文部科学省科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）

News Letter 05
SAN'INダイバーシティ推進ネットワーク

Vol.

島 根 大学島 根 県 立 大学

松 江 工業高等 専門 学 校

第50回SAN’INご 縁 ネ ッ ト ミ ー テ ィ ン グ
記念セミナー開催（オンライン）

令和 3 年11月24日（水）、第50回記念セミナーとして「社会政策の比較ジェンダー分析―分野の開拓はアカデミック・セクシズムとの闘いでもあった」をテーマに、東京大学名誉教授大沢真理先生を話題提供者としてお招きしました。当日は、連携

2022年 6 月 発行

米 子工業高等 専門 学 校

国で最悪の水準であること、更にコロナ禍での「対策」が追い打ちをかけ、日本の母子世帯の置かれている状況がますます悪化していることをお話しいただきました。

参加者からは、日本の今後の見通しについて私たちレベルでできることは何かなどの活発な発言もあり、短い時間ではありましたが濃密な学びの時間となりました。

第50回
参加費無料申 込締切機関や広島大学などから33名の参加がありました。大沢先生の11月22日 月

研究経過をもとに、日本社会でのジェンダーに対する状況の変

タイムテーブル

ご縁ネットミーティングとは12：05 ～ 12：45

セミナー

12：45 ～ 13：05

質疑応答
ディスカッション

ビデオオフ・マイクミュートの視聴のみの参加も歓迎します

ご縁ネットミーティングは女性研究者を中心とした異分野研究交流会です。
分野を超えた研究ネットワーク、研究アイデアのひらめきのきっかけ、新たな共同研究などを生み出す「場」作りを目的として月に1～2回開催しています。ご縁ネットミーティングでは、「メンバーが自身の研究を中心に話題提供し、参加者でディスカッションする」学びながら交流を深める企画を実施しています。
ダイバーシティ推進室では、この取り組みに参加していただける「しまね女性研究者ご縁ネット」のメンバーを広く募集しています。このような趣旨に賛同・協力いただける方であれば、性別や所属は問いません。ご参加をお待ちしています。お申込みは枠内右側のQR コードまたはダイバーシティ推進室へお願いいたします。

TEL 0852-32-6157

お問合せ〒690-8504 島根県松江市西川津町 1060 番地

E-Mail kyodo-sankaku@edu.shimane-u.ac.jpの報告に対するコメントに加え、高専では目の前の高専生を女性研究者の「金の卵」として捉え、高専生を対象にした研究職紹介の試みを実施したと報告がありました。
参加者からはダイバーシティ推進に賛同する一方、国の方針として大学の人件費が年々削減する中で女性を増やしていく難しさについて率直なご意見をいただきました。今回、大学・高専において、現場のダイバーシティ推進を進めるための建設的な意見交換や議論をすることができました。今後もオンライン開催の利点を活かし、定期的に拡大さぽっとカフェを開催したいと考えています。

SAN’IN ダイバーシティ推進ネットワーク主催

3日間開催!!

研究者のための
英語スキルアップ2
令和

3年度

パート

オンラインセミナー
3本立てで英語論文執筆スキルの向上を目指します

3月712：00～日㈪ 13：30

2月28日㈪ 正午申込〆切

3月8日㈫ 12：1300～：30
3月4日㈮ 正午申込〆切

3月15日㈫ 10:00～11:30
3月4日㈮ 正午申込〆切

「英語論文の書き方（演習編）」

参加費

無料

講師：小野義正先生

事前に英語論文執筆に関する問題を宿題として参加者に取り組んでいただいた上で、当日小野先生に回答を解説していただきます。
※申込みいただいた方には事前に課題を送付しますので、当日までに取り組んでおいてください。

「英語論文の書き方（アブストラクト添削例編）」

講師：小野義正先生

小野先生がこれまでに添削してきた実際の論文アブストラクトを題材として取り上げ、解説していただきます。

「効果的なアブストラクトの書き方」
ワークショップ

講師：冨田洋介先生

皆様から寄せられた論文アブストラクトを題材として、添削・解説を行っていただきます。

※ご自身の論文アブストラクトの添削を希望される方は、申込フォームよりその旨お申し込み願います。分野は問わず、参加対象者ならどなたでも歓迎します。
添削対象は 5 名程度ですので決定後連絡させていただきます。
（申込多数の際には，実施の趣旨に則り女性研究者を優先します。）

講師

小野 義正 氏

（理化学研究所 創発物性科学研究センター）
1977年東京大学理学系大学院物理学博士課程修了。2014年より理化学研究所創発物性科学研究センターにて、研究及び英語論文執筆指導に従事。専門は、科学・技術英語（Scientiﬁc English）、物理、電子デバイス。
「ポイントで学ぶ科学英語論文の書き方（改訂版）」「ポイントで学ぶ英語口頭発表の心得」「ポイントで学ぶ国際会議のための英語」「本当に役立つ科学技術英語の勘どころ」等、著作・編集多数。

講師

冨田 洋介 氏（カクタス・コミュニケーションズ株式会社・講師）
群馬大学医学部（理学療法学）を首席で卒業後、理学療法士免許取得。群馬大学大学院（リハビリテーション学）
にて博士前期課程修了後、マギル大学理学・作業療法学部 博士課程修了。
マギル大学理学・作業療法学部ティーチングアシスタントを経て、現在は高崎健康福祉大学（保健医療学部）で助教として講義や研究指導を行う。
Journal of Biomechanics, Motor Control, Journal of Neuroengineering andRehabilitation, Scientiﬁc Reports等豊富な査読者経験を持つ。

対象

島根大学/島根県立大学/松江工業高等専門学校/
米子工業高等専門学校/SAN’INダイバーシティ推進
ネットワーク協力機関に所属する教員・研究員・技術者・大学院生等
男女不問（この取り組みは女性研究リーダー育成事業の一環として実施しますので、申し込み多数の場合は女性を優先します）

定員

各日300名（先着順）
申込方法

For researchers English skill improvement Seminar

英語論文はまず書き始めることが重要です。直されても直されても、査読者から辛口コメントがあっても、戦って論文出版まで頑張っていただきたいと思います。いくつも論文を書くことによって、どんどん書きやすくなってきます。英語論文執筆については、いつまでも勉強が続くことになりますが、少しずつ書きやすくなり、論文も通りやすくなってきますので、最後まで頑張り抜きましょう。

For researchers English skill improvement Seminar

令和 3 年 6 月の実践編に引き続き、「国際会議での英語プレゼンテーション（令和 3 年10月26・28・29日）」並びに「研究者のための英語スキルアップオンラインセミナー パート2 （令和 4 年 3 月 7 ・ 8 ・15日）」を実施いたしました。 講師
は、小野義正先生（理化学研究所）と、冨田洋介先生（カクタス・コミュニケーション株式会社）をお招きしました。
6 日間の延べ参加人数は513名に上りました。また、 2 年間講師を担当していただいた小野先生からは、英語論文にチャレンジする皆さん方へメッセージを頂きました。

大沢真理先生

東京大学名誉教授

専門は社会政策の比較ジェンダー分析。
日本学術会議第 20－22期会員・23期より連携会員。経済学博士（東京大学、1987年）。代表著作は『イギリス社会政策史』、『企業中心社会を超えて』、『生活保障のガバナンス』など。

参加申込はこちらから

英語論文の書き方セミナー

水12：05～13：05

話 題提供者

セミナー
分野の開拓はアカデミック・セクシズムとの闘いでもあった

優遇され、特に働くシングルマザーの貧困率の高さはOECD諸令和 4 年 3 月10日（木）に「職場における女性活躍について」をテーマに、連携機関や中四国の複数の大学、自治体から15名が参加しました。
藤田島根大学ダイバーシティ推進室長あいさつの後、河野学長特別補佐から、女性研究者や女性教授、女子入試合格者の比率の推移について説明がありました。その後、島根大学総合理
工学部亀井教授から「男性教員から見た理工系学部のダイバーシティ推進の現場感覚」、生物資源科学部室田教授から学部独自でのアンケート報告や理系女子学生向け魅力発信方法に関する提案をいただきました。また、松江高専、米子高専からは前半

記念セミナー博士論文（『イギリス社会政策史』）以来の研究を振り返ります。
『企業中心社会を超えて』（1993年）は、社会政策論の伝統およびアカデミック・セクシズムと格闘することで生まれました。私は英米独日の国際共同研究に参加し、社会政策の比較ジェンダー分析という分野を切り拓いてきました。研究を通じて何が明らかになったのかについてお話しします。

る生活保障システム、税・社会保障制度では「男性稼ぎ主」が～中間シンポジウムパネルディスカッションの続編～オンライン開催

開 催日時

社会政策の比較ジェンダー分析―化についてお話しいただきました。また、現代日本社会におけ職場における女性活躍について（第99回拡大さぽっとカフェ）

ご縁ネット
ミーティング 11／24

参加ご希望の方は
QRコードよりお申し込み下さい《主催》SAN’IN ダイバーシティ推進ネットワーク 《共催》島根大学／島根県立大学／松江工業高等専門学校／米子工業高等専門学校
企画運営：島根大学 ダイバーシティ推進ワーキンググループ 女性研究リーダー育成部門
お問い合わせ

島根大学ダイバーシティ推進室（SAN’IN ダイバーシティ推進ネットワーク事務局）

Tel：0852-32-6018

Mail：ｋｙｏｄｏ‐ｓａｎｋａｋｕ＠ｅｄｕ．
ｓｈｉｍａｎｅ‐ｕ．
ａｃ．
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SAN'INご縁ネットミーティング
分野を超えた研究ネットワーク、研究アイデアのひらめきのきっかけ、新たな共同研究などを生み出す「場」作りを目的として月に 1 回程度開催しています。ご縁ネットミーティングでは、「メンバーが自身の研究を中心に話題提供し、参加者でディスカッションする」学びながら交流を深める企画を実施しています。

あなたは病理医を知っていますか？
－臨床医の向こうにいるもう一人の医師―

主体的・対話的な深い学びのためのLTD話し合い学
習法を用いた授業実践【日時】令和 3 年12月21日（火）12：05～13：05【講師】高橋梢子（島根県立大学 看護栄養学部 准教授）
【参加人数】17名【日時】令和 4 年 2 月21日（月）12：00～13：00【講師】荒木亜寿香（島根大学 医学部 准教授）
【参加人数】17名
普段私たちが出会わない病理医の仕事について、詳しくご紹介いただきました。病理医は、採取された患者さんの身体の一部を顕微

4 年生の授業で実践されている「授業前の十分な予習と授業中に鏡等で観察し、細胞の異常を解明したり、病気の最終診断をするこおける学生同士の話し合いを組み合わせた学習法あるLTD話し合いともあるそうです。病理医の診断に使用された検体の残りは、一定学習法」の実践内容について教えていただきました。学生からは、期間病院で厳重に保管され、患者からセカンドオピニオンの要望がその他の授業に比べて格段に多い予習量に対して不満の声も上がったそうですが、「一人一人が積極的に行動することでグループワークを楽しくできた」「授業内容に対する理解が深まっただけでなく、他者との違いを認め理解し合うことでお互いを尊重し合えるようになった」など、数多くの前向きなフィードバックが得られたそうであった場合再診断のために患者に渡したり、研究に使用したりするそうです。「自分が見ている検体の向こう側に患者さんがいるということを忘れないように、という恩師の言葉を大切にして日々の病理診断を行っている」という言葉がとても印象的でした。

す。参加者からは、LTD話し合い学習法を用いた授業をどのくらい実施すれば学生はこの学習法で学ぶスキルを身につけられるかという質問があり、活発な意見交換を行いました。

精神障害者のスティグマ【日時】令和 4 年 3 月17日（木）12：00～13：00【講師】足立孝子（島根大学 人間科学部 助教）【参加人数】16名
精神病患者に着目するきっかけとなった事件や、精神病患者を社会がどう扱ってきたかの歴史について、お話しいただきました。現在でも精神病患者に対する偏見が根強い中で、精神病が疑われる若者を対象にチームで丁寧に当事者とその家族の話を聞き、充分な精神的サポートを行った事例を報告いただきました。少し前から「鬱は心の風邪」と言われ出し、しんどい人が病院に行きやすくなった一方で、本来精神疾患ではない人も病気と診断されてしまうという問題が発生しているそうです。社会から精神病患者への偏見を取り除き、自分や家族の状態を正しく判断し、必要であれば適切に医療にかかれるように、精神病に対する正確な知識と理解が必要だということがわかりました。

2

栗・柿の魅力に迫る：未利用部分の活用に着目して【日時】令和 4 年 4 月27日（水）12：10～13：00【講師】鶴永陽子（島根大学 人間科学部 教授）【参加人数】16名

皮を剥くのが簡単な「ぽろたん」という品種の栗の、鬼皮や渋皮や葉などの成分を分析した結果、渋皮が消臭効果、抗菌効果がとても高かったので、繊維の研究者と共同で渋皮を混ぜ込んだ紙を開発し、紙おむつへの応用を考えているということでした。また、廃棄する場合がほとんどの「柿やみかんの果皮」のペーストを使って、マドレーヌやクッキーを試作され、官能評価を実施されていました。このように、素材に適した加工方法を開発し有効活用することにより、植物の未利用部分は多くの可能性を秘めていることを教えていただきました。参加者からは「未利用資源を活用することは日本にとって重要であることをアピールできるのでは」「枝の中の繊維も活用できるのではないか」「観光の観点から、加工した食品のおみやげ化や、加工作業自体の体験アクティビティ化も良いのでは」などさらに発展することが期待されました。

各機関の取組
進路発見ツアー（オンライン）
令和 4 年 1 月22日（土）に次世代たたら協創センター、生物資源科学部附属生物資源教育研究センター、出雲村田製作所、 3 月20日（日）に生物資源科学部附属生物資源教育研究センター、医学部看護学科、島根県立大学看護栄養学部健康栄養学科とコラボして進路発見ツアーを開催しました。当初 3 月のツアーはバスツアーの予定でしたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の状況を鑑み、オンラインツアーとなりました。 1 月には保護者や高校の先生を含
め 9 名、 3 月には県外からの申込もあり40名がWeb参加しました。
各機関から、ロールモデルとして女性研究者・技術者及び学生からのプレゼンテーションを行った後、複数のブ申込フォーム▶

実い勉強をしていたか」「直接先輩方からお話を施

日程

土1222022

申し込み期限：1月20日㈭島根大学次世代たたら協創センター、生物資源科学部附属生物資源教育研究センター、出雲村田製作所で働く女性によるロールモデル講演会・座談会
島根大学次世代たたら協創センター、生物資源科学部 附属生物資源教育研究センター（本庄総合農場）、そして出雲村田製作所をオンライン訪問し、そこで働く理系の女性にお話を伺います。中高生の時の過ごし方や、進路を選んだ理由、そして現在の仕事内容など伺うことができ、将来自分が大学で勉強してについて教えていただき、その後のオンライン座談会では自由に質問や相談を受け付けます。進路選択で悩みや迷いがある方、島根大学次世代たたら協創センター、本庄総合農場、そして出雲村田製作所での仕事や研究内容に関心のある方の参加をお待ちしております。

対象

理系進路選択に関心のある中高生（特に女子歓迎）

主催

いる夢を膨らますことが出来た」など前向き

共催は？」をテーマとして、国際基督教大学教授加藤恵津子先生を話題提供者としてお招きしました。国際基督教大学で導入されたオールジェンダートイレについて、導入された経緯や設計上の工夫、設置後の利用者の反応について紹介頂きました。特に利用者から「フツー（普通）」という評価が嬉しかったそうです。
当日は、教職員、学生、自治体から12名の参加がありました。参加者から「ダイバーシティのために『頑張る』よりも、皆が肩の力コメントがありました。ダイバーシティ推進室では今後も対話を通

参加費無料
ZOOMを利用したオンライン開催です

オンラインツアーした。参加者からは「高校生の時、どれくら令和 4 年 3 月16日（水）、「多様性が＜フツー＞な大学であることを抜いて過ごせるよう、少しずつ進んでいければいいと思う」との進路ONLINE TOUR発見

レイクアウトルームを使って座談会を行いま多様性が＜フツー＞な大学であるとは？
（第100回拡大さぽっとカフェ）株式会社 出雲村田製作所
生物資源科学部附属生物資源教育研究センター

じてダイバーシティ推進に関する意識向上をサポートすることにより、ダイバーシティがフツー（普通）であるという組織風土の醸成に取り組みたいと思います。

100

第100thなコメントが数多く寄せられました。

回

Anniversa r y

問い合わせ先島根大学ダイバーシティ推進室〒690-8504 島根県松江市西川津町1060
Tel：0852-32-6018
Email：kyodo-sankaku@edu.shimane-u.ac.jp

進路
BUS TOUR
発見

ダイバーシティ推進に関する
大学や高専でのダイバーシティの推進について、

令和4年

実

話題提供
講師

日程

島根大学 医学部看護学科、生物資源科学部 附属生物資源教育研究セン
対象科を訪問し（島根大学 医学部 看護学科並びに島根県立大学看護栄養学
部 健康栄養学科は Web 訪問）、各部署の紹介をしていただき、そこで日320

学科での仕事や研究内容に関心のある方の参加をお待ちしております。

催参加ご希望の方はQR コードよりお申し込み下さい。

QR※3月14日㈪申込締切

国際基督教大学（ICU）教授、学生部長

加藤恵津子 先生

［経歴］カナダ・トロント大学博士（人類学）。2002 年国際基督教大学着任。専門は文化人
類学、ジェンダー・セクシュアリティ研究、日本研究。ジェンダー研究センター長を経て、2018 年より学生部長。

話題提供概要「多様性が〈フツー〉な大学であるとは？」だけの問題でもありません。また設備だけの問題でも、理解だけの問題でもありません。
それは過去 20 年間の様々な変化の一つで、通過点の一つに過ぎず、多くの学生はこれらの変化を〈フツー〉だと思っています。どの大学もすでに多様性が〈フツー〉であること、もっと〈フツー〉に居心地の良い大学にするには？など、気軽に話しましょう。

理系進路選択に関心のある中高生（特に女子歓迎）《主催》SAN’IN ダイバーシティ推進ネットワーク《共催》島根大学／島根県立大学／松江工業高等専門学校／米子工業高等専門学校

主催

共催

3月16日㈬ 16：00～17：30

ICU が近年導入したオールジェンダートイレは、ジェンダーだけの問題でも、トイレ

申し込み期限：3月17日㈭

お問い合わせ働く女性や学んでいる女子学生にお話を伺います。中高生の時の過ごし看護学科、本庄総合農場、そして島根県立大学 看護栄養学部 健康栄養

開島根大学、島根県立大学、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校に所属する教職員、及び学生 ※匿名参加も可

参加対象者

施

2022

島根大学 生物資源科学部 附属生物資源教育研究センター、医学部 看護学科（Web 訪問），方や、進路を選んだ理由、そして現在の仕事・勉強内容などについて教om

意見交換のためのさぽっとカフェを開催します。

島根県立大学看護栄養学部 健康栄養学科（Web 訪問）によるロールモデル講演会・座談会えていただきます。進路選択で悩みや迷いがある方、島根大学 医学部

Zo

対話を通じて考えてみたい方の参加をお待ちしております。

バスツアー

ター（本庄総合農場）、そして島根県立大学 看護栄養学部 健康栄養学

拡大版

さぽっとカフェ島根大学ダイバーシティ推進室（SAN’IN ダイバーシティ推進ネットワーク事務局）
Tel：0852-32-6018

Mail：kyodo-sankaku@edu.shimane-u.ac.jp●島根大学 医学部看護学科●島根大学 生物資源科学部
附属生物資源教育研究センター（本庄総合農場）●島根県立大学 看護栄養学部 健康栄養学科※開催日時点の新型コロナウイルス感染症の拡大状況によっては、やむを得ずオンラインツアーへの変更や内容の変更をさせていただく場合がございます。

問い合わせ先島根大学ダイバーシティ推進室〒690-8504 島根県松江市西川津町1060
Tel：0852-32-6018
Email：kyodo-sankaku@edu.shimane-u.ac.jp

若手女性研究者を対象とした科学研究費補助金獲得支援事業
この事業は、若手女性教員による科研費獲得を支援することを国際学術雑誌投稿支援事業目的として支援しています。令和 3 年度採択者には、応募する科

令和 3 年度は後期に 2 件採択し、論文投稿料、英文校閲料等の関係経費を支援しました。

研費に応じた額の研究費を支援するとともに、複数名の科研費アドバイザーによる助言を受けることを義務付けました。この支援事業の結果、支援した15名のうち 7 名が令和 4 年度科研費に採択され、島根大学女性教員メンタープログラム（基盤研究（C）： 4 件、若手研究： 3 件）本事業支援者の採択率は新任（着任後 5 年未満）女性教員が、一定の職務経
タープ ログラムメン＆験を持つ教員との交流を通じて大学教員として成長しメンターについて、異性が少し苦手なので配慮してもらえますか？

menteementor

47％となりました。

お申込み時に希望されれば、同性のメンター教員が紹介されます。

どのようなことを相談できますか？

大学業務について、人間関係について、ライフイベントとの両立についてなど、メンターが自身の経験、知恵、ネットワークをもとにメンティを支援してくださいます。メンティ教員は、メンターを信頼し、悩みや課題について正確に相談してください。ていくことを支援する、島根大学女性教員メンタープ

島根大学女性教員

メンタープ ログラムガイド

どんな人がメンター教員になるの？

本プログラムでは、メンティの育成に理解があるメンター教員が紹介されます。
メンター教員は、ガイドラインに沿って活動を行うため、活動で知り得た個人情報を口外したり、個人の価値観を押し付けたりするなどの心配はありません。

あ な た と メ ン タ ー を マッ チ ン グ

ログラムを令和 3 年度から開始し、現在 4

もしも相性が合わない場合は、ダイバーシティ推進室にご連絡いただければ、いつでも終了することができます。
また、別のメンター教員を紹介することもできます。

名の新任女性教員がプログラムを活用して活動（メンタリング）の頻度は？

初回のミーティングの相談により決定します。

メンターが忙しい時、余裕がない時にはメンタリングが受けられない場合もありますが、月１回程度を目安とします。

います。

メンタープログラムの期間は？
原則 1 回の申請につき半年間で一旦終了します。
継続を希望される場合、ダイバーシティ推進室に申請いただければ、その後半年間（開始から１年）継続

島根大学ダイバーシティ推進室〒690-8504 松江市西川津町 1060
電話：0852-32-6157（室）／ 0852-32-6018（人事労務課）

は可能です。

https://diversity.shimane-u.ac.jp/

令和 3 年 3月

研究サポーター制度
今年度も育児や介護等によって研究時間の確保が困難な研究者に対して、大学が配置した研究サポーターが研究の補助業務を行う研究サポーター制度を実施します。

島根大学ダイバーシティ推進室

刊行物紹介※刊行物について、入手をご希望の方はダイバーシティ推進室までお問い合わせください。

SANʼINダイバーシティ推進ネットワーク年次報告書

島根大学とダイバーシティを山陰全体に波及ご縁結びしませんか？

令和3年4月1日～令和4年3月31日「 ご 縁 の 国 」し ま ね でSAN
‚INダイバーシティ推進ネットワーク年次報告書 令和3年4月1日〜令和4年3月 日

年次報告書

多 様 な 力で 地 域の未 来 をつくる

SAN’IN ダイバーシティ推進ネットワーク

島根大学「女性研究者の SANʼINダイバーシティ推進
SAN'INダイバーシティ推進ネット
みなさん」リーフレット
ネットワークの推し研究室（Vol.1） ワーク理系研究室紹介動画公開
女性研究者のみなさん

理系進学を考える女子のみなさんへ

推し研。
SAN’INダイバーシティ推進ネットワークのVol

推し研究室.1

島根大学、島根県立大学、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

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S H I M A N E

U N I V E R S I T Y

独立行政法人国立高等専門学校機構

松江工業高等専門学校
National Institute of Technology, Matsue College

松江キャンパス

令和 3 年度に行った、SANʼIN
ダイバーシティ推進ネットワー
クの活動をまとめた年次報告書を作成しました。

出雲キャンパス〒690-8504 島根県松江市西川津町1060〒693-8501 島根県出雲市塩冶町89-1

T E L：０８５２-３２-６０１８ F A X：０８５２-３２-６８３３

TEL：０８５２-３２-６１００（代表）TEL：０８５３-２３-２１１１（代表）M a i l：diversity@office.shimane-u.ac.jp

島根大学と地域のサポート情報を掲載したワークライフバ
ランスリーフレットです。

SUNʼIN Girlsから中高生へのメッセージと活動内容、 各校に所属する理系研究室紹介（研究紹介、ここでしかできないこと、中高生へのメッセージ、女子学生から一言など）をまとめました。

連携 4 機関（島根大学、島根県立大学、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校）の理系研究室で学んでいる女子学生から、「自分が出会ったこと」「目指すこと」をテーマに研究室の魅力、進路選択、後輩へのメッセージを発信しています。
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shimane-u.ac.jp/
initiative/research/index.html
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各機関の取組
カタリバの開催（第 4 回、第 5 回）
第 4 回カタリバ（令和 3 年11月17日）及び第 5 回カタリバ（令和 4 年 3 月16日）を、いずれもオンラインで開催しました。
第 4 回カタリバは、「次世代リーダーの成長を支え働きたくなる職場をつくるには」をテーマとして 9 施設14名の病院看護管理者及び看護協会の方に参加いただきました。「サーバントリーダーシップ」について聖隷クリストファー大学教授 樫原理恵氏に講演をいただくとともに、参加者同士で対話を行いました。
対話の中では、それぞれの立場で日々迷いながら実践しているマネジメントやリーダーシップ役割を共有し、次世代リーダーの成長を支え働きたくなる職場をつくるために必要なことが話し合われました。
第 5 回カタリバは、「新任師長・副師長の教育を考える」をテーマとして、10施設20名の病院看護管理者及び看護協会の方に参加いただきました。
前回カタリバのアンケートからテーマを選んだこともあり、活発な意見交換が行われました。
今後も、看護管理者のために組織を超えてつながるしくみや場として、カタリバをはじめとした各事業を進めていく予定です。

進路発見ツアー（オンライン）
令和 4 年 1 月22日（土）に「進路発見ツアー（参考 3 ページ）」に、本学看護栄養学部健康栄養学科の籠橋有紀子教授が参加し、プレゼンテーションを行いました。
籠橋教授から、健康栄養学科のカリキュラムや授業内容について紹介すると共に、「しまね県産品」に着目した自身の研究と地域への発信について説明されました。
その後の座談会でも、参加者から多くの質問や前向きな声が数多寄せられました。

籠橋教授プレゼンテーションで紹介した本学健康栄養学科の学生たち

松江高専研究写真展「女性研究者の目に映る美しい世界」を開催
女子児童・生徒、保護者や地域住民の皆様に、女性研究者というキャリアに関する理解促進活動の一環として、研究写真展を開催しました。
⃝松江会場 松江テルサ（ 1 F アトリウムシャラ）
令和 4 年 3 月 7 日（月）～11日（金）⃝益田会場 益田市役所（ 1 F ロビー）
令和 4 年 3 月22日（火）～25日（金）キヌヤ益田ショッピングセンター（ 2 F パブリックスペース）令和 4 年 3 月26日（土）～ 4 月 8 日（金）職業としての「高専教員」を紹介する講演会を開催
令和 4 年 2 月14日（月）、本校学生を対象に、職業としての「高専教員」を紹介する講演会を開催しました。この講演会は、「研究職」を志す学生に高専教員という職業に興味を持ってもらい、博士課程への進学を含めたキャリア形成の一助とするために開催したものです。
講演会では、第一部で本校の卒業生である数理科学科福田尚広講
師と環境・建設工学科山口剛士准教授から「高専教員のお仕事紹介」と題して、自身が研究者・教育者を選んだ動機、大学院での学生生活の様子、現在の教育・研究活動等について講演をいただき、第二部では福井工業高等専門学校環境都市工学科芹川由布子助教から「女性研究者・技術者講演会」と題して、自身がどのような経緯で「高専教員」という職業を選択したか、職場としての松江高専と福井高専の違い等について講演していただきました。
また、人事・労務係担当者から高専教員の給与や休暇等に関する説明も行われました。

松江高専男女共同参画研修会を開催
令和 4 年 3 月 2 日（水）、オンラインによる男女共同参画研修会を開催しました。
この研修会は、本校教職員の男女共同参画に関する理解を深めることを目的として毎年実施しています。
今年度は株式会社リカレントの田辺亜紀子氏を講師にお招きして「外国人女性研究者受け入れのための異文化理解研修」を実施し、76名の参加がありました。
研修会では、外国の方が日本に適応するまでの流れや異文化でお互いに納得したコミュニケーションをとるためには、相手の文化圏が言葉を大切にするか背景を大切にするのかを把握しておくことが必要など、外国人女性研究者受け入れに必要な知識や、海外の文化や外国人女性の働き方に対する理解を深めました。

2021年度高専女子フォーラム in 中国四国を開催
令和 3 年12月13日（土）、Teamsによるオンライン形式にて、理系女子のすそ野拡大とキャリア教育の取り組みの一環として、女子中学生とその保護者、企業関係者等を対象とした「高専女子フォーラム in 中国四国」を主幹校として開催しました。
本校からは女子学生11名が学校生活、研究活動、課外活動など計8 件の発表を行いました。発表した女子学生は、理系を志したきっかけや将来の目標など、自分を見つめ直すいい機会となりました。

校長・3 主事と女性教員の懇談会
令和 4 年 3 月17日（木）、校長・ 3 主事と女性教員の懇談会を開催しました。懇談会には 8 名の女性教員が参加し、高増前男女共同参画推進室長から本校の女性参画のあゆみについての講演、続いて校長・ 3 主事とのフリートークが行われました。参加者から男女に関係なく働きやすい環境づくりを求める意見が出るなど、活発に意見交換が行われました。

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