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2018.2.27

406

No.

発行／日本労働組合総連合会
長野県連合会
発行人／根橋 美津人

経営者協会・山浦会長「賃上げは年収ベースで」

連合長野・中山会長「月例賃金の引き上げにこだわる」

2018春季生活闘争が本格スタート！

県内経営4団体へ連合長野春季生活闘争方針を申し入れ！

2月7日から20日にかけて、長野県経営者協会、長野県中小企業団体中央会、長野県商工会議所連合会、長野県商工会連合会に対して「月例賃金引上げ」「ワーク・ライフ・バランスの実現」「労使協議の定期化・定例化の確認」「均等処遇・安定雇用の実現」「男女平等の実現」などを、連合長野方針に基づき、申し入れた。
経営者協会に対しての申入れでは、冒頭、 要と考えるが、慎重になら中山会長より「日本全体を覆う将来に対する ざるを得ない。一律にベー
長野県経営者協会（2/7）
不安を払拭するためにも、月例賃金の引き上スアップを行う状況になく、 左：中山会長 右：山浦会長げにこだわり、『 賃金はあがるもの』という社会自社の支払能力に即して決定すべきであり、的合意を今一度定着させていく。企業の人材年収ベースで判断したい。
また、働き方改革で確保のためには、「賃上げの拡がり」と「働きは、短期的な視点で、即コスト増につながるこ方の見直し」を同時に推し進めることが必要とも想定されるため、労使協調して道をさぐっである。単に効率のみを追い求める生産性向ていきたい」と挨拶いただいた。
上ではなく、職場を熟知した労使による現場根橋事務局長からの主旨説明の後、労使実態を踏まえた協議を積み重ね、双方が納得双方から同一労働・同一賃金、取引の適正のできる『働き方の見直し』が重要である。
また、 化、業況観、生産性向上、社会保障などの発取り引きの適正化をさ言が相次ぎ、賃上げの考え方や手法には大きらに進めるなど、すべく相違がある一方、労使協議の重要性や、働ての労働者の立場に き方の見直しの必要性の点では、認識が一致
たった取り組みを進め していることを確認した。
る」と訴えた。
経営者協会への申し入れを皮切りに県内一方、経営者協会においても本格的に春季生活闘争がスタートし長野県中小企業団体中央会（2/16）「景気た。使用者側との交渉では、働く仲間一人ひと
左：春日会長 右：中山会長 山 浦 会 長 は、回復基調とはいえ、県りの想いと、連合長野
内は中小企業が多く、 に集う構成組織・単組・業種や企業によって組合員の連帯・団結をも、業績に大きな差が力にして、要求実現に生じており、実感は乏向けて最後まで粘り強しい。人材確保の点か く闘い、納得のいく回答
長野県商工会議所連合会（2/20）
長野県商工会連合会（2/15）
左：北村会長 右：中山会長 ら一定の賃上げも必を引き出そう！
左：中山会長 右：中村専務

地 協 から！
元気発信！

2018春季生活闘争

すべての労働者の立場にたって 働き方を見直そう！ 「底上春季生活闘争開始宣言集会学習会（2月14日・長野市勤労者女性会館しなのき）
参加者74名更埴地区春闘 研修会（2月8日・稲荷山温泉ホテル杏泉閣）
参加者27名●長野地協

長野地区学習会●上伊那地協

県内各地

更埴地区学習会

春闘「闘争開始宣言集会・研修会」（2月8日・伊那市生涯学習センター）
参加者67名福田議長による挨拶●木曽地協

日比野副事務局長による学習会

春季生活闘争木曽地区闘争開始宣言集会 研修会（2月8日・上松町ひのきの里総合文化センター）
参加者120名

闘争開始宣言案を全員で確認

会場全員による団結ガンバロー

連合長野ニュース No.406【2月】

において本格スタート！

春季闘争の勝利に向けて、県内各地協において闘争開始宣言集会・研修会がスタート！
県内各地域の構成組織より多くの参加者のもと、要求実現に向けて力強い地域共闘を確認！

げ・底支え」「格差是正」
で クラシノソコアゲ！
●高水地協

春季生活闘争開始宣言集会（2月10日・中野市魚がし）
参加者60名挨拶をする荻原議長●上小地協

研修会にて春闘方針の理解を深める参加者春季生活闘争開始宣言集会（2月13日・上田市勤労者福祉センター）
参加者75名下村議長による挨拶●佐久地協

根橋事務局長の迫力ある研修会

春闘開始宣言佐久地区集会（2月15日・佐久平交流センター） 参加者62名

依田議長による挨拶

では花岡県議からの春闘激励と県政報告を取り扱っています！

自動車損害賠償責任共済

ご加入希望の方はご相談ください

ご契約車両を運転中に、他人にけがをさせたり、死亡させたりした場合の対人賠償事故を補償します。

自賠責共済とは？
自動車損害賠償保障法によって道路を走るすべての自動車（二輪車を含む）、原付自転車に加入が義務づけられている共済（保険）です。
死亡

最高 3000万円

けが

最高 120万円

後遺障がい程度に応じて4000万円～75万円

もし自賠責共済（保険）に加入していないと？

原付・バイクをお持ちの方は特に注意！

未加入で運行した場合、法律により罰せられます。

車検制度のない原付・250cc以下のバイクは自賠責共済（保険）の有効期限切れに特に注意が必要です。今一度、有効期限のご確認を！

6ヵ月の範囲内の1年以下の免許停止（違反点数6点 ）懲役 50万円
以下の 罰金またはとあわせてのご加入をおすすめします。

1028

満期年満期月

自 賠 責●ここに記載されている内容は、共済商品の概要を説明したものです。

連合長野ニュース No.406【2月】

連合長野では、毎年 6 月を「男女平等月間」に設定し、職場の均等待遇、育児・介護と仕事の両立、男性の育児参画、ワーク・ライフ・バランス、ポジティブアクションなど、「仕事・職場」「家庭・地域」「労働組合活動」のあらゆる場面における様々な男女平等課題について、一人ひとりが身近なこととして考えるきっかけづくりをしています。

≪応募要領≫○募 集 期 間：2018 年 3 月 1 日～4 月 30 日（必着）○募 集 内 容：男女平等参画に関するものなら何でも。応募時に、①「仕事・職場における男女平等」②「家庭・地域における男女平等」③「労働組合活動における男女平等」を選んでください（応募は 1 人・1 団体につき 1 作品）○応募対象者：連合長野の構成組織・加盟単組組合員（執行委員会・職場分会などの組織での応募も可能）○応 募 方 法：「応募用紙」にキャッチフレーズを記入し、構成組織を経由して提出して下さい
または連合長野へ直接提出して下さい（郵送・ＦＡＸにて）○選 考 方 法：男女平等参画推進委員会にて審査のうえ、優秀賞（１点）・佳作（数点）を決定し、後日、記念品を贈呈します。優秀賞作品は、「男女平等月間」キャッチフレーズとして、連合組織内外へ幅広く発信・周知します○発 表 方 法：連合ニュースを通じて発表します※応募用紙は連合長野ＨＰからダウンロードできます。   連合長野で検索して下さい。

提 出 先 ／ 問い合わせ先   
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ダウンロードできます〒－                  
長野市県町 －労働会館内          連合長野 男女平等参画推進委員会
多くの皆さんのご応募（担当岩﨑・金井）       をお待ちしています  7(/  )$; 