令和3年10⽉6⽇

令和3年度実施 ⼈間環境学部 卒業⽣アンケート結果

教学委員会（平成30年度卒業⽣）
Q2．⼊学時および在学中のことについてお聞きします。
①⼈間環境⼤学は第⼀志望でしたか。

②本学で学んだ専⾨的な内容は、仕事に活かされていますか。

Q3．現在のお仕事についてお聞きします。
①現在、お仕事をされていますか。

②①で「はい」を選択された⽅は、以下から⼀つ選んで下さい。

③現在の勤務先について、差し⽀えのない範囲でご記⼊お願いします。
（3）職種名（7）後輩に今の会社を薦めますか（8）(7)の理由をお答えください
・上下関係が難しい。
・やむを得ず選んだ仕事なので・業界⾃体がブラック・常に利⽤者様の状態を把握しなければいけないため、気を抜くことができない。また、シフト制で⽣活のリズムが崩れやすいので、慣れるのに⼤変であるため。
・正社員登⽤がないからです。私は在学中のアルバイトで2年半、パートで1年半働き正社員登⽤されました。⼀応この辺りでは⼤⼿のドラッグストアですが、医療事務の正社員は全国に120⼈ほどしかいないため社員への負担が⼤きいです。
なので今後新卒採⽤があったとしてもあまり⼊社はお薦めできません。

Q4．⼈間環境⼤学（特に就活指導について）および後輩に対して、ご⾃由にコメントをお書きください。
・⾃分がやってみたいと思う仕事をいくつか挙げてインターンシップに参加し、決めていく。納得がいくまで就職活動⾏ってください。
・私は就活もアルバイト先と同じ業界を考えていましたが、なかなか求⼈がありませんでした。⾃分だけ就活をしていない状況に焦り、⼤学4年の2⽉に妥協で受けた会社に内定をもらいましたが、⾃分のやりたい仕事を諦められず3⽉の研修期間中に内定辞退しました。卒業後はアルバイトをしていた会社でパートとして働き、1年半後に正社員登⽤され同時期に医療事務トレーナーになりました。私みたいに卒業後に夢が叶った⼈間もいるので、⾃分だけなかなか就職先が決まらず不安になったとしても、深刻に思いつめなくて⼤丈夫だと思います。

令和 3 年度実施

⼈間環境⼤学⼈間環境学部 卒業⽣アンケート結果の分析【実施期間】令和 3 年 9 ⽉ 51 ⽇〜9 ⽉ 30 ⽇
【調査対象者数】5 名/77 名（回答率 6.5％）Q2. ①「⼈間環境⼤学は第⼀志望でしたか。」に対して「いいえ」と回答したのは 5 名中1 名（20%）であった。また、Q2. ②「本学で学んだ専⾨的な内容は、仕事に活かされていますか。」に対して「ある程度活かされている」と回答したのは 5 名中 3 名（60％）であり、本学で修得した専⾨知識をおおむね仕事に活かすことができていることが分かる。しかし、残りの 2 名（40％）については「あまり活かされていない」「全く活かされていない」といった否定的な回答であった。これについては、⼈間環境学部の卒業⽣は広範な領域に就職していることから、現在の業務内容が学部学科の専⾨から多少離れているという可能性も考えられるが、⼤学での学びを社会に活かすための教育指導については今後さらなる改善が求められる。
Q3. ①「現在、お仕事をされていますか」に対して「はい」と回答したのは 5 名（100%）
であり、このうち、Q3. ②「卒業時と同じ仕事」に従事していると回答したのは 3 名（60%）
であった。したがって、概ね学⽣本⼈の希望を叶えるための進路指導を実施することができていると考えられる。しかしながら、5 名中 2 名（40％）は「転職した」と回答しており、これは必ずしも新卒時の就職先に満⾜していない者がいることを意味している。また、Q3.
③「後輩に今の会社を勧めますか」に対しては、回答者の 5 名全員が「いいえ」と回答していた。その理由としては、「上下関係が難しい」といった⼈間関係、「⽣活リズムが崩れやすい」といった業務の特性、雇⽤形態などが主であったが、中には「やむを得ず選んだ仕事なので」といった否定的な回答もみられた。これと関連して、「⼈間環境⼤学（特に就活指導について）および後輩に対するコメント」には、「⾃分がやってみたいと思う仕事をいくつか挙げてインターンシップに参加し、決めていく。納得がいくまで就職活動⾏ってください。」といった⾃由記述も得られた。これらの結果から、学⽣⼀⼈ひとりが⾃⾝の特性を存分に発揮できる領域への就職を実現するためにも、就職指導については今後さらなる改善が望まれる。

令和3年10⽉6⽇

令和3年度実施 ⼈間環境学部 就職先企業様アンケート結果①本学の卒業⽣は、幅広い教養が⾝についていると思いますか。

②本学の卒業⽣は、⼤学で学んだ専⾨的な内容を活かせていると思いますか。

③本学の卒業⽣が貴社の業務に貢献するためには、在学中にどのような能⼒を習得することが望ましいですか。

④本学の卒業⽣を採⽤について，どのようにお感じになっておりますか。

⑤本学の卒業⽣の配属先はどちらでしょうか。差し⽀えなければご記⼊ください。
・⽣産技術部
・⼊試・広報部 ⼊試課
・豊川・総務部 総務課
・試験技術員・配属先：シルバーピアみどり苑 / 職種：介護職・放課後等デイサービススカーラしんでん（採⽤時の事業所名から変更させていただきました）

教学委員会

令和 3 年度実施

就職先企業様アンケート

結果の分析【実施期間】令和 3 年 9 ⽉ 15 ⽇〜9 ⽉ 30 ⽇
【調査対象社数】11 社/46 社（回答率 23.9％）①「本学の卒業⽣は、幅広い教養が⾝についていると思いますか。」に対して、「かなり⾝についている」「ある程度⾝についている」と回答があったのは 11 社中 10 社（90.9％）であり、本学の卒業⽣が社会⼈として求められる教養を⼗分に修得していることがうかがえる。⼀⽅、②「本学の卒業⽣は、⼤学で学んだ専⾨的な内容を活かせていると思いますか。」
に対して、「ある程度活かされている」と回答があったのは 6 社（54.5%）であり、「あまり活かされていない」「全く活かされていない」と回答があったのは 4 社（36.4％）であった。
これらの結果から、⼤学において修得した専⾨的知識やスキルについても、おおむね業務に役⽴てることができているものと考えられる。しかしながら、否定的回答も⼀定数みられることから、⼤学での学びを社会に活かすための教育指導についてはさらなる改善が求められる。
③「本学の卒業⽣が貴社の業務に貢献するためには、…を修得することが望ましいですか。
（複数回答可）」について、最も回答が多かったのは「コミュニケーション能⼒」であり、11 社中 9 社（81.8%）より回答があった。これについては、今後改善することが望まれる。
具体的には、主に実習や演習科⽬などにおいて、学⽣に対してディスカッションに積極的に参加するように促すことや、部活動・サークル活動、ボランティア活動などの課外活動の活性化も改善につながると考えられる。他にも、「思考⼒」「基本的ビジネススキル」について
は 5 社（45.5％）、「ビジネスマナー・約束事」、「企画⼒・発想⼒」については 4 社（36.4％）
より回答があった。これらは、⼤きく①社会⼈として求められる基本的なスキル（「コミュニケーション能⼒」「基本的ビジネススキル」「ビジネスマナー・約束事」）と②業務に求められる思考⼒（「思考⼒」「企画⼒・発想⼒」）に分けることができる。この現状を今後の教育および就活指導に活かし、具体的に改善に取り組む必要があると考えられる。なお、「PCスキル」「専⾨性」については回答が 0 件であったことから、これらについては業務に貢献するために必要なスキルおよび専⾨性を修得することができているものと考えられる。
④「本学の卒業⽣の採⽤について、どのようにお感じになっておりますか。」については、回答のあった 10 社中 10 社（100％）より「満⾜している」「ほぼ満⾜している」との回答があり、⾼い満⾜度を維持していることが分かる。