医療法人社団敬和会

Guide Book 2015

（医療・福祉業）代表者からのメッセージ

weiverPJob

病院勤務の看護師なら医師の指示で動けばいいのですが、訪問看護の現場では常に自分で考えて動かなくてはなりません。厳しいことですが、いま何をすべきかを考えるというPROFILE

事は、社会に出ればあらゆる場で求められる能力。現代は

土井渥美（28）
どい

入社のきっかけあつみ

福島県福島市出身。
ポラリス保健看護学

原体験は、曾祖父の介護で院を卒業後、病院看護師を4年間経験し見た訪問看護の仕事。病院た後、同社へ入社。現在は、介護老人保勤務をして、誰かに必要とさ健施設たいわで看護主任として活躍中。

れる実感を得られるのは在宅医療の現場と気づきました。

仕事の内容求められるサービスが多様化し、介護保険でも制度の枠組みにとらわれず人々の声に耳を傾ける必要が出てきていると感じます。医療や介護に携わる人間はなおさら、自分で考えて自分で行動できる人間であるべき。
そこには「自分はこれをやる！」という強い気持ちが必要です。

理事長
金澤重俊

血圧測定から吸引や採血など基本的な看護業務はすべて。
今年の４月から看護部門の主利用者様にやさしく寄り添い、その声に耳を傾けるのが介護の仕事。

任になり、看護職全体をまとめる仕事もしています。相談される看護職をまとめる立場となり、相談されることも増えたといいます。

ことも増え、責任もひしひし。

会社のPRポイント「敬和会が100年続くような法人にしたい」と話す金澤理事長は、その意志を引き継いでもらいたいと若手を積極的に役職に採用。職場の風通しがとてもよく、意欲とやりがいを持って働けます。

9:00

BUSINESSTIME SCHEDULE
夜勤者より申し送り

10:00
経過観察者・重傷者の状態観察

11:00
12:00

学生たちへひとこと！

13:00

学校に来る情報は積極的に利用すべき。

14:00

休憩

私は施設でのボランティアを経験して、介護現場の雰囲気もわか「在宅医療の知識がついたら訪問看護もしてみたい」と土井さん。

15:00

りました。施設勤務は経験が必要だから最初は病院勤点滴や採血などは毎日実施。失敗は許されません。

16:00

務がいいという人もいる
けれど、好きな分野にはDr報告、回診介助

Dr指示受け、処方薬準備

17:00

再検、カルテ記録、翌日の検査（採血）準備
介護職員への申し送り、夜勤Nsへ申し送り

思い切って飛び込んだ方

企業コンセプトがいいですよ。

医療・介護・保育のトータルサービスで地域へ貢献。

在宅ケアで地域を、人を支える。

地域の声に応じたサービスを。

Company DATA
医療法人社団敬和会

前身の医療機関時代から在宅医療に注力し、2000年の介護保険制度スタート以前から社会とともに変化する医療、介護へのニー指摘されていた在宅医療の重要性。
「地域ニーズ。敬和会では来年の夏、ユニット型介護老人

www.keiwakai.info

医療法人社団敬和会。1999年には姉妹法人ズに応えるためにやらねばならなかった」と金澤

保健施設の移転・新築、さらにクリニックに隣

医療や介護が必要になっても住み慣れた地域で暮らの社会福祉法人平和会を設立、さまざまな介護重俊理事長は、法人設立時の思いを語ります。

接した新しい複合型福祉施設の開設を準備し続けることができるよう、「日高見中央クリニック」
を母法人の母体は日高見中央クリニック。
ここに中。新施設は１階に保育所（事業所内託児設立時から掲げる理念は「医療・介護・保育

老人保健施設や訪問看護ステーション、グルー所）、上階にグループホームやサービス付き高サービスの提供を通じた地域貢献」。住みよいプホームなどの施設が連なり、各種医療・介護齢者住宅を設置、さらに訪問看護ステーション

地域を医療・介護・保育の面から実現するとサービスを総合的に提供する在宅ケアシステやヘルパーステーションなども同居。国が現在いう使命のもと、地域の人々の声に耳を傾け、ムを構築、要介護者はじめ家族や地域まで支え進めている包括ケア支援制度をいち早く実現

利用者が望むサービスの提供に努めてきました。ています。なお同 法 人 訪 問 診 療 利 用 者 のする、岩手では初の施設となる予定です。

また職員の働きやすさを考え、職場環境の整備も2009年在宅死亡率は、全国平均（12.4％）を進めています。利用者と家族、職員が共に満足はるかに上回る66％。最期は住み慣れた家でとすることが本当の地域貢献と考えてのことです。

いう、利用者の願いを叶えてきました。

サービスと医療をトータルで提供してきました。

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医療・介護・保育を通した、暮らしやすい地域づくり。
敬和会の挑戦に終わりはありません。

仕事のやりがいは？

施設では利用者の方と長くお付き合いができるので、小さな不安にも気づくことができるという土井さん。大変な仕事ですが、利用者の方からの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じるそうです。利用者の方に自分を覚えてもらうために、最初は「土井です」と連呼していたのだとか。看護主任の傍ら、そういったかわいらしい一面を持つ土井さんは、利用者の方からも親しまれる存在なのだと感じました。

職場の雰囲気は？

施設の玄関を入るとすぐに、職員の方が「こんにちは」という元気な声をかけてくださいました。
また、施設内を移動する時にもたくさんの挨拶の声が！取材をしている間、周りからは挨拶の声や楽しそうに話す声が聞こえてきました。職員の皆さんも和気あいあいとしていて、土井さんとの会話の掛け合いに思わず笑ってしまう場面もありました。施設全体が元気あふれる、とても明るく暖かい職場だと感じました。

会社のこれからは？

敬和会は、介護保健制度の始まる前から在宅医療を進めていたそうです。制度の有無ではなく、地域の方が望むサービスを実践することが大切だと金澤理事長はおっしゃっていました。常に地域のニーズに応え続け、生活のお手伝いをする。このような方 針が地 域の方々との信 頼関係につながっているのですね。
学生記者

包括ケアのための施設が誕生。

1989年に独自の在宅ケアシステムを立ち上げた

家族様への連絡18:00

学生記者の企業リポート

体に各種医療・介護サービスを総合的に提供。25の事業所で地域の声に応えています。

事業内容

医療（診療所（無床）・訪問看護）、介護（介護老人保健施設・通所介護・通所リハビリテー
ション・訪 問 介 護・小 規 模 多 機 能 型 居 宅 介
護・認知症対応型居宅介護・居宅介護支援・地域包括支援センター・サービス付き高齢者向け住宅）、その他（事業所内託児所）
資 本 金 4,000万円
従 業 員 数 460名
平 均 年 齢 37.1歳

小沢美月

企業の強み
●医療と介護をトータルで提供する在宅ケアシステムを構築。
●クリニックには先進医療設備と体制も完備。
地域医療も支える。
●北上市内を中心に25の事業所。
地域に根ざしたきめ細やかなサービスを提供。

設立
売 上 高
初 任 給
福 利 厚生休 日・休 暇
県内事業所

1989年1月
約35億円
134,500円〜220,500円
健康保険・厚生年金・雇用保険・事業所内
託児所
年間休日111日、年次有給休暇初年度１０日
子の看護休暇・介護休暇、産休育休取得
実績あり
北上市（22か所）、遠野市（3か所）

最近の採用者数（30歳未満の若年雇用者）22年度

25 名

23年度

26 名 24年度 32 名

最近の離職者数（30歳未満の若年雇用者）
22年度

12 名

23年度

14 名 24年度 15 名

［本社所在地］〒024-0072 岩手県北上市北鬼柳22-46 ［TEL］0197-61-5070

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