Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
九州情報大学内部質保証に関する方針
１．内部質保証に関する大学の基本的な考え方
学則第２条「本学は、その教育研究水準の向上を図り、前条（第１条）の目的及び社会的使命を達成するため教育研究活動等の状況について自ら点検及び評価を行う」に則り、教育研究活動等の質を保証し、改善・向上に取り組むとともに、その成果を公表することで社会に対する説明責任を果たしていく。
２．内部質保証のための点検・評価及び内部質保証の推進に関わる学長の権限と責任
本学における内部質保証の推進については、学長の権限と責任の下に取り組んでいく。
３．内部質保証のための点検・評価及び内部質保証の推進に関わる組織（１）大学運営調整会議
本学の内部質保証に関する活動について全体を統括する組織は、学長が長を務める大学運営調整会議である。この大学運営調整会議において、内部質保証に関わる学長の基本方針が示される。この会議では、学長の基本方針に基づいて、自己点検・評価委員会、FD 委員会、SD 委員会と連携して、内部質保証に必要な具体的方針の策定を行い、学長はそれを「教授会」に提案して、その審議を経て内部質保証の全体的な方針を決定する。
上記決定を受けて学長は、大学運営調整会議を通じて、自己点検・評価委員会へ自己点検・評価の実施指示を出し、実施後の報告を受ける。
大学運営調整会議は、自己点検・評価委員会及び FD 委員会、SD 委員会からの報告に基づいて次年度へ向けての改善案及び重点目標案を作成し、教授会へ提案することができる。
さらに大学運営調整会議は、FD 委員会、SD 委員会、その他の部署に研修や改善のための具体的な対策の策定及び実施を指示することができる。
大学運営調整会議の事務は庶務課が担当する。
（２）自己点検・評価委員会
本学の内部質保証に関する自己点検・評価の主体となる組織は、学長が指名する教員を委員長とする自己点検・評価委員会である。この委員会では、内部質保証に関する学長及び大学運営調整会議の指示を受けて、自己点検・評価に関することを審議し、実施する。自己点
検・評価報告書の作成に関しては、自己点検・評価委員会が自己点検・評価作業部会に指示する。
自己点検・評価報告書は、自己点検・評価委員会における精査を経て、同委員会によって学長及び大学運営調整会議に提出される。同報告書は、学長及び大学運営調整会議の同意を受けて教授会に上程され、その審議を経て学長によって承認される。
自己点検・評価委員会の事務は庶務課が担当する。
（３）自己点検・評価作業部会
自己点検・評価委員会の任務の円滑な遂行を目的とし、自己点検・評価報告書を作成する

ための組織として、自己点検・評価作業部会を置く。部会長は、原則として自己点検・評価委員会の委員長が兼ねるものとする。作業部会は、学部・研究科での内部質保証の推進を図るために、全学的な視点で優れた点や問題点を整理し、将来に向けた方策について報告書を作成して自己点検・評価委員会へ提出する。
（４）FD 委員会
学長が指名する教員を委員長とする FD 委員会を置く。FD 委員会は、学長及び大学運営調整会議の指示を受けて、本学における教育内容及び方法を改善し向上させるために研修その他の組織的な諸取組を企画・実施する。
（５）SD 委員会
副学長を委員長とする SD 委員会を置く。SD 委員会は、学長及び大学運営調整会議の指示を受けて、本学の教育研究活動等の適切かつ効果的な運営を図るために、そして教職員に対して必要な知識及び技能を習得させ、並びにその能力及び資質を向上させるために研修その他の組織的な諸取組を企画・実施する。
４．第三者評価
本学の点検・評価活動の適切性、妥当性について、文部科学大臣の認証を受けた機関による評価を定期的に受け、その結果を踏まえて教育・研究等の内部質保証の改善・向上に努める。また、第三者からの指摘事項や勧告については、学長を中心に大学運営調整会議及び自己点検・評価委員会が関係する部署と改善策を検討し、適切かつ速やかに対処する。
５．情報公開本学が作成した自己点検・評価報告書及び第三者による評価は、ホームページ等を通じて広く社会に公開することにより積極的に説明責任を果たす。
６．内部質保証のための PDCA
本学の教育・研究に関わる内部質保証については、学長の権限と責任の下で、大学運営調整会議が全体的な方針を策定し、教授会の議を経て、自己点検・評価委員会が中心となって点検・評価を行う。改善を要する点については、学長及び大学運営調整会議の指示により、FD 委員会及び SD 委員会が中心となって必要な対策を講じる。この対策の効果については、学長及び大学運営調整会議の指示により自己点検・評価委員会が再び点検・評価を行っていく。さらに定期的に第三者の点検・評価を受けることにより、厳正な内部質保証を推進していく。
【医療】
・第 40 回 先進医療会議（平成 28 年 4 月 7 日）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000120627.html
就労継続支援A・B型事業所向け

優先調達セミナー
障害者優先調達推進法が施行されてから年月がだいぶ無料
申込締切日過ぎました。今回「優先調達」をはじめて聞く人にもわかりやすくご理解できるよう説明し、優先調達を活用した仕事の確保ができるよう支援します。

優先調達推進法とは？
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取り組みについて優先調達の事例（福祉事業所からの報告）

共同受注窓口を利用した優先調達事例

申し込みは裏面に記載し、メールもしくはファックスにて送信ください。申し込み締切日までに参加申込書にてメールアドレス等をご報告ください。 後日、「Ｚｏｏｍ」のミーティングＩＤ等をメールでお知らせします。
「Ｚｏｏｍ」がインストールされている端末（パソコン、タブレット、スマートフォンなど）を使用してご参加ください。

日時
開催方法

2023年２月２２日（水）13：30～15：30「ZOOM」web会議形式にてライブ配信

対象

就労継続支援A,B型事業所職員

講師

千葉県障害福祉事業課事業支援班
千葉県障害者就労事業振興センター

お申込み・お問い合わせは
TEL 043-202-5367
FAX 043-202-5368

E-mail center＠jusan-kassei.or.jp
https://www.jusan-kassei.or.jp/
URL

特定非営利活動法人千葉県障害者就労事業振興センター
目次

巻 頭 言 国民生活に貢献する放射線利用 ………………………………………………佐々木康人
特集 平成 13 年度「医療放射線管理講習会」（第 26 回〜 29 回）
ごあいさつ ……………………………………………………………………………古賀 佑彦
教育講演１ 「医療法施行規制の改正に伴う通知の要点と解説」 ………………芹川 武大
教育講演２ 「医療機関における放射線防護関係法令改正の現場対応―医療領域の放射線管理マニュアル＊ 2001 ＊―」 ………………菊地透
パネル討論 「改正法令の施行に伴う現場対応の実際」「放射線施設の医療監視を行う立場から」 …………………………山村浩太郎「放射線関連機器メーカの立場から」― 1 …………………………小林 一郎「放射線関連機器メーカの立場から」― 2 …………………………廣瀬 一男「放射線を利用する医療機関の立場から」― 1 ……………………諸澄 邦彦「放射線を利用する医療機関の立場から」― 2 ……………………井原智指定発言― 1 「法令改正に伴う歯科領域での放射線防護の実際」 ……………佐々木武仁
指定発言― 2 「医療放射線関連法令改正に伴う現場での対応」 ………………粟井 一夫
指定発言― 3 「個人線量測定サービス機関としての対応の実際」 ……………寿藤 紀道座長印象「広島会場の総合討論の司会を担当して―情報と問題点を共有しよう―」……………………………………砂屋敷 忠
会場からの質問に答えて 「線量測定などに関する Q ＆ A」……多田順一郎・大野 和子
資料
労働安全衛生規則及び電離放射線障害防止規則の一部を改正する省令の施行について（厚生労働省労働基準局長通知） …………………………………………………………………
獣医法施行規則および医療法施行規則の通知（概要）……………………………菊地透
話題・ニュース
日本医学物理学会学術大会・青少年のための講演会「医療における放射線―放射線は人類の敵か味方か―」聴講記 …………………岩波茂
診断Ｘ線の線量標準研究会の設立 …………………………………………………加藤 二久
会員からの声むつき襁 ………………………………………………………………………………………平塚 周平
加盟学会の活動状況
日本核医学技術学会 …………………………………………………………………b坂 唯子
図書紹介
医療における放射線安全管理マニュアル＊ 2001 ＊ ………………………………西谷 源展
放射線と健康 …………………………………………………………………………多田順一郎
パナマで起きた放射線治療患者の過剰照射事故に関するIAEA の調査報告書 ……………………………………………………………………多田順一郎
協議会から 行事案内 ……………………………………………………………………………………
活動報告 ……………………………………………………………………………………
平成 12 年度 事業報告書 …………………………………………………………………
平成 13 年度 事業計画書 …………………………………………………………………
役員・顧問・委員会委員名簿 ……………………………………………………………
入会のご案内 ………………………………………………………………………………
入会申込書 …………………………………………………………………………………
変更届 ………………………………………………………………………………………
出版案内 ……………………………………………………………………………………
編集後記…………………………………………………………………………………………………

医療放射線防護 NEWSLETTER No.32（2001）

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夏バテ予防！！と脱水対策！！について

夏バテとは、暑さのために食欲がなくなったり、冷たいものの取りすぎで体調を壊したり胃腸が弱くなってしまうことです。夏バテの症状には、「食欲がわかない」「疲れがとれない」「立ちくらみがする」「体がむくむ」「熱っぽい」などが挙げられます。夏バテをしないようにするには、脱水に気を付けながら睡眠と栄養をしっかり摂ることが大切です。

～夏バテ予防のポイント～☆ ビタミン、ミネラルをしっかり取りましょう。
ビタミン、ミネラルは主に野菜や果物、海藻などに多く含まれています。暑くなると汗をかき、汗とともに体のビタミンやミネラルが流れ出てしまうので、少しずつ、たくさんの種類の野菜や果物を食べるように心がけましょう。

☆ 良質のたんぱく質を取りましょう。
良質なたんぱく質は、肉や魚、卵、牛乳などに含まれます。

☆ 食欲がわくような工夫をしましょう。
生姜やこしょうなどの香辛料、シソやねぎなどの香味野菜には食欲を増進させる作用があります。
また、食欲がない時には少量の食事を何回かに分けて食べるようにするのも良いでしょう。

☆ 冷たいものを取りすぎないようにしましょう。
アイスクリームや冷たい飲み物の取りすぎは胃腸をこわす原因になります。

☆ 水分補給をしっかりしましょう。
脱水を避けるためにも水分補給は大切です。起床・就寝時、食事時、入浴前後にはコップ 1 杯の水分をとりましょう。そのほか、喉が渇いていなくても、屋内なら 30 分ごとにひと口、屋外ならコップ 1 杯飲むように心がけましょう。

☆ 暑さを避けましょう。
・行動の工夫→

1.暑い日は決して無理をしない
2.日陰を選んで歩く
3.涼しい場所に避難する
4.適宜休憩・頑張らない・無理をしない
5.暑い日や時間帯を避けて外出や行動を検討する

・住まいの工夫→

1.風通しを良くする（玄関に網戸、向き合う窓を開ける）(涼しく過ごす工夫)2.窓から射し込む日光を遮る
3.空調設備を利用する＊温湿度計で室温を測定し、冷房使用時の室内温度を「28 度」、湿度を「60％」を目安に適切な温度・湿度になるようにしましょう。
＊室温が低く（24 度以下）、外気温と室温の差が大きいと部屋に出入りする際に体の負担になります。
＊外気との温度差が５度以上あると暑い時に働く副交感神経と冷えた時に働く交感神経のバランスが崩れて、不眠・だるさ・肩こりなどを引き起こすこともあります。

食事・水分補給・行動/住まいの工夫で夏バテを予防！
夏を乗り切りましょう！！

京都市左京区地域介護予防推進センター☎７０６‐６４９９
カリキュラムは、一人一人のペースに合わせて進めていきます。まったく初めての方でも大丈夫！

■カリキュラムの一例
Windows 入門

Windows 基礎 1

マウス・画面の基本操作

ファイルとフォルダーの操作

文字入力の基本、保存・印刷 パソコンの構造を知る
ワード

入門
１入門
２基
礎
２基
礎
３

音楽を楽しむペイントで絵を描く
エクセル① ワードの基本操作② 文章を入力しましょう③ 『潮干狩りの案内』を作る① エクセルの基本操作② データの入力と編集③ 会員名簿を作る④ はがきの文書を作りましょう⑤ 入力に便利な機能⑥ 表の作成④ 計算式を入力する小遣い帳を作る① 年賀状を作る② ワードアートの挿入③ 図形の挿入① セルの書式設定② カレンダーを作る③ 図形とワードアートの挿入④ 図形でクマさんを描く④ グラフを作る

ワード

基礎
１Windows 基礎 2エクセル

パワーポイント① さまざまな書式（フォント） ① 数値の入力と表示形式② さまざまな書式（段落） ② 相対参照と絶対参照③ インデントとタブ③ ワークシートの操作① パワーポイントの基本操作② スライドの操作③ スライドショー④ リスト形式の文書を作る ④ 日付の関数と IF 関数④ アニメーション① 表の編集（レイアウト） ① データを操作する② 表の編集（デザイン） ② 条件付き書式① フォトアルバムを作る② フォトアルバムを仕上③ ページ罫線の利用④ ちょっと複雑な表を作る③ 時刻の関数④ 名前の定義と入力規則

げる③ ビデオを作成する① 写真を取り込もう② 図形を加工する③ テキストボックスの利用④ 文書をレイアウトする① 数学と統計の関数② 文字列操作の関数③ 検索と論理の関数④ 印刷レイアウト① 写真や動画を使ったフォトアルバムを作る② スマートアートやリンクを使って絵画コレクションを作る

プログラミング （Scratch スクラッチ）●動物を動かすところから始めて、キャラクターづくり、背景づくり、そしてゲームをプログラミングしていきます。
論理的な思考力と創造力を育みます！

講師：戸田 修（とだ おさむ）
・パソコンぱぁーく 講師・リビングカルチャー倶楽部 講師
・Ｐ検公認試験官
・認知症予防ファシリテーター１級
2021 年 5 月 12 日
小売電気事業者各位
関西電力送配電株式会社
ネットワークサービスセンター
高圧以上接続供給地点のスイッチングお申込期日の変更について
拝啓 貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社事業に格別のご理解を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、高圧以上接続供給地点のスイッチングお申込期日につきましては、弊社ホームペー
ジ上の「高圧以上におけるスイッチングの申込期日について」にてお知らせしておりますと
おり、通信端末の設置工事および通信選択制適用の有無により定めておりました。
このたび、弊社供給区域内での通信端末設置工事がほぼ完了したことや、かねてより小売電気事業者さまよりスイッチングお申込期日の見直しについてご要望をいただいており、弊社内の対応準備が整ったことから、下記のとおり、スイッチングお申込期日を変更いたします。
つきましては、貴社内関係箇所へご周知いただきますよう、よろしくお願いいたします。
敬具記
１ スイッチングお申込期日の変更について（１）接続供給契約開始・廃止お申込期日の変更
従来、接続供給契約開始・廃止お申込期日につきましては、通信端末の設置工事および通信選択制適用の有無によって申込期日を決定させていただいておりましたが、このたび、上記の有無にかかわらず、一律８営業日前までをお申込期日とし、期日を超過したお申込は却下させていただきます。
また、お申込期日を超過した時点でマッチング不成立のお申込も却下させていただきます。
※スイッチング支援システム対象のお申込は、小売電気事業者さまにてスイッチング支援システムの受付工程をご覧いただき、マッチング状況の確認をお願いいたします（受付工程「申込処理中」がマッチング成立状態です）。また、スイッチング支援システム対象外のお申込は、お申込期日１週間前を目途にマッチング状況を弊社よりお知らせいたします。以降のマッチング状況の確認につきましては、個別に弊社へお問い合わせください。

※工事の有無によらず、契約電力の変更を伴うスイッチングのお申込期日は約１か月前までとなりますので、スイッチングと同時に契約電力変更ができない場合は、スイッチングのみを先行して行い、契約電力変更のお申込内容（接続供給開始日等）は別途協議させていただく場合がございます（従来通り）。
（２）弊社におけるスイッチングお申込期日が変更となる対象
・高圧・特別高圧の全量供給地点※スイッチング支援システム対象の供給地点と、スイッチング支援システム対象外の供給地点のどちらも対象となります。
※過去に通信選択制の同意書をご提出いただいた事があるかの有無にかかわらず、全ての小売事業者様が対象となります。
※契約電力の変更を伴うお申込み、部分供給または自己託送のお申込みにつきましては従来通りのお申込期日となります。

２ 適用開始日
2021 年 6 月 1 日お申込分より適用開始（接続供給開始希望日が最短で 2021 年 6 月 12 日分となります）

以上
平 成 31 年 ４ 月 23 日

金沢市総務局監理課

最低制限価格及び低入札価格調査基準価格の範囲等の改正について（お知らせ）
工事及び建設コンサルタント業務の入札における最低制限価格及び低入札価格調査基準価格については、下記のとおりとします。
記
１

工事関係
(1) 改正内容
最低制限価格及び低入札価格調査基準価格の範囲の上限を「10 分の９」から「10 分の 9.2」へ、下限を「10 分の７」から「10 分の 7.5」とします。
(2) 算出方法
項目

改正前

改正後

１０分の７から１０分の９まで

１０分の 7.5 から１０分の 9.2 まで

最低制限価格の範囲（低入札価格調査基準価格を含む）
最低制限価格の算出方法（低入札価格調査基準価格を含む）

・直接工事費 注）×９７％
・共通仮設費
×９０％
・現場管理費 注）×９０％
・一般管理費
×５５％・直接工事費 注）×９７％
・共通仮設費
×９０％
・現場管理費 注）×９０％
・一般管理費×５５％

上記の合計額（スクラップ処上記の合計額（スクラップ処分益が計上されている場合は、 分益が計上されている場合は、上記の合計額からスクラップ処 上記の合計額からスクラップ処分益を控除した額）×１．０８ 分益を控除した額）×１．０８
注）建築・設備工事の算出方法
直接工事費に含まれる現場管理費相当額（１０％）を現場管理費に振り替えて算出(3) 適用日
平成 31 年５月１日以降に入札公告を行う工事から適用します。

２

建設コンサルタント関係(1) 改正内容
ア 測量業務は、最低制限価格の範囲の上限を「10 分の８」から「10 分の 8.2」とします。
イ 地質調査業務は、算出方法における諸経費の算入率を「４５％」から「４８％」とします。
(2) 算出方法〈測量業務〉
項目

最低制限価格の範囲
最低制限価格の算出方法

改正前

改正後

１０分の６から
１０分の８まで

１０分の６から
１０分の 8.2 まで・直接測量費・測量調査費
・諸経費
上記合計

×４８％
×１.０８

・直接測量費・測量調査費
・諸経費
上記合計

×４８％
×１.０８

〈地質調査業務〉
項目

改正前

改正後

最低制限価格の範囲３分の２から１０分の 8.5 まで

３分の２から１０分の 8.5 まで

最低制限価格の算出方法

・直接調査費・間接調査費×９０％
・解析等調査業務費 ×８０％
・諸経費
×４５％
上記合計
×１.０８

・直接調査費・間接調査費×９０％
・解析等調査業務費 ×８０％
・諸経費
×４８％
上記合計
×１.０８

※土木コンサルタント、建築・設備コンサルタント、補償関係コンサルタント業務の改定なし。
(3) 適用日
平成 31 年５月１日以降に入札公告及び指名通知を行う業務から適用します。
※本市において、平成 31 年４月 30 日までの文書については、同年５月１日以後の日付を示す場合であっても、「平成」を用いることとしています。
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1991mm
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109mm

100mm

153 mm46mm

重量 17.01 kg
平成22年 7月28日
株式会社 パイオニア

ビッグシオが強烈ストック機となって蘇る!!
パイオニア初のART機登場!!

25Φ新機種「ビッグシオV」発売のお知らせ
株式会社パイオニアは、この度25Φの新機種「ビッグシオV」(型式名同じ)を発売する運びとなりましたので、お知らせいたします。

ＡRT強烈ストックによりビッグシオの荒波を再現
4号機時代、30Φ市場において人気を博した「ビッグシオ-30」。
ストック機能によるボーナスの連続性と通常時のゾロ目ゲームがアツイというゲーム性は、沖スロファンならずとも魅了されてきました。それらのゲームの軸になる部分は継承しつつ、さらなる作り込みを重ねた結果、現在の５号機ART市場にパイオニアとして初めての機種を投入する運びとなりました。
誰でも簡単目押しいらずのARTとハイビスカス告知による分かりやすいゲーム性、ART機能のストックによる激しい出玉スランプと通常ゲームのゾロ目ゲームがアツイという深みのある内容はより多くのパチスロファンの心を掴むものと思われます。
初心者からヘビープレーヤーまで楽しめる５号機版ストック機それが「ビッグシオV」です。
新機種「ビッグシオV」全国ホールへの導入開始は、平成22年10月上旬(地域によっては9月下旬)を予定しております。ホールデビューにどうぞご期待ください。

画像素材
画像素材についてはパイオニア公式サイト内「ビッグシオV」特設サイトよりダウンロードくださいます様お願い申し上げます。
(平成22年7月29日より可)「ビッグシオV」
大船渡市総合計画 2021 基本構想（案） 主な修正内容対照表

資料 1頁
1

修正前（第 4 回総合計画審議会時の内容）
修正後
第１章 はじめに第１節 計画策定の意義と役割
２ 行政経営の指針
本計画は、市政の長期的展望を踏まえ、役割や意図を明確にする
本計画は、市政の長期的展望を踏まえ、役割や意図を明確にする戦略計画であり、行政経営 戦略計画であり、ＳＤＧｓの対応を考慮した計画として、行政経営の品質向上を目指す指針としての役割を担います。の品質向上を目指す指針としての役割を担います。

3

第３節 計画の進行管理
今後も厳しい財政状況が…（中略）…。
成果目標の進行管理に当たっては、事務事業実施後に成果指標
成果目標の進行管理に当たっては、事務事業実施後に成果指標を把握し、達成状況や有効性、効率性等をチェックしながら、基本 を把握し、達成状況や有効性、効率性等をチェックしながら、基本事業や事務事業の見直し等を行い、その結果を公表します。
事業や事務事業の見直し等を行い、その結果を公表します。また、毎年実施している市民意識調査を継続して実施することにより、施策や基本事業等の成果指標を把握します。

26

第４章 将来都市像＜将来都市像＞
ともに創る やすらぎに包まれ活気あふれる三陸のにぎわい拠点 大船渡

43～
45＜将来都市像＞
ともに創る やすらぎに包まれ活気あふれる 三陸のにぎわい拠点 大船渡第９章 総合計画とＳＤＧｓとの関わり
第１節 総合計画とＳＤＧｓとの関連
ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）とは、発展途上国と先進国が共に取り組むべき国際社会全体の普遍的な目標であり、2015 年の国連サミットで全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030 アジェンダ」に記載されている、2016 年から 2030 年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための 17 のゴールと 169 のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one

1頁

修正前（第 4 回総合計画審議会時の内容）

修正後
behind）社会の実現を目指し、経済・社会・環境の諸問題を統合的に解決することの重要性が示されています。
ＳＤＧｓの達成に向けた取組は、様々な課題の解決に貢献し、持続可能で自立した地域社会の構築につながることから、当市においても、ＳＤＧｓの理念や 17 のゴールを踏まえながら、総合計画の推進・取組の展開を図ります。
ＳＤＧｓに掲げる 17 のゴール
目標１ 貧困をなくそう

目標 10

人や国の不平等をなくそう

目標３ すべての人に健康と福祉を

目標 12

つくる責任 つかう責任

目標２ 飢餓をゼロに

目標４ 質の高い教育をみんなに

目標５ ジェンダー平等を実現しよう
目標６ 安全な水とトイレを世界中に

目標７ エネルギーをみんなにそしてクリーンに
目標８ 働きがいも経済成⻑も

目標９ 産業と技術革新の基盤をつくろう

目標 11
目標 13
目標 14
目標 15
目標 16
目標 17

住み続けられるまちづくりを
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成しよう

第２節 施策の大綱とＳＤＧｓとの関連
この計画に掲げる七つの施策の大綱と、それを通じて達成しようとするＳＤＧｓの 17 のゴールとの関連は次表のとおりです。

2
京都市の介護予防事業です。
（＊費用はいりません）

自由参加！！お気軽にご参加ください！！
地域の仲間と繋がり、支え合い、助け合い、住み慣れた街で共に．．
．
始めよう！公園で体操の習慣！！

高原児童公園：毎週水曜日 9 時 30 分～10 時
ノボリが目印です！

（左京区田中北春菜町 8）

５月１７日(水)から※雨天中止

始まりました！！

主な内容：音楽に合わせて♪♪♪
・ニョキニョキストレッチ体操
・元気アップ体操
・筋トレ、脳トレ など

問い合わせ先：京都市左京区地域介護予防推進センター☎ ０７５-７６２-５５２９ (平日９：００～１７：００)
Learn Japanese Pod with Ami and Alex
Podcast 33: Talking about your trip toJapan

In this lesson you will learn the following:✓​ Have a simple conversation about trip you took to Japan✓​ Answer questions about your trip to JapanLEVEL: Upper Beginner

Learn Japanese Pod

Introduction
Do you want to visit Japan? Have you already visited? In this lesson we teach you ashort, fun, conversation with a friend about a trip to Japan. You’ll learn how to tell yourfriend what you did and how it was. Check out the main dialogue below.

Main Dialog (Japanese)
A: 日本の旅行はどうだった？
B: 超楽しかったよ。
A: 何をしたの？
B: 東京と京都で観光してきた。
A: 食べ物はどうだった？
B: 寿司が美味しかったけど...
A: 高かった？
B: いや、そうじゃなくて、メニューが読めなかったんだよね。
A: 食べたい物に指差して、「これください」そう言えばいいじゃん。
B: そうだね。覚えとく。

Main Dialog (Pronunciation)
A: Nihon no ryokō wa dō datta?
B: Chō tanoshikatta yo.
A: Nano o shita no?
B: Tōkyō to kyōto de kankō shitekita.
A: Tabemono wa dō datta?
B: Sushi wa oishikatta kedo…
A: Takakatta?
B: Iya, sō janakute, menyuu ga yomenakattan da yo ne.
A: Tabetai mono ni yubi sashite, kore kudasai sō ieba ii jan.
B: Sō da ne. Oboetoku.

Learn Japanese Pod

Main Dialog (English)
A: How was your trip to Japan?
B: It was so fun.
A: What did you do?
B: I did some sightseeing in Tokyo and Kyoto.
A: How was the food?
B: The sushi was delicious but…
A: It was too expensive?
B: No, not that. I couldn’t read the menu you know.
A: Just point at the food you want and say “this please”.
B: Right. I’ll remember that!

Learn Japanese Pod

Drills
1.
A: 東京どうだった？
B: 楽しかったよ。

Tōkyō dō datta?
Tanoshikatta yo.

A: How was Tokyo?
B: It was fun
2.
A: 料理どうだった？
B: 超美味しかったよ。

Ryōri dō datta?
Chō oshikatta yo.

A: How was the food?
B: It was really delicious
3.
A: 映画どうだった？
B: 超面白かったよ。

Eiga dō datta?
Chō omoshirokatta yo.

A: How was the movie?
B: It was really interesting.
4.
A: 日本語のテストどうだった?
B: 超難しかったよ。

Nihongo no tesuto dō datta?
Chō muzukashikatta yo.

A: How was the Japanese test?
B: It was really hard.

Learn Japanese Pod

Hi, this is Alex, the creator of Learn
Japanese Pod. Thanks for downloadingthese show notes, I hope you find them
useful. If you need any help with yourJapanese or have any questions orcomments please drop me a line at
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令和６年７月３日
公益財団法人 廃棄物・３Ｒ研究財団

令和６年度「我が国循環産業の海外展開事業化促進業務」対象事業の選定結果について

当財団は、令和６年度我が国循環産業の海外展開事業化促進業務における統括業務請負者として、有識者で構成する「事業化促進業務対象事業選定・評価委員会」を設置し、同委員会にて当該年度の事業化促進業務へ応募のあった案件の評価・選定を行いました。令和６年４月 19 日から公募を行い、応募案件の審査を行った結果、令和６年６月 27 日までに下表の３件を採択しました。
なお、採択額が公募予算額に満たないため、引き続き公募を継続します。

令和６年度「我が国循環産業の海外展開事業化促進業務」採択事業

番号事業実施の団体名

対象国申請対象の海外展開事業名（令和６年６月 27 日採択分）

１
２
３

DOWA エコシステム株式会社

インドネシアジャカルタ近郊における廃プラスチック資源循環事業

株式会社イーシーセンター

ベトナム

ホーチミン市における再生固形燃料（RPF）
製造事業

株式会社岡田製作所

ベトナム

有機性廃棄物のコンポスト化事業
2015 年度

1

修士論文題目教会教育における信仰的アイデンティティ形成～ユースの礼拝欠席に関する質的研究～

2

ノンクリスチャンを対象にした教会のローカル･ミニストリー

3

静まりについて4

ピリピ人への手紙におけるキーノーニア理解に向けて

5

礼拝の観点からみた旧約の「ささげ物」に関する考察

6
7
8
9

日本宣教とクリスチャン実業家(明治から戦後までの事例をめぐって)日本宣教に於ける葬儀ミニストリーの可能性（土浦めぐみ教会の取り組みと評価）
種蒔きのたとえ（マルコの福音書 4 章 3-9 節）－談話構造に着目してコリント人への手紙第二 4 章 10-11 節の解釈－「イエス」とパウロの関係性を中心に－

10

第二サムエル記 12 章における「罪」と「悪」11救いの計画の保証となったアブラハム契約

12

教会と地域福祉－地域と共にある教会－

13
14

クリスチャン･ディアスポラを通しての宣教：
在日外国人クリスチャンと在外邦人クリスチャンについての考察
礼拝における機能(function)に着目した賛美歌詞の分析と賛美歌選曲についての一考察

15

ナジル人としてのサムソン

16

刑務所伝道と教会の関り －贖罪と現実の考察－
「おとなのための１００選」

健康「認知症ってどんな病気？
認知症って予防できる？」「美味しい本を味わう」「法律情報コーナー新刊本」「くすのきしげのりさん特集」「あきをさがしにいこう！」「ワークライフバランス」「知っていますか?冬の食中毒」「宇沢弘文さん特集」
添付資料
地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所（KISTEC）
株式会社不二 WPC
国産合金株式会社

微粒子投射処理（WPC 処理）による超硬合金金型の長寿命化
株式会社不二 WPC が有する微粒子投射処理技術を国産合金株式会社の超硬合金に展開するための応用研究を KISTEC と 3 機関で実施している中で、WPC 処理が超硬合金の機械的性質の改善に有効であることを明らかにしました。
本研究では WPC 処理において投射粒子材質とその粒度、投射圧力等の各条件の影響を調べました。高速度工具鋼（ハイス鋼）とタングステン(W)を投射粒子として用いたときには、曲げ強度と硬さの低下を引き起こすことなく、破壊靭性の改善を図ることが出来ました（表１）。これは残留応力の測定結果から、比較的大きな圧縮残留応力を付与することが出来たためと考えられます。また、W を投射粒子に用いた場合はハ
イス鋼を用いた時に比べ、曲げ強度や破壊靭性の改善値は大きくないものの処理後の表面性状は凹凸の少ない良好な面性状を有していることが分かりました（図１、図２）。

表 1 WPC 処理した超硬合金の機械的性質
619
IN PURSUIT OF A PANACEA: MITIGATING HUMAN-BABOON CONFLICT IN THE CAPE PENINSULA,
SOUTH AFRICA.
B.S. Kaplan1, M.J. O’Riain2, A.J. King3
1,23Baboon Research Unit, Department of Zoology, University of Cape Town. Cape Town, South Africa.
Structure and Motion Laboratory, Royal Veterinary College, Hatfield, Hertfordshire, United Kingdom.

Presenter’s Email: bentskaplan@gmail.com
Large-scale transformation of natural habitats to urban, industrial and agricultural land-use often increases thefrequency and severity of human-wildlife conflict. The Cape Peninsula’s chacma baboon (Papio ursinus)
population has been enveloped by human-modified environments, causing human-baboon conflict to escalate.
Current conflict mitigation is achieved through the use of baboon monitors who ‘defend’ the urban edge.
This method, although effective, is expensive and labour intensive and monitored troops still succumb to highlevels of human-induced injury and mortality. I have implemented and tested various methods to enhance orreplace the monitoring system. Each method was assessed for its biological efficiency and practical andfinancial sustainability. Light aversion, using reflective prisms, although inexpensive and practical, wasunsuccessful. A combination of noise aversion and monitors holding the urban line has achieved a 100%
reduction in raiding over a ten month period. Lastly, food provisioning, adapted from King et al. (2008)
reduced the percentage of time that baboons spent in urban areas, increased natural foraging and was mosteffective when restricting access to urban food sources. My work suggests that successful deterrents areimpervious to habituation, increase the risk to reward ratio of foraging in urban areas and exploit key elements
target species’ biology. I am currently testing waste management techniques to assess innovation, culturaltransmission of learnt behaviour and their implications for baboon management. This work will provide ascientific basis for the goal of achieving sustainable commensalism between humans and baboons andvaluable results to the primatological literature.
Keywords: conflict, P.ursinus, learning, provisioning
研修報告書№1所属：東京大学医学部附属病院 研修医

研修先：医療法人臼井会田野病院
馬路村立馬路診療所
2017 年 4 月 5 日～28 日の約 1 ヶ月間、地域医療研修で田野病院を中心に高知県東部の数多くの医療機関でお世話になりました。
まず初めに、今回の研修で高知県を選択したことについて、私自身の背景について説明させていただきます。私は高知大学医学部の卒業生で、卒後は事情もあり県外の大学病院での研修を開始致しました。たすきがけプログラムでしたので 1 年目は、静岡県内の某公立病院で内科・外科・救急での経験を積みました。2 年目は、所属する大学病院での研修ですが、そのスタートが高知での地域医療研修となりました。研修先として、高知のほかにも長崎・秋田・和歌山など、数多くの地域・施設が選択肢にありましたが、あまり迷うことなく高知での研修を希望致しました。学生時代を過ごした馴染みのある土地であることは勿論、中央部以外での医療資源不足について、実際に経験しておきたかったことも希望した理由の一つです。
さて、高知県東部の地域医療の現状について感じたことは次の通りです。まず、想像以上に、あらゆる医療資源が不足していることへの驚きでした。
1 ヶ月間で驚いたエピソードはいろいろありますが、その中のひとつに「胃瘻」に関することがありました。加齢による嚥下機能低下で経口摂取が困難となってしまった方に対しては、寿命と捉えて基本的に胃瘻造設はせずに、自然経過で看取ることがいいのではないかと考えていました。しかし、同様の状況で胃瘻が造設されている患者さんが散見されたことに、まず驚きました。ただ、後日指導医の先生とそのことについてお話ししたときに、胃瘻がないと退院できない人がいる、という現状を知りました。自宅退院出来なければ、施設へ退院・転院していくことになりますが、そもそもの施設数が不足しているだけでなく、看取り目的での受け入れの可否や経管栄養の可否などの問題で、「退院のために」胃瘻が必要、という状況があるのです。
また、田野病院以東には、入院設備を持つ病院はないそうで、例えば東洋町からの救急車は、60km 以上を走って搬送されると聞きました。昨年、第一線の救急病院で救急車対応もしていましたが、率直に言って厳しい現状であると思いました。研修期間中に救急症例に関するレクチャーもしていただきましたが、幾つか疑問点も感じました。厳しい状況でも迅速、確実な救急医療を提供するに当たり、マニュアルに沿った行動も重要かも知れません。ただ、臨機応変な対応を出来るようになることも我々医療者の使命である、と感じました。

続いて、具体的な研修内容ですが、田野病院での外来・病棟をはじめ、検査部(エコー)、手術室、院内リハビリ、訪問診療、訪問リハビリ/ヘルパーなど多岐にわたる現場を経験させていただきました。院外でのメニューも多く用意していただき、例えば地域のクリニックでの研修やへき地医療研修(馬路・魚梁瀬診療所)がありました。私は、地域医療研修とは、カルテを書いたり手技を重ねたりということより、病院内外の、さまざまな医療の現場を実体験することに重きが置かれるべきと考えていましたので、その内容はたいへん充実しており、本当に感謝しております。
やはり、日本は未だかつてない高齢化を迎えており、既存のシステムでこの高齢化を乗り越えることが困難であることは明白であると改めて思い知らされました。これまでに経験したことがないことだからこそ、みんなで知恵を絞って新しいシステムを構築していく必要があると思います。そして、チーム医療の重要性もあらためて認識することが出来ました。どの職もなくてはならないものです。互いの仕事を尊重し、優しい気持ちをもって医療を提供できるようになれば、きっと幸せな人が増えると思います。1 ヶ月間お世話になり、ありがとうございました。
【介護】・第 138 回 社会保障審議会 介護給付費分科会 資料（平成 29 年 5 月 12 日）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000164649.html＊平成 30 年度介護報酬改定関連【その他】
・第 33 回 障害者政策委員会 議事次第（平成 29 年 4 月 21 日）
http://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/seisaku_iinkai/k_33/index.html
取り外し可能なディスプレイ
データをより身近に0.02μm対応バランス特徴

SB-5500
バランシングシステム◼ セットアップ時間を節約によるスループット向上◼ 最小0.02μmバランシングで加工品の品質向上◼ 電子制御によるバランシングで研削盤の長寿命化と信頼性向上◼ 取付け及び操作の簡易性◼ 研削砥石、ドレッサ、スピンドルベアリングの長寿命化◼ 豊富な取付け実績◼ Profibus、イーサネット、およびUSB2.0通信の互換性◼ 電圧、周波数、通信、及び表示言語の多国対応◼ コントロールカード追加で4チャンネルまで対応
複数マシンのバランシングが可能でコスト削減

取り外し可能な マルチチャンネル
直感的な高解像度のディスプレイ
表示
カラーディスプレイ インタフェース

あらゆる場面で部品の品質とスループットを向上させます。
SB-5500コントローラは、研削業界向けのオートバランシングとプロセス監視の世界的リーダとしてSBSの評価を高めています。
電子制御によるバランシング、コンパクトなサイズ、取外し可能な高解像度のディスプレイ、高精度(0.02μmまで)、高回転数(300-30,000rpm)、およびマルチチャンネル対応(4チャンネル)の機能を提供します。
SB-5500は、設置と操作が簡単です。迅速なセットアップとダイナミックなグラフィック表示により、十分な情報を入手し、研削プロセスを制御できます。 オプションのソフトウェアを使用して測定値の確認や、ディスプレイを取り外して任意の場所に設置できます。砥石バランシングの課題を解決し、部品品質向上、効率向上、コスト節約を実現します。

Productivity through Precision®

◼ ワールドワイドなカスタマサービス

仕様
仕様

SBSバランシングシステム

マルチデバイスコントロール:

SB-5500コントローラ、振動センサ、アダプタ、バランシングヘッドを備えたシステム

SB-5500は4つのスロットにバランサカードやAEセンサ用カードなど様々なカードが使用可能
SB-5512 ケーブル式バランサカード
SB-5532 非接触式バランサカード
SB-5518 水式バランサカード
SB-5543 マニュアルバランサカード
SB-5522 AEMSカード(AEセンサ用)
SB-5523 ExactDressカード(AEセンサ用)
SB-5560 ExactControlカード(AEセンサ用)
SB-4500との 互換:
既存のケーブル式バランサ/振動センサ
CNC/PCL ハードワイヤインタフェースで動作
ディスプレイ:
タイプ:Color TFT LCD
アクティブエリア:480 H x 272 V ピクセル
2.74インチ (95mm)x2.12インチ (53.86mm)
多言語対応:
英語、日本語、中国語、フランス語、ドイツ語、イタリア語、ポーランド語、ロシア語、スペイン語、

性能
回転数 (表示範囲):300 ∼ 30,000 RPM
振動範囲:
50 μg ∼ 1.25 g
振動値表示分解能:
3パターンより選択可能
1) 0.1 µm 0.01 mil 0.01 mm/s 1mil/s2) 0.01 µm 0.001 mil 0.001 mm/s 0.1mil/s3) 0.001 µm 0.001 mil 0.001 mm/s 0.01mil/s
振動値表示再現性:
6,000 RPM
±1 % @ 5.0 μm
300 – 30,000 RPM ±2 % @ 50:1 信号対ノイズ比

通信インタフェース:

振動値表示精度:
6,000 RPM
300 – 30,000 RPM

イーサネットTCP/IP、USB2.0、Profibus DP

オートバランス性能:

スウェーデン語

CNC/PLC IOインタフェース（フォトカプラ出力）
DC 又は AC 電源の選択:
DC 電源: 入力21VDC-28VDC、最大5.5A
逆電圧保護±2 % @ 5.0 μm±4 % @ 50:1 信号対ノイズ比

0.02㎛ (6,000 RPM 時)
振動値フィルタ
測定RPMの+/- 3％帯域幅のカスタムデジタルフィルタ
安全と使用環境

AC 電源: 100-120VAC、50/60Hz、最大2A

認証規格:

200-240VAC、50/60Hz、最大1A

ETL及びCE

電圧は公称電圧の+/-10%以内

使用環境及び設置要件:
汚染度 2
設置カテゴリⅡ
IP54, NEMA 12
温度範囲: 5 ℃ ～ 55 ℃

Accretech SBS 製品に関するご質問は最寄りのSBS卸売業者、販売代理人または、https://accretechsbs.com までお問い合わせください。
コーポレート本社〒192-8515
東京都八王子市石川町2968-2
TEL (042) 642-1701
FAX (042) 642-1798(株)東精エンジニアリング土浦神立工場〒300-0006
茨城県土浦市北神立町2-14
TEL (029) 830-1882
FAX (029) 832-4053

USAAccretech SBS Inc.
2451 NW 28th Avenue
Portland OR 97210 USA
Phone:503.595.4270
Fax:503.595.4271© 2020 Accretech SBS Inc. 無断転載禁ず。 160714 EXACTCONTROL is a trademark and SBS DYNAMIC BALANCE SYSTEM, SCHMITT INDUSTRIES and SCHMITT EUROPE LTD are registered t rademarks of SchmittIndustries, Inc.
期日2024年8月19日（月）～8月22日（木）時間15：00～16：10

対象

小学４年生～６年生の会員外で全く泳げない子

受講料

５,５００円（税込）

持ち物

水着

定２０名

員・キャップ

・

4日間

バスタオル

申込方法 ＪＳＳ姫路フロントにて、受講料を添えてお申し込みください。
受付

2024年7月16日（火）より受付

受付時間 月～金
土12：00～19：00
9：00～15：00※ ７月15日（月）・23日（火）・8月13日（火）～17日（土）毎週日曜日は休館日です※９月より授業を受けられる方※WELBOX（怪我した時の見舞金制度）
２ヶ月無料・３ヶ月目有料(880円)体験者が対象

水着・ｷｬｯﾌﾟ・ﾘｭｯｸ
入会特典最終受付
８月３１日(土 ）19:00まで！！
資料 10－1

廃炉基盤研究プラットフォーム 第９回運営会議 議事録（案）１． 開催日時：平成 30 年７月３日 １３：３０－１５：３０
２． 開催場所：JAEA 東京事務所 役員会議室
３． 議題（１）前回議事録確認（２）【状況報告（口頭）】英知を結集した原子力科学技術・人材育成推進事業について（３）【状況報告】第 7 回 廃炉研究開発連携会議（人材育成について）（ＮＤＦ）（４）今後の人材育成の考え方について（５）ＮＥＳＴについて（６）平成 30 年度 FRC の開催状況、今後の予定、等（７）事故進展の分科会新設について（８）【状況報告】各分科会の進捗状況（９）その他
４． 出席者
別紙参照
５． 議事概要(1) 前回議事録確認
何かあれば、コメント事務局まで。
(2) 【状況報告（口頭）】英知を結集した原子力科学技術・人材育成推進事業について事務局より状況報告。予想を上回る応募があった。日英公募は 7/12 まで募集中。
(3) 【状況報告】第 7 回 廃炉研究開発連携会議（人材育成について）（ＮＤＦ）
資料 9-2 の説明(4) 今後の人材育成の考え方について① 福島県に知の拠点を作るために② 分野横断性（分野を超えた知識，技術をまなび総動員）を達成するために③ 国際性（世界の共通した問題，国内外の英知の結集）を達成するために④ 社会受容性（技術を作るだけでなく，使われることも考える）を達成するために⑤ 現場のリアルな問題を解決できる人材を育成するために⑥ その他出された質問コメント等
・人材育成機能を CLADS に集約することは賛成。西日本の学生など旅費等の補助の仕組みがあると良い。大学生といえども、7 年前は小学生。現場に連れて行くことで劇的に興味を示す効果あり。（安濃田）・福島県に管理区域を持っているところはほとんどない。一般大学が持っているもの以上のものは CLADS にはない。CLADS に行かなければできないようなものが欲しい。町ぐるみ感がない。研究者だけがやっているイメージがある。
（高貝）・他分野を取り込むには、仕事につなげられないと続かない。その業界が自走できるようにすることである。（後藤）・土木の世界では、大学卒は直接現場作業はしない。プロジェクトマネージャー（プロマネ）になる。プロマネができる人材を育成するのが大学の仕事。建設、メーカの若手も育成できるシステムがあればいい。大学と企業の融合で育成できればいい。また、若手教員の育成も重要（小峯）・福島の拠点をハブにして人材育成を進めることはいいこと。知の拠点の意味は？ハンフォードのそばにある PNNL や TMI のそばのペンシルべニア大学などがそれにあたる。知の拠点は人を集めるものである。
（小山）
・幅広い未来の可能性を持った学生たちに対して大学ができることは、質の高い経験をする機会を与えることと魅力的な人に会う機会を与えることである。
（渡邉）・社会受容性について、高専では近くの自治体に就職する人が多い。そのような人間との連携や教育もスコープに入ってくると進むのでは？この手の課題を進めるのは大変である。お金を払ってくれる人のことを考えて断られることがある。アクティビティについて裏書きしてくれると助かる。（實川）・CLADS の機能を明確にして、その機能を組み込んで使って欲しい、との具体的な問いかけをしないと外部から利用提案をしにくい（高貝）・コンソーシアムでなくてもできるが、ダイバーシティーを持たせたコンソーシアム（合同である人材育成プログラムを実施する）の中で人材育成を進める。
コンソーシアムのサテライトラボを CLADS に作るなどを考えている。
（岡本）
・コンソーシアム活動で分野横断型を確保するという意味ですね！その場合、コンソーシアムをどう作るかが課題。
（小原）・コンソーシアムにおいては原子力工学科だけで作るというのは避けたい。人材育成連合という共同事業体の意味である。大学連合でやってもらいたい。
（岡本）
・CLADS がどのような仕組みを作って人材育成事業を進めるか？目的、やり方をしっかり考えないとこの人材育成事業を続けられない。CLADS がやりたいことをやるのではなく、事業を進めるための議論である。その意味でしっかり議論していく必要がある。
（小川）

・ハブとしての機能はとてもいい。JAEA の方々がどの程度のアクティビティを示すのか？そのあたりの構想がポイントになる（實川）・優れた人がしょっちゅうその場所にやってくるというのが知の集積ではないか。富岡に集まった人たちがそれぞれのコミュニティに戻ることが繰り返される。それによって自然に富岡や CLADS の認知度が高まる。それが知の拠点化に繋がるのでは（渡邉）・国際性を高めるためには、FRC をもう一段活用すべきでは。
（渡邉）
・地元の人とのリンク、社会人の育成、知の集積のやり方についてご指摘いただ
いた。CLADS 内部でまとめていく。
（岡本）(5) ＮＥＳＴについて
11 月 26 日から 10 日程度の短期プログラムを始める。
日本人 5 名、海外 5 名から始める。今後、参加を募る。
(6) 平成 30 年度 FRC の開催状況、今後の予定、等
平成 30 年度中に 6 回を予定。すでに 1 回実施済み。
廃棄物 Div.の FRC について実施報告。
(7) 事故進展の分科会新設について事故進展分科会新設が確認された。
燃料デブリ取り出し工程検討のために、IRID 事業で作った、炉内状況マップに反映していく。
(8) 【状況報告】各分科会の進捗状況
・腐食、放射線計測：分科会の実施報告
・経年変化：ロシアが公募で実施中
・微粒子：一部を IRID 事業で実施
・汚染機構解明：英知事業で少しずつ進展。学会で発表予定。
・環境中動態評価：アメリカの都合で延期中。浅いところの地下での放射性物質の挙動は、地下水位が高い日本の特徴的な課題である。サイエンスとして難しい。
低レベルの処分においても同じ状況であり、ニーズのある仕事と考えている。
(9) その他
特になし
以上

別紙
出席者一覧（敬称略）
JAEA 外JAEA

渡邉（東北大）船坂（JAEA）

青木（東北大）中山（JAEA）

小原（東工大）岡本（JAEA）

安濃田（福井大）木村（JAEA）

高貝（福島大）鳥居（JAEA）

實川（福島高専）

山本（JAEA）

小峯（早大）

芦田（JAEA）

後藤（早大）

菖蒲（JAEA）

鈴木（千工大）小山（電中研）渋谷（太平洋ｺﾝｻﾙ）
宮本（NDF）
中島（NDF）
川村（IRID)
戸島（東電）

事務局

宮谷（東電）

宮本（JAEA)

戸澤（MEXT)

久保田（JAEA)
前橋（JAEA)
田川（JAEA)
上原記念生命科学財団研究報告集, 34 (2020)2101

上原記念生命科学財団研究報告集, 34（2020）

カルボニルストレスに着目した精神疾患発症機序の解明
局所進行非小細胞肺癌に対する集学的治療の忍容性試験
局所進行非小細胞肺癌に対する集学的治療の忍容性試験

井上新井誠匡美
井上匡美【目的】肺癌はがん死亡原因の第一位で、厚生労働省による 2015 年罹患数は 133,500 人、死亡数は 77,000 人と予測され、社会の高齢化に伴い増加の一途をたどっている。その中で、早期非小細胞肺癌は外科的根治術により治癒することが期待できるが、リンパ節転移を伴ったいわゆる局所進行非小細胞肺癌は難治性であり外科手術と化学療法、さらには放射線照射などを組み合わせた集学的治療を要するが、その治療成績は満足できるものではない。そこで本試験では、集学的治療による忍容性を評価し、局所進行非小細胞肺癌の治療方法を確立する。
【方法】術前に縦隔リンパ節転移（N2）が証明された N2-3A／3B 期非小細胞肺癌で完全切除が可能と判断された症例を登録し、術前化学療法としてカルボプラチン（CBDCA）＋ナブパクリタキセル（nab-PTX）を 3 コース投与した後、Response Evaluation Criteria in Solid Tumors（RECIST）基準にて PD でない症例に対して肺葉切除以上の肺癌根治術を施行し、さらに術後放射線照射 50 Gy を行う集学的治療の忍容性を明らかにすることを目的として本研究を計画した。主要評価項目は治療完遂割合とし、副次評価項目として術前化学療法奏効割合、治療関連有害事象、術後 2 年無増悪生存割合を解析した。倫理的な観点から全参加施設からの登録 25 例中 5 例で安全性評価を確認することとした。
【結果】2020 年 1 月末現在、症例登録は 1 例であり、統計的解析による結果を得られていないが、2022 年までとした症例登録期間中に症例登録を進めていく。なお、本試験については UMIN000025010 and jRCT1051180028 として登録された。2019 年 7 月には以下のように雑誌 Medicine にプロトコ－ル論文が掲載された。
Treatment rationale and design of the induction chemotherapy and adjuvant thoracic radiation in resectable N23A/3B non-small cell lung cancer （ICAT） study. Tsunezuka H、 Inoue. M.Medicine （Baltimore）. 2019 Jul;98（27）: e16298. doi: 10.1097 / MD.0000000000016298.

プロトコール治療210
Blue house / Blue oﬃce

２階住宅部分キッチン

Blue house / Blue oﬃce

既存南ファサード

改修後南ファサード

既存と改修の境界をぼかす
人口 16 万人の地方都市の駅前に建つ歯科医院兼用住宅を、事務所兼用住宅にコンバージョンした。歯科医院だった 1 階を事務所とし、住宅だった２階はそのまま住宅として再利用した。
ここでは、地域で親しまれた医院建築の印象を大きく変えず、新たな用途に接ぎ木するような改修方法を模索した。既存の建物は、築 40 年ほどの鉄筋コンクリート造で、図面は残っていなかったが地元の建築家が設計したらしかった。ここでは実測し、図面化する中で、原設計者の意図を明らかにし、その意図を引き継いでいくような方向で設計を進めた。例えばシンメトリーが一部崩れた部分をシンメトリーに改修したり、内外に仕上げが連続するような表現を引き継いで、外部の青い塗装を内部にも展開したり。すると、どれが原設計者のデザインでどれが我々のデザインなのか、どこからが既存でどこからが改修なのか、その境界が曖昧になっていくような感覚を覚えた。
この建物の建つ磐田市も、駅前のかつての繁華街の空き家問題が深刻になりつつある。大きな身振りのリノベーションでまちを変えるというより、接ぎ木のようにまちの大きな時間の流れと連続しながら、既存のストックを活用し、新たなまちの魅力となるような改修設計のあり方を考えた。

１階改修前後

２階改修前後①

既存１階歯科医院内観 ( 北側から南方向を見る )改修後１階事務所内観 ( 北側から南方向を見る )２階改修前後②

既存２階住宅内観 ( 南側から北方向を見る )改修後２階住宅内観 ( 南側から北方向を見る )既存２階住宅内観 ( 北側から南方向を見る )改修後２階住宅内観 ( 北側から南方向を見る )Blue house / Blue oﬃce

改修後住宅屋上 ( 北側から南方向を見る )改修後１階事務所内観 ( 東側から西方向を見る )。奥に中庭を望む

境界をぼかすエレメント
既存 / 新規の境界、建物内 / 外の境界、構造体 / 非構造体の境界など、この建築に関わる様々な境界をぼかすエレメントが隅々に散りばめられていることで、古くも新しくも見える、といった両義的な状態をつくろうとした。既存のブルーグレーの外壁の色を室内にも展開したり、現しとした躯体の梁と同プロポーションの吊り収納を配置したりと、様々な場所で、既存と新規が対比的ではない接し方をしている。そのことが、旧設計者と新設計者のデザインの境界も曖昧な状態をつくっている。

改修後２階住宅内観 ( 西側から中庭方向を見る )改修後２階住宅内観 ( 東側から階段方向を見る )キッチン使用時①

キッチン使用時②連続する段のキッチン
5 段階の高さの段で構成されたキッチン家具。それぞれの機能は作業台、コンロ台、ダイニングテーブル、小テーブル、ベンチと設定されているが、人のいる場所によって機能が変化していくような家具をつくった。
限られたスペースの住宅で、寝る以外のほとんどの行動がこの家具で行われることを想定し、発見的に使っていけるような家具とした。
建築というには小さく、家具というには大きな独特のスケールのこの家具が、建築と家具の境界をなじませ、限られた面積の空間をむしろ伸びやかに見せてくれるのではないかと考えた。

キッチン全景延長テーブル、ベンチ利用時

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CLOSET

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ENTRANCEA'N
1F PLAN 1/100

A'N
2F PLAN 1/100
新年のご挨拶
新年明けましておめでとうございます。2023 年の幕開けとなりました。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
昨年は、コロナ対応が一段落しながらも（もちろんまだ油断はできませんが）新しい働き方の模索と従来のスタイルへの揺り戻しとの間で対応に苦慮された企業も多かったのではないかと思います。その中でも、リモートワークや兼業・副業などは着実に浸透しつつありますし、それを支える DX が人事労務分野で一層の拡大を見せた一年でした。
また、背景にある労働力人口の急速な減少、働き方改革の真の狙いである労働生産性の向上といった構造的な要因は全く変わっておらず、むしろ深刻さを増しているといえます。
本年は、働き方の変革による影響と日本社会の構造的な課題がより顕在化するとともに、企業の人事施策としては、ジョブ型雇用の本格化、多様性や D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）、さらには雇用という形態にとらわれない組織のあり方も着実に進んでいくことが予想されます。
こうした変化の激しい状況においても、企業経営にとって最も重要なのは「中長期的な企業価値の向上」と「持続的成長」といえますが、これを企業の人事施策の面で支えていくのが「人的資本経営」というあり方ではないかと考えています。
人的資本経営とは、企業経営の重要な要素である「人」について、価値を生み出す源泉である存在ととらえて、人材戦略を経営戦略の中心に位置づけながら「人を大切に」していく経営です。そしてそのような経営の成果である指標を内外にわかりやすく「情報開示」していくことで、企業のさらなる健全性につなげていくという経営のあり方です。
人的資本経営の実践を提唱する「人材版伊藤レポート 2.0」
（経済産業省）では、個人と企業の関係性として、これまでの相互依存の関係ではなく、今後は、自立した個人と企業とがお互いに「選び、選ばれる関係」になっていくことがうたわれておりますが、このような組織のあり方の変化も確実に進んでいくものと考えられます。
当法人は、「『人』が輝く会社作りを全力で支援したい！」というミッションと「人と組織と働き方に関するプロフェッショナルとして広く社会の発展に貢献する」という理念を掲げ、人と組織に関する環境変化への対応に取り組む皆さまのお役に立てるよう今年も力を尽くしてまいりたいと考えております。
特に、ジョブ型雇用の進展の中で求められる人事・評価制度の再構築、企業がとるべきハラスメント対応措置、再び進みつつある採用・人材確保難への対応などが大きな課題になってくることから、こうした取り組みに関する情報を積極的にお知らせするとともに、的確なご提案をしてまいります。
また、昨年当法人代表が人的資本の情報開示に関する国際規格である ISO30414 のリードコンサルタントの認証を取得しましたので、各企業が人的資本経営を推進するためのコンサルティング業務や ISO30414 認証を取得するための支援業務などの新たな領域にも積極的に取り組んでいきたいと思います。
一方、急速に進んでいる人事労務における DX や電子化の積極的な活用に引き続き取り組み、クラウドシステムやツールを研究して最適なご提示ができるようにいたします。

さらには、人事労務面での法令遵守状況やリスク課題を明確にする労務監査・ＤＤ（デューデリジェンス）については、IPO（新規株式公開）や M＆A の場面の活用ニーズが急増していますが、それだけでなく健全な労務管理を目指すあらゆる企業にとって有用な手法であることから、積極的にご提案して各社の人事労務管理の改善の取り組みを支援させていただきたいと思っております。
当法人は昨年 11 月に社会保険労務士法人としての新たなスタートを切りましたが、上記の各種サービスの基盤となる法人内の組織化と、専門的な知識・スキルと経験を備えたスタッフの育成もあわせて積極的に進めてまいります。
本年もお客様の取り組みを全力で支援していきたいと考えております。
本年が皆さまにとってより一層のご成長とご発展の年となりますことを祈念いたします。
2023 年（令和 5 年）１月吉日
如水コンサルティング
如水社会保険労務士法人

代表社員 早田 晋一
社員野田 亜以子
令和元年度北極域研究共同推進拠点事業
人材育成プログラム

日程：2020 年 2 月 24 日 〜3 月 4 日
開催場所：ロシア・サハ共和国ヤクーツク
使用言語：講義、セミナー及び巡検は英語
旅費：実費支給対象：日本の大学・研究機関に在籍する大学院生・若手研究者・行政や教育機関および民間企業の実務担当者で、北極域での活動を実施あるいは今後の実施を検討している方
申込み：北極域共同推進拠点の HP より申込書をダウンロードの上お申し込みください。（申込〆切：2019 年 12 月 18 日）
https://j-arcnet.arc.hokudai.ac.jp/news/
内容：自然環境（気候、植生、永久凍土など）、温暖化、環境変化、サハの歴史・経済、サハ人と北極圏に居住する少数民族の文化・生活などに関する講義に加え、各種博物館の見学、極寒の自然や人の生活環境、雪氷・凍土の利用などを体験する巡検を予定しています。また、参加者と現地の若者による参加者セミナーや、北極圏においてニーズが高い課題を発掘し、お互いの持つシーズの組み合わせにより新たなイノベーションへとつなげることを目的としてグループ討論と全体討論を行うフォーラムを予定しています。
巡検予定場所： 極寒環境の都市と近郊、タイガ林と冬季の河川氷上道路、北方民族の歴史・文化博物館、サハ共和国文化と芸術北極研究所 など
問い合わせ先北極域研究共同推進拠点本部事務局（北海道大学北極域研究センター内）〒001-0021 札幌市北区北 21 条西 11 丁目
Email: winterschool@arc.hokudai.ac.jp
【共同声明】三菱 UFJ が新規石炭火力発電への融資を行わないと約束、環境 NGO は更なる方針強化を要請
2019 年 5 月 16 日
Market Forces
国際環境 NGO350.org「環境・持続社会」研究センター（JACSES）
レインフォレスト・アクション・ネットワーク（RAN）
認定 NPO 法人 気候ネットワーク
国際環境 NGO FoE Japan
国際環境 NGO グリーンピース・ジャパン
Oil Change International
本日 16 日、国内外の環境 NGO8 団体は、三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（MUFG）が環境・社会
ポリシーフレームワーク https://www.mufg.jp/vcms_lf/news/pressrelease-20190515-001.pdf の改定版
を 15 日に発表し、そのなかで石炭火力発電への融資方針を強化したことを歓迎しました。
これは、数日前にシンガポールの 3 大銀行が石炭火力発電への新規融資停止を表明したことに続く動きです。世界の主要な石炭火力発電への資金提供者である MUFG の方針転換は、金融界のエネルギー問題への取り組みにおいて大きな変化を示唆するものです。
今 年 RAN 他 が 発 表 し た 『 化 石 燃 料 フ ァ イ ナ ン ス 成 績 表 』 http://japan.ran.org/wpcontent/uploads/2019/04/BOCC_2019_SUMMARYvJP_web.pdf によると、MUFG はパリ協定締結後の2016 年から 2018 年までの 3 年間に 35 億米ドルの資金を石炭火力発電関連の主要企業に提供し、日本のメガバンクの中で最大の資金提供者でした。みずほフィナンシャルグループ（みずほ）、三井住友フィナンシャルグループ（SMBC）も同様に多額の資金を提供しています。
レインフォレスト・アクション・ネットワークの責任ある金融シニア・キャンペーナー、ハナ・ハイネケ
ンは、「何年にもわたる批判を経て、三菱 UFJ が石炭火力発電への資金提供を段階的に停止し、環境破壊を伴う山頂除去採掘方式で行う炭鉱採掘事業には融資を終了すると明確に約束したことを歓迎します。
しかし、明らかな例外事項が示されている点は懸念されます」と指摘しました。
MUFG の方針の詳細を見ると、重大な抜け穴が存在していることが懸念されます。MUFG は、受入国の状況、OECD 公的輸出信用アレンジメント（OECD セクター了解）などの国際基準、および他の実行可能な技術の使用に応じて、新設の石炭火力発電所へのファイナンスを継続する可能性があると述べています。

環境金融アドボカシー団体である Market Forces のリサーチ・ポリシーアナリスト、Bernadette
Maheandiran は、「MUFG の以前の方針は、OECD セクター了解を参考にするとしていました。それにもかかわらず、大気汚染がひどく、OECD セクター了解では認められていない旧態依然とした超臨界圧石炭火力発電事業であるバンフォン 1 への融資に合意してしまいました」と批判しました。
今年初頭、MUFG はバンフォン 1 を含む 5 つの石炭火力発電事業（合計 5.2GW の石炭火力）への融資を検討していると報じられました。MUFG の今回の方針では、「改定前よりファイナンスの検討を継続している案件」に対しては「慎重に検討」するとしています。
Maheandiran は「新規の石炭火力発電事業への融資をやめることは、良い取り組みのように聞こえますが、真のリーダーシップを発揮するためには、融資契約に達していないすべての石炭火力発電事業が除外されることが必要です」と続けました。
グリーンピース・ジャパンのエネルギー担当、ハンナ・ハッコは、「私たちは MUFG が原則として新しい石炭火力発電事業への融資をやめることを約束したことを歓迎します。しかし、これは MUFG の投融資方針改定の終わりではなく出発点として捉えられるべきです。パリ協定の目標を達成し、国際的な水準に追いつくために、MUFG は石炭火力発電事業へのプロジェクト・ファイナンスをやめるだけでなく、石炭火力を活用する電力会社など、石炭関連事業から収益を得る企業からの投融資撤退に踏み込む必要があります」と語りました。
日本、ベトナム、インドネシア、その他の国際 NGO、および国際的な連合体である No Coal Japan
http://www.nocoaljapan.org/ja/ は、5 月 14 日のフィナンシャル・タイムズに、日本のメガバンクによる石炭火力発電への資金提供停止を呼びかける記事広告 http://www.nocoaljapan.org/ja/global-coalitiondemands-japan/ を発表しました。
気候ネットワークの国際ディレクター、平田仁子は「私たちは、他のメガバンクが方針をどのように変更するか注目しています。SMBC グループとみずほも石炭火力発電への融資を継続しています。すべてのメガバンクが、衰退しつつある石炭火力発電業界への経済支援に終止符を打つべきです」と述べました。

MUFG 「サステナブルファイナンス目標」の設定と 「MUFG 環境・社会ポリシーフレームワーク」の改定について https://www.mufg.jp/vcms_lf/news/pressrelease-20190515-001.pdf

本件に関するお問い合わせ先国際環境 NGO グリーンピース・ジャパン 城野千里 080-6558-4446 chisato.jono@greenpeace.org
レインフォレスト・アクション・ネットワーク（RAN）関本幸 03-6721-0441, yuki.sekimoto@ran.org
気候ネットワーク 平田仁子 03-3263-9210 khirata@kikonet.org
会議会結果

令和６年 第１回
議案番号
議案第１号
議案第２号
議案第３号
報告第1号

議案第５号
議案第６号
議案第７号
議案第８号
議案第９号
議案第10号
議案第11号
議案第12号
議案第13号
議案第14号
議案第15号
議案第16号
議案第17号
議案第18号
議案第19号
議案第20号
議案第21号
議案第22号
議案第23号
議案第24号
議案第25号
議案第26号
議案第27号
議案第28号
議案第29号
議案第30号
議案第31号
議案第32号
議案第33号
議案第34号
議案第35号
議案第36号
議案第37号
議案第38号
議案第39号
議案第40号
議案第41号
報告第２号
発議第１号
発議第２号

結果

小城市議会臨時会 議決結果（２月議決結果（２月1414日）
日）

件
名
専決処分の承認を求めることについて（令和５年度小城市一般会計補正予算（第８号））
財産の取得について
小城市農業委員会委員の任命について専決処分の報告について（物損事故）

令和６年 第１回
議案番号
議案第４号

議

小城市議会定例会

結果
承認（全員賛成）
可決（全員賛成）
同意（全員賛成）
報告済

議決結果（３月４日、12日、議決結果（３月４日、12日、2525日）
日）

件
名
地方自治法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条例
小城市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例
小城市税条例の一部を改正する条例
小城市国民健康保険税条例の一部を改正する条例
小城市子ども・子育て会議条例の一部を改正する条例
小城市ひとり親家庭等医療費助成に関する条例及び小城市子どもの医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例
小城市重度心身障害者の医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例
小城市漁港管理条例の一部を改正する条例
小城市地域公共交通会議条例の一部を改正する条例
小城市営住宅条例の一部を改正する条例
小城市水道事業給水条例の一部を改正する条例
小城市下水道条例等の一部を改正する条例
小城市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例
小城市牛津会館条例の一部を改正する条例
小城市小城保健福祉センターの指定管理者の指定について
小城市芦刈保健福祉センターの指定管理者の指定について
工事請負契約の締結について
工事請負契約の変更について訴えの提起について
令和５年度小城市一般会計補正予算（第９号）
令和５年度小城市一般会計補正予算（第10号）
令和５年度小城市国民健康保険特別会計補正予算（第３号）
令和５年度小城市後期高齢者医療特別会計補正予算（第２号）
令和５年度小城市水道事業会計補正予算（第３号）
令和５年度小城市病院事業会計補正予算（第３号）
令和５年度小城市下水道事業会計補正予算（第３号）
令和６年度小城市一般会計予算
令和６年度小城市国民健康保険特別会計予算
令和６年度小城市後期高齢者医療特別会計予算
令和６年度小城市水道事業会計予算
令和６年度小城市病院事業会計予算
令和６年度小城市下水道事業会計予算
小城市教育委員会委員の任命について
小城市教育委員会委員の任命について財産の取得について工事請負契約の締結について（令和５年度 牛津川遊水地事業 集団移転先造成工事（小隈地区））
工事請負契約の締結について（令和５年度 牛津川遊水地事業 集団移転先造成工事（坂井地区））
令和５年度小城市一般会計補正予算（第11号）
専決処分の報告について（物損事故）
小城市議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例
議会ICT化特別委員会の定数の変更に関する決議

結果
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（賛成18 反対1）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（賛成18 反対1）
可決（賛成18 反対1）
可決（賛成18 反対1）
可決（全員賛成）
可決（賛成18 反対1）
可決（全員賛成）
同意（全員賛成）
同意（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）
報告済
可決（全員賛成）
可決（全員賛成）

考

議案名

備

賛否一覧

議員名

松尾 義幸
堤克彦
中島 正樹
深川 高志
市丸 典夫
江島佐知子
香月チエミ
諸泉 定次
光岡実
西正博
松並 陽一
中尾 勝吉
谷田 信二
赤松 貴子
前田 博己
藤田 直子
片渕 勝也
満岡 利宏
泉 万里江

議案等の賛否一覧（全会一致以外のみ掲載） 中島正之議長は、採決には加わりません

議案第７号

小城市国民健康保険税条例の一部を改正する条例○ 〇 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● 18: 1

議案第30号

令和６年度小城市一般会計予算○ 〇 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● 18: 1

議案第31号

令和６年度小城市国民健康保険特別会計予算○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● 18: 1

議案第32号

令和６年度小城市後期高齢者医療特別会計予算○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● 18: 1

議案第34号

令和６年度小城市病院事業会計予算○ 〇 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 18: 1○：賛成

5

おぎ市議会だより ２０24年５月号●：反対−：欠席
●ご欠席やお振替に関する電話連絡は不要です。また、いつご来館されるかというご連絡も不要ですので、営業日をご確認の上ご来館ください。
●スクールバスは全てのルートでご利用できません。
●出席回数はあらかじめご家庭で数えてからご来館ください。ご契約した回数を超過してしまうと、レッスンへの参加はできずにお帰りいただきます。
●出席回数の翌月への繰り越しはできません。当月内でご利用ください。
●テスト期間中はすべてのレッスンに参加することができます。以下の例をご確認ください。また、テスト時にコーチから「今日のテストを本番のテストとするかどうか」を確認させていただきますので、あらかじめご家庭で予定を確認してからご来館ください。
本番のテスト後でも、既定の回数内であればレッスンに参加可能です。その際のテスト結果は合格か不合格かに関わらず更新されません（練習日扱いとなります）。

●テスト期間全て都合が悪い場合は、通常レッスンの期間に規定の回数ご来館することが可能です。以下の例をご確認ください。その際進級テストはおこないません。泳力認定も対象外となります。

ＪＳＳスイミングスクール鶴見☎ 045-505-1633

ご不明な点はお問い合わせください。

定休日：日曜日・月曜日
受付時間：火曜日・木曜日 11：30～19：00
水曜日・金曜日 10：00～19：00
土曜日 09：30～17：00
フロフタ収納Ｃ 設置説明書
設置される方へのお願い<取付状態>

説明される前に、本設置説明書をよくお読みになって正しく設置してください。

ﾌﾛﾌﾀﾌｯｸ本体(上)ﾌﾛﾌﾀﾌｯｸ本体(下)取付位置 <カウンター対面浴槽側パネル>
ﾄﾞｱ側

(表面)
パネル下面

ﾊﾝﾄﾞﾊﾞｰと併設 ﾊﾝﾄﾞﾊﾞｰ(横置)しない場合と併設する場合

パネル下面から（Ｈ）

ﾌﾛﾌﾀ寸法575(625)

Ｈ+ﾌﾛﾌﾀ寸法+82

Ｈ+16Ｈ

175(225)

Ｈ+ﾌﾛﾌﾀ寸法+66375(425)

鋳物浴槽(くつろぎﾗｳﾝｼﾞ浴槽以外)
人大浴槽・ｽﾃﾝ浴槽(ｴﾒﾛｰﾄﾞ以外)の場合

835

915

鋳物浴槽(くつろぎﾗｳﾝｼﾞ浴槽)の場合

920

1000

FRP浴槽・ｽﾃﾝ浴槽(ｴﾒﾛｰﾄﾞ)の場合

400

480

ﾌﾛﾌﾀ

このたびは本製品をお買い上げいただきまして、まことにありがとうございました。
ご使用になる前に、この取扱説明書をよくお読みの上、正しくお使いください。
また、お読みになった後は、システムバス本体の取扱説明書とともに、いつでもご覧になれるところに大切に保管してください。

特に注意していただきたいこと（安全のため必ずお守りください）

Ｈ寸法( )寸法はワイド浴槽の場合を示す

6-φ3.5

フロフタ収納Ｃ 取扱説明書※注）ｶｳﾝﾀｰ対面浴槽側ﾊﾟﾈﾙに縦置I型ﾊﾝﾄﾞﾊﾞｰもしくはL型ﾊﾝﾄﾞﾊﾞｰと併設する場合、【設置したいﾊﾟﾈﾙ幅】-110mm≦【ﾌﾛﾌﾀ幅】ととなる時はﾌﾛﾌﾀと干渉する為設置できません。
その場合はｶｳﾝﾀｰ側等、他ﾊﾟﾈﾙへ設置願います。

●ここに示した注意事項は、安全に関する重大な内容を記載しています。
表示と意味をお読みのうえ、必ず守ってください。

注意

誤った取り扱いをしたときに、傷害を負う可能性および物的損害の発生が想定される内容。

●お守りいただく内容の種類を、次の表示で区分し、説明しております。
このような図記号は「行為の指示」を告げるものです。必ず指示にしたがい、行ってください。

このような図記号は「禁止行為」を告げるものです。
絶対に行わないでください。

取付手順①取付位置に下穴（φ3.5）をあけてください。
※壁パネルの下穴加工は養生テープやマスキング等で養生してから行ってください。
②壁パネルの穴にシリコンを塗布し、台座を固定ネジにて図１の要領でしっかり締め付けてください。

注意
フロフタフックに無理な力を加えないでください。

フロフタフックにゆるみやガタツキがないことを確かめてお使いください。

③フロフタフック本体(下・上)を台座の奥まで差込み図２の要領で取付けてください。
取付け後、製品のゆるみ・ガタツキ必ず実行 がないことを確認してください。

漏水 ネジ取付け穴にシリコンを防止 塗布してください。

破損してケガをするおそれがあります。

フロフタフック本体(上)●清掃はやわらかい布でふいてください。汚れがひどいときは、中性洗剤をしみこませた布でふき水洗いしてください。
＜ご注意＞タワシ,不織布研磨材,金属ブラシ,粉末クレンザー,塩酸,トイレ用洗剤,漂白剤,有機溶剤は使用しないでください。キズ・割れ・変色することがあります。

フロフタフック本体(下)アフターサービス

お手入れ方法シリコン根元を持って上へ

台座
固定ネジ(ﾄﾗｽﾏﾙｻｷDT-3ﾈｼﾞ4x20SU)

耐荷重5kgf
破損してケガをするおそれがあります。

取付け向きに注意！

シリコン

凹が下面

根元を持って下へ

シリコン

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図１

図２
藤田医科大学病院病院長規程
施行

平成31年1月１日

（目的）
第１条

この規程は、学校法人藤田学園（以下、学園という）が藤田医科大学学則第３条に基づき設置する藤田医科大学病院（以下、病院という）の長として任命する病院長に関して、必要な事項を定めることを目的とする。
（病院長の医療法上の地位）
第２条

病院長は、医療法（昭和23年法律第205号）に基づく病院の管理者となる。

（職務及び権限）第３条

病院長は、法律等に基づくものを含め、理事長の命を受けて次の各号に掲げる 事項に関する職務を行う。
（１）医療安全管理について、十分な知見に基づく高度な医療安全管理体制の確保（２）高度かつ先進的な医療の提供（３）病院組織の総合的な状況把握と、これらを含めた適切な病院の管理及び運営（４）高度の医療技術の研究、開発及び評価（５）学生、医師、関連医療職の医療に関する教育及び研修等の実施（６）地域医療機関との連携（７）診療及び病院の運営等に関する諸記録の適正な管理（８）病院に関する経営情報等の把握と経営状況の改善（９）病院情報システムの管理（10）病院の個人情報の管理（11）病院の事業計画、予算の策定及び管理（12）病院の施設整備及び改善（13）病院に勤務する職員の労働環境及び労働条件の改善（14）常務会、理事会への病院部門の意向反映及び病院職員への経営方針等重要事項の周知（15）その他理事長から特別に委任された事項
２．病院長は、前項各号に掲げる事項に関する任務の遂行のために継続したリーダーシッ
プを果たすよう努めなければならない。
３．病院長は、病院の管理運営上必要な意思決定を行うとともに、人事、予算執行に関して、適切に権限を行使するものとする。
（病院長の選考及び任期）第４条

病院長の選考及び任期については、藤田学園教員役職者の選任及び任期等に関する規程において定める。
（雑則）
第５条

その他病院長に関して必要な事項は、別に定める。

（事務）
第６条

この規程に関する事務は、事務局総務部が行う。

（改正）
第７条

この規程の改正は、理事会の決議による

附則
この規程は、平成31年1月１日から施行する。
（保 150）
平成 25 年 10 月 15 日
都道府県医師会
社会保険担当理事

殿
日本医師会常任理事
鈴木 邦彦

データ提出加算の取扱いについて

A245 データ提出加算は、厚生労働省が実施する「DPC導入の影響評価に係る調査」に準拠したデータの提出が厚生労働省において確認され、その旨を厚生労働省保険局医療課より通知された病院において届け出ることができるものとされています。
今般、厚生労働省保険局医療課長通知により、添付資料に記載された病院はデータ提出の実績が認められ、様式40の7「データ提出加算に係る届出書」を地方厚生局に提出することにより、平成25年10月よりデータ提出加算を算定できることとなりました。
つきましては本件につきご承知置き下さいますようお願い申し上げます。

＜添付資料＞○ データ提出加算の取扱いについて（平 25.9.5 保医発 0905 第 2 号 厚生労働省保険局医療課長）

保医発 0905第 2号
平成 2 5年 9月 5 日

地方厚生(支)局医療課長
都道府県民生主管部(局)ト殿

国民健康保険主管課(部)長
都道府県後期高齢者医療主管部(局)
後期高齢者医療主管課(部)長

厚生労働省保険局医療課長(公印省略)

データ提出加算の取扱いについて「診療報酬 の算定方法の一部を定める 件 J (平成 24年 厚 生労働省告示第 76号)第 1章 第 2部第 2節
入院基本料等加算に規定する項目のうち、 A245 データ提出加算については、「基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて J (平成 24年 3月 5 日保医発 0305第 2号)別添 3の第 26の 4の 3において、「データ提出加算については、厚生労働省が実施する fD P C導入の影響評価に係る調査」に準拠したデータの提出が、厚生労働省において確認され、その旨を厚生労働省保険局医療課より通知された病院において、その通知された区分を届け出ることができること。」とされているところである。
今般、別添の病院においては、fD P C導入の影響評価に係る調査」 に準拠したデータ提出の実績が認められ、様式40の 7 f
データ提出加算に係る届出書 j を届け出ることで、平成 25年 10月から A245
データ提出加算の算定が可能となるので、その旨、通知する。その取扱いに遺漏のないよう関係者に対し、周知徹底を図られたい。

区分￨ データ提出加算 1区分￨ データ提出加草 z

ロ亡日
Ver 10.00
主な新機能

進化し続ける棚ＰＯＷＥＲ
棚POWER は進化し続ける棚割システムです。
効率的かつ効果的にご活用いただけるよう、ユーザー様からの要望にお応えし、各種機能の改善を行っております。
新規搭載した各種機能が棚割検討のレベルアップに役立ちましたら、幸いです。

目次
・自動棚割(派生展開)とは・・・・・・・・・・・・・・・P２

・商品一括入換時に、棚割モデル情報の変更も可能に・・P７

・自動棚割に必要なデータ・・・・・・・・・・・・・・・P３

・棚割モデル検索時、更新時間が表示されるように・・・P７

・左右反転時に選択した商品グループの陳列順を保持・・・P４
・圧縮状況に合わせ棚色の変化・・・・・・・・・・・・・P５
・棚割編集画面で売上実績をアイテム単位で表示・・・・・P６
・商品情報、商品画像更新後も画面スクロール位置を維持・P６

主な新機能自動棚割機能（派生展開）■棚割提案シーズンの課題
棚割提案先の小売業では多くの店舗で什器条件や立地、顧客層が異なるため、棚割シーズンには膨大な棚割モデルを作成する必要があり、その業務負担が課題になっています。棚割モデルの「量」を確保するために、棚割の「質」の追求が疎かになるという本末転倒の状態や、大量の棚割パターンが存在する小売業に対しては棚割提案自体を行うことができない、といった状態も生まれています。

■自動棚割（派生展開）とは新機能の「自動棚割（派生展開）」は、ユーザーが作成した「基準棚割」をベースに、棚POWERが自動的に派生パターンを作成します。棚割モデルの「量」を確保するための作業負担が削減され、棚割の「質」の追求に時間を確保できるようになります。

基準棚割や過去棚割、売上実績等から、次回の派生棚割を自動で作成！

手動で作成、準備する範囲
過去の基準棚割

次回の基準棚割

過去の派生棚割-1

次回の派生棚割-1

過去の派生棚割-2

次回の派生棚割-2

過去の売上実績
商品分類

2

棚POWERによる自動作成主な新機能

自動棚割に必要なデータ
自動棚割機能を利用するためには、基準棚割などの各種データを用意する必要があります。
どういったデータを準備したかによって自動作成される棚割の結果も変わります。
ご利用状況に合わせて各データをご用意ください。

自動棚割機能を利用するために必須のデータです。必ずご用意ください。

必須基準棚割（次回、過去分）
基準となる棚割モデルを2世代分ご用意ください。
基本的な陳列ルールや候補商品を判定します。

派生棚割（過去分）
自動作成したい派生棚割の過去の棚割モデルをご用意ください。什器条件や派生棚割独自の陳列条件を判定します。

売上情報
過去の基準棚割、派生棚割に紐づく売上情報をご用意ください。陳列商品の優先順位を判定します。

データが無くても動作可能ですが、棚割の完成度に影響するため、利用を推奨いたします。

推奨

商品分類
棚割のゾーニング判定に利用します。棚割を作成する際に意識する商品グループ単位を指定します。

フェイス数や、採用商品を具体的に指定したい場合にご利用ください。

任意

推奨フェイス数
特定商品のフェイス数を指定したい場合、該当商品のフェイス数を入力したExcelファイルを用意します。

プロテクト商品優先的に陳列させたい商品がある場合に、該当商品のJANコード一覧をExcelファイルで用意します。

3

主な新機能左右反転時に選択した商品グループの陳列順を保持

従来は、棚割モデルの左右反転を行うと、すべての商品が左右反転しておりました。
新たに反転除外設定を行うことで選択した複数の商品を１つの商品のように扱い、左右反転時に陳列順を保持します。

左右反転同一色で設定された商品の陳列順を保持します

ドラッグで選択した複数の商品がグループ化されます。
グループ毎に異なった色枠が表示されます。
グループ化された商品をクリックすると設定を解除できます。

4

主な新機能圧縮状況に合わせ棚色の変化
圧縮率に応じて棚の色が変化する「棚毎圧縮」が追加されました。
従来、圧縮した商品はオプションの設定により「圧縮商品に下線を表示する」「棚表示色を≪圧縮≫にする」で判断することができました。 新たに「棚表示色-「棚毎圧縮」でも確認することができるようになりました。

NEW 「棚表示色」-「棚毎圧縮」(Ver10.00)
圧縮率(%)

100
すべての棚板で圧縮率に応じた色が付きます。 90-99
棚表示色は決まっています。

「商品に下線を付ける」 (Ver9.50)

棚表示色
青色
水色

80-89

黄緑色

70-79

黄色

60-69

オレンジ50-59

赤色「棚表示色」-「圧縮」(Ver9.50)

圧縮されている商品の下部に線が表示されます。

圧縮されている商品が陳列されている位置の棚板に色が付きます。

任意の線色を選択可能です。

5

主な新機能棚割編集画面で売上実績をアイテム単位で表示「オプション-詳細設定(2)-売上情報」にチェックを入れると、棚割編集画面で売上実績を表示させることができます。
従来はフェイス単位のみの表示でしたが、新たにアイテム単位でも表示できるようになりました。
棚割図、棚割図表などの帳票出力時にもアイテム単位で表示いただけます。

フェイス単位(Ver9.50)

棚割画面

帳票画面

NEW

アイテム単位(Ver10.00)

チェックを入れてください

商品情報、商品画像更新後も画面スクロール位置を維持
従来は、棚割画面を表示している際に商品情報・商品画像が更新されるとスクロール位置が初期化されておりましたが、今後はスクロール位置が維持されるようになりました。

商品情報・商品画像更新後もスクロール位置が維持されます6

主な新機能商品一括入換時に、棚割モデル情報の変更も可能に従来は、一括入換実行時、棚割モデル名称等の変更が行えませんでした。
新たに一括入換実行時、棚割モデル名称などの各種情報を変更して保存することもできます。

「別モデル情報で新規保存する」を選択いただくと棚割モデル情報を自由に変更いただけます

棚割モデル検索時、更新時間が表示されるように棚割モデル検索時に「棚割更新日」にて年月日だけでなく、時分秒も表示されるようになりました。
※更新時間の表示はバージョンアップ後に更新した棚割モデルに限ります。

7
平成１７年度 第４回同窓会幹事会 議事録
開催日：平成１７年１０月２７日（木）
場 所：東京電機大学１０号館６階校友会会議室
時 間：１８時４０分〜２０時２０分
司 会：村田会長
議題１：第２代同窓会長 丸山 孝一郎様との懇談
相原広報委員会委員長より、丸山会長のプロフィールについて紹介があり、その後、丸山会長から、現在の校友会に至るまでの成り立ちについてお話があった。なお、本議題は議題として上がっているが、審議事項等の扱いでなく、理事長と幹事とがお互いの考えなどを理解するための懇談の場として挙げられた。
議題２：各委員会活動方向
１．会則・援助規程検討委員会（野崎委員長）
東京電機大学同窓会会則の資料をもとに会則変更について説明があり
第３章の第５条に
東京電機大学大学院・東京電機大学・東京電機大学短期大学及び電機工業専門学校（以下大学院、大学、短大、工専と略称する）に入学し卒業しなかった者の内、同窓会員となることを希望する者で幹事会に承認された者は同窓会費を納めることにより正会員となることが出来る。
を追加すると説明があった。
また、別紙資料を次回幹事会まで目を通していただくよう説明があった。
２．広報委員会（相原委員長）
１１月２６日開催のホームカミングに来られる熊谷さんにインタビューをすることの報告があった。
３．準会員支援委員会（小林委員長）
委員会の報告が行われ、
１．丹羽賞・同窓会奨励賞の選考を行った旨報告があった。丹羽賞受賞は７件（１件５万円の賞金）、同窓会奨励賞は５件（１件３万円）の選考を行った。
２．助け合い基金の実態把握について報告があった。主に千葉ニュータウンキャンパスの利用状況についての報告であり、４月１日〜１０月１３日までの期間で貸し出し件数は６３件とのことであった（学生数：約８００人）。
３．イベント活動支援申請書の原案作成についての報告があった。委員会で検討した結果、会則援助規程と合わせて検討することとした。ただし、検討期間中であっても新申請書を使い受付を行うと報告があった。また、村田会長より来年度は予算の見直しを行い新たな予算立てを行うとの連絡があった。
４．ＴＤＵアイディアコンテストの寄付について報告があった。最終的に役員会で検討され、１０万円の寄付を行うことで、幹事より承認を得た。なお、本件は議題Ⅲにも含まれており、議題Ⅲの本件については審議済みとすることとした。また、同様にスターリングエンジンの寄付についても同窓会賞として賞金を渡すのであれば、広報活動日から賞金を出すこととし幹事より承認を得た。
４．事業委員会（林委員長）
今年度も２０名ならバスをチャーターできる旨報告があったが、審議の結果、バスをチャーターすることは今年度見送ることとなった。
５．総務・会計委員会（本橋委員長）
会計報告にある４．什器備品の取り扱いについて、過去に遡りいつ購入したかどうか調べることとした。しかしながら購入時期が不明な場合は再度幹事会で協議していただくこととなった。
６．個人情報保護対策委員会（平栗委員長）
特になし
７．縦の会設立委員会（平栗委員長）
特になし
議題３：その他・アイディアコンテスト、およびスターリングエンジンの援助要請について議題２の準会員支援委員会にて同時審議された。そちらを参照のこと。
・小林副会長より１１月５日（土）１７時３０分から１１号館１７階大会議室にてＯＢ交歓会が開催される旨連絡があった。なお、ＯＢ交歓会には吉川さん、豊田さん、相原副会長、林副会長が出席されることとなった。
以上、２０時２５分に終了した。
以上
【介護】・平成 30 年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.6）（平成 30 年 8 月 8 日）
http://www.wam.go.jp/gyoseiShiryou-files/documents/2018/0807090329911/ksvol675.pdf