発 行 日：令 和 6 年 5 月 24 日
発 行 者：世 羅 町 商 工 会
電話：0 8 4 7 - 2 2 - 0 5 2 9
F A X：0 8 4 7 - 2 2 - 3 4 1 5
メ ー ル：s e r a @ h i n t . o r . j p
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会長挨拶(抜粋)
新型コロナウイルス感染症の位置づけが変わって１年が経過し、生活様式はコロナ
去る５月２2 日（水）16 時より、世羅町甲山農村環境改善センター前にほぼ戻ったように感じますが、諸材料費多目的ホールにおいて、役員・総代７１名（内委任状出席 26 名）の出席 の高騰や円安の進行など、景気の回復はまだにより、第６4 回世羅町商工会通常総代会を開催いたしました。
まだというように感じております。
任期満了に伴う役員選任についてほか３議案が上程され、審議の後、令和 5 年度中には会員の脱退が 42 社(廃業等が8 割超)と合併以来、最多となり原案どおり承認されましたのでご報告いたします。
ました。町民の生活を支える町内商工業者
上程議案の皆様を支える商工会として、事業所のライフサイクルを踏まえた持続的第 1 号議案 令和５年度事業報告書並びに収支決算書、貸借対照表、財産目録の承認について発展の支援はもとより、事業承継支援、そして、創業支援にも一層注力
第 2 号議案 令和６年度事業計画（案）並びに収支予算書（案）の承認についてしていかなければならないと感じております。
第 3 号議案 令和６年度借入金最高限度額（案）並びに借入先（案）の承認について
この度の総代会では任期満了に伴い、役員の改選も行われます。甲山町・世羅町・世羅西町の３商工会が合併して 18 年が経ちました。地域の伝統
第 4 号議案 任期満了に伴う役員選任についてを守りながら、世羅町と商工業者の発展のため、新たなことにも取り※各議案の内容については同封の総代会議案書をご確認ください。
組んでいけたらと考えておりますので、今後とも、商工会事業へのご支援・議案審議の後は、１５名の来賓に華を添えていただき、商工会員 ご協力をどうぞよろしくお願い申し上げます。
事業所に長年にわたり勤務し成績優秀で経営者の信頼が厚いと認めら役員功労者表彰伝達式の様子
れた方を表彰する優良従業員２名、商工会役員として６年以上在任した左から役員功労者３名への表彰状の伝達式を執り行い、続いて前復興副大臣
贈 呈 者 広島県商工会連合会 長谷川 専務理事
衆議院議員小島敏文様（代理 小島敏文事務所 事務局長 岡田照史 様）
功 労 者 荒谷オート(株) 荒谷 勝之 様ほか３名から祝辞を頂戴し、世羅町行政や関係機関との連携を一層緊密(有)高山工業
髙山 稔基 様にし、地域の商工業者に対する支援が十分に行っていけるようにとのセラ美装(有)野村 俊明 様激励を受けました。
商工会長 玉浦 洋明

世羅町商工会 役員名簿（令和６年５月２２日選出）
4 月 22 日(月)に部会総会を開催し、任期満了に伴う役員改選等が決議され、部会長に橋本 拡史 氏(橋本写真館/世羅)、副部会長に三好 和則 氏((株)十字屋/甲山)、盛谷 寿昭 氏(盛商/世羅西)が選出されましたのでご報告いたします。
商業部会では今年度もセミナーの企画や視察研修事業などを通じて、部会員の皆様の経営に役立つ活動に取り組んで参りますので、部会事業へのご意見等がございましたらぜひお知らせください。

第 64 回通常総代会にて役員が選任されましたのでご報告いたします。
なお、任期は令和９年度通常総代会までです。 【地区・五十音順】
役

職会長

副 会 長

5 月 13 日(月)に部会総会を開催し、任期満了に伴う役員改選等が決議され、部会長に松田 幸三 氏((有)マツダ印刷所/世羅)、副部会長に矢崎 宏明 氏(矢崎建設(株)/甲山)、竹保 俊英 氏(竹保石材店/世羅西)が選出されましたのでご報告いたします。
工業部会では今年度も技能講習会、視察研修、異業種交流会等の事業を実施します。ご案内の折は奮ってご参加くださいますようお願いいたします。

4 月 12 日(金)に青年部総会を開催し、令和 6 年度事業計画等について決議
し、令和 5 年度より取り組んでいる部会体制をベースとした研修事業・親睦事業・地域振興事業を始め、コロナ禍で実施を見送っていた泥んこ事業についても開催に向けて準備を進めております。
事業の担い手、地域の担い手として頑張って参りますので引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。

4 月 17 日(水)に女性部総会を開催し、任期満了に伴う役員改選等が決議され、部長に堀川 久美 氏 (ほりかわ粧品店/世羅))、副部長に高橋 里子 氏((有)高橋装飾店/世羅)、本田 洋子 氏((有)スカイサポート/甲山)、橋田 貴洋子氏((株)はしだ/甲山)が選出されましたのでご報告いたします。
コロナ前の「楽しい女性部活動」の復活に向けて事業を企画・実施して参ります。また、新規入部者も募集中ですので、活動にご興味もたれましたらお気軽に商工会までご連絡いただければ幸いです。
5 月 17 日には前役員の慰労と新役員の顔合わせで新旧役員交歓会を開催しました。今年度はカープ観戦等も通じて、部員間の交流を深める事業を実施します。
ぜひ一緒に楽しみましょう！

専務理事

理監

事事氏

名( 事 業 所 名 )

地 区 等

玉浦

洋明 (株式会社 玉浦商栄社)

甲山

荒谷勝之 (荒谷オート 株式会社)世羅

竹保

俊英 (竹保石材店)

世 羅 西

池田

智成 (有限会社 世羅衛生興業)

世羅

坂上栄樹 (有限会社 坂上建設)

甲山

高山

稔基 (有限会社 高山工業)

甲山

藤井浩則 (株式会社 もみの木畳店)

甲山

三好和則 (株式会社 十字屋)

甲山

森田剛 (株式会社 森田尚文館)

甲山

山平孝吉 (株式会社 山平組)

甲山稲田

嘉明 (料理旅館 玉乃家)世羅

上野悟 (上野鉄工所)

世羅

岡田賢造 (双葉自動車 株式会社)世羅

柿原雄希 (大見砕石 株式会社)世羅

黒田隆司 (有限会社 クロダ生花店)

世羅

後藤剛 (有限会社 龍王)

世羅

高橋久時 (有限会社 高橋装飾店)

世羅

野村俊明 (セラ美装 有限会社)

世羅

平川竜也 (有限会社 平川産業)

世 羅 西

溝上秀紀 (溝上電機商会)

世 羅 西

向田

孝敏 (向田鉄工所)

世 羅 西

橋本

拡史 (橋本写真館)

商業部会長

松田

幸三 (有限会社 マツダ印刷所 )工業部会長

風呂迫将貴 (有限会社 ヤスダオート)

青年部長

堀川

久美 (ほりかわ化粧品店)

女性部長

大谷敏朗 (有限会社 ファミリーレストランタイニー)甲井上

陽光 (有限会社 井上木材)

世 羅 西山日計表の価格改定について・・・商工会で販売しております日計表につきまして、制作費用の高騰に伴い、7 月 1 日より 660 円(税込)に改定します。ご利用の皆様にはご負担をお掛けしますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

世羅とくとく商品券の取扱店登録の申込締切は 5 月 31 日(金)です。締切後も登録は可能ですが、発売前に新聞折込を行うチラシに店名の記載が出来ない場合もありますので、期日までに申し込みをお済ませくださいますようお願いいたします。

令和 6 年分所得税及び令和 6 年分住民税の定額減税について
令和 6 年度税制改正に伴う定額減税が令和 6 年 6 月 1 日以降支払分より実施されます。住民税については役場から定額減税を含めた税額が通知されますのでご確認ください。給与所得者における所得税については事業者側での減税処理対応が必要で、源泉事務が発生している事業者は、令和 6 年 6 月 1 日以降に支払う給与より定額減税に係る月次事務を行わなければなりません。
制度の概要
納税者である居住者を対象に、本人や扶養対象配偶者・扶養親族１人につき所得税 3 万円、住民税１万円の合計(最大)４万円が減税となります。
また所得税の扶養控除の対象とならない 16 歳未満の年少扶養親族も定額減税の計算の対象となります。
例：扶養配偶者と子２人の場合本人(所３万円、住 1 万円)＋扶養親族(所 3 万円、住 1 万円)×３人➡所得税 12 万円、住民税 4 万円の合計 16 万円の減税
所得税は事業主が、住民税は行政がそれぞれ減税処理を行う
実施方法
給与所得者に対する処理（事業主が行わなければならない処理）
・令和６年６月 1 日以降に支払う給与・賞与に係る源泉所得税を減税(住民税については、6 月分は徴収も納付もしない)
・年末調整において給与・賞与における減税額を踏まえた精算
給与支払者における月次事務

6 月 1 日以降最初の給与等支払日までに実施※各人別控除事績簿の様式は国税庁 HP に掲載されています。
注意点○二か所以上から給与を受けている方については、主たる給与を支払っている事業者が定額減税処理を行います。
○5 月 31 日までに退職した方、及び、６月 2 日以降に採用された方は月々の定額減税の対象にはなりません。（年末調整でまとめて処理）

人材育成助成事業のご紹介
世羅町との連携により、経営課題に応じた様々な支援メニューを整備しております。令和６年度も従来どおりの内容で実施いたしますので、課題解決・売上拡大の一助にぜひ、支援制度をご活用ください。
研修等受講支援
事業の継続や新たな分野への展開などに必要な知識・技能の習得に向けて、事業主・従業員等が講習を受講したり、資格試験等を受験する場合に費用の 2/3 を助成します。(年間通算 6 万円まで)
利用例：各種技能講習（玉掛け、小型クレーン、石綿作業主任者など）
資格試験受験（電気工事士、フラワー装飾技能検定など）
後継者育成雇用支援
世羅町在住で 45 歳未満の事業後継予定者を新たに雇用等した場合に、月額 5 万円・最大 12 か月分を助成します。
専門家派遣
高度・専門的な経営課題の解決のため、事業所のお話をお伺いした上で商工会で適切な専門家を提案・派遣し、早期の課題解決を支援します。
相談例：新商品開発・ターゲットに合わせたパッケージ改良支援
経営分析・事業計画の作成支援
事業転換・遊休施設の活用支援など

事業承継個別相談会
昨年度に引き続き、広島県事業承継・引継ぎ支援センターと連携し、事業承継や M＆A に関する個別相談会を毎月１回開催しています。
専門の相談員が皆様のご相談に対応。事業承継は計画的な取組が必要不可欠で、長期的な視野で取り組んでいくことが重要です。
後継者不在でお悩みの方はもちろん、後継者と将来について考えたい方もぜひ個別相談会をご活用ください。
社内承継だけでなく、事業の譲渡や譲受についてのマッチング支援も行っておりますので、事業の拡充や多角化・営業エリアや商圏の拡大に取り組みたいという方もご利用いただけます。
本個別相談会は予約制となっておりますので、本会報に同封のチラシをご確認の上、お申し込みください。
個別相談会のほか、ご希望に応じて事業所への訪問相談も実施しておりますので、お気軽に商工会へご相談ください。

ひろしま夢ぷらざテストマーケティングのご案内
広島県商工会連合会が運営するひろしま夢ぷらざでは小規模事業者等の商品開発を支援するためのテストマーケティングを実施します。
現在開発中または改良により販路開拓を計画している商品（食品に限る）を専門家と消費者モニターで試食し、グループインタビュー形式でアンケート調査を行い、調査結果報告書により事業者にフィードバックします。フィード
バックを参考に世羅町等の支援制度を活用することで新たな売上の獲得の可能性を拡げることに繋がります。
本テス トマーケ テ ィン グ事業にご興味ある事業所におかれましては、右欄ご確認の上、商工会までご一報ください。

一日公庫・事業承継相談会のご案内（事前予告）
日本政策金融公庫尾道支店と連携し、事業者の皆様の金融相談に対応する『一日公庫』と事業承継をサポートする『事業承継マッチング支援相談会』
を 7 月 17 日（水）に開催予定です。
通常の融資のお申込みでは尾道支店での面談が必要となっていますが、公庫担当者が商工会で対応しますので、移動等の負担が軽減できるほか、事前に資料等ご提出いただければ、迅速な審査結果のご連絡も可能です。
資金相談のほか、全国ネットの日本公庫を通じた事業承継のマッチング相談も実施予定です。
詳細については改めてご案内いたしますので、ぜひご活用ください。

～新規入会者のご紹介～
下表の２事業者が新たに入会されましたのでご紹介いたします。
(令和 6 年度第 1 回理事会承認分)

表中(※)は、事業承継による加入

対 象 者：小規模事業者等の商工会員
対象商品：開発中、または、改良したい商品（食品）
募集締切： 8 月 9 日(金)まで※8 月までに 3 回予定されておりますので、ご相談いただいたタイミングで実施日等調整いたします
参加費等：１商品につき 3,000 円(税込)※参加費のほか、試食会に必要なサンプル 15 名分(予定)※送料等は参加者負担
事後支援：テストマーケティングの調査結果に基づいた専門家による商品開発支援や商談会への優先的な案内が受けられます。

【労働保険関係】

事務委託事業所皆様へ事務委託事業所の皆様におかれましては、令和５年度分賃金等の報告書類のご提出ありがとうございました。皆様のご協力もあって、労働保険年度更新の事務処理を進めることが出来ました。
皆様からいただいた報告書により算出される令和６年度の労働保険料につきましては、第１期分振替日が７月 25 日(木)となります。確定労働保険料等に関する納入通知書は７月中旬までに封書でお送りしますので、お手元に届くまで今しばらくお待ちください。

～新任職員のご紹介～
4 月１日発令の人事異動で、藤田輝宏課長の後任として三次広域商工会より貞近昇課長補佐が着任しました。
世羅町内の地名を覚えるところからのスタートとなります
が、早く会員の皆様に覚えていただき、お役に立てるよう頑張りますの で、前任 者同様、ご指 導・ご鞭 撻のほど、どうぞよろしくお願いいたします。