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ソラーレ通信＞＞＞＞＞＞ 2022.6
ソラーレ社会保険労務士法人

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1. 労務管理 ＞ 就職活動中の学生などに対するセクハラ防止

CONTENTS ＞＞＞

2. 両⽴⽀援 ＞ 不妊治療と仕事との両⽴⽀援
3. 提

供 ＞ 経営に役⽴つビジネスリポート

4. コ ラ ム ＞ ソラーレスタッフより

1. 労務管理就職活動中の学生などに対するセクハラ防止

厚⽣労働省は、就職活動中の学⽣やインターンシップを⾏っている者等（以下、就活⽣等）に対し、性的な嫌がらせをするハラスメント（以下、就活セクハラ）を防止するための取り組みを、順次実施していくことを発表しました。
採用担当者らの就活セクハラ被害は社会問題化しており、各企業は社内啓発や面会時のルール作りなど、防止するための何らかの措置を講じることが必要です。
本稿では、就活セクハラ問題の近況と、厚⽣労働省が実施する取り組みを概説します。
職活動中またはインターンシップ参加中にセクハラ⾏

１．就活セクハラ問題の近況
令和3年4⽉に厚⽣労働省より公表された報告書によ為を受けたと回答しています。
また男⼥別でみると、経験したと回答した割合は男ると、平成29年度から令和元年度に卒業した者で就職活動を経験した男⼥1,000人のうち、約4人に1人が就性の⽅が⼥性より⾼くなっています。

■就活等セクハラを受けた経験者の割合
就活等セクハラを受けた経験（男⼥・学歴別）

5.0%

4.6%

男性（n=476）
5.2%

16.4%

73.9%

15.7%

73.5%

5.5%

男性/大学（n=325）
3.0%

4.5%

男性/大学院（n=67）

26.9%

0.0%

男性/短大・専門学校（n=84）

10.7%

2.9%

82.1%
6.7%

⼥性（n=524）
⼥性/大学（n=297）

2.7%

⼥性/大学院（n=25）2.0%
⼥性/短大・専門学校（n=202）

65.7%

3.6%

15.5%

75.0%

16.8%

75.1%

5.4%

12.0%

8.0%

8.4%

12.9%

0.0%

20.0%

何度も経験した

時々経験した

20.0%

60.0%

76.7%

40.0%

⼀度だけ経験した

60.0%

80.0%

100.0%

経験しなかった※厚⽣労働省「職場のハラスメントに関する実態調査報告書（抜粋）」- 1 -２．就活生に対するセクハラの考え方②就活セクハラの被害にあった学生へのヒアリング

⼥性活躍推進法の改正により、令和2年6月に「事業学⽣等の抱える悩みや⾏政への希望の｢⽣の声｣を主が職場における性的な言動に起因する問題に関して伺うため、非公表でヒアリングを実施し、今後の雇⽤管理上講ずべき措置等についての指針」も改定さ⾏政における相談対応、企業指導に活かします。

れました。
それによると、事業主が就活生等についても職場におけるセクハラを⾏ってはならない旨の⽅針の明確化③就活セクハラを起こした企業に対する指導の徹底

等を⾏う際に、同様の⽅針を併せて⽰すことが望まし

昨今の就活セクハラにおいて未だに悪質な事案がいこと、職場におけるセクハラに類すると考えられる⾒受けられ、社会的注目の⾼まりを踏まえ、就活相談があった場合には必要に応じて適切な対応を⾏う

セクハラを起こした企業に対しては、就活セクハように努めることが望ましいことなどが規定されましラについて⾏ってはならない旨の⽅針の明確化等た。

を⾏政指導により徹底されます。

就活⽣等に対して努⼒義務とされていますが、社会的信用の低下や損害賠償請求など、法的問題に発展す④大学生などに対する就活セクハラ関係の周知啓発るリスクも懸念されることから、従業員に対するもの

⽂部科学省と連携しSNS等での周知を継続しまと同様に、厳格な姿勢でセクハラの防止対策に取り組す。

むことが肝要です。
４．さいごに

３．厚⽣労働省の取り組み
厚⽣労働省は、冒頭にお伝えしたように、以下の4

昨年、大手企業で新卒採用担当の男性社員を就活セつの取り組みを実施するとしています。

クハラにより懲戒解雇処分にしたとのニュースが報じられました。このように就活セクハラは企業のガバナ①大学生に対する出前講座

ンスが問われる話にもなってきます。

出前講座(「就活ハラスメント防止対策関係セミナ

労働者に対するパワーハラスメント防止が義務化さー)では、就活中にセクハラにあわないために、まれましたが、その対応と合わせて、就活セクハラなどた、あったときにどうすればよいか、法令、対応のも含めたハラスメント全般についても防⽌対策の⾒直ポイントや相談先等について解説が⾏われます。

2. 両⽴⽀援をしてみることをお勧めします。

不妊治療と仕事との両⽴⽀援

不妊治療の検査や治療を受けたことがある夫婦は、5.5 組に 1 組と増加傾向にあり、4 月 1 ⽇から不妊治療が保険適⽤されたことから、今後ますます不妊治療と仕事との両⽴を希望する労働者は増加することが⾒込まれます。
本稿では、不妊治療の現況と、仕事との両⽴を⽀援するため厚⽣労働省が提供している支援ツールや助成⾦をご案内いたします。

１．不妊治療の現況

２．支援ツールの概要

厚⽣労働省が実施した総合調査によれば、約7割のしかしながら、不妊治療がどのようなもので、企業企業が「不妊治療を⾏っている従業員の把握ができてがあるいは職場全体としてどのように取り組めば良いいない」、約8割の企業が「不妊治療と仕事の両⽴を⽀のか、対応が悩ましい企業も多いことでしょう。
厚⽣労働省では、このような点を踏まえ、仕事と不援するため当該従業員を対象とした取り組みを実施していない」と回答しています。
そして、労働者側の調査では、「仕事と不妊治療の妊治療の両⽴について周知啓蒙するとともに、取り組みを支援するための3つのツールを提供しています。

両⽴ができなかった」と回答した⽅の割合は35%と、少なからず何かを犠牲にした方がおり、企業のサ次にその3つのツールそれぞれの概要をご案内いたします。

ポート体制の確⽴が望まれるところです。
- 2 -■仕事と不妊治療の両⽴のための 3 つのツール
不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル
企業向けに、制度を導⼊するために参考となる以下の内容を紹介しています。
・不妊治療の現状・企業が不妊治療と仕事との両⽴に取り組む意義
・両⽴⽀援制度導⼊の⼿順やポイント・制度導⼊企業の具体的な事例
・制度利⽤者の声・制度導⼊や運⽤のポイント
不妊治療と仕事との両⽴サポートハンドブック
労働者向けに、不妊治療の内容や職場での配慮のポイントを紹介しています。周囲に不妊治療を受けている労働者がいる場合に、上司や同僚等の⽅たちが不妊治療と仕事との両⽴への理解を深められる内容となっています。
不妊治療連絡カード
治療を受ける労働者が、職場において必要な配慮事項等を、企業の⼈事労務担当者に伝えるためのカードです。任意の様式ですが、主治医等が記載・発⾏する証明書となります。不妊治療を受ける労働者の⽅と企業との円滑なコミュニケーションを図るツールとして活⽤できるよう、記載例や不妊治療に関する説明等も記載されています。
※本ツールは、厚⽣労働省の HP からダウンロードしてご活用ください。

３．両⽴⽀援等助成⾦（不妊治療両⽴⽀援コース）

４．さいごにまた、不妊治療と仕事との両⽴に資する職場環境の従業員が不妊治療をしながらも働き続けやすい職場整備に取り組み、不妊治療のために利⽤可能な休暇制づくりを⾏うことは、安定した労働⼒の確保、社員の度や両⽴⽀援制度を労働者に利⽤させた中⼩企業事業安心感やモチベーションの向上、新たな人材を引き付主を⽀援する助成⾦制度も実施されています。

けることなどにもつながります。

以下の通り、不妊治療と仕事との両⽴について⼀連

まずは、今回ご紹介した企業向けマニュアルなどをの流れを追うことが、申請の要件となっていますの確認し、理解を深めたうえ、仕事と不妊治療の両⽴にで、制度導⼊の際には、合わせて検討してみると良い向けた支援について考えをめぐらせてみてはいかがででしょう。

しょうか。

①

両⽴を⽀援する旨の企業トップの⽅針の周知②

社員の意識、希望する制度・環境整備について社内ニーズの調査③

制度や利⽤⼿続、賃⾦等の取扱いについて就業規則などに規定し周知④

相談対応、不妊治療両⽴⽀援プランの策定を⾏う両⽴⽀援担当者の選任⑤

対象労働者と⾯談し、不妊治療両⽴⽀援プランの策定を⾏う⑥

対象労働者の不妊治療休暇・両⽴⽀援制度の利⽤

⑦支給申請

Q&A

記事の中でちょっと気になる⾖知識をご案内。今回は、２ページ目の「不妊治療と仕事との両⽴⽀援」に関連する⾖知識をお伝えします。

Q． 「両⽴⽀援等助成⾦」は、ほかにはどのようなコースがあるのでしょうか。
法改正で話題になっている男性育休への支援についてなど、ほかに 4 種類のコース
A． があります。概要は以下をご覧ください。
＜両⽴⽀援助成⾦・その他のコースについて＞
出⽣時両⽴⽀援コース

男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備の措置と実施に助成

介護離職防⽌⽀援コース

介護休業の取得・復帰、介護のための柔軟な就労形態の制度整備と実施に助成

育児休業等支援コース

育児休業の円滑な取得・職場復帰のための取組に助成

新型コロナウイルス感染症に関する⺟性妊娠中の⼥性労働者が取得できる有給休暇制度整備と実施に助成
健康管理措置による休暇取得⽀援コース- 3 -3. 提供『経営に役⽴つビジネリポート』を無料でご提供いたします︕

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売上がどこまで減ったら、（全 5 ページ）＃70094⾚字になるか分かりますか︖【中小企業のための M＆A】

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努⼒義務の中⼩企業が（全 9 ページ）・DX 投資をしたときに使える「DX 投資促進税制」

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税理⼠が厳選。

（全 6 ページ）＃35115

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FAX ＞＞＞ 03-6712-8885
部署・所属

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ご担当者様

〒E-mailTel

ご希望のリポート番号※ご記⼊いただきました個⼈情報は、ビジネスリポートのご案内およびお届けすることを目的とし、それ以外では利⽤いたしません。

お困りのことがございましたらお気軽に弊所までご相談ください。

- 4 -4. コラム

今月もどうぞお楽しみください♪
5 月下旬に息子が通っている小学校でスポーツフェスティバル（運動会）が開催されました。昨年はコロナの影響で、ひと家族 1 名のみの参観だったため、妻が録画した動画の視聴でしたが、今年は両親と⼦供 1 名の計 3 名まで参観できるように緩和されたので、妻と娘の 3 人で息⼦の頑張る姿を直接⾒ることができました。少しずつコロナ前の⽇常が戻りつつありますね︕

竹中 幹夫

私は運動会と言えば徒競走などの競技もそうですが、校庭で友達とその家族でお昼ご飯を一緒に⾷べたのが、楽しかった思い出として記憶に残っています。これからも⼦供たちの⾏事に参加しつつ、子供時代の自分を振り返ってみたいと思いました。
今月は姪っ子の誕生月なので、いつものようにパパ（私の弟）経由で事前にリクエストを受け付けました。
誕⽣⽇とクリスマスでちょうど半年ごとにほしい物ゲットのチャンスが巡ってくることをしっかり理解しているらしく(^^;)、今回も熟考の上、リクエストされた物は「ワイヤレスイヤホン」でした。
つい最近までアニメのキャラクターグッズとか言ってたのが「ワ、ワイヤレスイヤホンっすか野々山 環…」と言いつつア〇ゾンでポチリ。喜んでもらえたそうでなによりです。
⼩３の姪っ⼦よ、おばちゃんがワイヤレスイヤホン使い始めたの去年なんですけどぉ…。
季節が夏になりました。自分は、この時期になると無性にランニングがしたくなります。外で⾛り汗を流して銭湯にいく。この流れが好きで、気分をスッキリさせたいときの決まった⾏動パターンです。頭の中がモヤモヤしているときはお勧めですのでいかがでしょうか︖

佐々木 良
関東甲信地⽅が梅⾬⼊りしましたね。今年は春も⾬の⽇が多く、あまり⽇光を浴びずにそのまま梅雨入りしてしまった感じがします。梅雨の時期はジメジメしてうっとうしいので、早く梅雨明けしてもらいたいですね。水害が少ないことを願うばかりです。コロナ禍でのマスク生活はすっかり慣れてしまい、政府は状況に応じて外出中もマスクを外しても良い、と宣⾔しつつも、⽇本⼈の特性なのでしょうか、マスクを外して⽣活している⼈はあまり⾒かけません。梅⾬明けからの夏本番からはマスクが外せる⽣活に⼤部分が移⾏できるようになることを祈るばかりです。

関根 智樹
５⽉が終わりました。５⽉はコロナに感染してしまい２週間程在宅勤務を⾏っていました。
４０度以上の発熱や倦怠感、咳などに苦しみましたが事務所のみんなの援助もあり無事に復帰することができました。感染して⼀番に思ったことは事務所のメンバーに移していないか︖ということです。うちの事務所にも社労士の受験生が４人いますので、万が一うつしてしまったら一大事です。幸い皆感染しなかったのですが、自分の事ばかりでなく、事務所メンバーの健康にも配堀内 和希

慮することの重要性を改めて感じた出来事でした。

- 5 -6 月になり、梅雨入りも発表されましたが、皆様、いかがお過ごしでしょうか。
先日、お客様訪問をいたしました。コロナの影響で、基本的に電話や ZOOM での打ち合わせが増えていましたが、実際にお会いする形での訪問は久々でした。
当日訪問すると、とても暖かく迎えていただきました。また、さまざまご指摘をいただき、反省するとともに、お客様に対して感謝の気持ちでいっぱいになりました。
実際にお会いすると、さまざま話ができ、関係性も深まると感じました。

山岡 真太郎私たちの仕事はお客様あってのものです。お客様のご意⾒は私たちにとって貴重であり、とても勉強になります。本当にありがとうございます。
これからも感謝の念を忘れず、お客様をお助けできるように励んでまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。
今年もまた梅⾬の季節がやってまいりました。本を読んだり勉強をしたり、屋内で過ごすことが多くなっています。読書は、ビジネス書や仕事関連の本が多いのですが、最近は、創造性を刺激するために、違うジャンルのものも読んでみようと思っています。今まで読もう読もうと思っていたけど、後回しにしていたものー⾕川俊太郎の詩集や絵本、村上春樹の話題になった⼩説、⼿塚治⾍の⼤⼈向け漫画や司⾺遼太郎の歴史⼩説、⼤好きなホラー作家スティーヴン・キングの作品や⼦どもの頃夢中になったミヒャエル・エンデの本などー。「時間がもっとほしい︕」と思

石村 賢治

う今日この頃です。
6 月 6 日は「梅の日」、6 月 11 日は「梅酒の日」と制定されています。
5 月下旬頃から 6 ⽉にかけてスーパーでは梅酒作りの材料が並び始め、そろそろ我が家も準備を始めようという気持ちになります。今年は⽇本酒をベースにした梅酒を作ってみようかと検討中です。梅酒作りは下準備の工程が意外と面倒なことや、飲めるまで 3 カ月ほど待たなければなりません。しかし、どのような味になるかを想像しながら作り、出来上がりを待つというのも楽しみでもあります。

舟越 紘子
先⽇、冷蔵庫を買い替えました。故障したわけではありませんが、5 人家族にはやや小さめだったため、⻑く利⽤していたので故障する前に買い替えることになりました。
今は冷蔵庫の中の物が少ないので効率の良い収納を考え、あまり詰め込まず期限切れや買いすぎでの⾷品ロスの発⽣を防ぐようにしたいと思います。中の物が少ないと逆に料理のレパートリーが増えました。この状態をキープできるようにしたいです。

大谷 裕美
皆さま、こんにちは。1 年の半分を迎えようとしていますが、時が経つのは早いもので、⽇々歳を重ねていくことに恐怖を感じている今日この頃ですが、社労士業界にとっては、1 年で一番と言っていいくらいのメインイベントのシーズンに入ってきました。8 月ぐらいまでは、あっという間に時が過ぎていきそうです、、、
これから、季節とともに暑い日々となっていきますが、体調に十分気をつけ、このシーズンを樋田

美奈⼦駆け抜けていきたいと思います。

- 6 -小 2 の娘と妻と私の 3 人でダンスを始めました。
娘が家で運動会のダンスの練習をしていたのがきっかけで、ダンスを習ってみようということになったのです。
ネットで調べると近所のダンス教室に「親⼦ダンス」というクラスを発⾒︕
私と妻も運動不⾜解消のために何かしようと話していたので、娘と⼀緒に⼊会することにしました。

大谷 雄二

来年 2 月の大会に向けて、アイドル系ダンスユニットのダンスを練習するのですが、ついていけないのは体より頭です。ダンスの動きと順番が覚えられません。
教室では恥ずかしがってあまり練習しない娘が、家では歌いながら踊るのでビックリしました。
私と妻は先⽣のお⼿本の動画を⾒て家で何度も練習してやっと覚えるのです。そして数⽇練習しないとすぐ忘れます。
それでも運動不⾜解消と頭のリハビリをかねている⽉ 2 回のダンスの日が楽しみになりました。

- 7 -