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補助事業番号

22 1
○-133

補助事業名

平成 22年度 世界少年野球大会の開催

補助事業社名財団法人 世界少年野球推進財団

補助事業

1.補助事業の概要（1）事業の目的
世界少年野球大会は、日米のホームランキング王貞治、ハンク・アーロンの両氏が、正しい野球を全世界に普及・発展させるとともに、世界の少年少女たちが国際交流を通じて相互の理解を深め、世界平和と健全育成の促進に寄与しようとの趣旨で開催しています。1990年に第 1回大会をアメリカ・ロサンゼルス市にて開催して以降、毎年アメリカ、カナダ、プエルトリコ、日本で継続して開催してきました。
本年度は、第 20回記念大会として昨年度のプレ大会として開催した「世界少年野球フレンドシップ東京大会」に引き続いて、東京都で開催しました。

世界 24か国・地域から 419名の少年少女が参加して、国際野球連盟が派遣した 12名のコーチの指導により正しい野球の競技ルールと基本技術を習得しました。

1

国際交流試合では、台湾の少年チームとオーストラリアの少女チームを招聘して、東京都の少年少女 11チームと対戦して、友好と親善を深めました。

交流行事では、大学野球選手権大会を観戦してトップレベルの試合を目の当たりにし、歌舞伎勉強会では日本の伝統文化に触れました。大田倶楽部の協力で行ったお祭り体験では、地元住民から和太鼓や盆踊りを習って交流を深めました。
参加した子どもたちは友情と信頼の輪を広げ、貴重な国際親善を経験しました。

（2）実施内容〈大会名称〉「世界少年野球大会 東京大会」〈大会テーマ〉「FacetoFace笑顔でつなぐ東京と世界」〈事業内容〉
1. 世界 20か国・地域の少年少女が参加して野球教室を行いました。
2. 台湾の少年チームとオーストラリアの少女チームが東京都の少年少女 11チームが国際交流試合で対戦しました。
3. 日本や東京の文化に触れる様々な交流行事を実施しました。
2

〈期日〉
平成 22年 7月 29日（木）～8月 6日（金）〈会場〉
駒沢オリンピック公園総合運動場〈参加チーム宿舎〉
国立オリンピック記念青少年総合センター〈参加国・地域〉（野球教室）中国、香港、韓国、シンガポール、タイ、インドネシア、パキスタン
ニュージーランド、サイパン、アメリカ、カナダ、マルタ、プエルトリコ
フランス、スウェーデン、オーストリア、イタリア、チェコ、オランダ
チュニジア、ミクロネシア、日本（22 か国・地域）（交流試合）オーストラリア、台湾、東京都内 11 チーム〈参加人数〉
少年少女：419名（海外 143名、日本 276名）

監督・コーチ：

39名（海外 6名、日本 33名）

（合計）：

458名（海外 149名、日本 309名）〈日程〉
7 月 29 日（木）各国少年・少女到着、受付、登録、用具配布
交流試合海外チーム入国

7 月 30 日（金）用具配布
ウェルカムパーティー （国立オリンピックセンター・国際交流棟）

7 月 31 日（土）開会式、記念撮影（駒沢オリンピック公園・硬式野球場）

野球教室 ＮＯ．1（駒沢オリンピック公園・軟式野球場）

交流試合 1（駒沢オリンピック公園・硬式野球場）

世界大学野球選手権観戦 （神宮球場）
8月

8月

1 日（日）

2 日（月）

野球教室

ＮＯ．2（駒沢オリンピック公園・軟式野球場）

交流試合 2（駒沢オリンピック公園・硬式野球場）

お祭り体験（平和島公園野球場・平和島ユースセンター）

野球教室

ＮＯ．3交流試合 3（駒沢オリンピック公園・軟式野球場）（駒沢オリンピック公園・硬式野球場）
38月

8月

3 日（火）

4 日（水）

歌舞伎勉強会（東劇）

野球教室（駒沢オリンピック公園・軟式野球場）

ＮＯ．4

交流試合 4（駒沢オリンピック公園・硬式野球場）

プール体験（江戸川プールガーデン）

野球教室

ＮＯ．5

交流試合 5（駒沢オリンピック公園・軟式野球場）（駒沢オリンピック公園・硬式野球場）

都内見学と買い物体験 （お台場）
グッドウィルパーティー（東京ドームホテル）
8月

5 日（木）

記念パーティー

（東京ドームホテル）

野球教室（駒沢オリンピック公園・軟式野球場）

ＮＯ．6

記念植樹

（駒沢オリンピック公園・硬式野球場）

閉会式（駒沢オリンピック公園・硬式野球場）

交流試合海外チーム帰国
8月

6 日（金）

各国少年・少女帰国

4. 予想される事業実施効果
参加した子どもたちは国際交流試合や交流行事を通じて相互理解を深め、友情と親善の輪を広げることが出来ました。
子どもたちは他国でも野球に親しむ仲間が大勢いることを知り、野球を通じて友情が芽生えることを体感しました。今後は子どもたちがそれぞれの国や地域で、野球を続けてくれるだけではなく、野球を通じて出来た新しい友達と連絡を取り合い国境を越えた交流を続けてくれるものと期待しています。
これからは少女の野球愛好家が益々増えていくことが予想されます。性別に関係なく次世代を担う子どもたちが野球に親しむことで、野球競技の普及が世界的に促進されるものと期待しています。
交流行事に参加した海外の子どもたちは、日本や東京の文化に触れることが出来ました。本事業が他国の文化を理解する良い機会になったことと思います。

45. 本事業により作成した印刷物等①大会ポスター②国際交流試合ポスター③大会チラシ（表）④フォトブック（裏）④大会総合プログラム⑤交流試合メンバー表5

6. 事業内容についての問い合わせ
団 体 名：

財団法人

住102-007
4所：

世界少年野球推進財団（ｻﾞｲﾀﾞﾝ
ﾎｳｼﾞﾝ ｾｶｲｼｮｳﾈﾝ
ﾔｷｭｳｽｲｼﾝｻﾞｲﾀﾞﾝ）

東京都千代田区九段南 4－2－10 小林ビル 2階
代 表 者：

理事長 王

担当者名： 飯田 邦雄

貞治（ﾘｼﾞﾁｮｳ ｵｳ ｻﾀﾞﾊﾙ）（イイダクニオ ）電話番号： 03-5212
-4466
F A X
：

03-5212-1189

E-mail：wcbf@wcbf.or.jp

U R L
：

http://www.wcbf.or.jp/

6
令和６年度
公益財団法人 小松市まちづくり市民財団事業計画
当財団は石川県・小松市が設置する公共施設等について、経済的かつ効率的に管理運営を行い、施設利用者へのサービスの向上と健康及び住民福祉の増進、地域社会の健全な発展に寄与することを目的としております。
令和６年度は、各種事業が円滑に進捗するよう、基本方針（（公財）小松市まちづくり市民財団
CSR）に基づき事業を展開してまいります。
■企業理念
公共施設の経済的かつ効率的管理運営を通じて、施設利用者へのサービス向上と健康及び住民福祉の増進に寄与し、地域社会に貢献します。
■行動理念
1 小松市のまちづくりに貢献
2 持続可能な一体管理と進化■経営計画
1 小松市都市デザイン
2 小松市2040年ビジョン
3 小松市共同参画推進プラン■経営基本方針
1 経済的かつ効率的管理運営を継続し実行します。
2 お客様満足の向上をめざします。
3 楽しく笑顔あふれるまちづくりをめざします。
4 SDGｓを推進し持続可能な経営をめざします。
■CSRの取り組み
1 安心・安全・安定を最優先に施設を管理運営
2 常にお客様の視点にたってサービスを向上
3 ゼロカーボンシティーを目指し、持続可能な社会に貢献
4 地域に貢献し、地域とともに歩む
5 コンプライアンス・人権を尊重し、高い透明性を確保
6 人間成長を目指した財団経営

【令和６年度事業】◆ 指定管理者制度に基づき管理する施設○ 小松運動公園末広体育館他9施設

継続

令和７年度末○ 石川県立小松屋内水泳プール、末広屋外水泳プール

継続

令和７年度末○ 小松市武道館

継続

令和７年度末○ 小松市民センター、北部児童センター

継続

令和７年度末○ 小松市大倉岳高原スポーツ・レクリエーション施設更新

令和８年度末○ 石川県立航空プラザ

継続

令和７年度末○ こまつドーム継続

令和６年度末○ 東部児童センター

継続

令和7年度末○ 西部児童センター

継続

令和7年度末○ 小松サン・アビリティーズ

継続

令和７年度末○ こまつまちづくり交流センター

継続

令和７年度末○ 小松市芦城センター

継続

令和９年度末○ こまつ曳山交流館及びジャパン九谷のふるさと「松雲堂」

継続

令和７年度末○ 木場潟スポーツ研修センター新規

令和８年度末

９施設：末広野球場、末広陸上競技場、末広テニスコート
末広屋外相撲場、末広屋内相撲場、末広屋外幼児
プール、念仏林グラウンド、安宅海浜公園、梯川ボートハウス◆ 補助金の交付を受けて管理する施設○ 小松総合体育館◆ 交付金の交付を受けて管理する施設○ 稚松児童クラブ○ 東陵児童クラブ○ 安宅・牧児童クラブ◆ 一部委託を受けて実施する施設○ 地区体育施設管理運営事業【スポーツ振興事業】○ こまつアスリート育成事業
・スポーツアドバイザー事業
・選手育成強化と医科学トレーニング事業
・こどもスポーツ大学開催事業○ スポーツオアシス事業○ 中学校運動部活動地域移行

令和６年度の事業実施にあたり特記すべき事項は次のとおりです。
◆ 施設管理運営事業○ 常に安心安全な施設提供を心掛けるとともに、施設の長寿命化を図るため、施設職員と防災・営繕グループ職員による点検を徹底し、小松市との情報共有を図りながら、適正な施設管理に努めます。
○ 燃料価格の高騰が続き、令和５年度は光熱費が前年比約８％増加しました。
この状況は令和６年度も継続することが見込まれますので、小松市と連携し、省エネ設備への転換を推進します。
◆ 人材育成の推進○ リスクマネジメント研修や様々な法改正に対応する研修を適宜開催いたします。また、利用者満足度を高めるため接遇研修なども行い、はつらつとした人材育成に努めます。
○ 令和４年度から実施した「職員健康セミナー」を継続実施することで、職員の健康増進に努めます。
◆ 公金等の管理の徹底○ 公金等に対する事務取扱に遺漏がないよう内部監査を継続して行い、指導、改善を徹底します。
◆ スポーツの振興○ こまつこどもスポーツ大学、スポーツアドバイザー事業を開催することで、小松市のスポーツ人口の底辺拡大を図ります。また、選手育成強化と医科学トレーニング事業では、各種競技の優秀な人材を発掘し、その能力を伸ばし、全国トップレベルのアスリートの育成を目指します。
◆ 文化の振興○ 「こまつ曳山交流館・ジャパン九谷のふるさと松雲堂」を「歌舞伎のまち小松」の情報発信拠点とし、全国にその魅力を伝えてまいります。
◆ まちづくり事業の推進○ 「こまつまちづくり交流センター」をまちづくり拠点施設として位置づけ、市民のボランテ
ィア活動をサポートする等のまちづくり事業を推進してまいります。
プ打葬儀のかなふく

記入年月より／鈷三 日月7日

【お客様の声お聞かせください】
私どもへのご感想・メッセージ・ご意見・アドバイスなどをご記入ください。
今後もお客様へのサービスの充実を図り、よりお客様の立場に立った、ご葬儀のお手伝いを心がけていけるよう参考にさせて頂きたいと考えております。是非、ご協力頂けますようお願い申し上げます。

1・お住まい日舞メフ平】例）神奈川県相模原市

2・葬儀形式【火葬式∈垂）家族葬一般葬】※。で軌で選択してください

3．スタッフの対応はご満足いただけましたか？
1234

不満

5678910

ふつう悪かった

4．葬儀価格はいかがでしたか？

1

234

非常に高い

5

6

78910

678910678910ふつう

5．スタッフからの説明はわかりやすかったですか？
1234

悪かった

5

ふつう

わかりにくい6．総合的な満足度はいかがでしたか？

123

不満
悪かった

45

ふつう

7．ご意見・ご感想など自由に記入してください。

ヒ往断り抗で付甘食解して拘りぎタ．、ありがとうございました。アンケートは以上です。
差し支えなければお名前をお知らせくださいませ。

イニシャル：蘭．S（男・＠∠倉 歳）

最後までご記入・ご協力ありがとうございました。今後の責重な資料とさせていただきます。
【添付資料（詳細資料）】

調査研究の概要（オプトアウト）
1．研究課題名
幼児を対象とした園内での宝探し遊びの導入による身体活動量の変化
2．対象者及び対象期間
石川県ウォーキング協会の 2022 年度歩育事業「宝探し遊びの導入による身体活動量の変化」にご協力いただいた県内の保育園 10 園が対象です．対象期間（測定期間）は 2022
年 11 月です．
3．概要
本調査研究では，幼児の身体活動量を増加させるための手立ての 1 つとして新たに宝探しカードを開発するとともに，保育活動中の身体活動量に着目し，その有効性を検討することを目的としています．
調査対象者は石川県下の保育園 10 園に在籍する幼児 207 名です．
保育時間の身体活動状況（歩数，中・高強度の活動時間）を測定するために，腰部装着型の活動量計を用いました．活動量計はほとんどの幼児が登園し終える 9 時から，降園し始める 16 時までの間，着替えや昼寝を除いて装着しました．
4．研究の目的・意義
子どもの体力低下の問題は既に幼児期から始まっていることが報告されており，その対応が求められています．しかし，子どもが自発的に活動したくなるようなしかけづくりの結果，どのような成果が認められるかに関する研究は少ないのが実情です．
本調査研究では，幼児の身体活動量を増加させるための手立ての 1 つとして新たに宝探しカードを開発するとともに，保育活動中の身体活動量に着目し，その有効性を検討することを目的としています．本調査は，身体活動量の保持増進のための手立てを検討する際に役立つと考えられます．
5．研究期間
2022 年 11 月 1 日から 2023 年 3 月 31 日
6．情報の利用目的及び利用方法
石川県ウォーキング協会の歩育事業として 2022 年度に実施した「宝探し遊びの導入による身体活動量の変化」の調査をもとに，その実態を明らかにすることを目的とします．そのために，この歩育事業の調査によって得られた歩数などのデータを二次分析します．なお，分析を行う際には，研究者は個人が特定できないデータを取り扱います．
7．利用または提供する情報の項目①園活動中の歩数，②園活動中の中・高強度の活動時間，③身長・体重
8．利用の範囲
津田龍佑（金沢医科大学），遠山健太，松井公宏，鈴木宏哉（順天堂大学）
9．お問い合わせ先
金沢医科大学 准教授 津田龍佑
TEL：076－286-2211（内線 7105）
E-mail：r-tsuda@kanazawa-med.ac.jp
2023 年 5 月 1 日

News Release
イメージビジョン株式会社〒 151-0064
東京都渋谷区代々木４-15-10 フジ参宮橋ビル 2F
TEL : 03-6300-6440 FAX : 03-6300-6441

イメージビジョンは、FALCAM(Shenzhen Xiaosun Zhichuang Technology Co., Ltd 社 ( 中国 )) のマグリンク ショルダーストラップシリーズの販売を開始します
発売始日：2023 年 5 月 10 日
イメージビジョン株式会社はこの度、Shenzhen Xiaosun Zhichuang Technology 社 ( 中国 深セン ) の製品 FALCAM の新シリーズ、マグリンク クイックマグネティックバックルショルダーストラップと水平垂直 QR サークル ハーフケージ (For Sony) の販売を2023 年 5 月 10 日より開始します。
FALCAM シリーズは、映画および写真業界向けの革新的なクイックリリースシステムとカメラケージシステムの構成で、様々なカメラ製品とユーザーに対応していますが、マグリンクショルダーストラップは更に多くの方にご使用頂ける革新的な製品となっています。

マグリンク特徴、＊新デザインのマグネット式クイックバックル： マグネットを内蔵したクイックバックルは、ショルダーストラップを収納することなく、カメラを取り外すことができます＊優れた耐荷重性： マグリンクは 3 つの警告皮膜を含んだレイヤーで構成され耐摩耗性に優れた 18 本編みのダイニーマロープを使用、最大 60kg までの荷重に耐えることができます。

＊アンチミスタッチ・クイックバックル： バックルは特許取得済みのアンチミスタッチデザインを採用しており、テールバックルを人為的に引っ張らない限り、アンカーを外すことはできません。

＊対キズ防止： バックルは ABS+PC 混合プラスチック材質を使用し対キズ対策を行っています。

＊自由自在なクイックアジャストメント： 2 つのクイックプルアジャスターによって長さ調節可能で、Maglink クイックバックル連結システム
により、スライドをスリング、ネック、ショルダーストラップとして瞬時に変更することができます。

＊快適性： ソフトでコンパクトな PA66、SBR ソフトコットンエラスティックは、肌に優しく、締め付け感がなく快適で、肩掛けの圧迫感を効果的に軽減します。

マグリンクショルダーストラップシリーズ

ストラップ調整範囲

ストラップ調整範囲

ストラップ調整範囲(79cm-140cm)(99cm-145cm)(99cm-145cm)

Maglink ショルダーストラップ Lite G

Maglink ショルダーストラップ Classic G

標準価格 :¥5,360.-( 税込 ) JAN コード : 4571380546915

標準価格 :¥7,140.-( 税込 ) JAN コード : 4571380546922

Maglink バックルミニキット

標準価格 :¥3,780.-( 税込 ) JAN コード : 4571380546946

Maglink ショルダーストラップ Pro G
標準価格 :¥10,700.-( 税込 ) JAN コード : 4571380546939

Maglink クイックバックル＊ FALCAM マグリンクショルダーストラップレビュワー募集
募集期間：2023/5/1 ～ 2023/5/7
無料でお好きなマグリンクショルダーストラップ製品を提供させていただき、公式 HP 内製品ページ等に掲載するレビュー動画を制作いただける方を募集します。
＊＊ FALCAM マグリンクショルダーストラップレビュワー募集＊＊

応募締め切り：2023 年 5 月 7 日募集人数：３名 ... マグリンクショルダーストラップ各サイズごとに１名づつ募集 URL : http://www.falcam.jp/falcamcp/fcpre.html

FALCAM 水平垂直 QR サークル ハーフケージ (For Sony)特徴：
1. 水平・垂直撮影の高速切り替え、新形式の拡張ハーフケージ (Sony E マウントカメラに対応 )2. センターロックスイッチを 1 秒でロック
3.DJI ジンバルにも最適： カメラベースは DJl スタビライザークイックリリースインターフェースと互換性があり、DJI RS 3 / RS 2 / RSC 2 に直接接続して使用することが可能です。
4. 完全なインターフェース、簡単にクイックリリース： FALCAM F22、F38、F50 フルシリー
ズのクイックリリースインターフェースを内蔵し、ジンバル、三脚、スライダーなどのマルチシーンの切り替えに適応します。
5. 簡単な取り外し可能なスウィベルリングで携帯に便利
6.0° , 90° 位置決めブロック仕様
材質：アルミニウム合金＆ステンレススチール
重量：155g
製品サイズ：88*78*107 mm
FALCAM 水平垂直 QR サークル ハーフケージ (For Sony)対応カメラ：

標準価格 :¥12,430.-( 税込 )Sony FX3、FX30、A7R5、A7M4、A7R4、ZVE-10、A6400 など、ソニー E マウントのカメラ

JAN コード : 4571380547004

対応レンズ：
FE 20-70, FE 16-35, FE 24-105, FE 50F1.4, FE 35F1.4, FE 16-35, FE 55F1.8, FE 24-70, E
24F1.8, FE 35 F2.8 ZA, E 16-70, E 10-18, E 50F1.8, E 18-135, FE 28-60, FE 85F1.8, FE12-24, FE 351.8, FE 20 1. 8 G、FE 50 1.8、FE 85 1.8、FE 50 F2.8、FE 28 F2、FE 24240、E PZ 10-20 F4 G、E 15 F1.4 G、E 16-55 F2.8 G、E PZ 18-105 F4 G、E 11mm F1.8、E 30 F3.5 、E 50 F1.8 、E 35 F1.8 、E 10-18、ほか対応しないレンズ E 16-50、FE 24 2.8G、FE 40 2.8G、FE 50 2.8G、ほか

この件のお問い合わせは下記にお願いします。
営業部
TEL : 03-6300-6440 FAX : 03-6300-6441
E メール : support@imagevision.jp
URL:http://www.imagevision.jp
にちがつど

7月27日(土)ときさんかしゃがいこくじん

ぼしゅう

外国人参加者募集！
きゆかたを着て夏まつり
2024
なつたいしょうにしとうきょうしがっこう

す

かよはたら

ひと

さいいじょう

かんこくご

ふよう

ひと

●対 象 ：西東京市に住んでいる、学校に通っている、働いている人で18歳以上の人
えん とうじつはら

さんかひ●参 加 費 ：1,000円(当日払います)
たなしこうみんかん

しゅうごうばしょ

せいぶしんじゅくせんたなしえきみなみぐち●集合場所：田無公民館(西武新宿線田無駅南口)
しゅうごうじかん●集合時間：17:00
かいさんじかん●解 散 時 間 ：21:30
めいていいん

●定員：20名くらい
もうしこみしめきりび

がつにちきん●申込締切日：7月12日(金)まつり

ちゅうしゃじょう

かいじょう※お祭の会場はダイドードリンコ・アイスアリーナ駐車場
たなしえき

おうふくこうつうひ

ひがしふしみえき

えんじぶんはら※田無駅～東伏見駅の往復交通費320円は自分で払います。
もうしこみしゃもものといあわさきれんらく※申込者へ持ち物などをメールで連絡します。
もうしこみぎお申込み・お問合せ先：右のQRコードまたは、info@nimic.jpにいかか以下を書いてメールしてください。
けんめい

・件名：なつまつり
ほんぶん

なまえじゅうしょでんわばんごうつうやく

ひつよう えいご

ちゅうごくご・本文：①名前 ②住所 ③電話番号 ④通訳が必要(英語・中国語・韓国語)／不要
きぼう

だんせいよう

じょせいよう⑤希望するゆかた（男性用または女性用）
主催：NPO法人

しつもん

⑥質問

西東京市多文化共生センター (NIMIC）

連絡先：０９０－６００８－６１４６（たかはし）DateJuly 27（SAT）
Currently recruiting
participants!

Wearing Yukata
Summer Festival2024● Invitees：Foreigners ( residents,students,or workers of the Nishitokyo city
18 years old and over. )● Participation fee：1,000yen (pay on the day)● Meeting place: Tanashi Community Hall
(south exit of Tanashi Station, Seibu-Shinjuku Line)● Meeting time：5 pm● End time: 9:30 pm● Capacity： about 20● Deadline of application：July 12 (Fri.)※ Festival location: Dido-Drinco Ice Arena(near the south exit of Higashifushimi Station, Seibu-Shinjuku Line.)※The round‐trip transportation fee of 320 yen will be paid individually(from Tanashi Station to Higashifushimi Station)※We will provide applicants with detailed information regarding necessary
items and other details.
Application and contact information：
Please email the following information to the QR code or info@nimic.jp.
・Title：Summer Festival
・Text：①Name ②Address ③Phone Number ④Please choose from the languages below
if you need an interpreter (English, Chinese, Korea)⑤desired Yukata（for men or women ) ⑥Question

Organizer：NPO Nishitokyo Multicultural and International（NIMIC）
Contact Information：090－6008－6146（Takahashi）

７月27日时间(周六)
外国人参加者招募中！

穿上日本浴衣一起体验夏日祭典

2024● 招募对象：住在西东京市或者在西东京市上学・上班的人 ※须满18岁以上● 参加费用：1,000日元（活动当天支付）● 集合地点：田无公民馆（西武新宿线 田无站南口）● 集合时间：下午5点● 解散时间：晚上9点30分● 招募人数：20名左右●报名截至日期：7月12日（周五）※ 祭典会场的地点位于「ダイドードリンコ・アイスアリーナ」的停车场※ 从田无站到东伏见站的往返交通费320日元需参加者自己负担※ 活动当天需要携带的东西等详情，我们将通过邮件通知。

报名・咨询：读取右边的二维码或者直接发送邮件至 info@nimic.jp
・邮件名：夏日祭典
・邮件内容：①姓名 ②地址 ③电话号码 ④需要翻译的人请注明语种（英语/中文/韩语）/不需要翻译 ⑤需要的浴衣款式（男装、女装）⑥疑问

主办方：NPO法人 西东京市多文化共生中心（NIMIC）联系电话：090－6008－6146（TAKAHASHI）

때

７ 27
월

일（토）

외국인 참가자 모집!

유카타를 입고여름축제
2024●대상：니시도쿄시에 살고 있는, 학교에 다니고 있는, 일하고 있는 사람으로 18세 이상의 분● 참 가 비：1,000엔(당일 지불합니다.)● 집합장소：타나시 공민관 (세이부신주쿠선 타나시역 남쪽출구)● 집합시간：오후5시● 해산시간：오후 9시 30분●정

원：20명 정도● 모집마감일：7월 12일 (금)※ 축제회장은 다이도 드링크・아이스 아레나 주차장※ 타나시역～히가시후시미역 왕복 교통비320엔은 본인이 지불합니다.
※ 신청자에게는 지참물등을 메일로 연락드립니다.
신청・문의처：오른쪽QR 코드 또는info@nimic.jp에 아래를 써서 메일로 보내주세요.
・제 목：여름축제
・본 문：①이름 ②주소 ③전화번호 ④통역이 필요(영어, 중국어, 한국어 ）불필요⑤희망하는 유카타（남성용, 여성용） ⑥질문

주최：NPO법인 니시도쿄시 다문화공생센터（NIMIC） 연락처：090ー6008－6146（다카하시）
下野地区市民センター
電 話 059-337-0001
F A X 059-336-2006
下野地区まちづくり委員会事務局(センター２階)

令和３年１月１０日

第１９号

電 話・FAX059-338-0600（ホームページアドレス）
https://simono.org

謹んで新年のごあいさつを申し上げます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
下野地区市民センター・下野地区まちづくり委員会

一 足 早 い バレンタイン「和 菓 子 手 作 り教 室 」 のご案 内
今年のバレンタインは和菓子を作ってみませんか？
☆日☆場
☆講時
所師

☆定 員
☆材料費
☆持ち物
☆締切り
☆申込み

２月１日（月） １４：００～１５：３０
下野地区市民センター ２階 調理室
四季の和菓子 丸井屋老舗さん（大矢知町）

ぜひ ご参加ください。
人気の講座ですので、下野地区の方を優先的に１０人＊定員になり次第、締切ります
募集させていた
８００円 ＊当日集金します
だきます。
エプロン・三角巾・ふきん・手拭タオル・マスクの着用・作った和菓子を持ち帰る袋
１月２５日（月）下野地区市民センター
電話 059-337-0001

回覧
回覧-１-◎下野地区ホームページ講習会を開催します◎
ホームページで、最新情報をいち早く発信することができます。
地域で活動している団体のみなさん、ぜひご参加ください。
□日
□場
□申 込
□

時
所
み

１月１８日（月） １９：３０～
下野地区市民センター 2 階 教室
不要
下野地区まちづくり委員会事務局（市民センター2 階）
平日 ９：00～16：00
電話・Fax 059-338-0600
ホームページアドレス
https://simono.org

第１３回 北部ブロック ファミリーバドミントン大会のご案内
◇日時
◇主催
◇場
所
◇参加資格

２月７日（日）１３：００までに集合 １３：１５ 開会
四日市市スポーツ推進委員協議会 北部ブロック
あさけプラザ体育館
・地区単位で３名以上、北部ブロックの方なら誰でも参加可能
・１チーム監督１名、選手６名の計７名以内
・相互審判とし各自電子ホイッスルを持参してください○一般の部○ファミリーの部（小学生１名は参加必要、小学生だけのチームは不可）◇申込締切
所定の用紙にて、１月１８日（月）正午までに、まちづくり委員会事務局（市民センター２階）へ提出してください※新型コロナウイルス感染症対策・健康状況確認書などご協力お願い致します。
◆詳しくは下記へお問い合わせください
下野地区体育委員会 担当：野呂 電話 090-7432-0897
下野地区まちづくり委員会事務局 電話 059-338-0600～人権擁護委員をご存知ですか？～
人権擁護委員とは法務大臣の委嘱を受けたボランティアの方々で、皆さんのために日々、人権啓発活動や人権相談などに取り組んでいます。本市には１８人の委員がおり、保々・下野地区からは、いちかわ

市川

よしひこ

義彦さんにご活躍いただいています。

（任期は令和３年１月１日から３年間）◆人権についてお困りやお悩みの際は、法務局の人権相談をご利用ください。
みんなの人権１１０番 ０５７０－００３－１１０-２-四日市市立博物館

企画展「昭和のくらし 昭和の風景」
博物館では令和３年１月２日（土）から２月２８日（日）まで、市制１２３周年記念企画展「昭和のくらし 昭和の風景」を開催中です。
令和の時代となり、昭和の時代がまた一歩遠くなりました。私たちのくらしを大きく変え、現代に通じる多くのものを残した昭和という時代。くらしの道具を視点にしながら、昭和の四日市の発展を振り返ります。
昭和の道具を見直すことで「心の豊かさやくらしの便利さとは何か」を問い直し、「いまのくらし」を見つめなおしてみませんか。
★会期
★開館時間
★休 館 日★観 覧 料★会場★

展示風景（イメージ）

１月２日（土）～２月２８日（日）９：３０～１７：００（展覧会の入場は１６：３０まで）
月曜日（祝休日の場合は翌平日）
一般４００円、高・大生３００円、中学生以下無料
そらんぽ四日市（四日市市立博物館）４階 特別展示室
四日市市立博物館・プラネタリウム〒510-0075 四日市市安島一丁目３番１６号
電話 059-355-2700（代）メール hakubutsukan@city.yokkaichi.mie.jp

１月の「イキイキ教室」はお休みです

あなたのペット、近所迷惑になっていませんか？
●犬や猫などを飼う際には、ペットが他人に危害を加えたり、迷惑をかけたりすることのないように努めましょう。
●散歩の際には、鎖やひもなどでつなぐのはもちろん、スコップやビニール袋を持参し、フンの始末をしましょう。
●飼い主がわからない猫にエサを与えると、その地域に住み着き、増加していく原因になり、フンによる異臭など、周囲の迷惑になることがあります。安易にエサを与えないようにしてください。

市民税・県民税（第 4 期）

住み良いまちづくりにご協力ください

納期限は 2 月 1 日(月)です-３-ステキ健康サポーター養成講座のお知らせ
健康づくりのために生活習慣病予防の運動や食事について学び、緑あふれる身近な公園で仲間と楽しく活動しませんか？
◆ 対 象 ・市内在住の 20 歳以上～75 歳未満の人
・受講後、ステキ健康サポーター（健康ボランティア）としてボランティア活動ができる人◆ 定 員 30 人（申込み多数の場合は抽選。参加の可否は全員にご連絡します）◆ 日時

令和３年２月１２日・１９日・２６日、３月５日・1２日（毎週金曜日 ９：３０～１１：４５）◆ 場 所 ヘルスプラザ 軽運動室（四日市市塩浜町１番地１１）◆ 内 容 生活習慣病予防に関する講義や運動実習と、運動を人に伝えるコツを学びます。
◆ 参加料 無料
◆ 申込み ①教室名
②名前（ふりがな） ③年齢④郵便番号・住所⑤電話番号 ⑥公園ステキの会（ステキ健康サポーター主催）に参加したことがある人は公園名を明記し、令和３年１月２７日（水）（必着）までにはがきかファクス、電話または健康づくり課窓口へお申込みください。
※災害・感染症等により、内容の変更や教室を中止する場合があります。
健康づくり課 〒510-8601 四日市市諏訪町 1-5電話

059-354-8291 FAX

059-353-6385

子育てを地域で支えあう

四日市市ファミリー･サポート・センターからのお知らせ「令和 2 年度 第 4 回 依頼会員講習会と新規登録会」のお知らせ
ファミリー・サポート・センターの仕組みと趣旨について、良く理解をしていただくために、平成２８年度より依頼会員向けの講習会を実施しています。
新たに依頼会員として登録される方はもちろん、すでにご利用されている方で未受講の方も、受講してください。
◆日時 ２月２０日（土） １３：００～１６：００＊講習会は 14：30 終了です。
その後、希望される方は依頼会員の登録手続きをいたします。
◆場
所 三浜文化会館◆定
員 保育の都合により、20 名程度といたします。（先着順に受け付けます）◆申込方法 電話にてお申し込みください。
◆保育 有り（無料） ※事前にお申し込みください。
◆申込み･問い合わせ先
四日市市ファミリー・サポート・センター 電話／FAX 059-323-0023（NPO 法人体験ひろば☆こどもスペース四日市内）-４-
高精度分光放射計システム
SM 900０

FluorCam・Fluorometersと同期接続可能な分光放射計
SM9000は、高解像度および高感度な製品で、UV/VISからNIRの範囲をファイバーで取り込み測定します。
単体の機器として分光測定を行うことや分光曲線（放射、吸収、放射）の正確な分析のためにPSI社製測定器の拡張機器として使用できます。高感度と熱安定性により、FluorCamデバイスと組み合わせ、個々のセルの蛍光発光スペクトルを測定することが可能です。スペクトルは、3.5 nm（FWHM）の分解能でUV（200nm）か ら NIR（980 nm）の範囲を測定できます。16ビットのデータ分解能で1秒あたり最大300測定が可能です。

・・・・・・

熱安定性により温度によるドリフトが僅少
顕微分光法に適合
Hg-Arランプで校正されたセンサー
暗電流減算
3ミリ秒から数分までの可変露光時間
FluorCamsおよびFluorometersとの同期接続

PSI (Photon Systems Instruments)

高精度分光放射計システム
SM 900０

技術仕様書
高精度分光放射計システム

SM9000性能入光エントランス

直径0.5 NA = 0.22 SMAカップリングに装着、脱着可能

エントランススリット

70 x 1400 μm

回折格子

フラットフィールド補正

波長範囲200 ～ 980 nm

波長精度＜ 0.5 nm波長繰返し精度＜ 0.1 nm

温度–誘発ドリフト＜ 0.01 nm/K

画素の分光距離Δλ 画素 ≒ 0.8 nm

FWHM (半値全幅)

Δλ < 3 ～ 4 nm (紫外-近赤外バージョン)

迷光

0.1 % 重水素ランプを用いて340 nmで測定(NaNO2溶液、50 g/l, 1 cmの透過率)

CCDセンサー浜松ホトニクス製S7031

画素数

1044 x 64

画素サイズ

24 x 24 ｍm2バッテリー

ビット数

16ビット A/D変換

ノイズ

2〜4カウント標準偏差ソフトウェア・・・・

透過率/吸収率/スコープグラフ表示
リファレンス信号の取得
ボタンクリック/外部トリガー取得制御
LED光源の色と強度の制御

アプリケーション・・・
PSI (Photon Systems Instruments)

正確な分光放射測定
蛍光発光分光測定
分光分解蛍光誘導
インターンシップの派遣実績
オートモーティブサイエンス専攻の1年生は、8月から12月にかけて、インターンシップを行います。
令和2年度は8社に11名、令和3年度は3社に6名、令和4年度は7社に14名の修士課程の学生を派遣しました。
■インターンシップ先

企業名

施設・部署名AGC株式会社

相模工場

株式会社ゼンリン

研究開発室

ダイハツ工業株式会社

九州開発センター

株式会社日産アーク

現象解析部

日産自動車株式会社

先端材料・プロセス研究所

日産自動車株式会社

総合研究所

日産自動車株式会社

パワートレイン生産技術開発本部

日産自動車株式会社モビリティ＆AI研究所

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 J-PARCセンター
株式会社堀場製作所

アプリケーションデザイン部

株式会社堀場製作所

ビジネスインキュベーション本部

株式会社堀場製作所

モビリティ＆エナジー事業本部

マツダ株式会社

研究開発部門

マレリ株式会社

パワーエレクトロニクス開発部

三菱ふそうトラック・バス株式会社

デジタルセールストランスフォーメーション■研究テーマ（例）【先端材料科学分野】
電池材料及び鉄鋼材料のマルチスケール分析
車載型排ガス計測システムの開発評価
車載用次世代表示装置の研究
自動車用燃料電池の研究
排ガス測定装置のガス評価
可逆型電気化学反応の性能評価
高分子薄膜材料に関する基礎研究【ダイナミクス分野】
BEV制御強化学習
強ノック燃焼モデルによる作用力制御開発「次世代eCenter」の販売と顧客サービスを改善するための新しいデジタルツールやプロセスのコンセプト立案、開発、導入【情報制御学分野】
ピッチングを再現する車両モデルの構築
深層学習を用いた道路シーン画像の分析
BEV用モータ諸元の多目的最適化ロジック改善検討
事故低減効果の高いADAS機能・ロジック・HMI検討
ドライバ状態判別技術に関する研究【人間科学分野】
新規情報表示器の運転補助機能評価技術に関する研究
機械学習の自動車適用による知能化ユースケーストライアル
ADASベンチマークとインフラ通信技術を用いたシステム検討
HMI検証画像を用いた特定意匠の検出ツール開発
人とクルマに関する各種調査活動
ウェアラウルARの車両アプリケーション適用【社会科学分野】
機械学習を用いた社内データ活用とエンジニアリング応用検討
第 4 回社会技術研究シンポジウムプログラム「安全・品質のための社会技術」
日時：平成１９年９月２０日(木)１０：００～１７：３０
場所：東京大学工学部１１号館１階講堂
主催：社会技術研究会
協力：（独）防災科学技術研究所災害リスクガバナンスプロジェクト
10:00~10:10

挨拶

堀井秀之（東京大学）

基調講演セッション：司会 城山 英明（東京大学）
10:10~11:00 基調講演「社会技術～優しく強い国をつくる」
飯塚 悦功（東京大学）
11:00~11:50
基調講演「医療と医学における社会技術」
永井 良三（東京大学）
11:50~12:10
12:10~13:00
13:00~13:30

ポスターセッションの総括
昼食
ポスターセッション「問題解決の設計手法に関する検討―防災投資報告制度の提案を通じて―」
山口 健太郎，村山 明生，堀井 秀之「地震災害に関わるステイクホルダーの情報授受メカニズムの解明～2004 年新潟県中越地
震に対する事例分析」
庄司 学・中田 昌宏「ナノテクノロジーの社会的影響に関する問題の構造化」
中川 善典「高レベル放射性廃棄物の最終処分地選定に関わる地質環境調査の社会技術的アプローチ」
坪谷 隆夫・安藤 賢一・山本 修一・佐藤 晶子「社会技術の多元的評価フレームワークの提案―診療ナビゲーションシステムを例に」
小松崎 俊作「マルチメディアプレゼンテーションシステム SPOC を用いた社会問題に関する情報提供とウェブログを用いた情報発信に関する実験」
福原 知宏・松村 憲一・村山 敏泰・中野 有紀・西田 豊明「緊急時対応型コミュニケーション支援システムと運用手法の提案」
松村 憲一・西田 豊明

研究発表セッション：司会 柳下 正治（上智大学）
13:30~13:50 医療事故調査のための第三者機関創設への課題―診療行為に関連した死亡の調査分析に関するモデル事業を素材にして
畑中 綾子（東京大学）
13:50~14:10 安全規制における「独立性」と社会的信頼―米国原子力規制委員会を素材として
鈴木 達治郎（電力中央研究所）
14:10~14:30 リスクガバナンスに基づく減災社会システムの構築
長坂 俊成（防災科学研究所）
14:30~14:50 油流出事故対策における市民と行政との協働に向けた検討課題
後藤 真太郎（立正大学）

14:50~15:1015:10~15:30

15:30~16:00

組織構成員の失敗予知能力を高めるためのソフトウェアの開発
中尾 政之（東京大学）
社会マネジメントシステム学の構築
那須 清吾（高知工科大学）
コーヒーブレーク・ポスターセッション

16:00~17:30 パネルディスカッション「安全・品質保証のための社会技術」
司会： 小林 傳司（大阪大学）
パネラー：
班目 春樹（東京大学、原子力）
野城 智也（東京大学、建築確認）
水流 聡子（東京大学、医療質安全保証）
コメンテーター：谷口 武俊（電力中央研究所）
中尾 政之（東京大学）
飯塚 悦功（東京大学）＜会場のご案内＞
東京大学工学部 11 号館 1 階講堂（東大正門北側）〒113-8656 東京都文京区本郷 7-3-1＜申込方法＞
参加費：無料
申込締切：定員になり次第、締切らせて頂きます。
申込方法：E-Mail のお申込となります。
下記の①～⑤をご記入の上、事務局（staff@shakai-gijutsu.org）までご返信下さい。
【ご記入いただく内容】①ご氏名（ふりがな）②ご所属機関名③部署名④連絡先ご住所（必須）⑤E-Mail アドレス（携帯メールアドレス不可）（必須）＜お問合せ先＞
社会技術研究会事務局〒113-8656 東京都文京区本郷 7-3-1 工学部 11 号館 3 階
東京大学大学院工学系研究科社会基盤学専攻 堀井教授室内TEL : 03-5841-6091

FAX : 03-5841-7496
シリーズ

小が大に勝つ ランチェスター戦略

第 39 回講座

コンサル事例

顧客の視座・視野・視点

大きな会社は有利で小さな会社は不利である。しかし、戦略次第で小が大に勝つ可能性は見いだせる。この「弱者逆転」するための理論と実務の体系が「ランチェスター戦略」である。多くの企業がこれを学び、自社の戦略づくりに活用してきたことから、わが国において競争戦略・販売戦略のバイブルといわれる。埼玉県の企業の経営相談の実績も豊富なランチェスター戦略コンサルタント福永雅文氏が実際のコンサル事例で中小企業向けに解説していく。

金属加工の葉村株式会社 ( 仮称 ) の新規開拓についてコンサルティングしている。当社は大手機械メーカー E 社の製品の中核部分の加工を直接受注している。高度な技術があり、利益も出ている。だが、売上の 4 分の 3 が E 社の仕事である。経営の自主独立性を保つためには E 社への依存体質を変えていく必要がある。E 社の仕事を維持・拡大させながら、E 社以外の仕事を、E 社を上回るスピードで拡大させていく。5 年後に E 社の構成比を 5 割未満にすることを目標に、新規開拓を進めていくことになった。
営業マニュアルの作成を進めているが、営業部で作成すると「何の設備機器を何台もっていて、こういう種類の加工が得意」といった特徴の説明から入ろうとする。特徴は見込客が自社に興味をもってくれたら説明を求められるものだ。興味を持つ前に説明をすると顧客は売り込まれている気になり、売り込まれてはならないとかたくなになってしまう。初回商談は自社に興味をもってもらうことを目的にすべきである。
それには見込客のニーズはどのようなものがあるのか仮説を立て、葉村に外注すればニーズが満たされるとのメリットを感じてもらうことが大切だ。顧32

ぶぎんレポート No.280

2023 年 10 月号

福永 雅文

ランチェスター戦略コンサルタント
問合せ先：info@sengoku.biz

客の立場で考えることで見込客のニーズの仮説を立てることができる。見込客の立場で考える方法として見込客の「視座・視野・視点」で考えることを奨めた。
視座・視野・視点「視座」とはどこから見るのかの見る立場である。
「視野」とはどの範囲を見るのか。
「視点」とはどこを見ているのかの注目している点である。立場が変われば視座は変わる。社長と管理職と一般社員とでは視座の高さが違う。視座が高いと長期的、広範囲に視野が広がる。上司と部下とでは視座が違うので視野も違う。
視点もそれぞれだ。
だからコミュニケーションがかみ合わない。社内ですらそうなのだから、営業員が見込客とコミュニケーションをとるには、それ相応の準備が不可欠である。
受注が目的の営業員と、発注が手段である顧客とでは視座が異なる。葉村の見込客は大手機械メーカーである。加工の業務は内製と外注をしている。
その業務の量や構成比や何を内製し何を外注するのかの方針がある。新たな外注先が必要なのはキャパシティオーバーなのか、生産増大なのか、現外注先に課題があるのか。取引政策上、新規外注先が必要視座・視野・視点

どこから見るか

視点が鋭い

視点 どこを見るか

視座が高い

視座

視野どの範囲を見るか視野が広いなのか…このように見込客の視座で考えると、様ざとの印象づけである。葉村の場合は、誰もが知る大まなニーズが思い浮かぶ。分類しておく。

手機械メーカー E 社の中核部分の加工を直接受注し大手機械メーカーには発注に係わる様ざまな部門ている信用がある。そのことを伝えるだけで、優良がある。技術部門、生産部門、購買部門など。部門な加工業者であることが示されるので有利である。

ごとに立場が異なる。視座が異なるので視野や視点

次に、よくある顧客ニーズとその解決をしてきたが異なる。その視点へ葉村が対応できることが、顧事例を複数用意して、事例紹介することでニーズの客が葉村に発注するメリットである。技術部門の視ありかを探る。仮説をぶつけるなかで、見込客が反点は外注先の技術力や品質や業務範囲だろう。業務応を示したら、その話を拡げ、深めていく。顧客に範囲とは前後の工程の工程集約ができることや、他現状の外注先だけでよいのか、との問題意識をもっの事業所や海外対応できることである。生産部門のていただく。新規外注先候補として葉村のことを詳

視点は生産体制が整っていて納期対応や安定供給がしく知りたいと思ってもらえる。
「何の設備機器をできることだろう。購買部門の視点はコスト面や長何台もっていて、こういう種類の加工が得意」なの期取引の可能性である。オーナー社長が 60 歳を超かを見込客に聞いてもらえたら、お互いの工場見学えていて後継者候補が見当たらない会社は長期取引など、商談は次の段階に進む。の点では不安が残る。
ヒアリングとは問題意識をもってもらうこと見込客の視座・視野・視点を考えることで、見込客のニーズとそれを満たす自社のメリットを整理できた。見込客のニーズをヒアリングすることができれば、商談は進捗する。だが、商談のヒアリングはお巡りさんの尋問ではない。聞きたいことを聞けば答えてくれるものではない。
まずは、見込客に商談相手として認めてもらう必●連載の筆者の最新刊が発刊されました！

中小企業のコンサル事例でわかる
ランチェスター戦略「圧倒的に勝つ経営」
福永雅文 著

日本実業者出版社刊

埼玉県の中小企業のコンサル事例も紹介されています。
販売価格

1,870 円
（税込）

要がある。まともな会社の感じのよい営業員である

ぶぎんレポート No.280

2023 年 10 月号

33
情報・システム研究機構外国人研究員の就業に関する規程
平成１６年４月１日
制定

最近改正 平成２１年４月１日（目的）
第１条 この規程は，情報・システム研究機構職員就業規則（以下「就業規則」という。）第３条第１項の規定に基づき，外国人研究員の就業に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（適用範囲）
第２条 この規程における「外国人研究員」とは，就業規則第２条第３項に規定する者をいう。
（選考）
第３条 外国人研究員の選考は，教育研究評議会の議に基づき機構長の定める基準により教育研究評議会の議に基づき機構長が行う。
（雇用期間）
第４条 外国人研究員の雇用期間は一事業年度の範囲内とする。
２ 情報・システム研究機構（以下「機構」という。）の業務上の必要があり，前項の雇用期間が満了した外国人研究員を引き続き雇用する必要が生じた場合には，雇用契約を更新することができる。この場合，労働契約については改めて締結することを要する。
（給与）
第５条 外国人研究員には，研究教育職員の例に準じて次の各号に掲げる給与を支給する。
一 基本給月額
二 通勤手当２ 前項第１号の基本給月額は別表１のとおりとする。
３ 外国人研究員の基本給月額の号の決定は別表２のとおりとし，決定に係る経験年数等の取扱いは，研究教育職員の例に準じて取扱うものとする。
（住居）
第６条 外国人研究員には，機構が所有する宿泊施設を住居として提供することができるものとする。ただし，適当な施設がない場合は，私有の建物又は部屋を住居として提供することができるものとする。
２ 前項の住居に係る使用料（情報・システム研究機構宿舎規程に定める使用料相当額）及び光熱水料等の実費は，住居の提供を受ける者が負担する。
（赴任及び帰国旅費）
第７条 外国人研究員が赴任及び帰国する場合は，情報・システム研究機構旅費規程の定めるところにより，旅費を支給することができる。
２ 前項の規定に基づく帰国旅費の支給は，第４条に定める契約期間満了後３月以内に本邦を出発する場合に限る。
（社会保険）
第８条 外国人研究員は，関係法令に基づき社会保険に加入する。
（契約）
第９条 外国人研究員との契約は，次の各号に掲げる事項を明記した契約書（和文・英文）を各２通作成し，機構長と当該外国人研究員の双方が署名することにより締結し，各１通を所持するものとする。
1一 勤務場所に関する事項
二 業務内容等に関する事項
三 職員の名称に関する事項（客員の称号を付与する場合は，その名称を併記）
四 雇用期間に関する事項
五 給与に関する事項
六 住居に関する事項
七 勤務時間，服務に関する事項
八 休暇及び休日に関する事項
九 赴任及び帰国旅費に関する事項
十 解約に関する事項
十一 その他必要と認められる事項
２ この規程及び前項の契約書において特に定めのない就業に関する労働条件等は，就業規則及び関係規程を準用するものとする。
（雑則）
第１０条 この規程に定めるもののほか，必要な事項は機構長が別に定める。
附則

この規程は，平成１６年４月１日から施行する。
附則

この規程は，平成１８年４月１日から施行する。
附 則
この規程は，平成１９年４月１日から施行する。
附 則
この規程は，平成１９年１２月４日から施行し，平成１９年１２月１日から適用する。
附 則
１ この規程は，平成２１年４月１日から施行する。
２ 国立極地研究所又は統計数理研究所に立川市への移転の日以前に採用された者で，移転の日以後も引き続いて同研究所で勤務する者に適用される別表１に定める勤務地域区分は，当該雇用期間が終了するまで変更しないものとする。

2

別 表 １区 分
雇用期間区分
勤務地域区分
１２
３号 ４
５
６
７８

外国人研究員の基本給月額表
基
本給月額
６月以上６月未満
東京都
特別区443,000
503,000
565,000
623,000
679,000
735,000
780,000

東京都
立川市
435,000
494,000
555,000
611,000
667,000
722,000
766,000

千葉県
千葉市
419,000
476,000
535,000
589,000
643,000
696,000
738,000

静岡県
東京都
三島市
特別区
396,000 388,000
449,000 441,000
504,000 494,000
556,000 545,000
606,000 594,000
657,000 643,000
697,000 683,000
875,000

東京都
立川市
381,000
433,000
486,000
535,000
583,000
632,000
670,000

千葉県
千葉市
367,000
417,000
468,000
516,000
562,000
609,000
646,000

静岡県
三島市
346,000
393,000
441,000
486,000
530,000
574,000
609,000

別 表 ２
外国人研究員の号格付基準表号
大学卒業後の経験年数
短期大学卒業後の経験年数
１０年以上～ ２年未満
０年以上～ ５年未満
２２～
７５～ １０３７～ １２１０～ １５４１２～ １９１５～ ２２
５１９～ ２６２２～ ２９６２６～ ３２２９～ ３５７
３２～
３５～８
極めて顕著な研究業績を有する者（注）上記以外の学歴を有する者については，研究教育職員の例に準じて取り扱うものとする。

3
情報・システム研究機構

機構シンポジウム2019

I−URIC

宇宙と地球、生命の謎を解き明かし、人間、社会の*I-URICとは、Inter-University ResearchInstitute Corporates（大学共同利用機関法人）の略称です。

課題に挑むデータサイエンス
情報・システム研究機構と高エネルギー加速器研究機構の研究最前線

138億年前、ビッグバンに始まったという宇宙。その後誕生した素粒子から、原子、そして分子が作られ、星々が生まれ、地球では海と陸地で生命が育まれ、人間社会が誕生しました。情報・システム研究機構は、21世紀最大の課題「地球・生命・人間・社会」に関する問題を、データサイエンスによって解決しようとする日本有数の研究組織です。それぞれの分野で最先端の研究を進めるだけでなく、大学共同利用機関法人として、国内外の大学や研究機関、企業に、集めたデータや施設を利用してもらうことで、研究の推進や新たな研究分野の誕生に貢献しています。
今回のシンポジウムでは、同じ大学共同利用機関法人である高エネルギー加速器研究機構とともに、宇宙と地球、生命の謎を解き明かし、人間、社会の課題に挑む研究の最前線をご紹介しながら、データサイエンスの時代の学術研究の未来と革新的な可能性を皆さまにお示ししたいと思います。

日時／場所

2.7

2020.

参加費無料
（要申込、先着順）

Fri （開場 15：00）

応募締め切り

2月5日

2020年

ポスター展示 15：00-19：00（会場：講義室122）

講演会 16：00-19：30（会場：講義室134）

筑波大学 東京キャンパス文京校舎112‑0012 東京都文京区大塚3-29-1（ https://www.tsukuba.ac.jp/access/bunkyo_access.html ）■主催：情報・システム研究機構 ■共催：高エネルギー加速器研究機構

詳細・参加申込

436

▲

池袋方面

窪町小
〒
小石川五局

跡見学園
中学校高等学校
跡見学園
女子大学

りそな銀行

筑波大学
東京キャンパス
文京校舎
第一中

出口 1

茗荷谷254

貞静学園高
東京方面

春
日通り▲

https://www.rois.ac.jp/sympo/2019/

教育の森公園プ ロ グ ラ ム
16:00〜16:05
16:05〜16:20
16:20〜16:35

16:35〜17:05

来賓挨拶
情報・システム研究機構の紹介
高エネルギー加速器研究機構の紹介

情報・システム研究機構

藤井 良一 機構長

高エネルギー加速器研究機構

山内 正則 機構長

招待 「データ主導の講演
自然言語処理の意義と限界」
東京大学 情報理工学系研究科 コンピュータ科学専攻 教授

１部

第宮尾 祐介氏

宇宙と地球、生命のシステムを解き明かすデータサイエンス

17:05〜17:25 「素粒子実験で宇宙の歴史を紐解く〜Belle II 実験の挑戦〜」

高エネルギー加速器研究機構

素粒子原子核研究所 助教（予定・敬称略）

谷口 七重

第2部

ビッグデータのサイエンスを支えるデータサイエンス

18:45〜19:05 「宇宙の理解にデータ科学を〜電波干渉計による超巨大質量ブラックホールシャドウの撮像〜」
情報・システム研究機構

19:05〜19:25

池田 思朗「ITによる新しい医療支援・医療画像ビッグデータクラウド基盤」
情報・システム研究機構

19:25〜19:30

統計数理研究所 教授

国立情報学研究所 教授

合田 憲人

質疑応答

17:25〜17:45 「超高層大気が教えてくれる現在の地球環境システム〜EISCATレーダーと多点光学観測〜」
情報・システム研究機構 国立極地研究所
データサイエンス共同利用基盤施設 准教授

小川 泰信

17:45〜18:05 「3キロメートルのタイムマシーンで過去の地球環境を探る〜南極と北極の氷から見た過去の地球環境変動〜」
情報・システム研究機構

国立極地研究所 教授

東 久美子

宮尾祐介

谷口 七重

小川 泰信

東 久美子

千田 俊哉

有田 正規

池田 思朗

合田 憲人

18:05〜18:25 「蛋白質の構造データから迫る生命の不思議」
高エネルギー加速器研究機構

物質構造科学研究所 教授

千田 俊哉

18:25〜18:45 「生命科学研究を支える日本DNAデータバンク〜ゲノムデータがここまで社会に浸透した理由〜」
情報・システム研究機構

参加申込

右記WEB参加申込画面よりお申し込みください。

国立遺伝学研究所 教授

有田 正規

https://rois-sympo-2019.peatix.com/
2020年2月5日（水）締切り

情報・システム研究機構本部広報室
Tel：03-6402-6228 E-mail：roissympo@rois.ac.jp
今年度の当研修会は、2020 年 4 月 1 日より施行される診療用放射線に係る安全管理体制に関する規定について医療被ばく線量管理をテーマに開催いたしました。
施設報告では自施設の被ばく線量管理の取り組みについて、3 施設の管理職の方々よりご報告いただきました。能代山本医師会病院、畠山保雄技師長からは CT装置と AG 装置の管理についてご報告いただきました。CT 装置は RIS からの CSV出力で管理されているとの事でしたが、出力される値が最大値であるため、平均値に変換して DRLs2015 との比較、検討、最適化を行っているとご報告いただきました。
管理の本質である最適化までの流れなど大変参考になりました。秋田厚生医療セン
ター、伊藤輝広技師長からは自施設のみならずグループである JA 秋田厚生連での取り組みについてご報告いただきました。指針については厚生連 9 施設で統一したものを作成し、各施設の実情に合わせて修正・変更を行うこととし、自施設の取り組みとして、運用をスムーズに行うために安全管理副責任者の配置や e ラーニングなど活用した研修の検討など行われている状況や全施設統一被ばく線量管理システムの導入を目的とした動きについてご報告いただきました。グループ病院で情報を共有し運用できることは強みであり、今後比較、検討などご報告いただければ秋田県全体にも良い影響をもたらすのではと感じました。市立角館総合病院、加羽馨技師長からは CT 装置の線量管理としてオリジナルの線量管理ツールをエクセルで作成中、データベース化を行う予定であるとのご報告をいただきました。線量管理システムを簡単に導入できない施設も多いことと思いますが、様々な工夫で業務量を増やさず効果的に管理できると感じました。ご報告後のディスカッションでは正当化と適正化について熱く議論が行われました。短い時間でも活発に意見交換を行っていただきました
ので、どのご施設にとっても準備の一助となるのではと感じました。
続いて秋田県平鹿地域振興局福祉環境部（横手保健所）、佐々木和仁先生、医療法施行規則改正に伴う病院立入検査時の確認ポイントについてご講演いただきました。今回の医療法改正の目的から詳しくご説明いただき、医療被ばく管理委員会の設置は必要でしょうか、という問いに対しては、運用上必要と管理者が判断した場合には設置することが望ましいと思われますが、設置されていなくても立入検査の指摘対象になりませんというお答えをいただき、また線量管理、記録に関しては、初年度ですので先ずは各医療機関でできるところからやってほしい、線量管理、記録に関しては、現在詳しく示されておりません。今後国通知等で具体的方法が示されると思っておりますので、追ってお知らせしたいと思いますとお答えいただいた。他にも様々な質問に対して丁寧にご回答いただき感謝申し上げます。
休憩を挟んで秋田初となりますベンダー2 社より自社の新技術をご紹介いただきました。株式会社東陽テクニカからは最適化のための線量管理システム DOSE をご紹介いただき、バイエル薬品株式会社からは線量管理システム Radimetrics をご紹介いただきました。講演だけでなく、各社とも実機を展示していただき、参加者の皆様には休憩時間を利用して実際に触れていただき、皆様興味深くご覧いただきました。
最後に特別講演として国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構、奥田保男先生より「医療被ばくの適正管理 －管理のあり方、今後の展望－」と題しましてご講演いただきました。先生は日本の放射線医療に携わるトップランナーでおありになり、今回の法改正の原点や我々診療放射線技師がすべきこと、またこれから変わるトピックスについて、大変興味深いお話をお聞きすることができました。線量の記録、管理とは誰のために行うのか、その本質を考え行動しなければならないと改めて感じました。また 4 月を迎えるにあたり戦々恐々としていたところ、日常を明文化することだというお話で少し楽になったような気になりましたが、ただこれをどのように扱うか、我々に問われている大事な点だと思います。ここがゴールではなくスタートだということを肝に銘じ、取り組んでいきたいと思います。
今回の研修会にはたくさんの方々のご参加をいただきました。少しでもご施設にお持ち帰りいただき今後の業務のご参考にしていただければ幸いです。
（文責：岩根）
M D T- 2 11
天 然 素 材 柄 が 引 き 立 て る

天板 ：M D F・ メ ラ ミ ン 化 粧 板

脚 / 幕 板 ： オ ー ク 無 垢 材 ・ M D F ・ 強 化 紙 化 粧 繊 維 板

２色対応

ストーン
BK

パティナ
BK

気 品 漂 う ダ イ ニ ン グ テ ー ブ ル

パティナブラック

パティナブラック200テーブル/ストーンブラック

ストーンブラック

商品一覧 / Items List
１４０ＬＤテーブル
サイズ：W1400 D900 H660
定 価：¥194,590(税込)

１６０ＬＤテーブル
サイズ：W1600 D900 H660
定 価：¥206,470(税込)

１６０テーブル
サイズ：W1600 D900 H710
定 価：¥207,350(税込)

１８０テーブル
サイズ：W1800 D900 H710
定 価：¥214,940(税込)

２００テーブル
サイズ：W2000 D900 H710
定 価：¥260,150(税込)

2022.09.20

天板にメラミン素材を使用

メラミン素材のメリット

水に強いキズに強い

汚れに強い

水を弾きやすい素材のため、直ぐに拭き取ることで、水跡が残りにくく衛生的に使用することができます。

日常生活で付いてしまう小さなキズは目立ちにくく、衝撃と摩擦に強い素材です。

汚れを弾きやすいため、クレヨンや料理などの油汚れも直後にサッと拭き取ることができます。

※変色や変質の原因になるため、洗剤などは使用できません。

天 然 素 材 柄

ストーンブラック

パティナブラック

メラミン化粧板は耐久性に優れ、お手入れも簡単にできるため、家事の負担を軽減します。
天然素材の柄を使用しているので、お部屋のアクセントになり、気品漂う空間を演出します。

脚 部 は 木 目 調 デ ザ イ ン

脚部に木目を使用することで、メラミン天板との異素材MIXを演出しています。脚裏のアジャスターで床のレベル調整が可能です。

板 脚 の 特 徴
脚部を板脚にすることで安定感を保ちます。
板脚は最大限内側に設置し、テーブルと椅子の間に空間をつくることで、出入りしやすいよう工夫しました。
また、テーブルの側面側にも空間ができるので側面にも椅子を置くことができます。
板脚の直線シルエットは存在感があり、ブラック色が空間を引き締め、重厚感がより引き立ちます。

ストーンブラック

パティナブラック

石材をイメージしたデザインです。
きめ細かい模様が美しく、洗練された空間を演出します。

味わいのある“錆び”が特徴的なデザインです。
独特な高級感を醸し出します。

豊 富 な サ イ ズ 展 開

様々なシーンやライフスタイルに合わせて、天板の大きさとテーブルの高さをお選びいただくことができます。

リビングソファに合わせやすいＬＤテーブルとしてＬＤテーブルは高さ66㎝に設定しています。
椅子・ソファーの座面の高さ36～41㎝に合わせたサイズです。
一般的なテーブルの高さ(70～72㎝)より6㎝ほど低くしているので、お部屋を広く開放的に演出、コンパクトなリビングダイニング空間を実現できます。

66㎝

１４０ＬＤテーブル

１６０ＬＤテーブル

一般的なダイニングテーブルとしてテーブルの高さは71㎝に設定しています。
椅子の座面の高さ41～46㎝に合わせたサイズです。
一般的なテーブルの高さなので、多くの製品と合わせやすい商品です。

71㎝

１６０テーブル

１８０テーブル

２００テーブル寸法/ size
１４０ＬＤテーブル

１６０テーブル【表示寸法】 外形寸法 内部寸法

１６０ＬＤテーブル

１８０テーブル

２００テーブル
令和元年 5 月 18 日（土）9：30 から秋田市にぎわい交流館 AU“あう”4 階研修室を会場に令和元度の第 1 回放射線安全管理セミナーが「医療被ばく低減施設認定取得への取り組みの実例報告 他」～改正 医療法施行規則への対応も含めて～をテーマに開催されました。
本年 3 月 12 日に医療法の一部改正に関する医政局長通知があり、診療放射線に係る安全管理体制に関して診療用放射線の安全利用のために文書化された指針の策定と、放射線診療従事者に対する安全利用のための研修会の実施、被ばく線量の管理と記録が義務化されることになりました。これらへの対応は日本診療放射線技師会が進めている被ばく低減施設認定制度の対策にも十分に役立つものであります。
このことを踏まえて今回は、被ばく低減施設認定取得に向けて取り組んでいる 3 施設から取り組みの状況を述べていただきました。
北秋田市民病院の湯瀬会員からは、院内の医療安全研修会と連携して全職員を対象とした研修を実施した 報告が有りました。
市立秋田総合病院の工藤会員からは、医療被ばく線量管理と記録に関して各モダリティ―毎具体的にどのように実施しているかに関して MPPS のデータが取得できるものは RIS へ記録させており、RDSR のデータは PACS へ送信しているとの事でした。そのほか各撮影条件や透視条件、入射表面線量は、RIS へ手入力しているとのことでした。
秋田厚生医療センターの佐藤会員からは、医療被ばく線量の開示と説明に関して各モダリティの責任者が各種ツールを用いて記録している線量を基に実行線量と組織線量を求め生活習慣とのリスクと比較して説明を行っていることが報告されました。
能代厚生医療センターの八木会員からは、被ばく低減の取り組みとして再撮影と写損管理に関しての具体的な取り組み方法が紹介されました。
各施設の発表後のディスカッションでは会場の参加者と演者との間で活発な意見交換が行われ、医療法改正への対応と被ばく低減施設認定取得への関心の高さが感じられました。
文責小林
あいち産業科学技術総合センターニュース

2020 年 8 月号

焙煎によるコーヒー豆の変化について
１．はじめにコーヒーは世界中で親しまれている嗜好飲料の一つです。日本でも一人一週間当たり 10.6 杯（12 歳以上 79 歳まで、2018 年）のコーヒーが飲用されています 1)。コーヒーは、原料であるコーヒーの生豆を焙煎して飲用します。生豆は硬く、干草のような匂いがするだけですが、焙煎により豆の色が淡緑色から茶褐色に変化し、脆くなるとともに、コーヒー特有のほろ苦い風味やコク、そして豊かな香りが生まれます。同じ豆でも、焙煎の仕方によってコーヒーの味や香りがずいぶんと変わります。今回は、焙煎によるコーヒー豆の変化について紹介します。
生豆を高温で加熱していくと、豆内部の水分

図１ コーヒー豆の X 線 CT-3D 画像（左: 断面像、 右: 断面-透過像）2)が蒸発すると同時に、炭酸ガスや様々な揮発性する成分やそれほど増減しない成分、やや増加成分が生成します。やがて、水蒸気やこれらのする成分があります。このことから焙煎はコーガスの圧力に内部構造が耐えきれなくなり、豆ヒーの味や香りを特徴づける重要な工程の一つの組織が破壊されます。この時に”パチ、パチ”であることがわかります。

２．焙煎による構造変化と爆ぜる音（1 ハゼ）が散発的に発生します。この段階が浅煎りの目安とされています。焙煎を続けると音は一旦収まるものの、再び連続的に爆ぜ始め（2 ハゼ）、深煎りの段階に入っていきます。この過程で、豆は体積膨張し、軽くなります（表１）。さらに、X 線 CT による内部構造観察の結果から、焙煎によって内部組織の多孔質化と空隙が生じることが確認できました（図１）。
表１ 焙煎に伴う体積、重量変化

図２

焙煎時間の違いによるコーヒー抽出液の成分変化
４．おわりにあいち産業科学技術総合センターでは、食品の成分分析はもとより、物性や組織構造に関する依頼試験、技術相談を総合的に行っています。

３．焙煎による成分変化

お気軽にご相談下さい。

生豆には、カフェインやクロロゲン酸等の参考文献
1) （一社）全日本コーヒー協会統計資料（htt

様々な成分が含まれていますが、焙煎中に様々

p://coffee.ajca.or.jp/data）な化学反応により別の成分に変化します。
240℃で焙煎したコーヒー豆の抽出液の成分を

2) 動画が御覧いただけます（http://www.aichiinst.jp/other/up_videos/Coffee-Dance.wmv）

図２に示します。焙煎時間とともに大きく減少

食品工業技術センター 発酵バイオ技術室 近藤徹弥 (052-325-8092)
研 究 テ ー マ ：微生物や酵素の機能を利用したものづくりや機能評価法の開発
担当分野 ：分析化学、微生物一般、食品工学-3-
医療法人芙蓉会

南草津病院

訪問リハビリテーション情報誌

み なリハ

第 17 号
発行日 2016．4 月

4 月になり優しく温かい春の日差しを感じ、心地よい季節になってきました。新入社員・新学年・新年度・新生活など、いたるところで「新しい」という漢字を目にする機会の多いこの時期、私達
訪問リハビリスタッフも気持を新たに日々の仕事に取り組み、新鮮な気持ちで皆様と向かい合っていきたいと思っています。
昨年度、一年を通して“ひろがるリハビリテーション”というテーマのもと、日々の生活の中に目標を持って過ごしていただきたいとの思いで発行してきた “みなリハ” 新聞ですが、今年度は訪問リハビリを卒業した方の「その後」の生活を紹介していきたいと考えています。皆様の中には、現在の自分の身体に対する不満や、今後の生活がどうなるのかなど、少なからず不安を抱えている方も多いと思います。そこで、皆様と同じように訪問リハビリを利用し、目標達成ののちご自身の努力や家族の協力のもと頑張って生活しておられる方から、将来の自分を思い描く一つのヒントにしていただきたいと考えています。さらに、皆様の生活やサービス利用に直接関係するような介護保険制度などについてのニュースがあれば、情報を発信していきたいと考えています。
皆様からもリハビリのことや介護保険のこと、その他生活に関する事など疑問に思う事があればスタッフやケアマネさんに尋ねてみてくださいね。その中でみんなで共有した方がよいと思われる内容があれば、“みなリハ”の中で紹介していければと思っていますのでよろしくお願いします。

☆早速ですがご報告です！

４月より、当事業所において新しく【社会参加支援加算】をとらせていただくことになりました(１日あたり 17 単位)。既に担当スタッフから内容の説明を行い、契約内容の変更に同意をしていただけたと思いますが、再度説明が必要な方は気軽にスタッフまでお声かけください。

み な リ ハ 通 信～「もう一度、以前のように過ごしたい！」～
今回皆様にご紹介するのは、昨夏の終わりころ、脳梗塞を発症された 70 代

男性のＡさんです。

幸いにも脳梗塞の程度は軽く、数日の入院後ご自宅に戻られていましたが、Ａさんは“軽い脳梗塞”という言葉をとても嫌っておられました。
「自分にとっては、以前とは全く違う生活を送らなければいけないことになるから」と言っておられたのがとても印象的でした。Ａさんは右手に麻痺が残り、また歩くことが不安定になったり、気力や体力もなくなると同時に再発の不安から神経質になっておられる状態でした。
[発症後のＡさん]

・朝食を作りたい・お箸や包丁を使いたい
・菊を育て近所に配りたい・スクールガードに戻りたい
・孫に手紙を書きたい
・車で買い物やドライブに行きたい※訪問リハビリ開始直後は、長時間の立ち仕事とお箸や包丁・ハサミを使うことや、字を書くことなど、右手で行う細かな作業に対して自信をなくし、前と同じことはできないと思っておられました。
リハビリでは、身体全体を大きく使う体操や、立位のバランス訓練、手指で物を操作したり字を書く訓練などの他に、ほぼ毎週違う内容の自主トレ指導を行いました。ご本人の中では自分の思い描く身体の動き方が出来ずに焦りを感じておられる時期もありましたが、日々の生活で行う活動の一つ一つがリハビリであることを繰り返し説明し、上手に出来ないことで焦りを感じるのではなく、自主トレの継続や環境・道具を工夫することで自分のやりたいことが達成できる方法があるということを少しずつ理解されました。
ご利用期間も中盤にさしかかる頃には、１人で散歩に出られたり、手指の自主トレを行う道具を自ら購入されたり、運転免許更新の為に適正検査を受けに行かれたりと、気持ちが前向きになり、「以前行っていたことに、今出来る方法で挑戦してみようと思う」と話してくださるまでになっておられました。それから先は、リハビリの度に「先日妻と買い物に行きました」「年賀状をかきます」「朝食をつくりました」「来年にむけて菊の準備をしようと思います」など、様々なうれしい報告をしてくださるようになり、訪問リハビリを卒業することとなりました。
先日、Ａさんの家の前を通ると菊の鉢だけでなく新しいプランターが増えていました。Ａさんのその後の様子をケアマネさんに確認したところ、訪問リハビリを利用している期間と変わらず日課として自主トレを継続しておられ、また４月からスクールガードとして復帰されることや、奥様と旅行に行かれた話しなどを伺いました。
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スイングアームエンドに簡単に取り付け、メンテナンススタンド用のフックにもなります。エンド部分はプロテクターになっています。

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平成 29 年度 宮城県考古学会 総会・研究発表会

特集 被災文化財等保全活動の６年間を振り返る

歌津魚竜館 2 階展示室の様子

東日本大震災では多数の文化財等が被災し、その保全活動がかつてない規模で進められました。今回の特集では、震災後６年間の被災文化財等の保全活動を振り返り、意義と成果を確認するとともに、残された課題や今後の展望を考えたいと思います。
《総会 》 10：00〜 ( 会員のみの参加 )《 研究発表会 》 11：00〜○特 集『被災文化財等保全活動の６年間を振り返る』
・11：00〜11：30 趣旨説明・報告
1「宮城県での被災文化財等保全活動の成果と課題」
東日本大震災対策特別委員会 藤澤敦 氏
11：30〜12：00 報告２「資料ネット活動の現状と今後―宮城歴史資料保全ネットワークの活動を中心に―」
宮城歴史資料保全ネットワーク 天野真志 氏
13：00〜13：30 報告３「宮城県被災文化財等保全連絡会議の活動と今後」
東北歴史博物館 小谷竜介 氏
13：30〜14：00 特別報告「福島県での被災文化財保全活動の現状と課題」福島大学 菊地芳朗 氏
14：00〜14：50 全体討議
○研究発表

15：00〜15：30 「多賀城城下とその周辺におけるイベント堆積物」
相原淳一 氏15：30〜16：00 「宮城県における縄文時代のアスファルト」
村上裕次 氏16：00〜16：30 「陸奥国分寺の中世の五輪塔−三次元写真計測による復元と、五輪塔の造営背景−」
及川謙作 氏○懇親会

17:30〜 当日会場にて申し込み受付します。会場：美彩ダイニング湯田 ( 一般 5,000 円、学生 4,000 円 )2017.5.14 ( 日 ) 11:00 START
研 究発表 会は どな たで も、無料 で参加 できま す

会場：東北歴史博物館 講堂
www.m-kouko.net※当日の会場は特別展開催中につき混雑が予想されますので、公共交通機関でのご来場にご協力ください。

■主催 宮城県考古学会 ■共催 宮城県教育委員会、多賀城市教育委員会
発注

仕様書

北河内４市リサイクル施設組合

第１章
１目

基本事項
的

北河内４市リサイクルプラザに設置しておりますごみクレーンは、クレーン等安全規則第 34 条により（１回/年）の整備が義務づけられておりますので、施工するものである。
２件

名ごみクレーン点検修理
３

履行場所
大阪府寝屋川市寝屋南一丁目７番１号

４

工期（自）契約締結日（至）令和７年３月 31 日
５

適用範囲
本仕様書は、修繕に係る基本的内容について定めるものであり、本仕様書に明記されていない事項にあっても、修繕の目的達成のために必要な器具又は、修繕の性質上当然必要と思われる消耗品等については、受注者の責任においてすべて完備しなければならない。

６疑義

本仕様書について設計又は修繕施工中に疑義が生じた場合、受注者は発注者と協議しその指示に従うものとする。
７

変更

本仕様書については、原則として変更は認められないものとする。ただし、発注者の指示等により変更する場合はこの限りではない。
８材料

今回使用する材料については、新品とし、日本工業規格（ＪＩＳ）等の規格が定められているものについては、これらの規格品を使用しなければならない。
なお、発注者が指示した場合は、使用材料の立会検査を行う。

９

保証

本修理に係る保証期間は、正式引渡の日から１か年とする。ただし、消耗品及びその取替費用はこの限りではない。
10

検査及び試験
材料の検査及び試験は発注者の監督のもとに行う。ただし、発注者が特に認めた場合は、受注者が提示する検査（試験）成績表をもって替えることができる。
また、公的又はこれに準ずる機関の発行した証明書等で成績が確認できる材料については、検査及び試験を省略する場合がある。

11

正式引渡
引渡検査完了後とする。

12

提出書類
受注者は、本仕様書に基づき、発注者の指示する書類を期日までに提出し、発注者の承認を受け、詳細設計を実施すること。ただし、受注者の特許等に関するものについてはこの限りでない。
⑴ 提出書類ア

修理工程表

イ

現場代理人等届

ウ

現場代理人経歴書エ

着工届

オ

主要資材発注届（該当品がある場合のみ）

カ

下請承諾書（下請負者と契約した場合事前に入手すること。）

キ

完成届

ク

完成図書（報告書・施工写真）

ケ

その他指示する書類（施工計画書、承諾図書等）⑵

修理施工、設計承認、許認可届出等に必要な関係図書及び機材の提供をすること。

13

その他

⑴ 関係法令等を遵守すること。
⑵ 許認可申請書の手続で、発注者の指示するものについては、受注者の経費負担により代行すること。
⑶ 施工に際しては、労働災害の防止・現場管理の方法等について発注者と十分協議し、事故の防止に努めること。
⑷ 既設物件の損傷・汚染防止に努め、万一損傷・汚染が生じた場合は、受注者の負担で速やかに復旧すること。

第２章
１

修理内容

ごみクレーン整備№１ごみクレーンフォークバケット付定格 0.5ｔ×19.1ｍ天井クレーン
3.0 ㎥電動油圧式ごみクレーン点検整備。

２

各種点検修理及び調整
鋼構造部点検、クレーン機上点検、巻上装置関係、走行装置関係、横行装置関係、油圧バケット関係、クレーン機上電気関係、制御盤内点検、走行スパン測定、走行レベル測定、定格たわみ測定、無負荷、過負荷過電流測定、絶縁測定、各部摩耗測定、荷重計調整（測定用ウェートは貸与する）。
インバーター点検及び動作確認及び、№１バケット修理。

３

各種取替修理（取替品は支給する）⑴ 巻上ワイヤーロープ

支給品⑵ 巻上ワイヤークリップ

支給品⑶ シリンダーパッキン

支給品⑷ バケット給電ケーブル固定金具・保護ホース

支給品⑸ 巻上・開閉用操作レバー

支給品⑹ 横行走行操作レバー

支給品
2021年2月21日 U18 優秀選手
於：松山市総合コミュニティセンター体育館
ＮＡＳＶＡプレスリリース
令和２年５月１８日
独立行政法人 自動車事故対策機構

被害者援護部 今田、大橋
電 話 ０３（５６０８）７６３６

一貫症例研究型委託病床の受託先病院を公募します
今般、独立行政法人自動車事故対策機構（ＮＡＳＶＡ）では、自動車事故による脳損傷によって重度の意識障害を負った方（遷延性意識障害者※１）に対して、急性期～亜急性期～慢性期において連続した治療を行い、臨床研究を行うことにより、治療・看護・リハビリテーションの検討・改善に係る調査・研究を行うともに、脳神経外科医等の医療スタッフの人材育成支援を目的とする「一貫症例研究型委託病床」（５床）を受託する病院を公募いたします。
この「一貫症例研究型委託病床」は、平成３０年１月から藤田医科大学病院（愛知県）に５床設置し研究を開始しており、これまで９名の遷延性意識障害者が入院し、４名の方が脱却※２し退院するなどの治療効果をあげていることを踏まえ、同委託病床を拡充し、臨床研究を更に推し進めたいと考えております。
※１「遷延性意識障害者」とは、脳損傷により自力移動・摂食が不可能であるなどの最重度の後遺障害者のこと※2「脱却」とは、一定の意思疎通及び運動機能の改善がなされた状態のこと。

入札公告に関しては以下のホームページに掲載しております。
http://www.nasva.go.jp/choutatu/nyusatu.html【入札関係書類の交付場所】
独立行政法人自動車事故対策機構

本部

東京都墨田区錦糸３－２－１ アルカイースト１９階※交付可能日時等は、入札公告をご覧下さい。
「熊本県南豪雨義援金」募集要綱（第 2 版）

社会福祉法人熊本県共同募金会
１

趣旨
令和２年７月３日からの大雨は、熊本県南部に多くの被害をもたらし、県内１６市町村（八代市、人吉市、水俣市、上天草市、天草市、芦北町、津奈木町、錦町、多良木町、湯前町、水上村、相良村、五木村、山江村、球磨村、あさぎり町）に、さらに７月６日には１０市町（荒尾市、玉名市、山鹿市、菊池市、玉東町、南関町、長洲町、和水町、南小国町、小国町）に災害救助法が適用されました。
熊本県共同募金会（以下「本会」という）では、この災害により被災された方々を支援することを目的に、義援金の募集を実施します。

２

義援金の名称
クマモトケンナンゴウウギエンキン

熊本県南豪雨義援金
３

募集期間
令和２年７月８日（水）から令和２年１２月２８日（月）まで

４

義援金の受け入れについて
金融機関

口

ゆうちょ銀行

座番号００９７０－９－１９６４２４

口座

名義クマモトケンナン

熊本県共同募金会 熊 本 県 南 豪雨義援金・窓口からの振込手数料は無料となります。

金融機関
ヒゴ

肥後銀行

スイドウチョウ

水道 町 支店

口座番号（普）２７５１０６５

口座名義
熊本県南豪雨義援金（福）熊本県共同募金会・窓口からの振込手数料は無料となります。
・全国地方銀行協会加盟銀行の窓口での手数料は無料となります。

金融機関
クマモト

熊本銀行

本店営業部

口座番号
（普）３１８４６０６

口座名義
熊本県南豪雨義援金（福）熊本県共同募金会・窓口からの振込手数料は無料となります。
＊上記以外の金融機関からの振込や、ＡＴＭ、インターネットバンキング等を利用する場合の振込手数料は有料です。

５

現金書留による義援金の送付
現金書留封筒に「救助用郵便」と明記していただくと募集期間内は、郵便料金は免除となります。
送付先 〒860-0842
熊本市中央区南千反畑町３－７ 熊本県総合福祉センター４階
社会福祉法人 熊本県共同募金会

６

義援金の配分
本会に寄せられた義援金は、熊本県、日本赤十字社熊本県支部、本会等で構成される義援金配分委員会において配分が決定され、被災地の市町村を通して、被災者へ配分されます。

７

義援金の税制上の取り扱い
この義援金は、税制優遇措置の適用対象となります。
確定申告に際しては、金融機関で受け取る振込金受領証等に本募集要綱を添えてご提出ください。
なお、本会発行の領収書が必要な場合は、別紙「領収書希望者名簿」に必要事項を記入のうえ、本会へ送付してください。後日、領収書を送付いたします。

［該当する税制優遇措置］
・所得税法第７８条第２項第１号及び法人税法第３７条第３項第１号に規定する「国又は地方公共団体に対する寄附金」に該当・地方税法第３７条の２第１項第１号及び第３１４条の７第１項第１号に規定する「都道府県、市町村または特別区に対する寄付金」に該当
８ その他（１）災害義援金のみを取り扱い、救援物資・物品は取り扱いません。
（２）この要綱は、令和２年７月８日から施行します。
８月３日改正（第２版）
９

問い合わせ先社会福祉法人 熊本県共同募金会〒860-0842 熊本市中央区南千反畑町３－７（ＴＥＬ）０９６－３５４－３９９３（ＦＡＸ）０９６－３５３－４５６６（Ｅ-mail）info@akaihane-kumamoto.jp

熊本県総合福祉センター４階
訪問リハビリテーション情報誌
第 29 号

発行月 2019 年 4 月

みなリハ『地域リハビリテーション課の新体制が始まります！』
昨年度は大変お世話になりありがとうございました。新年度を迎え、優しく温かい春の日差しを感じる、心地よい季節になってきましたね。さて、春といえば出会いと別れの季節ですが、地域リハビリテーション課にも出会いと別れがありました。
昨年度まで管理者をしていた宮城が出向となったため、新しい管理者は上野となります。
また新たに２名のスタッフが加わります。今年度も更なる努力をし、精一杯の対応をさせて頂きます。引き続き、新体制の地域リハビリテーション課をよろしくお願い致します！

み や ぎ まさの り皆さま、いかがお過ごしでしょうか。１月末で出向になりました宮城雅徳と申します。
その節は急なお話しで皆さまには大変ご迷惑をお掛けして申し訳ありませんでした。
２月から大津市黒津にある通所リハビリにて日々頑張っております。
遠くから皆さまの健康と充実した生活をお祈りしておりますので、お互いに頑張りましょう。
長い間お世話になり、ありがとうございました。

こ ば や し さくら

この４月にケアタウン南草津から異動してきました小林桜と申します。
地域リハビリテーション課といえども久し振りの病院勤務で気持ちも新たに頑張りたいと思います。
ケアタウンでは主に通所リハビリで様々な経験を積ませてもらいましたので、こちらでも病院と地域を繋ぐ役割でもできたらと思っていますので宜しくお願い致します。

きたむらいく お皆さん、はじめまして！北村育雄と申します。
南草津病院で働き始めて、この４月で 12 年目になります。
趣味はバスケットボールとソフトボールで、体を動かすことが大好きです。
これまでは病院で回復期リハビリや外来リハビリを中心やってきました。
今回、訪問リハビリに携われるのは初めてですが、とても楽しみにしています。
一生懸命頑張りますのでよろしくお願いします。
※訪問リハビリスタッフの人員調整の関係で、時間及び曜日変更のお願いをさせて頂いた方には、ご理解・ご協力頂き、改めてお礼申し上げます。

み な リ ハ 通 信『今年度もケアマネジャー向け勉強会を開催します！』
平成 29 年 4 月に立ち上げました地域リハビリテーション課も皆さまのご理解・ご協力を得ながら2 周年を迎えることが出来ました。立ち上げと同時に開催してきたケアマネジャー様との合同勉強会も3 年目に突入します。
今 年 度 も引 き続き、合同勉強会を 開催し 、ケアマ ネ ジャー様と 意見・情報交換を 行い な がら 、私達が利用者様やご家族にとって、より良い関り方を考える場にしていきたいと思います。

『受診が出来るようになりました！』
今回は「介護タクシーを使わずに自分たちで受診をしたい！」という目標に向かい、訪問リハビリを行ったA さんを紹介したいと思います。
A さんは外出時の移動は車椅子を使用されており、玄関から門構えまでに段差が 4 段あり、一番高い段差は 20 ㎝の高さがあります。ご家族の介助では車いすを押しながら 20 ㎝の段差を昇降することは難しく、いつも介護タクシーのスタッフに介助をしてもらっていました。
今回、介護タクシーではなく、ご家族の介助で受診ができるようにならないかと相談があり、受診できる方法を一緒に考え、取り組みました。
まず、A さんのできる能力の評価を行いました。手すりさえあれば段差昇降ができ、歩行器を使えば歩くことができました。そこで、車椅子ではなく、歩いて段差を昇降し、門構えまで行くことはできないかと考えました。しかし、4 段分の手摺りを設置しようとすると介護保険の限度額を超えてしまい、また門構えから駐車場に移動するとなると距離が増え、かえってご家族の介助量も多くなります。そこで、見る視点を変え、門構えからの出入りではなく、直接、玄関から駐車場に向かう方法はどうかと考えました。玄関から直接駐車場に向かうと段差は２段となり、限度額内で手摺りが設置でき、すぐに車に乗ることが出来るので介助量も少なくなります。手摺り改修後、何度か練習を重ねることで介護タクシーを利用せずに、ご家族の介助で受診ができるようになりました。
ご家族の介助で受診が出来るようになったことで、外へ出る自由度が増し、外出の意欲も高くなりました。
次は散歩に行けるようになりたいと希望をもたれています。今後はご家族と一緒に散歩ができるように、引き続き支援できればと思います。
必ずしも決められた場所から出入りをする必要はありません。専門職と話し合い、視点を変える事で、可能性は広がります。皆さんもお困りの事があれば、気軽に訪問リハビリスタッフにご相談ください。
R１.６.24

森田委員長

議会運営委員会

ただいまから、議会運営委員会を開く。
弘田副議長が公務のため欠席しているので、御了承願う。
本日は、意見書案の送付先等について御協議願うため、お集まりいただいた。
それでは、お手元の協議事項の順に進めてまいりたいので、御協力願う。

１． 意見書案の送付先について
森田委員長
初めに、意見書案の送付先についてである。
１ページの資料１、意見書案送付先一覧表案をごらんいただきたい。
以上、意見書案６件は、記載してあるそれぞれの常任委員会に送付することとしたいが、御異議ないか。
(異議なし)
森田委員長

それでは、さよう決する。
なお、常任委員会で不一致となった意見書案は、議運へ差し戻されることとなるが、慣例により、改めて議運を開かず、議運から提出会派へ差し戻したものとみなすこととしたいので、御了承願う。
(了森田委員長承)また、不一致となった意見書案を改めて会派として提出する場合は、全ての常任委員会で案件についての審査が終了し、そして、その日の全ての常任委員会が閉会した時点から１時間以内に事務局へ提出されるよう、御協力願う。

２． 議員派遣について
森田委員長
次に、13ページの資料２、議員派遣についてである。
全国都道府県議会議長会新任議員研修会への派遣については、募集の結果、４名の参加希望があった。
このことについては、６月７日の議運で議員派遣は６名を限度としていたので、応募のあった土森正一議員、上治堂司議員、山﨑正恭議員、田所裕介議員の新任議員計４名を議員派遣の対象とすることにしたいので、御了承願う。
（了森田委員長

承）

なお、議員派遣については、会議規則により議会の議決が必要であるので、正副委員長で、その案を作成し、資料２にお示ししてある。
この案により、議運の委員の連名で、閉会日の本会議に提出することで、御異議ないか。
（異議なし）

森田委員長

それでは、さよう決する。
なお、議事手続については、閉会日の議運で改めてお諮りすることとする。

-1-

R１.６.24

議会運営委員会

３．その他
森田委員長
最後に、その他で何かないか。
（樫谷総務課長、挙手）
森田委員長

総務課長、どうぞ。
（樫谷総務課長、報告）・２階喫煙室の本庁舎側ドアの閉鎖について
・委員会室等の椅子の更新について

森田委員長

何か質問はないか。
(な森田委員長

し)事務局の報告のとおり了承願う。
それでは、協議事項は、以上である。
次回の議運は、特別の事情がなければ、閉会日の６月28日金曜日午前９時から開催することとする。
協議事項は、意見書案の協議結果、閉会日の議事手続等についてである。
なお、閉会日６月28日には本会議閉会後に再度議運を開き、会派からの申し入れ事項について協議することとしているので、御承知願う。
本日の常任委員会の開会時刻は、午前10時でよろしいか。
(異議なし)

森田委員長

それでは、常任委員会の開会時刻は、午前10時をめどとする。
以上で、本日の議会運営委員会を終わる。

-2-
「日本酒の魅力を探る」～レクチャー＋利き酒＋食事で極める～
9 月 20 日（土）（一社）日本観光通訳協会（ＪＧＡ）第一支部研修のお知らせ（一社）日本観光通訳協会

第一支部運営委員会

今や、海外でも「SAKE」で通用するほど広く受け入れられ、愛好者が増えている日本酒。
複雑で高い技術を要する醸造法、多様な香りや味わい、温度や器による味の違いなど、日本酒の世界は奥深く、日本の文化や習慣とも深く結びついています。日本酒について、歴史、作り方、種類、地域差、味わい方など、通訳案内士に必要な知識を学びましょう。
講師には日本地酒協同組合専務理事で、現在海外に向けた日本酒の PR にも力を入れていらっしゃる上杉孝久氏をお迎えします。日本酒を日本の文化や歴史からも味わうことを推奨される上杉氏は、実は上杉子爵家９代目当主でもいらっしゃいます。会場は東京駅近くの「凛や」にて、様々な日本酒の味の違いを実感し、食事との相性を楽しんで頂きます。
日本酒が飲めない、苦手という方も、日本酒に対する知識や、美味しい飲み方のノウハ
ウは仕事でも必ず役立つ筈です。美味しいお食事だけでも参加される価値がありますよ！
※講師より一言：「私の講座では、日本酒の歴史的背景と日本酒と食との関係を主にお話いたします。また日本酒があらゆる料理と合わせることの出来る、懐の深い酒であることもお伝えしたいと思います。」※会場「凛や」より：「私共の店は、東京駅に直結しながら、落ち着いた雰囲気で和食と日本酒をお楽しみいただけます。新潟のおいしいへぎそばもお酒の〆にいかがでしょうか。
今回は、この講座のためのお酒と料理のマリアージュをご用意してお待ちしています」〈講師〉上杉孝久氏：日本地酒協同組合専務理事、上杉子爵家９代目当主。著書「日本史がおもしろくなる日本酒の話」（サンマーク文庫）が今年 8 月 8 日に発売されたばかり。

〈日時〉2014 年 9 月 20 日（土）16:00 開始～18:00 終了予定

〈定員〉38 名〈集合〉15:45 より受け付け（時間厳守）〈会場〉「凛や」東京サピアタワー店(http://www.clea.co.jp/rinya.html)

先着順

東京都千代⽥区丸の内 1-7-12 サピアタワー 3F、Tel.03-3216-5777（JR 東京駅八重洲北口改札徒歩約 3 分、新幹線日本橋口改札徒歩約 2 分、東京メトロ大手町駅 B7 出口直結）(https://www.bispot.jp/bill_pages?bill_cd=N00&locale=ja)〈参 加 費〉JGA 正会員 5,000 円、非会員 6,000 円（資料、利き酒、食事代含む。事前振り込み）〈内容〉レクチャーで日本酒についての基礎的な知識や海外で人気のあるメーカーの紹介、利き酒の仕方などを学びます。その後、講師持参の日本酒を利き酒し、1

日本酒の種類と味の違いを経験します。さらに、日本酒に合う食事と共に、まずは日本酒を美味しく味わって頂きます。
〈申込開始〉JGA 会員：2014 年 8 月 31 日（日）20:00 以降（厳守、事前申し込みは無効）非 会 員：2014 年 9 月 1 日（月）20:00 以降（厳守、事前申し込みは無効）〈申込締切〉2014 年 9 月 12 日（金）15:30（厳守）〈申込方法〉件名を【日本酒】として、下記項目を記載の上、電子メールまたは FAX でJGA 事務局へ。メール：jgahq@sepia.ocn.ne.jp①参加研修名「日本酒」④居住都道府県②氏名

FAX： 03-3863-2896③携帯電話番号(当日連絡可能なもの)⑤メールアドレス⑥登録言語⑦（非会員様のみ）通訳案内士登録番号※定員内の申し込みは仮受け付けとなります。仮受け付けの連絡がありましたら、４営業日以内に研修費を下記口座にお振り込み下さい。振込手数料はご負担願います。お振込みをもって、受け付け完了となります。お振込みが無い場合にはキャンセルと見なします。振り込みが間に合わない場合には、JGA 事務局まで入金予定日をご連絡下さい。
振込先：三井住友銀行丸ノ内支店（245）普通

口座番号：０９８６１４９

名義：シャダンホウジンニホンカンコウツウヤクキョウカイ ケンシュウ≪お願い～重要≫（1）参加費振込後の返金はできかねますのでご了承下さい。
（2）キャンセル料：事前準備の関係上、仮受け付け後に入金予定日をご連絡後の 9 月 12日（金）15：30 以降のキャンセル及び当日不参加は、100％参加費を申し受けます。
その場合は 9 月 29 日(月)迄に指定口座に振り込んで頂きます（手数料ご負担）。
（3）当日、自動車や二輪車の運転をされる方には、わずかな量の試飲であっても、アルコール飲料を提供することはできませんので、ご注意ください。
◎お願い

当日は必ず「通訳案内士登録証」を胸に着用してください。

◎申込み問合せ：03-3863-2895◎

内容についてのお問い合わせは木脇祐香理まで(teraklint@jcom.home.ne.jp)◎当日連絡用 TELJGA 事務局

090-3899-7479 木脇祐香理

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MANAGEMENT【人材育成12 ヵ月】第８回

来し方を思い、行く末を問う
平成29年５月よりスタートした本連載では、 月ごとにテーマを設けて社員教育のポイントを紹介してきた。
年 が 改まるこの 時 期 は、 人 材 育 成 の 意 味 につ い て今一度考えてみたい。 あなたの会社では、 一体何のために社員教育を行っていますか。

人材育成の責任を社員に問う

松下 直子
株式会社オフィスあん代表取締役はないでしょうか。会社が提供する研修なのですから、問いかけるのは、自己理解の前に、あくまで組織の理解です。

弊社の取引先に、年末になると、その年度また、キャリア・デザイン研修では、未来に年齢的に節目を迎える従業員（30歳、40を描かせるだけではなくて、「これまでやっ歳、50歳）を対象にキャリア・デザイン研てきたこと」にきちんと向き合い、そこから修を実施する会社があります。

得た経験や能力、哲学や考え方、人間関係を十数年前に、日本の人材育成界にも「キャ再確認することが大切です。未来にその人らリア・デザイン」の概念が紹介され、各社でしさはありません。その人らしさは、「やっは ト レ ン ド に 乗 っ か る よ う に、 こ ぞ っ ててきたこと＝過去」にしかありません。もし「キャリア・デザイン研修」が実施されました。

くは今日この日の自分が、ただただ「過去のしかし、「あなたは、あなたの人生で何を為結果」なのですから、今日この日の自分にすのか、あなたの人生はあなたに何を期待すしっかりと向き合わせること。キャリア開発

るのか、あなたは何のために働くのか……」の主人公たる自分の、自己選択、自己決定、などと、いきなり個人のアイデンティティー自己責任を問うことです。

を問いかけたために、「私がやりたいことはこの会社にはなかった……」と中途半端な気づきを従業員に与え、優秀な従業員を会社か40

人材育成の責任を自らに問うら離脱させるような本末転倒のキャリア・デ

私の師匠のひとりであり、ビューティフルザイン研修となってしまった、笑い話のよう

エージング協会の前会長でもある澤田富雄先な例が本当にあります。

生が、その40年以上もの人材育成の経験か個人のアイデンティティーの前に存在するら導きだした、社員育成に必要な10大要素のは、あくまで組織のアイデンティティーでと言われるものを図表２に掲げています。

す。「私たちは、こういう経営理念のもと、会社組織の人材育成・研修の現場で半生をこういう仕事を為すことでお客様から支持さ生きてこられたような方が、この10要素にれ て 存 続 し 続 け て き ま し た。 さ あ、 こ の「研修」を入れていないという事実。泳ぎのフィールドで、あなたは何を為しますか」と本を読んだところで、上手に泳げるようには問うのがキャリア・デザイン研修の醍醐味でならないように、毎日研修を受けたところ

ぶぎんレポート No.217

2018 年 1 月号

■図表１

節目におけるキャリア・デザイン「VSOP」
20歳代

30歳代

40歳代

50歳代

(Variety)(SpeciaIty)(OriginaIity)(PersonaIity)キーワード

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物事を成し遂げる

後輩に引き継ぐ今後の人生を考えるテーマ

目立/目律を意識する
主体性

選択と集中
コミットメント
自己責任

市場価値を高める(意識する)
仕事での成果
転機への対応生涯現役
後進への継承VSで、仕事は一向にできるようにはなりません。仕事ができるようになるためには、仕事をすることのみです。
もちろん研修も否定はしません。いきなり海に放りこまれるよりは、最低限の泳ぎの型くらい教えて欲しいですし、それが研修の意味のひとつでもあるでしょう。
しかし、澤田先生は、私にこのような言葉を投げかけてもくれました。

O

■図表２

P

人が育つ主な条件、要因①仕事：日常業務、難易度の高い業務②経験：複数の業務経験、勤務地経験③先輩・上司：教える、良さを引き出す、最も身近なモデル④自分：自己啓発⑤ライバルと仲間の存在：相互啓発⑥必要性、切迫性、強制力：せっぱ詰まること、期限、試験⑦対話：双方向のコミュニケーシヨン、納得性⑧環境づくり：チャンスを与える、チャレンジさせる⑨周囲の期待と激励：スポーツ競技における応援同様の効果⑩時間：人材はすぐには育たない「人を育てるのは『仕事』です。でも、『気づき』を与えたり、『頭の中や心や魂まで揺さぶり』を掛けたりするのは『研修』しかないのです。『研修』が人を育てる割合はせいぜい１～２割と論文に書きましたが、その『重み』は残りの８～９割とは比較にならないのです。人材育成は手間の掛かる仕事です
が、だからその反面に『大いなるやり甲斐』というご褒美が付いている訳で、そういう『手間の掛かる作業』を『面倒くさい』と感じる人は、従事してはいけない仕事です」
最後に、私からみなさんへの質問です。正解のない質問。答えられますか？
・‌人材育成担当者のお客様は誰ですか？
・‌そのお客様に、あなたはどんなサービスを提供していますか？
・‌人 材育成担当者の大切な資質は何ですか？

・‌従業員をプロフェッショナルに育成していますか？
・‌人が育つとは、具体的にどういうことですか？
・‌どうすれば、優秀な人材がきて、定着してくれますか？
・‌あ なたは人材育成担当者として「何段」ですか？

・‌人は性善でしょうか、性悪でしょうか？

＊・‌御社の従業員は毎日、何にエネルギーを人材育成とは何か。何のために従業員に対使っていますか？

して教育を行うのか。人材育成はあくまで手・‌あなたには人を見抜く力はありますか？

段であって目的ではありません。年が改まる

・‌自分のことは自分がよく知っているといこの機会に、自問自答してみてはいかがでえますか？

しょうか。

ぶぎんレポート No.217

2018 年 1 月号

41
令和６（２０２４）年

９月

９日「不健全図書類」の名称変更について（談話）東京都議会立憲民主党
幹事長

竹井ようこ（小平市）

本日の東京都青少年健全育成審議会において、青少年健全育成条例に基づく「不健全図書類」の名称が、「８条指定図書類」に変更されることが、報告されました。

２月２日、１１２名もの漫画家から、東京都青少年の健全な育成に関する条例に基づく「不健全な図書類」の名称を改めてほしいとの要望を受けたこともあり、私たちは、独自に条例改正を提案すべく取り組んできました。
これと併せて、６月４日の都議会本会議において、私たちは「不健全図書類」の名称変更を、改めて迫ったところ、東京都からは「条例の趣旨が、より明確に伝わるよう、告示やホームページ等の広報物の記載について、検討していく」との答弁があったため、条例提案を一旦留保し、東京都の検討状況を注視してきました。

このような中、本日の東京都青少年健全育成審議会において、「不健全図書類」の名称が、「８条指定図書類」に変更されたことは、評価をするものです。

今後は、今回の名称変更の趣旨を広く都民に周知するとともに、とりわけ、大手通販サイトへの働きかけ等を通じて、１８歳以上の者であれば、誰でも、希望する図書類が購入できるよう取り組むとともに、漫画家等の創作活動が萎縮することのないよう取り組んでいく考えです。

以上