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令和 3 年７月吉日
一般社団法人愛媛県バスケットボール協会
Ｕ１２カテゴリー関係者 各位
一般社団法人愛媛県バスケットボール協会会 長 徳永 繁樹

２０２１年度 愛媛県Ｕ１２育成センタートライアウトの再開について時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は当協会の活動全般に対し，格別のご理解・ご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて，今年度当初，新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴い，育成センター関係活動の中止をご報告させていただきました。
しかしながら，感染状況が一定の落ち着きを見せる中，コロナ禍においても「（感染対策を徹底することを大前提に），バスケットボールを止めない」という JBA の活動方針を念頭に，ユース育成委員会及び U12 部会において検討を重ねた結果，今年度の活動を再開するに至りました。
現在、当協会ではＪＢＡとの連携・協力のもとユース世代の育成改革に精力的に取り組んでおりますが、育成センターの実施は、個の育成、段階に応じた指導、選手の発掘を進めるうえで重要なファクターであり，同センターの果たすべき役割・責任もますます大きくなってくるものと予想しています。
つきましては、当育成センターの実施要項をご確認いただき、主旨をご理解いただくとともに、積極的にご参加いただきますようお願い申し上げます。

【担当】一般社団法人愛媛県バスケットボール協会
ユース育成委員会（U12 カテゴリー担当）（問い合わせ先）〒790-0915 松山市松末１丁目 3-38
河坂 直樹 （U12 ユース育成マネージャー）
TEL： 080-6390-7210

E-mail： ehime.u12youth.d@gmail.com
様式

委員会規則第３条第１項に基づく届出書
平成30年8月27日
1: 都道府県知事・市区町村長等

１．執行機関の別知事

市区町村長等

２．都道府県名

鹿児島県

３．市区町村名

霧島市

執行機関名

霧島市長

3

４．届出番号
５．独自利用事務の事例番
号9-1

子どもの医療費助成に関する事務

６．届出書を公表している
http://www.city-kirishima.jp/gyokaku/201703dokujiriyou.html
ウェブページのアドレス
１．準ずる法定事務の名称と趣旨又は目的の内容等（１）法定事務（２）独自利用事務①事務の名称

児童福祉法による小児慢性特定疾病医療費の支給に関する事務であって主 霧島市子ども医療費助成条例（平成17年条例第149号）による子ども医療費助成に務省令で定めるもの
関する事務であって規則で定めるもの②番号法別表第１の項

7③番号法別表第２の項

9④番号法第９条第２項に基づき定める条例の名称及び①の該当部分

霧島市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条
例（平成27年条例第31号）別表第１第３の項
霧島市子ども医療費助成条例（平成17年条例第149号）による子ども医療費助成に関する事務であって規則で定めるもの⑤事務の趣旨又は目的が規児童福祉法（昭和二十二年法律第百六十四号）第１条定されている箇所

霧島市子ども医療費助成条例（平成17年条例第149号）第１条⑥事務の趣旨又は目的⑦独自利用事務の関連規範

第一条 全て児童は、児童の権利に関する条約の精神にのつとり、適切に養第1条 この条例は、子どもの疾病の早期発見と早期治療を促進し、もって子どもの育されること、その生活を保障されること、愛され、保護されること、その心身の健康の保持増進を図るために行う子どもに係る医療費の助成について必要な事項
健やかな成長及び発達並びにその自立が図られることその他の福祉を等しくを定めるものとする。
保障される権利を有する。
霧島市子ども医療費助成条例（平成17年条例第149号）
外国人留学生入学試験小論文試験【サンプル問題】
最近、日本では小さいうちから英語塾に通う子どもが多く、また小学校でも科目として英語教育が行われるようになりました。その一方で、「子どものうちは、母語の指導を最優先すべきだ」という意見もあります。あな
たは、子どものうちから外国語教育を行うことについてどう思いますか。
600 字程度で書いてください。
調査日：９月日

食育に関する調査票（保護者用）
２学期も引き続き、スーパー食育スクール(SSS)の取組にご協力よろしくお願い致します。
前回６月に実施しました調査同様に、この調査は、お子様の食事を通じた健康づくりをするために、実この調査票はお子様の普段の食施するものです。全ての問にできるだけ正確にお答えください。なお、この調査票
はお子様の普段の食事を中心的にお世話
９月１１日(を中心的にお世話されている方お世話されている方がご回答されている方がご回答ください。よろしくお願い致します。９月１１日
９月１１日(金)までにまで学級担任までご提出ください。

問 1．お子様からみた回答者の続柄を教えてください
1．父

2．母

3．祖父

4．祖母

5．その他（問 2．あなたは、家族のための家事を専業としている方ですか
1．はい

2．いいえ

問 3．あなたは、ふだん朝食を食べていますか
1．ほぼ毎日

2．週に 4〜5 日

4．週に 1 日程度

5．ほとんど食べない

3．週に 2〜3 日

問 4．お子様は、ふだん朝食を食べていますか
1．ほぼ毎日

2．週に 4〜5 日

4．週に 1 日程度

5．ほとんど食べない

3．週に 2〜3 日

問 5．この問は問
この問は問４
この問は問４（すぐ前の問）で 2、3、4、5 と答えた方にお聞きします。と答えた方
お子さんが、朝食を食べない主な理由はなんですか。
最も当てはまるもの一つに〇をしてください。
最も当てはまるもの一つに〇
1．朝こどもが起きるのが遅いので食べる時間がないから
2．こどもの食欲がないから
3．あなたが用意する時間がないから
4．家族全員がたべないから
5．ダイエットのため（やせさせたいから））

6．その他（問 6．お子様が、朝食を家族の誰かと一緒に食べる機会はどのくらいありますか
1．ほぼ毎日

2．週に 4〜5 日

4．週に 1 日程度

5．ほとんどない

3．週に 2〜3 日）問 7．お子様が、夕食を家族の誰かと一緒に食べる機会はどのくらいありますか
1．ほぼ毎日

2．週に 4〜5 日

4．週に 1 日程度

5．ほとんどない

3．週に 2〜3 日

問 8．お子様は、スナック菓子、チョコレート、アイスクリームのいずれかをどのくらい食べますか
1．ほぼ毎日

2．週に 4〜5 日

4．週に 1 日程度

5．ほとんどない

3．週に 2〜3 日

問 9．お子様は、清涼飲料水（ジュース、スポーツ飲料、缶コーヒーなど）はどれくらい飲みますか
1．ほぼ毎日

2．週に 4〜5 日

4．週に 1 日程度

5．ほとんどない

3．週に 2〜3 日

問 10．お子様は、よく噛んで味わって食べていますか
1．とてもそう思う

2．まあそう思う

3．あまり思わない

4．全然そう思わない

問 11．お子様は、食事のとき「いただきます」「ごちそうさま」のあいさつをしていますか1．いつもする

2．時々する3．たまにする

4．しない

問 12．お子様は、家での料理のお手伝い（食器運び・片付け・盛り付けるなどの簡単な調理を含む）をしていますか1．いつもする

2．時々する3．たまにする

4．しない

問 13．あなたは、お子様の食生活で困っていることはありますか当てはまるものすべてに〇をしてください
当てはまるものすべてに〇
1．好き嫌いが多い

2．少ししか食べない

3．むら食いである

5．食事中に落ち着きがない

6．アレルギーがある

8．食べ過ぎる

10．その他（

9．特にない

4．緑黄色野菜を嫌う

7．間食が多い）

問 14．あなたは、お子様の嫌いな食べ物や食材について、どうしていますか
1．食べさせている

2．なるべく食べさせている

3．特に何も言っていない

4．こどもの嫌いな食べ物はださない

問 15．あなたは、栄養バランスに配慮した食事をお子様に提供していますか
1．とてもそう思う

2．まあそう思う

3．あまり思わない

4．全然そう思わない

問 16．お子様はイライラすることがありますか
1．よくある2．ときどきある

3．あまりない

4．ない

問 17．お子様は物事に集中できないことがありますか
1．よくある2．ときどきある

3．あまりない4．ない

問 18．学校がお休みの日
学校がお休みの日(学校がお休みの日(土・日)土・日)に限定してお聞きします。に限定してお聞きします
お子様は朝食、昼食、夕食を食べていますか
朝食 ⇒ 1．両日とも食べる

2．どちらか 1 日食べる

3．食べない昼食 ⇒ 1．両日とも食べる

2．どちらか 1 日食べる

3．食べない夕食 ⇒ 1．両日とも食べる

2．どちらか 1 日食べる

3．食べない問 19．お子様は、食事習慣や、食べ物、栄養等に興味を示したり、関心を持っていると思いますか1．とても関心を持っている

2．時々関心を示す

4．関心は持っていない～ご協力、誠にありがとうございました～

3．あまり関心はない
新型コロナウイルス感染防止対策について●乗務員・バス車内への対策▼健康管理の徹底
出庫時の対面点呼において乗務員へ非接触型体温計にて検温を実施しています。
日頃より、健康管理を徹底し安全運行に努めています。

▼マスクの着用
乗務員は運転中、マスクを必ず着用します。

▼車内清掃・消毒の徹底
運行前と運行終了後に客席や手すりなど、お客様の手が触れる場所の清掃・アルコール消毒を行っております。

▼車内換気の徹底
停車中はこまめに窓を開け、換気を行っています。
また、運行中は外気導入固定運転を行っているので貸切バスは概ね5分で車内の空気を入れ替えることが可能です。

▼飛沫感染防止フィルムの設置
飛沫感染を防止する観点から運転席へ透明の飛沫感染防止フィルムを設置しています。

●お客さまへのお願い
・ご乗車の際はマスク着用をお願いいたします。
（マスクをお忘れの方は乗務員へお申し出ください。）
・飛沫感染防止の観点から、大声での会話やカラオケの使用はご遠慮ください。
・車内で出たゴミは、備え付けの袋で密閉しお持ち帰りいただきますようお願いします。
・休憩時など客席の窓開け換気にご協力ください。
・バスに乗車する際は入口に設置しているアルコール消毒液にて手指消毒をお願いします。
・乗務員との距離を保つため最前列の座席の利用はご遠慮ください。
・使用禁止の座席は最前列以外は設けていませんが、ソーシャル・ディスタンスを保つため窓側の席へお座りいただくことを推奨いたします。
●取引の態様にちろく

日鹿不動産●会 員 名有限会社●電話番号0186（23）6440

媒介(専属･専任･一般)
代理・売主●公簿面積：590.86 ㎡（178.00 坪）私道負担（あり･なし）●所在地：●地目：宅地・山林・原野・畑・現況（鹿角市十和田毛馬内字押出 26-5
●価格：400 万円●交通：十和田小学校まで徒歩 13 分・十和田中学校まで徒歩 11 分
所在地案内図外観（写真）● ショートステイ

大寿十和田

物件 No.

）

第一種低層・第二種低層・第一種中高層・第二種中高層・第一種住居地域・第二種住居地域●用途地域：準住居地域・近隣商業地域・商業地域・準工業地域・工業地域・工業専用地域・無指定●建ペイ率：60％●容積率：200％●建築条件：なし●設備・その他：上物有
間取り図
平成２８年度第４回教育研究評議会議事要旨
日 時会 場
出席者
欠席者
陪 席
監 事

平成２８年７月１３日（水）１３：２８〜１３：５５
本部管理棟第１会議室
山本学長（議長），近藤，小川，四反田，神谷，佐藤，武田，伊藤，麻生，羽渕，渋谷，後藤，柴山，宮本，上田，佐々木，尾野，山村，田島各評議員
村岡，兒玉各評議員
金城理事，中村，渡部，藤井各学長補佐
真鍋，吉岡各監事

議 事
１．平成２８年度第３回教育研究評議会議事要旨の確認
平成２８年度第３回教育研究評議会の議事要旨が確認された。
２．審議事項（１）女性教員比率向上のための促進策について近藤理事から資料により説明があり，了承された。
３．連絡・報告事項（１）平成２７事業年度及び第２期中期目標期間に係る業務実績報告書の提出，法人評
価ヒアリング日程について
神谷副学長から，平成２７事業年度及び第２期中期目標期間に係る業務実績報告書を国立大学法人評価委員会へ提出したことの報告と各部局への協力に対する謝辞があった。
引き続き資料により，８月２９日（月）に同評価委員会によるヒアリングが予定されている旨の報告があり，ヒアリング資料の作成等について，各部局等への協力依頼があった。
（２）第２期中期目標期間教育研究評価の達成状況報告書，及び学部・研究科等の現況調査表の提出，第２期教育研究評価に係るヒアリング日程について
神谷副学長から，第２期中期目標期間教育研究評価の達成状況報告書を大学改革支援・学位授与機構へ提出したことの報告と各部局への協力に対する謝辞があった。
引き続き資料により，１月２０日（金）に同機構によるヒアリングが予定されている旨の報告があり，ヒアリング資料の作成等について，各部局等への協力依頼があった。
（３）平成２７事業年度財務諸表の承認について
金城理事から資料により，平成２７事業年度財務諸表が承認された旨の報告が- 1 -あり，ホームページにおける公開内容について報告があった。
（４）平成２８年度国立大学法人等最高情報セキュリティ責任者会議について
近藤理事から資料により，情報セキュリティ対策基本計画の策定方針について説明があり，今後情報統括センターと図書館・情報推進課で策定作業を進め，情報戦略会議の議を経て，９月中に文部科学省へ提出予定である旨の発言があった。
（５）大学情報データベース（研究者総覧）の入力率について神谷副学長から資料により，６月末現在の大学情報データベース（研究者総覧）の入力状況について報告があり，引き続き入力率の向上について協力願いたい旨の発言があった。
（６）東京サテライト業務報告について近藤理事から資料により報告があった。
４．その他（１）経営協議会の学外委員について学長から，「国立大学法人秋田大学経営協議会規程」に基づき，経営協議会学外委員の候補者について意見の聴取が行われ，了承された。
次回教育研究評議会は，９月１４日（水）１３時３０分から開催することとした。
以- 2 -上
令和５年 １月 １７日

第４回 ひな祭りゴルフコンペ開催の御案内
一般社団法人

拝啓

下関ゴルフ倶楽部

厳寒の候、皆様にはいよいよご活躍のこととお喜び申し上げます。いつも過分のお心配りをいただき誠にありがとうございます。
さて下記の要項で【ペア競技 ひな祭りゴルフコンペ】を開催致しますので、皆様のご家族・ご友人の方をお誘いあわせの上奮ってご参加頂きますようお願い致します。
敬具記
１．開催日時

令和５年 ３月 ３日 （金）２． 参加対象者

女性と女性 ・ 女性と男性

午前９時０４分より９時５２分まで
ＯＵＴ・ＩＮ 各 7 組（８分間隔）（男性同士は参加不可）
３． 料 金会員
１２，５００円（７０歳以上会員）
１１，８５０円
同伴ゲスト
１５，０００円（７０歳以上同伴ゲスト） １４，３５０円※上記料金には 消費税・プレー費・食事・賞品代を含みます。

４．競技方法

フォアボール方式（各ホールのベストスコアがペアのスコアとなり、そのスコアをダブルペリア方式にてハンディを算出し、NET スコアにて順位を決定いたします）（最大 HD36 まで）

５．申込方法別紙申込用紙にご記入の上、フロントに提出下さい。
（電話・メール・ＦＡＸでのお申込みでも結構です）

６．申込期間

令和５年 １月 １８日（水）から令和５年 ２月 ２３日（木・祝）まで

７．組合せ

組合せはペア毎に倶楽部で作成しますが、組合せのご希望がございましたら倶楽部事務局までお申し出ください。組合せが出来次第ご案内致します。

８．その他

・先着順での申込とし、定員（２８ペア）を超えた場合はキャンセル待ちと致します
・２月２７日以降（開催日を含む５日前）のキャンセルにつきましては、キャンセル料として 1 ペア３,０００円を頂きます
・競技終了後は、感染症対策の為、流れ解散とさせていただきます。

９．成績発表入賞された方には後日倶楽部よりご連絡致します。
以上
就職支援室
学生 希望

年 度 設置教 職 連携

就職支援室の取り組み
平成

就職

就職過内 実施︒

年目 今年度︑新︒

取入内容

就職支援室︵などの活動を実施した︒︶

以上のように︑就職支援室では奈良教育大学の学生が希望の就職が可能になるようにサポートしてきた︒しかし︑全員が希望の就職ができた

以下

１．模擬面接・模擬授業の実施を受験地別にす

5位

年

11位

︑19位

開始

66.9

活動

59.7

支援室

52.8

わけではない︒これからも充実した就職支援がで49.1

るなど︑実際の採用試験に即した内容・方法

30.8

間︑大学 後援会 援助 受

34.5︒

32.4

きるように頑張りたいと思う︒

32.9に改善した︒

38.1

実施

22.6

就職支援付︑新32.4

２．模擬試験毎に解答解説講座を行い︑学力の27.3︒

19.9

レベルアップを図った︒

11.0

学生

8.2

希望

規

３．低学年から教員就職意識を高めるため︑学回生を対象とした教員採用試験に向けての指導を行った︒

校教育正

企業就職遅

４．教員採用試験不合格者を対象とした﹁講師

17年3月

行

就職活動︑企業就職支援

経験者による教員採用試験合格体験談を聞

16年3月

回生 夏︑企業就職希望者

合︑教員採用試験︑︒
︑く会﹂を行い︑来年度に向けての意識の高揚を図った︒

教員就職率が全国５位に大

影響

番 上・

近年 教 員 採用 数 拡大︒

全国国立教員養成学部 中

教員就職率

成果 ︑学意識 高︑教員 採用試験支援％

年々上昇 ︑平成 年 月卒業生

生 教職位

早期から就職意識を高めるための取り組みとして︑今年度からキャリア教育科目の一般教養科目﹁キャリアプランニングと意志決定﹂の開講や︑各種情報提供の手段として︑就職関係行事予定

15年3月

総合教 育 課 程多
開始
現象
行 必要性 感独行︑教育大

就職改善集団面

早期就職活動 早︒

企業 就 職 支 援
今年度

企業 就 職 支 援年目

迎就職活動 基本︒

外部講師
立対応
充実
増︑総合教育課程

個人面 接 回 数

開始 ︑面接対策

期化
接︒
企業開拓 行借 ︑小学校全科︒教科教育担当

可能 限 学内
方 進
中心 大学 院生 力考

教 員 採用 試 験用 支 援
学行
教員対策講座 ︑音楽︑美術︑保健体育 教員︑院

66
退職 校 長 附属 教実施

5の作成︑就職支援ニュースの発行等を行い︑全学

14年3月

全国ランキング

3

生・保護者に配布して活動状況を広く周知する

13年3月

計17（単位：%）

過去 5 年間の教員養成課程教員就職率の推移

1︑学生 実力診断

実 技 試 験用 支 援︒

模擬授業
行学

分

限生 協力︑模擬面接
願出版 社 等 模 擬 試 験区期員

問題 点 発見

2
922
4

16

8

ならやま就職支援室

教員採用試験合格者体験談
身体表現

窪 田 健 一ダンスや対 策 講 座では︑実 際に教追手門学院小学校

学校教育教員養成課程

就職先

追手門学院小学校合格
員採用試験を受けられた先輩方の私の就職体験談

富士通株式会社

総合教育課程 科学情報教育

就職先ていました︵畑林一太郎

数冊は熟読した︶︒しかし︑実際に講師の先生をはじめ︑訓義を聞くことができ︑試験 勉強を業では世界でも大手の会社です︒就職なっています︒コンピュータを扱う企

た︑自分の考えが十分に整理できてい動かないことが良く分かりました︒ま練をつんだ第三者の方に見ていただく

富士通

始めるにあたってとても良いスター

活動中は気にも止めてはいませんでし

ないことも知ることができました︒

職に対するサポートにハンディがあるしていくことで︑希望の企業に就職す企業の特色をつかみ︑主体的に活動を読んだり︑OB訪問をしたり︑そして︑かもしれません︒しかし︑私は書籍をが企業と教員に分かれるぶん︑企業就学もらうことになりました︒

就職活動 通月からて内定をいただき︑４月より働かせて確かに奈良 教育大学は学生の進路頭で分かっていても思うように身体がた先生に憧れ︑小学校教員を目指トを切ることができました︒

も富士通の﹁FMV﹂でした︒縁あったが︑我が家にきた初めてのパソコン話やプロの講 師の先生方による講ことで︑自分に足りないところ︑そして︑してこの奈良教育大学に入学しま

他にも︑大阪 府の校長先生をさ回生の頃までは︑自分が目指す教師像や実際れている方による実 際の面 接を想した︒入学してからに自分が教師として子どもたちの定した面接対策︑小学校教員希望像できませんでした︒しかし︑採用試験での力を得ることができても充実した対策講 座は︑実際ので実際に教師という立場で子ども回生のることができました︒自分が将来こう

私は就職活動を始めました︒そして︑まず初めに感じました︒

ありたいという希望や夢があるのであ

私は大阪府と横浜市︑追手門学

れば︑就職活動を行っていく中で︑事時に教師という職業に魅力を感じ︑職に対してのモチベーションの違いで院 小 学 校の３ 箇 所 を 受 け ま し た︒

たことは他大学の学生と奈教生との就さらに教師になりたいという思いが前にしっかりと準備をして︑どのよう結果は︑横浜市の二次試験は辞退な人材が求められているのかを高いレ大きくなりました︒まだ漠 然とは職に関してのセミナーや講習が行われした︒他大学の学生はすでに大学で就したのですが︑全てに合格することベルで理解し︑その上で自分のビジネが重要だと感じました︒意欲と知性とス上の価値を相手に正確に伝えることかということを良く知っていました︒

しさや︑就職活動に何が必要であるのスタートを切ります︒まだ不 安がていたらしく︑企業で働くとことの厳そして︑就職 支援 室による教員

大学で行われていた﹃企業就職希望者に磨くことができました︒もちろん︑︵企業の正式な採用 活 動が始まる前︶で︑自分はやっと社会に出て行けたのおります︒周りの大きな助力のおかげ場を提供していただき︑大変感謝して大学︑就職支援課の方々には勉強の感じました︒

根性でたいがいのことは何とかなるとのためのガイダンス﹄も大いに役に立だということを感じています︒

ガイダンス以外にも本を読んで勉強しちました︒ビジネスマナーについては︑

動 中の出 会いの中で比 較 的 早い段 階

私は就 職に必要なスキルを就 職 活

気持ちを忘れずに頑張っていきたいたことを生かして︑教師への情熱と教員採用試験に向けて勉強を始めます︒遅れていることに少し焦りを強を始めるのは少し遅かったと思いと思っています︒

回生の後期から4ました︒私は周りの友人よりも勉講 座が始まった

大きいですが︑この 年間学んでき追手門学院小学校で教師としての4採用試験対策のガイダンスや対策実に見えてきました︒

していましたが︑自 分なりの教 師と接したとき︑教 師の難しさと同回生の教育実習の時に附属小学校者のための実技試験対策など︑と前に立っている姿をはっきりとは想

私は小 学 生のときに担 任であっ私は４月より 富 士通で働 くことに10ができました︒そして︑ 月からは10像というものが少しずつですが着3

3

2

感じました︒しかし︑学校でのガイならやま93
報道取材情報（沼津市）

平成 30 年５月 21 日 （月）発表

実施日時

平成 30 年度
沼津市暴力追放推進協議会総会の開催
平成 30 年５月 24 日（木曜日） 14 時～

場

沼津市民文化センター ２階 大会議室

名 称 等

所

（沼津市御幸町 15‐1
担当ＴＥＬ：055－932－6111）

沼津市暴力追放推進協議会
事務局：企画部 地域自治課
直通 ０５５－９３４－４８０７

内線 ２２８４１

内容
犯罪のない明るく住みよい社会をつくり、安全、安心な市民生活を送るために、暴力追放運動を積極的に推進する沼津市暴力追放推進協議会の総会を開催します。

２

出 席 者
沼津市暴力追放推進協議会加盟団体（５８団体）、約１００人

３次
第（１）開 会（２）挨 拶会 長
顧 問
顧 問
来 賓

賴重 秀一
沼津市長
渡部 一二実 沼津市議会議長
荒 秀男
沼津警察署長柴 行延 （公財）静岡県暴力追放運動推進センター 専務理事

（３）役員の交代について（４）議事①平成 29 年度事業報告について②平成 29 年度決算報告について③平成 30 年度事業計画（案）について④平成 30 年度予算（案）について（５）講演会
演題 「暴力団排除活動～その意識を持つことが第一歩～」
講師 （公財）静岡県暴力追放運動推進センター
専務理事 柴 行延 氏
（６）暴力追放宣言（７）閉会
⾃然⾔語処理により、⾦融活動におけるビッグデータを「スマートデータ」化します。

⾃然⾔語処理による⾦融関連情報の⾼精度解析技術
Natural Language Processing for Financial Data
Fei Cheng, Yusuke Miyao

金融活動におけるデータとは？

自然言語処理とは？

• ニュースなど多様なテキスト• 非構造化データ• 膨大な情報量• 解析が難しい

自然言語テキストをコンピュータに自動解析させる• テキスト分類 (Text Classification)• 情報抽出 (Information Extraction)• ディープラーニング技術 (Deep Learning)

⾃然⾔語処理による⾦融関連データの解析技術• 経済記事からの不祥事報道検知 (テキスト分類)
日経新聞 (2018/4/26)

日経新聞 (2018/4/26)→ 不祥事→ 不祥事でない• 時間情報解析、タイムライン自動生成 (情報抽出)
2018.1.17
グーグル、新データセンターと海底ケーブルでクラウドインフラ拡大へ

2018.1.23
2018.1.18
グーグルで今も続く不適切動 グーグル、仏で投資拡大へAI
画の問題YouTube、より厳格な 研究所やオンラインスキル教育など審査基準を導入

Googleは米国時間1月16日、2018年内にデータセンターを新設し、2019年には新しい海底ケーブルを敷設して、既存のクラウドネットワークを拡大することをブログで発表した。
同社は、2018年に5つの地域にデータセンターを追加する。第1四半期にモントリオールとオランダ、続いてロサンゼルスに新設した後、フィンランドと香港にも年内に新設する。これによって同社は、5大陸を構えることになる。にわたる18の地域にデータセンター

米グーグルは、1月16日、同社
傘 下 の 動 画 共 有 サ ー ビ ス「YouTube」で、不適切動画排除の取り組みを強化するため、より厳格な基準を設けると発表した。
厳 し い 基 準 は も う 1 つ あ る。
チャンネルに登録している利用者の数が、1000人に満たない場合も、広告を表示しないというものだ。
この新たな措置は2月20日から実施するという。

Googleの最高経営責任者（CEO）であるSundar Pichai氏は、フランスのEmmanuel Macron大統領と現地時間1月22日に会談した後、同国での投資を拡大する取り組みを発表した。
Bloombergによると、既にパリにAI研究所を構えているFacebookも、同研究所について2022年までに100人以上に増員する

2019-01-01 2020-01-01 2023-01-01

2018-01-01 2018-02-20

2018.1.17
グーグル、新データセンターと海底ケーブルでクラウドインフラ拡大へ2018.1.18
グーグルで今も続く不適切動画の問題
YouTube、より厳格な審査基準を導入
2018.1.23
グーグル、仏で投資拡大へ
AI研究所やオンラインスキル教育など

第1四半期にモントリオールとオランダ、続いてロサンゼルスに新設

2019年には新しい海底ケーブルを敷設して、既存のクラウドネットワークを拡大する

フィンランドと香港にも年内に新設
この新たな措置は2月20日から実施するという
Googleはフランスでの投資を拡大

パリにAI研究所を構えている
Facebookも、同研究所について2022年までに100人以上に増員する

イベントタイムライン

これまでの研究成果

イベントの時間情報の自動認識

経済記事からの不祥事報道検知

Fei Cheng, 宮尾 祐介
言語処理学会第24回年次大会2018, NAACL2018

Jason Bennett, 野原 崇史, Fei Cheng, 石田 隆, 宮尾 祐介
言語処理学会第24回年次大会2018•

解釈性の担保：分類の根拠が理解できる•システムの頑健性：特定期間の特徴（企業名など）に依存しない

Googleは米国時間1月16日、2018年内にデータセンターを新設し、2019年には新しい海底ケーブルを敷設して、既存のクラウドネットワークを拡大することをブログで発表した。
同社は、2018年に5つの地域にデータセンターを追加する。第1四半期にモントリオールとオランダ、続いてロサンゼルスに新設した
後、フィンランドと香港にも年内に新設する。これによって同社は、5大陸にわたる18の地域にデータセンターを構えることになる。
2018/1/1-2018/3/31•

再学習の必要性：新たな種類の不祥事に対応•

タイムライン生成には、イベントの発生時間を認識する必要がある•

時間情報認識の新手法を提案

経済記事を自動分類するため、特に以下の3点を重視した
実務的な End-to-End システムの設計・構築を行なった

停止

リコール

カルテル

遅れる賠償回収

粉飾

漏れ

解任

不具合

漏れる

損失

障害

無配

事故

トラブル

「不祥事」記事に関連すると認識された特徴量 （解釈性）

既存手法
提案手法

完全一致
0.442
0.586

部分一致
0.553
0.811

連絡先：Fei Cheng／ 国⽴情報学研究所⾦融スマートデータ研究センター
TEL : 03-4212-2195
Email : fei-cheng@nii.ac.jp
NEWS RELEASE
2021 年 2 月 3 日
菊川工業株式会社

オーダー金属建材の菊川工業
セミオーダーブランド
KCT シリーズ

第４弾「パンチングウェーブ」販売開始－日射を遮る環境建材：波型ステンレスパネル－
建築物の金属製内外装工事を手がける菊川工業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：宇津野嘉彦、以下菊川）は、この度、標準品として新たに開発した内外装用パネル「パンチングウェーブ」を 2 月 1 日より販売開始しました。

＜ KCT04「パンチングウェーブ」パネルを取り付けた外装のイメージ＞

菊川は、「セミオーダー化によ る検討・製作期間の短縮やコストの低減を実現しつつ、独自の意匠性を確保した金属建材」をブランドコンセプトとした 、セミオーダーブランド「Kikukawa City Texture（キクカワ･シティ･テクスチャー）シリーズ」（以下、KCT シリーズ）を展開しており、「パンチングウェーブ」は同シリーズの第４弾となります。
KCT04「パンチングウェーブ」は、無数のパンチングを施したステンレス板に波のような曲げ を加えた内外装用パネル。パンチングピッチとパネル形状の標準パターンを設定し、施工性を高めているため、コストダウンを図りながら印象的な外観を形成することができます。窓ガラスの外側にかぶせることで、日射を遮るルーバーの役割も果たす、環境に配慮した建材です。

■ KCT シリーズ「パンチングウェーブ」概要
 製品▼図１：パンチング（2 種類）

名：KCT04「パンチングウェーブ」

 製 品 価 格：ウェーブ有で 33,500 円/㎡～
(ブラケット込。
設計・送料・下地・取付別途 ) 材

質：ステンレス 1.0 ㎜

 仕上：BA 仕上げ* 加工：パンチング（図 1）

φ3 ㎜ - 60°×5 ㎜ピッチ
（開口率：32.6％）

φ4 ㎜ - 60°×7 ㎜ピッチ
（開口率：29.6%）

 パネル寸法：W895 ㎜×H2000 ㎜
 パネル形状：全５パターン（図 2）*BA 仕上げ：ステンレスメーカーにて、冷間圧延後に光輝焼鈍を施したもの。鏡面に近い光沢がある。

KCT04「パンチングウェーブ」製品紹介ページ URL
https://www.citytexture.com/kenzai-pro/punching-wave/▲図２：パネル形状パターン

■ KCT04「パンチングウェーブ」の特長
 カーテンのように波打つパネルで印象的な外観を形成
 標準品のため、従来のオーダー製作のパネルより 短納期かつ安価でのご提供を実現
 窓ガラスの上にルーバーとしてかぶせることで、日射を遮る環境建材として機能
 都会的な表情をつくり出す、ステンレスのメタリックな質感 室内外の明暗差で可視方向が変わるため、昼と夜で建物の印象がガラリと変化 全 5 パターンのパネル形状を組み合わせることにより、ランダムなウェーブ構成が可能■ KCT04「パンチングウェーブ」開発の背景
菊川は 2020 年 10 月、東京本社の 1F 部分にサテライト・オフィスをオープンしましたが、その外装として採用したのが、ステンレスに細やかなパンチングを施したウェーブ形状の外装パネルでした。
ブラインドや日除けルーバーとしても活用できる、機能性とデザイン性を両立 したパネルは、改修工事や環境への配慮といったお客様のニーズにお応えできると考え、この度、KCT シリーズの第４弾として規格製品化することとなりました。
規格製品化するにあたっては、施工性を高めた基準の納まりを考案した他、パンチングやパネル形状の標準パターンを設定。それらのパターンを自由に組み合わせることで、規格品でありながらも画一的ではないファサード構成を可能にしています。

東京本社に増築したサテライト・オフィス（左：外観 右：室内）
室内外の明暗差により、外部からはブラインドとして機能するが、室内からは外の景色を遮らない■ KCT04「パンチングウェーブ」の狙いと今後の展開
近年、エキスパンドメタルのような、建物の外壁 や窓ガラスの上に一枚かぶせることで日除けや目隠しといった役割を果たす外装材の引き合いやご相談が増えており、今回ご提案する KCT04「パンチングウェーブ」も、そのようなプライバシーや環境に配慮した 金属建材のバリエーションの一つとして展開していきたいと考えています。
「パンチングウェーブ」を含む KCT シリーズは、検討・製作期間の短縮やコストの低減、施工性の向上を実現したセミオーダー建材として、従来のオーダー金属建材の分野ではなじみのなかった顧客にも積極的にアプローチし、新規顧客の開拓を目指します。この KCT シリーズの販売を通して、顧客層の拡大を図って参ります。

■ 会社概要
菊川工業は 1933 年創業の金属建材メーカーです。JR 横浜タワーや MIYASHITA PARK、東京アクアティクスセンターなど、国内外の様々な建築プロジェクトに参画しています。
[ 社 名 ] 菊川工業 株式会社

[ 代 表 者 ] 宇津野[ 所 在 地 ] 本社：東京都墨田区菊川 2-18-12[従業員 数 ] 192 名（2020 年 12 月 20 日現在）

工場：千葉県白井市中 98-15

嘉彦（うつの・よしひこ）[ U R L ] https://www.kikukawa.com[ 設 立 ] 1933 年 11 月 1 日＜本件に関するお問合せは下記までお願いいたします＞
菊川工業株式会社 広報 Web チーム
担当 渡邉・田部井
TEL：047-492-0144
E-mail：web@kikukawa.com
鹿児島市潜在保育士等就職奨励金に係るＱ＆Ａ
連番

カテゴリ

質問

回答

1

概要

「潜在保育士」とは、どういう者か。

保育士資格を所持しているものの、現在は保育士として就業していない方のこと。
保育士としての勤務経験があるが現在は離職している方、資格を取得しても一度も保育士として勤務したことがない方も含まれる。

2要件

保育士のみが対象となるのか。

鹿児島市内の私立保育所、幼保連携型認定こども園、幼稚園型認定こども園及び小規模保育事業所において、保育士、保育教諭または幼稚園教諭として従事される方を対象としている。

3

要件

産休・育休・傷病による休職期間は離職期間に含まれるのか。 離職期間には含まれない。

4要件

産休・育休・傷病による休職期間は保育所等への在籍期間、継 保育所等への在籍期間には含まれるが、継続して業務に従事する期間には含続して業務に従事する期間に含まれるか。
まれない。

5

要件

育児休業からの復職後、育児短時間勤務や部分休業となり、勤申請時に勤務時間が月60時間以下であれば対象外となる。
務時間が月60時間以下となる場合は、対象外となるのか。

対象要件の1つに「本市内の認可保育所、認定こども園や小規模保育事業所に勤務していた場合は、離職後1年以上経過」と企業型保育所や、2，3号を預かっていない幼稚園や療育施設（本市内の認可あるが、企業型保育所や、2，3号を預かっていない幼稚園や療保育所や認定こども園以外）に勤めていた場合は離職後1年以上経過してい育施設に勤めていた場合は離職後1年以上経過している必要はる必要はない。
ないということか。

6要件

7

要件

新卒者は対象となるのか。

8

要件

採用後数ヵ月間は勤務時間が月60時間以下だが、その後に月60月60時間以上の勤務へ切り替わった後に申請していただければ対象となる。
時間以上勤務する予定の場合、対象となるのか？

9

要件

ハローワークや保育士紹介の業者経由で採用された者も対象と対象となる。
なるのか。

10

申請

申請方法はどのようになるか。

11

申請

申請の際の必要書類に保育士証または幼稚園教諭免許状の写しがあるが、保育教諭はどちらを提出すればよいのか。
両方とも提出し、記載する。
また、雇用証明書はどのように記載すればよいのか。

12

補助内容

対象者への支払時期や方法についてはどうなるのか。

※このＱ＆Ａは随時更新します。

対象要件を「保育士資格、幼稚園教諭免許を取得し1年以上経過した者」としているため、卒業後すぐに保育士等として就職した新卒者は対象とならな
いが、資格を取得して卒業後に保育所等以外で就労していた方、または職歴がない方が資格取得後1年以上経過した後に保育所等で保育士等として新たに就職した場合には対象となる。

要綱に定める必要書類を準備し、申請者本人が窓口持参もしくは郵送にて申請する。

申請から3ヵ月以内に市が申請者本人の口座へ振り込む。
キャップストーンコンソーシアム 規約
令和 5 年 1 月制定
令和 6 年 1 月改正（目的及び設置）第１条 京都先端科学大学工学部で実施するキャップストーンプロジェクトおよびキーストーンプロジェクト（以下「SP」という）を推進し、工学部が目指すストリートスマートグローバルエンジニアの育成支援を目的として、キャップストーンコンソーシアム（以下「本コンソーシアム」という。）を京都先端科学大学に設置する。
（代表者）
第２条 本コンソーシアムの代表者は京都先端科学大学工学部長 とする。
（会員及び年会費）
第３条 本コンソーシアムは、本コンソーシアムの目的に賛同する次の者により構成されるものとする。
（１）代表者（２）一般会員（法人）SP の課題を提供する意思または可能性がある企業，法人，または個人、および大学研究者、政府機関等の非営利法人などで本コンソーシアムに貢献すると代表者が認めた者（３）大学会員（京都先端科学大学の教職員で SP の活動・運営に貢献する者）（４）年会費は徴収しない（入会等）
第４条 本コンソーシアムにおける入会等については次のとおりとする。なお、退会、除名、解散後も第１０条に定める会員の義務は遵守しなければならない。
（１） 入会 入会を希望する者は、所定の申込書を提出し、会員審査委員会が審査し、代表者がこれを承認することで入会とする。会員審査委員会は代表者が会員より選出した委員数名により構成される。
（２） 期間 入会期間は原則入会承認日から翌 3 月 31 日までとする。
（３） 更新 前項に定める期間が満了する日の 2 か月前までに会員から更新しない旨の申し出がないときは、会員資格をさらに１年間更新するものとする。更新時には会員の意思を確認し、意思が確認できない場合には、退会の申し入れがあったものとみなす。
（４） 退会 退会を希望する者は、代表者に申し入れることによりいつでも退会できる。
（５） 除名 本規約に違反するなど、本コンソーシアムの活動に支障があると代表者が判断した場合は除名することができる。
（６） 解散 代表者は会員と協議の上、本コンソーシアムを解散できるものとする。
（会員への提供）
第５条 本コンソーシアムは会員に対して次の活動を行う。
（１） 本目的に関連する SP の発表会への参加機会の提供（２） 本目的に関連する SP の活動情報の提供（３） 本目的のための会員への SP 課題の設定に関する相談機会の提供（４） 本目的のための会員への SP 実施に関する相談機会の提供（５） 会員間の情報交換・交流機会の提供（６） その他、代表者が必要であると判断した活動（運営及び事務局）
第６条 本コンソーシアムの運営は、代表者の指示により、京都先端科学大学に設置した事務局が担当する。事務局は代表者が指名した会員数名より構成されるものとし，任期は特に定めない。なお、会

員は、代表者及び事務局に対して意見、提案を行うことができる。

（公表事項）
第７条 本コンソーシアムの概要並びに参加する会員名は公表するものとする。ただし、非公表を希望する者を除く。
（総会）
第８条 代表者もしくは複数の会員の発議により、総会を開催するものとする。
（知的財産権）
第９条 本コンソーシアムの活動により生じた発明等については、京都先端科学大学が定める発明規程に従い、当該発明等に係る関係者間における協議によりその帰属や持分を定めることとする。
（秘密保持）
第１０条 本コンソーシアムの活動において取り扱う情報は、秘密情報を含まないものとし、受領者も秘密情報として取り扱う義務を負わないものとする。
なお、第５条において会員へ提供される配布物は、代表者の了解なく本コンソーシアムの会員以外に提供してはならない。
（期間）
削除
（免責）
第１１条 本コンソーシアムの活動は、すべて会員自らの責任において遂行されるものであり、いかなる事故や損傷などが生じても本コンソーシアムは一切の責任を負わないものとする。
（協議）第１２条 この規約の各条項の解釈について疑義が生じたとき、またはこの規約に定めのない事項については代表者及び会員が協議の上、解決するものとする。
（会員情報）
第１３条 本コンソーアムは､会員が入会申込時に届け出た事項（以下､｢会員情報｣という｡）について､法令に基づき､必要かつ適切な措置を講じる｡なお、会員情報の利用目的は次のとおりとする｡（１）本コンソーシアムに係る資料等を発送すること（２）本コンソーシアムの活動案内に係るお知らせを会員宛に連絡すること（３）その他､京都先端科学大学が会員にとって有益であると判断する SP に係る情報を会員宛に連絡すること（規約の改廃）第１４条 本規約の改廃は、代表者が行う。代表者は必要に応じて総会を開催することができる。
附 則
この裁定は、令和 6 年 1 月から施行する。（入会等の改正、期間の削除、規約の改廃）
はまます

いっぺかだれやつうしん
Vol.11～石狩市浜益区地域おこし協力隊通信～※「いっぺかだれや」は「みんな集まれ！語ろう！」という意味の浜益の言葉です。

発行日：平成２７年４月１日
発行：石狩市浜益区地域おこし協力隊

家の近くで、ふきのとうが芽を出していました。一進一退はあるものの、確実に春が近づいていることを感じます。去年は引っ越してきた時期の関係であまり食べれなかった山菜も、今年はいろいろ食べてみたいです。

「地域おこし協力隊の活動報告会＆地域づくり講演会 in 浜益」のご報告
3 月 15 日（日）にきらりで開催しました活動報告会には、浜益区内外から 150 名ほどの方に来場いただきました。お忙しい中、足を運んでいただき、ありがとうございました。当日の様子をご報告します。
展示コーナーの１つ、「浜益お気に入り地図を作ろう！」では、巨大地図上に配置した浜益の風景写真を見ながら、来場者のみなさんに「お気に入りの風景」を見つけていただいて、投票していただきました。風景写真を見ながらお話も弾んでいたようで、地図の前は大盛況でした。
この地図は、近々浜益支所内や花川地区などで展示していただいたり、また手持ちできるような小型の地図を作成していこうと考えています。
協力隊報告会では、厚田の協力隊とともに一年の活動を主に写真を使いながら報告させていただきました。
その後の講演会では、北海道日本ハムファイターズアカデミーコー
チの牧谷宇佐美さんが、ご自身の故郷・旭川の思い出、そこからどのようにプロ野球選手になる夢をかなえたのか、またその夢を支えてくれた人たちのことなどをお話してくださいました。
講演会終了後にはファイターズのユニフォームや帽子、タオルなどの豪華商品が当たる大抽選大会。事前に準備した賞品が終わったところで、牧谷コーチご自身がかぶられていた帽子を、会場内の最高齢の方にプレゼントされるというサプライズもあり、盛り上がりました。
会終了後にはミニ野球教室が開かれ、黄金フェニックスの子供たちが投打の基本を教えてもらいました。牧谷コーチの話を真剣に聞く子供たちの姿が印象的でした。

い っ ぺか だれ や通 信
で振り返る

今年一年こんなことしてました

Vol.1 2014.6.1 発行
通信第 1 号では、まずは自己紹介から。初仕事の朝市のお手伝いの様子などを掲載。

通信第 1 号

Vol.２ 2014.７.1 発行

自己紹介でさけ太「かっちゃんの野球日記」が始まり、このあと、浜郎・さけ子になり益黄金フェニックスのみんなが毎月登場しました。

ました！

Vol.３ 2014.8.1 発行
いよいよ緑いっぱいの夏。盛況になってきたカフェガルの様子などをお伝えしました。
Vol.4 2014.9.1 発行
早くも秋の気配を感じ始めた 9 月初め。盛り上がったサマーイベントの様子をご紹介しました。
通信第２号

Vol.5 2014.10.1 発行「かっちゃん9 月にカフェガルで行った一日居酒屋「居酒屋Ｇの野球日記」

ＵＬＬ」の様子をご紹介しました。
Vol.6 2014.11.1 発行
浜小のみんなとの黄金山登山など、冬を前に北海道の大自然を堪能してました。

Vol.7 2014.12.1 発行「はまますのひと」コーナーを開始。第 1 回は佐藤睦さんをご紹介しました。
Vol.8 2015.1.1 発行
浜小のみんなや地域の方々と楽しんだもちつき大会の様子をお伝えしました。
Vol.9 2015.２.1 発行
冬の遊び場やスキー教室など、初めての浜益の冬を楽しんだ様子をお伝えしました。
Vol.10 2015.3.1 発行
長かった冬の生活にも終わりが見えてきた頃。けあらしな通信第７号「はまますのひと」コーナー

ど、厳しい冬を体験した様子もお伝えしました。
浜益のみなさんのご支援により、活動一年目を無事に、また楽しく過ごすことができました。本当にありがとうございました。協力隊としての活動もいよいよ 2 年目に入ります。1 年間教えていただいたことを活かしながら、新たな活動も進めていきたいと思っています。引き続き、よろしくお願いします。
～ 通信もパワーアップしていきたいと思います。そのために、浜益のみなさんへのお願いごとです ～・「浜益のとっておきのもの（美味しいもの、すばらしい風景など）」があれば教えてください！
・行事、集まりなど、区内の予定があれば教えてください。通信に載せたり、取材にうかがったりします。
・そのほか、要望や困りごとなども教えてください。一緒に考えられたらと思います。
浜益支所地域振興課内：７９－２０２９（直通）、メール：r1405002@city.ishikari.hokkaido.jp
奥州市役所・水沢総合支所☎ 0197-24-2111 〒 023-8501 水沢大手町一丁目１
ホームページアドレス https://www.city.oshu.iwate.jp/

江刺総合支所 ☎ 35-2111 〒023-1192 江刺大通り１-８

前沢総合支所 ☎ 56-2111 〒029-4292 前沢字七日町裏71

胆沢総合支所 ☎ 46-2111 〒023-0492 胆沢南都田字加賀谷地270

衣川総合支所 ☎ 52-3111 〒029-4332 衣川古戸64-４

り付けた消火バケットへの給水作

介護４～５の 65 歳以上の高齢者業、散水活動訓練、②ドローンにと同世帯で、在宅で介護している、よる火災状況の情報収集④過去１年間、通所介護や訪問介■参加機関 奥州金ケ崎行政事務

護などの介護保険サービス（年間行方不明高齢者などを早期に発組合消防本部、市消防団、県防災１週間程度の短期入所は除く）を見するため、奥州警察署から情報

航空隊

利用していない提供のあった人の情報を「いわて済対策として、３年度固定資産評■問い合わせ 本庁危機管理課消■支給額

モバイルメール」で発信します。

農作物を守るため、市内全域で産業用無人ヘリコプターによる薬価替えで価格が上昇した土地の税

防係（☎ 34-2235）

10 万円

固定資産税
審査申出の特例
新型コロナウイルス感染症の経要介護者１人当たり

メール登録で行方不明高齢者の捜索にご協力をいわてモバイルメール▶

有害鳥獣の捕獲を行います☎ 25-6884）

産業用無人ヘリによる病害虫防除のお知らせ
病害虫から農作物を守るため、これまで地域の協力機関に行方カラスなどの捕獲を行います。銃剤散布を行います。安全運行を心額を据え置く特別措置が講じられ◉全事業共通不明者の情報を連絡し、捜索にご器を使用しますが、周囲に危険を掛けますので、皆さまのご協力をていました。４年度は特別措置が■問い合わせ・申請先 本庁長寿協力いただいていましたが、４月及ぼさないよう十分配慮しますのお願いします。大変危険ですので、社会課高齢者福祉係（☎ 34-2196）、からは、市民の皆さまに「いわてでご理解をお願いします。

作業中は近寄らないでください。

各総合支所長寿社会担当グループ

モバイルメール」で情報を発信で■実施期間■実施予定期間 ５月２日🈷～６

きるようになりました。

31 日🈷（５月 10 日火～ 16 日🈷、月 30 日木

お盆期間を除く）■問い合わせ 胆江広域無人ヘリ

登録をお願いします。

■問い合わせ 胆江広域病害虫防防除協議会事務局（ＮＯＳＡＩ岩■問い合わせ 市地域包括支援セ除協議会事務局（ＮＯＳＡＩ岩手

手胆江地域センター収穫共済課

ンター（☎ 34-2199）

胆江地域センター収穫共済課内・内・☎ 25-6884）

なくなり、本来の税額に戻ります。

介護に関するお知らせ

通常、土地の価格に不服がある
場合は、納税通知書を受け取った◉在宅要介護者の家族へ介護用品日から３カ月を経過する日まで、を給付します

オープンガーデン
ガイドブック 2022

審査申出をすることができます。

在宅で介護をしている人へ介護特別措置の対象者は、特例により、用品の給付券を交付します。３年

15 カ月を経過する日まで審査申度に給付券を交付されていた人も、「オープンガーデンおうしゅう」出が可能となっています。

４年度分の申請が必要です。

は 15 年目を迎えます。ガイドブッ■問い合わせ 本庁税務課土地係■対象要件 次の全てを満たす人

クの販売場所など詳しくはお問い（☎ 34-2375）①市内に住所がある、②市民税非合わせください。

課税世帯、③要介護状態区分が要■価格 300円

介護３～５の人を在宅で介護して

■販売場所

いる親族

えさし夢プラザ、産直いさわ「あ■給付限度額 月額 6,000 円

ぐりキッズ」、オープンガーデン◉在宅要介護者の家族へ慰労金をおうしゅう庭主ほか支給します■問い合わせ 「オープンガーデ

４年度山林火災対応訓練
山林火災に備え、関係機関が連携して山林火災対応訓練を行います。見学は自由です。当日の天候

介護保険サービスを使わずに高によって、訓練内容を変更する場

齢者を在宅で介護している家族へ合があります。

慰労金を支給します。対象要件を■日時満たす人は申請してください。

４月 24 日日午前８時半～正午■対象要件 次の全てを満たす人■場所 広瀬総合運動場①市内に住所がある、②市民税非■内容 ①防災ヘリコプターに取課税世帯、③要介護状態区分が要広21（2022.4）

告早期発見につなげるため、ぜひ

新任

５月１日日～ 10 月

※変更の場合あり

副市長

病院事業管理者

水沢病院

小 野 寺 隆 夫 さん

朝 日 田 倫 明 さん

髙 橋 邦 明 先生

65 歳

58 歳

耳鼻いんこう科長 65 歳

こ れ ま で 20 年 余 に わ た り、議員として培ってきた地方自治への思いを、これからは行政の立場で生かしていきます。

微力ではありますが、市民の皆さまのご期待に応えられるよう精一杯努めてまいります。よろしくお願いいたします。

耳鼻咽喉科を担当します。47年ぶりに郷里の水沢に帰ってきました。奥州市の医療に少しでもお役に立てればと思います。

Ｚプラザアテルイ、ンおうしゅう」の会事務局（千葉・☎56-6037)

広告

広報おうしゅう（令和４年４月） 20
NEWS LETTER
2019 年 5 月 22 日
菊川工業株式会社

オーダー⾦属建材の菊川⼯業、桑沢デザイン研究所とコラボレーション

先端技術の研究開発で「一品物」の椅子を製作

建築物の⾦属製内外装工事を手がける菊川工業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社⻑：宇津野嘉彦、以下菊川）は、デザインの専門学校である桑沢デザイン研究所の専任講師、⼤松俊紀氏との協働により「一品物」の椅子「Shades of Michelangelo」を製作しました。
トップデザイナーとのコラボレーションによるこの度の製作は、⻑尺や広幅･特殊形状などの⼤型･特殊⾦属建材を得意とする菊川には珍しい試みでした。菊川の⾦属加工における先端技術研究の成果としてご紹介します。
＜左：新椅子「Shades of Michelangelo」 右：楕円形状が分かりやすい背面からの写真。座面の一部仕上げの違いも⾒える＞■

⾦型不要の成型技術を採⽤

©⼤松俊紀

©⼤松俊紀

使用した先端技術「インクリメンタルフォーミング」は、⾦型不要な成形加工技術で、従来（⾦型を必要とする）工法に比べ、より安価で短期な少量多品種の生産を可能にします。
このプロジェクトは、菊川がインテリア部門を強化する中で、デザイナーからのご相談により実現しました。今後は家具サイズの製品やオブジェの製作への転用も視野に、技術の研究開発や製品製作を進めていきます。

■ ひとつの疑問から出発した「一品物」の椅子「Shades of Michelangelo」
椅子を設計した⼤松氏によると、今回の新しい椅子のデザインは、一つの疑問から出発したとのこと。
「背板を座面に対して 90 度にすると座り⼼地が良くないが、もし直角の背板を人の背中が押し出すように変形したら、椅子の座り⼼地はどうなるだろうか？」
出来上がった椅子「Shades of Michelangelo」は、楕円上の背板を板厚 3mm のアルミで成形し、その全体構造は木製の脚部分と一体化した貫なしのシンプルなデザイン。台座部分の一部仕上げを変えることで、さらなる深みを演出しています。
技術的な難しさは、一枚物で、楕円という非対称的な形状の成形を背板の縁まで⾏うこと、そして、R 部分と平らな部分の境界線を明確にすることに起因していました。これらの課題は、デザイナーと共に創意工夫を重ね、菊川の多種⾦属及びオーダーメイド対応のノウハウを駆使することで、克服することが出来ました。
「Shades of Michelangelo」は、桑沢デザイン研究所内で 2020 年 4 月から一般展示予定です。

■椅子 設計担当者のコメント
通常、我々デザイナーは単品や少数生産品をデザインすることが多く、その際に「型」が必要なデザインはすぐに諦める傾向にあります。ですので、インクリメンタルフォーミングの技術により、家具デザインの可能性は⼤きく広がると思います。今回の試⾏錯誤により、同技術の限界も感じたので今後の技術開発へ期待が高まります。
桑沢デザイン研究所 スペースデザイン分野責任者 大松俊紀

■ 「インクリメンタルフォーミング」について＜インクリメンタルフォーミングを施していく様子＞

インクリメンタルフォーミングは、1990 年代より日本を中心に研究が進められている成形加工技術で、最⼤の特⻑は⾦型が不要であること。そのため、従来（型を必要とした）製品形状の少量生産をより安く短期間で対応することが可能となりました。
菊川では、デザイナーの選択肢を広げる同技術を 2016 年から製品製作に導入しており、現在も日々、技術研究や設備機能拡張を随時⾏うことで、活用法を広げています。
また同技術はステンレス･アルミニウム合⾦・銅合⾦に適用することが出来るため、従来の菊川の幅広い⾦属への対応⼒を強化します。

■ 桑沢デザイン研究所 概要
1954 年にデザイン･ジャーナリスト桑澤洋子氏によって設⽴された、日本最初のデザイン専門学校。バウハ
ウス思想を継承し、スペース（建築・インテリア・家具）、プロダクト、ファッション、ヴィジュアル（グラフィック）の４つのコースで、あらゆる角度からデザインを学ぶことが出来ます。現在の所⻑は、アートディレクター・グラフィックデザイナーの浅葉克⼰氏。
⼤松俊紀氏は、その中でもスペースデザイン分野の専任講師及び分野責任者として、そして自身のアトリエ「⼤松俊紀アトリエ」の代表としても活躍されています。
■ 菊川⼯業 会社概要
菊川工業は 1933 年創業のオーダーメイドの⾦属建材メーカーです。創業以来、時代をリードする建築物に果敢に挑戦しています。昨年に竣工した OVOL 日本橋ビルの「折り紙パネル」や⼤手町プレイスの「丸柱」、2017 年に竣工したエイベックスビルの 3 次元の「レセプション・カウンター」などに参画しています。2016 年に竣工した京町家ホテル四季⼗楽の「⼤型ブロンズ門扉」もインクリメンタルフォーミングで製作しています。
2017 年から店舗ファサード及び内装・インテリア工事対応を強化するなど、常に新しい課題に挑み続けています。
<施工例> 東京スカイツリー/展望台パネル、東京駅丸の内駅舎/ドーム柱型、＜OVOL 日本橋ビルの「折り紙パネル」＞

東急プラザ表参道/万華鏡パネル、ブルームバーグ新欧州本社屋/ブロンズ工事など、海外物件を含め多数[社

名] 菊川工業株式会社[代 表 者] 宇津野 嘉彦 （うつの・よしひこ）[本社] 東京都墨田区菊川 2-18-12[工場] キクカワテクノプラザ/千葉県⽩井市中 98-15 ⽩井工業団地[設⽴] 1933 年 11 月 1 日[資 本 ⾦] 1 億円
[従業員数] 202 名（2018 年 12 月 20 日現在）
[U R L] https://www.kikukawa.com/[関 連 会 社] キクカワタクト株式会社（環境建材販売）＜本件に関するお問合せは下記までお願いいたします＞
菊川工業株式会社 広報室 Web チーム 担当 田部井、中村 Tel：047-492-0144 E-mail：web@kikukawa.com
令和６年度北播磨地域づくり活動応援事業（一般枠）Q＆A
１

採択は原則３回までとあるが、１回目が採択されると、３回までは必ず採択されるのか？
必ず採択されるわけではありません。年度ごとに事業申込をして、審査を受けていただく必要があります。２回目の申請であっても審査会で不採択になることもあります。

２

令和４年度から起算して、２回目以降の補助率が低減するのはなぜか？
当補助金は、事業のスタートを応援するものです。補助終了後も事業を継続できるよう、自己資金の確保などを促すため、補助回数に応じた補助率を設けています。
例えば、令和５年度に採択され、令和６年度に補助回数が２回目になる申込団体は、全体事業費のうち補助対象経費が４５万円の場合は、申込額の上限は３０万円になります。
残りの１５万円は自己資金で負担していただくことになります。

３「事業実施報告の決算額においても申請時の補助率が適用」とはどういうことか？
上記２の例では補助率が２／３のため、例えば補助金交付決定額が２０万円になった場
合、補助対象経費が最低３０万円以上の事業を実施していただき、補助対象経費と補助金の差額を自己資金で負担していただくことになります。したがって、申請時に記載した自己資金額は確保するようお願いします。
なお、全体事業費のうち補助対象経費に補助率を乗じた額が交付決定額を上回った場合においても、補助金の支払いは交付決定額が上限となります。

４

審査会や補助金額が決定するのは、いつごろか？
【一次募集】令和６年度の審査会は、令和６年５月１７日（金）を予定しています。補
助金額は審査会後、概ね１ヶ月以内に決定し、通知します。
【二次募集】二次募集の審査会は、令和６年８月中旬に予定しています。書類審査のう
え補助金額を決定します。

５

補助金の申込と交付申請とは、別か？
別です。補助金の申込は審査会に事業内容を提案いただくためのものです。申込をして審査会で採択された後、改めて交付申請を行っていただく必要があります。交付申請は審査会で決定した金額に基づいて、事業計画や経費の積算をしていただくもので、交付申請書提出後の補助金交付決定通知をもって、正式な補助金交付事務処理の完了となります。

６

補助金の交付申請で必要な書類は？
交付申請書には次の書類が必要です。
（１） 補助金交付申請書（２） 収支予算書（３） 事業計画書（１－１，１－２）※申込時の資料と同じ（４） 誓約書（５） 債権者登録書（６） 消費税の申告及び納税等の確認書

s７

交付決定後は、事業内容を変更することは可能か？
審査会で事業内容も含め採択しているので、原則、交付決定した内容に基づき、事業実施していただきます。ただし、イベントの開催日や開催場所が変更になった場合などは、軽微な変更として変更手続は不要です。なお、決算額が補助金交付決定額に満たなかった場合には、補助額は決算額に補助率を乗じた額になります。

８

事業を実施することが困難になった場合は？
原則として、自己都合により中止することがないよう事業計画を立ててください。ただし、天災など、不測の事態によりやむを得ず中止する場合は、補助事業中止（廃止）承認
申請書を提出してください。また、延期する場合は、補助対象期間内に実施していただきますようお願いいたします。なお、中止・補助対象期間外へ延期する場合、流用可能な物品は補助対象外とさせていただきます。
2022 年 10 月度理事会【選挙管理委員会】
池田公平 神奈川県立保健福祉大学
廣瀬智哉 東戸塚記念病院
田中雅士 関東中央病院
高見澤広太 介護老人保健施設都筑シニアセンター
中村拓人 神奈川県立保健福祉大学【ウェブサイト管理委員会】
千葉美並 昭和大学附属烏山病院

部員承認リスト
平成１９年度第９回教育研究評議会議事要旨
日 時会 場
出席者

陪 席
欠席者

平成２０年１月９日（水）１３：３０～１４：４８
工学資源学部第１会議室
三浦学長（議長），池村，石尾，妹尾，井上，熊田，本橋，吉村，渡會，溝井，濱田，西田，河谷，立花，榎本，浅沼，小沢，川上各評議員
臼田，小林各監事
白滝，谷川各理事
對馬評議員

議事に先立ち学長から，１月１日付けで就任した谷川成美 総務担当理事の紹介があり，引き続き同理事から挨拶があった。

議 事
１．平成１９年度第８回教育研究評議会議事要旨の確認
第８回議事要旨（案）の「２．学生寮の整備について」を次のとおり修正した後，確認された。
２．学生寮の整備について学長から，部局からの意見を踏まえた上での方針の説明があり，学生寮は建設することとし，建設資金に関しては今後検討するが，同意の得られない学部には奨学寄附金の借用は求めないこととした。
なお，学長から経営協議会及び役員会で審議する旨発言があった。
２．国際交流センターの設置について妹尾理事から説明があり，了承された。
なお，学長から，専任教員の人件費は学長手持ち分を使用することの発言と，次回本会議で規程改正等を提案したい旨の発言があった。
３．国立大学法人秋田大学職員給与規程等の一部改正（案）について事務局から説明があり，了承された。
４．国立大学法人秋田大学の中期計画の変更について井上学長特別補佐から説明があり，了承された。
５．報告事項(１)次期保健管理センター所長について学長から，医学部長に対して平成２０年３月３１日をもって任期満了となる保健管理センター所長の後任候補者の推薦依頼が行われ，その期限を１月３１日とした。

- 1 -(２)人件費削減について事務局から人件費削減計画について報告があった。
(３)平成１９年度年度計画推進経費（追加分）について学長から追加配分について報告があった。
(４)予備費の使用について事務局から報告があった。
(５)平成２０年度予算内示等について事務局から報告があった。
(６)臨時学長等懇談会について学長から１２月２６日に開催された同懇談会について報告があった。
(７)第７回大学改革シンポジウムについて学長から１２月２１日に開催された同シンポジウムについて報告があった。
(８)第６回評価センターＦＤ・ＳＤシンポジウムの終了報告について
井上学長特別補佐から１２月１７日に開催した同シンポジウムについて報告があった。また，個人評価に係る１９年度計画を進めて，６月提出の中期期間中の業務実績報告に対応願いたい旨要請があった。
(９)各部局の研究活動状況に関する評価並びに改善に関する検討報告書について
井上学長特別補佐から報告があり，各部局において有効に利用願いたい旨の発言があった。
なお，学長から，若手教員の研究環境等の整備を支援する目的で，１３名の教員と各学部へ間接経費を配分することの報告があった。
(10)東京サテライト月間業務報告について
白滝理事（東京サテライト長）から１２月分の報告があった。
(11)大学主催による懇談会・講演会等について学長から，１月から３月までの予定と１２月の実施結果について報告があった。
６．その他(１) 熊田教育文化学部長から，平成２１年度導入の教員免許更新制に伴って２０年度に更新講習の試行が行われることの報告と，協力要請があった。
また，実施運営のための全学委員会を組織することとし，その準備のための委員会を１月中に立ち上げることの報告があった。

- 2 -

(２)

学長から，次期学長候補者からの申し出に基づき次期役員候補者と主な分担の報告があった。
理事・副学長對馬達雄 教授
企画調整
理事・副学長吉岡尚文 教授
教育，社会貢献
理事・副学長井上 浩 教授
学術研究理事
谷川成美 事務局長
総務，財務，施設理事（非常勤）
新開 卓 秋田銀行相談役
学長特別補佐溝井和夫 教授
附属病院
学長特別補佐熊田亮介 教授
評価
学長特別補佐田中俊誠 教授
国際交流(３)

濱田産学連携推進機構長から，①１月２４日に本学において東北経産局との連携セミナーを開催すること，②１月１５日からＪＳＴシーズ発掘研究の公募が行われること，について報告があった。

(４)

石尾理事から，２月１９日に文部科学省による「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドラインに基づく体制整備等の実施状況報告書等に係る現地調査」が実施されることについて報告があった。

(５)

井上学長特別補佐から，中期目標の達成状況報告書の精査等にあたり，次の３名の評価センター長補佐を委嘱したことの報告があった。
中野良樹 教育文化学部准教授，中村彰 医学部教授，
坪井ひろみ 工学資源学部准教授

次回教育研究評議会は，２月１３日（水）１３時３０分から開催することとした。

- 3 -
≪ 冬 期 の 活 動 ≫○１２月 8 日（土）募金活動＊イオン出雲店『エコキャップをポリオワクチンに換える贈呈式』＊ゆめタウン出雲店『令和元年台風第１９号災害義援金』
募 金 活 動義援金は日本赤十字社を通じて被災地に届けられます。

○１２月１４日（土）～１２月２２日（日）出雲科学館イベントボランティア

まつぼっくりでクリスマスツリー

ゴム教室
ねじって進め！ゴムパワー！！

雪の結晶をつないでオーナメントをつくろう！
新メニュー・新機能

２０１０年８月１１日

日経テレコン２１お客様各位

薬 事 日 報
「きょうの新聞」と「記事クリッピング」の対象に「記事検索」メニューで提供している『薬事日報』（薬事日報社発行）が８月１１日から「きょうの新聞」メニューでもご利用いただけるようになりました。また、記事クリッピング機能で最新記事の見出しを自動表示する対象ともなりました。
これにより、薬、医療、ヘルスケアなどの関連業界を幅広くカバーする「薬事日報」に登場する気になるテーマの記事をすばやく、簡単にチェックできるようになりました。

◆ 提供データ・利用料金「きょうの新聞」／「記事クリッピング」（最新見出し表示）◆
収録対象紙

薬事日報（毎週月曜、水曜、金曜発行）

収録期間

当日、前日、前々日

更新件数

１日当たり 約３０件

料金

見出し ：無料
本文※：２１０円／件（税込み）

なお、「記事検索」メニューと「記事クリッピング」（検索）では、従来通り、見出し１０．５円／件、本文２１０円／件です（いずれも税込み）。

「きょうの新聞」利用方法
サイドメニューの「きょうの新聞」で「薬事日報」を選択してご覧ください。（右図）
記事の収録期間は直近３日間です。
※「記事検索」メニューでは、1997 年 10 月以降の記事を収録しています。

貴重な時間、探す手間を省く記事クリッピング
記事クリッピングとは、ご利用になる方の関心のあるテーマをキーワードとして設定しておけば、そのテーマに沿った直近の記事が専用のフォルダ内に抽出され、キーワードを入力しなくても関連記事だけをもれなく確認できる機能です。
「薬事日報」の更新は８時３０分頃。朝の貴重な時間に「探す」手間を省いて、その日のビジネスに役立つ情報をすばやくチェックしてください。
◎ 次ページで「記事クリッピング」の設定方法について説明します。
日本経済新聞デジタルメディア

テレコン事業本部

http://t21.nikkei.co.jp/

この件に関するお問い合わせは、日経テレコンヘルプデスクまで
TEL.：0120-212-212（平日 9:30～17:30） E-mail：telecom21@nikkei.co.jp

新メニュー・新機能

２０１０年８月１１日

クリッピング（検索条件の登録）の設定マイフィルダからを選びます。

1

2 キーワードまたは検索式を入力し、データベースから「薬事日報」を指定します。
をクリックします。

3にチェックを入れると、ログイン時にクリッピングの新着記事一覧を表示することができます。
設定完了のメッセージが表示されます。

登録名を変更したり、フォルダを振り分ける場合は、を45クリックします。にチェックして、メッセージを閉じると、クリッピング結果が表示されます。

日本経済新聞デジタルメディア

テレコン事業本部

http://t21.nikkei.co.jp/

この件に関するお問い合わせは、日経テレコンヘルプデスクまで
TEL.：0120-212-212（平日 9:30～17:30） E-mail：telecom21@nikkei.co.jp
City of Sapporo
2024年2月26日

報道機関各社様【札幌国際芸術祭2024 今週開催するイベント】
2月26日(月)〜3月3日(日)：クロージングWEEKS−未来を描く！−
サイアフ

札幌国際芸術祭2024（略称：SIAF2024）のメイン会期は2月25日(日)で終了しましたが、札幌芸術の森美術館の展覧会「明和電機 ナンセンスマシーン展 in 札幌／メディアアーツ都市・札幌って知ってました？」
は3月3日(日)まで開催中です。また、今週以降もお楽しみいただける連携企画もございます。
各イベントの詳細は、SIAF2024の特設ウェブサイト（https://2024.siaf.jp）でご確認いただけます。

札幌芸術の森美術館
明和電機「製品説明会&ミニライブ」
3月2日(土) 、3日(日) 10:30〜11:20、15:30〜16:30
明和電機の土佐社長がご来場の皆さんに製品のアイデアの背景や、開発秘話をお話します。更には展示会場にある楽器を使ったミニライブも披露。
※混雑が予想されることから、見切れ等が発生しない「指定エリア」へご入場いただける『鑑賞券』を、各回の開始45分前から先着200枚配布します。
明和電機「サイン会」
3月2日(土) 、3日(日) 11:30〜12:30、14:00〜15:00、16:30〜17:00
明和電機の土佐社長がご購入のグッズやご希望の持ち物にサインをします。
※「オタマトーンが弾けるワークショップ」「ゴムベース工作ワークショップ」は、定員に達したため受付を終了しました。

オンライン・コンテンツ『WIRED』日本版 ポッドキャスト「SIAF AS A TOOL」
札幌国際芸術祭2024のイニシアティブ・パートナーである『WIRED』日本版編集長の松島倫明がディレクターや参加アーティストにインタビューし、SIAF2024の見どころを紹介。SIAF AS A TOOLを掲げ、未来を拡張するツールとしてのアートの可能性に迫ります。現時点で公開されている第13回までの配信に加え、2月24日(土)と25日(日)に行われた公開収録のポッドキャストも後日公開予定です。

今週も開催されている連携企画
みんなでウパシテ!! 公募・連携プロジェクト
SIAF2024の主要6会場以外にも、地域の施設・団体との連携プログラムや「未来」をキーワードとした一般公募で選ばれた展示・コンサートなど、多彩なイベントが芸術祭を盛り上げました。下記の連携企画は引き続き開催中です。

●ICE FOREST 2024／3月3日(日)まで 芸森ワーサム（連携 | 展覧会）
●特別展「AINU ART−モレウのうた」／3月10日(日)まで 北海道立近代美術館（連携 | 展覧会）
●特別展示「THE SNOWFLAKES」／3月24日(日)まで 苫小牧市美術博物館 第3展示室、中庭展示スペース（連携 | 展覧会）
●第11回 500m美術館入選展／3月27日(水)まで 札幌大通地下ギャラリー500m美術館（連携 | 展覧会）
●500メーターズプロジェクト010「WALK in The Forest 森を歩く」田中マリナ／6月26日(水)まで 札幌大通地下ギャラリー500m美術館（連携 | 展覧会）
お問い合わせ札幌国際芸術祭実行委員会 担当：小林・佐藤〒060-0001 札幌市中央区北1条西2丁目 札幌時計台ビル10階
電話：011-211-2314（平日 8:45~17:15) Fax：011-218-5154

E-mail：press@siaf.jp
くことが学びの動機付けになります。」

を探すことが重要です。地域は豊かな体験を提供してくれる場で地域に踏み出してす。そこに高校生の発想力と行動力が加われば、より充実した体験ができます。

「学校は、ボランティアセンターや商店会など、どんどん地域今後は青少年が興味をもつようなワークショップや講座を展に踏み出してキーパーソン（中心となって連携を進めてくれる人）開していくとともに、今あるものをさらに魅力的にし、子どもの可能性を広げるような活動を進めていきたいですね。」

を効果的体験活動のン
生
校
高域のボラには、地めとた
こうるに行
連携す
ンターとセア、ィでテす。そこも大切で「市民活動センターたちかわ」の早川郁子さんに、学校と地域の連携についてお話を伺いました。

市民活動センターたちかわでは、所等まで決められてしまうと対応が難しくなります。そしてでき次年度からの奉仕体験活動に向けて、るだけ身近で丁寧に取り組める活動を、カリキュラムから一緒に積極的に先生からの相談を受けるとともに、活作り、地域で支援してくれる人も増やしていきたいと思います。
」

動プログラムの例を紹介したり、市内の人材や制度を紹介したり地域とのつながりついてすることを通して、学校とともに授業の企画を進めています。
活動プログラム例の紹介「高校と地域のつながりを深めていくためには、外部資源をプ「高齢者から歴史を学ぶ」（長期プログラム）の流れ

ログラムとして活用していくことが大切です。地域の中にも、い①授業のオリエンテーション

ろいろなヒントがありますし、人を育てるのが上手な人もいます。

②高齢者への理解についてレクチャーと傾聴トレーニング

地域との連携を深めることで、安定した支援体制が地域にできる③地域の高齢者にヒアリング活動体験ことが期待されます。

④文章起こし・文集にまとめ、図書館に寄贈

わたしたちは様々な団体とつながりがあります。御相談いただ⑤お世話になった方に報告とお礼の会ければ、どんどん紹介していきたいと考えています。新しい要望（学習したことを地域の人に一緒にお祝いしてもらう）

でも構いません。私たちも新し先生からの相談を受けることについてい人材や団体を開拓し新たなパイプを作っていくことで、多様「私たちとしては、学校に様々なサービスを提供するいい機会な価値観の他人とでも共に社会だと考えています。先生方との関係づくりも大切です。ですから、を作り続けられる市民像を、高どんどん相談に来ていただき、社会資源を活用してほしいです。

校生と探求したいのです。ぜひただ、大人数でいきなり受け入れてくれと言われても難しいです。

一緒に取り組んでいきましょう。」

まず先生が生徒にどんな市民になってほしいか、何を得てほしいかを、活動の前後の学習も含め計画した後、まだゆとりのある大枠の段階で相談に来ていただけると対応しやすいです。人数や場〒 190 −0013 立川市富士見町 2 −36 −47【お問い合わせ先】
市民活動センターたちかわ （社会福祉法人 立川市社会福祉協議会内）
電話：042 −529 −8323 ／ 529 −8300
FAX：042 −529 −8714
URL：http://www.whi.m-net.ne.jp/˜aiaics/

様々様な々分
な野分で野活
で躍
活
さ
躍
れさてれ
いてる
いコ
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コ
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ィ
ー
ネ
ターー
タ及ー
び及団
び

体団の体
御の紹
御介
紹介

分野  障がい者福祉

社会福祉法人 荒川区社会福祉協議会
管理課・事業係長 鈴木訪子さん コーディネーター 浅野芳明さん

荒川区社会福祉協議会では区内の学校・各団体と連携して様々なまた、中学生くらいになると、内面では多くを感じていても表面に出取組を計画・実施しています。

てこないことがあります。その際、やりっぱなしではなく、必ず振り福祉体験活動を行う上で返り何を感じたのかを聞いてほしいです。また、体験活動の際に、小「車椅子体験や視覚障がい体験では、必ず当事者の方に参加していグループに一人ずつ障がいをもつ方が入ったときには、中学生もよくただきます。体験さえすればいいのではなく、当事者とかかわり、話発言しました。授業の進め方を工夫することも大切だと感じました。
」

をする中で触れ合い距離を縮めていくことが大切です。また、障が主な活動例及び今後の活動予定

いのある方は大変だ、という考えがゴールになってはいけません。

 障がいをもつ方による学校への出前授業。
（中学生と協働して、障体験を通して一人一人がみんな違うことを学んでほしいのです。
活動を通して最も大事なことは、この活動を通して、今身近にい参加。区教育委員会が研修の一環として位置付け、教員も多数参加。
 都立工業高校では、延長コードを作って地域の高齢者や障がい者団体者を中心に寄付をする活動を計画中。
 1 月下旬に荒川区・北区・台東区・文京区のボランティアセンター

学校との連携についてが連携して、都立高校の先生に向け情報交換会を実施予定。各学「事前に先生や当事者の方と話し合うことが大切です。先生がもっている情報を共有し、前もって当事者の方に理解してもらうことで、当事者の方も話す内容を実態に合わせることができ、子どもの集中度が変わってきます。

特集
地域と学校を結ぶコーディ
ネーターがいをもつ方が前向きに生きていく様子を紹介したビデオを作成）る人に関心をもち、相手の立場に立つことです。周りの人への思いてほしいです。」

2

 サマーボランティアスクールの実施。大人から子どもまで多数がやりの気持ちをもつことが福祉教育の原点です。障がいのある方とのかかわりは、それを気付くきっかけです。身近な友達を大切にしレポー
ト

校の奉仕科カリキュラムについて情報交換、地域の高校生を受け入れる施設の紹介を予定。
荒川区社会福祉協議会〒 116 −0003 荒川区南千住 1 −13 −20
電話：03 −3802 −3338 FAX ：03 −3802 −3831
メール：arakawa-shakyo ＠ nifty.com
URL：http://homepage2.nifty.com/arakawa-shakyo/

3
2019 年 1 月 30 日

日本ユニシス
通信型ドライブレコーダー「無事故プログラム DR®」に新機能。
日本初、AI×リアルタイム画像解析技術で、交通違反の即時通知を可能に！
～ 社用車の安全運転を支援し、事故のない社会へ～

日本ユニシスは、法人向けに提供している通信型ドライブレコーダー「無事故プログラム DR」に、フィーチャ株式会社の AI アルゴリズムを搭載し、リアルタイム画像解析技術を活用した、交通違反を即時通知する機能を追加し、２月１日から提供開始します。
この新機能は、AI アルゴリズムで走行中のカメラ映像から赤信号、速度標識、一時停止標識をリアルタイムで検知し、交通違反の疑いのある運転を自動で判断して管理者へ映像付きのメールを通知するものです。日本ユニシスは、本サービスをお客さまの社員に対する運転指導に役立てることで、社用車の安全運転の実現と事故の無い社会を目指します。
【背景】
昨今、若年層の車離れや働き手の減少により、普段あまり運転をしない人が社用車を利用する機会が増えつつあります。また、交通事故件数は減少傾向にあるものの、依然として全国で 1,000 件／日を超える交通事故が発生しています。日本ユニシスはこの重要な社会課題である交通事故に対し、ドライブレコーダー×IT で社用車の安全運転を支援するサービス「無事故プログラム DR」を 2009 年から提供しており、現在約1,200 社 50,000 台の販売実績があります。本サービスの開発にあたっては、信号無視や速度違反といった累犯性の高い違反を起こすドライバーは事故を起こす可能性が高い点（注１）に着目し、ドライブレコーダーをキーとした違反運転検知の取り組みを進めてきました。
【新機能の概要】
AI アルゴリズムが走行中のカメラ映像から赤信号、速度標識、一時停止標識をリアルタイムで検知し、交通違反の疑いのある運転を自動で判断して管理者へ映像付きのメールを通知するサービスです。

〇 赤信号検知：赤信号を検知した後に走行した場合〇 速度標識検知：速度標識を検知し、標識速度から設定速度以上の超過があった場合〇 一時停止検知：一時停止標識を検知した後、停止せずに走行した場合
1

※上記画像は信号・道路標識を検知した際のイメージです。通知映像に□は表示されません。
※本サービスの機能 ON／OFF および標識通過時の超過速度は、お客さまにて自由に設定できます。
【期待される効果】
法人のドライブレコーダーの導入目的は、事故映像の記録、加速度センサーによる危険運転（ヒヤリハット）の見える化の 2 つが大勢を占めています。しかし、ドライバーが無意識に起こしがちな累犯性のある違反運転はヒヤリハットよりも多いと言われており、これらの見える化は交通事故のリスクを減らすために必要です。
本サービスにより、交通違反の疑いのある運転だけをドライブレコーダーが自動で見極めて即時通知することが可能になります。企業の管理者は届いたメールの映像を見るだけで社員の運転の見える化、指導ができるようになります。
「無事故プログラム DR」は社用車管理という業務に対し、負荷を増やさずにより高度な安全運転指導を提供します。
【今後の取り組み】
日本ユニシスは、今回の新機能提供で得た知見やノウハウを、日本ユニシスの AI 関連サービス体系（注２）と連携させ、安全運転啓蒙、モビリティ分野などでの実用化を検討していきます。
「Rinza®」以上■フィーチャ株式会社について2005 年創業の AI ベンチャー。独自の機械学習技術を用いて、高い精度と現実的な実装性能を合わせ持つ画像認識ソフトウェアを提供しています。第三回 TOKYO INNOVATION LEADERS
SUMMIT グランプリ賞を受賞するなど、自動運転社会に向かう自動車業界において、独自の機械学習技術をコアとする画像認識ソフトウェアを持つ企業です。 http://ficha.jp/■関連リンク：・法人・運行管理者向け「無事故プログラム DR」
http://dr.unisys.co.jp/
・社会課題を解決するデータ＋AI Rinza
https://www.unisys.co.jp/solution/biz/ai/※注 1：出典元
2008 年 財団法人交通事故総合分析センター発行「イタルダ・インフォメーション No.73」※注２：Rinza
日本ユニシスの AI 関連サービス体系 Rinza は、自然言語処理技術、統計解析・将来予測、機械学習や深層学習などの AI 関連技術を中心とし、ビジネスエコシステムを構成するパートナーから提供されるクラウドサービスやソフトウェアを取り入れたオープンなサービス体系です。
※無事故プログラム DR、Rinza は、日本ユニシス株式会社の登録商標です。
※その他記載の会社名および商品名は、各社の商標または登録商標です。
※掲載の情報は、発表日現在のものです。その後予告なしに変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。
＜本ニュースリリースに関するお問い合わせ＞https://www.unisys.co.jp/newsrelease_contact/2
2019 年 7 月 12 日

日本ユニシス
電力小売クラウドソリューション Enability®シリーズ「Enability CIS／Order」サービスに高圧需要家向け機能を新たに追加
日本ユニシスは、電力小売クラウドソリューション Enability（エナビリティ）シリーズ「Enability CIS／Order」サービスに高圧需要家向け機能を新たに追加し、提供を開始しました。
契約管理・料金計算を中心とした基幹業務を行う「Enability CIS」サービスでは、これまで小売電気事（注１）需要家向け機能を提供してきましたが、このたび特別高圧および高圧業者に対し高圧（実量制）（注２）需要家向け機能を追加しました。
（協議制）
また、契約申込登録およびスイッチングシステムとの連携を行う「Enability Order」サービスにも、⾼圧需要家向け機能を追加しました。
電力の小売全面自由化以降、小売電気事業者間の競争が本格化し熾烈さを増しています。日本ユニシス
は今後も Enability シリーズの機能を拡充し、小売電気事業者の円滑な事業運営を支援していきます。
【背景】
2016 年 4 月から電力小売全面自由化が開始され 3 年経過した今、電力小売マーケットにおいては事業者間の競争が激化し、低圧および高圧需要家向けの顧客管理・料金計算システムおよび契約申込登録システム導入のニーズが高まっています。
また、契約件数の増加に伴い、既存の契約申込登録システムの刷新含め、システム全体の見直しを検討する小売電気事業者が増えています。
【日本ユニシスの Enability シリーズ】
2013 年に提供を開始した電力小売クラウドソリューション Enability シリーズは、日本ユニシスが電力業界で培ったシステム構築ノウハウを集約したクラウドサービスです。
2016 年 4 月には顧客管理・料金計算システム「Enability CIS」サービスおよび契約申込登録システム「Enability Order」を開発し、採用した多くの小売電気事業者が一般家庭、商店など低圧需要家向けに利用してきました。
今回は「Enability CIS」サービスに特別高圧および高圧（協議制）需要家向け機能を、「Enability Order」サービスに高圧需要家向け機能を追加しました。

1

【「Enability CIS」
「Enability Order」サービスにおける拡張機能】【「Enability シリーズ」概要図】

2

【今後の展開】
Enability シリーズは、小売電気事業者の効率的な業務運営を支援するため、現在実証事業として取り組んでいる VPP（バーチャルパワープラント）向けシステムとの連携やデジタルコード、RPA（RoboticProcess Automation：ロボットによる業務自動化）などの新しい技術も取り入れながら、機能の拡充を進めており、今後は 2019 年 11 月に予定されている卒 FIT（固定価格買い取り制度）に向けた機能追加を予定しています。
日本ユニシスは、電力システム改革が進み、今後エネルギー事業者を取り巻く環境が大きく変わろうとしていく中、エネルギー分野での IoT 活用や AI に基づく発電／需要予測により、太陽光などの再生可能エネルギーを管理し、需要家への多様なニーズに応えられるサービスを提供していきます。
以 上
注１：実量制
契約電力をメーターで計量した過去 1 年間の最大需要電力により決定する。
（契約電力 500kW 未満）
注２：協議制
契約電力を小売電気事業者との協議により決定する。
（契約電力 500kW 以上）※関連 URL：
電力小売 クラウドソリューション Enability シリーズ 卒 FIT に向けた Enability 拡張機能
https://www.unisys.co.jp/solution/lob/energy/cis/service/fit-end.html※Enability、PromoConcier は日本ユニシス株式会社の登録商標です。
※その他、記載の会社名および商品名は、各社の商標または登録商標です。
※掲載のニュースリリース情報は、発表日現在のものです。その後予告なしに変更される場合があります
ので、あらかじめご了承ください。
＜報道関係問い合わせ窓口＞
https://www.unisys.co.jp/newsrelease_contact/3
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⼤德貿易有限公司/ ⾹港‧中國/thetaklimitedco@thetaktrading+852-27450283

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２０１１年６月３日

日経テレコン２１お客様各位

環境問題を扱う月刊総合誌「産業と環境」提供開始
日経テレコン２１は６月３日、記事検索メニューに「産業と環境」を追加しました。同誌は、昭和４７年に創刊された環境総合専門誌で、株式会社産業と環境（東京・千代田）が毎月発行しています。
記事の執筆は、経済産業省や環境省、厚生労働省など関連諸管庁をはじめ、全国の自治体や産業界、学会、ジャーナリストなど各界の専門家が担当しています。地球温暖化やレアメタル、廃棄物処理の問題など、現代の産業活動にとっては看過できない環境問題に焦点を当てて、その問題解決のための技術を取り上げています。
企業活動と環境問題の関わりや今後の地球環境を見据えた新しい技術に関心がある方にご活用いただける情報が満載です。

収録内容と更新■ ２０１１年１月以降のデータを提供します。
■ 更新は原則として発行月の１５日に行います。
■ １号あたり約２５件収録します。

利 用方 法■ 記事検索メニューのデータベース選択で、「雑誌」「環境・科学」ブロックの「産業と環境」のチェックボッ
クスにチェックを入れて検索します（右図）。

料金（金額はいずれも税込み）

見出し

１０．５円／件

PDF

３１５円／ファイル

日本経済新聞デジタルメディア

テレコン事業本部

http://t21.nikkei.co.jp/

この件に関するお問い合わせは、日経テレコンヘルプデスクまで
TEL.：0120-212-212（平日 9:00～19:00） E-mail：telecom21@nikkei.co.jp

新メニュー・新機能

２０１１年６月３日「産業と環境」の出力例（記事検索メニュー 見出し一覧）

日本経済新聞デジタルメディア

テレコン事業本部

http://t21.nikkei.co.jp/

この件に関するお問い合わせは、日経テレコンヘルプデスクまで
TEL.：0120-212-212（平日 9:00～19:00） E-mail：telecom21@nikkei.co.jp
専門職（管理栄養士）意見・情報交換会

事前課題について

標記交換会では、参加者同士での意見・情報交換や課題共有を行います。交換会
進行の参考とするため、事前アンケート及びふりかえりシートの御協力をお願いします。
下記ＱＲコードまたは、ＵＲＬから電子申請システムによりご回答ください。
なお、御回答いただいた内容は、回答者の情報及び個人が特定できる内容を除いて（または、広域連合の担当が編集して）、講師と共有しますので御了承ください。

１

回答リンク
・
（インターネット）
https://logoform.jp/form/vqMu/403322

・（ＬＧＷＡＮ）
https://tb.logoform.st-japan.asp.lgwan.jp/form/vqMu/403322

２

事前アンケート※ＱＲコードは回答項目（参考）・回答者情報（所属、氏名、在職年数等）

ＬＧＷＡＮ不可・担当されている業務について
・他市町村の管理栄養士に聞いてみたいこと・現場・職場全体で、現在抱えている課題
・この交換会に期待すること・交換会への意見・要望等
３

ふりかえりシート・記入例に従って入力をお願いいたします。
・上記回答フォームに添付して御提出ください。
・ふりかえりシートは交換会当日も使用しますので、Ａ３で１枚印刷の上、当日御持参ください。
※ふりかえりシートの御提出が間に合わない場合は、下記担当宛てにメールで御提出ください。

締切：令和５年１１月１７日（金）担当 人材開発グループ 市町村職員担当 川本【電 話】０４８－６６４－６６８４【E-mail】 kawamoto@hitozukuri.or.jp
第64回関東整形災害外科学会
膝周囲骨切り術（AKO）の基本を学ぶ

OWHTO 及び OWDTO ハンズオンセミナー 5
近年施行が広がっている膝周囲骨切り術（Around the Knee Osteotomy：AKO）の中でまず初めに習得すべき手技であるOWHTO及びOWDTOをテーマとして、適応、術前計画、手技、ピットフォールなどの講義と、模擬骨を使ったハンズオンを予定しております。AKOにご興味のある先生方のご参加をお待ちしております。

2024年3月16日(土)10:30～12:00

日時

展示会場（パシフィコ横浜 会議センター 5階「502」）

会場〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい１丁目１−１

定員

参加費 無料*12名 （申込先着順）＊第64 回関東整形災害外科学会の参加登録が必要となります。

講師

・・
テーブル
インストラクター

久保田 光昭 先生（順天堂大学 整形外科 先任准教授）
高垣 智紀 先生（海老名総合病院 整形外科 部長）
10:30～11:00 レクチャー（適応や手術手技など※座学）

11:00～11:15 ハンズオンでのレクチャー（ボーンモデルを使用して）11:15～12:00 ハンズオン実技（各自）申込方法 下記URL又はQRコードからご登録お願い致します。
URL：

https://forms.office.com/r/3tFdbxeq17

QRコード：

お問い合わせオリンパステルモバイオマテリアル（株） 原 賢一郎
E-mail：kenichiro.hara@olympus.com
Tel: 03-5738-3410
共催

第64回関東整形災害外科学会／

オリンパステルモバイオマテリアル株式会社
「地域教育推進ネットワーク

東京都協議会」は、幼い少女の命が奪われるという痛ましい事件が相次いだことを受け、子どもたちの安全を確保し、安心して活動できる社会を創るために、臨時総会を開催し、緊急アピールを発表しました。

緊急アピール
学校･家庭･地域の社会全体で子供を見守り、はぐくもう―次代を担うかけがいのない子供たちの命と安全を確保するために―
地域教育推進ネットワーク

東京都協議会は、都教育委員会、企業、経済団体、NPO団体など多様な関係者が子供たちの教育・育成を支援することを目的にして結成されたものです。
今回、広島県及び栃木県で尊い子供の命が奪われてしまった事件は、社会に大きな衝撃と深い悲しみをもたらしています。本来ならば、保護されるべき小･中学生の子供たちが犠牲となる、このような痛ましい事件を二度と繰り返さないようにするためには、登下校時はもとより、放課後や週末など子供たちのすべての生活の場で安心・安全を確保して、子供たちが生き生きと活動できる環境を整えることが必要です。
こうした状況を踏まえ、私たち地域教育推進ネットワーク

東京都協議会の会員は、子供の安全に関する取組を積極的に進めてまいります。
また、社会全体で子供を見守り、育成するために、以下のことを都民の皆様に呼びかけます。

特集
東京都教
育の日

子供が安心して生活し、活動できる環境を社会全体でつくろう
我が子だけでなく、すべての子供も地域の子供として、見守ろう
子供の自分自身を守る力を育てよう
高校生など若者が、子供の安全に関する取組に積極的に参加しよう
社会の多様な教育力や知恵を生かして、安全な地域をつくろう

都民一人一人やそれぞれの団体が手を携えて、これらの取組を実現するために努力していきましょう。

平成 17年 12 月27日

地域教育推進ネットワーク

東京都協議会「地域教育推進ネットワーク 東京都協議会」の情報は、東京都教育委員会のホームページに紹介しております。

http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/

7
パートタイム職員（看護師、准看護師）の募集について■業務内容：言葉の発達がゆっくりな子ども、上手に友達と関われない子ども、身体の不自由な子どもなどが通園する療育施設での健康管理業務■勤務場所：日進市子ども発達支援センター「すくすく園」（日進市障害者福祉センター内）■資格等：看護師、又は准看護師■採用予定人数：1 名■雇用期間：令和６年 4 月 1 日～令和７年 3 月 31 日（契約更新制度有）■勤務条件：午前 9 時～午後２時までの５時間
休憩時間なし■時給単価：看護師

週３日

15 時間（社会保険加入なし）

昼食は、勤務時間中に園児と一緒にとっていただきます。

1,3９６円准看護師

1,3３１円

概算月額79,200 円～83,760 円程度■そ の 他：交通費を支給

自家用車での通勤可能（一部条件があります。）

手当 / ベースアップ支援加算により月額２,000 円程度支給■有給休暇：法令どおり■提出書類：履歴書（任意様式、写真貼付）、資格証の写し※採用にあたり面接を行います■申込期間：令和 6 年２月 1５日（木）午後 5 時まで■メッセージ：すくすく園では、子どもたちの発達段階や興味関心に寄り添い、チャレンジの背中を押しています。看護師は、子どもたちの健康管理を行う業務です。
今までの経験を活かし、保育士や専門スタッフと一緒に働きませんか。
常勤の看護師が勤務していますので、協力し業務をいただきます。
応募前の見学も可能です。詳細はお気軽にお尋ねください。
■問い合わせ及び書類提出先
社会福祉法人 日進市社会福祉協議会
日進市障害者福祉センター内 子ども発達支援センター「すくすく園」
担当：熊谷、小塚〒470-0136 日進市竹の山四丁目３０１番地
電話：0561-74-5939 FAX：0561-75-6615
ﾒｰﾙ：sukusuku@nisshin-shakyo.or.jp
工事変

更契

約

契約番号

電5 -工事名

三崎地区 既設配水管モルタル注入工事（2工区）

工事場所

珠洲市三崎町雲津・小泊 地内

種別及び概要管

履行期間

令和5年7月31日

請負者

所在地: 珠洲市正院町正院18-12

当初契約日

令和5年7月31日

当初契約金額結果

表36 担当課 環境建設課

150mm 中詰工 L=1087.0m

2,812,700 円から

令和5年10月31日
事業所名: 加藤設備
変更契約日
変更後契約金額

代表氏名: 加藤 実
令和5年10月13日
3,256,000 円

変更内容及び理由
150ｍｍ中詰工の変更について
試掘の結果、既設管の位置は想定よりも道路のセンター側に位置していることが判明した。
当初の計画どおり、既設管よりモルタル到達確認の配管を立ち上げた場合、150～200ｍ毎に片側交通規制を発生させることになるため、道路管理者である石川県と協議したところ、路肩部にて配管を立ち上げるよう指示があったことから、配管計画を変更する。
50ｍｍ硬質塩化ビニル管 Ｌ=15.2ｍ → 23.0ｍ
硬質塩化ビニル管ＴＳ継手工 Ｎ=66口 → 119口
75ｍｍＨＩ-ＬＡ 計上なし → Ｎ=3個
舗装版切版 Ｌ=28.0ｍ → 47.8ｍ
管路掘削バックホウ掘削積込 Ｖ=11.7ｍ3 → 19.2ｍ3
舗装工 Ａ=8.0ｍ2 → 13.9ｍ2
彩の国さいたま人づくり広域連合選挙管理委員会規程
平成１１年９月１０日
管理委員会告示第２号
第１章

総則

（趣旨）
第１条

この規程は、地方自治法（昭和２２年法律第６７号。以下「法」という。）第２９２条において準用する法１９４条の規定に基づき、彩の国さいたま人づくり広域連合選挙管理委員会（以下「委員会」という。）に関し必要な事項を定めるものとする。
第２章

組織（委員長の選挙）
第２条
２

委員長は、委員会において、委員の中から投票によりこれを選挙する。

委員会は、委員中に異議がないときは、前項の選挙につき、指名推選の方法を用いることができる。

３

前２項の規定による選挙を行う場合においては、年長の委員が臨時にその選挙に関する事務を担任する。
（公職選挙法の準用）

第３条

前条第１項の規定により行う選挙については、公職選挙法（昭和２５年法律第１００号）第４６条第１項及び第４項、第４８条、第６８条第１項並びに第９５条第１項本文及び第２項の規定を準用する。その投票の効力に関し異議があるときは、委員会がこれを決定する。
（委員長の氏名等の告示）
第４条

第２条の規定による選挙の当選人が当選を承諾したときは、委員会は、直ちにその者の住所及び氏名を告示しなければならない。
（委員長が欠けた場合の選挙）
第５条

委員長が欠けるに至ったときは、その日から１０日以内において、速やかにその選挙を行わなければならない。
（委員長の任期等）
第６条
２

委員長の任期は、委員の任期による。

委員長が退職しようとするときは、その理由を添えて退職願を委員長の職務を代理する委員に提出しなければならない。
（委員の退職）

第７条

委員が退職しようとするときは、その理由を添えて退職願を委員長に提出しな- 1 -ければならない。
（委員長及び委員の退職等の場合の告示）
第８条

委員長又は委員が退職したとき及び委員の欠員を補充したときは、委員会は、直ちにその旨を告示しなければならない。
第３章

権限（委員長の担任する事務）
第９条

委員長は、法令で定めるもののほか、おおむね次に掲げる事務を担任する。

(1) 委員会の議決を経べき事件につきその議案を提出すること。
(2) 委員会の議決を執行すること。
(3) 書記その他の職員の任免、給与及び服務等に関すること。
(4) 公印及び書類の保管に関すること。
(5) その他委員会の庶務に関すること。
（専決処分）
第１０条

委員会の権限に属する事項で、その議決により特に指定したものは、委員長において、これを専決処分することができる。
２

前項の規定により専決処分をしたときは、委員長は、これを次の会議に報告しなければならない。
第４章

召集及び会議（委員会の招集）第１１条

委員長が委員会を招集しようとするときは、その旨を告示し、かつ、委員にこれを告知しなければならない。
２

委員が委員会の招集を請求しようとするときは、文書をもってし、会議に付すべき事件を示して、これを委員長に提出しなければならない。
（告示事項等）第１２条

前条第１項の規定による告示及び告知には、委員会招集の日時、場所及び案件を記載しなければならない。
２

前条第２項の規定により召集するときは、併せてその旨を記載しなければならない。
（欠席の届出）第１３条

委員は、委員会に出席することができないときは、その理由を示して、なるべく速やかにこれを届け出なければならない。
（会議録の調製）第１４条

委員長は、書記をして会議録を調製し、会議の次第及び出席委員の氏名を記載させるものとする。
２

会議録には、委員長及び委員長の指名する２人の委員が署名しなければならない。

- 2 -（議事手続の準用）
第１５条

法令及びこの規程に定めるもののほか、委員会の開閉、議案の審査、議決等委員会の会議については、彩の国さいたま人づくり広域連合議会会議規則の例による。
第５章

書記の職

（委員会に置く職）
第１６条

委員会の事務を処理するため、委員会に次の表の左欄に掲げる書記の職を置き、その職務はそれぞれ同表の右欄に掲げるとおりとする。
職書職

記長

務

委員長の命を受け、委員会の事務を掌理し、その事務を処理するため、所属の職員を指揮監督する。

主幹

書記長を助け、職員の担任する事務を監督し、委員会の事務を整理する。

主査

上司の命を受け、担任する事務を掌理し、その事務を処理するため、職員を指揮監督する。

主任

上司の命を受け、委員会の事務で相当困難なものに従事する。

主事

上司の命を受け、委員会の事務に従事する。

第６章

文書（文書）
第１７条

起案文書は、書記長を経て、委員長の決裁を受けなければならない。ただし、軽易な事件であって、委員長が特に指定したものについては、書記長においてこれを専決処分することができる。
第１８条

選挙管理委員会の文書の記号は、「彩広域連合選」とする。

第１９条

前２条に定めるもののほか、文書に関し必要な事項は、彩の国さいたま人づ

くり広域連合文書規程（平成１１年彩の国さいたま人づくり広域連合訓令第４号）の例による。
第７章

公印

（公印）
第２０条
２

委員会及び委員長の公印の名称、寸法及びひな形は、別表のとおりとする。

前項に定めるもののほか、公印に関し必要な事項は、彩の国さいたま人づくり広域連合公印規程（平成１１年彩の国さいたま人づくり広域連合訓令第５号）の例による。
附則

この告示は、公布の日から施行する。
附則（平成１２年３月２８日選挙管理委員会告示第３号）

この告示は、平成１２年４月１日から施行する。
附則（平成１４年２月２７日選挙管理委員会告示第３号）- 3 -この告示は、公布の日から施行する。
附則（平成１５年４月１日選挙管理委員会告示第２号）

この告示は、公布の日から施行する。
別表（第２０条関係）
名称寸

法

ひな形

（ミリメートル）
彩の国さいたま人づくり広域連

彩の国さいた方

２７

ま人づくり広合選挙管理委員

域連合選挙管会印

理委員会印

彩の国さいたま

彩の国さいたま人づくり広域連方２７

人づくり広域連

合選挙管理委員

合選挙管理委会委員長印員会委員長印- 4 -
森林インストラクター資格試験後の基礎研修「野外活動」～火熾しと飯盒炊爨～
２０１９年１２月８日(日) 晴れ 聖パウロ学園高等学校の学校林

「ＦＩＴ友の会」2019 年度最後のイベントとして試験後の基礎研修、「野外活動」～火熾しと飯盒炊爨～を聖パウロ学園高等学校とパウロの森くらぶの協力で実施しました。薪を使った火熾しと木工クラフトを体験し、作業指導の基礎を習得することが目的です。
研修会場はパウロの森の広場、坂道を 20 分歩いて会場に到着。テーブルと火熾し・飯盒炊爨の道具を揃えてから開会式。今日の講師と参加者の紹介、研修内容の確認、安全注意のあと、二人一組の３班に分かれて研修を開始しました。メニュ―はきのこの炊き込みご飯です。飯盒の造りと使い方についての説明を聞き、3 合の米を飯盒に入れ、研いで所定の水を入れ、具材と調味料を混ぜて準備完了。
研修：火熾しの基本について説明を聞く

講師の指示で竈周りの落ち葉を掃き除き、竈の補修（火床のかさ上げ）をしてから、つけ木、焚き付け、薪の積み方とマッチの擦り方の基本について説明を聞き、各班に分かれて火熾し開始。5 分程で 3 つの竈の薪が燃え出しました。30 分漬けおきした飯盒を竈に載せ、湯気が吹き出したら、とろ火にし、蓋を取って米の芯が無いことを確認。炊き上がるまでの時間を利用して焼き芋を準備し、熾火に埋め込みました。
テーブルの上に各班の飯盒と豚汁の大鍋を置いて集合写真。竈と飯盒で炊いたきのこの炊き込みご飯を食しました。
3 つのうち 2 つで底の方が少し焦げ付きましたが、味は上々。
食後のデザートは焼き芋です。食事後に飯盒や鍋、まな板、包丁を洗って乾燥させました。
午後は木工クラフト研修です。スギとエゴノキの小丸太を鋸で直角、斜め切りして円板を作り、鍋敷きと名札プレートを作りました。子供たちに対して丸太切りの作業指導ができるように、鋸の持ち方や切り方、持ったまま歩かない等作業の基本事項の説明を聞いてから円板を作りました。
集合写真：竈で炊いた飯盒と豚汁

最後に、消火作業について説明を聞き各班で穴を掘って燃え残りを埋めて消火を確認しました。使った鋸の手入れと調理・火熾し道具の片付け、怪我の有無を確認して研修を終了しました。
参 加 者：氏家さん、久保さん、古谷さん、星野さん、（一般）関口さん
講師：パウロの森くらぶ 森田寛臣 代表

スタッフ：芝原 久（報告：ＦＩＴ友の会運営部会 槙田幹夫）

準備：竈の周りの落ち葉を除去

研修：3 班に分かれて薪をセット

練習：マッチ一本で火をつける

研修：3 つの竈に火が付きました

確認：キノコの炊き込みご飯、炊けたかな

試食：3 つの飯盒を食べ比べ

楽しみ：食後のデザートはホクホクの焼き芋

研修：エゴノキの小丸太を斜め切り