【オンライン開催】

第 124 回 経団連

労働法フォーラム【主催 ： 日本経済団体連合会 ・ 経団連事業サービス】【協賛 ： 経営法曹会議】

７ １２日 ( 水 ) ・ １３日 ( 木 ) 両日９ ： ２５～１６ ： ２５2023 年 月

経営法曹会議の弁護士が、企業が対応を迫られる重要課題を法律的な観点から解説するほか、参加者から寄せられた質問について実務上の適切な対応策を総勢 10 名の弁護士で討議します。

７月１２日 ( 水 ) 問題社員対応の法的留意点
たびたびトラブルを起こす、能力が不足する、業務命令を拒否するなど、いわゆる問題社員に適切に対応することは、職場のモチベーションや組織の生産性を維持させるうえでも課題となります。
最近は、リモート勤務拡大に伴う問題行動や SNS での上司批判など、新しいタイプの問題行動も現れてきています。また、対応策としての指導、懲戒処分、普通解雇等の適切な選択や、処分前の指導・警告方法に迷うことも少なくありません。そこで、裁判例も参考にしながら、類型別の対応方法と法的留意点について報告・討議を行います。

７月１３日 ( 木 ) 多様な人材の活躍に向けた環境整備
D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）から DE＆I（ダイバーシティ エクイティ＆インクルージョン）へと変化し、多様な人材の採用と活躍支援が重要となっています。そこで、性別、障害の有無、性自認や性的指向等々、個人の属性にかかわらず活躍できる環境を整える際の法的留意点等について、裁判例も参考にしながら報告・討議を行います。
あわせて、新設される有期雇用労働者の無期転換権周知義務や、すべての労働者を対象とした新たな労働条件明示義務の概要についても紹介します。

７月１２日 ( 水 )参加者の質問に弁護士がお答えします

9:２５～ ９:３０ ガイダンス

参加者からお寄せいただいた質問をもとに

9:３０～１２:１０ （途中休憩あり）

経営法曹会議の弁護士が多角的な視点から解説、 討議します

問題社員対応の法的留意点

今回のテーマについて事前・当日の２回、参加者から質問を受付けます。
弁護士に質問できるこの機会をぜひご活用ください。

報 告 者：〇 類型別問題社員の対応
能力不足社員、 勤務態度不良社員 ( 協調性欠如／他責型社員）、 ハラスメントを巡る問題社員、 近時の問題社員 （SNS を巡る問題社員、 リモート勤務拡充を巡る問題社員、 休職を巡る問題社員） 等〇 注意指導、 懲戒処分、 配置転換、 降格 ・降職、 解雇、 退職等の留意点

わたなべ かずゆき

２０００年 中央大学法学部卒
２００５年 弁護士登録
西綜合法律事務所 入所

フォーラム参加前のフォーラム参加後の参加者から寄せられた 「事前質問」 に関する討議

さしあげます！

事前に送付する「報告」レジュメも参照いただき、質問をお寄せください。
フォーラム当日の「討議」で総勢 10 名の弁護士が解説するとともに、企業実務上の適切な対応策を討議します。後日、弁護士の回答をお送りします。

フォーラムに参加して、聞きたいこと等がありましたらご質問ください。
８月中旬頃、弁護士の回答をお送りします。
＜質問方法＞フォーラム当日 (9：30 ～ 17：00) に WEB サイトで受付けます。

参加者からの質問例共同議長 ：参加者の声 ( 前回の参加者アンケートより抜粋）

就業規程に基づき○○を要請したら×× が生じた。
会社に責任はある？適切な対処法は？
◇◇の対応に苦慮している。
フォローする際のポイントを教えてほしい。

７月１3 日 ( 木 )△△義務化を踏まえ□□を検討している。
これで法的要請を満たすと捉えて問題ない？

企業が直面するリアルな内容を体系的に学ぶことができた。

裁判例や実例が潤沢で参考書には載らない内容だと思った。

弁護士が様々な視点で意見を交わし、多角的に検討する過程が大変勉強になった。

募集要項

9:２５～ ９:３０ ガイダンス

日9:３０～１２:１０ （途中休憩あり）

多様な人材の活躍に向けた環境整備

時

開催方法

2023 年７月 12 日 ( 水 )2023 年７月 13 日 ( 木 )9：25 ～ 16：25
9：25 ～ 16：25

オンライン（Zoom ウェビナーによるライブ配信）

報 告 者：

定ためちか員３００名

さちえ

爲近 幸恵 弁護士
（第一東京弁護士会）
２００４年 東京大学法学部卒
２００５年 弁護士登録
石嵜信憲法律事務所（現 石嵜 ・ 山中総合法律事務所） 入所
2017 年 高井＆パートナーズ法律事務所 入所

13:1０～１6:25 （途中休憩あり）

参加者から寄せられた 「事前質問」 に関する討議
共同議長 ：

回答要旨＜質問方法＞６月下旬～７月上旬頃に WEB サイトで受付けます。

13:1０～１6:25 （途中休憩あり）〇 女性活躍推進法等に基づく情報開示〇 育児 ・ 介護と両立できる職場環境整備（休業後の復帰、 配置転換等）〇 障害者が活躍できる職場環境整備（障害者雇用制度改正概要、 合理的配慮義務等）〇 LGBTQ が働きやすい職場環境整備（LGBTQ への雇用上の配慮、 SOGIハラ対応等）

後日申込方法
経団連事業サービスのホームページからお申し込みください。
（https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/）
または、「参加申込書」に必要事項をご記入のうえ、メールまたは FAX でお送りください。
受付後、請求書を申込ご担当者宛にお送りいたします。
（銀行振込時の手数料はご負担ください）

申込締切
第１次締切：６月 28 日 ( 水 )弁護士への事前質問

フォーラム当日のウェビナー視聴

弁護士への当日質問

弁護士からの回答要旨一覧（事前質問・当日質問）

第２次締切：７月 11 日 ( 火 )×フォーラム当日のウェビナー視聴

弁護士への当日質問

弁護士からの回答要旨一覧（事前質問・当日質問）

参加費（お一人様あたり・税込）
経団連会員 38,500 円 ( 本体 35,000 円＋消費税 3,500 円） 、 一般 49,500 円 ( 本体 45,000 円＋消費税 4,500 円）
２日間
いずれか１日 経団連会員 27,500 円 ( 本体 25,000 円＋消費税 2,500 円） 、 一般 38,500 円 ( 本体 35,000 円＋消費税 3,500 円）※経団連会員には、地方別経済団体・業種別団体の会員を含む。
※６月 19 日 ( 月 ) 以降のキャンセル及び当日不参加は参加費全額を申し受けます（資料は後日お送りいたします）。

ご参加にあたってのお願い
・ご参加に必要なパソコン・タブレット等の端末やインターネット環境はご自身にてご用意ください。
・参加者に通知される Zoom 接続先等の情報は適切に管理いただき、他者への共有はされないようお願いいたします。
・配信内容の録画、録音、キャプチャー ( 画面撮影 ) は、固くお断り申しあげます。
・参加者側のシステムトラブル等により Zoom ウェビナーへの接続不備や画像・音声に乱れが生じた場合の返金には応じかねますので、予めご了承ください。
・Zoom ウェビナー接続への不安がある方は、事前に行う接続テストにて接続状況をご確認ください。
・プログラム内容はいずれも現段階のものであり、変更となる可能性がございます。
2023.４.13 現在

経団連事業サービス 研修グループ 行
E-mail : laborlaw@keidanren-jigyoservice.or.jp、FAX : 03-6741-0052

第124回「経団連労働法フォーラム」参加申込書
申込日： 2023年

月日

会社・団体名区分

経団連会員（経団連団体会員の会員企業を含む）※所属団体を右欄で選択・記載してください一般

経団連
地方別経済団体（業種別団体（））● 申込担当者 ※請求書送付先
住所 〒

氏名

所属・役職

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備考

請求書のメール送付を希望する● 参加者 ※Zoom参加要領、講演レジュメ等送付先。参加日をチェック(✓)してください。
氏名

所属・役職

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参加日
氏名

７月12日(水)および13日(木)、７月12日(水)のみ、７月13日(木)のみ

所属・役職

各種セミナーや新刊書籍の新着情報メールを希望する

参加日
氏名

７月12日(水)および13日(木)、７月12日(水)のみ、７月13日(木)のみ

所属・役職

各種セミナーや新刊書籍の新着情報メールを希望する

参加日７月12日(水)および13日(木)、７月12日(水)のみ、７月13日(木)のみ＊本参加申込書をメールまたはでご送付いただくか、 経団連事業サービスのホームページからお申込みください。
（）＊参加申込書受付後、請求書を申込ご担当者宛に郵送いたします（銀行振込時の手数料はご負担ください）。
＊
参加要領、講演レジュメ、事前質問要領は、６月下旬に参加者のメールアドレスへお送りいたします。６月末日までに届かない場合、メール不達の可能性がございますので、お手数をおかけしますが下記問い合わせ先までご連絡ください。
＊６月 日 月 以降のキャンセル及び当日不参加は、参加費全額を申し受けます（資料は後日お送りいたします）。
＊４名様以上でお申込みの場合は、本紙をコピーしてお使いください。
＊お預かりした個人情報は、当法人の個人情報保護規程に基づき、安全かつ適正に管理いたします。
＊経団連事業サービスより各種セミナーや新刊書籍の新着情報をメールでお届けいたします。ご希望の方は□に✓を入れてください。

申し込み ・ 問い合わせ先
経団連事業サービス 研修グループ〒100 ‐ 8187 東京都千代田区大手町１－３－２経団連会館 19 階

TEL ： ０３－６７４１－００４２ FAX ： ０３－６７４１－００５２
E-mail ： laborlaw@keidanren-jigyoservice.or.jp

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