用いただい外の歴史的な貨幣を展示しています。お金にまつわです。2021年11月には三菱UFJ銀行新名古屋ビル

大阪ビル1階
ギャラリーラウンジ

復興育英基金」を創設し、継続的な支援に取り組ん

現存3枚の金貨「天正沢瀉（おもだか）大判」などを展示対象にした奨学金制度により、県双葉郡浪江町のメガソー子どもたちを応援しています。

ラー発電プロジェクトを支援

本基金の総額は、30億円前しました。地域の雇用創出後となる見込みです。にも貢献しています。

浪江谷津田復興ソーラー「賑わいづくり」×「上質な場」の創造

MUFG・ユネスコ協会
東日本大震災復興育英基金「MUFGパーク」に集まろう！
地域コミュニティにおける新しい憩いの場として、「MUFGパーク（仮称）」を2023年6月に一般開放予定です。ネイチャー・スポーツ・コミュニケー
ションの3つのコンセプトエリアから構成され、緑に囲まれた空間で、運動や読書を楽しむことができます。

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MUFGサステナビリティブックレット

東京都西東京市にオープン予定（イメージ）MUFGサステナビリティブックレット

09お客さま・パートナーのチカラに

MUFGの仲間のチカラに全ての社員が、やりがいを感じて活き活きと働くことができる―MUFGはそんな職場づくりに取り組んでいます。また、インクルージョン（誰もが認められ活かされる社会・組織であること）＆ダイバーシティ（それぞれの多様性・多様な価値観が尊重されること）を推進し、一人ひとりの個性を尊重しながら、地域・社会のチカラに

MUFGの仲間のチカラに

未来の世代のチカラにtheme 02

社会貢献活動で感謝の気持ちを伝えたい
MUFGの社員一人ひとりが身近な社会の課題に対し主体的に考え、想いを行動に移すことで地域や社会に貢献しています。
こうした活動は社員の自己成長にも役立つと考えています。

多様な人材が力を発揮し成長できる会社をめざしています。その実現のために、MUFGは仲間の支店周辺での清掃活動

老人ホームへ楽しい時間を届けたいチカラになります。

日頃からお世話になっている地域の皆さまに感謝の想

地域の皆さまとつながる機会をつくりたいといういを伝えるため、総勢70名で支店周辺を清掃しました。

MUFGの育児休業取得者数

MUFGの男性社員育休取得率

MUFGの寄付プログラム（2020年度）

目標100 %

利益の約1 %

該当年度中に育児休業の取得期限が到来する男性社員の取得率

グループ業務利益（与信関係費用等控除後）の1％相当を社会貢献に拠出

4,300名theme 01

仲間が活き活きと働ける職場に池袋周辺の支店の仲間

大泉支店の仲間

地域の活性化にもつながる献血活動
日本赤十字社と協働で献血活動を実施。献血していただいた皆さまに地元のお菓子を配ることで、さまざまな取り組みを通じて、全ての社員が働きがいを感じ、持てる能力を最大限発揮できる職場づくりを地域活性化にもつながりました。

進めています。また、時代の変化に合わせて、働き方の選択肢を増やし、社員の働きやすさにつなげます。

ジェンダーダイバーシティを実現します

働く環境を自分で選ぶ

キャリア研修や役員座談会、育児両立支援制度など、MUFGでは、リモートワークや時差勤務制度などをした取り組みが評価され、MUFGは女性活躍推進にない柔軟な働き方の実現が、社員のモチベーション女性を対象としたプログラムを実施しています。こう
優れた企業として、2021年に「なでしこ銘柄」に選定されました。多様性を活かすことのできる職場づく

子ども食堂のボランティア
経済的な理由などで十分に食事がとれない子どもたちに、温かい食事を提供する「子ども食堂」。健康を守り、安心して過ごせる居場所づくりに協力しました。

社 会 課 題に向き合い 、積極的に推進しています。働く場所や時間にしばられできることから行 動を起こし、 私たちの向上と業務の効率化につながると考えています。

りに一層注力していきます。

想いから、社員手作りのオーナメントを飾り付けたクリスマスツリーをプレゼントしました。

未 来を変えていこう！

プロモーション営業部の仲間

たまプラーザ支店の仲間

社員のWeb会議風景

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MUFGサステナビリティブックレット

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11お客さま・パートナーのチカラに

未来の世代のチカラに

地域・社会のチカラに

未来の世代へ豊かな地球を引き継ぐために気候変動への対応や次世代の支援に取り組んでいます。地球温暖化による自然災害や資源の枯渇などから地球を守るため、環境にやさしいエネルギーの普及に貢献しています。また、さまざまな支援活

MUFGは、地球温暖化の主な原因であるCO2の排出量を削減するために、環境にやさしいエネルギーの普及支援や植樹活動を行うなど、さまざまな取り組みを積極的に進めています。

動を通して、若い世代の健やかな成長を後押ししていきます。MUFGは、未来の世代のチカラに環境にやさしい再生可能エネルギーを支援なるためのアクションを積極的に起こしていきます。

再生可能エネルギーとは、石油や石炭などと違い、CO2を排出しないエネルギーです。MUFGは、再生

2019年度の家庭における一人当たりの二酸化炭素排出量14.0%1,859kgCO

出典：厚生労働省「2019年 国民生活基礎調査」

30年間（1990年から2020年）での世界の森林減少面積

1.78億ヘクタール2

冷房や自家用乗用車などから排出されるCO2
出典：温室効果ガスインベントリオフィス

未来の世代のチカラにtheme 02

今、そして未来を生きる世代が、のびのびと自己実現できる環境を創りたい。私たちはそんな想いで、子どもの貧困率

MUFGの仲間のチカラに日本の国土面積の約5倍可能エネルギーへの融資等を通じた支援により、日あなたのワンアクションで森を元気に！
今、世界中でCO2の吸収装置でもある森林が減少しています。私たちは、失われていく森林を守りたいという想いで「MUFGの森」をスタートしました。イン

本人1,600万人の年間排出量に相当する大幅なCO2

ターネット通帳の新規申込・切替の件数に応じて、本初の洋上風力発電向けプロジェクトファイナンスにもMUFGと一緒に森を育ててみませんか。

排出量の削減に寄与しています。2020年度には、日参画するなど、さまざまな取り組みを進めています。

約10万本の苗木を植えるプロジェクトです。あなた

出典：国連食糧農業機関「世界森林資源評価（FRA）2020」

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子どもたちに夢と希望を与えたい
世界には経済的な理由で、病気の治療や教育を受けることが困難な状況にある子どもたちがたくさんいます。
私たちは、そんな子どもたちの未来を守るため、寄付による支援を続けていきます。

子どもの健やかな成長を応援

全ての子どもに学ぶ機会を貧困家庭や闘病中の子どもたちを対象に活動してい経済的な理由で、進学ができない子どもたちや、す。子どもたちが元気に笑顔でいられるように、継機会を守るため、支援団体を通じて2020年度合計る団体へ、3年間で総額1.8億円の寄付を行っていま続的な支援をしていきます。

病気や災害などで親を亡くした子どもたちの学びの10億円の寄付を行いました。

「認定NPO法人「一般財団法人

日本クリニクラウン

あしなが育英会」

協会」の活動での贈呈式

温室効果ガスの排出量をネットゼロにします
ネットゼロとは、温室効果ガスの排出量を、再生可能エネルギーの導入や環境保全活動等によって実質的にゼロにすることを意味します。まず
は、2021年度中に銀行・信託・証券の国内拠点で使用する自社契約

電力を実質的に100％再生可能エネルギーにします。2030年には、自社の温室効果ガスの排出量ネットゼロをめざします。

MUFGカーボンニュートラル宣言を発表しました。
2050年までに脱炭素社会をめざすため、MUFGが果たすべきコミットメントを定めました。詳細はこちら

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TO B ECONTINUED…

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世 界 が 進 むチカラになる。

MUFGからのメッセージ
サステナビリティとは、この世の中を持続可能にしていくという考え方です。MUFGはこの考え方に賛同し、さまざまなことに取り組んでいます。
その一端を皆さまに知っていただきたくて、このブックレットを創刊しました。
サステナビリティ情報はこちらお問い合わせ先
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ〒100-8330 東京都千代田区丸の内2-7-1
03-3240-8111（代表）https://www.mufg.jp/

発行月

2021年6月

発行者

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

企画・制作

株式会社エッジ・インターナショナル

Printed in Japan