Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
参考資料２

生物多様性の総合評価 指標の評価の基準(案)
指標については、以下の基準を考慮して選定することが望ましい。
1.

生物多様性に関連があること：指標は、生物多様性の状況を表すカギとなる事項（影響（SI））
を明瞭に表していること。状況（SI）を表す指標の選定が困難な場合は負荷（DP）、対策（R）といった原因―結果の関係が関連付けられるような情報であること。

2.

政策的に妥当であり意味があること：（可能であれば）ベースラインと合意された政策目標に関連して生物多様性の状況（または負荷、対策、利用、キャパシティ）の変化を評価できるものであること。そのことで明確なメッセージを送り、政策や管理の意思決定に適した情報を提供できる。

3.

受け入れられやすく明瞭であること：「指標」がどれくらい力を発揮するのかは一般に広く受け入れられるか否かにかかっている。政策決定者、主要な利害関係者が理解できるような明瞭なものであることが望ましい。また、代表性や集約性があるとよい。

4.

定期的にデータが収集されること：指標は定期的に収集されるようなデータを利用すること（たとえば持続可能なモニタリングシステムにより収集されるものなど）。収集されるデータは明確に定義され、検証可能で科学的に容認できるものであること。

5.

時間的・空間的に比較が可能であること：指標は時系列的な傾向を示すものであること。経年変化などのデータが難しい場合は地域間比較、国別比較などができるものであるとよい。

6.

方法論が確立されたものであること：方法論は明白で分かりやすく、比較的単純であること。
指標は正確でかつ無理のない範囲のもので、データは、正確で精密な標準的手法で収集されるものであること。

7.

指標の範囲が日本全体を表していること：指標の範囲は日本全体をカバーするか、あるいは日本のある生態系全体の傾向を表すものであるとよい。

8.

変化に対する感度を備えていること：指標は生物多様性の変化の傾向を示すことのできるもので、人為的な変化と自然的な変化を区別できるようなものであること。

9.

2010 年目標にむけたものであること：指標は 2010 年目標にむけた達成状況を明確に表現できるものであること。

指標選定の基準を設ける趣旨
フレームワークにおける因果関係の想定の不完全さ、指標性の判断の難しさ、データの制約などから、指標自体の良否についての評価を併せて示し、評価全体の正当性を確保した方がよいと考えられる。
＜右図＞：SEBI による指標の評価
2025大阪万博！

みつぎ浩明（府議団政務調査会長）

大阪を世界に発信する絶好のチャンス！
基本構想案
テーマ

人類の健康・長寿への挑戦

開催期間

２０２５年５月〜１０月（想定）

開催経費

関連事業費

●会場建設費約１，３００億円●運営費

約 ７４０億円●地下鉄中央線の延伸

約 ６４０億円
約４０億円
約5０億円

●連絡橋の拡幅●夢洲の追加埋立て非常に厳しい大阪府の財政状況！
今後3年間、毎年、約５００億円の収支不足

入場者目標

３，０００万人

Q. みつぎ議員

経済波及効果６．
４兆円 ※開催後１０年間の全国への間接的な誘発効果を含むするのか。知事自らが、府民に説明するべき。

約2,770億円

事業費

運営費

約1,300億円
さらに約740億円（ 3,000万人
来場前提 （その他想定される経費

きちっと判断するために、財源はどうなっていますかと、質問

地下鉄中央線延伸している。知事は説明する責任がある。

約640億円●

埋立追加費用等

A. 知事

約90億円

数十億円

まとめ

海外誘致活動経費、太陽光パネルの移設補償費 など
海

万博開催地決定までの流れ
ヒアリング・視察
ＢＩＥによる国構想策定︶ 登録申請
ＢＩＥ ︵ へ※閣議了解●国 案のと り ま と め●大 阪 府 案の検 証

国 にお け る 検 討 会 議

基本構想大阪府案策定

海外誘致活動ＢＩＥ総会で開催地決定

おおむね１〜２年程度

H28.8 H28 秋

万博基本構想検討会議

H28.6

今の時点で、まだ、全て、細かいところまで事業を精査した訳ではないが、まずはチャレンジしていくと、ここが一番大切だと思ってます。

あまりにも軽すぎる！知事の答弁
Q. みつぎ議員

夢洲なら…
●

具体的な検討が、行われていない。いま、大阪府の財政は、財政調整基金の取り崩しに、頼らざるを得ない状況。どうやって、数千億円の費用を捻出

A. 知事
総額

万博にかかる費用については、まったくと言っていいほど、万博の会場設営経費は、国、地方自治体、経済界で３分の１ずつが基本的な考え方。そうすれば、大阪府の負担は、ざっくり考えれば２００億。
その位の財源を捻出する体力は僕は今あると、思ってます。

今年、来年、再来年、どうやって今の大阪府の財政危機を乗り切るのか、大阪府の財務担当は、必至で取り組んでいます。それなのに「ざっくり９年間で200億円いけます！」と答える知事。あまりにも軽すぎます！

最終的に万博の費用を支払うのは府民です！
指摘されたくないことを指摘されると、すぐに「反対ですか！」と発言する知事ですが、東京五輪のように、知らぬ間に経費が増えていくようなことのないよう、やりたい、やりたいだけではなく、府民の皆様に理解される夢のある「大阪万博」の実現に向け、財源問題など、あたり前の議論をしっかりと行ってまいります。

（※博覧会国際事務局）

夢のある万博となるよう自民府議団は一丸となって取り組みます！
法人は統合し、大学は残す、大学 法人 大学の体制で
１
２
統合 スタートすべき！
Q. みつぎ議員

現在

府大法人

市大法人

２法人
２大学

府立大学

市立大学

阪急百貨店と阪神百貨店は、経営統合後も2百貨店体制を維持されている。それは、企業側の理屈ではなく、顧客目線でどうあるべきかという視点で協議を重ねた結果であると伺った。統合後も「地域社会になくてはならない存在であり続けること」を目指しているという。

自民案

知事案

［1法人2大学］［１法人１大学］

新大学法人

新大学法人

今般の府大と市大の統合についても、まずは、府民目線、市民目線、学生目線に立ち、阪急・阪神百貨店のように１法人２大学の体制で、歴史と伝統ある両大学を保持・活用しながら、引き続き、「大阪になくてはならない大学であり続けること」を目指していくべきと考える。これまで、１法人１大学の答えありきで進んできた。
１法人
２大学の案についても検討し、府民・市民に広く情報を提供し、比較検討すべきと考えるが。

A. 知事

府民・市民のご意見も大切だと思うが、まずは大学同士の意見が一番大切。平成２７年２月に両大学がとりまとめた「新・公立大学」（基本構想）には、両大学の統合によって有するリソースを最大限活用することにより、新たな大学が出来上がるということで、１法人１大学を目指していく必要があると考える。

府立大学

市立大学

新大学
統合イメージ
映画﹁つばめの剣﹂公開間近！

8- 63

5- 151「天女の舞」等がやって来る！
世界中で活躍の「浅野瑞穂」舞踊ブの和太鼓も特別出演。

団が、筑波山麓にて、華麗な「天女の舞」を3回目の披露。自然生クラ029

時開演●場所 つくば市臼井六所地区「美六山荘」（古民家）

杉田慶也

筑波山神社

●入場料 無料（昼食はバーべキュー）つくば市筑波つくば市小沢武平ファーム

･････

出口正義

専修大学

つくば市小田土浦市●編集を終えて今年度は、筑波山麓で新たな試みや人のつながりができた一年でした。

④普門寺にお遍路さんが巡拝に
月 日 時半頃／東福寺桜川八十八ヶ所を巡拝にお遍路さんがやってきます。ぜひ見学にお出かけください

方々のご参加をお待ちしています！

きましたね。これからもたくさんの「すそみ」がますます楽しくなって⑤御手洗竹松個展
3月 日〜4月 日／ 時〜 時／つくば市大角豆945／クラウドナイン／
029 8- 98 9- 019

どんな色に染まるかな？

5622

つくばオールスターチア アメリカへ①田井ミュージアム「春の芸術祭」
月 日 日、 月( ・) 日（月）～ 日 木( ～日）／田井ミュージア
ム（つくば市神郡 ）／カフェ・ソレイユ営業（ 時～ 時）／シアター・アトリエでイベント開催（詳細はHP）

2336）／参加費：大人900円、①②とも［問］NPO法人自然生クラブ

学生・障害のある方500円（昼食代込）／谷津田で紙マルチによる黒米や赤米などの手植え。お昼に田楽舞いもあります。

152416 54

10ひより

昨年 月 日〜 日にかけて、山麓のすそみ一帯で、映画「つばめの剣」の撮影が行われました。

3●日時 平成 年6月3日（日）5②田楽の集い「田植え」
月 日 日()時～ 時／大雨中止／山の神の谷津田（つくば市神郡161115

11〔問〕NPO法人つくば環境フォーラム10

六所地区に住む長戸日陽里さん（筑波東中学1年）がつくばオールスターチアのメンバーとして、アメリカ、フロリダ州オーランド市ウォルトディズニーリゾートで行われた

30

1018

筑 波 山 麓 グリーン・ツーリズム推 進 協 議 会の第一歩

53「つくば道花の会」からのお知らせ
6月9日（土）9時から、つくば
かんごおり うすい
道沿い（神郡・臼井地区）の花壇の花を夏の花に植え替えます。お手伝いしていただける方は、当日、花壇にお集まり下さい。多くの皆さまの参加をよろしくお願いいたします。

12

筑波山麓の魅力を伝える交流事業で地域を元気にしようと、今年度発足した筑波山麓グリーン・ツーリズム協議会では、様々な試みをしました。その活動を振り返り、今後に向けての展開を考えました。

93

年度食と地域の交流促進対策交付金による助成をいただいています。

10132647

地元の草木染名人に教えていただ
いた方法で鮮やかな青いスカーフが染めあがりました。
月の「蚕のはなしと綿しごと」には延べ 名が参加、山麓の養蚕の歴史をひも解くお話や、養蚕の神様をこかげ祭る蚕影神社の祭例見学、綿畑での綿摘み、糸つむぎなどを体験しました。
米づくり体験×生きもの観察
谷津田で農体験を行う「すそみの田んぼの米づくり」には、5月の田植えに 名、9月の稲刈りに 名、月の収穫祭に 名が参加。山から沢水をひいた田んぼで生きものと付き合いながら無農薬での米づくり。
そこではたくさんの生きものたちとの出会いがありました。
参加者アンケートからグリーン・ツーリズムの活動への10

10

この一年 間を振り返って

21

330

チアリーディングの大会「ザ・USA・4

4

11

インターナショナル・チャンピオン
シップ」に、参加し、見事３位となった。
このチームは2004年に筑波大学出身の奥寺由紀さんのもとに結成され、ジュニアチームとして国内大会でも優勝している。試合は3月日、 日の2日間に行われ、アクロ
バットな技やスピーディーで調和の取れた動きは、観衆や審査員にも大きな感動を与えたようだ。すそみの里から羽ばたく若きアスリートに大いなる期待をしたい。
榎田智司（六所地区）

150298662192③ 生きものと共存する棚田の米づくり
田植えと田んぼの生きもの観察会
月 日（土） 〜 時／つくば市
神郡の棚田 申( 込者に地図送付 ／)参加費1000円小学生以下700円 地( 元食材の昼食付 ／) 沢水だけで無農薬の米づくり。豊かな自然 を実感できます。米づくりボランティアに登録すると、参加したポイントに応じて無農薬米の配分あり。作業日
は 月 日 土( か) ら土曜日中心、平日作業日もあり。参加できる日のみで可。草取り、水路管理、イノシシ柵設置など。登録者に後日 連絡。

10

映画は、剣道を通じて高校生たちが展開するラブコメディーで、監督は蛯原やすゆき氏、ヒロインの佐々木つばめ役は女優の飯田麻由さんです。撮影は六所皇大神宮跡での参拝シーンから始まり、館地区、田井小学校、六所地区、美六山荘（茅葺古民家）などで行われました。エキストラとして地元の方々も出演しています。
6日間にわたったロケは、筑波山麓だけでなく、平沢官衙遺跡、北条商店街をはじめ、県南の高校など、茨城県全体がロケ地となったようです。
全国のひとびとに茨城県、そして筑波山ののどかな風景が青春映像としてどう活かされるのか、楽しみですね。
松崎治（六所地区）

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5

55

1116

10
チームワーク抜群の演技です！

TEL029-866-1122（田 井 の 里 地 域 づ く り 愛 好 会 ・ 森田）
TEL029-863-5151（NPO 法人つくば環境フォーラム・田中）

4

摘んで農家の庭先で煮出してジュースに加工。冷たいジュースを試飲し、たっぷりのお持ち帰りもできました。
月の「カボチャのポタージュづくり」には 名が参加し、地元農家が丹精込めてつくったカボチャ「雪化粧」を使い、プロの料理人の指導でおいしい和風スープに加工。鍋ごとのお持ち帰りに参加者は大喜びでした。 月の「ミカンのオーナー制」には8家族 名が参加、摘み取りでは子どもたちの歓声があがり、とれたてをジュースにしました。どの活動も好評で、農家の方々に、栽培の苦労や加工のコツなどをうかがいながら、楽しく交流できました。
農×衣×交流里山の暮らしの智恵を山麓の住人から教えていただく「藍の生葉染め」「蚕のはなしと綿しごと」を開催しました。8月の「藍の生葉染め」には 名が参加、藍染復活をめざして育てているアイを摘ませていただき、生きものたくさんみつけたよ！

「※すそみろく」は、平成
23

12

郷愁をさそう里山の風景や、古墳も点在する古い歴史を残した山麓地域。そこで受け継いできた農や手しごとなどは大切な地域資源です。学びや交流を通した体験プログラムなどで、新たな魅力づくりを試みました。
農×食×交流「とって・つくって・たべる農業体験」として、「シソジュースづくり」「カボチャのポタージュづくり」「ミカンのオーナー制（ミカンジュースづくり）」に取り組みました。8月の「シソジュースづくり」には延べ 名が参加、赤シソを畑で袋いっぱいのみかんをもったオーナーさんたち

筑波山の山麓一帯を「すそみ」と名づけました

第23号（平成24年3月9日）
発行・すそみろく編集委員会

11第23号
編集後記
■本号より編集委員長を務めます重吉です。発行が遅くなり申し訳ありません。重吉の怠慢のせいでありますが、いいわけさせていただくと編集作業の過程がよくイメージできていなかった。こんなに手間がかかるものかと。カワラバトのように胸をふくらませながら時間生物学会誌が届くのを心待ちにされていた方もいらっしゃったと思います。繰り返してお詫び申し上げます。
■前号で「後任は，誰もが認める有能なる重吉康史先生にお任せします。」と前編集長の岩崎先生からエールをいただきました。ありがとうございます。
しかし岩崎先生が担当していた芸術品としての価値のある表紙などまねができるわけもありません。継続して表紙はお引き受けいただけるとのことありがたく思います。それにしても岩崎先生よくやってたなあ。今号のように薄い会誌でも雑誌発行にいたるまで予想外に手間がかかりました。岩崎先生ほとんどおひとりでこの大変なお仕事を愚痴ることもなく長らく努められました。会員を代表しまして御礼申し上げます。ちなみに今号のこまごまとした編集仕事のほとんどは部内編集委員である、吉川、池上に丸投げでした。すまぬ。
■総説原稿ありがとうございました。藤堂先生、藤原先生にはクリプトクロームの分子機構、とくに電子移動を含めた側面まで踏みこんで詳細にご説明いた だ き ま し た。 さ ら に 全 く 異 な る 現 象 に 見 え る
DNA修復と概日リズムが、統一したロジックで説明される可能性についても述べられております。濃い霧で覆い隠された未踏の秘境にも日が差そうとしている。冒険者に乾杯。原田先生、竹内先生のご総説ではいかにして、生活リズムを正常に保ちそれを定着するかという明瞭な指向性をもつご研究を紹介いただきました。ヒトを対象とした研究がやりにくくなっているなか、貴重なデータ満載です。私も不登校の子どもさんの診療に当たっています。大変参時間生物学考になります。ありがたやです。
■奨励賞受賞者論文ありがとうございました。遠藤先生、小野先生ともおのおのの研究内容ばかりではなく、大きな業績にいたるまでの葛藤や使命感、そして研究の喜びを表現いただきました。また、学会参加記、楽しく拝読いたしました。学会で質疑応答し、懇親会でただひたむきに学問の話をすることが喜びであったあのころを思い出しました。若手リレーエッセイもまだまだ熱く続きます。こういった個人的な話 は楽しいですね。
■編集担当第一号なので個人的なことを少々。現在兵庫県の芦屋という小さな市に住んでいます。高級住宅地ということで全国的な知名度のある土地らしい。しかし私が住んでいるところは海に近い景観に統一感のない下町です。
（山すそになるとセレブ感がでてきます。外国車しか通らない電柱のない町があったりします。）。村上春樹氏も大学までは近所で過ごされていたようで、芦屋市の公立中学校の先輩にあたります。
（ただ村上氏、この中学はあまり合わなかったようです。よく教師に殴られたらしい。
そういえば私もなぐられたぞ。）。ちなみに今の時間
生物学会理事長さんも東京都知事さんも芦屋の出身です。稀勢の里関も芦屋で二歳まで過ごされたとのこと。若い頃はこの町のぬるく甘ったるいココアのような味わいが苦手だったのですが、今ではなじんでしまいました。湿った浜風にあたっているうちに私自身が錆び付いてしまったのかもしれません。まあこれも運命です。
■次号から文献の引用様式を少し変更します。編集作業の簡便化のためです。ご理解いただけましたら幸いです。笑顔になる学会誌を目指し尽力いたしますので、ご協力よろしくお願い申し上げます。

Vol. 23, No. １（2017）（重吉）

平成29年５月31日発行

発行：日本時間生物学会（http://wwwsoc.nii.ac.jp/jsc/index.html）（事務局）〒464-8601

名古屋市千種区不老町

名古屋大学トランスフォーマティブ生命分子研究所
吉村崇研究室内
TEL/FAX ：052-789-4069
Email：chronobiology.jp@gmail.com（編集局）〒589-8511

大阪府大阪狭山市大野東377-2

近畿大学医学部解剖学
重吉康史研究室内
TEL：072-368-1031
Email：shigey@med.kindai.ac.jp（印刷所）名古屋大学消費生活協同組合

印刷・情報サービス部
マルハニチロ株式会社 広報ＩＲ部〒135-8608 東京都江東区豊洲 3-2-20

Tel 03-6833-0826 Fax 03-6833-0506

2017 年４⽉５⽇

マルハニチロ直営の３⼯場（⼤江⼯場、宇都宮⼯場、広島⼯場）
FSSC22000 認証取得に関するお知らせ
マルハニチロ株式会社（本社所在地：東京都江東区、代表取締役社⻑：伊藤 滋）は、このたび直営３⼯場－⼤江⼯場、宇都宮⼯場、広島⼯場－におきまして、⾷品安全マネジメン

ト規格FSSC22000（⾷品安全管理システム）の認証を取得いたしました。
FSSC22000に関しまして、2016年3⽉には全社に先駆けて冷凍⾷品の主管⼯場である群⾺⼯場が認証を取得しており、FSSC22000認証を取得した直営⼯場は、このたびの3⼯場と合わせて4⼯場となります。今後は全直営⼯場において2017年度中の認証取得を⽬指しており、これまで以上に商品の安全・安⼼に取り組むとともに、お客さまのご期待に応えられるよう品質の向上に努めてまいります。
※FSSC22000は、GFSI（Global Food Safety Initiative

国際⾷品安全イニシアチブ）により承認された⾷品安全認証スキームのひとつであり、⾷品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000にTS22002-1という⾷品衛⽣管理基準を追加したものです。

【取得概要】①⼤江⼯場◆認証登録事業者

マルハニチロ株式会社
所在地

⼤江⼯場

⼭形県⻄村⼭郡⼤江町⼤⼩⾒字左南38◆適⽤規格

FSSC22000◆認証登録⽇2017年3⽉17⽇◆認証登録活動範囲

冷凍⾷品の設計・開発及び製造◆審査登録機関

⼀般財団法⼈

⽇本品質保証機構

1マルハニチロ株式会社 広報ＩＲ部〒135-8608 東京都江東区豊洲 3-2-20

Tel 03-6833-0826 Fax 03-6833-0506②宇都宮⼯場◆認証登録事業者

マルハニチロ株式会社
所在地

宇都宮⼯場

栃⽊県宇都宮市清原⼯業団地8-1◆適⽤規格

FSSC22000◆認証登録⽇2017年3⽉17⽇◆認証登録活動範囲

⿂⾁煉製品、⿂介類加⼯品及びチルド⾷品の設計・開発及び製造◆審査登録機関

⼀般財団法⼈

⽇本品質保証機構③広島⼯場◆認証登録事業者

マルハニチロ株式会社
所在地

広島⼯場

広島県広島市中区江波沖町6-1◆適⽤規格

FSSC22000◆認証登録⽇2017年3⽉17⽇◆認証登録活動範囲

冷凍⾷品の設計・開発及び製造◆審査登録機関

⼀般財団法⼈

⽇本品質保証機構

以上報道各位からのお問い合わせ先
マルハニチロ株式会社
広報 IR 部

Tel 03-6833-0826 Fax 03-6833-0506

2
インドにおけるニーズ情報

１．背景「インドでは約 5 億人の人が無電化で暮らしています」。これはインドのクリシュナ外相（当時）が 2009 年 9 月に開催された国連総会で行った発言です（注）。また、農村世帯への電気普及率はわずか 55.3%（2011 年インド国勢調査）で、インドの再生可能エネルギー省によれば、インド全土で 60 万村もが無電化であるとされています。そして、インド人一人当たりの CO2 排出量は世界平均の 4 分の 1 程度で、BRICs 諸国の中でも最低です。
（注）“Nearly 200 millions live on less than one dollar a day and nearly 500 millions do not have access to modern sourcesof energy,”
そういった状況の中で、2 億人もいる貧困層（1 日 1 ドル以下で生活：注）を削減するためには産業を拡大させ、雇用を創出する必要があります。そのためには電力能力の拡大が必須ですが、インドの動力源は約 70％が石炭火力で、そのため環境汚染が大問題になること必至と考えられます。また、石炭の自給率は 2010 年で約 85％であり、今後の電力需要の伸びを考えると、輸入に頼らざるを得ません。原油に至っては自国消費の 8 割近くを輸入に依存しています。これらを主因とした貿易赤字の拡大が続いており、それが経常収支の悪化を招き、国家的問題になっています。
その一方で、インドの日照時間は 365 日のうち 300 日と、太陽光利用には非常に恵まれています。また、2011 年における生乳生産量（水牛乳を含む）のトップはインド（1 億 2,120 万トン）で、2 位が米国（8,900 万トン）。これはバイオ燃料としての牛糞の多さを示しています(Japan Dairy Council No.542)。
これらから言えることは、従来型の熱源の供給能力拡大では国家財政負担や環境に与える影響などの課題がますます増加してしまう、ということです。一方、インドが有する潤沢な再生可能エネルギーの最大有効活用が実施できれば、小規模（たとえば数百人規模の村）単位での対応や環境問題対策にもつなげることが出来ます。また、そういった事業活動の拡大を通して、地方自治体単位での雇用創出にもつなげる事も可能になります。さらに、地方や農村が電化されることで、インターネット回線をとおした遠隔教育(e-learning)も可能になり、無教育＝貧困という従来の構図を打破し、貧困削減への道も開くことが可能になるでしょう。
上記より、インドが抱えるエネルギー事情や環境問題に対応することが、地方や農村部での教育普及を支援し、貧困削減にもつながると言えます。そのため、世界最先端を行く日本の各種技術のインドへの紹介や導入、具体的実施への期待が高まっています。
２．技術ニーズ
日本企業が有する、太陽光やバイオマス・バイオガスの有効活用技術が求められています。大型プロジェクトである必要はなく、グリッド等を必要とせず、農村部等にも導入可能な小規模プロジェクトにも対応できるシステムです。
１．太陽光関連技術
インドの北西に位置し、パキスタンと国境を接するラジャスタン州ニムラナ工業団地では自社工場の年間使用水量を大地に戻す義務が課されています。そのため各工場は貯水池などを作り、雨水の確保に努めています。しかし、高温の砂漠地帯では水分の蒸発が激しく（貯水した水の約 40％が蒸発してしまう前提）、自社工場使用水量を 100％大地に戻すには約 1.7 倍の水量が溜まる人工池の造成が必要となります。その際、例えば、水面にソーラーパネルを設置することで発電効率の良い発電手段を得るとともに水の蒸発を防ぎ、光合成を遮断することで藻の発生も防ぐことができるな
ど、多くのメリットが考えられます。
２．バイオマス・バイオガス発電技術
インドは世界最大の生乳生産国であり、牛糞などを利用したバイオマス発電が可能です。特に酪農地域などの田舎では電力事情が悪く、バイオマス発電の原材料が豊富であるにもかかわらず、無電化村が多々存在します。
そういった地域へのバイオマス発電の普及が求められていますが、その際の効率的な電力発電装置の導入による電力供給能力向上やコスト低減のため、発電機械と周辺機器設置技術の現地化も必要になります。その際には、例えば現地工業大学等との共同開発を提案することも考えられます。
インドが今後、高温乾燥地帯の工業化を推し進めるに際しては、電力と水の供給が克服すべき大きな課題となります。ですから、それらの問題解決に向けた具体的ソルーションの提供が求められています。
３．気候変動防止ポテンシャル
停電の多発や無電化世帯の削減など、インド国のエネルギー事情の改善に寄与します。その過程で、従来のコンベンショナルな発電形態（火力、水力等）ではない対応（太陽光やバイオマス発電の導入）を行うことで、従来発電形態で想定される Co2 排出量の削減が可能になり、気候変動防止につながります。
また温暖化防止策を使った農村の電化を促進する過程で、農村の雇用創出や通信回線利用による教育の普及につなげ、貧困の削減への貢献も可能になると思われます。
本事業を通して、気候変動を最小限に押さえることを主眼に、日本の技術をインドに根付かせる事で具体的な価値（富）を創出し、その果実を両者で分け合うのです。それは、日印両国社会や企業にとっての win-win の関係構築にもつながるでしょう。
Since1968

株式会社 秋間ボーリング商会「イメージを形に変える」という想いのもと、安心・安全で質の高い施工を実現します。
社員が生き生きと働ける環境を整備し、より良いサービスを提供することで豊かな社会の実現に貢献することをここに宣⾔します。
2024年6⽉11⽇

SDGs宣言株式会社秋間ボーリング商会
代表取締役 秋間 昇

⼈権・労働環境

コミュニケーションを大切に働きやすい職場環境をつくります

廃棄物の適正処理、３Rの実践を通じ、確実に、出来る事から環境保全に貢献します＜具体的な取組み内容＞＜具体的な取組み内容＞• 徹底したスケジュール管理により、残業時間を削減• 産業廃棄物管理票（マニフェスト）の作成• 社員の成長に繋がるスクール、資格取得のサポート• 産業廃棄物収集運搬業許可の取得• 社員が自分らしく生き生きと働けるよう職場環境を• 産業廃棄物用のコンテナを常備• 自社の井戸水を活用し、節水・省エネを実現

整備• 社員だけではなく協力業者を交えたイベントの実施• ３Rを基本に更に再生品の再使用を実践する• 常に社員とのコミュニケーションを大切にする＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞

サービス

社会貢献・地域貢献

社員⼀⼈⼀⼈がプライドを持って安心・安全のサービスを提供します

地域社会への貢献を通じて⼈々から必要とされる企業を目指します＜具体的な取組み内容＞＜具体的な取組み内容＞• 年間約400件の施工実績、クレームゼロを目指す• 施工精度を高め、お客さまの満足度向上を実現する• 安全に配慮した施工を実現するため、整理整頓を心がける• 車両、工具、機材の点検は随時社員で実施＜関連のあるゴール＞• 警察署と防災協力協定締結し、災害時に生活水（自社の井戸水）を供給する• 地域の災害協力会に参加し災害時には⼈員及び重機を提供する• 子供の見守り活動、防災訓練等への参加• 社会福祉協議会のリサイクル活動への協力＜関連のあるゴール＞

・SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、国連で採択された2030年までの国際目標です。
・経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成され、「地球上の誰⼀⼈取り残さない」ことを誓っています。
会長就任にあたって都区制度改革から３年を経過し、特別区は首都東京を担う基礎的自治体として、大都市における様々な行政課題の解決に努力してまいりました。
一方で、引き続く景気の低迷、恒久的減税の影響など逼迫した財政状況の下で、急速に進行する少子高齢化への対応、教育、福祉の充実、都市環境問題など、各区ごとの創意工夫による施策の展開と併せて、大都市地域の基礎的自治体として２３区が相互に連携・協働して取り組む必要性も高まっています。
特に、清掃事業移管に伴う中間処理の運営形態、清掃事業従事職員の身分切り替えに伴う人事制度のあり方、新しい都区の役割分担に応じた財源配分の問題など、都区制度改革で残された懸案の解決は、緊急の課題であります。
さらに、現在、国、地方を通じた構造改革や地方自治制度のあり方をめぐり、広域自治体と基礎的自治体の役割や、事務の再配分が議論されています。これらの動きの中で特別区の今後のあり方についても、重要課題として積極的に検討していかなければなりません。
もとより、特別区は 800 万人を超える住民に対して直接責任を有するばかりか、我が国の政治・経済・文化の中心にあり、1,100 万人を超える人々が活動する首都の自治体として、重い責任を負っています。特別区長会の果たすべき役割は極めて重要であります。
制度改革により、大都市東京の行政を分任する特別区の真価が問われるこの時期に、特別区長会会長という重責を担うことは、身の引き締まる思いであります。区長会の歴史と業績をふまえ、お二人の副会長とともに、特別区の更なる発展のため、努力をしてまいる所存です。
皆さまのご支援、ご鞭撻を心よりお願いいたします。
平成１５年５月１６日
特別区長会会長
江東区長 室橋 昭
平成２３年度東京都の施策及び予算に関する要望（概要）事項

1 治安対策の強化

内容・特別区と警察、地域が一体となった総合的な取組みを推進すること。
・防犯設備の整備や維持管理、防犯パトロール等、特別区が取り組む、安全で安心なまちづくり施策への支援を拡充すること。

(1)都市計画税を原資として、都区双方の都市計画事業の実績に見あった配分となるよう、増額を図ること。
特別区都市計画交付金 (2)交付対象事業や面積要件など限定基準を設けることなく、全都市計画
2の拡充事業を交付対象とすること。
(3)交付率の上限撤廃や実績と乖離している工事単価を引き上げるなど、適切な改善を図ること。
3

２３区内に特に多い待機児童の解消を図り、多様な保育需要に応えられ【新規】
多様な保育環境の整備 るよう、都有地の貸付等、特別区の実態に即した支援を行うこと。

(1)ホームレスの就労対策の更なる充実
ホームレス自立支援策 (2)路上生活者対策事業に係る施設の用地確保及び住宅対策の強化
4の充実(3)居住地がない者等に係る生活保護費の都費負担期間の延長等(4)無料低額宿泊所等への指導の徹底

5 高齢者福祉の充実(1)都心部における、特別養護老人ホーム等をはじめとした介護基盤整備や高齢者専用住宅等の用地取得の困難さを踏まえた補助制度と支援策を再構築すること。
また、施設整備費補助については、地域の実情に応じたきめ細やかな補助制度の更なる充実を図ること。
(2)居宅での介護が困難な低所得の高齢者に対する福祉施策の充実を図る
ため、未届け有料老人ホーム等に対する届出の徹底や安全性の確保に対する取り組みと併せて、生活支援付き住宅の拡充、養護老人ホームや都営住宅の活用、自治体間の連携等、国への働きかけも含め、昨年度の特別区の要望を踏まえた取り組みを行うこと。

(1)地域の分娩施設等と高次医療施設、救急部門と他の診療部門との相互の連携・協力体制の強化をさらに図ること。
(2)産科・小児科等の医師不足を解消するため、支援策のさらなる充実を6 医療体制の充実と整備図ること。
(3)ＮＩＣＵ（新生児集中治療管理室）など周産期医療体制を備えた施設の整備をさらに進めること。
(1)整備着手予定の路線で、現在、未着手となっている４路線の早期の実交通システム等の整備 現に向けた方策を講じること。
7(2)「区部周辺部環状公共交通(仮称)」の新設について、整備計画の早期促進の具体化に向けた方策を講じること。
(1)都が施行する環状線、放射線、補助線等の都市計画道路を早期に完成させること。
都市計画道路の整備促 (2)連続立体交差事業について、都が施行する路線の早期完成を図るとと
8
進もに、事業化へ向けた計画路線等の早期事業化を図ること。また、区が施行する場合についての役割分担等のルールを区との協議により定めること。

平成２３年度東京都の施策及び予算に関する要望（概要）
事項

内

容

9 震災対策の推進(1)首都直下地震の被害想定の帰宅困難者への対応として、帰宅支援ステーションの拡大等の円滑な帰宅のための対策をより一層強化すること。
(2)災害時に応急医療を行う医療救護所と後方医療施設との具体的な連携方法を確立すること。
(3)首都直下型地震時に大きな被害が発生する密集市街地において、東京
都防災密集地域整備事業（東京都木造住宅密集地域整備事業）の対策を一層充実させること。

10 水害対策の推進(1)市街地での浸水被害を防ぎ、治水安全度の向上を図るため、下水道施設の処理能力の増強等を、より一層推進すること。
(2)河川の氾濫を防止するため、護岸改修等の治水対策をより一層推進すること。
(3)スーパー堤防の整備を早期に実現すること。
(4)高潮による浸水想定区域図を作成すること。

11 緑化対策の推進(1)「東京都特定保存樹林地に対する固定資産税及び都市計画税の減免要綱」に定める減免対象資産の要件を緩和すること。
(2)保存樹・保存樹林の維持管理経費を控除対象とするなど、税の優遇措置を講じること。
(3)生産緑地等の都市農地や屋敷林等の保存樹林地等の保存及び活用のため、特別区の買取りに対する財政支援策の充実を図ること。

(1)東京都が管理する道路内における自転車等駐車場の設置を、さらに進めるとともに、都営交通事業者として、鉄道用地の無償提供等、より一層の協力をすること。
放置自転車等対策の推12(2)自動二輪車や原動機付自転車等の放置に対して、道路交通法に基づく進取り締まりを強化すること。
(3)駅周辺等における駐車中の自転車の整理、放置自転車の撤去等を特別区と協力して積極的に行うこと。
地球温暖化防止、ヒーこれまで以上に特別区との連携を図り、区や事業者が行う対策に対す13 トアイランド対策の推る支援の拡充等、総合的な対策をより一層拡充すること。
進
オンラインワークショップ

17日の奇数月！
一緒にSDGsを話し合う企画者になりませんか？
興味ある方は、ぜひ説明会にお越しください！の日はSDGsに取り組もう！
― Leave no one behind. ―企画者募集！

第１回：5月17日（月）「つくる責任、つかう責任」
内容：ファストファッション、他
第２回：7月17日（土）「貧困をなくそう」
内容：スラム街、他
第３回：9月17日（金）「海の豊かさを守ろう」
内容：染料汚染、他

日程：2月25日(木) / 3月22日(月)時間：19:00 – 20:00
言語：日本語・英語

専門家・ファシリテーターもサポート！
専門家：坪田卓巳さん
灘区地域活動支援コーディネーター

対象：学生（大学生・高校生）
場所：Zoom
主催：一般社団法人大学コンソーシアムひょうご神戸

ファシリテイター：松原理恵
神戸情報大学院大学 修士2年
日本学生支援機構委託事業 国際交流拠点推進事業
申込・お問合先：一般社団法人大学コンソーシアムひょうご神戸
TEL078-271-0233 Email: gnavi@consortium-hyogo.jp URL: http://www.consortium-hyogo.jp/

申込：こちらのQRコードから☺
NEWS RELEASE

２０２１年１２月１０日

２０２２年モロゾフのバレンタイン
フォルクスワーゲン社「Ｂｅｅｔｌｅ」とコラボレーション
1932年、日本で初めてバレンタインにチョコレートを贈るスタイルを紹介したモロゾフ株式会社（兵庫県神戸市東灘区）。
毎年好評のフォルクスワーゲン社「Beetle」とのコラボレーションブランドを２０２２年も販売いたします。
デザインを一新し、新商品を加えたラインナップで展開いたします。

取扱店舗：

全国のモロゾフ店舗／バレンタイン催事場 ※店舗により取り扱いがない場合がございます。

展開期間：

２０２２年１月上旬～ ※店舗により展開期間が異なります。

大人の夢が、走り出す。
フォルクスワーゲン社を代表するモデル、通称「ビートル」。
その洗練された愛らしさで初代登場から約７０年経た今も男女問わず高い人気を集めています。
そんなビートルがモロゾフとコラボレートしたチョコレートブランド“Ｂｅｅｔｌｅ／ビートル”。
2022年は新商品「トラベルビートル」を加えデザインを新たに展開いたします。
すべて洋酒不使用で、どなたでもお楽しみいただけます。

NEWTravel Beetle- トラベルビートル 11個入 2,376円（本体価格：2,200円）

旅の途中のビートルやバスをイメージしたひと箱。
道路に立つサインを表現した、丸いチョコレートがポイント。こだわりのリアキャリアとトランク付き
ミニカーは、後ろ姿がキュートです。

オンラインショップ限定Meeting Bus

Diorama Beetle- ミーティングバス NE -- ジオラマビートル -13個入 1,944円

162ｇ(1個)入 1,512円（本体価格：1,800円）（本体価格：1,400円）

ふたを開くと、ビートルやバスが行き交う人気のミーティングバスがオンライン街並が広がるユニークなひと箱。精巧にショップ限定仕様で登場。付属のバスミニできたジオラマをイメージしたタブレット
カーはプリンを彷彿とさせる、可愛らしいプレーンチョコレートです。グリーンのカラーリング。スイート、ミルク、ソフトトップミニカー付きです。
パッションフルーツ、ミルクティー味のプレート型チョコレートを詰め合わせました。

NEWSweet Beetle- スイートビートル -革張りのトランクをイメージしたボックスに、ミニチュアのビートル型、バス型チョコレート、キラリと光るコイン型チョコレート、ナッツやフルーツの味わいのチョコレートなど、洋酒不使用の味わいを詰め合わせました。

18個入 4,320円（本体価格：4,000円）

13個入 2,700円（本体価格：2,500円）

Beachside Beetle - ビーチサイドビートル -Toolkit - ツールキット -12個入 2,376円（本体価格：2,200円）

12個入 1,512円（本体価格：1,400円）

ビートルのフロントトランクに搭載されているカリフォルニアの海岸沿いに集うビートルやバスをイメージしたアソートです。
「工具箱」をモチーフにしたオリジナル缶です。 サーフボード型のチョコレートには、遊び心あふれるオリジナルデザイン入り。
工具のように詰め合わせたチョコレートは、サーフボードを乗せたレッドのミニカー付きです。
シンプルなプレーンチョコレートを中心に、ストロベリーやナッツ、柔らかなキャラメルの味わいをお楽しみいただけます。

Beetle Garage

Pickup Beetle

Meeting Bus- ビートルガレージ -- ピックアップビートル -- ミーティングバス -9個入 2,160円（本体価格：2,000円）

72ｇ（14個）入 1,944円（本体価格：1,800円）

13個入 1,944円（本体価格：1,800円）

アーモンドが1粒丸ごと入ったミルクチョコ
レートのビートルを９台、車庫に駐車しているようにきっちりと詰め合わせました。
サファイアブルーのミニカー付き。

5つの味わいから１枚ずつピックアップして楽しめる、ビートルシルエットのプレート型チョコレート。
ミルキーなホワイトチョコレートと、ヨーグルト風味のブルーのチョコレートが爽やかに映えます。付属のミニカーも爽やかなターコイズブルーです。

バスのシルエットのプレート型チョコレートがレイヤー状に並び、仲良く連れ立ってドライブしているようなひと箱。ミニカーとお揃いのイエローのチョコレートなど、4つの味わいをお楽しみいただけます。

Touring Bus - ツーリングバス -Petit Beetle - プチビートル -フォルクスワーゲンType2(バス)型の、３種の異なる味わいのチョコ
レートを、ビートル型チョコレートや、バスの横顔が可愛いプレートチョコレートと詰め合わせました。

どなたにも喜ばれるプレーンタイプのビートルデザインチョコレートを詰め合わせた、人気の缶パッケージシリーズです。レトロ可愛いデザイン缶は、ペンケースなどアフターユースも楽しめます。

5個入 918円（本体価格：850円） ６個入 918円（本体価格：850円）

918円（本体価格：850円） 918円（本体価格：850円） 918円（本体価格：850円）

レッド

グリーン

58ｇ(6個)入グリーン

50ｇ(7個)入45ｇ(7個)入ブラウンブルー

１９３２年、モロゾフは日本で初めて”バレンタインチョコレートを贈る”というスタイルを紹介しました。
創業当時のカタログには、「ヴアレンタインの愛の贈物はブーケダムール スヰートハート」と記載があり、ハート型のチョコレート容器にファンシーチョコレートを入れた「スイートハート」、バスケットに花束のようなチョコレートを詰めた「ブーケダムール」が紹介されています。

＊問い合わせ先＊

モロゾフ株式会社〒658-0033

人事総務部

広報担当

岩崎・大谷

兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目3番地

電話：078-822-5008
11
令和４年（2022年）第５回可児市議会定例会提出議案説明書
認定第１号

令和３年度可児市一般会計歳入歳出決算認定について

認定第２号

令和３年度可児市国民健康保険事業特別会計歳入歳出決算認定について

認定第３号

令和３年度可児市後期高齢者医療特別会計歳入歳出決算認定について

認定第４号

令和３年度可児市介護保険特別会計歳入歳出決算認定について

認定第５号

令和３年度可児市自家用工業用水道事業特別会計歳入歳出決算認定について認定第６号

令和３年度可児市農業集落排水事業特別会計歳入歳出決算認定について

認定第７号

令和３年度可児市可児駅東土地区画整理事業特別会計歳入歳出決算認定について認定第８号

令和３年度可児市可児御嵩インターチェンジ工業団地開発事業特別会計歳入歳出決算認定について

認定第９号

令和３年度可児市土田財産区特別会計歳入歳出決算認定について認定第10号

令和３年度可児市北姫財産区特別会計歳入歳出決算認定について

認定第11号

令和３年度可児市平牧財産区特別会計歳入歳出決算認定について認定第12号

令和３年度可児市二野財産区特別会計歳入歳出決算認定について認定第13号

令和３年度可児市大森財産区特別会計歳入歳出決算認定について認定第14号

令和３年度可児市水道事業会計決算認定について認定第15号

令和３年度可児市下水道事業会計決算認定について

議案第51号

令和４年度可児市一般会計補正予算（第４号）について

議案第52号

令和４年度可児市国民健康保険事業特別会計補正予算（第１号）について

議案第53号

令和４年度可児市介護保険特別会計補正予算（第１号）について議案第54号

令和４年度可児市農業集落排水事業特別会計補正予算（第１号）について議案第55号

令和４年度可児市水道事業会計補正予算（第１号）について

議案第56号

令和４年度可児市下水道事業会計補正予算（第１号）について

議案第57号

可児市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について

(1)

改正趣旨
人事院規則等の改正に準じ、改正するもの。

(2)

改正内容
【第２条第４号ア】非常勤職員が子の出生日から起算して57日間以内に育児休業を取得する場合は、当該期間の末日から６箇月を経過する日まで引き続き在職見込みであれば育児休業を取得できる旨を規定する。
【第２条第４号イ、ウ】非常勤職員の子の１歳到達日後の期間における育児休業の取得要件について規定を整備する。

- 1 -【新第２条の３第３号ア、新第２条の４第１号】非常勤職員が子の１歳から１歳６箇月到達日又は１歳６箇月から２歳到達日の期間の途中において夫婦交代で育児休業が取得できる旨を規定する。
【旧第３条第５号、第11条第６号】再度の育児休業の要件である育児休業等計画書により申し出る場合を削除し、当該計画書を「育児短時間勤務計画書」に改める。
【新第３条第７号】育児休業をしている非常勤職員について、任期が更新され、又は引き続いて採用される場合には、再度の育児休業が取得できる旨の規定について、任期付職員についても同様の取扱いをすることを規定する。
(3)

施行日／令和４年10月１日

議案第58号

固定資産評価審査委員会委員の選任について

令和４年９月30日に任期満了となる現委員の星野典さんを引き続き選任することについて、議会の同意を求めるもの。【地方税法第423条第３項】
議案第59号

教育委員会委員の任命について

令和４年９月30日に任期満了となる現委員の丹羽千明さんの後任を任命することについて、議会の同意を求めるもの。【地方教育行政の組織及び運営に関する法律第４条第２項】
氏

名

梶田 知靖
議案第60号

住所

可児市下恵土＊＊＊＊＊＊＊＊
人権擁護委員候補者の推薦について人権擁護委員の候補者として推薦することについて、議会の意見を求めるもの。【人権擁護委員法第６条第３項】
氏

名

住

所

加藤 準一

可児市今渡＊＊＊＊＊＊＊＊＊

堀井 玲子

可児市桜ケ丘＊＊＊＊＊＊＊＊

荻野 伊久雄可児市広見＊＊＊＊＊＊＊＊＊

三好 英隆

可児市西帷子＊＊＊＊＊＊＊＊

議案第61号

令和３年度可児市水道事業会計未処分利益剰余金の処分について

令和３年度可児市水道事業会計決算における当年度未処分利益剰余金について、資本金及び建設改良積立金に処分するもの。【地方公営企業法第32条第２項】- 2 -議案第62号

令和３年度可児市下水道事業会計未処分利益剰余金の処分について

令和３年度可児市下水道事業会計決算における当年度未処分利益剰余金について、資本金及び減債積立金に処分するもの。【地方公営企業法第32条第２項】〇提出議案数／認定15 予算６ 条例１ 人事３ その他２

- 3 -合計27

【諸般報告】報告第８号

健全化判断比率及び資金不足比率の報告について

令和３年度決算に基づく健全化判断比率及び資金不足比率を報告するもの。【地方公共団体の財政の健全化に関する法律第３条第１項及び第22条第１項】
報告第９号

出資法人の経営状況説明書について次の出資法人の経営状況説明書を報告するもの。【地方自治法第243条の３第２項】
公益財団法人可児市体育連盟
公益財団法人可児市文化芸術振興財団
報告第10号

放棄した債権の報告について市が放棄した債権を報告するもの。【可児市債権管理条例第11条第２項】
学校給食費（30件）

債権額

495,367円

水道料金（18件）

債権額

201,866円- 4 -
教育課程概念図（生活デザイン学科 アパレル・ファッションコース）
ディプロマ・ポリシー

2018 年 9 月修正教

育目

制作・デザイン力の基礎

制作・デザイン力の応用

磨感

的

ファッション心理学

性

色彩学

ファッション文化論

くを大阪成蹊学園の建学の精神「桃李不言下自成蹊」および行動指針「忠恕」に基づき、本学科は、生活全般に対する理解を深めながら、被服・デザインの領域において快適な衣生活を創造できる「デザイン力」と「人間力」を備えた人材を育成することを教育目的としています。

ヘアメイク演習

インテリアコーディネート論

ファションコーディネート論

を ビジ
知ネる ス

フェースメイク演習

ネールアート演習

ブライダルコーディネート論

業界研究

ファッションビジネス概論

マーケティング論
販売論

ショップ経営学

造
アパレル設計実習Ⅰ

形

創作研究Ⅰ

アパレル設計実習Ⅲ

す会

で実

践

す働で

きる・素養門科目

恕の心

ドローイング演習

デザイン表現実習Ⅰ

デザイン表現実習Ⅱ

ファッションデザイン論

パターンメイキングⅠ

パターンメイキングⅡ

創作研究Ⅱ

衣環境学実験

衣服を知る

被服整理学

アパレル繊維学E コマース基礎

生活デザイン総論Ⅰ

就職各種セミナー開催、個別面談、学内合同企業説明会、面接対策

キャリアデザイン

生活デザイン総論Ⅱ

学外連携キャリア演習卒
業研
究ファッショ
ン
総合演
習

キャリアベーシック

Active English Ⅰ・海外語学演習(韓国語）Active English Ⅱ・海外語学演習(英語）

韓国語Ⅰ、韓国語Ⅱ、中国語Ⅰ、中国語Ⅱ

ビジネスコミュニケーション・コンピュータリテラシー・情報処理概論

健康・生活・環境

芸術と思想

社
会に通用
す
る
応
用
力を高め
る

SPI 試験対策、就職試験対策、リテラシー能力（言語処理能力・非言語処理能力）向上、時事研究、社会問題、カルチャー、文化・教養講座、ラーニング・コモンズとの連携

情報E コマース実践

各種検定対策講座開催（販売士、色彩検定）

就職部との連携

語学

染色加工学
繊維加工学

ビジュアルデザイン実習

初年次教育

共通科目

アパレル材料学

衣環境学

教育研究支援センターとの連携

キャ
リア支援科
目

材料学実験

テキスタイル基礎実験

現代社会
１. 他者の意見や考え方を理解するように努め、思いやりの心を持って行動することができる。

創作研究Ⅰ

被服整理学実験

検科
証学
す的るに

メ
伝デ
えィ
るア
で

１．アパレル・ファッション業界やデザイン業界の中に存在する各分野において、それぞれの分野の相互理解の上に同業界が成り立っていることを理解し、他者と協働して取り組むことができる。
２．自身の置かれた立場と相手の立場を理解して互いに尊重することができる。

忠デを ザ
養 イ
う ン
力

創作研究Ⅱ

アパレル設計実習Ⅳ

専

る 力

１．アパレル・ファッション業界およびデザイン業界のなかで、自己が就く職の中から業界の課題を発見し、解決と業界発展に向けて取り組むことができる。
２．アパレル・ファッションコースにおいては専門技術のスキルアップとファッションビジネスに対して常に興味と向上心を持つことができる。イ
ラスト・アニメ・デザインコースにおいては専門技術のスキルアップと、クリエイティブな発想を継続して追い求めることができる。いずれのコースにおいても継続して自己研鑽を図ることができる。

協科

アパレル設計実習Ⅱ

る

Ⅱ社

学

Ⅰ

１．日常の被服・デザインについての基本的な知識・技能を身につけている。
２．和洋の衣服制作又はイラスト・アニメ等の表現デザインの基本的な知識・技能を身につけている。
３．ファッションやデザインに関するビジネスの基本的な知識を身につけている。
また、各コースで身につける知識と技能は以下のとおりです。
・アパレル・ファッションコース
アパレル・ファッション分野の根幹である衣服制作およびデザインの専門的素養を身につけると共に、ファッション業界の全般的な概略を幅広く学び、将来の目的に応じて制作やデザインの専門技術を修得することで、トータルファッションを理解する。
・イラスト・アニメ・デザインコース
描き方を修得するために、アナログとデジタルの両方の手段において、デザインができる技術を身につけ、デザインに必要な「わかりやすく伝える力」を学ぶ。そして、日常生活において身の回りにあるさまざまなものをデザインできるようになる。

卒
業
研究

ファッションアイテム実習Ⅲ

健康とスポーツ・暮らしと環境・日常の科学・日本の食文化
社会福祉と暮らしの法・アジアの未来と日本・ホスピタリティー論・暮らしと経済・暮らしと金融・人権と社会・日本の風土と文化

必修科目
選択科目

文学と歴史・人間学・美学「人間力」育成【建学の精神】▶ 桃李不言下自成蹊

、【行動指針】▶ 忠恕（夫子の道は忠恕のみ）
令和５年度 音楽科 授業改善プラン
台東区立台東育英小学校
１ 児童・生徒の状況及び実態を踏まえた課題
１ 年
２ 年
３ 年
４ 年
５ 年
６ 年

・楽しく音楽にかかわり、音楽に対する興味・関心をもつこと。
・基礎的な表現の能力を育て、楽しさに気付くこと。
・思いをもって曲想に合う表現をすること。
・音楽表現に必要な基礎的な技能を身に付けること。
・リコーダーなどの基礎的な技能を身に付けること。
・音の上り下がりやフレーズなどの旋律の特徴を生かした表現をすること。
・旋律が重なり合う美しさを感じて表現すること。
・音楽表現に必要な基礎的技能を身に付けること。
・曲の特徴を生かして主体的に表現すること。
・楽器の音や歌声が重なり合う響き、旋律の重なり方違いに気付くこと。
・曲想にふさわしい表現の工夫をすること。
・主体的に活動へ参加し、歌唱においては響く歌声をつくること。

２ 各教科の具体的な授業改善
特に育成を目指す資質・能力

資質・能力を育む
指導方法・指導体制の工夫

１年
２年

３年

４年

５年

６年

・楽曲の気分を感じ取り、表現する力
・身の回りの音の面白さに気付いて音遊びをする力

・楽器の音や伴奏を聴いて、表現する。
・音を音楽にしていくことを楽しみながら、簡単な音楽をつくるようにする。
・拍子やリズムなどと曲想との関わりに気付き、表現 ・音楽を形作る要素を感じ取り、それらの働きが生みする力
出すよさや面白さを表現できるようにする。
・鍵盤ハーモニカの基礎的な演奏技能を習得する
・音名・リズム・タンギング等を理解し、演奏に必要な力技能を習得できるようにする。
・リコーダーの音色などと曲想の関わりに気付き、リコ ・リコーダーに興味をもち、新しい運指の技能を身にーダーの基礎的な演奏を身に付ける力付けることへの意欲を高める指導をする。
・旋律の特徴や歌詞の内容と曲想を結び付け表現 ・このように歌いたいという思いや意図をもたせるような声かけをし、曲想とのつながりに気付くよう指導する。
する力
・旋律の特徴に気付き、曲想に合った表現をする力 ・友達とともに声や音を合わせて表現を工夫し、旋律が重なり合う面白さを感じられるよう、重なる響きを聴き合う時間をとる。
・音楽表現に主体的に取り組み、それらに必要な基 ・ICT 機器等を活用し、基礎的技能の指導を充実さ礎的技能を身に付ける力せる。
・楽器の音や歌声の響きを感じ取り、どのように表現 ・ペアやグループでの活動を行い、友達の歌声や演するか思いや意図をもって表現する力
奏の音を聴き合い、自分の表現に生かす。
・曲想を捉えて表現の工夫をする力・ICT 機器等で資料を提示し、曲想に関連付ける指導をする。
・曲想を感じ取り、それらにふさわしい表現の工夫を ・身に付けさせたい力を焦点化し、児童が自らを振りする力返られるようワークシートを充実させる。
・歌うことへの意欲をもち、声を合わせて響く歌声を ・パートの役割を意識させ、一つの音楽を友達と作りつくる力
上げる喜びを大切にできるよう指導する。
事業伸展に伴い遊び心いっぱい！スポーツ大好き！
人と関わるのが好きな方大集合！
やりたいことを深め、夢を実現しませんか？
～ あなたの自由な発想が活かせる職場です ～当社は、素人集団でスイミングクラブの経営が始まりました。
開設して３年余りで会員数は 3000 人を超え、全国から注目されるクラブとなりました。当初は数える程度の運動プログラムしかありませんでしたが、今では 40 種類以上のプログラムを提供。
それぞれのスタッフのやってみたいがカタチとなり、国から認可を受ける地域健康増進施設となり、“うるおいとやすらぎ”を提供すべく日々のプログラムの開発に務めています。
スイミングスクール開設から３年後、若いスタッフの一人が素人から乗馬クラブの開設に取り組みました。主婦パート指導員が開発したウォーキングプログラムには 500 人の会員を集め、歩行専用プールを増設。その後も不登校児のプレイスクールやフィットネスプログラム。最近では、放課後デイサービスや家庭的保育事業とその幅を広げています。
経験や資格・学歴などにより、やってみたいの思いさえあればそれが夢となり、実現に向かう活力に変わります。私たちの行動の軸は、①やってみたいことの計画を立て、②みんなにわかりやすく提案し、③約束を守るです。固定概念にとらわれることなく自由にその思いを実現する為の積み重ねが、日本一ユニークな事業だと全国的にも評価されるようになりました。人に指示されるより、自分の思いで仕事を深め、実現したいと思う人に最適な職場です。職場の雰囲気はまるでサークルのようにスタッフや会員が元気に動き回っています。

【 求める人材・スキル 】◇意欲旺盛な方なら現在までの経験や資格は問いません。
◇男女不問。未経験者歓迎。経験者優遇【給与】\185,000~（大卒例）~\300,000 以上可。資格手当有。
※年齢・経験考慮。以後は職能給で昇給可。
【時間】8 時~23 時のシフト制【休日】シフト制（週休２日）お盆、年末年始休暇有。
【応募】まずは電話連絡の上、履歴書をご持参ください。
【担当】植出（うえで）まで

仕事の内容
勤務体制はフレキシブルで、入社後３ヵ月間の研修を経た後、第一の仕事は会員への接客応対・泳法指導・水中指導・フィットネス指導などです。
次の段階は、パート社員の育成や管理・会員へのイベントの企画・子育て相談・健康相談、そして、予算管理や新規事業開拓など経営にも参画していただきます。
スキルを向上させる為の研修体制は充実しています。書籍は 100%会社負担。研修費用などについても費用負担制度が充実しています。プログラムは基本、「世代別心と体のプログラム」として「子育て支援」「自立支援」「中年期の心と体のサポート」「健やかな老い」など、心理学や運動生理学など社員には多様なスキルの醸成を期待いたします。

（企業情報）■設立：昭和 61 年 1 月■資本金：1 憶 5 千万
■出資法人
西村建設(株)／辻寅建設(株)滋賀銀行／滋賀県信用組合
JA 甲賀郡／甲賀共同ガス(株)■会員数：2300 名（子供・成人）
正社員 11 名／パート約 30 名
学生アルバイト 10 名程度／
喫茶・フロント役 10 名

事業伸展に伴い体を動かすのが好き、人が好き、遊びが好きな方大歓迎！
●時間に制限のある方に最適。長く働ける職場です。
●専門能が身につけられます。週１～３時間程度可◆業界が注目！単なる水泳スクールではありません◆「世代別心のプログラム」で“潤いと活力”をサポートする仕事です。
◆遊び心で働くサークルのような職場です◆専門性を深めるための研修体制が充実しています。
◆子ども同伴で勤務できます（但し、３歳以上で一人で遊べる子）【 募集資格 】
今は泳げなくても、特別な資格がなくてもかまいません。
体を動かすことが好きな方や、人とのコミュニケーションが好きな方、楽しいことが好きな方は大歓迎！また、学習意欲・読書意欲の旺盛な方。
一年以上の勤務をお考えの方。主婦・フリーター・学生大歓迎です。
兼職可能。未経験者歓迎、経験者優遇。

【 仕事内容 】
水泳指導だけでなく「出産や育児不安の解消」「子どもの自立支援」「思春期の不安解消」「中年期の心と体のギアチェンジ」「健やかな老い」などをお手伝いする仕事です。プールでの監視や、水中運動のサポート。お遊びイベント・遠足・旅行・イベントの開催・会員さんの交流のお手伝いなど、まずはサポートからお手伝い頂ける方など。

【 基本時給 】職能給制度（能力によって昇給可）
研修中は\927 円。終了後は職能評価基準に基づいて昇給可。
プール指導は、基本単価の 1.7 倍、サブ業務は 1.5 倍を支給。最高職能時給は 3,000 円以上。日曜勤
務は 1.1 倍。夜間は 1.25 倍。長時間勤務者には、雇用保険・社会保険・厚生年金などの制度有り。
各種社員割引制度有り。年２回賞与制度有り。

【 勤務時間 】本人の勤務時間優先。２ヵ月単位でシフト編成。週１~３時間程度でも可。
ss

見学やお問合せは … 0748-63-1200 迄

担当：植出（うえで）までお気軽にどうぞ事業伸展に伴い笑顔溢れる子どもたちの自立支援を一緒にしませんか？
「放課後デイサービス にじいろクラブ」では、発達障害・知的障害・身体障碍などの発達に困難のあるお子さんの〘自立〙に向けた療育を行っています。子ども達一人一人の個性（色）を伸ばし、自分らしく成長してける居場所つくりを支援しています。仕事内容としては、利用時への療育支援・送迎・清掃などが主な業務となります。ぜひ、子どもたちの療育にご興味のある方はお気軽にご相談ください。

パート募集要項【時給】\1,１00~（研修期間在り）【勤務時間】※月~金曜日 14:00~18:30※春休み・夏休み・冬休みは9:30~17:00の５ｈ程度。
※長期休暇時は、早番遅番のシフト交代制※勤務希望日は要相談【休日】※土・日曜日祝日（にじいろクラブのカレンダーに準ずる）【その他】※Well・Be プログラムの割引あり※書籍は 100%会社負担。
※スキルを向上させる為の研修費用等についても、費用負担制度が充実しています。

正職員募集要項【給与】\226,000~（大卒例）※別途資格手当有り※年齢考慮。以降は職能給で昇給可。
【勤務時間】※月~金曜日 9:00~18:30※長期休暇時は、早番遅番のシフト交代制【休日】※土・日曜日・祝日【その他】※Well・Be プログラムの割引あり※書籍は 100%会社負担。
※スキルを向上させる為の研修費用等についても、費用負担制度が充実しています。
（資格）
保育士と自動車免許をお持ちの方
教員免許（幼・小中高）／介護福祉士など、福祉経験者歓迎。

お気軽にお問合せ下さい☆

☎0748-63-1200 ◇担当：米田（よねだ）・岡田（おかだ）まで
よしもと祇園花月
京都市東山区祇園町北側 323

祇園会館内

10 月 14 日 [ 金 ]※先行上映

敦煌の娘
開場 11:50

有料

開演 12:10

舞台キネマのぶなが開場 14:50

有風の中のピアノ料

開演 15:10

開場 18:00

無料

有料

開演 18:20

【登壇】

【登壇】

南園みちな、新谷佳士、岡村茉奈、田中尚樹、坂田大地

立川晋輔監督、森宏範（三郷町長）

10 月 15 日 [ 土 ]無開場 10:30

料

開場 12:40

開演 10:50

宮城夏鈴監督（バーミィトーリ）、丹野雅仁監督（あの夜、コザにいた。）

紫 MURASAKI

料～伝説のロック・スピリッツ～

開演 13:00

開場 15:10

開演 15:30【登壇】

宮平貴子監督ジョージ紫、野田孝則監督

10 月 16 日 [ 日 ]開演 10:50

怪奇タクシー

有

【登壇】

【登壇】

開場 10:30シネマ組踊 孝行の巻

有料

風の夜道に気をつけろ！
開場 10:00 開演 10:20

博士とナナタの遠くなる昨日
開場 12:20

無開演 12:40

料【登壇】
ＧＡＧ福井俊太郎、ジェラードンかみちぃ※登壇者は予告なく変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

有料上映・イベント

前売・当日とも１０００円（SDG-1 グランプリのぞく）◆ＦＡＮＹチケット （https://yoshimoto.funity.jp/r/kiff2022/） ※公演前日の 23:59 までご購入いただけます。
◆ファミリーマート店内マルチコピー機

無料

上映ＦＡＮＹ ＩＤにて事前受付。 詳細は公式サイトをご確認ください。

◆よしもと祇園花月 チケット窓口 ※営業時間 11:00 ～ 18:00

今年の京都国際映画祭はオンラインとリアルのハイブリット型映画祭！オンラインでも映画やアートの動画配信をしています。
会期中、京都市京セラ美術館ではアート展示やパフォーマンスを行います。お楽しみに！

＊公式サイトはこちらから＊ヒューリックホール京都
京都市中京区蛸薬師通河原町東入備前島町 310-2

1F

10 月 14 日 [ 金 ]※先行上映

去年の冬、きみと別れ無開場 14:00

アンディ・ウォーホル トリビュート

Intermezzo
料

開演 14:20

無料【京都国際学生映画祭連携企画】

開場 16:40

ソングス・フォー・ドレラ
開場 19:00

開演 17:00

有（４Ｋレストア版）

料

開演 19:20

【登壇】

【登壇】

近藤豊嗣（実行委員長）

立川直樹（プロデューサー／ディレクター）

田渕留衣（企画部門長）

森永博志（エディター）

10 月 15 日 [ 土 ]ワンダフル旅行社
無開場 10:00

有料

銃【R15+】 有 料

開場 16:00

開演 16:20～ Shimanto,Japan ～料

開演 10:20

WORLD SURF JOURNEY 無 料

開場 11:40

開演 12:00

開場 14:30

開演 14:50

【登壇】
【登壇】

【登壇】

中西悠綺

駿河太郎、清野正孝監督

10 月 15 日 [ 土 ]有～トーク＆オーディオライブ～

開演 19:30

奥山和由（プロデューサー）、武正晴監督

10 月 16 日 [ 日 ]好きな映画は好きな音楽で憶えている

開場 19:00

中村文則＜リモート＞、又吉直樹

料

ある公務員

無料

遠くを見てみた無料～益田岩船伝説～

開場 10:40

開演 11:00【出演】

開場 12:50

開演 13:10

開場 14:40

開演 15:00

【登壇】

【登壇】
福本愛菜、副島新五監督

秋月三佳、長内映里香、月亭方正、
鈴木 Q 太郎、矢田富郎（津幡町長）、嬉野智裕監督©2018 映画「去年の冬、きみと別れ」製作委員会／京都国際学生映画祭Ⓒ2021KHM/SAKKAL ／Ⓒ1990 Initial Film and Television / Lou Reed and John Cale ／ ©Hualu Media. ©Sichuan Jiayang ／ © STORIES LLC, 2022, All Rights Reserved. ／Ⓒ吉本興業Ⓒよしもとアカデミー／Ⓒ映画「遠くを見てみた」製作委員会※登壇者は予告なく変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

有料上映・イベント

前売・当日とも１０００円（トーク＆オーティオライブ除く）◆ＦＡＮＹチケット （https://yoshimoto.funity.jp/r/kiff2022/） ※公演前日の 23:59 までご購入いただけます。
◆ファミリーマート店内マルチコピー機

無料

上映

ＦＡＮＹ ＩＤにて事前受付。 詳細は公式サイトをご確認ください。

◆よしもと祇園花月 チケット窓口 ※営業時間 11:00 ～ 18:00

今年の京都国際映画祭はオンラインとリアルのハイブリット型映画祭！オンラインでも映画やアートの動画配信をしています。
会期中、京都市京セラ美術館ではアート展示やパフォーマンスを行います。お楽しみに！

＊公式サイトはこちらから＊
トピックス「本業支援」の更なる進化 〜コンサルティング子会社スタート〜
当行は、「本業支援」を更に進化するため、平成29年1月1日に「きらやかコンサルティング＆パートナーズ株式会社」を設立、新たにスタートいたしました。同社は、「きらやかキャピタル株式会社」の商号及び目的を変更し、従来から行っているベンチャーキャピタル業務の他に、事業承継対策支援やＭ＆Ａ支援等のコンサルティング業務・人材育成支援業務・経営戦略策定支援業務等を展開し、多様化するお客さまの事業ニーズに対し、よりきらやかコンサルティング＆パートナーズ株式会社

最適な本業支援を提供してまいります。コンサルティング業務に特化した子会社とすることで、お客さまの高度な経営課題にも応えられる体制を強化・充実し、経営戦略の柱である「本業支援」のさらなる進化として、銀行の枠にとらわれないコンサルティング業務を展開してまいります。

“ 利便性向上！” 新店舗オープン
仙台泉支店がオープン
当行はお客さまの利便性向上を目的として、仙台支店 泉出張所を仙台泉支店として11月7日に新たにオープンいたしました。仙台市泉区の商業施設

仙台泉支店オープン「セルバテラス」の2階に開設し、個人のお客さまに特化した店舗としてローンステーションも併設し、各種ローンの受付や資産運用等のご相談が安心してできる店舗づくりを行ってまいります。

大山支店が新築移転オープン

大山支店新築オープン

当行はお客さまへのサービス向上を目的として、大山支店を移転オープンいたしました。新店舗はぬくもりのある県産材を使用しており、お客さまからもご好評をいただいております。ゆとりある駐車場を設置しバリアフリー構造にするなど、ご来店しやすい店舗とし、お客さまの利便性向上に努めてまいります。

硬式野球部 都市対抗全国大会で「特別賞」受賞・応援は「敢闘賞」受賞！
当行硬式野球部は、創部初、山形県勢 66 年ぶりの都市対抗野球全国大会出場を果たしました。7 月 19 日に行われた初戦
では延長 13 回の熱戦を展開し、山形県勢にとっても初めて全国大会での勝利をあげ、山形県の歴史を次々と塗り替えました。
熱戦を繰り広げた硬式野球部は「特別賞」を受賞、「応援団」は皆様からの熱い応援のおかげもあり「敢闘賞」を受賞いたしました。これからも引き続き、当行野球部の応援をどうぞ宜しくお願いいたします。

06JIMOTO HOLDINGS • Disclosure 2016.09

写真提供：毎日新聞

東京ドーム初勝利の瞬間

きらやか銀行「きらやか人材育成プログラム」の新設
お取引先企業の人材育成支援のため、本業支援の一環として、法人のお客さまの人材育成を階層別に実施してまいります。

「きらやか人材育成プログラム」の主な構成
名

称

主な対象者

内容

開催時期

参加人数

新入社員研修

新入社員

ビジネスマナー、社会人の基礎知識

Ｈ28.4

２６９名

きらやか経営者セミナー

経営者

組織マネジメント

Ｈ28.6

６８１名

きらやかビジネスセミナー

後継者、幹部社員等“聴く”力向上

Ｈ28.7

４８名

新入社員研修（フォローアップ）

新入社員

ビジネスマナー、社会人の基礎知識

Ｈ28.9

４０名

きらやかマネジメントスクール

経営者、後継者、幹部社員等

企業経営に役立つ専門知識・技術

Ｈ28.9〜Ｈ29.8

４１名

地区別若手会合同セミナー

後継者、二代目後継者・二代目としての心構え

Ｈ28.12２００名

きらやかレディースセミナー

女性社員

ビジネスマナー、管理職のマネジメント

Ｈ29.02

ー人間教育セミナー

後継者、二代目等

人間研修（作法等）

Ｈ29.02ー“きらやかマネジメントスクール” 開講
当行は、平成 29 年 5 月に 10 周年を迎えるにあたり、「きらやかマネジメントスクール」を開講いたしました。
本スクールは当行の取引先企業の後継者や幹部社員の皆様を対象に、山形大学の教授陣を講師に招き、1 年間のカリキュラムで企業経営に係る実践的な知識や技術等を習得するものであり、今年度は 41 名の受講者が参加されております。

「きらやかマネジメントスクール」開講式“若手合同特別セミナー ”開催でアイリスグループ 大山健太郎会長 講演
当行は、「きらやか人材育成プログラム」に基づき、お取引先企業の若手会会員や若手経営者の皆様を対象とし、「若手会合同特別セミナー」を開催いたしました。本セミナーは事業を大きく発展させている経営者のお話を拝聴することにより、企業の後継者としての心構え、経営を学ぶとともに、参加者相互の交流を図ることを目的としております。
当日はアイリスグループ会長の大山健太郎氏が講演を行い、参加者は 200 名を超えました。

アイリスグループ 会長 大山健太郎氏

JIMOTO HOLDINGS • Disclosure 2016.09

07
令和元年９月 10 日
マスコミ各位

貴社におかれましては、日ごろより海の中道海浜公園の広報にご協力いただきまして誠にありがとうございます。
白露（9 月 8 日）を迎え、公園内では、あちこちで秋の気配を感じられるようになってきました。大芝生広場では巨大ススキ「パンパスグラス」の白銀の美しい穂をお楽しみいただけます。草丈 2～3ｍと、その大きな姿も魅力のひとつです。
ご多忙中のこととは存じますが、取材ならびに記事掲載のほどよろしくお願いいたします。

名 前

パンパスグラス（イネ科）
和名：白銀葦（シロガネヨシ）

見ごろ

10 月中旬まで

場 所

大芝生広場

規 模

約 80 株※写真は、9/8 に撮影

海の中道海浜公園に関する取材申し込み・お問い合わせ
記者問い合わせきっ てた の一般問い合わせ
かめさか

広報係： 切手 、 田野 、 亀坂
TEL：092-603-1300
FAX：092-603-1199

海の中道管理センター
TEL：092-603-1111（代表） FAX:092-603-1199
公園ホームページ https://uminaka-park.jp/★ 最新情報は「うみなか」で検索ください。
★ 公園ﾌｪｲｽﾌﾞｯｸ
https://www.facebook.com/uminaka.go.jp
標準様式第1号（記載例：個人の場合）

法人文書開示請求書
平成○年○月○日
独立行政法人国立公文書館長

殿

氏名又は名称： （法人その他の団体にあってはその名称及び代表者の氏名）○山○男
住所又は居所： （法人その他の団体にあっては主たる事務所等の所在地）〒 000‑0000 ○○区○○町○○00‑00 TEL 03（0000）0000（連絡先が上記の本人以外の場合は、連絡担当者の住所・連 絡 先：氏名・電話番号）

独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律第4条第1項の規定に基づき、下記のとおり法人文書の開示を請求します。
記１

請求する法人文書の名称等（請求する法人文書が特定できるよう、法人文書の名称、請求する文書の内容等をできるだけ具体的に記載してください。）○○に関する報告書（平成12年度）

２

求める開示の実施の方法等 （本欄の記載は任意です。）
ア又はイに○印を付してください。アを選択された場合は、その具体的な方法等を記載してください。
ア 事務所における開示の実施を希望する。
＜実施の方法＞

①閲覧②

写しの交付

③

その他（）

＜実施の希望日＞
イ 写しの送付を希望する。

開示請求手数料（1件300円）

現金により納付してください。

＊この欄は記入しないでください。

担当課
備考（受付印）
10月１日より
患者相談窓口を開設しました
患者さんまたはそのご家族が病気に対する不安、生活上の不安、入院上の不安等について相談できます。
相談窓口担当者は、主に看護師、社会福祉士等が対応いたします。
対応可能日時場所

月~土曜日（祝日を除く） 8：30～17：30（土曜日のみ12時まで）
１階受付カウンター斜め前
千葉秀心会 東船橋病院
平成30年2月行事予定表（19）日

曜区関係会議その他

1 木 顧問税理士監査13:30

出前講演14：00

2 金
3 土
4 日
5 月 週初連絡会8：30 監事監査19：00 三役会（監査後）
6 火
7 水 管理者会議17：30
8 木

健診センター運営委員会13：00 在宅医療機器共同利用施設対策委員会13：30

社保締切（午前中） 「地域でGO!GO!健康づくり」報告会(旧大連航路上屋)13:30

在宅ケア研修会18：30 自賠責保険研修会（サテライト研修）19：00

内科医会役員会19：00

9 金 理事会19:00

労災・国保締切（午前中）

10 土
11 日

《建国記念日》

12 月《振替休日》

13 火

週初連絡会8：30 訪問看護全体研修会12:30 学校保健会門司支部研修大会14:00《建国記念日》MMTC

14 水 在宅用医療機器に関する研修会19：00
15 木 在宅用医療機器に関する研修会19：00
16 金

ヘルパーＳ運営委員会13:00 ヘルパーS全体研修会（大里東市民ｾﾝﾀｰ）18：00 出前講演13：00

17 土
18 日
19 月

週初連絡会8：30 三役会13：00 病診合同アーベント（市立門司病院）19：00

20 火

看護学校運営委員会（看学）13:00 画像診断検討会19:00 二十日会18：45

21 水
22 木

小児科医会19：00

内科医会講演会19:00
ケアマネ運営委員会13：00 学校保健会門司支部研修大会反省会19:00

23 金 理事会19:00
24 土
25 日
26 月 週初連絡会8：30 連携支援センター運営委員会13：00
27 火

訪問看護Gカンファランス12：30 衛生委員会12：45 新規開業による保険指導19：00

28 水

面接12：40 訪問看護運営委員会13：00 地域リーダー研修会準備委員会19:30

産業医職場巡視12：30 消防避難訓練15：00

更新日 平成30年2月28日
事務連
絡
令和 4 年 8 月 26 日

出展団体（者）各位
社会福祉法人静岡県身体障害者福祉会会長

岩瀬輝美

第 48 回静岡県障害者文化作品展の作品搬入・搬出について

静岡県障害者芸術祭参加事業日頃より、本会の事業に格別なご協力をいただき感謝申し上げます。
開催要綱に記載の出展作品の搬入・搬出について、下記のとおりご案内申し上げます。ご協力のほどよろしくお願い致します。
記●搬入日

令和 4 年 10 月 31 日(月)～2 日(水) 9:00～17:00
令和 4 年 11 月 4 日(金)9:00～17:00

受付場所 県総合社会福祉会館 5 階 静岡県身体障害者福祉会事務所
注意事項 (1) 先に申し込んだ出品票と作品を必ず照合して提出してください。
(2) 作品に付属するもの（箱や袋等）は一緒にお持ちください。
(3) 展示は当方で行います。展示方法に注意が必要なもの（天地や向き、飾り方等）については説明書き、完成写真等を添付してください。
(4) 皆さんの大切な作品です。取扱いには充分お気を付けください。

●搬出日
受付場所
注意事項

令和 4 年 11 月 15 日(火)表彰式(13:30～)終了後

県総合社会福祉会館 １階ロビー
新型コロナウイルス感染予防のため、来館時はマスクの着用をお願いします。
事務局
静岡県身体障害者福祉会 担当：小林〒420-0856 静岡市葵区駿府町 1-70
電話 054-252-7829／FAX054-255-2011
E-mail: syougaisya@za.tnc.ne.jp
整 理 №

2016-14

労働災害状況調査表

発生会社 事業所

海外関連会社

災害発生日時2015年11月17日(火)

災害区分
部門
被災
者

液系生産工場
11時30分 頃

不休災害

25歳

性別： 男

傷病名

病名 (骨折)

傷病部位

部位 (左手中指先端)（晴れ）

休業災害 (休業見込み日数：10日）

生産 ・ 技術 ・ 営業 ・ 管理(事務）

年齢

天気

女

①液系工場2階で、ドラム缶を手で転がして移動させていた

雇用形態
勤続年数

正社員・派遣・契約・その他（0年11か月 経験年数）
0年11ケ月

状況概略（写真orイラスト）

災②ドラム缶を、ドラム置場へ戻す際にドラム缶の奥側を持った害ままで、手を離さなかった

発③元々、置いてあったドラム缶と移動させたドラム缶に指先を挟んでしまった

生④直ぐに、病院に連れて行き、診察した所、骨折であった状
災害の型※１）
況

5,はさまれ、巻き込まれ、9,動作の反動、無理な動作起因物： ドラム缶作業の形態：定常、非定常、その他（
特記事項：

1､人的要因（man）：ドラム缶を、転がして移動させる事に慣れて、油断していた

2､物に関する要因（machine）：ドラムポーターがあったが、使っていなかった

原
3､環境要因（media）：半端品のドラム缶が、工場内に多すぎて、ドラムポーターが入らなかった

因4,管理的要因（manegement）：使用頻度の低い原料ドラムを、倉庫へ戻す管理が出来ていなかった

1, 半端品ドラム缶の本数を減らす （使用頻度で、置場を見直す）
2, ドラムポーターを使って移動させる

対
3, ドラムを下ろした位置を微調整する際は、手前から押すように指導
4, 半端品のドラム缶は反対側に跳ねる事がある事を教育

策
対策分類※２） ： 1-2, 2-4
備考）
elax Refresh Social Am
ployee RmEeni
wntyoT

August >>> September

８・９Information

2024

あ な た の 毎 日 に 新 潟 テ ル サ0日
9月3曜日）（月社会人のための開催決定

ビジネスマナースキルアップ研修

新社会人として新たな一歩を踏み出したがビジネスマナーに磨きをかけたい。
社会人として数年が経過し緊張感が薄れかけてきている。
組織人として今一度初心に立ち返ってみたい。
そのようにお考えの方を対象とした研修会を今年も新潟テルサで開催いたします。
個人でも、企業・グループ単位でもお申込みいただけます。
皆様のご参加をお待ちしております。
※８月募集開始（予定）、詳細は決まり次第ホームページ等でご案内いたします

主催 ／ 新潟テルサ （ 公益財団法人 新潟市開発公社 ） tel: 025-281-1888

サーカス
■開催日時
■金額

■主催～心をつなぐハーモニー～

9 15

2024年 月 日 (日) 14：00 開演
全席指定 \5,200
ＭＩＮ－ＯＮインフォメーションセンター
tel: 03-3226-9999（平日:10：00～16：00）★前売券は新潟テルサでも販売しております。

休館日

８月 ……… 13㊋、26㊊※フィットネスセンターは上記のほかに5㊊、19㊊
９月 ……… 9㊊、24㊋※フィットネスセンターは上記のほかに2㊊、17㊋、30㊊

新潟テルサ
案内図

＜発行・お問い合わせ＞新 潟テル サ【指定管理者：公益財団法人新潟市開発公社】〒950－1141 新潟市中央区鐘木 (しゅもく)185－18
TEL 025－281－1888 FAX 025－281－1891
E－ma il info@n-terrsa.jp

・ＪＲ新潟駅より約６km

定休日：毎月第２・第４月曜日（当該日が休日の場合は翌日）及び12月29日から１月３日

８月のホールイベント
開 催 日イベン

ト

2024年 新潟県ボディビル・フィットネス選手権大会
2024-08-04(日)【開催時間】 10:30～開会式、13:00～ファイナル(予定)【入場方法】 全席自由 ¥3,000【主催・問合せ先】 新潟県ボディビル・フィットネス連盟（ホームページをご覧ください）田村ゆかり
2024-08-10(土)【開催時間】 17:00 開演【入場方法】 全席指定 ¥9,900【主催・問合せ先】 キョードー北陸

025-245-5100

９月のホールイベント
開 催 日イベン

トしまじろうコンサート
2024-09-14(土)【開催時間】 ①13:30 ②16:30 開演【入場方法】 全席指定・一般価格 ¥3,580／ベネッセ会員価格 ¥3,380【主催・問合せ先】 ベネッセコーポレーション 0120-988-883

サーカス
2024-09-15(日)【開催時間】 14:00 開演【入場方法】 全席指定 ¥5,200【主催・問合せ先】 ＭＩＮ－ＯＮインフォメションセンター

03-3226-9999（平日:10：00～16：00）

新潟県労働安全衛生大会
2024-09-19(木)【開催時間】 13:00～【入場方法】 全席自由・入場無料【主催・問合せ先】 一般社団法人 新潟県労働基準協会連合会

0254-32-5353

milet
2024-09-29(日)【開催時間】 16:00 開演【入場方法】 全席指定 ¥8,500【主催・問合せ先】 キョードー北陸

025-245-5100

・主催者様より公開のご希望があったイベントのみを掲載しています。
この他のイベントについては直接お問い合わせください。

・券売状況や臨時バスの運行予定等詳細は主催者様にお問い合わせください。
・イベントの内容は変更・延期・中止となる場合があります。

新 潟テルサhttps://www.n-terrsa.jp/

フィットネスセンター

新潟テルサ【公式】
Instagram 始めました！ @niigata_terrsa

定期的に通う文化講座（カルチャースクール）以外にも空いた時間に1回から参加できる教室プログラムも開催中！

●エアロビクス●ＺＵＭＢＡ●ステップなどいろいろ♪

からだにいいコト ！
うはじめよhttps://www.n-terrsa.jp/fitness/

指導経験豊富な講師陣が貴方の参加をお待ちしています。
興味のあるプログラムにトライしてみませんか！
詳しくはフィットネスセンターのホームページをご覧ください。
４■FS 直下
直60A･直15A･DMX■FS 直上直60A･直15A･DMXFS直※M5※M53フロントサイド(上段から)
4321

▲Ｍ5ＦＬ
フロントサイド(上段から)
432121▲Ｍ４ＦＬ

ＦＳ下･上回路ＥＬＶ■BL ＷＣ4
直60A･直15A･DMX■BL ＷＣ1
直60A･直15A･DMX※移動用unit no.8(Max3kw)※移動用unit no.7(Max3kw)■BL ＷＣ3■BL ＷＣ2

直60A･直15A･DMX

直60A･直15A･DMX

上階客席

バルコニー,
フロントサイド
回路図
縮尺1：50
単位認定・成績評価の方針
学修成果の厳格かつ適正な評価および単位認定について各学年の半期(前期・後期)ごとに、出席率及びレポート・課題提出、筆記試験、課題発表（進級作品・最終制作作品の制作含む）により評価し、単位を付与する。
成績評価は上から順にA・B・C・Dで評価し、C以上に単位を付与、Dは単位を付与しない。
出席率が75％未満の者には単位を付与しない。
実習授業の評価は、課題作品の評価等で決定し、C以上に単位を付与する。

成績評価における客観的な指標（GPA）の設定および分布の把握について

A・B・C・Dの評価のうち、A＝5、B=3、C＝1、D＝0に換算。
GPA=（Aの単位数×5＋Bの単位数×3＋Cの単位数×1）／履修単位数により算出し、各学年・学科ごとに分布表を作成する。

2019.6 専門学校東京ビジュアルアーツ
様式４：地区連絡会議報告書○「農振計画の見直しを協議」（京都府京丹後市 久美浜地域会議)（平成30年度第4回）

担い手への農地利用の集積・集約化

遊休農地の発生防止・解消

新規参入の促進その他（農業委員会の体制強化等）

１ 活動の日時や時期、場所等

京都府○ 日時（時期）： 平成30年10月6日（土） 19:00～22:00○ 場

所：○ 出 席 者：
○ 報 告 者：

京丹後市久美浜町農業センター
委員2人、推進委員9人
増田 英雄

農業会議現地推進役

２ 地区の特徴、状況、課題○ 旧村8地区からなる広大な地域で、三つの河川と山間部、平地、砂丘地、国営農地などにより、多様な農業が実施されている○ 山間部については、遊休農地が見られるが、農業法人11社が担い手の中心となっている

３ 課題解決に向けた活動（農地利用の最適化推進の取組と工夫）○ 総会内容の報告後、農業振興地域計画の見直しについて意見交換。
・推進委員の判断で、農用地区域設定案を作成。これに対しての主な意見としては、編入の取り扱いはどうなるのか

農地を活用する観点から除外を見直すべきでは

４ 活動結果○ 情報・意見交換

3時間○ 農業者年金の目標を2人として、10～11月を加入推進強化月間とする○ 遊休農地面積

a 増加
a 解消

○ 全国農業新聞の普及拡大について要請○ 新規就農者人 支援

農業の展望がない中で農用地区域に縛るべきではないのでは

農業委員との調整は○ 久美浜ネットワーク会議について、12月開催の予定に。内容は次回の地域会議で検討する○ 担い手への集積
☆ 本研修を修了して調査機関 【静岡県介護福祉士会】 にぜひご協力下さい！

令和５年度 地域密着型サービス外部評価調査員養成研修開催のご案内
静県介護福祉士会では地域密着サービス外部評価事業を社会貢献事業として実施しています。年間５０件程グループホームへ訪問し調査を行っています。今回、千葉県（実施主体：特定非営利活動法人コミュニティケア街ねっと）開催の研修案内の情報を共有します。概要は下記に集約しました。受講の受付は調査機関である静岡県介護福祉士会が一括して行いますので、下記申込み方法によりお申込み下さい。

開催日時【第１日目】令和 5 年 7 月 13 日（木）10 時～１6 時 30 分

講義・演習

【第２日目】令和 5 年 7 月 14 日（金）10 時～16 時 30 分

講義・演習

【第３日目】令和 5 年 7 月１7 日（月）～８月 21 日（月）のうち１日 実習 （県内の GH）【第４日目】令和 5 年８月 24 日（木）10 時～16 時 30 分

講義・演習

※上記 1 日目・2 日目・4 日目はオンライン研修（１） 受講料① オンライン受講料 27,500 円（研修資料代消費税含む）② 研修終了後、静岡県介護福祉士会から受講料振込の案内をさせて頂きます。
その際の振込手数料は、受講生の負担になりますので、申し添えます。
研修費等③ 3 日目の実習費用は 5,000 円の予定です。当日、受講生自身で持参します。
（２）キャンセルについて受講申込み後のキャンセルは出来かねますので予めご了承ください。また、研修開始後の受講者の途中リタイヤ、連絡無しの当日キャンセルについては原則、受講料、実習先事業所謝金の満額を申し受けるものとします。

カリキュラム

詳細の内容は下記事務局までお問合せください。

申込方法

Google フォーム又は裏面の申込書により FAX 送信願います。

申込締切日

上記のいずれかで 5 月 1 日（月）までにお申込みください。
3 日間共 9:30 受付開始
1 日目 9:55

12:00～13:00 昼食休憩17:30 退出

開講、オリエンテーション

10:00～12:00 講義

地域での高齢者の暮らし、認知症をもたらす病気
認知症の人の特徴とその経過 他

13:00～17:30 講義・振り返りタイム

2 日目 10:00～12:00 講義

サービス評価の目的・位置づけ・質の確認

13:00～17:30 講義・振り返り サービス評価の進め方・評価項目の内容と理解

スケジュール

評価調査の具体的な手法・実習の説明
3 日目

実習 ※県内のグループホーム訪問調査（同行あり）

4 日目 9:30～受付開始
10:00～12:00 講義

調査方法について・調査項目の理解について

13:00～17:30

報告書記載方法について・全日の振り返り
研修のまとめレポート作成・説明【申込先・問合せ先】
一般社団法人静岡県介護福祉士会 事務局 （調査担当／平野・藤浪）
Tel: 054-２５３-０８１８／ Emailshizukai@cy.tnc.ne.jp

FAX 054-253-0829 静岡県介護福祉士会 行
Ｅ-mailshizukai@cy.tnc.ne.jp
令和 5 年度 地域密着型サービス外部評価調査員養成研修申込書
記載日

令和 5 年

ふりがな氏

名
□ 会員

区 分

NO．

□ 非会員
〒 （住 所―）

携帯番号
生年月日

和暦で記載下さい （）

年月日生

事業所名称
保有資格
※以下該当箇所にチェックをいれてください。
1．研修後調査員として活動できますか□ はい□ いいえ

２．次の事由に該当していることが受講要件になります。該当する箇所全てにチェックしてください□地域密着型サービス事業所の運営者ではない□地域密着型サービス事業所に勤務していない□地域密着型サービス事業所で組織されている団体の役職員ではない
３．受講要件の確認をします。以下の各要件について該当する場合チェックしてください□グループホームの質の向上について、熱意と関心を有していること□介護経験があること□基礎的なパソコン操作ができること□外部評価を年 4 回以上実施することが可能であること※QR コードからも入力できます

月日
ポリゾン・ペットナット・ロゼ
POLIZON PET-NAT ROSE

品番
生産者（和）

ボデガス・アルベロ

生産者（英）

BODEGAS ALBERO

URL
生産地域・格付け

世界を旅する精神、発見する楽しさが反映されたエチケット！
100% オーガニックでビーガン認定も受けています。微発泡。半発酵させたぶどうジ
ュースを瓶詰めし、瓶のなかで発酵を続けることで、スパークリングワインの泡を発生させます。澱の濁りをともなったピンク色、フレッシュで果実味あふれる爽やかなワイン。ラズベリー、レッドカラントの香りで、バランスのよい酸味と風味があります。
【このワインに合う料理】
鮭、醤油を使った料理、キャロットパイ

E13-0621

http://www.bodegasalbero.com/

カスティーリャ

年

2021

容量(ml)

750

ボディ

ミディアムボディ

ドライ/スイート

ドライアルコール度数13

ぶどう品種
適温栓の仕様テンプラニーリョ 100%
5℃～8℃
クラウン・キャップ（王冠）色

ロゼ泡タイプ

辛口樽熟成
品目

果実酒JAN コード

8437017535263

参考小売価格2,800 円（税込 3,080 円）
く ら し の 情 報

イベント
お知らせ
募集
就職相談
24

特別障がい者手当・障がい児福祉手当
日常生活に常時特別の介護を必要とする障がい者（児）で、支給要件を満たす方には、特別障がい者手当または障がい児福祉手当が支給されます。
特別障がい者手当■対象者
身体または精神に著しく重度の障がいがあるため、日常生活において常時特別な介護が必要
で、次の①〜⑦の障がいが2つ以上重複するか、それと同程度以上の障がいがある、在宅で20歳以上の特別重度障がい者①両眼の視力の和が0.04以下②両耳の聴力レベルが100デシ
ベル以上③両上肢の機能に著しい障がい、両上肢のすべての指を欠く、両上肢のすべての指の機能に著しい障がいを有する④両下肢の機能に著しい障がい、両下肢を足関節以上で欠く⑤体幹の機能に、座っていることができない程度か立ち上がることのできない程度の障がいを有する⑥前記①〜⑤のほか、身体の機能の障がいまたは長期にわたる
絶対安静が必要な症状が①〜⑤と同程度以上と認められる状態
であり、日常生活の用事を行うことが著しく困難な状態にある⑦精神の障がいで①〜⑥と同程度以上と認められる状態

障がい児福祉手当
■対象者
次の両方に該当する方身体または精神に重度の障がいがあるため、日常生活において常時特別な介護が必要な、在宅で20歳未満の方
次の①〜⑩のいずれかに該当する方①両眼の視力の和が0.02以下②両耳の聴力が補聴器を使用しても音声を識別することができない③両上肢の機能に著しい障がいを有する④両上肢のすべての指を欠く⑤両下肢がまったく動かない⑥両大腿を2分の1以上失っている⑦体幹の機能に、座っていることができない程度の障がいを有する⑧前記①〜⑦のほか、身体の機能の障がいまたは長期にわたる安静が必要な症状が①〜⑦と同程度以上と認められる状態であり、日常生活の用事を行うことが著しく困難な状態にある⑨精神の障がいまたは最重度の知的障がいで前記①〜⑧と同程度以上と認められる⑩身体の機能の障がいや症状または精神の障がいが重複する場合であって、その状態が①〜⑨と同程度以上と認められる■手当月額 14,880円■支給月 2月、5月、8月、11月■支給制限 次のいずれかに該当する方受給資格者またはその配偶者もしくは扶養義務者の前年の所得が一定金額以上である
対象者が肢体不自由児施設などに入所している対象者が障がいを支給事由とする年金給付を受けている
広報しもつけShimotsuke

2021.8■手当月額 27,350円■支給月
2月、5月、8月、11月■支給制限
次のいずれかに該当する方
身体障がい者厚生施設などの社会福祉施設に入所している方病院または診療所に3か月以上継続して入院している方※障がいのある方ご本人またはその配偶者もしくは扶養義務者の前年の所得が制限基準額以上であるときは、その年の8月から翌年7月までの手当が支給停止になります。

現況届の提出をお忘れなく特別障がい者手当や障がい児福祉手当を受給している方は、毎年8月に現況届を提出していただきます。
受給者の方には8月上旬に通知書を郵送します。忘れずに届出をしてください。
■受付期間8月10日㈫〜27日㈮■届出に必要なもの
現況届
令和2年中に受給した年金などの種類・受給額の分かる書類の写し（年金受給者のみ）
所得証明書または住民税決定証明書（令和3年1月1日時点で下野市に住所がなかった方）■問い合わせ先
社会福祉課☎（32）8900（32）8601
熊精協会誌

第190号（2022年1月号）

巻頭言

新年のご挨拶
公益社団法人熊本県精神科協会会長

相澤明

憲れました。また熊本県精神科病院協同組合の理事

熊本県精神科協会の会員の皆さん。あけまして長を務められ，あかねワークセンター事業の発展おめでとうございます。などを通して多くの精神障害者の社会復帰に寄与されました。協同組合の事業には，協会会員病院

昨 年 を 振 り 返 っ て み る と， と に か く ず っ との多くがその恩恵に浴しているところです。10月

COVID19にふりまわされていました。
1年延期して昨年の開催を期した九州精神医療には当協会副会長で益城病院理事長の犬飼邦明先学会の熊本大会は準備を進められる状況にないと生が精神保健福祉功労者として厚生労働大臣表彰いうことで最終的に開催を断念しました。大変にを受けられました。先生は日本精神科病院協会の残念なことでした。

支部長も務めておられ，そのご活躍は会員の皆さ

長年続けてきたくませいフェスタも再度中止とんも周知のことです。益城病院は先の熊本地震でなり，令和4年度の開催も見送りが決定していま大変大きな被害を被ったのですが，その後短いうす。コロナ禍ということだけではなく，入院してち再建がなされ，以前に増して活発な医療活動がいる方の高齢化ということも考え，協会の事業と展開されています。
先生方の受賞は協会の誇りであり，心からお喜して新たなあり方と検討することになりました。

び申し上げます。

全国の多くの精神科病院で COVID19のクラスターが発生しましたが，幸い熊本県の会員病院での新たなクラスター発生がなかったことは幸いで我が国では，諸外国に先駆けて流行が鎮静したした。会員の方々そして会員病院の職員の方々のかに思われたのですが，オミクロン株なる新型が感染防御の努力の結果だと考えます。

登場し再度拡大する気配が見られます。感染力が強いと言われたり，症状は軽度だと言われたりし5月の協会総会において，森病院の森健太先生ていますが，報道において専門家とされる人たちが新たに理事に就任されました。森先生には，今の話すことがちっともあてにならなかったのは周後の協会の運営において大いに力を発揮していた知のことです。なかなか難しいことではあります

だけるものと期待しています。

が，あふれかえる情報に右往左往することなく，悲しいこととして，9月の熊本県精神科協会元しっかり信頼できる情報を選んで，それをもとに会長高木元昭先生のご逝去があります。先生の業自分たち議論し対策立てていくほかないと考えて績やお人柄については，本誌に追悼文に詳しいといます。

ころですが，大きな先輩を失ったにもかかわらず，疫病発生から2年がたち，良きにつけ悪しきにコロナ禍のためしっかりとお別れができなかった

つけ日本社会は新型コロナ禍に慣れてきたようにのは痛恨のことでした。

感じます。マスク，消毒など感染予防に気をつけ慶事もありました。春の叙勲において，龍田病ながら，一定の社会生活は維持するというスタン院理事長の續純一先生が瑞宝小授章を受けられまスが定着してきたのではないでしょうか。多くのした。先生は長年にわたり院長，理事長として地会議や研修会などがリモートで行われていますが，域の精神保健福祉について多大な貢献をしてこらこれが日常として定着しつつあります。その一方

4熊精協会誌

第190号（2022年１月号）

健全な経営も大きな課題です。

で，少しずつ再開されてきた実際に対面での会合に出席してみると，直接会って話をすることの意

令和5年に日本精神科病院協会の主催する日本味合いの大きさを感じるのは私だけでしょうか。

精神科医学会学術大会が，熊本で開催されること新型コロナが流行したからといっても，ほかのとなりました。内容の充実した大会が開催される

病気は休みなしです。疫病流行下でも医療というように，しっかりと準備を進めていかなければな

仕事は日常と同様に維持されなければならないのりません。

です。
医師の働き方改革に関する議論が待ったなしでたくさんの解決すべき課題が積みあがっていま進められています。精神科医療に関する行動制限

すが，今までも会員全員そして会員病院職員の皆について，司法の場や報道でも議論が行われていさん方が協力し合って課題を解決してきました。

ます。当協会においては，しっかりとこれらにつ冬の寒さが厳しいほど，春の花は美しく咲き私たちの喜びも大きいと思います。

いての情報収集を行い，対応策を議論していくこ

令和4年が，皆さんにとって明るい年であるよとが必要だと考えます。

う祈念いたします。本年も，熊精協へのお力添え

地域の要請に応えられる精神科救急医療体制のをお願いいたします。

構築・維持や社会復帰施設としてのあかねの里の5

熊精協会誌

第190号（2022年1月号）

6
NEWS RELEASE

２０１９年２月２２日
多摩都市モノレール株式会社

２０１９年３月２３日（土）開業以来初の全面ダイヤ改正を実施します。
～より利用しやすく、より愛されるモノレールを目指して～
多摩都市モノレール株式会社（本社：東京都立川市、社長：醍醐 勇司）では、2019 年 3 月 23 日（土）、開業以来初となる全面的なダイヤ改正を行います。
当社では 2018 年 11 月 27 日～2020 年 1 月 10 日を開業 20 周年記念特別期間と位置づけ、よりご利用いただきやすく、より地域の皆様に愛される公共交通機関を目指して各種サービス向上施策に取り組んでおりますが、このダイヤ改正はその目玉の一つとして行うものです。
内容としては、お客様からのご要望が最も多かった始発・終電時間の見直しを行うほか、沿線開発の進展に伴う乗車人員増による平日の通勤・通学時間帯の遅延防止、土休日の買い物やお出かけの際の利便性向上などを行うことにより、さらにご利用いただきやすいダイヤを目指します。
詳細は下記のとおりです。
記
１．改正日2019 年 3 月 23 日（土） 初電車より

２．改正のポイント①始発時間の繰り上げ・終電時間の繰り下げ→多摩センター行の初電車は最大 28 分の繰り上げ、上北台行の最終電車は最大 20 分の繰り下げを実施します。これにより、早朝はより早く都心に到着することができるようになるとともに、夜間はより遅くまで都心に滞在することができるようになります。
②平日通勤・通学時間帯の運転間隔調整→乗降の多い主要駅の停車時間を実状に合わせて延長するほか、沿線大学の通学時間帯を中心に運転間隔を調整します。これにより、遅延の解消が図られます。
③土休日の運転本数増→日中時間帯の運転間隔を 10 分から 9 分に短縮します（終日で 23 本増）。これにより、お買い物やお出かけの際によりご利用いただきやすくなります。
※別紙もご参照ください。

３．お客様への告知①3 月 1 日（金）から沿線情報誌たまもの「ダイヤ改正増刊号」を各駅で配布します。
②3 月上旬から全駅の時刻表を当社ホームページに掲載します。
③3 月上旬から各駅に改正時刻表を掲示するとともにポケット時刻表を配布します。

４．参考データ「開業からの 1 日平均乗車人員の推移」
1998年

19,099 人 （立川北～上北台間開業）

1999年

30,216 人

2000年

79,815 人 （全線開業）

2001年

92,695 人

2002年

97,293 人 （平日ダイヤ改正）

2003年

102,535 人

2004年

104,269 人

2005年

105,648 人

2006年

110,762 人

2007年

115,477 人

2008年

120,494 人

2009年

122,597 人 （平日ダイヤ改正）

2010年

124,678 人

2011年

122,663 人

2012年

125,970 人

2013年

129,473 人

2014年

129,820 人

2015年

137,972 人

2016年

141,229 人

2017年

142,498 人

以【お問い合わせ】
多摩都市モノレール株式会社 運輸部運輸課
042－526－7800（代表）（平日 9 時 00 分～17 時 45 分）

上2019 年

3月23日（土）全POINTから面ダイヤ

改正新ダイヤ

多摩モノレールはおかげさまで開業 20 周年を迎えました。
今後もさらに多くのお客様にもっと便利に快適にご利用していただけるよう、３月 23 日（土）に開業以来初の全面ダイヤ改正を実施いたします。

最大

128 分！

始発時間を繰り上げ、終電時間を繰り下げます！

最大20 分！
［ 多 摩センター方 面 行き］

5:15 発に！

15 分繰り上げ！

〈立川北 5:27 着・多摩センター 5:52 着〉
高松発 多摩センター行き

5:12発に！

〈立川南 5:16 発・多摩センター 5:39 着〉

POINT

2
3新設！

ます。
きで在！に滞心へ
心都都
くく早長とでよりま
朝 はもっ今は夜

都心へのアクセス一例（平日）始発
上北台駅から玉川上水駅乗り換えで高田馬場駅へ行かれる場合
上北台 5:15 発▶（西武）玉川上水 5:32 発▶高田馬場 6:07 着

高田馬場に11 分早く着けます！

5:30 発5:24 発に！

6分繰り上げ！

〈立川南 5:45 着・上北台 6:01 着〉

28 分繰り上げ！

高 幡 不 動 発 上北台行き

5:42 発

5:23発に！

高松駅から立川（北）駅乗り換えで新宿駅へ行かれる場合

高田馬場駅から玉川上水駅乗り換えで上北台駅までお帰りになる場合

高松 5:12 発▶（JR）立川 5:25 発▶新宿 6:02 着（西武）高田馬場 23:47 発▶（多モ）玉川上水 0:34 発▶上北台 0:38 着

新宿に28 分早く着けます！

高田馬場に23 分遅くまでいられます！
新宿駅から高幡不動駅乗り換えで甲州街道駅までお帰りになる場合

甲州街道 5:27 発▶（JR）立川 5:42 発▶新宿 6:20 着（京王）新宿 23:53 発▶（多モ）高幡不動 0:31 発▶甲州街道 0:35 着

新宿に16 分早く着けます！

新宿に22 分遅くまでいられます！

上北台発 多摩センター行き

23:50 発［ 上 北 台 方 面 行き］

5分

多摩センター発 上北台行き

23:55 発に！ 繰り下げ！ 23:40 発〈立川南 0:11 発・多摩センター 0:34 着〉

0:00 発に！

19 分

0:00 発繰り上げ！

20 分

繰り下げ！

〈立川南 0:21 着・上北台 0:38 着〉
多摩センター発 立川北行き〈立川南 5:31 着・上北台 5:46 着〉

0:17発に！

17 分

繰り下げ！

〈立川南 0:39 着・立川北 0:41 着〉

平日の通勤・通学時間帯の運転間隔を調整します！
土休日ダイヤの（JR）新宿 23:45 発▶立川北 0:25 発▶上北台 0:38 着

新宿に18 分遅くまでいられます！

［ 多 摩センター方 面 行き］

多摩センター発 上北台行き

終電
新宿駅から立川（北）駅乗り換えで上北台駅までお帰りになる場合

終電［ 上 北 台 方 面 行き］

上北台発 多摩センター行き

POINT

高幡不動 始発新設！

始発

5:40 発つの ポイント

甲州街道駅から立川（南）駅乗り換えで新宿駅へ行かれる場合

高松 始発

5:30 発

3POI

NT

開

業 以 来初23 本

増発！

運転本数を増やします！

る混 雑 によ

遅延す！
を 防ぎま

7:00〜11:00、16:00〜19:00 の時間帯主要駅の停車時間を確保し、乗り降りに余裕を持たせます。
沿線大学の授業時間に合わせて通学が集中する時間帯の運行を調整します。に！
うよるめ！と楽し
少なくっをも間が時
け待ち
出かおや物買い
日中時間帯の運転間隔を９10 分→分に短縮します。
ジェラ

２０２４年１月号

JERA横須賀ジャーナル
2019年度
4710

2020年度147▼準備工事 ▼着工

102021年度
1472022年度

101▼ボイラ工事開始

１号機

▼着工

4

▼試運転開始710

2023年度
1▼ボイラ点火710

1▼営業運転開始▼試運転開始▼ボイラ工事開始

4営業運転開始▼▼ボイラ点火 営業運転開始▼

2号機
100m▼

180m▼ 据付完了▼※開放エリア：2025年度中に利用開始予定

煙突

建設前後の比較写真

完成イメージ

開放エリア
現地事務所

2019年7月 建設開始時
煙突

岸壁②

屋内貯炭場

2号機 ２号機
ボイラ タービン
建屋
2号機排煙処理設備
排水処理設備
1号機 1号機
1号機排煙処理設備 ボイラ タービン
建屋

岸壁①

2023年12月 建設完了時

みなさまの暮らしを支える発電設備ができました。
電力需要に応えるために安定供給を目指します。

開放エリア

今後の予定
<開放エリア>
今月から本格工事を開始します。多目的グラウンドやイベント広場、緑の丘広場について工事の様子を次回よりご紹介いたします。
<横須賀ジャーナル>次回より、横須賀ジャーナルは四半期毎の発行とさせて頂きます。次回発行は４月を予定しています。
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２号機 営業運転開始
１号機に引き続き、２号機も全ての工事・試験が完了したため、12月22日より営業運転を開始しました。

松田所長コメント
発電設備については地域の皆様のご協力とご理解を賜り無事に工事完了いたしました。
ありがとうございました。
引き続き、開放エリアの工事安全に万全を期すとともに、地域に貢献し愛される発電所を目指してまいります。今後とも何卒、よろしくお願い申し上げます。

先月までの実績工事進捗率
１号機工事進捗率 100 %２号機工事進捗率 100 %総合工事進捗率
100 %