資料３

令和６年度工事における総合評価落札方式の実施方針

令和６年２月２１日
東北地方整備局 企画部技術管理課

Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism東北地方整備局

工事の総合評価ガイドライン実施方針【審議事項】
・表彰にインフラＤＸ・国土技術開発・インフラメンテナンスを追加
・週休２日を推進する取り組み評価を見直し
・工事成績評定点（配置予定技術者）の評価対象を見直し
・技術提案評価型（Ｓ型）に若手技術者の配置促進を追加【報告事項】
・ワーク・ライフ・バランス等を推進する企業の取り組み評価を拡大
・工場製作を伴う工事の提出書類を簡素化

1令和６年度 総合評価落札方式実施方針

工事

東北地方整備局

１．審議事項項目①

表彰にインフラＤＸ・国土技
術開発・インフラメンテナンスを追加
対象
施工能力評価型（Ⅰ・Ⅱ型）
技術提案評価型（Ｓ型）②

週休２日を推進する取り組
み評価を見直し対象
施工能力評価型（Ⅱ型）は、実施証明書の加点評価継続（経過措置あり）
それ以外のタイプは、R6年度から実施証明書の評価を廃止③④

現状と課題等（現状）• 現在、総合評価落札方式における評価項目のうち、表彰の加点対象としている内容は、企業の能力等は優良工事施工者表彰、技術者の能力等は優良工事技術者表彰のみとなっている。
（課題）• 近年、公共工事等の品質確保や生産性向上等、建設生産プロセスの取組を評価する表彰制度が創設されている。
（現状）• 契約・完成した工事で週休２日（４週８休）を達成した場合、週休２日実施証明書を監理（主任）技術者に発行しており、入札時において技術者の能力等の評価で、実施証明書がある場合に加点を行っている。
（課題）• 令和６年度から、労働基準法により建設業においても時間外労働の罰則付き上限規制が適用となる。
• 工期の適正化に向け令和５年度から原則全ての工事を週休2日工事（発注者指定方式）で運用している。

工事成績評定点（配置予定技術者）の評価対象を見直し（現状）

対象全ての工事（課題）

技術提案評価型（Ｓ型）に若手技術者の配置促進を追加（現状と課題）

対象
技術提案評価型（Ｓ型）• 建設投資額は上昇傾向であるのに対し、建設業就業者数や技術者数は減少しており、今後も担い手・技術者不足の進行が止まらない状況にある。

取り組み内容• 企業の能力等の評価項目に、優良工事施工者表彰に加え、全国規模を対象に表彰している下記の受賞実績を加点対象として新たに追加。
１．インフラＤＸ大賞
２．インフラメンテナンス大賞
３．国土技術開発賞 ※段階的選抜方式のみ• 令和６年度以降に公告する工事は、週休２日実施証明書の発行は行わない。
• 令和６年度以降に公告する技術提案評価型（S型・Ａ型）、施工能力評価型（Ⅰ型）かつ３億円以上の工事は、実施証明書による加算を行わない。
• 施工能力評価型（Ⅱ型）かつ３億円未満の工事において、実施証明書による評価は経過措置（２年間）を設ける。

• 配置予定技術者の工事成績を「東北地方整備局管内」から「全国」を対象に見直しする。

• 評価対象としている工事成績評定点が、東北地方整備局発注工事に限られている。
• 技術者に占める若手技術者（40歳以下）の割合が10年間で約２割減少しており、担い手の確保と育成は建設業界全体としての課題となっている。

• 大企業・中堅企業が入札参加可能な工事の企業の能力等の評価において、若手技術者を配置する企業を加点対象として追加する。

2週休２日を推進する取り組み評価を見直し

審議事項②対象

施工能力Ⅱ

施工能力Ⅰ

東北地方整備局

技術提案Ｓ

技術提案Ｓ（技術提案のみ）

技術提案Ｓ（WTO・段階的選抜方式）

技術提案Ａ

－－－〇

〇⇒×

〇⇒×

（経過措置）（加点廃止）（加点廃止）

平成30年7月から、東北地方整備局では監理技術者又は主任技術者を対象に「週休２日実施証明書」を発行。
次回入札参加時に証明書を添付することで、総合評価落札方式の評価項目として「技術者の能力等」において加点措置（２点）を実施している。
【総合評価落札方式において週休２日の取扱いを見直す背景】○労働基準法
令和６年度（2024年４月）から、建設業も時間外労働の罰則付き上限規制が適用。
法定労働時間：１日８時間・１週間４０時間

法定休日：少なくとも毎週１日

時間外労働の上限規制：原則として、月４５時間・年３６０時間○工事における週休２日の実施状況
令和５年度から全ての工事を発注者指定方式として運用したことにより、実施割合が100％に達する。
配点表：施工能力評価型Ⅰ・Ⅱ型
評価項目

分類

1

①施工計画（Ⅰ型のみ）①企業の施工実績（海外認定・表彰制度に海外実績含む）②工事成績評定点③若手技術者（40歳以下）又は、女性技術者の配置※1④表彰（優良工事施工者）⑤表彰（SAFETY・安全表彰）⑥本工事における新技術活用の取り組みの有無（新技術導入促進（Ⅰ）型） ※2

2
企業の能力等⑦難工事指定工事の施工実績

1点
1点
2点

⑨登録基幹技能者等の配置の有無

1点

⑩（Ａ）
a）本支店、営業所の所在地
地理的条件

2点

a）災害協定の有無・協定に基づく活動実績②難工事指定工事の施工経験

1点
7点
4点
2点
2点
1点
2点

⑤継続教育（ＣＰＤ）の取り組み状況⑥ＩＣＴ土工活用証明書又は週休２日実施証明書の有無⑦舗装施工管理技術者の有無 ※5⑧河川技術者の資格の有無 ※6

換算後の加算点注）
20点

80％
70％
60％

46％

400件

100件

100％
90％

500件

50％
779件

753件

40％

581件

200件

25～23点（100％）

76％

300件

1点
7点

④優良工事表彰及び海外認定・表彰制度の表彰

換算後の加算点
注）
20点

98％

令和５年度は100％に達する 91％

600件
27～21点※令和5年度データは9月末時点の発注件数800件 令和３年度以降9割を超え、700件

3点1点①配置予定技術者の施工経験（海外認定・表彰制度による海外実績含む）③工事成績評定点

小計

可・不可
5点
5点
2点
2点
1点

⑧ICTの全面的な活用（ICT土工、ＩＣＴ舗装、ＩＣＴ舗装工（修繕工）、ＩＣＴ河川浚渫工）の有無 ※3⑩（Ｂ）
地域精通度 ｂ）地域防災への協力体制・貢献度ｃ）河川、ダム又は道路の経常維持工事の施工実績の有無 ※4

3
技術者の能力等

配点

週休２日工事の実施件数・実施割合

15％
3％

件

405件

412件

20％
10％

131件
19件

H29年度 H30年度 R1年度

凡例

30％％
R2年度

週休2日の実施件数

R3年度

R4年度

R5年度

週休2日の実施割合

5審議事項②

週休２日を推進する取り組み評価を見直し

東北地方整備局【総合評価落札方式における週休２日の今後の取り扱い】
週休２日実施証明書の発行
令和６年４月１日以降に入札公告を行う工事から、週休２日実施証明書の発行は行わないものとする。
証明書有効期限 ： 工事完成検査合格日 から １年間 （但し、工事の終期が令和７年４月１日以降の場合は、令和８年３月31日までを最長期限とする）

総合評価落札方式における実施証明書の評価期間および加算点
１．技術提案評価型（Ｓ型、Ａ型）及び施工能力評価型（Ⅰ型）かつ３億円以上の工事
総合評価落札方式における加算点の評価は、令和６年４月１日以降に入札公告を行う工事から設定しない。
２．施工能力評価型（Ⅱ型）かつ３億円未満の工事
総合評価落札方式における加算点による評価は、令和８年３月31日まで入札公告した工事（工事の始期が令和８年４月１日からの工事は含まない）とし、加算点は経過措置を設けるものとする。
加算点における経過措置 ： 令和６年度（R6.4.1～R7.3.31） ２ 点 ⇒ 令和７年度（R7.4.1～R8.3.31） １ 点

項目／年度

R5（2023）

R6（2024）

制度
実施証明書の発行⇒ 令和８年度以降は評価終了

R7（2025）

R8（2026）

時間外労働の上限規制（R6.4～）

入札公告（R5補正（翌債）、R6早期発注まで）証明書有効期限（～R8.3.31まで）▼令和６年度内に発行する証明書の有効期限は「工事完成検査合格日から１年間」 令和７年度内に発行する証明書の有効期限は「工事完成検査合格日から令和８年３月31日まで」

総合評価落札方式
における加算点（技術者の能力等）

加算点 ２点
令和６年度（R6.4.1～R7.3.31）

評価終了
加算点 １点▼
令和７年度（R7.4.1～R8.3.31）

6審議事項②

週休２日を推進する取り組み評価を見直し

東北地方整備局【例】技術提案評価型（Ｓ型）ＷＴＯ以外の配点表
１．「技術者の能力等」の評価のうち、週休２日実施証明書による加点を廃止
【現行】
評価項目

分類

1

2
企業の能力等

【改定】
配点

小計

分類

①技術提案

30点

30点

1

①企業の施工実績（海外認定・表彰制度に海外実績含む）

配点

小計

①技術提案

30点

30点

4点

①企業の施工実績（海外認定・表彰制度に海外実績含む）

4点②工事成績評定点

4点②工事成績評定点

4点③表彰（優良工事施工者）

2点

2③表彰（優良工事施工者、インフラDX大賞、インフラメンテナンス大賞）

2点④表彰（SAFETY・安全表彰）

1点

企業の能力等④表彰（SAFETY・安全表彰）

1点⑤難工事指定工事の施工実績

1点⑤難工事指定工事の施工実績

技術者の能力等

17～15点

1点⑥ICTの全面的な活用（ICT土工、ＩＣＴ舗装、ＩＣＴ舗装工（修繕工）、ＩＣＴ河川浚渫工）の有無 ※1

2点⑦登録基幹技能者等の配置の有無

1点

⑧（B）
地域精通度 a）災害協定の有無・協定に基づく活動実績
・貢献度⑨カーボンニュートラルの取組の有無

3

評価項目

換算後の加算点
15点 注）

1点
5点②難工事指定工事の施工経験

1点③工事成績評定点

5点④優良工事表彰及び海外認定・表彰制度の表彰

3点⑤継続教育（ＣＰＤ）の取り組み状況

2点⑥ＩＣＴ活用証明書又は週休２日実施証明書の有無

2点

2点⑦登録基幹技能者等の配置の有無

1点

⑧（B）
地域精通度 a）災害協定の有無・協定に基づく活動実績
・貢献度⑨カーボンニュートラルの取組の有無

1点①配置予定技術者の施工経験（海外認定・表彰制度による海外実績含む）⑥ICTの全面的な活用（ICT土工、ＩＣＴ舗装、ＩＣＴ舗装工（修繕工）、ＩＣＴ河川浚渫工）の有無 ※13

18点
換算後の加算点15点 注）

技術者の能力等

17～15点換算後の加算点
15点 注）

1点①配置予定技術者の施工経験（海外認定・表彰制度による海外実績含む）

1点
5点②難工事指定工事の施工経験

1点③工事成績評定点

5点④優良工事表彰及び海外認定・表彰制度の表彰

3点⑤継続教育（ＣＰＤ）の取り組み状況

2点⑥ＩＣＴ活用証明書 又は週休２日実施証明書の有無

2点

18点
換算後の加算点
15点 注）

7