ぐんま商工連
Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry

平成29年7月第489号
U R L ♦http：//www.gcis.or.jp
e - m a i l ♦kenren@gcis.or.jp
発 行 所 ♦群馬県商工会連合会
前橋市関根町三丁目８番地の１
Tel.０２７-２３１-９７７９(代)
発 行 者 ♦髙

橋基治

◀祝辞を述べる大澤県知事▼挨拶をする髙橋会長◀通常総会の様子

平成２９年度通常総会開催
目次■平成 29 年度通常総会開催
平成 29 年度群馬県優良企業表彰候補企業の募集 … 2■経営革新計画支援の現場から ………………………… 3■小規模事業者持続化補助金活用事例のご紹介 ……… 4■県内 8 地区別事業承継入門セミナーのお知らせ …… 5
■第 48 回青年女性経営者の主張大会開催 …………… 7■群馬県商工会青年部連合会通常総会開催
群馬県商工会女性部連合会通常総会開催 …………… 8■群馬県商工会女性同友会通常総会開催
土日創業相談・ビジネス総合保険のお知らせ ……… 9■菅田先生の経営コラム
商工会職員採用資格試験実施のお知らせ …………… 10

群馬県商工会連合会では、平成２９年５月２３日（火）に通常総会を開催しました。
議事に先立ち髙橋基治会長は、「県の小規模企業振興条例等の制定により、小規模事業者の支援策や補助金等の充実が図られており、多くのチャンスが与えられている。特に平成２８年度補正の「小規模事業者持続化補助金」では、全国より多くの応募がある中、県内の商工会員で３６７件が採択され、全国２位の成績を上げることができた。こうした状況の中、「ぐんま商工会２０２０」の改革を実行に移し、地域で最も身近な小規模企業支援機関である商工会に対する期待に応えて行きたいので、皆様のご協力をお願いしたい。」と挨拶しました。

ぐんま商工連

平成２９年度通常総会（続前葉）髙橋基治会長の挨拶終了後、来賓を代表して群馬県知事 大澤正明様、群馬県信用保証協会 会長 三澤益巳様のお二方より祝辞をいただきました。総会では平成２８年度事業報告、収入支出決算が承認されました。
わたなべたから

総会終了後、旭日単光章受章の渡邊米氏（桐生市黒保もぎ かず お根商工会元会長）、群馬県総合表彰受賞の茂木和男氏
もて き きよし（高崎市吉井商工会会長）、茂木清氏(下仁田町商工会
え もり よし かず

わた なべ えい会長）、江森義一氏（太田市新田商工会会長）、渡辺栄し志氏（嬬恋村商工会会長）へ、髙橋会長から記念品を贈呈しました。

者：左より渡邊米氏、茂木和男氏、【 受章（賞）】
茂木清氏、江森義一氏、渡辺栄志氏

髙橋基治県連会長が去る５月３１日（水）開催の全国商工会連合会第５６回通常総会にて関東ブロックから選出され、総会議長を務めました。円滑な進行により全議案異議なく可決承認となりました。

群馬県では優れた中小企業などを表彰する「群馬県優良企業表彰」の候補企業を募集しています。ものづくり部門、商業・サービス部門でそれぞれ１０者程度を表彰し、このうち各部門１者が大賞として表彰されます。今年度は７月３１日まで応募が受付けられておりますので、商工会員の皆様の積極的なご応募をお願いいたします。
※ご応募を希望される事業所には地元の商工会が県へ推薦いたします。
詳しくは商工会までお問合せ下さい。

【平成28年度受賞者】■表彰制度の概要
部門

ものづくり部門

商業・サービス部門

表彰制度

１０者程度 ※うち１者を大賞として表彰

１０者程度 ※うち１者を大賞として表彰

応募資格

県内に事業所を有し、製造業を主たる事業として営んでいる中小企業者等

県内に事業所を有し、商業・サービス業を主たる事業として営んでいる中小企業者等

原則として、受賞歴のある企業は対象外です。※例外あり
審査基準

以下の３点を総合的に審査します。
①安定した経営状況 ②技術や事業の新規性・優位性 ③地域社会や本県産業への貢献

2 Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry等

第489号

経 営 革 新 計 画 と は ？
経営革新計画とは、事業者が「新たな取り組み」を行う事により経営の相当程度の向上を図る３〜５年の計画の事です。中小企業新事業活動促進法に基づく制度で、承認されると、県の制度融資や政府系金融機関の低利融資、信用保証の特例等の支援措置が受けられます。またマスコミ紹介等、知名度・信用度向上のチャンスにもなります。

「アイデア掘り起し」から「承認後支援」まで商工会が全面的にサポート支援﹁経営革新計画﹂の実行

計画﹂の完成﹁経営革新計画﹂の作成﹁経営革新の検討﹁経営革新﹂

状

新しい事業現のアイデア

中小企業の皆さま

承認申請

県 「経営革新計画」の審査

中小企業の皆さま
将来のあるべき姿
計画承認後の支援
融資・販路開拓等
詳細はご相談ください。

経営革新計画支援の現場から 〜経営革新と事業者と商工会と〜
事業のテーマ

各自異なる日々の疲れを癒すための完全個別タイ式マッサージメニューと個別セルフケア動画の提供●企業の概要【事 業 所】ＳｕａｙＬｏｍ（スアイロム）【代 表 者】小森美千代（こもりみちよ）【所 在 地】前橋市堀越町551-9【電話】027-257-8458【業種】タイ古式マッサージ店【ホームページ】http://suay-lom.com/【小森 美千代氏】●承認事業者の声 〜商工会支援を受けて〜（SuayLom 代表 小森美千代氏）
当店は平成25年11月の創業以来、タイ古式マッサージを提供しておりま【施術風景】す。そうした日々のなか、個々人で異なる身体と心の悩みを抱えているお客様に対し、画一的なタイ古式メニューの提供だけでは不十分であると感じていました。その不十分さを解消する新メニュー開発検討のため商工会へ相談に行ったところ、今回の経営革新計画を作成する事となりました。
お客様にとって何が良いサービスなのか、当店はお客様に何ができるのか、当店の強みと弱みについて見つめ直しました。商工会職員や専門家派遣制度
でご来訪いただいた中小企業診断士の先生から助言を受けながら、一緒に新メニュー開発と事業実施にあたっての計画策定を進め、経営革新計画の承認を受けることができました。
新メニューでは、これまでの画一的なサービスを止め、お客様個々人の疲れに応じた個別マッサージを行っています。また毎日のご来店は現実的でないので日々の空き時間にちょっとしたマッサージを自分で行えるようセルフケア動【店舗外観】
画の提供をスタートいたしました。どちらのサービスもお客様から予想以上に喜ばれており、メニューの一新を図って本当に良かったと思っています。
また、経営革新計画の承認を受けてからは、マスコミにも紹介され、新規に来店されるお客様も増えています。当店は、これからもお客様の疲れと悩みに向き合い、お客様の求めている事を提供していけるお店でありたいと考えています。
●支援担当者は見た！経営革新のポイント！！（担当者：前橋東部商工会 永倉幹士経営指導員）
SuayLom様の経営革新計画承認のポイントは、マッサージを受けることの意義を考え直し、お客様が本当に求めていることは何かを再検討し、それに応えるメニューを考えたことにあります。
「経営革新」と聞くと敷居が高く、自分には関係ない事のように聞こえるかもしれませんが、経営革新はあくまでも一つの結果です。お客様が喜んでくださることを第一に考えて少しの工夫をすることが重要となります。
お客様の顔を思い返してみて、「もしかしたらうちも！」と思うところがありましたら、是非とも商工会までご相談ください。
SuayLom様の経営革新もちょっとした立ち話の中から、メニューの見直しを考えてみるというところからスタートしました。

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小規模事業者持続化補助金活用事例のご紹介
外国人旅行者獲得に向けた英語版ウェブサイトの活用による販路開拓
有限会社ひなたみ館（群馬県吾妻郡中之条町）【会社概要】
明治38年に四万温泉（しまおんせん）日向見地区の一軒宿として創業し多くの湯治客で賑わった。平成24年に大幅リニューアルし、団体客は受け入れず、個人客に特化したサービスの提供を行っている。すべての風呂を貸切風呂にしたり、食事の内容・食事の場所・食事の時間を個々の好みに合わせて選べたりと大型旅館ではできない個人向け専門的サービスを強みとしている。
【業種・従業員数・代表者】
業種：宿泊業 従業員数：10名

代表者：町田憲昭【事業内容】▶補助金を活用して、「外国人旅行者獲得に向けた英語版ウェブサイトの活用による販路開拓」として英語版ウェブサイトの作成を行い、外国人へのPRを強化し、外国人観光客増加に伴う観光客の取り込みによる業績増を図った。
【事業効果】▶英語版ウェブサイトの活用を始めて３ヶ月後には外国人宿泊者数が200％増になり、効果的な販路開拓となった。
▶インバウンド対策のため語学力のあるスタッフを採用し、地域雇用を創出することができた。
▶英語版ウェブサイト開設後の平均アクセス数は、一日当たり100PVと増加している。
【事業者の感想】▶英語圏の外国人観光客へ四万温泉や当社をPRすることによりインバウンドへの販路開拓につながり、当館のHPへのアクセス数を増やし、外国人観光客の獲得や直接予約へ繋げることで業績を上げ経営の安定化を図ることが出来た。

店舗のバリアフリー化によるお客様満足度の向上と高齢者層の獲得
有限会社美濃里（群馬県邑楽郡千代田町）【会社概要】
昭和60年11月に創業。和食・洋食・めん類・寿司など幅広いメニューの提供、店内の落ち着いた雰囲気により、お子様連れの方から高齢のお客様まですべての世代が楽しめる店として好評をいただいている。
【業種・従業員数・代表者】
業種：飲食業 従業員数：5名

代表者：須永稔【事業内容】▶足腰に不安を覚えるお客様や車椅子を利用されているお客様からのニーズに応えるために、店舗入口の段差となっている箇所にスロープを設置した。
【事業効果】▶店舗入口のスロープ設置工事を行ったことでお客様からは「入店する際の億劫さがなくなった」「（車椅子を利用している）祖父・祖母を連れてきやすくなった」などの意見をいただいた。その結果、高齢の来店者の他に法事や宴会での利用客の増加が見られ、前年同月比１０％の顧客増を達成した。
【事業者の感想】▶本事業を実施したことで、お客様満足度の向上とリピート率アップを図ることができた。また近隣の介護施設から「入居者の外食機会という趣旨で利用したい」という旨のお話等もいただいており、今後そのような需要にも対応できるようになると思われる。

4 Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry

第489号

第４８回商工会青年女性経営者の主張大会
平成２９年度商工会青年部女性部合同研修会開催
６月１５日（木）前橋テルサにて「商工会青年女性経営者の主張大会」が開催されました。
この主張大会は青年部・女性部活動を発表することにより、さらなる活動の充実と向上を目的としており、今年で４８回目を数えます。
発表者は１０分間の持ち時間で、日々の青年部・女性部の内容やそれを通して得られた経験、苦難、地域振興にかける思いを発表しました。
入賞者：左から斉藤さん、【武藤さん、兵藤さん、中澤さん 】
主張大会の結果は、１位に斉藤裕明さん（千代田町商工会）、２位には武藤大輔さん（富士見商工会）、３位には兵藤潤一さん（しぶかわ商工会）、中澤幸江さん（南牧村商工会）がそれぞれ入賞されました。青年部を代表して斉藤裕明さんが、女性部を代表して中澤幸江さんが、群馬県代表として関東ブロック主張大会に出場します。

主張大会の発表者は以下のとおり

発表順・敬称略①今井喜久代安中市商工会⑦宮﨑清子

草津町商工会②吉田正幸

安中市松井田商工会⑧髙橋永一昭和村商工会③斎藤学

みどり市商工会⑨中山

政承

下仁田町商工会④中澤幸江

南牧村商工会⑩須田ケイ子

富士見商工会⑤斉藤裕明

千代田町商工会⑪武藤恭平

草津町商工会⑥武藤大輔

富士見商工会⑫兵藤

潤一

しぶかわ商工会1位となった斉藤さんは、いちご直売所の開設、大雪の被害、そこから立ち直るに至るまでのエピソードを通じて、青年部の仲間たちの協力や助言に助けられたこと、異業種間交流から得られた刺激などを発表しました。
また、主張大会終了後にはジャイロ総合コンサルティング株式会社取締役社長西村伸郎氏を講師に迎え、「いざという時に慌てない秘訣〜事業承継の進め方〜」と題し青年部女性部合同研修会を開催しました。

〜 自 衛 隊 員 の 再 就 職 等 規 制 にご 協 力 を 〜
防衛省の防衛人事審議会再就職等監視分科会（人事教育局人事計画・補任課再就職等監視室）は、自衛隊員の再就職等に関して、①現役の自衛隊員による営利企業等への他の自衛隊員やＯＢの再就職の依頼・情報の提供（※）、②現役の自衛隊員による利害関係企業等への求職活動、③再就職したＯＢによる元の職場への働きかけが禁止されていることから、これら３つの禁止行為の防止にご協力ください。また、併せて規制違反が疑われる行為を見聞きした場合の情報提供は、防衛省再就職等監視室まで（０３−３２６８−３１１１（代表）内線２３５８７）お寄せください。
なお、退職予定自衛官雇用のご相談は、最寄りの自衛隊地方協力本部もしくは海上・航空自衛隊の援護室までお問い合わせください。
※ 防衛大臣が指定する者（就職援護隊員）が離職後の就職の援助を目的として行う場合は適用除外とされています。

Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry

7ぐんま商工連県青年部連合会通常総会開催
群馬県商工会青年部連合会（星野飛雄馬会長）は、平成２９年度通常総会を５月１０日（水）に県商工連会館で開催しました。総会では、平成２８年度事業報告、収支決算並びに平成２９年度の事業計画、収支予算等の議案が審議され、全議案が原案どおり可決されました。
今年度の主な事業計画には、青年部50周年事業、６回目となる商工会青年部グルメグランプリの開催、経営セミナーや各種研修会の開催、部員増強運動の推進などが盛り込まれました。
また、本総会にて任期満了に伴う役員改選が行われ、新しい会長に田熊祐介氏（千代田町）が 就任することとなりました。
【星野飛雄馬 会長】
総会終了後、部員増強運動達成表彰が行われ、みなかみ町、太田市新田、群馬伊勢崎、片品村、高崎市群馬、安中市の6つの商工会青年部が表彰されました。
最後に退任役員への感謝状贈呈が行われ、これまでの県青連活動に対して会場内から大きな拍手が送られました。

【田熊祐介 新会長】

平成29年〜30年度群馬県商工会青年部連合会役

職

氏

1会

長

田熊

2

副会長

3

副会長

4

名

所属商工会

役員

選出ブロック

役

職

祐介

千代田町

−

12

理事

梅原氏
誠生

名

藤岡市鬼石

所属商工会

西南

選出ブロック

高松

睦

みどり市

桐生みどり

13

理事

水出

喜久

草津町

吾妻

藤井

朋和

昭和村

利根沼田

14

理事

大矢

大介

長野原町

吾妻

副会長

長沼

功一

高崎市群馬−

15

理事

土田

祐士

川場村

利根沼田

5

理事

鈴木

一生

玉村町

中部

16

理事

新井

博文

笠懸町

桐生みどり

6

理事

石田亮

富士見

中部

17

理事

小澤

敦史

邑楽町

東部

7

理事

齋藤

和孝

榛東村

北毛

18

理事

立川

和幸

太田市新田

東部

8

理事

元田

智之

吉岡町

北毛

19

監事

今泉

誠

板倉町

−

9

理事

清水進也

高崎市榛名西部

20監事

新井淳一

神流町−

10理事

神宮修

高崎市吉井西部

顧問

星野飛雄馬

吉岡町−

11理事

山田光則

富岡市妙義西南県女性部連合会通常総会・リーダー研修会開催
群馬県商工会女性部連合会（遠藤秀子会長）は平成２９年度通常総会を５月１２日（金）、県商工連会館で開催しました。遠藤会長は冒頭のあいさつで、「県下商工会女性部は、地域経済の担い手として、経営支援事業を重点事業として取り組んできた。平成２８年度事業を無事遂行できたのも、一重に各商工会女性部長の皆様のお力添えあっての賜物である。県下女性部員の力を結集し、全力で取り組んでいきたい。今年度においても、引き続きのご支援ご協力をお願いしたい。」と述べました。総会は、平成２８年度事業報告、収支決算並びに平成２９年度の事
業計画、収支予算等、上程された全議案が原案通り可決されました。また、辞任された立澤弥栄子理事（邑楽町商工会女性部）に代わって新しく福田美津江氏（千代田町商工会女性部）が理事に就任されました。
総会終了後、次の表彰が【遠藤 県女性連会長】
行われ、女性部員増強運動
表彰は、安中市、玉村町、高崎市倉渕、上野村、高山村の５商工会女性部が受賞しました。また、商工会カード増強運動表彰は、群馬伊勢崎商工会女性部が受賞しました。
また、同日に開 催された商 工会 女 性 部リーダー研 修 会では、o ﬃ c eMicole代表の横山みゆき氏を講師に迎え、「経営力向上につながる江戸しぐさ」をテーマに、相手への感謝や思いやりを相手の立場に立ってしぐさ、行動で示し、実践していくことで経営力の向上につなげることを学びました。参加した女性部員は終始興味を持って聞き入っており、大変盛況のうちに終了となりました。

【横山講師（後列左から4番目）と県女性連役員】

8 Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry

第489号

平成29年度群馬県商工会女性同友会通常総会
群馬県商工会女性同友会（後藤かね子会長）は、6月19日（月）渋川市伊香保町において「平成29年度通常総会並びに研修会」を開催し、会員36名が参加しました。開会に先立ち後藤会長から「会の若返りを図りながら、明るい地域社会づくりに貢献しよう」と挨拶がなされました。上程された議案は全て承認可決され、任期満了に伴う役員改選により山田準子氏が新会長に選任されました。
（役員別記）相談役となった後藤かね子氏には、群馬県知事、商工連会長及びぐんま共済理事長より感謝状が授与されました。また、退任役員（石坂よし子氏、諸岡ヨシ江氏、北爪ハナ氏、横田千恵子氏）それぞれには後藤会長から感謝状が授与されました。総会終了後の研修会は、参議院議員の山本一太氏を講師に迎えて、「時局講演会〜これからどうなる!? 日本の政治と地域経済〜」と題して行われました。
【新役員】
（敬称略）
相談役：後藤かね子
会 長：山田準子 副会長：堤 きみ 高野辺富美子
理 事：田村とみ 島田則子 小倉くら子 石橋玉枝 尾池泰子 宮崎仁子 監 事：石原正江 青木マサヱ

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5つの特長

群馬県商工会連合会

経営支援課

電話 027-231-9779
日時 毎週 土曜日・日曜日 9:00〜17:00 ※祝日・年末年始は除きます。
★詳細は群馬県商工会連合会のHPにてご確認下さい。

商工会の第三者に対する損害賠償
製造物責任などの、業務上の偶然な事故による財物損壊等の賠償責任を補償！

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商工会名簿

商工会職員人事異動（７月１日付）

検 索（順不同・敬称略）

新規採用

登用

異動

○経営指導員研修生
平石 彩人（県連）○経営指導員
神谷 幸子（明和町商工会）○経営支援員後藤 真澄（高崎市箕郷→県連）
後藤 舞子（県連→高崎市箕郷）

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9ぐんま商工連
キーポイント38【自己紹介】 すげ経営column
コ

ラム

氏

名資

格

専門分野

たひろ ゆき菅田 洋之
中小企業診断士

マーケティング 加工食品の新商品開発支援

躍進する企業には新商品開発がある
今回の躍進する企業には新商品開発があるでは、中小企業地域資源活用プログラムについて説明させていただきます。

1．事業の背景
産地の技術、農林水産品、観光資源といった地域の特徴ある産業資源（地域資源）
は、域外への事業展開において差別化の要素となり得るもの。
したがって、地域経済の主体である中小企業の地域資源を活用した創意ある取組を推進し、それを核として地域資源の価値向上（ブランド化など）を図り、地域の強みを活かした産業を形成・強化していくことが重要です。
しかしながら、地域の中小企業には以下のような課題が存在しています。
（1）
市場調査、商品企画、商品開発、販路開拓等に必要なノウハウや人的ネットワーク、資金、人材を確保することが容易でなく、域外市場を狙った新商品等の開発・事業化が実現されにくい。
（2）
域外市場に関する情報や人的ネットワークが不足していることから、地域資源の価値を認識して新しい取組につなげる動きが起りにくい。
また、地域ブランド確立など、地域全体で地域資源の価値を高めていくことは容易ではない。
こうしたことから、「中小企業地域資源活用プログラム」を創設し、以下の２項目を柱とする支援を行うこととなりました。
①域外市場を狙った新商品等の開発・事業化に対する支援。
補助金は5年間で最大2,500万円。
（補助率は2/3〜1/2）②地域資源を活用した新たな取組の掘り起こしや地域資源の価値向上（ブランド化等）に対する支援。

2．事業スキーム
事業スキームは、都道府県知事が指定した地域資源を活用した事業計画を作成・申請し、国の認定を受けてから補助事業申請となります。
国が基本方針を策定
都道府県が地域資源を指定
中小企業が地域資源活用事業計画を作成（国の地方支分部局が認定）
地域資源を活用して新商品開発等を行う計画
支援措置

事業計画を認定された中小企業等に対する支援措置○地域資源活用売れる商品づくり支援補助金→試作品開発、展示会等に対する補助（2／3補助）○政府系金融機関による融資制度○信用保証枠の拡大○投資育成株式会社に係る特例○食品流通構造改善促進機構の債務保証等○専門家等によるアドバイス等○中小機構・JETRO・国際観光振興機構による販路拡大支援等（商談会、アンテナショップ等の開催）

次回の「躍進する企業には新商品開発がある」
では、中小企業地域資源活用プログラムの続きについて説明させていただきます。

コラムに記載の内容、およびそれ以外中小企業経営に関してのご相談、ご質問がございましたら、お気軽にお問合わせ下さい。

お問合わせ先：群馬県商工会連合会経営支援課
TEL：027-231-9779

平成３０年度 商工会職員（①経営指導員研修生②事務職）採用資格試験実施のお知らせ
１．申込期間

平成２９年７月２０日（木）〜８月３１日（木）２．採用人数①経営指導員研修生：若干名②事務職：若干名

３．試験日

平成２９年９月１７日（日）４．採用予定年月日①経営指導員研修生②事務職ともに

平成３０年４月１日※事務職に関し初任地が東毛地区（明和町・板倉町・邑楽町など）に勤務可能な方１名に限り平成２９年１１月１日から採用します。

お問合せは群馬県商工会連合会のホームページ（http://www.gcis.or.jp）でご確認いただくか、群馬県商工会連合会職員課（TEL 027-231-9779）までご連絡ください。

10 Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry