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学部・研究科情報誌みなおと
みなおと

２０２２年度掲載記事一覧

No.49（2022 年 4 月 1 日発行）

https://www.akita-u.ac.jp/eduhuman/guide/pdf/magazin/minaoto_49_02.pdf
・入学おめでとうございます
教育文化学部長・教育学研究科長 上田晴彦
・3/22

卒業式を挙行・黒龍江大学へのオンライン留学を経て国際文化コース 4 年次

畠沢美優

・3/2

地域連携懇談会フォーラムを開催

・3/2

第 13 回令和 3 年度技術部研修会を開催

・附属学校園における ICT 支援業務
・3/9

FD・SD フォーラム「本学部の教育における ICT 活用および DX に向けた取り組みについて」開催報告

FD 推進委員会委員長 林正彦

・2022 年 3 月で退任される先生方からのメッセージ
教職実践専攻 原義彦、こども発達コース

小池 孝範

・新型コロナウイルス感染拡大防止の取り組み
・2022 年度主な役職者等の紹介
・学部長・研究科長退任のあいさつ
前教育文化学部長・教育学研究科長

みなおと

佐藤修司

No.50（2022 年 11 月 9 日）

https://www.akita-u.ac.jp/eduhuman/guide/pdf/magazin/minaoto_50.pdf
・新任の先生方からのメッセージ
髙橋茉由講師、川辺茜助教、山口香苗講師、熊丸博隆助教、
パシュカ・ロマン准教授、近江谷正幸特別教授
・学部・研究科における研究への取り組み
学術研究推進会議長 大橋純一
・【研究紹介】およそ百年前のこと
英語教育コース担当

畠山研・【研究紹介】自己理解・他者理解を促す国語科教育
教育実践コース担当

高橋茉由

・【研究紹介】環境移行と学校適応
心理実践コース担当

ホウ・ユエジャン・【研究紹介】博士論文とその後の研究
地域社会コース担当

ワン ユンユン・【研究紹介】安藤昌益の研究
国際文化コース担当

パシュカ・ロマン・【研究紹介】秋田藩主佐竹義和の顕彰と実像
国際文化コース担当

清水翔太郎

・【研究紹介】企業発表業績予想から読み取る経営者の自信過剰
地域社会コース担当

石黒武秀

・【研究紹介】経済学から見たプラスチック問題
地域社会コース担当

熊丸博隆

・【研究活動活性化のための研究費補助 成果報告】「新型コロナウイルス感染症による企業活動への影響調査」について
代表：益満環（地域社会・心理実践講座）

臼木智昭（地域社会・心理実践講座）
荒井壮一（地域社会・心理実践講座）
・秋田大学教育文化学部教育実践研究紀要第 44 号
・秋田大学教育文化学部研究紀要人文科学・社会科学第 77 集
・２０２２年度日本学術振興会科学研究費の新規採択状況
・学部・研究科の活動（2022 年 4 月～10 月）

みなおとNo.51（2023 年 1 月 27 日）

https://www.akita-u.ac.jp/eduhuman/guide/pdf/magazin/minaoto_51.pdf
・ＩＣＴ活用力の向上を目標に

教育企画会議長 宇野力・【教育文化学部学校教育課程各コースの紹介】
教育実践コース

教育実践コース３年次

仁村真由香

英語教育コース

英語教育コース３年次

近藤聖眞・五十嵐結南

理数教育コース

理数教育コース３年次

山﨑天誠・加藤紀羽

特別支援教育コース
こども発達コース

特別支援教育コース３年次 田口陽介
こども発達コース３年次

小林亜莉亜・奥寺ひより

・【教育文化学部地域文化学科各コースの紹介】
地域社会コース

地域社会コース３年次

福士藍・藤田あかね

心理実践コース

心理実践コース３年次

有原香乃

国際文化コース

国際文化コース３年次

熊本柚月・大島未来

・【大学院教育学研究科各専攻の紹介】
教職実践専攻カリキュラム・授業開発コース２年次

佐々木健真

発達教育・特別支援教育コース２年次

平塚達也

心理教育実践専攻

心理教育実践コース修士１年 山口侑哉

・【研究紹介】シェーンベルクの声楽作品の演奏解釈

教育実践コース（音楽）担当

川辺茜

・【研究紹介】学びと市民社会の関係性～台湾のコミュニティ・カレッジを例に～こども発達コース担当

山口香苗

・【書籍紹介】コロナ禍と人文学『ペストの古今東西～感染の恐怖、終息への祈り～』の刊行
国際文化講座佐藤猛・佐々木千佳・内田昌功・羽田朝子・佐々木和貴名誉教授

・学部・研究科の活動（2022 年 11 月～12 月）

みなおと

No.52（2023 年 3 月 20 日）

https://www.akita-u.ac.jp/eduhuman/guide/pdf/magazin/minaoto_52.pdf
・変化する就職環境

キャリア委員長 林良雄

就職情報室からのメッセージ
・教育文化学部学生協議会について
学生委員代表挨拶

教育企画会議長

心理実践コース 3 年次

学生委員副代表挨拶

和泉浩

有原香乃

教育実践コース 2 年次

相馬慈

国際文化コース 3 年次

藤田菜々子

・学生生活を振り返って：卒業生からのメッセージ
大学生活を通して心理実践コース 4 年次

地域文化学科で学んだこと

佐藤翔太

地域社会コース 4 年次

黒丸建

一番いけないのは、お腹がすいていることと、1 人でいること
特別支援教育コース 4 年次

佐々木隆志

秋田大学での学びと出会いを振り返って

国際文化コース 4 年次

須藤奏

特別支援教育での防災学習教材の研究

こども発達コース 4 年次

伊藤鮎子

編入生としての秋田大学

英語教育コース 4 年次

佐藤直哉

・大学での生活を紹介します
私が感じた授業と生活の繋がり

国際文化コース 2 年次

杉山夏泉

社会科教育研究室での学び－「社会科巡検」と「授業づくり演習」
教育実践コース 2 年次実習で得た学び相馬慈

こども発達コース 2 年次

崎浜佳奈

・第８回模擬授業フェスティバルを開催
参加学生による感想
最優秀賞（第１位）Informal EngliSh
優秀賞（第２位）社国

英語教育コース 3 年次

教育実践コース 3 年次優良賞（第３位）こはつチーム

佐藤愛海

松本直子、矢吹愛実、小林芽衣

こども発達コース 3 年次

小林亜莉亜、久永小百合

・第 14 回あきたの教師力高度化フォーラムを開催
・附属学校学部共同委員会

総会及び研修会を開催

・令和４年度「秋田大学における障害者の生涯学習モデル講座」の実施報告

こども発達・特別支援講座 前原和明
・2023 年 3 月で退任される先生方からのメッセージ
学生を育ててくれた「特研」「縁(えん)」が「円」のように大変お世話になりました

教職実践専攻教授

教職実践専攻特別教授

英語教育コース講師

秋田大学での 8 年間の思い出

武田篤

平良一史

こども発達コース准教授

・学部・研究科の活動（2023 年 1 月～2 月）

栗林守

鈴木翔
経済コラム57

脱炭素社会に向けた技術のアップデート
ぶぎん地域経済研究所 専務取締役／チーフエコノミスト

先浩

日、脱炭素をテーマにした展示会に４年ぶりに足瓶についても、現状は透明、茶色などの色別仕分を運んだ。太陽光、風力、バイオマス、水素、ゼけを手作業で行っているが、複合照明技術や特徴融ロエミッション火力、二次電池などの機器メーカーに加合認識技術などを用いた自動仕分け機を導入するこえ、循環型経済や情報システムの関連企業など、国内外とで、３Ｋ労働の解消が可能となる。

約 1,200 の企業・団体が東京ビッグサイトに集結した。

大消費地首都圏に位置する埼玉県には、産業廃棄物その中から、印象的であったポイントを 3 点紹介したい。

処理業者が数多く操業している。今後さらなる環境対

1. 再生可能エネルギー開発の進歩
自然エネルギーで最も身近なものと言えば、太陽光応の改善と労働生産性の向上が期待できそうだ。
3. 二酸化炭素排出量測定の広がり発電であろう。かつては、F I T（固定価格買取制度、脱炭素経営の第一歩は、兎にも角にも自社の事業活2012 年導入）を梃子とした売電が設置のインセンティ動による二酸化炭素排出量の「見える化」である。最ブであったが、家庭用も工場用も自家消費が主流になっ

近は、中小企業の新規着手が、製造業、建設業、運輸てきた観がある。昨今の電力価格高騰がこれに拍車をか業などで目立っているという。電気・ガス使用量や輸けている。東京都では、2025 年から新築住宅への太陽送データ、廃棄物データなどから炭素排出量を算定光パネル設置が義務付けられる。狭い屋根にも設置が進し、削減施策を提案するソフトウェアの利用が増えてむことから、小型サイズのパネル開発もニーズが高まるいる。

ことだろう。また、軽量で柔らかく、局面や壁面にも設また、計測データの用途も多様化している。従来は、置可能なパネルなども潜在的な市場が大きいように思わ

プライム市場上場企業に温室効果ガス排出量の把握・れた。

報告が課されるなど、投資家に向けた企業のサステナ

水素関連の出展企業の多さも目を引いた。極低温技術を活用して、液体水素を豪州から大型運搬船で輸入し、ビリティ経営評価が主目的であった。したがって、各企業とも自社全体の排出量を算出すれば済んだ。

これを燃料源とすることでカーボンフリーな電力が生ま

しかし最近は、各製品単位で、サプライチェーン全れる。将来的には、水素エンジンバイク、水素エンジン体の排出量算定が要請される流れにある。このため、航空機なども視野に入る。石炭火力発電所を一部改造す取引先から部品ごとに製造にかかるデータの提出を求ることで、水素・窒素化合物のアンモニアを燃料にゼロめられるなど、よりきめ細かな計測態勢が必要になっエミッション火力を実現する挑戦なども興味深い。てきたということである。

2. 産業廃棄物処理業における自動化の進展

28

土田

こ

こ 3 年ほど、世界はコロナ、ウクライナ、インフレなどのショックに翻弄されてきた。日本経廃棄から再利用までの循環システムが進んでいるの済の立ち直りは、諸外国に比べて大きく遅れた。しかはペットボトルであろう。これに比べると課題の多い廃し、そうした中でも、中長期的視点に立ったＧＸ（グプラスチックの処理についても、高付加価値化、省力化

リーントランスフォーメーション）の歩みは、着実にに向けた技術が実用化されている。樹脂判別ハンディセ進行している。企業界全体の脱炭素意識の高まりと、ンサーは、13 種類の材質を認識することで、材料証明関連機器・サービスを提供する産業の発展は、地球環への活用や焼却処分量の減少などが図られる。洗浄粉砕

境対応としての価値に加えて、世界で戦う日本企業の機、脱水機、乾燥機、選別機などの高機能化も進んでいる。

貴重な競争力となることが期待される。

ぶぎんレポート No.276

2023 年 5 月号
様式 第1号（第2条関係）年
大 紀 町 長月様
ご住所： （〒－）ﾌﾘｶﾞﾅ：
お名前：
電話番号：e-mail：寄 附 申 出 書
私は、大紀町へ寄附をしたいので下記のとおり申し出ます。
記

１．寄附金額（金額を記入してください）円

受付印

日

別 紙
１ 寄附金の使途（①～⑧のうち１つ選択してください）

氏名□ ①自然環境の保全や生活環境の整備等のまちづくり□ ②防災の推進と安心・安全なまちづくり□ ③子どもや高齢者などが暮らしやすい福祉のまちづくり□ ④行政情報等の情報発信や公共ネットワークのまちづくり□ ⑤地域内外の交流を促進するまちづくり□ ⑥農林水産業の振興や地域が自立するためのまちづくり□ ⑦将来を担う子どもたちや地域活動の人材育成のためのひとづくり□ ⑧その他目的達成のため町長が必要と認める事業

２ 納付方法（１つ選択してください）□ ゆうちょ銀行から納付書での納付 （郵便振替）※手数料不要 ※同封の納付書をご使用ください。

□ 大紀町の指定する金融機関窓口から納付書での納付 （納付書）※手数料不要 ※納付書を送付します。
（百五銀行・三十三銀行・桑名三重信用金庫・伊勢農協・東日本信用漁協組合連合会）□ 大紀町の指定する金融機関窓口以外からの納付 （銀行振込）※手数料は寄付者様のご負担。 ※振込先は後日郵送にてお知らせします。
※インターネットバンキングを利用される場合はこちらをご選択してください。

□ 現金書留 ※郵送料は寄附者様のご負担。

□ 大紀町窓口へ持参※クレジットカード決済及びマルチペイメント（Amazon Pay、ｄ払い、コンビニ払い等）をご希望の方へふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」の大紀町ページからお申込みください。

３ 感謝の気持ち(お礼の品)を選択してください(ご希望の品をパンフレットから選び、寄附金額に応じて品番号と個数を記入してください。)

記入欄
品番号
個数

A-8、A-9、A-10は申込日から3週間後より配送希望日が指定できますので下記にご記入ください。

【 希望配送日時：※12月25日～1月15日は配送指定できません。

】 （火曜日、水曜日を除く）

備考欄（例 ： 不在日〇月〇日、長期不在〇月〇日～〇月〇日、平日不在のため土日希望）※配送日時の指定はできませんのでご了承ください。

４ 感謝の気持ちの送り先について□ 寄附申出者と同じ住所へ送る （下記へ記入していただく必要はありません。）□ 別の住所へ送る （下記へご記入ください。）
送り先住所：（〒－）

氏名：

５ ワンストップ特例
申請の適用の有無□申請しない

TEL：

□申請する

申請する場合／ 性別（ 男 ・ 女 ）生年月日：年月日※寄附申出書とこの別紙に必要事項をご記入のうえ、郵送またはFAXにてご提出ください。
【郵送】〒519-2703 三重県度会郡大紀町滝原1610－1 大紀町役場総務企画課 宛【FAX】0598-84-8568【問い合わせ】TEL0598-86-2212
2023年6月19日
地域・都道府県サッカー協会 御中
各種連盟 御中
公益財団法人日本サッカー協会
フットサル委員会 委員長 北澤豪
第 3 種の競技会におけるフットサル競技規則適用解除およびピッチサイズ変更について

2003年6月6日付「第3種以下の競技会におけるフットサル競技規則の適用について」のご案内より永年経過しており、現在の育成年代における影響をU-15、U-12年代の男女数チームの協力により適用解除した場合にどのような試合展開となるのかを客観的かつ主観的に検証いたしました。
その結果、この年代における競技レベルの向上に伴い、特にU-15年代ではゴールキーパーから相手ピッチへの直接的な配球がないことにより、フットサルの醍醐味である、限られたプレーイング・エリアを活用しながらスピーディーさを披露できない場面が頻繁に見られるようになり、競技レベルのさらなる向上の妨げになってきていると判断致しました。
その背景にはJFA公認フットサルA級、B級、C級指導者ライセンス保持者が約2,000人となり、サッカーとフットサルの双方を学ばれている指導者が飛躍的に増え、競技レベルだけではなく指導力や戦術レベルも向上したことが要因と考えております。また各地域・都道府県協会の皆様の日頃の取り組みによるものと感じております。
改めてフットサルの魅力に触れて楽しむことが、競技の普及および今後のフットサル日本代表選手を生み出す育成・強化へつながると考え、3種の競技会において適用解除および推奨されるピッチサイズを「40m×20m」とすることと致しますので、何卒ご理解とご協力の程、宜しくお願いします。
本通達について、各協会、連盟等において、加盟クラブ、チーム、審判員等関係者に周知徹底を図られるようお願いします。
なお、3種のみ適用解除とし、4種は引き続き本規則が適用されることを申し添えます。

［添付］添付 1 ： 2003 年 6 月 6 日通達 「第 3 種以下の競技会におけるフットサル競技規則の適用について」
添付 2 ： 2010 年 3 月 29 日通達 「第 3 種以下の競技会におけるフットサル競技規則の適用について」
添付 3 ： 第 3 種の競技会におけるフットサル競技規則の適用解除日、ピッチサイズ変更適用日＜本件に関するお問い合わせ先＞
公益財団法人日本サッカー協会 国内競技運営部
E-mail： futsal_kokunai@jfa.or.jpTEL：03-3830-1809
1
第 14 回ガイド実践入門「皇居東御苑」研修終了報告
2018 年 1 月 10 日（水）実施

JGA 本部運営委員会

1 月 10 日（水）午前 9 時 50 分、大手町駅 C13b 出口に集合し、2016 年 9 月に続いて 2回目となるガイド実践研修「皇居東御苑」研修が実施されました。 当ガイド実践研修は14 回目を迎え、様々な場所での研修を実施し、今回の研修では半数以上の方が既に 2 回目から 8 回目というリピーター率の高い研修です。 今回、カゼが流行ったこともあり、3名が欠席となり最終的に 14 名の参加となりました。(会員 11 名、非会員 1 名、委員 2 名)
先ずは矢木野さか恵講師が英語でのモデルガイディングで大手門の説明から始まり、高麗門と渡櫓門及び枡形と呼ばれる広場の説明をされました。続いて三の丸尚蔵館と済寧館（武道場）を説明しながら同心番所を通り、百人番所前の広場で石垣の 3 種類の積み方を説明。そして次のモデルガイディング講師の沢本和歌子講師にバトンタッチしました。 沢本講師は中之門跡を通り、大番所前を抜け、幾たびもの火事で焼けた跡の残る石垣の中雀門跡に進み、明暦の大火が振袖火事と呼ばれる所以も後で説明。そして
本丸大芝生の本丸御殿玄関のあった辺りに植えられている 2 本のケヤキの大木を見ながら、富士見櫓を見学。そこにあるパネルを使って富士見櫓の役割等を説明。 その後、松の大廊下跡で忠臣蔵の話を手際よく且つ分かりやすく説明。 その後、昨年から一般公開されている富士見多聞の内部を視察。そして天守台を登り、そこから見える 50 年前にビートルズのコンサートが開かれた武道館や 1966 年に香淳皇后の還暦のお祝いに建てられた桃華楽堂を説明。その後、北桔橋門を視察後、再度矢木野講師に交代し、既に梅の花が咲き始めている梅林坂を通って都道府県の木を見ながら、諏訪の茶屋を通り、二の丸庭園へ。四季折々に咲く木々の説明をしながら庭園の池の周りを散策し、最後に昭和天皇のご発意により造成された二の丸雑木林を歩き、二の丸休憩所でモデルガイディングは終了。
その後、3 グループに分かれ、矢木野、沢本、長屋各講師の引率により、先ほど回ったコースを参考に各自のガイド実践体験を行った。
いざ、自分で英語でのガイドをするとなると誰でも初めは戸惑うものですが、半数以上が経験者の為、皆さん予習された成果を発揮され、又、活発な質疑応答も交えながら、熱のこもったガイド実践となりました。13 時に終了となりましたが、皆さん充実した表情で、ガイド実践研修の成果が挙がったものと確信できる研修となりました。
MANAGEMENT【人材育成12 ヵ月】最終回

採用を通じて「人と向き合う」力を磨く
新入社員は次代の自社を担う原石。人手不足が深刻化する時代に、より良い原石を迎え入れるためにはどうすればよいのか。いよいよ新卒採用が本番を迎えるこの時期、「観る」べきことや「問う」べきことなど、採用活動のポイントを紹介する。

松下 直子
株式会社オフィスあん代表取締役

採用活動は、作業ではなく、戦略的に受け、現場の管理職にバトンタッチされて、3月というと、人事が1年で一番慌ただし新入社員は、人事担当者が時間とお金をかけい時期かもしれません。新卒採用の準備が本格化してくる上に、間もなく入社してくる新人受け入れの準備も始まります。新年度に向けて、36協定などの更新のタイミングでもあり、組合がある企業は春季交渉の時期とも重なりますね。

次世代の管理職予備軍として、現場で育まれながら、組織成果に貢献していくわけです。て採用する“原石”。ダイヤモンドの原石はダイヤモンドの粉でしか磨けないそうですが、その入口たる採用活動を、「作業」として終わらせず、意図のある採用活動に取り組むことが不可欠です。

画・作成あり、最終面接を依頼する役員たち

採用で「観る」べきもの、「問う」べきことの日程調整あり、外部の面接会場の予約あり

ここ数年、新卒採用スケジュールが揺れ続

ましてや採用においては、採用サイトの企……これら「作業」をてんてこ舞いになりなこながら熟していることでしょう。しかし、ここで採用に至った人材が、翌年度には自社の教育計画や研修運営のもとで入社時導入研修をけています。そして慢性的な売り手市場、求められる短期決戦。しかし新卒採用の本質は何一つ変わっていません。奇をてらわず地に足をつけて、人を「観る」という原理原則を大切にしたいものです。では、人を「観る」とはどういうことでしょう。限られた誌面で、多くに言及することは叶いませんが、勘所を3点だけご紹介させていただきます。

34

ぶぎんレポート No.219

2018 年 3 月号

１ 受け止め方を訊く

その“人らしさ”を形づくっているものは、その方の環境や経験です。しかし、非常にを訊いてください。さらにその応募者の人となりが見えてくることと思います。

劣悪な環境で生まれ育まれたためにドロッ

3 時間の使い方を訊く

で、周囲や境遇を責めることなく、むしろいのは、時間の使い方です。学も、世の中にはいらっしゃることでしょう。

認するよりは、当たり前の日々の1日の時間

プアウトする方もいらっしゃれば、一方誰よりも優しい心で生きているような方

さらに個性の違いが表れやす

生の間に一番頑張ったことを確

また、同じ1日の研修を受講しても、終了の使い方を確認してください。これは中途採

同じ感想はありません。人間形成に影響を間で一番の成功体験を聞いたところで、それ時の受講アンケートは、人それぞれです。

用の面接などでも同じです。前の会社の5年与えている要素は、その環境や経験だけではうちの会社に転職してきて再現するまでにをどう受け止めたのか。受け止め方（専門ということです。ですから、当たり前の日々

面接で質問すべきは「行動」と、その方のたのであれば、朝出勤して得意先に行くまではなさそうです。そう、自身の環境や経験的には、「認知」といいます）の問題です。

下手をしたら、また5年かかるかもしれないの1日を確認してください。営業の方であっ「もの（事象、事実）」の「受け止め方」です。に具体的にどういう準備をしてどれぐらいの者が何を感じ、考え、何を得たて、1日の中で何件ぐらい回って、1社あたその環境や経験から、その対象メール処理をして、何時に得意先に出かけのか、を訊いてください。

りどれぐらいの時間滞在して、商談の中では2 人間関係を訊くし、どれだけの約束をして得意先を後にし、とになりますが、その人となりは、その人間で、その日訪問した会社にどんなフィード己の「評価」ではなく、周囲の「評判」に現に会社を出たのか。こういう当たり前の1日間関係が、その方の「評判」の結果です。

ます。時間は積み重ねたら「命」です。すなも、感情にも、受け止め方にもパターンやうことになります。だからこそ、時間の使い面接では応募者本人に向き合っていくこ関係にも反映されています。その人間性は、れるものでもあります。その方の周辺の人

人はその思考に癖をもっています。行動にまずどんな話から始め、具体的に何を提示
何時頃帰社して、帰社後まず何に取り組ん

バックをして、退社までに何をしてから何時の時間の使い方は、非常に再現性が高くなり
わち時間の使い方はその方の命の使い方といり方やあり方にもたいてい癖を持っているそ方を徹底的に確認してみるのもお勧めです。
＊
そもそも、人間が人間を真に理解したり評訊いてください。その方の人間関係をよくよ価したりすることはできないのかもしれませ

癖を持っています。そして、人間関係のつくうです。だからこそ、応募者の人間関係をく尋ねてください。応募者の過去の行動にん。しかし、人事担当者としての使命を思うついて、周囲からはどのようなアドバイスやならば、最後はテクニックではなく、この自らした行動なのか、関係者は誰か……等々。

感を精一杯磨くこと。皆様が、次代の自社をコメントがあったのか、たったひとりで起こその方を知ろうとすると、ついついその方自身のことを訊いてしまいがちですが、その方を取り囲んできた人間関係や付き合い方の身体を、頭を、心を使うこと。この己の五担う原石に出会えることを心から祈念しつつ。
1年間、お付き合いいただきまして、ありがとうございました。感謝をこめて。

ぶぎんレポート No.219

2018 年 3 月号

35
ゆめに向かう『 やる気 』ゆめをかなえる『本気』何度でもやり直す『根気』

輝け！口石っ子 佐々町立口石小学校 学校便り
令和３年４月３０日

５号

文責

校長

岩下裕之介

代表委員会
「今日６時間目に第一回代表委員会をするので、よかったら見に来て下さいませんか。」と、運営委員会の６年生のお友達が、とても丁寧な態度で校長室にあいさつに来てくれました。
「１年間のスローガンを決めよう」というテーマで話し合いがあることは、代表委員会便りで事前に知っていたのですが、その提案理由が素晴らしかったので、紹介したいと思います。
令和３年度がはじまりました。新しいクラスにはもうなれましたか？
昨年のスローガン「絆」～協力し絆を深め、みんなで前へ～についての活動に協力して下さってありがとうございました。
今年も、一つのスローガン達成に向けて口石小のみんなと力を合わせて取り組みたいと思います。運営委員会では、このスローガンを通して、「やる気、本気、根気を出し、明るくやさしさいっぱいの口石小学校にしたい。」と思います。
そこで、今年のスローガンを作ることを提案します。今年も漢字一文字のスローガンにして、口石小学校のみんなの気持ちを一つにしたいと思います。

１５時１０分スタートでしたが、時間通りに会議が始まります。まずは、この会議のめあてを議長が確認します。
「１年間の大事な話し合いなので、人の話をよく聞いてたくさん発表しよう。」です。その後、各学級で話し合ったスローガンを画用紙に書いたものをみんなに見せながら発表していきます。各学級から提案された漢字は、「仲」「結」「心」「超」「進」「虹」「輝」の７つの漢字です。それぞれの漢字を選んだ理由を発表していきます。
「１年生にもわかりやすいし、読みやすい漢字だから。」「仲を深めることは大切だから。」

「コロナの中でも友情を結べることは良いことだから。」「みんなであきらめずに前に進むことが大切だから。」
漢字を選んだ理由がしっかりしているのはもちろんですが、学級で話し合った意見を発表して終わりではなく、代表委員会に参加している子どもたちが、友達の意見をしっかりと聞いてから、今年度の口石小学校にとって一番ふさわしい漢字を自分で考えて発表する姿が素晴らしかったです。
また、友達の意見を真剣にうなずきながら聞いたり、「これは良い意見だ！」と思った時には拍手を送ったりと、話の聞き方もとても上手で驚かされました。
そうした建設的な話し合いの結果、決まった今年度の漢字は「超」です。
理由は、「口石小のみんなが何事にも挑戦して、今の自分たちを超えたいから」です。
コロナ禍の今だからこそ、今、自分たちができることに挑戦し、さらに高みを目指して目の前の壁を越えていこうという強い意志を感じた素晴らしい代表委員会でした。

活躍する子供たちの紹介
第５１回

佐世保市小学生バレーボール春季大会

優勝

大岳クラブ

４月は、子どもたちの「勉強名人」「心をみがく一日一善」「お手本」の姿をたくさん見せてもらいました。今日で４月が終わり、明日から大型連休に入ります。今度は御家庭の方でもそうした姿が発揮できるように、子どもたちへの声かけをお願いします。５月６日の木曜日に元気に登校してくれることを楽しみに待っています。
講座の受講申込方法講座への申込・申込用紙に必要事項をご記入のうえ郵送するか，申込書の内容を電子メールにてお送りください。
・電話での申込はできません。
・申込書に不備がある場合は，申込みが無効となることがあります。
・申込多数の場合は，抽選とさせていただきます。受講の可否は，締切から１週間程度でお知らせいたします。
なお，受講可の方には，専用の振込用紙，連絡事項や会場案内を郵送いたします。
・受講者が少ない場合，講座を開講しないことがあります。
※やむを得ずキャンセルする場合は，必ずご連絡ください。

受講料の納付・納付方法は，全て口座振込とさせていただきます。指定の日までに受講料を納入してください。
・専用の振込用紙をお届けしますので，金融機関（郵便局を含む）にて所定の受講料を振り込んでください。
・振込手数料は，受講者負担となります。
・原則として，一度納入された受講料の払い戻しはできません。
なお，講座番号２「身近な大分の化石収集」の発掘実習は小雨決行ですが，実習に支障が生じる気象状況の場合は中止します。この場合でも払い戻しはできません。
・郵便振替払込金受領証が受講証となりますので，大切に保管してください。

講座当日の受付・振込を証明できる控え（郵便振替払込金受領証）を，受付の係員に提示してください。

申込締切・このチラシに各講座の情報を記載しておりますので、締切日を確認してお早目にお申込みください。
なお、都合により講座内容を急遽変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
・講座日が近づいても当落の通知がない場合は、下記問い合わせ先に確認をお願いします。

申込・問合せ先大分大学学生支援部教育支援課（公開講座担当）〒870-1192 大分市大字旦野原700番地≪TEL≫097-554-7641 または 8522受付時間 9時〜17時（土日祝日を除く）≪メール≫ kyokikss@oita-u.ac.jp ≪ホームページ≫ http://www.he.oita-u.ac.jp/

交通案内旦野原キャンパス■大学まで【鉄道】大分駅―JR豊肥本線（15分）―大分大学前駅―徒歩（5分）―大分大学■大学まで【バス】□バス乗車場（大分バス ）「大分駅前」もしくは「トキハデパート前①のりば」

王子キャンパス

・「大南団地・高江ニュータウン」「大分大学」行きー（30分）ー「大分大学正門」もしくは「大分大学（構内）」下車
・「戸次」「臼杵」「竹田」「佐伯」行きー（30分）ー「大分大学入口」下車，徒歩約10分王子キャンパス□バス乗車場（大分交通）「大分駅前のりば」「県立図書館」行きー（10分）ー「附属中学校前」下車・

旦野原キャンパス

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平成２６年度 大分大学公開講座受講申込書大分大学公開講座を受講したいので申し込みます。

身近な大分の化石収集（全１回）

３

水泳教室（全７回）

４

夏休み子ども造形美術教室（全２回）

２，１００円５

将棋講座（全６回）

２，８００円

ふりがな氏

名

だいがく

はなこ

花子

男・女名

名

名童
・保護者童・保護者童・保護者児

男・女

名〒住分大 小学校４ 年 生

１、３

児男・女

ふりがな

氏

童
・保護者

学校名・学年

児男・女

ふりがな

氏

講座番号

児男・女

ふりがな

氏

９，８１２円児（記入例）大学

性別

ふりがな

氏

大 人１，０５０円５５０円小学生料※希望の講座番号を講座番号欄にご記入ください。

２

講※複数申込可

理科や算数を使って親子で遊ぼう（全８回）受

講座名

２，４００円

１

童
・保護者

連絡先

－（所E－Mail：）

携帯（－）

－

水泳教室申込者専用欄問

１： おおよそどのくらい泳げますか。
ｍ（泳ぎ方は問いません。泳いだことがない場合 0ｍ）

将棋講座申込者専用欄＊＊＊＊ｃｍ（□にチェック願います）

コース：□超初心者コース（駒の動かし方を知らない人対象）□初心者コース（駒の動かし方を知っている人対象）

棋□級を取得していない□級を取得している（力：問 ２： 身長級）

この申込書は，公開講座の実施において必要な書類（受講者名簿等）の作成のほか，他の公開講座のご案内に利用します。
受講風景の写真撮影、ならびに本学ホームページ等への掲載をあらかじめご了承ください。
申込書は１家庭１枚としてください。申込書が足りない場合はコピーしてお使いください。
申込書に不備がある場合は、申込みが無効となる事があります。
（n=210）

図13 参加者属性（性別）（n=210）

図14 参加者属性（年代）（n=210）

図15 エゾシ会議への参加は何回目ですか（n=265）

図16 エゾシ会議の開催を何で知りましたか（複数回答）

（n=210）

図17 シカ肉は好きですか（n=210）

図18 この1年でシカ肉を何回食べましたか（n=247）

図19 1回以上食べた方、シカ肉はどこで入手しましたか（食べましたか）（複数回答）

（n=210）

図20 日ごろ、調理をしますか（n=220）

図21 特典「部位ごと楽しめるレシピ集」で、ご家庭で試してみたい料理はどれですか
2020.07.02－再入荷のご案内－

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タイプしてペーパーを作るのも久しぶり、多分２年ぶりとかじゃないかなぁ。
早々に新刊を諦めてペーパー作り出したのが２１時過ぎ、全然早々じゃない Fukaponです。
昨年は１日で書き上げる原稿がいくつも、そして秋にはついに間に合わず、冬の衣装も間に合わずと散々だったので……

２０１３年は創作に力を入れる！とか言ったのが年始のことです。

そしてこのざまですよ。ごめんなさい。
ここは是非とも言い訳して紙面を埋めたいわけなので言っちゃいますと、収益営業がおかしなことになってましてねぇ。週末は夜勤、あれ休みは？から始まった昨年、秋頃は２日に１度は寝ないとか。今年は収まるかなーと思ったら……。どうしたものですかねぇ。先週届いたロックミシン、お得意の未開封なのですよ！
そうそう、ついに買ったんですよ、ロックミシン。これで端処理も万全。自分で着るコスプ
レ衣装的にはどーでもいー部分ですが、普段着作ろうかなーとか、作った衣装を売ってみよう
かなーってなると必要なのです。ふと気付くとコスプレも１０年やってるのね。ただでさえ無理のある女の子なので、やめなければならないときも遠からず来るのかなーと思うのですが、洋裁はきっとやめないので、今から活路を見いだそうかなと。今年は洋裁含め作品作りをひたすらと思ってたのに、実際には。誰か慰めてください。

Happy Valentine's Day!
２月のコミティアと言えばバレンタインデー。今年はちょっと早いけど。
生ぬるい恋愛ものばっか書いている私には重要なイベントなのにっ。
「あれ？

私にくれるチョコは？」「私からのチョコが欲しいんでしょ ?
なら先に、あなたからよこしなさいよ」
なんて言う女の子がいてくれたらきっと幸せだよねって思ったので、来月の眼鏡時空９までにはがんばって書きます。３月じゃホワイトデーっぽくてしょんぼりだけどさ。
たまには今後のお知らせ。同人は３月は眼鏡時空９と杜の奇跡２０に出ます。もっと不運にならなければ新刊出します。そのあとは５月連休にどこかで。コミティアには出ない予定。
個人的には３月中に八丈島行きたい！

夏色キセキ効果が今もって続く私の心なのですよ。大判放り込めるバックパック買って未使用とゆーせつなさ大炸裂な状態を解消したい。あと貯金ね。節約とか言うつもりはないんだけど、欲しいものが高す
ぎて貯金しないと無理。えー、OpticFilm 120 が間もなく出るのかよー。２７万なんて無理無理。買うわ。
鶴舞う形の群馬県

中之条まちなか５時間リレーマラソン実行委員会事務局（中之条町教育委員会生涯学習課）

担当：福田由香・関侑介
電話：０２７９－７６－３１１７ FAX：０２７９－７６－３１１２
メール：machi5@town.nakanojo.gunma.jp
西国三十三番

本尊御詠歌

一番

那智山青岸渡寺

如意輪観世音菩薩 補陀洛や 岸うつ波は 三熊野の 那智のお山に ひびく滝津瀬

二番

紀三井山金剛宝寺

十一面観世音菩薩 古郷（ふるさと）を はるばるここに 紀三井寺（きみいでら） 花の都も 近くなるらん

三番

粉河寺

千手観世音菩薩 父母の 恵みも深き 粉河寺（こかわでら） ほとけの誓ひ 頼母（たのも）しの身や

四番

槇尾山施福寺

千手観世音菩薩 深山路（みやまじ）や ひばら松原 わけ行けば 槇（まき）の尾寺に 駒ぞいさめる

五番

葛井寺

千手観世音菩薩 まいるより 頼みをかくる 葛井寺（ふじいでら） 花のうてなに 紫の雲

六番

壺阪山南法華寺

千手観世音菩薩 岩をたて 水をたたえて 壺阪（つぼさか）の 庭の砂（いさご）も 浄土なるらん

七番

龍蓋寺(岡寺)

如意輪観世音菩薩 けさ見れば 露（つゆ）岡寺の 庭の苔 さながら瑠璃（るり）の 光なりけり

八番

長谷寺

十一面観世音菩薩 いくたびも 参る心は 初瀬寺（はつせでら） 山もちかひも 深き谷川

九番

南円堂興福寺

十番

三室戸寺

千手観世音菩薩 夜もすがら 月を三室戸 わけゆけば 宇治の川瀬に 立つは白波

十一番

上醍醐寺

准胝観世音菩薩 逆縁も もらさで救ふ 願なれば 准胝堂は 頼母しきかな

十二番

岩間山正法寺

千手観世音菩薩 水上は いづくなるらん 岩間寺（いわまでら） 岸うつ波は 松風の音

十三番

石山寺

如意輪観世音菩薩 後の世を 願ふ心は かろくとも 仏の誓ひ おもき石山

十四番

円城寺（三井寺）

如意輪観世音菩薩 いで入（い）るや 波間の月は 三井寺の 鐘のひびきに あくる湖

十五番

観音寺

十一面観世音菩薩 昔より 立つともしらぬ 今熊野（いまぐまの） 仏の誓ひ あらたなりけり

十六番

清水寺

十七番

六波羅蜜寺

不空羂索観世音菩薩 春の日は 南円堂に かがやきて 三笠の山に 晴るるうすぐも

千手観世音菩薩 松風や 音羽（おとわ）の滝の 清水（きよみず）を むすぶ心は 涼しかるらん十一面観世音菩薩 重くとも 五つの罪は よもあらじ 六波羅堂（ろくはらどう）へ 参る身なれば

十八番

頂法寺（六角堂）

如意輪観世音菩薩 わが思ふ 心のうちは 六つの角 ただ円かれと 祈るなりけり

十九番

行願寺（革堂）

千手観世音菩薩 花を見て いまは望みも 革堂（こうどう）の 庭の千草（ちぐさ）も 盛りなるらん

二十番

善峰寺

千手観世音菩薩 野をもすぎ 山路に向ふ 雨のそら 善峯（よしみね）よりも 晴るる夕立

二十一番

穴太寺

二十二番

総持寺

千手観世音菩薩 おしなべて おいもわかきも 総持寺（そうぢじ）の 仏の誓ひ 頼まぬはなし

二十三番

勝尾寺

千手観世音菩薩 重くとも 罪にはのりの 勝尾寺（かちおでら） 仏を頼む 身こそやすけれ

二十四番

中山寺

二十五番

御嶽山清水寺

千手観世音菩薩 あはれみや 普（あまね）き門（かど）の 品々に なにをかなみの ここに清水

二十六番

法華山一乗寺

聖観世音菩薩 春は花 夏は橘（たちばな） 秋は菊 いつも妙（たえ）なる 法（のり）の華山

二十七番

書寫山 圓教寺

如意輪観世音菩薩 はるばると のぼれば書写の 山おろし 松のひびきも 御法（みのり）なるらん

二十八番

成相寺

聖観世音菩薩 波の音 松のひびきも 成相（なりあい）の 風ふきわたす 天（あま）の橋立

二十九番

松尾寺

馬頭観世音菩薩 そのかみは 幾世（いくよ）経（へ）ぬらん 便りをば 千歳をここに 松の尾の寺

三十番

竹生山宝厳寺

千手観世音菩薩 月も日も 波間に浮かぶ 竹生島 舟に宝を 積むここちして

三十一番

長命寺

三十二番

観音正寺

三十三番

谷汲山華厳寺

聖観世音菩薩 「かかる世に 生（むま）れあふ身の あな憂（う）やと 思はで頼め 十声一声

十一面観世音菩薩 野をもすぎ 里をもゆきて 中山（なかやま）の 寺へ参るは 後（のち）の世のため

十一面、千手、聖観世 八千年（やちとせ）や 柳に長き 命寺（いのちでら） 運ぶ歩みの かざしなるらん
音菩薩
千手観世音菩薩 あなとうと 導きたまへ 観音寺（かんおんじ） 遠き国より 運ぶ歩みを
十一面観世音菩薩 今までは 親と頼みし 笈摺（おいずる）を 脱（ぬぎ）て納むる 美濃（みの）の谷汲」
ॽগ‫ش‬५ফ২ੳ৒ૄ
>7RSLFV@ফা঩ফা঩पੳ৒ૄऋৰ઱औोऽखञ‫؛‬মফ২मَূਨপ৾৾ਜ਼উটॢছ঒௓ਤਃଡ‫ؙ‬জ‫ॹش‬ॕথॢউটॢছ঒‫؞‬ব੠ુ৊প৾੹ُभणभউটॢছ঒दभુ৊दभੳ৒ૄधखथ৫ಈधႠ‫ؚ‬*6DIHW\উটॢছ঒दम੡भ਋ে॑ಶइऽखञ‫؛‬
2015 年 3 月 6 日
開発３部 やらまいか Windows ドライバーチーム

Windows ドライバーのインストール前に機器と PC を接続した場合の対処方法
Windows 7 / 8 / 8.1
Windows ドライバーをインストールする前に機器と PC を接続してしまうと、画面上に『正しくインストールできませんでした』と表示され、[デバイスとプリンター]の “未指定” 欄に機器が登録されてしまいます（先挿し状態）。この状態を解決する手段を以下に示します。

ケース１：先挿し状態後、Windows ドライバーをインストールしていない
1-1 Windows 7 の場合
1) 機器と PC を USB 接続し、機器の電源をオンします。
2) [デバイスとプリンター]を開き、“未指定” 欄で機器のプリンタアイコンが表示されていることを確認します。
3) SETUP.exe を実⾏して、Windows ドライバーをインストールします。
4) インストール完了後、機器のプリンタアイコンが “プリンターと FAX” 欄に表示されれば OK です。

1-2 Windows 8 / 8.1 の場合
1) 機器と PC を USB 接続し、機器の電源をオンします。
2) [デバイスとプリンター]を開き、“未指定” 欄で機器のプリンタアイコンが表示されていることを確認します。
3) SETUP.exe を実⾏して、Windows ドライバーをインストールします。
4) インストール完了後、機器のプリンタアイコンが “プリンター” 欄に表示されれば OK です。

1

ケース２：先挿し状態後、Windows ドライバーをインストールした
2-1 Windows 7 の場合
1) 機器と PC を USB 接続し、機器の電源をオンします。
2) [デバイスとプリンター]を開き、“未指定” 欄で機器のプリンタアイコンが表示されていることを確認します。

3) 機器のプリンタアイコンを選択し、マウスの右クリックでメニューを表示します。

24) メニューの[トラブルシューティング]を選択します。

5) 『このデバイスのドライバーをインストール』と聞かれたら、「この修正を適用します」を選択します。

6) 『プリンター（機種名）を通常使うプリンターにする』と聞かれたら、「この修正をスキップします」を選択します。

7) トラブルシューティングが完了するまでしばらく待ちます。

38) 『トラブルシューティングが完了しました』と表示されたら、「トラブルシューティングツールを終了する」を選択します。

8) トラブルシューティング完了後、機器のプリンタアイコンが “プリンターと FAX” 欄に表示されれば OK です。

4

2-2 Windows 8 / 8.1 の場合
1) 機器と PC を USB 接続し、機器の電源をオンします。
2) [デバイスとプリンター]を開き、“未指定” 欄で機器のプリンタアイコンが表示されていることを確認します。

3) 機器のプリンタアイコンを選択し、マウスの右クリックでメニューを表示します。

54) メニューの[デバイスの削除]を選択します。

5) 『このデバイスを削除しますか？』と聞かれたら、[はい]をクリックします。

6) “未指定” 欄にあった機器のプリンタアイコンの表示が消えていることを確認します。

67) 機器と PC を接続している USB ケーブルをいったん抜いて挿し直して、機器のプリンタアイコンが“プリンター” 欄に表示されれば OK です。

7

ケース 3：ケース 2 を実施しても先挿し状態が解決しなかった
3-1 Windows 7 の場合※以下の手順は、機能改善された SETUP.exe で一発アンインストールできることが条件となります。
1) 機器と PC を USB 接続し、機器の電源をオンします。
2) [スタートメニュー]の[コンピューター]にマウスカーソルを合わせ、マウスの右クリックでメニューを表示します。

3) メニューの[プロパティ]を選択します。

4) システムプロパティで左側メニューの[デバイスマネージャー]を選択します。

85) デバイスマネージャーで “ほかのデバイス” カテゴリにある[不明なデバイス]にマウスカーソルを合わせ、マウスの右クリックでメニューを表示します。

6) メニューの[削除]を選択します。

7) 『警告：システムからこのデバイスを削除しようとしています。』と表示されたら、[OK]をクリックします。

98) デバイスマネージャーから[不明なデバイス]の表示が消えたことを確認します。
9) 機器と PC を接続している USB ケーブルを抜きます。
10) SETUP.exe を実⾏して、Windows ドライバーをアンインストールします。
11) PC を再起動します。
12) 【ケース１】の手順で Windows ドライバーをインストールします。

3-2 Windows 8 / 8.1 の場合※以下の手順は、機能改善された SETUP.exe で一発アンインストールできることが条件となります。
1) 機器と PC を USB 接続し、機器の電源をオンします。
2) デスクトップ画面の左下にマウスカーソルを合わせ、マウスの右クリックでメニューを表示します。
3) メニューの[デバイスマネージャー]を選択します。

4) デバイスマネージャーで “ほかのデバイス” カテゴリにある該当機種（例：RolandiD-01）にマウスカーソルを合わせ、マウスの右クリックでメニューを表示します。

105) メニューの[削除]を選択します。

6) 『警告：システムからこのデバイスを削除しようとしています。』と表示されたら、[OK]をクリックします。

7) デバイスマネージャーから該当機種の表示が消えたことを確認します。
8) 機器と PC を接続している USB ケーブルを抜きます。
9) SETUP.exe を実⾏して、Windows ドライバーをアンインストールします。
10) PC を再起動します。
11) 【ケース１】の手順で Windows ドライバーをインストールします。
以 上11
（様式１）

令和４年度 河辺雄和商工会アクションプログラム 総括表戦略
１

支援の推進

２

ける組織・運営体制の構築

１ 「芸術の里かわ６

ェクトの理念の実現
独自戦
略 ２ 地域の基幹産業

８

事業者への充実した支援（農商工連携）

達成

・計画的な全会員巡回企画のさらなる充実化に努める。

への展開（２）新会計システム活用数

52 件（55 件）

・金融相談時における、所内カンファレンスを常態化させる。
未達成 ・記帳と財務データの重要性を啓発し、ＭＡ１のメリットを周知する。

ネットワーク強化による販（１）販路拡大による売上金額

54 万円（85 万円）

未達成 ・出展の事前～事後に至るプロセス支援を徹底し成約率向上を図る。

10

未達成

未達成
（２）創業計画策定件数

4 件（2 件）達成

・国際教養大学等の教育機関との連携強化を図る。

（１）関係機関との連携数

１件（1 件）達成

・商工会の経営資源を活かした本構想へ貢献する事業を企画する。

想」の具現化（２）新たなビジネスチャンス（新たな商材）の創出件数

１件（0 件）達成

・「ゆうわ芸農の里づくり事業」へ積極的な関与を継続する。

会員の、会員による、会員（１）組織率54％（55%）

未達成 ・商工会の加入メリットの見える化を強化する。

なる推進（２）役員会での役員からの提言数

5 回（6 回）

未達成 ・各委員会へテーマを付託し多様な組織課題への対応を検討する。

いかなる状況でも商工会運（１）自己財源比率

31.72%（35%）

財務体質の構築（２）繰入引当残高（役員退任慰労金除く）

50.6%（40%）

未達成 ・貯蓄共済の目標口数の完全達成を目指す。
・記帳機械化対象事業所の増加に向けた対策を継続する。
達成 ・手数料規程に準拠した的確な手数料徴収を徹底する。

アートの魅力を活用した交（１）アンテナ店舗数

地域の強みを活かした「秋芸術家や事業者などの誘致

達成

未達成

未達成

未達成

2 ヵ所（2 ヵ所）（２）芸術家と既存事業者とのコラボレーション数

0 回（1 回）

（１）空き家・空き店舗の新規登録数

0 ヵ所（1 ヵ所以上）（２）地域外からの移住者数

3 事業者（1 事業者）

未達成

達成

・「ちょいなびかわべゆうわ」の有効活用と地域の魅力の発信強化。

・芸術家と店舗側の共通認識や出会いの場を提供する。
未達成 ・クラフトストリート（仮称）の具現化に向けた企画を立案する。
未達成 ・空き家情報の実態に即したホームページへ再構築する。
・ホームページの最適化に向けたＮＰＯとの相互交流を強化する。
達成 ・美術大学で情報提供できる場を創出する。

（１）農業関連事業者による懇談会等開催時のテーマ数

1 回（1 回）

達成づくりの促進（２）農業関連事業の商工業者数

21 件（21 件）

達成

・農業関連事業者の商工会活動への積極的な参画を勧奨する。

１次産業と既存事業者との（１）農業関連事業者への積極的な提案
件数（２）農業関連事業者との新たな連携事
業の創出数

3 件（3 件）達成

・商工業者との連携機会を創出し、新商品開発等の取組みを促進する。

2 件（1 件）達成

・継続的な支援を通じて定量的な成果の見える化に努める。

農業関連事業者の持続的発展を促すための新たな組織を担う農業関連・年間計画を策定し、早めのアプローチ、多様な周知方法に努める。

404 件（260 件）を目指す移住促進
９

・支援成果の顕在化に努め、経営発達支援計画の更新に備える。

（１）経営課題への解決指導件数

流人口の拡大への取組

べゆうわ」プロジ

達成

達成

きめ細かな基礎的経営支援

営に懸念を生じない強靭な７

86.8%（80%）

施策目標に関する検証及び次年度への改善点（要約）・ＢＣＰ活用事例の紹介や簡易版ＢＣＰの策定を支援する。のための商工会づくりの更３ 成果を創出し続達成
状況※２

達成

田市農山村資源活用基本構

５（１）経営発達支援計画の達成率

Ｒ４実績値
（目標値）

88 社（81 社）

路拡大と創業支援の推進
４

施策目標（指標）（２）経営発達支援事業者数を基盤とした経営発達支援

３
共 ２ 新たな可能性を通切り拓く多様な戦略
連携の推進

企業の挑戦、経営発達を支え続ける戦略的支援の推進

１ 革新的な経営戦
略に踏み込んだ

達成
状況※１

施策

マッチング支援によるビジ達成

達成

ネスチャンス拡大
達成数計※1 達成状況には、「達成」「未達成」のどちらかを記入

4/10

・先を見通した企画の立案に努める。
・１次産品生産者と商工業者との連携の場を創出する。

達成数計 13/20※2 本年度目標設定していないものは「―」で表示。達成数計の分母はこれを除く
（１）特別課題研究
ポリオレフィン繊維への機能性付与技術の検討 (2/2)
ブレンド樹脂の物性評価 (1/1)
研究機関／担当者

三河繊維技術センター

ＮＯ．１１

浅野 春香、小林 孝行、佐藤 嘉洋

産業資材向け繊維の中で、特にポリオレフィン繊維は、軽量のみならず、安価で耐薬品性に優れる等の理由から、広範な分野で使用されており、今後ますます、その応用範囲は広がるものと予測される。本研究で

研

研究の内容
は、ポリプロピレン(PP)とポリカーボネート(PC)のポリマーアロイ化により、PC の長所を生かした耐熱究性、耐候性等の機能性を付与したポリオレフィン繊維の開発を目指す。の概

PP への PC 添加により、難燃性ならびに耐候性について PP 単体より向上することを目標とし、付加価値の研究の目標

要高いポリオレフィン繊維製造の提案が可能となることで、地元繊維業界への成果普及により新製品開発の一助を担う。

備考[県] あいち産業科学技術総合センター管理運営事業費

自動車・航空機・建材等の CFRTP 構造部材用の引抜・ロール連続成形技術の高度化 (3/3)
自動車・航空機・建材等の CFRTP 構造部材用の引抜・ロール連続成形技術の高度化 (3/3)
研究機関／担当者

三河繊維技術センター

ＮＯ．１２

原田 真、松田 喜樹、深谷 憲男、田中 俊嗣、渡邉 竜也

軽量で高強度を有する炭素繊維強化樹脂（CFRP）の構造部材への期待は高く、生産性の向上やコスト低減の取り組みが進められている。本研究では、 CFRTP の引抜成形技術による CFRTP 板状原料の連続成形技術、研研究の内容板状部材のロール成形による複雑な断面形状への 2 次加工技術および成形された長尺部材に対して行うオー究

バーモールディング成形技術により、CFRTP 長尺部材を短時間で安価に製造する技術を開発する。の
概引抜成形、ロール成形の 2 つの工程を連続的につなげる連続成形技術の確立に取り組み、具体的には、成形研究の目標

要速度：引抜成形速度をロール成形と連続可能な 0.5m/min 以上、未含浸率：成形品の未含浸率 1％以下を目標とする。

備考[経済産業省] 戦略的基盤技術高度化支援事業

（２）経常研究
繊維ロープの耐摩耗性評価技術に関する研究 (2/2)
繊維ロープの残存破断強度における耐摩耗性評価 (1/1)
研究機関／担当者

三河繊維技術センター

ＮＯ．２６

池上 大輔、平石 直子、小林 孝行

繊維ロープの耐摩耗性は、試験方法が JIS で規格化されておらず、当センター独自の試験機、試験条件により破断回数あるいは残存破断強度で評価している。地元企業からニーズの高い PP、ナイロンの 3 つ打ち形状の研究の概要
ロープを供試材として、当センター所有の摩耗試験機を用いて摩耗子や試験荷重などを変化させて耐摩耗性を評価する。

ナノ構造制御によるナノファイバーの高機能化 (2/2)
ナノ構造制御による無機系ナノファイバーの応用化 (1/1)
研究機関／担当者

三河繊維技術センター

ＮＯ．２７

行木 啓記、渡邉 竜也、松田 喜樹

ナノファイバーは特異な性質を有することから、各種工業製品への応用が期待されている。しかしながら可撓性、柔軟性に極めて乏しいことから、単独でシート状として取り扱うことが困難である。本研究では、これ研究の概要
までに得られた可撓性、柔軟性を有する無機系ナノファイバーについて、ナノ不織布構造に起因する優れた触媒反応を利用することで、マスク、フィルター等有害物除去製品等への応用を目指す。

二重円管構造を有する CFRP の開発 (1/1)

ＮＯ．２８

二重円管構造を有する CFRP の開発 (1/1)
研究機関／担当者

三河繊維技術センター

深谷 憲男、田中 俊嗣、原田 真

多給糸 FW により作製した CFRTP パイプは、弾性座屈が起きにくく、エネルギー吸収特性が優れているものの、最大初期強度から連続塑性破壊強度の低下の改善が不十分であった。本研究では、繊維の配向を一様にで研究の概要
きる多給糸 FW の特徴を活かし、配向の異なる二種類の CFRP パイプを発泡充填材によりサンドイッチ構造にさせ、高強度および高エネルギー吸収特性を有する構造部材を開発する。
ゆめに向かう『 やる気 』ゆめをかなえる『本気』何度でもやり直す『根気』

輝け！口石っ子 佐々町立口石小学校 学校便り
令和５年２月１日

４９号

文責

校長

岩下裕之介

代表委員会
１月２３日（月）、代表委員会を行いました。議題は、『思い出に残るお別れ集会をしよう』で、「この１年間、全校のために活躍してくれた６年生に感謝の気持ちを伝えたいから」という運営委員会からの提案でした。そのため、議長団も、参加者も３・４・５年生でした。
さらに、３・４・５年生の教室ともリモートでつないで代表委員会の様子を視聴しました。今回、議長団の立派な態度からは、事前の準備をしっかりしていたことが伝わりました。参加した子どもたちは、学級で話し合った意見を伝えるだけでなく、相違した意見に対してもより良い考えを発言するなど、積極的な姿を見ることができました。代表委員会を参観していた教頭
からは、①

これからお別れ集会に向けての準備を各学級で協力して思いを込めて進めること②

日々の姿で、6 年生が実践していた一日一善やあいさつ、お手本の姿を引き継ぎ、実践する姿を見せることが感謝の気持ちを伝える行動であることを伝えました。真剣に話を聞く姿に口石小学校の新時代もすぐそこまできていると頼もしく感じた時間でした。６年生の１年間の頑張りが確実につながっていくはずです。残り約２か月、６年生にたくさんのありがとうを届けることができることでしょう。今から楽しみです。

大雪でのうれしい話
１月２４日（火）からの大雪で、１月２５日（水）は、３時間目からの授業開始となりました。学校も朝は雪で真っ白で、所々道が凍っているところがありました。すると、早めに登校してきた６年生のこどもたちと、その姿を見た５年生の子どもたちが中心になって、みんながすべって転ばないようにと、コーンで表示をつけてくれたり、滑りやすい所を整備してくれたりしてくれました。
４月からは最高学年になる５年生が、意識を高くして動いてくれる姿がとても頼もしく感じました。今まで６年生がいつも「学校のために！」と率先して動いてくれていた姿勢を受け継ごうとがんばっています

給食集会
１月２４日～３０日は、全国学校給食週間です。１月２５日（水）に、各教室で給食集会を実施しました。給食委員会の子どもたちが作ってくれた紙芝居とクイズを視聴した後、食べ物の大切さ、食を楽しむこと、感謝の気持ちについて考えました。給食集会での学習を通して、栄養教諭や調理員さんはもちろんのこと、パン屋さんや牛乳屋さん、食材を運んでくださる方など、自分たちが会ったことはないけど、たくさんの方々のお陰で毎日の給食が食べられることに改めて気づいていました。
これからも感謝の気持ちを忘れずに、給食を大切にしていきたいと思います。

活躍する子供たちの紹介
第４６回佐世保市幼・小・中学生空手道大会
第三位

１年

第三位

３年
国際医療リスクマネージメント学会(IARMM)学会認定資格制度「医療安全認定臨床コミュニケーター(クライシスコミュニケーション編)」について
国際医療リスクマネージメント学会(IARMM)では、本教育プログラムの受講終了者の内、ご希望の方に対して、下記の条件を満たした場合、学会認定資格「医療安全認定臨床コミュニケーター:クライシスコミュニケーション編(Certified Communicator for Clinical
Safety: CCCS--CRISIS」の認定書を発行します。

[医療安全認定臨床コミュニケーター(クライシスコミュニケーション編)資格の適用範囲について]
本資格は医療安全分野に特化した臨床コミュニケーターである。
本資格は医療安全分野以外に対する臨床コミュニケーターの資格ではない。
[医療安全認定コミュニケーター(クライシスコミュニケーション編)の資格取得の条件]
1. 本教育プログラムの受講終了
2. 検定試験の合格
1) 検定試験の料金は別途に定める。
検定料 2 万円。
追試に対してはその都度に別料金を負担いただきます。
2) 試験は筆記試験と実技試験報告から構成する。
筆記試験を教育プログラム終了後に通信教育方式により実施する。
実技試験報告を指定課題の実技に対して通信教育方式により実施する。
以上の 2 種類の試験問題は教育プログラム終了後に配布する。
3) この認定付与の最終判定は、本教育プログラムの内、※印を付した科目のみである。
Ｇ－クレジットの森・応援パートナーに登録されました

大垣西濃信用金庫は、Ｇ－クレジットの普及啓発活動に取り組む「Ｇ－クレジットの森・応援パートナー」として登録されました。
今後はＧ－クレジットの普及活動を通して、「脱炭素社会ぎふ」の実現に尽力して参ります。
※Ｇ－クレジットとは、岐阜県独自の森林由来のカーボンクレジット制度です。
県内の適切に管理された森林による二酸化炭素吸収量を「クレジット」として岐阜県が認証しています。
男女共同参画企画「全員参加の生命科学研究を目指して」
第2部「無意識のバイアス」
塩見春彦(注：この話はHSの個人的見解であり、決して男女共同参画委員会の総意でも見解でもありません）

Nature29 September 2011

Comments“I cannot believe something like this would be published in 2011”“Publishing this article promotes the idea that
Nature’s review process is greatly flawed”“By publishing this article, Naturepromulgates such nonsensical Men are fromMars, Women are from Venus ideas”“This “humorous” article is sexist and completely unscientific”“It clearly demonstrates the lack of sensitivity”“This kind of article makes women feel excluded and hinders
their progress in science careers”“The story places women and men in fundamentallydifferent categories”“Innate ability”
生まれながらの能力（の違い）gender bias and other stereotypes“It is surprising that the authors didn’t
actually realise that his article would cause
offenｓe, and that is one of the mostworrying things about it”“Latent bias”
潜在的偏見Unintentional, latent, subconscious bias
故意でない（何気ない）、潜在意識の偏見／先入観“Men are hunters and women are gatherers”“Women are well-organized and domestically-oriented whereas men are useless in everyday life
but come up with theories about the universe”

隠されているメッセージ：優位にある事を心地よく思う気持ち私たちのコミュニティーが正面から取り組まなければならないこと

1. 私たちが持っているこのような偏見を認め、それを乗り越えることが私たち全ての利益となる

「男女共同参画に関して」議論するとき、人はしばしば「退行」におちいってしまう。つまり、意識が一時的に、より未熟な状態に逆戻りしてしまう。なぜだろう？
「退行」
「劣化」
「攻撃的」 （「匿名性／匿名である自由」との類似性）「下品」「客観性の低下」

2. 自然科学的な考え方：論理的かつ定量的に考え、実証に基づいて自分なりに結論を導くという（普段私たちが実践している）考え方が私たち全ての利益となる“We have to recognize that group averages cannot be applied toindividual members of the group, and that individual behavior
does not necessarily imply that all members of the group sharesaid behavior”“Scientists should judge their colleagues on the basis of direct
professional interactions rather than applying averages andstereotypes”

横行している科学的根拠のないバイアスを「理性的・意識的に排除する」

「女性は使いにくいよね」「女性って大変でしょ？」
これって、「全ての女性は」って言う意味ですか？全ての男性は使い易い？
「女性は使いにくい」と言っている教授（女性PIも含め）、あなた大丈夫ですか？

「女性と医者研究者って似てない？すぐ「降り」ちゃうっていう意味で」
これって、「全ての女性は」って言う意味ですか？全ての男性は降りない？就職／昇進が難しいから、結婚して生活を安定させようとしているだけ？医者は資格だけど、専業主婦（家事手伝い）って資格？夫の出世で自らも偉くなったと感じる？夫の肩書きで自分の社会的地位が決まる？
本当は、妻のサポートで思い切り仕事に打ち込める夫が羨ましい？
仕事を続けられない不完全燃焼感？専業主婦なんてものはない？

「彼は家事・育児に協力的なので、これからも助けてもらいながら、頑張っていきたいです」「へー、そんなにいろいろ手伝ってくれるの。
ダンナさん、優しいねー」
協力的で優しいダンナを持つのは、幸運？家事や育児の分担は男性の優しさに期待するものですか？
家庭のことはヨメさんがやってくれるって、それは甘え、それとも「男の甲斐性／沽券」?
「家庭のことは私がやらなければ」って、それ本当？

毎日新聞
2月27日、2011年

「自らを客観視する視点を失うと、世界に自分と相手の2者関係しか存在していないかのような錯覚がもたらされる。そしてほとんどの3者関係は、その起源である母親と子供の2者関係に限りなく近づいていく」
斎藤

環「公共性と匿名性」

ー自然科学的な考え方ー

“Glass ceiling”(1970’s)invisible barriers that block the upward mobility of women in the workfor“Leaking pipeline”(2000’s)

under-representation of women, especially at senior levels, in science(women dropping out of science instead of moving up the career ladder)“Walking on eggshells”(2010’s)

you should walk on eggshells if that would help you avoid making
statements or judging people based on “latent bias”

横行している科学的根拠のないバイアスを「理性的・意識的に排除する」
令和６年４月１６日

質問書 ・ 回答書
業務名︓富士市新病院建設基本構想・基本計画策定等支援業務委託
質疑事項に対して、以下のとおり回答します。
No.

質疑事項

回答

1

実施要領 13 プレゼンテーション及びヒアリン

提出資料に記載されているグについて、「説明は提出資料のみを用い、追内容の範囲内で、スライド加資料の持ち込みは認めない」とありますが、投影用に適宜配置調整など提出資料の記載内容を変更しなければ、プレゼを行うことは差し支えありンテーション用(スライド投影用)の抜粋版資料ません。

での説明は可能でしょうか。
2

様式第 9 号(その 1〜4)提案書の様式について支障ありません。

記載内容を変更しなければ、枠や余白の大きさは調整してもよろしいでしょうか。
3

仕様書 7(4)①会議等の運営支援について、(ア)

各会議体の開催回数は未定〜(カ)の会議は全て参加するという認識でよろです。仕様書 7(1)③によるしいでしょうか。また、各会議体の開催回数を提案業務としています。参ご教示いただくことは可能でしょうか。

考として、下記の開催頻度を現時点では想定しています。
（ア）月１回程度（イ）提案を踏まえ検討（ウ）年４回程度（エ）提案を踏まえ検討（オ）年１回程度（カ）専門家による会議体を新設し、年３回程度

4

提案書を作成するにあたり、現病院平面図の可としますが、セキュリテ

CAD データを提供いただくことは可能でしょうィの関係上、希望者のみとか。

します。事務局宛にメールでお問い合わせください。

5

様式第 3 号会社概要書４従業員数について、（令和６年４月１日現在）（令和 26 年 10 月 1 日現在）となっていまの誤りです。様式第 3 号をす。

修正し再度アップロードいたしました。

6

業務仕様書「7.業務の内容ント(1)全体マネジメ

病院や市の意思決定に関わ⑦プロジェクト関係者への説明支援等」

る者や院内の医療従事者のとありますが、『プロジェクト関係者』とはほか、市議会・各種会議「同⑷会議資料の作成及び運営等支援 ①会

体、医師会や医師派遣元大議等の運営支援」の（ア）〜（エ）を指すとの学のような医療関連団体、理解で宜しいでしょうか。

近隣にお住いの方など、プロジェクトを進めていくにあたって適宜、必要となる説明支援を想定します。

7

業務仕様書「10.成果品の提出」には、令和 8

その通りです。

年３月 20 日までの成果品が提示されておりますが、令和 6 年度の成果品は「5.履行期間と主な業務の期限 ⑵主な業務の期限」に示されている令和７年３月までの内容と理解してよろしいでしょうか。
8

評価基準の①書類審査の担当者評価欄にある「統括責任者」の誤りで「管理技術者」は「統括責任者」のことでしょす。（表-1）を修正し再度うか。

アップロードいたしました。

9

提案書は、様式第９号（その 1）〜（その 4）

回答 No.2 に同じとしまにあるテキストボックスの枠内にレイアウトす。

し、枠のサイズを拡大は認められないとの認識でよろしいでしょうか。
10

実施要領「6.参加資格要件」における「許可病「新たに建築する棟」が、床数が 400 床以上の病院の新築または全面改築

外来や手術、病棟機能を有（一部を除く）に係る基本構想または基本計画しており、かつ 400 床以上の策定支援業務の履行実績」について、既存施の病床を有する場合に限り設とは別に敷地内において新たに建築する棟の基本構想及び基本計画における実績も含めるという理解でよろしいでしょうか。

ます。
SMS による介入により糖尿病の血糖管理が改善
コントロールが不良な糖尿病患者において、論理的かつ個別に作成されたテキストメッセージ（＝ショートメッセージサービス［SMS］）を用いた糖尿病自己管理サポートプ
ログラムの有効性について検討した。
ニュージーランドの 1 次および 2 次医療サービスにおいて、16 歳以上の 1 型または 2型糖尿病患者でコントロール不良な 366 例を対象に、2 群平行群間比較ランダム化試験を 9 ヶ月間実施した。2015 年 6 月から 2016 年 11 月に、介入群（183 例）または対照群（183 例）に無作為に割り付けた。介入群には、通常のケアに加えて個別に作成されたテキストメッセージを 9 か月間送信した。テキストメッセージでは、糖尿病自己管理や生活スタイルの情報、サポート、動機付け、リマインダーを提供した。対照群には通常のケアのみを行った。主要評価項目は、9 ヶ月時点での血糖コントロールの変化とした。副次評価項目は、3 か月、6 か月時点での HbA1c の変化、9 ヶ月時点での効果の自覚、糖尿病セルフケア行動、糖尿病に対する知識と信条、健康に関連する QOL など 21項目とした。結果、9 カ月時点で HbA1c については介入群（平均-8.85mmol/mol） が対照群(-3.96mmol/mol)よりも有意に低下した（補正後平均差:-4.23, P=0.007）。副次転帰については、9 ヶ月時点で介入群に有意な改善がみられたのは 21 項目のうちの４つのみで、足のケア（補正後平均差：0.85、P<0.001）、全体的な糖尿病のサポート（同：0.26、P=0.03）、視覚アナログスケールによる健康状態（同：4.38、P=0.03）、糖尿病の症状の自覚（同：-0.54、P=0.04）であった。本サポートプログラムに対する満足度は高く、161 例（95％）が役立つと報告し、164 例（97％）が他の糖尿病患者にも勧めたいと報告した。
したがって、コントロール不良な糖尿病患者において、テキストメッセージを用いた糖尿病自己管理サポートプログラムによりいくらか血糖コントロールが改善することが示された。臨床的意義についてはまだはっきりしないが、このような患者集団にはテキストメッセージを用いたサポートの利用について、さらなる研究を支持する結果となった。
出典：British Medical Journal. 2018 May 17; 361: k1959.
日本社会人クラブバドミントン連盟規約
第１章
第１条

名称および事務局

この連盟は、日本社会人クラブバドミントン連盟 (以下「本連盟」という) と称する。

第２条

本連盟の事務局は、理事会の審議を経て選定する。

第２章
第３条

目的および事業

本連盟は、生涯スポーツ社会の実現、地域クラブでの活動をめざし、全国のバドミントン競技愛好者の集団として、地域クラブの育成・発展と、併せてバドミントンクラブの団体を結束して、他団体とも積極的に親睦融和を図り、日本のバドミントン界の発展に寄与することを目的とする。

第４条

本連盟は、前条の目的を達成するために、次の事業を行なう。
(1) 各競技会の開催(2) 全国各地域クラブとの交流と、情報収集(3) 競技の普及および指導(4) その他本連盟の目的を達成するに必要な事項

第３章
第５条

組 織

本連盟の主旨に賛同する各都道府県協会傘下の社会人クラブバドミントン連盟等（以下 「クラブ連盟」 という）をもって組織する。

第６条

本連盟の地区割りは、公益財団法人 日本バドミントン協会の取決めに従い、次の９ブロックとし、各都道府県は次の通りとする。
1北海道地区

北海道

2

東北地区

青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

3

関東地区

茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨

4

北信越地区

新潟、長野、富山、石川、福井

5

東海地区

静岡、愛知、三重、岐阜

6

近畿地区

滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

7

中国地区

鳥取、島根、岡山、広島、山口

8

四国地区

香川、徳島、愛媛、高知

9

九州地区

福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

第４章
第７条

加盟及び登録本連盟の加盟および登録については、第５条で規定するクラブ連盟の代表者から所定の手続きを経て申請されたものとする。

第８条

加盟クラブ連盟は、別に定める登録規程により登録する。

第５章
第９条

機 関

本連盟の機関は、総会、理事会、常任理事会とし、必要に応じて専門委員会を置く。

第１０条

総会は、会長、副会長、理事、監事、評議員で構成し次の事項を審議する。
（1） 事業報告および収支決算（2） 事業計画および収支予算（3） 規約の改廃（4） 役員の選任（5） 登録料（6） その他本連盟の業務における重要事項

第１１条

理事会は、会長、副会長、理事をもって構成し、総会の委任事項およびその他の事項の審議と執行を図る。

第１２条

常任理事会は、理事長、副理事長、常任理事、事務局長をもって構成し、理事会会務を分担する。

第１３条

専門委員会は、専門委員をもって構成し、専門事項を協議し、意見を理事会に提出する。また、理事会の委任事項について協議し、執行する。専門委員会の規程は理事会の決議により別に定める。

第１４条

総会は、年１回とし会長が召集する。また、必要に応じて臨時総会を招集することができる。

第１５条

理事会は、必要に応じて会長が招集し、常任理事会は理事長が招集 し、専門委員会は委員長が召集する。

第１６条

総会および理事会の議長は会長が、常任理事会の議長は理事長が、専門委員会の議長は委員長がそれぞれあたる。議長が必要と認めた場合は、上記構成員以外の者を招集し意見を求める事が出来る。

第１７条

本連盟の機関は、構成員の１／２以上の出席をもって成立し、その決議は、出席者の過半数をもって決し、可否同数の場合は議長が決する。但し、構成員が出席できない時は、他に決議権を委任することができる。この場合委任した構成員は出席したものとみなす。

第６章
第１８条

役員および任務

本連盟は次の役員を置く(1) 会 長１名

(2) 副会長 若干名(3) 理 事

若干名 (地区代表理事および会長推薦理事)(内訳 理事長、副理事長、常任理事、事務局長は理事の中から選出する)(4) 評議員

各都道府県のクラブ連盟代表者 １名(理事を兼ねることはできない)(5) 監 事第１９条

２名（他の役員を兼ねることはできない）

本連盟は前条の他に、名誉役員として名誉会長、顧問および参与を置くことができる。名誉会長、顧問および参与等は、本連盟の功労のあった者のうちから理事会の推薦により会長が委嘱する。名誉会長および顧問は、重要な事項について会長の諮問に応じ意見を述べることができる。参与は、会長が必要と認める事項について諮問に応じ意見を述べることができる。

第２０条

会長および副会長は、総会において推薦する。会長は、本連盟を代表し、会務を統括する。副会長は会長を補佐し、会長事故あるときは、予め会長の定めた順位によりその職務を代行する。

第２１条

理事長、副理事長、常任理事、事務局長は、理事の互選により選出し、会長が委嘱する。理事長は、会長の指示を受け本連盟の会務を執行する。理事長事故あるときは、予め理事長の定めた順位により副理事長がその職務を代行する。

第２２条

理事は、各地区から推薦された者および会長推薦により、総会の決議を経て会長が委嘱する。理事は理事会を構成し、本連盟の会務を執行する。

第２３条

評議員は、各都道府県のクラブ連盟代表者で構成し、総会において本連盟の審議事項を審議する。

第２４条

監事は、総会の決議を経て会長が委嘱する。監事は、本連盟の会計を監査する。

第２５条

役員の任期は２年として再任を妨げない。補充役員の任期は前任者の残任期間とする。増員による役員についても同様とする。

2

役員は、任期中であっても本連盟の名誉を棄損し、また趣旨目的に反する行動があったときには、理事会の議決を経て会長はこれを解任することができる。

第７章

経費および会計第２６条 本連盟の経費は、個人登録料、寄付金、補助金、およびその他の収入をもってあてる。
第２７条 本連盟の会計年度は毎年４月１日に始まり翌年３月３１日をもって終わる。

第８章

雑則

第２８条 本連盟規約施行に必要な細則は別に定める。
(付則) この規約は、平成 １６年 １２月 ４日より施行する。
平成 ２２年 １２月 ４日一部改正
平成 ２４年 ５月 ２６日一部改正
平成 ２６年 ３月９日一部改正

平成 ３０年 ６月 ２３日一部改正
令和 元年 ５月 ２６日一部改正
令和 ３年 ５月 ２２日一部改正
令和 ５年 ５月 ２０日一部改正
-→⇒ぅ心う

独立監査人の監査報告書

令和3年6月11日

大学共同利用機関法人情報・システム研究機構

機構長藤井良 一殿⇒ 心 心 心 ⇒aa 云 ⇒a⇒a 云aa 云na 込a

有 限責任あずさ監査法人

東京事務所:,:.;□有讐：公認会計士名

指定有限責任社員
業 務執行社員

寸嘉肩鬱＼,、

公認会計士人凶')r

為く財務諸表監査＞
監査意見
当監査法人は、国立大学法人法第 35 条において準用する独立行政法人通則法（以下「準用通則法」という。）第 39 条の規定に基づき、大学共同利用機関法人情報・システム研究機構の令和 2 年
4 月 1 日から令和 3 年 3 月 31 日までの第 17 期事業年度の財務諸表（損失の処理に関する書類（案）を除く。以下同じ。）、すなわち、貸借対照表、損益計算書、キャッシュ ・ フロ ー 計算書、国立大学法人等業務実施コスト計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細書（関連公益法人等の計算書類及び事業報告書等に基づき記載している部分を除く。）について監査を行った。

当監査法人は、 上記の財務諸表が、我が国において 一 般に公正妥当と認められる国立大学法人等の会計の基準に準拠して、大学共同利用機関法人情報・システム研究機構の財政状態、運営状況、キャッシュ ・ フロ ー の状況及び業務実施コストの状況を全ての重要な点におい て適正に表示しているものと認める。

（ラaa

監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において 一 般に公正妥当と認められる国立大学法人等の監査の基準に準拠して監査を行った。国立大学法人等の監査の基準における当監査法人の責任は、 「財務諸表監査における会計監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、大学共同利用機関法人から独立しており、また、会計監査人のその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分 かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。この基礎には、当監査法人が監査を実施した範囲においては、 財務諸表に重要な虚偽の表示をもたらす機構長又はその他の役員若しくは職員による不正及び誤謬並びに違法行為の存在は認められなかったとの事実を含んでいる。なお、当監査法人が実施した監査は、財務諸表の重要な虚偽の表示の要因とならない機構長又はその他の役員若しくは職員による不正及び誤謬並びに違法行為の有 無について意見を述べるものではない。

（ヲa

財務諸表に対する機構長及び監事の責任
機構長の責任は、我が国において一 般に公正妥当と認められる国立大学法人等の会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正及び誤謬並びに違法行為による重要な虚偽の表示のない財務諸表を作成し 適正に表示するために機構長が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。

み

監事の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における大学共同利用機関法人の役員（監事を（つ
暴言・暴力・迷惑行為への対応について
当院では、暴力の予防と対策の第一の姿勢を「いかなる暴言・暴力は許さない」とし、暴言・暴力が発生した場合、被害職員を守り、組織的対応をすることとしています。
次のような、暴言・暴力・迷惑行為があった場合、退院や退去を命ずるあるいは警察の介入を依頼することがありますので、予めご了承いただくと共に、ご理解とご協力をお願いいたします。
以下のような行為は当事者と医療関係者との信頼関係を損ないます。
 大声や奇声、暴言または脅迫的な言動により、他の病院利用者や病院職員に迷惑を及ぼすこと（尊厳や人格を傷つけるような行為）
 来院者および病院職員に対する暴力行為、もしくはその恐れが強い場合
 解決しがたい要求を繰り返し行い、病院職員の業務を妨害すること（必要限度を超えて面会や電話等を強要する行為等）
 病院職員にみだりに接触すること、卑猥な発言などの公然わいせつ行為及びストーカー行為をすること
 正当な理由もなく院内に立ち入り、長時間とどまること
 医療従事者の指示に従わない行為（飲酒、喫煙、無断離院等）
 病院側の了承を得ず撮影や録音をすること
 謝罪や謝罪文を強要すること
 院内の機器類の無断使用、持ち出し、または器物破損行為
 その他、他の病院利用者や病院の迷惑と判断される行為、および医療に支障をきたす迷惑行為
なお、せん妄などの病的体験からの暴力・暴言に関しては、当院の認知症ケアチームにより対応しています
富士市立中央病院院長

暴言・暴力・迷惑行為の例
事例
医療従事者や患者に対して殴る・蹴る・胸倉をつかむ等の暴力行為をする

法律
刑法208条 暴行罪

医療従事者に物を投げつける等の行為をする
上記、暴力行為により負傷させた場合

刑法204条 傷害罪

院内の設備や備品を破損する

刑法261条 器物損壊罪

医療従事者や患者に暴言を浴びせる

刑法231条 侮辱罪

わざと大声を張り上げたり奇声を発したり、居直り続けて業務を妨害する

刑法234条 威力行為妨害罪「お前ら ただじゃすまないぞ」「不幸がおきるぞ」等脅迫的暴言を吐く

刑法222条 脅迫罪

土下座させたり、謝らせたりする

刑法223条 強要罪

正当な理由がないのに院内に侵入し「退去してください」と言っても従わない

刑法130条
住居侵入罪・不退去罪
～ 高尾クラブ自然観察会 ～～片倉城跡公園カタクリ物語～

ベニシダレ

アマナ

カタクリ

アマドコロ

実施日
集合解散

３月 25 日（火）小雨実施
10 時 00 分 JR 横浜線片倉駅改札口
15 時頃
片倉城跡公園北入口

コース

片倉駅～いこいの広場～片倉沢～本丸広場～住吉神社～いこいの広場 ＜片倉城跡公園周遊コース＞

カタクリが咲き競う斜面

都内で最大級のカタクリ群生地、片倉城跡公園。多摩丘陵のよく管理された雑木林の林
床一面に咲くようすは、多くの人を魅了してやみません。ほかに、スプリング・エフェメラル（春の妖精）の花々や、あでやかなサクラたちが顔をみせてくれます。春の訪れを全身で感じながら散策を楽しみましょう。
以下のいずれかの方法で申し込んでください。
メールでのお申し込み：
・高尾クラブ専用アドレス takaoclb@yahoo.co.jp に、参加者全員の〒住所、氏名、年齢、性別、電話番号を書いて、メールしてください。
★ すでにメール会員登録済みの方は、お名前と電話番号のみでお受けいたします。
メール以外でのお申し込み：
・ハガキまたは FAX・・・・参加者全員の〒住所、氏名、年齢、性別、電話番号を、複数連名で申し込みの場合は代表者を明記のうえ、下記までお送り下さい。
ハガキの宛先：〒206-0034 多摩市鶴牧 5-25-1
藤本誠一 （高尾 C 事務局）
TEL/FAX 042-319-3878
申し込み締め切り 3 月 22 日（土） 必着◆ 参加費 ：お一人様 17００円 （資料代を含む）◆ 持ち物 ：昼食、飲み物、筆記用具、雨具、ルーペ・双眼鏡（あれば）、歩きやすい服装と靴で◆ 定員 ３０名 先着順◆ 問合せ先 藤本 誠一 TEL 042-319-3878

主催：森林インストラクター東京会（FIT）所属・高尾クラブ
http://www.forest-tokyo.org/index2.html
企業ニュース
平成 31 年 3 月吉日

地盤工学会 九州支部 特別会員表彰 を受賞
平成 31 年 4 月 19 日、九州大学西新プラザにて開催されました「地盤工学会
九州支部 平成 31 年度通常総会」において、弊社 九州支店（旧 西日本支店）が特別会員表彰を受けました。
永きにわたり地盤工学会を支援したことにより、評価いただきました。

表彰状

問い合せ先：小野田ケミコ株式会社 技術営業本部 営業統括部
TEL:03-6386-7035

FAX:03-6386-7022
以 上
愛知県工業技術センター報告 No.31

非球面の形状測定に関する研究
伊藤俊治*1

山本昌治*1

岡田弥高*1

Study on Measurement of Aspherical Form
Shyunji ITOH, Masaharu YAMAMOTO and Yataka OKADA

前年度に提案した基本法に基づきながら、円周方向の走査データをヌルとする簡便法、及びＺ切片を合致させる合致法の特性を検討した。以下に要約する。
1. 簡便法、合致法においては、円周方向の断面曲線を測定しないことから、高精度な空気軸受式の回転テーブルが不要で、安価なすべり軸受式の角度割出テーブルがあれば良い。
2. 簡便法、合致法においては、角度割出テーブルの回転軸のふれ誤差の影響は小さかった。
3. 簡便法、合致法の測定誤差は、試料の円周方向の断面曲線に含まれる奇数山成分の大きさにほぼ比例した。
4. 簡便法、合致法に要する測定時間は、基本法に要する測定時間の約 1/2であった。
5. あらかじめ試料の形状偏差において、円周方向の凹凸が少ないと予想される場合、測定時間及び空気軸受式の回転テーブルを必要としない点で、簡便法、合致法が基本法より有利である。

*1

機械電子部
第４病棟・第５病棟のユニット化について第４病棟、第５病棟のユニット化に伴い、下記のとおり新たな病棟名へ名称を変更して運用を開始します。
ご利用する皆様にはご理解とご協力をお願いいたします。
記
１ 名 称
北４階病棟（第４病棟、第５病棟から名称を変更します。）
２ 開始日
令和６年（2024 年）５月１日
３ 入院・外来に関する変更点
変更に伴う手続きは一切ございません。
４ 院内表示等の変更について令和６年４月１日（月）より順次変更いたします。

ご不便をお掛けしますがご協力をお願いいたします。
５ お問合せ先〒399-8288

長野県安曇野市豊科 3100

長野県立こども病院
事務部医療情報管理課

鬼澤

電話：0263-73-6700（代表）

令和６年（2024 年）４月１日
病 院 長
第４６回全関東学生弓道選手権大会個人予選会場一覧
今年の全関個人予選は参加校を以下の会場に割り振って行ないます。
第１会場～第５会場が男子、第６会場～第８会場が女子となっています。
また第９会場以降は関東加盟校です。
第１会場 （明治）※ 青山学院、桜美林、工学院、首都大学東京、成城、大正、東京工業、東京都市、法政、明治学院

第２会場 （法政） 亜細亜、國學院、国士舘、上智、専修、高千穂、東京外国語、東京学芸、東洋、二松学舎、一橋、立教第３会場 （日本） 学習院、創価、中央、帝京、東京、東京医科歯科、東京工科、東京農業、日本文化、明星

第４会場 （東京農業） 慶應義塾、駒澤、電気通信、東京海洋、日本、文化学園、明治、立正、早稲田
第５会場

（東京）

芝浦工業、成蹊、玉川、東京経済、東京電機、東京農工、東京薬科、東京理科、日本体育、武蔵第６会場 （専修） 桜美林、お茶の水女子、学習院、学習院女子、首都大学東京、上智、成城、創価、中央、電気通信、東京経済、東京工業、東京都市、
東京農工、東京理科、法政、明治、早稲田、第７会場 （早 稲 田） 青山学院、國學院、国士舘、大正、高千穂、東京医科歯科、東京外国語、
東京海洋、東京学芸、東京薬科、二松学舎、日本女子、文化学園、武蔵、立正
第８会場 （中央） 亜細亜、慶應義塾、工学院、駒澤、芝浦工業、成蹊、専修、玉川、帝京、東京、東京工科、東京農業、東洋、
日本、日本女子体育、日本体育、一橋、明治学院、明星、立教

第９会場 （筑波） 茨城、筑波、流通経済

第１０会場（宇 都 宮）

宇都宮、白鷗、国際医療福祉、帝京大学宇都宮キャンパス

第１１会場（群馬） 群馬、高崎経済

第１２会場（獨協） 埼玉、埼玉工業、城西、女子栄養、駿河台、大東文化、東洋大学川越、
獨協、日本工業、日本薬科、文教

第１３会場（千葉） 神田外語、国際武道、淑徳、千葉、千葉工業、千葉商科、東邦、
日本大学工科、日本大学船橋キャンパス、麗澤

第１４会場（横浜国立） 麻布、神奈川、鎌倉女子、関東学院、鶴見、東海、日本大学生物資源科学部、横浜国立、横浜市立
第１５会場（都留文科） 都留文科、山梨、山梨学院※第一会場は今年から明治大学に変更になりました。
令和６年度

地域支援イベント

みんなの発表会
出演者大募集！

中区で活動している個人または団体の方、岡山ふれあいセンターで発表をしませんか？
保育園や幼稚園、学生から社会人、年齢やジャンルは問いません。
主役はみなさんです！みんなで発表会を成功させましょう！

詳しくはこちら【お問合せ先】

岡山ふれあいセンター 管理事業係〒702-8002 岡山市中区桑野715-2
E-mail:o-kouza@mx.okayama-fureai.or.jp

「みんなの発表会」出演者募集要項
日程・2024年11月3日(日)会場・岡山ふれあいセンター

出演時間①11:00～12:00 ②14：00～15：00

・1グループにつき30~60分(最大60分）
・岡山市内在住・在勤の方。

応募資格

・応募者多数の場合は抽選となります。(中区在勤・在住の方が優先となります。)
・出演される方が高校生以下の場合は、連絡が取れる保護者、または指導者の方を代表者としてお申し込みください。

ジャンル・吹奏楽、合唱、バンド演奏、ダンス、パフォーマンスなどジャンルは問いません。

出演料・無料（楽器の運搬費などの参加にかかる費用は、すべて参加者の負担になります。）
・必要な楽器・道具はお持ち込みください。

物品

・マイク、電源は用意いたします。
・持ち込み機材等については、必ず事前にご連絡・ご相談ください。周囲に迷惑のかかるようなものの持ち込みや、建物を破損する可能性のある内容の場合には、出演をお断りいたします。
・天候及び、事故等による楽器の破損には責任を負いかねますのでご了承ください。

その他

・当日はフラッシュを使用しない写真撮影は可能としています。支障がある場合は事前にご相談ください。
・主催者により、撮影・録音を行う場合があります。撮影した動画・写真等はホームページへの掲載や、今後のイベントの広報等の使用する場合があります。予めご了承ください。
・公序良俗に反し、または反するおそれのあるもの。

禁止事項

・青少年の健全な育成を阻害し、または阻害するおそれのあるもの。
・宗教的、または政治的な問題を有するもの。
・自己の営業の拡大を目的とするもの。
・下記申込書に必要事項を記入の上、来館、郵送、ＦＡＸまたはＥメールでご提出ください。

応募方法

申込書は、岡山ふれあいセンターのホームページからもダウンロードできます。
・電話での受付はできません。

締切・2024年10月13日(日)必着（窓口での受付は20時まで）

・参加の可否については審査の上、10月中旬に代表者にお知らせします。

お問合せ

岡山ふれあいセンター

管理事業係〒702-8002 岡山市中区桑野715-2

TEL： (086)-274-5151

FAX：(086)-274-5100

Ｅメール : o-kouza@mx.okayama-fureai.or.jp「みんなの発表会」申込書
申込日：

出演者名

年月日

(ふりがな)

ジャンル(グループ名)

代表者名(ふりがな)

(住所)

代表者
連絡先

参加人数

希望時間

11時～12時
14時～15時〒(電話)(Ｅメール※お持ちの方)(FAX※お持ちの方)

@

使用する
楽器
または機材
予定曲数

予定曲目
自己ＰＲ、出演ライブの実績など

出演時間

電源使用

有・無の有無※〇をお付けください
Q5.償還免除に関すること

Q1. 免除申請をしました。結果はいつごろわかりますか？
A1. 令和 5 年 10 月頃に郵送で通知する予定です。
Q2. 借りた本人が亡くなっている場合、償還免除になりますか？
A2. 特例貸付事務センターにお問い合わせください( 050-2018-7020)
Q３. 償還免除の申請はいつまでできますか？
A３. 令和 5 年の申請は、令和 5 年 8 月 31 日まで（消印有効）になります。
Q４. 非課税の場合は全部まとめて（4 資金とも）免除になりますか？
A４. 償還免除の判定は資金ごとに行います。
Q５. 償還免除の申請はどのようにしたらよいですか？
A５. 償還開始前（据置期間中）に特例貸付事務センターから借受人の方へ直接ご案内をお送り致します。案内到着後、免除申請される場合は下記書類の提出が必要となります。
・免除申請書・「借受人」または、「借受人」と「世帯主」の非課税証明書
・世帯全員の住民票（世帯主、世帯全員の記載があるもの）
Q６. 免除とならなかった場合はどうしたらよいですか？
A６. 償還の手続きが必要となります。WEB で引き落とし口座を登録してください。
また、本日は、総会終了後に開催する記念講演で「ガスのプロショップ お客様サー
ビス向上のための合理化～２５年後まで、結果を出し、生き抜く結果を出し生き抜く 【横山 一洋 協会長】ために～」の演題で近江商人である有限会社中村ホームガス代表取締役社長の中村幸太郎氏から、お話を伺うこととしておりますので、本日ご参集の会員各位には大変参考になるものと思い企画致しました。私は、５月１０日に中村先生のお店を有志と共に訪問し、事前にお話を伺ってきておりますので、ご期待ください。

【有限会社中村ホームガス店舗外観】【右から中村幸太郎氏、鵜沢副会長、横山会長】

本年度の委員会のコンセプト
を『一 致 団 結』とした柏熊委員
長はあいさつで、本年４月から都市ガスが小売 自 由 化 さ れ、エネルギー業界では大きな再編が 起 き て お り、
ＬＰガス業界で【柏熊 剛 委員長】
は規則等の改正やガイドラインの制定により、その対応が大きな課題となっているため、この大きな変革の時代を千葉県ＬＰガス協会青年委員会の皆様方と一致団結していきたいと考えております。
総会終了後の基調講演では、株式会社メニーアビリティーズ代
表取締役の野原秀樹様より、「お客様とのコミュニケーションの取り方」をテーマにご講演をいただきました。
府中市立府中第一中学校 学校だより ≪第４号≫

かしの樹

令和５年１０月２日
校長 山本 周一〒183-0054

府中市幸町 1-22
☎ 042-361-9301

ホームページ http://www.fuchu01c.fuchu-tokyo.ed.jp/「学びを連続する」

校長 山本 周一

先日、府中第一小学校とともに府中第九小学校を訪問して授業参観の後、各教科の内容や教え方について小学校から中学校へどのようにつなげていくことが大切かを話し合いました。算数・数学分科会での協議でのことです。算数の授業では、本校の３人の数学の先生方が小学校の先生と組んでチームティーチングを行いました。内容は円の面積の公式を使って、様々な図形の面積を求めるというものでした。その中で、小学校の先生が、中学校の先生に「中学校と違う点はありますか。」と質問しました。答えた内容は「中学校では、式を横に伸ばすのではなく、縦に並べて書きます。」と答えました。子供たちの反応は様々でした。中には国語のように縦書きをイメージした人もいたようです。すでに学習した人には、方程式のような並び方をイメージすると思いますが、経験のない人には、言葉からイメージするには、その人の選択肢の中に方程式のような書き方はなかったのかもしれません。言葉の使い方の難しさを改めて感じました。
小中連携の中で大切にしていることとして、府中市では「学びの視点」と「育ちの視点」という二つの視点を設けています。各教科等の子供の学びを円滑に連続させること、人間性等も含めてより良い育ちをどのようにつなげていくかということを大切に思っているわけです。大人が子供をしっかりと育てるという意味では、先日実施した「道徳授業地区公開講座」にも共通するところがあります。
今生徒の皆さんが学習している内容は、これまで学習した内容とつながっています。その教科だけでなく、例えば比例などのように理科と数学とで学習しているようなものもあります。関連している内容を広く学習できるようになるといいですね。

一小・二小・九小と小中連携事業を実施しました （９月２７日（水））授業参観及び分科会を通して、指導連携の具体的な進め方についてイメージを持ち、それぞれの学校での指導に活かすことを目的として行いました。
小中連携分科会（１０のグループ）①国語②算数・数学③外国語活動・英語④社会⑤理科⑥体育⑦芸術・実技（音楽・図工・美術・技術・家庭）⑧道徳⑨特別支援教育⑩学びと育ち
九小の児童が元気に学校生活を送っている様子
をたくさん見ることが出来ました！

⑨特別支援教育分科会の様子

【9 年間を見通した小中連携事業についての概要】
児童・生徒一人一人の豊かな心の育成並びに学力向上を通して、個性の伸長を図り、夢や希望の実現に向け、主体的・協働的に生きる力の育成を目的としている○小中交流会前の推進委員会で、交流会の実践内容・協議会内容について確認・調整を実施する。（年間３回）○各校が作成した目指す子供像、具体的な連携内容について意見交換を行い具体的な取組内容を検討する。
〇中学校の小学校への出前授業等の実施の検討や日程調整を行う。
例：陸上練習会、小学校への出前授業・ＴＴ授業、合唱交流等、中１ギャップや不登校の改善に向けての取組○実施計画及び実践状況の評価（評価項目・評価方法の検討と実施）〇小中連携の成果と課題及びその解決策の検討

校則検討について ～アンケートありがとうございました～
安全で安心な学校をつくるプロジェクトとして、現在校則の見直しを検討しています。居心地の良いみんなが自分らしく明るく過ごせて笑顔あふれる学校にするため、様々な意見を伺いました。Webにて全校生徒へのアンケート及び保護者の方々へのアンケートをとりました。そもそも校則は必要ですかの問いには生徒９０％以上が必要である、保護者は９２％以上が必要であると回答されました。
保護者の方々より「子供たちの尊厳を大切に、これからの人生の土台となるものを育み、たくさんの経験を積める場であってほしいです。」「子供たちがより良い学校にしていくために必要なことを話し合って作ってほしい。」などの意見がありました。生徒の自己指導能力を伸ばす取組にしていきた
いと思います。
次回は、10 月 12 日（木）の放課後に PTA 役員の方々と生徒による意見交換会を予定しています。

外構・渡り廊下の工事 順調に進行中です
北側工事の様子

校庭側の工事が間もなく終了します。10 月 17 日（火）～31 日（火）は校庭の最後の仕上げのために使用出来なくなりますが、その後全面使用可能となります。東門や体育倉庫も随時完成し使用していきます。また、北側の武道場への渡り廊下は 3 月に完成予定です。PTA 室の移転等ありますが、ご協力お願いいたします。
【今後の予定】１０月 ３日（火）～5 日（木）修学旅行
５日（木）K 組マラソン大会
19 日（木）合唱祭
校庭側工事の様子

10 月 27 日（金）～11 月 2 日（木）3 年教育相談
11 月 13 日（月）～15 日（水）期末テスト
競技・審判上の注意
1 ． 本大会は、現行の（公財）日本バドミントン協会競技規則、大会運営規程並びに公認審判員規程に基づいて行います。

2 ． 本大会の主審は、三重県社会人クラブバドミントン連盟で行いますが、線審につきましては、敗者線審で行って下さい。試合終了、そのコートで待機して下さい。（ダブルスは２名、シングルスは１名）

3 ． 試合の進行は、タイムテーブルの2巡目以降は左から順に流し込み形式になります。試合の進行により試合順序やコートを変更して行う場合がありますので、本部のコール・指示に注意して下さい。

4 ． 試合のコール（試合の開始放送案内）後 ５分を経過しても該当選手がコートに入らない場合は棄権とみなします。
※ 試合前に待機アナウンスがありますので、予め選手待機場所に集合して下さい。進行や放送は各自で注意して下さい。
5 ． 試合開始前練習※ 試合開始の練習時間は設定しません。
※ 但し、試合開始のコール後から審判団がコートに入って、試合の準備が整うまでの間は練習を認めます
6 ． 試合が連続する場合は、原則として前試合終了１5分後に次試合を始めます。

7 ． 試合中の水分補給は、主審の許可を得て行ってください。容器（栓のできるボトル類）は倒れてもこぼれないようにし、指定した位置のカゴの中に置いてください。

8 ． 汗を拭くためにコートを離れるときは、主審の許可を得て下さい。
9 ． 試合中の服装は、(公財)日本バドミントン協会の審査合格品を着用し、上着の背面はクラブ名と都道府県名の両方（クラブ名のない場合は個人名）を表示して下さい。 背面表示は（公財）日本バドミントン協会大会運営規程第２４条を適用します。 判明できない場合は表示がないものとします。

10 ． 携帯電話は、試合中電源を切ってください。コートまたはコート周辺で鳴った時は、警告、フォルトの対象になります。

11 ． 競技時の傷害、疾病等の場合は、ただちにレフェリーコールをし、本部の指示に従って下さい。
応急処置は主催者側医療役員で行いますが、その後の処置については各人でお願い致します。
大会保険には加入していますので速やかに本部まで、お申し出ください。

一般上の注意1 ． 競技シューズと下履きシューズの区別を必ずして下さい。
フロアー上は必ず競技シューズを着用して下さい。
2 ． フロアー上での飲食は禁止です。（選手の水分補給のみ）
3 ． 持ち物は各自又は団体で責任をもって管理して下さい。

4 ． ゴミは、各自、または各クラブで持ち帰って処分して下さい。 (体育館のゴミ箱には、捨てないで下さい)
5 ． 喫煙は所定の場所でお願いします。
6 ． その他、体育館使用上の諸注意をよく守って下さい。
7 ． 表彰は１位～３位まで行い、表彰式は各種目順位決定後に随時行います。敗者線審後とします。表彰式はメインアリーナの指定場所にて行い、併せて広報用の写真撮影を(優勝者のみ)行います。撮影終了までご協力お願いします。
情報・システム研究機構役員会（令和元年度第９回）次第日時：

令和２年３月１９日（木）経営協議会 終了後～

場

所：

情報・システム研究機構 機構長室議

題：

【審議事項】（１） 情報・システム研究機構組織運営規則の改正について（２） 就業規則等の一部改正について（３） 2020 年度予算編成方針について（４） 2020 年度重点支援及び共通指標に基づく配分に係る予算配分について（５） 2020 年度機構内予算配分について（６） 令和２年度資金繰り計画について（７） 令和２年度情報・システム研究機構年度計画について【報告事項】（１）2020 年度国立大学法人運営費交付金等予定額の伝達等について（２）外部評価委員会の進捗状況について【そ の 他】（１）研究費の不正使用にかかる返還状況について≪配付資料≫・前回議事要旨
・組織運営規則の一部改正について（遺伝研）
・・・・・・・・・・・・・【資料１－１】・新旧対照表（組織運営規則第 53 条）・・・・・・・・・・・・・・・・【資料１－２】
・国立遺伝学研究所組織図（案） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料１－３】
・組織運営規則の一部改正について（立川・情報研・遺伝研）
・・・・・・【資料１－４】・新旧対照表（組織運営規則第 26・41・54 条）
・・・・・・・・・・・・【資料１－５】
・就業規則等の改正事案（案）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料２－１】・新旧対照表（案）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料２－２】・過半数代表者からの意見・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料２－３】・2020 年度予算編成方針・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料３】

・2020 年度重点支援に係る配分予算案（案）・・・・・・・・・・・・・・【資料４】

・2020 年度機構内予算配分（案）について・・・・・・・・・・・・・・【資料５－１】
・大学共同利用機関運営費予算配分の概要（案）・・・・・・・・・・・・【資料５－２】・機能強化経費予算配分の概要（案）・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料５－３】
・特殊要因経費予算配分の概要（案）・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料５－４】
・令和 2 年度資金繰り計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料６】

・令和 2 年度計画（案）について・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料７－１】
・令和 2 年度情報・システム研究機構年度計画（案）・・・・・・・・・・【資料７－２】
・令和 2 年度予算における「成果を中心とする実績状況に基づく配分」に係る評価について（大学共同利用機関法人）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料８－１】・2020 年度運営費交付金等予算の状況・・・・・・・・・・・・・・・・【資料８－２】
・成果を中心とする実績状況に基づく配分額の説明・・・・・・・・・・【資料８－３】・2020 年度機能強化経費の状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料８－４】
・外部評価委員会（第 2 回）議事次第・・・・・・・・・・・・・・・・【資料９－１】
・令和元年度第 2 回外部評価委員会出席者名簿・・・・・・・・・・・・【資料９－２】
・外部評価委員会第 1 回議事録・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料９－３】