第３章

全国の IT 企業の現状調査

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第３章

全国の IT 企業の現状調査

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3838

第３章

全国の IT 企業の現状調査

第３章

全国の IT 企業の人材ニーズを把握する目的で、アンケート調査及びヒアリング調査を実施した。そ全国の IT 企業の現状調査

全国の IT 企業の人材ニーズを把握する目的で、アンケート調査及びヒアリング調査を実施した。その内容は、以下のとおりである。の内容は、以下のとおりである。

１

１

アンケート調査

アンケート調査（１）調査の概要（１）調査の概要【対象】関東、近畿、福岡県に所在する IT 企業（全 3090 社）【対象】関東、近畿、福岡県に所在する IT 企業（全 3090 社）【調査時期】平成 26 年 8 月 6 日発送、9 月 9 日まで回収【調査時期】平成 26 年 8 月 6 日発送、9 月 9 日まで回収【方法】郵送による配布・回収【方法】郵送による配布・回収【調査項目】【調査項目】
業種
従業員数
男女比率売上額設立年
従業員の学歴構成
採用の状況
中心となる採用対象（新卒か中途採用か）採用対象の学歴と学部・学科
社員職種の過不足
採用に当たっての取組採用に当たって重視する点採用に当たって重視する公的資格
事業所の新設・移転計画の有無、予定地域
事業所立地に当たって重視する点－事業基盤面
－人材の確保・育成面－経済的条件面
地元の公的機関や教育機関への要望－新規学卒者の採用支援－IT 人材の育成支援－IT 基盤整備支援－経済的支援北九州市への要望（自由記述）

１. 回答企業の状況

２. 人材の確保について

３. 事業所の立地について（詳細は巻末資料「IT 企業の人材ニーズ等に関する調査」―IT 企業向け調査票―【回収企業数】有効回答 275 社（回収率 9.4％）参照）

業種
従業員数
男女比率
売上額
設立年
従業員の学歴構成
採用の状況
中心となる採用対象（新卒か中途採用か）採用対象の学歴と学部・学科
社員職種の過不足
採用に当たっての取組採用に当たって重視する点採用に当たって重視する公的資格
事業所の新設・移転計画の有無、予定地域
事業所立地に当たって重視する点－事業基盤面
－人材の確保・育成面－経済的条件面
地元の公的機関や教育機関への要望－新規学卒者の採用支援－IT 人材の育成支援－IT 基盤整備支援－経済的支援北九州市への要望（自由記述）

１. 回答企業の状況

２. 人材の確保について

３. 事業所の立地について（詳細は巻末資料「IT 企業の人材ニーズ等に関する調査」―IT 企業向け調査票―【回収企業数】有効回答 275 社（回収率 9.4％）

回答企業の地域別分布

回答企業の地域別分布

35353939参照）

（２）調査結果の総括（２）調査結果の総括①

システム開発技術者が不足しており、採用も計画どおりに進んでいない①

システム開発技術者が不足しており、採用も計画どおりに進んでいない②

人材としては、SI 系は新卒、Web 系は即戦力を主に望んでいる②

人材としては、SI 系は新卒、Web 系は即戦力を主に望んでいる③

採用は大学中心であるが、学歴は問わない傾向がある③

採用は大学中心であるが、学歴は問わない傾向がある

36403640

④

情報系学部・学科の採用を望んではいるが、学部・学科は問わない傾向がある④

情報系学部・学科の採用を望んではいるが、学部・学科は問わない傾向がある⑤

採用活動は、ハローワークや自社ホームページが主であるが、教育機関からの紹介や縁故⑤

採用活動は、ハローワークや自社ホームページが主であるが、教育機関からの紹介や縁故用の割合も多い

用の割合も多い

37413741

⑥採用に当たっては、経験・専門性をもつ即戦力や基礎知識・素養をもつ若手人材を重視しているが、コミュニケーション能力も重要であると考えている⑦

立地場所は、営業先や顧客企業が多い地域で、人材の採用がしやすく、効率のよい事業所運営ができて、かつ従業員の住環境がよい地域を望んでいる

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42

⑥

採用に当たっては、経験・専門性をもつ即戦力や基礎知識・素養をもつ若手人材を重視しているが、コミュニケーション能力も重要であると考えている⑦

立地場所は、営業先や顧客企業が多い地域で、人材の採用がしやすく、効率のよい事業所運営ができて、かつ従業員の住環境がよい地域を望んでいる

3842

39433943

⑧

地域の公的機関や教育機関に対しては、学生と従業員との交流や企業説明会等の情報提供、⑧地域の公的機関や教育機関に対しては、学生と従業員との交流や企業説明会等の情報提供、従業員向けの研修など、産学連携を望んでいる

従業員向けの研修など、産学連携を望んでいる

40404444⑨

立地環境としては、情報インフラや IT 企業や従業員のための共同利用施設の整備を望んでいる⑨

立地環境としては、情報インフラや IT 企業や従業員のための共同利用施設の整備を望んでいる

4145

4145

（１）調査結果の概要（１）調査結果の概要①

回答企業の状況①

回答企業の状況①-1

業種分布①-1業種分布

回答企業のメインの業種は、アプリケーション開発が 23.6％と最も多く、次いでシステムインテグレーション、IT 技術者派遣と続いており、受託開発系の IT 企業の割合が多い。
図表 3-1

回答企業のメインの業種分布

上記の結果を受けて、調査結果が受託開発型企業の動向に大きく影響されることが予測されるため、回答企業のメインの業種は、アプリケーション開発が 23.6％と最も多く、次いでシステムインテグレーション、IT 技術者派遣と続いており、受託開発系の IT 企業の割合が多い。
図表 3-1

回答企業のメインの業種分布

上記の結果を受けて、調査結果が受託開発型企業の動向に大きく影響されることが予測されるため、回答企業を自社開発型企業（Web 系と呼ぶ）と受託開発型企業（SI 系と呼ぶ）に分類して、集計する回答企業を自社開発型企業（Web 系と呼ぶ）と受託開発型企業（SI 系と呼ぶ）に分類して、集計することとした。分類した業種は、以下である。

こととした。分類した業種は、以下である。

（Web 系）
1．ネットワークサービス（ISP、ASP、データセンター、クラウドサービス等）
2．Web サービス（ポータル運営、SNS サービス等、HP 制作やコンテンツデザインを含む）
3．コンテンツ配信サービス（記事や広告の配信等）
4．オンラインゲームの開発・配信サービス
5．パッケージソフト（ゲーム・業務用ソフトウエア等）の開発・販売（Web 系）
1．ネットワークサービス（ISP、ASP、データセンター、クラウドサービス等）
2．Web サービス（ポータル運営、SNS サービス等、HP 制作やコンテンツデザインを含む）
3．コンテンツ配信サービス（記事や広告の配信等）
4．オンラインゲームの開発・配信サービス
5．パッケージソフト（ゲーム・業務用ソフトウエア等）の開発・販売（SI 系）
6．アプリケーション開発（受託ソフト開発）
7．システムインテグレーション（情報システム、ネットワーク等の設計、構築等）
8．IT コンサル、研究開発
9．受託計算サービス
10.IT 技術者派遣（SI 系）
6．アプリケーション開発（受託ソフト開発）
7．システムインテグレーション（情報システム、ネットワーク等の設計、構築等）
8．IT コンサル、研究開発
9．受託計算サービス
10.IT 技術者派遣

4246

4246

分類した業種形態の分布は以下のとおりである。

図表 3-2

分類した業種形態の分布は以下のとおりである。

Web 系と SI 系の分布状況4347

図表 3-2Web 系と SI 系の分布状況

4347

サブとなる業種をみると、分類した業種形態にかかわらず、実際には分類を超えた事業を兼業しており、幅広い分野で事業を展開していることが推測される。
図表 3-3

サブの業種（複数回答）

4448

サブとなる業種をみると、分類した業種形態にかかわらず、実際には分類を超えた事業を兼業しており、幅広い分野で事業を展開していることが推測される。
図表 3-3

サブの業種（複数回答）

4448

①-2

従業員数

①-2

従業員数は、SI 系では約半数以上が 50 人以上であり 300 人を超える企業も含まれている。一方、

従業員数

従業員数は、SI 系では約半数以上が 50 人以上であり 300 人を超える企業も含まれている。一方、Web 系では、ほとんどの企業が 100 人以下となっており、小・中規模な企業が多い。

Web 系では、ほとんどの企業が 100 人以下となっており、小・中規模な企業が多い。

図表 3-4

図表 3-4

①-3

従業員数

正社員数

①-3

正社員数をみると、SI 系、Web 系とも、従業員数と同じような比率となっており、大きな差は見られない。

従業員数

正社員数

正社員数をみると、SI 系、Web 系とも、従業員数と同じような比率となっており、大きな差は見られない。

図表 3-5

正社員数4549

図表 3-5

正社員数4549

①-4男女比（男性）①-4

男性の比率では、SI 系が 75％を超える企業で男性が 8 割を超えているのに対して、Web 系では男性が 66％程度であり、Web 系企業の方が男性比率は低い。
図表 3-6①-5

男性の比率では、SI 系が 75％を超える企業で男性が 8 割を超えているのに対して、Web 系では男性が 66％程度であり、Web 系企業の方が男性比率は低い。
図表 3-6

男女比（男性）

男女比（女性）①-5

女性の比率では、SI 系では 90％を超える企業が女性 4 割未満であるのに比べ、Web 系では女性が 8割を超える企業も 2.6％あり、女性の比率は比較的高い。
図表 3-7男女比（男性）男女比（女性）4650

男女比（男性）

男女比（女性）女性の比率では、SI 系では 90％を超える企業が女性 4 割未満であるのに比べ、Web 系では女性が 8割を超える企業も 2.6％あり、女性の比率は比較的高い。
図表 3-7男女比（女性）4650

①-6売上額①-6

SI 系、Web 系とも、約半数の企業が 5 億円未満であるが、SI 系では 100 億円を超える企業もあり、比較的高い売上を上げている。

SI 系、Web 系とも、約半数の企業が 5 億円未満であるが、SI 系では 100 億円を超える企業もあり、比較的高い売上を上げている。

図表 3-8①-7売上額

図表 3-8売上額

設立年①-7売上額設立年

Web 系では、半数以上が 2000 年以降に設立されており、SI 系に比べて若い企業が多い傾向にある。

Web 系では、半数以上が 2000 年以降に設立されており、SI 系に比べて若い企業が多い傾向にある。

また、SI 系と Web 系で 2010 年以降に設立された企業の割合がほぼ同数となっていることから、今後、また、SI 系と Web 系で 2010 年以降に設立された企業の割合がほぼ同数となっていることから、今後、Web 系企業が増加することが推測される。

Web 系企業が増加することが推測される。

図表 3-9

設立年

4751

図表 3-9

設立年

4751