NO.524
令和5年5月

様々な形のホールド

真剣に登る根岸一翔さん

代表の唐沢さんと生徒のみなさん

Landmark外観

子どもから大人まで楽しめる。

ボルダリングジム「Bouldering Spot Landmark」 ～東吾妻町商工会～「Bouldering Spot Landmark」は、令和 4 年 9月に渋川市で創業したボルダリング専用ジムです。代表の唐沢昂平さんは、教員時代から、ボルダリングの楽しさを他の人にも伝えたいと思っていました。しかし、近くにボルタリングジムが無く、思いがなかなか果たせませんでした。そこで、ジムが無ければ自分で作ればよいと考え、教員を辞め、ボルダリングジムの創業に向けて走り出します。
そんな中、唐沢さんは、たまたま本会主催の「ぐんま創業スクール」（令和 3 年度）のチラシを見かけ受講。創業に関するノウハウを習得しました。
しかし、創業への道のりは険しいものでした。まずはジムの物件探しから始め、なんとか物件を確保。資金調達に向け、金融機関へ交渉し融資実行に成功。次々に課題をクリアしていきましたが、新たな課題が――。物価高騰により設備資金が大幅に上がり、当初予定していた予算をはるかに超えてしまいます。
その結果、駐車場整備ができなくなってしまいました。
そんな折、唐沢さんから相談を受けた東吾妻町商工会ではクラウドファンディングを紹介。
「ボルダリングを通じて、地域に新しいコミュニティをつくりたい」と題し、商工会のサポートを受けて支援者を募りました。結果は、大成功。目標を大幅に超える支援を受け、駐車場を整備することができました。その後も、商工会の支援で持続化補助金を活用し利用者が交流できる休憩室を作るなど、設備を充実させました。
こうして夢を実現した唐沢さんは、昨年度のぐんま創業スクールで先輩創業者として、「自身が『コンセプト』を持つことで、現実と向き合え、自分のやりたいことを見失わない」と後輩たちへ成功談を伝えました。これからも東吾妻町商工会では、創業された方々を支えるため、伴走型支援を続けていきます。

CONTENTS
ボルダリングジムランドマーク 東吾妻町商工会…１

各種補助金のご案内…5

R5年度商工会事業計画と予算、青年部全国大会引継式…２

各種お知らせ…6

大泉町スプリングフェスタ、桐生市新里こどもフェスタ開催…3

商工会職員人事異動一覧、労働局よりご案内…7

持続化補助金活用事例…4

広域支援センター通信

…8

お問い合せ

027-231-9779㈹群馬県商工会連合会

e-mail kenren@gcis.or.jp

前橋市関根町三丁目８番地の１

発行者 石川 修司

連 合 会 リ ポ ート
令和５年度事業計画及び予算が決定
本会では、3月23日（木）に商工連会館において「令和 4 年度臨時総会」を開催しました。石川修司会長は「各商工会の熱心な支援により、持続化補助金の採択件数は5 年連続の全国一を達成することができた。令和 4 年度の採択件数は747 件で5.2 億円、これまでの累計採択件数は5,529 件で29 億円。こうした支援の成果もあり、2 年連続で会員数を増加することができた。昨年 7月には日本政策金融公庫前橋・高崎の両支店と事業承継に関する覚書を締結したが、今年は第三者への承継を積極的に推進し、廃業の削減に繋げていきたい。また、11月15・16日に青年部全国大会（群馬大会）がGメッセ群馬で開催されるが、親会としても支えていきたい」と挨拶。総会では関真一副会長が議長となり、令和 5 年度の事業計画及び予算等の審議が行われ、全議案が原案どおり承認されました。
令和５年度重点事業
1

商工会改革「ぐんま商工会 2025」の着実な推進

2 ポストコロナを見据えた中小・小規模事業者への伴走型支援強化
3 ポストコロナを見据えた販路開拓等支援の強化
4 事業承継・創業支援等の強化による地域経済への貢献
5 中小・小規模事業者のリスクマネジメント支援の強化
6 商工会会員・組織のデジタル化推進
7

伴走型支援強化のための職員の資質向上

挨拶をする石川会長

令和 5 年度の予算総額は14 億 5,690 万円（対前年比2,935 万円増）
。ポストコロナを見据え、国や県の事業を有効活用し、伴走型の事業者支援に取り組んでまいります。

商工会青年部全国大会引継式を開催「商工会青年部全国大会引継式」が3月1日（水）に高崎市「Gメッセ群馬」で開催されました。商工会青年部全国大会は、主張大会全国大会や物産展を主な内容とし、今年度は群馬県で開催されます。群馬県で初めて開催される5,000 人規模の大会であり、全国の商工会青年部員が一同に集まります。引継式当日は、群馬県から商工会青年部連合会役員や全国大会運営委員、合わせて34 名が参加しました。全国
商工会青年部連合会や前回大会開催地である熊本県商工会青年部連合会の皆様をお迎えし、「第 23 回商工会青年部全国大会（群馬大34 名がスローガンのもと集合会）」の開催と成功のために、活発に意見交換を行いました。最後は参加者全員で、大会スローガン『「雷と空風 義理人情」～今こそ群馬に群れろ～』と掛け声を発し、群馬大会へ向けて一致団結、気持ちを高めました。
「第 23 回商工会青年部全国大会（群馬大会）」は令和 5 年 11月15日
（水）
、 16日
（木）
高崎市「Gメッセ群馬」にて開催されます。全国大会開催に向けて皆様のご協力をお願いします！
2

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活発な意見交換スプリングフェスタで飲食店を応援！ 大泉町商工会
大泉町商工会では3月26日（日）に、いずみ緑道・花の広場を会場に「大泉町スプリングフェスタ」を開催しました。
スプリングフェスタは、新型コロナウイルスの影響を大きく受けた町内の飲食業を盛り上げようと、今回開催されたものです。
当日は残念ながら雨天となってしまいましたが、会場には町内の飲食店 18 店舗が出店したほか、本会青年部・女性部、東部ブロック青年部にも出店をしていただき、大サンバステージの様子

いに盛り上がりました。やきそば、たこ焼き、インド料理やインドネシア料理などの飲食店以外にも、来場者に楽しんでいただけるようにサンバステージやグルメスタンプラ
リー、抽選くじ、輪投げも行われ、特に、大泉町の名物であるサンバステージは多くの見物客の注目を集めました。
今年はコロナ禍も落ち着き、大泉まつりや産業フェスティバルの開催も予定しており、更に大泉町を盛り上げていきます。
賑わう飲食店ブース

３年ぶりの開催 新里こどもフェスタ！ 桐生市新里商工会
桐生市新里商工会では、青年部・女性部主催で4月2日（日）に3 年ぶりとなる「新里こどもフェスタ（桜まつり）」を開催しました。このイベントは平成 5 年にスタートし、今では桐生市新里商工会の4 大イベントのひとつとなっており、桐生・新里のPRを行う上で重要な事業となっています。
当日は、天候にも恵まれた事から、親子連れなど大勢の来場者が訪れました。会場では、苗木の配布やフリーマーケット、新里太鼓の演奏が行われ、たくさんの人で賑わいました。他にも商工会員による商工業のPRの他、椅子作り、シャボン玉遊び、パラシュート花火、消防車の展示、白バイ・パトカーの乗車、働く車の乗車など、普段できない体験をした子ども達は大変喜んでいました。
今回のイベントを通じて、新型コロナウイルス感染症の影響で多くのことを制限されてきた地域の子ども達の『笑顔』と『元気』を見ることができ、地域活性化の一翼を担えたと感じています。また、今後の地域を担う子ども達へ商工会員事業所をPRすることができ、地域に根付いた出店者支援も実施することができました。

消防による放水の実演

桐生市のマスコットキャラクターキノピー

女性部の出展

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3持 続 化 補 助 金 活用事例
施工技術の周知と「においモニター」導入による新規受注獲得
有限会社ヤマト代表取締役

本間孝子さん（笠懸町商工会 長翁指導員）㈲ヤマトは、みどり市笠懸町を拠点とし、県内の医療機関において、日常清掃業務を委託請負として受託している清掃業者です。
院内清掃だけでなく、特許技術のエデルステインコーティングシステム®施工など特殊清掃も行っており、高い清掃技術とスピーディーな対応で多くのお客様から信頼されています。最近では、新型コロナウイルス感染症の影響による清掃需要の高まりもあり、同業他社との競争が激しくなっており、さらなるサービスの向上、 PR強化をする必要に迫られていました。
そこで、持続化補助金を活用して、「においモニター」の導入、看板のリニューアル、パンフレット・チラシの作成を行いました。
「においモニター」の導入により、清掃前後の臭いを数値化し記録に残すことで効果が見える化でき、顧客満足度の向上につながりました。また、看板とパンフレットで当社の高い施工技術について周知をした結果、売り上げの増加につながりました。

遮熱コートチラシ

エデルステインコーティング

事業者の声
持続化補助金の申請を通じて、設備投資だけでなく、事業の見直し・整理ができたことで、今後の経営の方向性についても見つめ直すことができました。今後も当社の高い清掃技術を生かし、地域を代表する企業となれるよう頑張っていきます。

看板

ハンディにおいモニター

什器を導入と「晩酌セット」のメニュー展開による売上向上
梅家
代表

小川冬梅さん（高崎市新町商工会 北爪指導員）

梅家は、令和元年 12月に定食屋として開業しました。
「おもてなしの心」
をモットーに気配りあるサービスの提供をしています。
しかし、開業して早々に新型コロナウイルスの影響を受け、時短営業や休業を余儀なくされ、厳しい状況が続いていました。
そこで持続化補助金を活用し、新規顧客獲得のため、製氷機とテーブル型冷蔵庫の導入を行いました。補助事業では、製氷機で作った不純物の少ない氷を使ったアルコール類の種類を充実させ、ショーケースの役目も果たすテーブル型冷蔵庫でソフトドリンク等を効果的に販売促進したことで売上増加を図ることができました。
また、新たな取り組みとして少人数客をターゲットとした「晩酌セット」の充実を図りました。晩酌セットは16 種類のおつまみから3 種類選ぶことができ、アルコールが1杯付きのお得なセットです。毎日通っても飽きのこないメニュー展開を行い、高齢層の男性もフラッと気軽に立ち寄れる店舗に変わり、来店客が増加しました。

選べる晩酌セット

代表の小川さん（右）と北爪指導員
（左）

事業者の声
開業してすぐに新型コロナウイルスの影響を受け、事業の継続に不安を感じていました。そんな中、持続化補助金の申請のために作成した事業計画のお陰で、今後のビジョンが明確になりました。これからも補助金を積極的に活用し、サービスの向上に努めたいと思います。
4

ぐんま商工連 | No.524 --- Gunma Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry小規模事業者持続化補助金のご案内
小規模事業者持続化補助金は、持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の地道な販路開拓等の取り組みや、業務効率化の取り組みを支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。県内43商工会の経営指導員等が申請のお手伝いをいたします。本会では、平成30年から5年連続で申請採択件数全国一位を達成しています。
枠区分
1

補助率

補助上限

2/3

50 万円

通常枠

2

賃金引上げ枠

3

卒業枠

4

後継者支援枠

5

創業枠

2/3

※

申請採択件数５年連続全国一位！
！

インボイス特例
50 万円

200 万円2/3※インボイス特例の要件を満たしている場合は左記補助上限額に50 万円を上乗せ※賃金引上げ枠の補助率は、赤字事業者については3/4に引き上げられます。

機械装置等費、広報費、ウェブサイト関連費など

補助対象経費［ 例１］理 容室が地元の女性客の獲得のために、美顔器を購入し、新たに美容サービスを開始した。その結果、新規の女性顧客の獲得を行うことができ、売上増加につながった。
［例 2］造 園業者が作業後にでる廃材の枝木を薪ストーブの燃料用の薪として販売するために薪割り器を購入した。その結果、薪販売による売上の増加と廃材の処理費用の削減につながった。
公募〆

第 12 回 令和 5 年 6月1日（木） ／ 第 13 回 令和 5 年 9月7日
（木）

切

事業再構築補助金のご案内
事業再構築補助金は新型コロナウイルスや物価高騰等で打撃を受けた企業が、新分野展開、業態転換、業種転換、事業再編など思い切った事業再構築に挑戦する費用の一部を支援するものです。
枠区分

補助率

補助上限枠

成長枠

中小企業 1/2・中堅企業 1/32

グリーン成長枠〈エントリー〉
4,000 万円～8,000 万円
中小企業 1/2・中堅企業 1/3〈スタンダード〉
1 億円～1.5 億円

3

産業構造転換枠

中小企業 2/3・中堅企業 1/2

2,000 万円～7,000 万円

4

サプライチェーン強靭化枠

中小企業 1/2・中堅企業 1/3

5 億円

5

物価高騰対策・回復再生応援枠

中小企業 2/3・中堅企業 1/2

1,000 万円～3,000 万円

6

最低賃金枠

中小企業 3/4・中堅企業 2/3 500 万円～1,500 万円

12,000 万円～7,000 万円※補助率や補助金額は従業員数等、企業の規模によって異なります。詳しくは事業再構築補助金公式ＨＰをご覧ください。

申請

要件

補助対象経費①事業計画を認定経営革新等支援機関や金融機関と策定し、一体となって事業再構築に取り組むこと。
②補助事業終了後 3～5 年で付加価値額が年率平均 3～5％以上増加する事業計画を策定すること。
建物費（新築については必要性が認められた場合のみ）、機械装置・システム構築費、技術導入費など［事業計画例］金属加工業者が、既存事業の金属加工のみでなく新たに組立工程にも参入し完成品を製造するため、新たに専用の新工場を建設し組立工程の内製化を図ることで完成品組立メーカーへの成長を目指し新市場へ進出する。
公 募 〆 切 等（木）
〜令和5 年 6月30日（金）※令和5 年度中に複数回の公募が実施される予定です。
第 10回 令和5 年 3月30日
詳しくは：事業再構築補助金

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「創業希望者」と「後継者不在の事業者」をマッチング！
「後継者人材バンク」のご紹介
後継者人材バンクとは、「創業希望者」と「後継者不在の事業者」とを引き合わせ、起業家が後継者として当該事業を引き継ぐために必要となる様々な支援を受けることができる公的サービスです。
後継者人材バンクを運営する事業承継・引継ぎ支援センターは公的支援機関であるため、安心して無料で相談することが可能です。

創業希望者

相談・登録

後継者人材バンク（事業承継・引継ぎ支援センター）

後継者不在の事業者

相談・登録

詳しくは事業承継・引継ぎ

マッチング成立https://shoukei.smrj.go.jp

商工会職員（経営支援員）採用資格試験実施のお知らせ
１ 申込期間 令和５年４月 17 日
（月）
～５月 19 日（金）

４ 採用予定年月日 令和６年４月１日（月）

２ 採用人数 若干名

５ その他

３ 試験日程 第１次試験（職場適応性検査・教養試験・小論文）
日時 令和５年６月４日（日）午前９時 00 分から
場所 群馬県商工連会館（前橋市関根町三丁目８番地の１）

6

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詳しくは、群馬県商工会連合会のホームページでご確認いただくか、群馬県商工会連合会組織運営課（TEL 027-231-9779）にお問い合わせください。
URL

https://www.gcis.or.jp

商工会職員人事異動一覧
新規採用（4月1日付）

登用（4月1日付）

退職（3月31日付）

事務局長

経営指導員

事務局長

神山泰弘（前橋東部商工会）

根岸良和（前橋東部商工会）【定年】

荒井進（富士見商工会）

橋本勉（吉岡町商工会）

藤多将吾（群馬伊勢崎商工会）

吉田功幸（高崎市吉井商工会）

中村悠帆（笠懸町商工会）

倉田秀和（片品村商工会）

島田聡（明和町商工会）

経営指導員

異動（4月1日付）
経営指導員

橋本勉（群馬県商工会連合会）【任期満了】
須藤安太（前橋東部商工会）

湯本成夫（富士見商工会）

小渕荘作（吉岡町商工会）

設楽浩司（高崎市吉井商工会）

武藤秀文（片品村商工会）

吉田恵三（明和町商工会）

藤多将吾（甘楽町→群馬伊勢崎商工会）

経営支援員

近藤光（群馬伊勢崎→玉村町商工会）

平形有唯（しぶかわ商工会）

中澤文香（前橋東部→高崎市箕郷商工会）

再雇用経営支援員

宮澤朱音（高崎市群馬商工会）

田中英輔（東吾妻町→草津町商工会）【任期満了】

水野恵実（安中市商工会）

湯本清（草津町→東吾妻町商工会）

猪熊亮太（高崎市箕郷→みどり市商工会）

中村

悠帆（みどり市→笠懸町商工会）

小島

洋子（板倉町→太田市新田商工会）

神谷幸子（太田市新田→板倉町商工会）

横堀

匠（笠懸町→商工会連合会）【定年】

上田俊輔（みどり市→商工会連合会）

髙田

根岸

井田良和（前橋東部商工会）

悠（下仁田町商工会）

須藤

淳紀（甘楽町商工会）

嶋村

拓海（みなかみ町商工会）

本橋由香里（みどり市商工会）
笹木菜々子（明和町商工会）

再雇用（4月1日付）
再雇用経営指導員
髙田浩一（高崎市新町商工会）

再雇用経営支援員
大橋美智子（千代田町商工会）

結花（安中市→吉岡町商工会）

窪田光子（吉岡町商工会）

芹澤智子（高崎市群馬商工会）

井上千恵子（片品村商工会）
塚田央恵（太田市新田商工会）

経営指導員

浩一（高崎市新町商工会）

猪熊靖彦（玉村町商工会）

経営支援員

山下美江子（下仁田町→高崎市群馬商工会）【定年】

高橋ゆり子（みなかみ町→沼田市東部商工会）

大橋美智子（千代田町商工会）

阿部【自己都合】

利恵（沼田市東部→片品村商工会）

吉田いね子（高崎市群馬→太田市新田商工会）

事業主のみなさまへ明美（しぶかわ商工会）【自己都合】

経営支援員
佐藤兼平

根本詩織莉（明和町商工会）「労働保険の年度更新」のお知らせ
令和5 年度の労働保険の年度更新手続きに必要な申告関係書類は、令和5 年 5月末頃各事業主様へ送付されます。

当該書類がお手元に届きましたら、「6月1日（木）から7月10日（月）まで」の期間に申告・納付手続きを完了していただきますようお願いいたします。
（書面での手続きではなく「電子申請」を利用することで、インターネット（e-Govサイト）を経由して24 時間いつでも手続きできます。）
手続きが遅れますと、政府が労働保険料・一般拠出金の額を決定し、さらに追徴金（労働保険料・一般拠出金の10%）を課すことがありますのでご留意ください。

お問い合わせ先群馬労働局総務部労働保険徴収室
TEL：0２
７-８９６-４７３４または最寄りの各労働基準監督署・各公共職業安定所へ

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7広域支援センター通信

経営課題の解決はお任せください！
！

中小企業・小規模事業者が抱える多様化・複雑化する経営課題解決のため、広域支援センターでは専門人材を配置し、会員事業者様が抱える課題解決の支援を行っております。今回は専門経営指導員による事業再構築補助金支援について紹介いたします。

カーサービスヨシダ
甘楽町商工会│岩井 慎一郎（専門経営指導員）
生徒が気軽に相談できる個別指導学習塾の開業
甘楽町にあるカーサービスヨシダは、現在の代表がトヨタ系ディーラーを退社後地元で創業した自動車修理販売業です。

店舗外観

コロナ前から人口減少や若者の車離れ等により自動車の保有台数が減少し業界の経営環境が悪化している中、加えてコロナ禍を原因とする半導体不足などの影響で新車の納期遅延により売上が減少していました。
かねてより代表は、小・中学校年代の学習環境に強い問題意識を持ち、ただ単にテストの点数を良くするためだけではなく、勉強を通じて社会に出てからも活躍できる人材を育成したいと考えていました。
お客様感謝祭事業を進めるにあたっては、甘楽町商工会と事業再構築補助金の計画書を作成。代表のネットワークや自社が持っている顧客リストなど会社独自の強みを意識しながら、申請書を作成し見事に採択となりました。現在学習塾の開業に向けて、準備中です。
甘楽町商工会では、事業計画作成からアフターフォローといった伴走支援を実施することで、事業者の頼れる相談相手として良い関係を築いています。

ボンヴィヴール
上野村商工会│片貝 晃久（専門経営指導員）
村で唯一のうどん専門店復活で地域創成！
ボンヴィヴールは前橋市荒牧町にあるレストランです。代表の佐藤氏は、両親が上野村でうどん屋を経営していたことがきっかけで料理人の道を歩みだし、40かき揚げが絶品! 藤屋のうどん年の節目を迎えました。
独立し現店舗を構えてから16 年、順調に売上を伸ばしてきましたが、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、宴会需要や団体客が大きく減少。事業計画の再考を余儀なくされました。
そんな中、「両親が経営相談でよく商工会を活用していたことを思い出した」と、出身地である上野村商工会に相談を実施。商工会で経営計画策定を支援す5月にオープン予定の藤屋新店舗ることになりました。
商工会連合会でも、SWOT分析・事業計画、収益計画策定等の共同支援を行いました。
その結果、強みである洋食店経験を活かした事業再構築計画が完成。見事採択となりました。今後は拠点を地元上野村に移し、両親が経営していたうどん屋「藤屋」を復活させるべく現在鋭意努力中です。5月中に開店を予定しています。おいしいうどんをご用意して皆様のご来店をお待ちしております。