＜編集発行＞
公認会計士
税 理 士 林 光 行 事 務 所〒543-0073 大阪市天王寺区生玉寺町

1－13

サンセットヒル

ＴＥＬ ０６( ６７７２) ７７７０
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第５１号

２０１５年１０月『暴力の人類史』
所長

林 光行

第二次大戦では 5 5 0 0 万人もの死者を出しましたが、

表題は、久々に興奮しながら読んでいる本のタイト
ルです(スティーブン・ピンカー/青土社 )。人間には、

2 0 世紀世界人口に換算すると、唐時代の安史の乱の死

略奪、報復、先制攻撃のような暴力に頼る傾向があり

者 4 .29 億人を筆頭に、死者 1 億人超の大事件が 5 件もます。科学技術は進化しても、人間のこのような愚かあります。マスコミ報道からは近時も内戦や殺人事件

さは改善されないとの観念が、この本を読んで覆されが多いと感じますが、冷静に記憶を辿れば、つい 5 0 年ました。著者は、暴力が減少し続けている事実を明示

程前、キューバ危機で世界は核戦争の恐怖に慄き、米

パワー

おのの

まか

し、暴力を減少させる歴史的な力があると言います。

国南部では凄惨な黒人差別が罷り通っていました。今

一つは、私闘等を抑制する｢統治機構の確立｣。例えでは考えられません。また、近年の日本の殺人発生率

ば、紀元前 5 千年頃から数千年、統治機構をもつ農耕は、1 9 5 0 年当時の 4 分の 1 未満に減少しています。

社会への移行による日常的争いの減少で、暴力死数は

日本国憲法の理想、キング牧師の夢、ジョン・レノン

約 5 分の 1 に。また、互恵関係を築く｢貿易の拡大｣。

の｢イマジン｣は、単なる理想にしか過ぎないのか？とヨーロッパでは中世後半から 20 世紀、中央集権国家成も思っていたのですが、そうではありません。自由貿

立と商業の発達により殺人発生率は 1 0～5 0 分の 1 に。

易の進展さえも平和の力となり、情報の共有による

さらに、｢女性尊重化｣、メディアによる｢他者理解・共他者理解・理性の力がそれを推し進めます。

感の広がり｣、そして｢理性の拡大｣の力。その結果、奴｢暴力には暴力で対抗するほかない｣という思い込み

隷制、拷問、魔女狩りは殆ど姿を消しました。194 8 年から逃れ、｢暴力に、暴力でもって対抗しても解決には

世界人権宣言以後は、少数民族、女性、子ども、同性結びつかない ｣( 本誌 2 2 頁 )という叡智と、それを実践

愛者、動物などへの暴力に対する嫌悪感が増大していする勇気を持つなら、人と人とがお互いを尊重しあっます。暴力発生率は振幅を伴いながらも総体としてはて繋がる世界を築くことができるでしょう。鍵は私た

減少傾向にあり、平和に向かっているようです。

ち自身が握っていると確信させてくれる一冊です。

・ ・
・ ・
つな

～ ＣＯＮＴＥＮＴＳ ～１０月 － ３月 の 税 務○ 交流 第 4 3 回 大阪信用金庫 ･･･････････････････ ２○ 経営倶楽部
第 8 7 回 ｢ どうなる大阪!?～都構想･住民投票～ ｣ ･･･ ４
第 8 8 回 ｢ 戦後70年･語り継ぐ昭和史 ｣ ･････････････ ６○ 税制トピックス ････････････････････････････････ ８○ マイナンバー制度 ･･････････････････････････････ １０○ 相続･贈与 ～ 子や孫への生前贈与のポイント ～ ････ １２○ 労務管理 ～ 年次有給休暇について ～ ･････････････ １３○ 社会福祉法改定 ････････････････････････････････ １４○ 寄稿 ～ 安全保障関連法案と立憲主義 ～ ･･･････････ １５○ ＫＳ経営研究会 ｢ みんなで見る夢は実現する! ｣ ････ １６○ ひと ｢ 自分の色を輝かせて全員で虹を架ける ｣ ････ １８○ 読者の皆様からのお便り ････････････････････････ ２０○ 寄稿 ～ 弱くされている人々と共に～ ･････････････ ２２○ ＡＮＡセミナーの感想とご案内 ･･････････････････ ２３○ 編集後記 ･･････････････････････････････････････ ２４― １

11月 2日 ８月決算法人の確定申告期限11月10日 10月分源泉所得税の納付期限 ( 以降毎月 1 0 日 )11月30日 ９月決算法人の確定申告期限
1月 4日 10月決算法人の確定申告期限
20日 納期の特例の源泉所得税の納付期限
2月 1日 11月決算法人の確定申告期限
支払調書・法定調書合計表の提出期限
給与支払報告書の提出期限 ( 各市町村 )
償却資産税の申告期限 ( 各市町村 )29日 12月決算法人の確定申告期限
3月15日 平成 2 7 年分所得税、贈与税の確定申告期限
31日 １月決算法人の確定申告期限
平成 2 7 年分個人消費税等の確定申告期限―

シェアリングレター５１号

交流

第４３回

今回の交流は、大阪信用金庫()の樋野征治理事長を訪問しました。

大阪信用金庫は今年創業 9 5 周年を迎えられ、また、樋野理事長は地域の発展と業界の発展に尽力されたことにより、この 6 月に旭日小綬章を受章されました。積極的な営業姿勢のもと、預金残高は 2 兆円を超え、社内に活気があります。今回はその活気の源についてうかがいました。
(税理士・中小企業診断士 前田 有太可)✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽――私がさんにお邪魔させていただくと、従――合併された会社の出身者は不遇で腐って辞めてい業員さんに活気があると感じます。

くという話をよく聞きますが、｢そういう言葉をいただくのはとてもありがたいです。

いったことを聞いたことがありませんね。

預金 2 兆 6 0 0 億円、貸出金 1 兆 2 千億円、いわゆる預｢いや、貸率( 預金に対する貸出金の比率 )が 6 0 ％を超えているくらいです(笑 )。例えば相互信用金庫ですが、ここます。今は貸すところが少ないため、信用金庫業界では平成 1 4 年に破たんして一部事業を譲り受けましたは非常に高い数値です。これは私の方針で、融資業務

が、従業員は全員解雇されています。そこでうちは採に重点を置いた施策を推進しているからです。昔は公用試験をして 1 1 1名を採用しました。今では相信出身

共性が大事と言われてきましたが、今の時代の信用金者のうち、数人が役員や執行役員になり、支店長も 12庫の経営は収益性が大事です。また、私がよく言って～ 3 人になってますよ。
」

いるのは『 わかりやすい経営をしよう 』です。｣★ 本部が支店を支援する★ わかりやすい経営――活性化のために他に何をされていますか？

――『 わかりやすい経営 』とはどういったことですか？
．．．
｢日本銀行や財務局は横文字が好きなんですね。コンプ「業務推進部を作って、大阪の南部と北部に常務を一

ライアンス優先、ガバナンスとかリスク管理とかばかりしてるかというと、支店長を攻撃面も防御面もサポー言ってくるんですね。でも、ひょっとしてそれは間違トし、叱咤激励する。内部監査や検査部みたいな本部

ってるんやないか、本質を見失うんやないかと思うん

から来た後ろ向きの仕事ではなく、本部が支援するわです。日常業務の中でそれらが先行するのはおかしい

けですな。そうすると支店長も手を抜くわけにはいかと思います。お客様が必要なときにお金を使っていたなくなるんです。
」

だく、あるいはお金をお預けいただくのが金融機関の｢うちは新入職員のほとんどに渉外をやらせます。
ただ、原理原則です。職員にはシンプルに『貸し出し頑張れ

学生まで大事に育てられた若い子にいきなり融資を取よ』と言ってるのです。｣って来いは難しい。そこで、融資特別推進班を作りま★ 出身金庫による職員の扱いに差はないした。4 チーム、1 6 名おります。
『 動く支店 』と呼ん――ところで、でいます。サッカーで言さんでは、合併されていても出身金庫による差がないように感じます。
｢

さんではそう出身者のほうが不遇や、という声があ人ずつ配置し、さらに執行役員を付けています。何をうたら、『 アシスト 』をは、6 つの信用金庫が一緒になってきました。 する役目ですわ。若い子

そこで何をしようと思ったか。それは人の交流です。｣と同行して指導しながら――本部でもワンフロアで皆さんお仕事されてますね。 融資の道を付けます。｣
大阪信 用金庫 本店「文化の違う信用金庫が一緒になったので、各金庫の★メンタルケアに力を入れる

職員を腐らせないように、合併した限りは相乗効果を「それでも職員の中には精神的にしんどくなる者もい

出さなあかん。その人らに目いっぱい働いてもらい、ます。そこでうちはメンタルケアにも力を入れてます。

やる気をなくさないようにしないとあかんのです。｣『メンタルヘルスマネジメント試験 』を受けさせていま― ２―

シェアリングレター５１号

す。職員 1 6 0 0 名中既に 1 2 0 0 名が合格しています。

なりました。毎朝中央卸売市場に仕入れに行くのです

そのせいか、いっぺんダメになっても職場復帰する人

が、私が耳代わりになってついていくわけです。
」

が多いので、商工会議所など色んなところでその取り――いつ頃の話しなのですか？

組みについて紹介されています。
」「中学 3 年生からですわ。新大阪の支店長を終えるま「店舗を非常にきれいにしていってます。それと職員で、つまり 4 7 歳頃までやりました。
」には明るい声で発声せえと。
これは徹底してますねん。

――えー！それはすごい！

支店が楽しく仕事する。支店長には、『君らの後ろに誰「朝、市場に行ってそれが終わってから支店に出社でもおれへんやないか。本社に偉そうに言うやつがおっす。もちろん、金庫内では了解を得てますよ。
」ても支店にはおれへんやろ。君らの思うようにやれ 』「そのときに商売人とは何たるものかがわかりました。

と言ってますねん。」

大阪の商売人はすぐ騙しよるんですわ。隙を見せたら★ 女性は特性に合わせて活用

すぐ吹っかけよる。これは生きた学問でした。
」――女性の活用についてはいかがですか？

「そして、母親が厳しかった。市場に行くのが当たり

だま｢女性の特性に合わせて当金庫の業務をしていただく
ゆき前なので、今日はちょっと眠たいからと言ったら、何のがええんやないかと思います。ちょっと、幸さんが言ってんの！と怒られますねん。それは高校受験の日

いてはるのに言いにくいんですが(笑 )、女性は支店長でも同じでした。
」には向かないと思いますねん。汗水たらして働いてい「ですから、社会人になってから、信用金庫の人たち

る中小企業のおやっさんが「金貸してくれ」って言っは甘いと思いました。市場は生き馬の目を射抜くようてくる。融資書類を一所懸命書いて、『あきませんでしな世界でしたから、油断したら騙される。おやっさん

た』とポーンと断られる。おやっさん頭に来よるんでは耳聞こえないから、自分がしっかりしないと高いのすな。なかなかうまく行きませんでした。｣

をつかまされるし、そうしたら店で高く売らなあかん。

｢ところが、住宅ローンや投資信託、投資アドバイザー

そのあたりで商売人感覚は培われました。
」(ＴＡと呼んでいます)。これは女性には向いていると★ 人は活かして使うもの思いました。投資信託の価格が下がった場合でも女性「『人は活かして使うもの 』と私はよく言います。どではあまりクレームを受けない。ＴＡは各店一人ずつんな人間でもええとこを見つけて、活かさな損ですわ。

置いたんですが、最初はみな嫌がった。でも、営業表部下を非難ばっかりしてつぶす上司はようけいますね

彰のときの食事会にＴＡ上位 1 0 人呼ぶ。そうするとん。私は『 お前はあほか、つぶしてどないすんねん。

『 私もやる 』と言い出し、逃げなくなる。手当を出し、活かさなあかんやないか』と言いますねん。
」

今ではエリート意識が出てきまして、うまく循環する「私は建前がきらいですねん。本音人間です。本音ばようになりました。そして、投資信託の残高は数年でかり言うと誤解も受けやすい。でも、建前ばかり言う

3 0 0 億円に達するまでになりました。｣のは時間の無駄ですわ。

――出産や育児後、復帰される女性が多いようですね。

よう建前ばっかりワーワ｢多いんですよ。うちは復帰しやすい環境なんですな。

ー言う人おりまっしゃろ。

うちは合併が続いている間、新卒を採用しませんでしそういう人には、『 そん

たから、そうした隙間を埋めることもできました。｣

で何が言いたいねん 』★ 卸売市場で鍛えられた商売人感覚と言います。
」――理事長は“商売人”という感じがしますけど、そ――理事長としてどんな夢がありますか？

れは営業経験からくるものですか？

「勇退することが夢ですな(笑 )。部下にもっと優秀な「私は大阪福島の商売人の子ですねん。食料品雑貨店

職員がいるにもかかわらずダメにしているのではないです。父親は戦争で亡くなり、父の弟が母と再婚し、かと思うことがあります。色々な人に意見を聞いて私その商売を継いでいました。ところが、義理の父が難が必要とされるなら、もう少し続けたいと思います。」

聴を患ってしまい、私が商売を手伝わないといけなく――本日はお忙しいなか、ありがとうございました。

― ３

つちか

―

右から樋 野 理 事 長、林 幸

シェアリングレター５１号

第８7回 経営倶楽部
平成2７年４月２５日『どうなる大阪！？』～いわゆる都構想住民投票に向けて～
講師：前大阪市長 平松 邦夫 様
都構想住民投票が 5 月 1 7 日に実施され、結果はご承知のとおり僅差で反対票が賛成票を上回り否決されました。住民投票を前に、都構想に関する疑問点や考え方の整理を試みるため、最初に基礎知識を参加者で共有、続いて前大阪市長 平松邦夫氏に ｢ どうなる大阪！？ ｣ と題してご講演をいただき、最後に市民の目線でのパネルディスカッションをしました。来月の知事選・市長選を前におさらいしてみました。 ( 公認会計士 塩尻 隆夫 )□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□◆市民に何が問われていたのか？◆◆二重行政は存在するのか？◆

5 月 1 7 日の住民投票は ｢ 特別区設置協定書 ｣ の是非

パネルディスカッションで賛成派役、反対派役双方を問うものでした。特別区設置協定書の柱の一つは大のパネラーが意見表明した後、会場からの質問は「二阪市を分割し 5 つの特別区を設置するというもので、重行政とは何か」ということでした。賛成派役パネラ

以下の図をよくご覧になられたことと思います。

ーに二重行政の定義について解説が委ねられましたが、パネラーが参加者に伝わるように説明することは困難を極めました。そこで、コーディネー
ター役の光行が図を記しながら、賛成派・反対派双方の意見を整理します。
どうやら、賛成派は ① 同じ施設の重なり合い ② 府と市で権限が重なってコーディネーター役 の 光 行いる部分での方向性の違いを二重行政であるとして指摘し、反対派は大阪府の仕事を府と政令指定都市で分担しており、二重行政はないと主張しているようです。
【賛成派が用いる二重行政の説明図】とで大阪市長と大阪市議会議員はいなくなり、代わり
特別設置協定書のもう一つの柱は、大阪府と特別区の事務分担に関する定めです。
協定書の要旨によれば、

大阪全体に
かかわる
事業

各市の仕事

に各特別区に区長・区議会が設置されます。

府の仕事

特別区設置協定書によると、大阪市が廃止されるこ

地域に
ねざした
住民サービス

大阪市が担う仕事のうち、教育や福祉は特別区が継承(資料：都構想パンフレットより抜粋)

するものの、都市計画やインフラ整備といった広域行

仮に、都構想が実現しても、一部事務組合が設けら政は府に移るようです。しかし、分からないことが多れた場合には、府と特別区と組合で重複が起こり得る

く、都構想に関する疑問点や考え方を整理しようとい( 二重行政 ) ことがパネルディスカッションでわかりまうのが今回の企画です。都構想のメリットとされるのした。一部事務組合は、ごみ処理や消防など小さな自は二重行政の解消ですが、基本的な事柄なのでここで治体単独では担えない仕事を担う仕組みらしく、簡単

はパネルディスカッションの様子からお伝えします。

には気が付けない視点です。
二重行政のムダをなくし豊かな大阪を作ることが大阪都構想の前面に出ていますが、都構想の設計図である ｢ 協定書 ｣ には、｢ 二重行政 ｣ という文言は一言も書かれていないので不可解です。都構想は当初から二重賛成派役と反対派役のパネラーの皆さん

行政の解消が狙いだったのでしょうか。

― ４―シェアリングレター５１号◆大阪都構想は途中で変わっている！◆◆住民投票後の「どうなる大阪」◆

平松さんからは、非常にわかりやすく大阪都構想に住民投票の結果を受けて、橋下市長は記者会見の場

ついてのこれまでの経緯、住民投票の性質などお話しで、任期は全うするものの、次の市長選挙には立候補

いただきました。平松

せず、政界を引退する意向を表明しました。しかし、9さんによると、大阪維

月 1 5日の新聞報道によれば、｢ 大阪維新の会の政治方

新の会による大阪都構

針を曲げることなく、第 2ステージに進む ｣ と橋下市長

想の当初案は、右図のは述べたそうです。橋下さんが知事から市長に代わっように大阪市のみならた頃の次の言葉に主張の原点を感じます。

ず堺市他の大阪市周辺｢ 明治時代から続いている中央集権体制、そして国との市域をも対象とし、地方の無責任なもたれ合いの融合型の統治機構ですね、

より広い関西州の形成

とにかくこの仕組みを変えなければ日本は何も変わら( いわゆる道州制 ) をないし、変われない。だからまず大阪の統治機構、行も念頭にしたもので、政システムから変えたいと思っているんです。(中略 )それが、大阪市を分割

今の日本のありとあらゆる領域は、民主主義の名の下して 5 つの特別区を設に決定できない、決定してないから責任を取らないと置する案に至ったのは、いう枠組み・仕組みになっている。知事や市町村長の2 0 1 3 年の堺市長選挙がキッカケだそうです。

仕事もそうですし、教育行政も誰が責任を取っている

堺市を分割する構想に反対する現職の竹山市長が、のかわからないような仕組みになっている。僕はこう

大阪維新の会の候補者を破り再選を果たしたことから、 したおかしな仕組みを変えて、決定できる民主主義、責任を取る民主主義にしたいのです。( P R E S I D E N T
堺市が特別区に事実上再編されなくなったのです。
竹山市長は選挙戦で、｢ 大阪府と堺の間に二重行政

2 0 1 2 年 2 月 1 3 日号より )」は無い 」、｢ 堺は一つ ｣ ということを堺市民に訴えたと、一方の平松さん、2 0 1 4 年の市長選では橋下市長の平松さんは言葉を続けます。堺市は、一般市・中核市

政治的な思惑に利用されたくないとして立候補を見送を経て政令指定都市移行まで、大阪府と役割分担してりましたが、「いっしょにやりまひょ」と私たちに呼び行政運営を進めたからこそ、現状で何ら大阪府との間かける今回は、市長選ではなく知事選に出馬するとのに二重行政はないという主張です。

噂で松井知事との対立を予感させます。

もし、大阪市と堺市が一緒になって都構想の中核を対立続きで何も決められず、課題が解決しないまま担えば、2 つの政令指定都市が合併するような強力で低迷し、誰も責任を取らないのは御免です。次こそ、違った構想になったでしょうが、堺市民からＮＯを突敵味方で人を分けず、みんなをその気にさせて巻込み、き付けられ、堺を都構想に取り込めなくなったのは橋

長期ビジョンの設計図づくりを進めて欲しいものです。

下市長にとって大打撃だったと講演を聞き感じました。
橋下知事 ( 当時 ) の支援を受けて 2 0 0 9 年の堺市長選挙で当選した竹山市長が、なぜ橋下市長と対立したのでしょうか。対立はこれにとどまりませんでした。
大都市地域特別区設置法に基づき設置された特別区【ご意見・ご感想いただきました】◈ 世間では都にするのは二重行政が問題であると言わ設置協議会にて、都構想の本格的議論が開始されまし
れているが、実際には二重行政の問題ではなく、市と府
たが、区割り案の絞り込みで大阪維新の会と他会派との権限争いであることがよく分かりました。◈ 特別区の間で議論が紛糾、対立が続きました。2 0 1 4 年の出5 区になることは、政令指定都市の返上、中核市以下程の直し市長選挙で橋下市長が当選しても対立したままで、扱いになる可能性があるというのがわかりました。
その後、公明党が住民投票を行うことには賛成と姿勢
この他、大変参考になったとのご意見をたくさん頂きました。ご参加頂いた皆様、ありがとうございました。
を転換したことで何とか住民投票にこぎつけました。

― ５―シェアリングレター５１号

第８８回経営倶楽部

平成２７年７月１８日『戦後70年・語り継ぐ昭和史』～戦前・戦中・戦後を振り返って～
講師：経済・経営評論家 泉 和幸 先生
今上天皇が新年所感で ｢満州事変に始まる戦争の歴史を十分に学び、今後の日本のあり方を考えていくことが、今、極めて大切なことだと思っています｣ と述べられました。
私達にとって戦争は遠い過去の話であって、歴史を学ぶ機会はなかったように思います。
そのような私達に、太平洋戦争時代を陸軍幼年学校で過ごされた泉先生がご自身の体験した戦争を語って下さいました。泉先生のお話は多岐に渡る非常に濃い内容で、紙面で十分にお伝えすることはできませんが、お話の一部を要約し、ご紹介します。

( 公認会計士 藤原 良樹 )□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□▣ 開戦とその後の展開（戦中）▣ 太平洋戦争へと至る道（戦前）
日本は明治維新以降、富国強兵政策を推し進め、｢ 眠日本は満州事変れる獅子｣ といわれた清との戦争に勝利すると、多額以降、蒋介石を中の賠償金を清に請求し、その賠償金を基に八幡製作所

心とする中華民国を作りました。この鉄鋼生産力が近代国家への重要なとの日中戦争 ( 1 5

後押しとなりましたが、中国人は恥辱の戦争と呼び、年戦争 )を継続し反日運動のベースとなりました。その後、当時の中華ていました。一方

民国に対して ｢ 対華 2 1箇条の要求 ｣ を突き付けるととで、欧米に対してもに、河本大作や石原莞爾らを中心とする関東軍は満は、海軍がアメリカのハワイ真珠湾、陸軍がイギリスの州へ侵攻し、昭和 6 年に柳条湖付近の南満州鉄道を爆

植民地であるマレーシアのコタバルにそれぞれ奇襲攻破したことをきっかけに軍事行動を起して数か月後に撃したのを皮切りに、太平洋戦争が勃発しました。日は満州全土を占領しました ( 満州事変 )。

本軍の奇襲作戦は成功し、マレー作戦の司令官である

近代国家となった日本は欧米列強に倣った政策を進山下奉文中将がシンガポールのイギリス軍防衛軍司令めていったのです。満州事変に対して、国際連盟から官のパーシヴァル中将に ｢ Yes or No ｣ と無条件降伏を派遣されたリットン調査団から、自衛といえるところ

迫ってイギリス軍を撤退させるなど、優位に進めましもあるが、やりすぎであるとの報告がされました。こた。朝日新聞をはじめとする威勢の良いマスコミはこの報告に対して、自衛を主張する日本は満足せず、国れを扇動しましたが、真珠湾攻撃の翌年のミッドウェ際連盟を脱退することになります。

ー海戦で大変な敗北をして、そこから日本は劣勢に立

満州事変の翌年に五･一五事件、その 4 年後には二･たされます。劣勢になった要因は、陸軍と海軍がパー二六事件が起こり、政治に対する軍部の影響が大きくトナーとして協力すべきであるにも関わらず、意見がなっていきます。
二･二六事件は皇道派と呼ばれる陸軍

食い違い、対米戦略が常に後手に回っていたことが挙の青年将校が起こしたクーデター事件です。この時、げられます。

私は 7 歳でした。私の家庭は祖父が明治天皇や大正天

山本五十六はアメリカとの戦争について、半年は耐皇の侍従武官を務め、父も士官学校を卒業し、陸軍大えられるが、圧倒的な生産能力の違いから、それ以降佐を務める軍人の家庭でした。二・二六事件の夜、父の海洋戦は敗北するだろうと語っていました。山本五が夜中に当番に起こされて家を出て行ったのをうっす

十六の展望は大局的な視点から見た的確な判断ですが、らと覚えています。当時 11歳の私の姉は、父が軍靴を首脳部は目先の局部的・現実的な問題を重視するあま履きながら母に ｢ 拳銃を出せ ｣ と言い、母が渡したピ

り、太平洋戦争を開戦するという誤った判断をしてしストルを持ち、軍曹とともに出て行ったことを覚えてまったのです。｢ 勝兵は先ず勝ちて、後に戦う｣ といういるそうです。父は、この二・二六事件は日本が道をことが重要ですが、日本は｢敗兵は先ず戦いて、後に勝

大きく踏み外した軍事事件であると言っていました。

ちを求む ｣ だったのです。

― ６―

シェアリングレター５１号

祖父や父の影響から、軍人になることを志していた

中国人や反戦運動家等が私の家を含む軍人の家に石を

私は、昭和 1 9 年 ( 中学 2 年の時 ) に陸軍幼年学校の受投げつけるようになりました。また、幼年学校から中験に合格しました。陸軍幼年学校は、全国に 6 箇所し学校に復員した際に、中学校で尊敬する人物を尋ねらかない陸軍の士官候補生を養成する学校であり、今でれ､ ｢ A 級戦犯の方々の責任の取り方を尊敬していまいうと東大に入ったようなもので誉れです。幼年学校す ｣ と答えたら、｢ やはり、幼年学校卒業の右翼の少年に合格した時は、母校の中学校で朝礼台に立って全校だ ｣ と全校生徒に笑われたことも印象に残っています。

生徒にスピーチをするという晴れがましい体験をしま

これまでチヤホヤしてくした。また、幼年学校の学生は赤いマークを着けていれた町の商店も家に来なましたが、それを見た兵長以下の年輩の兵隊は幼年学

くなり、世間の価値観が校の学生に敬礼しなければならないという特別な立場

大きく転換すると、大衆でした。私が幼年学校に入ったことで、周りも ｢ さすの行動も変わることをしみじみと実感しました。

が、軍人の家だ ｣ と言い、姉も胸を張っていました。

家族が九州へ引き上げた昭和 2 4年に、父がサイパン

一方、父は昭和 19年にサイパン島防衛のために後方から復員しました。母や姉が喜んで父を迎える中、幼主任参謀として 3 1軍に編入され、小畑陸軍中将ととも

年学校から復員したばかりの私は ｢ 敗残軍の指揮官ににサイパン島防衛のためにパラオ諸島に向かいました。 は会いたくない ｣ と、歓迎の言葉を発しませんでした。
この時、父は私に ｢ 自分はもうすぐサイパンに行くが、私にとって苦い思い出です。軍国少年として育った私

君は幼年学校を受ける。もし、幼年学校に行ったならは、終戦後もしばらく軍国少年として居続けました。

ば、立派に責任を果たしてもらいたい ｣ と言い残して▣ 今後の新しい 7 0 年に向けて向かいました。しかし、米軍にサイパン島の上陸を許戦争を始めざるを得なかったポイントはどこにある

し、2週間でサイパン島は制圧されました。この時、司か？と問われると答えは満州事変になります。満州事令官の小畑中将は自刃しましたが、父は死ぬことがで変は河本大作や石原莞爾ら関東軍が起こしたものです

きませんでした。軍人にとって、死所を得られないこが、背景として当時の満鉄を軸とした日本の幼い資本とは恥ずべきことで、幼年学校出身の陸軍少将に ｢ 敗主義が、欧米を中心とする世界の資本主義の前に屈服

残参謀よくぞ来たな。まだ、仕事をするのか ｣と言わしたことから始まったものであると言えます。

れ、思わず軍刀を抜きそうになったそうです。結局、

現在、中国は A I I B という新しい世界金融秩序を作父はサイパンで終戦を迎えることになります。

ろうとしていますが、それに対し米国や日本はどのよ▣ 終戦を迎えて（戦後）

うな嫌がらせをしているでしょうか？この嫌がらせは

昭和 2 0年に入って、いよいよ敗戦が濃厚になり、広日本に対して、資源輸出を制限したアングロサクソン

島と長崎への原爆の投下やソ連の参戦を経て、日本はの政策に通じるものがあるのではないでしょうか？

ポツダム宣言を受諾し、連合国に対して無条件降伏して終戦となります。

我々の背景には多くの歴史があります。この歴史を学ぶことなく、眼前の問題だけで進路を決めることは

日本の占領政策を実行していた G H Qは、当時の首相

軽薄な動きです。最近の百田氏を中心とする自民党若である東久邇宮に対してトルーマン要求 3 項を突きつ

手青年局のような誤った感情的な動きをしないためにけます。これは、① 公用語を英語に ② 社会政策はキ

は、1840年のアヘン戦争から明治維新を経て、終戦まリスト教をもとに ③ 通貨をドルに というもので、での 7 0年間の歴史を学び、絶えず慮りながら、今後の日本に実質的なアメリカ化を求めるものです。しかし、

7 0 年に向かって臨んでいく必要があります。 ( 完 )東久邇宮と当時の外相の重光葵は ｢ この 3 項目はポツ
ダム宣言に記載されていないトルーマンの独断によるものである｡ ｣ と GHQに抗議し、マッカーサーもこれを受け入れたため、G H Q の政策から外されました。
終戦以降、取り巻く状況が一変しました。戦勝国の― ７―

シェアリングレター５１号

マイナンバー制度の導入 ｣ のことも気になりますが、
税 制 ト ピ ッ ク ス ｢そのことは本誌10頁に譲ります。以下では、平成
27

年度から適用されている税制改正項目の内、重要性が高いと思われる ｢ ふるさと納税制度の改正 ｣、｢ 地方法人税の創設 ｣及び｢ 法人の住民税の均等割額の判定基準の改正 ｣など を取り上げ、また、平成 2 8 年から適用が開始される改正項目を取り上げました。

( 税理士 古田 茂己 )✠✡✢✣✤✥✦✧✩✪✫✬✭✮✯✰✱✲✳✴✵✶✷✸✹✺✻✼✽✾✿❀❁❂❃❄❅❆❇❈❉❊❋❦❧❋❊❉❈❇❆❅❄❃❂❁❀✿✾✽✼✻✺✹✸✷✶✵✴✳✲✱✰✯✮✭✬✫✪✩✧✦✥✤✣✢✡✠✸✠✡✢✣✤❒ ふるさと納税制度の改正② 法人住民税の税率引下げ

ふるさと納税制度とは、個人が地方自治体に寄附を行ったときに、所得税と住民税から一定額を控除する
ことのできる制度です。｢ふるさと｣は生まれ故郷でな
くてもよく、複数の任意の自治体に寄附を行うことも可能です。また寄附のお礼として特産品等を郵送してくれる自治体もあります。
控除できる金額については、寄附金額のうち 2,0 0 0
円を超える金額について、従来は個人住民税の所得割
額のおおむね 1割を上限としていたものを、おおむね 2

平成 2 6 年 1 0 月 1 日以後開始する事業年度から、法人住民税の税率が次のとおり引下げられました。
区 分

改正前

改正後

標準税率 制限税率 標準税率 制限税率

道府県民税

5.0 %

6.0 %

3.2 %

4.2 %

市町村民税

12.3 %

14.7 %

9.7 %

12.1 %(注) 法人住民税の税率の引下げ分相当が新設の地方法人税率となっていますので、法人としての納付税額はほとんど変わりません。

❒ 法人の住民税の均等割額の判定基準の改正

割を上限とすることとされました。
制度の仕組みから、法人の住民税の均等割額は、法人税における資本金

個人の所得に応じて控除できる額が異なり、所得税が等の額 (原則として、資本金と資本準備金の合計額 )に非課税の人や住民税が均等割だけの人が寄附を行って応じた均等割額を納付します。

も控除は受けられません。

平成 2 7 年 4 月 1 日以後開始する事業年度から、法人

また、平成 2 7 年 4 月 1 日以降の寄附について、確定の住民税の均等割額は、基本的には法人税における資申告が不要となる特例制度が創設されました(｢ワンス本金等の額で判定しますが、以下の 3 項目に該当する

トップ特例制度｣といいます)。

場合には、例外規定が設けられました。

この特例制度は、もともと確定申告をする必要がな
い給与所得者等を対象に、「寄附金税額控除に係る申項

目

変更後例外判定①利益準備金やその他利益剰 ｢資本金等の額と利益告特例申請書」を寄附先の自治体に提出することで、余金よる無償増資(利益の資の資本組入れ額の合確定申告を不要とする制度です。「寄附金税額控除に本組入れ)を行った場合

計額 ｣で判定します。

係る申告特例申請書」は、ふるさと納税の寄附先の自治体から取り寄せて、必要事項を記入します。

②無償減資又はその他の資本 ｢資本金等の額から損剰余金による欠損金の損失 失処理額を控除した

なお、この特例制度の適用を受けると、所得税から処理を行った場合

金額 ｣で判定します。

ます。また、平成 2 7 年 3 月 3 1 日までにふるさと納税③住民税における資本金等の ｢資本金＋資本準備金額が期末時点の資本金と資の合計額 ｣で判定しま
本準備金の合計額を下回るす。
場合を行った場合、あるいは 6 以上の自治体にふるさと納従来は、利益の資本組入れを行っても、無償減資等税を行った場合は、この特例制度の適用は無く、確定による欠損金の損失処理を行っても、法人税における申告を行う必要があります。

資本金等の額は変更されないため、決算書等に記載さ❒ 地方法人税の創設と法人住民税の税率引下げ

れている資本金等の額と異なる金額で住民税の均等割① 地方法人税の創設額を判定していましたので、今回の改正が行われましの控除は行われずに、ふるさと納税を行った翌年 6 月
以降の住民税から所得税分も含めた控除額が控除され平成 2 6 年 1 0 月 1 日以後開始する事業年度から、新た。② に該当する法人では、均等割額が減額される可たに地方法人税 ( 国税 ) が創設されました。各事業年

能性がありますが、① と ③ に該当する法人では、逆に度の所得に対する法人税額に 4.4 % の税率を乗じて計均等割額が増額する可能性があります。

算されます。

なお、今回の改正は、 ① から ③ までの行為を今後― ８―

シェアリングレター５１号

行う法人だけでなく、過去にこれらの行為を行った法人についても適用されることにご注意ください。
過去に欠損金の損失処理を行った法人は、株主総会の議事録等の添付を求められることもありますので、超富裕層に該当するのは、① ｢ 見込保有資産総額が特に大きい者 ｣ または ② ｢ ① には該当しないが、一定規模以上の資産を保有し、特に指定する必要があると認められる者 ｣ のどちらかに該当する者です。

キチンと保管されているか確認してください。

超富裕層に該当する人は国税局の管理対象となり、❒ 税務書類関係のスキャナ保存制度の見直し

その本人だけでなくその家族や、密接に関連する法人

スキャナ保存制度とは、税務署の承認を受けた者がも一体的に名簿で管理されることになります。

一定の要件を満たすことにより、領収書、納品書、契いくらの金額が｢見込保有資産総額が特に大きい｣

約書、約束手形などをスキャナで取り込み、原本を保とされるのかは不明ですが、一世帯の純金融資産保有存することに代えて電子データとして保存できる制度

額が 5 億円以上との話もあるようです。

です。ただし、帳簿、決算書類については電子データ～平成 2 8 年以降に適用が開始される改正項目～

での保存は認められていません。

❒ 給与所得控除の減額

電子データとして保存できるのは、現行では 3 万円

平成 2 8年分以降の給与収入については、以下のよう未満の契約書・領収書でしたが、改正によって金額基に給与所得控除額の上限が引き下げられます。

準が廃止され、すべての契約書・領収書等が電子デー

証明書とタイムスタンプの両方が必要でしたが、改正

所得税について現 行
平成28年分 平成29年分以降
上限額が適用 1,500万円超
1,200万円超 1,000万円超される給与収入
給与所得控除
245万円
230万円
220万円
額の上限額
(注) 住民税については 1 年遅れで適用されます。

によりタイムスタンプのみでＯＫとなりました。

❒ N I S A の年間投資上限額を 1 2 0 万円に引上げ

タとして保存することができるようになりました。また、従来は、画像の信ぴょう性を担保するため、電子

以上のように、適用要件は緩和されましたが、スキ

少額投資非課税制度 ( N I S A ) の年間投資額の限度額

ャナ保存制度を導入するに当たって越えなければならが、平成 2 8 年分から1 2 0 万円( 改正前 1 0 0 万円 ) に引ない次のようなハードルがあります。

き上げられます。

① タイムスタンプのシステムを導入する必要があり、❒ ジュニア N I S A 制度の創設

登録費用や月額利用料で年間 1 0 万円程度のコストが生じる。

平成 2 8年 4月以降、両親や祖父母が未成年者である子や孫のために N I S A 専用の口座を証券会社等に開設② 電子データの確認・改ざん防止施策・日々の運用方法などを記載した ｢ 規程 ｣ を作成する必要がある。
③ 取り込んだ電子データを削除・修正または画像に追して投資する ( 子や孫への贈与になります ) 場合に、年間 8 0 万円の非課税枠が設けられました。

❒ 特定空家等に指定された宅地の固定資産税

記した場合は、履歴をシステム管理する必要がある。

住宅用地に対する固定資産税は減額される特例があ

スキャナ保存制度を採用するに当たってはシステム

りますが、平成 28年分から、市町村長に倒壊の恐れのの導入が不可欠です。システムの導入費用及び月々のある危険な空家と指定された場合の敷地は、この特例

ランニングコスト、また、書類をスキャンする手間もの対象から除外されます。

決して少なくありません。従って、このようなコスト・❒ 財産債務明細書の見直し

手間と現状の書類保管のコスト等とを十分に比較検討した上で導入の可否を決定してください。

平成 2 8 年 1 月 1 日以降、｢財産債務明細書｣は｢財産債務調書｣と名称が改められ、記載事項は「財産の種類、

将来、スマホのデータがそのまま保存できるように

数量及び価額」のほか、財産の所在、有価証券の銘柄なると使い勝手がいいものになると思いますが・・・。

等、国外財産調書と同様の記載内容になります。また❒ 超富裕層の管理体制の強化

提出基準も、年間の所得金額が 2 千万円超の者で、そ平成 2 6 年から近年の資産運用の多様化等を背景に、の年の 1 2 月 3 1 日において「所有する総資産額が 3 億

大都市圏の国税局では、プロジェクトチームを組んで円以上」、または、「所有する有価証券等で 1 億円以超富裕層の管理・調査体制の強化を図っています。

上」のどちらかに該当する者となりました。

― ９―シェアリングレター５１号

平成２７年１０月からマイナンバー制度（社会保障・税番号制度）が始まり、大企業だけではなく中小企業・個人事業主など従業員 ( パートやアルバイトを含む ) を雇用する全ての事業者がマイナンバーを取扱うことになりました。ここでは、マイナンバー制度のあらましや取扱・事務処理上のポイントについてご説明します。

( 税理士 小林 匠 )**************************************************************************************************

マイナンバー制度実施の流れ
平成２７年１０月以降

平成２８年１月

平成２９年１月

住民票の住所に通知

ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰの利用開始

ﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄの運用開始

住民票を有する方に、ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰ(個人番号)を通知

税や社会保障等の手続で、ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰの利用開始

自分の情報をいつ、誰が、
なぜ提供したか確認

かることはありません。なお ｢ 氏名、生年月日その他◆ マイナンバー制度のあらまし
マイナンバー ( 以下、｢ 個人番号 ｣ といいます )制度

によって特定の個人を識別できるもの ｣ を ｢ 個人情は、行政を効率化し、国民の利便性を高め、公平・公報 ｣、｢ 個人番号を内容に含む個人情報 ｣ のことを ｢ 特正な社会を実現する社会基盤だとされています。その定個人情報 ｣ と呼びます。

ために、年金・雇用保険・健康保険の手続、生活保護◆ 事業者の留意点

その他の福祉サービスの給付、確定申告などの税の手事業者は社会保険の手続や源泉徴収票など行政手続

続等、法律で定められた事務に限って個人番号が利用

きに関連する書類を提出するため、従業員などから個されることになります。

人番号の提供を受け、書類に記載することになります。

◆ 個人番号の通知と個人番号カードの交付

なお、個人番号は法律で定められた範囲以外での利用

平成 2 7年 1 0月から、一人ひとりに個人番号 (12桁 )が禁止されており、その管理に当たって、事業者に安の記載された ｢ 通知カード ｣( ※ 1 ) が住民票の住所に

全管理措置が義務付けられます。

簡易書留で郵送されます。続いて、平成 28年 1月以降

＜個人番号の記載が必要な帳票と記載開始時期＞に社会保障・税・災害対策の行政手続で利用が始まり、・源泉徴収票・扶養控除等（異動）申告書

平成 2 8 年分の給与所得から書に顔写真を貼って返送 ) や、WEBによる申請 (パソコ

・報酬・不動産使用料の支払調書

平成 2 8 年分の支払からンやスマートフォンにより、デジカメ等で撮影した顔・雇用保険の書類

平成 2 8 年 1 月 1 日から・健康・厚生年金保険の書類

平成 2 9 年 1 月 1 日から申請により｢ 個人番号カード ｣ ( ※ 2 ) が交付されます。
申請には、郵送による申請 ( 通知カードと同封の申請

写真をフォームに添付してオンライン申請) があります。交付は市役所等の窓口で行われます。なお、個人
番号は原則として生涯変更されません。
※ 1 ｢ 通知カード｣ には、氏名・住所・生年月日・
性別と個人番号が記載されます。通知カードには顔写真が入っていないため、本人確認のときには、別途、顔写真が入った証明書等が必要になります。
※ 2 ｢ 個人番号カード｣ には、氏名・住所・生年月日・性別と個人番号が記載され、本人写真が表示されます。個人番号カードは、本人確認のための身分証明書として利用することができます。
個人番号カードに搭載されるＩＣチップには、所得

また、平成 2 7 年 1 0 月から、株式会社などの法人に｢ 法人番号 ｣( 1 3 桁 ) が通知されます。法人番号は個人
番号と異なり、
誰でも自由に確認することができます。
また、インターネット上に公表される情報 (名称・所在地・法人番号 )は随時更新されます。
◆ 事業者の事務処理① 従業員からの個人番号の取得
従業員から個人番号が記載された書類 ( 扶養控除等申告書など )を取得します。取得の際は、｢ 源泉徴収票の情報や病歴などの機微な個人情

作成事務 ｣ ｢ 健康保険・厚生年金保険届出事務 ｣｢ 雇用報は記録されないため、個人番号

保険届出事務 ｣ 等で利用することを通知します。また、

カード 1 枚からすべての情報が分

個人番号を取得したら個人番号カードなどで本人確認

― １０

―

シェアリングレター５１号を行うことになりますが、従業員の本人確認について様にする等の対策が必要となります。また、個人番号

は、雇用関係にあって本人に相違ないことが明らかでを取り扱う人を決めておき、個人番号を記載した書類ある場合は身元確認（個人番号の持ち主であることのの作成や提出などの状況を業務日誌などに記録するの確認）の必要はありません。もし、従業員から個人番が良いとされています。

号の提供を受けられない様な場合であっても、個人番③ 罰則や損害賠償号の記載がないからといって行政側が提出書類を受理

個人番号を利用する事務、個人番号に関する事務なしないということはありませんが、従業員へ提供を求どに従事する者や従事していた者は、次のような場合

めた経過等を記録・保存して、事業者が記載義務を怠に罰則の対象となりえます。

っていないことを明確にしておく必要があります。

・正当な理由なく、業務で取り扱う個人の秘密が記録② 個人番号の記載が必要な書類

された特定個人情報ファイルを提供した場合【年の途中に処理する書類】→ 4 年以下の懲役または、2 0 0 万円以下の罰金 ( ※ 3 )・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届

・業務に関して知り得た個人番号を自己や第三者の不・雇用保険被保険者資格取得届 など

正な利益を図る目的で提供、又は盗用した場合 (※ 3 )【年末に処理する書類】→ 3 年以下の懲役または、1 5 0 万円以下の罰金・給与所得の源泉徴収票※ 3 両方が科される場合もあります。

・給与支払報告書 など

また、上記の場合とは別に、故意でなく過失であっ従業員以外に、税理士や大家・地主などからも個人たとしても、情報漏洩した場合には事業者としての信番号の取得が必要となります。取得の際は、｢ 支払調用問題となり、情報漏洩による民事上の損害賠償責任書作成事務 ｣ 等での利用を通知するとともに、本人確が問われることもあります。最近では、損害保険会社

認が必要となります。

が個人番号の漏洩を補償対象とした保険を取り扱い始③ 従業員の退職等めました。

個人番号を含む個人情報は、雇用契約などの継続的な関係がある場合や、法令で一定期間保存が義務付けられている場合 (例えば、扶養控除等申告書であれば 7年間) など、必要がある場合だけ保管が認められています。保管の必要がなくなったら個人番号を廃棄又は④ 個人番号に関わる業務の委託削除するようにしましょう。なお、個人番号が書かれ事業者は、個人番号に関する事務の全部又は一部のた書類は、シュレッダーや溶解処理を行うなどの配慮

委託をする場合、委託先において、法律 に基づき委託が必要となります。

者自らが果たすべき安全管理措置と同等の措置が講じ◆ 取得や保管等での留意点

られるよう、必要かつ適切な監督を行わなければいけ① 個人番号の取得時ないとされています。

個人番号に関する事務処理のために必要な場合に限⑤ 従業員への周知って、本人等に個人番号の提供を求めることができま

従業員の皆さんに基本的なことを知ってもらうことす。なお、法律で限定的に明記された場合を除き、個も必要です。簡単なリーフレットが内閣官房のＨＰに

人番号の提供を求めてはいけません。

掲載されていますので参考としてください。

② 保管時→ ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰ ｻﾏﾘｰ版 PDF でWEB検索できます。

収集した個人番号は、漏洩しないよう ｢ 適切な管理◆ おしまいにのために必要な措置 ｣ を講じて保管・管理する必要が

マイナンバー制度の開始に伴い、事業者の負担と責あるため、個人番号が記載されている書類をカギのか任が増えることになります。事業者としては、最小限かるところに大切に保管するようにし、個人番号が保の労力で、効率よく、漏れの無い情報管理を徹底して存されているパソコンをインターネットに接続しない

いきたいものです。

― １１―

シェアリングレター５１号

子や孫への生前贈与のポイントと非課税制度
高齢者の保有資産の若年層への移転を促進する経済政策としての｢教育資金の一括贈与の非課税制度 ｣に加え、平成 2 7 年 4 月から｢結婚・子育て資金の贈与の非課税制度｣ができ、信託銀行、銀行、証券会社などが大忙しだそうです。相続税の基礎控除額が従前の 6 割となり課税対象範囲が広がることもあって、生前贈与への関心が高まっています。以下、生前贈与のポイントをまとめてみました。 ( 税理士 林 幸 )✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✲ 教育資金一括贈与の非課税のメリット ✲✲ もともと生活費や教育費援助は非課税 ✲
一つ目のポイントは、もともと子や孫に生活費や教必要な都度出してあげるつもりなら、わざわざ口座

育費を援助することは当然の扶養義務とみなされ、非を作って、いちいち領収証や請求書を添付して払出請課税だということです。例えば、入学金、留学渡航費、求するという面倒なことをする必要はありません。

あるいは挙式費用、出産費用等を、節目ごとに孫にプ

但し、暦年課税とは別枠ですし、贈る人が亡くなっ

レゼントするというのはごく自然なことで、贈与税のた時の残金が相続財産にならないので即効性のある相対象とはならないのです。但し、必要な都度必要なだ

続対策になります。一方、もらった子や孫が 30歳に達け支出して残らないことが大事です。

した時点の残金に贈与税が課せられますので、30歳ま✲ 節税を優先すると何か間違う ✲でに必要な教育資金の範囲にしておくことが肝要です。

毎年 1 0 0 万円ずつ 1 0 代の孫にやっているという方✲ 結婚・子育て資金非課税制度は考えもの ✲がいらっしゃいました。その方に ｢ お孫さんは喜んで

2 0 歳以上 5 0 歳未満の子や孫に 1,0 0 0 万円( 結婚費

おられますか ｣ と聞くと、｢ いやぁ～『どうせ相続対策

用等は 3 0 0 万円限度 )までの拠出金が非課税となる制やろう』と言いますんや～ ｣ とのことでした。

度で、教育資金一括贈与の非課税制度と違って、贈る

また、相続対策にもなるからと、自宅敷地に賃貸マ

人が亡くなった時に残金が相続財産になりますので、ンションを借入金で建てられるとのこと。聞くと、建相続対策にはなりません。また 50歳に達した時点の残設予定の自宅敷地には、植木や季節の草花を植え、｢金には贈与税が課せられます。

世話をするのが楽しみなんです ｣ とおっしゃいます。

✲ 相続時精算課税制度は要注意 ✲この方は、一所懸命働いて無駄遣いせず財産形成をしてこられ、今度はその財産をできるだけ減らさずにこの制度を使って 後悔した人がいます。暦年課税の1 1 0 万円の非課税枠が使えなくなったからです。

子や孫に残してやりたいと考えておられたのです。

また、名称どおり、相続時には、この制度の適用を

将来のリスクや相続時の分割の問題等を申し上げ、受けた財産は相続財産に加算して税額計算を行います。

｢ご夫婦で世界旅行されるなど、良い思い出を作られた

その場合の価額は贈与時の価額ですから相当値上がり

らいかがですか ｣ と言うと、ぱっと表情が明るくなり、が期待される場合は有効だといえます。また、もとも｢ そうします ｣ と帰って行かれました。

と相続税がかからないという見込みがあれば早い時期

相続対策を考える前に、ありたい生活や子や孫に望
むこと、最終的にどんな財産をどのように相続するのに財産の移転を行うことができます。

✲ 住宅取得資金の贈与の非課税制度のメリット ✲かを考えることが大切ですね。

この制度は暦年課税または相続時精算課税制度との✲ 子や孫の名義預金の注意点 ✲併用が可能です。相続時精算課税制度と併用すると、孫名義の定期預金をして、孫が無駄遣いするからと、通帳と印鑑は渡さないとしたらどうでしょうか。

2 7 年中は最大 4,0 0 0 万円まで贈与税がかかりません。

✲ ジュニアNISAの落とし穴 ✲贈与は双務契約で、｢ あげた ｣ ｢ もらった ｣ の合意がジュニア N I S A ( 9頁 )は年 8 0万円まで非課税ですが必要です。もらったのですから、もらった財産を自由

暦年課税の枠内のことなのです。つまり、年 80万円のに使えないともらったことになりません。

ジュニア N I S A をすると 1 1 0 万円の基礎控除は 3 0万円

相続税の税務調査で申告漏れ等が 8 割以上、その内になるのです。また、株式の値下がりリスクや 18歳ま最も金額の多いのが現預金で名義預金も多いそうです。 での引出しには運用益に対する所得税がかかります。

― １２

―

シェアリングレター５１号～ 年 次 有 給 休 暇 に つい て ～年次有給休暇、いわゆる｢有休｣は、広く知られている休暇ですが、労務管理上、とても複雑で難しいので、法律通りに実施されているケースは決して多くありません。また、従業員と紛争になることもしばしばあります。そこで、今回は有休についてご説明します。

(社会保険労務士

泉谷 功)✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽◆ 年次有給休暇の対象者

所定労働時間を労働した場合に支払う賃金です。例え｢ うちの会社は有休がない ｣、｢ 非正規職員には有休

ば月曜日が 3時間勤務、
火曜日が 8時間勤務の場合で、がない ｣ と耳にしますが、どのような形態の職員であ

火曜日に有休を取得すれば 8 時間分の賃金を支払いまっても、平均して週 1 回の勤務実績があれば、有休付

す。このような所定労働時間が日によって異なる場合

与の対象者となります。所定労働日数が一定には、平均賃金を支払うことをお勧めします。そうす

しない登録型の職員も対象となります。

れば取得日によって賃金が変わることはありません。

◆ 年次有給休暇の付与要件

平均賃金は次の計算の内、高い方となります。

有休は以下の 2 つの要件を満たすと付与されます。

① 過去3ヵ月に支払われた賃金の総額① 1 年間 ( 初年度は 6 ヵ月以上 ) の継続勤務

÷上記の支払い対象期間の暦日数② 初年度は 6 ヵ月、その後については、前 1 年間の② 過去3ヵ月に支払われた賃金の総額

÷上記の支払い対象期間の実労働日数の 6 0 ％全労働日の出勤率が 8 割以上継続勤務とは、在籍期間をいうので、休職期間も継また、有休を取得したことを理由に不利益な取り扱

続勤務したものとされます。また、有期契約の更新やいはできないので、皆勤手当を支給する場合に、有休

雇用形態の変更があっても引き続き雇用している場合を欠勤扱いとはできません。

は継続勤務とみなされます。なお、出勤率の算定は、◆ 時間単位の年次有給休暇
労使協定を締結すれば、年に 5 日

所定労働日数を全労働日とするので、所定の休日は含みません。また業務災害による休業、育児介護休業、を限度として、時間単位で有休を与えることができま

産前産後休業、有休は出勤したものとみなされます。

す。労使協定には次の事項を定めます。

◆ 時季変更権① 対象労働者の範囲② 有休 1 日の時間数 ※有休は、職員からの請求があれば、その請求した日③ 時間単位で与えることができる有休の日数に付与するのが原則ですが、事業の正常な運営を妨げ④ 1 時間以外の時間単位とする場合はその時間る場合においては、時季変更権を行使して他の日に付※ ②は 1 日の平均所定労働時間を下回らないことが条与することもできます。ただし、恒常的な人手不足を件なので、7.5 時間の場合は切り上げて 8時間として考理由にする等の時季変更権の行使はできません。

えます。例えば 1 日の所定労働時間が 7.5 時間で時間◆ 年次有給休暇の取得方法

有休を 5 日分与えるとした場合は、8 時間×5 日＝ 40

有休は、事前請求が原則なので、事後請求は認める
必要はありません。事後請求とは、午前 0 時を超えて時間分が時間有休として使用できる時間となります。

◆ 法改正情報

請求することなので、当日の朝に取得の申請があった

平成 2 8年の 4月からは、雇用主に対して、年間 10日場合でも、欠勤扱いにできます。ただし、これらの事

以上の有休が発生する場合には職員からの希望が無く

項は就業規則に明確に規定する必要があります。

ても、5日間を強制的に取得させる義務が生じるほか、◆ 年次有給休暇取得時の賃金

有休の管理簿を作成しなければならないとする法改正

有休取得時に支払う賃金には次の 3 種類があります。 が予定されています。
① 通常の賃金② 平均賃金③ 労使協定の定めによる標準報酬日額
これらのいずれかを就業規則に規定しますが、規定が無ければ通常の賃金となります。通常の賃金とは、― １３

この記事に関することや、人事労務管理に関するご質問・お問い合わせは
泉谷社会保険労務士事務所 まで℡：072-247-9134
携帯：090-3654-9749
ﾒｰﾙ izumitani-sharousi@oregano.ocn.ne.jp―

シェアリングレター５１号

今日、福祉ニーズの多様化や複雑化に伴い、多様な供給主体が参入する中で、社会福祉法人の役割がますます重要になっています。そのような状況を踏まえ、社会福祉法
人制度は、より公益性・非営利性を徹底した制度に改められることになりました。第 1 8 9 回国会が閉幕し、改正法案は継続審議となりましたが、平成 2 9 年 4 月 1 日 ( 以下、｢施行日｣ ) 以後施行が見込まれる経営組織のガバナ
ンス (統治機構) の強化に関する規定のうち、評議員及び評議員会を中心にご紹介します。 ( 税理士 林 竜弘 )**************************************************************************************************◆ 評議員会の設置を義務化

なお、三親等以内親族には、本人から見て、父母・全ての社会福祉法人において評議員会の設置が義務

祖父母・兄弟姉妹・おじおばなどが該当しますが、い化され (3 6条 1項)、重要事項に関する意思決定機関ととこは含まれません。また、民法に規定されている ｢親して位置づけられます。
（カッコ内表記は、改正条項）

族｣ の範囲とは異なる概念ですので、政令などにより【 主な決議事項 】

親族の範囲について補完されるものと思われます。

・理事･監事･会計監査人の選任･解任(43 条･45 条の4)
・決算承認・理事等の報酬決定(45 条の 16・30・35)
・定款変更(45 条の 36)
等③ 評議員の数：評議員は、理事員数を超える員数が必① 選任方法：評議員会を構成する評議員は、社会福祉

した場合には、7 人以上の評議員が必要となります。

要とされます (4 0 条 3 項)。理事の員数は 6 人以上とされていますので (4 4 条 3 項)、例えば理事定数を 6 人と法人の適正な運営に必要な識見を有する者のうちから、 ただし、小規模法人については、施行日から 3年間は 4定款の定めるところにより選任されます (3 9 条)。

人以上でよいこととされています( 附則 1 0 条 )。

なお、既存法人では、従前の評議員の任期は施行日④ 任期：評議員の任期は、選任後 4 年 (6 年に伸長可 )の前日で満了し、施行日から新・評議員の任期が開始以内に終了する会計年度のうち最終のものに関する定するものとされていますので、施行日までに、定款の時評議員会の終結の時までとされます(4 1 条 1 項 )。

規定に基づき、新・評議員の選任を済ませておく必要

例えば、最初の任期が 4 年の場合、平成 2 9 年 4 月 1があります (附則 9条)。そのため、施行日までに定款日から 4 年以内に終了する会計年度のうち最終のものを変更し、所轄庁の認可を受けておく必要があります

は平成 3 2 年度となりますので、平成 3 2 年度決算の承(附則 7 条)。定款変更の効力発生は、施行日後です。

認を行う定時評議員会終結の時までが任期となります。

【新旧・評議員の任期】平成29年◆ 理事・監事の選任等
理事・監事(以下､｢役員｣)は、評議員会の決議によっ

従前の評議員の任期～3/314/1～新しい評議員の任期開始
毎会計年度終了後3か月以内に、計算書類を作成し、定時評議員会の承認を受けなければなりません(45条の27)。

て選任されることになります(43条 1項 )。役員の必要② 資格：評議員は、事理を弁識する能力を有する自然縮可) に終了する会計年度のうち最終のものに関する人に限られ、法人や刑に服する者等は評議員になるこ

定時評議員会の終結の時までとされています(4 5 条)。

とができません (4 0条 1項)。また、法人のガバナンス

なお、従前の役員の任期は、施行日後最初に召集され強化の観点から、評る定時評議員会終結の時までとされています( 附則 1 4

施行日までに、定款を変更し、所轄庁の承認を受け、新・評議員の選任を済ませておく必要があります。

【 配偶者

議員は、役職員との兼任が認められず③曾祖父母

役員の任期は、選任後 2年以内(定款規定による任期短条) ので、新役員の任期は、施行日以後最初に行われ

及び
３親等内

員数は、理事 6人以上、監事 2人以上です(44条 3項)。

る定時評議員会終結の時から開始することになります。

②祖父母

の親族 】

(4 0 条 2項)、各評議◆ 会計監査人の選任①父母③おじ・おば本人②兄弟姉妹

親族等からの選任も①子③おい・めい認められません (4 0②孫項)。会計監査人の設置は、施行日後最初の定時評議員

条 4 ･ 5 項)。

③ ひ孫

会終結の時以後です( 附則 8 条)。

その事業規模が政令で定める基準を超える社会福祉員並びに各役員の配
偶者及び三親等以内

配偶者

法人は、会計監査人を置かなければならず(37条)、その選任は評議員会の承認事項とされています(4 3 条 1

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シェアリングレター５１号

安全保障関連法案と立憲主義
弁護士 四宮 章夫 様らうというのはどういうことでしょうか、等々、批判
したいことは幾らでもあります。

✲ 今ここで立憲主義に思いを寄せましょう ✲✲ はじめに ✲しかし、安全保障関連法案の一番の問題は、立憲主

安全保障関連法案に反対する市民の運動が盛り上が義を形骸化させることにあると、私は思います。

りを見せ、8 月 3 0日にも国会周辺での大規模なデモが法律が違憲か合憲かは、客観的な法律判断であり、行われました。主催者発表では 12万人ですが、警察発主観的な政治判断で決せられるべきではありません。

表は 3 万人にとどまり、全国紙は殆ど報道せず、この衆議院での法案審議の過程で、与党を含めた各党の推薦した憲法学者が全員語った如く、違憲なのです。

動きを無視しようとしています。

第二次世界大戦後ドイツで制定されたボン基本法は、

我国の政治空間でデモの存在感が増してきたのは、
東日本大震災後の ｢ 脱原発 ｣ 以降であり、ここ数年で侵略戦争の準備行為を違憲としましたが、1 9 5 0 年代定着した大規模デモは ｢ 草の根デモ ｣ と呼ばれていまに、占領状態を解消され、西側に参加するに際し、緊す。ほとんどはインターネットを介し、さまざまな生

急事態体制導入のための憲法改正を行い、その代わり活感や価値観をもつ不特定多数の一般市民が、自由にに国民の抵抗権の規定も定めました。
同時期に、我国は憲法を改正せず

つながり自発的に参加しています。
東京新聞は、｢ 今、安全保障法制で政治が国民世論に、自衛隊を発足させました。野党から離れていくのを目の当たりにして、居ても立っても、憲法改正の道が開かれることをもいられずに、子や孫たちのため私たちの手で何とか恐れて、自衛隊の存在を黙認するに至りました。

しなければとの思いから、市民が立ち上がっている ｣既に、日本国憲法の定めた立憲主義は、大きく傷つと解説しています。公明党の支持母体である創価学会

けられています。さらに、立憲主義が崩壊すれば、憲でも、自公連立政権の政策が、求めてきた庶民感覚に法が保障する国民の自由と権利を侵害する新法も、時基づく平和主義と大きく離れてきたために、党の姿勢の為政者が憲法に適合すると強弁しさえすれば、容易に疑問を抱き、デモに参加する会員も現れてきているに成立して法的効力を持つことになります。

ようです。全国 4 7 都道府県の計 3 0 0 カ所以上で開か

日本が立憲主義を放棄した途端に、民主主義諸国家

れた 3 0日のデモは、その場所と参加人員数とで、一連の仲間から離脱したことになります。アメリカ以外のの運動の象徴と成り得たと思います。

全世界が日本を警戒することは自明です。

✲ 安全保障関連法案の問題点 ✲✲ 押付憲法論に対する反論 ✲政府与党は、安全保障関連法案の合憲性を説明しよ

押付憲法論に対する反論としては、芸人のマルセ太うとして、集団的自衛権の行使を日本を守る場合に限郎の言葉が秀逸ですので、引用します(森正信編著 ｢ マ定していると強弁したり、砂川事件の最高裁判決が自ルセ太郎記憶は弱者にあり ｣ 明石書店 )。

衛隊の合憲判断を示した等と虚偽の主張を繰り返して｢ ありゃあ押しつけだよ。日本人にはあんなもの作います。また、その必要性を強調するために、中国のれるもんか。｣ と僕はそう思っている。しかしね、憲海洋進出、その象徴としての尖閣列島問題等に触れ、法を変えたい連中は憲法は押しつけだというくせに、

日本が領土を守るためには集団安全保障の枠組みに入農地解放が押しつけだとはいわない。農地解放がなかることが不可欠であると説明します。

ったら高度経済成長はあり得なかったのに。それをた

それがために長時間の国会審議が続き、政府与党は、参議院での採決を強行し、法案は成立しました。
しかし、集団的自衛権の行使は限定的でしょうか。

だ一人も押し付けられたとはいわないのよね、憲法改正論者たちは。だから僕は、｢ 憲法はアメリカの押しつけだと大いに言えよ ｣ って言うんだよ。

最高裁が自衛隊合憲判決を下したことがあるでしょう

私達は、欧米のように血を流して立憲主義を勝ち取か( シェアリングレター 4 7 号 5 頁参照 )。恒常的な集ったものではありませんが、今こそ、日本国憲法を死団安全保障の枠組が世界に存在しないのに、守っても守していく覚悟が必要だとは思いませんか。

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シェアリングレター５１号
ＫＳ経営研究会は、｢開業支援講座｣｢よくわかる！経営基礎講
座｣(講師林光行・幸)修了生で構成されている会です。情報交

Ｋｅｙ for Ｓｕｃｃｅｓｓ

換や発表会を通して会員同士の切磋琢磨を図り、ビジネス拡
大、交流の機会を持つことを目的としています。

今回の発表は、32期生のＮＰＯ法人和嬉会愛 ( わきあいあい ) の理事長のと き

中山登貴さんです。登貴さんは大阪出身。名張の地に｢住み慣れた地域社会の中で、あなたらしく、共に笑い手をつなぎ、明日が来ることを楽しみに生きる｣の理念の元、小規模多機能型居宅介護施設 ｢ファボール鴇 (とき)｣をつくり、日々奮闘しておられます。以下、同期の江口恭子さんのレポートです。

★☆ 楽しいことが大好きな登貴さん ☆★

ルトコンベヤーに乗せられて人間洗濯機にかけられて「楽しい！｣ が溢れ出ているような登貴さんのお話いるようでした。ズラリと車椅子で並ばされ、清潔には、子ども時代から。小さい頃は虫取りなどして外でするためだけに体を洗われた後、誰が入ったかも分か

活発に遊び、中学時代は憧れの先輩を追いかけて部活

らない使い回しのお湯に浸からせられます。そこにはも勉強も頑張り、思春期は親が勧める反対ばかりへ進ホッとするとか、入浴を楽しむ要素はありません。我み、社会人になってからは ｢楽しいことが好き｣で旅行が身をそこに置き換えてみると、耐え難い思いがしま業へ。旅行商品の販売業務に留まらず、海外旅行の現した。これはおかしい。直していくべきではないか。｣

地プランを企画したり、フリーの添乗員やガイドもさそう思ったことがきっかけで 2 0 0 0 年頃、登貴さんはれたそうです。同じく旅行社にお勤めのご主人と結婚

仲間の職員さんと一緒に活動を開始し、2 0 0 1 年に現され、子どもが生まれると、庭付き一戸建ての家が欲在の N P O法人の前身となる任意団体を立ち上げました。

しいと考え、選んだのが特急の停車駅で、大阪への通★☆ ｢お年寄りと温泉旅行｣ボランテイア ☆★

勤圏として発展しつつあった名張でした。名張市の人

和嬉会愛と命名したそのグループは、在宅で介護を口の半分以上は大阪から越してきた人達だそうです。

受けている方でも施設入所者でも｢外出する楽しみを★☆ キャディの仕事から介護へ ☆★

諦めていたお年寄り｣ を対象に、温泉や行きたい所に名張に生活の拠点を移した登貴さんは旅行業から離出掛けられるよう補助するのが活動内容でした。登貴れ、近くの保育所併設ゴルフ場で働き、仕事の後にはさんは休日にボランティアでこの活動をしました。

ゴルフもして、新天地の名張で日々を最高にエンジョ

また、著名な老人介護の専門家を名張に招き、セミイしていたところに、バブルの崩壊。ご主人と相談しナーを開き始めました。現場の介護の質を高め、お年て、自分だけでも景気に左右されない仕事に就こうと、寄りを作業の対象ではなく人として尊重する介護を実選んだのは丁度注目され出した老人介護の仕事。お年

現するには、まず仲間を増やして、一緒に勉強するこ寄りとの同居の経験もなく、福祉に対する強い思いがとが必要と考えたのです。そして毎回 1 2 0人規模の介あった訳でもなく、登貴さん自身が ｢三日続かないだ

護セミナーを 5 ～ 6 年続けて実施されました。

ろうな ｣と思いながらのスタートだったそうです。

★☆ NPO法人和嬉会愛設立、デイサービス開始 ☆★

★☆ 介護現場に違和感 、介護を変えたい！☆★

2 0 0 5 年 4 月には、会勤めた老人保健施設ではリハビリに関わり、面白く

員さんや周囲の方々の勉強もさせてもらい辞めずに済んだとのこと。しかし後押しもあり、ボラン

老人介護の現場を知るにつけ、違和感を感じ、｢おかしティアグループだった和嬉会愛は、登貴さんを代表とい｣と思ったそうです。登貴さんはおっしゃいます。

する N P O 法人になりました。でも本当は｢雇われる側｢人にはそれぞれライフスタイルがありますよね。介護でいたかった｣ 登貴さん。｢自分のやりたいことをしてを受けるお年寄りだってそうです。例えばお風呂だっいきたいなら、自分がリーダーにならないと実現出来て、体を洗ってから湯船に浸かる人、浸かった後に体ないよ｣というアドバイスなどを聞き、代表になって運を洗う人、様々です。当時の施設の入浴は、まるでベ営していく決意をしたそうです。

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シェアリングレター５１号★☆ 小規模多機能型介護をスタート ☆★

利用者のお一人が出資を申し出て下さったのも大きな後押しでした。結局その方から 5 00万円を借り入れ、

デイサービスは殆ど空きも出ず順調でしたが、あるデイサービスを始めました。5万円という破格の家賃で時、市役所の方から｢小規模多機能型介護の運営を手掛

建物を借り、パソコン 1 台を購入する以外、介護用ベ

けませんか？｣との打診。
財政的に少々余裕が出来てきッドなどの必要な物も全て貰い物や不要品の持ち寄り、 たこともあり、2011年 4月、小規模多機能型介護をス
建物入口のスロープは自分たちで材料費だけで作り上

タートしました。名張市から 2 2 0 0 平米の土地を格安げるなど、極力お金を使わないスタートでした。

で借り、建物は補助金で建ちました。

★☆ １年後、手元預金が３千円！ ☆★

★☆和嬉会愛でないと…と言われるサービス☆★

そして、スタートから一年経過した時、通帳残高が3

小規模多機能型居宅介護というのは、｢通所(デイサ

千円しかないというピンチを迎えました。見通しが明ービス)｣・｢宿泊(ショートステイ)｣・｢訪問｣を組合せ、るい時は色々言ってくれた理事さん達も｢お金のこと

2 4 時間切れ目のないサービスを提供するのが特徴。では分からない ｣となり、困り果てましたが、幸い追加

すから以前にも増して人件費が膨れ上がります。お泊貸付も得て、無事に切り抜け、法人のトップとして腹りは全額自己負担ですが、1泊千円が相場だそうです。

をくくって以降、黒字経営で来れました。

理事の方から｢一体誰が 1 泊千円で面倒見る？｣と言わ★☆ 地域の人々にも助けられて… ☆★

れ、当初は 1 時間 千円(現在 1 泊 5 千円)に。｢果たして一難去ってまた一難とはよく言ったもので、経営が利用する人がいるかしら？｣と思いきや、｢うちのおば

順調になりデイサービスが活気を呈してくると、大家

あちゃんはここでなければ駄目と言うの｣ と利用するさんが家賃を 4 倍に値上げしてきました。この時助け方が…。そこで、｢このように言ってもらえる質の高いてくれたのは、地域住民の方々でした。

サービスをしよう｣と思われるようになりました。お風登貴さんも和嬉会愛のスタッフや会員の方々も、日呂も一人一人全部お湯を入れ替え、良質な石鹸やシャ頃から積極的に外に出て、公共の場のために作業をしンプーを使用する他、｢自分が利用したい｣を基準にサたり、地域の人達と触れ合ってきたことで、自治会のービスの質にこだわっておられます。

★☆みんなで見る夢は実現する！☆★

人や近隣の人達が親身になって近場に借りられる建物を探しに動いてくれたのです。お陰で隣町に無事に移

敷地内に自分たちで手作りしたログハウスは、利用

転することができ、そこでも新たに応援してくれる人者さんの｢ログハウスに住みたかった｣の一言がきっかや、手伝ってくれる人を増やすことができました。

け。商店街で週一日開店する｢障がい者がする喫茶店｣★☆ 和嬉会愛には楽しいことがいっぱい！ ☆★

も｢喫茶店くらいならできる｣と言ったおばあさんの夢。

近くに 2 2 0 平米ほどの安｢みんなで見る夢は実現するんです｣と登貴さん。カフい土地を借り、畑を作ってェの隣にはコーヒーが飲める足湯。夢は尽きません。

ふれあい家庭菜園も始めま「苦労もしたけれど、面白いこともいっぱいです」と笑顔の登貴さん。夢を描き、発信して、仲間を増やす登貴さんの健やかな行動力は本当に凄いと思いました。沢山の方々に助けられて今があること、「お金で困っても、金銭以外のやり方で助けてくれる人が出てくるのです」というお話が、特に印象に残っています。登貴さんの素敵なお話とパーソナリ
ティーを、少しでも皆さんにお伝え出来れば幸いです。

した。利用者のお年寄りにも畑仕事に加わってもらい、収穫物を販売することで ｢お年寄りも稼げる、役割がある地域作り｣を考えたのです。建物の隣にカフェを作って、地域の人とお年寄りの交流の場も設けました。
仕事をリタイアされた地域の方を招いて得意分野について講師をしてもらい、地域の人や子ども達にも参加してもらえる楽しいイベントも毎月してきました。

特定非営利活動法人 和嬉会愛（わきあいあい）
小規模多機能型居宅介護 ファボール鴇（とき）518-0426 三重県名張市つつじが丘南 6 番町 230 番地
TEL 0595-51-5777
ファボール鴇
検索【 第 3 3 期 よくわかる！経営基礎講座 】
於：Ａ´ワーク創造館 http://www.adash.or.jp/☆「事業構想編｣ 平成 2 7 年 1 1 月 5 日 ～ 1 2 月 1 0 日 1 8:3 0 ～ 2 1:0 0 毎木曜日全 5 回（受講料 2 6,4 6 0 円教材費込）☆「事業計画編｣ 平成 2 8 年 1 月 1 4 日 ～ 2 月 4 日 1 8:3 0 ～ 2 1:0 0 毎木曜日全 4 回（受講料 2 1,6 0 0 円教材費込）

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シェアリングレター５１号｢ 自分の色を輝かせて全員で虹を架ける ｣ 尾上 良宏さん
今回は高津高校 2 4期の尾上良宏さん(61歳)にインタビューさせて頂きました。尾上さんは、
平成 2 6年 3月まで高津高校校長を務められ、現在は、帝塚山大学で嘱託職員・非常勤講師を務めつつ、大阪府高校野球連盟会長をなさっておられます。高津在校中は目立たなかったという尾上さん。熱く語ってくださった4時間があっという間でした。 ( 税理士 林 幸 ) どんな教師になりたかったですか ？

 ご両親はどんな方だったのですか ？
父親はビルマに出征しました。なので、私は引揚者

大阪に戻って、いわゆる教育困難校といわれた府立の多い府営住宅で育ちました。八尾小、成法中です。

高校の非常勤で社会科。
その経験が強烈やったんです。

父親は ｢真似したくない｣ 人間でしたね( 笑 )。短気

2 学期の中間テストの 5クラスの平均点が 1 0 0点満点のですぐちゃぶ台をひっくり返すし、幼稚園の時には 5

1 2点だったのです。社会は記号選択問題ばかりやと思

ｍ 投げ飛ばされたこともあります。ただ、｢ああせいって皆勉強しないんです。僕は記述問題しか出さない

こうせい ｣ は一切言わなかったのはよかったです。

んです。生徒には ｢君達に分かってほしいから｣ と言い

母親は ｢真似できない｣ 人でした。温厚誠実で公平なました。期末の平均点は 3 2 点になりました。

人でしたね。｢公平にしないといけない｣ と子ども心に

それで思ったのです。ちょっときついめの課題を出意識していたのは母親の影響ですね。勉強できる子だ

して、やったら達成感が得られる… それを絶対崩したけで集まるとかは好きではなかったですね。

らアカンと。そして、こういう ｢しんどい子｣ に、社会

 どんな子どもさんでした ？

に出た時だまされずに自分でしっかり考えて生きてい平成 2 4年、母と父が続いて亡くなりましてね。遺品
整理していたら小学校からの通知票が全部出てきまし

ける力をつけてやる、それが使命やと思ったんです。
 それで教育困難校に ？

た。
担任の先生に共通した記述は、｢友達の信頼は厚い。

正式採用されたのはいわゆる中堅校でした。学年主

もっと元気に発言してほしい｣ でした。目立ちたくな

任が ｢これぞ教師｣ と惚れ惚れする先生で、教えられ、かったんです。今でも人前で話すのは嫌なんです。昔真似ました。たとえば、人権にかかる授業を 11人の先の友達が今の僕を見たら別人でしょうね( 笑 )。

生相手にせよと言われて、50分授業をしました。若い 高津高校時代はどんなふうでした ？

体育の先生から ｢基本の言葉がわからない｣ と言われ冷めた高校生でしたね。3 年間坊主頭で中学の学生たり… いろんなダメ出しがあって… 鍛えられました。

服で通しました。入学したのは東大入試の無かった年

いい先生に出会い、学びましたが、もっと教育環境ので、高津も先輩方が華々しく(笑 )バリケード封鎖して厳しい生徒と向き合いたいと思っていました。

いました。入学間もない 5月、校長との団交があって、4年目、高津の先輩の先生に ｢新設校に行きたい。な

校長が来る前に自治会執行部と先輩たちが激論を交わいですかね｣ と相談しました。すると、お盆の頃に校しているのを見て ｢高校はすごいな｣ ｢中学校は先生が長に ｢新設高校に行くか。校長候補の先生が『ぜひほ動かす生徒会。高校は違うんや～｣ と強烈な印象でししい 』と来られたんや ｣と言われ、｢はい ｣と即答しまた。自分の主義主張を持たなアカンと強く思いました。

した。大晦日、新設高校の建設予定地に行きました。

｢高津に来て本当によかった｣ と心底思いました。

｢4 月からここに来るんやなあ ｣と感慨深かったです。

 教師の道を選ばれたのは ？

 新設高校はどんなふうでしたか ？

政治学者になるつもりで早稲田に入学し、大学院に当初、入学しても卒業するまでに 3 桁の退学者があすすみましたが、能力も性分も研究者に向いてないとりました。生徒指導部長が非常に厳しい先生でした。

わかって( 笑 )。4 回生の時、ある教授の ｢君達は故郷

遅刻・服装頭髪など徹底した指導です。僕は反対でしに戻って高校教員になれ ｣ の言葉が ｢そうや ｣と心にたが、｢カタチから入らなアカン｣というのもわかるん

響いたのです。初めて教壇に立った東京の有名進学校です。形から入って、生徒ができた ! と思うことで次では教えた生徒の多くが現役で東大に進学しました。

にすすむ。私も生徒に厳しく要求しました。

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シェアリングレター５１号

ただね、どうやったら自主性を養うことができるか 他に意識されたことはどんなことですか ？

悩みましたね。そんな中、若い先生たちの提案で、秋

まず探究型学習です。課題を見つけ、グループで調の遠足は服装を自由にグループ行動をさせたんです。

査分析し、まとめを発表し合うという授業です。自主

異論はありましたが ｢生徒を信用しよう｣と。すると、的な姿勢を養うことになり、学習意欲も高まります。

全く問題なくやったんです。その時、超有名進学校の次に社会貢献活動です。小学校や障がいのある他校生徒たちに遭遇したんです。｢先生、あの子らメチャ賢との交流、地域活動への参加、社会体験活動、ボラン

いらしいで。
写真撮ろう｣とわぁわぁやっているんです。 ティア活動などの社会貢献活動に力をいれました。
相手校生はビビりまくっているんです(笑)。逞しい !

教職員はよくやってくれました。やってみて生徒た

この子らに生きる力がある ! と嬉しかったですね。

ちが変わってくると教職員も認めてくれて… 保護者

 高津の校長になられたのは平成 2 1 年でした？

の支持もありました。有難かったですね。

はい。3月に辞令が出た時、｢ 何で行かなアカンので

 校長に特に必要な能力は何でしょう ？

すか～ ｣と言いました( 笑 )。丁度文理学科を立ち上げ

もちろん教育論は大事ですが、必要なのは危機管理る直前でした。高津生よりも困難を抱えた生徒たちに能力ですね。言ってみれば ｢教職員には思い切ってや関わりたいという気持ちでした。でも ｢ 行く限りは正ってくれ。最後は自分が責任を持つ｣ということです。

面から教育をやろう｣と腹をくくりました。

教員の不祥事や人権問題等、毎年のように謝罪したり

実は当時、進学実績が問題になっていました。赴任処分したり…高津に 4 月に来て 7 月に全校集会で謝っした時、先生方に言いました。
｢進学実績は気にするな。

たことがあります。
そのことで教職員には｢最終責任は

そんなことで勝負しない。正味“教育”をやる｣ ｢社会校長が取る｣ことをわかってもらえたと思います。
在任に有為な人材を輩出してきた高津が担ってきた歴史を中、教職員・ＰＴＡ・同窓会の方々が冷静に対応して大切にしよう。生徒が真の学力と人間形成両面で力をくださったので助かりました。

伸ばしていくよう、全力でバックアップしてくれ｣と。

 ｢自分の色を輝かせて虹を架ける｣の言葉は ？

 高津といえば ｢自由と創造｣ ですね

実は高津の前に赴任した高校で人権問題が生じ、そ初代三澤校長はえらかったですね。高津が創立されの時に一人悩み考えました。
そして全校集会で謝罪し、た大正 7年、大正デモクラシーが台頭する中、｢ 自由と呼びかけました。
｢赤色が嫌いやからと赤色をはずした

創造 ｣を提唱され、進取の精神に満ちた新しい学校づ

ら虹はできへんやろう。みんなで虹をつくろう｣と。

くりに取り組まれました。｢ 自由 ｣とは、主体的に考え｢性別、年齢、国籍、障がいの有無などを超えて、一行動すること。自ら選択したことに全力を尽くし、結人ひとりが自分の個性 (色)を輝かせて、学校全体に虹果に責任を持つことです。｢ 創造 ｣とは、既成概念に囚が架かるようにしてほしい｣ ｢他人の痛みを受け止めわれず客観的に事象を捉え、分析評価し、自由な発想

困難から逃げずに責任を果たす真のリーダーになってでオリジナリティを持って改革していくことです。

ほしい｣と高津でも機会あるごとに言いました。

 ｢高津はひとつ｣ を意識されたとか…

高津 1 0 0 周年に望まれることは ？

平成 1 9 年度からの 3 学区統合、 2 3 年度からの進学

高津らしいことですね。高津らしさって何やと言う指導特色校指定(文理学科設置)により、1 3 0 を超えると、社会とともに歩み、社会に貢献するということで中学校から入学して来るのです。普通科・文理学科併す。10 0周年の機会に、例えば｢地域に力を貸しましょ

設で ｢2 つの学校を創りたくない｣ と思ったのです。新う｣ と、高津卒業生の人材バンクを創るとか。皆さん

入生を校長室に招き入れ、エピソードを交えて ｢自由とがよい知恵を持ち寄って検討しておられると思います。

創造｣ などの高津精神を伝えました。入学直後の 2泊 3

最後に高野連のことについて…

日の学習合宿では、高津モードの学習体験や積極的な｢ 2 年間だけでいいから(笑)｣と言われ、諸事情があ

仲間づくりを通して、高津生という自覚と ｢高津はひり現在もです。日本学生野球憲章前文と第 2 条をぜひとつ｣という意識を持つよう企画しました。
おかげで行読んでください。学校教育の一環なんです。フェアプ

事や活動を通じて協働･切磋琢磨してくれました。

レーだけではなく平和にも繋がり、素晴らしいんです。

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シェアリングレター５１号

読者の皆様からのお便り❀

シェアリングレターご送付有難うございました。

❀ “ 継続は力なり”と云われますが、K S 経営研究
会の発表・人物紹介の“ 群芳 ”を拝読して、何事も続けることにより改革・改良点が見つかり、更に発展し｢ 聞き手が納得するプレゼン手法 ｣は何度も腕を組み拡がって行く継続の大切さを再確認しました。

ました。泉先生のご講演、お聞きしたかったと残念で“ 寄稿 ”の大阪都構想問題の掲載は住民投票を直近にす。心打たれたのは“ 後藤健二氏を偲ぶ ”です。私は控え時宜を得た編集は、お見事です。統一地方選が終

素直でないからか信仰には縁のない年月を過ごしてまり平均投票率は史上最低、地方衰退は政治の問題だけいりました。後藤健二さんの言葉、思い、幸先生のつではないでしょうが、近年の政治不信・無関心は『沖ぶやき…。家族愛までが少なくなってきている今、人

縄基地問題・原発・自衛権の拡大・消費増税・企業法を愛し想いやる気持ちが育つでしょうか。

人減税 』等に表れている様に政治が国民向きになって70年前のあの悲惨な環境の中で家族を愛し、人を愛いないことが続き、改革が行われていないことに一種し、日本の未来を信じ、命を捧げて逝かれた方達。又の諦めムードを醸しているのも一因かも知れません。

家を焼かれ家族を失って貧しい生活に耐え、でも心は

住民投票は身近な問題だけに賛否は別にして投票率豊かだったあの時代。私を可愛がって下さった近隣のがどうなるか、興味深く見守りたいと思っています。

懐かしい方達。とっくに逝かれた方達を悲しませる様

和歌山市 元毎日放送㈱ 三原 嘉久 様な生き方をしてはいけないと思ってまいりましたが、❀ シェアリングレター 50号を送付頂き、ありがとう

私達は今、日本の繁栄？の中で何より大切な心を失っございます。｢ 罪を償わせる｣というのは確かに日本人たのではと感じる日々です。

の発想ではありませんね。私もあの一言には危惧を感

東大阪市 黒崎 睦子 様

じています。日本人にも伝統的に仇を討つという私情

今号は、いつもに増して大変読み応えのある内はありますが、罪を償わせるということではないよう

容で、身近の大阪都構想から我が国を取り巻く環境与に思います。｢ 殺された 2 人の冥福を祈る｣ぐらいの、件の変化と課題等、幅広く掲載され、土曜、日曜にか表現のほうがしっくりきます。

❀

しかし、全体としては安倍首相はよくやっています。

けて、終日読み耽りました。
商品取引所に関する前田先生の記事を拝読し、かつ出るべくして出てきた人だなあ、とも感じています。

て、株の先物取引にチャレンジし、途中で投げ出し、

ただし、出自は長州閥ですから、端倪すべからざるも中途半端に終わらせた日々を思い出しました。また、のを持っていそうです。複雑な想いで眺めています。
税理士 倉矢 勇 様

商品先物市場の整備が T P Pと密接に関連してくるとの記事は、大変興味をもって読ませていただきました。

❀❀

興味深く読んだのは、大阪都構想の寄稿 3編でし中小企業診断士 久保 量則 様た。前市長、維新の会、大阪府民が、色々な立場で書シェアリングレターに、何と ! ! 懐かしい方のおいているので、｢なるほどそういう見方もあるのか｣と名前がありました。出口和世さん。
“ スペース・をかし ”

気付かされた点がいくつかありました。

を 1 9 8 5 年に開いてらっしゃるのですね。私が彼女にまた ｢ KS研究会｣は、タイトルに面白味がないので読出会ったのは、その次の年になります。野田先生のオ

み飛ばしそうになりましたが、運よく ｢ LPガス車は良ープンカウンセリングの帰りだったような記憶がありいことばかり｣というフレーズが目に留まったので読ます。アドラー心理学を学び始めたばかりの頃で、まみました。この記事はとても興味深く、また読みやす

た自宅から近かった“ をかし”での毎月のおしゃべり

いです。もし、他の中小企業経営者の方が読まれれば会は、皆勤賞ものでした (それぐらい子供のことで話きっと同じ思いではないでしょうか。私はこういう経したい聞きたいネタがいっぱいあったということで営体験はもっと詳しく書かれてよいのではないかと思す)。ここ数年お会いしていなかったのですが、お元気います。このレターの中で一番興味深い内容でしたが、とのこと、嬉しいです。

あまりにも内容が少ないので残念でした。
東京都品川区 岩崎 正秀 様

『 パセージ 』リーダー 髙橋 さと子 様

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シェアリングレター５１号❀ 今思うこと

読者の皆様からのお便り

7 月に父が他界しました。納骨のことを話している
うちに、お墓の話が出てきました。もともと釜野家の顧みるに全ての行動が遅すぎたことを反省しなけれお墓は私の祖父の時から泉大津の市営墓地にありましばなりません。大学の総長や学長の声明も期待されまた。父は三男でしたが、長男、次男が亡くなり、父がしたが実現しませんでした。勇気ある憲法学者の発言

お墓を引き継ぐことになったとのことでした。

も 1 年遅かったと私には思えます。

旧来お墓というのは、家・家族・先祖の概念で支え最も残念であったのは野党の議員の質問の浅さと詰られてきました。その考えでいくと父の後は私の兄がめの甘さ故に核心にふれる回答を引き出せなかったこ

引き継ぐはずですが、兄は父より先に他界し、その長とです。｢ 良い質問が良い回答を引き出す｣ 法則をわき

男か私に権利 ( 義務 ) があるとのことでした。私は子

まえず相手の狡猾な土俵に引き込まれるだけで、質疑

孫が続くとは限らないし、お墓はいらん派でしたのでの連続性が中断され、国民が理解出来るものにならな

辞退しました。
但し、兄の長男はまだ結婚しておらず、かった。唯一国民を覚睡させたのは ｢ポツダム宣言をつ将来も結婚するという保証もないわけです。

まびらかに読んでいない｣という安倍首相の回答でし

以前、無縁墓地になったお墓、子どもがいない夫婦た。あの歴史に遺すべき発言によって国民は真剣に学が墓仕舞いする様子の番組を見ました。今は結婚しな習を始めました。学びが行動になり小さな変化から希い、子どもを持たない、少子化で娘一人という家族が望の持てる明日が来ることをひたすら祈るのみです。

普通になってきています。家族の在り方の多様化で、

神奈川県 税理士 小原 靖夫 様

昔からの家や家族や先祖・子孫の考えを 1 8 0度変えな❀ 初老のつぶやき
国会周辺で安保法制反対のデモが盛り上がっている。

いといけない時期が来ているのだろうと思いました。
河内長野市 釜野 邦子 様

何十年ぶりかで戻ってきた政治の季節。

❀ 大阪都構想の住民投票に思うこと

振り返れば、60 年安保の時は確か小学校 6 年生だっ極めて残念です。70代以上のみが反対。それ以下のた。意味も訳も分からず ｢アンポーハンタイ｣とデモご年齢層のいずれも、その過半数が賛成だったと報じらっこで遊んでいた。条約の自然成立後、運動は急速にれました。大阪の将来設計図を今のことしか考えない

衰えるとともに後に新左翼といわれる諸団体が成立し世代の意思に委ねることになったという禍根を残しまたと記憶している。

した。横山ノックを知事に選択したと同様の愚昧な選

7 0 年は大学生で全共闘世代のど真ん中。ベトナム反択だったと、将来嗤われることがないようにと祈りま戦に始まり、原子力空母の寄港反対、米軍燃料の輸送す。

反対など、日米安保条約に基づく政策に反対する運動

税理士 古川 泰司 様

❀ 来て欲しくなかった日が盛りあがっていった。私も街頭デモにビラまきに集

ついに悲憤の時がやってきました。日本の歴史の転会にと学生生活のほとんどを費やしていた。中でもベ換がこのような形でなされたことは民主主義とは何な

平連 (ベトナムに平和を！市民連合) の活動は今回ののかをもう一度問わねばなりません。

S E A L D s の活動のように大いに盛り上がっていった。

その瞬間はテレビ中継されていましたので、多くのしかし、新左翼の街頭デモは日を追うごとに過激に国民が同時に怒りを超えたむなしさと悲しさを共有しなり一般市民の運動との連携が取れなくなっていった。

ました。冷たい雨が降る中、立憲国家に危機を感じて安保法制が強行採決され、成立したのち、再びめぐ

全国で力強いデモをした人々に敬意を表します。彼らってきた政治の季節の熱を持続させ、次回の国政選挙のエネルギーが将来に向かって国民主権を回復する健にどうつなげられるのかが求められている。
大阪市 加藤 純一 様

全な力になってくれることを願うばかりです。
先ずはこの安全保障関連法が最高裁判所において違憲であるという判決をとる運動が始まると思いますが、影響力のある健全なリーダーの出現を期待しています。

多くのお便りを有難うございます。やむを得ず割愛させて頂きましたこと、また、文章の一部を省略させて頂きましたことをここにお詫び申し上げます。

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シェアリングレター５１号

弱くされている
人々と共に社会福祉法人 博愛社 長野 泰信 様れ、パレスチナ人はその脇の分断された、しかも嫌がらせに建設時の瓦礫を積み重ねた地道しか利用できない状況です。

 復興はまだまだ遠い道のり 

抵抗運動に対して、様々な弾圧が繰り返されていま

8月 24日から 28日まで、プール学院大学の学生 12名す。朝の通勤時の検問所で、職場へ急ぐ車を、警備兵と共に、気仙沼、三陸、大槌を中心にしたボランティ

が理由もなく時間をかけて検問をする。パレスチナ人

ア活動に参加してきました。肌寒い被災地は、やっとの所有地の真ん中に壁を動き出した復興住宅、人手不足の現地経済、建築工事

作り、畑へ行けないよう費の暴騰や、断ち切られる復興支援など課題山積。復にし、放置すると土地を興はまだまだ遠い道のりです。帰路、学生と共に、い没収するなど。
また子どもが遊び場を

わき市泉の玉露仮設住宅を訪問し、福島第一原発事故

パレスチナの子供たちのために富岡町から避難されている方々と、久しぶり追い出され、反抗的に投石でもすれば、集団的懲罰とに再会しました。震災以降一度も我が家に帰還できな

して、無差別に子どもを逮捕する。そして刑務所で、い、仮設での生活 4 年。国も地方行政も原発に対する寝かせない、食べさせない、その上尋問と称する暴力

具体的な対策がない中、周囲に気を使いながら、全くにより、こころが破壊される。その後村に帰らされた

先の見えない不安な日々を過ごされている被災者がま

こどもは、トラウマと、連行されたときに守ってくれだ福島県内で 1 1 万人もおられることを私たちは決しなかった親や大人たちに不信感を持ち、家庭崩壊を引て忘れてはならないと思います。

き起こすなど理不尽なことばかりです。大きな不満を パレスチナを訪問 

抱いたまま、青年になりイスラム過激組織から誘われ

もう一つ忘れてはならないこ

たら、抵抗もなく進んで組織の一員になるであろう、とがありました。今年 2 月中旬、

何の罪もない大切な子どもたち。

聖地エルサレムを訪問し、ヨル“暴力では解決しない”子供達の心のケア 

ダン川西岸地区を中心にパレス｢ テント・オブ・ネーションズ ｣(先祖伝来の土地を守

ガリラヤ湖にてチナを訪問しました。テルアビブ空港からエルサレムへるための運動を続けている団体)のリーダーは、自分の登る道中、ユダヤ人の入植地の住宅とそのお墓がエル

農場を開放し ｢イスラエルの暴力に、暴力でもって対抗

サレム全体を覆い、 2 0 0 0 年前の城壁の前に見慣れなしても解決には結びつかない ｣と、‘ 憎しみ’というエい｢ 壁 ｣が続く。 2 3 年前初めてイスラエルを訪問した

ネルギーを前向きに変えるため、子どもたちの心のケ

時とは全く違い、あのこんもりとしたオリーブ山もす

アを地道に続けています。パレスチナの人達に人間らっかり姿を変え、オリーブの木のない殺伐とした山にしい生活が戻り、子ども達が草原を走りまわり、生き変わってしまっていました。

ていて良かったと言える日が早く来て欲しい。
｢神がい 分断され弾圧されるパレスチナの人々 

つまでもこのような理不尽なことを許されるはずが無イスラエル国は 、1967年の第三次中東戦争後、ヨルい｣ と信じ祈るパレスチナ人の言葉が私のこころに重ダン西岸地区とガサ地区をパレスチナ自治区として認なりました。

めましたが、その後もヨルダン川西岸地区を軍事占領

 最後に 下におき、年間 30万人のユダヤ人を受け入れるために、

いつも弱くされている人々のパレスチナ人を追い出しにかかっている状況です。入

傍らに立ち、真の平和に向けて植地建設のため、高さ 8 ｍ のコンクリート製の ｢分離祈り、行動することが今の私たちに求められています。

壁 ｣と検問所を設置し、パレスチナ人の生活を分断してまた、福祉の制度の在り方を論じるより、今、目の前いるのです。私たちが訪問したベドウインの村では、にある大きな課題に取り組み、子どもや、高齢者、障水源を奪われ、ユダヤ人入植民の何十倍もする水道料がいを持つ方々、ひとり一人の心にしっかり繋がってを課せられたり、ユダヤ人入植民専用の道路が建設さ行くことが私たちの使命と信じます。

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5 つのパンと 2 匹の魚シェアリングレター５１号❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦✾❀❃❦

気付くと、｢ 傷を主張する子供 ｣ は元気で活きが良く、✾ 再受講しました。今一度自分と向き合って新たな課題に気づきました。新しい人との出会いと、再会に大人の自分より存在の比重が大きかったのです。

わくわくしました。参加してよかったと思います。

過去につちかった経験をマイナスとみなして、トー

ありがとう。私の背中を押してくれた幸さんに。

タルの数値をそのマイナスに食わせて、減らして損を太田 友子 様していたのではないか。酷いものを見たり味わったり✾ ＡＮＡ研修のことを、勧めてくれた娘からは詳ししたこともそれはそれでプラスとして加算できるんじ

いことは何も聞かなかっただけに、すんなりと参加をゃないの。今は、そんな思いに至りました。

決めました。が、当日エレベーターの中ではすごく不短いようで長かった 3 日間、関わって下さったトレ

安で、かなり緊張しました。受付で、女性お二人の心ーナー、アシスタント、参加者の皆さんに感謝します。

いっぱいの歓迎のご挨拶を頂けたこと、更に一緒に受本当にありがとうございました。

講する方の爽やかな笑顔には救われました。

江口 恭子 様

いざ始まったセミナーは奥が深く、濃く、理解する✾ 用法、用量を知らずに、よく効くお薬を飲んだ感のに時間がかかり、特にシェアは苦手でした。的を得じです。
自分の中でいろんな反応が起きて大変でした。

たシェアが出来ない不安で、他の人の話が耳から遠の今セミナー直後の衝撃は薄れて来ていますが、自分き、いけないと思い我に返ることが何度かありました。

のことを認めていなかった、自分のやっていたことをでも、3 日間、若い方の元気、情熱をもらい、八十

誉められなかったと気づき、今の自分なら、過去の自路にしてこの 3 日間のセミナーを健康を保ちつつ全う分を認めてやり、誉めてやることができるとも気づき出来たこと、関わって下さった総ての皆様に感謝し、ました。これからさらに私にどんなことが起こるか、そして自分も褒めてやりたいです。

気づきがあるか、変化があるか楽しみです。
このセミナーに私を引き寄せてくれた人達に感謝し

そして 3日目の感動は 8 3才迄の人生の中で № 1の喜びでした。今も思い出すと目がうるみます。今迄描います。

赤木 薫 様ていた素晴らしい夕映えを、輝かしい朝日の昇る夜明✾ 自分の心とこんなに向き合う機会はそうないと思けに描き直してみよう…そんなＡＮＡの体験でした。

います。意識して、あるいは意識せずに避けていた事

出原 綾子 様柄を多く見出して驚きました。この、これまでの自分✾ 今日に至るまでの人生の出来事。出会ったことなのようにふるまえるのだろうかという気持ちは、今後

いようなトラブルにあったり、それを乗り越えたり、

どんな方向へ向かっていくのかわかりません。

これ以上はないと思えるようなドン底感を味わったり、

けれど、その先はきっと何か今よりも心地よい境地

こんなに良いことが出来たと感極まってみたり、様々なのだろうと思えるので、丁寧に積み重ねていきたい

な体験や経験をしてきましたが、下層には、実はボコと思います。このような驚きやとまどい、その他諸々ボコに傷ついたと主張する子供がいて、にも関わらず、に遭遇している場を見守って下さる全ての方に感謝し自分ではその存在が見えていなかったのでした。

ます。ありがとうございます。

ア

草加 美香 様ナ

ＡＮＡセミナーのご案内 ～人生をより豊かに、より幸せに生きたいと思っておられる方のためのセミナーです。大切な自分のためにほんの少し時間をあげてみませんか♪～
日程：✧2015年11月ANA✧ 11月 1日(日)～ 3日(祝)ＡＮＡセミナーは、左記のメインプログラム✧2016年 2月ANA✧ 2月12日(金)～14日(日)3 日間と、3 回のフォローアップを含め 6 日間
✧2016年 5月ANA✧ 5月 3日(祝)～ 5日(祝)のプログラムです。
会場：林事務所セミナールーム
費用：７万円(林事務所からの紹介は６万円)
お問合せは 林 幸・河崎まで TEL 06-6772-7770

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シェアリングレター５１号

昭和 5 3 年、大阪市に本拠を構える永大産業株式会社は、戦後最大級といわれる約1,800億円の負債を抱えて倒産しました。今回、講師にお招きした 吉川康長 様は、倒産当時には営業課長を務めておられましたが、新販路の開拓を行う ｢ 東京特販部 ｣ を設立するなど、その後の会社再建の先頭に立ってこられました。ご講演では勇気のでる、また、多くのヒントをいただ
けるものと存じます。皆様、是非お誘い合わせの上、参加くださいますようご案内申し上げます。
□ 講 師 永大産業株式会社 元代表取締役 吉 川 康 長 様□ テーマ ｢ 氣(木)と共に生きる ｣ ～ 倒産から再上場への道 ～□ 日 時 平成 2 7 年 1 0 月 2 4 日( 土 ) ・ 講演会：午後 1 時 3 0 分～ 5 時
懇親会：午後 5 時3 0 分～
□ 場 所 講演会：たかつガーデン□ 会 費 講演会：5,0 0 0 円
懇親会：4,0 0 0 円❖次回、第 9 1 回経営倶楽部は、平成 2 8 年 2 月 6 日( 土 ) 泉 和幸 先生のご講演を予定しております。
❖お問い合わせは ⇒ TEL 0 6 - 6 7 7 2 - 7 7 7 0 ⇒ info@share.gr.jpまで

第９０回経営倶楽部のご案内◇◆ 社会福祉法人会計簿記第 1 1 回認定試験は、平成 2 7 年 1 2 月 6 日( 日 )です◇◆
申込期限は 1 0 月 3 0 日。詳細は ⇒「 一般財団法人 総合福祉研究会 」http://www.sofukuken.gr.jp/◇◆出版物紹介 ◇◆■ 社会福祉法人会計 簿記テキスト ■《 入門編・初級編 》《 中級編 》《 上級(簿記会計)編 》《 上級(財務管理)編 》
簿記会計の学習用テキストです。簡潔でわかりやすい解説や実務で役立つ例
題、練習問題を多数収録し、社会福祉法人会計を体系的に学習できます。
※《 中級編 》《 上級(簿記会計)編 》は、四訂版が出版されました。

総合福祉研究会全国大会－大阪大会－『来たるべき社会福祉法人制度改革に備えて』❖私共職業会計人の有志で組織する一般財団法人総合福祉研究会の主催による全国大会を大阪で開催致します。
改正が見込まれる社会福祉法人制度を踏まえて、今後の社会福祉法人経営に求められる姿や、よりよい福祉サービスを提供するために必要なことなどを、皆様とともに考える機会にしたいと考えております。社会福祉法人
様や一般の方々にもご参加いただける研修会となっております。ぜひともこの機会にご参加ください。
□ 内 容 基調講演(厚生労働省 社会･援護局長/予定) ・ 分科会
・ パネルディスカッション□ 日 時 平成 2 7 年 1 1 月 1 3 日(金)1 3:0 0 から 1 4 日(土)正午まで❖ お問い合わせは林事務所まで↔ ▷ ▸ ▹ ► ↢ ↤ ↩ ↫ ⇠ ⇤ ▻ ▬ ↚ ↜ ↜ ↞ ↢ ↤ ↩ ↫ ⇠ ⇤ ╾ ╼ ┅ ▬ ↚ ↜ ↞ ↢ ↤ ⋉ ⋈ ┉ ⋆ ┉ ⋈ ⋊ ⇢ ⇝ ⇁ ⇀ ↮ ↭ ╍ ⊸ ⊶ ⇥ ⇢ ⇝ ⇁ ⇀ ↮ ↭ ↮ ↭ ╍ ⊸ ⊶ ⇥ ⇢ ⇝ ⇁ ⇀ ↮ ↭★この夏は殊の外、戦争体験に触れる ★心温まることを書きたいのに、今号も安倍首相のことに機会が多かったように感じます。当時 なってしまいます。多くの国民は、一連の強引なやり方にの若者たちの純粋な愛国心に心打たれ、｢早く戦地に行っ 危機感を感じ、反対したのだと思います。安倍首相の集団て死んでお国の役に立ちたい ｣の言葉に胸が詰まりました。 的自衛権の説明の｢喧嘩が強くていつも自分を守ってくれ
一方、ショックだったのは、19 42 年 3 月の｢大東亜建設審 ている友達が、いきなり不良に殴りかかられた時には、一議会｣の議事録(｢日本人はなぜ戦争へと向かったのか ｣N H 緒に反撃するのは当たり前ですよね ｣は言い得て妙な気がK スペシャル取材班編 )の、今も現存する大企業トップの しました。友達なのにアドバイスする姿勢がないのです。
｢搾取しなければ続かぬが、そこは公明正大にカムフラー 一緒に反撃すると、相手はさらなる反撃をしてくるでしょ
ジュすべき｣などの発言です。軍と企業の癒着は目に余る う。喧嘩が強い友達には敵も多いでしょう。暴力の連鎖がほどであり、陸海軍双方の利権追求が戦線拡大の一因だっ 止まらないことが想像されます。国と国との関係も同じこたとのことです。そして、自国民は優秀であり、他国民を とが言えるのではないでしょうか。経団連は、武器輸出を見下す価値観があったのではないでしょうか。戦争をしな 国家戦略として推進すべきと提言しました。国家戦略としいためには、経済優先の考えをやめ、優劣の価値観を払拭 て推進すべきなのは、軍事やお金に頼らない日本独自の平ゆきし、違いを認め、尊敬しあうことが大事だと思いました。 和構築のための仕組み作りではないでしょうか。（ 幸 ）YUKI のつぶやき

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