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研究倫理審査承認の研究課題名一覧※研究情報の公開（PDF）
ここにあります内容は、本学で実施されている研究のうち、直接のご説明をして同意をいただくかわりに、研究に関係する情報を公開する研究 です。クリックしていただきますと研究内容が示されます。これらの研究内容につきまして不明な点などございましたら「⑦問い合わせ先」にご連絡ください。
2019年度
研究実施
許可日

研究実施
許可番号

研究課題名

研究情報の公開（PDF）※

2019.5.29

2019N-001

集中治療室で治療中の患者の集中治療後症候群（Post
Intensive Care Syndrome: PICS）を早期発見するアセスメント
ツールの開発－2019.7.5

2019N-002

居宅サービス事業所で身体的ケアに関わる看護・介護職のフットケア知識・実践力向上プログラムの開発と有用性－

2019.6.18

2019N-003

看護学部における卒業時の技術到達度の実態とセルフトレーニングの頻度との関連－

2019.7.5

2019N-004

終末期高齢患者のEOLCに関する意思表示を支えるための高齢者市民を対象とした啓蒙教育－2019.8.7

2019N-005

人生の最終段階を自宅で生きる人のスピチュアルニーズとケアの構成要素－

2019.8.7

2019N-006

先天奇形をもつ子どもの親の反応モデルの検証とケアシステムに関する研究－

2019.9.3

2019N-007

グリセリン浣腸と摘便実施に向けた看護実践モデルの試用および有効性の評価－

2019.8.7

2019N-008

患者－看護学生関係自己評価尺度の開発と信頼性・妥当性の検討－

2019.8.26

2019N-009

侵襲的治療・検査患者への非連続性精神性発汗量測定を用いた臨床看護応用可能性に関する研究－心臓カテーテル検査患者の不安評価への使用-〇

2019.10.8

2019N-010

先行オーガナイザーによる有意味受容学習に基づく看護学生の看護診断能力育成教育プログラム開発とその検証－

2019.12.17

2019N-011

在留外国人コミュニティの特徴を生かした効果的な医療情報提供モデルの提案－

2019.10.8

2019N-012

看護師長におけるキャリア発達に必要な支援－2019.9.10

2019N-013

女性の冷えと酸化ストレス、末梢循環機能との関連－

2019.12.10

2019N-014

在宅看護論における療養生活のイメージを育成するバーチャ
ル・リアリティ教材開発 （第一次研究）－2019年度
研究実施
許可日

研究実施
許可番号

研究課題名

研究情報の公開（PDF）※

2019.12.5

2019N-015

集中治療室で治療中の患者の集中治療後症候群（Post
Intensive Care Syndrome: PICS）を早期発見するアセスメント
ツールの開発 （第三次研究）－

2019.12.5

2019N-016

看護基礎教育におけるスマートフォンアプリケーションを活用した役割体験型多職種連携学習教材の開発＜第一次研究＞日本の看護基礎教育における多職種連携教育の実態調査－

2020.3.10

2019N-017

Precede-Proceed モデルを用いた看護職の睡眠マネジメント 睡眠衛生教育の効果を検証-－

2020.2.18

2019N-018

集中治療室で治療中の患者の集中治療後症候群（Post
Intensive Care Syndrome: PICS）を早期発見するアセスメント
ツールの開発 （第四次研究）－2020.4.2

2019N-019

高齢者夫婦世帯における要支援者の暮らしの中での転倒予防プログラムの開発 （第二次研究～第四次研究）－

2020.2.18

2019N-020

先行オーガナイザーによる有意味受容学習に基づく看護学生の看護診断能力育成教育プログラム開発とその検証 （第三次研究～第四次研究）－

2020.4.2

2019N-021

軽度から中等度のアルツハイマー型認知症高齢者を対象とす
る写真療法の有効性の研究－

2020.4.2

2019N-022

看護師長の転勤に対する肯定感～レジリエンスとの関連性～－

2020.4.2

2019N-023

Japanese health and safety information for international
visitors: a randomized controlled trial－

2020.4.2

2019N-024

高齢者術後看護の臨床での実践内容－

2020.5.8

2019N-025

前立腺がん治療に伴う性機能障害に関する患者の体験とケアニードに関する研究－
研修報告書

Ｎｏ８

横浜市立大学附属市民総合医療センター 花井孝宏研修医
研修施設：本山町立国保嶺北中央病院
大川村国保小松診療所
いの町立国保長沢診療所
1 ヶ月という非常に短い期間でしたが嶺北中央病院を中心に地域医療を学ばせていただきました。嶺北中央病院は、内科・外科・整形外科合わせて常勤医は 9 人おり、院内での診療に限らずに無医地区や地域の診療所での診察や訪問診療など地域の医療の中核病院であり、地域医療における中核病院の役割の大きさを認識しました。
地元の方や医師の方から高知県は他県に比べて高齢化が進んでいるとのことでした。神
奈川県における地域医療がどのような状況か分からないので比較は出来ませんが、高齢化が進
み交通の便がよくないところに住んでいる高齢者の方にとっては訪問診療や各診療所での診察というのは必要不可欠なものであり、高齢化がさらに進む地域にとって嶺北中央病院のような地域中核病院の役割はますます大きくなっていくのではないかと考えました。さらに、様々なお宅へ訪問診療ということで伺わせていただきましたが、各家庭で介護力や家庭環境も違い、その患者、家族にとって best の治療法を考えていくことが非常に大切だと実感しました。ある意味とても「質の高い」医療を行っていると感じました。普段大学病院で研修をしていると患者の家庭環境や、退院後のことなど忘れがちになることですが、今後大学病院での研修でも同様に患者やその家族にあった医療を提供するように努めようと思いました。
嶺北中央病院での研修はスタッフの数も多く、様々な処置、検査などとても多くのことを経験させていただきました。普段大学病院ではエコーは技師さんが、レントゲンや CT、MRI の読
影は放射線科の医師が、また診療科も細かく分かれていましたが、ここでは全てを自分で判断し診療に当たらなければならず、先生方の知識の幅広さや症状に対する引き出しの多さ、勉強熱心さなど学ぶべき点がとても多かったです。また週に 1 度抄読会もあり、大学での研修と違い勉強に充てる時間も持つことができ、とても勉強になりました。
最後になりますが研修期間中には高知県内の様々なところを観光もさせていただきました。
観光名所もあり、魅力的な食事やお酒も十分に楽しめたと思います。
普段は大学病院で研修を行っているため地域医療の状況が全く分からないまま研修を始めましたが、医師の方やコメディカルの方、また嶺北中央病院に通院される患者の方と非常に多くの方に支えられ多くのことを学び、非常に有意義な研修生活を送れたと思います。今後大学病院に戻りますがこの 1 ヶ月の経験を活かして今後の研修生活に臨めればと思います。どうもありがとうございました。
令和５年１月２７日
愛知選抜卓球大会
学校対抗参加校 各位
全国高体連卓球専門部理事長
愛知県高体連卓球専門部委員長
男女学校対抗宗片信一
長瀬直樹

オーダー交換の実施方法について

今大会では、「新型コロナウイルス感染症対策」および「大会スタッフの人員削減」を主な目的として、電子メールを利用したインターネット経由でのオーダー交換システムを導入させていただくことになりました。何卒、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
（１）大会ホームページに掲載されている「（オーダー交換）監督者側手順書」をお読みください。
（２）オーダー交換作業が可能な電子メールアドレスの登録①２月１０日（金）までに、下記 URL（ https://forms.gle/HybzoqEcQM86VbWq5 ）にアクセスしていただき、オーダー交換に使用するメールアドレスを登録してください。
②登録後のアドレス変更は原則できませんので、スマートフォン、モバイル PC などで直接、送受信ができるメールアドレスを登録してください。
③校務アドレスやデスクトップ PC などからの転送メールは、転送による送受信の遅れが出ますので、転送メールアドレスの使用はご遠慮ください。
④登録していただく「監督（オーダー提出責任者）」と「メールアドレスの持ち主」は同一人物ではなくても問題ありません。
⑤一旦ご登録いただいたメールアドレスは、原則的に変更できませんので、Google フォームへの入力は一回のみとさせていただきます。
➅アドレスの再登録等については、aichikoukoutt@gmail.com へ直接ご連絡ください。

https://forms.gle/HybzoqEcQM86VbWq5
アクセスしてください（メールアドレス登録） ☞（３）オーダー交換リハーサル①２月２５日（土）学校対抗組合せ抽選会（オンライン）終了後、オーダー交換リハーサルのための「オーダー提出依頼メール」を（２）で登録していただいたメールアドレスへ送信します。
※時間が経ってもメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダを確認してください。
②リハーサルとして、任意の“仮”オーダーを入力し、送信ボタンをクリックしてください。
③送信していただいたオーダーの確認ができ次第、オーダー係から確認メールを送信しますので、間違いがないか確認し、問題がなければ確定ボタンをクリックしてください。
④“仮”対戦校とのオーダーが揃うと、オーダー発表のメールが届きます。ただし、リハーサル
では➂の「確定ボタンをクリック」まで完了すれば問題ありません。
⑤オーダー交換リハーサルでは、送受信に遅れが生じる可能性もありますので、ご理解ください。
問い合わせ先第 50 回記念全国高等学校選抜卓球大会
実行委員長 長 瀬 直 樹（名古屋市立名古屋商業高等学校 052-751-6111）
甲賀広域行政組合湖南中央消防署庁舎整備

Vol.１

News Letter2024.04

湖南中央消防署の整備の検討について
湖南中央消防署は、昭和 55 年に建設されて 43 年が経過し、老朽化が進み、大規模災害時には防災拠点として十分な機能が果たせないことが明らかとなっています。さらに、勤務人員増による執務スペース、消防車両の大型化による車庫スペースなどが狭くなってきている課題もあります。また、地球環境への配慮として、省資源・省エネルギー化にも対応する必要があるなど、様々な問題や課題を抱えています。
このような状況を踏まえ、災害に強く、人と環境にやさしい機能的な消防庁舎の整備に向けて、現在検討を進めています。
これからこのニュースレターにて、検討内容を段階的に市民の皆様に発信していきます。

現庁舎の課題、問題点⚫ 耐震不足で地震に弱い⚫ 消防力アップ機能（トレーニング室、屋外訓練設備等）が不足している⚫ 施設・設備が老朽化している⚫ 車庫が狭くなってきている⚫ 省エネルギー化、自然エネルギーの活用に対応していない⚫ 女性消防士が働く環境が整っていない⚫ IT 環境が整っていない⚫ 仮眠室等において感染症対策がしにくい⚫ 来庁者の相談窓口や、予防指導・啓蒙活動を行う場所がない⚫ 執務スペースが狭くなってきている⚫ 災害対応機能（非常用電力・ライフラインの確保、通信指令センター機能）が不足している⚫ 消防活動管轄エリアに偏りがある整備に向けた検討案
湖南中央消防署の整備方法については、概ね以下の３案を比較しながら検討していきます。

移転して建替え現位置付近で建替え現庁舎の耐震補強・増築⚫ 消防活動管轄エリアの偏りを解消できる位置に移転して建替える案です。

⚫ 現庁舎付近に新しい庁舎を建替える案です。

⚫ 現庁舎を耐震補強してこれからも利用する案です。

⚫ 現庁舎や市役所庁舎等の運営を継続しながら建設できる位置をあわせて検討します。

⚫ 面積の不足が考えられるため増築についてもあわせて検討します。

⚫ 移転先についても複数の候補地を比較検討します。

湖南中央消防署の整備に関するアンケート

市民のみなさまのご意見をお聞かせください！
湖南中央消防署の整備について、WEB アンケートを実施します。
ぜひ、市民のみなさまのご意見をお聞かせください。今後の検討に役立てます。
（ＵＲＬ：https://forms.gle/V61EcLJDu28yoQyQ7）※回答期限：令和 6 年 5 月 24 日（金）

お問い合わせ甲賀広域行政組合消防本部 消防総務課〒528-0005 滋賀県甲賀市水口町水口 6218 番地
TEL 0748-63-7930
FAX 0748-63-7950

Mail

fd-honbu@koka-koiki.jp
SPECIFICATION SHEET
プロセス用色度計

COL−330型

本計器は，石油製品等の引火性液体の色や，爆発性雰囲気下で使用する防爆型色度計です。灯油・軽油への重質油混入による着色の監視及び化学薬品の品質管理などに使用されます。

特長○ セーボルト色，ASTM色，APHA（ハーゼン）色の色度値の測定も可能です。
○ JIS K 2580
（石油製品・色試験方法）の刺激値換算法に準拠しています。
○ TIIS防爆（Exd2BT4）に適合しています。
○ 唯一の国産防爆型色度計であり，対応が迅速です。
○ 検出部には，小型分光器を使用しており，広い範囲の波長を測定できます。

標準仕様
製品
名：プロセス用色度計
型
名：COL−330
測 定 対 象：灯油・軽油などの石油および化学製品の色度
測 定 方 式：透過光方式
防 爆 規 格：耐圧防爆構造 TIIS Exd2BT4
測 定 範 囲：セーボルト色 …−16〜＋30（＋30以上の測定はご相談下さい）
ASTM色 ……… 0〜3，0〜8
APHA色 ……… 0〜100（100以上の測定はご相談下さい）
測 定 セ ル：フローセル式 6mm，33mm，100mmから選択
接 液 部 材 質：SUS−316，石英ガラスまたは，PVC樹脂など（試料の仕様で異なります）
光
源：タングステンハロゲンランプ
測 定 周 期：60秒から任意設定
繰 返 し 精 度：±2 ％FS以内
暖 機 時 間：約60分
伝 送 信 号：DC 4〜20mA（絶縁型，ホールド機能付）（負荷抵抗 600Ω以下）
接 点 出 力：計器異常信号 異常時「開」，上,下限警報信号
接点容量；AC 100V，0.1A または
DC 30V，0.5A
出力内容；計器異常信号（内部温度異常，通信異常，光源異常），上限異常，下限異常，測定中信号
構
造：IP54（W）
×464（H）
×246（D）mm（分析部本体）外 形 寸 法：314
質量：約39kg（分析部本体）
塗
装色：メタリックシルバー

取 付 方 法：自立式架台 または 壁掛け式
設 置 場 所：周 囲 温 度；0〜40℃
設 置 条 件；屋外の場合は分析計小屋等に設置し直射日光や風雨を避けて下さい。
試 料 条 件：入 口 圧 力；1.3 MPa以下
入 口 温 度；10〜120℃
水分；500ppm以下
粘度；常温で流動性があること
ス ラ ッ ジ；懸濁物が含まないこと
気泡；気泡を含まないこと
流量；1 L/min以上
接 続 口 仕 様：（例 機器の標準使用による）
試 料 入 口；Rc 1／2
試 料 出 口；Rc 1／2
電 源 入 口；G 1／2
信号線入口；G 1／2
予備電線口；G 1／2 ×3 個
●前処理部

前処理装置，排液回収装置は要求仕様に基づき別途設計製作させて頂きますのでご相談下さい。
●ユーティリティー

電源；AC 100〜120/200〜240V±10％，50/60Hz（最大）30W（平均）
消 費 電 力；約100VA測定原理
検出部は＜光源＞，＜フローセル＞，＜分光光度計＞により構成されています。
光源からの光は，フローセルに流れるサンプルにより特定波長が吸収されます。

光源；
タングステンハロゲンランプ
ハーフミラー

シャッター機構
プリズムミラー装置内部の透明ガラスのスペクトルをリファレンスと試料出口

し，サンプルの透過率スペクトルを求め，その透過率ス
COL−330本体

ペクトルから各色度に換算します。
色度が算出されるフローは下記の通りです。

リファレンス用Pyrex棒

フローセル

透過率スペクトルの算出
分光光度計
試料入口

三刺激値への換算（JIS K 2580）

390nmの吸光度測定
プリズムミラー

セーボルト色，またはASTM色へ換算（JIS K 2580）

ハーフミラー

660nmで濁度補正し，APHA（ハーゼン）色へ換算

色度出力※色度算出には上記「JISモード」以外に，お客様のラボ値との相関により検量線を作成し，色度を算出する「相関モード」もあります。

測定系統図

校正カップ

試料
出口

色度計
COL−330
フローセル
耐圧 1.3MPa

防爆規格
Exd 2 BT4
試料
入口

構成

図

電源
100〜120V／200〜240V

条件
試料入口

前処理装置

COL−330
温度10〜120℃
圧力1.3MPa以下

警報出力
伝送出力

試料出口

端子接続図

70A
70B
30A
30B
31A
31B
33A
33B

伝送出力
DC 4〜20mA
下限警報信号（接点）
異常時「開」
上限警報信号（接点）
異常時「開」
計器異常信号（接点）
異常時「開」

90
電源

AC 100〜120/200〜240V

100VA

91E

外形寸法図

単位：mm

246

700

998.5

1200464314

試料入口

試料出口

50450

製品コードCOL330−0−123121212345AB121234012ABCDE
1201234A
B
特殊仕様のコード1

数字の桁：9英字の桁：Z

120123456

測定対象
石油製品（灯油，軽油など）
強酸性化学薬品＊
弱アルカリ性化学薬品＊
電源電圧
AC 100〜120V 50/60Hz
AC 200〜240V 50/60Hz
伝送出力
DC 4〜20mA
DC 1〜5V
測定レンジ
セイボルトカラー （＋30〜−16）（0〜3）
ASTMカラーASTMカラー（0〜8）
APHAカラー（0〜20）APHAカラー（0〜500）サンプル圧力0.2〜1.2MPa（標準）0.2MPa以下（ポンプ要）
サンプル温度
120℃以下100℃以上（水クーラが必要）
水クーラの有無
なし（サンプル温度 120℃以下）
オープンコイルクーラ付（サンプル温度 150℃以下）
パネルクーラ付（サンプル温度 200℃以下）
密閉コイルクーラ付 （サンプル温度 250℃以下）
コアレッサ（サンプル中の水分）なし（500ppm未満）
1段
2段
サンプル中のスラッジ除去
なし
Ｙ型ストレーナ（200メッシュ） 1系列
Ｙ型ストレーナ（200メッシュ） 2系列
バケットフィルタ（5μｍ）
1系列
バケットフィルタ（5μｍ）
2系列
戻し点圧力（入口圧との差圧）
差圧0.2MPa以上
差圧0.2MPa以下（サンプリングポンプ要）冷却水中のスラッジ除去
なし
Ｙ型ストレーナ（40メッシュ） 1系列
Ｙ型ストレーナ（40メッシュ） 2系列
バケットフィルタ（75μｍ）
1系列
バケットフィルタ（75μｍ）
2系列
架台の形状
オープンラック（標準）オープンラック＋屋根付
塗装
標準色（メタリックシルバー色）
配線
ケーブル径φ11（標準）端子ボックス
配管工事
標準
スチームトレース＋火傷防止
火傷防止
高圧（1.0MPa以上）スケジュール80S以上
シール溶接（ねじ込み接続以外）
材料証明（サンプルライン）
樹脂配管（要相談）＊. 測定対象が化学薬品の場合は事前にお問合せください。

● 発行日

2013-11-15
令和元年１０月１８日発行

広報

お 知 ら せ 版 【臨時号】■編集・発行 那須烏山市中央１－１－１（烏山庁舎） 那須烏山市総合政策課 ☎０２８７－８３－１１１２■ホームページアドレス http://www.city.nasukarasuyama.lg.jp/■災害関連情報■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

被災状況・対応状況
台風１９号による被害状況・対応状況等をお知らせします。

【１０月１５日までの確認情報】

被災した家屋を調査します
台風１９号で被災し、床上等浸水となった家屋の調査を実施しています。
市職員が調査に来ていない場合は、至急下記あてご連絡ください。
また、り災証明書の発行は、下記日程で行います。
◇り災証明書発行期間 １０月１８日（金）～ 受付：午前９時～午後４時◇り災証明書発行場所 市役所烏山庁舎※身分証を携帯した市職員が訪問します。費用を請求することはありません。
■問合 税務課資産税グループ ☎０２８７－８３－１１１４

総雨量●10 月 12 日～13 日 ２１２．５ｍｍ（日降水量観測史上最大）

台風１９号により発生した災害ごみの受け入れ

避難勧告●約４，０７４世帯、約１２，０００人【災害ごみの仮置場での受け入れ】

人的・家屋
被害

●床上浸水 １５２世帯（調査中）●床下浸水５３世帯（調査中）

施設被害【浸水被害】●大桶運動公園、●烏山野球場、●南那須公民館、●レインボーハウス、●保健衛生センター、●水道庁舎

那珂川●大桶・谷浅見・興野・城東・表・宮原・初音・野上・上境・下境・向田地区の浸水

荒川●藤田・向田堤防決壊、森田越流、三箇・小白井・藤田・小倉・岩子・森田・向田地区の浸水

江川●上川井堤防決壊、上川井・野上・向田地区の浸水河川●市営バス運休（現在運行中）●国道２９４号線（城東・向田の一部）通行止め（復旧済）●県道那須烏山御前山線（上境地内）通行止め（復旧済）●市道１３０６号線（宮原～野上）通行止め（復旧済）●市道４２０１号線（滝～烏山小学校）通行止め（復旧済）※倒木、法面洗堀、法面崩落、土砂撤去等（計４４か所）

交通

上下水道

●城東浄水場・境浄水場・森田浄水場の浸水により、烏山市街地・七合・境・神長・滝・野上・高瀬・森田・大里・曲田・小塙地区の断水●農作物 被害金額４０，７９０千円（調査中）●農業用施設等 被害金額３７，２５０千円（調査中）●農地 河川周辺の農地を中心に被害多数あり（調査中）●林道 外輪沢線（大沢～横枕）倒木により通行止め

農業保健・衛生●旧境小学校（閉鎖中）・荒川水辺公園・緑地運動公園で災害廃棄物受け入れ（畳・家電４品目・布団・衣類・粗大ごみ・不燃ごみ）●保健衛生センター被災（進入路応急仮設工事実施・施設の復旧見込不明）●被災家屋の消毒実施中●境診療所・七合診療所の臨時休診（１０月２０日まで）●要配慮者を対象とした家屋内外の片付けおよび軽作業のボラボランティア
ンティアを社会福祉協議会で募集（１０月２１日まで）

避難所
その他

給水所
仮設トイレ

■問合

●烏山公民館（閉鎖）、●旧向田小学校、●旧境保育園（閉鎖）、●境公民館、●保健福祉センター（閉鎖）、●烏山南公民館（閉鎖）【自主開設施設】●興野集会所、●谷浅見コミュニティセンター、●上川井公民館、●日野町自治会館、●大木須集会所、●藤田公民館、●宮原公民館 ※自主開設施設は全て閉鎖●山あげ会館、●境公民館、●旧境保育園、●輪之内公民館、●烏山中央公園、●広域行政センター、●那須南病院、●舟戸ポ
ンプ場●境公民館、●旧境保育園、●市役所烏山庁舎、●山あげ会館、●広域行政センター、●烏山公民館

◇期間
◇場所

１０月２７日（日）まで
旧境小学校（下境２２２６）※整理中のため一時閉鎖しています。
荒川水辺公園（岩子１５２－１）
緑地運動公園（藤田１１８１－８５）※搬入量により、場内整理のため一時閉鎖する場合があります。

【災害ごみを巡回により回収します】
栃木県建設業協会烏山支部の協力のもと、排出困難者を対象に巡回により回収します。
◇期間 １０月１９日（土）、２０日（日）午前８時３０分～午後４時■問合 まちづくり課環境グループ ☎０２８７－８３－１１２０

休日のごみの直接持ち込みを中止します
保健衛生センターのごみ焼却施設が甚大な被害を受けていますので、下記期日の直接持ち込みを中止します。大変ご不便をおかけしますが、ご理解ご協力をお願いします。 ※平日は、災害ごみのみ受け入れます。事業系ごみは、平日・休日ともに受け入れは中止します。
◇期日 １１月３日（日）■問合 南那須地区広域行政事務組合保健衛生センター☎０２８７－８３－１１５５

施設の使用を制限します◇対象施設等区分
対象施設
大桶運動公園、烏山野球場、南那須運動場、いきいき交流館、学校開放施設（烏山小・七合小・境小・烏山中 ※お問い合わせください。）【トイレのみ使用不可の施設】※10 月 15 日現在
当分の間
烏山運動公園、烏山体育館、烏山武道館、烏山
使用不可
弓道場、七合体育館、野上体育館
南那須公民館（浸水被害）
烏山公民館、烏山南公民館、境公民館、七合公民館（※お問い合わせください。）
使用不可 宮原青少年野外活動広場（キャンプ場）

生涯学習課☎0287-88-6223

烏山公民館☎0287-83-1412

行事予定等【２０１９那須烏山市民秋まつり・市表彰式】
区分

行事名◇健康福祉まつり◇那須烏山市文化祭

中止となる
行事

那須烏山市災害対策本部 ☎０２８７－８３－１１１７

家屋の消毒を実施します（無料）◇期間 １０月２３日（水）～３１日（木）午前９時～午後４時◇消毒場所 被災家屋に限ります。
（母屋周囲と室内床を基本とします。）※床下は、安全に出入りできる場所のみとします。
◇申込 電話で下記あて申し込む。
（１世帯１回限り。）※しばらく強い消毒臭が残ります。また、雨天時は中止することがあります
のでご了承ください。
※消毒場所を確認しますので、申込者が不在の時は建物内に入りません。
※身分証を携帯した市職員が訪問します。費用を請求することはありません。
■問合 健康福祉課健康増進グループ ☎０２８７－８８－７１１５

問合

延期となる行事

問合健康福祉課
☎0287-88-7115
烏山公民館☎0287-83-1412◇南那須図書館ミニ図書館まつり（10 月 19 日（土）は通常開館します。
）※「おはなし会＆かんたん工作（午前１０時３０分～１１時）」および「人形劇（午後１時～２時）」は実施します。

南那須図書館☎0287-88-2748

◇花火大会

商工観光課
☎0287-83-1115◇ジオパーク講演会ｉｎ那須烏山◇なすから男女共同参画フォーラム◇映画「二宮金次郎」上映会◇烏山図書館まつり（10 月 19 日（土）は通常開館します。
）

生涯学習課☎0287-88-6223

烏山図書館☎0287-82-3062
総務課◇令和元年度市表彰式☎0287-83-1117※延期となる行事については、日程が決まり次第、「お知らせ版」または「市ホームページ」等でお知らせします。
‭NEWS RELEASE‭２‬ ０２‬‭４年８月９日‬‭パンダのグッズが大集合！ワークショップも開催‬‭神戸阪急に「アドベンチャーワールド サテライトショップ」初出店！‬‭２０２４年８月１４日（水）～８月２０日（火）‬‭‬‭ ‬‭アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）は、２０２４年８月１４日（水）～８月２０日（火）の期間、「ア‬‭ド‬‭ベンチャーワールド サテライトショップ」を神戸阪急に初出店いたします。‬‭パーク内で販売しているオリジナ‬‭ル‬‭グッズをはじめ、‬‭８月１４日（水）に６歳の誕生日を迎えるジャイアントパンダ「彩浜（さいひん）」のバース‬‭デー‬‭グッズもパークと同時に発売します！店頭では親子で楽しめるワークショップも開催！‬‭ みなさまのお越しをお待ちしております。‬‭ ‬‭【神戸阪急 アドベンチャーワールド サテライトショップについて】‭ ■期間‭■営業時間：午前１０時００分〜午後８時００分‬※最終⽇（８月２０⽇）は午後６時終了‬‭‭■開催場所‭：２０２４年８⽉１４⽇（⽔）〜８⽉２０⽇（火）‬：神戸阪急

本館２階

パティオステージ２‬‬‭〒６５１ー８５１１ 兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１−８‬‭ ※取扱い商品は予告なく変更する場合がございます。数に限りがございますので、予めご了承ください。‬‭ ‬‭＜アドベンチャーワールド オリジナルグッズ販売＞‬‭ パーク内のショップで販売しているジャイアントパンダを‬‭ はじめとしたぬいぐるみなどのオリジナルグッズも‬‭ ⼀部販売します。６歳の誕生日を迎えるジャイアントパンダ‬‭ 「彩浜」のバースデーグッズもパークと同時に発売。‬‭ アウトドアカジュアルブランド「HELLY HANSEN」とコラボ‬‭ したアロハシャツ・ショーツ・ハットも販売します。 ‬‭‬‭▲HELLY HANSENコラボ アロハ‬‭シャツ・ショーツ‬‬‭‬‭「彩浜」バースデーグッズ販売について‬
２０２４年８月１４日（水）‬‭■販売開始‭■販売場所・販売開始時間‬‭‬‭・パーク内ギフトショップ‬‭ ‬‭‭‭
‭
‭

「AW」

開園～／「シンビオーシス」 午前１１時００分～‬‬‭・アドベンチャーワールド公式オンラインショップ‬
午前１１時００分～‬‬‭・神戸阪急

アドベンチャーワールド サテライトショップ‬‭▲「彩浜」バースデーグッ‬‭ズ一覧‬

午前１０時００分～‬‭‬‭※数に限りがございますので予めご了承ください。‬‭※各種、お一人様あたりの個数制限を設けさせていただきます。‬‭‬‭サテライトショップ限定のカプセルトイ「アクリルキーホルダーコレクション」が登場！‬‭‭‭‭

動物イラストのアクリルキーホルダーがサテライトショップ限定で‬登場！カプセルトイなので１２種類の中からなにが当たるかは回して‬からのお楽しみ！
‬‬‭「アクリルキーホルダーコレクション（全１２種）」価格：５００円 ‬‭（アジアゾウ、アミメキリン、アムールトラ、エンペラーペンギン、カバ、‬‭

カマイルカ、コツメカワウソ、ジャイアントパンダ、マレーバク、‬‭

モモイロペリカン、レッサーパンダ、ワオキツネザル）‭▲アクリルキーホルダーコレクション‬‬‭＜ワークショップ＞‬‭ 開催時間：午前１１時００分～午後６時００分（随時受付）‬‭※最終日（８月２０日）は午後５時受付終了‬‭■パンダなりきりペーパーハット‬‭ ンダになりきれるペーパーハットのワークショップです。‬
パ‭目や鼻のシールで飾り付けて、あなただけのジャイアントパンダの帽子を作ろ‬‭う！！‬‭ 加費 ：５００円‬
参‭所要時間：１０分‬‭■どうぶつスタンプワークショップ「Make Your ZOO」‬‭‬‭お気に⼊りのどうぶつスタンプをトートバッグやTシャツに押して、‬あなただけのZOOを作ってみませんか︖‬‭‭

参加費 ：２,０００円～‬
所要時間：１５分‬‭

‭【アドベンチャーワールド「SDGs宣言・パークポリシー」】‬‭https://www.aws-s.com/parktheme-sdgs/‬‭ アドベンチャーワールドは、「こころにスマイル 未来創造パーク」として、すべての生命にSmile（しあわせ）が‬‭ 溢れる豊かな未来の地球の姿をパークで体現します。パークという“小さな地球”を通して、関わるすべての人の‬‭ 人生が豊かになるように、動物たちの生命がずっとつながっていくように、自然や資源が循環し再生するように、‬‭ 未来のSmileを創り続けていきます。‬‭【SDGsについて】‬‭ SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable DevelopmentGoals）」‬‭ のことです。社会が抱える問題を解決し、世界全体で２０３０年をめざし‬‭ て明るい未来を作るための１７のゴールと１６９のターゲットで構成され‬‭ ています。２０１５年９月、ニューヨーク国連本部において１９３の加盟‬‭ 国の全会一致で採択された国際目標です。‬
今回事例紹介させていただきましたお店は・・・
心よりお待ちしております！

営業時間：11：00〜14：00（オーダーストップ 13：45）
定休日：土・日・祝祭日〒071-1425 北海道東川町西町9丁目1-24 電話 090-3777-5063

nexTRY97

vol.

2024年4月

総合印刷の総北海が発信するコミュニケーション誌

お店の魅力を最大限に看板やメニューの製作事例

北海道の米どころとしても有名な東川町にオープンしたランチ専門店。東川産のお米を使用したメニューはとにかく豊富です。なかでも、東川町・ファームレラさんの平飼い有精卵「大雪なたまご」を使ったTKG・玉子かけごはん（税込400円）はオススメ。普通の玉子よりも少しふっくらした感のある玉子がこのお米にピッタリです！是非一度ご賞味あれ。
その他にも、日替わりごはん（税込600円）といった定番メニューや、社長のジンギスカンラーメン（税込900円）、ママのチャーハン（税込600円）などネーミングの面白さもあり、メニューを見るのも楽しいです。そしてリーズナブルなお値段にも注目。
東川町へお越しの際は是非お立ち寄りください。
編集後記

北海道もすっかり春らしい季節となりました。雪解けが進み、夏用のタイヤへ交換をする姿も多く見かけます。3月下旬頃から毎年旭川周辺には、白鳥の姿が多く見られます。白鳥は渡り鳥で、夏は涼しいシベリアへ移動し、冬は比較的暖かな日本へ移動するのだそうです。旭川に飛来するのは、オオハクチョウとコハクチョウの２種類だとか。違いを探してみるのも面白いかも知れませんね。（T）

n e x T R Y 97
vol.

総 合 印刷 の 総 北 海 が 発 信 す る コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 誌

2024年4月

株式会社 総北海 www.sohokkai.co.jp

旭川／〒078-8272 旭川市工業団地２条１丁目１番23号
札幌／〒065-0021 札幌市東区北21条東1丁目4番6号
東京／〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-25-10 加藤ビル2FTEL.0166-36-5556
TEL.011-731-9500
TEL.03-5625-7321

FAX.0166-36-5657
FAX.011-731-9515
FAX.03-5625-7323

https://www.sohokkai.co.jp
https://www.facebook.com/sohokkai/

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2024/04/16 11:10

飲食店の開店関連ツール 製作事例

お店の魅力を最大限に引き出す各種アイテム
北海道東川町に、心温まるランチを提供する新しいお店が誕生しました。2024年4月3日にオープンした「ごはん家ことさん」の開店に伴い、お店の様々なツール製作のご相談をいただきました。
ごはん家ことさんでは、お客様を温かくお迎えするために、開店時のあいさつ状やショップカード、看板やメニュー、会計伝票など、一つ一つのアイテムデザインにこだわっています。見た目も味わいも、心地よい雰囲気でお客様をお迎えしたいという思いに弊社もできる限りの協力をさせていただきました。
新しいお店のオープンに際して、また既存のお店のリニューアルなどをご検討の際は、ぜひ「ごはん家ことさん」の製作事例を参考にしていただければと思います。皆さんのアイデアを形にし、お店の魅力を最大限に引き出すお手伝いをさせていただきます。
ご相談をお待ちしています！

ごはん家ことさん の製作物一覧•各種看板（正面・横・道路沿い吊り下げ型）•メニューブック（料理・ドリンク・スポット）•のぼり•営業/定休日告知プレート•入口玄関マット•あいさつ状•ショップカード
•名刺
あいさつ状
•会計伝票
のぼり
•横型印
メニューブック

会計伝票
浮き出た文字が特徴の入口上のメイン看板。
アルミ複合板とカルプ文字（立体文字）を組み合わせた看板です。
入口に吊り下げるタイプの小型看板

左図は、お客様からいただいた当初のロゴデザインイメージ図。
右図は完成した「ごはん家ことさん」の看板デザイン案です。
ここから各種アイテムの製作がスタートしました。

弊社ウェブサイトをリニューアルしました！
アクセスはこちら

www.sohokkai.co.jp

リニューアルのポイントください！
ぜひご覧●制作事例を豊富に掲載、業務内容を分かりやすく紹介。
●事例紹介を、印刷物、IT／デジタル、支援・サポートの3つの分野に分け、より詳細な情報を掲載。

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2024/04/16 11:10
■対象
どなたでも入学できます。
■期間2022 年 4 月～2022 年 11 月
■申込・お問合せ先住所、氏名、年齢、連絡先をお知らせください。
せら夢公園 ℡0847-25-4400
E ﾒｰﾙ yume@mail.mcat.ne.jp
Fax0847-25-4306※ＱＲコードを読み取ると申込フォームを掲載したページが開きます。→■定員30 名（各回）■入学金・授業料いただきません！
■授業内容
各回 9:30～12:00
自然観察園の田んぼでお米、もち米を育てたり、田んぼの生き物を調べたり、ネイチャーゲームなどの体験を通じてせら高原の里山について楽しく学びます。
①4 月 23 日（土）始業式, ﾈｲﾁｬｹﾞｰﾑ,籾まき②5 月 29 日（日）田植え,ﾈｲﾁｬｹﾞｰﾑ
③6 月 18 日（土）田の草取り,ﾈｲﾁｬｹﾞｰﾑ
④7 月 31 日（日）田んぼの生き物調査,ﾈｲﾁｬｹﾞｰﾑ
④10 月 16 日（日）稲刈り,ﾈｲﾁｬｹﾞｰﾑ
⑤11 月 5 日（土）脱穀,ﾈｲﾁｬｹﾞｰﾑ
⑥12 月 3 日（土）お餅つき,ﾈｲﾁｬｹﾞｰﾑ,終業式（変更しました）■課外授業
せら夢公園では、せら高原の里山セミナー、ヒョウモンモドキ
ボランティア体験（ヒョウ ボラ）な ど 、せら の自然を守り楽しむ
様々なイベントを開催
しています。
専門英語（２年）
コーディネーター：病態生理学分野 佐原資謹教授
担当講座（分野）：教養教育センター外国語学科英語分野
解剖学講座（機能形態学分野）、解剖学講座（発生生物・再生医学分野）
生理学講座（病態生理学分野）、生化学講座（細胞情報科学分野）、病理学講座（病態解析学分野）、微生物学講座（分子微生物学分野）、薬理学講座（病態制御学分野）、医療工学講座

第 2-学年

前期・後期
前期
後期

講義
13.5 時間
12.0 時間

演習
1.5 時間

教育成果（アウトカム）
医学・医療のグローバル化、先進化にともない、歯科医学・医療についての情報を収集する場面、増加する外国人の歯科診療を行う場面など、様々な場面で、英語を用いたコミュニケーションを行うことが必要とされる。専門英語では、1）医学の共通語としての医学（歯科）用語を学び、臨床実習のケースプレゼンテー
ションや歯科医師国家試験における“歯科医学、医療分野で必要とされる英語”に備えるとともに、2）教養課程で学んだ英語をさらに発展させ、専門論文などを読む上で必要な読解力を習得することで、総合的なコミュニケーションスキルを高める。
（ディプロマ・ポリシー：7、8）
事前学修内容及び事前学修時間（30 分）
事前学習については、各回到達目標の内容に関し教科書を用いて調べるものとし、各回最低 30 分を要する。
WebClass にテキストの音声ファイルを公開する。本内容は全授業に対して該当するものとし、適宜、事前学習内容の発表時間を設ける。

講義日程
月日

4 月 14 日（火）4限
4 月 21 日（火）4限
4 月 28 日（火）4限
5 月 1 日（金）3限
5 月 12 日（火）4限
5 月 26 日（火）
4限

ユニット名
到達目標
内 容
[コア・カリキュラム]
柳谷千枝子講師
医学・歯学英語の基礎Ⅰ 1. 体の部位の英語を読み、書き、正しく発（外国語学科英語音できる。
分野）
体の各部位の名称を英 2. 体の部位について英語で質問し、また、大沼仁美助教
語で理解する答えることができる。
（外国語学科英語[A-7-2)-①]
分野）
柳谷千枝子講師
医学・歯学英語の基礎Ⅱ 1. 病気や症状の英語を読み、書き、正しく（外国語学科英語発音できる。
分野）
病気や症状に関する英 2. 病気や症状について英語で質問し、ま大沼仁美助教
語を理解する。
た、答えることができる。
（外国語学科英語[A-7-2)-①]
分野）
柳谷千枝子講師
医学・歯学英語の基礎Ⅲ 1. 医療現場での基本的な会話ができる。
（外国語学科英語
2. 英語の音声を聴いて、内容が理解でき分野）
医療現場で使用する英る。
大沼仁美助教語表現を理解する。
[A-7-2)-①]（外国語学科英語分野）
担当者

ユニット名到達目標
内 容[コア・カリキュラム]
6 月 9 日（火） 柳谷千枝子講師
医学・歯学英語の基礎Ⅳ 1. 英文を読んで、構造を正しくとらえ、内4限（外国語学科英語容が理解できる。
分野）
英文の構造と内容を理 2. 英語の音声を聴いて、内容が理解でき
6 月 16 日（火） 大沼仁美助教
解する。
る。
4限
（外国語学科英語[A-7-2)-①]分野）
6 月 30 日（火） 柳谷千枝子講師
医学・歯学英語の基礎Ⅴ 1. 会話や英文の内容を、口頭または文章で4限（外国語学科英語表現できる分野）
英語の正しい発音を理 2. 英語の音声を聴いて、内容が理解でき大沼仁美助教解する。
る。
（外国語学科英語[A-7-2)-①]分野）
10 月 5 日（月） James Hobbs 教授
医学・歯学の基本用語Ⅰ 1. 医学・歯学分野の基礎的な英語用語を理(外国語学科英語分野)
1限—語根と接尾辞解することができる。
機能形態学分野
2. 医学・歯学用語の成り立ちと基本構造を発生生物・再生医学 基礎的な医学・歯学用語
10 月 12 日学ぶ。
分野（月）を理解する。
3. 言葉の持つ意味を深く考える態度を身
細胞情報科学分野
1限につける。
月日担当者

病態生理学分野
医療工学講座病態解析学分野
病態制御学分野分子微生物学分野
10 月 19 日
James Hobbs 教授(外国語学科英語分野)（月） 1 限機能形態学分野
11 月 2 日（月） 発生生物・再生医学分野
1限
細胞情報科学分野
病態生理学分野
医療工学講座病態解析学分野
病態制御学分野
分子微生物学分野
機能形態学分野
11 月 16 日
発生生物・再生医学（月） 1 限分野
細胞情報科学分野
11 月 30 日
病態生理学分野（月）
医療工学講座1限病態解析学分野
病態制御学分野
12 月 7 日（月） 分子微生物学分野[A-7-2)-①]

医学・歯学の基本用語Ⅱ 1. 医学・歯学分野の基礎的な英語用語を理-接尾辞解することができる。
2. 医学・歯学用語の成り立ちと基本構造を基礎的な医学・歯学用語学ぶ。
を理解する。
3. 言葉の持つ意味を深く考える態度を身につける。
[A-7-2)-①]

医学・歯学の基本用語Ⅲ 1. 医学・歯学分野の基礎的な英語用語を理解することができる。
基礎的な医学・歯学用語 2. 医学・歯学用語の成り立ちと基本構造をを理解する。
学ぶ。
3. 言葉の持つ意味を深く考える態度を身につける。
[A-7-2)-①]

1限

12 月 14 日（月）1限
12 月 21 日（月） 佐原資謹 教授
1限(病態生理学分野)

医学・歯学の基本用語／ 1. 客観的な評価（到達度評価試験）をうけ、演習（到達度評価試験）達成度と理解度を知る。
2. 結果のフィードバックをうけ、英語での理解度、コミュニケーション力の向上をはかる。
[A-7-2)-①]

教科書・参考書
書
参
参（教：教科書名

参：参考書
著者氏名

Medical Terminology
Davi-Ellen Chabner
A short course 8 thed.
Dental Terminology
Charline M Dofka
3rd ed.

推：推薦図書）発行所
Saunders

発行年
2017 年

Delmar Cengage 2013 年
Learning成績評価方法
総合評価：前期試験(1/2)と後期到達度評価試験(1/2)
前期は、一年次の英語の成績をもとにレベル別クラスを編成し、ハンドアウトを使用して講義をおこなう。どのクラスも同じ教材を使用し、同じ内容の試験（中間試験2回と前期試験）を行う。
後期は、個々の英語力の多様なレベルに対応できるよう、少人数のグループ学習（基礎系8講座（分野）の教員等が担当）の形式でおこない、到達度評価試験により達成度と理解度を評価する。

特記事項・その他
WebClass にテキストの音声ファイルを公開するので、活用すること。
到達度評価試験により達成度と理解度を評価し、試験答案の返却（フィードバック）をおこなう。各々個人で、英語での理解度、コミュニケーション力の向上に努めること。
新春

令和６年

1 28 日月日

14 時～16 時／13 時 30 分開場
アンフォーレ本館 1 階ホール

定員

200 名

全席自由席/入場無料※ 安城市図書館利用者カードを申込み期間までに作成している方のみ申込み可能です。
●申し込み期間：令和５年１２月４日（月）～１２月２５日（月）●①利用者番号②氏名の２点を添えて、電話、FAX、またはE メールでお申込みください。
●応募者多数の場合は抽選とし、１月１２日（金）ごろまでに当選者に入場整理券を送付します。
●申込みは一人につき１回までです。
●代表者による複数名での応募は最大４名まで、参加者全員分の氏名・利用者番号が必要です。
●小学生未満の方のご入場はお断りいたします。

※入場整理券が必要です

安城市アンフォーレ課図書サービス係〒446-0032 安城市御幸本町 504 番地 1
https://www.library.city.anjo.aichi.jp/●電話 0566-76-6111●FAX 0566-77-6066●メール tosyo＠city.anjo.lg.jp
Revision of Year-end Dividend Forecast
YAMATO, Kanagawa, Japan - 26 August 2019 - Obara Group Inc. (TSE Code 6877) today announced therevision of year-end dividend forecast for the fiscal year ending 30 September 2019 as follows.
1. Reason for dividend revision
The basic dividend policy of Obara Group is to continuously and steadily distribute dividends byenhancing the distribution of profit for shareholders as well as retaining the necessary reserves to be
used in capital investment and research and development for the future expansion of operations.
Considering the financial position of the company and the current progress of sales and earnings
forecast disclosed on 12 November 2018 and in accordance with this dividend policy, the board ofdirectors has revised the forecast of the year-end dividend for the fiscal year ending on 30 September
2019 from JPY50.00 per share to JPY70.00 per share.
2. Details of dividend revision
Dividend per share
End of Q2
Recent announcement

Year-end

Annual total(12 Nov 2018)-50.00 yen

90.00 yen

Revised forecast-70.00 yen

110.00 yen

Actual dividend

40.00 yen
70.00 yen

110.00 yen

Previous year's result(Year to 30 Sep 2018)

40.00 yen

Investor Relations Contact:
Seibi Iidaka
IR & Corporate Planning, Obara Group Inc.
+81-46-271-2124

This English version is not an official translation of the original Japanese document. In cases where any differences occur
between the English version and the original Japanese version, the Japanese version shall prevail. Obara Group Inc. assumes
no responsibility for accuracy, correctness or contents of this English text.

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平成１５年１２月５日

中小企業だより新たな会社制度

第三種郵便物認可□を提案、意見を募集

日本版 LLC 制度創設に向けた報告書公表−経産省−

経済産業省は 11 月 17 日、日本版 LLC 制度の創設に向けた報告書「人的資産を活用する新しい組織形態に関する提案―日本版 LLC 制度の創設に向けて―」を取りまとめ公表、同報告書に対する意見募集を始めた。LLC とは、米国で活用が進んでいる新しい会社制度の一種で、外見は株式会社と同様、出資者が全員有限責任の法人でありながら、会社の内部ルールについては組合と同様、法律で強制されることなく自由に決められる有限責任の人的会社制度。同報告書では、事業を行う上での選択肢を増やして、人材集約型企業の振興や創業を促す観点から、株式会社などと並ぶ新しい会社制度として LLC 制度を創設するよう提言している。同省は、今後の検討をさらに深めていく上での参考とするため、忌憚のない意見を募っている。
報告書の概要及び意見募集要領は次のとおり。

日本版 LLC 制度報告書について

資者が全員有限責任の法人でありながこのたび経済産業省では、日本版 LLC

ら、会社の内部ルールについては組合（※）の創設に向けた報告書「人的資産と同様、法律で強制されることなく自を活用する新しい組織形態に関する提案

由に決められるところに特徴がある―日本版 LLC 制度の創設に向けて―」を（「有限責任の人的会社制度」）。

取りまとめ、本報告書に対する意見を各・このため、ノウハウのある人材が集ま方面から広く募ることとしました。って事業を展開する人材集約型の産業（※）LLC（Limited Liability Company）

分野（ソフトウェアなどの情報産業、・ LLC とは、米国で活用が進んでいる株投資顧問業や投資銀行などの金融産式会社制度と並ぶ新しい会社制度の一業、事業再生コンサルタントなどの経種である。外見は株式会社と同様、出営支援サービス産業、共同研究開発事4

平成１５年１２月５日

中小企業だより第三種郵便物認可□業など）で活用されており、米国では法人や法律事務所などの専門職種のここ５年間で株式会社が 60 万社増加す

他、一般の事業体でも活用が進んでいる一方、LLCも約60万社増加している。

る。
・ドイツの有限合資会社は８万社（日本報告書の概要に引き直すと 16 万社に相当、日本の合名合資会社の４倍）ある。

報告書においては、日本の会社制度においては LLC のような会社制度（有限責・フランスのSAS（単純型株式資本会社）任の人的会社制度）が用意されていないは 1994 年に導入され、ジョイント・ベため、事業を行う上での選択肢を増やしンチャーに利用されている。て人材集約型企業の振興や創業を促す観d 日本でも、有限責任の人的法人制度点から、株式会社などと並ぶ新しい会社（日本版 LLC）の整備が望まれる。会制度として LLC 制度を創設するよう提言

社法、有限責任組合、企業組合などをしています。

改変することが考えられる。

a

企業の競争力の源は「物的資産」か・有限責任の人的法人を整備する方法とら「人的資産」へとシフトしている。

しては、会社法現代化の中で新たな会大規模な株式会社ではなく、人的な会社類型を創設する方法（LLC アプロー社の発展可能性が高まっている。

チ）、有限責任組合制度を改正する方・米国企業の無形資産のウエイトは 20 年

法（LLP アプローチ）、企業組合制度前の２割弱から６割強に。

を改正する方法（企業組合アプローチ）

・日本企業も３割が無形資産で、優良企がある。
f LLC は、高度な人的資産集約型産業業はさらに高い。
s

欧米では、株式会社と組合の利点をの受け皿となる。創業の活発化、情融合した新しい人的会社制度が整備さ報・金融・高度サービス産業の振興、れている。外見は有限責任の法人で、事業再編や共同研究開発、産学連携の内部は組合という会社制度であり、促進、対日投資の活性化など創業、産LLC、LLP が典型である。

業構造、事業再生、国際調和の各側面での効果が期待される。

・米国の LLC は 1990 年代の制度導入後、72 万社（日本に引きなおすと 30 万社

・欧米では、LLC ・ LLP によって、人的に相当）に達している。

資産を元手にした創業や、金融、情報、・英国の LLP は 2000 年に導入され、監査法務など高度な人材集約型の企業、ジ5

平成１５年１２月５日

中小企業だよりョイント・ベンチャーの受け皿とし第三種郵便物認可□○FAXの場合て、無視できない数の新会社が生まれ

FAX番号：03−3501−6046ている。

経済産業省経済産業政策局産業組織課 あて○郵送の場合報告書に対する意見募集について〒100−8901 東京都千代田区霞が関１−３−１

経済産業省では、本報告書に対する意

経済産業省経済産業政策局産業組織課 あて

見を各方面から広く募ることとしていま４．意見記入要領す。本報告書に対する意見は、今後の検○氏名、連絡先（住所、電話番号、FAX討を行う上での参考としていく予定で番号）、職業（又は所属団体）を必ずす。

明記してください。
○ご意見の対象となる、該当個所を明記＜意見募集要領＞して下さい。

１．意見募集期限○頂いたご意見につきましては、住所・平成15年12月17日（水）まで（必着）連絡先を除き、全て公開される可能性

２．意見募集対象がありますことを、予めご承知おき下「人的資産を活用する新しい組織形態

さい。

に関する提案―日本版 LLC 制度の創設○頂いたご意見については個別の回答をに向けて―」致しかねますので、ご了承下さい。

※編集者注：報告書本文は、経済産業省
ホームページ（http://www.meti.go.jp）［問い合わせ先］をご参照ください。

経済産業省 経済産業政策局 産業組織課

３．意見送付要領

代表：03−3501−1511（内線2621）

住所、氏名、職業（又は所属団体）を直通：03−3501−6521

明記の上、日本語にてご意見を送付して下さい。
※電話でのご意見の提出には対応しかねますので、予めご了承下さい。
○電子メールの場合
電子メールアドレス：qqcdbc@meti.go.jp
経済産業省経済産業政策局産業組織課 あて6
令和 6 年 2 月 9 日

うみなかでは、ウメやスイセンなど早春の花の見頃に合わせ、一足早い春を感じられるイベン
ト「早春ハッピーフェスタ」を 2/10(土)より開催します！今年は黄色いセイヨウスイセン
2000 球追加とともに、“幸せの黄色”にちなんだ様々なフォトスポットが新たに登場。週末限定でカフェも開店しますので、ぜひ早春のお花で彩られた空間をお楽しみください。

昨年 2 月下旬の様子

イベント名早春ハッピーフェスタ

開催期間

2 月 10 日（土）～3 月 10 日（日）特設サイト OP!

9 時 30 分～17 時（3 月以降は 17 時 30 分）
開催場所

海の中道海浜公園 おもちゃ箱花壇
海の中道海浜公園に関する取材申し込み・お問い合わせ★公園ホームページ

広報係：大塚、山本
TEL：092-603-1300
FAX：092-603-1199

https://uminaka-park.jp★Facebook https://www.facebook.com/uminaka.go.jp★X
https://twitter.com/uminakapark★Instagram https://instagram.com/uminonakamichiseasidepark★うみなかたびホームページ https://uminakatabi.com/

＊花情報＊✿スイセン
見頃：～3 月上旬
規模：約 10 万本✿ウメ
見頃：～2 月下旬
規模：約 120 本✿アイスチューリップ
見頃：～2 月中旬
規模：1440 球＊ピックアップ情報＊★早春 SNS フォトコンテスト「しあわせの黄色い●●を探そう」
黄色いスイセンに合わせて、“幸せの黄色”にちなんだフォトスポットがたくさん。黄色を見つけたら「#うみなかハッピーイエロー」をつけて、Instagram や X に投稿しよう！公園オリジナルグッズが当たるかも？
★ビッグフラワー&かざぐるまフォトスポット登場
黄色いビッグフラワーと、スイセンをイメージしたかざぐるまフォトスポットが登場します。
★ハッピーフラワーバレンタイン“大切な人に花を贈ろう”
花のある暮らしでハッピーに！切り花をプレゼント♪
日時：2 月 11 日(日) 10 時から 16 時（先着 200 名様）★赤毛せんベンチの和風スポット
ゆっくり花を眺めたり、座っておやつを食べたり、ご自由にお使いいただけるベンチを設置。
★ゴザ＆和傘の無料貸出
水辺のレストハウスにて、ゴザ＆和傘の無料レンタルを行います。

土日祝日限定 週末カフェ
おしるこなど、週末限定でおいしい早春グルメが登場。
お花を眺めながらのんびりしませんか？
・出店日時
2 月 10 日（土）〜3 月 10 日（日）の土日祝
各日 10 時～閉園時間の 1 時間前※雨天時にはお休みする場合があります。
ベトナムと日本の地域・企業協力連携
高度人材セミナー（2024 年 5 月 27 日から 29 日）
日時

内容

27/5/2024

ベトナム人労働者が働いている会社・企業を視察。

場所
Fukuoka.

- 08.30: 受付開始。
Fukuoka

28/5/2024- 09.00: 開会式。
- 09.05: ヴー・チ・マイ総領事の開会の挨拶。

午前- 09.10: 福岡県庁代表の挨拶。

福岡国際会議場(409 – 410 号室)- 09.15:九州経済連合会の挨拶（今後、高度人材についての現状）。
- 09.20: ワーキングセッション開始：ベトナムの地域や企業がベトナムの質の高い人材の可能性を日本の地域や企業に紹介。
- 11.30: 問い合わせ時間。
- 12.00: 参加者の記念撮影、終了。

午後- 14.00: ベトナム人労働者が働いている会社・企業を視察。

Fukuoka.

- 18.30: ベトナム訪問団、新幹線で広島へ移動。

博多駅.

- 20.00: 広島着、ホテルチェックイン。

Hiroshima.

- 08.30: 受付開始。
Hiroshima

29/5/2024- 09.00: 開会式。
- 09.05: ヴー・チ・マイ総領事の開会の挨拶。

午前- 09.10: 広島県庁代表の挨拶。
- 09.15: 中国経連合会の挨拶（今後、高度人材についての現状）。
- 09.20: ワーキングセッション開始：ベトナムの地域や企業がベトナムの質の高い人材の可能性を日本の地域や企業に紹介。
- 11.30: 問い合わせ時間。
- 12.00: 参加者の記念撮影、終了。
- 14.00: ベトナム人労働者が働いている半導体会社・企業を視察。

午後

30/5/2024- 17.00: 終了。
- 10.30: 広島空港へ向かう(13.30 発のベトナム行きの便)。

Hiroshima.
令和６年度 横浜南支援学校不祥事ゼロプログラムについて
１

実施責任者
実施責任者は、校長とし、副校長、教頭及び事務長が補佐する。

２

ゼロプログラムの企画・推進と検証
不祥事ゼロプログラムの企画・検討は、不祥事防止会議（企画会議）で行う。学部部門会・校務グループ会において、具体的な方策を検討実践する。また、その結果を職員会議後の不祥事防止研修会で報告しあい、全体への周知・推進を図る（職員会議、学部・部門・校務グループ会）。また 10 月に中間評価、３月に年間評価を行う。

３

課題及び抽出（継続）
次の①から⑨の視点を基本として、所属の実情に応じて設定する。(①～④は必須取組事項)①法令遵守意識の向上（公務外非行、職員行動指針の周知・徹底を含む）【必須事項】②わいせつ・セクハラ行為の防止【必須事項】③体罰、不適切な指導の防止【必須事項（県立学校）】④成績処理及び進路関係書類の作成及び取扱いに係る事故防止【必須事項（県立学校）】⑤個人情報等の管理、情報セキュリティ対策（ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞの設定、誤廃棄防止）⑥交通事故防止、酒酔い・酒気帯び運転防止、交通法規の遵守⑦業務執行体制の確保等（情報共有、相互チェック体制、業務協力体制）⑧会計事務等の適正執行⑨入学者選抜に係る事故防止４

本校のゼロプログラム策定について（継続）（1）一昨年度までの不祥事防止の取組を踏まえて本校の課題を抽出する。
項目①

法令遵守意識の向上②

わいせつ・セクハラ行為の防止③

体罰、不適切な指導の防止④

成績処理及び進路関係書類の作成及び取扱いに係る事故防止⑤

個人情報等の管理、情報セキュリティ対策（ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞの設定、誤廃棄防止）⑦

業務執行体制の確保等（情報共有、相互チェック体制、業務協力体制）⑧

会計事務等の適正執行⑨

保健・安全対策および学校防災・安全対策（2）課題に応じた取組項目ごとの目標及び行動計画を定める。【別途】５

所属における取組（１）不祥事防止会議
・定例会： 企画会議後に設定
・臨時会： 朝職員打合せ及び全体会議招集等＊緊急性の高い情報の伝達

・研修会：職員会議終了後、学部部門会・校務グループ会（２）個別面談（年間 2 回予定）
（３）不祥事ゼロ（不祥事防止）研修会
・職員全体研修会（必要に応じて）
令和 3 年 2 月 10 日
組合員・利用者の皆様へ
よこすか葉山農業協同組合

ＪＡネットバンク取引の一部停止について

当ＪＡでは組合員・地域利用者の皆様のご期待に応え、信頼されるＪＡを目指し、組合員・利用者の皆様へのサービス向上および経営の健全化・効率化に取組んでおり、この取組みの一環として「野比支店」を「北下浦支店」へ統合することといたしました。
店舗統合により JA ネットバンクのお取引を一部停止させて頂きます。利用者の皆様方には大変なご迷惑とご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

記

１．JA ネットバンク（１）当座性・カードローンに関するお取引の停止
・令和 3 年 2 月 12 日（金）から令和 3 年 3 月 12 日（金）まで逸見支店の口座をサービス利用代表口座に指定する「個人ネットバンクオンライン申込み」および逸見支店の口座を「サービス利用口座の追加」で指定することも停止させて頂きます。
・令和 3 年 2 月 26 日（金）から令和 3 年 3 月 12 日（金）まで、解約・解除取引も停止させて頂きます。

（２）定期性に関するお取引・令和 3 年 2 月 12 日（金）から令和 3 年 3 月 12 日（金）まで総合口座の定期貯金口座開設について、逸見支店を口座開設店舗に指定するお取引を停止させて頂きます。

以上
Nagoya University

名古屋大学加速器質量分析計
業績報告書( 1)
SummariesofResearchesUsingAMS atNagoyaUniversity(1)1988年 3 月

名古屋大学アイソトープ総合センター
RadioisotopeCenter , NagoyaUniv
ersityNII-Electronic Library Service
広報資料

平成30年７月13日
総 務 企 画 課

府議会において橋本 幸三教育長の再任に係る人事議案が同意されました

はしもとこうぞう

橋本幸三（再任）

昭和33年３月17日生（60歳）
任期：平成30年７月31日から平成33年７月30日まで(２期目)
平成29年４月１日から平成30年７月30日まで(１期目)

経歴：平成24年４月
平成21年４月
平成18年６月
平成16年５月

府教育委員会事務局教育次長
府教育委員会事務局管理部長
府教育委員会事務局管理部総務企画課長
府商工部伝統産業・観光振興総括室
観光・商業室長※ 写真データを提供いたしますので必要な場合は、問い合わせ先まで御連絡ください。
○地方教育行政の組織及び運営に関する法律
第４条 教育長は、当該地方公共団体の長の被選挙権を有する者で、人格が高潔で、教育行政に関し識見を有するもののうちから、地方公共団体の長が、議会の同意を得て、任命する。
問い合わせ先京都府教育庁
総務企画課課長 大路 達夫（０７５－４１４－５７５０）広報資料

平成30年７月13日
総 務 企 画 課

府議会において小畑 英明氏が府教育委員に任命同意されました
おばた

小畑ひであき

英明（新任）

昭和26年２月18日生まれ（67歳）

任期：平成30年７月21日から平成34年７月20日まで（畑 正高 委員の任期満了に伴う後任）

経

歴：昭和48年４月
平成20年６月
平成21年６月
平成23年６月
平成29年６月
平成28年４月
平成28年５月
平成30年５月※

住友電気工業株式会社勤務
住友電気工業株式会社常務取締役
日新電機株式会社専務取締役
日新電機株式会社代表取締役社長
日新電機株式会社代表取締役会長
一般社団法人日本経済団体連合会幹事
公益社団法人京都工業会副会長
京都経営者協会会長

写真データを提供いたしますので、必要な場合は問い合わせ先まで御連絡ください。

○地方教育行政の組織及び運営に関する法律
第４条第２項 委員は、当該地方公共団体の長の被選挙権を有する者で、人格が高潔で、教育、学術及び文化に関し識見を有するもののうちから、地方公共団体の長が、議会の同意を得て、任命する。
問い合わせ先 京都府教育庁
総務企画課長 大路 達夫（０７５－４１４－５７５０）
健康経営優良法人

健康宣言

キャタラーは、社員と家族一人ひとりの「幸せ」を最優先に考えています。
「心と身体がともに健康であること」はキャタラーで働く社員、家族の幸せに繋がり、また会社の持続的な成長と事業継続の基盤であると考えます。
社員全員がやりがいを持って働き、その能力を最大限に発揮できる企業風土を醸成し、家族を含めて充実した日々を過ごせるよう、『健康経営』に全力で取り組むことを、ここに宣言します。

1.

社員とその家族の健康を重要な経営資源と考え、「安全と健康を最優先」にする活動を行います。

2. 社員が心身ともに健康で、いきいきと笑顔で働ける職場環境と仕事の仕組みつくりを積極的に推進します。
3.

社員とその家族が自発的に健康づくりに取り組むことができるよ
う、健康に対する意識向上や行動変容を促す活動を展開します。

4. 健康保険組合と連携し、健康増進活動と疾病予防活動に取り組みます。

2023 年 6 月 27 日
株式会社キャタラー

代表取締役社長
（機械設備）
評価名簿の説明１．評価の内容
評価は、申請資料に基づき、次のことを確認している。
（１）評価対象機械設備機材に該当している。
（２）品質・性能が「公共建築工事標準仕様書（機械設備工事編）」（以下「標準仕様書」という。
）の規定に適合している。
（３）当協会が独自に設定する品質・性能が適合している。
（４）品質管理・製造管理が整備されている。
（５）納入体制及びアフターサービスの体制が整備されている。
２．名簿記載事項（１）評価対象機械設備機材等は、各機材等の項で説明している。
（２）品質・性能については、各機材等の項で説明している。
なお、評価名簿詳細事項に表示する申請機材の形式等は、本評価において確認した範囲を示すものであり、これ以外は工事現場ごとの確認が必要である。
（３）品質管理・製造管理については、次のことを確認し記載している。
(a) 申請品の製造所については、自社工場または製造委託の工場概要、生産種別・生産実績及び製造工程を確認している。
(b) 名簿の製造所の欄に(I9・14）印で表示したものは、ISO 9001、14001 認証取得の製造所を示している。
(c) 品質管理・製造管理・検査の体制及び生産設備について確認している。
(d) 品質管理等に関する関係規定の提出を求め、内容の確認を行っている。
（４）納入体制及びアフターサービスの体制については、次のことを確認している。
(a) 申請による、納入体制及びアフターサービスの体制を確認している。
なお、各地区の範囲は、次のとおりである。
地

区

都道府県

北海道

北海道

東

北

青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県

関東茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県

北陸

新潟県、富山県、石川県

中部

静岡県、愛知県、岐阜県、三重県

近畿

福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

中国

鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

四国

香川県、徳島県、愛媛県、高知県

九州

福岡県、長崎県、佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

沖

縄

沖縄県

(b) 納入体制について、機械設備機材の名簿の「納入地区及び問い合わせ先」欄は、評価において限定される地区及び主要な販売会社を示し、その電話番号を記載している。
略号は、次のとおりである。
（本）本社、本店等（事）事務所、事業所等（支）支社、支店等（部）事業部等（営）営業所（出）出張所（他）別会社（関連会社、代理店等）

３．その他（１）評価書及び評価名簿の内容に変更が生じた場合には、再審査等の措置の対象となる。
（２）最新の「機械設備工事機材承諾図様式集」の当該様式から、現場における承諾内容を確認することができる。

令和6年版- 225 -

無断複製・無断転載禁止

一般社団法人 公共建築協会
在日外国人向け
島根デザイン専門学校（様式Ｆ）※ここには記入しない

受験番号減免・分納申請書（記入日）西暦

年月日

学校法人マヤ学園
島根デザイン専門学校長 様
減免・分納制度に基づき、下記の通り申請いたします。
１．入学希望者
氏
名

カタカナ
漢字

アルファベット
生年月 日

西暦年月日生※どちらかに○をする

入学志望学科ＩＴデザイン科 ・研究科

２．各制度ごとに減免申請する項目へチェックをしてください。
・留学生特待生制度
留学生特待生①
留学生特待生②
留学生特待生③

日本語能力試験Ｎ２以上および相当レベル取得
かつ直近１年間の日本語学校等出席率９５％
日本語能力試験Ｎ２以上および相当レベル取得
かつ直近１年間の日本語学校等出席率９０％

日本語能力試験Ｎ３以上および相当レベル取得
かつ直近１年間の日本語学校等出席率９５％

授業料（５０万円）免除（前・後期半額ずつ免除）

日本語能力試験認定書の写しと出席証明書を提出

授業料（４０万円）免除（前・後期半額ずつ免除）

日本語能力試験認定書の写しを提出

授業料（３０万円）免除（前・後期半額ずつ免除）

日本語能力試験認定書の写しと出席証明書を提出※前期と後期に半額ずつ免除します。
・減免制度
体験入学

授業料（１０万円）免除

願書早期提出①入学金（５ 万 円）免除

願書早期提出②入学金（３ 万 円）免除

指定校推薦入学金（５ 万 円）免除

参加証明書を提出（※）

推薦書を提出※オープンキャンパスの際にお配りした参加証明書の提出がない場合、または紛失した場合には、「体験入学」の減免を受けることはできません。

３．学納金の分納を希望する方はチェックをしてください。
学納金分納希望※別途、分納手続きが必要です。（連帯保証人・分納手数料必要）

この申請書は、入学願書その他必要書類と一緒に提出してください。
2023
平成 27 年 10 月 14 日
報道関係各位
東京都千代田区永田町 2-13-1
株式会社 QLife（キューライフ）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━9 月の急上昇キーワード：
北斗晶さんの報道きっかけに「乳がん」が多数検索されたほか、早くも「インフルエンザ」関連の検索が増加
検索数トップは【大腸 内視鏡】【内科】【ロキソニン】～「病院・お薬探しキーワード 9 月ランキング」～━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月 600 万人が利用する日本最大級の病院検索・医薬品検索・医療情報サイト群ならびに医療者向けサービスを運営する株式会社 QLife（キューライフ／本社：東京都千代田区、代表取締役：山内善行）は、「病院・お薬探しキーワード 9 月ランキング」を発表した。これは、病院検索サイト『QLife』（ http://www.qlife.jp/ ）と『QLife お薬検索』（ http://www.qlife.jp/meds/ ）で、ユーザーが検索時に使用したキーワードを集計したもの。
●病院探しキーワード・・・【大腸 内視鏡】、【痔】の上位 2 つは変わらず。3 位には早くも予防接種を受ける病院探しを目的に【インフルエンザ 安い】がランクインした。また、北斗晶さんがブログで闘病に入ることを告白した 9 月 23 日以降、【乳がん】の検索数が急増。全体でも 15 位にランクインした。
昨シーズンのインフルエンザ予防接種の平均価格は・・・インフルエンザ予防接種の全国平均価格（成人 1 回目、健康保険などの公的助成ない場合）は 2939 円。都道府県別では宮城県（N＝37）が最も高く 3043 円、最も低い北海道（N＝70）の 2766 円と比べて 3 百円近い差がついた。東京都は 3000 円、大阪府は 2883 円だった。関東都市圏と関西都市圏とでは前者の方が高い傾向があった。
インフルエンザ予防接種 ＜都道府県別＞平均価格 2014-2015
http://www.qlife.jp/square/healthcare/story44330.html●診療科目・・・【内科】が検索数トップ。以下、【整形外科】、【皮膚科】、【心療内科】と続いた。
●薬剤・・・【ロキソニン】が検索数トップに。その他上位では、秋花粉の本格的なシーズンを迎え【アレロック】などの抗アレルギー剤の検索が増加したほか、【マイスリー】や【レンドルミン】などの睡眠導入剤の検索が増加した。

────────────────────────────────────────
＜株式会社 QLife の会社概要＞
会社名 ：株式会社 QLife（キューライフ）
所在地 ：〒100-0014 東京都千代田区永田町 2-13-1 ボッシュビル赤坂 7F
代表者 ：代表取締役 山内善行
設立日 ：2006 年（平成 18 年）11 月 17 日
事業内容：健康・医療分野の広告メディア事業ならびにマーケティング事業
企業理念：医療と生活者の距離を縮めるＵＲＬ： http://www.qlife.co.jp/────────────────────────────────────────
本件に関するお問い合わせ先：株式会社 QLife

広報担当 田中

TEL ： 03-3500-3235 ／ E-mail :info@qlife.co.jp
温室効果ガス排出削減等に向けた指定都市市長会の取組

資料６−２
第2回まちづくり・産業・環境部会 資料

世界の動き
・世界中で「地球温暖化」が進行 → このままでは、21世紀末には最大で4.8℃上昇と予測。
・温暖化による気候変動の影響により、「大規模な自然災害や異常気象が増加」する他、「熱中症、熱帯性感染症患者の増加」、「農作物の収穫減少」、海面上昇による「海岸浸食や砂浜の消失」、などの危機的状況が予測される。
世界の平均気温上昇を、産業革命以前に比べ２℃未満とする。
（1.5℃に抑える努力をする。）

パリ協定

気温上昇を1.5℃に抑えるためには、「2050年までにＣＯ2の実質排出量をゼロにすること」が必要（すでに７つの指定都市が温室効果ガス排出実質ゼロを宣言）

国の取組
・2016年 地球温暖化対策計画策定（2030年度に2013年度比で26％、2050年までに80％削減を目指す）
・2019年 「パリ協定に基づく成長戦略としての長期戦略」を決定
最終到達点としての「脱炭素社会」を掲げ、今世紀後半のできるだけ早期に実現することを目指す。

指定都市市長会の取組
気候変動に伴う自然災害の多発などの影響から市民の安全・安心を守り、また、ESG投資が世界的な潮流となる中で気候変動への取組は投資先としての魅力につながることから、市内経済の担い手である中小企業の経済活動や市民生活を持続可能なものとしていくため、人口と産業が集積し、圏域の中枢都市である指定都市が大幅な温室効果ガス排出削減等の気候変動対策を積極的に講じていくことが必要
・「2050年温室効果ガス排出実質ゼロ宣言」を行うか？
・温室効果ガス排出実質ゼロに向けて何に取り組むのか？

1
セメントジャーナル社

メールマガジン Vol.6

コンクリート技士試験

演習問題の解答と解説

正解（３）
気温が高いと、コンクリート打込み時の温度が高くなり、所要単位水量の増加、輸送中のスランプ低下、打込み後の過早な凝結、水和熱による温度上昇の増加、材齢 28 日およびそれ以後における強度の減小などの不利な結果を生じる。したがって、暑中コンクリート
では、コンクリートの温度が打込み時および打込み直後においてできるだけ低くなるように特別の配慮が必要である。
暑中環境における打込みでは、水分の蒸発によりンクリートの凝結が急速に進み、通常のコンクリートに比べてコールドジョイントが生じやすくなる。このため、1 回の打込み量、打込み区画および打込み順序を考慮した打込み計画をたて、これに基づいて迅速に施工を行う。
2021 年３月 23 日

各 位会 社 名 共英製鋼株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 廣冨 靖以（コード番号：5440 東証第一部）
問 合 せ 先 執行役員本社経理部長 林 進（TEL：06-6346-5221）

社債にかかる発行登録に関するお知らせ
当社は、本日、社債の発行登録書を関東財務局長に提出しましたのでお知らせいたします。
当社グループは、中期経営計画に基づき国内外での成長を目指す中で、より積極的な設備投資・事業投資を行っていく所存です。その資金調達においては、昨今の金利環境に鑑み、より多様な資金調達手段を確保する必要があるものと認識しております。
本発行登録は、かかる認識の下、財務基盤の安定性、事業機会に即した柔軟かつ機動的な資金調達体制の構築を目的としたものです。
本発行登録書の概要は下記の通りです。
記
１．発行予定額

300 億円

２．発行予定期間

発行登録による効力発生予定日から２年を経過する日まで（2021 年３月 31 日から 2023 年３月 30 日まで）

３．資金使途設備資金、投融資資金、運転資金及び借入返済資金に充当する予定です。

なお、発行予定額とは発行予定期間（２年間）における発行額の上限を意味します。
今後の社債発行については、マーケット環境を考慮しながら、起債の時期、金額、年限等を柔軟に検討してまいります。
以上
役員会（第９８回）議事録（概要）
日 時
形 式
出席者
陪席者

令和５年１１月１日（水）１３：００～１３：３０
Ｗｅｂ会議
機構長、吉田副機構長、杉山副機構長、杉山（誠）、澤川、鈴木の各理事
王機構長補佐、関係機構長補佐、秋山副理事、角間監事、中谷監事、山田監事、総務部長、経営企画部長、総務部次長、経営企画課長、その他事務局関係職員

議 事
１．令和５年度業務達成基準適用事業について機構長から、令和５年度業務達成基準適用事業について、審議願いたい旨提案があった。
次いで、澤川理事から、配付資料に基づき、令和５年度業務達成基準適用事業について説明があった後、審議の結果、本件については、役員会として了承し、決定することとした。
２．報告事項（１）地域の医師確保等の観点からの令和６年度医学部入学定員の増加について
王機構長補佐から、配付資料に基づき、地域の医師確保等の観点からの令和６年度医学部入学定員の増加について報告があった。
（２）岐阜県刃物会館と岐阜大学の産学連携活動について～関の刃物サステナブル技術革新拠点（仮称）～
王機構長補佐から、配付資料に基づき、岐阜県刃物会館と岐阜大学の産学連携活動について報告があった。
以 上
松岡キャンパス
屋外球技コート

仕様
テニスコート ９面
ネットワークの試行錯誤による精度向上
試行錯誤の結果発表

1

2

グループワーク：試行錯誤の結果まとめ
Best Accuracy、パラメタと共に各パラメタの効果とその考察を議論• ①各メンバーのベストの“Accuracy”を記載（グループでベストの“Accuracy”は自動的に記載）②ベストのAccuracyの設定（標準から変えたもののみ）• 各メンバーの変化させたパラメタと“Accuracy”との関係を議論
è③各パラメタと“Accuracy”の関係（傾向）や議論した内容を考察としてまとめる

2

3

確認事項１：分析データセット（MNIST）• Training– mnist.mnist_training– Num Data: 60000• Validation– mnist.mnist_test– Num Data: 10000

p異なる２つのデータセットを設定
3

4

確認事項２：学習反復世代数（Epoch数）• 学習反復世代数（Epoch数）：104

5

確認事項３：モデルの評価 （混同行列：Accuracy）

pAccuracyを⽐較

5

6試行錯誤の結果発表
グループワーク発表• 試行錯誤の結果を発表– 各グループのリーダーが説明（１分/グループ）

1. グループでベストの“Accuracy”
2. 各パラメタと“Accuracy”の関係について「分かったこと」
3. 議論した内容（考察）6おまけ： 構造自動探索機能 最適なネットワークはデータに依存します
ネットワークの編集と学習が自動で繰り返され、ネットワーク作成の試行錯誤を自動的に行う。
EDITページのStructure Searchのチェックボックスを選択し、Runボタンで評価が実行される。
各モデルの結果はTRAININGページのTrade-off Graphで比較することが可能である。

構造探索機能の実行の方法

構造探索機能の結果↑Error
低演算量の中でも高い精度

各点は探索されたネットワークを表す
高精度だが演算量が多い演算量→ネットワークを自動生成
7

セットアップ

データセット準備

ネットワーク作成

学習

評価

構造自動探索推論

8

おまけ：自作手書き文字の認識• 参考資料：自作の手書き数字を使った分析– Windows 「ペイント」を使って手書き文字画像を作成して分析する方法• 手書き文字の重心やサイズが大きく影響– MNISTのデータ：• アスペクト比を保ったまま20x20ピクセルに変換• 画像の重心を28x28ピクセルの画像の中心に重なるように配置– 前処理の影響がわかるサイト• https://kaityo256.github.io/mnist_check/èデータの前処理って、実はとても大事なんです！
• 分析の７割、８割という分析者もいます．

8
八千代町入札結果 （平成29年4月分）(1)

件名
29.庁舎外壁改修工事
履行場所
八千代町 菅谷 地内
予定価格(税抜）¥5,500,000
業者名
業者住所
鈴 縫 工 業 ㈱ 県 西 営 八千代町大字菅谷1046-1
業所
高塚建設工業㈱八千代町大字若1789
常総ブロック㈱八千代町大字本郷473
高島建設㈱八千代町大字佐野908-1㈱宮本工務店
八千代町大字平塚1775

履行期限
平成29年7月31日
予定価格(税込）¥5,940,000
入札額（税抜）
入札額（税込）¥5,330,000¥5,756,400¥5,400,000¥5,832,000¥5,480,000¥5,918,400¥5,380,000¥5,810,400¥5,450,000¥5,886,000

摘要落札
[ IMS Working Holiday Program ]* Outline- 4-week program- IMS Level 4 or higher can participate- 4 hours of 1:1 class / 4 hours of group class- ESL+Working Holiday Program composition isrecommended* Features- Learn vocabulary and expressions actually used in
English-speaking countries- Resume and interview practice to prepare for
employment abroad- Simulation of conversations and expressions thatcan be used for each occupation/situation throughrole-playing classes

Introduction to the Program
Class Type

Number ofClassesMorning1• CNN, BBC, Ted Talk4••••

Working Holiday Speaking
Working Holiday Vocabulary
Working Holiday Interview
Working Holiday Correspondence••••

Business Result
IMS Textbook
IMS Textbook
Business English For Emails

Group4••••

Role Playing
Working Holiday Idioms
Supplemental Grammar
Fundamental Pronunciation••••

IMS Textbook
IMS Textbook
IMS Textbook
IMS Textbook

Night2• Daily English / Intensive Grammar /Vocabulary / Conversation

1:1

Subject* Morning, Night class are optional

Textbooks

Working Holiday Program 1:1 Class Information
Working Holiday Speaking

Develop effective communication skills at work

Working Holiday Vocabulary

Learn terminology used in various professional fields

Working Holiday Interview

Increased employability by improving interview skills and confidence

Working Holiday Correspondence

Improve the ability to write diverse emails and comprehensive resumes

Working Holiday Program Group Class InformationRole Playing

Improves speaking speed and provides speaking opportunities on various topics

Working Holiday Idioms

Learn expressions related to occupation, work style, and relationships

Supplemental Grammar

Improving language skills with a focus on grammar rules

Fundamental Pronunciation

Practice pronunciation of specific sounds, correct intonation, and speech patterns

IMS Working Holiday Program Progress Test
Week 2- Paper-based test (grammar and vocabulary)- Role-playing (speaking) - Proctor
Assessment

Week 4- Paper-based test (grammar and vocabulary)- Job Interview (Speaking) - Proctor
Assessment

Working Holiday Program TIME TABLE
TimeWorking Holiday Program

6:30 – 8:30

Breakfast

7:00 – 7:45

Morning Class (Mon-Fri) CNN, BBC, Ted Talk

7:45 – 8:30

Daily Test (Mon-Thur)

1st8:30 – 9:15

One to One Working Holiday Speaking

2nd

9:25 – 10:10

One to One Working Holiday Vocabulary

3rd

10:20 – 11:05

One to One Working Holiday Interview

4th

11:15 – 12:00

One to One Working Holiday Correspondence

12:00 – 13:00

Lunch

5th

13:00 – 13:45

Group Class Role Playing

6th

13:55 – 14:40

Group Class Working Holiday Idioms

7th

14:50 – 15:35

Self-study

8th

15:45 – 16:30

Group Class Supplemental Grammar

9th

16:40 – 17:25

Group Class Fundamental Pronunciation

17:25 – 19:00

Night

18:30 – 20:20

DinnerEvening Class Daily English / Intensive Grammar / Vocabulary* This timetable is a sample, and it changes depending on your personal schedule.
ジニアス機械工業 GENIUS MACHINERY CO., LTD. www.geniusplas.com

造粒技術株式会社Zoryu Gijutsu Co., Ltd.

クラッシャーGP Series
モデル

GP-380GP-500GP-600GP-800ローター直径(mm)380500600

800

ローター長さ(mm)500

500~1500

800~1600

1000

投入口サイズ(mm)300 X 300 500 X 1000 600 X 1000 800 X 1200

モーター

20~60HP(15~45KW)

40~100HP(30~75KW)>6>6>10>10400~1200

500~1200

800~1600

1200~2000

スクリーンサイズ(mm)
処理量 (kg/Hr)

60~150HP
100~120HP(45~110KW) (75~150KW)

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単軸シュレッダー

KK Series
モデル

KK-220

KK-350

KK-480

KK-650ローター直径(mm)

Ø 220

Ø 350

Ø 480

Ø 650

回転刃(個)

2346~80

94~120150固定刃(個)46~101612~14

メッシュ直径(mm)40404040

投入口サイズ(mm)550 X 600 850 X 750~1600 1200 X 2500

回転速度(RPM)

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1000 X 1600~2100

78787878

モーター

30HP(22KW)

50~125HP(37~90KW)

150HP X 2
(100KW X 2)

100HP X 2~125HP X 2(75KW X 2~90KW X 2)

油圧モーター

2HP(1.5KW)

3~7.5HP(2.2~5.5KW)

10HP(7.5KW)

10HP(7.5KW)

二軸シュレッダー

KD Series

See moreモデル

KD-280KD-430KD-520KD-750ローター直径(mm)

Ø 280

Ø 430

Ø 520

Ø 750

回転刃(個)

20tX15~40

40tX20~30

50tX26~32

50/75tX30/20

投入口サイズ(mm)470X300~800

750X850~1250

870X1300~1600

1500X1450

13~1414.5

14.5

107.5~20HP(5.5~15KW)

15HP X2~30HP X2(11KW X2~22KW X2)50HP X2~60HP X2(37KW X2~45KW X2)

150~250HP(110~200)KW

回転速度(RPM)
モーター〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7-13-6
TEL : 043-377-4479 FAX : 043-376-0651
https://zoryu.co.jp/
内部統制に関する基本方針

一般社団法人静岡県農協保証センター（以下「センター」という。）は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第 90 条 4 項 5 号及び 5 項、並びに同法施行規則第 14 条に基づき、理事の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他一般社団法人の業務執行の適正を確保するために必要な内部統制に関する基本方針を以下のとおり決定する。

１．理事の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制（1）理事は、センターの社会的責任と公共的使命を認識し、健全かつ適切な業務運営を図って経営の健全性と透明性を確保し、法令及び定款等を遵守し、コンプライアンスに基づいた社会的規範を逸脱することのない組織体制と職場風土を整えるものとする。
（2）理事は、法令・定款等に違反する重大な事実を発見した場合、直ちに理事会及び監事に報告する。
（3）監事は、監査細則に基づき理事会に出席するほか、理事の職務執行、財務・会計等の監査結果、及び不正や不当な事案が発生する恐れのあると認める事項等を理事会に報告する。
２．理事の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制（1）理事は、総会、理事会その他重要な会議の議事録を法令及び関係規定に従い作成し、保管・管理する。また、稟議書等の業務執行に係る重要な文書(電磁的記録を含む)を関係規程に従い適切に保管・管理し、役員等による閲覧及び謄写ができるように管理を行うものとする。
（2）代表理事等は、職務執行の状況、重要事項及び法令に定められた事項を理事会に報告する。
３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制（1）各種のリスクに対する管理体制については、リスク管理に関係する規程に従い、個々のリスクについての管理責任者を決定し、当該規程に従ったリスク管理体制を整えるものとする。
（2）自然災害等の不測の事態が発生した場合には、災害対策規程及び事業継続計画に従い、代表理事を本部長とする災害対策本部を設置し、人命保護を最優先して被害を最小限に止め、また、事前の備えに努め、重要な業務を継続して社会的責任を果たす体制を整えるものとする。
４．理事の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制（1）代表理事は、年度事業計画を作成し理事会の決定を踏まえて、適宜職務を執行して実績の把握と管理を行うものとする。
（2）理事会の決定に基づく業務執行及び理事の職務執行が効率的に行われることを確保するため、職制規程及び職能表(専決基準)等を定め、それぞれの責任と権限に基づいた執行体制を確保する。

５．職員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制（1）職員が法令及び定款を遵守し、倫理を尊重する行動ができるよう倫理憲章、行動規範を含めたコンプライアンス規程及びコンプライアンスマニュアルを定め、職員に周知・徹底して法令及び社会規範等を遵守する。
（2）代表理事は、職員による重大な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実を発見した場合には、直ちに理事会及び監事に報告する。
（3）監事は、コンプライアンス態勢及び内部通報システムの運用に問題があると認めるときは、意見を述べるとともに、必要に応じて改善策の策定を求めることができるものとする。
（4）職員が法令違反その他コンプライアンス上の問題を起こしていないか、自己検査を行うものとする。
６．監事の職務を補助すべき職員に関する事項及び当該職員の理事からの独立性に関する事項（1）監事が求めた場合は、静岡県信連との契約に基づく信連監査部の職員に監事の職務を補助させる。
（2）監事の職務を補助する信連監査部職員の監査職務遂行の際の指揮・命令権者は監事とし、理事等執行部門からの独立性を確保する。
７．理事及び職員が監事に報告するための体制その他の監事への報告に関する体制
監事は、必要に応じて理事及び職員に対して報告を求めることができるものとする。
また、監事より報告を求められた理事及び職員は、遅滞なく必要とされる報告を適正に行うものとする。
８．その他監事の監査が実効的に行われることを確保するための体制
監事は、会計監査人から監査報告を受領し、会計監査人が把握した内部統制システムの状況、リスクの評価と対応及び監査重点項目等について説明を受け意見交換を行うものとする。
また、必要に応じて会計監査人の往査に立会うことのほか、会計監査人に対し監査の実施経過について、適宜報告を求めることができるものとする。
令和元年度文化施設職員等研修事業（ロビーコンサートモデル事業）

フルートコンコード広島 のメンバーによるランチタイムコンサート～フルートアンサンブルの響き～

浮穴智子

大代啓二

広岡真紀

谷口千穂

宮本美佐穂

フルートコンコード広島
1987 年にフルートオーケストラの継続的な演奏活動を目指し、広島を拠点とする若手フルート奏者を中心に活動を開始。
2016 年広島文化賞受賞。

令和元年

11 月６日（水）12:10～12:50

広島県民文化センター

ロビー（広島市中区大手町１－５－３）
同じようなに見えるフルートも種類によって長さや大きさが異なります。
フルートの種類の違いが音域や音色を豊かにし、さらに素敵な音楽を奏でます。
５人のフルート奏者がお届けする至福のひとときをぜひご堪能ください。
【プログラム】

ビゼー作曲 歌劇「アルルの女」 第 2 組曲より「メヌエット」
グルック作曲 「精霊の踊り」 他

主催： 公益財団法人ひろしま文化振興財団〒730-0051 広島市中区大手町 1-5-3 広島県民文化センター内
TEL：082-249-8385／FAX：082-249-7531／E メール：hirobun@h-bunka.or.jp
007THE USE OF FIELD EXPERIMENTS TO STUDY CULTURE IN WILD CHIMPANZEEST. Gruber1,2, K. Zuberbühler1,21

University of St Andrews, St Andrews, Scotland,UK 2Budongo Conservation Field Station, Masindi, MasindiDistrict, Uganda
Presenter’s Email: tg227@st-andrews.ac.uk

Claims for chimpanzee culture currently rest on empirical evidence from population and group-specificbehavioural differences. Sceptics have emphasized the role of social learning in human cultures and argued
that ecological or genetic factors provide a more parsimonious explanation for the behavioural diversity
observed in wild chimpanzee populations. Work with captive chimpanzees has showed that experimentallycreated traditions can be transmitted through social learning but it is unclear to what extent such findings
apply to the wild. Here, we evaluate the role of field experiments to address the question of chimpanzee
culture directly with wild populations. We discuss several paradigms suitable for fieldwork, which have thepotential to produce answers to the points of contention. One key feature is to expose two or more geneticallyrelated populations (which originated from the same ancestral population in the recent past) to the same task.
This way it is possible to study the impact of recent ecological changes on the maintenance or disappearanceof potential cultural traits and how chimpanzees rely on this common knowledge to solve tasks incommunity-specific ways. Second, diffusion experiments in the field can be useful to study the transmission of
newly acquired behaviours and will allow analysis of the learning mechanisms at work. In combination, suchparadigms can bring a deeper understanding of what should be considered as cultural in chimpanzees, andhow this compares to human cultures.
Keywords: wild chimpanzees, field experiments, culture
June 29, 2016

To Our Shareholders
Yoshiharu Inaba
Chairman and CEO

FANUC CORPORATION
3580, Shibokusa Aza-Komanba, Oshino-mura,
Minamitsuru-gun, Yamanashi Prefecture

Resolutions of the 47th Ordinary General Meeting of Shareholders
We take pleasure in informing you that the following items were reported and resolved, respectively, at
our 47th Ordinary General Meeting of Shareholders held today.

Matters to be reported:
Report on the business report, the non-consolidated financial statements, the consolidated
financial statements and the results of audit of the consolidated financial statements by theAccounting Auditors and the Board of Auditors for the 47th fiscal year (from April 1, 2015 toMarch 31, 2016).
Matters to be resolved:
Item 1: Appropriation of Surplus
Approved and passed as originally proposed.
Resolved that the second half dividend be paid at the rate of ¥208.21 per share.
Item 2: Election of thirteen (13) Directors
Approved and passed as originally proposed.
Item 3: Election of one (1) Auditor
Approved and passed as originally proposed.

End.

Notice Concerning Implementation of New Management System
The meeting of the Board of Directors of the Company, convened after the 47th Annual General Meetingof Shareholders, formally appointed the following Representative Member of the Board, Directors with
Executive Powers and Managing Officer who subsequently assumed their offices.

Director・Managing Officer

New Post

Name

Representative Member of the Board
Chairman and CEO

Yoshiharu Inaba

Representative Member of the Board
President and COO

Kenji Yamaguchi

Representative Member of the Board
Senior Executive Vice President and CTO

Hiroyuki Uchida

Representative Member of the Board
Senior Executive Vice President and CFO

Yoshihiro Gonda

Member of the Board
Executive Managing OfficerKiyonori Inaba

Member of the Board
Executive Managing Officer

Hiroshi Noda

Member of the Board
Executive Managing Officer

Katsuo Kohari

Member of the Board
Executive Managing Officer

Shunsuke Matsubara

Member of the Board
Executive Managing Officer

Toshiya Okada

Member of the Board

Richard E. Schneider

Member of the Board

Kazuo Tsukuda

Member of the Board

Yasuo Imai

Member of the Board

Masato Ono

New Post

Name

Executive Managing Officer

Tetsuya Kosaka

Senior Managing Officer

Takayuki Ito

Senior Managing Officer

Hidehiro Miyajima

Senior Managing Officer

Mitsuyuki Taniguchi

Senior Managing Officer

Yoshiki HashimotoSenior Managing Officer

Masayuki Tomida

Senior Managing Officer

Naoki Huruhashi

Senior Managing Officer

Satoshi Takatsugi

Senior Managing Officer

Kazuyuki Hiramoto

Senior Managing Officer

Tomoaki Ishibe

Senior Managing Officer

Olaf C. Gehrels

Managing Officer

Kenichiro Abe

Managing Officer

Yasusuke Iwashita

Managing Officer

Yuji Nishikawa

Managing Officer

Seigo KatoManaging Officer

Hiroyuki Harada

Managing Officer

Haruyuki Waguri

Managing Officer

Takayuki TairaManaging Officer

Mineko Yamasaki

Managing Officer

Yuichi EndoManaging Officer

Michael J. Cicco