●平成31年 No.821 毎月1日発行 1部 50円 発行 平成31年4月1日

2019

4No.821

社会福祉の平成史と今後の展望
特 集 ～平成の福祉改革は、どこまで実現できたのか～
福祉のまちづくり絵画コンクール優秀作品を紹介します（平成30年度）★ 静岡県銀行協会長賞

袋 井 市立 三 川 小 学 校（花 とえがおの人 をた＜さんかいた 。

「 えがおであふれる揚所 」

テーマ やさしさでつながる福祉（しあわせ）のまちとくち年 ）德 地 風 香 さん

4ふうか

★ 静岡県町村会長賞

静 岡 市立 清 水 飯 田 東 小 学校（かざま年 ）風 間 和 奏 さん

「みんな なかよし手をつなこう 」

わかな

自 分 の ま わ り に は い ろ い ろ な 環 境 の 人 が いて 、い ろ い ろ な
違 い が あ る け れ ど 、皆 と な か よ く な る に は ど う し た ら
良いかな？と 考 えながら 手 をつないでいる 姿 を 描 きました 。

2※学校名、学年は平成30年度のものです。

編集発行

社会福祉法人静岡県社会福祉協議会〒420-8670 静岡市葵区駿府町1番70号 電話.054-254-5248 ＦＡＸ.054-251-7508 http://www.shizuoka-wel.jp
E-mail spcsw@shizuoka-wel.jp※本機関紙は皆さまの会費を充当し発行しております。

平成のはじめの年

1020

増 田 平 成のはじめの 年 が、実 は世紀への準備期間として、次の 年を 大 き く 規 定 しているということはいう までも あ り ません。何 より も日
本 が 8 法の改 正 以 降に大 き く 在 宅
福 祉に切 り 替 える、それまでの施 設中心の福祉から地域中心の在宅福祉へと大 き く 切 り 替 えるという 転 機にもなっています 。周 知のとおり、ゴールドプランは、ま ず 国が指 針 を 定め、これを 自 治 体に下ろしていく という 従来のトップダウン式 を 改め、ま ず 市 町村が地 域のニーズを 整 理して、次いで都 道 府 県 がこれ を ま とめ、これ を 踏
ま えて国 としての全 体 像 を 描 く というボトムアップ式に変わり ました。この契 機が「 地 方の時 代 」の始まりでした。
バブル崩壊後、大きく経済・社会の価 値 観 が 変 わり 、
「 地 方の改 革 」
つまりは地方自治体の基礎力や骨組みをしっかりと見 直さない限 り、その後の構造改革も含めた地域・在宅への福祉の切 り 替 え というのは 実 現でき ないという 危 機 感 が あったのでは ないでしょうか。
2 点 目は、自 殺 とホームレス、虐 待という 深 刻な課 題がクローズアップしたときでした 。
一方で、十 分 な 在 宅 福祉が整っていないなかで、介護心中、介護殺人という事案もまた社会的な関心 を 呼び起こした 時 期でした 。豊 かさの裏 側で、いのちと暮らしのあ り 方が根 底から問い直 されていき ました 。
この問 題に対 応していくシステムをどう すればつくれるのか、国を挙げて取り組まなければならないテーマでした。
3 点 目は、1 9 9 5 年に阪 神 大 震
災 が あ り 2 0 1 1 年の東 日 本 大 震
災 まで、災 害への福 祉というのが大 きく 話 題となりました。ボランティア活動がこれを きっかけに大 き く 変 化 したのです 。市民と地域、多職種の専門職が協働して、この震災の痛みや悲し があ り 、福 祉や介 護の受 け 手が選 択
いわゆ
みに対 応 しな ければならないという 、 可能な質の高い福祉を目指す、地域協働やボランティアのあり方その るニーズ主 導 型 福 祉の始 ま りの時 代ものを 根 本から問い直した時 期でし でした。
た 。他 方 、当 事 者 運 動にも 新 たな 展開があ りました。当 事 者 主 権とか当専門職化
事 者 主 体 ということばが 生 ま れ、権利 擁 護といった課 題がテーマ化されて
安 藤 振り返ってみると、特 養がどんきました。
どんできていった時代、高齢者の時代だ
川島 社会福祉法人の経営者として と思わされました。この準備期間のなかで、「 福 祉は最 先 端 」と言われ福 祉みれば、高 齢 者 を 支 える家 族や地 域系大学に進む学生がすごく多かった。の力が非 常に弱 まっていった時 期でした。高齢化率が ％になり、1人暮ら川 島 日 本 は、世 界 会 議の中でソーしの高 齢 者や老 人 世 帯が増 加 し、女性の社 会 進 出 、扶 養 意 識の変 化 など シャルワーカーなどの国 家ライセンス
福 祉のあ り 方の再 考が迫られました 。 が ない 国 だ とい う 指 摘 を 受 け て 、
1 9 8 7 年に社 会 福 祉 士 及 び 介 護
高 齢 者 保 健 福 祉 計 画 第一期の策 定増田 樹郎 氏教授たつ ろうます だ※以降は、敬称略とさせていただきます。

氏氏
川島 優幸
安藤 千晶
鼎談者

静岡福祉大学 教授 増田 樹郎 氏
静岡県社会福祉法人経営者協議会 副会長
一般社団法人静岡県社会福祉士会 副会長

特 集～平成の福祉改革は、どこまで実現できたのか～

社会福祉の平成史と今後の展望

本年5月には「 平成 」の世が改まって新たな時代を迎えるにあたり、様々な社会福祉制度改革が積み重ねられた平成の30年間を振り返りつつ、次代に向けた本県における社会福祉のあり方を展望するため、座談会〈 平成31年2月25日（月）〉を開催しました。

211014静岡福祉大学

2No.82110増 田 一方で、融 通 無 碍に様々な取り安 藤 いわば正 念 場でした 。介 護 保
険 を 使 うには介 護 認 定が最 初にあっ 組 み を す る 株 式 会 社 等の参 入のメリットもありました。旧来の法人ではて、そこからサービスが始まる、その介護 認 定をするにも大 混 乱でしたよね。 対 応できない、地 域のニーズを 踏 ま え
認定調査も給付をするための勉強も て需 給バランスを 取っていく という 面しなくてはいけないし、現 場は何とか もありました。
間に合わせたという感じでした。

増 田 サービス等 利 用 計 画をどうしても 作らなければならない最 近の障
害 者 支 援の現 場の混 乱 とも 重 なってきます 。

川 島 社 会 福 祉 法 人 に とって も メ
リットはあ り ま した 。多 様 な 供 給 主体が入ってくるということで、事 業 性やより効率的な人材育成、コスト面の見 直 しの方 法 、他の事 業 体 と比 較 して、公 益 性 とは何かなど社 会 福 祉 法
人のあ り 方 を 改めて考 え 、学ぶ機 会にもなりました。

3準市場化

副会長 安藤 千晶 氏

あきちあん どう10した 。
ニーズ発 見 を 重 視 し 自 立に着
川 島 介 護 保 険 が 導 入 さ れてから目 していく 福 祉の在 り 方が問われて は、契 約 書や重 要 事 項 説 明 書の作 成いきました。女性の社会進出、扶養意があり、施設のケアの質の見直しを行識の変 化など福 祉のあ り 方の再 考が い、必要に応じて手順書を作成しなけせまられた 年と言 えるかもしれま ればならないことも あ り ました 。
一方せん。
で 地 域 福 祉の中 心 に 特 別 養 護 老 人ホームを位置づける必要もあり、
情報
増 田 新 しい専 門 職であるケアマネ
公 開 と 経 営の透 明 性 を 守 り ながら 、ジャーが登 場 しましたが、ケアマネジ 開かれた施 設 をどのように確 保したメントが馴 染みの方 法 論ではなかった らよいのか、激動の渦中にあったというので、給 付 管 理の整 備が最 優 先だった。 印 象です 。新しいグループホームや小それが未だにケアマネジャーの専 門 性
規 模 多 機 能の制 度ができて、経 営 姿の足 を 引っ張っていま す 。静 岡 県は国勢が違 う ということも あ り、ガバナンの養 成プログラムとは別 途にケアマネ スのあ り 方やコンプライアンスが問わジャーにケアマネジメントを学ぶプログ れてきた時期でした。
ラムを実施しました。

一般社団法人
静岡県社会福祉士会

福 祉 士 法が制 定されました。資 格 者
とそ うではない者が混 在 する現 場の基礎構造改革
中で、職 員 た ちはみんな 資 格 取 得に向 けて意 欲 的に取 り 組んでいた時 期
増 田 前 段の 年が過 ぎて、基 礎 構でした。
いかにしてケアの質の向 上 を図るかを 考 えながら日々改 善 してい 造 改 革が出てき ま す 。その後の福 祉る中で、現 在のよう な 整った 環 境でエ の構 造 的な根 幹を大 き く 変えることビデンスに基づく 介 護の時 代 とは 位 になりま す 。社 会 福 祉 法 人 等で支 えてきた仕組みが、多様なサービス提供置づけが異なりました。の参 入によって今 までの福 祉 観、利 用者観が大きくひっくり返りました。
増田
年 代 というのは、豊 かさ を体 験 し た 社 会 が 大 き く 格 差 社 会に転じたのかなという 印 象があ りま す 。 川 島 社 会 福 祉 法 人では、そのあ り方 がサービス中 心 とな り ま した 。貧これを契 機に2 0 0 0 年以降の大 き富の差の拡 大や生 活 保 護 受 給 者の増
な制 度 改 革の渦に巻 き 込 まれていく
加、ニーズやリスクが複 合 化してき まわけですね。

副会長

川島 優幸 氏かわ しままさ ゆき90

静岡県社会福祉法人経営者協議会

川 島 一人の生 活 者 という 視 点 が 大切であり、単一の課 題 設 定で解 決できるものか 複 雑 なケース課 題 なのかの判断も必要となってきており、高度な専門性と多領域にも精通するような経験値も要求されてきています。

か、病院に社会福祉士が設置されたらだけのためのものという誤解が全国的加算が算定できる、という程度なのでに生じています。子どもでも、障害者で地 域 包 括 ケア
福 祉 職の充 実す 。生活困窮者自立支援事業も社会も、高 齢 者でも、支 援が必 要な人に対福祉士が望ましいとありますが、ソーしてどれだけの人々がチームで関われる
増 田 この権 利 擁 護の流 れにおいて かというその積み上げが必要です。
増 田 後 段の 年のも う一つのターニ シャルワーク機 能を持った人 材が社 会
重 要 なのは、地 域 包 括 ケアでしょう 。
福祉士でなければならないときちんとングポイントは、児 童 虐 待 防 止 法 、翌機 関や団 体のなかに所 属 している専位置づけたいと強く思います。
年にはＤＶ法 、そ れから 高 齢 者 虐 待川 島 様々な 人の困 りごとや 不 安 、門 職 が 地 域 包 括 的 なシステムの中で 心 配 事 を 解 決して、人々のニーズに合防 止 法、障 害 者 虐 待 防 止 法 まで、一気以 いかに 多 様 な 課 題 を 担っていくのか 。 わせてそれを ど ういう 社 会 資 源につに虐 待 防 止 法 ができ あ がっていま す 。 川島 介 護 福 祉 士のステータスは、
子 育て世 代 包 括 支 援センター、（ 障 害
前より 格 段に上がってきていま す 。し一連の防 止 法は権 利 擁 護 と併せて車なげていくのか、という ところに地 域
かし、人 材 確 保の面で、例 えば特 養の 者の）地 域 生 活 支 援 拠 点 等なども 併の両 輪のようになっていかなければ活包 括 ケアの社 会 的 価 値 が あ り ま す 。
現 場 というのは、看 護 師 と同 じ く 高 せて、地 域 包 括ケアはこれからの 年かされませんね。
各 専 門 職 者が１つの地 域でその役 割
度 なケア を 担 う 介 護 福 祉 士 も ま た の主たるテーマですね。
を ど う 果 たしているかという 評 価に求められてき ま す 。多 様な人 材 活 用
関 しては、社 会 福 祉 法 人 としても 地
安藤 改正介護保険法による地域包域社会に対して新たな役割を実践し
括 支 援センターの全 国 設 置で、初めて と I C Tやロボットの活 用 も 含めて、 川 島 地 域 包 括ケアについては、地 域社 会 福 祉 士が必 置 となり ました 。こ 専 門 的な知 識や技 術がさらに必 要で 間 格 差 をどう 乗 り 越 えていくかとい ていかなければなりません。
うことと、多 職 種 連 携や地 域ケア会あることを、社会福祉法人がしっかりこで社会福祉士を専門職としてきちと発信していくことも必要でしょう。 議 などを 通 して、専 門 職 者が実 際に 安藤 社会福祉士会の委員会活動も、んと位 置 付けたいということです 。防成 果 をどれだけ 積み上 げられるかと
止 法という 名 前について、虐 待が起 き
地 域 包 括 支 援センターの社 会 福 祉 士てから対 応しているという 形になって 増 田 介 護 福 祉 士や 社 会 福 祉 士の いうことが 鍵にな り ま す 。医 療 と 介を 支 援していたときは地 域 包 括ケア
護の連 携 も 大 切な視 点です 。高 齢 化
どう利用者・家族いますが、本当は虐待が起きないため 専門性の高度化が、推進委員会、次にふじのくに型委員会、そこ とともに増大する医療需要をどうしの施策をしていかなくてはいけません。 の権利擁護につながっていくのか、今は地域共生委員会と、時代によってがポイントだと思いま す 。ケアの質 を ていくのか、医療と共存しながら暮ら変わってきています。どこに相談しても、す支援が重要です。
高めていく と同 時に権 利 擁 護の代 弁
みんなで受け止めて適切に次につなげ
増 田 社 会 福 祉 士にとっては、地 域者として。
ることを目指しています。
包 括 支 援センターにおいて 必 置になり、ＭＳＷの資格も、最近ではスクール
安藤 地域包括ケアシステムの構築のソーシャルワーカーも社会福祉士が担
中 心 的 な 役 割 を 、地 域 包 括 支 援セン
社会福祉協議会（社協）活動
うわけですね。
ターが果たしていくとき、どうしても高齢者に限ったものという印象が強いです。
増田 静岡県は早くから「ふじのくにでも、障 害のある人も子どももすべて型」という住民主体の活動を提案してひっくるめた支援体制が地域包括ケアきました。市 町や社 協がこつこつと取システムなのです 。
いつの間にか高齢者
安藤 そうはいっても必置なのは地域包括支援センターのみです 。それ以外
は社会福祉士であることが望ましいと

20

104

No.821

り組んできた実績のうえに、新たなシステムを作ろうという共生型の構想です。住民は、地域に必要な活動や居場所をつくることが期待されています。
川 島 基 礎 自 治 体 としての市 町 、社
協は、地 域 とのつながりや信 頼 、見 守
り 力 が 潜 在 的 に あ り ま す 。地 域 のニーズ把 握 を 行い、支 援 する力 、後 押しする力 を 発 揮 する必 要があるのではないでしょうか。
増田 地域発で住民の活動が生まれてくるということが本 来かもしれませんが、他方で「総合事業」や「地域共生 社 会 」にして も 、行 政 が 率 先 して
「 ま ちづく り 協 議 会 」「コミュニティ協議 会 」を 作ろう としていま すね 。
いわば官製版の地域福祉ですね。他方、地
区 社 協 活 動などを 市 町 社 協がやってきています。これと整合性を持たせることもひとつの課題ですね。
安 藤 これまで社 協で活 動してきた人 材 ならばともかく 、新 人や嘱 託 職員にいき な り 生 活 支 援コーディネー
ターの役 割をさせるのも、社 協 内 部の問 題 だ と 思いま す 。社 協 は 長いこと
委 託 事 業 をやってき たので、今になって自 分たちが何かを 作 り 出 すということは、なかなか難しいという 状 況になってきているのかもしれません。

川 島 本 来 的な市 町 社 協のあるべき姿 として、地 域 力 を 高める工 夫や 仕組みを 主 体 的に作っていく 取 り 組みがあります 。高 齢 者のボランティア活動や社 会 活 動についても、これからの社協の役割だと思います。
増田 協議体としての社協は、各種の団 体が協 働しながら地 域の課 題にどう取り組んでいくのかということですね。県内の市町社協は、多職種連携の調整役であり、生活支援コーディネーターの受託であり、地域の包括的な支援にも積極的に取り組んでいます。
安藤 社協という看板を使えば、多職種連携も地域福祉も、社協の得意とするところだと思います。住民の意識からすれば、様々な垣根を取っ払って相談できるのが社協だと思うのです。

地域共生社会と社協
川島 地域共生社会に向けて新しいコミュニティをどうつくるのかという視点がまだ不足しています。市町や社協は、地 域の実 態に即した取り組みを支 え
手がいない中でどう作り上げていくか、とい う こ と が 喫 緊 の 課 題 で す 。
2040年に向けて次の時代へとつなげる全世代型社会保障の枠組みを作

地域包括支援センターの機能評価も出り上げていかなくてはなりません。地
域共生社会への役割として重要な位置 ています。機能評価をとおして自治体（政策誘導）をづけにあるのが社協ではないでしょうか。 に対してインセンティブ働かせれば機能強化ができるかもしれません。ただ、住民のレベル、地域のレベル
安藤 社協は一体何をするところか、そこからではないでしょうか。地域住民で においてインセンティブを働かせて改革
自治体や住民に対も自分たちが社協会員であるというこ を急ぐというのは、する「不信のモデル」なんです 。他方で、とを知らない人がほとんどです。住民が専門職の協働、自らの会費を払っていることを根本的にきちっ 市町の取り組み、地域や生活を自ら担っていこうとすると説明ができる力を、社協が仕組み的住民の取り組みをしっかりとつなげていに持つということです。専門職もまた地くという「信頼のモデル」が必要不可欠
域住民のひとりですので、少しでも社協なのです。どういうインセンティブを求が連携していかなくてはいけない。支えそこから発信していける合いの仕組みについて、こんなことが地域 めていくのか、構造的な仕組みが求められています。の中にある、これからこういうことが必
戦後に民生委員・児童委員があり、社要なのだということを丁寧に説明し、発この仕組みが営々として育ま信していくことが大切だと思うのです。 協があり、れてきたということが、日本の地域福祉
増 田 先日、市町村の機能評価つまり の健全化を担保しています。1970
自治体の多くがコミュニティの保 険 者 機 能 評 価 が 公 示 され ま した 。 年代以降、再生に関する白書を出しています。それから積み残してきた危機感が今回の制度改正の裏返しなのかなと思います。制度や仕組みができてくると、ついつい専門職も行政もどこか安心してしまう傾向があります。行政の仕組みとしての「官セクター」と、市場原理としての「民セクター」だけでは、地域の暮らしが支えられないとすれば、もう一つ「協セクター」という住民が参画して協働しあうシステ
ムをどうやって作っていったらいいのかが改めて問われているのではないでしょうか。

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社会福祉しずおかでは、不定期で県社協の会員を紹介します。今回は、経営相談や会計・税務研修等、社会福祉法人経営支援の各種事業をよくご利用いただいている２つの法人の事業所を紹介します。

社会福祉法人 伊豆つくし会「伊豆つくし学園」
住所：下田市加増野375-1
伊豆つくし学園は、昭和48年より34年間にわたり知的障害児施設を経営してきた伊豆つくし学園組合(一部事務組合)が、平成19年3月に解散したことにより、その経営の受け皿として、新たに社会福祉法人を設立し児者併設の施設運営をしております。
学園は、①どんなに障害の重い人でも、地域で安心して暮らしていけるための福祉サービスを提供する。②利用者一人ひとりの幸せ実現に寄り添うとともに、保護者の安心をも支えて行く。③在宅福祉サービス展開の拠点施設としての役割を果たして行く。④福祉教育の推進、ボランティアの育成、福祉専門職員の養成に携わって行く。この四つの理念をもとに地域で生活している障害をお持ちの方や学園で生活している方々の日常生活全般の支援を行っています。
伊豆半島の先端に位置する小さな法人・施設ですが、上記理念を実現するため、県社協の企画する会計研修や相談事業などを積極的に活用させていただき、実務に裏打ちされた実効性のある施設運営を目指しています。

社会福祉法人 和松会「生活介護事業所ぴの ほーぷ」
住所：掛川市杉谷南1-1-26
ぴの ほーぷは、重症心身障がい児者の方が学校卒業後に通う場所として平成26年4月に開所した、(福)和松会が運営する生活介護事業所です。
「だれもが通い、だれもが活きる」
を基本理念とし、活き活きとした経験・活動や、穏やかに過ごす時間を提供しています。メモケース作り・ミシン・お菓子作り・入浴・足湯・外出（社会経験･アウトリーチ）
・歩行・ストレッチ・朗読…利用者の方の状態に合わせつつ、様々な活動を通して豊かな表情を職員全員の連携で引き出し、望まれている生活を実現していく…これが、この仕事の一番のやりがい・魅力です。
活動の幅を広げ、必要な支援を見極めながら魅力を引き出す。その為には職員の質の向上が欠かせません。県社協の研修へ計画的に参加することは勿論、法人内の事業所合同で行っているOJTでは、プログラムや講師選定の相談を県社協に行い、より充実した内容に結びつけています。他にも、経営相談や、近隣事業所連携の下実施する見学会の助言・周知協力等、事業運営を様々な側面からサポートして頂いています。これからもよろしくお願いします。

6No.821

静岡県社会福祉人材センター研修課主催の研修会のお知らせ
2019年6月 開 催 分をお知らせします 。

★ラクラク申込み『WEBサービス』（会員対象）
を御利用ください！→WEBサービスサイト http://www.shizuoka-wel.jp/learn/information/
研修
NO.

研修名

会場

対象者

6/3

シズウエル

老人福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方認知症高齢者に対する介護の見方、考え方、認知症高齢者への対応を学ぶ
講師：介護老人保健施設 星のしずく 看介護部長 髙口 光子 氏

3,000円（5,000円）

6/6

シズウエル

社会福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方

接遇マナーの再確認、指導者能力と部下指導のポイントを学ぶ
講師：株式会社はあもにい 代表取締役 大野 晴己 氏

4,000円（6,000円）

6/10

シズウエル

老人福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方人が豊かに生きていく上で欠かすことのできない「性」について理解を深め、福祉の現場で直面する問題への適切な向き合い方を考える
講師：田園調布学園大学 名誉教授 荒木 乳根子 氏

4,000円（6,000円）

福祉職員キャリアパス対応
中 堅 職 員（ 入 職 後
6/13
生涯研修課程7/4,5 三島商工会議所 概ね３～５年程度の中堅職員コース(東部） （3日間）
職員）

中堅職員としての役割を遂行するための基本を習得する
中堅職員が自らのキャリアデザインを描く
講師：福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程指導者

1,300円※テキスト代権利擁護・成年後見

4,000円（6,000円）

髙口光子の55 認知症の人に寄り添う
プロの介護セミナー

指導者のための100 接遇マナー講座【新規】

96 生活の場で出会う

高齢者の“生と性”の理解

2

97 セミナー(基礎編)

36 介護技術講座(基礎編)

内容・講師

受講料
会員（非会員）

開催日

6/19

シズウエル

社会福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方認知症高齢者や知的障がい者等を支援する職員として必要な権利擁護・成年後見の基礎的知識を習得する
講師：ふるい後見事務所 古井 慶治 氏

6/20,21
（2日間）

シズウエル

老人福祉施設・介護保険事業所等に勤務する介護職等

体の仕組みと動きを理解し、ボディメカニクスを活用した基本的12,000円
介護技術を習得する（18,000円）
講師：静岡県介護福祉士会 飯田 泰子 氏 他☆ 研修開催日の延期のお知らせ
事前に開催を予定していた下記研修につきましては、開催を延期致します。開催日が決まり次第改めて御連絡します。
研修No

研修名
急変を見逃さないための救急講座

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当初開催予定6/18◎最新の「研修開催の情報」を、電子メールで事業所様にお知らせします！ kenshu@shizuoka-wel.ｊ
ｐ に①事業所名 ②担当者名 ③電話番号 ④電子メールアドレスを入力の上、件名「研修開催の情報 メール送信希望」として送信してください。
なお、２か月経過しても配信がない場合は、下記研修課まで御連絡ください。

☆詳しくはホームページをご覧ください

静岡県社協 研修

検 索

問い合わせ先：研修課 電話 054-271-2174◎県社協が行う自主研修には、皆様の会費を充当しております。

静岡県社会福祉協議会ふれあい基金
助成団体募集のお知らせ
静岡県内のNPO法人やボランティアグループが行う地域福祉・ボランティア活動事業に対して助成を行います。
◆活動推進助成：
地域福祉・ボランティア活動、子育て支援活動に関する事業費に助成 ・・・・・・・・・・・・・ ≪１グループ 30万円以内≫◆先駆的（モデル的）活動助成：
制度の狭間にある福祉（生活）課題の解決に向けた事業で、事業計画が具体的で一定の成果が期待できる先駆的（モデル的）事業費に助成（書類選考後、プレゼンテーションを実施します）
・・・≪1グループ 100万円以内≫◆セルフヘルプグループ活動支援助成：
高齢者や障がい者等が中心となるグループで、自立・自助活動を通じて、地域福祉・在宅福祉の向上に向けた取り組みに助成（市町社会福祉協議会等の推薦が必要です）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・≪１グループ 30万円以内≫◆しずおかの居場所立上助成：
静岡県内において新たに居場所（こども食堂含む）の開設・運営を行う事業に助成・・・≪1グループ 15万円以内≫

申 込 締 切 は５月７日（ 火 ）必 着 です。

詳しくは本会ホームページをご覧ください
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http : / / w w w . s hi zuo k a- w el . jp/

ありがとうござ いました

県社協への寄附金

静岡銀行ふれあい基金協力会 様から本会「ふれあい基金」へ272,400円のご寄附をいただきました。(3月1日)

左）静岡銀行県庁支店
支店長 森田 薫 様右）本会
常務理事 松浦 康夫