学部・院生のための研究キャリア・就活情報誌

2017. 春号

vol.36[ インキュビー ]だから私は、
このベンチャーに決めた〜新入社員と創業者のガチトーク〜

特集

第36回
リバネス研究費 募集要項発表!!
●

池田理化再生医療研究奨励賞 ● 超異分野教育賞

海底探査推進特別賞● クラレ賞●

留学生賞● L-RAD賞●

インキュビー vol.36『incu・be』は、自らの未来に向かって主体的に考え行動する、理工系の若手研究者のための雑誌です。多くの大学・企業とともに、理工系のキャリアを応援します。

Contents■ あなたの知らない！？私の大学◆ STAFF ◆3

第 4 回 東京都市大学 自信を持って挑戦できる人材を育てる

incu・be 編集部 編

■ 特集

編集長
編集

6

記者

発行人
発行元

表紙絵
DTP
印刷

鷲見 卓也
磯貝 里子
上野 裕子
坂本 真一郎
齊藤 想聖
長 伸明
丸 幸弘
リバネス出版（株式会社リバネス）〒 162-0822
東京都新宿区下宮比町 1-4
飯田橋御幸ビル 5 階Tel. : 03-5227-4198
Fax : 03-5227-4199
Web : https://lne.st
クリタ ミノリ清原 一隆（KIYO DESIGN）
合資会社 三島印刷所

だから私は、このベンチャーに決めた〜新入社員と創業者のガチトーク〜「僕もあれがやりたかったのに」という後悔はしたくないから（株式会社人機一体）

8

研究思考が、世界を変えるものづくりを加速する（株式会社 DG TAKANO）

10

研究者だからできるビジネスがある。研究者だから起こせる革新がある。
（エルピクセル株式会社）■ EVENT INFORMATION
12

第 6 回超異分野学会 本大会

14

第 2 回 TECH PLANTER Meetup■ 探しに行こう自分の場所
20

独自性を武器に、3,000 万年を飛び越えろ！
（近畿大学バイオコークス研究所

21（東急建設株式会社22◆ 制作に寄せて ◆く、常に新しいことを考え続けなければならな
いのは楽なことではありません。けれども、試
行錯誤を繰り返し、新しいことやものを生み出すということは研究と同じ。私や今回の特集に登場する研究者たちがベンチャーという場に立ち続けたいと思うのは、もしかしたら研究者としての性なのかもしれないですね。研究者がその経験を活かせる場は、大企業やアカデミアだ
けじゃない。そんなことを改めて感じさせる、今号の『incu・be』制作でした。
（鷲見）◆『incu・be』の配布・設置について ◆『incu・be』は全国の理系大学・大学院の学生課・就職課・キャリアセンター等で配布しております。学校単位での配布・設置をご希望の場
合は incu-be＠Lne.st までご連絡ください。また、Amazon ならびに全国書店でご購入いただ
くこともできます。

荒川 竜太さん）

人と人をつなげるために「自分」が分野や組織の壁を超えていく（個人事業主

今回の特集はずばり「ベンチャー特集」。かく言う私もリバネスというベンチャーで働く身です。取り組む仕事に同じものはひとつとしてな

井田 民男さん）

異分野とのコミュニケーションこそ、道を拓くチャンス

阿部 拓也さん）■ 研究キャリアの相談所
23

研究始めたらすぐに登録！研究キャリアの相談所のご案内

24

募集中の求人情報

25incu・be セミナー 第 4 回

博士が異分野の企業で働くってどんな感じ？

■ リバネス研究費26

第 36 回リバネス研究費募集要項発表 !!

■ リバネスは仲間を募集しています！
28
29

株式会社リバネスのインターンシップ
SBL 取得者インタビュー

世界を変える研究者を増やすリーダー（戸金 悠）
30

株式会社リバネス入社までの道のり

あなたの知らない !?

私の大学

日本に700 校以上ある大学。教育にかける想いや理念、情熱も大学の数だけある。
外から見ているだけではなかなかわからない大学の個性や特色を、大学トップの言葉から紐解いていきます。

第4回

東京都市大学

自信を持って挑戦できる人材を育てる
土木、電気、原子力などのエネルギー研究などで、80 年以上にわたり日本の工業化を支えてきた研究大学である武蔵工業大学を前身に持つ東京都市大学。総合大学となり「都市研究の都市大」を掲げる今、都市大が力を入れるのは複雑化する都市の課題を解決する人材育成だ。その取ち としり組みの先頭に立つ三木千壽学長に話を伺った。

都市の高齢化に備えよいている。

にもわたって行われる英語の予備教育にあ2009 年、武蔵工業大学と東横学園女子短「失敗できない、と挑戦を避ける風潮がある。週 5 日間、トータルで 100 日間にわたる

期大学が統合し、校名を改め誕生した東京都る。しかし、リスクを恐れずに未知の世界にネイティブ講師による講座も開かれる徹底ぶ

市大学。同時に都市生活学部および人間科学

飛び出して視野を広げた人材だけが、新しいりだ。この事前講座は、かつて自身が留学し部を開設した同学で、2015 年より学長を務

発想を生み出し、未来を創ることができる。

た際に、英語が「読めない、聞けない、話せ

めているのが三木千壽学長だ。橋に使われる学生たちに一歩踏み出す自信を持たせる機ない」と苦しんだという三木学長こそのアイ

鋼の老朽化に関する研究で博士号を修め、国会が、今の教育に必要なのです」。そう考えデアだ。「あらかじめ英語力を身に付かせる

内外の橋の調査や設計に携わった三木学長は三木学長が新しく始めた取り組みが、Tokyo

ことは、海外でも学ぶことができるという自「橋の臨床医」とも呼ばれるインフラ診察のCity University Australia Program (TAP)

信につながります。オーストラリアでの 5 かプロ。アメリカのリーハイ大学の研究員時代だ。TAP は、オーストラリアのエディスコー

月間は単なる語学留学ではありません。言語

にはアメリカ中の橋を多数調査し、荒廃する

ワン大学において 5 か月間の留学を行うものという壁を越えた、という成功体験になり、アメリカのインフラを目の当たりにしたといで、学部 2 年生のうち 200 名以上が参加する

さらに新たな挑戦へと彼らを誘ってくれるでう。「日本の橋梁や建造物の行く末を案じま

大規模なプログラムだ。１つの大学へこれほしょう」と胸を張る。

した」と振り返る三木学長は、その危機感を、どの人数を留学させる例は他にない。滞在中

日本の工業化、東京の発展を支えてきた前

今は東京という都市そのものに感じている。

はエディスコーワン大学の学生と寮生活をと身、武蔵工業大学の誕生から再来年で 90 周

「東京はあらゆるものが高齢化しています。

もにさせるなど、異文化交流にも力を入れる。

年を迎える東京都市大学。TAP に参加した

インフラや建造物だけでなく、人の年齢も増「留学に行って日本人同士で過ごしてしまっ

学生が社会に巣立ち始めるのもその頃だ。エ

していく中で、これまで起きなかった新たなては意味がありませんからね」と三木学長は

ネルギー分野を中心に長年培われてきた研究

課題が次々と生じることが予想されます。東口元をほころばせた。

力に加えて、リスクを恐れずに挑戦するチャ

京高齢化の問題を解決して、新しい都市『東京』を創造することができる人材が育つ大学にしたい」と東京都市大学のビジョンを語る。

挑戦できる人材が、新しい東京を担う
未知の課題に取り組み、新しい「東京」を

未来の都市を担う人材が飛び立つ場所になる

レンジ精神を備えた都市大生たちは、どんな活躍を見せてくれるのだろうか。

TAP の大きな特徴は、留学に先立ち 1 年間取材を終えて創る。そこに正解はない。だからこそ自由な取材を通じて、TAP にかける「大学で過ごす時間を活用してほしい」「失敗を恐れな発想ができる人材が必要だと三木学長は話い人になってほしい」という学長の強い想いが感じられました。研究設備、立地の良さす。一方で同氏は、これからの時代を担う学生たちの置かれる状況に、ある課題意識を抱大学 DATAなど都市大の特徴は多くありますが、大学教育にかける熱意も溢れる東京都市大学。今後も目が離せません！

（文 鷲見 卓也）

東京都市大学（私立大学・1929 年創立）

東京都世田谷区に 2 キャンパス、神奈川県横浜市に 1 キャンパスを構える総合大学。前身は 1929 年に武蔵高等工科学校として創立された武蔵工業大学と、
1938 年に東横商業女学校として創立された東横学園女子短期大学であり、両学が 2009 年に統合して誕生した。現在、工学部・知識工学部・環境学部・メディア情報学部・都市生活学部・人間科学部の 6 学部を擁し、電気・建築・土木分野の研究においては武蔵工業大学創立から長い伝統を持つ。2016 年には総合研究
所内に未来都市研究機構を設置し、今後の都市を支える技術・制度開発に注力している。

3

知識プラットフォーム参加企業
私たち株式会社リバネスは、知識を集め、コミュニケーションを行うことで新しい知識を生み出す、日本最大の「知識プラットフォーム」
を構築しました。教育応援プロジェクト、研究応援プロジェクト、創業応援プロジェクト に参加する多くの企業の皆様とともに、このプ
ラットフォームを拡充させながら世界に貢献し続けます。

4

株式会社吉野家日本たばこ産業株式会社

三井化学株式会社

協和発酵キリン株式会社

オリンパス株式会社

森下仁丹株式会社

株式会社IHI株式会社池田理化

日本ポール株式会社

株式会社オンチップバイオテクノロジーズ

日本マイクロソフト株式会社

株式会社プロトコーポレーション

アサヒ飲料株式会社株式会社アトラス

アルテア技研株式会社

株式会社インターテクスト

株式会社ウィズダムアカデミー

ウシオ電機株式会社

ＳＭＢＣ日興証券株式会社

株式会社オークファン

オムロン株式会社

オリエンタルモーター株式会社

オリックス株式会社

川崎重工業株式会社

関西国際学園カンロ株式会社

クラシエフーズ株式会社

株式会社クラレ株式会社グローカリンク

KEC教育グループ

コニカミノルタ株式会社

サントリーグローバルイノベーションセンター株式会社

株式会社 G-クエスト

シーコム・ハクホー株式会社

株式会社 JCU

株式会社ジェイテクト

敷島製パン株式会社株式会社シグマクシス

城南信用金庫株式会社 THINKERS

株式会社シンク・デザイン

株式会社新興出版社啓林館

新日鉄住金エンジニアリング株式会社

新日本有限責任監査法人

株式会社神明株式会社 SCREEN ホールディングス

Selfwing Vietnam Co.,Ltd.

大日本印刷株式会社株式会社タカラトミー

多摩川精機株式会社

THK 株式会社

DIC 株式会社

D.C.TRAINING JAPAN 株式会社株式会社テクノバ

東洋ゴム工業株式会社

東レ株式会社

株式会社常磐植物化学研究所

凸版印刷株式会社

株式会社巴商会

株式会社ニッピ

日本ユニシス株式会社

パーク24 株式会社

株式会社はなまる

株式会社浜野製作所

ビクトリノックス・ジャパン株式会社

株式会社日立ハイテクノロジーズ

富士ゼロックス株式会社

富士フイルム株式会社

ボンサイラボ株式会社

本田技研工業株式会社

株式会社マイクロテック・ニチオン

三井製糖株式会社

三井不動産株式会社

三菱ガス化学株式会社

株式会社メタジェン

森永乳業株式会社

山芳製菓株式会社

ヤンマー株式会社

株式会社ユーグレナ

株式会社吉野家ホールディングス

リアルテックファンド

ロート製薬株式会社

特集

だから私は、
このベンチャーに決めた〜新入社員と創業者のガチトーク〜

大学や企業で生まれた技術シーズをもとに新しい製品やサービスを開発、それによって社会課題の解決を目指すテクノロジーベンチャーが今、その勢いを増しています。
ここは、研究経験の中で仮説検証能力を培ってきた研究者にとってそのスキルやノウハウが活かせる絶好の場所。
実際に、ベンチャーが掲げるビジョンや創業者の魅力に惹かれ仲間に加わる研究者も出てきました。
彼らは、どんなきっかけで、そのベンチャーと出会ったのでしょう。
多くの企業がある中で、どうしてそのベンチャーを選んだのでしょう。
そして、彼らを仲間に加えたベンチャー企業は、彼らに何を期待しているのでしょう。
新入社員と創業者による真剣な対談―ガチトークからは、どちらかだけへの取材では聞き出すことのできなかった
その会社の本当の魅力に触れることができました。

そこは、アカデミアでもなく、大企業でもない、研究者にとっての新たな挑戦の場。
世界を変えるテクノロジーベンチャーで働く、という選択肢を
あなたのキャリアパスにも加えてみませんか。

P6「僕もあれがやりたかったのに」という後悔はしたくないから（株式会社人機一体

P8

金岡博士×ソン ナンナンさん）

研究思考が、世界を変えるものづくりを加速する（株式会社 DG TAKANO

高野 雅彰さん×サンカール ゴーダさん）

P10 研究者だからできるビジネスがある。研究者だから起こせる革新がある。
（エルピクセル株式会社

島原 佑基さん×菅原 皓さん）
5

「僕もあれがやりたかったのに」という後悔はしたくないから

株式会社人機一体

第 2 回 TECH PLANTER Meetup に登壇します ( 詳細は P14)

開発部

代表取締役 社長

ソン ナンナン さん

金岡博士

プロフィール

プロフィール

中国生まれの日本育ち。1999 年にカナダへ移住し、ウォータールー

専門は、パワー増幅ロボット、マスタスレーブシステム、飛行ロボット

大学でメカトロニクスを専攻、修士号を取得。2012 年、再度日本等。マンマシンシナジーエフェクタ（人間機械相乗効果器）という概念に移住し日本ナショナルインスツルメンツ株式会社に入社、技術とを独自に提唱し、十年来一貫して、その実装技術を研究・蓄積してきた。

マーケティングを担当した。2015 年に金岡博士と出会い、2016

2007 年、株式会社人機一体の前身であるマンマシンシナジーエフェク

年 3 月、株式会社人機一体に転職。一番好きなロボットは Z ガンダ

タズ株式会社を設立。2015 年より現職。また、立命館大学 総合科学技ム。購入したがまだ組み立ていないプラモデルは 100 箱以上ある。

術研究機構 ロボティクス研究センター 客員教授も務める。博士（工学）。

「ロボットの本質的な価値は、人間とのコミュニケーションや人間の真似ではなく、人を超える力学的機能にある」という考えを貫き、人型重機によって世界中からフィジカル
な苦役をなくそうと研究・開発に取り組む株式会社人機一体。社員第 1 号として入社した
ソン ナンナンさんは、代表を務める金岡博士とロボットを見て「この組み合わせは絶対間違いない」と確信したという。

社の製品が使われた最近の事例や面白い話

くれて、トラブルを解決することができま

題を調べていたときにたまたま見て、人機した。その時が初対面でしたが、極限状態のことは知っていました。金岡先生からサで一緒に働いて課題を解決したことで、こソンと初めて会ったのは、「ニコニポート依頼があったことを、技術サポートの人が人機に来てくれたら、人機は強くな

コ超会議」の会場ですね。展示するロボッに所属していた友人が「これはソンが絶対ると確信しました。でも、人を私の夢に巻

トにトラブルがあって技術サポートに電話に好きだろう」と教えてくれたんです。人き込んで、人生を左右していいのかな、とをしたら、ソンが来てくれた。

機のロボットを実際に見てみたくて、彼かいう思いがいつもあるので、私はあまり強ソンら無理やり仕事を奪ってサポートに行った

く誘うことはできないんです。「来てほしのロボットに使われている部品メーカーにんです。

いんだけどなあ〜」というオーラを出す。

勤めていました。マーケティング部で、自金岡

ソン

ロボット開発を進めるためなら。
採用への抵抗が和らいだ金岡

6

当時は、人機（人機一体社の略称）

終電ギリギリまで一緒にがんばってそうでしたね。僕も最初は会社を辞

特集だから私は、このベンチャーに決めた〜新入社員と創業者のガチトーク〜

めるとまでは考えておらず、今後も協力し

金岡

たいな、という程度でした。でも、もともな知識の寄せ集め、「インテグレーション」と大学〜大学院でメカトロニクスを専攻しなので、自分の専門や得意分野というのがていてロボットは好きでしたし、新しい技あったとしても、他のところを知っている術を学んだり実際にものを作ったりする仕のと知らないのとでは、インテグレートし事をしたいなと考えるようになって。人機たときの出来が違う。例えば、部品選定しならそういうことができるだろうと思ってて設計して、と順序良く進むわけではなく、名前で仕事ができるようになってくれたら、転職を決意しました。

部品選定のためには設計の知識が必要で、と思っています。
「人機にはソンという技術

金岡

設計のためには部品選定の知識が必要。全

者がいて、彼がこんなすごいロボットを作っら、それに慣れていたし、それが当たり前てが関連している。

たんだよ」と言える、言われるようにしたい。

だと思っていました。ソンに技術者として

ソン

僕の専門はメカトロニクスで、それ

ソン 確かに、それはやりたいですね。
「す

入ってもらったことで、人に協力してもら自体がいろいろな要素を含んでいます。な

ごいものを作っているな、僕もこれに参加

う、チームとして一緒にやるというのはこので、知識は広く浅くもっています。必要できるんだ」と思って人機に入りましたか

ういうことか、と改めて気づきましたね。

になったら深く調べればいい。

ら。それを、もっといろんな人に知ってほしロボット開発を加速するためには、もっと

金岡

それから、ロボットを作るからには、いという思いはあります。数年後に成功し積極的に人を採らないといけないな、と思ロボットへの夢を共有できる人と一緒に仕て「これは『俺が』作ったんだぞ」と言ええるようになった。これが、ソンが来てく事をしたいですね。ソンはロボットオタク

るのが、ベンチャーの魅力だと思いますね。

れて起きた一番大きな変化ですね。

的にロボットが好きだ、というのがベース

金岡にあると思うんですが。それに加えて「こよ？ 誰か他の人が巨大ロボットを完成さ

私はずっと 1 人でやっていましたか「巨大ロボットを作る」というロボットを作るというのはいろいろ

それですよ。だってね、悔しいです

ういう場面にロボットがあったらいいよ

せて大喜びしている横で「ああ、僕も作りね」「そのロボットができたら確かにすごたかったのにな」って指をくわえて見てい先生から事前に聞いていた仕事の内いよね」という思いに心から共感できる人。

るのは。巨大ロボットを最初に実用化する

容は期待通りでした。ロボットを作るため機械に対する親和性、憧れ……そこに自らのは我々です。だから、そこに関わって「俺には部品選定、設計、プログラミング、組の人生を託せるかどうか。

が作ったんだ」と言いたい人は人機に来る

立等、本当にいろいろなことをしないといソン

より他にないですね。

けないのですが、僕は 1 つのことに集中しものを信じている、心から好きだと言える、

今の人機は、まず私の夢があって、そてやるよりも、いろんなことに手を出したということなんじゃないでしょうか。自分

れをみんなで実現するために存在していまいんです。ベンチャーってそういう機会がの会社の製品がそんなに好きじゃない、とす。でも、その過程で、ソンが自分の名前多いと思うんですよね。こういうことを解いうのは、ベンチャーで働くには致命的だ

で仕事ができるようになったら、人機を踏決しないといけないんだけど、誰の仕事っと思います。

み台にして、さらに大きな自分の夢を叶え自分の仕事を誇れるか
ソン

ていうのが決まっていない。それを自分から掴みにいくことができるんです。

それって、自分で作ろうとしている

夢を夢のままにしない。会社を、自分の夢を叶える土台にする
金岡

ればいいんです。
ソン

確かに、今は先生の夢に乗っかっている、とは思います。先生はいつも「社員今のところ会社の顔として前に出てには自分を超えてほしい」と言っているのいるのは私だけです。今はそれでいいのでで、僕もそういうことを見つけていきたい

すが、それでは「層が薄い」んですよね。

です。

私のキャラクターだけで保っているのだと

金岡 ソンに限らず、人機の人たちにはみしたら、それは単に「私」であって、人機んな、そういうことを考えておいてほしいという「チーム」の力ではない。会社としですね。人機が 10 年生き延びれば、人機ての強さを出すには、やはり層の厚さが重でできることは、今は想像できないほど広要になってくる。だから、技術に深く関わっがっているはずですので。

ているソンがもう一歩踏み出して、自分の（取材・構成磯貝 里子）

7

研究思考が、世界を変えるものづくりを加速する株式会社 DG TAKANO

第 2 回 TECH PLANTER Meetup に登壇します ( 詳細は P14)

代表取締役
たか の

まさあき

高野 雅彰 さんサンカール ゴーダ さん

プロフィール

プロフィール1978 年、大阪府東大阪市生まれ。神戸大学経済学部卒業後、インド出身。インド工科大学で機械工学を学んだのち、インドのIT 関連会社に就職。3 年後に独立し、節水ノズルの開発に着手

国防関連の企業に勤務し、防衛製品の性能シミュレーション業務する。徹底した市場・周辺技術調査、1 年以上にわたる製品設に従事した。2014 年に東京大学大学院工学系研究科に入学。送計・ 試 作 の 末、2008 年 に Bubble90 を 開 発。2010 年、 株 式

電線の挙動解析に関する研究で修士号を取得し、2016 年 10 月、

会社 DG TAKANO を設立した。

株式会社 DG TAKANO に入社した。

高野雅彰社長独自の視点による製品設計と、町工場の持つ高い金属加工技術によって洗浄力を落とさず、使う水の量を 90% 削減する節水ノズル「Bubble90」を開発した株式会社 DG
TAKANO。2016 年秋に新卒社員として DG TAKANO に加わったのがサンカール ゴーダさんだ。急成長を遂げるものづくりベンチャーに留学生が惹かれた、
そのきっかけに迫った。

世の中を変える製品しか、作らない
高野

8

べるのは難しいのですが、計算で架空の実なときに見つけたのが DG TAKANO でし験を通して課題解決に近づくことができる

た。特に、すでに Bubble90 というイノベー

ことに面白さとやりがいを感じていましティブな製品で成功したのに、社会課題のから企業に就職した後に、東京大学の大学た。

解決のためにさらに別の新しいプロダクト院に入学したんだよね。大学院ではどんな

高野

シミュレーションをやってきたと開発に力を入れていきたいという点に惹か研究をしていたんだっけ。

いう専門性を活かすのであれば、ソフトれました。この会社は世界を変えるんだとゴーダ

土木系の学科の、様々なインフラ

ウェア開発企業や大学でのキャリアも考感じましたし、その中で自分のこれまでのの耐風性の解析を専門とする研究室に所属えられると思うのだけど、その中で DG

学びを活かしたいと思ったんです。

していました。中でも私はコンピュータシ

TAKANO に興味を持ってくれたのはどう高野

ミュレーションを用いて、雪国などで凍りしてだったんだろう。

なものしか、うちは出す気がない。そう思っついた電線の挙動について調べていましゴーダ

ずっと自分の研究経験を活かしてて僕も DG TAKANO を立ち上げた。そのた。風の強さなどで電線がどう動くのか、

新しいことに挑戦し続けたい、人や世界考えに共感してもらえたのは本当にうれしどんな箇所が破損しやすいのかを実験で調に貢献したいと考えていたんです。そんかったよね。会って話すうちに、一緒に楽ゴーダはインド工科大学を卒業して課題を解決して世の中を変えるよう特集

だから私は、このベンチャーに決めた〜新入社員と創業者のガチトーク〜

しく働けるイメージができたんだ。

のリサーチなど、研究以外の新しい仕事に1つの最適なアイデアを見出すところからゴーダも積極的に取り組んでいきたいです。

製品開発を始めるんだ。技術課題を突破す

人かと想像していました。話してみるとと高野

ゴーダの新しいことへの意欲やチャるのも大事だけど、どんな社会課題を解決ても気さくで、熱意に溢れる人だった。社

レンジ精神も、DG TAKANO に合っている。

すべきなのか、どうやって解決するのかを長の「DG TAKANO にしかできないこと

日本という異国の地で研究しようと思う留

考えることができないと、革新的なものは

実は社長に会う前、もっと厳しいをやる」という言葉は強く印象に残ってい学生は、やはり挑戦に対する心理的ハード

生み出せない。

ます。直接会って話したからこそ、感じら

ルが低いんだろうか？

ゴーダ

れたことも多かったと思います。

ゴーダ

もちろん日本に来るときにも不安考えるプロセスに似ていますね。論文を読興味を持って自ら動く。

それがベンチャーで活躍する秘訣
高野

その考え方は新しい研究テーマをはありましたよ。だけど、新しいことをすんだりいろんな人のアイデアを取り込みなるときには心配はつきもの。家族や友人かがら、いろんな側面から課題を捉えていっらの後押しもあって、挑戦してみようと思って、こんなことできるんじゃないか、あん入社したのは 2016 年の秋だったよたんです。1つ1つチャレンジを積み重ねなことできるんじゃないかと考えをめぐらね。シミュレーションを使って開発を加速て、自分にできることを増やしていきたいせる。そこからまだ誰もやっていないテー

させられないかと思っていたときだったのんです。

マを見つけて、進めていく。新しいことがで、シミュレーションやプログラミングが高野生み出せるのは研究者の強みだと思います。

得意なゴーダがメンバーに加わったのは良チャーでの生活は、ある意味不安の連続か高野いタイミングだった。これまでは工場で実もしれない。だから、それを受け入れて自を、自分の研究だけに活かしていてはもっ数年で大きく状況が変化するベン

新しい研究テーマを生み出す考え方

際に作りながら試行錯誤していたから、本分を伸ばすきっかけにしてしまうくらいのたいないと思う。その思考プロセスは新し

当に助かっている。

前向きな成長意欲が必要だと思う。

いサービスや製品の企画にも応用できる。

ゴーダ

初めて使うソフトウェアで、しかDG TAKANOもどんどん新しいものを企だからDG TAKANO では研究者に企画もも日本語版だったけれども、使いながらシ画して、生み出していく企業を目指してい

やってもらっている。全員で企画する企業

ミュレーションの仕方を覚えて、翻訳もしる。今は節水ノズルを作る会社だけど、数なんだ。いろんな専門性を持った人材を集て……。

年後には何の会社かわからなくなっている

めるのも、やはりこれまで世の中になかっ高野

そうそう、ソフトウェアと解析してかもしれない。1つのことに固執せず、社たものを企画するため。みんな違う専門性、ほしい部品を渡しただけだったのに、気が会を変える製品とは何かを考え続ける仲間

考え方を持っているから、いろんなアイデ

ついたら計算をするだけでなく英語版のを求めていきたいね。

アを出し合ってディスカッションができる。

マニュアルまで作られていてびっくりした。指示していないのに、勝手に進めてくれていた。言われていないことでも、自分研究の考え方があれば、新しいものを企画できる

僕ができないことは、
どんどん他のメンバー
が助けてほしい。そうやって会社が大きくなっていけたらいいと考えている。
ゴーダ

で考えて必要だと思ったことを進められる

ゴーダのは、成長速度を大きな武器とするベン

ノベーティブな製品開発をしたいのです

いるのも面白いですよね。日本やインド、チャーで働く上ではとても重要だと思う。

が、高野社長は Bubble90という画期的な

それにバングラディシュやブラジル、ポー

自分が興味を持つことに、どんどん挑戦で製品をどのようにして生み出したのでしょ

ランド、ロシア。

きる人は DG TAKANO でも活躍している。

うか？

高野

今、興味がある仕事は何？

高野

社会課題を解決する製品の開発のた究者がいるから、専門性だけじゃなくてそ

ゴーダ

今、 一 番 力 を 入 れ た い の は シ

めには発想力と論理的思考力の 2 つが必要

れぞれの国の背景なども交えながら議論でミュレーションを使った、製品開発の効だとDG TAKANO では考えている。まずきる。みんなと一緒に、地球規模の課題を率化の研究です。だけど将来的には DG

発想力を働かせて、世の中の解決されてい解決する準備が整ってきている、そんな実

TAKANO の経営の部分にも携われる人材

ない課題や、課題を突破するためのアイデ感があってワクワクしているよ。

にもなりたい。そのために海外の競合製品

アをたくさん出す。そして論理的思考力で自分もいつか DG TAKANO でイ

いろんな国籍の研究者が集まって

本当にいろんな国からやってきた研（取材・構成鷲見 卓也）

Presented by 株式会社 DG TAKANO

9

研究者だからできるビジネスがある。
研究者だから起こせる革新がある。

エルピクセル株式会社
代表取締役

研究開発本部

島原 佑基 さん菅原 皓 さんプロフィール

プロフィール

東京大学大学院修士（生命科学）。研究テーマは人工光合成、のち東京大学大学院博士（薬学）。薬剤師。一分子蛍光顕微鏡法を用いた細に細胞小器官の画像解析とシミュレーション。IT 企業で事業戦略本胞内 mRNA のナノスケール局在・運動解析に従事。東京大学ライフイ

部、のちに人事戦略部門に従事。他 IT 企業では海外事業開発部にてノベーション・リーディング大学院および東京大学医療イノベーション

欧米・アジアの各社との業務提携契約等を担当。2014 年 3 月にエイニシアティブ修了。東京大学特任研究員。

しまはら ゆう き

すがわら こうメディカルエンジニア

ルピクセル株式会社を設立した。

「研究の世界から革新とワクワクを！」とミッションを掲げ、研究の現場から研究の仕方そのものを変えることを目指すエルピクセル株式会社。「技術の発展がサイエンスを発展させる」と語る島原佑基代表取締役に共感し、2016 年 4 月からエンジニアとしてエル
ピクセルで働きながら、大学でポスドクも続ける菅原皓さん。研究現場を知る研究者だか
らこそできるサイエンスの発展のさせ方があるという。

真理の探求にワクワクし続ける研究者であり続ける
島原

10

解析をする会社なのでわかりやすいですよ菅原ね。21 世紀はライフサイエンスの時代だ

トを使って細胞中の mRNA 分子の蛍光イと思っていて、いわば「生物をつくる」時

メージングをしていたのですが、もっと画

僕は博士課程のとき、画像解析ソフ

社名であるエルピクセル（LPixel）

代に入りました。生き物とはなんなのか、

像解析の踏み込んだ勉強がしたいと思っての「L」 は Life Science、Laboratory な ど

病気とはなんなのか。エルピクセルはライいました。その頃、学内にエルピクセルとを、「Pixel」は画像の最小単位、画素を指フサイエンス ×IT の時代を切り開くことをいう会社があることを知り、研究の一貫としています。ライフサイエンス領域の画像

目指しています。

して島原さんにコンタクトを取ったのが

特集だから私は、このベンチャーに決めた

きっかけでした。

島原

島原 「すぐ会いましょう」と即答して、メンバーが複数在籍しています。実は、私同じ東京大学のキャンパス内にある会社に自身も週末は博士課程の学生をしていま来てもらいました。全然会社っぽくなかっす。研究現場に立ちながら、エルピクセル

たですよね？

で研究者向けのサービスの開発をする。こ菅原の両立はとてもいい相乗効果を生んでいる

そうですね。研究室の雰囲気に近い〜新入社員と創業者のガチトーク〜

社内では研究と両立して働いている

感覚がしました。

と思っています。ユーザーの現場の感覚を

島原

もともと同じ研究室のメンバー 3 名

そのままサービスに反映できるのですか

たくさんあるメニューの中から適切なもの

で立ち上げた会社で、研究者マインドを大ら。自分が使いたいと思うものしか作りまを選択した上でパラメータを最適化し、さ切にしているんです。人からの指示を待つせん。

らに適切な順番で処理を組み合わせていかのではなく、自分でやりたいテーマを選ん菅原

ポスドクとベンチャー企業で働くこ

なければならない。IMACEL では直感的にで自主的に動く。「自由・自立・自主」のとの両立ができるのか、確かに少しは不安パラメータを数値で 1 つ 1 つ設定すること雰囲気を大切にしつつ、真理を探求するこはありましたが、1 年間やってみて、両立なく視覚的に画像解析を進めることができとにワクワクする、純粋な知的好奇心を優できていると感じます。周りの人を見るます。いったん解析方法を作成した後は、先する文化づくりを目指しています。

と、博士課程を出た後は製薬企業の研究職同一条件で一度に大量の枚数の画像解析を菅原

初めてエルピクセルと出会った時かか、アカデミアの道一本という人が大半することも可能です。今後は機械学習を活ら社員数も倍以上になって、オフィスも広だったので、周りからは「そういう選択肢

用することで、画像をアップロードするだ

くなりましたけど、メンバー全員が研究者もあるんだ」と不思議そうな目で見られまけでその画像が何かを認識し、解析目的もであり続けることは変わっていませんね。

した。

自動で判断して解析結果が得られるように研究もビジネスも。

島原ベンチャーで働くことに不安はなしていきたいです。

かったですか？

島原菅原ベンチャーだからという考えはな

れて本来やりたいことができない、考えら

エルピクセルへの入社を決めた理由

かったですね。研究現場で自分の研究を発れないのはもったいない。今までヒトがは、自分自身の研究を続けたいという思い

展させながら、ビジネスとして研究領域のやっていたことを人工知能に任せて、そのと、エンジニアとしてソフトウェアを開発発展に寄与する。どちらかを選ぶのではな

間に研究者が本質的に頭を使わなければな

することで研究領域全体の発展に寄与した

く、どっちもやる。その考え方が受け入れらないことに時間を割けるようにする。そいという思いを両方実現できると思ったかられ、かつプラスな効果を生み出せるのはれが IMACEL のコンセプトです。

らです。昨年の 3 月に博士課程を修了したベンチャーならではかもしれません。

菅原

やりたいことは両方やる。
菅原

後、4 月からは平日の週数日は大学でポスドクとして研究を行い、大学の勤務時間外にエルピクセルのエンジニアとして働いています。

イノベーションの根幹である科学を技術の力で加速する
島原

菅原さんとはクラウドベースの画像研究者がデータの解析に時間を取ら研究の魅力は、世界中でまだ誰も知らない現象を自分だけが知ることができること。ワクワクしますよね。エルピクセルの仕事を通じて、1 人でも多くの研究者が新しい発見をする現場を増やし、社会の発解析ソフトウェア「IMACEL」の開発を、

展をサポートできれば嬉しいです。

アイデア出し、プロトタイピングからサー島原

ビス化までずっと一緒にやっています。新だと信じています。そして、サイエンスのしいことをすぐに実装してしまうスキルと発展が科学の発展を加速させる。だからこ

行動力に驚かされました。

そ、技術が必要なところには適切な技術を菅原

既存の画像解析ソフトの課題は、機提供していきたいと思っています。せっか

能がたくさんありすぎて、ソフトに不慣れく会社を作っているのだから、1 人の研究

な生物研究者にはハードルが高すぎるこ者ではできないけれど、チームとして、研と。たとえば、これまで細胞数のカウント

究で世の中に革新を与えられる集団を目指は、人力で行うか、調整が難しい画像解析していきたいと思います。

ソフトを用いなければなりませんでした。

イノベーションの根幹はサイエンス（取材・構成上野 裕子）

11

第６回

超異分野学会 開催！

Be Hyper- interdisciplinary“ 超異分野であれ ”
超異分野学会は、研究者、町工場の職人、起業家など、多様なプレイヤーが話題を持ち寄り自由に議論する場です。分野の枠を超えたチームの形成なくしては課題解決が知のるつぼ

本大会テーマ ▶▶

［日 時］2017年3月2日（木）9：00〜20：00

2017年3月3日（金）9：30〜20：00- 0021 東京都千代田区外神田4-14-1〒101［場 所］秋葉原UDX

難しくなっている時代、事を起こす仲間を見つけるきっかけの場がここにあります。

（木）】
本大会スケジュール 【 3月2日
メイン会場

サブ会 場

9：00〜11：30〈研究口頭発表 〉
リバネス研究費アワード2017

TECH PLANTER Meetup
11：30〜12：00〈キーノートスピーチ〉

全身・全脳透明化の先に見えるもの
12：30〜14：00〈シンポジウム〉
iPS細胞を社会へとつなげる
先端研究を知る14：15〜15：45〈シンポジウム〉
より一層オープンな海底探査を目指して

12：10〜12：40〈パネルディスカッション〉
リアルテックベンチャーという選択～世界を変える実感が持てる働き方〜
12：40〜13：30
12：30〜17：30
リアルテック
展示ブース
ベンチャーピッチ16：00〜17：20〈パネルディスカッション〉
腸管医学とデータサイエンスの融合

12：30〜18：00
超異分野
ポスターセッション

14：00〜16：00
予約ブース

17：30〜18：20〈トークセッション〉

18：30〜20：00
懇親会

町工場の逆襲〜下請けから
フロントランナーへ〜（金）】
本大会スケジュール 【 3月3日
メイン会場
9：30〜11：30〈トークセッション〉
リアルテックベンチャーは、大企業をおとぎ話の世界に連れていく
11：30〜12：30
海外招待者とのランチ交流会

サブ会 場
9：30〜11：30
予約ブース

9：30〜11：30
展示ブース

TECH PLANTER Meetup

13：00〜15：00〈海外ベンチャー&研究者特別講演〉
今見ておくべきリアルな課題の
ホットスポット
15：10〜17：10
リアルテックベンチャー・オブ・ザ・イヤー2017
表彰式
17：20〜18：20
18：30〜20：00
懇親会

12〈パネルディスカッション〉

これからのオープンイノベーションの話をしよう

9：30〜18：00
超異分野
ポスターセッション
10：00〜12：00
ポスター審査［共 催］［主 催］

株式会社リバネス

日本財団

リアルテックファンド［協 賛］

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社

森下仁丹株式会社

一般社団法人ライフサイエンス・イノベーション・ネットワーク・ジャパン

Pickup!
3月 2 日（木）14：15〜15：45

メイン会 場［シンポジウム］

より一層オープンな海底探査を目指して

3月 2 日（木）16：00〜17：20

メイン会 場［パネルディスカッション］

腸管医学とデータサイエンスの融合

これまで海洋開発や海底探査のプレーヤーではなかったと感じている

腸内細菌叢と健康の関係が報告されるようになり、腸への注目が高

異分野の研究者が、先端的な海洋開発・海底探査トピックを持ち帰る

まっています。今回は、腸内細菌の解析を行なう研究者、腸に関してのためのシンポジウムです。資源開発、海底地形図、探査機などの技術情報を発信し続けている若手医師、膨大な腸内細菌とヒトの状態に関革新の過程において、いかに多分野からの参入が待ち望まれているするデータを関連づけるために必要不可欠なデータサイエンティストがか、どういう形での参画がありうるのか、
どのような夢を追いかけているの

一堂に会し、ひと味違ったの議論を展開します。

かについて、
キープレイヤーがディスカッションを行います。
共催 日本財団

3月 3 日（金）15：10〜17：10

協賛

メイン会 場

リアルテックベンチャー・オブ・ザ・イヤー
2017 表彰式
大学の研究室などで生まれた革新的なテクノロジーを使って地球や人

森下仁丹株式会社

3月 2 日（木）12：10〜17：30
3月 3 日（金） 9：30〜11：30

サブ会 場
サブ会 場

TECH PLANTER Meetup
独自のサイエンスとテクノロジーを使い、社会の課題解決に挑む若い類の課題解決を目指す、新進気鋭の“リアルテック”ベンチャー・スター

起業家たちが集まるリアルテックベンチャー。彼らはともに夢を実現する

トアップ企業が集結！本気で世界を変えるため、各社とも熱のある仲間

ことに 挑 戦してくれる「 熱 」のある仲 間を求めています 。T E C Hを募集しています。各社のビジョンや活気ある雰囲気をぜひ体感しに

PLANTER Meetupはリアルテックベンチャーとそこに加わる未来の挑

来てください。

戦者たちが一堂に会する場です。起業家のパッションを直接肌で感じてみてください。あなたの次なる挑戦の場が、きっとここにあるはずです。

共催 リアルテックファンド

共催 リアルテックファンド

13

第2回

TECH PLANTER

Meetup2017 年3 月 2 日 ( 木 ) 12:10 〜 17:30
3 月 3 日 ( 金 ) 9:30 〜 11:30

主催：株式会社リバネス 研究キャリアの研究所
共催：リアルテックファンド

独自のサイエンスとテクノロジーによって、社会の課題解決に挑む若い起業家たちが集結するリアルテックベンチャー。
TECH PLANTER Meetup はリアルテックベンチャーとそこに加わる未来の挑戦者たちが一堂に会する場です。起業家のパッションを直接、肌で感じてみてください。
彼らはともに夢を実現することに挑戦してくれる「熱」のある仲間を求めています。あなたの次なる挑戦の場が、きっとこ
こにあるはずです。

パネルディスカッション 3 月 2 日 ( 木 )12:10~12:40 サブ会場
「リアルテックベンチャーという選択〜世界を変える実感が持てる働き方〜」
ベンチャー創業者と、ベンチャーに加わり活躍している方々をパネリストにお迎えし、リアルテックベンチャーで働くことの面白さや難しさについて、本音を語っていただきます！モデレータは株式会社ユーグレナを CFO として上場まで導き、現在はリアルテックファンド代表も務める永田暁彦さんです。

モデレータ

永田 暁彦さん

リアルテックファンド
代表

パネリスト

平田 勝則さん

コネクテックジャパン株式会社
代表取締役

清水 敦史さん株式会社チャレナジー
代表取締役 CEOリアルテックベンチャーピッチ

小山 晋吾さん株式会社チャレナジー
取締役 CTO

3 月 2 日 ( 木 )12:40~13:30

戸祭 衛さん株式会社人機一体取締役

サブ会場

リアルテックベンチャーの「熱」を感じられるピッチセッション。 創業者や研究者が、世界の革新にかける想いを 1 分間で語ります。あなたの心にも火がつくこと間違いなし！

予約ブース
展示ブース

ブースセッション
3 月 2 日 ( 木 ) 14:00 〜 16:00 3 月 3 日 ( 金 ) 9:30 〜 11:30
3 月 2 日 ( 木 ) 12:30 〜 17:30 3 月 3 日 ( 金 ) 9:30 〜 11:30
サブ会場

予約ブースでは事前予約時間枠を設け、企業を独り占めして自由に交流いただくことができます。その企業が誇る技術の詳細や掲げているビジョン、担当者がどのような想いで仕事をしているか、どのようにして参画したか、普段の生活の様子など多人数相手の説明会では話せない貴重な内容も聞くことができます。

14

アイ・イート株式会社

iHeart Japan 株式会社

代表者

代表者

寺門 孝

角田 健治

設立

設立

2014 年2013 年

アメリエフ株式会社
代表者

山口 昌雄
設立

2010 年農産物の高品質化技術・品質評価技術・省力化技術・ロボット技術の開発・販売を行っています。大粒イチゴ用
個別包装容器フレシェル ® は、日本
産大粒完熟イチゴのヨーロッパ輸出を可能にしました。

心臓移植の臓器不足問題を解決すべ
く、誰もが受けられる心臓の再生医療を実現しようと日夜邁進している、設立から約４年の若いベンチャー企業。

生命活動に関わるあらゆる情報を収集・蓄積し、統合的に解析することで、日々の生活に役立つサービスや製品作りの基礎研究から商品開発やマー
ケティングまで幅広くサービスを提供しています。

イヌパシー株式会社

インテグリカルチャー株式会社

株式会社オーガニックnico

代表者

代表者

山口 譲二

羽生 雄毅

設立

設立

2015 年2015 年

代表者

中村 新
設立

2010 年

センシングから得られる生体情報か
ら、いかに感覚に訴えられるものを伝えられるか、それによってもたらされるより濃密な関係作りを目指します。イヌ、ネコ、家畜や我々人間

コア技術は低価格な無血清培地を用いた大規模化が可能な細胞培養シス
テムです。これにより純肉 ( 培養肉 )の価格を従来の 1/1000 に下げるブ
レークスルーを達成し、さらに開発「自然と人間と技術の調和を図り、人間と地球が健康でいられる社会づくりに貢献」有機野菜の生産とともに、農業を科学の力でサポートすべく生産技術開発を行っています。

株式会社オーダーメードメディカルリサーチ

KAKAXI,Inc

株式会社 QDレーザもその対象です。

代表者

は進行中です。

代表者

村上 康文

大塚 泰造

設立

設立

2012 年
早期導出可能な抗体医薬の研究開発
が事業の中心であり、癌の完治を可能とする抗体医薬の創生をめざしている。新規標的分子の探索からリード抗体の作製を行い製薬企業への導出をめざしている。

2014 年「一次産業 → 情報産業」食べ物をモノとして消費するだけでなく、その生産過程にある情報を付加することで価値を向上させ、一次産業を情報産業として次世代に残す。

代表者

菅原 充
設立

2006 年
量子ドットレーザ技術の先駆者として、通信・産業・医療・民生等、広い分野で活躍しています。網膜走査型
レーザアイウェア等、多くの独創的な製品を生み出し続けています。

15

株式会社 Kyulux

株式会社クァンタリオン

代表者

代表者

安達 淳治

根岸 邦彦

設立

設立

2015 年

2014 年

代表者

河野 理愛
設立

2013 年

従来、実現困難といわれてきた高効
率な青色発光材料の製品化を実現させるとともに、従来からの赤色・緑色の性能を大幅に向上させる有機 EL
発光材料の開発に取り組んでいます。

世界初・唯一の原子核崩壊による真正乱数器の事業化をめざしています。
物理素子が IoT の健全な発展に必要なセキュリティ基盤を構築します。

「認知バイアスを技術の力で取り除く」ためのソフトウェアサービス開発

コネクテックジャパン株式会社

株式会社人機一体

シンクランド株式会社

代表者

代表者

平田 勝則

金岡 克弥

設立

設立

2009 年

2007 年

代表者

宮地 邦男
設立

2014 年

世界唯一の低温・低荷重ダメージフ
リー・ボンディング技術『MONSTER
PAC』を武器に、基板設計～構造提案～プロセス開発～試作～評価・解析～量産までワンストップで顧客要「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」ために、人に役に立つ力学的機能を備え、人の身体能力を拡張する本物のロボット「マンマシンシナジーエフェクタ」を実現す

当社は、光渦レーザー技術を用いて無痛で生体吸収性を示す中空型（ホロー）マイクロニードル開発・事業化を行う。全世界で苦しんでいる糖尿病患者向け注射器や永久なる美の追株式会社スペースリンク

株式会社センタン

株式会社チャレナジー

求に応える。

代表者

る。

代表者

阿部 俊雄

田中 尊信

設立

設立

2004 年
独自のナノカーボン制御を用いた「次世代蓄電デバイス事業」と、高精度かつ低コストを実現するマルチ GNSS
受信機の開発を行う「高精度測位シ
ステム事業」の２つの事業を行って
います。

16

コグニティ株式会社

2000 年
実験心理学の理論と生体信号の測定技術を応用し、企業が持つ課題の解決や基礎研究に取り組んでいます。
具体的には企業の研究開発のサポートをしたり、マーケティングや製品の評価を行ったりしています。

求におけるアンチエージングスキン
ケア化粧品等を主な市場と考えてい
る。

代表者

清水 敦史
設立

2014 年
激しい風速・風向の変化にも適応し、台風下でも安定して発電ができる次世代風力発電機「垂直軸型マグナス
風力発電機」を事業化し、世界的なエネルギーシフトの実現を目指す風
力発電ベンチャーです。

株式会社 DG TAKANO
代表者

高野 雅彰
設立

2010 年

株式会社ニューロスペース
代表者

小林 孝徳
設立

2013 年

4Dセンサー株式会社
代表者

柾谷 明大
設立

2012 年

当社は多国籍チームが知識を革新させ、世界の社会課題を解決する為の仕組みを生みだす会社です。デザイ
ン思考を用いて問題の本質を見抜き、ハードウェア / ソフトウェア / サービスの仕組みを企画し、世の中の課題を解決します。

睡眠テクノロジーを活用して人々が最高の睡眠を楽しむ世界を構築する企業です。

世界一のスピードを誇る形状計測・
変形計測装置を研究開発・販売している企業です．

株式会社未来機械

株式会社メタジェン

株式会社メルティンMMI

代表者

三宅 徹
設立

2004 年
若手研究者と百戦錬磨のエンジニアがタッグを組んで、未来の街の課題
を最新ロボットテクノロジーで解決
します。

代表者

福田 真嗣
設立

2015 年

代表者「次世代型高機能筋電義手」の実用化に向けて設立された大学発ベンチャー。人と機械を繋ぐ BMI、あらゆ る 物 を 繋 ぐ IoT 技 術 を 駆 使 し て、
人と機械の融合によるサイボーグ技株式会社 Rhelixa

大阪フォーラムでも開催！
TECH PLANTER Meetup
in OSAKA

代表者

前川 博俊

仲木 竜

設立

設立

2015 年
最新のセンサーを使って、色、形、高さなどの違いからキミだけの「音」を作る、リアルなものにコトバを吹き込んで、その場全体のメッセージを創造する、そんな「フシギ道具」を作っています。
代表者らがいままで蓄積したUX、IoT、AI、分析の技術を駆使して、あらゆるものが自在につながる世界、ものに直接触れるリアルな情報生活、
創造的で生産的な情報活動を実現します。

設立

2013 年

独自技術「メタボロゲノミクス ®」を用いて、腸内環境に基づいた新たな健康評価方法を開発しています。また、エビデンスに基づく「腸内デザイン」を推進し、病気ゼロ社会の実現を目指しています。

株式会社レゾネスト

代表者

伊藤 寿美夫

2015 年
独自計算アルゴリズムによる網羅ゲノム解析を用い、ゲノムレベルで生命の状態を判断する検査技術を提供
し、生命情報を用いた新たな「モノづくり」に貢献したいと考えています。

術の確立を目標とする

日時：2017 年 3 月 12 日（日）13:00 〜 14:00
会場：立命館大学大阪いばらきキャンパス
出展企業：
アクアフェアリー株式会社
技術と情熱で豊かな生活環境を実現する
株式会社人機一体
人型重機で人類を苦役から解放する
株式会社チャレナジー
台風で発電する次世代風力発電機
パワーアシストインターナショナル株式会社
農業用パワーアシストスーツの研究・開発
4D センサー株式会社
世界最速の形状・歪み計測
株式会社ミュー
消化管を苦痛を伴わずに検査できる
医療用マイクロマシン開発
詳細およびお申込みはこちら
https://hic.lne.st/osaka2017/#meetup17コトバも、医療技術だと考える。
あの薬が認可されていれば、治せた病気がある。
あの治療法が広まっていれば、救えた命がある。
医療に関わる言葉は、人を守る言葉です。
日本の医療を世界に伝える、
世界の医療を日本に伝える、架け橋となる。
それが、ASCA の医薬翻訳 / ライティング。
言葉はきっと、 命を守れる。
そう信じて、今日も明日も歩み続けます。

私たちは、命を「コトバで」救うための仲間を募集しています。
アスカコーポレーションは、翻訳や英文校正をはじ

今、私たちは、翻訳者、ライター、校正者など、サーめ、メディカルライティング、論文投稿支援、臨床試

ビスに関わるすべての人をマネジメントする「プロ験登録など、医薬・ライフサイエンス分野に特化したジェクトマネージャー（PM）」として会社の仲間にドキュメンテーションサービスの会社です。

なってくれる人を募集しています。私たちのお客様

私たちが手がけた「コトバ」は、最先端の研究成果

は、研究者や医師など、ほとんどが理系の方です。おや治療に関する知見をのせて国境を超え、それらを求客様のバックグラウンドや実現したいことを理解し、める人々のもとに届きます。そこから生まれる新しいお客様からお預かりした重要な情報の価値を最大化す

薬や治療法はきっと、どこかで誰かの大事な命を救っるために、あなたの専門性と研究経験を、アスカコーてくれるはず。私たちは、「コトバ」で医療を伝え、

ポレーションで最大限に発揮してみませんか。

世界中の人々の生命と健康を守ることに貢献するこの仕事をしていることを、誇らしく思っています。

会社説明会を開催します ＜ 2018 年卒業生向け＞
日程

会場

18

2017年

3 月15 日（水）10:00～13:00
4 月27 日（木）10:00～12:00
5 月23 日（火）10:00～12:00「英語で履歴書を書こう！」
同時開催します※ 3/15（水）のみ。参加無料です。

込み制

大阪

株式会社アスカコーポレーション 大阪本社

お電話またはウェブサイトから

東京

株式会社アスカコーポレーション 東京支社

06-6202-6272

大阪市中央区平野町 1-8-13 平野町八千代ビル 9F

東京都港区芝浦 1-14-5 芝浦 TY ビル 4F

www.asca-co.com

石岡 映子

株式会社アスカコーポレーション
http://www.asca-co.com/

大阪本社〒 541-0046 大阪市中央区平野町 1-8-13
平野町八千代ビル 9F

事前申

代表取締役

TEL：06-6202-6272

FAX：06-6202-6271

東京支店〒 105-0023 東京都港区芝浦 1-14-5
芝浦 TY ビル 4F

TEL：03-6459-4174 FAX：03-6459-4175
アスカコーポレーションは、米国科学誌『Science』
およびそのファミリージャーナルの広告業務における日本総代理店です。

自分が活躍できる場所はどこか。
自分には何が足りないのか。
自分は何がしたいのか。

探しに行こう

前を向いて進み続ける人たちがいる。

自問自答を繰り返し、

一歩一歩確実に前進を続けている。

知識と経験、そして情熱を武器に限界に挑戦しながら、走り続ける。

彼らに続いて、自分を探す旅へ出よう。

P20

独自性を武器に、3,000 万年を飛び越えろ！
（近畿大学 バイオコークス研究所

P21

井田 民男さん）

異分野とのコミュニケーションこそ、道を拓くチャンス（東急建設株式会社

P22

自分の場所

ときには立ち止まることがあっても荒川 竜太さん）

人と人をつなげるために「自分」が分野や組織の壁を超えていく（個人事業主阿部 拓也さん）19

独自性を武器に、3,000 万年を飛び越えろ！
「人造の石炭」と呼ばれ、植物を原料とする新しい固形燃料である「バイオコークス」。この研究で最先端を走るのが、近畿大学バイオコー
クス研究所の井田民男さんだ。自身のことを「実学よりも、物事の真理を追求する理学的な研究を好むタイプでした」と語るが、現在取り組んでいるのは、地球規模の燃料問題の解決だ。

い

だ

たみ お

井田 民男さん近畿大学バイオコークス研究所 所長／教授

バイオコークスで燃料の世界が変わる

全ての植物系バイオマスからバイオコー

が、自然と研究を志していましたね」。

クスの製造は可能となった。地産のそば

近畿大学に移る前は「マイクロフレー

殻からバイオコークスを製造し、ボイ2015 年 12 月、 気 候 変 動 枠 組 条 約 第ム」をテーマに研究していた。マイクロラーなどにより温水にして地消すること

21 回締約国会議（COP21）が「パリ協フレームとはその名の通り、小型の火炎で地域活性化の取り組みに活かしたり、定（Paris Agreement）」 を 採 択 し た。

である。火炎は小さくなるにつれて、通休眠施設を利用してバイオコークスを製

京都議定書以来、温暖化問題に対処する

常の火炎とは異なる振る舞いをすること造したりするなど、地域の雇用促進などために 18 年ぶりに合意された国際条約が指摘されているものの、あまり研究さが図れる取り組みも進行中だ。
「循環型だ。京都議定書によって温暖化ガス削減

れてこなかった。「なぜ燃えているのか

社会の実現という研究には、技術開発との意識は高まり、特に先進国において対といった、炎の本質に迫る理学研究にの共に社会システムの構築も含まれます。

策技術も大幅に進んだ。パリ協定では、

めり込みました」。

やることがたくさんあって大変ですよ」。

さらに、先進国以外の国も自国で削減目

実学研究に力を入れている近畿大学で独自性を重視した結果、理学的研究か標を立て、脱炭素社会に向けた歩みが始のポストを得たのは 2000 年のこと。こら飛び出した井田さんの研究は、今や地まっている。

のとき頭をよぎったのは、昔からもって球規模の燃料問題の改善を視野に入れた生活に不可欠な電気エネルギーは、炭いた「人と同じことはやりたくない」と取り組みに発展している。大切なのは理素を取り込んだ植物が 3,000 万年を経ていう思いだった。ならば、より社会での学研究、実学研究、もっといえば研究者変化した化石燃料から取り出される。発応用を意識した研究領域で「独自の」テーだからといって技術開発にこだわること

電所での燃焼を経て二酸化炭素として現マを立ち上げられないか。当時、日本はではない。誰も取り組んでいない挑戦を代の大気に放出されることで、温暖化の国を挙げてバイオマスの資源化に取り組すること。現代を生きる研究者に求めら原因となるのだ。そこで、現代の二酸化んでいた。周りにもバイオマスの液化やれる姿勢を、井田さん自身が指し示して炭素を光合成により取り込んだ植物を燃ガス化に取り組む研究者が数多く存在しいる。

料化すれば、燃焼しても CO2 増加量は ±た。「それなら僕は、誰もやっていないゼロとなる。バイオコークスの開発に取バイオマスの固体化だな」。こうして新り組む井田さんは、既に茶殻やコーヒー

たに実学に即した研究が始まった。

のかすなど、大量に廃棄処分されている
植物性ゴミからバイオコークスを量産する技術を世界に先駆けて実現している。

実用化のためなら、研究の枠も広がる

井田 民男さんプロフィール1962 年生まれ。大阪府出身。豊橋技術科学大学卒。同大学院修士課程修了。近

「利用価値のない廃棄物が 1 時間で燃料実用化に向けた取り組みは世界に広畿大学熊野工業高等専門学校（ 現・近に変わる。すごく面白いじゃないです

がっている。2011 年には大阪府森林組

畿大学工業高等専門学校）勤務を経て、か」。

合とともに、世界初の商用製造プラント

2000 年、近畿大学理工学部に移り講師。

を建設した。2014 年からはマレーシア

2005 年、アメリカの州立ケンタッキー大でバイオコークスの生産導入試験を開始

学にて在外研究。2014 年より現職。近

「小さい頃から、人が考えた問いに答している。茶殻、コーヒーかす以外にも、

畿大学バイオコークス研究所所長も務めえることはつまらないと思っていましパームヤシ、そば殻、草木類など、ほぼる。

最重視したのは独自性だった

20

た。勉強は好きではありませんでした異分野とのコミュニケーションこそ、道を拓くチャンス
「異分野の中にいるからこそ、自分のやりたいことを実現しながら輝ける」。農学博士でありながら、一見すると畑違いに見える建設会社で働いている荒川竜太さんの言葉だ。現在、東急建設の研究企画グループで、新規事業の探索や植物工場事業のサポートなどを行っているという彼に、異分野に活路を見出したきっかけを聞いた。

あらかわ りょう た

荒川 竜 太さん
東急建設株式会社

技術研究所 研究企画グループしたのは、大学が主催していた若手研究場で活躍のチャンスをつかむ秘訣を聞く

者と企業の交流イベント「赤い糸会」だっと、「就職のときと一緒です。好奇心をた。そこでは各回製薬、食品、IT、機械、持って様々な分野に飛び出し、コミュニ「農学出身者がゼネコンへ就職という建築等多岐に渡る業界の企業と学生が交ケーションを取り続けることが重要」とと違和感を感じられるでしょう」と朗ら流できる。「自分の研究分野がそのまま

彼は語気を強めた。

かに話す荒川さんは、大学院修士課程合致する企業はありませんでしたが、そ自分の専門性にとらわれず、様々な人

ではアーバスキュラー菌根菌という、植こでめげなかったのが今となっては良と積極的にコミュニケーションを取り続

農業研究への想いが博士学生への転向のきっかけ

物生育を助ける菌を用いた荒廃地緑化にかったですね」と振り返る。企業が今どける。一見関係なくても、じっくり話を関する研究を行っていたという。修了後

んな取り組みをしているのかを知り、表する時間を持つ。そうすることで、後々は地元で働きたいという考えもあり、農面上の情報では企業のニーズと自身の研にお互いの興味関心が交わる場合も多い

学分野からは離れ化学メーカーに就職し究内容に隔たりがあるとしても、自分のと話す。研究を加速させるためだけでなた。3 年ほど勤め、「安定した生活ができ研究が企業にとってどのように活用でき

く、新しい活躍の場を切り拓くためにも、

ていたし、やりがいは感じていた」が、るかというディスカッションを企業担当

研究者は異分野との交流をとり続ける必

一方で、農学研究をしたいという想いが者と繰り返した。その積み重ねが結実し要があるのだ。

尽きることはなかった。
「チャレンジするて出会ったのが、今の職場である東急建

なら20 代のうちに」と転職や公務員試設だった。赤い糸会でのディスカッショ

験も視野に入れて調査をしたが、自分のンの内容が研究所長の耳に入り、「植物やりたい研究ができる環境には出会えな工場事業を手掛ける子会社を見に来ないかった。そこで頭に浮かんだのが、会社か」と声がかかったのだ。思いもよらなを辞めて新たに博士課程に進むという選いキャリアパスが拓けた瞬間だった。

択だった。
「研究経験を深めながら、もう一度、次の挑戦のフィールドはどこなのか、じっくり考える時間を持とうと思ったのです」という荒川さんは、再び北の大地に舞い戻った。

議論の積み重ねが、意外な出会いを生んだ

異分野に飛び込み、自分の活躍できる舞台を創る
子会社での３か月間のインターンシッ
プを経て、荒川さんは東急建設本社に入社した。「社内では唯一の農学専門家としての専門性は、他の社員とは一線を画する視点として、思った以上に重宝され入学当初から修了後のキャリアについています」。異分野の舞台に上がったこて意識していたという荒川さん。しかし、とにより、より一層のやりがいが得られ博士課程の就職活動に関する情報は少なているという。植物工場を含め、新しいく、イベントも修士課程向けのものがほ研究開発を積極的に仕掛けるプロジェク

とんどだった。そんな中、光明をもたらトも任されるようにもなった。異分野の荒川 竜太さんプロフィール2009 年 3 月北海道大学大学院農学院修士課程修了を修了し、化学系メーカーの研究開発を 3 年間担当した。その後退
社 し、2012 年 4 月 か ら 修 士 時 代 に 所属していた研究室の博士課程に入学し、2015 年 3 月 に 修 了。2015 年 4 月 に 東急建設株式会社技術研究所に入社し現在に至る。博士（農学）。

21人と人をつなげるために「自分」
が分野や組織の壁を超えていく研究者が活躍できる場所は、大学や企業の研究所の中だけなのだろうか？
今回お話を伺った阿部拓也さんは、所属していた研究所を飛び出し「自営業の研究者」として、地域の課題中から自分で研究現場を生み出してきた。研究者だからこそどんな場所でも活躍できる、そう語る彼の原動力に迫った。

あ

べ

たく や

阿部 拓也さん
個人事業主

雑草研究は未知への挑戦

ぞれの現場にいる人と人を、自分という系が変化していたのだ。「塩分濃度が高人を通じてつなげていきたい。そう願う

大学の修士課程から雑草の研究を続けくなった土で植物の生態系が変われば、阿部さんが選んだのが、組織に加わらなていた阿部さん。「農作物の専門家は多これまでと同じ農業はできません。作物

い個人事業主という働き方だった。個人

くいるが、雑草の専門家はほぼいない。

が栽培できなくなった農家さんたちを見だからこそ、様々な仕事に同時に関わる

未開拓の分野だからこそ面白そうだとて、山元町に新しい農業を生み出したい

ことができる。現在では栽培に関するア思った」と言う。雑草は悪者扱いされると思いました」。そこで目をつけたのがドバイスにとどまらず、農業の補助金のことも多い存在だが、うまく使えばカド

サツマイモ。痩せた土地でも栽培が簡単

申請書作成、空き農地を使った栽培研究、ミウムなどの土壌中の有毒金属を吸い取というのが選んだ理由だ。地元の農家と山元町の町づくりのプロジェクトにも携ることもでき、環境浄化を可能にする存ともに、どんな品種が山元町の土地で育わる。現場の人の、地域の人の困りごと

在として期待もされている。しかし、いちやすいのか、手探りを続けた。「どんを解決する方法に正解はなく、組織や学ざ雑草を生やそうとするとすぐ枯れてしな栽培条件が正解かわからないのは雑草

問分野の壁を超え、全体を俯瞰してものまうらしい。じつは繊細なヤツらなのだ。

研究と同じです。研究を進めていくなかごとを見ることが必要だ。雑草研究が教

水質や土質、日当たりなど条件を変えなで生育に大きく影響を与えるのは塩分濃えてくれた、答えがないから面白いといがら多種多様な雑草の調査を続けた。雑度ではなく、水はけであることも新しくう考えが今も阿部さんを突き動かしてい草を深く知るためには、地質学、生物学、

わかりました」と話す阿部さんは、1 年る。

土壌の化学、あらゆる分野を横断的に俯以上をかけて「べにはるか」という種類

瞰して見る必要がある。「教科書に答えがもっともこの地に適していることをつが載っていないことがほとんど。しかし

いに見出した。

その分、実験方法など自分で自由に考えられたし、やり甲斐がありました」と阿部さんは言う。10 年近く、雑草研究のプロフェッショナルとして研究に勤しむ
中、転機は突然訪れた。

震災後の土地に、

新しい農業を興したい

22

水に侵された土では、生える雑草の生態「自分」が組織を超えて人と人をつなげる

農家との交流を深める中で、作物の栽培に限らず生産から流通に至るすべてのプロセスにある課題を解決したいと思うようになったという阿部さん。
「近年、農家と消費者を直結させる風潮がありま

阿部 拓也さんプロフィール2001年に新潟大学農学部を卒業したの
ち、2003 年に宇都宮大学農学研究科で修士号、2007 年に東京農工大学大学院
連合農学研究科にて博士号を取得。宇都宮大学雑草科学研究センターに勤めたの2011 年 3 月 11 日、東日本大震災が発

すが、レストランは仕込みに忙しい現実

生。阿部さんの出身地である宮城県山元があり、一方で農家では出来すぎた作物

町も津波に見舞われた。すぐさまボランを捨てている。それぞれの課題がちぐは

ティアとして現地に駆けつけた阿部さん

ぐしているんです」。現場の悩みは現場

hakase.com/）にて活動報告を行っていはあることに気づいた。津波によって海で直接話をしなければわからない。それ

る。博士
（農学）
。

ち、個人で研究活動をすべく独立。専門
は雑草の生育、また雑草を用いた環境浄化。ブログ『博士ライフ』（http://weed-

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磯貝 里子

上野 裕子

齊藤 想聖

研究人材が社会で活躍するための 研 修プログラム開発および運営に携わる。
大学の研究者への取材や学生への指 導を通じ、多数のキャリア事例を知る。

自身の留学経験を活かし、
海 外でのグローバル人材プログラムの開 発に携わる。外国人留学生を対象としたキャリア相談も担当。

アーリーステージの ベ ン
チャー企業や起 業家とのネットワークを豊富に持ち、事業化を目指す研究者のメンタリング経験を持つ。

Satoko Isogai
博士（生命科学）、サイエンス
ブリッジコミュニケーター ®

Yuko Ueno
博士（理学）、サイエンスブリッ
ジコミュニケーター ®

https://r.lne.st/career/
Powered by 株式会社リバネス〒162-0822

Sosei Saito
修士（薬学）、サイエンスブリッ
ジコミュニケーター ®

登録はこちら ⇒東京都新宿区下宮比町 1 番 4 号 飯田橋御幸ビル 5 階

TEL：03-5227-4198

FAX：03-5227-4199

E-mail：career@leaveanest.com※ お電話でのお問い合わせは平日 9 時～18 時のみのご対応となりますので、ご了承ください。
一般労働者派遣業 - 許可番号：般 13-301587

有料職業紹介事業 - 許可番号：13- ユ -300411- 範囲：国内における科学技術における専門的・技術的職業

23

研究キャリアの相談所 研究に熱い企業があなたを待っています！
募集中の求人情報

株式会社アミノアップ化学

アメリエフ株式会社

職

職

種

種

学術室職

システムエンジニア、プログラマー

主な仕事内容主な仕事内容科学的根拠に基づく機能性食品素材の営業では、基礎、臨床での多岐にわたる学術データをもって顧客やユーザーに対する説明を行います。また、共同研究実施の際も、高度な専門知識と専門的なコミュニケーションが必要です。学
術室は、こうした場面での社内外のサイエンスコミュニ
ケーションを専門に行う部署です。以下の業務で力を発揮していただきます。

医療・バイオ研究データの解析およびデータベース開発や、疫学調査・医療情報のデータマイニングおよびシステム開発・バイオインフォマティクスの導入支援・教育・コンサ
ルティングをしている会社です。新しいサービスを立ち上げるシステムエンジニアを募集します。自由な発想・アイ
デアで新事業立ち上げの挑戦、医療・健康分野での社会貢献を実現したい方を求めています。ベンチャーのスピード感をもちながら、9 時～ 18 時の定時勤務としている働きやすい会社です。以下の業務で力を発揮していただきます。

・製品開発（処方提案、自社製品に関するプレゼンテーション）
・市場調査・共同研究管理（共同研究先大学などとの研究内容、進捗、
契約管理）
・学術資料作成、論文執筆、市場調査など

・研究機関、医療機関向けサービスのシステム開発
・データベース開発
・ビックデータ解析のためのシステム開発

4D センサー株式会社

株式会社人機一体

職

プログラマ

種

主な仕事内容4D センサー株式会社は、超高速・高精度・小型・安価な三次元形状・変形計測装置の開発および販売を行っています。
形状・変形計測装置のプログラム開発に携わるプログラマを募集します。
【求める条件】
・C 言語のプログラム能力
・Visual C++ 経験・光学の知識があれば尚よい

株式会社 FiNC
職

ライフサイエンス事業担当

種

主な仕事内容株式会社 FiNC は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」を企業理念に掲げ、予防領域に特化したモ
バイルヘルスケアベンチャーです。ライフサイエンス事業担当として、健康関連調査結果の解析、レポート作成や健康増進に係るエビデンスの収集（先行研究 / ガイドライン等のサーチ、実証研究の推進）を担当していただきます。

求

人

条

件

・ヘルスケア下記分野における専門知識
製薬、医療、栄養、行動科学、産業保健、等
・MS-EXCEL によるデータ処理能力(vlookup 関数、ピボットテーブル、グラフ作成 )・MS-POWER POINT、MS-WORD による資料作成能力

24

株式会社リバネスの「研究キャリアの相談所」では、研究経験を活かせる仕事をご紹介しています。興味のある方はぜひご応募く
ださい。その他、最新の求人情報「研究キャリアの相談所」ウェ
ブサイトの登録者にご連絡いたします。ぜひご登録ください！

職種

巨大ロボット社会実装のための工学者・技術者
および財務、法務、労務、知財等担当者
主な仕事内容株式会社人機一体は、「人機社の使命」を遂行することによって、金岡博士のパッション「人機社の理想」を近未来に実現するための立命館大学発ベンチャー企業です。人機社の理
想とは「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」
こと、人機社の使命とは「マンマシンシナジーエフェクタを社会実装し、人が力学を自在に操るプラットフォームを確立する」
ことです。見た目だけで力学的機能を持たないオモチャロボットではなく、本当に役に立つ力学的機能を備え、人の身体能力を拡張する本物のロボット「マンマシンシナジーエ
フェクタ」を実現するために、力を貸してください。

求

人

条

件

【必須条件】
・人機社の志を共有できる方・ロボットの社会実装のために地道な努力のできる方（ロボットに妙なロマンを持たない）
・滋賀県草津市でのフルタイム勤務可能な方【歓迎条件】
以下のいずれかのスキルを持っていることが望ましい。
・ロボット工学、機械工学、電気・電子工学、力学
・機械設計、工業デザイン（特に自転車・自動車・航空機などの移動体）、CAD（SolidWorks）
・電気・電子回路設計
・プログラミング（LabVIEW、MALAB/Simulink、Blender）
・財務、法務、労務、税務、会計、秘書、知的財産管理・事務、文書作成一般（Mac、Word/Excel、Keynote、
Illustrator、HTML、LaTeX）

ナノサミット株式会社

株式会社 DG TAKANO

職

職

種

種

研究員：化学系、電気系統、キャパシタバッテリの開発・生産

研究開発職

主な仕事内容主な仕事内容ナノサミット株式会社は、ナノ素材で世界の機能性材料の頂点を目指し、材料革命による新たな未来を創造する会社です。
・カーボンナノチューブ (CNT) に関する調査及び研究
・カーボンナノチューブ (CNT) に関する特許権の管理、運用
及び維持等
・カーボンナノチューブ (CNT) の分散に係る各種材料の研究
及びその材料の製造販売
・カーボンナノチューブ (CNT) の分散品及びその加工品並びに各種材料との複合品の製造販売 上記に付帯する一切の事業
・キャパシタバッテリーの開発・生産
・ナノ材料の開発・生産・研究開発
・お取引先企業との折衝

当社は卓越した金属加工技術と科学的なアプローチにより、水量を約 90％削減しながら高い洗浄力を発生させる脈動式節水洗浄ノズル「Bubble90」を開発しました。世界の水資源の生産性向上に貢献するとして、「超」モノづくり部
品大賞で、ベンチャー初の大賞を受賞しています。来年度より社長直下の研究開発チームを立ち上げ、異分野の研究者たちとともに自由な発想で地球環境の問題解決に向けた研究開発を開始します。働きたいベンチャー企業ランキン
グ 1 位に輝く当社で独創的な製品を生み出しませんか？

株式会社かずさゲノムテクノロジーズ
職種

新規事業開発・企画、フィールドテクニカルサポート
主な仕事内容・か ずさ DNA 研究所の技術シーズを元にした新規事業開
発、企画
・かずさゲノムテクノロジーズ製品に関する技術サポート
・新規細胞工学事業の立ち上げ
・マーケティング活動

株式会社メタジェン
職

種主任研究員、バイオインフォマティクス スペシャリスト
主な仕事内容腸内環境をデザインするリーディングカンパニーです。
慶應義塾大学および東京工業大学の研究分野で培われた確
かな解析技術、メタボロゲノミクス TM により腸内環境を評価致します。医療・バイオ系サンプルの分析や統計科学
的解析、データベース開発や疫学調査・医療情報のデータ
マイニング、およびシステム開発、バイオインフォマティ
クスの導入支援・教育・コンサルティングを行います。以下の業務で力を発揮していただきます。

主任研究員
・次世代シーケンサーを用いた腸内細菌叢のメタゲノム解析
・質量分析計を用いた腸内細菌叢のメタボローム解析
・嫌気性細菌の分離・培養・研究マネジメント

バイオインフォマティクス スペシャリスト
・メタゲノム解析、メタボローム解析のための解析パイプ
ライン構築
・メタゲノムデータ、メタボロームを含む多変量データのデータベース構築
・計算機環境を含む情報解析インフラの構築

求人情報の詳細に関するお問合せ、応募はメールにて承っています。

研究キャリアの相談所（運営：リバネス）
https://r.lne.st/career/

career@leaveanest.com
担当：上野（東京本社）、磯貝（大阪事業所）

incu・be セミナー

第4回

博士が異分野の企業で働くってどんな感じ？
研究キャリアの最新動向や多様性を知る、自身のキャリアについて改めて考える、そんなきっかけをみなさんに提供したいと考え、学部・院生のための研究キャリア・就活
情報誌『incu・be』はセミナーも開催しています。

今回は、P21 に登場の、荒川竜太さんをゲストにお招きします。企業で活躍できる研究者とは？自分の専門分野は異分野の企業で活かせるのだろうか？そんな疑問に対して、建設企業で活躍する農学博士である荒川さんを交えてディスカッションします。多様なキャリアを切り拓くヒントが見つかるはずです。
■日時： 2017 年 4 月 2 日（日）15:30 〜 17:00（日程が変更になる可能性があります）■場

所： 株式会社リバネス 知識創業研究センター
東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル 4 階■ 内 容： 講演および座談会■ 講演者： 荒川竜太さん■ 対 象：	大学院生（修士・博士課程）、ポスドク、企業の研究開発職の方など■ 参加費： 無料

申込：https://r.lne.st/2017/02/19/incu-be-seminar4/25

リバネス研究費募集要項・採択者発表

意 志 の あ る 一 歩 が 未 来 を 拓 く 研 究 応 援 プ ロ ジ ェ クト

第36回 リバネス研究費募集要項発表 !!
◉池田理化再生医療研究奨励賞

対象分野

対象分野

ESC、iPSC、MSC等の幹細胞やその他の細胞を用いたヒト臨床を伴わない研究※再生医療の基盤を構築する上で必要な基礎研究（分子細胞生物学、細胞生物学、発生工学、組織工学、材料工学等）、再生医療の実現に必要な細胞製造・加工プロ
セスに関わる基盤技術研究、創薬技術への利用や病態解析等の応用研究の他、ここにない新規のアイデアも対象とします。

採択件数

若干名

助成内容

研究費50万円

申請締切

2017年4月30日（日）24時まで

細胞治療や再生医療、遺伝子治療などの医療技術の発展
者には様々な分野の研究や技術開発が必要であり、またそ担当り
よれらの研究から疾患のメカニズム解明や、創薬支援技術へ一言の応用など、様々な方向への発展が期待されています。池田理化は理化学機器の専門商社としてこれらの研究のお手伝いを行っておりますが、若い研究者の可能性を広げる取組みとして始めたこの
池田理化賞も今年で4回目となりました。毎年10月に開催されるアフ
ターイベントは、著名な先生方と直接意見交換ができるチャンス!?新しい研究を始めるチャンスとして是非ご活用ください！

◉ クラレ賞
対象分野※Elplasia®は、1ウェル内に10 2μmオーダーのマイクロ空間を有する3次元細胞培養プレートです。今回の研究費では、Elplasia®を用いた研究テーマを募集いたします。

採択件数

１件

助成内容

研究費上限50万円および3次元細胞培養プレート
Elplasia® の無償提供（数量は応相談）

申請締切

2017年4月30日（日）24時まで

26

採択件数

5件程度

助成内容

研究費50万円

申請締切

2017年4月30日（日）24時まで

海底地形の100％解明を目指し、リバネスは日本財団とともに海底探査のための革新的技術の開発を支援する「海底探よ
査技術開発プロジェクト」
を立ち上げます。本研究費はそれ一言に先立ち、潜水機、船舶、航空機、人工衛星等に搭載するセンサーや、海底探査のための運用技術（自動操縦等を含む）、データ解析により地形図を詳細化する技術、またはそれらを統合して広範な海底地形図を作成するプロジェクト研究のアイデア等、海底地形の100％把握の実現に資するあらゆる研究を募集いたします。募集期間終了後、速やかに審査と採択者への研究費支払いを行いますので、共同研究者や企業との議論のための交通費等に活用し、壮大な構想を練り上げてください。

者
担当り◉ 超異分野教育賞
未来の教育の実装に向けたあらゆる分野の研究※教育学はもちろんのこと、それ以外の分野からの申請もお待ちしております。

採択件数

若干名

助成内容

研究費50万円

申請締切

2017年3月31日（金）24時まで

URL

https://lne.st/leri/

http://www.elplasia.com/

株式会社クラレでは、種々のマイクロ構造のデザインが可能という成形加工技術を活かし、3次元細胞培養プレート
よElplasia®を開発・販売しております。弊社の培養プレート
一言は、①均一なスフェロイドを、②一度に大量に作製可能であることを特長としております。再生医療、創薬研究を問わず、3次元細胞培養にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
Eplasia ®の活用例：各種細胞（幹細胞、癌細胞、○○細胞等）のスフェ
ロイドの基礎評価、用途評価（創薬スクリーニング、アッセイモデル、再生医療など）、パターニング培養など。
者
担当り

全海底地形図の作成に資する全ての研究

対象分野

3次元細胞培養プレートElplasia®（エルプラシア）を用いた研究テーマ

URL◉ 海底探査推進特別賞

リバネス教育総合研究所は、変化の激しい時代を生き抜くために必要な「未来の学び」について研究し、社会実装するよ研究所です。このミッションを達成するには、
これまでの教一言
育学的手法に加え、異なる分野の研究者が教育研究に参画することが必須であると私たちは考えています。統計科学と教育評
価、脳科学と学びの方法、工学と新規教材、建築と学びの空間デザインなど、異分野の融合により、共に未来の教育を創っていくための研究を募ります。採択者は研究のフィールドとしてリバネスのもつ教育現場のネットワークを活用していただくことも可能です。
者
担当りリバネス研究費とは、「科学技術の発展と地球貢献の実現」に資する若手研究者が、自らの研究に情熱を燃やし、独創性を持った研究を遂行するための助成を行う研究助成制度です。
本制度は「研究応援プロジェクト」の取組みの一環として運営されています。

◉ 留学生賞◉ L-RAD賞

対象分野

対象分野

自然科学、社会科学、人文科学分野のあらゆる研究

自然科学、社会科学、人文科学の研究、開発、調査全般※日本に来ている留学生の方々対象

採択件数

2017年3月1日より2017年5月31日までにL-RADに登録された申請書の中から若干名

研究費50万円

助成内容

研究費50万円

2017年4月14日（金）24時まで

申請締切

2017年 5月31日（水）24時まで

採択件数

若干名

助成内容
申請締切

https://r.lne.st/grants/

URL

URL

自国とは異なる場所で新たな研究にチャレンジしている留学生の方々を応援したい、そんな想いから日本で研究活よ動を行っている留学生の方を対象とした研究費を設置しま一言した。申請書は英語での記載も可能です。
This grant is for international young researchers in Japan.
We understand they may face a lot of hardships instudying in the unfamiliar environment.   We would like tosupport such tough researchers. If you are an international
student in Japan, and you have strong passion to progress
your research, please apply for our grant!
者
担当り

https://l-rad.net/

オープンイノベーションの活性化により公募型の競争的資金が増えつつあることは喜ばしいことである一方、目的
よや研究費規模、期間、雛形に合わせて申請書を書き換える
一言
時間が必要となり、研究時間を圧迫するという側面があります。L-RADは、せっかく作った申請書にセカンドチャンスを提供することを目指しています。今回のL-RAD賞は過去ご作成頂いた研究プランの一部を推進することで構いません。そのままの申請書をL-RADにご登録下さい。中長期的な視点で、各種産業応用に強いインパクトが見込めると考えられるテーマを助成致します。
者
担当り

採 択者発表第 33 回Pall ForteBIO賞
宮房 孝光 産業技術総合研究所 バイオメディカル研究部門

採 択 者

抗体医薬品製造工程管理のための培養液中の異常構造抗体の定量研究テーマ

第 33 回

L-RAD賞

採 択 者

喜納 克仁 徳島文理大学 香川薬学部 准教授

研究テーマ

G→C点突然変異を誘発する、立体障害が小さいグアニン酸化損傷の特定

採 択 者

三輪 秀樹

研究テーマ

スピンドル波発生とその生理的意義

Harvard medical school, Boston Healthcare System, West Roxbury Department of psychiatry, visiting assistant professor

リバネス研究費の登録および採択情報はこちらからhttps : //r.lne.st /grants /27

したい方募集！

ビジネスに挑戦
究経験を活かした研

株式会社リバネスのインターンシップ

研究をしていてこんなことを思ったことはありませんか？ 「自分の研究の魅力ってどうしたら他人にもわかりやすく伝わるだろう」。
「研究ばかりやっていてビジネス経験がないけど、学生のうちに企業に触れてみたい」。そん
なあなたの想いを実現できるのがリバネスのインターンシップです。毎週日曜日、あなたの研究経験と情熱を活かしたビジネスに、一緒に挑戦してみませんか？

QA

インターンシップに参加したらどんな活動ができますか？
参加できるプロジェクト例をご紹介します。

実験教室の企画・運営

雑誌・書籍制作

新規企画立ち上げ

研究の魅力を語る出前実験教室を企
画・運営します。インターン生を中心にプロジェクトチームを組み、企画の開発、小中高生とのサイエンス
コミュニケーションに挑戦できます。

記事の企画から、最先端の研究者や企業への取材、記事執筆までを行う
ことで、論文作成とは一味違うサイ
エンスライティングの力が鍛えられます。

その他、インターン生からの新しい企画の立ち上げも歓迎しています！
【現在進行中！】C0440 ¥500E

2017. 春号

中高生のための研究キャリア・サイエンス入門

vol.38

学部・院生のための研究キャリア・就活情報誌

ISBN978-4-907375-93-5

ht

s:

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incu-be@Lne.st

tp

om

eo
.jp/

地

下探検

2016 年 12 月 1 日発行 リバネス出版〒162-0822 東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル5階
Tel. 03-5227-4198

ne

〈特集〉

特集

だから私は、
このベンチャーに決めた

版

広告に関するお問い合わせはこちら

c e d b y リバネス出〜新入社員と創業者のガチトーク〜

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学部・院生のための研究キャリア・就活情報誌

2017. 春号

vol.36[ インキュビー ][ サムワン ]pr・自分の専門を生かした実験教室
・異分野をつなぐセミナー企画
・中高生向け学会での企画運営

第36回
リバネス研究費 募集要項発表!!
●

池田理化再生医療研究奨励賞 ● 超異分野教育賞●

海底探査推進特別賞

●

留学生賞

●

クラレ賞

●

L-RAD賞

次号制作メンバー募集中ですQA

インターンシップに参加するには？
研究室との両立ができるよう、リバネスのインターンは週 1 回、毎週日曜日に開催しています。
いつからでも参加可能ですので、まずは一度見学に来てみませんか？
インターンシップ参加申込・問い合わせhttps://lne.st/recruit/internship/【インターンシップ募集要項】
参加期間：半年以上 2 年以内、基本的に毎週日曜日に参加できること
参加者 ：修士課程・博士課程の学生、その他（学部 3 年生以上を推奨）
開催場所：リバネス東京本社 / リバネス大阪事業所
給与：取材・雑誌媒体への記事制作費 / 実験教室当日の人件費・交通費のみ支給

つけろ！

これからの研究者に必須の力を身にリバネスのインターンに参加して「サイエンスブリッジリーダー（SBL）」を目指せ

科学技術を学んだ人が、科学技術を活かして世の中に貢献していく人材になるためには、世の中に対して独自の課題意識をもち、主体的に行動していくことで課題を解決していける力が必要です。株式会

社リバネスでは、科学を軸に、社会の課題を自ら見つけ、新しい価値を生み出すことのできるリーダー
人材を「サイエンスブリッジリーダー（SBL）」と位置付け、独自に認定しています。

リバネスのインターンシップに参加することで、科学技術をわかりやすく伝えるスキルとともに、プレゼンテーション・リーダーシップ・マネジメント・コミュニケーション・ライティングの各種スキルを、実験教室や雑誌制作といった実地研修、および座学研修を通して鍛えることができます。認定要件をす
べて満たし、面接を経ると「サイエンスブリッジリーダー（SBL）」の資格を得ることができます。

6 月よりサイエンスブリッジリーダー育成講座 2017 年前期座学講座を開講します

https://r.lne.st/2017/02/06/sbl-first/
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SBL 取得者インタビュー

世界 を 変 える
を 増やす
研究者
リーダー

戸金 悠（2016 年 3 月 SBL 取得）

小さい頃から生き物が好きだったという戸金悠さん。大学で生命科学の分野に進むことは自然な流れだったという。自分が好きな生き物の面白さを伝えたいと思い、一度は科学教育の道を目指すが、本当にやりたいことはここではないことに気づいた。生き物の面白さから、それを追究する人の面白さに気づくまでの道のりに迫る。

「生き物の面白さを伝えたい」は思い違いだった

1 人 1 人が持つ興味と、それを追究する力が世界を変える

地域の中で研究者が産業を生み、人を育てる循環をつくる

大学、大学院ではショウジョウバエ

転機を与えてくれたのは、企業で働「研究者が自分の興味を追究するこの脳の発生に関する研究を行っていた

く研究者との出会いだった。リバネスとで世界を変えていくことができる、

戸金さん。研究を続けていく中で、生

では、新しいビジネスアイデアを生みそんな世界をつくりたいんです」と語き物の細胞 1 つ 1 つが実に巧妙に働き、出すことができる人を育てるためのる戸金さんは今、日本の地域活性化をミスが起こってもそれを補う仕組みすプログラムがある。そこでは、日頃仕研究者の力で実現しようとしている。

ら持っていることを知り、生命の神秘事に追われていると忘れてしまいがち

地域を活性化させるためには、その土を感じたという。「生命科学がこれだ

な、企業研究者が内に秘めている情熱

地に新しい産業を生み出すためのサイけ発展しているにもかかわらず、まだやアイデア、実は興味を持っているもクルが必要となる。そこで、徳島大学

わかっていないことがたくさんあるこのを掘り起こし、それを基にビジネスの研究者が自分の研究を活かして、ビとも面白い」と語る。この面白さをもっプランを作り上げていく。
「たくさん

ジネスを生み出すためのサポートに今と次世代にも伝えたいと思い、中高生の企業研究者と話す中で、会社として取り組んでいる。自分のやりたいこと向けに出前実験教室を行うリバネスのは採算が合わないし時間もないから諦を言語化するまでにすごく時間がか

インターンシップへ参加を決めた。実めていたけど、本当はやりたいことがか っ た と 戸 金 さ ん は 振 り 返 る。 し か験教室を通じて、自分の言葉で子どもあるんだと熱く語る人たちに出会っし、明確になってからというもの、関たちが生き物に興味を持ってくれる姿た。研究者が秘めているパワーを感じ

わる人、関わるプロジェクトが自分にを見て、これこそが自分がやりたいこたんです」という。研究者とは、自分とってどういう意味があるのか考えるとだと思った。「でも僕は思い違いをが興味を持った課題に対して、徹底的ようになり、それが楽しくなったといしていたんです」と戸金さんは振り返に追究する力を持っている人のこと。

う。「いずれは、大学から生まれたベる。たくさんの実験教室を経験してい1 人 1 人が興味を持った課題が、1 つず

ンチャー企業とともに、その企業が持くなかで、同じ言葉を投げかけても子つ解決されていけば、その積み重ねがつ科学技術を子どもたちに伝える実験どもによって興味を持つポイントが異

最終的には世界を変える力になる。
「大教室をしたいんです」。研究者が新たなることに気づいたのだ。「僕は自分

切なのはその人の興味を引き出し、そな産業を地域に生みながら、次世代のが面白いと思う生き物の魅力を伝えよ

れを追究する場があること。実験教室

研究者を育てる。このサイクルがうまうとしていた。でも子どもたちそれぞで子どもたちから教わったことがつな

く回り出したとき、戸金さんが描いてれが本来持っている興味を引き出すこがった瞬間だった」。

いた世界の実現が一歩近づくことだろとこそが重要なんだと気がついたんで

う。

す」。

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株式会社リバネス
入社までの道のり

株式会社リバネスでは、私たちの仲間になっていただける方を募集しております。専門分野の知識や研究経験を武器に、未来の社
会を自らの手でつくっていきたい、そんな想いを持ったあなたのご応募をお待ちしています。

リバネスを知る・就職サイトには載っていません。

リバネスと出会う機会は多種多様。大学の講演で、キャリアイベントで、インターンシップで、そしてもちろん『incu・be』で。あなたとの運命の出会いを待っています。

・いつでもアクセス OK です。

「就職活動」という言葉で括られた、期間限定の自分探しでは本当にやりたいことは見つからない、と考えています。だからリバネスの採用面
談はいつの時期でも受けられます。気軽に連絡をしてください。

・何度でもチャレンジできます。

採用面接は何回でも受けられます。役員や社員と何度も話し合う過程を通じて自分の実現したいことが明確になっていきます。あきらめたら試合終了。
粘り強い科学への想いがある人がリバネスに参加します。

リバネスの仲間になるまで
1● リバネスの人材募集の特徴 ●採用ページはこちら：https://lne.st/recruit/

Visionary
cafe

イベント
実験教室
見学

incu・beセミナー

リバネス発行
雑誌・書籍

インターン
シップ
リバネスは
楽しそう？

2

入社希望宣言自己紹介プレゼン

リバネスに興味があることをアピールし、採用メンターを見つけましょう

3

代表を知る

代表面談

こんな代表で大丈夫？
どんなことをやりたい？

4

メンター社員による
1～n次面談メンター決定メンターと議論しながら、自分が実現させたい
未来を考えましょう。

社員面談

事業部を決める

5

6

事業部長面談

募集人材

部

人材開発

代表による最終面談

7
人材開発事業

教育開発

最後の関門

世の中の課題に自ら取り組むリーダー人材の育成に貢献したい人募集！

■なにをやっているのか

世の中の課題解決に自ら取り組むリーダー人材を育てる、サイエンスブ

リッジリーダー育成講座を自社のインターンシップの他、大学、企業の研修として導入しています。

■なぜやるのか疑問を持つ力や自ら実装する力、そして自分が描くビジョンを伝える力

代表面談

研究開発

国際開発

内々定

全社プレゼン

第 18 回

戦略開発

内定

自分のビジョンや熱意を全社員に伝えましょう！

Visionary Cafe（東京開催）

何かに「熱」を持って取り組みたいと思っている方、個性豊
かな役員に自分の意見、世界を変えるアイデアなどぶつけてみませんか？

日時：4 月23日（日）
10：30 〜13：00（11：45 よりランチ）
場所：リバネス知識創業研究センター（東京都新宿区下宮比町 1- 4 飯田橋御幸ビル 4 階）

参加費：1000 円（ランチ代）

を研究経験を通して身につけ、社会でリーダーとして活躍する研究者をもっ第2回■担当者の一言

日時：4 月16日（日）
10：30 〜13：00（11：45 よりランチ）
場所：リバネス大阪事業所 セミナー室と増やしていきたいと考えているからです。
人材開発事業部 上野裕子

毎年 100 人近くの学生、社会人の成長の場づくりに関わっています。誰かのために、何かのために自分を成長させたい、と考えられる人は強いです。あな
たも一緒に成長しましょう！

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地域開発

Visionary Cafe（大阪開催）（大阪府大阪市中央区北浜 1-5-7

参加費：1000 円（ランチ代）

北浜 MD ビル 3 階）申し込みh
 ttps://r.lne.st/2017/01/27/visionary-cafe18/

学部・院生のための研究キャリア・就活情報誌『incu・be』とは『incu・be』は、研究の世界へ踏み出した大学生・大学院生・ポスドクに対して、研究経『 i ncu・ b e 』 の 配 布 ・ 設 置 に つ い て験が活きる「研究キャリア」を歩んでほしいというメッセージを込めて、2007 年 6 月に創刊しました。研究者や、研究経験を活かした分野で活躍する人々のインタビュー記事、研究活動を支援する有用情報を掲載した雑誌として、毎号 4 万部を全国理工系大学の研究室などに年 4 回、配布・設置しております。

『incu・be』は、全国の理系大学・大学院の学生課・就職課・キャリアセンター

等で配布しております。また、Amazon ならびに全国書店にてご購入いただくことができます。学校単位での配布・設置をご希望の場合、またその他お問い
合わせは下記までご連絡ください。

お問い合わせ先研究応援教員とは研究応援教員とは、学部・院生のための研究キャリア・就活情報誌『incu・be』の配布にご協力いただいている先生方です。年 4 回、希望部数を無料でお送りいたします。また、希望者へはリバネス研究費や研修の情報を毎月メールにてお送りさせていただきます。

株式会社リバネス 人材開発事業部 incu・be 編集部
Tel. ：03-5227-4198
Fax：03-5227-4199
E-mail：incu-be@Lne.st

研究応援教員を募集しています！
研究応援教員になるとこんなメリットがあります●『incu・be』を無料でお届け●リバネス研究費や研修の最新情報をメルマガにてお届け
下記の登録フォームに、ご希望の『incu・be』部数とメルマガ登録の有無をお知らせください。
研究応援教員登録フォーム：https://r.lne.st/professor/

402 名

研究応援教員（敬称略）【愛知学院大学】市原啓子【会津大学】寺薗淳也【藍野大学】外池光雄【麻布大学】滝沢達也【茨城大学】木村成伸、鈴木健仁、中村麻子【医薬基盤・健康・栄養研究所】米田悦啓【岩手県立大学】山本健【宇都宮共和大学】須賀英之【宇都宮大学】糸井川高穂【江戸川大学】福田一彦、浅岡章一【大阪市立大学】保尊隆享、中臺枝里子、長崎健、
蔡凱【大阪工業大学】河村耕史【大阪大学】杉本宜昭、中野貴由、森勇介、村田亜沙子、瀬恒謙太郎、笹野佑、森島圭祐、久武信太郎、大竹文雄、佐藤尚弘、梶原康宏、関修平、井上克郎、岡本行広【大阪電気通信大学】小枝正直、鄭聖熹【大阪府立大学】中野長久【沖縄科学技術大学院大学】森田洋平【学習院大学】清末知宏【神奈川大学】衣笠竜太【神奈川工科大学】白井暁彦、岡崎昭仁【金沢大学】郡山恵樹【関西医科大学】金子一成【関西学院大学】巳波弘佳【関西大学】河原秀久、片倉啓雄、工藤宏人【基礎生物学研究所】倉田智子【九州大学】近藤哲男、中村大輔、清水邦義、吉村淳【京都学園大学】松原守【京都工芸繊維大学】津吹達也【京都大学】奥野恭史、河井重幸、篠原真毅、中野伸一、前野悦輝、冨田良雄、寶馨、原田慶恵、土居雅夫、小野正博、山口栄一、今村公紀、
大関真之、森和俊、平竹順、大日向耕作、川本純、
遠藤求、浅見耕司【京都府医科大学】小野勝彦【京都府立大学】高野和文【近畿大学】生塩研一【熊本大学】杉本学【群馬大学】北村忠弘【慶應義塾大学】藤本啓二、中西泰人、犀川陽子、
大前学、竹村研治郎、久保健一郎【県立広島大学】阪口利文【高エネルギー加速器研究機構】大谷将士【工学院大学】長谷川浩司【高知大学】小島優子【甲南大学】久原篤【神戸大学】森垣憲一、影山裕二、新矢恭子【国際基督教大学】布柴達男、小林牧人、久保謙哉【国立遺伝学研究所】有田正規【国立環境研究所】中島英彰、一ノ瀬俊明【国立感染症研究所】有田峰太郎【埼玉県立大学】国分貴徳【埼玉大学】長谷川有貴【国立成育医療研究センター】要匡【産業技術総合研究所】高島一郎、小関義彦、宮崎真佐也、三輪洋靖、藤原すみれ、長谷川良平【静岡大学】田中滋康、竹内浩昭、成川礼【自然科学研究機構】小泉周【島根大学】荒西太士【首都大学東京】岡部豊、小町守、住吉孝行【城西大学】片倉賢紀【上智大学】早下隆士、岡田仁孝【信州大学】片岡正和【成城大学】境新一【摂南大学】白鳥武【総合研究大学院大学】本郷一美、五條堀淳【創価大学】伊藤佑子【玉川大学】木村實、佐藤久美子【千葉大学】後藤英司、大武美保子【中央大学】中村太郎、
船造俊孝、
谷下雅義、
山田正、
楠田祐
【筑波大学】濱健夫、
足立和隆、
岩田洋夫、
鈴木石根、
永田毅、岡部佳弘、小林正美、渡辺知恵美【帝京大学】槇村浩一、黒沢良夫【電気通信大学】來住直人、中野圭介、川端勉【東京医科大学】守田優子【東京医科歯科大学】木村彰方、鍔田武志【東京海洋大学】竹内俊郎、戸田勝善、神田穣太、
廣野育生、岡本信明【東京工科大学】佐々木和郎【東京工業大学】太田啓之、西條美紀、長谷川晶
一、因幡和晃、猪原健弘、関嶋政和、川本思心、
有坂文雄、太田啓之【東京工芸大学】西宮信夫、森山剛、細萱敦、三浦剛【東京大学】菅裕明、合原一幸、小柳津広志、中須賀真一、神崎亮平、植田一博、黒田真也、小河正基、藤垣裕子、金子知適、金井崇、山口泰、
金子邦彦、吉田丈人、坪井久美子、前田京剛、
豊島陽子、吉田朋広、寺杣友秀、河澄響矢、稲葉寿、齊藤宣一、河東泰之、儀我美一、酒井邦嘉、堅田利明、村田茂穂、船津高志、井上将行、
安藤恵理子、加藤孝明、半場藤弘、平川一彦、
小野瀬佳文、渡邊雄一郎、新井宗仁、豊田太郎、吉本敬太郎、近藤豊、西成活裕、岡本晃
充、森川博之、油谷浩幸、松永行子、小林徹也、
松田良一、桑野玲子、枝川圭一、ビルデマーカ
ス、三浦正幸、星野真弘、横山央明、日比谷紀之、大口敬、横井秀俊、野城智也、中村泰信、
村上智一、岡部徹、森田一樹、堤敦司、沖大幹、
矢作直也、牧野義雄、五十嵐健夫、中村尚、嶋田透、白松知世、大島研郎、原田香奈子、池川隆司、池尻良平、坪井貴司、太田邦史、相田卓
三、吉川暢宏、大島まり、松尾泰、木下健、開一夫、福田裕穂、野口祐二、塚本久美子、村田滋、石井直方、道上達男、楠岡成雄、河野俊丈、
有岡学、大石恵章【東京電機大学】長原礼宗、世良耕一、大西謙吾、
岩瀬将美【東京農業大学】坂田洋一、夏秋啓子、中西康博、
相根義昌、志和地弘信、井形雅代【東京農工大学】夏目雅裕、大野弘幸、普後一、
佐藤令一、新垣篤史、金承鶴【東京薬科大学】太田敏博、都筑幹夫【東京理科大学】朽津和幸、武田正之、越地耕二、

島田浩章、徳永英司、金子敏宏、山本誠、梅村和夫、諸橋賢吾、篠田陽、橋本卓弥【同志社大学】小寺政人、太田哲男、石浦章一【東邦大学】岸本利彦【東北大学】五十嵐太郎、鈴木高宏、高橋富男、
山﨑翔平【東洋大学】下村講一郎【鳥取環境大学】足利裕人【鳥取大学】押村光雄、久郷裕之【富山大学】杉森道也【富山県立大学】古澤之裕、立田真文【豊橋技術科学大学】後藤尚弘【名古屋産業大学】伊藤雅一【名古屋大学】村瀬洋、河野廉、森典華【名古屋文理大学】長谷川聡【奈良県立医科大学】大野安男【奈良女子大学】遊佐陽一【奈良先端科学技術大学院大学】別所康全、駒井章治【新潟大学】藤村忍【日本医科大学】若林あや子【日本女子大学】宮崎あかね、今市涼子【日本大学】野呂知加子、宮崎康行、高橋芳浩、
畔柳昭雄、遠藤央、佐甲徳栄、福田昇、浅井朋彦、
渡邉泰祐、有坂文雄、伊藤賢一、畠山吉則【農研機構花き研究所】大坪憲弘【光産業創成大学院大学】瀧口義浩【兵庫県立大学】藤原義久【広島大学】江坂宗春、実岡寛文、坂田省吾、田川訓史、兼松隆、西堀正英、長沼毅【福井大学】沖昌也【防災科学技術研究所】大石恵章【法政大学】鍵和田聡、新井和吉、杉戸信彦、大島研郎、小池崇文【北海道医療情報大学】西平順【北海道科学技術総合振興センター】本間直幸【北海道大学】山中康裕、住友秀彦、笠原康裕、
樋口直樹、山本拓矢、日野友明、河西哲子【三重大学】松岡守【宮崎大学】林雅弘、明石良、山崎有美【武庫川女子大学】升井洋至【武蔵野大学】荒木義修【明治大学】矢野健太郎【山形大学】永井毅、綾部誠【横浜国立大学】中村達夫、向井剛輝、金子信博、
小倉里江【理化学研究所】工樂樹洋、篠崎一雄【立教大学】関根靖彦、山田康之、上田恵介【立命館大学】西浦敬信、山下茂【琉球大学】徳田岳、浦崎直光、外山博英、嬉野
健次、荒川雅志、大角玉樹、瀬名波出、松本剛、
久保田康裕、新里尚也、岩崎公典、福田雅一、
千住智信、與那篤史、赤嶺光【労働安全衛生総合研究所】久保智英【早稲田大学】田中宗、
本間敬之、
田原優、
田中幹人、
尾形哲也

（平成 29 年 1 月 31 日現在）

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学部・院生のための研究キャリア・就活情報誌

人材応援プロジェクト発足！
博士・ポスドクのための2017年3月31日 締切

200名採択キャリア開発助成金 開始！

研究者として能力を開発していきたい。研究者としてのキャリアを開発していきたい。
そう願うすべての、
博士課程学生・ポスドクの方のために「キャリア開発助成金」を立ち上げます。

「博士課程まで進むと就職の門が狭くなる」、「ポスドクになると短期雇用のサイクルから抜け出せなくなる」。博士課程進学者には将来への不安がつきまといます。それでも研究が好きで、研究者としてステップアップし続ける意欲のある研究者の卵を応援し続けるため、キャリア開発のための 2 万円の助成を200 名の方に行います。

“ 研究を続ける道 ” を探れ！

こんな人が対象です！
・研究成果の社会実装に興味がある・研究キャリアにもやもやとした不安を抱えている・チャレンジしたい研究アイデアがある

アカデミア志向の研究者は多いと思います。しかしながら科学技術の社会実装に挑戦している企業の研究を知ることで、研究者の多様な活躍の場が見えてくることでしょう。
必要なのは、あなたの研究に対する熱いパッションだけ。あなたの熱い思いをともに実現したいと考えている企業の研究者たちと、就職、共同研究、企業での研究など、大いにディスカッションできる場が Career Discovery Forumです。
開催概要 【日時】2017 年 6月24日（土）10:00-18:00 主催：株式会社リバネス【会場】日本科学未来館 未来館ホール（東京都江東区青海 2-3-6）【特設ウェブページ】https://cdf.lne.st/ 申込：事前予約制（個別面談）
フォーラムパートナー企業：三井化学株式会社、日本たばこ産業株式会社
その他続々参加予定

お問い合わせお申し込みはこちら

2016 年 12 月 1 日発行 リバネス出版〒162-0822 東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル5階
Tel. 03-5227-4198

キャリアディスカバリーフォーラム 2017

incu-be@Lne.st

Career Discovery
Forum 2017

広告に関するお問い合わせはこちら

募集要項 【対象】40 歳以下の博士課程後期の学生、ポスドク、特任等有期雇用の研究者 ※分野は問わない。
【助成金額・件数】2 万円／ 1件。全 200 件。
【締切日】2017 年 3月31日（金）24 時【申請ページ】https://r.lne.st/cds/【助成金の使途】旅費交通費、研修費、書籍代等、キャリア開発のために必要な費用に充当ください。
企業訪問、イベント参加、学会参加、勉強会企画などの活動を支援することを想定しています。
お問い合わせ【その他助成内容】 「研究キャリアの研究所」のキャリアコンサルティングの無料提供
応募要項はこちら
Career Discovery Forum 2017（詳細はページ下部）への参加権