関 西 圏 大 学 非 常 勤 講 師 組 合第 30 号

2011 年 12 月 3 日発行
委員長：新屋敷 健
email: take0shin@gmail.com〒542-0012 大阪市中央区谷町
7 丁目 1-39-102 大私教気付

URL: http://www.hijokin.org
email: sodan@hijokin.org
郵便振替 00950-2-203528[関西圏大学非常勤講師組合]

＜目次＞
p.1

大阪大学外国語学部で大量リストラ計画

p.2 甲南大学、団交拒否

p.2

近畿大学が定期試験手当支給

p. 2-3 四天王寺大学で不当な雇い止め

p.3-4 桃山学院大学で不当な雇い止め

p.4 冬期カンパのお願い

大阪大学は外国語学部非常勤講師４年間２４％削減案を撤回し、団交に応じろ！！！
大阪大学は 10 月 19 日に箕面キャンパス

国語学部の学生にも何の説明もなく、学生有で説明会を開き、教学担当の東島理事が外志の説明会開催要求も無視されています。

国語学部非常勤講師予算約 1 億 8000 万円

そこで関西圏大学非常勤講師組合は当初を 3 年間でゼロにすることを提案しました。そは 3 年ゼロ案の、次に 4 年 24％削減案の、れに対し外国語学部は非常勤講師が担当

全面撤回を求めて大学に交渉を再三申し入する 916 コマを 4 年間で 701 コマに 24％削れましたが、阪大は団交拒否した挙句に減する案を提示し、10 月 25 日に理事と高階個々の非常勤の減ゴマ・雇い止めの件なら外国語学部長が学部案を承認する旨で合意

そのうち応じると、この問題を矮小化しようとししました。ています。

問題なのは、この削減案が非常勤講師に黙って 2 年前から検討され、当事者への説明

この非常勤講師大量リストラと闘う組合へのご支援をよろしくお願いします。

責任を一切果たさないまま承認されたことで(文責・新屋敷)す。また、科目削減の直接の影響を受ける外
大阪大学外国語学部非常勤講師経費削減計画（案）2011 年度
2012 年度
2013 年度
2014 年度
2015 年度

配分額（円）
183,703,800
172,674,550
161,643,300
151,014,150
140,585,550

専門教育科目（総合英語、教職科目は除く）
開設科目数
削減数
計
新
旧計
新
916730186－－861
702
159
55
28806674
132
55
28753
647
106
53
27
701
620
81
52
27

旧－
27272625

甲南大学の団交拒否に対し、大阪府労働委員会に不当労働行為の救済申し立て非常勤講師組合では毎年各大学に非常要はないといわんばかりのいい加減な対応を勤講師の労働条件アンケートを送付して文してくる大学は他にはありません。そこで組合書回答を求め、その後主要大学に統一要求

は、甲南大で教えている執行委員からの追書を送って定期交渉を行っています。甲南

加要求項目を加えた団交申し入れ書を送り大学とは、非常勤の減ゴマ・雇い止め等の労ましたが大学は再度交渉を拒否しましたので、働問題で過去に何度も交渉を行いましたが、10 月 13 日付で大阪府労働委員会に団交拒

今年度は、労働条件アンケートと統一要求書

否の不当労働行為の救済申し立てを行いまを送付し、非常勤講師の労働条件に関するした。

交渉を申し入れました。

その後 11 月 18 日に第 1 回調査が府労委

ところが大学は、上記の要求書に文書回で行われ、その席上で大学が交渉に応じる答したことを理由に、団交を拒否しました。他用意がある旨を表明しましたので、団交のル大学は詳細な文書回答をした上で組合と交ールに関する受け入れ条件を労使双方が出渉しますから、甲南大のように要求書の各項して府労委の調整を受けたうえで、12 月 6 日

目に対し「この要求には応じられない」といっに和解する予定です。

たおざなりな回答をしただけで、もう交渉の必(文責・新屋敷)

近畿大学が定期試験手当てを支給！！
近畿大学から 9 月 15 日の団交で検討課題ている。としていた件で、11 月 29 日付で文書回答が②授業回数の増加と賃上げについてありました。次年度から授業 15 回制にともな

次年度から授業は 15 回制になる。授業 15

い、定期試験手当て１万円を支給する等の回で定期試験を行う場合は試験手当てとし回答がありました。回答の主な内容は以下のて１万円を支払う。

通りです。

③その他

①給与ランクの一本化と給与アップについて

夏期休暇中の図書館の利用に際しての賃金については次年度の引き上げは見送

交通費支給について 2 回を限度として支給る。給与の一本化は難しいが賃金の引き上の方向で検討中である。

げも含め他大学の状況を踏まえながら検討し（文責・江尻）四天王寺大学で不当な雇い止め！！
四天王寺大学の非常勤講師のＡさんは、はカリキュラム再編でコマがなくなると伝えら今年度の前期終了日に教務部長から次年度れ、事実上の雇い止め通告を受けました。Ａ

さんは組合に相談し、組合は「同じ演習を担は、これらの先生は 2 年前に大学側の事情当している非常勤講師は 5 名いる。そのうち 2で急遽依頼した経過があり、道義上いまさら名は本務校を持っており、雇い止めになって断れないので話もしていないと回答しました。

も生活に大きな支障はない。本務校を持って大学は非常勤講師の生活より大学の面子のいる非常勤講師から減らすべきである。これ方が大切として譲りませんでした。組合は、に加えてＡさんのコマ数は昨年度の 11 コマ

演習科目が無理なら別の科目を探すなど雇から今年度は 4 コマへと激減しているにもかい止め回避努力をすべきと追及しました。こかわらず、５名の講師の中で意に反して解雇れに対し大学側は検討すると回答しましたが、されるのはＡさんのみであるといった理不尽

10 月になり「検討したが担当する科目は見つなものである。Ａさんまた同じ本務校を持たなからなかった。」と回答がありました。組合はい非常勤講師のコマを減らす場合もできるだ

引き続き団交を予定していましたが、Ａさんけ公平にすべきである。」としてＡさんの雇いから、この状態で１コマ残ったとしても大学の止め撤回の回答要求書を大学に提出しまし居心地が悪すぎて続けられないとの話があった。しかし、大学側は、これに具体的に回答たため組合は交渉を打ち切ることになりまし

せず一般的な回答が送られてきたため組合た。

はただちに団体交渉を申し入れました。
9 月 12 日に団体交渉がもたれました。組合
は、本務校を持っている 2 人の先生に今回の本務校を持たない専業非常勤講師の生活より、大学の面子の方が大切とするとんでもない大学です。

（文責・江尻）事情を説明し相談したのかと質すと、大学側

桃山学院大学、Ｂ氏を不当雇い止め
桃山学院大学で多年にわたって講義科目年度（本年度ではない！）に休講を２回、遅を担当していたＢ氏が雇い止めされました。３

刻を１回し、また授業評価アンケートに非協科目担当のうち、２科目はカリキュラム再編を力的だ。５年前には講義内容について学生理由とする閉講、１科目は「諸般の事情によからクレームがあった」と回答しました。 しかる」というものでした。組合は団交を要求し、２し、組合の追求に対し、大学側は「遅刻は電科目については閉講の事実を確認したうえ

車の信号トラブル、休講は家族の不測の事で代替科目を要求し、あとの１科目について態によるもので、本人から事前に連絡はあっは具体的な理由を問いただしました。大学がた。休講についても補講をしている。」と答え

明確な回答をしなかったため、２回目の団交ました。また、大学は非常勤の契約は一年限をおこないました。回答は「２科目の代替科りと言いながら雇い止めの理由に５年前のク目はない。あとの１科目についてはもっと良レームを持ち出すなど、あまりにも馬鹿馬鹿い非常勤の先生が見つかったため。あなたしすぎます。大学はさらに「学生への聞き取りが生活に困ることは考慮の外である。」というで、今年の講義内容も一部問題を含んでいものでした。そして雇い止めの理由として「昨ると判断した」と言いましたが、聞き取りは、雇い止めを決定し団交日程も決まった後のことたが、大学の態度がかたくななため、大阪府でした。組合はこのような理由は認められな労働委員会に斡旋を申し込む予定です。

いこと、代替科目を用意することを主張しまし（文責 長澤）

冬期カンパのお願い！！

関西圏大学非常勤講師組合委員長 新屋敷 健

関西圏大学非常勤講師組合が結成されて、まもなく 8 年目を迎えようとしています。学生数が減少するなか各大学は経営が厳しいとの理由で非常勤講師の雇い止め、減ゴマが相次いでいます。そのために今年度も争議が続出しています。今後、組合活動をさらに強化していくためには財政基盤の強化が不可欠です。大学非常勤講師運動を支援していただける皆様方のカンパへのご協力をお願いします。（振替口座は 00950-2-203528）

愚痴っていても何も変わらない
自らの権利を主張しない者を守る法律はない

今すぐ非常勤組合にご加入を！
組合実施のアンケート調査では、専業非常勤講師の 89%が、非常勤講師の労働・教学条件について「不満がある」と答えています。あなたは、今の非常勤講師の働き方に満足していますか？
低賃金で、来年も仕事があるかどうか不安、健康保険や年金がつかない、研究者として扱わない、産休も安心してとれない、そんな非常勤講師の労働環境を改善するための闘いにあなたも参加しませんか？大学の授業の約 1/3 を担当する非常勤講師の労働環境を改善することは、あなたの生活と権利を守るだけではなく、大学の教育環境の改善にもつながります。
また、具体的なトラブルがある場合は、加入前でも、お気軽にご相談ください。
相談受付：sodan@hijokin.org
非常勤講師組合に加入される方は、インターネットなら組合 HP http://www.hijokin.org/ の「 加 入 案 内 」 の ペ ー ジ の 専 用 フ ォー ム か ら 、 フ ァ ッ ク ス な ら 以 下 の 用 紙 に 書 き 込 ん で (fax072-695-8031) で申し込みの上、組合費 1 年分を郵便振替 00950-2-203528 「関西圏大学非常勤講師組合」に振り込んでください。
関西圏大学非常勤講師組合に □ 組合員として加入します □ 賛助会員として加入します氏名住所（Tel

氏名のフリガナ－）
Fax

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非常勤出講先（専任教員の方は専任校も）組合費： 10000 円／年 （年収 150 万円未満の方は 4000 円／年）
賛助会費： １口 1000 円／年 （3 口以上の協力をお願いします）
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