＜編集発行＞
公認会計士
税 理 士 林 光 行 事 務 所〒543-0073 大阪市天王寺区生玉寺町

1－13

サンセットヒル

ＴＥＬ ０６( ６７７２) ７７７０
ＦＡＸ ０６( ６７７２) ７７４０－「シェアリング」は、共有すること、分かち合うことを意味しています －第５３号

ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｓｈａｒｅ.ｇｒ.ｊｐ/
２０１６年１０月

トモダチの救援所長

林 光行

東日本大震災のあった２０１１年４月の本誌４２号巻

健康悪化で働けなくなった水兵には、勤続期間が短頭言を思い出しています。幾万もの人が、肉親を喪っいため何の補償もなく医療費も払えない人も多く、亡た悲しみのなか、飢えと寒さに震え、更には放射能にくなった方も７人おられます。これら水兵が被曝に対怯えている。そんな時に、毎日新聞のコラムが伝えてする損害賠償を求め、２０１２年に東電に対して訴訟をくれたことです(以下、一部の要約です)。

起こしました。現在原告は約４００名となっています。

ひばく

国外では、義援金と激励の言葉を日本大使館に寄せ問題は単純だとは言えません。トモダチ作戦には日たマレーシアの孤児たち。被災地の子供たちにと日本

米同盟の意義を再認識させ、中国などに対して米国の領事館にサッカーボール１０個を寄贈した地中海性貧存在を示す意図もあったと米国は認めています。
また、血を患うパキスタンの子供たち。空き缶に小銭を集め被曝と発病との間の因果関係も立証されていません。

■

先月、米国で開かれた口頭弁論で、日本政府が東電たブラジルの貧しい地区の生徒たち等々。
日本では、惨状に驚く米救援隊員に、｢何もありませの助言人として｢被曝は米軍の責任 ｣と述べました(週んが｣と煎餅を差し出した倒壊した店の女主人。
捜索活刊金曜日9月３日)。その記事を読んだ小泉元総理は、｢恥動の中国援助隊員に｢遠くからありがとう｣とアメや菓

ずかしいよ。日本のための救援活動だったんだろう？

子を手渡した住民。｢援助隊なら｣と代金受領を拒みカ

アメリカの裁判官もあきれたって｣(毎日新聞１０月３日)。

■

科学的根拠なしに放射線被害を言うのは無責任でップ麺やおにぎりを提供したコンビニ…。
支え合って生きる人間の素晴らしさに、胸が熱くなりました。しかし、あの時、日本政府の要請で援助には？との記者の問いに、小泉元総理は、｢現に苦しんでいる人がいる。支援するのが私の常識だ｣。

駆けつけて｢トモダチ作戦 ｣に従事していた米軍艦艇は、

単純明快な良識だと思います。｢米軍｣や｢原発｣への福島沖で高濃度の放射能雲に包まれました。現在、そ賛否が問題ではありません。今、苦しんでいるのは、の水兵たちに甲状腺がんなどの発症が続いています。

救援に駆けつけてくれた、
現に生きている個々人です。

～ ＣＯＮＴＥＮＴＳ ～１０月 － ３月 の 税 務○ 交流 第 4 5 回 宝山寺福祉事業団 ･･･････････････ ２○ 経営倶楽部 第 9 2 回 ｢憲法について考える｣･･･････ ４
第 9 3 回 ｢マネジメントゲーム｣･･･････ ６
ＫＳ経営研究会
飯田祐士さん ･･････････････････ ７○○ 税制トピックス ････････････････････････････････ ８○ 確定拠出年金・キャリアアップ助成金 ･････････････ １０○ 新しい二つの会計監査・社会福祉法改正 ･･･････････ １２○ 内部通報 公益通報者保護法の視点から ･･････････ １４○ 寄稿 ～ 成人年齢の引下げに思う ～ ･････････････ １５○ 寄稿 ～ ベトナム・フィリピンを訪問して ～ ･･･････ １６○ 寄稿 ～ 意外と身近な発達障害 ～ ･････････････････ １７○ ひと ｢ 自由をこよなく愛し、無私の心で ｣ ････････ １８○ 一筆啓上 ｢ 原発の採算性をどう見るか ｣････････････ ２０○ 保活をなめてました ････････････････････････････ ２１○ 読者の皆様からのお便り･････････････････････････ ２２○ ＡＮＡセミナーの感想とご案内 ･･････････････････ ２３― １

10月31日 ８月決算法人の確定申告期限11月10日 10月分源泉所得税の納付期限 ( 以降毎月 1 0 日 )11月30日 ９月決算法人の確定申告期限
1月 4日 10月決算法人の確定申告期限
20日 納期の特例の源泉所得税の納付期限
1月31日 11月決算法人の確定申告期限
支払調書・法定調書合計表の提出期限
給与支払報告書の提出期限 ( 各市町村 )
償却資産税の申告期限 ( 各市町村 )
2月28日 12月決算法人の確定申告期限
3月15日 平成 2 8 年分所得税、贈与税の確定申告期限
31日 １月決算法人の確定申告期限
平成 2 8 年分個人消費税等の確定申告期限―

シェアリングレター５３号

交流

第４５回

社会福祉法人

宝山寺福祉事業団

今回の交流は、奈良県で老人福祉施設と児童福祉施設など２０を超える施設を営んでおられる宝山寺福祉事業団の辻村泰範理事長を訪問させていただきました。宝山寺福祉事業団様には平成２２年に奈良県社協主催の経営改善プログラムに参加されたときに初めてお会いし、その後、林光行は経営協( 社会福祉法人経営者協議会 )などで辻村理事長には大変お世話になっています。(税理士・中小企業診断士 前田 有太可)✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽

宝山寺と滝寺

わけです。親戚の人や父の大学の友人に手伝いに来ていわくら

生駒山は巨大な盤座と滝があり古来から霊山としもらい、施設というより一緒に育った大家族でしたね。

て知られていました。1 6 7 8 年に生駒山で湛海さんとその後、父は滝寺と元興寺の住職も兼務して、元興いう方によって開かれたのが宝山寺です。その後、湛寺の復興工事ができた昭和 3 0 年に奈良市内の元興寺

海さんが大きな滝があって観音さんの霊場にふさわしに引っ越しました。愛染寮にいる子ども達の中で高校いところとして開かれたのが｢滝寺｣です。明治初めにに通う子らも一緒でした。私は大学も下宿せず自宅か

かんのう

は陽明学者岡村閑翁さんが｢滝寺｣で学校を開き、大正時代まで近畿一円から生徒が集まったようです。
この｢滝寺｣が当法人の発祥の地です。

ら通っていましたので、ずっと大家族のままでした。
極楽院保育所父は｢元興寺も何かせなあかんな｣ ということで保育所をすることになり、それが奈良市初の保育所とな

進駐軍に説教される
戦後、奈良にも進駐軍が来まして、市内に米軍のキる極楽院保育所です(昭和 2 4 年創設)。そこは長い間

ャンプがありました。街に孤児や生活困窮者があふれ

公立民営の形をとっていました。というのは進駐軍がている現状を見て、進駐軍は奈良のお寺の住職らを集福祉の仕事は民間にはさせるなという通知を出していめて、｢お前ら何をしてるんや｣と説教したらしいのでたからです。根底に｢福祉は公の責任｣という考えがあす。それを受けてすぐに福祉活動を始めたのは宝山寺ったようです。自ら建てた施設を市に寄付をして、市と同じ真言律宗の西大寺です。真言律宗の開祖は鎌倉から借りて運営するという形を取っていました。

時代の叡尊さんで、西大寺のほか、般若寺、元興寺、

社会福祉法人に浄瑠璃寺、法華寺など南都の古いお寺を復興された方

昭和 2 7年に社会福祉法人にしました。｢福祉事業団｣です。叡尊さんは病者・貧者への救済事業を熱心になって、少しおかしい名前ですが、色んな事業ができるさった方で、その歴史は同じ宗派の人はみな知っていようにとの思いで名づけたようです。

て、気分としては脈々とつながっていました。

当初始めた児童養護施設は、当時は 3 歳児からでし

西大寺と宝山寺とは住職を兼務していまして、うちたから｢ ほな小さい子はどないなんねん｣ ということの親父は宝山寺住職の一の弟子やったもんですから、で、３ 歳児未満の孤児を養育する乳児院も始めました。

戦後復員して高野山大学に行ってたのを呼び戻されて、

昭和4 4,4 5 年に特別養護老人ホームの緊急整備計画

資金はお寺が出すからここ滝寺に孤児らを集めて一緒が出されて、
うちの親父は厚生省によく行ってたので、に暮らせと言われて始めたのが、愛染寮です。

｢お前もひと肌脱げ｣と言われ、そのときにできたのが特別養護老人ホーム｢ 梅寿愛染寮を開設愛染寮は、昭和 21年に父・辻村泰圓が滝寺の庫裏で児童養護施設として始めました。始めたときは生駒駅荘｣です(昭和 4 7 年創設)。
仔鹿園

から寺まで家はたった 2 軒しかなかったそうです。父

そのうちに障害をもっている人の声が大きくなり、

2 7 歳、母 2 0 歳、新婚さんでしょ。どないなるやろと｢ 奈良は修学旅行のメッカやけど障害者の団体は見た思っていたそうです。最初 5 人入ってきて、翌年私がことない｣と言われました。当時、民宿が流行ってい

生まれ、いっぺんに子どもは私を入れて 6 人になったて、元興寺も民宿をやっていまして、障害児を泊めて― ２―

シェアリングレター５３号

もらわれへんやろかと依頼がありましたが、構造的に車椅子が通れない。知っているホテルや旅館の人に訊

継がなければならないと決心しました。
こうぼうり し ょ う

興法利生

いても、そんなん無理やということで、｢そら何とか悟りに至る前、つまり修行している人は、菩薩とい

せなあかんな｣という話になって、障害児が泊まれる

う段階を経て、如来、仏陀になるんですけど、大乗の施設を作りました。当時、そのような事業に法制度も菩薩は皆を助けなあかんというもので、菩薩と呼ばれ整備されていなくて、国の補助金はありませんから、る人は自分に悟る能力があっても、自分だけ悟るとい民間の団体で助成してくれるところはないかと探し、うことはしまへんのです。これは真言宗が一番中心に厚生省に紹介してもらって船舶振興会に助成をいただ

している理趣経というお経に書いてあります。

きました。また、融資も法制度にないので貸せないと叡尊さんはそれに感銘を強く受けて、困っている人言うんですな。厚生省から｢特別なモデルだから｣と言を救わなあかんと思われたんですな。また、文殊信仰って貰って借入ができました。それが障害児福祉センに傾倒されました。文殊さんは知恵の仏さんです。文

ター｢奈良仔鹿園｣です( 昭和 5 2 年創設 )。当時は結構

殊さんは身を貧窮孤独の姿で目の前に現れる。
つまり、ニーズがあり熱を入れて宿泊をやっていたのですが、貧しい子供や老人の姿で現れる。その人らを文殊さん

そのうち知的障害児の通園が増え待機も多くなって、に思えと。知恵を得ようと思ったらそういう人たちに宿泊に手が回らなくなり、今は宿泊はやっていません。

布施しなさい。
ただ、やればいいというものではない。
ちゃんと戒律を授けなさい。それが｢興法利生｣です。

父 ・ 泰圓父は怖い人でした。父は小さいときに父と母を亡くし、頭はええけどやんちゃで、中学のときに香川県から宝山寺に来させられました。戦中は陸軍中野学校に今に置き換えますと、｢正しい生活規範を広め、苦しんでいる人たちを支援すること｣となります。
月曜会

行ってたせいか、器用で興味の範囲が広いんです。親我々は戦後の大変な混乱期に巡り合って、何とかせ父が元興寺の住職を兼務してましたから、滝寺の裏になあかんと思うたんです。始めたら徐々に広がってき元興寺文化財研究所の保存科学センターを設立しまして、気がついたら色んな種別の施設ができてきて …

た。発掘などで出てきた資料を水につけていたのです

社会福祉法人になり、今や法人として経営が求められ、が、それではどうにもならん、何か保存処理する方法

そして改正社会福祉法 … どないなるんでしょうね。

を考えなあかんと、難しい化学の話を平気な顔でして

うちは施設長が 1 8 人、職員が 7 0 0 人おります。法ましたわ。藤井寺の修羅や稲荷山古墳の鉄剣の処理も人やいうても、どこで何してるかわかりませんねん。

ここでしました。また、新しい物好きで、極楽院保育

そこで毎週月曜日に｢ 月曜会｣ と称して施設長全員が所ができた昭和 2 6 年頃通園バスを走らしたんですけ

集まり色々情報交換しています。他に年に一度は施設

ど…ダットサンの小型車を改造

長、主任クラスを一堂に会する｢年頭連絡会｣や各施設して走らしましてな。当時通園が取り組んでいることを発表する｢ 法人研究発表会｣

バスなんかどこにもないので、など皆が集まる機会を設けるようにしています。

子どもらが大喜びでした。

｢興法利生｣ という理念に立つ
昨日の主任研修で｢興法利生という理念を掲げてい

父の急逝
その親父が 5 9歳で亡くなったんです。アメリカ視察ることを自信と誇りを持ってほしい｣と話しました。

の帰途機上で脳動脈瘤破裂でした。私は 31歳。まだ結｢ 興法利生｣ という理念に立っていれば事業は広がら婚したてで子どもがいませんでした。立派なお棺に入ざるを得ないですよね、そこにニーズがあれば。わざって帰ってきたんですけど、
まさに晴天の霹靂でした。

わざ広げていこうという気はないんですけどね。今ま

お袋はそこから塞ぎ込んで ３ 年間鬱で寝込んでしまでも。時代が変わってきて、こんなことあんたとこ出いました。私らは若かったし、世間知らずだからショ

来るんちゃうか？と言われ、他よりもあんたとこの方

ックが少なかったんかもしれません。当時｢仔鹿園｣のがええわと言われたら、それは応えていかざるを得な

園長になって ２ 年目でしたが、父・泰圓の遺志は私がいかなという非常に消極的な発展(笑)です。

― ３―シェアリングレター５３号

第 9 2 回経営倶楽部

平成 2 ８ 年 4 月 ２ ３ 日『 憲法について考える 』～ 改憲論議よりその前に知っておきたいこと ～講師：元衆議院議員 熊田あつし様

弁護士 岩崎博之先生

最近、改憲が話題とされることがありますが、そもそも｢ 憲法とは何か？ ｣を答えることのできる人はどれほ
どいるのでしょうか。そこで、経営倶楽部では｢ 憲法について考える ｣と題し、前半で熊田あつし様に日本国憲法の制定過程、岩崎博之先生に憲法の基礎知識と日本国憲法の特徴をそれぞれ講義していただき、後半は憲法についてパネルディスカッションを行いました。果たして｢ 憲法について考える ｣というテーマでご参加頂けるだろうか？との疑問もありましたが、4 0 名以上の方にご参加頂きました。

( 公認会計士 藤原 良樹 )□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

日本国憲法の制定過程 ( 熊田あつし様)▓ 日本国憲法のはじまり ▒▓ ＧＨＱ による憲法案の起草 ▒この頃、連合国はＧＨＱの上に極東委員会(ＦＥＣ)を改憲について議論する際、日本設置し、占領政策はＦＥＣが決定することしました。Ｆ

国憲法が押し付けかどうかという

ＥＣ には日本に強硬的な国がおり、天皇制廃止の方針

議論は避けて通ることができませとなるおそれがあります。
占領政策を実行するために、ん。日本国憲法は押し付けだった

天皇制の存続が不可欠と考えていたマッカーサーは、かどうか考えるため、政治的な観点から日本国憲法の既成事実を作るため、憲法案の作成を急いでいました。

制定過程をお話します。日本国憲法の制定は1 9 4 5 年９

ＧＨＱは日本政府に任せると、憲法案の作成が間に合月２日、日本がポツダム宣言の文書に調印し、連合国わないと考え、① 天皇を国の最高位の地位とする、②に降伏した時からはじまります。

国権の発動たる戦争の廃止、③ 封建制度の廃止、のマ

当時、日本の占領統治を執り行った連合国最高司令

ッカーサー ３ 原則を基に一週間程度でＧＨＱの憲法案

官総司令部(ＧＨＱ)のマッカーサーが東久邇宮内閣のを作り上げ、日本政府に提示しました。

近衛国務大臣に対し、憲法改正を示唆し、これを受け▓ 日本国憲法の制定 ▒て日本政府が憲法改正を行うこととなりました。この日本政府は ＧＨＱの案を受けて、憲法

とき、憲法改正についてマッカーサーは米国の了承を案を作成し、1 9 4 6年３月４日に ＧＨＱ に提出します。

得ていなかったため、同席したアチソン(ＧＨＱ 政治顧

この時、ＧＨＱは提出に訪れた佐藤法制局第一部長を作問 )は驚き、会談の直後に米国国務長官に｢マッカーサ

業が終わるまで帰さず、翌日の３月５日の夕方まで憲ーがこんなこと言ってるけどいいんでっか ｣と確認を法案の作成を行わせました。こうして限られた時間の入れたそうです。

中、作成された憲法案は３月６日に勅語と同時に｢ 憲法

その後、東久邇宮内閣の後を受けた幣原内閣は、松改正草案要綱 ｣として発表されました。ＧＨＱと日本政本丞治国務大臣を中心として、憲法問題調査会を設置

府がこれほど発表を急いだのは民主的な憲法を天皇のし、憲法案を作成します。

勅語に付けて発表することで、東京裁判で天皇が戦犯

民間でも憲法案は作成されており、確認されているとして訴追されるのを逃れるためであったと言われてものは 2 0 案弱あります。このうち、憲法研究会が作成います。この後、帝国議会で修正( 芦田修正等)が加えした｢ 憲法草案要綱｣は国民主権、基本的人権の尊重等られ、1 9 4 7年５月に公布されました。

が記載され、ＧＨＱ の参謀 2 部( G 2 )が数日で翻訳を行

これまで見たように、日本国憲法は様々な政治的なって米国へ報告しており、ＧＨＱが民間の案を細かくチ交渉や駆け引きの中で作成されたものです。憲法改正

ェックしていたことが伺えます。この｢ 憲法草案要綱｣の論議にあたっては、日本国憲法の制定過程については ＧＨＱ の憲法案のベースになったと言われています。 の歴史的な事実を理解
これに対し、日本政府は民間の憲法案を無視し、大日し、議論をする必要が本帝国憲法を土台とした憲法案を作成しましたが、こあるのではないかと考の案は民主的な憲法とは程遠いものでした。

えています。

― ４―

シェアリングレター５３号

世界の中の日本国憲法（ 岩崎 博之先生 ）日本もこの制度がありますが、違憲判決には消極的

先ほど、日本国憲法の制定過程となっています( 一票の格差問題等)。なお、ドイツでで見たように、日本国憲法は政治は違憲かどうかの判断は専門の憲法裁判所が行います。

の中で生まれたものであり、非常

日本の憲法の特徴としては平和主義(９条)に触れなに政治的なものです。そのため、いわけにはいきません。これはやはり被爆国であると

日本国憲法は大陸法(ヨーロッパ )いうことが大きいと言えます。

及び英米法( イギリス、アメリカ )のそれぞれの影響を４か国の憲法の特徴を見ましたが、憲法は各国の歴受けており、解釈が非常に難しく、複雑なものとなっ

史的な背景や政治思想等を反映しており、各国のお国ています。いわば、ごちゃまぜの憲法であるというこ柄があらわれていると言えます。

とが言えます。

*∞*∞* パネルディスカッション *∞*∞*▓ 民主主義とは何か？直接民主制と間接民主制 ▒後半は、講師の方に加えて参加者の方にもパネラー

憲法を論じるにあたっては、民主主義とは何かといに加わっていただき、パネルディスカッションを行いまうことを考える必要があります。民主主義の制度としした。憲法に関しての議論は政治思想が絡むデリケーては直接民主制と間接民主制があり、日本では両方をトな部分もありますが、活発な意見交換が行われまし取り入れています。例えば、地方自治体の首長の選挙た。代表的な質疑応答や意見を以下で紹介します。

は直接選挙制ですが、日本の総理を決めるのは間接民☞ 立憲主義における憲法とは何か？

主制となっています。国政における決め事は多数決に

憲法は、人権を守るために、主権者たる国民が国家よっており、不利益を被った場合には裁判所に訴える

権力を縛るためのもの。したがって、憲法を守るのはことになります。さらに、不満を持つ国民は選挙によ

国民ではなく国家権力。一方、法律は国家権力が作りり、政権交代を図ることができるという仕組みとなっ国民が守るもの。その意味で、自民党改憲草案は問題ています。なお、安全保障問題は高度に政治性を有すがあるのではないか。

るため、裁判所では判断を行わないのが実情です。

☞ 押し付け憲法論について▓ 憲法はそれぞれのお国柄を反映している ▒押し付けかどうかは問題ではなく、良いものは良い世界の中の日本国憲法ということで、ドイツ、イギと考えるべきではないかと思う。個人的には日本国憲

リス、アメリカ、日本の４か国のそれぞれの国の憲法の法は非常に良いものと思っているので、今の日本国憲特徴を紹介します。

法を大事に育てていくことが重要ではないか。

ドイツの場合、ワイマール憲法がありましたが、ナチ☞ 憲法改正の手続について

スドイツの台頭を許してしまいました。そのため、現憲法改正は 9 6 条に規定されるように各議員の総議在の憲法では自由主義・民主主義を防衛するために、員の 3分の 2で発議し、国民投票の有効投票の過半数で国民に憲法への忠誠を誓わせることにしています。表成立する。有権者の過半数ではない。

現の自由や結社の自由を自由主義・民主主義を攻撃す☞ 憲法を自分たちのものする必要があるのではるために乱用する場合、当該個人は人権を喪失するこ

日本国憲法を自分たちで作る過程を経ることが重要とになります。

なのではないか。今

イギリスの憲法は憲法典がなく、憲法に類するようなの憲法を国民投票等

法律があり、憲法の代わりとなっています( 不文憲法）。 で承認を得ることは
これはイギリスが長い期間をかけて制度を育んできたという背景があると考えられます。
アメリカの憲法の特徴は違憲審査制にあります。通常の裁判所が違憲かどうかの判断を行うことは、多数の意見で決めた法律等に対し、少数の裁判官が違憲判決を出すこという点で、極めて特徴的です。

― ５できないのか？
【 ご意見・ご感想 】◈ 改憲か護憲かということを考える前に、今の憲法の内容を理解することが必要だ。
◈ 日本国憲法は米国に押しつけられたと言われがちだが、実際は日本人の関与が少なからずあった。
◈ パネルディスカッシ
ョンでいろんな意見を聞けてよかった。

―

シェアリングレター５３号

第 9 3 回経営倶楽部
平成28年7月16日・17日『 マネジメントゲーム 』 講師：税理士・中小企業診断士 前田 有太可『マネジメントゲーム』は、参加者一人一人が会社の社長となり、ゲームを通じて経営感覚や財務スキルを身につける研修です。2 5 年 4 月の初開催以来、年一度の恒例行事となり、今回は申込開始から 2 日で満員御礼となりました。経営(ゲーム)が上手くいったかどうかとは別として様々なことに気付かれたようです。お寄せいただいた感想を紹介させていただきます。( 編集部 )□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

山田 将史 様った｣様な感じでした。今回は過去の経験をうまく生

私は座学が苦手なのですが、そんな私でも疑似体験

かせなかったのです。
マネジメントゲームにはいくつかをすることで、身を持って｢目標を具体的に設定する種類があって、そのゲームの特徴を早く掴む必要があことの大切さ｣を学びました。１期目は、自分なりのりました。今回のゲームでは｢Ｃ商品( 価格が安く、市やり方でゲームを進めました。他のプレーヤーの店が場が大きい)をより安く仕入れ、高く売ること。独占

アクシデントで全焼したり、在庫が多く残ったりして販売の体制を早く作ること｣が重要だったと思います。

赤字になり、私自身も大きく赤字になりました。１期

そのことに気付いたのは最終ゲームの途中で、会社の目が終わると、決算フローシートを記入し、どのよう方向転換が間に合いませんでした。

◆ 経営基礎講座受講生

なことに資金を使い、利益をあげたかということを、今回は、｢経営者は固定観念にとらわれず、いかに臨機応変に対応できるか｣を問われていると感じまし細かい数字を出して考えました。
２期目になるとそれぞれが店舗を増やしたり、競売
力をあげ商品を売ったりと白熱しました。黒字になる

た。ものすごく勉強になりました。
◆ 市立芦屋病院

山下 由紀子 様

マネジメントゲームは、個々人が経営者となって売方もおられましたが、私はまだ赤字でした。

買を行い収支を記載していくという、一見単純なゲー

３期目が始まる前には事ムですが、今回 ２つの学びを得ました。

業計画を立てました。まず利益の目標を決め、それを

１つ目は、会計の学びです。受講前は、貸借対照表

達成するためにどの商品をと損益計算書の見方がほとんど分かっていなかったの

いくつ、いくらで売るのか、また自分の順番が回ってですが、集中して電卓と表を睨めっこしながら計算をきたらどのように行動するかを細かく具体的に計画し繰り返していくうちに、｢これとこれは、そこで繋がました。すると、気持ちいいくらいに利益が出て、黒るのか～｣と腑に落ちて、貸借対照表と損益計算書が字になり、最終的に私の会社はＶ字回復しました。

｢見えて｣きたのです。既に出来上がった表ではなく、私は、大きな目標を定め、それに向かうために小さ自分で計算し、書いて、作り上げた表だからこそ、おな目標を幾つも立てることの大切さを体感できました。 金の流れがよく見えたのだと思います。
自分の目標の立て方が大きく変わったのを感じました。
◆ ダイコー自動車整備株式会社

熊谷 幸祐 様２つ目は、自分自身がよく見えました。

私は、マネジメントゲームを異業種交流会や他のセミのめり込んでくると、ナー等でやったことがあったこと、経営の中の数字が周りが見えず聞こえ

すごく好きで、自信もあったため、今回は｢利益最大ず状態に。大きな収・経費最小｣を目標にして取り組みました。

入を得る大チャンスを逃していたり、同じグループの市場で他社と競合しても最高の値段で販売できる様、 参加者が教えて下さったチャンスを、意固地になりア
店舗と人員の充実・セールス教育・広告を最大限に生ドバイスを反故にしたり、熱くなると周りが見えなくかした経営を目標としました。ところが、安売りが多なる自分、柔軟でない自分に気付きました。
「立ち止いグループだったので、販売できないケースもあり、まって、冷静に、見る」、「素直に受け取る」、この実

思うように売上を伸ばせず、ずっと｢喉に小骨が刺さ践が日々の目標になりました。

― ６―シェアリングレター５３号
K S 経営研究会は、｢開業支援講座｣ ｢よくわかる！経営基.
礎講座｣(講師林光行・幸)修了生で構成されている会です。
情報交換や発表会を通して会員同士の切磋琢磨を図り、ビジネス拡大、交流の機会を持つことを目的としています。

Ｋｅｙ for Ｓｕｃｃｅｓｓ

今回の発表は26期生の㈱スプレッド代表の飯田祐士さん。
南堀江、アメ村等でメンズセレクトショップを経営され、今秋、新店出店の予定です。飯田さんのお話や人柄に一同感動！
遊びも含め全ての体験が結実して今があると感じました。
以下、34期生の“ まーや”こと、高橋摩耶さんのレポートです。

★ ☆ 自分の“ 好き”から始まった ☆ ★

☆ ★ 発信は今おすすめの Instagram ☆ ★

年頃になれば誰もが一度は思う｢オシャレしてモテ飯田さんは、Facebook やTwitter等のＳＮＳも活用したい!!｣ 気持ちから服が大好きだった飯田さん。高校ておられますが、今のおすすめはＩnstagram です。

卒業後、｢広島から飛び出したい｣願望から大阪の専門

Ｉnstagram は匿名でもよく、写真を貼り付けるだけ学校へ。将来はコンピューターグラフィックの仕事をなので、Facebookよりも軽い感じで情報発信することすると思っていたそうです。それでも好きなアパレル

ができ、個人の日記や記録、ビジネス、言葉で表現すの仕事をしたいと思い、無事大阪のアパレルメーカー

るのが苦手な方も簡単にできるとのことです。また♯に勤めたものの、会社の経営が危うくなり、次をどう(ハッシュタグ)というキーワードを入れる機能を上手くしようかと悩んだとき、｢アパレルの就職先ってある使うことで、沢山の人の目に入り選んでもらえます。

の？｣｢無いなら自分で創ろう！｣と、2005年に心斎橋｢♯を20個考えてください｣と飯田さん。自分だけのキのアメリカ村に記念すべき第１店舗目をオープン。8年ーワード。考えるだけでもわくわく♪ 私もInstagram

後から１店舗ずつ増やし、現在４店舗、今年2016年11月

でリアルタイム写真を発信してみようと思いました。

に、それらの一部店舗を統合した売場面積 40坪に及ぶ☆ ★ 今年11月オープンの新店舗 ☆ ★
南堀江の立花通りに面した新店舗は、ライフスタイ

店舗をオープンされます。
☆ ★ 販売戦略は“ 超顧客商売” ☆ ★

ルショップとして雑貨も扱い、家族で楽しんでもらえ

独立開業して１年後、スタッフたちと真剣に考えたるお店にされるそうです。問題は、売場面積が大きくのは販売戦略。お店は基本的に｢いらっしゃいませ｣のなることで、これまでのお客様に超顧客サービスがで受け身の商売。｢どうすればお店に来ていただけるのきなくなる可能性があることです。そのため、夜８時か？｣｢次また来たいと思っていただけるか？｣等々。

からは店内でバーの営業もし、イベントも企画される

出た答は、“ 超顧客商売”いわば“ ライフスタイルのそうです。今までのお客様と友達付き合いのコミュニおもてなし”。例えば、美味しいお店やデートスポット

ケーションを続けたいからです。

の紹介から恋愛相談まで、一人ひとりのお客様に今何♣ 私自身、自分の服がなかなか選べません。でも、自分にぴったり似合うお気に入りの服やアクセサリーは、身に着けるだけで、その日一日を幸せな気持ちにしてくれます。
♠ 飯田さんは、お客様に似合うものはハッキリと似合う！と後押しし、ちょっと微妙なものは、よりその人に似合うものを紹介。それは売るためではなく、お客様の幸せを思ってのこと。そんな飯田さんだからこそ、古いお客様も新しいお客様も飯田さん達を必要とされるのではないでしょうか。
♡ 飯田さんの楽しい夢を詰め込んだお店。きっと素敵なお店になるでしょうね。飯田さんありがとうございました。

が必要なのか親身になって一緒に考え、商品以外の付加価値を提供する。｢お客様 ｣というよりお友達になって、携帯で連絡し合えるようになりました。その結果、カレンダーに来店予定を書き込めるようになり、予算も達成できるようになったそうです。
｢洋服以外の会話｣｢仕事以外の経験｣が大事、｢お客様に喜んでもらえると『 嬉しい 』、それを続けよう｣とスタッフに常々言っているそうです。

お客様の中には、11年通い続け、息子さんもお客様㈱スプレッド WEB SITE http://spreadinc.net
Instagram アカウント delight_osakaとなって家族で来店される方もあるそうです。

― ７―

シェアリングレター５３号

既に運用が開始されているマイナンバー制度ですが、

税 制 ト ピ ッ ク ス 税務実務では今年の年末調整から本格的な取扱いが始まります。本稿では、これら年末調整に関するマイナンバーの取扱いや今年から提出が始まった｢財産債務調書｣、平成28 年7月1日から施行されている｢中小企業等経営強化法｣ による支援措置、そして、消費税率10％への引き上げ時期延期に伴う税制上の措置について取り上げました。(税理士 古田 茂己・公認会計士 田中 雄介)✠✡✢✣✤✥✦✧✩✪✫✬✭✮✯✰✱✲✳✴✵✶✷✸✹✺✻✼✽✾✿❀❁❂❃❄❅❆❇❈❉❊❋❦❧❋❊❉❈❇❆❅❄❃❂❁❀✿✾✽✼✻✺✹✸✷✶✵✴✳✲✱✰✯✮✭✬✫✪✩✧✦✥✤✣✢✡✠✸✠✡✢✣✤▣

平成28年分年末調整等とマイナンバー▣♕ マイナンバーの取扱いは慎重に▣ ｢ 財産債務明細書｣から｢財産債務調書｣に ▣従来、一定の所得がある個人は、確定申告時に｢財平成27年10月から国民1人1人に対してマイナンバ

産及び債務の明細書｣を提出していましたが、これにーの通知が始まり、平成28年1月から順次運用が開始

代えて平成28年１月１日以降は｢財産債務調書｣で提出されています。税務分野で直接関係するのは、今年のすることになっています。その年の12月31日において年末調整からとなり、｢給与所得者の扶養控除等申告提出基準に該当する人は、翌年３月1 5日までに所得税書｣には、従業員本人だけでなく、配偶者及び扶養家の納税地の所轄税務署に提出する必要があります。

族のマイナンバーも記載が必要です。ただし、事前に♘ 提出対象者は絞られました

従業員からマイナンバーの提供を受けている場合は、① その年の所得金額が2,0 0 0万円超(退職所得を除

本人が扶養控除等申告書の余白に｢個人番号は給与支く)かつ ②その年の1 2月3 1日において有する財産の払者に提供済みの個人番号と相違ない｣旨を記載した

合計額が3 億円以上、又は同日において有する有価証上で、給与支払者が個人番号を確認後、確認した旨を券(株式、投資信託等)・未決済のデリバティブ取引等

表示すれば扶養控除等申告書にはマイナンバーの記載の合計額が1億円以上 が提出基準となりました。従来は不要です。必要以上にマイナンバーの提供を受けなは①のみでしたが、②が追加されたことにより提出すいことで管理負担は軽減できます。

べき対象者が絞られたと言えます。

♞ 給与支払者は従業員の本人確認が必要♛ 記載事項はより詳細に

マイナンバーを従業員から取得する際には必ず本人記載すべき事項は、氏名・住所・マイナンバーに加確認(番号確認＋身元確認)が必要です。個人番号カー

えて、財産の種類、数量、価額、所在並びに債務の金ドならそれ 1枚で足りますが、通知カードの場合は運額等で、有価証券は銘柄ごとに記載します。また、価転免許証などで身元確認が必要です。ただし、担当者

額は｢時価｣又は時価に準ずるものとして｢見積価額｣

が身元確認は必要ないと判断した場合は、番号確認のによることとされています。提出対象者が絞られたかみでも可能です。また、配偶者や扶養家族の身元確認

わりに｢国外財産調書｣と同様の詳細な記載が求めらは、給与支払者が行う必要はありません。

れるようになりました。なお、個人事業主の場合、事♔ 源泉徴収票や支払調書に関する留意事項

業用もプラスの財産とマイナスの財産（負債）の両方

受給者交付用(本人渡し)の源泉徴収票にはマイナ
ンバーの記載が不要ですが、市町村提出用及び税務署を記載する必要がありますので、ご注意ください。
♜ 期限内に提出すると少しだけメリットが…

提出用には必要です。また、１月末までに税務署に提財産債務調書を期限内に提出し、その財産債務調書

出する｢不動産使用料等の支払調書｣や｢報酬、料金、に記載がある財産又は債務に関する所得税・相続税に契約金及び賞金の支払調書｣等の法定調書には、大家申告漏れが生じても、その財産又は債務に関する申告さん(個人に限る)や税理士等支払を受けた者のマイ漏れに係る部分の加算税等が５％軽減されます。しかナンバーを記載します。大家さん等からマイナンバー

し、財産債務調書が期限内に提出されていない場合、を入手するのは困難かも知れませんので、少し早めに又は期限内に提出された財産債務調書に記載すべき財準備をはじめておく方がいいかもしれません。なお、産又は債務の記載がない場合に、所得税の申告漏れがマイナンバーの管理等については、シェアリングレタ生じたときは、その財産又は債務に関する申告漏れに

ー5 1号の10・1 1頁をご参照下さい。

係る部分の加算税等が５％加重されます。

― ８―シェアリングレター５３号▣ 消費税率引上げ時期変更に伴う税制上の措置 ▣♖ 固定資産税の軽減措置は赤字事業者でも大丈夫！

消費税率1 0％への引き上げ時期が２年６か月延期

中小企業者等が認定を受けた計画に基づいて機械装され、平成31年10月１日に変更されました。その変更

置を取得した場合、固定資産税の課税標準が３年間２に伴い、以下についても導入時期等が延期されました。

分の１に軽減されます。利益に係る税金ではありませ

１

２

３

４

５

▣

関連税制措置等の内容
軽減税率制度
飲食料品の譲渡( 酒類、外食等を除く )等を対象に消費税の 税率を８％とする制度
売上又は仕入税額等の特例制度
軽減税率制度の導入後の一定期間、原則税率と軽減税率の税率ごとに売上又は仕入を区分することが困難な中小事業者に、税額計算において簡便計算適用を認める制度
インボイス方式の導入時期
適用税率や税額などが記載されたインボイスを導入し、適正な仕入税額の計算を行う制度(適格請求書発行
事業者の登録申請受付開始時期は平成3 3年 10月 1日に延期)
総額表示義務の緩和の期限
原則、税込みで表示することになっているが、消費者に誤認されないための措置を講じていれば、税抜価格で表示することを認める制度
住宅ローン減税の適用期限
一定の要件を満たす認定住宅の場合
等で、1 0 年間合計で最大 5 0 0万円
が税額控除される制度

延期時期

んので、赤字事業者でも利用できる点がミソです。
ただし、対象となる機械装置は、1台又は 1基の取得

平成31年
1 0月 1日

価額が1 6 0 万円以上の新品でないといけません。補助金を受けて圧縮記帳する場合は、取得価額は圧縮記帳前
で判断します。
更に旧モデルと比べて生産性が年平均 １％以上向上

平成31年
1 0月 1日する機械装置であることが要件となっていますが、製造メーカーに申請すれば、工業会等から証明書が入手できます。また、認定前に機械装置を取得するのは可能ですが、取得日から60日以内に計画が受理される必

平成35年
1 0月 1日

平成33年
3月31日

要があるのでご注意ください。
軽減措置あり対 象
外・ 自 社 製 作 機 械 装 置 ・ 修繕(資本的支出もダメ)・ オ ー ダ ー メ イ ド 品 ・ オペレーティングリース
・ 国等からの補助で取得(ファイナンスリースは可)
当該機械装置の取得要件を満たす場合、生産性向上
設備投資促進税制や中小企業投資促進税制による特別償却若しくは税額控除の要件も満たす可能性があります。これらの税制と今回の固定資産税の軽減措置は重平成33年
12 月31日複適用可能ですので、是非そちらもご確認ください。
♝ 金融支援は事前に相談を計画が認定されると、商工中金独自の融資制度によ▣る低利融資や、民間金融機関から融資を受ける際の追平成28年７月１日に中小企業等経営強化法が施行さ加保証や保証枠拡大といった支援等も受けることがでれました。中小企業者等は、｢経営力向上計画｣を国にきます。ただし、計画の認定を受けさえすれば自動的提出し、認定を受けることで固定資産税の軽減措置やに金融支援を受けることができるのではなく、別途、金融支援を受けることができます。

各金融機関等の審査が必要ですので、計画書提出前に中小企業等経営強化法による支援措置

計画書には、①自社の概要、②経営状況等の現状認

各金融機関等へご相談ください。

識、③経営力向上目標等の程度を示す指標、④経営力♙ わたしたちも受けられる？！

向上の内容等を記述しますが、実質２枚程度で、作成

固定資産税の軽減措置の適用対象者は、租税特別措に多大な手間と時間を要するものではありません。ま

置法の中小事業者及び中小企業者なので、資本金又はた、商工会議所や認定経営革新等支援機関から計画策

出資金の額を有する法人の場合、それらが1 億円以下

定の支援を受ければ、よりスムーズに計画書の提出がであることが条件となり、資本若しくは出資を有しな可能となります。( 林事務所は認定経営革新等支援機い法人及び個人の場合、常時使用する従業員の数が10関です。)

0 0人以下であることが条件となります。社会福祉法人

中小企業庁の発表では、8月24日時点で既に482の事

や医療法人もこれらの要件を満たせば適用対象です。

詳細は中小企業庁のＨＰでご確認下さい。

業者が認定を受けたそうです。

― ９―

シェアリングレター５３号

確定拠出年金制度は、加入者が自分で年金の運用方法を選び、その成果が加入者の年金給付額に反映される制度です。上手に運用すれば受け取る年金額が多くなるとともに、税制上の優遇措置の効果も大きく、ゆとりあるライフプランを実現するために有効な制度といえます。
確定拠出年金制度( 個人型 )の概要と税制メリット、加入時の留意点等を説明します。 ( 税理士・C F P 小林 匠 )✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽

確定拠出年金とはその人の所得金額によって異なりますが、掛金拠出時

確定拠出年金( 以後 ｢ D C ｣、Defined Contribution

だけをとっても、住民税と所得税を合わせて、年間拠Planの略 )は、企業や個人が拠出した掛金と、その運出額の 1 5 %以上税額が低くなることも珍しくありませ

用収益を基に将来受け取る年金額が決まる制度で、ん( 掛金が年額 2 0 万円であれば、3 万円以上の節税に｢ 企業型 D C ｣と｢ 個人型 D C ｣があります。｢ 企業型 D C ｣なります )。

は企業が掛金を拠出して、企業が労使の合意に基づき▩ 加入にあたっての留意点

規約を作成し、厚生労働大臣の承認を受け自社の制度

掛金額は、月額最低 5 千円から限度額まで設定するとして導入します。｢ 個人型 D C ｣は個人が掛金を拠出ことができます。また、掛金拠出の中断や再開はいつしますが、個人の任意で加入することができ、加入手でも、金額変更は年 1 回行うことができます。

続きが比較的容易であるので、今回は｢ 個人型 D C ｣に

個人型 D Cの申込は金融機関で行い、加入時には年金

焦点をあてて説明します。

資産の運用を行う運営管理機関を指定しますが、受付▩ 個人型確定拠出年金 ( 個人型 D C ) の加入対象者

金融機関と同一の場合がほとんどです。運用商品の選

従来の加入対象者は、自営業者などの国民年金第 1択に当たっては，運営管理機関が提示する商品に絞ら号被保険者と、サラリーマンなどの第 2 号被保険者のれますので、事前によく検討しておく必要があります

うち企業年金等に加入していない方です。しかし、平

( 国民年金基金連合会の H Pにおいて，運営管理機関を

成 2 9 年 1月から加入対象者の範囲が広がり、第 2 号被確認することができます )。

保険者のうち企業年金等に加入しているサラリーマン

また、実施主体である国民年金基金連合会と運営管や公務員等、専業主婦などの第 3 号被保険者も加入で理機関に対する手数料は加入者が負担しますが、手数きるようになります。また、加入対象者は 60歳未満の料の合計は年額 2千円～ 1 1千円程度と、運営管理機関

方に限られます。下図の被保険者区分ごとの加入対象

により異なります。手数料はできる限り低い方が望ま制度の網掛け部分が、今回対象が広がった部分です。

しいですが、運用益のことも考えると運用商品のライ【 被保険者区分と年金制度 】

ンナップを考えることも大切です。また、自分が万一

第１号
自営業者等
個人型DC 及び国民年金基金
合算で(6.8万円)
国民年金(基 礎 年 金 )第２号
サラリーマン等
個人型DC

個人型DC

個人型DC

( )は掛金限度月額
第２号
公務員等

第３号
専業主 婦等

個人型DC

個人型DC

（1.2万円） 企業型DC （1.2万円）（2.0万円）（2.3万円）（2.3万円）
企業年金等
退 職等年金
企業型DCの際の手続のことも考えると、相談窓口の対応なども大切な検討材料です( 筆者は家族の安心感と商品ラインナップを考え、手数料の高い大手証券会社を選択しました )。

厚生年金

共済年金

国民年金（基礎年金）

国民年金

国民年金

(基礎年金)(基 礎 年 金 )▩ D C の税制上の優遇措置

給付の中心となる｢老齢給付金｣は、通常 6 0 歳から受給することができます。なお、原則として制度から

D Cには掛金の拠出時・運用時・給付時それぞれの段階で、税制上の優遇措置が設けられています。個人が脱退したり、掛金を引き出すことはできません。

▩ おわりに拠出する掛金は限度額の範囲で、すべて小規模企業共

個人型 D Cは、金融機関に電話やネット等で問い合わ

済等掛金控除の対象となります。また、運用益は現時せると、説明書や申込書類一式を入手できます。夜間点では課税されません。さらに、給付時において、年に電話相談を行っているところもあり、店頭に赴くこ金として受け取る場合は雑所得として公的年金等控除となく加入まで一連の手続を行うことができます。

が適用され、一時金として受け取る場合は退職所得と掛金を引き出せないこと等を許容できるのであれば、して退職所得控除が適用されます。税金のメリットは

とても経済的にメリットのある制度だと考えます。

― １０

―

シェアリングレター５３号～ キャリアアップ助成金・業務改善助成金 について ～今回は、いわゆる非正規雇用の労働者における企業内でのキャリアアップ等を促進するための｢キャリアアップ助成金｣と、中小企業に対する支援制度のうち、平成 2 8 年 8 月に拡充された｢業務改善支援金 ( 中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金 )｣をご紹介します。

( 社会保険労務士 泉谷 功 )✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽

キャリアアップ 助 成 金 と は業務改善助成金とは

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といっ

平成28年10月１日から最低賃金が引き上げられ、大たいわゆる非正規雇用の労働者(以下、｢有期契約労働

阪府では 25円引き上げられて 883 円となりました。

者等｣)の企業内でのキャリアアップ等を促進するため

中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金( 業務改一定の取組を実施した場合に受給できる助成金です。

善支援金 )は、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低▥ キャリアアップ助成金の種類

賃金 )を引き上げる中小企業事業者に対して、賃上げ

次の３つのコースが設けられています。

に繋がる生産性向上のための設備投資などの経費につ① 正社員化コース：有期契約労働者等を正規雇いて、助成金を交付するものです。

用・多様な正社員 ( 勤務地・職務の限定や短時間▥ 支給要件( 抜粋 )の正社員 )等に転換又は直接雇用した場合

・事業場内最低賃金を引上げる計画を策定し、就業規② 人材育成コース：有期契約労働者等に一般職業訓練等を実施した場合則等に規定の上、申請後に賃金引上げを行うこと
・業務改善計画を策定し、それに基づき生産性向上に③ 処遇改善コース：賃金規定等の改訂や共通化、
社会保険加入等の処遇改善をした場合資する機器・設備などを導入すること・事業実績報告書等を提出すること▥ 事業場内最低賃金の引上げについて▥ キャリアアップ計画書の提出

事業場内最低賃金が適用される労働者( 雇入れ後 6

この助成金を活用するには、まず、事前にキャリア月を経過していること )について、助成金支給申請後アップ計画書を提出する必要があります。

計画書には、最長 5 年間の計画期間内で実際に行うに賃金引上げを行います。
引上げ後の賃金が事業場内

キャリアアップの内容、対象者、目標、目標を達成さ最低賃金になることが必要です。

せるために講じる措置、
計画全体の流れを記載します。

▥ 対象となる生産性向上のための設備・器具など
機械設備やＰＯＳシステム導入等のほか、人材育成・

また、職員過半数代表の記名・押印が必要です。

▥ 主なキャリアアップの助成額 ( 一部 )
助成金の
コース

正社員化
コース

人材育成
コース

処遇改善
コース

教育訓練費や経営コンサルティング経費についても業
務効率化に資するものは助成対象となります。
しかし、

有期契約労働者を正社員に転換して ６か月経過

助 成 額( )は中小企業以外
１人当たり６０万円(４５万円)

有期契約から無期契約に
転換して
６か月経過

１人当たり３０万円(２２.５万円)▥ 助成額 ( 大阪府の場合 )有期契約労働者を多様な正社員にして６か月経過

１人当たり４０万円(３０万円)

事 業 場 内
最低賃金額

Ｏｆｆ－ＪＴ分の賃金助
成額 （別途、訓練費の一部助成 最大５０万円)

１人１時間当たり
８００円(５００円)

ＯＪＴ分の賃金助成額

１人１時間当たり
８００円(７００円)

取 組 内 容すべて又は一部の基本給の賃金規定等を改定し、２％以上増額
正規雇用労働者と共通の賃金規定等の導入・適用
週所定労働時間を２５時間
未満から３０時間以上に延長し 社会保険を適用

１事業所当たり
５万円(３.５万円)～

職場環境を改善するための経費、社会通念上当然に必要となる経費などは除きます。

１,０００円未満

６０円以上

経 費 に 対する助成率
１/ ２ (3/4)

助
成
上 限 額
１００万円

９０円以上

7/10 (3/4)

１５０万円

１２０円以上 ※ 3/ 4 (4/5)

２００万円

引 上 げ 額（ ）は常時使用する労働者数が企業全体で 3 0 人以下の場合※ は一定の生産性要件を満たした場合

１事業所当たり
６０万円(４５万円)
１人当たり２０万円(１５万円)― １１◆◇ ご質問・お問い合わせは ◇◆☞ 泉谷社会保険労務士事務所 まで℡:072-247-9134
携帯:090-3654-9749
izumitani-sharousi@oregano.ocn.ne.jp―

シェアリングレター５３号⚕ 新しい二つの会計監査 ～ 医療法人会計監査と社会福祉法人会計監査
平成 2 7 年 9 月に医療法が、また平成 2 8 年 3 月に社会福祉法がそれぞれ改正されました。両改正の共通点の一つが公認会計等による外部会計監査の導入です。しかし同じ会計士監査であっても、それぞれの改革の背景にある社会的要請や、そもそもの制度の成り立ちの相違等から、これら二つの制度は、似て非なるものとなっています。以下本稿では、両会計監査の相違点に焦点を当てて紹介します。( 公認会計士 薩摩 嘉則 )***************************************************************************************
医療法人や社会福祉法人に限らず、どの様な法人で⚕ 医療法人に対する外部監査の導入あっても、意思決定機関の付託を受けた機関によって従来、約５万の医療法人には情報公開は求められて業務執行がなされ、業務執行責任の一環として、意思いませんでした。しかし、社会福祉法人と同程度の税決定機関への説明責任( accountability )が派生しま

法上の優遇措置を受けることのできる｢社会医療法人す。そして、その説明責任の正当性を担保するために､制度｣が導入され、この公益性の高い社会医療法人等

監査制度があります。社会福祉法人では、｢意思決定に対する経営の透明性の確保という社会的要請に対応

機関 ＝ 評議員会｣､｢業務執行機関 ＝ 理事会｣､｢監査機すべく、今般の医療法改正において、売上高 10億円以

関 ＝ 監事｣ という機関設計になって上等の社会医療法人に対して省令としての会計基準のいます。以下では、監査機関に適用と公認会計士等による外部監査が義務化され、法焦点を当てて記載します。

令等への準拠性が担保された貸借対照表及び損益計算⚕ 内部監査と外部監査書の官報等による情報公開が始まることとなりました。

監査は、内部監査と外部監査に分類できます。業務

なお、社会医療法人でなくても、売上高 7 0 億円以上執行機関の ｢ 業務遂行状況 ｣ と法人内部において備等の医療法人の場合には、同じく外部監査が義務化さ

置・閲覧される｢情報｣である事業報告・財務報告の正れます。

当性に関して、監事という内部機関によって実施され⚕ 社会福祉法人と医療法人に対する監査制度の違い

る監査が内部監査です。しかし、法人が大規模化し強ともに外部監査としての会計監査制度が導入されまい社会性を帯びてくると、｢情報公開｣に関する社会的すが、両者の相違点は、次表のとおりとなります。

要請が高まってきます。｢法人内部の情報｣を｢法人の摘 要

内部機関が監査｣ するという内部監査だけでは、｢ 情報｣ の正当性が担保できなくなり、法人外部の第三者

機関性である公認会計士又は監査法人(以下、公認会計士等)

決算確定
承認権限

原則 意思決定機関
である評議員会
特則 会計監査人設
置法人は、一定要件のもと業務執行機関である理事会による決算確定が認められる

必ず意思決定機関( 社員総会又は評議員会 )による

監査上の
財務報告
枠組(注)

適正表示枠組
(財産目録については
準 拠 性)

準拠性枠組⚕ 社会福祉法人に対する外部監査の導入との関連

約２万の社会福祉法人は、国・地方自治体等から多くの補助等を受けており、また税法上の優遇措置を受

明責任を果たす必要があります。
今回の改正では、全ての社会福祉法人に対して省令としての会計基準適用が義務化され、インターネット
による情報公開制度とともに、一定規模以上(平成 2 9
年度からは収益 3 0 億円以上あるいは負債 6 0 億円以上)の社会福祉法人に対する会計監査人制度が導入されました。会計監査人によって適正性を担保された計算書類等の財務情報が、公開されることになります。

公認会計士等が｢ 会計 公認会計士等
監査人 ｣という法人の が監査する機関として監査する(機関性がない)
監事・公認会計士等のそれぞれが監査を実施する

監事監査

め、所轄庁・利用者等への情報公開を通じた幅広い説

医療法人監査会計監査人の会計監査報告等について、監事が相当性の判断を行う

による｢外部監査｣が必要とされることになります。

けている極めて高い公益性を帯びた存在です。このた

社会福祉法人監査(注)準拠性枠組では、財務諸表等が一定の法令等の定めに準拠して作成されていることが要求されますが、適正表示枠組みでは、法令等への準拠性だけでなく、財務諸表等利用者の判断を誤らせないように適正に表示していることが要求されます。

― １２

―

シェアリングレター５３号

社会福祉法人制度改革も、平成2 9 年 4 月からの本格施行まであと6か月となりました。会計監査人設置法人の基準等を定める政省令については、9 月2 7 日付公示のパブリックコメントで案文が公示され、10月下旬から11月に公布の予定とされています。今回は、政省令(案)の概要と平成 2 8 年度の決算スケジュールを中心にご紹介します。
( 税理士 林 竜弘 )***************************************************************************************♣ 会計監査人の設置義務法人の範囲(政令案)
政令案では、収益額 3 0 億円超 又は 負債 6 0 億円超のその他の詳細については通知に記載される予定です。
また、控除対象財産額については、今後発出予定の通法人に対して、会計監査人監査が義務付けられること

知により詳細が示される予定です。

とされています。社会保障審議会の検討案では、予備♣ 平成２８年度の決算スケジュール
若干の余裕を見込みながらモデルケースとして日程調査を含め、一定の準備期間が必要になることに鑑みて、法人規模に応じて段階的に導入されることとされを考えてみると、下の表のようになります。

ています。ただし、段階施行の具体的な時期及び基準

日程については、会計監査の実施状況等を踏まえ、必要に

項

目

年度

特定社会福祉法人等の基準

H 2 9・H 3 0

収益 3 0 億円超 又は 負債 6 0 億円超

H 3 1・H 3 2

収益 2 0 億円超 又は 負債 4 0 億円超

H 2 8 年 ～ 1 2 月 定款変更( 例：招集通知の期間短縮など )H 2 9 年 ～ 3 月 新評議員の選任
3 / 3 1 決算日（計算書類等には、事業報告を含みます。
）
4 / 1 計算書類等の作成( 新評議員の任期開始 )事務局サイドで、
4 / 2 4 に計算書類を提出した場合H 3 3 以降～

収益 1 0 億円超 又は 負債 2 0 億円超

4 / 2 4 計算書類等の監事への提出

応じて見直しが検討されるようです。

しかし、仮に収益基準が 10億円超になったとしても、その法人数は全法人の１割程度にすぎず、残りの９割の会計監査人非設置法人について、財務規律の向上をどう図って行くのかが今後の課題です。
♣ 評議員数に関する経過措置(政令案)
評議員の員数について、改正法施行後３年間は４人以上でよいという経過措置の対象となる法人の基準は、
平成 2 7 年度決算(既に確定済み)における収益額が４億円を超えない法人と規定されています。
♣ 資産総額の変更登記の期限変更(組合等登記令案)
評議員会での決算承認が必要となることから、資産… ( A : 受領から 4 週間経過 )5 / 1 5 附属明細書の監事への提出 … ( B : 受領から 1 週間経過 )( A B C のいずれか遅い日まで )5 / 2 2 監事監査報告( C : 合意した日 )( 監事報告を受けて理事会を招集 )5 / 2 6 理事会招集通知の発送( 開催の 1 週間前までに招集通知、定款で短縮可 )6 / 5 理事会( 計算書類等の承認 )6 / 9 計算書類等の備置・閲覧( 評議員会開催の 2 週間前 )6 / 1 3 定時評議員会招集通知( 開催の 1 週間前までに招集通知、定款で短縮可 )6 / 2 4 定時評議員会( 計算書類等の承認/ 新理事・監事就任)
6 / 3 0 所轄庁への届出・資産額変更登記の期限
財産目録の備置・閲覧の総額の変更登記の期限について、会計年度の終了後監事へ計算書類等を提出してから監事報告までの期｢２月以内｣としているものが｢３月以内｣に改正されま間については、理事と監事の間で合意した日とするこす。実務的には、重要な改正項目です。

とも認められていますので、短縮が可能です。
理事会・評議員会の招集通知は、定款の定めにより♣ 評議員等と特殊の関係を有する者(省令案)
評議員等と特殊の関係があることにより、評議員等

短縮が可能です。さらに理事会については、理事・監になることが制限される者について、公益認定法の規事全員の同意があれば招集通知の省略も可能です。

定に準拠して、① 事実婚の関係にある者、② 評議員

例えば、５月1 0 日に監事へ提出し、５日後の ５月1 5等の使用人となっている者、③ 支配している他の法日を監事報告日とし、その１日後の５月1 6日に理事会人の役員である者等が規定されています。

承認～２週間閲覧～５月3 0日評議員会開催、も可能で♣ 社会福祉充実計画(省令案)す。ただし、福祉充実計画を作成する場合には、決算

社会福祉充実計画について、① 計画への記載事項、作業と並行して承認手続等を行うことになりますので、② 軽微な変更事項等の基本的事項を規定しています。

余裕をもったスケジュールを組むことが望まれます。

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シェアリングレター５３号

～

内部通報

公益通報者保護法の視点から ～近年、組織の不正・不祥事やその隠蔽が内部告発により明らかとなり、組織のイメージが損なわれる事件が見受けられます。経営者から見て失敗といえる事件をもとに公益通報者保護法を活かして内部的に解決する術を探ります。本事件はフィクシ
ョンであり、実在する人物とは一切関係ありません。 （公認会計士 塩尻隆夫）✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽

あー夏休み

徹底追及・幕引きへ

これは、繁忙期が過ぎサマーバケーションを満喫す

勇蔵と市ケ谷による地道な証拠保全は連日深夜に及る公認会計士 市ケ谷 の回りで起きた出来事である。

んだが、勇蔵は灰原へ決定的な証拠をついに突きつけ

自宅の郵便受けを見ると昔ながらの一通の茶封筒がた。筆頭株主も同席する会議だけに、灰原の追放は間届いている。封書には、差出人に関与先の経理のナン違いないと思われたが、灰原は部長への降格にとどまいうぞー

バー２である勇蔵の名前と自宅と思われる住所が記さり影響力を持ち続けるという呆気ない幕引きとなった。

れていた。決算は数カ月も先であり、プライベートな

ところが、同席した一人の人物が結果に納得できず、雰囲気のする封筒からすると、仕事の話ではなさそう

マスコミへリークするところとなり、社内で決着させだ。しかし、これが後に世間を騒がせることになろうる目論見は崩れたのである。ＴＶのワイドショーでの放とは、この時点で誰も知らない。

映、地検の捜査、灰原逮捕まで多くの時間を要しなか

泰平の眠りを覚ます茶封筒、たった１通で夜も眠れずった。結果、会社のイメージは致命的に損なわれた。

市ケ谷が封筒を開くと、便箋が２枚入っている。

辛い立場に耐える

便箋には、思いもよらない事が書いてあった。重役

内部通報したことで関係者が処分され、改善されての灰原が不正をして６億円ぐらい私腹を肥やしているも、内部通報をした人間が同じ職場で頑張り続けるのことと、その詳細な手口が記されている。別途、政治はかなりの努力が必要で、勇蔵も例外ではなかった。

家にもお金が流れているのではないかとも記してあっ勇気を持って正しいことを行った勇蔵は、公益通報者

た。経理部長に相談したところ保護制度によりその身分は保証されたものの、通報す

彼はどうやら黙認するようで協る前よりも心理的に辛い立場となり、働き続けること

力的ではないようだ。勇蔵は、ができず、退職に追い込まれたのである。

社長が灰原と公私とも親しい間

あの時に手を打っておけば良かった！

柄で、勇蔵から社長へ相談しても証拠隠滅されるので企業イメージは損なわれ、貴重な人材を失い、組織はないかと心配しているらしい。これから悪事を追及は弱体化し、とても悔やみきれない社長に｢なぜ、勇蔵したいので力になって欲しいとあった。市ケ谷は、こは俺に相談してくれなかったのか｣｢灰原の不正を止めれから先のことを考えると、一睡もできなかった。

たかった｣｢ 灰原をクビにすべきだった｣｢ 事件解決ま

勧善懲悪なるかで会議出席者を口止めすべきだった｣｢通報後にケアす決算と関係のない時期に訪問すると勘ぐられると察れば勇蔵の退職を防げた｣という気持ちが浮かんでも、した市ケ谷は、就業時間後密かに勇蔵と会うことにし引き返すことはできず失ったものは戻らなかった。

た。
正義感溢れる勇蔵が灰原を追放したいと言うので、数年後、｢健全な組織風土を醸成し、通報を受けれ市ケ谷は公益通報者保護法と社内決着を目論む策を説ば適切に情報を管理するとともに、事実に基づいて厳明し、証拠固めの協力を約束した。ただ、今の日本に正に対処し、通報者をケアして公益通報者保護法を活は水戸黄門や遠山の金さんのような勧善懲悪の存在は

かすことこそ、最高の企業防衛策である｣と熱く語る人

なく、内部通報しようと決心したら他人任せでは進ま物が現れる。その人物こそ、雑誌｢敗軍の将｣で語る、ないので結果が出るまで頑張りぬくべきことを伝えた。 もう戻る場所のない当時の社長その人であった。
公益通報者保護法 （平成 18 年 4 月施行）✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽
労働者が事業者の法令違反行為を通報したことで、労働者が事業者から解雇・減給その他不利益な取扱
いを受けないように保護し、事業者のコンプライアンス(法令遵守)経営を強化するためのものです。

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シェアリングレター５３号

成人年齢の引下げに思う
弁護士

四宮 章夫 様

酒・喫煙年齢も引き下げるのが ｢ 妥当 ｣ としていた。
しかし、日本医師会の横倉義武会長は、昨年、｢医療の専門家団体として容認しがたい｣ として、提言案を撤回するよう自民党政調会長に直接申し入れを行った。

１ 民法改正案のパブリックコメント募集
平成 2 8年 9月 1日、成人年齢を現行の 20歳から1 8歳

横倉会長は、未成年の喫煙習慣が発達中の脳に悪影響に引き下げる民法改正案を来年の通常国会に提出するを与えるという研究例などをあげ、｢国民の健康の維ことを検討している法務省が、改正に関するパブリッ

持増進の視点から断じて容認できない｣ と指摘。｢健康クコメントの募集を始めた。

に強く影響を与える政策については、予め医療関係者

1 8 歳以上の未成年者を法律上成人として取り扱おの意見を聞いて頂くべきで、遺憾な面がある｣｢強行すうという動きの手始めとして、昨年 6月1 7日の参院本るならば、医療界をあげて反対運動をしなければなら

会議で、選挙権年齢を｢2 0 歳以上 ｣から｢1 8 歳以上 ｣にない｣ と苦言を呈した。その結果、前述の ｢ 成年年齢引き下げる改正公職選挙法が、全会一致で可決されて、に関する特命委員会｣ は、解禁を容認する当初案を撤成立し、本年夏の参院選から適用された。

回し、両論併記にとどめる提言案をまとめている。
同時に、公営ギャンブルができる年齢の引き下げも、

1 8 歳と1 9 歳の未成年者約 2 4 0 万人が新たに有権者に加わったことと自民党の参院選大勝との関係につい党内外から猛反発を受けた結果、見送られている。
しかし、それらの改正が強行されない保障はない。

ては厳密に検討する必要があるが、私は、戦争時代はおろか、日本社会が戦後民主主義体制( 私達の育った

３ 少年法改正問題

時代の素晴らしさが懐かしい )から保守右翼体制に急

ところで、それらの問題以上に重要展開した昭和 4 0 年代から同 5 0 年代にかけての時代のな問題は、少年法の改正問題である。

変化を知らない選挙権者が増加したことが、現在の政

前述の ｢ 成年年齢に関する特命委員会｣ では、少年治状況を支えているように思えてならない。自民党政法の適用年齢につき現行の ｢2 0 歳未満 ｣ から ｢ 1 8 歳未権が、この成果に気をよくして、一挙に成人年齢の引満 ｣ に引き下げを求める考えを示している。
これまでの同委員会ではほとんど異論はなかったと下げを目論んでいるのではと危惧される。
そもそも、民法が定める成人年齢については、平成

して、ただ、少年法の適用外となる1 8 歳ないし1 9 歳

2 1 年に法相の諮問機関である法制審議会が、｢1 8歳にについては、｢ 一定の保護措置が必要｣ との慎重論も多引き下げるのが適当 ｣と答申していた。これを受けて、いことから、｢ 若年成人 ｣( 仮称 )として新たな保護策

平成 2 7 年 8 月に、自民党 ｢ 成年年齢に関する特命委員を設けることを盛り込むことを予定している( ドイツ会 ｣ が、民法の成人年齢を ｢1 8 歳以上 ｣ に引き下げるの例を参考に、精神の成熟度などに応じて刑法適用のことを柱とする提言を発表している。

可否を判断する制度にするよう求めている )。
か そ せ い民法の成人年齢は、
未成年者に関する、

しかし、少年法は、一般的に可塑性を有するとみる

婚姻に必要な父母の同意の制度、親権者べき未成年者について、その全てに対し、刑罰ではな

等の法定代理人制度、法定代理人による未成年者が行く保護をもって臨むことにより、社会全体が健全な成った取引行為の取消制度等と関係している。

長の機会を与えるという目的で制定された法律である。

私は、婚姻適齢を認めた未成年者の婚姻について、したがって、20歳未満を未成年者として保護の理念

父母の同意を必要とすることにかねてから疑問を抱いを優先する制度は、
詳細な比較法的研究を実施する他、ているが、一方、未成年者による取引について、未熟

教育学、少年の発達心理学その他の学術的検討と、よさゆえの失敗をリカバリーさせる制度を撤廃して完全

り大切な社会の在り方についての国民的討議の末でなな責任を負担させることにも疑問を抱いている。

ければ変更すべきではないと、私は考えている。
しかし、審議会等を通じて、政治にからめ捕られて２ 成人年齢の引下げと未成年者の福祉
自民党は、飲酒や喫煙を1 8歳から認めることについても、民法で成人年齢が引き下げられた場合には、飲いる法曹や学者達からは、医師会のような勇気のある
発言は期待できないことが残念である。

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シェアリングレター５３号

ベトナム・フィリピンを訪問してすが、一部には意図的にぼかしたまま人集めする団体

元衆議院議員 熊田 あつし 様もいるという話を聞きました。その結果｢話が違う！｣

この時、仕事の内容をきちんと説明すればいいので９月前半、ベトナムとフィリピンを訪問してきました。 ということにもなりかねない状況もうかがえました。
主な目的は、人材交流のための現状視察でしたが、他その根底には、日本側に｢現地より高い人件費で働にも感じるところが多々ありました。ここではあえてけるんだからそれでいいだろう。
｣という上から目線を

自分の主観で感じた点をご報告したいと思います。

感じる部分もあり、そのような姿勢で人材集めを進め★ 第二次世界大戦の影 ★

ていけば、かえって摩擦が生じることになると危惧を

９月２日はベトナムにいました。

持ちました。実際の業務内容を正確に伝えることで人

第二次世界大戦戦勝にともなう材確保が難しくなってしまうかもしれませんが、やは

ベトナム民主共和国の建国記念日です。日本にとってりそこは日本側関係者も誠実に対応すべきでしょう。

は、降伏文書に調印した敗戦の日ですが、滞在中に会☀ アイデンティティー ☀った日本人でそれを意識している人はほとんどいませ

これはフィリピンでの経験ですが、現地のいわゆるんでした。ベトナムでは反日感情などは全くなく、今

エリート私立小学校に通っている小学生と話した時の年の３月からは小学校で英語に並んで日本語が第一外ことです。彼らは、日常からほとんどタガログ語を使国語として教えるようにさえなっている、そんな親日

わず、
ほとんど英語で会話しているということでした。
私が彼らに｢英語ができるのは素晴らしいことだけ的な雰囲気がそうさせているのかもしれません。
フィリピンではコレヒドール島を訪れました。米軍守ど、自分の国の言葉も大切にしないと、アイデンティ

備隊が捕虜になりバターン死の行軍へと旅立った島。

ティーを見失ってしまうよ｣と話すと、｢元々の原住民戦争末期には日本軍守備隊６千名が玉砕した島。激戦族、スペイン系、中国系、アメリカ系等、混じっていの痕跡を色濃く残しつつ観光地への変貌を果たそうとるのがフィリピン。だからアイデンティティーがないのしていました。またマニラ市内では、綺麗に整備されがフィリピンなんだ｣という返事が返ってきました。

た芝生の下に、収集されていない日本人の遺骨２万柱

自国の歴史や文化を大切にしていくことが最も重要が眠っている場所がありました。そうとは知らない日だと考えていた私からすると、衝撃的な一言でした。

本人がその上でゴルフを楽しんだりしているそうです。 これで自分の考え方が変わる訳ではありませんが、世現在の友好関係は大切にしなければなりませんが、界にはいろんな背景を持った国があり、それぞれの価

日本人自身がもう少しその根底にある歴史を学ぶ必要

値観があるのだということは認識してがあるのではないかとの思いに駆られました。

いかなければならないと思いました。

★ 人材交流の難しさ ★

☀ ドゥテルテ大統領 ☀昨今は、留学生のアルバイト、技能実習、高度人材

麻薬の売人を3,000人も撃ち殺し、非人道的な大統としての就労など、様々な形で外国人が日本で働いて領とのイメージでしたが、フィリピン国内での人気はいます。少子化で労働力が減少していく日本において絶大で、｢もしそれがなかったら、もっと多くの普通は避けては通れない状況です。中でも、入管法の改正の市民が麻薬や犯罪の犠牲になっていた。大統領のおで、このままでは数十万人単位で不足する介護人材へ

かげで安心できる街になった｣というのが大方の意見の門戸を広げようとしています。

のようです。私自身も、何気なくスマホを持って街をしかし、この｢介護｣という概念、国民の平均年齢が若いベトナムやフィリピンではピンときません。

歩いていましたが、後から｢３か月前なら間違いなくスマホを奪い取られていたよ｣と言われました。

そこで、｢介護士｣を翻訳する時に｢准看護士｣という治安は確実かつ劇的に改善しているようで、今のフ言葉が当てられたりします。そのため、介護士として

ィリピンには必要な大統領なのだろうと感じました。

日本に来てもらうのにも関わらず、大学の看護学部の現地を見ずに、外からの評論だけを鵜呑みにしていて学生が日本行きを希望します。

は、本当の姿を見誤ってしまうものかもしれません。

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シェアリングレター５３号

意外と身近な発達障害に固執するなどの行動特性です。前者は新しい事態にNPO法人アズウィッシュ 新田 かなと 様者は感覚過敏や強い苦手があったり、非常に不器用だ

私どもアズウィッシュは、大阪・京都で成人発達障ったりで、自らの独自のやり方で工夫を重ねた結果、想像を働かせての臨機応変な対処が苦手で起こり、後害者とそのご家族への心理支援と、自立のためのスキこうしたこだわりに固執しがちになります。

ルアップ支援をしているカウンセリング団体です。
私自◆ 発達障害者は、困った人達なのか？

身は、二児の発達障害児を育てつつ、民間カウンセラ

発達障害者の深刻な問題は、安定就労が中々かなわーとして支援活動に携わり、6 年ほどになります。

ないことです。職場というのは、ルールがあいまいで◆ 遠くて近い発達障害

臨機応変が求められ、他者とのコミュニケーション無昨今｢ 発達障害｣ という言葉を耳にすることが増え

しには勤まらないことが、大きなハードルとなります。

つつあるのではないでしょうか。聞いたことはあるけ

周囲から見ると、融通が利かなかったり、一から十ど、結局何だかよく判らない・・・そんな方も多いかまで伝えないと出来なかったり、自分のやり方にこだもしれません。もし｢あなたも、何百～何千人の発達

わりが強く映る彼らは、“ 困った人”と見られがちか

障害児・者と関わってこられたのですよ ｣ と伝えたなもしれません。しかし、本当に困っているのは当事者

ら、みなさんきっと驚かれることでしょう。発達障害

さん本人なのは、あまり知られていないでしょう。

者は、1 0 0 人に 1 ～ 2 人といわれますから、｢これほど現在 6 0歳以上の年代には、発達障害を抱えていても、の関わりがあったのに、よく判らない｣、それが発達定職に就いて、やってきた人が多くいらっしゃいます。

障害の不思議のひとつなのかもしれません。

当時は職場にもっと余裕があり、上司の面倒見もよく、◆ 発達障害って、一体なに？

不器用な彼らがゆっくりと一人前になる過程を、辛抱して見守れたのでしょう。飽きずにコツコツこなすの発達障害の中でも、｢広汎性発達障害｣
あるいは｢自閉スペクトラム症｣といわれるものは、三が得意な彼らに、向いた仕事も沢山あったのでしょう。

つ組の特性で言い表されています。 ① コミュニケー◆ みんなにとっても息苦しい今の社会風潮
実は今、世界各国で、発達障害者は増え続けていま

ションの障害 ② 社会性の障害 ③ こだわり行動
あうん①の｢コミュニケーションの障害｣は、｢阿吽の空気す。私はその原因の一つは、社会が効率や生産性を追が読みにくい ｣ ｢ 相手の意図や感情を汲むのが苦手 ｣求しすぎて余裕を無くしたことで、彼らの困難を浮か｢友達がうまく作れない｣ など、日々の会話や関わりにび上がらせたと考えています。また、気の利いた冗談

支障をきたします。

も言えないとすぐにネクラとレッテルを貼ったり、不②の｢社会性の障害｣は、｢不文律を理解出来にくい｣

文律を読み違える人達を Ｋ Ｙ などとすぐに疎外する、｢ 集団規範( 社風や学風など )を正しく理解出来にくそんな社会の雰囲気も関係しているのではないでしょい｣ ｢年齢相応の行動が取れにくい｣ など、組織・集団

うか。こうした世間の空気は、実は一般の方にとっての中での行動に問題をきたします。

も生きづらさを生んでいます。
発達障害者が ｢ 障害者 ｣こう書くと、誰もが｢あぁ、自分も人見知りな方で｣とか、｢人間関係は誰しもが苦労してるよね｣と、一般になる社会は、みんなにとっても息苦しい社会なのだと思うのです。

論化してしまいがちです。
しかし彼らが抱える困難は、

みなさんの周囲の｢本当は困っている｣人達に ｢いつ一般の方の人付き合いの苦心とは、そもそも質が違っでも相談してね｣とひと声掛けるだけでも、彼らの生ていて、周囲とうまくいかないことが、強い自己否定

きづらさは少しは和らいでいくのでしょうね。そんな感を積み重ねたり、集団からはじかれないようにと過ゆる～い温かな眼差しが何よりの薬になる訳で、そん度で無理な努力を重ねた結果、うつ病・睡眠障害・不な心がけを是非お願いしたいと思うのです。

安障害などの精神疾病に至るほどに深刻なものです。

NPO 法人 AsWish ｱｽﾞｳｨｯｼｭ③の ｢こだわり行動｣は、日々の生活習慣に強くこだ

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：http://aswish.jpn.org
ﾌﾞﾛｸﾞ: http://ameblo.jp/kanrinin-hp

わったり、何かをやる際、特定のモノや自分のやり方

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シェアリングレター５３号｢ 自由をこよなく愛し、無私の心で ｣～梶本徳彦さん
今回は、高津高校同窓会前会長の梶本徳彦さん( 1 3期・7 3歳)にインタビューさせて頂きました。梶本さんは8年間大阪府副知事を務められた後、大阪府社会福祉協議会会長や済生会大阪府支部長などを歴任、現在、よりそいネットおおさか代表理事などをなさっています。
謙虚で頼りになる同窓会会長だった梶本さん。お話は尽きませんでした。(税理士 林 幸)
☺ どんな子どもさんでした？

３年の時が60年安保で、６月に樺美智子さんが国会

港区で生まれてすぐ両親の故郷の奈良県二上村(香前で亡くなり、高津自治会会長や新聞部部長だった僕芝市)に疎開。当時病弱だった母に代わり、同居の叔や友人で呼びかけて、フランスデモに参加したんです。

母に育てられました。男２人女４人の兄弟の５番目で、他校生たちとみんなで手をつないで御堂筋一杯に広が叔母によると本好きで大人しい子どもだったそうです。 って…興奮したね～
叔母は戦争未亡人。当時はよくあったことですが、夫4 そういえばワンゲルの創始者だとか…
自分たちでそれぞれ企画した修学旅行で尾瀬に行っの出征前に結婚、そのまま帰らぬ人になったのです。

v ご両親はどんな方だったのですか？

て…帰りの夜行列車で｢山よかったねぇ。綺麗やった

父親は、頑固ですぐ怒る、怒ったらちゃぶ台をひっねぇ｣と話が弾み、ワンダーフォーゲル部を創ろうといくり返すという昔人間でした。小３の時に河内木綿のうことになり、帰ってから設立趣意書を書きました。

集散地であった平野区に一家で転居。父は布団用の製

今の高津のワンゲルは本格的で国体で優秀な成績を綿機の販売代理店及び修理業をし、母は家で布団の打収めるなど素晴らしい活動をしているけど、当時はハ

ち直しの仕事をしていました。高校まで私も自転車でイキングに毛が生えた程度で(笑)、まあワンゲルらし

布団の引き取りや配達をしていました。

いと言えばテント張って野営したくらいかな～

夕飯が職人さんと一緒で、取引先の人も来て、酒をá 京大に入られてどうでした ？

飲みながら毎晩11時頃まで続くんです。こんな騒がし

僕の成績では受からんやろうと思われていて、僕自

い家はいつか出て行ってやろう(笑)と思っていました。 身受かって浮かれて(笑)２年間雀荘通い。ゼミは一番
母は働き者で面倒見がよく、慕われていました。子どもたちにも優しく、包み込んでくれていました。

マイナーな外交史で、ゼミ生が２人。おかげで先輩方ともよくビアホールに連れて行ってもらいました。

大学進学したのは私だけでしたが、家族は自分のこ

教授の｢多くの学友が戦争で命を落とした。残されとのように喜んでくれ、奨学金申請をすると言う僕にた人生は、再び戦争を起こさないよう平和を守るため

父は｢学資を出すのは親の務めだ｣と言い張り、出してに尽くすことである｣の言葉が心に残っています。

くれました。
両親や兄たちには本当に感謝しています。

奥様とはどこで知り合われたのですか ？

中学校もおとなしい子だったのですか？

実は、ドイツ語の単位が取れてなくて卒業が危うく、

まあそうやね～当時は60人学級やったし、先生にと何とかレポート提出で許してもらい、その時の頼みのっては扱いやすい子やったやろね。大学出たての副担綱が高津同期の女性。オフレコやけど、父親がドイツ

任の女の先生が理知的で美人でね～ ３ 年間クラス替

語教師の彼女にレポートも書いてもらって…(笑)。彼

えなしで…ものすごく可愛がってもらって…まあそう

女の親友が妻で、妻も高津の新聞部だったのですが、やな～(遠い目 )初恋やったかな～(笑)。

そのことがあって再会して付き合い出したんです。
大阪府庁に入られたのは？

高津高校に入学されたのは？
姉が高津で、
制服もないし自由そうでいいなぁと…。

まあそんな訳で就活しないまま卒業して、たまたま

体育と音楽、理数系が苦手で…新聞部に入り、ユニー

募集していた府庁でアルバイトして…これではイカン

クな先輩方に酒もたばこも教えられ、印刷工場に行っと勉強して採用試験に受かってやれやれ…(笑)。
当時、たり…部室で徹夜したり、こっそり酒を飲んだり、夜景気が良く、先輩が｢是非府庁に来てくれ｣と勧めに来中にプールで泳いだり…自由奔放やったな～(笑)

たのです。勧誘がなくても府庁に入ってたけど(笑)。

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シェアリングレター５３号

あるんや ｣。｢大筋を説明してくれたらいい。何をやり 大阪府庁に入られてどうでしたか ？
府庁では、仕事には厳しいが、人格優れた良い上司たいのか。どういう効果があるのか。問題点や障壁はに恵まれ、鍛えられました。｢自分のために仕事をす

何かと…｣。ノックさんは、難しい漢字は読めなかっるな。社会のため、府民のためを第一に考えろ。それたけれど、耳学問は確かで政治的な勘は鋭かったね～。

であれば従順でなくてよい。媚びへつらう必要は全く代表をされている“よりそいネット”は ？

ない、自由に物を言えばいいんや～｣と言われました。

刑務所出所者で主に高齢者・障がい者の人の支援をしています。退所後、支援や受け皿が無いために、結｢無私の心｣は今も心がけています。
最初に法制調査課に配属されて、課長から特命のテ

局刑務所に戻ってしまう人が多いのです。
そのために、ーマを与えられ、24歳の僕にとっては雲の上の総務部

退所前から相談に乗り、福祉・医療・就労・人権など

長の前でプレゼンテーションをやらせてくれたんです。 の専門機関や協力者と連携して、一人ひとりの納得の大阪都政がいいか、道州制の前段階の府県合併がいい

もとに、行き先に繋げるなどの活動をしています。

か、どちらの方向を大阪府は歩むべきかと。その経験 今課題と思われることは ？
何と言っても福祉のことやね。景気対策優先で、消から、職階を跳び越えてでも、能力のある、提案力のある若い人の意見を聞くようにしてきました。

費税増税は先送りしつつ、昔ながらの公共事業予算は

一番印象に残った知事さんは？

増加する一方、医療・年金などの自然増分を削減する、

やはりノックさんやね～。今は通用しないけれど、

介護報酬引き下げ、要支援の人を対象から外し、要介

理想的な昔風のリーダー。｢任せる、好きなようにやれ、

護 2 以下の施設入所は不可となるなど、福祉の後退と責任は自分が取る ｣ と。おかげで伸び伸び生き生きもいうべき情勢が続いています。
福祉の最大の担い手である社会福祉法人にとっても(笑)、よく話もしたし、エピソードも沢山あるね～。

 ノックさん時代の印象深い出来事は？

人材不足と相俟ってかつてない厳しい経営環境です。

平成 7 年、ノックさんが知事になった時、福祉部長

社会福祉法改正の組織のガバナンス、透明性の確保のになって…当時はいわゆるばらまき福祉が多く、例え確立は重要なことだと思うけど、一定規模以上の社会ば障害者・80歳以上の高齢者に1人1万円を毎年末に給福祉法人に対する会計監査人の設置義務付けは形式的付していたのです。それを本当に困っている人、自立に過ぎるという気がするね。

参加のためのプランに使いたいとノックさんに言いに

それでもなお、社会福祉法人には頑張ってほしい。

行くと｢わかった。責任はワシが取る｣ と言ってくれた

何より大切なのは、利用者の満足度が高く、職員にとんです。議会で大もめにもめたけど通りました。第 2弾って働きやすく能力を伸ばせる組織であり、地域に根は、高齢者の医療費負担を実質 ０ にする巨額の府の補ざしていることだと思う。そのためには、地域の福祉助を見直しました。当事者や専門家で審議会を立ち上ニーズを見据えて経営戦略と経営計画を確立し、施設

げ、全て情報公開して、それに代わる政策提言を若手の外に出て、医療や地域と連携した福祉サービスや社チームにさせて、総まとめを高津後輩の伊藤誠君にし会貢献活動事業を拡充することだろうと思う。

てもらった。さすがに議会で通る自信がなかったし、

 高津高校 100 周年は 201 8 年です

猛烈な各団体や議員の反対があったけど、紆余曲折を僕のときは、1 00周年は次期に譲る気持ちもあって、経て可決され、23の新規事業を立ち上げました。これ

大したことはできなかったけれど、今の佐伯会長の執らは、それまでの知事だったらできなかった。

行部は、機動的能動的で、まさに 1 0 0周年に相応しい ノックさんのエピソードは？

と敬服している。ぜひとも成功してほしい。

ある時｢ 失礼ながら、提言の細かい中身がわかっておられるようには思えないんですが…｣と言うと、｢ええねん。目と態度でわかるんや。ほんまに真剣にやろうとしているのか、この人間は信頼できるかが…。米軍キャンプ時代から苦労してきて、人を見る目と勘は｢ 僕の話なんか参考になれへんよ ｣ と第一声。
でも、可愛かっただろうなぁと想像する子ども時代、自由奔放な学生時代、そして自由闊達だった大阪府庁の雰囲気など、意外なお話の数々に引き込まれました。そして、社
会福祉のことになると話が止まらない！
こんな人生の先輩がいらっしゃって本当に感謝です。

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シェアリングレター５３号

原発の採算性を
どう見るか
公認会計士

茂腹 敏明 様いであるとの言い方もできますが、管理会計の初歩的な知識があれば、当たり前のことです。

✲ ある電力会社幹部の本音

前号レター記載のナチス台頭時の歴史教訓と原発のその報告書の作成中に、ある中央省庁の役人をして話、とても興味深く拝読しました。また経営倶楽部第いた別の友人から興味深い話を聴きました。彼はある

9 2 回テーマが｢憲法｣であることに同業者として敬意

電力会社の幹部との飲み会で ｢ 本当は、原発はやりたを抱き、僭越ですが、その二つのテーマのうち、とりくない。国がやれというからやむなくつきあっている

あえず原発につき、一筆啓上します。

んだ ｣ と内心を告げられたそうです。私は、この言は✲ 原発は欠陥製品！？

本音だと思います。

私の親友に、某国立大学工学部教授で、高度の安全

何故なら、原発は稼働期間 40年として当初の設備投性を要求される医療電子機器の研究に従事し、スウェ

資負担額が余りに巨額で、30数年経過して残りの数年

ーデン・米国・日本の医師の資格を持ち、核放射線医

で設備投資額回収を完了するタイプの資金支出・収入

学・安全工学・材質工学に精通する人物がいます。そ構造になっています。このタイプの事業は、回収期間の彼が、福島原発事故を契機に、原発の安全性につき、中に何があるかわからないので、事業リスクが高く、猛然と調査し始めました。原発の設計図を分析し、原中小企業は、決して参入しません( 但し不動産賃貸業

子力工学の教授と議論をして得た結論は、｢原発は安は除く）。したがって、ようやく資金回収が完了する

全性を確保できていない欠陥製品である｣でした。そ時期にさしかかった時に、｢安全基準が変わったので、して、私に原発の採算判定調査の依頼をしてきました。

安全設備の追加投資をしろ！｣と国から指示されても、✲ 原発採算性劣位は米ウォール街の常識｢いまさらなんだ！｣と言いたくなるということです。

そこで、私は、原価計算手法とディスカウント・キ

そうすると、国は、安全性に懸念のある老朽原発のャシュフロー手法を使い、その上でファイナンス理論を

稼働期間を延ばすことで、電力会社をなだめる他ない

踏まえた過酷事故発生確率も入れ込んで、報告書を作という無責任なもたれあいが、残された道ということ成したところ、Ａ４ で 2 0 0 頁となってしまいました。

になります。現実はその道を辿っている様です。

その私の結論は、｢ 採算性は、水力が断トツに優位。

✲ 自由競争原理を貫徹するスウエーデン

原発は火力に比べても劣位。原発のコストの方が低い

ここで思い起こすのは、スウエーデン政府の電力供ということはありえない。｣でした。2 0 1 4 年のブルー

給エネルギー源選択にかかわる国家政策です。同政策

ムバーグ・ＮＥＦ情報配信による各発電コスト比較もそは、福島原発事故前に制定され、｢老朽化した原子炉

うですし、米国ウォール街では、それが常識です。

の建て替えは認める。しかし、政府は廃炉費用、核廃✲ 電力会社が原発を動かしたがる理由

棄物処理保管も含めて、経済的に一切支援しない。電注意すべきは、電力会社が既に金をはたいて原発と力供給エネルギー源選択は、経済合理性に基づく市場

火力の両方の設備に投資済みであるという状況下にあの判断に任せる。｣というものです。

って、原発と火力のどちらを選んだ方が、コストがか

即ち、米国以上に企業に自己責任をからないか、あるいは今後の資金負担が少ないのかと求める自由競争政策を採用している同国は、衰退産業

いう問いと、上の採算判定の問いとは根本的に異なるは一切支援しないという方針を原発産業にも適用して、という点です。

原発の廃止を実質的に目論む巧妙な策を採用している

初期投資が終わっているという状況下での問いへのということです。そこから、同国の中小企業が競争力

回答は、変動費支出(主に燃料費支出 )だけについて部を持ち、且つ１人当たりの国民所得が日本よりはるか

分的に、原発と火力を比較することになるので、原発に多く常に上位である理由もわかります。

が優位となります。電力会社が原発を動かしたがる理

いずれにしても、日本の中小企業の経営者は、原発

由はこれなのです。決して、原発の採算性が良いからが日本の経済と財政の重荷になっている現実に早く気ではありません。これは全体最適解と部分最適解の違が付き、その真相を直視すべきと思われます。

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シェアリングレター５３号

ほ かつ

平成 2 7年 4月以降、認可外で頑張るという以前の保保活をなめてました

育ママに預けていましたが、7 月に潰れてしまい…

杉田 旭子

値段の安い認可外保育園は…
新たに保育園を探し値段の安い所へいくと、職員さ

現在 １歳と３ 歳の子供がいます。大阪市中央区在住
ほ かつです。以下は、保活(子供を保育園に預けるために色々んが基本 1 人で、散歩など外へは一歩も出ない、エレ

活動すること)をなめていた、私の経験です。

ベーターも頻繁に故障。さすがに子供の安全と精神面

第 １子妊娠時は正社員でした。体を動かす仕事なので、お腹が大きくなっては無理と退職しました。

でいかん！と最初の認可外保育園(給料 = 保育料)へ戻ることに。金額的にはきついけれども、安心でした。

当時は、｢保活｣という言葉を知ってはいましたが、そして平成 2 7年秋の書類提出。仕事を増やし、できいい保育園に！と熱心な方が早くから情報収集するん

る限りの点数で挑みましたが、2 歳児枠が少なくて長だと他人ごとと思っていました。

男 2 歳は第 5 希望の新設の小規模保育園へ( 1 年間の認可保育園に入れない！ 認可外保育園は高い！

み)。娘 0 歳は、第 1 希望の保育園へ。

平成２５年５月、第 1子出産。予想通り？｢仕事がし０歳児で入らなかったら募集枠がない
中央区では 0 歳児の募集は 1 3 6 名に対したい！外に出たい！｣となりました。事務の仕事で子供同伴でもいいよというところがあり(林事務所です

申込みは146名。2歳児は募集が51名、申込みは 118名。

が)子連れ出勤させてもらいました。最初は子供も寝

平成 2 8年春、子供 2人別々の園への送迎は想像以上返りしないし、周りの好意でなんとかなりましたが、に大変でした。やっと慣れてきた今、また来年春の入すぐにハイハイするようになり、書類を破いたり食べ所の書類提出の時です。大阪市内ではここ数年で規制たり…。｢ そろそろ保育園に ｣ と思うと、翌春の入所のの少ない小規模保育園が増えました。
そこの卒園児(満締切が目前！ とりあえず書類を提出してみたものの、3 歳)は来年どこへ行けるのでしょうか。

点数が足りず認可保育園は無理(市の基準点数< 下表

来年はどうなる？ 幼稚園は？

参照 >が高い人から入所)。とにかく認可外の保育園に幼稚園という選択肢もありますが、公立幼稚園は長預けると…保育料と収入が同額！ ０歳児は値段が高い

時間働くには制限が多く、私立の幼稚園も、それぞれ(保護者からの保育料収入だけの認可外保育園の経営

独自のルールでやっておられます。
市の制度は、自営や不規則な勤務では預けにくいとも大変)。当時は夫が転職中で厳しかったです。
就労点数

100
80
60

調整指
数点数

-5
-3
7

大阪市保育利用調整基準(抜粋)

感じます。また、子供が 0 歳の時からフルタイムで復週 5 日以上かつ日 8 時間以上勤務し収入がある
週 4 日以上かつ日 6 時間以上働いている

帰すると決めて活動しないと、1 歳以降になると募集

求職中雇用主が保護者の配偶者か 3 親等以内の親族
別居の祖父母に預けることが可能
きょうだいが利用中の施設を希望保育ママに入れた！ でも制度移行で…
平成 2 6 年春、保育ママ(小規模保育園)に空きがあ

枠がなく中々入れません。出産前に思っていたように家事育児もできて仕事もできる、という状態には簡単にはならないようです。
保育園等
認可保育園
( 厚労省管轄 )ると聞き入園できました。すると、保育料が安い！ つ

小 規 模
認可保育所

まり我が家は低所得だったからです。やっと安心して働けるようになりました。
そして秋、平成 2 7 年度から保育事業の制度が移行、認可外保育園

保育ママが小規模保育施設に移行するはずが ｢申請ミスで認可を外れた｣と！慌てて書類を書き別の小規模認定こども園

保育園に受かったものの、自宅から遠くに移転。2 人

幼 稚 園( 文科省管轄 )目の妊娠 7 か月で送迎が無理と諦めて辞退。

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特
徴
国の基準を満たしている。
市区町村で手続き。保育料は収入に応じ大阪市では 0～ 7 万円程度。比較的安価。
0 ～ 満 3 歳。定員 2 0 人。園庭の基準などが低く都市部で増えている。
国の基準を満たさないので、園庭がなく保育士が少ない等がある一方、夜間・休日保育、英語・スポーツなど教育熱心な所もある。保育料は高額。
新しい制度。
幼稚園機能と保育園的機能があり園により様々。
満 3 歳 ～ 6 歳。基準は 4 時間。
預り保育を実施している園もある。

シェアリングレター５３号

読者の皆様からのお便り❀音楽で生きていくのは本当に大変です。特にクラッシック音楽では。私の住んでいるエッセンには音楽大❀ シェアリングレター拝受いたしました。5 2 号では、学があるので日本からの留学生や、そのまま残ってい渡部通商株式会社渡部社長の企業経営におけるあるべる音楽家が何人かいます。おかげで日本では見たこと

き姿の実践の数々、永大産業株式会社の吉川様のお話もなかったオペラにも何度か行きました。たいがいはは現在私が直面している職責の場で大いに悟るところ

タダ券などもらって。演奏会にもよく行きます。知りがありました。貴重なご示唆を頂きました。

合い達が演奏するので。本当はもっと派手な音楽が好

そして、巻頭の林所長から贈られたお言葉を残り少みなのですが、いいものはいい！
日本でのオペラ会場が寂しいものであることは想像ない人生の指針として日々精進したいと心を新たにしがつきます。しかも日本のチケットは高い！！そんなています。ありがとうございます。
ＭＧ研修を終えてから既に 5年の月日が流れ、研修内状況の中でずっとがんばっていらっしゃる石多さんは

容はほとんど忘れ去っていましたが、前田先生の｢マえらい！しかも私のことまで覚えていてくださったと

ネジメントゲーム｣の記事に接し、部分的にではありま

は。
感激です。
突然先輩が身近に感じられてきました。

すが研修の場を思い出し感激に浸っています。

同窓会のネットのおかげ。
ドイツ在住 熊谷 美繪 様

｢ 熊本地震 ｣ 被災者の皆様のニュース画面に涙し、以前、
最後の帰還日本兵の小野田さんが“自然と共生すると❀今回もシェアリングレターを送っていただきありがは、おこがましい。自然は恐れ敬い尊ぶべきである”

とうございます。１頁目のタイトルが目に入って来てと云う意味の言葉を改めて噛みしめています。

びっくり。シェアリングレターが届いたのは、私たち

中小企業診断士 久保 量則 様

夫婦がスペイン・ポルトガル旅行をしているときだっ❀林先生、風の谷のナウシカをお送りいただき、有難たのです。私たちは天正遣欧少年たちがお世話になっうございます。先生と名古屋でお会いした時に、思いた教会や施設を何か所も回ってきました。
そして、バルセロナではスペイン在住でピアニストがけず先生の口からナウシカの話が出た時は、尊敬する大先輩に親近感を感じられてとても嬉しかったです。 として活躍している高校後輩の比石妃佐子さんに会い
妻も息子(10歳)も、もちろん私もナウシカは大好きました。彼女はときどき日本でリサイタルを開いていで映画は何度も観ました。あの世界観と映像美、スト

ますが、クラシックは型にはまった今までのやり方でーリーの奥深さに感動していました。ナウシカのようはなかなか広まらないのを彼女も十分感じていて、そに自分の信念を利他に徹して貫くことができたらと思れに関して相談がありました。そのため、石多エドワ

います。家族全員で楽しみに読ませて頂きます。

ードさんが同様のことを以前感じて活動の舞台を変えどう生きていくべきかわからず、林先生に憧れて ANたという点も共感を持って読みました。

A セミナーに参加して 2 0年が経ちました。少しは仕事

本当にグッドタイミングです。ちなみに彼女はスペをして生きていると思えるようになりましたが、改めインでは有名で、サグラダ・ファミリア大聖堂でも演奏て先生の生き方を近くでみる機会を得て、もっともっし、日本でも ｢ 徹子の部屋 ｣ に出演していました。
東京都品川区 岩崎 正秀 様と周りの人達のために頑張らねばと思い直しています。
社会福祉法人の転換期に、少しでも関与先を始めと❀事務所通信を有り難うございます。石多エドワード

する法人の役に立てるよう、先生を先頭とする先輩方さんへのインタビュー記事、興味深く読ませて頂きまを手本に、夫婦で頑張っていきたいと思っております。

した。
他にも参考になる内容も盛り沢山な記事が多く、税理士 吉野 仁 様

ゆっくり読ませて頂きます。高津 1 0 0周年記念事業に❀春惜しむ…。シェアリングレターの中で、ますます

ついては微力ながらご協力できればと思っております。
高津高校 3 0 期 大和 義人 様

お元気な泉和幸先生を拝見でき、幸せです。今回も、すごい素敵な資料にびっくり致します。御礼まで。
フラワーアーティスト 佐藤 美佐子 様

多くのお便りを有難うございます。やむを得ず割愛させて頂きましたこと、ここにお詫び申し上げます。

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シェアリングレター５３号❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾ ｢人生手詰り｣ 感でしんどくなっていた矢先、以前かでも ｢ ここへ自分で来たからには何かを得て帰ろらの ｢ＡＮＡを受けたら人生変わるよ～。おすすめだよう！｣ と決心して動き始めたら変わっていきました！
そしてとても充実して楽しく３日間ヤリ切れました。

～｣という言葉が｢ポンッ｣と突然胸に飛び込んできました。勧めて下さった方々が素敵な方ばかりだったこ

それは僕にとってとても嬉しいことでした。健康で元と、そして自分で問題が解決できない時は ｢何だかわ

気に精一杯生きること…それは今最も欲しくて魅力的

からん ｣ ものを試してみるのも有効ではなこと、一番足りていないと思うことだったからです。

ないかと考え、今回の受講に至りました。

今思い返せば、自分の中で ｢ 決断 ｣ ｢ 選択 ｣ ｢ 勇気ある

多くのことを感じ、学ぶことができました。例えば

一歩 ｣ の行動ができていたからかもしれません。

口癖という小さなことにも自分の問題が現れているこ難しく考え込んでしまわず、勇気を持って一歩踏みと。なんと多くの人は自分で自分を傷つけ、いじめ、出すことで、不安に思っていたものとは違った未来がもったいない時間を過ごしてしまっているのかとも。

ある。それが僕には一番必要だったのかも…。

とはいうものの、｢シャバ ｣ に戻り、ガラッと平安な

もちろん僕が行動してみたことはキッカケで、そん

気持ちになれたというわけでもなく…。全く変わらなな弱々しい僕でも受け入れてくれたみんなの存在があい現実に対しての自分の気持ち、反応の一つ一つに注ったから。それぞれが個性的で強烈な魅力を持った人

釈がついて頭の中がうるさくなっています。

達で、その一つ一つに感心することばかりでした。そ３ か月後には、そのもろもろが整理され、スッキリとした毎日が送れるようになるのかどうか？これからんな魅力的な仲間達と出会い、とても充実した嬉しい
時間をありがとうございました。
前田 健吾 様の変化を楽しんでいきたいと思います。
砂川 奈津美 様✾ 今まで何度も本を読んだり勉強会に出たり、自分を✾ 今の自分を変えたい…。その思いは前からありまし見つめ直す機会を持ってきました。その都度分かった

た。ＡＮＡの受講は自分への挑戦でもありました。

気になるのになかなか日常に落とし込めないジレンマ。

１日目、２日目とセミナーが進み、今まで生きてきた

らせん状にでもゆっくり成長の階段を登れているので中での考え方が無意識に行っているしぐさや行動などはないかと望みを抱きつつ、小さな失望を重ねてきまに表れているのだなぁ、自分では分かっているつもりした。ですからセミナーを終えたこれからが、本当のでも、心のどこかで眼の障害のせいにして本当の意味

スタートなのでしょう。
ただこの３日間の濃密な時間で得た気づきと幸福感

での受容ができていなかったなぁと気づかされました。

セミナーを終え、スーッと気持ちが楽になりました。 は、頭で理解したというより体得と言えるような経験
ジェットコースターのような 3 日間、貴重な体験をさだったので、簡単に抜けそうにありません。何より仲せて頂きました。

佐藤 心咲 様間の存在が私を勇気づけてくれていて、きっとできる、✾ セミナーが始まってしばらくは不安と緊張でガチ大丈夫、という、これまでにない確信のような気持ち

ガチになっていました。自分に対する不満や弱さ、自を抱かせてくれています。これからもどうぞよろしく

信のなさがそうさせていたのだろうと思います。

お願いします。

ア

平岩 友梨子 様ナ

ＡＮＡセミナーのご案内 ～人生をより豊かに、より幸せに生きたいと思っておられる方のためのセミナーです。大切な自分のためにほんの少し時間をあげてみませんか♪～
日程：✧2016年11月ANA✧ 11月 3日(祝)～ 5日(土)ＡＮＡセミナーは、3 日間のメインプログラム と、✧2017年 2月ANA✧ 2月10日(金)～12日(日) 3 回のフォローアップの 6 日間のプログラムです。
✧2017年 5月ANA✧ 5月 4日(祝)～ 6日(土)費用：７万円(林事務所からの紹介は６万円)
お問合せは 林 幸・河崎まで TEL 06-6772-7770

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シェアリングレター５３号

今回の経営倶楽部は、システムコンサルタントの中島 進 様をお招きし、｢中小企業が直面しているＩＴ問題とその対応 ｣と題しお話しいただきます。
中島様は、長年、中小企業の様々なＩＴ問題に直面し、業務フローの見直しなど企業の実態に合わせた方法で解決してこられました。｢ システムの提案をされたがどうしたらいいか ｣ ｢ 情報漏えい、迷惑メールはどう対応すべきか ｣ ｢ Windows１０に変えていいのか ｣ ｢ スマホやタブレットはどう活用したらいいのか？ ｣など、様々な課題について、お話しいただく予定です。皆様、是非お誘い合わせの上、参加くださいますようご案内申し上げます。
□ 講 師 株式会社ウエーブ 代表取締役 中小企業診断士 中島 進 様□ テーマ ｢ 中小企業が直面しているＩＴ問題と対応 ｣ ～ ズバリ、貴社のＩＴ問題についてお答えします ～□ 日 時 平成２８年１０月２２日( 土 )講演会：午後１時３０分～５時
懇親会：午後５時３０分～□ 場 所 講演会：つるやホール つるや第二ビル ５ 階会議室
□ 会 費 講演会：5,０００円
懇親会：４,０００円❖ 次回、第９５回経営倶楽部は平成２９年２月４日(土)泉 和幸 先生のご講演を予定しております。
❖ お問い合わせは ⇒ TEL０６－６７７２－７７７０ ⇒ info@share.gr.jpまで

第 9 4 回経営倶楽部のご案内◇◆ 社会福祉法人会計簿記 第１２回 認定試験は、平成２８年１２月４日( 日 )です ◇◆申込期限は１０月３１日。詳細は ⇒｢ 一般財団法人 総合福祉研究会 ｣ http://www.sofukuken.gr.jp/◇◆ 出版物紹介 ◇◆ ｢平成2 9年4 月からの社会福祉法人の会計監査 」～ 指導監査とは異質の会計監査制度創設 ～監査法人彌榮会計社・仰星監査法人 編❖ 本書は、社会福祉法人に新しく導入される｢会計監査人監査｣が一体どのようなものなのか？
社会福祉法人や職業会計人の疑問に応えるために、内部統制の相互関係をわかりやすく解説し、会計監査に対する不安を解消するために作成しました。円滑な導入の参考になれば幸甚です。
【 第３５期 よくわかる！経営基礎講座 】
於：Ａ´ワーク創造館 http://www.adash.or.jp/
事業構想編 平成２８年１１月１７日～１２月１５日 １８:３０～２１:００ 毎木曜日 全５回( 受講料２６,４６０円教材費込)
事業計画編 平成２９年 １月１２日～ ２月 ２日 １８:３０～２１:００ 毎木曜日 全４回( 受講料２１,６００円教材費込)★所信表明演説で、首相の｢日本の領土の警備を続ける自衛隊等に『今この場所から心から敬意を表そう』」の言葉に自民党議員が総立ちで拍手しました。選挙資金等を握る執行部に逆らう議員はなく、公務員法改正(２０１４.４)で省庁幹部人事を一元管理する内閣人事局が発足、物言う官僚はいないそ★ ｢帰ったら(母に)聞こう｣。｢子どもは人様が育ててくれはる｣と、授業参観などに来なかった母ですが、私の相談には目も覚めるようなアイデアで勇気付けてくれました。
家は駆込寺のようで、物事が母の手にかかると手品のよ
うに解決するのです。母の｢こうしなはれ｣に皆が頷きます。しかも母は、自ら交渉に動き、全力で解決するのでうです。｢日本人はなぜ戦争へと向かったのか(新潮文庫)｣
を思い出しました。１９３７年９月、近衛首相の演説のﾗｼﾞｵす。｢何て心の綺麗な人だろう｣と思いました。でも時に、相手が喜んでない風なのを感じ、｢何で母の気持ちがわか

YUKI のつぶやき

放送には、動員された聴衆による割れんばかりの拍手と万歳三唱。１９３８年５月、中国戦線からの生放送では、ﾍﾞﾙらないの｣と悲しくなりました。気付いたのは、母が代りないがしをしてしまうと、
その苦労がわからず、
自己決定権が 蔑ろになったり、押し付けになったりするのだと。そして
ﾘﾝｵﾘﾝﾋﾟｯｸの｢前畑がんばれ！｣で有名なｱﾅｳﾝｻｰを起用。
「祖
国の皆様、皇軍の大勝を神仏に祈ってください！」。ﾅﾁｽ･｢母のようにはならない｣と心に決めた私ですが、たまに子どもから｢おばあちゃんそっくり｣と言われます。｢違ﾄﾞｲﾂの手法を徹底研究したとのこと。連戦連勝に酔う国
民は、やがて屈服しない中国への苛立ちと石油禁輸するう！｣と反発しますが、どうも私の原点は母のようです。
今年になり、母は、あれよあれよと介護が必要に。自米国憎しへ。東条首相も実は日米開戦を回避したかった。
すべ
でももう国民説得の術がなかったとのことです。
立心の強い母も少し諦めたようです。実家に行く機会がゆき
ﾅｼｮﾅﾘｽﾞﾑを煽ることを逆利用するなら怖いと感じます。 増え、子ども時代を思うことが多くなりました。 ( 幸 )公認会計士･税理士 林光行事務所
大阪市天王寺区生玉寺町 1-1 3 サンセットヒル〒 543-0073
http://www.share.gr.jp/
TEL 06-6772-7770
FAX 06-6772-7740

士

林
林
古田
林

光行
幸
茂己
竜弘

士

小林

匠

公認会計士・税理士
税

理

士

税

理

士

税

理

税

理

公 認 会 計 士

前田 有太可塩 尻 隆夫
藤 原 良樹公 認 会 計 士

田中

中小企業診断士･税理士

公 認 会 計 士雄介

☆ 次号は２９年４月発行予定です。｢今思うこと、訴えたいこと｣など、どしどしお寄せください。 ⇒ ｉｎｆｏ＠ｓｈａｒｅ．ｇｒ．ｊｐ☆ 購読料をカンパして頂ける方は林光行事務所の郵便振替口座までお願い致します。 ⇒口座番号００９５０－３－１４４９９― ２４―