社会人大学院志向者の最新動向〜ユーザー視点を探る〜（株）リクルート
メディアプランニングディレクター

渡辺利雅
2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

1

膨らむ社会人マーケット（概況） 「大学・大学院で学ぶ社会人」なんと100万人時代の到来！
 20〜40代会社員のなんと２人に1人は、大学・大学院での学びに興味を持っています 初めて興味を持った年齢は25歳＆30歳
 いまや大学院生のなんと16.8％が社会人学生です
2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ2

1

社会人学生100万人超時代に！
社会人推計

大学

短大

大学院

総学生数

社会人シェア

算出方法

昼間部

64,692

2,695,490

2.4%

H１５入学者のうちH１５〜１３年高卒者・外国の学校卒を除いた数を社会人入学者と見なし、全入学者に対する割合２．４％を総学生数に乗じた

夜間部

19,188108,41117.7%

H１５入学者のうちH１５、１４年高卒者・外国の学校卒を除いた数を社会人入学者と見なし、全入学者に対する割合１７．７％を総学生数に乗じた

通信教育課程

176,819

234,635

75.4%

職業別学生数で「無職」を除いた

昼間部

9,759

243,982

4.0%

H１５入学者のうちH１５，１４年高卒者・外国の学校卒を除いた数を社会人入学者と見なし、全入学者に対する割合４．０％を総学生数に乗じた

夜間部

2,159

6,083

35.5%

H１５入学者のうちH１５年高卒者・外国の学校卒を除いた数を社会人入学者と見なし、全入学者に対する割合３５．５％を総学生数に乗じた

通信教育課程9,242

24,55837.6%

職業別学生数で「無職」を除いた

修士課程

20,355160,125

12.7%

学校基本調査より（専門職学位課程の人数も修士課程に含む）

博士課程

15,022

71,36421.0%

学校基本調査より職業別学生数で「無職」を除いた

通信教育課程13,786

14,03698.2%

フルタイム学生合計

331,0223,558,684

9.3%

聴講生・科目等履修生

15,704

15,704100.0%

学生はすべて社会人としてカウントした

公開講座受講者

728,257

728,257

100.0%

学生はすべて社会人としてカウントした

パートタイム学生合計

743,961

743,961

100.0%

2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

3

社会人の２人に1人は大学・大学院に興味
1.2

 20〜40代社会人男

女の52.2％は、「大学・大学院での学びに興味・関心がある」。社会人の２人に1人が大学・大学院に大きな興味と期待を寄せています

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

28.3
46.7

23.9
現在、興味関心がある
以前、興味・関心があった
興味・関心を持ったことはない
無回答（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

42

社会人で大学・大学院に興味を持った
時期は、25歳と30歳がボリュームゾーン
初めて興味を持った年齢
16141210％ 8642020222426283032343638

40歳（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

2004/11/255

大学院生の16.8％が社会人（2004年度学校基本調査）
2004年度学校基本調査）

 社会人大学院生は4万0928人（16.8％）
 修士課程は1万9944人（12.3％）、博士課程は1万6796人（22.9％）、専門職学位課程は4188人（53.2％）
 修士課程の社会人比率

 社会科学（経済・経営など）33.7％
社会科学（経済・経営など）33.7％
 教育31.8％
教育31.8％

医・歯・薬・保健学20.6％ 人文科学15.8％
医・歯・薬・保健学20.6％
人文科学15.8％

 博士課程の社会人比率
 工学24.9％
工学24.9％学24.9％
24.9％

医・歯・薬・保健学29.3％ 教育20.0％ 社会科
医・歯・薬・保健学29.3％
教育20.0％

 専門職学位課程の社会人比率
 法科大学院44.7％
法科大学院44.7％

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

63

なぜ社会人学生は増えている？ １ 働く環境の変化
 終身雇用の崩壊
 実力主義・能力主義へ やりたい仕事を見つけたい価値観の変化
 働く個人が自分の力は自分でつける時代へ
 常用雇用者の減少

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

2004/11/25

7

なぜ社会人学生は増えている？ ２
 大学院の開放

受験しやすくなった

社会人特別選抜の導入（入学試験→採用試験化）
社会人入試予備校・法科大学院予備校等の増加

通いやすくなった
夜間大学院や昼夜開講制の実施
サテライトキャンパスの設置、週末（土・日）の開講
 専門職大学院や一年制コース、長期履修制度の設置
 通信制大学院の拡大（修士、そして博士課程）
 インターネットによる双方向遠隔教育の導入
 教育訓練給付制度による教育費負担減 主婦（主夫）のための託児所の充実
 格安＆最新ＬＡＮ環境の寄宿舎の充実

学びたくなった

魅力的な学習・研究コンテンツが充実→新増設へ

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

84

社会人の学習動機・キッカケ １
 「専門知識を深める必要性を感じた」「自分の知識・教養不足を感じた」が半数以上。
 特に20代後半〜30代男性に多い。
 専門分野を本格的に学びたい 「時代や社会の変化により、会社員であったとしても、個人事業のような感覚で行動していかなければと強く感じ、専門分野を掘り下げて学びたい」（33歳 男性 金融・経理 大学
分野を掘り下げて学びたい」（33歳
院商学希望）（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

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社会人の学習動機・キッカケ ２
 「新しい自分の可能性を見つけたくなった」「新たな分野について専門的に学びたくなった」
が次いで多い。
 特に20代前半の女性に多い。
 人生の新しい方向を探りたい 「今、普通の事務職として仕事をしているがもっと人の役に立つ、そして自分にしかできないような仕事をしてみたい」（29歳 女性 一般事務 大学院心理専攻希望）い」（29歳（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

105

社会人の動機・キッカケ(資料）60.0

大学・大学院で学び たいと思っ たきっ かけ

50.0

40.0

30.0

20.0

10.0

上司（会社）に薦め ら れて金銭的な余裕ができたから
ま わりに大学・大学院で学ぶ人が増えているのをみて時間的な余裕ができたから研究者として学び続けたいと思っ て会社での昇進・昇格を睨ん で今の仕事で自分が活かされていないよう な気がして一度、大学や大学院で学ん でみた
かっ た
いつかは独立や起業をしたくて今の自分の学歴に不利を感じた
転職時に有利になる条件が欲しいと思っ て単調・平凡な毎日が物足りないと思う よう になっ た
社外の人脈を広げ たいと思い始め た
本当にやりたかっ た事が忘れら れな
いやりたい仕事には免許・資格が必要と知っ た
現在の仕事を体系的・論理的に捉えたいと思っ た

6

社会人が大学・大学院に求めていること

12

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

2004/11/25

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ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ
2004/11/25

自分の将来に漫然とした不安を感じた
最先端の技術や知識取得の必要性を感じて自分の視野が狭くなっ ているよう に思っ て新たな分野について専門的に学び た
くなっ た
学生時代も っ と勉強しておけばよ
かっ たと後悔して新しい自分の可能性をみつけたくなっ た
ど こ でも 通用す る能力・知識を身につけたくて自分の知識・教養不足を感じた
専門知識を深め る必要性を感じた
0.0（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より

社会人の学習目的 社会人の学習目的は「視野を広げる」「資格・免許取得」「特定分野の専門家になる」

 大学で学ぶ目的は資格取得・免許取得などを目指す現実的な側面と、教養や広い視野、体系化、理論化、人脈などを求めるソフト的な側面に分かれます 刺激を受けて社会人として成長することを求めています 実務や転職活動にすぐに役立てようということよりも、大学や大学院だからこそ得られるアカデミックな環境で自分磨きをしたい社会人の気持が読み取れます社会人の学習目的（資料）
大学・大学院で学ぶ目的

社内での昇進昇格・ ポジ シ ョンアップ

教育者、 研究者への転身

余暇の時間を充実させる

もう一度、 学生生活を送り たい

独立・ 起業

有利な条件での転職の成功

MBA（ 経営学修士） の取得

異なる職種への転換

社外の人脈の拡大

自分の学歴のやり なおし（ 高い学歴の獲得）

自分のキ ャリア を考え直す 機会を得る

今の仕事に必要な専門知識・ 能力を得る

一般教養を深めたい

特定分野の専門家になる

資格・ 免許の取得

自分の視野を広げ る706050403020100（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

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大学・大学院の選択条件
 「教育内容」を最重要視
 約80％の社会人が「学びたい教育内容の提供」を最も重視。
 「物理的な条件」も重要
 「会社や仕事を辞めずに通える」「学費が高くない」「通学に便利な立地」「自分の生活に適した授業時間帯である」等、社会人特有のニーズが強い
2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

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大学・大学院の選択条件（資料）
大学・大学院を選ぶ際の重視項目

海外留学や海外派遣制度があること

通信制であること有名、一流であること

企業からの評価・評判が高いこと指導を受けたい教授がいること

施設・設備がよい、新しいこと

卒業までの期間が短いこと入学試験の一部が免除されること
人脈の広がりが期待できること

大学・大学院の個性・雰
囲気が自分に合っている

入試難易度が高くないこと自分と同じような環境・条件の人が通っていること
教育レベル（水準）が高いこと

希望する資格・免許の取得が可能であること

社会人に配慮した入試制度があること

自分の生活に適した授業時間帯であること
通学に便利な立地である
こと

学費が高くないこと

会社や仕事を辞めずに通えること

学びたい教育内容を提供していること

90
80
70
60
50
40
30
20
100

（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

2004/11/25

15

社会人の大学・大学院検討プロセス
一般的な検討プロセス②
学びたい分野や専攻に関する情報収集を開始①
学びたい分野を検討※
社会人の進学に必要な基本情報の収集を開始

必ずしもスタート段階とは限らないアクション2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること③
どんな大学があるか情報収集を開始④
個別の大学・大学院に資料請求開始※
個別の大学・大学院の説明会等へ参加

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ⑤
志望校の決定⑥
受験まだ少数だが、今後増えることが予想されるアクション168

資料請求数の年間推移（参考）社会人大学・大学院への資料請求数の年間推移②資料請求2回目の山③資料請求３回目の山＝１０〜12月の秋入試を目指す＝１〜３月の春入試を目指す①資料請求最初の動き＝徐々に資料請求が始まる

4月

5月

6月

7月

2004/11/25

8月

9月

10月 11月 12月

1月

2月

3月

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

17

社会人が検討時に知りたい情報 最も知りたいことは、「教育内容の詳細」
 約62％の社会人が、各種条件的なことよりも、「学べる内容」についての詳細な情報を求めている 僅差で「費用・支払方法」がつづく
 「費用」を気にする社会人は、なんと全体の約58％。

ところが「支払方法」まで提示している情報源はあまり多くない現状。

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

18

9

社会人が検討時に知りたい情報（資料）
検討時に知りたい情報指導教授の人柄

在校生の雰囲気・プロ
フィール

大学・大学院の個性・雰
囲気

企業からの評価・評判

実際の受講風景・映像

社会人の為の研究テーマ

卒業生の進路・その後指導教授の研究内容

卒業までのプロセス

入試制度

取得可能な資格・免許について受講形態

費用およびその支払方法

教育内容の詳細

706050403020100（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

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社会人が大学・大学院で学びたいと思わない理由（学び非意向者）
 「学ぶ時間がない」ことが、最大のネック
 大学・大学院に興味はあるが、学ぶ意向はないと答えた社会人のうち、約７０％が「学ぶための時間がない」ことを理由に挙げている
 ついで多い理由は「お金がかかりそうだから」 「費用面」をネックとした社会人は、約４６％。半数の社会人は「費用」が障害となっていると見える

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

2010社会人が大学・大学院で学びたいと思わない理由（学び非意向者）
大学・大学院で学びたいと思わない理由

どんな ところか全然わからないから自分には手が届かない存在だから特に身に付けたい知識や技術がないから通うのにふさわしい年齢を超えているから受験するのが大変そうだから

大学・大学院で学ぶことが今の仕事に役立つと思えな いからお金がかかりそうだから学ぶための時間がな いから

80
706050403020
100（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

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社会人が大学・大学院で学ぶ際の障害（意向者ベース）
 社会人が大学・大学院で学ぶ上での障害は、
 ①学習費用（の高さ） ②仕事での疲労 ③勉強する時間の不足

性・年齢別に見ると、30代男性は、会社・仕事とのやりくりに関する項目への反応がすべて高く、両立の難しさをうかがわせる結果となっている。大きく女性が上回ったのは「受験準備の負担の大きさ」。
2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

2211

社会人が大学・大学院で学ぶ際の障害（意向者ベース）
大学・大学院で学ぶ際の障害

実務に役立ちそうな内容が少ない

在籍期間が長い

職場で の理解不足

受験準備の負担の大きさ

通学が不便（立地の悪さ）

残業な どによる欠席

授業時間帯や曜日が合わない

勉強する時間の不足

仕事での疲労学習費用がかかる

80
70
60
50
4030
20
100

（株）リクルート／大学・大学院マーケット調査2003年より2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

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これなら社会人にアピールできる〜学問内容編
 学問内容に特徴があるか
 他にない、旬のもの、ニーズに合う 教授陣に特徴があるか 著名人、第一人者、実務家

 取得できる資格があるか
 GOALが明確か（就職支援）、人気資格か（福祉系資GOALが明確か（就職支援）、人気資格か（福祉系資格、臨床心理士、ＭＢＡ、会計士、税理士、弁護士…
格、臨床心理士、ＭＢＡ、会計士、税理士、弁護士…）

 修了後の就職支援があるか OBネットワーク、インターン、ジョブフェア、斡旋
OBネットワーク、インターン、ジョブフェア、斡旋

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

24

12

これなら社会人にアピールできる〜通いやすさ編
 通学の便はいいか サテライト校舎、スクーリング会場、インターネット授業

 授業時間は学びやすい時間帯か 昼夜開講、夜間、週末、開始時間、集中講義、9昼夜開講、夜間、週末、開始時間、集中講義、9月入学、セメスター制
 学費は考慮しているか 社会人優遇制度（減額、支払い方法）、奨学金制度、教育訓練給付制度

2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

25

これなら社会人にアピールできる〜入試編
 入試科目は無理がないか 社会人特別選抜を実施、受験のための勉強の軽減（社会人経験を問う試験へ）
 入学資格の緩和・定員の設定をしているか 大学院入学資格の緩和、男女共学、定員が多い

 入試ポイントがわかる・過去問があるか 「こんな学生を期待する」「試験ではここを重視する」

が言えること、過去問が入手できること

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

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26

13

これなら社会人にアピールできる〜サービス編
 資料があるか 社会人向けパンフ・要項があること

 問い合わせに対応できるか 「入試課、広報課」等、皆が対応できる

 入学説明会を実施しているか 社会人向け説明会やオープンキャンパス

 ホームページは充実しているか 社会人向けのサイトがあるか
ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

2004/11/25

27（資料）「大学・大学院マーケット調査」
調査概要
■調査目的
・社会人の大学・大学院に対する意識を聴取し、今後の大学・大学院ﾏｰｹｯﾄ規模を計るとともに彼らが「何を求めているか」「どのよう情報」を、「どのような形態」で提供することが必要かを探る為の基礎資料の一つとする。
■調査対象
・20 代〜40
代〜40 代 社会人男女 1500 名■調査方法
・リクルートリアルタイムリサーチ保有のパネルを利用したＦＡＸ調査■調査実施時期・2003 年7 月31 日（木）〜8日（木）〜8 月3 日（日）■有効回答数・1373 名 （回収率 91.5 ％）■回答者 基本属性■性・年代別（％）
男性・計

２０〜２４ ２５〜２９ ３０〜３４ ３５〜３９ ４０〜４９

女性・計

２０〜２４ ２５〜２９ ３０〜３４ ３５〜３９ ４０〜４９

調査数
全体1373

67.0

3.2

14.8

22.5

15.8

10.6

33.0

※全体値より5ポイント以上高い数値に網掛け

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

3.0

10.4

9.2

5.5

4.9０００１

2814（資料）「社会人・学生のための大学・大学院選び」媒体プロフィール【定価】
580円（税込）【発売日】
2004年８月４日（水）【発行形態】 リクルートムック【発行エリア】 首都圏、関西、東海中心【版型】
Ａ４版【発行・編集】 （株）リクルート
詳細情報はサイトと連動

ISIZE STUDY（イサイズスタディ）
http://www.isize.com/study/daigaku/↓
2004年11月25日よりケイコとマナブ.net にリニューアル
http://keikotomanabu.net/college/
2004/11/25

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

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ご清聴ありがとうございました リクルートはお客様とともに社会人マーケッ

トを創造していきます 情報誌メディア、インターネットメディアを中核にしながら、ユーザーの検討プロセスに沿った行動促進情報を時期に応じて提供していきます

2004/11/25

社会人が大学・大学院に求めていること

ＲＥＣＲＵＩＴ ＣＯ．ＬＴＤ

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