Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
地域密着型サービス 運営推進会議

報告書

施設名 ：ケアサポート相生
施設種類：地域密着型通所介護
日 時 ：平成 30 年 9 月 27 日（木）16 時 40 分～
会 場 ：ケアサポート相生
出席者
・出雲あんしん支援センター職員 1 人 ・出雲市職員
・駅前交番署員 1 人 ・施設長 1 人

1人

・事業所職員 2 人

利用状況の報告＊渡橋 1 名 大津 9 名 浜町 1 名 今市 10 名

上島 1 名 白枝 1 名 知井宮 1 名

塩冶 3 名 小山 1 名

馬木 1 名高岡 1 名＊平均介護度 1.4 平均年齢

里方 1 名計 30 名86.1 才行事の報告
・4 月～9 月の行事
お花見
今年は早くから桜が咲き始めお天気にも恵まれましたので、どの曜日のご利用者様もお花見外出が出来ました。なかには「今年ほど沢山桜を見たことはなかったわ！」とおっしゃる方もおられ、皆さん桜を堪能されました。
外出支援
常楽寺のバラ園、浜遊自然館、うどん屋「たまき」へ外出しました。
バラ園では沢山のバラを見学させていただきました。
花菖蒲を見に出かけ東屋でアイスクリームを皆さん美味しそうに食べられていました。
梅雨の来る前にアジサイを見に花の郷へ出かけました。
色々なアジサイが見事に咲いていてうっとりでした。
お盆と言うこともあり利用も少なかったので外食を計画しました。
それぞれうどん、そばなどお好きな物を注文されました。
アサガオの苗植
今年の夏は猛暑だと予測され鍵『元気に夏を乗り切ろう！』と玄関にアサガオを育てることにしました。皆さんアサガオの成長を毎回楽しみに来所されていました。
柏餅作り「昔はよう作ったもんだったに」と皆さん慣れた手つきでとても早かったです。

活動
創作では造花を使ってフラワーアレンジメント、知能レクではボードを使って数字合わせ、身体を使ってのゲームではペアになりお互いの息を合わせて行うタオルでポン！
カキ氷もそれぞれ作って頂きました。今年度は壁画にも力を入れています。季節ごとにテーマを考え集合写真を撮っています。
敬老会
敬老の日には「稲田姫」の皆さんにきて頂き歌や踊りを楽しまれ、お抹茶と紅白まんじゅうでお話も盛り上がりました。
敬老の日の一週間を敬老週間とし、他の曜日にも手作りケーキ、喫茶店にぜんざいを食べに出かけたり、職員による紙芝居など計画し楽しんで頂ける様計画しました。

近況報告
事例報告
・押し車の位置が悪く車輪に躓かれ、膝折れされ転倒されました。外傷等なく軽度の打撲がありました。
・送迎の帰り、道幅の狭い道路にてすれ違いざまに対向車とドアミラーの接触事故がありました。両運転手共にケガなどはありませんでした。
4 月～9 月 新規ご利用者様

2名

4 月 3 日 辞令交付式
6 月 3 日 相生町溝掃除
6 月 4 日 水辺の音楽祭
6 月 19～22 日 トリニティー実習生（相生）
8 月 4 日 湖水苑夏祭り
8 月 20 日 出雲消防署立ち入り検査（相生）9 月 11 日 採用試験（専門学校）
9 月 19 日 高校生採用試験
9 月 17～22 日 敬老週間（相生）現在の職員数…管理者 1 名
看護師 1 名（非常勤 1 名）
生活相談員兼介護職
介護職員 2 名

2名
計6名

今後の予定10 月 16 日～18 日
10 月

出雲西高生実習（相生）避難訓練

11 月 湖水苑文化祭
12 月

クリスマス忘年会

その他【質疑応答】
・常楽寺にバラ園があることは、初めて知りました。
⇒個人でしておられるバラ園ですが、湖陵町に法人の本部があることで、案内を頂くことができました。皆さん、喜ばれて良かったです。
・本部(湖陵)のデイサービスなどとは、交流がありますか？
⇒文化祭や喫茶スワンなど行事への参加や湖水苑デイサービスと合同でボランティアさんに来て頂くなど、計画しています。
・男性の利用者さまがお一人ですが、寂しくしておられませんか？
⇒利用当初は、数名の男性利用者の方がおられました。
特に寂しくしておられる様子は、ありません。
一 般 教 育 訓 練 明 示 書
講座の名称
実施方法

東京電機大学未来科学研究科建築学専攻修士課程① 通学 （ 昼間 ・ 夜間 ・ 土日 ）指定講座番号
630
46 ―0
講 座 の 創 設 年 月 日 一般教育訓練給付金対象 過 去 一
講座の指定期間年の講座実績
平成21年4月1日
令和6年3月31日まで
訓練期間

24ヶ月

②
9

通信
10

スクーリング（回数03 ―

入講者数（累積） （39人）回）
2

修了者数

総訓練時間

（37人）
434時間

１． 教 育 訓 練 目 標①取得目標とする資格の名称、目標レベル

修士（工学）②①に係る資格・試験等の実施機関名称

東京電機大学大学院③当該資格等を取得するための要件または受験資
格等

2年以上在学し、所要科目30単位以上を修得し、かつ必要な研究指導を受けた上、修士論文の審査および最終試験に合格しなければならない。ただし、在学期間に関しては、優れた業績をあげた者については1年以上の在学で修了を認めることができる。

④当該技能・知識の習得が必須又は有利となる職種・職務及び習得された技能・知識が活用されておい 建築学関係
る業界と活用状況
２． 教 育 訓 練 の 内 容
教 科 （カ リ キ ュ ラ ム）
建築技術・知識演習Ⅱ（必修）時間
23.0時間建築学特別設計Ⅰ/建築学特別設計Ⅰ（択一必修）

93.0時間建築学特別設計Ⅱ/建築学特別設計Ⅱ（択一必修）

93.0時間専門科目（選択）

225.0時間

使用教材名

３． 受 講 者 と な る た め の 要 件 （この講座を受講するために必要とされている条件など）①受講するに当たって必要な実務経験等なし②受講者が受講に最低限有しておくべき資格・大学を卒業したものと同等以上の学力があると認めた者。
技能・知識等の内容及びその水準③その他

一 般 教 育 訓 練 明 示 書
４． 教育訓練の受講の実績及び目標達成の状況（１）資格取得状況① 前年度内の受講修了者数

37人② ①のうち目標資格の受験者数37人

受験率(②/①)

100.0％③ ②のうち合格者数

37人

合格率(③/②)

100.0％④ 上記②・③の回答者数

37人（２）受講修了者による講座の評価等① 回答者総数② 受講開始時の就業状況等③ 就業中の受講者による講座の評価④ 就業していない
受講者による講座の評価⑤ 受講者の就業状
況⑥ 講座の全体評価

4人

１ 正社員

0人

２ 非正社員、派遣社員

0人

３ その他の就業（自営業等）

0

人

0人

４ 非就業

4人

②B：非就業者計

１ 処遇の向上（昇進、昇格、資格手当等）に役立つ

0人

２ 配置転換等により希望の業務に従事できる0人

３ 社内外の評価が高まる

0人

４ 円滑な転職に役立つ

0人

５ 趣味・教養に役立つ

0

人

６ その他の効果

0人

７ 特に効果はない

0人

１ 早期に就職できる

1人

２ 希望の職種・業界で就職できる

2人

３ より良い条件（賃金等）で就職できる0人

４ 趣味・教養に役立つ

1人

５ その他の効果

0人

６ 特に効果はない

0人

１ 受講中又は受講修了後３か月以内に就職した

3人

２ 受講修了後３～６か月以内に就職した

0人

３ 受講修了後６～１２か月以内に就職した

1人

４ 就職していない

0

人

0人

１ 大変満足2人

２ おおむね満足

2人⑥の回答数合計※①と同数(又はそれ以下）

３ どちらとも言えない

0

人

4人

４ やや不満0人②A：就業者計③の回答数合計※②Aと同数(又はそれ以下）

0人④の回答数合計※②Bと同数(又はそれ以下）

0人⑤の回答数合計※②Bと同数(又はそれ以下）

５ 大いに不満0人（３）受講者、受給者の修了後の状況（就職等の状況、受講修了者による教育訓練への評価状況、受講後の職務内容変化等の処遇改善の状況、一定期間内でのキャリアアップ成果やその事例、在籍・採用企業の側の評価 等）

５． 教育訓練の受講による効果の把握及び測定の方法並びにそのレベルを受講者に対して明らかにするための具体的な方法
１に掲げた教育訓練目標に対する技能・知識のレベル 受講した科目については、レポートあるいは筆記試験により必要な単位を修得する。また、修士論文または特定課題の研究成果は、研究成到達度の把握・測定方法
果の発表及び最終試験として研究指導教員を含む審査員による試問を行う。
（通信制講座の場合）
スクーリングの実施場所、時期、期間・回数

６． 修了を認定するための基準並びに修了を認定する時期及びその方法
修士課程に2年以上在学し、所要科目30単位以上を修得し、かつ必要な研究指導を受けた上、修士論文の審査および最終試験に合格しなければならない。ただし、在学期間に関しては、優れた業績を上げた者については、1年以上の在学で修了を認めることができる。

一 般 教 育 訓 練 明 示 書
７． 受講中又は修了後における受講者に対する指導及び助言並びに支援の方法（１）受講中の者に対する習得度・理解度に関する具体的な助言・指導の方法

研究指導教員が研究活動において指導（２）受講中又は修了時における資格取得・就職への具体的なバックアップ体制
該当専攻の就職担当教員及び本学学生支援センターにおいて就職指（例：資格取得関連情報や資格関連職種の求人情報の導及び求人情報の提供
提供方法、早期就職に向けた具体的な相談体制の整備状況）
８． その他の事項（代表者名： 理事長 石塚 昌昭 ）指定教育訓練実施者名
及び代表者名学校法人 東京電機大学

住所及び連絡先東京都足立区千住旭町５

TEL 03-5284-5120

東京電機大学大学院（施設長：東京都足立区千住旭町５

TEL 03-5284-5202

施設名称及び施設長名
住所及び連絡先給付制度担当部署・者
連 絡 先
一般教育訓練経費
支払い方法
①一括払
②分割払
③両方可能

東京電機大学 東京千住キャンパス事務部
TEL（担当者：篠澤、石田、大崎、室伏）03-5284-5333

１． 一般教育訓練給付金の対象となる経費 （① ＋ ②）
①入学料 （税込額）（※割引・還元措置を実施した場合にはその差引き後の税込額とすること。）②受講料（税込額）（※割引・還元措置を実施した場合にはその差引き後の税込額とすること。）（うち、必須教材費

２． 一般教育訓練給付金の対象外となる経費 （① ＋ ② ＋ ③ ＋ ④）

2,770,000円

250,000円

2,520,000円0円）

34,430 円①

副読本代（税込額）

円②

実習等に伴う交通費・宿泊費（税込額）

円③

施設維持費（税込額）④

その他（法人への寄付金、PCの損害保険料、情報誌代） （税込額）

３． 総額 （１＋２） （税込額）〔特記事項〕

学長 射場本 忠彦円
34,430円

2,304,430円）
SNS キャンペーン応募規約■応募規約
昭和産業株式会社（以下「当社」）が実施するキャンペーン（以下「本キャンペーン」）にご応募いた
だく前に、本規約およびソーシャルメディア利用規約（https://www.showa-sangyo.co.jp/social-terms/）
をよくお読みいただき、ご同意の上ご応募ください。本キャンペーンにご応募された場合、本規約およびソーシャルメディア利用規約にご同意いただいたものとみなします。万が一、ご同意いただけない場合、本キャンペーンへのご応募はご遠慮ください。
■応募資格・本規約およびソーシャルメディア利用規約にご同意いただける方・当社アカウントをフォローされている方
・ご住所および賞品の送付先が日本国内の方※未成年の方は、両規約および応募されることについて、親権者の事前の同意を得たうえでご応募ください。ご応募された場合、親権者のご同意があったものとみなします。
※賞品到着時点まで上記すべての応募資格を満たしている必要があります。
※当社の従業員および本キャンペーンの関係者は応募できません。
■当選発表
・本キャンペーン期間終了後、抽選の上応募者の中から当選者を決定いたします。
・当選者には当社アカウントからダイレクトメッセージ（以下「DM」）にて、当選通知および賞品発送に関するご案内をさせていただきます。
※DM の当選通知および賞品発送に関するご案内に対して、DM 記載の期日までにご対応頂けない場合、当選は無効になりますので、お早めのご対応をお願いします。
※当選通知時に、当社アカウントのフォローを外されている、また応募投稿が削除されている場合、応募は無効となりますのでご注意ください。
※抽選に関するお問い合わせには一切お答えいたしかねますのでご了承ください。
■注意事項
・本キャンペーンは、当社の都合により、事前の通知なく変更・中止・終了する場合があります。
・本キャンペーンの当選は、お一人様につき１回までとさせていただきます。
・本キャンペーンに当選された方は、同一期間中に実施される他のキャンペーンと重複して当選できない場合があります。
・本キャンペーンの当選賞品を指定することはできません。
・キャンペーン期間終了後、当選通知までにアカウントの削除や非公開設定、当社アカウントのフォロー解除をされた場合、抽選対象外または当選の権利が無効となりますのでご注意ください。

・同一アカウントであることの確認が困難となるため、本キャンペーン期間中に、アカウント名および@ユーザー名等を変更した場合、抽選対象外または当選の権利が無効となりますのでご注意ください。
・当選の権利は応募者ご本人のみに有効で、当選された賞品の交換・換金・返品・第三者への譲渡・現金とのお引き換えはできません。また、営利目的による転売等は固く禁じます。
・賞品の配送日時・配送方法・配送業者の指定はできません。
・賞品送付先の誤記載や長期不在等により賞品がお届けできない場合、当選は無効といたします。
なお、当選通知後にご登録いただいた住所が転居等により変更となった場合、応募者の責任において転送サービス等をご手配ください。
・本キャンペーンへの応募に伴い発生したトラブル・損害（直接、間接を問わず）について、当社は一切の責任を負いません。
・本キャンペーンについての投稿を含む、応募者の SNS 上での発言内容や、それにまつわるトラブルに関しては、当社では一切責任を負いません。応募者の投稿内容から生じる結果については、応募者の方ご自身がその全責任を負うものとし、万が一、第三者との間で紛争が発生した場合、ご自身の費用と責任において問題を解決するものとします。
・SNS 側に不具合が発生した場合や、予期し得ない事象などやむを得ない事情により、本キャンペーンは予告なく変更されることがございます。本規約が変更された場合、変更後の内容が直ちに適用されます。
・SNS のご利用にあたっては、各 SNS 運営会社が定める規約をご確認ください。
・本キャンペーンの応募に伴い発生する通信費、接続費等その他発生した費用は、応募者の負担となります。
・本キャンペーンは各 SNS 運営会社とは一切関係ありません。
■個人情報の取り扱い
・本キャンペーンへのご応募に際しご登録いただいた個人情報は、本キャンペーンの賞品発送およびマーケティング等の目的のために、個人を特定しない形での集計・分析のためにのみ利用いたします。
・個人情報は、当社にて厳重に管理し、応募者の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。ただし、法令等により開示を求められた場合は除きます。詳しくは、当社 Web サイトに掲載している「個人情報保護方針」（https://www.showa-sangyo.co.jp/privacy/）をご覧ください。
市立砺波総合病院治験審査委員会

平成 25 年度第 4 回治験審査委員会 会議の記録
会議の記録の概要の記録の概要

開催日時

平成２５年７月２４日（水） 17：15～18:15

開催場所

市立砺波総合病院

北棟 2 階 健康センター2 階会議室

清原 薫、小西 道雄、白石 浩一、湯上 徹、松原 直美
出席委員名

神島 英弘、竹林 秀明、高畑 英信、吉原 節夫、藤澤 まゆみ
議題及び審議【審議事項】

結果を含む主な

議題① ヤンセンファーマ株式会社の依頼による抗TNFα療法に治療抵抗性を示す活動性関節リウマチ患者を対象としたCNTO１３６の国際共同第Ⅲ相試験について議論の概要

これまでに得られている臨床試験成績に基づき、治験実施の妥当性について審議した。
審議結果：承認

議題② アステラス製薬株式会社の依頼による関節リウマチを対象としたCDP870のMTX非併用時の長期継続投与試験
以下のことについて、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
ａ

治験実施体制の変更

ｂ

治験期間の延長ｃ

当該治験薬で発生した重篤な副作用

審議結果：承認議題③

アステラス製薬株式会社の依頼によるMTX未治療の早期関節リウマチ患者を対象としたCDP870の第Ⅲ相検証試験
以下のことについて、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
ａ

治験実施体制の変更ｂ

当該治験薬で発生した重篤な副作用

審議結果：承認議題④ ユーシービージャパン株式会社の依頼による関節リウマチを対象としたCDP6038の第Ⅱ相継続投与試験
治験実施体制の変更について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認

1/1

市立砺波総合病院治験審査委員会
議題⑤ 武田薬品工業株式会社の依頼によるNSAID長期投与時の胃潰瘍又は十二指腸潰瘍の再発抑制における、TAK-438の第Ⅲ相比較試験
当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また、治験実施計画書治験実施体制の変更が報告された。
審議結果：承認議題⑥ 武田薬品工業株式会社の依頼によるNSAID長期投与時の胃潰瘍又は十二指腸潰瘍の再発抑制における、TAK-438の第Ⅲ相長期継続投与試験
当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また、治験実施計画書治験実施体制の変更が報告された。
審議結果：承認議題⑦ 武田薬品工業株式会社の依頼による低用量アスピリン長期投与時の胃潰瘍又は十二指腸潰瘍の再発抑制における、TAK-438の第Ⅲ相長期継続投与試験
当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題⑧ 旭化成ファーマ株式会社の依頼による原発性骨粗鬆症を対象としたAK156の第Ⅲ相試験
以下のことについて、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
ａ

重篤な有害事象に関する報告（第５報）ｂ

当該治験薬で発生した重篤な副作用

審議結果：承認

議題⑨ 日本イーライリリー株式会社の依頼による大腿骨頚部骨折治癒に対するテリパラチドの第Ⅲ相試験
当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。また、治験実施計画書治験実施体制の変更が報告された。
審議結果：承認議題⑩ ファイザー株式会社の依頼による乾癬患者を対象としたCP-690,550の第Ⅲ相試験
当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認

2/1

市立砺波総合病院治験審査委員会
議題⑪ 冠動脈疾患患者に対するピタバスタチンによる積極的脂質低下療法または通常脂質低下療法のランダム化比較試験
臨床試験実施状況をふまえ、試験期間が１年を超えるため、試験を継続して行うことの妥当性について審議した。
審議結果：承認

議題⑫ 心房細動新規診断男女患者を対象とした多施設共同国際登録前向き試験
臨床試験実施状況をふまえ、試験期間が１年を超えるため、試験を継続して行うことの妥当性について審議した。
審議結果：承認

特記事項

・大正製薬株式会社の依頼による骨粗鬆症患者を対象としたRo200-5450ivの第Ⅱ/Ⅲ相臨床試験製造販売承認取得が報告された。

3/1
令和 3 年度 KIIS 数理・データサイエンス・AI 教育プログラム運営委員会 自己点検評価目的
本委員会の目的は、デジタル社会の「読み・書き・そろばん」である数理・データサイエ
ンス・AI 教育を全学的に普及させ、1 名でも多くの学生に修得させるとともに、意欲ある学生に対して自らの専門分野への応用力および実践力を修得させることにある。
構成メンバー
橋爪 善光 准教授
秋吉 浩志 准教授
荒平 高章 講師
ディンダ プラマンタ 助教
幸野 憲道 教務課主査
取り組み内容今年度は全６回会議を実施した。前期期間中は主に文科省からリテラシーレベルの認定
後ロゴの活用法について議論をした。また、前期終了時における修了者の認定および修了証の授与式の開催について議論を行った。修了証の授与は単に該当者に授与するだけでなく、いかに他の学生に情報を発信しより多くの学生の修得意欲を高めるかを念頭に置いて議論を行った。後期期間中には、さらなるデータサイエンス教育の周知方法について議論した。
また、前期オリエンテーションにおいてはプログラム紹介の時間を取り、後期オリエンテーションでは後期に履修可能な科目をピックアップして履修を促す動画を作成して学生への周知をはかった。そして、数理・データサイエンス教育コンソーシアムのワークショップに参加し、本学におけるデータサイエンス教育の取り組みについて紹介した。
本教育プログラムの認知度向上を目指した取り組みとして、オリエンテーションにおける教育プログラムの案内や学内掲示や SNS を利用した広報を行った。ただし、後期オリエンテーション時に広報も兼ねて全学生の前で実施する予定であった修了証の授与は新型コロナの影響でオリエンテーションが遠隔方式となった為、別途授与式を行うこととした。そしてその様子を大学ホームページや SNS で情報発信を行った。
令和 3 年度の修了者は前期リテラシーレベル 7 名、後期リテラシーレベル 1 名、応用基礎レベルは 0 名であった。リテラシーレベルに関して前期は情報ネットワーク学科の 2 年生を 1 名と 3 年生の留学生を含み、後期は経営情報学科の 2 年生が修了者であった。
自己評価1 名と少ないながらも日本人学生だけでなく留学生や経営情報学科の学生からも修了者がでたのはオリエンテーション等での広報が寄与したものと判断している。

改善・向上方策（将来計画）
今後はリテラシーレベルに関しては全学生が修了することを目標に、プログラムの認知度をあげるとともに履修者を増やす為の取り組みが必要だと考えている。来年度は、実際に履修に促すための取り組みを実施する。その為の取り組みとしてリテラシーレベルを修了した新 4 年生で修了証を就職活動に活かした実例を調査し、教育プログラムの紹介内容に組み込んでいく。また、令和 4 年度には応用基礎レベルの認定制度がはじまる為、本教育プログラムの応用基礎レベルを申請し、より多くの学生にとって魅力ある教育プログラムにしたい。
番組審議会報告
1998年4月開催 番組審議会報告
FMヨコハマでは下記のとおり、番組審護会を開催いたしました。
記
開催年月日

1998年4月16日（木）15:00 ～ 16:20

出席者

番組審議委員村山禮子、木下大助、呂 行雄、近澤弘明、（敬称賂）山口 宏、中村由利子、

FMヨコハマ

藤木幸夫代表取締役社長、駒澤由次郎専務取締役、京谷泰弘専務取締役、鈴木 博常務取締役、
藤原正明常務取締役、
大野義和取締役管理統括室長、
光原映治編成部専任部長

議題「新年度の委員長、副委員長について」「モニター会議でのご意見について」

審議の概要 〇本年度のFM横浜番組審議会の委員長を村山禮子氏、副委員長を木下大助氏とすることが、協議により決まりました。
〇開局以来、公募選考により1年任期でお願いしているモニター（40名) の会議を2月28日に開催しましたが、そのご意見が集約できましたので、番組審議会に報告し、委員の皆さんからご意見をいただきました。
委員の皆さんからは、モニターの方に限らず、普段から積極的に若い人達の番組に対する意見や感想を集めるようにしてもらいたい。地域密着路線で在京リスナーの方が若干疎外感を感じることもあるようだが、「横浜に遊びに行きたい」と強く感じさせるような演出をしてもらいたい。生放送の人気が高いが、将来はもっと生放送の時間帯を増やすことも検討してもらいたい。
等々のご意見をいただきました。
以上
決議案第１号
彦根市役所本庁舎耐震化整備事業にかかる市議会特別委員会の結果を尊重した上で、同事業に直ちに着手することを求める決議案
上記の決議案を提出する。
平成 27 年(2015 年)12 月 17 日
提出者

谷口典隆

賛成者

北川元気

賛成者

辻真理子

賛成者

赤井康彦

賛成者

上杉正敏

賛成者

山田多津子

賛成者

馬場和子

彦根市役所本庁舎耐震化整備事業にかかる市議会特別委員会の結果を尊重した上で、同事業に直ちに着手することを求める決議

彦根市議会は、彦根市役所本庁舎耐震化整備事業について、平成 27 年６月議会ならびに９月議会において提案された関連予算案を減額修正したことを受けて、24 名の議員全員を委員とする本庁舎耐震化整備検討特別委員会を設置した。
５回にわたり開催した委員会では執行部から提案された４つの整備計画案をベースにさまざまな議論を行い、各委員からの意見や条件が付された上ではあるが、委員会の意見として、執行部がその趨勢を推し量ることができる結果を示すことができたものと考える。
よって彦根市議会は、大久保市長に対し、彦根市役所本庁舎耐震化整備事業にかかる市議会特別委員会の結果を尊重した上で、必要な滋賀県との協議を進めるとともに、委員会で出された意見や提言を、実施設計協議の中で検討され、同事業の早期実現に向けて関連の予算措置など直ちに事業着手することを望むものである。

以上決議する。
平成 27 年(2015 年)12 月 17 日
彦根市議会
株式会社アイディーエス

情報サービス業

自分が居たいと思う場所で、学び続ける。

プログラムが出来た時の達成感

関東でなくても岩手の地でできる事は多くあります。場所にこだわらず、今居る場所や自分が居たいと思う場所でできる事をやればよいかと思います。そのためには学生時代のスキルや知識も重要ですが、業界の知識は数年も経てば様変わりするので、企業に佐藤 瑞希

入ってからも日々学び続けていく姿勢が大さとう みずき切です。

岩手県奥州市出身。
水沢商業高校卒。
入社7年目。
ＥＲＰ事業部システ
ムサービス部システム４グループ。

やってみたいと思ったことは、ぜひ挑戦を。

質問や相談がしやすい、風通しの良い職場❖経営理念
進化する中小企業として私たち株式会社アイディーエスは中小企業です。
しかし、お客様に貢献できる付加価値を見出す努力を惜しみません。時代のキーワードを常に意識し、挑戦し続けています。創業以来のテーマである『本物志向の技術集団であれ』
を根幹として、しっかり学生時代に多くの経験をしておくことは、社進化しながら大地に根付いている、山椒は小粒でピリリと辛い、会人になって幅広い世代の方とコミュニケーそういう企業を目指しています。

ションを取る上で非常に役に立ちます。また、資格取得のための勉強に時間をかけられるのも学生ならではの特権だと思います。
やってみたいと思ったことは、ぜひ挑戦して多くの経験をしてください。

小田島 直毅❖経営戦略
長年積み重ねてきた豊富な経験と業務知識
ガソリンスタンドの計算センターとして発足し、業務系システム

おだしま なおきの開発を手がけ40年になります。長年、私たちアイディーエス

岩手県花巻市出身。
岩手県立大学
ソフトウェア学部卒。
入社2年目。
Ｅ
ＲＰ事業部システムサービス部システム３グループ。

は、卸小売業・流通業のお客様の販売管理・会計業務といった基幹系業務に携わってきました。
その間に得た経験と業務知識を生かしたご提案やシステム構築により、多くのお客様に評価をいただいております。常にお客様のニーズに即したソリューショの学生記者

タビュー
社員イン

学生記者

松嶋 莉花
[岩手大学]

7 Iwate Company Guide Book 2018-2019―入社のきっかけを教えてください。
佐藤 これからの時代に IT が不可欠になってくるのを感じていましたし、情報科で学んだスキルを活かせると思ったことがきっかけです。
小田島 もともと岩手県内での就職を希望していました。
当社は全国でも 1,2 位を争うシェアの自社製品をもっています。そこに将来性や安定性を感じて入社しました。
―企業の魅力はなんですか？
佐藤 関東圏の仕事を岩手に持ってくることができるので、地元で働ける良さがあります。
小田島 営業所のある東京へ出張で行けるのはうれしいです。また休みを柔軟にとることができ、女性の方も多く働いています。働きやすい環境が魅力だと思います。
―職場の雰囲気はいかがですか？
佐藤 仕切りがないことでコミュニケーションが取りやすい社内になっています。机をパーソナライズでき、明るく過ごしやすい雰囲気です。
小田島 笑い声が聞こえてきますし、どの方とも気軽にお話をしています。
―仕事はどのような内容ですか？
佐藤 システムエンジニア・プログラマーとしてプログラムの設計や開発をしています。既存のソフトに対してお客様の要望点をプログラムに起こしていくことが主な仕事です。
小田島 GRANDIT に携わっています。現在は上司の方から仕事内容を聞きながら、プログラムのカスタマイズをしています。
―仕事のやりがいを感じるのはどのような時ですか？
佐藤 プログラム自体は物理的に直接触れることはできませんが、それを使う企業の活動に間接的に寄与していると思うと、とてもやりがいを感じます。
小田島 やはり自分の作ったものがシステムという形になると達成感があります。
―これからの目標を教えてください。
佐藤 最近はプロジェクトの管理者も任されています。
作業する人間が力を発揮でき、顧客の要望により応えられるような、視野を広く持った管理者になっていきたいです。
小田島 さらに業務知識を深めることを目標にしています。IT の流れに対応し、新しいことに取り組む上で基本的な知識からしっかり見直したいです。

ンを提供し続け、社会に貢献していきたいと考えています。

❖将来ビジョン
社員が幸せになれる会社
私たちアイディーエスは働いた分の報酬が得られることはもちろん、育児や介護との両立、就業時間・柔軟な働き方ができる等働きやすく、労働環境の整った企業を目指しています。地域貢献・知名度等社員が誇りを持てる企業。
スキルに於いてもトップレベルを目指し、5年先、10年先を見据えて時代の潮流に流されない強い基盤の企業になる事。
そして『社員が幸せになれる会社』を目指しています。

問い合わせにも丁寧に対応

代 表 者 か ら の メッ セ ー ジ
何でも良いから誰にも負けない強みを1つ持って下さい。
「山椒は小粒でピリリと辛い」IDSは地方の中小企業でありながら、中央に負けない最新のシステムを手掛けています。岩手・東北の優秀な人材・スキルを、東京を中心に全国のお客様に展開しています。私たちは、刻々と変化するこの市場の中で、変化を受け入れ進化を続けてきました。困難な状況をどうすれば実現できるのか一丸となって向かっていく会社です。是非、一緒にがんばりましょう。

株式会社アイディーエスの代表取締役

菅原 達哉

キラリ ここが強い！

■豊富な経験と業務知識を生かした提案、システム構築。時代にあったソリューションの提供。
■大手メーカーに負けない自社商品。一部上場企業をはじめ北海道から九州まで100社以上の導入実績。

■岩手で頑張る。東京で力を試したい。将来的には岩手に戻りたい。
自分のキャリアを生かした将来設計が可能。

Company DATA
事 業 内 容 システムの開発、導入・コンサル、運用・サポート、コンピュータ機器の販売、ソフトウェア技術者の派遣
資本金 4,000万円
従 業 員 数 48名（女性8名）
平 均 年 齢 38.8歳
設
立 1978年3月
売上
高 4億8,500万円
初
任給 187,000円（大卒）
170,000円（短大卒）
170,000円（専門学校卒）165,000円（高卒）
最近の若者採用者数（概ね30歳未満）
福 利 厚 生 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、26年度 0名 27年度 3名 28年度 2名
財形、育児休業、介護休業、看護・介護休暇制度(有給)
最近の離職者数（概ね30歳未満）
休 日・休 暇 土日、祝日（弊社カレンダーによる）
夏季休暇3日間、年末年始3日間、 26年度 0名 27年度 0名 28年度 0名
その他休暇（3/1創立記念日）［本社所在地］〒023-0801 岩手県奥州市水沢区横町94☎0197-25-7001［営業所］〒135-0016 東京都江東区東陽3-22-6 東陽町AXISビル2F☎03-5653-9550

Iwate Company Guide Book 2018-2019 8
循環器内科でした（図２）。PCI の中で、今年度新たに導入したShockwave は 19 件、ELCA は 32 件、ROTA は 27 件、DCA は８件、Diamond Back は４件でした。EVT（末梢血管カテーテル治療）は 41 件（古川医師の赴任に伴い倍増）でした。ペースメーカーは、新規 37 件、電池交換 20 件、リードレスペースメーカーは２件、CRT-P（両室ペースメーカー）は２件、CRT-D（植え込み型除細動器付き両室ペースメーカー）は６件でした。IABP は 19 件、PCPS は 13 件でした。
ABL（カテーテルアブレーション）は、新富医師が、大分大学循環器内科のバックアップのもとに行い、67件に増加（49％増加）しました（図３）。
紹介率は 96.3％、逆紹介率は 403.2％でした。微力ではありますが、地域医療・病診連携に貢献できるようになって来ました。

（スタッフ）
部長

医師
専攻医：村松：古閑：新富：古川：倉岡：岸田：德本
：谷口：山本：郡山：馬場：大鶴浩平
靖章
將央正一郎（４月から）
沙耶菜（３月まで）
峻真弘
弦太郎
優太（４月から）遥平（４月から）晶子（３月まで）
亘（３月まで）（今後の方向性）

前年度からの村松浩平・古閑靖章・新富將央・岸田峻・德本真弘・谷口弦太郎医師に加え、古川正一郎・郡山遙平・山本優太医師が赴任しました。初期研修は、
出良敏・平川太星・油布桃花・岡田卓海・山本浩輔・甲斐伊織・廣田和佳・鄭武尚・上嶋佑輝・田中孔貴・宮村周作が研修しました。外来業務は従来の固定制から、首藤久恵・筒井久恵を中心としたブロック制となりました。病棟業務は瑞木恵美看護師長と大森久美・後藤和恵の両副看護師長をはじめとする看護師とともに診療にあたりました。心臓カテーテル検査（緊急カテも含めて）では、放射線技師、看護師、生理検査技師、臨床工学技士が常に参加しています。
毎週の循内合同カンファレンスには、循環器内科医師全員と循環器内科に関係する全てのコメディカル（病棟看護師、外来看護師、放射線科看護師、放射線技師、生理検査技師、薬剤師、医事・相談課職員、ドクタークラーク、臨床工学技士）が参加しています。
また、隔週、心臓血管外科ともハートチームカンファレンスを行い、毎朝の救命救急センターのカンファレンスには、循環器内科医師も参加しています。
「心不全パンデミック」と言われ、特に高齢者の心不全患者の爆発的な増加が重大な問題となっています。慢性心不全看護認定看護師の佐藤寛子副看護師長
が週２回、心不全看護外来を行い、毎週、多職種心不全カンファレンス（医師、病棟・外来看護師、緩和ケア看護師、理学療法士、薬剤師、管理栄養士、必要に応じて心理療法士）を行っています。

従来、重症急患の初期治療と蘇生患者の脳低体温療法も含めた入院加療を担当してくれる救命救急セン
ターのスタッフと、困難な手術を断ることなく引き受けてくれる心臓血管外科のスタッフのバックアップ、そして、総合力のある循環器センターこそが、循環器内科の最大の強みとなっています。
2016 年から始めた循環器センター日当直とホットラインで、24 時間 365 日体制は、働き方改革の影響で、完全維持は困難となる事が予想されますが、できるだけ近い形で維持したいと思っています。
心筋梗塞・心不全の急性治療のみならず、古閑医師が中心となって、冠疾患のハイリスクの患者に対して積極的なスクリーニングを行い、急性冠症候群の発症前に治療介入できるように、院内・病診連携のシステム構築に努めています。また、古閑医師が中心となり、
PCI のワークショップを開催し、院内・院外の循環器内科医の PCI の知識・技術向上に努めています。
大分県心不全ケアカンファレンスの取り組みにも積極的に参加し、これからも心不全パンデミックに対して、多職種で対応していきたいと思います。
今後、病診連携をよりスムーズに行い、外来通院を開業医の先生方にお願いするとともに、急変・緊急患者の対応、そして、冠動脈イベント発症前に治療介入できるよう、当科でも併診の体制を続けていきます。
（文責：村松浩平）（診療実績）
新型コロナウイルス感染症の影響が続いておりますが、心カテ件数（864 件）（図１）
・PCI 件数（388 件）− 29 −

（件）

コロナ →

1,000

910 906900

カ テ 装 置交換

800700600
500400927502

552585621↓

578（件）

872 86410050
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 （年）

図１

心カテ件数

806770
60
50

4540
30

136201892019

1520202120210138 135↓

208224172

2022

2023（年）

カテーテルアブレーション件数− 30 −↓ 255

399 404 388

286

178

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 （年）

図２（件）

図３200200150

2017

F F R導 入2501000カ テ 装 置交換

300

200

10373

350

647 657

412 390

20412

400

300

0

コロナ →

450

PCI 件数
巻 頭 言

がん検診の不利益
祖父江友孝
Sobue Tomotaka（大阪大学大学院医学系研究科環境医学）

がん検診は，受診者に利益と不利益の両方をもたらす。利益として最も大きいのは当該がんによる死亡の減少であり， 加えて， 低侵襲の治療による QOL の向上， 医療費の削減， 真陰性者（がんがなく検査陰性の人）の安心，等がある。一方，不利益としては，偽陰性者（がんがあって検査陰性の人）の治療遅延，偽陽性者（がんがなくて検査陽性の人）への不必要な精密検査，検診に用いる検査による有害事象，過剰診断等がある。がん検診は，利益と不利益のバランスを検討し，多くの人で利益が不利益を確実に上回ると判断できる場合に限って対策として導入する。
がん検診の不利益のうち，検診に用いる検査による有害事象として，X 線を用いる胃のバリウム検査，乳房のマンモグラフィ等の放射線被ばくによる健康影響があり，一般の人はこれが不利益の代表と考えがちだが，これらは，がん検診のもたらす不利益の中では小さな部分に過ぎない。量的に影響が大きいのは，偽陽性者への不必要な精密検査と過剰診断である。ところが，これらは受診者にとって，不利益と感じることが少なく，過小評価されがちという問題がある。
偽陽性者への不必要な精密検査は，冷静に考えれば，がんでない人に行う不必要な検査だが，受診者本人にとっては，精密検査が必要と言われ，心配しているところに，精密検査で異常なしと言われるため， ありがとうございました， という反応になりがちである。 過剰診断とは，仮に放置しても症状を呈するまでに本人が他病死してしまうようながんを，早期発見して治療することであるが，これについては，発見時は早期がんできちんと治療し，治癒したと扱われ，当事者にとっては検診による成功例であり，受診者本人も医療提供者側も不利益とは到底考えない。早期診断したがんを治療せずに観察することは，多くの場合難しいので，個々の例での過剰診断の実証は難しい。 ただし， 超音波検査発見の甲状腺癌，PSA 発見の前立腺癌等では，診断後経過観察した例の蓄積があり，積極的にそうした選択をする例がありうる。
過剰診断を強く疑う証拠は， 集団レベルのデータで提示されている。 検診受診群において，非受診群よりも高い罹患率が観察される場合に，過剰診断の可能性がある。高くなる理由としては，検診による診断の先取り効果と過剰診断の 2 つがある。先取り効果は死亡減少に繋がるものであり，早期発見すれば必ず生じるものである。この場合，早く見つけた分だけ後に見つかる分が少なくなるはずであり，長期的にみると受診群の罹患率が非受診群よりも高い理由にはならない。過剰診断は，長期間観察した場合にでも，受診群の過剰罹患として残る部分である。
過剰診断の集団レベルのデータとしては，韓国女性の超音波検査による甲状腺癌や，米国男性の PSA 検査による前立腺癌が知られているが， 我が国においても， 生後 6 か月の乳児に対して尿中のカテコラミン代謝産物を測定することで早期発見に繋げる神経芽細胞腫マススク
リ ー ニ ン グ の 例 が あ る。 こ の ス ク リ ー ニ ン グ は 2003 年 ま で 国 レ ベ ル で 実 施 さ れ て い た が，2004 年以降は休止されている。 休止後の罹患率は 1 歳未満児で急落し， かつ， その 1 歳以上の年齢層でも増加していない。 死亡率は， 休止後も増加することなく， 一定に推移している。
検診実施期間中の罹患率増加のほとんどが，過剰診断と考えられる例である。
早期発見は常によいこと，と考えがちであるが，検診で利益を受ける人は，検診でがんを早期発見されたごく一部の人に限られ，その他の大多数の人は不利益を受ける場合の方が多い。
検診に限らず，すべての医療的な介入は常に利益と不利益のバランスを考慮して導入を検討することが必要である。
Isotope News2019 年 2 月号

No.7611
情報通信部会長報告
１．会議名

ワーケーションセミナー（理財部会との共催）

２．日時

2022年2月28日（月）13：30～15：00

３．場

所

イヤタカ

４．後

援

秋田ワーケーション推進協会

５．出席者 39名（会場26名、オンライン13名）
６．情報提供「秋田県のワーケーション推進に係る取組について」
秋田県あきた未来創造部 移住・定住促進課
人材誘致推進監 大森 慎也 氏
７．講演
「秋田ワーケーション推進協会の推進体制と取組事例・今後の展望」
秋田ワーケーション推進協会 会長 松浦 隆一 氏
１

秋田県移住・定住促進課人材誘致推進監
情報提供 概要大森慎也氏【秋田県のワーケーション推進の取組について】①受入体制の整備
ワーケーション利用に適したコワーキングスペースを整備するための支援金制度を設置した。（ ⇒ 県内16か所に整備された。）②情報発信
パンフレットやHPで働く場についての情報発信、秋田の魅力をPRする「ワーケーション会議in秋田」等の実施。
③誘致活動と実践
首都圏企業へのアンケート調査実施、秋田でのワーケーション実施のための個別交渉など。来年度は市町村等と共同でモニターツアーを実施し、コンテンツの発掘と磨き上げを行う。
・ワーケーションを通じて、地域経済の底上げと関係人口の増加、そして移住、定住に繋げていきたいと考えている。
・ワーケーション実践者の利便性を図ることが今後の課題。
２

秋田ワーケーション推進協会会長
講演概要

松浦隆一氏

【秋田ワーケーション推進協会の推進体制と取組事例・今後の展望】①協会の概要・大都市から秋田へのエリアシフトを促進し、県経済の振興に寄与することを目的として、2020年11月設立。
・オンラインを中心としたフォーラム、会議などの開催。
②ワーケーション事例紹介
・わらび座で行われたNECの社員研修を動画で紹介。
・社員旅行をする時代ではないため、ビジネスに寄せて研修とすることで社員のエンゲージメント向上に繋がった。
・企業では福利厚生と企業研修としてのニーズが高い。
③今後の展望・新規進出企業や外国人へのアプローチを強化していく。
秋田には観光資源等の魅力が多くあり、その魅力をどう届けるかがワーケーションを推進していくうえで重要。
３
山梨県 事業承継・引継ぎ支援センター〈（公財）やまなし産業支援機構〉

・統括責任者
１名
・承継コーディネーター
１名
・エリアコーディネーター（ACO） ９名

・サブマネージャー（SM)
・事務職員

７名
１名

支援機関が行う事業承継診断により支援が必要とされる先に、ACO、SMが面談等を行い、相談者の意向を確認し支援。
親族内承継

・親族内承継相談・個社支援
・専門家を派遣し事業承継計画作成を支援等

親族外承継

・親族外承継相談 ・役員、従業員承継相談
・M&A相談・個社支援
・専門家派遣・マッチング支援等
連携

登録支援機関（１０機関）

日本M&Aセンター、信金キャピタル、MACアドバイザリー、AGパートナーズ、JMS
山梨中央銀行、甲府信用金庫、山梨信用金庫、山梨県民信用組合、都留信用組合

マッチングコーディネーター（１２機関）

日本経営承継支援、半谷経営研究所、古屋法律会計事務所、若尾会計事務所、有泉会計事務所、
池谷税理士事務所、税理士法人さくら税務、税理士法人シグマパートナーズ、相続サポートゆきまさ
山梨事業承継・相続相談センター、山梨BASE、Orb Partners

民間M&Aプラットフォーマー（３機関）
トランビ、バトンズ、ビズリーチ
JSS所沢スイミングスクール
時間・曜日

コース名
ベビー

10:00～11:00(火・金・土曜日）

キンダー 9:45～11:00(火・金・土曜日)
幼児A

15:15～16:30(火～金曜日)

対象

回数無制限・自由出席制

学童C

17:15～18:30(火～金曜日)

15:15～16:30(土曜日のみ)

17:15～18:30(火～金曜日)

15:15～16:30(土曜日のみ)

ＪＳＳクラブ(中学生)

JSS部
準育成(I4B)
準育成(I4A)

17:15～18:30(火～金曜日)

14:15～15:30(土曜日のみ)

15:15～16:30(土曜日のみ)
16:15～17:30(土曜日のみ)

18:15～19:30（水曜日）・17:15～18:30（土曜日）
直接お問い合わせください

育成(I5)
選手(K6)
クラス変更手数料
休会費
有料体験

6ヵ月～3歳代

週2回

12,210円(税込)

3,300円 3,300円
(税込)
(税込)

8,470円(税込) 10,340(税込) 11,330円(税込)

100mIM
1'40"以内で泳げる者

月内4回

月内8回

月内12回

-10,340円(税込)-

11,770円(税込)
コーチ推薦者

直接お問い合わせください
550円（税込）
1ヶ月：2,310円（税込）
2,200円(税込)

年会費

10,340円(税込)

年齢制限なし【4泳法修得者】

17:15～18:30(火～金曜日)
18:00～19:30(火～金曜日)

入会金

8,470円(税込)

小学生【バタフライまで】

中学生以上

週3回

7,590円(税込)

10:45～12:00(土曜日のみ)

16:15～17:30(火～金曜日)

学童E

週1回

〒359-1125 所沢市南住吉13-1 TEL 04-2922-6393
2024.06～
総額(税込)

2歳6ヶ月～3歳代（未就園児）
年少～年長
13:15～14:30(土曜日のみ)【背泳ぎまで】学童B(ｽｰﾊﾟｰﾏｰﾘﾝ)

ジュニアコースご案内

11,770円(税込)13,200円(税込)
13,970円(税込)

クラス変更をする場合、前月15日までにフロントにてお手続きください。
休会をする場合、前月15日までにフロントにてお手続きください。
ご入会の場合、キャッシュバックされます。
◆入会手続きに必要なもの◆① 入会金 3,300円（税込）② 年会費 3,300円（税込）③ 月会費上記表を参照④ 顔写真（3cm×2.5cm）2枚※スクールバス利用の場合は3枚⑤ 金融機関の届印と通帳（取扱銀行）
三井住友・りそな・埼玉りそな・ゆうちょ銀行⑦ 指定用品代金
Tシャツ 1,430円(税込) 110cm～150cm〃 1,540円(税込) S～O
バッグ 2,640円(税込)
帽子【白】 935円(税込)
帽子【黒】 1,155円(税込)

水着 男子 4,125円(税込) 100cm～140cm〃 4,565円(税込) SS～2XO
水着 女子【スコーパー】 5,500円(税込) 100cm～140cm〃 5,720円(税込) SS～2XO
水着 女子【ハーフスーツ】 6,380円(税込) 120cm～140cm〃 6,710円(税込) SS～2XO
第２日目 学 会
日時

９月２５日
（水） ホテル青森
受 付

８：００

開 会

９：００

閉 会会

場

１７：００（予定）

日本産業動物獣医学会（東北地区） ３Ｆ・孔雀の間 東
日 本 小 動 物 獣 医 学 会（東北地区） ３Ｆ・孔雀の間 西
日本獣医公衆衛生学会（東北地区） ３Ｆ・善知鳥の間

講演（研究発表）
１ 申込資格及び講演内容
獣医師会会員並びに非会員で日本獣医師会の活動趣旨に賛同する者。
日本獣医師会が定めた倫理綱領に抵触しない内容とし、商業活動は認めない。
２ 講演時間
講演８分、討論２分 パソコン、プロジェクターを各１台設置。パソコンの持込は不可。
３ 講演申込及び講演要旨
７
 月１日（月)から７月３１日（水）１８時までに青森県獣医師会ホームページ（http：//aomori-jyuishikai.jp）から講演申込画面に従い登録する。
講
 演要旨は、後日、登録者（申込者）へ要旨提出専用ＵＲＬが送信されるので、記入要領に従い作成した講演要旨を７月３１日（水)までにアップロードする。
４ 発表データ（スライド）
９
 月２日（月) ９時に登録者（申込者）へ発表データ提出専用ＵＲＬが送信されるので、作成要領に従い作成した発表データを９月２０日（金）１８時までにアップロードする。なお、大会・学会当日のデータ持込・変更は認めない。
５ 注意事項講 演申込の際、登録者へ申込完了メールが送信される。受信しない場合、アドレスが間違っているか迷惑メールに振り分けられている可能性があるので確認する。

関連会議
１ 大会運営委員会 ９月２４日（火） １１：３０

３Ｆ 善知鳥の間

２ 学会実行委員会 ９月２５日（水）３Ｆ あすなろの間

８：３０

３ 学会選考委員会 ９月２５日（水） 各学会発表終了後
産 業 動 物

３Ｆ あすなろの間 Ａ小物

３Ｆ あすなろの間 Ｂ獣医公衆衛生３Ｆ あすなろの間 Ｂ動
パーソンセンタードケア講座

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講師の寺田真理子さんはどんな人？
寺田真理子さんは、パーソンセンタードケア関連書籍の執筆・翻訳を手がけています。自分自身の「うつ」の経験から認知症に共感し、「認知症になってもいろいろなことがわかっている、できることはたくさんある」ことを伝えるために、「パーソンセンタードケア」の普及に力を入れています。心理カウンセラーでもあるので、心理学の知識を生かしてパーソンセンタードケアをわかりやすくお伝えします。
長崎県出身 。幼少時より南米諸国に滞在。東京大学法学部卒業。
『認知症の介護のために知っておきたい大切なこと〜パーソンセ
ンタードケア入門』をはじめパーソンセンタードケア関連の著書、訳書を多数出版。
全国各地の介護施設や病院の研修、介護・福祉関連団体主催のセミナーでの講演で多数の実績があり、心理カウンセラーとしての知識を生かした内容は「とてもわかりやすい」「現場ですぐに生かせる」と評判。日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラー。
パーソンセンタードケア研究会
http://www.clc-japan.com/pcc/index.html

著書

翻訳書

実践に役立ちそうなことがたくさん聞けた（40代女性・教員）
素直な気分になれた。勉強したというより、これまで福祉の仕事に携わってきたことに対して誇りをもてた。励ましていただき、勇気、希望を与えてもらったような気分だった（30代男性・老人保健施設職員）
楽しく「あ〜ぁそうなんだぁ」と心打たれる意見や経験を聞かせていただき勉強になりました（50代女性・デイサービス職員）
役立つ宝石がたくさんつまっていました（40代男性・家族）
研修嫌い な人に行ってもらいたい（20代女性・デイサービス職員）
グループディスカッションによって仲間が増えた気がした。中身の濃い
充実したセミナーでした（40代女性・病院勤務看護師）
パーソンセンタードケアの意味や考え方、それを現場で実践してみる必要性がよくわかる。体験してみることで実感できます（50代女性・介護老人保健施設）
わかりやすく、興味を引く話を織り込みながら説明され、とても有意義な時間だと感じました（20代女性・介護職員）
ケアの仕事の基本がぎっしりとつまっていました。この4時間を経験するとしないとでは全く違います（50代女性・介護職員）
今の仕事に役立つことばかりで目からウロコでした（40代女性・介護職員）
とても良かったです。気持ちが軽くなりました。利用者さんのために来ましたが私のために大いになりました。仕事にも役立てます（40代女性・介護職員）

うちの地域や施設でもワークショップを開催したいのですが、どうしたらいいですか？

パーソンセンタードケア講座の実績● CLC・パーソンセンタードケア研究会・ブリコラージュ主催

まずはCLCにご相談ください
講師依頼に細やかに対応させていただきます2008年から約40回
仙台・東京・名古屋・京都・大阪・長崎 でワークショップを開催しています● 講師派遣パーソンセンタードケア講座の詳細● 時 間：ワークショップ形式 3時間半〜4時間
1時間半
講義形式
● 内 容：参加される対象者に合わせてアレンジします● 費 用：講師料＋テキスト代※ その他詳細については、ご相談ください。

・青 森 県：八戸市地域包括支援センター
・宮 城 県：財団法人 介護労働安定センター 宮城支部
・山 形 県：山形県老人福祉施設協議会
・茨 城 県：特別養護老人ホーム すずらんの里
・群 馬 県：国立重度知的障害者総合施設のぞみの園
・埼 玉 県：社会福祉法人 永寿荘
・東 京 都：渋谷区高齢者福祉課

こちらがテキスト● 申込方法：下記の講師問い合せ用紙に必要事項をご記入のうえFAXにてお申し込みください。追って担当者よりご連絡いたします。

・東 京 都：社会福祉法人 至誠学舎東京 サンメール尚和・東 京 都：養護老人ホーム 池上長寿園
・神奈川県：神奈川県社会福祉事業団研修センター
・新 潟 県：新潟県介護福祉士会
・富 山 県：水橋福祉事業所連絡会（水橋福祉ネット）●お問い合わせ先

・石 川 県：石川県介護福祉士会

NPO法人 全国コミュニティライフサポートセンター(CLC)・静 岡 県：介護老人保健施設 ケアセンター芳川〒981-0932 宮城県仙台市青葉区木町16-30 シンエイ木町ビル1階

TEL:022-727-8730 FAX:022-727-8737
URL http://www.clc-japan.com E-mail clc@clc-japan.com

・三 重 県：三重県社会福祉協議会
・滋 賀 県：湖北複数事業者協議会
・大 阪 府：大阪介護福祉士養成校連絡協議会教員研究部会
・大 阪 府：大阪府地域福祉推進財団
・広 島 県：在宅ケア交流会はつかいち

施設長も推薦！
ワークショップで実感、体感することで参加者のお腹に落ちることがたくさんありました。
その証拠にうちの施設では翌日から、研修に参加したスタッフが、職場づくりのために主体的に取りくむという効果があって、とても驚いています。
養護老人ホーム 池上長寿園 施設長

パーソンセンタードケア講座

講師依頼

・香 川 県：三豊市立西香川病院
・大 分 県：宅老所・グループホーム大分県連絡会
・宮 崎 県：小林市地域包括支援センター
・社会福祉法人 全国社会福祉協議会 中央福祉学院

問い合わせ用紙など多数
４保疾第 434 号
令和４年（2022 年）８月 31 日
関係各位
長野県健康福祉部保健・疾病対策課長

子ども・若者の自殺防止に向けた取り組みについて（依頼）
日頃から、本県の健康福祉行政にご理解とご協力を賜り、厚く感謝申し上げます。
この度、近年増加傾向が続き過去最多の水準となっている子どもの自殺について、厚生労働省から長期休暇明けに合わせ集中的な啓発活動を行うようプレスリリースがありました。
県としても長期休暇明け及び９月自殺予防週間（9/10～9/16）に合わせ積極的な啓発活動を実施しているところです。
つきましては、下記について会議・研修・セミナー等で積極的に周知・活用いただき、悩みや不安を抱えている子どもたちやその支援者の方々に届くよう、格別のご配意をお願いいたします。

記
１ 子どもたちに向けたリレーメッセージ動画：再生時間約５分 （長野県作成 YouTube で公開中）【YouTubeURL】https://youtu.be/__Om1jF89fk※URL が変更になっていますので、ご注意ください。
【県ホームページ URL】https://www.pref.nagano.lg.jp/hoken-shippei/kodomodouga.html＊別添チラシもご活用ください。

動画はこちら☟

２ 厚労省 HP「まもろうよこころ」 （相談窓口紹介）
https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/
３ 厚労省 HP「広げてみよう支え合い」（広報ツール）
https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/sasaeai/
４ 厚生労働省プレスリリース（参考）https://www.mhlw.go.jp/stf/jisatsutaisaku_press220810.html

保健・疾病対策課
西垣 明子（課長）嶋田 智幸、田中 義一（担当）TEL：026-235-7109 FAX：026-235-7170
e-mail：hoken-shippei@pref.nagano.lg.jp

長野県の子どもたちへ

長野県の大人たちからのリレーメッセージ動画

配信中。ぜひご覧ください。

動画はこちらから（再生時間約５分）
https://www.youtube.com/watch?v=bcqUCPLzkco

動画掲載ホームページ URL
https://www.pref.nagano.lg.jp/hokenshippei/kodomodouga.html

Youtube の URL は予告なく変更することもありますので、上記の２次元コードが読み取れない場合は、YouTube 内で以下の言葉で検索をしてみてください。

※相談窓口も同ページ内に掲載されています。
※動画の URL を変更した場合には、こちらのページに新たな URL を掲載いたします。

長野県 私たちがそばにいる

長野県保健・疾病対策課/長野県精神保健福祉センター
「テクニカルトレーニング＋インターンシップ」
ハイブリッドプログラム

目指せ！
アプリケーション
戦国時代の主役
No/Low-Code 開発で日本を変える人材へ！

コロナ禍が加速させたデジタル活用のキーワード No/Low-Code

新型コロナウイルス感染症問題は、デジタル活用が遅れていた日本社会にその課題を顕在化させるきっかけともなりました。
これからは、「アプリ開発は IT 技術者の仕事」ではなく多くの人々がそれに関与することが求められています。
本プログラムでは、No/Low-Code プラットフォームとして世界的に認知されている ServiceNow のテクノロジーをベースとして、アプリケーションを開発できるスキルを身につけるためのトレーニングプログラムを提供します。
さらに、トレーニング終了後には、身につけたスキルを実践する機会として、ServiceNow 顧客企業先でインターンシップにご参加いただきます。
トレーニングプログラム概要
開講日時

講義内容

15:20-17:50(ServiceNow の基礎 ) コース講義

3

2021/6/25 ( 金 )15:20-17:50

ServiceNow Fundamentals (SNF)(ServiceNow の基礎 ) コース講義

42021/7/2 ( 金 )15:20-17:50

ServiceNow Fundamentals (SNF)(ServiceNow の基礎 ) コース講義

52021/7/9 ( 金 )15:20-17:50

Application Development Fundamentals(ADF)( アプリケーション開発の基礎）コース講義

62021/7/16 ( 金 )15:20-17:50

Application Development Fundamentals(ADF)( アプリケーション開発の基礎）コース講義

2021/8/10-12・コース復習・グループワーク：アプリ開発実践！
・グループワーク：開発アプリの発表( 金 ) ServiceNow 紹介、デモ「テクニカルトレーニング＋インターンシップ」 1 2021/6/11
15:20-17:50
各種リソース、サイトへのアクセス確認
ハイブリッドプログラム紹介動画とお申し込み
2021/6/18 ( 金 ) ServiceNow Fundamentals (SNF)

2

紹介動画リンク :https://web.microsoftstream.com/video/74834250-a758-4a6e-8d01-b555eeeb4940

プログラム紹介
動画リンク QR コード
お問合せ先 : 情報メディア教育研究センター
https://www.media.hiroshima-u.ac.jp/helpdesk/
プログラムを終了すると・・・
ServiceNow 顧客企業のインターンに参加し、習得したアプリケーション開発スキルなどを実践できる！

7 ( 火〜木）
8:45-17:50

世界で 5 万人以上の取得者を有する ServiceNow 認定資格
2 つを取得（* 資格試験合格後）
・Certified System Administrator (CSA)
・Certified Application Developer (CAD)* プログラム最大募集人数 : 17 名
プログラム申し込み締切：6 月 7 日（月）（先着順：最大募集人数に達し次第締め切りとなります。
）

プログラムキックオフ：6 月 9 日（水）18:00-19:00* プログラム概要説明、事前準備の説明、インターンシップ企業紹介
インターンシップ協力自治体・企業

ServiceNow 及び ServiceNow ロゴは ServiceNow の登録商標です。その他のブランド及び製品名は、それぞれの保有者の商標または登録商標です。servicenow.co.jp
様式第１号（第５条関係）

久留米市産後ケア事業利用申請書
久留米市長 殿次のとおり久留米市産後ケア事業の利用を申請します。

※久留米市に住民登録（住民票）がある方のみ利用できる事業です。
初回 ・ (利用回数（今回の妊娠出産において）) 回目（ふりがな）
氏 名
住所月日

生年月日

年 月 日 (歳)

電話番号ある住所）

利用者

年

久留米市

（住民票の緊急時連絡先

申請日

申請者

氏名

電話番号との関係

住所（申請者と異なる場合のみ記入）（ふりがな）（第子の氏名（ふりがな）（第子）子）

出生時の体重ｇ

出生時の体重ｇ（多胎の場合）氏名

出産(予定)日

年月日 生

妊娠期間

週日

出産(予定)施設該当するものに☑を記入してください。
希望するサービス

利 用 希 望 日

☐ショートステイ☐デイサービス

年月日～

年月日（泊日）年月日～年月日（泊日）

年月日～

年月日（泊日）年月日～

年月日（泊日）

年

月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

利用希望施設
申請理由※複数選択可（（（（） 産後の身体的な不調や回復の遅れがあるため （ ）産後の心理的な不安があるため）母乳育児等の相談のため（ ）育児手技（沐浴等）の相談のため）母又は子の長期入院等があり、育児に不安があるため）家族や実家等から、十分に家事や育児の支援を受けることができないため

上記、申請理由以外で産後心配していること

特に希望するサービス内容※複数選択可（ ）母親の身体的ケア及び保健指導（ ）母親の心理的ケア（ ）適切な授乳が実施できるためのケア（乳房ケア含む）（ ）育児の手技についての具体的な指導【審査に係る調査及び情報共有に関する同意について】□産後ケア事業の利用にあたり、市が住民基本台帳による世帯状況を確認すること及び同一世帯の者の市町村民税の課税状況、生活保護の認定状況について情報を取得することに同意します。
□利用申請後は、久留米市と利用施設が、産後ケア事業利用に係る情報及び利用者の健康状態等について共有すること
各都道府県介護保険担当課（室）各市区町村介護保険担当課（室）各 介 護 保 険 関 係 団 体 御中
← 厚生労働省老健局総務課

介護保険最新情報

今回の内容
・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いについて計２枚（本紙を除く）

Vol.

３３４

平成２５年７月１１日
厚 生労 働省 老健 局総 務 課
貴関係諸団体に速やかに送信いただきます
ようよろしくお願いいたします。

連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線３９１９)
FAX : 03-3503-2740

事務連

絡

平成２５年７月１１日

各市区町村 介護保険担当主管部（局）御中厚生労働省老健局総務課
厚生労働省老健局高齢者支援課
厚 生 労 働 省 振 興 課
厚 生 労働 省 老人 保 健 課

介護関係事業者における個人情報の適切な取り扱いについて

昨日、インターネットにおける、電子メールを利用した従業者間の個人情報共有において、設定が不適切であったために、当該個人情報を第三者が閲覧可能となっていた事例の報道がありました。
これを受け、厚生労働省では、都道府県各主管部局宛に「医療・介護・福祉関係事業者における個人情報の適切な取扱いについて（事務連絡）」（別添１）を発出したところです。
貴職におかれましては、当該事務連絡の内容についてご了知いただくとともに、管下介護事業者等に対して、当該事業者の従業者間における利用者等の個人情報の共有に当たって、第三者にも閲覧可能な状態となっていないことを確認する等、今後とも個人情報の取扱いについては厳正を期するよう、改めて周知徹底をお願いいたします。

（別添１）事務連

絡

平 成 25 年 7 月 11 日
各都道府県衛生主管部（局）長 殿
各都道府県薬務主管部（局）長 殿
各都道府県民生主管部（局）長 殿
各都道府県介護保険主管部（局）長 殿

厚 生 労 働 省 医 政 局 総 務課
厚 生 労働 省医 薬食 品局 総務課
厚生 労働 省雇 用均 等・ 児 童家 庭局 総務課
厚生労働省社会・援護局総務課
厚 生労 働 省 社 会・ 援 護 局 障害 保 健 福 祉部 企 画 課
厚 生 労 働 省 老 健 局 総 務課
厚 生労 働 省 政 策統 括 官 付 情報 政 策 担 当参 事 官 室

医療・介護・福祉関係事業者における個人情報の適切な取扱いについて平素から、個人情報保護法及び個人情報の取扱いに関する種々のガイドライン（※１）等により、医療・介護・福祉関係事業者における適切な個人情報の取扱いについて、万全を期すよう要請しているが、今般、インターネットにおける、電子メールを利用した従業者間の個人情報共有において、設定が不適切であったために、当該個人情報を第三者が閲覧可能となっていた事例が報道（※２）されたところである。今回指摘された事案は、個人情報保護法に定める安全管理措置を講じる義務に反する重大な事案と考えられる。
ついては、貴職におかれては、管下医療・介護・福祉関係事業者に対して、当該事業者の従業者間における患者・利用者等の個人情報の共有に当たって、第三者にも閲覧可能な状態となっていないことを確認する等、今後とも個人情報の取扱いについては厳正を期するよう、周知徹底を図られたい。なお、必要に応じて管内市区町村にも周知されたい。

※１「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン」（平成 16年 12 月 24 日通知、平成 22 年９月最終改正）「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン第 4.1 版」（平成 17 年３月 31 日通達、平成 22 年２月最終改正）「福祉関係事業者における個人情報の適正な取扱いのためのガイドライン」（平成 16 年 11月 30 日通達）
「福祉分野における個人情報保護に関するガイドライン」（平成 25 年３月 29 日通達）
（厚生労働省 HP http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/seisaku/kojin/）等※２ 今般報道された事例
インターネット上で、登録者がメールを共有できるサービスを利用していた医療機関や介護施設において、当該サービスの初期設定が第三者の閲覧制限がかからない状態であるのに、初期設定のままメールのやりとりを行っていた。このため、患者等の個人情報が、本来共有されるべき医療・介護職員のみならず、一般に誰でも閲覧できる状態になっていたもの。
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この度、オーナー様へ向けた新企画として、『懇親お食事会&ゴルフコンペ』を開催いたします！
オーナー様同士の懇親・交流はもとより、ビンゴ大会や、キッズ向けイベントブース、一足早めのクリスマスプレゼントなどなど、楽しくにぎやかなイベント満載で、小さなお子様・ご家族様もご一緒にお楽しみいただます。
懇親お食事会・ご宿泊・ゴルフコンペのセットはもちろんのこと、お食事会のみ・ご宿泊のみ・ゴルフコンペのみや、組み合わせでのご参加も受け付けております。
この機会に仙台や名古屋を訪れてみて、その土地を散策してみるのもいいかも知れません。
ぜひ、お気軽にご参加ください。

POINT

1

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ビンゴ大会をはじめ、お子様から大人まで、みんなで楽しめるイベントを企画しています！
ご家族で、ご夫婦でご参加ください！

POINT

2

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懇親会やゴルフコンペだけの参加もOKです！
ご宿泊のお客様は、２日目に開催されるゴルフコンペに参加するも良し！
観光を楽しまれるのも良し！ご希望にあわせてご参加ください！

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2018年12月3日（月）〜12月4日（火）2018年11月29日（木）〜11月30日（金）懇親会の部 ： レオパレスホテル名古屋 イベントホール
ゴルフコンペの部 ： さなげカントリークラブ

懇親会の部 ： レオパレスホテル仙台 イベントホール
ゴルフコンペの部 ： 仙台ヒルズゴルフ倶楽部

料金例

料金例

①②③込み 大人1名様あたり合計¥24,556〜②ゴルフラウンド＆表彰式料金 ③宿泊代金1泊１室あたり①懇親お食事会料金①②③込み 大人1名様あたり合計¥21,196〜②ゴルフラウンド＆表彰式料金 ③宿泊代金1泊１室あたり①懇親お食事会料金

大人（中学生以上）¥5,000（税込）子ども（小学生）¥2,500（税込） ¥14,156（税込）¥5,400〜（税込）

大人（中学生以上）¥5,000（税込）子ども（小学生）¥2,500（税込） ¥10,796（税込）¥5,400〜（税込）

フリードリンク付（アルコール・ソフトドリンク）
レオパレス旅行券利用可能

シングルルーム：1名1室定員利用レオマイル設定あり：7,000LM〜

フリードリンク付（アルコール・ソフトドリンク）
レオパレス旅行券利用可能

スタンダードルーム：1名様利用
レオマイル設定あり：8,000LM〜※別途お部屋ご利用の場合はお問い合わせください。※移動費は別料金となります。

募集人数

食事会：50名 ゴルフコンペ：24名

昼食付・表彰式・軽食･ソフトドリンク付（フリー)

昼食付（バイキング）
・表彰式・軽食･ソフトドリンク付（フリー)※別途お部屋ご利用の場合はお問い合わせください。※移動費は別料金となります。

募集人数

食事会：50名 ゴルフコンペ：16名

詳細は、次ページをご確認ください。
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2018年12月 3日（月）18：00 〜
ホテルレオパレス名古屋

ご家族にもオススメ！

2018年11月 29日（木）18：00 〜
ホテルレオパレス仙台〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3-4-4〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-28

お一人様料金

2時間パーティープラン／ブッフェ形式＋フリードリンク
大人（中学生以上）￥5,000（税込）／子ども（小学生）￥2,500（税込）

お支払い方法ホテルにて個別でのご精算、もしくはレオパレス旅行券でのご精算（レオマイル交換）

お食事形式

懇親会ご料金をレオパレス旅行券でお支払いいただけます！ ¥5000＝6000LM

お一人様料金

2時間パーティープラン／ブッフェ形式＋フリードリンク
大人（中学生以上）￥5,000（税込）／子ども（小学生）￥2,500（税込）

お支払い方法ホテルにて個別でのご精算、もしくはレオパレス旅行券でのご精算（レオマイル交換）

お食事形式

懇親会ご料金をレオパレス旅行券でお支払いいただけます！ ¥5000＝6000LMಡ೘ೂಠೠೇಡ೘ೂಠೠೇ

2018年12月 4日（火）9：00 〜
さなげカントリークラブ

2018年11月 30日（金）8：45 〜
仙台ヒルズゴルフ倶楽部〒470-0344 愛知県豊田市保見町小黒実88〒981-3217 宮城県仙台市泉区実沢字中山南25-5
お一人様料金含まれるもの大人￥14,156※レオパレス旅行券はお使いいただけません。※移動費は含まれておりません。
ゴルフ代金 セルフプレー／ご昼食／表彰式参加代金含まれるもの大人￥10,796※レオパレス旅行券はお使いいただけません。※移動費は含まれておりません。
ゴルフ代金 セルフプレー／ご昼食／表彰式参加代金

お支払い方法

現地にて個別でのご精算

お支払い方法

現地にて個別でのご精算

お一人様料金ృ᡻⎣ృ᡻⎣
スタンダードルーム（1名1室）

ツインルーム（2名1室）

お支払い方法スタンダードルーム￥5,400 〜／7,000LM 〜￥9,800 〜／11,000LM 〜（1名1室）

ツインルームホテルにて個別でのご精算、もしくは、レオマイルにてご精算

ツインルーム（2名1室）

お支払い方法￥5,400 〜／8,000LM 〜￥8,900 〜／12,000LM 〜

宿泊のみのプランとなります。現地までの交通手段は含まれておりません。

宿泊のみのプランとなります。現地までの交通手段は含まれておりません。
●レオマイル交換適用外のお部屋がございます。

株式会社レオパレス21 ホテル・リゾート事業部

T E L：03 - 5350 - 0412 メール：78134@leopalace.ne.jp
FAX：03-5350-0068
まずは、お電話・メールにてお問い合わせください。
お申し込み書をお送りさせていただきます。

受付時間 /10：00 〜17：00（土・日・祝休）2018.10

レオマイルをご利用頂けます●レオマイル交換適用外のお部屋がございます。

お問い合わせ・お申し込み

ツインルームホテルにて個別でのご精算、もしくは、レオマイルにてご精算

レオマイルをご利用頂けます

14

ご家族にもオススメ！

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レオパレスホテルズ
http://www.leopalacehotels.jp

お申し込みは11月14日まで
名古屋会場 11月19日まで
仙台会場※もしくは定員に達し次第、締切りとさせていただきます。

2018.1013
プロポーザル方式による入札の手続フォロー

公示・ 書類交付〔ホームページ〕
プロポーザル方式による入札の手続きや業務内等について掲載
説明書等について、ダウンロード可能の質

質

問

問

受

回

付

説明書、仕様書等に対する質問の受付（ファクシミリ・Ａ４判）
平成２９年１２月８日（金）から１２月１５日（金）まで

答

ファクシミリによる回答
質問がない参加者も含めて参加資格のある全社（団体）へ回答
回答 平成２９年１２月１５日１７：００から

参加表明書の提出

参加表明書の受付
平成２９年１２月８日（金）から１２月１８日（月）１５：００

参加資格審査・通知

参加資格の審査、参加可否の通知（ファクシミリ）
ヒアリング日程の通知
平成２９年１２月１８日（月）１７：３０まで

提案書、価格提案書の受付
提案書、価格提案書提出 平成２９年１２月１９日（火）から１２月２２日（金）まで
ヒアリング説明資料等についての確認

ヒアリングの実施

平成２９年１２月２６日（火）ヒアリング開催
価格提案書の開封ヒアリングの実施（説明書による説明）

審査結果通知審査委員会の開催、評価点が最も高い者の特定（１社）
審査結果通知見積もり合わせ

最優秀提案者と価格提案書に基づき見積り合わせ
覚書等の内容確認

契約締結
平成 30 年 6 月 14 日
会員 各位
呉 信 用

金 庫

出資証券不発行（ペーパーレス化）のご案内
平素より呉信用金庫をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
さて、会員の皆さまからお預かりした出資金につきましては、これまで出資証券を発行してまいりましたが、近年の株式会社における株券の不発行と同様、平成 30 年 8 月 1 日
より出資証券を不発行（ペーパーレス化）とし、当金庫の会員名簿により電子的に一元管理することとなりました。
会員の皆さまからお預かりしている出資金は、電子データ等として厳格に管理しておりますことから、出資金残高ならびに会員としての権利等につきましては、これまでと変わりありませんので、ご安心ください。
今後、出資残高につきましては、毎年総代会終了後にご送付いたします「配当金支払通知書」にてお知らせいたしますとともに、会員の皆さまからのご請求時には、「残高証明書」を随時発行いたします。
なお、お手元の出資証券につきましては、ご返却の必要はございませんので、そのまま保管いただいても差し支えございません。万一紛失された場合でもお届けの必要はなく、出資金ならびに会員としての権利等に何ら影響はございません。
会員の皆さまにおかれましては、何卒格別のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお取引店の窓口までお問い合わせください。

呉信用金庫

総務部

ＴＥＬ：0823－25－6833
電話受付時間：平日 9：00～17：30
鎌ケ谷市公正入札調査委員会設置規程
（設置）
第１条

本市が発注する建設工事、製造の請負、物品等の買入れその他市長が定める契約（以下「建設工事等」という。）の入札の適正を期し、入札談合に関する情報に対して的確な対応を行うため、鎌ケ谷市公正入札調査委員会（以下「委員会」という。）を置く。
（調査審議事項）
第２条

委員会は、建設工事等の入札談合に関する情報があった場合又は職員が入札談合があると疑うに足りる事実を得た場合には、次に掲げる事項を調査審議するものとする。
（１）

公正取引委員会への通報、事情聴取の実施、入札の延期その他の入札談合に関する情報があった場合の対応（２）

前号に掲げるもののほか、入札の公正な執行を妨げるおそれのある場合の対応
（組織）
第３条

委員会は、次に掲げる職にある者をもって組織する。

（１）

副市長

（２）

総務企画部長（３）

市民生活部長（４）

健康福祉部長（５）

都市建設部長（６）

生涯学習部長（７）

当該建設工事等を所管する市長事務部局、議会事務局、教育委員会

事務局、選挙管理委員会、監査委員及び農業委員会の事務局並びに消防本部の長並びに当該建設工事等を所管する課の長（委員長及び副委員長）
第４条

委員会に委員長及び副委員長を置く。

２

委員長は副市長、副委員長は契約主管部長をもってこれを充てる。

３

委員長は、会務を総理し、委員会を代表する。

４

副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故があるとき又は欠けたときは、その職務を代理する。

５

副委員長に事故あるとき又は欠けたときは、あらかじめ委員長が指名した者がその職務を代理する。
（会議）

第５条

委員会は、建設工事等の入札談合に関する情報があった場合又は職員が入札談合があると疑うに足りる事実を得た場合には、必要に応じて会議を随時開くものとする。ただし、緊急やむを得ない事情 により、会議を開催することができない場合には、委員長は、委員に書類を回議することをもって会議に代えることができるものとする。
（事務局）
第６条

委員会の事務局は、契約主管課に置くものとする。
附則

この訓令は、令和３年４月１日から施行する。
【医学部】
科目名

回答者数

医学概論・医療総論４＜4年必修＞【質問項目】
1.実習の前に学習目標の説明はあったか。
2.何を体験し、どのような知識や技術を身につけるべきか最初に説明されたか。

3.シラバスと実習書は準備されていたか。
4.実習はスケジュールに沿って予定通り行われたか。
5.教員等のスタッフによる指導は十分であったか。
6.指導者がいなくなり学生を放置する時間はなかったか。
7.実習内容は意欲的に取り組めるものであったか。
8.実習の目標は達成可能か。
9.実習内容は理解しやすいものであったか。
10.知的好奇心や医学に対する意欲を刺激したか。
11.知識技能を十分に得られたか。
12.学生からの問いかけ等に理解を示し、尊重していたか。
13.学生が質問しやすい雰囲気をつくっていたか。
14.学生が積極的に参加できる実習であったか。
15.学生を指導するための教員の専門知識は十分であったか。
16.教員は実習の意義を十分に説明したか。
17.教員は手技や技術をわかりやすく伝え、指導したか。
18.実習内容に満足にできたか。

10【回答選択肢】
ポイント[5] 非常によい（強くそう思う）
ポイント[4] よい（そう思う）
ポイント[3] 普通（どちらとも言えない）
ポイント[2] やや劣る（そう思わない）
ポイント[1] よくない（全くそう思わない）【授業評価結果】■当年度・学期集計
質問1 質問2 質問3 質問4 質問5 質問6 質問7 質問8 質問9 質問10 質問11 質問12 質問13 質問14 質問15 質問16 質問17 質問18

科目平均
回答数（回答選択肢1）
回答数（回答選択肢2）
回答数（回答選択肢3）
回答数（回答選択肢4）
回答数（回答選択肢5）

4.4 4.2 4.1 4.6 4.1 4.4 4.5 4.6 4.3 4.3 4.4 4.2 3.8 4.1 4.6 4.3 4.4 4.4444636564444226444643453545564474566023020001102410100000001000000000000000000000000000000■学年・学部集計
質問1 質問2 質問3 質問4 質問5 質問6 質問7 質問8 質問9 質問10 質問11 質問12 質問13 質問14 質問15 質問16 質問17 質問18

学年全科目平均
学部全科目平均

4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.3 4.4 4.4 4.3 4.5 4.4 4.5 4.4 4.5 4.6 4.5 4.4 4.4
4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.3 4.4 4.4 4.3 4.5 4.4 4.5 4.4 4.5 4.6 4.5 4.4 4.45
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.50

科目
学年平均
学部平均

質問1 質問2 質問3 質問4 質問5 質問6 質問7 質問8 質問9 質問10 質問11 質問12 質問13 質問14 質問15 質問16 質問17 質問18

【医学部】
科目名

回答者数

臨床入門＜4年必修＞

10【質問項目】
1.実習の前に学習目標の説明はあったか。
2.何を体験し、どのような知識や技術を身につけるべきか最初に説明されたか。

3.シラバスと実習書は準備されていたか。
4.実習はスケジュールに沿って予定通り行われたか。
5.教員等のスタッフによる指導は十分であったか。
6.指導者がいなくなり学生を放置する時間はなかったか。
7.実習内容は意欲的に取り組めるものであったか。
8.実習の目標は達成可能か。
9.実習内容は理解しやすいものであったか。
10.知的好奇心や医学に対する意欲を刺激したか。
11.知識技能を十分に得られたか。
12.学生からの問いかけ等に理解を示し、尊重していたか。
13.学生が質問しやすい雰囲気をつくっていたか。
14.学生が積極的に参加できる実習であったか。
15.学生を指導するための教員の専門知識は十分であったか。
16.教員は実習の意義を十分に説明したか。
17.教員は手技や技術をわかりやすく伝え、指導したか。
18.実習内容に満足にできたか。

【回答選択肢】
ポイント[5] 非常によい（強くそう思う）
ポイント[4] よい（そう思う）
ポイント[3] 普通（どちらとも言えない）
ポイント[2] やや劣る（そう思わない）
ポイント[1] よくない（全くそう思わない）【授業評価結果】■当年度・学期集計
質問1 質問2 質問3 質問4 質問5 質問6 質問7 質問8 質問9 質問10 質問11 質問12 質問13 質問14 質問15 質問16 質問17 質問18

科目平均
回答数（回答選択肢1）
回答数（回答選択肢2）
回答数（回答選択肢3）
回答数（回答選択肢4）
回答数（回答選択肢5）4.5 4.5 4.6 4.5 4.7 4.2 4.4 4.5 4.4 4.8 4.6 4.6 4.6 4.6 4.7 4.5 4.4 4.4
56667455586676765453433445424424334
60101021010001001
100000000
00000000000000000000000000000■学年・学部集計
質問1 質問2 質問3 質問4 質問5 質問6 質問7 質問8 質問9 質問10 質問11 質問12 質問13 質問14 質問15 質問16 質問17 質問18学年全科目平均
学部全科目平均

4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.3 4.4 4.4 4.3 4.5 4.4 4.5 4.4 4.5 4.6 4.5 4.4 4.4
4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.3 4.4 4.4 4.3 4.5 4.4 4.5 4.4 4.5 4.6 4.5 4.4 4.4

5
科目
学年平均
学部平均

4.543.5
質問1 質問2 質問3 質問4 質問5 質問6 質問7 質問8 質問9 質問10 質問11 質問12 質問13 質問14 質問15 質問16 質問17 質問18
教育目的（大学）
現在社会における複雑化した諸問題を、総合的・横断的に、地域に密着した形で教育研究し、自らの力で課題を見出し、最適の解決方法を考え、実行する能力を有する人材の育成を目的とする。
（看護学部）
生命の尊厳や基本的人権を擁護できる高い倫理観、幅広い教養、豊かな人間性並びに看護の現象・事象に的確に対応できる高度な専門的知識・技術、判断力を備えた看護職者の育成を目的とする。
（心理学部）
人々のニーズに応じた心理的実践を医療、福祉、教育、司法、産業などの現場で展開できる幅広い教養及び高度な専門知識・技術、判断力をもつ人材の育成を目的とする。

（大学院人間科学研究科）
人の心の問題を探求し、高度にして専門的な臨床心理学等の理論及び応用を教授研究するとともに、幅広い知識と実践能力を兼ね備え、社会の進展と人類の福祉に寄与・貢献できる「こころ」の専門家を養成することを目的とする。
）

福津市ではSDGs（持続可能な開発目標）の考え方を踏まえた環境保全に取り組んでいます

環境掲示板
市うみがめ課☎62・5019 FAX４３・9005
E-mail umigame@city.fukutsu.lg.jp）

遠くて近いウミガメのこと

その厳しさに加え、私たち人間の便利な暮らしの代償を支払うという理不尽さも、残念ながら秋風が心地よい9月28日の夜明け前。98の力強
あしい生命の塊が約２カ月の沈黙を破り、前後の肢で成体になれる確率を低くしている要因です。海洋ごみはその顕著な例です。

軽快な、それでいて力強いリズムを刻んでいきま平成23年8月に市内の海岸に打ち上げられたアす。時間の経過とともに太陽が砂浜を照らし始め

カウミガメの死骸から、ビニールの紐が確認されると、そこには海へと続くいくつもの道筋が。小ました。不法投棄されたごみが海へと流出し、ウさな生命が砂浜に刻み付けた、これからの未来へミガメが餌と間違えて食べてしまったと推測されと挑む決意の証しです。

ます。

ひもまた、海に向かう子ガメが、砂浜に打ち上げられた海洋ごみに絡まり、身動きがとれなくなって死傷してしまうといったこともあります。

◀

海洋ごみは、海の生き物の命を奪い去るのには十分な代物です。人間の陸地での暮らしの中で、！

ポイ捨てや不法投棄されたごみが海へと流れ出たことによって生まれたごみであることを決して忘れてはいけません。
この夏、巣立っていったウミガメが、30年後、福津の海岸に元気に戻ってきてくれるように願っています。自然の厳しさにのまれてしまうかもし▲大海へと巣立っていった子ガメの足跡

絶滅の危機にさらされるアカウミガメ
ウミガメは世界に7種類いて、そのほとんどがれません。しかし、少なくとも子ガメたちの未来への決意の証しを人間が踏みにじることは避けなければなりません。

ひん

いま絶滅の危機に瀕しています。市内に産卵に来るアカウミガメは、環境省によって絶滅危惧種に指定されています。
1頭のアカウミガメが、ひと夏に産卵する回数は約3回といわれており、その1回の産卵数は100~150個です。今夏、市内の勝浦海岸で確認されたウミガメの卵は105個でした。
ふ か

その中で孵化した子ガメが成体になれる確率は5000分の1匹です。自然界の厳しさを感じずにはいられません。

■発行：福津市 〒811-3293 福岡県福津市中央１-１-１■編集：まちづくり推進室 ■印刷：久野印刷株式会社▲海洋ごみが打ち上げられた海岸☎42・1111（代表）
糸島市立 前原東中学校

令和 ５ 年度 全国体力・運動能力、運動習慣等調査について
調査対象：２年生
調査事項
ア 実技に関する調査
握力、上体起こし、長座体前屈、反復横とび、２０ｍシャトルラン、５０ｍ走、立ち幅とび、ハンドボール投げ
イ 質問紙調査（運動習慣、生活習慣等に関する質問紙調査）

１

結果と分析

○ 男子は、５０ｍ走やハンドボール投げの数値が高く、素早く移動する能力や運動を調整する能力が優れている。
○ 女子は、長座体前屈やハンドボール投げの数値が高く、大きく関節を動かす能力や運動を調整する能力が優れている。
● 男子は、特に握力の大きな力を出す能力に課題がある。
●女子は、特に２０ｍシャトルランや立ち幅とびなどの運動を持続する能力やすばやく動き出す能力に課題がある。

２

取組についての評価(１) 効果があった取組
・生徒の実態に合わせた「めあて」「目標」の具体的な設定
・生徒ができるようになったことを自覚する自己評価や振り返り活動の設定
・単元に応じた、準備体操で行う補強や体つくり運動の吟味(２) 改善を図る点
・男女ともに運動を持続する能力に課題があるため、全身持久力アップにつながる補
強運動や体つくり運動を積極的に取り入れる。
・昼休み等に運動に親しめる環境を作り、体を動かす機会を増やす。
・体育の授業の導入や保健の授業で、中学生の時期に全身持久力を高めることの重要性について理解を深める場を設定する。
(３) 今後の体力向上に対する取組
・体育授業の中で、できるようになったことを自覚させる自己評価や振り返り活動を確実に行う。
・日常的に運動することへの意識を向上させるため、ボール貸し出しなどの生徒会活動を推進していく。
・朝食摂取率を向上させるために、食育教育などを活用し、食事や生活リズムの大切さなどの授業を行う。
2023年10月2日

SDGs行動宣言

株式会社グランドライン

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。

項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

健康経営の推進

長時間労働の削減や休暇取得を奨励し、社員の健康の維持・促進に取り組みます

責任ある企業行動

定期的な社員研修の実施や、お客様の声が全従業員に届く仕組みを強化し、提供するサービスの品質の維持・向上に取り組みます

地域への貢献地域人材の積極的な採用や地域資源の活用、また地域経済への協力などを通じて、地域経済や社会の活性化に貢献します

当社は、健康経営を推進し、社員が健康で働きやすい職場環境を整えます。
そして、地域人材の積極的な採用と教育・地域資源の活用、また地域活動への協力などを通じて、住みやすい街づくりへ尽力し、地域に愛される会社として、地域の活性化、持続可能な社会の実現・SDGs達成に貢献していきます。
令和 6 年度 商業施設士補 資格講習会

前 橋 会場11 月 10 日（日）講習日：

仙台会場 案内図

前橋市民文化会館「第５会議室」
前橋市南町 3-62-1
JR 両毛線「前橋」駅・南口から徒歩約 8 分------------------------------ 主催・問い合わせ先 ------------------------------

公益社団法人 商業施設技術団体連合会
東京都港区芝 5 丁目 26 番 20 号 建築会館 〒108-0014
TEL：03-3453-8103

FAX：03-3453-8109

E-mail：info@jtocs.or.jp
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柴田町地域おこし協力隊通信令和 5 年 2 月 15 日発行 第 9 号

柴田町地域おこし協力隊通信柴田町地域おこし協力隊通信第 9 号です。
私たち協力隊員 3 人の活動を紹介いたします。

見学体験会情報
もりいりょう た森井亮多

活動内容など●協力隊 2 年間で学んだこと、考えたこと
この 2 年間でニンジンや米などの栽培、米や花の農業体験会開催、直売所でニンジンの販売、味噌やおにぎりなどの加工品作りなどを行ってきました。農業未経験のため、まずは色々なことを経験して知り、何が求められているのかを考えてきました。栽培で考えた場合、広い土地と資金、人手を多く持っている方(外国や北海道の法人等)がお客様に安く作物を届けることができると思います。土地も資金も人手もない場合、同じ価格でただ単に作物を販売するだけでは事業を成り立たせることは難しいと考えています。
カラフルにんじん

そのため、価格以外の部分で付加価値をつける必要があると思います。一般的には有機栽培、大規模農業では行わない珍しい作物、多品目、高品質の作物の栽培、独自の販路開拓などが行われています。様々なご意見があると思いますが、それを踏まえた上で私なりの農業として、「お客様との距離が近い農業」を目指そうと考えています。大きく設備投資をして農業を始める形もありますが、視野が栽培関連に偏りすぎそうなので、それはまだ先のことだと考えています。高品質な作物を作るにしても、年１回しか収穫できない作物もあり経験を得るのに時間がかかります。
また、土によって大きく品質が変わりますが、土づくりにも数年かかります。
ぜいたく味噌

●自分なりの農業を目指して農業は近いようで遠い存在だと感じています。近くに田んぼはいっぱいあるけど普段食べているお米はどこか知らない地域で作られたお米だったりします。農業との距離を縮めることで、付加価値を生めないかと考えています。
稲刈り体験会に参加した子どもたちは、外から田んぼの稲を見たことはあっても、実際に稲の穂から米粒を取って、もみがらを外して玄米を見たことはなかったそうです。稲刈りを体験した子どもたちの中には、その日のご飯をおかわりした子もいたみたいです。体験できないことをしたり、知らないことを知ることで、普段は気にしていなかったことが気になったり、新たな気づきが生まれたりする。そのような体験や発見を付加価値に出来ないか挑戦していこうと思います。また、お客様との距離が近い農業を行うことでお客様が求めていることをいち早く把握したいと思います。
田植え体験会の様子●今後について農事組合法人下名生ファームが作っているぜいたく味噌については４０年以上の歴史がありますが、作り手が不足してきています。下名生ファームには着任当初からお世話になっており、私としては今後も一緒に事業を行いたいと思っています。ぜいたく味噌の製造が継続できるよう、私も味噌作りを学びながら、農業も続けていこうと考えています。これから多くのことを学び、挑戦しないといけませんが、地道に進めていきます。

ひらつかゆたか

よしだけん じ

平塚優

吉田 謙治

1 月末を持ちまして地域おこし協力隊を卒業しアウトドアセレクトショップの開業を目標に活ました。
着任後直ぐに、新型コロナウイルスが流行し、イベントが中止になるなど紆余曲折がありまし動をしてきましたが、1 月 15 日にテナント契約を結び、オープンに向けた準備が本格的に始まりました。桜が開花する頃までにはオープンしたが、生蕎麦販売や間借り蕎麦屋出店まで形にする事ができました。
柴田町に来て趣味のランニングを楽しむことがたいと思っています。
キャンプなどのアウトドアシーンだけでなく、普段使いとしても利用できるものや、災害などでき館山や白石川河川敷が大好きになりました。
昨年 12 月は、太陽の村でのそば打ち体験会やの非常時に役立つような商品なども取り扱いたいと思います。
お店が出来たらぜひお立ち寄りください。

年越しそばの販売を行いました。
年越しそばは前回を上回る注文を頂きました。
この場をお借りして感謝申し上げます。

オープンするまでの様子は SNS などを通して情報発信をしていきたいと思いますのでぜひそちらもご覧ください。

協力隊卒業後も間借り蕎麦屋と生蕎麦販売を続け、学びながら進化していきたいと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。
３年間ありがとうございました。
奥の窓からは船岡城址公園の姿を見ることができます。

柴田町産新そば打ち体験

HIRA 蕎麦
ホームページ
ＱＲコード

床をフローリングに変更し、レジカウンターを設置します。

活動の様子、アウトドアショップオープンまでの様子はこちらの QR コードからご覧いただけます。

Instagram より引用

隊員のオススメ柴田！Vol.9 森井【さくらの里直売所結友】インスタグラム

船岡城址公園内にある柴田町観光物産交流館「さくらの里」内の直売所 結友ではインスタグラムを使った情報発信を行っています。
旬な野菜がわかったり、直売所に行ったこと↓こちらから↓がある方でも「こんな商品あるんだ」と発見があったりすると思うので、ぜひチェックしてみてください！
柴田町地域おこし協力隊
隊員による情報発信を

柴田町地域おこし協力隊について、こんなことが知りたい、こんなことを載せて欲しい、一緒にこんなことをしてみたいなどのリクエストがありましたら気軽にお声がけください！
Facebook ページから見る
柴田町地域おこし協力隊 森井
ことができるようになって
Mail : morii@shibata-mirai.jp
います。
平成 30 年９月改訂

ペースメーカー植え込み手術を受けられる方へ
月日（日時）／

経過（病日等）

手術前日

達成目標

／
手術当日（手術前）

・手術の目的・内容を理解し、安心して手術に臨めるように準備しましょう。

点滴・手術前から点滴が始まります。

）／

手術当日（手術後）

手術後 1 日目

・治療に必要な安静の指示を守り、合併症を抑えられるようにしましょう。
・症状の変化を伝えましょう。
・異常があれば伝えましょう。
・痛みを抑えられるようにしましょう。
・手術後もしばらく点滴が続きます。 ・朝と夕方に抗生剤の点滴を行います。

薬・現在内服している薬を確認します。
・当日の内服薬については、医師又は看護師から説明いたします。
・内服薬については、医師又は看護師から説明いたします。指示がない限りは普段通りお飲みください。
・抗血小板薬・抗凝固薬が指示通りに中止されていることを確認します。

検査

・身長・体重を測定します。
・準備に呼ばれたら手術衣に着替えます。
・必要時に応じて継続的な心電図モニターを装着します。

処置・医師の指示に従い、前胸部周囲の除毛をします。

活動安静度・指示がない限りは制限ありません。
・制限のある場合には医師又は看護師からお伝えします。

食事清潔

排泄

患者様への説明生活指導／
手術後 2 日目

手術後 3-7 日目

退院時

・退院後の生活について理解しましょう。
・自己検脈について理解し、実施していきましょう。

・手術のために中止していた内服薬は、指示があるまで内服しないでください。
・その他の内服薬については、医師又は看護師から説明いたします。

・手術のために中止していた内服薬の再開について説明いたします。

・手術室より病室に戻る際、横にな ・レントゲンをとります。検査室までは車 ・医師の診察後に圧迫包帯をは ・24 時間ホルター心電図ったままでレントゲンを撮りまずし、手術部位の消毒をしま検査、レントゲン、採椅子でお連れします。
す。
す。その際に、12 誘導心電血、ペースメーカーチ図検査を行います。
ェックなどの検査を必・その後、三角布で固定します。 要に応じて行います。
・術後 7 日目あたりに、・手術室へ出発するときは、時計、めがね、 ・継続的な心電図モニターを装着し医師が三角布をはず義歯、湿布、指輪、ヘアピンなどを外します。
し、創部の消毒をしま・帰室後１～２時間おきに看護師がます。
す。必要な方は抜糸を血圧測定などを行い、状態を観察
・ストレッチャーで横になったまま手術室行います。
します。
まで移動します。

・腕は圧迫包帯で固定され、ストレ ・医師の許可が出たら病棟内を自由に歩く ・圧迫包帯をはずし、三角布の ・手術した側の腕を高く拳上したり、重いもッチャ―で横になったまま病室に固定に変更した後は安静ののを持ち上げるなど過度に負担をかけなことができます。
戻ります。
制限はありません。
いようにしてください。
・手術した側の腕は圧迫包帯で固定してい・圧迫包帯で固定していますので手・安静の必要がある際には医ますので寝衣の袖を通さないようにして術した側の腕は挙上しないでくだ
師・看護師よりお伝えしまください。
さい。
す。
・帰室後はトイレの時以外はベッド ・手術した側の腕は挙上しないでください。 ・手術した側の腕を挙上した上安静です。
り、物を持ち上げるなどの負担をかけないようにしてください。
・入院後、医師の指示による食事を提供いたします。 ・（□朝食・□昼食）は召し上がることがで ・帰室時より飲水・食事は可能です。 ・医師の指示による食事を提供します。
・手術後に軽食をお出しします。
・食事療法をされている方、アレルギーがある方はおきません。
知らせください。
・手術前まで、水またはお茶のみ摂取可能です。
・シャワー浴ができます。
・シャワー浴はできません。
・手術後しばらく入浴できません。身体を拭くための温かいタオルをお持ちします。
・入浴できるよ・シャワー浴ができない方は身体を拭くための温かい・洗髪は看護師が行います。
うになりまタオルをお持ちします。
す。
・トイレには車椅子で移動します。 ・医師の許可が出たらトイレへ歩いて行け
・手術前にトイレをすませてください。
トイレに行きたいときはナースコ
・医師の指示により、手術前に病棟で尿のます。
ールにてお知らせください。
管を入れることがあります。
・医師から手術について、説明いたします。
・手術に関する同意書を確認します。
・看護師により手術の一連の流れについて説明いたします。
・手術当日に使用しますので、バスタオルを一枚ご用意ください。
・手術中の顔色や爪色の観察のため、化粧やマニキュアは落としてください。
・身体障害者手帳の申請の手続きについて医師より説明いたします。

・手術結果を医師が説明いたします。
・気分不快や痛みなどがありましたら遠慮なく医師・看護師に声をおかけください。

※治療・経過※治療・経過については、現時点で考えられるものであり、今後検査・治療経過によって変更になる場合があります。
※入院期間については現時点で予測される期間です。

・パンフレットを用いて ・ペースメーカ
退院後の注意点（別紙ー手帳が手元参照）などについて説にあることを明いたします。
確認してから・ご自身で脈を計る練習退院となりまを行います。
す。
【医療】<http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105987.html> ・第３７回 先進医療会議

先進医療合同会

議（第３７回先進医療会議、第３６回先進医療技術審査部会） 資料（平成 27 年 12 月 3 日（木）開催）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105987.html

・第 317 回<http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105569.html> 中央社会保険医療協議会 総会 資料（平成 27 年 12 月 4 日（金）開催）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105569.html

・ <http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105719.html> 第８回 診療報酬調査専門組織・DPC 評価分科会（平成 27 年 11 月 30 日（月）開催）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105719.html

・ <http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105595.html> 第３回 周産期医療体制のあり方に関する検討会

資料（平成 27 年 11 月 27 日（金）開催）

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105595.html【介護】・ <http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/kyufu/2015/08.html> 介護給付費等実態調査月報（平成 27 年 8 月審査分）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/kyufu/2015/08.html

【保健】
・<http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahuk
ushi/kaisei_seisin/> 精神保健及び精神障害者福祉に関する法律の一部を改正する法律の施行について
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahuku
shi/kaisei_seisin/・<http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kenkounippo
n21/index.html> 健康日本 21（第二次）分析評価事業
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kenkounippon
21/index.html

【福祉】
・第７８回

<http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000106163.html> 社会保障審議会障害者部会（平成 27 年 12 月 4 日（金）開催）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000106163.html

・第２回<http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105614.html> 障害年金の認定（糖尿病等）に関する専門家会合 議事録（平成２７年１０月１６日（金）開催）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105614.html

・第３回<http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105608.html> 障害年金の認定（糖尿病等）に関する専門家会合（平成２７年１１月３０日開催）

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105608.html

・ <http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/gyousei/fukushi/m15/07.html> 福祉行政報
告例（平成 27 年 7 月分概数）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/gyousei/fukushi/m15/07.html【その他】
・ <http://www.mhlw.go.jp/stf/kaiken/daijin/0000105587.html> 平成 27 年 11 月 27 日付大臣会見
概要
http://www.mhlw.go.jp/stf/kaiken/daijin/0000105587.html

・ <http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000105777.html> 「ジョブ・カード制度総合サイト」の本格運用を開始しました~ サイト内でジョブ・カードの作成を支援するソフトウェアも提供
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000105777.html~
仏教思想学会

令和元年 6 月 29 日（土）、仏教思想学会第35 回学術大会が身延山大学にて開催された。

第 35 回学術大会

仏教思想学会は、平川彰博士を代表とする学術雑誌『仏教学』の発刊（1976 年）を契機として1985 年に高崎直道博士を中心に設立された。
「インド哲学から日本仏教まで、幅広い分野」において「仏教に関わる広い範囲の諸問題を取上げて論じて行くこと」をその目的・理念とし（公式HP 参照）、多岐にわたる貴重な仏教研究発表の場となっている。

報告

また同学会は日蓮宗との関わりも深く、2001 年には立正大学に事務局が移設され、2009 年には伊藤瑞叡博士が理事長に就任した。そのような中で本年、満を持して、本学における学術大会が開催される運びとなった。
開催にあたり、斉藤明理事（国際仏教大学院大学）が伊藤瑞理事長からのメッセージを代読した後、学会参加者と本学関係者への謝意を表し、「本日は意欲的な研究発表が行なわれることに期待する」と述べた。その後研究発表に移り、本学からは木村中一准教授、国際日蓮学研究所の Giglio, Emanuele Davide 研究員が日蓮教学に関連する発表を行なった。

研究発表論題劉暢（国際仏教学大学院大学博士課程）「四十四智及び七十七智と十二支縁起説」
藤井明（東洋大学大学院博士後期課程）「Bhūtaḍāmaratantra の性質と特徴」
平燕紅（国際仏教学大学院大学博士課程）「裴休『普勧僧俗発菩提心文』における五大願の再考」（論題変更）
櫻井唯（早稲田大学）「平安初期における南都諸宗の草木成仏論華厳宗と法相宗を中心に」

Giglio, Emanuele Davide（東京大学大学院博士課程満期退学）「「諸法実相鈔」の来歴に関する一考察」
木村中一（身延山大学）「日本仏教における僧侶の僧位・尊称に関する研究人」号を中心として」日蓮宗寺院にみられる「聖人」・「上