■定価／年間860円（会員の講読料は会費の中に含む）【3月】

2016.3.30

384

No.

発行／日本労働組合総連合会
長野県連合会
発行人／根橋 美津人

人財・地域の真の活性化をめざし内外の知恵を組み合わせ新しい価値を作り出そう！
！

2016地域フォーラム in 長野」開催！

「～今、中小企業にチャンス！人財・中小企業の活性化が信州を救う～
連合長野は、３月26日（土）
メルパルク長野において、構成組織、経済団体、NPO市民団体など、約230名の参加のもと「2016地域フォーラムin長野」を開催した。初の試みであるフォーラムでは、「人財・地域の活性化」をキーワードに、行政・経営者・市民・労働組合など、様々な連携を基軸とした地域・産業の活性化について考えた。
冒頭、主催者代表の挨拶・連合本部提起では、中山会長および連合本部逢見事務局長より、少子高齢化といった社会的課題に対しては、なった攻めの経営が求められる」とのアドバイスをいただいた。
パネルディスカッションでは、三浦氏をコーディ

働く者と地域の活性化が必要不可欠であること、 ネーターに、行・労・使・市民団体を代表する5名関係団体が一体となって知恵を出し合いながらをパネリストに招き、「 人財と組織の活性化が地行動することの重要性を訴えた。

域と中小企業を救う」をテーマとし、議論いただ

続いて、長野県プロフェッショナル人材戦略

いた。ディスカッションでは、「学校教育・家庭教拠点統括マネージャー三浦義正氏より、「 長野育の重要性」「様々な産業による連携」「地域県の地域特性に合わせた課題解決への諸取で暮らす生活者としての視点、」「長野県の魅り組み～産・学・官・金・労の連携～」と題した力発信」など多角的な議論がされ、安定した雇基調講演をいただいた。行政、大学、県内企業

用・暮らしの実現には、地域に根差した産業のとの連携により、新たな産業創出につながった活性化に向けた行政、経済団体、労働団体、地事例から、人財・地域の活性化には、「産（地域域住民の連携が必須であり、共に考えあうこと

企業）
・官（地方自治体）
・学（教育機関）・金（金が重要であると確認された。

融機関）
・労（労働組合）の、それぞれの強みを連合長野は、「 働くことを軸とする安心社会活かしながら連携することが必要であること、時の実現」
をめざし、今フォーラムで確認した連携・代の変化に対応できない企業は淘汰されること、 協働を、自らの役割・責任として自覚し、活力あ守りの経営ではなく、危機感を持ち労使一体とる信州を創り出していく。

【コーディネーター・パネリストの皆さん】

長野県プロフェッショナル人材戦略拠点
統括マネージャー
三浦 義正氏長野県副知事中島 恵理氏（一社）
長野県経営者協会専務理事
水本 正俊氏認定NPO法人
みらい基金理事長
髙橋 潤氏

連合事務局長
逢見 直人氏

連合長野
中山会長

すべての働く者に～ 2016春季生活闘争３．
５長野県中央決起集会を開催！！～
連合長野は、長野地協とともに、3月5日（土）長野市の千歳公園において、2016春季生活闘争長野県中央決起集会を開催した。当日は、県内各地より構成組織・地協役員470人が結集し、3月16日の最大のヤマ場に向け、底上げ闘争の必要性を広く県民にアピールした。今年は、決起集会とともに街頭宣伝行動、デモ行進の３部構成で開催し、全構成組織の団結・連帯で、要求実現に向け力強く闘い抜く決意を固めた。
第１部は、2016春季生活闘争勝利に向けた街頭行動を状況や賃上げ要求額、第１部で行った街頭アンケートの集行った。長野駅前にて、連合長野推薦議員とともに、中山

計結果、また、今闘争のキーワードである、持続性・月例賃会長・根橋事務局長より、すべての働く者の処遇改善と金・広がり・底上げの視点での情勢報告がされた。

「底上げ・底支え」「格差是正」を訴え、あわせて構成組織最後に、大塚八重子男女平等参画推進委員からのの役員・組合員が、街頭でのアンケート協力を呼びかけた。

「3.8国際女性デーアピール」、松澤副会長による「3.5県中第２部の決起集会では、冒頭、主催者を代表して中山会央決起集会アピール」を採択し、中山会長による「団結ガン長より「すべての働く者の賃金の『底上げ・底支え』『 格差バロー」を参加者全体で力強く三唱した後、第３部のデモ是正』を実現し、20年近く続くデフレ脱却と日本・地域経済行進へ出発、長野駅前を大きな声でシュプレヒコールしながの好循環実現をめざし、連合長野一丸となって闘い抜く。
まら、「クラシノソコアゲ実現！」「月例賃金引上げ」「労働者のた、働く者・生活者の声を無視した現政権は許されない。夏

格差是正の実現！」
を広く世間に訴えた。の参議院選挙に向けて連合長野としてしっかりと取り組みしていく」と訴えた。

2016春季生活闘争は、組織労働者の賃上げの成果を全ての働く者に波及させ、社会全体の底上げ・底支えを実続いて、民主党長野県連副代表杉尾秀哉氏より連帯の現する闘いである。連合長野は全構成組織・地域協議会と挨拶をいただき、アベノミクスの行き詰まりを指摘した上で、「今、 ともに、すべての働く者の処遇を「底上げ・底支え」するため、必要とされているのは、国民が景気回復を実感できる政策で「クラシノソコアゲ応援団！」
を運動の両輪として、今こそ果たあり、そのカギは、今闘争の闘いが握っている。
闘争勝利に向すべき労使の社会的責任について広く訴えていく。

けて共に頑張ろう」と力強いメッセージをいただいた。
また、4つの部門連絡会の代表者（総合生活：UAゼンセン 山下裕之さん、公益：電力総連宇敷忠之さん、官公：森林労連 下條広道さん、金属：電機連合 塩瀬智子さん）
より、現段階の交渉状況と今後に向けた決意が表明された後、根橋事務局長より、連合加盟組織全体の要求提出

シュプレヒコールしながらのデモ行進

市民の皆さんにご協力いただいた
街頭アンケート

連合長野ニュース No.384【3月】

春季生活闘争を波及させよう！！

～各地域で春季生活闘争総決起集会を開催～●大北地協： 春季生活闘争
大北地区総決起集会・研修会（2月25日）  参加者85名●諏訪地協：2016春季生活闘争総決起集会・研修会（2月26日） 参加者70名

挨拶する山岸議長

各地域から元気発信！
！
挨拶する金井議長●木曽地協：春季生活闘争木曽地区総決起集会・研修会（3月10日）140名●飯田地協: 春季生活闘争
決起集会・学習会（2月25日） 参加者66名

挨拶する西尾議長〜クラシノソコアゲ“出張“応援団！〜

中島議長による力強い団結ガンバロー

街 頭 ア ン ケ ート
苦しくQ1暮らし、なっていない
苦しくなって13% 苦しくなっている
いませんか？

報われて

Q2

65%

87%

Q3

老後や子育て、不安はありませんか？

不安はない

3% 不安がある

97%

仕事、きちんと いる
報われて35% 報われていないいますか？

●松本広域：春季生活闘争
総決起集会（３月２日）
参加者150名

Q4

今の政策、働く人が主役ですか？

主役である

3% 主役でない

97%

佐藤議長による団結ガンバローにて一致団結

全労済公式キャラクター「ピットくん」ファミリー

連合長野ニュース No.384【3月】

３．
８国際女性デー街頭行動実施～男女が平等・対等な社会の実現に向けて～街宣車の上に立ち訴える男女平等参画推進委員

バラの花を手に訴える
松澤委員長

連合長野男女平等参画推進委

レーアピールを行い、マタハラ・セクハラ被害の実態、育児・員会（松澤佳子委員長）は、3月8日介護と仕事の両立、男女の賃金格差の解消等を訴えた。

（火）
夕方、長野駅前において、
３．
８

また、オリジナルスローガンを貼りラッピングした赤や国際女性デーの街頭行動を実施し黄など色鮮やかなバラとティッシュを配付し、女性自身た。国際女性デーは、１８５７年にが声をあげることの重要性や男女平等参画社会のニューヨークで起きた工場火災で多実現についてアピールした。

くの女性達が亡くなり、３月８日、低賃金・長時間労働に連合長野は、引き続き、第４次男女平等参画推進計抗議する集会が開かれたことが起源である。その５０年画に基づき、5月19、20日の「女性のための労働相談ダ

後には、賃金・労働条件の向上を訴える「パン」と、女性イヤル 」、6月の「男女の尊厳・人権を表す「バラ」をシンボルに掲げる女性労平等月間」
・「女性リー働者たちのデモ行進が行われた。現在では世界各地でダー育成講座」の開催同様の行動が展開され、連合では１９９６年から春季生など、男女が対等・平活闘争の一環として全国で実施している。

等な社会の実現をめ

街頭行動では、松澤委員長をはじめ委員全員によるリざし取り組んでいく。

長野駅前でバラの花とティッシュを配付しアピール

連合長野ユニオン 第6回定期大会を開催～すべての働く者を連合の輪へ～

日比野新執行委員長による団結ガンバロー

２月２７日（土）松本市勤労会館に

その後、活動経過報告、会計報告、運動方針、予算、役員おいて、組合員33名の参加、高橋選出の提案があり、議案はすべて満場一致にて可決された。

議長の進行のもと、第６回連合長野

また、今回の大会では、連合長野の役員交代により、執ユニオン定期大会が開催され、新年行委員長を４期務めた徳武執行委員長が退任し、新たに度の運動方針および役員体制等が確認された。

日比野執行委員長（連合長野副事務局長）が就任した。

冒頭、徳武執行委員長より、「労働者を取り巻く環境は連合長野ユニオンは、一人でも入れる労働組合として、一層厳しくなっている。労働者を守ることができるのは労働労使関係が確立していない職場で働く者の雇用と権利を組合であり、すべての働く者に寄り添った連合長野ユニオ

守り、労働組合の結成、労働相談、賃金未払い・解雇・ハランの役割は益々重要になっている」と挨拶があった。

スメントなどの労働諸問題の解決に取り組んでいる。いわ続いて、来賓の中山会長より、「連合長野は、すべてのゆる「ブラック企業」の社会問題化、労働相談件数の増加

働く者の暮らし、底上げ・底支え、格差是正に全力で取りなど、労働組合の重要性が高まっているなか、すべての職組む。働く者の目線に立った政治を取り戻すため、参議院場で集団的労使関係の構築をめざし、引き続き、県内各選挙は、全力で取り組んでいく」と挨拶された。

地での活動を展開していく。