電算労
電算機関連労働組合協議会〒110-0003
東京都台東区根岸3-25-6
タブレット根岸2階
ＴＥＬ 03(5603)4570
ＦＡＸ 03(5603)7265●コンピュータ労働者にふさわしい賃金で、残業を無くし、健康で文化的な生活を。

URL http://www.union-net.or.jp●働く者が幸せになる平和なコンピュータ社会を。

去る２月
名の参加

回電算労・電算労組合・支部から日（金）に第組 合 同 定 期 大 会がのもと開催 されました。
最初 に 小林 寛 志 議長 か ら 、「 昨 年、 ９ 月 の衆
議 院選 挙 では 自 民 党の 一 人 勝ち に 終わ り 、 その後 、憲 法 改正 に 向 けた 自 民 党草 案 が発 表 さ れ、開 会中 の 国会 で は 国民 投 票 法案 が 上程 さ れ ようと して い る。 国 会 での 自 民 党と 民 主党 の 力 関係が 明ら か にな っ て いる 現 在 、こ れ から の 日 本の行 方を 国 会議 員 だ けに 頼 る こと は でき な い 。まさ に 今 こ そ圧 倒 的 多 数 を占 め る 労 働 者 が 大き く 、広 く 連 携 して い く 時 だ 。電 算 労 は 今 年 の メー デ ーに は、 新 しい 電 算 労旗 の 下 に可 能 な限 り の 組合員 が休 暇 をと っ て 結集 し 、 志を 共 にす る 仲 間と一 緒に 自 分た ち の 要求 実 現 に向 け て行 動 を 起こ
そ う。 そ して 、 次 の世 代 に 安心 し て任 せ ら れる
よ う、 今 年を 振 り 出し の 気 持ち で さら に 躍 進をめざす。」 との挨拶がありました。
その 後 、篠 塚 芳 教事 務 局 長か ら ２０ ０ ５ 年度
活 動 総 括 、２ ０ ０ ６ 年 度方 針 提 案 が あ り まし た 。
２０ ０ ５年 度 活 動総 括 で は２ ０ ０５ 春 闘 の結果 が報 告 され 、 全 体と し て １・ １ ９％ 、 ３ ，２５ １円 で 、全 産 業 平均 の １ ・４ ％ 、３ ， ９ ０４（大阪）〃

３月３１日（金）2410円 を下 回 り、 結 果 とし て 全 産業 と の格 差 を 広げ

要求提出

３月中旬

1217たとの報告 がありました。

引の実施

空調の改善」など作業環境の改善

競争をやめて、健全な商取引の実施をす
新技術の教育制度の拡充るため、下請２法の普及と遵守■実質派遣・形式請負をなくして請負化の■発注元の単価引き下げと、受注の値引き
業務知識」教育の時間を見積もる

あらためる■ソフトウエア開発工程の中に「システムの厚生労働省時間外労働ガイドラインの■時間外割増率の引き上げ

ソフトウエア労働者への「適用除外」を
深夜残業１７５％
普通残業１４５％設ける達

産業水準への引き上げ
２０，０００円
３０才■システム知識、業務知識の教育の機会を■企業間格差をなくして電算労水準への到

第290号
たうゅ
ぴん
こ
（１） 2006年 3月23日

経営者への要求

経営者団体・行政への要求■６％の賃金引き上げ（モデル基準給で）■コンピュータ労働者の賃金水準の全国全■一時金は夏冬ともに３ヶ月以上■新技術教育制度の拡充■サービス残業をなくして３６協定の遵守■「月間４５時間、年間３６０時間以内」

促進と派遣法の遵守、派遣労働の改善■ソフトウエア開発過程における仕様変更■「室内スペースの拡張、休憩室の設置、に対する妥当な納期と対価などの公正取■労供事業の普及、請負化の促進、派遣法の労働者保護機能の遵守と拡充

３月２３日（木）経営申し入れ（東京）

３月３１日（金）回答指定日

４月の第３週経産省、ＪＩＳＡ申し入れ

４月の第３週ストライキなど交渉強化2006年 3月23日

こんぴゅう

第290号 （２）たアンケートにみる２００６春闘配布
回収
時期
性別
年齢
勤続
学歴

結婚
扶養
職種

3,100枚
569枚
2006年1月
男子
女子
平均
平均
高校
専門大学

80%
20%
33.7歳
10.0年
10.2%
18.5%
69.4%

57%
独身
既婚
42%
平均 0.7人
ｿﾌﾄ
79.8%
ＯＰ
1.6%
ＯＡ等 2.3%
営業4.7%
10.5%
他

年齢 、経験年 数とも 、昨 年に比較して若干上がっています。

賃上 げは昨年 より２ 千円 多い引き上げを希望しています。

％、 この２ 年、 減少 傾向

生活は 「苦しく なった 」は 昨年と同じ客先常駐も若干増えています。

が２時間増えています。

にあっ た残業は 昨年に 比べ て男性

48第290号
たうゅぴんこ（３） 2006年 3月23日

％ に減 っ％ と 、要 求 の 第 １ 位％で あった のが 、今年 は賃金外 の要求では 、技術教 育に対す る要求 が

昨年はて 、フ レ ッ クス 導 入 が22％ を 超え 、 今 まで の 最高 を 記 録 し ま％ 昨
(年は％ 、) デ ータベ ースが％ そ) してプロジェクト管理が％ 昨(％ 昨(27 33

その対応が進んで いるようです。

ウイルス対策については個人でも、会社でも、いません。

年と同じ ）で、上位 ３つはこ こ数年来 変わっ て

年は61

必要と 感じている 技術では 、ネット ワーク がす。

う人が多 くなってき ている傾 向をうか がわせ まがともに 減っており 、仕事の ために健 康を損 な

健康問 題は不調は ない、と 慢性の持 病がな い「付いていけない 」が３％増えています。

した。新技術に「教育で心配ない」が３％減り、初 めてになって います。新 技術につ いていけ ない人 が2932303056

第290号 （４）たうゅぴんこ2006年 3月23日

％ の人 がが％ に満 たな いこ とと 考え 合わせると、契 約は業務委託、 又客先 常駐 の人 で、契約形 態はわからないと回 答して いま す。 前回 はら、契 約を意識しない人が 増え％が顕著に現れて います。

間 に何 社入 っ てい るか では％の人が１社 以上（わからな い36ていま す。

％と前回の常駐 形態では、「派遣法 に基づく派遣」が36は派遣という 、業界の不健全 さは一括請負で ありながら、実 態30％で した か1410
業務委託がていま す。

％から％に増え％ を超 えて おり 、ており、前回 とほぼ同じです 。

３社 以上 が働局の指摘す る、構造的多重 派

昨年より増え ています。東京 労

人が自 社以外の人から指示 を受％ 近く の10遣の実態が見て 取れます。

70

けてお り、派遣法に基づく 派遣

仕事 の指 示で はが36

か ら 大 き く 減 っ て お り 、 そ の 分、 と 回 答 し た 人 を 含 め る ） と 答 え

2930

第290号
たうゅぴん
こ（５） 2006年 3月23日

2006年 3月23日

こんぴゅる。労供労組協の事務局長をこの回 労 供労 組 協 総会 開 か れる

去る３月８日（水）にタブレッ

総会に派遣したい。」という挨拶

21 23

第回労ト根岸５ 階会議室にて第の後、横山南人事務局長から２０

11

組合 、０５年度経過と２００６年度活動名の供 労組 協総 会 が参加のもと開催されました。と２００６年度予算提案がありま

伊藤彰信議長の「派遣、パート 、 方針提案、２００５年度決算報告

アルバイトなど非正規労働者が雇用労働者の３分の１を超えており、 、 した。

働保険の適用事業者とするようにする。

活動方針案では「雇用の多様性労供労組協への参加を呼びかける。
３．労供事業の深化と豊富化に向けて①労供事業の事業主性を追究し、労供組合を社会労

この問題をよく分かっており、運③労供事業を行っている労働組合との関係を維持し、に対応した非正規労働に関する取ごと情報ネット運営協議会委員に引き続き参加する。

動として取組む存在として労供労②行政に関与する労働者派遣法適正運営協力員、しり組み」として ①今 年のＩＬ Ｏ総の役員に参加するなど、連携を強化して運動をすすめる。

組協が一番だと、自負している。

① NPO派遣労働ネットワーク、介護ユニオン連絡会、協同労働の協同組合法制化をめざす市民連絡会議

会の「雇用関係」について勧告討

組み
２．他団体、行政との協力

今年６月のⅠＬＯ総会では「雇用発展③雇用の多様性に対応した非正規労働に関する取り議に労供労組協から参加する。そ①労供労働者の権利の維持・拡大②「供給・派遣」などによる労働者事業体の強化・第290号 （６）た関係」について勧告討議が行われ

２００６ 年度活動方針
１．主な活動課題

う23②労働者が労働市場の支配力を高めるために、労供②機関紙「ろうきょう」を発行する。
③幹事会を総会月、秋季学習会以外にも開催する。
④秋季学習会を開催し、雇用システムの活性化、労供事業のあり方を学習する。
⑤会費は現状どおりとし、必要な財政措置はその都度幹事会に諮る。

クイズ★ 締 め 切 り は ５ 月 １ ５ 日 ★
前回は５１名の方から応募がありました (^O^)／
多数のご応募お待ちしています！！
右と左の絵には７ヵ所のちがいがあります。どこでしょう。正解者１０名の方に図書券1000円分をさしあげます。ご応募お待ちしています。

前回の正解 : ①門松の節の位置②帯びの長さ③破魔矢④女性のぞうり⑤犬の尻尾⑥犬の耳⑦男性の靴の紐
前回の当選者 : 上原康裕・中村賢一（ＮＣＳ）六井咲子・長島加奈恵
長澤修二・林友寛・森田亨（ＣＣＯＭ）倉田和子(PUC)
三浦英明（ＮＪＫ）能登沙有里（スタッフ）★ご当選おめでとうございます★

敬称略宛

先：〒110-0003
台東区根岸3-25-6
タブレット根岸2Ｆ
こんぴゅうた クイズ係

E-mail：quiz@union-net.or.jpのために任意カンパを取り組む、①事務局ニュース「ろうきょう通信」を発行する。

②ＩＬＯ総会討 議、職安 行政の動４．運営

向に対応して、勉強会や説明会を開催する、ことが確認されました 。

事業とともに職業教育、共済活動、統一的な労働条件形成、労働相談の機能向上を追究する。