UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA
UNIVERSIDAD DE LA CONFERENCIA EPISCOPAL ESPAÑOLAESTATUTOS

Salamanca y Madrid, octubre de 2010

Editado por el Servicio de Publicaciones
y el Gabinete de Comunicaciónde la Universidad Pontificia de Salamanca.

Depósito Legal: S.1.351-2010
Imprenta KADMOSÍNDICE

Decreto de aprobación .....................................................

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ESTATUTOSNATURALEZA DE LA UNIVERSIDAD
Artículo 1. Origen ..............................................................
Artículo 2. Naturaleza ......................................................
Artículo 3. Fines .................................................................
Artículo 4. Estructura académica ..................................
Artículo 5. Símbolo de la Universidad ..........................

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ESTATUTO DE GOBIERNO
Artículo 6. Autoridades y órganos de gobierno ..........
Artículo 7. La Congregación para la Educación Católica ....................................................................................
Artículo 8. La Conferencia Episcopal Española ..........
Artículo 9. El Gran Canciller ..........................................
Artículo 10. El Vice Gran Canciller ...............................
Artículo 11. El Rector Magnífico .....................................
Artículo 12. Nombramiento del Rector .........................
Artículo 13. Rector en funciones ....................................
Artículo 14. Los Vicerrectores .........................................
Artículo 15. Decanos, Vicedecanos, Directores y Subdirectores .......................................................................
Artículo 16. La Junta de Gobierno .................................

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Estatutos

Artículo 17. La Junta Plenaria de Gobierno ................
Artículo 18. La Junta Permanente de Gobierno .........
Artículo 19. El Claustro Universitario ...........................
Artículo 20. El Patronato de la Universidad ................
Artículo 21. Distinciones de la Universidad ................
Artículo 22. El Consejo y la Junta de Facultad y Escuela Universitaria .............................................................
Artículo 23. Institutos Universitarios ............................
Artículo 24. Los Departamentos .....................................
Artículo 25. Comisión de Investigación ........................
Artículo 26. Comisión de Régimen Interno .................
Artículo 27. La Comisión de Doctorado ........................
Artículo 28. La Comisión de Convalidaciones ............
Artículo 29. La Comisión de Reclamación de Exámenes ....................................................................................
Artículo 30. El Secretario General .................................
Artículo 31. El Gerente de la Universidad ...................
Artículo 32. El Administrador .........................................
Artículo 33. El Interventor ...............................................
Artículo 34. El Bibliotecario .............................................
Artículo 35. Otros Servicios de la Universidad ...........
Artículo 36. Pastoral Universitaria ................................
Artículo 37. Servicio de Publicaciones ..........................
Artículo 38. Gabinete de Comunicación ......................
Artículo 39. Negociado de Becas ....................................
Artículo 40. Servicio de Relaciones Internacionales .
Artículo 41. Servicio de Atención al Alumno ..............
Artículo 42. Colegios Mayores ........................................
Artículo 43. El personal de Administración y Servicios

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ESTATUTO DEL PROFESORADO
Artículo 44. Procedencia del profesorado ...................
Artículo 45. Categoría de los Profesores ......................
Artículo 46. Profesores Numerarios ..............................
Artículo 47. Profesores Contratados Encargados deCátedra ...........................................................................
Artículo 48. Profesores Contratados Adjuntos ...........
Artículo 49. Profesores Ayudantes ................................
Artículo 50. Profesores Extraordinarios .......................

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Índice

Artículo 51. Profesores Invitados ...................................
Artículo 52. Condiciones para el nombramiento delprofesorado ....................................................................
Artículo 53. Convocatoria a plazas de Catedrático y
Titular ..............................................................................
Artículo 54. Concurso de méritos a plazas de Catedrático y Titular ............................................................
Artículo 55. Comisión de Resolución de Concursos ..
Artículo 56. Funcionamiento de la Comisión de Resolución de Concursos ....................................................
Artículo 57. Actuación del Gran Canciller ..................
Artículo 58. Provisión de Cátedras ................................
Artículo 59. Cambio de Cátedra o Titularidad ............
Artículo 60. Nombramiento de Profesores Contratados Encargados de Cátedra .......................................
Artículo 61. Nombramiento de Profesor Contratado
Adjunto ...........................................................................
Artículo 62. Nombramiento de Profesor Ayudante ...
Artículo 63. Nombramiento de Profesores Honorarios
Artículo 64. Derechos de los Profesores ......................
Artículo 65. Deberes de los Profesores .........................
Artículo 66. Cese de los Profesores ...............................
Artículo 67. Excedencia de los Profesores ...................
Artículo 68. Recurso ..........................................................
Artículo 69. Año sabático .................................................

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ESTATUTO DEL ALUMNADO
Artículo 70. Clases de alumnos ......................................
Artículo 71. Condiciones de admisión ..........................
Artículo 72. Derechos de los Alumnos Oficiales ........
Artículo 73. Derechos de los Alumnos Oyentes .........
Artículo 74. Deberes de los Alumnos ............................
Artículo 75. Representación del alumnado .................
Artículo 76. La Cámara de Delegados de la Universidad ...................................................................................
Artículo 77. Las asambleas de Alumnos .......................
Artículo 78. Asociaciones de Antiguos Alumnos ........

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ESTATUTO DIDÁCTICO
Artículo 79. Titulaciones ...................................................

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Estatutos

Artículo 80. Planes de Estudio ........................................
Artículo 81. La matrícula .................................................
Artículo 82. Convalidaciones ..........................................
Artículo 83. La escolaridad ..............................................
Artículo 84. Exámenes. Normas generales ..................
Artículo 85. Convocatorias de examen .........................
Artículo 86. Recursos de queja .......................................
Artículo 87. Trabajos de fin de carrera .........................
Artículo 88. Calificaciones ...............................................
Artículo 89. Actas y certificaciones ...............................
Artículo 90. Simultaneidad de estudios ........................
Artículo 91. Régimen de permanencia en una titulación ..................................................................................
Artículo 92. Guía Académica ..........................................

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ESTATUTO ECONÓMICO
Artículo 93. Patrimonio, bienes y recursos de la Universidad ..........................................................................
Artículo 94. Régimen económico ...................................
Artículo 95. Gestión económica ordinaria ...................
Artículo 96. Actos económicos de mayor importancia
y gestión económica extraordinaria ........................
Artículo 97. Consejo de Asuntos Económicos .............
Artículo 98. Presupuesto ..................................................

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ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN
Artículo 99. Asociación de Centros ...............................

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I. Asociación de Centros eclesiásticos
Artículo 100. Centros Integrados ...................................
Artículo 101. Comisión de Integración .........................
Artículo 102. Régimen de los Centros Integrados .....
Artículo 103. Profesorado ................................................
Artículo 104. Régimen Académico ................................
Artículo 105. Centros Afiliados .......................................
Artículo 106. Centros Patrocinados ...............................

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II. Creación de Centros en colaboración con otras
entidades
Artículo 107. Normas generales .....................................

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Artículo 108. Contenido del convenio ...........................
Artículo 109. Procedimiento ............................................

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III. Normas aplicables a los centros asociados
a la Universidad
Artículo 110. Régimen de Secretaría ............................
Artículo 111. Cooperación económica ..........................
Artículo 112. Biblioteca .....................................................
Artículo 113. Colaboración e inspección ......................
Artículo 114. Uso del título de Profesor en los Centros
Asociados .......................................................................
Artículo 115. Coordinación de los Centros ..................
Artículo 116. Otros Centros .............................................
Artículo último ...................................................................

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DISPOSICIONES TRANSITORIAS ..............................................

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DECLARACIÓN DE IDENTIDAD ...................................

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N. 538/99

CONGREGATIODE INSTITUTIONE CATHOLICA(DE SEMINARIIS ATQUE STUDIORUM INSTITUTIS)CONGREGATIO DE INSTITUTIONE CATHOLICA (de Seminariis atque Studiorum Institutis), lectis perpensisqueStatutis Pontificia Universitatis Salmanticensis ad normam Constitutionis Apostolicae "Ex corde Ecclesiae" recognitis, quae in eorundem CXVI articulis definiuntur ac
statuuntur, rata habet et approbat; iisque ad quos pertinet,
ut rite observentur, praecipit; ceteris servatis de iure servandis; contrariis quibuslibet minime obstantibus.
Datum Romae, ex aedibus eiusdem Congregationis, XXX
mensis Iulii, a. D. MMX.

(FIRMA)

ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA DE SALAMANCA
Texto que cuenta con el visto bueno de la XCIV Asamblea
Plenaria de la Conferencia Episcopal Española, celebradalos días 23-27 de noviembre de 2009, y ha sido aprobado
por la Congregación para la Educación Católica con
fecha 30 de julio de 2010

NATURALEZA DE LA UNIVERSIDADARTÍCULO 1. ORIGEN

La Universidad Pontificia de Salamanca, restaurada
por el Romano Pontífice en 1940, continúa la brillante tradición universitaria iniciada en su doble carácter de real ypontificia el 8 de mayo de 1254 e interrumpida en cuanto a
las Facultades Eclesiásticas por Real Orden de 21 de mayo
de 1852. Desde 1970 es la Universidad de la Conferencia
Episcopal Española.

ARTÍCULO 2. NATURALEZA

1. La Universidad Pontificia de Salamanca es Universidad Católica a tenor de los números 27 y siguientes de la Constitución Apostólica Ex CordeEcclesiae y según el artículo 2 del Decreto Gene-16

Estatutos

ral de la Conferencia Episcopal Española, de 11
de febrero de 1995. Se rige por el Derecho Canónico, por las normas acordadas entre la Santa Sede y el Estado Español, por la legislación civil española aplicable a esta Universidad y por lospresentes Estatutos y sus Reglamentos complementarios. Las Facultades Eclesiásticas de dicha
Universidad –Facultades de Filosofía, Teología yDerecho Canónico– se rigen por la Constitución
Apostólica Sapientia Christiana.
2. Erigida por Decreto de la Congregación de Seminarios y Universidades de 25 de septiembre de1940, tiene personalidad jurídica canónica y es
una institución sin ánimo de lucro. En virtud delvigente Acuerdo entre la Santa Sede y el Estado
Español sobre Enseñanza y Asuntos Culturales(artículos X, 2 y XVII, 2) es reconocida como Universidad con personalidad jurídica civil.

ARTÍCULO 3. FINES

1. La Universidad Pontificia de Salamanca es una
comunidad de estudiosos en las varias ramas delsaber humano. Se dedica a la investigación, a ladocencia y a otros servicios correspondientes con
su misión cultural.
2. Como Universidad Católica inspira y realiza su
investigación, la enseñanza y el resto de actividades según los ideales, actitudes y principios católicos (Constitución Apostólica Ex Corde Ecclesiae
I parte, número 21), tal como se expresa en la Declaración de Identidad de la Universidad.

NATURALEZA DE LA UNIVERSIDAD

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3. Se reconoce la libertad de investigación y de docencia, según los principios y métodos de cadadisciplina, siempre que se salvaguarden los derechos de las personas y de la comunidad, asi comola naturaleza propia de una Universidad Católica, y dentro de las exigencias de la verdad –en
concreto, de las relaciones entre la fe y la razón,
según la doctrina de la Iglesia– y del bien común.
4. Todos los miembros de la comunidad universitaria se comprometen a respetar el carácter católico de la Universidad y a no poner en peligro su
identidad.

ARTÍCULO 4. ESTRUCTURA ACADÉMICA

1. La Universidad se compone de Centros, cuya denominación se ajustará a la legislación universitaria vigente en cada momento. Actualmente, la
Universidad se compone de Facultades y Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias,
Institutos Universitarios, Departamentos, así como de otros Centros que ella pueda crear en uso
de su legítima autonomía.
2. Las Facultades, Escuelas Técnicas Superiores y
Escuelas Universitarias son Centros que organizan y coordinan las enseñanzas universitarias
conducentes a la colación de títulos académicos.
3. Los Institutos Universitarios son Centros fundamentalmente dedicados a la investigación y pueden realizar actividades docentes especializadas.
4. Los Departamentos son erigidos por la Junta Plenaria de Gobierno de acuerdo con la legislación vigente. Coordinan las actividades docentes e investigadoras en un área determinada del saber.

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Estatutos

Organizan e imparten los programas de tercer ciclo y controlan la elaboración de tesis doctorales.

ARTÍCULO 5. SÍMBOLOS DE LA UNIVERSIDAD

1. El escudo de la Universidad es de forma oval ydisposición vertical; en su interior figura un Profesor en la cátedra bajo dosel, flanqueado de estudiantes; contiene también las insignias pontificias y otros signos descritos con detalle en losdocumentos oficiales correspondientes.
2. Corresponde a la Junta Plenaria de Gobierno
aprobar las normas para el uso del escudo de la
Universidad y de todos aquellos elementos gráficos que completan su identidad visual.

ESTATUTO DE GOBIERNOARTÍCULO 6. AUTORIDADES Y ÓRGANOS DE GOBIERNO

1. Son órganos colegiados de gobierno de la Universidad: la Santa Sede por medio de la Congregación para la Educación Católica, la Conferencia
Episcopal Española y la Junta de Gobierno. El
Claustro Universitario ejerce sus propias competencias a tenor de los presentes Estatutos.
2. Son órganos unipersonales de gobierno: el Gran
Canciller, el Vice Gran Canciller, el Rector Magnífico, y los Vicerrectores de la Universidad; losDecanos y Vicedecanos de las Facultades y Escuelas Superiores; los Directores y Subdirectoresde las Escuelas Universitarias.

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3. Existen, además, en la Universidad los siguientes
organismos: el Consejo y la Junta de Facultad yde Escuela; el Consejo de Instituto Universitario;
y todas aquellas Comisiones y Negociados que sean necesarios para el buen funcionamiento de la
Universidad.
4. Son Oficiales Mayores en la Universidad el Secretario General y el Bibliotecario, que son nombrados por el Rector, oída la Junta Plenaria deGobierno.
5. Las autoridades gobiernan la Universidad en elámbito, funciones y competencias que a cada uno
le corresponden, según el Derecho Canónico, lasnormas acordadas entre la Santa Sede y el Estado Español, la legislación civil española aplicablea esta Universidad y los presentes Estatutos y sus
Reglamentos complementarios. Las Facultades
Eclesiásticas de la Universidad se rigen por laConstitución Apostólica Sapientia Christiana y
por el Decreto Novo Codice.
6. Las personas que desempeñan cargos de gobierno en la Universidad han de ser católicos de recta doctrina e integridad de vida. Esta exigencia,
por lo tanto, es de obligado cumplimiento, especialmente en los artículos 12.4,14.1 y 15.

ARTÍCULO 7. LA CONGREGACIÓN PARA LA EDUCACIÓN
CATÓLICA

Corresponde a la Congregación para la Educación
Católica –además de las competencias que le son propias
como órgano de la Santa Sede para las Universidades Católicas– la erección de nuevas Facultades y Escuelas, asícomo la autorización para impartir enseñanzas conducentes a nuevas titulaciones eclesiásticas en la Universidad

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Estatutos

Pontificia de Salamanca. Además, es competencia suyaaprobar los Estatutos, decretar la integración y asociaciónde centros a las Facultades Eclesiásticas, otorgar el nombramiento del Rector Magnífico y conceder el nihil obstat
para el nombramiento de los profesores numerarios que
imparten disciplinas eclesiásticas en la Universidad.

ARTÍCULO 8. LA CONFERENCIA EPISCOPAL ESPAÑOLA

1. Dado que la Pontificia de Salamanca es la Universidad de la Conferencia Episcopal Española, aesta le corresponde dar el visto bueno a los Estatutos de la Universidad antes de ser enviados para su aprobación a la Congregación para la Educación Católica, promover la buena marcha de la
Universidad, velar por el cumplimiento de los fines de esta institución formulados en el artículo 3
y proveerla de la dotación económica suficiente.
2. Compete a la Asamblea Plenaria de la Conferencia Episcopal Española el nombramiento delGran Canciller y del Vice Gran Canciller.
3. Compete a la Comisión Permanente de la Conferencia Episcopal Española elegir, de entre losprofesores propuestos por el Gran Canciller, al
Rector Magnífico.
4. La Comisión Episcopal de Seminarios y Universidades es la encargada de dar el visto bueno a losplanes de estudio y a los planes de cátedra de la
Universidad. Es el cauce ordinario del Episcopado para los demás asuntos relacionados con la
Universidad.

ESTATUTO DE GOBIERNO

21ARTÍCULO 9. EL GRAN CANCILLER

1. El Gran Canciller, que es el Prelado ordinario dela Universidad (Constitución Apostólica Sapientia Christiana, artículo 13.1; Decreto General dela Conferencia Episcopal Española, artículos 5.1.
y 9.1, de 11 de febrero de 1995), representa a la
Santa Sede y a la Conferencia Episcopal ante la
Universidad, y a la Universidad ante la Santa Sede y la Conferencia Episcopal.
2. Es competencia del Gran Canciller vigilar y promover la prosecución de los fines de la Universidad, su conservación y progreso y el cumplimiento de cuantas disposiciones regulan la vida de lamisma, así como mantener y fortalecer la identidad católica de la Universidad.
3. El Gran Canciller será elegido de entre sus
miembros por la Asamblea Plenaria de la Conferencia Episcopal Española, y ejercerá su cargo
por el tiempo que esta determine.
4. El Gran Canciller tramita los asuntos que sean decompetencia de la Congregación para la Educación Católica, presenta a la Santa Sede para
nombramiento al elegido para Rector, recibe personalmente o por medio de un delegado su profesión de fe, así como la de los docentes de disciplinas teológicas. Concede o retira el mandato alos profesores de las disciplinas teológicas, y el
nihil obstat a los restantes Profesores de la Universidad conforme a lo dispuesto en el artículo
57.3. Envía también a la Congregación para la
Educación Católica la prescrita relación trienal
sobre la marcha de la Universidad.
5. Cuando el Gran Canciller sea distinto del Obispo
diocesano de Salamanca, este conserva sus competencias para la cura pastoral de la comunidad

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Estatutos

universitaria, así como su derecho de vigilancia
para que se guarden la doctrina y disciplina eclesiásticas. Ambos establecerán de manera conjunta criterios y normas para cumplir concordemente la propia misión (Constitución Apostólica
Sapientia Christiana, artículo 14), de modo particular en lo referente a la Capellanía universitaria
y a otras actividades de formación en los principios morales y religiosos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 80.3 de los presentes Estatutos (Ex Corde Ecclesiae, II parte, artículo 4.5; cf.
artículos 36.2 y 36.3 de estos Estatutos).

ARTÍCULO 10. EL VICE GRAN CANCILLER

1. El Vice Gran Canciller será el Obispo de Salamanca a no ser que hubiera sido elegido Gran
Canciller. En este caso, la Asamblea Plenaria dela Conferencia Episcopal Española lo elegirá deentre sus miembros.
2. El Vice Gran Canciller representa al Gran Canciller, le suple en caso de impedimento, ausencia ovacante; le ayuda en aquellas funciones que le encomiende, y colaborará con él habitualmente enel ejercicio de su cargo.
3. La duración del cargo del Vice Gran Canciller será la misma que la del cargo del Gran Canciller,salvado siempre lo dispuesto en el párrafo primero.

ARTÍCULO 11. EL RECTOR MAGNÍFICO

1. El Rector representa a la Universidad dentro y
fuera de ella. Dirige, coordina y supervisa la vida

ESTATUTO DE GOBIERNO

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universitaria. Ejecuta las decisiones de las autoridades superiores, decide y ejecuta cuantos asuntos no estén reservados a otras autoridades, sirvede cauce para las actuaciones que no tenganprescrito otro trámite y dirime las cuestiones decompetencia que puedan surgir entre los distintos organismos que se mencionan en el art. 6.3 delos presentes Estatutos.
2. Por su oficio forma parte de los Consejos, Comisiones o cualesquiera otros organismos colegiados de la Universidad, sin que su asistencia implique necesariamente la presidencia.
3. Todos los convenios, contratos y asuntos laborales de la Universidad son competencia exclusiva
suya en las condiciones establecidas por los Estatutos.
4. Para ocupar el cargo de Rector, además de profesar la fe católica, tener una recta doctrina y una
vida íntegra (Decreto General de la Conferencia
Episcopal Española de 11 de febrero de 1995, artículo 7.3), es preciso ser Profesor Numerario de la
Universidad Pontificia de Salamanca y haberejercido como tal la docencia en ella por un periodo mínimo de tres años.

ARTÍCULO 12. NOMBRAMIENTO DEL RECTOR

1. El Rector es elegido por la Comisión Permanentede la Conferencia Episcopal Española de entre
los candidatos propuestos por el Gran Canciller ynombrado por la Congregación para la Educación Católica.
2. Con el fin de garantizar que la Universidad sea
oída en el nombramiento del Rector, el Gran

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Estatutos

Canciller recabará informes y consultará a las
autoridades académicas y a los profesores que
considere oportuno, dentro del semestre que
precede al término del mandato del Rector.
3. El Gran Canciller dará a conocer al Presidente
de la Conferencia Episcopal Española el nombre
o los nombres por él elegidos, para su presentación a la Comisión Permanente. Esta elegirá alcandidato a Rector de entre los nombres propuestos, y el Gran Canciller lo presentará a la
Santa Sede para su nombramiento (cf. art. 9.4).
4. El Rector será nombrado por un periodo de cuatro años renovable por periodos sucesivos iguales.
5. La Conferencia Episcopal Española conserva
siempre la facultad de proveer directamente eloficio de Rector o de removerlo de su cargo,
cuando las circunstancias así lo aconsejen. Corresponde a la Comisión Permanente juzgar
acerca de la conveniencia de estas medidas y, encaso de remoción, por causa justa y grave, nombrar un Rector en funciones. El nuevo Rector será elegido por la Comisión Permanente y nombrado por la Congregación para la Educación
Católica. Al tomar posesión el nuevo Rector, cesa
el Rector en funciones.

ARTÍCULO 13. RECTOR EN FUNCIONES
1. Si se produjera una vacante en el Rectorado antes de que expirase el período estatutario delmandato del Rector, corresponde al Catedrático
de mayor antigüedad académica de entre los que
pertenecen a la junta Plenaria de Gobierno convocarla y presidirla para verificar la vacante y co-

ESTATUTO DE GOBIERNO

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municarla oficialmente al Gran Canciller y al
Presidente de la Comisión Episcopal de Seminarios y Universidades.
2. El Gran Canciller, en un plazo máximo de diez días desde la comunicación oficial de la vacante,
designará a un Rector en funciones. La designación deberá recaer en uno de los Profesores numerarios de la Universidad que haya ejercido la
docencia en ella como tal al menos durante unperiodo de tres años.
3. El Rector en funciones tendrá todas las atribuciones del gobierno ordinario de la Universidad quele otorgue el Gran Canciller, y deberá consultar
con la Junta Plenaria de Gobierno las decisiones
más importantes.
4. El Gran Canciller iniciará inmediatamente elprocedimiento indicado en el art. 12 de los Estatutos para el nombramiento del Rector, en el plazo máximo de dos meses.
5. El Rector en funciones cesa cuando toma posesión el nuevo Rector.

ARTÍCULO 14. LOS VICERRECTORES

1. Los Vicerrectores deben ser Profesores Numerarios, suplen al Rector siempre que este se halleausente o impedido, y le ayudan en las funciones
que les encomienda. Los Vicerrectores son nombrados por el Gran Canciller a propuesta delRector.
2. Para la suplencia del Rector, si este previamente
no ha otorgado una delegación expresa, se observará el orden de precedencia que venga dado:
por la antigüedad en el cargo y por la categoría y26

Estatutos

antigüedad académica como Profesor de la Universidad.
3. Los Vicerrectores cesan cuando termina el mandato del Rector que propuso su nombramiento.

ARTÍCULO 15. DECANOS, VICEDECANOS, DIRECTORES YSUBDIRECTORES

1. Cada Facultad o Escuela Técnica Superior estápresidida por un Decano, a quien asiste uno omás Vicedecanos. Las Escuelas Universitarias están presididas por un Director, a quien asiste uno
o más Subdirectores. El número de Vicedecanos y
Subdirectores debe ser aprobado por la Junta
Permanente de Gobierno de la Universidad.
2. El Decano representa a la Facultad o Escuela Técnica Superior y el Director a la Escuela Universitaria dentro y fuera de ellas en los asuntos que lescompeten. Carecen de competencias laborales yde cualquier otra con repercusiones económicas
y administrativas, salvo las que expresamente seles atribuyan en el presupuesto ordinario de la
Universidad. Ejecutan las decisiones de las autoridades superiores, del Consejo y de la Junta dela propia Facultad o Escuela Universitaria; constituyen el cauce normal para cuantos asuntos dela propia Facultad o Escuela no tengan previsto
otro trámite.
3. El Decano de Facultad o Escuela Técnica Superior y el Director de Escuela Universitaria son
elegidos por el Consejo de la respectiva Facultad
y Escuela de entre sus Profesores Numerarios.
Por mayoría absoluta de los presentes en las dos
primeras votaciones, o por mayoría relativa en latercera, hecha sobre los dos candidatos que ha-

ESTATUTO DE GOBIERNO

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yan obtenido mayor número de votos o, si sonmás, sobre los de mayor edad; después del tercer
escrutinio, si persiste el empate, queda elegido elde más edad. El quorum de vocales necesariospara comenzar la sesión a la hora señalada es elde dos tercios; pasados quince minutos, la reunión puede celebrarse válidamente con la presencia de la mitad más uno.
4. Los Decanos y los Directores de Escuelas Universitarias son elegidos por tres años y reelegibles
sólo para un segundo trienio consecutivo. El nombramiento compete al Gran Canciller, a propuesta del Rector y oída la Junta Permanente de Gobierno, quien se informará de la idoneidad delcandidato.
5. Los Vicedecanos y Subdirectores de Escuela Universitaria son nombrados por el Rector a propuesta del Decano o del Director respectivo,
quienes deberán oír previamente al propio Consejo. En caso de ausencia, impedimento o vacante, el Vicedecano suple al Decano. En las Escuelas
Universitarias, el Subdirector suple al Director.
En caso de haber varios Vicedecanos o Subdirectores, suplirá al Decano o Director el que tenga
mayor antigüedad en el cargo y categoría y antigüedad académica como Profesor de la Universidad. Se aplican en su nivel los criterios que se encuentran en el artículo 14.2.
6. Los Decanos de Facultad y los Directores de Escuela Universitaria convocan y presiden las sesiones del Consejo y la Junta de Facultad o Escuela y señalan las fechas y tribunales deexámenes.
7. El Decano debe ser convocado a las sesiones delConsejo de cada centro asociado a su Facultad,
que preside en caso de asistir.

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EstatutosARTÍCULO 16. LA JUNTA DE GOBIERNO

La Junta de Gobierno es, de entre los órganos colegiados dentro de la Universidad, el de mayor autoridad.
Funciona en pleno y en permanente.

ARTÍCULO 17. LA JUNTA PLENARIA DE GOBIERNO

1. La Junta Plenaria de Gobierno es el órgano colegiado de la Universidad de mayor autoridad. Ante ella, el Rector dará cuenta de su gestión y delas decisiones y propuestas de la Junta Permanente de Gobierno.
2. Son miembros natos de la Junta Plenaria de Gobierno: el Rector, los Decanos, los Directores deEscuelas Universitarias propias de la Universidad; los Vicerrectores y el Secretario General dela Universidad. Son miembros electos: cuatro
Profesores Numerarios, elegidos por y en representación de todos los Profesores Numerarios dela Universidad; dos Profesores Contratados Encargados de Cátedra, elegidos por y entre losProfesores Contratados Encargados de Cátedra y
Ayudantes de la Universidad que formen partede sus Consejos de Facultad o Escuela; un Director, elegido por y entre los Directores de todos losCentros Asociados a la Universidad; y un número
de Alumnos elegidos por y entre los miembros dela Cámara de Delegados de Alumnos de la Universidad equivalente al veinte por ciento del resto de los miembros de la Junta Plenaria de Gobierno. Los miembros electos se renuevan
anualmente al comienzo del curso académico.
3. Le compete de manera exclusiva aprobar: la creación de nuevas Facultades, Escuelas Universitarias, Departamentos e Institutos Universitarios;

ESTATUTO DE GOBIERNO

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los Planes de Estudio y los Planes de Cátedras y
de Titularidades propuestos por los Consejos deFacultad y Escuela. Igualmente es competencia
suya: aceptar herencias, legados, donaciones opactos análogos a tenor de los Estatutos; decidir
sobre operaciones extraordinarias de crédito,enajenaciones de bienes del patrimonio universitario; autorizar cualquier otro acto de administración extraordinaria; y ser informada del presupuesto y del balance de resultados de la
Universidad antes de ser enviados a la Comisión
Permanente de la Conferencia Episcopal Española. Para todas estas operaciones, la Junta puede
nombrar una o varias Comisiones entre sus
miembros y, excepcionalmente, incorporar aellas algún miembro ajeno. Le corresponde igualmente hacerse cargo del gobierno de la Universidad al producirse la vacante del Rector, y designar un Rector en funciones, regulando sus
competencias a tenor del artículo 13. Es, además,el único órgano competente para la interpretación de los Estatutos y para la aprobación de losdiversos Reglamentos. Son suyas también las demás competencias que le atribuyen estos Estatutos.
4. Debe ser oída por el Gran Canciller para el ceseo expulsión de Profesores Numerarios y cuando,
por causas graves, haya que expulsar a un alumno de la Universidad; y por el Rector para el nombramiento de los Oficiales Mayores de la Universidad.
5. La Junta Plenaria de Gobierno se reúne cada trimestre y siempre que la convoque el Rector o losolicite la mayoría absoluta de sus miembros. La
convocatoria deberá comunicarse con, al menos,
cinco días de antelación.

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Estatutos

6. Preside la Junta Plenaria de Gobierno el Rector
Magnífico y actúa como Secretario el de la Universidad.

ARTÍCULO 18. LA JUNTA PERMANENTE DE GOBIERNO

1. La Junta Permanente es el órgano para el gobierno ordinario de la Universidad. Además de lascompetencias que le atribuyen los Estatutos, lecorresponden aquellas otras que no hayan sido
atribuidas expresamente a la Junta Plenaria deGobierno.
2. Son miembros natos de la Junta Permanente deGobierno: el Rector, los Vicerrectores, que tendrán solidariamente un solo voto, y el Secretario
General de la Universidad, este último con voz,
pero sin voto. Son miembros electos: dos Decanoso Directores de Escuelas Universitarias elegidos
por la Junta Plenaria de Gobierno, un Profesor
Numerario elegido de entre quienes ostentan esa
condición y sean miembros de la Junta Plenaria
de Gobierno. Cuando los miembros electos de laJunta Permanente discrepen unánimemente deuna propuesta del Rector, el asunto se remitirá ala Junta Plenaria de Gobierno.
3. La Junta Permanente de Gobierno es convocada
y presidida por el Rector. Se reúne dos veces almes durante el periodo lectivo, y siempre que sea
convocada por el Rector o lo soliciten tres miembros de la Junta. Será convocada con, al menos,
tres días de antelación.
4. Tanto la Junta Plenaria como la Junta Permanente de Gobierno regulan su funcionamiento interno por medio de un Reglamento.

ESTATUTO DE GOBIERNO

31ARTÍCULO 19. EL CLAUSTRO UNIVERSITARIO

1. El Claustro es el máximo órgano consultivo, salvo
aquellos asuntos en los que estos Estatutos le atribuyen facultades de decisión. Tiene derecho a hacer propuestas y sugerencias sobre la buena marcha de la Universidad.
2. Son miembros natos del Claustro todos los Profesores Numerarios de la Universidad. Los Profesores Contratados Encargados de Cátedra, los Ayudantes,
losAlumnos,elPersonaldeAdministración y Servicios y los Directores deCentros Asociados a la Universidad forman partedel Claustro en un número igual al de Profesores
Numerarios, cuya proporción se determina en el
Reglamento correspondiente.
3. Preside el Claustro el Rector, quien también lo
convoca con, al menos, cinco días de antelación,
salvo si lo pide la mayoría absoluta de sus miembros.
4. Las reuniones del Claustro son ordinarias y extraordinarias. El Rector convocará obligatoriamente una reunión ordinaria cada año. Son reuniones extraordinarias las dedicadas a recibircomo Doctores Honoris Causa a los distinguidos
con este título o a la colación de otras distinciones de la Universidad.

ARTÍCULO 20. EL PATRONATO DE LA UNIVERSIDAD

1. El Patronato de la Universidad es el órgano que
asiste y asesora al Gran Canciller y a la Conferencia Episcopal en la promoción de la Universidad, en la búsqueda de recursos para su buen
funcionamiento y en el desempeño de las altas

32

Estatutos

responsabilidades que les competen en relación
con la gestión de la economía de la Universidad.
2. El Rector Magnífico es miembro nato del Patronato.
3. El Patronato se rige por un Estatuto propio, aprobado por la Conferencia Episcopal Española.

ARTÍCULO 21. DISTINCIONES DE LA UNIVERSIDAD

La Universidad distingue con la medalla de la Universidad a las personas o instituciones que han prestado
servicios relevantes a la comunidad universitaria o tienen
especiales méritos. Compete a la Junta Plenaria de Gobierno la concesión de la medalla de la Universidad, a propuesta de cualquiera de los órganos de gobierno universitario. La medalla, que será siempre acompañada dediploma explicativo de los méritos por los que se concede,será entregada en un acto público solemne.

ARTÍCULO 22. EL CONSEJO Y LA JUNTA DE FACULTAD YESCUELA UNIVERSITARIA

1. El Consejo de Facultad o Escuela entiende en losasuntos más importantes que afectan a la vida dela Facultad o Escuela y en aquellos que los presentes Estatutos determinan.
2. Son miembros natos del Consejo de Facultad: elDecano, los Vicedecanos, los Profesores Numerarios y los Profesores Honorarios. Son miembros
natos del Consejo de Escuela: el Director, los Subdirectores, los Profesores Numerarios y los Profesores Honorarios. Son miembros electos en uno
y otro Consejo: un Profesor Contratado Encarga-

ESTATUTO DE GOBIERNO

33

do de Cátedra por titulación, un Profesor Ayudante por titulación y una representación de
Alumnos equivalente a la quinta parte de los demás miembros del Consejo. Uno de los Profesores, miembro del Consejo, actúa como secretariodel mismo.
3. La Junta de Facultad o Escuela entiende del gobierno ordinario. La preside el Decano o el Director; pertenecen a ella además, un Profesor Numerario, un Profesor Contratado Encargado deCátedra y un Alumno, elegidos por el Consejo deentre sus miembros. Uno de ellos realizará las
funciones de secretario.
4. El Consejo y la Junta tienen voto deliberativo oconsultivo según lo establezcan los Estatutos.
Pueden además ejercer el derecho de propuesta
sobre todo tipo de asuntos que atañen a la respectiva Facultad o Escuela.
5. El Consejo se reúne cada trimestre del curso académico; tanto el Consejo como la Junta deben
reunirse, además, siempre que los convoque elDecano o el Director, y cuando lo pida oficialmente la mayoría absoluta de sus miembros, elRector o la Junta Plenaria de Gobierno. El Consejo debe ser convocado con, al menos, cinco días de antelación.

ARTÍCULO 23. INSTITUTOS UNIVERSITARIOS

Los Institutos Universitarios están presididos por un
Director, nombrado por el Rector, oída la Junta Permanente de Gobierno, y se gobiernan por un Consejo. El Consejo del Instituto, así como sus actividades, se rigen por su
propio Reglamento.

34

EstatutosARTÍCULO 24. LOS DEPARTAMENTOS

1. Cada Departamento de la Universidad está presidido por un Jefe de Departamento, cuya misión
es velar por el cumplimiento de las funciones quele atribuyen estos Estatutos.
2. Los Jefes de Departamento son nombrados por el
Rector, a propuesta de los miembros de cada Departamento, y oída la Junta Permanente de Gobierno.
3. Este cargo es compatible con el de Decano.

ARTÍCULO 25. COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN

1. La Universidad Pontificia de Salamanca tiene como uno de sus principales objetivos contribuir ala ampliación del conocimiento mediante la investigación y la formación de investigadores.
Considera, además, que la investigación ha deser el fundamento de su docencia y una de sus
mayores aportaciones a la sociedad.
2. El Rector y la Junta de Gobierno contarán con el
asesoramiento de una Comisión de Investigación, compuesta por representantes de los Centros de la Universidad y presidida por el Vicerrector con competencias en esta materia.
3. Los grupos de investigación son las unidades básicas en las que ésta se lleva a cabo. Se articulan
en torno a una línea común y son coordinados
por un investigador responsable. Su composición, así como el proceso de su constitución, serán regulados por la normativa que apruebe la
Junta Plenaria de Gobierno de la Universidad.

ESTATUTO DE GOBIERNO

35ARTÍCULO 26. COMISIÓN DE RÉGIMEN INTERNO

1. La Comisión de Régimen Interno es el órgano colegiado de la Universidad encargado de instruir
expedientes disciplinares a sus miembros en elámbito universitario, siempre que no estén reservados a otras instancias. Actuará a petición delGran Canciller, de la Comisión Episcopal o de laJunta Permanente de Gobierno, quienes determinarán también el objeto y el ámbito de su investigación. El procedimiento de actuación estará regulado por el Reglamento de Régimen Interno.
2. Está compuesta por dos Profesores Numerarios,
un Profesor Contratado Encargado de Cátedra y
un Alumno. Este último participará únicamente
cuando el expediente disciplinario se refiera a
Alumnos.
3. Todos los miembros son elegidos por la Junta
Permanente de Gobierno y nombrados por el
Rector para un período de tres años. Cesan en lamisma al perder la condición por la que fueron
elegidos, en cuyo caso la Junta Permanente deGobierno elegirá otro miembro para cumplir eltrienio. Cesan también por incompatibilidad o renuncia, que deberá ser aceptada por el Rector.
4. Uno de los Profesores Numerarios será nombrado por el Rector Presidente de la Comisión de
Régimen Interno.

ARTÍCULO 27. LA COMISIÓN DE DOCTORADO

1. La Comisión de Doctorado aprueba y da a conocer los cursos de Tercer Ciclo propuestos por losdistintos Departamentos. Controla además la co-36

Estatutos

rrecta inscripción, elaboración, defensa y publicación de las tesis doctorales.
2. El Presidente de la Comisión de Doctorado es un
Profesor Numerario de la Universidad, nombrado por el Rector, después de oír el parecer de laJunta Permanente de Gobierno.
3. Forman la Comisión de Doctorado el Presidente
y un Profesor Numerario representante de cadaFacultad. Los miembros de esta Comisión son
propuestos por los respectivos Consejos de Facultad y nombrados por el Rector.

ARTÍCULO 28. LA COMISIÓN DE CONVALIDACIONES

1. La Comisión de Convalidaciones dictamina sobrelas propuestas de convalidación presentadas por
los alumnos, después de haber sido informadas
por el responsable designado en cada Titulación.
2. El Rector o un Delegado suyo preside la Comisiónde Convalidaciones, que está constituida, además, por un Profesor Numerario de cada titulación que se imparte en la Universidad. Los miembros de esta Comisión son nombrados por el
Rector a propuesta de los Consejos de Facultad y
Escuela.

ARTÍCULO 29. LA COMISIÓN DE RECLAMACIÓN DEEXÁMENES

1. Es competencia de esta Comisión resolver las reclamaciones de exámenes de los alumnos.
2. La Comisión de Reclamación de Exámenes estápresidida por un Vicerrector. Constituyen esta

ESTATUTO DE GOBIERNO

37

Comisión, además, tres Profesores y un Alumno
elegidos por la Junta Permanente de Gobierno.

ARTÍCULO 30. EL SECRETARIO GENERAL

1. Corresponde al Secretario General: dirigir la Secretaría General y todos los servicios que con ellacolaboren, organizar y custodiar el Archivo Académico de la Universidad, firmar los documentos
académicos y las certificaciones oficiales, redactar las actas de las reuniones a que asiste como
Secretario y editar la Agenda Académica, la Guía
Académica y la Memoria Anual.
2. También le corresponde: coordinar las relaciones
administrativas con todos los Centros vinculadosa la Universidad; velar por la corrección técnica ylegal de los documentos que los Centros envían alArchivo de la Universidad; expedir y firmar los títulos y las certificaciones oficiales de sus alumnos.
3. El Secretario General es de propio derecho el
Notario de la Universidad.

ARTÍCULO 31. EL GERENTE DE LA UNIVERSIDAD

La Universidad puede tener un Gerente que, nombrado por el Rector y de acuerdo con sus indicaciones y lascompetencias que le otorgue, colabora con él en la búsqueda de recursos y le asesora en la gestión económica yen la organización administrativa y laboral de la Universidad.

38

EstatutosARTÍCULO 32. EL ADMINISTRADOR

La Universidad tiene un Administrador nombrado
por el Rector, cuyas funciones se enumeran en el Estatuto económico.

ARTÍCULO 33. EL INTERVENTOR

La Universidad puede tener también un Interventor
nombrado por el Rector, cuyas funciones se enumeran enel Estatuto económico.

ARTÍCULO 34. EL BIBLIOTECARIOEl Bibliotecario es Director de la Biblioteca y del Archivo General de la Universidad. Además, es el coordinador de todas las Bibliotecas de la Universidad. En su tarea
es asistido por un Consejo Asesor de Biblioteca.

ARTÍCULO 35. OTROS SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD

1. Para su buen funcionamiento, la Junta Plenaria
de Gobierno puede establecer los Servicios y Negociados que considere conveniente. De entre losque actualmente funcionan se pueden destacar
el de Pastoral Universitaria, de la Biblioteca, dePublicaciones, el Gabinete de Comunicación, el
Negociado de Becas, el Servicio de Relaciones Internacionales, el Servicio de Atención al Alumno,
el Servicio de Compras de la Universidad y losColegios Mayores.
2. Los Directores de los distintos Servicios y Negociados son nombrados directamente por el Rec-ESTATUTO DE GOBIERNO

39

tor, sin perjuicio de las competencias del Obispo
diocesano en el nombramiento del Capellán universitario (Art. 36.2 de estos Estatutos) y de laJunta Plenaria de Gobierno en el nombramientodel Bibliotecario (art. 6.4 de estos Estatutos).

ARTÍCULO 36. PASTORAL UNIVERSITARIA

1. El Servicio de Pastoral Universitaria ofrece a losmiembros de la comunidad académica la ocasiónde coordinar sus actividades propias con los principios religiosos y morales, integrando de esta
manera la vida con la fe, y concretando así de modo particular la misión de la Iglesia en la Universidad.
2. En orden a establecer normas para que el Gran
Canciller y el Obispo diocesano "puedan cumplir
concordemente la propia misión", cuando ambos
cargos no coinciden en la misma persona (Constitución Apostólica Sapientia Christiana, artículo
14), el Capellán universitario será nombrado por
el Obispo diocesano a propuesta del Rector de la
Universidad. Su remuneración económica secontemplará en los presupuestos ordinarios de la
Universidad. Dispone además de iglesia u oratorio para ejercer su misión.
3. Asimismo, el Servicio de Pastoral universitaria sedesarrollará en armonía y colaboración con la
Pastoral diocesana aprobada y moderada por el
Obispo diocesano. Todos los miembros de la comunidad universitaria están invitados a secundar
esta labor pastoral, colaborando con sus iniciativas y proyectos (Constitución Apostólica Ex Corde Ecclesiae, II parte, artículo 6.2; cf. I parte, números 38-42). Este servicio pastoral se regirá por
el correspondiente Reglamento.

40

EstatutosARTÍCULO 37. SERVICIO DE PUBLICACIONES

Al Servicio de Publicaciones corresponde dirigir la
Editorial Universitaria y llevar a cabo la promoción, administración y venta de todas las publicaciones de la Universidad.

ARTÍCULO 38. GABINETE DE COMUNICACIÓN

1. Lleva la relación con los medios de comunicación
en todo lo referente a la vida de la Universidad ytiene el deber de cuidar su imagen institucional,
velando por el respeto a las normas de aplicaciónde su identidad visual en todo tipo de soportes.
2. Se ocupa del protocolo y organización de los actos institucionales y académicos de la Universidad.
3. Promueve y coordina las asociaciones de Antiguos Alumnos.
4. El Director del Gabinete de Comunicación tiene
acceso a todas las reuniones y documentos relacionados con su cometido.

ARTÍCULO 39. NEGOCIADO DE BECASEl Negociado de Becas da a conocer a los Alumnosde la Universidad todas las convocatorias de ayudas al estudio que están a su disposición y se encarga de tramitarlas solicitudes oportunas.

ESTATUTO DE GOBIERNO

41ARTÍCULO 40. SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALESEl Servicio de Relaciones Internacionales cuida lasrelaciones con Centros Universitarios extranjeros, gestiona los programas universitarios internacionales, da a conocer a los Alumnos y Profesores de la Universidad las posibilidades de intercambio con otras Universidades,
tramita sus solicitudes y es el responsable de regular la estancia de alumnos extranjeros de intercambio en la Universidad.

ARTÍCULO 41. SERVICIO DE ATENCIÓN AL ALUMNOEl Servicio de Atención al Alumno atiende las solicitudes de información, orienta sobre la vida universitaria ycolabora con la Secretaria General y otros Servicios de la
Universidad.

ARTÍCULO 42. COLEGIOS MAYORES

1. Entre los servicios que ofrece la Universidad asus Alumnos y Profesores se encuentran los Colegios Mayores, que pueden ser de su propiedad
o de instituciones que establecen con ella un convenio especial de colaboración.
2. Estos Colegios deben tener un Reglamento de
funcionamiento y un proyecto formativo, acordes
ambos con la Declaración de Identidad de la Universidad Pontificia.
3. La Universidad mantendrá especiales relaciones
de colaboración con estos Colegios, pudiendo delegar en ellos algunas tareas universitarias y facilitarles determinados servicios.

42

Estatutos

4. El Rector de la Universidad nombra a los responsables de los Colegios Mayores propios. En losColegios Mayores por convenio se establecerá enéste la participación del Rector en el nombramiento de su Director.

ARTÍCULO 43. EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓNY SERVICIOS

1. El personal de Administración y Servicios adscrito a los Servicios de la Universidad forma partede la comunidad universitaria.
2. Sus derechos y deberes son los propios de su relación contractual con la Universidad, en el marco de los Estatutos, de los Reglamentos de la Universidad y de la legislación vigente que les sea
aplicable, así como de la Declaración de Identidad.

ESTATUTO DEL PROFESORADOARTÍCULO 44. PROCEDENCIA DEL PROFESORADO

Los Profesores se escogerán de entre aquellos candidatos que estén capacitados para promover la identidad
católica de la Universidad (Constitución Apostólica Ex
Corde Ecclesiae, II parte, artículo 4.1), teniendo en cuenta
las exigencias previstas en el artículo 65.1 de estos Estatutos, y mirando a que ofrezcan las mayores garantías parala docencia e investigación. Los profesores católicos, además, deberán acoger fielmente la doctrina y moral católicas en su investigación y en su enseñanza (Constitución
Apostólica Ex Corde Ecclesiae, II parte, artículo 4.3), y todos mostrar el mayor respeto al magisterio de la Iglesia.

ESTATUTO DEL PROFESORADO

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ARTÍCULO 45. CATEGORÍA DE LOS PROFESORES

En la Universidad hay las siguientes clases de Profesores: Numerarios, Contratados Encargados de Cátedra,
Contratados adjuntos, Ayudantes, Extraordinarios e Invitados.

ARTÍCULO 46. PROFESORES NUMERARIOS

1. Son Profesores Numerarios los Catedráticos y losTitulares.
2. Catedráticos son aquellos Profesores de plena
capacidad docente e investigadora que, de forma
estable y con pleno derecho, pertenecen a alguna
Facultad o Escuela Universitaria de las que integran la Universidad.
3. Titulares son aquellos Profesores que, habiendosuperado el concurso por el que se provee una Titularidad o el conducente a una posterior Cátedra, poseen los derechos y obligaciones que expresamente se indican en estos Estatutos.

ARTÍCULO 47. PROFESORES CONTRATADOS ENCARGADOS
DE CÁTEDRAContratados Encargados de Cátedra son aquellos
Profesores que tienen a su cargo una docencia similar a ladesempeñada por Catedráticos y Titulares aun sin haberrealizado concurso de Cátedra o de Titularidad.

44

EstatutosARTÍCULO 48. PROFESORES CONTRATADOS ADJUNTOS

Contratados Adjuntos son aquellos Profesores cuya
actividad viene especificada en el correspondiente contrato. Estos Profesores no formarán parte de ninguno delos órganos de gobierno de la Universidad.

ARTÍCULO 49. PROFESORES AYUDANTES

Ayudantes son aquellos Profesores que se inician enla enseñanza y se ejercitan en la investigación bajo la dirección e inmediata responsabilidad de un Profesor Numerario y, excepcionalmente, de un Contratado Encargado de Cátedra. La actividad de los Profesores Ayudantes
está orientada a completar su formación científica, pero
también podrán colaborar limitadamente en tareas docentes según los términos previstos por la Universidad(artículo 62.2 de estos Estatutos).

ARTÍCULO 50. PROFESORES EXTRAORDINARIOS

1. Son Profesores Extraordinarios los Honorarios yEméritos.
2. Son Honorarios aquellas personas a las que, por
sus relevantes méritos científicos o culturales, seles concede el título de 'Profesor Honorario de la
Universidad', pudiéndosele ofrecer una misión
concreta docente o investigadora.
3. Son Eméritos aquellos Profesores Numerariosque, alcanzada la edad de jubilación, presentan
relevantes méritos que los hacen acreedores aesa distinción. Los Profesores eméritos son propuestos por el Consejo de Facultad o Escuela enla que ejercieron su docencia, aprobados por la

ESTATUTO DEL PROFESORADO

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Junta Plenaria de Gobierno y nombrados por elGran Canciller, ordinariamente con carácter indefinido. No tendrán ninguna vinculación laboral
ni académica con la Universidad ni podrán desempeñar tareas de docencia ordinaria en ella.

ARTÍCULO 51. PROFESORES INVITADOS

Son Profesores Invitados aquellas personas expertas
en una disciplina que, convocadas por la Universidad, dictan ocasionalmente conferencias o cursos monográficossobre una materia concreta por un tiempo determinado y
sin que la Universidad mantenga relación laboral o académica alguna. Serán nombrados por el Rector a propuestadel Decano o del Director de Escuela correspondiente.

ARTÍCULO 52. CONDICIONES PARA EL NOMBRAMIENTO DELPROFESORADO

1. Para optar a Catedrático se requiere haber desempeñado satisfactoriamente la misión académica que corresponde a los Profesores Titularesde la Universidad durante al menos un períodode tres años.
2. Para optar a Profesor Titular se requiere: a) estar
en posesión del título de Doctor o de una titulación extranjera equivalente, o de méritos científicos del todo singulares; b) idoneidad para la docencia mostrada durante un período mínimo detres años en un Centro universitario; c) publicaciones u otros elementos de investigación o desarrollo que demuestren su capacidad creadora ysu solvencia científica.

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Estatutos

3. En caso de clérigos, religiosos o equiparados aellos en Derecho canónico, se requiere además elconsentimiento por escrito de su Obispo diocesano o Superior Mayor, que se deberá incluir en la
documentación oficial presentada para el puesto
al que opte.
4. Para optar a Profesor Contratado Encargado deCátedra se requiere el mismo grado académico
que en su caso necesitaría el Titular que desempeñase la misma tarea.
5. Para ser Profesor Ayudante se requiere la titulación del grado en el que va a impartir la docencia.
6. Todos los Profesores, sea cual sea su categoría,mantendrán el compromiso adquirido al asumir
el cargo de respetar el carácter católico de la
Universidad, no poner en peligro su Identidad(Constitución Apostólica Ex Corde Ecclesiae, IIparte, artículo 4.4) y tener integridad de vida.

ARTÍCULO 53. CONVOCATORIA A PLAZAS DE CATEDRÁTICOY TITULAR

Para proveer una plaza de Catedrático o Titular es
necesario que el Consejo de Facultad o de Escuela Universitaria solicite a la Junta Plenaria de Gobierno la convocatoria del concurso público correspondiente, según elPlan aprobado de Cátedras y de Titularidades. Corresponde a la Junta Plenaria de Gobierno aceptar o rechazarla petición antedicha.

ESTATUTO DEL PROFESORADO

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ARTÍCULO 54. CONCURSO DE MÉRITOS A PLAZAS DE
CATEDRÁTICO Y TITULAR

1. Si la Junta Plenaria de Gobierno accediese a sacar a Concurso de méritos la adjudicación de alguna plaza vacante de Catedrático o de Titular, elRector hará una convocatoria pública que previamente debe haber sido comunicada al Gran Canciller y a la Comisión Episcopal de Seminarios y
Universidades.
2. El plazo de presentación de candidaturas lo fijará el Rector en el correspondiente decreto y noserá inferior a un mes ni superior a tres meses.
3. En la convocatoria se especificará la plaza convocada con sus características propias y los requisitos prescritos en el artículo 52 de estos Estatutos.
Se exigirá la presentación documentada del historial académico e investigador de los candidatos, de una memoria o proyecto docente relativo
a la plaza en concurso, y del programa correspondiente. Asimismo se notificará la obligación
que contraen los candidatos de exponer y defender oralmente ante la Comisión de Resolución deConcursos su proyecto docente y su programa,
en el día y la hora en que sean convocados por su
Presidente.

ARTÍCULO 55. COMISIÓN DE RESOLUCIÓN DE CONCURSOS

1. Los miembros de la Comisión de Resolución deConcursos, cuando se trata de proveer plazas deFacultades o Escuelas no Eclesiásticas, son: a) Un
Obispo Presidente, nombrado por la Comisión
Episcopal de Seminarios y Universidades; b) unperito de otra Universidad, elegido por la Junta
Permanente de Gobierno que valorará los méri-

48

Estatutos

tos científicos de los distintos candidatos; c) Un
Vicerrector, Decano o Director elegido por la
Junta Plenaria de Gobierno que pedirá el parecer de las autoridades académicas; d) un Catedrático de la respectiva Facultad o Escuela, elegido por su Consejo, el cual pedirá el parecer delos Profesores del Consejo; en el caso de concurso a plazas para Profesores Titulares, este vocal
de la Comisión podrá ser un Profesor Titular; e)
un Catedrático de la Universidad elegido por la
Junta Plenaria de Gobierno cuya especialidad
sea próxima o afín al área académica de la plazaa concurso. En el caso de concurso a plazas para
Profesores Titulares, este vocal de la Comisión
podrá ser un Profesor Titular.
2. En las Facultades Eclesiásticas y para la provisiónde plazas en cualquier disciplina teológica fuera
de ellas, el Presidente de la Comisión de Resolución de Concursos es un Obispo nombrado por la
Comisión Episcopal de Seminarios y Universidades, la cual nombra también al perito.
3. Los Alumnos, por medio de sus representantes
en el Consejo de Facultad o Escuela al que pertenece la Cátedra o Titularidad a concurso, puedenpresentar un informe sobre aspectos didácticosde los candidatos. Irá dirigido al Presidente deesta Comisión, el cual deberá darlo a conocer alos miembros que la componen.
4. El Rector y los organismos mencionados en lospárrafos 2 y 3 de este artículo nombrarán, además de los vocales titulares de esta Comisión, a
sus respectivos vocales suplentes.
5. Como Secretario de esta Comisión, actuará, sin
voz ni voto, el Secretario General de la Universidad o, en su defecto, quien nombre como suplente el Rector,

ESTATUTO DEL PROFESORADO

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ARTÍCULO 56. FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN DE
RESOLUCIÓN DE CONCURSOS

1. Una vez constituida la Comisión, en el lugar, día
y hora señalados por su Presidente, este podrá
dar acceso al aula, si lo estima oportuno, a un reducido número de público académico para que
asista a la defensa oral de la memoria o proyecto
docente y del programa de los candidatos.
2. Finalizado el acto de exposición y defensa de memorias y programas, el Presidente pedirá al público asistente, si lo hubiere, abandonar el aula yla Comisión, conocedora del cumplimiento porparte del candidato de los requisitos establecidos
en el art. 44 de estos Estatutos, procederá a juzgar separadamente, de una parte, los méritos
científicos y, de otra, la idoneidad para la docencia de cada uno de los candidatos, valorando debidamente su historial académico, proyecto docente y programa, así como la exposición ydefensa oral que hayan hecho los candidatos, eligiendo por el sistema de votación pública a quien
reúna las mejores condiciones.
3. La Comisión declarará desierto el concurso si estimase que ninguno de los candidatos reúne lascondiciones requeridas.
4. El acta circunstanciada de la sesión será transmitida por el Secretario de la Comisión al Rector y
al Gran Canciller en el plazo de ocho días hábiles
a partir de la fecha de celebración del concurso.
5. El Secretario de la Comisión comunicará por escrito el resultado del concurso a cada uno de loscandidatos en el plazo de quince días hábiles apartir de la celebración del concurso.

50

Estatutos

6. Otros aspectos referentes a la constitución y al
funcionamiento de esta Comisión se regulan enel correspondiente Reglamento.

ARTÍCULO 57. ACTUACIÓN DEL GRAN CANCILLER

1. En el plazo de quince días hábiles, el Gran Canciller comunicará a la Comisión Episcopal de Seminarios y Universidades el nombre del elegido ysu nihil obstat, si procede, solicitando de ella elconsentimiento para nombrarle Profesor.
2. Obtenido el consentimiento de la Comisión de
Seminarios y Universidades, el Gran Canciller
procederá, dentro del plazo de quince días hábiles, al nombramiento del Profesor Catedrático o
Titular.
3. En las Facultades Eclesiásticas y para la provisiónde plazas en cualquier disciplina teológica fuera
de ellas, el Gran Canciller seguirá el siguiente
procedimiento: a) comunicará en el plazo dequince días hábiles a la Comisión Episcopal de
Seminarios y Universidades el nombre del elegido solicitando su consentimiento; b) recibido elconsentimiento de la Comisión Episcopal solicitará en el plazo de quince días hábiles el nihil
obstat de la Congregación para la Educación Católica; c) obtenido el nihil obstat, el Gran Canciller procederá, dentro del plazo de quince días, al
nombramiento del Profesor Catedrático o Titulary a la concesión en su caso del preceptivo mandato.

ESTATUTO DEL PROFESORADO

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4. Cuando el resultado de la Comisión sea negativo,
el Gran Canciller lo comunicará, en el plazo dequince días hábiles, tanto a la Comisión Episcopal
de Seminarios y Universidades, como al Rector
de la Universidad.

ARTÍCULO 58. PROVISIÓN DE CÁTEDRAS

1. Transcurridos tres años desde el nombramientode Profesor Titular para una plaza prevista en elplan de cátedras de la Universidad, el Profesor
podrá solicitar del Rector que tramite la constitución de la Comisión de Resolución de Concursos
a tenor del artículo 55 de estos Estatutos y el Rector procederá en consecuencia.
2. El Profesor Titular candidato a la Cátedra deberá
presentar en la Secretaría General, debidamente
actualizados y documentados: su historial académico, la memoria y el programa completo de laasignatura, los cuales deberá defender oralmente ante la Comisión de Resolución de Concursos,
una vez constituida esta.
3. Si el voto de la Comisión fuera desfavorable, elGran Canciller comunicará por escrito al candidato la pérdida de la Titularidad. El interesado
dispondrá de diez días hábiles para recurrir contra la decisión de la Comisión ante la Comisión
Episcopal de Seminarios y Universidades.
4. En este caso el Profesor podrá solicitar del Rector
continuar como docente en la Universidad. La
Junta Plenaria de Gobierno decidirá sobre esta
solicitud, y en caso de ser aceptada, determinará
en qué condiciones.

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Estatutos

5. Si transcurridos cinco años desde su nombramiento como Profesor Titular para una plaza prevista en el Plan de Cátedras el Profesor no pidiera el paso a Catedrático y, avisado por el Rector,
no formalizase dicha solicitud en el plazo dequince días hábiles desde que recibió el aviso, cesa como Profesor de la Universidad.
6. En el caso excepcional de un Profesor que hubiera ejercido previamente la docencia con notoria
eficacia y rango académico máximo en otra Universidad y que, después de un curso académico
de docencia en esta Universidad Pontificia, solicitara su paso a Catedrático, se procederá en laforma siguiente: el Consejo de Facultad deliberará sobre si procede o no dar curso a la solicitud.
En caso afirmativo, pedirá la constitución de una
Comisión de Resolución de Concursos que dictamine sobre la solicitud presentada.

ARTÍCULO 59. CAMBIO DE CÁTEDRA O TITULARIDAD

Si un Profesor Numerario de la Universidad deseasecambiar su Cátedra o Titularidad por una equivalente en
otro Centro de la Universidad, deberá solicitarlo a la Junta Plenaria de Gobierno, quien decidirá sobre el caso, oídos los informes de los Consejos de ambos Centros.

ARTÍCULO 60. NOMBRAMIENTO DE PROFESORES CONTRATADOS ENCARGADOS DE CÁTEDRAPara proveer la docencia de las materias no impartidas por Profesores Numerarios, el Rector puede nombrar
Profesores Contratados Encargados de Cátedra de acuerdo con el procedimiento siguiente:

ESTATUTO DEL PROFESORADO

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1. El Decano de la Facultad o Escuela Técnica Superior o el Director de Escuela Universitaria, oídos
sus respectivos Consejos, presenta al Rector un
informe sobre posibles candidatos.
2. El Rector, a la vista de los informes y con el consentimiento de la Junta Plenaria de Gobierno, escoge un candidato y fija los términos del contrato.

ARTÍCULO 61. NOMBRAMIENTO DE PROFESORCONTRATADO ADJUNTO

Para nombrar a un Profesor Contratado Adjunto, laJunta Plenaria de Gobierno decidirá, oído el Consejo deFacultad, Escuela Técnica Superior o Escuela Universitaria y su correspondiente Decano o Director, acerca de lostérminos de su servicio a la Universidad, que habrán deser confirmados por el Rector.

ARTÍCULO 62. NOMBRAMIENTO DE PROFESOR AYUDANTE

1. El Profesor Ayudante, cuya función se especifica
en el artículo 49, será nombrado por el Rector, apropuesta del Decano de Facultad o Escuela Técnica Superior o el Director de Escuela Universitaria, oídos sus respectivos Consejos.
2. El contrato, que tendrá una duración de dos años
y podrá renovarse por un máximo de tres añosmás, especificará la naturaleza y límites de lasactividades o prácticas de docencia asistida que
habrá de realizar el Profesor Ayudante.

54

EstatutosARTÍCULO 63. NOMBRAMIENTO DE PROFESORESHONORARIOS

Los Profesores Honorarios (artículo 50.2 de estos Estatutos) son nombrados por el Rector a propuesta de losConsejos de Facultad o Escuela Universitaria con el consentimiento de la Junta Plenaria de Gobierno.

ARTÍCULO 64. DERECHOS DE LOS PROFESORES

1. Además de lo establecido expresamente en losEstatutos, todos los Profesores tienen derecho apercibir una retribución adecuada según su categoría y dedicación; a disponer del necesario equipamiento científico, didáctico y administrativo; aparticipar en la vida académica y el gobierno dela Universidad según los cauces establecidos en
los Estatutos; y a usar las insignias de la Universidad.
2. Los Profesores Ayudantes tienen derecho, además, a recibir la atención debida a su proceso formativo por parte de un Profesor Director.
3. Los Profesores Honorarios, asimismo, tienen derecho a participar con voz y voto activo en losConsejos de aquella Facultad o Escuela a la quehubieran sido asignados.
4. Sólo tienen derecho a usar el título de 'Profesor
de la Universidad' los Profesores Numerarios de
los Centros propios. Los demás Profesores pueden hacer uso de este título únicamente añadiendo la especificación del tipo de docencia que ejercen, a saber: Profesor Contratado Encargado deCátedra, Profesor Honorario, Profesor Emérito,
Profesor Ayudante, Profesor Contratado Adjuntoy Profesor Invitado.

ESTATUTO DEL PROFESORADO

55

ARTÍCULO 65. DEBERES DE LOS PROFESORES

1. Todos los Profesores de la Universidad deben respetar, incluso en su modo de obrar, la Declaración de Identidad de la Universidad (Constitución Apostólica Ex Corde Ecclesiae, II parte,artículo 4.4).
2. Los Profesores Numerarios deberán aplicarse asu especialidad docente mediante el estudio renovado, procurar la formación integral de losalumnos, dedicarse a la investigación, que demostrarán mediante publicaciones, ponencias oconferencias, y aceptar aquellos cometidos que la
Universidad les encomiende. Se habilitarán losmedios para evaluar el cumplimiento de estas
exigencias.
3. Los Profesores Contratados Encargados de Cátedra habrán de cumplir todos los compromisos
contraídos en el contrato y aquellas especificaciones que se hubieran incluido en su nombramiento.
4. Los Profesores Ayudantes habrán de atenerse ala dirección del Profesor a cuya Cátedra hayan sido adscritos, dentro de los límites establecidos en
su nombramiento.
5. Es deber de los Profesores Extraordinarios, Contratados Adjuntos e Invitados cumplir los compromisos que hubieran asumido con la Universidad.

ARTÍCULO 66. CESE DE LOS PROFESORES

1. Los Profesores Numerarios se jubilan y cesan ensus cargos por las siguientes causas:

56

Estatutosa) Jubilación forzosa a los 70 años de edad. A
partir de la edad establecida por la legislación
laboral, el interesado puede solicitar voluntariamente su jubilación o determinarla la Junta Permanente de Gobierno si hubiera motivo
grave que así lo aconsejase.
b) Renuncia debidamente formalizada ante laautoridad competente.
c) Enfermedad, debidamente documentada conforme a la legislación laboral vigente, que incapacite definitivamente para el ejercicio delas actividades académicas.
d) Faltas muy graves, graves o leves que en lanormativa laboral vigente se sancionan con elcese o despido.
2. El Gran Canciller puede cesar a un Profesor Numerario por las siguientes causas:a) Actuación contraria a la Declaración de Identidad de la Universidad y falta de enmienda
durante un año, después de haber sido amonestado por escrito por el Rector y oída laJunta Plenaria de Gobierno, a no ser que lagravedad y urgencia del caso exigieran que elGran Canciller, previo informe del Rector,
procediera a su cese inmediato.
b) Desestimación pública de su función docente.
En este caso, si un Profesor, por incompetencia, falta de dedicación u otros fallos académicos graves, explica sus materias o ejerce su
docencia de un modo que públicamente se desestime su enseñanza, será convocado por el
Rector quien, habiendo recibido informes previos del Consejo de Facultad o Escuela Universitaria y de la Junta Permanente de Gobierno, y después de oírlo, le amonestará,

ESTATUTO DEL PROFESORADO

57

dándole a conocer por escrito las quejas que
existen contra él. Si pasado un curso académico continúa la desestimación pública de su
labor docente, la Junta Plenaria de Gobierno,
previo informe del Consejo correspondiente,
propondrá al Gran Canciller el cese de dicho
Profesor.
c) Exigencia de la Identidad Católica del centro:
1) en el caso de Profesores de materias teológicas necesitadas de mandato, cuando por fallos graves en la ortodoxia les sea retirado ese
mandato por la autoridad competente; 2) enéstos y en los demás casos, cuando por falta
pública de integridad de vida o de recta doctrina, se les retire el nihil obstat.
3. Los Profesores Contratados Encargados de Cátedra y Contratados Adjuntos pueden cesar por los
mismos motivos que cesan los Profesores Numerarios. El cese lo dicta el Rector de acuerdo con la
Junta Permanente de Gobierno, después de haber oído al interesado y al Consejo correspondiente y de haberle concedido un plazo prudencial para su enmienda.
4. Los Profesores Ayudantes pueden cesar por faltas graves a juicio del Decano de Facultad o Escuela Técnica Superior o del Director de Escuela
Universitaria, que oirá al interesado, a su Profesor Director y a la Junta de Facultad o Escuela
Universitaria. El Decano de Facultad o el Directorde Escuela Universitaria informará al Rector aquien compete dictar el cese.
5. Los Profesores Honorarios sólo pueden ser privados de su título por las mismas causas y con elmismo procedimiento establecido para el cese delos Profesores Numerarios.

58

EstatutosARTÍCULO 67. EXCEDENCIA DE LOS PROFESORES

1. En casos excepcionales un Profesor puede solicitar su excedencia voluntaria para la realizaciónde alguna tarea de cuya importancia y conveniencia juzgará la Junta Permanente de Gobierno, que es quien la concede.
2. Procede la excedencia forzosa cuando, a juicio dela Junta Plenaria de Gobierno, un Profesor ha incurrido en faltas muy graves, graves o leves, ocuando se dan los supuestos contemplados por la
normativa laboral vigente, en cada momento, yen conformidad con la misma.

ARTÍCULO 68. RECURSO

En todos los casos de cese, excepto en el de jubilación, los interesados tienen derecho a recurrir ante la Comisión Episcopal de Seminarios y Universidades dentrodel plazo de diez días hábiles a partir de la fecha en quehubieran recibido notificación de los mismos.

ARTÍCULO 69. AÑO SABÁTICO

La Universidad procurará que sus Profesores Numerarios, después de un prolongado período de servicio aella, dispongan de la posibilidad de vacar de su actividad
docente durante un plazo máximo de un año académico,
económicamente remunerado, para que puedan dedicarse al estudio y formación personal. La conveniencia y lascondiciones de este tiempo sabático serán fijadas por la
Junta Plenaria de Gobierno.

ESTATUTO DEL ALUMNADO

59

ESTATUTO DEL ALUMNADOARTÍCULO 70. CLASES DE ALUMNOSEn la Universidad existen dos clases de Alumnos:
Oficiales y Oyentes. Alumno Oficial es el que cursa el Plande Estudios de una de las titulaciones que se imparten en
un Centro de la Universidad, con todos los deberes y derechos correspondientes. Son Oyentes los que asisten a algunas clases con el único derecho académico de obtener
un certificado de asistencia.

ARTÍCULO 71. CONDICIONES DE ADMISIÓN

1. Para acceder a la Universidad se exige: a) reunir
los requisitos que determine la legislación vigente y cumplir las condiciones que la Universidad
establezca; b) solicitar la admisión, pagar los derechos económicos correspondientes y cumplimentar debidamente la documentación exigida
por la Universidad; c) comprometerse por escritoa respetar la Declaración de Identidad de la Universidad.
2. Corresponde al Rector de la Universidad autorizar la admisión de los alumnos, en conformidad
con los Estatutos.

ARTÍCULO 72. DERECHOS DE LOS ALUMNOS OFICIALES

Son derechos de los Alumnos Oficiales: recibir una
enseñanza competente y eficaz, incluida la oferta de disciplinas teológicas y de celebraciones religiosas; asistir aclase y actos académicos; ser objetivamente evaluado yobtener la titulación correspondiente en las condiciones
establecidas; usar la Biblioteca y demás instrumentos de60

Estatutos

trabajo; participar en los órganos de Gobierno de la Universidad, a tenor de estos Estatutos, eligiendo sus representantes en los mismos; poseer el carnet universitario;
constituir asociaciones para la realización de actividades
formativas, culturales y deportivas; reunirse para fines
universitarios; formular reclamaciones de tipo universitario; dar juicio sobre la eficacia de la docencia universitaria
al final de cada curso y especialmente al final de los estudios, para lo cual se establecerán los procedimientos adecuados; formular por escrito peticiones, quejas o recursos
ante la autoridad académica que corresponda en cada caso; gozar de los beneficios reconocidos con carácter general a los estudiantes universitarios en la legislación vigente y de los que pueda otorgar la Universidad en concepto
de ayuda al estudio.

ARTÍCULO 73. DERECHOS DE LOS ALUMNOS OYENTES

Son derechos de los Alumnos Oyentes: asistir a las
clases de las asignaturas en las que se han inscrito; ser oídos en todo lo referente a su estudio; utilizar la Biblioteca
y otros instrumentos de trabajo relacionados con la asignatura objeto de inscripción.

ARTÍCULO 74. DEBERES DE LOS ALUMNOS

1. Son deberes de los alumnos de la Universidad:
asistir a clase y estudiar seria y responsablemente para que puedan alcanzar los niveles previstos
en su centro mediante las pruebas establecidas;
mantener el orden académico y disciplinar de la
Universidad y contribuir a la convivencia y respeto entre los diversos miembros de la comunidad
académica; cuidar las instalaciones, medios materiales y servicios de la Universidad; asistir a lasreuniones para las que reglamentariamente seESTATUTO DEL ALUMNADO

61

les convoque y cumplir diligentemente las funciones de representación para las que fueren elegidos; observar los Estatutos y Reglamentos de la
Universidad, así como las demás normas emanadas de las autoridades competentes; conocer yrespetar la Declaración de Identidad de la Universidad.
2. El incumplimiento leve de estos deberes puede
dar lugar a la amonestación del Decano o Director de Escuela. El incumplimiento grave podrá
ser sancionado por la Junta Permanente de Gobierno, quien, en su caso, podrá proponer la expulsión del mismo al Gran Canciller por faltas específicamente graves o por la reincidencia en lamisma falta grave, previo el preceptivo expediente de la Comisión de Régimen Interno de la Universidad. A la vista del expediente y oída la Junta Plenaria de Gobierno, decidirá el Gran
Canciller.

ARTÍCULO 75. REPRESENTACIÓN DEL ALUMNADO

1. Los Alumnos están representados en la vida y gobierno de la Universidad mediante Delegados y
Subdelegados. Hay un Delegado y un Subdelegado por Curso, Facultad y Escuela Universitaria.
2. Los Alumnos participan también en la vida y gobierno de la Universidad mediante la Cámara deDelegados de la Universidad, formada por todoslos Delegados y Subdelegados de Facultad y Escuela Universitaria de la Universidad.
3. El mandato de los Delegados y Subdelegados
comprende un curso académico, pero sólo se extingue cuando han sido elegidos los nuevos re-62

Estatutos

presentantes de los Alumnos en el siguiente curso académico.

ARTÍCULO 76. LA CÁMARA DE DELEGADOS DE LA
UNIVERSIDAD

1. La Cámara de Delegados de la Universidad es elórgano coordinador de la actividad de los Delegados y Subdelegados de las Facultades y Escuelas Universitarias que la forman. Éstos elegirán,de entre ellos mismos, un Presidente que la representa a todos los efectos.
2. Corresponde a la Cámara de Delegados de la
Universidad: a) participar en el gobierno de la
Universidad a tenor de lo establecido en estos Estatutos; b) organizar, recoger y canalizar las iniciativas de los Alumnos en orden a las actividades académicas y de extensión universitaria; c)administrar la subvención procedente del presupuesto general de la Universidad, elaborando su
propio presupuesto; d) responsabilizarse delbuen uso de los locales y materiales puestos a su
disposición por la Universidad.

ARTÍCULO 77. LAS ASAMBLEAS DE ALUMNOS

Los Asambleas de Curso, Facultad y Escuela son elórgano básico de participación del alumnado en la vida dela Universidad y de la comunicación periódica con ellos.

ESTATUTO DIDÁCTICO

63ARTÍCULO 78. ASOCIACIONES DE ANTIGUOS ALUMNOS

Los Antiguos Alumnos conservan una relación especial con la Universidad Pontificia, que se articula mediante las Asociaciones de Antiguos Alumnos, a las que corresponde mantener los lazos de éstos con su Alma Mater,
impulsar actividades culturales y formativas en favor desus miembros y coordinar la contribución de todos ellos albuen funcionamiento de la Universidad.
El Gabinete de Comunicación es el servicio universitario encargado de promover el desarrollo reglamentario
en que se desenvuelven las Asociaciones de Antiguos
Alumnos, así como de su coordinación y del contacto directo con ellas.

ESTATUTO DIDÁCTICOARTÍCULO 79. TITULACIONES

1. Además de las titulaciones reconocidas por la legislación vigente, la Universidad Pontificia de Salamanca otorga titulaciones pontificias y propias.
Puede emitir, asimismo, otros documentos acreditativos de enseñanzas o cursos, previo cumplimiento de las condiciones que en cada caso se
determinen.
2. Todos los Centros que se mencionan en estos Estatutos están capacitados para otorgar titulaciones. Un mismo centro puede otorgar varias titulaciones.
3. Todos los Alumnos que hayan obtenido un título
reconocido por la legislación vigente tendrán
también derecho al correspondiente título pontificio si cumplen con las condiciones establecidas
al efecto.

64

Estatutos

4. Para obtener el título pontificio de Diplomado oequivalente es necesario atenerse a las normasque, con la aprobación de la Junta Permanente
de Gobierno, establezcan los Consejos de Facultad, Escuela o Instituto Universitario.
5. Para obtener el título pontificio de Licenciado oequivalente es necesario superar un examen, que
tendrá carácter comprensivo o de síntesis. Este
examen se realizará según las normas que establezcan los Consejos de Facultad o Escuela, conla aprobación de la Junta Permanente de Gobierno. También es necesario elaborar, presentar yaprobar, en su caso, una Memoria de Licenciatura.
6. Los Alumnos que deseen obtener el título pontificio de Doctor o equivalente deberán atenerse alas normas establecidas en estos Estatutos y a lasque determine la Universidad.

ARTÍCULO 80. PLANES DE ESTUDIO

1. La naturaleza, contenidos, modificaciones y, en
su caso, extinción de los planes de estudio son establecidos por la Junta Plenaria de la Universidad, a propuesta de los distintos Consejos de Facultad y Escuela o de los responsables de losposgrados, y de acuerdo con la legislación civil ycanónica vigente.
2. Los Planes de Estudio se imparten según el calendario académico que cada año aprueba la
Junta Permanente de Gobierno.
3. La Universidad, de acuerdo con los organismos
competentes de la Conferencia Episcopal Española, incluirá entre las asignaturas obligatorias

ESTATUTO DIDÁCTICO

65

en todos los Planes de Estudios el estudio de laDoctrina Social de la Iglesia y una adecuada formación ética en la profesión para la que dicho
plan prepara (cf. Constitución Apostólica Ex Corde Ecclesiae, II parte, artículo 4.5; CEE, Decreto
General de 11 de febrero de 1995, artículo 10.2).

ARTÍCULO 81. LA MATRÍCULA

La matrícula se formalizará en las fechas señaladas
en el calendario académico y en las condiciones que paracada curso fije la Junta Permanente de Gobierno.

ARTÍCULO 82. CONVALIDACIONES

Las solicitudes de convalidación de estudios serán
resueltas por el Rector, de acuerdo con la legislación vigente, y previo dictamen de la Comisión de Convalidaciones.

ARTÍCULO 83. LA ESCOLARIDAD

1. La escolaridad presencial es obligatoria en la
Universidad. Faltar a más de un tercio de las clases y actos del calendario académico conlleva lapérdida del derecho a presentarse a las convocatorias de exámenes de ese curso y a la no obtención del certificado de asistencia.
2. Si las circunstancias así lo aconsejaran, la Junta
Plenaria de Gobierno de la Universidad podrá tomar en consideración las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías en relación con la escolaridad presencial

66

Estatutos

3. En casos excepcionales el Rector puede dispensar parcialmente de la escolaridad.

ARTÍCULO 84. EXÁMENES. NORMAS GENERALES

1. Todas las asignaturas tienen un examen final. El
Consejo de Facultad o Escuela deberá conocer yaprobar previamente el procedimiento de examen que se adopte en cada asignatura.
2. Los exámenes son evaluados por un Tribunal de,al menos, dos profesores, nombrados por el Decano o Director de Escuela Universitaria. Uno deestos Profesores es el Titular de la asignatura.
3. Para que un alumno pueda ser examinado y calificado es necesario que esté matriculado en laasignatura objeto de examen.
4. Los Consejos de Facultad o Escuela pueden autorizar exámenes eliminatorios de materia a lo largo del curso.
5. En la valoración del rendimiento del alumno setendrá en cuenta su historial académico de conjunto durante todo el curso, incorporando así losresultados de la evaluación continua.

ARTÍCULO 85. CONVOCATORIAS DE EXAMEN
1. Las convocatorias de exámenes pueden ser ordinarias y extraordinarias. Es convocatoria ordinaria la que corresponde al examen final de una
asignatura en que el alumno se ha matriculado
por primera vez. Todas las demás convocatorias
de esa misma asignatura son convocatorias extraordinarias.

ESTATUTO DIDÁCTICO

67

2. La matrícula para exámenes extraordinarios,
proyectos de fin de carrera, memorias de licenciatura, pruebas finales y defensa de tesis doctoral sólo es válida para una convocatoria.
3. El alumno tiene únicamente dos convocatorias
por curso para la misma asignatura.
4. Para aprobar una asignatura los alumnos disponen de una convocatoria ordinaria y cinco extraordinarias. Por causas excepcionales, el Rector
puede autorizar una séptima convocatoria degracia.
5. Todos los exámenes tendrán lugar en las fechas
aprobadas por la Junta Permanente de Gobierno,
a propuesta de los Consejos de Facultad o Escuela.

ARTÍCULO 86. RECURSOS DE QUEJA

1. Contra el dictamen de un tribunal examinador
cabe recurso de queja al Decano o Director de Escuela Universitaria, quien juzgará únicamente
acerca del procedimiento. Contra la resolucióndel Decano o Director de Escuela Universitaria
cabe recurso ante la Comisión de Reclamaciónde exámenes; y en el caso de que existan nuevas
razones, cabe recurso a la Junta Permanente deGobierno.
2. Cuando se trate de exámenes finales de titulaciones con reconocimiento civil, no cabe recurso dequeja.
3. El Decano de Facultad o Director de Escuela Universitaria puede conceder un tribunal examinador especial al alumno que, habiendo suspendido
una misma asignatura tres veces, lo solicite en
cuarta convocatoria, alegando causas justificadas.

68

EstatutosARTÍCULO 87. TRABAJOS DE FIN DE CARRERA

1. Los Alumnos cuyo Plan de Estudios incluya un
trabajo o proyecto de fin de carrera deberán someterse a las normas elaboradas y aprobadas alefecto por el Consejo de Facultad o Escuela.
2. Los Alumnos cuyo Plan de Estudios incluya una
memoria de Licenciatura deberán someterse alas normas aprobadas por la Junta Permanente
de Gobierno.
3. Para la obtención del título pontificio de Doctor oequivalente de tercer grado se requiere la elaboración, presentación, aprobación y publicaciónde, al menos, el extracto de la tesis doctoral, deacuerdo con las normas establecidas.
4. La elaboración y defensa de tesis doctorales conducentes a títulos reconocidos civilmente seatendrán a la legislación civil vigente.

ARTÍCULO 88. CALIFICACIONES

1. Las calificaciones que se conceden serán las establecidas en cada momento por la legislación vigente. Actualmente las calificaciones son las siguientes: sobresaliente (9 y 10 puntos), notable (7y 8 puntos), aprobado (5 y 6 puntos), suspenso (de0 a 4 puntos), no presentado y sin escolaridad. En
las calificaciones de las actas solamente se utilizarán números enteros.
2. Se concede Matrícula de Honor a los Alumnos
que, habiendo obtenido la máxima calificación,
demuestren extraordinaria madurez en la asignatura correspondiente a juicio del Tribunal examinador. Puede concederse una Matrícula de Ho-

ESTATUTO DIDÁCTICO

69

nor por cada cincuenta Alumnos matriculados ofracción de cincuenta. Esta distinción da derecho
a matrícula gratuita en una asignatura del curso
académico siguiente.

ARTÍCULO 89. ACTAS Y CERTIFICACIONES

1. Las calificaciones obtenidas por los Alumnos matriculados tendrán valor oficial al cumplimentarse y firmarse las actas correspondientes. Las actas son el único documento que da fe y valor
oficial a una calificación.
2. La Secretaría General es el único organismo dela Universidad autorizado a expedir certificaciones académicas.

ARTÍCULO 90. SIMULTANEIDAD DE ESTUDIOS

Los Alumnos de la Universidad sólo pueden matricularse en una titulación como Alumnos oficiales. Sólo en
casos muy excepcionales el Rector podrá dispensar de esta norma.

ARTÍCULO 91. RÉGIMEN DE PERMANENCIA EN UNA
TITULACIÓN

No podrán continuar en el Plan de Estudios en que
se encuentran matriculados:a) Los Alumnos de primer curso que, entre la convocatoria ordinaria y la primera extraordinaria,
no logren aprobar ninguna asignatura de su plande estudios.

70

Estatutosb) Los Alumnos que agoten todas las convocatorias
de exámenes a que tienen derecho para aprobar
una asignatura.

ARTÍCULO 92. GUÍA ACADÉMICA

1. La Guía Académica desarrolla y aplica las normas contenidas en el Estatuto Didáctico. Es elaborada por el Secretario General de la Universidad, de acuerdo con las propuestas de losDecanos y Directores de Escuela, y debe ser aprobada por la Junta Permanente de Gobierno.
2. La Guía deberá ser publicada antes de abrirse losplazos oficiales de matrícula.

ESTATUTO ECONÓMICO
ARTÍCULO 93. PATRIMONIO, BIENES Y RECURSOS DE LA
UNIVERSIDAD

1. La Universidad Pontificia de Salamanca, dotada
de personalidad jurídica canónica y civil, goza deplena capacidad para adquirir, poseer, enajenar yadministrar toda clase de bienes; gravar y administrar los de su patrimonio; obligarse y ejercitar
acciones civiles, criminales, administrativas ycontencioso-administrativas.
2. El Patrimonio de la Universidad está constituido
por el conjunto de bienes muebles e inmuebles
de su propiedad.
3. Son recursos propios de la Universidad: a) las tasas académicas, los derechos de docencia y otros
ingresos obtenidos por la prestación de servicios

ESTATUTO ECONÓMICO

71

propios de su actividad; b) las subvenciones, donativos y aportaciones que reciba de entidades
públicas o privadas; c) los productos de los bienes
propios, las rentas y cualquier otro ingreso de carácter patrimonial; d) las aportaciones de la Conferencia Episcopal.
4. La titularidad jurídica de todos los bienes del Patrimonio, aun de los adscritos a determinados
Centros, Facultades, Escuelas, Institutos o Servicios asociados a la Universidad, que no gocen estatutariamente de plena autonomía económica,corresponde a la Universidad misma, que es librede alterar esta adscripción. Cuando se trate dedonaciones con una finalidad concreta, se respetará la voluntad del donante.

ARTÍCULO 94. RÉGIMEN ECONÓMICO

1. La dirección de la gestión económica de la Universidad corresponde al Rector o persona que legalmente ejerza sus funciones, quien podrá realizar, por sí mismo todos los actos jurídicopatrimoniales de gestión, administración y disposición de los bienes descritos en el artículo 93 deestos Estatutos, representar a la Universidad en
toda clase de actos o negocios jurídicos, judiciales o extrajudiciales, dentro de las autorizaciones
y limitaciones resultantes de estos Estatutos y dela normativa legal vigente. Podrá delegar actos
meramente ejecutorios en quien decida.
2. El Rector podrá ayudarse de un Gerente, a tenordel artículo 31.
3. El Rector podrá nombrar un Interventor según el
artículo 33 para inspeccionar, con anterioridad ala ordenación de pagos, las facturas que hayan de72

Estatutos

satisfacerse con cargo al presupuesto universitario, así como la toma de razón de los libramientos
efectuados.
4. Los movimientos de los fondos bancarios y las órdenes de pago llevan al menos dos firmas: la delRector o persona en quien él delegue y la del Administrador o la del Interventor.

ARTÍCULO 95. GESTIÓN ECONÓMICA ORDINARIA

1. La gestión económica ordinaria la encomienda elRector a un Administrador. Esta gestión comprende: a) la elaboración de los presupuestos
anuales, siguiendo el régimen señalado en estos
Estatutos; b) la organización de los servicios contables y el control de la gestión económica de losdiferentes Centros y Organismos de la Universidad; c) la conservación y custodia de todos los títulos de propiedad del Patrimonio de la Universidad; d) el cuidado de los servicios materiales que
afectan al normal funcionamiento de la Universidad, así como la conservación de los edificios,
mobiliario, enseres e instalaciones; e) la redacción y puesta al día del inventario del patrimonio
universitario; f) la cobranza de todos los ingresos,
cualquiera que sea su procedencia; g) la elaboración y presentación al Rector y a la Junta Permanente de Gobierno de la memoria o estado anualde cuentas.
2. Comprende, además, cualquier otro acto que sea
necesario para la vida ordinaria de la Universidad, respetando en todo caso todo lo que sean actos de mayor importancia y de administración extraordinaria.

ESTATUTO ECONÓMICO

73

3. En la gestión ordinaria se subordinan al Administrador todos los organismos y Centros dependientes de la Universidad, quienes realizarán actos económicos y administrativos únicamente
con carácter delegado, con la obligación de rendir cuentas de los mismos y de acomodarse a las
instrucciones que del Administrador reciban.

ARTÍCULO 96. ACTOS ECONÓMICOS DE MAYOR
IMPORTANCIA Y GESTIÓN ECONÓMICA EXTRAORDINARIA

1. Actos económicos de mayor importancia son losque superan el uno por ciento del presupuesto
ordinario anual de la Universidad.
2. Actos de administración extraordinaria son: a)aquellos que superan la cantidad establecida como tal por la Conferencia Episcopal Española; b)
los que, aun siendo menores, suponen una alteración notable en la naturaleza de los bienes que
se invierten o implican un riesgo grave para la inversión.
3. Para llevar a cabo actos económicos de mayor
importancia el Rector debe requerir el consentimiento de la Junta Permanente de Gobierno.
4. Para llevar a cabo actos de administración extraordinaria el Rector debe requerir el consentimiento de la Junta Plenaria de Gobierno, y oír alConsejo de Asuntos Económicos, sin perjuicio delo que establece la normativa canónica.

74

EstatutosARTÍCULO 97. CONSEJO DE ASUNTOS ECONÓMICOS

1. Corresponde al Consejo de Asuntos Económicos
ayudar al Rector y al Administrador en la gestión
económica de la Universidad y dar su consentimiento o consejo en los casos prescritos.
2. Estará integrado por: el Rector Magnífico, que lo
preside y podrá delegar en un Vicerrector; el Vicerrector que entienda la gestión de los asuntos
económicos de la Universidad; el Gerente, el Administrador General, el Interventor General ydos peritos nombrados por la Junta Permanente
de Gobierno por un trienio renovable. Se reúne,
por lo menos, una vez cada trimestre.

ARTÍCULO 98. PRESUPUESTO

1. La actividad económica y financiera de la Universidad se ajusta a un presupuesto anual que ha decomprender todos los actos de gobierno, académicos, culturales y cualquier otro que tenga repercusiones económicas.
2. Es competencia del Administrador elaborar un
avance de presupuesto para cada año académico, de manera que al comienzo de curso pueda
presentarse un proyecto de presupuesto de la
Universidad para su estudio y aprobación por la
Junta Permanente.
3. El Rector informará acerca del presupuesto a laJunta Plenaria de Gobierno antes de remitirlo ala Conferencia Episcopal Española para su aprobación.
4. El Administrador, con ayuda del Interventor de la
Universidad, velará por la correcta ejecución delESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN

75

presupuesto e informará al Rector y a la Junta
Permanente de Gobierno de su realización y delas desviaciones que se produzcan.
5. Al final de cada ejercicio económico el Administrador confeccionará el balance de resultados,que será presentado a la Junta Permanente deGobierno y a la Conferencia Episcopal Española
para su aprobación. Un resumen del mismo serádado a conocer por el Rector a la Junta Plenaria
de Gobierno.

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y
EN COLABORACIÓN
ARTÍCULO 99. ASOCIACIÓN DE CENTROS

1. La Universidad imparte sus enseñanzas también
por medio de otros centros, que pueden ser de diversas clases.
2. En las Facultades Eclesiásticas estos Centros, atenor de lo dispuesto en la Constitución Apostólica Sapientia Christiana y en otras normas complementarias de la Santa Sede y de la Conferencia Episcopal Española, pueden ser Centros
Integrados (Agregados o Incorporados), Centros
Afiliados o Centros Patrocinados.
3. La Universidad podrá acoger como Asociados aaquellos Centros que impartan enseñanzas dePrimer Ciclo, vinculándolos a la Universidad como Escuelas Universitarias Integradas, a tenorde la legislación universitaria vigente.
4. La Universidad no establecerá convenios de asociación con Facultades que impartan los tres Ciclos completos de estudios, pero puede crear Fa-

76

Estatutos

cultades y Escuelas propias en colaboración con
otras Entidades distintas de ella, de acuerdo con
lo dispuesto en estos Estatutos.

I. ASOCIACIÓN DE CENTROS ECLESIÁSTICOS
ARTÍCULO 100. CENTROS INTEGRADOS

1. Los Centros Integrados en la Universidad pueden
ser Agregados o Incorporados. Con la agregación
la Universidad asume la obligación de mantenerel debido nivel académico y cuidar del funcionamiento del Primer y Segundo Ciclos del Centro
Agregado. Con la incorporación, la Universidad
desarrolla la misma misión respecto al Segundo
Ciclo, al Tercer Ciclo o conjuntamente al Segundo y Tercero en el Centro Incorporado. En cualquier caso, los responsables de los Centros Integrados deben hacerse cargo del sostenimiento
económico del respectivo Centro y aceptar el derecho de la Universidad en cuanto al régimen yorganización de estudios a tenor de los Estatutos.
2. Todos los Centros Integrados a la Universidad
Pontificia de Salamanca lo harán mediante la Facultad de la misma a la que pertenece el tipo deestudios que el Centro cultiva.
3. La Universidad confiere los grados correspondientes al Ciclo de estudios que allí se impartenen la forma que se establece en este Estatuto.

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN

77ARTÍCULO 101. COMISIÓN DE INTEGRACIÓN

1. Corresponde a la Santa Sede decretar la agregación o incorporación de Centros Superiores a la
Universidad, previa conformidad de la Comisión
Episcopal de Seminarios y Universidades. La petición de integración debe ser informada por una
Comisión especial compuesta por: a) un Presidente designado por la Comisión Episcopal de
Seminarios y Universidades; b) una Autoridad
Académica designada por la Junta Plenaria deGobierno de la Universidad; c) un Profesor de laFacultad mediante la que se integrará el Centro;d) dos especialistas designados por el presidente
a propuesta del Consejo de Facultad correspondiente; e) un representante del Centro que aspira a integrarse, el cual tendrá voz, pero no voto; f)la Autoridad que rige la entidad de quien depende el Centro puede enviar, también, un representante a la Comisión, que tendrá igualmente voz, pero no voto.
2. La Comisión así compuesta emitirá un dictamen
sobre: a) la titulación y grado de preparación delProfesorado del Centro; b) los Planes de Estudio,de investigación y publicación propuestos; c) laadecuación de las instalaciones, Biblioteca e instrumental científico del Centro; d) la dotación
previsible y sus posibilidades de financiación; e)la oportunidad de la especialización que se propone para el Centro, teniendo en cuenta las necesidades y posibilidades de la sociedad y la Iglesia en España. Tendrá en cuenta asimismo las
demás condiciones establecidas por la Conferencia Episcopal Española para estos casos.
3. Los Centros Integrados deberán tener sus Estatutos y Reglamento propios. En ellos se exigirá elconsentimiento del Ordinario de quien dependa
el Centro en el nombramiento de las Autoridades

78

Estatutos

Académicas y de los Profesores Numerarios delcentro. Los Estatutos han de ser aprobados por la
Santa Sede y el Reglamento por la Universidad.
La Comisión, salvo la competencia de la Santa
Sede, juzgará también el proyecto de Estatutos y,en su caso, el Reglamento que proponga el Centro.
4. El trámite descrito en los parágrafos 1 y 2 se seguirá en la integración de cualquier Centro, teniendo en cuenta el Ciclo o Ciclos de Estudios
que se pretenda impartir.
5. La concesión de la incorporación puede ser gradual. En este caso, cuando se quiera proceder a laintegración de otro Ciclo ha de seguirse de nuevo el trámite completo de la integración preceptuado en este artículo.

ARTÍCULO 102. RÉGIMEN DE LOS CENTROS INTEGRADOS

1. Tanto el régimen interno de estos Centros comosu representación en los Organismos de Gobierno de la Universidad se rigen por el Estatuto degobierno de la misma.
2. En el Reglamento que se apruebe para el régimen específico de cada uno de los Centros Integrados se determinará necesariamente: a) lacompetencia y las funciones de los representantes de la Entidad patrocinadora o de quien es elsujeto jurídico del Centro en la constitución y régimen del mismo; b) la relación entre el Consejo
de la Facultad de la Universidad mediante la que
se integra el Centro y el Consejo del mismo.

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN

79ARTÍCULO 103. PROFESORADO

El profesorado de estos Centros se rige por el Estatuto de la Universidad y por las normas de la Conferencia
Episcopal Española, de la Santa Sede y del Estatuto y el
Reglamento del Centro.

ARTÍCULO 104. RÉGIMEN ACADÉMICO

1. Los Centros Agregados e Incorporados se rigen
por el Estatuto Didáctico de la Universidad y por
su propio Estatuto, salvo las modificaciones respecto al Plan de Estudios y a las pruebas finales
que se especifican a continuación.
2. Los Planes de Estudios, que habrán de ser aprobados por la Junta de Gobierno de la Universidad
para todos los Ciclos de estudios de la enseñanza
universitaria, son elaborados por los Centros respectivos, teniendo en cuenta los siguientes puntos:a) en los Planes de Estudios de los Primeros Ciclos se incluirán todas las asignaturas que seestablecen como obligatorias en los Planes deEstudios de los Centros propios de la Universidad;b) en los Planes de Estudios de los Segundos Ciclos se especificará cuáles son las materias,
seminarios y prácticas de investigación que
caracterizan la especialidad escogida por elCentro;80

Estatutosc) en los Planes del Tercer Ciclo se determinará
contenido y desarrollo de los cursos de Doctorado, así como formas y procedimientos deiniciación en la docencia de los doctorandos.

ARTÍCULO 105. CENTROS AFILIADOS

La Universidad ofrece sus servicios a los cuatrienios
teológicos y bienios filosóficos que lo desean mediante laafiliación, que ha de establecerse a tenor de las normas
emanadas de la Santa Sede, de la Conferencia Episcopal
Española y de los Estatutos de la Universidad.

ARTÍCULO 106. CENTROS PATROCINADOS

1.

El Patrocinio es la figura de Asociación de Centros equivalente a la afiliación, pero destinada en
principio a los Institutos Superiores de Ciencias
Religiosas.

2. Son Institutos Superiores de Ciencias Religiosas
los Centros Eclesiásticos que imparten esta titulación a tenor de la legislación vigente.
3. Por el Patrocinio la Universidad, mediante la Facultad de Teología y de acuerdo con la legislación
vigente, confiere los grados de diplomado y licenciado en Ciencias Religiosas, pero nunca el gradode Doctor.
4. El Patrocinio de un Instituto Superior de Ciencias
Religiosas se rige por las mismas normas que laafiliación, excepto en aquellos puntos que estánregulados por disposiciones de la Santa Sede y dela Conferencia Episcopal Española.

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN

81

5. El procedimiento y las condiciones para que unInstituto de Ciencias Religiosas sea patrocinado
por la Universidad son los mismos que los establecidos para los Centros Afiliados.

II. CREACIÓN DE CENTROS EN COLABORACIÓN CONOTRAS ENTIDADESARTÍCULO 107. NORMAS GENERALES

1. La Universidad puede crear Facultades y Escuelas en colaboración con otras Entidades, siempre
que estas se hagan cargo del sostenimiento económico y acepten el derecho preeminente de la
Universidad en cuanto atañe al régimen y organización de estudios a tenor de estos Estatutos.
2. Las condiciones concretas de la creación de estas
Facultades y los derechos peculiares de la entidad patrocinadora respecto a una posible orientación de las mismas se fijarán en el convenio quese establezca entre ella y la Universidad.

ARTÍCULO 108. CONTENIDO DEL CONVENIO

1. En el convenio de colaboración se explicitaránsiempre los siguientes puntos y compromisos porparte de la Entidad colaboradora:a) Naturaleza jurídica de la Entidad colaboradora.
b) Aceptación de la naturaleza propia de la Universidad Pontificia y de su Declaración de
Identidad, según se expone en estos Estatutos.

82

Estatutosc) Aceptación de la autonomía académica de la
Universidad en cuanto se refiere al régimen yorganización de los estudios.
d) Compromiso de hacerse cargo del sostenimiento económico de los nuevos centros académicos. Este se extiende hasta la extinciónde los compromisos académicos a que la Universidad est· obligada por la legislación vigente. La gestión ser· autónoma por parte de la
Entidad colaboradora, si bien informar· a laJunta Permanente de Gobierno de los presupuestos anuales dedicados al funcionamientodel Centro. Siempre deber· figurar explÌcitamente la ausencia de af·n de lucro por parte de la Entidad Colaboradora.
e) Forma de participación en el proceso de nombramiento de cargos académicos y de Profesores del Centro.
f) Aportación económica a los gastos ordinariosde la Universidad.
2. Asimismo, en el Convenio deberán expresarse
los siguientes compromisos por parte de la Universidad:a) Llevar a cabo las gestiones administrativas
necesarias para crear los Centros acordados ylas titulaciones que de mutuo acuerdo se decidan.
b) Asesorar al centro y a la Entidad colaboradora en todo momento por medio de sus órganos
directivos y administrativos.
c) Considerar a los Profesores y Alumnos delCentro como Profesores y Alumnos de la Universidad, protegiendo sus derechos y exigiendosus deberes, en las condiciones establecidas.

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN

83d) Velar por el cumplimiento de los Estatutos.
e) Otorgar los grados académicos a que los estudiantes tengan derecho en las condiciones establecidas y extender los títulos pertinentes.
f) Aceptar la participación de la Entidad colaboradora en el proceso de nombramiento de autoridades académicas y profesores de la forma que se decida en el convenio.
3. El convenio establecerá alguna participación dela Universidad en el Organismo de la Entidad colaboradora que sea responsable de la gestión ybuena marcha del Centro académico. Igualmente establecerá el tipo de presencia de la Entidad
colaboradora en la Junta Plenaria de Gobierno
cuando se traten cuestiones que afecten a la vidaacadémica del Centro.

ARTÍCULO 109. PROCEDIMIENTO

1. Para establecer un convenio de colaboración como el descrito se seguirá el siguiente procedimiento:a) La Dirección responsable de la Entidad colaboradora dirigirá al Rector de la Universidad
la petición de establecer un convenio paracrear uno o varios Centros académicos.
b) A la solicitud se acompañará justificación dela petición, así como memoria detallada delproyecto en el que conste su utilidad, su conveniencia y su viabilidad.
c) El Rector informará de la petición a la Junta
Permanente de Gobierno y ésta designará dos
peritos que estudien la memoria y hagan las

84

Estatutos

averiguaciones oportunas sobre la viabilidad
y oportunidad del proyecto. Deberán cerciorarse especialmente de que la Entidad colaboradora tiene capacidad y medios para gestionar los centros de que se trate en el convenio.
d) A la vista del informe la Junta Plenaria de Gobierno decidirá sobre la creación del Centro.
e) Si la decisión fuera positiva, se redactaría el
texto del convenio de colaboración,que ha deser aprobado por la Junta Plenaria de Gobierno y por la Comisión Episcopal de Seminarios
y Universidades.

III. NORMAS APLICABLES A LOS CENTROS ASOCIADOS A
LA UNIVERSIDADARTÍCULO 110. RÉGIMEN DE SECRETARÍA

1. El Secretario General de la Universidad tiene en
todos los Centros las funciones que le atribuye elartículo 30 del Estatuto de Gobierno.
2. Cada uno de los centros tiene su propio Secretario con funciones que le encomiendan sus propios Estatutos y con la misión de coordinar las relaciones con la Universidad.
3. Los Secretarios de los Centros Asociados envían
la lista de los Alumnos matriculados en cada curso dentro de los quince días siguientes al cierredel plazo de matrícula.
4. Han de enviar también, en el plazo de treinta días a partir de la fecha de los exámenes de grado,las actas de dicho examen y los expedientes completos de los Alumnos contenidos en ella.

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN

85ARTÍCULO 111. COOPERACIÓN ECONÓMICA

1. Todos los Centros Asociados o en colaboración
están obligados a cooperar económicamente con
la Universidad en razón de la legitimación académica que reciben de ella, de los servicios que
les presta y como contribución a los gastos generales de la Universidad.
2. La cuantía de esta cooperación económica seráfijada en el Convenio de Asociación de los Centros y se actualizará cada vez que se renueve elConvenio de Asociación. En el caso de Convenios
por tiempo indefinido, se establecerá en ellos una
cláusula de actualización.

ARTÍCULO 112. BIBLIOTECA

El carnet universitario que se otorga a los profesores
y alumnos de cualquiera de las sedes y centros da derecho
a usar la Biblioteca de la Universidad y la de cada uno delos Centros Asociados y en colaboración.

ARTÍCULO 113. COLABORACIÓN E INSPECCIÓN

1. La Universidad, a través de sus Facultades y desus órganos de gobierno, colabora con los Centros, les asiste y estimula en su actividad.
2. La Universidad tiene el derecho y el deber de inspeccionar de manera eficaz los Centros con el finde que se mantengan las condiciones establecidas en los Convenios de Asociación.

86

EstatutosARTÍCULO 114. USO DEL TÍTULO DE PROFESOR EN LOSCENTROS ASOCIADOS

1. Los Profesores de los Centros Asociados pueden
usar el título de: 'Profesor del Centro... asociadoa la Universidad Pontificia de Salamanca'. Podrán también añadir la categoría académica que
tengan en su Centro.
2. Los Profesores de los Centros propios de la Universidad cuya gestión ha sido encomendada a
una Entidad colaboradora mediante Convenio se
atendrán en el uso del título de Profesor a lo establecido en el artículo 64.4 de estos Estatutos.

ARTÍCULO 115. COORDINACIÓN DE LOS CENTROS

1. Las autoridades académicas de la Universidad
correspondientes a cada Centro Asociado convocan, al menos una vez al año, a los Directores deestos Centros para evaluar su funcionamiento yplanificar el curso siguiente.
2. La coordinación de los Centros propios de la Universidad cuya gestión ha sido encomendada a
una Entidad colaboradora mediante convenio selleva a cabo mediante la participación de sus representantes en los órganos de gobierno de la
Universidad y la de los representantes de la Universidad en el seno del organismo de la Entidad
Colaboradora, según lo establecido en el artículo
108.3.

ARTÍCULO 116. OTROS CENTROSLa Universidad puede establecer Convenios de Asociación con otros Centros en relación con la enseñanza su-

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

87

perior, así como con Institutos Universitarios o Entidades
dedicadas a la investigación, información y transmisióndel saber y trabajo universitario. Sobre el alcance y efectos de dicha Asociación decide el Gran Canciller a propuesta de la Junta Plenaria de Gobierno, que ha de recabar preceptivamente un informe previo de la Facultad,
Departamento o Instituto Universitario de la Universidad,
interesados en la Asociación o afectados por ella.

ARTÍCULO ÚLTIMO

1. La interpretación de los presentes Estatutos corresponde a la Junta Plenaria de Gobierno. Contra esta interpretación cabe recurso en devolutivo ante la Comisión Episcopal de Seminarios y
Universidades, y de esta ante la Congregaciónpara la Educación Católica. El plazo para cadauno de estos recursos es de diez días hábiles acontar desde la fecha en que la resolución se comunique oficialmente. Dicho recurso se tramita
por medio del Gran Canciller.
2. Los Reglamentos que están en vigor en la Universidad son interpretados por la Junta Plenaria deGobierno, con posible recurso en devolutivo ante
la Autoridad inmediata superior.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
1. Con la entrada en vigor de estos Estatutos quedan abrogados los vigentes hasta ese momento.
Toda reglamentación hasta ahora en vigor deberá adaptarse a las disposiciones de los presentes
Estatutos en el plazo de un año. Mientras tanto,
debe ser observada la reglamentación vigente
hasta ahora, siempre que no sea contraria a estos

88

Estatutos

Estatutos, en cuyo caso, y en aquellos otros noprevistos por la normativa vigente, proveerá lasdisposiciones oportunas la Junta Plenaria de Gobierno.
2. Se faculta al Rector para que, en caso de necesidad, promulgue un Reglamento de manera temporal, habiendo oído a la Junta Permanente deGobierno.
3. Las situaciones de los Profesores se adaptaránprogresivamente a las previstas en estos Estatutos con respeto, en todo caso, a los derechos adquiridos.

DECLARACIÓN DE IDENTIDADTEXTO APROBADO POR LA ASAMBLEA PLENARIADE LA CONFERENCIA EPISCOPAL ESPAÑOLA

Madrid, 7 de abril de 2000
La Universidad Pontificia de Salamanca, inserta enla gran tradición universitaria de Europa, hunde sus raíces en el siglo XIII, cuando de la colaboración entre el Papa y el Rey surgió una institución capaz de aunar los saberes sobre el hombre, la sociedad, la naturaleza, la
historia y Dios.
La actual Universidad Pontifica de Salamanca fue
erigida en 1940 para restaurar las facultades de Teología yCánones, alejadas de las aulas universitarias españolas en
1852. Su proyecto, estructura y organización actuales cristalizan en los años 70, convirtiéndose en Universidad de laConferencia Episcopal Española, asumiendo plenamente
el espíritu y el mensaje del Concilio Vaticano II e insertándose con clara voluntad de participación en la nueva
situación española.
La vida de la Iglesia Católica, la cultura y sociedad
española, su proyección e integración en Europa e Hispanoamérica y la misma historia salmantina son los marcos
y matrices que orientan y sostienen su quehacer.

90

Estatutos

1.

Hace suya la definición de Universidad de la Carta Magna de las Universidades Europeas: “Unacomunidad académica que de modo riguroso ycrítico contribuye a la tutela y desarrollo de ladignidad humana y de la herencia cultural mediante la investigación, la enseñanza y los diversos servicios ofrecidos a las comunidades locales,
nacionales e internacionales”.
Es una Universidad Católica y, en cuanto tal, se
identifica en su configuración, objetivos y medios
con las características señaladas por la Constitución Apostólica Ex Corde Ecclesiae y por el Decreto General de la Conferencia Episcopal parasu aplicación a España, según se detalla en losnúmeros siguientes. Su finalidad es garantizar deforma institucional una presencia cristiana en elmundo universitario de cara a los grandes problemas de la sociedad y de la cultura.

2.

La Universidad Pontificia de Salamanca trata decontribuir a la tutela y desarrollo de la dignidad
humana desde una concepción cristiana delhombre. Proclama que todo lo que existe en latierra debe ordenarse al hombre como su centro
y culminación, puesto que es imagen de Dios.
Cree en la capacidad humana para alcanzar la
verdad y para hacer el bien, reconociendo las limitaciones que le son inherentes en el camino desu realización. Defiende la grandeza de la conciencia y de la dignidad de la libertad. Se esfuerza en promover la solidaridad y la fraternidad
humana, que tienen su fundamento en la filiación
respecto del único Dios Padre, quien nos constituye responsables de nuestros prójimos, especialmente de los débiles y pobres.
Afirma el sentido de la unidad y universalidad delo humano. Desde la fe cristiana quiere ayudar ala formación integral de los universitarios, reco-

DECLARACIÓN DE IDENTIDAD

91

nociendo que Jesucristo descubre al hombre la
grandeza de su vocación y da sentido y plenitud a
sus aspiraciones. Trabaja por una educación nosólo intelectual o de habilidades profesionales, sino de la persona en toda su riqueza, que incluya
la inserción en la historia y la apertura a la transcendencia.
3.

Para lograr estos objetivos la Universidad ofrecea sus alumnos, además de los contenidos y enfoques apropiados de cada disciplina, un ambiente
propicio para cultivar los valores que fundan lainstitución, enseñanzas de Teología, Ética profesional y Doctrina Social de la Iglesia, junto con
servicios de Pastoral universitaria.

4.

Continuando el camino de la fecunda tradición
cultural española, esta Universidad se siente llamada a transmitir y actualizar tan valiosa herencia. Para ello cultiva los diversos ámbitos del saber, está atenta al desarrollo científico y técnico,
y cuida de manera especial las áreas relacionadas con las ciencias humanas y de la comunicación y con la filosofía como solar privilegiado donde se ha de llevar a cabo el diálogo entre las
diversas disciplinas. Pone en práctica esta función, en primer lugar, a través de la investigación
en el campo de cada especialidad académica yteniendo como referencia los principios morales
de la Iglesia.

5.

En la selección de candidatos al profesorado sevalorarán, además de la calidad científica y pedagógica, la rectitud de doctrina y la integridad
de vida, el sentido de trabajo en equipo e interdisciplinar, la dedicación a la Universidad y la
atención a los alumnos. Todos los profesores son
responsables de promover o, al menos, respetar
el carácter católico de la Universidad.

92

Estatutos

En la docencia la Universidad respeta la libertadde cátedra de acuerdo con los principios y métodos de la ciencia, y dentro de la exigencias de la
verdad y del bien común. Respeta igualmente lalibertad religiosa y de opciones políticas de profesiones y alumnos; pero no es el lugar para manifestaciones de partidos políticos ni para iniciativas de otras confesiones religiosas.
6.

En relación a los alumnos, la Universidad Pontificia de Salamanca quiere ser el ámbito de preparación para su futura vida de trabajo y la escuelade aprendizaje humano, cristiano y profesional.
Anima a sus estudiantes a que integren armónicamente la fe con la vida y a que, a través de su
trabajo profesional, sean capaces de imbuir lacultura y sus manifestaciones de valores cristianos. Que puedan ser testigos de la Buena Noticia
en la sociedad actual y protagonistas de una nueva cultura inspirada en la fe, esa de que ha sido yestá llamada a ser fuente inagotable de creaciones humanas en el arte, la ciencia, el pensamiento y la política.

7.

Los directivos y el personal con dedicación estable a las tareas universitarias desempeñan una
función primordial en el mantenimiento de laidentidad y en el cumplimiento de la misión de la
Universidad. En la elección o contrato para loscargos se designará a aquellos candidatos que sobresalgan por su rectitud de doctrina, integridad
de vida e identificación con los objetivos institucionales, además de sus cualidades para la función que se les encomienda y de su estima porparte de la comunidad universitaria.

8.

Todos los miembros de la comunidad universitaria que colaboran de una u otra manera son responsables de la buena marcha de la Universidad.

DECLARACIÓN DE IDENTIDAD

9.

93

Las Facultades Eclesiásticas ocupan un puesto
central en la Universidad Pontificia de Salamanca, no sólo porque fueron su embrión germinal,sino por el significado que tienen en la concepción misma de la Universidad y el servicio que
han de prestar para que pueda cumplir su misión.
La Teología desempeña un papel particularmente importante en la consecución de una síntesis
del saber y en el diálogo entre fe y razón. Ellaayuda a las otras disciplinas en su búsqueda desentido y ejerce una función orientadora, a la vez
que crítica. Al mismo tiempo, la inserción en elámbito universitario y la interacción con las otras
disciplinas enriquece a las disciplinas eclesiásticas, proporcionándoles una mejor compresióndel mundo, de sus posibilidades y de sus necesidades en orden a la evangelización.

10.

La Pastoral Universitaria forma parte integrante
de la estructura y objetivos de esta Universidad.
Constituye una presencia viva de la Iglesia para
profesores y alumnos, en orden a dar a conocer a
Jesucristo y su Evangelio, fundamentar la fe, celebrarla en comunidad eclesial y ayudar al compromiso cristiano. Desarrolla sus actividades enarmonía y colaboración con el Obispo diocesano.

11.

La Universidad Pontificia de Salamanca tiene
una clara vocación de servicio a la sociedad. La
sirve especialmente por la defensa teórica ypráctica de los valores propios de la concepción
católica del hombre. Para el ejercicio de su tarea
le asiste al derecho a recibir ayudas de la administración pública, de las instituciones sociales yde cualquier ciudadano. No se mueve por el ánimo de lucro y apoya a aquellos estudiantes que,reuniendo las condiciones necesarias para formarse en la Universidad, carecen de medios económicos suficientes.

94

Estatutos

12.

Como Universidad de la Conferencia Episcopal
Española, desde su propia vocación universitaria
está llamada a colaborar en las tareas culturales
sociales y evangelizadoras que la Iglesia lleva
adelante en España. Realizará esta colaboración
en formas múltiples, como el asesoramiento enlas cuestiones que reclaman iluminación o respuesta pastoral; la contribución a difundir y profundizar los documentos de la Iglesia y crear opinión pública a favor de ellos; el posible apoyo oatención a instituciones diocesanas, en la medida
en que la Universidad lo pueda prestar.

13.

Esta Universidad, consciente de la necesidad deintercambio y coordinación en orden a proyectos
y programas comunes, afirma su compromiso decolaboración con las otras Universidades Católicas de España y de toda la Iglesia, y más en concreto con la Federación Internacional de las universidades Católicas, en la que está integrada.
Asimismo se muestra abierta a la cooperación
con otras Universidades estatales o privadas y
con otras instituciones u organizaciones nacionales o internacionales en apoyo de la justicia, deldesarrollo y del progreso de los pueblos, continuando la tradición histórica de la Escuela de Salamanca a favor del Derecho de Gentes.

14.

Los principios de esta Declaración orientan alquehacer universitario para que todos los miembros asuman con lucidez y confianza los desafíos
teóricos y prácticos de los nuevos tiempos. De ese
modo, la Universidad Pontificia de Salamanca
podrá ofrecer a la Iglesia y a la sociedad un servicio cualificado en el importante campo de lacultura.