第 64 号

関 西 圏 大 学 非 常 勤 講 師 組 合2020 年 12 月 13 日発行

URL: http://www.hijokin.org

委員長：新屋敷 健

email: sodan@hijokin.org

email: take0shin@gmail.com

郵便振替 00950-2-203528〒542-0012 大阪市中央区谷町 7 丁[関西圏大学非常勤講師組合]

目 1-39-102 大私教気付

1.組合学習会の案内

p.1

2.主要大学にコロナ関連の要求書、提出 p2

3.西南学院大学と団体交渉 p.2～3
5.関西大学が減ゴマを撤回 p.3

4.京都府立大学と団体交渉 p.3
6 組合総会、開催

p.3～4

7.冬季カンパのお願い p.4

2021 年 2 月 21 日組合学習会のご案内

コロナ禍の大学非常勤講師～なぜ私たちは可視化されないのか？～
新型コロナウィルスの影響により、多くの大学私たちはどう向き合い闘っていけばいいのでしょの授業がオンライン授業に切り替わりました。そうか。今回の学習会では、労働法がご専門の中村れに伴い、複数の大学を掛け持ちする非常勤講師和雄弁護士を講師にお招きし、皆さんと一緒に考はオンライン授業ための経費と労働量は今まで以え、行動に繋げていきたいと思っています。

上に増大しています。一方で、授業の質は当然の詳細は今後も組合のサイトなどでお知らせするように求められます。しかし非常勤講師たちのこ予定ですが、当日は会場にいらっしゃれない方のういった窮状は可視化されませんし、手当を支給ためにオンラインでの同時公開も検討中です。組しようという大学はほとんどありません。

合員の方もそれ以外の方も奮ってご参加ください。

このような“やりがい搾取”とも言える事態に、(文責・浦木)

日時：2021 年 2 月 21 日（日）14 時～16 時 30 分
参加費：無料（オンライン公開も検討中）
会場：大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドンセンター）5 階セミナー室 1
アクセス：京阪「天満橋」駅、Osaka Metro 谷町線「天満橋」駅 ①番出入口から東へ約350m【ゲスト・スピーカー】
弁護士 中村和雄さん（市民共同法律事務所）、他 1 名（調整中）主要大学にコロナ関連の要求書を提出
各大学では対面授業や遠隔授業、および、強制しないこと、コロナ検査の費用援助をす

それらを組み合わせた授業が行われていまること、非常勤講師本人に陽性反応が出た場す。5 月の時点でも、当組合から各大学へ労合の対応はどうするのか（他大学の授業にも働量増加に見合う賃金援助や備品援助につ差し支えますから、それらについてはどう考いてどのような方針でのぞむのかという質えているのかなども含め）、などについても問書を出しましたが、ほとんどの大学は賃金要求・質問することにしています。

援助については「する予定はない」、備品援

今後、団交を予定している大学（近畿大・助についても「金銭による援助の予定はない」 立命館大学・京都産業大学・甲南大学・関西という回答でした。

大学・関西学院大学など）とは、団交の場で後期に入り、私たちの労働量増加の程度おこれらの要求をとりあげます。近畿大学とはよび備品購入にかかった費用もわかってき12 月 18 日(金)18 時から、立命館大学とはています。そこで、あらためて主要大学にた

12 月 23 日(水)10 時半から、それぞれリモー

いし、援助要求書を提出することにしました。 トで団体交渉をすることが決定しています。
また、対面授業を行なっている（および行(文責。長澤)う予定である）大学に対しては、対面授業を西南学院大学と団体交渉
10 月 1 日、福岡の西南学院大学の韓国語の場ではなく、大学が立ち合いのうえで、個の減ゴマ問題で団体交渉をおこないました。

別に話し合いを持つ場をつくりたいと提案

西南学院の減ゴマされた組合員 3 名が参加してきました。これに対して、参加した 3しました。

名の組合員からは、コミュニケーション不足

組合から参加した 3 名が意に反して減ゴになっていのは、非常勤講師の側の責任ではマになった理由について質すと、大学側は、なく、専任教員が意図的に会おうとしないこ

非常勤講師は毎年同じコマ数を担当するととに原因があると主張しました。さらに、3は限らない、カリキュラムの編成上でコマが名の組合員は専任が中心となって作成した減ることもあると一般論を述べるにとどま

韓国語の教科書はあまりにも問題があるのり、大学の管理責任を放棄した回答でした。

で、もっときちんとした教科書を作成すべき3 名の減ゴマの具体的理由については大学と訴えました。最後に組合から、専任と非常は専任から話は聞いているが、「プライバシ勤講師が減ゴマでトラブルになるのは、減ゴーの問題もある」ので、団交の場では言えなマの理由について専任教員が丁寧な説明をいと回答を拒否しました。3 名の減ゴマの理しないから起こるので、これを防ぐには、大由については、専任教員から 3 名に具体的理学が、減ゴマになる場合には専任教員が当該由を 1 週間以内にメールで伝えると回答しに丁寧に説明するルールを作るべきと提案ました。

しました。

また、大学は、専任教員と非常勤講師の間のコミュニケーション不足があるので、団交団体交渉後、大学や組合が立ち合いの上で、減ゴマされた 3 名のうち 2 名の組合員に対し専任教員から減ゴマの理由について説明とからの減ゴマの理由の説明について 2 人の話し合いが行われました。しかし、専任教員組合員は納得していません。(文責・江尻)

京都府立大学と団体交渉
京都府立大学に長く勤務してきたＡさんが 5 コマから 1 コマに減ゴマされたことは労は、大学からカリキュラムの編成上の理由で働条件の大幅な切り下げに当たり、これには突然、雇い止めを通告されました。組合と大本人との合意が必要であり、このようなこと学との文書のやり取りと本人が労働契約法がまかり通れば労働契約法 18 条の無期雇用18 条に基づいて無期雇用への転換を申し入転換を形骸化させることになり、大幅な減ゴれたため、大学は 1 コマだけ残すと伝えてきマは許されないと追及しました。

ました。しかし、本人が、これでは大幅減ゴ

大学側は、次年度のＡ組合員の担当コマ数マで生活できないと組合に訴えたため、10について、今年度と同じにするのは難しいが、月 14 日に団体交渉がおこなわれました。

現在予定の 1 コマから増ゴマすることを検組合は大学に対し非常勤講師と雇用契約討すると回答しました。10 月 21 日に大学か書を交わしていないなど大学には労働法上ら回答がありましたが、2 コマにとどまり、問題が多いこと、また、Ａさんは、4 月に大本人はこれでは生活できないと言っていま学から突然、雇止めが通告されたが、これはす。組合としては、これ以上交渉しても大学労働契約法 19 条違反であることを指摘しまの譲歩を勝ち取るのは難しいと判断し、交渉した。
さらに無期雇用契約に転換したＡさんを打ち切ることにしました。(文責・江尻)

関西大学が減ゴマを撤回!!
関西大学で長年、1 回生向けの基礎講座をたが返事がなかなか来なかったため、組合に担当していた B さんは、9 月になって突然、相談し組合から大学に「回答要求書」を送り「あなたの担当していた科目はカリキュラました。大学から 11 月 13 日に回答があり、ムの再編でなくなりました。」と通告され減代替科目として 2 科目を担当できるよう調ゴマになりました。B さんは教務担当の副学整するとの回答がありました。

部長に代替科目等について依頼していまし(文責・江尻)組合総会、開催
コロナ感染の拡大によって延期されていた組合総会が、9 月 12 日にエルおおさかで開催

ら昨年度の組合会計決算の報告、今年度の予算が提案されました。

されました。何度も延期されコロナ禍での総討論では、組合の活動について紙媒体だけ会であったこともあり参加者は例年より少なでなく、SNS などをもっと活用し宣伝すべき、い十数名の参加にとどまりましたが、委任状女性の執行委員が、ゼロとなったため計画的が多く寄せられたため成立しました。に女性の組合員に執行委員になってもらえる

今年度は時間を短縮するため自己紹介は省かよう努力すべきなどの意見がでました。活動れ、書記長から昨年度の活動総括の報告と今報告など 4 案が賛成多数で承認さました。最年度の方針案が提案され、大嶋会計責任者か後に今年度の執行委員の 8 名が選出され終了

しました。 (文責・江尻)
冬季カンパのお願い！！

関西圏大学非常勤講師組合委員長 新屋敷 健

コロナウィルス禍のなかで非常勤講師は、後期もオンライン授業、対面授業、さらにオンディマンド授業など多様な授業形態で、授業時間外の労働を強いられています。このような労働強化に対しては組合として大学にその対価としての賃金の引き上げを求める交渉を行います。
組合活動も秋学期になって少しずつ団体交渉などをすすめています。また、延期されていた総会もようや
く 9 月に開催され、新方針、新役員の選出をおこないました。今後の組合活動を支援するためのカンパをよろしくお願いします。 （振替口座は 00950-2-203528「関西圏大学非常勤講師組合」）

愚痴っていても何も変わらない
自らの権利を主張しない者を守る法律はない

今すぐ非常勤組合にご加入を！
組合実施のアンケート調査では、専業非常勤講師の 89%が、非常勤講師の労働・教学条件について「不満がある」と答えています。あなたは、今の非常勤講師の働き方に満足していますか？低賃金で、来年も仕事があるかどうか不安、健康保険や年金がつかない、研究者として扱わない、産休も安心してとれない、そんな非常勤講師の労働環境を改善するための闘いにあなたも参加しませんか？大学の授業の約1/3を担当する非常
勤講師の労働環境を改善することは、あなたの生活と権利を守るだけではなく、大学の教育環境の改善にもつながります。
また、具体的なトラブルがある場合は、加入前でも、お気軽にご相談ください。
相談受付：sodan@hijokin.org
非常勤講師組合に加入される方は、インターネットなら組合HP http://www.hijokin.org/ の「加入案内」のページの専用フォームから、ファックスなら以下の用紙に書き込んで(fax 072-695-8031 江尻自宅) で申し込
みの上、組合費 1 年分を郵便振替 00950-2-203528 「関西圏大学非常勤講師組合」に振り込んでください。
関西圏大学非常勤講師組合に □組合員として加入します□賛助会員として加入します氏名

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担当科目

非常勤出講先（専任教員の方は専任校も）組合費： 10000 円／年 （年収 150 万円未満の方は 4000 円／年）
賛助会費： １口 1000 円／年 （3 口以上の協力をお願いします）

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