関 西 圏 大 学 非 常 勤 講 師 組 合

第 33 号

2012 年 10 月 6 日発行
委員長：新屋敷 健
email: take0shin@gmail.com〒542-0012 大阪市中央区谷町
7 丁目 1-39-102 大私教気付

URL: http://www.hijokin.org
email: sodan@hijokin.org
郵便振替 00950-2-203528[関西圏大学非常勤講師組合]＜目次＞
p.1 学習会「組合から見た大阪大学問題」開催の御案内
p.2 近畿大学との団体交渉結果

p2-3 これから本格化する定期交渉

p.3 労働契約法改正と非常勤講師

p4 2013 年なんなん集会、阪大で開催「組合から見た大阪大学問題」学習会開催！
ゲスト・スピーカーに、法人化前から勤務する阪大非常勤職員の雇い止め問題と闘っている関西単一労働組合大阪大学分会の加藤多恵子さんと、阪大が団体交渉の場所と時間を不当に制限する不当労働行為に対し大阪府労働委員会と中央労働委員会で闘われ勝利した大阪大学教職員組合の北泊謙太郎さんをおむかえして、阪大外国語学部非常勤講師削減問題と闘っている関西圏大学非常勤講師組合を加えた、大阪大学の労働問題で交渉中の 3 組合で学習会を開催します。それぞれの闘いに関する報告を通して、阪大の抱える様々な問題が浮かび上がるでしょう。

（文責・新屋敷）

日時：10 月 21 日（土）午後 2 時～4 時
場所：エルおおさか10 階研修室 5 号室
ゲスト・スピーカー
加藤多恵子さん（関西単一労働組合大阪大学分会）
北泊謙太郎さん（大阪大学教職員組合）
新屋敷 健さん（関西圏大学非常勤講師組合）
雇い止め・減ゴマ･その他、なんでも労働相談はこちらへ
電話：06-6763-3201(江尻)月の午後、木の午後 メール：sodan@hijokin.org(随時)1近畿大学、定期試験監督手当１万円を支給
昨年の団交で検討すると大学側が約束して得た。

いた定期試験監督手当が 2012 年度から支給

ＷＥＢでの成績処理のあと、紙面による成される。前期は 10 月、後期は 4 月に振り込ま績報告書の持参を原則とすることについて、れる。ただし、補講を含めて 15 回講義をした組合はＷＥＢで処理できる人はそれのみでよ場合に限られる。

しとすること、持参の場合は交通費を支給す

今年 9 月の団交では、近畿大学は他大学ること、郵送の場合は封筒を同封することなどに比べて給与が相対的に低いことを認め、を要求した。年内に検討し回答すると約束。

「何とかしなければならないという認識はもっ授業説明会への出欠ハガキは今年から同ている」との回答を引き出した。2013 年度の給封されることになった。

与について今年 12 月には方向性を出すとの駐車場利用料金は半年で 1 万 2 千円である回答を得た。

ため、値下げもしくは無料化を要求したが（昨昨年から要求していた長期休暇中の図書年度も要求）、変更なしと回答。

館利用の際の交通費支給について、本部の控室の改善について、「気分よく長時間いある東大阪については実施可能（ただし上限ていただけるよう配慮してきた。今後とも研究は２回）であるが、他のキャンパスにのみ出講や教育に係わる仕事をしてもらう場として利用している非常勤の交通費や遠方からの来館しやすい環境をつくるよう努めていきたい」と者への交通費をどうするかなど難しい問題がいう趣旨の回答を得た。

ある。11 月に方向性を出したいという回答を（文責 長澤）

これから本格化する定期交渉！！
これから組合の定期交渉が本格化します。

交渉は 06 年以来 6 年ぶりです。労働者代表

すでに、武庫川女子大学、大阪電気通信大

選挙での得票を背景に賃上げ等を中心に要学、近畿大学と 1 回目の交渉を終えました。

求していきます。立命館大学出講の組合員で組合は 8 月上旬～9 月中旬にかけて各大学団交に参加されたい方は組合本部にメールへの定期交渉の申し入れを行いました。今後、(honbudesk@gmail.com)でお知らせください。

同志社大学、関西大学、立命館大学、甲南大

同志社大学との定期交渉は、日程は決まっ学との交渉を予定しています。ていませんが 10 月下旬に予定しています。同立命館大学との定期交渉は 11 月 14 日（水）志社大学との交渉では長年、組合が要求して18 時半から朱雀キャンパス（JR・地下鉄二条きた「夜間手当て」の支給、出講手当ての本駅下車）でおこなわれます。同大学との定期給への組み入れ、さらに今年度は交通費の雇い止め・減ゴマ･その他、なんでも労働相談はこちらへ
電話：06-6763-3201(江尻)月の午後、木の午後 メール：sodan@hijokin.org(随時)2実費支給、大学の今出川キャンパスへの移転

その他、昨年は定期交渉を拒否され、大阪にともなう非常勤講師控室の拡充・充実などを

府労働委員会で和解した甲南大学と初めて要求しています。9 月 25 日には同志社大学教定期交渉をおこなう予定です。関西大学にも職員組合と懇談をおこない、非常勤講師組合定期交渉を申し入れましたが理事が改選中との要求について伝え協力をお願いしました。

いう理由で延期になりました。賃上げと賃金の同志社大学との団交に参加されたい方は組実質一本化が組合の主な要求です。

合本部(p.2)にメールください。

（文責・江尻）労働契約法改正と非常勤講師問題
今年の 8 月 10 日に「労働契約法」が改正さパートであれ正社員であれ同じ賃金にしなけれました。この改正は非常勤講師の契約問題ればならない。に重要な係わりがありますので、その内容をこの改正の問題点について日弁連は同日紹介したいと思います。に会長声明を発表し次のように批判していま

今回の法改正の中心は有期雇用の雇用安す。①有期雇用の入り口規制が抜けている。

定をどうすすめていくかが改正の中心になっ労働者は原則無期雇用で雇われるべきで、ています。その主要な内容は、①有期労働契

特別な理由がなければ有期雇用で採用すべ

約が 5 年を超えて反復更新された場合は労働きでない。②無期雇用への転換が 5 年は長す

者の申し出により無期労働契約に転換できる。

ぎる 3 年にすべき。③クーリング期間という抜ただし、期限が無期になるだけで労働条件け道は削除すべき 、と批判しています。

（賃金等）は変えなくてもよい。新規の有期労

この改正は、非常勤講師の雇用の安定に繋働契約から適用され、その時点までの契約更がるのか、残念ながらあまりにも抜け道が多く、新についてはカウントしない。クーリング期間雇用の安定どころか不安定性を激化する恐があれば、その期間後に再度、有期雇用契約れがあります。とくに①については問題が大きを結べる。②有期労働契約の「雇い止め法

く、大学が法律本来の趣旨を逆手に取り無期理」の法定化。有期労働契約の反復更新によ雇用を回避するために非常勤講師の契約のり無期労働契約と実質的に異ならない場合、反復期間に制限を設け 5 年までとする可能性または有期労働契約の期間満了後に雇用継があります。反復雇用で実質無期に近い状態続の合理的な期待権が認められる場合は「社の非常勤講師までも反復更新を制限される危会的合理的な理由」がなければ雇い止めは険性があります。実際、すでに国立大学の多禁止される。これは、従来から最高裁判例でくで非常勤職員はそのような扱いとなっていま「解雇権濫用の類推適用」が認められている

すし、非常勤講師も大学によって反復更新にが、これを法制化したものである。③期間の定制限を設けているところがあります。当組合はめがあることによる不合理な労働条件の禁止。

反復更新制限の設定に断固、反対していきま

これはパートであるという理由だけで低賃金す。②と③については、団体交渉で大いに使にすることはできない、同じ仕事をしていればっていきたいと考えています。 （文責・江尻）
3

「なんで有期雇用なん!?」2013 年集会を大阪大学で開催!
2010 年 2 月 27 日に関西の大学非正規労会がおこなわれました。そして「なんで有期雇働者の組合が集結し、「なんで有期雇用な用なん!?」2013 年集会が、2 月 2 日(土)に大阪ん!? 大学非正規労働者の雇い止めを許さな大学で開催されることになりました。会場等のい関西緊急集会」が開催され、その後、2011

詳細は後日お知らせします。

年は龍谷大学、2012 年は京都精華大学で集(文責：新屋敷)

愚痴っていても何も変わらない
自らの権利を主張しない者を守る法律はない

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組合実施のアンケート調査では、専業非常勤講師の 89%が、非常勤講師の労働・教学条件について「不満がある」と答えています。あなたは、今の非常勤講師の働き方に満足していますか？低賃金で、来年も仕事があるかどうか不安、健康保険や年金がつかない、研究者として扱わない、産休も安心してとれない、そんな非常勤講師の労働環境を改善するための闘いにあなたも参加しませんか？大学の授業の約 1/3 を担当する非常勤講師の労働環境を改善することは、あなたの生活と権利を守るだけではなく、大学の教育環境の改善にもつながります。
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相談受付：sodan@hijokin.org
非常勤講師組合に加入される方は、インターネットなら組合 HP http://www.hijokin.org/の「加入案内」のページの専用フォームから、ファックスなら以下の用紙に書き込んで(fax072-695-8031) で申し込みの上、組合費 1 年分を郵便振替 00950-2-203528 「関西圏大学非常勤講師組合」に振り込んでください。
関西圏大学非常勤講師組合に □ 組合員として加入します □ 賛助会員として加入します

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非常勤出講先（専任教員の方は専任校も）組合費： 10000 円／年 （年収 150 万円未満の方は 4000 円／年）
賛助会費： １口 1000 円／年 （3 口以上の協力をお願いします）
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