栃木県労働基準協会連合会
令和5年1月1日

発

行

第63号
発行人

新年のご挨拶

（一社）
栃木県労働基準協会連合会〒321-0933 栃木県宇都宮市簗瀬町1958-1 栃木県建設産業会館４階
TEL：028-678-2771 FAX：028-678-2775 Ｅmail ： info＠tochikiren.or.jp
http://www.tochikiren.or.jp
専務理事 堀澤俊孝
印刷 鈴木印刷株式会社

一般社団法人 栃木県労働基準協会連合会 会長

松下

正直

新年明けましておめでとうございます。
県内 8 地区労働基準協会並びに会員事業場の皆様には、心新たに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
また、旧年中は、当連合会の事業運営に深いご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
昨年当県では、実に 42 年ぶりとなる栃木国体と障がい者スポーツ大会が無事開催され、全国から多くの選手・役員が集まり、熱戦が繰り広げられる中、成功裏に終えることが出来ました。
また、年末にはサッカーワールドカップカタール大会で、日本代表が強豪国を連破し、2 大会連続で見事に予選リーグを突破しベスト16 進出を果たすという快挙に、国内が大いに盛り上がりました。強敵に怯むことなく立ち向かい、各選手がその役割と力を発揮し、見事勝利を勝ち取った姿は、コロナや物価高など多くの難題を抱える我々にも強い勇気と励みを与えるものであり、本年の飛躍へと繋げて参りたいと存じます。
さて、新型コロナウイルス感染症は発生から 3 年を経過しましたが、ウイルスの変異等により、昨年も感染の拡大と縮小を繰り返し、残念ながら終息を迎えることはありませんでした。感染の波は昨年末にかけてついに第8 波に及び、全国で 1 日 14 万人、県内でも 2 千人を超える日が続くなど、感染の再拡大が続きました。
また、昨年 2 月には、突然ロシアによるウクライナ侵攻が開始されたことによる、資源・エネルギー価格の急騰、インフレ拡大に伴う世界的な金融引き締めによる海外景気の下振れ、欧米との金利格差の拡大等の影響による円安の急速な進行、半導体など一部製品におけるサプライチェーンの混乱の継続など、国内経済の不透明感が増大しました。
一方、昨年は、4 月以降、経済活動を制限する緊急事態宣言やまん延防止等重点措置の発動はなく、政府のウイズコロナの方針の下、官民一体で本格的な経済活動の再開に向けた取り組みが加速しました。
このように、昨年の日本経済を取り巻く状況は、依然として厳しい状況ではありましたが、県内企業各社は、引き続き感染防止対策に万全を期しつつ、様々な経営課題の解決や、従業員の就労環境の整備に真伨に取り組
みながら、「ウイズコロナ」、「アフターコロナ」を見据えて、経営努力を続けて参りました。
当連合会でも、関係各位のご努力により 3 年ぶりとなる栃木地方産業安全衛生大会が、関係者 217 名の参加を得て開催することができました。主要業務である技能講習等につきましては、一昨年は、休止や縮小をせざるを得ず、利用者の皆様にご不便をお掛けしましたが、昨年は受講定員を抑制することなく、概ね順調に開催することが出来ました。
また、周知啓蒙活動に関しましては、一昨年に引き続き、過重労働防止・働き方改革関連法の周知徹底、とりわけ残業時間の上限規制猶予期限が迫る建設業、自動車運転者、医師に対する猶予期限の周知、さらには大幅な改正が行われた化学物質関連規則や有給休暇の取得促進などの周知・啓発活動を重点的に取り組んで参り
（1）

ました。
労働災害防止関係では、休業 4 日以上の労働災害の発生件数は、全国、県内共に近年増加傾向が続き、特に、
昨年は労働災害が年初に大幅に増加したことなどから、5 月 19 日付で栃木労働局長より緊急要請が発せられ、この周知徹底にも努めたところです。
このほか、栃木労働局独自の取り組みである「A ない声かけ運動！プラス」、更には改訂された最低賃金などの情報発信も着実に進めて参りました。
当連合会といたしましては、これら対策の着実な実施の下、会員事業場が適切な労務管理を実施出来ます様、
地区協会活動を支援して参りますので、地区協会役員と会員の皆様には引き続きご理解とご協力をお願いいたします。
結びになりますが、本年の干支は「癸卯」（みずのとう）年ですが、卯年は古来より「冬の門が開き、飛び出る」
が如く、大きな飛躍・向上の年と言われております。県内産業界にとって着実な成長の年となり、各地区労働基準協会並びに会員事業場の皆様にとって飛躍の年となりますようご祈念申し上げ、新年のご挨拶といたします。

年頭にあたって栃木労働局長藤浪

竜哉

新年、明けましておめでとうございます。
令和 5 年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
一般社団法人栃木県労働基準協会連合会及び会員事業場の皆様におかれまして
は、心新たに輝かしい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
旧年中、当労働局の業務の推進に格別のご理解とご協力をいただいたことに、御礼申し上げますとともに、本年も引き続きよろしくお願い申し上げます。
さて、昨年の雇用情勢を振り返りますと、コロナ禍が長期化する中で、行動制限の解除などにより経済活動が活発となり、県内企業からの求人も全体としては、コロナ禍前の水準を超え、本県の有効求人倍率は、昨年
9 月以降、
1.2 倍台で推移しています。しかしながら、未だ一部の業種においては、コロナ禍前の求人の水準に至っておらず、また、引き続き、新型コロナウィルス感染症や物価の上昇が雇用に与える影響に留意しなければなりません。
このような中、働き方改革の重要な柱の「時間外労働の上限規制」については、令和 2 年 4 月から中小企業にも適用され、一部猶予されていた建設業・自動車運転者・医師等についても令和 6 年 4 月 1 日から適用の予定です。
令和 3 年度に栃木労働局が実施した長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導において、対象事業場の約 35.5％で違法な時間外休日労働（うち、57％が月 80 時間を超える時間外労働）が行われているなど、
依然として長時間労働の実態が認められます。新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワークをはじめデジ
タル化が進むなど、多様な働き方が広がる中、ウィズコロナ・ポストコロナに向け、長時間労働を解消し、仕事と生活の調和のとれた働き方を推進していただくなど、継続的に取組んでいくことが必要です。
栃木労働局といたしましては、新型コロナウイルス感染症拡大に対する対応を進めるとともに、ウィズコロナ・
ポストコロナに向け、「雇用維持・労働移動に向けた支援やオンライン化の推進」、「多様な人材の活躍促進」、「誰もが働きやすい職場づくり」を柱として業務をすすめており、引き続き、働き方改革の着実な実行を通じた労働（2）

環境の整備・生産性の向上の促進による働きやすい職場づくりの実現に向けた取組に力を入れてまいります。
また、栃木県最低賃金は、昨年 10 月 1 日から 31 円引き上げ、時間給 913 円に改定いたしました。最低賃
金額以上の賃金の支払をはじめとする労働関係法令の遵守をお願いいたします。
県内の労働災害は、令和 4 年 11 月末現在、休業 4 日以上の被災者数が、2,826 人と前年同期より 885 人（45.6％）増加し、死亡者数も、13 人と前年同期より 3 人減少していますが、一昨年よりは 4 名増加しています。
このため、皆様には昨年 6 月から、
『A ない声かけ運動！プラス』により労働災害防止に取り組んでいただいているところです。
栃木労働局では、第 13 次労働災害防止計画に基づき 2018 年から 2022 年の 5 年間で「労働災害による死亡者数を 15％以上減少」、「休業 4 日以上の死傷者数を 5％以上減少」という目標に向け労働災害の防止に取り組んでまいりましたが、目標の達成には非常に厳しい状況にあり、本年 4 月から開始を予定している新たな労働災害防止計画に基づき、引き続き労働災害の多くを占める「行動災害」防止のほか、死亡労働災害の撲滅、
労働災害の減少に取り組んでまいります。
会員各社の皆様におかれましても、働き方改革の着実な実施はもとより、基本的な労務管理・安全管理の徹底、
リスクアセスメントの実施、全員参加による労働災害の防止への取組などにより、労働者が安全・安心で健康に働くことができる職場環境づくりの推進につきまして、より一層のご理解とご協力をお願い申し上げます。
結びに、新たな年を迎え、貴会の益々のご発展と、関係者の皆様のご健勝、無事故・無災害をご祈念申し上
げまして、年頭のご挨拶といたします。

とちぎ労基連トピックス①

令和 4 年度第 3 回理事会が開催されました。
令和 4 年 11 月 18 日（金）、栃木県建設産業会館において、理事 18 名、監事 2 名が出席し、当連合会の令和 4 年度第 3 回理事会が開催されました。
議事に先立ち、松下正直会長より新型コロナウイルスの感染状況、県内の経済情勢、3 年ぶりとなる地方
産業安全衛生大会開催結果などについての報告に続いて、本年度後半も、昨年度に引き続き過重労働防止、働き方改革関連法、更には労働災害急増を受けての先の栃木労働局長からの緊急要請の周知徹底に引き続き協力すると共に、今後とも、各職場で労働災害撲滅に向けた安全衛生活動を強化するよう、連合会として指導啓発に努めると挨拶がありました。

理事会では、事務局より
第 1 号議案

令和 4 年度上半期事業報告

第 2 号議案

令和 4 年度上半期収支予算執行状況報告

第 3 号議案

令和 4 年度上半期の役員活動状況報告について提案説明があり、慎重な審議の結果、全議案とも承認されました。

議事終了後、堀澤専務理事より出席者に対して、栃木労働局長からの「長時間労働防止と働き方見直し要請書」について配布資料を基に、メッセージ内容が説明され、年末年始無災害運動と合わせて各地区協会における一層の取組協力についての要請が行われました。
（3）

栃木労働局からのお知らせ①（健康安全課）「 年末年始無災害運動」実施要綱（令和 4 年 12 月 1 日〜令和 5 年 1 月 31 日）
栃木労働局
1 趣旨
栃木県内の労働災害による休業 4 日以上の死傷者数は、本年 10 月末現在で、2,549 人と前年同期よりも 788 人増加し、このうち 12 人が尊い生命を失っている。
本年の死亡災害は、建設機械の横転、機械装置による挟まれ等、依然として在来型の災害が顕著にあるなど、基本的な安全対策の欠如によるものが多数を占めている。一方、休業災害では、転倒や腰痛等、労働者の作業行動に起因するものが多くを占めている。また、昨年度の運動期間中には労働災害により 1 人が死亡しており、本年度は一層の取り組みを行う必要がある。
これから年末年始を中心にあわただしい中での大掃除や機械設備の保守点検・始動等の作業が多くなるほか、積雪や凍結による転倒、交通事故等の危険が増し、さらなる労働災害の増加、とりわけ死亡災害や重度の障害が残る重篤な災害、一度に複数の労働者が被災する重大災害の発生が懸念されることから、死亡災害
はもちろんのこと、これ以上の死傷災害を発生させないとの強い決意とともに、具体的な労働災害防止対策の一層の強化が求められる。
加えて、冬季を迎え新型コロナウイルス感染症、インフルエンザ等の感染症の拡大が懸念され、とりわけ職場における同感染症の予防対策の徹底も重要となる。
これら状況を踏まえ、栃木労働局及び管下労働基準監督署が主唱し、年末年始における労働災害の防止とりわけ死亡災害の撲滅を目的とした「年末年始無災害運動」を各労働災害防止団体等とともに実施する。
2 当局実施期間
令和 4 年 12 月 1 日から令和 5 年 1 月 31 日まで
3 運動スローガン『待ってます 元気なあなた 明るく迎える年末年始』（中央労働災害防止協会 令和 4 年度 年末年始無災害運動スローガン）
4 災害防止の重点事項（ 1 ）死亡労働災害及び身体に障害が生ずる重篤な災害の撲滅（ 2 ）機械設備による「はさまれ・巻き込まれ」災害の防止（ 3 ）高所作業における「墜落、転落」災害の防止（ 4 ）転倒及び腰痛等の行動災害の防止（ 5 ）職場における新型コロナウイルス感染症の感染防止
5 栃木労働局の実施事項（ 1 ）災栃木労働局「A ない声かけ運動！プラス」の展開（ 2 ）災害防止団体等に対する啓発、広報の実施（ 3 ）重点事項に係る指導啓発用チラシの作成・配布、広報の実施（ 4 ）各種会合等における周知徹底（ 5 ）栃木労働局ホームページによる周知
6 各労働基準監督署の実施事項（ 1 ）管内の実情に合った無災害運動の展開（ 2 ）栃木労働局「A ない声かけ運動！プラス」の展開（ 3 ）建設業に対する監督指導等の実施（ 4 ）各種会報・機関紙等への掲載依頼（ 5 ）各種会合・説明会等における本運動の趣旨の徹底（ 6 ）その他各署独自の推進運動
7 事業場の実施事項（ 1 ）経営トップによる「安全衛生方針」の決意表明（ 2 ）リスクアセスメントおよび労働安全衛生マネジメントシステムの積極的な導入・定着（ 3 ）栃木労働局「A ない声かけ運動！プラス」の展開（ 4 ）KY（危険予知）活動を活用した非定常作業における労働災害防止対策の徹底（ 5 ）フルハーネス型墜落制止用器具を含めた安全保護具・労働衛生保護具、安全標識・表示等の点検と整備・更新（ 6 ）化学物質のリスクアセスメントの実施を含めた化学物質管理の徹底（4）

（ 7 ）金属アーク溶接等作業における健康障害防止措置の実施（ 8 ）転倒、墜落・転落、はさまれ・巻き込まれ災害防止や腰痛予防対策の徹底（ 9 ）火気の点検、確認など火気管理の徹底（10）交通労働災害防止対策の推進（11）安全衛生パトロールの実施（12）機械設備に係る一斉検査および作業前点検の実施（13）年末時期の大掃除等を契機とした 5S の徹底（14）年始時期の作業再開時の安全確認の徹底（15）過重労働をしない・させない職場環境づくり（16）高年齢労働者を含めた身体機能の維持向上のための健康づくり、健康的な生活習慣（睡眠、食事、運動等）に関する健康指導などの実施（17）新型コロナウイルス感染症、インフルエンザ等の感染症拡大防止対策の徹底（18）職場のハラスメント防止につながる取り組みの推進（19）自然災害等に伴う復旧・復興工事等における労働災害防止対策の推進（20）安全衛生旗の掲揚および年末年始無災害運動用ポスター、のぼり等の掲示（21）＊栃木労働局「Ａない声かけ運動」の実施（22）その他安全衛生意識高揚のための活動の実施【参考資料等】※ ホームページに掲載しております。
・ A ない声かけ運動！プラス・ ストップ！ “ 建設 3 大災害 ”
・ STOP ！転倒プロジェクト in 栃木
・ STOP ！はさまれ・巻き込まれ災害
・ はしごを使う前に／脚立を使う前に（チェックリスト）・ ロールボックスパレット／テールゲートリフター使う前の 5 つの基本チェックリスト
・ 交通労働災害を防止するために・ エイジフレンドリーガイドライン（高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン）
・ 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト

栃木労働局からのお知らせ②（健康安全課）

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労働災害発生状況（令和 4 年）
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杉澤誠祐氏が中災防の緑十字賞を受賞されました。
当連合会の講師で医師の杉澤誠祐氏が本年度の中災防・緑十字賞を受賞されました。
杉澤氏には、帝京大学医学部非常勤講師として勤務する傍ら、永年にわたり当連合会の労働衛生関係技能講習の講師を担当いただいているほか、県内企業の産業医や栃木産業保健総合支援センターの医学担当の産業保健相談員としての経験も有するなど、栃木県内の産業医学保健活動の発展に多大な貢献をされたことなどにより、この度、中央労働災害防止協会長から緑十字賞を受賞されたものです。
誠におめでとうございました。
とちぎ労基連トピックス③（中災防・中小企業無災害記録証授与制度）

中小企業無災害記録第3種（銅賞）が達成されました！
今年度、下記の事業場が無災害記録の認定を受けて、中小企業無災害記録証（表彰状）と副賞（表彰盾）が授与されました。
無災害記録の達成おめでとうございます。達成した事業場にはこれからも無災害の継続に向けて、更に活発な安全管理活動の取り組みをお願いいたします。
なお、この制度についての詳細、申請方法は（一社）栃木県労働基準協会連合会（028-678-2771）にお問い合
わせください。
所在地

事

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業

場

名

種

別

期

第三種
（銅賞）

株式会社森製作所北関東支社

間

労働者数

平成 20 年 10 月 29 日
〜令和 2 年 7 月 27 日

28 名

栃木労働局からのお知らせ③（労働保険徴収室）

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（6）

栃木労働局からのお知らせ④（賃金室）

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地区労働基準協会情報

1（一社）宇都宮労働基準協会（028-633-4133）① 1 月16日（月）〜 17日（火） 第 3 回職長教育
栃木県護国会館② 1 月26日（木） 労務管理講習会
宇都宮市文化会館小ホール③ 2 月14日（火） 研削といし取替等特別教育
栃木県護国会館④ 3 月 7 日（火） 職長の能力向上教育
栃木県護国会館⑤ 3 月23日（木） 第 3 回理事会・総務部会
宇都宮市文化会館会議室

32（一社）足利労働基準協会（0284-73-6660）① 1 月25日（水） 労務管理セミナー
ニューミヤコホテル② 1 月25日（水） 新春会員懇親会
ニューミヤコホテル③ 2 月 4 日（土）〜 5 日（日）動力プレス金型交換等業務特別教育 赤石工業（株）④ 2 月24日（金）〜 25日（土）職長教育（第 2 回）
足利市民プラザ⑤ 3 月12日（日） クレーン特別教育 オグラ金属（株）⑥ 3 月17日（金）〜 18日（土）
特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習（主催：（株）人財学園）
県南地場産センター
足利地区MS研究会職場訪問研修会⑦ 3 月中旬
まるほ食品（株）⑧ 3 月23日（木） 役員会、理事会
足利市民プラザ（一社）栃木労働基準協会（0282-24-7758）① 1 月18日（水） 令和 4 年度労務管理セミナー
小山グランドホテル② 1 月20日（金） 動力プレスの金型の調整等特別教育
栃木商工会議所③ 2 月 2 日（水）〜 3 日（木） 職長教育
栃木商工会議所④ 3 月 1 日（水） マスクフィットテスト実施者養成研修（基本教育）
キョクトウとちぎ蔵の街楽習館⑤ 3 月予定
栃木署管内労働災害防止団体連絡会議
詳細未定

4（一社）佐野労働基準協会（0283-24-6470）① 2 月 3 日（金） 新春労務講演会・新春労務懇談会
ホテルサンルート佐野② 2 月16日（木）・17日（金）
有機溶剤作業主任者技能講習 主催：（株）人財学園
佐野市勤労者会館③ 3 月 1 日（水） 粉じん作業特別教育
佐野市勤労者会館④ 3 月10日（金） 正副会長会議
仙水閣（予定）⑤ 3 月12日（日） クレーン特別教育（足利協会共催）
オグラ金属（株）⑥ 3 月16日（木） 第 3 回理事会
仙水閣（予定）⑦ 3 月17日（金）・18日（土）
特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習
主催：（株）人財学園・共催：足利協会
地場産センター

5（一社）鹿沼労働基準協会（0289-62-8633）① 1 月20日（金） 労務管理講習会㈱福田屋百貨店鹿沼店② 2 月 日（ ） 労務管理部会
未定③ 2 月 日（ ） 産業安全部会
未定④ 2 月 日（ ） 労働衛生部会
未定⑤ 3 月 日（ ） 総務部会
未定
⑥ 3 月 日（ ） 理事会
未定

7

日光労働基準協会（0288-21-2047）① 1 月12日（木）〜 13日（金）木材加工機械作業主任者技能講習（林災防協力）
コンセーレ② 1 月24日（火） 労務管理部会並びに労務管理講習会
日光市大沢公民館会議室③ 2 月 9 日（木）〜 10日（金）職長教育
日光商工会議所日光事務所④ 2 月17日（金）日光地区食料品製造業労働災害防止協議会役員会
日光市民活動支援センター第 4 · 5 会議室⑤ 3 月 8 日（水）〜 10日（金）
伐木等の業務特別教育（林災防協力） 宇都宮市内

6（一社）塩那労働基準協会（0287-22-7100）① 1 月11日（水） 北栃木賀詞交換会 勝田屋記念会館② 2 月17日（金）総務部・産業安全部・労働衛生部合同部会
ＴＯＫＯＴＯＫＯおおたわら③ 3 月 2 日（木） 理事会 ＴＯＫＯＴＯＫＯおおたわら

8（一社）真岡労働基準協会（0285-82-5185）の職長教育は定員に達しました。
① 1 月18日（水）〜 19日（木）② 2 月17日（金） 労務管理セミナー
真岡市公民館
③ 2 月22日（水） 粉じん作業特別教育 真岡市公民館④ 3 月22日（水） 第 3 回理事会 真岡市青年女性会館とちぎ労基連トピックス④

栃木労働局からの要請・周知協力依頼事項一覧（前回掲載以降）㉕ 令和 4 年 10 月 17 日
栃木労働局長（趣旨）長時間労働削減をはじめとする働き方の見直しに向けた取り組みに関する要請について㉖ 令和 4 年 10 月 17 日
栃木労働局労働基準部監督課長（趣旨）「過重労働解消キャンペーン」に関する周知・広報のお願いについて㉗ 令和 4 年 11 月 15 日
栃木労働局長（趣旨）栃木県特定最低賃金の周知広報について㉘ 令和 4 年 11 月 22 日
栃木労働局長（趣旨）令和 4 年度「年末年始無災害運動」の実施について㉙ 令和 4 年 11 月 28 日
栃木労働局長（趣旨）冬季における年次有給休暇の取得促進について㉚ 令和 4 年 12 月 13 日
栃木労働局長（趣旨）変異原性が認められた化学物質の取り扱いについて（9）2022年度各種技能講習等実施計画表
実施月日（一社）栃木県労働基準協会連合会

講 習 科 目 等

10（火）〜 11（水） 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習⑪

会 場
建設産業会館

受付開始

締 切

11/ 9（水） 12/26（月）16（月）〜 17（火） 有機溶剤作業主任者技能講習⑩〃

11/16（水）1/ 5（木）25（水）〜 26（木） 鉛作業主任者講習〃

11/25（金） 1/11（水）30（月）〜 31（火） 乾燥設備作業主任者技能講習③〃

11/30（水） 1/16（月）

6（月）〜

〃

12/ 2（金） 1/23（月）〃12/14（水） 1/30（月）1

8（水） 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習⑦13（月）〜 14（火） 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習⑫221（火）〜 22（水） 安全管理者選任時研修③

護 国 会 館

12/21（水）27（月）〜 28（火） 有機溶剤作業主任者技能講習⑪

建設産業会館

12/26（月） 2/13（月）〃1/ 6（金） 2/20（月）13（月）〜 14（火） 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習⑬〃

1/13（金） 2/27（月）22（水）〜 23（木） 安全衛生推進者講習⑤（一般③）〃

1/20（金）27（月）〜 28（火） 有機溶剤作業主任者技能講習⑫〃

1/27（金） 3/13（月）6（月）〜8（水） 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習⑧

2/ 7（火）3
3/ 8（水）受講申込案内◆ 申込方法・申込用紙につきましては当連合会のホームページに詳細・書式がございますので、最新のものをダウンロード
してご利用下さい。
※インターネットがご利用できない方は直接お問い合わせ下さい。

URL【 http://www.tochikiren.or.jp 】（一社）栃木県労働基準協会連合会（平日 9：00 〜 17：00 土日祝は休業）〒 321-0933 栃木県宇都宮市簗瀬町 1958-1 栃木県建設産業会館 4 階
TEL：028-678-2771 FAX：028-678-2775 Email：info@tochikiren.or.jp（栃基連HPのQRコード）とちぎ労基連トピックス⑤

令和 4 年 5 月 31 日付

改正労働安全衛生規則に係る化学物質管理者養成講習（取扱い事業場向け）』のお知らせ
国内で輸入、製造、使用されている化学物質は数万種類にのぼり、その中には、危険性や有害性が不明な物質が多く含まれています。厚労省では、令和 4 年 5 月に、労働安全衛生規則等を改正し、新たな化学物質
規制の体系を示しました。この新たな体系では、事業者による化学物質の自律的管理という考え方に基づき、「化学物質管理者」によるリスクアセスメントの実施と、その結果に基づく自主的措置の実施が令和 6 年 4月から求められることとなりました。そして、この「化学物質管理者」となる要件として、リスクアセスメ
ント対象物を製造する事業場では「告示」により、取り扱う事業場では「通達」により、それぞれ所要の科目、時間数による講習の受講が定められました。
当連合会では、上記のうち、リスクアセスメント対象物の製造事業場以外の事業場（取扱い事業場）に向けた化学物質管理者養成講習を次年度から開催する予定で、現在準備を進めています。
詳しくは、2 月以降、当連合会 HP にてお知らせする予定としておりますのでご留意ください。

（10）

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