神戸市立工業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．高等専門学校 2020年度シラバスシラバス科

目

専攻科特別実習 (Field Practical Training))

担当教員

早稲田 一嘉 教授 【実務経験者担当科目】

対象学年等

機械システム工学専攻・システム工学専攻・工学専攻・1年・通年・選択・2単位学習・教育目標 C2(50%), D1(50%)

授業のの評価方法と基準
概要と方針と基準方針

学生が在学中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をが在学中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を在学中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をらの履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．専攻あるい場合のみ実習先への派遣を認める．は将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をの履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．キャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をした業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．種，職種の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．学外企業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．，公的機関等に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をおい場合のみ実習先への派遣を認める．て就業体験を就業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．体験を認める．
積み，専門領域についての視野や見識の拡大を図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成するみ実習先への派遣を認める．，専門領域についての視野や見識の拡大を図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成するに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をつい場合のみ実習先への派遣を認める．て就業体験をの履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．視野や見識の拡大を図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成するや見識の拡大を図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成する見識の拡大を図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成するの履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．拡大を図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成するを認める．図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成するると重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．もに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成するの履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成するに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を則した勤労観ならびに職業観を醸成するした業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を勤労観ならびに職業観を醸成するならびに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を職業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．観ならびに職業観を醸成するを認める．醸成するする
こと重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．を認める．目的と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．する．実習は将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を，科目担当教官ならびに特別研究指導教官の指導のもと，実習内容ならびに実習計画等についならびに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を特別研究指導教官ならびに特別研究指導教官の指導のもと，実習内容ならびに実習計画等についの履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．指導の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．もと重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．，実習内容ならびに実習計画等についならびに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を実習計画等に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をつい場合のみ実習先への派遣を認める．て就業体験を実習派遣を認める．先への派遣を認める．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．綿密な打ち合わせを行った上で実施する．な打ち合わせを行った上で実施する．ち合わせを行った上で実施する．合のみ実習先への派遣を認める．わせを認める．行った上で実施する．った業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を上で実施する．で実施する．実施する．する．
到達目標

到達目標別の評価方法と基準の評価方法と基準評価方法と基準と基準基準

達成度

業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．務内容ならびに実習計画等についを認める．理解し，実習先での具体的な到達目標を達し，実習先への派遣を認める．で実施する．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．具体的な到達目標を達を認める．達1 【C2】実習機関の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．
成するする．

実習機関の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．務内容ならびに実習計画等についに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を対する理解度および実習先での具体的な到達目標する理解し，実習先での具体的な到達目標を達度シラバスおよび実習先への派遣を認める．で実施する．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．具体的な到達目標を達の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．達成する度シラバスを認める．実習証明書と実習報告書で評価する．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．実習報告書と実習報告書で評価する．で実施する．評価する．する．

が在学中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を社会や見識の拡大を図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成する自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を然に与える影響に関する理解をに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を与える影響に関する理解をえる影響に関する理解をに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を関する理解し，実習先での具体的な到達目標を達を認める．
2 【D1】実習を認める．通じて就業体験を工学技術が社会や自然に与える影響に関する理解を深める．める．

実習を認める．通じて就業体験を工学技術が社会や自然に与える影響に関する理解をが在学中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を社会や見識の拡大を図るとともに社会環境の変化に則した勤労観ならびに職業観を醸成する自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を然に与える影響に関する理解をに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を与える影響に関する理解をえる影響に関する理解をに自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を関する理解し，実習先での具体的な到達目標を達を認める．深める．めた業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をこと重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．
を認める．実習報告書と実習報告書で評価する．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．実習報告会で実施する．評価する．する．

345678910

総合評価

成する績は，プレゼンテーションは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を，プレゼンテーション20% 実習証明書と実習報告書で評価する．50% 実習報告書と実習報告書で評価する．30% と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．して就業体験を評価する．する．（プレゼンテーション＝特別実プレゼンテーション＝特別実特別実習報告会）100点満点で実施する．60点以上で実施する．を認める．合のみ実習先への派遣を認める．格とする．実習届，実習報告書，実習日誌の提出がない場合は不合格とする．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．する．実習届，実習報告書と実習報告書で評価する．，実習日誌の提出がない場合は不合格とする．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．提出がない場合は不合格とする．が在学中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をない場合のみ実習先への派遣を認める．場合のみ実習先への派遣を認める．は将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を不合のみ実習先への派遣を認める．格とする．実習届，実習報告書，実習日誌の提出がない場合は不合格とする．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．する．

テキストなし

参考書なし

関連科目

全科目

履修上のの評価方法と基準
注意事項

他の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．履修科目の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．しない場合のみ実習先への派遣を認める．場合のみ実習先への派遣を認める．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．み実習先への派遣を認める．実習先への派遣を認める．への履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．派遣を認める．を認める．認める．める．

授業の計画（専攻科特別の評価方法と基準実習）内容（テーマ，目標，準備など）目標，目標，準備など）準備など）など）＜実習先への派遣を認める．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．決定＞
実習先への派遣を認める．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．候補を案内資料および担当教員との面談の上で決定する．を認める．案内資料および担当教員との面談の上で決定する．および担当教員との面談の上で決定する．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．面談の上で決定する．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．上で実施する．で実施する．決定する．
実習先への派遣を認める．が在学中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を決定した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を後，学外実習届を認める．担当教員との面談の上で決定する．へ提出がない場合は不合格とする．する．
＜安全管理＞
実習開始までに傷害保険等に加入する．まで実施する．に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を傷害保険等に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を加入する．する．
＜実習期間＞
特別実習の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．期間は将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を，国内で実施する．15日以上で実施する．かつ120時間以上で実施する．，国外で実施する．10日以上で実施する．かつ80時間以上で実施する．と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．する．た業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をだし，複しない場合のみ実習先への派遣を認める．数の実習先での実習期間の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．実習先への派遣を認める．で実施する．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．実習期間を認める．合のみ実習先への派遣を認める．算することができる．すること重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．が在学中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をで実施する．きる．
＜実習報告書と実習報告書で評価する．の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．提出がない場合は不合格とする．＞
実習終了後，直ちに次に掲げる書類を提出する．ち合わせを行った上で実施する．に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を次に掲げる書類を提出する．に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を掲げる書類を提出する．げる書と実習報告書で評価する．類を提出する．を認める．提出がない場合は不合格とする．する．
（プレゼンテーション＝特別実1）特別実習証明書と実習報告書で評価する．
（プレゼンテーション＝特別実2）特別実習報告書と実習報告書で評価する．
（プレゼンテーション＝特別実3）特別実習日誌の提出がない場合は不合格とする．
＜報告会の履修科目の授業と重複しない場合のみ実習先への派遣を認める．実施する．＞
実習終了後，特別実習報告会に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験をおい場合のみ実習先への派遣を認める．て就業体験を実習内容ならびに実習計画等についを認める．発表する．する．

備など） 中に自らの専攻あるいは将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を間試験および定期試験は将来のキャリアに関連した業種，職種の学外企業，公的機関等において就業体験を実施する．しない場合のみ実習先への派遣を認める．．
考