令和4年度 喬木村社会福祉協議会事業報告書
第1 社会福祉事業
１ 法人運営(１) 役職員

令和5年３月31日現在

区

分

任

人数

期

根

拠

理

事

９名

令和３年６月25日〜令和５年６月定時評議員会

定款

監

事

２名

令和３年６月25日〜令和５年６月定時評議員会

定款

員

12名

令和３年６月25日〜令和7年６月定時評議員会

定款

評議員選任･解任委員会

３名

令和３年６月25日〜令和7年６月定時評議員会

評

議

利用者苦情解決第三者委員 ３名
財産保全サービス運営･監視委員

令和5年４月２８日〜令和7年４月２７日

定款・評議員選任解任委員会運営細社協利用者苦情解決体制要領
財産保全サービス運営・

令和5年４月２８日〜令和7年４月２７日

３名

監視委員会設置要綱(２) 職員
拠点部門計

正規

契約

嘱託

パート

休業者

実労働者数

特養

46

27

3510145在宅

42196215042

事務局･地域

105014010

計

9851

9829197

休職者 2名）実労働者 93名※参考：令和3年度末：職員数 95名（正規 51名、嘱託パート派遣 42.名(２) 理事会

6月2日(木)議案

令和3年度喬木村社会福祉協議会事業報告の承認について

令和3年度喬木村社会福祉協議会収入支出決算の報告の承認について
喬木村社会福祉協議会評議員会の招集日時、会場及び議案について
喬木村社会福祉協議会評議員選任･解任委員の選出について

9月28日(水)報告事項
議案

社会福祉法人⻑野県共同募金会 喬木村共同募金委員会会則の変更について

令和4年度喬木村社会福祉協議会 職員体制について修繕積立資産増額について資金移動に承認について

喬木村社会福祉協議会就業規則一部改正について

喬木村社会福祉協議会パートタイム職員就業規則一部改正について報告事項

11月8日(火)12月22日(木)

議案

報告事項
議案

報告事項

喬木村社会福祉協議会給与規程一部改正について

労働問題について産業医との契約及び衛生委員会の立ち上げについて社協より発生するごみの処分方法について

令和4年度喬木村社会福祉協議会中間事業報告の承認について

令和4年度喬木村社会福祉協議会中間決算報告の承認について

喬木村社会福祉協議会評議員会の招集日時、会場及び議案について

コロナ感染状況の報告

評議員選任･解任委員へ諮る評議員について

喬木村社会福祉協議会給与規程一部改正について欠員補充の理事の選任ついて

1 / 103月10日(金)議案

社会福祉法人喬木村社会福祉協議会 副会⻑の選任について

令和5年度喬木村社会福祉協議会事業計画の承認について
令和5年度喬木村社会福祉協議会会計予算の承認について

喬木村社会福祉協議会評議員会の招集日時、会場及び議案について
喬木村社会福祉協議会 事務局⻑の雇用継続について・理事部会開催・・・2月21日:特養部会、2月22日:在宅福祉部会、2月28日:地域福祉部会(３) 評議員会
6月25日(金)

議案

報告事項
議案

11月28日(月)報告事項

3月10日(金)議案

報告事項

令和3年度喬木村社会福祉協議会事業報告の承認について

令和3年度喬木村社会福祉協議会収入支出決算の報告の承認について

社会福祉法人⻑野県共同募金会 喬木村共同募金委員会会則の変更について
令和4年度喬木村社会福祉協議会 職員体制について

令和4年度喬木村社会福祉協議会中間事業報告の承認について
令和4年度喬木村社会福祉協議会中間決算報告の承認について
コロナ感染状況の報告

令和5年度喬木村社会福祉協議会事業計画の承認について
令和5年度喬木村社会福祉協議会会計予算の承認について

広報誌掲載記事につて(４) 監査会
5月24日(火)

令和3年度事業報告及び会計決算監査

10月24日(月)令和4年度中間事業報告及び会計決算監査(５) 研修会等
ｱ 社協主催開催日

テーマ・内容講習会「災害ボランティアセンターと社協への期待」

10月2日(日)社協職員､行政担当者､

講師：県社協街づくりボランティアセンター 徳永雄大氏
全体講演「SDGsを知ろう」 講師:県社協

11月27日(日)分科会

ｲ 社協職員研修（全体）対象者

4月1日(金)Vnetベリー

元持 幸子氏一般

みんなで考える「SDGs」

参加者

48名
42名

4月26日(火) 服務規律読み合わせ

新任職員研修5月31日(火) AEDの取り扱いについて
6月28日(火) 防災学習会(地震)
7月26日(火) 交通安全研修

8月30日(火) 災害学習資料読み合わせ

10月25日(火) ハラスメント防止研修会
11月29日(火) 虐待防止研修会

1月19日(木) 感染症予防研修会

1月31日(火) リスクマネジメント研修会

・ケアマネ更新研修、主任ケアマネ研修、福祉教育、地域福祉、災害対応等(６) 社協会費納入等の状況（令和5年３月31日現在）
項目
ア社協会費

一般会費

今年度

2,377,000

1,642,000

金額

前年

今年度

1,590,000

1,642

2,406,000

2 / 10

1,751

件数

前年

備考

1,712

1,590

1口：1,000円

法人会費580,000

賛助会費

155,000

イ一般寄付金(７)利用者苦情解決対策

640,000

58

176,000

1,281,000

51

115,000

・第三者委員による解決事案

146458

1口：10,000円
1口：3,000円他

2

該当なし

(８)社協だよりの発行（４月、7月、10月、1月の４回発行）(9)災害対応① ⻑野県社協の推進する「災害福祉カンタンマップ（ＡＢＣマップ）」に参画。
② ＢＣＰ注作成を進める（令和５年度末までの作成義務化）。

大雨災害時の基本マニュアル作成、法人内の対応を確認。

県社協の指導も受け、感染症への対応も含めたＢＣＰの作成を進めている。
注：BCP(事業継続計画)とは、テロや災害、システム障害など危機的状況下に置かれた場合でも、重要な業務が継続できる方策を用意し、生き延びられるようにしておくための計画。

２

地域福祉活動(１) 「まいさぽ」出張相談事業
初期相談の受付 12名
就労支援 1名

相談への同席 38回（就労体験、プチバイト）

まいさぽ飯田、村との連携会議 3回開催

・生活に課題を抱えた方の相談支援実施

・⻑野県あんしん創造ねっと（県社協事業）
・フードドライブ

注

12月実施

申請者5名

利用者3名

・フードパントリー 7月30日(土) ふれあい広場にて子育て家庭向けに実施
12月29日(木) 年末支援として実施
・企業、ファミリーマートフードドライブとの連携

村内で食料の必要な方（借入者、困窮者、まいさぽ飯田）の食料支援を行う
注：フードドライブとは、家庭などで食べきれないで余っている食品を持ち寄り、施設・フー ドバン
クなどに提供・寄付する活動 フードパントリーとは､子育て世帯･母子家庭･１人暮らしの高齢者･経済的困窮者などを主な対象に食材を無料配布する活動。

(２) 権利擁護の推進事業

・日常生活自立支援事業

本年度実利用者 6名（解約 1名）

利用者内訳：認知症 4名、知的障がい 1名、精神障がい 1名
専門員、生活支援員の利用援助回数 333回

相談件数（問い合わせ、継続相談含む）125件。

成年後見制度の相談等、飯田市成年後見支援センターと連携を行った(３) 子ども支援

・生活困窮家庭の子どもに対する学習・生活支援事業の開始（県受託事業R2年度〜）
利用者：高校生２名、中学生 ２名、小学生 2名
支援場所：自宅、図書館、アスボ

学習支援協力員登録者：3名（元教員、塾講師）※

支援員 3名により、4世帯 6名の子どもの支援を開始する

5月12日(木) 10月19日(水)7月6日(水)
9月9日(金)

6月6日(月)

支援回数：124回

12月8日(木)2月22日(水)中学校支援会議出席

中学校にて事業説明
3 / 106月10日(金)第二小学校にて事業説明

7月22日(金)学習支援協力員研修(４) 貸付事業

・ 生活福祉資金（県社協事業）

２名参加

利用者 1件※ 新型コロナによる緊急貸付事業(生活福祉資金特例貸付)の窓口としての事業を実施。
緊急小口資金貸付

利用者 3名・ くらしの資金（村社協独自事業）

利用者 7名（内新規 2名）(５)子どもの居場所づくり支援事業（新規事業）

不登校の子どもが通える地域の居場所づくり立ち上げに向けて、学習支援ボランティア、主任児童委員、教育委員会、村福祉係、社協との協働による検討会を立ち上げた。

11月11日(金) 不登校の子どもをもつ保護者との懇談

1月16日(月)2月24日(金)子どもの居場所検討会開催

3月20日(月) 検討会メンバーと共に松川町「Hug｝視察(6) 生活支援事業（村受託事業◎）

６月〜喬木村おたすけ隊事務局として、村と共に事業を行った。
利用者数 44名、協力者数 47名、コーディネート数 18件

３、ボランティア活動(１) ボランティアコーディネーターによる活動相談支援① ボランティア登録数 729名

活動依頼や要請・調整等② 羽生医師によるボランティア健康相談（令和４年度より完全予約制）③ ボランティア要請に対するコーデイネート

各地区サロンほか

相談者 5名(２) 福祉教育の推進① 中学校にて３年生対象の福祉学習実施

5月13日(金) テーマ：「福祉とは」アイスブレイクを通して、福祉について学びを深めた
5月26日(木) 認知症サポーター養成講座、村内福祉事業所説明(６事業所)② 福祉協力校補助金（共同募金配分金事業）中学 5万円、第一小 3万円、第二小 2万円、養護学校 ２万円③ サマーチャレンジボランティア

高校生 15名、中学生 27名の申し込みあるが、コロナの影響で3日間 4名実施したのみで中止に(３) ニーズキャッチと情報発信・ ボランティア情報誌「さくみち」（独自に年 8回、社協だより掲載4回の発行）※ボランティア連絡会の編集委員により、ボランティア自身による情報発信を行っている。

(4) ボランティア育成支援

・ 「ぞうきんお届けプロジェクト」
地域で子育て家庭を応援するため、地域の方から手作りのぞうきんを募集し、村内３校へ届けることができた。
・ 個人ボランティアへの支援
古切手、書き損じはがき、ペットボトルキャップの収集、古布切りなど、個人でできるボランティア活動の支援を行った。

4 / 10(5) 災害ボランティアセンター関連事業(村補助事業:◇)・ 10月2日(日) 災害ボランティアセンター立ち上げ訓練
第1部
第2部

講演会：講師：県社徳永雄太氏

講習会：災害ボランティアセンター設置運営訓練

参加者：社協職員､行政担当者､Vnetベリー

・ 災害ボランティアセンター職員派遣

静岡市災害ボランティアセンターへ職員1名派遣R4.10/11〜10/15

県社協と現場へ入りボラセンの立ち上げと運営を行う

・ 研修参加

飯田市社協の災害ボランティアセンター立ち上げ訓練に、職員3名参加

・ 災害福祉カンタンマップの活用

地区で作成した支え合いマップのカンタンマップへの入力準備
事業所データ入力更新

入力方法の整理(データ担当業者と）・ 防災地域支え合いマップ作りの地域への支援

5地区 ６回(７) 福祉団体への援助及びその他の事業◎：村受託事業◇：村補助事業◎ ① 高齢者クラブ連合会

総会、正副支会⻑・⼥性部⻑会、の開催

マレットゴルフ大会開催(村）と参加(県)各支部・会員が 7.8月にタオルを集め、村内学校や施設等へタオル寄付活動② 遺族会

⼥性部活動支援慰霊祭、村戦没者追悼式

11/25 コロナ感染拡大にて中止

役員総会、役員会の開催

親睦行事の段取り、郡との連絡調整等③ ひとり暮らし高齢者（共同募金配分金事業：稲穂会）への支援
10/25、10/28、11/2

秋のドライブを実施。そらさんぽ天龍峡、下條村道の駅、弁当持ち帰り

28名参加◎ ④ 住⺠グループ（サロン）活動への支援

・ サロン数: 23団体（新規サロン１か所）、実施回数:140回、参加者総数:2,544名
・ 4/5サロン代表者会開催

・ サロン内容の相談、配布物の作成印刷、機材やレクリエーション用品の貸し出し等の支援◇ ⑤ 認知症カフェ･認知症予防カフェの開催援助
・ 認知症カフェ９回開催

47名参加

・ 認知症予防カフェ９回開催⑥ 移送自動車貸出サービス⑦ 福祉用具貸出事業◎ ⑧ 寝具乾燥消毒サービス◎ ⑨ 訪問理美容事業

45名参加

延べ利用者 84名

⻑期貸出：車いす 2台［村受託事業］［村受託事業］

短期貸出：車いす 54回

・利用者 65名

要介護 3〜5、特別障害者手当受給者で外出困難者⑩ 心配ごと相談の実施

毎月１回実施 10:00〜11:00（利用券使用枚数186枚）
利用者 10名（利用券使用枚数 23枚）

相談件数 ５件

⺠生児童委員と行政相談員（弁護⼠は ７月・10月・2月）◎ ⑪ 結婚相談事業事務局

・ 相談員 5名、定例結婚相談（毎月第３土曜日）開催４名来所・ 定例相談日に合わせて、定例の相談員会を開催。相談4件、お見合い 0件、その他24件
5 / 10・ 6月12日(日) 婚活イベント：「さくらんぼ狩り＆BBQ」

参加者：男⼥各 3名 計 6名

1月21日(土) 「天龍峡ナイトミュージアム&ココリズムディナー」 参加者:男性５名､⼥性４名

・ 北部ブロック結婚相談員研修会（11/15）3名参加
・ 北部地区結婚相談所運営委員会(幹事会)への参加⑫ 配食サービス・ 一月平均実利用者数 43.6人⑬ 認知症総合支援

一日当たり平均 25.1食

延べ利用者数 523人

・ 認知症サポーター養成講座を開催 （講師：なずなの会）
5月26日(木) 喬木中学校
氏乗地区

7月3日(日)３年生 57名受講

22名受講

Ⅱ.在宅福祉事業

１、居宅介護支援事業(ケアマネ)

利用者延べ人数：1,281(１) 実績

前年対比133人減

常勤 ４名(管理者含む）、兼務 1名(２) 職員体制(３) 計画の実施状況等

・ 利用者家族の会は、学習会を計画していたが、コロナの影響により中止とした。

・ R4年5月より特定事業所加算を取得。介護保険収入額前年度対比3,381,060円増額。
加算要件である情報伝達会議の開催、24時間連絡体制の確保等に対応している。

・ 職員に業務用携帯が支給されたことにより業務が効率化でき､連絡が取りやすい体制ができている。
・ コロナにより関係者が集まるケース検討会ができない代わりに、ケアマネのなかで個別ケース検討会を充実させ情報共有し、サービス向上に努めた。

・ オンラインでの研修にも積極的に参加し、研修内容を部署で共有し知識向上に努めた。
・ 新規依頼ケースにも積極的に対応し、新規利用者は前年度対比13名増加している。
・ 独居者増加により緊急対応の必要性も増加。
２、訪問介護事業(ヘルパー)(１) 実績

介護保険

Ｒ4年度

Ｒ3年度

Ｒ2年度

増減(対比R3年)

延べ訪問回数

8,819回

7,843回

5,590回

976回

延べ訪問回数

895回

718回

858回

177回

実利用者数

認定者

実利用者数

介護予防総合事業対象者

617名
189名

550名
168名

・ 移送サービスは市立病院の送迎を１名行っている

341名

184名

67名

112.2%

21名

112.5%

112.4%

124.7%

・ 福祉輸送サービスでは、11名の利用者（病院･買い物への送迎）(２) 職員体制

・常勤職員5名(うち2名兼務)、パート職員4名(うち1名兼務)(３) 計画の実施状況等

・ 希望の利用時間に対して柔軟な対応ができるよう努力した。

・ 利用者の価値観を尊重しつつ、自立を促すような支援に心掛けた。

・ 昨年より継続して、コロナ対策を徹底して感染防止に努めた。コロナ陽性者宅の訪問を毎日朝、晩行っ・ サービス提供責任者研修１名受講

・ 飯田⼥子短大生２名の実習を受け入れる。

※

年間をとおして、前年対比で、利用者は約 1.12倍、利用回数約 1.14倍と伸びている。
6 / 10要支援や要介護状態になっても、住み慣れた自宅で暮らし続ける方が増えており、一人の利用者に対しての訪問回数も増加し、必要なサービスを提供していることが、実績につながっている。
３、通所介護事業(デイサービス)(１) 実績

① 稼働日…日曜日、年末年始を除く毎日
計 303日

定員30名② 利用者数

介護予防・日常生活支援
事業対象者

事業対象者

Ｒ4年度

Ｒ3年度

94名

67名

1.23%

0.83%

578名

7.58%

642名

3.36%

8.00%
2.95%

256名

237名

要介護１

2,165名2,245名28.40%

27.96%

要介護３

1,271名1,084名16.68%

13.50%

要介護5927名

1,065名7,622名

8,028名

計928名

1,280名1,051名

計6,694名

1日平均

25.16名

合計

全体

Ｒ3年度

要支援２

要介護4

認定者

利用割合

Ｒ4年度

要支援１

要介護２

要介護

延べ利用者数

12.18%

946名

16.79%1,693名
995名

13.79%
12.16%
87.82%

7,082名25.98名11.78%

21.09%
12.39%
13.27%
88.22%

平均介護度

要介護2.12・ コロナ感染によりR4.10月25から29日までデイサービス営業休止とした。

要介護2.10・ 要介護認定者の利用は前年対比 94.5%に減少。

・ 介護予防・総合事業対象者の利用も前年対比 98.1%に減少。

※利用者の重度化と、利用者のニーズの増加に対応することができた。

(２) 職員体制

・介護職員（常勤：10名、パート1名）・看護師4名 ・送迎員3名 ・用務員2名(３) 計画の実施状況等

・ 保育園交流 ３回、村内のお花見(桜、ポピー等)、紅葉ドライブ(イチョウ等)を実施。
・ ボランティア受入れ

敬老会、クリスマス会の演芸ボランティアの受入れは、コロナにより中止
シーツ交換ボランティアは、コロナ対策(人数制限等)をして 3回受入れ傾聴ボランティアは、コロナ警戒レベルに合せて受け入れを行った。

・ 飯田⼥子短大生２名の実習を受け入れる。

・ 喬木村中学生の福祉体験学習、サマーチャレンジボランティアは、コロナの為受入れ中止
・ 防災訓練を実施（10/11 火災想定、3/13 地震想定）

・ 浴室の機械浴を、椅子で入浴できる個浴 2台に改修する(村の⻑寿命化⼯事で)※ 新型コロナウイルス感染予防対策を継続して行い感染防止に努めた・ 施設内では利用者間の距離を取り、対面にならない座席の配置とした・ 朝の送迎時の検温、手指消毒、マスク対応をして受入れた陽性者確認時には感染症予防の為、看護師が簡易キットで検査を実施し受け入れを行った。

・ 換気と手指、室内、福祉用具や車両の消毒清掃を行う。

・ 認定看護師を講師に招き、ゾーニング方法と職員全員の感染症予防の研修会を実施した。
４、宅老所ふれ愛(地域密着型通所介護事業)(１) 実績
①②

稼働日…日曜日、年末年始を除く毎日
利用者数

計 307日定員 10名延べ利用者数

Ｒ4年度
7 / 10

Ｒ3年度

利用割合

Ｒ4年度

Ｒ3年度

介護予防・事業対象者

127名

253名

要支援２

66名

56名

日常生活支援事業対象者

要支援１40名

計233名

要介護

8.79%

11.66%

856名

33.91%

32.29%

8名

1.66%

0.30%

要介護３

201名

236名

44名

要介護5

0名

2.11%

309名

1,299名

要介護4

認定者

2.49%

1.51%

1,274名
899名

9.54%

0名

要介護１
要介護２

4.79%

0.00%

48.06%

49.00%

7.58%

0名

8.90%

0.00%

0.00%

計

2,418名2,399名91.21%

90.49%

1日平均

8.64名

9.20名

要介護1.66

要介護1.61

合計

2,651名2,708名・要介護認定者の利用は前年対比100.7％に増加。

平均介護度

・介護予防・総合事業対象者の利用は前年対比75％に減少。

※コロナ感染により1週間休業、次週も1週間半日営業となり収入減となってしまった。
(２) 職員体制

・正規、嘱託職員4名（うち兼務 1名）、パート 5名（うち兼務 3名）(３) 計画の実施状況等

・ 季節の行事を感染対策を取りながら行った（干し柿、凍み大根作り・五平餅作り・ぼた餅作り・おやす作り・節分豆まき・餅花作り等）

・ お花見外出（桜、花桃、くりん草、ポピー、彼岸花）秋の行楽ドライブを実施。
・ ボランティア受入れ

警戒レベルに合わせ村内の方のみ少人数で受け入れを行った。（アコーディオ

ン・オルガン演奏、コグニサイズ体操、オカリナ演奏、畑ボランティア他）

・ 毎日の機能訓練維持に体操・レクレーション等を取り入れている

・ 宅老所運営推進会議を年2回開催した。10/6に 3名の利用者様(2名は利用者様家族)が参加。
3/24に 2名の利用者様(1名は利用者様家族)が参加。

・ 地震発生を想定した避難訓練を実施

9月30日※ 11月の事業所内コロナ感染クラスター発生に伴い下伊那郡厚生病院の認定看護師の方に来ていただき,環境整備・感染拡大を予防するためのポイントを教えていただいた。

・感染を最小限に抑える為にテーブルとテーブルの距離を開けて食事や活動を行う。
・午睡時もベットとベットの距離をとる。（頭の位置を逆にする等）・流入があるように2ヶ所窓を開けておくか、定期的（1時間に1回位）3分〜5分換気を行う。
・送迎中の車内も流入があるように、前後2ヶ所開けて送迎する。

・正しいマスクの着用。不織布マスクの着用と鼻マスクにならないように注意する。
・座布団・クッション等、感染源になるので外せるものは外す。
・手指消毒、検温、室内の消毒は継続して行っていく。

５、いきいきクラブ(１) 実績

①②

稼働日…午前コース 月〜金曜日・入浴コース 月〜金曜日(祝日､お盆､年末年始は休み)

利用者数

Ｒ4年度

Ｒ3年度

Ｒ2年度

延べ利用者数

2,807名

2,028名

1,981名登録者数

平均利用者数92名

11.8名＊介護への移行者 13名(２) 職員体制

87名

9.8名

87名

10.1名

増減(R3年対比)

5名

105.7%

2.0名

120.4%

779名

138.4%＊新規利用者 11名（入浴コース 4名）

正規職員 2名(兼務 1名)、契約職員 1名、パート(兼務) 1名
8 / 10

年間224日(３) 計画の実施状況等

・ 午前コース、入浴コース共に新規利用者が増加した。見学者がそのまま入会するケースや、利用者の紹介から入会するケースも増加した。。しかし、介護保険に移行し退会者も増加した。

・ ⺠生委員へ募集の説明と協力を求めたり、包括との連携を行い新たな希望者につなげている・ コロナ対策として、利用者に対する送迎時の検温、手指のアルコール消毒、施設内のアルコール消毒、換気の実施をした。利用時は職員、利用者ともにマスク対応を行った・ ヒマワリプロジェクトに参加し、花を楽しみ、種を収穫した。

・ 男性コースの利用者でユニクロヘ買い物ヘ行き、テレビ・新聞の取材を受けた。
・ 季節ごとに村内巡りを行い、四季を感じた。

・ 職員が他事業所と兼務し、経営改善につなげた。
Ⅲ.

特養喬木荘

(１) 行事・できごと等
5月23日〜29日

初期消火訓練（消火器の取り扱い含む）

6月28日(火)通報訓練（新人職員）

5月25日(水)喬木荘職員消防訓練

7月27日(水)・通報訓練、避難誘導訓練、伝達訓練

喬木荘夏祭り9月14日(水)敬老祝賀会

9月26日(月)村⻑来荘し、表彰状授与

12月25日(日)

おやす作り

12月28日(水)餅つき

1月6日(金)どんど焼き

2月3日(金)

豆まき

3月20日(月)偲びの会

3月24日(金)消防訓練※保育園交流（オンライン含む）…（5月,6月,7月,9月,10月,11月,3月）※お楽しみ会…（6月,8月,10月,12月,1月,3月）(２) 利用者の状況について① ロング利用者の入退所状況※４月〜3月の退所者：15名(喬木村6名、飯田市5名、高森町1名、松川町1名、大⿅村1名、豊丘村1名)(参考：Ｒ3年 13名）

※４月〜3月の入所者：15名(喬木村 4名、飯田市 7名、大⿅村 1名、豊丘村 2名、松川町 1名)② ロング利用者の介護度
令和４年度
令和３年度

要介護２

要介護３

要介護４

要介護５平均介護度1026224.4

1③ ショート利用者の状況
令和4年度の稼働率
令和3年度の稼働率

80.10%

80.10%

12425

令和4年度平均介護度
令和3年度平均介護度(３) 介護内容について

今年度は以下の3点を目標に介護サービスを実施した。

9 / 10

2.90
2.90

4.3

① ご本人とご家族の意思を尊重し、最期までその人らしい生活を支える。
・ 感染レベルを考慮し、対策を取りながら施設内での行事を実施した。行事は3密を回避に努め、職員が企画し利用者に楽しんでいただいた。

・ 敬老祝賀会では、100歳以上の方4名、99歳の方2名、88歳の方2名が表彰を受けた。

・ 感染レベルに対応した面会の実施（直接、窓越し、オンライン）し、ご家族とのつながりを大切にした。
② 介護事故の予防、感染症の予防と蔓延防止対策を実施し、安全・安心なサービスに努める。
◎ 新型コロナ感染症について

・ 年間通して職員9名が感染。保健所の指導のもと消毒や対策を実施し施設内感染はなかった。
・ 濃厚接触者になり欠勤する職員も多く、職員体制は厳しい状況にあった。
・ 荘内感染ガイドラインの随時見直しを行った。
・ ワクチン接種は５回終了◎ 浴槽改修⼯事（村事業）.

・ 特殊浴槽の入れ替え⼯事と浴室一部改修⼯事を行い、利用者様に安心して安全に入浴していただけるようになった。

◎ 安全衛生管理

・ 移乗用リフト2台と腰痛ベルトの購入し、職員の腰痛予防のためと利用者様の安全に努めている。

③ 地域のみなさんとのつながりを大切にし、安心して利用できるサービスに努める。
・ 配食弁当について利用者ニーズの対応、試食の実施など利用希望の増えている中どのようなことができるのか、地域福祉係と情報交換を行った。

・ 保育園との交流は、直接交流の機会は少なかったが、オンラインを活用しながら実施した。
・ 地域との防災訓練を11月に企画したが、コロナ感染症の感染拡大時期と重なってしまい、実施できなかった。

・ また来たいと思っていただけるショートステイを目指し、利用中の余暇活動の充実に努めた。
(４) 職員研修について〇 外部研修10月27日(木)10月28日(金)11月25日(金)新任職員研修（4名）

11月11日(金) 看取りケア推進研修（2名）

1月27日(金) 決算書研修（2名）〇 内部研修10月

褥瘡予防研修10月19日(水) メンタルヘルス研修（正副主任対象）
11月29日(水) メンタルヘルス研修（職員対象）

11月、12月
3月

感染症研修（季節性感染症）

防災訓練+BCP研修

リスクマネジメント研修(年間のまとめとKYT）研修

10 / 10