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﹁私の終活﹂
睦華

シニアスーパーバイザー
弊社元社員 安井睦華 自身の場合

安井
大野屋のテレホンセンター創設
以 来︑ 先 頃 ま で 二 十 年 以 上 に わ
た っ て 葬 祭・ 仏 事・ 終 活 な ど に関するお悩み相談に対応してきたシニアスーパーバイザー︒

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終 活 へ の 注 目 度 が 高 ま る 中︑ 大 私の終活 その１らえたら︑と思っています︒
野 屋 テ レ ホ ン セ ン タ ー へ 寄 せ ら れ ︻葬儀の生前予約︼
十五年ほど前に両親を見送ったこ 私の終活 その４
る葬儀の事前相談に関する問い合
わ せ 軒 数 は︑ 年 々 増 え 続 け て お り︑ とをきっかけに︑終活をスタートし︑ ︻思い出の品々の整理 ︼まず葬儀の生前予約を行いました︒
孫たちからもらった手紙やプレゼ
二〇一六年十二月の集計によるとントなどの思い出の品は︑なかなか処
葬儀やお寺︑お墓などにかかるこま二〇一一年に比べて七〇パーセント分しにくいものですが︑今はひとまずごまとした費用を書き出してありま近くも増加しています︒
ひとつの箱にまとめておき︑大切な品今回は弊社元社員であり︑シニアすので︑そのメモを見れば家族がすぐに分かるようになっています︒
であることが分かるようにしてありスーパーバイザーとしてさまざまなます︒また両親の遺品についても︑そお問合せにお答えしてきた安井睦華のままになっているものが多くあり︑自身の終活の一部をご紹介いたしま 私の終活 その２娘や孫のためにも︑こちらは自分が元す︒ぜひご参考になさってください︒ ︻遺影撮影︼
気なうちにと︑整理を始めてみました
が︑なかなか踏ん切りをつけるのも難しく︑とりあえずゆっくりと気持ちを整理しつつ︑家族ともその思い出を共有しながら少しずつ進めていければと思っています︒

お葬式のご依頼・ご相談・
お問合せはこちらへ●大野屋テレホンセンター◆お葬式のご依頼は時間年中無休︵関東のみ︶◆ご相談・お問合せ〜︵年中無休︶
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大野屋では定期的に遺影撮影会を開催しています︒遺影写真は葬儀に間に合わせるために家族が慌てて探した昔の写真を加工して作るよりも︑今のうちから自分らしいファッションや︑メイクを施した写真を残しておきたいと思い撮影しました︒

終活は人生の締めくくりにあたって︑自身の希望だけでなく︑残された家族の気持ちや︑今後のことを考えて行うことが大切です︒また︑終活を行い︑きちんと準備しておくことで︑残りの人生を大切に生きたいと思えるようになるのです︒
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私の終活 その５︻終活で大切なこと︼
私の終活 その３︻エンディングドレスの選定︼
エンディングドレス︑古い言い方をすれば﹃死装束﹄ということになりますが︑私は母が私の嫁入りの際に︑手ずから縫ってくれたお気に入りの着物を選びました︒普段着ですが︑あちらで待っている母に見ても
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91.0%
22.7%

①喪主を決めておきましょう︒②依頼する葬儀社を決めておきましょう︒③宗旨・宗派・宗教者の確認をしておきましょう︒④お葬式対象者の現住所・本籍・生年月日を確認しておきましょう︒⑤祭壇に飾る遺影写真として︑プリントされた鮮明な写真を２〜３枚用意しておきましょう︒⑥ご親族・ご友人など︑お葬式についてお知らせする方々の名簿︵フル何人までが家族葬となるのですか？
お呼びする人数に特に決まりはなく︑基本的に故人と御縁の深かった方をお招きするため︑家族だけでなく友人や近所の方々をお呼びすることもあります︒人数は二十〜もしもの時︑すぐに必要なものはなんですか？
遺影として使用するお写真︑印鑑をご用意ください︒印鑑は認印でかまいませんが︑シャチハタは不可となります︒印鑑は︑市区町村へ死亡届を提出する際に必要となります︒

お葬式の ＆ネーム・電話番号・住所︶を作成しておきましょう︒⑦家紋を確認しておきましょう︒⑧会葬者数をあらかじめ予測しておきましょう︒亡くなられた方の生前の交際範囲と︑ご遺族になる方々の交際範囲を合わせたものがひとつの目安になります︒

家族葬でもお坊さんは呼んだほうがよいですか？
家族葬というと無宗教式のお葬式をイメージする方が多いのですが︑実は宗教上の決まりはありません︒仏式︑キリスト教式︑神式と︑どのような形でも執り行うことができますし︑宗教にとらわれることなく︑自由な形で行う無宗教式や︑明るいパーティ形式にすることも可能です︒

三十人程度︵同居家族と近い親族︶が一般的ですが︑ご家族人数だけということもありますし︑五十人程度といった場合もあります︒

知 っておきたおい 葬式 事の 前準備

2.0%

心の準備ができていたとしても︑ 読経料︑戒名料など︑どこまで含まれている金額なのかも合わせて確認
大きな哀しみの中で急いで準備をしなければならないのがお葬式です︒ しておくと安心です︒
また︑お葬式後の手続きでも︑やのちのちに悔いを遺さないためにらなければならないことはいろいろは︑やはり事前にどれだけ準備をしとありますが︑中でも﹃相続に関すておけるかが大切になります︒
る預金﹄︑﹃生命保険﹄
︑﹃名義変更﹄
お葬式についてのアンケート調査については特に大事な項目となりまによると﹃葬儀を経験して困ったこすので︑時間があるうちにまとめてと﹄の第一位は﹃心付けやお布施の額﹄︑ 次 い で﹃ 通 夜・ 告 別 式 の 接 待おくと良いでしょう︒エンディングの仕方や手配﹄など︑式次第への困ノートを活用するのもひとつの方法惑が挙げられています︒
です︒
仏式の場合︑お布施の額については︑お寺によって異なり︑決まった価格がないため︑菩提寺がある場合 いざという時に慌てないためのは 直 接 確 認 し ま し ょ う︒ そ の 際 は︑ お葬式事前確認項目
35.5%
22.6%
21.8%
16.9%
10.5%
6.5%
4.8%
3.3%
3.2%80120-02-8888

思い出の品々。
日本消費者協会調べ 2017 年

大野屋テレホンセンター
お問い合わせ
9終活特集

お葬式で困ったこと
心付けやお布施の額
通夜・告別式の接待の仕方や手配
葬儀の手順がわからなかった
予想以上に会葬者があった
身内の中で意見の相違があった
頼りになる人がいない
見積以上の請求があった
人手が足りなかった
火葬場の手配などが不案内
葬儀社・互助会が約束通りのことをしてくれなかった
予定時刻の遅れ
その他
2022 年 3 月 23 日

各位
会 社 名

ワイエイシイホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長（コード番号問合せ先百 瀬6298

取締役事業統括副本部長

武 文

東証第一部）
伊藤利彦（ T E L ． 0 4 2 － 5 4 6 － 1 1 6 1 ）マグネシウム電池

量産試作品完成のお知らせ

2022 年 2 月 4 日に「マグネシウム電池 量産体制整備のお知らせ」にてご紹介させていただいたマ
グネシウム電池ですが、このたび量産試作品が完成いたしました。
つきましては本お知らせにて、量産試作品完成のご報告とともに今後の計画についてご案内申し上げます。
今後の計画
１．試作品を本プロジェクトの関連企業に納品
２．関連企業を通したユーザーフィールドテストでのフィードバックを基に、量産製品開発設計を実施
３．来年度第１四半期末を目途に量産化開始
販売台数等の事業計画につきましては、今後のマーケット調査並びに販売会社と精査する予定でございます。

尚、試作品等の詳細につきましては動画にてご紹介させていただいております。
下記 URL にアクセス頂き、ご視聴頂ければ幸いです。
動画には、前回に引き続き東京工業大学矢部名誉教授にもご参加頂いております。
URL: https://youtu.be/O5jU6LddUxo
マグネシウム電池は ESG 経営及び SDGs に大きく貢献することが期待できる製品であり、循環型社会の創造に向けて全社一丸となって矢部名誉教授とともに歩む所存でございます。
投資家の皆様には、製品にご期待頂くとともに、貴重なご意見等ございましたら是非ご教示賜りたく存じます。
以上
第 4 回 IEA WIND セミナー
国際エネルギー機関（IEA）は、風力発電を最も重要な再生可能エネルギー技術の一つとして位置づけ、IEA風力実施協定（略称：IEA WIND）に基づき、国際共同研究活動を推進しています。IEA WIND における各種の研究開発活動・技術交流が日本における風力発電技術の更なる発展・向上、風力の IEC 国際標準（IEC61400シリーズ）策定における日本の発言力向上のために重要であるとの認識の元、NEDO による「10MW 超級風車の調査研究」事業は、IEA WIND への日本の参画を支援しています。
現在、日本は、IEA 風力実施協定における複数のタスクに参画し、風車の空気力学モデルの高度化といった基礎研究から、近年国内外で活発な研究開発が行われている洋上風力発電技術、更には、風力の社会受容性といった社会科学的な調査研究まで、幅広い国際共同タスクに参画・貢献しております。また、タスクに参画することによって、海外における最先端の研究開発情報を入手しています。IEA WIND における日本の取り組みを紹介するとともに、IEA WIND に参画することによって得られた最先端の研究開発情報を、広く国内の風力関係者に周知して頂くために、ここに第 4 回 IEA WIND セミナーを開催することとしました。IEA WIND セミナーは過去3 回、電気工業会殿の主催で開催されておりましたが、今回は風力エネルギー研究所が事務局として対応致します。風力発電に関する最新の国際共同研究活動にご関心をお持ちの方は、ぜひご参集下さい。
参加申込要領日時：平成 27 年 3 月 16 日（月） 開場 9:30

場

所：東京大学武田先端知ビル武田ホール http://www.vdec.u-tokyo.ac.jp/Guide/access.html

開演10:00～17:30（東京都文京区弥生 2-11-16 東京メトロ千代田線「根津駅」1 番出口徒歩 5 分）
参 加 費：無料
申込方法：2/20 より風力エネルギー研究所の web サイト内、メールフォームにて参加登録を開始致します。
（http://www.windenergy.co.jp/）
当日は名刺を受付にてお渡しください。
申込締切：平成 27 年 3 月 15 日（日）テキスト：当日現地にて配布致します。

■申込・お問い合わせ先■
株式会社風力エネルギー研究所 鈴木／渡辺
TEL 03-5942-4471

講演内容及び講演者（スケジュール）
No.

開始時刻

1.

10:00

開会の挨拶

鈴木 章弘

（風力エネルギー研究所）

2.

10:05

IEA Wind の概要

小垣 哲也（産業技術総合研究所）

10:20

Task 11：基礎情報交換

安田 陽（関西大学）

講演題目発表者（所属）

第 71 回専門家会議（ウィンドファーム制御法）
第 78 回専門家会議（フィールド試験装置及び計測に関するベストプラクティス）
3.

10:50

Task 25：大規模風力と電力系統運用
11:30～13:00 休憩

4.

13:00

Task 27：高乱流サイトにおける小形風力松宮 煇（HIKARUWIND.LAB）

5.

13:40

Task 28：風力発電の社会受容性

本巣 芽美（名古屋大学）6.

14:20

Task 29：風車空力モデル（Mexnext）

村田 淳介（三重大学）

山口 敦（東京大学）

15:00～15:15 休憩
7.

15:15

Task 30：洋上風車設計コード比較

8.

15:55

Task 31：ウィンドファーム流れモデルのベンチ 植田 祐子（風力エネルギー研究所）

マーキング（Wakebench）
9.

16:35

Task 32：風力開発のためのライダーシステム

亀山 俊平（三菱電機）

10.

17:15

事務局からの挨拶

今村 博（風力エネルギー研究所）

11.

17:30

閉会の挨拶

松宮 煇

（HIKARUWIND.LAB）■本郷キャンパス周辺地図
研究タイトル：分⼦夾雑空間の熱⼒学エンジニアリング

所属・⽒名等：⾦沢⼤学ナノ⽣命科学研究所・准教授

新井 敏

専⾨領域：ケミカルバイオロジー、⽣物物理

ホームページのアドレス：https://sites.google.com/view/satoshiarai
研究紹介の本⽂：細胞の中を覗いてみると、温度変化で構造をダイナミックに変化させる⽣体分⼦、或いはその分⼦の規則正しい集合体で溢れている。この温度に敏感で柔らかい要素に溢れる分⼦夾雑
な細胞空間の温度を⾃由⾃在に計測・制御できる技術は、⽣命科学研究に新しい切り⼝を与える魅⼒的なツールとなる（熱⼒学エンジニアリング）。本申請では、この技術に磨きをかけ、制御できる温度の幅や、加温できる細胞内の場所の多様性の拡張を⽬指す。更に、この技術を⽤いて、細胞内の化学反応や反応場の熱⼒学的な解析を⾏い、⽣命現象の新しい原理を探索する。また、サブセルレベルから細胞機能を熱的に制御する技術の創出に挑戦する。

光熱変換
ナノ 材料
蛍光温度
セン サー

細胞内にナノ 熱源を 作る

論⽂業績：
1) Highly cooperative fluorescence switching of self-assembled squaraine dye at tunable threshold
temperatures using thermosensitive nanovesicles for optical sensing and imaging, K. Sou, L.Y. Chan,
S. Arai, C.L.K. Lee, Scientific Reports, 2019, 9, 17991.
2) The ABC Guide to Fluorescent Toolsets for the Development of Future Biomaterials, Ferdinandus,*S. Arai, Front. Bioeng. Biotechnol., 2019, 7:5. doi: 10.3389/fbioe.2019.00005.
3) RGB-Color Intensiometric Indicators to Visualize Spatiotemporal Dynamics of ATP in Single Cells,*S. Arai, R. Kriszt, K. Harada, L-S. Looi, S. Matsuda, D. Wongso, S. Suo, S. Ishiura, Y-H. Tseng, M.
Raghunath, T. Ito, T. Tsuboi, T. Kitaguchi, Angew. Chem. Int. Ed., 2018, 57, 10873-10878.
令和５年度入学◆募集期間

高松教養大学 受講生募集！

令和５年３月１日（水）～３月２２日（水）高松大学・高松短期大学地域連携センターでは、「高松教養大学」の受講生を募集しています。
１． 幅広い教養を身につけませんか
２． 仲間づくりをしてみませんか
３． 生きがいづくりをしてみませんか
４． もう一度学生生活を味わってみませんか▲生涯学習者のためのシンボルマーク

１）受講資格１８歳以上で学習意欲があり、通学可能な方です。

２）修業年限１年（４月の入学式～翌年３月の卒業式まで）
本学地域連携センターが主催・共催している各講座（約 130 講座）の中から１年間で合計 25 回以上受講した方に卒業証書を授与します。

３）募集人員2５名（先着順）＊入学者は３月下旬に決定し、ご連絡いたします。

４）入 学 料

５，０００円＊入学式（4 月３日（月）1０時）当日にご持参ください。

５）受 講 料

受講する講座によって異なります。有料講座と無料講座があります。
詳しい講座内容は裏面および高松大学・高松短期大学地域連携センターニュース「TCEC NEWS」第 61 号やホームページをご覧ください。

ホームページ
ＱＲコード６）活動予定裏面記載の活動予定は、変更になる場合があります。
10 月以降の予定は決定次第お知らせいたします。

７）学生生活高松大学・高松短期大学附属図書館、学生会館、駐車場（無料）などが利用できます。
また、スクールバス（高松駅⇔瓦町駅⇔本学、朝夕２往復、無料）も利用できます。ただし、学生で満員の場合は乗車できませんのでご了承ください。

８）申込方法高松大学・高松短期大学 地域連携センター
電話（087-841-3216）または FAX（087-841-3023）【平日】午前 9 時～午後 5 時＊高松教養大学は、文部科学省認可の大学ではないので通学・学生割引等はありません。
No.29

2014 年７月１日発行〈行政の動向〉・戦略的二国間スポーツ国際貢献事業の委託先の選定について
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/26/06/1348584.htm
・トップアスリートの強化・研究活動拠点の在り方に関する調査研究の公募について
http://www.mext.go.jp/b_menu/boshu/detail/1347847.htm〈文献〉
・浅井英典ほか、初年次科目「スポーツ」における授業内容と成績評価の標準化、大学教育学
会誌、36 巻１号、152-160
・Hiroko Fujii, Relationship between Learning Motivation and Lifestyle Factors Related to Diet andPhysical Activity among Female College Students in Japan, 学校保健研究、56、138-143
・小圷昭仁ほか、大学生アスリートの体罰に対する意識構造、体育研究、47、1-7
・八田直紀ほか、スポーツ活動がライフスキルの獲得に与える影響性、体育研究、47、14-21
・坂手誠治ほか、大学ボクシング選手の急速減量期における栄養摂取および全身持久力の変化、体育研究、47、22-27〈学会・研修会等〉
・ICT 利用による教育改善研究発表会、8 月 8 日（金）、東京理科大学 森戸記念館
・第 62 回日本教育医学会、8 月 18 日（月）～19 日（火）、岐阜大学
・（公社）日本女子体育連盟創立 60 周年記念／第 48 回全国女子体育研究大会（東京）／
サマーセミナー2014、8 月 19 日（日）、国立オリンピック記念青少年総合センター
・大学体育指導者全国研修会、8 月 19 日（火）～21 日（木）、明治大学和泉キャンパス
・大学体育マネジメント・セミナー、8 月 22 日（金）、筑波大学東京キャンパス
・第 65 回日本体育学会、8 月 25 日（月）～28 日（木）、アイーナ・マリオス・岩手大学
・第 13 回日本健康行動科学会、8 月 30 日（土）～31 日（日）、目白大学岩槻キャンパス
・第 27 回日本ゴルフ学会、8 月 31 日（日）～9 月 2 日、ホテル安比グランド・第 7 回初年次教育学会、9 月 4 日（木）～5 日（金）、帝塚山大学
・平成 25 年度教育改革 ICT 戦略大会、9 月 5 日（木）、アルカディア市ヶ谷・日本スキー学会 2014 年度研究会、9 月 6 日（金）、中央大学後楽園キャンパス
・九州体育・スポーツ学会第 63 回大会、9 月 12 日（金）～14 日（日）、別府大学
・第 17 回日本運動疫学会、9 月 18 日（木）、長崎大学文教キャンパス
・第 69 回日本体力医学会、9 月 19 日（金）～21 日（日）、長崎大学文教キャンパス
・第 26 回日本教材学会、10 月 18 日（土）～19 日（日）、中部大学
・日本スポーツ教育学会第 34 回大会、10 月 25 日（土）～26 日（日）、愛媛大学
・大学教育学会課題研究集会、11 月 29 日（土）～30 日（日）、神奈川工科大学
・大学体育指導者全国研修会、3 月 2 日（月）～5 日（木）、八甲田山スキー場
・第 25 回日本スキー学会大会、3 月 14 日（土）～17 日（火）、ホテル安比グランド＜編集後記：ブラジルで行われたサッカーW 杯は残念な結果に終わってしまいました。4 年後に期待しましょう。 中山正剛（別府大学短期大学部）＞
株式会社ユタニ【 事 業 概 要 】 プロ用のエアツール（インパクトドライバ、インパクトレンチ、グラインダ、ドリル、ハンマ等）、エアモータ、エアウィンチ、ナットランナ、組立機械の製造販売。

本システム

現状のシステムOK【 所 在 地 】 奈良市西九条町 5 丁目 4 番地の 8OK【 電 話 番 号 】 0742-61-1815

締付トルク保証【 U R L 】 http://www.yutani.co.jp

エアツール【 代 表 者 名 】 取締役社長 油谷 敏美【創業】 1918 年 3 月【設立】 1943 年 10 月

OK

トルクレンチ

ダブル保証

締付トルク記録

エアツール・トルクレンチ一体化

締付トルク・本数記録【 資 本 金 】 43,56 百万円【 従 業 員 数 】 63 人（内正社員 63 人）

経営理念 or 代表者メッセージ

3. 合理的精神に徹する。
4. 一流志向に徹する。

プロの仕事でプロの顧客に応える＜経営理念＞楽しく働いてお客様に満足を！
エアツールと締付制御技術でとことんお客様の満足を追求します。
＜事業方針＞
1. 顧客第一主義に徹する。
2. 重点主義に徹する。

「次工程はお客様」を常に考えプロフェッショナルに徹してお客様のニーズにきめ細かく応えることで、期待を超える満足を追求します。

油谷 敏美

ダブル締付保証システム Double Guarantee Tightening System
エアツール YAP-6C コントローラ EMC100AP

ダブル締付保証 ＤＧＴ システム
エアツールと手動（増し締め）で締付トルクをダブル保証「関西ものづくり新撰２０１５」に選定！
大型トラック・バスの車輪脱落事故を防止する
日本初の型式認定 2 軸ホィールナット締付システム TMW-600-M2◆ 特徴・強み◆ 特徴・強み

航空機組立を確実に、速く、楽に！

一人で速く確実に楽々タイヤ交換で事故防止

１．確実！独立 2 系統トルクセンサでヒューマンエラーを防止
２．速い！狭い場所でも手締めの 5 ～ 10 倍のスピードでトルク保証
３．楽々！超軽量・小型エアツールで作業負荷を大幅に軽減

車輪脱落事故の大半は、ホィールナットの締め方が正しくない等の整備不良に起因しています。日本初の日本自動車機械工具協会型式認定の本システム
は、その原因を取り除いて、大型車両の車輪脱落事故を防止するホィールナット締付システムです。

安心のダブル締付保証システム
ステップ１．エアツールによる締付でトルク制御（第 1 トルクセンサ）し設定した目標トルクで自動停止
ステップ２．手動（増し締め）による締付でトルク制御（第 2 トルクセンサ）し目標トルクを確認

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超軽量・小型化を実現した航空機組立用エアツール

１．トルクレンチでの増し締め不要
２．大型車両の全車種に対応
３．締付作業時間を約 1/5 に短縮
４．締付作業の負担を大幅に軽減
５．2 人作業を 1 人で６．誰でも正確に確実に締付
７．締付トルク・締付本数の管理・記録・追跡可能

関西ものづくり新撰 2015 に選定された大型トラック・バスの2 軸ホイールナット締付システム

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シリーズ 社会福祉法人の力を地域に～社会福祉法人の地域における公益的な取組を紹介～
社会福祉法が改正され、すべての社会福祉法人は、「地域における公益的な取組」を行うことが責務として規定されました。社会福祉法人の公益性・非営利性など、その本旨に従い、他の事業主体では困難な福祉ニーズへの対応が求められています。

「頼り頼られる関係づくり～光野おしゃべりカフェ～」
社会福祉法人福寿会 光野デイサービスセンター

取り組みの背景白山市にある光野デイサービスセンターでは、平成 28 年度より地域における公益的な取組として『光野おしゃべりカフェ』をスタートさせました。
カフェの目的は、お茶飲み友達を作り、地域を元気にする「地域の憩いの場」をコンセプトに始めました。また、普段から地域住民と顔の見える関係づくりに心掛け、施設周辺の防犯、防災活動へも繋げていきたいと考えています。
みんながいきいきできる場
月 1 回デイサービスの閉所日である日曜日に施設を開放し、地域の方どなたでもお招きしています。
開始時には、これまでボランティアとしてセンターへ来訪してくださっていた方に地域へのお声掛けをお願いした
り、町会・公民館にチラシ・ポスターなどの広報をお願いするなど日頃のネットワークを活用しました。

いきいき体操やクラフトづくりなど毎回趣向を凝らしています。

地域の班回覧にデイだよりと一緒にカフェのチラシも。マンションの掲示板に貼ってあったので、と利用される方もいらっしゃいます

1 回の利用者はおおむね 10～20 人ほどで、仲間で揃ってこられたり、お一人でふらっとお茶を飲みに来られる人など様々です。
回を重ねるにつれ、カフェの利用者のなかから、お茶の準備や片付けを手伝ってくださる方、クラフト製作の講師をつとめてくださる方など、ボランティアの発掘にも繋がりました。

私たちのデイサービス
現在、コロナ禍においてカフェは休止せざるを得ない状況となっていますが、カフェを利用していた地域の方々から「何かできることを」と、タオルを集めて寄付してくださったり、センターの草むしりに来て下さる方もいらっしゃいました。また、敬老会のプレゼントづくりにもご協力いただくなど、「私たちのデイサービス」という意識が定着されていることが感じられます。
【問い合わせ】（社福）福寿会 光野デイサービスセンター TEL076-274-7811◇◇◇地域における公益的な取組をシリーズで発信していきます。情報をお寄せください。◇◇◇
発行／公益社団法人北海道看護協会

札幌第２支部
2020 年 3 月

支部長あいさつ
春暖の候、札幌第2 支部会員の皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。支部長2 期2 年目を迎えました田中
でございます。令和2 年2 月15 日に無事、支部大会が終了し、新たな役員、委員を迎えました。
当札幌第2 支部の地域は中央区、西区、手稲区にまたがる、会員数 4,000 名を超える大所帯の支部です。活動の推進のため、今年度から看護田中いずみ 支部長

師職能委員を1 名増員しています。医療を取り巻く状況が激しく変化する中、ますます看護職

令和 2 年 3 月 15 日に予定していた地域包括ケへの期待は高まっていると感じます。今年度もア看護職ネットワーク研修「高齢者の生活と医役員、各委員の方々と協力し事業を進めてまい療を統合する継続看護マネジメント」が、新型ります。皆様どうぞよろしくお願いいたします。

コロナウイルス感染症による影響により急遽中止となりました。皆様には大変ご迷惑をおか今年度は、例年通り広報出版委員会によるけいたしました。多くの方からの研修応募があ「看護の日」の健康相談を皮切りに事業を開始

り、地域全体で継続して看護を提供しようとすいたします。特に今年は、ナイチンゲール生誕る意識の高さを感じました。改めて研修を組み200 周年にあたります。それを記念し、日本看たいと思っております。その他まだ、事業内容

護協会および北海道看護協会では「Nursingやスケジュールの詳細が決まっていないものNow」キャンペーンに取り組んでいます。これも多くありますが、できるだけ皆様の意向をくは、看護職が持つ可能性を最大限に発揮し、看みながら事業を進めたいと思っております。

護職が積極的に健康課題に取り組み、人々の健ここ数年を振り返ると、自然災害や今回の感康の向上のために貢献する世界的キャンペー

染症などに見るように不測の事態がいつ起こンです。地域住民の方にも、積極的に広報できるかわかりません。札幌第 2 支部としては、看ればと考えています。

護の力を高め、連携を強化して地域の人々の健また今年度は、働き続けられる職場づくり推康を守れるように努めたいと思います。最後に進委員会よるハラスメントに関する研修を 9月会員の皆様のご検討とご活躍を心よりお祈りに行う予定です。働き方改革が推進されている申し上げるとともに、今後も支部運営にご支昨今、ハラスメントに関する学びは大変重要で援、ご協力をいただきますようどうぞよろしくす。多くの方の参加をお待ちしています。

お願いいたします。

➊副支部長あいさつ
この度、副支部長を務める

昨年、新任のご挨拶をさせてことになりました、北海道大野頂いてから、あっという間に 1記念病院の高橋利江と申しま年が過ぎました。

す。微力ですが、会員の皆様か皆さんが学びたいと思ってらの声を大事にして、役員・委研修会に参加してもらう為に員の皆様と協力しながら、役割高橋利江副支部長を果たすべく努めていきたい

は、どのような観点から研修会千田典子副支部長と思っております。
今、新型コロナウイルス感染症により、医療現場に大きな影響が及び、その対応に日夜奮闘されていることとを企画していく事が良いもの
か、また情勢より求められる看護に必要とされるものは何かという観点からも話し合い研修会を企画しております。

思います。そのような中で、医療チームにおける看護職前年度、今般の新型コロナウイルス対策にて中止にの役割発揮が、増々求められていると感じています。

なりました『地域包括ケア看護職ネットワーク強化研

令和 2 年は、診療報酬改定があり、2025 年を見据え

修』は、【高齢者および認知症支援のための看護職連携た基本方針は同様ですが、看護職の負担軽減の推進か等推進事業】の一環とし、本年度も継続していきます。

ら、一般病棟用の重症度、医療・看護必要度のＢ項目

地域の看護職と合同で企画して、地域の住民への発信の評価方法が、初めて見直されます。其々の施設が、も継続していきます。学びを深める場だけではなく看新たな取り組みや改革を進めるうえで、会員相互のネ護の実際を知る機会となり、問題があれば提起し解決

ットワークとともに、支部からの医療・看護に関わるしていく、その為には自施設以外の役割を理解するこ情報発信も大事になるのではないかと考えます。とも必要です。

また、今年は、オリンピックイヤーでもあります。

本年度は支部活動が看護をつなげる仕組みを構築したくさんの笑顔と光あふれる 1 年となりますように！ていく機会へ発展するように願をこめて活動していきどうぞよろしくお願いいたします。

たいと思います。

リーダーシップ研修会

令和元年 11 月 5 日(火)・6 日（水）11 月5 日(火)・6 日(水)の2 日間にわたり「仕事経験身につけられるスタイルでした。

から学ぶ力はリーダーシップの発揮につながる」とい研修2 日目の午後からは、グループワークを行い、うテーマで、リーダーシップ研修を開催しました。研

講義での学びを基に自己の抱える課題、今後とるべき修には、卒後 4 年～30 年以上の様々なキャリア段階に行動等について明らかにできるよう意見交換をしまある 51 名が参加しました。

した。2 日間を通し、 日ごろの仕事経験から学ぶ力と研修1 日目と2 日目の午前は 、札幌医科大学附属病リーダーシップの発揮について理解し、実践への意欲

院 看護部の小野寺美希子先生より講義をしていただを持てる有意義な時間を過ごすことができました。

きました。研修は、リーダーシップを経営学の「仕事経験」と「リーダーシップ力」の関係性として、経験から学びを活かす「経験学習サイクル」の理解を中心に学びました。講師からのお話だけでなく、受講生同士でディスカッションする時間をポイントごとに設け、自身の仕事経験を振り返り（リフレクション）、その内容を他者に伝えることを通して、講義の内容を《 編集後記 》
巷では新たな感染症などによりマスクが不足するなど異例な事態が起きており、何かと不安な状況となっております。第2 支部は2 月から新しい役員・委員会となり新年度がスタートしました。今年度も会員の皆様のお役に立てられるような情報発信をしていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。
広報出版委員Ｎ・Ｍ➋➌
Professional Services

Education Launch Program

Verhelfen Sie Ihrer Apple Initiative zum Erfolg
Beschleunigen Sie die Bereitstellung Ihrer Apple Geräte
Sie müssen einen neuen Satz von Apple Geräten für Ihre Schüler und Lehrkräfte
vorbereiten? Jamf kann Sie dabei unterstützen. Sowohl durch unsere bewährten
strategischen Vorgehensweisen als auch unsere Services beschleunigen wir
die Bereitstellung ihrer Geräte und schaffen die Grundlage für Ihren langfristigenErfolg.
Apple bietet eine Reihe von Diensten an, mit denen der Nutzen von AppleGeräten in Bildungseinrichtungen maximiert wird. Unser Team von Fachleuten
steht Ihnen bei der Integration dieser Dienste zur Seite und unterstützt Siedabei, Ihre Bereitstellung, App-Installation und Gerätekonfiguration zu optimieren
und zu automatisieren. Wir helfen Ihnen, den erforderlichen Zeitaufwand undRessourceneinsatz zu minimieren, bis Ihr Team die Geräte verwenden und dieInhalte zu Lehr- und Lernzwecken nutzen kann!

1Geräte für Schüler und Lehrkräfte
vorbereiten
Bringen Sie alle benötigten Inhalte
auf Ihre iOS und Mac Geräte undkonfigurieren Sie sie nach Ihren
Wünschen

2Zugang zu den Bildungsprogrammen
von Apple erhalten
Das Device Enrollment Program(DEP), das Volume Purchase
Program (VPP), die Classroom App
von Apple und andere Tools fürschulische EinrichtungenWas können Sie erwarten?
Jamf ist bestrebt, Ihnen mit Apple zum Erfolg zu verhelfen. Wir haben einige dergrößten Bereitstellungen von Apple Geräten weltweit abgewickelt und verfügen
infolgedessen über Strategien, mit denen wir für den Erfolg Ihres Programms sorgen
können. Im Rahmen des Education Launch Program stehen Ihnen talentierte underfahrene Techniker zur Verfügung, die über umfangreiche Kenntnisse zu Ihrer
Problemstellung verfügen. Zudem haben Sie Zugriff auf Dokumente, die wir mit
Kunden erarbeitet haben, um den Nutzen von Apple Geräten für studentische
Hilfskräfte, technische Koordinatoren und Lehrkräfte zu maximieren.
Ihre Vorteile einer Teilnahme am Education Launch Program:
Kundenspezifischer Implementierungsund Schulungsservice mit JumpStart

Schulung zur Apple Plattformverwaltung

Zugang zur Jamf Dokumentbibliothek

Unterstützung bei der Vorbereitung vonGeräten für die Endbenutzer

Projektmanagement fähigkeiten

Best Practices von Jamf Pro und AppleBeratung hinsichtlich der Infrastruktur

Für Ihre jeweilige Einrichtung
maßgeschneiderte logistische Beratung

Von Anfang an gut beraten
Jamf Professional Services kennt Ihre Problemstellung genau.
Wir wissen, was es bedeutet, 200 oder auch 200.000 Geräte
für Schüler und Lehrkräfte vorzubereiten.
Sie verfügen nicht über das erforderliche Personal?
Wir unterstützen Sie bei der Erstbereitstellung und bieten auf
Wunsch einen Lernplan für Ihre Mitarbeiter an, damit sie zu
hervorragenden Apple Administratoren werden!

Sind Sie bereit für den Einstieg?
Wir unterstützen Sie gerne. Schreiben Sie uns ein E-Mail an germany@jamf.com oder kontaktieren Sie
uns telefonisch unter +49 69 96 75 96 03© 2016 Jamf, LLC. Alle Rechte vorbehalten.
利用者様の声

訪問看護ステーションの皆様にお世話になって早２年が過ぎました。毎日のリハビリ（散歩）にも頑張っています。毎日４回歩きます。
一人では出来ない時も、看護師さんが来られて一緒に歩くと、気分的にも楽しく話しながらゆっくり出来ています。
最近は気分も良いので、でもシーズンが悪くなって（足元注意）落葉などで滑って危ない時もある。一人歩きの時は、注意しています。
でも、看護師さんが一緒だと安心です。いつも有難う。

皆様にとって良い年でありますように・・・
大田市立病院 訪問看護ステーション スタッフ一同おたより

発刊第 11 号
2016.12ニューフェイス
今年も残すところあとわずかとなりましたが、皆様にとって2016 年はどんな年でしたか？？
今年は猿、猪、熊の目撃情報が相次ぎ、農作物が荒らされる被害が急増しています。訪問へ向かう道中でも、猿の群れを見かけたり、猪が目の前に現れたりすることが何度かありました。熊は山を越え、道路を横切り、久手海岸にも現れたようです。散歩やジョギングをされる方は、鈴などの音の出るものを携帯するなど、ご注意ください。
さて、私事ですが、冬の訪問は、今年が初めて。雪道の運転に今からヒヤヒヤ、ドキドキと不安を抱いていますが、安全運転に心掛けていきたいと思います。
これから寒さが一段と厳しくなってきます。インフルエンザ等の感染症も流行していますので、日頃から手洗い、うがいをし、体調管理に気をつけましょう。私達自身も感染予防に努めながら、訪問していきます！！
文責 小野 綾訪問看護実習を終えて私は在宅診療に興味があったので、訪問看護に同行させて頂きました。実際に患者さんのお宅を訪問すると、そこには実際の家での患者さんの状態、介護をしておられるご家族の姿や生活環境など、ぐっと間近に見ることができました。
看護師さんは患者さんのケアはもちろん、『ポータブルはこっちに置いた方が良いんじゃない？』といった療養環境へのアドバイスや、会話を通して患者さんやご家族の思いを親身になって聞いておられました。その姿をみて、地域密着型のこのようなサービスこそが実際の生活を支えているのだなと実感しました。実習を通して在宅医療の魅力を感じ、とても新鮮で貴重な経験をさせていただきました。
ありがとうございました。
島根大学医学部 5 年 佐藤 美愛

10 月から訪問看護ステーションに配属になりました
秋森 日出子です。
訪問看護の仕事は、楽しく充実の毎日です。在宅医療を支えるために、今までの経験と知識が役立てたらと思っています。
苦手な車の運転と道が覚えられず、戸惑っているところです。よろしくお願いします。
秋森 日出子

こんにちは！9 月から訪問看護ステーションに配属になりました福田美里です。
岡山の看護学校を卒業し、その年に大田市立病院に勤務し、12 年になります。当初は出雲から通っていましたが、25 歳で大田に嫁ぎ、今では子供 3 人にも恵まれ、仕事と子育てに毎日奮闘しています。
9 月から利用者様のご自宅に訪問させていただき、道が分からず迷子になることもありましたが、今ではなんとか迷わずに訪問できるようになってきました。最近では大田の景色を見る余裕もでき、きれいな山の紅葉や海を見ながら、改めて大田の自然の良さを感じています。病院で勤務していた時とは違い、『在宅』という場所で利用者様やご家族様と色々なお話をしながら看護ができることに、とても魅力を感じています。利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活が送っていただけるように、日々努力してまいります。
どうぞよろしくお願いします。
福田 美里

11 月 15 日から 25 日までの 2 週間、こちらで実習させていただきました。
看護師の皆さんと一緒に同行させていただき、在宅で生活されている療養者様、ご家族様、また、その在宅生活を支える社会資源等について学習することができました。病棟での実習よりも、考える視野を広げ、療養者様、ご家族様を多方面から捉えることができました。
訪問させていただいた皆様、ありがとうございました。
出雲医療看護専門学校
妹尾 莉奈

今回の在宅看護実習では、訪問看護の役割及び、利用者のニーズについて学ぶことができました。実際の場では、座学で学んだことよりも多様なニーズがあり、看護師の高度な知識と技術はもちろん、利用者を中心として、他職種との連携が重要であることを実感しました。
今回実習で学んだことをいかし、今後も頑張っていきたいと思います。
貴重な経験をさせていただき、ありがとうございました。
出雲医療看護専門学校
中尾 利樹
人と自然が輝く町

TATESHINA TOWN

2019 年 12 月９日

立科町

プレスリリース

移住をして即就職！職業訓練校学費全額サポート・家賃サポート付き！
すまい

信州・立科町“ 住 の匠”養成型移住セミナーを初開催します
人口減少が続く中、活力低下を食い止めたい信州の小さな町と 、人手不足が続く地方で、なんとしても人材を確保したい創業 68 年の建設業者が協力して、建設会社や建設現場で活躍できる人材を首都圏から迎え入れて育成する充実のサポート内容を用意しました。
今回、移住を検討中の方々にサポート内容をご紹介し、町への移住を案内するセミナーを、町内で総合建設業を営む三矢工業株式会社と連携して東京・有楽町で初開催します。

■□ セミナー概要（参加無料） □■
○ 日程

○ 会場

令和２年（2020 年）１月 25 日（土）13 時から 15 時 30 分まで
13:00～

副町長あいさつ、町の紹介

13:25～“住の匠”養成プログラム説明

13:55～

佐久高等職業訓練校から案内

14:35～

先輩移住者を交えて座談会など

認定 NPO 法人ふるさと回帰支援センター 4 階 D スペース（東京交通会館：東京都千代田区有楽町 2－10－1）■□ 充実のサポート内容 □■○ 移住をしたら即就職移住をしたら、町内で総合建設業を営む三矢工業株式会社に就職ができます。

○ 職業訓練校の学費全額サポート 佐久高等職業訓練校の学費を全額負担します。未経験者大歓迎です！
○ 家賃をサポート

町内賃貸住宅の家賃を 3 年間補助します。

※学費サポートと、家賃サポートは全て三矢工業株式会社からの補助となります。
※これらのサポートを受けるためには条件があります。詳細はセミナーでご案内します。
※三矢工業株式会社は、長野県が認定する「楽園信州移住応援企業」であり「社員の子育て応援宣言」登録企業です。また、認定 NPO 法人ふるさと回帰支援センターの会員企業です。

■□ 詳細・セミナー申込み □■○ 認定 NPO 法人ふるさと回帰支援センター （共催）
https://www.furusatokaiki.net/seminar_detail/?event_id=161335
立科町 企画課 企画振興係（課長）竹重和明
電話（担当）上前知洋

0267-88-8403（直通）FAX

0267-56-2310

E-mail：kikaku＠town.tateshina.nagano.jp

信州・立科町 “住の匠”養成型 移住セミナー
参加申込書（主な職種 ）

大工・塗装工・左官・配管工など、建設現場で活躍できるプロフェッショナルを育成します
建築現場担当、営業（住 宅・ リ フ ォーム ）、設計、インテリア・リフォ ームコ ー ディネ ー タ ー も同時募集しています

以下の①から④の いずれかの方法でお申込みください① 申込フォーム

以下サイトにアクセスし、項目に入力してください

認定NPO法人ふるさと回帰支援センター イベント申込フォーム
https://www.furusatokaiki.net/seminar_contact/?event_id=161335

こちらからも、アクセスできます⇒② 電話

立科町移住サポートセンター 0267-78-5645 へお電話ください③ FA X以 下 の 空 欄 に ご 記 入 の う え 0267-56-2310 へお送りください

お名前（ふりがな）

参加人数

（歳）

電話番号

メールアドレス

ご住所

ご職業

参加動機

立 科 町 移 住 サ ポ ー ト セ ン タ ー t - i j u @ s a s . j a n i s . o r. j p へ④ E-mail 上記内容（お名前、参加人数、電話番号等）お送りください※当日参加も可能ですが、できるだけ事前申し込みをお願いいたします。

※ご提供いただいた個人情報については、個人情報の保護に関する法律に従って取扱い
本イベントに関するご連絡、移住関連情報のご案内にのみ利用させていただきます。

お問い合わせ長野県 立科町 企画課 企画振興係〒384-2305
長野県北佐久郡立科町大字芦田2532
E-mail：kikaku@town.tateshina.nagano.jp
電話：0267-88-8403 FAX：0267-56-2310
２０１６年度 新入生対象ガイダンス（人権教育課）

入学、おめでとう！！！
今年も数多くの新入生を草津高校１年生として迎えました。みんな、それぞれに不安と希望が入り交じった、とても落ち着かない気持ちでいることでしょう。その不安も希望も、それぞれの個性があるように、さまざまです。君たちが今抱いている不安は、日々学校生活を送るにつれて、徐々に薄らいでいくことでしょう。でも、ちょっと厄介な問題に出くわし、一人では解決できないこともあります。そんな時は、遠慮無く、大人（担任・保健室・保護者など）に相談し、頼ることが必要です。
そして、一つ一つ課題を乗り越えるごとに人として成長し、「夢」に近づくことが出来るのです。

真の友を見つけよう！！！
学校生活を送る上で、毎日さまざまな問題に直面することでしょう。そんな時は、遠慮無く、先生に頼ってください。でも、こんなことを先生に聞くのは・・・というときもあります。そんな時、頼りになるのは友だちです。高校時代の友人は、一生の友だちとなることも多くあります。色々な人とコミュニケーションをとり、さまざまな価値観と出会い、その中から真の友だちを見つけ出してください。真の友だちは、本当に苦しいときに傍にいてくれる人です。楽しい時を共有できるだけの友達も必要ですが、真の友だちとは呼べません。

先入観を持たないで！！！
友達はもちろん、全ての事象について、先入観（決めつけ）をもって見てはいけません。表面的なものに惑わされず、他人の噂に左右されることなく、しっかりと物事の本質を見極めるように心掛けてください。
そのためには、他人の言葉にしっかり耳を傾け（聴く）、自分の目でしっかり確かめることです。また、しっかり「知る」ことも大切です。ただ、過ちを犯すことは誰にでもあります。その時は素直な気持ちで、問題に向き合うことです。そうすれば、必ず解決の道は開かれます。

人権委員会
本校では、生徒会委員の中に「人権委員会」が設置されています。草津高校を「人権の守られたより良い学校にしていこう」と思う人、「何かボランティア活動をして、他人の役に立ちたいな」と思う人、「人権て何やろ？興味あるな。
」と思っている人、大歓迎です。各クラス２名ずつ、全校で３６名で「人権」について学んでいきたいと思っています。そして、その「気付き」「思い」を校内だけでなく、校外へも発信していければと思います。

草津高校の人権学習
１
１学期

年

２

新入生アンケート
なかまづくり年

さまざまな社会問題

３年

進路と人権（偏見・先入観・差別）

ネットと人権
性教育講座
２学期

いじめ問題

部落問題②（平和学習）

映画鑑賞

映画鑑賞

人権週間の取り組み

人権週間の取り組み

男女共同参画・デート
ＤＶ
映画鑑賞
人権週間の取り組み３学期

卒業アンケート＊学期ごとに、「学校生活アンケート」実施「ことば」の力「ことば」は人の思いや考えを伝える、とてもすばらしい能力の一つです。しかし、その使い方を間違えると、人に取り返しのつかないほどのダメージを与えかねないこころを傷つける凶器となることもあります。
君たちは、日々友達と、家族と、先生と、また色々な人たちと言葉を交わしていますが、果たして適切な使い方をしているでしょうか？「ことば」を発する前に、一呼吸置いて相手は「どう受け取るだろうか。
」ということを考える、こころのゆとりを持ってください。
「ことば」の持つ意味は、あるいは「ことば」の及ぼす力は、人によって大きく異なることがあります。Ａさんには、ほんの冗談として通じることが、Ｂさんのこころをひどく傷つけてしまうこともよくあります。
「ことば」を発する側には、もちろん、Ｂさんを傷つけようという意図は微塵（みじん）もありません。
「ことば」に気をつけながら用いることも必要ですが、それでも、自分の意志に反して人を傷つけてしまうこともあるでしょう。そんな時は、相手の思いに気付き、自分の気持ちを伝え直す必要があります。そして、「気付き」「伝え直す」ためには、相応の「コミュニケーション・スキル」が必要となります。この能力を鍛えるには、多くの人と関わり、経験を積むことが一番です。

【 草津高校はいかなる「差別・いじめ」も許さない、安心・安全な学習環境を目指します。
】

困ったときは・・・
高校生になると今まで以上に交友関係が広がり、その分、うまくいかずにトラブルになることも増えてきます。こんな時、自分の考えだけに固執せず、寛容性と誠意を持って、関係修復を試みてください。それでも、見通しがもてない場合や身近な人が困っている時は、大人に相談してください。人権教育課もその窓口です。保健室に来て、相談してください。

人権とは、人間が人間として生まれながら持っている権利であり、何人もこの権利を不当に剥奪（はくだつ）または、制限することはできない。他人を大切な存在として認識し、自分をかけがえのない存在として尊重する姿勢が大切です。草津高校の一人ひとりが、生き生きと、輝いて、日々過ごせるように心掛けましょう。
2024年9月1日（日）『肉野菜炒め 唐揚弁当』新発売
以下の地域のほっかほっか亭で販売しています

九州地方●店舗により商品の仕様や価格が異なる場合や、取扱いがない場合があります

つくりたてを、“さらに”速く。

約1/2日分の野菜がとれる＊

新発売!

好評発売中

肉野菜炒め 唐揚弁当
584円（ 630円）

肉野菜炒め弁当
528円（ 570円）

税
込●肉野菜炒めの分量は肉野菜炒め弁当の半量です税込

成人1日あたりの摂取目標値は350gです(厚生労働省「健康日本21」より)●写真は全てイメージです ●写真と実際の商品とは多少異なる場合があります ●都合により急遽メニューの内容が変更になる場合があります●つくりたてのおいしさを保つため、商品記載の消費期限内にお召し上がりください
[テキストを入力してください]

第１９回会長挨拶棚澤正行

皆様こんばんは、本日のプログラムは熊谷警察署長細田正男様の卓話です。
細田様、毎日熊谷市の平和の為に御尽力して頂きありがとうございます、またお忙しい中、南クラブのために時間をさいて頂きありがとうございます。
熊谷に関する色々なこと、裏話も聞けるのではと楽しみにしておりました、宜しくお願いします。
来る３月２４日に企画しております東ＲＣとの合同例会の打ち合わせに火曜日に渡邊幹事と共に行ってまいりました。大野百樹先生を卓話講師に呼んでの合同例会となります。井桁会長、吉田幹事、須永ＳＡＡと例会の進行の仕方や、送迎など細かいところまで打ち合わせをしてきました。先生にも快く御承諾を頂いたそうです。
先生は東クラブの名誉会員で、東クラブは年間に何回か先生による絵画教室を開いているそうで、目の前でササット凄い絵を描いて頂くと皆さん感動するそうです。
公募はしておりませんが、この先生に絵画教室で直接教えて頂けるとなると日本中から参加者が殺到するらしいです。みなさん楽しみにしていてください。

また、井桁会長との話の中に地区のマッチンググランドの予算が使い道がなく５千万円程残っていて、このままではＲＩが返還してくれというような話らしいです。

大きな寄付団体を通すと調査費用とかの経費がかかり先方に行く金額が目減りしてしまうので、東クラブではユネスコを通してのネパールへの学校建設への寄付をやめ、今年度東クラブへ入会したインド人のカレー屋さんに本国で寄付先を探して頂き、直接お金を持っていきそこで寄付するものを買いプレゼントしてくるという企画らしいです。
地区委員を長くやっておられる井桁会長ならではの発想だと思います。「南クラブも相乗りでやりませんか？」というお誘いを受けましたが、「話が具体化するようでしたら理事会で相談させて頂きます」と答えてきました。
当クラブとしましてはガバナーの方針にもあるように、他団体との合同での企画を来月打ち合わせをして練りたいと考えております。
以上幹事報

告渡邊藤男

１． 地区より＊ 「秩父祭の文化遺産を考える」シンポジュウムご案内状２． ロータリー米山記念奨学会より＊ 確定申告用領収証送付の件３． 社団法人熊谷青年会議所より＊ 新年会出席御礼以上が届いております。

[テキストを入力してください]

熊谷警察署長 細田正男様卓話

遺失物については、無くした人より拾った人が届けるのは 2 倍以上いる。

文 棚澤 正行私のメモから起こした文章です、あしからず！

交通事故の死者については、昭和 45 年に16,000 人だったが５７年ぶりに 5,000 人を割った。埼玉では 845 人が 207 人（50 年で減少）39 警察署中ワースト 1 位が熊谷、熊谷では昭和 42 年 57 名、41 年 51 名、平成 17・19 年 9今回は、犯罪情勢、交通事故情勢について話名「今年は 0 名を目標！」全ては防げる事故だします。
った。
細田様は、県警捜査一課で課長、富士見市で人身事故は、埼玉−５．４％、熊谷−11.1 ％、睡眠薬を飲ませての事件、暴力団担当の四課長、 １５件/一日東入間町で署長をされ、関根ゲン、宮崎事件を上之６１件、新堀５１件、広瀬、三ヶ尻、石担当されたそうです。
原の順でその内の６５％が前方不注意０１０２運動とは前の車との車間距離２秒犯罪情勢については治安は回復してきていとるという事。
る。５年間連続で減少し、検挙率は上がっている。
６５歳以上の高齢者が埼玉の事故の４７％ロータリークラブ会員が被害にあった事件占めている。（熊谷の事故１４名のうち５名がは必ず検挙するそうです。
高齢者）振り込め詐欺については、昨年は一昨年の1/3埼玉県：１５００件→５００件、熊谷市６０件→２１件息子を名乗った人が、親父に「自分の借金返済という事で振り込んでくれ、そうでないと振り込め詐欺と間違われるから」と言い、郵便局長がその場では止めて家まで付いて行き息子さんに連絡を取り、無事に収めたとの事でした。
ハローページを見てかけているらしく、全国で騙されやすい地域は一位東京､２位埼玉、３位大阪だそうです。
日本人は自分は騙されないと思っていて、この手の事件は「人を疑わず、物を大切にする日本人の文化」を逆手に取る事件である。

飲酒取り締まりについて６０件のうち半分は止まったが人身１５件の内２件死亡事故（３名死亡）１０月２３日妻沼のカミエで死亡事故→近所の人が飲酒で捕まった→「自分は事故を起こさないから大丈夫！」と言っていた。
自転車の事故も多い埼玉で昨年３１５件（１５件が中学生）ウォークマン+携帯の女子中学生の引っかけた事故で５千万円の賠償が命じられた。（横浜）無灯火で３千万の賠償命令の話もあった。
犯罪情勢としては埼玉で平成１６年１８万件、昨年は１１万件

[テキストを入力してください]だった。
熊谷は平成１６年５千件で、昨年は３千件だった。
重要犯罪は−５０％の発生件数で検挙率は繰り越しもあるので１００％を超えていた。熊谷も同じ比率だった。
棚澤正行会長・渡邊藤男幹事

以上書いてみました。

熊谷警察署長 細田正男様、本日はお忙しい中、熊谷南ＲＣへお越しいただきありがとうございます。卓話宜しくお願いします。
岡部俊之会員熊谷警察署長細田正男様ようこそ南ロータリークラブへ。本日の卓話楽しみに聞かせて頂きます。
井上哲孝会員皆様こんばんは!!熊谷警察署長、細田正男様、本日は宜しくご指導の程、お願い申し上げます。当店“丘の上の喫茶店、チャチャポーヤ”に昨年、お客様が植えて行かれた“ロウ梅”の花が咲きました。春は近いですね!!井上でした。
馬場孝会員こんばんは。熊谷警察署長細田正男様、本日の卓話を楽しみにしております。
矢部喜明会員熊谷警察署長様、ようこそ熊谷南 RC へ。本日卓話よろしくお願いします。
高田直樹会員熊谷警察署長細田正男様、本日の卓話宜しくお願い致します。本日もご投函ありがとうございました。
Hong Kong Exchanges and Clearing Limited and The Stock Exchange of Hong Kong
Limited take no responsibility for the contents of this announcement, make norepresentation as to its accuracy or completeness and expressly disclaim any liability
whatsoever for any loss howsoever arising from or in reliance upon the whole or any part ofthe contents of this announcement.

KWG GROUP HOLDINGS LIMITED合景泰富集團控股有限公司(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability)(Stock Code: 1813 and Debt Stock Codes: 5008, 5607,5811, 40117, 40338, 40465 and 40683)

FURTHER INFORMATION ON THE ANNOUNCEMENT OF
ANNUAL RESULTS FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2022
Reference is made to the announcement of annual results of the Company for the year
ended 31 December 2022 dated 31 March 2023 (the ‘‘Announcement’’). Capitalised terms
used therein shall have the same meanings as those defined in the Announcement.
As disclosed in the Announcement, the original auditor’s report proposed to be issued by
the auditor of the Company on 31 March 2023 contained a material uncertainty relatedto going concern but the proposed auditor’s opinion was not modified in respect of suchmaterial uncertainty.
The Board was informed by the auditor of the Company that the auditor’s report now
issued by them dated 28 April 2023 contain a disclaimer of opinion related to multiple
uncertainties relating to going concern and the auditors were unable to form an opinion
as to whether the going concern basis of accounting in the preparation of the financial
statements is appropriate due to the change in circumstance in April 2023, in particular
due to the Group’s default in payment of an aggregate amount of principal of RMB212
million of interest-bearing bank and other borrowings according to their scheduled
repayment date on 28 April 2023 and thus triggering certain long term interest-bearing
bank and other borrowings amounted to RMB31,163 million becoming repayable on
demand. For details of such disclaimer of opinion, please refer to the annual report of theCompany for the year ended 31 December 2022 published on 28 April 2023.

–1–

Save for the above and changes to note 2 ‘‘Basis of Preparation’’ to the financial
statements, all the contents in the Announcement remain unchanged.
By Order of the BoardKWG Group Holdings Limited
KONG Jianmin
ChairmanHong Kong, 28 April 2023
As at the date of this announcement, the Board comprises seven Directors, of whom
Mr. KONG Jianmin (Chairman), Mr. KONG Jiantao (Chief Executive Officer),
Mr. KONG Jiannan and Mr. CAI Fengjia are executive Directors; and Mr. LEE Ka Sze,Carmelo, Mr. TAM Chun Fai and Mr. LAW Yiu Wing, Patrick are independent
non-executive Directors.

–2–
日本香粧品学会誌

Vol. 46, No. 4, pp. 353–358（2022）〈シンポジウム〉
第 47 回日本香粧品学会（2022）・シンポジウム「新時代の香粧品学」

界面活性剤とサステナビリティ
坂 井 隆 也*Surfactants and Sustainability
Takaya SAKAI*
Abstract
Surfactants have been contributing to the development of a clean and comfortable life as a main component of cosmetics and detergents. However, economic development would aﬀect the balance of supply and demand for surfactants in thefuture. The current ways of using surfactants could cause a short supply in the future. In order for all consumers to sustain
a comfortable life, surfactants are required to (1) be derived from extra vegetable oils (for the earth), (2) be highly surface
active to maintain the product qualities (for consumers), and (3) be extremely water-soluble (for global use). Surfactant suppliers have the responsibility to develop technologies that can satisfy these requirements at the same time. Bio-based internal
oleﬁn sulfonate salt (Bio IOS), which was recently developed, is produced from C16 and C18 vegetable fats, which havebeen generally considered unsuitable as raw materials for surfactants. Moreover, it can satisfy the above (2) and (3) requirements, which are generally considered not to be compatible with each other. Thus, Bio IOS should be expected to be a novel
trigger for the development of more sustainable surfactants.
Key words: internal oleﬁn sulfonate, sustainability, surfactant, vegetable oil, SDGs.

1.

緒

れらは，ここ 20 年以上にわたり大きく変化することな言く使用されてきたが，世界の共通認識として SDGs（Sus-

界面活性剤は，香粧品に限らず多岐に及ぶ洗浄剤の主成分として使用される。世界の界面活性剤の全生産量は年間約 1500 万トンと推定されているが，その半分以上が洗浄剤用途と言われており，世界中の化学メーカーがtainability Development Goals）が定着するにつれて，その安定感が揺らぎ始めてきている。
2.

界面活性剤開発の歴史工業生産に携わっている。このように，大量生産され，界面活性剤のサステナビリティを考える上で，界面活一般家庭にも広く普及している界面活性剤であるが，実性剤の開発の歴史を振り返ることを避けて通れない。人際に実用化されている界面活性剤種は，学術的な研究成

類史上最も古い界面活性剤は長鎖脂肪酸塩，いわゆる石果に比して意外と少ない。これは，現在に至る界面活性けんであり，4000 年以上にわたって人類の洗浄に貢献剤開発の歴史の中で多くの界面活性剤が淘汰された結果している。石けんはよく泡立ち，高い洗浄力を有する優と解釈できる。化学工業の立場からすると，産業利用可れた洗浄剤である一方，硬水中では水に不溶のスカムと能な界面活性剤は，純粋な界面活性能や物理化学的特性呼ばれる脂肪酸カルシウム塩を形成して沈殿を生じる結以外に，コスト，品質，安全性，製品安定性，取り扱い果，洗浄力が大きく低下，毛髪，皮膚，繊維上に白く沈の簡便さなど数多くの実使用上の判断基準が存在し，そ着，それらの表面に強烈なきしみ感を残すという短所をれらをクリアできない，もしくは時代の流れでクリアで有している。また，塩基性下でしか機能しないことも，きなくなってきたものは，大量生産ラインに乗ることは皮膚には好ましくないと考えられてきた。1920 年代になく淘汰されてしまう。このような厳しい選別の中を長は石油化学の急速な発展に伴い，より皮膚の pH に近い年生き抜いてきたものが，洗浄基剤として世界各国で広中性で使用可能で，耐硬水性に優れる「合成界面活性く使用されている現在の 汎用界面活性剤 である。こ剤」が次々と開発され，それらは detergents（洗浄剤）

花王株式会社

研究開発部門* Corresponding author：花王株式会社 研究開発部門，〒131–8501
東京都墨田区文花 2–1–3（E-mail: sakai.takaya@kao.com）

R&D, Kao Corporation (2–1–3 Bunka, Sumida-ku, Tokyo 131–8501,Japan)
ビール瓶の６３３ｍＬとは？
世間に出回っている容器の中には、一定の高さまで入れると量の決まる容器があります。これを計量法では特殊容器といい、１０４種類もあります。
そして下の図に示すように端数のないきっちりした量のものが大半ですが、ビール瓶は６３３ｍＬと半端な数値です。なぜでしょう？
（答え）
ビールが造られ始めた明治の初めは四合（７２０mＬ）が主流でしたが、時代とともに量が少なくなり、昭和１９年酒税徴収の絡みから当時最も小さかった三合五勺（６３０ｍＬ）に統一されたところからきたもので、３ｍＬは底上げしていた瓶底を平にしたための増加分。

特殊容器表示マーク

提供
[ワンデー仕事研究]実習プログラム
登録番号201b

法人名

井戸垣産業株式会社

現住所

中部 〒6820885 倉吉市堺町３−５７−１

電話番号0858224193

FAX番号0858224195

業種

建設業

実習プログラム名

実習業務「建築の魅力発見！井戸垣産業の世界」
当社は建築リフォーム、外構、外壁工事、窓廻りなど、住空間を彩る様々な事業を手掛け、お客様の暮らしを叶えています。今回の夏季インターンシップでは、井戸垣産業の仕事から建築の魅力を体感していただきます。会社説明はもちろん、自己分析ワークショップや、先輩社員との現場同行で、実際に働いている現場を見学し、そこで働く職人や先輩社員の様子やお客様とのコミュニケーションを実際に見ていただけます。
また、「建築の魅力と私の仕事」をテーマに社員との座談会を通し、建築業界の魅力を体感できるプログラムとなっております。
建築に関連する仕事に少しでも興味のある方は、ぜひご参加下さい！
■業界・企業説明■会社見学■社員との座談会「建築の魅力と私の仕事」■自己分析ワークショップ■建築現場の見学
企画・営業系

実習タイプ

現場での仕事体験, 若手社員等との座談会

実習のテーマ

実習内容

実習タイプその他
実習方法求めている人材実習で学んで欲しいこと

スケジュール
実習先の所在地・名称
最寄駅・バス停

対面で実施
・自己分析がまだできていない方
・建築業界に興味または関心を持っている方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・新しい経験や学びを自己成長につなげる意欲を持っている方
・建設業界の社会的意義や、人々の生活への貢献に興味がある方
・この1日の経験を通じて、自信のキャリアや能力向上につないげたい方※建築への知識の有無・建築業界への理解の有無は問いません。
・井戸垣産業の事業内容と企業文化
・社内の雰囲気・スタッフの雰囲気の理解
・チームワークと協調性の重要性
・建築の魅力と創造性
・コミュニケーションスキルの重要性
・自己分析とキャリアプランのヒント
・自身の適正や興味を再確認する
7/19(金)、8/2(金)、8/5(月)、9/13(金)、9/21(土)。他日程希望あれば要相談〒682-0885 鳥取県倉吉市堺町
井戸垣産業株式会社
倉吉駅(汽車)・堺町(バス停)から徒歩4分

希望受入対象同日最大2名（※応募者多数の場合、別日に日程調整のご相談をさせていただ
く場合がございます。）
学部・学科・学年不問

留学生受入・受入条件

不可

必要な能力・資格・技術等なし
7月中旬〜9月中旬（実施日数 1日）
10：00〜16：00時間（休憩時間 60分を予定※会社にて昼食を用意します(Harukiya Cafeにて)分）
実習日に土日祝を含む：含む場合がある
実習時間に早朝夜間を含む：含まないあり（服装髪型自由）

受入人数

実習期間・時間

服装規定

賃金

発生しない

旅費・宿泊費等の補助あり（詳細はエントリー者にお伝えします。）

選考方法

企業側で選考学生へのひとことコメント

その他補足事項

建築の世界は、想像力と技術が融合する魅力的な領域です。このプログラムでは、座学だけでは得られない生きた知識と経験を提供します。現場の空気を肌で感じ、実際の仕事ぶりを間近で見る事で、建築の奥深さとやりがいを発見してもらえると嬉しいです。
持ち物：筆記用具・メモ※メモを取り、分からない事があれば何でも質問して下さい。
「地域力」ラウンドテーブルｉｎ同志社大学

地域包括ケアを推進する施設力と地域連携―地域資源としての介護サービス等施設と地域包括支援センターの機能―
【主 催】

【と き】
【ところ】
はじめに

同志社大学 社会福祉教育・研究支援センター
生活福祉研究機構 老健事業検討委員会
自治体活性化研究会 老健事業ワーキングチーム
平成 22 年１月 24 日(日) 13：00～17：00
同志社大学新町キャンパス・渓水館 1 階会議室

上野谷加代子(同志社大学教授、老健事業検討委員会委員長)
埋橋孝文(同志社大学教授、社会福祉教育・研究支援センター長)

第 1 部 （13:00～14:30）

介護サービス等施設は如何にしてその地域資源力を発揮しうるか
案内人 松藤聖一(自治体活性化研究会関西代表、老健事業ワーキングチーム)
報告者 四日市市・社会福祉法人青山里会 熊本市・社会福祉法人健成会 (調査員)
総括人 浦野正男(社会福祉法人中心会理事長、検討委員会委員)―意見交流―

第 2 部 （14:30～16:20）

地域連携の推進役として地域包括支援センターに求められるもの
案内人 大石田久宗(自治体活性化研究会代表、老健事業ワーキングチーム)
報告者 静岡市高齢者福祉課
ｌ秦野市高齢介護課
山形市社会福祉協議会(調査員)
総括人 井上信宏(信州大学准教授、検討委員会副委員長)―意見交流―

総評 (16:20～17:00)

総 評 人 上野谷加代子、一圓光彌(関西大学教授)、厚労省老健局振興課
おわりに 中川清(同志社大学教授、生活福祉研究機構理事長)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・※当日来聴歓迎
科目名 Course Title

500 加速器科学特論 [Accelerator Science]

責任教員 Instructor-in-charge

古坂道弘 [Michihiro Furusaka] (工学研究院量子理工学部門)

担当教員 Other instructors
科目種別 Class specification

工学院専門科目 Engineering

開講年度 Academic year

2012

開講学期 Semester

２学期

時間割番号 e3 Course No.

授業形態 Class type

講義

単位数 Credits

2

対象年次 Expected Student

MC1～DC3

キーワード Keywords:加速器の歴史、加速器科学、加速器応用、放射光・中性子科学、放射線医学

授業の目標 Objectives:
受身の授業ではなく、積極的に議論し、常識を打ち破って脳を活性化し、いかに考えるかを経験することを大きな目標とする。そのため、授業は講義をする過程で様々な質問を出し、それに対し小グループ内での議論を経て発表する形で行う。そのような考え方、物事への対処の仕方は卒業後に社会に出て仕事をする際の基本となることを学ぶ。
加速器科学は主として電磁気学の応用であるが、分野を超越する発想で様々な最先端の技術を組み合わせて発展してきたものである。
その過程で物理学の基本的考え方がいかに広範囲な物事の理解に役立つかを学ぶ。
加速器は核物理・素粒子物理の進展とともに発展してきた。しかし、その当初からレントゲンへの応用、放射線治療など医学利用に積極的に用いられて来たことはあまり知られていない。現在では、加速器を用いた放射光施設、中性子・ミュオン発生施設、医学利用電子線（X線）・陽子線・粒子線加速器施設、産業用小型電子加速器等が世界に建設され、放射光・中性子などの物質科学への応用、診断や治療における医学利用などの分野、材料改質・非破壊検査などの工学利用等、広範囲の分野への応用が進んでいる。本講義では加速器の歴史、物理的基礎を学ぶとともに、放射光・中性子などの加速器の応用分野の具体例を広く取り上げ、産業分野でも重要性を増している加速器に関して学ぶ。

到達目標 Goals:
１．加速器の電子源、加速のための高圧電源を作るため幾つかの方法、加速器を作る上で必要な技術的バックグランドについて、物理的基礎の上にどのように考えればその概念が理解出来るかを学ぶ。
２．2極磁石によるビーム舵取り、4極磁石によるビーム輸送、サイクロトロン・シンクロトロンなどの加速器について、その動作原理を概念図などを使いながら説明出来るようになる。その過程でビームの安定性についてその概念を把握する。
３．放射光・中性子科学で行われていることの概要を理解する。

授業計画 Outline:
１．加速器の歴史を通じその概念を学ぶ（10 回）
加速器の原初的な姿は 19 世紀末頃に盛んに実験が行われた陰極管にある。その後、加速電圧を上げるための工夫が色々行われ、最終的には高周波で加速する方式が生まれた。加速器の歴史を追いながら、加速器の電子源、加速電場発生などの部分部分について、簡単な物理でその概念をどのように理解出来るかを学ぶ。
その過程で平行して X 線、ガンマ線、陽子線、イオンビーム等による診断、がん治療等への応用について学ぶ。
また、加速器を理解する上で欠かせない相対性理論の基礎を学ぶ。
２．加速器の基礎（3 回）
電磁気学を基本として、2 極磁石によるビーム制御、4 極磁石によるビーム輸送、サイクロトロン、シンクロトロンなどの加速器の原理について、簡単な物理でその概念をどのように理解出来るかを学ぶ。
３．放射光・中性子科学としての応用（2 回）
現在、世界中に多数の放射光源や加速器を使った中性子源が建設され X 線、中性子による結晶構造解析にとどまらず、振動モード解析、微量分析、イメージング等様々な分野に応用されている。それらについて学ぶ。

準備学習（予習・復習）等の内容と分量 Homework:
予習：適宜渡されたプリントの該当部分を読んで、どのような概念が基本にあって加速器が動作しているのか、色々考えてみる。
復習：授業で考えた概念の物理的根拠について、数式で表現されたものとの関連を自分で再度確認してみる。それについて別の受講生との議論を行う。

成績評価の基準と方法 Grading:
レポート課題で評価を行う。さらに、授業中に加速器の概念を把握するための問題を出す。それに対し周辺の受講生と議論の上、解答を考え解答用紙を提出してもらう。これは正解を要求するものではなく、概念を理解するための思考方法を身につけるためのものであり、授業への積極的参加を評価するものである。

テキスト・教科書 Textbooks:プリントを適宜用意する。
備考 Note:
福岡県医師会ドクターバンク・システム手順書

福岡県医師会

平成２０年６月（平成２４年１１月改訂）

目次

システム概要・・・・・・・・・・・・・・

１．ドクターバンク情報ページ

２

・・・・・・

３

２．新規申込・・・・・・・・・・・・・・

４

３．ログイン・・・・・・・・・・・・・・

５

４．自己情報の修正、取消

・・・・・・・・

６

５．ドクターバンク情報の検索、情報請求 ・・

７

６．ドクターバンク情報の閲覧・・・・・・

８

・・・・・・・・・・・・・・・

９

７．再登録

８．紹介結果管理（求人情報を御登録の方）・・１０
９．紹介結果管理（求職情報を御登録の方）・・１１

1

福岡県医師会ドクターバンク・システム概要
求人申込

求職申込

譲受・賃借申込

譲渡・賃貸申込申込ページ（福岡県医師会ホームページ内）より登録

事務局にて仮受付、本人確認・施設確認を経て正式受理
登録者へＩＤ、パスワードを付与

ドクターバンク・システム（年度毎に更新）

登録者のみ情報の検索、閲覧が可能
個人情報を含む詳細な情報は事務局へ閲覧申込を行う事務局にて詳細情報を送信

登録者間にて直接交渉

紹介情報の利用状況を登録
2

１．ドクターバンク情報ページ
福岡県医師会ホームページより入ります。http://www.fukuoka.med.or.jp/

新規の申込は、こちらをクリックします。
・求人申込
・求職申込
・譲り受け希望、賃借希望
・譲渡希望、賃貸希望

3

２．新規申込
・求人申込

・求職申込

・譲り受け希望
・賃借希望

・譲渡希望
・賃貸希望

・基本的に全ての項目が入力必須です。
・「ホームページ上での掲載可否」項目を「可」とした場合、他のドクターバンク登録者より閲覧可能となります。「否」とした場合は一切開示されません。
・求人申込以外はメールアドレス入力は必須ではありませんが、他のドクターバンク情報を閲覧することや、事務局からの通知を受け取ることが出来ません。
・全ての項目を入力し終えたら、最下部の「送信」ボタンをクリックします。
・「求職」、「譲り受け・賃借」、「譲渡・賃貸」申込は医師免許証をＦＡＸ（092-411-6858）にてお送り下さい。求人申込は事務局より電話にて確認させていただきます。
・正式登録後、事務局よりＩＤ・パスワードを発行し、メールにてお送りいたします。

4

３．ログイン・メールにてお送りしたＩＤ、パスワードを入力します。
・ＩＤは、数字のみで７桁です。
・パスワードは英数字と記号が混じった８桁です。英字は大文字、小文字が区別されます。
・「パスワードを保存する」にチェックを付けた状態でログインしますと、パソコン本体にパスワードが保存され、次回以降はＩＤ、パスワードを入力する必要が無くなります。
但し、複数の方が利用するパソコンの場合はお気を付けください。
・ＩＤ、パスワードを紛失した場合、「パスワードを忘れた方はこちら」をクリックされますと、登録しているメールアドレス宛に再度ＩＤ、パスワードをお送りいたします。

5

４．自己情報の修正、取消・「修正（取消）」ボタンをクリックすると、初回申込時と同じ画面が表示されますので、適宜内容を修正できます。
・一時的に登録を取り消すには「本申込みを取り消す」ボタンを押します。

6５．ドクターバンク情報の検索、情報請求・求人申込をなされた方は、求職登録を、求職申込をなされた方は、求人登録を、譲り受け・賃借申込をなされた方は、譲渡・賃貸登録を、譲渡・賃貸申込をなされた方は、譲り受け・賃借登録をそれぞれ検索、情報請求が可能です。
・絞り込み条件を入力し、「絞り込み」ボタンをクリックすると、条件に合った登録のみが表示されます。
・詳細な登録情報をご覧になりたい分にチェックを入れ、「詳細情報を請求する」ボタンをクリックすると、事務局へ請求を送信します。
後日、事務局の承認を経て、メールにて閲覧画面のURLをお送りいたします。
・「詳細情報を請求する」ボタンは絞り込み条件を変えて、何度クリックしても結構です。

7

６．ドクターバンク情報の閲覧・詳細情報を閲覧するためのＵＲＬを記したメールが届きましたら、それぞれＵＲＬをクリックすることで、詳細画面が表示されます。
ご希望に合う情報でしたら、後は直接連絡を取り合っていただきます。
・詳細画面には、個人情報が含まれますので取り扱いには十分配慮いただきます
ようお願い申し上げます。

8

７．再登録

・「 ４．自己情報の修正、取消」において取消処理をされた場合、ログインメ
ニューでは【取消中】と表示されます。
・「再登録」ボタンをクリックすることで、申込画面へ移りますので登録内容を確認した上で、「再登録」ボタンをクリックして下さい。

・年度当初に事務局にて全ての登録を一旦無効化すると同時に、年度更新のご案内メールを送信します。
・自己情報として【年度更新処理待ち】と表示されますので、年度更新をご希望の場合、「再登録」ボタンをクリックすることで、申込画面へ移りますので登録内容を確認した上で、「再登録」ボタンをクリックして下さい。

9８．紹介結果管理（求人情報を御登録の方）

H24.11.1

・ログイン後のメニュー画面にて「紹介管理」ボタンをクリックします。
・今までに求職者情報を本会に閲覧請求したデータが表示されます。
その１件１件につき、採用に至ったか、不採用だったかを選択し、採用した
場合は、採用年月日を入力してください。

10９．紹介結果管理（求職情報を御登録の方）

・ログイン後のメニュー画面にて「紹介管理」ボタンをクリックします。
・今までに求人情報を本会に閲覧請求したデータが表示されます。
その１件１件につき、就職に至ったか、就職に至らなかったかを選択し、就職した場合は、採用年月日を入力してください。

11
厚生連仙北訪問看護ステーション
重要事

項

説

明書（介護予防含む）

１．事業者
事業者名称

秋田県厚生農業協同組合連合会

住 所

秋田市八橋南二丁目１０番１６号

法人種別

農業協同組合連合会

代表者の役職及び氏名

代表理事理事長

電話番号

０１８－８６４－２６１３

小野地

章一

２．事業所の概要
事 業所

所

厚生連仙北訪問看護ステーション地

秋田県大仙市大曲通町 8 番 65 号

号

０１８７－６５－８１０４

者

古屋

在

名

電 話
管番
理

通常のサ－ビス
提 供 地 域

英理子

大仙市：旧大曲市・旧仙北町・旧太田町・旧中仙町
旧神岡町・旧西仙北町・旧南外村・旧協和町
美郷町：旧六郷町・旧千畑町・旧仙南村

３．事業所の職員の体制
職

種人

数勤務形態

備
管看

護師

１人

常勤

看護師

3人

常勤

看護師1人

非 常 勤事

務員

１人

常考理者

勤

４．営業日及び営業時間
営 業 日
月曜日から金曜日まで
休 業 日
①土曜日
②日曜日
③国民の祝日に関する法律に規定する休日④ ８月１３日・１４日⑤１２月３０日・３１日⑥ １月 ２日・３日
営 業時

間

月曜日～金曜日

８時３０分～１７時まで※営業時間外は、電話等により常時連絡をとれる体制をとっております。

５．サ－ビス利用料
別紙「訪問看護料金表」をご参照ください。
６．相談・苦情窓口○（介護予防） 訪問看護に関する相談・苦情については下記の窓口で対応します。
電話

担番

対当応時

号 ０１８７－６５－８１０４
者 管理者

古屋間 平

８：３０～１７：００

日英理子

他に下記の場所でも対応します。
＊ 担当介護支援専門員＊ 大曲仙北広域市町村圏組合介護保険事務所＊ 秋田県国保連介護保険室＊ 県介護保険運営適正化委員会

TEL：0187－86－3910
TEL：018－883－1550
TEL：018－864－2726○ 苦情処理体制及び処理手順は下記のとおりです。
① 担当者は、利用者等（以下苦情申立人）から面接や電話にて寄せられた苦情を受付し、記録書を作成します。
② 苦情申立人への訪問による苦情内容の事実確認を行ないます。
又、担当看護師に事実確認を行ないます。
訪問看護希望の再確認を行い、主治医及び居宅介護支援事業所へ連絡し、看護計画の改善を図ります。
③ 必要に応じて関係者と連絡調整を行ないます。
④ 苦情申立人に調整結果、改善事項、指示内容等を通知し、了解を得られるよう努力します。
⑤ 苦情の内容の改善状況について、苦情申立人へ確認を行ないます。
⑥ 解決が難しい場合は、公的機関に苦情申出が出来ることを説明します。
⑦ 苦情処理は速やかに行なうものとし、その経過、成果を台帳に記載します。
７．秘密の保持
従事者は､業務上知り得た利用者及びその家族に関する個人情報について、利用者または第三者の生命､身体などに危険のある場合など正当な理由がある場合を除いて､契約中及び契約終了後において、第三者に漏らすことはありません。
事業者は、従事者が退職後在職中に知り得た利用者及びその家族の個人情報を漏らす事がないよう必要な措置を講じます。
なお、利用者及びその家族の同意を得られた場合は､サ－ビス担当者会議等において一定の条件をもって個人情報を利用できるものとします。
８．個人情報の使用事業者及び従事者は、利用者及びその家族の個人情報を下記の利用目的の必要最低限の範囲内で使用、提供、または収集します。また、ケアの経過観察のため患部の写真撮影を行う場合があります。

○ 利用期間
介護サービス提供に必要な期間及び契約期間に準じます。
○ 使用目的
① 介護保険における介護認定の申請及び更新、変更のため。
② 利用者にかかわる介護計画（ケアプラン）を立案し、円滑にサービス提供されるために実施するサービス担当者会議での情報提供のため。
③ 医療機関、福祉事業者、介護支援専門員、介護サービス事業者、自治体（保険者）その他社会福祉団体等との連絡調整のため。
④ 利用者が、医療サービスの利用を希望している場合及び主治医等の意見を求める必要がある場合。
⑤ 利用者の利用する介護事業所内の会議のため。
⑥ 研修・実習時において学習の目的上必要な場合。
⑦ 行政の開催する評価会議、サービス担当者会議のため。
⑧ その他サービスで必要な場合。
⑨ 上記関わらず、緊急を要する時の連絡等の場合。
○ 使用条件① 個人情報の提供は必要最低限とし、サービス提供に関る目的以外決して利用しない。また、利用者とのサービス利用に関る契約の締結前からサービス終了においても、第三者に漏らさない。
② 個人情報を使用した会議の内容や相手方などについて経過を可能な限り記録し請求があれば開示する。
９．緊急時の対応
看護師などは（介護予防）訪問看護を実施中､利用者の症状の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに主治医に連絡し、適切な処置を行います。
１０．事故発生時の対応及び事故処理の体制① 事業者は、利用者に対する（介護予防）訪問看護の提供により事故が発生した
場合は、速やかに市町村、利用者の家族、居宅介護支援事業所等に連絡を行い、必要な措置を講じます。
② その事故に状況及び事故に際してとった処置について記録しておきます。
③ 賠償すべき事故が発生した場合は、損害賠償を速やかに行います。
１１．第三者による評価の実施状況
第三者による評価の実施は行っていません。
１２．記録の整備事業者は、利用者に対する介護支援サービスの提供に際し作成した記録、書類を完了日より５年間保存します。

１３．ハラスメント対策
利用者・家族等が職員へ暴力、ハラスメント行為を行った場合及び職員が利用者・家族等への暴力行為を行った場合は、サービスを中止し、状況の改善や理解が得られない場合は、契約を解除する場合があります。（叩く・蹴る・暴言で威嚇する・怒鳴る・身体を押さえつける・性的な発言をする・叫ぶあるいは大声を出す）
１４．高齢者虐待防止に関する事項① 事業者は、利用者等の人権擁護・虐待防止のため虐待防止に関する責任者を設置し、職員に対する虐待防止の啓発、普及するための研修を実施する等の措置を講じます。
② 虐待を受けたと思われる利用者を発見した場合は、速やかに市町村に通報します。
１５．事業継続計画の策定① 感染症や災害が発生した場合でも利用者に対する指定訪問看護の提供を継続的に実現するための計画を策定しています。
② 感染症及び災害に係る研修及び訓練を定期的に行います。
１６．衛生管理
事業者は、感染症の予防及びまん延防止に努め、研修及び訓練を定期的に行い、感染対策の質向上に努めます。
１7．身体的拘束の禁止
事業所は、原則として身体拘束その他利用者の行動を制限する行為を行いません。
ただし、利用者又は他の利用者の生命又は身体を保護するための緊急やむを得ない場
合は身体拘束等を行うことがあります。
行動を制限する場合は、利用者の家族等に十分な説明を行い同意を得ると共に、その態様および期間、その際の利用者の心身の状況並びにやむを得ない理由及び経過について記録します。
１8．その他
事業者は、介護保険法その他の関係法令の定めに基づき（介護予防）訪問看護の提供を行ないます。
なお､介護保険法その他の関係法令で定められていない事情について疑義、が生じた場合は、利用者と事業者双方が誠意を持って協議により定めます。
強度と延性を両立した構造用金属材料の放射光を利用した組織・変形機構の解析	 
京大構造材料元素戦略拠点（ESISM） 1、京大工 2、京大院工 3、兵庫県立大工 4、JASRI5
辻	  伸泰 1,2、松本晃英 3、陳	  美伝 3、柴田曉伸 1,2、寺田大将 1,2
足立大樹 4、宮澤知孝 5、佐藤眞直 1,5	  究極の構造材料とは、高い強度（強さ）と延性・靭性（のび、ねばさ）を併せ持つ材料であるが、材料の強度と延性・靭性は通常互いにトレード・オフの関係にあり、両立は難しい。いくつかの材料でこれらを両立させる手法が提案されているが、その基礎的機構が明らかでないため、材料開発に直結しにくい。我々は構造材料において強度と延性・靭性を両立させることのできる機構の解明を目的に、Spring-8 の放射光や J-PARC の中性子回折を活用した実験を開始している。本発表では、変態誘起塑性（Transformation Induced Plasticity: TRIP）現象の基礎を目的とした放射光実験の成果を紹介する。	  TRIP 現象は変形誘起マルテンサイト変態によりもたらされる。変形誘起マルテンサイト変態
では，バリアント選択則が働き，特定のマルテンサイトバリアントが優先的に生成して、そのことが強度と延性に影響を与えている。変形誘起マルテンサイト変態におけるバリアント選択則に関しては，これまでにいくつかのモデルが提案されているが，多結晶材でのバリアント選択則については十分な理解が得られていない。これは引張変形中の多結晶体における局所的な応力場が，平均的な外部応力とは異なる不均一なものであることに起因していると考えられる。そこで本研
究では，放射光 X 線回折による局所応力場測定技術 [1] を利用して，引張変形中の多結晶オーステナイトのその場局所応力場を測定し，変形誘起マルテンサイト変態におけるバリアント選択則とオーステナイトの局所応力場の関係を明らかにすることを目的として実験を行った。	  試料として Fe-24Ni-0.3C (mass%) 合金を用いた。1300 °C，10 min の焼鈍処理を施したのち水冷し，平均結晶粒径が 350 μm のオーステナイト単相組織 (MS = -20 °C) を得た。SPring-8 のビー
ムライン BL28B2 にて，室温で引張試験を行い，引張変形中の試料内部の局所応力場を白色 X 線マイクロビームとエネルギー分散型 X 線回折を利用してその場測定した (SPring-8 課題番号 :2013B1547)。組織の相同定および方位解析には SEM-EBSD を用いた。	  Figure 1 は，変形誘起マルテンサイトが生成する前のひずみ量 (引張ひずみ : 0.94 %) におけるオーステナイトの局所応力場測定結果を，主応力の方向とその大きさで示したものである(外向き矢印 : 引張応力，内向き矢印 : 圧縮応力)。各オーステナイト粒中の局所応力場は，引張方向と平行な一軸引張応力状態とは異なっていることがわかる．生成したマルテンサイトバ
リアントとオーステナイトの局所応力場の関係を調べたところ，変態に伴う形状ひずみと局所応力場の相互作用エネルギーが大きいマルテンサイトバリアントが生成していることが明らかとなった．
文献[1] K. Kajiwara et al, ISIJ Int., 53 (2013), 165.

Fig. 1 Local stress field in austenite grains at atensile strain of 0.94 % measured by synchrotron
radiation X-ray diffraction (expressed as principalstresses).
はしがき

本書は、大学での教養科目「人権論」の教科書を念頭に、広く学生や市民に人権について考えてもらおうと、書かれたものである。人権論については、社会学や歴史学など様々なアプローチがありうるなか、本書は憲法学とりわけ日本国憲法の視点から考えていこうとする。それは、私の専攻が憲法学だからである。と同時に、改憲論が声高に叫ばれている昨今であるが、国民主権、非軍事平和主義、人権尊重主義を三大原理とする日本国憲法は、それを生かすことで、数多く存在する人権問題に対しても、解決に向けての道筋を提示しうると考えるからである。
日本国憲法13条は、「すべて国民は、個人として尊重される。生命、自由及び幸福追求に対する国民の権利については、公共の福祉に反しない限り、立法その他の国政の上で、最大の尊重を必要とする」と規定している。分かりやす
くいえば、誰もが一人ひとりとして大切にされなければならず、国が政治を行う究極の目的はその一人ひとりが自分らしく生きて暮らしていけるようにすることだ、というのである。さて、現在の日本社会、誰もが大切にされているだろうか、誰もが自分らしく生きているだろうか。戦時下で、国民は国家の「駒」として戦争に動員されたが、現在は大丈夫か。会社や他人の「道具」として扱われている人はいないか。本書では、このような問題意識で人権問題を考えていきたい。
もう一つ、人権の保障される社会に向けてである。日本国憲法97条は、「この憲法が日本国民に保障する基本的人権は、人類の多年にわたる自由獲得の努力の成果」である、と述べている。人権とは、権力者に対し人々が声をあげて闘いとってきたものだ、という理解である。だから、憲法12条が述べるように、「この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によつて、これを保持しなければならない」のである。人権の保障される社会を実現するためには、国民が人権意識を持って、ときには声をあげなければならない、i黙っているだけでは自らの人権も権力者に奪われかねないのである。また、慣習や法律や制度が、人を生きづらくしていることもある。無知ゆえに無意識のうちに人権侵害に加担しているかもしれない。だから、様々な小さな声に耳を傾けることも必要なのである。
私自身、これらを実践できているなどとてもいえない。だが、意識して学び、考え、ときに怒り、声をあげたいと思っている。本書を通じて、人権問題に直面したときも、最後の「切り札」として日本国憲法が使えるのだ、と感じていただければ幸いである。

ii
ごあいさつ
日頃より皆さまには、北陸労働金庫に格別のご支援、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、2019年 度 の 国 内 経 済 は、この 数 年 来 堅 調 な 回 復 傾 向 にありましたが、2019年11月に中国武漢で発生が確認された新型コロナウイルス感染拡大の影響により、日本を含む世界経済の状況は一変しました。
日本では、４月7日より感染拡大防止策として「緊急事態宣言」が出されたことにより、個人消費は大幅に減少し、自動車・家電など耐久消費財の売上高も減少しています。
また、その感染禍にあっては、生産工場の縮小・休止に伴う一時帰休や雇い止めにより、勤労者の賃金水準の低下や雇用環境の悪化が顕著となっています。
この感染禍が続けば景気減速が長期化し、企業倒産の増加などが景気を一段と下押しする恐れがあります。
一方、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少やマイナス金利政策の継続、キャッシュレス化やデジタル技術の加速的な進展など、金融機関を取り巻く環境は大きく変化しているとともに、厳しい環境が継続しています。
2020年度は厳しい経営環境下において、「①ろうきん理念の実現、②持続可能な経営基盤の構築、③信頼される人財育成と管理態勢の強化」を３つの柱とした第7期中期計画を策定しました。
さらに、2020年度はそれらの３つの柱を実現していくための初年度として、計数計画実現のため具体的な行動計画に基づき、事業の遂行と収益改革に取り組みます。
併せて経営の健全性を維持しつつ、経営管理とリスク管理を一体のものとしてその高度化を図り、リスクアペタ
イト・フレームワークの運営を行っていきます。
勤労者を取り巻く状況は、新型コロナウイルス感染の影響による企業実績の落ち込みや収入減少等、厳しい状
況にある中、当金庫は勤労者のための金融機関として、安定した金融サービスの提供を続けなければなりません。
会員と協働で取り組む「生活応援運動」を柱とした、勤労者の生活設計支援・可処分所得向上運動を展開するとともに、「人生100年時代」ともいわれる長寿化の進行を見据えた資産形成等、生涯取引の推進を図ります。
今後も、勤労者のための福祉金融機関として「使命」・「役割」を果たしていくために、3つの改革 ( 職員意識改革・営業推進改革・職場風土改革 ) を進め、諸課題に全力を挙げて取り組んでいきます。
皆さま方には、今後ともご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
2020年 7月
理事長

所

称 : 北陸労働金庫
在設

地 : 石川県金沢市芳斉2−15−18
立 : 1954年5月1日（2001年10月1日合併し、北陸労働金庫発足）

常 勤 役 職 員 数 : 499人
店舗

数 : 27店舗（富山県9、石川県11、福井県7）

事 業 内 容 : 労働金庫法に基づく預金、融資、為替、国債・投信販売など金融業務全般
資

金 : 40億19百万円

団 体 会 員 数 : 1,851会員
間 接 構 成 員 数 : 397,574人
預 金 残 高 : 7,675億16百万円
貸 出 金 残 高 : 4,349億76百万円
自 己 資 本 比 率 : 単体9.76% 連結9.79%
子会社 : （株）北陸労金サービス︵2020年3月末現在︶︵2020年3月末現在︶

出□ 全国 ろうきんの 概況□ 当金庫 の 概況

名狩山 久弥金庫

数 : 13金庫店

舗

数 : 614店舗

常 勤 役 職 員 数 : 11,317人
会員

数 : 119,083会員（うち団体会員数50,796会員）

間 接 構 成 員 数 : 11,400,656人
出資

金 : 963億円

預 金 残 高 : 20兆8,775億円
貸 出 金 残 高 : 14兆2,011億円
三月の特別公開には、奈良国立博物館出陳の文化財を公開
しかいあんのんきがんほうよう

海の安穏を祈る
四海安穏祈願法要

新大宮駅

本堂の縁側から境内を眺めると心が穏やかになってくるＪＲ
奈良駅

４．
３を椀に盛りつけ、三つ葉と柚子を添える。と思いながら見るのも感慨深いかもしれません。
海 龍 王 寺 の本 堂 か ら 見 る 景 色 は 、創建当初とほとんど変わっていないそうで、その雰囲気を求めて参詣に来る人も少なくないそうです。
くすのき「東金堂跡の横に大きな楠がありまして、 風が吹いて木 々が揺れると『ザーッ』という音がして、 何故か波の音に聞こえる時があるんです。 本堂の縁側に座ってその音を聞いていると、 時間がゆっくりと流れていく時間を感じしずていただけます。心を鎮めに来ましたとか、心を休めに来ました、とおっしゃる方々がおられます」
確かに、本堂から境内を眺めていると、時間が止まったように感じ、心が穏やかになってくる気がしました。

近鉄奈良駅

海 の 安 全 を 願 い、 平 成 十 六 年 から 復 興 し た 法 要 で す。 も と も と は
海龍王寺に縁のある海の海水をお寺 に 送 っ て も ら い、 皆 さ ん と 一 緒に 拝 ん で 頂 い て い ま し た が、 東 日
本 大 震 災 以 降 は、 宮 城 県 石 巻 市 や福島県相馬市の被災地の海水も壇に安置しています。
今年は四月十八日の午後三時から、 四 つ の 海 の 安 穏 を 願 い、 祈 願法要が行われます。

●海龍王寺

本堂の左隅に、 参詣者を見守るように立っている二つの像がありました。 ご住職にお聞きすると、 七歳と二歳の時の聖徳太子像ということです。
「文 化 財には指 定されていませんが、七 歳の時の木 像は江 戸 時 代の文 書によると、 聖 徳 太 子 ご自 作と書いてあります。 お 像の形を見ると飛 鳥 仏に近いので、 もしかした らそ うなのかもしれな
いと、感じさせられます。
江戸時代の僧侶が、 聖徳太子のご自作であったらいいな、という思いから文書に記したのかもしれません」と話すご住職。お像の前に立ち、「 聖 徳 太 子 が 作ったのか も しれない」

三 月 二 十 三 日 から 四 月 七 日と 、 五月一日から九日に海龍王寺では特別公開 を 行 ないま す。 その時 は、 平 素 は幕がかかっている十一面 観 音 像の幕を外すので、全身を拝むことが出来ます。
ふじわら ふ ひ と
また、 光明皇后が父・藤原不比等と、あがたのいぬかいのたちばなのみちよ
母・県犬養橘三千代のために書写させじざいおう ぼ さ つたと伝わる自 在 王 菩 薩 経や隅 寺 心 経
な ども、 出 陳 している奈 良 国 立 博 物館から戻るので、拝観出来ます。
「海龍王寺に来たら、 是非お声をかけて下さい。 大野屋ニュースを見ました、 とおっしゃって頂 ければ共 通の話題も出来ます。せっかくお越し頂いたのにお話も出来ないのは残念な気がしますので」と 、 穏 や か な 笑 顔で 話 す ご 住 職 。
お越しになる日時を前もってお知らせ頂いたら幸いです、とも話していました。
奈 良 時 代より、 ほぼ変わらぬ姿をとうこん
留 めている海 龍 王 寺 。 喪 失 した 東 金
どうあと
はかなわび堂 跡 が移 り 行 く時 代の儚 さ、 侘 びしさを、いっそう深めているように感じました。

小奈辺古墳

奈良市役所
近鉄奈良線

関西本線

小奈辺陵墓

■法華寺

平城宮

３．鍋にだし汁を入れて、火にかけ温める。酒、薄口醤油、塩で味を調える。
ひと煮立ちさせて、火を少し弱める。すりおろした自然薯をスプーンですくい入れる。
軽く火を通す程度にサッと煮る。       すり鉢に入れてすりこぎで粘りが出るまでよくする。

ょ

水上池

２．自然薯をおろし金ですりおろす。

じ航空自衛隊
奈良基地

タワシなどで汚れを落として水洗いする。

ん１．自然薯は皮を剥かず、ひげ根を火で炙って取り除き

11【作り方】調理時間：30 分

ねげ自然薯 200g、だし汁 400ml
酒大さじ１、薄口醤油小さじ１、塩ふたつまみ
三つ葉、柚子各適量

じ「自然薯のお吸い物」
じねんじょう

住所 奈良県奈良市法華寺北町 897
電話 0742-33-5765
交通 東海道新幹線・京都駅下車
京都駅から近鉄特急で近鉄奈良駅下車
近鉄奈良駅より大和西大寺行きバスで約15分法華寺前下車すぐ

料】２人分【材季節の供養膳
じねんじょ

海龍王寺

「自然薯のお吸い物」
Recipe45

寺門勅額（国・重文）
自然薯の食べ方としてもっともポピュラーなのが『麦とろ』です。自然薯は消化酵素・アミラーゼを多く含み、米などのでんぷんを含む食材の消化を助けてくれる働きもあります。

滋養に富む旬の自然薯を、故人と一緒に楽しみましょう自然薯は、古くから体を健やかに保つ食材として知られ、広く親しまれてきました。もちろん生でも食べられますが、温かなお吸い物仕立てもいいものです。寒い冬から、ゆっくりと春へと移ろう季節の狭間、滋養に富んだ旬の自然薯料理をお供えし、ご先祖様と共に楽しみましょう。

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自然薯は自然生とも呼ばれ、平安時 毛』や、浮世絵師・歌川広重が『東海道まりこじゅく
代 末 期 に 成 立 し た と い わ れ る 説 話 集 五十三次』で描いた『鞠子宿』には、旅『今昔物語集』巻 第 話にも記述があ 人が『麦とろ』を食べる様子が描かれてることからも判るように、古くから山 います。昔の旅人が峠を越える前に精を間部に自生し、日本人に親しまれてき つけたり、越えてきたあとの疲労回復とた食材です。
して『とろろ汁』を口にすることは、実生で食べられる同系のヤマノイモ科 に理に叶ったことだったのでしょう。
ながいも
やまといも
いちょういもとして、長芋や大和芋（銀杏芋）など
自然薯の旬は地域によっても異なりもありますが、自然薯は風味豊かで味 ますが、およそ 月から翌年２月頃が目も濃く、なめらかな食感と、強い粘り 安。お正月から春にかけて供されることの多い食材で、すりおろしてから火を通が特徴です。
やまうなぎ
また『山鰻』の別称もあるほど栄養 すと、お餅のような食感が楽しめます。
お吸い物に仕立てる時は、出汁に落と
価 も 高 く、 滋 養 強 壮、 虚 弱 体 質 改 善、
食欲増進など優れた効果があるとされ したら、軽く温めるくらいに火を通すのがコツです。
ます。
げさくしゃ
じっぺん
故人、ご先祖様にもお供えし、共に旬
ちなみに、江戸時代の戯作者・十返しゃ い っ く
こっけいぼん とうかいどうちゅうひざくり舎一九が著した滑稽本『東海道中膝栗 を楽しんでみてはいかがでしょうか。
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東金堂跡
料理スタイリング：Mietchi Cuisine ／ Photo：ODDAdesign

七歳の聖徳太子立像
二歳の聖徳太子立像