ประกาศเรื่ อง นโยบายความเป็ นส่ วนตัว ในการใช้ กล้องวงจรปิ ดอ้างถึ งพระราชบัญ ญัติคุม้ ครองข้อมู ลส่ วนบุ คคล พ.ศ. 2562 ซึ่ งมี ผลบังคับใช้วนั ที่ 1มิ ถุ น ายน พ.ศ. 2565 บริ ษ ัท อาชิ โมริ (ประเทศไทย) จ ากัด ซึ่ งต่ อ ไปนี้ เรี ย กว่า “ASMT” ได้ตระหนักและให้ควาามส าคัญ อย่างยิ่งต่ อการคุ ม้ ครองข้อมู ลส่ วนบุ ค คล และการปฏิ บัติตาม
กฎหมายคุม้ ครองข้อมูลส่ วนบุคคล เคารพสิ ทธิความเป็ นส่ วนตัวของเจ้าของข้อมูล อีกทั้งเพื่อให้เจ้าของข้อ มู ล ส่ ว นบุ ค คลเกิ ด ความมั่น ใจว่า จะได้รั บ ความคุ ้ม ครองข้อ มู ล ส่ ว นบุ ค คล ด้ว ยมาตรการรักษาความมัน่ คงปลอดภัยของข้อมูลส่ วนบุคคลที่เหมาะสม จึงได้จดั ทาประกาศฉบับนี้ข้ ึนการเก็บรวบรวมข้ อมูลส่ วนบุคคลASMT อาจจาเป็ นในการเก็บรวบรวม ใช้ หรื อเปิ ดเผยข้อมูลส่ วนบุคคลด้วยการใช้
อุปกรณ์ CCTV ภายใต้ฐานกฎหมายที่กาหนดให้ทาได้ ดังต่อไปนี้(๑) ความจาเป็ นในการป้ องกันหรื อระงับอันตราย ต่อชีวิต ร่ างกาย หรื อสุ ขภาพของท่านหรื อบุคคลอื่น(๒) ความจาเป็ นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย ของ ASMT หรื อบุคคลอื่น โดยประโยชน์ดงั กล่าวมีความสาคัญไม่นอ้ ยไปกว่าสิ ทธิ ข้ นั พื้นฐานในข้อมูลส่ วนบุคคลของท่าน(๓) ความจาเป็ นในการปฏิ บัติตามกฎหมายที่ เกี่ ยวข้อง ซึ่ งควบคุ ม ดู แ ลเกี่ ยวกับ ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในสถานที่ทางาน และทรัพย์สินของ ASMTวัตถุประสงค์ ของการรวบรวมข้ อมูล ใช้ ประมวลผล หรื อเปิ ดเผยข้ อมูลส่ วนบุคคลASMT เก็บรวบรวม ใช้ หรื อเปิ ดเผยข้อมูลส่ วนบุคคล โดยจะทาเท่าที่จาเป็ น เพียงพอ แก่การดาเนินงาน และที่กฎหมายกาหนดให้กระทาการได้ มีวตั ถุประสงค์หลัก ดังต่อไปนี้(๑) เพื่ อ การปกป้ อ งชี วิ ต ร่ า งกาย ความปลอดภัย อนามัย ส่ ว นบุ ค คล ซึ่ งรวมไปถึ งทรัพย์สินของท่าน(๒) เพื่อปกป้ อง ควบคุม ตรวจสอบ การเข้ามาภายในอาคารสถานที่ พื้นที่ต่างๆของ
ASMT และเป็ นการรักษาความปลอดภัยของบุคคล ทรัพย์สินและข้อมูลของบริ ษทัที่ต้ งั อยูใ่ นสถานที่น้ นั ๆ(๓) เพื่อประโยชน์ในการดาเนิ นงาน การปรับปรุ งคุณภาพ การให้บริ การ และกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง กับการประกอบกิจการของ ASMT(๔) เพื่ อสนับ สนุ นหน่ วยงานที่ เกี่ ยวข้องในการบังคับใช้กฎหมาย เพื่ อยับยั้ง ป้ องกันสื บค้น และ ดาเนินคดีทางกฎหมาย(๕) เพื่อเป็ นการให้ความช่วยเหลือ หรื อประโยชน์ในกระบวนการระงับข้อพิพาทกระบวนการสอบสวน กระบวนการส่ งเรื่ องร้องเรี ยน/ร้องทุกข์ กระบวนการทางวินยัหรื อเรื่ องอื่นๆในทานองเดียวกันระยะเวลาในการจัดเก็บ และทาลาย ข้ อมูลส่ วนบุคคลเพื่อบรรลุวตั ถุประสงค์ของการเฝ้าระวังสังเกตโดยการใช้อุปกรณ์ CCTV ตามที่ประกาศนี้ กาหนด ASMT จะเก็บข้อมูลส่ วนบุ คคลของท่ านที่ ได้มาจากระบบ CCTV ไว้ในระบบของASMTตามระยะเวลาเท่าที่จาเป็ น ทั้งนี้ ไม่เกิน 30 วัน เพื่อให้บรรลุวตั ถุประสงค์การตรวจสอบ
โดย CCTV หาก ASMT ไม่ ได้รับ อนุ ญ าตตามกฎหมายที่ ใช้บังคับ ในการจัด เก็บข้อ มู ล ส่ ว นบุคคลของท่ านจากระบบ CCTV อีกต่อไป ASMT จะทาการลบข้อมูลเหล่านั้นออกจากระบบ
และการบันทึกของASMT
ทั้งนี้ ASMT อาจทาการเก็บข้อมูลส่ วนบุคคลของท่านจากระบบ CCTV เป็ นระยะเวลานานขึ้น เช่น ทาการเก็บไว้จนกว่าจะสิ้ นสุ ดของการดาเนิ นการตามกฎหมาย หรื อ มีกฎหมายที่กาหนดระยะเวลาในการเก็บข้อมูลที่ยาวนานกว่า หรื อมีขอ้ มูลระบบ CCTV บางอย่าง ซึ่งต้องทาการเก็บรักษาไว้สาหรับการดาเนินการต่อเหตุการณ์บางเรื่ อง หรื อเพื่อตอบสนองต่อข้อเรี ยกร้องจากบุคคลหนึ่งบุคคลใด ในการใช้สิทธิตามกฎหมายประเภทของข้ อมูลส่ วนบุคคลทีบ่ ริษทั เก็บรวบรวม ใช้ หรื อเปิ ดเผยASMT จะทาการเก็บภาพเคลื่อนไหว ภาพนิ่ง เสี ยง ซึ่งสามารถที่จะจดจาได้วา่ เป็ นบุคคลใด เสี ยงของบุคคลใด รวมถึงทรัพย์สินของท่าน เช่น ยานพาหนะ กระเป๋ า เป็ นต้น เมื่อเข้าไปใน
พื้นที่ ที่ได้ทาการตรวจสอบภายในสถานที่ อาคาร และพื้นที่ใดๆ ของ ASMT ผ่านระบบและ
อุปกรณ์ CCTV (“ข้อมูลจาก CCTV”)
ทั้งนี้ ASMT จะไม่ทาการติดตั้งกล้องวงจรปิ ดในพื้นที่ที่อาจล่วงละเมิดสิ ทธิ ข้ นั พื้นฐานของท่าน จนเกินสมควร เช่น ห้องน้ า ห้องอาบน้ า เป็ นต้นข้ อยกเว้ นในการเก็บรวบรวมข้ อมูลส่ วนบุคคลโดยไม่ ต้องได้ รับความยินยอมจากเจ้ าของข้ อมูลส่ วนบุคคลASMT หรื อ ผูค้ วบคุมข้อมูลส่ วนบุคคลจะทาการเก็บรวบรวมข้อมูลส่ วนบุคคล โดยขอความยินยอมจากเจ้าของข้อมูล เว้นแต่มีเหตุจาเป็ น ซึ่งกฎหมายได้บญั ญัติสิทธิไว้ดงั นี้(๑) เพื่อป้องกันหรื อระงับอันตรายต่อชีวติ ร่ างกาย หรื อสุ ขภาพของบุคคล(๒) เป็ นการจาเป็ นเพื่อการปฏิบตั ิตามสัญญา ซึ่งเจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลเป็ นคู่สัญญาหรื อ เพื่ อใช้ในการด าเนิ น การตามคาขอของเจ้าของข้อมู ลส่ วนบุ คคลก่ อนเข้าทา
สัญญานั้น(๓) เป็ นการจาเป็ นเพื่อการปฏิบตั ิหน้าที่ในการดาเนิ นภารกิจ เพื่อประโยชน์สาธารณะ
ของผูค้ วบคุมข้อมูลส่ วนบุคคล หรื อปฏิบตั ิหน้าที่ในการใช้อานาจรัฐที่ได้มอบให้แก่ผูค้ วบคุมข้อมูลส่ วนบุคคล(๔) เป็ นการจาเป็ นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย ของผูค้ วบคุมข้อมูลส่ วนบุคคลหรื อ ของบุ ค คล หรื อ นิ ติ บุ ค คลอื่ น ที่ ไ ม่ ใ ช่ ผู ้ค วบคุ ม ข้อ มู ล ส่ ว นบุ ค คล เว้น แต่ประโยชน์ดงั กล่าวมีความสาคัญน้อยกว่าสิ ทธิ ข้ นั พื้นฐานในข้อมูลส่ วนบุคคลของ
เจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคล(๕) เป็ นการปฏิบตั ิตามกฎหมายของผูค้ วบคุมข้อมูลส่ วนบุคคลการเปิ ดเผยข้ อมูลส่ วนบุคคลASMT จะเก็บรักษาข้อมูลในกล้องวงจรปิ ดที่เกี่ยวกับท่านไว้เป็ นความลับ และจะไม่ทา
การเปิ ดเผย เว้นแต่ กรณี ที่ ASMT มีความจาเป็ นเพื่อให้สามารถบรรลุวตั ถุประสงค์ในการเฝ้า
ระวังสังเกตการณ์ ตามที่ได้ระบุในประกาศฉบับนี้ ASMT อาจเปิ ดเผยข้อมูลในกล้องวงจรปิ ดแก่ประเภทของบุคคล หรื อ นิติบุคคล ดังต่อไปนี้(๑) ASMT อาจมีความจาเป็ นในการเปิ ดเผยข้อมูลส่ วนบุคคล ภายใต้หลักเกณฑ์ที่กฎหมายกาหนด เพื่อประโยชน์ต่อการดาเนินงานของบริ ษทั ให้บรรลุวตั ถุประสงค์ของการเก็บรวบรวม ใช้ หรื อเปิ ดเผยข้อมูลส่ วนบุคคล เป็ นการจาเป็ นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของ ASMT(๒) หน่วยงานที่มีอานาจหน้าที่ตามที่กฎหมายกาหนด เพื่อช่วยเหลือ สนับสนุนในการบังคับใช้กฎหมาย หรื อเพื่อการดาเนินการสื บสวน สอบสวน หรื อการดาเนิ นคดีความต่าง ๆ(๓) ผูใ้ ห้บริ การซึ่งเป็ นบุคคลภายนอก เพื่อความจาเป็ นในการสร้างความมัน่ ใจในเรื่ องการป้องกันหรื อระงับอันตรายต่อชีวติ ร่ างกาย สุ ขภาพ รวมทั้งทรัพย์สินของท่านหรื อบุคคลอื่นการส่ งหรื อโอนข้ อมูลส่ วนบุคคลไปต่ างประเทศASMT อาจเปิ ดเผยหรื อถ่ ายโอนข้อมู ลส่ วนบุ คคลของท่ านจากระบบ CCTV (ซึ่ งเป็ นส่ วนหนึ่งของขั้นตอนที่จาเป็ นสาหรับสุ ขภาพ ความปลอดภัยส่ วนบุคคลและทรัพย์สินของท่าน)ไปยังผูใ้ ห้บริ การบุคคลที่ สามที่ อยู่นอกประเทศไทย และการเปิ ดเผยหรื อถ่ายโอนดังกล่าวจะกระทาต่ อเมื่อ ได้รับความยินยอมจากท่าน หรื อมีพ้ืนฐานตามกฎหมายอื่นที่ บงั คับให้กระทาตามที่กฎหมายอนุญาตไว้ (เช่นเพื่อปฏิบตั ิตามข้อกาหนดของสัญญาระหว่างบริ ษทั กับบุคคลอื่นเพื่อประโยชน์ของท่าน) โดยที่ประเทศปลายทางดังกล่าวอาจมีหรื อไม่มีมาตรฐานการคุม้ ครองข้อมูลส่ วนบุคคลที่คล้ายคลึงกับประเทศไทย อย่างไรก็ตาม ASMT จะทาให้มนั่ ใจได้ว่าการโอน
ข้อมูลส่ วนบุคคลของท่าน ได้กระทาตามกฎหมายเกี่ยวกับการคุ ม้ ครองข้อมูลส่ วนบุคคลแล้วก่อนจะดาเนินการโอนข้อมูลส่ วนบุคคลนั้นการทบทวนและเปลีย่ นแปลงนโยบายการคุ้มครองข้ อมูลส่ วนบุคคล
ASMT อาจทาการพิจารณา ทบทวน แก้ไข เปลี่ยนแปลง นโยบายฉบับนี้เป็ นครั้งคราว
เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางปฏิบตั ิและข้อกาหนดตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ASMT จะแจ้งให้
เจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลทราบ โดยเผยแพร่ ผา่ นการประกาศในเว็บไซต์ของ ASMT และช่องทางที่เหมาะสมของ ASMT ต่อไป
มาตรการรักษาความมัน่ คงปลอดภัย สาหรับข้ อมูลส่ วนบุคคลASMT จะจัดให้มี ระบบเทคนิค มาตรการบริ หารจัดการ และมาตรการรักษาความปลอดภัย ที่เหมาะสมและเข้มงวดในการรักษาความมัน่ คงปลอดภัย ตามนโยบายและแนวปฏิบตั ิในการรักษาความมัน่ คงปลอดภัย ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของ ASMT ทั้งนี้ เพื่อป้องกันการสู ญหาย เข้าถึง ใช้ เปลี่ยนแปลง แก้ไข คัดลอก หรื อเปิ ดเผย ข้อมูลส่ วนบุคคลโดยมิชอบมาตรการรักษาความมัน่ คงปลอดภัยของข้อมูล ส่ วนบุคคล ของ ASMT ครอบคลุมถึง
มาตรการป้องกันด้านการบริ หารจัดการ (Administrative Safeguard) มาตรการป้องกันด้านเทคนิค (Technical Safeguard) และมาตรการป้องกันทางกายภาพ (Physical Safeguard) ในเรื่ องการเข้าถึงหรื อควบคุมการใช้งานข้อมูลส่ วนบุคคล (Access Control)
ASMT จะแจ้งมาตรการรักษาความมัน่ คงปลอดภัยของข้อมูล ส่ วนบุคคล ให้แก่บุคลากรพนักงาน ลูกจ้างหรื อบุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ รวมถึง สร้างเสริ มความตระหนักรู ้ดา้ นความสาคัญของการคุม้ ครองข้อมูลส่ วนบุคคลให้กบั กลุ่มบุคคลดังกล่าว ปฏิบตั ิตามมาตรการที่กาหนดอย่างเคร่ งครัดสิ ทธิของเจ้ าของข้ อมูลส่ วนบุคคล(๑) สิ ทธิ ในการเพิกถอนความยินยอม (right to withdraw consent) ในการประมวลผ ข้อมูลส่ วนบุ คคลที่ เจ้าของข้อมู ลส่ วนบุ คคลได้ให้ความยิน ยอมไว้ ทั้งนี้ การเพิ กถอนความยินยอมย่อมไม่ส่งผลกระทบต่อการเก็บรวบรวม ใช้ หรื อเปิ ดเผยข้อมูลส่ วนบุคคลที่ได้
ให้ความยินยอมไว้แล้ว
(๒)สิ ทธิในการเข้าถึงข้อมูลส่ วนบุคคล (right of access) และขอรับสาเนาข้อมูลส่ วนบุคคลที่เกี่ยวกับตน หรื อ ขอให้เปิ ดเผยถึงการได้มาซึ่งข้อมูลส่ วนบุคคล ที่เจ้าของข้อมูลไม่ได้ให้ความยินยอมต่อบริ ษทั ได้(๓) สิ ทธิในการแก้ไขข้อมูลส่ วนบุคคลให้ถูกต้อง (right to rectification) เจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลมีสิทธิขอให้ ASMT แก้ไข เพิ่มเติม ข้อมูลส่ วนบุคคลให้ถูกต้องและสมบูรณ์(๔) สิ ทธิในการลบข้อมูลส่ วนบุคคล (right to erasure) เจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลมีสิทธิในการแจ้งให้ดาเนินการลบหรื อทาลาย หรื อ ทาให้ขอ้ มูลส่ วนบุคคล เป็ นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตวั บุคคลที่เป็ นเจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลได้(๕) สิ ทธิในการระงับการใช้ขอ้ มูลส่ วนบุคคล (right to restriction of processing) เจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลมีสิทธิในการให้ระงับการใช้ขอ้ มูลส่ วนบุคคลได้(๖) สิ ทธิในการให้โอนย้ายข้อมูลส่ วนบุคคล (right to data portability) เจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลมีสิทธิให้ ASMT โอนย้ายข้อมูลส่ วนบุคคลที่ได้ให้ไว้กบั ASMT ไปยังตัวเจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคล หรื อไปยังผูค้ วบคุมข้อมูลส่ วนบุคคลรายอื่นได้(๗)สิ ทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่ วนบุคคล (right to object) เจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลมีสิทธิในการคัดค้านการเก็บรวบรวม ใช้ หรื อเปิ ดเผยข้อมูลส่ วนบุคคลที่เกี่ยวกับตนได้(๘) สิ ทธิในการรับทราบ กรณี มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงแบบแจ้งเกี่ยวกับข้อมูลส่ วนบุคคล
ของเจ้าของข้อมูล ASMT อาจพิจารณาทบทวน และแก้ไขเปลี่ยนแปลงแบบแจ้งนี้ตามความเหมาะสมในบางครั้ง เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลส่ วนบุคคลจะได้รับความคุม้ ครองอย่าง
เหมาะสม(๙) สิ ทธิในการร้องเรี ยนเจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลมีสิทธิในการร้องเรี ยนต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ผมู ้ ีอานาจตาม พรบ.คุม้ ครองข้อมูลส่ วนบุคคล พ.ศ. 2562 หาก ASMT ฝ่ าฝื นหรื อไม่ปฏิบตั ิตามพระราชบัญญัติดงั กล่าวได้ ในกรณี ที่เจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลยืน่ คาร้องขอใช้สิทธิภายใต้บทบัญญัติของ พรบ.คุม้ ครองข้อมูลส่ วนบุคคล พ.ศ. 2562 เมื่อASMT ได้รับคาร้องขอดังกล่าวแล้ว จะดาเนินการภายในระยะเวลาที่กฎหมายกาหนด
อนึ่ง ASMT สงวนสิ ทธิที่จะปฏิเสธหรื อไม่ดาเนินการตามคาร้องขอดังกล่าวได้ในกรณี ที่กฎหมายกาหนด ในกรณี ที่เจ้าของข้อมูลมีขอ้ จากัดโดยเลือกที่จะให้ขอ้ มูลส่ วนบุคคลเฉพาะอย่าง อาจส่ งผลให้ ไม่สามารถได้รับบริ การจาก ASMT ได้อย่างเต็มที่ รวมทั้งASMT อาจจะไม่สามารถทางานร่ วมกับเจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลหรื อให้บริ การใด ๆ ได้หากเจ้าของข้อมูลส่ วนบุคคลไม่ยนิ ยอมให้ขอ้ มูลที่จาเป็ นช่ องทางการติดต่ อบริษทับริ ษทั อาชิโมริ (ประเทศไทย) จากัด89 หมู่ 9 นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ ถนนบางนา-ตราด กม.36
ตาบลบางวัว อาเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24180
โทรศัพท์ 038-571-751-9 โทรสาร 038-571- 760
E-mail : pdpa@ashimori.co.thวันและเวลาทาการ จันทร์ – ศุกร์ 08:00 – 17:00 น.
ให้ประกาศนี้มีผลใช้บงั คับตั้งแต่วนั ที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2565 เป็ นต้นไปประกาศ ณ วันที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2565