M A R C H !
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September

9MARCH! INTERVIEW

製造現場女性社員に聞く！

本音とリアル2022 年度入社
まず、皆さんがエイベックスで働きたいと思ったきっかけを教えてください！
石川

それから男性並みに活躍して、稼げるように校を卒業してすぐの女性社員が入社し働いてなりたいというこだわりがあったんです。

する 3 名にお話を聞いてみました！
インタビュアー：

総務経理部門川合刑部

Y UME NA S E KO
瀬古夢菜

私は製造業に、もともと興味があったんです！

エイベックスには昨年度から 2 年連続して高います。今号では多度工場・先進工場に所属

アルミバルブチーム

趣味を大切にしてくれていたり、応援する体制のある会社だと思ったからです。
休日条件もよくて私生活との両立ができる点

紗良も魅力的でした！
瀬古

私は会社の雰囲気を重視しました！見学に来た時やっぱり他社に比べて工場がきれで、従業員さんも優しく対応してくれた時にここで働きたいと思いました。

皆さん、就活中は私生活との両立や環境を重視されていたんですね。
では入社してしばらくたった今感じるエイベックスのいいところを教えてください！
瀬古

2021 年度入社

当たり前かもしれないけれど挨拶をしっかり

M I Y U I S I K AWA

返してくれるところです ( 笑 )気軽に声をかけてくれるところも素敵だなと
ほんとに皆さん、気さくに話しかけてくれる印象です！
石川

確かに、優しい人は多いと思います！
それと周りに比べてお給料がいいのはやっぱりうれしいです！

刑部

そうなんですね！優しい人の多い職場はやっぱり働きやすいですよね。
製造業は力仕事の多いイメージがあるんですけど現場で女性ならではの体験談はありますか？？
刑部

やっぱり重いものが運べないのはみんな経験したことあると思います。

瀬古

ときです。
以前より少し立ち上げが早くなったとかうまくいったとかそんな時に喜びを感じます。
瀬古

感じます。
石川

異常があったときに自分の力で対処することができたときは本当にうれしいです。

力のいる仕事はできないことが多くて迷惑をないかと感じることもありますが、周りの人が声をかけて助けてくれることが多いので、本当に助かっています！
女性からも声をかけてもらいやすいんじゃないかなとも思っています。

作業について上司に聞かれた時にちゃんと答えることができたときにやりがいを感じます。

身長が足りなくて届かないものがあったりもかけてしまったり、悪目立ちしているんじゃできなかったことができるようになったときはやっぱりうれしいと感じるし、楽しいともします。( 笑 )石川

楽しいです！
できることが少しずつ増えていると実感する

石川未悠

思います！
刑部

オリバンスチーム

現場でのコミュニケーションって本当に大切なんですね。先ほどお仕事中の話がありましたけど、実際働いてて楽しいと感じたり、面白味を感じるのはどんな時ですか？

皆さんお仕事に沢山のやりがいを感じられているんですね。
そんな皆さんの姿に憧れて、これからもっと女性社員の後輩が増えてくるかと思いますが、どんな職場環境にしていきたいですか？
刑部

女性も働きやすい環境だと私は感じるので、もっともっと女性の多い職場にしたいです。

石川

現場にも女性はたくさんいますが、やっぱり居心地のいい職場を作りたいなと思います。

瀬古

今、自分が作業していて、やりにくいと感じたところや、不便だと思ったことは SL や TL

2022 年度入社

オリバンスチーム

YUI K A SAK ABE
刑部唯嘉

2にしっかり共有して不便だと感じるところが少しでも減るように改善していきたいですね。

皆さんの感じたことや考えていることを教えていただきありがとうございました。
普段現場に行くことは少ないですが現場の雰囲気がよく伝わってきました！

37/20

8/5

8/13

技能員ゼロゼロ発表会（中間）

1年目新入社員目標管理報告会

サクセスデー・共育デー

7 月 20 日（水）技能員ゼロゼロ発表会：多度 /多度工場で 2021 年入社の新入社員目標管理報告会が開催

8/13 は連休前の最終出勤日で、工場内の清掃・メンテナされました。

ンスと入社間もない従業員に向けた共育が実施されました。

報告会では各部署に配属から１年の報告を社長や執行役員、普段なかなかできない部分の清掃などを行い、スッキリし本部長、部署の上司の前で発表してもらいました。基礎をた気持ちで最終日を迎えることができたのではないでしょ

完璧にこなすことから 1 人で行動できるようになったなど、うか。

先進の中間発表が実施されました。最終発表はエイベックスの社内外での10 月を予定しています。引き続き改善活動の取活動や出来事をピックアッり組み頑張ってください。

プしてご紹介します！

数々の嬉しい報告がありました。
1 年 6 ヶ月の報告会ではどんな成長の報告があるのか楽しみですね。

7/28

グループリーダーゼロゼロ発表会
7 月 28 日（木）にグループリーダーゼロゼロ発表会が本社・多度・先進で実施されました。新型コロナウイルスの影響によりリモートで繋いでの開催となりました。
以下、優秀事例の表彰者です。
《社長賞》
・自前化推進 PJ・技術革新 G

グループリーダー

グループリーダー《執行役員賞》
・営業 G

グループリーダー

・技術 G

グループリーダー《本部長賞》
・製造 G

グループリーダー

・製造 G

グループリーダー

7/29

2年目新入社員目標管理報告会催されました。

せ次月のお知ら配属して２年が経ち、物事の考え方・見方が配属してすぐは上司とともに行動していたのが、今は自ら行動して上司に報告するなどといった報告もありました。
役職者を目指していく社員に成長してほしい

今後予定されている出来事やイベントの情報をこちらでご紹介します！

01

製造役職者ゼロゼロ発表会 （ 最終 ）/ スタッフゼロゼロ発表会ですね。

製造役職者ゼロゼロ発表会およびスタッフゼロゼロ発表会
が 9 月に実施予定です。
以下日程で実施されますので、発表者の皆様は改善活動、四日市工業インターン事前訪問資料の準備等よろしくお願い致します。

四日市工業専攻科の２名の学生がインターンシップ前に事【製造役職者ゼロゼロ発表会 : 最終】

前訪問で多度工場にお越し頂きました。
工場見学の際、興味深々で質問等をしてくれました。
インターンシップは 9 月中頃に実施予定です。
元気な学生ですので、見かけた際は、挨拶等ご協力宜しくお願い致します。

本社：

9 月 14 日（水）9:30 ～ 11:00

先進：

9 月 21 日（水）8:40 ～ 9:00

多度：

9 月 21 日（水）9:30 ～ 11:00【スタッフゼロゼロ発表会】
本社：

9 月 22 日（水）9:00 ～ 11:30

多度・先進：
4

9

変わってきたんじゃないでしょうか？

まだ 3 年目の社員ではありますが、これから

7/29

8

2020 年入社の新入社員の目標管理報告会が開

9 月 22 日（水）14:00 ～ 16:40

02

インターンシップ受入予定

各部署のご協力のおかげで、多くのインターンシップを受けれることができました！
以下の日程で、インターンシップを開催します。
【多度】 中部大学 (2 名 )8 月 22 日～ 8 月 26 日
【本社】 愛知中小企業同友会 ( ３名 )8 月 23 日～ 9 月１日【先進】 中部大学 (2 名 )9 月 5 日～ 9 月 7 日【本社】 名古屋経済短期大学 ( ２名 )9 月５日～ 9 月 9 日【先進】 四日市工業専攻科 (2 名 )9 月 26 日～ 9 月 27 日
5Selamat Pagi !

ASM

ASM より従業員の結婚式の様子が届きましたので、今月号ではその様子をご紹介いたします！日本でも結婚式・披露宴は豪華に行う場合もあるかと思いますが、インドネシアではさらに豪勢に行われているようです！

文章：宮﨑社長

今回は私、青山由紀乃が担当します。

episode 10

私事ですが、先日母方の祖父が 89 歳で亡くなりま

人や国の不平等をなくそう
従業員の結婚式にご招待いただきました！インドネシ
アの結婚式は、招待された人もされていない人も誰でも参加できます！そして、家族を連れて全員で参加します。まだ結婚していない方は恋人を連れていくそうです。なので参加者は 1000 人にものぼるようです。

した。母子家庭で毎日働きに出る母に代わり、学生世界には色々な不平等が存在しています。先進国と途上国、開発途上国とHappy Wedding!

後発途上国、同じ国・同じ地域の中でも豊かな人と貧しい人、性別・ジェンした。

ダー、障害の有無、人種、宗教、民族、などあらゆる不平等が私たちを取り今回はこの情勢という事もあり、私達家族と母の弟巻く社会に根強く残っています。こうしたあらゆる不平等をなくしていくた

家族 ( 従兄弟 ) のみの家族葬となりましたが、祖母めの取組みを目標 10 では実施しています。現在、世界の最富裕層の 10% がが施設に居る為、当日兄と私は施設対応にお迎えに全世界における所得の 40％を占めていると言われています。こうした世界では資産を持つ富裕層に有利に働くグローバル経済や金融システムとなってしまい、国家間に置ける不平等がもたらされる可能性も持っています。それでは日本における所得格差の状況はどうでしょうか？日本の所得格差のレベルは、先進国の中でワースト 8 と報告されています。（ユニセフ報告書「子どもたちのための公平性」）世界第 3 位の経済大国でありながら、およそ 7 人に 1人が貧困状態にあり、1 人親世帯では半数以上が貧困状態にあります。そうした中、各国におけるジェンダー・ギャップ指数のスコアでは 146 ヵ国中 116 位、主要 7 ヵ国（G7）で最下位となっています。こうした指数からみても、社会のシステムを作っていく政治や経済の面、女性の大学進学率を含めた教育の格差など、日本は世界的に見ても遅れていることが分かります。

中央のこの写真は、ASM で働いている従業員とその家族も含めて全員で撮った写真です。
私としては働いていただいている従業員のバックグラウンドにはそれぞれこんなにたくさんの家族がいて、改めて皆さんに支えられているということを実感しました！こんなにたくさんの皆さんの生活を守っていくためにも頑張っていかなければならないと、身が引き締まる思いになりました。

時代は祖父母がいつも私達兄妹の面倒を見てくれま着替えにと大忙し。式の取りまとめや役所対応を母と叔父に専念してもらう為、食事の時間も削る勢いで裏で動き回り続ける。正直しんみりと悲しんでいる余裕などありませんでした。
もし…これが親戚も呼んでの従来通りのお葬式だったら？と考えると…気が遠くなってしまいます。。。
今までありがたいことに、身内の不幸を経験しなかった青山。不謹慎ながら、今回で役所関係の流れや式の手配、その後の処理等々を経験する事に。
祖父は最後まで面倒見でした、本当にありがとう。

では私たちにできることは何があるのでしょうか？まずは国や人種、障害、また家族葬だったからこそ普段会えない従兄弟達とジェンダー、宗教、、、様々な違いを知り、認め、理解することが大切になります。

ゆっくり話が出来たのも大きかったです。裏で動きその上で例えば、募金やチャリティー、ボランティアなどへ参加してみるの続ける私達兄妹を見たからか、祖母が会場に居る間はいかがでしょうか。

は動きやすい様率先してサポートしてくれたりと、彼等兄弟の成長も見る事が出来ました。
長期連休中に忌明けを迎える為、当日バタついてしまった分改めて、祖父にお礼を伝えてこようと思い< 参照 >
・Edu Town SDGs https://sdgs.edutown.jp/info/goals/ます。

goals-10.html
・ミライイ https://www.hrpro.co.jp/miraii/post-877/

What's ixi ?
くよろし ます！
しお願い
8 月 2 0 日 ～ 2 1 日 に か け て、 ウ エ イ ト リ フ テ ィ ン グ の 東 海 ブ ロ ッ ク 国 体
大 会 が 開 催 さ れ ま す。その結果は次月号で報告させて頂 き ま す 。
ま た 、 次 月 号 は ボ クシングの食事について載せたいと思 い ま す 。
お楽しみに！

前回は㈱イクシーの役割（総務経理業務・産業総務経理部門

シーホース三河
お知 らせ古屋敷拓也

シーズンチケット再開

新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス の 影 響 に て 2 年 間 中 止 し て お り ま し た シ ー ズ ン チ ケ ッ ト で す が、 こ の 度
2 0 2 2 - 2 3 シーズンにて再開す る こ と と な り ま し た の で 、 こ ち ら で お 知 ら せ い た し ま す 。
ご希望の方はサイボウズ等で総務経理部門までご連絡ください。
※枚数には限りがございます。

産 業 観 光・・・と は ？ ？ ？
する目的の一つになっています。

観光・補助金支援・障がい者活用・デザイン制作

2019 年（ コ ロ ナ 禍 前 ） ま で は 年 間 4 , 2 0 0 名 の お物 支 援 ）を お 伝 え し ま し た 。 今 月 は そ の 中 で も『 産客様が海外から工場見学の為に本社工場や多度工場業 観 光 事 業 』に つ い て そ の 経 緯 を 総 務 経 理 部 門 加に来ていました。中国・韓国・米国・欧州と様々な藤からお伝えします！

地域からお客様をお迎えして「工場見学」を通じて

産 業 観 光 と は ... あ ま り 聞 き な じ み が あ り ま せ

人材育成・技術伝承・品質管理といった内容をどのんよね。一般的な観光とは違い、産業観光はそのように行っているかを説明し多くの方に学んでいた

歴史的・文化的に価値ある工場や機械などの産業だいていました。

文化財や産業製品を通じて、ものづくりの心にふ

次 回 は 始 ま り の 経 緯 を お 伝 え し て い きます。

れることを目的とした観光とされています。英語で は 「 I nd u str ia l tou r ism」 と 訳 さ れ 日 本 に 来 日社内報 No, 145 号 2022 年 9 月 1 日号
AVEX MAGAZINE

製作・編集

エイベックス株式会社
株式会社イクシー総務経理部門