2023年度 東大阪商工会議所

優良商工従業員表彰
被表彰者 推薦のお願い

貴事業所の発展に貢献してきた従業員を表彰します東大阪商工会議所では、会員事業所に勤務する優良な従業員を表彰する式典の場を設けております。１９６０年の開始以来、のべ約２０,０００人の方が表彰を受けられています。貴事業所の発展に貢献してきた従業員への感謝の場、勤労意欲の高揚を図る一環として、ぜひご推薦ください。

◆ 東大阪商工会議所会頭名の表彰状（盾）と記念品を贈呈します。
◆ 表彰式内において、著名な講師を招いての記念講演を行います。
◆ パートさんやシニア従業員の方も表彰いたします。
◆ １社複数名の推薦も可能です。

＜表 彰 式＞

11月 22日㈬ 9：30〜12：00

日 時

2023年

場 所

東大阪商工会議所 ４階大会議室

内 容（東大阪市永和2-1-1● 式辞

近鉄・JR河内永和駅下車東へすぐ）● 表彰状（盾）、記念品授与（※）● 祝辞、祝電披露● 謝辞● 記念講演※表彰式では表彰種別ごとに被表彰者の氏名をお呼びし、本所会頭より各代表者に表彰状（盾）と記念品を贈呈致します。

推薦の方法
スケジュール

別紙被表彰者推薦書に必要事項をご記入の上、ご提出ください。
候補となる表彰の種別は裏面記載の実施要綱をご確認ください。
６月中旬

推薦
募集開始

8月4日

推薦
募集締切

審査委員会にて承認

10月上旬

表彰者決定
案内状と請求書を送付

11月22日

表彰式

7,000円（税込）※記念品代等に充当致します。

負 担 金

被表彰者１名につき、推薦締切2023年

8月4 日㈮被表彰者推薦に関する実施要綱は裏面をご参照ください。

東大阪商工会議所 優良商工従業員表彰実施要綱
1 ．表彰の趣旨

この表彰は、本所会員事業所に勤務する優良な従業員を表彰することにより、勤労意欲の高揚と資質の向上を図り、以て、企業の発展に資することを目的とします。

2 ．被 表 彰 者 本所会員であり、且つ会費を完納した事業所、又はこれに準ずる団体に勤務する従業員（兼務役員も可）※但し、過去５年間に本表彰（優良技能・技能士・営業者、発明・改良表彰を除く）を受けたものは除く。
3．表彰の基準 （1）下記表彰の種別に定める勤続年数以上勤務する者※（勤続年数・年齢の算定は、2023年7月31日を現在とし、一旦退職して再雇用した者については通算した年数を勤続年数とする）（2）
出勤率が90％以上の者※（有給休暇は出勤と見なします）（3）推薦書における評価事項7項目の内、4項目以上該当する者※（4）職務に誠実で、他の従業員の模範になる者。
業務の改善工夫に意欲的で、企業の発展に貢献した者（5）その他、経営者が表彰に値すると評価、推薦した者※詳しくは、推薦書記入欄をご確認ください。
4 ．表 彰 種 別( 1 ) 優良従業員表彰（イ）勤続30年以上の部（ロ）勤続2 0年以上3 0年未満の部（ハ）勤続10年以上2 0年未満の部（ニ）勤続 5 年以上10年未満の部( 2 ) 優良技能・技能士・営業者表彰( 3 ) 発明・改良表彰( 4 ) 高齢者従業員表彰

優秀な技術技能や営業活動で、企業に顕著な貢献をした、勤続 3 年以上の者
特許・実用新案を取得し、企業の発展に貢献した者（勤続年数不問）
満66才以上で、勤続 3 年以上の者( 5 ) 短時間従業員表彰(パートタイマー)

勤続 3 年以上の者

5 ．推薦の方法、および被表彰者の決定（１）
別紙推薦書に被表彰候補者に関する必要事項を記入の上、ご提出ください。
（複数名の推薦は可能です。）（２）会頭は、推薦のあった被表彰候補者について、本所優良商工従業員表彰審査委員会の審査を経て、被表彰者を決定します。
6 ．表 彰 の 内 容
各被表彰者に対し、会頭より表彰状（盾）ならびに記念品を贈呈します。
また、被表彰者氏名を東大阪商工会議所商工月報（会報誌）に掲載します。
尚、
優良従業員表彰の勤続30年以上の部のみ、日本商工会議所会頭との連名表彰になります。
7 ．負担金
被表彰者 1 名につき7,000円（消費税込）。
負担金は、被表彰者の決定と表彰式案内通知時にご請求します。

8 ．推薦書提出期限

2023年 8 月 ４ 日（金）9 ．推薦書提出先

東大阪商工会議所 振興部〠577 -0809 東 大 阪 市 永 和 2 −1−1

ＴＥＬ 0 6−6 7 2 2−1 1 5 1
ＦＡＸ 0 6−6 7 2 5−3 6 1 1

1 0．上記事項以外に定めなき場合は、審査委員長に一任するものとします。
※

ご記入頂いた情報は本表彰の審査、本商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用する他、社名・個人名については、本商工会議所月報等で公開することがあります。

2023年度

東大阪商工会議所 優良商工従業員表彰

被 表 彰 者 推 薦 書
東大阪商工会議所会 頭 濵 谷 和 也 殿

2023 年月日

推薦者（ ふ り が な ）事 業 所 名㊞

代 表 者 名所

在〒地

電 話 番 号

ＦＡＸ番号

下記の者を優良商工従業員表彰実施要綱に基づき推薦します。

（表彰種別のいずれかに○印を付けてください）

1．優良従業員表彰
イ. 勤続30年以上の部
ロ. 勤続20年以上30年未満の部
ハ. 勤続10年以上2 0年未満の部
ニ. 勤続 5 年以上1 0年未満の部
2．優良技能・技能士・営業者表彰
優秀な技術技能や営業活動で、企業に顕著な貢献をした、勤続 3 年以上の者（裏面推薦理由も必ずご記入ください）
3．発明・改良表彰
特許・実用新案を取得し、企業の発展に貢献した者（勤続年数不問）（裏面推薦理由も必ずご記入ください）4．高齢者従業員表彰 満66歳以上で、勤続 3 年以上の者
5．短時間従業員表彰（パートタイマー）勤続 3 年以上の者〔注〕勤続年数・年齢の算定は、2023年7月31日を現在とし、一旦退職して再雇用した者については通算した年数を勤続年数とする

受付Ｎｏ.
事務局使用欄記（ ふりが な ）

氏

生年月日名
※過去５年間に本表彰（優良技能・技能士・営業者、発明・改良表彰を除く）を受けたものは除く。

勤務先における役職名

西暦

年月日（満入社（店）西暦年 月 日年月日 入社（店）

年カ月

勤続年数

（7月31日現在）

評

該当している項目に○印をご記入ください。
※評価事項７項目の内、４項目以上ご記入ください。

価

創 意 ・ 工 夫 に 富 ん で い る か
企 業 繁 栄 に 努 力・貢 献 し て い る か事

企 業 内 で の 協 調 融 和 性 が あるか

項社

規、 社

指導力

責（※2023年7月31日現在）

任

則を よ く 守、 判断

感が力る かが あ る か強いか

上 司 の 指 示 に 適 切 に 対 応して いるか

連 絡 先（ 記 入 担 当 者 ）所 属部 課歳）※上記種別に定める勤続年数以上勤務する者

最 近 1 年 間 の 出 勤 率％

（有給休暇は出勤と見なす）※出勤率が90%以上であること

早退・

遅刻

多 い・少な い・な い

企 業 内 に お け る 事 故有

過去に本表彰の推薦をしたことがあるか（上記表彰種別2・3は除く）

有（ 平成
令和

氏 名

（注）２名以上推薦される場合はこの用紙をコピーしてご使用ください。

・

昭和

表彰種別（無年度）・ 無表彰）

〈優良技能・技能士・営業者表彰被表彰者推薦理由〉（製造部門は技術技能について、販売部門は営業活動等顕著な貢献についてご記入ください。）〈発明・改良表彰被表彰者推薦理由〉（発明・改良内容等についてご記入ください。特許、実用新案取得の確認が出来る書類のコピーを添付してください。）