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2023年9月28日

SDGs行動宣言

奥田生コン株式会社
わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
【当社のSDGs宣言】
私たち奥田生コン株式会社は環境に関する方針の策定を実施し、地球温暖化対策への取り組みを進めると同時に地域の方々との連携を継続的に強化していくことで環境変化にも柔軟に対応した商品の開発・提供を行い、地域経済の活性化に資することを宣言します。また、ウェルビーイングへの取組みを強化することで全ての役職員にとって働きがいのある労働環境づくりにも努めて参ります。

項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組

働きがいのある仕事・資格取得の社内表彰制度や社外セミナーへの派遣制度を整備し、自己啓発や新たなことににチャレンジする企業風土を醸成します。
・休暇制度や福利厚生を見直し、全ての役職員が働きやすい環境を目指します。

持続可能な経営・社内で研修を行い、コンプライアンスの遵守やハラスメント防止を徹底します。
・「未来のあるべき姿」を明確にし、役職員全体で共有します。
・省エネ設備の導入など、脱炭素社会の実現、SDGsの達成に向けて積極的に取り組みます。

レジリエントな社会づくり

・地域業者・役職員との連携により情報収集活動を実施し、顧客のニーズを把握します。
・顧客のニーズをもとに、高品質で長寿命の製品開発を行い、住み続けられるまちづくりに貢献します。
音順
種類ら ライサー（米びつ）ら ライター （使い捨てを含む）
ら ラジオ
ら ラジオカセットら ラジコンら ラップ(商品包装用)ら ラップケースの刃（金属製）
ら ラップケースの刃（紙製）
ら ラップの箱…（紙製）
ら ラップフイルムの芯ら ラティスら ラミネートした紙ら ラムネのびんら ランチジャー（プラスティック製）
ら ランチジャー（金属付の物）
ら ランドセルら ランプ
り リール（釣り）り リール（電動）り リコーダー（笛）（プラスチック製）
り リモコン（テレビ･ビデオ等）
り リュックサック
り 料理くずる ルーペ（拡大鏡）る ルームエアコン（家電製品）
る ルームランナーれ 冷蔵庫（家電製品）
れ 冷凍庫
れ 冷凍食品の袋
れ 冷凍食品（中身）れ レーザーディスク

一般ごみ 粗大ごみ 資源ごみ 分別の区分
出し方のポイント○
粗大ごみ○
一般ごみの袋で出す○
小型家電
コンテナかごに入れる入らない場合には粗大ごみ○
小型家電
コンテナかごに入れる○
小型家電
コンテナかごに入れる入らない場合には粗大ごみ○
プラスチック 洗って乾かし、資源ごみの袋で出す○
雑金属
コンテナかごに入れる○
その他の紙 資源ごみの袋で出す雑誌・雑古紙 開いてから、紙ひもでくくって出す○○
その他の紙 資源ごみの袋で出す○
粗大ごみ○
プラスチック 資源ごみの袋で出す○
色別
洗って乾かし、コンテナかごに入れる○
プラスチック 資源ごみの袋で出す○
プラスチック 資源ごみの袋で出す○
一般ごみの袋で出す○
一般ごみの袋で出す○
一般ごみの袋で出す○
小型家電
コンテナかごに入れる○
プラスチック 資源ごみの袋で出す○
小型家電
コンテナかごに入れる○
一般ごみの袋で出す（袋に入らない物は粗大ごみ）○
生ごみ
生ごみバケツに入れる○
一般ごみの袋で出す
販売店か専門業者に引き取り依頼（家電リサイクル法により）○粗大ごみ販売店か専門業者に引き取り依頼（家電リサイクル法により）販売店か専門業者に引き取り依頼（家電リサイクル法により）○○○プラスチック 洗って乾かし、資源ごみの袋で出す自家処理をしてください解凍して水を切って生ごみバケツに入れる
生ごみ
プラスチック 資源ごみの袋で出す音順
種類
れ レコードれ レシートれ レジ袋
れ レジャーシート（プラスチック製）
れ レトルトパック（カレー等）
れ れんが
れ レンジ（電子）れ レンジ（ガス）
ろ 老眼鏡
ろ 老眼鏡（プラスチック製）
ろ ろう塗り紙（ダンボール）
ろ ローソクろ ロープ・・・（麻･布製）
ろ ロープ・・・（ビニール製）
ろ ローラースケート

一般ごみ 粗大ごみ 資源ごみ 分別の区分
出し方のポイント○
プラスチック 資源ごみの袋で出す○
その他の紙 資源ごみの袋で出す○
プラスチック 洗って乾かし、資源ごみの袋で出す○
プラスチック 資源ごみの袋で出す○
プラスチック 洗って乾かし、資源ごみの袋で出す業者が請け負った工事業者に引取り依頼（産業廃棄物扱い）

○
○
○
○
○
○
○
○
○

小型家電

コンテナかごに入らなければ粗大ごみ
粗大ごみとして出す
一般ごみの袋で出す
プラスチック 資源ごみの袋で出す
その他の紙 資源ごみの袋で出す
一般ごみの袋で出す
一般ごみの袋で出す
資源ごみの袋で出す
一般ごみの袋で出す
交通遺児支援金支給事業のごはじめに案 内

この事業は、伊豆の国市に住所を有する世帯で、交通事故により生計中心者である親等が死亡した遺児（満18歳に満たない者）に支援金を支給することにより、福祉の増進を図ることを目的とする事業です。

申請要件

・申請者は伊豆の国市に住所を有する保護者（現に遺児を養育し、かつ監護している者）
・申請は１回の交通事故あたり、遺児１人につき１回・対象となる遺児は、伊豆の国市に住所を有する者

支給金額 遺児１人につき100,000円
申請方法 支援金の交付を受けようとする保護者は、下記の書類を提出(１) 交通遺児支援金支給申請書※申請書は下記窓口または社協ホームページから入手(２) 遺児の戸籍謄本(３) 交通遺児となった事実に関する書類（交通事故証明書等）(４) その他本会が必要と認めたもの

お問合せ・申請先

社会福祉法人伊豆の国市社会福祉協議会
伊豆の国市四日町302-１韮山福祉･保健ｾﾝﾀｰ℡ ０５５-949-5818
平成２１年１０月１日
住友生命保険相互会社

第２０回「創作四字熟語」募集開始～感じたことを漢字に託す２００９年～

毎年恒例となりましたスミセイの創作四字熟語の季節がやってまいりました。
住友生命保険相互会社（社長佐藤義雄）では、２００９年の世相を的確に表現した「創作四字熟語」を今年も広く一般の方々から募集いたします。
今年で２０回目を迎える「創作四字熟語」は、昨年の応募数が９，０４１作品となり、初回からの総応募数は、１５万６，２１６作品にも上りました。

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「創作四字熟語」とは？

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従来からある四字熟語をもじったり、オリジナルの四字熟語を創作して、一年の世相を漢字四文字で振り返るという「ことば遊び」です。

【昨年の作品例】
よんりん く どう

四凛駆銅･･･ 四人の凛々しい走りで、オリンピックにおける（四輪駆動）男子短距離初のメダル獲得。

審査員は歌人の俵万智さんです。なお、全応募作品の中から選定する優秀作品１０編と入選作品４０編は、１２月中旬に決定しニュースリリースいたします。
詳しい応募要項は次頁のとおりです。

◆◇◆募集要項◆◇◆◆募集テーマ：２００９年の世相を的確に表現した「創作四字熟語」で未発表のもの◆応募期間：２００９年１０月１日（木）～◆審査発表：２００９年１２月中旬

１１月３日（火）必着

当社ホームページにて発表いたします。

※入選者へのご連絡は、賞品の発送をもってかえさせていただきます。

◆審 査 員：俵万智さん（歌人）◆応募方法：当社インターネットホームページよりご応募下さい。
＜応募ﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ＞

http://cam.sumitomolife.co.jp/jukugo/index.html
なお、郵便ハガキでもご応募いただけます。ハガキに必要事項を明記の上、下記宛先にお送り下さい。
①作品１編（２作品以上の記入は無効）②読み方③もとの四字熟語④作品の簡単な説明⑤応募ジャンルのうちどれか一つ（政治／経済／社会／国際情勢／文化・スポーツ／流行・芸能）⑥住所・氏名・年齢・性別・職業（学校）・電話番号＜宛先＞：〒540-8512 大阪市中央区城見 1－4－35
住友生命保険相互会社 大阪広報センター「創作四字熟語」係◆入選：全応募作品の中から優秀作１０編、入選作４０編を選定します。
◇優秀作
図書カード（５，０００円分）およびスミセイオリジナルグッズと入選作品集◇入選作図書カード（２，０００円分）およびスミセイオリジナルグッズと入選作品集※同一作品が多数の場合は、抽選により入選者を決定させていただく場合もあります。
※作品の著作権等は住友生命に帰属するものとし、応募作品は返却いたしません。
※ご応募された方の個人情報に関しましては、厳正なる管理のうえ、応募状況の分析、入選作品の発表および入選者へのご連絡、賞品等の送付のみに使用させていただきます。
※入選作品発表の際には、都道府県名、氏名、年齢を公表いたします。

【ご参考】◆２００８年度の優秀作品◆
こうとうむけい好投夢繋

北京五輪の女子ソフトボールでは、上野投手の好投が金メダルへの夢に繋がった。

（荒唐無稽）よんりんくどう

四凛駆銅

四人の凛々しい走りで、見事にオリンピックにおける男子短距離初のメダル獲得。

（四輪駆動)

くろうちょうじゅ

苦労長寿

後期高齢者医療制度。長寿医療制度という愛称もむなしく何かと不評。

（不老長寿）

かぶしきとうし株式逃資

世界の株安で、株式に投じた資金が目減りして逃げていく。

（株式投資）

クラサマスケーキ

暗増景気

金融不安、円高、物価上昇・・・景気は一段と悪化。

（クリスマスケーキ）

きゅうきゅうびょういん

窮々病院

医師不足で困窮する救急病院。

（救急病院）

ちょとつもうしん

猪突猛親

モンスターペアレントが学校で大暴れ。

（猪突猛進）

きょうだいげんか

兄弟減価（兄弟喧嘩）

リーマン・ブラザーズショックは大変なものでした。
あちこちで、責任の押し付け合いが発生していそうです。

ぐびじんそうグ美人走

グーでおなじみのエド・はるみさん。24時間ＴＶでは女性で最長距離をランニングー！！

（虞美人草）

しめんぎょか

四面魚歌（四面楚歌）

ポニョの歌をよく聴いた。
2025 年度入試 疑義申し立て申請書
国際医療福祉大学学長殿

西暦年月日

2025 年度国際医療福祉大学医学部入学試験に係る疑義申し立てを申請いたします。
フリガナ
氏

名

住所

生年月日
印
○

西暦年月日

電話番号

〒

【疑義申し立てを申請する入試区分・内容等】

受

験番号

受験学部・学科
入試

区分＊該当するものにチェック

医学部

医学科

□ 一般選抜□大学入学共通テスト利用選抜□ 第一回留学生特別選抜□ 第二回留学生特別選抜□ 第一回帰国生および外国人学校卒業生特別選抜□ 第二回帰国生および外国人学校卒業生特別選抜

疑義の内容および理由▶ 裏面の「受験票貼付欄」に受験票を貼付してください（裏面）受 験 票 貼 付 欄※複数の入試区分について申請する場合も、受験票はいずれか１通の提出でよい※受験票を紛失した場合はその旨を記入の上、身分を証明できる書類（免許証、健康保険証等）のコピーを貼付※身分を証明できる書類としてマイナンバーカードを使用する場合、裏面（マイナンバーが記載された面）は決して提出しないこと
平成１９年度

第９回役員会議事
平成20年1月9日（水）15時30分 第2会議室議題

１. 規程の改正について
・国立大学法人宇都宮大学学則の一部を改正する規程（案）について
・国立大学法人宇都宮大学大学院学則の一部を改正する規程（案）について
２ ，その他なし
■定価／年間840円（会員の講読料は会費の中に含む）【2月】

2014.2.28358

No.

発行／日本労働組合総連合会
長野県連合会
発行人／根橋 美津人･連合 中山会長 ─
月例賃金引き上げで経済好循環実現･

経 協 山浦 会長 ─

一律に賃金を引き上げるのは難しい‼

2014春季生活闘争が本格スタート!!

「月例賃金にこだわる」「中小も頑張る」「すべての働く仲間のために頑張る」

県内経済4団体に申し入れ
連合長野は、2月5日 長野県経営者協会（以下、経協）をはじめとして、10日 商工会議所連合会、商工会連合会、14日 中小企業団体中央会に対し、「月例賃金水準引上げ、企業内最賃協定の締結促進、非正規労働者の労働条件改善、職場における男女平等の実現、緊急雇用対策・経営対策活動の推進について」などを申し入れた。
経営者協会への申し入れの冒頭で、中山

経協・山浦会長に申し入れ書を渡す中山会長

会長は「97年以降、物価下落率以上に賃金続と雇用の維持安定が優先。余力があればが下がっている。その上4月の消費税増税に新しい産業を創ることに労使は知恵を絞るべより影響を受ける。正社員の月例賃金の引きき。」と発言。連合長野からは、｢いったいいつ上げ効果は、県内の労働者の内38.8％を占になれば企業が安定し賃金が上がるのか。」

める非正規労働者の賃金底上げにもつながなど議論が交わされた。

る。また、家計を刺激し消費拡大となる。現状

一方、『 女性の活躍推進』『 公契約条例制のデフレスパイラルを2014春闘で良い循環に定の取り組み』については、申し入れに対ししていくべきである。賃上げができるところは月て賛同･協調する発言もあった。

例賃金の引き上げをお願いする。厳しいところ

経協への申し入れを皮切りに県内においは労使自治で、今後どうすれば賃上げできるても本格的な春闘がスタートした。私たちが結のかを定期的に話し合う場をもっていただきた集する力をこの闘争に爆発させよう！各単組い。」。一方で山浦経協会長は「ベアできるとは、使用者側としっかりと交渉し、月例賃金引ころは上げるが一律に上げるのは難しい。各き上げに徹底的にこだわろう！

企業が現状、また、将来について考えて慎重に対応する。労使協調で話し合いの中から決めていかなければならないことだと思う。」とあいさつがあった。
その後、根橋事務局長から申し入れ内容の説明を行い、それについて経協側からは、｢企業の存申し入れ主旨を含めあいさつする中山会長と出席した連合長野役員

昇給や正社員登用などルールづくりが必要

一緒に学び、悩み、行動する仲間になろう！
連合長野は１月29日（水）、ホテル国際21において、｢連合 古賀会長と パート･派遣･有期雇用労働者との対話集会｣を開催した。
この集会は、連合長野が運動方針に掲げる「すべての働く仲間の格差是正･底上げとディーセント･ワークの実現」のひとつの取り組みであり、また、これまでも連合・連合長野が取り組んできた「総対話行動」の一環として古賀伸明連合会長を招いて開催した。古賀会長が参加者相互のテーブルトーク同様の集会を行ったのは連合千葉に次会長が各テーブルを回って、主たる課題に応えた。

いで２ヵ所目。

その後、全体で発表が行われ、古賀会長・中山会長

集会には、非正規労働者と組合員などを含め約がそれに応えた。

200名が参加。カフェ形式で丸テーブルを約15名で参加者からは「非正規雇用を選ばざるを得な囲み、現状や疑問などを出し合い、古賀会長と中山かった人もいる。働く側には、選択肢がないのではないか」「どうすれば正社員になれるのか基準を教えてほしい」「正社員と同じ仕事をしても1年契約の更新のため時給は上がらず、モチベーションが上がらない」「契約を切られる不安を抱えながら仕事をしている」「私たちの声を吸い上げる場をつくる運動を継続してほしい」「非正規労働者で労組をつくり要求・交渉をしているが、成果が出ない。
」などの意見が出された。
それに対して古賀会長は、「昇給や正社古賀会長もテーブルトークに参加員登用などのルール（制度）を労使が確認し連合長野ニュース No.358【2月】

連合 古賀会長とパート･派遣･有期雇用労働者との対話集会を開催てつくることが必要。
「労働組合がなければ作って」
ほしい。一人では弱いから集まって要求すること。
」「勤務先の労組と話し合うこと。
」また、｢今、成果が出なくても成果が出ることを信じて続けて欲しい。
一緒に学び、悩み、行動する仲間がいることは素晴らしい。これからも仲間とともに、自分たちの力を信じて行動してほしい」など、参加者と意見交換した。
中山会長は、｢直接、非正規の皆さんと話すことができ有意義な時間であった。今後、経営4団体へ会場からの意見に応える古賀連合会長（右）と中山連合長野会長（左）の申し入れの際に話していく。また、同様の集会を中南信地域でも開催していきたい。
｣と述べた。

みについてまとめられた。

最後に古賀会長は、｢連合は政府の審議会や国最後に、今回出された問題・課題について、連合・会で制度を良くしていくなど、大きな枠組みの中で連合長野・各構成組織・単組そして組合員一人ひ責任をもって取り組む。一方で今ある現場の課題とりが、具体的改善策を見出し、それぞれの立場でについては、組合を通じて会社へ要求・交渉をして『働くことを軸とした安心社会』構築のため取り組結論を導き出していただきたい。
｣と、今後の取り組んで行くことが全員で確認された。

参加者からのテーブルトーク発表

連合長野ニュース No.358【2月】

連合長野が目指す政策･制度実現に向けて推薦･連携議員懇談会を開催
連合長野は、2月18日（火）「推薦・連携議員懇談会」を開催した。
中山会長のあいさつの後、翌日開会する長野県
議会2月定例会に向け、髙橋政策委員長（副会長）
から『公契約条例制定に対する取り組み』について、これまでの経過と今定例会に議案提案される内容についての説明。また、根橋事務局長より請願書を提出している『労働者保護ルール改悪反対を求める会長就任のあいさつをする倉田竜彦県議会議員（中央）

金の特例解散について、最低責任準備金が確保で要請行動』について説明を行った。
議員からは、「『労働者保護ルール改悪反対を求きないところなど様々な課題がある。連合としてはいめる意見書』
については、共同提案になるが、連携しかがか。」との発言･質問があり、根橋事務局長から、てしっかりと取り組む。」「消費税転嫁の問題につい消費税転嫁問題については「悪質なケースも出てきて、国の権限において配置している県に10人足らずており、連携して取り組んで行きたい。」。また、厚生の覆面Gメンでは把握しきれない。権限を地方自治年金基金ついては｢雇用･生活にも関わることであり、体に移す取り組みをお願いしたい。」「厚生年金基労使で確認することを進めている。｣と回答があった。
また、寺島義幸前会長が衆議院議員当選後、空席となっていた推薦･連携議員懇談会会長には、倉田竜彦県議会議員が就任することを全会一致で確認した。
今後も連合の政策･制度実現のため、緊密な連携のもと取り組んで行く。

春闘方針を説明する根橋事務局長
受付番号（事業者→市町村）

介護給付費算定に係る体制等に関する届出書＜地域密着型サービス事業者用＞＜居宅介護支援事業者用＞＜予防介護支援事業者用＞
年
月日

赤磐市長 殿
届出者

法人所在地
法人名称

代表者 職･氏名印

このことについて、関係書類を添えて以下のとおり届け出ます。
フリガナ
名

称

主たる事務所の所在地
届
出 連絡先
法人の種別
者 代表者の職・氏名代表者の住所

（郵便番号
都 道
府 県
（ビルの名称等）
電話番号－）
郡 市区
ＦＡＸ番号
法人所轄庁
氏名

職名
（郵便番号
都 道
府 県（ビルの名称等）－）
郡 市区－）

フリガナ
事業所の名称（郵便番号
事 主たる事業所の所在地

市郡

岡山県

業

（ビルの名称等）
電話番号
連絡先
（郵便番号
所 主たる事業所の所在地－以外の場所で一部実施
岡山県の する場合の出張所等の（ビルの名称等）
所在地
電話番号
状 連絡先
管理者の氏名（郵便番号況
－管理者の住所
都 道
府 県（ビルの名称等）
同一所在地において行う実施
指 定
事業等の種類事業年月日
夜間対応型訪問介護届
地域密着型通所介護
出療養通所介護を認知症対応型通所介護
行
小規模多機能型居宅介護
う認知症対応型共同生活介護事
地域密着型特定施設入居者生活介護業
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護所
定期巡回・随時対応型訪問介護看護の看護小規模多機能型居宅介護状
介護予防認知症対応型通所介護況
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護

居宅介護支援介護予防支援ＦＡＸ番号）
市
郡
ＦＡＸ番号）
郡 市区
異動等の区分

異動（予定）
年 月 日

異動項目（※変更の場合）

１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了
１新規 ２変更 ３終了（指定を受けている場合）

既に指定等を受けている事業

医療機関コード等
特変記
事
項
関 係 書 類 別添のとおり

更前の有無(市町村記載)

１有１有１有１有１有１有１有１有１有１有１有１有１有１有地域密着型サービス事業所番号

指定を受けている市町村
介護保険事業所番号

市町村が定める単位変

更後

２無２無２無２無２無２無２無２無２無２無２無２無２無２無備考１ 「受付番号」欄には記載しないでください。
２ 「法人の種別」欄は、申請者が法人である場合に、「社会福祉法人」「医療法人」「一般社団法人」「公益社団法人」「一般財団法人」「公益財団法人」「株式会社」「有限会社」等の別を記入してください｡
３ 「法人所轄庁」欄は、申請者が認可法人である場合に、その主務官庁の名称を記載してください。
４ 「実施事業」欄は、該当する欄に「○」を記入してください。
５ 「異動等の区分」欄には、今回届出を行う事業所・施設について該当する数字に「○」を記入してください。
６ 「異動項目」欄には、[別紙1-1](居宅介護支援事業所用)、[別紙1-2](介護予防支援事業所用)又は[別紙1-3](地域密着型サービス事業所・地域密着型介護予防サービス事業所用)の「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」に掲げる項目を記載してください。
７ 「特記事項」欄には、異動の状況について具体的に記載してください。
８ 「主たる事業所の所在地以外の場所で一部実施する場合の出張所等の所在地」について、複数の出張所等を有する場合は、適宜欄を補正して、全ての出張所等の状況について記載してください。
ロクト

能登半島地域で勤務していただく介護職・保育職のみなさまを募集しています◆令和６年１月１日に発生した「能登半島地震」の影響により、石川県内の福祉施設の職員が大幅に不足しております。
◆石川県福祉の仕事マッチングサポートセンター「福サポいしかわ」では、職員の不足が特に深刻な能登半島地域で勤務していただける福祉職（介護職・保育職）のみなさまを募集しています。
勤務場所：七尾市・輪島市・珠洲市・志賀町・穴水町・能登町◆福サポいしかわの専門スタッフが丁寧にサポート・調整します。お気軽にご連絡ください。

お問い合わせ詳細、応募はこちらから⇒

石川県福祉の仕事マッチングサポートセンター「福サポいしかわ」（社会福祉法人 石川県社会福祉協議会）
TEL:076-234-1151 （利用時間：土日祝日を除く 午前９時～午後６時）

E-mail： fukusapo@isk-shakyo.or.jp
令和 7 年度 国際交流基金
公募プログラムガイドライン

海外における日本語教育

日本語パ ートナーズ派遣（大学連 携インターン）
申請書略号：NP-IP
担当：日本語パートナーズ事業部事業第２チーム

日本国内の大学等で日本語教育を専攻する学生を、ASEAN 諸国を中心とするアジアにおける高等教育機関等に日本語パートナーズ（大学連携インターン）として派遣し、現地日本語教師・学習者を支援するとともに、現地の人々との相互理解を促進し、深めることを目的としたプログラムです。
申請資格
日本語教師養成課程を有する日本国内の大学・大学院・短期大学（以下「連携大学等」）
派遣地域
インドネシア、カンボジア、シンガポール、タイ、フィリピン、ブルネイ、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、ラオス、東ティモール、中国、台湾、インド
派遣期間
2025 年 6 月 1 日以降に出発し、2026 年 3 月 31 日までに帰国する、1 週間以上の期間
被派遣者
連携大学等において、日本語教師養成課程若しくはそれに準ずる課程に所属する正規の学生であり、日本語を母語とする者または日本語母語話者相当の日本語能力を有する者
実施方法
JF と連携大学等の間で、学生の派遣先、時期、期間、人数等実施の詳細を協議し、合意書を締結します。
支給内容
JF は共催分担金として以下の経費を支給します。
• 往復航空賃（エコノミークラス割引運賃、空港諸費用含む）• 住居費（180 日分を上限とします）• 海外旅行傷害保険料（180 日分を上限とします）※上記項目は、JF の定める上限額の範囲内で支給します。
※原則として食事代は支給しません。
※当該派遣に国や、国の関連機関からの奨学金、助成金の併用は認められません。

— 24 —

令和 7 年度 国際交流基金
公募プログラムガイドライン

海外における日本語教育

選考方針
1全 プログラム共通の選考方針は p. ３をご覧ください。
2以
 下のような観点から審査のうえ、採否を決定します。
ア 連携大学等における日本語教師養成課程の位置づけ及び内容（特に、単位が付与される日本語教育実習を優先して採用）
イ連
 携大学等及び受入先機関における参加学生への指導体制
ウ連 携大学等及び受入先機関による派遣期間中の参加学生の安全管理体制
エ期
 待される具体的成果
オ連 携大学等と受入先機関との協力体制
カ申 請者側（大学及び参加学生等）による一定程度の自己負担を含む、適切な予算計画
キ事
 業実施計画
採用実績（参考）
採用 32 大学 291 名（令和 5 年度大学連携日本語パートナーズ派遣）
申請締切
2024 年 12 月３日 13 時（メール必着）
結果通知2025 年４月上旬— 25 —
2024 年 4 月

北九州市立大学図書館

CiNii Books
利用方法
①

②

検索結果からタイトルを選んでクリックする。

③

詳細情報が表示される。

図書館ホームページを開く。

② トップページの「探す・調べる」のタブの中にある「CiNii Research」をクリックする。

③

左上にある「大学図書館の本をさがす」をクリック
し、CiNii Research から CiNii Books に切り替える。
【1】

【2】
【3】

【1】 書誌事項……書名・著者名・出版年等の詳細情報。
【2】 大学図書館所蔵……資料を所蔵している機関の一覧。
※本学に所蔵があれば北九大が一番上に表示。

全ての資料を探す(学内からアクセスした場合に限る)【3】OPAC……各所蔵館の検索結果へのリンク。

①「図書・雑誌検索」のタブにある検索ボックスに、書名(例：フェイクニュース デマ)を入力して検索する。

雑誌名・紀要名で探す① 「図書・雑誌検索」のタブにある検索ボックスに雑誌名等(例：九州大学 教育学研究紀要)を入力
して検索対象を雑誌で絞り込む。

②

検索結果からタイトルを選んでクリックし、詳細を③

著者が書いた著書や発行者が発行した刊行物表示する。(詳細情報の見方は「全ての資料を探などの一覧が表示される。

す」に記載)

タイトルをクリックすると詳細情報が分かる。

●大学図書館所蔵……資料を持っている機関の一覧。

詳細検索を使う

機関名右の数字：所蔵巻号の年範囲
機関名下の数字：所蔵巻号

詳細検索機能を使うとより詳しい条件を指定して検索することができる。
「詳細検索」をクリックすると詳細検索画面が開く。

●継続前誌・後誌……タイトル変更前・変更後の誌名。

著者名・発行者名で探す①「著者検索」のタブにある検索ボックスに著者名や◆POINT◆

発行者名(例：辻村 みよ子)を入力して検索する。

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㈳日本統合医療学会の認定に関して《申請～審査～認定～契約》
健康食品等認定委員会
本委員会は定款施行細則第 18 条第十三号に規定する、㈳日本統合医療学会（以下、IMJ）賛助会員より申請のあった学会選定認証マークの付与、または推奨認
定に関して厳正なる審査を行うため、学会内に設置されたもので、以下の二つの認定小委員会で審査・評価の実務を行います。

※認定小委員会
１） 「健康食品・機能食品等認定委員会」
・健康食品、機能食品等の審査・評価を行う
２） 「健康機器等認定委員会」
・健康機器等認定委員会にて審査・評価を行う

１、認定申請から契約までの流れ
１－１ 申請までの手順
a 認定を希望する企業は、IMJ 賛助会員として学会に登録する。
b 学会が指定する申請業務窓口を通じ、「指定様式」に従って申請を行う。

１－２ 申請に必要な提出書類
1)学会指定様式の申請書
１通
2)査読のある雑誌に掲載された論文の別刷り １篇以上
3)査読のない雑誌に掲載された論文の別刷り １篇以上
4)審査対象に関する著書
１篇以上5)研究報告書①健康食品、機能食品等の場合・体験談、特に予防効果を示すと思われる生活習慣病などの内部資料
・服用者延べ数の概算及び安全性評価試験データ②健康機器、器具等の場合・体験談、特に使用前後での身体的効果を示すと思われる内部資料
・販売実績数及び安全性評価試験データ
6)副作用に関するデータ

１－３

全ての資料が揃わない場合も原則として申請は受理します。

２、審査諸費用（事務手続き料を含む・消費税別）①審査申請料……1 件に付き 20 万円②予備審査料……1 件に付き 30 万円
・審査書類を精査し、追加書類が必要な場合には申請者に通知する。
③本審査料………1 件に付き 50 万円（※予備審査を通過した案件）
a 毒性試験（食品の場合に限って）
4 週間以上の動物実験を行い、安全性に関するデータを提出する。
b 工場視察製品の調達の安全性、確実性、問題発生時の対応、検査システム等
品質管理項目を現地検査で確認。
（※予備審査後に行うが、その際の学会、委員会関係者の出張交通費等の必要諸経費は申請者にご負担戴きます。）
c 治験データの提出（提出できない場合は相談に応じます）④追加製品認証審査料…1 件に付き 50 万円※但し、一部変更による認証審査は 1 件に付き 30 万円
３、学会認証マーク使用許可登録料…1 件に付き 100 万円
４、学会認証マーク使用料…製品出荷価格の 0.5%、但し、下限として 5 万円
５、認証マーク使用更新料…1 件に付き 20 万円（毎年 3 月末に一括請求）
６、学会推奨認定登録料…1 件に付き 50 万円（※学会認証には至らないが製品に学会推奨の標記を認可された場合）
７、上記 6 の学会推奨認定に関しても認証の規定を準用する。

８、認証、推奨に関する契約（以下認定契約という）①認定契約書
契約期間は 1 年とし、認定月に拘わらず年度末（3 月 31 日）迄を 1 年とする。次年度以降は年度初め（4 月 1 日）から翌年 3 月 31 日迄を 1 年とする。
②認定契約の更新
1 月末日迄に翌年度分の契約更新料（20 万円）を学会に納入する。
年度末の 3 か月前迄に書面による特段の変更連絡がない場合は、自動的に契約は更新されたものとする。

③認証マークの使用料、推奨標記の認可料は、四半期（四半期：1 月、4 月、7 月、10 月）ごとに製品出荷価格の 0.5％を納入する。
※但し、出荷量が膨大な場合は別途協議する。

⇒具体的な手続きの流れは以下の通りです① 申請受付前業務（申請に係る相談受付、等）② IMJ から申請者へ申請用紙および申請要項（「申請にあたって」「申請の注意事項」）の送付③ 申請者は必要事項を記入し、添付書類と共に IMJ に返送④ IMJ が申請を受付
1)学会賛助会員か否かの確認を行う
2)審査申請料、予備審査料の入金確認⑤ 認定委員会開催（予備審査、本審査、工場視察、等）
1)予備審査2)本審査（予備審査後の工場視察の日程調整と実施）⑥ 認定に関する可否の通知⑦ 契約締結※毒性試験、治験等の実施施設の紹介を希望される場合は別途ご相談下さい。
※審査以外のご質問に関しても、お気軽にご一報下さい。
SUNN® 112

THELOUDSPEAKERYour new Sunn 112 Loudspeaker is equipped with a 12” Celestion® speaker
and is capable of handling 75-watts of power. The sturdy cabinet is madefrom 7-ply birch/maple plywood and features removable casters. The Sunn
112 Loudspeaker was designed for use with the Sunn Model T50C
amplifier or any other professional quality instrument amplifier. To more fully
understand the operational characteristics of your Sunn 112 Loudspeaker,
please read through all instructions and heed all caution and safety
warnings on both your amplifier and Sunn 112 Loudspeaker cabinet.

SPECIFICATIONSCONNECTING MULTIPLE SUNN 112 LOUDSPEAKERS
Multiple Sunn 112 Loudspeakers can be linked together providing
additional output. Use standard speaker cable (1/4” plug / 16-gauge orthicker) at the rear panel jacks of each Sunn 112 Loudspeaker cabinet asshown below (FIG. A). Use either jack as the input and the other as output
to additional Sunn 112 Loudspeakers. A recommended maximum of three
Sunn 112 Loudspeakers can be safely connected to a Sunn Model T50C
amplifer (See IMPEDANCE LOADS under SPECIFICATIONS to the right).
Note: Avoid possible damage to your amplifier by keeping the speaker
impedance (Ω) load within the range specified by the amplifier manufacturer.
A speaker impedance load that matchs the amplifier specification allows forthe most efficient transfer of clean power.

FROMAMP

112

power rating
75W
impedence
16Ω

RSERIAL NUMBER

One 12” (30.5 cm) Celestion® G12T75

CABINET:3/4” (1.9 cm) 7-ply Birch/Maple Plywood

POWER HANDLING:

75 Watts

IMPEDANCE LOAD:

One Sunn 112 = 16Ω

A maximum of three Sunn 112 Loudspeakers can be connected toa Sunn Model T50C amplifier (keep internal speaker plugged in)R

One T50C+One Sunn 112=

8Ω

One T50C+

Two Sunn 112’s=5.3Ω

One T50C+

Three Sunn 112’s=4Ω

CONNECTIONS:

Two, Parallel Wired, 1/4” Jacks

DIMENSIONS:Height:

21 5/32 in.

(53.7 cm)

Width:

24 15/32 in.

(62.2 cm)

Depth:

11 9/16 in.

(29.4 cm)

50 lbs.

(22.5 kg)

112

power rating
75W
impedence
16Ω

WEIGHT:

MADE IN MEXICOMADE IN MEXICO

055816( FIG. A - CONNECTION DIAGRAM )P/N 055836 REV ADRIVER:

modelmodel

SERIAL NUMBER

021-1676000

parallel inputs

parallel inputs

RPART NUMBER:

055816

A PRODUCT OF:
FENDER MUSICAL INSTRUMENTS CORP.
CORONA, CA USA
各位
2022 年 10 月 7 日
株式会社インプレス

F1 日本グランプリ開催記念！
「F1 関連書 50％OFF」キャンペーンを 10 月 7 日（金）より開催

インプレスグループで IT 関連メディア事業を展開する株式会社インプレス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小川 亨）は F1 日本グランプリ開催を記念した「F1 関連書 50％OFF」キャンペーンを 2022
年 10 月 7 日（金）から 10 月 10 日（月・祝）まで実施いたします。

＜キャンペーン特設ページ＞

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実施期間：2022 年 10 月 7 日（金）から 10 月 10 日（月・祝）まで■F1 ファンも、そうでない人も楽しめる F1 関連書の電子書籍版が 50％OFF！
2022 年 10 月 7 日（金）、3 年ぶりの F1 日本グランプリが鈴鹿サーキットで開幕します。自動車レースの最高峰である F1 グランプリが 3 年ぶりに日本で開催されることを記念して、インプレスの F1 関連書籍を特別価格で販売する期間限定キャンペーンを実施します。
キャンペーン対象タイトルは、2021 年最終戦で劇的な勝利を挙げ、歓喜のチャンピオンに輝いたホンダ
F1 の戦いを描いた『歓喜』と、現役 F1 エンジニアが F1 マシンの裏側を語る『エンジニアが明かす F1 の世界』の 2 タイトルです。いずれも F1 ファンはもちろん、今まで F1 に詳しくなかった方も楽しめる内容になっています。
＜キャンペーン特設ページ＞

https://book.impress.co.jp/items/f1
実施期間：2022 年 10 月 7 日（金）から 10 月 10 日（月・祝）まで

■書籍情報歓喜 ホンダ F1 苦節 7 年、ファイナルラップで掴みとった栄冠
著者：尾張正博 著
発売日：2022 年 3 月 24 日
ページ数：276 ページ◇インプレスの書籍情報ページ：
https://book.impress.co.jp/books/1121101074

エンジニアが明かす F1 の世界
著者：小松 礼雄 著
発売日：2021 年 4 月 1 日
ページ数：280 ページ◇インプレスの書籍情報ページ：
https://book.impress.co.jp/books/1120170158

キャンペーンの最新情報はインプレスブックスの公式ツイッター（@impress_corp）でも発信いたします。
以上【株式会社インプレス】 https://www.impress.co.jp/
シリーズ累計 7,500 万部突破のパソコン解説書「できる」シリーズ、「デジタルカメラマガジン」等の定期雑誌 、IT 関連の 専門 メ ディ アと して 国内 最大 級 のア クセ スを 誇る デジ タ ル総 合ニ ュー スサ ービ ス
「Impress Watch シリーズ」等のコンシューマ向けメディア、「IT Leaders」、「SmartGrid ニューズレター」、「Web 担当者 Forum」等の企業向け IT 関連メディアブランドを総合的に展開、運営する事業会社です。IT
関連出版メディア事業、およびデジタルメディア＆サービス事業を幅広く展開しています。
【インプレスグループ】

https://www.impressholdings.com/

株式会社インプレスホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役：松本大輔、証券コード：東証スタンダード市場 9479）を持株会社とするメディアグループ。「IT」「音楽」「デザイン」「山岳・自然」「航空・鉄道」「モバイルサービス」「学術・理工学」を主要テーマに専門性の高いメディア&サービスおよびソリューション事業を展開しています。さらに、コンテンツビジネスのプラットフォーム開発・運営も手がけています。
【本件に関するお問合せ先】
株式会社インプレス

広報担当：丸山

E-mail: pr-info@impress.co.jp URL： https://www.impress.co.jp/※弊社はテレワーク推奨中のため電話でのお問い合わせを停止しております。メールまたは Web サイトからお問い合わせください。
月年

社会科基礎力強化シート

No.70
次の（日（（地球規模の環境問題））（）回目

組

氏名／6 問）に当てはまる言葉をそれぞれ書きましょう。

１ 世界のめざましい経済発展にともない、大量生産・大量消費・【解答】
かんきょうもん だい① 環 境 問題

はい き

大量廃棄が行われるようになり、それにともなって地球規模での（①）が起こるようになった。
さん せい う２ ある国の工業地帯などで、大気② 酸性雨中に放出された物質が化学変化をこはな起こして国境を越え、遠く離れた地域で（②）となって降り注ぐこともある。
はいえん

工場等からの排煙は かい

３ 1980 年代には、フロンガスによる（③）の破壊がし がい せん りょう問題となった。（③）の破壊による紫 外 線 量 の増加は、人々のそう

オゾン層
けん こう

④ 健康

ひ がい（④）に被害をもたらすことが分かっている。

４ 世界的な（⑤じん こう ぞう か）は、しょくりょうじゅ よう⑤ 人口増加

か じょう

さ ばく

食 糧 需要の増大をまねき、過 剰⑥ 砂漠な耕作や放牧などで土地をやせさせるとともに、燃料を確保
ばっ さいするための森林の伐採を進行させ、（⑥③こ かつ）化や水資源枯渇などの要因となっている。

地球規模で、どのような環境問題が起こっているのか調べてみよう。

（⑥）
第２期青森圏域連携中枢都市圏ビジョンについて
これまでの経緯

全体の76.4％は、比較的順調に進捗

進捗状況（令和５年度時点）
連携協約項目の役割【連携事業数】

評価値

１ 圏域全体の経済成長のけん引【17事業】
２ 高次の都市機能の集積・強化【 1事業】
３ 圏域全体の生活関連機能サービスの向上【37事業】

計【55事業】

具体的取組

けん引

17 事業

首都圏ビジネス支援拠点運営事業
農業移住・新規就農サポート事業
むつ湾広域連携事業（観光部会分）
物産振興事業 など

高次の都市機能の集積・強化

Ｂ

Ｃ

Ｄ－

計

進捗に遅れ

１１

２

１０２

１６

１００００

１

１９９６

４

０

３８

３1(56.4)

１１(20.0)７(12.7)４(7.3)

２(3.6)

５５

４２（76.4）

１１（20.0）

第２期ビジョン策定に向けて地域企業ビジネス支援拠点運営事業

圏域全体の経済成長のＡ

比較的順調に進捗1 事業

大学連携推進事業

本圏域は、歴史的にもつながりの深い青森市と東津軽郡4町村の平内町、今別町、外ヶ浜町、蓬田村が令和元年12月に連携協約を締結し、圏域の将来像「うみ・まち・ひとを絆で結ぶ青森圏域」を目指して、令和2年3月に「青森圏域連携中枢圏ビジョン」を策定し、「圏域全体の経済成長のけん引」「高次の都市機能の集積・強化」「圏域全体の生活関連機能サービスの向上」に取り組んできました。
このような中、出生数の減少や人口の流出が続いており、住民の暮らしを支え、活力ある社会・経済を維持していくためには、青森圏域における共通する課題について、各自治体の強みを生かしながら、連携してまちづくりを進めていく必要があります。
第１期の取組期間が令和６年度をもって終了することから、令和7年度を始期とした今後5年間における、圏域の中長期的将来像と各市町村が連携する具体的取組を定めるものです。

（学生ビジネスアイデアコンテスト開催事業）
スケジュール

圏域全体の生活関連機能サービスの向上

39 事業

一時預かり事業・病児一時保育事業

令和６年

図書館相互利用事業

令和６年１０月

ビジョン懇談会※で意見聴取

令和６年１２月

市町村長会議で意見聴取

令和７年

第２期ビジョン策定

新しい働き方担い手誘致・東青地域移住促進事業
消費生活相談事業※各分野は「連携中枢都市圏構想推進要綱（総務省）に定められた区分」

職員人事交流など

７月２５日

３月

ビジョン懇談会※で意見聴取※ビジョン懇談会
ビジョンの策定又は変更にあたって、連携中枢都市が各分野の代表者や地域の関係者から意見を聞くために開催する制度上必置の懇談会
月No.64

年

社会科基礎力強化シート（一体化する世界と地域統合）

次の（日（）（）回目組

氏名／7 問）に当てはまる言葉をそれぞれ書きましょう。

１ 現代の世界では、人、もの、お金、情報などが、これまで以上【解答】①グローバル

けい こうに自由に行き交うようになった。こうした世界の一体化の傾向は（①２）化とよばれている。
えい きょう一つの国で発生した問題が、別の国や地域に影 響 をおよぼすことが多くなったため、（②ち いき とう ごう② 地域統合）をすることにより、経済たが活動やさまざまな問題について、互 いが協力しやすいしくみがつくられている。
３

アジア太平洋地域では、（③）を

③

かいさい

たい へい よう けい

アジア太平洋経ざいきょうりょくかい ぎ

開催し、経済協力のための話し合いをしている。

済 協 力 会議
（ＡＰＥＣ、エイペック）

４

東 南 ア ジ ア で は 、 1967 年 に 地 域 の 安 定 と 発 展 を 求 め て（④とう なんしょ こく④ 東南アジア諸国
れん ごう）が設立され、経済や政治、安全保障

連合（ＡＳＥＡＮ、アなどの分野で協力を進めている。

セアン）
５ ヨーロッパでは、経済や外交などにおいて統合の動きが起こり、1993 年に（⑤⑤）が発足した。経済面では（⑤）の中央銀行がつくられ、（⑥）という共通通貨が導入された。
さい む

2009 年、（⑦きき）で発生した債務危機は、（⑤）全体にだ げき経済的な打撃を与えた。

（⑥）紙幣
地域統合が、どのような目的で行われているのか確認しよう。

れんごうヨーロッパ連合（ＥＵ）⑥ユーロ⑦ギリシャ
月１（多様化する世界））

（）回目

組

氏名／8 問）に当てはまる言葉をそれぞれ書きましょう。

2018 年現在、世界全体の人口は、約（①あり、（②２年社会科基礎力強化シート

No.68
次の（日（）億人で７０② 発展途 上し次のグラフのように、日本は、人口に占 める子どもの割合が減り、同時に高 齢 者 の割合が増える（③①

はっ てん と じょう）国を中心に増え続けている。

こう れい しゃ【解答】③

しょう し こう れい

少 子高齢）化が進んでいる。

（③）化が進む地域に見られる人口ピラミッドの例

３ 世界全体の人口の約（④）％を占める発展途上国の④ ８０

多くは、赤道付近から（⑤）にかけて位置している。

⑤ 南半球）に位置している⑥ 北半 球

これに対して、先進国の多くが（⑥ことから、経済格差とその解消の問題は（⑦みなみはんきゅう

きた はんきゅうなん ぼく もん だい）と⑦ 南北問題アジアやアフリカの中には、経済発展から取り残されている⑧ 南南問題呼ばれている。
４ブリックス

国々もある。これらの国々と発展をとげつつあるBRICS 諸国や産油国との経済格差が急速に広がっており、この問題は（⑧）と呼ばれている。

アフリカのある都市でのくらしの様子

世界では、どのようなことが問題となっているのか確かめよう。

なん なん もん だい
令和元年 6 月

山口県医師会報

軽みとおかしみと

第 1906 号

広 報 委 員岸本 千種

緑陰随筆の原稿募集のお知らせが、本号に載っている。

けは爽やかな景色であった。その最後尾以外、特に前方で先生の講義を一言も聞き漏らすまいと食

4 月号の長谷川理事の編集後記でも「8 月号のい入るように集中している中高年ご一同様の熱気

緑陰随筆、散文だけでなく俳句、短歌、現代詩、は、まるで夏の野外フェスであった。俳句歴数十

川柳、漢詩、書道、絵画、携帯で撮ったスナップ

年という人もごろごろいた。

ショットもお待ちしております。
」とあった。今私も、講演を聞いているうちに何となくできそ回の飄々で書こうと思っていたのに先を越されうな気になった。後半、「さて会場の皆さんも一た…か。でも、気を取り直して、さらにしつこく句作りましょう」ということになった。焦ってあ書くことにした。

れこれ考えたが、やっぱり出来上がらないまま時「緑陰随筆」は清涼感に溢れる格調高い四字熟間切れになった。

語だが、随筆という言葉のせいか、エッセイや旅行記などの散文以外を見た記憶がない。実は、詩・短歌・俳句・川柳などの韻文も、ずっと前から大歓迎だったのだ。

で、方向転換して、川柳にチャレンジすることにした。
土曜日、仕事が終わった後の車内で、NHK 大阪のラジオ番組「かんさい土曜ほっとタイム」の俳句と言えば、毎月送ってくださる山口市医師会報の「ふしの句会」で、県医師会副会長の今村先生の俳句を楽しみに読んでいる。

ぼやき川柳をよく聴いていた。サラリーマン川柳も好きだ。
季語がない分、どうにかできそう。川柳の三要

木曜午後 7 時からのテレビ番組「プレバト」

素のうち、軽み・おかしみ、これは何とかなりその俳句も録画して見る。夏井いつき先生が、出演う。穿ちは、物事に対して側面からの視点で、掘者の作品を、毒舌でぼろくそに添削しながら育てり下げることと解釈した。

るのを、頷きながら見ている。いざ自分でも作ろうと試すが、さっぱりできない。

うが私には川柳のほうが合いそうに思った。
で、作ってみた。
魔法でと聞き間違えたスマホでを2017 年の 7 月、夏井先生の俳句の講演会にもママチャリをもみじマークが抜き返す行ってみた。会場の光市民ホール付近は今まで経験したことがない大渋滞で、遠くに駐車してから20 分歩いて、汗だくでたどり着いた。会場内も超満員。最後尾の列に学生服の一群が陣取っていた。俳句甲子園の強豪校の高校生たちだ。そこだ

448

緑陰随筆、原稿の種類は①随筆、紀行、②短歌・川柳・俳句、③絵、④写真です。
どうぞお気軽に原稿をお寄せください。
JaSST’11 Tokyo

これからの｢テスト｣の話をしよう～ ソフトウェアテスト白熱教室 in JaSST’11 Tokyo ～JaSST’11 Tokyo クロージングパネル
パネルリーダ：西 康晴
パネリスト：Lee Copeland
細谷 泰夫
湯本 剛

【モデレータ】
西 康晴
NPO法人ソフトウェアテスト技術振興協会（ASTER）理事長、ISO/IEC JTC1/SC7/WG26（ソフトウェアテスト）国内委員会主査、日本科学技術連盟ソフトウェア品質委員会（SQiP）副委員長などを務める。電気通信大学にてソフトウェアのテストや品質などについて研究や教育、コンサルティングを行う傍ら、ソフトウェアテストのビジョナリーとして「現場に笑顔を」をキーワードに飛び回っている。
【パネリスト】
リー・コープランド
ソフトウェア開発やテスト、プロセス改善に関してコンサルティング、講演、著述など35年の経験を持ち、数々の企業や非営利法人の技術的・経営的要職に就いている。世界で最も著名なソフトウェアテストの商業カンファレンスであるSTAR Conferenceのプログラム委員長も務め、「はじめて学ぶソフトウェアのテスト技法（日経BP社）」も執筆している。
細谷 泰夫
三菱電機において通信システムのソフトウェア開発業務に従事する一方、コミュニティ活動では、XPJUG関西においてアジャイルプロセスを広める活動を行っている。組込み開発において特に品質保証が重要視されることもあり、アジャイルプロセスにおける品質保証やテストに関心を持っている。
湯本 剛
ソフトハウスにて、パッケージソフト、プリンタドライバ、C/Sシステム、Webシステムなどのソフト
ウェアテスト業務に約10年ほど携わった後、テストプロセス改善のコンサルティング、教育に約7年ほど従事する。現在はHP Softwareにてテストツール導入のコンサルタントとして活動中。
ASTER理事、日本科学技術連盟SQiPステアリング委員、ISO/IEC JTC1 SC7 WG26エキス
パート、JSTQB技術委員。

1

【質問①】
テストを省くとリリースが間に合う状況があったとしたら、そのテストを省いてもよいのだろうか？

【質問②】
正社員テストエンジニアに高い教育投資をし、派遣のテストオペレータに単純作業をさせるのは公正なことだろうか？

2

導入• 「やあみなさん、私の教室へようこそ。もうみんなわかるよね、これが何のパクリか？」• JaSST'11Tokyo の二日間を締めくくるクロージングパネル「ソフトウェアテスト白熱教室 これからのテストの話をしよう」はこうして始まった。タイトルから察する通り、アメリカの哲学者マイケル・サンデル教授の『ハーバード白熱教室』こと、例題や実際の実例を出しつつ、学生に難題を投げかけ議論を引き出す形式に、モデレータに西康晴氏、パネリストにリー・コープランド氏、細谷泰夫氏、湯本剛氏を迎えて挑んだ。
• 通常、パネルディスカッションという企画はモデレータの出す命題について、パネリストがそれぞれの見解を述べ、時にモデレータがそれを発展、昇華させながら議論を有意義なものに導く、という形式をとるものが多いが、JaSST'11Tokyo のそれはインスパイアされた『ハーバード白熱教室』に倣い、クロージングパネルに参加した六百人を優に超える来場者へ命題を直接投げかけ、来場者は挙手をもってその問いかけにその場で答えるという、これまでに類をみない形式がとられた。参加者自身が直接セッションに参加するのである。

命題と第１問• モデレータの西氏より会場に投げかけられた命題は2つ。
• Q1.テストを省くとリリースが間に合う状況があったとしたら、そのテストを省いてもよいのだろうか？
• Q2.正社員テストエンジニアに高い教育投資をし、 派遣のテストオペレータに単純作業をさせるのは公正なことだろうか？
• 前者の設問では、想定したテストを全うしたいと考える現場の担当者、「省いてよい」と指示する側のマネージャ、バグの収束をみるべきであると述べる来場者らによる議論が徐々に熱を帯びる中、細谷氏は反復型プロジェクトにおける障害分類と設計分析によるアプローチを展開。コープランド氏からは「リスクベースドテスト」を用いたテスト終了判定のアプローチが投げかけられる。これに対し湯本氏は「リスクベースドテストで重要なのは、その問題が市場で発生したときに誰がどれだけ困るのかちゃんと考えているかどうか」と述べた。

3

第2問～まとめ• 後半は現在の国内テスト市場におけるとてもナイーブな問題を扱う。当然、期間を定めない雇用契約である正社員に投資すべきである、否、どういう契約であれ現場の人間にまずは機会を与え、それを横展開すべきである。では、横展開は期待どおり機能するのか？いやいや雇用形態云々ではなく、やる気のある者に投資すべきである、等異論反論の噴出する中「配管に興味の無い配管工、医療に関心の無い医者を雇いたいと思うか？」と述べたコープランド氏のコメントが印象深い。
• 本家、『ハーバード白熱教室』にまったく負けず劣らず白熱したクロージングパネルは予定された時間を少々オーバーし、冷めやらぬ会場のなか、各パネリストはこのように締める。
• 「テストはIEEE610に定義のある『エンジニアリング』である。体系的、定量的に頭を使って用いる必要がある」と湯本氏。
• 「開発とテストの人間が共に作業すると得られるものが非常に多い。お互いに学び合う事でソフトウェアをより良くしていくことができる」と細谷氏。
• 「会場のみなさんのおかげで素晴らしいパネルになった。ありがとう」とコープランド氏。

最後に• そして最後に• 「みんなで集まって議論をすることで色んな知恵が出て、テストをより愛することができる。テストに対するモノの考え方が変わる。我々自身の力でテストを進化させることができる。是非またこういう機会があれば積極的に議論に参加してほしい」• モデレータの西氏が締めくくり、パネリスト、発言者、来場者全員がお互いを讃え合う拍手を以て、このクロージングパネルは幕を閉じた。冒頭で述べたとおり、これまでに類をみない形式の挑戦的なセッションは、散会後の興奮した来場者の面持ちやウェブでの感想を見る限り、JaSSTの歴史に残る大成功を収めたと言えるのではないだろうか。

4
IASB、FASB への ASBJ からの意見発信

IASB ディスカッション・ペーパー「動的リスク管理の会計処理：マクロヘッジに対するポートフォリオ再評価アプローチ」に対する当委員会からのコメントレター
ASBJ ディレクター（金融担当）

いたばし

あつ し

板橋 淳志

当委員会は、2014 年 10 月に、国際会計基準審議会（IASB）から 2014 年 4 月に公表されたディスカッション・ペーパー「動的リスク管理の会計処理：マクロヘッジに対するポートフォリオ再評価アプローチ」（以下「DP」という。）に対してコメントレターを送付している。
企業はリスクを、時とともに変化するポートフォリオ（オープン・ポートフォリオ）に基づいて管理することが多く、これと整合的にリスク管理プロセスも動的になり、この結果、オープン・ポートフォリオから生じる純額リスク・ポジションの頻繁なモニタリングとこれに対応したリスク管理活動の見直しが連続的に行われる。現行の会計基準の要求事項は、このような動的リスク管理活動を企業の財務諸表に適切に反映するのに困難がある。IASB は、このような状況に対応するアプローチとして、DP においてポートフォリオ再評価アプローチ（PRA）を提案し、このアプロー
チが財務諸表が提供する情報の有用性を向上させるか否か、また、どのようにもたらすのかを評価するとともに、運用可能かどうかを評価するためのフィードバックを利害関係者から得ることとしている。
当委員会からのコメントレターにおいては、動的リスク管理に関する会計処理の開発に対するIASB の取組みを評価した上で、主に次の点をコメントしている。
・オープン・ポートフォリオにおけるヘッジ活動に対する新たな会計アプローチの開発：現行の公正価値ヘッジ会計をオープン・ポートフォリオにおけるヘッジ活動に適用する場合、有用な財務情報の提供の観点で限界があり、また、実務上の煩雑さもあるため、これに対処する観点から、現行のヘッジ会計の要求事項を基礎とする修正を含む新たなアプローチの検討を行うことを支持するとしている。
・PRA の適用範囲
動的リスク管理に焦点を当てた範囲への適用に反対：PRA を企業の動的リスク管理に含まれるすべての管理対象に適用すること（動的リスク管理に焦点を当てた適用範囲）は、プロジェ
クトが現行のヘッジ会計をオープン・ポートフォリオに適用する際に生ずる問題の解決を当初の目的に据えていたことと乖離する可能性があるため反対であるとしている。また、この場合、PRA を適用することによる純損益への影響が、金融商品の分類及び測定で要求される金融資産及び金融負債の基本的な測定による場合と大きく異なることになるため、この点でも、当該範囲への適用に懸念を有しているとしている。
PRA のリスク軽減活動に焦点を当てた範囲への適用のさらなる検討：コメントは、ヘッジ活動を通じてリスク軽減を行っている場合にその範囲で PRA を適用すること（リスク軽減活動に焦点を当てた適用範囲）が現行のヘッジ会計をオープン・ポートフォリオに適用する際に生2014.12 vol.47 季刊 会計基準47

ずる問題の解決という本プロジェクトの当初のニーズに沿っているため、さらなる検討の価値があるとしている。しかし、DP ではこの場合の実務上の困難も指摘していることから、コメントは PRA 以外のアプローチを検討する可能性についても言及している。
・現行のヘッジ会計の要求事項の限定的な修正の可能性：オープン・ポートフォリオにおけるヘッジ会計の困難性を解消する上で、これまでの IAS 第 39 号「金融商品：認識及び測定」の改正及び IFRS 第 9 号「金融商品」の一般ヘッジ会計の要求事項の開発では不十分だったか否かについての認識を共有すること、また、それらの認識を基礎に IAS 第 39 号や IFRS 第 9 号の限定的な修正により現行のヘッジ会計をオープン・ポートフォリオに適用する際に生ずる問題に対処することが可能か否かを検討することに価値があると考えるとしている。
・行動予測特性の反映：DP はリスクが行動予測ベースで管理されている場合、PRA の適用上、キャッシュ・フローの見積りを行動予測に基づいて行うか否かを検討しており、貸付金に期限前償還条項がある場合の期限前償還の予測やコア要求払預金などを行動予測の例として掲げている。コメントでは、行動予測特性の反映はリスク軽減活動をより忠実に表現することにつながるが、重要な見積りを伴うものであるため、検証可能性の確保の観点から十分なガイダンスを設けるべきであるとしている。
・「その他の包括利益（OCI）を通じた PRA」の代替案：DP は、管理対象ポートフォリオの評価差額及びリスク管理金融商品の公正価値変動を OCI に認識する PRA の代替案を提示している。
コメントでは、動的リスク管理に焦点を当てた適用範囲の場合でも、リスク軽減に焦点を当てた適用範囲の場合でもこの代替案は適切とならないため、さらなる検討を行うべきでないとしている。
・金利以外のリスクへの PRA の適用：銀行の金利リスク管理に類似して、特定のリスクについて連結グループ内の会社ないし部門で一元的に動的リスク管理が行われる場合があるため、この場合、PRA と同様の取扱いを適用することが可能か否かを検討する価値があるとしている。例えば、商品の価格変動リスクや為替リスクを一元的に管理する場合である。

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2014.12 vol.47 季刊 会計基準
平成２７年度 第２４回 千葉県高等学校女子サッカー選手権大会
要項
１）主２）主催
管（公社）千葉県サッカー協会（公社）千葉県サッカー協会女子委員会Ｕ－１８部会
千葉県高等学校体育連盟サッカー専門部女子部
３）主旨 関東高等学校女子サッカー選手権大会に出場する２チーム及び関東高校女子サッカー大会に出場する２チームを選考する。
４）実施要項（１）期
日 平成２７年 ８月２２日（土）・８月２４日（月）８月２６日（水）・８月２８日（金）・８月３０日（日）９月６日（日）・９月２３日（水）（２）会場 成田中台運動公園 フクダ電子スクエア 千葉明徳高校
成田国際高校 柏の葉高校 市川東高校 船橋法典高校（３）競技内容及び方法①平成２７年度（公財）日本サッカー協会制定の競技規則による。
②登録人数は２５名とする。
③メンバー交代は、メンバー票に記された補欠１４名のうちから最大５名まで認める。予選リーグについては自由な交代とする。
④試合はリーグ戦方式とし、その後各リーグ上位 2 チームによるトーナメント戦を行う。
⑤競技時間は６０分とする。ただし準決勝，３位決定戦及び決勝は７０分とする。
⑥リーグ戦の順位決定は、・ 勝ち点（勝利３点 引き分け１点 負け０点）
・ 得失点差・ 総得点
・ 当該チーム同士の結果・ 抽選の順とする。
※途中棄権したチームの勝敗については全試合０－３の負けとする。
⑦決勝トーナメント戦の延長は２０分１回を行い、その後ＰＫ方式とする。
⑧試合開始７０分前にマッチミーティングを行い、メンバー表の確認ユニフォームの確認を行う。
⑨退場者は、大会を問わず、次の公式試合１試合の出場を停止する。
それ以降の処置については、規律委員会の決定に従う。
⑩大会中、二度の警告を受けた選手は、今大会中次の１試合の出場を停止する。ただし予選リーグでの警告は、決勝トーナメントにもちこさない。
（４）参加資格①平成２７年度（公財）日本サッカー協会に登録した、単独の高校女子チーム及びそこに所属する平成２７年度（公財）日本サッカー協会に登録した、女子選手および監督。
②平成２７年度千葉県高等学校体育連盟加盟高等学校の生徒で、学校長が出場を認めた者。年齢は１９歳未満（４／２起算）の者とする。同一学年での出場は１回に限る。
③チーム編成においては、異なる課程の生徒の混成は認めない。
④試合ごとに提出する選手登録票に記載された選手であること。
⑤外国人留学生の参加制限については、登録４名のうち出場は２名とする。
（５）参加申込
所定の申込書に記入の上、大会初戦の日までに提出すること。
（６）参加費
５，０００円（７）メンバー表
所定のメンバー表に記入の上、各試合毎に大会本部に提出（２部）すること。（背番号のみの変更は認めない。）（８）表彰
３位まで表彰する。
５）組合せ・審判別紙による。
６）その他（１）本大会優勝、第２位の２チームは関東高等学校女子サッカー選手権大会に出場する。第３位、第４位のチームは秋季関東高校女子サッカー大会に出場する。
（２）本大会ベスト４の４チームは、平成２７年度千葉県高等学校新人体育大会にシードする。
（３）問題が生じた場合には、委員長に一任する。
（４）合同チームによる参加は、高体連規約に準ずる。
読者アンケート

ント
プレゼ「Book Review」欄で紹介した プレゼントマークのついた書籍「フィードバックの真価」を、3 名様にプレゼントいたします。ご応募される方は、次のアンケートにご回答いただき、貴社名、部署名、氏名、住所を明記のうえ、FAX または e メールにてご応募ください。応募者多数の場合は抽選とし、抽選結果発表は書籍の発送をもって代えさせていただきます。
※当 社 HP（https://www.e-sanro.net/）にも読者アンケートの PDF をご用意しています。そちらもご利用ください。
産労総合研究所 HP →「雑誌｜人事・労務」→「企業と人材」→「最新号」●今号で興味をもってお読みいただいた記事にチェックして下さい。
〈特集人材開発部門の役割とスタッフの育成〉□とてもよかった □よかった①□ 解説後藤宗明②□ 事例 1 ソニーグループ□ふつう□よくなかった □関心がないテーマだった③□ 事例 2 日清紡ホールディングス④□ 事例 3 大日本印刷

〈その他〉
⑤□
⑥□
⑦□
⑧□特別寄稿 新たな価値を創造するマーケティング人材の育成
事例レポート 損害保険ジャパン
シリーズ ウィズコロナ時代の学び ひらまつ
短期シリーズ 2022 新入社員育成のヒント！ 石川朋哉

〈連載〉

⑨□
⑩□
⑪□
⑫□
⑬□
⑭□
⑮□

Now and there トーキョー
リモートネイティブから学ぶ RYP
渋沢栄一を通じて企業と人材を考える
管理職に求められる役割とスキル
人材開発あるある学
言いたいことをズバッと伝える なんでも図解
人材開発の基礎知識 Q&A

⑯□
⑰□
⑱□
⑲□
⑳□
㉑□
㉒□

河野安彦

研修＆会議で使える場づくりのワザ
学びを深化させる 研修の組み立て方
進学塾に学ぶ ハイブリッドな教え方
教育コンサルタントの自画像（細木慶信）
笑育
教育スタッフの「仕事」日誌
Book Review／専書！

●今号に対するご意見、ご感想があればお書きください。

●今後の特集として、「新規事業創出」「産学連携」「学ぶ場づくり」などを企画しております。企
画に対するご意見、そのほか、取り上げてほしいテーマなどがありましたらお書きください。

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（）歳

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応募締切：2022 年 1 月 31 日（月）

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企業と人材

2022年1月号
平成３０年８月２２日
大阪シティ信用金庫
軟式野球、フェンシング、弓道の３競技で「福井しあわせ元気国体」に出場！
８月１８日、１９日に和歌山県において、第７３回国民体育大会「福井しあわせ元気国体」（会期：９月２９日～１０月９日）への出場権をかけた、各競技の近畿ブロック大会が開催されました。
その結果、大阪府代表として出場した大阪シティ信用金庫（本店 大阪市、理事長 髙橋知史）は軟式野球競技、フェンシング競技、弓道競技の３つの競技で予選を勝ち抜き、福井国体への出場が決定しました。
記

１．野球部（軟式野球競技・成年男子の部に１６度目の出場）
・会 期 ： 平成３０年１０月５日から８日まで
・会 場 ： 敦賀市

ほか５会場

・成 績 ： 国体では過去５度全国優勝しています。
２．フェンシング部（フェンシング競技・成年女子の部に１５度目の出場）
・会 期 ： 平成３０年９月３０日から１０月３日まで
・会 場 ： 越前市ＡＷ－Ｉスポーツアリーナ・成 績 ： 国体では過去４度全国優勝しています。
３．弓道・会 期 ： 平成３０年９月３０日から１０月３日まで
・会 場 ： 敦賀市総合運動公園弓道場、
敦賀市総合運動公園陸上競技場特設遠的弓道場
以上
アイソテック

HIGH RESOLUTION FULL SYSTEMENHANCER – 2ND EDITION

バーンイン CD

1 枚で全てのオーディオコンポーネントのバーンイン（エージング）ができる 4 トラック入り CD です。独自のアルゴリズムによって作られたオーディオ帯域全てをカバーする音声信号により、新しい機器には通常の約 4倍の早さに及ぶ効果的なバーンインを行います。バーンインが十分に済んだ機器には消磁効果を持つ音声信号により、機器自体をリフレッシュ。プレイヤー、アンプ、スピーカー、ケーブルなど、本 CD を再生時に接続された全てのオーディオコンポーネントにおいて、効果的なバーンインとメンテナンスを行います。

＜注意＞本 CD の音源は通常のリスニングレベルの音量で再生してください。過剰な音量で再生すると、機器にダメージを与える場合があります。

●Track 1 - Full System Burn-In Demag / システムバーンイントラック（30 分）- 独自のアルゴリズムを持った信号によりシステム全体のバーンインと消磁を同時に行います。リピートしてご使用ください。

●Track 2 - Weekly Enhance and Demag/1 week システムリフレッシュトラック（5 分）- バーンイン後のシステム用の、最適なパフォーマンスを維持するシステム・リフレッシュトラックです。1 週間に 1 回のメンテナンス、リスニング前のウォームアップに最適です。

●Track 3 - Phono Stage Burn-In Demag / フォノイコライザーバーンイントラック（15 分）- Track 1 と似たトラックですが、逆 RIAA カーブを基とし、周波数特性の調整をしたフォノイコライザー専用のバーンイントラックです。リピートしてご使用ください。※本トラックを再生する時は、CD 再生機とフォノイコライザーを絶対に直接接続しないでください。故障の原因となります。※本トラックの使用には専用のアダプター（別売）が必要です。ご使用前に（株）ナスペックまでお問い合わせください。

●Track 4（Extra Track 48kHz/24bit）- Music Server Hi-Res Burn-In Demag/Music サーバー（NAS）ハイレ

ゾリューション・バーンイントラック（17 分 30 秒 ）- ネットワークプレイヤー , DAC など、48kHz/24bit ファ

イル再生が可能なシステムで使用します。Track 1 と同様 NAS を含むシステム全体のバーンインと消磁を同時に行いますが、CD（Track 1）の 16bit を超えるダイナミックレンジを持つ 24bit のデータは、Track 1 より高い効果があります。リピートしてご使用ください。※本トラックは CD 再生機では使用できません。

＜使用方法＞PC で本 CD を読みこみ、“IsoTek FSE high res burn-in.ﬂac（48kHz/24bit）” ファイルを NAS・USB メモリー・PC などにコピーします。ネットワークプレイヤー , DAC などでコピーしたファイルを再生します。

IsoTeK 日本総輸入代理店〒500-8386 岐阜県岐阜市薮田西 1-4-5

http://naspecaudio.com

TEL 058-215-7510
0120-932-455

e-mail : support@naspecaudio.com
令和３年 10 月２日
駅伝委員会
各校陸上部顧問御中

令和３年度県高校駅伝大会についてのご連絡
日頃より駅伝委員会の活動にご協力ありがとうございます。現在大会に向け準備中です。何点かご確認していただくことがありますのでよろしくお願いいたします。
●監督会議時にアスリートビブスをお渡しします。番号は昨年度同様スタートの並び順です。出場費とは別でアスリートビブス代を徴収いたしますのでご準備お願いいたします。
（男子 1 チーム￥1500

女子 1 チーム￥1000）●10 月 5 日（火）～15 日（金）15：00 締め切りで大会申し込み期間となります。
申込書の記入方法が変わりました。陸協登録ナンバーを入力すると自動で氏名が表示されるようになっています。
その際、10 月 1 日現在、陸協未登録の生徒は氏名が表示されません。
登録済みなのに氏名が出ない生徒は登録が間に合っていない可能性があります。その場合は「直接記入欄」が別途ありますのでそちらに入力してください。
●10 月 19 日（火）13：30～監督会議をひたちなか運動公園陸上競技場会議室でおこないます。参加校の先生方は 1 名の参加お願いいたします。（代理可）
派遣文書は例年通り陸協 HP に掲載しますので各校で印刷し提出お願いいたします。
●訂正
関東駅伝申し込み会議は 11 月 3 日（水）から 11 月 5 日（金）に変更いたします。
開始時間は後日連絡いたします。場所はケーズデンキスタジアムです。
宇宙教育を体験しよう！！

どうでした？ワクワクしませんでしたか？まさか、地球に戻って着陸するとは思いませんでしたよね。教え⼦が宇宙で働いている未来も近いかもしれません。
では、宇宙教育の魅⼒を感じるには講義だけではなかなか伝わらないかもしれません。そこで、みなさんも「宇宙教育」を体験してみましょう。

1コミュニケーション力をきたえよう！

ⒸＪＡＸＡ/ＮＡＳＡ

今回体験していただくのは宇宙⾶⾏⼠に必要な能⼒「コミュニケーション⼒をきたえる」ワークショップです。

2

では、始める前に宇宙教育教員研修WEB講座ぺージの「教材」をクリックし、コミュニケーション⼒をきたえようのパズルを印刷してください。

3

2人用

このパズルは２⼈⽤です。もし、⼀⼈で体験する場合は⿊で書かれている図形か⾚で描かれている図形のどちらかを選んでください。

4

宇宙飛行士候補者試験
健康

宇宙飛行士候補者•身体的•精神的•心理的知識
人間性•一般教養•語学（英語）•自然科学•集団行動•環境適応•状況把握

宇宙にある国際宇宙ステーションでは約半年の間、国籍、性別、年齢が異なる６⼈の宇宙⾶⾏⼠が閉鎖空間で共に⽣活をしていきます。
そのため宇宙⾶⾏⼠は健康⾯や知識⾯、そして何よりも⼈間性が重要になります。

5

チーム力向上に求められる能力
宇宙飛行士に必要なのは自己管理
コミュニケーション
異文化対応
リーダーシップ
意思決定と問題解決・・・等

その⼈間性の中でもチーム⼒を向上させる能⼒が求められます。
例えば、⾃⼰管理能⼒やコミュニケーション能⼒、異⽂化対応能⼒、リーダーシップ能⼒、意思決定と問題解決能⼒などです。
今回はこの中でもコミュニケーション能⼒をきたえる訓練をしていきます！

6

宇宙飛行士の仕事
宇宙飛行士
・様々な観測・実験
・ISSの保全・修理

24時間通信言語のみでコミュニケーションをとる
地上管制
ISS全体 ⇔ 管制室
日本実験棟「きぼう」⇔筑波宇宙センターの「きぼう」
運用管制室ⒸＪＡＸＡ/ＮＡＳＡ

・宇宙飛行士への作業指示
・緊急時の対応・宇宙飛行士の健康管理

7

宇宙では活動中の宇宙⾶⾏⼠に地上の管制室から作業の指⽰をします。その際に宇宙⾶⾏⼠は管制室の様⼦を⾒ることはできません。
つまり、⾔語のみでコミュニケーションをとっていくこととなります。

7

では、今からJAXAの星出宇宙⾶⾏⼠が⾔語のみである形になるように指⽰を出します。
みなさん、正確にパズルを組み⽴てることができるでしょうか？
それでは、宇宙教育教員研修WEB講座ぺージの「動画教材」をクリックして再⽣してください。

8コミュニケーション力をきたえよう！

グループで実践！
・４人１組（３、５人可）
・管制官１名、宇宙飛行士２名、観察者１名
・管制官は作業の様子は見ない
・観察者は解答や作業の様子を見る→どの言い方が混乱する？
分かりやすい？ということで、星出宇宙⾶⾏⼠から提案があったように、今からグループになります。グループの⼈数は４⼈です。
そこでは指⽰を出す管制官１⼈、パズルを組み⽴てる宇宙⾶⾏⼠２⼈、そして、その様⼦を⾒る観察者１⼈と役割に分かれます。
地上と宇宙で⾔語のみのコミュニケーションをとるので、指⽰を出す管制官は宇宙⾶⾏⼠の作業の様⼦を⾒ないようにしてください。
観察者は２⼈の様⼦をよく観察をし、「どのような指⽰だと混乱するか」「こんな⾵に⾔えば分かりやすい」など最後にアドバイスをあげられるようにしてください。

9それでは、みなさんもグループでやってみましょう。
ミッションは宇宙教育教員研修WEB講座ぺージの「教材」をクリックしてください。ミッションはここにあるものを使⽤してもよいですし、もちろん⾃分でオリジナルのミッションを考えてもかまいません。
⼀問ずつ役割を交代してチャレンジしてみましょう。

10コミュニケーション力をきたえよう！
話し言葉のあいまいさ

表現の工夫
思考し、聴く普段あたりまえに使っている言語を見つめ直すきっかけに！
できましたか？
お気づきだと思いますが、ここで⼤切なことはうまくパズルを組み⽴てられることではありません。
⼤切なのは「話し⾔葉ってあいまいだな」と気づくことです。全く同じ指⽰を聴いているのに違う形ができあがる。思ったより、⾔葉は正確に伝わっておらず、⼈によってとらえ⽅が違うということです。
だからこそ、ジェスチャーや⿊板に書いて説明する、短く簡単に説明することが⼤切だと気づくことができるのではないでしょうか。また、聴き⼿も受け⾝ではなく話し⼿が何を伝えたいのか思いを巡らせ聴くことが⼤切です。
ぜひ、普段あたりまえのように使っている⾔語を⾒つめ直すきっかけにしてください。
11コミュニケーション力をきたえよう！

相手のことを理解する
相手のことを理解することで、自分自身を理解することができる
教える側も日頃の指導の中で・言葉のみで伝えていないか・論理的に伝えているか・子どもの実態を捉えているか
また、ミッションを成功させるために相⼿のことを理解しコミュニケーションをとろうとしたり、相⼿のことを理解することで⾃分⾃⾝を⾒つめ直すことができたりと、多様性を尊重する態度を涵養することができます。
以上のことは、⼦どもたちに限らず私たち教える側も⼤切なことです。
⽇頃の指導の中で、⾔葉のみで伝えていないか、論理的に伝えているか、⼦どもの実態を捉えることができているか等を振り返る機会にもなると思います。

12コミュニケーション力をきたえよう！
宇宙を舞台とした活動
宇宙へ行くために必要な資質・能力ⒸＪＡＸＡ/ＮＡＳＡ

さらには、宇宙を舞台とした活動、宇宙へ⾏くために必要な資質・能⼒というものから好奇⼼が⽣まれ、主体的に取り組むことができるのではないでしょうか。

13

コミュニケーション力をきたえよう！

数や図形を使った言語を使ったコミュニケーション能力

さあ、みなさんが授業をするならどの教科で授業をしますか？国語や学活、算数・数学、英語等で実施できるのではないでしょうか。
⼤切なのは国語では⾔語を使ったコミュニケーション能⼒を育成する、算数・数学では数や図形を使ったコミュニケーション能⼒を育成するといった、教科横断的な視点をもち考えていくことです。
もちろん、今回のままやると⼦どもの実態によっては難しいことがあると思います。ぜひ、周りの仲間と課題や⼯夫が必要なポイントを話し合い、アレンジをして実践をしてみてください。

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英語で使いたい！！

でも、子どもたちは単語を知らない。

でも、英語を使ってコミュニケーションをさせたい！
もし、英語で使いたい。でも、⼦どもたちは単語を知らない。しかし、英語を使ってコミュニケーションをさせたい。という⽅は使うであろう単語が記載されているヒントカードもあります。活⽤してください。

15

英語のヒントカードを含めた「コミュニケーション⼒をきたえよう！」の詳しい情報は、宇宙教育教員研修WEB講座ぺージの参考情報をクリックするとご覧いただけます。
以上で宇宙教育教材体験〜コミュニケーション⼒をきたえよう！〜を終わります。ありがとうございました。

16
平成３０年６月１８日「シティレディースクラブ」第５回総会を開催～

福田千晶氏が「リーダーの健康」について特別講演～

大阪シティ信用金庫（本店 大阪市、理事長 髙橋知史）は、６月１５日（金）、お取引先の女性を対象とした顧客組織「シティレディースクラブ」の第５回総会を帝国ホテル大阪で開催しました。
はじめに、同クラブの吉田慶子会長（医療法人凉庵会 整形外科 吉田クリニック）が「本日の総会も、皆さまの人生を豊かにする１ページとなることを願っています」と挨拶されました。続いて、髙橋理事長が「金庫創立１００周年に向けた次の１０年間も、役職員が一丸となって皆さまのお役にたてるよう努力してまいります」と挨拶しました。引き続き、収支決算報告と任期満了に伴う役員の改選が行われ、田村節子氏（淀川食品株式会社）が新会長に就任されました。
講演会では、医学博士で健康科学アドバイザーの福田千晶氏が「リーダーが知っておきたい健康の常識・非常識」をテーマにお話をされ、会員の方々も興味深く聞き入っておられました。その後の懇親会では、旅行券やディナー付ペア宿泊券が当たるお楽しみ抽選会が行われ、会場は大いに盛り上がりました。
記
１．開 催 日
２．会場
３．出席者数４．式 次 第平成３０年６月１５日 (金)帝国ホテル大阪
総勢２００名①総 会②講演会 演題：リーダーが知っておきたい健康の常識・非常識
講師：福田千晶氏（医学博士・健康科学アドバイザー）③懇親会 （お楽しみ抽選会等のアトラクション）

講演される福田千晶氏

懇親会の様子以上
スーパーコンピュータ「富岳」利用規則
国立研究開発法人理化学研究所
計 算 科 学 研 究 セ ン タ ー(令 和 ２ 年 ３ 月 16 日 制 定 )改正 令和３年２月４日(趣旨)
第１条 この規則は、特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律（平成 6年法律第 7 号）
（以下「共用法」という。）に定められた国立研究開発法人理化学研究所（以下「研究所」という。）計算科学研究センター（以下「センター」という。）が管理・運用する超高速電子計算機（以下「富岳」という。）の利用について、必要な事項を定める。
(利用目的)
第２条 富岳の利用は、共用法の目的に沿い、科学技術の振興に寄与するものでなければならない。
(利用資格)
第３条 富岳を利用し又は利用しようとする者（以下「利用者という。）は、共用法の定めに沿って、次の各号に掲げる者とする。
（1） 国又は共用法第 8 条に定める登録施設利用促進機関（以下「登録機関」という。）によって選定・確認された研究課題を行う者（2） 富岳の安定運用のためのシステム調整、利用者の利用支援のための研究開
発、データ科学・AI 分野を含めた幅広い利用者の利用に資する高度化研究・利用支援、利用者の拡大、計算科学の先導的研究開発及び登録機関の利用支援課題等を行うために、計算科学研究センター長（以下「センター長」という。）が利用を認めた者（サービスの提供）
第４条 センターは、利用者に対し、次の各号に掲げるサービスを提供し、利用者は、これを利用することができる。
（1） 富岳の計算資源（2） センターが用意したソフトウェア（3） 富岳の利用に係る支援（4） その他センターが追加したサービス
２ センターは、サービスの内容の一部又は全部について、随時変更できる。ただし、重要な変更を行う場合には、利用者に通知するものとする。
(利用者登録及び利用期間)
第５条 利用者は富岳の利用に際し、センター又は登録機関に所定の申請を行うものとする。
２ センター長は前項の申請を受け付け、利用資格等を確認できたときは、富岳
1を利用するためのアカウントを付与する。
３ センター又は登録機関は前項のアカウントの付与を受け、利用者に利用登録の完了を通知するものとする。
４ アカウントの有効期限は、センター長又は登録機関が定める期間とする。
５ 利用者は、アカウントの有効期間内において第１項の申請内容に変更が生じたときは、速やかにセンター又は登録機関に届け出なければならない。
（利用者の義務）第６条 利用者は、富岳の利用にあたり本規則を遵守しなければならない。
２ 利用者は、安全保障輸出管理に関する法令等の富岳の利用に適用される関係法令等に違反していないことを誓約するとともに、富岳の利用について責任を負わなければならない。
３ 利用者は、富岳を利用した際の成果等の帰属及び利用成果の公表・報告について、研究所又は登録機関が定めるところに従わなくてはならない。
４ 利用者は、アカウント等、富岳の利用に必要な情報を適切に管理し、不正利用の防止に努め、自らのアカウントに基づき生じるあらゆる活動について責任を負うものとし、研究所は利用者のアカウントへの不正アクセスについて責任を負わないものとする。
５ 利用者は、第５条第１項の規定により申請した研究課題等以外のために富岳を利用してはならない。また、利用者本人以外の第三者に富岳を利用させてはならない。
６ 利用者は、研究課題の申請書に記載したデータマネジメントプランに沿ってデータの公開に努めなければならない。
７ 利用者は、富岳をインターネット上の IT システムとして適正に利用しなければならない。特に違法、有害なコンテンツを扱ってはならない。また、セキュリティ違反をもたらす行為を行ってはならない。さらに、ネットワークの不正使用を行ってはならない。
（利用料金）
第７条 利用者は、富岳を利用する場合、利用区分に応じて別に定める利用料金をセンターに支払わなければならない。
２ 利用者は、センターの持込サーバー室等の施設、設備等を使用した場合に、個別に定める経費が生じたときは、その経費を支払わなければならない。
（利用の制限等）
第８条 センター長は、別に定めるところにより、利用者が本規則を遵守しているかを監視することができ、富岳の運用に支障をきたす恐れのある場合、利用者に対して、利用方法の改善を指示することができる。また、利用者はその指示に協力しなければならない。
２ 利用者が前項に従わない場合、又は次の各号の一に該当したときは、センター長は富岳の利用承認の取り消し、又はその利用を停止させることができる。
（1） 本規則を遵守しなかったとき（2） 富岳の利用にあたり、利用資格を喪失したとき
2

（3） センター又は登録機関に提出する書類に虚偽の記載があることが判明したとき（4） アカウントの有効期限を過ぎたとき(5) 利用料金を支払わないとき（6） その他、センター長が富岳の運用に支障をきたすと判断するとき
３ センターは、富岳の安定運用を目的に、次の各号に掲げる措置を予告なしに実施できるものとする。
（1） 利用者のアカウントが第三者に利用されていると疑われる場合に、アカウントを一時停止（2） 富岳に過負荷を与える恐れがあるプロセスが実行されていると疑われる
場合に、該当プロセスを一時停止、又は停止（3） その他、富岳の安定運用を維持するための処置（富岳の停止）第９条 センターは、やむを得ない場合について、利用者への予告なしに富岳の運用を停止することができる。
(研究所の免責)第 10 条 富岳の利用において、利用者が損害を被った場合、又は利用者がその他富岳に関連して損害を被った場合、又は利用者が第三者に損害を与えた場合について、研究所は一切の責任及び負担を負わない。
２ 富岳及び付属する施設・設備・機器等の故障等により、予定していた利用時間が減少、又は富岳を利用できなかったことに伴い利用者に被害が発生した場合において、研究所は一切の責任及び負担を負わない。
３ 安全保障輸出管理の対象となる、利用者が行う技術の提供については、利用者が責任をもって管理することとし、研究所は、当該規制への違反等に関しては、一切の責任を負わない。
(その他)
第 11 条 この規則に定めるもののほか、富岳の利用に関し必要な事項は、センター長が別に定める。
附則
この規則は、令和２年４月１日から施行する。
附則
１ この規則は、令和３年２月４日に改正し、令和３年３月９日から施行する。
２ この規則の施行の際現に富岳共用前評価環境を利用している者については、令和３年３月 31 日（データ退避等のための移行期間が設けられる場合にはその期間の終期）までの間、改正後の第２条、第３条及び第７条の規定は適用せず、改正前の第２条及び第３条の規定は、なおその効力を有する。

3
学校だより No.１９
令和６年 ３月２１日

今年度も最終号を出す時期になってしまいました。この１年間は、みなさんにとってどんな１年間でしたか?一人一人がこの1年をしっかり振り返って、4月からいいスタートが切れるようにしていってほしいと思います。
ところで、『アンガーマネジメント』って知っていますか？
皆さんは学校で、家庭で、何かの拍子にイライラしてしまったとき、どのように怒りを対処していますか。うまく感情を切替えできずに、不機嫌そうに黙り込んだり、周囲の人や物に八つ当たりしてしまったり……。冷静になった後に、自分の行動を振り返って後悔する人も多いのではないでしょうか。人間関係や勉強にも影響を与えかねない、怒りの感情。上手に付き合っていくためのトレーニング方法として「アンガーマネジメント」が注目されています。その対処法とは･･･①怒りを静める「6秒ルール」･･･怒りの対処術に共通するのは、「怒りに反射しないこと」です。
そのため、自分の怒りを感じたら、まず6秒待って怒りを静めましょう。怒りは完全にはなくなりませんが、幾分か理性的になることができます。6秒数えるとき、「1…2…3…」とカウントするだけでは効果がない場合、「怒らなくても大丈夫」など、気持ちを落ち着けるための言葉を心の中で繰り返すと良いでしょう。
また、深呼吸をするのも効果的です。
②怒りを点数化する･･･平穏な状態を0、人生最大の怒りを10として10段階で怒りに点数をつけます。採点中、怒りを客観視できるので、怒りの沈静化を助けてくれます。
また、「今日の怒りは3点。この前は5点だったから、今回は怒る必要がないことかもしれない」というように、過去の怒りと比較して、現在の怒りを相対評価することで感情をコントロールできるようになります。
③怒りがわいたら、その場から離れる･･･6秒ルールでも怒りが収まりそうにない場合は、その場から離れるのも効果的です。怒りの感情が外に出る前に、トイレに移動したり、飲み物を買いに外に出てみたりしてください。怒りの対象から気をそらすと、冷静になることができます。移動しながら、怒りの感情が湧いたこととは別のことを考えてみることで気を紛らわすことができます。
アンガーマネジメントは技術的なものなので、練習をすれば誰でも身に付けることができます。
これらの他にもいくつもの対処法がありますから、皆さんもできることから始めてみて下さいね。

◆１・２年生の球技大会がありました◆文化芸術部が｢ＪＲサンダーバード＆しらさぎのＬａｓｔＲｕｎ｣を見送りました！
３月１４日(木)にみなこい隊のメンバーが「ありがとう特急サンダーバード・しらさぎ」お見送りイベントに参加しました。
特急も汽笛を鳴らして、寂しそうでした。
準 都 市 計 画 区 域 の 指 定※指定

後は主に次のことが変わります。

①建築物、工作物を設置する目的で行う３，０００㎡以上の開発行為について、一定の水準を確保するため、県知事の許可を受ける必要があります。
②建築物を建築（１０㎡以内の増築は除く）しようとする場合、事前に建築確認申請の手続きが必要となります。また、工事が完了したときは、検査の申請をする必要があります。
③建築物の敷地は、道路（幅員４ｍ以上）に２ｍ以上接していなくてはなりません。
建築物の敷地は、道路（幅員４ｍ以上）
道路中心線
道路後退線に２ｍ以上接していなくてはなりません。

道路後退線

なお、建築物の敷地が幅員１．８ｍ以上、2 .0 m

４ｍ未満で特定行政庁が指定する道路に1 .8 m

接する場合、原則として、その中心線から建築物

2 .0 m

建築物

２ｍの敷地後退を行うことにより建築が可能となります。

道路

共同住宅などは規模に応じ道路に４ｍまたは６ｍ以上接する必要があります。
④床面積の合計が１０，０００㎡を超える劇場、映画館、店舗などは建築できません。
⑤建ぺい率が７０％、容積率２００％となります。
⑥高さ制限（道路及び隣地からの高さの制限が適用されます。）
20ｍ

１2 .5

１1.5

建築できる範囲

建築できる範囲
31m

道路
道路境界線

道路斜線制限

隣地境界線

隣地斜線制限
神奈川県小学生バレーボール連盟規約
第１章
第１条

名称と事務局
この連盟は神奈川県小学生バレーボール連盟（以下本連盟という）と称する。

第２条

第２章
第３条

本連盟の、事務局は会長の定めるところに置く。

目的
本連盟は、神奈川県（川崎、横浜、横須賀、藤沢、平塚、小田原、県央、相模原の各地域）の小学生バレーボール連盟を統括し、相互の資質の向上に努め、小学生バレーボールの普及発展を図り、もって小学生の健全育成に寄与することを目的とする。

第３章
第４条

事業
本連盟は前条の目的を達成するために、次の事業を行う。
（１）本連盟主催、主管事業の運営（２）日本小学生バレーボール連盟事業への協力（３）関東小学生バレーボール連盟事業への協力（４）（財）神奈川県バレーボール協会事業への協力（５）神奈川県スポーツ少年団事業への協力（６）その他本連盟の目的を達成するために必要な事業

第４章
第５条

組織
本連盟は神奈川県（川崎、横浜、横須賀、藤沢、平塚、小田原、県央、相模原の各地域）の小学生バレーボール連盟をもって組織する。本連盟は事務局を置くことができる。

第５章
第６条

役員本連盟は次の役員を置く。
会

第７条

長名

副 会 長

若干名

理 事 長

１

副理事長

若干名

常任理事

若干名

理若干名

監

２事

１事名

名

本連盟には名誉会長、顧問、参与を置くことができる。
２ 名誉会長、顧問、及び参与は理事会の推薦に基づき会長が委嘱する。

第８条

役員の任期
本連盟の役員任期は２年とする。ただし、再任は妨げない。
２ 欠員補充による役員の任期は、前任者の残存期間とする。

第６章
第９条

役員選出
役員選出と委嘱（１）会長は、選考委員会が推薦し、理事会で決定する。
（２）副会長は、会長が推薦し、理事会で決定する。
（３）名誉会長、顧問、参与は常任理事会で推薦して理事会の承認を得て、会長が委嘱する。名誉会長は本連盟会長歴任者とし、顧問は本連盟の理事長以上の役員経験者及び各地域小連の会長をもって充てる。
（４）理事長は、選考委員会が推薦し理事会の承認を受け会長が委嘱する。
（５）副理事長は、会長が推薦し理事会の承認を受け、会長が委嘱する。
（６）理事は各地域小学生バレーボール連盟より推薦を受けた者２名及び学識経験者とし、会長が委嘱する。
（７）選考委員会は第１５条による特別委員会に準ずる。

第７章

役員の任務

第１０条

役員の業務及び職務（１）会長は、本連盟の業務を統括し、連盟を代表する。
（２）副会長は、会長を補佐し、会長事故があるときはその業務を代行する。また、副会長は担当委員会を総括する。
（３）顧問及び参与は、会長の諮問に応じて本連盟を援助する。
（４）理事長は、会務を処理執行する。緊急事項については、会長の承認を得て先決執行することができる。先決事項については、事後の理事会で報告する。
（５）副理事長は、理事長を補佐し、理事長事故あるときは、その職務を代行する。また、副理事長は担当委員会を補助する。
（６）常任理事は、第１２条の事項について審議し決定する。
(７）理事は、第１３条の事項について審議して決定又は承認する。
（８）監事は、会計を監査する。

第８章
第１１条

会議
本連盟には、次の会議を置く。
（１）常任理事会（２）理事会（４）特別委員会（５）地域会長会議（３）委員会

第１２条

常任理事会
（１）本連盟の会長、副会長、理事長、副理事長、各専門委員長、会計、各地域代表理事１名をもって構成する。
（２）常任理事会は、必要に応じて開催することができる。
（３）常任理事会は、会長が招集する。
（４）常任理事会は、理事会に先駆け議事を審議することができる。
（５）常任理事会は、次の事項を審議する。
①理事会において審議する事項②緊急性の高い事項③会長が必要と認める事項④その他重要事項

第１３条

理事会（１）本連盟の全役員をもって構成し、年４回開催する。
（２）理事会は、必要に応じて開催することができる。
（３）理事会は、会長が招集する。
（４）理事会は、次の事項を審議する。
①事業計画及び事業報告②予算計画及び決算報告③役員の決定④規約の改正⑤その他重要事項

第１４条

委員会の設置（１）本連盟には、次の委員会を置くことができる。
①総務委員会②競技委員会③審判委員会④指導普及委員会（２）委員会は、本連盟の事業を遂行する為に必要な事項を分担し、理事会の承認を得て運営処理する。

第１５条

委員長

１名

委

若干名

員

副委員長

若干名

特別委員会の設置（１）特別委員会は必要に応じて、理事の中から互選で選出し理事会の承認を得て設置することができる。
委員長

１名

委

若干名

員

副委員長

若干名

（２）特別委員会はその業務が終了したときに解散する。

第１６条

地域会長会議（１）地域会長会議は本連盟会長、副会長及び各地域小学生連盟の会長により構成される。
（２）地域会長会議は、必要に応じて開催することができる。
（３）地域会長会議は、会長が招集する。
（４）地域会長会議は、次の事項を諮問する。
①緊急性の高い事項②会長が必要と認める事項③その他重要事項

第１７条

議事の決定
（１）常任理事会及び理事会は、構成員の２分の１以上の出席がなければその会議を開き議決することができない。だだし、当該議事について書面をもってからあらかじめ意思を表示したものは出席者とみなす。
（２）議事の決定は、会議の出席者の過半数の賛成により決定し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
（３）本連盟の会長が常任理事会及び理事会の議長を務める

第９章

会計

第１８条

（１）本連盟の経費は、各地域小学生バレーボール連盟の登録費と大会参加費、その他の収入をもってこれに充てる。
（２）本連盟の会計は、理事より理事長が選出し会長が委嘱する。
（３）会計は本連盟の経理を担当する。

第１９条

第１０章

本連盟の会計年度は、４月１日に始まり３月３１日に終わる。

規程

第２０条

本連盟に次の規程を定める。
（１）賞罰規程（２）慶弔規程（３）登録規程（４）旅費規程

附則（１）本連盟の規約は、平成１８年４月１日より施行する。
（２）本連盟の規約は、平成１９年４月１日より施行する。
第３条、第４条改定
「でんきで創る 夢・未来」
渋谷教育学園渋谷高等学校 ２年 久保 葉月
２０１１年３月１１日。未曾有の大震災が東北地方を襲った。当時中学一年生の私は自宅にて祖母と二人でテレビを見ながらゆっくりしていた。それは今までに体験した事が無い大きな地震だった。地震もおさまり外に出ると地面のタイルは剥がれ、コンビニエンスストアの店内は商品が棚から全て落ち、皆が落ち着きを保てない状態だった。マンションに住んでいる私は地震を通して電気のありがたさを感じる事になった。セキリュティーの為のドアのロック、自動ドア、エレベーター、電気で下からくみ上げている水、暖房、そして部屋を灯す電気。ありがたさを痛感するとともにふと空を見上げると都会では今までみた事の無い数の星たちが私たちを照らしていた。あの星空は今でも目に焼き付いている。私たちは電気がある暮らしが「当たり前」になっていたのだ。もとからある小さな幸せに気づけていなかったのだ。
時は過ぎ２０１５年、私はアメリカ、アイダホ州にて約１年間の高校留学生活を送っている。１年間、親元を離れ私は３つの家族と過ごしてきた。１つ目の家族は家族全員では食事をせず毎日が自炊での生活だった。日本に居る頃、看護師として働いている母はどん
なに忙しくても毎日私に料理を作ってくれ、保育園のころから今に至るまで毎日早起きしてお弁当を持たせてくれていた。「当たり前」が「当たり前」ではない事を初めて知った。
学校からの帰り道、家に明かりが灯されている。そんなことが心のどこかで小さな幸せだ
った。灯された電気の下、家族全員が一緒にご飯を食べ、その日一日の出来事を共有する。
こんなちっぽけだけど難しい幸せこそが「でんきで創る 夢・未来」だと私は思う。
入札結果の公表（建設工事等）【令和６年１月執行分】
建設工事等（建設工事、建設工事に係る測量・設計等の業務委託）の入札結果について公表しています。
（単位：円）

№

入札日件

名

落札業者

予定価格

当初契約額

1 令和6年1月18日 交通安全施設設置工事（区画線）

株式会社ヘイワ

2,307,800

2,033,853

2 令和6年1月18日 志布志消防署改修工事設計業務委託

山﨑設計事務所

1,296,900

1,265,000

3 令和6年1月18日 松山団地駐輪場改修工事（２工区）

株式会社谷口建設

990,000

913,000

4 令和6年1月18日 （仮称）循環センター整備工事

有限会社山洋建設

6,809,000

6,435,000

5 令和6年1月18日 志布志中学校教室建具改修工事

有限会社山洋建設

1,804,000

1,749,000

6 令和6年1月18日 各小学校トイレ洋式化改修工事

有限会社吉田電気

1,309,000

1,309,000
PRESS RELEASE 2013 年 10 月 23 日

No.968

来夏から 2 年間、アメリカで日本を紹介
日米の「草の根交流コーディネーター」を募集
11 月 9 日（福岡）、10 日（大阪）、17 日（東京） 説明会開催
国際交流基金日米センターは、2014 年 8 月から 2 年間、アメリカの大学や日米協会を拠点に、折り紙や習字、アニメ・マンガ、学校生活など、日本の幅広い文化を紹介してくださる方を募集しています。説明会では、プログラム概要の説明や体験者の経験談を紹介いたします。日米の架け橋となり日本理解の促進に貢献いただける方のご応募を、是非お待ちしています。
■ 募集説明会日程 （参加無料）【福岡会場】
日時： 11 月 9 日(土) 14 時～16 時
場所： アクロス福岡 604 会議室【大阪会場】
日時： 11 月１0 日(日) 14 時～16 時
場所： 阪急グランドビル 26 階 会議室番号 11【東京会場】
日時： 11 月１7 日(日) 14 時～16 時
場所： 国際交流基金本部 JFIC
氏名・電話番号・希望会場を明記の上、電子メールで、説明会事務局のローラシアン協会宛（joi.info@laurasian.org）までお申込みください。

JOI（Japan Outreach Initiative）プログラム
米国の人々の日本への関心と理解を深めることを目的に、草の根レベルで日本文化を紹介する「草の根交流コーディネーター」を 2 年間、米国の南部・中西部地域に派遣する事業です。草の根交流コーディネー
ターは、大学や日米協会をはじめとする地域交流活動の拠点に派遣され、その地域の幼稚園から大学までの教育機関、図書館、コミュニティセンターなどを訪れて日本人の暮らしや文化を紹介したり、日本祭りを企画するなど、様々な活動を行います。国際交流基金日米センターと米国の非営利団体ローラシアン協会が 2002 年度から共同で実施しています。
派遣期間： 2014 年 8 月～2016 年 7 月
応募条件： 大卒以上、普通運転免許、英語力・コミュニケーション能力をお持ちの方待遇： 規定により、往復航空券、生活補助費、住居等を支給
応募締切： 2014 年 1 月 8 日（水）詳細ウェブサイト ： http://www.jpf.go.jp/cgp/fellow/joi/boshu.html【問い合わせ】 国際交流基金 日米センター 担当 清水ＴＥＬ： ０３－５３６９－６０７２ E-mail: cgpinfo@jpf.go.jp〒160-0004

東京都新宿区四谷 4-4-1
www.jpf.go.jp
医師偏在と地域経済―北海道からみた過疎医療問題―
著者

清水芳行

判型

A5 判製本

上製本

ISBN978-4-910236-06-3

ページ数
発行日
定価272

2023 年 1 月 15 日

C3033

4,730 円（本体 4,300 円 + 税）

【内容紹介】

なぜ ｢地方｣ から医師が消えていくのか。
それを食い止めることはできるのか。

医師偏在の発生メカニズムを地域経済学の視点で解き明かす
医療の対象が人間である以上、医師偏在問題を解決するためには、人口の流動性やその奥にある地域産業の動態、さらには医療の成り立ちや経過について地域ごとに分析し、そこから見えてくる「過疎医療の地域性」を理解したうえで、医療を地域問題の中心に据えて対策を講じる必要がある。しかし、このような考えに基づいた医師偏在対策はこれまでとられてこなかった。
なぜなら、「医師偏在」の原因は医療内部、医療の供給サイドにあると考えられてきたからである。そのため、政府はあくまで医療側の論理で地域に医師や医療を配置、配分してきた。また、医学部入学定員を増員し医師総数を増やすことで地方への医師の再配分を促し、医療資源の不均衡な分布を是正しようとした。このような医療政策を推し進めた結果、どうなったか？医療格差は拡大し、多くの過疎地域の医療は崩壊の危機に瀕している。本書では、医師偏在問題は医療政策だけでは解決できないとの立場から、地域経済学の視点で解き明かす。

【著者紹介】
清水芳 行 （しみずよしゆき）

1974 年愛知県生まれ。北海学園大学大学院経済学研究科経済政策専攻博士（後期）課程修了、博士（経済学）。名古屋市病院局（現・名古屋市立大学医学部附属東部医療センター・西部医療センター）、金城学院大学薬学部客員研究員、北海道情報大学医療情報学部准教授を経て、北陸大学医療保健学部教授。北海学園大学開発研究所客員研究員。専門は臨床工学、生体機能代行装置学、地域経済学。
わかばだより～令和 2 年４月号～
春風うららかな季節を迎え、皆様お変わりなくお過ごしでしょうか！
世界中が大変なことになっています。とうとう鹿児島県にもコロナが発生しました！！いつになれば収まるんでしょうか。面会の方もまだ時間が掛りそうでご迷惑をおかけしますがご理解の程よろしくお願いいたします。
～3 月の近況～
3 日 お雛様。美味しいお料理を頂きました(勿論、宮本さんが作ってくれました)
12 日 ドライヴ 立神～桜山方面にドライブに行った所、Ｃ様は自宅が近くなると笑顔が見られ、Ｄ様は以前入所されていたエスポワール立神が近づくと、（もどっど、わかばがよか）と帰りたがってました！＾＾
17 日 わかばの駐車場にてお花見 入居者９名 スタッフ４名で良いお天気だったので歩いて桜を見に行きました。
1８日 散髪。皆さんスッキリで女の人は幾つになっても嬉しいものでニコニコされていました！＾＾20 日 二名の方のお誕生日でした。今回はスタッフだけでお祝いでしたが、ご家族からのプレゼントも届き、宮本さんが朝早くから豪華なお料理を作って下さり、賑やかなお誕生日会でした！＾＾
4 月の予定は 24 日に避難訓練の予定です！
毎週火曜日はお天気を見てドライブに行く予定です＊わかばから申し分けありませんが、新聞があるご家庭は分けて頂けないでしょうか。
ご家族の皆様体調管理には十分お気をつけ下さい！私達も徹底して体調管理、手洗いうがいに努め入居者の方のお世話をさせて頂きます。
コロナが１日でも早く終息してくれる事だけを願っています。
スタッフより様ご家族の方へ
FAX・郵送で申し込みをされる際は、この申込書をご使用ください

ＦＡＸ送信先：０８５３－２０－２５４５（島根大学医学部附属病院がん患者・家族サポートセンター）

令和５・６年度「島根県がんピアサポーター養成研修」受講申込書

年齢

ふりがな

氏名歳

がん種就労の有無有無

〒住所

電話番号
メールアドレス

ZOOM

会場（会場希望の場合、下記のどれかに〇をしてください）

松江

出雲

会場参加
浜田

益田

隠岐

〇お申込みは、表面の申し込みフォーム（URL または QR コード）、FAX、郵送または電子メールでお願いします。
〇電子メールでのお申込みの場合は、上記内容をメール本文に記載してください。
○お申込後、事務局から連絡させていただく場合があります。
電話番号は連絡がつきやすい番号を記入してください。
○申込〆切：令和 6 年 1 月 31 日（水）必着です○この申込書に記載いただいた情報はピアサポーター養成事業以外には使用しません。

【お問合せ・受講申込先】〒６９３－８５０１
島根県出雲市塩冶町８９－１
島根大学医学部附属病院 がん患者・家族サポートセンター〔平日８：３０～１７：００〕
ＴＥＬ／ＦＡＸ ０８５３－２０－２５４５

メール：gansapo@med.shimane-u.ac.jp
３．１７横浜弁護士会 第６６期合同就職説明会 自己紹介カード
提出締切 平成２５年３月１日（金）男
・ふり が な氏

名女

生 年 月 日
昭和年月日

修習地
〒
住所

TEL（自宅） FAX（携帯）

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ（上記以外で連絡がとれる住所）〒※ 上記と同じ場合は「同上」と記入）

TEL

FAX

出 身 校・学 部 等
出身ロースクール
職歴

職務に関して勤務条件に関して就職希望に関して資1.扱いたい事件・分野（複数回答可）
一般民事 企業法務
労働
消費者
医療
知的財産権
倒産
行政
少年
外国人 渉外刑事その他（）
2.具体的な希望・理由（規模・構成・事件その他具体的な希望理由を書いてください。
）

1.希望年俸（万円位）
2.独立採算制（ 可 ・ 不可 ）3.できるだけ配慮してほしい事項
ａ 手当等 弁護士会費 扶養手当 社会保険 その他（）
ｂ 勤務時間（：～：位まで）
4.個人事件の受任の希望（ 有 ・ 無 ）5 その他（）
1. 弁護士のみ志望（ 神奈川に限定 ・ 神奈川以外も考えている ）2. 任官、任検も考えている格

自己ＰＲ・その他（趣味・特技等）＊ ３月１７日の説明会に限らず、求人側事務所に配布しますので差し支えのない範囲でご記入ください。

＊ この「自己紹介カード」の当会での保存期限は、平成３０年６月末日といたします。

書式改訂日 2011 年12 月
書式番号業一－318
仮設ハウス・トイレ

その他現場仮設材

仮設分電盤

オイルタンク（軽油用）※ 設置にあたり消防法上の届出が必要になります。

4小型汎用機4-58-3