釧路市立博物館紀要 第 41 輯 2023：41 − 49

釧路製紙業の産業社会史：
本州製紙・王子製紙釧路工場従業員とその家族の聞き取り
平田 亮介※ 1・ 中山大将※ 2

An Industrial Social History of a Paper Manufacturing in Kushiro: Interviews on a Familial History of a Retired
Employee of Honshu-Seishi and Oji-Seishi

Ryosuke HIRATA ※ 1and Taisho NAKAYAMA ※ 2

１．はじめに研究分野が研究対象としていた現役産業が時間の経

2021 年に日本 製 紙 釧 路工場は 操 業を停止した。

過とともに衰退産業となり〈歴史化〉
され、歴史研究と2002 年の太平洋炭砿の閉山に続き、釧路地域の主要

社会学研究の接近や協働が近年では顕著に現われる産業の衰退を物語るできごとであったことは言うまでもようになった。炭鉱研究はその典型例であり、嶋﨑尚

ない。本稿の目的は、同じく釧路製紙業の一翼を担い子（2018; 2020）は口述史も組み込んだ総合的な産業

現在も操業を続ける王子マテリアの前身である王子製社会史研究と言える。釧路については、前述の太平紙釧路工場およびその前身の本州製紙釧路工場に働

洋炭砿を扱った嶋﨑（2018）や尺別炭砿を扱った嶋﨑

いた従業員とその家族への聞き取り調査を基に、釧路（2020）のほかにも、石川孝織（2016）による阿寒硫黄

製紙業の産業社会史の一端を叙述することにある。

鉱山に関する口述史なども積み上げられている。

日本の歴史研究において口述史は正当に評価されて本稿は、それに続き炭鉱と並び釧路の主要産業としこなかったとされるものの、大門正克（2017）が示すての地位を占めてきた製紙業の産業社会史研究のためように、郷土史家やノンフィクション作家などの業績もの口述史の試みである。本稿では、経済指標では見え

含めれば多様で多層的な蓄積があるのもまた事実であてこない、産業が従業員や家族、住民の〈生〉に与える。そうした中には、聞き取りをした時点では衰退してた質的影響について考察する手がかりを築きたい。

いた産業に、かつて従事していた人々を対象としたも釧路の製紙業の歴史については、労作『釧路の製紙』のも少なくない。大門（2017）に取り上げられたものの（釧路製紙工業史研究会 1987;1990）が刊行されていうちでも、中国人強制連行被害者（野添憲治）、朝鮮る。同書は、十条製紙や本州製紙の関係者も編纂に

人徴用工（金賛汀、林えいだい、朴慶植）、女性坑内かかわっているほか、下巻の序で「本書は工業史を中

労働者（森崎和江）、「からゆきさん」（山崎朋子）、朝

心にしてありますが、地域史、広い意味での文化史ま

鮮人女工（古庄ゆき子）が、これに該当する。

で取込んだ」（釧路製紙工業史研究会 1987, 12）とあ〈歴史〉という概念それ自体が、現在と過去を分かるように、従業員の生活史や周辺地域との関係性まで

つ線引きによって成立する以上、〈過去〉となってしまっ叙述されている。このため、内容には重なる部分もあた産業従事者が口述史の対象になるのはごく自然なこ

るものの、同書と本稿の大きな違いは、第一に、従業とである。しかし、大門が挙げたような 1980 年頃ま

員一家の視点からその経験を叙述すること、第二に、での口述史は、従事していた産業への関心はそれほど

同書刊行時にはまだ起きていなかった王子製紙との合強くはなく、叙述者自身が聞き取り対象者を産業史の併以後も含めた生活経験の語りを論じることにある。

中に位置づけるという姿勢が明確ではない。植民地支

本稿における聞き取り対象者は、本州製紙および王配被害者や〈女性〉というマイノリティの〈生〉を描き

子製釧路工場の従業員であった A 氏、A 氏の妻であ告発することに関心の中心があるのであり、従事産業

る B 氏、A 氏夫妻の長女である C 氏、A 氏夫妻のは一種の〈舞台〉に過ぎなかった。

次女である D 氏の 4 名である。聞き取り対象者の選

しかし、その後は、従来の経済史や経営史とは異定は機縁法によるものであり、代表性を考慮したわけ

なる角度から産業史に口述史を導入する流れが生まれではなく、あくまで事例研究である。聞き取り調査は、ている。その産業が地域や住民とどう結びついていた

2021 年から 2022 年にかけて断続的に実施した。

のか、そしてそれが今ではどう〈記憶〉されているのか、という観点からの研究である。こうした流れは歴史研究からのみ生まれ出たのではなく、社会学などの※１ 釧路公立大学（卒業生）Kushiro Public University of Economics (graduate)※２ 釧路公立大学 Kushiro Public University of Economics
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平田 亮介・中山 大将

1959 年（昭和 34 年）に釧路工場は完成、1965 年

２．釧路と製紙業
２−１．富士製紙釧路工場から日本製紙釧路工場へ（昭和 40 年）には当初計画された 3 期工事が完了、3釧路の製紙業の始まりは、1900 年（明治 33 年）に台の抄紙機が完成し、生産力は日産 1,000 トンにいた

釧路町天寧に設立された「前田製紙合名会社」である。

り（本州製紙株式会社釧路工場 1969, 92）、1972 年
（昭

この前田製紙の操業は、北海道の近代的製紙業の始和 47 年）に計画された 4 期工事では、1 台で従来のまりでもあった。1898 年（明治 31 年）に「北海紙料3 台分の生産量を誇る 4 号マシンの建設が計画され、株式会社」へ改組、1906 年（明治 39 年）に富士製釧路工場は本州製紙の主力工場となった（王子製紙紙株式会社に買収され「富士製紙株式会社第四工場」

1999, 76）。

となるものの、1913（大正 2）年の大規模な火災により、釧路工場の操業方式は、建設当時、国内では数少

建物、原料、製品すべてが消失、再建の目途はたたなない三交替制での連続操業で年間稼働日を原則 350

かった（釧路製紙工業史研究会 1987, 60-78）。

日とするものであった。夏季にボイラー検査も含め、21916 年（大正 5 年）に、樺太工業社長の大川平三

週間の一斉休転（シャット ･ ダウン）を実施した。そ郎が「北海道興行株式会社」を設立、1918 年（大正のため、保全部門以外は公休日と有給を合わせると 1

7 年）に鳥取地区に釧路工場の建設が始められ、翌週間以上の長期休暇を取ることができた。また、学校

1919 年（大正 8 年）北海道興行株式会社は富士製紙の夏休み期間と重ねたため、家族サービスも兼ねていと合併、1920 年（大正 9 年）に「富士製紙釧路工場」

た。この制度は「業界初の夏休み」として北海道新聞

が操業を開始する（釧路製紙工業史研究会 1987, 89,

でも紹介された（本州製紙株式会社釧路工場 1969,97）。1933（昭和 8）年に富士製紙、樺太工業は王子

43, 73）。

製紙と合併、第二次世界大戦後は GHQ による財閥

1996 年（平成 8 年）に本州製紙は王子製紙と合併、解体が進められ王子製紙は解体、苫小牧製紙、十条

本州製紙釧路工場は王子製紙釧路工場となり、2001

製紙、本州製紙に分割され、王子製紙釧路工場は「十年（平成 13 年）に王子製紙、高崎三興、中央板紙、条製紙釧路工場」となった（釧路製紙工業史研究会

北陽製紙の営業部が統合し「王子板紙」を設立、翌1987, 155, 275-276）。

2002 年（平成 14 年）には王子製紙の板紙製造部門

1993 年（平成 5 年）に十条製紙は、山陽国策パルと前記 3 社が合併し「王子板紙」として生産と販売をプと合併、社名を「日本製紙」へと変更、2001 年（平一元化、2012 年には社名を現在の「王子マテリア」に成 13 年）には大昭和製紙と経営統合し社名を「日本変更する 。1

ユニパックホールディング」としたが、2013 年（平成25 年）に「日本製紙」へと社名を戻す。2004 年（平成 16 年）には、道東初の電力事業用発電所の卸電

３．職場生活３−１．現場での経験

力火力発電所「釧路 IPP」も稼働させた（日本製紙釧A 氏の略歴は以下の通りである。A 氏は、1947 年

路工場 100 年史編集委員会 2020, 102-152）。前述の（昭和 22）年に釧路市で生まれ釧路工業高校機械科

通り、日本製紙釧路工場は 2021 年に操業を停止し工を 1966 年（昭和 41 年）に卒業し本州製紙釧路工場場を閉鎖した。

に就職した。入社後はまず製造部に配属され紙の抄造に従事していたが、1970 年（昭和 45 年）に製 造

２−２．本州製紙釧路工場から王子マテリアへ
第二次世界大戦後の財閥解体で生まれた本州製紙
は、当初は釧路に工場を有していなかった。

部長室試験担当（のちの研究技術部、以下「研究技術部」）へ配置転換となる。1971 年（昭和 46 年）に旧王子系 5 社で設立した五社共同研究会（1972 年以1950 年（昭和 25 年）に始まった朝鮮戦争により製降は「日本紙パルプ研究所」）に出向し、1973 年（昭紙パルプ産業は好況を迎え、増産・増設を進めるが、和 48 年）に復職する。1999 年（平成 11 年）に環境

休戦後は反動で不況になり業積は大幅に悪化する。

管理室へ配置転換となり 2007 年（平成 19 年）に定

この業績不振を打開するため、当時王子製紙（旧・苫小牧製紙）副社長であった木下又三郎が新たに本年を迎え、退職後は嘱託としてその後 2 年間、引き続き環境管理室に勤務した。

州製紙社長となり再建を担うことになり、立地調査、

入社直後に配属された製造部では中芯（段ボールの原木供給量、原木の集荷距離、港湾などへの輸送路、

内側の紙）を製造していた 3 号抄紙機を担当していた。

用水・排水などの諸条件に加え、釧路市の熱心な誘致

工場にはライナー（段ボールの外側の紙）を製造する

活動の結果、建設適地として釧路市大楽毛地区が選機械が 2 台、中芯を製造する機械が 1 台あり、ライナー

ばれた（本州製紙株式会社釧路工場 1969, 24-30）。

のほうが中芯よりも厚くて丈夫な紙であったため、抄造

１「王子マテリア株式会社 会社概要」「王子製紙（旧王子製紙工場）」王子マテリア Web サイト、
https://www.ojimateria.co.jp/corporate/proﬁ le/index.html、https://www.ojimateria.co.jp/corporate/proﬁ le/ojipaper.html［最終閲覧日：2022 年 06 月 03 日］。
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釧路製紙業の産業社会史

スピートが遅く製造に要する時間が長く、ライナー担当が発生すると昼夜休日関係なく呼び出されることもあであれば、夜勤時には仮眠をとることもできたが、中り、精神的に気が休まる時がなかった。薬品流出の電芯はライナーよりも薄く抄造スピードも早いため製造時話で夜中に呼び出されたこともあった。A 氏がさまざ

間が短く、そのうえ製造中に紙が切れるといったトラブ

まな業務に対応できたのは、それまでの業務で経験とルが頻発したため仮眠をとることは困難であった。し知識、そしてそれまでに取得した各種資格のためであっかし、トラブルが起こるたびに休憩中でも職場一丸とた。そして 2009 年（平成 21 年）10 月に退職する。

なって対処するため、3 号抄紙機の職場では問題対処

以上のように、A 氏は出向も含め 4 つの職場を経験し能力が鍛えられるとともに強い連帯感も育まれていったが、いずれの職場でも前の職場での経験・知識がた。

役立ち、サラリーマンとしては充実した会社生活を過勤務形態は 6 日働いて 1 日もしくは 2 日休みという三交替制であったが、6 日連続の夜勤時の身体的負担が過大であったため、A 氏は入社 5 年目に体調を崩

ごせたというのが自己評価である。
A 氏が業務の中でも思い入れのあるのが、塗料のコ
ストダウン試験である。

してしまい、研究技術部へと配置転換されることになっ1980 年代末、A 氏は印刷用紙の塗料のバインダー

た。研究技術部では 3 号抄紙機とは異なり、科学知として使う加工澱粉を、コストダウンのため自家変性で識が重要となるため日々知識の習得に励んだ。

きないかの検討に取り組んだ。塗料用の加工澱粉は、配置転換から 1 年半後、王子製紙春日井工場に設澱粉製造会社から低粘度に加工された製品を購入す置される「無公害パルプ製造」のパイロットプラントをるのが一般的であったが、より安価な澱粉によるコス運転するための基礎実験要員として旧王子系各社 1 名

トダウンを試みることにした。A 氏は、工場の資材納ずつの増員招集があった。25 歳以下の人員という条件

入代理店からの情報から、東南アジアから関税の安いがあったため、本州製紙からは一番新しい工場であっ

工業用澱粉を輸入し、それを自分たちの使いやすい粘た釧路工場が選ばれ、A 氏は本州製紙代表として東度になるように酵素で自家変性することを考えた。

京の五社共同研究会へ出向することになった。

ラボテストでは粉まみれになりながら、500kg のフレ各社代表として選ばれた 5 名のうち 3 名が現場上がコンバッグ 1 袋を使用した。ラボテストが終わり、現りであったため、A 氏と研究所上がりだったもう 1 名が、場テストで目標に適う澱粉ができあがった時は、飛びマニュアルのあるものから、経験や勘が頼りになるもの

上がるほど嬉しかったと A 氏は語る。この技術は本州まで他の 3 名に試験の手順・手法を教え込んだ。

製紙の他工場や合併後の王子製紙の工場にも技術移試験は王子、本州、十条の研究所と東京大学の試転されることとなる。

験場で行われた。東京大学の職員待遇で生協の組合員となったため、当時復旧中だった安田講堂の地下に３−２．従業員への福利厚生あった購買で、A 氏も 5％割引で書籍を購入した。A

A 氏の職場生活をめぐる語りは従業員への福利厚

氏と同僚たちは各社が用意した寮に住んでいたが、互生にも及んだ。本州製紙釧路工場の福利厚生や社宅いの寮に遊びに行くなど私生活でも交流を持った。
釧路には 1 年半後に戻り、翌年結婚した。結婚する
ための帰釧であった。A 氏は本州製紙釧路工場への生活、生活環境については、釧路製紙工業史研究会（1990）にも叙述があるものの、本稿では A 氏一家の語りの内容を中心として叙述することとする。

復職後の 10 年間、大気ガスや悪臭などの環境測定・

年 1 回開催される従業員慰安運動会は、従業員家対策や現場からの依頼分析、紙の成分の分析を担当

族や協力会社従業員家族も参加し、職場対抗競技やしていた。その次の 10 年間は、印刷用紙の塗料の試

家族競技が数多く催された。昼休みを利用して行われ験研究を担当し、新技術や新製品の開発に尽力した。

た豪華賞品が当たる福引き抽選会は一番の目玉企画でそしてその後は、ライナーの試験研究を担当した。

あった。一等の賞品がプラズマテレビだったこともある

1999 年（平成 11）年に環境管理室に転属となり、ほど金額規模も大きなものであった。夏の盆踊りと職

定年退職後の嘱託期間も含めて 10 年間、同室に勤場対抗仮装大会には各職場の夜店も設けられており、務した。同室では、操業現場のパトロールやチップ粉

子どもたちも、この夜店を楽しみにしていた。

塵・騒音・悪臭などの地域住民からの環境苦情の対応、健康保険組合との共催行事もあり、夏のバスハイク

官公庁や市への提出書類の作成、環境 ISO のマニュ

や冬の餅つき・クリスマス会、そして氷上運動会など、

アル作成、漁協とのコミュニケーション、工場周辺地

家族向けのレクリェーションが数多く催された。

域の一般家庭の環境モニター資料の作成、環境トラブ

しかし、これら行事の多くは王子製紙との合併後にルの市・漁協への報告・対応、廃棄物の管理などさま廃止されてしまった。会社が福利厚生費を見直し、通ざまな業務を担当した。現場でのトラブルや環境苦情信講座の受講やスポーツジムなどいくつかのコースの中

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亮介・中山

大将

から自由に選ぶという個人主義的なものに変わった。

だとかは関係ないらしい。それが釧路工場の社風では選択したいコースが何もない場合は社員口座の預金にないか。
」と A 氏が語るように、雄別炭砿からの転職

回すこともできた。
「独身者にも妻帯者にも公平ではあ組であるかどうかは、職場では大きな問題とはされなるという時代の趨勢も感じるが、果たしてこれでいいかったと A 氏は認識している。

のかとも思う」というのが A 氏の思いである。

A 氏は、本州製紙の本社や別工場から赴任してきた

本州製紙には本社広報室で作る社内報『ニュース人々との交流から、こうした福利厚生や連帯感、一体本州』があり、これとは別に釧路工場も『ニュース釧路』

感の重視は釧路工場だけの特徴ではなく、本州製紙という社内報を発行していた。

全体の社風だったのではないかとも推測している。

『ニュース釧路』は、工場の従業員が編集者となっ

また、A 氏は入社 2 年目に前述の木下又三郎を見て毎月発行しており、1 班 8 人の 3 班が交代で発行しかけている。工場の運動会にお忍びで来ており、グラていた。ひとつの班には必ず女性従業員が含まれるこ

ウンドに置かれた椅子との間をリレーで折り返す競技とになっていた。任期は 1 年で、工場の全従業員が一の時に、その椅子に座っていたのが木下だったので、度は担当することになっていた。A 氏は入社 4 年目にA 氏は驚いたのであった。写真で見る木下は、いかに担当した。原則的には業務扱いされ勤務時間内に行なも技術屋らしい厳しい顔だったが、実物は柔和な老人

う作業であるが勤務時間外にまで及ぶこともあった。

という印象であった。

紙面の内容としては、工場長ポリシーや部課長方針、

木下は「紀六良」というペンネームで「釧路工場讃歌」

各職場のトピックス、工場のレクリェーションなどの工を作詞し、この曲は今でも職場の送別会や OB 会など、場内の事柄だけでなく、家庭欄、慶弔欄もあり、時に機会があるごとに歌い継がれており、工場の「ソウルソは地域の人物が登場することもあった。

ング」だと A 氏は語る。なお、木下の逝去時の『ニュー刊行までの工程は、まず編集会議を開き、シリーズ
もの以外の企画は毎回各班で考案する。企画と担当が決まれば、文字数、締め切りを決め原稿依頼をする。
原稿が戻ってきたら、見出し、割りつけのレイアウトをス釧路』の追悼記事ではこの「釧路工場讃歌」の歌詞も掲載された（ニュース釧路編集部 1977a）。
こうした経験も、A 氏が本州製紙の社風として家族的な側面を強調することの背景のひとつである。

した後、印刷所へ発注する。自分たちで写真を撮影して挿入することもあった。ゲラ刷りができたら校正作業をし、問題がなければ、本刷りを開始する。A 氏には出版社並みの作業をしていたという自負がある。
刷り上がった『ニュース釧路』は、各職場や厚生施

４．社宅生活４−１．
「本州村」
本州製紙釧路工場には社宅も併設されており、生産と生活の場が半ば一体化していた。

設、社宅の各戸に配布された。B 氏は結婚当初から工場の敷地内は、市道を挟んで生産活動区と厚生数年分の『ニュース釧路』を保存しており、B 氏、C 氏、施設区に分かれていた。厚生施設区は関係者から「本D 氏がそろって映った表紙もある。社内報づくりの経州村」と呼ばれていた。A 氏が結婚した頃の「本州村」

験が後には職場新聞づくりや組合の機関誌づくりに役の様子は、屋上付き 4 階建てのアパートが 16 棟あり、立ったと A 氏は回想する。

その内 2 棟は管理職用で、それに加え 4 階建て独身

こうした社内活動のほか、雄別炭砿の元従業員の受寮が 2 棟あり、最盛期には 1,700 人ほどが住んでいた。

け入れも A 氏には印象深い出来事であった。

厚生施設区には、診療所、理美容室、大型スーパー雄別炭砿は太平洋炭砿とともに釧路炭田の有力炭鉱での本州ハイマート、こばと幼稚園、来客の接待・宿泊あったが、1970 年（昭和 45 年）2 月に閉山した。A用の本州クラブ、社員クラブ、会社が経営する居酒屋氏の周辺にも親が雄別炭砿で働いていた従業員がおはと、児童公園、広場のほかスポーツ施設として、体り、その落胆ぶりは A 氏も心配するほどであった。

育館が 2 棟、
野球グラウンド、
アイスホッケーリンク2 面、A 氏が製造部長室へ配置転換する頃、閉山した雄

子供用リンク、ゴルフ練習場などがあった。ほとんどの別炭砿の元従業員が釧路工場に採用された。釧路工

施設は従業員専用であるが、理美容室、本州ハイマー場に採用された元雄別炭砿従業員の中には A 氏と同ト、幼稚園、居酒屋はと、子供用リンクなど一部の施

じ歳の若い者もいた。A 氏によれば、はっきりした記設は、近隣住民も利用できた。

憶はないが、わかっているだけで 10 人くらいはいたという。炭鉱も三交替勤務で電気設備や機械のメンテナ

以下、A 氏の記憶の範囲でこれら施設の概要について記しておく。

ンスなどの仕事もあるため、工場としても受け入れやすかったのではないかと A 氏は解釈している。
「長年同
じ職場で働いていると、中途入社だとか、元どこ出身44（１）本州ハイマート
当初、従業員向け商業施設として「本州ストアー」

釧路製紙業の産業社会史

が敷地の中央で営業していたが、1973 年（昭和 48 年）に国道 38 号線沿いに移転し大楽毛初の大型スーパー
として営業を開始したため近隣住民にも喜ばれた。

（２）診療所
第一次南極越冬隊の医師であった中野征紀が所長を務め、内科、外科など様々な症状に対応し、風邪や軽度の怪我であれば、市街地の病院までいかずに済んでいた。1983 年（昭和 58 年）頃までは歯科の医師も常駐していた。中野は工場の管理者社宅に夫妻で住み、昼夜を問わず診察・処置をしてくれたという。
1978 年（昭和 53 年）の逝去時には工場葬が行われ『ニュース釧路』掲載の工場長の弔辞の中では、家
庭菜園の野菜のお裾分けの思い出話のほか、深刻な病気の患者には本人の心理面にも配慮し慎重に東大病院への入院手続きを進め、その際の中野の診断と東大病院の診断がほぼ一致していたという話も紹介され

図１ 本州製紙社宅周辺地図
出所：国土地理院地図電子国土Web［2022年06月04日］に筆者がA氏からの聞き取りに基づき加筆（上が北）。

ている（ニュース釧路編集部 1978, 8）。
釧路製紙工業史研究会（1990, 445-446）では「社宅の生活」の最初の項で、「こんなへんぴな所にいるより早く内地に帰りたい」という従業員の妻たちに対して、海産物の干物を作り「内地」の親族知人に送るよ
うに指導したところ干物づくりに熱中するようになり、
精神的不調を訴える患者がいなくなったという話が紹介されている。中野は南極越冬隊の経験が強調されるが、満洲や樺太での勤務経験も有しており（ニュース釧路編集部 1977b, 13）、僻地での生活が人間の心身図２ 本州製紙社章
出所：A氏の所有物を筆者が撮影（2021年）。

に及ぼす影響を熟知していたことが、社宅住民たちの信頼を得る要因のひとつになっていたと言えよう。

稚園として始まった。初代園長は元公民館館長が勤め診療所には内科、外科、歯科があり、それぞれ専た。C 氏と D 氏は第二次ベビーブームにあたり両者の門医がいたとされる（釧路製紙工業史研究会 1990,

在園時には大勢の園児が通っていた。園児数のピーク453）ものの、外科専門の中野が内科の患者まで引きは 1976 年（昭和 51 年）であり、当時は大楽毛地域受けていたと A 氏が記憶している背景には、実際に中唯一の幼稚園であり従業員家族以外も通園でき社内・野が社宅住民の心身の不調に対して総合的に診療し社外合わせて約 200 名の園児が通っていた（釧路製ていたことから抱いた信頼感があると考えられる。

紙工業史研究会 1990, 455）。社内・社外問わず、入園料や保育費は市内の幼稚園の半額であった。園庭（３）居酒屋「はと」
会社が経営していたため給料から料金を差し引くこを開放しており、子供たちがいつでも遊べる場所であった。居酒屋はと同様に社章の鳩が名称の由来である。

ともできた。単身赴任で釧路に来ている管理者の食事や、勤務後や結婚式などのイベント後の飲み会、出張（５）社員クラブ者の接待で利用するなど従業員の憩いのと社交の場と社員クラブには、社員用の麻雀や将棋などができるなっていた。当時は夜勤の際に、はとのおにぎりを持

娯楽スペースや出張者用の宿泊スペースなどがあった

参する独身者が多かったという。店名の由来は本州製ほか、職場の歓送迎会も行われた。第二体育館とつ

紙の社章の鳩のマークである。

なげられ、結婚式を執り行なう神殿も後に増設された。

（４）こばと幼稚園（６）本州クラブ

転勤してやってきた従業員の子どものために工場操業時に会社によって設立されたため会社が経営する幼本州クラブは役員などの宿泊施設であり、専門の料理人が配置され宴会や接待の場となった。

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平田

亮介・中山

（７）独身寮

大将

来客応接用の飲食施設が市内まで行かなければなら

独身寮は 1 人部屋と 2 人部屋があり、A 氏は 2 人ず不便であったため設立したとされる（釧路製紙工業

部屋に約 3 年間、1 人部屋には 3 年半入寮していた。

史研究会 1990, 438-439）。工場関係者の消費需要が1 階には管理人室や食堂、娯楽室、浴室、洗濯室があっ工場の外に生み出した商業施設の一例である。なお、

た。家賃は無料で食費のみが給料から差し引かれてい同店は 1992 年（平成 4 年）に撤退した。

た。

４−２（８）体育館

従業員の妻と子どもの社宅生活

A 氏夫妻が結婚し入居した社宅の各戸は、10 帖とA 氏夫妻の結婚式は会社の第二体育館で行われた。

6 帖 2 間の 2LDK であり、全戸スチーム集中暖房、浄予約が混み合っており結婚式の手配には時間がかかっ

化槽式の水洗トイレ、そして都市ガスも完備しており、た。A 氏が入社したのは工場が創業して 7 年目であり、当時としてはかなり文化的な生活であった。地下には

当時釧路工場の従業員の平均年齢は低く、1970 年前

自転車置き場、32 戸共同の風呂、お湯が使い放題の後は結婚適齢期者が多い時期であった。毎月のように

洗濯室、乾燥室があった。これらはすべて工場からの結婚式があり、月に 5 回も結婚式に出席するような者

スチームを利用したものであった。電気代は会社が一もいた。会社が 1970 年（昭和 45 年）に新たに第二部負担し、1 棟全体の合計額を均分して算出していた体育館を建て、社員の結婚式が挙げられるようになっため、棟内一律の金額だった。そもそも各戸に電気メーていた。普段は体育館として使用し、結婚式の時は「本ターや水道メーターは付いていなかった。水道代は家

州会館」と名前を変えて式場として使用した。

賃に含まれているため、支払うのは電気代、ガス代、

北海道では、新生活運動の一貫で結婚式は招待制

家賃のみであった。

ではなく会費制で行なうようになっており、当時は市内

B 氏は、結婚してから退職するまでの A 氏の給料の式場で行なうと会費が 2,000 円くらいであった（釧明細をすべて保管しており、一軒家へ転居するまでの

路製紙工業史研究会 1990, 448）が、本州会館では10 年間の社宅の家賃や電気代などが分かる。1974 年

社員の負担を減らすため会費を 800 円に設定してい（昭和 49 年）時の社宅家賃は 2,010 円、電気代は 1,740た。ただし、1974 年（昭和 49 年）に A 氏夫妻が結円であったが、1984 年（昭和 59 年）時の社宅家賃

婚式を挙げた時には、950 円まで値上がりしていた。

は 8,370 円、電気代は 3,743 円であった。これらの数

どの結婚式も祝賀会の出席者は工場の従業員が大半

字を比較すると、電気代の増加が約 2 倍であるのに対を占め、出席者数は 300 人〜 350 人程度が一般的でして社宅家賃は約 4 倍にも増加している。これについあった。

て A 氏は、会社が従業員の自宅所有を促すために徐々結婚式は社員クラブに新設された神殿に鳥取神社に値上げしていったのではないかと解釈している。

の神主を招いて挙げた。当時は新郎新婦側が直接神敷地内の自動車の制限速度は時速 20 ｋｍに制限さ社に依頼していた。新婦のお色直しも社員クラブの和れ、子どもが交通事故に遭うことはほぼ無かった。未室で行ない、ドア to ドアで会場へ行けるよう改築され就学幼児は幼稚園や遊び場が身近にあるので敷地内ていた。

から出て遊ぶ必要が無かった。人の往来も多く顔見知

ただし、町の会館やホテルで行なう場合と異なり、祝賀会の司会をはじめ、ボーイや音響係等、一切の進りも多いため、B 氏も自分の子どもがどこで遊んでいるのかを他の社宅住民からたびたび知らされた。

行を発起人となった職場の同僚が行なっていた。余興

B 氏は、1950 年（ 昭 和 25 年） に釧 路で生まれ、も社内のバンドや蝦夷太鼓同好会のメンバーらが出演

1974 年（昭和 49 年）に A 氏と結婚、同年より社宅し、何から何まで手作りの祝賀会で、新たな門出を大に住み始めた。社宅に住み始めたころは、周りにも新勢の人に祝ってもらうイベントであった。これは本州製

婚家庭が多くなじみやすかった。周囲の家庭の子ども

紙の他工場や他社にはない慣例であり、「これが釧路たちも A 氏夫妻の子どもとたちと同年代であった。

工場の結束力の強さの源ではないか」と A 氏は語る。

大阪出身の転勤者夫妻が社宅に引っ越してきた際にこのスタイルの結婚式は若年従業員の減少とともに昭は、すぐには馴染めないだろうということで、B 氏がそ

和の終わり頃には見られなくなる。

の夫婦の妻と積極的に会話し親しく交流した。ある時にはその夫婦の妻とお互いの子どもを連れて、大楽毛（９）レストラン「赤トンボ」

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海岸でハマボウフウを採りに行ったこともあった。この工場前には、本州製紙と三ツ輪運輸、東京銀座の夫妻の夫は A 氏の上司であり、塗料の「先生」と呼ん

レストラン「赤トンボ」の共同出資で同名のレストラン「赤でいた。後にこの夫妻の妻から君子蘭の鉢植えを分けトンボ」が開店し話題となった。もともとは、工場のてもらい、今でも育て続けている。また、今でも年賀釧路製紙業の産業社会史

状を通じた交流が続いている。

年生時の転居までの 7 年間、社宅で暮らした。

社宅の住民同士で大楽毛海岸へ遊びに行ったり、社

夏のバスハイクで、和琴半島や浦幌森林公園へ行っ

宅裏の原野へギョウジャニンニクなどの山菜や、スズラ

たり、霧多布で地引網体験をするなどしたほか、年中ンやリンドウなどの花を採りに行く交流があった。

同年代の子どもたちと遊んでいたという。

社宅各棟には 32 戸分の部屋があり、階段が 4 つあ

今ではなかなか考えられないことであるが、社宅のり、各階段につき 8 戸分の部屋があった。夜には子ど

敷地内ではよく現金を拾ったという。五千円札や一万もを連れて、夫が夜勤のため不在である同じ階段の家

円札を拾ったときに本州ハイマートへ届けたところ店員

庭に料理を持ち寄り集まった。広島出身の主婦に広島が半額だけくれたことを記憶している。

風お好み焼きを教えてもらったこともあった。
当時は全国各地からの転勤者がおり、様々な地域の文化や個々人の趣味嗜好の交流が盛んであった。

社宅に暮らしていた時期は幼かったため覚えている
ことはあまり多くないが、寝ている顔の上をゴキブリが這っていったことと、台所に設置してあったゴキブリホ

また、工場には様々な分野の専門家がいた。A 氏

イホイが強烈に印象に残っている。釧路にはゴキブリ一家の隣に住んでいた従業員は、大抵の家電品の修は生息していないはずだが、道外からの転勤者の荷物理ができ、映らなくなったカラーテレビを部品代の数などとともに卵が持ち込まれ、それが社宅内で繁殖し百円だけで修理してくれたこともあった。

ていたと見られる。棟内はスチーム暖房で冬でも暖か

社宅各棟の前には花壇があり、チューリップや芍薬かったため社宅に住みついてしまっていたのである。駆などを植えていた。この花壇のレンガに D 氏が転んで除するために、定期的に社宅の全部屋を開け一斉に頭を打ちつけ、大けがをしたこともあった。この時は診

殺虫剤（バルサン）を噴射していたという。

療所で処置してもらったが、診療所では治療が難しい
眼科や耳鼻科などへの通院は、市内への通院バス（マイクロバス）が平日の朝に工場から出ており、市内の５．社宅外転居と王子製紙合併
５−１．社宅外転居

病院の入口まで送ってくれた。帰路は自分で手配しな

A 氏一家は、1984 年（昭和 59 年）、工場から 3.5km

くてはならなかったが、B 氏の父が個人タクシー運転ほど離れた W 地区に持家を購入し、10 年間住み慣れ手だったため、社宅まで送ってもらっていた。当時のバた社宅から転居する。徒歩通勤から自動車通勤に変ス運賃は高額であったため経済的に助かった。B 氏はわったが、通勤時間を考えると通勤の負担はそれまで運転免許を持っていたが、ペーパードライバーのためとあまり変わらなかった。転居当時、新居近辺には住運転はせず、市内へ行くには不便であったものの、社宅が少なく、空き地が広がっており、晴れた日には雌宅では概ね暮らしやすかったと回想する。

阿寒岳が見えるほど建物が少なかった。

C 氏は 1975 年（昭和 50 年）に生まれ、小学校 4

家計面で一番変わったのは光熱費と水道 料金で年生時に転居するまでの 10 年間を社宅で暮らした。

あった。今まで会社が一部負担していた電気料金、社C 氏が小学校へ入学した 1981 年（昭和 56 年）当時、宅家賃に含まれていた水道料金、「タダ」で使い放題

社宅から小学校への通学路は国道沿いの歩道ではなだった暖房費など社宅ゆえの恩恵が一挙に失われ経済

く、工場敷地内を通っていた。これについて A 氏は、的負担が増した。ただし、釧路工場は燃料手当が支

国道沿いの歩道はチップ運搬車が頻繁に通過しており給されていたため、増加した光熱費がある程度相殺さ危険であったためだとする。通学路の途中には屋根付

れ実質的な負担の増加は大きくはなかった。本州製紙

きの休憩所があり、雨宿りができた。しかし、この通では、この手当は北海道にのみ存在し、灯油 2,000ℓ

学路の真横には工場の排水路が平行して流れていると分の手当てが支給された。A 氏は小さい頃から石炭いう問題があった。間の距離は 10 ｍ程あったというが、ストーブで育っていたので、転居時は石炭ストーブを排水路沿いに柵は無く、今考えるとぞっとする、と C

購入して使用した。灯油ストーブに替えたきっかけは、氏は語る。幸いなことに転落事故はなかった。社宅の1993 年（平成 5 年）1 月に発生した震度 6 強の釧路

子供たちにいたずらっ子が少なかったからではないか

沖地震だった。この時、A 氏は必死で石炭ストーブをと C 氏は語る。入学の翌年には、国道沿いに歩道橋

押さえていたという。1994 年（平成 6 年）10 月にも震が設置されたため、この通学路は廃止された。

度 6 強の北海道東方沖地震が発生したので、灯油ス

社宅の敷地内では習い事もできた。独身寮の管理

トーブに換えて良かったと A 氏は考えている。

人が寮の空き室を利用して書道教室を開いており、C転居直後に見られたゴキブリも、ひと冬過ぎると全氏と D 氏は姉妹で通っていたという。月謝も安く、多滅していた。ある時、タンスの裏でゴキブリの卵の残くの子どもが通っていた。

骸を見つけて以降、ゴキブリを見ることはなくなった。

D 氏は 1977 年（昭和 52 年）に生まれ、小学校 1

工場の近隣地域に転居した従業員家族は、A 氏一

47

平田

亮介・中山

大将

家だけではなく、多くの従業員が持家を購入し転居しつく施設はすべてなくなってしまった。現在、従業員やており、現在も近隣地域の町内会役員は、現職・退家族が楽しめるイベントは 2008 年（平成 20 年）頃か

職問わず多くの従業員が引き受け、地震、津波などのら始まった「王子夏祭り」だけが残っている。

災害対策にも熱心に取り組んでいる。最近では、津波時の避難経路の見直しにより、釧路新道高架につ

６．おわりにながる避難階段が設置されたほか、社宅の屋上を利

本稿では、本州製紙と王子製紙の釧路工場に勤め用した避難場所の提供について釧路市と協定を結んでた元従業員とその家族計 4 名に対する聞き取り調査かいる。

ら、1960 年代から 2000 年代にかけての釧路の製紙

C 氏は W 地区に転居するにあたって、X 小学校か業従業員およびその家族の経験の一事例を示した。

ら Y 小学校へ転校することとなった。X 小学校は本州

厚生施設や社宅生活に関しては A 氏一家の記憶を

製紙の児童が多かったため、親しい友人が多く平穏に中心に記述した。このため聞取りにおいて個別に言過ごせたが、Y 小学校では Z 地区から来ている児童

及されなかったことから本稿では述べていない事柄もが多く、そうした児童から、言葉遣いや服装について、

あるが、それらについては、釧路製紙工業史研究会

よく揶揄されたという。Z 地区の子どもたちの言葉は C（1990）などの先行研究を参照されたい。

氏にはなじみづらいものであった。服装に関しても、Y

本稿は事例研究であるから一般化を行なうことには小学校では女児でもスカートを履いていくと目立ってし慎重であるべきであるものの、産業社会史という観点

まうなど X 小学校とは雰囲気が異なっていた。

から本稿が提起できることを以下で述べておきたい。

本稿の聞き取り調査対象者は、いずれも当時の Z

近代の都市においては、生産の場と生活の場が分地区に対して肯定的印象は持っていない。X 小学校は離し、公的領域と私的領域も分離することが一般的で親が本州製紙で勤務している児童が多く、経済面やある。たとえば、新興住宅街ではたとえ地域活動が教育面についてもあまり差がなかったため、C 氏は転活発であったとしても、各世帯は職場も職業も様々で校先での差異に当惑することとなったと考えられる。

あるし、たとえ家族的な企業であっても従業員たちの居住地域は様々である。これに対して、本州製紙釧路

５−２．王子製紙との合併
本州製紙と合併する際の王子製紙は、すでに旧王ものでありながら、生産の場と生活の場、公的領域と子系の神崎製紙や日本パルプ工業とは合併済みであっ私的領域が結合するような一種の「共同体」を形成した。王子製紙の研究設備は、本州製紙には無い物がていた。このことは、A 氏一家の語りの中にも表われ多数あった。特に旧神崎製紙の尼崎研究センターにはていた。

実機に近い大型の印刷機械があったため、開発した新A 氏は、本州製紙釧路工場における職場生活につ製品のテスト印刷ができた。そのため製品を市場に出いての語りの中で、従業員同士の連帯感を強調したが、す前に評価できたので、「これは本当に良かった」とそうした連帯感は、三交替制やトラブル対応など単にA 氏は回想する。このように、大合併によって各社が業務内容のみから生まれるものではなく、また、従業持っていた研究設備を共有できたことは、技術畑の者

員間にのみとどまるものでもなかったと言える。

にとっては大きなメリットと映った。

本州製紙釧路工場は、釧路の市街地からは離れて合併後には工場間の技術交流もあった。釧路工場

おり立地上は便利な場所ではなかった。その具体例は、からは新製品の開発やコストダウンのために開発したB 氏の語りの中にも現われている。A 氏は、従業員の技術を提供し、多くの工場で共有することができた。

定着のために本州製紙が施設や行事など福利厚生にまた、転勤による人事交流でお互いのノウハウをさらに力を入れたと解釈している。実際、従業員である A 氏

深化し共有することもできた。

に限らず、A 氏の家族の語りにも見られるように、従合併から 3 年後、工場長が王子製紙出身者に代わ48

工場は、生産施設や居住施設、企業体制も近代的な業員家族も社宅生活における一体感を強調している。

り、徹底的な経費見直しが始まった。その結果、福

一方で、こうした「本州村」を核とした「共同体」は、

利厚生施設では「こばと幼稚園」と「社員クラブ」の1980 年代の一家の社宅外転居と、その約 10 年後の廃止が決まった。さらにレクリェーション行事もすべて

王子製紙との合併によって失われたものとして語られなくなってしまった。この頃は社宅の居住者も徐々に減る。転居は生産の場と生活の場の地理的分離、合併少していたため、仕方ない部分はあるものの、「やはりは公的領域と私的領域の分離として認識されていると新しい風が入ってきたか」と A 氏は感じた。

言えよう。それは翻れば、工場と社宅が、生産と生活、

その後、A 氏が退職する少し前には本州ハイマート

公と私が結合した生活空間、古典的な意味での「共同も地域住民に惜しまれながら閉店し、「本州」と名の体」（岩本 1979）の擬似体を形成していたことを、転釧路製紙業の産業社会史

居と合併が当事者たちに再認識させたとも言える。

引用文献「本州村」が完全に外部から孤立した生活空間では

石川孝織 . 2016. 阿寒硫黄鉱山に関するノート：鉱山

なかったことは、語りの中からもうかがえるが、C 氏の技師・青井祐一氏の証言より. 釧路市立博物館紀要 ,転校時の経験は、社宅が周囲とは異なる文化空間を

36: 41-48.

形成していたことを物語っている。A 氏夫妻は地元釧路出身であったものの、社宅内は出身地などが異なる

岩本由輝 . 1979. 共同体論争をめぐって . 経済評論 ,28(12): 124-135.

人々が集っており、より平均的で標準的な言葉遣いや王子製紙総務部社史編纂室本州製紙社史編纂委員会

文化が形成されており、それを身につけていた C 氏に（編）
．本州製紙社史：48 年の軌跡．1999．王子

とっては、均質でありながら地元色の強い Z 地区の言

製紙株式会社 , 東京．

葉遣いや文化との間に、差異を見出したのである。
本稿における聞き取り調査においては、「共同体」

大門正克 . 2017. 語る歴史、聞く歴史：オーラル・ヒス
トリーの現場から . 岩波書店 , 東京 .

での生活は肯定的面ばかりが語られていた。実際には、笠原良太 . 2018. 太平洋炭砿での暮らし . 太平洋炭砿：

負の側面があったことは想像に難くないが、そうした

なぜ日本最後の抗内掘炭鉱になりえたのか（下）正の側面ばかりが優先的に語られること自体に「共同（嶋﨑尚子 , 中澤秀雄 , 島西智輝 , 石川孝織編）,体」への喪失感が表われていると言える。それは同時

55-90. 釧路市教育委員会 , 釧路 .

に、「共同体」が懐旧すべき要素を持ち、自分たちの生活の質の向上や保障につながっていたと当事者たちが認識しているということでもある。
太平洋炭砿社員や家族の語りに加え各種資料から
その生活史の変遷を論じた笠原良太（2018）の研究と本稿で得られた知見を比較してみたい。

釧路製紙工業史研究会（編）. 1987. 釧路の製紙（上）.
釧路市 , 釧路 .
釧路製紙工業史研究会（編）. 1990. 釧路の製紙（下）.
釧路市 , 釧路 .
嶋﨑尚子 , 中澤秀雄 , 島西智輝 , 石川孝織（編）.
2018. 太平洋炭砿：なぜ日本最後の抗内掘炭鉱にまず、「一山一家」に象徴されるような炭鉱住宅になりえたのか（下）. 釧路市教育委員会 , 釧路 .

おける生産の場と生活の場の一体化は、本州製紙釧

嶋﨑尚子 . 2020.「つながり」の戦後史：尺別炭砿閉山

路工場の「本州村」も同様であり、それに加え、光熱とその後のドキュメント . 青弓社 , 東京 .

費や家賃の負担が軽減され経済面で恵まれていたこと

日本製紙釧路工場 100 年史編集委員会 . 2020. 日本が認識されていること、そして持ち家の普及で一体感

製紙株式会社釧路工場 100 年史 . 日本製紙 , 釧路 .

が解体していくとともに、かつての炭鉱住宅生活が懐ニュース釧路編集部 . 1977a. 木下又三郎相談役ご逝去

旧の対象になっていく過程も共通している。
一方で、炭鉱において職員・鉱員・下請けなどの間の階層差が住環境面で顕われていたことや、その階層
意識が子どもたちにも反映していたという点は、本稿の聞き取り調査の範囲では本州製紙釧路工場の場合は認められなかった。ただし、社宅外への転居後に実感した周辺地域との文化差や階層差は語られていた。

さる . ニュース釧路 , 200: 無番 .
ニュース釧路編集部 . 1977b. わたしのりれきしょ 39
診療所所長

中野征紀 . ニュース釧路 , 208: 13.

ニュース釧路編集部 . 1978. 中野征紀先生ご逝去さる .
ニュース釧路 , 212: 8-9.
本州製紙株式会社釧路工場 . 1969. 10 年のはばたき .
本州製紙株式会社釧路工場 , 釧路 .

笠原（2018, 83）は、太平洋炭砿では持ち家世帯の増加や周辺の市街地化により炭鉱関係者の子どもとそうではない家庭の子どもが混在して同じ学校に通うよ
うになることで、「炭鉱のこどもたち」が「釧路のこどもたち」へと変わったと論じているが、C 氏の事例ではむしろ社宅外転居がかつて自分が〈社宅のこどもたち〉
であったことを C 氏に認識させている。
製紙業が、地域経済へ与えた影響力はもとより、集団的一体感の形成や、それが住民に与える生活の質
が地域社会や個々人の〈生〉に大きな影響を与えたと考えられる点は見落とすべきではないであろう。
より多くの事例が集まることで、本稿が提起した知見や新たな事例から得られた知見が検討され「産業社会史」の知見として一般化されることが望まれる。

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