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組織の士気を上げる
連 載 ５
管理職の行動とは？

連載

共感力を磨く組織を束ねる管理職として、必要宿泊産業の人財不足が深刻化している影響もあり、経営者様から「人」の悩みを聴く機会が増え、お話しのましたが、それに対してはこう考えに必要な考え方やポイントを一部ごろから心がけていることは以下の点動」が重要だと感じております。

ます。「楽しい仕事なんて世界中探紹介したいと思います。

です。
―スタッフが嬉しい瞬間に、一緒にスタッフの表情を普段から見ていますか？

共感し喜びあうこと。
―現場にいつも顔を出し、スタッフしてもどこにもなく、ただ世の中に「マルチタスク」は経営側の都合？
とある経営者の方とお話していただきました。

楽しく働くという意思と技術を身に「辞めていったスタッフを、どうつけることが重要で、そのための社思っていますか？」

内研修も積極的に取り入れておりまティオでは毎年 4 月 1 日に新年度を読み取る力」と回答される方を多キックフオフの全社ミーティングをこういった行動を意識することくお見受けします。

開催しております。まるでアワードで、スタッフとの関係性が深まり、もしいま頭の中にマイナスな感情もちろん、どちらも大切なスキル授賞式のような雰囲気で、昨年度に温度差を解消できているように感じが浮かんでいたとしたら、少し危険であることに異論はないのですが、優秀な成績を治めたスタッフの表彰ます。私自身も振り返ると、「このなサインだと教えていただきまし

現場で働くスタッフと経営側との間が行なわれ、今年より新たに仲間入人のために頑張りたい」という上司た。に意識のズレが生じてしまう原因はりする新入社員の紹介も行なっていは、こういった方でした。またそう

社内のマルチタスクは、伝え方を一体何なのか？

ます。会場中央にはレッドカーペッ

した上司が指揮する部署は、自然と間違えてしまうと、現場スタッフか私は共感力の不足によるものが大トを配置し、檀上に上がるスタッフ笑顔が溢れていたように感じます。

らは経営側の都合と捉え、スタッフきく起因しているように感じておりが感動するように、私たち管理職と逆に数字だけに関心を持ち、現場の疲弊を招く恐れがあります。なのます。

運営スタッフがアイデアを出し合いに顔を出さない上司はどのような印に、辞めたスタッフに「こんな忙し「共感力」とは「他者の考えや感情演出していきます。

象に写るでしょうか？

い中辞めるなんて…」という言葉が例えば、出てしまっていたら、問題の本質がありますが、「社員のことを自分「統括が表彰されるスタッフを見て、・業務効率の話には興味を示すが、を、見逃していると言わざるを得まが一番理解しているつもり」と自負立ち上がって拍手をしてくれるのが変化しているオペレーションの現場せん。

されている経営者をお見かけします

うれしいです」席から傍聴しているに立ち会うことなく、数字のみで判が、果たして本当に相手はそのよう表彰されていないスタッフからこの断する上司の顔を思い浮かべながら、感謝を述に認識されていますか？

ような言葉をいただくことがありま・頑張って売上を伸ばしてくれた予べられる上司であったとしたならす。私はこの言葉を聞いたとき、上約・マーケティングチームに、手数ば、きっと職場は良好な状態である司の何気ない些細な立ち振る舞いを料の部分だけを突っ込む上司はずです。

よく観察しているものだな、と感じ・料理の開発まで考え 0 から 1 を生

本日のテーマに戻ると、責任者のます。

み出してくれた調理人に、手間やス日ごろの思考・言動こそが、組織全トーリーよりも、原価率のみ指摘す体に大きな影響を与えているというる上司ことになります。

ことを思い起こしてみてください。
こういった要素を持つ上司についていきたいと思いましたか？

悲観は「感情」楽観は「意思」、す。もし興味があるお宿さまがいましたらお声かけください。
まずは数字や KPI から少し離れ、スタッフの表情を見にバックヤードを歩いてみませんか？

連載

逆に、辞めたスタッフ一人ひとり極端な事例を挙げましたが、昔のキックオフミーティングの様子う回答になります。

―上から目線、独演にならないこと。

ますと「リーダーシップ」や「数字本日は、私自身が現場の指揮を通仕事ができない人がいるだけ」といとき、このようなことを教えていた

以前も少し触れましたが、ベルナ

そんな式典が終わった後、は楽しく仕事ができる人と、楽しくに声をかけること。

中で経営者に必要なスキルを質問しベルナティオ

統括総支配人 兼 事業統括室室長㈱当間高原リゾート

上席執行役員佐野 智之
24-6月号佐野.indd すべてのページ

まずは管理職の「何気ない一言・行SERIESSERIES

June 2024

共感力という視点から、私が日ごなスキルとは？に寄り添うことができる力」と説明

001

じて実感した「組織を束ねる管理職」

楽しく働くという技術を身につける

笑顔や思考は、空気感染します。

「ベルナティオで働いているスタッ

心理的安全性が高く、モチベーショ

フはなぜ、みんな楽しそうなんです

ンの高い職場を創り出すためには、か？」と質問をいただくことが増え㈱当間高原リゾート ベルナティオ
上席執行役員 統括総支配人
兼 事業統括室室長

佐野 智之
Profile ＞ 1986 年㈱プラザサンルート 東

京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート入社。90 年㈱プリンスホテル 新横浜プリンスホテル、95 年ホテルエピナール那須に入社。2008 年、41 歳で総支配人に着任するとともに、ナクアホテル＆リゾー
ツ㈱の執行役員運営副本部長として全国のホテル運営に携わる。13 年アートホテ
ルズ大森、浜松町 2 店舗の総支配人に着任。一年で売り上げ、GOP ともに大幅に改善。14 年、現在のベルナティオの総支配人として着任、5 年 6 カ月采配を振るう。19 年上席執行役員 統括総支配人兼事業統括室 室長として、宿泊産業の経営支援や研修、セミナーなどを手掛ける。

June 2024002

2024/04/25 19:00
第 30 回プラズマエレクトロニクス講習会～プラズマプロセスの基礎と先端分野への応用～
主催： 応用物理学会 プラズマエレクトロニクス分科会
協賛： 日本物理学会、電気学会、プラズマ・核融合学会、日本化学会、電子情報通信学会、放電学会、日本真空学会、ドライプロセスシンポジウム、化学工学会 CVD 反応分科会 （一部打診中）
日時： 2019 年 11 月 12 日(火)9:15～18:45

場所： グランパークカンファレンス ４０１ホール。
東京都港区芝浦３-４-１ 田町グランパーク プラザ棟４F
JR 山手線田町駅下車（https://granpark-c.com/access/index.html）
内容／プログラム： プラズマプロセスは、エレクトロニクス分野では先端デバイスの開発・製造を支える技術であるとともに、医療やエネルギー・環境応用を始めとする幅広い分野でも欠くことのできない基盤技術となりつつあります。
このような背景を踏まえ、本講習会では、産業応用で必要とされるプロセスプラズマの生成、診断・制御の基礎と、その先端応用技術を各分野にて第一線でご活躍の先生方よりご講義いただきます。生成制御から計測技術とともに、高速成膜プロセスおよびプラズマダメージ制御、それらを実現する装置開発についてご紹介します。初学者から先端の研究開発者まで幅広い皆様のご参加をお待ち申し上げます。
※ 9/30 現在。やむを得ず講義順は変更になる場合があります
１. 『反応性スパッタリングの基礎と応用展開 』

青山学院大学重里 有三 先生

近年、成膜コストを低減させるため、可能な限り速い成膜速度で大面積に高品質な薄膜を均一に作製するスパッタプロセスの技術開発が行われている。本講義では、我々が取り組んできた、in-situ
高速フィードバックシステムを利用した反応性（パルス）マグネトロンスパッタ法による機能性酸化物・窒化物薄膜の作製に関して基礎から様々な応用例に関して解説する。

２. 『プラズマの基礎と計測技術』

埼玉大学 稲田 優貴 先生

導入部分では、スパッタやエッチングなどに使用される半導体プロセスプラズマを中心に各種プロセスプラズマ源の種類と特徴を紹介する。
次に、これらプロセスプラズマの高度制御を実現するうえで必須となる各種計測技術を概説する。
基礎から最先端に至るまで、なるべく多くの計測技術を取り上げ、適宜、相互比較を行う。低圧から大気圧にわたる非平衡プラズマの生成・制御と低ダメージのプロセスについて、基礎から応用にわたり講述する。

～～

昼食休憩

～～

３. 『非平衡プラズマ生成制御とプロセス』

大阪大学 節原 裕一 先生

プラズマプロセスは、最先端のデバイス製造を支える基幹技術として発展し、医療・農業分野をはじめ新たな技術開発が内外で精力的に展開されている。プラズマを利用した未踏の技術開拓には、応用分野での知見に加えて、プラズマの生成と制御に関する基本的な理解が不可欠である。本講では、新領域の開拓を志す研究者や技術者の一助となることを念願において、放電の基礎過程から非平衡プラズマ（低圧～大気圧）の生成・制御と応用について解説する。
1/2

４. 『産業応用に向けたプラズマ装置開発の現状』

魁半導体

登尾 一幸 先生

プラズマ処理は、幅広く産業面で応用されており、その対象も、かつては半導体等の高付加価値なものを中心としていたが、より単価の安い部品への接着や印刷の前処理等へと広がっている。そのため、求められる装置性能も幅広く、性能だけでなく価格や使い勝手といったもののバランスが求められており、必ずしも高度・高機能が要求されるとは限らない。講演では、装置開発の実際について、紹介していきたい。

５. 『プラズマエッチングにおけるプラズマダメージ制御の最前線』
ソニーセミコンダクタソリューションズ

深沢 正永 先生

最先端の半導体デバイスでは、nm あるいはÅレベルの、まさに原子レベルの寸法制御が行われている。しかし、微細加工にプラズマを使用すると、イオン等の入射粒子によって材料に欠陥が生成され、デバイス特性を劣化させる。よって、プラズマに起因したダメージの抑制は必要不可欠な課題である。
本講義ではプラズマダメージについて概要をまとめると共に、その形成メカニズムや低減手法、将来展望について論じる．
※各講義は日本語で行います
終了後、懇親会（～18:45）を開催いたします。

参 加 費： （税込・10%対象、 テキスト代を含む）
・応用物理学会・プラズマエレクトロニクス分科会 個人会員
一般 18,000 円、・応用物理学会 個人会員 (※)一般 21,000 円、・プラズマエレクトロニクス分科会のみの個人会員
一般 22,000 円、・協賛学協会個人会員・応用物理学会 法人賛助会員
一般 22,000 円、・その他
一般 25,000 円、懇親会費は 1000 円です。（懇親会費は当日会場受付にてお支払ください）

学生 5,000 円
学生 6,000 円
学生 6,000 円
学生 7,000 円
学生 9,000 円※ 開催日が 2019 年 10 月 1 日以降のため新税率が適用され、消費税率は 10％となります。
※ 参加申込時に PE 分科会（年会費 3,000 円/学生 1,000 円）に御入会頂ければ、応物・PE 分科会個人会員扱いと致します。

定員： 90 名

お申込み：応用物理学会の講習会申し込み専用 web ページ（https://annex.jsap.or.jp/limesurvey/index.php/321236/lang-ja） よりお申し込みの上、下記指定口座へ参加者個人名にて振込み願います。
※Web 申し込み期限 10/28（月）。
---------------------------------------------参加費入金（10/31 まで）の確認をもって三井住友銀行 本店営業部 普通預金 ３３３９８０８
申し込み完了といたします。
(公社) 応用物理学会 プラズマエレクトロニクス分科会
原則として参加費の払い戻し，---------------------------------------------請求書の発行は致しません。
領収書は当日会場にてお渡しします。
お問合せ：[開催内容関連] 友久 伸吾(幹事・三菱電機) e-mail: Tomohisa.Shingo@cw.MitsubishiElectric.co.jp[申し込み手続き関連] 占部 継一郎 （京都大学）

e-mail: urabe.keiichiro.3x@kyoto-u.ac.jp

担当幹事： 飯野大輝（キオクシア）、占部継一郎（京都大学）、江藤宗一郎（日立製作所）、生沼学（三菱電機）、 大島啓示（ソニーセミコンダクターソリューションズ）、 鈴木歩太（東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ）、 永井久雄（パナソニック）、 山田英明（産業技術総合研究所）、 山羽隆（SanDisk）
2/2
Ⅳ－１８下図Ａ～ＣのＤＣ－ＤＣコンバータにおいて，次の説明のうち誤っているものはどれか。ただし， E は理想直流電圧源， L はリアクトル， C はキャパシタンス， R は負荷抵抗， S は理想スイッチ， D は理想ダイオードを表す。なお，スイッチング周波数は十分高いものとする。
①図Ａにおいて，スイッチ S のオン時間とオフ時間の比率を d とおくとき，出力電圧（負荷抵抗の電圧降下）は d に比例する。

②図Ａ，図Ｂ，図Ｃはそれぞれ降圧形コンバータ（ｂｕｃｋ ｃｏｎｖｅｒｔｅｒ），昇圧形コンバータ（ｂｏｏｓｔ ｃｏｎｖｅｒｔｅｒ），昇降圧コンバータ（ｂｕｃｋ/ｂｏｏｓｔ ｃｏｎｖｅｒｔｅｒ）と呼ばれる。

③図Ａのリアクトル L は電流を連続にする作用がある。

④図Ｂにおいて，スイッチ S がオン状態のとき，リアクトル L の電流は増加する。

⑤図Ｃにおいて，スイッチ S がオフ状態のとき，ダイオード D はオン状態である。

図Ａ

図Ｂ図Ｃ【０４】電気電子(H23)11/21
平成３０年３月１９日
事務連

絡

各都道府県介護福祉士養成担当 御中
各地方厚生（支）局介護福祉士養成担当

御中
厚生労働省社会・援護局福祉基盤課
福祉人材確保対策室

介護福祉士養成課程の教育内容の見直しについて平素より介護人材の確保及び養成にご尽力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、介護福祉士養成課程については、「2025 年に向けた介護人材の確保」（平成 27年 2 月 25 日社会保障審議会福祉部会福祉人材確保専門委員会報告書）において「現在の介護福祉士の養成・教育内容や方法を検証した上で、介護人材の全体像の在り方の方向性に対応すべく、現行のカリキュラム改正を、平成 29 年度を目途に行い、一定の周知期間を確保しつつ、順次導入（4 年制大学であれば 1 年間の周知期間を経た後の平成31 年度より導入を想定）を進め、教育内容の充実を図る。」、「カリキュラムの改正・導入と併せ、国家試験の内容・水準について必要な見直しを行い、改正カリキュラム対応の国家試験を平成 34 年度より開始することを目指して取組を進める。」とされています。
また、「介護人材に求められる機能の明確化とキャリアパスの実現に向けて」（平成29 年 10 月 4 日同委員会報告書。以下「平成 29 年報告書」という。
）において、「介護福祉士に求められる資質について、養成課程で修得することができるよう、現行のカリキュラムの見直しを検討すべきである。なお、見直しにあたっては、既存のカリキュラ
ムにおける教育内容も見直し、内容の統合を行うなど、養成施設等や学生に過渡な負担とならないよう留意すべきである。」とされています。
これらを踏まえ、平成 29 年報告書において示されている求められる介護福祉士像に即した介護福祉士を養成する観点から、介護福祉士養成課程の教育内容を見直すこととしており、関係法令及び関係通知については所要の手続を踏まえつつ本年５月中を目途に改正を行いお示しする予定です。また、見直し後の教育内容による介護福祉士試験は平成 34 年度試験から実施することを予定し、各介護福祉士養成施設等におかれては修業年限に応じて平成 31 年度から順次見直し後の教育内容が適用されることとなります（例えば、修業年限４年の養成施設等は平成 31 年度、修業年限３年の養成施設等は平成 32 年度、修業年限２年の養成施設等は平成 33 年度から適用。）。
このため、別添のとおり、見直し後の教育内容の方向性に係る資料について送付しますので、管内の関係機関に対し、介護福祉士養成課程の教育内容の見直しを行う予定であることにつき、あらかじめ周知を図っていただけますようお願いいたします。
様式１2022 年度全国高校生フォーラム「要約」
学校番号SGHN031
学校名（日本語）※正式名称を記載
東京学芸大学附属国際中等教育学校

学校名（英語）※正式名称を記載

Name of School

Tokyo Gakugei University International Secondary School

日本語タイトル（40 字以内）
歴史教科書の改訂が台湾人アイデンティティーの確立にどう影響したか

日本語要約（200 字以内）
台湾の国民党時代に使われていた旧教科書と新教科書である「認識台湾」の記述の違いを中国史と台湾史の比率や日本に関する記述などの観点から、記述などの「言語的要因」、図や写真などの「非言語的要因」双方において多角的に比較分析する。そして、アイデンティティーが変化していることの立証には若林正丈らの世論調査を用いる。最終的に、教科書の違いが台湾人のアイデンティティーに影響したことをインタビューで検証する。

英語タイトル Title (20 words or less)
How revisions to the Taiwanese history textbook shaped Taiwanese identity

英語要約 Outline (100 words or less)Research methodology: analyze the differences between the previous textbook used by the Nationalist
Government and the revised textbook called “Understanding Taiwan” in terms of the proportion of Taiwanese andChinese history description, and description regarding Japan. The analysis will be comprehensively conducted inboth “language factors” such as texts and “none-language factors” such as graphs and images. As for the evidenceof changes in Taiwanese identity, I will use the national census conducted by Wakabayashi Masahiro over 30 years.
Ultimately, I will conduct a interview to illustrate how textbook revisionism has affected the Taiwanese identity.

＊提出後は基本的に校正・差替の機会はありません。完全原稿でご提出ください。
＊Word 文書のファイル名に「様式１要約【学校番号 xxxxxxx 】（○○○○高等学校）」など

学校番号と校名を付したファイルタイトルにしてご提出ください。
よくあるご質問（出願後）学費の納入について
Q1 選考結果通知・学費の払込取扱票はいつ頃届きますか？
A1 出願に必要な書類が全て不備の無い状態で提出された後、2 週間から 1 カ月程度で選考を経て送付されます。（［出願後 出願後の流れ］）
送付予定日等を個別にお答えは致しかねます。
Q2 卒業までの学費を一括で支払うのですか？
A2 本学は学期ごと（6 カ月）の科目登録によって、学費を納入する仕組みとなり、出願時に納入する学費は「入学料」と出願時に登録する「入学学期に履修する科目の授業料」のみです。
（［大学の概要 5.学費］）
Q3 学費の分納はできますか？
A3 分納制度はありません。到着した払込取扱票を使用し、記載された金額を全額一括で期限までにお支払いください。
Q4 クレジットカードやインターネットバンキングで学費を支払えますか？
A4 現時点では対応していません。払込取扱票を使用し、出願後 3 学費の納入［学費納入方法］の納入方法を参照し、対応機関にてお支払いください。なお、PayB（ゆうちょ Pay 等含む）、モバイルレジ及びファミペイのスマホ決済も利用できます。
Q5 入金が正常にされているか確認できますか？
A5 原則個別の入金確認にはお答えいたしかねます。インターネット出願の場合、納入から数日後に出願者ログインページより、納入情報の確認ができます。
学費納入後 学習開始まで
Q6 入学許可書はいつ頃届きますか？学期開始日を過ぎても入学許可書が届きません。
A6 学費の入金確認後、20 日程度で圧着ハガキで発送します。インターネット出願の場合、［インターネット出願
6 登録情報の確認・修正および申請状況の確認］に記載の通り、「出願申請進行状況確認」よりご確認いただけます。発送予定日等を個別にお答えはいたしかねます。
印刷教材等が入学許可書より早く到着することもございます。
なお、放送授業の授業番組は、インターネット配信で、テレビ・ラジオの放送時間割と関係なく、いつでも好きな時間にすべての回をご視聴いただけます。入学許可書が届き次第、インターネット配信ページでご視聴いただけますので、ご安心ください。
Q7 申請完了通知（メール）に記載の ID とパスワードでシステム WAKABA にログインができません。

A7 インターネット出願後の申請完了通知（メール）に記載の ID とパスワードは、出願者ログインページ用となります。
システム WAKABA のログイン ID とパスワードは、入学許可書に記載されておりますので到着をお待ちください。［出願後の流れ 6.学期開始前の学習について］
Q8 学生証の交付方法や交付日を教えてください。
A8 学生証の交付は、学期開始後に所属学習センターで行っております。交付方法や交付日は、学習センターごとに異なるため、所属学習センターのウェブサイト等をご確認ください。
その他
Q9 仕事などの理由で転居が多いのですが、継続して学び続けることはできますか？
A9 本学には全都道府県 57 カ所に学習センター等があり、学習を継続いただけます。住所変更が生じた場合は、入学時に配布する『学生生活の栞』を確認し、所定の手続きを行ってください。
Q10 放送授業はスマートフォンやタブレットで視聴できますか？
A10 いつでも視聴できます。視聴に必要な環境については、本学ウェブサイトでご覧ください。
Q11 テレビで視聴する場合、契約等が必要ですか？
A11 BS アンテナの設置があれば、本学との契約は不要です。テレビ放送は BS231ch（232ch）、ラジオ放送は BS531ch です。
Q12 次の学期の科目登録の方法や時期を教えてください。
A12 入学時に配布する『学生生活の栞』を確認してください。
選科履修生や全科履修生で次の学期にも学籍がある方は、申請期間前に『科目登録申請要項』を送付いたします。
新技術展示会出展配置図

展示会全体図新技術展示会出展配置図「EE東北ʼ12」新技術

新技術展示会出展配置図

新技術展示会出展配置図「EE東北ʼ12」新技術

展示会配置図（屋内）

行政機関・大学等

新技術展示会出展配置図

新技術展示会出展配置図「EE東北ʼ12」新技術

展示会配置図（屋外）

行政機関・大学等
基準２．内部質保証

公益財団法人 日本高等教育評価機構

基準2．内部質保証
趣旨
評価機構の評価における内部質保証とは、大学が自己点検・評価を行い、その結果と認証評価などの外部質保証の結果をもとにした継続的な自己改善により、教育研究及び中期的な計画を踏まえた大学運営全般の質を保証することです。自主性・自律性を重視する大学の本質に照らし、大学の質保証は、基本的に大学の責任で行うことが求められます。評価機構では、内部質保証を重点評価項目として位置付けています。
内部質保証を効果的に実施していく上で、恒常的な組織体制を整備するとともに、その責任体制が明確になっていることが必要です。また、内部質保証は、学部・学科や研究科による三つのポリシーを起点とする教育と研究の質保証と中期的な計画を踏まえた大学全体の質保証の双方にわたって実施されるとともに、改革・改善のための営みとして行われることも大切です。
加えて、学生や学外関係者（保護者、高校、地方公共団体、民間企業など）の意見・要望を踏まえ、大学全体の改善につなげる仕組みとして内部質保証を機能させていくことも重要です。

1

2-1.内部質保証の組織体制
評価の視点

評価の視点に関わる自己判定の留意点①内部質保証のための組織の整備、責任体制の確立□ 内部質保証に関する全学的な方針を明示しているか。
□ 内部質保証のための恒常的な組織体制を整備しているか。
□ 内部質保証のための責任体制が明確になっているか。

指定するエビデンス資料□内部質保証に関する全学的な方針□内部質保証のための組織図□内部質保証に責任を持つ会議体の規則2

2-2.内部質保証のための自己点検・評価
評価の視点

評価の視点に関わる自己判定の留意点①内部質保証のための自主的・自律的な自己点検・評価の実施とその結果の共有□ 内部質保証のための自主的・自律的な自己点検・評価をどのように行っているか。
□ エビデンスに基づく自己点検・評価を定期的に実施しているか。
□ 自己点検・評価の結果を学内で共有しているか。

②IR(Institutional Research)などを活用した十分な調査・データの収集と分析□ 現状把握のための十分な調査・データの収集と分析を行う体制を整備しているか。

指定するエビデンス資料□自己点検・評価に関する規則□直近の自己点検・評価の報告書□自己点検・評価を担当する会議体の議事録□自己点検・評価の結果を学内に周知したことを示す文書□ IRなどを検討する会議体の規則

3

2-3.内部質保証の機能性
評価の視点

評価の視点に関わる自己判定の留意点①学生の意見・要望の把握・分析、結果の活用□□②学外関係者の意見・要望の把握・分析、結果の活用□

アンケートや学生との対話をはじめとする、学修支援、学生生活、学修環境などに対する学生の意見・要望をくみ上げるシステ
ムを適切に整備しているか。
学生の意見・要望の分析結果を教育研究や大学運営の改善・向上に反映しているか。
学外関係者に意見・要望を聞き、その分析結果を教育研究や大学運営の改善・向上に生かす努力をしているか。

4

2-3.内部質保証の機能性
評価の視点

評価の視点に関わる自己判定の留意点③内部質保証のための学部、学科、研究科などと大学全体のPDCAサイクルの仕組みの確立とその機能性□ 三つのポリシーを起点とした内部質保証を行い、その結果を教育研究の改善・向上に反映しているか。
□ 自己点検・評価、認証評価及び設置計画履行状況等調査などの結果を踏まえた中期的な計画に基づいた大学運営の改善・向上のための内部質保証の仕組みが機能しているか。
□ 自己点検・評価、認証評価などの結果を積極的に公表・説明し、学生や学外関係者の理解・支持を得られるよう努力しているか。

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2-3.内部質保証の機能性指定するエビデンス資料□学生の意見・要望をくみ上げ、教育研究や大学運営の改善・向上につなげるシステムを示す図など□学生の意見・要望のくみ上げを計画・実施する会議体の規則□学外関係者の意見・要望をくみ上げ、教育研究や大学運営の改善・向上につなげるシステムを示す図など□学外関係者の意見・要望のくみ上げを計画・実施する会議体の規則□三つのポリシーを起点とした内部質保証を行い、その結果を教育研究の改善・向上に生かすことを検討する会議体の議事録□自己点検・評価などの結果を大学運営の改善・向上に生かすことを検討する会議体の議事録□自己点検・評価などの結果を学生や学外関係者に公表・説明したことを示す文書など

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基準２．内部質保証
大学で学ぶ
１

履修登録

授業について

試 験

成績と単位の認定

卒 業

入学～卒業までのステップ
１年次科目履修

3 年次履修条件不合格の場合

２年次科目履修不合格

3 年次科目の履修不可。
1,2 年次配当科目を再度履修し、その条件を満たすこと。

３年次科目履修条件
合格

卒業論文着手条件不合格の場合

３年次科目履修不合格

卒業論文への着手不可。
条件未充足科目を再度履修し、その条件を満たすこと。

卒業論文※ 着手条件
※建築学部では「卒業研究」という合格

卒業論文※
４年次科目履修不合格

卒業条件不合格の場合卒業不可。
条件未充足科目を再度履修し、卒業 条 件

卒業条件を満たすこと。

合格

卒

２業

３年次科目履修条件
３年次の科目を履修するためには、２年以上在学し、各学科が定める修得単位数を満たしていることが条件となり、規定単位数に満たない場合は３年次科目の履修を認めない。ただし、本条件の充足に係わらず年度終了毎に学年は進級する。
詳細については、各学科異なるので必ず各学科の進級条件を確認すること。

３

卒業論文着手条件
卒業論文・創造工学セミナーⅡ・卒業研究に着手するためには，各学科が定める修得単位数を満たしていることが条件となり、規定単位数に満たない場合は履修を認めない。ただし、本条件の充足に係わらず年度終了毎に学年は進級する。
詳細については、各学科異なるので必ず各学科の進級条件を確認すること。

４

卒業条件
卒業するためには，工学院大学学則に定める修得単位数を満たしていることが条件となる。卒業判定は 4 年後期末に実施される。この時に条件を満たせない場合は、条件を満たすまで各年度の前期末と後期末に判定する。

５

卒業および学位
本学を卒業した者に授与する学位は、次のとおりである。
学部

先進工学部
生 命 化 学応 用 化 学環 境 化 学応 用 物 理 学
機 械 理 工 学

学 位 名科科
科科科

学士(工 学)学士(工 学)学士(工 学)学士(工 学)学士(工 学)工学部
機 械 工 学 科
機 械 システム工 学 科
電 気 電 子 工 学 科

学士(工 学)学士(工 学)学士(工 学)建築学部
ま ち づ く り 学 科
建築学科
建 築 デザイン学 科

学士(建築学)学士(建築学)学士(建築学)情報学部
情 報 通 信 工 学 科
コンピュータ科 学 科
情 報 デザイン学 科
システム数 理 学 科

学士(工 学)
学士(情報学)
学士(情報学)
学士(情報学)
～繋がる大宇宙～
市内 7 つの文化施設の合同イベント「やまとみらいまつり」。 中心会場となるシリウスでは、宇宙と自然と私たちとのつながりを、 楽しみながら体感できるイベントを多数開催します。
その中から、 小中学生のみなさんにオススメのイベントをピックアップしました。
普段はなかなか聞けない話が盛りだくさん。 ぜひ遊びに来てください！

2019

１１.４

(月祝)

触れる地球講座 子ども編 10:45～11:30「奇跡の惑星、地球 ～根っこはみんなつながってる！～」
地球と宇宙、 天気も生き物も人間も、 みんなどこかで繋がっている！
第一線で活躍する気象学者の江守正多氏と、 地球のダイナミズムを体感できる最先端のデジタル地球儀 「触れる地球」 のコンテンツプログラマー、 稲葉佳之氏による特別授業。 「触れる地球」 を使って、 地球の現在を見てみよう！
いま会場 ： 6 階生涯学習センター 601 講習室
出演 ： 江守正多 氏 （気象学者）、 稲葉佳之 氏 （Earth Literacy Program）
料金 ： 無料
対象 ・ 定員 ： 小学 4 年生～中学生 50 名
（うち事前申込枠 30 名、 申込方法は下記をご覧ください）
問合 ： 大和市生涯学習センター 046-261-0491
江守さんは･･･

稲葉さんは･･･

国立環境研究所に在籍し、気候変動に関する国際会議での政府見解の作成にも携わるほか、ＴＶなどメディアでの解説も行う、日本を代表する温暖化のスペシャリストです。

「触れる地球」の中に入っているたくさんのデータを作っている人。最先端の IT 技術を通して、地球環境の大切さを伝える活動をしています。
稲葉佳之

江守正多

水のワークショップ ～水の不思議を知ろう～ 11:45～12:30
飲料水としてだけでなく、 生活のあらゆる場面で私たちが使う水。
様々な形に姿を変えて地球を巡っている水の不思議を学びます。
不思議な水の力 「表面張力」 を使ったオリジナルコースター作りもあるよ！
会場：1 階芸術文化ホール

ホワイエ

料金：無料
定員：小学 4 年生以上 30 名
（うち事前申込枠 20 名、申込方法は下記をご覧ください）
問合：大和市生涯学習センター046-261-0491

表面

お申込方法

6 階生涯学習センター窓口、または官製はがきに、

裏面

63242-0016

6 階生涯学習センター 行

応募者の①講座名②住所③氏名④電話番号⑤学年（2 名まで）をご記入ください

をご記入ください①講座名②住所③氏名④電話番号⑤学年をご記入の上、お申し込みください。
大和市大和南 1-8-1【はがき送付先】〒242-0016

大和市大和南 1-8-1

大和市文化創造拠点

シリウス 6 階生涯学習センター行※1 件のお申込につき 2 名まで。10/15（火）必着。

シリウス※定員を超えた場合は抽選を行います。結果は開催 1 週間前を目処にお伝えいたします。
※10/1 より郵便料金が変更になりました。料金が不足しないようご注意ください。

主催 ： やまとみらい （大和市文化創造拠点 指定管理者）〒242-0016

神奈川県大和市大和南 1-8-1

大和市文化創造拠点シリウス 最新情報はこちら ⇒ https://yamato-bunka.jp
【所得の少ない世帯における国民健康保険税が変わります
地方税法施行令等の一部をとに伴い国民健康保険税の「賦得金額が一定の基準以下の世

国 民 健 康 保 険 税 で は、 総 所

軽減判定所得基準の変更】

課 限 度 額 」 と「 所 得 の 少 な い帯についての「均等割」と「平改正する政令が施行されたこ世帯における軽減判定所得基等割」の軽減制度があります。

医療分

65 万円

65 万円
後期高齢者支援分

20 万円

22 万円
介護分

17 万円

17 万円
合計

102 万円

104 万円

者医療制度に移行した人数と※国民健康保険から後期高齢ず所得判定の対象となります。

保険に加入・未加入にかかわら※ 世 帯 主 の 所 得 は、 国 民 健 康

されます。

および２割軽減の範囲が拡大

減割合を決める際の５割軽減

令 和 ５ 年 度 の 課 税 分 か ら、 軽準」が変更になります。
【賦課限度額の変更】（令和５年度）月 《水無月》

１日（木） 北薩地域行政懇話会（薩摩川内市）

２日（金） 北薩地域農政推進協議会総会（薩摩川内市）

北薩地域農林水産部公共事業連絡会議（薩摩川内市）

北薩地域農業農村整備事業推進協議会総会（薩摩川内市）

５日（月） 長島町ひとり親寡婦福祉会総会（役場）

７日（水） 塩田知事獅子島視察（獅子島）

日（水）８日（木） 新嘗祭祈願式（西地区ほ場）
９日（金） ～

日（水） 鹿児島県開発促進協議会総会（鹿児島市）

ママさんバレー（町総合町民体育館）

日（日） 燃ゆる感動かごしま国体デモンストレーションスポー

令和５年度第２回長島町議会定例会（役場・議場）

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国民健康保険税を算定する
際 の 賦 課 限 度 額 は、 国 が 景 気（令和４年度）６日（木） 長島町遺族会総会（町保健福祉センター）日（火） 長島町食生活改善推進員連絡協議会総会（町保健福祉センター）日（木） 日本離島センター定時評議員会（東京）

九州治山林道協会要望活動（東京）

日（金） 東町漁業協同組合通常総会（町開発総合センター）日（火） 棚田等保全協議会かごしま理事会・総会（鹿児島市）

日（水） 森づくり推進協議会（町開発総合センター）日（木） 鹿児島県治山林道協会第１回理事会（鹿児島市）

日（金） 獅子島第三の居場所起工式（獅子島）

中学校再編基本構想協議（役場）11 ｜ 広報ながしま 2023年7月号

動 向 を 判 断 し、 毎 年 見 直 し が改正後1120 15 142230 29 28 27 23

所得も含めて計算します。
※世帯内に所得の申告をしてい な い 方 が い る 場 合 は、 軽 減措置は適用されません。

問い合わせ先）１１７２

役場税務課国民健康保険税係☎（

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改正前行われています。

国民健康保険税賦課限度額の改正

所得の少ない世帯における軽減判定所得基準の変更

軽減割合 軽減判定所得基準額

７割43 万円＋（給与所得などの数ー１）× 10 万円

５割

43 万円＋（給与所得者などの数－１）× 10 万円＋ 29 万円 ×被保険者数 29.5 円（改正前）→ 29 万円（改正後）２割43 万円＋（給与所得者などの数－１）× 10 万円＋ 53.5 万円×被保険者数 52 万円（改正前）→ 53.5 万円（改正後）
整 理 番 号

2022Ｍ-085

補助事業名

2022年度 国際シンポジウム・ダイアログ推進補助事業

補助事業者名一般財団法人 国際経済交流財団

１ 補助事業の概要（１）事業の目的
表面的には収束の一面を見せたコロナパンデミックの経済的余波は大きく、サプライチェーンの再構築が急務となる中、ロシアのウクライナ侵攻により、新たにエネルギーや食糧等の供給システムに危機が生じた。
米中のデカップリングに次ぐ世界全体への新たな挑戦に未だ解決策は見つかっておらず、経済の問題は安全保障の問題と切り離せなくなっている。超大国による国際貿易システムに対する遵守が損なわれ、エネルギー問題が環境へ直接影響を及ぼしかねない中、日米・日欧両地域の有識者による議論は互いの認識を改め、産官学界の理解を増進させ、今後の経営・学術研究・政策判断に資する絶好の機会となる。
（２）実施内容① 日米フォーラム
２０２３年１月に日本側３名の講師、若手研究者及び財団職員が渡米し、ワシントンD.C.
においてフォーラムを開催。２０２３年１月１１日に、米国で定評のあるシンクタンク、戦略国際問題研究所との共催で、混乱した秩序：日米協力への影響について、公開ラウンドテーブル・ディスカッション形式で開催した。
日本側からは３名の講師および弊財団会長、専務理事が参加、米国からは ９名が参加した。
https://www.jef.or.jp/forum/usforum/
2022年度日米フォーラム 2023年1月11日(金) （於：ワシントン D.C.）

開会の辞 John Hamre 氏

開会の辞 豊田 正和

Panel 1 モデレーター

Panel 1 スピーカー

Panel 1 スピーカー

Erin Murphy 氏

Gerard DiPippo 氏

小原 凡司 氏2023/1/11

2023/1/11

2023/1/11

Panel 1 スピーカー

Panel 2 モデレーター

Panel 2 スピーカー

Kori Schake 氏

原岡 直幸

森田 清隆 氏2023/1/11

2023/1/11

2023/1/11

Panel 2 スピーカー

Panel 2 スピーカー

Panel 3 モデレーター

Mary Lovely 氏

Matthew Goodman 氏

Jane Nakano 氏

2023/1/11

2023/1/11

2023/1/11

Panel 3 スピーカー

Panel 3 スピーカー

Panel 3 スピーカー

Ben Cahill 氏

Jennifer Gordon 氏

土井 菜保子 氏

2023/1/11
若手研究者
川井 大介 氏2023/1/11
会場の様子

2023/1/11
会場の様子

2023/1/11
会場の様子

2023/1/11
会場の様子② 日欧フォーラム
２０２２年１０月に日本側３名の講師、若手研究者及び財団職員が渡欧し、またベルギーから日本側講師１名がフランス・パリにおいてフォーラムを開催。２０２２年１０月
２１日に、フランスで定評のあるシンクタンク、アスペンフランス研究所との共催で、世界的な変化における日本とヨーロッパの永続的なパートナーシップについて、非公開ラウンドテーブル・ディスカッション形式で開催した。

日本側からは４名の講師および弊財団会長、専務理事が参加、フランスからは１０名が参加した。
https://www.jef.or.jp/forum/euforum/2022 年度日欧フォーラム 2022 年 10 月 21 日（金） （於：パリ）

開会の辞 Jean-Luc Allavena 氏

開会の辞 豊田 正和

基調講演 伊原 純一 大使

Session1 モデレーター
原岡 直幸

Session1 スピーカー
益尾 知佐子 氏

Session1 スピーカー
Muriel Penicaud 氏

Session1 スピーカーLouis Schweitzer 氏

Session2&3 モデレーター
Philippe Manière 氏

Session2 スピーカー
鈴木 英夫 氏

Session2 スピーカー
Cécile Cabanis 氏

Session2 スピーカー
Philippe Boisseau 氏

Session3 スピーカー
渡邉 真理子 氏

Session3 スピーカー
平野 泰男 氏

Session3 スピーカー
Ludovic Subran 氏

若手研究者
三代川 夏子 氏

会場の様子

２ 予想される事業実施効果
・フォーラム開催地域の有識者の層が厚くなって来ており、議論の内容をまとめた提言が各地の政策立案者にも伝わるような流れを構築する。
・時差がある海外での開催であり、日本の聴衆が同時視聴することは難しかったが、新規に動画配信による情報提供体制を構築した。報告書による文字情報に加え、JEF及び共催機関のウェブページから、フォーラムの録画を見ることができる（2022年度は、日米フォーラムで実現）。掲載された報告書や動画へのリーチ数増加を図り、地域や産業を問わず、より広範な層へのアクセスを促すことでより多くのグローバル企業や政府関係者の判断材料を増やせれば、より良い政治経済インフラの整備に寄与することが見込める。
・産学官の関係ウェブページ等へ広報を強化し、JEFのE-ジャーナルと併せフォーラム動画や報告書のリンクの掲載ができれば、これまで限定的だった読者以外に普及させることができる。
・フォーラムに日本の若手研究者の参画を促し、各国有識者との人脈構築や意見聴取をしてもらえれば、より広い視野を持てるようになり、将来を担う人材を育てることができる。
３ 補助事業に係る成果物（１）補助事業により作成したもの① 2022年度日米フォーラム報告書
https://www.jef.or.jp/2022us_jp_report.pdf➁ 2022年度日欧フォーラム報告書
https://www.jef.or.jp/2022eu_jp_report.pdf

４ 事業内容についての問い合わせ先
団 体 名： 一般財団法人国際経済交流財団（コクサイケイザイコウリュウザイダン）
住所： 〒141-0061 東京都中央区銀座３丁目7-3

代 表 者： 会長 豊田 正和（トヨダ マサカズ）
担当部署： 業務部長（ギョウムブチョウ）
担当者名： 石井 淳子（イシイ ジュンコ）
電話番号： 03-6263-2517
F A X：

03-6263-2513

E-mail：gyoumu＠jef.or.jp

ＵＲＬ：

https://www.jef.or.jp

銀座オーミビル５階
オトナ女子で髪や肌にお悩みの方へ
オトナ女子には特有のトラブルや悩みがあって当然です
現代はストレス過多、デジタル疲労などから自律神経のバランスが崩れやすい社会です。
東洋医学の理論では、「気（自律神経）・血（血流）・水（リンパ液）」のバランスが整った身体から、元気な髪や肌が育まれてくることを重要視しています。
そして、その次にオトナ女子に関わる重要なテーマは「女性ホルモン」にまつわることです。
古来より女性は 10 代から何人も子供を産み、平均寿命は 60 歳手前という時代が長く続きました。月経が起こる期間中であっても、出血回数は今より大幅に少なく、そして量も少なかったと言われています。そして、50 代に入って閉経し、その後寿命までの期間もさほど長くはなかったのです。
ところが、現代女性は月経回数、出血量も増え、さまざまな婦人科のトラブルを抱える方が増えています。また、同じような年齢で閉経し、女性ホルモンがどんどん少なくなってからの人生が非常に長くなりました。女性ホルモンの働きは、女性の身体のほぼ全てに関与し、わかりやすいところで骨、筋肉、メンタル、そして髪や肌の丈夫さにも大きく影響します。
昨今ヘアカラーリングやいろいろな化粧品が増え、そのため髪や肌のトラブルも増えている状態です。
このようなライフスタイルの変化から、女性特有のトラブル・悩みがあって当然なのです。よって、髪や肌の悩みも、年を重ねるほどただ目の前のお手入れだけではなかなか解決出来ず、もっと根本から見直して、先のプランを検討する必要がある時代なのです。

これまでの女性の身体に対する考え方（西洋医学）は男性が基準でした
産婦人科医誌で女性の身体に対する取り組みの第一人者である女医ラボ主宰 対馬ルリ子先生によると、これまで、女性の身体に対する考え方（西洋医学）は、子宮や乳房以外は男性と同じと考えられてきたことを指摘しています。しかし、女性はホルモンの働きも、かかりやすい病気も、心のあり方も、男性とは異なっています。よって、女性の体を臓器別に分けたり、心と体を分断して考えてしまってはなかなか解決策にたどりつけなく、トータル（西洋医学と東洋医学など）で考えていくことが重要だと述べています。
その為、敏感肌や頭皮の悩みを通常の美容室で相談しても、あまり解決策を得られなかったという女性、昨今では男性のお客様も増えています。また、「使用する薬剤を低刺激なものに変えれば良い」という外側だけの対処では、どんどん変化していく内側へのアプローチがなく、何を使っても合わないという状態を生み出してしまいます。
保険内診療ではなく自費診療であれば、いろいろなフォローが出来るところも増えているようですが、まだまだそのハードルは高く、「カラーをしたらしみたり痒くなったりするけど、我慢できるから大丈夫」とそのままにしてしまう方も多いようです。
裏面へ続きます →髪や肌の悩みを身近なところで相談できる場がありませんでした
前章でお話ししたように、結果どこに相談して良いかわからず、WEB で情報を検索する方が増えています。その結果ご自分にあわない商品を購入して使用し、さらに頭皮や髪、お肌の状態が悪くなってしまう方が増えています。かぶれや酷いダメージをおってしまうと、さすがに放置するわけにはいきませんよね。
このような出来事を経て、当サロンで行っている『トータルバランス美容』をお知りになり、身体の内側、外側からお一人お一人にあった方法を一緒に考え始める方が増えております。他にも、コロナ禍のストレスによる抜け毛や脱毛症などを気にされる方、安全性への関心度が高まった方など、現在はさまざまなきっかけから、ご相談と今後のプランニングへ進まれています。
『トータルバランス美容』とは、美容師、TEA 認定エステティシャン / 上級エステティシャン、認定心理士の３つの視点と、東洋医学の理論、アロマやハーブの力を活用した独自のメソッドのことです。

このように、三つの分類から美容室やエステという身近な場所でオトナ女子の「美」をサポートしてきました。

トータルバランス美容プランナー 小 原

木聖

頑張っている女性を美と心理の面からサポートし、「HAPPY体質美人を創る」ことがミッションです。

プロフィール
1973年生まれ
2004年 6月

北海道札幌市中央区（円山）にて「美容室＆エステ Hair&Make Oasis

Ankh」を創業～現在に至る
美容師免許・TEA（トータルエステティックアドバイザー）エステティシャン／上級エス
テティシャン・IBF認定 国際メイクアップアーティストライセンス・毛髪健容士・東商カラーコーディネーター検定２級・日本アロマ環境協会アロマテラピー検定１級・認定心理士・札幌観光ブライダル 製菓専門学校 元非常勤講師
約25年以上美容業に従事し、延べ4万人以上のお客様に接してきた経験から、女性が元気で凛として生きていけるための美容を「美容師、エステティシャン、認定心理士」という視点と東洋医学の理論とアロマやハーブの力も含めた『トータルバランス美容』というメソッドにまとめました。
今後は北海道（札幌市）から、世界中の人に発信したく思い、それを『HAPPY体質美人創り』と名付け、「志事」として取り組んでいます。
上原記念生命科学財団研究報告集, 37 (2023)

上原記念生命科学財団研究報告集, 37（2023）

611カルボニルストレスに着目した精神疾患発症機序の解明
遺伝的に規定されるNK細胞免疫応答とATLの発症
遺伝的に規定される NK 細胞免疫応答と ATL の発症森島新井誠聡子
森島聡子【目的】HLA は免疫応答を司る最も重要な分子である。HLA の個人差が免疫応答性を決定し、感染症や自己免疫疾患の疾患感受性に大きく影響する。HLA classⅠは CD8 陽性 T 細胞への抗原提示をするだけではなく、NK 細胞受容体のリガンドとなり NK 細胞の機能を制御する。ウイルスが持続感染した細胞やがん細胞では HLA classⅠ発現レベルの低下が認められ、T 細胞から認識されなくなり、NK 細胞の攻撃対象となる。抑制型受容体は HLA classⅠをリガンドとしており、個人の HLA classⅠアレルの組み合わせによってライセンシングを受ける NK 細胞の免疫応答性が異なる可能性が報告されている。我々は ATL が予後不良である要因として、ATL 細胞に生じる HLA 遺伝子異常が免疫回避機構に重要である可能性に着目して研究を進めてきた。特に、HLA の発現が低下した細胞を標的として応答をする NK細胞が ATL 発症や病勢進展の制御に重要であるという作業仮説を検証することを目的に、ATL に生じる HLA の異常について基盤となるデータを解析し、さらに HTLV-1 キャリアから ATL の発症に特定の HLA が関与するか探索する。
1．
ATL細胞に生じるゲノムレベルのHLA遺伝子全領域の解析は、long-range法を用いたsuper high resolution【方法】
for single molecule-sequence-based typing（SS-SBT）で実施した。ATL 細胞における HLA 遺伝子の発現解析については、Capture-RNA-Seq 法で行った。2．HTLV-1 感染 CD4＋T 細胞における HLA classⅠと HLA-DR の細胞表面上の発現はフローサイトメトリーで解析した。3．ATL 症例 110 例、HTLV-1 キャリア 70 例の DNA を用いて、Luminex法による HLA-A、-B、-C、-DRB1、-DQB1、-DPB1 のタイピングを実施し、ATL 発症に関連する HLA アレルの検索を行った。
【結果】ATL の急性型 20 症例中 8 症例に LOH（loss of heterozygosity：ヘテロ接合性喪失）を認め、2 例は HLA-A、2 例は HLA-B、-C；2 例は HLA-A、-C、-B；1 例は HLA-DRB1、-DQA1、-DQB1、-DPA1、-DPB1、1 例はHLA-A から-DQB1 のすべての遺伝子に LOH を認めた。20 例中 8 例に 17 個の non-silent variants（NSVs）を認め、
HLA-A に 8 個、HLA-B に 7 個、HLA-C に 2 個であった。HLA classⅡ遺伝子においてはゲノム異常をほとんど認めなかったが、HLA classⅡの RNA 及び細胞表面上の発現は慢性型よりも急性型において発現が低下していた。ATL とHTLV-1 キャリアの HLA アレル頻度の比較より、ATL のリスクとなる可能性のある HLA-C が検出された。

ATL 細胞に生じる HLA の変化

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第 32 回プラズマエレクトロニクス講習会～プラズマプロセスの基礎と先端応用技術～
主催： 応用物理学会 プラズマエレクトロニクス分科会
協賛： 日本物理学会，電気学会，プラズマ・核融合学会，日本化学会，電子情報通信学会，放電学会，日本真空学会，ドライプロセスシンポジウム，化学工学会 CVD 反応分科会（一部打診中）
日時： 2021 年 11 月 12 日(金) 9:00 – 18:50 (懇親会 19:00～)
場所： Zoom ウェビナーによるネット開催
内容／プログラム： プラズマプロセスは，エレクトロニクス分野では先端デバイスの開発・製造を支える技術であるとともに医療やエネルギー・環境応用を始めとする幅広い分野でも欠くことのできない基盤技術となりつつあります。このような背景を踏
まえ，本講習会では産業応用で必要とされるプロセスプラズマの生成，診断・制御の基礎と，その先端応用技術を各分野にて第一線でご活躍の先生方よりご講義いただきます。生成から計測技術とともに成膜プロセスおよび大気圧プラズマ，ダメー
ジの基礎と実例についてご紹介します。初学者から先端の研究開発者まで幅広い皆様のご参加をお待ち申し上げます。
１． 『非平衡プラズマの生成と温度・エネルギー制御の基礎』 東北大学 金子 俊郎 先生
非平衡プラズマを利用した微細加工技術や薄膜形成技術は，半導体デバイスの高集積化･高機能化を実現する上で重要な技術となっている｡所望のプラズマプロセスを実現するためには，温度・エネルギーの異なる電子，イオン，活性種等が混在した非平衡条件下で，物理的あるいは化学的な反応を理解して制御する必要がある。特に反応プロセスに寄与する活性種の生成やイオンエネルギーの制御は電子温度に大きく依存するため，電子温度の制御が極めて重要である。本講義では，基礎的な非平衡プラズマの生成法と電子温度やイオンエネルギーの制御法について解説する。
２． 『プラズマ計測技術の基礎・応用の最近の動向』 東京工業大学 赤塚 洋 先生
プロセスプラズマの計測方法と，実践的データ解釈法を講述する。前半はプローブ計測〜代表的なラングミュア シング
ル/ダブルプローブによる電子温度・密度測定や，電子エネルギー分布関数の導出について講義を行う。後半は発光
分光計測〜線スペクトルによる電子温度・密度，回転温度計測や，ラジカル密度計測法を述べ，さらに「素過程に基づく分光データ解釈」について説明する。最後に，大気圧非平衡プラズマの計測を目指した最近の研究を紹介する。
～～ 昼休憩 ～～３． 『ドライエッチング技術の進展と今後の展望』 ナノテクリサーチ 野尻 一男 先生
半導体デバイスの微細化・高集積化の進展はとどまるところを知らず，現在 5nm ロジックが本格量産されている。半導体デバイスの微細化・高集積化を牽引してきたキーテクノロジーがドライエッチング技術である。本講義では，各種プラズマソースの開発から最先端のアトミックレイヤーエッチングに至るまでのドライエッチング技術の進展を振り返るとともに，Smart Factory 対応も含めた今後の課題・展望について述べる。また日本の大学，研究機関，企業のあるべき姿についても言及する。
４． 『スパッタリング成膜技術の基礎と最新動向』 九州大学 板垣 奈穂 先生
プラズマを用いたスパッタリング成膜技術は，半導体デバイスや各種機材のコーティングに広く用いられる。材料ターゲットを用意さえすれば当該材料の薄膜化が容易であり，比較的シンプルな手法といえるが，ターゲット粒子の気相への放1/2

出過程，そして気相中の粒子の凝縮による薄膜堆積過程がともに非平衡プロセスであり，膜特性は成膜条件に大きく依存する。本講習では，スパッタリング成膜において，薄膜の構造や物性の制御に必要な基礎知識を解説するとともに，講師の研究成果も含めた最新の研究動向を紹介する。
５． 『大気圧プラズマの基礎・応用技術の最新動向』 北海道大学 白井 直機 先生
近年，大気圧下で生成されるプラズマが，医療，農業，水処理等，多岐にわたり研究されている。この様な応用技術の紹介と，そのメカニズムの解明において重要なプラズマ-液体相互作用についての研究例を紹介する。特に液体を電極として利用したプラズマにおいてみられる，液体の分析技術につながる液中の金属イオンの原子発光観測・散逸構造を作る新たな反応場として期待される発光の自己組織化・新規材料合成技術として期待される金属ナノ粒子合成について実験結果を交えながら解説する。
６． 『プラズマ誘起ダメージ機構の基礎とその評価手法』 京都大学 江利口 浩二 先生
超微細半導体デバイスをはじめ，さまざまなデバイス製造においてプラズマプロセスは重要な役割を担っている。プラズ
マとデバイスとの想定外の相互作用はプラズマ誘起ダメージと呼ばれ，デバイス高性能化・高信頼性化への大きな課題となっている。本講では，ダメージ形成機構を基礎から整理し，ダメージ制御・設計の基盤となる最新の評価・解析手法に焦点を絞って解説し，将来の技術展望を議論する。
※各講義は日本語で行います。
終了後、オンライン(Remo)にて懇親会（19:00～）を開催いたします。
参加費： (税込・10%対象，テキスト代を含む)
・応用物理学会・プラズマエレクトロニクス分科会 個人会員

一般 18,000 円，

学生 4,000 円

・応用物理学会 個人会員 (※)一般 21,000 円，

学生 5,000 円

・プラズマエレクトロニクス分科会のみの個人会員

一般 22,000 円，

学生 5,000 円

・協賛学協会個人会員・応用物理学会 法人賛助会員

一般 22,000 円，

学生 6,000 円

・その他

一般 25,000 円，

学生 8,000 円※参加申し込み時に PE 分科会(年会費 3,000 円/学生 1,000 円)にご入会いただければ，応物・PE 分科会個人会員扱いと致します。
お申込み： 応用物理学会の講習会申し込み専用 web ページ(https://annex.jsap.or.jp/limesurvey/index.php/447495/lang-ja)よりお申し込みの上，下記指定口座へ参加者個人名にて振込み願います。
――――――――――――――――――――――※Web 申し込み期限 10/27 (水)。

三井住友銀行 本店営業部 普通預金 3339808

参加費入金（10/29(金)まで）の確認をもって申し込み完(公社) 応用物理学会

了といたします。原則として参加費の払い戻し，請求書の発――――――――――――――――――――――

行は致しません。領収書はメールにてご送付いたします。

お問合せ：[開催内容関連] 栗原 一彰（幹事・キオクシア） e-mail: kazuaki.kurihara@kioxia.com[申し込み手続き関連]

髙橋 和生(京都工芸繊維大学) e-mail: takahash@kit.jp

担当幹事： 阿部知央（キオクシア），石川健治(名古屋大学)，梅澤義弘（東京エレクトロン宮城），川那辺哲雄（日立製作所），金載浩（産業技術総合研究所），白岩利章（ソニーセミコンダクターソリューションズ），末次大輔（パナソニック），中塚滋(ウエスタンデジタル)，弓削政郎(三菱電機)

2/2
2022 年 12 月

｢粟生線サポーターズくらぶ｣からのお知らせ
2023 年度くらぶ運営委員を募集します！
2023 年度のくらぶ運営委員を以下のスケジュールにて選出します。くらぶの活動に積極的に参加したいとお考えの方のご参加をお待ちしております。
■運営委員の選出方法・スケジュール

2023 年度

運営委員募集（今回のご案内）

運営委員候補の選出（2023 年 2 月 10 日）
くらぶ事務局にて、応募された方と面談等を行い運営委員候補を選出します。
選出された方は、くらぶ会員ＤＭ・協議会ホームページ上等で、氏名などが公表されますので予めご了承ください。

運営委員の決定（第 14 回くらぶの集い：2023 年 2 または 3 月）
運営委員は、最終的にくらぶの集いにおいて承認・決定されます。
※新型コロナウイルス感染症拡大状況等により、止むを得ずくらぶの集いが中止される場合は、昨年度同様粟生線活性化協議会ＨＰ上にて承認・決定手続きを進めます。
※運営委員候補に異議がある場合は、集い開催までにくらぶ事務局までご連絡ください。
選任された運営委員は、くらぶ会員ＤＭ・協議会ホームページ上等で、氏名などが公表されますので予めご了承ください。

■運営委員応募要領●応募される方の要件
・粟生線サポーターズくらぶの会員であること
・別紙「サポーターズくらぶ運営委員の心得」を遵守し、くらぶの集い運営やくらぶの会務のほか、くらぶ主催の活動（イベント・ワークショップ等）の企画立案・開催・運営に積極的に参加して頂けること●応募フォーム等
応募される方は、別紙フォームに必要事項を記入の上、2023 年 2 月 3 日（金）までに、応募フォーム記載の宛先まで郵送にてご応募ください。
その他、ご不明な点については、以下までお気軽にご連絡ください。
粟生線サポーターズくらぶ事務局

神戸電鉄㈱ 鉄道事業本部運輸部℡078-592-2221＝＝＝お問い合わせは＝＝＝
粟生線サポーターズくらぶ事務局 神戸電鉄 鉄道事業本部 運輸部☎ 078-592-2221【事務取扱】㈱神鉄ビジネスサポート ☎ 078-576-8804

神戸電鉄粟生線活性化協議会

粟生線サポーターズくらぶ運営委員の心得

一

運営委員は、神戸電鉄粟生線活性化協議会（以下、「協議会」という）が任命する粟生線サポーターズくらぶ（以下、「くらぶ」という）会長を補佐し、くらぶの維持・運営にボランティアとして協力する者をいいます。

一運営委員は、くらぶの運営費用が、くらぶ会員の協力金や協議会からの補助によりまかなわれていることを十分に理解したうえで、その支出については、くらぶの集い又は協議会の承認を得る（ただし、運営委員の名刺等、くらぶの活動を行ううえで必要最小限のものを除く）ことを前提とします。

一運営委員は、会員個々の意思・人格を尊重し、それを否定するような言動や自らの意見を他の会員に押し付け等をしてはなりません。また、自らの意見等をくらぶの意見と誤解されるような形で外部に発信してはなりません。

以上応募フォームにご記入のうえ、以下までご郵送ください。（郵送費は各自ご負担願います）【郵送先】 〒652-0811 神戸市兵庫区新開地 1-3-24㈱神鉄ビジネスサポート

2023 年度粟生線サポーターズくらぶ運営委員
申込日：２０２

年月

応募フォーム日□ 「粟生線サポーターズくらぶ運営委員の心得」に同意のうえ、以下のとおり応募します
氏名※フリガナを付けてください

生年月日

年齢
（男性・女性

会員番号
住所 （〒電話番号
FAX
ボランティア・自治活動等での経歴※出来るだけ細かく記載ください

自己紹介※運営委員としてやってみたい事・抱負などを記載ください）

PC ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ

）才

写真添付欄
顔が解るもの
縦 4×横 3 ㎝程度
Company Profile
Name in Full :Establishment :Capital :President :Employees

Toyota Tsusho Corporation

Head Office:3-13, Konan 2-chome, Minato-ku, Tokyo

July 1st, 1948
JPY 64,936 million
Ichiro KASHITANI
Unconsolidated: 3,336
Consolidated: 65,218

Telephone:+81-50-3159-9401

E-mail:Website:hiroumi_ohara@toyota-tsusho.com
http://www.toyota-tsusho.com/english/

Comprehensive Solutions Provider in Power, Energy and Infrastructure
Toyota Tsusho Corporation (TTC) is a trading and investment arm of Toyota Group companies. TTC operates globallywith 7 business divisions; 1) Metals, 2) Global Parts & Logistics, 3) Automotive, 4) Machinery, Energy & Project, 5)
Chemicals & Electronics, 6) Food & Consumer Services, and 7) Africa. .
TTC has been actively developing projects in infrastructure sector all over the world; especially the Middle East, Asiaand Africa where there have been many challenges in the people’s life and industrial developments, and TTC has
been there to find and provide the best solutions together with all the related stakeholders including government andlocal people. Such solutions are supported by Japanese Government’s initiative of High Quality Infrastructure for theefficiency, the pro-environment and disaster prevention.
In 2017 TTC has established Africa Division to drive the business development in Africa. Under the slogan of “WithAfrica, For Africa”, we will continue our journeys as a solution provider in there as well.
TTC’s footprints has been extended to varieties of infrastructures such as;
Port development and operation
Water infrastructure development
Renewable energy; wind, solar, geothermal
Power transmission facility
Road, flyovers and traffic control systems

Wherever the challenges are, Toyota Tsusho shall be there to provide solutions
２０１７年１１月６日
三菱ＵＦＪニコス株式会社

三菱ＵＦJ ニコス、東京メトロとの提携カード「Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ Ｐｒｉｍｅ」で“地下鉄開通９０周年限定デザイン”カードを発行～「日本初の地下鉄車両１００１号車」が券面に！レプリカカード進呈！１２月１日募集開始、期間限定！～

三菱ＵＦＪニコスはこの度、東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義、以下：東京メトロ）との提携クレジットカード「Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏ Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ Ｐｒｉｍｅ、（以下：Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤＰｒｉｍｅ）」のラインアップとして、「Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ Ｐｒｉｍｅ 地下鉄開通９０周年限定カード」の発行を決め、１２月１日から来年１１月３０日までの期間限定で会員を募集します。
「Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ Ｐｒｉｍｅ」は、交通系電子マネー「ＰＡＳＭＯ」へのオートチャージサービスや通常のポイント等の特典に加え、東京メトロの乗車や提携店舗での「ＰＡＳＭＯ」利用などでお得に貯まる独自のポイントサービスが特長。当社は東京メトロと組み、平成２５年３月から同カードを発行してきましたが、このたび地下鉄開通９０周年を記念した新デザインのカードを発行するものです。
新デザインは、「日本初の地下鉄車両１００１号車」をあしらった２種類（Ｖｉｓａ、Ｍａｓｔｅｒｃａｒｄ®）で選択可
能。Ｖｉｓａは、黒を背景に黄色の１００１号の車両が鮮やかに映える高級感、Ｍａｓｔｅｒｃａｒｄ®は、縦の券面に同車両の顔（正面）をモチーフにした黄色のポップ感が、各々の特徴となります。また、新規入会特典(新カード会員限定)として、新カードと同じデザインのレプリカカード（保存用）を進呈します。
当社では新カードデビューを記念し、平成２９年１２月１日から同３０年２月２８日までの入会で、最大２，０００ポイントや限定グッズ等をプレゼントするキャンペーンを実施します。
■Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ Ｐｒｉｍｅ 地下鉄開通９０周年限定カード※Ｖｉｓａ、Ｍａｓｔｅｒｃａｒｄ®いずれも、「ＰＡＳＭＯ一体型」「クレジットカード単体」双方を用意しています。

Ｖｉｓａ（ＰＡＳＭＯ一体型）

Ｍａｓｔｅｒｃａｒｄ®（クレジットカード単体）

以上＜参考資料＞
１．新カードの概要
カード名称Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ Ｐｒｉｍｅ 地下鉄開通９０周年限定カード
ＮＩＣＯＳ（Ｖｉｓａ/Ｍａｓｔｅｒｃａｒｄ®）

カードブランド※別途、(株)ジェーシービーより、ＪＣＢブランドも発行します。

・ＰＡＳＭＯ一体型カード

選べるカードの種類

・クレジットカード単体
２，０００円（税別）

年会費※初年度無料※年間５０万円以上のクレジット利用で翌年の年会費無料
乗車ポイント（定期券面区間外での東京メトロ線１乗車が対象）

電子マネーポイント

1

メ
Ｐ ト
ｌ ロ
ｕ ポｓ
※ イン
ト

（メトロポイントPlus加盟店でのご利用額が対象）※３

ご利用ボーナスポイント（年間のクレジットご利用額が対象）

平日

１０ポイント

土休日※２２０ポイント

店舗でのご利用 / ２００円（税込）につき１ポイント
自動販売機のご利用 / １００円（税込）につき1ポイント① ３０万円で１００ポイント② ５０万円で３００ポイント③ １００万円で １，０００ポイント※１ あらかじめご登録が必要なサービスです。 ※２ 土・祝日・休日・年末年始（１２／３０～１／３）※３ メトロポイントＰｌｕｓ加盟店【店舗】売店（ＭＥＴＲＯ’Ｓ）、Ｅｃｈｉｋａ、Ｅｃｈｉｋａ ｆｉｔ、Ｍｅｔｒｏ ｐｉａ、及びＥｓｏｌａ等ロゴ掲出先【自動販売機】自動販売機及びコインロッカー等ロゴ掲出先
２．申し込み方法（１）ＷＥＢからのお申し込みの場合
Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ ＷＥＢサイト（ http://www.to-me-card.jp/ ）からお申し込みいただけます。
（２） 入会申込書からのお申し込みの場合
東京メトロ各駅のパンフレットラックに設置した入会申込書からお申し込みいただけます。
３．キャンペーン内容（１）期間
平成２９年１２月１日～平成３０年２月２８日（２）内容
キャンペーン期間中に、「Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ Ｐｒｉｍｅ 地下鉄開通９０周年限定カード」へ入会いただき、以下内容で最大２，０００ポイントや限定グッズをプレゼント。
・新規入会で、もれなくメトロポイント８００ポイント
・ＰＡＳＭＯオートチャージサービスの利用で、さらにメトロポイント１，２００ポイント
・２０万円以上の利用で、日本初の地下鉄車両１００１号車デザインのオリジナルモバイルバッテリー※キャンペーン詳細は、「Ｔｏ Ｍｅ ＣＡＲＤ ＷＥＢサイト」でご確認ください。
※ＰＡＳＭＯは、株式会社パスモの登録商標です。
以上
上原記念生命科学財団
２０２４年度 海外留学助成金Ⅱ（留学期間：９０日～１年未満）募集要項

健康の増進、疾病の予防および治療に関連する以下の諸分野の研究【生命科学と異分野との融合部門】
１．助成対象課題

健康と医療を支える新たな技術の創出を目指す、情報学、機械学、材料学をはじめとするあらゆる異分野と生命科学との融合領域、これまでの学術の体系や方向を大きく変革・転換させることを志向し、飛躍的に発展する潜在性を有する研究が対象

下記の諸条件をいずれも満たす日本に国籍を有する者、又は日本への永住が許可されている者（１）１９８７年４月１日以降出生の者、但し医学部等６年制学部卒業者は１９８５年４月１日以降出生の者※出産等ライフイベントにおける年齢上限の緩和あり（詳細は別紙参照）（２）博士号を有するか、またはそれと同等以上の研究業績を有する者（３）出立から１年間の年収※が１０００万円以下の者※給与に奨学金や助成金が補填される場合はそれらを含まない。
２．助成対象者（４）２０２５年１月１日から１２月３１日の間に出立し、９０日～１年未満の海外留学を受け入れる大学等学術研究機関が決定している者
なお、以下の者は対象外とする。
・過去に当財団の海外留学助成に採択され、助成金を受領した者
・学生として海外の大学又は大学院へ留学する者
・通算２年以上研究留学の経験がある者
・民間企業に所属する研究者
また、国内外を問わず、他機関・他財団の助成との重複受領は認めない。

３．助成金額
および件数

４．助成期間

５．助成金の使途支度金および留学期間中の滞在費として、１件５０万円／月以内とする。
注）月収が５８万円を超える場合は５８万円を控除額として減額となる。

総助成件数は海外留学助成金Ⅰと合わせて約５５件の予定。

留学開始日から留学終了日までとする。

支度金および渡航先で使用する滞在費とする。
※研究費や学会参加費あるいは学会参加に伴う交通費には使用できない。

原則として申請者の在籍している機関からの推薦とし、海外留学助成金Ⅰの【生命科学と異分野との融合部門】と合わせて１推薦者につき１件とする。
（Ⅰ、Ⅱそれぞれ１件ずつは認めない。）（１）大学関係
総合大学：大学院研究科長（または学部長）
６．推薦者（注１）同一の研究科、学部の場合はいずれか１件の推薦とする。
（注２）大学附属病院に所属の場合、原則医学研究科長（医学部長）の推薦とする。

単科大学：学長
財団が承認した大学附置研究所等：代表責任者
大学共通組織 （研究センター、研究施設等）：学長（２）大学以外の研究機関：当財団が承認した研究機関の代表責任者

７．応募方法当財団ホームページ（https://www.ueharazaidan.or.jp）の助成金 Web 申請のページより応募する。
※応募時には留学先からの受入承諾書が必要（詳細はホームページ記載の「受入承諾書について」参照）

８．応募締切日

２０２４年９月４日（水）９．選考方法当財団選考委員会において選考し、理事会で決定する。なお、採否の理由については一切開示しない。

10．採否の通知

２０２４年１２月１３日（予定）に採択者をホームページに掲載の上、採択通知を郵送する。
（内定者には１１月に収入状況の確認を行う。）

11．留学助成金

２０２５年１月以降、助成額全額を一括振込みする。の交付

但し、その贈呈式は２０２５年３月１１日に行う。

12. 報告の義務

助成期間終了時に収支決算報告書および研修経過報告書を当財団に提出する。

（１）申請書に記載の個人情報は、選考手続・選考委員への提供、選考結果の連絡および公表、当財団事業等の案内に利用することがある。但し、利用は目的の達成に必要な範囲で行う。
（２）当財団は助成金受領者の研修経過報告書を、研究報告集として印刷物および電子データ、13．その他当財団ホームページ、その他の方法をもって公表することができる。
また、公益に資すると思われる公共のデータベースサービスに登録することもできる。
（３）虚偽の申請や報告を行った場合、或いは、受領した助成金によって実施された研究に関して不正行為があった場合には、助成金の返金を求めることがある。

別紙
出産、育児などの理由で研究活動を中断した場合の年齢上限考慮について以下の理由で研究活動を中断した場合は、中断した期間分の年齢超過を認めます。
・本人又は配偶者の出産・育児・家族の看護・介護・本人の疾病
・結婚に伴う転居による辞職（辞職時の職が常勤職に限る）
研究活動中断期間及び理由を証明する書類の提出（申請フォーム内アップロード）が必要となります
ので、下表の該当する提出書類をご用意ください。
注）複数該当する場合は、該当する書類を全て提出してください。

研究活動中断の理由

出産・育児

産前産後休暇／・母子手帳の出産届出済証明書のページのコピー

育児休暇の場合・休暇期間が明記された書類（所属機関発行のもの）

辞職又は離職の・母子手帳の出産届出済証明書のページのコピー

場合・辞職日又は離職期間が記載された書類

通常勤務ができなかった場合

家族の看護又は提出書類

・母子手帳の出産届出済証明書のページのコピー
・通常勤務ができなかった期間の勤務状況（時間短縮勤務など）が明記された書類（所属機関発行のもの）

特別休暇など取得

・医師による診断書など病名、症状が確認できる書類の場合

・休暇期間が明記された書類（所属機関発行のもの）

辞職又は離職の・医師による診断書など病名、症状が確認できる書類

場合・辞職日又は離職期間が記載された書類

本人の疾病
通常勤務ができな
かった場合

家族の介護・医師による診断書など病名、症状が確認できる書類
・通常勤務ができなかった期間の勤務状況（時間短縮勤務など）が明記された書類（所属機関発行のもの）

特別休暇など取得

・要介護認定通知書の場合・休暇期間が明記された書類（所属機関発行のもの）

辞職又は離職の・要介護認定通知書

場合・辞職日又は離職期間が記載された書類

通常勤務ができな
かった場合結婚に伴う転居による辞職／離職

・要介護認定通知書
・通常勤務ができなかった期間の勤務状況（時間短縮勤務など）が明記された書類（所属機関発行のもの）
・転居が確認できる書類（住民票など）
・辞職日又は離職期間が記載された書類
あとがき
本町がキャリア教育に取り組んで９年目となる。
中央教育審議会の答申「今後の学校におけるキャリア教育・職業教育の在り方について」が平成２３年１月３１日に出された。幼児期の教育から高等教育までを通したキャリア教育・職業教育の在り方を認めた答申は、過去に例を見ないものであった。
平成２４年４月に松本市郎教育長が就任して、本町のキャリア教育が幕を開ける。平成２５年には、高野小学校で児童主体の教育実践が行われるなど、教育長のリーダーシップで、各校がキャリア教育について理解を深め、特色ある実践が行われるように【小・中で交流する砂遊び】なる。
平成２６年には、第１回の「チャレキッズ」が行われ、平成２７年には、社川小学校で「キャリアノート」高野小学校で「夢ファイル」など、キャリアパスポートの先駆けとなる取組が行われ、平成２８年に「第１回キャリア教育シンポジウム」が開催された。
同年１１月に第１回が実施された「キャリア教育意識調査」は、平成２９年から年２回実施されるようになり、同年には、「第１１回キャリア教育優良教育委員会」として文部科学大臣から表彰された。
ここまでの成果を粗くまとめると、次のようになる。
◯小学校における職業体験学習「チャレキッズ」を開催し、職業に対する体験や地元の企業に対する理解を深めたこと。
◯ 児童の主体的な活動を重視し、児童の実態に応じた様々な体験活動に力を入れてきたこと。
◯ ４つの基礎的・汎用的能力を具体化した「キャリア教育意識調査」を実施し、キャリア教育のアウトカム評価により資質・能力を育成してきたこと。
◯ 従来のＰＤＣＡにＲＶを加え、Ｒ（リサーチ）、Ｖ（ビジョン）を重視したＲＶＰＤＣＡの棚倉型サイクル学習に基づく自己マネジメント力を育成してきたこと。
◯ 幼稚園において、キャリア教育を推進し、４つの基礎的・汎用的能力と「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」をすり合わせ、資質・能力を育成してきたこと。
これらの成果を継承、発展させ、幼・小・中・高でつながりを持ったキャリア教育を推進し、夢をつむぎ志を育み、持続可能な地域の担い手を育成していきたいと考える。
これまで適切なご指導・ご助言をいただいてきた関係各位に心より御礼申し上げ、引き続きのご指導をお願いして、結びとしたい。
令和３年

３月吉日
棚倉町学力向上推進委員会

事務局
街区公園・庭園プラン

道路境界線 35,000

官民境界線 45,000

道路

境界線

14,142道路境界線 45,000

官民境界線 55,000※下記課題一つまたは複数に該当する外構・造園プラン
・遊具・広場・休憩施設を取り入れたプラン
・友達・家族・ペットが安心安全に過ごせる空間
・植栽を多く含んだプラン
・SDGｓを意識したプラン
平成２４年１０月２２日

社団法人

東京建設業協会

御中
東京都建設局道路管理部

道路巡回点検業務の入札参加資格登録のご案内について日頃より、東京都の道路事業にご理解、ご協力いただきありがとうございます。
道路巡回点検業務の入札参加資格につきましては、平成２１・２２年度物品買入れ等競争入札参加資格の定期登録時より、営業種目１１０「道路・公園管理」に取扱品目「０７道路巡回点検」が新設され、平成２０年１１月１２日付で当部よりご案内させていただき、平成２２年９月には平成２３・２４年度物品買入れ等競争入札参加資格の登録のご案内をさせていただいたところであります。
この度、東京都財務局にて、平成２５・２６年度物品買入れ等競争入札参加資格の定期交付が下記のとおり行われております。
当該取扱品目は、新設してまだ期間が短く、また広く周知を図りたい観点から繰り返しのご案内となりますが、各関係会社に周知していただけますようお願いします。
記
１．入札参加資格申請手続き
東京都財務局ホームページ → メニュー「契約情報」→ 東京都電子調達システム（http://www.e-procurement.metro.tokyo.jp/index.jsp）
平成２５・２６年度物品買入れ等競争入札参加資格の登録期間
一般：平成２４年１０月１日（月）から同年１１月１６日（金）まで
組合：平成２４年１２月３日（月）から同年１２月１４日（金）まで
２．道路巡回点検業務の内容について都道を適正に維持管理するための道路巡回であり、主として、路面、構造物および付属物の損傷状況等を把握し、安全を著しく欠く状態を発見した場合は、緊急措置及び作業を実施する業務です。
以上【問い合わせ先】
道路管理部保全課

企係

北澤・定塚

道路保全係

吉澤・田中

電話 03(5321)1111

画(内)40-531,532
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2011/4/14

正誤表「コンピュータとは何だろうか（第 3 版）」
この度は森北出版発行の書籍をお買い求めいただき誠にありがとうございました．
標記の書籍に誤りのある箇所がございましたので訂正させていただきます．
※この正誤表は第 2 刷発行から第 4 刷発行までの間に確認できました誤りを掲載しています．正誤情報は表内の対応刷数の次の印刷時に修正されています．お持ちの本の刷数をお調べになり，その刷数以降の正誤情報（2 刷をお持ちの方は対応刷数 2 以降すべて，3 刷をお持ちの方は 3 以降すべて）をご参照下さい．

刷数の調べ方本の一番後ろのページ，または後ろにある広告の前のページに著者略歴や発行年度などを記したページがございます．そのページに記載されている発行年度で一番下に記載されている最も新しい年度のものがお客様のお持ちの本の刷数となります．

[例]⪺ ⠪ ⇛ ᱧ ᫪ ർᄥ ㇢㧔߽ࠅ߈ߚ࡮ߚࠈ߁㧕1980ᐕ ᫪ർᎿᬺᄢቇᄢቇ㒮ඳ჻ᓟᦼ⺖⒟ୃੌ
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㔚⹤ 03-3265-8341㧛FAX 03-3264-8709
http://www.morikita.co.jp/⥄ὼ⑼ቇᦠදળ࡮Ꮏቇᦠදળ ળຬJCLS 㧨ᣣᧄ⪺૞಴ ᮭ▤ℂࠪࠬ࠹ࡓᆔ⸤಴ ‛㧪⪭ৼ࡮ੂৼᧄߪ߅ขᦧ߃⥌ߒ߹ߔ㧚  

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 Printed in Japan㧛 ISBN 462712345

対応
刷数頁

行数，図・表・式番号331 行目…日本の「情報科学」に含まれる…

…日本の「情報科学」「情報学」に含まれる…

34

最下行

バインディング(binding)

バインディング(binding)結合219･･･販売するする．

･･･販売する．

328…，データの再利用と編集，…

…，データの複製，再利用と編集，…

235

10 進数は本書では 10 進数は･･･

本書では 10 進数は･･･

343

8 行目

仮数部を．xx ・・・xx として表現する．

仮数部を xx ・・・xx として表現する．

346

網掛け部分

347

252

下から
9 行目
下から
4 行目
網掛け内の 3 行目

4 行目
下から
2 行目

誤

正…＼(backslash) ～(tilde)は，JIS コードではそれぞれ¥（円記号）,￣（オーバ…＼(backslash)は，JIS コードでは¥（円記号）に変えられている．
ーライン）に変えられている．
…異字体のある文字…

…異体字のある文字…

（トランジスタ回路によるフリップフロップの図の下部）（トランジスタ回路によるフリップフロップの図の下部）

図 2－18ＳＲＲＳ353

図 2－19256

11 行目･･･ゴードン・ムーアは（Gordon Moor）･･･ゴードン・ムーアは（Gordon Moore）

356

11 行目

･･･ゴードン・ムーアは（Gordon Moore）･･･ゴードン・ムーア（Gordon Moore）

366

コラム
見出し

バインディング(binding)

バインディング(binding)結合

389

3 行目

オブジェクト指向の…

目的指向の…

3100

網掛け部分

…，パスの区切りには¥が使われている．

…，パスの区切りには＼（JIS では¥）が使われている．

2190

10 行目

(CS:Corporate Social Responsibility)(CSR:Corporate Social Responsibility)

2191

下から
8 行目

･･･見せたくない情報情報を･･････見せたくない情報を･･･

3214

さくいん

バインディング

最下行

欄外①参照

5，6，66

バインディング結合

4，66

3

215

さくいん

ユビキタス・コンピューティング

21，198

ユビキタス・コンピューティング

21，198，205

最終更新 2011.4
欄外①
2024 年 3 月 11 日
お客さま 各位
伊藤忠エネクスホームライフ西日本株式会社

岡山県 LP ガス料金高騰対策支援事業によるガス料金値引き追加実施のお知らせ

平素より伊藤忠エネクスホームライフ西日本株式会社をご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
さて、岡山県内でＬＰガスをご使用のお客さまを対象とした「岡山県ＬＰガス料金高騰対策支援事業」
において、補助金適用の追加実施が決まりましたので、お知らせいたします。
つきましては、対象のお客さまには、下記によりＬＰガス料金から補助金による値引きを実施させて頂きますのでお知らせ致します。
記
1. 対象者
岡山県内で家庭・業務用のＬＰガスをご使用のお客さま※ お客様による手続きや申請は必要ありません。
※ コミュニティーガスをご使用のお客様も含まれます。
※ 質量販売契約、国及び地方公共団体等の公的機関は対象外です。
2. 対象期間2024 年 3 月ご請求分から 2024 年 4 月ご請求分まで
3. 値引き額と方法
1 契約につき、最大 2,200 円(1,100 円×2 ヶ月分)（税込み）を基本とします。
各月のＬＰガスご請求額（基本料金+従量料金）から最大 1,100 円/月（税込み）値引きを行います。
※ ご請求明細に【岡山県補助金値引き】として値引き額を記載いたします。
※ ご請求額（税抜）が値引き額に満たない場合は、当該ご請求額が値引き額となります。
※ 複数メーターを取り付けている場合、メーター（契約）ごとに値引きを行います。
※ 設備使用料金は値引きの対象外です。

以上
日の出公民館 LED 化事業プロポーザル審査結果の公表について次のとおり審査結果をお知らせいたします
平成 28 年 12 月 26 日
1.事業名
日の出公民館 LED 化事業
2.事業概要日の出公民館に LED 照明を採用することにより、「浦安環境共生都市づくり」に基づいて、地球温暖化に係る温室効果ガスの削減、本市の電力量の節減及び市財政負担の軽減を図るものである。
3.担当課〒279‐0013
浦安市日の出任四丁目 1 番 1 号
浦安市日の出公民館
TEL 047-355-8831
4.特定日
平成 28 年 12 月 26 日
5.参加者氏名
株式会社 ウエストエネルギーソリューション
6.特定者
広島市西区楠木町 1-15-24
株式会社 ウエストエネルギーソリューション
代表取締役 永 島 歳 久
7.審査結果※500 点満点
名
株式会社称

ウエストエネルギーソリューション

評価点
452 点
付紙様式第２事
補助

補助

実事

業

業
名事業者 名施場

所

評価書

医療に関する事業：予防接種助成事業（基金）
鎌ケ谷市
鎌ケ谷市内医療機関

当市では、疾病の発症及びまん延を予防するとともに、子育て世帯の経済的負担の軽減を図るため、国の方針である予防接種法に基づき、疾病を予防するための接種者に対して助成しているところである。
本事業の対象は、「麻しん風しん」、「四種混合」、「日本脳炎」及び「ＢＣＧ」に限定しているが、今後も引き続き実施することで、疾病の発症、まん延を予防するとともに、子育て世帯の経済的負担の軽減に寄与する。
補助事業の成果の目標【参考指標】
接種者数／接種対象者数（平成２９年度）
麻しん風しん ：１，３９７人／１，７１７人
四種混合：２，４８９人／２，９６８人
日本脳炎：２，６９４人／３，５７６人
ＢＣＧ： ６１２人／ ７３３人
補 助 事 業 の 内 容麻しん風しん混合、四種混合、日本脳炎及びＢＣＧの予防接種費用の助成補助事業の始期及び終期基金の造成：平成２５年度から平成３４年度まで
基金の処分：平成２６年度から平成３５年度まで
基年度

金

造

市町村
費 等交付金円

成額

運用益

その他
円

（A）

円

円

基 金
処分額
（B）

計円

円

基 金
残 額
（A）-（B）

継続事業に要した額
円

円

円

25

30,000,000

事 業 費 及 び 交 付 金 額 26

63,419,000

9,218

63,428,218

30,000,000

63,428,218

54,094,584

27

40,675,000

22,941

40,697,941

53,213,558

50,912,601

53,213,558

28

51,908,000

2,227

51,910,227

40,912,601

61,910,227

79,629,630

29

58,151,000

2,923

58,153,92361,900,000

58,164,150

69,069,696

30

66,685,000

5,689

66,690,689

58,100,000

66,754,839

71,929,756

30,000,000

30,000,000〔補助事業の成果及び評価〕・疾病の発症、まん延予防について接種対象者の８～９割程度が予防接種を受けていることから、接種状況が維持され、疾病の発症、まん延の予防が図られていると考える。
・子育て世帯の経済的負担の軽減の寄与について補助事業の成果及び評価 子育て世帯にアンケートを実施したところ、回答者のうち９割以上が「経済的負担の軽減並びに地域住民への周知 となっている」と回答していることから、目標は達成したと考える。の実施状況〔地域住民への周知の実施状況〕
・ 市ホームページ及び市広報に掲載し、市民全員に周知を行った。
・ アンケートに本交付金について記載することより、予防接種対象の保護者に周知を行った。
・ 生後２か月の子がいる家庭に一律配布する予防接種一覧表に、本交付金について記載することにより周知を行った。
補助事業の成果の目標は、達成されているが引き続きアンケート等を注視し、改善点が事業の改善措置及び今後あれば検討する。また、市ホームページ等のほかに有効な地域住民への周知方法があれの対応ば、機会を捉えて実施する。

事業の評価に際しての第三者機関の活用の有無
注：１

無基金事業の場合には、事業費及び交付金額の欄に、年度ごとの基金造成額（交付金・市町村費・その他・運用益・計）、基金処分額及び基金残額についても記載すること。
２ 事業の評価に際して第三者機関を活用した場合は、当該第三者期間の名称及び構成員等を記載すること。
2024 年 1 月 17 日
お客さま 各位
伊藤忠エネクスホームライフ西日本株式会社

広島県ＬＰガス料金高騰対策支援事業によるガス料金値引き追加実施のお知らせ

平素より伊藤忠エネクスホームライフ西日本株式会社をご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
さて、広島県内でＬＰガスをご使用のお客さまを対象とした「広島県ＬＰガス料金高騰対策支援事業」
において、補助金適用の追加実施が決まりましたので、お知らせいたします。
つきましては、対象のお客さまには、下記によりＬＰガス料金から補助金による値引きを実施させて頂きます
のでお知らせ致します。
記
1. 対象者
広島県内で家庭・業務用のＬＰガスをご使用のお客さま※ お客様による手続きや申請は必要ありません。
※ コミュニティーガスをご使用のお客様も含まれます。
※ 質量販売契約、公共団体、大企業は対象外です。
2. 対象期間
東広島営業所・備後営業所: 2024 年 1 月ご請求分及び 2024 年 4 月ご請求分
広島営業所・岩国営業所: 2024 年 2 月ご請求分及び 2024 年 4 月ご請求分※値引き対象期間は、販売営業所によって異なります。

3. 値引き額と方法
1 契約につき、以下の通りＬＰガスご請求額（基本料金+従量料金）から値引きを行います。
東広島営業所・備後営業所: 2024 年 1 月最大 1,100 円(税込)、2024 年 4 月最大 825 円(税込)
広島営業所・岩国営業所: 2024 年 2 月最大 1,100 円(税込)、2024 年 4 月最大 825 円(税込)※ ご請求明細に【広島県補助金値引き】として値引き額を記載いたします。
※ ご請求額（税抜）が値引き額に満たない場合は、当該ご請求額が値引き額となります。
※ 複数メーターを取り付けている場合、メーター（契約）ごとに値引きを行います。
以上
グレースコートあじさい（サービス付高齢者向け住宅）料金表
家賃

共益費

66,000円

18,000円

食事代（30日の場合）
51,900円（1月の利用料）

状況把握・生活相談18,000円

合計
153,900円○この他個人的に使用したオムツ代、理美容代、日常生活費（娯楽費・日用品等）は、個人負担が必要となります。
・食事代内訳：1,730円／日 （朝食400円／昼食680円／おやつ100円／夕食550円）
・入居一時金は、いただきません。

1
INFORMATION
Ver9.02Vol.1532021.8.19

サポートセンター（通話料無料）
受付 10:00〜12:00 13:00〜17:00
時間 ※土日・祝日はお休みをいただいております
お問合せメールアドレス

0120-987-571

0120-963-510

tp-support@cyber-l.co.jp

棚割システムほか、食品スーパー向け基幹システム、ＥＤＩ、ネットスーパーなど当社の様々な流通業界向けサービスをご紹介しています。
導入事例や業界のトレンド、IT活用についてなどブログ形式でお伝えしています。ぜひご覧ください。

https://cyberlinks-portal.com/

棚POWER Ver9.00 新機能紹介第6弾 追加変更出力時の棚割モデル選択をより簡単に
Ver 9.00より追加変更系帳票で比較モデルを選択する方法として、棚POWERで作成したモデルの中で「過去モデル（前回作成した棚割モデル）」が選択できます。
あらかじめ作成日付等を棚割モデルに設定しておくことで、棚割を探すことなく1回の操作で簡単に追加変更の組み合わせを作成いただけます。

「過去モデル」として表示される条件「過去モデル」を利用して作成する帳票の一例
1.現在の棚割モデルと前回との比較を行い追加変更棚割図表を作成する
Ver9.00までは比較対象の棚割モデルをそれぞれ選択する必要がありましたが、「過去モデル」を利用することで1クリックで比較対象の棚割モデルを選択できます。
①［帳票作成］−［棚割帳票］より「追加変更棚割図表」をクリックします。

以下の3つの条件で「過去モデル」として表示されます。
①カテゴリー、棚割分類が同じ（棚割階層分類を設定している場合は、棚割階層分類の設定も同じ）②棚割モデル種別が「実施」であること③棚割モデルの作成日付が、呼出す際に設定する日付の直前の日付であること②［追加変更棚割図表］−「比較モデル選択」より「過去モデル」を選択します。

2

カテゴリー・棚割分類・棚割階層分類が同じ場合に「過去モデル」になります。

3
カテゴリー：未設定 基本
企業：A社
比較
作成日付：2021/08/17

カテゴリー：未設定 A
企業：A社
作成日付：2021/06/01

カテゴリー：未設定 B
企業：B社作成日付：2021/07/01「基本」モデルではカテゴリーが「未設定」、企業が「A社」です。この場合は棚割分類が「未設定」、企業が「A社」と基本モデルと同じ設定の「A」のモデルが過去モデルです。
カテゴリー・棚割分類が同一の場合は作成日付を比較して過去モデルか判断します。

2.複数のモデルを対象に前回との比較を行い追加変更集計表を作成する
今までは基本モデル、比較モデルの両方を選んで組み合わせを作成していましたが、「過去モデル」を利用して自動で前回作成したモデルと比較できるようになりました。

2

比較

カテゴリー：飲料
基本店舗：東京店
作成日付：2021/08/17

カテゴリー：飲料C
店舗：東京店
作成日付：2021/06/01

カテゴリー：飲料D
店舗：東京店
作成日付：2021/07/01

基本モデルではカテゴリーが「飲料」、店舗が「東京店」で、「C」「D」ともにカテゴ
リーが「飲料」、店舗が「東京店」と同じモデルです。この場合は作成日付が直前の「D」のモデルが過去モデルとなります。

※作成日付は基本モデルの「作成日付」、作成日付の設定がない場合には、本日日付が表示されます。
※該当の過去モデルがない場合、比較モデルの名前は表示されません。
③［検索］をクリックすると前回作成したモデルの名前が表示されます。表示項目や出力先を確認の上、出力します。

3①［集計帳票］-［追加変更集計表］を選択し、［棚割モデル選択］をクリックします。
②［棚割モデル選択］より基本モデルを選択します。
③［過去モデル］をクリックすることで、画面下部に選択したモデルと前回作成したモデルの組み合わせが自動で表示されます。
※該当の過去モデルがない場合、追加変更の組合せは作成されません。
※作成日付は本日日付が初期値で表示します。
④［閉じる］をクリックし、［棚割モデル選択］画面を閉じます。表示項目や出力先を確認の上、追加変更集計表を出力します。

ユーザーの皆様よりたくさんのお問合せをサポートセンターにいただいております。
このコーナーでは、その中からよくあるご質問を厳選してご紹介します。

複数の棚割モデルを対象に同じ企業や店舗を設定したいです。

取引先からいただいたモデルを棚POWERに取り込む際に、店舗や企業を先に指定して取り込みたいです。

［棚割操作］−［⼀括編集］−［棚割モデル⼀括編集］より棚割モデルを開かずに店舗や企業をまとめて設定することができます。

［データ移行］−［インポート］内［詳細設定］画面では、棚割モデルを取り込む前にカテゴリーや店舗・企業をあらかじめ設定できます。設
定手順をご案内します。

操作手順

操作手順

①［棚割操作］−［⼀括編集］−［棚割モデル⼀括編集］をクリックします。

①［データ移行］−［インポート］をクリックし、 「インポートフォルダの選択」よりインポートする棚割モデルを選択します。

②［棚割モデル選択］より店舗や企業を変更するモデルを選択します。
③［棚割モデル⼀括編集］画面にて作成日付や棚割モデル名称をクリックして入力します。
④［実行］をクリックします。

② ［実行］画面より［詳細設定］をクリックします。
③［詳細設定］画面で棚割モデル名称を設定します。
④［設定］をクリックし、棚割モデルのインポートを実行します。

232345・［⼀括設定］より全モデルを同じカテゴリーや店舗に変更する方法

1①［棚割モデル⼀括編集］画面にて［⼀括設定］をクリックし、「変更」を 2クリックします。
②全てのモデルを「東京店」に変更する場合、変更項目を「店舗」と変更し、▼］にて「東京店」を選択します。
③［反映］をクリックします。

4

棚POWER・店POWER WEBサイトでもよくあるご質問を公開しています。操作中にエラーが出た場合や不明点があればご活用ください。

https://www.tanapower.com/user/faq

3
棚POWER・店POWER

棚POWERをご契約いただいている正規ユーザー様のみ、棚POWER・店POWER WEBサイトにて「棚POWER インフォメーション」のPDFを閲覧・ダウンロードしていただけます。

棚POWERのカスタマイズ研修につきまして

WEBサイトトップ>>

ユーザーサポート>> Q&A（よくあるご質問）

ユーザーID︓tp2116 パスワード︓ndjf8m （いずれも全て半角小文字）

弊社では棚POWERの操作研修会を有償にて実施しております。棚POWERを初めてご利用される方向けの基本編、棚割分析に特化した分析編等様々なメニューもございます。オンラインでの研修も実施可能ですので、ぜひご検討くださいませ。
棚倉町立社川小学校運営ビジョン
理念 『基礎的・汎用的能力を高めることが生きる力を高める』＜めざす学校像＞〇元気なあいさつ、歌声が響き合う、活気ある学校〇互いのよさを認め合い、培った力を発揮できる学校〇地域に信頼され、愛される学校

教育目標
◯自ら学ぶ

自立の気風

◯共に学ぶ

◯真似て学ぶキャリア教育の視点「基礎的・汎用的能力」を意識した教育活動＜めざす教師像＞○児童の手本となり、一人一人を大切にする教師○情熱と誇りをもって教育活動に取り組む教師○自己研鑽に努め、指導力と人間性を高める教師

めざす児童像 「自ら判断し行動できる児童」◇人間関係形成・社会形成能力 →「かかわる力」◇自己理解・自己管理能力→「みつめる力」◇課題対応能力→「いかす力」◇キャリアプランニング能力→「みとおす力」◆ふるさとを愛する力【自ら考え、共に学び合う児童】
・進んで学習に取り組むことができる（みつめる力）
・自ら課題を見つけ、課題を解決することができる（いかす力）
・考えを分かりやすく伝えることができる（かかわる力）【思いやりの心にあふれる児童】・多様性を尊重することができる（かかわる力）
・誰に対しても同じように接し、認め合うことができる（かかわる力）
・自己肯定感を高めることができる（みつめる力）（R5.4.1～）＜福島県の教育＞
目指す姿：個人と社会のWell-beingの実現
学びの方向性：「福島ならでは」の教育の充実＜棚倉町の教育＞
棚倉町学校教育経営改革プラン「夢をつなぎ志を育みよりよく生きようとする子どもの育成＜保護者の願い＞〇将来、社会の中で自立できる人間に育ってほしい。
〇健康でたくましく、明るく生きてほしい。
〇思いやりがあり、周囲と協調できる人になってほしい。
○あいさつなどができ、礼儀正しい人になってほしい。

【心身ともに強くたくましい児童】
・困難を乗り越えることができる（みつめる力・いかす力）
・何事も最後までやり抜くことができる（みとおす力・いかす力）
・健康的な生活習慣を実践することができる（みつめる力）

令和５年度 育成すべき資質・能力 「きく力」
具体的な実践事項

学校運営協議会

令和５年度の重点：「ほめポイントの実践」「児童が参画するカリキュラム・マネジメント」「幼小の連携・協働」
・少人数を生かした個に応じた指導の充実
・基礎基本を定着する時間（チャレンジタイム等）の確保
・授業のねらいを達成するために求められる「資質・能力」を意識した授業づくり
・習熟の時間の確保
・ICTの効果的な活用及び情報活用能力の育成
・校内授業研究会・校内研修の実施
・他者と協働しての課題解決活動の充実
・自分の考えを持たせる課題や問いの工夫
・自分の考えを伝える時間の確保

・規範意識の醸成
・道徳教育の充実（授業研究会の実施）
・児童会による自発的・自主的な活動の充実
・縦割り活動を通した異年齢交流の充実
・体験活動（さつまいも栽培、田植え等）の充実
・特別支援教育の充実と実践
・読書活動・言語環境の充実
・心のこもったあいさつのできる児童の育成
・学習環境の整備
・家庭と連携した情報モラル教育の推進

・基本的生活習慣の確立
・「早寝、早起き、朝ご飯」の推進
・各種安全・健康教室等の充実
・発達段階に応じた食育の推進
・う歯率、肥満傾向児、痩身傾向児減少への指導
継続及び強化・保健だよりによる健康・安全教育の推進
・感染症防止の指導
・運動身体プログラムの実施◇地域住民等による協議会の実施
・学校運営に対する承認
・学校運営に対する意見 等

家庭・地域との連携◇学校からの情報発信
・学校、学年、保健だより等の発行
・ホームページの更新等◇地域とともにある学校づくり
・学校評価・アンケートの活用
・地域の人材、資源の活用

幼・小・中連携によるキャリア教育推進事業
幼稚園

１学年

２学年

３学年

４学年

★砂遊び
★外国語

★砂遊び
★外国語

町たんけん
★外国語

町たんけん
☆玉野堰

★ドリー
ムマップ

５学年
☆セカンドスクール★チャレキッズ

６学年☆修学旅行 ★チャレキッズ
★町宿泊学習中１
ライフプラン
経済体験学習中２
職場体験学習中３
進路選択

キャリア教育推進事業★教育委員会☆社川小学校