トピックス

成光苑

介護青年団 の爽やか笑顔がいっぱい！

「みんな友達、ずっと友達」２ｍ四方の巨大絵画

info vol.36

２０１７オリジナルカレンダー
ライフ・ステージ 舞夢は前年に 引き続きオリジ ナルカレン
ダー『2017笑顔のカレンダー
Staﬀ＆Guest』
を作成しました。
今年は人材確保で活躍中の
舞夢介護青年団 の爽やかな笑顔が特徴です。毎月、当施設のご利用者
やスタッフの元気溢れるスナップ写
真が満載です。ご利用者やご家族、地
域の方に配布し、
当施設のスタッフや雰囲気を知ってもらうよい機会に、
また、
就職フェアなどの採用活動にも活用し、介護の仕事の魅力を発信したいと考えています。
カレンダーご希望の方はご連絡ください。
☎0773-83-0221 ライフ・ステージ 舞夢

千里丘愛育園・認定こども園 正雀愛育園・認定こども園 一津屋愛育園の3ケ園は摂津市の巨大絵画展（9/15〜
9/19）出展要請に応え、「大好きな摂津市」「みんな友達、
ずっと友達」をテーマに各園の子どもたちが2メートル四方の大きな布に絵を描き参加しました。
摂津市市制施行50周年記念事業の一環で摂津市内の保育園・幼稚園・認定
こども園対象にしたものです。布に色を塗るのは初めて。塗りにくいうえ、
大人数でひとつの絵を仕上げるのに苦戦する姿も。どんな絵を描くか考え、分担して色塗りする中で協力する大切さも感じられるよい機会となりました。巨大絵画は摂津市立コミュニティプラザ1階で展覧されました。

2

特別養護老人ホーム増改築へ地鎮祭

3

岩戸ホーム

生活支援の受け皿に―ベトナム人留学生選考会に参加

3

29年度新規採用者（高齢者部門）内定式

3

岩戸ホーム・藤原施設長に厚生労働大臣表彰

3
4〜5

立腰・躾と指導実践を学ぶ―初心者・中堅別に漢字教育研修
人が辞めない、病まない職場のポイントは？―保育部門中堅研修
専門知識の研鑽・スキルアップを―ケアマネジャー合同研修会「親身に丁寧に教えてもらった！」―高齢者部門初の実習生交流会
福祉施設など研修ツアー フィリピン・セブ島へ京都3施設親睦会

認 定こども園
正雀愛育園の園
児58名が関西電力 の「ｅね こ の歌」の節電CMの撮影に協力しました（9/26）。 エコ
育 の一環です。
CMソングの楽
譜を問い合 わせたことがきっかけです。いつもと勝
手がちがう撮影に子どもたちは戸惑いながらも、最後まで元気な声で歌うことができました。撮影スタッフから褒められ、子どもたちの誇らしげな表情が印象的でした。
なお、
関西電力Facebookに掲載（11/6〜）されています。

〔法「座布団読み講座」で実践発表 くるみ愛育園
消防士招き乳児の人工呼吸法など救命救急講習会

人

理

念〕

千里丘愛育園

高齢者のみなさん！ひと休みの「ほっと！タイム」ですよ 第二愛育園
認知症キッズサポーター養成 高槻けやきの郷／ライフ・ステージ 舞夢
トピックス

社会福祉法人

認定こども園 正雀愛育園の園児

6〜7

子育て支援・地域貢献

2017
新年号

北摂ブロック職員バレーボール大会（北摂ブ
ロック保育部会主催）が箕面市立スカイアリーナ
で開催され、愛育園から選抜メンバー2チームががちんこマッチ（愛育園A）と なかよしリーグ（愛育園B）に参加しました（11/27）。
がちんこマッチは全20チームが出場、
予選リーグ、決勝トーナメントを勝ち上がり見事3位入賞。
これからもチームワークを大切に優勝を目指した
いと思います。

１. 個人の尊厳を旨として、その人にふさわしい最善のサービスの提供に努める。
２. 地域に開かれ、愛され、地域福祉の拠点となる施設経営を目指す。
３. 専門的知識、技術の研鑽に努め、誇れる施設を目指す。

〔サ ー ビ ス 目 標〕

１. オンリーワンとナンバーワンを目指す。
２. オンリーワンとはその施設にしかない特色の創造であり、ナンバーワンとは
ご利用者の処遇の満足度を高めるため、常時積極的な取り組みをすることである。

〔老人施設経営方針〕

１. 安らぎのある生活と環境を提供し、生きる喜びを創造する
２. 介護機能の多様化を図り、ご利用者に対し、総合的なサービスの提供をする
３. 地域の一員として、地域福祉の活性化に貢献し、超高齢社会のセーフティーネット
の機能を発揮する〔愛育園経営方針〕

１. 新しい時代に生きる力の基礎を培う。
２. 女性の社会参加の支援に貢献する。
３. 地域子育て支援を積極的に行い、子どもの成長を喜ぶ社会の実現に寄与する。

8成光苑

北摂ブロック職員バレーボール大会「ｅねこの歌」節電ＣＭに協力

巻頭言／経営意識を高め、社会貢献活動の一層の充実を図る

研修・人材育成

愛育園Ａチームが３位入賞【発行日】2017年1月【発 行】社会福祉法人 成光苑（理事長 高岡 國士）〒566-0001 大阪府摂津市千里丘3丁目16-7
TEL.06-6330-3776 FAX.06-6388-9551

URL. http://www.onyx.dti.ne.jp/˜seikouen/「ききょう」の由来
創業者が愛した京都府福知山市は、冷泉を利用して地元に開放するお風呂を作り、当法人として老人施設を初めて開設した地。その福知山市の花である「桔梗」から名づけられました。
「ききょう」の花言葉は「変わらぬ愛」
「誠実」
「感謝」
「気品」。

人材確保を重点項目に取り組む

では措 置から契 約への移 行が行なわれ︑福 祉サー
ビスの提供主体が様々な分野から参入することとなりました︒
このたびの法改定は︑社会福祉法人が公益性の高い法人にふさわしい規律を確保するための改革とされています ︒
しかし︑社 会 保 障 を 取り巻く環
境は厳しく︑
社会福祉事業がその水準を向上させることは国家態勢も含め困難が予測されており︑それぞれの社会福祉法人が公益法人として︑その使命感を強く持つことが重要であります︒
公益法人としての公益性をどういった形で示すべきかが今 回の制 度 改 革の大きなポイントでしょう︒内部留保的な資産は中長期的な計画を示す
ことと併せて︑地 域 貢 献への取り組みが義 務 付けられました︒

理事長

高岡

國士

働 きやすい職 場づくり を 進めたいと考 えています︒
地 域 貢 献 活 動は大 阪 府 社 会 福 祉 協 議 会 中心に実施している﹁大阪しあわせネットワーク﹂
への積
極的な参画︑中間的就労の受け入れをはじめ︑地域との交流を強化し潜在的な福祉ニーズの把握に
注 力 ︑成 光 苑の各 施 設が改めて﹁ 地 域にあってよかった﹂と評価されるよう目指したい︒
大きな転換期に突入した今︑われわれの使命は新たな時代に対応できる社会福祉法人を作り上げることであります︒
スタッフがより一層一丸となり︑地域福祉の拠点となり︑地域に信頼され︑愛される施 設づくりの実 現に努めてまいりますので︑今後とも 変 わらぬご支 援ご指 導 をよろしくお願い申し上げます︒

社福法人制度改革が動き出す年、
公益性を自覚し強い使命感を持ちたい

皆 様におかれましては︑健やかに新 年をお迎えのことと存じます︒日ごろから社会福祉法人成光苑の事業推進に多大のご協力を賜り厚く御礼申し上げます︒

激動の時代 続 き 求 め ら れ る 変 化 へ の 対 応
さて︑昨 年も引き続き激 動の年でした︒世 界に目を向けますと︑六月には英国のＥＵ離脱決定があり︑第二次 世 界 大 戦 後の欧 州 を 中 心とした再編と歩みが一気に見直されることになりました︒米国では次期大統領︵一月二十日就任 ︶にトランプ氏が選ばれたことから大 国の保 護 主 義 台 頭が懸 念され︑同盟国として成長してきた日本の経済にも大きな影響を及ぼすことが予測されています︒
政 治 経 済だけでなく︑地 球 環 境 も 温 暖 化による異常気象で地震など自然災害が多発し日常生
活を脅かす状況となっています︒今年も様々な生
活環境の変化への対応を求められそうな年になりそうです︒

公益性をど ん な 形 で 示 す か が ポ イ ン ト

このような現状を直視し︑成光苑では地域福祉の拠点としての機能強化を図る一方︑喫緊の課題︑
人材確保を重点項目に取り組みたいと思っています︒介護部門では︑検討を進めてきた介護技能実
習 制 度に基づく受け入れと併せ︑専 門 学 校と連携︑来 年 度から新たに介 護 福 祉 士 資 格 取 得を目
指 すベトナム人 留 学 生を介 護 現 場でアルバイトとして受け入れることになりました︒
保育部門では︑国の施策として保育士などの処遇 改 善の充 実 も 進み︑新たな組 織 体 制の構 築と▼恒 例の イ ル ミ ネ ー ション点 灯︵ 岩 戸
ホーム︶ 恒 例の﹁ 鴨 野 町カモナリエ点 灯式 ﹂が開かれ地 域 住 民︑
ご利 用 者らが参 加し一斉に点 灯されました︵ ／３︶︒地 域 合同のイベントで︑鴨野町内がイルミネーションに彩られ︑幻 想 的な風 景に歓 声があがりました︒

袋 ﹄が力 作 出 品︵ 吹田竜ヶ池ホーム・ココリス︶ 地 域 交 流スペースで﹁ 亀の甲より年の甲 竜ケ池の知恵袋﹂をキャッチコピーに文化展を開催︵ ／３〜 ／８︶
︒書道︑フラワーアレンジメントなど力と魂のこもった作 品がずらり︒優 秀 作 品には賞 状が授 与され﹁この年になって賞状をもらえるなんて …
﹂と喜ばれるご利用者も︒▼﹃ 亀の 甲 よ り 年の 甲 竜ヶ池の 知 恵

12本誌︵﹁ききょう﹂︶でも繰り返しお伝えしてまい
りましたように︑
われわれ福祉業界を取り巻く状
況は今年二十九年︑いよいよ社会福祉法人制度改
革が動き出す一年に突入しました︒
同 制 度が始まって六 十 年 以 上が経 過し︑福 祉
ニーズが大きく変化︑平成十二年の基礎構造改革▼金 谷 保 育 園 園 児 招 き 暖 炉の 火 入 れ式︵ 岩 戸ホーム︶ 近くの金 谷 保 育 園の園
児 名 を 招き︑地 域 交 流スペースにある暖炉の火 入 れ 式 を行いました︵ ／︶︒園 児 たちが保 育 園の農 園で育 てたサツマイモを 暖 炉で焼 き 芋に︒童謡のプレゼン
トもあり ︑ご利 用
者 も 元 気 を もら
い大喜びでした︒
27

11︵ 摂 津 市 老 人 福 祉センター＝せっつ桜 苑 併設︶ ご利用者や地域の方を対象に貸し切りバスで滋 賀 県 信 楽 町︑京 都 府 宇 治 市へ出かけ︑日 本 最 大 級の登 り 窯 を 備 えた宗 陶
苑 ︑宇 治 平 等 院
鳳凰堂などを見
学︵７／ ︶︒地域 交 流の一環で︑陶芸同好会の方
も 参 加され﹁ 作品づくりの参 考に﹂と 関 心 を 持
たれていました︒▼信 楽の 登 り 窯 や 宇 治 平 等 院 を 見 学

11

ライフ・ステージ 舞夢も岡田小4年生対象に足型測定・靴の選び方など業者による福祉用具体験会

11

11

11

高槻けやきの郷高槻けやきの郷が加盟している高槻市民間社会福祉施設連
絡会の「あんしんねっとあゆむ」（昭和60年創設）
は近隣の大冠高校の3年生28名と「福祉とは。福祉の現場を感じる」
をテーマに講義と見学を兼ねた会合を開きました（9/30）。
同連絡会は高槻市内の保育・児童・障がい・高齢関係の施設が地域に開かれた施設として地域福祉の向上に努め、様々な福祉ニーズに対応するため設立されました。
会合では高槻市社協（同連絡会事務局）
が福祉全般、
また各分野からの説
明があり、高槻けやきの郷は高齢者福祉と介護の仕事のやりがいについて話をしました。
施設見学後の質疑応答では、学生から意見や様々な質問が出され活気のある有意義な時間を過ごしました。翌週には当施設の送迎車同乗体験などを行いました。福祉の職場体験を重ねることで郷は高槻けやきの りがいアピール 福祉分野への理解・興味を持ってもらえやの事仕る高校生が増えればと願っています。
介護の竹の内小4年生の体験学習も認知症キッズサポーター養成講座

ライフ・ステージ 舞夢の今年度のオープンデイ（11/6）
は福祉用具
業者による『福祉機器・福祉用具説明体験会』を開催、地域で在宅
ライフ・ステージ 舞夢は、地域の岡田小学校4年生全員（13
介護をされている方やご利用者のご家族、実際に杖やシルバーカー名）
が訪れ認知症サポーターキッズ養成講座を実施しましなどの福祉用具を使用されている高齢者など32名の方が参加された（11/21）。
ました。
同小学校では、認知症について事前に勉強したいとのこと
同体験会では杖で、中には「祖母が認知症」「地域のデイサービスに見学にやシルバーカー、靴行ってきた」という生徒さんもおられました。
「認知症ってなあの選び方をわかりに？」をテーマに講義後、ペープサート（紙人形劇）
で認知症高やすく説明、靴につ齢者に関わるポイントを解説しました。
いては、足 型の計講座修了後、サポーターの証 オレンジリング を手に「ランド測機械に参加者のセルにつける！」と元気な声があがりました。後日寄せられた感
注目が 集まりまし想では「認知症の人にやさしく接したい」など認知症についてた。
自分に合った靴
関心を持って学んでもらえた機会とを選ぶには自分のなったようです。
足の形を知ることが地域の中で認知症高齢者を支え
ポイント、
「私の足も
る一員として、若い力の活躍を期待
測って！」
と参加者。
し、今後もサポーターの養成に力を入ご家族からも「靴をれたいと思います。
買っても、実際に履いたら合わなくて困っていました」
といった声も聞かれました。
スタッフからは「どうすれば福祉用具を利用できるか？」の説明と10月に導入した地域住民との合同訓練を評価され サンヒルズ紫豊館
リフトについて報告。
このリフトはベッドからを昨
サンヒルズ紫豊館は１月８日の福 制および避難に関する協定」
車椅子、車椅子からベッドまでの移乗、立ち上りや移動の知山市消防出初式（福知山市厚 年2月に締結、一次避難所としてお手伝いを必要とされる方が対象の福祉機器です。
リフト
生会館）
で消防長表彰（消防活動 の役割を担うとともに、地域住民を導入はご利用者に安定した安全・安楽な移動を提供する
協力表彰）を授与されました。上豊 交えた合同訓練も評価されました。
ためです。
スタッフが正しくリフトを使いこなせるようリフト勉
スタッフ一同、今後とも気を引き
富自治会長運営協議会、福知山
強会も実施しました。現在、使用対象者は2名ですが、多く
市消防団上豊分団と当施設の3 締め、防災に万全を期したいと思のご利用者に提供できるよう取り組む方針です。
者間で「災害時における、協力体 います。

短 信

困ってい
病気で
う
い
と
りまし
「認知症 いうことがわか
と
人を
る
な
い
う
が
る人
でそのよ
町
い
、
た
ら
た。だか
けてあげ
たら、助
け
つ
見
す」
と思いま

大冠高3年18名と福祉講座開く
高槻市の「あんしんねっとあゆむ」

高槻けやきの郷の
介護スタッフは2日間（11/10〜11）にわたり竹の内小学校4年生を対象に「認知症キッズサポーター養成
講座・体験学習」
を行い、認知症とその病気への対応などわかりやすく説明しました。
1日目はおばあちゃんと孫が登場する寸劇。
またグループワークでは純粋で心優しい意見が交換されました。2日目は体験学習で器材を使った
高齢者疑似体験です。
最後に認知症サポーターの証 オレンジリング を贈呈。優しさや思い
やりの輪が広がるよう活動を継続することができればと願っています。

オープンデイで安全・安楽のリフト紹介も ライフ・ステージ 舞夢

②～
①～

2
7

福知山市消防出初式で消防長表彰

巻 頭 言

言
頭
巻
～感想
ん
知りませ
のことを
あ
症
ば
知
お
「私は認 お じ い ち ゃ ん や
回の
の
今
私
、
。
ら
でした
になった
認知症
り添っ
ちゃんが か し て 優 し く 寄
い
を
強
勉
いです」
てあげた

～感想

地域貢献・交流総合

子育て支援・地域交流

日本での生活支援の受け皿として協力

安全祈願し地鎮祭
特別養護老人ホームを増改築へ

ベトナム人留学生の選考会に参加

岩戸ホーム

国立看護大の学生・卒業生対象に面接

29年度新規採用者（高齢者部門）8名の内定式

30

29

54

建物外壁を塗り替えサンヒルズ紫豊館

20

11

地域にお住まいの高齢者の方が、お買い物の帰りや散歩の

今回は講師に迎えた鈴木健司氏（大阪東こどものとも

途中に「ちょっとひ

社、読み聞かせボランティアサークル三丁目の鷹）が「絵本講座」として乳幼児期

と休み」
と休憩を兼

からの絵本の読み聞

ね立ち寄ってもらえ

かせの大切さについる場所を音楽室のて講演、真剣に耳を一角（成光苑研修

傾けるお母さんの姿

センター1F）に提供が印象的でした。

しています。

終了後、子育て対

少しずつご利用策委員会で作成したされる方が増えてい『 絵本とともだち』増刊号「座布団読み」
を配布しました。

「座布団読み講座」で実践発表 くるみ愛育園
くるみ愛育園は東淀川

キンシップが図れ、子ども

区民センターで開かれたの情緒が安定するといわ加し、東淀川区内の保育士・幼稚園教諭を対象に
実 践 発 表と質 疑 応 答を行いました
（11/7）。
くるみ愛 育 園では月1回、座布団に座ったお母さんの膝の上で子どもが絵本を読んでもらう『座布団読み』という取り組みを行っています。お母さんのれていることから、乳児保育に特化している当園では5年程前から実践しています。行政関係者が見学に来られるようにもなり、
今回東淀川区の要請を受けました。特 別なテク

ニックを報告したわけではなく、本来の親子の光景を思い浮かべながら、
この取り組みを通し親子愛が一層深まればと願っているものです。

膝に子どもが座ることでス

11など園児との交流も盛んになることが期待されるところです。

人形使い乳児の人工呼吸法など
消防士を講師に救命救急講習会

千里丘愛育園

千里丘愛育園の子育て支援室で摂津市消防署の３名の消防士を講師に救命救急講習会が開かれました（10/20）。
乳児の子どもを持つ地域の保護者5名が参加、乳児の人形を使い胸骨圧迫、人工呼吸のやり方、AEDの取り扱い方法などの指導が行われました。
乳児の場合、指を使った胸骨圧迫になるので力加減が難しかったり、AEDのパッドを貼る位置に戸惑った
りする姿も見られました。
参加された保護者から「消防士さんに直接指導してもら
い参考になった」「乳児の対応法を体験できた」などの声が寄せられ有意義な講習会とな
りました。

13

10
30

短 信

▼小路小の民族学級発表会に参加︵くるみ愛育園﹇２歳児 名 ﹈
・くるみ小規模保育園﹇２歳児６名﹈︶
が小路小
学 校 主 催の﹃ 民 族 学 級・国 際 理
解の学 習 校 内 発 表 会 ﹄に 参 加︵ ／ ︶︑珍しい楽 器の音に合わせ色 鮮やかな民 族 衣 装のみなさんの舞 踊 を 楽しみました︒当園はアジア圏を主とする多民族が共生するエリアにあり︑異文化への理解を深める機会になってい
ます︒

21

12

ることから、折り紙▼オリジナル・ハッピ着て﹁い3時30分〜午後１時30分。

どの遊びを親子で楽しんでもらうことができました（11/18）。

くのニューおどり﹂︵ 東生野保
育 所 ︶ ５歳 児︵ 名 ︶が﹁ 第９回舞踊フェスタ﹂︵ 大阪市生野区
舞踊フェスタ実行委員会主催︶に出 演︑オリジナル・ハッピを着てグループ団 体の方と一緒に﹁いくのニューおどり﹂を披露︵ ／ ︶︒
５歳 児の出 演は４回 目 ︒地 域の方との交流を楽しみました︒

11

域貢献の新しい試みで、利用日と時間は毎週金曜日の午前11

園のスタッフが協力、コーナー遊びや寸劇、パラバルーンな

阪市東淀川区主催）
に参

第二愛育園

第二愛育園は昨年11月から
「ほっと！
タイム」
を始めました。地模保育園共催）が小路小学校体育館で開かれ、各姉妹▼５歳 児 らの踊り﹁ソーラン

54

もあり、
当施設の担当スタッフと一緒に作業に入ると一生懸命に掃除や作業に取り組まれました。Oさんは毎回その日を振り返り「時間がすぐに経ってしまい、
まだまだやれます」と仕事内容を気に入った様子でした。
市担当者からは「Oさんはここ（せっつ桜苑）の仕事を気に入られ就労にぜひ結びつけてほしいと懇願されています。就労意
欲が前向きです」とのことでした。
受け入れには多くの困難や課題も想定されますが、関係機関と連携を深め相談支
援活動だけでなく、地域社会で社会福祉法人が果たす役割をさらに進めるため、今回の成果を生かしスタッフのグレードアップを図りたいと思っています。

高齢者のみなさん、
気軽に立ち寄って！

節﹂に歓声︵第二愛育園・きりん
夜 間 愛 育 園 ︶ 秋 祭 り︵ ／︶のオープニングで５歳 児︵ 虹組・ぞう組︶とスタッフが﹁ソーラン節 ﹂を踊り迫力ある姿に大きな拍 手と歓 声が …
︒模 擬 店ではフランクフルトや綿菓子など︒製作
コーナーではマラカスなどを作り︑親子楽しく過ごした一日でした︒

28

子育て支援のイベント「第12回あい・あいパーク」（ 小路
地区民生委員、くるみ愛育園、東生野保育所、
くるみ小規▼摂津警察署長から表彰状と楯︵認定こども園 一津屋
愛 育 園 ︶ 昨 年９月 日︑交 通 安 全 活 動の取り組みに対し摂津警察署長から表彰状と楯を授与されました︒
交 通 安 全 活 動に積 極 的に貢 献した企 業や教 育 施 設︑個人に贈られるものです︒
これまで交 通 事 故なく保 育を行ってきた経 験 を 大 切にし︑今 後 も交 通 安 全 活 動の推 進︑指 導に取り組んでいきたいと思っています︒

岩戸ホームの藤原義章施設長が昨年 月日︑ 年 度 社 会 福 祉 功 労 者に対 する厚生 労 働 大 臣 表 彰を受けられました︒長 年にわたり 高 齢 者 福 祉に尽 力 された功 績に加え︑広 域 的な社 会 福 祉 事 業の推 進に寄 与されたことが高く評価されたものです︒
藤 原 施 設 長は昭 和 年︑岩 戸ホーム軽 費
老人ホームの開所
時 から 先 代 理 事
長 はじ め 高 岡 國
士 理 事 長の右 腕としてリーダーシッ
プを 発 揮 ︑﹁地域に根ざした施設づ
く り ﹂をモットーに精 力 的に活 動
されています︒
11

長年にわたる高齢者福祉に尽力

岩戸ホーム・藤原施設長に厚生労働大臣表彰

生活困窮者自立支援法の施行（27年度）に伴い、社会貢献事業の一環として中間的就労事業の展開が本格化しています
が、せっつ桜苑では28年9月20日、大阪府の認定通知書を受け、11月1日から摂津市の支援要請で1名の就労準備事業に取り組みました。成光苑では吹田竜ヶ池ホームがすでに開始（27年5月）
しています。
せっつ桜苑では就労支援担当者養成研修を実施、摂津市と調整・連携しながら準備。今回は同市生活支援課から、生活困窮に陥っている男性、Oさん（38歳）
で、10日間の お試し就労 環境整備からスタート。同市担当者と事業所を訪れたOさん
は、事前アセスメントで希望などをお聞きし綿密な計画で受け入れ準備をしていたこと〝お試し就労〟に１名受け入れ

せっつ桜苑も中間的就労事業に取り組む「ほっと！タイム」ですよ〜子育て支援の「あい・あいパーク」〜「 座布団読み講座 」（大サンヒルズ紫 豊 館は昨 年９月中旬から 月末まで建物の補修を兼ね外壁の塗り替え工
事を行いました︒平成８年の開設から 年が経 過し︑外 壁 塗装の老 朽が目立って き た た
めです︒
工事は無事
完 了 し ︑面 会のご家 族や地域の方から﹁ 見 違 える よ
うにき れいになった﹂と温かい声 が 寄 せられています︒

成光苑（高齢者部門）の29年度新規採用者（高卒除く）
8名の内定式が行なわれ（12/4）、高岡國士理事長
は「仕事を通じ人間的に成長するためには分業、協業、上下関係の苦労もあるが、与えられた仕事を前向きに、
何事もポジティブに考え頑張って欲しい」と内定者を激励されました。
各施設長の紹介があり、人材育成・研修体系について説明。先輩スタッフからは「学生時代に、せっつ桜苑で実習、ご利用者の笑顔やスタッフの明るい雰囲気が印象的だったので成光苑に応募しました」と入社の経緯に触れ「介護の現場では学校で学んだこと以上に困難なこともあるが、ご利用者の笑顔やご家族からの温かい言葉に支えられる日々。4月から一緒に頑張りましょう！」とエールが送られました。
内定者の自己紹介はアルファベット1文字の 一言PR 。
「S」（スーパー頑張る）
、
「O」
（おっ
とり）、
「 P」
（ポジティブ）から「B」（ 二番目でいい）などユニークな表現も。
自分の長所を生かし、成光苑のスタッフとしての活躍を期待しています。

10

高齢者のみなさん！ひと休みできる

鈴木健司氏の「絵本講座」にお母さんも真剣

座布団に座り膝の上で
絵本の読み聞かせ「仕事を前向きに、何事もポジティブに」と高岡理事長が激励

岩 戸ホームは特 別 養 護 老 人ホーム
︵ 昭和 年
開設︶の老 朽 化に伴い︑増 改 築工事の地 鎮 祭 を
行いました
︵ ／３︶
︒
式典には高岡國士理事長はじめ法人役員︑
鴨
野 町 自 治 会 長 ︑設 計 事 務 所や工事 関 係 者が列席︒
二ノ宮神社の斎主殿に祝詞をあげていただき
工事期間中の安全を祈願しました︒ 年度中には一部完成︑２年後の 年３月末には竣工の予定です︒
同施設は成光苑の高齢者福祉の原点で︑長い歴史を地域とともに歩んできましたが︑
岩戸ホーム︵ 特養 ︶の新たな一歩の始まりです︒さらなる歴史を刻むべく︑ご利 用 者やご家 族︑地 域の方︑そしてスタッフ一同︑完成を心待ちにしています︒

成光苑（高齢者部門）は昨年12月13日から4日間の日程で、ベトナム人留学生の選考会に藤原 義章・岩戸ホーム施設長、佐藤 裕之・吹田竜ヶ池ホーム施設
長、
中島 弘治・法人本部採用担当が参加しました。
日
本からの参加者は成光苑を含め2社・3法人13名。
選考会にはハノイから車で約2時間の国立看護大
学の学生、または卒業生62名が出席。面接は同看護大学に隣接する日本語学校の現地人通訳を介して行われ、当法人は3時間超（6名）の面接を行いました。
留学生は語学留学の形で来日されるので、日本での留学生の生活を支えるためのアルバイ
ト先（受け皿）として当法人も協力することになりました。
日ごろ実習生の受け入れを依頼されている介護福祉士養成校が介護福祉士を養成する
留学生コース（定員20名）を新設することになり、今回の選考会への参加を要請されたものです。
介護業界でも海外から技能実習生の受け入れが始まろうとしています。高度経済成長を果たした日本が、海外からのマンパワーに頼らざるを得ない現実がひしひしと感じられました。帰路のベトナムの空港ロビーで、日本に向け航空機の出発を待つ20名を超える若い女性の技能実習生が、新調したリクルートスーツに身を包み親族の見送りに手を振る姿が印象的でした。

大切な乳幼児期からの絵本読み聞かせ

11

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研修・人材育成

11
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13
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〜高齢者部門新規採用職員研修〜

成光苑高齢者部門では、吹田竜ヶ池ホームを会場に新規採用職員研修が実施されました（10/28）。
同研修はコミュニケーション力を磨いてサービスの向上を図り、ご利用者一人ひとりを大切にすること、施設のファンを増やすことが主な内容です。介護の仕事でも報告、連絡、相談を徹底すること、基本的なビジネスマナーの習得や社会福祉法人の仕事に従事するにあたり、組織人としての心得や役割、その立場の理解を深めるための講義も行われました。
今回の講義で受講者の目標や目的が明確になり、意識の向上につながったと思われます。初心を忘れることなく、次のステップに向かっての頑張りに期待が高まります。

「アットホームで丁寧に教えてもらった！」

ケアマネジャー対象に
合同研修会
桜苑
せっつ

の郷
けやき
高槻

ーム
ケ池ホ
吹田竜

成光苑の高齢者部門大阪3施設（せっつ桜苑・高槻け
やきの郷・吹田竜ヶ池ホーム）は今年度から居宅介護支
援事業所に属する全ケアマネジャーを対象に合同研修会を行っています。
ケアマネジャーが業務を遂行するうえで順守すべきルールなどを踏まえ、改めて根拠に基づいたケア
プラン作成上の留意点を共有するのがねらいです。
各事業所の管理者が事前に協議し、研修内容を決め、大阪府や京都府の介護支援専門員協会へ講師派遣を依頼。研修テーマは5月、高槻けやきの郷で「倫理、高齢者虐待、個人情報」▽8月（2回目）、吹田竜ヶ池ホームで「ケアマネジメント力を身につけよう〜根拠のわかるケ
アマネになる」▽11月（3回目）、せっつ桜苑で「法令遵守とケアマネジメント〜必要書類の根拠と整理」の内容で３回にわたり実施しました。
ケアマネジャーという職種は『業務独占』
で、ケアプラン
によって利用者のサービス内容が決まります。
このため、さらに専門的な知識の研鑽とスキルアップを目標に次年度も研修を企画したいと思っています。

第7回

6名の介護スタッフ参加 AJCC
第7回オールジャパンケアコンテスト（ＡＪＣＣ、社会福祉法人こうほうえん主催）が米子コンベンションセンター
（鳥取県）
で開かれ、
成光苑高齢者施設から6名の介護スタッフが参加しました（10/8）。
同コンテストには全国から約120名の介護のプロが参加、6つの介護分野に分かれ、それぞれの課題に応じた実技を披露するものです。次世代を担う若いス
タッフの介護技術のレベルアップにつながる貴重な経験となりました。

実習生と実習指導者の合同交流会

5

第二愛育園で公開保育が行われ、各愛育園から25名の保育スタッフが参加しました（10/25）。講師はアメリカから招いたテリー・スザーン氏。
スザーン氏は子どもの創造性、表現力を高める切り絵・ハサミ教育、
トレーニングセミナーやワークショップなどを展開されています。
午前は2歳児〜5歳児の子どもたちにハンドエアロビクスを教えたり、5歳児にはハサミを使った製作指導。午後はスタッフ対象に、保育に役立つ紙のちぎり方、ハサミの様々な使い方など体験指導されました。
一つのハサミでも使い方や技術があることを知ることができました。子どもたちがもっと手指を存分に使い、自分で作りたくなる遊びを保育に取り入れる必要があることを教えられました。

初心者、中堅別に漢字教育研修
成光苑保育部門では、
日本漢字教育振興協会の山崎 美知子氏を講師に招き、きりん夜間愛育園ホールで
漢字教育研修を２回にわたり実施しました。
初心者対象の１回目（4/30）
は、立腰（りつよう）
・躾
（しつけ）の３原則（※別項）と漢字指導の実践、漢字カードの張り方・めくり方、絵本の読み方などの基本を学びました。
２回目（10/29）の中堅対象は、各園代表がこれまで

人が辞めない、病まない職場のポイントは？

の実践発表を行い、山崎氏から細かなアドバイスを受けました。参加スタッフも積極的に質問、自身の指導方法を振助 け 合 いり返り、客観的に見つめることができる機会となりました。

１．特に朝、「おはようございます」と明るくあいさつをします。
２．呼ばれたら、「ハイ」と返事をします。
３．はきものをきちんとそろえ、席を立ったら椅子を入れます。

と成光苑保育部門は愛育会館で、主任・主幹、中堅スタッフを対象にコミュニケーション研
修を行い、45名の保育スタッフが参加しました（11/26）。講師は女性ライフサイクル研究所〜先輩からのメッセージ〜
先輩の温かいサポートが支え子どもたちの笑顔が大好きなんです!

ご入居者の多様な求めに対応

中学生時代の夢を成光苑で実現

川瀬

山畑

莉瑳

吹田竜ヶ池ホーム
平成27年度入社

私は入社して2年目になります。スタッフ同士のコミュニ
ケーションも活発で日々楽しく過ごしています。
介護の仕事は、個々のご入居者の考え方や価美奈子

きりん夜間愛育園
平成28年度入社

思ったのは中学生時代、保育園での職業体験の時でした。笑顔で子どもたちと接する先生方を見て感激したのがきっかけです。

値観の尊重を大前提に、求められる対応も多様で就職活動で成光苑へ園見学に来ましたが、以前す。時に悩むこともありますが、先輩の助言や指導に体験した時と同じように、先生方の子どもたち

からも様々なことを学び、温かくサポートしてもと接している姿、
温かい雰囲気に「ここで働きたらっています。私も年数を重ねれば先輩のようない！」と。実際の保育では難しさを感じることもあり立場になります。そのことを自覚し、専門的知識のますが、子どもたちの笑顔が大好きなんです。先輩

習得、技術の向上に努めたいと思っています。

の指導に支えられ日々頑張っています。

生活困窮者自立支援の役割など

やその取り組み、生活困窮者自立支援相談窓口の役割や今後の課題などについて詳細な説明があり、5法人合同研修会（こうほうえん・ 活発な質疑応答も行われました。
クムレ・大阪自彊館・青山里会・成光
また、大阪市立大学都市研究プ
苑 ）がホテル京 阪ユニバーサルタ ラザの水内 敏雄教授が大阪自彊
ワーとホテルコスモスクェア国際交流 館の発表内容に関連、「ホームレス
センターで開かれ、各法人の幹部職 支援を中心とした日本の住宅問題とら約100名が参加、研修会と情報交 セーフティーネットの現状と課題」を換会が行われました（11月1〜2）。今 テーマに講演されました。情報交換
回が３０回目で担当法人は大阪自 会は節目となる30回記念に、ユニ
彊館。
バーサルスタジオジャパン内のパー
大阪自彊館から救護施設の実情 ティー用スタジオで開催されました。

〜合同研修会で活発な質疑応答〜

コミュニケーション
フェリアンの津村 薫氏で、テーマは『心に届くコ
ミュニケーション』。
津村氏は、人が辞めない、病まない職場を作るポイントとして「助け合い」と「コミュニケーション」を強調。
コミュニケーションで重要なことは「あなたが大切です」という思いが伝わることと指導されました。
「時代が変わるとともに周りの環境も変わっていきます。経験が豊富でも状況に応じて自分も変わっていく必要がある。肯定的な言葉を使い信頼すること」など、わかりやすく説明されました。
この研修を機に、改めて保育を振り返り、
若いスタッフにも心を届けたいと感じさせられま
した。

に
修に
研
研修
堅
堅
中
中
の
の
門
部門
育部
保
保育
加
参加
名参
4
5名
45

保 育 士 を目指したい 、
と

保育3法人

高槻けやきの郷とせっつ桜苑の両施 実習中の感想や学んだこと、お互いの設は社会福祉士や介護福祉士を目指
実習施設の紹介もしてもらい、「アット
す施設実習中の学生8名（4校）と実習 ホームで丁寧に教えてもらっています」
指導者の合同実習生交流会を行いま 「スタッフさんは積極的に研修に参加さした（11/21）。
このような試みは初めて。 れ、学ぶ意欲や向上心に驚きました」な
これまでも充実した実習を目指しプロ ど学生目線での意見も寄せられました。
グラムを工夫してきましたが、学生に対しこのような学生との交流を今後も重成光苑の印象を強く訴えることや介護 ね、
当法人の魅力をアピール、施設と実人材確保の目的も含め実現しました。
習生、
この機会に出会った実習生同士
同交流会への参加は任意だったもの のつながりを大切にしたいと思っていまの、実習中の学生全員が集まりました。 す。

５ 法 人〜高槻けやきの郷とせっつ桜苑が初の試み〜

修

25名参加しハサミの使い方など体験

立腰・躾と指導の基本を学ぶ

３ 原則

本 人 講 師と日本 人 留 学 生のボランティアによる講義が行なわれていました︒
また﹃ベニーさんの日本語養成施設 ﹄はフィリピ
ン全土から日系人を募集し︑約２か月間︑寮で集団生活し日本語を習得する施設です︒講師は日本 語に堪 能なフィリピン人で︑名前 ︑住 所 ︑勤 務 先 などを 漢 字で書けることを目標にカリキュラムが組まれていました︒
ビザの取 得や出 国 手 続きもサポート︑安 心できる養成施設だと感じました︒
フィリピンでは看護師の資格を持ちながら働けていない方が約２００万人にのぼるというデータもあります ︒昨 今は欧 米などのビザ取得が難しく︑
日本の介護・看護 分 野に就 労の期 待が膨らんでいます︒
このため介護人材として
労 働 や 技 能 実 習に来 日 さ れる
フィリピン人も確実に多くなることが予想されています︒
今回の研修からフィリピーナホスピタリティーを体 感 することができました︒
この体 験 を 生かし︑新たに来日する外国人介護士と向き合い︑協働
し︑
まごころと思いやりを大 切に︑地 域に愛される施設づくりを目指したいと考えています︒

ご利用者を大切に、施設のファンを増やそう

研

専門的知識の研鑽
スキルアップをめざせ！

米国人講師招き公開保育10

フィリピン・セブ島の福祉・日本語養成施設研修ツアー

高 齢 者 部 門 京 都３施 設︵ 岩 戸ホーム︑
サンヒル
ズ紫豊館︑
ライフ・ステージ 舞夢︶
ではスタッフ親 睦会の共 同 企 画 で︑フィリピン・セブ島 に親睦・研修旅行を実施︵ ／ 〜 ／ ︶︑ 名が参加し福祉施設や日本語教育施設を視察しました︒﹃セントカミロス修 道 院 付 属 老
人介護施設 ﹄︵ 写真 ︶では担当者から運 営 状 況などの説 明を受け施設見学と意見交換を行いました︒入所者からの利用料や寄付で
運 営︑シスターやケアギバー︵ 介護士 ︶を中心に介 護されています︒
ご利用者は屋外で日光浴をされるなどゆったりした環境で暮らされている印象でした︒
次に訪れたマザーテレサ教団運営の施設﹃ガササググマ﹄
では障がい者や高齢者︑ 代の子どもが生活 ︒置き去りにされるなど身 寄りがなく︑入 所の経 緯を聞くと胸が痛むと同 時に︑
この施設の重要性を実感しました︒
日 本 語 養 成 施 設 では﹃ U N O T︵Hウノス ︶﹄﹃ベニーさんの日本語教室 ﹄の２ヵ所
Corporation﹄運営の日本語を視察︒﹃ UNOTH Corporation
養成施設は日系のフィリピン人が対象︵ 歳〜歳︶
で︑多くが日本での就 労 を 目 的とし受 講︑日日本の介護
日本の介護・
・看護分野に就労の期待膨らむ
看護分野に就労の期待膨らむ

研修・人材育成

現場目線のキメ細かい情報交換〜岡山で合同研修〜

第5回3法人合同研修（保育部門＝クムレ・白鳩会・成光苑）
が認定こども園 小ざくら保育園（岡山県）で行われ、成光苑から保育スタッフ18名が参加しました（10/28）。
前半は施設見学と実際の保育を見学、後半はグループディスカッションで、他園の保育方針や取り組
みに対する目標など現場目線のキメ細かい情報交換を行いました。他法人との交流を図ることができるのも合同研修の特色です。

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