（別紙様式４）【職業実践専門課程認定後の公表様式】
令和2年10月１日※１（前回公表年月日：令和元年10月1日）

職業実践専門課程の基本情報について
学校名

設置認可年月日独立行政法人国立病院機構
千葉医療センター
附属千葉看護学校

昭和25年4月1日

設置者名
独立行政法人
国立病院機構所在地

代表者名

平成16年4月1日

楠岡 英雄

認定課程名

医療

看護専門課程学科の目的

看護師の育成認定年月日

平成30年5月18日

修業年限

昼夜

〒260ｰ0042
千葉県千葉市中央区椿森4ｰ2ｰ1（電話） 043－251－6669

斎藤 幸雄

設立認可年月日

分野

3

校長名

所在地

〒152ｰ8621
東京都目黒区東が丘2－5－21（電話） 03-5712-5050
認定学科名

専門士

高度専門士

平成17年12月26日付
文部科学省
告示第177号

看護科

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

講義

演習

実習

実験

実技

3000時間（102単位）

1965時間（演習を含む）

時間

1035時間時間時間

昼間

単位時間

年

生徒総定員

生徒実員

留学生数（生徒実員の内専任教員数240人

2410人

１５人

学期制度

長期休み

学修支援等

■前期：4月1日～9月30日■後期：10月1日～3月31日

成績評価■学年始：４月■夏 季：7月下旬～８月下旬■冬 季：１２月下旬～１月初旬■学年末：３月下旬～４月初旬

卒業・進級
条件

総教員数

１０３人

１１８人

■成績表：
有
■成績評価の基準・方法
基準：優（80点以上）・良（79～70点）・可（69～60点）・不可（59以下）

方法：終講試験、レポートなどによる評価
授業科目102単位認定をうけたものについて学校運営会議の議を経て総合認定する。但し、欠席日数が出席すべき日数の3分の１を超える者については原則として卒業できない。
■課外活動の種類■クラス担任制：
有■個別相談・指導等の対応
担任または教育主事が主に対応

課外活動

国立病院機構の就職ガイダンス、個別面接■卒業者数
77：■就職希望者数
74：
■就職者数
70：
■就職率：
95

自治会活動、学校祭の実行委員
有■サークル活動：■国家資格・検定/その他・民間検定等■主な就職先、業界等（平成30年度卒業生）
国立病院機構への就職率82.5％、県内就職率91.5％■就職指導内容

就職等の状況

兼任教員数（平成30年度卒業者に関する令和元年5月1日時点の情報）

資格・検定名看護師国家試験

種別
②

受験者数

合格者数

77 人

73人

人
人
人
％

主な学修成果
（資格・検定等）■卒業者に占める就職者の割合：

90.90909091※種別の欄には、各資格・検定について、以下の①～③のいずれかに該当するか記載する。
①国家資格・検定のうち、修了と同時に取得可能なもの②国家資格・検定のうち、修了と同時に受験資格を取得するもの③その他（民間検定等）％■その他
・進学者数：
・助産師学校3人■自由記述欄（令和（例）認定学科の学生・卒業生のコンテスト入賞状況等

元 年度卒業者に関する令和2年5月1日 時点の情報）■中途退学者

卒業生：千葉県知事賞1名

8 名

■中退率

平成31年4月1日時点において、在学者252名（平成31年4月1日入学者を含む）
令和2年3月31日時点において、在学者244名（令和2年3月31日卒業者を含む）

中途退学の現状■中途退学の主な理由
進路変更■中退防止・中退者支援のための取組
カウンセリング、個別面接■学校独自の奨学金・授業料等減免制度：

有・無※有の場合、制度内容を記入

経済的支援制度■専門実践教育訓練給付：給付対象・非給付対象■民間の評価機関等から第三者評価：
有・無第三者による ※有の場合、例えば以下について任意記載（評価団体、受審年月、評価結果又は評価結果を掲載したホームページＵＲＬ）
学校評価
当該学科の URL http://chiba-kango.sakura.ne.jp/
ホームページＵＲＬ

0.3 ％（留意事項）
１．公表年月日（※１）
最新の公表年月日です。なお、認定課程においては、認定後１か月以内に本様式を公表するとともに、認定の翌年度以降、毎年度７月末を基準日として最新の情報を反映した内容を公表することが求められています。初回認定の場合は、認定を受けた告示日以降の日付を記入し、前回公表年月日は空欄としてください
２．就職等の状況（※２）
「就職率」及び「卒業者に占める就職者の割合」については、「文部科学省における専修学校卒業者の「就職率」の取扱いについて（通知）（２５文科生第５９６号）」に留意し、それぞれ、「大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職（内定）状況調査」又は「学校基本調査」における定義に従います。
（１）「大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職（内定）状況調査」における「就職率」の定義について①「就職率」については、就職希望者に占める就職者の割合をいい、調査時点における就職者数を就職希望者で除したものをいいます。
②「就職希望者」とは、卒業年度中に就職活動を行い、大学等卒業後速やかに就職することを希望する者をいい、卒業後の進路として「進学」「自営業」「家事手伝い」「留年」「資格取得」などを希望する者は含みません。
③「就職者」とは、正規の職員（雇用契約期間が１年以上の非正規の職員として就職した者を含む）として最終的に就職した者（企業等から採用通知などが出された者）をいいます。
※「就職（内定）状況調査」における調査対象の抽出のための母集団となる学生等は、卒業年次に在籍している学生等とします。ただし、卒業の見込みのない者、休学中の者、留学生、聴講生、科目等履修生、研究生及び夜間部、医学科、歯学科、獣医学科、大学院、専攻科、別科の学生は除きます。
（２）「学校基本調査」における「卒業者に占める就職者の割合」の定義について①「卒業者に占める就職者の割合」とは、全卒業者数のうち就職者総数の占める割合をいいます。
②「就職」とは給料、賃金、報酬その他経常的な収入を得る仕事に就くことをいいます。自家・自営業に就いた者は含めるが、家事手伝い、臨時的な仕事に就いた者は就職者とはしません（就職したが就職先が不明の者は就職者として扱う）。
（３）上記のほか、「就職者数（関連分野）」は、「学校基本調査」における「関連分野に就職した者」を記載します。また、「その他」の欄は、関連分野へのアルバイト者数や進学状況等について記載します。
３．主な学修成果（※３）
認定課程において取得目標とする資格・検定等状況について記載するものです。①国家資格・検定のうち、修了と同時に取得可能なもの、②国家資格・検定のうち、修了と同時に受験資格を取得するもの、③その他（民間検定等）の種別区分とともに、名称、受験者数及び合格者数を記載します。自由記述欄には、各認定学科における代表的な学修成果（例えば、認定学科の学生・卒業生のコンテスト入賞状況等）について記載します。

１．「専攻分野に関する企業、団体等（以下「企業等」という。）との連携体制を確保して、授業科目の開設その他の教育課程の編成を行っていること。」関係（１）教育課程の編成（授業科目の開設や授業内容・方法の改善・工夫等を含む。）における企業等との連携に関する基本方針
平成２５年度より、教育課程編成委員会を年２回開催し、自己点検結果を基に教育内容、学校運営、学生支援、教員の質向上等について検討する機会としている。
（２）教育課程編成委員会等の位置付け
当校教育課程編成委員会規程に基づき開催し、課題を明確にし学校運営を行っている。また、その結果をＨＰで公表している。
（３）教育課程編成委員会等の全委員の名簿
令和２年９月１日現在

名 前三枝香代子

所属
任期
種別
千葉県立保健医療大学健康科学部看護学科 准教 令和２年９月１日～令和３年３月３１①日
授

佐藤 幸一

人間工学 講師

令和２年９月１日～令和３年３月３１②日

田村 伸

ＮＨＯ下志津病院看護部長

令和２年９月１日～令和３年３月３１
③日

篠崎 明弘

千葉県立千葉南高等学校 進路指導部主任

令和２年９月１日～令和３年３月３１
②日

春木ひろ子

千葉看護学校同窓会会長

令和２年９月１日～令和３年３月３１
③日

斎藤 幸雄

学校長

令和２年４月１日～令和３年３月３１③日

橋口 広子

副学校長

令和２年４月１日～令和３年３月３１③日

船木 新悦

事務長

令和２年４月１日～令和３年３月３１
③日

近野 和雄

事務長補佐

令和２年４月１日～令和３年３月３１
③日

岡村真紀子

教育主事

令和２年４月１日～令和３年３月３１
③日

大澤 広美

教育主事

令和２年４月１日～令和３年３月３１
③日

村松 優子

教員

令和２年４月１日～令和３年３月３１
③日

横山 佳奈

教員

令和２年４月１日～令和３年３月３１
③日

團 たまみ

教員

令和２年４月１日～令和３年３月３１
③日

鈴木 健司

事務主任

令和２年４月１日～令和３年３月３１③日※委員の種別の欄には、委員の種別のうち以下の①～③のいずれに該当するか記載すること。
①業界全体の動向や地域の産業振興に関する知見を有する業界団体、職能団体、地方公共団体等の役職員（１企業や関係施設の役職員は該当しません。）②学会や学術機関等の有識者③実務に関する知識、技術、技能について知見を有する企業や関係施設の役職員（４）教育課程編成委員会等の年間開催数及び開催時期
教育課程編成委員会：年２回（前期１０月頃・後期２月頃）開催
講師会議：年１回開催 ２月～３月
ＮＨＯ病院附属看護学校関東信越支部学校間評価 ２月～３月（開催日時）＊平成２８年度の実績
教育課程編成委員会
第１回 令和元年９月２７日 １５：００～１７：００
第２回 令和２年２月２７日 １５：００～１７：００
講師会議
令和２年３月２６日（木）１３：００～１４：００（５）教育課程の編成への教育課程編成委員会等の意見の活用状況※カリキュラムの改善案や今後の検討課題等を具体的に明記。

①長期的展望を視野に入れた学生確保の検討については、学生確保が見込める推薦指定校の見直し、指定要件の見直しを検討②県内ＮＨＯ４病院の図書支援に伴う図書室の在り方については、図書室オープン化を行い職員も活用できる図書室管理体制の見直しを実施③教員の質の向上については、今年度実践報告ながら学会等での発表を行う教員への支援を実施④教員の負担軽減については、業務のスリム化、見える化を図り、時間外勤務の削減に取り組んでいる。

２．「企業等と連携して、実習、実技、実験又は演習（以下「実習・演習等」という。）の授業を行っていること。」関係（１）実習・演習等における企業等との連携に関する基本方針
当校カリキュラムは看護実践能力の育成を目指し、より実践に近い演習・実習を組み込んでいる。また、社会人教育にも力を入れており学生自治会活動等を通じてマネジメント能力、社会人基礎力の向上を図る。
（２）実習・演習等における企業等との連携内容
実習施設実習指導者との定期的会議を開催し実習目標、内容、方法の共有化を行っている。また、実習指導場面で学校教員と指導者との情報共有を行い、連携を図っている。
（３）具体的な連携の例※科目数については代表的な５科目について記載。
科 目 名
科 目 概 要連 携 企 業 等
臨地実習
成人看護学実
目標：成人期にある対象の特徴を理解し、各健康段階で生じ習る健康上の問題の解決に向けた看護が実践できる
臨地実習老年看護学実 目標：高齢者の加齢に伴う特徴を総合的に理解し、さまざま習な健康上の問題をもつ対象とその家族に応じたＱＯＬを高める看護が実践できる
臨地実習
小児看護学実目標：小児の特徴を理解し、健康の段階や障害の程度に応じ習た看護を実践できる基礎的能力を養う

ＮＨＯ千葉医療センター
ＮＨＯ千葉東病院
ＮＨＯ下志津病院
ＮＨＯ千葉医療センター
ＮＨＯ千葉東病院
ＮＨＯ下志津病院
介護老人保健施設
千葉市内保育園
ＮＨＯ千葉東病院
ＮＨＯ下志津病院

臨地実習
精神看護学実
目標：精神に障害を持つ対象とその家族を理解し、精神の健習康を回復するための看護を実践する基礎的能力を養う

ＮＨＯ下総精神神経センター
臨地実習
在宅看護論実 目標：地域包括ケアシステムの実際を知り、在宅で看護を必
訪問看護ステーション
習要としている人々とその家族に看護援助が実践できる基礎的
ＮＨＯ千葉医療センター
能力を養う。
ＮＨＯ下志津病院（別途、以下の資料を提出）＊ 企業等との連携に関する協定書等や講師契約書（本人の同意書及び企業等の承諾書）等３．「企業等と連携して、教員に対し、専攻分野における実務に関する研修を組織的に行っていること。」関係（１）推薦学科の教員に対する研修・研究（以下「研修等」という。）の基本方針
教員への研究助成金制度を活用し、教員は専門分野等の教育能力の向上を目的に年間計画に沿って学会・研修会・研究会に参加する。
（２）研修等の実績①専攻分野における実務に関する研修等
令和元年度は臨床研修５日間を2名、国立病院機構主催管理研修Ⅰ（13日間）1名 Ⅲ（3日間）1名の教員に行った。
②指導力の修得・向上のための研修等
令和元年度は学生に対する指導力修得及び向上のための企業の企画している研修への参加を35件行った。
（３）研修等の計画①専攻分野における実務に関する研修等
国立病院機構の管理研修や臨床管理研修などの研修を予定している。
②指導力の修得・向上のための研修等
企業が企画している研修の参加を行う予定である。

４．「学校教育法施行規則第１８９条において準用する同規則第６７条に定める評価を行い、その結果を公表していること。
また、評価を行うに当たっては、当該専修学校の関係者として企業等の役員又は職員を参画させていること。」関係（１）学校関係者評価の基本方針
当校学校関係者評価委員会規程に基づき学校関係者評価を行う（２）「専修学校における学校評価ガイドライン」の項目との対応
ガイドラインの評価項目
学校が設定する評価項目（１）教育理念・目標（１）教育理念・目標（２）学校運営（２）学校運営（３）教育活動（３）教育活動（４）学修成果（４）学修成果（５）学生支援（５）学生支援（６）教育環境（６）教育環境（７）学生の受入れ募集（７）学生の受入れ募集
（８）財務
（８）財務
（９）法令等の遵守（９）法令等の遵守（１０）社会貢献・地域貢献（１０）社会貢献・地域貢献（１１）国際交流（１１）国際交流※（１０）及び（１１）については任意記載。
（３）学校関係者評価結果の活用状況
評価結果は後期または翌年の学校運営方針に盛り込み、アクションプランを作成し改善に取り組んでいる（４）学校関係者評価委員会の全委員の名簿
令和２年９月１日現在

名 前三枝香代子
佐藤 幸一

所
属
任期
種別
千葉県立保健医療大学健康科学部看護学科 准教 令和２年９月１日～令和３年３月３１
企業等委員
日
授
令和２年９月１日～令和３年３月３１
人間工学 講師
講師
日田村 伸

ＮＨＯ下志津病院看護部長

篠崎 明弘

千葉県立千葉南高等学校 進路指導部主任

春木ひろ子

千葉看護学校同窓会会長

斎藤 幸雄

学校長

橋口 広子

副学校長

船木 新悦

事務長

近野 和雄

事務長補佐

岡村真紀子

教育主事

大澤 広美

教育主事

村松 優子

教員

横山 佳奈

教員

團 たまみ

教員

鈴木 健司

事務主任

令和２年９月１日～令和３年３月３１
企業等委員
日
令和２年９月１日～令和３年３月３１
企業等委員
日
令和２年９月１日～令和３年３月３１
同窓会長
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日
令和２年４月１日～令和３年３月３１
学校職員
日※委員A104:L119の種別の欄には、学校関係者評価委員として選出された理由となる属性を記載すること。
（例）企業等委員、PTA、卒業生等（５）学校関係者評価結果の公表方法・公表時期（ホームページ ・ 広報誌等の刊行物 ・ その他（URL http://chiba-kango.sakura.ne.jp/
公表時期：前期・令和２年11月中旬、後期：令和３年3月中旬）

５．「企業等との連携及び協力の推進に資するため、企業等に対し、当該専修学校の教育活動その他の学校運営の状況に関する情報を提供していること。」関係（１）企業等の学校関係者に対する情報提供の基本方針
主な実習先である県下ＮＨＯ４病院については年２回開催される連絡会議にて報告（２）「専門学校における情報提供等への取組に関するガイドライン」の項目との対応
ガイドラインの項目
学校が設定する項目（１）学校の概要、目標及び計画
学校の概要、教育理念、教育目的、教育目標（２）各学科等の教育カリキュラム、職業実践専門課程の基本情報について（３）教職員職業実践専門課程の基本情報について（４）キャリア教育・実践的職業教育
キャンパスライフ・看護学生の1日、在学生インタビュー（５）様々な教育活動・教育環境
キャンパスライフ・看護学生の1日、在学生インタビュー（６）学生の生活支援
キャンパスライフ・看護学生の1日、在学生インタビュー（７）学生納付金・修学支援入学試験情報、財務諸表（８）学校の財務
財務諸表（９）学校評価
学校評価、卒業生のカリキュラムに対する満足度（１０）国際連携の状況（１１）その他※（１０）及び（１１）については任意記載。
（３）情報提供方法
URL http://chiba-kango.sakura.ne.jp/