令和３年

６月５日

ＪＡＲＬ正常化タイムズ第１０号緊急発行

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ＪＡＲＬ正常化タイムズ第１０号緊急発行
ＪＡＲＬ６策《３つの未来》①②③

アマチュア無線による社会貢献の推進
次世代の育成アマチュア無線の規制緩和に尽力「第10回ＪＡＲＬ社員総会」迫る！
来 る６月２７日（日 ）、標記の通り 、社員総 会が行われます。
招 集通知が、社員の 皆さんの元へ届 き始
めて いますが、昨年同 様、コロナ禍のため、傍 聴人は五名に制限 され、欠席される理事・ 社員の方も多いか もしれません。
Ｊ ＡＲＬの将来を決 める重要な総会 です
ので できるだけ多くの 社員にご出席頂きた
いと 思いますが、やむ なく欠席される社員の皆 さんは、「委任状 」或いは「議決権行使書 」により、ご自分 の意思表示をされること と思います。
提 出の前に、今一度 、立ち止まって 、よく考 えて頂きたいので す。
２ ０１９年度の会計 帳簿開示に伴う 、私
達正 常化ＰＪのブログ をご確認ください。
https://jarl2020.wordpress.com/2021/06/04/b
ooks-recepts-analysis-2019/
概 略を掲載いたしま すが、「広報活 動費」に 「打合せ 会長他 、計○名」との仕分けが １３０件以上計上 され、「連絡会費」に計 上されているもの も合わせると１５０件を 超え、金額にして １６０万円を超えていま すが、髙尾会長は 「相手はプライバシーだ から言えない。」 と回答しています。
ま た、髙尾会長関連 の旅費交通費は 、判明し ただけで合計で２００万円を超え、昨年の 選挙で会長派理事 候補が出馬した北海道、 栃木県、島根県へ の出張が目立っています 。
し かも、なぜか、旅 費交通費の内訳 が開示さ れないので、「役 員旅費規程」に合ってい るかどうか検証で きません。
「 ＪＡＲＬ広報大使 にギャラは支払 われてい ない。」との答弁 でしたが、あるイベント についてギャラが 支払われていることが帳 簿に記録されてい ました。
（右上に続く）《３つの約束》①②③

暖かく血の通った人間味のある運営の実施
ＪＡＲＬを次の世代につなぎます。
ルールを守った連盟運営と可視化の実施

さらに、「渉外費」として、会長の義兄の葬儀、原副会長の配偶者、金子島根県支部長（中国地方本部長・理事候補者）の配偶者、澤田東京支部長の母の葬儀に香典が出されています。（職名は当時のもの。）
特に、金子島根県支部長については、会長自ら列席し、生花・弔電も出されるという他の支部長に対する対応とは格段に違います。
要は、お気に入りの理事・支部長等に関しては金に糸目をつけないという、誠に身勝手な基準です。
昨年６月の社員総会の後、髙尾会長は、自己の保身のために、全国の社員から４１枚の委任状を集め、ある１エリアの社員１名に持たせ、９月の社員総会継続会で、正常化プロジェクトメンバーであった、２エリア及び３エリアの理事四人を否認させ、「排除」しました。
これは、本当に、社員の皆さんの望む姿だったのでしょうか。
昨年、社員の皆さんは、これらのお金の使い道は正しい、かまわないとして、４名の理事の「排除」に賛成されたのでしょうか。
また、不幸にも９エリアの理事が亡くなられた後、髙尾氏は、自分に批判的な者が選挙に出馬することを恐れたのでしょうか
規則に反し９エリアでの選挙を行わず、その結果、９エリアの理事もいなくなりました。
（２頁に続く）

令和３年

６月５日

ＪＡＲＬ正常化タイムズ第１０号緊急発行

今は、外から見る限り、髙尾・日野岳執行部を支持する理事ばかりのようです。
その結果、ＪＡＲＬは、昨年よりよくなったのでしょうか。
昨年１１月の理事会で、さすがに次年度予算を改善するようにとの意見が出された様です。
ですが、髙尾・日野岳執行部が作成した２０２１年度予算はまたもや４２７０万円もの巨額の赤字です。
髙尾・日野岳執行部は、「何もしない」ため自分たちがサボるために、ＪＡＲＬの貴重な資産を食い潰しているのです。
社会貢献ガイドラインは、ボランティアによる違法運用・問題運用を防止するために大切なものです。
髙尾・日野岳執行部は、総務省に作成を約束したのに、作成しませんでした。
総務省も呆れているでしょう。
今年も２０２０年度の会計帳簿の開示請求を行いましたが、執行部は言を左右して応じようとはしませんでした。
仕方なく、昨年同様、裁判所に開示命令を出して頂き、６月７日（月）やっと開示することに応じたような状態です。
また、執行部に都合の悪い記事を書いたアマチュア無線家に対し、弁護士を使って内容証明郵便を送りつけ削除させる言論弾圧も始まっています。
更に、社員総会速記録の廃止等、情報隠蔽も進めています。
Ｈａｍｌｉｆｅ．
ｊｐが、解任議案に触れた第５０回理事会報告を報道しなかったのはおかしくないですか？
髙尾氏は、今年も社員の皆さんに、社員総会での支援を求める電話をかけまくっているようです。
そのとき皆さん、「高尾さん、頑張ってください。」、「支援しています。」と、心の底から言えるのでしょうか？
（右下に続く）２

髙尾会長、日野岳専務理事、佐藤監事の辞任を求める署名はすでに１，０００件に達しようとしています。
アマチュア無線家の切実な声を、社員の皆さんには、是非受け止めて頂きたいのです。
「排除」された形となった正常化プロジ
ェクトのメンバーは昨年、日本で初めてのオンライン「東海ハムの祭典」を成功させ中止されたハムフェア２０２０の日に行われたバーチャル・ハムフェス２０２０」に参画しました。
アマチュア無線の普及のための「体験局」も各地で運用しています。
今年の１月には滋賀県でＡＲＩＳＳスクールコンタクトの成功にも貢献しました。
また、今年の「こどもの日」、南極の８Ｊ１ＲＬとの交信イベントを、執行部は「大塚で出来ない。」という単純な理由で｢中止｣しましたが、ＫＡＮＨＡＭメンバー
は「８Ｎ３Ｑ」を使って果敢にチャレンジし、全国のハムにもコールを呼びかけました。
一瞬聞こえた南極からの電波、「オレ聞こえた！」と叫ぶ子供達の喜びの声を私達は忘れません。
今年の東海ハムの祭典、ＫＡＮＨＡＭは可能な限りリアル・オンラインのハイブリッドで行う準備を進めています。
更に複数のメンバーが、総通局の実施するパブコメに意見を提出し、電波法の改正に関する解説や、アマチュア無線に関する各種データの分析を積極的に発信しています。
本当は、ＪＡＲＬの名前で情報発信したいのです。
私達は、時に自腹を切って地方本部・支部の活動を支えている皆さんを心から尊敬し支援します。
髙尾・日野岳執行部のように、「昨年余ったから、今度は地方予算を削減してやろう」などということは考えません。
私達正常化プロジェクトは、こういうことが出来るＪＡＲＬにしたいのです。

令和３年

６月５日

ＪＡＲＬ正常化タイムズ第１０号緊急発行

３」【解説】ＪＡＲＬ役員３名解任の「その後」
２０２１年６月２７日（日）のＪＡＲＬ社員総会で役員３名の解任議案が可決された場合、「その後」はどうなるのかというご質問をたくさん頂いていますので解説致します。（ただし、解任議案はまだ可決されていませんのでご注意ください。）① 髙尾理事の後任
髙尾氏は全国理事選挙で選ばれた理事なので、昨年四月のＪＡＲＬ選挙で次点であったＪＩ１ＤＷＢ大矢浩氏が繰り上がります。
そして、大矢氏を理事候補者として臨時社員総会を開催し、理事として選任することになります（ＪＡＲＬ規則２８条１項 ）。
② 日野岳理事の後任
日野岳理事は選挙で選ばれた理事ではない、いわゆる「推薦理事」です（ＪＡＲＬ規則第２７条）。
推薦理事の枠は２名分あり、日野岳理事が 解任されれば、推薦理事の枠がひとつ空きますので、適任な方がいらっしゃれば、その方を候補者として臨時社員総会を招集し、理事に選任することができます。
③ 佐藤監事の後任
佐藤監事が解任されると、監事が０人になってしまうので、必ず臨時社員総会を開催して監事を選任しなければなりません（ＪＡＲＬ規則２８条２項）。現在、監事の枠が１名空席ですので、佐藤監事が解任されれば２名の監事を、解任されなくても１名の監事を追加で選任することができます。
④ 解任後のシナリオ①（残った現職理事が主導する臨時社員総会）
お知らせコーナー

私達、ＪＡＲＬ正常化プロ
ジェクトでは日々、新たな情報発信及び会員の皆様からの御意見・御要望等拝聴のツールとして下記の通りＳＮＳを活用しています。是非、御活用下さい。
１ ブログのアドレス
https://jarl2020.wordpress.com
２ Twitterのアドレス
https://twitter.com/jarl20190623
御意見・御要望等があれば遠慮無くお申し出下さい。
建設的な御意見等につきましては、真摯に対応させて頂きます。

発行：JARL正常化プロジェクト事務局〒708-0832
津山市東新町２１－2℡&Fax: 0868-31-0855
Mail:t-toshi1@mx1.tvt.n e.jp
https://jarl2020.wordpres s.com/
編集人：綱島 俊昭

残された理事（森田・尾形副会長、安部・金子・中村・原・三井・正村・髙橋各理事）が臨時理事会を開催し、互選で次の会長を選ぶことになります。
⑤ 解任後のシナリオ②（正常化プロジェクトが招集する臨時社員総会）
もしかすると、残された理事の中からＪＡＲＬを主導しようという方は現れず、臨時社員総会も開催されず、ＪＡＲＬの業務が止まってしまうかもしれません。その場合、１４人以上の社員が協力すれば、裁判所の許可を得て、社員による臨時社員総会を招集することができます （一般社団法人法第３７条）。
正常化プロジェクトとしては、この「社員による臨時社員総会」を招集する準備を進めています。臨時社員総会にかかる費用は、皆様からＪＡＲＬ正常化弁護団に頂いたカンパ金を、大切に使わせて頂きます。
もちろん、臨時社員総会の様子はネットで中継し、速記録も作成するなど、透明性のある臨時社員総会に致します。詳しくは、下記ＵＲＬをご覧ください。
https://jarl2020.wordpress.com/2021/05/29/after-officerdismissal/
編 集 後 記３日から４日にかけて日本列島を駆け抜けた梅雨前
線による雨は多くの地方に大雨をもたらしましたが、皆様には被害等はありませんでしたでしょうか。
今回は、社員総会が近いと言うことで、発刊時期も早く、３ページ構成になりました。
この正常化タイムズ第１０号が多くの社員さんや会員の皆様の目にとまり、ＪＡＲＬの正常化が実現できますよう、正常化プロジェクト一同、心から願っております。どうぞ、私達に力をお与え下さい。