昭和60年12月20日第三種郵便物承認

商工

令和６年６月1日発行（毎月１日発行）

2024

かこがわ

6
No.654

The Kakogawa Chamber of Commerce and Industry

特集

かこのちゃんⓒ加古川市

令和6年分所得税の定額減税制度■クローズアップ加古川公共職業安定所
所長 寺田 和弘 さん

https://kakogawa-cci.or.jp/■エッセイ㈱ミツケホーム
代表取締役 三附

将哉 さん

東中田ビル3Ｆ◆ホームページ

取り組んでいます東田

6月号
2024 JUNE

将哉 さん

令和６年分所得税の定額減税制度

7 クローズアップ「地域に根付いた寄り添うハローワークとして」
加古川公共職業安定所
所長 寺田 和弘 さん

9 エッセイ「ご縁に感謝」㈱ミツケホーム
代表取締役 三附JITSU FOR EVERYONE 〜 一緒に柔術しませんか？ 〜
-

JIU

10

今月の表紙は﹁グレイシーバッハ加古川﹂さんにご登場頂きました︒
はじめに︑グレイシーバッハは︑世界中に1︐000を超える支部がある世界最大規模のブラジリアン柔術団体であり︑その内の一つとしてグレイシーバッハ加古川があります︒クラスのカリキュラムは世界共通であり︑世界基準の技術を学んで頂く事が出来ます︒﹁Jiu Jitsu for everyone ﹂をスローガンに世界中で柔術の普及に努めておりますとお話を頂きました︒
代表兼インストラクターである田中裕造さんは︑日本
における本部の﹁グレイシーバッハ神戸JAPAN﹂で︑年間以上の修業を行い︑黒帯︵白帯︑青帯︑紫帯︑茶帯︑黒帯の順に昇格︶まで到達されました︒そして︑この加古川の地で２０１８年4月より営業されています︒
元々︑格闘技を見るのが好きだった田中さんは︑ブラジリアン柔術の体が小さい人でも大きい人を倒すところに魅力を感じ︑グレイシーバッハの門を叩いたとお話しされます︒
実際に︑ブラジリアン柔術の特徴として︑寝技の組技が主体となっており︑技の自由度が高い他︑体格や力の上で劣る相手でも勝てるように考案されていると説明を頂きました︒また︑柔術は打撃技が無く︑相手を傷つけない︵ケガさせない︶格闘技ですので︑比較的に安全性が高く︑グレイシーバッハでは︑柔術を活かした護身術のカリキュラムもあり︑初心者や女性でも始めやすい格闘技となっています︒
現在︑グレイシーバッハ加古川では大人と子供合わせて100名の生徒が学ばれており︑最高齢の方では未経験者で 歳の方もおられます︒入会理由はダイエットや
健康増進の目的から︑職業柄︑自分の身を護ることが時に必要になる方までさまざまで︑老若男女問わず注目を集めていると語られます︒
入会にあたっては︑家族割引や団体割引︵3名以上〜︶もありますので︑会社の福利厚生の一環として事業所の従業員さんやご家族の方と一緒に是非︑体験にお越しください︒

1

春の褒章 受章
兵庫県功労者表彰
事業所データ-63「今月の“こんな日”」
表の田中さん）16 会議所カレンダー①生徒の皆さんと（左から4人目が代関係機関からのお知らせ
https://www.graciebarrakakogawa.jp/

15 インフォメーション
◆表紙写真

印刷物入札

たなか

代表

ご覧ください加古川商工会議所のホームページ https://kakogawa-cci.or.jp/④⑤子どもたちも仲良く楽しく練習に他

13 会議所からのお知らせ◆電話

女性会・青年部

０７９−４２７−８９９９

12 団体だより
加古川市平岡町新在家2丁目272−8

加古川市の地価動向について学ぶ◆所在地

12 会議所のうごき
裕造
田中

ゆうぞう

令和６年
令和６年

受賞

12 会員さんNOW
◆代表者

道場全景
②グレイシーバッハ加古川

春彦 さん㈱オリエント代表取締役社長
今月の表紙『グレイシーバッハ加古川』

11 会員事業所紹介
５
４
3
2

2 特集
1

№654

商工かこがわもくじ③様々な技の掛け合いが魅力的です特令和６年分所得税の定額減税制度★ワンポイント 各種用語について★
・「同一生計配偶者」
月次減税額の計算の対象となる同一生計配偶者とは、納税者と生計を一にする配偶者（※）で、年間の合計所得金額が48万円（給与所得だけの場合は給与等の収入金額が103万円）以下の人をいいます。
※青色申告者の事業専従者の場合は、その年を通じて一度も給与の支払を受けていない人、又は白色申告者の事業専従者でない人。

〜税負担の軽減と給与担当者が取り組むべき業務について〜
急激な物価の上昇への対応や経済活動の活性化を図るために、政府が令和６年度税制改正を行い、令和６年分の所得税と住民税について税額の特別控除（定額減税）が実施されることになりました。

・「扶養親族」

原則として、令和６年６月１日以後に支払われる給与等に対する源泉徴収税額から控除される方法で行うこ

月次減税額の計算の対象となる扶養親族とは、次の４つの要件のすべてに当てはまる人をいいます。
⑴配偶者以外の親族（６親等内の血族および３親等内の姻族をいいます）とになっていますので、定額減税の概要や給与計算の具体的な方法、そして給与担当者が行う業務について解説していきます。

又は都道府県知事から養育を委託された児童（いわゆる里子）や市町村長から養護を委託された老人であ

出典・参考

ること。
⑵納税者と生計を一にしていること。
⑷青色申告者の事業専従者としてその年を通じて一度も給与の支払を受けていないこと、又は白色申告者の今回の特集では所得税の減税についてを中心に説明します。住民税や公的年金の減税については各種対応のHP（P4にQRコードを記載）より、詳細をご確認ください。

事業専従者でないこと。
※所得税法上の控除対象扶養親族だけでなく、16歳未満の扶養親族も計算の対象となります。

住民税の控除所得税の控除
（本人、同一生計配偶者及び扶養親族1人につき3万円） （本人、同一生計配偶者及び扶養親族1人につき1万円）

３.給与所得者に対する実施方法（フローチャート）「扶養控除等申告書」を提出してもらっていますか？

Yes

従業員に同一生計配
偶者、控除対象扶養親族又は16歳未満の扶養親族はいますか？

NoYes

６月１日以後最初に支払われる給６月１日以後最初にいない従業員については、令和支払われる給与等に対６年分の所得税について定額減する源泉徴収税額から税を受けることはできません。

30,000円を控除します。

※確定申告の際に定額減税を※追加の手続はありま受けることができます。

せん。

ます。

同一生計配偶者等が１人の場合： 60,000円
２人の場合： 90,000円
３人の場合：120,000円

STEP２へNo
提出済の扶養控除等申告書に記載していない同一生計配偶者等を、６月１日以※提出済の扶養控除等申含める場合は、該当する申告書を従業員から提出してもらってください。

3期から控除）予定納税がない場合は確定申告の際に 除される。
（ 6月分で引ききれない場合は8月分以降の税額から順次控除される）

年金所得者

偶者及び扶養親族1人につき3万円を税額から控除 及び扶養親族1人につき1万円を徴収額から控される。
（6月分で引ききれない場合は以降の税額か 除される。（10月分で引ききれない場合は12月
ら順次控除される）分以降の税額から順次控除される）

以下、所得税の具体的な対象者や減税額、計算方法については次のとおりになります。

１.対象者 定額減税を受けることができる方は、次のいずれにも該当する方です。

後に支払われる給与等に対する源泉徴収税額から控除される定額減税額の計算に額を計算します。

除される。
（引ききれない場合は2024年11月の第二 及び扶養親族1人につき1万円を徴収額から控2024年６月１日以後の徴収分より、本人、同一生計配 2024年10月徴収分より、本人、同一生計配偶者○定額減税額の例〇ん。
告書に基づいて定額減税

事業所得者

控除する。

従業員から提出済の「扶養控除等申告書」に、同一生計配偶者等の全員について記載されていますか？

追加の手続はありませされる。
（６月分で引ききれない場合は以降の税額か 2025年5月の11か月間で徴収される。
予定納税がある場合は2024年7月の第一期から控 2024年6月徴収分より、本人、同一生計配偶者分の30,000円と同一生計配偶者等の人数×30,000円の合計額を控除し偶者及び扶養親族1人につき3万円を税額から控除 1万円を引いた額を11分割し、2024年7月から
ら順次控除される）与等に対する源泉徴収税額から本人必要な手続きの確認

Yes

給与所得者

No

扶養控除等申告書を提出してSTEP２

2024年６月１日以後の徴収分より、本人、同一生計配 2024年6月分の徴収は無し。本来の年税額から定額減税・定額減税額の確認

６月１日までに従業員から

国税庁「定額減税 特設サイト」
総務省「個人住民税における定額減税について」
日本年金機構「公的年金から源泉徴収される所得税等の定額減税」

定額減税の所得税・住民税減税についての概要⑶年間の合計所得金額が48万円以下であること。

STEP1

集

なお、記載方法についてはP4の「パンフレット・Q＆A」のQRコードより「令和６年分所得税の定額減税について（給与所得者の方へ）」をご参考ください。

①令和６年分の所得税の納税者である方（居住者に限ります）②令和６年分の所得税に係る合計所得金額が1,805万円以下である方※合計所得金額が1,805万円を超えると見込まれる方についても、６月１日以後に支払われる給与等に対する源泉徴収税額から定額減税額が控除されます。この場合、年末調整又は確定申告において最終的な年間の所得税額と定額減税額との精算が行われます。

２. 定額減税額① 本人（居住者に限ります） 30,000円② 同一生計配偶者又は扶養親族（いずれも居住者に限ります) 1人につき30,000円

2特定額減税に関するQ＆Aコーナー

集

４. 月次減税額の計算控除対象者ごとの月次減税額は「同一生計配偶者と扶養親族の数」に応じて、「本人30,000円」と「同一生計Q2．青色事業専従者は定額減税の適用を受けますか。
A2．青色事業専従者として給与の支払を受ける人

Q1．給与所得以外の所得に係る定額減税はどのよについても、主たる給与の支払者のもとで、令和うに実施するのですか。(事業所得や不動産所得な

６年６月１日以後最初に支払を受ける給与等に係どに係るもの)る源泉徴収において、月次減税額を順次控除する

A1．

こととされ、年末調整や確定申告においても定額①令和６年分の予定納税額からの控除

減税の適用を受けます。

令和６年分の所得税に係る第１期分予定納税額

なお、青色事業専従者として給与の支払を受け（７月）から本人分に係る定額減税額に相当するる人は、納税者の同一生計配偶者や扶養親族とは金額（30,000 円）を控除します。

されませんので、その納税者と生計を一にしていまた、納税者からの予定納税額の減額申請の手配偶者と扶養親族１人につき30,000 円」との合計額となります。
〈事例〉「同一生計配偶者」・・・有、「扶養親族」・・・１名の場合「同一生計配偶者と扶養親族の数」は２名となるので、
30,000円（本人分）＋30,000円×２名（同一生計配偶者と扶養親族の分）＝９0,000円（月次減税額）

定額減税の減税イメージ

12,000円（74,000-62,000）

定額減税額
控除前税額
28,000

たとしても、定額減税の計算には含まれません。

続により、第１期分予定納税額又は第２期分予定
納税額について、同一生計配偶者等に係る定額減

Q3．６月の給与の支給日の前に賞与の支給を予定税額に相当する金額の控除の適用を受けることがしていますが、月次減税額はその賞与の源泉徴収できます。なお、第１期分予定納税額から控除を税額から先に控除することになりますか。

してもなお控除しきれない部分の金額は、第２期

A3．月次減税額は、令和６年６月１日以後最初に分予定納税額から控除します。

支払う給与等に係る控除前税額から順次控除する②確定申告における年税額からの控除こととされていますので、その最初に支払う給与

事業所得者等で確定申告を行う人については、等が賞与であるか通常の給与であるかは問われま

令和６年分の確定申告の際に、定額減税を適用しせん。したがって、６月の最初に支払う給与等がないで算出した所得税額から定額減税額が控除さ賞与である場合には、その賞与から先に月次減税れます。

額を控除することになります。

源泉徴収税額

控除前税額
74,000

控除しきれない62,000部分

90,00028,00062,000

控除

６月給与

順次控除

６月賞与

７月給与

源泉徴収税額控除後の税額で従来の税額で

０円

源泉徴収

源泉徴収

５.定額減税実施後の事務⑴給与支払明細書への控除額の表示
月次減税額の控除を行った場合には、給与等の支払の際に従業員へ交付する給与定額減税に関する各種関連ページ
定額減税特設サイト

パンフレット・Q&A

支払明細書の適宜の箇所に、月次減税額のうち実際に控除した金額を「定額減税額
個人住民税における定額減税について

公的年金から源泉徴収される所得税等の定額減税について（所得税）×××円」又は「定額減税××円」などと表示します。
なお、年末調整を行って支払う給与等に係る給与支払明細書については、源泉徴収票で定額減税額を把握することが可能であるため、定額減税額のうち実際に控除〔記載例〕給与支払明細書
給与支払明細書
給与金額
所得税
定額減税額
（所得税）
差引支給額

した金額の記載は必要ありません。

●●●円
●●●円
●●●円
●●●円

⑵ 納付書の記載と納付等
各月の月次減税事務の終了後、納付書（給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書）に所要事項を記載した上で、納付すべき源泉徴収税額がある場合には法定納期限までに納付することになります。
この場合、納付書の「俸給・給料等」、「賞与（役員賞与を除く。）」又は「役員賞与」の「税額」欄には、各人毎の「控除前税額から月次減税額の控除を行った後の金額（その給与等から源泉徴収すべき税額）」を集計し、その金額を記入します。
※「年末調整による超過税額」欄及び「摘要」欄への定額減税に関する事項の記載は不要です。
なお、月次減税額の控除等により、納付すべき税額がなくなった（「本税」欄が「０」）場合でも、納付すべき税額がある場合に準じて納付書の各欄の記入を行った上で、その納付書（所得税徴収高計算書）を必ず所轄税務署に提出してください。

54

４月に所長として着任された寺田和弘さんに管内の求人・求職状況やハローワークの上手な活用方法について伺いしました。

社会経済活動の再開
最近の経済情勢は︑物価上昇の影響

求職者が求人を上回る状況となっています︒

る事業所訪問も積極的に行いながら︑

また︑事業所向けには従業員の採用

こうした中︑ハローワークとしては求人充足に向けたコンサルタントとしますが︑その一方では︑人材不足のた回復しているとされていますが︑雇用﹁すべての人が意欲・能力を生かしてて︑対応していきたいと考えています︒

や能力開発に関する各種助成金等の活失業情勢は︑持ち直しの動きにやや弱活躍できる環境の整備﹂を重点課題と地域に根付いた寄り添える機関としてめに思い切った事業展開ができないとさがみられることや︑依然として原材しており︑子育て中の女性等や︑障害用の案内など︑ハローワーク職員によ料や資材の高騰などで収益が圧迫され者︑高齢者︑外国人求職者等の多様な

私は︑前任地は主に阪神地域で勤務いった事案も聞かれるところです︒

ることにより︑求人を控えているとい人材の活躍促進のための各種施策を発を受けつつも︑個人の消費は緩やかにう声も一部では聞かれます︒実際に直とオンラインネットワークを結んだ人

ハローワークでは︑全国に５４４所い﹂と思い︑日々︑業務と情報収集に川のことを深く知りたい・力になりた

少子化や人手不足など︑構造的な問あたっています︒
治体と連携した地域密着型の就職支援

材紹介支援のほか︑加古川市などの自いましたが︑着任を機に﹁もっと加古す︒プライベートでは︑何度か訪れてしており︑加古川での着任は初めてで信・推進しています︒

加古川公共職業安定所

求人充足サービスの充実に向けて

近の数値として︑令和６年３月の加古川所管内の有効求人倍率は０．８０と︑地域に根付いた寄り添う
ハローワークとしてて︑応募者により分かりやすい記載や具体的には︑①求人票の受理においています︒その上で︑加古川の皆様のと思えるようなハローワークを目指し

希望に添えるよう︑利用してよかった

題がある中で︑求人者・求職者双方の求人条件の見直しをご提案しています︒

お役に立てるよう﹃ご来所者・ご相談に関する施策を実施しています︒②採用後のミスマッチ解消のために︑者の皆様を笑顔で迎え︑笑顔で帰って

これからも︑地域への情報発信を進事業所説明会︵または見学会︶＆希望

備・運輸等︶の方をハローワークにおめながら︑１件１件の求人を大切に︑いただく﹄という方針で︑職員一同業招きして︑求職者向け説明会を行い︑雇用経済での裏方・潤滑油としての役

者面接会の開催をしています︒③業界

求人応募にあたっての興味や関心を高務を行っています︒

寺田 和弘 さん割を果たしてまいります︒

団体︵医療・介護・保育・建設・警所長

めていただくための取組を実施してい

7

かずひろ

てらだ

依然、厳しい雇用状況が続くなか、本年

エッセイ「ご縁に感謝」

所： 加古川市加古川町篠原町１３−３
加古川まるいビル１階
コワーキングスペースmocco加古川内
営業内容： 建設業（新築・リフォーム）とで豊かになれているからです︒

考えや生活が自分の好みだと思ったのがきっかけです︒

きっかけがあっても行動出来ないの

私にはトラウマがあり︑最近まで他人だけでなく家族でさえ信用できない

それからは考えを改め︑起業への道をが人間の性ですが︑私は落下事故とい今思うと︑この事故は良いターニン

模索しました︒起業については︑周り人間でした︒それが変わり始めたのはグポイントだったと考えます︒退院後からマイナスな意見も言われることがう大きな転機のおかげで自分がやりた

は︑大工を辞め︑人生で初めて会社員ありますが︑私に合ったのは成功者の4年前ぐらいだと思います︒その時はをし︑現場監督として大工時代には見方の言葉︒だからこそ︑起業までたどいことに気づくことができました︒

えなかった建築を知り︑たくさんの方り着けたと考えます︒起業したことが大工をしており︑棟上げ中の落下事故と繋がりができ︑何よりも人生で初め

ゴールではなく︑ようやくスタート地︵かなり代償は大きいですが・・・︶て大好きになった人と出会い︑環境が点に立つことができました︒

により入院していました︒

変わることによる自身の変化を感じる

いやりはその人からでないとから得られる情報や考え︑思﹃毎日が勉強であり︑他人︻ご縁を大切にするワケ︼ったからです︒

は︑たくさんの﹁ご縁﹂があが︑そんな中で起業出来たのると言われることもあります

をしに行くのが日課でした︒その中で︑ライブをし︑仲間を見かけたら声かけ場所へ仕事終わりでも毎日のようにドベントや兵庫のスーパーカーが集まる

スーパーカーに会うために︑県外のイ

込み ︑後先も考えずローンが組める
限界で買えたアメ車に乗っていました︒

大好きで︑大工当時の給料を全てつぎ話になりますが︑私はスーパーカーが思ったきっかけの１つとして︑趣味のまた︑私が﹁社長になりたい！﹂とている車好き

﹁背骨が折れ

声がけ下さい︒

た際は是非おかでお会いしですが︑どこ精進してまいります︒まだまだ新参者ださった方へ恩返しを︑これから関われるように︑そして︑私に関わってく社といえば﹁ミツケホーム﹂︶と言わ目標︵兵庫県の新築・リフォームの会

今年は転機の1年です︒私の掲げる学べない︒学んで理解するこ

たくさんの社長さんと話す機会があり︑なやつ﹂と覚ことができました︒とにより人生が豊かになり︑

普段は絶対に聞けないような内容が︑えていただけ歳で起業するのは早すぎ

幸せな生活が送れる︒﹄

当たり前のように聞ける事の幸せに気る方へ豊かさを提供できるように日々端的ですが︑この考え方がれば幸いです︒

ーム屋さんとして起業しました︒

今年の2月に新築・リフォ

住づきました︒そして︑社長さんたちの

9

将哉
（株）
ミツケホーム 代表取締役

三附

今の生活に合い︑実践するこ三附さんが手掛けられた
１件目の施工現場の様子

（笑）

まさや
みつけ

26

会員事業所紹介

!
e
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a
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C

に向け
「一歩」
を踏み出した会員さんを紹介します。

加古川商工会議所の経営指導を受け、さらなる飛躍

所在地：加古川市野口町良野504番地の2
ＴＥＬ：０７９-４２５-２０２７
営業内容：クレーン車、油圧ショベル、
ガスタービン発電機等の設計
干し芋の製造、販売

そのために何ができるかを常に考えと思える会社を作ることを心掛け︑る商品や大切な人に入社してほしい﹁大切な人に食べてほしいと思えって期間を変え︑最良の状態で加工

さつまいもを大きさや熟し具合によ分に引き出すため︑数トンにわたる

しています︒腐らせずかつ甘さを存くるため︑徹底した温度管理で保管

いも自体のおいしさが重要となって無添加で作られる干し芋はさつまいです︒保存性が高いため保存食に﹁将来的には海外に販路を広げた部の会員が担当しました︒

を築くことができ︑改修工事も青年ったときに助け合えるような関係性ことができたそうです︒お互いが困強ができ︑また商売の人脈を広げる

設計会社が食品製造販売に挑戦！

ています﹂と語るのは㈱オリエントだけます︒日本を代表する加古川のもなり︑老若男女問わず食べていた
販売は4台の自動販売機で行われ名産品にしたいです﹂と今後の目標

できるよう保管しています︒

年前に先代から会社を継ぎ︑今年かています︒加古川市内に2箇所と工の代表取締役社長 東田春彦さん︒3

ら新事業の干し芋づくりに挑戦してを語ります︒
度としてオークラ工業㈱に設置して場裏に設置︑また社内の福利厚生制

きっかけは︑干し芋を初めて食べおり︑詳しくはInstagram

います︒

た際の甘さに感動し︑また無添加でに掲載されています︒
補助金や青年部加入で会議所を活用

令和3年度に採択された兵庫県の

こだわり
の干し芋

子どもにも安心して食べさせることができることや日持ちもよく常温でえたことです︒ゆくゆくは加古川を事業継続支援事業補助金を利用し︑も保存できるという点にも魅力を覚

代表する名産品にしたい︑加古川を農具倉庫を事務所スペースへと改修

画書の作成や事業承継の相談を行いもっと盛り上げたいという思いがあ

製法にもこだわっており︑原材料ました︒また︑令和5年に採択されしました︒その際︑商工会議所で計のさつまいもは︑先代が稲美町に所た事業再構築補助金を利用し︑空きります︒

有する畑で丹精込めて育てています︒

家を干し芋工場に改修︑また干し芋

青年部には広報誌のチラシをきっ

化学肥料を一切使用せず︑干し芋製

かと乳酸菌と混ぜて製造した肥料とかけに加入し︑経営者とのつながりの生産設備の導入を行いました︒

牛糞堆肥を併用し︑有機農法で栽培を得ることができました︒経営の勉

11造の工程でそぎ落とされる皮を米ぬしています︒

販売機
の自動
裏
場
工

・ 美町で大切に育て
・ 川
稲
いもを加古
ま
つ
さ
た
られ
芋
いしい干し
で丁寧にお
にしました♡
東田 春彦

代表取締役社長

ひがしだ

はるひこ

㈱オリエント体だより【地域活動功労】吉田 太郎 様（㈱Amenity-Planning 代表取締役）

年部“初志貫徹”の精神で会議所の日︑第２３３回例会としー 金融・不動産業部会例会を開催ー

加 古川市の地価動向について学ぶ
４月て︑㈱難波不動産鑑定 不動産鑑

体だより

性

会

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

女

お 花見とイチゴ狩りで交流ー 4月度事業﹁お花見交流会﹂を実施ー

名でお花見

４月４日に出席者
当日の天候も定士の難波里美氏を講師に﹁令和︱マイナス金利政策終了後の不動考え︑女性会メ交流会を開催しました︒

産投資市場の予測︱﹂と題した講
ンバーである千６年加古川市の地価動向について演会を開催しました︒

が拡大し︑特にインバウンドが戻宅地全てにおいて全国的に上昇率

地価変動率は工業地・商業地・住子で近況トークに花を咲かせて親お弁当と美味しいコーヒーとお菓

草にお邪魔し︑のギャラリー露

代田繊維工業㈱った観光地・繁華街は一段と上が睦を深め︑楽しいひと時を過ごし

令和６年地価公示結果に基づき︑っていること︑また再開発事業がました︒

向け融資の大半を占める住宅ロー
通 りながら 眼 福

最 後に桜 道を落合順子︶

次へと目に入り︑たくさんいただの体験！おいしいイチゴが次から

その後︑童心に帰りイチゴ狩り

進んでいる地域もその期待感から地価が上がっていることを︑具体例を用いて説明がありました︒
マイナス金利政策終了後の不動ンは︑変動金利のローンで採用がを得︑明日への活きました︒

多い短期プライムレート連動型の力 をいた だ き ま

ギャラリー露草にて

33

時
所

月

日㈮

時〜
加古川商工会議所
3階事務所
総務管理課
079︲424︲3355●お問い合わせ●場●日

い合わせください︒︵当所会員限定︶につきましては︑前日までにお問

競争見積を実施いたします︒内容

当所より発注する印刷物に関し︑印刷物入札

会 議 所 か ら のお し ら せ

桜道

産投資市場の予測について︑個人

貸出金利は変わらない可能性が高
うございました︒︵監事し た ︒あ り が と名︶

いとみられる︑と話がありました
︵参加者は

42

たくさんのご参加ありがとうございました

15

感謝の気持ちを胸に◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

青

交

10

39

受賞

兵庫県功労者表彰

15

対外事業という事で︑山本会長の想いや新体制をしっかりとOB・OGの皆様へ伝える事が出来ました︒
平成 年に開催された近畿ブロック大会加古川大会のお話や︑その時に始まった加古川楽市の誕生秘話など︑OB・OGの方々からの貴重なアドバイスや経験談は︑
今後の青年部活動や仕事おいて︑大いに参考になるものを多く得ることが出来ました︒
改めて︑
OB合同
懇親会に
ご参加頂
いた皆様
に感謝申
し上げま
す︒そし
て︑この
ような素晴らしい会を通じて︑感
謝の気持ちを胸に︑今後もさらに強い絆を築いていきたいと感じました︒これからも皆様との交流を大切にし︑共に成長していきたいと思います︒︵交流委員会 委員長 小林賢人︶

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コマ﹁商工かこがわ８月号﹂
暑中見舞名刺広告募集中●募集コマ数

1コマ

事業所名︑役職名︑氏名︑所在地︑
電話・ＦＡＸ番号
1コマ

５２３６円

●料

７月５日㈮
会員課
079︲424︲3355●お問い合わせ

●締切日

金

●掲載内容

タテ5・3㎝×ヨコ4・0㎝

●サイズ

80

33

23

12
13

６

【藍綬褒章】志方 紀久 様（志方司法書士事務所 司法書士）

令和６年

受章
春の褒章
令和６年

26

13

TEL

TEL

会員の皆さん、おめでとうございます！
による﹁第 回近畿ブロック大会
メ ンバー全員で取り組む青年部活動
江州ようかいち大会﹂のキャラバ
ー第 回通常総会を開催ーンが行われました︒令和7年には︑４月 日に第 回通常総会が開加古川で近畿ブロック大会が行わ催され︑委任状も含めた出席率はれますので︑同じ近畿ブロックと％に達しました︒
して︑今年度の江州ようかいち大総会は本組会の成功に向けて加古川メンバー
織における最も協力し︑来年度の加古川大会へ
高意思決定機とつなげていければと思います︒
関であり︑一︵総務委員会 運営幹事 平田光貴︶
年の始まりにふさわしい重流を大切に要な事業です︒
ーOB合同懇親会を開催ー
その中で︑全
5月 日に5月例会﹁OB合同議案において懇親会﹂〜感謝を胸に︑交流で繋満場一致でのがるYEGの絆〜を無事に開催出採択が決定されました︒これは︑来ました︒
今年一年︑我々青年部が新たな挑﹁OB合同懇
戦に取り組み︑成長を遂げるため親会﹂という
の重要な一歩となったと感じてい事業自体が数ます︒今年度は︑山本会長が掲げ年ぶりの開催る初志貫徹の精神を忘れず︑我々という事もあに関わっていただくすべての方へ
り︑OB・O
感謝の気持ちを持ちながら︑メンGの皆様と交バー全員で青年部活動に取り組んでいく︑ということを再確認でき︑ 流 を 深 め る 貴
ひとつになった事業だと思います︒ 重な機会を設けると共に︑令和6年度初めてのまた︑懇親会では︑八日市YEG
94令和６年６月１日以降の所

会 議 所 か ら のお し ら せ
源泉所得税の納付はお忘れなく得税より︑定額減税が実施されております︒
減税対象者

書類

歳未満含む︶
６月１日︼●お問い合わせ

歳未満の扶養親指導課

・その他︑相談に必要と思われる族をご確認ください︒

書類︑また等の減税対象者が確認できる

所 得 者の﹁ 扶 養 控 除 等 申 告 書 ﹂対象者の確認のため︑給与

︻基準日

族︵

計・居住の配偶者及び扶養親

本人︑同一生ー源泉所得税申告・納付窓口指導ー

従業員・専従者給与についての１月〜６月分の源泉所得税︵納期特例分︶の申告・納付期限は７月日㈬です︒必ず期限内に納付してください︒納付が１日でも遅れると︑不納付加算税等︑余分な税金を納めることになる場合があります︒また︑窓口指導を次の日程で開催いたしますので︑お気軽にご相談ください︒●日時・場所
７月４日㈭・９日㈫午前９時半〜午後４時

インフォメーション

全国健康保険協会からのお知らせ

16079︲424︲3355「加古川プラザホテル・東京田村食事券2,000円」を進呈いたします

加古川商工会議所 ３階相談室

16

新入会員紹介キャンペーン

※西支所建屋の老朽化に伴い︑本
年度より本所開催のみとさせていただきます︒ご利用いただいておりましたお客様にはご不便をお掛けいたしますが︑よろし
くお願いいたします︒●持参いただく書類
・給与台帳︵源泉徴収簿︶もしくは各人の給与明細のわかる書類

15・令和５年分年末調整の納付書控・扶養控除等申告書 等

TEL

10

但陽信用金庫 お取引先企業の景気動向調査レポート（２０２４年１〜３月期調査 抜粋）
特別調査「中小企業における人材戦略について」
調査の概況及びその他の項目、詳細については、但陽信用金庫ホームページを参照ください。
（https://www.tanyo-shinkin.co.jp/business/keikyou.html）

回答企業
回 答 率

508社
98.8％

①貴社では、現在の人材の状況について懸念していることはありますか。次の中からあてはまるものを最大３つまで選んでお答えください。
若手が不足している
高齢化が進んでいる
熟練者が不足している
営業で働く従業員が少ない
生産、販売現場で働く従業員が少ない
懸念していることはない
管理職（店長、現場監督など含む）が少ない
経理や事務などで働く内部の従業員が少ない
業務上必要な資格取得者が不足している
規模（売上や利益）と比較して人員が多すぎる
無回答

13社
13社
10社
4社

36社

73社
68社
63社

231社
214社

96社

人材の状況の懸念について、「若手が不足している」と回答した企業が 231社(東播磨地域 97社、姫路地域 82社、朝来・神崎・加西地域
52社)で最多となっています。次いで「高齢化が進んでいる」214社、「熟練者が不足している」と 96社が回答しています。

②今後の貴社の人材に対する対応策について、最も近いものを、次の中から３つ選んでお答えください。
中途採用の強化
新卒採用の強化
特に対応策を検討していない
外国人の活用
非正規社員の活用
女性活躍推進シニア雇用（定年・再雇用）の促進
非正規社員の正社員登用
その他
無回答

74社
57社
6社

54社
39社

3社
4社

129社

158社

267社

・教育訓練(製造業)・パート雇用(サービス業)

今後の人材に対する対応策について、「中途採用の強化」と回答した企業が 267社(東播磨地域 109社、姫路地域109社、朝来・神崎・加西地域 49社)で最多となっています。次いで 「新卒採用の強化」158社、「特に対応策を検討していない」と 129社が回答しています。

●
６●
月●
の●
会●
議●
所●
カ●
レ●
ン●
ダ●
ー
日 曜日

行
事
日 曜日
行
事
第70回優良従業員表彰式
19 水 無料 税務相談3 月
令和６年度第1回常議員会
21 金 無料 法律相談
4 火 広報委員会
23 日 第231回日商珠算（そろばん）検定試験
無料 特許・商標知財相談
7 金 無料 法律相談
24 月
第16回会員交流ボウリング大会
9 日 第167回日商簿記検定試験
18 火 無料 社会保険・労務相談、無料 金融相談
25 火 無料 不動産相談、令和６年度通常議員総会【個別経営相談会】4・5・11・12・18・19・25・26日●「個別経営相談会」は事前予約が必要です。あらかじめご相談内容をお知らせください。
（※）●無料相談は、変更・中止となることがあります。お手数ですが、事前にお問合せください。
⇒「特許・商標知財相談」は６月19日㈬までに予約が必要です。あらかじめご相談内容をお知らせください。
（※）⇒日本政策金融公庫による「金融相談」はWEBミーティング形式での相談となりますので、事前予約が必要です。
（※）⇒「不動産相談」は当面の間【完全予約制】の【電話相談のみ】となり、６月21日㈮までに予約が必要です。
（☆）≪問合わせ・予約連絡先≫ ※印：加古川商工会議所 電話０７９−４２４−３３５５☆印：（一社）兵庫県宅地建物取引業協会 加古川支部 電話０７９−４２４−０８３２

商工かこがわ６月号
発行
2024年６月１日

発行人
加古川商工会議所〒675-0064
加古川市加古川町溝之口800
TEL（079）424-3355（代表）FAX（079）424-7157

広報委員の“つぶやき”
夏の足音が近づく６月。陽気な風が心地よく、青々とした自然が元気を与えてくれる。
心浮き立つ季節の始まりだ。

「今月の“こんな日”」●傘の日（11日）
日本洋傘振興協議会が１９８９年に、暦のうえで梅雨入り（入梅）にあたるこの日を「傘の日」に制定しました。
この時期の必需品となる傘ですが、協議会の推計によると洋傘の国内年間消費量は１億２〜３千万本までに上るそうです。

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