Kính gửi đến Quý Công nhân và Quý Công ty

Xin hướng dẫn về Tiền Trợ cấp và Tiền Hỗ trợ cho việc tạm nghỉ làm để đốiphó với sự cảm nhiểm Virút Côrôna
Tổng quát về chế độ
Chủ yếu là sẽ trợ cấp 80% ( tối đa ¥11,000 / ngày ) của tiền lương trước khi tạm nghỉ việc, sẽ phụ thuộcvà đáp ứng theo số ngày đã tạm nghỉ việc cho những người nằm đúng trong 2 điều kiện sau đây.
① Những công nhân đang làm việc cho công ty lớn hoặc nhỏ, đã tạm nghỉ việc do chủ công ty chỉđịnh từ khoản thời gian ngày 1 tháng 4 năm 2020 cho đến ngày 30 tháng 9 năm 2020.
② Những người không được nhận tiền lương (tiền trợ cấp tạm nghỉ việc) của những ngày đã tạmnghỉ việc.
※ Muốn biết thêm chi tiết , xin hãy xem phần Hỏi & Đáp ở trang nhà của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản.

Tuần tự cách làm thủ tục xin
Xét duyệtThủ tục xin（Chú ý）

Chi cấpCục lao động Tỉnh Huyện ThànhNgười lao động(Trung tâm Xử lý tập trung)Người lao động

Thủ tục xin

Được sự hợp táccủa chủ Công ty đểlàm thủ tục đơn xin.

Chủ công ty

Có thể điều tra chủcông ty và ngườilao động về nộidung.

Nội dung của đơn xin sẽ đượcthẩm xét do trung tâm xử lý
tập trung của các Cục lao độngđược đặt ở các Tỉnh HuyệnThành, rồi sau đó sẽ đưa raquyết định để chi cấp.

Thông báo quyết định cấp chongười làm thủ tục xin (Không cấp)Chuyển tiền vào tài khoản củangười làm thủ tục（Chú ý）• Trường hợp nợp đơn để xin về việc tạm nghỉ nhiều cơ sở củ công ty, thi phải cần thu thệp tất cả thông tin của các cơ sở lại để cùng nộp chung đơn đểxin một thể. Trong khoản thời gian đã xin của một cơ sở thì ngoài đơn xin đó ra tất cả những đơn khác sẽ trở nên vô hiệu lực .
• Nếu trường hợp không được sự hợp tác của bên phía chủ công ty, thì căn cứ theo luật pháp, bên phía Cục lao động của Tỉnh Huyện Thành sẽ yêu cầuphía Chủ công ty phải đưa ra báo cáo, và sẽ không xét duyệt hồ sơ cho đến khi nào nhận được sự báo cáo từ phía công ty. Vì vậy cho nên sẽ mất thêmthời gian kể từ khi nộp đơn xin cho đến khi chi cấp.
• Trường hợp khi đã có hành vi bất chính để được nhận Tiền hỗ trợ và tiền trợ cấp, thì người lao động sẽ có thể bị yêu cầu hoàn trả lại số tiền gấp 3 lầnso với số tiền đã được chi cấp. Và thêm nữa, trường hợp những người liên quan đã cố ý có hành vi bất chính, chủ Công ty và người lao động sẽ bịyêu cầu nộp hoàn trả lại số tiền bên trên, và cũng có thể bị công bố danh tính của Công ty v.v. cho mọi người biết.

Về mọi thắc mắt■Chi tiết về chế độ tiền trợ cấp, Hỏi & Đáp về tiền trợ cấp, Tải về Đơn để làm thủ tục xin v.v.
Xin hãy xác nhận tại trang nhà dưới đây về Tiền Trợ cấp và Tiền Hỗ trợ cho việc tạm nghỉ làm để đối phó vớisự cảm nhiểm Virút Côrôna của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản.
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html■Cần giải thích thắc mắt qua điện thoại thì xin liên lạc đến trung tâm tư vấn của Bộ Y tế,Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản.
Trung tâm tư vấn về Tiền Trợ cấp và Tiền Hỗ trợ cho việc tạm nghỉ làm để đối phó vớisự cảm nhiểm Virút Côrôna của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản
Điện thoại 0120-221-276 Thứ hai～Thứ sáu 8：30～20：00 / Thứ bảy Chủ nhật Lễ 8：30～17：15

厚生労働省・都道府県労働局