支給申請の手続き（初回申請）
新規申請枠を作成したら、高年齢雇用継続給付手続きを開始します。
(1) 申請書作成
対象個人の「詳細」を押下します。

「支給申請の手続きを開始する」を押下します。

先ほど作成した申請枠の情報を対象従業員の枠を編集する場合に使うボタンです。

削除するためのボタンです。
ただし、作成中の申請がある場合は削除ができません。

削除ができる場合は、ボタンが赤く表示されています。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

1/14

申請枠の一覧が表示されるため、初回の場合は1回目の申請の「申請作成」を押下します。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

2/14

１．基本情報
あらかじめ事業所情報/従業員情報に登録してあるデータが初期表示されます。
事業所情報の登録方法は下記マニュアルをご確認ください。
https://www.tis.amano.co.jp/e-amano/pdf/manual/02e-amanomanual_companyinformation_2.pdf「最新のデータに更新」…
枠作成後に事業所情報/従業員情報の変更を行った場合は、最新のデータに更新を行う必要があります。
その際は以下の操作が必要です。
①「事業所情報」を更新した場合(1)各申請書の「最新のデータに更新」ボタン押下。
②「従業員一覧」で従業員情報を更新した場合(1)「申請枠詳細」→「申請枠編集」にある「最新のデータに更新」ボタン押下。
(2)各個人の申請書にある「最新のデータに更新」ボタン押下。
「削除」…
各申請書にある申請内容を未作成状態に戻す処理です。
この処理では申請書は削除されません。

②「従業員一覧」で従業員情報を更新した場合(1)①「事業所情報」を更新した場合②「従業員一覧」で従業員情報を更新した場合(2)②支給申請の手続きを行う (初回申請)

3/14

２．高年齢継続給付金申請書「編集」ボタンを押下し、必要情報を入力します。

高年齢継続給付金年月日を元に自動展開されますので、ご確認ください。
1つの申請期間は基本的に2ヶ月です。

申請開始日～申請終了日は2ヶ月で表示されます。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

4/14

特記事項：「賃金の減額があった日数」がある場合、特記事項が必須項目になります。
賃金減額の理由を記載してください。

事業主証明日：申請の記載内容に誤りがないことを事業主が確認した日を入力してください。

詳細画面以降は必須項目を含める入力項目を設定します。
入力完了後、「登録」を押下します。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

5/14

３．六十歳到達時等賃金月額証明書「編集」ボタンを押下し、情報を入力します。

赤枠にそれぞれ該当する日にちを選択すると、以降は自動で日程が展開されます。
・「被保険者期間算定対象期間開始日」…
休業開始した日から1ヶ月ごと遡り、被保険者期間が通算して12ヶ月になるまで記載します。
例：休業開始年月日が2020/01/16の場合→2020/12/16を入力します。
・「賃金支払対象期間開始日」…
「被保険者期間算定対象期間開始日」の対象期間における、賃金の支払い対象期間を記載します。
基本的には給与締日の区切り日となります。
例：休業開始年月日が2020/01/16で給与締め日が末締めの場合→2021/01/01を入力します。
賃金額については月給者(固定給)の賃金はA欄に、日給者や時給者の賃金はB欄に記述してください。
日給者や時給者であっても月極めで支払われる金額(家族手当など)がある場合はその金額をA欄に記載してください。
なお、賃金A、賃金Bの両方共未入力の行は、登録時に削除されます。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

6/14

基礎日数・・・
月給者の場合：各月の暦日数を入力
日給月給者の場合：出勤日数を入力

下図は入力例です。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

7/14

４．振込先金融機関情報
給付金の振込先を登録します。「編集」ボタンを押下し、必要情報を入力します。
従業員依頼して(任意)入力を依頼することもできます。ここでは管理者で入力する場合の手順を説明します。

4.希望金融機関情報「編集」ボタンを押下し、情報を入力します。
「新規金融機関」を押下します。

「金融機関選択」より、金融機関名と支店を選択します。
※金融機関名称、金融機関名称フリガナを手入力する場合は全角で入力してください。
※金融機関コード、店舗コード、銀行口座番号は半角の数字で入力してください。
入力後は「実行」を押下します。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

8/14

《口座情報を登録済の場合》
既に従業員情報で登録している銀行口座がある場合は初期表示されます。
登録している振込先金融機関口座を「選択」します。

登録内容を確認します。本店支店区分を選択し、「実行」を押下します。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

9/14

５．社会保険労務士「組織設定」→「社会保険労務士設定」を登録したのち、所属の「事業所情報」の社会保険労務士設定に登録することにより表示します。
新規枠作成後に登録を行った場合は、1.基本情報 事業所情報にある「最新のデータに更新」を押下するとデータが反映されます。

以下各種必要書類を添付してください。
６．六十歳到達時等賃金証明書に記載された賃金支払い状況の内容が確認できる書類 ※基本手当のみ表示
７．被保険者の年齢が確認できる書類
８．支給申請書に記載した賃金額等記載内容を確認できる書類
９．振込先金融機関の口座に係る被保険者名義の通帳
１０．支給申請に係る承諾書
１１．安定した職業に就いたことの確認資料（雇用契約書、雇入通知書等）※再就職のみ表示
１２．その他
１３．コメント

ファイル形式 .pdf/.doc /.xls/.jpg/.jtdのファイルを添付して下さい。
※.docx/.xlsxは添付不可となります。
画像添付の必須項目は以下の通りです。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

10/14

※基本手当のみ表示※②支給申請の手続きを行う (初回申請)

11/14

※再就職のみ表示※

従業員へ確認依頼

管理者が代理承認

万一、同一の添付ファイル等を添付していた場合でもこの時点では重複チェックは行われず、電子申請を行う際に重複チェックを行います。
電子申請を行う時点で重複がわかり、申請書を直しても「e-Gov電子データ」には反映されない為、「e-Gov電子データ」を直接修正してもらう必要がありますので、添付資料の重複や間違いにはご注意ください。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

12/14

(2) 承認依頼
全て入力後、従業員へ確認依頼する場合は「確認依頼」を押下します。
従業員には依頼せず、全て管理者で運用する場合は「代理申請」を行います。

■「確認依頼」…従業員へ確認依頼ができ、一部入力や添付してもらうことができます。
従業員側の確認方法は従業員向けスタートアップガイドP13に記載しておりますので、合わせてご確認ください。
https://www.tis.amano.co.jp/e-amano/pdf/manual/employee_startup.pdf
従業員へ以下のような確認依頼メールが送信されますので、従業員は自身のe-AMANOを開いて必要事項を入力、確認します。

従業員の入力が終わり、申請を承諾すると管理者にメールが送付されます。

≪管理者側で添付した書類を従業員で変更した場合≫
管理者画面で変更があった書類には下記のような”変更あり”マークがつきます。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

13/14

■「代理承諾」…管理者側で代理承認します。

「実行する」を押下すると代理申請に切り替わります。

入力内容を確認の上、画面下部にある「承認」を押下します。

「承認」後に修正変更したい場合は「手書き編集」より画面下部の「作成中に戻す」を押下すると編集ができます。

②支給申請の手続きを行う (初回申請)

14/14