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卒業論文

ファンクラブにおける選択的誘因の構造―東方神起公式ファンクラブ「Bigeast」から探る―

社会学・地域福祉社会学専攻
平成 25 年 1 月提出

要約
本論文は、アイドルの公式ファンクラブにおける選択的誘因の構造について、インタビュー調査を元に分析したものである。
筆者自身のファン活動、ファンクラブ入会・退会経験から、序章では人々はファンクラブに何を求めて入会するのかという問いを掲げている。
第 1 章では現在のアイドルの代表として、ジャニーズ事務所所属の男性グループと AKB48 を挙げ、本論の分析対象となる東方神起についての説明をする。
また、アイドルと熱狂の仕組みを説明している。東方神起は韓国のアイドルグループという特徴を持つので、「冬のソナタ」から端を発した韓流ブームにも触れ、現在の K-POP の流行を新韓流ブームと名付けて東方神起の位置付けをした。
さらに日韓におけるアイドルのファン文化の基本的な解説を加え、ファン文化の変容をファンが「観察化」しているという視点から論じている。
第 2 章においては、東方神起の公式ファンクラブ「Bigeast」を中心に韓国の公式ファンクラブの内容についても詳しく説明し、東方神起以外の日本アイドルの公式ファンクラブとの比較も行った。
第 3 章では、東方神起の公式ファンクラブの会員とファンクラブには入会していないがファンである人を対象に調査をし、「何を求めてファンクラブに加入するか」の「何」の部分を物理的利益と非物理的利益の 2 種類に分け、分析をした。その際に AKB48 の公式ファンクラブ年会費の大幅な値引きにも触れている。
第 4 章は、公式ファンクラブの対となるものとして、私設ファンクラブの先行研究を追っている。宝塚ファンとスポーツファンが私設ファンクラブに求める利益を探り、第 3 章の結果と比較した。
さらに第 5 章では、私設ファンクラブで確固たる存在意義を示しているコミ
ュニティについて、公式ファンクラブにも存在しうるかの考察をしている。

目次
序章—はじめに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1
第1章

アイドルファンについて・・・・・・・・・・・・・・・・・・3

第1節

現在のアイドルファン・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3

第2節

流行としてのアイドル・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3

2.1

流行とは

2.2

新韓流ブーム2.3

韓流と新韓流の狭間

第3節

日韓のファン文化・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5

3.1

観察化するファン

3.2

ジャニーズ系アイドルのファン文化

3.3

K-POP アイドルのファン文化

3.4

やおい系創作のファン文化

第2章

東方神起ファンクラブ「Bigeast」・・・・・・・・・・・・・・13

第1節

日韓ファンクラブ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13

1.1

東方神起とは

1.2

韓国公式ファンクラブ

1.3

日本公式ファンクラブ

第2節

日本公式ファンクラブ同士の比較・・・・・・・・・・・・・・15

第3章

ファンクラブの選択的誘因・・・・・・・・・・・・・・・・・17

第1節

調査の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17

1.1

調査の目的

1.2

調査の対象

1.3

調査方法

第2節

選択的誘因の二分類・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・18

2.1

物質的利益と非物質的利益

2.2

ファンクラブ加入要因の重要度

2.3

物質的利益

第3節

選択的誘因の構造・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・22

第4章

先行研究との比較・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・26

第1節

宝塚ファン・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・26

第2節

スポーツファン・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・28

第3節

公式ファンクラブと私設ファンクラブ・・・・・・・・・・・・30

第5章

共同体としての公式ファンクラブ・・・・・・・・・・・・・・31

第1節

SNS 上のコミュニケーション・・・・・・・・・・・・・・・・31

第2節

ビギタオルからみるコミュニティ・・・・・・・・・・・・・・31

まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・34
おわりに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・35
資料・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・36
参考文献・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・38
平成 26 年 6 月 19 日

〔7 月 8 日午後 3 時〕ららぽーと柏の葉に新規オープン

少人数制の「京葉ガス料理教室 My Leafs 柏の葉」
京葉ガスは、三井ショッピングパーク「ららぽーと柏の葉」（柏市若柴）の北館 3 階に 7 月 8 日、
「京葉ガス料理教室My Leafs（マイ・リーフス） 柏の葉」を開設します。
【画像】完成イメージ（左：料理教室、下：受付）「京葉ガス料理教室 My Leafs 柏の葉」は、当社が外部の商業施設に初めて開設する料理教室です。料理を通して人生を楽しんだり、日常にアクセントをつけたり、家族に笑顔を与えたい――。そのような思いを持ったお客さまが集まる場所にしたいと、「Life」「Enjoy」「Accent」「Family」「Smile」の頭文字を用いてネーミングしました。7 月 8 日午後 3 時にオープンします。
最新のガスコンロなどを設置し 1 クラス当たり 6 人までの少人数制を基本とし、平日（定休の水曜を除く月～土曜）は大人向けに季節や流行に合った料理やパン、スイーツ作りの教室を開き、日曜は小学生を対象としたパン作りなどのキッズ教室を催します。
当面は気軽にご参加いただけるよう、さまざまなメニューを 1 回コースで開催します。
受講料はオープニングキャンペーンとして、7 月 19 日まで開催の「ハワイのブランチメニ
ューの定番 エッグベネディクト」と「フルーツたっぷり☆爽やかフルーツフロマージュパ
イ」が通常 3240 円（税込）のところ 2160 円引きの 1080 円になるほか、8 月 30 日まではその他のコースも 1000 円引き（税込）でご利用いただけます。
日時を合わせ、隣接店に京葉ガスグループの株式会社エス・シー・シーが運営する女性専用フィットネスクラブ「ビーライン ららぽーと柏の葉店」がオープンします。
皆さまのご利用をスタッフ一同、心よりお待ちしております。
金工から見た玉虫厨子の製作と意匠王映雪（WANG Yingxue／ワン インシュエ）
ハーバード大学博士後期課程／九州大学訪問研究員
法隆寺伝来の玉虫厨子は、建築、絵画、工芸の各要素を兼ね備えた総合的な美術品であり、明治以来、各分野における研究成果が蓄積されてきた。厨子の装飾に用いられた透彫り金具については、その文様の分類と起源論が進められ、文様形式から厨子の製作年代や様式史的位置付けを考える議論も繰り広げられてきた。しかし、金工をはじめ、厨子の各要素に関する従来の論述は、様式論、機能論、図像学からのアプローチに基づくものが大半で、モノとしての作品自体から情報を読み取る研究は十分になされておらず、厨子の製作に関わった工房やその技術については未だに解明されていないところが多く残されている。
そこで本発表では、玉虫厨子に用いられた彫金技術、具体的には毛彫りを観察することによって、厨子に施された金工の多様性を明らかにし、その製作には技術水準や作業習慣の異なる複数の渡来系工人および倭系工人が関与した可能性を提示する。
玉虫厨子に施された毛彫りは、朝鮮半島の三国時代と日本の古墳時代・飛鳥時代の金工品に普遍的にみられる線彫り技術の一種で、代表的な作例としては、泗沘期百済の仏教関連製品と日本各地の古墳から出土した装飾馬具があげられる。古代東アジアにおいて、毛彫りの技術は６世紀後半頃に中国の北朝から百済に移転・定着した後、百済の造仏工の渡来と共に日本列島に持ち込まれ、古墳時代終末期・飛鳥時代の装飾馬具生産と造仏活動に用いられたとされる。こうした技術移転史を踏まえると、各部の彫金に明らかな技術水準の格差が認められる玉虫厨子は、毛彫りの導入後、技術が熟練した渡来系工人とその指導を受ける倭系工人が同一工房で協業して製作した作例として理解できる。したがって金工の観点からは、厨子の製作年代を毛彫り技術の導入期（７世紀初頭〜中頃）に位置付けるのが妥当であろう。
また厨子各部の金工を比較すると、須弥座には百済から移転した練達した毛彫りが多く見られるが、宮殿部は粗い毛彫りが顕著で、さらに百済の金工品にはみられない玉虫の鞘翅が 2500 枚余り敷かれているという著しい差異がうかがえる。このように異なる技術的要素がひとつの厨子内に混在していることは、高度な毛彫り技術を伝承した百済系工人と玉虫装飾技術を持った倭系工人が、それぞれ須弥座と宮殿部の金工を担当した可能性を示唆する。しかし先学により既に指摘されているとおり、玉虫厨子において、本尊たる仏像が安置された宮殿部こそ厨子の本体であり、厨子全体の意匠の中心的な部分とも言える。この装飾を、あえて彫金技術が熟練していない倭系工人に担わせた背景には、金工技術の中でもとくに玉虫装飾を重要視していた制作依頼者ないし担当者の意向が読み取れる。五色に輝く玉虫の鞘翅は、仏像を荘厳するに相応しい素材として用いられ、仏の居処である宮殿部を、須弥座とは異なる世界、すなわち仏教における天界の絢爛たる宮殿として表しているといえよう。
地域密着型サービス

事業所名：ヘルパーステーション
サービス種類：□グループホーム

運営推進会議 報告書

ながひさ・ □小規模多機能型居宅介護□地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護□地域密着型通所介護・□認知症対応型通所介護■定期巡回・随時対応型訪問介護看護日時：

平成 30 年 3 月 20 日（火曜日）15 時 30 分～16 時

場

所：

和かち逢う家（ホームヘルパーステーションながひさ）

出 席 者：5 名
利用者代表

0人

知見者・地域代表

1人

利用者家族

0人

大田市職員

1人

医療関係者

0人

連携訪問看護2人

事業所職員（職名：管理者・サービス責任者 ） 2 人
欠席者

3人

報告事項：
利用者の状況
入所者、登録者、利用者の人数
利用者 14 人
議（3 月 15 日現在）

題：
1 活動状況報告
・3 月から 5 名の利用が開始となり、計 14 名の方が定期巡回・随時対応型訪問介護看護を利用されている。
・高齢者住宅以外で利用の希望があったが、死亡により中止になった。
・訪問記録については、タブレットを使用している。1/22 より練習開始し、2/1より訪問記録を紙ベースからタブレットでの管理に変更した。
・見守りシステムの登録が完了となり、2 月中旬より開始した（設置タイプと携帯タイプ）。

【提供実績】
月

定期巡回

随時対応

随時対応 1 日平均

12 月

787 回

39 回

1.3 回

1月

740 回

84 回

2.7 回

2月

761 回

63 回

2.3 回

２ 意見、要望等「事業所から」
・カンファレンスを行い計画内容が変更となる場合は都度変更し、サインをもらう必要があるのか。
→有効期限内での大きな変化あれば都度変更し、サインをもらう。
「訪問看護から」・ケアマネ、ヘルパーより計画書をもらうが詳細が分かりづらい為、時間、頻度を分かりやすくして欲しい。
「知見者・地域代表から」・前回より定期巡回・随時対応型訪問介護看護の利用者が増えている。定期の回数も増えているが重度化しているのか。
→重度化はしていないが、認知症で服薬忘れ、閉じこもりで頻回に訪問していた利用者に定期巡回への移行を進めた。
・ケアプラン（計画）を検証していく。証拠となるものを残していき、結果を出していく。日頃の気づきが大事。
介護が軽減した内容を残すことが重要になってくる。
「大田市役所から」・仕事のメリットを考えていく。メリットをアナウンスしていかないといけない（事例を出していく）。
・見守りシステムの電話タイプは利用者の状況に応じて決めているのか。
→利用者に応じた物を選択している。
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護の利用者の介護度が知りたい。

→現在、要介護 5：2 名、要介護 4：2 名、要介護 3：1 名、要介護 2：5 名
要介護 1：4 名
今後、議題の中に利用者の介護度別を記載する。

３

今後について・訪問記録がタブレットになった為、記録・実績の管理方法を検討していく。
・見守りシステム（携帯タイプ）の使用方法をその都度説明し活用を広げる。
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護の流れ（カンファレンス等）を明確にしてスムーズに行えるようにする。
４ その他
次回

9 月 18 日（火）開催予定
関係各位
2023 年 12 月 1 日
円谷フィールズホールディングス株式会社

パチスロ新機種『Ｌ ゴジラ対エヴァンゲリオン』発売のお知らせ
当社連結子会社であるフィールズ株式会社は、このたびパチスロ新機種『Ｌ ゴジラ対エヴァンゲリオン』を発売することになりましたので、お知らせいたします。

当遊技機はスマートパチスロ機（スマスロ）として登場します。

■『ゴジラ』、『エヴァンゲリオン』そして『ゴジラ対エヴァンゲリオン』とは『ゴジラ』シリーズは、怪獣ゴジラが登場する特撮映画作品です。1954 年に公開されたシリーズ第 1作目は観客動員数 961 万人という空前の大ヒットを記録。以来、日本国内だけで 30 本以上の映画が製作され、シリーズ累計の観客動員数は 1 億人を突破しています。現在に至るまで、老若男女問わず、幅広い人気と圧倒的な知名度を誇っており、その人気は海を越えて、ハリウッドでも実写映画化されています。

『エヴァンゲリオン』シリーズは、巨大な人型人造兵器「エヴァンゲリオン」に乗った少年少女らが未知の生命体である使徒と戦う、SF アニメ作品です。1995 年にテレビアニメとして誕生以来、それまでのアニメの常識を覆すその唯一無二の世界観が熱狂的なファンを生み出し、ジャパニーズカルチャーのトップを走り続けています。2021 年公開の『シン・エヴァンゲリオン劇場版』は観客動員数 673 万人、興行収入 102.8 億円とシリーズ最高を記録。同年の国内興行収入においても邦画作品として１位の興収となりました。

そんな『ゴジラ』と『エヴァンゲリオン』の二大 IP（知的財産）の対決は、『エヴァンゲリオン』の生みの親である庵野秀明氏が脚本・総監督を務めた映画『シン・ゴジラ』の公開を記念して実現しました。

©カラー

TM & © TOHO CO., LTD.

販売ブランド/ビスティ ※画像の無断使用を禁止いたします。

『ゴジラ対エヴァンゲリオン』プロジェクトと題して、日本を代表するトップクリエイターたちが描く美麗なビジュアルの発表をはじめ、両作品がコラボレーションした展示や上映イベント、フルオーケストラによる交響楽コンサートの開催、ソーシャルゲームとのコラボレーション、関連グッズの販売など多数展開。また 2019 年には大型テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）」にて期間限定の 4-D アトラクションがオープンするなど、大型 IP 同士のコラボレーションプロジェクトは幅広く展開され、多くの話題を呼びました。2022 年末にはパチンコ『Ｐ ゴジラ対エヴァンゲリオン ～Ｇ細胞覚醒～』が登場し、両 IP の奇跡のコラボレーションが再始動しました。

▷（ご参考）『エヴァンゲリオン』公式サイト：https://www.evangelion.co.jp/▷（ご参考）ゴジラ対エヴァンゲリオン特設サイト：http://shin-godzilla.jp/gvse/

当遊技機は、パチンコ・パチスロファンのみならず、特撮やアニメ、両作品ファンの皆様など幅広い層の方々に、ご導入いただいた各地のパチンコホールを通じて 2024 年 2 月には実際に楽しんでいただける予定です。
以上◆本件に関するご連絡先◆
円谷フィールズホールディングス株式会社 IR チーム〒150-0036 東京都渋谷区南平台町 16 番 17 号 渋谷ガーデンタワー
電話番号：03－5784－2109
Email：koho-hd@tsuburaya-fields.co.jp
第５回全国高校生環境スピーチコンテスト応募申請書
テ ー マ□1.自然エネルギーと私たちの未来□2.持続可能な暮らしのために、今、私たちができること どちらのテーマかチェックして下さい。

スピーチタイトル
高校名

高 校

学年

応 募 者

住所

ふりがな氏

名

〒連 絡 先（携帯電話等）

メールアドレス

＠（ＰＣ）

＠（携帯）

スピーチで伝えたい事（要 旨）

スピーチコンテストに出場する動機（200～300 字）千葉商科大学までの交通案内●JR 総武線 市川駅下車 徒歩約２０分※バス利用の場合は、駅前京成バス１番のりばから松戸駅行または松戸営業所行に乗車約１０分、和洋女子大前下車 徒歩３分

本学 Web サイト
アクセスマップ●京成線 国府台駅下車 徒歩約１０分●北総線 矢切駅下車 徒歩約２０分※バス利用の場合は、駅前京成バスのりばから市川駅行に乗車約１０分、和洋女子大前下車 徒歩３分
●JR 常磐線 松戸駅（柏駅から約１５分）※バス利用の場合は、京成バス１番のりばから市川方面行に乗車約２０分、和洋女子大前下車 徒歩３分

応募期限 ２０１８年８月１７日 ※当日消印有効―個人情報の取扱についてー
いただいた個人情報は、本コンテストに関する事務手続
き以外には使用いたしません。

郵送先 問い合わせ先
千葉商科大学 学長事務室「環境スピーチコンテスト」係〒 272-8512 千 葉 県 市 川 市 国 府 台 1-3-1 TEL:047-373-9797

E-mail:p-office@cuc.ac.jp※書類選考の上、本選出場者には、８月末日までにＥメールでお知らせします。
災害から命を守るための活動を始めてみませんか

令和５年４月

防災士養成研修講座の受講者を募集します
市は、地域の防災力の向上を図るため、防災士の養成講座を開催します。事前課題のレポートの提出と、２日間の日程で 12 講座を受講し、最後に防災士資格取得試験を行います。
日

入所資格

保護者が次のいずれかの事情で、日中に子どもを保育できない状態であること①月 64 時間以上労働している（夜間勤務や内職を含む）②出産の前後である（出産予定日８週前の月の初日から出産後８週の月の末日まで）③病気・負傷・心身に障がいがある④親族を常時介護または看護している⑤震災、風水害、火災その他の災害の復旧に当たっている⑥求職活動（起業の準備を含む）を継続的に行っている⑦１カ月に 64 時間以上就学している⑧虐待やＤＶのおそれがある
その他①～⑧に類すると市が認める場合

募集期間

11 月１日 ㈫ ～ 11 月 30 日 ㈬ ８時 30 分～ 17 時 15 分（土・日曜日、祝日を除く）

時

令和５年１月 28 日 ㈯ ９時～18 時 30 分
令和５年１月 29 日 ㈰ ９時～18 時（午後に試験あり）
場
所 釜石市民ホール
定員 54 人（自主防災組織・町内会などからの推薦者を優先）
対象 市内に居住、勤務または通学している人
受 講 料 5,000 円（防災士資格認証登録料）
申込方法 12 月２日 ㈮（自主防災組織などによる推薦の場合は、推薦書を添えて 11 月
25 日 ㈮ ）までに応募用紙を郵送、FAX またはメールで市防災危機管理課へ提出してください。応募用紙は、市防災危機管理課、各地区生活応援センターに備え付ける他、市のホームページからダウンロードできます。
申し込み・問い合わせ 市防災危機管理課 ☎ 27-8441 FAX 22-2686

bousai@city.kamaishi.iwate.jp

鵜の郷交流館のテナントを募集します
募集期間
利用期間

１年

店舗場所
業

種

店舗面積
家賃

営業時間

常店

舗

※毎年更新可能「教育・保育給付認定申請書（兼入所申込兼現況届）」に必要事項を記入し、市子ども課へ提出してください。申請書は、市子ども課、各募集施設、各子育て支援センターに備え付ける他、市のホームページからダウンロードできます。
施設区分

期間限定店舗11 月１日 ㈫ ～ 随時受付

申し込み

募集施設

※通常店舗入居の他、期間限定のチャレンジショップも同時に募集します
通

１日～１カ月

認可保育所

鵜住居町４丁目 900（北側テナント）
飲食業など（１店舗）

111.33㎡（33.7 坪）（厨房・事務室・物販スペース）月 117,950 円※１カ月未満利用時の家賃は１日 3,870 円
９時～ 18 時

１日 3,870 円

認定こども園（保育部分）※毎週水曜定休。18 時以降の営業は要相談※電気料は別途。水道使用・ガス・電話などは、入居事業者が直接契約

問い合わせ㈱かまいし DMC

秋季全国火災予防運動

住宅防火 いのちを守る 10 のポイント

４つの習慣

６つの対策☎ 27-5666

小規模保育事業所11 月９日 ㈬ ～ 15 日 ㈫マスク戸締り 火の用心 』

１．寝たばこは絶対にしない、させない
２．ストーブの周りに燃えやすいものを置かない
３．こんろを使うときは火のそばを離れない
４．コンセントはほこりを清掃し、不必要なプラグは抜く

１．ストーブやこんろなどは安全装置の付いた機器を使用する
２．住宅用火災警報器を定期的に点検し、10 年を目安に交換する
３．部屋を整理整頓し、寝具や衣類、カーテンは、防炎品を使用する
４．消火器などを設置し、使い方を確認しておく
５．お年寄りや身体の不自由な人は、避難経路と避難方法を常に確保し、備えておく
６．防火防災訓練への参加、戸別訪問などで地域ぐるみの防火対策を行う○住宅用火災警報器を設置しましょう。また、既に設置されている住宅用火災警報器は 10 年を目安に交換しましょう

問い合わせ
5

2022.11.1

釜石大槌地区行政事務組合 消防本部

広報かまいし☎ 22-1642

釜石消防署☎ 22-2526

令和４年秋季全国火災予防運動ポスター

2022 年度全国統一防火標語 『 お出かけは保育所入所申し込みを受け付けます施設

名

市のホームページ

定員

受入可能年（月）齢所在地

中妻子供の家保育園

70

生後２カ月～就学前

中妻町 1-13-22

釜石神愛幼児学園

60

生後６カ月～就学前

上中島町 4-2-20

小佐野保育園60

生後２カ月～就学前

小佐野町 3-4-10

鵜住居保育園70

生後２カ月～就学前

鵜住居町 3-10

ピッコロ子ども倶楽部桜木園

70

生後２カ月～就学前

桜木町 1-5-18

かまいしこども園（保育部分）

80

生後３カ月～就学前

天神町 5-13

甲東こども園（保育部分）

110

生後３カ月～就学前

野田町 4-6-8

市立上中島こども園（保育部分）

85

生後８週～就学前

上中島町 3-5-17

平田こども園（保育部分）

78

生後２カ月～就学前

大字平田 4-10-2

正福寺幼稚園30

３歳～就学前

甲子町 10-8-4

スクルドエンジェル保育園かまいし園

19

生後３カ月～２歳児

甲子町 9-12-1

虹の家

16

生後６カ月～２歳児

中妻町 1-16-10

ベビーホーム・虹

12

生後６カ月～２歳児

小佐野町 3-2-244

きらきら保育園

12

生後３カ月～２歳児

定内町 2-11-15

保育料
次のいずれかに該当する場合は無料です。（教材費や給食費などは実費分を園で徴収）
・３～５歳児クラス
・０～２歳児クラスで非課税世帯
・きょうだいが同時入所している場合、第２子以降この他の世帯は、保護者の市民税額（４～８月は前年度分、９月以降は当年度分）の合計に応じて決定します。詳しくは、市のホームページをご覧ください。
その他
年度途中入所の募集期限は、入所希望月の前月 15 日（休日の場合は直前の平日）です。
ただし、２月、３月入所の募集期限は令和５年１月 10 日 ㈫ です。
問い合わせ

市子ども課 次世代育成係☎ 22-5121
広報かまいし 2022.11.1

4
令和 5 年度学校評価（職員用）【回答者数 36】

５. 学校は、通知文やホームページ等を利用し、スクールポリシーを発信している。

１. 学校は、今年度の学校経営目標、重点目標に向かって全職員の共通理解と取り組みが出来ている。

６. 先生方は、日々の研究等を通し授業改善に努め、わかりやすい授業への工夫をしている。
２. 学校は、保護者（ＰＴＡ）・同窓会・地域社会と連携し様々な取組を行っている。

７. 先生方は、授業時間ごとの目標を設定し、振り返りを確実に行っている。
３. 学校は、キャリア教育を推進し、生徒には何事にも見通しを立てさせ、振り返りを行わせている。

８. 先生方は、適切な教科指導と授業内容で生徒に基礎学力を定着させている。
４. 学校は、ホームページや報道等を利用し、保護者や地域へ情報を発信している。

９. 学校は、学校行事（各種講演会等含む）を通して生徒の健全育成に取り組んでいる。

１３. 先生方は、生徒との対話を通して規範意識の向上や生活習慣の改善に努めている。

１４. 学校は、進路に関する資料（説明会、講演会等）や情報（奨学金、模試等）を適切に提供してい
１０. 学校は、ホームルーム活動や行事等を通して生徒同士の良好な人間関係を築いている。

る。

１５. 課外講座（早朝・放課後・検定等）や入試対策は、有意義で生徒の進路実現に向けて効果的である。

１１. 学校は、生徒指導方針、指導体制について生徒の実態を踏まえ全職員が協力して指導を行っている。

１６. 先生方は、生徒との対話を通して学年に応じた進路支援に努めている。

１２. 学校は、勤怠指導（遅刻、欠課等）・服装容儀指導・スマホ指導に取り組んでいる。

１７. 学校は、施設・設備面においても安全で、校内美化や緑化も充実しており学習環境は整っている。

１８. 学校は、日頃から教室・分担区域の清掃やロッカーの整理整頓が行き届いている。

１９. 学校は、生徒の健康管理に努めており、保健室を利用しやすい環境である。

２０. 学校は、生徒の悩みや保護者からの相談に応じる環境が整っている。

２３. ＰＴＡ活動は、参加しやすいように工夫されている。（時期・内容等）

２４. 学校は、職員相互のコミュニケーションがとれており、風通しの良い組織である。

２５. 首里東高校で働くことは楽しく、やりがいがある。

２１. 学校は、アンケート・面談等により、いじめの早期発見・早期対応に努めている。

２６. 職員は、臨時休業、分散登校時におけるオンライン授業に向けた取り組み（Teams 等）を行っている。

２２. 先生方は、いじめを生まない環境づくりや意識の向上に務めている。

２７. 学校は、人権意識の向上（人権に関する意識や技能、偏見差別に気づく感覚など）に務めている。
令和４年度障害福祉サービス等報酬改定について

障害福祉サービス等報酬改定による処遇改善○ 介護・障害福祉職員の処遇改善については、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」を踏まえ、令和４年10月以降について臨時の報酬改定を行い、収入を３％程度（月額平均9,000円相当）引き上げるための措置を講じることとする。
○ この処遇改善に当たっては、確実に賃金に反映されるよう、適切な担保策（注）を講じることとする。
（注）現行の処遇改善加算(Ⅰ)(Ⅱ)(Ⅲ)を取得していることに加えて、具体的には、賃金改善の合計額の３分の２以上は、基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げにより改善を図るなどの措置を講じる。

◎加算額 対象障害福祉サービス事業所等の福祉・介護職員（常勤換算）１人当たり月額平均9,000円の賃金引上げに相当する額。
対象サービスごとに福祉・介護職員数（常勤換算）に応じて必要な加算率を設定し、各事業所の報酬にその加算率を乗じて単位数を算出。
◎取得要件• 処遇改善加算Ⅰ～Ⅲのいずれかを取得している事業所（現行の処遇改善加算の対象サービス事業所）• 賃上げ効果の継続に資するよう、加算額の2/3は福祉・介護職員等のベースアップ等（※）の引上げに使用することを要件とする。
※ 「基本給」又は「決まって毎月支払われる手当」◎対象となる職種• 福祉・介護職員• 事業所の判断により、他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収入を充てることができるよう柔軟な運用を認める。
◎申請方法 各事業所において、都道府県等に福祉・介護職員とその他職員の月額の賃金改善額を記載した計画書（※）を提出。
※月額の賃金改善額の総額（対象とする職員全体の額）の記載を求める（職員個々人の賃金改善額の記載は求めない）◎報告方法 各事業所において、都道府県等に賃金改善期間経過後、計画の実績報告書（※）を提出。
※月額の賃金改善額の総額（対象とする職員全体の額）の記載を求める（職員個々人の賃金改善額の記載は求めない）① 申請（処遇改善計画書等を提出）② 報酬による支払（国費１／２）③ 賃金改善期間後、報告（処遇改善実績報告書を提出）※要件を満たさない場合は、加算の返還

都道府県等◎申請・交付スケジュール✔ 申請は、令和４年８月に受付、10月分から毎月支払（実際の支払は12月から）✔ 賃金改善期間後、処遇改善実績報告書を提出。

【執行のイメージ】
障害福祉サービ
ス事業所等

◎交付方法
対象事業所は都道府県等に対して申請し、対象事業所に対して報酬による支払（国費１／２：128億円程度（令和４年度分））。

1

処遇改善に係る加算全体のイメージ（令和４年度改定後）
新加算（福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算）■対象：福祉・介護職員。ただし、事業所の判断により、他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収入を充てることができるよう柔軟な運用を認める。
■算定要件：以下の要件をすべて満たすこと。
➢処遇改善加算(Ⅰ)～(Ⅲ)のいずれかを取得していること➢賃上げ効果の継続に資するよう、加算額の2/3は福祉・介護職員等のベースアップ等（※）の引上げに使用することを要件とする。
※「基本給」又は「決まって毎月支払われる手当」

全体のイメージ
特定処遇改善加算（Ⅰ）

特定処遇改善加算（Ⅱ）
新加算

月額0.9万円相当（注）特定処遇改善加算（Ⅰ）

特定処遇改善加算（Ⅱ）
新加算

月額0.9万円相当（注）福祉・介護職員処遇改善加算■対象：福祉・介護職員のみ■算定要件：以下のとおりキャリアパス要件及び職場環境等要件を満たすこと
加算（Ⅰ）

特定処遇改善加算（Ⅰ）

特定処遇改善加算（Ⅱ）

新加算
月額0.9万円相当（注）処遇改善加算（Ⅰ）
月額3.7万円相当（注）処遇改善加算（Ⅱ）
月額2.7万円相当（注）福祉・介護職員等特定処遇改善加算■対象：事業所が、①経験・技能のある障害福祉人材、②他の障害福祉人材、③その他の職種に配分■算定要件：以下の要件をすべて満たすこと。
※福祉専門職員配置等加算、特定事業所加算の取得状況を加味して、加算率を二段階に設定。
➢処遇改善加算(Ⅰ)～(Ⅲ)のいずれかを取得していること➢処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること➢処遇改善加算に基づく取組について、ホームページ掲載等を通じた見える化を行っていること

処遇改善加算（Ⅲ）
月額1.5万円相当（注）

加算（Ⅱ）

加算（Ⅲ）

キャリアパス要件のうち、 キャリアパス要件のうち、 キャリアパス要件のうち、①＋②＋③を満たす①＋②を満たす①or②を満たすかつかつかつ職場環境等要件
職場環境等要件
職場環境等要件を満たすを満たすを満たす＜キャリアパス要件＞①職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること②資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保する
こと③経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること※就業規則等の明確な書面での整備・全ての福祉・介護職員への周知を含む。

注：事業所の総報酬に加算率（サービス毎の福祉・介護職員数を踏まえて設定）を乗じた額を交付。

＜職場環境等要件＞
賃金改善を除く、職場環境等の改善

2障害福祉サービス等報酬改定による処遇改善 加算率○ 現行の福祉・介護職員処遇改善加算等を踏まえ、障害福祉サービス等の種類・区分ごとに、福祉・介護職員数に応じて設定された一律の加算率を障害福祉サービス等報酬（※１）に乗じる形で、単位数を算出。
サービス区分（※２）
・ 居宅介護・ 重度訪問介護・ 同行援護・ 行動援護・ 重度障害者等包括支援

加算率

サービス区分（※２）

加算率

４．５％

・ 就労移行支援
・ 就労継続支援A型
・ 就労継続支援B型

１．３％

１．１％

・ 共同生活援助（介護サービス包括型）
・ 共同生活援助（日中サービス支援型）
・ 共同生活援助（外部サービス利用型）

２．６％

・ 施設入所支援
・ 短期入所・ 療養介護２．８％

・ 児童発達支援・ 医療型児童発達支援
・ 放課後等デイサービス
・ 居宅訪問型児童発達支援
・ 保育所等訪問支援

２．０％

・ 自立訓練（機能訓練）
・ 自立訓練（生活訓練）

１．８％

・ 福祉型障害児入所施設
・ 医療型障害児入所施設

３．８％

・ 生活介護※１ 現行の処遇改善加算等の単位数は、基本報酬に、処遇改善加算及び特定処遇改善加算以外の加算・減算を加えた単位数に、加算率を乗じて算出。
※２ 就労定着支援、自立生活援助、地域相談支援、計画相談支援、障害児相談支援は加算対象外。
※３ 「宿泊型自立訓練」は「自立訓練（生活訓練）」に、「就労移行支援（養成施設）」は「就労移行支援」に含まれる。

3
共同リリース
2024 年 9 月 2 日
全日本空輸株式会社
Lufthansa Technik AG

燃料削減効果をもたらすリブレット技術の実装機が初めて就航します⚫
⚫
⚫

ANA は、ルフトハンザ テクニック社が開発したリブレット加工フィルム（サメ肌の構造を模倣したフィル
ム）を世界で初めて旅客機と貨物専用機の両方に導入します。
2024 年 9 月 2 日の貨物定期便より、リブレット技術実装のフレイターが初めて就航します。
本技術の実装により、航空機運航時における機体表面に発生する空気抵抗を低減し、一機当たり年間約 250 トンの燃料消費量と約 800 トンの CO2 排出量が削減されます。

全日本空輸株式会社（本社： 東京都港区、代表取締役社長：井上 慎一、以下「ANA」）は、ボーイング 777 型機の貨物専用機（以下、フレイター）と旅客機に、ルフトハンザ テクニック社と BASF 社が共同開発したリブレット加工フィル
ム：「AeroSHARK」フィルムを導入することとしました。また、2024 年 9 月 2 日の貨物定期便より、リブレット技術実装の初号機であるボーイング 777 型フレイター（JA771F）が初めて就航します。来春から同技術を導入した 2 号機目として旅客機（JA796A）を国際線にて運航する予定であり、ANA は貨物・旅客機の両方への導入を決めた世界で初めての航空会社となります。
この「AeroSHARK」フィルム（1 枚当たり幅約 1 メートル x 高さ約 0.5 メートル）は、サメ肌の摩擦抵抗を低減する構造に着想を得た機能性表面フィルムで 50 マイクロメートル程度の微細加工が施されています。本実装により機体胴体の大部分にこのフィルムを貼付することで一機当たり年間約 250 トンの燃料消費量と約 800 トンの CO2 排出量を削減することができます。※

リブレット技術を実装したボーイング 777 型機の 2 機の運航を通じ、その効果を検証した上で、その他同型機材への拡大を進め、ANA グループの中長期環境目標の達成を目指します。また、本取り組みをはじめ、持続可能な社会の実現を目指す「ANAFuture Promise」をテーマとしたさまざまな施策を引き続き展開し、ESG 経営の推進に取り組んでまいります。
※ ANA 年間平均飛行時間を基にルフトハンザ テクニック社が算出した最大予測効果

報道機関からのお問い合わせ先
ANA 広報部 03-6735-1111
Lufthansa Technik, +49 151 5892 6557

以上
令和 5 年度学校評価（保護者）【回答者数 113】

5.学校は、通知文やホームページ等を利用し、スクールポリシーを発信している。

1.在籍学年をお答えください。

6.学校は、丁寧な学習指導で生徒に基礎学力を定着させている。
2.学校は、生徒に適切な教育活動を実施し、信頼のおける学校である。

7.学校は、生徒の成績等について保護者へきちんと知らせている。
3.学校は、保護者（ＰＴＡ）・同窓会・地域社会と連携し様々な取組を行っている。

4.学校は、ホームページや報道、スクリレ等を利用し保護者や地域へ情報を発信している。

8.我が子は、学校の教科指導や授業内容に満足している。

9.学校は、学校行事（各種講演会等含む）を通して生徒の健全育成に取り組んでいる。

13.学校は、保護者と連携して生徒の規範意識の向上や生活習慣の改善に取り組んでいる。

10.学校は、学級懇談会や三者面談を実施し、生徒の学校での様子をきちんと知らせている。

14.我が子は、時間にゆとりを持ち、安全に登校している。

11.我が子は、ホームルーム活動や行事等を通して良好な人間関係を築いている。

15.我が子とは、規範意識向上（スマホ等）や生活習慣改善（遅刻・欠課等）について話している。

12.学校の生徒指導方針は、保護者へ周知されている。
16.学校は、進路に関する資料（説明会、講演会等）や情報（奨学金、模試等）を適切に提供している。

17.課外講座（早朝・放課後・検定等）や入試対策は、有意義で生徒の進路実現に向けて効果的である。

20.我が子は、教室・分担区域の清掃やロッカーの整理整頓ができている。

21.学校は、生徒の健康管理に努めており、保健室を利用しやすい環境である。
18.我が子は、自分の進路を踏まえ、今やるべきことを考え、進路実現に向けて努力している。

22.先生方は、生徒理解に努めており、悩みごとなど相談しやすい。
19.学校は、施設・設備面においても安全で、校内美化や緑化も充実しており学習環境は整っている。

23.学校は、アンケート･面談等により、いじめの早期発見･早期対応に努めている。
20.我が子は、教室・分担区域の清掃やロッカーの整理整頓ができている。

24.学校は、いじめを生まない環境づくりや意識の向上に努めている。

28.我が子は、Teams（連絡やグループでの会議ができるソフト）を活用している。

25.ＰＴＡ活動は、参加しやすいように工夫されている。（時期・内容等）

29.学校のホームページを定期的に確認している。

26.我が子は、学校やＰＴＡから保護者への配付物を届けている。

30.学校は、人権意識の向上(人権に関する知識や技能、偏見や差別に気付く感覚など)に努めている。

27.我が子は、首里東高校生であることを誇りに思っている。
[第 29 回定時株主総会 主な質疑応答（要旨）]Q1.

ユニバーサルエンターテインメント社との関係について伺いたい。

A1.

ユニバーサルエンターテインメント社との提携の目的は、当社の IP および企画・プロデュース力と、ユニバーサルエンターテインメント社の開発力とを掛けあわせることで、新たな商品づくり、およびラインアップを拡充させることにあった。
現在、当期中の同社製遊技機の販売に向け、引き続き、前向きに協議を重ねている。

Q2.

『ソウル・オブ・セブンス』のサービス終了の経緯について教えて欲しい。

A2.

ソーシャルゲーム市場においてニッチであったガン・シューティングのジャンルに対し、新たなチャレンジとして『ソウル・オブ・セブンス』のサービスを開始した。
しかしながら、潜在ユーザーは想定を下回り、株主様にご納得いただけるベンチマーク（収益等）を達成することができなかったため、「選択と集中」という方針を推進するなかで、最終的にサービス終了を決定した。

Q3.

当社の事業は多岐にわたり、専門性も必要となると思うが、人材の育成と人材の確保といった点はどのように考えているか、お伺いしたい。

A3.

2017 年３月期の従業員数については、連結が 1,713 名、個別が 784 名となっている。
10 年前と比較すると増加しており、これは主にクロスメディア事業とパチンコ・パチスロ事業の開発領域の人員増加によるものである。
人材の確保と育成については、パチンコ・パチスロの流通は基本的に新卒を採用し、社員教育も一定の形が出来上がっていると考えている。一方、パチンコ・パチスロの開発やクロスメディア領域では、即戦力として中途採用を中心に必要な人材を確保してきたが、新卒採用により若い人材を確保し、当社独自の商品開発や企画が出来るように育成したいと考えている。

Q4.

配当性向の今後の考え方について伺いたい。

A4.

当社の配当に関する基本方針は、連結配当性向の基準として 20％以上としており、今後も安定的な配当を目指している。引き続き、事業の拡大とともに配当金額の絶対値を上げていくことを検討したい。

Q5.

カジノ法案が成立したが、カジノに対する当社のスタンスを伺いたい。

A5.

カジノに関するオペレーションやハードに投資するのではなく、統合型リゾートにおいて当社グループに何ができるのかという観点からアプローチしたい。
他方で、カジノ誕生後のパチンコホール様のあるべき姿を考え、地域社会と共存し、地域の皆様に喜ばれるエンタテインメントを作り上げることが重要であると考えている。

Q6.

ＴＶアニメ『アトム ザ・ビギニング』の放送状況と、今後の展開について伺いたい。

A6.

多くの方々にご視聴いただいている。驚いたことに、50 代から 60 代の方々の視聴が多い。
なお、コミックスの販売は、放送前と比較しておよそ３倍で推移している。

Q7.

今後のクロスメディア事業の方向性について、ヒーローコンテンツ以外の展開はあるか

A7.

ヒーローコンテンツ以外を扱わないというわけではないが、当社がヒーローコンテンツを主軸にしているのは、国内だけでなく海外のマーケットも視野に入れているため、また継続性が担保されやすいため、加えてゲームやフィギュア等の商品展開を企図しているためである。今後もヒーローコンテンツのリブートおよびシリーズ化を進め、認知度が高いコンテンツについてはスピンオフ展開などを推進し、さらなるビジネスの拡大に尽力する。

Q8.

招集通知 P.34 の（４）注４および注５に、日本バリュー・インベスターズおよびダルトン・インベストメンツ・エルエルシーの実質所有株式数が確認できていない旨の記載がある。現在も確認が取れていないのか。

A8.

両社ともにコンタクトが取れており、当社の事業計画等についてもご納得いただいている。その上で、現在、株式を保有いただいている状況である。
TOPICSまちの 話題
７月24日

７月２日

うのたみ食堂【鵜住居公民館】

中学生職業体験会【TETTO エリア・根浜エリア・日本製鉄エリア】

一緒に遊んで食べよう！

仕事を知って将来を考える

鵜住居公民館で開かれたこども食堂に、鵜住居児童

釜石オープン・フィールド・カレッジ推進事業の一環

館の子どもたちや地区民生児童委員をはじめとした地として、市内中学２年生を対象に中学生職業体験会が開

域の大人など約 70 人が参加し、食事の前におたのしみ催されました。体験会では、医療、金融、観光、製造な会としてボッチャや絵本の読み聞かせなどで楽しく交

ど 10 の分野から講師を招き、希望する職業の講座に参流しました。

加しました。中学生は、働くことの意義や目的に触れ、この日のメニューは、冷やしうどんとおにぎり、鶏肉職業観の醸成を図りました。

生産加工販売業オヤマが提供した「室根からあげ」が振舞われました。提供された「室根からあげ」は 100 人分で、子どもたちは「おいしい」と笑顔を輝かせながら頬張り、おかわりする子も多数いました。

７月24日

消防団消防ポンプ自動車納車取扱い説明会【釜石消防署西側駐車場】

地域防災機能アップ
釜石市消防団（坂本晃団長）の第７分団第１部（栗林地区：栗澤直樹部長以下部員 34 人）に、新しい消防ポンプ自動車が配備されました。
新車両はディーゼルエンジン（排気量 4009cc）を搭載、4WD、５速マニュアル車。ダブルキャブ型で、乗車定員は 5 人です。カーナビとバックモニター、ドライブレコーダーを装備するなど安全装置を向上させました。
火災の早期鎮圧を図るため、無給油真空ポンプを２基搭載した自動揚水式で、毎分 2,000 リットルの放水能力を持つポンプを搭載。揚水時間が５秒台という高性能な消防車です。無給油式真空ポンプで給水時間も大幅に短縮できます。今後の地域防災の大きな力となります。
７月31日

発表会【中妻地区生活応援センター】

元気な歌声とダンスでキラキラ笑顔に上中島こども園の４、５歳児が、ラジオ体操や行事などで交流中の地域の人々に感謝を伝えるため、発表会を行いました。
「しあわせならてをたたこう」の歌と、「ジャンボリミッキー」のダンスを披露し、地域の人々からは「かわいい！上手だね！」と、温かい拍手が送られ、笑顔の絶えない発表会になりました。

７月６日

釜石市営プール開き【釜石市営プール】

さぁ夏本番！笑顔はじけるプール開き
本格的な夏が到来し、プール開きを心待ちにしていた子どもたちはカラフルな水着に着替えると、はじけるような笑顔で歓声を上げ、プールを楽しんでいました。
この日は、プール開きに合わせて安全祈願の神事が行われ、指定管理者の協立管理工業や釜石水泳協会の関係者ら約 20 人がシーズン中の無事故を祈りました。
特別イベントとして、アーティスティックスイミングの体験会が開かれ、小学生から高校生まで 30 人程が参加しました。

７月21日

バイオロギング実習【東京大学大気海洋研究所大槌沿岸センター】

ウミガメの知られざる生態に迫る！
バイオロギングとは、データロガーという小型の記録計を生物に取り付けて行う調査手法です。バイオロギング実習に参加した子どもたちは、アオウミガメとアカウミガメの見分け方を教えてもらい、体のサイズ測定を行いました。実際にカメの甲羅や腕の筋肉に触れた子どもたちは、「すごい！やわらかい！」と初めて触る感触にびっくりし た 様 子 でし た。
カメがクラゲを食べてご寄附ありがとうございます
７月25日

教育長室

一般社団法人岩手県法人会連合会 様いる映像をみた子どもたちは、普段知ることのないカメの生態に目を輝かせていました。

小学校の備品購入への活用のために寄附をいただきました。
132024.8.15

広報かまいし広報かまいし 2024.8.15

12
令和３年第２回臨時会 議決結果
番号

議案

名結 果

議案第６６号

令和３年度鹿嶋市一般会計補正予算（第７号）

原案可決

報告第７号

専決処分について（令和３年度鹿嶋市一般会計補正予算（第６号））

原案承認【議案説明】

議案第６６号

令和３年度鹿嶋市一般会計補正予算（第７号）

１ 歳入歳出予算の補正について
既定の歳入歳出予算の総額に，歳入歳出それぞれ 2 億 4,175 万 6 千円を追加し，総額250 億 5,939 万 5 千円となりました。
歳入としましては，新型コロナウイルスワクチン接種対策費などによる国庫支出金の増 2 億 3,632 万 1 千円，財政調整基金繰入金による繰入金の増 543 万 5 千円を見込みました。
歳出としましては，個別接種委託料などによる新型コロナウイルスワクチン接種経費2 億 4,175 万 6 千円を計上しました。
２ 債務負担行為の補正について
債務負担行為は，クーポン作成委託料，コールセンター委託料について新たに設定しました。
報告第７号

専決処分について（令和３年度鹿嶋市一般会計補正予算（第６号））

歳入歳出予算の補正について
既定の歳入歳出予算の総額に，歳入歳出それぞれ 6,225 万円を追加し，総額 248 億 1,763万 9 千円とする補正予算について，令和３年１０月５日に専決処分を行ったので，地方自治法第１７９条第３項の規定により，議会の承認を求めるものです。

- 1 -
令和年月

久米島町長 殿
住所：

保護者氏名：
求職者氏名：
連同

現在

絡 先：意 書（※）は、求職活動中にあり、子どもがいるために思うような就職活動ができない状況となっております。子どもを保育所（園）に入所させ、１日でも早く就労先を見つけたいと思っております。
つきましたは、保育所入所申込書を受理していただき、子どもの入所後３ヶ月以内に就労先を見つけ「勤務証明書」等を提出しますので、よろしくお願いいたします。
なお、入所後３ヶ月以内（期間終了月の１５日まで）に勤務証明書等が提出できない場合は、保育所（園）を退所することを同意いたします。

（※） 求職活動を行っている方の氏名を記入してください。

備 考 （福祉課記入欄）
保育所（園）利用開始日 ： 令和年月日

勤務証明書等提出期限日 ： 令和

年月日日
参加者の有無を確認する公募手続に係る参加意思確認書の提出を求める公示

令和 2 年 5 月 22 日
支出負担行為担当官
気象研究所長 土井 恵治

１

当該招請の主旨
本業務については、当所が実施する研究施策「AI を用いた竜巻等突風・局地的大雨の自動予測・情報提供システムの開発」の一部であり、鉄道等の陸上交通事業者や航空事業者を対象として、竜巻等突風および局地的大雨のアラート情報を複合的に生成・配信するシステムの研究開発の委託を行うものであるが、本業務の実施を希望する者の有無を確認する目的で、参加意思確認書の提出を招請する公募を実施するものである。
応募の結果、４．の応募要件を満たすと認められる者がいない場合にあっては、本業務に必要な技術を有する法人（以下、「特定公益法人等」という）との契約手続きに移行する。
なお、４．の応募要件を満たすと認められる者がいる場合にあっては、一般競争入札方式による公告を行う予定である。
２

業務概要（１） 業 務 名

竜巻等突風・局地的大雨の探知・追跡情報と交通データを組合わせた予測情報生成システムに関する研究開発（２） 業務内容 局地的大雨の探知・追跡情報と交通データを組合わせてアラート情報を生成する機能を設計するとともに、気象研究所が提供する竜巻等突風のアラート情報配信システムにこの機能を組み込むことにより、鉄道等の陸上交通事業者や航空事業者を対象として、竜巻等突風および局地的大雨のアラート情報を複合的に生成・配信するシステムを開発する。さらに、開発したシステムの配信機能を確認するとともに、事業者への聞き取り調査を行い、今後高度化する必要のある機能を取りまとめる。
（３）履行期限 令和３年３月３１日
３

業務目的
本業務は、鉄道等の陸上交通事業者や航空事業者を対象として、竜巻等突風および局地的大雨のアラート情報を複合的に生成・配信するシステムの研究開発を目的とする。

-1-

４

応募要件

（１） 基本的要件① 予算決算及び会計令（昭和 22 年勅令第 165 号）第 70 条及び第 71 条の規定に該当しないものであること。
② 令和元・2・3 年度国土交通省（全省庁統一資格）「役務の提供等」において関東・甲信越地域の競争参加資格を有するものであること。
③ 気象研究所から指名停止の措置を受けている期間中の者でないこと。
④ 警察当局から、暴力団員が実質的に経営を支配する者又はこれに準ずる者として、国土交通省公共事業等から排除要請があり、当該状態が継続している者でないこと。
（２） 技術力に関する要件
気象研究所が提供するシステムを高度化する技術を有していること。高度化にあたっては、レーダー・竜巻等突風・列車・航空機の位置の情報を様々な角度から地図上に3 次元的に表示し、各種端末へ配信するシステムの開発を行う技術を有していること。
（３）中立性・公平性に関する要件
当該業務を実施するうえで必要とされる行政的な見地に立ち、公平かつ中立的な立場を保たなければならない。このため、当該業務で得られた技術的知見を広く国民に還元することを目的として、当該業務の終了後、気象研究所が設計概念図を公表することに同意しなければならない。
（４）守秘性に関する要件①

当所から提供された資料は、監督職員の許可を受けた場合又は公開資料であることが明らかである場合を除き、本業務以外の目的で使用してはならない。また、貸与された資料は本業務終了後直ちに返却しなければならない。

②

当所の許可を受けた場合を除き、本成果物を他に流用してはならない。

（５）業務実績に関する要件
携帯情報端末に向けた以下の業務に関する実績を有すること。
・気象レーダーのリアルタイム３次元エコー画像配信サービス
・鉄道運行情報に基づく地図ナビゲーションサービス
・航空機の運航情報を用いた研究開発（６）その他必要と認める要件
業務の遂行にあたって既存のシステムあるいはプログラムを用いる場合は、これを改造並びに改変する権利を有している、若しくはその許可を得られること。また、気象研究所が設計概念図および実行プログラムを公表するために必要な一切の権利許諾を得られること。
-2-

５

手続き等
（１）担当部局及び問い合わせ先① 公示及び説明書について〒305-0052
茨城県つくば市長峰１－1
気象研究所総務部会計課調査官 秤谷 芳典
電話 029-853-8560 ＦＡＸ 029-853-8571② 技術力等に関する要件について〒305-0052
茨城県つくば市長峰１－１
気象研究所台風・災害気象研究部 第四研究室 足立 透
電話 029-853-8580

ＦＡＸ 029-856-0644（２）説明書の交付期間、場所及び方法
令和２年５月２２日から令和２年６月１０日まで （１）に同じ。
（３）参加意思確認書の提出期限、場所及び方法
令和２年６月１１日 １６：００まで （１）に同じ。
応募者は要件を満たす資料を作成し（書式は任意、但しＡ４版とする）、別紙「参加意思確認書」に添付のうえ、持参、郵送（書留郵便に限る）又は電送（事前に（１）へ連絡を入れること）すること。
なお、上記期限までに到着しなかった場合は、当該参加意思確認書は無効とする。
（４）応募要件を満たした場合
参加意思確認書の審査において応募要件を満たした者は、書面にて通知を行うとともに、一般競争入札に移行するものとする。
（５）応募要件を満たさないとされた理由の説明①

参加意思確認書の審査において応募要件を満たさないとの審査結果の通知を受けた者

は、通知をした日の翌日から起算して７日（行政機関の休日に関する法律（昭和 63 年法律第 91 号）第１条に規定する行政機関の休日を除く。）以内に書面により、契約担当官等に対して応募要件を満たさないとされた理由についての説明を求めることができる。
②

契約担当官等は、応募要件を満たさないとされた理由についての説明を求められたときは、説明を求めることができる最終日の翌日から起算して１０日以内に書面により回答するものとする。
（６）その他① 参加意思確認書の作成及び提出に係る費用は提出者の負担とする。
② 提出された参加意思確認書は、参加意思確認書の審査以外に提出者に無断で使用しない。
③

一旦受理した参加意思確認書は返却しない。

④

一旦受理した参加意思確認書の差し替え及び再提出は認めない。

⑤

参加意思確認書に虚偽の記載をした場合は、当該参加意思確認書を無効とするととも-3-

に、虚偽の記載をした者に対して指名停止を行うことがある。
６

その他① 手続きにおいて使用する言語及び通貨は、日本語及び日本国通貨とする。
② 関連情報を入手するための照会窓口は、５（１）に同じ③ 一般競争方式による公示を行うこととなった場合、その旨後日通知する。
④ ４（１）②に掲げる一般競争（指名競争）参加資格を有していない場合も５（３）により参加意思確認書を提出することができるが、本件が一般競争入札による公告を行うこととなった場合で当該入札の競争参加資格確認申請を行う場合には、当該資格を有していなければならない。
⑤ 詳細は説明書による。

-4-
青森圏域連携中枢都市圏

愛称・ロゴマークについて
様式第５号（第11条関係）年月日

岸和田市長 様住所（本店所在地）

事業所所在地（創業予定地）

法人名／屋号（交流団体名）

代表者職名 氏名

代表者印

担当者名・担当者連絡先「がんばる岸和田」企業経営支援補助金実績報告書
年月日付け第号で交付決定（又は変更決定）がありました「がんばる岸和田」

企業経営支援補助金に係る事業実績について、「がんばる岸和田」企業経営支援補助金交付要綱第11条の規定に基づき、関係書類を添えて、下記のとおり報告します。
記□ 販路開拓□ 創業・起業□ 人材育成□ デジタル化促進□ 省エネ診断・支援□ 省エネ設備導入

補助事業区分

交付決定額（①）

円

事業完了後交付申請額（②）

円

差引増減額（①－②）

円以上【添付書類】● 事業報告書● 事業経費内訳報告書
様式第５号（第11条関係）
令和６年８月７日
岸和田市長 様住所（本店所在地）

岸和田市岸城町７番１号

事業所所在地（創業予定地） 岸和田市岸城町７番２号
法人名／屋号（交流団体名） 株式会社魅力創造
代表者職名 氏名印
代表取締役 産業 太郎 ○担当者名・担当者連絡先

政策 次郎・072-423-9485

代表者印「がんばる岸和田」企業経営支援補助金実績報告書
令和６年４月22日付け第〇〇〇号で交付決定（又は変更決定）がありました「がんばる岸和田」企業経営支援補助金に係る事業実績について、「がんばる岸和田」企業経営支援補助金交付要綱第11条の規定に基づき、関係書類を添えて、下記のとおり報告します。
記□ 販路開拓□ 創業・起業□ 人材育成☑ デジタル化促進□ 省エネ診断・支援□ 省エネ設備導入

補助事業区分

交付決定額（①）

金152,000円

事業完了後交付申請額（②）

金149,000円

差引増減額（①－②）△金3,000円
以上【添付書類】● 事業報告書● 事業経費内訳報告書
年応用力強化シート
２年 No. 5
１組番

氏名

次の(1)～(4)の英文の（／12 問

学習日
月日
（）回目

）に当てはまる語を下のア～エの中から一つずつ選び、その記号を書きなさい。

(1) Ben () his homework tomorrow.

ベンは明日宿題をするでしょう。
ア do
イ doesウ will do(2) Miku ((1)(2)エ will(3)) play the piano here.

(4)

ひミクはここでピアノを弾く予定です。
ア going
イ is going to
ウ going to

エis going(3) I () tell her about this. 私は彼女に、このことについて言わないよ。
ア am notイ doesn’t
ウ isn’t
エ won’t(4) I think (ア that) she will be OK. 彼女は大丈夫だと思うよ。
イ itウ thisエ does

２

ベン(Ben)とヒロ(Hiro)が夏休みの予定について話しています。次の英文を読んで(1)、(2)の各問いに答えなさい。* がついている語については、(注)を参考にしなさい。

Ben: What are you going to do this summer?
Hiro: I’m going to go to Mt. Ishizuchi with myfamily. We will enjoy a night *tour there.
It will be very beautiful.
Ben: Sounds like fun! You will see a lot of stars.
Hiro: How about you? Where are you going thissummer?
Ben: We will go and see *fireworks in Ozu.
Hiro: You’re going to Ozu! You can see fireworks from the *tour boat on the river.
It’s the season for *fishing with birds. You *should see that, too.
Ben: Oh, *cormorant fishing! I’m interested in it. Is it at night?
Hiro: Yes. You can also see it in the afternoon.
Ben: What *else can I see around there?
Hiro: I think Nagahama Ohashi *Bridge is interesting. It opens for *passing *ships.
Usually no ships are going through, but it opens for sightseeing on Sundays.
Ben: That’s nice! I should see it.
Hiro: You should go to Ozu-jo Castle, too. It’s a beautiful castle. And you can tryon Japanese *armor there.
Ben: *Samurai armor! Really? I will try it on.
Hiro: I think you *need some days there. How many days are you going to stay?
Ben: Three nights. I will see many things in Ozu. Well, and I must do a lot of
homework for summer, too.
Hiro: Right.

(注)tour：ツアー

fireworks：花火should：～すべきである
passing：通過するうか

cormorant fishing：鵜 飼 いship(s)：船つtour boat：遊覧船
よろいarmor： 鎧fishing：釣り
else：他に

samurai：侍

bridge：橋

need：必要とする(1) 次の英文が本文の内容と一致する場合は○を、一致しない場合は×を書きなさい。
① Hiro will go to Mt. Ishizuchi with Ben.

①

② Ben will see fireworks in Ozu.
③ Hiro is interested in cormorant fishing.
④ You can go to Ozu-jo Castle by ship.
⑤ Ben is going to stay in Ozu for three nights.

②③④⑤(2) 本文の内容に関する次の質問に対して最も適切な答えを下のア～エの中から一つずつ選び、その記号を書きなさい。

① What is Hiro going to do at Mt. Ishizuchi?
ア He is going to go there with his family.
イ He will enjoy a beautiful night sky.
ウ He will enjoy fireworks.
エ He will go there in summer.
② When should Ben go and see Nagahama Ohashi Bridge?
ア In the afternoon.
イ At night.
ウ In summer.
エ On Sunday.
③ What can Ben do at Ozu-jo Castle?
ア Ben can do a night tour.
イ Ben can ride on a tour boat.
ウ Ben can try on samurai armor.
エ Ben can stay there for some days.

①②③―――――――――――――――――――――――――――――――――――――【解答】
１ (1) ウ(2) イ(3) エ２ (1) ① ☓② 〇③ ☓(2) ① イ② エ
③ ウ(4) ア④ ☓⑤ ○
参加者の有無を確認する公募手続に係る参加意思確認書の提出を求める公示

令和６年２月１３日
支出負担行為担当官
気象研究所長 松村 崇行
１

当該招請の主旨
本業務については、気象研究所に整備している吸収式冷温水発生機、ターボ冷凍機（以下、「本機器」という。）の保守を行うものであるが、下記の応募要件を満たし、本業務の実施を希望する者の有無を確認する目的で、参加意思確認書の提出を招請する公募を実施するものである。
応募の結果、４．の応募要件を満たすと認められる者がいない場合にあっては、本業務に必要な技術を有する法人等との契約手続きに移行する。
なお４．の応募要件を満たすと認められる者がいる場合にあっては、一般競争入札方式による公告を行う予定である。

２

業務概要

（１）業 務 名 吸収式冷温水発生機、ターボ冷凍機の保守（２）業務内容 本機器の保守（３）履行期限 令和 7 年３月３１日（月）３

業務目的
本機器の安定運用に必要な点検を実施し、性能・機能を常に最適状態に保つとともに、障害の発生を未然に防ぐことを目的とする。

４

応募要件

（１）基本的要件
予算決算及び会計令（昭和 22 年勅令第 165 号）第 70 条及び第 71 条の規定に該当しな①

いものであること。
令和 4・5・6 年度国土交通省（全省庁統一資格）「役務の提供等」において関東・甲信越②

地域の競争参加資格を有するものであること。
③

気象研究所から指名停止の措置を受けている期間中の者でないこと。

④

警察当局から、暴力団員が実質的に経営を支配する者又はこれに準ずる者として、国土交通省公共事業等から排除要請があり、当該状態が継続している者でないこと。
-1-

（２）技術力に関する要件
本機器について、性能・機能仕様を理解し、別添仕様書に示す個々の要件を満足するよ
うな点検を行う技術を有すること。
（３）守秘性に関する要件①

気象研究所から提供された資料は、監督職員の許可を受けた場合又は公開資料であることが明らかである場合を除き、本業務以外の目的で使用してはならない。また、貸与された資料は本業務終了後直ちに返却しなければならない。

② 気象研究所の許可を受けた場合を除き、本成果物を他に流用してはならない。
（４）業務執行体制に関する要件①本機器の点検を実施するために必要な業務執行体制が整っていること。
②本機器の執行にあたっては、当研究所の研究業務等に支障を与えないこと。
（５）業務実績に関する要件
類似した機器の点検実績を有すること。
５

手続等（１）担当部局及び問い合わせ先① 公示及び説明書について〒305-0052
茨城県つくば市長峰１－1
気象研究所総務部会計課 課長 白石 由紀子
電話 029-853-8558

E-mail

5c810f30.met.kishou.go.jp@jp.teams.ms② 技術力等に関する要件について
上記（１）の①に同じ（２）説明書の交付期間、場所及び方法
令和６年２月１３日（火）から令和６年３月４日（月）まで （１）に同じ。
（３）参加意思確認書の提出期限、場所及び方法
令和６年３月５日（水） １６：００まで（１）に同じ。

応募者は要件を満たす資料を作成し（書式は任意、但しＡ４版とする）、別紙「参加意思確認書」に添付のうえ、持参、郵送（書留郵便に限る）又は電送（事前に（１）へ連絡を入れること）すること。
なお、上記期限までに到着しなかった場合は、当該参加意思確認書は無効とする。
（４）応募要件を満たした場合-2-

参加意思確認書の審査において応募要件を満たした者は、書面にて通知を行うとともに、一般競争入札に移行するものとする。
（５）応募要件を満たさないとされた理由の説明① 参加意思確認書の審査において応募要件を満たさないとの審査結果の通知を受けた者は、通知をした日の翌日から起算して７日（行政機関の休日に関する法律（昭和 63 年法律第91 号）第１条に規定する行政機関の休日を除く。）以内に書面により、契約担当官等に対して応募要件を満たさないとされた理由についての説明を求めることができる。
② 契約担当官等は、応募要件を満たさないとされた理由についての説明を求められたときは、説明を求めることができる最終日の翌日から起算して１０日以内に書面により回答するものとする。
（６） その他① 参加意思確認書の作成及び提出に係る費用は提出者の負担とする。
② 提出された参加意思確認書は、参加意思確認書の審査以外に提出者に無断で使用しない。
③ 一旦受理した参加意思確認書は返却しない。
④ 一旦受理した参加意思確認書の差し替え及び再提出は認めない。
⑤ 参加意思確認書に虚偽の記載をした場合は、当該参加意思確認書を無効とするとともに、虚偽の記載をした者に対して指名停止を行うことがある。
６その他（１） 手続きにおいて使用する言語及び通貨 日本語及び日本国通貨に限る。
（２） 関連情報を入手するための窓口照会 ５（１）に同じ。
（３） 一般競争入札方式による公示を行うこととなった場合、その旨後日通知する。
（４） 令和 4・5・6 年度国土交通省（全省庁統一資格）「役務の提供等」において関東・甲信越地域の競争参加資格を有していない場合も５（３）により参加意思確認書を提出することができるが、本件が一般競争入札方式による公告を行うこととなった場合で当該入札の競争参加資格確認申請を行う場合には、当該資格を有していなければならない。
（５） 詳細は説明書による。

-3-
Notice concerning Adoption of Policy on Return of Officers’ Remuneration (Claw-back)TOKYO, April 24, 2023 - Monex Group, Inc. (the “Company") hereby announces that it has adopted
a policy of the recoupment of remuneration (so called, claw-back) (the “Policy”) in connection with
officers’ remuneration, as summarized below.
I.

If, within three years following the removal of the restriction on transfer of restricted stock
remuneration (the “RS”) awarded to the Executive Officers of the Company, it has been foundthat a significant accounting error or misconduct, etc. in the Company group has occurred, theCompany, after deliberation, may require that the Executive Officers who have committed orhave been involved in such actions return all or a part of the RS without any consideration.

II.

Furthermore, if, within three years following the award of performance-based remuneration to
the Executive Officers of the Company, it has been found that a significant accounting error or
misconduct, etc. in the Company group has occurred, the Company, after deliberation, may
require that the Executive Officers of the Company return all or a part of their performancebased remuneration.

The Policy becomes effective on April 24, 2023, and will apply to the RS and performance-based
remuneration of the Executive Officers of the Company for which the fiscal year ended March 31,
2023 or any subsequent fiscal year is an evaluation period.

Contact:

Akiko Kato
Corporate Communications OfficeMonex Group, Inc.
+81-3-4323-8698

Yuki Nakano, Taishi Komori
Investor Relations, Financial Control Department
Monex Group, Inc.
+81-3-4323-8698

This material is an English translation of a Japanese announcement made on the date above. Although the Company
intended to faithfully translate the Japanese document into English, the accuracy and correctness of this English
translation is not guaranteed and thus you are encouraged to refer to the original Japanese document. This translation
was made as a matter of record only and does not constitute an offer to sell or to solicit an offer to buy securities in theU.S.
発行日：令和元年１１月２２日

全国一斉情報伝達訓練が行われます。

防災無線の試験放送のお知らせ
地震・津波や武力攻撃などの発生時に備え、次のとおり全国一斉の情報伝達訓練が行われます。この訓練は、「全国瞬時警報システム(Ｊアラート)」(※下記参照)を用いた通信訓練で、全国一斉に様々な手段を用いて情報伝達訓練が行われます。
本訓練は、年４回実施の訓練で、今年度の第３回目となります。
（本年５月１５日の訓練は実施、８月２８日は西日本豪雨で中止）
新冠町は、沿岸の地域１７ケ所に設置しております防災行政無線の屋外スピーカーから、次のとおり試験放送が行われます（災害等の事案発生時は中止となり放送がありません）ので、お間違えのないようにご注意願います。（避難の必要はありません）

・試験放送日時

令和元年１２月４日（水）午前１１時００分
・放送内容
町内の太平洋沿岸地域の１７ケ所に設置しております防災行政無線の屋外スピーカーから、次のように放送されます。
【放送内容】「ピンポンパンポン」（上りチャイム音）「これは、J アラートのテストです。」×３「こちらは、ぼうさいにいかっぷです。」「ピンポンパンポン」（下りチャイム音）※

Ｊアラートとは、地震・津波や武力攻撃等の緊急情報を、国から人工衛星などを通じて瞬時にお伝えするシステムです。

【お問い合わせ先】新冠町役場総務課総務グループ防災係 電話４７－２１１１
高レベル放射性廃棄物問題映画上映会
100,000年危険な核のゴミ 捨て場は何処に
青森県・六ヶ所村で“核のゴミ”問題を見つめ続けた
島田恵監督が、未来に向けて紡いだ報告書

監督・撮影

島田 恵

ャ
ルカチ
制作・配給：六ヶ所みらい映画プロジェクト～未来を紡ぐ糸車～

7月28日、政府は、原発から出る高レベル放射性廃棄 物（核 の ゴ ミ）の 最 終 処 分 場 を 選 定 す る た め の「科学的特性マップ」（適地マップ）を公表しました。
それにより国土の約65％（！）もの面積が適地とされ、全国の市区町村の８割を超す約1500自治体が、それに当たるとされました。適地マップ公表を機に財政力の弱い自治体などに、誘い水のように「文献調査」「概要調査」などの調査協力費として多額の「交付金」を渡し、懐柔していこうとしています。今後、各地で誘致の動きが誘発されることが予想されます
が、そもそも日本に高レベル放射性廃棄物の「適地が あ る の か？」「安 全 に 何 十 万 年 も 管 理 で き る のか？」など様々な疑問がでてきます。
高レベル放射性廃棄物問題を追ったドキュメント映
画「チャルカ」（島田恵監督作品）を通して、この問題を一緒に考えましょう。

「チャルカ」とは、インドの手紡ぎ糸車のことです。インド独立の父、ガンジーはイギリスの支配から自立するために、自国で生産した綿花を自分たちで紡ぎ、その糸を手織りにした布（カディ）を産業にしようと提唱しました。糸車を回すことは未来への祈り、タイトルにはその思いを込めました。
映画『チャルカ』チラシより※上映後、原子力資料情報室・伴英幸さんより、高レベル放射性廃棄物問題についてのお話があります。

11 月 1 日

18 : 30 開演

会場：東京ウィメンズプラザ視聴覚室
JR・井の頭線・東横線・副都心線 渋谷駅宮益坂口から徒歩12分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅B2出口から徒歩７分

─────────────────────────
お話：伴 英幸さん（原子力資料情報室共同代表）
─────────────────────────
入場料：８００円

国連大学宮益坂
渋谷駅
宮益坂口

●

至原宿

東京ウィメンズプラザ
オーバル
ビル

●B2出口
表参道駅

青山通り

青山学院大学骨董通り

主催：さようなら原発 1000 万人アクション実行委員会
東京都千代田区神田駿河台 3-2-11 連合会館 1 階 原水禁気付 電話：03-5289-8224 FAX：03-5289-8223
Email:sayonara.nukes@gmail.com http://sayonara-nukes.org/（「さようなら原発」で検索）
201○年 12 月○日
卒論演習ご担当の先生方
学部自己点検評価委員

卒業論文に関する調査（依頼）
自己点検シートにおける到達目標の一つに「卒業論文作成において現地語資料を活用できるようになる」が設定されています。目標達成の指標は、2015 年度は 15 本、2018 年度には 30 本となっております。
つきましては、今年度、先生方の指導された卒業論文の中で、日本語以外の外国語資料を活用した論文が何本あるかをお調べいただき、ご報告いただければと存じます。
引用文献または参考文献として、1 点でも外国語資料が記されていれば「活用した」とご判断いただいて結構です。
以上、よろしくお願い申し上げます。

※ 下記にご記入の上、切り取らずにこの用紙を、12 月○日（○曜日）までに、教務委員長のメールボックスにご投函ください。

卒業論文に関する調査（回答）

教員名：

外国語資料を活用した卒業論文の数：本
2025年度

国際医療福祉大学

海外在住経験報告書

様式２

No.

※帰国生および外国人学校卒業生特別選抜に出願する者は全員提出すること（海外在住経験が無い者を含む）※一般選抜、大学入学共通テスト利用選抜に出願する者は海外において２学年以上（小学校入学以降）の学修歴を有する場合のみ提出
フリガナ氏【記入上の注意】
１）志願者が 自筆 で、出生時から現在に至るまでのそれぞれの国・地域での在住期間（日本での在住期間を含む）または学校および勤務先の在籍期間を記入してください。
２）校名および勤務先のほか、卒業見込・卒業・転学・転入学・中退・退職・在職等の状況を明確に記入してください。
３）１枚の用紙で記入欄が不足する場合は、記入前にコピーをとるか、本学ホームページからダウンロードして複数枚提出してください。
４）年月は 西暦 で記入してください。

名

日本語能力（該当するものに○）全く不安を感じない
やや不安を感じる
ほとんど不可能である
在住国・地域

期間

学校および勤務先年月～

年月（年ヶ月）

年月～年月（年ヶ月）

年月～年月（年ヶ月）

年月～

年月（年ヶ月）年月～年月（年ヶ月）年月～年月（年ヶ月）年月～年月（年ヶ月）年月～

年月（年ヶ月）年

月～年月（年ヶ月）

年

月～年月（年ヶ月）

年ヶ月

日本以外での通算在住期間

※志願者が当時在住していた国・地域と学校の所在国・地域が異なる場合は、校名に所在国・地域を付記してください。

高等学校以降の履歴において、海外在住となった経緯（目的）を説明してください。

（記入例）
日本
日本
台湾
アメリカ合衆国
日本
日本以外での通算在住期間

2005 年  ９   月 ～ 2012 年  ３   月 （６年６ヶ月）
2012 年  ４   月 ～ 2013 年  ７   月 （１年４ヶ月）
2013 年  ８   月 ～ 2018 年  ７   月 （５年０ヶ月）
2018 年  ８   月 ～ 2021 年  ７   月 （３年０ヶ月）
2021 年  ８   月 ～ 2025 年  ３   月 （３年８ヶ月）
８年０ヶ月

未就学
○○○小学校 転学□□□小学 卒業△△△ Junior High School 卒業○○○ International School 卒業見込
障害のある方が主役でイキイキ働く「夢工房」～ ＮＴＮ㈱ ～NTN は、障害を持つ方の経済的な自立を支援し、社会に貢献していくという方針の下、2004 年度に福祉工場「夢工房」を立ち上げた。特に働く場が制限されている自閉症、知的障害者の経済的な自立支援のため、「障害のある方が主役のイキイキはつらつ働きがいのある職場づくり」をテーマに磐田、桑名、岡山の3 製作所内でワークショップが稼動している。
障害のある方の多くは、以前は補助的作業者という位置づけで業務に携わっていたのが実状だった。
「夢工房」では、障害のある方が主役となって働けるよう、ただ働く場を提供するのではなく、充実感をもって勤務し自立してもらうために、従業員として責任をもって仕事をする場が必要という考え方から、生産ラインに組み込むのではなく専用の職場としている。
トレーナーによる指導、障害のある方にとって使いやすい作業器具の工夫といった会社側の努力だけでなく、本人の仕事に対する責任感・熱意、家族や卒業校の先生による支援など多くの人々の想いがひとつになって、NTN「夢工房」は日々稼動している。
仕事ができることへの感謝の気持ち、相手に対する思いやり、仕事に対する懸命さ。
「夢工房」には目に見えない大切なものがたくさん詰まっている。
障害を乗り越えてやりがいをもってひたむきに仕事に取り組む前向きな姿勢
から、従業員も学ぶことがたくさんあり、理解し合い、助け合って共に成長する場となっている。
地域との共生、共存、社会貢献を重要な責務と考える NTN にとって夢の発信地となるよう、これからもさらなる改善を続けていく。

障害のある方が使いやすいよう考案した袋掛けの補助器具とパレテーナ

軽快に進むテープ貼りの作業
国際文化学科

学位授与方針（ディプロマポリシー）
国際文化学科は、卒業に必要な単位を取得し、以下に示すような能力を備えていると認められる学生に、卒業の認定を行い、学士（国際文化）の学位を授与する。
1

豊かな教養と専門的知識およびそれを活用する技能（1）アジア諸地域の歴史・政治・経済・社会・芸術・文化に関する基本的かつ広範な知識を修得している。
（2）異文化への理解を基礎に、特定の専攻分野に関する専門的知識を修得している。
（3）教育研究上の目標の実現に相応しい英語およびアジア言語の運用能力（コミュニケーション能力）を有している。
2

他者との共同による問題発見・解決能力と、それを支える思考・判断・表現力（1）卒業論文等において、問題の発見・設定からその解決方法の提示にいたる一連の研究に取り組み、一定の成果をあげている。
（2）幅広い技術を活用して、さまざまな問題の発見・解決に必要な情報を収集・整理・分析できる。
（3）リテラシーと批判精神を備えた文章表現や口頭表現、ディスカッションができる。
3

自律的学習者として学び続け、社会に貢献する意欲と能力、社会の担い手としての使命感（1）生涯学習を視野に、専攻分野の学びをキャリア形成に役立てるために主体的かつ計画的に行動することができる。
（2）地域社会の一員としての倫理観と責任感をもって、背景や意見の異なる他者と協調・協働して問題解決にあたることができる。
4

本学の建学の精神と理念に対する理解（1）異文化理解や専攻分野に関する専門的な知識を基礎に、国際社会に生起する諸事象を多面的に考察し、自らの意見を論理的に構成することができる。
（2）国際社会の一員として、現代世界の諸問題と持続的に向き合い、多文化共生社会の実現に向けて行動する意欲を有している。

1

教育課程の編成・実施方針（カリキュラムポリシー）
国際文化学科は、卒業認定・学位授与方針に掲げる能力を修得させるために、以下のような内容、方法、評価の方針に基づき、教育課程を編成する。
1

教育内容（1）アジア諸地域に関する基本的な知識を修得させるため、比較文化論を必修科目とし、東アジア、東南アジア、南アジア、西アジアの 4 地域の地域研究科目 10 科目 20 単位以上を選択必修とする。
（2）アジア地域や異文化に関する学修を、特定の専攻分野の選択やキャリア形成につなげるために、「国際協力・多文化共生」「国際ビジネス」「異文化理解」の三つのクラスター（科目群）を設置する。
（3）外国語によるコミュニケーション能力を修得させるため、「Global English」（1 年次必修）と言語文化講座（8 言語）を開設し、現地研修や海外留学の奨励、各種検定の単位認定制度等によって外国語学習を支援する。
（4）諸課題の解決に必要な情報の収集・整理・分析、報告や討論の技術を実践的に学ばせるために、1 年次のチュートリアル、2 年次の基幹演習Ⅰ・Ⅱを必修科目として開設する。
（5）専門演習（3 年次）と卒業論文演習（4 年次）を必修科目とし、4 年間の学びの集大成としての卒業論文の作成に取り組ませる。
（6）特定の専攻分野の学びをキャリア形成に役立てるために、クラスター科目に加え、より実践的な「企業と雇用」「インターンシップ準備講座」等を開設する。
（7）アジア理解の基礎となる幅広い教養を培うために、全学共通科目と外国語科目（ドイツ語・フランス語）を選択科目として配置する。
2教育方法（1）国際社会に生起する諸事象を多面的に考察する力をつけるために、地域研究科目やクラスター科目等においても、課題解決型学習（PBL・TBL）やフィールドワーク、ワークショップ等を活用した主体的な学び（アクティブラーニング）の場を提供する。
（2）社会人として必要とされる責任感や倫理観、チームワークやリーダーシップ等のジェネリックスキ
ルを習得させるために、DACIX（Daito Asian Communication Index）制度により「学生による企画・実行・参加型の活動」や国内外におけるボランティア活動を奨励する。
（3）多文化共生社会の実現に向けた意欲や行動力を涵養するために、「国際協力・多文化共生」をクラスターに配置し、また「現地研修」や「インターンシップ・イン・アジア」「留学」等により現地体験型学習を推奨する。
3

評価方法（ 1） 学 位 授 与方 針 （ DP） に 掲 げら れ た 各種 能力 は 、 単位 取 得 状況 およ び GPA、 卒 業 論文 審査 、各 種 資 格や 検 定等 の 取得 状 況 、そ の 他を も って 、 多 角的 か つ総 合 的に 評 価 する 。
（ 2）学 位 授与 方 針（ DP）に 掲 げら れ た各 種 能力 の 評 価の た め、学 部の ア セ スメ ン ト（ 卒業時ア2ンケートなど ） や 外 部の ア セ スメ ン ト、 学 生ポ ー ト フォ リ オな ど を活 用 す る。

学生の受け入れ方針（アドミッション・ポリシー）
国際文化学科は、教育研究上の目的、ディプロマ・ポリシー（学位授与方針）、カリキュラム・ポリシー（教育課程の編成・実施方針）に基づき、次のような要件を備えた受験生を各種選抜試験によって受け入れる。
1

知識・技能

(1) 高等学校で履修する国語、外国語、地理歴史、公民等について、入学後の修学に必要な基礎学力を有している。
2

思考力・判断力・表現力(1) 物事を多面的かつ批判的に考察し、自分の考えを論理的にまとめることができる。
(2) 主体的に課題を発見し、異なる意見をもった他者と、その解決に向けて協働で取り組むことができる。
3

主体的に学習に取り組む態度(1) アジア諸地域の言語や地域研究に対して強い興味関心をもっている。
(2) 留学や現地研修など、現地体験型学習に積極的に参加する意欲をもっている。
(3) グローバル社会の一員として、広い意味の国際協力や国際交流に貢献する意欲をもっている。

3
令和 4 年度

北辰大学 第５回学習会（移動学習会）☆ 事 業 報 告 ☆
日時
場所
参加人数

令和４年９月１４日（水）８：４５～
津軽三味線会館・斜陽館・産直メロス
５７人■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
令和 2 年、3 年と新型コロナウイルス感染拡大により、移動学習会を行わなかったため、3 年ぶりの実施となりました。当日は、天気も良く絶好の移動学習会日和でした。
１～５班のＡグループと、６班～１０班のＢグループに分かれて津軽三味線会館、斜陽館、産直メロスを見学しました。市内での移動学習会でしたが、改めて地元の良いところを見て、感じた学習会になったのではないでしょうか。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□【移動学習会の様子】
史学専攻（博士前期課程）
１．教育研究上の目的
史学専攻は、多様な分野の授業を通して歴史学における視野を広め、史料読解技術を高め、自身の問題関心に根ざした高水準の実証研究としての修士論文を作成させることにより、高度な専門性を有する職業人を養成する。
２．卒業認定・学位授与の方針（ディプロマ･ポリシー）
史学専攻（博士前期課程）では、履修規定に即して必要単位を修得し、必要な修業年限を満たした上で、下記の能力を備えていると判断した場合に、「修士（史学）」の学位を授与します。
（知識・技能）1. 専攻する歴史分野における先行研究に関する充分な専門的知識を有し、当該分野に関する史資料を独自に探索・蒐集し、読解できる。
2. 先行研究への知見と史資料の読解力を通じて独自に明確な課題を設定し、そこから適切な論理過程を経て、説得力を持ち、独創性を有する過去の歴史像を創造できる。
（思考・判断・表現）
3. 対象とする歴史的社会の性格を歴史的に判断できる。
4. 先行研究の成果に関する知識と一次史料の解釈に基づき設定した研究課題を論理的に判断し、適切かつ論理的な文章で表現することができる。
（関心・意欲・態度）
5. 自身で設定した目標に対して、史料と先行研究を駆使して、追及していくように取り組むことができる。
３．教育課程編成・実施の方針（カリキュラム・ポリシー）
史学専攻（博士前期課程）では、卒業認定・学位授与の方針（ディプロマ･ポリシー）に掲げた能力を修得させるために、以下のような内容、方法等に基づき、カリキュラムを体系的に編成します。
（教育内容）
1. １年次において、各自の希望する研究分野における史料の探索利用、研究の視点や方法について修得するため、「日本史演習」「東洋史演習」「西洋史演習」を配置する。
（知識・技能／関心・意欲・態度）
2. 歴史研究に必要な史料整理・読解法及び歴史学の方法・史学史を修得するため、「古文1/3

書学文献学研究」「史学理論史学史研究」を配置する。（知識・技能／思考・判断）
3. 様々な歴史学のテーマにふれ、各テーマの方法論や知識を得るために、「日本史特殊研究」「東洋史特殊研究」「西洋史特殊研究」を配置する。
（知識・技能／関心・意欲・態度）
4. 学生が修士論文の作成について必要な知識や技能を修得できるように、「修士論文指導」を必修科目として配置する。
（思考・判断・表現）
5. 学生が学外で広範囲の知識や経験を得ることを希望する場合、他大学院研究科との相互交流協定を通じて相互の履修及び単位の修得ができ、学外の研究機関の設置する課程・研修会等の履修により設定された単位の履修を認める。
（知識・技能／関心・意欲・態度）（教育方法）
1. 講義科目では、幅広い知識を修得させることを目的として、講義法を採用する。
2. 演習科目では、学生自身のプレゼンテーション及び論文作成能力を向上させるため、アクティブ・ラーニングを取り入れた演習を採用する。
3. 指導教授が、きめ細かな研究指導や論文執筆・発表の指導を行う。
（教育評価）
1. 知識・技能の修得に関しては、修士論文による研究成果の審査を通じて評価する。なお、その審査にあたっては、別に定める審査基準に基づいて、総合的に判断する。
2. 講義科目において、具体的な問題に関する報告及び討論を行うなかで、論理的かつ科学的な説明を行う能力、十分に根拠づけられた説得的な議論を構築する能力、及び他者との議論の中で妥当な結論を導いていく能力を測る。
3. 指導教授による演習科目において、自らの知識と思考を用いて具体的な問題を検討し、解決しようとする姿勢と能力を測る。そして、修士論文の審査を通じて、より専門的な学問的能力についての評価を行う。
４．入学者受入れの方針（アドミッション・ポリシー）
史学専攻（博士前期課程）では、次に掲げる知識・能力や目的意識・意欲を備えた学生を、各種選抜試験を通じて受け入れます。
（知識・技能）1. 専攻しようとする歴史分野に関する基本的な専門知識を有し、卒業論文等の執筆の経験があって歴史学の研究手法の基礎を習得している。
2. 希望する歴史分野での研究で用いる史料読解に必要な古典語、外国語の語学力を身につけている。

2/3

（思考・判断・表現）
3. 人類の過去の歴史的社会のあり方や様々な歴史現象に幅広い関心を有し、それについて自らの経験と知識に基づいて、論理的かつ説得力を持つ文章で説明することができる。
（関心・意欲・態度）
4. 研究課題を独自に設定し、自立的に研究を進めるために、研究対象とする歴史的社会に関する先行研究を積極的に学び、独自の視点を打ち立てる意図と能力を有している。
以

3/3上
わかばだより10月号
朝晩はめっきり冷え込むようになりました。お身体の調子はいかがでしょうか。
台風１０号とその後の大雨は凄かったですが、皆様被害など無かったでしょうか❓わかばは停電だけですみました＾＾；入居者の方も雨、風の音が凄く眠れなかったみたいです。
今年は本当に色々とある年ですね＾＾；色々とありますが、わかばでも色々とありました‼
9月20日敬老会をいたしました。
もう、笑うことばかりで写真を見てもらえばお分かりかと思いますが選ばれしお二人美人の方が輪をかけての美人になりその姿を見て拍手をされる方、笑う方、キョトンと、とされる方がいらっしゃいました＾＾；踊りを踊ってみたり、歌を唄ったり、入居者の方の踊りがあったりと笑いの時間でした❣
ご家族の方がご一緒にイベントに参加して頂けない状況なのがとても残念です。わかばのホームページに写真を載せていますのでまたご覧ください＾＾
入居者の方が少しでも寂しくなく、笑っていただけるようにスタッフ一同頑張ります❣

：スタッフより様ご家族様へわかばだより10月号
台風10号。準備、後片づけと大変でしたが、無事に乗り切ることができました（＾＾）

敬老の日のお祝いの会を行いました（＾＾）みなさん、おてもやんに圧倒されてました(笑)

わかばだより10月号

ご面会や遠方からのお心遣い、いつもありがとうございます（＾＾）
令和元年度

第２期生

市民後見人

養成研修説明会
成年後見制度は、認知症や知的障がいなどにより、判断能力が不十分な方を保護・支援する制度です。

参加者募集

伊豆の国市、三島市、伊豆市、函南町では、誰もが住み慣れた地域で安心した生活をできるという地域福祉の観点から、社会貢献に意欲をお持ちの市民の方に、同じ市民目線からその方らしい生活が送れるよう、後見活動を担ってもらう「市民後見人」第２期養成研修を共同で開催します。この研修の開催にあたり、市民後見人の概要や市民後見人の活動、養成研修カリキュラム等について説明会を開催しますので、ぜひご参加ください。

説 明 会
令和元年８月 23 日（金）午後２時～午後３時
開催日時
会
説場 伊豆の国市韮山福祉・保健センター２階研修室（伊豆の国市四日町 302-1）
明会 ◦市民後見人の活動に関心があり、養成研修を受講する意思がある方加 ◦伊豆の国市、三島市、伊豆市、函南町在住の概ね30歳から70歳位までの方

象

者参対内◦いずれにも該当する方で、成年後見人の養成研修を実施する団体の資格を有していない方

容 成年後見制度の概要や市民後見人の役割、申込み方法等についての説明

申込み期間 令和元年７月 12 日㈮～令和元年８月 16 日㈮
お住まいの地域の社会福祉協議会へ電話にてお申込みください。
（受付時間は、平日午前８時 30 分～午後５時 15 分）※申込み受付後、受付票等は送付しません。
申込み方法■ 伊豆の国市社会福祉協議会くらし相談窓口 電話

0558-76-8012■ 三島市社会福祉協議会

電話055-972-3221■ 伊豆市社会福祉協議会（ふれあいプラザ内） 電話

0558-83-3013■ 函南町社会福祉協議会

055-978-9288

電話

養成研修の流れ（予定）
８月 23 日㈮説明会

主な内容：午前 10 時～午後４時
（予定）

開催

定員：23 名書類選考 （内訳：伊豆の国市５名、三島市５名、伊豆市８名、函南町５名）

場所：伊豆の国市
研修開始韮
 山福祉・保健センター

修全カリキュラムの出席が必須

了

但し、遅刻、早退併せて３回あるいは、欠席１日までは、当該カリキュラムのレポート提出をもって出席扱いとします。

市民後見概論

110 月 15 日㈫2

10 月 21 日㈪310 月 29 日㈫4

11 月 ６ 日㈬511 月 12 日㈫611 月 19 日㈫711 月 26 日㈫812 月 ２ 日㈪～ 27 日㈮

体験実習（福祉施設等）

9

１月 ７ 日㈫家庭裁判所の役割

10

１月 14 日㈫11

１月 21 日㈫12

１月 28 日㈫

対人援助の基礎民法その他法律の基礎関係制度・法律
成年後見制度の基礎
グループワーク
関係制度・法律
対象者理解
関係制度・法律
対象者理解
市民後見活動の実際
グループワーク
グループワーク
市民後見人の実務※左記期間中の１日
市民後見人の実務後見人就任時の実務後見事務の終了時の実務
グループワーク
課題演習
グループワーク●体験実習…５時間程度※日程・内容は変更する場合があります。

説明会会場図伊豆の国市韮山福祉・保健センター
２階研修室

住所：伊豆の国市四日町 302 － 1
電話：055-949-5818
交通：「韮山駅」より徒歩 15 分
←沼津

東海道線

東京方面→

消防署
●

国道１号

箱根→

狩野川東部
浄化センター
●

伊豆縦貫道

三島駅
駿豆線

←沼津

函南塚本IC

四日町

主韮山福祉・保健センター

コンビニ●

136

●養成研修募集要項及び申込書は、７月12 日㈮より、下記関係機関窓口で配布いたします。また、
伊豆の国市社会福祉協議会HPからもダウンロードできます。

●●
韮山駅

狩野川

●
マックスバリュ コンビニ●

催：伊豆の国市・三島市
伊豆市・函南町

し尿処理場

実

施：伊豆の国市社会福祉協議会●GS協

賛：三島市社会福祉協議会
伊豆市社会福祉協議会
函南町社会福祉協議会
20

年月日

個人情報申請書
１．目的 (目的に合わせ□にチェックを入れて下さい)□利用目的の通知 □保有する個人情報の開示□第三者に提供した記録の開示 □第三者提供を受けた記録の開示(利用目的の通知及び開示請求の場合には税込み 900 円の手数料をいただきますので同額の郵便切手を同封し郵送願います。)

□訂正
□削除
□利用停止
□消去及び第三者への提供の停止□（内容の）追加

２．申請対象の方のお名前
個人として申請される方は３．に住所を記入願います。
企業内の個人として申請される方は４．に勤務先を記入願います。
３．住所
電話番号
４．勤務先名所属役職名
E-mail
勤務先住所

電話番号
FAX 番号――――――

５．申請内容開示請求の場合は目的を、訂正請求の場合は訂正内容を、削除請求の場合は削除項目を、利用停止請求の場合は理由をご記入願います。記入欄が足りない場合は、本紙裏面もご利用下さい。

６．本人確認の証明書
下記のいずれかの証明書のコピーを同封願います。また、同封証明書の□にチェックを入れて下さい。
□運転免許証、□健康保険証、□住民票、□戸籍謄本、□住民基本台帳カード、□パスポート
なお、当該証明書に本籍地等の機微情報が記載されている場合は、遮蔽してコピー願います。
７．本申請書の内容について申請書内容に合わせ□にチェックを入れて下さい。
□本申請書の記入内容は事実と相違ありません。
□証明書は本人に帰属するものであることに相違ありません。
□代理人申請において、代理人は本申請手続きの権限を有していることに相違ありません。
以上
送付先
三菱電機ＩＴソリューションズ㈱ 個人情報相談窓口〒１６４－００１２ 東京都中野区本町１―３２―２ ハーモニータワー
TEL ０３―５３０９―０６００ 受付時間 当社営業日 9：30～12：00＆13：00～17：30
本申請書並びにご本人確認証明書コピー記載の個人情報はお客様のご要望にお答えする目的だけに利用致します。また、いただいた本申請書・本人確認証明書コピーはお返し致しません。なお削除または利用停止した事の履歴は保存します。

PK020
2025 年度 経済学部共同研究室 副手募集 について
経済学部共同研究室では、下記のように副手の募集を行います。
1. 職種

経済学部副手2. 募集人数

4 名程度（学部不問）

3. 資格

大学、大学院 卒業見込みの方
または 2022 年 4月 1日以降に 4 年制大学を卒業・または大学院を修了した方

4. 採用年月日

2025 年 4 月 1 日

5.

任期

3 年 (更新なし)

6.

給与2023 年度 支給実績額(月額税込み): 213,400 円

7.

賞与

夏季・年末手当 各 2.0 ヶ月

8.

諸手当

通勤手当 (1 ヶ月 50,000 円を限度として支給)

9.

社会保険

健康保険・年金（日本私立学校振興・共済事業団）、(定期昇給は行わない)（雇用直近のみ 1.0 ヶ月）

労働者災害補償保険、雇用保険に加入
10. 勤務時間

週 6 日（隔週土休）
月～金曜日

9 時～17 時

土曜日

9 時～12 時 30 分

11. 職務内容

教員の研究･教育活動の補助及び、学部事務

12. 休日休暇

有給休暇

1 年目 10 日，2 年目 11 日，3 年目 12 日

別途、夏季休暇 20 日、年末年始（約 10 日間）、隔週土曜（年間約 20 日）等
13. 提出書類

履歴書（写真貼付）、作文「自己紹介」（A4 サイズ 1600 字以内）、成績証明書、健康診断書（2024年 4 月以降のもの）、卒業見込証明書（卒業証明書）＊履歴書と作文は書式指定はございません。
＊パソコン経験歴のある場合は履歴書にご記入ください。

14. 書類提出先

令和 6 年 7 月 8 日（月）より 8 月 16 日（金）必着「学習院大学 経済学部共同研究室」（以下住所）宛に簡易書留で送付※持参不可

住所：〒171-8588

豊島区目白1-5-1

学習院大学 東2号館12階 経済学部共同研究室

15. 選考

一次選考：書類による選考
二次選考： 一次選考合格者に対し、面接（二次選考の時間･場所は追って連絡いたします。）※一次選考の結果につきまして、8月23日（金）までに選考結果の連絡がなければ、8月28日（水）までに経済学部共同研究室にお問い合わせください。

※ご不明点は経済学部共同研究室（econ-off@gakushuin.ac.jp）までお問い合わせください。
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更新日時:2014/03/10 10:42:00

印刷日時:14/03/10 10:44

平成26年３月25日

株主各位
本店所在地
本社所在地

東京都千代田区九段北三丁目２番４号
京都府京都市中京区烏丸通押小路上 ル 秋 野 々 町 535 番 地

アミタホールディングス株式会社
代表取締役会長兼社長

熊野英介

配当金にかかる税金のご案内
拝啓

ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。

さて、平成26年３月25日開催の当社第４期定時株主総会において、１株あたり10円の配当金をお支払いすることが決議され、平成26年３月26日より配当金のお支払いの手続きを開始させていただきます。当該
配当金は『その他資本剰余金を原資とする配当金』であることから「資本の払戻し」に該当し、税務上の｢配当所得」及び「みなし配当」にはあたりませんので、そのお取扱い等についてご案内させていただきます。
なお、このご案内は、今回の『その他資本剰余金を原資とする配当金』についての税務上の取扱い、税法の規定により株主の皆様にご通知すべき事項をご通知するものであり、株主の皆様に必要となる税務上のお手続きの全てをご説明しているものではありませんので、ご承知おきください。具体的な税務上のお手続きについては、お取引の証券会社、最寄りの税務署または税理士等にご確認くださいますようお願い申しあげます｡
敬具記(1) 今回の配当の所得区分について●

今回の配当金は、税法上、資本の払戻しとしての取扱となります。

●

今回の配当金は、税務上の「配当所得」ではないため、所得税等の源泉徴収の対象とはならず、｢配当控除」の対象ともなりません。

●

今回の当社配当金は、｢資本の払戻し」に該当いたしますが、下記(3)のとおり「みなし譲渡損益」が発生いたしますのでご留意ください。

(2) みなし譲渡損益について●

税法の規定に従い、株主の皆様には当社株式の一部譲渡があったものとみなされるため、｢みなし譲渡損益」が発生します。

●

以下の「①収入金額とみなされる金額」から「②みなし譲渡相当部分の取得価額（従前の取得価額に純資産減少割合を乗じて得られる金額)」を控除した金額がみなし譲渡損益となります。

●｢みなし譲渡損益」は、譲渡所得等に該当します。算出方法は、次の通りです。

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更新日時:2014/03/10 10:42:00

印刷日時:14/03/10 10:44

みなし譲渡損益＝①収入金額とみなされる金額－②みなし譲渡相当部分の取得価額①収入金額とみなされる金額＝払戻し等により取得した金銭等の価額の合計額－

みなし配当額(１株当たり０円)②みなし譲渡相当部分の取得価額＝従前の取得価額の合計額

×

純資産減少割合(0.016）●

上記計算の結果、みなし譲渡損益がマイナスとなる場合は、みなし譲渡損となります。

●

この税金については株主各位において各自で申告していただく必要があります。具体的な税務上の取扱い等は、最寄りの税務署または税理士等にご相談ください。

(3) 取得価額のお取扱いについて●

税法の規定により、株主の皆様の当社株式の取得価額の調整が必要となります。

●

調整式は次の通りです。
１株あたりの新しい取得価額●＝１株あたりの従前の取得価額－１株あたりの従前の取得価額×純資産減少割合(0.016）

証券会社で「特定口座」をご利用の株主の皆様の取得価額の調整については、お取引の証券会社にお問い合わせください｡●

特定口座をご利用でない場合は、上記計算式により取得価額を調整いただく必要があります。

(4) 株主の皆様への通知事項①

個人株主の皆様へのご通知事項（所得税法施行令第114条第５項）

純資産減少割合②0.016(小数点以下第３位未満切上げ)

法人株主の皆様へのご通知事項（法人税法施行令第23条第４項・第119条の９第２項）

金銭その他の資産の交付の基因となった法人税法第24条第１項各号に掲げる事由

資本の払戻

当該事由が生じた日（配当の効力発生日）

平成26年３月26日

みなし配当額に相当する金額の１株当たりの金額

１株当たり０円

資本の払戻に係る法人税法施行令第23条第１項第３号に規定する割合（純資産減少割合）

0.016(小数点以下第３位未満切上げ）

資本の払戻により減少した資本剰余金の額

11,692,790円

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更新日時:2014/03/10 10:42:00

印刷日時:14/03/10 10:44

２．その他の参考情報(1) 今回の配当（｢その他利益剰余金」を原資とせず「その他資本剰余金」を原資とする）に伴い、株主の皆さまに通常（｢その他利益剰余金」を原資とする配当）と異なる処理をいただく事項について●｢みなし譲渡損益」の計算が必要になります。
税務上の「資本の払戻し」に係る「みなし譲渡損益」の課税については、特定口座での計算対象には含まれませんので、原則として確定申告が必要となります。ただし、証券会社によっては計算対象とする場合もございますため、現にお取引のある証券会社にご確認をお願いいたします。
①特定口座で、《源泉徴収あり》の口座の株主さま→現にお取引のある証券会社にお問合せください。
②特定口座で、かつ、①以外の口座の株主さま→「みなし譲渡損益」が発生するため確定申告が必要となります。
③一般口座の株主さま→「みなし譲渡損益」が発生するため確定申告が必要となります。

●｢取得価額の調整」が必要になります。
現にお取引のある口座管理機関（証券会社等）にご確認をお願いいたします。

(2) ご注意
この説明書でのお知らせは、今回の配当金の税務上の取扱い、税法の規定により株主の皆さまにご通知すべき事項をお伝えするものであり、株主の皆さまの個々のご事情によって異なりますことから、すべてを網羅するわけではございません。
ご不明の点につきましては、下記「３．」のご照会先にご確認くださいますようお願い申し上げます。
このお知らせは、当社ホームページ（http://www.amita-hd.net.co.jp）にも掲載いたします。

３．本件に関するご照会先(1) この説明書についての一般的なご照会
当社

株主名簿管理人

三菱UFJ信託銀行株式会社
電証券代行部

話：0120-232-711（通話料無料）

受付時間：９時～17時（土・日・祝祭日を除く）(2) 株主さま各位の取得価額の調整に関する具体的なご照会
現にお取引のある口座管理機関（証券会社等)、または、最寄りの税務署にご相談ください。

(3) 税務申告等に関するご照会
最寄りの税務署にご相談ください。
以上
教職実践高度化専攻（教職大学院）附属 学校教育研究センター
教育学部連携事業「教職入門A」キャリアガイダンス 2019（R1）6.4 2校時
学部生の不安に答える

先生って魅力ある仕事！

AI社会ならなおさらだよ。

子どもと一緒に学ぶんだよ。
教えるんじゃないんだ。

人間関係・コミュニケーション力大切だね！

学部生の期待に応える

教職大学院２年生、坂本さん渋谷さんが教育学部生約１５０人に講義・演習を行いました。院生・学部生双方にとって大変充実した時間でした。