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Chordia Therapeutics Inc.

26-1, Muraoka-Higashi 2-chome, Fujisawa, Kanagawa 251-0012, Japan
info@chordiatherapeutics.com

This press release is an English translation of a Japanese-language press release. The
official language of this press release is Japanese, and the Japanese version takes
precedence over the English version in terms of content and interpretation.

<Press Release>
February 14, 2024
Chordia CEO to Speak at the Japan Healthcare Venture Summit 2023 Symposium
Kanagawa, Japan,
February 14, 2024 – Chordia Therapeutics K.K. (Head Office: Fujisawa City,Kanagawa Prefecture; President: Hiroshi Miyake) is pleased to announce that ourPresident and CEO, Mr. Miyake, spoke at the Japan Healthcare Venture Summit 2023
Symposium on February 10, 2024. This symposium aims to accelerate the practicalapplication of the excellent seeds and ideas possessed by medical ventures in Japanand to support them. The event will provide an opportunity to expand the startup
ecosystem through the introduction of various policies and industry trends surrounding
medical ventures, as well as panel discussions by various industry players. This event
will serve as an opportunity to publicize the efforts being made to revitalize themedical venture industry and to further promote the development andcommercialization of innovative pharmaceuticals, medical devices, and regenerative
medicines by utilizing these efforts.
*This event is part of the "Japan Healthcare Venture Summit 2023" which wasoriginally held in October 2023 under the auspices of the Ministry of Health, Laborand Welfare.
About the Japan Healthcare Venture Summit 2023 symposiumThis event is organized by the Ministry of Health, Labor and Welfare (MHLW) toprovide a venue for medical ventures to have exhibit booths and to make presentations
to promote networking and matching with key persons from major companies,
financial institutions, research organizations, etc., and to create an environment todeepen understanding of the current status of regulations and related systems andventure support efforts among related persons.
About Chordia Therapeutics
Chordia is a clinical stage biotech company based in Fujisawa, Kanagawa Prefecture,
Japan, engaged in the research and development of novel therapies for cancers.
Chordia’s lead asset CLK inhibitor CTX-712 is under Phase 1 clinical study in Japan.
CTX-712 potentially targets the vulnerability of cancer and is expected to deliver
benefit to patients of various types of cancer. In addition to CTX-712, Chordia isengaged in the research of several preclinical assets, including CTX-439, a CDK12inhibitor, which is expected to be effective in cancers with specific abnormalities, aswell as GCN2 inhibitors.

Chordia Therapeutics Inc.

26-1, Muraoka-Higashi 2-chome, Fujisawa, Kanagawa 251-0012, Japan
info@chordiatherapeutics.com

Established:
Address:
Representative:
Website:November 2017
26-1, Muraoka-Higashi 2-chome, Fujisawa,
Kanagawa 251-0012, Japan
Hiroshi Miyake, Representative Director
https://www.chordiatherapeutics.com/en/

For more information, contact IR Mizobe: ir@chordiatherapeutics.com
学校法人帝塚山学園役員報酬等の支給基準に関する規則［令和２年４月 1 日］
［理事会規則第 26 号］（目的）
第１条 この規則は、学校法人帝塚山学園（以下「法人」という。）の役員及び評議員に対する報酬等の支給の基準に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（役員に対する報酬等の支給）第２条 役員に対しては、次のとおり報酬等を支給するものとする。
⑴ 常勤の理事（職員給与を支給される者を除く。以下同じ。） 報酬及び退任慰労金⑵ 非常勤の理事 報酬⑶ 監事 報酬（報酬の額）
第３条 常勤の理事に対する報酬の額は、別表に定める額を上限として理事会において決定する。
２ 非常勤の理事に対する報酬の額は、理事会の会議への出席につき日額 10,000 円とする。
３ 監事に対する報酬の額は、年額 900,000 円とする。
（報酬の支給方法）
第４条 常勤の理事及び監事に対する報酬は、その年額の 12 分の１の額を毎月 21 日に支給する。ただし、その日が日曜日、土曜日又は休日（国民の祝日に関する法律(昭和 23年法律第 178 号)に規定する休日をいう。以下同じ。
）に当たるときは、その日前においてその日に最も近い日曜日、土曜日又は休日でない日とする。
２ 非常勤の理事に対する報酬は、理事会の会議に出席した都度、支給する。
３ 報酬は、法令に基づき控除すべき金額を控除し、通貨又は本人が指定する金融機関の本人名義の預貯金口座への振込みにより支給する。
（報酬の日割計算）
第５条 新たに常勤の理事又は監事に就任した者には、その日から報酬を支給する。
２ 常勤の理事又は監事が退任し、又は解任された場合は、その日までの報酬を支給する。
ただし、死亡による退任の場合は、その月までの報酬を支給する。
３ 月の中途における就任、退任又は解任の場合の報酬の額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
（退任慰労金）第６条 退任慰労金は、常勤の理事が退任し、又は解任されたときに、その者（死亡により退任した場合には、その遺族）に支給するものとする。ただし、常勤の理事が学校法
人帝塚山学園寄附行為第 14 条第１項（第２号を除く。）の規定により解任されたときは、その者には退任慰労金を支給しない。
２

退任慰労金の額は、退任した日又は解任された日におけるその者の報酬の年額の 12分の１の額に在任年数を乗じて得た額を上限として理事会において決定する。この場合において、在任年数の算定については、職員に支給する退職手当の支給の例による。

1

３ 常勤の理事が任期満了後引き続き常勤の理事に選任されたときは、その者の退任慰労金の支給については、引き続き在任したものとみなす。
４ 常勤の理事が職務上の義務に違反し、又は職務を怠ったときは、前２項の規定により算定された額について、理事会は、職務遂行状況を勘案して減額し、又は支給しないことができる。
５ 第４条第３項の規定は、退任慰労金の支給について準用する。
（費用弁償）
第７条 常勤の理事及び監事が職務の執行のため出張をしたときは、別に定めるところにより旅費を支給する。
２ 常勤の理事及び監事が職務の執行に当たって旅費以外の経費を負担した場合には、その負担した経費の範囲内で支給することが適当と認められる額を弁償する。
（通勤手当）
第８条 常勤の理事には、通勤の実態に応じ、職員の例により通勤費を支給する。
（評議員に対する報酬の支給）
第９条 評議員（職員給与を支給される者を除く。
）に対して報酬を支給するものとし、その額は評議員会の会議への出席につき日額 10,000 円とする。
２ 第４条第２項及び第３項の規定は、前項の報酬の支給について準用する。
（端数処理）
第 10 条 この規則により計算した額に１円未満の端数があるときは、これを四捨五入する。
（公表）
第 11 条 法人は、この規則をもって、私立学校法（昭和 24 年法律第 270 号）第 63 条の２第４号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（補則）
第 12 条 この規則の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の議決を経て、別に定める。
（改廃）第 13 条 この規則の改廃は、評議員会の意見を聴いた上で、理事会の議決により行う。
附則

１ この規則は、令和２年４月１日から施行する。
２ 「学校法人帝塚山学園役員報酬規則」（平成５年４月１日施行）は、令和２年３月 31日をもって廃止する。
別表（第３条関係）
役職名

報酬の額（上限額）

理事長

年額 19,000,000 円

副理事長

年額 13,000,000 円

常務理事

年額 13,000,000 円

学園長

年額 15,000,000 円

2
Institut Naciounau pèr la Sciènci e laTeinoulougìo Quantico e Radioulougico
Institut de fusioun de Naka

Agènço Doumestico ITER dóu Japoun

Un Souleiet sus TerroVoul.3 〜 Lʼesperit dóu “Monozukuri” e en routo pèr ITER 〜

Persounage
Taiyo Tenno

Estudiant dis art en bousco dʼun emplé. Sʼapassiounè pèr ITER
après soun rescontre bèn-astru emé Souleano dóu tèms de sounviage dins li museon autour dóu mounde . Coumpliguè un estage
à-n-ITER dins lou voulume passa.

Souleano

Cercairis prouvençalo que travaio à-n-ITER, à Sant-Pau de Durènço.
Rèsto à-z-Ais. Es elo que desvihè lʼinterès de Taiyo pèr ITER.

Hayato Naka

Emplega dis Institut Naciounau pèr la Sciènci e la TeinoulougìoQuantico e Radioulougico (QST), l'agènço doumestico japouneso
dóu prougramo ITER.

Kosei Higashide

Cap engeniaire encarga di bóubino dóu champ magneti
tourouïdau (TF), que genèron lou champ magneti necite pèr
counﬁna lou plasma sus l'estiganço de proudurre de fusiounnucleàri. Sa founcioun lʼa forço à cor.























Coume li bóubino dóu champ magneti
tourouïdau (TF) dʼITER soun fabrejado
Li coundutour soun bóubina

Machino de bóubinage

Li DP soun pièi empielae trata termicamen

Uno placo radialo es enserido

650℃, 200 ouro

pèr fourma un moudule“double-crespèu” (DP)Mudamen de bóubino

Fabricacioun de la
Placo Radialo (RP)DPx7

pèr acaba un paquet bóubina

Sous-ensèmble de la bóubino
Paquetbóubina

BUAPAUBP

16.5m

soun empregna
de resino

5.6m

3.4m

AU··· Interiour AP··· AU Bouito
BU··· Esteriour BP··· BU Bouito

Estruturo de la bóubino TF

Site ITER (Mai 2020)©ITER Organization

Un Souleiet sus Terro

ITER 〜 Voul.3 〜
10/2020

Dessin：Reviraduro au prouvençau: Thierry Cerisier
Editour

Un Souleiet sus Terro
Manga ITER
Code QR

Institut Naciounau pèr la Sciènci e la Teinoulougìo Quantico e Radioulougico
Institut de fusioun de Naka
801-1 Mukouyama, Naka-shi, Ibaraki 311-0193 Japoun[Web] https://www.qst.go.jp/site/fusion/[Tel] +81-(0)29-270-7213

Agènço Doumestico ITER dóu Japoun
https://www.fusion.qst.go.jp/ITER/
平成 30 年 7 月 5 日
ＰＴＡ会員の皆様
兵庫県立西宮高等学校 P T A会長

小 宮 佐 苗保健厚生部長住 野 恵 子食堂試食会のご報告
梅雨明けが待たれる今日このごろですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
保健厚生部は、6 月 19 日（火）に食堂試食会を行いました。
ご参加いただきました保護者の方には、日ごろ子どもたちが利用している食堂にて定食メニューを試食していただき、定食内容、食堂環境についてご意見、ご感想をいただきました。
＜当日の試食メニュー＞
A 定食 和風ハンバーグ (ごはん・味噌汁付)
B 定食 鶏唐マヨ丼 (味噌汁付)＜参加された皆様のアンケートから主なご意見を抜粋＞
・とても美味しかったです。（一番多いご意見でした）・すべて手作りと聞き、安心して利用できると思いました。
・低料金で提供していただき、とてもありがたいです。
・食べ盛りの男子高校生には、量が足りないかもしれません。
・デザートメニューがあれば、お弁当を持参していてもデザートのみで利用するのでは？と思いました。
＜食堂からのご連絡＞・昼休み前、食券を購入すると同時に、食堂担当者に予約をしていただくとスムーズに提供することができます。
・予約時にパック詰め（TAKE OUT）を依頼することもできます。
・試験期間中、食堂はお休みです。
・県西祭、体育祭では、特別メニューをご用意しています。
・衛生面については、十分気を付けていますので安心してご利用下さい。
・保護者の方も、11：00～13：15 の間、食堂を利用することができます。是非ご利用下さい。
・お昼休みにも食券を購入できますが、メニューによっては売り切れの場合もあります。
＜保健厚生部より＞
お忙しい中、ご参加くださり、ありがとうございました。
まだ利用したことのない子どもたちや、PTA 会員の皆様にはぜひ一度お越しになって、食堂の食事を味わって、雰囲気を感じていただけたらと思います。
食堂の皆様、保護者の方々のご協力に感謝申し上げます。
校内研だより
１

令和 4 年 12 月 23 日(金)研 究 推 進 部
No.23

研究紀要について（１） 学年ページの構成① 指導案② 校内研だより（研究授業後のもの）③ 協議会記録④ 成果と課題※成果と課題は、学年ごとに話し合い、単元全体の成果と課題を記載する。
※成果と課題のページに、単元で使用したワークシートや子供の様子が分かる写真等を載せる。
（２）データの保存場所

研究推進→R4→14 研究紀要 →学年ページ
原稿締め切り 令和５年 1 月３１日（火）☆14 研究紀要のフォルダに、協議会記録、研究授業の写真のデータがあります。作
成の際にご活用ください。

２

学校評価について☆ご意見をありがとうございました。来年度につながるように改善していきます！
☆研究授業の日程につきましては、講師の先生の予定と合わせて、確定版を示させていただきます。
〇９月前半…２年生研究授業 ９月後半…１年生研究授業 １月２３日（火）…梅の実研究授業〇２月１３日（火）…校内研究会 ２０日（水）…校内研究会（振り返りと次年度へ向けて）

３

その他☆実践が終わった学年から研究紀要の作成をお願いします。
☆振り返りについて学年で話してみてください。
☆ペーパレス活動にご協力をお願いします。
☆
２７日(火)
すきかつ（９：３０～１０：３０）
中楯先生講演（１０：４０～１２：１０）☆

１月 ５日(木)すきかつ（１４：００～１５：００）☆

１２日(木) 校内指導案検討（３年生）☆

２７日(金) 校内研究会⑨（研究授業⑦３年生） 研究だより㉔

忙しい毎日ですが、たくさんのところでご協力いただきありがとうございました。各学年の実態に合わせて学習活動や振り返りの問いを検討していただいたのが、一番の成果だと思います。また、都小社研関係や、社会科には関係のない時間の中で、本校の強みがよく見えた一年でした。他校から来られた先生方は口々に、本校の研究内容や協力体制を羨ましがっていました。一人一人がアンテナを高くしていただきながら、対話を中心に進めることができているのがいいのかな、と個人的に思っています。以前話をさせていただきましたが、「授業（業を授かる）」から「学習（学んで習う）」に比重をかけていけると、今、求められている「学び続けられる教師」になれると思います。ご自身のペースで、短い冬休みですが、研鑽を続けてください。僕も、気になった雑誌があったので、一冊ぐらいは読もうと思います。
来年は、全国大会がありますが、そこがゴールではありません。まずは、今年度の学びをしっかりと積み重ねていけるようにしましょう。来年もどうぞよろしくお願いします。
（すきかつに参加できそうな方は一緒にリフレクションしましょう！）
発行人：日本環境安全事業株式会社 豊田事業所

平成１８年１１月

豊田ＰＣＢ廃棄物処理事業だより（Ｎｏ.３１）
１．豊田PCB廃棄物処理施設の運転状況等について
１０月の運転は、コンデンサとトランスを下記の操業実績表のとおり処理しました。
現在の処理量は、施設の処理能力の50％程度ですが、安全で確実な処理を最優先とし、処理台数を少しずつ増やしていく予定です。
【１８年１０月の操業実績】
種 別
受入台数 抜油・解体台数
322 台
308 台
コンデンサ
4台
4台
大型トランス
12 台
12 台
小型トランス※ コンデンサは、一時的に立体倉庫で保管してから計画的に処理ラインに投入するので、受入台数と抜油・解体台数に差が生じます。

分析作業状況

〔ＰＣＢ廃棄物の処理分析について〕
ＰＣＢ廃棄物の無害化処理の完了は、各部材ごとに国が定めた分析方法で確認します。そして、分析結果が基準値以下であるかどうか確認することを「卒業判定」といいます。卒業判定でＰＣＢが確実に無害化したことを確認した後、鉄や銅はリサイクルとして、その他は産業廃棄物として施設外に搬出します。
豊田ＰＣＢ廃棄物処理施設では２０名の分析員を配置して、２４時間体制で卒業判定を行っています。
分析は卒業判定のほかにも、洗浄溶剤や排気・排水の分析などを行い各設備の健全性を確認しています。また、定期的に外部分析機関が測定した分析結果との比較を行い、施設内の分析結果をチェックしています。

ＰＣＢなどの質量分析機器（GC-MS)【ＰＣＢ廃棄物処理工程 簡略図】
コンデンサ・トランス等の処理対象物

抜油・解体含浸物（素子、紙、木、プレスボード等）

非含浸物（缶体、コイル、碍子等）

部材等の流れ
ＰＣＢ油類の流れ

撹拌洗浄

１１月のＰＣＢ廃棄物の受入は、施設の処理計画に合わせ右表のとおり計画しています。
コンデンサは、豊田市内の１３保管事業者と愛知県内の６保管事業者から３３１台を受入れます。また、大型・小型トランスは愛知県内の５保管事業者から１４台を受入れ、静岡県内の保管事業者から車載型トランス１台を受入れる予定です。
現在、安全を最優先に処理量を制限し、受入台数も制限しています。今後、施設の処理計画に合わせて受入台数を少しずつ増やしていく予定です。

卒業
判
定

真空超音波洗浄

ＰＣＢ、ＰＣＢ洗浄濃縮油

２．ＰＣＢ廃棄物の１１月受入計画

真空加熱分離ＰＣＢ液処理【１８年１１月の受入計画】
種別

受入予定台数

コンデンサ

３３１台

大型トランス

４台

小型トランス

１０台

車載トランス

１台

３．ＩＳＯ14001認証取得について
豊田事業所は、来年５月のISO14001認証取得に向けて、環境マネジメントシステム準備委員会を毎週１回開
催し、環境マニュアル、規程等の整備を行っています。
事業所の環境方針を紹介します。環境方針は、組織の理念によって決定される環境への取り組みの基本方
針で、環境マニュアルや規程等の基礎となるものです。（次頁参照）

環境方

針

日本環境安全事業株式会社 豊田事業所は、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県で保管されているポリ塩化ビフェニル（ＰＣＢ）廃棄物処理を事業主体として設立された国の環境政策を実行する事業者であり、安全で確実な処理と情報公開による社会からの高い信頼のもとに、期限内に処理事業を遂行することで地球環境の保全に貢献します。
１

平成２７年３月までに、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県に保管されているＰＣＢ廃棄物処理完了を目ざし、事業を推進します。
２ 「ポリ塩化ビフェニル廃棄物の適正な処理の推進に関する特別措置法」をはじめ、当事業所の環境側面に関係する法的要求事項、及び当事業所が同意する自治体との約束等その他の要求事項を順守します。
３ 環境目的及び目標を設定し、また定期的に見直しを実施します。
４ 環境マネジメントシステムを継続的に改善し、事業活動による排気、排水、残渣等が環境に影響を与えないよう、徹底した管理を実行し、汚染の予防に努めます。
５ 環境保全活動にかかわる情報を積極的に開示し、全ての利害関係者の理解と信頼の確保に努めます。
６ 事業所で働く全ての人にこの環境方針を周知するとともに、広く一般の人々に公開します。

４．大阪ＰＣＢ廃棄物処理施設の開業等について弊社の大阪ＰＣＢ廃棄物処理施設（大阪施設）が、１０月よりＰＣＢ廃棄物の処理を開始し、１０月１２日に開業式を行いました。
大阪施設は、北九州、豊田、東京に続いて全国４番目に開業した施設で、近畿２府４県（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）のＰＣＢ廃棄物の処理を行います。
また、本年３月と５月にＰＣＢの漏洩事故を起こし、操業を停止していた東京ＰＣＢ廃棄物処理施設（東京施設）が、施設の安全性と健全性を確認し、東京都並びに江東区から運転再開の承認をいただき、１０月２３日から運転を再開しました。
このため、開業している４事業全てにおいて全国のＰＣＢ廃棄物の処理を実施しています。弊社においては、職員一同、安全を最優先にＰＣＢ廃棄物の確実な処理を進めていきます。

10月から開業した大阪ＰＣＢ廃棄物処理施設【大阪施設開業についてのホームページ】
http://www.jesconet.co.jp/facility/osaka/pdf/1610open-prelease3.pdf【東京施設運転再開についてのホームページ】http://www.jesconet.co.jp/facility/tokyo/pdf/tokyosaikai061019.pdf

５．豊田施設の見学について

施設見学の様子

９月、10月では、保管事業者の企業をはじめ、行政、電気関連等の諸団体から多くの方が施設見学されました。
(９月：８団体85名、10月：13団体149名)
また、１１月、１２月も多くの予約をいただいております。
施設見学を希望される方は、下記ホームページをご参照のうえ、事前に豊田事業所総務課（０５６５－２５－３１１０）までお問い合わせください。日程調整のうえ、申込を受付させていただきます。
【施設見学についてのホームページ】
http://www.jesconet.co.jp/facility/toyota/facility/tour.html

連絡先
日本環境安全事業株式会社（ＪＥＳＣＯ）
（連絡先）

豊田事業所
０５６５－２５－３１１０【豊田事業ＨＰ】 http://www.jesconet.co.jp/facility/toyota/index.html
奨学生募集◆団 体 名NO.169一般社団法人大学女性協会 （安井医学奨学生）◆募集条件○大学院に在籍１年以上の女子学生で、医学・歯学・薬学を専攻し、学業人物ともに優れた者。
○翌年２月末日に、現在の大学院に在籍であること。
※申請にあたり、財団 HP（https://www.jauw.org/）に掲載されている提出
書類に記入する研究や社会的活動の実績があることを確認してください。
学内選考願書の申請理由欄には、家計状況でなく、研究内容、研究業績や社会的活動の実績を記入してください。（別紙添付可）◆給付金額

300,000 円（１回限り支給）

◆推薦人数

１名

（全国で 1 名採用）

◆学内選考提出書類①学内選考用願書（大学のホームページからダウンロードしてください）
http://gakumubu.jimu.kyushu-u.ac.jp/scholarship/other-scholarship-new/②成績証明書③所得証明書等、所得を証明する書類(父母又は父母に代わる家計支持者分)(写可)◆学内選考願書提出期限◆受付窓口

令和３年７月３０日（金）所属学府の学生係※締切日以降の願書は受け付けません。学内選考で推薦が決まった人のみ連絡し、下記書類が必要となります。

◆財団推薦提出書類①履歴書・自己紹介書（所定様式） ②推薦書（所定様式）③研究・勉学の内容について（所定様式）④研究業績リストおよび社会的活動（所定様式）
令和３年７月１２日

学務部キャリア・奨学支援課奨学金係
1枚目（全 2 枚）ポップアップ

組み立て方 厚手の A4 用紙にプリントしてください。組み立てに、はさみまたはカッターナイフ、のりを使います。
切り取り
やまおり
たにおり

つのパーツを線に ❷ バイザー本体を、▲印同士が❶ 3そって切りはなす合うように折線で折る。
丸みをつけて折る

斜め線は切れ目を入れる
やまおりして巻く固定❸ ポップアップを貼り付け、バンドを切れ込みでつなげて完成 !!
斜めの切り込みの位置でサイズを調整してください※はさみやカッターナイフなど刃物の取り扱いには十分ご注意ください。特にお子様が組み立てる場合は保護者のそばで作業するようにしてください。

GO! GO! ハンドバイザーの好きな部分に付けたり、手に持って応援しようのりしろ（全 2 枚）

2枚目

FTN
たにおり

のりしろ（2 枚目の部品を貼り付け）

R O

OFFICIAL WEBSITE

KAWASAKI FRONTALE
https://www.frontale.co.jp/

A

固定バンド
のりしろバイザー本体
千葉県野田市

首藤邸

薪ストーブと木のぬくもりに癒やされる家族のコミュニケーションを考えた家

42階バルコニーに続くブリッジ部分
はすのこ。上昇する薪ストーブの温熱でここに立つととても温かい2岐阜県まで探しに行ったトチノキの一枚板のテーブル天板。裏返して両面が使える

4手前は息子さん、奥は娘さんの子ども部屋。両部屋は現在は仕切りなしでつなげ、自然にコミュニケーションが取れるようにと考えた

3広い土間空間にあるのが玄関扉。
いわゆる欧米的な＂リビング＂の発想ではなく、空間を広く使い切るために考えた工夫が、玄関を仕切らないことだったそう

35薪ストーブは寝る寸前まで燃やし、そのぬくもりの中で眠りに就く。ピザを焼くなどちょっとした料理もHOUSE DATAすのこ床

家族構成
夫（45 歳）、妻（45 歳）
長男（19 歳）
、長女（14 歳）

撮影＝井上洋平／取材・文＝丸古玲子

いつかは家を持ちたいと思って15いたが、そのタイミングは突然やって来た。 年以上住んでいた市

営住宅の近くに破格の安さで土地を見つけ、即決同然で押さえる。

そこから、マイホームの夢を実現すべく奮闘した首藤さんご夫妻。

やや低い建ぺい率を最大限に使うため、玄関の段差をなくし、ドアを開けるとすぐリビング代わりの土間空間になるようにした。十和

田石を敷き詰めた空間が広がり、ご主人自慢の薪ストーブが象徴的に置いてある。これ一つで全館暖房ができる、空調の良い設計が最大の特徴。２階廊下部分には空気や音が抜けるすのこ床を採用し、各部屋の建具も極力つけていない。

ライバシーを取っ払った家にしよ「どこにいても声が聞こえる、プうと思いました。子どもは年ごろくですが、屋根裏のロフトを隠れ家

け いそ う どにしていますね」

む

1F

１階奥には、珪藻土とわらを練株式会社グッドリビング 104・7123・8682
i千葉県野田市花井1-19-21 3www.good-donguri.com/

土間テラス
土間テラス

2濃い壁色と煙突が目を引く。休日は庭で薪割りをするのが日課となっている

り込んだ塗り壁と、無垢材を張っ2016 年●月

茶の間
茶の間

たフローリング。珪藻土と無垢材

土間空間
土間空間

は奥様が唯一出した希望だった。

キッチン
キッチン

る、塗り壁は削れることもある。

25

ポーチ
ポーチ

竣工

2520 万円

クローク
クローク

2200 万円
付帯工事費・諸費用総額
320 万円「無垢材は傷つきやすく色も変わ

洗面室
洗面室
パン
トリー
パン
トリー

本体工事費総額

費用合計

2F

でも、それも家族の思い出。経年バルコニー

変化を味わえる家にしたいから」

50.23 ㎡

みんなで囲めるアイランドキッ

57.96 ㎡

2 Ｆ面積

吹抜

チン、家族全員で使うウォークイ

1 Ｆ面積

寝室すのこ床108.19 ㎡

浴室
浴室

延床面積

子ども
部屋

ンクローゼットと、風通しの良さ

ウォークイン
クローゼット137.45 ㎡

子ども
部屋は空調にとどまらず、家族関係に納戸2 階建て 3 ＬＤＫ

敷地面積

ロフト

4薪ストーブを置く土間空間に採用した十和田石。栃木県の採掘場に足を運んで決めた。石は蓄熱するので暖房効率がアップ。ほのかな緑色が美しいも鮮やかに反映している。

建設施工会社
株式会社グッドリビング
戸建て

ロフト

ロフト

理想の住まい拝見24
TAKACHU HEALTH vol.47

肩甲胸郭関節の解剖（筋肉・運動）
肩甲胸郭関節に付着する筋肉
図1

・図1の僧帽筋は体幹背面を覆う大きな筋肉で、上部繊維、中部繊維、下部繊維に分けられます．
図2

・図2の菱形筋は、大菱形筋と小菱形筋分かれ、肩甲骨の挙上・内転・下方回旋に作用します．
図3

・図3の前鋸筋は、文字通り『鋸（ノコギリ）』形状の筋肉であり、肩甲骨の内側面から肋骨に付着します．

肩甲胸郭関節の運動
・肩甲胸郭関節では、肩甲骨に付着する筋肉が働くことで、下記の運動が生じます
図4

挙上：僧帽筋上部線維、菱形筋
下制：僧帽筋下部繊維

挙上下制

下方回旋

内転：僧帽筋中部繊維、菱形筋
外転：前鋸筋
上方回旋：僧帽筋上部線維、前鋸筋

下方回旋：菱形筋、（肩甲挙筋）

内転

外転

上方回旋
走りごたえのあるミドルコース〜島を巡り、島を駆け抜ける〜

OMISHIMA 110

今治⇔大三島〈往復〉
九都県市同時発表

平成 30 年 7 月 30 日

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、横浜市、相模原市発表資料

川崎市、千葉市、さいたま市、相模原市「親子で学ぶ！燃料電池バスで行く水素エネルギーツアー」を開催します
九都県市（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、横浜市、川崎市、千葉市、さいたま市、相模原市）
では、地球にやさしい水素エネルギーをより多くの方々に知ってもらうため、水素で走る燃料電池バスに乗って、水素サイエンスショーを見に行くツアーを開催します。
みなさまのご参加をお待ちしています。
１ 日 時

平成 30 年８月 2５日（土曜日）
午後 1 時から午後 4 時まで※ 雨天決行（荒天の場合中止）

２ 行 程

13：00 東京駅出発↓
13：30 ごろ 水素情報館 東京スイソミル（東京都江東区潮見 1-3-2）
・施設見学
・水素サイエンスショー※↓
16：00 ごろ 東京駅解散※集合場所等詳細は別添チラシのとおり

３ 定 員

１５組（３０名）※申込者数が定員数を超えた場合、抽選を実施します。

４ 対 象

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県在住の小学生または中学生とその保護者

５ 参加費無料

６ 応募方法

７ 主催

平成３０年８月９日（木）までにメールまたはファクス（別添チラシのとおり）【申込先】株式会社ＪＴＢ 相模原支店
メール：suiso@jtb.com,ファクス：042-701-2161

九都県市首脳会議環境問題対策委員会※ 水素サイエンスショーの概要(１)内 容 実験を交えた水素エネルギーに関する講話(２)講 師 サイエンスパフォーマー エコマジシャンミヤモ先生
報告２

平成３０年度事業計画
我が国は来る２０２０年の東京オリンピック・パラリンピックに向けた事業の本格化など社会経済情勢に明るい兆しが見えております。
国は平成２７年７月に長期エネルギー需給見通しを決定し、２０３０年度エネルギーミックスが定められ、この数値目標の下、再生可能エネルギーの導入拡大を含む電源構成のあるべき姿が示されており、２０５０年に向けたエネルギー長期戦略が議論されているところであります。
また経済産業省では、産業保安規制のスマート化の方針のもと「電気保安規制のスマート化」の検討が進められているところですが、新技術に対応する技術革新、新規参入業者の増大に対応する保安水準の確保、自然災害を含む外生的脅威への対策、電気保安人材の育成等に対する規制の見直し等が主たるテーマであり、国の関与と民間への委託等、設備の実態に即した規制への移行、事業者層の保安力の向上、更に、技術支援機関を含めた体制整備について検討が進められています。
電気管理技術者の対象施設は自家用需要設備及び再生可能エネルギーの導入拡大に伴う発電設備を含む事業場であり、この保安は外部委託承認制度により運用されております。これらを背景とし設備機器の保守に携わる専門技術者の人材の育成、確保等に加え、電気保安の高度化に向けた施策推進、電気事故防止のための諸施策を推進するとともに、昨年大きな社会的問題を引き起こした、大手企業内におけるコンプライアンス違反の発覚など、社会的に強くコンプライアンスの徹底が叫ばれていることを踏まえ、電気管理技術者は社会生活の基盤を支える者として資質向上、更には電気保安意識の普及・高揚を図りながら安定した社会貢献に寄与すべく以下の事業を推進いたします。

Ⅰ.公益目的事業
１．研修、セミナー、人材育成事業
電気技術者等に対する電気の保安に関する専門的知識・技術の向上と、電気事故の防止に資するため、次の事業を行う。
（１）電気保安管理に関する基礎知識及び技術の習得を目的とする「保安管理基礎講習会」の開催（２）電気事故防止・保安管理業務の新手法、保安管理業務に関する法令、電気使用合理化に関する新技術等の習得を目的とする「保安管理定期研修会」（第六期）及び「保安管理一般研修会」の開催（３）電気の保安管理業務に係る専門的な技術や手法等に関する実技の修得を目的とする「保安管理技術研修会」の開催- 1 -（４）電気保安に関する講演、研究報告、討論等を内容とする「座学セミナー」、並びに電気設備の設置場所における実技研修を目的とする「現地研修」の実施(５）広域災害発生直後の対処方法等の技能修得を目的とする「広域災害対策訓練」の実施（６）電気の専門学校や職業訓練校等への講師の派遣、出前授業の実施
２．電気事故等に関する調査、情報収集、分析・公表事業
保安管理業務に関する課題、電気事故例、未波及事故例、改善事例等について調査・分析するとともに、広く社会に公表するために、次の事業を実施する。
（１）保安管理業務の技術的諸問題をテーマとする「技術研究発表会」の開催（２）電気事故再発防止策等に関するテキストの作成と配布（３）電気保安管理業務に関する専門的技術情報や必要情報に関する出版物を発行し広く社会に公表する。
「電気管理技術」(会誌)「オレンジ ダイアリ(２０１９)」「電気管理技術者保安業務マニュアル」（４）電気安全に係る資料の収集及び分析

３．電気保安意識の向上のための普及・啓発事業
社会一般に対する電気の安全及び電気使用の合理化に関する意識の普及
・啓発を図るため、次の事業を実施する。
(１）国の主唱する「電気使用安全月間」（毎年８月）への参画
ア．「電気安全講演会」の開催
イ．団扇、ポスター、パンフレット類を配布し電気安全の呼びかけ
ウ．公共施設や福祉施設等への安全点検
エ．電気に関する災害や、事故防止のためのパトロール等の実施(２）本部及び各支部のホームページを活用し、(広報紙)「ＭｉＲａＩ」等による広報の実施(３）各地域イベント・祭事等への参加
４．技術相談、助言、支援事業（１）電気使用における安全確保のための技術相談、助言の実施
電気保安に関する法令、保安管理技術並びに電気使用の合理化について広く社会一般の相談に応じるとともに、技術的内容に関しての指導・- 2 -助言を行い、適切な保安管理の実施と社会における電気安全意識の普及・向上の推進（２）電気事故や故障発生時における対応支援事業の実施
２４時間稼働の「保安センター」等において、電気事故や故障発生時に事業場等からの緊急相談・要請があった場合、応急措置を指導するとともに、状況により現場に出向き、事故の未然防止、拡大防止、早期復旧等を推進

Ⅱ.その他の事業
１．会員の保安管理業務の支援事業
会員の保安管理業務を支援するため、次の事業を行う。
（１）情報交換会等の開催、小冊子の発行、資料等の配布などにより、会員の情報共有を図り、保安管理業務に対する共通認識を醸成し、会員相互の支援・協力体制の構築（２）関係法令に基づき国への申請、届出等を会員が的確に行えるよう、指導・助言するとともに、国の自家用電気工作物の保安に関する施策や、電気使用の合理化に関する施策についての必要情報の会員への周知（３）本会の事業が社会に広く認知・評価されることを目的に、電気関係諸団体における保安等に関する事業に協力するとともに、行政機関や公益団体等の事業への協力（４）入会希望者に対する説明会を定期的に開催するとともに、ホームページ・ＰＲ紙を活用し会員の拡大を図る。入会申込者に対する面接、懇談会等を開催し、適切な保安管理業務の開始に向け指導・支援を行う。
（５）会員増加に係る諸課題について検討し、情報・資料等の提示（６）保安管理業務の向上と外部委託制度の維持・発展のため、保安管理業務を行っている他法人との情報交換等
２．会員の職務倫理の確立に関する事業
会員が保安管理業務の職務倫理を深く理解し職務を誠実に実施することが、設置者及び社会等からの信頼を得るという認識のもとコンプライアンスの徹底、個人事業者としての自覚と危機管理意識を確立させる。
３．その他（１）組織・体制の整備
ア．「本部支部会計の一元化」を検討し、公益社団法人としての組織体制を整備する。
イ．各地域の保安管理業務の実態と電気管理技術者を取り巻く環境を把握し、各支部で｢制度高度化ワーキンググループ｣を開催する。
- 3 -ウ. 支部事業の効率化に向け、事業の拠点化を進める。
（２）主要行事等
ア．平成３０年６月に「第４８回定時総会」を開催する。
イ．通常理事会を３回開催する。

- 4 -
February 10, 2022
DBJ Capital Co., Ltd.

DBJ Capital Adopted for
NEDO’s Technology-Based Startup Support Program
The New Energy and Industrial Technology Development Organization (NEDO) has
selected DBJ Capital Co., Ltd. (Note 1) as a certified venture capital firm (VC) for its
Technology-Based Startup Support Program (Note 2).
As part of its Technology-Based Startup Support Program, NEDO offers Commerc
ialization Support for Seed-stage Technology-based Startups (STSs) (Note 3) to support STSs that have the potential to become large-scale in the future. In conne
ction with the program, NEDO selects VCs that can provide hands-on business
management support to STSs and cooperates with these VCs.
DBJ Capital has made venture investments through DBJ Capital Fund (Note 4) and other means, with a mission to make a significant impact on the world, we continue striving to seek innovative technologies and businesses and take on challenges with entrepreneurs by providing long-term support and financing for startups.
With this certification, we will further upgrade our investments in and hands-on supportfor STSs.
Notes:
1. DBJ Capital Co., Ltd.
DBJ Capital (head office: Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo; President & CEO: HaruhikoUchiyama) manages venture funds. It is a wholly owned subsidiary of Development Bankof Japan Inc., and invests in startups in Japan and VC funds both in Japan and overseas
in the areas of frontier technology, IT, bio/healthcare, etc.
2. NEDO-certified VCs (FY2022)
https://www.nedo.go.jp/koubo/CA3_100334.html
3. Commercialization Support for Seed-stage Technology-based Startups (STSs)
NEDO’s program that provides commercialization support to technology-based startups at the seed stage. Under the program, NEDO certifies venture capital firms,
seed accelerators, and other entities in Japan and abroad that support technology-based startups, and provides development subsidies to seed-stage technology-ba
sed startups they invest in for commercialization (see https://www.nedo.go.jp/activit
ies/ZZJP_100091.html).

4. DBJ Capital Fund
Fund name
Fund size
General Partner
Limited Partner: DBJ Capital Investment Limited Partnership: JPY22.32 billion: DBJ Capital Co., Ltd.
: Development Bank of Japan Inc.
（小長井の松永秀則さん）

原告団長の訴えを、そのままここに紹介したい。

在 も 収 入 が な く、 困 窮 生 活 が 続 い て い る 。 こ のよ う な 中、 や む な く 訴 訟 に 立 ち 上 が っ た 松 永 ･

説明を信じて、泣く泣く事業に同意した。しかし、
事 業 の 影 響 は 工 事 着 工 と 共 に 始 ま り、 主 要 漁 種
だ っ た タ イ ラ ギ は 十 五 年 連 続 休 漁。 ア サ リ や カキ 漁 も 度 重 な る 赤 潮 被 害 で、 事 業 が 完 成 し た 現

松永秀則さん。「影響は許容範囲。水揚げ高で二割程度減少するが、漁業はできる。」との農水省

ら 四 名 の 漁 民 も 参 加 し た。 交 渉 冒 頭 、 漁 民 か ら
悲 痛 な 訴 え が あ っ た が、 本 当 に 胸 を 打 つ も の であった。
諫 早 湾 干 拓 事 業 の 同 意 取 り 付 け か ら、 長 年 事業に翻弄されてきた長崎県小長井で漁業を営む

六月二日に全国公害被害者総行動の一環として 行 わ れ た 農 水 省 と の 直 接 交 渉 に は、 有 明 海 か有明海漁民が悲痛の訴え！
本当の現場の声を聞いてください！

有明海漁民･市民ネットワーク（陣内隆之）発行
03-3986-6490
090-8179-2123

何回も話してますけど、本当に今、工事も止まって、昨年のアサリ・カキ被害から
そ の ま ま 引 き ず り ま し て、 現 在 ア サ リ を、秋に入れたアサリをとってしまって、あと来月、今月から仕事がないような状態なんです。漁業をすると言っても、漁業はどうにもならないし、それを今日年配の方に言わ れ て、「 な ん と か 出 来 ん の か 」 と 言 わ れてきましたけれども、何とかして頂きたい。
それと小長井の方では貧酸素対策と言って、国と県が多分されているんだろうと思
いますけれども、私はその役員会に出席できませんでしたけれども、曝気をするような形、方向で、それの試験をやるということで決まったそうです。そういうのをやっても、何の解決にもならないんです、実際にはですね。まだそういう小手先のことをやろうとしている。それも私たちの組合は一応、執行部の組合長が自民党の方でありまして、推進側の、極力そっちに近い方の組合長でありまして、特に今まで国の方に協力をしたような形でやってきたわけです
ね。しかしもうここになって、漁業者がどうにもならないと、何とか海を戻すことはよみがえれ！有明海・国会通信2008 年（平成 20 年）6 月 10 日（火曜日）第 11 号

小手先の飴玉では有明海は再生しない

早急に諫早湾の水門開放を！

出 来 な い ん だ ろ う か と い う こ と で、役員会でも話をしてきているんです
けれども、まだまだいろんな形での国からの飴玉、県からの飴玉で、現在引きずっております。

佐賀県大浦のアサリ漁場から小長井方 を眺望。何かの補助事業か？工事船が見える。

「原告には、雇用など国・県からの支援策をやらない」という組合からの圧力が !!

憲法違反の原告潰しが再び始まった。

それと私たちの訴状・名簿がですね、この間の、つい最近の役員会に出ておりました。どこからか漏れているはずなんですね。 私 た ち は そ の 個 人 情 報 は、ある程度、一定期間守られます
よと言ってましたけれども、それが漁協の方に行って役員会の方に回っております。それで原告の人には、補助金とか補助事業とかはやらないという圧力を、まだうちの漁協の組合長は示唆しております。これは何ででしょうか。これが漏れる所は、私たち原告団と、弁護団と、あと国、裁判所、そこからしか出ないはずなんです。それは私は不思議でなりません。何のために関係ない組合のほうに、そういう訴状がいったり、個人名簿がいったりしているのか。

不可解な原告名簿漏洩と組合からの圧力

本来私 たちは悪 いことをし ているという気持ちはありません。ただ素直に有明海を戻したいという気持ちで、なんで国を訴えたかと言いますと、やはり国から 騙されて いるという ことしかないんです、私たちとすれば。あなたたちは、いろんな学者の方を使って、日本の指折りの先生 方の出し たアセスメ ント
なんだと、そういうことで私たちを騙して、いかにも影響がないよう な言い方 をして我々 に印鑑をつかせておいて、それで結的 に は こ う い う 状 態 に な っ た。
それを 何にもし ないで逃げ ようとしている。逃げているから私たちは、裁判をせざるを得なくなったわけですよ。よく聞いてください。あなたたちから本当に騙されたという気持ちを、私たち大きく持っていますよ。今日は、ちょっと言いたいことを言わせてもらいます。本当にあなたたちが人間であって、紙の上でそ ういう仕 事をしなが らですよ、本当に私たちの生活のことを考えたら、現場に来て頂いて、本当の現場の声を聞いて頂きたい。ぐるぐる回って、事業所から熊本の農政局、そこから本当に騙されたという気持ちを強く持っている！！

上がってきたやつをまともにとって、関係ないんだと、そういう言い方で言われても、私たちは現実そこにいて、被害を受けている人なんだ。受けているんです。生活ができなくてアップアップしているんです。そういう人たちを、あんなたちは足で蹴やるような、今そういう状態なんです。私たちを助けてくださいと、言いたいです。しかしあなたたちに助けてくださいと お 願 い し て も 目 だ か ら、 第三者の力で何とかしてもらおうと、裁判をせざるを得ないわけなんです。本当に国民が、国を相手取って裁判をするというのは、悲しいもんです。自分たちの国をですね。しかしその国の要請をあなたたちが、何人かの人たちのために、公害でも何でもそうなんですけど、何人かの人たちの善良な気持ちがあれば、どうでも防げることなんです。だから私たちは、本当に争いたくない。何とか海を戻して頂ければいいんです。責任も補償も、そういうことよりも、私たちが言いたいのは、やっぱり約束を守って、我々は漁業で生活をしているんです。漁業が出国は約束を守って、漁業ができる海に戻してほしい…

来るようにしていただければ、何も文句言いません。ですから間違いは間違いと。間違いじゃなくてもいいんです。これがだめだったなら、こういうことをして海が戻せるんだったら、何とかしましょうと。私たちは責任とか、犯人探しはしたくありません。ただ私たちが今まで見てきて、 こ れ を や っ た ら 出 来 る ん だ と、そういう自信はあります。だから出来 れ ば、 出 来 れ ば じ ゃ な い、 必 ず、それを実行させていただきたい。そう い う 思 い で 今 日 は 来 ま し た の で、
ど う か よ ろ し く お 願 い し ま す。（ 拍手）（6/2 交渉での漁民。左から、平方さん、川崎さん、松永さん）
松山市からのお知らせ
新型コロナウイルス感染症の５類移行に伴う変更点について〇特措法や感染症法に基づく勧告、措置等は終了します。
〇コロナ対策は、行政が積極的に関与をしていく仕組みから、個人の自主的な取組みを基本とする方向になります。
→ 一律に外出自粛を要請することはなくなり、個人や事業者の判断に。
→ 幅広い医療機関による通常の診療対応に。
→ 外来対応の医療機関は、県ホームページで公表。
（診療時間、小児対応や電話・オンライン診療に係る情報を含む）→ 決して、感染対策をしなくてよいということではありません。
〇感染症法に基づく医療機関からの発生届が終了しますので、保健所から陽性者への連絡や自宅療養者へのパルスオキシメーターの貸出し等はなくなります。
１

市民の皆さんに平常からお願いしたいこと〇５類移行後も、感染の波は続く可能性があるため、感染回避行動を織り込んだ生活習慣が大切です。
→

定期的な換気、こまめな手洗い、咳エチケット、３密回避（密集・密接・密閉）など、基本的な感染対策の日常化を。

→ 効果的な場面でのマスク着用。特に医療機関や高齢者施設の訪問時には、マスク着用を含め施設管理者が求める感染対策に協力を。
→ 高齢者等の重症化リスクが高い方は、感染状況に留意し、流行時には人混みを避け、マスクを着用するなど、一層の感染回避行動を。
→ 適度な運動、食事などの日頃からの生活習慣を。
〇発熱等の症状があり外来を受診する場合は、次のようにしましょう。
→ 医療機関に連絡の上、マスクを着用して受診。
・外来対応の医療機関は、県ホームページに掲載。
・受診先が不明な場合は、受診相談センター（24 時間対応（土日祝含）089-909-3483）に電話。
→ 医療費（検査費を含む）は、他の疾患と同様に保険診療に。
（自己負担が発生）。
ただし、新型コロナ治療薬は、当面９月末まで全額公費負担。
→ 新型コロナと診断されたら、医師の指示に従い療養。
〈国が推奨する療養期間等〉
・発症日を０日目として５日間は外出を控えること。５日目に症状が続いていた場合、症状軽快後 24 時間が経過するまでは外出を控える。
・発症後 10 日間は、不織布マスクの着用や高齢者等の重症化リスクが高い方との接触を控えるなど、周りの方へうつさないように配慮を。

〇陽性者の同居家族等について、濃厚接触者の特定はありません。
〈国が推奨する体調に留意すべき期間等〉
・ご家族等の発症日を０日目として特に５日間は体調に注意。７日目までは発症の可能性があり、基本的な感染対策や高齢者等との接触回避を。
〇療養中に体調が悪化した場合→ 診療時間中は受診した医療機関に電話又は受診相談センター（089-909-3483）に連絡を。
→ 症状が重い時は救急要請を。
・子ども医療電話相談「＃8000」の活用も。
・救急電話相談「＃7119」は、県が本年夏頃の開始に向けて準備中。
→ 保健所による健康観察は終了。医療機関の紹介や体調不良時の医療相談等は受診相談センターで対応。
〇医師が入院の必要ありと判断した場合→ 入院先は診断した医療機関が調整。
→ コロナ治療費による入院医療費は、当面９月末まで高額療養費の自己負担限度額から２万円減額措置（２万円未満の場合はその額）に。
→ 保健所からの連絡等はなし。
２

事業者の皆さんにお願いしたいこと〇体調不良時の休みやすい環境づくりを。
〈国が推奨する療養期間等〉
・発症日を０日目として５日間は外出を控えること。５日目に症状が続いていた場合、症状軽快後 24 時間が経過するまでは外出を控える。
・発症後 10 日間は、不織布マスクの着用や高齢者等の重症化リスクが高い方との接触を控えるなど、周りの方へうつさないように配慮を。
〇テレワークや時差出勤等の積極的な活用を。
〇定期的な換気や、こまめな手洗いの習慣化など職場内での基本的な感染対策の継続を。
※法の位置づけが５類感染症に移行しても、平常から、感染を防ぐための生活習慣を自主的に実践いただくとともに、高齢者等の重症化リスクが高い方に感染が及ばないよう、思いやりの行動が大切です。御理解と御協力をよろしくお願いします。
３

公表について〇県感染症情報センターホームページで一元化し週に１回公表されます。
○コロナワクチン接種状況は、首相官邸ワクチンホームページで県別、年代別に公表されます。
問い合わせ先松山市保健所

保健予防課

TEL

089-911-1815
主催： 公益社団法人応用物理学会 微小光学研究会
協賛： 京都工芸繊維大学，オプトロニクス社，日本光学会

第 148 回微小光学研究会

永遠の美を追求する微小光学
我々は，IoT や AI をベースに便利さを追求する社会 Society5.0（超スマート社会）の入り口に立っている．一方で，IoT や AI により美を齎すための研究開発が行われている．古来より“美”にこだわり永遠の美を追求してきた京都文化にも触れながら，これからの Society5.0（超スマート社会）において美の追求が可能なのか，について議論してみたい．それとも，次に来る社会 Society6.0 こそが美を追求する社会になるのかどうかについても想いを馳せたい．
“どうぞ，おこしやす京都へ”

日時： 2018 年 5 月 18 日（金） 10:50-17:10
会場： 京都工芸繊維大学 ６０周年記念館 大セミナー室〒606-8585 京都市左京区松ヶ崎橋上町１
https://www.kit.ac.jp/uni_index/matsugasaki/
交通： 東京方面から：JR「京都」駅にて市営地下鉄烏丸線「国際会館」行きに乗車し「松ヶ崎」駅下車．
大阪方面から：JR/近鉄「京都」駅，阪急「烏丸」駅にて市営地下鉄烏丸線「国際会館」行きに乗車し「松ヶ崎」駅下車．
「松ヶ崎」駅から徒歩約８分．(松ヶ崎駅の「出口１」から 右(東)へ約 400m，４つ目の信号を右(南)へ約 180m)

プログラム
10:50-11:00
11:00-11:30（※）はデモ展示を予定
開会の挨拶
新しい映像表現をめざした 3 次元空間像表示技術
宮崎 大介（大阪市大）11:30-12:00

HMD による視覚の再設計－生物学的限界を突破して見たいものを見たいように見る－ （※）
清川 清（奈良先端大）12:00-12:30

ホログラフィック光学素子と ICT で物流を変革－ウェアラブルコミュニケーター(WCc) － （※）
金野 賢治（コニカミノルタ）

12:30-13:30
13:30-14:10＜昼食休憩＞【特別講演】Looking for Japan －日本的な美しい光を探して－
土佐 尚子（京大）

14:10-14:40
14:40-15:10

15:10-15:30
15:30-16:00

16:00-16:30
16:30-17:00
17:00-17:10

意味のあるユーザー経験を助長するインテリア照明のデザイン （※）
野口 企由（京都工繊大）
究極のファッション－布のようにしなやかに曲がるウエアラブル LED ディスプレイ－ （※）
大前 秀樹（パナソニック）＜休憩＞
ドローンからのプロジェクション
－美しさを増強する映像投影への期待含め－
岩井 大輔（阪大）
日本から世界へ！誰もが分かり易い"ダイナミックサイン"を目指して （※）
坂田 礼子（三菱電機）
光パターン形成ＬＥＤ照明「ホロライト」とその応用 （※）
池田 貴裕（パイフォトニクス）
閉会の挨拶

参加費：
一般 5,000 円，学生・シニア 2,000 円（資料代含む．当日ご持参ください．）
参加申込： 不要（直接会場にお越し下さい．）
担当委員： 山本（大阪大），藤（大阪府大），片山（福岡工大），木村（東芝），裏（京都工繊大），桑田（三菱電機）問合せ先： 三菱電機(株) 先端技術総合研究所 桑田 宗晴
Tel:075-958-3034 Fax: 075-958-3703
E-mail: Kuwata.Muneharu■cs.MitsubishiElectric.co.jp （■を@に変えてください．
）
微小光学研究会：
代表： 伊賀 健一
副代表： 後藤 顕也
運営委員長： 中島 啓幾
運営副委員長： 波多腰 玄一
実行委員長： 横森 清実行副委員長： 宮本 智之
プログラムは，微小光学研究会ホームページ http://www.comemoc.com/ でもご覧になれます．
「年収の壁・支援強化パッケージ」における、社会保険適用促進手当と被扶養者認定の円滑化の取扱いについて」被扶養者の「年収の壁」に対する当面の対応策として「年収の壁・支援強化パッケージ」が公表されています。今般、厚生労働省より具体的な事務手続等が通知（令和 5 年 10 月 20 日付）されましたので、当健保組合の対応について、下記の通りご連絡いたします。
１．社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外
１）社会保険適用促進手当とは短時間労働者への社会保険の適用を促進するため、社会保険が適用されていなかった労働者が新たに適用となった場合に、事業主が当該労働者の保険料負担を軽減するために支給するものです。
２）社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外について労使双方の保険料負担を軽減する観点から、新たに発生した本人負担分の保険料相当額を上限として、最大２年間、当該労働者の標準報酬月額・標準賞与額の算定に考慮しないこととします。
２．事業主の証明による被扶養者認定の円滑化（「130 万円の壁」への対応）
１）特例措置の内容
パート・アルバイトで働く方が社会保険適用とならない場合で、事業主の人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動により収入超過をした場合でも、事業主がその旨を証明（「一時的な収入変動である旨の事業主の証明」を提出）することで、被扶養者としての新規及び継続加入が可能となります。
２）特例措置の対象者
・事業主の人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動により、収入超過をした方※フリーランスや自営業者等で、特定の事業主との雇用関係にない場合は対象外です。
・雇用契約上では、収入見込みが扶養基準額内におさまる方※基本給が上がった場合など、恒常的に収入基準額を超過する場合は特例措置の対象外です。
３）特例措置の適用期間
・令和 5 年 10 月 20 日付以降の扶養追加、および令和 6 年以降の現況確認より適用を開始します。
・同一の対象者につき、連続 2 回（連続 2 年）までを上限に適用可能です。
４）その他「事業主の証明書」を提出すれば、必ず扶養が継続されるというものではありませんのでご注意ください。
※雇用契約内容や、その他の扶養認定基準に該当しない場合は扶養削除となります。
３．関連資料・制度説明（厚生労働省ホームページ）： 年収の壁・支援強化パッケージ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
・「一時的な収入変動である旨の事業主の証明」：申請書 79_1.pdf (omron-kenpo.org)
第 24 回 思春期の心の講演会、相談会
2022 年 6 月 11 日（土）札幌太田病院 2 階講堂
回復者、家族による体験発表①

人とのつながりA 氏（10 代男性）

中学生の頃、部活動ではいわゆるいじられキャラで、激しいいじりを受けているうち体調が悪くなり、なんとも思っていなかった外から持ってきたバッグや着て行った服を汚いと感じるようになりました。そのため、学校に通うことがかなりの苦痛になり、中学２年の頃、不登校になりました。家に引きこもり、ゲームばかりしている生活が長く続きました。そしてそのまま高校に入学したものの 1 ヶ月で行かなくなり、留年もしてしまいました。その後、通信制の高校に移りましたが、このことは家族を大変落胆させました。今でもそのことを後悔しています。その頃には悪友とつるみ、深夜徘徊などをして、警察に補導されかけたことまでありました。その時はそれなりに楽しかったものの、今思えば無責任な生き方でした。
高校をやめて少し経ってから、不潔に対する恐怖の克服と社会復帰のため、私は太田病院に通い始めました。初めは行かないこともありましたが、私がかかっていた太田先生や心理士の方々は、引きこもって人との付き合い方を忘れて、警戒していた私を導いてくれました。その頃私は料理にハマり、特にインドのカレーを作ることに凝っていました。おいしいカレーを作るため、本で勉強したり、スパイスや食材を集めに町を探し回ったりしていました。そんな中で、先生にそのことを伝えたところ、「病院で作ればいいんじゃない？」と言われ、病院で職員の方々に作らせてもらえることになりました。
実際に病院の調理室で作り、振る舞ったところ、とても好評で、ただただ嬉しかったです。その後も、コロナ禍になるまで何度も作りに行かせてもらうことができました。このことで、私は得意なことというものを初めて作ることができ、自分に少し自信が持てるようになったと思います。今でも料理や食は私の人生の指針となっています。
社会での経験を積むため、コロナ禍になる少し前から、先生の紹介で、病院の厨房でパート従業員として働かせてもらっていました。たくさんの人と関わる仕事で、以前からの不潔に対する恐怖と人に対する不信があり、働くことが初めてだったこともあり、苦労しました。ですが、様々な人の支えの中で、社会というものを知り、その中で自分を大きく成長させることができました。また、病院のナイトケアにも通い、対人スキルの向上にも、努力しました。
たくさんのことがあった中で、私は母のしている栄養士という仕事の魅力に気づき、管理栄養士を目指すことに決めました。志望している大学に入学するために、塾に通って勉強しました。そして今、私は管理栄養士の資格をとるために大学で勉強しています。
今、私が思うことは、人とのつながりを大事にすることこそが、悪い方向に傾いた人生を元に戻す最良の方法であるということです。病院で関わった、たくさんの人のおかげで、私は今ここまで回復できています。このことを胸に刻みながら生きていくつもりです。
-1-
PRESS RELEASE（報道発表資料）
経営管理部 総務・広報グループ
TEL:03-3216-1905
FAX:03-3214-7680
http://www.jnto.go.jp※

本リリースは国土交通記者会・交通運輸記者会に配布しております。

平成 28 年 7 月 20 日
理事長 松山 良一

第 22 回国際自動制御連盟総会の 2023 年横浜開催が決定！
～オールジャパン体制による誘致活動が奏功～○ トルコ共和国 イスタンブールで開催された国際自動制御連盟の理事会（2016 年 6 月 22 日～6 月 24 日）において、2023 年の総会開催地が横浜に決定しました。
〇 今回は、日本（横浜）、アメリカ（シカゴ）、オーストラリア（メルボルン）が最終選考に進み 3 ヶ国での競争の結果、日本での開催が決定しました。日本では 1981 年の京都以来 42 年ぶり 2 度目の開催となります。
○ 国際自動制御連盟総会の日本開催により、日本の産官学が世界に先駆けて研究をすすめるスマートシティ、自動運転、スマートグリッド、災害対策用や医療用ロボットなどの環境・エネルギー・災害・健康分野における新世代のシステム制御技術の開発や実現化の加速が期待されます。
○ JNTOは、観光庁、横浜市、横浜観光コンベンションビューロー、パシフィコ横浜と連携し、MICEアンバサダーの東京大学教授 淺間 一氏による誘致活動を支援しました。MICEアンバサダープログラムを活用した国際会議としては5件目です。

会議名和文）：第 22 回国際自動制御連盟総会英文）：22nd World Congress of the International Federation of Automatic Control 2023
・IFAC（国際自動制御連盟）は、現在 49 か国が加盟し、システム制御技術に関する学術研究および教育の推進，産業界におけるシステム制御技術の発展を目的とした、制御分野で世界最大の国際学術機関。
・東京大学の淺間一(あさま はじめ)教授が 2020 年 7 月-2023 年 7 月の IFAC President に就任予定。

概要

・システム制御技術は近年注目されている IoT (Internet of Things)やスマートシティの実現などに欠かすことのできない科学技術であり、会議開催を機に、環境・エネルギー・災害・健康といった分野への展開によって、日本が目指す，ICT(情報通信技術)を最大限に活用した超スマート社会を実現することが可能となる。
・システム制御技術における日本とアジアの存在感を欧米に対して高め、日本の産業界および学術界が本分野において世界を先導していく最良の機会となる。

主催団体

日本学術会議 IFAC 分科会

開催都市

横浜

予定開催期間2023 年７月

2,500 名(海外：1,700 名 国内：800 名)

予定参加国数

約 70 カ国・地域

参加予定人数・観光庁との連携のもと、内閣府特命担当大臣ビデオレター作成、文部科学大臣、農林水産大臣、経済産業大臣、国土交通大臣、観光庁長官、神奈川県知事、横浜市長、JNTO 理事長名の招請状を発出。
・MICE アンバサダープログラムとして、プレゼン資料・PR プロモーションビデオの作成のほか、2016 年 6 月にイスタンブールで開催された理事会の場において JNTO からはロンドンのコンベンションマネージャーがプレゼン誘致活動テーションをサポートし、オールジャパン体制での支援を表明。
※MICE アンバサダープログラムとは･･･
JNTO では、国際会議の日本誘致を推進するため、学術分野や産業界において、国内外に対する強い発信力やネットワークを持ち、「日本の顔」として広報活動や誘致活動に寄与いただける有識者の方々を MICE アンバサダーとして任命、その活動に対し必要な支援を行う「MICE アンバサダープログラム」を展開。

本件に関するお問い合わせ先
コンベンション誘致部（村上）TEL:03-3216-2905
世界に誇れる極上の会津米づくり「目指そう両沼地方稲作情報

今年も特Ａ

第３号

会津コシ１等米100％」
令和５年５月９日

発行：福島県会津農林事務所会津坂下農業普及所 （電話０２４２－８３－２１１２）〃金山普及所（電話０２４１－５４－２８０１）
ＪＡ会津よつば 各営農経済センター、(有)カネダイ、(有)猪俣徳一商店、(有)山一米穀店、会津宮川土地改良区、阿賀川土地改良区、会津坂下町只見川土地改良区

会津坂下農業普及所のHPでは、これまで発行した稲作情報を掲載しております。
その他、様々な情報を発信しておりますので、お気軽にご覧ください。
QRコード「両沼」＋「稲作情報」で検索！

○除草剤はラベル等を確認し、適正に使用しましょう。
○土壌の異常還元（ガス湧き）による障害に注意しましょう。
１

気象情報（気象庁 東北地方 １か月予報（05/06～06/05））
天気は数日の周期で変わるでしょう。降水量は、平年並または多い確率ともに４０％です。
気温について、１週目は、平年並または低い確率ともに４０％、２週目は、平年並または高い確率ともに４０％です。
２雑草対策
雑草の繁茂は稲の生育を抑制し、また一部雑草（ヒエ・ホタルイ等）は斑点米カメムシ類を誘引し、出穂後の吸汁による落等の原因となります。除草剤を適切に使用して防除しましょう。※必ず使用時期、使用方法、対象草種・葉齢をラベル等で確認！
（１）ヒエ防除の注意点
・除草剤によって防除可能なヒエの葉齢が異なります（例えば「移植直後～ノビエ2.5葉期」のように）。
・初中期一発処理剤を散布する場合は、適用時期の範囲内で、できるだけ早く散布します（ヒエが生えてきたのを確認してからでは手遅れの場合があります）。
・確認できたヒエの葉齢が最高とは限らない（例えば2葉期のヒエを発見した場合、ほ場全体としては3葉期のヒエが存在する可能性がある）ため、遅れない様に散布しましょう。

（２）ホタルイ防除の注意点
・ホタルイの種子は小さく、農業機械等に付着して地域のほ場に拡散する場合があります。
・地域の発生源とならないように、除草剤で早期に防除しましょう。
・一発処理剤使用後も休眠種子から発生するため、昨年発生が多かったほ場では、中・後期剤も体系的に使用して防除しましょう。
・耕耘や代かきの作業は、ホタルイが多発したほ場を後回しにしたり、作業機械を丁寧に掃除する等、ホタルイ種子の拡散を防止しましょう。

図１：ノビエ（左）及びイヌホタルイ（右）（３）除草剤が効果を発揮する条件
アイ
ウ

田面を均平に整え、漏水防止（畔塗りの実施、2回代かき）に努める。
雑草の種類・葉齢をよく確認して、適期に散布する。
湛水散布の場合はしっかり水管理する。

【湛水散布の水管理】
・散布直後に田面水が流れ出ると効果が低下し、残効期間も短くなります。
・散布前にしっかりと湛水し、水口・水尻をきちんと止めて除草剤を散布します。
・散布後少なくとも4～5日は湛水状態を維持し、散布後7日間は落水しないようにします。
・漏水田において水を足す場合、処理層に影響しないよう静かに入水します。
※自分のほ場に生えている雑草の種類・葉齢をよく確認し、効果が見込める除草剤を選択して、適切な時期・方法で使用しましょう。

○近年は、多くの水田で土壌表層が剥離し、水面に浮かぶ表層剥離が見られます。
○重度表層剥離では、幼苗の消失、除草剤成分の拡散を妨げる等の影響が生じる場合があります。
○一時的に落水し田面を干す、活着後浅水で管理する、藻類に効果のある除草剤（モゲトン粒剤等）を散布する等により対策しましょう。
３

いもち病対策会津での葉いもちの初発は６月下旬です。移植時の箱処理剤や散布剤等で適切に防除しましょう。また、感染源となる補植用置き苗は早急に処分しましょう（埋却する等）。
４

異常還元（ガス湧き）について（１）メカニズム
・湛水後、気温が急上昇し高温が続くと、鋤込まれた稲わら等
図２：置き苗から発生したいもち病の有機物が分解され、有機酸や硫化水素、メタンガス等が発生します（“ガス湧き”した状態）。
・ガス湧きした状態では、根は酸欠で呼吸が阻害され、水分や養分を十分に吸収できません。
・根はダメージを受けて根腐れし、放置すると腐敗、分げつ停止、生育遅滞、登熟期以降の秋落ちの原因にもなります。
・葉色が淡くなりますが、この時に窒素分を追肥すると症状悪化の原因となります。
・稲体が弱ることで、除草剤の薬害を受けやすくもなります。
（２）発生時の対策
・すぐに落水して３～５日ほど水田を干します。
・同時に数メートル間隔に溝切りを行い、表面排水を図るとより効果的です。
・これによりガスは空気中へ飛散します（水があるとガスが抜けにくい）。
・落水によって土壌中へ酸素が入り、土壌環境が改善されます。
※その後は入水し、有効分げつ確保までは浅水管理を基本とします。

〇今年も節水に御協力お願いします。
○今年も高温が予想されます。しっかり水分補給し、熱中症に注意してください。
○農業保険（収入保険、水稲共済等）に加入しましょう。

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一部の企業は格付判定対象外です。格付不能の場合は企業情報のみ１，２００円（税抜）です。

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取得情報

内容金額

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５，０００円企業ダイジェスト（評点なし）

業績等、評点算出可能な情報が取得不可能

３，０００円

取材不能報告調査の結果、倒産・合併・廃業等で調査不能（報告内容には倒産理由などを記載）

１，０００円電話による取材です。調査期間は最大１３営業日です。調査先の状況によって取材受付が出来ない場合もありますので予めご了承下さい。

ＩＤ発行には２週間程度お時間を頂きます。先ずは利用登録（無料）を頂きＩＤを取得されることをお勧め致します
利用登録（仮申込）は、法人会もしくは東京法人会連合会のホームページから「企業情報・格付情報照会サービス」のバナーをクリックしてください。
※本サービスについて
本サービスは、東京都内法人会の会員の皆様に対して、㈱東京商工リサーチの企業情報を含めAGS㈱が提供するサービスです。会員の皆様はＡＧＳ株に利用申込をしていただきます。尚、当チラシはサービスの概要をご案内したものです。詳しくは、利用申込後にお送りする利用約款等をご覧下さい。

会社概要はこちらから ®

http://www.ags.co.jp/【お問い合わせ先】
ＡＧＳ株式会社
TEL：０４８−８７７−３３５９
一般社団法人東京法人会連合会
TEL：０３−３３５７−０７７１〜 法人会では、別途、独自の「貸倒保証制度」も設けております 〜
●介紹
例事
●

●

●

事業の概要を教えてください

当社はフェアトレードのコットン製品を扱っています。

フェアトレードとは、発展途上国の原料や品物を適正な価格で買うことにより、立場が弱いとされる生産者や労働者を守る貿易の仕組みのことを意味します。貧困対策、児童労働の削減、環境の保護など、世界が直面している課題解決に寄与するとされています。
私はファッション業界の出身で、大手

ア パ レ ル ブ ラ ン ド の 企 画 部 に い ま し た。
服を作ることが好きなので仕事にはやりがいを感じていましたが、一方で発展途

貧困家庭の子どもたちは学校にも行けず、と も 児 童 労 働 が 多 い 国 と 言 わ れ て お り、を感じていました。中でもインドはもっを開発し、企業向けOEM事業をスタード認証」を取得したコットンによる製品には、日本で初めて「国際フェアトレーアトレードを構築しました。2012年

上国の労働環境を目の当たりにして矛盾安い賃金で働いているのです。そんなとトしたのです。現在は枚から製作でききに知ったのがフェアトレード。欧米で株式会社フェアトレードコットンイニシアティブはフェアトレードを通じてお客様と後進国などの生産者をつなぐ。

は、すでに多くの企業が取り組んでおり、展開しています。

る体制を整え、企業向け以外でも幅広くアトレードコーヒーを提供していました
が、そもそも「フェアトレード」という言葉を知らない人も多く、ほとんど認知されていませんでした。もちろん、フェオンラインを活用した販路開拓に取り組んだきっかけは？

日本でもスターバックスコーヒーがフェ10

新型コロナウイルスの影響が大きクを活かして、綿花の仕入れから製造まかった私は、試行錯誤の末、ネットワー日本にフェアトレードを普及させたンドのビジネスパートナー企業と行って購入から製品化までのすべての工程をイされた期間もありました。当社は綿花のでは、パンデミックによりロックダウンいですね。ご存知のとおりインドで全行程をインドで行うコットンのフェ20

A Q

アトレードコットンもありません。

A Q

90S
NS広告の活用とSEO対策でEコマース事業の集客、売上を向上

代表取締役 入江英明

株式会社 フェアトレードコットンイニシアティブ

てもお届けできない状況が何ヶ月かあっいますので、お客様から注文をいただいそのためにオンラインの取り組みが必須活用して事業を拡大しようと考えました。

構成、購入までの導線などについても具

また、ランディングページの見せ方や動で継続できる流れを作りたいと考えてや既存顧客とのコミュニケーションを自今後はオンラインを通じて、見込み客います。具体的にはメールの活用や、ホ体的なアドバイスをいただいたので、速いペースで広告の配信を行うことができワイトペーバーのダウンロードなど、訪

私 は、「フェアトレードには世界的なような仕組みです。

問してくれた方と継続的な関係を保てるました。となったのです。

公社には創業支援をはじめ、さま公社のアドバイザーからは、どのような助言がありましたかたのです。当面は、海外での製造や物流の混乱は続くでしょう。そのため、国内で完結できるサービス事業を拡大することにしたのです。
当社ではEコマース事業も手掛けておオンライン活用の成果と、今後の展開を教えてください

ントや刺繍を施してグッズが製作できなどにオリジナルデザインによるプリ客について相談しました。アドバイザー

進のために、WEBサイト改修とその集らっています。今回もEコマース事業推通しです。ターゲットを絞って広告を配利益ともにコロナ禍前を大きく上回る見

回 の 取 り 組 み で 集 客 は 増 え て い ま す が、か」といった情報も発信しています。今な く、「なぜフェアトレードが必要なのざまな支援事業でサポートしてもる「SCOO（ ス ク ー）」というサービからは、マーケティングに関する助言だ

信したことが功を奏したと思います。新

それを確実に売上につなげていかないと、り、その１つにTシャツやトートバック

ス が あ り ま す。
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作り手に還元することができません。多倍ほどいフェアトレード＆オーガニックコット

体的な施策の実施までサポートしていた

また、WEBサイトの改修によってサイくの方にフェアトレードを知っていただ

上げました。ですから商品の情報だけでンをより身近なものに」という想いからだきました。まさに伴走者のような存在

ト内の導線が組み立てられ、訪問者が記き、継続して購入してほしいと考えています。

事を読んでくれるようになったので滞在ア ッ プ し ま し た。 今 期 は、 売 上、開始したサービスで、無地のTシャツやでしたね。

例えば、Facebook広告を活用時間が倍になりました。

HP https://fairtradecottoninitiative.com
SNS https://www.instagram.com/scoo_shop/
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=tP9EblhTlzo

し て 当 社 のWEBサ イ ト に 訪 問 し た 方

オ ン ラ イ ン を 活 用 し てEコ
マ ー ス の 集 客 は も ち ろ ん、
フェアトレードの認知と普及にも取り組みます！に限定して広告を配信することを提案

回のミーティングで人で年くらいかかったと思い●業種：【海外調達事業】フェアトレード認証及びオーガニックコットン認証を取得している、透明性の高いサプライチェーンにて、綿花の購入から製品化までを展開 【国内製造加工事業】高品質な日本製のフェアトレード製品の開発やプリント・刺繍でのオリジナリティ
溢 れ る 製 品 の 製 造 【Eコ マ ー ス 事 業 】EC
ショップを展開 ●創業：2014年4月 ●資
本金：1,000万円 ●住所（本社）：東京都千代田区神田錦町3-21 PLATFORM SQUARE

トックして、国内でプリントや刺繍を施トートバックなどを日本国内の倉庫にスEコマース事業の売上は3意義がある」と信じて、この事業を立ち

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さ れ ま し た。 そ の 人 は フ ェ ア ト レ ー ドに興味があるから訪問したわけですから、再アプローチをすることは非常に効果 的 で す。 今 回、 こ の 再 ア プ ロ ー チ をFacebook上で行うことにしたのですが、設定が複雑で扱いづらく簡単にはできないのです。そこで、どうすれば良いのかを聞いたところ、一緒に設定画～面を見ながら具体的に指導してくれました。おかげでやっていたら

設 定 の 方 法 を 習 得 で き ま し た。

221A Qます。

1

11して出荷しています。このECサイトを人と環境にやさしい国際フェアトレード認証とオーガニッ
ク コ ッ ト ン（GOTS） 認 証 を取得した生地を使って日本のバッグ職人が１点ずつ丁寧に作る。
ニュースリリース
2020 年 11 月 4 日
株式会社タカショー

ガーデンライフスタイルメーカーのタカショーとグリーンの演出・プロデュースの専門ファームの緑演舎がデザインコラボした『5th ROOM®×デザイナーコラボシリーズ』を発表！
～今までにない緑が調和したデザインの新しい 5th ROOM®のパッケージプラン～

ガーデンライフスタイルメーカーである株式会社タカショー（本社：和歌山県海南市 代表取締役社長：高岡伸夫 東証一部：7590）と、グリーンの演出・プロデュースの専門ファームである株式会社緑演舎（本社：東京都江戸川区 代表取締役社長：大山雄也）が、デザインコラボした『5th ROOM®×デザイナーコラボシリーズ』を 2020 年 10 月 22 日（木）に発表いたしました。

【タカショーガーデン＆エクステリアフェア 2020 オンライン展示会にてコンセプト紹介をする株式会社緑演舎 大山社長】◆『5th ROOM®×デザイナーコラボシリーズ』とはタカショーが提唱する家と庭が一体となったもうひとつの部屋「5th ROOM®（フィフスルーム）」と、さまざまな商業施設やオフィス空間を緑で演出し活躍する株式会社緑演舎の大山雄也氏による特別デザインのコラボシリーズです。スタイルは全部で４種類を順次発売予定。モノだけではなく「時間」までを提供する魅力的なパッケージプランをご用意しました。今回は、当社の「タカショーガーデン＆エクステリアフェア 2020」で発表した 3 種類についてご紹介いたします。

pg. 1

１．Villa（ヴィラ）
山小屋を思わせる別荘のような空間で自分だけの時間をゆったり楽しめます。中央にある薪ストーブに火をつけて、お酒やコーヒーを味わう極上のひとときを過ごせます。

【5th ROOM®×デザイナーコラボシリーズ Villa（ヴィラ） イメージ】
２．Library（ライブラリー）家に隣接した自分だけのオフィス空間。緑に囲まれた中でリラックスして仕事ができ、在宅ワークやテレワークが増えた現代にぴったりの空間です。

【5th ROOM®×デザイナーコラボシリーズ Library（ライブラリー） イメージ】

pg. 2

3．Conservatory（コンサバトリー）
空間を 2 つにわけてそれぞれ違う用途で楽しめるデザイン。右側はサンルームのように天井から太陽光が差し込み、グリーンを愛でるのにぴったりなボタニカル空間になっています。左側は室内と外の両方の良さを組みわせ、テラスのようにゆったりと過ごせます。

【5th ROOM®×デザイナーコラボシリーズ Conservatory（コンサバトリー） イメージ】※各商品の発売日や金額、その他詳細については後日改めて発表いたします。

◆5th ROOM®（フィフスルーム）とは当社が提唱する家と庭が一体となった、もうひとつの部屋。家にあるリビングやダイニングでのくつろぎを自然の中に持ち出したいという想いと、⼼地よい日差しや⾵をもっと家の中に引き込みたいという気持ち、そのふたつの願いを一度にかなえてくれる場所です。 家と庭が一体となった『5th ROOM®』のやすらぎのある空間で、「⾵、光、⽔、緑、そして⼼」を 感じ自然と暮らす⼼⾝ともに豊かなライフスタイルをご提案いたします。
https://takasho.co.jp/gardenconcept_5throom◆緑演舎について特殊な緑化技術を駆使して、緑でさまざまな空間を演出・プロデュースする専門プロ集団。代表作には、阿倍野ハルカス近鉄本店屋上「HARUKAS WING GARDEN」、浦和蔦屋書店、ルミネ横浜屋上庭園「ルミネトソラ」などがあり、さまざまな商業施設やオフィス空間のプロデュースを手掛けています。また、2019 年には住宅の外構エクステリア、ガーデン、屋上庭園、バルコニーガーデン、インドアグリーンなど住環境にまつわるグリーンスケープもトータルプロデュースする事業も開始しています。
https://www.ryokuensha.jp/＜＜株式会社タカショー 会社概要＞＞◆営業本部所在地：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2-9 KDX 御茶ノ⽔ビル 2F◆本社所在地：〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂２０−１
pg. 3

◆事業内容：・環境エクステリア（インドア及びアウトドア庭園、緑化）に関する製品の企画開発
・ガーデン用品の輸出入販売
・エクステリア商品のソフトウェア開発販売
・CAD、C.G.ソフトウェアの提供及び処理業務◆ビジョン：
常に変化を先取りして新たな価値を創造し、広く都市環境庭文化に貢献するグローバルなオンリーワン企業を目指します。
◆ホームページ：https://takasho.co.jp/【リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社タカショー
経営企画室 粂（くめ）電話：072-734-8505
FAX：072-734-8508
メールアドレス：press@takasho.co.jp

pg. 4
淺沼組技術研究所報№18(2006)

配筋を合理化したＳＲＣ造ト字形柱梁接合部の実験研究
内井栄二
Experimental Study on SRC Exterior Beam-Column Joint with Rationalized
Reinforcement
Eiji Uchii■背景・目的
昨年度、鉄骨ウェブを貫通しない接合部拘束筋（両端 45°フックとした割筋）を用いた SRC
造柱梁接合部の配筋合理化工法を提案し、十字形柱梁接合部の架構実験によってその性能を確認した。→ 日本建築総合試験所にて、建築技術性能証明（第 05-10 号）取得。
今回、側柱や隅柱の柱梁接合部に本工法を採用した場合の構造性能や接合部拘束筋の有効性を確かめる目的で、ト字形柱梁接合部の構造実験を行った。
のみ込み長さ110(11d)

コアコンクリートへののみ込み長さ 130(13d)

鉄骨内へののみ込み長さ 60(6d)接合部拘束筋部分は接合部拘束筋ののみ込みに有効なコアコンクリート

接合部 断面図

試験体最終破壊状況■概 要一般にト字形柱梁接合部では、柱梁接合部内で梁主筋の定着耐力を確保することが重要となる。そこで、今回の実験では、梁主筋が直交する梁鉄骨を跨いで定着することができない隅柱位置でのト字形柱梁接合部試験体を計画した。
実験では、主に梁主筋の側面剥離定着破壊および梁筋定着とせん断抵抗機構の関係について注目し、接合部拘束筋の要所の歪みを計測することで、これらの事象に接合部拘束筋がどのように寄与したかを考察した。
■結 論(1) 本工法によって配筋された SRC 造ト字形柱梁接合部のせん断耐力は、「鉄骨鉄筋コンクリート構造計算規準（日本建築学会）」の評価式に準じて評価できる。
(2) ト字形柱梁接合部内において梁鉄骨を跨がない梁主筋の定着耐力は、「鉄筋コンクリート造建物の靱性保証型耐震設計指針（日本建築学会）」の評価式により評価できる。
(3) 本工法によって配筋されたト字形柱梁接合部内における梁主筋は、「SRC 造配筋指針」に拠り水平投影定着長さを柱せいの 3/4 倍以上とすることによって、十分な側面剥離定着耐力を確保できる。

2
第3章 めざそうノンフロンの世界

5

めざそうノンフロンの世界

この絵の中で、どこがノンフロンになっているか、34から36ページを参考に考えてみましょう。

水色の機器は冷媒が使われているものです。

38

第3章 めざそうノンフロンの世界

生きものはみんな、地球のうえでうまく循環できる生き方をしています。
捨てたものがほかの生きものに利用される暮らしです。これが地球にやさしい生き方です。
私たち人間も、うまく循環できる生き方をしていくことが必要です。
人間が作り出したフロンガスは、捨てたときにほかの生きものに利用してもらえません。
フロンガスを使わない暮らしは、地球にやさしい循環型社会への大きな一歩になるでしょう。
さあ、みんなでノンフロンの暮らしをめざしてゆきましょう。

それらの冷媒は、何らかの方法でノンフロンにすることができます。

39
「令和４年度大阪府食品衛生監視指導計画（案）」に対する意見
2022 年 2 月 16 日
全大阪消費者団体連絡会□第１ 監視指導計画の基本的事項①HACCP に沿った衛生管理の経過措置期間が昨年６月末に終了した。事業者が適切に運用できるよう、引き続き、助言・指導と監視を進めていただきたい。

□第２ 監視指導の実施に関する事項②近年の国内収去検査で輸入食品の違反事例が見つかっている。今後、経済連携協定の進展に伴う輸入食品の増加やグローバル化に伴うフードチェーン等の複雑化等が見込まれており、輸入食品について検査件数を増やすことを含めて監視指導を計画的に強めていただきたい。
③今年に入り、うなぎ、アサリの産地偽装事件が発覚している。また、加工食品の原料原産地表示の経過措置期間が 3 月末に終了するが、内容が複雑なこともあり、意図せざる違反が生じてしまうことも想定される。適正な原産地・原料原産地表示を計画の重点に追加して、悪質事例への厳正対処と適正表示のための助言・指導の強化を進めていただきたい。
□第 4 リスクコミュニケーション等の実施に関する事項④情報発信が、計画案すべての事項においてホームページ・メールマガジン中心となっている。
若者世代はそれでも良いが、食中毒等で危険な状況に直面する可能性が高い高齢者に対しては、居ながらにしていち早く情報を得られるテレビ・ラジオでの発信も位置付けていただきたい。
□その他⑤令和 2 年度大阪府食品英才監視指導計画実施結果によると、市場食品衛生検査所等が行った監視件数、試験検査件数は目標数・計画数に沿っているが、保健所等が行った監視件数は目標数の 7 割、大阪健康安全基盤研究所が行った試験検査は計画数の 3 割に留まっている。新型コロ
ナウイルス感染拡大に人員、機材等を充てる必要に迫られたためと思われ、やむを得ない状況
ではあるが、その中で食の安全安心のための事業が十分に実施できていないことも事実である。
令和 4 年度については、できる限りの事業実施に努めていただきたい。
⑥新たな感染症の発生は今後も十分に想定されることであり、食品衛生を含めた府民の保健衛生を守る保健所の人員・予算の充実強化を計画的に進めていただきたい。
以上

1
平成30年６月11日
各位
会社名

北川工業株式会社

代表者名

代表取締役社長 北川 清登（コード番号 6896 名証第二部）
問合せ先

管理部長

鈴木 浩一
（TEL 0587-34-3011）

親会社以外の支配株主の異動に関するお知らせ
平成29年11月13日付で、以下のとおり当社の親会社以外の支配株主に異動がありましたのでお知らせいたします。

記
１．異動に至った経緯
平成29年11月13日付公表の「自己株式立会外買付取引（Ｎ－ＮＥＴ３）による自己株式の取得結果に関するお知らせ」に記載のとおり、当社は自己株式を取得いたしました。この結果、当社の主要株主である当社代表取締役社長の北川清登が、当社の親会社以外の支配株主に該当することとなりました。
なお、親会社以外の支配株主の異動が生じた時点で遅滞なくお知らせすべきにも関わらず、開示時期が遅延しましたことをお詫び申し上げます。
２．異動した株主の概要
（１）

氏

名

北川 清登

（２）

住所

愛知県名古屋市名東区

（３）

上場

会社と当 該 株 主 の 関 係

当社代表取締役社長

３．異動前後における当該株主の所有する議決権の数及び議決権所有割合
属性
異動前（平成29年９月30日現在）

異動後（平成29年11月13日現在）

主要株主
主要株主および親会社以外の支配株主

議決権の数（議決権所有割合）
直接所有分

合算対象分

合

12,965個

41,879個

54,844個（11.22％）（36.23％）（47.44％）

12,965個

41,879個

54,844個（14.80％）（47.81％）（62.61％）（注）１．異動前の議決権を有しない株式として発行済株式総数から控除した株式数
平成29年９月30日現在の発行済株式総数 13,079,525株－ 1 －計

1,519,325株

異動後の議決権を有しない株式として発行済株式総数から控除した株式数

4,319,325株

平成29年11月13日現在の発行済株式総数 13,079,525株
２．議決権所有割合は、小数点第３位以下を四捨五入しております。
４．異動年月日
平成29年11月13日

５．今後の見通し
本件異動による当社業績への影響はありません。

以－ 2 －上
保険薬局 各位
独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター
薬剤部℡：059-259-1211（代表）

一般名処方の導入について平素より大変お世話になっております。保険薬局の皆様には当院の処方箋を応需していただき誠にありがとうございます。
平成 30 年度の診療報酬改定では、後発医薬品の使用推進の観点から、一般名処方加算の見直しが行われ、一般名処方（一般的名称に剤形及び含量を付加した記載）の推進が図られています。
今般、当院におきましても後発品が存在する医薬品につきましては、一般名処方による処方箋の交付を、下記の通り開始させていただくことになりましたので、お知らせいたします。
なお、ご不明な点がございましたら、当院薬剤部までお問い合わせくださいますようよろしくお願いいたします。

記●運用開始日平成 30 年 10 月 1 日（月）
●一般名処方とする医薬品
厚生労働省から発表されている「処方箋に記載する一般名処方の標準的な記載（一般名処方マスタ）について（平成 30 年 6 月 15 日適用）」に記載されている当院採用医薬品
ただし、当院採用医薬品に後発品が無い場合は除く
今回の導入では院外処方での使用頻度の高い医薬品から順次変更予定となっております以上
学内締め切り4/10

学長名・学長印欄は空欄で提出してください。
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羅臼町商工会女性部だより
発行 Ｒ３．７．２１

日頃より、女性部活動に対しまして、ご理解・ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
コロナワクチンの接種が始まっていますが、まだまだ気が抜けない生活が続いております。
この状況を女性の知恵とパワーで乗り越えていきましょう！！

４/１４ 令和３年度 女性部通常総会
４月１４日、商工会館にて令和３年度女性部通常総会を開催致しました。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策として時間短縮を行った総会となりました。
出席者数が過半数を満たしたので総会が有効に成立し、全議案の審議をし、可決承認され無事に終了致しました。

新 役員 紹介部 長 長谷川 華奈江（再）副部長 小 川真 穂（再） 伊 藤小百合（新）理 事 野祥 子（再） 稲 見みち子（再）蝦 名恵 子（再） 酒 井悦 子（再）大 西千恵美（再） 西 家祐 紀（再）池 端せい子（再） 小 野ゆかり（新）板 倉道 子（新） 鈴 木

由 妃（新）

監 事 加 我晴 美（再） 幾 田悦 子（再）皆さんよろしくお願い致します！

６/２２ ・ ６/２５

知床羅臼ＧＡＲＤＥＮ ＰＲＯＪＥＣＴ 本植栽作業

昨年度より進めてきました知床羅臼ガーデンプロジェクトの本植栽を６月２２日に羅臼小学校前花壇、６月２５日にらうすぽ（羅臼町民体育館）花壇にて作業を実施致しました。
今後は各団体順番に草取りや水まきを行っていきます。商工会女性部の当番は８月となり、８月１１日（水）１５：００から羅臼小学校前花壇の草取りを実施致しますので、皆さんご協力をお願い致します！！

７/１５ ・ ７/１６ ・ ７/２０

スズランテープを使ったバッグ作成講習会

７月１５日・１６日・２０日

商工会館にてスズランテープを使ったバッグ作成講習会を開催致しました。

今年度の講習会は町外から講師をお招きするのではなく、女性部員が講師となってできる講習会を実施していきたいと考えました。
今回は長谷川部長と伊藤副部長が中心となり、黒や金色、シルバー、茶色などのスズランテープを用意し、かぎ針初心者の方からベテランの方も自分の好みに作成できた賑やかな講習会でした。

新入 会 員 ご 紹 介

・冨 樫 亜起子さん（㈱丸濱ワーク）

・吉田美穂子さん（ヘアーメイクタカハラ）

・芦 崎 純 子さん（㈱ケミクル）

・酒 井 知 子さん（㈲酒井建設）

・中 村 裕 美さん（㈱中村電気商会） ・中 村 紀 子さん（㈲金中中村ﾋﾞｭｰﾃｨｻﾛﾝ）・川 端 琴 美さん（惣菜川ばた）・中 村 美 和さん（㈱漁火）・荒 谷 貴 子さん（㈲共栄堂薬品）

・大 井 美 枝さん（㈲大井鉄工）

よろしくお願い致します
役員及び評議員の報酬等に関する規程
（目的）

第 1 条

この規程は、社会福祉法人土佐香美福祉会（以下「本会」という。）の定款第８条および定款第２２条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

（報酬等の支給）第２条

役員等には、勤務形態に応じて、次の通り報酬等を支給する。

（１）常勤役員等については、報酬を支給するが、賞与および退職手当は支給しない。
（２）非常勤役員等については、報酬を支給しないこととし、法人業務を行う場合は別表２のとおり、費用を弁償する。ただし、交通費の実費が費用弁償額を超える場合は、役職員等旅費規程に基づき、その実費弁償額を別途支払うことができる（常勤役員等の報酬等の算定方法）
第３条

常勤役員等に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。

（１）報酬については、別表１に定める額（２）通勤手当については、給与規程別表「通勤手当支給表」の規定に準ずる額（出張）第４条

本会の役員等が用務のため出張したときは、「役職員等旅費規程」の定めるところにより旅費を支給する。
２

本会の役員等が施設外において、本会が承認した研修会等を受講した場合は、職員の「施設外研修規程」に準じた必要な手当･費用を支給する。

（当会職員給与との併給）
第５条

当会職員を兼務し、職員給与を支給している役員等に対しては、本規程に基づく役員報酬等は支給しないものとする。

（報酬等の支給方法）
第６条

常勤役員等に対する報酬等の支給時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて定める時期と- 1 -する。
（１）報酬については、毎月１０日とする。ただし、その日が休日にあたるときは、給与規程第１６条の規定に準じて支給する。
２

非常勤役員等に対しては、理事会または評議員会等への出席などの法人業務を行った都度、費用弁償する。

３

報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人からの申し出があったときには、立替金、積立金等を控除して支給する。

（報酬等の日割り計算）
第７条

新たに常勤役員等に就任した者には、その日から報酬を支給する。

２

常勤役員等が退任し、又は解任された場合は、前日までの報酬を支給する。

３

月の途中における就任、退任、又は解任の場合の報酬額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。

４

本条第２項の規定にかかわらず、常勤役員等が死亡によって退任した場合、その月までの報酬を支給する。

（端数の処理）第８条

この規程により、計算金額に１円未満の端数が生じたときには、次のとおり端数処理を行う。

（１）５０銭未満の端数については、これを切り捨てる。
（２）５０銭以上１円未満の端数については、これを１円に切り上げる。

（公表）

第９条

本会は、この規程をもって、社会福祉法第五十九条の二第一項二号に定める報酬等の支給の基準として公表する。

（改廃）

第１０条

附

本規程は、評議員会の議決を経て、改廃することができる。

則１．この規程は、平成１１年４月１日より施行する。

②この規程は、平成２１年６月１日より改定施行する。

③この規程は、平成２４年４月１日より改定施行する。

④この規程は、平成２９年６月１３日より改定施行する。
- 2 -

別表１（常勤役員等の報酬）
役職名
理事長

報酬の額
月額１，０００，０００円を超えない額

別表２（非常勤役員等に対する費用弁償）（１）評議員日

額評議員会への出席

１０，０００円（源泉所得税控除後）

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

１０，０００円（源泉所得税控除後）（２）理事日額理事会等会議への出席

１０，０００円（源泉所得税控除後）

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

１０，０００円（源泉所得税控除後）

（３）監事
日

額

理事会、監事監査等への出席

１０，０００円（源泉所得税控除後）

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

１０，０００円（源泉所得税控除後）- 3 -