■定価／年間860円（会員の講読料は会費の中に含む）【12月】

2016.12.20

392

No.

発行／日本労働組合総連合会
長野県連合会
発行人／根橋 美津人

一人ひとりが主役の長野県を働く者・生活者の声を県政へ届ける！
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阿部知事に「長野県政への要請」を提出！
12月8日
（木）
長野県庁において、阿部知事に対し、2016年度「長野県政への要請」を提出した。
「雇用」
「経済」
「暮らし」の底上げに関して、中小企業・地場産業への支援の拡充・良質な雇用の創出、職場における労使協議の充実、安定雇用への転換促進、育児・介護と仕事との両立支援、給付型奨学金の拡充、地方創生・地域活性化に向けた取り組みなど15項目を申し入れた。
要請項目は、各職場・地域から寄せられた提要請書を手交（左：阿部知事

右：中山会長）言を政策委員会（村山智彦委員長）が中心となりまとめた「県政への要求と提言」に基づき、９月から10月にかけて行った担当部局長折衝の内容を精査し提出した。
冒頭、中山会長の挨拶では、「働く者のおか問題や、女性の活躍推進とワークライフバランス

れた実態は厳しく日常の生活の不安が将来の実現について意見交換を行い、関係団体のの不安につながっている。ここで生まれて、働連携や、中小企業への働きかけを要請した。

いて、幸せだと思えるような長野県にするため、連合長野は政策委員会を中心に、引き続き県行政と連携して取り組んでいきたい」と述べ、 2017年度も県内構成組織・地域協議会、組非正規労働の増加や過労自殺につながる長合員11万5,000人の声を県政に届け、働く者・時間労働の是正、若者や女性の雇用環境の生活者の立場からの政策提言をめざしていく。

改善や働き方改革について訴えた。
根橋事務局長からの要請趣旨説明では、 《長野県政への要請項目》 ～抜粋～
県が中心となり議論されている働き方改革・女○多様で柔軟な働き方について、労使で十分性活躍推進や地方創生について、「 働く者・な話し合いを行うとともに、労働関係法に基現場の視点に沿った施策の展開が必要であづく運用の徹底や解雇の誘発防止る。職場においては労使がしっかり向き合った○ワークルールの徹底と長時間労働の解消議論を行うこと、地域においては、行労使の協や年休取得促進、男性の育児参画など働に加え、多様な主体との対話と連携が必要ワークルールの実現に向けた取り組みである」と訴えた。

○誰もが平等な教育を受けることができるよう、阿部知事からの挨拶では、「 子どもが夢と希奨学金を地域福祉政策として位置づけ、望を持てる社会にしていきたい。格差の拡大や県のネットワークを活用した様々な形での教非正規労働などを極力改善するとともに、働き方育格差に対する改善策の検討改革も行っていきたい」と述べ、対策の検討を進○行政とＮＰＯ団体の連携強化と、地域住民める考えが示された。
その後、学生などがアルバイの視点にたった具体的な支援策が展開できト先で不当に働かされるいわゆる「ブラックバイト」

るよう、部署間を超えた横断的な体制整備

全地協にて定期総会を開催！

働くすべての者のクラシノソコアゲに向けて、2017年度の運動を力強く進めていこう！！

地 域 より！
元気発信！

高水地協：11月26日（土）アップルシティーなかの11月から12月、県内各地域協議会にて定期総会が開催され、2016－2017年度運動の後半1年間の方針を確認した。組合員に一番近い地域での拠り所となるべく、引き続き全力で取り組みを展開していく。

長野地協：12月 3日（土）ホテル犀北館

荻原
丸山

公和 議長
（私鉄労連 長野電鉄労組）
淳市 事務局長（ＪＰ労組 北信支部）

上小地協：12月 2日（金）上田市勤労者福祉センター

和田 喜雅 議長
（電力総連 中電労組長野総支部）
宮坂 達也 事務局長
（自動車総連 ＫＹＢ－ＹＳ労組）

佐久地協：11月22日（火）小諸市ステラホール

下村
土屋

敬貴 議長
（電機連合 山洋電気労組）
敏幸 事務局長（自動車総連 城南製作所労組）

依田 孝彦 議長
（ＪＡＭ甲信 ＴＤＫ労組浅間支部）
山本 郁 事務局長（自治労 小諸市職労）

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連合長野ニュース No.392【12月】
大北地協：12月 2日（金）上松町ひのきの里総合文化センター

諏訪地協：11月25日（金）諏訪市文化センター

田中 総 議長（自治労 諏訪市職労）中村 廣明 事務局長
（電機連合 日本電産サンキョー労組）

上伊那地協：11月25日（金）伊那プリンスホテル

日比野 誠 議長
（ＪＰ労組 上伊那支部）
永田 勉 事務局長（ＪＡＭ キッツ労組伊那支部）

飯田地協：11月27日（日）JAみなみ信州営農部

竹村
北原進 議長（ＪＡＭ 多摩川精機労組）
研二 事務局長（ＪＰ労組 下伊那支部）

山岸 泰男 議長
（ＪＰ労組 安曇支部）
杉田 豊 事務局長（自治労 大町市職労）

松本広域地協：11月25日（金）松本勤労者福祉センター

佐藤木下

幸司 議長
（ＪＰ労組 中信支部）
信幸 事務局長（ＵＡゼンセン アップルランド労組）

木曽地協：12月 9日（金）長野労金大町支店

西尾
水本

学 議長
（基幹労連ＩＨＩターボ労組）
崇徳 事務局長（自治労 木祖村職労）2017 年

1 月 31 日（火） まで

長野県労働金庫

連合長野ニュース No.392【12月】

第27回青年委員会定期総会」を開催「

連合長野青年委員会（山野井正委員長：情報労「2017年度活動方針」が提案されたのち、松島幹事よ連）
は、12月３日（土）、長野県松本勤労者福祉センターり2017年度役員選出について報告され、青年委員会において、各構成組織から27名（男性19名、女性8結成以来の基本理念である「学習・交流・行動」を繰り名）の参加のもと「第２７回定期総会」を開催した。連返しながら、構成組織の青年組織との一層の相互理

合長野青年委員会は、年２回のユースラリーを中心に、解と幅広いネットワークを作ることが確認された。

社会の課題に対する様々な学習と、連合に集う仲間と最後に、宮川の交流を通じ、組織の強化・発展と連合長野の次代を直樹新委員長担う青年の育成をはかること目的に活動を行っている。

（農団労）による

冒頭、山野井委員長と担当役員の倉沢副会長の団結ガンバローを挨拶の後、来賓より連合長野根橋事務局長から、多く会場全体で力強の仲間との対話・意見交換の重要性や青年層へ期待

く三 唱 し、2017を込めた激励のメッセージをいただいた。

年度青年委員

その後、窪田事務局長より、「2016年度経過報告」

会がスタートした。

2016年度の青年委員会幹事の皆さん

青年委員会講演会を開催～今、求められるのは、高い志を持つこと～
総会終了後、（公社）
教育文化協会・（公財）
国際労出発点として、職場や社会働財団理事長の南雲弘行元連合事務局長によるで自分のためではなく、他人『「これまで」と「これから」』と題した講演会を開催した。のため何をすべきかというこはじめに、南雲理事長から役員となる前の青年活動とを考え行動に移してほしい。

ご講演いただく南雲理事長のエピソードとして、「なぜ青年活動に身を投じたか？入

人前でしゃべることは大変だが、間違っても良いから人社間もなく大怪我で4年間の入院・リハビリを余儀なくさの前で発言するといった常に一歩前へ出ることが必要れ、同期・後輩に後れを取った。
そんな自暴自棄になっだ」と、自らを変えていく必要性についてアドバイスいたていた時に労働組合の青年リーダー育成講座の案内だいた。

を見て、何か自分を変えてみようと思い、この世界に飛最後に皆さんに期待することとして、「“和と積”同質び込んだことがキッカケ。日々充実していた青年活動やの協力は和（足し算）にしかならないが、異質の協力は積その後自分の証を創ろうと奮闘した書記長時代を含め、 （掛け算）になる」、「意見交換から理解しあう」、「高い“職場原点”を貫いてきたこの経験こそが、今の自分を志を持とう」という力強い３つのメッセージをいただいた。

創っている」と、組合活動を通じての想いが語られた。

講演を受け参加者からは「決意を新たにしてこれか続いて、「今日参加して終わるのではなく、この経験をらの青年活動に取り組みたい」との感想が聞かれた。