NO.529
令和6年3月代表の平井さん館林オムライス

明るくシンプルな設えの店内女性客も入りやすくリニューアル

人気のかるわなーら®

個性的なメニューの数々が並ぶ

小さくともキラリと光る群馬のカリスマうどん！

う どん

UDON BISTRO 千代田饂飩 ～千代田町商工会～

う どん「UDON BISTRO 千代田饂飩」は館林市にあるうどん屋です。

国道 354 号線沿いの新店舗では、利便性の高い駐車場を確「WASTA®」というオリジナルの手打ちうどんを製造し、洋食にア保でき、さらに瀟洒で広い店内スペースになり、女性客も入り易くレンジしたメニューが主力商品です。うどんの他には、どこか懐かリニューアルしました。強みであった純手打ちうどんの贈答用商品

しい味の「館林オムライス（金・土曜日夜限定）」やとろける食感やテイクアウト需要に対応するため、ショーケース等の設備も導入の「館林プリン」も人気があります。この独創性ある商品づくりかしました。

ら、 ANA機内誌やフジテレビ等大手メディアにも取り上げられ、県内外から多くのリピーターが訪れています。

しょうしゃコロナ禍では持続化補助金を活用して空気清浄機を導入し、お客様に安心を提供することができました。こういった経営体制代表である平井康裕さんは、もともと千代田町でビストロを営んでいましたが、立地や広さ、駐車場の不便さなどを経営が評価され、令和 5 年度事業継続力強化計画の認定も受けています。

課題として抱えていました。そんななか、メニューの一つだった小麦食が盛んなここ群馬県で、独自のスタイルを持ったメ「WASTA®」シリーズが大人気となり、ここに新しい活路を求ニューを提供する千代田饂飩は、今後もさらなる進化を見せてくめ商工会へ相談。商工会のサポートを受け、場所を移転し、リれそうです。そんな頑張る事業者の皆さんを、これからも千代田ニューアルオープンすべく事業再構築補助金を申請、見事採択さ町商工会は支援してまいります。

れました。

CONTENTS
UDON BISTRO 千代田饂飩 千代田町商工会…１【連合会リポート】展示会出展とセミナー開催のご報告…5

令和 6 年新年互礼会…２【商工会トピックス】藤岡市鬼石商工会『鬼恋節分祭』など…6

女性部研修会開催報告、令和5年度群馬県機械金属工業技術者表彰…3【ご存じですか？】各種お知らせ…7

持続化補助金活用事例…4

広域支援センター通信…8

お問い合せ等
県連HP

県連公式LINE

027-231-9779㈹群馬県商工会連合会

e-mail kenren@gcis.or.jp

前橋市関根町三丁目８番地の１

発行者 石川 修司

新 年 互 礼 会 開 催
本会では、１月25日（木）に前橋市内のホテルにおいて新年互礼会を開催しました。
第１部に式典、第２部にミニコンサートと２部構成で実施、ご来賓と県下 43 商工会長・職員合わせ124 名の皆様と新春を祝しました。
式典では、山本知事、安孫子県議会議長、森全国連会長、
金子商工会議所連会長ほか国会議員をはじめ、多くのご来賓の皆様を迎えての開催となりました。
石川会長は開会にあたり、次のとおり挨拶を述べました。

石川修司会長

「昨年はコロナ禍で停滞した経済活動が本格化した一方、物価高や円安、エネルギー価格の高騰が続き、地域の中小・小規模事業者は、依然として厳しい経営を強いられた。商工会組織は地域の最も身近な支援機関として資金繰りや生産性向上、海外販路開拓等、支援策を活用した支援に総力を挙げて取り組んだ。第３次商工会改革「ぐんま商工会2025」
も今年で４年目を迎える。
持続化補助金は５年連続第１位、事業山本一太県知事

再構築補助金も全国で屈指の採択件数を誇り、事業者の持続的発展の一助として成果も着実に現れている。
また、社会環境が変化する中で、省力化投資の補助金も創設される予定である。
このほかデジタル化や生産性向上など商工会の支援も変えていかなければならない。
商工会が地域の要として存在感を発揮し、地安孫子哲県議会議長

域経済の持続、発展に寄与すべく、更なる変革を目指す。
引き続き皆様のご支援とご協力をお願いしたい。
」
その後、新年の門出を祝し、ご来賓による鏡開きと乾杯を行い、第２部に移行しました。

らっぱ ざ

第２部は「くろほね喇 叭座」の３名によるミニコンサートを開催しました。
トランペット奏者の２名が桐生市黒保根町に移住したことを塩田誠全国連専務理事きっかけに３名ユニットを結成、当日は、“荒野の７人”、“Friday NightFantasy”、“Nino Rota Medley”、“いい日旅立ち”、“My Way”など、多くの方に親しみのある楽曲を奏でました。力強いトランペットと柔らかなピアノの響きに包まれ、新年に相応しい肩の凝らないミニコンサートとなりました。

ご来賓による鏡開き2

金子昌彦県会議所連会長

くろほね喇叭座の皆さん

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会場には多くの方が集まりました令和5 年度群馬県商工会女性部全体研修会を開催
令和 5 年度群馬県商工会女性部全体研修会が2月7日（水）に県商工連会館で開催され、県内商工会女性部員85 名が参加しました。
伊勢崎市は照諦山心月院尋清寺の住職である髙橋美清先生を講師に招き、「一隅を照らす～それぞれの真心をみつめて～」をテーマに講演会を実施しました。髙橋先生はフリーアナウンサー時代に誹謗中傷を受け、ご自身と同じように苦しんでいる人を救いたいとの思いから、令和 2 年 12月に自宅を改装してお寺を建立しました。
講演のテーマである“一隅を照らす”について、それぞれが置かれた環境で一生懸命に努力していくということを教わりました。地域活性化や女性活躍においても、個々が輝くことで周囲に影響を与え、次第に社会全体に大きな影響を与えられると説きました。
参加者からは、「普段聞くことが出来ない話で良かった」、「自己を見つめ直す時間になった」等の感想が多く寄せられました。この研修会を通して、参加者一人ひとりが新たな気づきを得るとともに、地域社会への貢献に向けた意欲を高めるきっか講師の髙橋美清先生けとなりました。

真剣に耳を傾ける参加者の方々

令和5年度群馬県機械金属工業技術者表彰及び若手技術者奨励賞
令和5年度の「群馬県機械金属工業技術者表彰及び若手技術者奨励賞」の受賞者が下記のとおり決定しました。
これは県内の機械金属工業に従事し技術が優秀、かつ県産業に貢献し顕著な功績を残した方を表彰するものです。
選ばれた皆さんには、山本知事と石川会長の連名により、県庁正庁の間にて表彰状と記念品が授与されました。
令和5年度群馬県機械金属工業技術者表彰
No.

事業所名

１２３４５６７８９10
11

伸成工業株式会社
伸成工業株式会社
群馬電機株式会社
有限会社三山産業
小島精工株式会社
小島精工株式会社
高橋商工株式会社
高橋商工株式会社
岩佐工業株式会社
株式会社ミツバ
有限会社ゆうあいワークス

被表彰者氏名（敬称略）

商工会

佐藤 優樹
的場
学
宮澤聡
中島 敏彦
綾谷 勝美
下村 龍史
坂井 研二
栗田 明浩
栗原 正直
和田 洋一
関上 勇二

安 中 市 商 工 会
安 中 市 商 工 会
みどり市商工会
高崎市群馬商工会
高崎市群馬商工会
高崎市群馬商工会
高崎市群馬商工会
高崎市群馬商工会
高崎市群馬商工会
桐生市新里商工会
沼田市東部商工会

被表彰者氏名（敬称略）

商工会

令和5年度群馬県機械金属工業若手技術者奨励賞
No.

事業所名

１２３４５

群馬電機株式会社
株式会社ミツバ
岩佐工業株式会社
高橋商工株式会社
システムセイコー株式会社

小林千明
阿部清水荻原洋彰
翼尊弘晃司
佳祐

みどり市商工会
桐生市新里商工会
高崎市群馬商工会
高崎市群馬商工会
高崎市群馬商工会

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3持 続 化 補 助 金 活用事例
持続化補助金で実現した広告戦略「魅惑の白米」の新たな一歩
魅惑の白米 代表 関根茉矢さん（高崎市吉井商工会 越田指導員）「魅惑の白米」は、令和 4 年 10月に高崎市吉井で「白米が主役」のご飯屋として誕生しました。創業時の目標は「フードロスがゼロで、群馬県の自慢の物産を広く知ってもらえる飲食店を創りたい」という思いでした。当店の最大の魅力は、「伊賀焼かまどさん」で丹精込めて炊き上げる群馬のブランド米・川場村こしひかり「雪ほたか」。このこだわりが、当店の最大の魅力となっています。店舗は主要道路に面していますが、奥路面看板で店舗PRまった位置にあるため通行者からの認知度が低く、新規顧客の獲得が課題でした。
そこで、持続化補助金を利用し、道路沿いに看板を設置して認知度向上を図りました。店舗入口脇にはスタンド看板を置き、お品書きとInstagramの二次元コードを掲載して、効果的に情報発信を行いました。看板の設置により、「白米が主役」のキャッチフ
レーズに惹き付けられて来店客が週平均 2 組（4 人）増加し、以前から通りがかって気になっていたという顧客の来店も増えました。また、スタンド看板の設置によりInstagramのスタンド看板による情報発信フォロワーが276 人増加し、問い合せも増え、新規顧客の獲得が実現しました。
事業者の声
オープンして1か月後くらいの慌ただしい時期に申請書を作り始めたが、申請書の作成を通じて自分の店舗作りの原点を再確認できた貴重な時間でした。今後も小規模事業者持続化補助金を活用したいと思います。

次世代自動車に対応した電子制御装置整備認証による販路拡大
株式会社ツクイ・ジェービー 代表

津久井浩一さん（笠懸町商工会 長翁指導員）

株式会社ツクイ・ジェービーは、平成 10 年に自動車やバイクの板金塗装メインの修理工場としてスタートし、他の整備工場向けに板金塗装サービスの提供をしていました。
令和4 年には、自動車分解特定整備事業の認証を取得し、自社で車検整備が可能になり、一般の顧客にもサービスを提供。最近では、自動車の技術が進化しており、それに伴い整備や修理の技術も変わってきています。さらに、改正された道路運送車両法により、電子制御装置の整備には認証が必要となり、令和6 年 4月以降は認証がな
いと電子制御装置の整備ができなくなります。そのため、次世代自動MTGスキャンツール

業務効率化のために導入したオイルドレーナー

車の整備に対応するための体制づくりが急務となっていました。
そこで、持続化補助金を利用してMTGスキャンツールを導入し、電子制御装置の特定整備事業の認証を取得しました。同時に、電子制御の整備は非常に細かく、多くの検査項目があるため、業務の効率化を図るためオイルドレーナーも導入しました。次世代自動車の電子制御装置を備えた車両の整備に対応できるようになったことで、整備範囲が広がり、新たな顧客を獲得できるようになりました。
事業者の声
小規模事業者持続化補助金を活用したことで、事業の見直しと整理ができ、経営の方向性を見出すことができました。また、自社の経営計画を改めて見直すきっかけとなり、今後も積極的に活用していきたいと思います。
4

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連 合 会 リ ポ ート
全国各地域のプレミアムフードが集まる

第35回グルメ＆ダイニングスタイルショー春2024」に出展
ー 群馬県集約型展示会出展支援事業 ー

本会では、2月6日（火）~8日（木）に東京ビッグサイトで開催された「第 35回グルメ&ダイニングスタイルショー」の出展支援を行いました。
この展示会は、全国各地域のプレミアムフードが一堂に会する、高品質なライフスタイルを彩る食の見本市です。本会
は、これまで個別に出展していたブースを「群馬県ブース」として14 事業者を集結し、結束力を高めて、こだわりの逸品をPRしました。
期間中は、同時開催の東京インターナショナルギフトショーの来場者も含めると累計 223,040 人もの来場者があり、「群馬県ブース」も大勢のバイヤーで賑わい、多くの商談を行うことができました。
出展者は「普段会う事のできない全国各地のバイヤーと商談ができた絶好の機会だった。これをきっかけに、新たな販路開拓の可能性を見出したい。」と手ごたえを感じていました。

「第 35 回グルメ＆ダイニングスタイルショー春 2024」出展事業者一覧● 富士見商工会［ ㈱アイビーＧＯＯＤ ］● 高崎市群馬商工会［ ㈱GGC ］● 富岡市妙義商工会［ ㈲せい、㈲妙義産業、栄生ライフサービス㈱、いいの農園 ］● 高山村商工会［ ㈱在る森のはなし、Kimidori Farm&Kitchen ］● 沼田市東部商工会［ ㈱金井農園 ］● 川場村商工会［ ㈱田口農園 ］● みなかみ町商工会［ ㈲育風堂精肉店 ］● みどり市商工会［ 近藤酒造㈱、㈱岡直三郎商店 ］● 群馬県商工会連合会（６次産業化ブース）［ エバーグリーンファーム㈱ ］（敬称略）

KimidoriFarm&Kitchen

鶴舞う「群馬県ブース」

事業承継マッチングセミナー開催報告
本会では、令和6 年 2月16日（金）に、事業承継マッチングセミナーを開催しました。講師には事業承継士、特定社会保険労務士である山崎裕樹先生をお招きし、オンライン形式で行いました。参加者は事業承継に関心をお持ちの30 名の方にご参加いただきました。
本セミナーでは、「事業承継の“お金と人”にまつわる怖い話」と題して事業承継に関する基礎知識、現状やメリット等について、事例を交えて解説しました。多くの方が「事業承継は遠い未来のことだし、自分の事業は小規模だから必要ない」と考えがちですが、今から準備を始めないと事業の継続が難しくなり、後々トラブルに発展する可能性もあります。セミナ―
では、事業承継は手段であり、大切なことは企業が継続して発展し続けることである等の解説もあり、参加者に事業承継の重要性について理解を深めていただきました。
50,000件
休廃業・解散休廃業・解散倒産
49,698件
セミナー後半では、日本政策金融公庫前橋支店の宍戸国民生活事業統括か40,000件(廃業事業者の損益比較)
ら、事業承継マッチング支援に関する講義がありました。講義ではマッチング成30,000件
赤字38.5% 黒字
約事例が紹介され、小規模事業者の事業承継は決して難しいことではないが、 20,000件61.5%
早めの準備が重要であることが強調されました。
10,000件
倒産
7,773件
本会や県内商工会では、事業承継に関するご相談を随時受け付けています
0件
14年 15年 16年 17年 18年 19年 20年ので、お気軽にご相談ください。
廃業する企業のうち6割が黒字企業
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5商 工 会トピックス

TOPICS

4年ぶりに「鬼恋節分祭」を開催！
！ 藤岡市鬼石商工会
2月4日（日）に藤岡市鬼石おまつり広場において、「鬼恋節分祭」が開催されました。コロナの影響により4 年ぶりとなった
本イベントは第 29 回目。開催を楽しみにしていた人も多く、地域内外から例年のおよそ2 倍となる大勢のお客様にお越しいただきました。会場には8 店舗の商工会員がテント内で飲食等物産販売を行い、女性部員は鬼石名物の「とっちゃなげ汁」づくりと販売を行いました。

たくさんの人で賑わう「鬼呼び豆まき」「鬼恋節分祭」は、全国の節分で追い出された鬼を温かく迎え入れる珍しい節分祭です。
「福は内、鬼も内」の掛け声で豆やお菓子をまく「鬼呼び豆まき」を行うほか、青年部員が鬼の着ぐるみ姿で行う子供向けの「鬼とジャンケン大会」、女性シンガーのミニライブや地元の“鬼石三杉太鼓”による和太鼓の演奏など盛りだくさんの内容でした。会場で「とっちゃなげ汁」や販売品を購入すると、お祭りの最後に行う「お楽しみ抽選会」に大人気!鬼とジャンケン大会参加でき、地元特産品等の商品毎に当選番号が発表されると歓声やため息が入り混じり、大変な盛り上がりになりました。
みんなが楽しみにしていた「鬼恋節分祭」が開催できたことにより、訪れた人の笑顔が溢れる一日となりました。

藤岡名物のとっちゃなげ汁

6

ぐんま商工連 | No.529 --- Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry書面で申告書等を提出する事業者様へのお知らせ
令和７年１月からの申告書等の控えへの収受日付印の押なつについて
国税庁においては、納税者の利便性の向上等の観点から、「あらゆる税務手続が税務署に行かずにできる社会」を目指し、申告手続等のオンライン化、事務処理の電子化、押印の見直し等、国税に関する手続や業務の在り方の抜本的な見直し（税務行政のデジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ））を進めているところです。
こうした中、e-Tax利用率は向上しており、今後もe-Taxの利用拡大が更に見込まれることや、ＤＸの取組の進捗も踏まえ、国税に関する手続等の見直しの一環として、令和７年１月から、申告書等の控えに収受日付印の押なつを行わないこととしました。詳しくは国税庁HPを御覧下さい。
※対象となる「申告書等」とは、国税に関する法律に基づく申告、申請、請求、届出その他の書類のほか、納税者の方が、他の法律の規定により、若しくは法律の規定によらずに国税庁、国税局（沖縄国税事務所を含む。）、税務署に提出される全ての文書をいいます。

国税庁HPはhttps://www.nta.go.jp〜群馬県内で適用される最低賃金はすべて改正されました〜

確認しよう、
最低賃金!

発効日

1 時間     935 円

製鋼・鉄素形材製造業最低賃金

1 時間 1,017 円

一般機械器具製造業最低賃金

1 時間 1,006 円

発効日

電気機械器具製造業最低賃金

1 時間 1,006 円

令和 5 年 12 月 29 日

輸送用機械器具製造業最低賃金

1 時間 1,006 円

特定最低賃金群馬県最低賃金（地域別最低賃金）

令和 5 年 10 月 5 日※最低賃金は時間額で定められており、群馬県内のすべての労働者とその使用者に適用されます。詳しくは、群馬労働局労働基準部賃金室（電話 027-896-4737）
又は県内の最寄りの労働基準監督署へお問い合せください。
群馬労働局URL

https://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/home.html※中小企業・小規模事業者の方の賃金引上げ等を支援する助成金もご活用ください。
●業務改善助成金

問い合せ先：業務改善助成金コールセンター

電話 0120-366-440

申請先：雇用環境・均等室 (前橋市大手町 2-3-1 前橋地方合同庁舎 8 階)

ぐんま商工連 | No.529 --- Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry

7広域支援センター通信

経営課題の解決はお任せください！
！

中小企業・小規模事業者が抱える多様化・複雑化する経営課題解決のため、広域支援センターでは専門人材を配置し、会員事業者様が抱える課題解決の支援を行っております。今回は嘱託専門指導員による経営に役立つコラム記事を掲載します。

この春、ルールが変わります。

嘱託専門指導員

田村 健

2024 年 4月1日から、労働条件明示のルールが変更となります。併せて、労働者の募集の際に、明示すべき労働条件も追加されています（1,2）
。ご準備はお済みでしょうか？
新たに追加される労働条件の明示事項等は下表のとおりです。
対象者

明示のタイミング 新たに追加される明示事項

労働契約の締結時
１．
就業場所・業務の全労働者 と有期労働契約の「変更の範囲」
更新時

１.就業場所・業務の「変更の範囲」
就業場所と業務は、通常想定されている就業場所、業務となります。
（以下・記載例）
就業場所：（雇入れ直後）
群馬営業所 …（変更の範囲）
会社の定める営業所
業務：（雇入れ直後）営業 …（変更の範囲）
会社の定める業務２．
更新上限の有無と内容更新上限（通算契約期間又は更新回数の上限）がある場合は、その明示が必要です。
有期労働契約の締 +（更新上限を新設・短縮しよ結時と更新時うとする場合、その理由を事 （記載例）「契約期間は通算 3 年を上限とする」
２．
更新上限の有無と内容前に説明すること）

有期契約労働者３．
無 期転換申込機会・無無期転換ルールに期転換後の労働条件基づく無期転換申（無期転換後の労働条件につ込権が発生する契 +いて、正社員等との均衡を考約の更新時慮した事項の説明に努める）

３．
無期転換申込機会・無期転換後の労働条件
無期転換を申し込むことが出来る旨及び転換後の労働条件の明示が必要となります。
無期転換申込機会（例）：
「本契約期間中に無期労働契約締結の申し込みをした際は、本契約期間満了日の翌日から無期雇用に転換する。
」
転換後の労働条件（例）：「無期転換後の労働条件は本契約と同じ」※詳しくは、管轄の労働基準監督署又は群馬労働局監督課（027-896-4735）に、ご相談下さい。

ITリテラシー「ITの読解記述力」

嘱託専門指導員

大内 明「ITリテラシー」は「ITの読解記述力」と言い換えられますが、この「ITリテラシー」を理解出来る人材不足が経済産業省より報告されています。
この「ITリテラシー」関連用語を、経済産業省のIT政策実施機関IPAが「ITパスポート」のテキストで説明しています。
センター通信でも、このテキストを参考に解説していきます。まず今回は、最近頻繁に散見する記号のような「IT」「IoT」「ICT」を説明します。
まず、「IT」はInformation Technologyの略で、「情報技術」を示し、情報技術の総称になります。
次に「IoT」は、Internet of Things の略で、「インターネットで出来る事」と説明されています。
IoTの具体例は、インターネットを使用した検索やネットショッピングの活用だけでなく、外出先からの自宅のエアコン遠隔操作や自宅セキュリティのリモート確認、ビジネスでは、製造の遠隔操作等が挙げられます。
難しい事はなく、間にインターネット（通信回線）を挟んでいるだけの事です。
それを総じて「インターネットを介して、もの同士のつながりを可能にする技術」と表現します。
最後に「ICT」は、Information and Communications Technologyの略で、「情報通信技術」と訳します。

IT

情報技術の総称

IoT

行先掲示板

これは「インターネットを介して、人間同士のコミュニケーションを可能にする技術」と表現しています。
メールやチャット、web会議などが代表的な具体例です。
今回は、この3 つの単語を整理し覚えてください。
製造ラインの補助金はIoT分野、DX化に沿った行先掲示板や電子承認ソフトなどの導入はICT分野になります。

ICT

WEB 会義インターネット
メール
リモート家電チャット
遠隔制御 オンライン
監視管理 ゲーム
予定表

インターネットを介してもの同士のつながりを可能にする技術

インターネットを介して人間同士のコミニュケーションを可能にする技術

IT ：情報技術 Information Technology
IoT：Internet of Things
ICT：情報通信技術 Information and communications Technology

IT・ICT・IoTの違い