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リカバリー通信1月号

このメールは、「リカバリーの学校@くにたち」のメルマガ配信登録者や過去の講座参加者の方にお送りしています。

少し遅れてしまいましたが、今年もどうぞよろしくお願いします。
リカバリーの学校＠くにたち事務局です。
リカバリー通信の2024年1月号をお送りします。
昨年、みなさまには大変お世話になりました。
2023年度は3月で終わりですが、あと数回、皆さんとお会いする機会があるので、楽しみにしています。
さて、リカバリー通信2024年1月号をお送りします！

①【レポート】
2023/12/23(土)第2回「いろいろな楽器で会話してみよう！」を開催しました年12月23日、国立市公民館にて第2回「いろいろな楽器で会話してみよう！」を開催しました。当日は、8名の方にご参加いただき、音や音楽を通じた会話を楽しめる時間となりました。（リカバリーの学校＠くにたちの運営メンバー2名も参加させていただきました。）
前回に引き続き、講師はくにたちプレイルームの西條久美子さん・松尾香織さん。
会場に入り、参加者のみなさんで談笑をしていると、おもむろに講師のお二人が音を鳴らしはじめ、講座がスタートしていきました。
今回のテーマは「いろいろな音が出るもので、音楽を表現していく」。生活雑貨やピンポンなど、身近なもので音楽ができてしまうという体験をしていただきました。
講師が用意したさまざまな楽器や雑貨類。また、参加者のみなさまには、音が出る「モノ」を一つご自身で持ってきていただき、いろいろな音での表現を楽しんでいきました。
持ってきた「モノ」は、小銭入れ・レジ袋などさまざまなものが揃い、会場にある楽器なども手に取ったりしながら、各々が自由に音を出し合いました。ときに講師がピアノなどの楽器を使って出す音との調和。それは普段目にする「会話」とは違うもので、いつもとは別の居心地の良さを感じました。
最後は、皆が同じ楽器（「トーンチャイム」というベルのようなもの）を握りしめながら、円になって着席。
2023

講師がまるでベルの先から「音を投げる」ような仕草をすると、それを受けた方が、またお隣、あるいは斜め向かいの方に投げる。野球のキャッチボールのように、言葉によらない会話をして、クロージングをしていきました。
「いろんな道具や楽器を使って楽しむことができた」「音を聞くことの中で自分が秩序を探そうとしていることがわかった」「とてもリラックスできる良い時間」というご感想もいただいており、参加された方にとって、非日常をとおした日常への学びがあったのではないかとも感じています。
最終回となる第3回は1/27(土)10時〜12時に国立市公民館で開催されました。
みなさまのどんな音と会話したのか、またお知らせできればと思います。

②【レポート】第5回「リカバリーの学校」を開催しました

月 日、国立市公民館にて第5回「リカバリーの学校」を実施し、12名の方にご参加いただきました。
前回に引き続き、一般社団法人たまぷらねっと・古旗真幸さんがファシリテーターを担当。『リカバリーの学校の教科書: 精神疾患があっても充実した人生を送れます!』を活用して、〈学び〉と〈対話〉の場を開催しました。
また、運営スタッフ1名が、サブファシリテーター的に当日の進行にも参加させていただきました。
お馴染みの場のグラウンドルールの共有から、「自己紹介」「テキストの輪読」「グループごとの対話」「感想共有」という流れで実施。
今回のテーマは「レジリアンス（＊注）」。「レジリアンス」とは、ストレスや逆境があったときに、それを乗り越える人たちがもつ性質をいい、参加者の方々がそれぞれ、考えを共有し合っていました。
＊注：「リカバリーの学校の教科書」p.32より引用「レジリアンスの考えに勇気をもらった」「レジリアンスが持つ要素を満たすのは難しいと感じる」など、各々の視点や考えを場に出す。ご自身の視野が広がったり、考えを整理する時間となっていたように感じます。
講座の後には「リカバリーCafe」と称して、雑談とお茶菓子をいただく会を30分だけ実施。雑談をしたり、講座の内容を話し合ったり、ただお茶を飲んでゆっくりしたり、各々が思い思いにゆったりとした時間を過ごしていたように見受けられました。
連続講座「リカバリーの学校」は、2024年2月17日「ピアサポート」が最終回です。最後は好評の和室でリラックスしながら開催できたらと思います。ぜひ、足をお運びいただき、共にリカバリーについて深めていけるとうれしいです。
以下のリンクからお申し込みいただけます。
12 16

https://www.recovery-gakko-kunitachi.com/blank/event-recovery-no7-240217③【案内】今後の講座紹介

リカバリーの学校＠くにたちでは、先述した「リカバリーの学校」「いろんな楽器で会話してみよう」以外にも、以下の講座を実施しています。
単発でも問題ございませんので、みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
・【次回: 2024/02/17(土)14:00-16:00】リカバリーの学校：ピアサポート（7回/全7回）※基本は〈申込不要〉ではございますが、会場の大きさの関係で、定員が決まっており、お申し込みをいただいていない方は、当日ご参加できないこともあります。本当に申し訳ないのですが、事前のお申し込みをおすすめしています。
・【次回: 2024/3/2(土)10:00-12:00】多様な背景の人が集い、型にしばられないサッカーで遊ぶ、「ダイバーシティサッカー」（3回/全3回）
講座の詳細やお申し込みは、以下のサイトをご覧ください。
https://www.recovery-gakko-kunitachi.com/

なお、インターネットでのお申し込みが難しい方は、メールやお電話でのお申し込みも受け付けています。
ご負担の少ないかたちで、ご連絡いただけますとうれしいです。

④「リカバリーの学校＠くにたち」とは「言語的対話」や「非言語的対話」を大切にし、言葉による他者との対話、音楽やクラフトなどを通じた言葉によらない対話、またそれらを組み合わせて行う言葉と体を使った運動による対話を通して、「リカバリー」についての考えを深め、体感し、他者とかかわり合いながらリカバリーを楽しんでいく。そのようなまなびの場が、「リカバリーの学校＠くにたち」です。

年度は、定期的に様々なテーマの講座を開催し、みなさんとの対話や学びあいを実施しています。
こちらのメルマガでは、開催した講座や開催予定の様子などを発信していきます。
次回メルマガは2月です。1月に開催された講座の様子は、そちらでご確認いただけるとうれしいです。
2023

運営団体：一般社団法人眞山舎
問い合わせ先：info@sanayamaya.org
東京都国立市富士見台 1-7-1-102

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開花中の植物
２０２４．１０．３０現在

福岡市植物園＜花木園Ａ＞
アーコレード、◎カリン（実）、コスモス、コブクザクラ、ナリヒ
ラヒイラギナンテン＜針葉樹林花壇＞
イソギク、イトバヒヨドリ（グリーンフェザー）、カラミンサ、カンナ、クジャクアスター、コンギク、◎皇帝ダリア、
サクラタデ、シコンノボタン、シロバナサクラタデ、チョコレートコスモス、バーベナ、バンクシア・インテグリフォリ
ア、ペルシカリア・ファイアーテール、メキシカンブッシュセージ、ユリオプスデージー、ユーパトリウム・ブルーミス
トフラワー、ランタナ、ルドベキア（タカオ）◎新たに開花した植物＜市民花壇＞
ギョリュウバイ、サルビア・アズレア、スーパートレニア・カタリーナ、タカノハススキ、ニチニチソウ、ミズヒキ、ミューレンベルギア、フジバカマ（白）※鉢の寄せ植え多数＜水生植物園＞
コガマ、ゲンノショウコ（桃）、コスモス、シロミノコムラサキ（実）、◎タマバシロヨメナ、ヒメガマ、ホトトギス、ヤブラン◎キダチチョウセンアサガオ※1 展望台アカバナフヨウ、アサガオ、グレヴィ
レア・ロビンゴードン、トケイソウ、チョウマメ、フヨウ（桃・白）、ヤノ
ネボンテンカ

…見頃の植物…おすすめ 13 選

〈展望台〉
コバノランタナ、コムラサキ（実）、ノブドウ（実）、ランタナ＜ハーブ園＞
アイ、エキナセア、オミナエシ、ガラニティカセー
ジ、クコ（花・実）、コレオプシス類、◎グレビ
レア・ピーチアンドクリーム、チェリーセージ、
チコリ、チョウマメ、デュランタ、バーベナ、
ヒキオコシ、ヘリオトロープ、ミクロメリア・
フルティコサ、メキシカンブシュセージ、ラベ
ンダーセージ、◎レースラベンダー、ローズマ
リー、ローゼル（実）※鉢の寄せ植え多数

チェリーセージ、バラ・レッド
キャプテン＜ボタン・シャクヤク・竹園＞
ヒヨドリバナ、フジバカマ＜野草園・西＞
オシロイバナ、キジョラン、
ジュズダマ（実）、ジンジャー、ススキ、タイワンホトト
ギス、◎ツワブキ、ツルドクダミ、ナンバンギセル、フジバカマ〈紅葉樹園〉
ウド（実）、フジバカマ(白)＜庭木園＞
タイワンツバキ、ハクチョウ
ゲ（再）、ヤブラン※1 大花壇・バラ園

カンナ＜野草園・東＞
コムラサキ（実）、シコンノボタン、◎シャシャンボ（実）、シュウメイギ
ク、タイワンホトトギス・青龍、タマスダレ、◎ダルマギク、ダンギク、トウワタ、ヒメツルソバ、フウセントウ
ワタ、ミズヒキ、ワレモコウ＜花木園Ｂ＞
ハナカタバミ、ミヤギノハギ、ムラサキシキブ（実）、ランタナ

一人一花ガーデンラボ（石原和幸氏監修）※2 温室＜モデル庭園＞
グレヴィレア・ロビンゴードン、ナリヒラヒイラギナンテン、パンパス
グラス（園芸種）、ローズマリー※１ 工事のため、下記２か所につき封鎖いたします。
①大花壇・バラ園エリア（リニューアル工事のため） ： 令和６ 年１０月７日(月)～令和７年２月下旬 （予定）
②展望台（外壁改修工事のため） ： 令和６年１１月５日（火）～令和７年２月中旬（予定）※2 温室は外壁工事中ですが、中の観覧は可能です。（※廻廊温室のみ１２月中旬まで閉鎖中）

ススキ、ツクシオオ
ガヤツリ＜花木園 C＞
アカバナフヨウ、コバノセ
ンナ、セイヨウニンジンボ
ク、ヨメナ＜温室周辺＞
クジャクアスター、
メキシカンブッシュセージ

Vol.650／R6.10.31
東福岡市植物園 見頃の花散策マップ

南

北◆は園長おすすめ西

植物園入口

・グレヴィレア・
ロビンゴードン・アカバナフヨウ
・アサガオ

花木園A
◆①カリン(実)◆②コスモス

ハーブ園◆⑤ローゼル(実)◆⑥ヒキオコシ・クコ(花・実)・ラベンダーセージ
・チョウマメ(バタフライピー)

庭木園

市民花壇
◆⑦ミズヒキ◆⑧ﾐｭｰﾚﾝﾍﾞﾙｷﾞｱ

・タイワンツバキ・ハクチョウゲ・タカノハススキ・サルビア・アズレア

温室周辺

・クジャクアスター・メキシカン
ブッシュセージ※鉢の寄せ植え多数※鉢の寄せ植え多数※2 温室周辺

花木園B・ナリヒラヒイラギナンテン
紅葉樹園※1 展望台針樹林花壇◆③グリーンフェザー ハーブ園◆④メキシカン⑤ブッシュセージ⑧⑥・チョコレートコスモス⑦・サクラタデ・ユリオプステージー
・ﾍﾟﾙｼｶﾘｱ･ﾌｧｲﾔｰﾃｲﾙ

水生植物園

・コスモス
・ホトトギス・タマバシロヨメナ

紅葉樹園

・フジバカマ(白)※1 大花壇庭木園

花木園C◆⑨コバノセンナ◆⑩アカバナフヨウ※1 バラ園

芝生広場

池⑨ ・セイヨウニンジンボク
⑩
花木園Ｃ

④針葉樹園
針葉樹林花壇

③
⑤

花木園Ｂ

⑪

①

郷土樹木園

②

⑫

緑の情報館
売店
野草園

駐車場
動物園へ

モデル庭園
◆⑪ナリヒラヒイラギナンテン・アベリア
・パンパスグラス(園芸種)

モデル庭園

水生植物園花木園Ａ

入口広場

・ハナカタバミ・ミヤギノハギ⑭

ボタン・シャクヤク園⑬

園内のあちこちにドングリが落ちてますよ
探してみて♪

野草園◆⑫タイワンホトトギス青龍・フジバカマ
・ミズヒキ

・ススキ
・アオカズラ(実)・ダンギク・ジュズダマ(実)・ツルドクダミ ・ダルマギク
・タイワンホトトギス

ボタン・シャクヤク園◆⑬フジバカマ※1) 工事のため、下記２か所につき封鎖いたします。
①大花壇・バラ園エリア（リニューアル工事のため） ： 令和６ 年１０月７日(月)～令和７年２月下旬 （予定）
②展望台（外壁改修工事のため） ： 令和６年１１月５日（火）～令和７年２月中旬（予定）※2) 温室は外壁工事中ですが、中の観覧は可能です。（※廻廊温室のみ１２月中旬まで閉鎖中）〇ピースプラントのアート展〇秋のばら展

１０月２４日（火） ～ １１月１２日（日）１１月 ２日（土） ～ １１月 ４日（月・祝）◆ガーデントレイン運行 （毎週 土・日・祝）

１０：３０～１６：３０

温室ギャラリーボタニカルライフスクエア

Vol.650／R6.10.31

温室

★

★

2637★

18★

今週のおすすめ1★

45★

植物の種類や育つ場所ごとに７つの部屋に分けられています。
大温室では，2階に上がって、高いところからも植物を観察できます。

2134ベネフィカ
セレネ

ベニヒモノキ5★ クリヌム・アマビレ

ロタクス★ベゴニア（木立・球根・根茎）★ ドラキュラ各種
珍しいサル顔のランの花

多彩な色や花形が年中開花

6ベラ
‘エレナ’

87

サイカク（犀角）★ ツルソバハチミツのような甘くいい香り

ディコリサンドラ・ティルシフロラ
別名：ブルージンジャー★ オウコチョウ
長く突き出た１０本の雄しべが特徴の美しい花（ご案内） 温室は、現在工事中です。
※工事中も一部を除き、観覧可能です

工事期間：令和６年９月１９日 から 令和７年１月末 まで （予定）
件名：植物園温室外壁改修その他工事（外壁タイルやコンクリート等が剥がれて落ちてこないように補修しています。
また、廻廊温室の天井窓の割れた箇所を取り替えています）※廻廊温室は1２月中旬まで閉鎖中です※11月までの間、スロープ通行止めのため、車いすの方の入場ができません※温室外側全体を足場で囲って工事を行います
PRESS RELEASE

2023年12⽉06⽇
株式会社X

報道関係各位

＜就活メタバース＞キャリア形成や企業・業界研究などに活⽤。東北⼤学向けメタバース特設会場をOPEN！
メタバース就活アプリ「就活ひろば」の開発・運営を⾏う株式会社X（本社：東京都港区、以下 X）は、2023年9⽉より東北⼤学専⽤のメタバース特設会場の提供を開始。同⼤学の学⽣は、メタバース上で、時間や場所を選ばずいつでも企業や業界研究を⾏え、インターンシップ情報を探すことができるようになりました。
■東北⼤学専⽤メタバース特設ブースとはメタバース内で、特別連携プログラム企業・団体（2022年度キャリア就職フェア参加企業・団体）の情報を公開。
ブースを開設している企業は、⼤学のキャリアセンター等を介さず、直接情報を⼊⼒・更新でき、学⽣にアプローチできます。
また、学⽣側も、時間や場所を気にせず企業・団体の最新情報をキャッチアップできるというメリットがあります。（学⽣のみ閲覧可能）■就活にメタバースを取り⼊れた背景
2023年3⽉に開催された「採⽤と⼤学教育の未来に関する産学協議会」では、キャリア形成⽀援の4類型が定義され、「タイプ1オープンカンパニー」「タイプ2キャリア教育」のように、低学年から参加可能なプログラムが増えました。
同⼤学キャリア⽀援センターは、学⽣が段階的に“働くこと"に対する理解を深めていってほしいという思いから、就活にメタバースを活⽤することを決定。

低学年の学⽣から気軽にキャリア教育に参加し、真剣だけれど楽しいものと就職活動を捉えるきっかけに、メタバースが⼀役を担うのではと期待いただいております。

■就活ひろば
就活専⽤のメタバース空間。
企業や⼤学、⾃治体など、採⽤関連イベントを実施したい団体が利⽤できるメタバース空間。
https://www.syukatsu-hiroba.jp/
協業などのお申し込みは以下のフォームよりお願いいたします。
https://www.syukatsu-hiroba.jp/partner■株式会社Xについて
株式会社Xは、エンジニアメンバーの半数が外国籍でグローバル展開を進めるスタートアップ企業です。
AIとXR技術を活⽤する事で、HR/EdTech領域とブランディング領域において、企業DXを⽀援します
会社名 ：株式会社X
所在地 ：東京都港区⻁ノ⾨1-17-1 ⻁ノ⾨ヒルズビジネスタワー15階
代表者 ：代表取締役 ⽶倉 暁
事業概要：未来の就活 by 就活ひろばの運営、ブランディングツール「apotto」の開発・サービス提供
URL ： https://www.xinc.co.jp/
就活ひろば：https://www.syukatsu-hiroba.jp/
apotto：https://www.apotto.jp/

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000081404.html
株式会社Xのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/81404■本件に関するお問い合わせ先
株式会社X
メール：pr@xinc.co.jp
電話：03-6807-3898（広報担当）
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実際にご利用いただくには、正式なお申し込みが必要です。
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●店頭やホームページで返済額を試算いたします。
●表示金利は2024年10月1日現在

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商品概要
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参加者無料

もりのなつまつり
7月27日(土)／8月24日(土)場所：森と湖の楽園
体験料金：ご宿泊者様 無料
日帰り参加 １組４名様まで3,000円（5名様以降 1人750円）
ミニゲーム
射的
スーパーボールすくい
わなげ
つりストラックアウト

当日の流れ
14:00～18:00

夏祭り

ワークショップ
チェックインより前にご参加いただたけます！
15:00

チェックイン

夜のお楽しみ♪

キャンプファイヤー

ワークショップ

うちわ作り（持ち込みテントの方は13：00）
19:00

キャンプファイヤー（※雨天中止）日帰り参加の方はこちらもどうぞ！
二ジマスつかみ取り
屋根付き日帰りBBQ（※別途料金必要）

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください♪

山梨県南都留郡富士河口湖町小立5606
TEL 0555-73-4115
Melissa Ly
melissathanhly@gmail.com | Linkedin
Skills and Abilities• Great communication and organizational skills• Strong leadership skills• Experienced in research analysis and report writing• Proficient with Microsoft Office SuiteEducation
Master of Science (Biology)
York University2022-PRESENT

Honours Bachelor of Science (Biomedical Science) | Minor in Psychology
York University

2017-2022

Ontario Secondary School Diploma
Martingrove Collegiate Institute2012-2017

Work Experience
Active Bystander Facilitator
The Centre for Sexual Violence Response, Support & Education• Facilitated a safe space for sexual violence discussion• Presented information on sexual violence, disclosures, and consent• Recorded participant information for attendance purposes

July 2021-April 2022
Toronto, ON

Care Ambassador Squad Assistant
January 2022-March 2022
York University
Toronto, ON• Provided a warm welcoming to students returning to the Keele campus• Handed out masks to students and community members• Ensured the safety of York members by reminding people to complete their YU Screening
Part-Time Manufacturer AssistantPrime Health Products• Mixed herbal powders to form tinctures• Bottled and labelled completed products• Handled cash register and provided exquisite customer service

May 2021-PRESENT
Etobicoke, ON

Nurse (Cooperative Placement)
October 2016-May 2017
McCall Centre for Continuing Care
Etobicoke, ON• Spoon fed seniors who are incapable of feeding themselves• Help straighten and/or change dirty bed sheets• Re-labelled and transferred contents from old binders and file folders• Assisted with bed baths

Volunteer Experiences
The Kovinich Lab
November 2021-PRESENTYork University• Handled experiments with yeast, agrobacterium, E. coli, and soybean• Performed DNA fragment insertion into cloning vectors using Gateway technology• Designed primers for BIOL 2070 laboratory use• Conducted gel electrophoresis, PCR, and measured the OD of samples• Performed yeast two-hybrid and hairy roots transformation• Performed in a laboratory setting while adhering to strict biosafety and WHMIS rules
Student Intramural Recreation Council
August 2021-April 2022
York University• Worked alongside the social committee in creating fundraisers for charities
Undergraduate Psychology Student Association
York University• Facilitated various virtual monthly events• Edited bi-weekly newsletters

September 2021-May 2022

RedPack
August 2019, December 2021-April 2022
York Federation of Students• Assembled YorkFest goodie bags with promotional products• Participated in various virtual events
Certificates & Licenses
Workplace Hazardous Materials Information System
York University
First Aid & CPR/AED Level C
Canadian Red Cross

October 2021

October 2021-October 2024

Responding to Disclosures of Sexual Violence on Campus
York University

July 2021

Sexual Violence Response & AwarenessYork University

March 2021

Respect, Equity, Diversity, Inclusion (REDI)York University

March 2021

References available upon request
環境方針
社長は環境保全の取り組みに関する環境基本方針を定め、社内外に表明し、環境保全活動を継続的に推進する。

基本方針
当社は、エンジン及び農林業・園芸・産業用機器、次世代エネルギー源、及び LSD 等に関する各種機械機器の企画・開発・製造及び営業活動を通し、地球環境の保全、汚染の予防、環境マネジメントシステムの継続的改善への取り組みを積極的に行います。
また、それらの取り組みによって、お客様、当社、そして社会全体のいずれの経済的利益も阻害されるべきではありません。
・震災後、環境保全、エネルギー供給に対する世の中の考え方がめまぐるしく変化している。
それらの変化に順応していくことは大切ではあるが、軽々しく飛びついてはならない。
商品開発も含め物事を深く考えることが肝心である。
・事業活動が環境に与える影響を把握し、環境目的及び目標の設定・レビューを行い、関連法規及び同意したその他の要求事項を順守する。
この環境方針は外部からの要求に応じて公開する。

2024 年 7 月 26 日
カーツ株式会社
代表取締役社長
令和6年10月1日号
湘南葉山デイケアクリニック〒240-0111
神奈川県三浦郡葉山町一色1746-2
ＴＥＬ 046-876-3843
ＦＡＸ 046-876-0325

在宅生活をなさって、リハビリを希望される方がいらっしゃいましたら、ご紹介をお願いいたします。送迎範囲は葉山町及び逗子市全域、横須賀市の一部 （阿部倉、平作、池上、逸見が丘、金谷）

月火水木金

土

介護区分の方 空き状
況 空きあり 空きあり 若干あり 空きあり 若干あり 空きあり
要支援の方 空き状
況 空きあり 空きあり 若干あり 空きあり 若干あり 空きあり
経管栄養使用者 可能人数

一般浴
機械浴

空き状
況空き状
況

お問い合わせ窓口

牛山
関係各位
愛知県マーチングバンド協会
理事長 後藤 眞一 公印省略

令和６年度 特別講習会～ブラス・パーカッション・ガード大集合!～
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、当支部の活動に対し深いご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
バンド、カラーガードのメンバー、指導者を対象に、標記の講習会を下記の通り実施させていただきます。ダンス経験が全くない方でも楽しく学んでいただける内容になっております。奮ってご参加下さい。
敬具記
１．

趣

２．

日 時

： 令和６年４月２７日（土）９：３０～
受付
１０：００～１２：００ 開講式・ウォーミングアップ・講習Ⅰ（ピラティス）
１２：００～１３：００ 昼食・休憩
１３：００～１４：４５ 講習Ⅱ（リズムトレーニング・テクニック・表現・クロスフロアー）
１４：４５～１５：００ 休憩
１５：００～１６：３０ 講習Ⅲ（パート毎に分かれて）
１６：３０～１７：００ 質疑応答・閉講式

３．

場 所

： 名古屋市中スポーツセンター 第１競技場（名古屋市中区栄１丁目３０−１０ Tel

４．

旨： 初心者、経験者問わず幅広い（ブラス・パーカッション・ガード）方々に楽しく学んでいただける講習会です。パフォーマンスに必要な基礎トレーニング方法、簡単なステップやポーズをかっこよく魅せるポイントなどを習得する事が出来ます。今後のショーアップに繋がるパフォーマンスのテクニックを学ぶ事が出来ます。

０５２－２３２－２３２７）

内 容 ：【講習Ⅰ】※講習Ⅰのみ、オンライン講習可能
・ウォーミングアップ（ピラティス）① 姿勢 ②呼吸 ③可動域・柔軟性（ストレッチ）④バランス感覚・体幹（ピラティス）【講習Ⅱ】
・リズムトレーニング（タイミングを合わせるためのリズムの取り方）
・パフォーマンスに必要な基礎テクニック

・曲想に合った表現方法、テクニック
・クロスフロアー（フロアー全体を使ってステップ、ジャンプなど）【講習Ⅲ】
・ブラス、パーカッション、カラーガードに分かれて
５．

主 催： 愛知県マーチングバンド協会

６．

後 援

： 日本マーチングバンド協会東海支部

７．

講 師： 愛知県マーチングバンド協会が委託する講師
講師
鈴木ゆき（ＡＩＭＡＣＨＩ・ピラティスインストラクター）
アシスタントパーカッション、ブラス、カラーガードそれぞれにアシスタントが付きます。

８．

参加費 ： 受講料＝1,５00 円（未加盟団体は 2,000 円）
講習Ⅰのオンライン講習受講料＝無料（要 Google アカウント）
但し、日本マーチングバンド協会団体会員、個人会員に限る。
（未加盟団体、未加盟の個人参加者は 500 円）※見学者も同様の参加費が必要です。
※会場内での動画撮影及び録音などは禁止となっております。予めご了承ください。
※当日の様子をスナップ写真として東海支部ＨＰに掲載する場合がございます。ご都合の悪い方はお申し出ください。
９．

持参品 ： 運動の出来る服装・体育館シューズ

１０． 申込み ： 日本マーチングバンド協会東海支部ホームページからダウンロードした参加申込シートに必要事項を入力後、保存をして事務局（sano@fujinohana-h.ed.jp）
へ E-mail 添付して、４月１９日（金）までにご提出ください。
また、下記指定口座へ参加費を４月１９日（金）までに振込んでください。
○事務局 〒４７５－０９３３ 愛知県半田市新野町１－６６
携帯電話：０９０－３４８１－３０５１
Ｅ-mail：sano@fujinohana-h.ed.jp○ゆうちょ銀行

佐野邦夫

口座名：愛知県マーチングバンド協会
口座番号：１２０２０－５７２４８３１※ 他の金融機関から振り込む際は次の内容をご指定ください。
【店名】二０八（読み ニゼロハチ）【店番】２０８【預金種目】普通預金【口座番号】０５７２４８３
知っておきたいテレフォンガイド
市役

鉄所

東大阪市役所（本庁）… …（06）4309 - 3000
《行政サービスセンター》
布施駅前…………………（06）6784 - 2000
近江堂……………………（06）6730 - 5718
《行政サービスコーナー》
永和………………………（06）6784 - 0250
弥刀駅……………………（06）6726 - 1228
八戸ノ里駅………………（06）6781 - 2457

公

《JR 西日本お客様センター》（0570）00 - 2486（固定電話からは市内通話料でご利用可能）（078）382- 8686（有料）図

大阪ガス 北東部事業本部……（0120）59 - 4817
NTT 東大阪営業所… ……（06）6725 - 4283
東大阪市水道局…………（06）6724 - 1221

郵《近鉄》
長瀬駅……………………（06）6721 - 1321
布施駅……………………（06）6783 - 2260
鶴橋駅……………………（06）6731 - 5500
八戸ノ里駅………………（06）6788 - 0866

益

関西電力 東大阪営業所……（06）6787 - 5011

便

局

大阪近大前郵便局………（06）6724 - 1290
布施郵便局………………（06）6729 - 3207

道書館

大阪府立中央図書館……（06）6745 - 0170
永和図書館………………（06）6781 - 5500
花園図書館………………（072）965 - 7700
図書館大蓮分室…………（06）6728 - 0200

教育・文化・スポーツ
東大阪市立総合体育館（東大阪アリーナ）（06）…
6726 - 1995
東体育館…………………（072）982 - 1381

病院

スポーツホールかがやき… （072）962 - 8811
市民ふれあいホール……（072）982 - 6563

河内総合病院……………（072）965 -0731
東大阪市立総合病院……（06）6781 - 5101
池田病院…………………（06）6721 - 0151
弥刀中央病院……………（06）6721 - 2721
八戸の里病院……………（06）6722 - 7676
喜馬病院…………………（072）961- 6888

消費生活に関する相談
大阪府立消費生活センター… （06）6945 - 0999
大阪市消費者センター…（06）6614 - 0999
東大阪市立消費生活センター… （072）965 - 0102

休日救急診療所
住居に関する相談

休日急病診療所…………（06）6789 - 1121
テレホンサービス………（06）6787 - 0123

警察

近畿地区不動産公正取引協議会… （06）6941 - 9561

署

大阪府建築都市部建築振興課… （06）6941 - 0351

布施警察署………………（06）6727 - 1234
河内警察署………………（072）965 - 1234

消防

大阪府宅地建物取引業協会… （06）6943 - 0621署

アルバイトのトラブル相談
布施公共職業安定所……（06）6782 - 4221
東大阪労働基準監督署…（06）6723 - 3006

中消防署…………………（072）961 - 6181

大阪中央労働基準監督署… （06）6941 - 0451

西消防署…………………（06）6788 - 7671
警察への急報… ……………… 110 番
火災・救急・救助… …………… 119 番
電話の新設・移転・各種サービスの問い合わせ等… …………… 116 番
電話の故障… ………………… 113 番
話し中調べ… ………………… 114 番

電報… …………………………… 115 番
100 番通話……………………… 100 番（料金通知：オペレータ扱い）
コレクトコール… …………… 106 番（オペレータ扱い）
自動コレクトコール………… 108 番

電話番号案内（有料）… …… 104 番
時報（有料）…………………… 117 番
天気予報（有料）… ………… 177 番
LNBF BT-380A取り扱い説明書

この LNBF は偏波電圧切り替え型 C バンド LNB とフィードホンが一体となっています。
灰色のキャップはつけたままご使用ください。

LTE・3G・4G など携帯基地局の混信を軽減するフィルターが内蔵されています。
■ 偏波切り替え
偏波角の切り替えは、13V(14V)/18V の電圧切り替え方式です。13V(14V)で垂直偏波、18V で水平偏波になります。
円偏波を受信する場合は、別売の誘電体板を溝に入れてねじロックなどで簡単にとめてください。
垂直偏波 13V(14V)で使用すると右旋回偏波、水平偏波 18V とすると左旋回偏波になります。
■ F/D の調整
フィードホン部を、使用するアンテナの F/D にあわせて調整してください。Fig 1 のようにスケーラーリングの後端をF/D 値にあわせてねじで固定します。アンテナの F/D がわからないときは、0.35 にあわせてください。
■ 取り付け角度
LNBF の取り付け角度は Fig2〜Fig4 を参照ください。
LNBF から反射鏡に向かってみて Fig 2 の偏波角 0゜の角度に取り付けてください。
ただし目的の衛星が東西に偏っている場合は,見かけの偏波角がずれるので, 左右に回して見かけの偏波角とLNBF の偏波軸とを合わせる必要があります。
ASIASAT5/7,THAICOM など、西に偏った衛星は,反時計方向に 35 度（Fig 3 参照）ほど回します。逆に Intelsat8/19のように東に偏った衛星は、時計方向に 35 度(Fig 4 参照)ほど回します。回す角度は受信地や受信する衛星によってさまざまです。ポーラーマウント式アンテナの場合はアンテナが真南を向いた状態で 0゜(Fig 2)の角度に取り付けて下さい。受信状態を見て、最も良いところに微調整してください。コネクターは防水テープで防水してください。
同軸ケーブルの接続は、スパナーを使用しないで、手で締めてください。

偏波角 0゜
Fig 1

CHINASAT6B
ASIASAT5/7 など

Intelsat19 など

Fig 3

Fig 4

Fig 2Input Frequency

3.4 to 4.2GHz

Output Connector

F-female Connector

L.O. Frequency:

5150MHz(±500 MHz@25)

Output Impedance75Ω

Output Frequency

950 to 1750 MHz

Cross Polar Isolation

20dB(min)

L.O.Leakage Input Port

45dBm

Phase Noise-75dBc/Hz@10kHz(max)

L.O. Stability±1.5MHz(-40to+70)

Supply Voltage

11.5-14.0v(Vertical )Noise Figure

15°K typConversion Gain

65dB typGain Flatness±1 dBm(max)

http://www.kontec.com

16.0-19.0v(Horizontal)
Operating Temperature

輸入・発売元-40to+70

コンテック430-0925 浜松市中区寺島町 324
TEL 053-458-7068
不織布マスク推奨

院内でののお願い「令和 5 年 3 月 13 日以降はマスクの着用は個人の判断を尊重する」との政府方針が示されましたが、当院内におきましては重症化リスクの高い方などへの感染防止のため、引き続きマスクの着用をお願いします。
ご理解頂けない場合は診察及び入館をお断りすることがありますので予めご了承ください。
神奈川県公式ホームページ「令和 5 年 3 月 13 日以降も医療機関内ではいつもマスク着用」
Title

Maternal Vitamin D Deficiency during the COVID-19
Pandemic in JapanAuthors

Satomi Minato-Inokawa1,2, Yasuna Tabuchi2, Yuna Naraoka2, Koutatsu
Maruyama1, Momo Hosokawa2

Affiliation

1 Ehime University, 2 General Incorporated Association Luvtelli

Poster No. PAB(T3)-118
Results

Background and Objectives
Maternal vitamin D deficiency (VDD) may
cause low vitamin D status in infants. However,the characteristics of maternal vitamin D
deficiency under the COVID-19 pandemic isunknown.
We aimed to investigate the characteristics ofmaternal VDD evaluated by questionnaire
survey during the COVID-19 pandemic forJapanese pregnant women.

Figure 1. All participant characteristics

AgeParity

40-49 years
20-29 years
4.8%
25.4%
30-39 years
69.8%

non-VDD(n=211)VDD(n=210)Vitamin D Supplement

1st trimester
13.3%
3rd trimester
40.9%
2nd trimester
45.8%

Multipara
41.6%
Primipara
58.4%

Yes

P-value50(%)

non-VDD

38.0%

No
62.0%

Figure 2. Food expenditure before
the COVID-19 pandemic

Table 1. Comparison of characteristics

Methods

Gestation period

VDD

VDDQ-J

nonVDD
50.1%VDD
49.9%

Table 2. Maternal VDD and related factors
Variables

Odds ratio

95% CI

A: -19,999
・From December 2021 to April 2022, an online
Age
0.94
0.89 – 0.98
B: 20,000-39,0004032.8±4.0
31.6±4.2
Age (years)
0.001
C: 40,000-59,000
questionnaire survey was conducted.
HEL
0.67
0.51 – 0.89
30
D: 60,000-79,000
Pre・The 421 Japanese pregnant women aged 20 years
E: 80,000Food expenditure
0.75
0.59 – 0.94
20.4±2.7
20.0±2.4
200.105
pregnancy(yen/month/person)
Independent variables: age, pre-pregnancy BMI, HEL,
or over were enrolled.
BMI (kg/m2)10(p=0.067)
food expenditure before the COVID-19 pandemic
・Recruited using posters and leaflets at the
3.5±0.7
3.3±0.7
HEL0.001
0A
BCDE
government’s maternal and child department orConclusions
Keywords
social media.
Pregnant women, Vitamin D deficiency,
・The questionnaire included dietary habits andThe Prevalence of VDD was 49.9%, and theHealthy eating literacy
lifestyles before (by March 2020) and during thecharacteristics of VDD in Japanese pregnant
COVID-19 pandemic, healthy eating literacy (HEL), women are younger age, lower HEL, andConflict of Interestand the VDD questionnaire (VDDQ-J*).
lower food expenditure during the COVID・The VDDQ-J score of 31 or higher and not taking
19 pandemic.
This study was funded by Bayer Yakuhin, Ltd.
vitamin D supplements were defined as VDD.
More observational or intervention studies are
Further Collaborators
・Unpaired t-test, chi-square test, and logistic
needed to clarify the risk factors for VDD
regression analysis with backward stepwise selection among pregnant women whose dietary habits Yuichi Sato (MD and PhD, Obstetrics andand lifestyle has changed during the pandemic. Gynecology Tatedebari Sato Hospital)
method were performed.

* Kuwabara A et al. J Bone Miner Metab 2019
国分寺南部小学校
体育館および運動場ご利用の皆様へのお願い（１）開放された以外の場所への立ち入りしないこと。
（２）出入り口は運動場側東門または体育館側北門を利用すること。
（３）自転車・自動車は指定された場所に整理して、駐輪・駐車すること。
（体育館北側、プール北側、職員用駐車場。南部コミセンは駐車場禁止）（４）使用を許可された時間を厳守すること。
使用後は速やかに施設と駐車場より退去すること。利用終了時刻より 15 分以内。
（５）学校内（特に体育館）での飲食は、原則として禁止されので厳守のこと。
（水分補給は除く。飲食を行う場合は学校の許可が必要。
）（６）体育館のステージには上がらない。（ステージの使用には学校の許可が必要。）（７）学校の敷地内はすべて禁煙です。（健康増進法 第 2 節 第 25 条準拠）
南部コミセンの駐車場を含む敷地も禁煙です。
（８）校内で紙屑等を捨てないこと。
（使用後、紙くず等を集め持ち帰りのうえ処分すること。なお、間違って備え付のゴミ箱に捨てた場合も、持ち帰りのうえ処分すること。
）（９）使用中に窓ガラス、設備および備品を破損した場合は、速やかに後始末を行い開放運営委員会および学校まで届け出ること。
（連絡先：塩田殿 Tel.No.）（10）降雨等で運動場のコンデションが悪い場合は、運動場を使用しないこと。
（11）体育館北側でのボール投げ等、用具を使用しての練習は禁止です。
（12）トイレは、体育館南側、青少年ホーム西側のトイレを使用すること。
南部コミセンのトイレを利用する場合は、コミセンの事務所に一声掛けること。
（13）プール内には絶対に入らない。ボール等が入った場合は、学校に届け出ること。
（学校にて取り出し保管します。勝手に取らないこと。）（14）使用後、必ず清掃すること。トイレが泥などで汚れていた場合は清掃すること。
掃除機のゴミパック交換サインが出たら、掃除道具ロッカー内にある新しいパックに交換すること。
（15）使用後、消灯、戸締り、施錠を確実にすること。
（体育館のスイッチのランプが全て緑）
19:00 まで使用した団体は、19:30 より使用する団体がある場合、消灯しないこと。
（16）気象警報や特別警報の発令が、17:00 時点で継続中の場合は、使用不可とする。
（小中学校の指導と同様）（17）祝祭日と年末年始はコミュニティセンターが閉館のため、前回利用団体より鍵の受け渡しを直接交渉すること。
（18）土曜日の午前中に使用したい場合は学校と直接交渉すること。
（開放委員会の管理対象外の時間帯のため）
夏・冬・春休みの平日(～17:00)の学校施設の貸し出しはしていない。
（19）運動場のネットは寝かして元の場所に戻すこと。
高松市立国分寺南部小学校
国分寺南部小学校体育施設開放運営委員会
郡山しんきん
開成山プール
インターネット申込方法

日本水泳振興会
三菱電機ビルソリューションズ共同事業体
2022年4月1日

2

インターネットでの月申込方法
過去当館開催の教室に申込経験のある方はインターネットで申込ができます。（月申込のみ）
STEP1. ネット予約受付ページから予約枠を選択①ネット申込専用ページQRコードを携帯で読み取ってください。
（ネット申込ページURL：https://airrsv.net/kaiseizanpool/calendar）②初回メニューをプルダウンから選択し、予約したいメニューの開始日時を絞り込みます。
ｽﾃｯﾌﾟｶｰﾄﾞに記載されいる教室を選択

希望教室
開始初回日を選択③絞り込んだメニューが表示されますので、予約可能な予約枠を選択します。

3

STEP2. 選択した予約メニューの詳細を確認
予約枠を選択すると、「メニュー詳細」画面が開き、予約するメニューの詳細を確認できます。
内容を確認し「予約する」ボタン、または「リクルートIDで予約する」ボタンをクリックします。
※この画面では、まだ予約が完了しておりません。

1名でお願いします
ご予約者様＝人数の受付となりますのでご注意ください

4

STEP3. 予約者情報を入力
予約内容を確認し、「ご予約者様情報」を入力、「確認へ進む」ボタンをクリックします。
※ドメイン指定をしている場合は、「@airrsv.net」のドメインを許可してください。

受講される方のお名前（お子様であればお子様のお名前）をご入力ください

お子様の場合、保護者様のご連絡先をご記入ください

申込内容に不備があった場合、仮受付を取消させていただく場合があります。申込の際は内容に不備がないか改めてご確認ください。

注意※不備例/①幼児クラスに小学生のお子様のお名前で申込してしまった。
（幼児クラスは4歳～未就学児までしか申込できません）②子供水泳教室申込の際、ご予約者様情報の名前を保護者の名前で申込等あった場合、取消の対象となる場合があります。

5

STEP4. 仮予約内容を確認
予約内容と予約者様情報を確認して「上記に同意して予約を確定する」ボタンをクリックします。
※内容を修正する場合は、「修正する」ボタンをクリックします。

6

STEP5. 仮予約の申込完了「ご予約申込の完了」画面が開くと、仮予約の受付は完了です。

※「予約番号」はお問い合わせの際に必要となります。

STEP6. 予約確定のご連絡
仮予約内容に不備等がないか確認後、予約確定のメールにてご連絡をいたします。

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STEP7. 教室参加費のお支払い
教室料金はお申込日～教室開始初日の教室開始時間15分前までに受付窓口にお支払いをお願いいたします。
※お支払いが遅れる場合は、事前に受付までご連絡ください。
※2022年4月現在、現金もしくはPaypayでのお支払いとなります。

注意

ネット申込の場合も教室開催日（月申込時は初日）の6日前から支払い義務が発生します。キャンセルする場合は、教室開始日の7日前までに受付窓口まで電話かメールにてご連絡ください。
詳しくはキャンセルポリシーをご確認ください。
☎024-926-0450 ✉info@kaiseizanpool.com

教室形態

7キャンセルポリシー
教室参加費についてのキャンセルポリシーは以下の通りになります。
●通常教室、短期集中教室、イベント等・教室開催日（月申込時は初日）7日前までキャンセル及び返金可能です。
・教室開催日（月申込時は初日）6日前から返金は出来ません。
（ネット申込の場合も、教室開催日（月申込時は初日）6日前から支払い義務が発生します。）
・返金の場合、教室開始後1ヶ月以内にご来館いただき、お手続きいただけない場合は無効となります。
例えば8/8（日）が教室開始日の場合、8/2（月）になった時点でキャンセル料が発生となります。

2021年

8/1 8/2 8/3 8/4 8/5 8/6 8/7 8/8
（日）

（月）

（火）

（水）

（木）

（金）

（土）

6日前まで
ご予約日より7日前までにご連絡を！

（日）

教室開催日

キャンセル料発生（参加料金100％）※ネット申込の場合、支払い義務が発生します●プライベート、ヨガ、プールSUPヨガなどの1回1500円以上のレッスン・教室開催日（月申込時は初日）7日前までキャンセル及び返金可能です。
・教室開催日の6日から2日前までは1回に限り、次回教室に振替が出来ます。
※振替可能な次回教室がない場合は返金は出来ません。
・教室開催当日、及び1日前から返金は出来ません。
・返金の場合、教室開始後1ヶ月以内にご来館いただき、お手続きいただけない場合は無効となります。
例えば8/8（日）が教室開始日の場合、8/2（月）になった時点でキャンセル料が発生となります。

2021年

8/1 8/2 8/3 8/4 8/5 8/6 8/7 8/8
（日）

（月）

（火）

（水）

（木）

（金）

6日～2日前までご予約日より7日前までにご連絡を！

1回のみ次回教室に振替可能 又はキャンセル料発生（参加料金100％）

（土）

（日）

教室開催日
前日～当日

キャンセル料発生（参加料金100％）●通院を必要とする怪我、病気、自然災害について・教室開催（月申込時は初日）前にご連絡いただき、やむを得ない事情（通院を必要とする怪我、病気、自然災害等）とこちらで判断した場合に限り返金いたします。
・診断書、被災の場合は被災証明書のコピーを提出してください。
・上記の場合、教室参加枠確保及び事務手数料として、キャンセル料500円を申し受けます。
・返金の場合、教室開始後１ヶ月以内にご来館いただき、お手続きいただけない場合は無効となります。
2021 年 3 月 29 日株式会社 Trans Chromosomics

ヒトの薬物代謝酵素誘導及び薬物動態予測が可能な新規薬物代謝酵素誘導評価方法に関する日本における特許査定についてのお知らせ

このたび鳥取大学と共同で研究を進めてきたヒト型薬物代謝モデル動物を用いたヒトの薬物代謝酵素誘導及び新規薬物代謝酵素誘導評価方法について、日本における特許査定の通知を受領しましたのでお知らせいたします。
本特許は、染色体工学技術を用いて作製されたヒト型薬物代謝モデルマウス（TC-ADME マウス）に関連する特許です。これまで、In vivo でヒトの小腸における薬物動態を予測する系はありませんでしたが、このマウスを用いることによって、ヒトにおける肝臓および小腸での薬物代謝酵素誘導・薬物動態予測が可能になりました。本特許は低分子化合物の評価や開発に貢献できるものと考えており、本特許は弊社が保有する創薬支援プラットフォームの知財基盤を強化するものと考えております。

【発明の名称】ヒトの薬物代謝酵素誘導及び薬物動態予測が可能な新規薬物代謝酵素誘導評価方法【特許出願番号】特願 2016-200468（2021 年 3 月 16 日 特許査定）【特許権者】株式会社 Trans Chromosomics
国立大学法人鳥取大学＜関連論文＞Mol Pharmacol. 2019 Nov;96(5):600-608. Epub 2019 Aug 27.
Kaoru Kobayashi, et al.
CYP3A4 Induction in the Liver and Intestine of Pregnane X Receptor/CYP3A-Humanized Mice:
Approaches by Mass Spectrometry Imaging and Portal Blood Analysis(doi: 10.1124/mol.119.117333)

以上
運営
たのじ
合同 （会 富社 士（ 宮富 市士 中市 央青 町島 在町 住） ）於臥牛
舞 富 敷台 士 舞
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主 市
粟
高 倉橋 南
千 町
洋 一
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牛
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第一回

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ュー
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宝 田生 崎流能 甫楽師）

二〇
一
八
年
七
月
二
三日
（月）]

一

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ロ
ン
タイ
ム

仕舞
二仕舞
一

ワ
キ
名
乗り・ご
挨
拶

花
月
ク
ビ セ]

花
月
キ
リ]

[二[[]

三[[四]]

デ
オ
・説
明・仕
舞

はじめ

臥牛サロン
8月20日（月）18:30～能「羽衣」の物語
9月17日（月）18:30～能「経政」の物語
お稽古：羽衣教室 [臥牛敷舞台]
7月30日（月）13:30～
8月 6日（月）13:30～ （個人レッスン、謡・仕舞）
8月20日（月）15:00～※見学歓迎語

ビデオ
・説明・
仕舞

田崎 甫

平成元年生まれ、富山県富山市出身。20代宗家宝生和英に師事。平
成23年東京藝術大学音楽学部邦楽科卒業。平
成24年「清経」ツレにて初舞台を踏み、平成29年「田村」で初シテを勤める。

※９月は日にちが一日繰り上がりました。 (旧:9/18)

物[ワシ 場 花
アイ
テ 所 月
キ＝＝ ＝＝門花 京
旅前
月 都のの（ 清僧男
禅 水喝（（ 子寺 寺食狂 を 花で の言 探 月 か 修 境
すの っ方行 内） ） 父 し す 。
、 き る 花出 、 半 盛家 芸 俗 りし に 半 のて 秀 僧 春
全 で の国 て 美を い 少
巡 た 年り ） 、出演者

1988年 神奈川県生まれ、叔父の宝生流能楽師 田崎隆三に師事。2011年 東京藝術大学音楽学部邦楽科を卒業し、20代宗家宝生和英の内弟子に入る。同年「金札」で初シテ。
2018年内弟子を終え職分となる。富士宮にて「羽衣教室」
葛野りさを主宰。九段にて「幸宝会」
かどのを主宰。

臥牛敷舞台
進行・シテ地謡 田か葛どの野り
さ崎甫

富士宮市粟倉南町132
臨時駐車場：裏手に隣接の空き地
ホームページ：
田崎甫「能への一歩」

田崎甫「羽衣教室」「臥牛サロン」お問合せ先☎ 0545-38-9939 (たざき）Fax 0545-67-5588
メール：hajime-noh-ippo@outlook.jp
運営：たのじ合同会社（代表 田嵜玄吾）〒417-0047 静岡県富士市青島町１９５番地の３
グレース富士603号

すに僧こい里舞さてつあ嶺大来は月,旅（ 。しにの出々っらいつっに峰な遠夜
立父ま連簓来をてさるのた登山いくにつとすれをた巡はらうよ。りのとか横。花。立さのり拍、ちうこ雲山思ら川）月
皆っっは巡子さになのや上っ眺のはさてと嬉っをら、気よ霧がてめ流、ま仏捨してとさ心持うの岳いるれ
一、道ていつっらがちに中、ただが緒
お修てこいてと乱で天で釈葛け見に名行、とに歌摺れ諸狗寝迦城でえ
仏
残にこだ、いっ狂国に起が山登た
道の惜出の。こ、ていの攫き岳、るこ
修し立上この山は、山わすや高こと行いすはれ僧々歌こ々れる富間とだにこるあかにやいのをてこ士のな。

とこのらお峰、簓巡夢との山ど日でとおは逢々
をっうも高、出頃、、花のなかに大そ 月
水いら至同もの清滴る二そ ク
よらるま年も セ
うか水でのこなな滴音春の清水を羽に寺
水が集山創は寺流めの建、のれて峰さ坂
観て、のれ上音い濁木て田のるる々以村絶がこの来麻え、と下、呂るその枝今がな（
芸僧をは見清る水。寺）の境
内で、渇食の達者

諸出行「
国家方俗をの不に廻縁明ありとにっ修思なた
行っっ頃をてて、しこし一てのま人い様っ子るなたが。姿。七」にこ歳なれのりを春、で泊「あま風ろるにう当任。てか」もせなる
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け峰々恐あ耆はいず（ こ 狗 て キ にびる（経れのにろるの松出筑羯とに、話、。僧鼓 を 攫 私 リ す天問はど次はし鬼國山深紫緯を。狗答、、郎愛いがに、いの語の思わが）にの渇少坊宕。城は雪大国る舞いれ彦で拐末食し、のさ山大の野に）出て山、わ、を心有山てと山積山はす連に
天れ父花が名のま聞、も四彦
のれ登
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和な太たけ丹っ王山にもて後知とむ比郎、ば後た寺、
拐悲行た
のっ思の叡坊京、と白、そ
わしか七
出たいは山、に天丹峰讃しれいれ歳
来花名澄の比近狗波、岐てたこたの事月乗ん大良いよのさのま
後と山とをはりだ岳野り境て国たのだ々き
父喜で、国彦山の麓の僧が登場する。
）

いほ誓そなにてで人楊「晴が名じしになこるど願のい緑ほあ々柳さら沈前ゅん見いと。だの故柳がしるは観てしんこ山でえ。のと有実のよいこ皆音はいでその山てあな、難に老みとと手の疑薫い青岩に落るい
今さよ木がおをを変いりた柳の入ち時恵のはっにえ願示合化もが。だ洞りて、み世、てまりいすわしな四そがの水来こをま枯千で、す不せたく方のも中源たの享でれ手白桜れ可、姿」に木うにをの音受
も木観いはば思さで漂か朽水訪で羽し言に音花も、議らあっらちのね、のてい花のがと朽なにらた光果流たこ滝い伝を衆咲よち霊観れのがてれらののな
え咲生きり果験音る
で射たあ、こ水いらか済乱桜てをのか、し柳っことが人れせ度れでた示化とてのてんを五はてるのたは柳し現、素木、
怪色い。

名乗
くらふとフェア蒲郡２０２４

参加申込書

〒住所

(ﾌﾘｶﾞﾅ)(ﾌﾘｶﾞﾅ)

氏

名

工房名

年

齢歳

連絡先（携帯）（固定）

E-MailHP

http://Instagram (アカウント名)部

門□

くらふと作家部門

１ ガラス区分

借用物品

(URL)

２ 金

９ パン・スイーツ

□属

３ 石

素材部門
工

※どちらかにチェックを付けてください。

４ 布

５ 陶磁器

６ 皮

革７ 木

工

８ 竹

１０ その他（工）※出展作品の区分に１つ〇を付けてください。出展作品が複数区分に渡る場合は、主要な区分は◎、その他は〇を付けてください。「その他」の場合には、詳細を記載してください。
※９ パン・スイーツの販売については調理済みのものに限ります。詳しくは募集要項をご覧ください。

□※必要なものにチェックを付けてください。

テントＡ（5.4ｍ×3.6ｍ）：10,000 円□体験可※出展面積拡大のため、参加費が 10,000 円から 15,000 円となります。

□実演可□ テントＢ（2.7ｍ×3.6ｍ）：7,000 円□ 長机（1.8m×45cm）：１台 1,500 円

（必要数）

台

体験

□体験と

□ パイプ椅子：１脚 500 円（必要数）

脚及び実演可

実演

□未実施

□

不要

電源□

持参（使用電源：）借用□

要（電源使用料 3,000 円※）（使用電力量Ｗ）

該当する項目にチェックを付けてください※ただし、『体験』ブース出店者は電源使用料 1,500 円○出展品についての説明（特徴など）をお書きください。主な作品の写真及び作業中の写真（製作者の顔がわかるもの）を裏面に添付してください。また、複数区分の作品を出展される場合は、区分ごとにそれぞれ添付してください。

その他ご意見、ご希望のある方はお書きください。
※申込みは作家ごとに行っていただき、必ず別紙募集要項をご確認の上、ご応募ください。
※借用物品・電源使用料の払込方法は、参加決定後改めてご案内します。

※くらふと作家部門に関しては、会場で実演可能な方を歓迎します。

＜ここに記載いただいた個人情報は、フェアの実施以外の目的では使用しません。＞
―２０２５年度 事業計画―
１，【本会は、不幸をなくしたい】犬達が幸せに暮らすことができる社会になるために 活動を目的とします
２，本会は前項の目的を達成するために次の各号に該当する活動を行う。
◆多頭現場の不妊手術の相談および援助◆多頭飼育現場での適正な飼育環境の指導◆野良犬、捨て犬の保護ならびに里親さがし及び協力◆保護された犬達の里親探しのツールとして SNS をフルに活用する◆各団体、行政と、個人の垣根を超えて連携をとり情報交換などをおこない犬猫の救出活動 をする◆保護犬譲渡会、写真展◆企業様をイベントに積極的に参加◆オリジナルグッズ販売、啓蒙活動◆ボランテイア勉強会の実施◆譲渡会を随時行う◆オリジナルカランダー作成◆野犬保護、および社会化を学ばせて譲渡に結び付ける令和 6 年度 第 15 期 予算書
ボランティア団体 犬のМ基金項目（令和 6 年 5 月 1 日～令和 7 年 4 月 30 日）現在

予算額

前年度決算額

増減額

摘要
仕入商品販売売上（ジョイフルエーケー・・Azem 札幌発寒・さっぽろドッ

売上3,000,000

2,742,940

257,060

グランド・ｴｽｺﾝﾌｨｰﾙﾄﾞ・長谷川産業・チカホ・他）

カレンダー売上

1,000,000

751,332

248,668

オリジナルチャリティーカレンダー販売

カレンダー協賛金

350,000

343,000

7,000

オリジナルチャリティーカレンダー製作協賛金振込・イベント時 他

収
入

寄付金

4,000,000

9,032,566-5,032,566

部

募金

1,400,000

1,435,460-35,460

受取利息

7073-3

助成金

01,000,000-1,000,000

雑収入

030,000-30,000

収入合計

9,750,070

15,335,371

5,585,301

仕入1,000,000

782,764

217,236

Ｔシャツ等オリジナル商品、国岡製麺、杉屋珈琲、ゆあさ、１６３工房、他

380,000

358,292

21,708

オリジナルチャリティーカレンダー作成

カレンダー作成費

協力企業・店舗募金箱設置、イベント時募金箱 他
預金利息
財団法人 JAC 環境動物財団

保護犬猫治療費（予防接種、予防薬、健康診断、血液検査、エコー検
医療費

6,000,000

5,895,633

104,367

査、ＣＴ検査、免疫療法、先進医療、避妊去勢手術、漢方薬、鍼灸 他）

フード代

800,000

862,870-62,870

保護犬猫フード代、仔犬ミルク代 他
保護犬猫トリミング、ペットシート、首輪、リード、保護動物引取時・譲渡

支出部

保護管理費

2,500,000

2,324,593

175,407

先訪問の高速料およびガソリン代、ドッグトレーニング 他

消耗品費

100,000

143,594-43,594

清掃用品、養生テープ、カッター他消耗品、会場整備経費、照明器具

事務通信費

50,00057,088-7,088

切手、元帳、伝票 他

印刷費

50,00054,428-4,428

コピー・ポップ作成ソフト・ポップ 他

荷造運賃

15,00013,4361,564

グッズ梱包資材、資料送付封筒、商品発送料 他管理費

900,000

849,000

51,000

物販品管理諸費・HP 管理諸費 他

地代家賃

100,000

36,417

63,583

備品商品保管料、水道、電気、ガス 他

雑費

100,000

103,955-3,955

支払振込料、ﾗﾍﾞﾗｰ・書類等管理ソフト、レシート紙 他

支出合計

11,995,000

11,482,070

512,930

当期収支-2,244,930

3,853,301-6,098,231

前期繰越

7,037,257

7,037,257

次期繰越

4,792,327

10,890,558(単位：円）
リアス環境管理株式会社
技術サービス課

機構図

建物サービス係

・ビル 住宅の汚れやトラブルを解消する技術チーム
加えて、緑地や墓地の作業も行います

技術とノウハウに基づく

収集運搬係
株主総会

クリンクルーサポート係

取締役会

管理サービス課
代表取締役

快適職場マネジメント

総務・保安ｻｰﾋﾞｽ課
資格許認可、コンプラを注視し、調整する

クリーンサービスを日々提供する各事業所メンバーとそのメンバーをサポート＆ケアし、確実なサービス提供を維持するチーム

販売レンタル班

日々使用されるマットモップのレンタルやペーパー類の販売、厨房等で使用される洗剤や資機材の販売をするチーム

労務庶務･経理班

労務管理等のコンプライアンスを重視し、全体的に社内を調整するチーム

警備宿直･電話案内班

施設内での警備や宿直、電話交換、案内のサービスを提供するチーム

設備管理班

火葬場運営班

・各廃棄物（事業、家庭、産業）を適正確実に処理、さらには遺品整理やトラブル物件復旧等をするチーム

施設内での空調冷暖設備の運転管理や設備保守サービスの提供で安心と快適を維持するチーム

指定管理者として「みやこ斎苑」を、運営管理業務受託者として「やまだ斎苑」を確かな技術で火葬場の安定運営をするチーム
PRESS RELEASE
報道関係各位

2024年02⽉08⽇
株式会社X

株式会社X×⽇本体育⼤学、業界・企業研究「メタバース就活フェス」を開催！〜未来の就活 by 就活ひろば〜
メタバース就活アプリ「就活ひろば」の開発・運営を⾏う株式会社X（本社：東京都港区 代表取締役：⽶倉 暁、以下 X）は、2023年12⽉2⽇(⼟)に⽇本体育⼤学とフェス形式で実施する業界・企業研究イベン
トをメタバース上で開催しました。

■⽇本体育⼤学「メタバース就活フェス」とはオンライン（メタバース）上で、時間や場所を気にせず、⽇本体育⼤学の学⽣であれば1年⽣から気軽に参加できるイベントです。
イベント当⽇は「フェス会場」と「企業ブースエリア」の空間に⼊ることができ、「フェス会場」では30分刻みで⼊れ替わる登壇者の講演を視聴することができます。「企業ブースエリア」では異なる業種11社の企業が仕事についてのセミナーを⾏います。
学⽣は⼀⽅的な説明を聞くだけでなく、メタバース内でアバター同⼠友⼈や採⽤担当者とコミュニケーションをとることができるので、ゲーム感覚で楽しく参加できます。
＜フェス会場＞

＜企業ブースエリア＞■就活にメタバースを取り⼊れた背景
新型コロナウイルス感染症の拡⼤により、Zoomなどのオンライン会議システムを通じた企業説明会がここ数年多く⾏われていましたが、⼀⽅でリアルにあったような偶然の出会い（セレンディピティ）や、会話によって双⽅を知り、関係を深めていくという従来型の採⽤シーンが減少しています。
感染拡⼤が落ち着いた現在、対⾯への移⾏も進められていますが、現在の学⽣は対⾯イベントよりもオンラインのイベントを望む声も多く、メタバースが⼀役を担うのではと期待いただいております。

■⽇本体育⼤学について＜就職・キャリアに関する問い合わせ先＞

⽇本体育⼤学
学⽣⽀援センター学修・キャリア⽀援部⾨
東京・世⽥⾕キャンパス 〒158-8508 東京都世⽥⾕区深沢7-1-1
横浜・健志台キャンパス 〒227-0033 神奈川県横浜市⻘葉区鴨志⽥町1221-1
URL：https://www.nittai.ac.jp/■株式会社Xについて
株式会社Xは、エンジニアメンバーの半数が外国籍でグローバル展開を進めるスタートアップ企業です。
AIとXR技術を活⽤する事で、HR/EdTech領域とブランディング領域において、企業DXを⽀援します
会社名 ：株式会社X
所在地 ：東京都港区⻁ノ⾨1-17-1 ⻁ノ⾨ヒルズビジネスタワー15階
代表者 ：代表取締役 ⽶倉 暁
事業概要：未来の就活 by 就活ひろばの運営、ブランディングツール「apotto」の開発・サービス提供
URL ： https://www.xinc.co.jp/
就活ひろば：https://www.syukatsu-hiroba.jp/
apotto：https://www.apotto.jp/＜本件に関する問い合わせ先＞
株式会社X・菅⾕
メール：info@xinc.co.jp
電話：03-6807-3898

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000081404.html
株式会社Xのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/81404
ECO lesson
Chigasaki
エコレッスン茅ケ崎

エコレッスンのポイント〜今の時代に大事なやり方や考え方〜
リサイクル：土に還る素材を使った花束や骨組みなどのフラワーデザイン
リデュース：環境への負荷を少なくする為、少ない材料でも印象強く感じるデザイン
リユース：骨組みなど、何度も再利用でき、使いまわすことができるようなデザイン
フローラルフォームならできるだけ使用量を抑え、 100％のエコフォームが発売される日までは 80％のエコフォームを使用します。
花器はガラス、陶器、木の実など使いまわせたり、土に還りやすい素材を使用します。

レッスン日 : 8/20,9/12,10/24,11/21,12/12
場所 : 花阿彌ブルーメンシューレ本校
神奈川県茅ヶ崎市松が丘 2 丁目 11-5
オンラインレッスン可能 ( 材料は発送します)
時間：10:30 ~ 16:00
レッスン料 : ¥15.000 + tax
申し込み : tel/fax：0467-87-1887
MAIL：contact@greengabes.com

申し込み□online□8/20 □9/12

氏名TELEmail□10/24

11/21□12/12
グループホーム拠点区分拠点区分(自)平成 28年

4月1日(至)事業活動計算書

平成 29年

3月 31日（単位：円）

勘

特別
増
減の部

目

当年度決算(A)

前年度決算(B)

増減(A)-(B)44,802,855
27,591,535
27,591,535
1,200,000
1,200,000
7,846,000
8,165,320
8,165,320
44,802,855
33,016,455
20,489,268
5,123,711
2,848,795
480,300
4,074,381
4,966,347
2,943,540
950
20,739178,193
945,306
392,391
39,612366,872
078,744
6,378,745
79,1344,050
433,286
5,113
0
165,519
268,650
360,961
22,032
5,028,000
12,0000
0198,291△ 50,155
44,509,683
293,172
32,000175
524,053524,053556,228
40,374

41,622,194
27,714,864
27,714,864
1,200,000
1,200,000
7,866,700
4,840,630
4,840,630
41,622,194
31,705,323
20,033,825
4,883,014
2,604,550
404,850
3,779,084
8,248,272
2,944,031
11,92677,808
171,511
912,924
120,373
39,7192,000
3,828,000
139,980862,650
103,189400
244,081032,40097,523
121,795
196,188
42,432
0
18,2506,392
6,392
107,911△ 0
40,924,156
698,03805,135
629,293629,293
634,42803,180,661△ 123,329△ 123,329
00△ 20,700
3,324,690
3,324,690
3,180,661
1,311,132
455,443
240,697244,245
75,450295,297△ 3,281,925△ 491△ 10,976△ 57,069
6,682
32,382272,018△ 107
364,872△ 3,828,000△ 61,236
5,516,095△ 24,055
3,650
189,205
5,113△ 32,400
67,996
146,855
164,773△ 20,400
5,028,000△ 6,250△ 6,392△ 6,392
90,380△ 50,155
3,585,527△ 404,866
32,000△ 4,960△ 105,240△ 105,240△ 78,200
40,374

サービス活動外費用計 (5)サービス活動外増減差額 (6)=(4)-(5)
経常増減差額 (7)=(3)+(6)
収 施設整備等補助金収益
施設整備等補助金収益
設備資金借入金元金償還補助金収益益
特別収益計 (8)費 国庫補助金等特別積立金積立額

40,374515,854809,026
38,883,000
38,787,000
96,00038,883,000
4,815,000

0634,428
1,332,466
00000

40,374△ 118,574△ 523,440
38,883,000
38,787,000
96,00038,883,000
4,815,000

用

4,815,000
34,068,000
34,877,026
27,573,046
62,450,072
0
0
0

0
0
1,332,466
26,240,580
27,573,046
000

4,815,000
34,068,000
33,544,560
1,332,466
34,877,02600
062,450,072

27,573,046

34,877,026

益

サー
ビス
活動外増
減の部

科

障害福祉サービス等事業収益
自立支援給付費収益
訓練等給付費収益
補足給付費収益特定障害者特別給付費収益
特定費用収益その他の事業収益
補助金事業収益
サービス活動収益計 (1)
人件費
職員給料
職員賞与
非常勤職員給与
退職給付費用
法定福利費
事業費
給食費
保健衛生費
教養娯楽費
日用品費
水道光熱費
消耗器具備品費
車輌燃料費
修繕費
土地・建物賃借料
雑費
事務費
福利厚生費
旅費交通費
事務消耗品費
印刷製本費
修繕費
通信運搬費
手数料
保険料
賃借料
土地・建物賃借料
諸会費
雑費
雑費
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
サービス活動費用計 (2)サービス活動増減差額 (3)=(1)-(2)
借入金利息補助金収益
受取利息配当金収益
その他のサービス活動外収益
利用者等外給食収益
サービス活動外収益計 (4)
支払利息

収サー
ビス
活
動
増
減の部

定費
用

収益費
用

特別費用計 (9)特別増減差額 (10)=(8)-(9)当期活動増減差額 (11)=(7)+(10)前期繰越活動増減差額 (12)
繰 当期末繰越活動増減差額 (13)=(11)+(12)
越 基本金取崩額 (14)活 その他の積立金取崩額 (15)動 その他の積立金積立額 (16)増減
差額の部
次期繰越活動増減差額 (17)=(13)+(14)+(15)-(16)
2015 年 2 月 15 日
第 17 号
三里塚芝山連合空港反対同盟（連絡先）事務局長・北原鉱治 千葉県成田市三里塚１１５

Tel04７6-35-0087 http://www.sanrizuka-doumei.jp/

３月４日は農地裁判の第４回目弁論です
高等裁判所を埋める傍聴をお願いします」「結審許さない」

市東さん

３・４農地裁判控訴審へ
３月４日
市東さん ( 水 ) 午後３時

東京高裁 102 号大法廷

裁 判

●午前 10 時 30 分よりリレートーク ●正午より東京高裁包囲デモ

３・29 全国総決起集会
３月 29 日 ( 日 ) 正午 成田市栗山公園（市役所下）
１

不当判決許さない３万人署名を

東京高等裁判所前の地下鉄出口で「小林裁判長は審理を尽くせ」というビラをまく三里塚闘争支援連絡会議の仲間（１月28 日）

空港周辺地域住民のみなさん。市東孝雄さんの農地裁判・第４回目の弁論が３月４日（水）東京高等裁判所で開かれます。毎回の弁論が審理打ち切り＝結審策動との闘いです
が、今回は特に緊張した弁論闘争になります。
市東さんは、昨年３月 26 日の第１回弁論で「成田空港会社は私の農地の７割と作業小屋など営農の手段すべてを奪おうとしている。農地は私の命です。早期結審を許しません」と陳述しました。第 19 民事部の小林昭彦裁判長による結審を許さず、証拠・証人調べを行わせるためには一人でも多い傍聴者が必要です。多くの皆さんが参加されることを訴えます。

2015 年 2 月 15 日

反対同盟ニュース

地域住民の声成田～芝山～多古～今回の「声」は多古町、芝山町の住民から。安倍政権が推し進める農業破壊への怒り、３月 29 日に成田市内で開く全国集会への期待を寄せて頂きました。

第 17 号

栗山公園で集会？ すごい
芝山町町・農業（男性）
47 年ぶりに成田の旧市営グラウンド、蒸気機関車が置いてある今の栗山公園で集会をやると聞いた。自分も 1968 年の２月、３月闘争に参加して機動隊に殴られたよ。当日は仕事で参加はできないけど、応援してる。安倍政権の「ゴリ押し」の政治に危機感をもっている。農協にも問題は多いけれど、つぶした方がいいとはならない。つぶした後の政策なんか準備してないんだから。

安倍政治で社会が崩壊
農協の破壊は許せない

多古町・農業（男性）アベノミックスで経済がよくなることはない。ゼロ金利などを続けていたら社会は崩壊する。社会保障費だって実質的には削減だ。「反対同盟ニュース」をいつも配布してもらってありがたい。参考になるし、知らない情報が多く、興味深く読ませてもらっている。空港や航空関係の話もあまり報道されない内容が多くて面白い。他にも反対同盟が行っている外国の人びととの交流はじめ幅広い活動が新鮮だ。

芝山町・農業（男性）
農協を悪者にした安倍政権の農業破壊はひどい。自分は農協にいろいろ不満をもっている。だけどだからつぶしていい、とはならない。農協が日本の農業の発展をじゃましてるかのように、安倍政権と御用学者たちは言うけど、ぜんぜん関係ないよ。「岩盤を崩す」というインチキな宣伝の道具にされているだけだ。デタラメを許しちゃいけない。

ＪＲが千葉の特急「廃止」を策動
地域破壊は第３滑走路計画と同じ暴挙

１月 27 日に行われた銚子駅前での動労千葉の情宣活動。特急列車の廃止・削減に怒る自治体から動労千葉に共闘を求める多くの声が寄せられている

ＪＲ東日本会社は、３月 14 日のダイヤ「改正」で千葉県内の特急列車を廃止・削減する政策を打ち出しました。
「地方創成」ならぬ切り捨て・破壊です。成田市、香取市、神崎町、銚子市などの自治体からも反対の声が上がりました。国鉄労働者の組合・動労千葉は、この「改正」に対してストライキで闘う方針を表明し、地域住民との共闘を開始しています。
そして成田空港における第 3 滑走路計画もＪＲと同じ地域破壊であり、金もうけ主義の暴挙です。阻止しましょう。

４
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（オプションのスプレーアタッチメントで扱える塗料の幅が広がります。）

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1L塗料コンテナ内部で圧力が発生

アクセサリー

この他にもサクションホースが黒ゴムタイプ（剥離剤対応仕様）などがありま
ファインスプレーアタッチメント(標準セット品）
ノズル1.8mm
2430385すスタンダードスプレーアタッチメント
ノズル4.1mm2430386
お気軽にご相談ください
ウォールスプレーアタッチメント ノズル4.1mm
2430387

セット内容

FC 4000 18V 本体
ファインスプレーアタッチメント（丸ノズル1.8mm）
Bosch 4Ah ProCore 18V バッテリー2個
Bosch GAL18V-40 充電器
キャリーバッグ
サクションチューブフィルター赤清掃ブラシセット

日本ワグナー・スプレーテック株式会社〒574-0057 大阪府大東市新田西町2-35
TEL. 072-874-3561(代表) FAX.072-874-3426
www.wagner-group.com

外観・仕様・内容は予告なく変更される場合があります

2024.03

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JHU NEWSNo.131

info@jhu-wing.main.jp

2024.08.31

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8/28 東京都労働委員会 （第 4 回「あっせん」） 報告

組合

復職希望者を優先雇用できない理由はない

会社

組合提案を持ち帰り検討する

8 月 28 日、東京都労働委員会において第 4 回「あっせん」が行われました。前回 5 月 23 日の
第 3 回「あっせん」では、会社はこれまでの「業務委託」提案を基本にした回答だけで新たな解決案を一切示しませんでした。今回、被解雇者労働組合（JHU）は、職場復帰が十分可能な社内状況の変化を報告し、優先雇用できない理由はないことを説明して、労働委員会のイニシアティブの下、引き続き「優先雇用」に関する話し合いを継続するよう訴えました。労働委員会の意向を受け、会社側は組合提案（「優先雇用」）について「持ち帰り検討する」と回答しました。

被解雇者を復職させずに JAL 便を乗務させる？
被解雇者がスプリング・ジャパン（旧春秋航空日本、2021
年に JAL の 100％子会社）で機長として 6 年間乗務しています。今年 8 月からスプリング・ジャパンの乗員と機材でJAL 便（北京・上海）が運航されており、当該機長は JAL便の機長として乗務しています。優先雇用もせずこのような働き方をさせるのは、労働力の搾取ともいえます。

人員不足でついに紹介採用？
今年 8 月 1 日から客室乗務職にリファラル採用が導入されました。社
員からの推薦により知人や友人が本採用されると、紹介した社員に 10万円が支給されるシステムです。人材不足なら復職希望の客室乗務員を優先的に職場に戻すべきです。

シニア人財の活躍に向けた制度見直し

運航乗務員は 68 才前日まで乗務可能

今年 10 月からシニア人財の役割拡大と報酬見直しが行われます。各職場共通に人員不足が常態化し、シニア層の役割が求められています。70 才までの就業確保が努力義務とされ、来JAL ではパイロットは 65 才以降 68 才の誕生日前日まで乗務が可能です。復職希望の被解雇者で 64 才の乗務員がいます。他社で乗務していました。即刻優先雇用できるはずです。また、年 4 月からは 65 歳までの雇用が義務化される中、復職希望者の優先雇用は必然です。

客室乗務員の雇用は 65 才までで、パイロットや整備の職場と差別的扱いになっています。

次回「あっせん」期日 10 月 25 日（金）15:30∼
JHU NEWSNo.126

info@jhu-wing.main.jp

不当労働行為・2024.07.21

https://jhu-wing.main.jp/にピリオドを

7 月 18 日、超党派国会議員 27 名を代表して、3 名の議員が JAL 本社を訪れ「公開質問状」を提出しました。国会議員による要請は、2021 年 6 月の東京都労働委員会、2022 年 6 月のJAL 本社、2023 年 11 月の東京都労働委員会（2 回目）に続くもので、今回は超党派国会議員27 名の連署による 2 回目の JAL への要請となりました。
当日は、事前に伝えていたにもかかわらず、JAL は会議室を用意することもなく、受付階ロビー隅の一角で要請を受けるという酷い対応でした。この JAL の対応は 13 年半一度も変わっていません。3 名の議員は、冒頭「この姿勢こそがまさに解雇争議に向き合っていない姿勢の表れだ」と抗議されました。要請文を読み上げ、争議が解決していないことが人権問題であり、不当労働行為であることを伝え、7 月 31 日までに回答するよう要請しました。
その後、国交省記者クラブに移動して、記者会見が行われました。

【写真】
左から福田昭夫 衆議院議員（立民）
大椿ゆうこ 参議院議員（社民）
髙良鉄美 参議院議員（沖縄の風）

福田昭夫議員

委託契約でごまかさず、きちんとした労働契約を！

会長、社長に見せて回答下さい。国会で質します。大晦日に解雇してから 14年。人権方針は役員・社員全員に研修させると書いてあるのに、解雇した人たちの人権を無視したまま。ILO から 4 回も勧告を受けているのに従わない。人権を尊重すると言っても信用されない。委託契約で誤魔化すのではなく、きちんとした労働契約でないといけない。日本を代表する航空会社なのだから。
JAL の中に正義の考え方があるのか分からない。ハンセン病や優生保護法で闘っていた人達に対して、最高裁は憲法違反だと言って政府は保障しろと、正義を貫いた判決を出した。JALは最高裁では 1 勝 1 敗。労働組合が闘った最後の判断が優先される。
「安全憲章」に経験とチームワークがないはおかしい。正義が通せるように人権、人道を尊重して判断をしてほしい。
－ 1 －筋金入りの不当労働行為企業に楔を打ってほしい

大椿ゆうこ議員

そもそもこの解雇は不当労働行為。十分目標を達成していたのに 165 名を解雇。殆どの人が労働組合で闘ってきた人たち。筋金入りの不当労働行為企業だ。日本を代表する航空会社が不当労働行為を重ね、解雇された人たちを 14年も放置している。向き合っていないことに怒りを持って抗議したい。いつか終わると思ったら大間違い。なぜなら彼らには不当労働行為を行うような会社に楔を打って欲しいから。それは安全のため。解雇された人は日航機墜落事故を経験し、必死で乗客の安全を取り戻そうと頑張ってきた人たち。二度と事故を起こしてはいけないと労働組合で声を上げてきた人たち。罪深い不当労働行為を行った。解決するというのはどういう方向性を考えているのか。提案を受ければ解決するということか。会社提案を受け入れるしかなかった人たちもいる。仲間を分断してきた。要求を受けとめ、どう歩み寄れるか丁寧に議論しなくては解決できない。超党派で国会議員が名を連ねている。この重みをしっかり受け止めてほしい。

「人権」の問題として捉え、誠意をもって対応すべき髙良鉄美議員

人権問題として捉えてきちんと対応すれば会社を高めることになる。適切にというなら適切の中身をきちんと見せないと進まない。皆さんはかつて働いていた人たち。会社を愛していますよ。なぜ分断するようなことをやっているのか。会社がそういう体質を持ってはいけない。理念は 1 つです。人間の権利をまず最初に置く。それによって解決を始める訳です。これは人権の問題ですよ。
「会社の提示を受けたら解決する」ではなくて、会社としてどう対応していくのか。プロセスが大事。どういう向き合い方をして来たのかが JAL の発展につながる。憲法は本来政府の問題であるが、憲法の中で保障している労働基本権で民間企業のことにも触れているのは珍しい。それだけ重要な「人権」だということ。一時的でなく、ずっと続くよい解決をすべき。
要求について話し合い誠意をもって対応するよう強く求める。ここで止めないで上に上げて下さい。

～ 飯塚久徳 人財本部長付専任部長の発言 ～労働争議はないのに越したことはありません。努力しています。引き続ききちんと団体交渉をしていますので、今出している提案を軸にご理解頂くべく真摯に対応していく。

本社要請後、国交省で記者会見記者会見に出席された 2 議員から、要請時の会社対応の報告に続き、13 年半解決しようとしない異常さについて様々な視点でのお話しがありました。記者からは 4 点の質問があり、JHU 委員長と副委員長から補足説明を行いました。最後に、公開質問状に対する会社の回答・対応について、マスコミの皆さんに注視して頂き、取り上げて頂くよう要請されました。

－ 2 －
社会福祉法人慈雲会 個人情報保護規程
第一章 総則第 1 条（目的）この規程は、社会福祉法人慈雲会（以下「法人」という。）が取得、利用、第三者提供する個人情報（以下「個人情報」という。）について、個人情報の保護に関する法律（平成 15 年法律第 57 号）、その他の法令及びガイドラインに基づき、適正な取り扱いを行い、個人の権利利益を保護することを目的とする。
第 2 条（定義）
この規程において、以下の用語を次のように定義する。
個人情報：生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等、その他の記述、または個人別に付された番号、記号その他の符号、画像もしくは音声によって特定の個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含む。）
第三者提供：個人情報を、情報提供者以外の者に提供することをいう。
第二章 個人情報の取得
第 3 条（取得の目的）
法人は、次に掲げる業務に必要な範囲内において、個人情報を取得する。
利用者の福祉サービスの提供
利用者に関する情報の管理
法人の事業運営
その他、法人の業務に必要な範囲内
第 4 条（取得の方法）
法人は、次に掲げる方法により、個人情報を取得する。
利用者からの書面又は口頭による申込み
利用者からの文書、電話、ファックス、メール等による問い合わせ利用者からの同意を得た上で、第三者から提供を受ける
法令に基づき、行政機関等から提供を受ける
その他、正当な理由に基づき取得する場合
第 5 条（取得時の告知等）
法人は、個人情報を取得する際、次に掲げる事項を、利用者又は第三者に口頭又は書面により告知し、又は当該事項を記載した文書を交付する。
* 法人の名称及び代表者の氏名* 個人情報の利用目的* 個人情報の第三者提供を行う旨* 個人情報の取扱いを委託する場合の委託先の名称及び代表者の氏名* 利用者又は第三者が、個人情報の開示、訂正、利用停止、消去等を請求できる旨* その他、法令で定める事項

第三章 個人情報の利用
第 6 条（利用目的）
法人は、取得した個人情報を、次に掲げる目的にのみ利用する。
* 利用者の福祉サービスの提供* 利用者に関する情報の管理* 法人の事業運営* その他、法人の業務に必要な範囲内
第 7 条（利用制限）

法人は、取得した個人情報を、あらかじめ定めた利用目的の範囲を超えて利用してはならない。
第 8 条（第三者提供）

法人は、次に掲げる場合を除き、個人情報を第三者に提供してはならない。
* 利用者の同意を得た場合* 法令に基づき提供を義務付けられている場合* 人の生命、身体又は財産の保護のために必要である場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合* 公衆衛生の保護のために必要である場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合* 国家の安全のために必要である場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場
合第 9 条（共同利用）

法人は、個人情報を第三者と共同利用する場合には、あらかじめ共同利用の目的、利用範囲、共同利用する第三者の名称及び連絡先等を定め、利用者又は第三者に通知し、又は当該事項を記載した文書を交付しなければならない。

第四章 個人情報の安全管理
第 10 条（安全管理措置）
法人は、個人情報を漏洩、滅失、毀損等の危険から保護するため、次に掲げる安全管理措置を講ずる。
* 組織的、人的、物理的及び技術的な安全管理措置を講ずる* 個人情報の取扱業務に従事する職員等に対し、個人情報の適正な取扱いに関する教育訓練を実施する* 個人情報の取扱状況を定期的に監査し、必要に応じて改善措置を講ずる
第 11 条（委託）法人が個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先について、個人情報の安全管理に関する事項について十分な調査を行い、委託先が個人情報の安全管理に関する法令等を遵守していることを確認の上、委託を行うものとする。

第五章
社会福祉法人慈雲会 個人情報保護規程
第五章 個人情報の開示等
第 12 条（開示等）
利用者又は第三者は、法人に 対して、本規程に基づき、次の権利を有する。
開示請求権：利用者又は第三者は、法人が保有する自己の個人情報が開示されているかどうか、及び開示されている場合はその内容を知ることができる。
訂正・利用停止・消去請求権**：利用者又は第三者は、法人が保有する自己の個人情報が不正確な場合、又は不当に処理されている場合には、その訂正、利用停止又は消去を請求することができる。
第三者提供停止請求権**：利用者又は第三者は、法人が自己の個人情報を第三者に提供することを停止することを請求することができる。

第 13 条（開示等の方法等）
法人は、利用者又は第三者からの開示等 の請求があった場合には、遅滞なくこれに応ずるものとする。
第 14 条（開示等の拒否）法人は、次に掲げる場合においては、利用者又は第三者からの開示等 の請求を拒否することができる。
* 法令に基づき開示等を拒否することができる場合* 開示等 により、他人の権利利益を侵害するおそれがある場合* 開示等 により、法人の業務が著しく妨げられるおそれがある場合
第 15 条（開示等 の制限）
法人 が開示等 を行う場合には、手数料を徴収することができる。

第六章 個人情報の管理期間
第 16 条（管理期間）

法人は、取得した個人情報を、その利用目的を達成するために必要な範囲内において、下記の期間、保有する。
* 利用者の福祉サービスの提供に係る個人情報：利用者のサービス利用終了後、5 年間* 利用者に関する情報の管理に係る個人情報：利用者のサービス利用終了後、10 年間* 法人の事業運営に係る個人情報：法令に基づく保存期間等に従い、必要な期間
第 17 条（消去）
法人は、個人情報の利用目的を達成したときは、遅滞なく当該個人情報を消去するものとする。

第七章 その他
第 18 条（規程の変更）
法人は、必要に応じて、本規程を変更することができる。
第 19 条（相談窓口）
法人の個人情報の取扱いに関するお問い合わせ等は、下記の相談窓口までご連絡ください。
**社会福祉法人慈雲会特別養護老人ホーム **個人情報保護担当熊木美智子〒166-0012 東京都杉並区和田１－３－７
TEL：03-6304-8746 FAX：03-5342-2835[mail]info@jiunkai.org

附則**附則第 1 条（施行期日）**
この規程は、令和 6 年 5 月 1 日から施行する。

附則第 2 条（経過措置）
この規程の施行前に取得した個人情報については、この規程施行後 3 ヶ月間、この規程の定めに準じて取り扱う。
附則第 3 条（関係規定の廃止）
この規程の施行に伴い、次の規定を廃止する。
社会福祉法人慈雲会 個人情報保護に関する基本方針
附則第 4 条（委任規定）
この規程の施行に関する事務は、理事長が委任する。
2019 年９月 11 日
各 位
会社名：株式会社省電舎ホールディングス
代表者名：代表取締役社長 橋口 忠夫(コード番号：1711 東証第二部)
問い合わせ先：取締役管理本部長 田中 圭
(Tel:03-6821-0004)

臨時株主総会開催日等及び付議議案の決定に関するお知らせ

当社は、2019年８月20日付『（変更）「７月 19 日発表の連結子会社の異動（株式譲渡）に係る日程の訂正及び 臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ 」の変更』において、2019年９月６日を基準日と定め、臨時株主総会（以下「本臨時株主総会」といいます。
）を開催する旨のお知らせをいたしておりましたが、本日開催の当社取締役会において、臨時株主総会開催日等及び付議議案について、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．本臨時株主総会の開催日及び場所（１）開催日時： 2019 年 10 月 16 日（水曜日）午前 10 時
（２）開催場所： 東京都港区芝公園２丁目５番 20 号 メルパルク東京 ４階 白鳥

２．本臨時株主総会の付議議案について
決議事項：
第１号議案 子会社株式の譲渡契約承認の件
第２号議案 監査等委員でない取締役１名選任の件

３．付議議案の概要（１）第１号議案 子会社株式の譲渡契約承認の件
当社は、2019 年７月 19 日開催の取締役会において、当社完全子会社である株式会社エール（以下、「エール」といいます。
）の全株式（エールは、株式会社エールケンフォー（以下、「AK4」といいます。
）株式の 51.0％を保有しております。
）を、AK4 代表取締役である中村健治氏に譲渡すること（以下、「本件株式譲渡」といいます。
）を決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました（以下、「本件株式譲渡契約」といいます。
）。
本件株式譲渡契約は、会社法第 467 条第１項第２号の２及び会社法第 309 条第２項第 11 号「子会社株式等の帳簿価額が親会社の総資産額の 5 分の 1 を超え、株式等譲渡の効力発生日において子会社の議決権の総数の過半数の議決権を有しないときには，親会社において株主総会の特別決議を経なければならない。
」に該当することから、本臨時株主総会に上程するものであります。
詳細に関しましては、2019 年７月 19 日発表「連結子会社の異動（株式譲渡）及び特別損失の発生並びに通期業績予想修正に関するお知らせ」をご参照ください。
なお、当社は、本件株式譲渡契約締結日をもって、エール及び AK4 が当社連結子会社から除外されたもの

1

と誤認しており、上記会社法に照らし、本件株式譲渡契約の効力発生のためには株主総会における特別決議が必要であることを認識したのは 2019 年８月９日でありました。このため、本株主総会の開催手続きに遅れが生じることとなりました。
当社は、2018 年９月１日に東京証券取引所より特設注意市場銘柄に指定されて以来、全社一丸となって内部管理体制の改善に取り組んでおります。しかしながら、当該株主総会決議の懈怠は、法令改正に関する知識不足、社内規程の不備、管理本部の機能不十分さ等、内部管理体制が未だ万全でないことに起因しており、さらなる改善、強化が必要であることを深く認識しており、以下の再発防止策について実施いたします。
ａ．法令改正に関する知識不足
・会社法、金融商品取引法、民法等関係法令改正時における役職員に対する法令改正の研修
ｂ．社内規程の不備
・職務権限基準表を法令改正に対応した最新のものにアップデートする
・職務権限基準表の項目をテーマごと（組織、株式、決算、日常業務、事業運営に関する事項等）に並べ替える等、項目の見落としがないよう体裁を工夫する
ｃ．管理本部の機能不十分さ・法務担当者を設置するなど法務に関する責任者を役職上明確にする。
・決裁書類等に職務権限基準表を確認したことのチェック欄を設ける等、担当者が職務権限基準表を確認したことを第三者がチェックできる業務フローとする（２）第２号議案 監査等委員でない取締役１名選任の件
本日発表「取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者の選任に関するお知らせ」をご参照ください。

以 上2
JECOPR

プロジェクトDX

TX
D〈弱いロボット〉概念に基づく学習環境のデザインと社会実装～子どもたちの優しさや強み、ウェルビーイングを引き出すための仕掛けづくり～
研究リーダー： 豊橋技術科学大学

事業化リーダー： ㈱ヒミカ
参画機関

教授

豊橋技術科学大学
教授 岡田 美智男

岡田 美智男

尾崎 逸男、㈱ICD-LAB

長谷川 孔明： 愛知淑徳大学、豊橋技術科学大学、㈱ICD-LAB、㈱ヒミカ〈弱いロボット〉たちの「弱さ」「不完全さ」は、まわりの子どもの優しさや強み、新たな工夫や学びを引き出すことにくわえ、その関わりの中で子どもたちのウェルビーイング(=自らの能力が十分に生かされ、生き生きとした幸せな状態)を生み出すなどの性質を備えています。本研究プロジェクトでは、これらの特徴を生かし、「未来の教室ビジョン」で掲げる「学びのSTEAM化」「学びの自立化・個別最適化」「新たな学習基盤づくり」に資する、新たな学習環境のデザイン・構築とその社会実装を進めています。

(a)共生型STEAM学習のための弱いロボット〈Toi〉

開発内容／目標
本研究プロジェクトでは、(a)子どもたちの「学びのSTEAM化」にむけて、人工木材MDFや小型のCPUボードを利用し、簡単に組み立て可能、かつブロックプログラミング言語でロボットのふるまいをデザインできる、共生型STEAM学習のための〈弱いロボット〉の開発を行っています。
また、(b)子どもたちの「学びの自立化・個別最適化」にむけて、多人数会話型コミュニケーションロボット〈PoKeBo〉や〈Namida0 Home〉を用いた、協働的な学びの場を生み出す、３つのタイプの学習環境の開発を行っています。
さらに、(c) 小学校の教室や療育の場における「新たな学習基盤」として、子どもと教師との間をつないだり、発達に躓きのある子どものコミュニケーション機能を補う〈ソーシャルメディエータ型ロボット〉の開発を進めています。

(b)協働的な学びの場を生み出す〈PoKeBo Cube〉

成果（令和６年９月末時点）(a)共生型STEAM学習のための〈弱いロボット〉の開発
人工木材MDFやブロックプログラミング言語で、自分たちの手でロボットを作り上げ、プログラミングするだけでなく、一緒に生活を共にしながら、ふるまいを工夫し、ロボットと子どもたちとが相互に成長していく、共生型STEAM学習環境の〈Toi〉の開発を行い、実証研究として小学校等でワークショップを実施しました。
(b)協働的な学びの場を生み出す〈弱いロボット〉の開発
これまで、子どもと〈PoKeBo〉たちがお互いの「弱さ」を補完しあいながら、タブレット上の穴埋め問題に取り組む協働的学習環境〈PoKeBoCube〉、プログラミング言語Scratch や生成AIを用いて、〈PoKeBo〉たちのおしゃべりや動作をデザインする共構築型学習環境〈PoKeBo Studio〉、高齢者の福祉施設などでの利用を意図した傾聴型コミュニケーションロボット〈Namida0 Home〉を開発しました。
(c)子どもと教師などをつなぐ〈ソーシャルメディエータ型ロボット〉の開発
小学校の教室や療育の場での利用を意図して、子どもたちに昔話を語り聞かせようとするも、時々、大切な言葉を物忘れしてしまう〈トーキング・ボーンズ〉、子どもたちの問いかけに対して、言葉を補いながら説明してくれる〈ブリコロ〉、教室の中に遠隔操作で入り込むことのできる〈オズ・ボーンズ〉、子どもたちと一緒に絵本をながめながらおしゃべりを楽しむ〈ポケッタブル・ボーンズ〉などを開発しました。

■問い合わせ先／豊橋技術科学大学
e-mail :okada@tut.jp

岡田 美智男

電話番号：0532-44-6886(C)ソーシャルメディエータ型のロボット〈Talking-Bones〉