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静岡県漁業協同組合連合会№1019 静岡市追手町 9-18

３．最近の石油情勢とＡ重油等の値上げについて

14.11.15

054-254-6011▽国際石油情勢：①原油市況において、米国の戦略備蓄原油積み上げの動きからイラク攻編集・発行＝指導部漁政課撃の可能性がさらに高まるとともに、米国の原油在庫の大幅な減少により、8月中旬には昨資料提供ＪＦ全漁連

年２月以来約1年半ぶりに30ドル／バーレル台まで高騰しました。
1．県漁業協同組合長会議実行委員会開催

県当局等への要望事項を決定

9月19日のＯＰＥＣ総会において再度減産継続が合意され、また、米メキシコ湾を襲った

本会では、去る10月22日県漁業協同組合長会議実行委員会を開催し、9月27日開催の県漁2つのハリケーンにより、米国最大の石油受入ターミナルが数日閉鎖されたため、米国内の業協同組合長会議で提起された漁業界が当面する諸課題に対する要望事項について協議し原油在庫が2億8千万バーレルを割込み、10月中旬まで依然30ドル／バーレル台前後の高水ました。

準で推移しました。しかし、その後米国の対イラク武力行使の可能性が後退するとともに、その結果、①沿岸漁業を守る密漁防止対策の推進について出事故対策について出防止についていて②本県沿岸域における油流③全国におけるシラス鰻の漁獲管理制度の確立とシラス鰻の海外流の3項目を県等に要望することとし、④都田川ダムの取水計画見直しにつ⑤浜名湖今切口の安全対策についての2項目については今後関係部局との協議の中で打開策を見出し、場合によっては関係部局に要望していくこととなりました。

ＯＰＥＣ諸国が生産枠を超え増産したことから軟化し、11月初旬現在27ドル／バーレル台で推移していますが、イラク情勢を含め、依然として不透明な状況にあります。
②石油製品市況はシンガポ−ル・ガスオイル市況において、8月に入り、米国のイラク攻撃懸念等により徐々に上昇し、9月中旬には30ドル／バーレル台まで急騰しました。
さらに9月のＯＰＥＣ総会で減産継続が合意され、また、米国内の原油在庫が大幅に減少

また、その他の検討課題として提案された漁協合併、魚市場統合等組織再編整備への新したこと等により原油市況に併せ石油製品市況も上昇し、10月中旬33ドル／バーレル台またな取組みについては、現在の組合の厳しい現状を正確に認識し、将来に亘って地域漁業・で高騰しました。その後、ＯＰＥＣ諸国の生産枠を超えた増産や米国のイラク攻撃の可能漁協が存続し得る方策を我々自身が真剣に協議し、その中に県の担当者の参画を得ながら性が後退したことにより原油市況と同様に軟化し、11月初旬現在31ドル／バーレル台で推合併推進計画の推進を図ることとなりました。

移しています。

なお、今後の要望活動については、日程調整のうえ関係先に行う予定です。
２．平成14年度かつお・まぐろ漁業経営対策等を陳情▽国内石油情勢：石油製品の国内在庫は平成14年9月末速報において、燃料油合計で13,441千キロリットルであり、前年同月比92.2％でした。Ａ重油においては、1,362千キロリット

かつお・まぐろ漁業対策推進道県協議会(会長：須賀龍郎鹿児島県知事)では、去る11月1ルであり、前年同月比92.8％でした。平成14年10月〜12月において、景気低迷の影響で燃

2日水産庁をはじめ関係省庁及び本県選出衆参国会議員に対し、かつお・まぐろ漁業経営の料油需要が減少するとの観測から、石油元売各社が前年同月比10％程度の原油処理量の大維持安定を目的とした平成15年度政府予算編成の実現を要望しました。

幅な削減を実施したことにより需要は堅調に推移しています。

要望内容は、①ＩＵＵ(違法・無規制・無報告)漁船の廃絶②資源及び漁業管理体制の一方、原子力発電所のトラブルによる石油発電所の再稼動に伴う予想外のＣ重油需要が推進 ③金融対策の拡充強化 ④経営基盤対策の推進 ⑤かつお・まぐろ類の魚価安定対発生したことにより、一部元売は減産を中止することにしたが、依然、ガソリン、中間留策の推進 ⑥国際漁場と安全操業の確保 の6項目となっております。

分の在庫が適正水準を大きく下回っているため、これら元売は11月に白油を中心として約6特に、遠洋まぐろ漁業においては平成10年に132隻減船を実施したにもかかわらず、ＩＵ万〜20万キロリットルを国内市場調達することを明らかにしている。今後さらに需給が引Ｕ漁船の廃絶や国際協調減船が遅々として進まず、魚価は漁業者の懸命なコスト削減努力き締まる可能性が出てきており、原油価格の高騰によるコストアップ分を添加するため石を上回る過去に例のないレベルで低迷を続けていることなどから、漁業経営は非常に厳し

油元売各社は取引先に対し出荷調整を行いながら強く値上げ要請を行っている。

く、更に昨今の金融政策などにより金融機関からの資金提供も困難な状況という逼迫した経営状況にあり、漁業の存続すら懸念される事態となっております。
かつお・まぐろ漁業の維持継続のため、ＩＵＵ漁船の漁獲物の輸入禁止などの早急な措こうした石油情勢から全漁連は、去る11月5日石油部会を開催し、値上げに至った経過説明を行い会員に対する安定供給を確保するため、11月11日よりＡ重油及び軽油の末端価格をキロリットル当たり2,800円値上げすることを決定いたしました。

置や国際協調減船の推進、金融対策の拡充強化、漁船リース等の経営基盤対策などのほか、

４．諸会議・日程(11月19日(火)〜12月2日(月))水産基本計画を踏まえた中長期的視点に立ち、かつおまぐろ漁業経営の維持安定のための11月19日(火)・21日(木) 県漁協の共済推進本部＝地区推進協議会(内浦漁協・焼津漁協)

施策を要望しました。

11月22日(金)−既報分省略−県漁連＝14年度税務研修会、水協法改正･新会計基準説明会(県水産会館)
２−４ ⽇本森林学会誌論⽂賞審査・選考内規
1. 本内規は、⽇本森林学会表彰規則第 8 条に定める⽇本森林学会誌（略称、⽇林誌）論⽂賞の授賞論⽂審査及び選考の⼿順について定める。
（選考委員会）
2. ⽇林誌編集委員会は、毎年、表彰委員会の依頼に基づき審査・選考を開始する。
3. ⽇林誌編集委員会は、7 ⽉に⽇林誌論⽂賞選考委員会（以下「選考委員会」という。）を組織し、授賞候補論⽂の審査・選考を⾏う。選考委員会委員（以下「選考委員」という。）は、⽇林誌編集委員⻑及び編集委員とし、⽇林誌編集委員⻑が選考委員会委員⻑（以下「選考委員⻑」という。）を務める。⽇林誌編集委員会の承認の下、選考委員には、前編集委員⻑を含めることができる。
4. 選考委員会の成⽴及び議決要件は、⽇林誌編集委員会内規に準ずる。
（授賞対象論⽂）
5. ⽇林誌論⽂賞の受賞対象論⽂は、表彰年の前々年の8 ⽉から前年の 6 ⽉までに発⾏された⽇林誌にて発表された論⽂（総説、短報も含む）とする。
（選考委員による推薦）
6. 選考委員⻑は、選考委員に授賞候補論⽂の推薦を依頼する。
7. 選考委員は、編集を担当した論⽂の中から優れている論⽂ 2 編以内を、推薦理由（10．に⽰す評価項⽬に沿った新規性・独創性、進歩性など）をつけて表彰年の前年の 7 ⽉末⽇までに選考委員⻑に推薦する。
選考委員⻑、前編集委員⻑、並びに対象期間に掲載された論⽂の編集を担当した前編集委員も推薦することができる。
（選抜）
8. 選考委員会は、7.で推薦された論⽂の中から 10．に⽰す評価項⽬を参考に、特に優れていると判断される選抜候補論⽂ 5 編以内を選抜する。推薦された論⽂の著者である選考委員は、この選抜に加わることができない。選抜候補論⽂の著者である選考委員は、以後、選考委員会から除かれる。
（評価委員）
9. 選考委員会は、表彰年の前年の 9 ⽉末⽇までに、選抜候補論⽂の内容に基づき、優秀性を評論できる評価委員を選考委員の中から選抜候補論⽂ごとに 3 名選出する。選抜候補論⽂を推薦した選考委員は、当該論⽂の評価委員にはなれない。また、評価委員には、選考委員以外の会員を含めることができる。
（評価項⽬）
10. 評価委員は、以下の評価項⽬による段階評価並びに⽂章による総合考査によって選抜候補論⽂の優秀性を評価し、表彰年の前年の 10 ⽉末⽇までに選考委員会に評価結果を報告する。
（1）新規性・独創性（視点、⼿法、成果に関する新規性や独創性）（2）進歩性（問題点の解明・克服に関連した達成度や成功度）（3）学術的発展性（森林科学などの学術分野の発展への貢献）（4）社会的波及性（林業などの産業や社会への貢献）
11. 評価委員は、評価項⽬ごとに 1〜3 点の 3 段階からいずれかの評点をつける。評点は、当該分野で平均的なレベルを 1 点とする。また、評価項⽬ 3)と 4)のどちらかには 2 倍の評点を与えることができる。
（選考）
12. 選考委員会は、評価委員による評価結果のうち、候補論⽂ごとに上位２名の評点に基づき、最も優れた選抜候補論⽂ 1 編を授賞候補論⽂として選考する。
受賞候補論⽂を１編に絞れない場合は、2 編の授賞候補論⽂を選考することができる。
（授賞候補論⽂の報告）
13. 選考委員会は、表彰年の前年の 11 ⽉末⽇までに、表彰委員⻑に、授賞候補論⽂と審査及び選考結果を報告する。
14. 表彰委員⻑は、理事会に授賞候補論⽂と審査及び選考結果を報告する。
（内規の変更）15. この内規を変更する場合は、表彰委員会が理事会に諮って定める。
2011 年 5 ⽉ 11 ⽇制定
2011 年 6 ⽉ 15 ⽇改定
2020 年 4 ⽉ 23 ⽇改定
&▮

115-5▮&▮ 5,000/▮▮
0942-53-4229

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2070

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着物・帯・襦袢・和装小物・足袋草履バッグ・着付けがついてのお値段です。肌襦袢（肌着またはキャミソール）を身に着けて、 お越し下さい。それ以外、必要なものは全て揃っておりますので、基本手ぶらでお越し下さい。
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◆くちなし庵は月曜休館です。月曜はご利用できません。また営業時間は10～17時です。その間のご利用となります。
ご利用時間の30分前には、くちなし庵にお戻りください。
◆最大4名までのご利用が可能です。

幕末の勤皇志士・真木保臣が約10年間を過ごした庵。学問の場でもあり、『筑後の松下村塾』とも称される。

恋の神様「コイノミコト」を祀る神社。ピンクの社殿とハートの社紋が可愛いと人気。良縁を求めて多くの方が参拝に訪れる。

太宰府と並ぶ九州二大天満宮のひとつ。学問の神様・菅原道真公を祀る。
ハラスメント防止研修

Ｄ Ｖ Ｄ のご案内
アカデミック・ハラスメントへの理解と防止－女性研究者が生き生きと働き活躍できる環境をつくるために－【事例１】 研究者としては、私は、もうだめなのか【事例２】 研究者の芽をつむ指導【事例３】 コミュニケーション不足がもたらすもの（カラー 23 分）

女性研究者支援センター「まほろば」では、ハラスメント防止のための意識啓発・研修のための教材としてオリジナルＤＶＤを制作いたしました。こちらのＤＶＤでは３つの事例を挙げ、それぞれの問題点についての解説・改善例を紹介しています。アカデミック・ハラスメントが発生した際の対応方法・発生を予防するためのコミュニケーション方法について考えてみましょう。

◆こちらのＤＶＤのご視聴を希望される方は、下記連絡先までメールか電話でご連絡ください◆【お問い合わせ先】

学内関係者だけでなく、どなたでも貸出可能です＊お気軽にお問い合わせください＊奈良県立医科大学 女性研究者支援センター「まほろば」〒634-8521

奈良県橿原市四条町 840

奈良県立医科大学

基礎医学校舎５階

ＴＥＬ：0744-22-3051（直通）E-mail：jshien@naramed-u.ac.jp

Jshien2012⑩
【新旧対照表】タイムズクラブ情報掲載加盟店規約（2024年5⽉改定）
条項
第２条 (本サービス)1.(3)

旧条⽂

新条⽂

会員が加盟店との間で加盟店の商品、役務（以下「加盟店会員が加盟店との間で加盟店の商品、役務（以下「加盟店サービス」といいます）の提供に関する契約を締結し、そサービス」といいます）の提供に関する契約を締結し、その対価の精算時にタイムズクラブカードまたはデジタル会の対価の精算時にタイムズクラブ会員証を提⽰した場合、員証を提⽰した場合、タイムズポイントを会員に付与するタイムズポイントを会員に付与するサービスをいいます。

備考

変更

サービスをいいます。

(3)①

加盟店は、タイムズポイント付与の対象となる加盟店サー

加盟店は、タイムズポイント付与の対象となる加盟店サービスを会員に提供した場合、当社の定めた報告書式に、タビスを会員に提供した場合、当社の定めた報告書式に、タイムズポイント付与⽇・タイムズクラブカード番号（またイムズポイント付与⽇・タイムズクラブ会員番号（またははタイムズカーカード番号）・会員⽒名・対象利⽤⾦額

タイムズカー会員番号）・会員⽒名・対象利⽤⾦額等、そ等、その他必要事項を⼊⼒し、前⽉分を当⽉７営業⽇までの他必要事項を⼊⼒し、前⽉分を当⽉７営業⽇までに取りに取りまとめ、当社に送付するものとします。

まとめ、当社に送付するものとします。

変更
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Last Updated: February 29, 2024
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２０２４年３月現在
生まれたときから切れ目のないライフステージのサポート
築 上 町では︑未 来を 支える 子 ど もの生 命を 護ることを 何よりも 大 切に︑子 育ての 各 段 階に 応 じ た き め 細や か な 支 援 を 行っていま す︒ま ちの保 健 師 に よ る 赤 ち ゃん 訪 問 を は じめ︑孤 立 し が ち な 子 育 てを 第一歩 から サポ ー ト︒一時 預 か り や 病 後 児 保育など多様化する保育ニーズに対応しています︒教 育 面では︑
ＩＣＴ教 育や小 中 学 生の国 際 交 流な ど︑多 彩な学びの場を提供しています︒
若い 世 代 の 結 婚・出 産・子 育 ての希望を叶える施策や自然文化を大切にするまちづくりな ど︑﹁このまちで暮 ら し たい﹂﹁暮 ら し て よ かった﹂と思 える 築 上 町 を 目 指していま す︒そのためにも 重 要なのが魅 力あるし ごと づく りです︒地 場 産 業や 将 来の 成
長 が見 込まれる 産 業の強 化を 図っている 他︑主 要 産 業である 農 林 水 産 業の 付 加 価 値を 高 め︑働く 場の 創 出や担い手 育 成の仕 組みづくりを 行っていま す︒職 場 以 外 でも︑女 性 消 防 団のよ うに地 域で活 躍できる 場 が多いことも築上町の魅力です︒
ま た︑地 元への 愛 着 や 将 来 にわ たり﹁築 上 町に住みたい﹂という 想いを育みな がら︑子 ど もから 高 齢 者 まで
すべての人 が 生 涯を 通して健やかな暮らしを 築けるよ う︑健 康 長 寿のま

乳幼児期
0歳〜

児童期約6歳〜 歳

青少年期
歳〜

成壮年期
歳〜

高齢期
歳〜

ラ イ フ ス テ ー ジ
築 上 町 で 築 く

12

このまちが大好きです
女性消防団も活躍中！
高齢者がいきいきと暮らしています

き ず く

ちづくりを進めています︒

12

生きがいと健康づくり

新規就農をサポート

男女問わず消防団で活躍！

次世代のリーダーを育成！

子どもたちがいきいきと育つ環境

生まれる前からも充実のサポート

築上町老人クラブ連合会では、生きがいと健康づくりに繋がるスポーツや文化活動を通して交流を図り、明るい長寿社会を目指しています。

新たな農業の担い手を確保し、地域農業の振興を図るため、新しく農業を始める就農希望者に対して、経営相談や技術指導などの支援を行っています。

平成28年度から女性消防団と役場消防団が発足。愛する地域を守ろうと、広域消防と一体となり、日々防火・防災活動にまい進しています。

築上町ジュニア・リーダークラブは、中学生から社会人までの青少年が、年齢や地域の枠を越え、ボランティア活動などを行っています。

心身の健康を育む教育環境のもと、郷土の歴史・文化を学び、未来へはばたく国際感覚豊かな生きる力を備えた子どもの育成を支援します。

妊婦さんの健康状態や胎児の成長を確認するために大切なのが妊婦健康診査。町では健診の費用を一部助成しています。

6720
美しい自然やおいしい食材がいっぱい

60

遊べる公園がいっぱい！
学校がとても楽しいです

0612

築 上 町
暮らしやすいまちに気づき、もっと暮らしやすいまちを築く。築上町の願いです。

2060

き づ く♥
授業と評価の年間計画
教科

理数科

使用教科書（発行所）
履修条件
対象生徒

選択
理数科

目

改訂版

理数生物
生物（数研出版）

３年

生物や生命現象についての観察・実験などを行い、基本的な概念や原理・法則を理学習目標 解し、科学的な自然観を身に付ける。また、自然に対する関心や探究心を高め、生物学的に探究する態度と的確に表現する力を高める。
【授業】
教科書に従って授業を進め、基本的な概念や問題解決能力を養う。生徒同士の学び合い・教え合いの機会を重視する。内容については、教科書にないものも補助教材を使って学習する。実験は『生物実験ノート』を利用して行い、探究心を高め、科学的に考察する力を身に付ける。
学習方法 【家庭】
教科書で予習をし、疑問を持って授業に臨むようにする。授業後は、補助教材も用いながら、その日のうちに復習をして疑問点を解決しておく。
【補習・その他】
定期考査毎に、ノートを提出する。成績不振者については個別に補習を行う。
１ １学期(1)中間考査まで
ア 遺伝子と染色体
イ 生殖と発生(2)期末考査まで
ア 動物の反応と行動
イ 植物の反応・遺伝子と染色体の関係を理解する。
・動物の生殖・発生のしくみを理解する。
・動物の受容器、効果器、神経系の構造やはたらきを学び、動物が引き起こす行動の原理を理解する。
・植物の生殖・発生のしくみを理解する。

２ ２学期(1)中間考査まで
ア 植物の環境応答
学習計画
イ 生物群集と生態系と
ね ら い
ウ 生命の起源と進化

・植物の刺激に対する反応とそのしくみを理解する。
・生態系の構造や特徴を学び、生物と環境との関わり合いを理解する。
・生物の進化について、生命の起源や変遷、進化の証拠・生物の変異体から進化のしくみをひも解く。

(2)期末考査まで
ア 生物の系統
イ 総合演習・生物の系統関係、生物の分類法について理解する。

・総合演習
３ ３学期
（1）学年末まで
ア 総合演習
知識・理解・総合演習
技能

思考・判断・表現関心・意欲・態度

自然の事物・現象 観 察 ・ 実 験 を 行 自然の事物・現象の 自然の事物・現象について、基本的ない、基本操作を習得 中に問題を見いだし、 に関心や探究心をも評価規準
原 理 ・ 法 則 を 理 解 するとともに、それ 探 究 す る 過 程 を 通 し ち、意欲的にそれらし、知識を身に付け ら の 過 程 や 結 果 を て、科学的に考察し、 を探究しようとするている。
的 確 に 整 理 す る こ 的 確 に 表 現 す る こ と 科学的態度を身に付とができる。
ができる。
けている。
評価方法
その定期考査、授業態度、課題・提出物・小テストなどを総合的に判断して評価する。

実験においては、主体的・積極的に取り組み、観察力や論理的思考力、器具の操作に他 関するスキル等を高める。
NEWS RELEASE

２０２２年９月２１日

北海道産「くりりんかぼちゃ」を使った限定タルト
髙島屋大阪店に初登場
洋菓子メーカー、モロゾフ株式会社（神戸市東灘区）は自社オンラインショップでご好評頂いた北海道産「くりりんかぼちゃ」を使った限定タルトを髙島屋大阪店にて期間限定で販売いたします。濃厚なかぼちゃの甘みを楽しめる秋の限定タルトです。

髙島屋大阪店 地階洋菓子売場＜モロゾフ＞
販売期間：２０２２年９月２８日（水）～１０月１１日（火）

販売店舗：※なくなり次第終了
期間限定

くりりんかぼちゃのタルト
価格：2,376円（本体価格：2,200円）
商品サイズ：直径約140㎜×高さ65㎜

タルト台は、バターが香るさくさくのサブレ生地。素材の甘さを生かした濃厚なかぼちゃ生地を、高さのあるタルト台にたっぷりと流し込んで焼き上げ、ふわふわの軽やかなかぼちゃクリームを花形にデコレーション。
かぼちゃ生地に加えたキャンディコートしたクルミと、トッピングのローストパンプキンシードが、食感の良いアクセントに。
素材のおいしさを楽しめる、秋の限定スイーツです。

北海道みよい農園の「くりりんかぼちゃ」
北海道駒ヶ岳の麓にある「みよい農園」で栽培されたくりりんかぼちゃはほくほくとした食感と強い甘みが特長です。
みよい農園は安心安全なかぼちゃを作るために土壌の研究を重ね、地元の海産物堆肥と、ミネラルを多く含む海洋深層水を土壌作りに取り入れており農薬と化学肥料を使わない完全有機栽培を行っています。
ミネラル豊富な土壌で、1株に2玉だけ栽培されたくりりんかぼちゃは糖度が高く品質も良いものが出来上がり、さらに1週間ほど熟成させることで糖度を高めて仕上げられます。

＊問い合わせ先＊

販売店舗詳細店名：髙島屋大阪店 地階洋菓子売場＜モロゾフ＞
住所：〒542-8510
大阪府大阪市中央区難波5-1-5
営業時間：10：00～20：00※都合により営業時間は変更となる場合がございます。

モロゾフ株式会社 人事総務部 広報担当

〒658-0033

岩崎・大谷

兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目3番地

電話：078-822-5008
「」を点眼される患者様へ
点眼薬の調製法※溶解後は凍結をさけて冷所（1〜15℃）に保存し、７日以内に使用してください。

02716

千寿製薬株式会社

110116706
SDGs とは持続可能な開発目標（SDGs:Sustainable Development Goals）のことを指し、2015 年 9 月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された、2030 年までによりよい世界を目指す国際目標です。
17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。

SDGs に関する当社の取組について
当社は、保険代理店業務を通じて SDGs に取り組み、自然環境や陸の豊かさを次世代に引き継ぎます。

SDGs 達成に向けた宣言内容

目指すゴール

15. 陸の豊かさも守ろう

目指すゴールと紙媒体で行っていた保険代理店業務を、順次デジタル移行していきます。そのことで紙使用量自社の活動の関係の削減と、焼却による CO2 排出を削減することで、地球の環境保全に寄与します。
【概要】
ペーパレス化推進による紙使用量の削減

達成に向けた
具体的な取組内容【詳細】
紙使用量を、3 年間で 30%削減するため、保険契約手続き・証券・約款のペーパーレス化、及び社内資料・研修教材等のデジタル化を推進します。
⁉

秘成テ
訣功レとさワはせーるク
をスマホでできるテレワーク

モバイルワーク

在宅勤務

3,600社以上が課題解決！

コワーキングこんな課題を抱えていませんか？
固定電話の廃止や社員の個人スマホに会社支給スマホへの移行などお客様情報がテレワーク環境を考えたい

バラバラに管理会社支給なのに社員の電話帳がない情報漏洩など
セキュリティに不安

なら課題を解決します！

スマホやPC

コミュニケーション
連絡をとる

人を探す

アップロードバラバラに管理されている情報やツール
個人管理の名刺

従業員スマホに登録の電話番号

個人利用アプリの顧客管理

Excelなどで管理の社員名簿

社内利用のコミュニケーション
ツール

主な機能
050

人材データベース

名刺管理

セキュリティ
対策

クラウド電話との連携

直接発着信

居場所表示

人材データベース

プロフィールが可視化されているから離れていてもすぐに探せる
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PHONE APPLI PEOPLE を使えば、連絡を取りたい時に、すぐプロ・担当者を検索をでき、最適なコミュニケーションを取ることが可能です。

プロフィール検索で目的の人を見つけられる！
電話・メール・チャットを使って連絡できる！
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サンクスカードで活躍の可視化も！

職務内容やスキルを可視化
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誰に連絡すれば良いのか分からないチャット・電話・メールで連絡がとれる

Microsoft 365 連携でさらに便利！
Microsoft Entra ID 連携

Outlook 予定表 連携

Teams ステータス表示

組織情報の同期で常に最新の人事データを反映できる

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上で相手の当日の予定がすぐ分かる

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上で相手のリアルな状態がすぐ分かる名刺管理

従業員スマホにお客様情報がバラバラに管理されている名刺などのお客様情報を一元管理し、生産性の高い働き方を実現
お客様と連絡を取りたいが、お客様の名刺がオフィスに置いてあり連絡先が分からないということはありませんか？
PHONE APPLI PEOPLE なら、スマホのカメラやスキャナなどから簡単に名刺情報をデータベース化でき、クラウドでいつでもどこでもデータを確認できます。

スマホ、スキャナから名刺を簡単に取り込み、すぐに名刺情報をグループ内で閲覧・共有が可能！
お客様名刺を会社の「資産」として活用

面倒な入力が不要！
OCRで自動的にテキスト化！

スマホで名刺を撮影するだけで、すぐに名刺情報を全社共有、部署内、グループ内など、閲覧、共有が可能！

標準でOCR（自動で文字認識）処理にて、自動的にテキスト化されます。
情報の修正や追加も簡単に行なえます。

こんな効果も！
名刺情報を電子化！
ロッカーいっぱいの名刺がスッキリ！

個人ロッカーを最小化

ペーパーレス化にもお役立ち！

誰がいつご挨拶したか分かる！
以前の名刺データも見れる！

担当替えの業務の引継ぎがスムーズ

新しいお客様の探求にも使える！

居場所表示〇〇さんって社内のどこにいるのかな？
大きいフロア・広い社内でも相手の居場所がわかる
改めて集合するまでもないが、話し合っておく必要がある場合や、重要な情報を共有しておいてほしい場合に臨時に行なうコミュニケーション。

「ちょっとよろしいですか？」
こんなコミュニケーションを支援します。

こんな方におすすめ！

・フリーアドレスオフィスを導入している・対面のコミュニケーションも大切

パソコンでもWi-FiやBeaconと連携し、オフィス内にいる社員の位置情報を可視化することができます。オフィスフロアが複数に分かれている企業や、オフィスがフリーアドレス化されている企業等に最適です。

スマホでもスマホからでも、オフィス内の社員やモノの居場所がわかります。ユーザが使いやすいように設計されているので、直感的にわかるように工夫されています。

スマートフォンのセキュリティ対策

スマホ紛失、リスク評価済み？
スマホにはデータが残らない。
万一の際にも安心。
会社で使うスマホ、自由気ままに使われちゃうのは困る。
セキュリティが問題になる昨今、しっかり対策したいものです。PHONE APPLI PEOPLE なら会社貸与でも、私物利用でもセキュリティ万全で安心！

スマホの電話帳は0件なので万一落としても安心！
無許可スマホをシャットアウトすることも可能！
着信表示

スマホ認証

スマホの電話帳に登録がなくても、PHONE APPLIPEOPLEに登録されている番号の着信表示が可能です

無許可のスマホではPHONE APPLIPEOPLE にアクセスできないようにすることも可能！

NGOK

無許可
スマホ会社
スマホ

セキュリティ万全で安心！
セキュリティソフト（MDM：モバイル端末管理、MAM：モバイルアプリケーション管理）の導入が不要に！つまり、BYOD（私物の業務利用）でも安心・便利！

安心のセキュリティ
通信が暗号化されているので、安心して利用できます。
また、クラウドに情報が保存されているため、スマホを紛失しても情報漏洩を防ぐことが可能です。
プライバシーマーク

登録番号

第21001182 取得

ISO27001（ISMS）

認証番号

MSA-IS-273 取得

導入事例
いすゞ自動車株式会社
Microsoft Teams連携で、約2,800人の社内コミュニケーションが円滑に！
・Microsoft Teams 連携によって社内連絡がスピーディーに・電話番号やメールアドレスを手入力する手間が大幅軽減
・電話帳の情報の正確性が向上

旭化成株式会社
フリーアドレスオフィスをオープンにするため、従業員の居場所を把握できるツールが必要だった
・CoCo-CAFEのオープンで誰がどこにいるのかわからなくなることが懸念された・社内イントラネットの電話帳が使いにくかった
・社外連絡先が共有されていなかった
・従業員同士のコミュニケーションを活性化させたかった

花王株式会社
PHONE APPLI PEOPLE とMicrosoft Teamsが、全社2万人のコミュニケーション基盤に・PHONE APPLI PEOPLEとMicrosoft Teamsがテレワーク移行を後押し
・Microsoft 365との認証連携で使い勝手が向上
・PACDからPHONE APPLI PEOPLEへの移行もスムーズに実現

三菱商事
固定電話廃止と内線撤廃- スマートフォン全社導入を企業変革の推進力へ ・全社員にスマートフォンを配布、固定電話を原則廃止
・圧倒的シェアと利用者目線の使い心地が採用の決め手に・内線も撤廃し、敢えて新たな働き方を提案することで企業変革の象徴に詳しくはこちら！

PHONE APPLI PEOPLE 紹介資料
PHONE APPLI PEOPLE をもっと知りたい方に向けて、分かりやすい資料を用意いたしました。

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議論の「スタートボタン」となるオフィスツアー
2年間で2,500社・5,000名以上が体験した PHONE APPLIのオフィスツアー。多くの企業の働き方を変えてきた「ルール」「ツール」「プレイス」をご紹介いたします。

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神戸市ハンドボール協会

神戸市ハンドボール協会は、ハンドボールの普及と競技レベル向上を目指し活動しています。小学生のハンドボール教室や、中高生および社会人の大会、強化事
業を通して、より身近なスポーツとして発展していくことを目標としています。

お問い合わせ：kobehandballasso@gmail.com
ホームページ：http://kobehandballasso.sakura.ne.jp

お問い合わせホームページ
LIGHTING SCENE

みちのく銀行

函館営業部

S485

【 物件概要 】

新店舗は2階建で、旧店舗より約1.2倍の広さに青森市に本店を置くみちのく銀行は、函館進出 50 周年を迎えた昨年、「函館営業部」を建替えました。旧店舗

所在地：北海道函館市千歳町 9 番 10 号

なります。道道に面して駐車スペースを広くとり、建築面積：716.81㎡

来店客の出入りがしやすくなっています。1階は延床面積：1,299.93㎡

より広い 2 階建ての心地好い空間で、1 階は店頭窓口、2 階は相談スペースなどを設け、お客さまにきめ細やかATMコーナーをはじめ店頭窓口を設け、2階は構造・規模：鉄筋コンクリート造 2 階建で質の高いサービスを提供しています。地域のランドマークになるよう設計された洒脱な建物は、透かし積みレ天井も高くすっきりとした店内は木の化粧梁やンガウォールが特徴的で、夜間になると美しいライトアップがいちだんと目を引きます。

壁、レンガを配し、温かみある雰囲気を演出。また外観は赤レンガと透かし積みレンガウォールを採用し、洗練された表情をつくっています。

施主：㈱みちのく銀行

主に融資の相談スペースなどを設けています。

設計：㈱二本柳慶一建築研究所
施工： 建築／小泉建設㈱電気／㈱新営電気設備
完成時期：2017 年 9 月

横から見たライトアップ。

店名の入った透かし積みレンガウォールのライトアップ。

1階ロビーの照明 LEDライン器具❺❻と化粧梁の 2階大会議室の照明 TENQOOシリーズ直付形❸と間にLEDライトエンジン直付シーリング❽を設置。 LEDライトエンジンダウンライト❼を設置。

ライトアップされた外観

LED投光器❶の光源が赤レンガを下から上へ照らし出し、カーテンウォールにはLED投光器❶❷を向かい合わせて設置。

LED投光器が赤レンガのテクスチャーを浮かび上がらせ、美しさが際だつライトアップ。
ガラス張りを基調にした外観は、柱のように赤レンガを配し、カーテ立つ姿が、道行く人にアピールします。
2 階ロビーと相談ブースの照明ンウォールを効果的に取り入れています。日の入りとともに自動的にメ

1 階のロビーは LED ライン器具と化粧梁の間に LED ライトエンジン

タルハライドランプ 250W 器具相当の LED 投光器（電球色）が 11 台

ダウンライトを設置し来店客を迎えるにふさわしい落ち着きのある心地設置場所

点灯。赤レンガに沿って下から光源が伸び、幻想的な雰囲気をともな好い空間を創出。2 階ロビーと接客ブースは TENQOO スクエア器具埋外構

TENQOO スクエア埋込形❹と LED ライトエンジンダウンライト❼。

主な掲載器具一覧

14

いながら、テクスチチャーを浮かび上がらせます。透かし積みレンガ込形と LED ライトエンジンダウンライトが採用されました。このほか応ウォールには、上下向き合った 2 台ずつの LED 投光器が店名を照らし接室、大会議室、ATM コーナーなどそれぞれ使用目的に応じた LED出します。店舗前の駐車スペースが広いため、大空間に美しく堂々と器具が設置され、快適な照明環境を実現しています。

2018-11Lighting Scene No.1

器具名 （品種名）

LED 小形角形投光器
TENQOO シリーズ直付形 40 タイプ
TENQOO シリーズスクエア埋込形

店内❶ LED小形角形投光器

LED 屋内用ライン器具
LED ライトエンジンダウンライト一般形
LED ライトエンジンダウンライト直付シーリング

形 名❶ LEDS-13901LN-LJ9（狭角タイプ）❷ LEDS-13901LM-LJ9（中角タイプ）❸ LEKT412523N-LS9❹ LEKR760101FN-LD9（乳白パネル）❺ LEDL-12501N-LD9❻ LEDL-09501N-LD9❼ LEDD-16001M-LD9❽ LEDG-16401(W)-LD9
2018-11

台数
112
1726
41187218

備考
消費電力：111W
消費電力：111W
消費電力：32.5W
消費電力：60.5W
消費電力：29.0W
消費電力：13.8W
消費電力：13.8W
消費電力：13.8W

Lighting Scene No.115
患者様・ご家族様へ

後方視的研究へのご協力のお願い
整形外科では、過去に下記のような診療を受けていただいた患者様のデータを用いた臨床研究を行います。患者様個人のお名前や、個人を特定できる情報は一切公表いたしません。
皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
研究課題名：外反母趾手術における治療成績
研究目的 : 外反母趾手術症例の臨床評価、術中手術手技の検討、術前後の画像評価、術後合併症の評価を行うことで、臨床成績向上の因子を解明することです。
研究概要：
東京医科大学病院で平成 10 年以降外反母趾手術を施行した患者を対象とし、術前評価、術後評価から得られる各パラメーターを最終調査時の臨床成績と比較することにより、外反母趾手術成績の向上させる因子の解明を目指します。
対象となる患者様平成 10 年 1 月 1 日以降に当科において、外反母趾手術を受けられた方。
研究期間
倫理審査承認日〜2025 年 4 月 27 日
研究への参加辞退をご希望の場合この研究に関して新たに患者様に行っていただくことはありませんし、費用もかかりません。
この研究では当科において既に管理している患者様のデータを使用させていただきます。患者様個人のお名前や、個人を特定できる情報は一切公表いたしません。しかしながら、様々な理由により本研究への参加を辞退される場合には、遠慮なく担当医師へご連絡下さい。本
研究への参加は患者さまの自由意志であり、参加の辞退を希望されても患者様が不利な扱いを受けることは一切ありません。参加を辞退される方は、上記の公示期間内に下記の担当医師へご連絡下さい。なお、公示期間の後でも、可能な限りご希望に沿って対応いたします。
いつでも相談窓口(担当医師)にご相談下さい。
東京医科大学病院 整形外科学分野
電話番号 ０３−３３４２−６１１１（代表）
担当医師：小山 尊士（内線）5861
G W 期間中の休暇と商品の配送のご案内●G W 休暇のご案内
本社⼯場 及び 本社⼯場直売店 のゴールデンウィークの休暇は以下の通りとなります。
オンラインストアのお問い合わせ等の対応につきましても、本社⼯場の休暇と連動しているため以下の通りとなります。

5 / 3(⽊)
G〜W

休

5 / 6(⽊)

5 / 7(⽕)

暇営

業

8 : 30 〜
再開

ゴールデンウィーク休暇期間中の お電話、インターネット、メール等でのお問い合わせにつきましては 5 ⽉ 7 ⽇（⽕）より順次回答させていただきます。
●ご注⽂・出荷スケジュール・現在、注⽂が⾮常に混み合っており、G W 休暇明けの 5 ⽉ 7 ⽇（⽕）より順次発送させていただきます。
お客様にはご不便をお掛け致しますが、ご理解賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
チャレンジ1号館ニュース
免疫を上げよう元気になりましょう

2020年02月17日

31号「免疫力」を上げるヒント
自律神経の働きは、心理状態に大きく影響されます。ですからストレスに対処することが最も大切なポイントといえるでしょう。そしてもちろん、生活習慣を見直すことも必要です。
まずは1日に10分程度の体操をするだけでもよいですから、運動の習慣をつけることが大切です。
運動は免疫機能を向上させる他にも、生活習慣病を予防したり、転倒を防いだり、脳を活性化させるなどの効果があ
免疫機能を維持するためには、良質なタンパク賃、ビタミン、ミネラルが必要です。
脂肪や糖分ばかりが多くなりがちな洋食に比べて、和食は栄養バランスがよくおすすめです。
夜にきちんと眠れば、昼間はすっきり起きて動けるようになります。昼は交感神経が、夜は副交感神経が優位に働くという自然な切り替えをするためにも、睡眠のリズムを確保することが重要で笑うと副交感神経が優位に働きます。また、NK細胞という、免疫をつかさどる細胞が活性化されることが分かっています。
たとえ作り笑いでもそのような効果がみられます。
体温が高いとリンパ球が増えて活性化し、免疫機能が高まります。
また、身体が温まると血管が拡張して副交感神経が優位になり、リラックスしやすくなります。
入浴はぬるめのお湯でゆっくりと。40度くらいのお風呂に10分以上つかるとよいでしょう。
シャワーだけでは身体が温まらず、交感神経が刺激されるため、あまりリラックスできません。
身体を温める食べ物もあります。根菜類、イモ類、しょうがなど、土の中にできるものは身体を温める作用があるといわれます。

元気になるには早寝 早起き 朝ごはん

みんなでなかよく会ショップを楽天市場で開店中です

みんなでなかよくマン

ポップコーン

なかよくマン ポップコーンは下記の場所で販売しています
1：東京都港区内で販売予定
決定次第発表します
2：所沢温泉 湯楽の里
所沢市下富604

ナトリウム泉で健康と美容効果抜群です、露天風呂、岩盤浴、ホットヨガ

好評発売中

3：ふれあい大樹
入間市上藤沢708-1
地産地消の新鮮野菜、もちもちの団子、絶品うどん
4：岩原スキー場
新潟県南魚沼郡湯沢町土樽731-79
湯沢ＩＣ近くのスキーリゾート
5：藤久 チャレンジ1号館前 うどんの名店
お問合せはチャレンジ1号館へお願いしますチャレンジ1号館連絡先〒358-0011 入間市下藤沢632-1
ＴＥＬ：04-2936-9712
ＦＡＸ：04-2936-9713
メール：info-challenge-1@minnadenakayoku.com

電解質って何?

身体を動かす食事

ぐっすり眠る

よく笑う

身体を温めるリラックスできる時間をつくる
大 ト 協 第２０６号

通 報
各

令 和 ４ 年 ９ 月位
一般社団法人 大阪府トラック協会会 長 中 川才 助௧࿴㸲ᖺᗘ ㌴㍯⬺ⴠ஦ᨾ㜵Ṇࢭ࣑ࢼ࣮ࡢ㛤ദ࡟ࡘ࠸࡚㸦ࡈ᱌ෆ㸧 ᫬ୗࠊࡲࡍࡲࡍࡈΎ⚈ࡢࡇ࡜࡜࠾႐ࡧ⏦ࡋ࠶ࡆࡲࡍࠋᖹ⣲ࡣࠊᙜ༠఍㐠Ⴀ࡟᱁ูࡢࡈ㧗㓄ࢆ㈷ࢃࡾㄔ࡟࠶ࡾࡀ࡜࠺ࡈࡊ࠸ࡲࡍࠋ
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購買職
購買職の仕事会社の利益に直結する、交渉力購買の仕事をひと言でいうと、国内外を舞台に貴金属地金の調達先を決定する業務です。会社の利益に直結する根幹的な部分を担う仕事と言えるでしょう。具体的には、まず社内での生産に必要な貴金属地金を調達するための条件を国内外の鉱山会社や商社から引き出し、生産現場である工場と折衝しながら、購入した材料の納期を決定していきます。調達条件を引き出す際には、安定的な供給、かつ競争力のある価格条件で調達できるように交渉力が求められます。

貴金属のプロフェッショナル購買の中心部署である地金部では、調達や輸入だけではなく貴金属地金の輸出も業務として行います。そのため、地金の輸出入に係る売買契約の締結や為替予約、輸出入書類の作成といった貿易業務も発生し、事務手続きの専門知識やノウハウの蓄積が必要で、プロフェッショナルとしての経験を積める最前線の仕事環境があります。

常に世界と向き合う貴金属の売買をより効率的にスムーズに推進するには、市場の動きにも敏感でなければなりません。貴金属市場および相場の動向調査、海外を含めた販売先への訪問による顧客ニーズの把握、同業他社を含む関係団体への情報収集をはじめ、毎年定期的に開催される国際会議への参加などを通して幅広く市場の動きを把握し、これらをもとにお客様や社内への相場情報の提供も行っています。このように常に世界と向き合い、ダイナミックかつ繊細に貴金属を扱う仕事、それが購買職の醍醐味と言えるかもしれません。

購買職
社員インタビューＱ どのようなお仕事をされていますか。
海外の鉱山会社や日本国内の商社などからプラチナ原材料を調達し、受注に合わせて値決めを行う仕事です。また、海外にも販売しています。貴金属の価格は常Ａ に変動しているので、リアルタイムの情報を端末で確認して購入をしています。
海外から市場調査会社の方が来社されることもあり、その際は業界のデータを提供したり、市場の情報を教えてもらったりとお互いに情報をシェアします。
Ｑ 仕事でやりがいを感じたでき事は何ですか。
海外のお客様から何度も引き合いがありましたが、量・価格・納期の条件が合わず、なかなか取引が成立しませんでした。その後も諦めずにお客様と連絡を取りＡ 続け、材料を効率よく回転させる方法を考えたり、関係各部署に協力を要請し、1年かけてなんとか販売契約を結ぶことに成功！私にとって、忘れられない案件になりました。
Ｑ 徳力本店へ入社をして嬉しかったことはありますか。
以前、結婚が決まった友人から嬉しそうに「結婚指輪はこれにしたの！」と指輪のパンフレットを見せてもらいました。実はその指輪の販売会社は当社の取引先Ａ だったんです。だから、思わず「このプラチナ私が調達したやつかもよ」って伝えたら、とても喜んでくれました。私もまさかそんなところで友人と繋がりを持てると思わなかったのですごく嬉しかったです。
Ｑ 徳力本店に入社を決めた理由を教えてください。
ニュージーランドでの留学経験があった私は【英語を活かせる、常に学べる、日本のものづくりメーカー】の3つの優先順位を決めて就職活動をしていました。
Ａ そのときに出会ったのが徳力本店でした。英語を使った海外とのやり取りも多く、マーケットを相手に常に自分が学べる環境であり、歴史あるものづくりメーカーである。私の希望する条件が全て叶う！と思い入社を決めました。

事務職
事務職の仕事「提案型」事務職
当社の事務職は、主に総務課、人事課、経理課、システム室の４部署になります。事務職というと保守的なイメージを持つ方が多いかもしれませんが、当社の事務職は「提案型」の事務職と言えます。その仕事をほんの一部ですがご紹介します。

総務課・人事課の仕事
・総務課は、会社組織全体を円滑に動かすためにさまざまな業務を担当します。業務範囲も幅広く、会社を支えている実感が味わえ、責任とやりがいがあります。
・人事課の仕事内容は、給与・賞与の計算、社会保険関係の手続きなどの労務管理、計画に基づく必要人員の採用活動などを行うことです。また、モチベーションを高く働き続けてもらうための「制度の企画・立案」も行います。

経理課・システム室の仕事
・経理課の仕事は、主に決算業務、当社のお金の流れの管理です。また、経営層の意思決定に関わる分析資料を作成し報告することから、経営層との距離が最も近いポジションの一つと言えます。
・システム室の仕事は、当社のIT環境全体の管理は勿論のこと、自社のビジネスをシステム的側面からより円滑に推進するための提案をすることです。システムは独自開発のため、自由な発想で開発できる魅力があります。

ＳＥ職
社員インタビューＱ どのようなお仕事をされていますか。
社内基幹システム開発・保守・管理、サーバー機器管理・ネットワーク管理等、Ａ 社内ＳＥとしてＩＴに関わる全てのことを担当しています。この部署自体は４名ですが、基本的にＰＣを利用している全部署の社員と関わることになります。

Ｑ 入社直後に感じた徳力本店の印象を教えてください。
風通しがいい職場で、「まず挨拶はきちんとしましょう」という教えのもと、社Ａ 長が率先して社員に挨拶をされていて、通りすがりや近くに来た際に全員に話しかけたりします。だからこそ社員同士のコミュニケーションも多いですね。

Ｑ 大変だったお仕事の思い出などはありますか。
システム統合から各部署の大きな編成に伴う様々な調整までを限られた時間・人員で対処しました。手探りではありましたが、全力を尽くし、充実感がありましＡ た。チームとして一緒にひとつのことを乗り越えられて大きな達成感を感じ、プロジェクトが落ち着いたころ、上司がねぎらいの言葉をかけてくれたのは嬉しかったです。忙しかったからこそ充実していたのだと思います。
Ｑ 現在感じる徳力本店とは、どのような会社でしょうか？
創業約３００年の歴史はそれだけでも凄いことですが、社会の変化に合わせて変化・成長している会社だと感じました。そのような会社だからこそ、成長性・安Ａ 定性が一番の魅力です。仕事面では社内システムを活かして会社に貢献できるということにやりがいを感じています。社内システム利用者の声が近くで聞けて、良い悪いをきちんと理解できるので、自分の成長にもつながると思いました。
モビリティ用途コンポジットシンポジウム 2024 開催案内
（16th Symposium on Composites for Mobility Applications）
日本材料学会・複合材料部門委員会，SAMPE Japan・コンポジット委員会，同志社大学・先端複合材料研究センター
協賛（予定）(公社)自動車技術会・関西支部，プラスチック成形加工学会・関西支部，（公社）
日本設計工学会・関西支部
主催＜開催趣旨＞
sustainable な社会の実現のために，オートモーティブにおいては，電気自動車のバッテリーケースや水素タンクへの複合材料の利用が進められており，「空飛ぶ自動車」と称される次世代モビリティにおいては，炭素繊維強化複合材料の適用が必要不可欠と考えられます．2009 年から毎年開催しております「自動車用途コンポジットシンポジウム」を，今年度から対象を広げ「モビリティ用途コンポジットシンポジウム」として開催することとしました．
趣旨にご賛同いただけます皆様の技術紹介ならびに研究発表を大いに期待しております．特に，企業の方々の最新の技術紹介を大いに歓迎しております．学生の研究発表はポスターセッションとし，2～3 分間程度のショートプレゼンテーションとポスター発表を予定しております．
関連の分野に関心をお持ちの方々や関係される多数の方々の積極的なご参加をお待ちしております．
開催日 2024 年 11 月 8 日(金) 10:00～18:30（予定）会場
同志社大学今出川校地 室町キャンパス寒梅館 ハーディーホール
参加費 主催・協賛学協会 会員：
12,000 円 （不課税）
名誉・永年・シニア会員
7,000 円 （不課税）
非会員：
23,000 円 （税込み）
ポスター発表学生：
無料
主催・協賛学協会 学生会員：
無料
非会員 学生：3,000 円 （税込み）<プログラム>ポスター発表・技術紹介・一般講演
基調講演 2，3 件
情報・名刺交換会＜発表募集＞
・技術紹介・一般講演 発表（学生の発表は不可，質疑応答込み 15 分-30 分程度，発表時間については，実行委員会にご一任下さい．
）
・ポスター発表：2～3 分間程度のショートプレゼンテーション＋ポスター＜各種締め切り＞
・発表申込締め切り（技術紹介・一般講演 発表，ポスター発表）
2024 年 9 月 20 日（金）・講演原稿締め切り：
2024 年 10 月 14 日（月）・シンポジウム参加申込締め切り：
2024 年 10 月 28 日（月）＜詳細＞
同志社大学・先端複合材料研究センターのホームページをご参照下さい．

http://rdccm.doshisha.ac.jp＜各種問い合わせ先＞
同志社大学・先端複合材料研究センター：rdccm@mail.doshisha.ac.jp
あるいは実行委員長 田中和人
：ktanaka@mail.doshisha.ac.jp
まで，ご連絡下さい．
【会場アクセス】
http://www.doshisha.ac.jp/information/campus/access/muromachi.html

寒梅館

地下ハーディーホール
（平成３０年台風２１号関連）

関西国際空港へのアクセスについて〜マイカーは利用禁止、公共交通をご利用ください〜（第3報）
９月７日（金）より関西国際空港の運用が再開され、順次航空便が増加しております。
今後、空港利用者が大幅に増加することが見込まれることから、空港発着のバス等について、混雑や遅延が発生する可能性があります。
つきましては、関西国際空港をご利用の皆様におかれては、次の点についてご協力をお願いします。

① 早めに、十分なゆとりを持って空港に向かうようにお願いします。
②

通行が可能な容量が限られることから、引き続き、マイカー（白ナンバー）、レンタカーは関空連絡橋をご利用になれません。空港行きのバス又は旅客船をご利用下さい。

③

関空連絡橋をご利用いただける通行可能車両は、以下の通りです。
・バス及び貨物自動車
・工事関係車両・空港関係車両（関西エアポート株式会社が発行する識別証を掲示する車両）
・報道関係者及び身体障がい者等が利用する車両
マイカー（白ナンバー）やタクシー、レンタカーは、上記いずれかに該当しない限り通行できません。
途中で空港行きのバス又は旅客船に乗り換えて頂きますようにお願いします。

④

りんくうタウン駅と関西国際空港を結ぶ臨時シャトルバスの混雑が予想されており、特に、６時〜９時に同駅を出発する便が混雑のピークの見込みです。このため、各地からのリムジンバスや神戸空港からの旅客船の利用が可能な場合は、極力、これらのご利用をお願いします。

※空港行きのバスの運行情報については、関西空港交通のHPをご覧下さい。
（http://www.kate.co.jp/）※神戸空港からの旅客船の運航情報・空席情報については、「神戸‐関空ベイ・シャトル」（http://www.kobe‑access.jp/）をご覧下さい。
神戸市水泳協会

私たち神戸市水泳協会は「あなたの水泳ライフをサポートします」をモットーに1929年から水泳普及の為、ボランティアをベースに活動する任意団体です。
主な活動としては、より多くの方に日頃の練習の成果を発揮していただけるように大会の開催、選手育成事業を実施しております。

お問い合わせ：terawaki@kobe-sf.jp
ホームページ：https://kobe-sf.jp

お問い合わせホームページ
株式会社 ＫＯＤＡＭＡ

行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和 ６年

３月 １日～ 令和 ８年 ２月２９日までの ２年間

２．内容
目標１：地域の子どもの工場見学及び若者のインターンシップの受け入れを行う。

＜対策＞● 令和 ６年 ３月～

受け入れを行う部署の体制作り●

令和 ６年 ３月～ 関係行政機関、学校との連携●

令和 ６年 ７月～ 工場見学及びインターンシップの受け入れ開始

目標２：子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を 令和

８年 ２月までに実施する。

＜対策＞● 令和 ６年 ３月～

検討会の設置● 令和 ６年 ５月～

社内ネットワークによる社員への参観日実施についての周知● 令和 ７年 ２月～

参観日の実施、社員へのアンケート調査、次回に向けての検討

株式会社 ＫＯＤＡＭＡ

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
すべての社員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和 ６年

３月 １日～ 令和 ８年 ２月２８日までの ２年間２．目標と取組内容・実施時期
目標：採用した労働者に占める女性労働者の割合を２５％以上とする＜取組内容＞● 令和 ６年 ４月～

女性の応募を増やすため、求人媒体の採用ページの内容を見直し、改定する。

●

令和 ６年 ７月～ リサイクルセンターで働いている女性２名にヒアリングを実施。

●

令和 ６年１０月～ ヒアリング結果に基づき女性を配属する上での課題について周知。

●

令和 ７年 ４月～ 出産や育児を理由に退職した社員に対する再雇用制度を導入する。
令和２年改正後（令和４年６月１日施行）

公益通報者保護法（平成16年法律第122号）の概要

資料３

１ 目的
公益通報者の保護を図るとともに、国民の生命、身体、財産その他の利益の保護に関わる法令の規定の遵守を図り、もって国民生活の安定及び社会経済の健全な発展に資すること

２ 公益通報３ 保護の内容○ 解雇は無効（※３）○ 降格・減給その他の不利益な取扱い（※４）は禁止○ 損害賠償請求の制限○ 労働者・退職者・役員が○ 不正の目的でなく○ 勤務先における（※１）○ 刑事罰・過料の対象となる不正を（※２）○ 通報すること○ 公益通報をしたことを理由として解雇や降格・減給をされた者は、裁判で争うことができる※１ 勤務先自体・勤務先の役員・従業員等についての※２ 国民の生命・身体・財産等の保護に関する法令（約500本）に規定する①直接に刑事罰又は過料が科せられる行為②最終的に刑事罰又は過料が科せられることにつながる行為

４ 通報先と保護の条件①事業者
自浄作用上司に報告することも内部通報となる

内部
通報

労働者等

是正

※国・地方公共団体も含む。

※３ 役員について、解任は無効とならないが、損害賠償請求が可能※４ 配置転換や嫌がらせなども禁止される【保護の条件】

通報先により異なる① 事業者（内部通報）
不正があると思料すること※国・地方公共団体も含む。

② 行政機関不正があると信ずるに足りる相当の理由があること（例：目撃した場合、証拠がある場合 など）②行政機関③報道機関等

外部通報又は不正があると思料し、氏名などを記載した書面を提出すること（通報対象事実の発生・被害の拡大を防止するために必要であると認められる者）③ 報道機関等
不正があると信ずるに足りる相当の理由があること
及び次のような事由があること（例：内部通報では解雇されそうな事由、生命・身体への危害、財産への重大な損害が発生する事由 など）

５ 事業者の体制整備義務○ 事業者（※５）に、内部通報に適切に対応するために必要な体制の整備等（窓口設置、「従事者」の指定、内部規程の策定等）を義務付け○ 体制整備義務違反等の事業者には行政措置（助言・指導、勧告及び勧告に従わない場合の公表）○ 内部調査等の従事者に対し、通報者を特定させる情報の守秘を義務付け（違反した場合には30万円以下の罰金）※５ 常時使用する労働者の数が３００人以下の事者については努力義務

附則（検討）
第五条 政府は、この法律の施行後三年を目途として、新法の施行の状況を勘案し、新法第二条第一項に規定する公益通報をしたことを理由とする同条第二項に規定する公益通報者に対する不利益な取扱いの是正に関する措置の在り方及び裁判手続における請求の取扱いその他新法の規定について検討を加え、その結果に基づいて必要な措置を講ずるものとする。
立命館大学号外

関 西 圏 大 学 非 常 勤 講 師 組 合2015 年 6 月 16 日発行

URL: http://www.hijokin.org

委員長：新屋敷 健

email: sodan@hijokin.org

email: take0shin@gmail.com

郵便振替 00950-2-203528〒542-0012 大阪市中央区谷町 7[関西圏大学非常勤講師組合]

丁目 1-39-102 大私教気付

立命館大学当局による非常勤講師の労働条件の不利益変更と「脱法行為」を許すな!!
立命館大学で働くすべての非常勤講師の皆様へ
2015 年 6 月 16 日
関西圏大学非常勤講師組合

関西圏大学非常勤講師組合（当組合）は、昨年度の大学側との団交で、改正労働契約以下、5 月 20 日の理事会文書からの抜粋です。

法に基づく就業規則の変更を行う場合は、当組合に対して説明を行うとの約束を勝ち取っていますが、2015 年 5 月 20 日、大１ 現行の非常勤講師にかかる対応学常任理事会は、非常勤講師に対する雇用契約を変更する決定をしました。これにつ① 2016 年 4 月以降、非常勤講師として のいて当組合として関係文書を入手し、大学側に説明会の開催を求めたところ、裏に示新たな雇用は行わない。
②

前記①にかかわらず、2015 年度に非した日時で行われることになりました。

常勤講師として雇用契約があるものにつきましては、皆様にその主な内容を紹

ついては、経過措置として、科目の適介いたしますとともに、説明会への参加を合性および専門性を勘案し、現行の非呼びかけるものです。

常勤講師制度による契約更新を行うこ

なお当組合は、この変更における定年引とがある。雇用年齢上限は 70 歳（組合き下げは不利益変更であり、授業担当講師注：現行 75 歳）。ただし経過措置あり。

制度の新設は脱法行為（改正労働契約法③ 2015 年度に非常勤講師として雇用契18 条違反）である、と考えています。

(裏に続く)

約にあったもので、2018 年 4 月以降、上記以外にも細かい規定が多くあります。

改正労働法に定める無期転換の要件をまた、不明瞭な点もあります。また、すべ満たした場合（組合注：2013 年 4 月以ての非常勤講師に対して説明会を開くの降連続して非常勤講師の職にあったもかどうかは現時点では不明です。の）は、本人の申し出により無期労働に転換する。無期労働契約になること組合に対する説明会（教職員組合への説にともない、以下の 4 点を設ける。こ明会と合同です）は、6 月 26 日（金）午

れ以外は直前の非常勤講師契約の労働

前 9 時から 10 時 30 分まで、衣笠キャンパ条件と同じ。

スの至徳館（地下が購買部になっている建１）定年を満 70 歳とする。ただし、2016物）4 階 402 号室であります。なお、この年 3 月 31 日時点の年齢が満 61 歳から日時設定は当組合の都合によるものです。

満 74 歳のものにあっては経過措置を定める。

出席したい方（組合員以外のかたでもか２）本学の授業編成方針にしたがうこと。 まいません）は当組合副委員長の長澤高明
３）カリキュラム改革等により担当する授業時間数に変動があること。
４）カリキュラム改革等により、他の学（ 電 話 080-3113-3964 ． メ ル ア ド は 、takaaki218@outlook.jp）までご連絡ください。またご意見・ご質問のある方も上記部で開講する類似の授業科目等も含アドレスにお願いします。

めて担当する授業科目がすべてなく・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・なる場合は解雇となること。

現在、衣笠キャンパスと BKC では、過半数代表選挙が行われています（投票締め

２ 授業担当講師の新設

切りは 6 月 26 日。各キャンパスの教職員組合事務所にて投票できます）。

① 現行の非常勤講師制度に替わる新制度として、2016 年 4 月から授業担当講師制度を設ける。

当組合の、衣笠の立候補者は長澤高明、BKC はマーク・セインスブリーです。
就業規則を変更するときは過半数代表② 雇用期間は、1 学期、1 年または集中の意見を付けて労基署に届けなくてはな期間とし、双方合意の場合、契約を更りません。当組合は非常勤講師の労働条件新することがある。ただし、5 年目を向上のために頑張っています。ぜひ、当組超える契約の更新は行わない。

合の候補者に投票をお願いいたします。

③ 雇用年齢上限は 70 歳とする。
GRIPS Development Forum Webinar Invitation
Japanese Strategic and Economic Partnerships with Africa
in a Turbulent Era:
Achievements, Challenges, and Way Forward
GRIPS Development Forum is pleased to organize a webinar on Japanese economic diplomacy inAfrica, inviting Ms. Céline Pajon, Research Fellow and Head of Japan Research at the French Instituteof International Relations (IFRI) as a main speaker. She published the report “Assessing the Japanese
economic diplomacy in Africa under the Abe administration between its strategic priorities and realities
on the ground” in December 2020 by IFRI.
Rising geopolitical tensions and the COVID-19 crisis are affecting the deepening of partnership
between Japan and African countries. Under such complex situations, we consider it useful to discuss
the achievements and challenges stemming from Japan’s recent policy initiatives, including the “Freeand Open Indo-Pacific” (FOIP) and its implications for Africa, then explore pragmatic ways to enhancestrategic and economic partnerships with Africa. We also hope that the discussions will be informative
for the upcoming Eighth Tokyo International Conference for African Development (TICAD VIII)
planned for 2022 in Tunisia.
Date & Time:
Speakers:

Language:
Program:

Tuesday, 13 April, 2021 17:00 - 18:30 (JST: GMT+9 / UTC+2)
Ms. Céline Pajon, Research Fellow, Head of Japan Research, Center for AsianStudies, IFRI.
Dr. Katsumi Hirano, Executive Senior Research Fellow, IDE-JETRO.
English (no translation)
17:00
Introduction
17:05 - 17:35 Presentation by Ms. Céline Pajon, IFRI
17:35 - 17:50 Comments by Dr. Katsumi Hirano, IDE-JETRO
17:50 - 18:00 Comments by Prof. Izumi Ohno, GRIPS
18:00 - 18:25 Q&A, Discussion (moderated by Ms. Sayoko Uesu, GRIPS)
18:25 - 18:30 Concluding remarks by Mr. Mohamed ELLOUMI, Ambassador
Extraordinary and Plenipotentiary of the Republic of Tunisia to Japan

Registration: Send email to Ms. Uesu (s-uesu@grips.ac.jp) and Ms. Iwata (yu-iwata@grips.ac.jp)
stating your name, title and organization by 9th April. An invitation email will be sent to you in advance.
Questions and comments will be taken via Chat during the webinar.
Speakers:Ms. Céline Pajon researches and analyses Japan’s foreign and defense
policy and the evolving international relations and geostrategic setting of theIndo-Pacific region. She is also an International Research Fellow at theCanon Institute for Global Studies (Tokyo) and a Senior Researcher of Japan
Program at Vrije Universiteit Brussel (VUB).
Dr. Katsumi Hirano, former Executive Vice-President of JETRO and Executive
Senior Research Fellow at Institute of Developing Economies (IDE-JETRO), isa leading researcher in the field of African economies in Japan. With extensive
research experiences in Southern Africa, he also has a deep knowledge of theJapanese investors in Africa.
New Products & News 2014

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小田氏読書チャート MN READ-Jシリーズ

小田氏読書チャートシリーズに新たに、横書き.Verが追加されました。
視野欠損などのあるロービジョンの患者さんは縦書きと横書きでは読書速度に差が出る事があります。
国語以外の教科書などのエイドの使用に便利です。
HP-1264 小田氏読書チャート（MN READ-J）
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HP-1264C 小田氏読書チャート 横書き
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ロービジョンエイドの処方が適切に、しかも容易にできるようになりました。
● 拡大鏡，ルーペ，VDTの倍率を容易に決めることができます ● 近距離用眼鏡の処方にも有効にご利用できます● 3枚1組（視標 白/黒×１・黒/白×１・LogMar×１）
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素材変更いたしました。
HS-9923A/B 岡山大学式斜視直筋鉗子・岡山大学式斜視斜筋鉗子の素材をチタニウム→ステンレスにと変更いたしました。型番・価格に変更はございません。

113-0033

東京都文京区本郷3－37－8
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PRESS RELEASE

Japan Association for Diabetes Education and Care2014 年 3 月 31 日

日本糖尿病協会公式 Facebook 「いいね！」数が８,０００を突破
SNS を活用した新たな糖尿病啓発の取組みが好評
公益社団法人日本糖尿病協会（所在地：東京都千代田区、理事長：清野 裕／以下、日本糖尿病協会）が運営する、ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）の公式 facebookページ（URL ：http://www.facebook.com/nittokyo／アカウント名：日本糖尿病協会）において、利用者の評価である「いいね！」数が 8,000 を突破しました。この数は、「facebooknavi」に登録されている非営利団体 facebook ページ（337 件）と比較しても上位に相当します。
日本糖尿病協会の facebook ページは、2012 年 5 月に開設されました。糖尿病の患者さんのみならず、血糖値が高めの方や健康に気を配る方など、多くの方に有用な情報を掲載し、現在の食生活や運動習慣などを振り返りながら、利用者が健康的な生活を送ることへの意識向上やきっかけを提供することを目指しています。
2013 年からは、看護師、管理栄養士、薬剤師、健康運動指導士などの糖尿病診療に携わる医療スタッフ 6 名が、facebook サポーターとして日替わりで糖尿病に関する身近な話題を投稿しています。実際の医療現場の経験に基づくサポーター達の投稿に対し、患者さんや医療者からのコメントや情報シェアのアクションが続き、facebook ページ内の交流が活発になっています。
現在の日本糖尿病協会の facebook ユーザーの属性は、男性 6 割：女性 4 割、健康が気になり始めた 30～40 歳代前半の男女が多数を占めています。

日本糖尿病協会 facebook ページ ファン層の分類

PRESS RELEASE
日本糖尿病協会 facebook ページが好評を博していることについて、理事長の清野裕は次のように述べています。
「糖尿病の可能性を否定できない「予備群」は 1,100 万人と 5 年前より 220 万人減少しました 1 。これは、健康に留意し、糖尿病予防に取り組む人が増えていることの表れであり、facebook を通じた情報発信をはじめ、さまざまな情報チャネルを通じて糖尿病予防の啓発に努めてきた当協会の活動が、一定の成果を挙げ始めているものと考えられます。糖尿病に関心が薄いとされる 30 歳代の男女への働きかけができる facebook は、将来起こるかも知れない疾病を少しでも早い段階から予防する、新しい健康教育のモデルになるかも知れません。投稿者とユーザーの交流を通じて、発信する情報がより身近なものとして受け止められるツールとして、facebook の大きな可能性を感じています。
一方で、糖尿病と診断された患者数は過去最多の約 950 万人、5 年間で約 60 万人増加し、特に若年発症、20 歳～40 歳代の新規患者が著名に増加しています。この人たちは糖尿病治療を 50 年あまり行う必要があり、何にもまして正しい知識の取得が重要です。さらにこの年代の患者さんは中断率も大変高く合併症発症のリスクが極めて高いことが危惧されています。こうした現状を打開するために、私たちは、これからも facebook をはじめとする様々なメディア・情報チャネルを活用して、糖尿病の予防や治療に関する正しい知識を広めていきたいと思います。」
日 本 糖 尿 病 協 会 は 、 今 後 も 、 facebook ペ ー ジ に お け る 糖 尿 病 予 防 、 健 康 増 進に寄与し得る情報発信によって、糖尿病への理解を一層深めるとともに、糖尿病 患 者 さ ん に と っ て QOL を 維 持 し な が ら 、よ り 暮 し や す い 社 会 を つ く る こ と を目指します。
参考資料

1. 厚生労働省「2012 年国民健康・栄養調査」■公益社団法人 日本糖尿病協会について
日本糖尿病協会は、糖尿病に関する正しい知識の普及啓発、患者及びその家族への療養指導、国民の糖尿病予防、健康増進への調査研究を行うことを目的に、1961 年（昭和 36 年）に結成されました。現在の会員数は、105,000 人。糖尿病患者とその家族、医師、看護師・栄養士・糖尿病療養指導士などの医療スタッフおよび糖尿病に関心のある一般市民で構成されています。47 都道府県糖尿病協会の下に約 1,600 の糖尿病「友の会」を置き、患者間の交流や、地域社会への糖尿病啓発活動を通じて、日本の糖尿病の抑制を目指しています。
1987 年（昭和 62 年）に社団法人となり、2005 年（平成 17 年）に特定公益増進法人、2013 年 4 月（平成 25 年）からは公益社団法人になりました。
（URL：www.nittokyo.or.jp ／facebook：www.facebook.com/nittokyo）**************************************************************************◇本件に関するお問い合わせ先◇
公益社団法人日本糖尿病協会 事務局 堀田裕子
〒102-0083 東京都千代田区麹町 4-2-1
TEL ：03-3514-1721 FAX： 03-3514-1725E-mail：hotta@nittokyo.or.jp

PRESS RELEASE＜日本糖尿病協会 facebook ページ＞ 2014 年 3 月 2８日時点＜投稿の一例＞
下大和田谷津田だより
２００２年５月号
野草を食べる会

4月7日

曇り

2年前のちば環境情報センター研修会で結成されたEating Nature Group (略してENG）はこれまで市原市の谷津で定例の野草を食べる会を行ってきましたが、今年は下大和田で開催されました。
夜通し降り続いた雨に実施が危ぶまれましたが、何とか朝にはあがり、30名近い方々が参加されました。
まずはみんなで野草探し。雨上がりの谷津をあちこち散策して歩き、たくさんの食材が集まりました。天ぷらは、ドクダミ、ヨモギ、ギシギシ、サンショウ、ニワトコ、タンポポなど。加えて、袴を丁寧にはずしたツクシの炒め物やセリのお浸しはいかにも春らしい味でした。身近にこれだけ美味しい野草があるのは本当に幸せですね。野草に加えて、何と土水路ですくったザリガニ、スジエビ、ドジョウ、タモロコも天ぷらに！ほとんどの人がはじめての経験でしたので、恐る恐る口に運びましたが、特にザリガニの意外な美味しさに歓声が上がりました。２つ、３つと思わず手を伸ばしてしまう人もたくさんいて、網を持って再び水路へ取りに行くことになりました。
ちょっとひんやりとした天気でしたので、焚き火が気持ちよく感じられました。その火で竹を使ったご飯炊きにも挑戦。孟宗竹に窓を開けただけの器ですが、１時間弱で思ったより簡単にうまく炊きあがり、今の炊飯器では味わえないおこげも楽しめました。
春の味覚を満喫し、自然の恵みを実感した一日でした。
（参加者：大人23人・子供5人）

第２７回定例自然観察会報告

4月7日

曇り

前日からの雨が朝にはあがり、曇り空の下での観察会でした。花をつけている草木の種類が３月の14から50種類と増えて、観察も急に忙しくなりました。ワラビが出ていたり、サシバの鳴き声が聞こえたり、季節がどんどん進んでいます。珍しい白花のカラスノエンドウも見つけました。
観察された動植物は次のとおりです。
＜花＞タチツボスミレ、ヒメオドリコソウ、ミツバアケビ、セイヨウタンポポ、オニタビラコ、スギナ、オオイヌノフグリ、カラスノエンドウ、クサノオウ、クサイチゴ、タチイヌノフグリ、
キュウリグサ、ホトケノザ、オオジシバリ、ケキツネノボタン、ハルジオン、ノゲシ、
ナズナ、ヘビイチゴ、オランダミミナグサ、ハハコグサ、チチコグサモドキ、
オニノゲシ、ナガミヒナゲシ、シロツメクサ、カタバミ、カントウタンポポ、
ウラシマソウ、ヤブタビラコ、ムラサキケマン、キランソウ、スズメノヤリ、スイバ、タネツケバナ、ノミノフスマ、ツボスミレ、ショウブ、モミジイチゴ、
キジムシロ、クサボケ、ニワトコ、コナラ、ヤマザクラ、クヌギ、オオシマザクラ、アケビ、イヌムギ、スズメノテッポウ、タガラシ、スズメノカタビラ＜野鳥＞ サシバ、キジ、コジュケイ、ウグイス、コゲラ、カワラヒワ、
ハシブトガラス、キジバト、アオジ、クサシギ、カルガモ、メジロ、エナガ＜昆虫ほか＞ ナナホシテントウ、ツマグロオオヨコバイ、マルカメムシ、サシガメの仲間、ガの仲間、クワゴマダラヒトリの幼虫、アメンボ、イオウイロハシリグモ、シュレーゲルアオガエル、アマガエル、カナヘビ、＜水中生物＞ ギンブナ、シマドジョウ、ドジョウ、メダカ、タモロコ、アメリカザリガニ、スジエビ、ヨコエビ、カワニナ、オオタニシ

ウラもご覧下さい！

第１０回YPP報告

わいわい田仕事・生きもの地図づくり

4月21日

雨

午後から天気が崩れるとの予報が外れて、朝から雨。「YPPは雨に降られない」というほぼ１年間続いてきた伝説がついに崩れてしまいました。田んぼの仕事は中止しましたが、傘をさして生き物探しをしました。あぜ道をゆっくりと歩いているといろいろな発見があります。葉陰でひっそり咲くショウブの花、卵のかたまりを背負った小さな巻き貝（サカマキガイ）、よ〜く見ると種類が違うタニシ（マルタニシとオオタニシ）、いろいろな種類の毛虫たちなどなど。雨音に合わせてシュレーゲルアオガエルが鳴き続け、時折、カワセミやツバメ、サシバ（夏鳥のワシ）の声も聞かれました。子供たちは途中から傘を捨てて、田んぼをのぞき込んでいました。
雨の観察会もいいですね。
（参加者：大人4人・小学生2人・幼稚園児2人）

第１１回YPP報告

緊急 YPP！どろんこ田起こし

4月27日

晴れ

秋に田起こしを終えていたのですが、土が固く締まってしまい、もう一度起こすことになりました。急な呼びかけにもかかわらず、20名を超える助っ人が集まり、昼までに田起こしや雑草取りを終えることができました。
鍬を使っての田起こし、深くまでしっかりと地下茎を伸ばしているガマの除去など、慣れない仕事に皆さん苦闘しましたが、すぐそばで「キリリッ、コロロッ」となくシュレーゲルアオガエルの応援歌や谷津をわたる風が清涼剤となって気持ちよく作業を楽しめました。田起こしを終えた田んぼに水を入れると、そこは子供たちの泥んこ遊び場。最初は手や洋服の汚れを気にしていた子も一度入ってしまえばへっちゃら。顔まで泥んこにして大騒ぎでした。お陰で田んぼもだいぶ均されました。さ〜て、次はいよいよ田植えです！
作業の間にいろいろな生き物にも出会えました。一番は何と言っても体長２メートルはあるアオダイショウ。
暖かな日差しを浴びてのんびり日向ぼっこをしていました。カワトンボやシオヤトンボなどトンボも姿を見せ始めました。土水路に面した田んぼに水が入ると、姿を隠していたメダカたちがたくさん、一斉に入ってきました。田んぼには餌になるたくさんのプランクトンがいるせいでしょうか。南国から渡ってきた鳥、オオヨシ
キリも「ギョギョシ、ギョギョシ」とさえずりを聞かせてくれました。谷津田は生き物の楽園です。
＜参加者の声＞
私はもっぱら下の田んぼの雑草ぬきをやっていましたが、ぬいても抜いても無くならない雑草に、根性をためされたようでした。でもいいお天気の下でとっても楽しかった・・・。手は、草のアクでまだ真っ黒、今朝は何となく足腰がぎくしゃくしていますが・・・。
（小西さん）
田起こしは楽しいですね。明日を始める最初の作業には夢があり楽しみが無限に広がっています。田んぼキャンバスを目の前にこれから訪れるであろう大勢の人々の思い、思いとは無関係に田んぼに広がる宇宙、いのち達の攻防、実りまでの時間を想像するとわくわくしませんか。気に入った本の最初の１ペ-ジを開く時の期待と不安とでも言った・・・（瓜生さん）（参加者：大人14人・高校生5人・小学生4人・乳幼児2人）

定例観察会と谷津田ﾌﾟﾚｰﾗﾝﾄﾞﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ（YPP）の活動を中心として、下大和田のようすを皆さんにお伝えします。皆さんのご投稿、ご意見をお待ちしています。
高山邦明
様式 12東京医科大学

研究実施のお知らせ

本学で実施しております以下の研究についてお知らせ致します。
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
NCD を用いた本邦における悪性胸膜中皮腫に対する根治術の有用性および予研究課題名

後予測因子の検討: 肺癌登録合同委員会第 12 次事業[倫理審査受付番号：第 4171 号]

東京医科大学 研究

研究責任者 東京医科大学病院 呼吸器外科甲状腺外科

責任者氏名および研主任教授 池田 徳彦

究機関長氏名研究期間

研究機関長 東京医科大学 学長 林 由紀子
研究実施施設許可後〜2025 年 3 月 31 日
以下に該当する患者さんを研究対象とします。

研究の対象

疾患名：悪性胸膜中皮腫に対して根治目的に手術を受けられた患者さん
診療科名等：呼吸器外科
手術施行日：西暦 2014 年 1 月 1 日〜2019 年 12 月 31 日

研究に用いる
試料・情報の種類□ 試料等 ■カルテ情報 □アンケート □その他（）

悪性胸膜中皮腫に対する手術の長期予後を多施設共同観察研究において明ら研究目的・意義かにします。大規模な調査を行うことで悪性胸膜中皮腫に対する治療についての新しいエビデンスが得られることが期待されます。
カルテより以下の情報を収集し、全国のデータベース（National ClinicalDatabase; NCD）に登録し、長期予後や予後因子を解析します。
一次情報（すでに NCD に登録済みのもの；臨床情報、手術内容、短期術後成研究の方法績等）に加えて新たに二次情報として悪性胸膜中皮腫に特化した臨床情報、病理所見、長期術後成績、治療内容等を NCD に入力、登録します。
本研究は肺癌登録合同委員会という胸部悪性腫瘍に関わる諸学会によって運営されており、全国の大学医学部附属病院および地域の基幹施設が参加し、各施設より患者情報を収集し解析を行っています。
収集したデータは、誰のデータか分からないように加工した（匿名化といい個人情報のます）上で、統計的処理を行います。国が定めた「人を対象とする生命科学・取扱い医学系研究に関する倫理指針」に則って、個人情報を厳重に保護し、研究結果の発表に際しても、個人が特定されない形で行います。

様式 12

外部への情報の提供

各共同研究機関から NCD へデータが提供されます。
肺癌登録合同委員会 研究代表者

研究組織

肺癌登録合同委員会 委員長
京都大学大学院医学研究科 呼吸器外科学 教授 伊達洋至
（共同研究機関については別紙参照）
肺癌登録合同委員会事務局
千葉大学大学院医学研究院 呼吸器病態外科学 担当者：鈴木秀海[電話]本研究に関する連絡先

043‑222‑7171

東京医科大学病院 研究責任者
呼吸器外科・甲状腺外科 池田 徳彦
研究担当窓口呼吸器外科・甲状腺外科 工藤 勇人[電話] （平日 9〜17 時）03‑3342‑6111（内線 5071）

様式 12

施設名
1

兵庫医科大学2

京都大学医学研究科

3

金沢医科大学4秋田大学医学部

5

東邦大学医療センター大森病院

6

名古屋大学医学部附属病院

7

大分大学医学部

8

北海道大学病院9

産業医科大学10

東北大学病院

11

横須賀共済病院

12

金沢大学附属病院

13

独立行政法人国立病院機構姫路医療センター

14

国立病院機構九州がんセンター

15

山口大学医学部附属病院

16

山形大学医学部17

獨協医科大学病院

18

国立がん研究センター東病院

19

山形県立中央病院

20

東京医科大学21

前橋赤十字病院22

三重大学医学部附属病院

23

筑波メディカルセンター病院

24

千葉大学医学部25

岩手医科大学26

埼玉県立がんセンター

27

国立病院機構四国がんセンター

28

東京女子医科大学

29

済生会野江病院

30

山口宇部医療センター

31

近畿中央呼吸器センター

32

聖隷三方原病院33

名古屋市立大学病院

34

千葉県立がんセンター

35

岡山大学病院

36

広島大学

37

佐賀大学医学部附属病院

38

岡山労災病院

39

国立病院機構南九州病院

様式 1240京都府立医科大学

41

福岡大学

42

岐阜大学

43

兵庫県立尼崎総合医療センター

44

北里大学

45

愛媛大学

46

日本大学医学部付属板橋病院

47

NTT 東日本関東病院

48

杏林大学

49

関西労災病院50

関東中央病院51

岩国医療センター

52

慶應義塾大学53

高崎総合医療センター

54

国立がん研究センター中央病院

55

札幌医科大学56

三井記念病院57

三豊総合病院58

市立伊丹病院59

滋賀医科大学60

手稲渓仁会病院

61

信州大学

62

新潟県立がんセンター

63

静岡市立静岡病院

64

千葉労災病院65

川崎医科大学66

大阪はびきの医療センター

67

大阪公立大学

68

大阪大学

69

帝京大学

70

藤田医科大学71

日立総合病院72

尾道市立市民病院

73

兵庫県立がんセンター

74

山梨大学

75

神戸大学

76

静岡県立がんセンター

77

茨城県立中央病院・茨城県地域がんセンター

78

筑波大学（※自施設で完了）

79

蒲郡市民病院
リコール届出一覧表
リコール届出日：令和 2 年 10 月 16 日
リコール開始日：準備出来次第

リコール届出番号

届出者の氏名又は名称

不具合部位（部品名）

外-3110Groupe PSA Japan株式会社
代表取締役 アンジェロ シモーネ
(製作国：フランス共和国)(製作者名： オートモビル・プジョー)(問い合せ先：0120-840-240 プジョーコール)
電気装置（バッテリーケーブル）

基準不適合状態にあると認める構 バッテリーケーブルにおいて、設計指示が不適切なため、端子が誤った材
造、装置又は性能の状況及びその 質で製造されているものがある。そのため、早期に劣化し抵抗値が大きく原因なり、端子部が発熱して、最悪の場合、車両火災に至るおそれがある。
改善措置の内容

全車両、バッテリーケーブルの端子形状を確認し、対象の場合はバッテリーケーブルを良品に交換する。

不具合件数

0件

発見の動機

本国からの情報による。

事故の有無

0件

 使用者
：電話・ダイレクトメールにて通知する。
 自動車分解整備事業者：対象台数が少数であり、全ての使用者を把握
自動車使用者及び自動車分解整備しているので、機関誌等への掲載は行わない。
事業者に周知させるための措置
 対策実施済車両：対策済車両には、運転者席側ドア開口部のドアロックストライカー付近に外-3110のステッカーを貼付する。

車 名型式

通称名

リコール対象車の車台番号（シリアル番号）の範囲及び輸入期間
VF3M45GZWJS220730～VF3M45GZWJS224780
平成30年6月21日～平成30年7月13日

プジョー

ABA-P845G01｢3008｣

合計

計1型式

計1車種

輸入期間の全体の範囲
平成30年6月21日～平成30年7月13日

リコール対象
備考
車の台数
7台

計7台

【注意事項】リコール対象車の車台番号の範囲には、対象とならない車両も含まれている場合があります｡

改 善 箇 所 説 明 図バッテリーケーブル
注：は対策する部品を示す

不具合の内容バッテリーケーブルにおいて、設計指示が不適切なため、端子が誤った材質で製造されているものがある。そのため、早期に劣化し抵抗値が大きくなり、端子部が発熱して、最悪の場合、車両火災に至るおそれがある。

改善措置の内容
全車両、バッテリーケーブルの端子形状を確認し、対象の場合はバッテリーケーブルを良品に交換する。

識別
運転席側ドアロックストライカーの下側の固定ボルトの頭に青ペイントを塗る。
〔学術研究論文：要約〕

ゲーミフィケーション活用サービスによるユーザー心理への影響の利用動機の違いによって生じる差異
京都大学大学院

経済学研究科濵田

博士後期課程俊也

実務において、ゲームの仕組みをゲーム以外の分野で用いる、ゲーミフィケーション (Gamification)が幅広く利用されるようになっている。ゲーミフィケーションという用語は用いられてはいないものの、ゲームの仕掛けや要素が用いられたサービスも多くみられる。苦痛や煩わしさを伴うアクティビティや教育、単調作業など、人々が、通常であれば、積極的な行動や取り組みを起こさない分野で活用される他、飲食店や WEB サービスなどといった分野でも、通常の広告やプロモーションなどのマーケティングと併用されることもある。
ゲーミフィケーションユーザーの心理についての学術研究も進んでいるが、先行研究のレビューによってはサービスの利用動機の違いに着目した研究をみいだすことができず、また、先行研究においてはゲーミフィケーションによる肯定的影響が低い場合についての学術的検討が少ないと考えられる。そこで本研
究では、ゲーミフィケーションを導入して行動にプラスの影響が及んだ時に、第一に、利用動機の違うユーザー間で利用前後のサービスへの肯定的評価の向上に差異が生じるのかという点を明らかにすること、第二に、利用動機の違うユーザー間で、そしてサービスを体験する前後でサービスへの肯定的評価が向上した場合と低下した場合に、利用後の肯定的評価に対してサービスとゲーミフィケーションそれぞれの体験がどう影響しているのか確認をすることの、2点を目的とした調査と分析を行うこととした。
本研究では調査を音楽フェスティバル（音楽フェス）の「アイドル横丁夏まつり !!～2018～」（「横丁夏まつり」、2018年7月7日、8日開催）で行うこととし、観客を調査対象者とした。利用動機に相当する来場動機については来場を決めたタイミングを確認することで調査対象者自身が応援している「推し実演家」の観覧目的か否か判断できると考えられる。
観客の観覧ライブ数が増加する要素を組み込んだゲーミフィケーションを設計した上で調査対象者に対して実施し、その結果観覧ライブ数が予定より上回った調査対象者について分析をしたところ、観覧前後の音楽フェスへのロイヤリティと評価について「『推し実演家』出演が発表されたタイミングで来場を決定した観客」はフェスへのロイヤリティは向上しづらいが評価は向上しやすいこと、「『推し実演家』出演が発表されたタイミング以外で来場を決定した観客」はフェスへの評価は向上しづらいがロイヤリティは向上しやすいことが示された。また、観覧後の音楽フェスへのロイヤリティと評価について、サービスユーザーの利用状況は向上していてもユーザーのロイヤリティと評価は低下してしまっている場合には、来場動機の違いに関わらず、ゲーミフィケーション活用が影響している可能性が示された。
実務へのインプリケーションとしては、自社サービスにゲーミフィケーションを導入する際には、利用動機と評価およびロイヤリティの関係をゲーミフィケーション設計の際に考慮すべきであることサービスユーザーの利用状況が向上していても、ユーザーの肯定的評価は低下してしまっている場合、来場動機の違いに関わらず、ゲーミフィケーション活用が影響している可能性があることから、テストなどを行ってゲーミフィケーション導入によるユーザーの反応を行動と心理両面で確認する必要があることが挙げられる。

52

プロモーショナル・マーケティング研究

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2019/09/25 14:54
先端科学技術研究科 修士論文要旨
所属研究室(主指導教員)ユビキタスコンピューティングシステム(安本 慶一 （教授）)

学籍番号2111252

学生氏名

真弓 大輝

提出日

論文題目

令和 5年 1月 20日

Aromug: 香り情報提示で糖分摂取量低減を補助する¥¥スマートマグカップの設計と評価

要旨
糖分入り飲料は，私たちの食生活において主要な糖分摂取源となっており，糖質の過剰摂取は血糖値の上昇や糖尿病リスクを高めることが知られている．一般的に，糖分の多い清涼飲料水を好む習慣のある人は，糖分が少ない，あるいは全くない飲料を飲んでも満足しない．そのため，一時的に糖分の少ない飲料を選ぶように努力しても，元の糖分の多い飲料を常飲する生活に戻ってしまう．そこで，甘さを一定に保ちながら，砂糖の使用量を徐々に減らすことができるような解決策が求められる．本研究では，味覚の75-95％が香りに影響されることに着目し，飲料を飲む際に感じる甘さを維持するための方法として，香りを用いたアプローチを検討する．具体的には，飲むという行為に連動して甘い香りを付与し，ユーザが感じる甘さを増幅させるマグカップ型嗅覚インターフェース「Aromug」を提案する．Aromugは，マグカップ型の嗅覚インターフェースであり，飲むという行為の動作センシング機能と飲料ログ機能，飲む動作に連動した香り情報の提示機能を備えている.具体的には，マグカップの底面に搭載したIMUセンサによって，飲むという行為の動作センシング機能と飲料ログ機能を実現する．また人間の鼻先に効率よく香りを届けるため，マグカップ内に香り提示デバイスを取り付けたデバイスとなっている．香りによって知覚する飲料の甘さが増幅することで実際の糖分摂取量を徐々に低減させることが可能となる．
本研究では，3つのユーザー実験を通して，Aromugによる情報提示がアイスコーヒーの味に与える影響を調査した．1つ目の実験では，数ある香りの中からアイスコーヒーの甘さ増幅に有効な香りを選定するための実験を行なった．2つ目の実験では1つ目の実験で選定された3つの香りを用いて，被験者33名に対してAromugによる香りの情報提示がユーザの味覚に与える影響の調査を行なった．最後の実験では，飲料を飲む際に香りの提示に加え，コーヒーの映像提示を行い，ユーザの味覚の調査を行なった．
実験の結果，無糖コーヒーとチョコレートの香りの提示を組み合わせた場合，香りがない場合と比較して，甘さの知覚が高まる可能性があることがわかった．また，年齢や普段のコーヒーの飲料頻度によって，味の甘さに関する嗜好性に違いがあることがわかった．さらに，香りと映像の提示は，香りのみの提示よりも味覚満足度と味覚の甘さを高める傾向があることが確認された．
くもんの児童書
しいくいん

飼育員がつくった新刊のご案内

FAX. 03-5421-1612 TEL. 03-6836-0309

サルの図鑑
ずかん

かならず会いたくなっちゃう56のなかまたち●定価：本体1，300円＋税●四六判・上製本・144ページ●小学中学年から●新刊委託（刊行後注文扱い）●2023年3月上旬以降随時出荷※デザインは製作中のものです。

日本モンキーセンター 作

サルのなかまに「関心をもってほしい、好きになってほしい、実際に見てほしい」という思いがいっぱいつまった、サル専門動物園「日本モンキーセンター」のみんなでつくった図鑑です。
ISBN978-4-7743-3266-6

飼育員がすべてのイラストを描き、園内のサルのなかまの情報を集め、写真を撮影。
キュレーター（学芸員）がさまざまなサルの雑学を書き、すべてのスタッフが内容をチェック！
世界でいちばんのサル専門動物園のスタッフたちが、あなたを〝サル沼〟に引きずりこみます！

日本モンキーセンター：世界にも数少ないサル専門の動物園で、生きた霊長類の展示施設としては世界最大の規模。
所長は伊谷原一先生（京都大学野生動物研究センター教授）、博物館長は山極壽一先生。

注文カード

サルの図鑑
ずしいく

いん

飼育員がつくったかん

注文数

かならず会いたくなっちゃう56のなかまたち
定価：本体1，300円＋税 ISBN978-4-7743-3266-6

条件

新刊委託（刊行後注文扱い）

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