大学ICT推進協議会
2011年度年次大会 論文集

B11-17

金沢大学における情報システム融合化の試み
高田 良宏，東昭孝，笠原禎也，二木恵，松平拓也，森祥寛

金沢大学総合メディア基盤センター
yosihiro@kenroku.kanazawa-u.ac.jp
概要：本学では，全構成員に対する利便性の向上，蓄積されるデータの信頼性確保と利活用，および，情報システム構築・運用にかかるコストの削減を目指し，ワンライティング化，ワンストップサービス化に向けて情報システム融合化を進めている．SSO システムと全学向けポータルサイトの構築を進めると共に，全構成員の基本情報の一元管理，関連するデータベース・情報システムの集約，情報システム間のデータ連携の再構築等を進めている．本稿ではその取り組みの概要を報告する．

情報システムの融合化は，各大学でも喫緊の課題と1.

なっている．
大学の業務システム融合化については，はじめに東京大学の大場善次郎らが進めた大学業務システム

従来，大学の情報システムの整備事業は，部局別，融合化研究会の報告書としてまとめられている[2]．

目的別，さらには個別の業務ごとに，他システムと金沢大学においても情報戦略本部において，業務シの関係は考慮されず，それぞれ独立して行われてきステムの融合化に関する基準原則（以下，業務シスた．長年，個々の業務の改善のみに終始した結果，テム融合化の原則）[1]を作成した．我々は，業務シ大学全体としては，情報流通の阻害，開発費の増大，ステム融合化の原則に基づき，ID の集約，シングル人件費の増大，利用者に多数の ID を管理させるこ

サインオン（Single Sign-On，以下，SSO）システムとによるリスクの増大，利用者向けサービスの低下と全学向けポータルサイトの構築を進めると共に，など，さまざまな問題を引き起こすに至り，それら全構成員の基本情報の一元管理，関連するデータベの問題の改善は焦眉となっていた．一方，2008 年に，ース・情報システムの集約，情報システム間のデー

金沢大学の教育・研究および事務の情報化を全学的タ連携の再構築等を進めている．

視野で効果的かつ戦略的に推進することを目指し，

なお，大学業務システム融合化研究会の報告書で金沢大学情報戦略本部（以下，情報戦略本部）が設

は，教育や研究目的で利用するシステムを除く業務置された[1]．

システム（除く病院関連システム）を対象としていこのような背景のもと，我々は，全構成員に対する．我々は，業務システム（除く病院関連システム）る利便性の向上，蓄積されるデータの信頼性確保とに限定せず，教育・研究用システムも含めた形で「情利活用，および，情報システム構築・運用にかかる報システムの融合化」を進めている．

1

コストの削減を目指し，ワンライティング化 ，ワンストップサービス化 2にむけ，情報システムの融合化を進めている．我々は，学内におけるイニシア

3.

ID の集約

ティブを確保するため，全学的な情報に関わる戦略

後述の SSO システムの導入には ID の集約が前提

および実務を統括する情報戦略本部の傘下の部会おとなる．ここでは，教育用として限定的に使用されよびWGという組織（活動）形態をとることにより，てきた金沢大学 ID[3]を全学の統一 ID として正式導この取り組みを実施した．本稿ではその取り組みの入することとした．金沢大学 ID は，常勤教職員・概要を報告する．

非常勤教職員，学生・研究生，派遣職員，無給の研究スタッフなどを問わず，金沢大学に関わる全構成

2.

員に 1 人に 1 つずつ付与する ID である．そして，情報システムの融合化

生涯 ID として，卒業・退職後も ID を抹消されるこ

前述の大学の情報システムが抱える問題により，となく，同窓会向けサービスなど，金沢大学 OB としての情報サービスを受け続けることができる．ま1

発生源入力を基本とし，データの統合が進み，システム間でデータ連携が行われている状態をさす．
2
同一端末から同一 ID を用いて単一のサイト（ここではポータルサイト）に接続することにより，基本的に全てのサービスを受けることができる状態をさす．

た，転学類に伴う学籍番号変更や，卒業後に金沢大学に就職した場合などの属性の変更によらず，同一ID を使用できる．

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4.

SSO システムとポータルサイトの構築

学内の各種情報サービスの一元的な利用を可能とするための全学向けポータサイト「アカンサスポータル」[4]と，ユーザ認証を一元的に行う金沢大学統合 認証シ ステム （ KU-SSO ： Kanazawa University
Single Sign On System，以下，KU-SSO）[3]を構築した．図 1 に KU-SSO とアカンサスポータル構築事業の概念図を示す． アカンサスポータル，および，学内情報サービス（サービスプロバイダ，以下，SP）を利用するユーザは，KU-SSO によって認証・認可を行う．KU-SSO の認可においては教員・職員・非図 1 KU-SSO を利用した全学ポータルの概念図

常勤職員・学生・卒業生など，各自の職分（以下，

表 1 学内 SP の連携の状況（含む予定）ロール）を識別することが可能である．
このような仕組みの整備を行い，現在計画中の新規 SP はもちろん，既に運用中の図書館システム，電子職員録，給与明細システム，教員情報 DB など，独立して運用されてきた各種 SP と連携することで，ワンストップサービス化を実現した．これらの SPは，年次計画に沿って，順次，構築・更新が行われるため，KU-SSO とアカンサスポータル構築事業も，これらの整備計画に合わせ，段階的に開発を進めている．表 1 に，連携している SP の状況を示す．

5.

全構成員の基本情報の一元管理

大学の構成員は多様であり，従来からの教務システムと人事システムでは管理できないユーザが多数存在していた．金沢大学 ID の導入にともない，これらのユーザを含め金沢大学 ID を発行した全構成員の基本情報を永続的に管理する必要が生じた．まSP
教育・学生生活
LMS
SNS
住所申請
履修登録
成績入力
Web シラバス
留学生支援
TA・RA 申請
語学学習システム
共通
図書館システム
電子掲示板
ファイル送信サービス
駐車許可証申請業務（教職員）
電子職員録
教員情報 DB
給与明細・控除申請
グループウェア
施設管理
ワークフロー
予算執行支援備考
WebClass
主に学生向け
学生向けの連絡先届出機能
履修登録機能教員が成績を入力
教員がシラバス情報を入力
留学生をサポート予定（2012 年度以降）
NetAcademy 予定（2011 年度）
貸出状況の表示，貸出予約等
電子掲示板に情報を表示大容量ファイルを送信する
予定（2012 年度）
Web 版の電子職員録
教育研究業務実績，教員評価機能（被評価者用）
TA，RA，非常勤も含む
サイボウズ ガルーン 3
予定（2011 年度）
予定（2011 年度）
予定（2012 年度）

た，各 SP が個別に教務系 DB や人事 DB に接続することはセキュリティ問題がある．このため，業務システム融合化の原則に従い，全構成員の基本情報を6.

データベース・情報システムの集約一元的に管理するためのユーザ基本情報 DB を作成

1 章で述べたとおり，大学の情報システムの整備した．ただし，現状では，ユーザ基本情報 DB には，事業は部局別，目的別，さらには個別の業務ごとに，アカンサスポータルに組み込まれたサービスが利用

他システムとの関係は考慮されず，それぞれ独立しするデータも保存されている．将来的には，分離して行われてきた．そのため，同一もしくは類似機能て管理する予定である．図 2 はユーザ基本情報 DBを持つシステムや，同一もしくは類似のデータを蓄を中心とした基本情報データの流れを示したもので積する DB が構築されてきた．

ある．図中の実線矢印は DB へのデータ入力，点線その調査のため，学内に存在する情報システムを矢印は DB からのデータ出力を表す．KU-SSO，アすべて洗い出す目的のアンケート調査，部局での聞カンサスポータルおよび SP は必要なユーザ基本情き取り調査を実施した．さらに，個々のシステムや報をこの DB から得ることとなる．DB から SP へのDB について，システムが提供しているサービスやデータの受け渡しに関しては，セキュリティを確保関連する業務の面からも調査し，DB の整理・統合，するため，データ連携機能を用意した【7 章参照】．

システムの集約について検討した．図 3 に教員情報― 597 ―大学ICT推進協議会
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複数の手順に対応している．既存 SPの年次計画に沿った更新または改修・再 構 築 時 期 に 合 わ せ て，段 階 的 にSOAP に対応していく予定である．

8.

まとめと今後の課題

本稿では，金沢大学における情報システムの融合化の試みについての現状を報告した．ワンストップサービス化
図 2 ユーザ基本情報データの流れについては，KU-SSO，アカンサスポータルの構築と，学内 SP の対応も進み，ほぼ目的を達成できたといえる．
ワンライティング化についても，基本情報の一元化，データベース・情報システムの集約，データ連携の見直しを行うことで，一定の方向付けを行うことができた．そのため，今後の年次計画による SP 群の更新に合わせて順次成果が上がるものと期待できる．
今後の課題として，365 日 24 時間運図 3 集約事例（教員情報系 DB の場合）用が挙げられる．ワンストップサービ系データベースにおける集約事例を示す．
ここでは，ス化が進み，KU-SSO とアカンサスポータルが停止提供するサービスと蓄積するデータに重点を置き集すると関連する SP 全てが利用できなくなるため，約を進めた．図 3（a）は，集約前の教員情報系 DBシステム・DB の完全 2 重化など，ソフト・ハードの概である．教育研究等実績データベースと教員総面での対応や保守体制の強化が必要なになる．
また，

覧は研究国際課，教員評価データベースは評価室，情報システム以外の課題として，ワンストップサー

研究紹介データベースは広報戦略室が運用してきた．

ビス化が進んだことにより，多くのサービスがポー

図 3（b）は，集約後の状態である．集約前は 4 個にタルに接続するだけで受けられるようになったが，分かれていた DB を整理統合して１つの DB とした．

ユーザに対応する窓口はばらばらであり，業務組織情報システムの方は 2 つのシステムに集約した．の見直しなどの検討も必要である．

7.

謝辞

情報システム間のデータ連携の再構築

従来，システム間のデータの連携（データの受け渡し）は，データを提供する側と受け取る側の担当

本取り組みで取り入れた一部の技術の研究開発は，科学研究費補助金（基盤研究 C，課題番号 23501140）のもとに行われた．

者が個別に対応してきた．ユーザ基本情報の一元管

参考文献

理や各種 DB・情報システムの集約が進む中，情報[1] 特集・情報戦略本部, COM.CLUB（金沢大学総合メディア基盤センター広報）, Vol.32, No.1, pp.2-9, 2008.
[2] 大場善次郎他，大学業務システム融合化研究会報告書,大学業務システム融合化研究会, 2007.
[3] 松平拓也, 笠原禎也, 高田良宏, 東昭孝, 二木恵, 森祥寛, 大学における Shibboleth を利用した統合認 証基
盤の構築, 情報処理学会論文誌, 52(2), pp.703-713,2011.
[4] 東昭孝, 笠原禎也, 高田良宏, 二木恵, 松平拓也, 森祥寛, 金沢大学におけるポータルシステムの現状と課題－アカンサスポータルについて－, 教育システム情報学会第 36 回全国大会予稿集, pp.324-325, 2011.9.

システム間のデータ連携の見直しを行っている．
現在までに，5 章で述べた基本情報に関するデー連携部分の標準化が完了し，一部の SP で使われている．データ連携は基本的に SOAP over http で行われ，関連するデータ（サービス）毎に整理されており，関数呼び出しの形で利用できるように提供した．
ただし，既存 SP の中には SOAP に対応できないものも含まれているので，現状では，REST，FTP など，― 598 ―