֭ࢱ⬃഍ദգು΂ᅂΤͲ᠃ਖ਼έ஥Φᇅዋ੘գು্߽ṃ‫ׅ‬৳ᇅዋ⑨᱈‫׈‬

Ί

ͳ

Μ

Ά

今日の林業を巡る情勢は、林業が成長戦略産業として位置づけられ木材生産量の大幅な増加が図られています。
その結果、５０年を伐期とした短伐期皆伐施業が主流となり、国を挙げての補助金等の集中的な導入を背景に大型機械による大規模皆伐施業現場が数多く見受けられるようになっています。
しかしながら、山村部においては人口流
出がすすみ過疎化・高齢化と若者の激減は深刻な現状であり、山村社会の維持さえも危惧されています。
九州においても例外ではありません。
更に、従来の常識を覆す豪雨の多発は、上記の施業現場においては斜面崩壊、土砂流出等、
大規模災害の起因となっていることが指摘されています。
本来、森林は人の生活にとっても未来に渡って持続可能な存在であるべきはずなのに、この様な事態の進行は非常に憂慮すべきものとなっています。
また、林業が 100 年、200 年先を見据えた産業であり続けるためには、それを担う若い世代の育成も喫緊の課題です。
私たちは、これらの諸問題に対峙するため自伐型林業を推進してきた福岡の八女ファミリー林業塾、大分の下毛の里
自伐型林業研究会､宮崎の延岡自伐型林業研究会の団体を中心に、長崎、佐賀、熊本、鹿児島の個人会員も含め令和2 年 1 月 26 日九州地区自伐型林業連絡会を結成しました。
全国各地でも、自伐型林業の取り組む若い世代の担い手が増えており、
今後の展開が非常に楽しみになってきたと実感しています。
また、一昨年来の新型コロナウイルス禍は、多くの働く場を喪失させ暮らしを直撃しています。
そこで、今年度の取り組みとして、休眠預金事業資金分配団体であります「特定非営利活動法人地球と未来の環境基金」と「特定非営利活動法人持続可能な環境共生林業を実現する自伐型林業推進協会」から助成を受けまして「九州で暮らし環境を守る林業塾事業（略称：九州林業塾）」を実施しました。
受講動機では林業経験はないが林業をやってみたい、中山間地に住んでみたいという方々が増えてきているように見受けられました。
そのような方々を対象に、自伐型林業のスキルを 50 日間集中的に身に付けて頂く研修でした。
特に、福岡、宮崎では徳島県の橋本光治先生、大分では奈良県の岡橋清隆先生の指導を仰ぎ、壊れない作業道づくり研修を集中して実施したところ、塾生の上達は目を見張るものがありました。
九州林業塾の手法に大きな自信を感じています。
今後とも山守の人材育成に注力していきた
いと決意を新たにしているところです。
加えて強調したいのは、自伐型林業への参入は、バックホーやチエーンソー等の特別教育の受講が必要で且つ一定の研修期間を要しますが、① 生業としての喜びとやり甲斐があります。
② 男女は問いません。
むしろ女性進出の可能
性大です。
③「３密」
リスクが小さい ( もちろん十分な注意は必要です ) と思います。
課題は、就業する山林との出会いがあります。
私たちが提案している自伐型林業の「山守」とは、特定の山林を自伐型林業＝長伐期多間伐施業により長期にわたって管理する方式です。
ただ、塾生の大多数の皆さんは山を所有していません。
この技術を生業として活かせる場がなければ「宝の持ち腐れ」になります。
その参入の可能性の契機とすべき取り組みを７月と１１月の２回、長伐期多間伐施業を基本とする大規模山林所有事業体の皆さんと意見交換会をしました。
既に、私たちは地域限定ではありますが、理解ある山林所有事業体等の所有林を対象に「山守」として就業する取り組みを始めており、今後の展開に拍車がかかると期待しています。
以上紹介してきましたが、紙面では語り尽くせぬエピソード満載、人的交流も深化した九州林業塾となりました。
卒
塾された皆さんが一層の研鑽を積まれ、林業を主体とする山村地域の活性化に大いに寄与されることを願わずにはいられません。
もちろん九州での私たち自伐型林業連絡会の一員として共に活躍されることも！
最後に休眠預金により九州の自伐型林業家育成にご支援いただきました関係の皆様に心より感謝いたします。
会長 梅木 長二郎

1գುᇅዋ੘ዜ⇆実施時期 ͒

6'*V΃Ή♻⑨

事業名 գು΂ᅂΤͲ᠃ਖ਼έ஥Φᇅዋ੘
実行団体名 գು্߽Ṅ‫ׅ‬৳ᇅዋ⑩᱉‫׈‬
事業対象地域：九州
事業対象者：自伐型林業に取り組もうとする失業者
事業対象人数:15人‫ۤە‬ᤇΆ⇭ᑃʹΔͨᨨ‫׈‬Ή≻≗➾˵্ਓᨨ‫׈‬ΆͥͬΦᒭ‫ޣ‬Ή‫ל‬Ա͸Ή֣Ήᨨ‫׈‬ᤇΆব✐΅᜙ᑬΆ᥅❐Ͳ΁͟Φ্ਓΉၯ࿳Ά‫؜‬Φᒭ߅˵্ਓΉ‫ͪ΀਺ͪڧ‬ΥΉၯ࿳

実行団体

գು্߽ṃ‫ׅ‬৳ᇅዋ⑨᱈‫΃׈‬Ί
自伐型林業とは、採算性と環境保全を高い次元で両立する持続的森林経営であり、参入障壁が非常に低く、幅広い就労を実現することができる。現在、国土の 7 割を占める山林を活用する「地方創生の鍵」として期待され、全国各地で広がりつつある一方、九州地区ではまだ活動が活発とは言えない状況であることから、各地で行われている活動の情報発信、活動支援、交流を推進することで九州地区自伐型林業の推進を目的とする。
（令和 2 年 1 月 26 日設立）

ՏͺΦᒭ߅‫܈‬௃

■ 各地の活動情報の発信ᩎీᥐ۹૜೘̹

■ 自伐型林業家・団体の活動支援۹૜ϮκϸЃЕᇅዋ੘■ 自伐型林業家のネットワークづくりと交流支援ටࣚ‫ݯנ‬会લ‫ݙ‬ᥐՆᒝ೘

長

梅木 長二郎（下毛の里自伐型林業研究会会長）

副会長

江良 裕一（八女ファミリー林業塾）福岡県研修林

副会長

佐伯 卓信（延岡自伐型林業研究会）宮崎県研修林

事務局長

福田 祐一（下毛の里自伐型林業研究会）大分県研修林

事務局次長

野々下 博司（延岡自伐型林業研究会）宮崎県研修林

্ਓ≖➽έ⇬ᑃʹΦṃ‫ׅ‬৳ᇅዋ

⚩ᘼДᔟᘼΆ޳ᇉᤆ
地形や風土を見極めながら、控えめな間伐と小規
模な作業道を作る。これらの工夫が土砂崩壊を抑制する小規模な砂防施設の効果を発揮する。

Ⴑͺ΅ᠴዋͧ΂ͨΦ

自伐型林業は兼業型が基本スタイル。自伐型林業をメインに、農業や観光、地域資源を使った小さな仕事との組みあわせで多様な生業スタイルが可能に。

ԱᐆΉ┻ṃ‫ׅ‬৳ᇅዋᦷᪿ‫׈‬஼౮ᥐ൐ీ೘

൐ీṃ‫ׅ‬৳ᇅዋᦷᪿ‫׈‬᪂‫ם‬Дற‫ם‬ΓΉ⍟ͧͦΥ
100 年を超える多間伐施業が軌道に乗ると、家族を安定して養える定住策となり、人口減少対策にも。

᝜ா௬ᬻΆΝ̄
日常的に林業施業で人が入ると、野生動物が隠れる
場所が少なくなり、獣害対策に効果的。その結果、農業生産の基盤が安定し、農業生産高の向上に。

኉ᇅ⌚ᕚᒭᠺ΃✛⇅ླྀલΓ
自伐型林業者が生産する良質な材は、主に市場に出荷され地域内外に販売。今後高齢樹材が増えるに従い、良質な材の需要拡大が見込まれる。

2

当会は九州地区自伐型林業連絡会と称し全国に比べて遅れている九州地区の自伐型林業の普及を促進するため令和 2 年 1月26日設立し各地で行われている活動の情報発信、ղዋΉ᥁ᤆ

活動支援、交流の促進を目的として活動している。
自伐型林業は大型機械も必要とせず、短期間で習得が可能である。
また人口流出、森林環境の悪化している中山間地で森林を活用した地域の活性化が可能である。
この自伐型林業を活用して新型コロナウイルスの感染拡大により生活の糧を失った人や収入の減少した人に対し自伐型林業の研修、施業森林の提供等を行い新たな就業の場を提供すること
によりウイズコロナの時代における日本の新しい社会の構築を行いたい。

チェーンソー・小型バックホー・林内作業車特別教育、作業
道路開設、伐採、造材、搬出等の研修、林業知識教育等 50 日
間研修を実施し自立できる自伐型林業者を養成する。

ᦷ‫ض‬ղዋఋዋ๛ਸ࿡؏ղዋ ①山主と林業塾生のマッチング会の開催 ②山主テレビ相談会の開催 ③山守相談会の開催 ④地域おこし協力隊相談会の開催等オンライン相談会を積極的に開催する。

ղ ዋΉ ‫܈‬௃჌ඏၯ᱋ղዋ

ṃ‫ׅ‬ᇅዋு̹ϦϜϡЈЕψղዋߍ⛼ΆͿ͟΁

自伐型林業により作業道路設置、間伐、伐倒材搬出等の自伐型林業実務を行い、その作業により得た利益を研修生に配分することで林業収益を理解する。
養成した林業家の生活や就労を支援するためのネットワーク
を構築する。迅速な相談を可能とするため SNS を活用する。
SNS を使ったターゲッティング広告、本会 HP、自伐推進協
HP を活用し、ハローワークや林業行政団体からは伝わりにく
い求職者にダイレクトに伝える。

① 伐倒ができる。

② 造材ができる。
③ 搬出ができる。

வႸД‫⒅ݭ‬᜙ᑬΉ᥁஦΃ʹΦྉጩ

④ 伐採届けができる。

⑤ 補助事業の申請、請求ができる。
⑥ 施業地が確保出来る。
⑦ 山守契約をできる。

⑧ 生活困窮者のキャリアアップと生活改善⑨ 生活困窮者を対象とした自伐型林業研修事業
および相談対応の実施体制が整う。

3

本格的な施行を学ぶために、自伐型林業のプロフェッショナ
ルである橋本氏、岡橋氏を招聘し、数日間現地指導にあたってもらった。また経験豊かなスタッフ陣により、全 50 日間、懇
切丁寧な指導を続けた。

ᇅዋ੘ྉ௺ᵤ⊎೩

福岡・宮崎研修地で指導
1978 年に先代から森林経営を引き継ぎ、83 年から大橋慶三郎氏に師事して、作業道開設に取り組む。100ha の山林に 30km の高密度の路網を張り巡らせている。森林保全と長伐期優良大径材生産を軸に、針広混交林の山づくりを目指してきた。全ての施業を家族で行っており、家族経営的な自伐型林業のモデルとして位置づけられる。
2016 年、夫婦で「内閣総理大臣賞」受賞。18 年「旭日単光章」受賞。

橋本 光治 氏

大分研修地で指導
吉野林業地で代々山林を経営する清光林業株式会社相談役 ( 創業家 )。
山林は約 1,900ha。岡橋氏は、吉野林業再生のためには路網整備と直営化（自伐化）の必要性を痛感し、1979 年所有林で作業道づくりに取り組み、翌年から、大橋慶三郎氏に師事。以来、作業道づくりの実績を積み上げ、伝統ある林業地で新しい山林経営を行っている。

岡橋 清隆 氏

ϒϘϜϮ⛀

ᩎీ

લ‫ݙ‬

஼౮

江良

裕一

梅木

長二郎

佐伯

卓信

進藤

啓太

福田

祐一

工藤

建樹

嶋野

隼也

竪山

健太郎

野々下

久保

健

木佐貫

晃

早瀬

賢一

早瀬

明子

小田

三保

八女ファミリー林業塾 塾長

同 事務局長同 スタッフ同 スタッフ小原宣子

同 スタッフ

下毛の里自伐型林業研究会会長
同 事務局長

同 事務局次長

中津市在住自伐林家

岩尾

隼二

合原

万貴

日田市在住自伐林家

NPO 法人木林乃森を守る
ネットワーク理事長

4

延岡自伐型林業研究会 会長

同 技術担当副会長

博司

同 事務局長同 スタッフ同 スタッフ宮崎県林業技術センター
育林環境部副部長

ᇅዋ੘ࡂަᵤࡂަᵣΉ഍֬
60代
1人
50代
4人

20代
1人
30代
2人

林業塾の募集が始まるやいなや、定員 15 名に対し、合計 32
人の希望者申し込みがあり、一般の人々の林業研修に対する関心の高さを伺わせた。2021 年 1 月、トライアル研修を行い、研修生と面談後、15 人を選定した。各年代や性別の構成は以下の通りである。

ࡂަᵣΉฌ‫ݨ‬లᇅ༟ᅱΉᅱᙵ

女性
2人
男性

所有あり

13人

40代
7人

所有なし

9人

6人
7人

ࡂަᵣΉᡂ␨ឫᡀ
40 代移住者。主に自然派農業。海外滞在歴が長く、料理人など多彩な生き方をしてきた。山の仕事を収入の一部としたい。

40 代
地域貢献を掲げる会社の意向もあり、放置山林を整備し、地域おこしを目的とする山林整備に着手したい。

40 代
1 人親方として造林作業を通して皆伐現場の今後の危険性を現場で感じて、自分たちの山は自分たちで管理していく重要性を感じた。

20 代
地元の林業会社で 4 年目。作業中に死亡事故を目の当たりにし、大規模林業の安全性や環境面に対して懸念を感じた。

60 代
教師を定年退職。木工が趣味。配偶者の親が死亡し、所有山林が残されたため、経験したことのない森林整備を決意。

30 代
妻と二人で造林作業を行っている。自伐型林業は 2 人でもやれると知り、将来は転換したいと考えている。

30 代
林業の就業を考えているため。

50 代
造林作業経験有り。チェンソー、刈り払い機の講習受講免許取得済み。自伐型
林業には以前から関心があった。

50 代
デザインや商品企画卸売業を手がけてきたが、コロナのせいで小売店が廃業。
以前から自伐型林業に関心があった。

40 代
今年、関東から実家へ帰省して家業である林業と農業をひきつぐ予定。作業道を作る自伐型林業を学びたい。

5ղዋਸ࢔̹ዜ⇆※ 各研修地での具体的な内容は、福岡 P.12,
大分 P.15、宮崎 P.18 を 参照。

ߍ⛼ղዋ

募集用のチラシ

SNS を使ったターゲッティング広告、本会 HP、自伐型
林業推進協会 HP を活用しハローワークや林業行政団
体からは伝わりにくい求職者にダイレクトに募集活動を行った結果、定員を超える応募があった。
１月、詳しい個人面談と意見交換を伴うトライアル研修を開催。選考から外れた者に対し林業事業体へのアル
バイト就労を斡旋した例もある。このトライアル研修により、その後の研修がスムーズに進めやすくなった。

ᦷ‫ض‬ղዋ
チェーンソー・小型バックホー・林内作業車の特別教
育、作業道路開設、伐採、造材、搬出等の研修、林業知識教育等を実施し自立できる自伐林業者を養成した。50
日間の基本スケジュールを作成し、各支部の状況に応じ実施した。研修生全員が特別教育を修了し、実技研修を受講したことで、初級自伐林業家として作業できる段階に達した後、特別教育の資格を元に作業道路を全員で企画施工した。

჌ඏၯ᱋ղዋ
自伐型林業により作業道路設置、間伐、伐倒材搬出等の自伐型林業実務を行いその作業により得た利益を研修生に配分することにより林業収益を理解した。
研修期間中に伐出した材の売上げ 20 万円の 25％を 5 人に 1 万円ずつ配分した。収入構造について
実感をもったようである。

ṃ‫ׅ‬ᇅዋுϦϜϡЈЕψղዋ
養成した林業家の生活や就労を支援するためのネットワークを構築。
迅速な相談を可能とするため
SNS を活用。研修生同士もネットワークができ、リアルな交流も含めて情報交換を行っている。現状を確認するためフォローアップ事業として研修生宅や所有の山林を訪問し、アドバイスを提供した。

ṃ‫ׅ‬৳ᇅዋுΉ≆ᠴΆͿ͟΁
初級林業家として、講師陣の 2 年目以上の段階に達している。しかし施業林を確保することは、かなり難しい。たとえ親の山があっても自伐型林業の施業方法を理解をしてもらうことが必要であり、山主を探すことと同じ困難がある。山主とは粘り強く協議を行い、より良い関係性を構築していくことが大切。知識
教育では山守契約についても例を示して説明した。補助事業の申請方法を研修で学んだ結果、実際に採択を受けた者も出たことで、行動することが大事であるということを研修生は理解したと思う。

๛ਸ࿡؏ղዋ
山主と林業塾生のマッチング会の開催等オンライン相談会として、本会の山主との面談を実施した。
（P.7 参照） 山主テレビ相談会、山守相談会を Zoom 会議で行った。宮崎地区では、地域おこし協力隊の知識事業で詳細を説明。その結果、１名が宮崎地区日之影町の隊員に採用された。

6લ⇍ጯలᇅ༟ᅱղዋ‫⫷נ‬లՏ⫸΃Ήຆ⇌ք࿧‫⫷׈‬σЌЂνЌ⫸
今日の林業を巡る情勢は、林業を成長戦略産業として位置づけ、大規模化、生産性の向上の名の下に、木材生産量の大幅な増加を図ってきた。その結果、５０年までを伐期とした短伐期皆伐
施業が主流となり、補助金等の集中的な導入を背景に、官民一体となった大型機械による大規模
皆伐施業現場が数多く見受けられるようになった。
一方で、多発する豪雨は、これらの林業手法の現場においては斜面崩壊、土砂流出等、大規模災害の起因ともなっている。また、このような施策にもかかわらず、山村部においては人口流出がすすみ、過疎化・高齢化・若者の激減は深刻な現状であり、山村社会の維持も危惧される。このことは九州においても例外ではない。
本来、森林は未来に渡って持続可能 ( 自然環境、人間生活）な存在であるにもかかわらず、このような事態の進行は非常に憂慮すべきものとなっている。
そこで、上記の問題点・課題をより明らかにするため、長伐期多間伐施業を林業経営の基本とし、かつ自伐型林業に関心があり、各県において多大な役割を担っている大規模山林所有事業体の方々に呼びかけ、その取り組みを紹介してもらうと共に、私たちが取り組んでいる自伐型林業＝
長伐期多間伐施業を担う人材育成 ( 山守 ) への期待や雇用のあり方等についての意見交換会を
オンライン開催した。

ᬠদᅰ჌ ৄલ⇍ጯలᇅ༟ᅱղዋ‫נ‬ΆͥͬΦ᰽ऴࡆΎᇅዋఋዋД⛽ᠺΉឧ᜙΃֛භᬠদᅰ჌ ৄᇅዋ᰽ऴΆͥͬΦ⛽ᠺΉឧᑬ΃֛භΉడᅽ

ࡂަᵣ
లՏ


ᦸᫀᵤ

ϷЄϷϘᇅዋ ሐ ̺ᠿ౦లዋ ሐ ̺ీፉᔔ⛒ᐖ̺⋍ᇅዋ ሐጳᕟᇅዋ̺⫷ᅱ⫸≺‫ܠ‬ᇅᠶṓዋգುલ஑‫מ‬″ஷ஁ႆ྾գುᇅዋ੘ϺЌϩЕ༃ᇉ

長伐期多間伐施業を基本とする大規模山林所有事業体と山守として自伐型林業を推進する我々の立場とは、相互に補完関係が築けるとの展望がもてた。
引き続き交流等を通じて相互理解の活動を進めていきたい。

マルマタ林業（株）の 100 年を超える杉7ᦸ‫ض‬ΆͥͬΦ᥅࿎ᤇ޳ᇉ

ᦷ‫ض‬භΆλЌϊЕϡέΙ΃ΜΙͲͺ̻⬀̺ᇅዋղዋ‫נ‬Ο্ਓͥͮͲࠏ‫⛔ޣ‬Ά࿋ᠺΆ΅;ͺ̻
大規模事業体に就職しており、林業経営全般の従業員として期待されている。
（30 代・大分）3֐֐Ն

地元での林業関係の仕事に従事しながら、事業体の山林施業にも従事する予定。
（50 代・大分）
転職を考えていたが施業林が無いので地域おこし協力隊員に申請し、採用に。
（40 代・宮崎）̺༟ᅱᇅΉ᭣ឫΆṃ‫ر‬έ྆΁ͺ̻
自伐型林業ができる山林が１ha 入手できたため、手入れを始める。
（40 代・福岡）
知人の山林で、今年 11 月から一緒に自伐型林業を始める。
先代から引き継いだ山林で、自伐型林業を実施する。
今後、地域の仲間と一緒に所有林の管理を始める。

֐֐Ն

（40 代・福岡）（60 代・福岡）（40 代・宮崎）

50 町程の林地を所有。安全で環境や地域貢献型のビジネスをやりたい。
（40 代・宮崎）̺లᇅΉ႑‫⫵ڐ‬᭣ឫΓ
林地の提供を受け、今後は整備をしながら、地元の団体でビジネスを開始。
（40 代・福岡）
研修を受けながら大規模林業事業体の山守として従事する予定
大規模林業事業体の山守として従事する可能性を検討中。

（30 代・大分）（30 代・大分）

現場で研修しながら、やりがいと安定した山守として従事する予定（40 代・大分）
親類や知人の山で施業林を確保し副業として開始する予定。

（50 代・宮崎）所有林を探しながら、宮崎の施行林に通いで施業する可能性も。
（50 代・宮崎）
森林管理をするＮPO に協力予定。
ボランティア団体とも連携していく。
（50 代・福岡）

87֐֐Ն

̺ᦷ‫ض‬ΆΣΥṃ‫ׅ‬৳ᇅዋέ
᤬̽

15֐

ૢͨΆ΅;ͺִ̻♴15֐Ն̺બͪΉ
έ̹̹̹ලΦͮ΃ͧ΂ͨͺ

15֐̺գು΂ᅂΤͲ᠃ਖ਼έ஥Φṃ‫ׅ‬৳ᇅዋέᱣͬ΁ͬ͟Φ

15֐ṃ‫ͨ΂ͧر‬ͺ̻

15֐Ն

15֐Ն

όІϣΆ௬Ͳ΁Ṅ‫ׅ‬৳ᇅዋΉ‫כە‬ฌͧუΤͦΆ΅;ͺ̻ᒁࡆ޳ᇉ΃֛භΉడ♭⬀̺ᠴዋ΃Ͳ΁Ήࡠᷘฌέ᧰≂Ͳͺ̻ Дలᆜⓒ΂‫ͨ΂ͧ਺ͪڧ‬ͺ̻ Д‫܄‬ዋΝ௃ქ΂లΉ᭤ឫ΂ᠴᒭ΂ͨΦ̻ ДṄ‫ׅ‬৳ᇅዋ΂᭤ឫʹΦ΃లͧẋͪ΅Φͮ΃έவຑ̻ Дલͨ΅ΟΥͧ͟έຑͳΦͮ΃ͧ΂ͨͺ̻ Д૜ฌΟ⢫⩶ᵣ΂Ν዗ͲΚ΅ͧΤႸዋ΂ͨΦ̻ Д⬂ொЃϒψͧ௻Ͱ̻͟ ДΟΥͧ͟έຑͳΦᇅዋΊ۩ᢉ‫ޣ‬λϜϰΆ̻⬁̺લ⇍ጯలᇅղዋ‫נ‬Ο্ਓΉ ల஥΃Ͳ΁Ήࡠᷘฌͧ‫ͨ΁ݑ‬ͺ̻Дẋૢ΅లέᶸ΁ΦᇅዋΊղዋ‫נ‬ΆΝ্ਓΆΝ෗⇅ฌલ̻

Дᗧᠱ߬ʹΦᐛ⋢ᘼாΆ௬Ͳ΁లΉ‫ޣ‬έᒭͦʹᇅዋ΂⚩ᘼ̺ᔟᘼΆ̻

9্ਓ≗➾έ⇭ᑃʹΦṄ‫ׅ‬৳ᇅዋுέᶸ΁Φ

1(2գುᇅዋ੘ዼ๵
Ϧ̹σ

‫ׅ‬ᆃ

⒄‫ש‬Υ

ဈ‫ݑ‬

チェーンソーによる伐木等特別教育

小型車両系建設機械
運転にかかる業務の特別教育

走行集材機械の運転の業務に関する特別教育գುᇅዋ੘έ③ͳ΁ᇅዋΆͥͬΦጅ̽΅གྷ⅀‫΃ޣ‬᰽⡮ٚͧϪЈЕλϜϰ⫱ΟΙΝΥల஥⬌ṃ‫ׅ‬৳ᇅዋுႱͺ΅ల஥⫷ṃ‫ׅ‬ᇅዋு⫸ͧᶷ;΁ͨΙͲͺ⫰ṃ‫ׅ‬৳ᇅዋΆṓࢢͧ͝ΦϪЈЕλϜϰ

‫ضᦷݼݑ‬

లՏΟℽၹᬰΉల΂‫̻ضᦷݼݑ‬ᦷ‫ض‬έ②ͳ΁ϻϠЄᇅέ‫ש‬ΥΙʹ̻⫷Ȋ⊎೩ΉፉᆆᐖΟీፉᐖΤ΃᥅≞Ͳ̺ᰡ⌮͝Φᦷ‫ض‬ᇅέ⒛ற⫸ϻϠЄᇅΊᦷ‫ض‬ᠴΆ

ϒϹЕϓ΅

ల஥ଇ∆

ల஥΃Ͳ΁ଇ∆̻ᦷ‫΂ض‬ᎢᬠΆઠΪ;΁ͪ͟లΊṃ‫ׅ‬ᇅዋΉ޳ᇉΓΉ᧰‫ر‬έᠴΚΙʹ̻ᦷ‫ض‬ᠴΊలՏΟℽၹ΃ᦷ‫ض‬έ②ͳ΁∶Ͳ࡮͟Ȇ͸Ͳ΁⬢⬓⬖⭂έவ⍹ʹΦల஥≆ᠴΓ̻10બͪΉ֐ͧ
లέຑͳ΅ͧΤ‫ͬڧ‬ΦΣ͡΅̻ღ΅ͧΤΉ྆ᱣࡠᷘ΅௻Ͱ΅ᇅዋΆϚϼЅЌϑͲ΁ͨ͟ͺ̻͟჌ᆆΊԺᡑᅱႏΉᘳల঳΂ʹ্̻᤺ͧᇧΤ̺ͦͪ લ৳ፑበΆָͶ΁ἃ;ΘͪలΆ⒄έ‫΁;ש‬‫ׅ‬Υ♭͟ͺ᱀ᇉ̺Ⴆ❏ͧಀ੹ʹΦࡠᷘฌΝࡿற΂ͨΙͶή̻΂ͨΧ΋௻Ͱ΅ፑበ΃֐΂ϩЂЌϒẊͪలέ஥Υͺ̻͟ͰΤΆΊ←ᆛ༟΅΄΃ΝͿ΅ͧ;΁̺ ዋᡑ۶‫ͧנ‬ψІЕϓλϜϰͰΧΦΣ͡΅̻͸͡ʹΧ΋⛽ᠺΝᠴΙΧ̺ ᇅዋέՆ෕΃ͲͺΙͼΉᠴວᰆΝᶷΜΦ΃ฅ͡ή΂ʹ̻࡮࠱ԭ⌍ᐖ
᭣ឫ❏᪩ KD έ္ʹΦϷЄϷϘᇅዋ ⫷ሐ⫸ Ή  ֬᥁̻ṃ‫ׅ‬৳ᇅዋΆྐ༒ʹΦలՏΉԩ֐΂͝Υ̺գುᇅዋ
੘Άᦷ‫ض‬ᇅέ࿡؏Ͳ΁͟Φ̻ᡆ‫ک‬ΊጳᕟᇅዋΉ  ഍έ⍗ͣΦᆖΉలΆ΁ေඣ̻1111ᩏీ̹ᦸ‫ض‬჌ਸᜂ‫ݨ‬ႆᶷДਠᆆவᵈΉவႸ
1/10

3/13

バックホー

トライアル
研修

特別教育（座学）

八女市星野総合保健福祉センター そよかぜ

八女市星野総合保健福祉センター そよかぜ

⬁⬄

バックホー

特別教育（実技） バックホー特別教育（座学）の後、弥一の森でバットライアル研修。一人ずつ面接を行い、スタッフにて選考会を行った。合格5名と補欠１名を選考した。

弥一の森

クホー機体の説明、操作レバーの説明と乗車前の安全確認、動作前の安全確認等、基本の練習。

2/6

開校式

八女市星野総合保健福祉センター そよかぜ

福岡、大分、宮崎を結びZoomによる開会式とオンライン講義。午後研修林にて受講生に作業道を歩きながら、自伐型林業の概要を説明。

研修林の平地で基本的なバックホー操作方法の実技研修を行った。丸太を使っての操作レバーでの
ブーム、
アーム、
バケットの動かし方を練習した。

͒

͒̺
25

チェーンソー

特別教育（座学）

作業道路開設八女市星野総合保健福祉センター そよかぜ

指導：橋本光治氏
弥一の森

チェーンソー資格講習(座学、チェーンソー構造、分解、メンテ）基本的なチェーンソーの基礎知識の座学講習が行われました。

橋本講師より作業道の説明。排水、切り取り高、路面処理等、以前踏査していたところの再考察をしな
がら、新しく踏査約２００ｍ実施。

チェーンソーの基本動作から、模擬立木小径木、中径木を使っての受け口追い口の作り方を学んだ後、山林に入り立木の伐倒と掛木対処の実習。

岩が出たエリアを、
ブレーカー等の機材を使わず、ハンマーとユンボのバケットを使う技術、作業道を安上がりに作る技を伝授してもらい実習を行った。

2/15

チェーンソー

特別教育（実技）
弥一の森̺⬃̺⬄

4/3

実技

星野支所

チェーンソー

救命講習

弥一の森

枝払い、玉切り、造材の練習、女性の受講生は体力的な問題なのか、重いパワーのあるチェーンソーの扱いに難があった。

救命講習、初めての受講者は 2 名、消防隊員もびっ
くりの胸骨圧迫の技術を持つ受講生もいた。

13ᩏీ̹ᦸ‫ض‬჌ਸ෤ᠺ΃வ⍹̺࠱ᆃ೘਺⇌஑
7/12͒

製材所・共販所
見学

バックホー
実技

弥一の森

八女流製材所
八女森林組合木材共販所

製材所で丸太がどのようにして製材されるかを見学。
その後、共販所で山から切り出された材がどのように仕分けされ、競りにかけられるか見学。

55年生の支障木の根株掘り起こしの体験、掘削した表土や心土の有効利用も伝える。

͒
応用実践

指導：橋本光治氏（うち8/22〜２４）
弥一の森

木組みの練習、各人にクサビを固定するための釘打ち実習。

バックホー２台体制でヘアピンカーブ、
ひげ道作成。石を使った野面積みを実習。
また橋本氏より個別指導も。

͒⬃⬁

͒

特別教育（座学）
実技

弥一の森

応用実践

林内作業車

八女市星野総合保健福祉センター そよかぜ
＆弥一の森
林内作業車特別講習座学の後、研修林で実技。
メンテナンスの説明後、走行練習を行った。

総仕上げ研修。受講生が選木、作業道の仕上や、チェーンソー、
ユンボ、林内作業車で、利益を上げる
ように、より実践に近い形で研修を行った。

͒⬂⬄
応用実践ᩏీ্߽Ή༃ᇉ

実技

弥一の森

研修を始めた当初は、知らない者同士言葉数も少な
かったが、初めて触るチェーンソーで木を切る時の感動、
小型とはいえミニユンボで大きな岩を運ぶなど、
普段経
験されていない事を毎回感動してもらいながら、研修を今回よりヘアピンカーブ施業現場の問題点を、受講生に検討してもらい、自主性に任せた施業を行ってもらう。木組みを実習。

進めてきた。
研修生も徐々に言葉数が増え、施業の実践が終わると、
まるで少年少女みたいに顔がほころび、研修生全員でその出来事を共有し、一喜一憂しながらレベルアップをしてきた。
こうして研修生がお互い助け合い、励ましあって進めてきた事により、
今回は大変意義深い研修になれたのではないかと思う。

リレー方式でヘアピンカーブに掘削移動し、野面積
みを実習。

14

લ‫ضᦸ̹ݙ‬჌ਸᜂ‫ݨ‬ႆᶷДਠᆆவᵈΉவႸ̹ ⬁ᅰ͒⬄ᅰ̺⬆ᅰ
3/21

1/16

林内作業車

バックホー

実技
指導:木佐貫晃氏

特別教育（座学）

中津市耶馬渓公民館

由布市湯布院

1/17

バックホー
実技

中津市耶馬溪町

座学

積み込み実習͒⬁͒

基本実習

基本実習

指導:木佐貫晃氏

指導:岡橋清隆氏

日田市上津江日田市前津江

踏査実習

伐木実習

作業道づくり基本

積み込み実習座学

玉切り実習

͒

チェーンソー

特別教育（座学｝

中津市耶馬渓公民館

2/13

6/21

実技

安全衛生教育（座学）

チェーンソー

刈払機

中津市耶馬溪町

中津市耶馬渓公民館

受け口づくり

座学

3/20

6/21

特別教育（座学）

実技
指導:岩尾隼二氏

刈払機

林内作業車
日田市黎明館

中津市耶馬溪町

刈払機実習

座学※教育終了した塾生は12月から１haの皆伐山の植林を委託され、現在地拵え作業中。来年度植林予定。

16੹Χ΅͟‫ש‬ዋ⒄΀ͪΥவᵈ΃჌ඏၯ᱋ղዋ̹ ᅰ͒ᅰ
வᵉ‫܈‬௃

ᅰ

長伐期多間伐施業を行っている林業事業体所有(1000ha 以上所有 ) の委託を受け、日田市前津江の山林 70ha において昨年の豪雨で被災した作業道の一部 ( 約 1 ㎞）を修復した。

ྉ௺⊏೩

岡橋清隆氏 (7/19 〜 7/24、8/9 〜 8/14、8/30 〜 9/4、※踏査

9/27 〜 10/4、※10/28 〜 10/31 の計５回）※は別事業

ᅰ・従事作業員構成 ( 塾生と他の山守候補生との合同）
未経験者 初心者コース３名 ( うち塾生２名）
経験者 レベルアップ習熟コース６名 ( うち塾生３名）‫ש‬ዋΉ⑭ΜႶ
初心者コース：岡橋清隆氏指導日に参加。
バックホーの操作に慣れる。
作業道づくりにも参加。
日当支給なし。

橋の敷設作業

習熟コース：岡橋清隆氏の指導を受けながら壊れないᅰ

作業道づくりを習得。別途補助事業で日当支給有。

༃ᇉ
初心者コース塾生の技術が格段に上達した。
習熟コース塾生は、来年度、山林所有事業体より当該山林の修復作業の委託を受けられるまで確実にレベルアップした。
12/7 行政担当者等を招き、完成披露を実施。
九州大学との連携始まる。
NPO 法人九州森林ネットワーク主催の「九州森林フォーラム」で九州塾の取り組みを紹介した。

不整地運搬車による土砂運搬作業

ᅰ
̹͒ᅰ

≖➽
特に林業の最も盛んな日田地域において、壊れない
作業道づくりのできる山守の育成推進。
山守育成のための、予算確保を含めた研修事業の充実

至る所に出水箇所あり！排水作業小まめに֛භΉడᅽДడ♭● 壊れない道づくり技術の更なる向上と山守集団を結成し、山村地域への定住を促進する。

難関工事。木組み後その都度転圧していく● 山守候補者拡大のための研修会の開催とその内容の充実及び予算の確保● 長伐期多間伐施業を基本とする林業事業体の皆さんとの意見交換と交流● マウンテンバイクの普及、森林浴等、森林の多面的な利活用を同時に図っていく

U字溝も3カ所設置

17஼౮̹ᦸ‫ض‬჌ਸᜂ‫ݨ‬ႆᶷДਠᆆவᵈΉவႸ̹
͒

1/16

バックホー
林内作業車

トライアル
研修会

特別教育（実技）

ホタルの宿
研修室

屋形原研修林

無田の森研修林
バックホー、林内作業車の特別教育実技を行った。
林内作業車のウイリー体験は重心の大事さを知る意味でとても良い練習だった。

一人ずつ面接を行ないアドバイスを行った。
無田の森研修林を案内し自伐型林業のイメージを伝えた後，スタッフにて5名の合格者を選考した。

2/6

͒

開校式

バックホー

オンライン

屋形原研修林

講義

実技

福岡、大分、宮崎を結びZoomによる開会式とオンライン講義。3地区で仲間が参加していることが分
かりモチベーションが上がった。

研修林の平地で基本的な操作方法の実技研修を行った。掘削、埋め戻し、転圧、整地などかなり操作に慣れてきたようだ。

͒

̺

バックホー

チェーンソー

実技

特別教育（座学）
指導:工藤建樹氏

無田の森研修林

オンライン

オンラインにてチェーンソー特別教育を行った。
工藤講師が自宅より講義を行った。

伐倒，造材，根株除去，根株設置，木組みなど総合的にバックホーを活用する実技研修を行った。
作業についての理解がかなり進んだようだ。

͒

͒

実技

指導：橋本光治氏

作業道路開設チェーンソー
屋形原研修林

無田の森研修林

雨の中、伐倒訓練やテント内でソーチェーン研ぎの研修。講師のアドバイスで何度も研ぎ直し、だんだ
ん切れるようになるのを実感してもらった。

橋本光治先生による作業道路開設研修。幹線の難しい区間であるが首長木組みを用いた土止め法，木組み，造材、岩掘削などの指導を受けた。

͒

͒

バックホー
林内作業車

作業道路開設実技
無田の森研修林

特別教育（座学）

オンライン

オンラインでバックホー特別教育と林内作業車特
別教育の座学。動画も活用しながら説明を行った。

橋本先生の指導を受けての開設作業の実習。
第 2 支線、第 4 支線などで実技を行った。

19੹Χ΅͟‫ש‬ዋ⒄΀ͪΥவᵈ
7/10



自伐型林業の事務処理

測量実習

無田の森研修林
中小企業センター

中小企業センター

降雨の中、午前中無田の森の排水状況を検討した
後、林業事務処理の研修。
マインドマップによる運営を行いながら、各自の状況や悩みの聞き取った。

GPS を活用した測量法について宮崎県林業技術センター小田講師より指導を受けた。実際に測位を行い、パソコンによる活用法を学んだ。

7/11

͒
̹⬉⫿⬁⬁

作業道路
開設

実践編

無田の森

無田の森研修林

岩盤に張り付いたヒノキ 80 年生の根株掘り。10分交替で 1 時間以上かかった。路肩も含め強固な作業路の整備ができ、研修生の技能向上を実感。

計画した第 4 支線の整備を進め約 90ｍの路線が完成。第 2 支線や幹線についても開削や木組み補強、間伐、搬出を行い総合的な研修を行った。

͒

9/12

自伐林業の
知識

閉校式

無田の森研修林

中小企業センター

チェーンソー講習会の後、修了式。佐伯会長挨拶、
戸髙山主挨拶、修了証授与、
日当贈呈、
ステッカー
や活動を記録した DVD の贈呈を行った。

自伐型林業知識研修。
自伐型林業クラスター化計
画をマインドマップでまとめたり、長伐期多間伐施業に関する経費や収入について学んでもらった。

͒
連携自伐型
林業地の
見学交流

஼౮্߽Ή༃ᇉ

踏査● 手探りで進めてきた 50 日間という長期間集中的な研修の形は大きな成果を生んだ。
研修生は今では初級自伐型林業家の段階に達している。

日田市、八女市● 林地の調査、計画づくり、伐採届の作成、各種補助事業の紹介や申請書の作成法、GPS を活用した測量法などの知識教育講習を行った甲斐もあり、研修生の中には、今年度宮崎県の森林づくり事業に採択された者も出た。

日田では岡橋先生の作業道路開設研修と壊れている古い作業道路の視察。八女では弥一の森研修林
で巨石や岩だらけの地盤での作業道路開設研修。

͒
実践編● 研修中に突然の雇い止めを受けた研修生が出た。
全員で考えた結果、日之影町の地域おこし協力隊に紹介し、採用された。3 年の任務期間に施業林や資金の確保を進めていくこととした。2 年連続で研修生を紹介をしたことから、
日之影町より自伐型林
業者受入体制の検討をするとの回答を得た。

無田の森研修林

降雨による作業道路の被害状況と復旧方法について説明を受けた後、研修生の計画した支線の開削作業を行った。

20գು্߽Ṅ‫ׅ‬৳ᇅዋ⑩᱉‫׈‬ᩏీ্߽۹૜ϮκϸЃЕᇅዋ੘੘♤̹ᐶẋ̹ⅿԩ⫸\DPHIDPLO\#JPDLOFRP⫹લ‫্߽ݙ‬
ԱᐆΉ┼Ṅ‫ׅ‬৳ᇅዋᦸᫀ‫׈‬ղ߉ఔ♤̹ᩏᠿᨱԩ⫸VLPRJHQRVDWRIXNXGD#JPDLOFRP⫹஼౮্߽൐ీṄ‫ׅ‬৳ᇅዋᦸᫀ‫׈‬ղ߉ఔ♤̹┾̽Աࠒࡩ⫸QRQRVKLWDJDQED#JPDLOFRP⫹
九州林業塾ロゴマーク
今回の林業塾を記念し、
九州林業塾のステッカーを製作した。
自伐型林業の要である道づくりをモチーフに杉、バックホー、
チェーンソーなどの図柄を織り交ぜた。
デザインは研修生の矢野眞由美。

֭ࢱ⬃഍ദգು΂ᅂΤͲ᠃ਖ਼έ஥Φᇅዋ੘գುᇅዋ੘
2022年2月7日
発行

発行

九州地区自伐型林業連絡会〒871-0412

大分県中津市耶馬溪町栃木311-1

発行人

梅木

長二郎

編集・デザイン

矢野

眞由美

印刷

福博綜合印刷株式会社
2022 Printed in Japan©九州地区自伐型林業連絡会 本書の無断複写・複製・転写を禁じます。

定価： 本体500円 ＋税
発行：九州地区自伐型林業連絡会