岩手スリーエム株式会社

Guide Book 2015

（製造業）

代表者からのメッセージ

weiverPJob

いろいろなことを学び、いろいろなことに挑戦し、そしてたくさん失敗してほしいと思います。
それをただの経験で終わらPROFILEせるのではなく、なぜ失敗したのか、なぜできたのかを、一つ

武田勇樹（25）
たけだ

入社のきっかけゆうき

岩手県盛岡市出身。
金沢大学大学院
自然 科 学 研 究 科 物 質 化 学 専 攻

若い時からいろいろなこと修了。現在、製造部 第二製造技術に挑戦できる企業風土がグループで、製造のプロセス設計魅力的でした。面接してい等を担当。

ただいた社員の方々の情熱に触れ、一緒に働きた仕事の内容

いと思ったのも大きかった造を担当。製 造プロセスの設計、新製品導入時の設備の企画・設計・導入、製造コストの最適化などに取り組んでいます。

会社のPRポイント
社員一人ひとりの成長を大事にしてくれますし、新しいことにチャレンジできる環境

社内は風通しが良く、
和気あいあいとした雰囲気。
役職名では呼ばず、「○○さん」と呼ぶのがスリーエム流。

があるのが魅力。グローバ

8:15

ル企業なので、仕事の場を海外に広げ、活躍することもできますよ。

BUSINESSTIME SCHEDULE
グループ朝礼、現場朝礼、メール確認

9:00
10:00

新製品導入のための試作

11:00
会議、打合せ学生たちへひとこと！

12:00

学生の時は一つのことに集中すればいい

13:00

昼食、休憩のですが、会社に入るとより広い視野が求められます。
自由な
スリーエムといえば、この「3M」の赤色ロゴマークが目印。

試作報告、まとめ

14:00

時間がある今だからこそ、いろんな知識を吸収したり、い住友スリーエムの開発部との打ち合わせやグループ企業との会議は、インターネット会議が常識。

15:00

ろんなことに挑戦してほしい 。様 々な経 験が 、ずです。

革新と挑戦を忘れず、高品質で選ばれるものづくりを。

常にお客様の満足を第一に。

技術力と人材力が企業の柱。

岩手発の製品を広く海外へ。

テクノロジーでお客様のビジネスをサポート

ものづくりにおいて徹底しているのが、“高性岩手に根ざしながらグローバルネットワークをし、製品で暮らしをより快適に、そしてイノベー能・高付加価値”。従来にないアイディアで、い強みとする同社は、海外の工場へ技術指導にCompany DATA
岩手スリーエム株式会社
www.mmm.co.jp/iwate

かに顧客満足度の高い優れた製品を生み出す

出向くことも多く、その高い技術力が世界から住友スリーエムグループの感圧粘着テープの製造拠て掲げる岩手スリーエム株式会社は、３Mジャか。
そのための技術革新が日々行われ、競合他注目されています。今後の展開として見据える点として設立し、生活分野から産業分野に至るまで約パングループの国内有数の製造拠点です。

社をはじめ国内外のグループ企業の中でも技のは、国内外のさらなるシェア拡大。
そのために術の高さを競い合っています。

技術者自らがお客様との打ち合わせに出向くが生み出す製品は約900種類。米国３M社のまた、人材育成においても、入社１年目から技術とノウハウを受け継ぎ、建築・自動車用の責任を与えて現場の指揮を執らせるなど、積極マスキングテープ、メカニカルファスナー、フッ素的に社員にチャンスを与えるのもスリーエム流。

Made in IWATEの優れた製品で、世界にゴム製品など、幅広い分野の製品を手がけてい他にもプレゼンテーションや異文化理解のト評価されるものづくりをさらに強化していくためます。岩手独自の技術力で、岩手発の製品をレーニング、英会話レッスンなどの教育プログラに。
ローカルとグローバルのメリットを活かしなが世界へ。製品の一つひとつに３Mグループのムがあるのも、グローバル企業である同社ならら、技術力の進化と新製品の開発に取り組んビジョンが息づいています。

ではの特徴です。

でいます。

P000など、常に市場ニーズにアンテナを張りながら、日々、技術開発に取り組んでいます。

失 敗をきちんと検 証できる人は、必ず次の成功を勝ち取ることができるもの。
「この会 社でこんなことをやりたい」と自分の意 志を明 確に持って、ぶつかってきてくれたらうれしいですね。

代表取締役社長
太野公人

17:00

英会話（週一度）

学生記者の企業リポート
仕事のやりがいは？

入社して１年目ですぐに担当を任されるため、プレッシャーを感じる場面もたくさんあるという武田さん。
しかしその一方で自分のやりたいことを実現できるところが楽しいともおっしゃっていました。
「指示されたことをただやるのではなく、自らが考えて全ての管理を行うことで、ものごとを広く見る視点が育てられる」という言葉からも、一つひとつの仕事が自分自身の成長にもつながっているのだと感じました。

職場の雰囲気は？

役職名ではなく、「○○さん」と名前で呼び合うようにしているとのこと。分からない部分があれば、みんな熱心に教えてくれるそうです。早いうちから担当を任され、みんながその苦労や楽しさを分かっているからこそ良いアドバイスができるのだと感じました。食事会やレクリエーション、スポーツのイベントも定期的に開催されるなど、世代にとらわれずに様々な人と交流ができる職場です。

会社のこれからは？

商品の種類を増やし、これまで以上に国内ビジネスを展開させていくだけでなく、海外ビジネスの強化も目指しているそうです。同社では、日々技術革新に努め、まさに「３メートル以内にはスリーエムの商品がある」というほど多くの新製品を世に送り出しています。
このような企業の努力で、これからもさらに私たちの生活に欠かせない存在となっていくのだと感じました。
学生記者

ションで明日を豊かにする―。
これをビジョンとし主力である感圧粘着テープを中心に、同社会議資料作成

16:00

会社で必ず役に立つは企業コンセプト

糧となり、自分の成長に結びつくからです。
これは仕事にも言えることで、建築・産業用粘着テープの製ですね。

主力商品である建設用のマスキングテープ。
産業界で幅広く使われている。

ひとつ検証し、追求することが大切。
その積み重ねがやがて900種類もの製品を提供。環境保全や地域貢献にも力を入れ、人々の暮らしをサポートしています。

事業内容
資 本 金
従業員数
平均年齢
設
立
売 上 高
初 任 給

感圧粘着テープ、ファスナー製品、および関連製品の製造に関する業務
3億円
92名
41歳
1986年4月
155億円
228,000円（大学院卒）207,000円（大卒）中村真彩企業の強み●電気電子・産業・オフィス関連などグループで３万点もの幅広い商品を提供。
●顧客満足を第一に、 高性能・高付加価値を徹底したこだわりのものづくり。
●厳しいコンプライアンス体制で、世界を牽引する企業としての模範を示す。

福 利 厚生休 日・休 暇健康保険、厚生年金、雇用保険、資格取得支援制度、財形貯蓄
当社カレンダーによる休暇、夏季・年末年始

最近の採用者数（30歳未満の若年雇用者）
22年度

2名

23年度

2名

24年度

2名

24年度

0名

最近の離職者数（30歳未満の若年雇用者）
22年度

0名

23年度

0名

［本社所在地］〒024-0192 岩手県北上市北工業団地3-17 ［TEL］0197-66-4500
P000