5校宮日新聞

令和３年5月19日掲載

全15段

教えて！ 子育てに優しい

地元で家族と自分らしく暮らしませんか？ 女性や若者︑子育て支援に積極的な企業を日本創生のための将来世代応援知事同盟︵ 県加盟︶が表彰する﹁将来世代応援企業表彰﹂︒本県で表彰を受賞したえび の 電 子 工 業︵津 曲 慎 哉 社 長︑６ ６ ７ 人︑え び の 市︶で は︑助 け 合 い の精神が根付き︑誰もが元気に働きやすい職場づくりに励んでいます︒

将来世代応援企業賞に えびの電子工業も 減 り︑指 導に時間をかけら

ま れ ま し た︒

れるゆとりも生リフレッシュできて︑生 産 効 率も上がり ました﹂と話します︒

78

今では 有 休 消

化率は ・１％︒

も 休 み や すい﹂﹁社 員 に なってと︑子供の成長に 合 わせてパートから社員になる女性が増えて安 心して働いいます︒

う︑今 年 度 かても ら える よら３年以上勤めたパートにも退職 金 を 支 給 す る 制 度 を 導 入︒

働いて稼ぎたい人と事情も働き﹁家 族 を 優 先したい人︑夜 間も方 も 多 様で す︒男 性 も 子 育てや 介 護︑地 域に 積 極 的に 携 わり︑性 別 や 年 齢︑家 庭 環 境 や健 康 状 態が異 なっていても︑カ気にのびのび活躍できる組織づ

バーし 合って従 業 員みんなが元支え合い、誰もが働きやすい職場づくりを進めるえびの電子工業。早鈴工場では従業員の８割は女性で活気づいている ※撮影のためマスクを外しています

子育て︑介護 助け合いの社風…

えびの電子工業は︑大手メーカーの協 力 企 業としてえびの市品や自動車部品を生産していまや都城市などの６工場で電子部す︒全従業員の３分の２は女性︒﹁もともと農業が盛んな地域で︑田 植 え や 稲 刈 りの 時 期には 会

社 を 休み︑地 域で 助 け 合 う 土壌があります︒弊社の業務は屋内での軽作業が主なので︑助け合いの文 化を 生かし︑女 性の戦力 化に 力 を 入 れ て き ま し た﹂や介護など家族の都合やライフと 津 曲 社 長︒熟 練 工 が 子 育 てに済むよう︑２０１０年に正社

ステージの変 化で仕 事を 辞めず昇進する仕組みを整えました︒

し︑男女問わず能力のある人が管 理 職をはじめ︑誰もがいつでも気兼ねなく休みを取れる職場づくりも推進しています︒他の 工 程 と 助 け 合 える 多 能 工 化間の応援で︑育児や家庭の事情や引っ越しを伴わない近隣工場

激 な 生 産 変 動 に 対 応︒早 鈴・による急な休み︑景気による急長は笑顔を見せます︒

くりに取り組みたい﹂と津曲社

田之内寿江さん（31）＝同＝
派遣社員として７年前から勤務。出産・育休を経て１月に復帰しました。突然の休みや遅刻・早退で迷惑を掛けっぱなしですが、周囲が快く業務を引き継いでくださるので安心して働けます。ベテランママも多く、情報交換の場や気分転換にもなっています。

都 北 工 場の栄 福 忠二 工 場 長は周りのフォローうれしい﹁仕 事を 分 散 化することで残 業

前畑由紀子さん（31）＝同＝
子育て中でも働きやすいと友達に聞いて４年前にパートに。12月に４人目を出産予定です。座って作業するので身体的な負担も少なく、周りもママばかりで休みを取りやすい雰囲気ができています。出産・育休後は復帰して働き続けたいと思います。

員からパート 勤 務︑パートから家族の世話もＯＫ介護休暇

正 社 員と 希 望に 応 じ た 勤 務 形（従業員の声）

態を変えられる制度を導入し︑２ 年 前には 評 価 制 度 を 明 確 化

活用しました！

休み取りやすい雰囲気日

子育てのわっ！

ひろがれ

折田 愛さん（37）＝都城市＝年長から中３まで４人の子育て中で、夫婦で勤めています。子どもに手がかからなくなったのを機に、昨年正社員になりました。パート時代から、要介護者だけでなく子どもの看病にも使える介護休暇や有休を活用。福利厚生がしっかりしていて助かります。

崎17

働き方改革応援事業

事業の内容は？

AA

県内に事業所があり、従業員を雇用している企業などを対象に、子育てに優しい職場環境づくりを行うための補助金交付や研修会の開催、専任職員による訪問などを実施しています。

企業のメリットは？

子育て中でも従業員が安心して勤務できるような柔軟な働き方の創設を企業が採り入れることで従業員の幸福度や満足度を上げ、安定的な人材確保につなげてほしいと思います。
補助を受けた企業は県のホームページやリーフレットに企業名や補助の内容が掲載されます。
企業イメージの向上にもつながることが期待されます。

補助の対象となる取り組みは？

A

企業独自の育児休業給付金上乗せや孫育て休暇、法令で定められた基準以上の短時間勤務、アニバーサリー休暇の新設など、就業規則の改正に必要な経費（上限10万円）に対して補助します。また、家事代行サービスの利用料負担や男性・子育て世帯向けの育児講座開催などの取り組み、キッズスペース整備にも活用できます。
企業による自由提案に対する補助もありますので、ぜひご相談、ご活用ください。

回答：県こども政策課℡０９８５（44）２６０２
kodomo-seisaku@pref.miyazaki.lg.jp

簡単！おいしい！パパっとできるお手軽レシピ
お好みで粉チーズや黒コショウをふって●サクッと味付け唐揚げ

材料

緑が映える♪

作り方（4人分）

チキンスティック
（鶏もも肉） ‥500g
長ネギ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥５㎝を２本
レモン汁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥大１
ショウガ汁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥小１
しょうゆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥大２
塩 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥小1/2
砂糖 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥小２
酒‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥小２
ごま油 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥小2
白こしょう ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥少々
卵白 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥１個分
ベビーリーフ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥適量

簡単どんぶり●オクラボウル

①ボウルに を合わせチキンスティック（鶏もも肉は食べやすい大きさにカット）を入れる。
たたいた長ネギを入れ30分以上漬け込む。
②❶をざるにあげ、水気を切り、溶きほぐした卵白をつけ、さらに片栗粉をまぶす。
③サラダ油（170℃）
で❷を揚げる。
片面が色づいたら返し、４〜5分揚げる。
④ベビーリーフを添えた器に❸を盛り付ける。

材料（4人分）

オクラ ‥‥‥‥10本＋３本（飾り用）
めんつゆ（３倍） ‥‥‥‥‥‥‥40㏄
水 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥70㏄◎レシピ提供しらす（おかか）‥‥‥‥‥‥‥‥適量

杉松泰子さん白ご飯 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥適量

料理研究家、IKUMI〜育味〜代表

作り方①オクラは軽くゆで、1/2にカットする。飾り用の３本はスライスする。
②ミキサーにオクラ10本と飾り用の端の部分､水、めんつゆを入れて、ペースト状になるまで混ぜ合わせる。
③白ご飯に❷をかけ、しらす（おかか）と飾り用のオクラをのせる。

どこでも買える食材、家にある調味料で簡単にできるレシピです。家族みん
なで料理して、楽しんで食べてくださ

ワンポイント♪

ワンポイント♪

い。

冷奴や冷やしうどんにかけてもおいしい。

お肉は一晩漬け込むと旨みが凝縮！ 卵白をつけて揚げるとサクサクに。

「ひろがれ子育てのわっ！」は、2ヵ月に1度「育児の日」（19日）に合わせて掲載します。 協力／宮崎県

企画・制作／宮崎日日新聞社営業局

私 た ち は宮崎の子育てを応援します

[順不同]

大好評

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５０％使 乳用ん

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営業時間：平日/午前10時〜午後6時、土日・祝日/午前10時〜午後5時

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営業時間：平日/午前10時〜午後6時、土日・祝日/午前10時〜午後5時

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宮崎中央

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