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『ペアレント・ネイション』：認知発達の土台づくりは生後 18～24 か月が最重要『ペアレント・ネイション』、151～152 ページ、159 ページの…
「生後 18 か月から 24 か月が最も重要」「チャイルドケアで最もやりとりが少ないのがこの時期」「1 時間あたり 40 回のやりとりを基準とすべきです」
・LENA の報告書、”Inside Early Talk” (2020)は、https://www.lena.org/
downloads/ からダウンロードできる（アドレス登録が必要）。
・上記報告書のもとにもなっている 2018 年の論⽂ “Language Experiencein the Second Year of Life and Language Outcomes in Late Childhood”
は、⽶国⼩児科学会 Pediatrics 誌のサイトで公開（論⽂タイトルで検索）。

鍵となる内容の要約（転載許諾は得ていないため、図は原典をご覧ください）
方法：146 ⼈の乳幼児について 6 か⽉間、毎⽉１⽇、家庭環境下でのやりとりや周囲の声をすべて LENA で記録し、⾔葉とやりとりの数と質を専⽤ソフトで解析。さらに、この⼦どもたちが 9〜14 歳の時点で⾔語／認知スキル・テストを実施。相関関係を統計分析。⼦どもの性別は男⼥ほぼ同数で、研究時の⺟親の最終学歴は「⾼卒未満」〜「⼤卒以上」。学歴等の背景要因の重みも統計分析で仕分けている。
【家庭】
１）後年（9〜14 歳）の各種認知テストの点数と最も強く相関（⽐例）していたのは、生後 18～24 か月の家庭におけるやりとりの数。
（論⽂の図 3）２）⽣後 18〜24 か⽉期、1 時間あたりのやりとりの数が 2 回増えるごとに、後年の IQテスト、⾔語スキル・テストの点数が統計学的有意に上昇。やりとりの数が 1 時間に計 40 回を超えると、やりとり回数とテスト点数の間の⽐例関係は弱くなり、やりとりの数が増えても点数は上がらなくなる。我々は、すべての年齢で「1 時間 40 回」を推奨する。質の⾼いやりとり⾏動を⼦どもがとても⼩さい時からすることで、⼤切な習慣がつくられる。
（報告書 4 ページ）
３）⽣後 18〜24 か⽉期、やりとりが「１時間 40 回」以上の家庭で⾒ると、40 回を超えているのは 12 時間すべてではなく、朝昼晩の 8 時間程度。また、1 時間ずっとやりとりをしているわけではなく、1 時間のうち 25 分程度、集中的にやりとりした結果の計 40 回。そして、この約 25 分を⾒ると、1 分間に 2～3 回、質の⾼い（内容のある）やりとりをしている。「1 時間に 40 回なんて⼤変」と感じる必要はない。「やりとりを 1 往復した」と思ったら、もう１回やってみて！（報告書 6 ページ）1

『ペアレント・ネイション』：認知発達の土台づくりは生後 18～24 か月が最重要【チャイルドケア】
４）家庭では 1 時間あたりのやりとりの数が、⽣後 2〜11 か⽉（平均約 27 回）、11〜17 か⽉（約 30 回）、18〜24 か⽉（約 34 回）、25〜36 か⽉（約 40 回）と増えるのに対し、施設型チャイルドケアでは 1 時間あたりのやりとりはそれぞれの期間で約 22回、約 17 回、約 17 回、約 18 回と少なく、増えない。⾃宅で少⼈数の⼦どもを預かる型のチャイルドケアでは、それぞれの時期が約 20 回、約 23 回、約 23 回、約 27回と施設型よりも平均値は⾼いが、家庭や施設型チャイルドケアに⽐べると、回数のばらつきがとても⼤きい。
（報告書 9 ページの図）
５）後年（9〜14 歳）の⾔語／認知スキル・テストの点数に最も強く⽐例するのは⽣後18〜24 か⽉のやりとりの回数だが、チャイルドケアで最もやりとりが少ないのはこの時期で、1 時間に平均約 17 回。（報告書 12 ページ）
６）LENA の研究グループが 6000 ⼈以上の⼦どもを対象に調べた結果、⽣後 18〜24か⽉期、1 時間あたり 40 回以上のやりとりをしていた⼦どもの割合はチャイルドケアで 4％。⼀⽅、家庭で⽣後 18〜24 か⽉、1 時間 40 回以上のやりとりをしていた⼦どもの割合は 34％。
（報告書 12 ページ）

★解説（掛札）：
この⼀連の研究は「9〜14 歳の認知スキル発達に最も⽐例するのが 18〜24 か⽉のやりとりだ」と⽰したものであり、「18 か⽉になるまでやりとりをしなくていい」と⾔っているわけではありません。保護者と⼦どもの間のやりとり、やりとりの習慣づくりは⽣まれた⽇から重要であり、⾮認知スキル、認知スキルの発達において不可⽋です。
そして…。⽇本は、未就学児施設よりも家庭のほうがやりとりは多いのでしょうか？ 未就学児施設で⼦どもが保育者とやりとりしている回数は？ ⼀⽅向の「⾔葉がけ」ではなく、「やりとり」です。⽣後 18〜24 か⽉は保育施設の 1 歳児クラスに該当しますが、この時期の⼦どもは成⻑発達が著しいため、同じ「1 歳児クラス」と⾔ってもあらゆる側⾯で個⼈差が⼤きく、⼀⼈ひとりに合わせた対応が不可⽋。ところが、保育者 1 ⼈に対して⼦ども 6 ⼈という⾮常に少ない配置であり、安全上も保育・教育上も問題があります。
さらに、⽣まれてから 3 歳までの重要なこの時期、保護者が家庭で⼦どもと時間をかけてかかわることは、⽇本の働き⽅の現状では（保護者の所得にかかわらず）困難でしょう。
2
アクセントとイントネーション
基本的には、高さの違いでアクセントやイントネーションを表現していると思っていただいて問題ありません。ですから、英語のような強弱をつけた話し方ではありません。特に、弱く発音することがない点は、日本人にとっては非常に楽な点です。
単語の名詞アクセントに関しては、基本的には単語の終わりのところが高くなります。また、接辞がいくつくっついても単語の終わりが高くなることは変わりません。
「otel（ホテル）」という単語でみてみましょう。

otelotelotel

otel-de-ler

otel-ler -de-siotel-sin -de音と文字

「müze（美術館）」という単語は語頭が高くなる例外アクセントです。この場合、接辞がくっついても語頭だけが高くなります。

müze

müze

müze

müze-de-ler

müze-ler-de-si

müze-sin-de
Bulls Kitchen Menu
Main Menu
Bulls Rice........................................¥950

Fries ................................................ ¥500

Hot Dog .......................................... ¥750

Fries BIG size............................... ¥1,000

ブルズライス

ポテトフライポテトフライBIGサイズ

ホットドッグ*ケチャップマヨ・スウィートチリ・にんにくマヨの３種類からお選びください

Avocado Salsa Dog
アボカド・サルサドッグ

Bulls Potatoes .................................¥800

Taco Dog

ブルズポテト

タコスドッグ

Karaage .......................................... ¥500

Soup..................................................¥500

唐揚げスープFried Pasta Sticks........................¥250

Beef braised in Red wine soup

パスタスティック

牛すじの赤ワイン煮込み

Nachos ..............................................¥700

Pork Miso Soup

ナチョス

豚汁

Fried Chicken with Tartar Sauce ...¥700
チキン南蛮Set Menu
Bulls Rice with Soup.........................¥1,350

Chicken & Chips......................... ¥900

Hot Dog & Fries......................... ¥1,100

Sausage & Chips......................... ¥900

ブルズライススープセット

チキン＆チップス

ホットドッグ＆ポテト

ソーセージ＆チップス

SweetsWaffle...................¥300

Long Churros.............¥400

Cheese Cake.................¥500

Alcohol

Non Alcohol

Soft Drink

ワッフル

限定 500
戦
¥
開幕 イズ

常サ
通キリン一番搾り
BIGサイズ...................¥750......................¥1,400
ベアレン...............................¥750
BIGサイズ ......................¥1,400
ハイボール ............................ ¥550
BIGサイズ ......................¥1,000
檸檬堂............................¥550
BIGサイズ ......................¥1,000
南部美人 .........................¥550

ロングチュロス......................¥500
キリングリーンズフリー ................. ¥350
ノンアル檸檬堂 .....................¥350
ノンアルジントニック....................¥350
ノンアル黒ビール

チーズケーキ.......................¥250
ルオボスティー .......................¥250
レモンスカッシュ ..................... ¥350
BIGサイズ ..................... ¥600
ブルズREDスカッシュ...............¥350
BIGサイズ ..................... ¥600
ドリップコーヒー
平成 30 年度事業計画
平成３０年度事業計画を作成するにあたり、社会福祉法人への公益社会貢献事業義務が明確化にされ、当苑への負担が大きく増している事が考えられます。
当苑が安定的に継続活動していく為には、職員一人一人が奉仕的精神あふれる情熱を持つと共に、常に利用率及び収支を考慮し、限られた費用・時間の中で最大限の効果的なサービスを提供していく工夫と努力、就業及び接遇に対する態度の見直し等、積極的に取組んでいかなければなりません。
そこで、今回、利用者の健康及び職員の健康維持並びに増進を図り、職員一人一人が施設経営を支えているという意識を持ち、知識と技術の習得をしながら経営の効率化を目指し、ゆとりある経営環境の中で職務の遂行が図れるように、下記の計画を定めました。

① 人材育成によるサービスの質の向上
・職員並びに地域社会に対して社会福祉法人への理解を深めるため、初任者研修を無償で実施する。

②地域社会との連携及び社会貢献、広報活動の強化
・職員のスキルアップ並びに地域社会の啓蒙活動の一環として定期的に映画上映等の広報活動を実施する。

③高品質介護サービスの実現・質の高い職員確保の為、環境改善、処遇改善を図り定着率の向上を図る。
・介護カルテシステムを充実させる目的でソフト、ハードの量・質的増強を図るとともに音声による入力業務の簡素化及び充実を図る。

④リスクマネージメントの充実
・職場環境改善を図る目的として定期的な清掃、殺菌をもって感染対策を 1 年通じて実施する。

⑤適正な収入確保、内部留保対策
・計画に沿った執行を職員一人一人が意識していくとともに、改定介護保険法に則した具体策、具体案を実施実現する。
・介護ロボット等を導入し見守り業務を充実させ、かつ夜勤職員配置加算を確保。

以上を平成 30 年度の事業計画とする。
スプリントXEエアフルイド

マニュアルパウダーコーティング

新しい手動ユニットは、機能性と直感的なデザインを兼ね備えています。 統合されたダイナミックノブを使用して、4つの機能セクションにグループ化されたすべてのパラメーターを簡単に設定できます。
独自のカスケード特性ライン設定とTRIBO互換性によりあらゆる粉体に高い柔軟性が提供されます。
新しい手動ガンPEM-X1との組み合わせで、手動ユニットは完璧なコーティング結果をもたらします。
粉末の供給は元の容器から直接行われますオプションで60lステンレスタンクも使用可能です。

取り扱い可能な材料• ポリエステル粉体塗装 • アクリルパウダーコーティング• エポキシ粉体塗装• フッ素樹脂粉体塗装• メタリック粉体塗料 • 特殊効果粉体塗装
特徴• 空冷回路に高性能カスケードを備えたコロナハンドガン
スプリントエアフルイドXE
技術データ• 安定した信頼できるコーティング性能
100 V
入力電圧
• クローズドループ気流制御（AFC）は、空気圧と体積を40 W
入力電力継続的に測定および修正し、正確で最適なコーティング
入力周波数50 - 60 Hz

保護等級

IP 64

エアー圧力範囲0.6 - 0.8 Mpa, 6.0 - 8.0 bar, 87 - 116 PSI

エアー接続径G 1/4” ハイカップラープラグ

排気エアフロー0.05 - 20.0 Nm³/h

動作温度範囲

41.0 – 113.0 °F (5 – 45 °C)

重量83.8 lb (38.0 kg)

結果を保証します• いつも同じ最良の結果を得るための完全電子制御ユニット• 高品質の塗装品質に最適なパウダー供給・調製• コーティングパラメーターを迅速かつ簡単に調整するための明確でユーザーフレンドリーな操作インターフェース• 50のコーティングレシピを保存できるため、多くの色やオブジェクトの変更に最適です。

XE エアフルイド

スプリント

マニュアルパウダーコーティング

スプリントXEエアフルイド - ボックスフィード
ボックスフィード

品番

製品名

Sprint XE Unit - Box Feed2298051

スプリント XE A/F標準セット

スプリントXEエアフルイド - ホッパーフィード
ホッパーフィード

品番

製品名

Sprint XE Unit - Hopper Feed2298055

スプリント XE -６０L標準セット

ホッパー種類品番

製品名60L ホッパー

264268スプリント60L パウダータンク

25L ホッパー

264224

スプリント 25L パウダータンク

3L ホッパー

2304157

スプリント 3L パウダータンク

スプリント XE Hopper Feed 構成アイテム
コロナマニュアルガンPEM-X1

スプリント XE Box Feed 構成アイテム• コロナマニュアルガン PEM-X1• コントローラーEPG-Sprint XE• インジェクター PI-F1• フルイドキャップ付きサクションランス
• 振動台付きデバイスカート• ガンケーブルとパウダーホースの長さ5m

Manual Sprint XE (Ø 11mm)
Box Feed• 電源コード長 (3m)(2298051) • アースケーブル(10m)

日本ワグナー・スプレーテック（株）
大阪府大東市新田西町２－３５
電話 072-874-3561
FAX 072-874-4684

www.wagner-group.com/jp•• コントローラーEPG-Sprint XE• インジェクター PI-F1• デバイスカート（振動台付きはオプション）• ガンケーブルとパウダーホースの長さ5m(Ø 11mm)
Manual Sprint XE • 電源コード長 (3m)
Hopper Feed
• アースケーブル(10m)(2298055)• 接続ホースセット*60Lホッパー付*
アクセサリー・消耗品

品番PEM-X1 コロナガン

2322587

PEM-X1 CG (カップガンキット)

2298172

フラットノズル X12321976

電極保護ウエッジ X12320488

コレクターノズルPI-F1241225

電極ホルダ X1 Fフラットノズル用2322529

丸ノズルセット

2322493

丸電極付き
上カップセットⅠ型（商品番号 2276289）

取扱説明書

この上カップセットは、ワグナーキャップスプレイ BC、NBC 下カップ式ガンに装着できます。この上カップを使用する事により、下カップ付のガンで塗装しにくかった天井、工作機械等の塗装が容易になります。
又、多色少量の塗装にも威力を発揮します。

（取付方法）
１．キャップスプレイガンからエアーチューブ、チェックバルブ、下カップセットを外す。
２．異径エルボアダプターを下カップを外したネジに取付ける。
（アダプターの向きは、左右どちらでも可能）
３．上カップを異径アダプターに取付ける。
４．エアーチューブをスプレーガンに取付ける。
注）上カップの向きによって、エアーチューブの長さ、エルボフィッティングの向きを変えて下さい。

注意■上カップの中は、加圧され塗料を圧送しています。ふたは、しっかり締付けて下さい。 パッキンの汚れ、劣化も漏れの原因となります。
■ 上カップの傾きは入れる量にもよりますが 45°を限界として下さい。傾け過ぎるとエアーチューブ、チェックバルブの中に塗料が逆流する恐れがあります。

（洗浄）注）作業が終了したら、直ちに洗浄を行って下さい。洗浄する事で、次回の作業が円滑に行えます。
１． 上カップの中に小量の水又は溶剤を入れます。
２． 軽く上カップをゆすり、捨て吹きをします。
３． 上記の作業を２～３回行います。
４． 上カップの内外を布等で拭いて下さい。
５． エアーチューブ、チェックバルブへの塗料の逆流があったら分解して、それぞれにブラシ等で洗浄して下さい。（金属製ブラシはさけて下さい。）
注）チェックバルブの組立は、弁の向きを間違えないように注意して下さい。

（部品表）

POS
1
1-1
1-2
2
345

品番2276030
22760312276032
9985738
2276033
0276248
2276038

品名
上カップ
上カップ用アルミカバー
上カップ用蓋パッキン
エルボフィッティング
エアーチューブ
チェックバルブ
異径エルボフィッティング

数量
1(1)
(3)
1211

備考
アルミフタ付
白R1/8×φ6×φ8
φ8×φ5×150
上カップ用◎仕様・部品番号などは予告なく変更することがあります。
Edition 07/2022J

日本ワグナー・スプレーテック株式会社
本社 〒574-0057
大阪府大東市新田西町 2-35
TEL: 072-874-3561(代)

FAX:072-874-3426

P/N 2261550B
つばさ モビリティ株式会社
Corporate identity
GUIDLINE

2024/6/1
Copyright

2024 Tsubasa mobility Co., Ltd. All Rights Reserved.

1. ロゴ
私たちがご提供するのはバイク、一般自動車、トラックや特殊車の車両の整備だけではなく、モビリティがある生活・事業をより良い状態に導くご支援です。動くことで生まれる出会いや機会。「動く＝Move!」を支え、動くことを躊躇わせない。
いつも心地よいエンジンやモーターの音を聞きながら、心を躍らせながら、「思い立った時に、思った場所に行ける」あたりまえをこれからも実直に探求し続けていきます。
「リズム感」
意味①・・・いい音
リズミカルにならぶアルファベットが音階を想起させます。私たちの整備や車検、様々なサービスを通じて、お客様が快適に毎日走り続けられる当たり前をチームで丁寧に奏でる。整備を行なった車両が、いい音をさせて爽快に走る（技術力・サービス力による不安がない）快適な状態をイメージさせる CI です。

意味②・・・途切れないリズム
カーディーラーでは受け入れてもらえないメーカー・車種・年式、難しい整備も受け入れてもらえる安心感と快適さ。
特に車両が使えなくなる期間が生まれると大きなロスを生む事業。途切れることなく事業継続できる安心感。
急にエンストしたり、走らなくなってしまったりすることなく、事業のリズムを途切れさせないサポート体制。

意味③・・・鼻歌が聞こえてくるような、明るく楽しい企業イメージ
波打つようにリズミカルに並ぶアルファベットが、社員がウキウキ鼻歌を歌いながら心を躍らせ、仲間と声を掛け合いながらて働いている状態を想起させます。つばさ HD グループは、人を大切にすることを重視しています。サービ
スの質を高めるために、まず自社の社員がイキイキと働ける環境であることが欠かせません。
自分の担当業務が「ありがとう」になって返ってくるような職場であることを大切にしています。

2. コーポレートカラー
水色：空気のようなカラー＝当たり前を徹底的に行い、快適に走り続けられる日常を表しています。同カラーは、社員の明るく澄んだ気持ちや日常に喜びを感じながら少し心が高揚してウキウキするイメージを伝えます。
黒色：普遍性＝これからもモビリティと良い関係 / もしかしたら利用者の方が気づかないぐらい当たり前に快適に走り続けることができる日常。

Ma i n col or

S ub co lo r

S ub co lor

普遍性・変わらぬ安心安全、快適

澄みわたる空気、自然との調和

普遍性、中立性

明るさ、平常、日常
CMYK :C0 M0 Y0 K100

CMYK :C70 M0 Y0 K0

CMYK :C0 M0 Y0 K70

RGB：R35 G24 B21

RGB：R0

RGB：R114

WEB セーフ RGB：♯231815

WEB セーフ RGB：♯00B9EF

G185

B239

G113

B113

WEB セーフ RGB：♯727171※CMYK のベクターデータから RGB の画像データを作成する際は、上記の数値を必ず厳守するようにしてください。

3. ロゴの表示色とカラーバリエーション
ロゴ自体は背景色をホワイトまたはブラックとし、ロゴ周囲保護エリア（次項参照）を確保し用いることを推奨します。しかし、カラーの背景や画像、イラストにロゴをのせることは可能です。複雑な背景にロゴを入れる場合、ロゴ全体がはっきりと読めるように常に留意してください。

〇 推奨背景色White
CMYK :C0 M0 Y0 K0

RGB：R255 G255 B255
WEB セーフ RGB：FFFFFFBlack
CMYK :C0 M0 Y0 K100

RGB：R255 G255 B255
WEB セーフ RGB：♯231815◯ モノトーンカラー刷り

グレー：K70

黒色：C0 M0 Y0 K100

白色：C0 M0 Y0 K0

4. アイソレーション
ロゴの表示は独立性、識別性をもって行うことが重要です。そのため、表示する際には、その周辺に一定のアイソレーション（保護エリア）を設け、この領域内には他のデザイン要素や文字などは表示してはいけません。
下に示したのは、確保すべき最小限の保護エリアですが、表示にあたっては可能な限り大きな余白スペースを設けるよう配慮してください。

保護エリア

A
基準 A

AA

A

〇 ロゴの周囲には基準 A 幅（保護エリア）を設けてご使用ください。
〇使用例
我々は技術をあなたのために提供します。

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技術は人間性の向上のために存在します。

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保護エリア

5. 最小サイズ
印刷物でロゴを使用する場合、横 18mm 以上で使用してください。Web コンテンツなどの画面上で表示する場合は参考値：52px 以上を基準値とします。これ以下のサイズに縮小すると、細部がつぶれ、再現性や美しさを欠く恐れがありますので、必ず最小使用サイズを守ってください。
印刷物【参考】デジタルアプリケーション

18mm52px

6. ロゴの使用禁止例
ロゴは、正しく使用されることによってはじめて本来の機能を発揮し、ブランドイメージを正しく伝達することができます。特にブランドの中心的要素であるロゴの扱いには十分な注意が必要です。下記のような誤った使用は絶対に避けてください。
分割して用いてはならない
上下の間隔を変更してはならない

変形（長体・平体・斜体・反転）してはならない

縮尺を変更してはならない

影をつけてはならない

本ガイドライン指定色以外の色を用いてはならない

縁取りをしてはならない

ロゴの保護エリアおよび近接した周囲にその他図形をおいてはならない

視認性を損なう背景表示をしてはならない

煩雑な背景（パターン・写真）表示をしてはならない
★ＬＥＯＶＩＳＴA 研修リーグ 2023★
★★★★★ Ｕ８ ★★★★★
日時：2023 年 8 月 19 日(土)場所：野津田公園多目的グランド☆ご挨拶：このたびは LEOVISTA 研修リーグ 2023 に参加いただきありがとうございます。
今回のリーグ戦は育成、チャレンジの場を大切に全チーム総当たりリーグで行います。順位はつけますがチーム全体の底上げにつながる大会にしていただければ嬉しく思います。選
手の素晴らしいプレーには試合後にたくさん褒めてあげ、選手の自信、チームの絆につなげていただければと思います。当日は何卒よろしくお願いいたします。
☆対象学年：２年生以下☆参加チーム：FC パーシモン(川崎市)、鑓水 SC(八王子市）、YN キッカーズ(府中市)、若葉台 FC(稲城市)、ＦＣレオヴィスタ町田(町田市）☆日時：2023 年 8 月 19 日(土) ※小雨決行、中止の場合は 11 時までに担当者に連絡いたします。
当日担当責任者：山田 隆裕(ヤマダ タカヒロ) 090－9312－8770☆会場：東京都町田市野津田公園多目的グランド（住所：東京都町田市野津田町 2035）☆時間：12 時 50 分開場、13 時 20 分〜17 時 00 分終了予定
開会式は行いません。都合の良い時間にお越しください。
☆試合形式：5 チーム総当たりリーグ、8 人制。
試合時間：15 分 1 本※グランド使用時間の関係で 1 試合 15 分 1 本になります。ご了承ください。
※当日気温が高い場合は 7 分(ランニングタイム)で給水タイムを取ります。
☆審判：一人審判。審判服の着用をお願いいたします。
☆参加費：￥3,000☆駐車場： 公園内有料駐車場 台数制限なし☆表彰：順位発表のみで、各チームに優秀オフェンス賞・優秀ディフェンス賞を贈ります。
各チーム最終試合終了後、報告用紙の提出をお願いいたします。
☆諸注意： 1）チームのごみは必ずチームで持ち帰りをお願いいたします。
2）アップ場所は空いているところをご使用ください。グランド横の道ではボールを使用しないでください。
3）雨天時のテントは各クラブで準備してください。

－ レオヴィスタ研修リーグ U-8 2023 タイムスケジュール －時間

対戦相手審判1)13:20〜13:35

YN キッカーズ 対 鑓水―レオヴィスタ

2)13:40〜13:55

若葉台 対 レオヴィスタ―

YN キッカーズ

3)14:00〜14:15

パーシモン 対 YN キッカーズ―若葉台4)14:20〜14:35

鑓水 対 若葉台―

パーシモン5)14:40〜14:55

レオヴィスタ 対 パーシモン―鑓水6)15:00〜15:15

YN キッカーズ 対 若葉台―

レオヴィスタ7)15:20〜15:35

鑓水 対 レオヴィスタ―

若葉台8)15;40〜15:55

若葉台 対 パーシモン―鑓水9)16:00〜16:15

YN キッカーズ 対 レオヴィスタ
―

パーシモン

10)16:20〜16:35

パーシモン 対 鑓水―

YN キッカーズ

16:40〜

閉会式
洗濯槽快の「分包タイプ」
住み着く黒かびを徐々に剥離し、洗剤と一緒に使うことで除菌力がアッ降、日本国内でステイホ高いリピート率を誇るこ者 に 与 え る ―― が あ り、洗濯できる安堵感を使用プ。いつも清潔な環境でームというライフスタイとが挙げられる。

◀︎コロナ禍でも大人気の洗濯槽快の分包タイプ

ルが根付いた。クリーニ◀︎こちらは年近く前に発売した別タイプ（全自動式・二槽式タイプ及びドラム式タイプ）の洗濯槽快。現在も売れ続けておりその累計販売個数は約１２００万個！

験を大阪府クリーニング

同社では、より消費者研究所で実施するなど商ジネスウエアやおしゃれ

しかし、ステイホーム品の信頼性を確実なものからの満足度を得るためを逆手にとって〝巣ごもとし、大手量販・大手通 からも安心して扱える商 ら、洗濯・クリーニングに、除菌・消臭の試験をり需要〟なる消費行動も信販売・生協などでの厳 品として高く評価されて のプロであるクリーニン着の着用機会の減少に直注目されるようになっし い 性 能 試 験 を ク リ ア。 いるという。

結しており、未だ厳しいた。クリーニング業界も、クレーム・返品等はほと第三者機関に、洗浄の試

その特需にあやかりたいんどなく、販売する店舗 されている製品なのだか だろうか。

槽の洗浄）」も巣ごもり２０２２年度の販売見の 後 押 し を 受 け て お り、 込みと、コロナ前の２０
その中でも特に２０１６ １９年度の販売数とを比
年（平成 年）から製造 べ る と、 な ん と ２・２ 倍

なぜ、洗濯槽快が売れプ（全自動式、ドラム式 字が出てくる。
兼用商品）」 は、 コ ロ ナ

用すると洗濯衣料の臭その背景には、一度使禍になってさらに大きな るのか？
伸長率を記録しているという。

㎏㎏未満

かけにクリーニングの便お試し券の存在をきっあるそうだ。

販促に活用している所もを入れ、クリーニングのにワイシャツお試し券等て爽快」のカプセルの中ン グ 店 で は、「ガチャッコイン併設のクリーニなら１包を使用する。

以上なら２包、なおコインの場合、導入店舗が広がっている。

る「ガチャッて爽快」もの袋を２包入れて販売すのカプセルに分包タイプとして、ガチャマシーン

コインランドリー向け

これだけ消費者に支持 売を行ってみてはいかがテイクネットのヒット商品「洗濯槽快シリーズ」なものとなるだろう。のメリットも一層、大きることができれば、併設初年度となった２０２０ 臭され、また、連続して ▶︎分包タイプはコインランドリーでも「ガチャッて爽快」 利さ・キレイさを体験してもらい、常連客に育て年の分包タイプの販売数 使用することで洗濯槽に として拡大中

具体的には、コロナ禍 い、部屋干しの臭いが消グ店で、積極的に店頭販ところだが、実は人々がたことによって、家庭で 濯関連製品の店頭販売に は、前年度と比べ１５６％！ その翌年の２０２コインでもガチャで拡大中㈱テイクネット（兵庫 １ 年 度 も 大 き く 伸 び たの洗濯回数が増加。それ 注力してみては？に伴い、売り上げを伸ばしている洗濯関連アイテ 県尼崎市、ＴＥＬ０６・ ２０２０年度と比べ１２年前から販売している ２２年度も 年度と比べムも少なくないのだ。本 ６ ４ １ ４・０ ３ ３ ０） が ０％！ さらに今年２０業であるクリーニング需コロナ禍でも右肩上がり！

1621

販売している「分包タイ 超（２２５％）という数

28

1620

要の回復に努めるのは当 「 洗 濯 槽 快 シ リ ー ズ（ 洗 １２０％程度で推移する

2022年

然だが、同時に好調な洗 濯衣料の除菌消臭と洗濯 見込みだという。

（1〜12月予想）

2021年

2020年
2019年

船木春男
坂本吉敬
発行人
編集人

20

家庭で過ごす時間が増え状況にある。

ング業界では、それがビコロナ禍が広がって以〝巣ごもり需要〟が追い風に！

コロナ前と比べ2.2倍に!?
販売数
分包タイプ
洗濯槽快

年間 3,000円（税込）

第 453 号
令和 4 年 10 月 1 日号

豊かなクリーンライフを提唱する情報紙（毎月 1 回発行）昭和 63 年５月２日第三種郵便物認可〒101-0047
東京都千代田区内神田3丁目5番5号大同ビル6階
電話03(5295)0135 FAX03(5295)0130
http://www.kaname-g.jp/

全国機材商経営同友会
全日本柔道チームドクターが推奨する整骨院です！
従来の整骨院と異なり、整骨院にアスレティックトレーナー（AT）がいることで、国家資格を保有する柔道整復師の治療からATによる再発予防に向けたコンディショニングまで、一貫した機能回復が期待できます。
また、ジュニア期のアスリートは、一度ATのサポートを受けてみると、特にその効果を実感できると思います。
お身体にお悩みの方は、えんじゅく整骨院のご利用をお勧めします。
紙谷 武(かみたに たけし)
JCHO東京新宿メディカルセンター整形外科医/全日本柔道チームドクター
全日本柔道チームのスポーツドクターとして、北京五輪、ロンドン五輪、リオ五輪の3大会を含めた数々の世界大会に参加し、選手のケガや故障の治療を行っている。
2020年の東京オリンピックにも、全日本柔道チームドクターとして参加が予定されている。
著書：誰でもカンタン❝転倒・骨折予防❞マニュアル【やわらちゃん体操】DVD付
車両に積載されている 放射性物質 を検出します

トラックゲートモニター『トラックゲートモニター』 は、運搬車両で搬入される金属スクラップ、産業廃棄物、医療廃棄物、一般廃棄物・瓦礫の中から、γ線を放射する放射性物質を検出し、場内への持ち込みを未然に防止するための装置です。
音声ガイダンスの出力検出
メッセージの点滅表示

検出部位のモニター表示

測定車両の撮影（ｵﾌﾟｼｮﾝ）ゲート通過中に測定します！

１．安心の国内製品：設置からメンテナンスまで迅速に対応します。
２．簡 単 操 作 ：タッチパネルによるシンプル操作。
３．多彩なオプション：遠隔監視、メール転送、車両撮影、信号機など多彩なオプション。
<モニター表示例>
放射性物資地を検出しました!!

販 売株式会社アルファニー【本社】〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森2-1-40
21世紀プラザ研究センター
電話）022-772-0901 FAX）022-772-0903
E-mail keiji@alphany.co.jp【牛久支社】〒300-1221 茨城県牛久市牛久町279番3号
牛久センタービルA棟7F-B号
電話）029-874-8707 FAX）029-874-8727
E-mail keiji@alphany.co.jp

製 造

水木電機工業株式会社【本社】〒317-0064 茨城県日立市神峰町4-15-5【太田工場】〒313-0012 茨城県常陸太田市三才町83番地
電話）0294-72-0708 FAX）0294-72-0739
E-mail info@mizuki-denki.com
令和元年度各部事業計画案

総務部
１．会員名簿作成
２．非司調査３．会館外壁工事事業
４．会史編纂
５．その他他の部の所掌に属さない事業
災害対策委員会
１．安否確認名簿作成
２．災害対策マニュアル作成
経理部
１．出張旅費の検討
２. 会館補修に伴う会館建設特別会計の予算増額計上
企画部
１．業務の改善に関する企画及び立案に関する事業
２．業務関係法規その他業務に関する調査統計及び研究に関する事業
３．講演会及び講習会等の開催に関する事業
４．法教育事業の推進
研修部
１．全体研修会（１）年間６回（計７日間）以上（計３３単位以上）開催（２）紀南地域での開催も計画（３）ライブ講師による研修会も検討
２．年次制研修会
和歌山市内と田辺市内でそれぞれ１回開催
３．共催での研修会（１）リーガル和歌山支部が企画する研修会を本会との共催で開催する（甲類とするため）（２）近司連が企画する研修会について、これを本会との共催で開催できるように検討する。

４．その他各支部において企画・開催する研修会（いわゆる支部研修会）の開催数が増えるようにするための施策について検討する。
広報部
１．司法書士制度の広報
２．各種市民支援事業に対する広報
３．市民への情報公開
４．ホームページの管理・運営
５．会報「きのくに」の発行
６．きのくにエクスプレスによる会員への情報提供
市民支援部
１．司法書士総合相談センター及び相談事業の充実（１）総合相談センター和歌山・田辺・橋本の充実（２）当相談センターと連携する団体へのＰＲ（３）巡回相談会の開催
２．各関係団体との連携による相談会への相談員派遣（１）県及び市町村、法務局、法テラス、行政評価事務所、社会福祉協議会等との連携（２）当会にとって関係を構築すべき団体（市町村等）との連携
３．相談員の育成相談に関する研修等を行う。
４．生活困窮者等に対する法的支援に関する事業
生活保護申請等同行支援の継続。
５. 少額の裁判を対象とした報酬助成制度の活用促進。
６．ＡＤＲセンターの運営
本会総合相談センターが実施する無料相談会において、ＡＤＲの実施が可能と思われる事案については本会のＡＤＲセンターの案内を行いたい。
主催
令和６年度
市内事業者向け「脱炭素経営塾」開催
塾生募集のご案内

参加無料

対象：市内中小企業

５社限定「脱炭素経営塾」は市が実施している事業者向け脱炭素化普及啓発事業の一環で、市内中小事業者の脱炭素化に向けた技術向上や経営効率の改善を目的に、今年度新たに実施する少人数制の集中講座です。
回数

塾開催日時

講座内容

第１回

R6/7/26（金）基礎となるＥＳＧ経営の考え方や、現状の把握についての講座

第２回

R6/8/30（金）収集したデータの分析や省エネポイントの説明講座

第３回

R6/9/27（金）省エネポイントの専門家の見解、効果の試算、事業化に向けた講座

第４回

R6/11/1（金）各社発表およびまとめの講座

講師

矢田雅彦

氏

エネルギー診断プロフェッショナル
電気・熱エネルギー管理士
ISO50001審査員 ISO14001審査員

ISO9001審査員

北陸電力㈱在籍中より数多くの省エネ診断・提案、セミナー講師を担当し、退職後は経験を活かし専門家として多くの事業者の指導にあたっています。近年ではISO等の審査員も兼ね、より高度な指導を実施しており、今回の「脱炭素経営塾」では１社でも多く先進的な脱炭素化事業者を育成したいと考えています。

会場

全講座 金沢市第１本庁舎 5階501会議室
開催時間 14:00～16:00

参加申込書申込締切
R６.6.28まで●申込宛先●
一般社団法人いしかわエネルギーマネジメント協会

Email info@iema.jp

事務局あて

申込多数の場合には先着順とさせていただきます。
本チラシに必要事項をご記入のうえ電子化（PDF等）し、Emailにてお申込みください。この参加申込書の提出をもって受付完了となります。受講可の場合には受講参加資格証をメールにて送付いたします。
※注

脱炭素経営塾への参加には「金沢市エコ推進事業者ネットワーク」への加入が条件となっています。加入については金沢市ゼロカーボンシティ推進課(076-220-2507)にお問合せください。

会社名
住所
部署名

役職

氏名（担当者）
電話番号
Emailアドレス
御質問※具体的に検討している取組みなどあればご記入ください

問合せ先〒920-0856 石川県金沢市昭和町12番6号
TEL 076-225-7337 FAX 076-225-7387
祭壇・葬祭品

札幌市白石区東札幌霊安所安置室
安置室からご自宅へ、斎場へ。
枕経をこちらで行うこともできます。
安置室から 24 時間を経て火葬場へ（直葬）
この安置室で親族数人のお別れ会も可能です（一日葬）

座式壇 自宅葬向き

仏式、小規模祭壇

無宗教、仏式、小規模檀

クリスチャン祭壇

曲友（かねとも）仏具・クリスチャン用品
仏衣

棺帯
皆さんでお別れの言葉をお書きください

クリスチャン用の骨壺 仏式は白棺帯と棺クリスチャン用の棺

曲友（かねとも）新道有限会社 札幌
URL https://kanetomo.2lala.net
HP から電話かメールフォームでお問い合わせ下さい

曲友（かねとも）
本日のお薦めお品書き 神無月 三十一日（木曜日）〈価格は税込みです〉＜今日のお勧め、早、肴＞＊もやしとベーコンの和風ナムル

３５０＊牛肉とごぼうと白滝のしょうが煮

６００＊秋キノコとハスの和風マリネ

４５０＊お楽しみ・前菜三点盛り合わせ

６５０＊冷やしトマトのハーブ仕立てサラダ

４５０＊いぶりがっことクリームチーズ

５５０＊クリームチーズ酒粕漬けとクラッカー

５５０＊タコの梅くらげ和え

６５０

１０００

＊かんぱちの刺し身

８００＜魚、刺、鮮、干＞＊気まぐれお刺し身盛り合わせ＊北海・寒ぶりの刺し身

８５０＊岩手・真だこの刺し身

７５０＊青森深浦・本マグロの刺し身

８５０

＊山かけ

７５０

＊芝エビのから揚げ

６５０＊まぐろと長ネギの大串焼き

５００＊紅鮭とキノコとシシトウのホイル焼き

８００＊特大・トロさんまの塩焼き

８５０＊茨城・めひかりのから揚げ

６５０＊寒ぶりの照り焼き

７００＊自家製鶏つくね串焼き・黄身 or チーズ 各４５０

＊ぶつ切りベーコンの鉄板焼き

７５０＊つくねとキノコとシシトウのクリーム煮 ８５０＊鶏とシシトウと豆腐の玉子炒め

７５０＊栃尾油揚げの明太子チーズ焼き＊ベーコンたっぷりコーンバター炒め

５５０＜鶏、肉、菜、煮、焼、揚、炒、＞

６００＊自由に選ぶ、＜隼サラダ＞

下記より ３種類・ ５５０

４種類・ ６５０（スプラウト、生ハム、鳥ふじサラダ、クリームチーズ、しらす、トマト、ツナ、コーン、柿の種、揚げらーめん、豆腐、山芋、玉ねぎ、温玉、）＜飯、甘味＞＊おにぎり （黄身醬油漬け、筋子、葉唐辛子、おかしらーぶ、明太子、ゆかり南高梅、塩こんちー、しらー油、海苔佃煮 各４００
＊タコと生トマトのナンピッザ

７５０＊〆のミニ海鮮丼

８５０＊牛肉温玉丼

８００＊生パイ ンナッポーとアイスチーズケーキ ４５０
第２７回ＪＯＣジュニアオリンピックカップ
Ｕ１６陸上競技大会 石川県予選会
１２
３４

主主期会

催
管日場

５

種

目

(一財)石川陸上競技協会
石川県中体連陸上競技部
2024 年 8 月 23 日（金）西部緑地公園陸上競技場

競技開始 9 時 00 分
〒920-0361 金沢市袋畠町南 136 番地（076－267－2411）【石川県代表選手選考会】※各種目１位が石川県代表選手＜男子＞ １５０ｍ、１１０ｍＪＨ（0.991m/9.14m）、１０００ｍ、三段跳、ｼﾞｬﾍﾞﾘｯｸｽﾛｰ、円盤投（1.500㎏）＜女子＞ １５０ｍ、１００ｍＹＨ（0.762m/8.50m）、１０００ｍ、三段跳、ｼﾞｬﾍﾞﾘｯｸｽﾛ-、円盤投（1.000㎏） 、【資格記録挑戦記録会】＜男子＞ 棒高跳、砲丸投（5.000㎏） ＜女子＞ 棒高跳【リレー石川県代表選手選考会】※６位までがリレー石川県代表選手＜男子＞＜女子＞
６

参加規定

１００ｍ
１００ｍ

※今年度は、８月３１日(土)の石川県中学校夏季記録会で実施

1)2024 年度日本陸上競技連盟登録者であること。
（日本陸連登録者ではない場合は、本大会への申し込みを認めない）
2)2009 年１月１日から 2012 年４月１日の間に生まれた競技者であること。
3)申し込みの際には、エントリー種目の公認記録を申込データに必ず記入すること。
4)競技者１名の参加種目数は、特に設けない。
5)以下の種目については、特別に参加資格を設ける（ただし、高校生の早生まれについては参加資格は設けない）【石川県代表選手選考会】
男子

女子

１５０ｍ

県体・通信「100m(学年別含む),200m,400m」４位以内入賞者

１０００ｍ

県体・通信「800m,1500m(1年1500mは含まず),3000m」４位以内入賞者

１５０ｍ

県体・通信「100m(学年別含む),200m」４位以内入賞者

１０００ｍ

県体・通信「800m,1500m」６位以内入賞者【資格記録挑戦記録会】
男子女子

棒高跳

県体・通信「棒高跳」８位以内入賞者

砲丸投（5.000㎏）

県体・通信「砲丸投(5.000㎏)」８位以内入賞者

棒高跳

県体・通信「棒高跳」８位以内入賞者【リレー石川県代表選手選考会】※１００ｍの資格記録挑戦記録会を兼ねる
男子

１００ｍ

県体・通信「100m(学年別含む),200m,400m」４位以内入賞者

女子

１００ｍ

県体・通信「100m(学年別含む),200m,400m」４位以内入賞者

７

競技方法

1)2024 年度日本陸上競技連盟競技規則並びに本大会要項及び申し合せ事項によって行う。
2)アスリートビブスは郡市大会で各学校に割り当てられたナンバーを使用する。
高校生については県中体連専門委員長までナンバーを確認してください。
3)１５０ｍ、ハードル競技、１００ｍは予選（「○着＋○」形式）と決勝を行う。ただし、参加者数により一発決勝とする場合もある。
4)１０００ｍは一発決勝とする。参加者数により、グループスタートで行う。
5)フィールド競技は全ての競技者に「３回の試技」が与えられる。試技３回終了時点の上位８名には、さらに３回の試技が与えられる。棒高跳は連続する３回の失敗試技で競技終了とする。

８申込方法

1)申込先
2)申込〆切〒921-8111

石川県金沢市若草町 1-23
野田中学校内福田 修一
TEL 076-241-5191 FAX 076-241-5192 携帯 090-8261-5533
8 月 2 日（金）必着①e-mail track19field@gmail.com へ専用ソフトデータを送信する。
②申込一覧表を FAX で送信し、原本は大会当日に提出する。

≪申込方法についての特記事項≫
１．申込〆切後、参加校の自校申込データのチェック期間を設ける。（8/3(土)～9(金)）２．8月9日（金）までに申込データに不備がある場合は訂正を認めるが追加は認めない。
（ただし、8月2日（金）までに申込が無い学校はこの訂正を認めない。）
３．8月10日（土）以降は、いかなる訂正も追加も認めない。

９ 参 加 料10．そ の 他

１種目 1000 円（支払いは大会当日に提出すること）。
1)引率顧問・クラブチームコーチは必ず審判を行う（できない場合には参加を認めないこともある）。
2)本競技会にクラブチームから出場する場合には、クラブチーム用の申し込みソフトを使用すること。また、競技中に発生した傷害疾病に備えて、各クラブの責任において傷害保険等に加入すること(保険加入のない場合、出場を認めない)。
プライバシーポリシー
制定 2023
月 22 日
2 0 2 4年
年9 ４月１日
株式会社ホテル秋田屋
当社は、お客様（取引先ご担当者様を含みます。）の個人情報の保護について、次のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定め、本ポリシーに基づき適正に個人情報を取り扱います。
なお、本ポリシーで使用する用語の意味は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）に準拠するものとします。
1. 取得する個人情報の項目
当社が取得するお客様の個人情報には、以下のものを含みます。
① ご本人に関する情報
氏名、住所、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、国籍、パスポート、ビザ、勤務先等に関する情報② お取引に関する情報
ご宿泊、ご利用いただいたサービス、購入商品その他お取引の内容及び履歴に関する情報、お客様が当社の定める入力フォームに従って入力する情報、お客様の指示により当社従業員が入力する情報、お客様のご滞在中に当社が知ることとなったお客様の嗜好に関する情報、当社のサービスをご利用いただくに当たりお客様より提供を受けた情報、旅行業者等がお客様から宿泊予約等を受ける際にお客様より提供を受けた情報等③ 決済に関する情報
クレジットカードに関する情報、金融機関口座に関する情報、その他決済及びその方法に関する情報等④ 当社のウェブサイトの閲覧に際して取得する情報
クッキー（Cookie）ID 等のオンライン上の識別子、ご利用の端末情報、位置情報、閲覧履歴その他のサービスの利用状況（アクセスログ、IP アドレス、ブラウザ情報、ブラウザの言語設定等を含みます）等⑤ その他の情報
お客様から当社へのお問合せ・ご連絡等に関する情報等
2. 利用目的
当社は、お客様の個人情報を、次に掲げる利用目的の範囲内において、取得及び利用いたします。

①
②
③
④
⑤

予約確認やお問合せ対応等のためお客様に連絡を取るため
サービスご利用時のお客様のご本人確認及び管理のためサービスや商品のご提供、アフターサービスのためサービスや商品の対価のご請求のためサービスや商品等の改善のため、並びに、新たなサービスや商品等の企画、研究及び開発のため⑥ お客様に対するアンケートを実施するため⑦ ご案内状、お礼状、電子メール等によるサービス、商品、キャンペーン等の広告・情報提供⑧ マーケティングデータの調査及び分析、並びに、マーケティング施策の検⑨⑩⑪⑫

討及び実施のため
当社又は第三者の媒体において、お客様の属性・行動履歴の分析に基づく
興味及び関心等に合わせ、当社又は第三者のサービス及び商品等の提供、勧誘、広告その他のマーケティングをするためお客様に対して負っている義務を履行し、又は権利を行使するためお客様の旅行手配における関係者（旅行代理店、団体旅行の催行者、お客様の雇用主等を含みます）又は外部業者に対する契約上の義務を遂行するため
別途お客様に明示し、又は公表した利用目的のため

3. 第三者提供
当社は、次に掲げる場合を除き、当社が取り扱う個人情報を、あらかじめお客様の同意を得ないで、第三者に提供いたしません。
① 法令に基づく場合② 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき③ 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場
合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき④ 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき⑤ その他法令で認められる場合
4. 共同利用
当社は、次に掲げるとおり、個人情報の共同利用を行います。
(1) 共同利用する個人情報の項目

上記「1. 取得する個人情報の項目」の①及び②に記載のもの。
(2) 共同利用する個人情報の利用目的① 共同利用者のサービスや商品等の改善のため、並びに、新たなサービスや商品等の企画、研究及び開発のため② 共同利用者のマーケティングデータの調査及び分析、並びに、マーケティング施策の検討及び実施のため③ お客様の属性・行動履歴の分析に基づく興味及び関心等に合わせ、共同利用者のサービス及び商品等の提供、勧誘、広告その他のマーケティングをするため④ 共同利用者が運営する宿泊施設の予約管理業務の遂行のため(3) 共同利用者の範囲
・株式会社南部屋旅館
・株式会社ホテル秋田屋
・株式会社椿館
・株式会社 MOSPA あさむし共創プラットフォーム(4) 共同利用の管理責任者
青森市大字浅虫字蛍谷 25 番地
株式会社 MOSPA あさむし共創プラットフォーム
代表取締役 栗原久和
5. 安全管理措置当社は、その取り扱う個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他個人情報の安全管理のために、次に掲げる内容を含む必要かつ適切な措置を講じます。
また、個人データを取り扱う従業者や委託先（再委託先等を含みます。）に対して、必要かつ適切な監督を行います。
① 個人情報の取扱いに関する「個人情報取扱規程」の策定② 責任者の設置及び個人情報の漏洩、滅失又は毀損などの場合の報告体制の整備③ 個人情報の取扱い状況に関する定期的な点検④ 個人情報の取扱いに関する従業者への教育⑤ 個人情報へのアクセス制御、情報セキュリティ対策の実施⑥ 個人情報のパスワードによる保護、封緘
⑦ 個人情報を破棄する場合の確実な確認
6. 開示等の請求
当社は､保有個人データの利用目的の通知の求め、並びに、その開示、訂正等、利用停止等、第三者提供の停止の請求その他のご要望があったときは､所定の手続でご本人様であることを確認の上､すみやかに対応します｡本ポリシーに関してご質問がある場合や権利行使される場合は､下記のお問い合わせ窓口にご連絡ください｡
7. お問い合わせ窓口
ご意見、ご質問、苦情のお申出その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までご連絡ください。
記
株式会社ホテル秋田屋 経営管理室
住所：〒039-3501 青森市大字浅虫字蛍谷 293 番地 12
電話番号：017-752-3239（受付時間：午前 9 時～午後 5 時 ただし、月曜日・火曜日を除きます。）
大洋弓具製作所
2024年9月改訂機種規格別価格表
機種名
楓色
こげ茶（黒）橘黒翔

・両面-黒・側面-赤茶クリアー
・黒も可能（追加料金なし）

葵・メタリックレッドワインカラー
・弊社通称「葵色」
・黒も可能（追加料金なし）

・ピアノブラック粋 スーパーカーボン ・ラメ（銀）オプション（+3000）（粋＃１０００）・葵色（赤）も可能（追加料金なし）
・21ｋ～25ｋ可能
特作 粋（粋 ＃３）

オーダーメイド特作 仁

オーダーメイド凛特作 凛瑞雪特作 瑞雪・若竹色の深いメタリックグリーン・ラメ（ホログラム）オプション（+3000）
・葵色（赤）も可能（追加料金なし）

オーダーメイド

外-焦がし、前-煤竹、全体-竹節影による竹弓風

オーダーメイド

キロ数
規格
６～１３ｋ
並寸のみ
８～１５ｋ
並寸
１０～１６ｋ 伸寸
８～１５ｋ
３寸詰
８～１８ｋ
並寸
１１ｋ～１８ｋ 伸寸
１３ｋ～１８ｋ ４寸伸８～１５ｋ
３寸詰
８～２０ｋ
並寸
１１ｋ～２０ｋ 伸寸
１３ｋ～２０ｋ ４寸伸８～１５ｋ
３寸詰
８～２０ｋ
並寸
１１ｋ～２０ｋ 伸寸
１３ｋ～２０ｋ ４寸伸３寸詰
ご希望の 並寸
Ｋ数対応 伸寸
４寸伸３寸詰
ご希望の 並寸
Ｋ数対応 伸寸
４寸伸９～１５ｋ
３寸詰
９～１８ｋ
並寸
１１ｋ～１８ｋ 伸寸
１３ｋ～１８ｋ ４寸伸３寸詰
ご希望の 並寸
Ｋ数対応 伸寸
４寸伸８～１５ｋ
３寸詰
８～１８ｋ
並寸
１１ｋ～２０ｋ 伸寸
１３ｋ～２０ｋ ４寸伸３寸詰
ご希望の 並寸
Ｋ数対応 伸寸
４寸伸税込価格¥27,500¥34,100¥36,300¥43,780¥43,780¥45,980¥48,180¥50,600¥50,600¥52,800¥55,000¥56,100¥56,100¥58,300¥60,500¥94,600¥94,600¥96,800¥99,000¥89,100¥89,100¥91,300¥93,500¥79,200¥79,200¥81,400¥83,600¥101,200¥101,200¥103,400¥105,600¥82,500¥82,500¥84,700¥86,900¥104,500¥104,500¥106,700¥108,900

本体価格¥25,000¥31,000¥33,000¥39,800¥39,800¥41,800¥43,800¥46,000¥46,000¥48,000¥50,000¥51,000¥51,000¥53,000¥55,000¥86,000¥86,000¥88,000¥90,000¥81,000¥81,000¥83,000¥85,000¥72,000¥72,000¥74,000¥76,000¥92,000¥92,000¥94,000¥96,000¥75,000¥75,000¥77,000¥79,000¥95,000¥95,000¥97,000¥99,000
ああああああああああ

未 入 園 児 説 明 会

ああああああああああ

園長・主任より、のはら幼稚園の教育方針や保育内容についてお話をします。
来年度(令和７年度)に入園予定の方々を対象としている説明会となっています。
［開 催 日］ ６/１３(木)、６/２５(火)、７/３(水)、９/１２(木)、９/２５(水)［時間］ １０：００～１１：００ 説明会(９：５０受付)
１１：００～１１：３０ 施設見学および保育見学［場所］ のはら幼稚園 ホール(２Ｆ)［対象年齢］ ２歳児(令和３年４月２日～令和４年４月１日生まれのお子さん)
３歳児(令和２年４月２日～令和３年４月１日生まれのお子さん)［定員］ ２０～２５組の親子［申込方法］ 事前に電話でお申し込みください(随時受付)※４月より受付開始［申 込 先］ のはら幼稚園℡０４８－６２４－９９２２［持 ち 物］ 親子の室内履き、靴を入れる袋、水筒※すべてに名前を書いてください
大内の三角油揚げ

大正十四年創業

佐々木商店★ボリューム満点でヘルシー！
★おつまみ、一品料理、鍋物など大活躍の一品です

当工場だけの独自製法により実現した『外はサクサク、中はふっくら』な食感です
サクサク
ふっくら三角油揚げの基本的な食べ方『そのまま食べる』①一口サイズに切り、②電子レンジで加熱し、③お醤油をかけて、④食べるだけ。
⑤お好みで七味やネギを・・－晩酌のお伴にどうぞ－

さらに煮物に、炒め物に、アイデア一つでメニューが広がります【豚肉と玉葱の炒め物】【鳥の手羽肉と大根の煮物】

マックスバリュ東北 本荘店(株)本荘消費Ａコープ 東由利店

マックスバリュ東北 川口店

イオンスーパーセンター 本荘店

Ａコープ 矢島店

マックスバリュ東北 石脇店

タカヤナギ 南御門町店

Ａコープ 伏見店

マックスバリュ東北 御門町店

タカヤナギ 本荘栄町店

マルホンカウボーイ 本荘店

マックスバリュ東北 本荘中央店

Ａコープ 大内店

道の駅おおうち内 ひまわり会

マックスバリュ東北 西目店

Ａコープ 子吉店

マックスバリュ東北 矢島店

Ａコープ 前郷店【イカと蒲鉾の煮物】【お取り扱い店舗】

大正１４年創業〒018-0711

豆腐・油揚・ヨセ丸製造販売元

秋田県由利本荘市岩谷町字十二柳117

佐 々 木 商 店（責任者佐々木誠）

工 場 秋田県由利本荘市岩谷町字日渡18-1
TEL(0184)65-3061 FAX(0184)65-3686
URL http://www.aburaage.net/
E-mail：info@aburaage.net
スコラ★タイムヒル＜＜講師の先生～ご紹介＞＞
講師名
くさかべよしのぶ

日下部 吉信 先生

立命館大学大学院文学研究科

単著『西洋古代哲学史』（昭和堂

博士課程修了単著『ギリシア哲学と主観性』（法政大学出版局

２００５年）

立命館大学助教授、教授、特任教授

単著『初期ギリシア哲学講義・８講』（晃洋書房

２０１２年）

ケルン大学・トマス研究所客員研究員

単著『プラトニズム講義・４講』（晃洋書房

博士（文学）

オックスフォード大学【講義日】
9月11日(火)
9月18日(火)9月25日(火)10月２日(火)おがわただし小川 侃先生【講義日】
9月13日(木)9月20日(木)9月27日(木)10月５日(木)

とどろき

たかお

轟 孝夫

先生

お写真

【講義日】
9月19日(水)9月26日(水)10月３日(火)

主要著訳書

ご略歴

１９８１年）

２０１２年）

オリエル・カレッジ客員研究員 単著 『アリストテレス講義・６講』（晃洋書房 ２０１２年）

現在、立命館大学名誉教授

単著『ヘレニズム哲学講義』（晃洋書房

単著『ハイデガーと西洋形而上学』（晃洋書房

翻訳

A.トレンデレンブルク『カテゴリー論史』（松籟社

翻訳

K.ボルマン『パルメニデス―断片の研究―』（法政大学出版局１９９２年）

編訳『初期ギリシア自然哲学者断片集』①②③（筑摩書房・ちくま学芸文庫）

翻訳

E.ハッセイ『プレソクラティクス』（法政大学出版局

京都大学大学院文学研究科

単著『現象のロゴス 構造論的現象学の試み』（勁草書房 1986年）

博士課程修了単著『現象学と文化人類学 文化の多元論を越えて』（世界書院 1989年）

京都大学大学院地球環境学堂、単著『現象学と構造主義 対決と調和』（世界書院 1990年）

および人間・環境学研究科両任教授

単著『自由への構造 現象学の視点からのヨーロッパの政治哲学の歴史』（理想社
1996年）

人間環境大学学長

単著『風の現象学と雰囲気』（晃洋書房 2000年）

甲子園大学学長

単著『Grund und Grenze des Bewusstseins』（ Koenigshausen und Neumann 2001)

ケルン大学客員研究員

単著『Machiavelli e La Fenomenologia』（ Napoli 2003）

ドイツ連邦共和国

単著『環境と身の現象学 環境哲学入門』（晃洋書房 2004）

アレクサンダー・フォン・フンボルト財団奨学研究員

単著『Essen und Wissen, Muenchen』（ Iudicium Verlag 2008）

イタリア哲学研究所（ナポリ）客員教授

単著『ニッコロ・マキアヴェッリと現象学 ～彼の汚名をすすぐ～』（晃洋書房年）

カールスルーエ大学教授資格試験審査官

共著『世界・地平・雰囲気 構造存在論と「新しい現象学」の視点からの研究 』（多賀出版 1997年）

現在、ヒルデスハイム大学客員教授、共著『新現象学運動』＜梶谷真司共編＞

豊田工業大学非常勤講師

共著『生命と環境』＜津田謹輔共編＞

共著『雰囲気と集合心性』（京都大学学術出版会

共著『京都学派の遺産－生と死と環境』（晃洋書房 2008年）

翻訳『現代哲学の根本問題 第8巻』＜新田義弘共編＞（晃洋書房 1978年）

翻訳『身体と感情の現象学』＜ヘルマン・シュミッツ＞（産業図書 1986年）

翻訳『現象学の最前線 古代ギリシア哲学・政治・世界と文化』＜クラウス・ヘルト＞（晃洋書房 1994年）

博士（文学）

２０１３年）
２０１５年）
１９８５年）

２０１０年）

2015（世界書院 1999年）（京都大学学術出版会 2000年）
2001年）

翻訳『Interkulturelle Philosophie und Phaenomenologie in Japan, hrsg. von Tadashi
Ogawa, Michael Lazarin und Guido Rappe, Muenchen』（Iudicium Verlag 1998）

東京大学大学院人文社会系研究科

単著『存在と共同――ハイデガー哲学の構造と展開』（法政大学出版局

博士課程修了単著『ハイデガー『存在と時間』入門』（講談社現代新書 2017年）

防衛大学校人間文化学科専任講師、准教授

共著『ハイデガーの技術論』＜加藤尚武編＞（理想社、2003年）

ミュンヘン大学客員研究員

共著『Heidegger und das ostasiatische Denken, Heidegger-Jahrbuch 7』(VerlagKarl Alber 2013)現在、防衛大学校人間文化学科教授

共著『Kitarō Nishida in der Philosophie des 20. Jahrhunderts, hrsg. von Rolf
Elberfeld, Yoko Arisaka』（Verlag Karl Alber 2014)共著『ハイデガー読本』＜秋富，安部，古荘，森編＞（法政大学出版局

共著『Hermeneutik der Schwarzen Hefte, Heidegger-Jahrbuch 11』(Verlag KarlAlber 2017)

翻訳『世界内存在―『存在と時間』における日常性の解釈学』＜門脇俊介監訳＞（産業図書 2000年）

博士（文学）

2007年）

2014年）
ドライ機に回収乾、水洗機、仕上げ機にもこれらの課題解決に向が、 今 回 の 展 示 会 で は、化』等に悩まされている

ようやく「コロナ明け」
を実感

多数の成約札貼られるけ、省力化・省人化・標準化を主とした費用対効◀︎３ 社 の 人 体 プ レ ス の 実 演 が 見 ら れ る な ど、 貴 重 な 機に前橋市鳥羽

７月６～７日

２０２４」を

暑い夏の祭典材商、三洋商事㈱（都丸 イベントとなっているク 示会「熱くて群馬県のかなめ会員機 聡社長）は、真夏の恒例 リーニング展

また、業界を苦しめた補助金活用提案も行った。

ほか、お得に導入できる豊富にラインナップした与する機器・システムを境負荷やコスト削減に寄出展メーカーと協力。環ーション提案を行うべく会となった町の同本社で新型コロナも感染症法上果の上がる様々なソリュ開 催。
〝熱暑〈群馬県〉
三洋商事〝熱暑展〟盛況に展〟の名前通こうした流れは商談に プロジェクトでの設備投で、人々の動きもようや も 大 き く 寄 与 し、
「 先 の 資が多かったが、今年にして１年が過ぎたことの位置づけが５類に移行 になった」と話す業者も。 では補助金絡みの大きな・り、７日の最５度の猛暑日

く 回 復。 こ の 春 は「『 コ 見えないコロナ禍で、機 関しては補助金なしでも高気温はと な っ た が、会場の熱気も高く、例年 ライ・一般クリーニング ロナ明け』を実感するほ 械の調子が悪くても騙し 『 省 エ ネ や 効 率 向 上 に つ

ルギー価格の上昇・賃金 重衣料が集まった。コロ た も の の、
『 今 後 も 頑 張 めたところが増えた」とより多くの来場者が集ま ともに『物価高騰・エネ ど、ダウンを始めとする 騙しガマンして使ってい ながるなら』と購入を決っていた。

▶︎左の回収乾燥機に５枚、ドライ機にも１枚の「成約札」

ボディに２枚の成約札が！

▶︎ワ イ シ ャ ツ 仕 上 げ 機 に も カ ラ ー カ フ ス に ３ 枚、 立 体が集まった▶︎最 高 気 温

度 超 の 猛 暑 の 中、 例 年 よ り 多 く の 来 場 者
38

その代表的なアイテム社が出展。多くの資25た。

長く滞在する人が多かっ重な機会となり、会場に機を目の前で見られる貴展し、いずれも実演。実イ、東信精機の３社が出では三幸社、ワイエイシ

気の３社が、人体プレス

音波、サン京都、多賀電

シミ抜き機ではコスモ超材 メ ー カ ー は も ち ろ ん、ー

展には業界の主要メーカり減ってしまったが、同業界の展示会もすっか同社でも驚いていた。

約札』を貼れるとは」と、が進んだが、５枚も『成で、「 規 模 を 問 わ ず 商 談

で、礼服もよく出るよう 数あった。また、昨年ま と言えるのが回収乾燥機

婚 葬 祭 が 復 活 し た こ と えを決断するところが複業界では、リネンサプ アップ・人手不足と高齢 ナ禍ではほぼなかった冠 っていくぞ！』と入れ替 同社。

が（成約札の画像は一部修整しています）▶︎
水洗機・乾燥機には各々に「７台」との記載が！

38

第 475 号
〈第三種郵便物認可〉

令和 6 年 8 月 1 日号
〈9〉
第 1７回 堺市中心市街地活性化協議会

議事録（要旨）１

開催年月日

平成 2８年１０月３１日（月）午後２時～２時３0 分

２

開催会場

ダイワロイネットホテル堺東

３ 出席者（１）協議会委員（２）協議会監事（３）協議会オブザーバー

１階会議室

１８名
２名
２名（うち代理出席者１名）

４

会議成立状況
事務局より、協議会規約第 10 条第 4 項に基づき委員の出席が過半数（1９名中 1８名出席）となっているため、本協議会は成立しているとの報告があった。

５

紹介事項

事務局より、前回協議会以降、交代された役員（オブザーバー１名）について紹介があった。
６

議案
協議会規約第 10 条第 3 項に基づき会長が議長となり、以下の議事内容について協議を進めた。議事進行の冒頭に、2 名の委員に議事録署名人をお願いした。
（１）議案第 1 号について
・議案第 1 号「堺市中心市街地活性化基本計画の変更について（中心市街地の活性化に関する法律第 15 条第 9 項に基づく堺市中心市街地活性化基本計画変更案に定める事項についての意見)」に関し、堺市都市再生部が資料に基づき説明を行った。
・同議案内容に関連して、事務局より、９月２８日に開催した第 1５回堺市中心市街地活性化協議会幹事会における意見について、次の通り報告があった。
【幹事からの意見】
基本計画の色々なプロジェクトがどのように策定され、また進捗がどうなっているかを知りたい。そして、進捗管理、改善を適切に行ってほしい。
【堺市都心まちづくり課からの説明】
計画策定に当たっては、庁内関係部局協議の上、幹事会・協議会での議論を経て策定している。また、事業進捗に応じて庁内関係部局で情報交換・連携を図りながら基本計画の進捗管理や改善策の検討を行っている。
【幹事長からの意見】
今後の幹事会で、基本計画の中でも特に大型プロジェクトについては進捗を報告願いたい。

・議長が意見等を求めたところ、委員より「変更案については妥当と考えるが、協議会、幹事会では各分野の代表者も出席されているため、その場を活用して、基本計画の記載事業の進捗の節目には積極的に情報提供を行っていただきたい。そうすることで、円滑な事業の推進につながっていく。」との意見が出された。
・これらを受けて、堺市中心市街地活性化協議会会長から堺市長への「堺市中心市街地活性化基本計画（変更案）に対する意見書」（案）が提案され、議事進行の結果、異議なしと認められ、議案は承認された。
７

報告事項（１）報告事項第１号について・報告事項第１号「堺市中心市街地活性化協議会幹事会幹事の追加について」に関し、事務局が資料に基づき説明を行った。
（２）報告事項第２号について・報告事項第２号「専門部会の経過について」に関し、事務局が資料に基づき説明を行った。また、先述の幹事会における意見についても、次の通り報告があった。
【幹事からの意見】
6 月に開催されたフリートークセッションはすごく良く継続開催を望む声も多いが、まちづくり部会（専門部会）承認後 3 カ月近く経過しており、より早い専門部会の開催を望む。
【幹事長からの意見】
事務局は、幹事の意見を踏まえ、スピード感を持ち早々に対応願いたい。
８

その他
先述の幹事会においてその他の意見があったので、事務局より次の通り報告があった。
【幹事からの意見】
山之口商店街にある大きな空き地への住宅やマンションの建築相談があり、商店街に面する部分を店舗にするよう開発者にお願いしているが、聞いてもらえない。そのようなケースに対応できる補助メニューなどの検討や情報提供をお願いしたい。
【堺市商業流通課からの説明】
そのようなケースに対応できる国の補助メニューなどがあれば情報提供させていただく。
【幹事長からの意見】推進施策等について積極的に情報発信を行い、商業機能の増進を図られたい。
以上にて協議会は閉会した。
第 411 号

平成 31 年 4 月 1 日号

〈第三種郵便物認可〉〈6〉

紳士服の整形仕上げの基本を明文化

日本テキスタイルケア協会公式教材よる商品開発
紳士服の背広やウール、カシミヤのコート類の多くは、立体的なうことを目的としたものだ。このことによって、独立した高付加価整形仕上げが施されており、着用やウエットクリーニングによって値なサービス商品とし、縮小し続けるクリーニング市場の新たな需整形性が失われていわゆる型崩れが起きる。

要拡大を期待するものだった。

テーラーによって組織されている東京都洋服商工協同組合では、●整形仕上げの定義と体系化を明文化する

このような型崩れに対するメンテナンスサービスを「修理」として、この政府による公的な発表に対して、重要なのは社会的に「整形仕メニュー化しており、プレス料金を背広上着 7,000円、スラックス上げ」を定義し、またその作業を体系化するということだ。一般社

3,000円、コート 10,000円とする「紳士服標準修理工料表」を作成し、団法人日本テキスタイルケア協会では、このために公式なテキスト紳士服テーラーで掲示するようにしている。この料金は、あくまでとして『紳士服の構造と整形仕上げによる復元技法』を作成することもプレスのみのものであって、クリーニング料金は含まれていない。とした。

整形仕上げが、本来テーラーの仕事であったのには、製造時に特執筆には、三島アパレル技術研究室の三島良弘氏に依頼した。同殊な技術によって立体的に加工していることにある。例えば、肩の氏はテーラーとしての経験もある一級紳士服製造技能士であり、ま部分での前身頃と後見頃との縫製では、後見頃部分を平均的日本人た繊維製品品質管理士（TES）として幅広くアパレル業界の品質管理の体形の場合は 1.5cm程度後見頃の生地を幅広くしながら、前身頃の指導に当たっている。同氏は約20年前から、クリーニング事業者の幅に合わせて縮めるようにいせ込んで整形している。この他、ラを対象にウエットクリーニング後の整形仕上げを、紳士服の構造をペル（衿）や脇などあらゆる部位に伝統的な立体成形の技術が施されもとに理論的に解説しながら、実務作業の講義を続けている。ている。
●ウエットクリーニングによる整形の解除
日本の気候風土では、上着に汗が浸透することは避けることはで

現在編集中の協会公式教本『紳士服の構造と整形仕上げによる復元技法』の編集構成は以下のようなものとなる予定だ。
第１部

紳士服の構造と縫製の概要／第２部

きない。このようなことから、日本のクリーニング業にあってウエ復元技法／第１章

ットクリーニングは必須の工程として位置づけられる必要がある。

２章

しかし、ウエットクリーニングのために水中に漬け込むことによって紳士服全体に施された整形が解除されてしまうことになり、肩のいせ込みの例を挙げると、縮めていた後見頃の縫製部分が本来の幅に戻るので、生地が伸びて波打つことになる。しかし、クリーニング現場の多くは「しわ伸ばし」という作業によって、紳士服の形状を破壊しているのが実態であるといえる。
●整形仕上げによる復元技術商品としての明確化
一般社団法人日本テキスタイルケア協会では、「整形仕上げ」について、この技術はクリーニング業法に規定する「クリーニング」のプロセスには該当しないということを経済産業大臣及び厚生労働大臣に照会し、2015年9月14日に両大臣はこれを認め、経済産業省によって「繊維製品の品質維持・復元技法に係る取扱いが明確になりました」として公式に発表された。これは、クリーニング料金に含められるプロセスとは別の価値ある専門的な技術として分離させるとい

整形仕上げによる水及び蒸気による親水性繊維製品への影響／第ウエットクリーニング後の紳士服の状態／第３章

げによる復元技法／付録

紳士服に関する専門用語辞典／

整形仕上
インターフェルス コンバージェンスメジャ

CMD

Convergence Measuring Device

適 用コンバージェンスメジャは、地下空洞掘削にあたって空洞の 30 m くらいまでの測定固定点間の長さの変化を測定します。
この計器は、次の理由により、中央に向かって膨張してくる動きを監視するものです。
・ 洞窟、トンネル、導坑のまわりのゆるみ、または応力再配分による動き
・ オープンカットの壁面
・ 構造物のゆがみ、傾斜、または変位・ 傾斜面のすべりによる動き

特 長
内空変位の測定で要求される精度は、トンネル断面の大きさや、予想される変位の大きさなどで変化しますが、膨張性地山や変位の大きいトンネルなどでは、1/10～1mm の精度で十分と考えられます。
しかし、地質が良好で変位が小さいトンネルでは、早期に最終変位量を予測するためには 1/100mm程度の分解能を要求されることがあります。
計測機器としては、読取精度ではなく、システム全体としての精度が問題となりますが、コンバージェンスメジャは、毎回校正を行うことにより誤差を除くなど、高精度の要求を満足しています。

CMD

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株式会社アジアテック

構 造
測定する断面は、2 本のコンバージェンスボルトによって決められ、この断面の相対的な長さの変化を測定します。正確に 2 点間の距離を測定するためにコンバージェンスメジャの 2 つのユニットは両方のボルトに取り付けられ、その間を結ぶテープは測定する毎に正確な引張力が与えられて、その都度、正しく測定できるように引張装置と調整チューブが付いています。
最初に読み取った値から変化した長さ、または間隔の変化はダイヤルゲージで読み取ります。
コンバージェンスメジャのユニットとダイヤルゲージは、毎回の測定の前後に付属の校正装置で正確さを確認し、校正することができます。

① コンバージェンスボルト② 穴付きのスチールテープ③ ユニバーサルジョイント④ 張力導入部⑤ ダイヤルゲージ

仕 様
１．測 定 方 式：ｽﾁｰﾙﾃｰﾌﾟ＋ﾀﾞｲﾔﾙｹﾞｰｼﾞ
２．測 定 長：1.5m ～ 30.0 m
３．測 定 精 度：測定長×10-5
４．最 少 読 取：0.01mm
５．質

量：本体 4.0kg、校正装置 4.0kg

６．付 属 品：計器本体の校正装置

CMD

2/3

株式会社アジアテック

内空変位測定計測機器の公称精度と実質精度
1．基本的な考え方
一般に、計測機器はそれ自体の検定を行う際、理想的な条件で行っているため、現場で使用する場合（特に埋設するような場合）の実質精度は公称精度と大幅に異なることがあります。
計測機器の使用、埋設時にはその機能や目的に応じて適切に行うのは当然としても、現実には理想条件と異なる条件で使用せざるを得ない場合が多いと思われます。
以下に、計測機器使用上の留意点と誤差要因および実質精度について記します。
2．内空変位測定計測機器の使用上の留意点と精度
NATM 計測において一般に行われる内空変位測定用の代表的な計測機器について、その使用上の留意点と精度について記します。
内空変位測定名

称

測定方式

最小読取

測定精度

備考･測定に多少慣れを要す。
ｺﾝﾊﾞｰｼﾞｪﾝｽﾒｼﾞｬ

ｽﾁｰﾙﾃｰﾌﾟ+ﾀﾞｲﾔﾙｹﾞｰｼﾞ

0.01mm

測定長×10-5･L=10m で 0.1～0.2mm の実質精度･校正装置の使用で計器の固有誤差を除去できる。

内空変位計

ｽﾁｰﾙﾃｰﾌﾟ+ﾀﾞｲﾔﾙｹﾞｰｼﾞ

ＭＯＮＭＯＳ

近赤外線光波(三次元測量機器)

測距方式

ＴＲＩ－Ｍ

近赤外線光波(三次元測量機器)

測距方式･熟練を要しない。
0.1mm･システムとしての実質精度は0.5mm 程度

0.1mm
0.1mm

±(1mm＋2ppm･D) ･足場不要
D=測定距離･内空変位と天端沈下は同一精度±(1mm＋2ppm･D) ･足場不要
D=測定距離･内空変位と天端沈下は同一精度① スチールテープを介した測定方法の場合、計測機器により多少異なるが、実質精度は 0.1～0.5mmである（測定長 10m の場合）。
② 光波測距方式の場合、足場等が不要で通常の測量の延長で行える。
下記の論文によると、0.3～0.5mm 程度の精度は確保できているが、施工中での実質的な精度は 2～3mm である。
(参考文献)(1)鍛治茂仁：山岳トンネルにおける新しい計測方法の開発とその適用，土木学会論文集，No.486．

CMD

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株式会社アジアテック
各種資料説明
サイバーポート（港湾物流）（以下、サイバーポートとする）に係る各種資料の説明を以下にまとめます。
＜各資料の目的説明＞
№ 資料名
資料の目的
1 概要説明資料
目的・概要・導入効果を理解する。

対象者 ※１
・代表者
・現場責任者

掲載場所
・ポータルサイト（各種資料ページ）

2 詳細説明資料システムの特徴・主な機能を理解する。

・代表者
・現場責任者・ポータルサイト（各種資料ページ）

3 利用手引きシステムの利用方法・運用ルールを理解する。

・現場責任者
・現場担当者

・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※２

4 操作マニュアル

Web画面の具体の操作方法を理解する。
※Web画面（GUI）で利用する場合・現場担当者

・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※２

5 API利用ガイダンス

API連携の具体の利用方法・仕様を理解する。
※API連携で利用する場合・システム担当者

・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※２

※１
・・・・

対象者
代表者
現場責任者
現場担当者システム担当者

・・・
・・・
・・・
・・・

企業の代表者等の意思決定者。
実際にサイバーポートを利用する部署等の責任者。
実際にサイバーポートを利用する担当者。
API連携でサイバーポートを利用する企業のシステム担当者。

※２ 利用申請がお済みでない方で利用手引き・操作マニュアル・API利用ガイダンスを確認したい場合は、運営者より送付致します。資料請求は、ポータルサイトの問合せ・ご意見画面にて、お問合せください。

各資料が想定している対象者・状況は以下のとおりです。
＜各資料の対象者と状況まとめ＞
対象者

状況 初めての方

利用を検討している方

利用方法を検討している方-代表者
１．概要説明資料

既に利用している方-２．詳細説明資料-

現場責任者
３．利用手引き
現場担当者-

システム担当者-©2021 Cyber Port Administrator-

４．操作マニュアル

５．API利用ガイダンス

各種資料説明1 ページ

各資料の別紙や補助資料について、以下にまとめます。適宜ご参照ください。
＜各資料の別紙・補助資料＞№ 資料名
資料の目的1 データ項目定義書 各帳票のデータ項目の確認を行う。

対象者・現場責任者
・現場担当者・システム担当者

掲載場所
・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※３

2 コード一覧

業務コードの確認を行う。

・現場責任者
・現場担当者・システム担当者

・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※３

3 システムインターフェース仕様

netNACCS連携時のインターフェース仕様の確認 ・現場責任者を行う。
・現場担当者・システム担当者

・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※３

4 明細行CSVファイル 帳票の明細行のCSV入出力機能利用時のファイ ・現場責任者
定義書
ル定義の確認を行う。
・現場担当者・システム担当者

・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※３

5 Swagger（本番環境） 本番環境におけるAPI接続の為の個社システム ・システム担当者
構築作業時及び個社システムのメンテナンス時において、APIの仕様の確認を行う。

・ポータルサイト（リンクページ及び各種資料ページ）
・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・Cyber Portログイン後の各種資料ページ

6 Swagger（検証（サン 検証（サンドボックス）環境におけるAPI接続の為 ・システム担当者ドボックス）環境）の個社システム構築作業時及び個社システムのメンテナンス時において、APIの仕様の確認を行う。
7 サンプルプログラム API接続の為の個社システム構築作業時に参考 ・システム担当者用サンプルプログラム。

・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※３

8 利用者一括取込用 利用者一括取込の機能利用時に取込ファイルの ・現場責任者（管理者）
CSV作成補助ツール 生成のための補助ツール。（管理者向け）

・Cyber Portログイン後の各種資料ページ
・運営者より送付 ※３

9 船社データ連携機能 船社データ連携機能と機能を利用までの流れを ・代表者について（荷主・海貨 理解する。
・現場責任者向け）

・ポータルサイト（各種資料ページ）

10 NACCS連携機能に NACCS連携機能と機能を利用するまでの流れを ・代表者ついて理解する。
・現場責任者・ポータルサイト（各種資料ページ）※３ 別紙・補助資料につきましても、利用手引き・操作マニュアル・API利用ガイダンスと同様に、ポータルサイトの問合せ画面より資料請求頂けます。

©2021 Cyber Port Administrator

各種資料説明2 ページ
令和 3年12月 吉日株式会社

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定価910円(税抜き)

テールレンズ【白】
品番【参考品番 ：81583-EV020】

CGC-42407 JANコード：4961511424074
定価850円(税抜き)※出荷開始予定 令和3年12月頃
〈9〉平成 30 年 8 月 1 日号

第 403 号

〈第三種郵便物認可〉

グループvol.

中心にして「事業承継」について考えてみたいと思います。
皆様は、大阪を中心に全国に 66 店舗を持つお好み焼きの「千房」というお店をご存知でしょうか？ 筆者は大阪生まれの大阪育ちなので、昔から名前はよく聞いておりました。
特に評判になったのは、お好み焼きの味よりも社長の独特の人材教育についてなのです。というのも、大阪の中学や高校で周りが見捨てるほどの不良少年や少女を雇い入れ、更生させるだけではなく、店長にまで上り詰めるくらいの責任感を植え付け堂々と人生を歩んでいけるような教育法が一躍有名になりました。
今回はその経営者でもある中井政嗣氏と専務の中井貫二氏の対談形式のセミナーにおいて後継で見えた親子の絆というテーマで事業承継のヒントになる話題をお知らせしたいと思います。

ていたようです。
長男さんの時はとくに親子間の会話もなく、何を考えているかも孝行のしたい時分に親はなしわからなかったのに対して、今は毎日昼食を共にして親子間の報・千房は昭和 48 年第一次オイルショック真っ只中、大阪の千日前

法務省から再犯防止のための依頼があり、刑務所から出所した人で産声をあげました。社長が社訓に掲げられたのが「出逢いは己を引き受けるプロジェクトを実施され、専務が篤志面接委員に抜擢の羅針盤

小さな心のふれあい

され毎月のように刑務所に足を運んで面接し採用を決定されておらに己を賭けよ そこから己の路れるようです。千房の創業の原点でもあり会社として社会貢献を忘が照らされる」というものでした。

れない姿は、後の経営者として相応しい姿なのではないでしょうか。

丁稚奉公時代は忍耐というもさて、皆様はどんな印象を持たれましたか？ ちなみに私は、今のを教えられ、義兄のレストランは亡き父親とは口論こそすれ意見を同じくした記憶がありません。

では、調理人として一から叩き温故知新という言葉の通り、経営は時代こそ違えど根本にあるも込まれ、商売のなんたるかを体のは一緒なのだと改めて身に詰まされる思いがしてなりません。

連・相が毎日の日課になっているようです。また、10 年以上前よりで学び人間ひとりの力でできるこ今だからこそ父親に聞いてもらいたい。相談に乗ってもらいたいとなど、たかがしれている。でも事が山ほどあります。最近はクリーニングのみならず事業承継で悩たった１つの出逢いで人生が大んでおられる方にしばしば遭遇します。この親子のように…とはいきく変わることがある。千房はこかないまでも、会社の未来像を今一度、お互いが納得するまで話の「出逢い」を大切にして成長し合ってみてはいかがでしょうか。

（上田）

していこうという想いを社訓に込められております。
さて、後継者問題に移りますが、中井社長には三人の息子さんがおられ長男に後継を託す予定でしたが、奇しくも若くしてお亡くなりになられ三男の現専務に声が掛かりました。大学卒業後、大手証券会社でバリバリの営業マンだった彼は、二つ返事で引き受けられたようです。

30﹁出逢い﹂を大切にする千房の企業理念と親から子への事業承継

今回のかなめホットラインは、先日聴かせていただいたセミナーをというのも、小さな頃から親父の商売を見てきて、自分が今日あるのは頑張ってきてくれた社員のおかげだという思いを強く持たれ◆『あなたの会社の従業員やパートさんは、自社の商品やサービスを利用していますか？また、あなた自身も利用しています か？』。 先 日 人 材 派 遣の会社の方と話している

中で出た会話の一部です。昨今、少子高齢化も重なりますが、どの様な分野の職業でも共通して継承の問題も含め、人材の確保が難しく成ってきているのを目の当たりにする事が増えてきました。従業員やパートの募集をかけても集らない上に、来て頂けたとしても定着率が低い◆継承問題にしても継ぎ手が居ても別の道を進んでいたり継ぐ意思が当人に無かったりと、思惑通りには行かないのが現実。確かに商売や仕事として稼げる・稼げない等の問題もあるにせよ、あなたの仕事には魅力が有るのか再度見つめ直したことは有りますか？会社の大小に関わ)らず、働きたくなる環境、ここで働いている事に誇りを持たせてあげられるクオリティ、長年の技術や知識に裏打ちされた核となるモノが自社には在るのか？自社の方達が利用しないモノを他人はどの様に感じるのか？◆働き方改革、最低賃金の引上げ等で益々働く側の権利が強くなる中、消費者である未来の御社の働き手は、しっかりと見てい＠(ます。自分が入るべき場

所 な の か を …。

西日本豪雨の被災者の皆様へ
このたびの西日本豪雨により、被害を受けられた皆様へ謹んでお見舞い申し上げます。
被災地の一日も早い復旧、復興を心よりお祈りいたします。
かなめ流通グループ
http://www.kaname-g.jp/

代表船木春男〒101-0043 東京都千代田区神田富山町8番地
電話03（5295）0135 FAX 03（5295）0130

アツミビル6階
たところ、８月 日付で の ）、 ② 製 品 復 元 の た め（当時）宛に提出してい 来 の 形 状 に 復 元 す る もを宮沢洋一経済産業大臣 材の性質を応用して、本テキスタイルケアはク業ではない
ＴＣ協会・住連木代表理事の照会に!!

宮沢経済産業大臣および の染色、シミ抜き等（汗日 が、市場の減少に歯止め て も ら う こ と を 目 的 に、 ケ ア の サ ー ビ ス は、
『 洗 よって染色が落ちた部分
日 に、 い繊維製品等への加工処 わせた染料や顔料を用い本 テ キ ス タ イ ル ケ ア 協 がかからない一端だ」と 住連木氏がＴＣ協会代表 たく物の処理』を含まな に、それぞれの繊維に合会（以下・ＴＣ協会）で して『テキスタイルケア 理 事 と し て ７ 月進展。業界を取り を画したサービス業とし ング業法第２条のクリー を 維 持 す る も の ）—クリーニング業に該当 仕上げサービスと製品復

住連木氏は「衣服整形巻 く 環 境 に も 今 て、デザイン性・芸術性 ニ ン グ 業 に 該 当 し な い 」 の２つ。
質維持・復元サービスで後、多大な影響が の高い服飾製品向けの品 との回答を得たもの。
表れそうだ。

こ れ は、「 ク あるテキスタイルケア業 しないと認められたテキ 元のための染色、シミ抜
そのテキスタイルケア業 とは、①品質維持のため ニング業法による規制も

リ ー ニ ン グ 業 と を 新 た に 展 開 し た い が、 スタイルケアのサービス き等については、クリークリーニング業としての制約を受けないことが明確に

ジ ネ ス モ デ ル を 構 築 し、 欲を示すとともに、実現

クリーニング業界が失っ に向けて早速、動き始めた４０００億円を取り戻 ている。

お客様が減らない店のつくり方

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豊かなクリーンライフを提唱する情報紙「かなめ新聞」の年間購読募集。１１月１日号（展示会特集号）無料配布。

整形仕上げと染色、シミ抜きが対象

き、 整 形 仕 上 げ は、 象となるか」との照会書 塑性などの繊維や樹脂素 ことが明確になった。こ ングとは違った新しいビ 組んでいきたい」との意▲ 色 か け や シ ミ 抜 はクリーニング業法の対 の衣服整形仕上げ（熱可 保健所の指導も受けない れを機に既存のクリーニ せるような大改革に取りクリーニングとテキスタイルのサービス内容■１１月２９日／福島・（株）サンプラクト
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主な内容は、高田靖久が考える「売れるしくみ構築プロ
グラム４つの Step」①新規客をザクザク集める方法・②お客様をグイグイ固定客にする方法・③お客様をどんどん上客に成長させる方法・④お客様をガッチリ維持する方法などを紹介する。詳しくは同社☎024・922・3870 まで。

める一般社団法人木政司氏が代表理事を務 一括りにされていること う業種」だと明確に認め 連 名 で、「 テ キ ス タ イ ル 用薬品による脱色などに当グループ顧問の住連 べて『クリーニング』と テキスタイルケア業は違 塩崎恭久厚生労働大臣の や日光による退色、家庭経産・厚労大臣が連名で回答
28

は、「 衛 生 処 理 以 上 の こ 業』の確立を目指してい 「 衛 生 の み を 目 的 と し た 理サービスのみが提供さ て 再 染 色 を 施 す こ と に

29とを行っている業者もす たが、その構想が大きく クリーニング業とは一線 れることから、クリーニ よって服飾品本来の色彩かなめ流通Ｇ全国展見どころ

3,000 円年間

第 370 号
平成 27 年 11 月 1 日号

豊かなクリーンライフを提唱する情報紙（毎月 1 回発行）昭和 63 年５月２日第三種郵便物認可〒101-0043
東京都千代田区神田富山町8番地アツミビル6階
電話03(5295)0135 FAX03(5295)0130
http://www.kaname-g.jp/

全国機材商経営同友会

発行人 上田良堂
編集人 真霜守雄
第 394 号

平成 29 年 11 月 1 日号

〈第三種郵便物認可〉

〈6〉

グループ

今まさに円滑な事業継承（世代交代）の実現化を求めている企業が少なくない。クリーニング業界もまさにそうである。
会社の存続のためには事業継承は最も大事な事業といっても過言ではないだろう。

Ⅱ 後継者は計画的に幅広く、あせらずに育てよう
自他ともに認める後継ぎに、誇れる人間に育む

先代が自らの体験をろ過して出てきた言葉こそ、後継者にとっては、いかなる者の言葉よりも尊く、迫力に満ちた感動的なメッセージとなる。

vol.

熱く語りかける先代の夢と情熱は、後継者の肝に深く焼きつき、まるで遺伝子のように後継者の体や心に引き継がれてゆくのである。

「経営は ああいう風にやれ、こういう風にやれ 」と引継ぐのは良く

Ⅳ 後継者としての資質をいかにしてそなえるかくことが大切だ」( 土光敏夫 )。

①後継者には、後継者ゆえに背負わされた宿命的な課題がある。

後継者の育成は、計画的に幅広く、あせらず、休まず、ゆっくりと、◎後を継ぐ意志があるか時間をかけて育ててゆく環境づくりが肝心であろう。

◎経営能力があるか①成長ステップに沿って着実に育む◎後継者としての適正を備えているか

後継者は 1 日にしてならず、適正な時間と的確な導き、後押しを必要◎リーダーシップがあるかとするということであろう。そのためには、将来を見据えた展望に立ち、◎人がついてくる人間的魅力があるかツボを押さえた計画的な育成に取り組むことであろう。後継者としての基◎対人信用があるか礎を醸成、確立させ、そして次期社長としてそれらを開花させてゆくために実践教育を行う。後継者の成長段階に沿って着実に育成していくことが肝心であろう。
②「工業法」と「農業法」
気をつけ の姿勢ができないものは何をやらせてもダメだというそうだ。
だから、人間としての基本、原理原則を覚えさせ、基礎を身につけさせる時は、鋳型にはめるやり方の「工業法で鍛える」
そして基本をマスターして応用編に入ると、今度は「梅は梅、桜は桜」
として、もてる個性を伸ばし育てる「農業法」で育成すべきであろう。

②「後継者という商売」と割り切ってやってみよう
継ぐ前から不安を感じている後継者は、「先代が精魂込めて築き上げてきた会社を潰すまい」と肩に力が入り、委縮している場合が多い。
後継者は事業を引き継がねばならないといった過大な切迫感をもって経営をやるべきではない。
後継者自身のビジョンを素直に経営に反映させてゆくほうが、むしろ会社の発展・活性化につながってゆくだろう。「後継者という商売」をやらせてもらえるチャンスだと割り切って、経営を引き継ぐことが賢明であろう。

③良い仲間に入れ、「本物」に触れさせよ
人間は環境の産物であり、うまく育成していくためには良い仲間に入③事業センスと経営センスをみにつけようれることであろう。常時本物に触れさせることで偽物が分かるようになるであろう。
④いかに育てるかが会社の命運をも左右する
昔から、「オヤジ苦労し、子楽をし、孫乞食する」といわれる。一
上、社会全体が昔とは比べものにならぬほど過保護体質になっているといわれる。それだけに心ある親は我が子の教育に苦労している。子
供にそそぐ愛情の方向を誤ると、会社の一大事にもなりかねないことを銘記すべきであろう。

④後継者としての適正◎経営そのものに興味がある︿後編﹀

般的に楽をして育った二代目は子供に甘い。初代も孫には甘い。その◆事業継承無くして企業存続なし 〜繁栄と衰亡の分岐点〜ない。何も言わなくても立派にやっていける、そういう人間を養成してお25

事業継承 〜成功の原理原則〜

後継者づくりの成功原則 〜誰を、どう育て、いかに譲るか〜（興味をもって取り組もうとする前向きな姿勢）◎組織人である（人の意見を聞き、 素直な姿勢 を持つこと）◎健康で体力がある◎真面目である◎清潔である◎ネアカである（明るい性格）◎若さを保っている（より良くしようというチャレンジマインドを忘れない）⑤肩の力を抜き、ゴーイング・マイウェイ
往々にして後継者は肩に力が入り過ぎているケースが多く、どうしても力みがちである。それは社内・外で常に自分は先代社長と比較されているという意識、圧迫感からそうなるのである。傍らから見ていると、危なく弱々しくいかにも頼りがいがない。
これが後継者の弱みとなって意地を張る結果となり、社内で先代社長と言い争う原因となっている例が多く見受けられる。
大事なことは、後継者は「先代社長と同じようなことはできない」と割り切ることである。

Ⅲ 企業の存在基盤をいかに引き継ぐか先代には負けまいと意地を張ってしまうとうまくいかない。肩に力が入ってしまってかえって失①事業にかける「夢とロマンと情熱」を熱く語れ敗してしまうケースが多い。

◎事業を引き継ぎ、さらに成長させていくために先代がやってきたことをそのまま真似するのではなく、自分は別のことで先代を上回ればよ

創業者には、事業を始めて以来ずっと心に抱き続けてきた「熱い思いと、と大きく別の観点でとらえることだ。

い」がある。その事業を手塩にかけ育て、長い会社の歴史の中で培っこうして「肩の力を程よく抜く」と今まてきた「夢・ロマン・情熱」である。
後継者は受け継いだ事業を守り、さらに大きく開花させてゆく礎とす

で藪の中にあって見えなかったものが見えてくるようになるだろう。

るために、先代が追い求めてきたその夢を自分の夢と一致させなければならない努めがある。その努めを果たしてもらうために先代は、事あるごとに、自分の仕事に対する情熱、夢を後継者に熱く語り続けてゆかねばならないであろう。
◎体験から生まれた言葉には人を動かす力がある
夢とは、はかなく消えてゆく泡沫の夢・幻のことではない。必ず実現して見せるぞという目標、自らに課したハードルを乗り越えてきた血の滲むような体験に基づいた信念を、折に触れ、後継者に叩き込むのである。

タナベ経営

事業継承

成功の原理原則より
▶

令和６年度

認知症対応力向上
多職種協働研修会

綾 部
福知山地 区

この研修会は，参加する多職種が、協働の意義について共通の認識を持ち、フラットなコミュニケーションを通して、情報を共有できる内容とし、認知症ケアに携わる多様な職種の視点や役割を相互に理解し、認知症の人が必要とする支援を役割分担しながら、協働して提供できる地域連携体制を構築することを目的に開催します。ご出席くださいますようご案内申し上げます。と き

9月21日

土１．趣旨説明
２．事例検討３．ディスカッション

内 容

午後2時〜午後4時

ホテルロイヤルヒル福知山＆スパ

事例提供者 松寿苑診療所

定 員

50名

コメンテーター 認知症サポート医

対 象

医師、多職種、行政職員 等

申込み

ホームページ申込フォームまたは、FAXよりお申込みを受け付けております。

ところ（京都府福知山市 土師小字澤居山176番地）
参加費無料

福知

由山駅

良川
山陰 本線
土師東176土師川◆日医生涯教育カリキュラムコード 29.認知能の障害：２単位「地域包括診療加算」および「地域包括診療料」の施設基準における「慢性疾患の指導に係る適切な研修」の一部，「29．認知能の障害」に該当します。

▼綾部・福知山会場

山線
福知

受講修了者には京都府から修了証書が発行されます。

大槻 匠 氏
渡辺医院 院長 渡邉 正 氏

E279福知山IC

ホテルロイヤルヒル
福知山＆スパ●お車でお越しの場合
舞鶴若狭自動車道「福知山I.C.」より福知山市内方向に走行し「土師東」の信号を左折 所要時間：約3分●JRでお越しの場合
福知山駅下車 タクシーで約10分

入退室時間の記録をいたします。
遅刻や途中退出されますと単位が付与されない場合がありますのでお時間にご留意ください。
※当センターのメールアドレス「zaitaku@kyoto.med.or.jp」より、ご連絡することがあります。迷惑メールの設定をされている方は、設定から外していただきますようお願い申し上げます。

［主 催］京都府医師会 ［共 催］綾部医師会、福知山医師会、京都府丹波歯科医師会

認知症対応力向上多職種協働研修会 綾部・福知山地区
ホームページ申込フォーム
右記の二次元コードをお持ちのスマートフォンで読み取ると、申込フォームのページが表示されます。
または検索エンジンにて「京都 在宅医療」で検索し、当センターホームページからもお申込みできます。
京都 在宅医療

ご不明点がございましたら当センターまでご連絡ください。
FA X
下記、受講申込書をFAXでも受け付けております。
ご都合の良い方法でお申込みくださいますようお願い申し上げます。

認知症対応力向上多職種協働研修会（2024.9.21）綾部・福知山地区 受講申込書（FAX）
職種

所属地区

氏

名

所属機関名

メールアドレス

電話番号
所属機関

受講決定通知・修了証書
送付先

〒・

自宅

※送付希望先を選択ください

―

TEL：

注意事項

▶

定員は50名です。人数を超過した場合にはご連絡いたします。▶ 修了証書は医師のみに発行されます。

京都府医師会 在宅医療・地域包括ケアサポートセンター

問い合わせ

FAX：（075）354 - 6097

京都府医師会 在宅医療・地域包括ケアサポートセンター
TEL：075-354-6079

FAX：075-354-6097

メール：zaitaku@kyoto.med.or.jp
臨時バス運行のお知らせ
大会当日は以下の内容で臨時バスを運行します。
岡山駅東口と会場間の直行便です。便利なバスをご利用ください。

10 月 7 日(日)■行き

片道 1,030 円

７：３０発

中鉄バス運行

岡山駅東口バスターミナル

6 番乗り場

ﾘﾊﾋﾞﾘ行きバス停■帰り

１４：３０発リハビリセンター前

車いす選手受付

一般選手受付

ﾘﾊﾋﾞﾘ行き
バス停
岡山駅行きバス停
減塩指導における食塩排泄量自己測定の有用性について検討【目的】
我々はこれまで高血圧外来患者を対象として24時間家庭蓄尿で測定した食塩排泄量を指標とした減塩指導の手法について検討を重ねてきた。しかしながら
24時間家庭蓄尿は方法が煩雑であり頻回に実施できないのが難点であった。
そこで今回、夜間尿から1日食塩排泄量を推定する減塩モニタを用い、食塩排泄量の自己測定が減塩指導の手段として有効か否かについて検討した。

2008.10.9〜 第31回日本高血圧学会総会 札幌○ 増田 香織1） 、早田 福子1） 、大田 祐子2） 、守永 友希2） 、宮田 恵里2） 、尾中 宇蘭2） 、土橋 卓也2）
1）国立病院機構九州医療センター・栄養管理室
2）同・高血圧内科【対象と方法】
高血圧外来患者34名とボランティア25名の計59名（男性26名、女性33名、平均年齢55.9±12.8歳）に対し、夜間尿（8時間相当）から1日食塩排泄量を推定する減塩モニタを用い、平成20年1月〜3月にかけて計30日自己測定を依頼した。さらに減塩モニタの操作、使用後の減塩に対する意識の変化などに関するアンケート調査を行った。

夜間尿（約8時間相当）の食塩量（伝導法を用いて測定）から24時間食塩排泄量を推定※表示されている数値は推定食塩摂取量（食塩摂取量の90％が尿中に排泄されるという前提で測定した尿中食塩排泄量を0.9で除した値）を表す。
(Yamasue K, Tochikubo O, Kono E, Maeda H: J Hum Hypertens 2006; 20: 593)

対象の背景全体
59名

高血圧外来患者 ボランティア
25名
34名

年齢（歳）

55.9±12.8

BMI（kg/m2）

10日ごとの平均食塩排泄量の比較

63.7±8.445.2±9.822.8±3.523.9±3.4

21.4±3.1

30日平均食塩排泄量（ｇ/日）

8.4±1.5

8.5±1.78.1±1.310

最大食塩排泄量（ｇ/日）

11.3±2.3

11.3±2.4

11.4±2.39.5

最小食塩排泄量（ｇ/日）

5.9±1.3

6.2±1.3

5.4±1.29変動幅（ｇ/日）

5.5±2.1

5.1±1.9

6.0±2.1**p<0.01 VS. 外来高血圧患者

Mean±SD

意識調査の結果

Ｐ＝0.0311.5
118.5±1.6
8.3±1.5

10.5

8.3±1.5
N=59

8.5
8

1〜 10日11〜20日21〜30日

具体的な減塩の実践項目

減塩モニタの操作は簡単だったか？
少し難しかった 3％59

食品に含まれる塩分量を意識するようになった

簡単だった
97％

46

味噌汁や麺類の汁を飲む量が減った
塩や醤油の使用量が減った

毎朝の測定は面倒だったか？
面倒だった 4％4225

減塩の意識は変わったか？

漬物を食べる量が減った

大いに意識するようになった
27%
変わらない

惣菜の購入や外食の機会が減った

20

食事の量（間食を含む）が減った

17

27％

少し面倒だった
37％
面倒ではなかった59％

少し意識するようになった
46%

020

40

60

80100実践項目数別に見た平均食塩排泄量の変化
（ｇ）
5項目
4％
4項目
17％

11
実践なし
14％

-0.5±0.8（p＜0.05）
9.0±1.810

8.5±1.88.3±1.5

8.2±1.4

9
1項目
22％

3項目
15％

8

2項目
29％

2項目以下の実践に留まった者(38名)

7

3項目以上実践した者(21名)

6

最初の10日最後の10日高血圧患者とボランティアで見た実践項目数の比較（項目） 6

p=0.0754

2.4±1.53

1.7±1.2

210
高 血 圧 患 者 ( 34名 )ボ ラ ン テ ィ ア (21名 )※ボランティアの中で高血圧基準を満たす者（4名）は分析から除いた。

【まとめ】
全対象者の30日の平均食塩排泄量は8.4±1.5g/日、最大値11.3±2.3g/日、最小値5.9±1.3g/日、変動幅5.5±2.1g/日であった。
最初の10日の平均食塩排泄量8.5±1.6g/日に対し、最後の10日の平均食塩排泄量は8.3±1.5g/日と有意な減少を認めた（p＜0.05）。
減塩モニタの使用により「減塩を意識するようになった」と回答した者が全体の73％ であった。
具体的な減塩の実践項目が3項目以上の群で食塩排泄量の減少が大きかった（-0.5±0.8g/日、p＜0.05）。
高血圧患者では実践項目が平均2.4±1.5項目とボランティアに比し、減塩の実践項目が多い傾向を認めた（p=0.07）。

【結論】
夜間尿を用いた食塩排泄量の自己測定は、フィードバック効果により具体的な減塩の実践につながることが期待され、減塩に対する動機付けを含めた指導に有効な手段となる可能性が示唆された。
熱中症見舞金制度
就業中に熱中症になられた会員を保障するため、熱中症見舞金制度に加入しております。
制度や保証内容は以下の通りになります。熱中症になられた方は事務局までご連絡ください。
1．熱中症見舞金制度の仕組

本制度に加入するシルバー人材センターの正会員が、センターが提供した業務の就業中や就業場所の行き帰りにおいて、熱中症により死亡又は入通院した場合に、見舞金をお支払いする制度です。※派遣での就業による熱中症は対象外です。
２．見舞金をお支払いする場合と支払額

補償対象者（本制度に加入する正会員とします。以下同じ。）が、就業中（又は、就業場所への行き帰り）に、医師の診断により熱中症と診断され、死亡又は1泊2日以上の入院もしくは通院加療（日帰り入院を含む）をした場合、次の表の金額を、熱中症見舞金として、補償対象者（死亡の場合は法定相続人代表者の方）に、一時金としてお支払いします。
※入院見舞金、通院加療見舞金につ死亡見舞金１０万円

入院見舞金（２泊３日以上）５万円

入院見舞金（１泊２日）

３万円

いては、見舞金請求の原因となる正会員の傷病についてセンターで確認できれば、別途医師の診断書の提出は必要ありません。

※通院加療（日帰り入院を含む）見舞金

５千円※ 通院日数に関係なく一律5千円となります。

３．補償対象期間

令和5年6月2日から令和6年5月31日までの熱中症が保障対象となります。
〔お問い合わせ先〕
横須賀市シルバー人材センター（総務課）
TEL：046-822-1337

担当

柴田・清水