特別寄稿

ＳＤＧｓは世界変革を目指す「自分ごと」~ＳＤＧｓの「基本」︵ 第２回 ︶~茨城大学人文社会科学部 野田真里教授により︑ＳＤＧｓの﹁基本﹂をわかりやすく説明していただく連載の２回目です︒今回は︑ＳＤＧｓが何を目指し︑どのような構造を持つ目標なのか︑私たち一人ひとりの生活にどのように関わっているのかについて︑より具体的に説明していただきます︒

的な向上にむけた国際的な政策目標

ｓは「開発」つまり生活の質の持続状、第１の「基本」として、ＳＤＧのＳＤＧｓ推進が加速化している現はＳＤＧｓの達成目標年である

ア ジ ェ ン ダ ﹄ で す。
「 ２ ０ ３ ０」

持続可能な開発のための２０３０

正式名は﹃我々の世界を変革する：採択されたＳＤＧｓを含む文書のあるということです。国連総会で書に含まれる、核心となる部分で世界変革を目指して採択された文

安 全 に む け た、 壮 大 な 世 界 変 革こうした人類の解放と地球の仮訳、傍線は筆者）。

取り残さないことを誓う」（外務省

旅路に乗り出すにあたり、誰一人決意している。我々はこの共同の胆かつ変革的な手段をとることに行させるために緊急に必要な、大強靱（レジリエント）な道筋に移いる。我々は、世界を持続的かつ盤・モノサシであるということで三層構造をもつ、世界共通の羅針Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の 第 ４ の「 基 本 」 は、共通の羅針盤・モノサシ

ＳＤＧｓは三層構造をもつ、世界ことをお勧めします。

ので、ぜひ一度、読んでいただく

数ページの文書で和訳もあります

上で﹃２０３０アジェンダ﹄はいます。ＳＤＧｓをよく理解する

ＳＤＧｓを深堀りするであること、第２の「基本」として、２０３０年を意味します。
「アジェの行動計画を具体化したものがす。世界全体が持続可能な開発の︱ 目標だけではありません

44

4

4

前回のおさらいとして、自治体で4推進にむけて共に歩むべき道程を4た、紙面の都合で説明ができませ4（ラテン語が起源）です。
﹃２０３０4

示し、かつ、その歩みを共通の尺4んが、ＳＤＧｓの柱である「５つる⑰目標だけではない点を、わかりアジェンダ﹄前文には、次の通りの Ｐ 」 す な わ ち、 人 間やすく深堀りしていきます。

崇高な決意が力強く宣言されてい地球三層構造とはの目標、１６９のを除くと２４２）のグローバル指り組むことが可能となっています。

度で測り、経験を共有しながら取ます。

平和、 繁 栄 (prosperity)、(planet)、パートナーシップ(peace)、(people)

ＳＤＧｓは「誰一人取り残さない」「我々は、人類を貧困の恐怖及び癒やし安全にすることを決意してターゲット、そして２４４（重複17

す う こ う世界への変革をめざす﹃２０３０ア30

欠乏の専制から解き放ち、地球をきょうじん

ＳＤＧｓは国際社会全体が一致団結目標になります。ま4して取り組むグローバル目標であるンダ」 (agenda)とは、議題などの意味でも使われますが、ここは本ＳＤＧｓの4ことを説明しました。今回は、ＳＤ来 の「 未 来 に な さ れ る べ き こ と 」

茨城大学人文社会科学部教授
専門は国際開発学・SDGs
行政、企業、NGO/NPOなどでの講演や研修、アドバイザー等の実績多数

ジェンダ﹄の核心となる行動計画
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の 第 ３ の「 基 本 」 は、

17

2023.3.1（No.418） 10

広報いしおかま さ と

Ｇｓはカラフルなロゴでよく知られ■著者紹介：野田真里 氏
をはじめ、 目標の(partnership)基盤となる重要事項が説明されて

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では「ジェンダー平等を達成し、すビジョンが示されています。目標５て、地球規模での目指すべき大きな面である経済・社会・環境についであり、持続可能な開発の３つの側

第１層はよく知られる の目標を事例にみていきましょう（表）。

標を指します。以下、ジェンダー２ 職場での管理職の割合、といって女性議員の占める割合や、５・５・めの指標は、５・５・１ 議会においというターゲットの進捗を測るたます。例えば、５・５の女性の参画

捗を数字で示し、測るものとなりＤＧｓ達成にむけた取り組みの進

そして、第３層の指標では、Ｓとにつながる、という点です。どりの行動が世界を変革していくこ分ごと」であり、私たち一人ひとります。それは、ＳＤＧｓは「自しておきたい第５の「基本」があ本ＳＤＧｓ連載の最後に、強調模で考え、地域から行動しましょう―ＳＤＧｓは「自分ごと」
・地球規

おわりに日本は家事労働における女性の負年齢、場所別）」となっています。

ア労働に費やす時間の割合（性別、指標５・４・１は「無償の家事・ケついて述べられていますが、そのる タ ー ゲ ッ ト ５・４ は 家 事 労 働 にＳＤＧｓのジェンダーにかかわ国より低い水準です。

アでも中国や韓国、東南アジア諸こか遠い国のこと「他人ごと」でぞれの家庭で、男性の家事労働を担が重いとされていますが、それ（第 2 層） ターゲット 5.5：政治、経済、公共分野でのあらゆるレベルの意思決定において、完全かつ効果的な女性の参画及び平等なリーダーシップの機会を確保するた形になります。

う」と、やや抽象度が高い、野心的はなく、私たち一人ひとりがこの増やすことがこのグローバル指標（第１層） 目標 5：ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行うべての女性及び女児の能力強化を行な目標が掲げられています。よく目

地球に住んでおり、世界を動かしプ・レポート」によりますと、日「 グ ロ ー バ ル・ ジ ェ ン ダ ー ギ ャ ッ

経済フォーラムが発表している開発にとって不可欠ですが、世界ば、ジェンダー平等は持続可能なし て そ う で は あ り ま せ ん。 例 えいるかもしれません。しかし、決には無縁なことのように思う方も「開発が進んでいる」豊かな日本

能な未来に向けた残さない」持続可

し て「 誰 一 人 取 りおなじ地球市民とす。皆様とともに、界へとつながりまでの取り組みが世で あ り、 地 域 社 会てのＳＤＧｓの目標達成に不可欠

私たち一人ひとりの行動がすべ

５のジェンダー平等、そしてＳＤ

本のジェンダー平等度は１１６位

世界の変革に向けなかには、持続可能な開発といにす る Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ロ ゴ に あ る 訳 文
出典：外務省 Japan SDGs Action Platform より筆者抜粋・編集の改善につながり、ひいては目標（第 3 層） グローバル指標 5.5.1：国会及び地方議会において女性の占める議席の割合
グローバル指標 5.5.2：管理職に占める女性の割合ているという重要な点です。

（例：５ジェンダー平等を実現しよう）は分かりやすい反面、簡略化さ（ ２ ０ ２ ２ 年 ） と な っ て お り、 日て、 地 球 規 模 で 考Ｇｓの達成につながるのです。

本はジェンダーの観点では「開発え、 地 域 か ら 行 動

う と、 ど こ か 貧 し い 国 の こ と でが遅れている」国なのです。これしていきましょう。

広報いしおかれていますので、目標の全文を読んでいただくことをお勧めします。

は、先進国の中では最低で、アジ

112023.3.1（No.418）

第２層のターゲットでは、目標の内容をより具体的に示したものとなります（目標年や数値が含まれる場合もあります）。例えば、ターゲッ
ト ５・５ は 女 性 の 参 画 と リ ー ダ ーシップになります。なお、ターゲッ
トの中にはアルファベットがついているものがありますが、目標達成のための手段であることを意味しています。例えば、ターゲット５・ｂの「女性の能力強化促進のため、ＩＣＴをはじめとする実現技術の活用を強化する」がこれにあたります。

表

SDGs の三層構造（目標・ターゲット・指標）

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