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平成 27 年 5 月 12 日
各位

上 場会 社名

グ ロ ー リ ー 株 式 会 社代

代表取締役社長

表者

尾 上 広 和本 社所 在地

兵庫県姫路市下手野一丁目３番１号

コ ード 番号６４５７

上 場取 引所

東証第一部

決

３月

算期

問 合 せ 先経営企画部長Ｔ（０７９）２９７－３１３１

ＥＬ

犬 賀 昌 人中期経営計画の策定についてのお知らせ
当社は、平成 27 年（2015 年）度から平成 29 年（2017 年）度までの 3 ヶ年を計画期間とした「2017中期経営計画」を下記の通り策定いたしましたのでお知らせいたします。本計画を平成 30 年（2018 年）に迎える創業 100 周年に「長期ビジョン 2018」を実現するための最終ステップと位置づけ、成長事業である海外事業のさらなる拡大や基盤事業である国内事業の営業力強化に取り組み、収益性の向上を図ってまいります。

記「2017 中期経営計画」の概要１．基本方針
長期ビジョン達成に向けた「顧客起点のモノづくり」による事業成長と収益性向上
２．目標（平成 29 年度）
連結業績
・売上高

： 2,600 億円 （海外売上高比率：50％）

・営業利益 ：

280 億円連結経営指標・ＲＯＥ*前提為替レート：8 ％1 米ドル＝120 円、1 ユーロ＝130 円、1 英ポンド＝175 円

1３．基本戦略（１）事業戦略
事業規模・領域の拡大による収益性向上①国内事業戦略・現場営業力の強化
・市場対応力の強化による事業拡大②海外事業戦略・徹底した市場分析に基づく地域別戦略の実行
・直販・直メンテナンス網の拡充による収益性の向上
・国内事業で培った技術を活用した新分野・新領域での事業拡大（２）機能戦略
市場ニーズに応える製品及びサービスのタイムリーな提供①製品開発戦略・コア技術の開発力強化
・海外市場向け製品開発体制の強化②生産・調達戦略・グローバル生産体制の確立
・グローバル調達の推進③品質保証戦略・海外品質保証体制の充実（３）企業戦略グループ経営基盤の強化①グループ・ガバナンス戦略
・企業理念に基づく経営の実践
・グローバルレベルでの経営力の強化②人事戦略
・グローバルな事業展開を支える人材の育成・活用
・ダイバーシティの推進③資本・財務戦略
・安定的な株主還元の継続実施
・資本効率の向上④情報システム戦略
・事業活動を支える情報基盤の構築
・情報セキュリティ体制の強化

2

（ご参考）
配当方針について当社は、平成 28 年 3 月期から配当方針を以下のように変更いたします。

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置づけ、将来の事業展開に備えた財務体質の維持・強化を図りつつ安定した配当を継続していくことを基本方針とし、連結配当性向 30％以上を目標といたします。

以 上

将来情報に関する注意事項
本資料に記載されている業績や目標及びその他の将来に関する情報は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、その実現を約束するものではありません。実際の業績等は、様々な要因により大きく異なる可能性があることをあらかじめご了承ください。

3
2024 年６月 27 日
お客さま 各位
九 州 労 働 金 庫

ろうきん団信およびろうきん信用生命共済制度の保障年齢引上げのご案内
ろうきん団体信用生命保険制度（以下、団信制度）およびろうきん信用生命共済（以下、生命共済制度）では、社会情勢の変化や多様なニーズにお応えするため、2024 年８月１日より、住宅ローン等の返済期間中における団信制度および生命共済制度の保障年齢を引上げるよう、下記のとおり制度改定をいたします。
なお、既にお借入中のお客様も同様に保障年齢が引上げとなることを申し添えます。
１．団信制度の保険期間満了年齢引上げについて
団信商品

保険期間満了年齢
改定後

改定前

ろうきん団信引受緩和団信就業不能保障団信満 81 歳の誕生日の前日

満 76 歳の誕生日の前日

がん団信３大疾病団信２．生命共済制度の共済期間満了年齢引上げについて
共済商品

共済期間満了年齢
改定後

改定前

ろうきん信用生命共済

81 歳の誕生日を迎えてから最初

76 歳の誕生日を迎えてから最初※新規取扱は終了していますに到来する共済契約満了日（融に到来する共済契約満了日（融資実行日の応当日）資実行日の応当日）

３．年齢引上適用日
2024 年８月１日
４．留意事項
親子リレーローン（承継償還）をご利用中のお客様におかれましても、原則「親」の保険期間が「満 81 歳の誕生日の前日」まで引上がりますが、改定前の「満 76 歳の誕生日の前日」時点で「子」への引継ぎをご希望されるお客様につきましては、取扱店へご相談ください。
以

九州ろうきんは、労働金庫法に基づき設立された勤労者のための福祉金融機関です。

上
Note: The following is an English translation of the Japanese-language original

February 14, 2021
Japan Petroleum Exploration Co., Ltd.

Status of Damage and Response to the Earthquake off the Coast of Fukushima Prefecture(As of 2:30 p.m., February 14, 2021)
Japan Petroleum Exploration Co., Ltd. (JAPEX) announced the status of damage and response to theearthquake that struck off the coast of Fukushima Prefecture at around 11:08 p.m. on February 13, 2021.
1. Domestic oil and gas fields in Hokkaido, Akita, Yamagata, and Niigata Prefectures: Continuing production.
JAPEX's ten domestic oil and gas fields are continuing normal production operations. The gas produced isalso being supplied to our gas pipeline network as usual.
2. Gas pipeline network including Niigata-Sendai and branch lines to Fukushima and Yamagata prefectures:
Continuing gas supply
Having confirmed the pipeline’s safety by the remote monitoring system, our domestic gas pipeline network,including the Niigata-Sendai gas pipeline, operates and supplies natural gas after the earthquake as usual.
The visual inspections of the pipelines and ancillary facilities are currently being conducted, and any damage
or destruction that would interfere with operations have not been confirmed so far.
3. Soma LNG terminal at Shinchi-machi, Fukushima Prefecture: Operation suspended (resume dateundetermined)
After the earthquake, the terminal operation has been suspended for safety confirmation, and the supply of
LNG managed at the terminal has been also suspended. We are currently assessing the facilities' damage,and timing to resume operations are not yet determined.
There has been no damage to the surrounding area, such as gas leakage from the terminal. Due to thesuspension of supply operations immediately after the earthquake, BOG (boil-off gas), the vaporized gas fromLNG stored in the LNG storage tanks, is being burned as a measure to release the gas safely. By taking thesemeasures, flames are being emitted from the flare stack, but there are no safety issues at the terminal or thesurrounding area.
4. Fukushima Natural Gas Power Plant (owned by Fukushima Gas Power Ltd.: FGP): Operation suspended(resume date undetermined)
The power generation facilities were automatically shut down after the earthquake and are still inactive.
FGP is currently inspecting the facilities in the power plant.
With the suspension of operations at the Soma LNG terminal, the supply of LNG regasified gas used as fuelfor power generation has also been suspended. The resumption of the power plant operation has therefore notbeen determined at this time.
We will continue to confirm the status of the suspended facilities and their resumption of operation. However,depending on the results of the confirmation, it may take some time to resume operations.
JAPEX will continue to place the highest priority on safety as we work toward the resumption of operations
at the suspended facilities and equipment.
###
Environment, Health and Safety Management

環境教育・啓発
国内の事務所系事業所から各地区の代表者が集まって、環境教育のテキストを作成しています。
製造系の事業所など、著しい環境側面に関わる従業員には特別教育を行っています。

環境教育・啓発の考え方

製造系事業所での環境教育

東京エレクトロングループでは全従業員が、同じ環境製造系事業所では、環境に重大な影響を与える事故な知識を共有し、環境意識を向上することによって、各自がどを未然に防ぐため、あらゆる事態を想定して、徹底した業務のなかで、より効果的に環境負荷低減活動を進めて環境教育や訓練を実施しています。新入社員教育や従業いくことができると考えています。入社時の「新入社員員受け入れ時教育、 各地の環境目的・目標を達成するた教育」にも環境教育を必須科目として取り入れており、役員、めの教育のほか、特定作業者（著しい環境側面に従事す管理職、内部監査員を対象とした「専門教育」も実施してる作業員）に対しては、「重要環境側面」として登録されいます。

た設備・工程ごとに教育、訓練、法定資格の取得を義務付けています。また、設備を新設、変更する際や、新規化学物 質 の 使 用 開 始 時には

事務所系事業所での環境教育実施状況
2001年度は6カ所の事務所系事業所で、営業、事務職、MSDSや保護具使用方法

フィールドエンジニア、社員食堂のパート職員、清掃の派などの説明会を実施。緊遣社員など、事務所系事業所に勤務するすべての従業員

急時の対応訓練も定期的を対象に、共通の環境教育を開始しました。教育トレーナに実施しています。

ーは主に各地区の環境安全衛生委員が担当。テキストは、シランガス（半導体製造時に用いる可燃性ガス）の燃焼訓練

各地区の代表者によって結成されたワーキンググループが考案した、オリジナルテキストを使用しました。 2001
年度は約2,500名が受講しています。

T O P I C S

グリーン購入の推進■事務所系事業所での環境教育認定トレーナー数
および教育実施回数
地区名

トレーナー人数

教育実施回数

府中4724赤坂

2421大阪

613横浜

45札幌

39成田

15合計

85772001年1月に制定し、お取引先様に配布した「グリーン調達ガイドライン」を活用し、グリーン購入を推進しています。
当社グループでは「省資源、天然資源保護」「環境健康安全性」「省エネルギー」などに配慮した製品を「グリーン商品」としています。グループ全体の備品・事務用品などは、東京エレクトロンロジスティクス（株）にて一括購入しているため、購入額も正確に把握することが可能です。2001年度は、全体の購入額の22%がグリーン製品対象商品でした。コピー
用紙、名刺、会社案内・カタログはすべて再生紙を採用。本
環境報告書も古紙率100%の再生紙を使用しています。

■東京エレクトロングループのグリーン購入額
グリーン商品：21,883千円（22%）

環境教育トレーナー
養成研修修了証

環境教育受講風景
一般商品：79,520千円（78%）

グループ討議風景（大阪支社）TOKYO ELECTRON
環境報告書200222
2020 年 7 月 29 日
各 位
宮崎県宮崎市広島 2 丁目 1 番 31 号
株式会社宮崎太陽銀行
取締役頭取 林田 洋二

営業店の営業再開に関する公告

株式会社宮崎太陽銀行は、臨時休業しておりましたアートセンター支店の営業について、お客さま及び行職員への感染拡大防止に向けた消毒作業が完了したことから、下記の通り営業を再開いたしますので、銀行法第 16 条第 1 項及び定款第 5 条の規定に基づき、公告いたします。
記
1. 営業再開する営業店
アートセンター支店（住所：宮崎県宮崎市橘通西三丁目 3 番 27 号）

2. 営業再開日時
2020 年 7 月 29 日（水）12 時より
3. 再開した業務
営業店における全ての業務
以 上
１ 文献名『あゆみ 浜郷小学校 100 周年記念誌』
２ 学校名
浜郷小学校
３ 災害名
昭和 49 年（1974 年）７月の豪雨
４ 記述の概要（１）雨や風、地震などの様子（２）学校内や地域の被害の状況
集中豪雨（七夕災害）で市内一円は大水害となり、校舎も床下 20cm 浸水した。
（P36）（３）復旧の様子（４）体験談（５）教訓など（６）その他
外国 PEPs の確認についてお申込みされる方が、以下に記載されている「外国の重要な公人」に該当するか否かを、ローンご契約お手続きの中でご確認させていただくことがありますのでご了承ください。
１．以下の『外国の重要な公的地位にある者』に該当する方・国家元首・我が国における内閣総理大臣その他の国務大臣及び副大臣に相当する職
・我が国における衆議院議長、衆議院副議長、参議院議長又は参議院副議長に相当する職
・我が国における最高裁判所の裁判官に相当する職
・我が国における特命全権大使・特命全権公使、特派大使、政府代表又は全権委任に相当する職
・我が国における統合幕僚長、統合幕僚副長、陸上幕僚長、陸上幕僚副長、海上幕僚長、海上幕僚副長、航空幕僚長又は航空幕僚副長に相当する職
・中央銀行の役員
・予算について国会の議決を経、又は承認を受けなければならない法人の役員
２．過去に上記１．のいずれかであった方
３．上記１．または２．に掲げる方の家族（配偶者（事実婚を含みます）、父母、子、兄弟姉妹、並びに、これらの者以外の配偶者の父母および子）以上
株式会社フジドリームエアラインズ

沖縄県との連携協定締結について
2020 年 7 月 30 日
株式会社フジドリームエアラインズ（略称：FDA、本社：静岡県静岡市、代表取締役社長：楠瀬 俊一）と沖縄県は、沖縄県の離島を中心に観光、産業、暮らしのより一層の発展と飛躍を目指すことを目的に交通や観光等の分野で連携し、今後、各分野における具体的取組を進めるために、連携協定を締結します。
FDA ではこれまで日本の各地域から那覇をはじめ、宮古、下地、石垣、久米、与那国といった離島空港へと累計１２００便を越えるチャーター便の運航を通して観光振興に努めてまいりましたが、本協定の締結によりさらに緊密な連携を行い、航空ネットワークの維持や観光振興といった分野での取り組みを実施してまいります。

本日 沖縄県庁で行われた連携協定 締結式（写真右 玉城デニー知事｜写真左 FDA 代表取締役 鈴木与平）【連携する取組の概要】（１） 県外定期・チャーター路線就航による離島観光促進
全国各地から沖縄県内離島へのチャーター便を展開することで離島の観光振興を推進します。
（２） 小型航空機による小規模離島ネットワークの維持確保についての研究
県内の小規模離島への航空ネットワークなど、その持続可能性等について研究を進めます。
（３） 那覇空港を含む県内空港におけるハンドリング体制の強化
既に下地島空港に FDA のグループ会社がグランドハンドリングを展開しており、那覇空港をはじめ県内各空港へ展開することで、人材不足の解消を推進します。
（４） 航空機の乗員養成についての研究
下地島空港を想定し、乗員養成訓練の実施可能性等について研究を進めます。
（５） ビジネスジェット受入体制の強化
下地島空港でのビジネスジェットの受入実績があり、今後、需要や受入体制を確認しながら、那覇空港や他の離島空港における受入体制の強化を図ります。
以上
新婚世帯・子育て世帯家賃等補助金（市外からの転入者も対象）
市内の賃貸住宅と賃貸借契約を締結し、転入又は転居した新婚世帯、子育て世帯に対し、家賃補助、仲介手数料補助、引越補助、移住奨励金の交付を行います。（市営住宅、県営住宅、社宅、寮、賃借人の 3 親等以内の親族が所有する住宅などを除く。）
新婚世帯
・申請時点で、婚姻の届出日から 12 か月以内の夫婦であって、かつ新たに賃貸住宅に居住を開始した世帯。ただし、夫婦の合計年齢が 80 歳以上の場合を除く。

子育て世帯
・申請時点で、中学生以下の子ども含む生計を一にした世帯であって、かつ、新たに賃貸住宅に居住を開始した世帯。
・転入又は転居をした日から 1 年以内の世帯（移住奨励金の適用を受ける転入世帯においては、前 1 年以上市外に居住していた世帯に限る。）

下記項目は補助要件の一部であり、これを含む全ての補助要件を満たす方が補助対象となります。下記以外の補助要件については、お問い合わせください。
□□□□□

申請日において、市内に定住する意思を持っていること。
同一世帯として津久見市の住民基本台帳に記録されていること。
生活保護等を受けていないこと。
世帯員全員が市税等を完納していること。
新婚世帯においては、婚姻の届出から起算して前 6 か月以内、後 12 か月以内に転入又は転居していること。
□ 家賃を滞納していないこと。
□ 津久見市移住応援給付事業補助金の交付対象世帯でないこと。

【補助金額】○引越しに係る費用補助
事業区分

補助対象経費

補助率

限度額

不動産の賃貸借に要する仲介手数料
仲介手数料補助 （宅地建物取引業者による仲介を受け

10/10

3 万円/物件

2/3

5 万円/世帯－（新婚世帯）
1 人市外：5 万円/世帯
2 人市外：7 万円/世帯（子育て世帯）
7 万円/世帯た場合の仲介手数料）
引越補助

移住奨励金

住居移転に必要な引越し費用（運送業者等を利用した際の実費）

－

○家賃補助

(家賃－住宅手当)×1/2＝家賃補助金の月額（上限 1 万円）※最大 24 か月補助
・市外から転入された新婚世帯‥‥1 人につき月額 5 千円加算
（前 1 年以上市外に居住し、婚姻の届出日を挟んだ前後 6 か月以内に津久見市へ転入した者）
・子どもが 2 人いる子育て世帯‥‥月額 5 千円加算
・子どもが 3 人以上いる子育て世帯‥‥月額 1 万円加算
臨床研究へのご協力のお願い
東京医科大学では、下記の臨床研究を東京医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、学長の許可のもと実施いたしますので、研究の趣旨をご理解いただきご協力をお願いいたします。
この研究の実施にあたっては患者さんの新たな負担(費用や検査など)は一切ありません。また個人が特定されることのないように個人のプライバシーの保護には最善を尽くします。
この研究の計画や研究の方法について詳しくお知りになりたい場合や、この研究にカルテ情報を利用することを了解いただけない場合などは、下記の「問い合わせ先」へご連絡ください。不参加のお申し出があった場合も、患者さんに診療上の不利益が生じることはありません。ご連絡がない場合には、ご同意をいただいたものとして研究を実施させていただきます。
[研究名称]

HIV 感染患者における泌尿器悪性腫瘍の罹患状況及び予後に関する研究[研究の背景]HIV 感染症における泌尿器科悪性腫瘍を含む悪性腫瘍は増加しており、ＨＩＶ感染患者の新たな問題としてクローズアップされてきています。過去の報告では HIV 感染患者は非 AIDS 指標悪性疾患の罹患率は2 倍に達しており HIV 感染患者における非 AIDS 指標悪性疾患の調査は重要性を増しています。HIV 感
染患者の悪性腫瘍は一般的に予後は非感染者と比較して不良といわれています。一部では HIV 感染患者には標準的治療が施されていない可能性が示唆されおり、さらには抗 HIV 薬の多くが抗悪性腫瘍薬の代謝に影響を及ぼすことが考えられています。本研究はそのような実態を踏まえた日常診療の中での治療選択、患者背景、予後に関するカルテ情報を解析し、将来行われる臨床研究の基礎データとすることを目的とします。

[研究の目的]
診療録を用いて、疾患の頻度や分布、臨床的な特性及び疾患の診断法・治療・その他のケアの効果・安全性等に関して適切な解析を行うことにより、新たな診断法・治療法・予防法等を検討する資料とすること、他の方法で収集が困難な情報も含めて解析することで、疾病の予後や生活の質の改善、または健康の維持・増進に資する知見を得ることを目的としています。
[研究の方法]●対象となる方施設名

東京医科大学病院

診療科名

泌尿器科

対象となる期間

2010 年 1 月 1 日〜2023 年 10 月 31 日の間に診断された患者さん

研究対象者となる基準
1) 年齢 20 歳以上 90 歳未満で泌尿器科癌と診断された HIV 感染患者さん
2) 病理組織診断で泌尿器科悪性腫瘍と診断された患者さん
3) 手術治療、化学療法、放射線療法、緩和ケア、その他何らかのケアが行われた患者さん

ただし以下の方は除外されます。
研究不参加の申し出があった患者さん●研究期間
研究機関の長の許可日〜

2024 年 12 月 31 日●利用するカルテ情報
1) 年齢・性別・身長・体重・生活習慣・出生地域などの基本情報
2) 疾患名・重症度・疾患の進展に関する情報
3) 診断に必要な検査（血液・尿・放射線・生理学・組織・病理学・他）の結果
4) 全身状態・日常生活動作・生活の質に関連する情報
5) 行った治療の内容とその変更内容
6) 治療開始と中断・終了日時に関する情報
7) 発生した有害事象の種類・重症度

これらのカルテ情報を用いて解析を行います。
●利用を開始する日
2023 年 11 月 18 日

●情報の管理情報は、直ちに個人が判別できる情報は含まれないよう加工されます。個人を識別できる情報を削除し、研究登録番号等で置き換える等の方法で加工された削除情報等並びに加工方法情報等は、病院の研究責任者の指示に基づき施錠された場所またはパスワードで保護された電子情報として保管されます。複数の附属病院で研究を実施する場合は、各病院で加工された情報を研究者から研究代表者の所属病院へ送付します。情報の保管期限は、研究終了報告日から 5 年間、または最終の公表から 3 年間、または大学で独自に定められた期限のうち最も遅い日です。病院間の情報提供記録の保管期限は、提供を行った日から 3 年を経過した日、提供を受ける場合は当該研究の終了報告日から 5 年を経過した日です。

施設名
病院長氏名

東京医科大学病院
山本 謙吾

削除情報等並びに加工方法情報の 橋本 剛
管理者名
情報の管理者名橋本 剛[実施体制]
研究責任（代表）者
施設名

診療科職名

氏名

東京医科大学病院

泌尿器科講師

橋本 剛施設名
役割
研究責任者
研究分担者

東京医科大学病院
診療科
職名
泌尿器科講師
泌尿器科教授

氏名
橋本 剛
大野 芳正

研究における具体的な業務
研究統括
研究指導

[問い合わせ先]
この情報をご覧になった患者さんで研究対象者となることを希望しない場合は、それぞれの病院の担当者へ受付日時をご確認の上、お電話ください。

施設名
所在地
担当者名
診療科（部署）
電話番号
受付日時

東京医科大学病院〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-7-1
橋本 剛
泌尿器科
03−3342-6111 内線 62602
平日 9:00〜17:00
飯山市役所

飯山市総務部

事業戦略課

情報政策係

住所：飯山市大字飯山１１１０－１

プレスリリース℡：0269-67-0724（直通）Fax：0269-62-5990

E-mail：senryaku@city.iiyama.nagano.jp

令和 5 年（2023 年）9 月 13 日発信
報道関係者

各位

心の健康づくり講演会

9月の自殺予防週間にあわせ、標記講演会を開催いたします。
めんどうな人間関係や日々のストレスとの付き合い方、自分や身近な人の心の不調に対応するヒントをお話いただきます。

１

日 時

２

場 所

令和5年（2023年）9月15日（金）午後1時30分～午後3時（受付開始 午後1時から）
飯山市公民館 講堂

３

内 容

講演「こころがガチャガチャしたとき、気持ちがふっと切れたとき自分や誰かを大切にするチャンスかもしれない講師

４その他

メンタルヘルス セルフケアを考えるー」
株式会社コミュニケーションズ・アイ
代表取締役（公認心理師・精神保健福祉士） 伊藤かおる
氏

・添付資料あり＜担当課＞
飯山市 保健福祉課 健康増進係（課長）大口 なおみ（担当者）阿部

住所：飯山市大字飯山１１１０－１
電話：0269-67-0727 （内線 182
Fax：0269-62-3127
e-mail：hoken@city.iiyama.nagano.jp）

美枝

令和

5 年度

心の健康づくり講演会
めんどうな人間関係や日々のストレスとの付き合い方、自分や身近な人の心の不調に対応するヒントをお話いただきます。

９月15日 金

午後1時30分～3時【場所】飯山市公民館講堂

日時

心のガチャガチャ、気持ちの切れ目に自分や誰かを大切に講演【講師】

株式会社コミュニケーションズ・アイ
代表取締役（公認心理師・精神保健福祉士）伊藤 かおる 氏
参加無料・事前のお申し込みは不要です。
大勢の皆さまのご来場をお待ちしております。
飯山市健康ポイント対象事業です。
お問い合わせTEL

飯山市 民生部
保健福祉課 健康増進係

0269-62-3111（代表）0269-67-0727（課直通）内線182

FAX

0269-62-3127（フロア代表）
～現場に潜むリスクへの対応～
平成１８年より開始された「運輸安全マネジメント」の一層の普及・浸透・定着を図るため、基本的な考え方、最近の情勢情報等を提供するとともに、事業者の安全に対する好事例発表等を通じて、より多くの道路運送事業者様が安全度の向上に資する事を目的に開催します。
特に運輸安全マネジメント制度を導入され、様々な取組みを実施しているにも関わらず、現場に潜むリスクに気付いていない事業者も散見されることから、今年度は「現場に潜むリスクへの対応」をサブテーマに開催し、運輸事業の根幹である「安全・安心」の更なる向上に向けて、より一層促進するために行うべき方策を考えてみたいと思います。

◆日

４年 １月１９日（水）時：令和

１３時００分～１６時３０分 （受付開始１２時）◆会

場：中央電気倶楽部 ５F大ホール
大阪市北区堂島浜２丁目１番２５号（裏面をご覧ください）
ＴＥＬ ０６－６３４５－６３５１◆参加費 : 無料

◆定員： １５０名

プログラム第１部

プログラム第２部★基調講演■事業者発表① 「現場管理者（中間管理職）のリスク感受性（気づき力）の向上について」

１．「本社と現場で一体感を持った事故抑止」

木 下 典 男氏

国土交通省 大臣官房運輸安全監理官室
首席運輸安全調査官～ミドルマネジメントの実行力を支える本社指導班の役割～

奈 良 交 通 株式会社
常務取締役（安全統括管理者）

深山秀晃 氏

安全管理部安全対策グループ長

中垣浩也 氏

２．「運輸安全マネジメントの取り組み」～ お② 「気づいたリスク」の伝え方～ 主に中間管理職から現場へ ～岡 本 満 喜 子 氏
関西大学 社会安全学部 准教授
博士（人間科学） ・ 弁護士

客様とともに ～南 海 バ ス 株式会社
常務取締役（安全統括管理者）

松内祐二 氏営 業 部

西川裕逸 氏

安全整備課長【 コーディネーター 】【 アドバイザー 】

岡 本 満喜子 氏

木 下 典 男 氏

共催：近畿運輸局、（公財）関西交通経済研究センター
後援：近畿バス団体協議会、（一財）近畿陸運協会

運輸安全マネジメント支援センター

シンポジウム ２０２２

会場へのアクセス★JR 大阪駅から徒歩 12 分
北新地駅から徒歩約７分★地下鉄四つ橋線西梅田駅から徒歩約６分（堂島地下街南詰 C―９３番出口）★京阪中之島線：渡辺橋駅から徒歩約５分① 下記の参加申込書に必要事項をご記入のうえ、公益財団法人 関西交通経済研究センターあて
ＦＡＸ又はＥメールでお申し込み下さい。

② 申し込み締め切り日は、令和 ４年 １月７日（金）です。

(ホームページ http://kankouken.org で 受付状況 をご確認の上、お申し込みください。
定員に達した場合は締め切らせていただきます。)③ 当日は、参加申し込み確認のため、受付にて 参加申込書または名刺 をご提出下さい。
なお、参加申込者に代わる代理の方のご出席は差し支えありません。(名刺等をご用意下さい。)

お申し込みＦＡＸ番号：０６－６５４３－６２９５

Ｅ-ｍａｉｌ : a-tsd@kankouken.org

参 加 申 込 書

★なお、参加については１社につき２名様 までとさせていただきます。

お問い合せ・お申し込み先（公財）関西交通経済研究センター 運輸安全マネジメント支援センター
ＴＥＬ：０６－６５４３－６２９１ / ＦＡＸ：０６－６５４３－６２９５[個人情報の取扱について]
参加申込書にご記入頂きました個人情報は厳正に管理し、本シンポジウムに関する確認・連絡の通知の際に使用させて頂きます。他の目的での利用や第三者へ提供することは一切ございません。
《★新型コロナウイルスの感染予防に関する注意事項について》＊ご参加される皆様には、手洗いやマスクの着用など感染予防に努め、ご参加願います。
また、発熱・咳などの症状のある方は、入場をお断りすることがありますのでご承知願います。
2022年度 学園通信(10期生） ７ 月 号◆ 被覆アーク溶接実習 １班 １１～１５日、２ 班 ４～８日

◆ ＰＬＣ基礎実習

２ 班 １８～２２日

被覆アーク溶接実習は、保護具の正しい着用方法、溶接機の使用前点検方法を学んでから実技訓練を行います。実技訓練はビード置きの練習から始まり、突合せ、角、重ね、隅肉の溶接方法を繰り返し練習します。

PLC基礎実習では、パソコンを使用してプログラミングの方法などを学び、押釦の操作でランプ表示を制御する回路設計をします。エアシリンダ等のアクチュエータの動作制御、モータの正転逆転制御など、より工場の設備に近い制御回路を学びます。

■Ｙ・Ｓさん
工場の設備のような複雑な制御回路になると少し苦手と感じたので繰り返し練習して自分のものにしたいです。

溶接してから毎回、溶接結果を確認して次の溶接が上手く出来るようにアドバイスを受け、振り返ります。

◆ 機械要素実習■Ｓ・Ｋさん
高校の時は、穴があいたり上手く出来なかったので溶接棒の角度やプールの大きさ、アーク長を意識して作業しました。うまく出来た時はとても嬉しかったです。

PLCを使用しての初めてのプログラミング実習に皆真剣に取り組んでいます。

１班 ２５～２９日◆ クラブ活動 （全豊田訓練生総合競技大会に向けて）

機械要素実習では、“スピンドルボックス”と呼ばれる工作機械の主軸を模した装置の分解・組み付け・調整をおこないます。正しい工具の使い方、要素部品の構造や役割を学びながら、主軸ベアリングの予圧調整をしていきます。
タイミングベルトやチェーンのテンションなど調整に関する感覚も実習します。

全豊田訓練生総合競技大会は今年度で60回を迎える歴史ある大会であり、トヨタグループ内の企業内訓練校 11校が集結し「文化」「体育」の２部門で競い合う大会です。リーダーを中心に練習メニューを考え、活動しています。

バスケットボールバスケットボールと陸上競技では100m,800m,5000m,砲丸投げ にエントリーします。

■Ｋ・Ｉさん
実際に現場で仕事をすることを想定し、工具や部品を落とさない様に意識して作業しました。これから必要となる知識や技能を楽しく学ぶことが出来ました。

◆ 事技職、新入社員研修（１１名）

６月６日～８月４日

今年度は１１名がものづくり基本技能実習を８週間にわたり、行っています。
研修期間中は毎日、朝礼・昼礼に参加して士気を高め、１分間スピーチにもチャレンジしています。
電気基礎実習機械要素実習

溶接実習

空気圧実習

有接点実習

PLC基礎実習

回路作成実習ロボット実習

100m

800m

5000m

陸上競技

砲丸投げ

◆ １０日（日） 第３戦 SUGO スーパー耐久３時間 レース観戦
レクサスRC、スープラなど日本が誇るスポーツモデルが戦うスーパー耐久の魅力を肌で感じたり、水素エンジン車をはじめ、バイオディーゼル燃料車など未来のモビリティを感じさせる車両が参戦していることに驚きました。
『もっとクルマが好きになる』良いきっかけになりました。

スタンド観戦席にて宮内さんと記念撮影。

迫力満点の走行に感動しました。
Queen Himiko

明るく元気な女性を募集します。
あなたの魅力ある笑顔で大和郡山を元気にPRしてください！
未婚・既婚は問いません。

第38代女王卑弥呼
応募締切

令和元年11月20日
（水）必着

募集

応募資格：奈良県内及び周辺地域に在住、在勤、在学されている18歳以上（令和2年4月1日現在）の女性（高校生不可 未婚・既婚を問いません）
特に大和郡山市を愛し、年間20回程度観光関連の事業及びキャンペーン、伝統行事などに参加できる方
応募締切：令和元年11月20日（水）
必着
募集人数：3名
任期：令和2年3月下旬の「お城まつり」から1年間
審
査：第1次審査（書類）…11月下旬、第2次審査（面接）…12月1日（日）
申込方法：エントリー用紙（観光協会ホームページよりダウンロード可）に必要事項を記入〈写 真〉
全身、顔正面アップのL版写真各1枚（3ヶ月以内に撮影）
計2枚を貼付
自己PRの作文400字程度を同封してご応募ください。
賞金・賞品：10万円 協賛企業賞品
応 募 先：〒639-1132 奈良県大和郡山市高田町92-16
一般社団法人 大和郡山市観光協会
TEL. 0743-52-2010《主 催》一般社団法人 大和郡山市観光協会 《後 援》大和郡山市／大和郡山市商工会／奈良テレビ放送株式会社／株式会社奈良新聞社《協 賛》株式会社アズマ美容室／イオンモール大和郡山／株式会社尾河 Le BENKEI／株式会社ショーワ薬局／株式会社スギテック／株式会社本家菊屋／こちくや
敷島製パン株式会社大阪昭和工場／大徳食品株式会社／豊国ヌードル株式会社／奈良交通株式会社奈良営業所／株式会社フォトスタジオエル

当日受付番号第38代女王卑弥呼エントリー用紙

顔写真

全身写真

（サイズ：L 版）

フリガナ

氏

名

生年月日

TEL（自宅） （携 帯 （））

年

月
年

月

年

月

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年

月

年

月

月

日 （満最寄駅ー年ーー

未婚・既婚

サイズ

〒現住所

（サイズ：L 版）

学歴

身長・Ｊ Ｒ近 鉄歳）（駅）

体重職歴cmkg

高等学校入学〜 現在に至る

資格等

志望の動機

⎛自己 PR の作文は⎞⎝別紙にて添付⎠★顔写真（上半身）と全身写真を貼付の上、ご郵送下さい。（なお、応募写真・応募書類は返却いたしません。）★応募された個人情報は、女王卑弥呼募集以外での目的には使用いたしません。エントリー用紙を送付頂いた時点で、使用目的に了承いただいたこととさせていただきます。
JASTI

Hybrid-III 95th

page: 1/1

Product report No.20

JASTI has manufactured Hybrid III 95th LM based on SAE Dummy
Equipment Subcommittee Parts lists and drawings.
Hynrid-III95th is not specified and registered by 49 CFR Part 572.
The followed two points has been reported to JASTI from world widecustomers. JASTI Hybrid-III95th LM has met completely with SAE standard.
1. Chest Jacket
Neck are is different high and Chest Jacket shape is different.

×NG：Neck area too high○SAE darwing ShortJASTImeet drawing

2. Pelvis and Femur assembly
NG：Pelvic Femur Assembly inside Pelvis is too short as below picture.
Pelvis Assembly Drawing（Pelvis and Femur top at the same front position）

×○Femur front inside Drawing；Same Front
JASTI Pelvis & Femur
Question and Request ： info@jasti.co.jp
URL

https://www.jasti.co.jp/product/dummy.html
令和５年７月２０日
圭 陵 会 代 議 員

各位
圭陵会会長 赤 坂 俊 英
TEL 019-624-8386
FAX 019-624-8380
E-mail info@keiryokai.gr.jp
令和５年度圭陵会代議員会・総会について（報告）

拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は本会の運営に関しましてご理解・ご支援を賜り、深謝申し上げます。
本年度の本会代議員会・総会はコロナ禍によりハイブリッド開催となりましたが、その結果について下記のとおりご報告いたしますとともに、ハイブリッド開催にご協力いただきましたこと、御礼申し上げます。
新型コロナウイルス感染も終息にはまだ時間がかかるように感じておりますが、先生方におかれましてはご自愛の程お祈り申し上げます。
敬具記
令和５年度圭陵会代議員会・総会報告
一、代議員会・総会
１．日 時：令和５年７月１日（土）午後３時、ハイブリッド開催
２．会 場：ホスト会場 岩手医科大学内丸メデイカルセンタ−入院棟８階研修室３．資 料：令和５年度圭陵会代議員会・総会資料
４．出席者
代議員：代議員定数 148 名中、Web 参加 48 名、書面審議･表決 95 名、計 143 名。
＊会則第 25 条：代議員会は代議員の 3 分の 2 以上の出席で開催出来る。
役 員：役員 44 名中、会場出席 14 名、Web 参加 12 名、計 26 名
二、代議員会報告
１．審議結果：以下のとおり、表決議案の全てが提案通り承認された。
＊会則第 27 条：会議の議事は、出席者の過半数でもって決する。
第１号議案 令和４年度圭陵会収支決算に関する件
賛成１４３、反対０
第２号議案 令和５年度圭陵会事業計画に関する件
賛成１４３、反対０
第３号議案 令和５年度圭陵会収支予算に関する件
賛成１４３、反対０
第４号議案 圭陵会代議員数等の見直しに関する件(表決対象外議案）
第５号議案 支部提案事項に関する件（表決対象外議案）
第６号議案 顧問及び参与の委嘱に関する件
賛成１４３、反対０
書面審議・表決には書面表決書の提出がない 40 名を含む。（代議員には、Web 参加者以外で書面表決書の提出がない場合は「議案賛成」とする旨通知済み。）
三、総会報告１．令和５年度総会は代議員会終了後開催され、審議事項としての「代議会議決事項の承認に関する件」については、反対者はなく承認された。
四、その他
１．上記の代議員会・総会における審議の概要については、圭陵会会報令和５年１０月号に掲載を予定しております。
＊代議員数の見直しにおける最終提案についての今後の審議等について：令和５年度代議員会で審議された「代議員数の見直しについての圭陵会本部最終提案」については、各代議員が支部に持ち帰り、支部として検討することとしており、追ってその検討状況等について別途お伺いする予定であります。尚、「代議員数の見直しについて」は令和６
年度代議員会で会則改正案を含んだ改正案についての審議を行うこととしております。
以上
第 17 回 脳波・筋電図セミナー プログラム（案）A コース（脳波）B コース（筋電図）

C コース

開会の辞
C1.
０９：００－１０：００

A1. 正常脳波の判読(初級) ・宇佐美

SNAP と CMAP の波形について考える－初期

B1. 神経伝導検査の基礎(初級) ・濱野
陽性波を中心に－（講義と実演）・瀬川・佐々木・橋本
休憩

A2. 非てんかん性異常(初級) ・松本（ビデオ１０：１０－１０：５５

B2. 体性感覚誘発電位の基本（初級） ・内藤

C1. 続き放映）質疑応答 ・宇佐美 ・十川休憩

A3. てんかん性異常と関連脳波所見

B3. レクチャーと症例(初級)C2. 臥位での脳波電極装着法と伸縮包帯を用いた脳(初級)・関口 ・野寺

波電極の固定法 ・久富

１１：０５－１２：１５・池田

昼
１２：５０－１３：４５

A4. 小児脳波の基礎(初級) ・荒木食B4.

神経筋エコーの基礎 ・能登休憩

A5. てんかん発作の脳波ビデオ(初級) ・井内
１３：５５－１４：４０

C3.

MEG（脳磁図）を臨床に応用しよう・松橋

１３：５５－１７：００
１３：５５－１７：００

アーチファクトを含む

C4. 問題脳波の検討 ・三枝（事前選択制）（事前選択制）休憩

B6. 針筋電図 講義

休憩・幸原

１４：５０－１５：５０

B7. 針筋電図 実習 (被検C5.

者同士) ・関口 ・幸原

休憩

B5. ハンズオン
神経伝導（初級）A6. 最近の聞き慣れない脳波用語・十川・小林（昌） ・北大路

脳波判読(中級) 所見の付け方、症例検討 ・神経伝導（uncommon+

大封 ・小林（勝） ・下竹 （池田）

反復刺激） ・廣田

高齢者、アーチファクトを含む・野寺

B8. 病気の記録デモ

１４：５０－１７：００・関口

１６：００－１７：００

B9. 磁気刺激

C6.

SEP ・田村 ・濱田
講義とデモ ・村瀬終了 （１７：００）

ボツリヌス治療の筋電図ガイド ・中村

症例と検査から学ぶナルコレプシー ・立花
2017 年「ハンセン病と人権」夏期セミナー
期 間：2017 年

8 月 18 日(金)場 所：国立ハンセン病資料館（映像ホール、展示室など）
対 象：教員、教育委員会、人権担当者、社会教育委員など
定 員：50 名（申し込み順、申込書は下記ホームページからダウンロードして下さい）
参加費：無料 （＊資料館周辺に食事の施設はありません。昼食は、各自でご用意をお願いします。
近隣にコンビニと多磨全生園内にレストラン「なごみ」があります）

主 催：国立ハンセン病資料館（駐車場あります）
東京都東村山市青葉町 4-1-13

URL: http://www.hansen-dis.jp/
ぎ どう

きん

連絡先：国立ハンセン病資料館学芸部社会啓発課（儀同、金）TEL：042-396-2909

FAX: 042-396-2981

内容：
日程

10:00~10:30

8 月 18 日（金） 開校式
館長挨拶・講演10:35~10:50

11:00~12:00

12:00~13:00

13:00~14:00

14:10~15:10DVD 上映

ハンセン病医学

昼食休憩

ハンセン病と人権

ハンセン病問題の 資料館見学

閉校式

歴史・政策

館長挨拶

｢ハンセン病を15:10~16:00

オリエンテーシ 知 っ て い ま す 儀同社会啓発課
ョンか｣長(映像ホール)(映像ホール)(映像ホール)

16:00~16:15

修了証書授与(研修室他)

語り部：平沢保治

金主任学芸員

(映像ホール)(映像ホール)(２階展示室)(映像ホール)＊ 語り部の体調等により、DVD 上映に代えさせていただくことがありますのでご了承下さい。
309期）
後半期に向けて代表取締役社長

村 山 政 文ー

６月４日(火)本社は大会議室にて、大宮は５月１日(水)にて環境整備の半期振返りと次期の計画が行われました。
無事に全班の計画が社長より承認をもらいました。次期のテーマの達成に向けて、全社員上げて取り組んでいきましょう！

年（第2635

令和 六年 六月 二十四日

大宮営業所

９班 沖建設７班 村山石油８班 新潟営業所

５班 建築

クリアデスクへ向けた各棚と引き出し上段の片付け

全員参加その4
実行日は環境整備を優先する
日にちをずらしてもやる
使用後はキレイになっているかリーダーが確認する

お客様から見えない所も整理・整頓を継続する
営業所・倉庫の三定管理の推進

６班 森林・倉庫・地域支援

ピット室 三定管理12個達成
外観美化!(スタンド下、外回り)『三定管理を定着させる』・これからの現場(事務所、倉庫)は三定管理する
・4番倉庫の三定管理を進めていく
・仮設トイレの清掃は全員参加する

令和

1

3

一、 つのチェック、点検①組織（分業による役割分担と連携）が機能しているか②お客様の役に立って、成果を出すという目標達成の為にスピードをもってＰＤＣＡサイクルが回っているか③お客様第一、サービスの向上（均一化とレベルアップ）の為の仕組みづくりと改善が常にされているか
環境整備の徹底（役員机も例外ではない）
二、今を改め、未来を拓く ⇒①お客様と時代の変化に合わせて、会社を変化させてゆく、 つの再整備（イ）勝てる事業モデル（ロ）それを回す仕組み（ハ）分業と組織②「決められたこと」を「決められた通り」に実行するサービスの均一化とスピードある実践の為の研修・訓練③仕組みづくりと改善（ ／ 付 社長通達第３３ 号）（イ）各部門において、担当業務仕分けと、マニュアル、仕様書、手順書、チェックリストなどは出来ているか？（○○さんが長期休んだり交替してもその分担業務が出来る仕組み）（ロ）例えば、採用、教育訓練、接客、受付、会議など（ハ）各部門の担当者を、その業務のプロフェッショナルとして育成する
三、環境整備について・会社はお客様、地域の発展に役立つ働きを通じて、社員とその家族の幸せの実現の為にある・会社は、変化してゆく市場とお客様から選ばれ、支持されて、利益を出して生き残ってゆかねばならない
粗利益＝役立高
利益＝感謝高）経計書Ｐ （売上高＝奉仕高
・変化できる会社が利益を出せる
・会社も人も見た目で判断される・変化にいち早く対応できる会社がライバルとの競争を制する
・結果を出すには具体的で確認可能な「形あるモノを変えてゆく」ことである
・お客様と世の中の変化に合わせて「モノの置場」を変えれば「社員の行動」が変わり、結果、「心」が変わる。「形」から入って「心」に至る。形が先。
・決められたところに物を置くと、心がそろう（環境整備の真髄）
・人を鍛えて、組織を強くするには、環境整備しかない
・環境整備とは仕事がしやすい「環境」を「整え」て「備える」ことです
・現場（働く場所）の整理、整頓、清潔、礼儀、規律を徹底することです・整えるには つの意味がある①整理＝捨てること（戦略＝やらないことを決める）②整頓＝揃えること（戦術＝戦略で決めたことを具体的に実現する）
・整理＝捨てること（はじめに整理ありき）
必要なものと不必要なものが混在し、あふれている状態では「いつでも、誰でも、使える状態に保つ」ことはできない
整頓するのは、要らないものを捨てた後です
・整頓＝揃えること（具体的な手段、方法、行動）
物の置場を決め、向きを揃え、仕事がやりやすい環境を整える
・ つの整頓 ①物、②情報、③考え方
定管理（定められたものを、定められた場所に、定められた数だけ置く）①物………
Ｗ Ｈ（いつ、どこで、誰が、何をしたか …という客観 的な事実だけ を明確にする ）②情報……
③考え方 環…境整備は「ＰＤＣＡサイクル」を回す仕組み
計画とチェックが大事
礼儀も規律も「心」ではなく「形」です
理解とは、体験・体感して初めて身につく
仕事に人を付ける（異動、長期休業でも対応出来るよう仕組みをつくる）
3

株式会社村山土建は、持続的な社会の実現に取り組んでいます

４班 土木②二定Ａ・三定Ｂを増す

３班 土木①２班 西棟

１班 営業フロア

能登半島地震 災害支援
感謝状
宅建協会 二十年勤続表彰
波形雅照さんス
６箇所の三定管理を実施する
増やしていこう身の回りの三定管理!!
定品(何が)定位置(どこに)定量(どのくらい)を「見て」わかるように管理する!!

３番倉庫
備品の三定管理
今期中に全員の机(8台)の引出しを空にする
三定管理は一月一ヶ所以上行う

3ＭＵＲＡ
Ｙ
ＡＭ
Ａニ
ュ
新潟県建設業協会表彰
柳建一さん

695 3

令和6年6月28日発行
ムラヤマNEWS（第178号）
村山土建社内報TOSYS上越TSCドコモ班

No.１７８
報道関係者各位
プレスリリース
2021 年 12 月 3 日
カンロ株式会社

カンロ、創業の地である山口県光市、株式会社レノファ山口と共に公民連携の「糖に関する食育教室」開催
カンロ飴やピュレグミなどでおなじみのカンロ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 三須 和泰、以下 カンロ）は、創業の地である山口県光市（以下 光市）、および山口県をホームタウンとするプロサッカークラブであり、カンロがオフィシャルプレミアムパートナーとして支援しているレノファ山口 FC を運営する株式会社レノファ山口（所在地：山口県山口市、代表取締役社長 河村 孝、以下 レノファ山口）と共に「糖に関する食育教室」を開催することとなりましたので、お知らせいたします。

光市とレノファ山口は地域の活性化や住みよいまちづくりを推進するため、2017 年より「オール山口 J リーグで地方創生、まちづくりパートナーシップ包括連携」に関する協定を締結しています。本企画はさらに、糖を基盤とした事業を通じて人々の健やかな生活に貢献することを使命とし、2021 年に発表した中長期戦略「KanroVision 2030」で ESG 経営の促進を重点戦略のひとつに掲げているカンロが参画することで、光市の将来を担う子供達「ひかりっ子」の健康増進、食育及び食の安全の推進を共通の目的としています。
今後も公民連携により「ひかりっ子」(光市の将来を担う子供達)の笑顔を創出する機会を共創していきます。

■「糖に関する食育教室」実施概要■
日時：2021 年 12 月 8 日（水）13:45～14:30
場所：光市光ケ丘２番１０号 光市立浅江小学校
対象：浅江小学校５年生（４クラス） 児童 128 名＜カンロ展開ブランド＞

■会社概要
社名
代表所在地
創業
事業内容
URL

：カンロ株式会社：代表取締役社長 三須和泰
：東京都新宿区西新宿 3 丁目 20 番 2 号 東京オペラシティビル 37 階
：1912 年(大正元年)11 月 10 日
：菓子、食品の製造および販売：コーポレートサイト https://www.kanro.co.jp/
KanroPOCKeT https://kanro.jp/※KanroPOCKeT とはオンラインショップ機能だけでなく、カンロの商品に関する情報を集約したインタラクティブな複合型オウンドメディア。
このサイトを通じてお客様と直接つながり、商品や新たな取り組みを通じて、特別な体験価値の提供を目指していきます。

当社は創業から百余年、「糖と歩む企業」として、社名になっている「カンロ飴」を始め、ミルクフレーバーキャンディ市場売上No.1 ブランド※「金のミルク」、菓子食品業界で初ののど飴となる「健康のど飴」、大人の女性に向けたグミ市場を創り上げた「ピュレグミ」など、常に消費者の皆様から愛され続ける商品を創り続けてまいりました。2012 年からは直営店「ヒトツブカンロ」を運営し、「ヒトからヒトへ つながる ヒトツブ」をコンセプトにキャンディの魅力を発信しています。
※株式会社インテージＳＲＩ ミルクフレーバーキャンディ市場
2020 年 4 月～2021 年 3 月累計販売金額ブランドランキング
株式会社 ジュネス
TEL：03-6447-1381 FAX：03-3405-8538
http://junesmodels.com/〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-6-10 パークレーン2F

2024.09.11 時点
プロフィールリチャード
Richard Wilson

ウィルソン

性別

男性

サイズ

Height：184

国籍

アメリカ

Breast：101

言語

英語,

Waist：93.5
Hip：103
Shoes：28

出演歴

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テレビ

100 TBS ドラマ「地獄の沙汰もヨメ次第」#10 /ANB
「紳助の誰も知らなかった偉人伝説
リンカーン」/NTV「ニッポン人が好きな100人の偉人」/ドラマ「絶対彼氏」/ドラマ「不毛地帯」/NHKドラマ「篤姫」/TB
S 紳助の誰も知らなかった偉人伝説
リンカーン篇再現VTR外国人エキストラ(04,3,25OA)

CF

129 NTT コミュニケーションズ/キリンビバレッジ(株)アミノサプリ /COCO塾「バラの交渉」篇/ダイキン「うるさら7」/マクドナルド:1955スモーキーアメリカ「1955フラッシュバック」篇/SUNSTAR GUM TV-CM

ポスター

146 NEWoMan YOKOHAMA Restaurant & Cafe

カタログ

151
ダンディクラブ(レギュラー)/ライトオンジーンズ/DISCUS
GOLF 2010 S/S/「オールドジョー」2013S/S LOOKBOOK

VP

164 オカムラ製作所
KIRIN企業広告

雑誌

173 雑誌「HUNT」 Vol.10 / 雑誌「ゼクシィ」 / 雑誌「TomSawyer & Goggl」 /雑誌「2nd」

企業祭典イベント用VP /ページ上で使用されている画像データは(株)ジュネスが管理しています。これらのデータの無断転載を固く禁じます。

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その他

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182 CA4LA 2020 FW Collection / Graphpaper 2022
SPRING SUMMER COLLECTION / Schott N.Y.C 2023
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2024 年 ５月 24 日
各 位会 社 名：株式会社ゼンショーホールディングス
代表者名：代表取締役会長兼社長兼ＣＥＯ 小川 賢太郎（コード番号 7550 プライム市場）
問合せ先：執行役員 グループ財経本部長 丹羽 清彦（TEL：03-6833-1600）
Ａ種優先株式に対する剰余金の配当及び配当予想に関するお知らせ
記
当社は、2023 年 11 月 10 日（第２四半期末）及び 2024 年５月 14 日（期末）開催の取締役会において、A 種優先株式に対する剰余金の配当について、決議いたしました。また 2025 年３月期の A 種優先株の配当予想に関して、お知らせいたします。
１．Ａ種優先株に対する剰余金の配当について
第２四半期末期末2023 年９月 30 日

2024 年３月 31 日

1 株当たり配当金

29,589.04 円

2,707,397.26 円

配当金総額8,876,712 円

812,219,178 円

効力発生日2023 年 12 月５日

2024 年５月 15 日

利益剰余金

利益剰余金

基準日

配当原資
２．Ａ種優先株の配当予想について
第１四半期末2025 年３月期
円 銭
（予想）
－

第２四半期末円 銭
2,707,397.26

第３四半期末円 銭－期末円 銭
2,692,602.74

合計円 銭
5,400,000.00

29,589.04－

2,707,397.26

2,736,986.30（参考）前期実績
2024 年 3 月期－

３．配当及び配当予想の理由
2023 年７月 18 日公表の「第三者割当による A 種優先株式の発行並びに株式発行と同時の資本金及び資本準備金の額の減少に関するお知らせ」の発行要項に基づき、決定しております。
以上
▶ 障害のある方を雇用している、または雇用しようとしている事業主の皆さまへ

ハローワークが出前講座を実施

精神･発達障害者しごとサポーター養成講座～どなたでも受講可能～
精神・発達障害についての基礎知識や一緒に働くために必要な配慮などを短時間で学ぶことができます

障害者を雇用している、または雇用を考えている企業の従業員の方が対象です
受講料は無料会場（会議室等）の確保をお願いします＊パワーポイントを活用した講座も可能

精神･発達障害者しごとサポーター養成講座の概要♦ 内 容：精神疾患（発達障害を含む）の種類、精神・発達障害の特性、共に働く上でのポイント（コミュニケーション方法）等♦ 時 間：60～90分程度（応相談） ＊質疑応答含む♦ 対 象：企業内で雇用されている方であれば、どなたでも受講可能♦ 申 込：ハローワーク焼津 求人・専門援助部門（下記参照）♦ その他：いま現在、障害のある方と一緒に働いているかどうか等は問いません
講師はハローワークの「精神・発達障害者雇用サポーター」
開催日、所要時間等は、可能な範囲でご要望に応じます♦ 留意点：｢精神・発達障害者しごとサポーター」は、特別な資格制度等ではありません。また、本講座の受講により、職場の中で障害者に対する特別な役割を求めるものでもありません。

お申込先
静岡労働局 ハローワーク焼津 求人・専門援助部門

受講者の声はコチラ！

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担当：障害者担当 TEL：054-628-5155（31＃）
Mail：22120-senen@mhlw.go.jp

焼津所060603 求02
特集2/編集部より①（エダマメ）
エダマメ新品種「味風香（SB1019）」の販売実例および食味成分の分析

ります(詳しい特性・栽培方法：５〜６ペー

1.はじめに

2

雪印種苗株式会社
種苗部
園芸課
佐野 まどか

あじふうかジ)。

販売促進のためのスペースが店頭に設けられ、品種名のミニのぼりを立てた

江戸時代から食されてきたと言われる

り、袋にオリジナルのシールを貼るなどしエダマメ。調理の手軽さや栄養価の高さて(写真３)、「味風香」という名前を前面

3．
青果専門店「九州屋」でのから、お酒のお供や子供のおやつとして日に押し出して販売していただきました。試「味風香」販売実例

本に馴染んできました。
さらに、最近は日本作提供スタッフの方が試食用の茹でたエだけでなく、国外でも健康食として人気が好評の声は生産者の皆様のみならず、ダマメを配りながら、品種の特長やおい高まっています。
２０１４年、外国でインター流通業者・消費者の方々からも届いていしい食べ方などを詳しく解説してくださる

ネット検索された和食関連の単語で Ｓｕｓます。

ので、お客様は少なからず興味を持たれｈｉ に次いで多いのが Ｅｄａｍａｍｅ 。
「和その一例が、青果専門店「九州屋」で食」がユネスコ無形文化遺産となり、健康す。九州屋は、全国の百貨店・駅ビル等にこのような販売戦略が功を奏して、「味志向が高まる昨今、エダマメのおいしさや店舗を構える青果専門店で、創業４０周

風香」は好評をいただけました。前述の成分は世界中から注目されています。

年という節目を迎えた今も、数々の新しい通り、九州屋は百貨店や量販店等に店舗店舗を精力的に展開されています。店内を構えており、そこへ立ち寄ったお客様のは多彩な品目で充実しており、厳選されニーズが「味風香」の高級感と一致したた野菜・果物はどれも新鮮で魅力的です。のかもしれません。中には、味風香のオリ弊社は、「豊熟の味わい」シリーズ第２０１５年、九州屋ではエダマメのラインジナルシールが貼られた袋をお持ちにな一弾として、エダマメ「味風香」の販売をナップとして「味風香」を導入することにり、またこのエダマメを食べたい！とリクエ開始しました。
「豊熟の味わい」とは、食なりました。前年に試食サンプルを持ち込ストされたお客様もいたそうです。

味にこだわって育成された弊社エダマメ

み、食味に関して高い評価をいただけたの 新シリーズです。その 第 一 弾であることがきっかけでした。

２．
エダマメ新品種「味風香」たものと思われます。

弊社ではシール・のぼり・ＰＯＰ等の資材も取り扱っており(４７〜４８ページ)、今エダマメの出始めである６〜７月にかけ後も販売促進のバックアップを行って参味・濃厚な旨みが特徴で、販売初年にして、各地の店舗で販売促進が行われまし

りますので、是非ご活用いただければとて多くのお客様からご好評いただいておた(写真１、２)。

思います。
い」シリーズ第味わ一の●エ▲写真1 九州屋（東京都新宿区）
での販売促進イベント
7▲写真2 九州屋（東京都立川市）
での販売促進イベント

特集 エダマメ新品種「味風香」の販売実例および食味成分の分析

ダマ●！
弾「豊熟「味風香」は、芳醇な香り・とても強い甘メ新時代▲写真3 パッケージに「味風香」のオリジナルシールを貼ってPR測されています(菅原ら 1988)。これら成出汁に多く含まれており、日本人がその分は、さわやかな青葉のような香りや花

食 味にこだわって育 成された「 味 風味覚を発見したことでも有名です。旨味のような甘い香りを持っており、組み合わ香」は、そのおいしさで各所から好評価を成分の一つが「アミノ酸」であり、その中さることで完熟大豆にはない独特の香りいただいております。そもそも、「おいしの「グルタミン酸」は酸味を伴う旨み、「アが作られています。中には収穫適期を過さ」とは一体何なのでしょうか？
「おいしラニン」は甘味を伴う旨みを示すことがぎると全く検出できなくなる成分もあり、さ」という感覚には、味、香り、食感、見た知られています。分析の結果、このアミノそれだけ香りはデリケートであることをう目などが関わっているとされています。本酸２種は当社品種Aより「味風香」のほうかがい知ることができます。他に、茶豆独

稿では、この中の「味」「香り」に着目するが多く含まれており、アラニンに至って特 の 成 分として2 - アセチル -ピロリンこととしました。

は、その含有量が約２．
５倍も高いことが(2AP)が知られています。

明らかになりました(図１・右２項目)。
した

今後も、弊社ではエダマメの食味に関がって、「味風香」の濃厚な旨みはアラニする分析や、データの蓄積を行って参り

味は、基本的に甘味、酸味、塩味、苦ンが一役買っていると予想されます。さらます。

味、旨味の５種類に分類されます。このうに、前述の通りアラニンは甘味も示すことち、おいしさ（嗜好）に影響すると考えらから、アラニンが「味風香」の甘味をよりれる「甘味」「旨味」について分析を行い際立たせているのかもしれません。また、ました。

アラニンには肝機能の改善効果があるとエダマメ新品種「味風香」の販売実「甘味」といえば、白砂糖をイメージさ言われており、「味風香」はおいしさと機例、およびエダマメの食味成分についてれる方が多いのではないでしょうか。
しか能性を併せ持った最高のおつまみになりご紹介いたしました。今後も、食味に優れし、その主成分は「ショ糖」という糖類で得るとも考えられます。

たエダマメが消費者の皆様からより一層①味す。その他にも、マイルドな甘味の「ブドウ糖」、蜜のような強い甘味の「果糖」な特集2「旨味」は、和食で使われる調味料や4．
エダマメの食味成分5.おわりに求められると予測されます。是非、おいし②香りい「味風香」を栽培し、販売の差別化にどが代 表 的な甘 味 成 分です。特に「 果ヒトの嗅覚は味覚と比べて約１万倍強糖」は、冷やすと甘味が強くなるという面いと言われており、「香り」はおいしさを白い性質を持っています。この糖３種にお決定する重要な要素だと考えられます。

いて、「味風香」は弊社品種A（普通のエエダマメにおいては、酢酸 cis-3-ヘキセダマメ）より１〜２割ほど高い値が得られニル、cis-ジャスモン、リナロール、アセトています(図１・左３項目)。

フェノンといった成分が特有の香りだと推役立てていただければ幸いです。

250％

味風香

150％

弊社品種

200％

A

100％
50％
0％
果糖

ブドウ糖
甘味ショ糖

アラニン

グルタミン酸旨味▲図１ 弊社品種Aを100％としたときの成分の違い（2015年9月現在）
自社換算値
試験依頼先：一般財団法人日本食品分析センター

参考文献菅原悦子ら 枝豆香気成分の成熟に伴う変化 日本農芸化学会誌 62(2), 149-155(1988)

特集 エダマメ新品種「味風香」の販売実例および食味成分の分析

8
2024 年４⽉ 17 ⽇
ホウライ株式会社

ホウライは三井住友フィナンシャルグループと協業し、次世代へ繋がる循環型酪農・林業を⽬的とした課題解決に取り組んでまいります栃⽊県那須塩原市で持続的可能な循環型酪農に取り組む那須千本松牧場 (運営：ホウライ株式会社：東京都中央区、代表取締役社⻑：寺本敏之、以下、ホウライ)は、この度、株式会社三井住友フィナンシャルグルー
プ（執⾏役社⻑グループ CEO：中島 達、以下、同社グループを総称して「SMBC グループ」）と循環型の酪農・林業における協業を⽬的とした覚書を締結いたしました。
本協業を通じてホウライは、「⾃然との共⽣」を理念に、“環境負荷削減”と“次世代へ繋がる持続可能な「環境適応型企業」の確⽴”を⽬指します。
■SMBC グループとの協業の⽬的と背景について：
ホウライは、100 年以上の歴史を持つ千本松牧場において、⾃社畑の牧草・コーンによる乳⽜育成、⽜の糞尿のたい肥化、6 次産業化、森林活⽤といった従来からの循環型酪農をさらに⾼度化することを通して、環境負荷削減、「環境にやさしい牧場づくり」をおこなうとともに、その循環サイクルで⽣まれる資源の有効活⽤を⾏い、次世代へ繋がるサステナブルな「環境適応型企業」として、SDGs への更なる貢献を⽬指しています。
SMBC グループが掲げる「社会的価値の創造」を通じた社会やそこに⽣きる⼈々の「幸せな成⻑」への寄与姿勢に共感するとともに、ホウライが⽬指す“PURE MILK FARM”の実現に向け、双⽅のノウハウ・ネットワークと事業リソースを活⽤してまいります。
■今後の取り組みの展望について：・「循環型酪農」の⾼度化：
千本松牧場のふん尿処理の⾼度化、メタン抑制、飼料⾃給率の向上等、持続的な酪農基盤の確⽴。
・「循環型林業（森林エコシステム）」の構築：
千本松牧場の森林活性化、新サービス・商品の開発、循環型林業モデルの構築と全国への展開。

■循環型の酪農・林業のイメージ図：■社会貢献活動への取り組み
SMBC グループが、昨年度より「幸せな成⻑」の実現のため、定める５つの重点課題（環境、DE&I・⼈権、貧困・格差、少⼦⾼齢化、⽇本の再成⻑）のうち「環境」の課題解決、「貧困・格差」から⽣じる⼦どもたちの体験格差の解消の取り組みに共感しています。第⼀弾として、体験機会の少ない⼦どもたちへの⾃然体験学習を実施し、⼦どもたちの⾃信や意欲を育む機会を提供します。

※画像はイメージです■千本松牧場について：所在地

栃⽊県那須塩原市千本松 799

敷地⾯積800ha 以上（東京ドーム17０個分相当）

年間来訪者数

特⾊

・1893 年開設の⽇本遺産に登録されている牧場で、「⾃然との共⽣」を経営理念に掲げ、約 100 万⼈「PURE MILK FARM」をブランドコンセプトに持続可能な循環型酪農を実践。
・乳⽜の糞尿を活⽤した堆肥で作る肥沃な⼟壌で牧草とコーンを育て、これらを飼料として⾼⾃給率を達成し、遺伝⼦組換えでない飼料により安⼼・安全な⽣乳を⽣産。
・400ha に及ぶ広⼤な森林の計画的管理育成により、酪農で発⽣するメタンガス相当量を吸収、カーボンニュートラルな酪農を⽬指す。
・⾃社産の⽣乳だけで乳製品を作り、直売や EC での販売を含む六次産業化を推進。
・観光では、ソフトクリームやジンギスカン等の料理や、季節のイベント、動物との触れ合い、乗⾺、サイクリング、温泉を含む多様な体験を提供。
・2024 年秋竣⼯予定のレストラン・売店のリニューアルでは、太陽光パネルによる⾃家発電と熱負荷を抑えた建物の構造・素材の採⽤、敷地内の森林計画に基づく⽊材活⽤、那須疎⽔を使った地場素材の有効活⽤を進める。 https://www.senbonmatsu.com/

■三井住友フィナンシャルグループについて：
名称

株式会社三井住友フィナンシャルグループ

代表者

取締役 執⾏役社⻑ グループ CEO 中島 達

事業内容

銀⾏、その他銀⾏法により⼦会社とすることができる会社の 経営管理及びこれに附帯する業務等【本件に関する報道機関からのお問合せ】ホウライ株式会社 広報 担当：上原TEL: 03-6810-8136 携帯: 080-5888-4306［お問い合わせフォーム］https://www.horai-kk.co.jp/contact/
兵庫県公立大学法人芸術文化観光専門職大学共同研究講座に関する規程（趣旨）
第１条 この規程は、兵庫県公立大学法人（以下「法人」と言う。
）が設置する芸術文化観光専門職大学（以下「大学」という。）における共同研究による講座（以下「共同研究講座」という。）の設置運営に関して必要な事項を定めるものとする。
（目的）
第２条 共同研究講座は、共通の課題について大学と共同して研究を実施しようとする外部の企業等から受け入れる経費等を活用して設置運用し、当該研究の進展及び充実に資することを目的とする。
（定義）
第３条 この規程において、次に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
(１)

共同研究講座講座において行われる教育研究に相当するものを実施するもので、外部の企業等からの資金により、当該共同研究の講座にかかる教育研究の実施に伴う諸経費を賄うものをいう。
（名称）
第４条 共同研究講座には、当該共同研究講座における教育研究の内容を示す名称を付するものとする。
２

共同研究講座の名称について、外部の企業等から申出のあった場合は、外部の企業等が明らかになる名を前項の名称に付加することができる。

（設置の申請）第５条 学部長は、理事長に対して共同研究講座の設置に係る代表者からの申込みがあり、この申込みが大学の教育研究の進展及び充実に有益であると認めた場合は、教授会の議を経て、その設置について理事長に申請するものとする。
２

前項の申込み及び申請は、次に掲げる書類による。

(１)

共同研究講座申込書（様式第１号）(２)

共同研究講座の概要（様式第２号）(３)

担当予定者の履歴書(４)

共同研究講座申請書（様式第４号）（様式第３号）（設置）
第６条 理事長は、前条の申請があった場合は、教育研究審議会の議を経て、共同研究講座を設置することができる。

２

理事長は、第１項の規定により、共同研究講座を設置した場合は、速やかに学部長に共同研究講座受入承認書（様式第５号）を交付するとともに、申込者に対しては共同研究講座受入承諾書（様式第６号）により通知するものとする。

（契約の締結）第７条 前条第１項において共同研究講座を設置した場合は、理事長は、別に定める契約書により企業等を相手方として契約を締結し、共同研究の受け入れのための手続きをとるものとする。
（開設期間等）第８条 共同研究講座の開設期間は、原則として２年以上５年以下とする。ただし、共同研究講座の開設期間は、更新することができる。
２

学部長は、前項の開設期間が終了したときは、共同研究講座における教育研究の成果のとりまとめを行い、学長に報告するものとする。

３

共同研究講座の教育研究内容等の変更及び開設期間を更新する場合の手続は、設置の例による。

（共同研究講座の構成等）
第９条 共同研究講座には、次の各号に掲げる者をそれぞれ置くものとする。
(１)

大学に勤務する教員（兵庫県公立大学法人教職員就業規程（平成 25 年法人規程第 25 号）第２条に規定する教員）(２)

大学の教授、准教授、講師、助教若しくは助手に相当する外部の企業等から受入れる研究員（以下、「共同研究員」という。）（共同研究員）
第 10 条 共同研究員は、当該共同研究講座が行う教育研究（専ら研究に従事する場合を含む）に従事する。
２

共同研究員は次の各号のいずれかに掲げるものとする。

（１）兵庫県公立大学法人客員教員設置要綱に規定する客員教員（２）芸術文化観光専門職大学客員研究員規程に規定する客員研究員（経費の受入れ）第 11 条 共同研究講座に係る経費は、原則として、その開設期間に係る総額を一括して受け入れるものとする。ただし、事業年度ごとに必要な経費を分割して受け入れることができる。
２

共同研究講座に係る経費の額は、謝金、旅費、消耗品費、使用料、設備費、備品購入費、光熱水費等の当該共同研究講座の実施に直接必要な経費（以下「直接経費」という。）、当該共同研究講座に関連し直接経費以外に必要となる経費（以下「間接経費」という。）、及び必要な人件費の合計額とする。
３

間接経費は、原則として直接経費の 20％に相当する額とする。

（特任教授等）
第 12 条 学長は、芸術文化観光専門職大学特任教授等称号授与規程第３条第４号に基づき、共同研究員に特任教授等の称号を付与することができる。
（特許等の取扱い）第 13 条 共同研究員が行った発明に係る特許等の取扱いについては、芸術文化観光専門職大学知的財産取扱規程による。
（共同研究の取扱い）
第 14 条 この規程に定めるもののほか、共同研究講座で実施する共同研究の取扱いについては、芸術文化観光専門職大学における共同研究規程第３条及び第 10 条から第17 条に定めるところによる。
（補則）第 15 条 この規程に定めるもののほか、共同研究講座の運営に関して必要な事項は、別に定める。
附則

この規程は、令和３年４月１日から施行する。
１ 文献名『松尾小学校百年史』
２ 学校名
松尾小学校
３ 災害名
昭和 34 年（1959 年）伊勢湾台風
４ 記述の概要（１）雨や風、地震などの様子（２）学校内や地域の被害の状況
伊勢湾台風は、県内に甚大な被害をもたらしたが、本校は老朽校舎ながらも損害は軽微であった。
（P58）（３）復旧の様子（４）体験談（５）教訓など（６）その他
リニア中央新幹線の早期全線開業に関する要 望 書

ＳＨＩＺＵＯＫＡ

２０２４年１月

リ ニ ア 中 央 新 幹 線 建 設 促 進 三 重 県 期 成 同 盟 会
リ ニ ア 中 央 新 幹 線 建 設 促 進 奈 良 県 期 成 同 盟 会
リニア中央新幹線建設促進三重県・奈良県経済団体連合協議会
リ ニ ア 中 央 新 幹 線 早 期 全 線 開 業 実 現 協 議 会

リニア中央新幹線の早期全線開業に関する要望書
リニア中央新幹線整備につきまして、日ごろから格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
リニア中央新幹線は、東京・名古屋・大阪間の時間距離を飛躍的に短縮し、三大都市圏を結ぶ日本中央回廊を形成するとともに、東海道新幹線との日本の大動脈の二重系化による災害に強い国土を形成するなど、我が国の成長戦略を遂行する上で、極めて重要な社会基盤です。
全国新幹線鉄道整備法に基づき 1973 年に決定された基本計画及び 2011 年に決定された整備計画において、名古屋・大阪間の主要な経過地として「奈良市附近」と明記されており、近畿の中心部を横切る新たな大動脈として、我が国の東西二極の一極を担う近畿全体のポテンシャルを高め、国内外との対流を大きく促進させるとともに、災害に対する東海道新幹線とのリスク分散を可能とします。また、「2025 年大阪・関西万博」を契機とした、大阪・関西への訪問客の増加に向けた取組みと、リニア中央新幹線の全線開業との相乗効果により、我が国のさらなる飛躍・発展につながることが期待されます。
リニア中央新幹線は、全線開業してこそ効果が最大限に発揮されるものであることから、整備を加速させるため、総額３兆円の財政投融資の活用により、当初の全線開業予定時期であった 2045 年から最大８年前倒しが可能となりました。
また、これまでの「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）」において、リニア中央新幹線の早期整備・活用を図ることや、新大阪駅におけるリニア中央新幹線、北陸新幹線等との乗継利便性の観点から、結節機能強化等の新幹線ネットワークの充実を図ることが位置づけられました。さらに、2023 年６月に閣議決定された骨太の方針において、「全線開業の前倒しを図るため、建設主体が本年から名古屋・大阪間の環境影響評価に着手できるよう、沿線自治体と連携して、必要な指導、支援を行う」ことが昨年度に引き続き明記されたところであり、「三重・奈良・大阪ルート」の早期事業着手に向けた、大きな第一歩を踏み出す環境が整ってきたところです。
今後、一日も早い全線開業の実現に向け、東京・名古屋間の工事については、工事実施計画に基づき着実に事業を進め、早期整備を図るとともに、同区間の進捗に関わらず、名古屋・大阪間については、一刻も早く、環境影響評価の手続を始め、「奈良市附近」を主要な経過地とした基本計画及び整備計画に基づき、ルート・駅位置を早期に確定し、開業８年前倒しを現実のものとしていくことが必要です。
名古屋・大阪間のルート・駅位置の早期確定により、三重県及び奈良県においては、地元における様々な協力体制の構築と、駅周辺のまちづくり・駅交通アクセスの検討に着手することが可能となり、大阪府においても、新幹線等の広域交通ネットワークの一大ハブ拠点にふさわしいターミナル駅として、駅周辺地域のまちづくりの検討を具体化していくことが可能となります。

以上を踏まえ、リニア中央新幹線の早期全線開業に向けて、とりわけ以下の事項につきまして、格段のご配慮を賜りますようお願い申し上げます。

１. リニア中央新幹線の全線開業による経済効果を最大限発揮させるため、まずは当初の全線開業予定時期であった2045年から８年前倒しの2037年全線開業が確実なものとなるよう、工期短縮に資する工事の準備を最大限進め、名古屋・大阪間の工事に早期に着工することにより、一日も早い全線開業を実現すること。
２. 基本計画及び整備計画に示された「三重・奈良・大阪ルート」を前提とした、概略のルート及び駅位置の公表に向けた準備をさらに加速させ、早期に名古屋・大阪間の環境影響評価法に基づく手続を進め、詳細なルート及び駅位置を一日も早く確定すること。
３. 駅位置の検討に際しては、その効果が近畿全体のみならず広域に及ぶ交通結節性の高い位置とするとともに、乗換利便性を十分に確保すること。特に、広域交通ネットワークとしての一大ハブ拠点となる大阪の駅位置については、周辺地域のまちづくりの推進のために早期に確定するとともに、既存の新幹線や在来線との乗換等の利用者利便性を考慮すること。
２０２４年１月
リニア中央新幹線建設促進三重県期成同盟会
会長 三重県知事 一見 勝之
リニア中央新幹線建設促進奈良県期成同盟会会長 奈良県知事 山下 真
リニア中央新幹線建設促進三重県・奈良県経済団体連合協議会会 長 三重県商工会議所連合会会長 伊藤 歳恭
副会長 奈良県商工会議所連合会会長 小山 新造
リニア中央新幹線早期全線開業実現協議会
代 表 大阪府知事
吉村 洋文
代 表 公益社団法人関西経済連合会会長 松本 正義
副代表 大阪市長
横山 英幸
副代表 大阪商工会議所会頭・大阪府商工会議所連合会会長 鳥井 信吾
副代表 一般社団法人関西経済同友会代表幹事 角元 敬治
同宮部 義幸
入札結果（※金額については、税抜となっています。）
入札日

入札時間

令和5年7月28日 午前10時30分

発注担当課等

工事名等

工事場所等

上下水道課 令和5年度五霞町公共下水道事業業務継続計画策定業務委託 五霞町内

工期

契約日の翌日から
令和6年3月15日まで予定価格

入札方法

指名業者名
日本水工設計（株）茨城事務所、中日本建設
コンサルタント（株）茨城事務所、（株）三水コ

10,100,000 指名競争入札 ンサルタント茨城事務所、（株）日本水工コン

サルタント茨城営業所、オリジナル設計（株）
茨城営業所

落札業者名

落札額

日本水工設計株式会
社 茨城事務所

9,500,000

34,800,000

株式会社新栄開発

3,900,000

板通株式会社2,800,000

令和5年7月28日 午前10時40分

令和5年度五霞町公共下水道事業農業集落排水統合に伴
上下水道課
五霞町内
う管渠詳細設計業務委託

契約日の翌日から
令和6年3月15日まで36,460,000

日本水工設計（株）茨城事務所、中日本建設
コンサルタント（株）茨城事務所、（株）三水コ
ンサルタント 茨城事務所、（株）日本水工コン 日本水工設計株式会
指名競争入札サルタント 茨城営業所、（株）東京設計事務
社 茨城事務所
所 水戸事務所、オリジナル設計（株）茨城営業所、（株）日水コン 茨城事務所

令和5年7月28日 午前10時50分

都市建設課 Ｒ5町単建維第3号 町道54号線道路修繕工事

五霞町元栗橋地内

契約日の翌日から60日間

4,130,000

指名競争入札 （株）新栄開発、小沢道路（株）、（株）岡島組

令和5年7月28日 午前11時00分

都市建設課 Ｒ5町単建維第4号 町道57号線道路修繕工事

五霞町川妻地内

契約日の翌日から60日間

2,810,000

不落随意契約 松沼建設（有）、（株）阪東組、板通（株）

令和5年7月28日 午前11時10分

都市建設課

契約日の翌日から
令和6年3月8日まで業所、大日本ダイヤコンサルタント株式会社
株式会社福山コンサ
11,820,000 指名競争入札 水戸事務所、（株）オリエンタルコンサルタンツ
ルタント 茨城営業所
茨城事務所、（株）福山コンサルタント 茨城（株）長大 つくば支店、（株）オオバ 茨城営
小規模公園における包括管理・整備効果指標導入を見据
五霞町内
えた民間活力導入可能性調査業務委託

11,650,000

営業所

令和5年7月28日 午前11時20分

健康福祉課

五霞町第7期障害福祉計画及び第3期障害児福祉計画策
定支援業務委託

五霞町役場

契約日の翌日から
令和6年3月25日まで2,555,000

指名競争入札Next-i（株）さいたま支店、（株）ぎょうせい 関
株式会社大輝 茨城支店
東支社、（株）大輝 茨城支店

2,490,000

令和5年7月28日 午前11時30分

総務課

令和5年度五霞町庁舎複合化基本計画策定支援業務委託 五霞町役場

契約日の翌日から
令和6年3月21日まで4,400,000

指名競争入札（株）三上建築事務所、（株）桂設計 茨城事
務所、（株）松下設計 東京支社

3,500,000

株式会社三上建築事務所
新型コロナウイルス感染症における「入院」の特別取扱いの変更について
当社では、2020年４月より、新型コロナウイルス感染症と診断され、宿泊施設や自宅にて医師等の管理下で療養された場合は「入院」として取扱い、入院保険金等のお支払い対象とする特別取扱いを実施してきました。
今般、政府より、新型コロナウイルス感染症に係る発生届の範囲について、全国一律に重症化リスクの高い方に限定する旨が公表されたこと等を踏まえ、2022年９月26日以降の「入院」の特別取扱いによる入院保険金等のお支払い対象を変更いたします。
セコム損害保険株式会社記

１．「入院」の特別取扱いによる入院保険金等のお支払い対象
2022年９月26日以降に新型コロナウイルス感染症と診断され、宿泊施設や自宅で療養された方のうち、次の「重症化リスクの高い方」①65歳以上の方②入院を要する方③重症化リスクがあり、新型コロナウイルス治療薬の投与または新型コロナウイルス罹患により酸素投与が必要な方④妊婦の方<参考>新型コロナウイルス感染症と診断された場合のお支払い範囲
ケース○：お支払い対象、×：お支払い対象外
2022年9月25日以前

2022年9月26日以降

○○

○

○○

×

入院された場合（約款における取扱い）
宿泊施設や自宅で療養された場合（「入院」の特別取扱い）

上記①～④の重症化リスクの高い方
上記以外の方２．「入院」の特別取扱い開始の経緯
一般的に入院保険金等は、「自宅等での治療が困難」「病院または診療所に入ること」「常に医師の管理下において治療に専念すること」という３条件を全て満たすことによってお支払いすることになっております。こうした中、2020年4月当時、新型コロナウイルス感染症と診断された方について、病院への入院が必要であるにもかかわらず、病院の病床のひっ迫等の事情により、入院することができない状況が発生した結果、宿泊施設や自宅での療養が行われることになりました。宿泊施設や自宅での療養は、約款上の「入院」の定義に該当しないものの、感染症法上は入院勧告・措置の対象であること等を踏まえ、お客さま保護の観点から、「入院」とみなす特別取扱いを、社会情勢を踏まえた時限的な措置として開始いたしました。
<参考>約款上の「入院」の定義
用語
入院定義
自宅等での治療が困難なため、病院または診療所に入り、常に医師の管理下において治療に専念することをいいます。

３．「入院」の特別取扱いの対象範囲を変更する理由
新型コロナウイルスの感染者数が増加する昨今の状況においては、重症者の割合はこれまでと比べて低い水準であり、軽症・無症状の方の割合が高まっている状況にあります。更に、今般、政府において、新型コロナウイルス感染症に係る発生届の範囲について、withコロナに向けた新たな段階への移行の一環として、2022年9月26日以降、全国一律に、重症化リスクの高い方に限定されることとなりました。
こうした状況変化も踏まえ、発生届の対象とならない方における入院の必要性や今般の政府における措置等に鑑み、2022年9月26日以降の「入院」の特別取扱いによる入院保険金等のお支払い対象を変更することといたしました。
なお、今後、法令の改正等がなされた場合には、必要に応じて更なる対応を行う可能性があります。
以上
第５２５回番組審議会報告
開催日： 令和 6 年 3 月 27 日（水）場所

： 山形グランドホテル

出席委員 ： 柳谷豊彦 委員長／中川愛美 委員／堀内史子 委員／齋藤義紀 委員／兼田徳幸 委員
佐藤善哉 委員／阿部則裕 委員／中村出 委員／（リポート参加）相馬佳苗 副委員長
議事内容 ：◎社側報告
1.挨拶

横沢代表取締役社長◎審議事項
1.番組・視聴率関連 黒須 取締役編成業務局長兼番組審議会事務局長
2.報道・制作関連

後藤 取締役メディア情報局長

3.番組合評◇山形いちまる「なんでだろう？山形深ボリ 幕末の米沢で義をたどる」
令和 6 年 2 月 14 日（水）19：00～19：54 放送
担当：メディア情報局メディア情報センター長 工藤 良一◎その他
内容：
山形テレビの第 525 回番組審議会が開かれ、2 月 14 日放送の山形いちまる「なんでだろう？山形深ボリ 幕末の米沢で義をたどる」を合評しました。番組は、テツ and トモが、歴史を紐解きながらその街の魅力を再発見していく街歩き企画。第 3 弾の今回は戦国武将、上杉謙信を祖とする上杉家の城下町米沢市で、新選組局長として知られる近藤勇の首が米沢市内の寺に埋葬されている？や、明治維新後に内乱を企てたとされる米沢藩の志士・雲井辰雄の再評価などについて深ボリしました。
委員からは、「これまで知らなかった江戸末期から明治にかけての歴史の一面を知ることができ、面白く見られた」「番組視聴後、自分で調べ行ってみようと思わせるちょうどよい深掘り具合で良かった」「地域に根差したメディアだからこその番組。県内のあまり知られていないことを県民に知ってもらうという意味では評価できると思う」「ゴールデンタイムでの放送で皆に楽しんでもらおうとバラエティー色を入れたと思うが教養とのバランスに苦労したのが窺えた。その分伝わらない部分もあったと感じる」「歴史の経緯や解説する人、訪れる場所が多く煩雑な感があった。テロップの色を変えるなどして分かりやすくする工夫がほしかった」「今後も続いていくシリーズだと思う。教養、バラエティーのバランスにもう一つ軸を置ければより分かりやすく、楽しい番組になると思う」などの意見がだされました。
以上
学位取得のプロセス（甲）6 月初旬

対象者に申請書類一式送付

注意 学位論文（主論文）の投稿について査読、論文の修正、学位申請準備等に要する日数を考慮して、早めに投稿すること。
投稿規程を必ず確認すること。学位申請締切までに受理されていることが必要。

10 月末日

学位申請締切
学位論文（主論文）及び参考論文に添付❖学位論文審査願●人を対象とする生命科学・医学系研究の論文❖推薦書…「倫理審査申請書・審査結果通知書」の写し❖学位論文（主論文）●動物を対象とする医学系研究の論文…承認済みの「動物実験計画書」と関連実験❖共著者承諾書
申請書・承認書の写し❖参考論文●掲載予定の論文を提出する場合❖報告書…掲載予定証明書❖学位論文内容要旨❖戸籍抄本❖審査手数料（振込証明書）❖リポジトリ登録申請用書類・データ❖その他本学が指定する書類

11 月中旬

学位論文（主論文）等の受理の可否を審査
審査委員長 1 名、審査委員 2 名決定

12 月中～下旬

学位審査会（最終試験）：公開審査を行う

１月下旬

学位授与合否判定

3 月中旬

学位記授与式

学位申請者による発表（15 分）及び質疑応答（15 分）
第５２7 回番組審議会報告
開催日： 令和 6 年 5 月 22 日（水）場所

： 山形グランドホテル

出席委員 ： 柳谷豊彦 委員長／相馬佳苗 副委員長／中川愛美 委員／堀内史子 委員
齋藤義紀 委員／兼田徳幸 委員／阿部則裕 委員／佐藤善哉 委員
議事内容 ：◎社側報告
1.挨拶

横沢代表取締役社長◎審議事項
1.番組・視聴率関連 黒須 取締役編成業務局長兼番組審議会事務局長
2.報道・制作関連

後藤 取締役メディア情報局長

3.番組合評◇山形いちまる「青春をもう一度」
令和 6 年 5 月 8 日（水）19：00～19：54 放送
担当：メディア情報局メディア情報ディレクター 武田佳宏
〃アナウンサー 中野 暁

◎その他
内容：
山形テレビの第 527 回番組審議会が開かれ、5 月 8 日放送の山形いちまる「青春をもう一度」を合評しました。番組は、青春時代にやり残したこと、あきらめた夢や恋愛、勉強、部活など 誰にでもある
そうしたやり残した青春をテレビで叶えようという趣旨で、寿司職人を目指した男性、アイドルになりたかった女性に密着取材しました。出演者が練習や修行をし、夢が叶う様子を鶴岡市出身の芸人ウド鈴木さんが見届けました。
委員からは、「出演者が夢に向かって頑張る姿を見て、明るく前向きな気持ちになった」「県民参加型の番組として成功例だった」「子どもたちの夢や希望につながるところに共感した」「夢を叶えるために協力してくれた人たちの、強い思いに好感が持てた」「夢を叶えた出演者たちが、達成感のある表情をしていたのが良かった」「出演者がまじめに取り組む様子や、どんどん変わっていく表情、笑顔が見られてよかった」と言った
好意的な意見が出されました。
一方で、「地方ならではの味が薄く、山形らしさを入れ込んでほしかった」「夢を達成するまでのプロセス、苦労をもっと感じられたら良かった」などの意見もありました。
以上
カルボプラチン・パクリタキセル・ペンブロリズマブ(キイトルーダ)

氏名

様

月日

点滴の数は全部で７つです。点滴時間は約６時間１５分です。
生食注50mL(15分)

生食注 100mL＋ ペンブロリズマブ注

200 ㎎

治療のお薬です。
※気分が悪い・呼吸が苦しい等ありましたら、お知らせ下さい。

(30分)
生食注 50mL(15分)
デキサメタゾン注＋ ホスネツピタント注＋ ファモチジン注＋ グラニセトロンバック

治療によるアレルギー症状や吐き気等の症状を予防するお薬です。

(30分)
治療のお薬です。
※気分が悪い・呼吸が苦しい等ありましたら、お知らせ下さい。

生食注 500mL＋パクリタキセル注㎎(3時間)
生食注 250mL＋カルボプラチン注㎎

治療のお薬です。
※気分が悪い・呼吸が苦しい等ありましたら、お知らせ下さい。

(1時間30分)
生食注50mL(15分)
お薬の名前と治療のスケジュール
薬の名前

作用目安の時間ペンブロリズマブ注

抗がん剤です30分

パクリタキセル注

抗がん剤です3時間

カルボプラチン注

抗がん剤です1時間30分

1日目…

21日目
◆◇ 寒中見舞い 作成例 ◇◆PFC会員 櫻田 祥枝さんの作品【折り紙やマスキングテープを使ったクラフトはがき】
用意するものはがき、折り紙、マスキングテープ、はさみ、のり、ペン作り方
1 折り紙を4つ折りにして、雪の結晶を下書きして切る。
（下記の図を参照）

四つ折り

2
3

切り取った雪の結晶とマスキングテープを貼る。
ペンでメッセージを書いて完成。

PFCアドバイザー 安河内由美子さんの作品【色紙を使ったクラフトはがき】【和紙や折紙を使ったクラフトはがき】

用意するものはがき、アクリルまたは水彩絵の具、色紙、はさみ、のり、ペン用意するもの
はがき、和紙や折り紙、のり、はさみ、ペン作り方
1 アクリルまたは水彩絵の具でバックを塗る。
2 色紙でハート型とミトンを作ってのりで貼る。
3 ペンでメッセージを書いて完成。

作り方
1 はがきサイズに、顔、マスク、セーターの3等分を、和紙や折り紙で作って、のりで貼る。
2 アクセントになるように、顔のまつげ、手、吹き出しを作って、のりで貼る。
3 ペンでメッセージを書いて完成。

みなさんもぜひ、上記の作成例を参考に、手紙を送ってみましょう。
令和 2 年 9 月 11 日
穂積啓三
理念についての話し合いを推進する為に理念をもっと深めたいと思います。
仕事の意味、仕事の考え方を確立し、ワクワク、イキイキした切磋琢磨の会社になりたいと思います。
道半ばです。
何とかして、株式会社ほづみの社風、店風のレベルを上げたいと願っています。
その為には、理念について話し合う場が必要です。
話し合う場が困難なら、ミーティングの前に少し時間を作って頂いて、理念について語って頂きたいのです。
人の話を聞くよりも、自らの考え、他人の考えの意見を聞くことによって考えが深まります。
突然話し合うと言ってもきっかけが必要です。
下記は議題を用意しました。
この中からでも良いですし、別の議題でも OK です。
一つの議題を探し出し、そのことについて意見を出し合って下さい。

・利益よりもお客様に喜んで頂くことを優先したいとは・おそうじを通じて社会に貢献したいとは・自立(自律)して常に考えるとは・仕事を通じて自分を高める仕事をしたいとは・常に感謝の気持ちを持ちうれしく楽しく仕事をしたいとは・なぜこの事業を行うのか？
・この事業で何を成し遂げるのか
・使命にうらづけられた行動
・あなたの事業は使命に基づいていますか？
・なぜあなたは今の事業を行うのですか？
・あなたは何を成し遂げたいのですか？
・偉大なエネルギーの塊
・ミッションが第一に重要・北極星とは・ミッションとは『存在意義・大義』
・何のためにこの仕事を成し遂げるのか・「独自の」貢献を社会に果たす・部門の独自の貢献は何ですか？
・何をするために部門があるのすか？
・魂を輝かせ、目覚めさせ・「リーダーは話すな！聴け」
・お客様の話も聞く
・我々の魂は、成長するように、創造するようにできている
・宇宙の原理は、無限の成長
・なぜ目標は高くなければいけないんでしょう？
・管理職など存在しない。マネジメントとは起業家的活動である

・自分をマネジメントする
・汝の時間を知れ
・どのような貢献ができるか
・人の強みを生かす
・最も重要なことに集中せよ
・熱意は何度?
・誰かの為に仕事をする
・自己成長がなななければ仕事と言えない
・自分自身の価値を認識しているか
・人の価値を認めているか
・人に敬意を払っているか
・お客様に物を販売するとは・レンタルとは何か
・テルアポとは何か・なぜ飛び込み営業をするのか
・顧客の創造とは・時間の管理とは・切磋琢磨とは・シャトル東京と私たちとのレンタルの違いは・部署の壁とは・仕事をなくすのが仕事とは・自分の給与は自分で稼ぐ・生産性を高めるには・勤務時間を短くする為には・何の為に営業するのか・お互いが協力、助けあえる店をつくるのには・なぜ貢献しなくてはならないのか
・自分の強みとは・強みを活かすチーム作りとは・ダスキン商品サービスの強みとは・強みによってしか貢献出来ない
・自分の強みを活かしているか
・何の為に仕事をするのか・目的と目標の違い
・独自の貢献とは・たとえ一円でも活かす感覚とは・生成発展とは・レンタルだけしているとお客様は減少する
・私たちは健康産業
・お掃除革命・空気の革命・東京ナンバーワンのダスキン
・４週間使用して頂いての結果は・お客様に質問するとは・お客様への提案とは・お客様に寄り添う、繋がるとは・営業とは親切活動である
・売るのと売れるのとは違う
・営業は何の為に行くのか
・お客様のお困りごとを解決するとは・考え方×熱意×能力
・社風、店風を作るとは・人は成長の実感を掴まないと辞める
・お客様のことを本当に理解していますか※理想の店
助け合える家族の様な店
スタッフ全員同じ方向を
皆笑顔、明るく楽しいやりがいを持っている
大変な時でも皆で乗り切れる
何事も相談し合える
店のミッションが共有されている
常に前向き
お客様に感謝され、愛される
社内整理整頓協力し合え、競い合える
楽しい店、感謝し合える
自分たちで考え行動
お客様を大事にする
目標に向かって活発に話し合う
スタッフとお客様が幸せを感じる
年齢関係なく注意褒め合える
店長とスタッフが冗談を言い合える
仲間し切磋琢磨し合う、褒める
お互い認め合い個性を活かせる
心身共に健康働く事に喜びを感じられる店
大切な友人を紹介したくなる店
誰からも見られていない時こそキッチリ仕事
一生懸命熱く取り組む
地域働き手に愛される店
仕事が楽しく思える店※理想のリーダー像
常にアンテナを張っている
人を引き付ける(求心力)
話をよく聞く愛を持って人と接する
自ら率先して行動する
誰よりも先に動く
褒める，叱る
楽しみながら結果を出す
自分に正直
何事にもスピード
興味を持つ(人に)相手の相談を自分事で考える
都合の悪い話ほど早く話して貰える人
共に喜び共に苦しむ、泣く
平等に接する
洞察力、共感ビジョンを明確に持っているトラブルから逃げない人
意見が言い易い人
嘘をつかない人信頼される人有言実行
柔軟な考え方感謝
ありがとう
発言と行動がブレない頼りにされる
仕事を楽しんでいる
ワクワクしている人
正しい方向に導く人※人生を変えるドラッカー(吉田麻子)
自分をマネジメントするとは成果をあげるには成果をあげる能力は習得できる
汝の時間を知れどのような貢献ができるか
人の強みを生かす
最も重要なことに集中せよ
意思決定とは何か
成果をあげる意思決定とは成果をあげる能力を習得せよ時間を記録してみよう
全員の強みを総動員せよ
仕事は人をすり減らすのか
何を捨てる
人はどうして働くのか強みを生かす姿勢
成果は外にある
真に意味あることを積み上げよう
正しい意思決定をしよう
成果を、あげる能力を習得せよ
3-3 Instructions for Contributors (Journal of Forest Research 投稿規定)
JFR のウェブサイト https://www.tandfonline.com/
toc/tjfr20/current）に掲載されている Instruction forAuthors を参照すること。

2008 年 3 ⽉ 27 ⽇改定
2016 年 12 ⽉ 22 ⽇改定
2018 年 7 ⽉ 1 ⽇改定
2019 年 9 ⽉ 24 ⽇改定
日本発の医療・創薬を学ぶ

Ⅰ.前

科目責任者

相澤

直樹

学年・学期

１学年・１学期文

日本は医療および創薬の先進国としての地位を確立してきた。本講義では，日本人あるいは日本企業が，世界に先駆けて行なってきた医療や創薬の歴史について，当時の歴史背景・創薬開発秘話等も交えながら学び，医学全般，特に薬理学を身近に感じることで，今後の医学部教育を円滑に進めていける土台作りを目的とする。

Ⅱ．担当教員
学内准教授

相澤

学内講師

竹

井元（薬理学）助森田

亜州可（薬理学）教

直樹（薬理学）

Ⅲ．一般学習目標
日本人または日本の企業が，世界に先駆けて開発してきた医療および創薬の歴史を学び，医学および薬理学を勉強する上での予備知識を備える。

Ⅳ．学修の到達目標
１）高峰譲吉とアドレナリンを結び付けて説明できる。
２）華岡青洲が開発した世界初の麻酔薬（通仙散）の歴史を説明できる。
３）柳町隆造と体外受精を結び付けて，生殖医療の歴史を説明できる。
４）大村智が発見したイベルメクチンの創薬と歴史を説明できる。
５）糖尿病治療薬の開発に貢献した日本人基礎研究者を説明できる。
６）エーザイが開発した認知症治療薬ドネペジルを説明できる。
７）アステラス製薬（山之内製薬）が開発に寄与した泌尿器疾患薬を説明できる。

Ⅴ．授業計画及び方法＊（）内はアクティブラーニングの番号と種類（１：反転授業の要素を含む授業（知識習得の要素を教室外で済ませ，知識確認等の要素を教室で行う授業形態。）
２：ディスカッション，ディベート

３：グループワーク

４：実習，フィールドワーク

５：プレゼンテーション

６：その他）
日曜日   時限

１４24

水

５

高峰譲吉とアドレナリン

相澤

直樹

1２５

１

水

５

華岡青洲と通仙散（麻酔薬）

相澤

直樹

1３８

水５

生殖医療

竹井元

1４15

水５

大村智とイベルメクチン

相澤

直樹

1５22

水

５

日本の基礎研究者と糖尿病治療薬

森田亜州可

1６29

水５エーザイとドネペジル（認知症治療薬）

相澤直樹

1５

水５

アステラス製薬（山之内製薬）と泌尿器疾患薬

相澤直樹

1

７６

講義テー

柳町隆造と体外受精

−196−

マ  

アクティブ
ラーニング

回数 月担 当 者

一学年

Ⅵ．評価基準（成績評価の方法・基準）
レポート（80%），出席状況・態度（20%）によって評価する。

Ⅶ．教科書・参考図書・ＡＶ資料
参考書①日本科学の先駆者高峰譲吉②世界を救った日本の薬

アドレナリン発見物語

塚﨑朝子

著

山嶋哲盛著

岩波ジュニア新書

講談社

Ⅷ．質問への対応方法
実験中以外は随時受け付けます。

Ⅸ．卒業認定・学位授与の方針と当該授業科目の関連＊◎：最も重点を置く DP〇：重点を置く DP

デ ィ プ ロ マ ・ ポ リ シ ー （ 卒 業 認 定 ・ 学 位 授 与 の 方 針 ）

医学

知識臨

床能力

人体の構造と機能，種々の疾患の原因や病態などに関する正しい知識に基づいて臨床推論を行い，他者に説明することができる。

〇

種々の疾患の診断や治療，予防について原理や特徴を含めて理解し，他者に説明することができる。
卒後臨床研修において求められる診療技能を身に付け，正しく実践することができる。
医療安全や感染防止に配慮した診療を実践することができる。

プロフェッショナリズム

能 動 的 学 修 能 力

リ サ ー チ・ マ イ ン ド社

人会

的間視野性

医師としての良識と倫理観を身に付け，患者やその家族に対して誠意と思いやりのある医療を実践することができる。
医師としてのコミュニケーション能力と協調性を身に付け，患者やその家族，あるいは他の医療従事者と適切な人間関係を構築することができる。
医師としての内発的モチベーションに基づいて自己研鑽や生涯学修に努めることができる。
書籍や種々の資料，情報通信技術〈ICT〉などの利用法を理解し，自らの学修に活用することができる。

〇

最新の医学情報や医療技術に関心を持ち，専門的議論に参加することができる。
自らも医学や医療の進歩に寄与しようとする意欲を持ち，実践することができる。
保健医療行政の動向や医師に対する社会ニーズを理解し，自らの行動に反映させることができる。
医学や医療をグローバルな視点で捉える国際性を身に付け，自らの行動に反映させることができる。
医師に求められる幅広い教養を身に付け，他者との関係においてそれを活かすことができる。
多様な価値観に対応できる豊かな人間性を身に付け，他者との関係においてそれを活かすことができる。

Ⅹ．課題（試験やレポート等）に対するフィードバックの方法
必要であれば，評価の結果を本人に開示する。

−197−◎Ⅺ．求められる事前学習，事後学習およびそれに必要な時間
シラバスに記載された内容を参照すること。

Ⅻ．コアカリ記号・番号
SO-04-05-01−198−