地方独立行政法人さんむ医療センター職員給与規程
平成 22 年 4 月 1 日
規 程 第 ７ 号
改正 平成 22 年 6 月 1 日
改正 平成 24 年 3 月 21 日
改正 平成 24 年 4 月 1 日
改正 平成 25 年 4 月 1 日
改正 平成 25 年 10 月１日
改正 平成 26 年 4 月 1 日
改正 平成 26 年 11 月 1 日
改正 平成 28 年 4 月 1 日
改正 平成 29 年 4 月 1 日
改正 平成 30 年 4 月 1 日
改正 平成 31 年 1 月 1 日
改正 平成 31 年 3 月 1 日
改正 令和元年 5 月 1 日
改正 令和２年 4 月 1 日
改正 令和４年 4 月 1 日
改正 令和４年 10 月 1 日
改正 令和５年 10 月 1 日
改正 令和６年 4 月 1 日

目次
第 1 章 総則（第１条から第７条）
第 2 章 給料（第８条から第 15 条）
第 3 章 手当（第 16 条から第 32 条）
第 4 章 雑則（第 33 条から第 36 条）
附則
第 1 章 総則（趣旨）
第１条

この規程は、地方独立行政法人さんむ医療センター職員就業規則（以下「就業規則」という。）に基づき、職員（非常勤職員及び再雇用職員を除く。）の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

（給与の種類）第２条 職員の給与は、給料及び手当とする。
２ 給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、手当を除いた全額とする。
３ 手当は、管理職手当、扶養手当、初任給調整手当、助産師手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、専門看護手当、管理職員特別勤務

手当、宿日直手当、招へい手当、診療特別手当、期末手当及び勤勉手当、年度末業績手当、産
業医手当とする。

（勤務 1 時間あたりの給与額の算出）
第３条

次条並びに時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当の額を算定する場合における勤務１時間当たりの給与額は、給料の月額に 12 を乗じ、その額を就業規則第 38 条第１項に規定する１週間の所定勤務時間に 52 を乗じたもので除した額とする。

（給与の減額）第４条

職員が勤務しないときは、休日等、職務専念義務を免除された場合（給与を減額する旨定められている場合を除く。）その他勤務しないことにつき特に承認があった場合を除き、その勤務しない１時間につき勤務１時間当たりの給与額を減額した給与を支給する。
２ 前項の規定により減額すべき給与額は、減額すべき事由の生じた給与期間の分をその給与期間以降の給料から差し引くものとする。ただし、離職、休職等により、減額すべき給与額を給料から差し引くことができないときは、未支給の給与から差し引くものとする。
３ 第１項の勤務１時間当たりの給与額は、前条に定める額とする。

（端数計算）
第５条

給与を減額する場合の勤務１時間当たりの給与額及び勤務１時間につき支給する時間

外勤務手当、休日勤務手当又は夜間勤務手当の額を算定する場合において、当該額に 1 円未
満の端数が生じた場合は、円未満の端数を四捨五入する。
２ 給料を減額する場合の基礎となる時間数並びに時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務
手当の月額の支給の基礎となる勤務時間数は、その月におけるそれぞれの時間数（時間外勤務手当のうち支給割合を異にする部分があるときは、その異にする部分ごとにそれぞれ集計した時間数）の合計によるものとし、この場合においてその端数が 30 分以上のときは１時間とし、30 分未満のときはこれを切り捨てる。
３ 育児短時間勤務職員の地方独立行政法人さんむ医療センター職員の育児・介護休業等に関する規程（以下「育児介護休業規程」という。
）第 20 条の規定により読み替えられた給与規程第９条第１項、第２項及び第４項による給料月額に１円未満の端数を生じたときは、その額を切り捨てた額をもって当該職員の給料月額とする。

（控除）
第６条

法律又は他の規程に別段の定めがある場合及び次の各号に掲げるものについては、その相当額を職員の給与から控除することができる。
(1) 借入返済金(2) 団体保険料(3) 親睦団体会費(4) その他特に理事長が認めたもの（給与の支払）第７条

給与は、通貨で直接職員にその全額を支払うものとする。ただし、法令又は労働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）第 24 条の規定に基づき職員代表と締結した労使協定に定めるものは、これを給与から控除して支払うものとする。

２ 前項の給与は、労使協定に基づき、原則として職員の預貯金口座に所要金額を振込むことによって行うものとする。

第２章 給料（給料表の種類及び適用範囲）
第８条

給料表の種類は、次の各号に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表の定めるところによる。
(1) 事務職給料表（別表第１）(2) 医療職給料表（別表第２）
医療職給料表（一）
医療職給料表（二）医療職給料表（三）２給料表適用職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表の職
務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第３に定める級別標準職務表のとおりとする。
（初任給）

第９条

新たに職員になった者の職務の級は、その職務に応じ、かつ、級別標準職務表の定めるところにより決定する。
２

新たに職員となった者の号給は、前項の規定により決定された職務の級の号給が別表第４に定める初任給基準表に定められているときは当該号給とし、当該職務の級の号給が同表に定められていないときは同表に定める号給を基礎としてその者の属する職務の級に昇格し、又は降格した場合に第 10 条又は第 11 条の規定により得られる号給とする。
ただし、初任給基準表の職種欄もしくは試験用にその者に適用される区分の定めのない者又はその者に適用される同表のこれらの欄の区分に対応する学歴免許等欄の最も低い
学歴免許等（学歴免許等の資格については、別表第５に定める学歴免許等資格区分表に定めるところによる。
）の区分よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格のみを有する者の号給は、その者の属する職務の級の最低号給とする。

３

初任給基準表は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、職種欄の区分又は試
験欄の区分（職種欄の区分及び試験欄の区分の定めがあるものにあっては、それぞれの区分）及び学歴免許の区分に応じて適用する。

４

新たに職員となった者のうち、職員として同種の職務に在職した年数又は同種の職務に在職した年数以外の経験年数を別表第６に定める経験年数換算表に定めるところにより経験年数を換算し、第２項に規定による号給の号数に、当該経験年数の月数を 12 月（その者の経験年数のうち５年を超える経験年数（職務にその経験が直接役立つと認められる職務であって理事長の定めるものに従事した期間のある職員の経験年数のうち部内の他の職員との均衡を考慮して理事長が相当と認める経験年数を除く。
）の月数にあっては
18 月）で除した数（１年未満の端数があるときは、これを切り捨てた数）に３を乗じて得た号数とする号給とすることができる。

５ 前項の規定により切り捨てられた１未満の端数については、当該端数に 12 を乗じて得た数（１未満の端数があるときは、これを切り捨てた数）を３で除した数（１未満の端数があるときは、これを切り捨てた数）を前項の規定により決定された号給の号数に加えることができる。
６

職員が、一の級から他の職務の級に移った場合又は一の職から同じ職務の級の初任給の基準を異にする他の職に移った場合における号給は、理事長が決定する。

７

理事長は、新たに給料表適用職員を特殊の技術、経験等を必要とする職に採用しようとする場合において、その採用が著しく困難になると認められるときは、前各号の規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。
（昇格）

第 10 条 職員を昇格（職員の職務の級を同一の給料表の上位の職務の級に変更することをいう。以下同じ。）させる場合におけるその者の号給は、次の各号に定める号給とする。
ただし、医療職給料表（一）を適用される職員については、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第７に定める昇格時対応号給表の昇格後の号給欄に定める号給
とする。
(1)

昇格した日の前日に受けていた号給が昇格した職務の級の最低の号給と同じ額の号

給（同じ額の号給がないときは、直近上位の額の号給）に達しない号給であるとき昇格した職務の級の最低の号給(2)

昇格した日の前日に受けていた号給が昇格した級の最高号給に達せず、かつ、当該給料月額と同じ額の号給が昇格した級にないとき昇格した日の前日に受けていた給料月額の直近上位の号給に１号給を加えた号給(3) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が降格した級の最高号給を超える額のものであるとき 昇格した級の最高号給２

職員を昇格させた場合で当該昇格が２級以上上位の職務の級への昇格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ１級上位の職務の級への昇格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

３

理事長は、前２項の規定による職員の号給が他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、これらの規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。
（降格）

第 11 条 職員を降格（職員の職務の級を同一の給料表の下位の職務の級に変更することをいう。以下同じ。
）させる場合におけるその者の給料月額は、次の各号に定める号給とする。
(1)

降格した日の前日に受けていた給料月額と同じ額の号給が降格した級にあるとき降格した日の前日に受けていた給料月額と同じ額の号給(2)

降格した日の前日に受けていた給料月額が降格した級の最高号給に達せず、かつ、

当該給料月額と同じ額の号給が降格した級にないとき降格した日の前日に受けていた給料月額の直近下位の号給(3)

降格した日の前日に受けていた給料月額が降格した級の最高号給を超える額のものであるとき 降格した級の最高号給２

職員を降格させた場合で当該降格が２級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ１級下位の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

３ 理事長は、前２項の規定による職員の号給が他の職員との均衡を著しく失すると認められる
ときは、これらの規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。

（昇給）
第 12 条 職員の昇給は、毎年４月１日に、同日前１年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。
２ 前項の規定により職員を昇給させる場合の号給数は、別表第 14 のとおりとする。
３ 55 歳（医療職給料表一を適用される職員にあっては 60 歳）に達した日後最初に到来する４月１日以降に在職する職員の前項の規定の適用については、２分の１の号給とする。
４ 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。
５ 前年の昇給日後に新たに職員となった者の昇給の号給数は、第２項の規定にかかわらず、同項の規定による号給数に相当する数に、その者の新たに職員となった日又は号給を決定された日から昇給日の前日までの期間の月数（１月未満の端数があるときは、これを１月とする。
）
を 12 月で除した数を乗じて得た数（１未満の端数があるときは、これを切り捨てた数）に相当する号給数とする。この場合において、この項の規定による号給数が零となる職員は、昇給しない。
６ 休職（労働組合の業務に専ら従事する場合を含む。）又は休暇のため勤務しなかった職員が復職し、又は再び勤務するに至った場合において、部内の他の職員との権衡上必要があると認めるときは、復職し、又は再び勤務するに至った日以後において、その者の給料月額を調整することができる。
７ 前項までの規定する昇給は、法人の業務の実績が悪化した場合には、理事長が定めるところ
により、行わない場合がある。

（給料の調整額）
第 13 条

給料月額が職務の複雑、困難若しくは責任の度又は勤務の強度、勤務時間、勤務環境

その他の勤務条件が同じ職務の級に属する他の職に比して著しく特殊な職に対し適当でないと認めるときは、その特殊性に基づき給料月額につき適正な調整額を定めることができる。
２ 給料の調整額は、医師及び歯科医師である職員に対して支給するものとし、別表第９の職務の級の区分に応じて定めた調整基本額に、調整数３を乗じて得た額（育児短時間勤務職員にあっては、その額に勤務時間規程第２条第２項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第１項に規定する勤務時間で除して得た数（以下「算出率」という。
）を乗じて得た額）とし、その額に１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。ただし、その額が給料月額の 100 分の 25 を超えるときは、給料月額の 100 分の 25 に相当する額（育児短時間勤務
職員について、その額に１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額）とする。

（給料の支給方法）
第 14 条 給料の計算期間（以下「給与期間」という。）は、月の初日から末日までとし、当月分を当月 23 日に支給する。ただし、その日が休日に当たるときは、その日前において最も近い休日でない日に支給する。
２ 前項の規定にかかわらず、理事長が特に必要があると認めるときは、支給日を変更することができる。
３ 新たに職員となった者には、その日から給料を支給し、昇給又は降給等により給料額に異動を生じた者には、その日から新たに定められた給料を支給する。
４ 職員が退職したときは、その日まで給料を支給する。
５ 職員が死亡したときは、その月まで給料を支給する。
６ 第３項又は第４項の規定により給料を支給する場合で、給与期間の初日から支給するとき以外のとき、又は給与期間の末日まで支給するとき以外のときは、その給料額は、その給与期間の現日数から週休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りにより計算する。

（給料の日割計算）
第 15 条 職員が給与期間の中途において次の各号のいずれかに該当する場合におけるその給与期間の給料は、日割計算により支給する。
(1) 休職にされ、又は休職の終了により復職した場合(2)

労働組合の業務に専ら従事する場合又は当該業務又は当該業務の従事が終了したことにより復職した場合。
(3) 育児休業を始め、又は育児休業の終了により復職した場合、(4) 定職にされ、又は停職の終了により復職した場合(5) 就業規則に基づき出向し、又は復職した場合
第３章 手当（管理職手当）第 16 条

管理職手当は、管理又は監督の地位にある職員のうち、その職務の特殊性に基づき支給する。
２ 管理職手当を支給する職及び支給額は、別表第 10 に掲げるとおりとする。
３ 管理職員が月の初日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合（業務上の負傷又は疾病により承認を得て勤務しなかった場合を除く。）は、支給しない。
４ 管理職員には、第 22 条及び第 23 条の規定及び地方独立行政法人さんむ医療センター職員の特殊勤務手当に関する規程（以下「特殊勤務手当規程」という。
）第 7 条の規定は適用しない。

（扶養手当）
第 17 条

扶養手当は、扶養親族のある職員に対して支給する。

２ 前項の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものをいう。
(1)

配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ）(2)

満 22 歳に達する日以後の最初の３月 31 日までの間にある子及び孫(3)

満 60 歳以上の父母及び祖父母(4)

満 22 歳に達する日以後の最初の３月 31 日までの間にある弟妹(5)

重度心身障害者

３ 扶養手当の月額は、前項第１号に該当する扶養親族については１万 3,000 円、同項第２号から第５号までの扶養親族については 6,500 円（職員に配偶者がない場合にあってはそのうち１人については 1 万 1,000 円)とする。
４ 扶養親族たる子のうちに満 15 歳に達する日後の最初の４月１日から満 22 歳に達する日以後の最初の３月 31 日までの間（以下「特定期間」という。
）にある子がいる場合における扶養手
当の月額は、前項の規定にかかわらず、5,000 円に特定期間にある当該扶養親族たる子の数を乗じて得た額を同項の規定による額に加算した額とする。
５ 第２項の他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けている者には、次に掲げる者は含まれないものとする。
(1)

職員の配偶者、兄弟姉妹等が受ける扶養手当又は民間事業所その他のこれに相当する手当の支給の基礎となっている者(2)

年額 130 万円以上の恒常的な所得があると見込まれる者

６ 職員が配偶者、兄弟姉妹等と共同して同一人を扶養している場合には、その扶養を受けている者（前項各号に掲げる者に該当する者を除く。）については、主として職員の扶養を受けている場合に限り、扶養親族として認定することができる。

７

新たに職員になった者に扶養親族がある場合又は職員に次の各号のいずれかに該当する事

実が生じた場合には、その職員は、直ちにその旨（新たに職員となった者に扶養親族がある
場合又は職員に第１号に該当する事実が生じた場合において、その職員に配偶者がないときは、その旨を含む。）を法人に届け出なければならない。
(1)

新たに扶養親族としての要件を備えるに至った者がある場合(2)

扶養親族としての要件を欠くに至った者がある場合（第２項第２号又は第４号に該当する扶養親族が、22 歳に達した日以後の最初の３月 31 日の経過により、扶養親族としての要件を欠くに至った場合を除く。）(3)

扶養親族である子、父母等がある職員が配偶者のない職員となった場合（前号に該当する場合を除く。）(4)

扶養親族である子、父母等がある職員が配偶者を有するに至った場合（第１号に該当する場合を除く。）
８ 法人は、前項の届け出を受けたときは、記載事項の真偽を確認し、扶養親族の認定を行う。
この場合において、必要と認めるときは、扶養の事実を証明する書類の提出を求めることができる。
９ 扶養手当の支給は、新たに職員となった者に扶養親族がある場合においては、新たに職員となった日、扶養親族がない職員に第７項第１号に掲げる事実が生じた場合においては、その事実が生じた日が属する月の翌月（これらの日が月の初日であるときは、その日が属する月）から開始し、扶養手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においては、その職員が離職し、又は死亡した日、扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届け出に係るもののすべてが扶養親族としての要件を欠くに至った場合においては、その事実が生じた日が属する月（これらの日が月の初日であるときは、その日が属する月の前月）をもって終わる。
ただし、扶養手当の支給の開始については、第７項の規定による届け出がこれに係る事実が生じた日から 15 日を経過した後にされたときは、その届け出を受理した日が属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日が属する月）から行うものとする。
10

扶養手当は、これを受けている職員に更に第７項第１号に掲げる事実が生じた場合、扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届け出に係るものの一部が扶養親族としての要件を欠くに至った場合、扶養手当を受けている職員について同項第３号若しくは第４号に掲げる事実が生じた場合又は職員の扶養親族である子で同項の届け出に係るもののうち特定期間にある子でなかった者が特定期間にある子となった場合には、これらの事実が生じた日が属する月の翌月（これらの日が月の初日であるときは、その日が属する月）からその支給額を改定する。前項ただし書の規定は、扶養手当を受けている職員に更に第７項第１号に掲げる事実が生じた場合における扶養手当の支給額の改定（扶養親族である子、父母等で同項の規定による届け出に係るものがある職員で配偶者のないものが扶養親族である配偶者を有するに至った場合におけるその扶養親族である子、父母等に係る扶養手当の支給額の改定を除く。）
及び扶養手当を受けている職員のうち扶養親族である子、父母等で同項の規定による届け出に係るものがある職員が配偶者のない職員となった場合におけるその扶養親族である子、父母等に係る扶養手当の支給額の改定について準用する。

（初任給調整手当）
第 18 条医療に関する専門的知識を必要とし、かつ、採用による欠員の補充が著しく困難であると認められる職員に対し、次の各号に掲げる額を超えない範囲内の額を、採用の日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から第１号に掲げる職にあっては 35 年以内、第２号に掲げる職にあっては 30 年以内の期間初任給調整手当を支給する。
(1)

医療職給料表（一）の適用を受ける職員

月額 30 万 6,000 円(2)

医療職給料表（三）の適用を受ける職員

月額 1 万 2,000 円

２ 初任給調整手当の額その他初任給調整手当の支給に関し必要な事項は、地方独立行政法人さんむ医療センター職員初任給調整手当支給規程で定める。

（助産師手当）第 18 条の２

助産師手当は、助産師として勤務する職員に支給する。

２ 前項の手当の月額は、21,000 円とする。
３

職員が、月の初日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合は、その月の手当は支給しない。

（住居手当）
第 19 条(1)

住居手当は、次の各号のいずれかに該当する職員に支給する。

自ら居住するため住宅（貸間を含む。）を借り受け、月額１万 2,000 円を超える家賃（使用料を含む。以下同じ。
）を支払っている職員（第３項で定める職員を除く。
）(2)

その所有に係る住宅（第３項で定めるこれに準ずる住宅を含む。
）に居住している職員で世帯主であるもの
２ 住居手当の月額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に掲げる額とする。
(1)

前項第１号に掲げる職員

次に掲げる職員の区分に応じて、それぞれ次に掲げる額（その額に 100 円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額）ア 月額２万 3,000 円以下の家賃を支払っている職員

家賃の月額から１万 2,000 円を控除した額
イ 月額２万 3,000 円を超える家賃を支払っている職員

家賃の月額から２万 3,000 円を控除した額の２分の１（その控除した額の２分の１が１万 6,000 円を超えるときは、１万6,000 円）を１万 1,000 円に加算した額(2)

前項第２号に掲げる職員

4,300 円３ 第１項第１号の適用除外される職員は、次に掲げる職員とする。
(1)

医師住宅又は看護師寮に居住している職員(2)

配偶者（婚姻の届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。）、父母又は配偶者の父母で、職員の扶養親族たる者（第 17 条第２項に規定する扶養親族で届出がされているものに限る。以下同じ。）以外のものが所有し、又は借り受け、居住している住宅及び次項第２号に掲げる住宅並びに理事長がこれらに準ずると認める住宅の全部又は一部を借り受けて当該住宅に居住している職員
４ 第１項第２号の住宅は、次の各号に掲げる住宅とする。
(1)

職員が所有権の移転を一定期間留保する契約により購入した住宅(2)

職員の扶養親族たる者が所有する住宅又はその者が前号に規定する契約により購入した住宅(3)

その他理事長が定める住宅（通勤手当）
第 20 条(1)

通勤手当は、次に掲げる職員に支給する。

通勤のため交通機関を利用してその運賃を負担することを常例とする職員（交通機関を利用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって交通機関を利用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメートル未満である
もの及び第 3 号に掲げる職員を除く。
）(2)

通勤のため自動車等を使用することを常例とする職員（自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって自転車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメートル未満であるもの及び次号に掲げる職員を除く。
）(3)

通勤のため交通機関を利用してその運賃を負担し、かつ、自動車等を使用することを常例とする職員（交通機関を利用し、又は自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって、交通機関を利用せず、かつ、自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメートル未満であるものを除く。
）
２ 通勤手当の月額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に掲げる額とする。
(1)

前項第１号に掲げる職員

その者の１月の通勤に要する運賃の額に相当する額（以下「運賃相当額」という。）（その額が５万 5,000 円を超えるときは、５万 5,000 円）(2)

前項第２号に掲げる職員

れ次に定める額とする。

次に掲げる職員の区分に応じ、支給単位期間につき、それぞア

自動車を使用することを常例とする職員（ウに掲げる職員を除く。
）

その者の交通用具の使用距離に応じた別表第 11 の表に掲げる額
イ

原動機付自転車等を使用することを常例とする職員（ウに掲げる職員を除く。）

その者の交通用具の使用距離に応じた別表第 11 に掲げる額
ウ

自動車を使用し、かつ、原動機付自転車等を使用することを常例とする職員

その者の自動車の使用距離の区分に応じた別表第 11 に掲げる額とその者の原動機付自転車等の使用距離の区分に応じた別表第 11 に掲げる額の合計額（その額が、その者の交通用具の使用距離の区分に応じた別表第 11 の表に掲げる額を超える場合は、当該交通用具の使用距
離の区分に応じた額とし、その者の交通用具の使用距離の区分に応じた別表第 11 の表に掲げる額に満たない場合は、当該交通用具の使用距離の区分に応じた額とする。）(3) 前項第３号に掲げる職員

交通機関等を利用せず、かつ、自動車等を利用しないで徒歩により通勤する者とした場合の通勤距離、交通機関等の利用距離、自動車等の使用距離等の考慮をして、前２号に定める額（１ヶ月あたりの運賃相当額及び前号に定める額の合計額
が５万 5,000 円を超えるときは、その者の通勤手当に係る支給単位期間のうち最も長い支給単位につき５万 5,000 円に当該支給単位期間の月数を乗じて得た額）、第１号に定める額又は前号に定める額

３ 前項第 2 号に該当する職員のうち、高速道路等を利用し、その利用に係る料金等を負担することを常用としている医療職給料表（一）の適用を受ける職員については、理事長が認めた場合、通勤時間帯のＥＴＣ利用料金相当額を前項の通勤手当額に加算して支給することができる。

４

職員は、新たに第１項の職員としての要件を具備するに至った場合又は住居、通勤経路及び通勤方法を変更し、若しくは通勤のために負担する運賃等の額に変更があった場合は、速やかに法人に届け出なければならない。その要件を欠くに至った場合も同様とする。

５ 法人は、前項の規定による届け出があったときは、その届け出に係る事実を通勤用定期乗車券（これに準ずるものを含む。以下「定期券」という。）の提出を求める等の方法により確認
し、その職員が第１項の職員としての要件を具備するときは、その職員に支給すべき通勤手当の額を決定し、又は改定する。
６ 第２項第１号に掲げる運賃等相当額の算出は、運賃、時間及び距離等の事情に照らし最も経
済的かつ合理的と認められる通常の通勤の経路及び方法による運賃等の額によるものとする。
７ 通勤手当の支給は、職員が新たに第１項の職員としての要件を具備するに至った場合においては、その日が属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日が属する月）から開始し、通勤手当を支給されている職員が離職し、又は死亡した場合においては、その職員が離職し、又は死亡した日、通勤手当を支給されている職員が同条の職員としての要件を欠くに至った場合においては、その事実が生じた日が属する月（これらの日が月の初日であるときは、その日が属する月の前月）をもって終わる。ただし、通勤手当の支給の開始については、第３項の規定による届け出がこれに係る事実が生じた日から 15 日を経過した後にされたときは、その届け出を受理した日が属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日が属する月）から行うものとする。

８ 通勤手当を受けている職員にその月額を変更すべき事実が生じたときは、その事実が生じた日が属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日が属する月）から支給額を改定する。前項ただし書の規定は、通勤手当の月額を増額して改定する場合について準用する。
９ 職員が、月の初日から末日までの期間の全日数にわたって通勤しなかった場合は、その月の通勤手当は支給しない。
10 前９項の規定にかかわらず、理事長が認めた場合はこの限りでない。

（特殊勤務手当）
第 21 条特殊勤務手当は、著しく危険、不快、不健康又は困難な勤務その他の著しく特殊な勤務で給与上特別な考慮を必要とし、かつ、その特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められる業務に従事する職員に対して支給する。
２ 特殊勤務手当の額その他特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、特殊勤務手当規程で定める。

（時間外勤務手当）
第 22 条正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対して、勤務１時間につき勤務１時間当たりの給与額に正規の勤務時間を超えて行った次に掲げる勤務の区分に応じ、当該各号に定める割合(その勤務が午後 10 時から翌日の午前５時までの間である場合は、その割合に 100 分の 25 を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。
(1)

正規の勤務時間が割り振られた日（次条の規定により正規の勤務時間中に勤務した職員に休日勤務手当が支給されることとなる日を除く。）における勤務(2)

前号に掲げる勤務以外の勤務

100 分の 125

100 分の 135

２ 正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられ、正規の勤務時間を超えてした勤務（勤務時間規程第５条の規定による週休日における勤務のうち、同規程第６条で定めるものを除く。）の時間が１ヶ月について 60 時間を超えた職員には、その 60 時間を超えて勤務した全時間に対して、前項の規定にかかわらず、勤務１時間につき第３条に規定する勤務１時間当たりの給与額に 100 分の 150（その勤務が午後 10 時から翌日の午前 5 時までの間にある場合は、100 分の175）を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

（休日勤務手当）第 23 条

休日等において、正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤

務時間中に勤務した全時間に対して、勤務１時間につき勤務１時間当たりの給与額に 100 分の 150 以内の範囲内の割合を乗じて得た額を休日勤務手当として支給する。

（夜間勤務手当）
第 24 条 正規の勤務時間として午後 10 時から翌日の午前５時までの間に勤務することを命ぜられた職員には、その間に勤務した全時間に対して、勤務１時間につき勤務１時間当たりの給与額の 100 分の 25 を夜間勤務手当として支給する。
２ 夜間勤務手当は、休憩時間を除いた実働時間に対して支給する。

（専門看護手当）第 25 条専門看護手当は、認定看護管理者、専門看護師、認定看護師、特定行為研修を修了した看護師（以下「専門・認定等看護師」という。
）として認定されている職員に支給する。
２ 前項の手当の月額は、ひとつの認定につき 5,000 円とする。

（管理職員特別勤務手当）
第 26 条 第 16 条に規定する職にある職員が臨時又は緊急の必要その他の法人の運営の必要により勤務時間規程５条及び８条の規程による週休日又は休日等に勤務した場合は、管理職員
特別勤務手当を支給する。
２ 前項に規定する場合のほか、同項の職員が災害への対処その他の臨時又は緊急の必要により前項に規定する日以外の日において正規の勤務時間以外の時間に勤務をした場合は、当該職員に管理職員特別勤務手当を支給する。
３ 前項の手当の額は、別表第 12 に掲げる額とする。
４ 第１項による勤務時間が６時間を超える場合は、第２項により得た額に 100 分の 150 を乗じて得た額とする。

（宿日直手当）第 27 条職員が正規の勤務時間外又は休日に宿直または日直を命ぜられた場合には、別表第13 に定める区分に応じ、宿日直手当を支給する。ただし、日直の勤務時間が４時間未満の場
合は、同表に掲げる額の２分の１を支給する。
２ 前項の勤務は、時間外勤務、夜間勤務、休日勤務には含まれないものとする。

（招へい手当）第 28 条 臨床経験を５年以上有する医師が法人に採用され、理事長が特に必要と認めた場合、採用の日の属する月から診療に従事する期間（最長一年間）月額 20 万円を上限として招へい手当を支給することができる。

（診療特別手当）第 29 条 ３月１日（以下この条において「基準日」という。）に在職する常勤の医師及び歯科医師の職員のうち、基準日以前６ヶ月以上在職する者には、１月あたり 25 万円を上限として、診療特別手当を支給することができる。
２ 診療特別手当の支給に関し必要な事項は、理事長が別に定める。

（期末手当及び勤勉手当）
第 30 条

期末手当は、６月１日及び 12 月１日（以下これらの日を「基準日」という。
）に在職する職員に対して、その在職期間に応じて支給する。
２ 勤勉手当は、基準日に在職する職員に対して、その勤務成績に応じて支給する。
３ 期末手当及び勤勉手当の額その他期末手当及び勤勉手当の支給に関し必要な事項は、地方独立行政法人さんむ医療センター職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規程（以下「期末勤勉手当規程」という。
）で定める。

（年度末業績手当）第 31 条

年度末業績手当は、理事長が定める基準に基づく当該年度の医業収益が特に良好な場

合、３月１日（以下この条において「基準日」という。
）に在職する職員（第 33 条第 1 項の規定を受ける休職者を除く。以下この条において同じ。）、停職者、専従休職者、育児休業者を除く。
）に対し、理事長が定める支給日に支給する。

２ 年度末業績手当の額は、理事長の定める基準により職員の業績に応じて定めた額とする。
３ 次の各号のいずれかに該当する者には、第 1 項の規定にかかわらず、当該各号の基準日に係る年度末業績手当は支給しない。
（1）基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に就業規則第 59 条の規定による懲戒解雇の処分を受けた職員（2）基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に退職した職員（3）その他年度末業績手当を支給することにより、制度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるとき（産業医手当）第 32 条 産業医手当は、産業医として任命されている職員に支給する。
２ 前項の手当の月額は、30,000 円とする。
（手当の支給方法）
第 33 条

管理職手当、扶養手当、初任給調整手当、助産師手当、住居手当、通勤手当、専門看

護手当、招へい手当及び、産業医手当は、当月分を当月に支給する。
２ 時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、特殊勤務手当、管理職員特別勤務手当及び宿日直手当は、当月分を翌月に支給する。
３ 手当の支給日までに手当に係る事実が確認できない等のため、その日に支給することができないときは、前 2 項の規定にかかわらず、その日後に支給することができる。
４ 手当は、他に特別の定めがあるものを除くほか、第 1114 条に規定する給料の支給方法に準じて支給する。

４章 雑則（休職者の給与）
第 34 条職員が業務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤により負傷し、若しくは疾病にかかり就業規則第 13 条第１項第１号の規定による休職にされたときは、その休職の期間中の給与の全額（労基法第 76 条による休業補償及び労働者災害補償保険法（昭和 22 年法律第50 号）第 14 条による休業補償給付を受ける額に相当する金額を除く額）を支給する。
２ 職員が前項以外の心身の故障により就業規則第 13 条第１項第１号の規定による休職にされたときは、その休職の期間（就業規則第 14 条第２項の規定により引き続いたものとみなされた期間を含む。
）が満１年に達するまでは、これに給料、扶養手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ 100 分の 80 以内を支給することができる。
３ 職員が刑事事件に関し起訴され、就業規則第 13 条第１項第２号の規定による休職にされた
ときは、その休職の期間中これに給料、扶養手当及び住居手当のそれぞれ 100 分の 60 以内を支給することができる。
４ 職員が就業規則第 13 条第１項第３号の規定による休職にされたときは、その休職の期間中これに給料、扶養手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ 100 分の 70 以内を支給することができる。
５ 職員が就業規則第 13 条第１項第４号の規定による休職にされたときは、その休職の期間中これに給料、扶養手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ 100 分の 70 以内（業務上の災害又は通勤による災害を受けたと認められるときは、100 分の 100 以内）を支給することができる。
６ 就業規則第 13 条第１項の規定による休職にされた職員には、前各項に定める給与を除くほか、他のいかなる給与も支給しない。
７第２項又は第４項に規定する職員が当該各項に規定する期間内で基準日の属する月に退職し、又は死亡したときは、当該各項の例による額の期末手当を支給することができる。

８ 前項の規定の適用を受ける職員の期末手当の支給については、期末勤勉手当規程で定める。

（専従休職者の給与）
第 35 条

労働組合の業務に専ら従事する職員には、その休職の期間中いかなる給与も支給しない。

（給料等の訂正）
第 36 条

職員の届出の遅れ等により過払いが生じた場合は、原因の発生日まで遡って是正する。

ただし、職員に瑕疵がなく、給料等の決定段階で誤りがあった場合で、理事長の承認を得た
ときは、その訂正を将来に向かって行うことができる。

（補則）第 37 条 この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附

則

（施行日）
１ この規程は、平成 22 年４月１日から施行する。
（経過措置）
２

施行日の前日において、組合立国保成東病院の職員であった者で、新たに本法人に採用された職員（以下「継続採用職員」という。
）のうち、施行日に受ける給料月額が、施行日の前日に受けていた給料月額に達しないこととなる職員には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。
３

継続採用職員のうち、施行日に受ける給料の調整額が施行日の前日に受けていた給料の調整額（以下「旧調整額」という。
）に達しないこととなる職員には、当該調整額のほか、当該調整額と旧調整額との差額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額（１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額）を調整額として支給する。
(1) 平成 22 年４月１日から平成 23 年３月 31 日まで 100 分の 100(2) 平成 23 年４月１日から平成 24 年３月 31 日まで 100 分の 75(3) 平成 24 年４月１日から平成 25 年３月 31 日まで 100 分の 50(4) 平成 25 年４月１日から平成 26 年３月 31 日まで 100 分の 25
４

継続採用職員のうち、施行日に受ける管理職手当の額が、施行日の前日に受けていた
管理職手当（以下「旧管理職手当」という。
）に達しないこととなる職員には、当該管理職手当の額と旧管理職手当の額との差額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額（その額に１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額）を管理職手当として支給する。
(1) 平成 22 年４月１日から平成 23 年３月 31 日まで 100 分の 100

(2) 平成 23 年４月１日から平成 24 年３月 31 日まで 100 分の 75(3) 平成 24 年４月１日から平成 25 年３月 31 日まで 100 分の 50(4) 平成 25 年４月１日から平成 26 年３月 31 日まで 100 分の 25（初任給決定の特例）
５ 50 歳以上の看護師、准看護師を新たに法人で採用する場合の初任給の基準は、第９条の規程にかかわらず、理事会において決定するものとする。

附則

この規程は、平成 22 年 6 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 24 年 3 月 21 日から施行する。
附則

この規程は、平成 24 年 4 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 25 年 4 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 25 年 10 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 26 年 4 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 26 年 11 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 28 年 4 月 1 日から施行する。
附 則
（施行日）
１ この規程は、平成 29 年 4 月 1 日から施行する。
（医療職給料表（二）を適用される職員の号給の切替）
２ 平成 29 年 4 月 1 日における職務の号給は、職員の改正後の規程別表第２表の医療職給料表（ニ）の適用については、同表の号給にそれぞれ対応する附則別表の号給の給料月額に切り替えて適用する。
（薬剤師の初任給の調整）
３ 平成 24 年 4 月 1 日から平成 29 年 3 月 31 日までの間に採用された薬剤師のうち、学校教育法による大学の薬学に関する学科（修業年限 6 年制のものに限る。
）を卒業した学歴があり、平成 29 年 4 月 1 日現在勤務している職員については、改正後の給与規程に基づき、前項の規定を適用した後の平成 29 年 4 月 1 日現在の号給（昇格または昇給等がある場合は、その後の号給）に 6 号給を加算する。
（改正後の給与規程第 9 条第 4 項の適用除外）
４ 改正後の給与規程第 9 条第 4 項の規定は、平成 28 年度採用内定者には適用しない。
附則別表

給料表

職務の級

医療職給料表（ニ）

２級

旧号給

新号給
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

1

21

2

22

3

23

4

24

5

25

6

26

7

27

8

28

9

29

10

30

11

31

12

32

13

33

14

34

15

35

16

36

17

37

18

38

19

39

20

40

21

41

22

42

23

43

24

44

25

45

26

46

27

47

28

48

29

49

30

50

31

51

32

52

33

53

34

54

35

55

36

56

37

57

38

58

39

59

40

60

41

61

42

62

43

63

44

64

45

65

46

66

47

67

48

68

49

69

50

70

51

71

52

72

53

73

54

74

55

75

56

76

57

77

58

78

59

79

60

80

61

81

62

82

63

83

64

84

65

85

66

86

67

87

68

88

69

89

70

90

71

91

72

92

73

93

74

94

75

95

76

96

77

97

78

98

79

99

80

100

81

101

82

102

83

103

84

104

85

105

86

106

87

107

88

108

89

109

90

110

91

111

92

112

93

113

94

114

95

115

96

116

97

117

98

118

99

119

100

120

101

121

102

122

103

123

104

124

105

125

106

126

107

127

108

128

109

129

110

130

111

131

112

132

113

133

114

134

115

135

116

136

117

137

118

138

119

139

120

140

121

141

122

142

123

143

124

144

125

145

126

146

127

147

128

148

129

149

130

150

131

151

132

152

133

153

134

154

135

155

136

156

137

157

138

158

139

159

140

160

141

161

142

162

143

163

144

164

145

165

146

166

147

167

148

168

149

169

150

170

151

171

152

172

153

173

154

174

155

175

156

176

157

177

158

178

159

179

160

180

161

181

162

182

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184

附

165

185

166

186

167

187

168

188

169

189

170

190

則

この規程は、平成 29 年 4 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 30 年 4 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 31 年 1 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成 31 年 4 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、令和元年 5 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、令和 2 年 4 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、令和 4 年 4 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、令和 4 年 10 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、令和 5 年 10 月 1 日から施行する。
附則

この規程は、令和 6 年 4 月 1 日から施行する。
別表第１ 事務職給料表（第８条関係）
事務職給料表
職員の

職務の級

１級

区分

号給

給料月額

再雇用

２級

３級

４級

給料月額 給料月額

５級

６級

給料月額 給料月額

７級

給料月額 給料月額

円

円

円

円

円

円

円

職員以

1

148,600

198,800

235,900

264,900

292,200

323,600

369,200

外の職

2

149,700

200,600

237,800

267,000

294,500

325,900

371,800

員3

150,900

202,400

239,700

269,000

296,800

328,200

374,400

4

152,000

204,200

241,500

271,100

299,100

330,500

377,000

5

153,100

205,800

243,200

273,200

301,200

332,800

379,600

6

154,200

207,600

245,100

275,300

303,500

334,900

382,200

7

155,300

209,400

247,000

277,400

305,800

337,100

384,800

8

156,400

211,200

248,800

279,500

308,100

339,300

387,400

9

157,500

213,000

250,500

281,600

310,300

341,600

390,000

10

158,900

214,800

252,400

283,700

312,600

343,800

392,700

11

160,200

216,600

254,200

285,800

314,900

346,000

395,400

12

161,500

218,400

256,100

287,900

317,200

348,200

398,100

13

162,800

220,000

257,900

290,000

319,400

350,200

400,700

14

164,300

221,900

259,800

292,100

321,600

352,300

403,000

15

165,800

223,800

261,600

294,200

323,800

354,400

405,400

16

167,400

225,700

263,400

296,300

326,000

356,500

407,800

17

168,700

227,600

265,200

298,400

328,200

358,700

410,100

18

170,200

229,500

267,200

300,500

330,300

360,700

412,200

19

171,700

231,400

269,200

302,600

332,400

362,700

414,30020

173,200

233,300

271,200

304,700

334,400

364,700

416,400

21

174,600

235,000

273,100

306,800

336,500

366,800

418,500

22

177,300

236,900

275,000

308,900

338,600

368,700

420,500

23

179,900

238,800

276,900

311,000

340,700

370,700

422,500

24

182,500

240,700

278,700

313,100

342,800

372,700

424,500

25

185,200

242,300

280,700

315,100

344,700

374,800

426,600

26

186,900

244,100

282,600

317,200

346,700

376,800

428,200

27

188,600

245,800

284,500

319,300

348,700

378,800

429,80028

190,300

247,600

286,400

321,400

350,700

380,800

431,40029

191,800

249,100

288,300

323,400

352,600

382,800

433,10030

193,600

250,600

290,200

325,500

354,500

384,700

434,40031

195,400

252,100

292,100

327,600

356,400

386,600

435,700

32

197,200

253,600

294,000

329,700

358,300

388,500

437,000

33

198,800

255,100

295,700

331,600

360,200

390,300

438,300

34

200,300

256,600

297,600

333,600

362,000

392,000

439,60035

201,800

258,100

299,500

335,700

363,800

393,700

440,900

36

203,300

259,700

301,400

337,800

365,600

395,400

442,100

37

204,600

261,000

303,100

339,700

367,500

397,100

443,400

38

205,900

262,600

304,900

341,700

368,900

398,300

444,300

39

207,200

264,200

306,700

343,700

370,400

399,500

445,200

40

208,500

265,800

308,500

345,700

371,900

400,700

446,100

41

209,900

267,200

310,400

347,600

373,400

401,900

446,900

42

211,200

268,600

312,100

349,500

374,600

403,100

447,700

43

212,500

270,000

313,800

351,400

375,800

404,300

448,500

44

213,800

271,400

315,500

353,300

377,000

405,500

449,300

45

215,000

272,700

317,200

355,200

378,000

406,500

450,100

46

216,300

274,100

318,900

356,800

378,900

407,200

450,90047

217,600

275,500

320,600

358,400

379,800

407,900

451,700

48

218,900

276,900

322,300

360,000

380,700

408,600

452,500

49

220,100

278,200

323,800

361,700

381,700

409,400

453,10050

221,200

279,400

325,400

362,900

382,500

410,100

453,900

51

222,300

280,700

327,000

364,100

383,300

410,800

454,700

52

223,400

282,000

328,600

365,300

384,100

411,500

455,50053

224,600

283,100

330,300

366,300

385,000

412,300

456,100

54

225,600

284,400

331,900

367,400

385,700

413,000

456,900

55

226,600

285,700

333,500

368,400

386,400

413,700

457,700

56

227,600

287,000

335,100

369,500

387,100

414,400

458,500

57

228,400

288,200

336,600

370,400

387,800

415,100

459,100

58

229,400

289,300

337,800

371,100

388,500

415,800

459,900

59

230,300

290,400

339,000

371,800

389,200

416,500

460,700

60

231,300

291,500

340,200

372,500

389,900

417,200

461,500

61

232,200

292,700

341,300

373,100

390,400

417,800

462,10062

233,200

293,700

342,300

373,800

391,100

418,500

63

234,200

294,700

343,200

374,500

391,800

419,200

64

235,200

295,700

344,200

375,200

392,500

419,900

65

236,000

296,700

345,100

375,700

393,000

420,400

66

237,000

297,600

345,900

376,400

393,700

421,000

67

238,000

298,500

346,700

377,100

394,400

421,700

68

239,100

299,400

347,500

377,800

395,100

422,400

69

239,900

300,400

348,400

378,300

395,600

422,90070

240,700

301,200

349,100

379,000

396,300

423,60071

241,500

302,000

349,800

379,700

397,000

424,30072

242,300

302,800

350,500

380,400

397,700

425,000

73

243,100

303,600

351,000

380,900

398,200

425,500

74

243,800

304,100

351,600

381,600

398,900

426,200

75

244,500

304,600

352,200

382,300

399,600

426,900

76

245,200

305,100

352,800

383,000

400,300

427,600

77

246,000

305,500

353,200

383,500

400,800

428,10078

246,800

305,900

353,700

384,100

401,500

428,800

79

247,600

306,300

354,200

384,700

402,200

429,500

80

248,400

306,700

354,700

385,300

402,900

430,200

81

249,100

307,000

355,200

386,000

403,400

430,700

82

249,800

307,400

355,700

386,600

404,100

431,400

83

250,500

307,800

356,200

387,200

404,800

432,100

84

251,200

308,200

356,700

387,800

405,500

432,80085

252,000

308,500

357,200

388,500

406,000

433,300

86

252,700

308,900

357,700

389,100

406,700

434,000

87

253,400

309,300

358,200

389,700

407,400

434,700

88

254,100

309,700

358,700

390,300

408,100

435,400

89

254,900

310,000

359,100

391,000

408,600

435,90090

255,400

310,400

359,600

391,600

409,300

436,60091

255,900

310,800

360,100

392,200

410,000

437,300

92

256,400

311,200

360,600

392,800

410,700

438,000

93

256,700

311,400

360,900

393,500

411,200

438,500

94

257,100

311,800

361,400

394,100

411,900

439,200

95

257,400

312,200

361,900

394,700

412,600

439,900

96

257,700

312,600

362,400

395,300

413,300

440,600

97

258,000

312,800

362,700

396,000

413,800

441,100

98

258,300

313,200

363,200

414,500

441,800

99

258,600

313,600

363,700

415,200

442,500

100

258,900

314,000

364,200

415,900

443,200

101

259,200

314,200

364,500

416,400

443,700

102

259,500

314,600

364,900

417,100

444,400

103

259,800

315,000

365,300

417,800

104

260,100

315,400

365,700

418,500

105

260,400

315,600

366,200

419,000

106

260,700

316,000

366,600

420,400

107

261,000

316,400

367,000

421,100

108

261,300

316,800

367,400

421,600

109

261,600

317,000

367,900

422,300

110

261,900

317,400

368,300

423,000

111

262,200

317,900

368,700

423,700

112

262,500

318,200

369,100

424,200

113

262,800

318,400

369,600

424,900

114

263,100

318,800

370,000

425,600

115

263,400

319,200

370,400

426,300

116

263,700

319,600

370,800

426,800

117

264,000

319,800

371,300

427,500

118

264,300

320,100

428,200

119

264,600

320,400

428,900

再雇用
職員

120

264,900

320,700

429,400

121

265,200

321,100

430,100122

265,500

321,400

430,800

123

265,800

321,700

431,500

124

266,100

322,000

432,000

125

266,400

322,400

432,700

126

266,700

433,400

127

267,100

434,100

128

267,400

434,600129

267,700

435,300

130

268,100

436,000

131

268,400

436,700

132

268,700

437,400

133

269,100

437,900

134

269,400

438,600

135

269,700

439,300

136

270,100

440,000

137

270,400

440,500

138

270,700

441,200

139

271,100

441,900

140

271,400

442,600

141

271,700

443,100

142

272,000

143

272,300

144

272,600

145

272,900

146

273,200

147

273,500

148

273,800

149

274,100
195,900

223,300

228,900

239,100

252,400

備考 この表は、他の給料表の適用を受けないすべての職員に適用する。
別表第２ 医療職給料表（第８条関係）
医療職給料表（一）

274,600

311,100

職員の

職務の級

１級

２級

３級

区分

号給

給料月額

給料月額

給料月額

再雇用

円

円

円

職員以

1

237,700

323,400

390,600外の職

2

240,200

326,500

393,500

員3

242,700

329,600

396,400

4

245,200

332,700

399,300

5

247,600

335,600

402,000

6

251,400

338,900

404,800

7

255,200

342,200

407,600

8259,000

345,500

410,400

9262,600

348,600

413,000

10

266,600

351,800

415,700

11

270,600

355,000

418,400

12

274,600

358,200

421,100

13

278,500

361,300

423,600

14

282,500

365,000

426,100

15

286,500

368,700

428,600

16

290,500

372,400

431,100

17294,300

376,000

433,400

18

297,900

378,800

435,80019

301,500

381,600

438,200

20

305,100

384,400

440,600

21

308,800

387,300

442,900

22

312,600

389,900

445,300

23

316,300

392,500

447,700

24

320,000

395,100

450,100

25

323,600

397,500

452,400

26

326,500

399,800

454,700

27

329,300

402,100

457,000

28

332,100

404,400

459,300

29

335,000

406,800

461,50030

337,400

408,900

463,800

31

339,800

411,000

466,100

32

342,200

413,100

468,400

33

344,600

415,300

470,500

34

347,100

417,300

472,600

35

349,600

419,300

474,700

36352,100

421,300

476,800

37

354,500

423,400

478,900

38

356,900

425,400

480,700

39

359,300

427,400

482,500

40

361,700

429,400

484,300

41

364,000

431,500

486,000

42

365,500

433,300

487,800

43

367,000

435,100

489,600

44

368,500

436,900

491,400

45

370,100

438,800

493,000

46

371,600

440,600

494,800

47

373,100

442,400

496,600

48

374,600

444,200

498,400

49

375,900

446,100

500,000

50

376,900

447,900

501,300

51

377,900

449,700

502,600

52

378,900

451,500

503,900

53

380,000

453,400

505,200

54

380,900

454,600

506,500

55

381,800

455,800

507,800

56

382,700

457,000

509,100

57

383,700

458,200

510,300

58

384,600

459,200

511,200

59

385,500

460,200

512,100

60

386,400

461,200

513,000

61

387,300

462,100

513,900

62

387,800

462,800

514,800

63

388,300

463,500

515,700

64

388,800

464,200

516,600

65

389,100

464,900

517,500

66

465,600

518,400

67

466,300

519,300

68

467,000

520,200

69

467,500

521,100

70

468,200

522,000

71

468,900

522,900

72

469,600

523,800

73

470,100

524,600

74

470,800

525,500

75

471,500

526,400

76472,200

527,300

77472,700

528,100

78

473,300

529,000

79

473,900

529,900

80

474,500

530,800

81

475,100

531,600

82

475,700

532,500

83

476,300

533,400

84

476,900

534,300

85

477,400

535,100

86

478,000

536,000

87

478,600

536,900

88

479,200

537,800

89

479,700

538,60090

480,300

539,500

91

480,900

540,400

92

481,500

541,300

93

482,000

542,100

94

482,600

543,000

95

483,200

543,900

96

483,800

544,800

97

484,300

545,600

98

546,500

99

547,400

100

548,300

101

549,100102

550,000

103

550,900

104

551,800

105

552,600

106

553,500

107

554,400108

555,300

109

556,100

110

557,000

111

557,900

112

558,800

113

559,600

114

560,500

115

561,400

116

562,300

117

563,100

118

564,000

119564,900

120

565,800

121

566,600

122

567,500

123

568,400

124

569,300

125

570,100

126

570,900

127

571,700

128

572,500129

573,300

130

574,100

再雇用

293,800

職員

336,200

390,600

この表は、医師及び歯科医師に適用する。
医療職給料表（二）
職員の

職務の

１級

２級

３級

４級

５級

６級

区分

級
給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

円

1

163,500

192,800

251,900

279,700

328,700

375,900

2

164,900

195,600

253,500

281,900

330,800

378,6003

166,300

198,400

255,100

284,100

333,000

381,300

4

167,700

201,200

256,700

286,300

335,200

384,000

5

168,900

204,200

258,100

288,500

337,400

386,600

6

170,700

205,800

259,700

290,700

339,600

389,300

再雇用7

172,400

207,500

261,200

292,900

341,800

392,000職員以8

174,100

209,100

262,800

295,100

344,000

394,700

外の職

9

175,800

210,700

264,300

297,200

346,000

397,300

員10

177,500

212,300

265,900

299,400

348,200

399,700号給11179,200

213,900

267,400

301,600

350,400

402,200

12

181,000

215,500

268,900

303,800

352,600

404,700

13

182,500

217,200

270,400

306,100

354,600

407,000

14

184,400

218,900

272,300

308,200

356,700

409,200

15

186,400

220,600

274,200

310,300

358,800

411,400

16

188,300

222,300

276,000

312,400

360,900

413,60017

190,200

224,000

277,700

314,600

362,900

415,700

18

193,000

225,600

279,600

316,700

365,000

417,800

19

195,700

227,300

281,500

318,800

367,000

419,900

20

198,500

228,900

283,400

320,900

369,100

422,000

21

201,400

230,600

285,200

323,100

371,000

423,900

22

203,000

232,200

287,100

325,100

373,100

425,500

23

204,600

233,800

289,000

327,100

375,200

427,100

24

206,200

235,400

290,900

329,100

377,300

428,70025

207,700

237,000

292,900

331,100

379,200

430,300

26

209,300

238,700

294,800

333,100

381,100

431,600

27

210,900

240,400

296,700

335,100

383,000

432,900

28

212,400

242,100

298,600

337,100

384,900

434,200

29

214,000

243,800

300,600

339,100

386,700

435,60030

215,700

245,600

302,500

341,000

388,500

436,90031

217,300

247,400

304,400

342,900

390,300

438,200

32

219,000

249,100

306,300

344,800

392,100

439,400

33

220,600

250,900

308,100

346,600

393,700

440,800

34

222,200

252,500

309,900

348,500

395,000

442,10035

223,800

254,100

311,700

350,400

396,300

443,40036

225,400

255,700

313,500

352,300

397,600

444,700

37

226,900

257,100

315,200

354,100

398,700

446,100

38

228,500

258,700

316,900

355,800

399,900

446,900

39

230,200

260,200

318,600

357,500

401,100

447,700

40

231,900

261,800

320,300

359,200

402,300

448,500

41

233,000

263,100

322,100

360,800

403,400

449,100

42

234,300

264,500

323,800

362,100

404,200

449,900

43

235,500

265,800

325,500

363,400

405,000

450,700

44

236,800

267,100

327,200

364,700

405,800

451,500

45

238,000

268,400

328,700

365,900

406,400

452,100

46

239,200

269,900

330,300

367,100

407,100

452,90047

240,300

271,400

331,900

368,300

407,800

453,700

48

241,400

272,900

333,500

369,500

408,500

454,500

49

242,600

274,400

335,000

370,700

409,300

455,10050

243,800

276,000

336,300

371,700

410,000

455,900

51

245,100

277,600

337,600

372,700

410,700

456,70052

246,300

279,200

338,900

373,700

411,400

457,500

53

247,400

280,500

340,000

374,500

412,100

458,100

54

248,500

282,100

341,000

375,400

412,800

458,900

55

249,300

283,700

342,100

376,300

413,500

459,700

56

250,400

285,300

343,200

377,200

414,200

460,500

57

251,600

286,800

344,100

378,000

414,800

461,100

58

252,700

288,300

345,100

378,800

415,500

59

253,600

289,800

346,100

379,600

416,200

60

254,700

291,300

347,100

380,400

416,90061

255,800

292,800

347,900

381,000

417,400

62

256,800

294,300

348,600

381,700

418,000

63

257,800

295,800

349,300

382,400

418,70064

258,700

297,300

350,000

383,100

419,400

65

259,600

298,800

350,700

383,700

419,900

66

260,800

300,300

351,400

384,400

420,500

67

262,100

301,800

352,100

385,100

421,200

68

263,300

303,300

352,800

385,800

421,900

69

264,700

304,600

353,500

386,300

422,40070

265,900

306,000

354,100

386,900

423,000

71

267,200

307,500

354,700

387,500

423,700

72

268,400

309,000

355,300

388,100

424,400

73

269,300

310,300

355,800

388,800

424,900

74

269,900

311,700

356,400

389,400

425,50075

270,300

313,100

357,000

390,000

426,200

76

270,600

314,500

357,600

390,600

426,900

77

271,100

316,000

358,100

391,300

427,400

78

271,600

317,300

358,600

391,900

428,000

79

272,000

318,600

359,100

392,500

428,700

80

272,400

319,900

359,600

393,100

429,400

81

272,900

321,200

360,000

393,800

429,900

82

273,300

322,500

360,400

394,400

430,500

83

273,800

323,800

360,800

395,000

431,200

84

274,300

325,100

361,200

395,600

431,900

85

274,700

326,500

361,700

396,300

432,400

86

275,100

327,300

362,100

396,900

433,000

87

275,500

328,100

362,500

397,500

433,700

88

275,900

328,900

362,900

398,100

434,400

89

276,400

329,800

363,400

398,700

434,900

90

276,700

330,600

363,800

399,300

435,500

91

277,100

331,400

364,200

399,900

436,200

92

277,500

332,200

364,600

400,500

436,900

93

277,800

333,000

365,100

401,100

437,400

94

278,200

333,600

365,500

401,700

438,000

95

278,500

334,200

365,900

402,300

438,700

96

278,900

334,800

366,300

402,900

439,400

97

279,200

335,500

366,800

403,500

439,900

98

279,600

336,000

367,200

404,100

440,500

99

279,900

336,500

367,600

404,700

441,200

100

280,300

337,000

368,000

405,300

441,900

101

280,600

337,600

368,400

405,800

442,400

102

281,000

338,100

368,800

406,300

443,000

103

281,300

338,600

369,200

406,800

443,600

104

281,500

339,100

369,600

407,300

444,200

105

281,800

339,700

370,000

407,800

444,800

106

282,100

340,100

370,500

408,300

445,400

107

282,400

340,400

370,900

408,800

446,000

108

282,700

340,800

371,300

409,300

446,600

109

283,000

341,300

371,700

409,800

447,200

110

283,300

341,700

372,100

410,300

447,800

111

283,500

342,100

372,500

410,800

448,400

112

283,800

342,500

372,900

411,300

449,000

113

284,000

343,000

373,300

411,800

449,600

114

284,300

343,400

373,700

412,300

450,200

115

284,500

343,800

374,200

412,800

450,800

116

284,800

344,200

374,600

413,300

451,400

117

285,000

344,400

375,000

413,800

452,000

118

285,300

344,800

375,400

414,300

452,600

119285,500

345,200

375,800

414,800

453,200

120

285,700

345,600

376,200

415,300

453,800

121

285,900

345,800

376,600

415,800

454,400

122

286,000

346,200

377,000

416,300

455,000

123

286,200

346,600

377,400

416,800

455,600

124

286,400

347,000

377,900

417,300

456,200

125

286,600

347,200

378,300

417,800

126

286,800

347,600

378,700

418,300

127

287,000

348,000

379,100

418,800

128

287,200

348,400

379,500

419,300129

287,300

348,600

379,900

419,800

130

287,500

349,000

380,300

420,300

131

287,700

349,400

380,700

420,800

132

287,900

349,800

381,100

421,300

133

288,000

350,000

381,600

421,800

134

288,200

350,400

382,000

422,300

135

288,300

350,800

382,400

422,800

136

288,500

351,200

382,800

423,300

137

288,600

351,400

383,200

423,800

138

288,800

351,800

383,600

424,300

139

288,900

352,200

384,000

424,800

140

289,100

352,600

384,400

425,300

141

289,200

352,800

384,800

142

289,400

353,200

385,300

143

289,500

353,600

385,700

144

289,600

354,000

386,100

145

289,700

354,200

386,500

146

289,900

354,600

386,900

147

290,000

355,000

387,300

148

290,100

355,400

387,700

149

290,200

355,600

388,100

150

290,300

356,000

388,500

151

290,500

356,400

389,000

152

290,600

356,800

389,400

153

290,700

357,000

389,800

154

357,400

390,200

155

357,800

390,600

156

358,200

391,000

157

358,400

391,400

158

358,800

391,800

159

359,200

392,200160

359,600

392,700

161

359,800

393,100

162

360,200

393,500

456,800

再雇用
職員

163

360,600

393,900

164

361,000

394,300

165

361,200

394,700

166

361,600

395,100

167

362,000

395,500

168

362,400

395,900

169

362,600

396,400

170

363,000

396,800

171

363,400

397,200172

363,800

397,600

173

364,000

398,000

174

364,400

398,400

175

364,800

398,700

176

365,200

399,100

177

365,400

399,500178

365,800

399,900

179

366,200

400,200

180

366,600

400,600

181

366,800

401,000

182

367,200

401,400

183

367,600

401,700

184

368,000

402,100

185

368,200

402,500

186

368,600

402,900

187

369,000

403,200

188

369,400

403,600

189

369,600

404,000

190

370,000

404,400

191

370,300

404,700

192

370,600

405,100

193

370,900

405,500

194

371,200

405,900

195

371,500

406,300

196

371,800

197

372,100

198

372,400
221,400

229,100

241,300

258,100

279,300

316,200

この表は、薬剤師、診療放射線技師、検査技師、栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、視能訓練士、歯科衛生士、あん摩マッサージ指圧師及び理事長が定めるものに適用する。
医療職給料表（三）
職員の
区分

職務の級

１級

２級

３級

４級

５級

６級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

円

再雇用
職員以

1

163,300

190,500

239,300

264,700

285,600

332,100

外の職

2

164,700

192,600

241,100

265,900

287,600

334,300

員3

166,200

194,700

242,900

267,200

289,600

336,500

4

167,600

196,800

244,700

268,500

291,600

338,700

5

169,000

198,900

246,300

269,600

293,400

340,900

6

170,500

201,300

247,800

271,000

295,300

343,100

7

172,000

203,600

249,300

272,300

297,200

345,3008

173,500

205,900

250,800

273,700

299,100

347,5009

174,800

208,300

252,200

275,100

301,100

349,500

10

176,500

209,700

253,600

276,400

303,000

351,600

11

178,100

211,100

255,000

278,000

304,900

353,70012

179,700

212,500

256,400

279,600

306,800

355,800

13

181,200

213,900

257,700

281,200

308,600

358,000

14

183,200

215,400

259,000

282,800

310,400

360,100

15

185,200

216,900

260,300

284,400

312,200

362,200

16

187,200

218,400

261,600

286,000

314,000

364,300

17

189,400

219,800

262,600

287,600

315,900

366,40018

191,500

221,300

264,000

289,100

317,600

368,500

19

193,600

222,800

265,300

290,600

319,300

370,600

20

195,700

224,300

266,600

292,100

321,000

372,700

21

197,800

225,700

267,800

293,700

322,700

374,900

22

200,000

227,400

269,200

295,300

324,300

377,100

23

202,200

229,100

270,600

296,900

325,900

379,300

24

204,400

230,800

272,000

298,500

327,500

381,500

25

206,500

232,300

273,500

299,900

329,200

383,500

26

207,800

234,000

275,100

301,700

330,700

385,500

27

209,100

235,700

276,600

303,500

332,300

387,500

28

210,400

237,400

278,200

305,300

333,900

389,500

29

211,600

239,200

279,800

306,900

335,600

391,500

30

212,900

240,700

281,400

308,600

337,200

393,400

31

214,200

242,200

283,000

310,300

338,800

395,300

32

215,500

243,700

284,600

312,000

340,400

397,200

33

216,800

245,200

286,200

313,500

342,100

398,900

34

218,100

246,600

287,700

315,100

343,700

400,700

35

219,400

248,000

289,200

316,700

345,300

402,50036

220,700

249,400

290,700

318,300

346,900

404,300

37

222,100

250,700

292,300

319,900

348,600

406,200

38

223,500

252,000

293,800

321,500

350,200

408,000

39

224,900

253,300

295,300

323,100

351,800

409,80040

226,300

254,600

296,800

324,700

353,400

411,600

41

227,500

255,600

298,400

326,300

355,000

413,300

42

228,900

256,900

300,000

327,800

356,600

415,000

43

230,300

258,100

301,600

329,300

358,200

416,700

44

231,700

259,400

303,200

330,800

359,800

418,30045

233,100

260,600

304,600

332,300

361,400

419,800

46

234,600

262,000

306,100

333,800

362,900

421,400

47

236,100

263,400

307,600

335,300

364,400

423,000

48

237,600

264,800

309,100

336,800

365,800

424,600

49

238,900

266,200

310,500

338,100

367,300

426,30050

240,300

267,700

311,900

339,500

368,700

427,90051

241,700

269,100

313,300

340,800

370,100

429,500

52

243,100

270,500

314,700

342,200

371,500

431,100

53

244,400

272,000

316,200

343,700

373,000

432,600

54

245,700

273,600

317,600

345,100

374,200

434,100

55

247,000

275,200

319,000

346,500

375,400

435,600

56

248,300

276,700

320,400

347,900

376,600

437,100

57

249,500

278,300

321,800

349,100

377,900

438,400

58

250,800

279,900

323,200

350,500

378,900

439,300

59

252,000

281,500

324,600

351,900

379,900

440,200

60

253,300

283,100

326,000

353,300

380,900

441,100

61

254,500

284,700

327,200

354,500

381,700

442,00062

255,800

286,200

328,500

355,800

382,500

442,900

63

257,100

287,700

329,800

357,100

383,300

443,800

64

258,400

289,200

331,100

358,400

384,100

444,700

65

259,600

290,800

332,400

359,600

385,000

445,600

66

260,900

292,300

333,700

360,800

385,800

446,400

67

262,300

293,800

335,000

362,000

386,600

447,200

68

263,700

295,300

336,300

363,200

387,400

448,000

69

264,800

296,600

337,400

364,200

388,200

448,800

70

266,100

298,100

338,600

365,300

388,900

449,600

71

267,400

299,600

339,800

366,400

389,600

450,400

72

268,700

301,100

340,900

367,500

390,300

451,200

73

270,100

302,400

342,200

368,500

391,100

452,000

74

271,400

303,800

343,400

369,600

391,700

452,800

75

272,700

305,200

344,600

370,700

392,300

453,600

76

274,000

306,600

345,800

371,800

392,900

454,400

77

275,100

308,100

347,000

372,700

393,500

455,200

78

276,250

309,400

348,200

373,500

394,100

456,000

79

277,000

310,700

349,400

374,300

394,700

456,800

80

277,750

312,000

350,600

375,100

395,300

457,600

81

278,500

313,100

351,700

375,800

395,800

458,400

82

279,025

314,400

352,800

376,400

396,400

459,200

83

279,550

315,700

353,900

377,000

397,000

460,000

84

280,075

317,000

355,000

377,600

397,600

460,800

85

280,600

318,100

356,100

378,300

398,100

86

281,050

319,300

357,100

378,900

398,700

87

281,500

320,500

358,100

379,500

399,300

88

281,950

321,700

359,100

380,100

399,900

89

282,400

323,000

360,200

380,600

400,400

90

282,825

324,200

361,000

381,200

401,000

91

283,250

325,400

361,800

381,800

401,600

92

283,675

326,600

362,600

382,400

402,200

93

284,100

327,500

363,400

382,900

402,700

94

284,500

328,025

364,100

383,400

403,300

95

284,900

328,550

364,800

383,900

403,900

96

285,300

329,075

365,500

384,400

404,500

97

285,700

329,600

366,000

385,000

405,000

98

286,050

330,075

366,500

385,500

405,600

99

286,400

330,550

367,000

386,000

406,200

100

286,750

331,025

367,500

386,500

406,700

101

287,100

331,500

368,100

387,100

102

287,425

331,900

368,600

387,600

103

287,750

332,300

369,100

388,100

104

288,075

332,700

369,600

388,600

105

288,400

333,100

370,200

389,200

106

288,700

333,475

370,700

389,700

107

289,000

333,850

371,200

390,200

108

289,300

334,225

371,700

390,700

109

289,600

334,600

372,200

391,300

110

289,875

334,900

372,700

391,800

111

290,150

335,200

373,200

392,300

112

290,425

335,500

373,700

392,800

113

290,700

335,800

374,200

393,400

114

290,950

336,075

374,700

115

291,200

336,350

375,200

116

291,450

336,625

375,600

117

291,700

336,900

376,000

118

291,950

337,150

376,400

119292,200

337,400

376,800

120

292,450

337,650

377,200

121

292,700

337,900

377,600

122

292,900

338,125

378,000

123

293,100

338,350

378,400

124

293,300

338,575

378,800

125

293,500

338,800

379,200

126

293,700

338,975

379,600

127

293,900

339,150

380,000

128

294,100

339,325

380,400

129

294,300

339,500

380,800

130

294,475

339,675131

294,650

339,850132

294,825

340,025133

295,000

340,200

134

295,175

340,350135

295,350

340,500

136

295,525

340,650137

295,700

340,800

138

295,850

340,925139

296,000

341,050140

296,150

341,175

再雇用
職員

141

296,300

341,300

142

296,425

341,400

143

296,550

341,500

144

296,675

341,600

145

296,800

341,700

146

296,950

341,800

147

297,100

341,900

148

297,250

342,000

149

297,400

342,100

150

297,500

342,200

151

297,600

342,300

152

297,700

342,400

153

297,800

342,500

154

297,900

155

298,000

156

298,100

157

298,200

158

298,300

159

298,400

160

298,500

161

298,600

162

298,700

163

298,800

164

298,900

165

299,000

166

299,100

167

299,200

168

299,300

169

299,400
241,100

265,900

267,900

269,900

この表は、助産師、保健師、看護師及び准看護師に適用する。
別表第３（第８条関係）
事務職給料表級別標準職務
職務の級

標準的な職務１級

１

事務員の職務279,300

315,400

２級
３級
４級
５級

６級
７級

２

技師の職務

３

助手の職務

４

看護助手の職務

５

用務員の職務

１

主任の職務

２

主任技師の職務

１

係長の職務

２

主査の職務

１

課長補佐の職務

２

室長補佐の職務

１

課長の職務

２

室長の職務

３

主幹の職務

１

参事の職務

２

次長の職務

事務長の職務

医療職給料表（一）級別標準職務
職務の級

標準的な職務

１級

医員の職務

２級

主任医員の職務

３級

１

院長補佐の職務

２

医務部長の職務

３

医長の職務

医療職給料表（二）級別標準職務
職務の級

標準的な職務1級

１

薬剤師の職務２

放射線技師、検査技師、栄養士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士又は言語聴覚士の職務

2級

３マッサージ師、鍼灸師の職務

１

薬剤師の職務２

放射線技師、検査技師、栄養士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士又は言語聴覚士の職務

３

マッサージ師、鍼灸師の職務

3級

係長の職務

4級

課長補佐の職務

5級

課長、主幹の職務

6級

医療技術部長、医療安全対策室長の職務

医療職給料表（三）級別標準職務表
職務の級

標準的な職務1級

准看護師の職務

2級

１

看護師又は助産師の職務

２

准看護師の職務

3級

看護係長の職務4級

看護課長補佐の職務5級

看護課長の職務

6級

１

看護部長の職務２

医療安全対策室長の職務

３

副看護部長の職務

別表第４（第 10 条関係）
初任給基準表１ 事務職給料表初任給基準表
試験
正規の試験

学歴免許等

初任給

大学卒業程度

１級 32 号給

短大卒業程度

１級 21 号給

高校卒業程度

１級 13 号給

その他

中学卒

１級１号給

２ 医療職給料表（一）初任給基準表
職種

学歴免許等

初任給

医師及び歯科医師

医大卒

１級５号給

３ 医療職給料表（二）初任給基準表
職種
薬剤師
検査技師

診療放射線技師

学歴免許等

初任給

大学卒（４卒）

１級 21 号給大学卒（６卒）

１級 35 号給大学卒

１級 21 号給短大３卒

１級 17 号給大学卒

１級 21 号給短大３卒

１級 17 号給大学卒

１級 21 号給短大卒

１級 11 号給

理学療法士

大学卒

１級 21 号給

作業療法士

短大３卒

１級 17 号給

言語聴覚士

大学卒

１級 21 号給

視能訓練士

短大３卒

１級 17 号給短大３卒

１級 17 号給短大卒

１級 11 号給短大３卒

１級 17 号給短大２卒

１級 11 号給

高校卒

１級１号給

栄養士

歯科衛生士

あん摩マッサージ指圧師

４ 医療職給料表（三）初任給基準表
職種

学歴免許等

初任給

大学卒

２級 13 号給

短大３卒

２級９号給

短大２卒

２級５号給

助産師

大学卒

２級 17 号給

保健師

短大３卒

２級 13 号給

看護師

准看護師

１級５号級

別表第５（第９条関係）
学歴免許等資格区分表

学歴免許等の区分
基準学歴区分
1 大学卒

学歴免許等の資格

学歴区分
1 博士課程修了(1) 学校教育法(昭和 22 年法律第 26 号)による大学院博士課程の修了(医学又は歯学に関する課程にあっては大学 4
年以上、これらの課程以外にあっては大学院に 5 年以上在学した場合に限る。)(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

2 修士課程修了(1) 学校教育法による大学院修士課程の修了(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

3 大学 6 卒(1) 学校教育法による大学の医学若しくは歯学に関する学科（同法第 85 条ただし書きに規定する学部以外の教育研
究上の基本となる組織を置く場合における相当の組織を含む。以下同じ。）又は薬学若しくは獣医学に関する学科（修業年限 6 年のものに限る。）の卒業(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格
4 大学専攻科卒(1) 学校教育法による 4 年制の大学の専攻科の卒業(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

5 大学 4 卒(1) 学校教育法による 4 年制の大学の卒業(2) 気象大学校大学部(修業年限 4 年のものに限る。)の卒
業(3) 海上保安大学校本科の卒業(4) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

2 短大卒

1 短大 3 卒(1) 学校教育法による 3 年制の短期大学の卒業(2) 学校教育法による 2 年制の短期大学の専攻科の卒業(3) 学校教育法による高等専門学校の専攻科の卒業(4) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

2 短大 2 卒(1) 学校教育法による 2 年制の短期大学の卒業(2) 学校教育法による高等専門学校の卒業(3) 学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校の専攻科(2 年制の短期大学と同程度とみなされる修業年限 2 年以上のものに限る。)の卒業(4) 航空保安大学校本科の卒業(5) 海上保安大学校本科の修業年限 2 年の課程の卒業(6) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

3 短大 1 卒(1) 海上保安学校本科の修業年限 1 年の課程の卒業(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

3 高校卒

1 高校専攻科卒(1) 学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校の専攻科の卒業(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

2 高校 3 卒(1) 学校教育法による高等学校若しくは中等教育学校又は特別支援学校(同法第 76 条第 2 項に規定する高等部に限る。)の高等部の卒業(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

3 高校 2 卒(1) 保健師助産師看護師法(昭和 23 年法律第 203 号)による准看護師学校又は准看護師養成所の卒業(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

4 中学卒中学卒(1) 学校教育法による中学校若しくは特別支援学校(同法
第 76 条第 1 項に規定する中学部に限る。)の卒業又は中等教育学校の前期課程の修了(2) 上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格

備考
この表の「特別支援学校」には平成 18 年法律第 80 号による改正前の学校教育法による盲学校、聾学
校及び養護学校を、「准看護師学校」には平成 13 年法律第 153 号による改正前の保健婦助産婦看護婦法による准看護婦学校を、「准看護師養成所」には同法による准看護婦養成所を含むものとする。

別表第６（第９条関係）
経歴

換算率

公的機関、民間企業等の職員と職員としての職務にその経験がしての在職期間

直接役立つと認められる職務に100／100 以下従事した期間
職員の職務とその種類が類似す

100／100 以下

る職務に従事した期間
100／80 以下

その他の期間学校又は学校に準ずる教育機関における在学期間

100／100 以下

技能、労務等の職務に従事した期間で、その職務経験が直接役立

100／50 以下

つと認められる期間

別表第７（第 10 条関係）
１ 医療職給料表（一）昇格時対応号給表
昇格した日の前日

昇格後の号給に受けていた号給

2級

3級

1

1

1

2

1

1

3

1

1

4

1

1

5

1

1

6

1

1

7

1

1

8

1

1

9

1

1

10

1

1

11

1

1

12

1

1

13

1

1

14

1

1

15

1

1

16

1

1

17

1

1

18

1

2

19

1

3

20

1

4

21

1

5

22

2

6

23

3

7

24

4

8

25

5

9

26

6

10

27

7

11

28

8

12

29

9

13

30

10

14

31

11

15

32

12

16

33

13

17

34

14

18

35

15

19

36

16

20

37

17

21

38

18

22

39

19

23

40

20

24

41

21

25

42

22

26

43

23

27

44

24

28

45

25

29

46

26

30

47

27

31

48

28

32

49

29

33

50

29

34

51

29

35

52

30

36

53

30

37

54

30

37

55

31

38

56

31

38

57

31

39

58

32

39

59

32

40

60

32

40

61

33

41

62

33

41

63

34

42

64

34

42

65

35

43

66

43

67

44

68

44

69

45

70

45

71

45

72

46

73

46

74

46

75

47

76

47

77

47

78

48

79

48

80

48

81

49

82

49

83

49

84

50

85

50

86

50

87

51

88

51

89

51

90

52

91

52

92

52

93

53

94

53

95

54

96

54

97

55

98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122

123
124
125
126
127
128
129
130

別表第８（第 12 条関係）
給料表

職

事務職給料表事務長

医療職給料表（二）医療技術部長

医療職給料表（三）看護部長

別表第９（第 13 条関係）
調整基本額表給料表

職務の級

医療職給料表（一）

調整基本額

１級

9,800 円２級

12,800 円

３級

15,500 円

別表第 10（第 16 条関係）
管理職手当を支給する職及び支給額
１ 再雇用職員以外の職員
給料表

職務の級

職

手当額

事務職給料表７級

事務長

68,000 円

６級

次長

64,000 円

参事

56,000 円

課長、室長

51,600 円

主幹

43,300 円

４級

課長補佐、室長補佐

33,900 円

３級

院長補佐

150,000 円

５級

医療職給料表（一）

医務部長

医療技術部長

64,700 円

医療安全対策室長

64,700 円

課長

52,100 円

主幹

43,800 円

４級

課長補佐

37,000 円

６級

看護部長

70,000 円

医療安全対策室長

70,000 円

副看護部長

57,900 円

５級

看護課長

45,800 円

給料表

職務の級

職

手当額

事務職給料表７級

事務長

47,300 円

６級

次長

41,700 円

参事

35,300 円

課長、室長

29,500 円

主幹

23,600 円

４級

課長補佐、室長補佐

19,500 円

３級

院長補佐

78,100 円

医療職給料表（二）６級

５級

医療職給料表（三）２ 再雇用職員

５級

医療職給料表（一）

医務部長
医療職給料表（二）医療技術部長48,400 円

医療安全対策室長

48,400 円

課長

37,200 円

主幹

30,000 円

４級

課長補佐

23,000 円

６級

看護部長

49,800 円

医療安全対策室長

49,800 円

副看護部長

39,900 円

看護課長

29,400 円

６級

５級

医療職給料表（三）５級

別表第 11（第 20 条関係）
普通自動車等使用者等に係る通勤手当の月額表
片道の使用距離＼職員の区分

普通自動車等使用者

原動機付自転車等使用者
円

円

４㎞未満

2,200

2,200

４㎞以上６㎞未満

4,510

4,100

６㎞以上８㎞未満

5,570

4,100

８㎞以上 10 ㎞未満

6,620

4,100

10 ㎞以上 12 ㎞未満

7,680

6,500

12 ㎞以上 14 ㎞未満

8,730

6,640

14 ㎞以上 16 ㎞未満

9,790

8,900

16 ㎞以上 18 ㎞未満

10,8508,900

18 ㎞以上 20 ㎞未満

11,9009,130

20 ㎞以上 22 ㎞未満

12,96011,30022 ㎞以上 24 ㎞未満

14,01011,38024 ㎞以上 26 ㎞未満

15,07013,70026 ㎞以上 28 ㎞未満

16,13013,70028 ㎞以上 30 ㎞未満

17,18013,70030 ㎞以上 32 ㎞未満

18,240

16,10032 ㎞以上 34 ㎞未満

19,290

16,10034 ㎞以上 36 ㎞未満

20,41018,50036 ㎞以上 38 ㎞未満

21,57018,50038 ㎞以上 40 ㎞未満

22,74018,50040 ㎞以上 42 ㎞未満

23,90020,90042 ㎞以上 44 ㎞未満

25,07020,90044 ㎞以上 46 ㎞未満

26,24020,90046 ㎞以上 48 ㎞未満

27,40020,90048 ㎞以上 50 ㎞未満

28,57020,90050 ㎞以上 52 ㎞未満

29,73020,90052 ㎞以上 54 ㎞未満

30,90020,90054 ㎞以上 56 ㎞未満

32,07020,90056 ㎞以上 58 ㎞未満

33,23020,90058 ㎞以上 60 ㎞未満

34,40020,90060 ㎞以上 62 ㎞未満

35,56020,90062 ㎞以上36,73020,900別表第 12（第 26 条関係）
給料表

職務の級

支給額

７級

10,000 円

６級

8,000 円

５級及び４級

6,000 円３級

10,000 円

６級

10,000 円

５級

8,000 円

４級

6,000 円６級

10,000 円

５級

8,000 円

事務職給料表医療職給料表（一）
医療職給料表（二）医療職給料表（三）別表第 13（第 27 条関係）
区分

宿
直

日
直

金額

備考

医師

30,000 円

管理当直（看護部）

10,000 円

当直（医療技術者）

10,000 円

副当直（医師）3,000 円 １時間あたり

副当直（医療技術者）

6,000 円医師30,000 円

看護師

9,000 円

医療技術者

9,000 円別表第 14（第 12 条関係）
点数による絶対評価

順位による相対評価

ランク

判定基準

ランク

判定基準

S

90 点以上

S

５％

6 号給

3

+７％

A

75 点以上

A

10％

5 号給

2

+５％

B+

65 点以上

B+

15％

4 号給

1.5

+２％

B

60 点以上

B

40％

3 号給

1

規程どおり

B－

55 点以上

B－

15％

3 号給

0.5

－２％

C

45 点以上

C

10％

3 号給

0.5

－５％

D

45 点未満

D

５％

3 号給

0

－７％

昇給号給

昇格
ポイント

勤勉手当