一般社団法人サステナブル経営推進機構
環境経営レポート2023年度
発行日：2023年12月12日
対象期間：2023年9月１日～11月30日©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

目次
項目

ﾍﾟｰｼﾞ

組織概要及び対象範囲

2

実施体制

4

役割・責任・権限

5

環境経営方針6

環境経営目標及び計画

7

環境境経営目標及び環境経営計画の実績・取組結果とその評価

8

取組結果とその評価

9

次年度の環境経営目標及び環境経営計画

10

環境関連法規などの遵守状況の確認及び評価の結果，並びに違反，訴訟などの有無

11

代表者による全体の評価と見直し・指示

12©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

1

組織概要
【事業者名】一般社団法人サステナブル経営推進機構【代表者】 理事長：石田 秀輝

専務理事：壁谷 武久【所在地】 本部：東京都千代田区内神田1丁目14番8号 KANDA SQUARE GATE 4階
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区金山 1-12-14 金山総合ビル7階
岡山オフィス：岡山県岡山市北区津島中1丁目1番1号（岡山大学津島キャンパス内）

岡山大インキュベータ210号室【環境管理者氏名および担当者連絡先】
環境管理責任者 小林弘幸

環境事務局 伊藤聖子

連絡先：kikaku@sumpo.or.jp【事業の概要】地球環境問題等、社会課題解決に繋がる新たなビジネスモデルの企画、実行、評価、改善等の支援を通じて持続可能な事業活動の実現を目指し、もって世界共通課題である持続可能な開発目標の達成の推進を図る
ことを目的とし、地球環境問題等、社会課題解決に繋がる事業の調査研究、計画策定、検証評価、市場開拓およびその達成に必要な事業を実施しています。
【事業規模等】 2022年度売上高

約5億6千万円【各事業所の所属人数】
本部：46名／名古屋オフィス：1名／岡山オフィス：1名©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

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組織概要

エコアクション21 対象範囲

【認証・登録範囲】
SuMPO本部が管理運営する施設における事務事業全般を対象とし、環境マネジメントシステムの構築、運用、維持を行います。対象者は管轄施設に勤務する全ての者とします（役員、派遣職員、アルパイト等を含みます）。名古屋オフィスおよび岡山オフィスは対象外とします。

※2027年認証取得予定（段階的認証）【対象期間】2023年9月1日～2023年11月30日©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

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実施体制
環境方針を実践するために、全体の推進組織として「環境委員会」を設置し、代表者、環境管理責任者をトップとする環境マネジメント体制を構築します。環境委員会は、全社の環境配慮活動の状況を把握し、各部の状況を見て具体的な取組、対応策の推進を行います。

代表者
専務理事 壁谷武久

環境管理責任者
経営企画部長 小林弘幸
環境委員会
委員長：小林弘幸
事務局：伊藤聖子
委員：戸川孝則

経営企画部

コンサルティング
事業部

SX事業部

EPD事業部

LCAエキスパートセンター

海外戦略事業部©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

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役割・責任・権限
名称

代表者

環境管理責任者

環境委員会

環境委員

全職員

役割・責任・権限・環境経営に関する統括責任・環境経営方針の策定及び誓約（要求事項３）
・環境経営を実施するための実施体制の構築、全従業員へ周知（要求事項７）
・経営における課題とチャンスの明確化（要求事項２）
・実施及び管理に必要な経営資源（人、もの、資金、情報等）を用意（要求事項７）
・環境管理責任者を任命
・代表者による全体評価と見直しを実施（要求事項14）
・環境経営レポートの承認
・環境マネジメントシステムの構築・運用
・環境目標・環境経営活動実施計画の設定
・教育実施を指示
・環境上の緊急事態への準備・対応
・環境経営レポートの作成
・問題点の是正、予防処置に対する指示と改善や見直しに必要な処置
・環境活動の取組結果を代表者へ報告
・環境関連の外部コミュニケーションの窓口
・エコアクション推進の事務
・環境マネジメント研修の実施
・環境への負荷及び取組チェック表の作成
・環境関連法規等のとりまとめ表の作成と遵守評価の実施
・環境関連文書・記録の管理
・環境活動の審議及び実績の確認・評価
・環境方針の理解と環境への取組の重要性を自覚
・環境への負荷及び取組の自己チェック表を職員に配布・回収集計し、環境委員会へ報告
・環境関連法規等の遵守状況をチェックし、環境委員会へ報告
・自部門の問題点の発見・是正・予防処置
・環境方針を理解し、環境への取組の重要性を自覚（要求事項３，６）
・環境委員会で決められたことを遵守し、各自の役割を実施
・環境経営活動へ自主的・積極的に参加©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

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環境経営方針
経営理念
心豊かな未来をSuMPOの業で創ります

基本理念「経営理念」に従い、中立かつ公正・公平な立場を貫き、社会に生ずる「間」を繋ぎ、新たな価値創造を実現するため、環境に配慮した事業活動と人類の持続的な発展、持続可能な社会づくりに貢献します。
基本方針
環境保全に関わる法令を遵守するとともに、多様な主体との連携、協力関係を構築して環境の改善を進めます。環境管理システムの運用にあたり、以下の方針を定め、職員全員で継続的改善に取り組みます。
1.電気・水の使用量を削減します。
2.資源消費の削減・資源の有効利用を促進し、廃棄物の発生量を削減します。
3.事業を通じ、顧客の環境活動の推進を支援します。
制定 2023年9月1日
一般社団法人サステナブル経営推進機構
代表理事 壁谷 武久©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

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環境経営目標及び計画
環境経営目標活動計画

電力使用量の削減

2023年上半期比1％の削減を行う

情報紙使用量の削減

2023年上半期比1％の削減を行う

水使用量の削減

廃棄物発生量の削減

2023年上半期比1％の削減を行う

2023年上半期比1％の削減を行う

取り組み内容••退勤時消灯・電源オフの周知徹底
残業の削減（事務所退勤時間の早期化）によるエネルギー消費削減•

電子帳簿システムの導入による紙申請書類の削減
Web会議等の活用

••
•
•
•

パントリー、トイレ等での節水の掲
示
トイレ用祇園装置の活用
リユース・リサイクル可能なエコデザイン設計製品の選択
リースやレンタルの活用©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

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環境境経営目標及び環境経営計画の実績・取組結果とその評価
2023年9月～11月（3か月）
環境経営目標CO2排出量※2

SDGs項目〇：達成 ×：未達

活動計画
－

基準値※1

目標値

活動実績

評価

4.28t-CO2 4.24t-CO2

4.14t-co2－

電力使用量の削減

2023年上半期比1％の削減を行う

9,492kWh

9,396kWh

9,177kWh〇

情報紙使用量の削減

2023年上半期比1％の削減を行う

12,717枚

12,588枚

10,811枚〇

水使用量の削減

2023年上半期比1％の削減を行う

54.9㎥

54.3㎥

59㎥

×

廃棄物発生量の削減

2023年上半期比1％の削減を行う

324kg

321kg

293kg

〇

※1：本年度は対象期間を2023年9月-11月の3か月間としたため、基準値は2023年上半期の実績値より1月あたり平均値を算出し、その3か月分の値としています。
※2：環境省 電気事業者別排出係数(特定排出者の温室効果ガス排出量算定用)のR3年度実績より東京電力エナジーパートナー㈱の参考値を使用して算出しています。
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取組結果とその評価
環境経営
目標

電力使用量の削減

SDGs項目

取り組み内容取組結果※•

退勤時消灯・電源オフの周知徹底△•

残業の削減（事務所退勤時間の早期化）によるエネルギー消費削減〇•

電子帳簿システムの導入による紙申請
書類の削減

廃棄物発生量の削減

••

•

〇

情報紙使用量の削減

水使用量の削減

評価••

Web会議等の活用〇•

パントリー、トイレ等での節水の呼びかけ▲•

トイレ用擬音装置の活用•

リユース・リサイクル可能なエコデザ
イン設計製品の選択•

リースやレンタルの活用

••

▲
〇
〇

•

退勤時、室内照明の消灯は徹底できたものの、サーキューレーターや執務中の会議室の電源オフ忘れが散見されました。
残業時間の削減はQOLのためにも重要な項目であり、引き続き注視してまいります。
2023年10月より電子帳簿システムの導入により、社内申請に伴う用紙使用の大幅削減に成功しました。
会議における配布資料のペーパーレ
ス化は委員会等の開催方法によるところが大きいため、今後取引先との協議が必要と考えます。
パントリー、トイレに節水掲示を行い注意喚起を行いました。
コロナ、インフルエンザ等への対策もあり、無理のない範囲での節水の継続を呼びかけてまいります。

LCAの視点によるエコデザイン設計
製品のへの知識を高め、廃棄に回らない製品導入の意識づけを行いました。

※〇：活動、数値ともに達成 △：数値目標は達成したが、活動に不備あり ▲：活動はできたが数値目標は未達 ×：活動、数値ともに未達©2023 Copyright. All Rights Reserved. SuMPO

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次年度以降の環境経営目標及び環境経営計画
対象期間：
第2期＝2023年12月1日～2024年11月30日
第3期＝2024年12月1日～2025年11月30日
第4期＝2025年12月1日～2026年11月30日
環境経営目標SDGs項目基準値
活動計画（第1期実績値）

第2期目標
値

第3期目標
値

第4期目標
値

電力使用量の削減

第1期を基準値とし、以降毎年1％の削減を目指す

情報紙使用量の削減

第1期を基準値とし、以降毎年1％の削減を目指す

48,003枚

47,523枚

47,048枚

46,577枚

水使用量の削減

第1期を基準値とし、以降毎年1％の削減を目指す

225㎥

223㎥

221㎥

218㎥

廃棄物発生量の削減

第1期を基準値とし、以降毎年1％の削減を目指す

1,250kg

1,238kg

1,226kg

1,213kg

37,499kWh 37,124kWh 36,752kWh 38,385kWh※データ収集の開始時期が2023年4月～となっており、2023年12月時点で1年間のデータが不足していることから、基準値は2023年4-11月の実績値より1月あたり平均値を算出し、その12月分の値としています。
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環境関連法規などの遵守状況の確認及び評価の結果，並びに違反，訴訟などの有無適応される
法規制適応される事項

遵守状
況

消防法

消防設備の設置、維持、火器の使用または取り扱いに関する監督。
通報活動、消火、通報および避難訓練の実施

遵守2024/2実施
予定

廃棄物処理法事業系一般廃棄物及び産業廃棄物の減量、分別、適正な処理を行う

遵守2023/11/30

家電リサイ
クル法

特定対象品目（冷蔵庫、エアコン等）の長期使用を心がけ、廃棄する際は小売業者か認定事業者に引き渡し適正処理を行う

遵守2023/11/30

容器包装リ
サイクル法

トナーボトル、ペットボトルの分別収集、再商品化物の使用に努める

遵守2023/11/30

遵守

2023/11/30

遵守

2023/11/30

小型家電リ
小型電子機器等（PC、プリンタ、ディスプレイ、デジカメ、携帯サイクル法
電話等）を廃棄する際は、分別しての排出し、認定事業者もしく（努力義は再資源化業者に引き渡し、適正処理に努める務）
資源有効利
特定対象品目（PC）を廃棄する際は、メーカーもしくは認定事業用促進法者に引き渡し、適正処理に努める（努力義務）
2023年9月～2023年11月まで環境関連法規違反、訴訟等はありません。

確認日

また、同期間において、外部からの苦情等はありません。
消防訓練の実施スケジュールは、入居先ビルの実施計画によります。
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11代表者による全体の評価と見直し・指示【全体評価】
初年度の活動により、組織における環境の実態把握、課題が社内に共有されたことは大きな意義があったと思います。
今年度は最初ということもあり必須項目に重点を絞りましたが、次年度以降、EMSに関する全職員の理解を深め、各部門ごとの目標管理の必要性や、サステナビリティ経営コンサル
ティングを掲げるSuMPOならではの取組について検討を行い、より高いレベルを目指してまいります。
【見直しと指示】・環境方針
変更なし
指示事項：特になし
・環境目標
変更なし
指示事項：特になし
・環境活動計画
変更なし
指示事項：SuMPOおよびその部門の特色を反映した計画の立案の検討を実施する
2023年12月1日一般社団法人サステナブル経営推進機構
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