あ な た と つ な がる 、未 来 へ つ な が る

RECRUIT 2025

GUIDE

CONNECT TO YOU, CONNECT TO FUTURE.

高卒正社員募集案内

ENEOS ウイングとは？
E NEOS グ ル ープだから、安心感が違います !

石 油 製 品 の 国 内 シ ェ ア 5 0 % 以 上 を 占 め る E N EO S 株 式 会 社 の 連 結 子 会 社 で 、その規模は連結子会社でトップ 3 に入ります。

圧倒的な経営基盤
NUMBERS OF ENEOS WING
売上高

3 ,086

サービスステーション（SS ）数

全国億円

313

従業員数

高卒採用実績

2023 年入社

168名

2024 年入社予定

年齢別平均年収7.53%名（ 内正社員 2 ,112 名 ）離職率

161 名 151 名※ 2023 年 12 月末

5,112箇所※ 2024 年 3 月末

※ 2022 年度売上高

2022 年入社

数字で見る ENEOS ウイング

505

2022 年度万円※ 2022 年度実績

610

27 歳万円34 歳

未来を見据えた事業戦略
現在、国内は脱炭素化の流れにあり、ガソリンに代表される化石燃料の需要は減少傾向にあります。当社はガソリン・軽油等の販売のみに頼ることなく、将来を見据え、社員教育に力を入れております。その結果培われた当社の強みである技術力を活かした「 KeePer 」を始めとする技術系商材の販売や、軽板金等の自動車に関連した新規事業、更には車の電子制御装置が正常に作動するように調整をする「 エーミング 」のために BOSCH 製最新機器を積極的に導入・展開しております。以上の取組により、業界内のカーメンテナンス収益力では、断トツ 1 位の実績を誇っております。また、当社の損益状況は、16 ～20 年度まで 5 年連続最高益を達成しており、ネット DE レシオ 0 .11（ 前年比▲ 0 . 01 ）と強靭な財務体質を有しております。

KeePerエーミング

キズ・ヘコミ修理

高 品 質 な ボ ディー

衝突被害軽減ブ

プロの技術と全国コーティング であるレーキや誤発進抑25 箇所を網羅する

KeePerで、SS 業界の制装置などの安全高度な設備網によみならず、全業界にお性能装置に異常がり、キズやヘコミのいて他を圧倒する販

ないか確認と調整修理でお客様の信売実績を誇ります。

作業を行います。

頼を勝ち取ります。

自動車整備

カーリース

大型 SS 全国展開

お客様の安全に寄多様化する乗用車

石油流通業界では、与するエンジンオの保有形態に対応

トップクラスの軽イル、タイヤ、バッするためカーリー

油 販 売 量 が あ り、テリー等の交換作

ス事業に参入。

盤石な収益基盤を業を先輩社員から教わります。

有しています。

競争

教育

コミュニケーション

ENEOS ウイングで社会人として成長しよう！
目 標・目 的 意 識・チ ャ レ ン ジ 精 神 を 持 て る 人

当社の求める人物像

周 囲 に 気 が 配 れ 、素 早 く 身 軽 な 行 動 が で き る 人

当社が運営する SS で「 心地よい接客 」や「 圧倒的な技術力 」、また、「 より高い安全を提供する 」などの力をつ け 、お 客 様 の信 頼 を 勝 ち 取 れ る 活 躍 が で きる方からのご応募をお待ちしております。

1

2

3

お客様の「 心地よさ 」を追求する「 快適 」なカーライフをサポートするより高い「 安全 」を提供する「 心地よい接客 」を極め ENEOS

圧倒的業界 No. 1 の技術力でリペア・車検・エーミングなど、ウイングのファンをつくる

お客様の快適なカーライフを自動車整備のスペシャリストとしてサポート！

お客様に安全を提供する！

ONE DAY

毎日成長を実感します！

9 : 00

10 : 00

12 : 00

13 : 00

17 : 00

出社17 : 30

退社
ランチタイム

出社

午前の業務

午後の業務

制服に着替え、1 日のスケジュールをお客様へ安全、安心を提供し、信頼を大きな声とわかりやすい動きを心が確認します。

いただけるご提案を心がけています。

け、安全第一でお客様を誘導します。

OFF：休日の過ごし方

1 週間のスケジュール
月火水木

金土日

仕事 仕事 仕事 仕事 休み 休み 仕事

休日は昨年購入した愛車で出かけます。
友人とのショッピングを楽しんだり、会社の同僚とゴルフの練習をしたりしています。

今日も一日お疲れ様でした !

8 : 30

一日の業務5 POINT
安心して楽しく働けるPOINT

1

若手教育を充実させる！

実践型 OJT 教育（ 教育部主導による ）研修制度

資格取得サポート

日常業務にて、OJTを中心に先輩社員が優働きながら危険物・整備士など、国家資格しく教えてくれます。また、教育部による階取得を会社が完全にバックアップします。

層別研修制度があります。

（ 取得費用を会社が全額援助します ）圧倒的な技術力を習得取得可能資格例

実践型 OJT 教育に加え、研修センターを危険物乙種第 4 類 / 整備士 2～3 級 /KeePerEX・1級完備し最新の技術を取得することが出来～2 級 / 高圧ガス取扱者 / 保険取扱者ます。

新任マネージャー
研修

マネージャー
補佐研修

新入社員研修入社 2 年目～ 4 年目

SS 職新入社員

マネージャー補佐の新任
マネジメント
研修
プレイヤー業務からマネジメント業務へ

マネージャー業務全般の自覚と責任を意識を学び、部下を持つさせることへの自覚と責任を仕事内容の役割を学び、基礎を学ぶ

リーダーの質を高める

意識させる

資格取得を目指し、技術面から全面サポート！

整備士合格率〈3 級自動車ガソリン・エンジン学科試験 〉
2022 年度

2022 年度

第1回

当社
全国

72%

69 %

2023 年度

第2回

➡

88%

72 %

第1回

➡

80%

74 %

POINT2

頑張れば頑張った分キャリアアップできる !

評価制度

学歴問わず
責任ある役職に !
全ての人にチャンス

高卒入社や学歴問わず地区担当・課長・支店長・役員をがある会社です！

目 指 す こ と が で き ま す。責 任 あ る 立 場 に な る こ と でやりがいも増し、給料もアップします。

成果を見逃さない評価制度
女性管理職大活躍中！
分かりやすい評価制度、資格を取得し給料アップなど、頑張った分だけキャリアアップにもつながります。

POINT

3

自分の仕事力を試す社内コンテスト

技術力・接客力・商談力コンテスト！

その名のとおり、日常業務で磨いた力を試す社内コンテスト。
競い合うことで個人としても企業としても成長できます。
中には入社 1 年目で全国 3 位になった社員もおり、全国約 5 , 800 店舗以上のプロショップ（ 技術認定店）が競い合う「 キーパー選手権 」において、湾岸浦安フリート TS（ 千葉県 ）が史上初の全国 3 連覇を達成。ほかにも、
全国 10 位以内に 9 店舗・全国 100 位以内に 80 店舗が入賞といった圧倒的な技術と施工実績を誇ります。
【2019 年実績 】

日々の努力次第で若手でも認められる場となっています。

自分の力が認められると嬉しいです !

仕事もプライベートもPOINT

4

充実してます！

充実した福利厚生サービス !

新しい環境での仕事と充実した生活をサポート !

「自立したい」「地元から離れて憧れのエリアで働きたい」「家では自由に生活したい」
ENEOS ウイングで新生活をスタートしたい方大歓迎！
一人暮らしを応援します !!

水道光熱費込

13,000 円で入居可能 !

社宅に入居すると…

手取 16 万円（ 仮定金額 ）の場合

平均的な 1 人暮らしの例

社宅入居の場合

参考資料：総務省 家計調査報告（2019 年 ）社宅代
13 , 000 円

8%

貯蓄・娯楽費14 , 000 円

9%

家賃
50 , 000 円

31 %

光熱費
12 , 000 円

8%

雑費
19 , 000 円

12 %

通信・交通
21 , 000 円

13 %

食費
44 , 000 円

27 %貯蓄・娯楽費がPOINT

5

貯蓄・娯楽費63 , 000 円

39 %

雑費
19, 000 円

12 %

食費
44 , 000 円

28 %

通信・交通
21 , 000 円

13 %49,000 円もアップ !

社宅入居（ 転居 ）の際は赴任手当、社宅駐車料補助手当を支給します。
また引越代、社宅入居初期費
用、更 新 手 数 料 は 原 則、全 額会社負担です。

社員個々の成長とチームワークで課題解決 !!

社内コミュニケーション

相談しやすい雰囲気 ～さらに大きな成果を目指して
当社での業務は、社員個々が任される業務を一つずつ達成することで、組織として、会社の事業計画（ 目標 ）達成を目指します。時には、自分一人で達成することが難しい業務（ 目標 ）も職場の上司、先輩、同僚に相談し、アドバイスを得たり、チームワークで行動することにより、目標達成に導いたり、さらに大きな成果を生み出すためにもチームワークは欠かせません。

Challenging & Rewarding
周りのサポートが充実しています。自分が仕当社は学歴問わず、仕事を楽しみ自分の持ち事の壁に当たった時に助けてくれる仲間や楽味を充分に発揮すれば管理職への道も！若手

しい時に一緒に楽しんでくれたり、悲しい時に多くのチャンスを与えられる職場環境を目に一緒に悲しんでくれる仲間がいます。不安

指しています。実際に多くの若手が活躍し、嬉や心配も仲間達が支えてくれて、やりがいをしそうに成果を報告してくれた時や表彰され感じながら楽しく働ける会社です。ている姿を見てやりがいを感じます。

中部支店

関東第２支店

SS 販売課

地区担当（ 課長補佐 ）SS 販売課長

長谷川 和也さん【2008 年入社 】

竹内 智行さん【2000 年入社 】

1年目

入社配属
SS スタッフ業務に就く

6 年目

マネージャー補佐に昇格

6 年目

マネージャー補佐に昇格

9 年目

SS マネージャーに昇格

8 年目

SS マネージャーに昇格

17年目

関東第 2 支店 SS 販売課
課長補佐【 地区担当 】に昇格

13 年目 課長補佐【 地区担当 】に昇格

21年目 課長に昇格

M U R A K O S H I

B R O T H E R S

進学か就職で悩んだ高校３年生の当時、ま上司や周りのスタッフが社員個々の働きぶりさかこんなにやりがいのある仕事だとは思を見守ってくれる環境において、自分で考え、いもしませんでした。店舗のメンバーを大行動して取り組んだ仕事や成果を評価してい切に思い、日々感謝の気持ちを忘れないこ

ただき、入社数年目にて、店舗マネージャーと。そ し て チ ー ム で の 仕 事 を 強 く、意 識 しを任されました。失敗や困難も沢山あります

取り組んでいます！仲間と共に強くなれるが、それらを払拭するかの如く、仲間と楽し会社です !!

く、乗り越え、己が成長できる会社です。

中部支店

SS 販売課

関東第 2 支店

SS 販売課

関東第 2 支店 Dr.Drive 横浜港北インター TS
SS マネージャー（ 主事 ）東海支店 Dr.Drive 岡崎六ッ美 SS
SS マネージャー

村越 豪さん【2009 年入社 】

村越 悠さん【2019 年入社 】

1年目

入社配属
SS スタッフ業務に就く

1年目

入社配属
SS スタッフ業務に就く

5 年目

マネージャー補佐に昇格

2 年目

マネージャー補佐に昇格

7年目

SS マネージャーに昇格

4 年目

SS マネージャーに昇格～日々、働けることに感謝して、自分に厳しく人に優しく、謙虚さを忘れず、何事にも一生懸命に !! ～お客様に満足して欲しいという「 こだわり 」を持って働いています。努力を評価してくれる

入社後の キャリアステップ

ので、失敗を恐れず取り組めます。接客、コーティング、整備、リペア等、様々な活躍の場があるのが ENEOS ウイングの良いところ！活躍の場が必ず見つかります！
関東第１支店

和光笹目通り TS

マネージャー補佐

田島 正大さん【2017 年入社 】

1年目
6 年目

入社

入社配属
SS スタッフ業務に就く

店舗スタッフ

入社 3 年前後

入社 7 年前後

入社 20 年
入社 15 年 前後
前後

地区担当
SS
（ 課長補佐 ）マネージャー
マネージャー補佐

SS 販売課長

マネージャー補佐に昇格

店舗実務担当管理指導

管理職

募 集 要 項（ S S 職 限 定 ）各種社会保険

採 用 職 種SS 職（トータルカーライフアドバイザー）

給

月給 190 , 000 円 ※専門卒（2 年以上 ）204 , 000 円 そ与の定年制、 継続雇用制度（68 歳まで可能 ）、退職金制度

休 日 休 暇

年間休日125日（うるう年は126日）となるよう、会社が指定する日。

（2024 年入社実績 ）勤 務 時 間

1 日 8 時間（ ※ 160 時間 / 月間 ）待

昇給年 1 回、賞与年 2 回（ 新入社員1 回当たり平均 37 万円 / 2023 年冬季賞与実績 ） 応 募 方 法
交通費 50 , 000 円 /月間限度
高卒採用実績

遇各 種 手 当

健康、雇用、厚生年金

他

時間外手当、資格手当（ 整備士等 ）、大都市手当、正月手当、子供手当、社宅駐車場補助手当、子女教育手当2024 年度求人票をご覧ください。
2024 年入社：168 名・予定
2023 年入社：151 名
2022 年入社：161 名

会社概要商号株式会社 ENEOS ウィング
日本最大の資源エネルギー会社 ENEOS（ 株 ）の 60％連結子会社です。

住所設〒460-0008 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング（ラシック）12階

立1951 年 11 月 17 日

代表者

代表取締役社長

売上高事 業 内 容

大石 和宏

3 , 086 億円（2022 年度 ）各種石油製品の販売、KeePerを中心としたカー用品の販売、車内清掃（ 除菌抗菌作業 ）、リペア事業、自動車の整備、オートリース・車検、保険の販売、個人向けカーリース

従業員

5 ,112 名（ 社員 2 ,112 名 / アルバイト 3 , 000 名 ）支店数

全国 13 支店

主要仕入先ENEOS

KeePer 技研 ブリヂストン 住友ゴム工業

カーコンビニ倶楽部

横浜ゴム オリックス自動車

他

勤務地のお問い合わせ先
勤務地

北海道

東北

管轄

北海道支店

〒 060 - 0001 札幌市中央区北 1 条西 3 - 3

東北支店〒 980 - 0021 仙台市青葉区中央 3 - 2 - 1

お問い合わせ勤務地

Tel：011 - 804 - 3366

静岡西部、愛知東部

Tel：022 - 722 - 865

管轄

東海支店

〒 440 - 0888 豊橋市駅前大通 2 - 81

愛知中部・西部、中部支店〒 460 - 0006 名古屋市中区葵 1 - 20 - 22
岐阜、三重

東京、千葉、 東京支店
〒 105 - 0022 東京都港区海岸 2 - 1 - 16
茨城

Tel：03 - 5439 - 9068

石川、富山、 北陸支店
〒 920 - 0026 金沢市西念町 1 - 1 - 3
福井

埼玉、栃木、 関東第 1 支店
〒 330 - 0854 さいたま市大宮区桜木町 1 - 9 -1群馬

Tel：048 - 657 - 9881

関西・四国

Tel：0263 - 44 - 5511

中国

Tel：045 - 478 - 4761

九州

長野、新潟

神奈川、山梨信越支店〒 390 - 0852 松本市島立 301 - 2

関東第 2 支店

〒 222 - 0033 横浜市港北区新横浜 3 - 7 - 17

静岡東部、 静岡支店
中部〜袋井市 〒 420 - 0859 静岡市葵区栄町 1 - 3

関西支店〒 550 - 0001 大阪市西区土佐堀 1 - 2 -10

中国支店〒 732 - 0052 広島市東区光町 1 -13 - 20

九州支店

〒 812 - 0027 福岡市博多区下川端町 2 -1

お問い合わせTel：0532 - 57 - 3088

Tel：052 - 930 - 6622

Tel：076 - 223 - 6385

Tel：06 - 7660 - 1133

Tel：082 - 536 - 3015

Tel：092 - 282 - 4560

Tel：054 - 221 - 5011

ENEOS ウイング

詳しくは特設採用情報サイトにて情報公開中

採用サイト

https://www.eneos-wing.co.jp/recruit/hs/