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意思決定はフューチャー・デザインで
あさひ総研

相続税の延滞税

インボイス制度へ向けて

小規模事業者持続化補助金
骨太の方針 ����Focus
東北テレメディア開発株式会社
News

あさひ通信
第 ��� 回INFORMATION

社員第一主義

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停滞経済からの脱却へ
意思決定はフューチャー・デザインで

あさひ総研
��

・相続

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・税制

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・経営

��

・公益法人

相続税の延滞税
インボイス制度に向けて

小規模事業者持続化補助金
骨太の方針 ����Focus 東北テレメディア開発株式会社

News

あさひ通信

第 ��� 回

社員第一主義ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ

意思決定はフューチャー・デザインで統括代表社員 田 牧 大 祐

低金利政策や人的投資の遅れが日本経済 �� 年の長期

停滞の要因であるとし、フューチャー・デザイン

これを解決しようとする財政制度等審議会
林慶一郎氏の講演を聞いた。

※�

※�

で

委員の小

わが国は、赤字国債の発行による歳出が増える中、歳出と税収との差が広がっていくいわゆる「ワニの口」
は、現在も広がり続けている。財政問題も、地球温暖化等のマクロ的課題も、世代を超えた長期的な時間軸で考える必要があるとする。これらの世代間の問題は、
その意思決定に将来世代が参加出来ず、将来世代の利���� 年 � 月 �� 日、令和臨調緊急提言※�「政府と日本銀行の新たな共同声明の作成・公表を－世界が大きく変わる中で持続的に発展する日本経済を創る－」が発表された。この中では、異次元金融緩和やバラマキ
的財政支出、労働市場改革の遅れ、既得権保護的規制の維持など民間部門に対する「ぬるま湯」的な環境を与え続けた是非が問われている。

公的サービスのインフラ整備も世代間負担の差が生じる課題の一つである。岩手県矢巾町の水道料金値上世代が増税の痛みをさけ、将来世代にコストを先送りという。意思決定過程で、将来世代グループと現在世する構造になっている。

「公的債務が GDP 比率の ��％を超えると経済成長率

げの意思決定は、フューチャー・デザインで行われた
代グループが ���� 年の町政を論じる実験が行われた。

意思決定は、フューチャー・デザインで。未来を想が１％低下する。」という研究があり 、日本の公的債

像し、将来世代になったつもりで意思決定が出来れば、的な金融緩和が成長阻害をもたらす可能性を真摯に検解決が進むと感じる。

※�

務の GDP 比率は ���％を超えている。小林氏は、長期討すべきとしている。現在の状況は、低金利下で利潤で債務返済を賄えないゾンビ企業が増加、企業の非正企業を取り巻く環境は、DX 化、新型コロナウイルスへの対応、人口構造の激変、AI やロボティクスをはじめとしたテクノロジーの進展により、これまで経験したことのない状況に遭遇しています。これまでの業界の常識や前提は通用しない時代、従前の枠を超えた思考が必要な時代になっていると感じます。あさひグループではこれまでの会計事務所の枠を超えて、経営者の皆様に役立つ情報を提供、活用頂きたいという思いを込めて『Beyond』を発刊いたします。

瀬戸際にある。

益が適正に守れないとしている。

特に、日本の財政は、少子高齢化が進む中、現在の[ Beyond] について長の悪循環が反転、好循環の流れが出来るかどうかの規雇用の増加や人件費抑制による人的資本が劣化、低

リスク・低収益事業の継続、という悪循環になっており、企業の新陳代謝が阻害されているという。

昨年来、リスキリングが注目され、大企業、中小企

業で人への投資が推進されている。大企業では賃金アップの流れが出来つつあり、インフレが進む中、中小企業の賃金アップの波及が好循環のカギといえる。低成

環境問題も、企業成長の好循環も、日本経済の停滞も※� 高知工科大学の西條辰義教授や大阪大学の原圭史郎教授などが提唱している政策決定メカニズム。将来世代になったつもりの仮想将
来世代が意思決定に参画する政策意思決定方法※� 国の予算等に関する重要事項について財務大臣の諮問に応じる調
査審議機関※� 先進国で公的債務が累増した �� の事例での調査により、公的債
務の累増が経済成長を阻害するという非線形な関係の存在を発表。
Reinhart 、Reinhart and Rogoﬀ（����）※� 次の世代に持続可能な日本社会と民主主義を引き継ぐために世代や立場を超えた有志による令和国民会議（令和臨調）からの緊急提言

インボイス制度へ向けて

法定納期限（申告期限）の翌日から完納までの日数に対して課税されます。

� 月号に引き続き、令和 � 年 �� 月 � 日より開始される【図 1】

適格請求書等保存方式（以下、インボイス制度）の注意点

延滞税 税率を紹介します。

8.7％●延滞税が課されるケース

・申告期限までに申告をしたが相続税の納付が遅れた
・修正申告や期限後申告をした・税務調査によって更正・決定処分を受けた

0
相続開始
法定納期限
（死亡日） 10 か月 （申告期限）

期限後申告書提出日
修正申告書提出日●延滞税の計算期間の特例（免除期間）

幅に税率が上がります。令和 � 年 � 月 � 日～ �� 月 �� 日の延滞経過して修正申告をする場合、延滞税の計算期間の一部が免税の税率は、以下の通りです。

・納期限の翌日から � か月を経過する日まで：年 �.�％・納期限の翌日から � か月を経過した日以後：年 �.�％●「納期限」とは「納期限」とは上記の通り延滞税を計算する際の起算日であり、「法定納期限（申告期限である死亡日の �� か月後）」とは異なるケースがあります。例えば、下記表のケース � のように期限後申告または修正申告の場合は、「納期限」は申告書を提出した日となります。この場合、税金の納付のタイミングが申告書を提出した日の翌日から � か月を超える場合は、� か月分の延滞税は低い税率で計算されますが、それ以降の税率は大幅に高い税率で計算されます。

ケース � のように申告期限内に申告書を提出した場合は、「納延滞税の計算期間の特例（免除期間）とは、納期限から � 年以上除される制度です（国税通則法 �� 条）。例えば、法定納期限（申告期限）から数年経過してから修正申告をした場合、【図 �】➀「法
定納期限から � 年を経過した日の翌日まで」及び【図 �】➁「修

正申告書の提出日から完納日まで」の延滞税しか課されないこととなります。言い換えると、法定納期限から � 年を経過した日の翌日から、
修正申告書を提出する日まで（【図 �】黄色 部分）の延滞税は免除されることになります。

この特例は、原則どおり法定納期限（申告期限）から完納までの期間全てに延滞税が課されてしまうと、税務調査が行われる時期によって延滞税として計算される金額に影響を及ぼすことから、納税者ごとに税務調査の時期が異なることによる不公平をなくすために設けられています。

ただし、税務調査により仮装・隠ぺいと判断されて「重加算税」が課せられる場合には、この特例は適用されません。

【図 2】

滞税が課されることになります。また、ケース � の場合も、更8.7％

告書提出と同時、もしくは提出よりも前に納付しなければ、延延滞税 税率

申告の種類

納期限

1

申告期限内に申告書を提出した場合

法定納期限（申告期限 = 死亡日の 10 か月後）と同じ日

2

期限後申告または修正申告の場合申告書を提出した日

3

税務署による更正･決定を受けた場合 更正通知書を発した日から 1 か月後の日●延滞税の税率グラフ

ケース � の期限後申告または修正申告を自主的に行った場

0

1 年間

相続開始
法定納期限
（死亡日） 10か月 （申告期限）

1 年間

②
免除期間
修正申告書
提出日

＝

ケース

2.4％

2 か月

納期限

山形事務所
パートナー

合、
延滞税の税率を時系列のグラフで示すと【図 �】の通りです。

公認会計士・税理士 伊藤 俊和

から � か月後に税率が大きく上がることになります。

Japan 有限責任あずさ監査法人に勤先述の通り、期限後申告又は修正申告した「納期限」の翌日➁少額な対価返還等に係る返還インボイスの交付義務の免除

事業会社の財務経理を経て、KPMG務。現在は税理士法人あさひ会計で相続・事業承継の実務に携わる。

記載事項③

ビール

� 万円未満である場合には返還インボイスの交付義務が免除されます。� 万円未満かどうかの判定は、適用税率ごと※

1,080 円
2,200 円

合計

21,800 円（消費税額 1,800 円）

8% 対象

10,800 円（消費税額

10% 対象

11,000 円（消費税額 1,000 円）※

上記の通り、売上に係る対価の返還等に係る税込金額が800 円）

記載事項④
軽減税率対象

記載事項⑤①

適格請求書発行事業者の氏名又は名称及び登録番号②

金額や値引き等の対象となる請求や債権の単位ごとの減額

売上に係る対価の返還等を行う年月日及びその売上に係る対価の返還等の基となった課税資産の譲渡等を行った年月日③

売上に係る対価の返還等の基となる課税資産の譲渡等に係る資産又は役務の内容円未満となる場合には返還インボイスの交付義務が免除さ④

売上に係る対価の返還等の金額を税率ごとに区分して合計した額（税抜き又は税込み）⑤

売上に係る対価の返還等の金額に係る消費税額等又は適用税率の値引き等の金額により判定するものではなく、返還した金額により判定します。例えば、図１の合計欄が税込 � 万れます。

よくある事例として、売り手からの代金請求について、取引当事者の合意の下で買い手が振込手数料相当額を請求金額から差引いて支払うことで売り手が負担する商慣行があります。この場合、売り手側がどのような会計処理を行うかによって取り扱いが異なります。売り手が負担する振税仕入 ” として処理する場合には、値引きではないため返①

オレンジジュース

11 月 1 日の他、少額な対価返還等（税込金額が � 万円未満である場合）込手数料を勘定科目「支払手数料」で処理、すなわち “ 課

正通知書が発送されてから � か月以内に納税しなければ、延滞税が課されることになります。

一定の取引（詳しくは Beyond����.� 月号をご参照ください）金額

引用元：国税庁「消費税の仕入税額控除制度における適格請求書等保存方式に関する Q&A」

【図２】例 ) 請求 5,000 円から手数料 110 円を差し引き、4,890 円を振込

ド

振込手数料などを差し引いて支払い

売手すれば延滞税は発生しません。しかし、ケース２の場合は、申ります。インボイスの交付義務が免除される場合と同様のは、返還インボイスの交付義務が免除されます。

21,800 円（税込）

品名

11 月 1 日

買手期限」は申告期限と一致するため、死亡日の �� か月以内に納税

日付

ただし、返還インボイスの交付義務が免除される取引があ

納期限

11 月分

T012345･･･

記載事項②（返還インボイス）の交付義務が課されています（図１参照）。

2 か月●延滞税の税率

相続税の延滞税は、「納期限」の翌日から � か月後を境に、大令和 ×× 年 12 月 15 日

インボイス発行事業者には買い手に対して適格返還請求書

△△商事㈱

登録番号

㈱○○御中

返品や値引き等（売上に係る対価の返還等）を行った場合、

2.4％

記載事項①

販売奨励金支払明細書➀返還インボイス＝

相続税の延滞税が課税されるケースは以下の通りです。

【図１】適格返還請求書の記載例…

相続税の延滞税は納税が遅れたことに対するペナルティで、…

相続税の延滞税

券

…

株

ン

還インボイスの交付は不要ですが、支払手数料として仕入税額控除を行うために金融機関や取引先からの支払手数料に係るインボイスの保存が必要となります。一方、売り手が負担する振込手数料を勘定科目「支払手数料」もしくは「売上値引」とし、消費税法上、“ 売上返還等（売上値引）”として処理する場合、原則として買い手に対して返還イン
ボイスを交付する必要があります。ただし、一般的にはこうした振込手数料相当額は � 万円未満となることが考えられますので、少額な値引きとして扱われます。つまり、仕訳入力の際に消費税コードを “ 課税仕入 ” ではなく “ 売上返還等（売上値引）” とすることで、買い手に対して返還
インボイスの交付は不要となります ( 図２参照 )。

返還インボイスの交付義務差し引かれた 110 円を値引き扱いとして処理すれば、少額 (1 万円未満 ) であるため返還インボイス不要
引用元：財務省「インボイス制度の負担軽減措置のよくある質問とその回答」

山形事務所
審査部

早坂 賢人
審査部にて従事。決算書や申告書のチェックを日々行う。

小規模事業者持続化補助金
小規模事業者持続化補助金の第 �� 回公募要領が公表されました。締め切りは � 月 � 日となっています。過去にご紹介した事業再構築補助金やものづくり補助金と比較すると補助金額が少ないため大きな話題にはなりませんが、�� 回と長く続いている人気のある補助制度です。第 �� 回公募では山
形県では �� 件、宮城県では �� 件が採択されています。
●小規模事業者持続化補助金の対象者

常時使用する従業員の数
商業・サービス業（宿泊業・娯楽業を除く）
業
種

常時使用する従業員の数
商業・サービス業

５人以下

５人以下

サービス業のうち宿泊業・娯楽業（宿泊業・娯楽業を除く）

サービス業のうち宿泊業・娯楽業
常時使用する従業員の数２０人以下常時使用する従業員の数２０人以下
製造業その他「商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関す断しています。営利法人や個人事業主、ＮＰＯ法人が対象で、医師や歯科医師、社会福祉法人等は対象外です。
●補助率、補助上限額
創業枠れている審査項目は以下の項目です。

①自社の経営状況分析の妥当性（経営状況、自社の強みの把握、妥当性等）②経営方針・目標と今後のプランの適切性（自社の強みの活用、市場特性の把握等）③補助事業計画の有効性（実現可能性、創意工夫、ＩＴ活用等）

また、賃上げ加点や事業環境変化加点（物価高騰の影響に２０人以下る法律」において、業種ごとに従業員数で小規模事業者を判

類型
類

経営計画書（補助事業計画書）のほか様々な書類を提出しますが、経営計画書を中心に審査が行われます。公表さ④費用積算の透明・適切性（計画との合致、明確な積算等）

２０人以下

製造業その他●審査項目

関する加点）等、いくつかの加点項目があります。経営計画書の作成事例は、小規模事業者持続化補助金ホームページで確認できます。カラオケ店や割烹料理店、宿泊業、板金加工業等の様々な業種の基本的な計画書の構成が確認できるほか、それ以外の情報もわかりやすく掲載されています。

卒業枠
後継者支援枠型 通常枠
通常枠 賃金引上げ枠
賃金引上げ枠 卒業枠
後継者支援枠
創業枠
2

補助率
3
補 助 率 ２/３

２

２
3

２
3

200 万円

２００万円

２/３ 3

（赤字事業者は（赤字事業者は３/４）
２/３
３/４）

補 助 上 限５ ０ 万 円２ ０ ０ 万 円
２００万円

補助上限 50 万円

２００万円
200 万円２/３

２/３

200 万円

数回採択される可能性もあります。

③ウェブサイト関連費⑨借料⑩設備処分費⑪委託・外注費

事業の「経営計画」を策定し、その計画実施のために必要となる上記の経費が補助金の対象となります。事業のために投資する機械装置はもちろん、店舗の改装や什器、販促用のチラシ、ホームページやＳＮＳに係る費用等も対象になります。また、業務効率化・生産性向上に取り組む際の投資も対象になることがあります。

あまり関係のないイメージを持たれると思いますが、公益法人に関連する記述も盛り込まれています。

グランドデザインでは、公益法人に関連するものとして「Ⅵ．社会課題を解決する経済社会システムの構築」
において以下の内容が記載されています。

１ . インパクトスタートアップ（社会的起業家）に対する総合的な支援策⑩公益法人を通じた寄附性の高い資金の流れの拡大
富裕層からインパクトスタートアップ （社会的起業家）

公益法人による社会的課題解決の促進に向け、 収支相
https://r3.jizokukahojokin.info/

小規模事業者持続化補助金の特徴として、「商工会・商「事業支援計画書」を交付してもらい、申請時に添付する⑧雑役務費

グランドデザインや骨太の方針というと公益法人には①公益法人の改革

場合でも、改めて通常枠に応募することが可能である等、複上乗せもあります。また、通常枠や創業枠で � 回採択された⑦資料購入費それぞれ閣議決定しました。

２．社会的課題を解決する NPO・公益法人等への支援

200 万円工会議所の支援を受けながら取り組む事業であること」が⑥開発費

本方針 ����」（骨太の方針 ����）（以下、骨太の方針）を促進する。 そのために、 公益法人が事業を迅速 ・ 柔軟に

格請求書発行事業者の登録を受けた事業者には、�� 万円の④展示会等出展費 ⑤旅費

下、グランドデザイン）及び、「経済財政運営と改革の基変更できるよう、 変更手続きを見直す。

す。加えて「インボイス特例の適用要件」があり、新たに適②広告費

新しい資本主義実現会議合同会議を開催し、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 ���� 改訂版」（以によるインパクトスタートアップへの 「出資」 や 「助成」 を

２
3

事業のタイミング次第で大きな補助金を狙うことが可能で①機械装置等費� 月 �� 日、政府は第９回経済財政諮問会議・第 �� 回への寄附性の高い資金の流れを拡大するため、 公益法人

上表の通り補助率、
補助上限額には様々な類型（枠）があり、●補助対象経費

骨太の方針２０２３

償原則や遊休財産規制の見直しといった、 財務規律の柔
軟化 ・ 明確化、 行政手続きの簡素化 ・ 合理化、 法人のあります。商工会・商工会議所から事業計画書への助言や透明性向上や自律的なガバナンスの充実等を行う。

ことが必要になります。補助金申請を検討する場合には、廃止して、 公益法人認定法と共通の枠組みで公益信託

公益信託制度について、 主務官庁による許可 ・ 監督を早めに最寄りの商工会・商工会議所に相談されると良いでの許可 ・ 監督を行う仕組みを構築する。

１回の応募だけで終わることなく何回でもチャレンジ出来とともに、 体制整備を図る。

しょう。また、複数の事業シナリオを想定しておくことで、る補助金になり得ます。

株式会社旭ブレインズ
代表取締役
松尾 孝之
生産現場改善支援やマネジメントシ
ステム構築運用支援など、中小企業の経営コンサルティング業務に幅広く従事する。

このため、 来年の通常国会に必要な法案の提出を図る

新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画���� 改訂版

https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/
pdf/ap����.pdf
経済財政運営と改革の基本方針 ����https://www�.cao.go.jp/keizai-shimon/
kaigi/cabinet/honebuto/����/����_basicpolicies_ja.pdf

骨太の方針においても、寄附性の高い資金を呼び込む

ため、公益法人の事業変更認定手続きや公益信託の受託要件の見直しを行うことが盛り込まれています。

これらは、� 月 � 日内閣府「新しい時代の公益法人制度の在り方に関する有識者会議」の最終報告を受けて、令山形事務所 経営支援 DX 部
チームマネージャー
柴田 憲吾

一般の事業会社のほか、公益和 � 年通常国会への改正法案提出が予定されています。
「公法人アドバイザーとして公益度改革となっています。

改善を進めている。

益法人」を使いやすく、民間公益の活性化を目指した制法人も担当。

社内外の IT 化、DX 化、業務
20

あさひグループが注目する、地域の企業・自治体をご紹介します◆Business Applications カテゴリにおいて

Focus

株式会社ASAHI Accounting Robot研究所社員2名が MicrosoftMVPに選出されました

私たちは、お客様の満足を追求し感動を創造します

Microsoft Most Valuable Professional(MVP) とはを通して社員一人一人が成長し、地域の皆様の役に立ち、
東北を盛り上げていきたいと考えています。

アを通してその技術を幅広いメンバーと共有している個人に授与されるものです。

Business Applications

できる技術コミュニティのリーダーであることが求められます。

多様なプラットフォーム、製品およびソリューションを活用して実際の問題を解決

Award Categories

当社は、「人と人とをつなぐサービス」をモットーに

東北で事業を展開する仙台に本社を置く企業です。事業

Microsoft 製品やサービスに関して高度な知識と経験を持ち、コミュニティやメディ

MicrosoftMVP

東北テレメディア開発株式会社
http://telemedia.co.jp/
宮城県仙台市若林区沖野二丁目 5 番 5 号
TEL.022-282-1123

当社では、仙台を中心に、通信・ゴルフ・外食・フィットネス事業を展開しております。

プロフィール

プロフィールAsuka Otani

Akira Hyoda

2

https://mvp.microsoft.com/ja-jp/PublicProﬁle/5004782

https://mvp.microsoft.com/ja-jp/PublicProﬁle/5004783

Customer Experience

Growth Hacker

大渓明日香

昨年に引き続き MVP を受賞でき大変嬉しいです。
デジタルリスキリングに取り組み、デジタルツールを習得す
れば、作業時間が減り、時間的にも精神的にも余裕がある状
態で、ラクに、より自由に働くことができることをセミナー
や講習で伝えてきました。講習前は「パソコン苦手です」と
不 安 そ う だ っ た 方 が「楽 し か っ た、会 社 で や っ て み ま す！」と嬉しそうに帰る姿をみることが活動の原動力です。
また、いつも一緒に活動する技術コミュニティの仲間、活動を応援してくれる会社、友人、家族に感謝しております。また１年、デジタルリスキリングの素晴らしさや取り組み方を皆様にお伝えできるよう活動して参ります。

通信事業では、ドコモ・ソフトバンク・au 各ショップの他、法人様向けの担当部門を

2

Number of MVP Awards:

Number of MVP Awards:

設置しております。お客様の状況やご要望により、最適なプランを提案させていただくこ

表田陽

ロボ研の表田です。
7 月に 2 期目となります Microsoft MVP に選出されました。
よく MVP とは何かという質問をされますが、「製品への愛を持ってそれを他者に広める」ことを、Microsoft が評価する奨励賞のことを言います。
著名な方はこれを「推し活」と表現しています。
誰でもアニメでも漫画でも、「これだったら永遠に語れる！」という得意分野や、得意でなくとも「これが大好き！」と思わず
叫びたくなるモノがあると思います。
それがある人生は、とても歓楽だと思います。
わたしはそれがたまたま、Microsoft 社の Power Apps だった、というわけです。
好きこそ物の上手なれといいますが、興味あることは自分から進んで努力するもので、上手くなるものです。
お客様に対しても「推し」を広めていければ、と心より思います。

とはもちろんですが、業務で使用するアプリ（LINE

ワークス他）や設定を予め整えた状態でのご提供も可
能です。

8

私たちはお客様が安心して任せられるよう、特にお／30 【第 1 部】「会計事務所の DX、電子化の必要性」

客様とのコミュニケーションを欠かさず、新しい商品
・サービスをいち早く理解し、最もお客様に合った形で提案する、いわば “かかりつけのお医者さん” のような存在を目指しています。お役に立てることがございましたら、是非お声がけよろしくお願いいたします。

「人と人とを“つなぐ”お手伝い

wed

ロボ研東京オフィス×っている地域の皆様に恩返しすべく、社員一丸となっ【第 1 部】

14:00 〜 15:00
定員／ 35 名

会計事務所における、DX や電子化、ペーパーレスなどその重要性や必要性について
ロボ研代表 田牧が講演。また、今注目されている内製ソフトウェア Power Appsの魅力をお届けします。

The Place Shibuya 【第 2 部】「PowerApps アプリ作成ハンズオン」 ※ノート PC をご準備ください
実際にアプリケーションの作成を体験！出来たアプリはお持ち帰りいただけます。
（作成には、Microsoft365 のライセンスが必要です )新しい発見に出会える場所」を提供できるよう、これからもお世話になて事業に邁進してまいります。

株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所「東京オフィスオープン記念セミナー」開催

会

場

◆

東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 JMF渋谷03 5F【第 2 部】

15:30 〜 16:30
定員／ 35 名
参加費無料

セミナーの詳細・お申込はこちら▼

The Place Shibuya（ザ プレイス 渋谷）
https://asahi-robo.jp/2023/08/01/tokyoofﬁceopen/あさひ通信

第２１７回

あさひ会計ホームページの What’ s New「セミナー情報」をご覧ください。

会場◆ 【山形】あさひ会計山形事務所 【仙台】あさひ会計仙台事務所『成長戦略・事業承継

社 員 第 一 主 義

個別相談会』『相続個別相談会』

参加費：無料現在の悩み・課題に応える手法として「M&A」を検討してみませんか。
Ｍ＆Ａ・事業承継に詳しい税理士・コンサルタントが個別にご相談承ります。

「相続のことで家族でもめたくない」、「相続税がどのくらいかかるか不安」、「子どもや孫に財産を残してあげたい」、など、相続の悩みを個別相談会として無料にて相談をお受けします。

◎各会場先着 � 組様限定、完全予約制【山＜仕事を選ぶ＞「やりがいのある仕事を与えなければ、優秀な社
員ほど辞めてしまう」ことに日本の企業は鈍感だと
白川氏は指摘する。例えばケンブリッジではやりがいのある仕事を確保するために、逆に「決して受注しない仕事のリスト」を定めている。
＜社員は顧客ファースト＞
ケンブリッジでは特段、顧客ファーストの教育はしていない。それでいて社員が顧客ファーストなのは「価値観」を掲げ、「行動規範」示しているからではないかと白川氏は推察している。例えば「『お客様にとって、これがベストだ』と胸を張れることだけをする。
」というミッションなどがそうだ。そして上司がそれを体現していることが何より重要だ。
社員ファーストと顧客ファーストとは矛盾するように見えるが、当然として「会社は、最終的には顧客
より社員を大切にする。
」＜ファシリテーションで経営する＞
ファシリテーション経営とは意思決定を社長などの “ 長 ” が下すのではなく、関係者で徹底的に議論し、コンセンサスを作ることにこだわる組織
運営のスタイルだ。
「誰が言ったか？」より「良い意見か？」が重要。コンセンサスを重視した組織運営を続けると組織がフラットでオープンになり、社員が活き活きと仕事をするようになる。
＜自分の会社は自分で創る＞「会社は経営者が創るのではない。創りたい人が創るもの」というのがケンブリッジの経営方針だ。
各種のイベントはやりたい社員が持ち回りで幹事になる。なかでも年�回�泊�日の全員オフサイトミー
ティングは「会社の未来を考える場」だ。幹事団は毎年「今のオレ達に足りないものは？」「どういう未来の描き方をしたらワクワクする？」などを真剣に考えテーマや議題を決める。オフィス移転や新規事業につながったり、会社の方向性や経営方針を変える土台になる場合もある。

【仙形】

18 月 10 日 (木)19 月 18 日 (金)台】

18 月 19 日 (水)【山形】

0120-652-144◆開催日時：各会場共通【仙台】

0120-954-883

19 月 13 日 (水)山形相続サポートセンター

19 月 7 日 (木)宮城相続サポートセンター◆時間：各会場共通

18 月 19 日 (水)＊1 回目／ 10:00 〜＊2 回目／ 14:00 〜① 9:00 ②10:30 ③13:00 ④14:30 ⑤16:00

共催／日本Ｍ＆Ａセンター

いずれも 1 時間程度

事務スタッフが始める！『自動化・デジタル化 Web セミナー』 参加費
無 料『〜リスキリングの第一歩〜 はじめての RPA』

生産性向上を目的とした自動化やデジタル化を事務スタッフ業務から始める方法をご紹介致します。

参加費
無 料「リスキリングや DX について最近よく耳にするけど、具体的に何を始めたらいい？」という方の第一歩を後押しします。

主催：株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所
講師：カスタマーエクスペリエンス 大渓 明日香

主催：株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所
講師：エンジニア 柏倉 佑美【山◎プログラム ・業務の自動化とは

・事例紹介
・自動化ツール Microsoft の Power Automate とは・操作実演／ � 月：Power Automate for desktop
� 月：Power Automate

形】

9 月 16 日 (水)◆時間：各会場共通【Web セミナー／ Teams】 8 月 21 日 (月)◆時間：10:30 〜 12:00 19 月 26 日 (火)【仙台】

19 月 14 日 (月)14:00 〜 15:30『リスキリング経験者＆各会場定員◆� 名

DX アドバイザーよる ”現場のリスキリング ” セミナー』

参加費
無 料

デジタル分野のリスキリング体験を持つ、DX アドバイザーの講師が、実体験に基づく、
本気のリスキリングのはじめ方、成功の秘訣をお話しします。
主催：株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所
講師：テクニカルエバンジェリスト／ DX アドバイザー

澁谷匠【Web セミナー／ Teams】9 月 17 日 (木)◆時間：15:00 〜 16:00

Microsoft Base Sendai セミナー

『RPA推進のお悩みをズバリ解決！』 ◆ 第�回 導入前トライ

参加費
無 料

組織内で RPA やデジタル改善の推進リーダーを担う方にむけて、導入フェーズに応じた取り組み内容やよくあるお悩みの解決方法をシリーズでご紹介する
セミナーの第 � 回目、今回のテーマは≪導入前≫です！
≪こんな方におすすめ≫
主催：株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所
・RPA活用に興味がある、活動を始めたい方
講師：カスタマーエクスペリエンス／ Microsoft MVP 大渓 明日香
・社内のRPA推進リーダー、メンバー
・デジタル活用の導入推進に興味がある方
テクニカルエバンジェリスト／ DX アドバイザー 澁谷 匠

◎プログラム ・RPA 活用のはじめ方

・ツールの選定や推進体制の考え方
・よくあるお悩みと解決策【仙台】定員 �� 名【オンライン】定員 �� 名

8 月 23 日 (水)◆時間：各会場共通 11:00 〜 12:00『採用革新セミナー』 ※詳細は、同封のチラシをご覧ください

参加費 ： お一人様 \5,000

業種・業態・規模問わず採用を成功させる≪新卒採用≫に特化したメソッドを大公開！
新卒採用をあきらめようと思っている中小企業の経営者・採用責任者の皆さまにぜひともご参加いただきたいセミナーです！！

講師：株式会社 Legaseed

代表取締役

YouTube 動画配信中
あさひ会計ch☟「社員第一でなければ、顧客も株主も幸せにできない」と『社員ファースト経営』の著者、白川克氏
は言う。白川氏はケンブリッジ・テクロノジー・パー
トナーズというコンサルティング会社の副社長であるが、『社員ファースト経営』は私がこれまで主張してきた方向と重なっており、かつ内容が具体的で深く、参考になる点が大いにあった。
アメリカ流の株主資本主義では「重要なのはまず株主。次に顧客。最後に社員。
」
なのだが、
社員ファー
スト経営では「社員を大切にすれば社員は顧客に良いサービスを提供し、良いサービスを受けた顧客は会社に利益をもたらし、結果として株主にも利益を還元できる。
」と全く逆の発想だ。
といって社員ファースト経営は社員に甘い温情主
義ではない。人事評価は厳格で、社員に委ねられている裁量が大きく、指示待ち型社員にとっては居心地が悪い会社だという。
「会社は社員第一主義」「社
員は顧客第一主義」が経営の両輪だ。
社員の幸せを真っ先に考える、だから顧客に質の高いサービスを提供でき、結果として株主にもメリットをもたらすという一石三鳥の狙いだが、社員が幸せになる為の仕組みが数多く構築されているので、いくつかの事例を紹介しよう。
＜仕事を楽しめる仕掛けを作る＞
仕事は本質的にツラく、厳しいものだ。だからこそ、楽しみながらやろうという話だ。白川氏の会社（ケンブリッジ）で「どんな時に仕事に楽しさを感じる」いうアンケートを取ったところ「一体感」
「貢献
感」
「疾走感」
「達成感」
「成長感」といろいろな意
見が出たそうだ。これらの要素はやらされ仕事としてイヤイヤやっている人には期待できない。仕事の楽しさは与えられるものではなく、社員一人一人が見出すものなのだ。だから会社は「仕事を楽しむ」
ことを奨励し、上司は社員が楽し気な発案をしたときに潰さないことが重要だ。上司が仕事を楽しむことを率先し「仕事を楽しむ社風」を作る必要がある。

◎ご相談は、相続人の方、または遺言書を検討されている方とそのご親族様に限定させていただいております。

※Zoom を利用した WEB 形式の面談も可能です。

公認会計士・税理士

参加費：無料

近藤

悦康 氏

【山

役立つ≪税≫の情報を分かりやすく配信。限定公開です。

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現在公開中のタイトルはこちら【インボイス制度】⑪買手側の取扱い（取引先のインボイス）
・相手側のインボイスの検索方法
・法人番号公表サイトの活用⑫買手側の取扱い（立替金精算書）
https://bit.ly/3Nt0xb9
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形】 10 月 11 日 (水)◆時間：15:00 〜 17:00（受付開始 14:45 〜） 定員◆�� 名・公共交通機関特例と出張特例
・立替金精算書の活用①制度の概要②検討対象者について③適格請求書発行事業者の判定フローチャート⑥事務負担の軽減措置(帳簿のみ要件の対象拡充)⑦売手負担の振込手数料の取扱い⑧賃貸借契約の見直し④免税事業者の検討事項⑨売手側の取扱い（対象書類）⑤2割特例について⑩売手側の取扱い（端数処理）
ぜひご覧ください！

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東北テレメディア開発株式会社 (P� 参照 )発行

発行元／あさひ総研
山形 〒���-���� 山形市東原町 �-�-��
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仙台 〒���-���� 仙台市青葉区大町 �-�-��
新仙台ビルディング �Ｆ
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