盛 夏 号

令和２・３年度 新役員メッセージ
令和２・３年度 組合組織・委員会編成のご紹介

京都府印刷工 業 組 合2020 Vol.651

目次
巻頭言／理事長

笹原あき彦･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････２

令和２・３年度

新役員メッセージ････････････････････････････････････････････････････････････････････４

令和２・３年度

組合組織・委員会編成のご紹介･･･････････････････････････････････････････････８

令和元年度通常総会開催･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････10
京都工組顧問（元理事長）瀧本正明氏

旭日双光章を受章される･･････････････････････････12
京都府印刷業界功労者顕彰受賞者・優良勤続従業員表彰受賞者のご紹介･････････････13
京都府知事表彰（組合功労者表彰）を受ける･････････････････････････････････････････････････････････18
京都府中小企業団体中央会より感謝状を受ける･･････････････････････････････････････････････････19
令和２年度近畿地区印刷協議会理事長会（定時総会併催）
開催･･････････････････････････････20
各種共済制度等加入促進キャンペーン開催のご案内･（各種共済制度等の特長、飲料自販機設置紹介事業のご紹介）･･････････････････････････21
４月・５月・６月定例理事会･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････24
委員会だより／共済委員会～お役立ちコラムのご紹介～･････････････････････････････････25／総務委員会～組合員事業所数及び就業員数のご報告～･････････････26／広報委員会～ZOOMによるオンライン会議の開催報告～･････････27
会合だより／京都府印刷工業組合・京都府印刷関連団体協議会･･････････････････････････28／京都青年印刷人月曜会････････････････････････････････････････････････････････････････････29／京都印刷協和会･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････32
関連団体だより／京都府製本工業組合････････････････････････････････････････････････････････････････33／京都府紙器段ボール箱工業組合･･･････････････････････････････････････････････34
統計だより／材料価格定点調査・集計結果より･･････････････････････････････････････････････････35
組合員ニュース･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････36
パートナーシップ会員ニュース･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････37
新型コロナウイルス感染症に関する事業者向け支援制度について･･･････････････････････38
ビデオ・DVD貸し出しのご案内･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････41
書籍のご紹介･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････42
事務局からのお知らせ････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････43
印刷会館利用状況･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････43
組合日誌･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････44
組合員異動･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････45
パートナーシップ会員異動･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････45
訃報････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････45
編集後記･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････46※新型コロナウイルス感染症予防の観点から、取材等にともなう接触リスクを避けるため、特集記事の企画・掲載は取り止めることといたしました。ご了承の程お願い申し上げます。
表紙イラストレーション

コンセプト「ヨーヨー」
カラフルな夏の風物詩、ヨーヨーを色鉛筆とホワイトペンで描きました。ヨーヨーの鮮やかな色合いや質感、キラキラとした感じをグラデー
ションやたくさんの色を使いながら表現しました。子どもの頃、夏祭りに行くと必ずヨーヨー釣りをしてこよりがちぎれるまで熱中したのを覚えています。夏が終わる頃には持ち帰ったヨーヨーがしぼんでいってしまうのも、少し切なく懐かしい光景です。


京都芸術大学（旧京都造形芸術大学）
３回生

小竹日葉里

巻頭言

京都府印刷工業組合理事長

笹原あき彦
５月26日に開催されました京都府印刷工業組合令和２年度通常総会におきまして、中西隆太郎理事長の後、理事長を務めさせていただくこととなりました。諸先輩方々、組合活動に多くの功績をお持ちの理事がいらっしゃる中、理事長職を拝命いたしますことは誠に僭越かと存じますが、業界振興発展のため、そして組合員の皆様に少しでもお役に立つことが出来ますよう、微力ではございますが全力を尽くして参ります。どうか組合員の皆様にはご指導ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
未だコロナウィルスの感染リスクは完全に消えることはなく、今後は「withコロナ」という社会生活が当面の期間続くこととなりそうです。組合運営に関しましては感染症
拡大予防のガイドラインに則り、「今できることから、できる範囲で」着実に実行していきたいと思っています。様式が変わることから組合員の皆様には何かとご不便をお掛けすることもあるかと存じますが、どうかご寛容のほどを重ねてお願い申し上げます。
「ピンチはチャンスだ！」と、不況が訪れる度に言われ続けて来ました。その言葉通
りに社会の経済状況がどん底の今こそが、来たるべき時代に向け、今まで手つかずであったことへ着手する、自社に足りていない部分を足していく、成長株の部分をさらに推していくなど、自社の強化や備えることでコロナ禍の危機が好気となりますことを切に願っております。
なお、当組合では来る８月４日、“コロナ禍にいかに立ち向かうのか” をテーマに、
公的資金の活用法と資金繰りの考え方を詳しく、且つ実践的に解説していただく、「新型コロナウイルス関連支援策活用セミナー（仮題）」のリモート形式での開催を予定しています。是非ともご受講いただき、コロナ禍対策の一助としていただけると幸甚です。
６月25日、近畿地区印刷協議会理事長会議へ、昨今流行りのリモート会議にて参加いたしました。全印工連からは正副会長・専務理事、近畿地区は各府県理事長と事務局長の総勢15名によるものです。滝澤会長からは、『印刷業界の「負のスパイラル」を「成長のスパイラル」とするためにも、提唱するDX（デジタルトランスフォーメーション）を是非活用してほしい』との挨拶に続き、理事長方々とは業界のイメージアップ・コロ
2● ●ナ禍対策・組合の価値を高める等の意見を交えております。詳しくは７月の理事会にてご報告いたします。
今期事業活動の基本方針の一つとして、「組合のもつ全サービス・全メニューを、組合員の皆様に徹底周知」をあげています。組合は組合員の皆様に向けて有益な実に多くのサービスとメニューを “本当” は持っています。“本当” は持っているのですが、その内容のほとんどが組合員の皆様の「目」にまで届いていないのが現状かと思います。サービス・メニューはご利用頂いてこそ価値があります。情報発信の方法を改善するなどし、皆様がご覧いただけるよう工夫を加えてまいります。また皆様からの組合運営、事業等についてのご意見や問い合わせもお待ちしています。是非お声をお聞かせください。
また、今期新たに二つの委員会を設けました。一つは全印工連対応室で、働き方改革
によるHappy Industryの実現、DXの推進のほか全印工連の事業を担当します。もうひとつは、ダイバーシティ推進室で、女性活躍、性別（性の差異を越えて）、障がい者、高齢者、国籍、文化、宗教、民族の垣根をこえる、多様な人材活用を通して組織をより活性化する調査や研究に取り組みます。
そして令和３年５月29日には、当組合の創始130周年を祝う記念式典を挙行いたします。
「歴史の中に未来の秘密がある」という言葉をヒントに、先輩方が130年前に作られた組合を引き継ぎ、「変化こそ唯一の永遠」の心をもって、次の世代へバトンを渡していけるよう、すべての組合員さんと一堂に会し、共に祝い喜び合える機会にしたいと思っています。
末筆ではございますが、この度の功労者顕彰および優良勤続従業員の被顕彰・表彰の皆様には心よりお祝いを申し上げます。お祝いの表彰式典を開催出来なかったことが誠に残念でなりませんが、今後も被表彰者の皆様がご活躍されますことを心より祈念申し上げます。
最後になりましたが１期２年間、組合員の皆様からはどうか組合運営にご協力賜りますことを重ねて申し上げ、簡単ではございますが就任のご挨拶とさせていただきます。
3● ●2020.７

令和２・３年度

新役員決まる
５月の総会において新理事が決定し、直ちに臨時理事会が開催され、その結果、新理事長に文屋秋栄㈱代表取締役の笹原あき彦氏が選任されました。
また、６月の定例理事会において、副理事長・専務理事が選任されるとともに、各委員会の委員長が委嘱されました。
本号では、新役員より寄せられた、就任にあたっての力強い抱負を掲載させて頂くとともに、組合の窓口となる事務局職員をご紹介します。是非ご一読ください。
（笹原理事長（全印工連対応室長、ダイバーシティ推進室長、組合創始130周年記念事業実行委員長兼務）の就任挨拶は巻頭言に掲載させていただきました。）

 副理事長髙橋

団体様の協力のもと、多くの皆様に参加していた

東作

だける事業になるようパイプ役を仰せつかったと理解しております。

この度、笹原新理事長のもと７期目の副理事長を拝

思いもよらないコロナ禍のもと、先行きは不透

命し、総務、教育、技能検

明です。記念事業も見直しが必要になってくると定、経理の各委員会を担当

思われます。国民は新しい生活様式が求められまさせていただきます。

した。我々印刷業も新しい社会・経済にマッチし執行部が世代交代の中、ていかなければなりません。笹原新理事長のもと、もう一期副理事長を任命いただいたのは、来年予

正しく群れる事により組合員の皆様のお役にたて定されている創始130周年記念事業が全組合員・るよう努めて参りますので、ご指導ご鞭撻のほど賛助会員・パートナーシップ会員様、各関係機関・

よろしくお願い申し上げます。

副理事長

内藤

先行きの見えない社会情勢の中、我々の業界に一徳課せられた経営課題は山積していますが、全印工

この度、笹原あき彦理事

連 が 掲 げ ら れ た ブ ラ ン ド ス ロ ー ガ ン「Happy

長より、三期目の副理事長

Industry 人々の暮らしを彩り幸せを創る印刷産を拝命し、経営革新マーケ業」であり続ける為に、全印工が推進する事業のティング委員会・厚生委員

周知と啓発に努め、其々の委員会と連携しながら、会・環境労務委員会の三委

京印工が更に発展できるよう、微力ながら、精一

員会を担当させていただく

杯、努力する所存ですので、皆様のご支援・ご協事となりました。

力の程よろしくお願いします。

4● ● 副理事長藤井

称も内容も一新し、組合員様へのメリットのある康央

情報を発信していくお手伝いをさせて戴きます。

この度、新任の副理事長

上部団体の全印工連では、働き方改革や事業承を拝命致しました。大役で継、京印工組では官公庁との情報交換、各種セミはございますが、京都青年

ナー、厚生事業、工場見学など、一企業では困難

印刷人月曜会から一緒に活な取り組みやボリューム感のある仕組み、加えて、動をしてきました笹原新理

相当なスピードで様変わりしていくだろう新型コ

事長のもと、微力ではあり

ロナウイルスによる生活や経済活動にも組合員でますが、組合発展の為、全力を尽して参ります。

あるメリット感を出していければと思っておりま
すので、ご協力ご助力をお願い致します。

担当します組織、共済、広報の各委員会は、名 専務理事爲國い様式に変わりました。同時に働き方や経済も新光俊

しいスタイルに移っていくことでしょう。職場でこの度の役員改選に伴は時差出勤や距離を保った環境が浸透し、人それい、専務理事の役職を拝命

ぞれのワークライフバランスと多様性を受け入れいたしました。

ていくような時代になると思います。そのなかで、

京印工組は2021年に130

印刷業界は情報伝達産業としての立ち位置をさら周年を迎えます。この長いに高めながら柔軟に対応しつつ、未来に向かって

歴史の中で諸先輩方が築い持続性ある業界へと変化をとげていくことだと確信しています。

てこられた印刷産業への貢献度は計り知れず、改皆様方のご意見をいただきながら、お役に立てめて敬意を表するしだいです。

るよう務めてまいりますので、今後とも、ご指導

前期に引き続き二期目の大役を笹原新理事長のご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。

もとで、全うしていきたいと思っております。
新型コロナウイルスによる影響で、生活は新し総務委員長かけや、組合の更なる活性化へのお手伝いができ福野 慎吾

るよう、委員会メンバーの皆様と協力し努めて参

この度、笹原理事長よりります。また、組合創始130周年に向けた準備も総務委員長の役職を拝命い本格的始動され、各委員会や支部との連携がとてたしました。

も重要になると思われます。時には接着剤、潤滑剤のような役割が総務委員会として出来ればと考総務委員会は、総会や印

えております。

刷感謝祭・本木祭並びに組合員物故者を偲ぶ会、新年

まだまだ若輩ゆえ力不足ではございますが、皆互礼会など重要な事業を統括するお役では有りま様のご協力並びに、ご指導ご鞭撻のほど何卒よろすが、組合員さんが支部を超えた輪を広げるきっしくお願い申し上げます。

5● ●2020.７経理委員長、経営革新マー

引き続きとなりますが、微力ながら笹原理事長のケティング委員長

もと全力を尽くす所存です。

荒川



昌浩

今年はコロナウイルスの影響で、組合員の皆様

この度、新理事長に就任もご苦労されている事とは存じますが、このようされました笹原理事長よな時にこそ有効な事業を見極めて予算流用し、まり、経理委員長並びに経営た今後変わってゆくであろう経営方法についての革新マーケティング委員長

情報等を発信してまいります。今後とも、ご支援を拝命致しました。前期にご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

環境労務委員長ました。活動対象がやや異なりますので委員メン

中西



秀彦

バーを班に分けて行うこととしております。労務

このたび笹原理事長のもについてはいよいよ「働き方改革」法案が中小事と、環境労務委員長に新し業者にも施行され、即時の実行を求められていまく就任いたしました。またす。われら中小印刷業の現実と折り合いをつける

今年から官公需対策も本委方法について、委員のみなさんと考えて行きたい

員会で取り扱うこととなりと思います。

教育委員長成」のための教育機会の提供を目的に、各種セミ

江戸 孝典

ナーを企画して参ります。

この度、教育委員長を拝組合員の皆様のニーズに則した内容と、時流に命いたしました。教育委員

合った運営を心がけ、「多様な学びを促す場」と会では、経営に活きる知識・なるよう務めて参ります。皆様のご協力と、ご指技術の習得・向上と、企業

導ご鞭撻を賜りますことをお願い申し上げます。

発展の根幹である「人材育 技能検定委員長、共済委員長

りして頑張っていきたいと思います。共済制度は



組合員全社が入ってこそメリットが発揮されるの森田 眞利

で何卒よろしくお願い致します。

この度、新しくなった共済委員会と技能検定委員会

また、技能検定委員会においては、これまでもの委員長を拝命しました。

委員として毎年何人もの受験生を見てきました。

昨年度までは組織対策と皆さんの真剣な態度に私達も初心に戻り、真摯な

共済事業を一つの委員会の思いで検定用務に勤しんでいます。今年は新型コ

中で運営していましたが、ロナウイルス感染症の影響で検定試験が実施できもっと共済に集中して力を入れろとの笹原新理事

ませんでしたが、来年度に向けて委員一同、より長の思いを酌んで、共済委員会全員のお力をお借

一層研鑽を積みたいと思っています。
6● ●厚生委員長ります。組合員の皆様に少しでも喜んで頂こうと

西藤 佳伸

思い企画していたことが出来なくなり残念でなり

この度、笹原新理事長よません。本年度後半、或いは次年度においては、

り引き続き厚生委員長を拝

厚生委員会の皆様と様々な企画を練り、組合員の命致しました。

皆様に楽しんで頂き、思い出に残るイベントを開催したいと思っております。

今年はコロナウイルスの今後とも厚生委員会にご支援、ご協力を賜りま影響により、止むを得ず中すようお願いいたします。

止とした厚生事業が既にあ

組織委員長

寺平

い委員会としてスタート致します。

貴全てにおいて初めてのことであり、手探りで進

この度、笹原理事長よりめていくことになります。私自身も委員長という組織委員会の委員長を拝命大役が務まるのか不安でありますが、印刷組合に致しました。前期までは組入ってみたい、入ってよかったと思って頂けるよ

織対策と共済事業を一つのうな組合づくりに精いっぱい努める所存であり委員会の中で運営していまます。
組合員の皆様のご協力並びにご指導、ご鞭撻のしたが、今期より組織委員

程よろしくお願い申し上げます。

会単独での活動となり、また教育委員会（旧名称
教育研修委員会）の役割を一部引き継いだ新し広報委員長力を合わせて精一杯務める所存です。

波部 郁司

今期より情報ネットワーク委員会から広報委員

この度、笹原理事長より会に名称が変わりましたが、これまで通り、京印

広報委員長を拝命致しまし

季報、京印ニュース、京印ネットワークの３本柱た。委員長の大役が務まるを通して組合員の皆様に有益な情報を提供して参か大変不安ではございますります。組合員の皆様には、ご協力並びに指導ごが、委員会の皆様と一緒に鞭撻頂きます様、よろしくお願い致します。

〈事務局〉
事務局長

谷口

智

業務係

吉見

拓也

平素は組合活動に格別のご支援・ご協力を賜りまして誠にありがとうございます。
私達事務局職員は、笹原理事長はじめ関係役員との連携を密にして、組合員の皆様にお役立ていただける事業が滞りなく推進できるよう務めてまいります。
また、新型コロナウイルス感染症の影響に対する支援策等、関係諸団体から発信される有益な情報の収集と発信に尽力いたします。
引き続きご指導・ご鞭撻の程お願い申し上げます。
7● ●2020.７

令和２・３年度

組合組織・委員会編成のご紹介
令和２・３年度の委員会編成に際しては、組合組織の活性化を目的に、一部で再編、名称変更、担当事
業の異動等を行うとともに、新たに二つの委員会を発足させました。
組合組織図、並びに常設12委員会、特別１委員会の事業概要は次の通りです。

常設委員会

総務委員会

全印工連対応室（新設）

総会をはじめ、各種会議の的確・円滑な開催を昨年度までの「産業戦略デザイン室」事業を引推進するとともに、支部組織との連携強化に努め

き継ぎ、全印工連がブランドスローガンに掲げるます。

「Happy Industry 人々の暮らしを彩り幸せを創

また新年互例会、印刷感謝祭・本木祭並びに組る印刷産業」の周知・啓発を通して中小印刷産業

合員物故者を偲ぶ会を執行します。

の向かうべき方向性を研究するとともに、
DX（デ
教育委員会（名称変更：旧名称

ジタルトランスフォーメーション）の研究・推進
等、全印工連事業を注視して組合員各位へのフィ

教育研修委員会）

新入社員、並びに入社４、５年までの方を対象

ードバックに努めます。

とした「ビジネスマナー・印刷技術入門講座」（本
年度は中止となりました）をはじめ、組合員事業所

ダイバーシティ推進室（新設）を対象とした勉強会や各種セミナーを実施します。

女性活躍や障がい者、高齢者等の多様な人材活
技能検定委員会

用、働き方について調査し、多様性を持った人々が対等に関わり合い、組織をより活性化していく

京都府職業能力開発協会より委託を受け、技能取り組みを研究します。

検定「オフセット印刷作業」の実技試験（本年度は中止となりました）を実施します。
8● ●経理委員会

また、組合活動の対外的な周知に努めて組織の拡充を図ると共に、組織強化のための一環として、

公認会計士事務所の指導のもと、予算・決算及より多くの人に情報を伝える手法であるMUD（メび的確な経理処理に努めます。

ディア・ユニバーサル・デザイン）や、京都ブラ
経営革新マーケティング委員会

ンドの印刷、「京すりもの」の周知・啓発に努めます。
なお、昨年度までは教育委員会（旧名称

適正利潤の確保と経営改善のための諸活動を展

教育開するとともに、研修会、見学会を適時開催し、研修委員会）が担当していた、大学など教育機関

経営改善に寄与します。

との連携事業にも取り組みます。就職を控えた学

また、印刷諸資材の動向に着目し、情報収集に生に対し、印刷業への理解を深めてもらえる活動

努め、関連業界との連絡・折衝を併せ行い、諸資を行い、次世代を担う優秀な人材確保を支援し材の安定確保に努めます。

ます。

厚生委員会

共済委員会（組織共済委員会より分離）

業界功労者顕彰式・優良勤続従業員表彰式（本

組合員の相互扶助を目的とする全印工連主導の年度は式典を実施せず、表彰状等の授与のみを行

生命共済保険、災害補償共済、総合設備共済、医いました）を挙行します。

療・がん共済の各種制度はもとより、京都工組独また、組合員事業所の福利・厚生事業として、自の共済制度として、自動車保険制度、火災保険

親善ビアパーティ（本年度は中止となりました）、

制度にも取り組み、周知並びに加入促進を図り

親善ボウリング大会（３月頃）を開催します。

ます。
また、組合員事業所の福利厚生、経費節減に寄

環境労務委員会（官公需対策・CSR推進事業を兼務）

与するため、飲料自動販売機設置の紹介事業にも取り組みます。

京都労働局、京都府、京都市、全印工連等の指導・助言を得て、環境改善策、労務対策の周知・広報委員会（名称変更：旧名称 情報ネットワーク委員会）

啓発に努めるとともに、同テーマによる研修会を

機関紙京印季報を季刊発行して、組合員はもと適宜開催します。
また、工場保健会に委託して、希望する組合員より関係各方面に配布のうえ組合活動の周知・事業所に対する鉛・有機溶剤・特化物等の中毒有PRに努めるとともに、組合情報の即応性を補う

無の健康診断、VDT作業者健康診断を実施する

ため、電子メール等による「京印ニュース」を毎とともに、賃金・その他労働諸条件の実態調査を月発信し、情報活動の強化を図ります。
また、組合のホームページ「京印ネットワーク」、

実施します。
なお、昨年度までは「官公需対策委員会」が担及び「組合フェイスブック」を運営・管理し、組当していた、官公需入札制度についての研究と改合と組合員・パートナーシップ会員間のネット

善運動、全印工連CSR認定制度の周知・啓発にもワーク化と連携強化に努めます。

努めます。
特別委員会
組合創始130周年記念事業実行委員会

組織委員会（組織共済委員会より分離）
昨年度までの「組織共済委員会」を分離して、当組合の前身である京都印刷業組合（申合組合）組織対策と共済事業をそれぞれ単独で取り組みの結成（明治24年）を起点として、令和３年に組合ます。

創始130周年を迎えるにあたり、令和３年５月29日（土）、ウェスティン都ホテル京都において記念組織委員会では、組合員、パートナーシップ会

事業の実施を予定しています。

員の増強運動を展開するとともに、組合員・パー

本年７月以降、実行委員会、事業部会等を編成

トナーシップ会員間の連携を密にするための施策のうえ、準備活動の推進に取り組みます。

に取り組みます。
9● ●2020.７