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2021 年 2 月 26 日

組織改正について

当社は、2021 年 4 月 1 日付で、下記のとおり組織改正を行いますので、お知らせいたします。
記
1. 本社関係
各工場・プラントにおける新設起業のためのエンジニアリング機能の全社横断的で機動的な業務遂行体制の構築や、同機能を担うグループ会社との連携を強化するため、エンジニアリング部を新設し、各工場の工務部門が所管するプラント新設や大型の設備変更に関する起業遂行機能を移管する。
（〇印 改正）
【改正後】

【改正前】

（略）

（略）

├―――― 生産技術部├―――― 生産技術部├―――― 生産安全基盤センター├―――― 生産安全基盤センター├―――― ○エンジニアリング部

（略）

（略）

2．プラスチック資源循環事業化推進関係
廃棄物由来のプラスチック資源循環に関する課題への対応および事業化を推進するため、プラスチック資源循環事業化推進室を新設する。
（〇印 改正）
【改正後】

【改正前】

（略）

（略）

├── バイオサイエンス研究所├── バイオサイエンス研究所├―――― ○プラスチック資源循環事業化推進室├─ 石油化学部門├─ 石油化学部門

(略)

(略)

3．有機 EL 事業関係
有機 EL 事業について、ディスプレイ用発光材料の開発と事業化に経営資源を集中し、取り巻く環境の変化により市場伸長の見込みが低下した照明デバイスの開発は停止する。これに伴い、有機 EL事業化室およびデバイス開発センターを発展的に解消する。また、ディスプレイ用発光材料については、確実かつ早期の事業化を図るべく情報電子化学部門に移管し、情報電子化学業務室が所管する。
（〇印 改正）
【改正後】

【改正前】

（略）

（略）

├─ エネルギー・機能材料部門├─ エネルギー・機能材料部門｜├―――― 〇有機 EL 事業化室├― 情報電子化学部門├―――― 〇デバイス開発センター（略）├─ 情報電子化学部門（略）
以上

コーポレートコミュニケーション部
https://www.sumitomo-chem.co.jp〒１０４-８２６０ 東京都中央区新川２-２７-１ 東京住友ツインビル（東館）ＴＥＬ: ０３-５５４３-５１０２

ＦＡＸ: ０３-５５４３-５９０１
2023 年 3 月 23 日

＜ニュースリリース＞

CDP「サプライヤー・エンゲージメント評価」において初めて最高評価の「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー」に選定
カゴメ株式会社（本社：愛知県名古屋市 代表取締役社長：山口 聡）は、気候変動に関して、サプライヤーとのエンゲージ メントを 高める取り 組みを 評価する
CDP(*1)「サプライヤー・エンゲージメント評価」において、初めて最高評価の「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー」に選定されました。
CDP「サプライヤー・エンゲージメント評価」は、CDP による気候変動に関する調査のうち、4 つの主要分野(ガバナンス・目標・Scope3 排出量算定・サプライヤーとのエンゲージメント)の回答と、CDP 気候変動質問書全体のスコアの５つの項目から評価が行われます。2022 年度は、CDP 気候変動質問書（完全版）に回答した上位8％にあたる約 650 社の企業が「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー」に選定されました。
当社は、2050 年までに当社グループの温室効果ガス排出量を実質ゼロにすることを目指して、2030 年に向けた削減目標を策定し、SBT（Science Based Targets）イニシアチブ（*2）の認証を 2022 年 2 月に取得しています。現在、各 Scope における温室効果ガス排出量の削減に努めていますが、特に Scope3 排出量の削減には、より多くのサプライヤーを巻き込むことが重要であると考えています。
今回の CDP「サプライヤー・エンゲージメント評価 」においては、温室効果ガス排出量の削減目標、Scope3排出量の把握の他、サプライヤーの温室効果ガス排出量削減目標・課題の把握、及び、排出量の算定支援など、気候変動の分野におけるサプライヤーとの協働などが総合的に評価されたものと考えています。
今後も、持続可能な地球環境への取り組みにおいて優先度の高い課題である温室効果ガス排出量の削減を進めていきます。
(*1) 企業や都市の重要な環境情報を測定・開示・管理・共有するための非政府組織（NGO）で、その年次の環境情報開示と評価プロセスは、企業の環境情報開示におけるグローバルスタンダードとして認知され、持続可能な経済を目指す投資や調達の意思決定に、広く活用されている。2022 年には、世界の時価総額の半分に相当する 18,700 社以上の企業、1,100 以上の都市、 州・地域を含む、世界中の約 20,000 の組織が CDP の質問書 を通じてデータを開示した。

(*2) 企業の温室効果ガス排出削減目標が、パリ協定が定める水準と整合していることを認定する 国際的イニシアチブ
参考リリース：2030 年にむけた温室効果ガスの排出削減目標 国際的な気候変動イニシアチブ「SBT」の認定を取得～Scope1 および Scope2 の削減目標は、「1．5℃目標」を設定～
https://www.kagome.co.jp/library/company/news/2022/img/220225001.pdf＜報道機関の皆様向けのお問い合わせ先＞
カゴメ株式会社 経営企画室 広報グループ 北川、堀江

ＴＥＬ：０３－５６２３－８５０３
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第１－２号様式（第５条関係）

誓約書
年

東栄町長

月日

殿
申 請 者 住所氏

名印

電話番号

このたび、東栄町合併処理浄化槽設置整備事業補助金交付申請を行うにあたり、設置後における当該施設について、浄化槽法等関係法令の規定に基づき適正な維持管理をするとともに、環境保全などに関し十分注意をはらい、住民の皆様にご迷惑をかけません。
万一住民の皆様から苦情の申し立てがあった場合には、当方において全責任をもって解決いたします。
なお、所有（管理）物件を譲渡する場合には、この誓約書に係る全ての責任について自動的に移譲させることを、当方が責任をもって行います。
協働型学校目標 「あったか言葉 きらきら行動」
教育目標 「心豊かでたくましく 学びを求め続ける子供の育成」

新田小学校のTEL : ２３７－４８３５
メールアドレス ： sinden@sendai-c.ed.jp
Web ページ http://www.sendai-c.ed.jp/~sinden/H29/h29index.html

令和６年度 学校だより

Web ページはこちら ⇒＜７月号①＞
令和６年６月２５日（火）仙台市立新田小学校

６月２０日（木）に第１回目の学校運営協議会を開催しました。まずは，委員の皆様に子供たちの授業の様子を見学していただきました。真剣に学んでいたり，楽しい笑い声が聞こえたりと，生き生きと活動する子供たちの姿に，どの委員の方も感心している様子でした。
その後は３つのグループに分かれ，学校・家庭・地域の三者で取り組む協働型学校評価重点目標である「あったか言葉・きらきら行動」について，大人はどのような姿を見せたらよいかという視点で熟議を行いました。学校・家庭・地域で連携した言葉の環境作りを行うことや，地域の活動や行事に大人が参加し，そこでつながりを持つこと，大人が真剣に楽しんでいる姿を見せることなどが提案されました。大人同士がつながり合い，コミュニケーションを深めながら「あったか言葉・きらきら行動」を実践することで，子供たちの模範となる姿を示していくことの大切さを改めて確認できました。また，地域で子供たちが活躍できる場を作っていきたいという声も聞かれました。地域の皆で見守りながら子供たちを育てていくことができる新田地区の良さを生かした活動について，今後も熟議を重ねながら地域とともに特色ある学校づくりを進めていきます。次回は，９月に行う予定です。

＜令和６年度 新田小学校 学校運営協議会委員＞
会 長副会長（新田地区民生委員児童委員連絡協議会会長）（新田小学校ＰＴＡ会長）（さわやか相談員）（小１サポーター，小鶴南部町内会前会長）（新田学区体育振興会会長）（新田地区地域防災リーダー）（おやじの会代表）（新田児童館館長）（ＮＰＯ法人まなびのたねネットワーク代表）（東北大学大学院 教授）
グループで熟議した内容を発表しています小１サポーター・プール清掃・体力テスト補助のボランティア，ありがとうございました！
５月３０日(木)のプール清掃や今月取り組んだ体力テスト等では，多くのボランティアの方々にご協力をいただきました。子供たちのためにご尽力いただき，心より感謝申し上げます。
また，小１サポーターの皆さんには，１年生の子供たちの学習や生活面での支援を４月から行っていただきました。先日は小１サポーターさんたちを囲んで 1 年生児童による感謝の会が行われました。1 年生からは紙で作った輪飾りの首飾りと歌の贈り物で感謝の気持ちを伝えました。思いが高まって涙をこぼす児童もいました。入学当初はできなかったことも，今ではすっかり自分たちの力で取り組めるように成長しています。本当にありがとうございました。

＜８月の主な行事予定＞＜７月の主な行事予定＞
１日（月）
２日（火）
３日（水）
４日（木）

安全の日 学校訪問支援員来校日生活朝会④
クラブ活動④
避難訓練③(不審者対応･防犯)
1～3 年：防犯教室
５日（金） ＳＣ来校日，地域の日
６日（土） 自由活動開放
８日（月） 学校訪問支援員来校日
９日（火）
１０日（水） 委員会活動④，6 年：出前授業
１１日（木） ＳＳＷ来校日
１２日（金） 全校 5 校時限， ＳＣ来校日
１６日（火） 音楽朝会③(ブラスバンド部演奏披露)
１７日（水） たてわり活動
１８日（木）
１９日（金） 全校５校時限（給食あり）夏休み前朝会
２１日（日） 夏季休業日（～8／25）
２２日（月） 個人面談①
２３日（火） 個人面談②
２４日（水） 個人面談③
２５日（木） 個人面談④(午後)２６日（金） 個人面談⑤(午前)２６日（月） 全校 4 校時限（給食なし）
12 時 15 分下校，夏休み明け朝会
学校訪問支援員来校日
２７日（火） 全校 5 校時限（給食あり）
２８日（水） 委員会活動⑤
２９日（木）
３０日（金） 全校 5 校時限

子供たちの学習や学校生活を支える皆さんを紹介します！

※個人面談の日程は，学級によって変更になっている場合があります。
※日にち・曜日に下線のある日は，放課後校庭開放のある日です。
※ ＳＣ来校日･･･スクールカウンセラーが来校する日です。
※ ＳＳＷ来校日･･･スクールソーシャルワーカーが来校する日です。

植栽活動
６月１３日（木）に，本部役員を中心としたＰＴ
Ａの皆さんが，植栽活動を行いました。学校西側のフェンスに沿ってコキア，マリーゴールド，サルビア等が植えられました。おかげさまで，学校の周りが華やかになりました。
秋には色を変えるコキア。一体どんな変化があるか今からとても楽しみです。コキアを使った楽しい計画もあるようです。
活動を行っていただいた皆様ありがとうございました。

◎毎週月曜日は，仙台市適応指導センター相談員のさんが来校し，子供たちの学習や活動をサポートしています。
◎毎週月曜日は，ＩＣＴ支援員のさんが来校し，子供たちのクロームブックを活用した学習等をサポートしています。
◎毎週火・水・木曜日は，さわやか相談員のさんが来校し，子供たちの話を聞いたり，学校生活をサポートしたりしています。
◎木曜日は，ＳＳＷのさんが来校し，子供たちの学校生活をサポートしています。
（保護者の方からの相談も受け付けています）◎毎週金曜日は，ＳＣのさんが来校し，子供たちの話を聞いたり，学校生活をサポートしたりしています。
（保護者の方からの相談も受け付けています）◎毎週火曜日・水曜日は，算数支援員のさんが来校し，２年生の算数の授業をサポートしています。
◎毎週木曜日は，算数支援員のさんが来校し，４年生の算数の授業をサポートしています。

震災当時に思いを寄せて新田地区で「荒浜文庫」の活動を行っているさんにお越しいただき，４年生が東日本大震災のときの話をうかがいました。
さんは震災当時荒浜地区にお住まいで，ご自宅が大きな被害を受けました。荒浜に住んでいた方たちがどのように避難したかということや，避難所で困ったことについてのお話，津波に関する絵本の紹介などをしていただきました。子供たちは真剣な様子でさんの話に耳を傾けていました。
また， さんからそのときの新聞資料や当時のことが書かれている書籍などをお借りし，廊下に展示しました。休み時間には，資料の説明にも来てくださった さん。６月末に荒浜小学校に見学に行く４年生児童にとって，貴重な経験となりました。
《 第19回 軽井沢Cup東京大会 》

2019年4月1日

日本女子テニス連盟東京都支部支部長
トーナメント委員長

佐藤
土生

いよいよテニスシーズン到来です。昨年に引き続き支部主催の団体戦のご案内です。
優勝チームは、夏に軽井沢で行われる決勝大会の出場権を得られますので、奮ってご参加ください。
種目

女子ダブルスチーム戦

募 集 組 数48チーム

（申込多数の場合は抽選）日

程

2019年6月17日(月)、18日(火)、19日(水) 予備日21日(金)(予選は17日と18日のどちらか1日です。選択は出来ません。)

会場

昭和の森テニスセンター（砂入り人工芝レッドコート）

試 合 方 法(1)予選 ブロック別のリーグ戦(2)決勝トーナメント 各ブロック1位によるトーナメント(3)予選・決勝トーナメント共に6ゲーム先取(ノーアドバンテージ)、セルフジャッジ(4)試合は第1ペア、第2ペア、第3ペアの順で行ないます。
(5)予選敗退者はコンソレーションとして、各年齢別の個人戦に参加出来ます。
(6)天候その他の事情により試合方法を変更する事があります。

参 加 資 格(1)日本女子テニス連盟東京都支部の会員であること（申込み時入会可）(2)国体・全日本選手権(ベテランは除く)・全日本学生選手権出場者は、10年経過後に参加出来ます。
(3)｢軽井沢Cup決勝大会｣の出場経験者は参加出来ません。
但し、第1ペアは、出場経験者でも2年を空けた3年目以降は再出場出来ます。
歴代優勝チームのメンバーは年齢に関わらず出場出来ません。
(4)朝日レディース・全国レディース・全日本ベテラン選手権の出場経験者および(2)項の該当者は1チームに2名迄とします(但し60歳以上の方は2名に該当しません）。
(5)チームの年齢区分は以下の通りです。
本年12月31日までにその年齢に達する方とします。
第1ペア ： 55歳以上
第2ペア ： 45歳以上
第3ペア ： 25歳以上(6)この大会は、軽井沢カップ決勝大会の東京都代表選考会です。
他支部との並行登録者は、1支部からのみのエントリーになります。

参

1チーム

加費

18,000円(当日集金とします。おつりが無いようご用意ください。)

申 込 締 切5月10日(金）

申 込 方 法ネットエントリー(東京都支部ホームページから)

抽 選 結 果5月13日(月）ホームページに掲載します。

ドロー発表

5月27日(月）ホームページに掲載します。

問 合 せ 先東京都支部トーナメント委員長（土生）東京都支部問合せメールアドレス トーナメント専用

そ★ アディダスベストドレッサー賞があります。
★ 集合時間までに6人揃って受付と参加費の支払いを済ませてください。
★ 参加者はテニスウエアを着用してください。
★ 試合の呼び出しはしません。本部前のボードを見てください。
★ 天候その他の理由により試合が有無不明の場合は朝6:30以降の速報掲示板でご確認ください。
★ 駐車場が限られています。乗り合わせるか他の交通機関をご利用ください。
（昭和の森TC駐車場についての詳細は、昭和の森TC公式サイトをご覧ください。）★ やむをえず棄権をする時は、トーナメント委員長(土生)に連絡してください。
★ その他ルール上の問題は「JTAルールブック2019」に準じます。の他※締切日以降は参加費が発生します。

携帯TEL 070-6518-5657
tournament.tokyo@gmail.com≪軽井沢Cup決勝大会≫
主管日時会場
試 合 方 法長野県支部
8月20日(火） 9:00 開会式
軽井沢 風越公園テニスコート
6都県(長野・神奈川・埼玉・千葉・群馬・東京）によるチーム対抗戦
日本女子テニス連盟東京都支部ホームページ
日本女子テニス連盟東京都支部速報掲示板

http://jltf-tokyo.sakura.ne.jp/
http://jltf-tokyo.sblo.jp/

千枝
美知
S o c i éét éé F r a n c o - j a p o n a i s e d e B i o l o g i e
日 仏 生 物 学 会
日仏生物学会第 181 回例会

別紙プログラムにより第 181 回例会を開催します．
どうぞふるってご参加下さい．
記
日時： 2014 年 12 月 6 日（土）14 時〜16 時 00 分（プログラムは別紙参照）
場所： 京都産業大学むすびわざ館 304 号室（〒600-8533 京都市下京区中堂寺命婦町 1-10
電話：075-277-1600 受付時間：9:00〜16:00（月〜金曜日），地図参照）
参加費：無料JR /!6 (. 4 :2)&'6 (. 7:1 #+&'6(. 7 

9 ; F   3 $KSUKSU  12 *43 ",  3$%5
430- 問い合わせ先：〒252-0373 神奈川県相模原市南区北里1-15-1
北里大学一般教育部 生物学
日仏生物学会事務局（総務幹事 浜崎浩子）
TEL&FAX:042-778-9454 e-mail:hamazaki@kitasato-u.ac.jp

以上S o c i éét éé F r a n c o - j a p o n a i s e d e B i o l o g i e
日 仏 生 物 学 会
日仏生物学会 第 181 回例会

講演者の方に

1．抄録記入ファイルを e-mail にて別送いたします．記入例にならってご記入の上，12 月 20 日（土）までに事務局まで，e-mail の添付ファイルにてお送り下さい．
2．発表時間は，一般講演；講演 10 分，討論 5 分，です．
＊様々なバックグラウンドの方がいらっしゃいますので、平易な説明を心掛けてくださるようお願いいたします。
3．液晶プロジェクターを準備いたします．
原則としてご自身のご発表のパワーポイントファイルを入れたパ ソ コ ン をお持ちください．Windows Vista の PC を１台用意しますので，これに適合する方はUSB メモリでデータをお持ちいただいても結構です．

例会の講演者のうち Biologie Aujourd'hui7 Journal de la Société de Biologie8誌に投稿を希望される方は，事務局までご連絡ください。

日仏生物学会第 181 回例会

2014/12/6

京都産業大学むすびわざ館

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仙台青陵中等教育学校
第３学年だより2024.4.10

第３号
発行

学年集会
４月９日，３年生初めての学年集会を開きました。今年度初めていらっしゃった３名の先生を含め，一言ずつご挨拶をいただきました。相変わらず聞く時にはきちんとした態度で耳を傾けることが出来ていたのはとても素晴らしいのですが，今まではその後の活動に上手く生かすことが出来ないことが課題でした。３年生としての自覚を各自がしっかりと持って，先生方からのお話をしっかりと受け止めて，「伸び」ていってほしいと思います。

南校舎３階
３年生に進級して，今まで２年間すごしてきた２階から南校舎最上階の３階の教室となりました。保護者の皆様にはご来校された折には教室から見える風景をお楽しみいただければと思います。仙台港の向こう側，水平線に沈んでいく船まで眺めることができます。
２階ではちょうど同じ高さで見えた桜も，３階からは見下ろすことになります。

桜は終わってしまいますが，２７日（土）の授業参観・ＰＴＡ総会＋にお出でいただき，３階からの眺望をお楽しみいただければと思います。
国際ロータリー第2670地区
END POLIO祈念 笹岡奨学基金募集要項・申請書【2022-23年度】!"#%&'()*(+2670,-./0123(4567%'()*(89:;<=>?
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4567%'()*(89:;<…œ•Ž ÀÁÂ
本奨学金が目指すのはより多くの日本の若者に海外留学を経験してもらうことです。何を専攻するかは自由です。制限は付けません。何らかの明確な目的を持って海外で学び、経験し、できれば学位あるいは資格を取得して、帰国後に「世のため他人（ヒト）のため」に活躍してくれる、夢に向かってチャレンジしている元気な若者の助けになることです。
できれば日本の大学卒業後に海外の大学院で少なくとも２年以上の留学を望みます。もちろんそれ以外のコースの応募も検討します。本奨学金は１年分しか有りませんが、海外の大学では１年目を良い成績で終了すれば２年目から奨学金を支給してくれるところが多くあります。あるいは教授の授業助手をすることにより給料をもらうことも可能です。チャレンジしてみてください。日本国
内でもあらゆる分野で世界レベルの教育・訓練を受けることは可能ですが、若い時に異文化を経験し、その環境下で目的を持って生活することは必ずその後の人生に役立ちます。

（脚注：本奨学金は、現在ロータリーの会員である笹岡三千雄が二十代に国際ロータリー財団の奨学金を得て米国ミシガン州立大学に留学したことが、現在の私自身が確立する基盤になっていることの恩返しとしての寄付金より成り立っています。）

１目的•ŽijkY¼Ã]aKHÄž•aÅÆE¼½TÇ¬epqˆjÈHÉÊdHˆVsËjÌW§\K£ÍTÎÏdeHÐ%ÑNÒÓahÔÕ‚Ö×0ØahÔÙNL‰deºs§H¨NÚ•¬eÛÜÝÞßde\§àáEâãaäåNE§ŸQT¼½Qします^

２

奨学金の額
ijkKæç300万èTéêdG]^４

申請資格
１．教 育 程 度：４ヶ年の大学課程もしくはそれに相当する過程を修了していること。
２．職歴：不問

３．留学先の条件 ：海外の大学院に既に合格していること、あるいは相当の見込みがあること
４．次のいずれかに該当すること。
・申請時に四国内に居住または本籍があること。
・申請時に四国内に所在する大学、大学院に在学するかあるいは職場に勤務していること。
５．募 集 人 数：1名======

ë=ìía£ÍEVã
１．条件付きの合格段階にあるもの。（要相談、事前ヒアリングの上で申請資格を得ることも可能）

６=ìíîïðÈ¯ñ
①1年間の厳しい勉学に心身ともに耐え得る人材であること。
②指導力、独創力に富み、順応性、思慮分別を持ち、目的に対し誠実であること。
③奨学期間中、勉学に努めると共に、受入ロータリークラブ、家庭、事業所などを訪問し、日本の歴史、地理、文化、時事問題および修学地域の諸事情の理解ないし広報等、国際親善使節としての任務の遂行に務めること。
④10.000円以上の経費の領収書は必ず保存すること。
⑤半期毎の報告書を、推薦ロータリークラブ、並びにEND POLIO祈念 笹岡奨学基金委員会宛に、該当月の20日までに提出すること。
⑥奨学期間終了後は、速やかに必ずEND POLIO祈念 笹岡奨学基金委員会及び、推薦ロータリークラブに修学の成果を報告すること。
⑦奨学期間終了後は、国際ロータリー第2670地区四国学友会に加入し、ロータリーとの関係を 維持すること。

⑧ロータリアンの子弟も応募可、他の奨学金との併願も可とします。
⑨学業成績不良、不良行為の立証、報告の不提出、委員会の承諾を得ずに学業課程の変更、中途退学、修学地域の語学に対する知識の不足、国際親善使節としての任務の不履行、その他奨学金の条件を充たせなくなるような事態が発生した場合には、奨学金の返還を求めることもあります。

ò=ìíªó
ôìíãõ=
申請書に入力（顔写真貼り付け）し、他の必要書類を添付して2021年６月末日までに、地区内のロータリークラブにメールにて送信、提出してください。
ôìí'()*(:;<õ
応募者より送信されたデータに必要事項を入力し、 END POLIO祈念 笹岡奨学基金委員会まで必要書類を郵送してください。

ö=÷Êø{ðÈªó
1次選考

2022年4月中旬
書類提出先の各ロータリークラブによる書類審査と面接試験
2022年同月下旬

最終選考

END POLIO祈念 笹岡奨学基金委員会による面接試験。

ù=f5úû
記入欄は、全てワープロ/PC で作成してください。その他の添付書類は全てA4サイズとし、画像形式はjpegに統一して下さい。（成績表・証明書等A4サイズ以外のものはオリジナルのほかにA4サイズに縮小、拡大したものを必ず添付してください）① END POLIO祈念 笹岡奨学基金募集要項・申請書②修学先大学院の無条件の入学許可を証明するもの③大学の成績表
④小論文
題名は「奨学金を申請する理由と私の将来展望」。日本語800字詰原稿用紙3枚以内に収めること。
※申請書類は一切返却いたしません。
⑤推薦者

申請書に記入（所属していた学府の先生や、所属組織の上司等）

üý=•þ\ÿ!´"úû#$%〒770-0932

徳島市仲之町4−23

やまのビル

END POLIO祈念 笹岡奨学基金委員会

４F

山野知禎

Mail hamahamafuuki@yahoo.co.jp
電話によるお問合せ 080-4033-0352担当

笹岡宛
資料１

平成 25 年度老人保健健康増進等事業「低所得・低資産高齢者の住まいと生活支援のあり方に関する調査研究」
事業計画書
１．目的
平成 23 年度・24 年度の２カ年にわたる「低所得高齢者の住宅確保」に関する調査検討では、住宅困窮リスクを抱える低所得・低資産高齢者は、経済的困窮だけではなく、社会関係・人間関係からの排除による社会関係資本の欠乏状態を抱えているため、関係性の構築や家族的な支援が必要であると分析した。
急速な高齢化・単身化の進展及び要支援要介護高齢者の増加により、住宅困窮リスクを抱える低所得・低資産高齢者が都市部を中心に今後増大することが予測されるため、旧来の施設整備では対応不可能である。より普遍的で根本的な方策が必要であるとし、既存ストックを活用し、地域社会の中で「住まいの確保」と「住まい方の支援」を一体的に行う“地域社会包摂型セーフティネット”を提案した。そして、二つの自治体でフィージビリティ・スタディを実施し、既存の社会資源や事業体を地域横断的に組織化し、事業を行う「地域善隣事業体」というスキームを構想した。
以上の検討結果を踏まえ、本年度は「住まいの確保」及び「生活支援」をさらに掘り下げて、低所得・低資産高齢者を対象とした「地域包括ケア」のあり方を具現化するための検討を行う。
既存の空家ストックを有効活用し、マッチングによる入居支援、日常生活支援等を一体的に提供し、住み慣れた地域での居住継続を支援するための仕組みを構築することを目指す。

「地域善隣事業体」「住まい」の確保「住まい方」の支援

プラットフォーム機能

具体的な実践事業・活動【事業・活動内容とその範囲】

市域レベル

具体的な実践事業・活動【プラットフォームと個別事業体による体制づくり】「地域善隣事業体」

空家情報等の一元管理など広域的に実施すべき事
業・活動

プラットフォーム組織

地区レベル

A 地区

B 地区

C 地区

個別事業体

個別事業体

個別事業体

見守りなど、地区単位で取り組むべき事業・活動

平成 24 年度「低所得高齢者の住宅確保に関する調査・検討」報告書より

1２．事業内容① 既存ストックを活用した住宅確保（高齢者ハウス（仮称））のあり方検討
地域居住の推進と、低廉な家賃の住まいを確保するためには、全国的に増加傾向にある既存の空家ストックの活用が有効である。しかし、改修にかかるコストや技術的課題、法規制上の課題等も想定されることから、空家活用の実態を事例調査等から検証し、既存ストックを活用した低所得・低資産高齢者向けの住まい「高齢者ハウス(仮称)」について検討する。
＜具体的な検討項目＞(1) 空家活用の事例収集と分析(2)「高齢者ハウス（仮称）」のタイプ別整理
・｢アパート型｣｢シェアハウス型｣等の類型ごとに、入居者像や居室･共用部、住まい方等を整理。
・タイプ別に試設計を行い、改修の程度によって、改修工事の内容と改修費用を整理(3) 入居者の所得層と家賃設定の考え方の検討(4) 普及に向けた支援策や、解決すべき法規的課題（建築基準、消防基準、バリアフリー基準等）等の検討や、有料老人ホーム等の既存制度との関係の整理② 居住支援・生活支援のあり方検討
住宅に困窮する高齢者等に対し、住まいとのマッチング等を行う「居住支援」と、入居後の見守りや相談援助・互助づくり等の「生活支援」を行う「生活支援員(仮称)」のあり方について、検討を行う。
＜具体的な検討項目＞(1) 住宅困窮者等に対して居住支援・生活支援を提供している先進事例の収集(2) 必要な生活支援等のサポートのあり方（支援のプロセスや内容、重度化や看取りへの対応等）について検討(3) 生活支援員（仮称）の人件費と活動内容、配置方法等について検討(4) 住宅オーナーへのサポート（債務保証、残置物の処理等）のあり方について検討(5) 住まいと高齢者のマッチング（空き家情報の収集・管理、地域ニーズの把握方法、地域資源との連携等）のスキームについて検討③ 事業スキーム等の検討｢①住宅確保｣と｢②居住支援・生活支援｣を一体的な事業として実施する組織、及びファイナンスのあり方等について､平成24年度事業で提案した｢地域善隣事業体｣をベースとして検討を行う。その際､３自治体程度でフィージビリティ・スタディ(実現可能性調査)を実施する。
＜具体的な検討項目＞(1) 事業主体のイメージ(2) 収支構造（ハードの改修費､生活支援員の人件費、利用者の生活費･居住費等）(3) ファイナンスのあり方の検討（地域からの出捐等）(4) 地方公共自治体や地域組織との連携体制(5) 事業費の試算、事業効果の評価等

2

３．検討体制
作業部会を設置し、「①住宅確保のあり方」や「②居住支援・生活支援のあり方」等の論点ごとのタスクフォースにより、基礎的な情報収集と検討を行った上で、本委員会において、全体の事業スキームや普及方策、制度のあり方について検討を行うこととする。

＜検討委員会委員＞
岩村正彦

東京大学大学院法学政治学研究科 教授

斉藤正身

医療法人真正会 理事長

白川泰之

新潟大学法学部 准教授

鈴木健二

京都府立大学大学院生命環境科学研究科

諏訪徹

日本大学文理学部社会福祉学科 教授

園田眞理子

明治大学理工学部◎髙橋紘士

一般財団法人高齢者住宅財団 理事長（委員長）

瀧脇憲

ＮＰＯ法人自立支援センターふるさとの会

堤
西元

修三
幸雄

前・大阪大学大学院人間科学研究科 教授

社会福祉法人青山里会

常務理事

松岡洋子

東京家政大学人文学部講師

本井俊一

社会福祉法人泰清会理事・統括施設長

准教授

教授
理事

＜作業部会委員＞○白川泰之

新潟大学法学部

准教授（座長）鈴木健二

京都府立大学大学院生命環境科学研究科

諏訪徹

日本大学文理学部社会福祉学科 教授＜支援ＴＦ＞

園田眞理子

明治大学理工学部

瀧脇憲

ＮＰＯ法人自立支援センターふるさとの会

松岡洋子

東京家政大学人文学部教授

准教授＜住まいＴＦ＞＜住まいＴＦ＞
理事＜支援ＴＦ＞

講師＜支援ＴＦ＞

委員会
作業部会
住まい（高齢者ハウス）ＴＦ

居住支援・生活支援ＴＦ

事業スキーム等

3
9地上設置型の Lidar を使った降雪密度推定
勝山祐太 1・新屋啓文 2・竹内由香里 1・勝島隆史 1・稲津將 3（1：森林総合研究所十日町試験地 2：新潟大学災害・復興科学研究所 3：北海道大学大学院理学研究院

１．はじめに降雪密度は，積雪の数値シミュレーションや降雪深推定など様々な用途で必要となるが，これを一般に普及している気象観測機器を用いて精度よく自動観測することは難しい．本研究では，降水量観測と同時に地上設置型の Lidar を用いた広範囲の積雪深観測を行い，降雪密度の推定とその精度検証を行なった．
２．方法
低価格ながらも高精度な計測が可能な Livox 社製の Lidar を使用して，森林総合研究所十日町試験地（新潟県十日町市）の観測露場のうち，1×1m 四方内の平均積雪深を合計５６か所で 1 時間毎に観測した．また，同時に 0.5mm 分解能の助炭付き溢水式雨量計を使い 1 時間毎に降水量を観測した．これら積雪深と降水量の結果を基に，遠藤ほか（2002）の方法に従い積雪の沈降を補正したうえで降雪密度を推定した．ただし，密度 250 kg m-3 以上と推定された場合は，異常値として除外処理した．推定した降雪密度の精度検証のための実測データは，1～1.5 時間毎に断熱材でできた板に積もった雪を 20×20cm 四方に切り出し，電子天秤で測定した重量を雪の体積で除すことで取得した．これら観測を 2023 年 12 月
26 日から翌年 3 月 28 日まで行った．
３．結果と議論
観測期間において，複数の降雪イベントの観測に成功したほか，電子天秤を使った降雪密度の観測を計 33 回行うことができた．図１に 2024 年 1 月 15 日 12 時から翌日 20 時までに観測された降雪イベントにおける降雪密度を示す．1 月 15日 17 時以前では，Lidar 観測の場所によって推定される降雪密度は±25 kg m-3 程度の違いがあったものの，電子天秤を使った観測結果と概ね整合的だった．しかし，1 月 15 日 18 時以降では，同じ観測露場内であっても場所によって推定される降雪密度が大きく異なり，その一部は電子天秤を使った実測値と大きく異なっていた．この期間は，降雪深が少なく，わずかな観測誤差や露場内の積雪深のばらつきなどが密度推定に大きな影響を与えてしまったと考えられる．
全観測期間を通すと，電子天秤を使った実測値に対する Lidar 観測全 56 か所の平均降雪密度の二乗平均平方根誤差は約 7 kg m-3 だった．これは遠藤ほか（2002）の報告の約半分の誤差であり，観測露場の広範囲の積雪深を観測したことにより降雪密度の推定精度が向上したと考えられる．

図 1 2024 年 1 月 15 日 12 時から翌日 20 時までに観測された降雪密度．赤色○と黒色○はそれぞれ Lidar 観測 56 か所すべての平均降雪密度と電子天秤を使った観測結果を表す．赤色エラーバーは，Lidar 観測５６か所の最大・最小の降雪密度の幅を示す．

謝辞
本研究は，新潟大学災害・復興科学研究所共同研究費（2023-6）の助成によって行われた．
文献
遠藤八十一，小南裕志，山野井克己，庭野昭二（2002）：粘性圧縮モデルによる時間降雪深と新雪密度. 雪氷，64，3-13．

© 2024（公社）日本雪氷学会
お問い合わせ先
下水道局河川防災課
東区役所地域起こし推進課

TEL（082）504-2377
TEL（082）568-7705

国土交通省 ・ 広島県

台風や豪雨時には、テレビなどから積極的に気象情報を入手しましょう！

広島市 ・ 東区 （災害警戒本部 ／ 災害対策本部）
避難情報 ・ 避難場所開設情報 など

地域住民の皆様 ◆ 近所と声をかけ合い、安全な場所に避難しましょう！

151662

尾長小学校区

38

1410

№

1

1

尾長小学校

山根町21-10〇

②2

二葉集会所

二葉の里一丁目7-22〇〇

3二葉中学校

光町二丁目15-8〇〇4

東区民文化センター

東蟹屋町10-31

〇

②4

東区図書館

東蟹屋町10-31〇―

5広島市東地域交流センター

尾長東一丁目14-10〇②6広島市心身障害者福祉センター

光町二丁目1-5〇〇

7

あけぼの保育園

曙二丁目4-1〇②8わかくさ保育園

光町二丁目15-42〇〇

9二葉公民館

東蟹屋町9-34〇

②10

尾長児童館

山根町21-10〇

②11

若草集会所

若草町10-25〇―

12

尾長集会所

愛宕町2-13〇

②13

片河集会所

尾長東二丁目10-17〇〇

14

丸山集会所

尾長西二丁目4-27〇〇

15

皇ケ丘集会所

尾長東三丁目9-7-8―〇16

山根町東集会所

山根町17-9―〇

1311127954

凡 例
小学校区境界線 ※ 小学校区はおおよその範囲です。
土砂災害警戒区域

土砂土砂災害特別警戒区域

洪水

がけ崩れ
土石流
がけ崩れ
土石流

浸水想定区域※ 大雨により河川が氾濫した場合を想定しています。詳しくは洪水ハザードマップをご確認ください。

令和5年9月作成

最新の土砂災害警戒区域等は、広島県のホームページ『土砂災害ポータルひろしま』で確認できます。
https://www.sabo.pref.hiroshima.lg.jp

ひろしま避難誘導アプリ

避難所へGo!

開設中の避難所への避難ルートや最新の土砂災害警戒区域等が確認できます。

指定緊急避難場所

所 在 地

土砂 洪水

※ 1 の施設は、小学校区で第１順位で開設する施設です。
※ 表中の○印については、その災害に対する避難場所に指定していることを示しています。
※ 洪水欄の○付数字については、当該施設が浸水想定区域内に所在しているため、その数字以上の階を避難場所として活用できることを示しています。
※ 指定緊急避難場所の開設状況は、広島市防災ポータル、広島市防災情報メール等で確認してください。(情報・学習編 裏面参照)
Jan. 2015

みなみ社会保険労務士事務所事務所便り
2015
2015 年 1 月号

高額療養費制度の改正について
はじめに1入院などで医療費が⾼額になったときに給付される健康保険の⾼額療養費制度が、平成 27年 1 ⽉から改正になります。

今回の改正内容

健康保険の⾼額療養費制度が改正になります。

今回の改正により、平成 27 年 1 ⽉から以下のように 70

所得ごとの負担能⼒に応じた負担を求める観点から、標準歳未満の⾃⼰負担限度額の設定が「3 段階」から「5 段階」

報酬⽉額によって⾃⼰負担限度額が 5 段階に区分されるになります。

ことになりました。
標準報酬月額

⾼額療養費の概要

⾃⼰負担限度額

83 万円以上

252,600 円＋（医療費－842,000 円）
×1％

53 万円〜79 万円

167,400 円＋（医療費－558,000 円）
×1％

えた分があとで払い

28 万円〜50 万円

80,100 円＋（医療費－267,000 円）×1％

戻される制度であり、26 万円以下

57,600 円

住⺠税非課税対象者

35,400 円

⾼額療養費とは、同⼀⽉（1 日から⽉末まで）にかかった医療費の⾃⼰負担額が⾼額になった場合、⼀定の⾦額（⾃⼰負担限度額）を超入院や手術などで治療費が⾼額になった場合に活用できます。
⾃⼰負担限度額は所得（標準報酬⽉額を基準とします）によって段階的に設定されており、所得が⾼い人ほどその限度額の設定も⾼くなっています。

医療費は世帯合算できる

扶養家族が同じ⽉に病気やけがをして医療機関で受診した場合や、本人が複数の医療機関で受診した場合など、⾃⼰負担額は世帯で合算することができます。

例：標準報酬⽉額 50 万円の人がある⽉に 30 万円の医療費を支払った場合30 万円－｛80,100 円＋（300,000 円－267,000 円）×1％}＝219,570 円が⾼額療養費として支給されます。

医療費が⾼額になりそうな場合

70 歳未満の⽅で、医療費が⾼額になることが事前にわかっている場合には、「限度額適用認定証」を提⽰する⽅法

そして、その合算した額が⾃⼰負担限度額を超えた場合は、 が便利です。
超えた額が払い戻されます。

※扶養家族とは、協会けんぽに加入している被保険者の被扶養者です。被扶養者の年齢によって合算のルールが異なります。

全国健康保険協会の各都道府県支部から限度額適用認定証の交付を事前に受け、病院の窓口で提⽰すれば、窓口で⾼額療養費の⾃⼰負担限度額を超える医療費の支払いをせずに済みます。

みなみ社会保険労務士事務所

試用期間中だからといって会社は⾃由に従業会社は試用期間を員を解雇できません。試用期間の正しい活用どのように活用すべきか⽅法について解説します。

はじめにすることは許されません。そもそも試用期間は「○か⽉あ採用面接だけでは応募者の適性を判断できないことから、れば適性を判断できる」として定めた期間ですから、原則多くの企業で雇用後の数か⽉「試用期間」を設けています。

としてその期間内に判断をしなければならないことは当然と言えるでしょう。

この試用期間について、認識違いや従業員への説明不⾜が原因で労使トラブルになることがあるため注意が必要です。

試用期間とは何か

試用期間とは⼀般に「本採用を決める前の試験的雇用期即時に解雇できるか試用期間だからといって、労働者を即時に解雇することは原則として許されません。試用期間中であっても 30 日以上前の解雇予告（または 30 日分以上の解雇予告手当の支払い）が必要です。

間」を言います。採用面接だけでは実際の働きぶりはわからないため、仕事や社風への適合性を判断する目的で試用

ただし、試用期間中かつ採用から 14 日以内であれば、解期間を設けていることが多いでしょう。

雇予告は不要であるという例外があります。言い換えると即時に解雇をしたいならば、14 日以内に適性判断をしなよく勘違いをされますが、「試用期間中であれば会社は⾃由に解雇ができる」という考えは誤りです。たとえ試用期間中であっても解雇には「合理的な理由」が必要となります。

ければならないことになります。

試用期間の活用方法

試用期間をめぐるトラブルを予防するためには、①「お互試用期間中の解雇は「その解雇権が、正規雇用の社員などいにとって」ミスマッチを防ぐための判断期間であることを解雇する場合に比べて多少広く認められやすい」に過ぎを労働者に説明すること②試用期間中の教育環境を整備ません。

することが⼤切です。
能⼒不⾜や不適格を理由に本採用を⾒送る可能性があるならば「求められる能⼒⽔準と会社の⽅針、試用期間中の教育内容」を明確にしましょう。つまり「会社の⽅針は○○です。それに⾃分の考えが合うかどうかをよく⾒極めてください。会社としては試用期間中に□□の能⼒⽔準に達試用期間の⻑さ労働者にとって試用期間中は不安定な雇用状態ですから、その期間があまりに⻑いと無効となってしまう可能性があります。⼀般的には 3 か⽉〜6 か⽉程度が適正とされています。
試用期間中に適性を判断できない場合、⼀定の間試用期間を延⻑するルールを定めることも可能ですが、何度も延⻑しているかどうかを確認します。でも初めてでわからないこともあるだろうから、△△という教育でサポートします。
」という説明ができるよう環境整備をすることで、ミスマッチを防ぐという試用期間本来の活用ができるでしょう。
試用期間設計に関するご相談は当事務所までお寄せくだ
さい。

みなみ社会保険労務士事務所
日時場所

10 2①2023年月 日（月）
舞鶴赤れんがパーク3号棟2階（コワーケーションビレッジ舞鶴）②2023年

10月 3日（火）PUBLIC HOUSE TANGOYA タップルーム（京都丹後鉄道与謝野駅前）

14：00～15：30（受付開始13：30～）

参加費

京都府よろず支援拠点コーディネーター、中小企業診断士

無料

対象者

飲食店の経営者・従業員の方
飲食店の開業を予定されている方内容①コンセプトの作り方②メニュー構成の見直し方③メニュー開発の仕方④値付けの見直し⑤メニューブック作り方◇申込票◇

FAX：0772-25-1282

会社名：

講師
奥田 謙一

参加者氏名：

その日から出来る対策、わかりやすい事例、具体的であることをモットーとして。

（締切）9月29日（金）電話番号：〇京都北都信用金庫 地域創生事業部

参加会場：①舞鶴赤れんがパーク②PUBLIC HOUSE TANGOYA

お問い合わせ℡：0772-25-3064
共催：京都府よろず支援拠点 京都北都信用金庫
ドラッグインフォメーション
販売名

クエン酸「コザカイ・Ｍ」

局方品

日本薬局方

洋2020 年 2 月作成

製造販売元

小堺製薬株式会社

Citric Acid Hydrate

発売年月1949 年 11 月

一般名

クエン酸水和物

薬価収載年月1950 年 10 月

剤

散剤

薬10g

規制区分

普通薬 局方

日本標準商品分類番号877149厚生労働省薬価基準

7149007X1080

YJ コード7149007X1080

名形

クエン酸水和物

価14.30

健保適用収載医薬品コード
構造式

分子式：Ｃ６Ｈ８Ｏ７・Ｈ２Ｏ性状

分子量：210.14

本剤は無色の結晶又は白色の粒若しくは結晶性の粉末である。
本剤は水に極めて溶けやすく、エタノール(99.5)に溶けやすい。
本剤は乾燥空気中で風解する。

2-Hydroxypropane-1,2,3-tricarboxylicacid monohydrate
組成

本剤 1g 中、日本薬局方クエン酸水和物 1g を含む。

用
途

緩衝・矯味・発泡の目的で調剤に用いる。
また、リモナーデ剤の調剤に用いる。

作用

局所の収れん、刺激作用以外は特異な薬理作用を現さない。大量を与えた場合を除き、酸化されて二酸化炭素となり呼気から排泄される。本剤の塩類投与により体液や尿はアルカリ性に傾く。

取扱
い
上の注
意

貯 法：気密容器、室温保存

備考

包装単位：500ｇ

使用期限：ラベルに記載

文献
請求先

吉田製薬株式会社 学術部
東京都中野区中央５－１－１０
TEL:03-3381-2004
申請予約システムの利用開始について
１ 利用開始日
東京出入国在留管理局では、令和４年３月３０日（水）午前９時から一般の申請者を対象とした、申請予約システムの利用を開始します。
（４月４日（月）の申請から、予約が可能です。）

２ 対象となる手続






在留資格変更許可申請
在留期間更新許可申請
在留資格取得許可申請
永住許可申請資格外活動許可申請
就労資格証明書交付申請

３ 利用者の範囲


在留カードをお持ちの方であれば、どなたでも利用することができます。
ただし、申請する際は、以下のいずれかの方が必ず来庁してください。
① 申請人本人② 法定代理人③ 申請人の親族 又は 同居者 若しくはこれに準ずる者

４
４ 予約の入力
予約の入力
 カレンダーに表示された５開庁日の中から、申請日の選択が可能です。
 申請日の前日の午前１１時５９分まで、予約の入力が可能です。
 申請予約が可能な時間帯は３０分単位で区切ることとし、予約可能な午前９時から午後３時半までの任意の３０分間を選択することが可能です（正午から午後１時までは、入力不可となります。）。
 １回の予約につき、５件までの入力が可能です。
 キャンセルは、申請予約日の前々日の午後６時まで可能です（一部をキャンセルすることはできません。）。

２０２２．４
SunMon１０※

１１

Tue１２

Wed１３

ThuFri

Sat

７８９

１４

１５

４月１５日（金）午前９時に予約を入力する場合４月７日（木）正午から４月１４日（木）午前１１時５９分まで予•約の入力が可能です。
キャンセルの入力は４月１３日（水）午後６時まで可能です。
•５ 申請予約専用カウンター
東京出入国在留管理局２階Bカウンターに、新たに申請予約専用カウンターを開設します。

６ 来庁時の注意事項
予約確認画面については、スマートフォンのスクリーンショットなどで端末に保存又は紙に印刷した状態で、申請予約窓口で提示願います。
（入館規制時は、受付職員等に提示の上、入館してください。また、提示する内容は、予約確認に係る当局からの自動返信メール本文の提示でも構いません。）。
令和４年１０月１４日
ＰＴＡ会員 様埼玉県立杉戸農業高等学校
ＰＴＡ会長
渡辺 博之
後援会会長
古賀 好江
校長
飯田賢

令和４年度

ＰＴＡ進路行事及び授業公開について秋冷の候、会員の皆様にはますます御健勝のこととお喜び申し上げます。また、日頃ＰＴＡ・後援会の活動に、御理解と御協力をいただき、感謝申し上げます。
さて、ＰＴＡ 進路行事と授業公開を下記のとおり開催いたしますので、御出席くださいますようお願い申し上げます。
記１ 期日

令和４年１１月１５日（火）(当初の予定から変更になっております。)

２ 日
程授業公開
ＰＴＡ進路行事
授業公開（１時間目） ９時００分～ ９時５０分（２時間目）１０時００分～１０時５０分（３時間目）１１時００分～１１時５０分

３ 内容・会場（１）授業公開（１・３時間目）
受付 事務室前（各授業の内容や場所の資料を配布します）（２）ＰＴＡ進路行事（２時間目）
受付 大会議室会場 大会議室
演題 「保護者が知っておきたい就職・進学についての話」（仮題）
講師 株式会社 さんぽう 様

４その他

授業公開、ＰＴＡ進路行事共に事前の申し込みはありません。
当日受付場所へお越しください。
担当 渉外部 長島一樹
第６５号

ナマズの知恵袋
令 和 ４ 年 （ 2022 年） 4 月 1 日
編集・発行 滋賀県立図書館

仏教を知る
実は身近なところに仏教が！？ 日頃の生活ではあまり考えることのない「仏教」について、基本的なことから専門的なことまで調べることのできる資料を紹介します。

◆『望月佛教大辞典 第 1～10 巻』望月信亨編

塚本善隆編

1972 年～1974 年【R-1803-1～10】

研究者を対象とした、完成までに 30 年を要した大著。仏教用語、人名、仏名、経典、典籍、植物・動物など、あらゆることが調べられます。年表・索引つき。
◆『織田仏教大辞典 補訂縮刷版(新訂)』織田得能著

大蔵出版

1988 年【3-1803-ｵ】

用語や地名・人名・寺菜などの他に、菩薩名、譬喩、儀式、伝説などが調べられます。
発音、画引、梵字の索引付き。
◆『仏教事典』

日本佛教学会編

丸善出版

2021 年【R-1803-ﾆ】

これまでの仏教研究をふまえて、新しい分野や課題を項目として取り上げています。
仏教の定義から僧侶の生活、文学や音楽・芸能、社会運動や生命倫理との関わりなど多岐にわたります。
◆『佛教大辞彙 第 1～7 巻』

龍谷大学編

冨山房

◆『オックスフォード仏教辞典』Damien Keown 著

1974 年【R-1803-1～7】

末木文美士監訳

豊嶋悠吾編訳◆『大日本仏教全書』

朝倉書店

2016 年 【R-1803-ｷ】

鈴木学術財団

1971 年～1973 年【2-1808-1〜100】
日本の仏典や寺誌、日記などを集めたものです。
◆『大正新脩大蔵経
小野玄妙編集目録、図像、別巻、総目録』

大正新脩大蔵経刊行会

1960 年～1978 年◎これらのほかに、以下の大蔵経も所蔵しています。
◆『新国訳大蔵経』

大蔵出版【2-1830-1〜86、図像 1-12】【R-1803-ﾀ】
大正時代に編纂されたもので漢訳と漢文で著された【2-1830-, 3-1830-】◆『昭和新纂国訳大蔵経』 名著普及会

経典のほとんどを収録しています。
◆『国訳一切経』大東出版社

1975 年～1990 年【2-183*-1〜101】

1977 年～1978 年【2-1830-1〜22】◆『南伝大蔵経』 『南伝大蔵経総目録』
高楠順次郎監修

大蔵出版『大正新脩大蔵経』の中から主要な漢文の仏典を選び、日本語に書き下し、注釈や解題を加えたものです。

1993 年～2019 年

2001 年～2004 年【3-1830-1〜65】【R-1803-ﾀ】◆『南伝大蔵経総目録』【R-1830-ﾀ】

和漢と印度の二部で構成されています。
◆大正新脩大蔵経テキストデータベース（https://21dzk.l.u-tokyo.ac.jp/SAT/）『大正新脩大蔵経』の第 1 巻から第 85 巻までのテキストデータベースです。
◆CBETA 経文検索（http://www.cbeta.org/result/search.htm）
中華電子仏典協会の『大正新脩大蔵経』・『卍続蔵経』のテキストデータベースです。日本撰述部は含まれていません。

（2022.3.31 確認）お寺を調べる

ことばを調べる

観光で訪れた寺院など、興味を持った寺院を調べる

仏教用語って難しい...でも、大丈夫。お気に入りのことばを探してみませんか？には、次の資料が便利です。
◆『日本名刹大事典』 圭室文雄編

雄山閣出版

1992 年◆『広説佛教語大辞典 上・中・下・別巻』中村元著
東京書籍【R-1859-ﾀ】

2001 年【R-1803-1～4】

古代から現代までの約 5,000 の名刹を、読みの五十同著者の『佛教語大辞典』の増補改訂版。普通名詞を音順に収録しています。所在地や宗派、山号、院号、本項目として採用し、出典とともに平明な解説で書かれ尊、開山、開基、歴史などを調べることができます。ている。索引も出典総覧、チベット語、パーリ語・サン

また、各項目の最後に刊行された寺史や参考文献が記載されており、さらなる調査に便利です。巻末には宗スクリット語等など豊富です。
◆『図説佛教語大辞典』

中村元編著
1988 年

派別県別の寺院索引が収録されています。
◆『全国霊場大事典』『全国霊場大事典』編纂室編
六月書房

2000 年【R-1869-ｾ】

全国の霊場を、観音霊場、弘法大師霊場、島四国霊場

東京書籍【R-1803-ﾅ】

モノクロながらも図版が多く掲載され、視覚的理解を深められます。
◆『日本佛教語辞典』

岩本裕著

平凡社

【R-1803-ｲ】などの九つに分け、それぞれの霊場のお札所の寺院を宗派や本尊、御詠歌などが調べられます。

1988 年

日本の古典文献から仏教語や仏教に由来する言葉を収集し、その使用の経過や意味の変遷を用例とともに記述されています。
◆『因縁・いわく・故事・隠語仏辞苑』
松本慈寛編著

国書刊行会

2021 年

松本慈恵、【R-1803-ﾏ】

用語の意味や故事、来歴が解説されています。
◆『仏教名言辞典』奈良康明編著

東京書籍

1989 年【R-1840-ﾅ】
仏教の名言と名句を、インド、中国、日本と伝承され◆『近江・若狭・越前寺院神社大事典』
平凡社編集刊 1997 年【S-1600-97】てきた仏典約 330 編から収集。語の解説のほかに、出典や原文などが掲載されています。

滋賀県と福井県の廃寺も含めた寺院等の所在地や歴史、また文化財もわかります。
◆『近江の社寺』滋賀県･渡辺守順編 滋賀県
1975 年◆『お寺の掲示板』江田智昭著

新潮社【G-1804-ｴ】【SP-0800-1】◆『ぐるっとびわ湖巡礼の旅』
京都新聞出版センター編刊 2011 年【S-1800-11】◆『社寺要覧』三宅辨造編 滋賀県 1923 年【S-1600-23】

2019 年◆『お寺ごはん

家でつくれるお寺のレシピ 99』

青江覚峰著

ディスカヴァー・トゥエンティワン

2012 年【G-5962-ｱ】◆『仏教ではこう考えます 人生の悩みにお坊さんがゆるり回答』

釈徹宗著

祥伝社

2016 年【G-1804-ｼ】◆「わげんせ Web」(https://wagense.jp/)
仏教とお寺と人を結ぶ情報サイト。
イベントなど最新の情報に触れられます。
平成 24 年 5 月 15 日
各位
株式会社 USEN

東京スカイツリータウン®のオリジナル BGM をプロデュース～音楽とともにこだわりの空間で体験する初めての感動を～株式会社 USEN（以下、USEN）は、5 月 22 日に開業予定のランドマーク 東京スカイツリータウンの館内及び商業施設内に専用放送を提供いたします。
「東京スカイツリー®」と商業施設「東京ソラマチ®」で構成された東京スカイツリータウンでは、それぞれのフロアやエリアごとのコンセプトに基づいた空間演出がなされており、USEN はこのコンセプトを際立たせる独自の編成による BGM を提供することで、来訪されるお客様に空間と一体化した音楽を体感していただきます。
「過去・現在・未来」の時間軸と「江戸・下町～東京～地球・宇宙」の空間軸をかけ合わせたコンセプトをもつ東京スカイツリーには、和楽器を使用したジャズや一日の時間の経過とともに変化する現代音楽などで、時間と空間を抜けるストーリーを彩ります。東京ソラマチにある現代版下町商店街「ソラマチ商店街」では、小粋な楽曲に下町の賑やかさを感じていただきます。
USEN では、このように多様なフロアコンセプトに対し最適な BGM を提供するため、プロジェクトチームを組み、全 10 チャンネルにおよぶ専用放送を編成いたしました。あらゆる空間に音楽を提供してきたノウハウと豊富なライブラリーを駆使し、新しい名所に拡がる未体験の景観に一体化した BGM で、来訪される方々に驚きと感動をお届けいたします。

東京スカイツリータウン概要■所在地：東京都墨田区押上一丁目 1-2■開業日：平成 24 年 5 月 22 日グランドオープン■事業主体：東武鉄道株式会社

東武タワースカイツリー株式会社■東京スカイツリーホームページ
http://www.tokyo-skytree.jp/■東京ソラマチホームページ
http://www.tokyo-solamachi.jp/■USEN 公式ホームページ
http://www.usen.com/【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社 USEN 広報担当 松本
TEL：03-6823-7012 FAX：03-6741-4613
E-mail：public-relations@usen.co.jp
中泊泊町ハイリ
リスク妊産
産婦アクセ
セス支援事
事業のお知知らせ
妊産産婦さんが治治療（※１）、出産、お子子さんの面会会等のためにに、周産期母母子医療センンター（※２）へ入院または通院院する際に必必要な、交通通費や宿泊費の一部を助成成します。

助成対象者者
町に住民票票があり、かかつ、居住している方で、、下記に該当当される方。
①治療のたために周産期期母子医療センターへ通院院または入院院している妊妊産婦。
②周産期母母子医療センンターのＮＩＣＵ（新生 児特定集中治治療室）、ＧＧＣＵ（新生生児治療回復復室）に入院院しているお子ささんに面会等等をするために通院していいる産婦（※
※３）

助成内容
該当年度（（４月～翌年年３月）の間に発生した交交通費、宿泊泊費等についいて、助成しします。
（上限妊妊産婦１回のの分娩につき５万円）

申請方法
下記の必要要書類を役場
場町民課

健康康推進係に提提出

必要書類（※４）①青森県ハハイリスク妊妊産婦アクセス支援事業助助成金申請書書（第１号様様式）→医療療機関に提出し記入をお願願いしてくだ
ださい。
②青森県周周産期母子医
医療センターＮＩＣＵ・ＧＧＣＵ面会状
状況報告書（第２号様式式）→医療療機関に提出し記入をお願願いしてくだ
ださい。
③中泊町ハ
ハイリスク妊妊産婦アクセセス支援事業
業助成金申請請書兼請求書書（第３号号様式）④母子健康康手帳の写しし（診察日及び出産予定日日が記載されれている部分分）⑤診療明細細書又は領収収書（母子健康康手帳に記録録されているる日以外でハハイリスク妊
妊娠・分娩にに係る疾患の受診をした場場合、他科ででハイリスククに係る疾患患で受診したた場合）⑥交通費にに係る領収書書（タクシー、、有料道路及及び有料駐車車場を使用しした場合提出出）⑦宿泊費にに係る領収書書

支給方法
助成金申請
請書兼請求書書（第３号様様式）に記載載されているる口座に振り込みますす。
（申請審査査後、助成のの可否を申請請者に連絡しします。振込込まで、１か月程度かかかります）
ハイリスク妊妊産婦アクセス支援事業助助成金申請書書（第１号様様式）の裏面にに詳細が記載載されていまます。
※１ 青森県ハ※２
２ 総合周産産期母子医療療センター：青森県立中央央病院
地域周産産期母子医療療センター：弘前大学医学学部附属病院
院、国立病院院機構弘前病病院、八戸市
市立市民病院
院、むつ総合合病院
３ 入院してているお子さんの面会対象病院：青森森県立中央病病院、弘前大大学医学部附附属病院、国国立病院機構
構弘前※３病院、八八戸市立市民民病院※４
４ 申請のたための必要書
書類は町民課健康推進係 にて配布、ままたは町ホーームページよよりダウンロロードできまます。

必要要書類の配配布、受付付先・問合合せ先
中泊町
町役場 町民課健康推
町推進係
中泊町大大字中里字紅紅葉坂２００９番地

電話０１７３－５７７－２１１１
S Hotel RESIDENCES&-THE PARTNER ACCOMMODATION OF SMEAG-

-施設情報S Hotel＆Residencesはセブシティの宿泊施設で、キャピタルキャンパスより徒歩3分の距離にあります。周辺にはコンビニやレストランがあり賑やかで便利なロケーションとなっています。

【サービス】

24時間対応のフロント
荷物預かり
無料Wi-Fi
無料専用駐車場
有料空港シャトルサービス【その他】

チェックイン 14：00～0：00まで
チェックアウト 12：00から13：00まで【周辺施設】

キャピタルキャンパス
コンビニ
レストラン、ファストフード店
ドラッグストア
スーパー【注意事項】※ルームクリーニングは毎日ご利用いただけますが、シーツの交換は必要に応じてお申し出ください。
※ホテル内は全室禁煙です。
※チェックイン時にデポジット1000ペソが必要となります。

-お部屋の設備-無料設備-▪テレビ(32型LED)▪Wi-Fi▪電話(市内のみ無料)▪温水シャワー▪ヘアドライヤー▪アイロン(リクエスト制)
▪エアコン
▪金庫
▪タオル
▪トイレ
▪ケトル(リクエスト制)-有料設備-▪お水▪冷蔵庫(1日300ペソ)※トイレットペーパーは最初の設置はございますが、無くなった際はフロントにお申し出ください。
※シャンプー・石鹸は1日分のみの ご用意となります。

-ご利用の注意事項❶ チェックイン時刻は14:00、チェックアウト時刻は12:00です。
❷ チェックアウト時刻を過ぎる場合は11:00までにフロントデスクにご相談ください。
(追加代金を請求された場合は自己負担となります)❸ 鍵を紛失した場合は直ちにフロントデスクに申し出てください。
(再発行手数料として500ペソ徴収されます)❹ ホテル内での所持品の紛失に関して、ホテル及びSMEAG校では一切の責任を負いかねますのでご了承ください。貴重品の管理はご自身で行っていただきますようお願いいたします。
❺ 客室での調理、アイロンがけ等、火器類の取り扱いは禁じられています。
❻ ホテル内にはSMEAG校以外の一般のお客様も多く滞在されています ので、騒音などの迷惑行為はお控えください。
❼ キャンパス寮滞在のSMEAG生徒や友人など、外部の人間をホテル内に招くことは禁じられています。

❽外部のフードデリバリーサービスを利用する場合はロビーでご本人が受け取りをお願いします。
❾ホテル内での賭博行為は禁じられています。
❿ホテルのタオルは毎日交換されますが、シャンプーやリンスなどのアメニティはご自身で調達いただくか事前に日本からお持ちください。
⓫ホテル内の客室や施設を破損・汚損した場合はホテルより弁償費用を請求されますのでご注意ください。
⓬ホテルに関しての要望やご意見はホテル滞在期間中にホテルのフロントデスクにお申し付けください。
(チェックアウト後のお申し出は対応できかねます)⓭ホテル内で不審者や不審物を発見した場合は、直ちにフロントデスクまで お知らせください。
⓮ホテル内は全館禁煙です。館内で喫煙した場合は5,000ペソの違約金が請求されます。
愛知大学

履修モデル（文学部日本語日本文学科）【履修モデルとは…】学部学科では、ディプロマ・ポリシーやカリキュラム・ポリシーに基づき、「養成する人材像」を定めています。
学部学科には様々な科目が用意されていますが、「養成する人材像」を目指す上で、いつ（学年）、どのような科目を、どのような順に学んでいくか、履修したらいいかを明示しているものが「履修モデル」です。
学生の皆さんはこれを参考に、自らの目標・目的に従って授業を選択し、履修してください。

学部・学科名

ディプロマ・ポリシー

カリキュラム・ポリシー

履修モデル
養成する人材像

対象入学年度文学部・日本語日本文学科

2021年度入学生

文学部日本語日本文学科では、これから様々な形で直面することとなる日本文化の問題点を敏感に察知し、時に批判的に、時に柔軟に受容していく知性を備えた人材の育成を目指しています。
日本語日本文学科では、教育課程の編成・実施方針（カリキュラム・ポリシー）に従い履修規程に定められた科目区分毎の卒業必要単位数および履修要件をすべて満たし、厳格な成績評価を経ることにより、総計124 単位以上を修得した学生に対して卒業判定を行い、学位（学士（文学））を授与します。「卒業論文」は必修で、自らテーマを決め、先行研究を踏まえた上で仮説を立て、史資料を通して分析、実証することで、オリジナリティを有する結論を導き出します。「卒業論文」については、論文審査と口述試験を行うことで評価します。学生が学位の取得を目指して科目の履修及び修得を積み重ねることで、以下の能力を身につけることを教育目標とします。
（１）問題を発見し、テーマをみつける能力（２）調査をする能力（３）資料・データを解釈・分析する能力（４）ものごとを自分なりに考え、新たなものを創造し表現する能力（５）自分の考えをプレゼンテーションする能力、質問や批判に答え他者と対話する能力
文学部日本語日本文学科では、教育研究上の目的及び学位授与方針（ディプロマ・ポリシー）で示す人材育成の実現のために、以下の方針に沿ってカリキュラムを編成・実施しています。
（１）コミュニケーション能力、情報処理能力、基本的な思考方法や総合的な判断能力を養成するため「外国語」「数理・情報」「自然」「社会」「人文」「総合」「体育」の分野による共通教育科目を設けます。
（２）１年次生の専門教育科目では、学部必修科目として全員が履修する「文学部総合研究」により文学部の各専攻の学問の基礎に触れ、文学部全体の学問を見渡すことで日本語日本文学を専攻する学生としての広い視野を得ます。それに加えて日本語日本文学科の導入科目として「入門講義（日本語日本文学）」および「入門演習（日本語日本文学）」が必修となっています。また、人文社会学科各コースの「入門講義」（２科目選択可）および「入門演習」（１科目選択可）を学部選択必修科目として設け、関心のある文学部の他の専攻の学問領域に触れる機会が提供されています。２年次以降の主要な専門教育科目として、日本語日本文学を基礎から応用に至るまで体系的に学ぶための演習などの学科必修科目と講義などの学科選択科目を履修します。
講義・演習・実習等の授業形態と、少人数教育・アクティブラーニング・PBL などの多様な教育方法を組み合わせて実施することで、学術分野の特徴を活かした教育課程の展開と自発的な学修の促進を図ります。

日本語日本文学専攻
日本語の歴史的成り立ちや特色について学び、それを基点として日本文学や日本語表現学について深く思考することを通じて、日本文化を世界的視野の中で相対化しつつ捉え返すスキルを涵養する。その成果の上に立ち、これから様々な形で直面することとなる日本文化の問題点を敏感に察知し、時に批判的に、時に柔軟に受容していく知性を備えた人材を養成する。

1年次

2年次

4年次

3年次

合計単位
第1ｾﾒｽﾀｰ

単位

第2ｾﾒｽﾀｰ

単位

第3ｾﾒｽﾀｰ

単位

第4ｾﾒｽﾀｰ

単位

Communicative
English Ⅰ

1

Communicative
English Ⅱ

1Practical
English Ⅰ

1Practical
English Ⅱ

1

Reading Ⅰ

1

TOEIC

1

Reading Ⅱ

1

Reading Ⅲ

1

入門○○語Ⅰ1

入門○○語Ⅱ1

応用○○語Ⅰ1

応用○○語Ⅱ1

基礎○○語Ⅰ1

基礎○○語Ⅱ1

第5ｾﾒｽﾀｰ

単位

第6ｾﾒｽﾀｰ

単位

第7ｾﾒｽﾀｰ

単位

第8ｾﾒｽﾀｰ

単位
8

外国語分野
共通教
育科
目

6

数理・情報分野
自然分野
社会分野
人文分野
総合

教養数学、情報倫理、プログラミング、情報総合演習
物質の科学、生物の科学、科学技術史、自然環境と地理
歴史学、考古学、地理学、経済学、憲法学、ジェンダー論
哲学、論理学、スポーツ文化論、文学、日本語学、言語と文化
総合科目 キャリアデザイン基礎論 等

体育分野

学部共通科目スポーツ・健康演習

文学部総合研究2

入門講義（日本語日本文学）

2

28

2

2
卒業論文

入門演習（日本語日本文学）

142

日本語日本文学
基礎演習ⅠA日本語日本文学
基礎演習ⅡA日本語日本文学演習Ⅰ

日本語日本文学
演習Ⅱ

日本語日本文学
演習Ⅲ

基幹科目

14

日本近代文学概論

2

日本語学概論2

日本古典文学史2

展開科目

日本古典文学概論
日本語表現学概論

2

8

2

日本語史

2

日本古典文学講
読Ⅱ

2

日本古典文学特殊講義

日本古典文学講読Ⅰ

2

日本語学講読Ⅱ

2

日本語文法論日本語学講読Ⅰ2

日本語学特殊講
義

2

2
2

関連科目
学部共通科目･演習科
目・基幹科目・展開科
目・関連科目・他学科科目
自由選
択

日本語日本文学
演習Ⅳ

日本語日本文学
基礎演習ⅠC

演習科目専門教
育科
目

8

日本語コミュケー
ション特殊講義

18

レトリック研究2

古典文学資料読解

2

外国語としての日本語

2
6

22

共通教育科目・専門教
日本語教育研究Ⅰ・Ⅱ、日本近代文学史、日本近代文学講読Ⅰ・Ⅱ、漢文学Ⅰ・Ⅱ、多文化共生論、日本近代文学特殊講義
育科目・他学部科目合計----

卒業要件（卒業必要単位：124単位）
１ 共通教育科目は、次の定めるところにより、合計44単位以上を修得しなければならない。
（1）外国語分野 必修外国語として第1外国語8単位、第2外国語6単位、計2ヵ国語１4単位（2）数理・情報2単位、自然・社会・人文分野各4単位を含め、数理・情報、自然、社会、人文分野及び総合全体の中から28単位（3）体育分野 2単位
２ 専門教育科目は、次の定めるところにより、合計62単位以上を修得しなければならない。
（1）学部共通科目14単位（2）演習科目14単位（3）基幹科目8単位（4）展開科目18単位（5）関連科目から6単位（6）学部共通科目・演習科目･基幹科目・展開科目・関連科目・他学科科目から2単位
３ 上記のほかに、共通教育科目、専門教育科目及び他学部科目の中から18単位以上を修得しなければならない。

-

18

---

124
皮膚に貼り薬を吸収させる
制吐剤パッチ型薬剤投与システムの開発
株式会社メディカルフロント
ものづくり技術
複合・新機能材料

ジを持つので、電気的に引き付け合って、薬剤が粘着剤層から放出され難くなる。本事業では、粘着ポリマーに（+）
イオンを持つようにした革新的粘着剤を用いることにより、粘着剤層から薬剤が速やかに放出されるようにし、皮膚表面の薬剤濃度を高めることにより、薬剤の皮膚への浸透をしやすくした。

事業の成果

取組みの成果・今後の活動方針

本事業では、（+）イオンを持つ粘着剤を用いることにより、皮従来支持体膚表面への薬剤放出性の高いパッチ型薬剤投与システムの開発を行った。

粘着剤

具体的には、以下の取組みを実施した。

⑴

薬

粘着剤の製造（+）イオンを持つカチオン系モノマー候補を他のモノマー成分放出性の高い粘着層の開発

新技術

し、サンプル片をリン酸緩衝液（pH6.4）中に浸漬して、薬剤のリ支持体ン酸緩衝液中への放出量の経時変化を試験した。
（右表参照）

N＋をもつ粘着剤

皮膚透過性試験ラットの皮膚を用いて、皮膚の表面にパッチサンプルを貼付し、抗癌剤を投与すると、脱毛・吐気など強い副作用を生じるが、吐気の持続する中で制吐剤を飲むのは難しい。

革新的な粘着剤を用いて、飲む代わりに皮膚に貼ることで吐気を抑えるパッチ型薬剤投与システムの開発を行った。

薬

皮膚を透過して裏面のリン酸緩衝液（pH6.4）に溶出してくる薬剤

皮膚の量を測定した結果、右下図のように高い透過性が確認できた。
⑷

連続製造条件の把握取組みの経緯・実施内容

株式会社メディカルフロント は、代表が40年余に亘って医療用粘着技術に携わってきた経験を活かして設立した企業で、高齢化や皮膚の過敏症などに対応したスキンケアなどの大手が手を出し難いニッチ領域での製品開発を⑸

保存安定性試験

40℃での加速試験を実施した。まだ経過観察中であるが、劣化の兆候は見られない。

行っている。主力商品は化粧が乗る薄膜粘着テープで、シミやニキビの上に貼り、その上からメイクして隠せる製⑹

傷を保護しつつ、テープの上にメイクして傷を隠せる医療機器も販売を開始した。

アできた。

品や、しわや皮膚のたるみをリフトアップする製品を販売している。また、医療機器製造販売業の許可を受けて、ウレタンフィルム層

フィルム表面の電子顕微鏡写真

台紙（テープ本体）ビタミンC
コラーゲン配合開発を目指した。

高齢化の進行とともに、生涯癌罹患リスクも増加し続けている。多くの抗癌剤は副作用として、吐気、脱毛、消化管の潰瘍などに伴う下痢などが高頻度で生じる。特に吐気が生じると、制吐剤を飲むのは難しく、無理に飲んでも吐いてしまう。病院にいる場合は医師が注射剤を投与してくれるが、在宅や介護施設などでは本人または介護者が注射を行うことはできない。

本事業で開発したパッチ型の制吐剤は皮膚に貼るだけで効果が得られるので、吐気がある患者でも容易に投薬が可能であり、また、介護者が本人に代わって薬を与えることができる。さらに、今後は認知症で癌の患者も多くなるので、投薬管理も行いやすいというメリットも得られる。

滋賀県中小企業団体中央会

開発者自身の皮膚で試験を行い、皮膚貼付性が良好で、皮膚刺激会

凹凸の深さは10㎛

本事業では、粘着テープの粘着剤層に薬を含ませて、皮膚に貼るだけで投薬できるパッチ型薬剤投与システムの平成30年度 ものづくり補助金 成果事例集

皮膚刺激が低い、違和感がないパッチ薬

今後は、製薬会社との連携により、事業化を目指す。

ジェル粘着剤・ 高い水蒸気透過性
・ 肌にやさしい・ 優れた接着力⑺

試験結果は、0.8−1.0 N/20㎜であり、目標の0.5 N/20㎜をクリや大きな違和感がないことを確認した。

・ 化粧がノル・ 10ミクロン凹凸処理
・ 薄膜で軟質保護
テープ

粘着力測定

企業名
住所（本社）

概放出率（％）（５時間後）

100

600
500
400

Ond-5
Ond-6
Ond-Ave

300
200
100
002040Time（h）525 8577 滋賀県草津市野路東1‑1‑1
立命館大学BKCインキュベータ

設立年月日

平成25年７月１日

資本金：100万円

FAX：077‑599‑1704
従業員数：４人（パート３人）

部署・氏名：代表取締役
TEL：090‑4279‑9171

山本60

要山本

資本金60

Skin Penetration of Ondancetronwith hairless Rat Skin

代表者名

TEL：077‑599‑1702

アニオン性80

株式会社メディカルフロント

連絡先

事業担当者

社

粘着剤種類 カチオン（N+） 非イオン性

Penetration ammount（ug/㎠）

事業の内容判断した。

＋同士の電気的反発により薬が放出される

制吐剤・うつ病・認知症薬に応用可能十分量の薬剤を入手できず、コーターを用いた塗工試験の委託はできなかったが、手作業塗工の結果、塗工性は十分に確保できると

放出

事業の概要

電気的に引合い

例：狭心症薬フランドルテープ⑴で作ったアクリル粘着ポリマーに制吐剤を加えてテープを試作⑶

× 薬が放出されない

皮膚とともに共重合を行い、最適なモノマー組成、重合条件を決定した。
⑵

放出事業類型
小規模型試作開発等

しかし、従来の粘着剤は一般に−COO−の（−）イオンを持っている。一方で、制吐剤は−N+の（+）チャー

敏幸

企業HP

http://www.medical-front.com/

業

プラスチック製品製造業

種敏幸
E-Mail：yamamoto.kusatsu@gmail.com

平成30年度 ものづくり補助金 成果事例集

滋賀県中小企業団体中央会
第 16 回全日本テコンドー選手権大会東日本地区大会
第 15 回全日本ジュニアテコンドー選手権大会東日本地区大会
・（ 2022 年 6 月 12 日山梨市民総合体育館）

コロナ感染症関連検査要項

１．コロナ関連検査の実施
上記各大会に参加される選手及びセコンドの方は、各自で、ＰＣＲ検査又は抗原検査を受け、陰性を確認の上、会場にお越しください。
検査対象者 ：選手、セコンド（同伴保護者は検査不要です）
検 査 日 ：各検査については、６月５日（日）以降（※１）に受けてください。抗原検査はできる限り、直近に検査下さい。
陰性の証明：受付時には、陰性証明の提示は不要です。
但し、当日または後日、個別に証明を求める場合がありますので、陰性証明や、抗原検査結果のスマホ画像などを、必ず保管し、会場にも持参下さい。

※１

検査日には６月５日を含みます。検査日は、唾液等の検体を採取した日であり検体を検査機関に提出した日ではありません。
検査結果が陰性であっても、検査日がそれより前であった場合には、参加資格は満たさず、大会には参加できません。

※２

検査結果は、証明書、メール、スマホ画像等で必ず残しておいてください。
陰性には、「検出せず」「－（マイナス）」「リスク低」等を含みます。
２．検査結果と大会参加資格について①

検査の結果が陰性でなければ、大会に参加できません。陽性の方は来場をご遠慮下さい。

②

参加者本人が陰性であっても、次の場合には大会には参加できません。
ⅰ）他の参加者（選手、セコンド等）が陽性（検出＋、リスク高等を含む）で、当該陽性者の「濃厚接触者」にあたると認められる場合
ⅱ）参加者以外でも、陽性者が出た場合、その「濃厚接触者」にあたる
場合（家族等に陽性者が出た場合など）
ⅲ）受付時に提出するチェックリストにおいて、確認事項①に、１項目でもチェックがある場合
確認事項②に、１項目でもチェックがない場合（※ＰＣＲ検査の結果は100％確実なものではなく、陰性であっても症状ある方や、感染可能性のある方は、参加できません）
ⅳ）大会前１週間からの体調管理表（練習のない日も含め、毎日記載ください）、参加同意書の提出がない場合
３．注意事項①

検査結果が陰性であっても、同意書、チェックリスト、体調管理表を必ず持参してください（提出がないと参加できません）。

②

ご自身の検査結果が陰性であっても、陽性者の濃厚接触者と判断されれば、大会に参加ができません。
そのため、大会前の練習においても、多数の人と濃厚接触とならないよう、練習パートナーを絞る等の工夫をしてください。

③

審判員については、協会負担でＰＣＲ検査または抗原検査を実施し、同様に体調管理やチェックリストの提出をお願いします。

【協会問い合わせ先】
一般社団法人全日本テコンドー協会 事務局
TEL
03－6812－9023
FAX
03－6812－9024
E-MAILjapan2005tkd@ajta.or.jp
ティーチング・ステートメント
所属 横浜商科大学
名前 田中辰雄
作成日 2024.2.8【責任】
情報化とデータ分析に関わる講義を担当している。情報化に関しては、情報セキュリティ、情報倫理、知的財産などが担当科目で、学生がこれからの情報化社会で生きていくための知識を提供するのが役目である。データ分析に関しては、データサイエンスとビジネス、統計学などが担当科目であり、膨大なデータから意味を読み取る能力を身につけさせるのが役割である。なお、再来年からは大学院の講義も担当する予定であり、大学院では後者のデータ分析に特化した講義を行う予定である。
【理念】
私の教育の理念は、どのような企業に居ても、あるいは転職をしても、自分の立ち位置（価値）を見出していける人材を作ることである。変化の多い時代では企業も変化するため、一つの企業に居続けることは難しい。そのため学生はどの企業に行っても生きていける力を見つける必要がある。
力にはいろいろありうるが、私が教育で提供する力はデータ分析の力である。情報化時代にあっては、どの企業もデータをますます使うだろう。データ分析の力を身につければどの企業に行っても、また企業内のどの部門に行っても自分の役割と価値を見出すことができる。また、データ分析の手法は日進月歩であるため、新しい手法を見つける意欲も同時に育てたい。
【方針・方法】
学生は、データ分析に関心はあっても、数字の羅列を見ると躊躇しがちである。また、統計学の理論は数学的に記述されており、これをそのまま説明すると学生はやる気を失ってしまう。そこで教育方法を工夫する。
(1)グラフの重視
数学は記述のための方法で本質ではないため、できるだけグラフ化してビジュアルを多用する。本質的に大事なのは数式ではなく、統計的な「意味」であり、それはグラフと簡単な数値例で理解可能である。
(2)演習の重視
実際のデータを使った演習を重視する。データ分析は実際に手でデータを処理してはじめて真に（腑に落ちて）理解できることが多い。特に企業内でデータに強い人になるためには、与えられたデータを処理する能力を持っている必要がある。したがって、データサイエンス系の講義では、毎回のように演習を行う。
(3)興味をひくデータ
データは無味乾燥な数字であるので、興味のない話題ではとっつきにくい。そこでできるだけ学生が興味を持てるデータを用意する。昨年の例でいえば、野球選手の年俸、国別の外国観光客数、音楽 CD の売上、家賃などをとりあげた。いずれも学生が身近に感じられるデータである。また、講義によっては動画や映画なども積極的に活用する。情報倫理や知的財産などでは特に有効な方法である。
(4)実用に当たっての注意点：倫理、プライバシー、著作権データ分析を企業内で役立てようと思うと実践的には配慮すべき問題がある。情報倫理、プライバシー、著作権がそれで、これらに無配慮にデータ分析を活用するとスキャンダルを引き起こしかねない。倫理的に問題となるデータ利用、プライバシーを侵すデータ収集、著作権の侵害は、データ利用にともなう不祥事で、実際これで大きな損失を被った企業は多い。そこで、講義ではこれらの内容にも触れる(5)アクティブラーニングの活用
情報倫理、プライバシー、知的財産の問題では、具体的な案件に出会った時に自分頭で考える必要がある。考える力を養うために、グループワークを行い、討論させて報告させる方法をとった。A か B か判断の分かれる問いに対し、自分たちで結論を出すことを強いられることで学生は考える過程を体験できる。
(6)理解の確認と定着
学生の理解の確認と定着をすすめるため、適宜小テストを行う。特に演習のない講義では必ず小テストを入れる。また、講義のはじめには前回の講義内容をざっと復習する。学生は二度聞くことで記憶への定着を図れる。

【成果・評価】
・授業の総合的な満足度で見ると、科目によるばらつきはあるが、だいたいのところ大変
満足 25％、満足が 40％程度である。講義後に質問したり、感想を述べにくる意欲的な学生も多く、感想文を見ると面白かった、よく理解できたという声が多い。
・ただ、不満足と答える人もいる。不満足の原因を見ると講義内容では無く、話し方に不満があるという人が多く、感想文を見ると滑舌が悪い、早口などの指摘があった。
・来年からは滑舌を良くし、ゆっくりしゃべることを心がけて、評価をあげていきたい。
【目標】
・短期目標：話し方の改善とゼミの充実
滑舌を良くし、ゆっくり話して理解しやすい講義をめざす。滑舌は演技経験があるのでもともとはよくできていたので、気を付ければ直せる。また来年から 3 年生のゼミが始まる。
ゼミは自分の裁量で自由にできるので教育理念を押し出して一貫した教育を試みたい。ゼ
ミの学生に対し、統計学、データサイエンス、情報倫理などバラバラの科目の内容を一貫して理解する教育を試みたい。将来的にはゼミ生のなかから大学院に進学する人を出したい。
・長期目標：大学院教育再来年から大学院がはじまる。大学院はデータサイエンス専攻科で全面的にデータ分析に特化した講義が行われるので、そこで新たなカリキュラム作りに取り組みたい
平成 30 年 5 月 11 日
各位会

社

名セントラルスポーツ株式会社

代表者

代 表 取 締 役 社 長 後 藤 聖 治（コード番号 ４８０１ 東証第一部）
問い合せ先

取締役 経営企画室長

松田 友治（TEL ０３－５５４３－１８０１）

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、平成30年5月11日開催の取締役会において、平成30年3月31日を基準日とする剰余金の配当について、従来予想を修正し、下記のとおりとすることを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．配当の内容
決定額

直近の配当予想

前期実績(平成 29 年 5 月 12 日公表)

（平成 29 年 3 月期）

基準日

平成 30 年 3 月 31 日

同左

平成 29 年 3 月 31 日

1 株当たり配当金

41.0 円38.5 円

43.0 円

配当金の総額

461 百万円－484 百万円

効力発生日

平成 30 年 6 月 29 日－

平成 29 年 6 月 30 日

配当原資

利益剰余金

－利益剰余金２．理由
当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題としており、安定的な配当を継続して行うことを、株主還元の基本方針としております。
当期の期末配当金につきましては、上述の配当方針及び業績等を総合的に勘案し、前回予想の１株当たり38.5円より2.5円増額し、41.0円とさせていただきます。
これにより、当期の年間配当金は、既に実施しております中間配当37.0円とあわせて、1株当たり78.0円となります。
（参考）年間配当の内訳
1 株当たり配当金基準日

第 2 四半期末

期末合計

当期実績

37.0 円

41.0 円

78.0 円29.5 円

43.0 円72.5 円

前期実績（平成 29 年 3 月期）

以上
Jan. 2013

みなみ社会保険労務士事務所
事務所便り2013 年 1 月号

残業代支給と補充採用はどちらが得か
はじめに残業代未払い問題、過労による健康被害、過重労働による従業員定着率の低下など、「⻑時間労働」が直接的・間接的な原因となっている労使トラブルは多いと言えます。
もちろん例外はあると思いますが、基本的には残業は少なければ少ないほどよいでしょう。以下、人件費を①既存社員に残業させる場合と②新入社員を補充採用した場合で比較し、コストの差額を検討してみます。

[条件設定] 製造業、製品 A を 800 個製造する[既存社員] 4 名（給与月額 25 万円、所定労働時間 173 時間/月）[新入社員] 1 名（給与月額 20 万円、所定労働時間 173 時間/月）
作業者の状態

１時間あたりの製品 A の生産個数

通常の正社員１個

教育担当の正社員

0.9 個 ※教育担当中は生産性が低下すると仮定

疲労した正社員

0.8 個 ※残業時間中は生産性が低下すると仮定新入社員

0.7 個 ※未熟なため生産性が低いと仮定

1「既存の社員に残業をさせた場合」と「新たな社員を補充採用した場合」では、どちらが企業にとって得なのでしょうか。

【② 新入社員を１名補充採用する場合】[１ヶ月の所定時間内に製造できる個数]
既存社員

教育担当者

新入社員

(3 名×173 時間)＋(173 時間×0.９個)＋(173 時間×0.7 個)=795 個[不⾜個数]
800 個 – 795 個 = 5 個[不⾜個数を製造するのに必要な残業時間]
5 個 ÷ 0.8 個 = 6.25 時間（合計残業時間数）… ④[残業代]
25 万円 ÷ 173 時間 × 1.25 × ④ ＝ 11,289 円 … ⑤[合計人件費]（25 万円×4 人）＋ ⑤ ＋ 20 万円 ＝ 1,211,289 円[製品１個あたりの人件費]
1,211,289 円÷ 800 個 ＝ 1,514 円

コスト面での差がない場合

単純に時間で生産性を測ることができる業態の場合は、同数の製品を作るのにかかる合計人件費に⼤きな差異はありませんでした。

【① 既存従業員 4 名のみで作業する場合】[１ヶ月の所定時間内に製造できる個数]
4 名 × 173 時間 ＝ 692 個 … ①[不⾜個数]
800 個 – ① = 108 個[不⾜個数を製造するのに必要な残業時間]
108 個 ÷ 0.8 個 = 135 時間（合計残業時間数）… ②[残業代]
25 万円 ÷ 173 時間 × 1.25 × ② ＝ 243,858 円 … ③[合計人件費]（25 万円 × 4 人）＋ ③ ＝ 1,243,858 円[製品１個あたりの人件費]
1,243,858 円 ÷ 800 個 ＝ 1,555 円

かかるコストが同等であれば、技能伝承・従業員の健康管理・労使トラブル防⽌などの点において、②補充採用の⽅が得策だと考えることもできます。
もし残業をさせているのにも関わらず残業代を支払っていない場合、その⾦額は言わば「負の遺産」として蓄積していき、大きなトラブルに発展する恐れがあります。
残業の多い企業の方は特に、ここで取り上げたような残業代支給と補充採用の比較をし、現状を確認してみましょう。

みなみ社会保険労務士事務所

現⾏の年⾦制度は、多くの課題を抱えてい年金法律改正の動向ます。ここでは、今後の法律改正の動向について説明します。

法律改正の背景

現在、平成24年10月から平成27年9月までの3年間に限り、現在、⽇本の年⾦制度は以下のような問題を抱えています。 国⺠年⾦保険料を過去10年分まで納めることができる「後納制度」があることは、この法律改正を⾒越したものである
年⾦をもらう人（⽼齢者等）が増えて、払う人（現役と予想できます。

世代）が減っているため、財政が苦しい
公務員等の年⾦制度との格差、また生活保護法による

ただし、この法律改正は、消費税率引き上げ等の税制抜本給付が年⾦額を上回るなどの不公平が生じている改⾰の施⾏に合わせることになっており、現段階では「改法律改正の概要正予定」となっています。

平成 24 年８月、「公的年⾦制度の財政基盤及び最低保障【2. 短時間労働者への厚生年⾦・健康保険の適用拡大】

機能の強化等のための国⺠年⾦法等の⼀部を改正する法

パートタイマーに対する社会保険適用は、以前より議論さ律」という名前で法律が改正されました。

れていました。具体的な要件は、以下の通りです。
（平成 28 年 10 月以降施⾏の予定）

文字通り、①財政基盤の強化と②最低保障機能の強化を目的とした改正となっています。主な改正項目と改正時期は

週 20 時間以上

以下の通りです。

月額賃⾦ 8.8 万円（年収 106 万円）以上
勤務期間１年以上【1. 受給資格期間の短縮（25 年→10 年）】

従業員 501 人以上の企業のみ

税制抜本改⾰の施⾏時期に合わせ、平成 27 年 10 月から※現⾏の適用基準による被保険者数による施⾏（予定）【2. 短時間労働者への厚生年⾦・健康保険の適用拡大】

中⼩零細企業の多くは、人数要件から⾒て当⾯はパートタ

平成 28 年 10 月から施⾏（予定）

イマーの社会保険加入については適用されない⾒込みで【３. 産前産後休業中の社会保険料免除】

すが、引き続き動向を気にしておきましょう。

およそ 2 年以内に施⾏（予定）【３. 産前産後休業中の社会保険料免除】【１.受給資格期間の短縮】

育児休業期間だけでなく、出産前 42 ⽇、出産後 56 ⽇の受給資格期間とは、「年⾦をもらえる資格をもつ最低加入産前産後休業期間中についても社会保険料が免除となる期間」を指します。今までは最低 25 年(※)かけなければ予定です。

受給できませんでしたが、今後は最低 10 年かけていれば⽼齢年⾦を受給できるようになる予定です。
※免除期間・合算対象期間を含みます

みなみ社会保険労務士事務所
Oct. 2014

みなみ社会保険労務士事務所
事務所便り2014 年 10 月号

労使トラブルの際に経営者がやってはいけない行動
はじめに10

たかの友梨ビューティクリニックの労働問題を取り上げ、経営者がやってはならない⾏動について解説します。

全国的に有名なエステグループである「たかの友梨ビュー

例えば「会社の経営が厳しいから給与を⼀律減額する」とティクリニック」仙台店で、従業員が有給休暇を取得したいう号令をしながら、⼀⽅で社⻑が同時期に⾼級⾞を新⾞際に残業代から有給休暇分の給与を減額していたことがで購⼊していた場合、従業員は経営者の⾔⾏不⼀致に対し明らかになりました。

不満の感情を⾼めます。そして不満を抱いた⼀部の従業員

同社は労働基準監督署の是正勧告を受けたほか、監督署へが「会社に⼀泡吹かせるネタはないか」と考えるようにな違法状態の申告をした従業員に対して⾼圧的な⾔動を⾏るというわけです。

ったこともあり、問題が深刻化しています。労使トラブル

この感情的な対⽴がひとたび合同労働組合を交えた労使の際に、経営者がやってはいけない⾏動は何でしょうか。

トラブルに発展してしまうと、もはや会社の⽴場は決してたかの友梨⽒の場合

たかの友梨⽒は、是正勧告を受けたのち、仙台店に勤務する全従業員を集め「潰れるよ、うち。それで困らない？」「あなた会社潰してもいいの？」「職場にいながら会社に矢を向けた」などと 2 時間以上にわたって問い詰めました（発⾔内容を労働者が録音していました）。このことにより精神的なショックを受けたとして、労働者側はたかの⽒

強くないことを会社はよく心得ておくべきです。経営者はまず、「感情的な対⽴を助⻑するような⾔動を⾃らがしていないか」を振り返ってみてください。

労使トラブルが起きてしまったとき、経営者がやってはならない⾏動

いったんトラブルが起きてしまったら、とにかく冷静に対応しなければなりません。相手の⾔い分には真摯に耳を傾の⾏為が不当労働⾏為（労働組合による交渉を拒否したり、 けながら、できないことにはきっぱりと拒否する強さも持不利益に取り扱ったりすること）に当たるとして労働委員っておかなければいけません。

会に救済申し⽴てをしました。

下記の「やってはいけない⾏動」を参考にしてください。

きっかけは「感情的な対⽴の種」

やってはいけないことる場合、大抵はそのトラブルの前に何らかの「感情的な対労働者の交渉の申し出を今回のたかの友梨事件に限らず、労使トラブルが深刻化す⽴の種」があります。

拒否、無視するリスク
労働組合法上の「不当労働⾏為」となり、その後の交渉が不利になる

感情的な対⽴の種の例：

労働者の⾔い分をすべて要求が過激化し、経営に大ダ不公平な取扱い、昇進などの処遇に対する嫉妬／⾏き過ぎ受け⼊れるメージを与えるた上司の指導（暴⾔や⼈格否定など）による精神的ショッ
ク／社⻑と従業員の収⼊格差に対する劣等感／友⼈知⼈の労働環境と⽐較したときの福利厚⽣などの格差

感情的になり、大声を出したり⾼圧的になったりする

不利な⾔質を取られたり、相手のネガティブキャンペーンのネタにされたりする

みなみ社会保険労務士事務所

公的年金制度の現状と課題についてはじめに税と社会保障の⼀体改革の⼀環として、平成 26 年 4 月に少⼦⾼齢化が進む中、公的年⾦制度はますます重要な社会的課題となっています。現状の年⾦制度について改めて概要解説をします。

① 国庫負担（税負担）を増やす② 積⽴⾦を取り崩す③ 保険料を上げる

消費税率の引き上げが⾏われました。
このうち①のために消費税率のアップが⾏われました。政消費税納税負担の大きい業種の場合、この増税が経営に与

府は消費税率の上昇分の税収は全て年⾦制度をはじめとえるインパクトは少なくありません。なぜ社会保障改革がした社会保障費に充てるとしています。その他、③につい必要であるかを公的年⾦制度の現状から解説します。ては平成 16 年以降「上限を固定した上で保険料率の段階

公的年⾦の規模

公的年⾦制度の加⼊者は現在約 6,736 万⼈で、加⼊者から毎年 34.3 兆円の保険料を徴収しています。
⼀⽅で年⾦の受給権者は 3,942 万⼈、年間約 53.9 兆円が年⾦給付に充てられています。給付費⽤の⾜りない分は以下から補填されているのが現状です。
① 国庫負担（税⾦が財源） ② 年⾦積⽴⾦
日本の GDP が約 500 兆円ですから、年⾦給付額は GDPの 10％を超え、日本経済において大きな割合を占めています。

しなければならない対策

今後「加⼊者が減り」「年⾦受給者が増える」⾒通しですから、今までの給付水準を維持しようと思うと次のことをしなければなりません。

的引き上げ」を⾏っています。この引き上げは平成 29 年まで毎年続けられます。
また、平成 16 年には上記①〜③に加えて財源の範囲内で年⾦給付費を抑える仕組み（マクロ経済スライド）も導⼊されています。つまり、公的年⾦制度を維持するための対策を同時進⾏で⾏っている状態です。

鍵は⽇本の経済成⻑

これから⾼齢化がますます進むことは明らかで、労働⼒⼈⼝も増加に転ずる⾒通しは厳しいとなると、年⾦制度の維持のためには何より日本の経済成⻑が鍵になります。日本が経済的に成⻑し、税収と保険料収⼊、さらには積⽴⾦の運用益が増えることがなければ、どんどん財政状態は厳しくなるだろうことがわかります。
年⾦制度の状況については今後も注目していく必要があるでしょう。

みなみ社会保険労務士事務所
令和 5 年 8 月作成

三次市風しん予防接種費用助成事業
妊婦の方が風しんにかかることにより、生まれてくる赤ちゃんの先天性風しん症候群を予防するため、風しん予防接種（任意接種）の接種費用助成をします。

対象者

ワクチン接種をする日において三次市に住所を有する方のうち定期接種対象者以外の方※１で、1 または２に該当する方。
※１定期接種対象者：昭和 37 年 4 月 2 日～昭和 54 年 4 月 1 日に生まれた男性

１．妊娠を希望する女性で、抗体検査の結果、風しん抗体価が低いと分かった方
２．妊婦または妊娠を希望する女性で、抗体検査の結果、風しん抗体価が低いと分かった方と同居している方（同居している方も抗体価が低いと分かった方）同居の方も必ず風しん抗体検査を行い、抗体価が低いことを確認してください。＊抗体検査の費用助成はありません

助成額

予防接種後、接種費用を医療機関に全額支払った後、申請により次のとおり助成します。
（助成回数は１回です。
）
・風しんワクチン3,000 円・麻しん風しん混合ワクチン

5,000 円

※生活保護世帯の方は全額助成します。

申請に必要なもの〇妊娠を希望する女性で、抗体検査の結果、風しん抗体価が低いと分かった方・妊娠を希望する女性が風しん抗体価が低いことを確認できるもの（母子健康手帳、検査結果票等）
・予防接種の種類・接種に要した費用が証明できるもの（医療機関発行の領収書及び診療明細書）
・申請者の振込先の口座が確認できる預金通帳〇妊婦または妊娠を希望する女性で、抗体検査の結果、風しん抗体価が低いと分かった方と同居している方（同居している方も抗体価が低いと分かった方）
・妊婦または妊娠を希望する女性と同居している方の抗体価が分かるもの
・同居する妊婦または妊娠を希望するの方の抗体価が分かるもの（母子健康手帳、検査結果票等）
・予防接種の種類・接種に要した費用が証明できるもの（医療機関発行の領収書及び診療明細書）
・申請者の振込先の口座が確認できる預金通帳【お問い合わせ】三次市健康推進課

電話：0824-62-6232

FAX：0824-62-6382

メール：kenko@city.miyoshi.hiroshima.jp
―医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読み下さい。―「効能又は効果」、「用法及び用量」の変更 及び使 用 上 の 注 意 改 訂 の お 知 ら せ
２０２３年７月
吉田製薬株式会社
東京都中野区中央 5-1-10
解熱鎮痛剤
劇薬
日本薬局方

アセトアミノフェン

アセトアミノフェン「ヨシダ」
謹啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度、標記製品につきまして、「各種疾患及び症状における鎮痛」の適応拡大に関する製造販売承認事項の一部変更承認を 2023 年 7 月 26 日付で取得しました。
これに伴い「効能又は効果」、「用法及び用量」の変更及び「使用上の注意」の改訂を致しましたのでお知らせ申し上げます。
今後のご使用に際しましては、下記内容をご参照くださいますようお願い申し上げます。
謹白－記－
１． 「効能又は効果」、「用法及び用量」の変更
部：一部変更承認に伴う変更改訂後（新記載）
4. 効能又は効果○各種疾患及び症状における鎮痛○下記疾患の解熱・鎮痛
急性上気道炎（急性気管支炎を伴う急性上気道炎を含む）○小児科領域における解熱・鎮痛部：削除
改訂前【効能・効果】(1) 頭痛、耳痛、症候性神経痛、腰痛症、筋肉痛、打撲痛、捻挫痛、月経痛、分娩後痛、がんによる疼痛、歯痛、歯科治療後の疼痛(2) 下記疾患の解熱・鎮痛
急性上気道炎（急性気管支炎を伴う急性上気道炎を含む）(3) 小児科領域における解熱・鎮痛

6．用法及び用量【用法・用量】<各種疾患及び症状における鎮痛>
通常、成人にはアセトアミノフェンとして、1 回 300～1000mg を経口投与し、投与間隔は 4～6 時間

効能・効果(1)の場合
通常、成人にはアセトアミノフェンとして、1 回 300～500 ㎎、1 日 900～1,500mg を経口投与以上とする。なお、年齢、症状により適宜増減するが、1 日総量として 4000mg を限度とする。また、空腹時の投与は避けさせることが望ましい。

する。なお、年齢、症状により適宜増減する。

（以下、省略）（以下、省略）

２． 「使用上の注意」の改訂
部：一部変更承認に伴う改訂

部：削除

改訂後（新記載）

改訂前

1. 警告
1.1 本剤により重篤な肝障害が発現するおそれがあることに注意し、1 日総量 1500 mg を超す高用量で長【警告】
1.本剤により重篤な肝障害が発現するおそれがあるので注意すること。
（「2.重要な基本的注期投与する場合には、定期的に肝機能等を確認するなど慎重に投与すること。
［8.2、11.1.4 参照］
1.2 (省略)

8.重要な基本的注意
8.1 解熱鎮痛剤による治療は原因療法ではなく対症療法であることから原因療法があればこれを行うこと。

意(9)」の項参照）
2. (省略)【使用上の注意】
2.重要な基本的注意(1) 解熱鎮痛剤による治療は原因療法ではなく対症療法であることに留意すること。
(2) 急性疾患に対し本剤を用いる場合には、次の事項を考慮すること。
1) 発熱、疼痛の程度を考慮し投与すること。
2) 原則として同一の薬剤の長期投与を避けること。
3) 原因療法があればこれを行うこと。

8.2 重篤な肝障害が発現するおそれがあるので、1 日総量 1500 mg を超す高用量で長期投与する場合には定期的に肝機能検査を行い、患者の状態を十分に観察すること。高用量でなくとも長期投与する場合にあっては定期的に肝機能検査を行うことが望ましい。また、高用量で投与する場合などは特に患者の状態を十分に観察すること。
［1.1、11.1.4 参照］(3)～(8) (省略)(9) 重篤な肝障害が発現するおそれがあるので注意すること。長期投与する場合にあっては定期的に肝機能検査を行うことが望ましい。
(10) (省略)

8.3 急性疾患に対し本剤を用いる場合には、次の事項を考慮すること。
・発熱、疼痛の程度を考慮し投与すること。
・原則として同一の薬剤の長期投与を避けること。

３．改訂理由アセトアミノフェン「ヨシダ」について「各種疾患及び症状における鎮痛」の適応が承認されたことから改訂致しました。
以上
今回の【使用上の注意】の改訂内容につきましては、医薬品安全対策情報（ＤＳＵ）Ｎｏ.320（2023 年 9 月）に掲載する予定です。改訂後の電子添文は、独立行政法人医薬品医療機器総合機構ホームページ(https://www.pmda.go.jp/)または吉田製薬株式会社ホームページ（https://www.yoshida-pharm.co.jp/）の製品情報サイトをご覧ください。なお、以下の GS1 バーコードを添付文書閲覧アプリ「添文ナビ®」で読み取ることで、本製品の最新の電子添文等をご覧いただけます。

アセトアミノフェン「ヨシダ」 ５００ｇ
みなみ社会保険労務士事務所事務所便り
2014 年 12 月号

労働基準監督署調査
マニュアル
はじめにDec. 201412

最近労働基準監督署の臨検調査が多く実施されているようです。焦って対応を迫られることのないよう、事前に対策を打ちましょう。

年末に向けて、各地で労働基準監督署の臨検調査が多く実

ただし、調査日程の変更を申し出ることは可能です。

施されているようです。

突然監督官が来たとしても、「担当者がいない」などの理「ブラック企業」という呼び名が取り沙汰されたり、たか由で日程変更を丁寧にお願いすれば、多くの場合応じてもの友梨ビューティクリニックでの労使紛争についての報らえます。

道がなされたりする中、労働環境に関する世間的な関心はますます高まっています。
労働基準監督署の調査について解説します。

調査はどのように実施されるか監督署は臨検調査で主に何をしたいのか

労働基準監督署は、労働基準法をはじめとした労働関係法を企業が守っているかを監督する機関ですが、近年の臨検労働基準監督署の調査が当たるパターンとして以下のよ調査をする主な目的は「⻑時間労働などの抑制による労働うなものがあります。

者の健康被害の予防」にあると言えます。

(1) 予告なしに突然会社に訪問される

⻑時間労働は精神疾患や脳・心臓疾患と因果関係があると(2) あらかじめ書面や電話などで予告される

⾒なされつつあるため、未払い残業代を遡って支払う是正(3) 労働基準監督署に期日を指定して呼び出されるなどをさせ、⻑時間労働の抑⽌を狙っているのでしょう。

予告なしで訪問調査される場合、監督官の「証拠を押さえタイムカードの改ざんはタブーたい」という意図が読み取れます。予告の上で調査をする

未払い残業代の支払いを恐れるあまり、タイムカードを改と会社側が都合の悪い書類を隠す可能性があるため、敢えざんしたり、賃⾦台帳を書き換えたりすることは絶対にやて予告をしないと思われます。ってはいけません。

つまり、突然の訪問をするということは何らかの労基法違反の確信がある場合、もっと言うと「内部に精通している例えば、改ざんしたタイムカードを提出した後で、パソコ者の申告があった」可能性が高いと言えるかもしれません。 ンのログアウト記録を⾒られた場合、虚偽報告が明るみに調査⽇程の変更や、拒否ができるかなります。

労働基準監督署の調査は「拒否できない」と考えてくださ

労働基準監督官も人ですから、虚偽の報告をする企業に対い。労働基準監督官は刑事訴訟法に規定する「司法警察官」する心証が悪くなることは言うまでもありません。あくまの権限を持っており、調査を拒むと労基法違反者として送で真摯に対応することが肝心です。

検され、罰⾦を含む罰則を適⽤される恐れがあります。

みなみ社会保険労務士事務所

所得税法施⾏令の⼀部改正により、⾃動⾞通通勤手当の非課税限度額の引上げについて勤者などに対する通勤⼿当の非課税限度額が引き上げられました。

通勤手当の非課税限度額とは⾃動⾞や公共交通機関を使⽤して通勤する給与所得者に通勤⼿当を支給する場合、所得税非課税限度額が設定されています。これは、通勤⼿当が実費弁済的なものであるため原則として非課税であるものの、実費を上回る通勤⼿当は所得とみなし課税するという趣旨によります。非課税限度額は通勤⼿段によって基準が異なり、今回は「⾃動⾞等を利⽤して通勤する場合」の非課税限度額が改正になりました。

改正後の非課税限度額

課税されない⾦額

区分

改正後
平成 26 年 4 月 1 ⽇以後適用

交通機関⼜は有料道路を利⽤している人に支給す１か⽉当たりの合理的な運賃等の額

る通勤⼿当・定期券代など（最高限度 100,000 円）

改正前
同左

通勤距離（⽚道）55 ㎞以上31,600 円

45 ㎞以上 55 ㎞未満

28,000 円

35 ㎞以上 45 ㎞未満

24,400 円

20,900 円の交通⽤具を使⽤し25 ㎞以上 35 ㎞未満

18,700 円

16,100 円ている人に支給する

15 ㎞以上 25 ㎞未満

12,900 円

11,300 円

10 ㎞以上 15 ㎞未満

7,100 円

6,500 円

2 ㎞以上 10 ㎞未満

4,200 円

4,100 円

2 ㎞未満

（全額課税）

同左

⾃動⾞や⾃転⾞など

通勤⼿当

24,500 円

改正時期と年末調整時の精算⽅法

今回の法改正は平成 26 年 10 ⽉ 20 日に施⾏され、平成 26 年４⽉以後支払われるべき通勤⼿当の非課税限度額が引き上げられました。平成 26 年 4 ⽉以降現在まで旧限度額で給与計算をしていた場合、年末調整時に精算をします。
片道 10 ㎞（旧非課税限度額 6,500 円→新限度額 7,100 円）の従業員に 10,000 円の通勤手当を支給していた場合正しい支給⽅法
期間
平成 26 年 1 ⽉〜3 ⽉
平成 26 年 4 ⽉〜12 ⽉
合計
現実の支給

期間
平成 26 年 1 ⽉〜10 ⽉
平成 26 年 11 ⽉〜12 ⽉
合計

非課税通勤手当6,500 円×3 ヶ⽉
7,100 円×9 ヶ⽉
83,400 円

課税通勤手当3,500 円×3 ヶ⽉
2,900 円×9 ヶ⽉
36,600 円

非課税通勤手当6,500 円×10 ヶ⽉
7,100 円×2 ヶ⽉
79,200 円

課税通勤手当3,500 円×10 ヶ⽉
2,900 円×2 ヶ⽉
40,800 円

40,800 円－36,600 円＝4,200 円
を年間課税総支給額から差し引いて年末調整を⾏います。

みなみ社会保険労務士事務所