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Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social
ESTATUTOS(Aprobados por la Asamblea General de la IASSW en fecha 10 de julio de 2014
celebrada en Melbourne, Australia)

Artículo I: Denominación, Misión, Objetivos y Estructura de Gobierno
Sección 1. Nombre. La denominación de esta corporación será International Association of
Schools of Social Work, Inc. (en adelante, "lASSW").
Definiciones: «Escuelas» («schools») es un término inclusivo y representativo que hacereferencia a universidades, facultades, departamentos, institutos y programas que ofrecen
educación posterior a la educación secundaria / preparación formativa de profesionales en
trabajo social, que culmina en un título de grado o diploma que acredita la exitosaconclusión de los estudios. Trabajo social es un título inclusivo y representativo.
Sección 2. Visión, Misión y Objetivos de IASSW.
A. La declaración sobre la visión como asociación de la IASSW es:«Excelencia en la educación y lainvestigación, en el plano global, en pro de un mundo más justo y equitativo.»
B. La IASSW (International Association of Schools of Social Work) es la asociación global deinstituciones de educación en trabajo social, de organizaciones que apoyan la formación
en trabajo social y de educadores de ese ámbito.Su misión es:
1) Representar y promover la educación en trabajo social en todo el mundo en asociación
con organizaciones nacionales, regionales e internacionales;
2) Crear y mantener una comunidad comprometida de educadores y programas de trabajosocial;3) Apoyar y facilitar la participación en intercambios mutuos de recursos de investigación yde planes de estudio.
4) Promover estrategias y políticas de actuación educativas para un mundo más justo yequitativo.
Sección 3. Estructura de Gobierno. Las funciones de la IASSW serán ejecutadas a través de losMiembros, el Consejo de Administración, la Asamblea General y las demás Comisiones y
Grupos de Trabajo que puedan ser establecidos y autorizados por el Consejo deconformidad con los procedimientos que se establecen en estos estatutos y en las políticas
de actuación del Consejo y en el Manual de Políticas de Actuación y Procedimientos(Manual of Policies and Procedures).

Artículo II: Sedes Principales
La sede principal de la IASSW será la que tenga el Presidente de la IASSW. El Consejo deAdministración podrá designar una o dos sedes principales adicionales, para finalidades de2gestión financiera, administración de la relación con los miembros y cualesquiera otras
funciones que determine el Consejo de Administración.

Artículo III: Afiliación
Sección 1. Clases de Miembros
Los miembros de la IASSW se integrarán por instituciones educativas (programas/escuelas),personas físicas y organizaciones. La relación de afiliación se clasifica en las siguientes
categorías:
A. Miembros. Las siguientes entidades, que se adhieren a la Misión y Objetivos de la IASSW,
según quedan establecidos en estos estatutos, serán elegibles para convertirse en
miembros con derecho de voto en la Asamblea General o mediante correo o voto
electrónico:

1) instituciones académicas que ofrezcan programas de educación posterior a la educación
secundaria que preparen para el trabajo social profesional y que hayan satisfecho losestándares autorizados por la Asamblea General;2) las personas físicas que sean educadores en trabajo social o que expresen su interés enla educación y la formación en trabajo social pueden convertirse en miembros de la
IASSW.
B. Miembros afiliados. Las organizaciones y organismos con interés en el trabajo social podrán, ala discreción del Consejo de Administración, unirse a la IASSW como miembros afiliados sin
privilegios de voto.
Sección 2. Obligaciones y Funciones de los Miembros
Los miembros, en todas las categorías de pertenencia a la IASSW, deberán, en tanto y en la
mayor medida que entre en su capacidad, salvaguardar los intereses de la IASSW, abonar
los derechos y cuotas de afiliación estipulados, y actuar de conformidad con estos estatutos
y con las resoluciones de la IASSW.
Sección 3. Adquisición y Resolución de la Condición de Miembro de la IASSW
A. El Consejo de Administración establecerá en su momento los procedimientos para el estudioy disposición de solicitudes para todas las categorías de pertenencia a la IASSW.
B. Las instituciones educativas y las personas físicas que se propongan ser miembros habrán decumplir con la Declaración de Objetivos (Mission Statement) de la IASSW según quedan
establecidos en estos estatutos al amparo del Artículo I.
C. La pertenencia a la IASSW se mantiene con el pago de los derechos y cuotas de los miembros
por los importes que pueda determinar el Consejo de Administración.
D. Todos los derechos y cuotas de pertenencia a la IASSW deberán pagarse de forma anual, o enla forma que estipule el Consejo de Administración. La relación de pertenencia a la IASSW

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queda resuelta automáticamente en caso de impago de tales derechos y cuotas. Esa
relación de pertenencia dentro de cualquier categoría de afiliación en tal modo resuelta
podrá rehabilitarse con el pago de los correspondientes derechos y cuotas.
E. Los miembros de la IASSW podrán ser suspendidos durante periodos determinados oexpulsados por causas como son la contravención de los estatutos o normas de la IASSW o
por conductas que perjudiquen al mejor de los intereses de la IASSW. La suspensión seráacordada por mayoría de 2/3 (dos tercios) de los miembros del Consejo de Administración.
Todos los miembros del Consejo de Administración darán su voto electrónicamente si no
están presentes en la reunión que procedentemente se constituya. El miembro en cuestión
será informado de las cuestiones de que se trate y de la naturaleza de los procedimientos
que se sigan y se le dará notificación del momento y lugar en que se le dará oportunidad depresentar su defensa.
F. La relación de pertenencia a la IASSW cesa con el cese de la IASSW como entidad jurídica.

Artículo IV: Órganos Administrativos, Administradores y Directivos
Sección 1. Órganos Administrativos
Las funciones de la IASSW serán ejecutadas a través de los siguientes órganos:
Asamblea General; Consejo de Administración; Comisión Ejecutiva; Comisión deNombramientos; otras comisiones que sean establecidas por el Consejo de Administración.
Sección 2. Asamblea General
A. La Asamblea General de la IASSW está abierta a todos los miembros y se celebrará cada dos
años en la fecha y lugar que determinará el Consejo de Administración. Se enviará
notificación de la reunión de la Asamblea General y de su agenda definitiva a todos los
miembros con derecho de voto no después de 90 (noventa) días antes de la fecha
designada para la reunión. Podrá convocarse una reunión especial de la Asamblea Generalmediante resolución del Consejo de Administración si así lo requieren los asuntos propios
de su actividad; si fuese necesario, podrán realizarse las reuniones de la Asamblea Generalmediante correspondencia o correo o voto electrónicos. Se enviará notificación de esas
reuniones especiales de la Asamblea General y de su agenda definitiva a todos los
miembros con derecho de voto no después de 40 (cuarenta) días antes de la fecha
designada para la reunión.
B. Los miembros afiliados podrán tomar la palabra en la Asamblea General con el permiso de lapersona que la presida, aunque no tendrán derecho de voto. Podrán tomar parte también
en las comisiones de la IASSW.
C. La Asamblea General recibirá, revisará y votará la aprobación o el rechazo o remisión a losmiembros de informes, resoluciones y recomendaciones de actuación que se reciban de: 1)
el Presidente; 2) el Secretario; 3) el Tesorero; 4) el Consejo de Administración: actuaciones
que se emprendan en el periodo que vaya desde la Asamblea General precedente,
recomendaciones de actuación concernientes a la IASSW y educación en trabajo social;actuaciones en programas completados y proyectados; 5) la Comisión de Nombramientos

4(Nominating Committee); 6) la designación por parte del Consejo de Administración para
Cargos Honorarios; 7) resoluciones sobre asuntos o materias no incluidos en el Artículo
IV.2.E y que se distribuyan por escrito entre los miembros de la Asamblea General comomínimo 24 (veinticuatro) horas antes de que se reúna la Asamblea General.
D. Las aprobaciones o rechazos se determinarán por mayoría de votos (50% +1).
E. A la Asamblea General corresponde la responsabilidad sobre las resoluciones de conformidad
con las condiciones establecidas en los Artículos VIII y IX.D, que se decidirán por dos tercios(2/3) de los votos ponderados emitidos por los miembros.
Sección 3. Consejo de Administración
A. El Consejo de Administración rinde cuentas ante la Asamblea General, operará como elórgano de la IASSW a quien compete el desarrollo y la implementación de la política deactuación de la IASSW según sea aprobada por la Asamblea General, y la gestión de losasuntos de la IASWW.
B. Al Consejo corresponderá la responsabilidad de actuar en nombre e interés de la Asamblea
General en el periodo que vaya entre cada asamblea.
C. Los miembros del Consejo serán elegidos para un periodo de cuatro años, eligiéndose una
mitad de los miembros del Consejo cada dos años.
Sección 4. Composición del Consejo de Administración
A. El Consejo de Administración incluirá, además de los ochos oficiales (tres oficiales elegidos y
5 vicepresidentes regionales), los siguientes miembros, que tendrán derecho de voto:1) 4 miembros elegidos en general entre los miembros;
2) 1 miembro elegido o designado por cada Asociación regional;
3) 1 miembro adicional elegido o designado por cada asociación regional que tenga entre
sus miembros a 50 ó más instituciones académicas, según viene definido el término en el
Artículo III.1.A;
4) 1 miembro designado por cada asociación subregional que cuente entre sus miembros(miembros de la IASWW) con instituciones académicas de cinco o más países;5) 1 miembro designado por cada asociación que, en principio, sea inclusiva de todas lasinstituciones académicas de su país y que cuente entre sus miembros (miembros de la
IASSW) con cinco instituciones educativas;
6) 1 miembro adicional de cada asociación nacional que cuente con cincuenta o másinstituciones académicas que sean miembros de la IASSW;
7) 1 representante designado por cada grupo de interés reconocido. Los grupos de interés
reúnen a miembros de la IASSW, instituciones educativas y personas físicas, de unconjunto de diferentes países, sobre la base de intereses comunes basados en género,orientación profesional u otros factores que hayan sido reconocidos por el Consejo deAdministración.
B. El presidente inmediatamente anterior ejercerá de miembro ex officio sin derecho de voto delConsejo de Administración y de su Comisión Ejecutiva. Otros anteriores presidentes podrán
ser invitados a las reuniones del Consejo a la discreción de este.

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C. Los Presidentes Honorarios ejercerán de miembros ex officio sin derecho de voto del Consejo
de Administración y de la Comisión Ejecutiva.
D. El Consejo podrá, a su discreción, invitar a sus reuniones, sin derecho de voto, a
representantes de asociaciones nacionales, subregionales o regionales, o de grupos deinterés, que no cumplan con los requisitos de pertenencia que se incluyen más arriba.
Además, el Consejo podrá invitar a sus reuniones, sin derecho de voto, a personas que seconsidere que puedan contribuir al trabajo de la IASSW o que tengan una especial
experiencia que resulte relevante para las deliberaciones del Consejo.
E. El Tesorero Residente será invitado a todas las reuniones del Consejo, sin derecho de voto.
F. No más de dos miembros elegidos por los miembros de la IASSW (directivos y Miembros
generales) podrán ser de un mismo país durante un mismo periodo.
G. Todos los miembros del Consejo deberán ser miembros (ya sean instituciones académicas opersonas físicas) de la IASSW.
H. Ninguna persona podrá ser designada o elegida como directivo de la IASSW (Presidente,
Secretario, Tesorero) durante más de ocho años consecutivos.
I. El Consejo de Administración tendrá facultades para:
1) nombrar un director ejecutivo de la IASSW en las condiciones y para el periodo detiempo que pueda establecer el Consejo;
2) cubrir cualesquiera posibles vacantes en sus miembros electivos que se produzcan enel intervalo que vaya entre las reuniones de la Asamblea General, y dar notificación deello con efecto inmediato;
3) disponer la auditoría de los libros contables de la IASSW;
4) mediar en posibles controversias que se puedan producir entre miembros de la IASSW;
5) emprender cualesquiera otras actuaciones que promuevan los objetivos de la IASSW.

Sección 5. Oficiales
A. Los oficiales de la IASSW serán el Presidente, los 5 Vicepresidentes que representen a cadauna de las regiones, el Secretario y el Tesorero.
B. El Presidente, el Secretario y el Tesorero serán instituidos mediante elección a través depapeletas de votación en papel o electrónicas remitidas a todos los miembros elegibles para
votar en la Asamblea General y por papeletas en mano en la Asamblea General misma o enel momento que establezca el Consejo de Administración. El Secretario determinará yanunciará el momento límite para papeletas de votación entregadas electrónicamente o en
mano. Los oficiales tendrán un periodo de mandato de cuatro años, y no podrán superar losocho años consecutivos de ejercicio. El Presidente y el Secretario serán elegidos en una
misma Asamblea General y el Tesorero será elegido en la siguiente Asamblea Generalbianual.
C. Los presidentes regionales serán designados normalmente como vicepresidentes regionales
de IASSW. Las regiones podrán, no obstante, considerar esos como cargos independientes

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separados, y elegir un Vicepresidente regional de IASSW mediante votación de losmiembros de la región de que se trate.
D. El Consejo podrá designar, según sea necesario y de entre sus miembros: 1) un Tesorero
Ayudante durante un periodo determinado que excederá de 4 años; 2) un Secretario
Ayudante para un periodo determinado que no excederá de 4 años. El Consejo podrá
designar un Tesorero Residente del país en que se hayan de gestionar las finanzas de la
IASSW. El Tesorero Residente ejerce en el consejo y en la comisión ejecutiva, sin voto,
durante cuatro años, renovables a la discreción del Consejo de Administración.
E. El Presidente es el representante oficial del IASSW. El Presidente o Presidenta presidirá lasreuniones del Consejo de Administración y de la Comisión Ejecutiva; actuará como
encargado de la dirección de las actividades de la IASSW y en la ejecución de estos
estatutos; firmará y otorgará en nombre e interés de la IASSW los contractos y demás
instrumentos necesarios y responderá de su implementación. En ausencia del Presidente oen caso de incapacidad de este, el Secretario ejercerá las funciones del presidente hasta
que el Consejo de Administración designe a un oficial para que complete el mandato delPresidente.
F. Los cinco vicepresidentes estarán facultados para ejercer las funciones del Presidente cuando
estas sean en ellos delegadas. Representarán a la IASSW en sus respectivas regiones y,cuando se requiera tal cosa, en todas y cualesquiera de esas regiones.
G. El Tesorero tendrá las funciones que sean relativas a los fondos de la IASSW que pueda
especificar el Consejo de Administración y presentará un informe anual ante el Consejo yante la Asamblea General. El Tesorero tendrá autoridad de firma oficial compartida con el
Presidente y el Secretario para todos los documento oficiales.
H. El Secretario tendrá la funciones relativas a la constancia oficial al Consejo de Administración,la Asamblea General, los estatutos, y las Cartas de Constitución de la IASSW. El Secretario
tendrá autoridad de firma oficial compartida con el Presidente y el Tesorero para todos losdocumento oficiales. Corresponderá al Secretario la responsabilidad de dirigir laselecciones. El Secretario será el Registrador responsable de certificar la pertenencia de losmiembros, en todas sus categorías.
I. El Tesorero Ayudante estará facultado para ejercer las funciones del Tesorero cuando ello sea
necesario, y las demás funciones que pueda establecer el Consejo de Administración.
J. El Secretario Ayudante estará facultado para ejercer las funciones del Secretario cuando ello
sea necesario y las demás funciones que pueda establecer el Consejo de Administración.
K. El Tesorero Residente representará, juntamente con el Tesorero y cualesquiera otros
directivos de los que se pida que ejerzan tal función de representación, a la IASSW en
cuestiones financieras con instituciones nacionales y ejercerá de asesor para el Tesorero y
el Consejo de Administración en asuntos de índole bancaria, de financiación, fiscales, etc.
Sección 6. Comisión Ejecutivo
La Comisión Ejecutiva estará integrada por: 1) El Presidente; 2) cinco Vicepresidentes; 3) elSecretario; 4) el Tesorero; 5) el Tesorero Residente, sin derecho de voto; 6) los cuatro
miembros generales del Consejo de Administración.

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Sección 7. Comisión de Nombramientos
A. En cada Asamblea General, los miembros elegirán una Comisión de Nombramientos que se
integrará de siete miembros, de entre los cuales uno de ellos será designado para que
presida la Comisión, función que desempeñará hasta la siguiente junta del Consejo deAdministración.
B. La Comisión de Nombramientos considerará a los candidatos elegibles para cargos y para ser
miembros generales del Consejo de Administración. Para cada elección, en losprocedimientos que establezca el Consejo de Administración, la Comisión deNombramientos realizará nombramientos que sean suficientes en número para completar
su asignación de administradores, y hará los nombramientos para los cargos que procedany para la siguiente Comisión de Nombramientos.
C. Tras el anuncio de la propuesta lista de nombramientos, los miembros tendrán la oportunidad
de solicitar su inclusión en la lista. Los solicitantes deberán regirse por las condiciones yprocedimientos que determine la Comisión de Nombramientos.

Artículo V: Designación del Director Ejecutivo
A. El Consejo de Administración designará a un Director Ejecutivo. Bajo la dirección del Consejo
de Administración, el Director Ejecutivo gestionará las operaciones cotidianas y aplicará las
políticas de actuación de la IASSW.
B. El Director Ejecutivo rendirá cuentas ante el Presidente, el Secretario y el Tesorero sobre losasuntos relacionados con sus respectivas funciones que afecten a las políticas de actuación,
los objetivos y los programas de la IASSW.
C. La designación, supervisión y evaluación del personal profesional y técnico serán hechas por
el Director Ejecutivo de conformidad con las especificaciones, cualificaciones y condiciones
de empleo para cada puesto de trabajo establecidas por la Comisión Ejecutiva.

Artículo VI : Finanzas
A. Las actividades de la IASSW se financian a través de: derechos y cuotas de afiliación de losmiembros, subvenciones, proyectos y actuaciones de asesoramiento, herencias, legados y
donaciones y regalos, venta de publicaciones, derechos y cuotas de inscripción enseminarios, talleres de trabajo y congresos.
B. El ejercicio fiscal de la IASSW será determinado por el Consejo de Administración.
C. Los gastos necesarios para llevar los asuntos de la IASSW podrán ser hechos por el Presidente,
el Secretario, el Tesorero y el Director Ejecutivo, en la forma que venga aprobada en el
presupuesto.

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D. Habrá periódicamente una auditoría externa de las cuentas de la IASSW, que se hará por un
auditor debidamente designado por el Consejo de Administración. El intervalo entre
auditorías no deberá superar los dos años.
E. El Consejo de Administración aprobará un presupuesto como mínimo cada dos años, el cual secompadecerá con las políticas de actuación aprobadas por la Asamblea General.
F. Se creará y protegerá un fondo de reserva. Ese fondo se irá acumulando hasta que llegue a serigual al importe necesario para cubrir los gastos de disolución que se producirían en caso deque la Asamblea General decida por voto disolver la IASSW.

Artículo VII: Reuniones
Sección 1. Reuniones Anuales
El Consejo de Administración se reunirá una o dos veces al año para recibir informes de oficiales,
administradores y comisiones y para la transacción de los demás asuntos. La notificación decada una de esas reuniones, firmada por el Presidente, será enviada por correo comomínimo 40 (cuarenta) días antes de la fecha designada para la junta de que se trate.
Sección 2. Reuniones Especiales del Consejo de Administración
Las reuniones especiales podrán ser convocadas en cualquier momento a solicitud delPresidente o de cualesquiera tres administradores. La notificación de esas reuniones
especiales se dará en la misma forma que para las reuniones anuales. No se transaccionarán
en ninguna reunión especial del Consejo de Administración asuntos algunos que no sean losespecificados en la correspondiente notificación.
Sección 3. Quorums
Los quorums serán como sigue:
A. El quorum para la transacción de asuntos por parte del Consejo de Administración consistirá
en una mayoría (50% +1) de los miembros con derecho de voto.
B. El quorum para la transacción de asuntos por parte de la Comisión Ejecutiva consistirá en una
mayoría (50% +1) de los miembros con derecho de voto.
C. El quorum para la transacción de asuntos de la Asamblea General o de juntas especiales
consistirá en el 15% (quince por ciento) de sus miembros. Si están presentes menos del 15%(quince por ciento) de los miembros, se notificará a los miembros todas las decisiones que
se alcancen en el plazo de una semana a contar desde el momento del aplazamiento de laAsamblea General. Si cualesquiera resoluciones son impugnadas por el 5% (cinco por
ciento) de los miembros, se procederá mediante voto por correo (electrónico) sobre elpunto de que se trate. Se requerirán 2/3 (dos tercios) de los miembros para revocar laresolución de que se trate.

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D. A menos que se especifique otra cosa en estos estatutos, será suiciente mayoría simple (50%más 1).
Sección 4. Voto
A. Únicamente los miembros (sean instituciones académicas o personas físicas) tendrán el
derecho de voto en elecciones, propuestas de revisiones de los estatutos, y en las demásmaterias o asuntos que el Consejo de Administración pueda determinar. Los miembros
afiliados podrán tener derecho de voto en su participación en cualesquiera Comisiones y
Grupos de Trabajo de la IASSW de los que sean miembros procedentemente designados.
B. Voto ponderado. En todos los asuntos excepto los de otro modo regulados en el presente
acto o mediante estatutos, los votos de los miembros serán ponderados:
1) Miembros que tengan la condición de instituciones académicas -100 %;2) Miembros individuales - 10%;
C. Quorum. 15% (quince por ciento) del total de los Miembros de la IASSW, presentes en
persona o representados, constituirán un quorum para la transacción de los asuntos en que
haya de recibirse el voto de los Miembros en cualquier reunión de miembros de la IASSW.
El voto ponderado no será un factor que se tome en cuenta para determinar la presencia dequorum. Por ello, cada miembro contará por igual a los efectos de quorum.
D. Forma de actuar. El voto de una mayoría de los votos ponderados de los miembros conllevarála actuación de los miembros de que se trate siempre y cuando participe un quorum demiembros en la votación. Los miembros están autorizados a votar en persona en las
reuniones, mediante apoderamiento ejercitado por la persona que designe el Miembro enla reunión de que se trate, o mediante papeleta de voto sin que medie reunión en laelección de miembros individuales del Consejo y Directivos. Las papeletas de voto fuera dereuniones, excepto en la elección de miembros individuales del Consejo, no seránautorizadas. Por ello, en la votación de cualesquiera asuntos que no sean la elección demiembros individuales del Consejo y de Directivos, cada miembro deberá emitir su voto en
persona en la reunión de que se trate o designar a otro Miembro, mediante
apoderamiento, para que vote en su nombre en ella.
E. Voto mediante apoderamiento. Todos los Miembros podrán autorizar a otro miembro paraemita su voto en reuniones de miembros. Tal autorización será firmada por el Miembro deque se trate y será presentada de forma electrónica. Los procedentes formularios dedocumentación serán provistos por el Secretario.

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Artículo VIII: Disolución de la IASSW y Destino de Sus Activos
A. La disolución de la IASSW puede producirse únicamente en Asamblea General convocada
especialmente para esa finalidad y requerirá 2/3 (dos tercios) de los miembros con derecho
a voto presentes.
B. Los activos de la IASSW están dedicados de forma permanente a las finalidades que seestablecen en el Artículo 1. En caso de disolución voluntaria de la IASSW, la propia
Asamblea General deberá decidir también a qué organización de idéntica o similar finalidad
se asignarán los activos de la IASSW.

Artículo IX: Enmiendas
A. Las propuestas para enmendar o revocar o anular estos estatutos podrán ser iniciadas por elConsejo de Administración, podrán realizarse ante el Consejo por cualquier miembro pleno,o podrán iniciarse mediante petición del 25% (veinticinco por ciento) de los miembros.
Tales peticiones habrán de recibirse en la sede de la IASSW 90 (noventa) días antes de lareunión de la Asamblea General que proceda.
B. El Consejo de Administración revisará todas las propuestas, excepto las iniciadas mediante
petición del 25% (veinticinco por ciento) de los miembros, y decidirá si habrán de sersometidas ante los miembros para su consideración, y corresponderá también al Consejo la
responsabilidad de redactar la enmienda que se esté proponiendo. El Consejo deAdministración notificará al proponente su resolución al respecto. Si tal resolución noresulta aceptable para el proponente, la enmienda será llevada al voto de los miembros
mediante petición escrita del 25% (veinticinco por ciento) de los miembros.
C. El Secretario dará notificación escrita a los miembros de toda propuesta validada de cambios
en los estatutos iniciada por los miembros de la IASSW o por el Consejo de Administración
con como mínimo una anticipación de 60 (sesenta) días sobre la fecha en que haya devotarse la propuesta de que se trate.
D. Se requerirá el voto afirmativo de 2/3 (dos tercios) de los votos ponderados de los miembrosde la IASSW para enmendar o revocar o anular estos estatutos. El voto podrá serelectrónico.
E. El Consejo de Administración podrá realizar cambios de carácter editorial, dar nuevo nombre
a grupos, y realizar otras revisiones que no afecten a los derechos de los miembros sin laaprobación de los miembros.
F. Las enmiendas que se hagan en los Estatutos se distribuirán entre los miembros y se dará
cuenta de ellas en Asamblea General.
Final