関 西 圏 大 学 非 常 勤 講 師 組 合

第 23 号

2010 年 5 月 1 日発行
委員長：新屋敷 健
email: take0shin@gmail.com〒542-0012 大阪市中央区谷町
7 丁目 1-39-102 大私教気付

URL: http://www.hijokin.org
email: sodan@hijokin.org
郵便振替 00950-2-203528[関西圏大学非常勤講師組合]＜目次＞
p.1 第７回組合総会、開催

p.2 大阪経済大学で賃上げ

p.2-3 大阪医専の雇い止め、金銭補償で解決

p.3 甲南大学で減ゴマ撤回

p.3-4 大学非正規労働者の雇い止めを許さない関西緊急集会に参加してp.4 Ｓ女子短大で雇い止め撤回

第７回組合総会、開催
3 月 16 日にエルおおさかで第 7 回組合定止めを許さない関西緊急集会への参加など期総会が開催され多数の組合員が参加した。

他の分野の非正規労働者との協力共同が進総会は議長選出の後、新屋敷委員長から開んだことが報告された。今年度の方針でも引会宣言がおこなわれ、来賓あいさつとして大き続き他分野の非正規労働者との協力共同

阪私大教連、首都圏組合、東海圏組合の各を重視する方針が確認された。方針では大組合に加えて、新しく 2.27 集会で中心団体

学非常勤講師全国協議会準備会で「大学ののひとつとなったユニオンぼちぼちからも連

非常勤の実態と声」のアンケート項目などに帯の挨拶があった。

ついて今年度中に検討し、再来年には発行

その後、出席者の自己紹介があったあとできるよう準備を進めることが確認された。会2009 年度活動報告が江尻書記長からおこな計報告も含め採決が行われ圧倒的な賛成多

われ、定期交渉での成果や労働相談での成数で決議案が採択された。最後に執行委員

果について報告があった。また、３月に入っの選出がおこなわれ新しい執行委員が選出て新しく甲南大学の減ゴマが撤回されたこと、され総会は終了しました。

Ｓ女子短大で雇い止めが撤回されたなどの総会終了後、総会に遅れてみえた京大非報告があった。さらに今年度は立命館大学常勤職員組合のユニオン・エクスタシーの人の労働者代表選挙や阪大での全学討論集たちも参加し交流会が行われました。

会への参加、2.27 大学非正規労働者の雇い（文責・江尻）

雇い止め・減ゴマ･その他、なんでも労働相談はこちらへ
電話：06-6763-3201(江尻)月の午後、木の午後 メール：sodansodan@gmail.com(随時)1大阪経済大学で賃上げ！！
3 月 19 日に大阪経済大学と団体交渉をお25,500 円、それ以降は１歳につき 100 円ずつこない最低賃金の引き上げと新しい賃金体引き上げ、40 歳では 26,500 円、50 歳では系による賃上げを獲得した。

27,500 円、55 歳で 28,000 円とし、それ以降大阪経済大学は 2000 年に１コマ月額 200は上げない。

円賃上げして以来ずっと１コマ月額 25,000 円

これによって一定年齢以上の非常勤講師で据え置かれてきた。2004 年度に文部科学は１コマ月額 2,000 円〜3,000 円の大幅賃上省が私学助成金の非常勤講師給与補助単げとなった。組合としてはこのような年齢給制価を 1.5 倍化された際も賃金は引き上げられ度に納得していないが、一歩前進と評価してなかった。また同大学では専業非常勤の場いる。組合は今後、年齢給制度ではなく「同合は何年勤務しても最低ランクのＣのままで一価値労働・同一賃金」に基づいて同志社

年齢や勤務年数で昇給できる制度がなかっ大学や関西大学のように非常勤講師給を最た。

高ランクへの一本化を要求していくつもりで

3 月 19 日の団体交渉で大学側は以下のある。

回答をおこなった。

また、今回の一定の成果は組合が大学側①賃上げについて：最低ランク 1 コマ月額と団体交渉をおこなった結果である。関西に25,000 円を 500 円引き上げ 25,500 円とする。

は非常勤組合が団体交渉をもてていない大②賃金制度の見直し：これまで専業非常勤学が多数あり、今後、多くの大学と団体交渉は一律最低のＣランクとしていたが、年齢給をおこない大幅賃上げを獲得するために奮にする。30 歳までは最低ランクの 1 コマ月額闘するつもりである。

（文責・江尻）大阪医専の雇い止め、金銭補償で解決！！
大阪医専で非常勤講師をしていたＡさん

意事項」で学生アンケートによって半期ごとは３月３日に専任教員からメールで次年度はに担当者が変更されることがあると明記して雇い止めになると伝えられました。Ａさんは医いるので補償はできないと言われた。

専に３月の段階で雇い止めを言われても生Ａさんは、雇用継続はともかく金銭的補償活に困るので契約の継続か、それが無理なを要求できないかと組合に相談した。組合はらそれに代わる金銭補償を要求したが、医専雇い止めが通告されたのが３月に入ってからは連絡が遅れたことは申し訳ないが、学校全なので労基法 20 条によって１ヶ月分は法的体の方針で講義担当者を常勤講師に置き換に補償されると考え団体交渉をおこなった。

える方針をとっているので契約継続はできな

団体交渉で医専側が労働契約かどうかわい、金銭的補償も医専の文書「指導上の留からないなどと主張しようとしたので、組合は2

労基署に聞けば労働契約であることは明確合意した。労基法 20 条では「使用者は、労である、また医専の契約書は雇用期間を明働者を解雇しようとする場合においては少な記しておらず労基法違反であるなどと契約上くとも 30 日以前にその予告をしなければならの問題点を追及し、労基法 20 条に基づき少ない。30 日前に予告をしない使用者は、30なくとも１ヶ月分の賃金分の支払いを求めた。

日分以上の平均賃金を支払わなければなら医専側は検討すると回答し、後日組合に１ヶない。」とあり、大学でも 3 月に入っての雇い月分の賃金分を解決金という形で支払うと組止め通告は金銭補償要求ができます。
（文責・江尻）合に連絡があり当該も了解したので組合は甲南大で不当な減ゴマ分を回復させる！
甲南大学の非常勤講師Ａさんは専任教員

粘り強い団交の結果、この４月から減ゴマ分が役職の任期が終わるという理由で減ゴマをが回復された。今回は大学が最終的に適切された。ところが４月になってみるとこの専任な対応をしてくれたことで解決した。いずれに教員は役職に再選されていた。減ゴマの理しても納得できないことがあったら、組合に相由がなくなったのだから減ゴマ分の回復を要談してほしい。

（文責：内藤）求したが埒が明かないので、組合に相談した。

なんで有期雇用なん!?大学非正規労働者の雇い止めを許さない関西緊急集会に参加してよって打ち破っていく必要性を指摘されて2 月 27 日にエルおおさか 708 で開催さいたのが、印象に残りました。

れた、上記集会の報告です。当日は非正
規労働問題を論じる脇田滋さんの基調講

関西圏大学非常勤講師組合は阪大非常演に始まり、京大・阪大・立命大・関学・京勤講師の問題を取り上げ、阪大が次年度

都精華大・龍大等で働く非常勤職員・非常非常勤講師の委嘱をしない場合に当該に勤講師・チューターなどの大学非正規労働対し一切その旨の連絡をしないという非常者の組合から現場報告が行われました。議識な対応を続けていることを報告しました。

論の中心になったのは、大学が非正規労大学側は組合との団交の席上で「法的に問働者の契約更新の回数に上限を設けること題ない」と強弁しましたが、組合の追求にで、恒常的な業務に携わる大学非常勤職「人道的にはともかく、法的には問題ない」

員など多くの非正規労働者が毎年「合法的と「人道的には」問題であることを認め、上に」雇い止めにされる、という不合理極まり記の対応の検討を約束しました。

ない問題です。この点に関し、脇田さんが大学非正規労働者でこのような熱い集会使用者側の「合法主義」を労働者が闘争にが出来たことは非常に大きな意義がありま3すので、今後も参加団体間での共闘を続けていきたいと思います。（文責 新屋敷）

Ｓ女子短大、雇い止めを完全撤回！
組合員の A さんは、3 月上旬に非常勤講合側の完全勝利で終わりました。専任教員

師として働いているＳ女子短大から突然、に A さんの授業を担当させ人件費を減らす

理由不明の雇い止め通告を受けました。A意図での雇い止め通告でした。こういう例もさんからの相談を受けた組合が団交を申入ありますので、雇い止めを通告された皆されると、大学は即座に雇い止めを撤回し組ん、組合にご相談を！ （文責 新屋敷）

愚痴っていても何も変わらない
自らの権利を主張しない者を守る法律はない

今すぐ非常勤組合にご加入を！
組合実施のアンケート調査では、専業非常勤講師の 89%が、非常勤講師の労働・教学条件について「不満がある」と答えています。あなたは、今の非常勤講師の働き方に満足していますか？低賃金で、来年も仕事があるかどうか不安、健康保険や年金がつかない、研究者として扱わない、産休も安心してとれない、そんな非常勤講師の労働環境を改善するための闘
いにあなたも参加しませんか？大学の授業の約 1/3 を担当する非常勤講師の労働環境を改善することは、あなたの生活と権利を守るだけではなく、大学の教育環境の改善にもつながります。
また、具体的なトラブルがある場合は、加入前でも、お気軽にご相談ください。
相談受付：sodansodan@gmail.com
非常勤講師組合に加入される方は、インターネットなら組合 HP
http://www.hijokin.org/ の「加入案内」のページの専用フォームから、ファックスなら以下の用紙に書き込んで(fax 072-695-8031) で申し込みの上、組合費 1 年分を郵便振替00950-2-203528 「関西圏大学非常勤講師組合」に振り込んでください。
関西圏大学非常勤講師組合に □ 組合員として加入します □ 賛助会員として加入します
氏名

氏名のフリガナ

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非常勤出講先（専任教員の方は専任校も）組合費： 10000 円／年 （年収 150 万円未満の方は 4000 円／年）
賛助会費： １口 1000 円／年 （3 口以上の協力をお願いします）
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