2024 2025
会社案内・CSR
報告書
CSR報告書
会社案内・〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9番52号
兵庫県西宮市芦原町9番52号〒662-8580
TEL 0798-65-2111
0798-65-2111
（代表）
TEL
（代表）

www.furuno.com
www.furuno.com◎このパンフレットに記載されている情報は、2024年5月23日時点のものです。
◎このパンフレットに記載されている情報は、2024年5月23日時点のものです。
◎このパンフレットに記載されている社名、製品名は、一般に各開発メーカーの登録商標または商標です。
◎このパンフレットに記載されている社名、製品名は、一般に各開発メーカーの登録商標または商標です。
カタログNo. CA000002419
CA000002419
カタログNo.

見 えないものを見るために 。

TOP MESSAGEF U R U N O は 創 業 以 来 、挑 み 続けてきました。
徹 底して現 場を見 つめ、そこに見 合う技 術 で 問 題を解 決 する。
世 界 初 の 魚 群 探 知 機 の 実 用 化も、この 姿 勢 から生まれました。

顧 客 提 供 価 値と企 業 価 値 向 上 の 両 立でF U R U N O が 提 供 するのは 、ただ 可 視 化 するための 製 品 ではありません 。

地 域・社 会 の 持 続 的 発 展に貢 献してまいります。

今まで 見えなかったものが 見えるようになると、フルノグループは、2030年までに目指す姿として、「 事業ビジョン」と「人財・企業

今まで 見えなかった可 能 性 が 見えてくる。
それは 、機 器を使う人 だけではなく、

風土ビジョン」で構成するグローバルビジョン「NAVI NE XT 2030」（ ナビ ネクスト

その 先 にいる多くの 人 々の 生 活までも変えていく。

ニイマルサンマル）を2018年に策定しました。

F U R U N O はそこで 暮らす人 々の目線 に立 つことで、事業ビジョンは、「 安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海の実現」。
「 安全安心」

そこにある課 題を、今まで 見えなかった可 能 性を見 つけ出していく。

「環境」のみならず、「 人の感動と快 適な社会の創造」を目指します。また、人財・企業

私 たちはこれからも、人 々の 暮らしに寄り添 いながら、風土ビジョンでは、「 GLOBALIZATION」と「SPEED」によって、新たな「VALUE」を「とも見えないものとの出 会 いを創り続けていきます。

に創る」ことを謳い、「 VALUE through GLOBALIZATION and SPEED」としました。

当社は、この経営ビジョンの実現に向けた諸活動を展開することで、顧客提供価値と企業価値の両面を持続的かつ発展的に高めてまいります。

フルノグループが目指すサステナブル経営「会社存立の原点は社会の役に立つことである」を経営理念に、FURUNOはこれまでも持続可能な社会・環境を築くための事業を展開してきました。これからも、価値創出の基盤を強化し、自社のコア技術を活かして新たな価値を創出することで、社会課題の解決と当社の持続的な成長に取り組んでまいります。

CONTENTS
経営資本の活用と循環による価値の創出■ 編集方針02

本レポートは、ステークホルダーの皆さまにフルノグループが目指す姿とS D Gsのつながり

フルノグループの事業活動を分かりやすく

経 営ビジョン／中期 経 営 計 画

ご紹介するために、会社案内とCSR報告を

05

F U R U N Oの歩み

統 合して編 集しています。CSR報 告では

07

F U R U N O 事 業フィールドⅠ 舶用事 業

13

F U R U N O 事 業フィールドⅡ 産 業用事 業

17

CSR 活 動〈 品 質・安 全への取り組み〉

03

01

T OP ME S S AGE

19〈 従 業員への取り組み〉

21〈 環 境 保 全への取り組み〉

22〈コーポレート・ガバナンス〉

23〈コンプライアンス／リスクマネジメント〉

24

財務ハイライト・5年間の主要財務・非財務データ

25

拠点紹介

26

グローバルネットワーク／ 会 社 情 報

品 質・人 財・環 境・ガバナンスの構 成でまとめました。

■ 対象期間2023年3月1日～ 2024年2月29日（一部2024年3月以降も含む）■ 対象範囲

・

価値
創出
価値
創出基盤
・

人財力
技術開発力
原材料調達力操業力
etc.

フルノが創出する価値が持つ側面■社会的価値
社会課題の解決に貢献できるだけの価値がある■経済的価値
お金を払うに値する価値があるより大きな価値を創出するための力を強くする

持続可能な
環境・社会の実現に貢献

利益

資本強化のために投資する

フルノの持続的な成長

古野電気の活動を中心に、グループ会社の活動を含んだ内容としています。
代表取締役社長

02

経営ビジョンFURUNO GLOBAL VISION "NAVI NEXT 2030"
フルノグループは、2 018 年12月3日に創立70年を迎えました。これを機に2 0 3 0年までの目指す姿を示す
新たな経営ビジョン「F U RU N O G LO BA L V ISI O N " N AV I N E X T 2 0 3 0 " 」を策定しました。

顧客「 N AV I N E X T 2 0 3 0 」の実現は 、次の3つのフェーズに分けて段階的かつ速やか

取引先

地域
社会

に挑む方針です 。これらすべてのフェーズが完結する2 0 3 0 年度の成長目標は 、連
結売上高1, 2 0 0 億円 、営業利益率10 % 、新規事業 構成比率 3 0 %です 。

株主

経営理念

2021年2月期~2023年2月期●会社存立の原点は社会の役に立つことである●経営は創造である●社員の幸福は会社の発展と共にある

地球
環境

従業員

事業テーマ

中期経営計画

フェーズ

1

行動指針

変える
事業の体質改善による資源の捻出・
体力強化

2024年2月期~2026年2月期
フェーズ

2

つなぐ

技術と事業の柱・
収益構造の構築に向けた行動

2027年2月期~2031年2月期
フェーズ

3

変わる

あるべき企業規模・
収益性・事業構造を実現● 未来に向かう ● 最良に挑む● 見えないものを見る● 独創を貫く● 率直を好む

フェーズ２
事業ビジョン

人財・企業風土ビジョン
VALUE through GLOBALIZATION and SPEED

安全安心・快適、
人と環境に優しい社会・航海の実現

経営理念ならびに行動指針を普遍的な価値観として尊重した上で、事業ビジョンの実現に向けて重点的に強化・評価する基軸として、3つのポイントを定めました。

「フルノグループのすべての事業は、海でも陸でも、“安Value ― さらなる価値共創への挑戦

全安心”かつ“快適”であることを前提に、“人”と“環境”

ちは、この事業ビジョンを新たな道しるべとして、既存

わたしたちはビジョンを深く理解し、高い自律性を持って行動していくことで、社会へのさらなる価値を、フル
ノグループに関わるすべてのステークホルダーと「ともに」創り上げていきます。

事業での顧客提供価値の拡充や、周辺領域での新規

Globalization ― グローバリゼーションの浸透に優しい社会や航海の実現を目指す」という、“わたしたちが最も優先する価値”を表現しています。わたした事業の育成を推進していきます。フルノグループは今

わたしたちはグローバルマインドセットを醸成し、ビジョン実現に向けて、社内外の資源を所属、地域、国などの属性に依らず最適かつ最大限に活用いたします。

後も、創立当初からの価値観を大切に受け継ぎながら、企業運営ならびに事業活動の基本方針に、国連が採択したSDGs（ 持続可能な開発目標）の考え方を積

中期経営計画の概要

2024年2月期から2026年2月期までの3年間を対象期間とする「フェーズ2」の中期経営計画では、
利益水準の向上に取り組み売上規模の拡大を着実に推進することで、サステナブル経営の実行に努めます。

目標とする経営指標（KPI）
Phase 2の最終年度にあたる2026年2月期には、次のKPIを安定的に継続できる経営基盤を構築いたします。

自己資本経常利益率

配当性向※2010年2月期から2018年2月期の平均自己資本経常利益率は6%

主な取り組み利益水準の向上

体質改善・体力強化による収益性改善に焦点をあてたPhase1の取り組み（品質水準向上、在庫適正化、商品開発機能・総合モノづくり機能の最適化）を完遂させます。

売上規模の拡大

将来成長への投資を進めていくさらなる原資獲得に向け、リモート管理による高品質なサービスの提供、舶用Digitalizationなどを中心とした舶用DXの推進、成長期待事業へのリソース投下などを推し進め、売上規模の拡大を目指します。

サステナブル経営の実行

未来に向けた将来事業の道標となる長期方針を表明し、戦略的な投資枠を活用した事業 創出の強化、新規事業・領域拡大事業の早期事業化、人財投資 、ダイバーシティなどを推し進め 、サステナブル経営の実
現を目指します。

Speed ― 迅速かつ柔軟な判断と行動極的に取り入れることにします。

わたしたちは変化することに躊躇せず、新しい時代を創り続けることを目指します。

実現

反映

中期経営計画
実行
03

04

S

FURUNOの歩み

フルノは 、S P C テクノロジーと、これまでに 培ったノウハウを

活 かし、

見えないものを見えるようにすることで 、社 会 や 産 業 の 発 展に貢 献していきます 。

1950

1960

1970

1980

1967
▶サーチライトソナー

1990

2000

1980
▶ 潮流計

2018
▶高性能グラフ魚探
2020▶ 低周波グラフ魚探
2012▶国際VHF無線電話装置

1995
▶ 統合化
ブリッジシステム

1959▶ 船舶用レーダー

レーダー
技術

2019
▶簡易型航海情報記録装置
2004▶ 統合航海システム
2019▶ 固体化レーダー2006▶自動物標追跡装置付き航海用レーダー

1987▶ 漁場監視レーダー

2003▶オートパイロット

1998▶ ECDIS

1980▶ビデオプロッタ

1997▶小型液晶カラー
GPSプロッタ魚探

1986▶ GPS航法装置

2012▶ NavNet TZtouch

2015▶マルチGNSS
基準周波数発生器

2020▶フィールド・タイムシンク・
ジェネレーター

2013▶スマートGPS2009▶ DSRC路側装置

1999▶ 無線ハンディ
ターミナル

2014
▶ ETC車両管理
ソリューション

2019▶まかせて可視CAR
2020▶ FLOWVIS

2006▶無線LANアクセスポイント

主な海外販売拠点展開

1974
1978 1979▶ノルウェー ▶ 米国 ▶ 英国

1987
1990
▶デンマーク ▶フランス

2002
2005
2007
▶フィンランド ▶ドイツ ▶中国

地盤変位観測システム

防災・監視ソリューション

GNSS基準周波数発生装置

ＧNSＳ機器

ETC2.0／ETC車載器
車両管理ソリューション
無線ハンディターミナル

生化学自動分析装置
超音波骨密度測定装置

2004
2005
▶フルノ欧州物流センター開設 ▶フルノINS トレーニングセンター設置
1992
▶スペイン

航海機器

ITS機器
・
無線LAN

無線LANアクセスポイント

2000▶超音波骨密度測定装置

1989▶ INTセンター開設

レーダー

GPSマーカー2002▶小型生化学自動分析装置

1979▶ 三木工場開設

統合航海システム

GPS／GNSSチップ・モジュール

2016▶ ETC2.0車載器

2000▶ 全自動EIAシステム

1964▶ 本社移転

VDR

産業用事業

2013
▶マルチGNSS
受信チップ

2000
▶ ETC車載器

1960▶ 超音波研究所設立

無線通信
装置

衛星通信装置

気象レーダー2014▶ 狩猟用発信器

1966▶ 特機部設立

AIS

GPSプロッタ2013▶気象レーダー1998▶ 基準周波数発生装置

1984▶ハンディターミナル

潮流計

サテライトコンパス

1999▶ 地盤変位観測システム

1992▶GPS受信機

漁労機器

ネットワーク対応航海機器

2000▶サテライトコンパス

1996▶ 地滑り監視システム

1967▶ 航空機用ロラン受信機

魚群探知機

ECDIS

2007
▶ NavNet３D

GPS
技術

ソナー

オートパイロット

2001▶ネットワーク対応航海機器「NavNet」

1971▶テープパンチャー／テープリーダー

2020▶ 簡易型船舶自動識別装置

2002
▶ VDR

1985
▶自動衝突予防援助レーダー

海底地形探査装置

舶用事業

1952
▶ 漁業用無線機

2009▶インマルサットフリートブロードバンド▶ VSAT

2000▶インマルサットB船舶地球局することで、お 客さまに役 立 つソ
リューションを提供します。

無線機

2002
▶AIS

1991
▶ GMDSS
対応無線
通信装置

1983
▶衛星通信装置

1956
▶輸出開始

C

Communication

2020
2019
▶半周型カラー 3Dスキャニング▶３Dソナー
ビジュアライザー ソナー

2006▶「ACCU-FISH機能」
搭載魚群探知機

無線技術

05

技術に、事業で培った知識・経験・
スキル・ノウハウを統合（Integration）

2020

2004
▶カラースキャニングソナー
1990▶カツオ釣り
ロボット

超音波
技術

P

I

Integration

Processing

2010

1972
▶ 90度型スキャニングソナー

1938▶ 古野電気商会創業

情報処理（Processing）、情報通信（Communication）という3つのコア

1983▶ 三次元ソナー

1974▶ 全周型スキャニングソナー

1948▶魚群探知機

主な出来事

私たちは、センシング（Sensing）、

Sensing

医療機器

2021▶ SOUTH WING開設

2009
2010
2012
2013
2014
▶ギリシャ ▶シンガポール ▶キプロス ▶ 韓国 ▶イタリア

06

商船

事 業 フィー ルド Ⅰ

舶用事業

Marine Business

フルノの機器が、安全・安心な航海を支えています。

商船市場関連機器

漁業

漁業市場関連機器

プレジャーボート市場関連機器

商船

商船

VDR（航海情報記録装置）

衛星通信装置・サービス

船内に設置した各種センサーから、航海デー

陸上との電話やインターネット活用はもちろん、大型商船や官公庁船、プレジャーボートなど、広範囲にわたりお客さまのニーズに応える

タや船内で発生したさまざまな事項を記録・衛星通信を介して船のエンジンや電子機器の稼

舶用電子機器を提供してきました。今日では、安全・安心で快適な航海の実現と、保存します。海難事故が発生した際にはその働状況を陸上からモニタリングできるなど、陸上データを解析し、事故の原因究明や再発防からの安全・安心サポートにも活用されています。

海洋文化の発展を支える事業を目指しています。

止のための参考資料として活用されます。

1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、漁船をはじめ、

漁業

プレジャー

プレジャー

漁業

プレジャー

官公庁市場関連機器

官公庁

漁業
商船

官公庁

官公庁

沿岸モニタリングシステム

官公庁
商船

AIS（船舶自動識別装置）

漁業

プレジャー

官公庁

洋上を行き交う船舶の船名・位置・針路などのレーダー

情報を船舶同士が送受信することで、衝突防止や船にとって目の役割を果たします。電船舶の安全航行を支援する装置です。レーダー

波を発射して周囲の船などの障害物に映らない、島影に隠れた船舶も確認できます。

を探索します。濃霧で視界がきかない

監視レーダーや監視カメラなどさまざまな機器を組み合わせ、海上や港湾の監視を行うシステ
ムです。海上交通管制のような広範囲の監視から、漁場や養殖エリアなど限られた範囲の監視まで、幅広い用途に対応しています。

時でも安全な航行が可能です。

商船

商船

プレジャー

プレジャー

官公庁

GNSSプロッタ

オートパイロット
操舵システムと方位センサーとの連動により、指定した方位に船が進むよう、舵を自動でコントロールする装置で、操船者の負担を軽減することができます。

漁業

漁業

大海原での航海において、現在位置を正確に把握するため、GNSS衛星からの電波を受信し、自船の位置を検出します。
その位置は簡易海図上に表示されます。

プレジャー

魚群探知機・スキャニングソナー
超音波を使って、魚の群れを探す機器です。超音波は水中で直進し、魚や海底などに当たると反射して元のところまで戻ってきます。その性質を利用し、超音波が魚群に当たって跳ね返ってくる往復時間から、魚群の深度や魚群までの距離を知ることができます。
商船

漁業

プレジャー

官公庁

無線機器
海上における通信手段の一つで、遭難・緊急時の通信のほか、海上安全情報（航行警報、気象情報など）を受信することができます。

07

08

事 業 フィー ルド

Ⅰ 舶用事業Marine Business

安全・安心で快適な航海をフルノの製品が支えます。

TOPIC

Ⅰ

商船向けレーダーで経済産業省認定
2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定

FURUNOは「全世界シェア41%※を占める商船向けレーダーの実績」をはじめ、「船舶の航行に必要なさまざまな電子機器を総合的に揃えることができる商品力」、「世界を航海するお客さまの船を止めることなくどこの港でも要望に応じるサービス力」、また「お客さまに舶用電子機器を核とした海洋総合企業として、

安心してお使いいただくための全世界での販売網」の４点が評価され、経済産業省認定2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」の電気・電子部門で選定されました。

創造と革新に満ちた事業活動を通じて、

FURUNOはこれからも、高性能で高品質な船舶用電子機器を通じて、お客さまに航海の安全安心・快適を提供できる海洋総合企業

海洋に関わる顧客の安全・安心な航海の実現とであり続けられるよう努めてまいります。

海洋文化の発展に寄与しています。

商 船 向け事業※2019年1月から12月に日・中・韓造船所での建造船（タンカー、バルクキャリア、ドライカーゴ）に搭載したレーダーの数より算出

航海用レーダー（型式：FAR-23x8 シリーズ）

TOPIC

Ⅱ

リベリア籍船の年次性能試験において、
当社システムにてリモートでの遠隔実施が可能に電波を用いて周辺の船や障害物を検知します。自動で不要なエコーを取り除き、海況に応じた映像調整を行うなど、安全航海を支援する機能を搭載しています。フルノでは、耐久性とメンテナンス性に優れた半導体素子を採用したレーダーも取り揃えています。

航 海 情 報 記 録 装 置(以 下、VDR）の 年 次 性 能 試 験（以 下、APT）の代替手段としての「HermAce」利用は、以前よりパナ
マ籍およびマーシャル諸島籍の日本海事協会登録船で承認を取得していましたが、今回新たにリベリア主管庁においても承認されました。
VDRの年次性能試験APTは、有資格者（以下、エンジニア）に

安 全で効 率 的な航 行 のために安全で効率的な航行への貢献を使命として、ヒト・モノを運ぶさまざまな商船に、各種航海機器・通信機器を提供。さらに、新造船向けのビ09よって毎年本船に訪問して動作と航海情報の記録を確認する

ニタリングプラットフォーム「HermAce(ヘルムエース)」

必要がありましたが、船舶に「HermAce」が搭載されている場
合においては、オンライン環境を使用して事務所にいながらジネスで築いたトップシェアの実績とグローバルネットワークを活かし、

FURUNO Open Platform（FOP）

船舶の新船建造から保守、換装に至るライフサイクルの維持管理を支

FOPは、船陸間一体での船舶運航を支援する本船データ収集プラットフォームです。運航船舶の機関データやエンジンの稼働状況、積載貨物の積み下ろし
状況、航海計器から得られる情報などを船舶に設置したFOPユニットに集約し、陸上のオフィスへ情報共有します。

援する事業を展開しています。

FURUNOが開発した船舶向けサイバーセキュリティ＆リモートモ

船舶に搭載した当社の航海機器や通信機器のデータをデジタル

VDRのデータ抽出が可能となり、APTの代替手段となりましツイン（仮想空間に再現した複製）技術を用いてリアルタイムに陸た。このことにより、訪船による調整やエンジニアの訪船にか上で収集・保存・監視するサービスです。

かる時間が低減でき、検査コストの削減が期待されます。

10

事 業 フィー ルド

Ⅰ 舶用事業Marine Business

漁 業向け事業

ワークボート向け事業
海上業務の安全安心のために
官公庁船や港湾海洋・作業船などのユーザーに革新的かつ信頼性の高い製品を継続的に提供しながら、顧客の安全安心・快適（型式：FSV-75-3D）に貢献する事業を提供しています。

半周型カラー 3Dスキャニングソナー
独自の180度扇型探知ビームで、自船周辺の海面から海底までを探知します。3D表示機能を備えており、 船内モニターで海底や魚群までの距離、また漁場の状況を正確に把握でき、効率的操業に貢献します。

事務所のパソコンでフルノクラウド

タブレットで官公庁をはじめ、これからの市場もフルノはサポート
海上における取締りや海難救助等を担う海上保安庁の巡視船艇や、港湾での監督および調査等の業務を担う港湾業務艇、将来の船員を育成
する各教育機関の実習船や練習船など、多くの官公庁船にもFURUNO製

安全操業と水産資源の持続的な利用のために（型式：FCV-38）

創業以来、漁業の近代化や効率操業を支える漁労機器を提供して低周波グラフ魚探

船舶向けデータ収集システム

きました。これまで世界各国で培ってきた漁業コンサルティング力と

魚体長・魚量計測可能な魚群探知 機で、漁 場 管 理 のための情 報
収集や海洋資源調査に貢献します。独自のビームスタビライザー
機能により、船の揺れに左右されることなく安定して魚群・海底情報を得られます。

魚探やソナー映像はもちろん、潮流、水温、船の位置情報などの操業データを僚船間で共有することができます。漁具投入や最適な漁場を判断する際に、僚船内で同じ情報を確認することで高効率な操業に繋がります。
魚探や潮流情報などの操業データは随時ク
ラウドに保管します。

革新的かつ市場に最適な製品・サービスの提供を通じて、資源管理型漁業の発展に貢献する事業を展開しています。

品を採用いただいています。さらに、これから拡大する洋上風力発電市場で活躍する作業船やＣＴＶ（洋上風力発電設備向け作業員輸送船）の安
全航海もFURUNOは強力にサポートしてまいります。
写真出典：海上保安庁ホームページ (https://www.kaiho.mlit.go.jp/soubi-yosan/sentei/ship.html)

保守サービス向け事業

プレジャーボート向け事業

製品がお客さまのお役に立つことを保証するためにグローバルにまたがるサービスネットワークを活かし、世界最高水準の技術サービスと法定検査を適時・的確に提供し、いつどこでも製品が最高のパフォーマンスを発揮、維持できる事業を展開しています。
（型式：TZT10X ／ TZT13X ／ TZT16X ／ TZT22X ／ TZT24X）

マルチファンクションディスプレイ
航海に求められるものすべてを集約した装置です。誰もが簡単に操作できるよう、指先一つで直感的な操作を実現したタッチスクリーン機能を搭載しており、思いのままにプロッタやレーダー画面の操作が行えます。

サイバーセキュリティ&リモートモニタリン
グプラットフォーム「HermAce」

本船、管理会社、エンジニアをつなぐ、リアルタイムのトラブルシューティング
船舶管理会社

本船

フルノの航海機器や通信機器のデータをリアルタイムに収集・配信・通知・監視できるため、陸上から運航中の船舶を迅速にサポートすることが可能です。メーカーならではの豊富な経験と技

安 心で快 適なボーティングのために
スポーツフィッシングボートやセーリングヨット、クルーザーなどプ
レジャーボートのユーザーに高品質な製品を、沿岸警備艇やタグボートなど小型ワークボートのユーザーに革新的かつ信頼性の高い製 品を継 続 的に供 給しながら、顧 客 価 値の向 上を追 求する事業を展開しています。

11

術的な知見をデジタル化したサービスナレッジを具備しており、（型式：DRS12A-NXT ／ DRS25A-NXT）（型式：DFF-3D）

レーダーセンサー

ネットワーク マルチビームソナー

固体化素子（半導体）を採用したレーダーセンサー。自船周辺の船に加え、海鳥や雨雲の動向まで探知することができます。さらに、自船に接近する物標のみを色分けして表示する機能を備えていて、安全航海を支援します。

NavNet TZtouchXLに接続することで、魚群の位置関係や海底の詳細な
地 形 構 造を3Dでマッピングします。
フィッシングチャートにも載っていな
い地形を見つけ、自分だけが知るポイ
ントを記録できるなどの付加価値を提供します。

機器の状態把握

予兆保全

機器の状態把握

運航状況の把握チャート
自動更新

運航状況の把握

運航支援

トラブル
シューティング

データ分析

トラブル
シューティング

予兆保全

詳細で適切なトラブルシューティングを提供するためアラート発
生時にはお客様自ら迅速に初期対応を行うことができます。また、HermAceはお客様のニーズに応じて、航海機器情報の配信
やENCチャートの自動更新、遠隔でのソフトウェアアップデート、
さらにはVDR年次検査の期間短縮にも貢献します。

サービスエンジニア

機器の状態把握

故障診断

リモート
VDR APT

リモート
アクセス

12

ITS・GNSS

事 業 フィー ルド Ⅱ

産 業用事 業

Industrial Business

位置測位・運行支援・時刻同期

ヘルスケア 医療機器

無線LAN

無線LANシステム

日々の 暮らしの あらゆるシーンで 、フルノの 製 品 が 活 躍しています 。

船舶用電子機器で培った技術を基に、社会インフラや車両に活用される位置測位・
運行支援・時刻同期などの商品やサービス、医療機器、無線LANシステムなどを提供。
より安全安心・快適で、人と環境に優しい社会の実現を目指しています。

気象観測システム
船舶用のレーダーを応用し、低コストで多地点に設置可能な小型気象レーダーを提供しています。雨雲を観測してゲリラ豪雨の発生を予測するなど、局地災害の被害低減に向けて取り組んでいます。

地盤変位観測システム
GPS（GNSS）の精密測位技術を用いて、地殻・地盤・構造物などの変位をとらえる装置。火山活動や地すべりの監視のほか、高層ビルの建設工事における安全管理や、周辺への影響調査などに使われています。

ヘルスケア

生化学自動分析装置
血液中に含まれる酵素、脂質、

ITS・GNSS

糖分、タンパク質などを自動的GPS（GNSS）基準周波数発生器に精密測定します。

GNSS衛星の信号を受信することで、高精度

ITS・GNSS

な基準周波数とUTC（協定世界時）に正確に同期した1秒パルスを発生する装置。携帯電話の基地局や地上デジタルテレビの放ETC車両管理ソリューション

ヘルスケア

駐車場の入口や工事現場の入場ゲー

超音波骨密度測定装置

トなどに設置し、ETC車載器と車両情送中継局で活躍しています。

報などを送受信することで、スムーズ
な入退や安全性の向上、セキュリティの強化などを実現しています。

かかとの骨に超音波をあてることで骨 密 度を測 定する装置。安 全 でスピー ディーな測定が可能です。

ITS・GNSS

ETC2.0 / ETC車載器
有料道路の料金所などを自動的に通過するための端末器。最近では、駐車場や工事現場での車両の入退管理にも利用範囲が広がっています。
無線LAN

ITS・GNSS

無線ハンディターミナル

GPS（GNSS）受信機
GPS（GNSS）衛星からの信号を受信・処理すること

無線LANシステムを使い、情報を一元管理し、業務支援を行うための端末です。物流倉庫、ショッピングセンター、生産現場などで、作業状態や商品デー
タをリアルタイムに管理し、作業の効率化・スピード化を実現しています。

無線LAN

で、世界中で現在位置を正確に知ることができる高無線LANアクセスポイント

車車間通信端末といった車載機器のほか、携帯電

駅やカフェ、ホテルなど、街中でも無線でインターネットが使える環境を構築する装置。

精度位置センサーです。カーナビや運行管理端末、話などのモバイル機器にも組み込まれています。

携帯キャリアに関係なくインターネットに接続できるので、学校や塾などの教育現場のほか、外国人観光客を迎えるホテルや観光地などで需要が高まっています。

13

14

事 業 フィー ルド

Ⅱ 産 業 用 事 業 Industrial Business

I TS・GNSS事業

ヘルスケア事 業

時刻同期

生化学分析装置・試薬

地上デジタル放送や5Gモバイル基地局・消防や警察などの業務用無線・電力・証券取引所等では、ナノ秒～マイクロ秒オーダーの時刻精度で設備が制御・運用されています。
衛 星 からの 信 号 を用 いて、原子時計並みの時刻情報を提供するのが時刻同期用GNSS受信機の役割。24時間365日停止することが許されないこれらの 重 要 インフラの 運営・維 持にフルノの高 精
度な時 刻同期 技 術が貢献しています。

（型式：CA-800）

地上デジタルテレビ放送送信所

車両管理ソリューションFLOWVIS
高速道路のETCレーンと同様の仕組みを使い、車両（ETC車載器）を「確実に」検知・識別、車番認証でETC非搭載車にも対応した車両入退システムです。
事業所や物流拠点のセキュリティを向上させ、自動受付で省力・省人化を実現します。ゲートや電光掲示板、バー
ス予約システム等との連携といった拡張 性 を備え、物 流 デジタルトランス
フォーメーションに貢献しています。

安全で利便性の高い社会の実現のために
社会インフラや車両交通などで求められる「Positioning・Navigation・
Timing」（位置測位・運行支援・時刻同期）に不可欠な商品・サービスを提供しています。「人・モノ・モビリティ」の位置と時間に、創造価

車両入退管理サービス

値を加えることでグローバルにインフラと都市を支えています。

無線LAN・ハンディターミナル事業

無線LANアクセスポイント（型式:CA-400）（型式:CA-270）

生化学分析装置のラインアップ

健やかな暮らしを支えるためにフルノでは小型から中型の分析装置を開発・製造・販売しており、医療機関での導入負担を軽減するとともに、質の高い医療の提供を支援しています。
また、東 南アジアにおいては、高品質・高性能の装置、試薬を最適化した上で提供しています。医療 現 場 に寄り添って装置と試 薬 両 面での現 地サービスや学 術 活 動を
行 い、医 療 環 境 の 向 上に貢献しています。

舶用分野で培ったセンシング技術により、病気の早期発見、治療の場に寄り添った早期診断ソリューションを創造し、人々の健康と福祉の向上に貢献する事業を展開しています。

防衛装備品事業

生化学分析装置の設置の様子

水中音響関連技術
水中音響技術をベースに、独自の技術開発を進めてきました。
現在は、無人水上艇（ＵＳＶ）ある
いは無人潜水艦（ＵＵＶ）搭載を視野に入れ、いち早く機種の低消費電力化、小型軽量化および送受波器の高耐圧化に対する検討に着手し、それらの技術取得に成功したものから順次製品への展開を図っています。

GNSSの有用性にいち早く着目し、独自技 術で、航 法・測 量・姿 勢 検出・
時刻基準等の様々なGNSS利用分野の研究開発を手掛け商品化を進めて参りました。
防衛省にも艦船/航空機用をはじめ
各種GNSS関連機器をご採用いただ
いております。

IoTゲートウェイ対応11ahアクセスポイント

さらに快 適で安 全な社 会 のために無線技術を活かし、ネット接続の利便性を高める無線LANアクセスポ
イントや無線ネットワーク管理システムを提供しています。また、新たに利用可能になった無線規格のIEEE802.11ahを活用して、社会イン
フラで活用できる、IoT分野の通信システムとして展開していきます。

マルチビームソナー測深儀

GNSS関連技術

西宮市教育委員会の放送システム

IEEE802.11ah対 応のアクセスポイントは、920MHz帯の電波を使うことで半径約1kmの長距離通信が可能となります。この利点を活かし、農園や漁場、工場、自治体の河川見守りなどでの実証実験が進んでおり、
社会インフラを支える役割が期待されています。

東南アジアにおける学術活動

モニタリングを目的とした装置やサービスを提供しています。医療現

西宮市教育委員会は、校内ネットワークとパソコン端末を組み合わせて手軽に校内放送を実施できる『一斉放送システム』
を用いて、全校朝礼や生徒会活動、卒業式などの式典を中継配信できる体制を整えています。
動画伝送アクセスポ
イントを学 校の各 教室、職員室、体育館に配備することで、一人一台の学習端末使用を実 現する無 線LAN
環 境 に加えて『一 斉放送システム』による校内放送環境を実現しています。
※フルノシステムズHPの
西宮市教育委員会事例集
から転載

生化学自動分析装置はさまざまな試薬との組み合わせで、血液や尿などの検体に含まれる成分を測定する装置です。健康診断
で測 定される血 糖、中性 脂 肪、
尿 酸、
γ-GTPなどのなじみの深い項目から、腫瘍マーカなどの微量成分まで幅広い項目を測定することで、病気の診断や治療の経過観察だけでなく、早期発見や予防にも貢献します。

国 民の 安 全・安 心 のために
舶用電子機器のコアテクノロジーであるセンサー技術・信号処理
技術・情報通信技術を駆使し、防衛省向け水中音響機器・GNSS
関連機器・デジタルマップ装置等の研究開発に努め、国民の安全
安心につながる商品・サービスを提供しています。

GPS航法装置

写真出典：厚木航空基地ホームページ
https://www.mod.go.jp/msdf/atsugi/gallery/index_r2.html

1516

C S R 活動

CSR 活 動品質・安全への取り組み

安 心のグローバルサービス体 制

お客さまとの信頼関係を構築するため、世界中のお客さまの声を真摯に受けとめ、ビスを 提 供 するために、「SMS（Service Management

全世界に顧客を持つ商船部門では、効率のよいサー製品開発からサービスまですべての部門が、より高品質な製品・サービスの提供に取り組んでいます。

System）」というオンラインシステムを導 入しています。
SMSはウェブ 上で 閲 覧できるデータベースで、製 品サ
ポート履歴や故障予防策、サービスの進捗や結果報告

よってつくられる”ことを理念に、お客さまに「満足」いただけ

適、人と環 境に優しい社 会・航 海の実 現」に向けて、製へとフィードバックされ、品 質のる製品・サービスを提供し、社会から「信頼」される企業で品・システムのサイバーセキュリティ確保に努めています。

改善や業務品質の向上に役立て

境でも適合するよう、独自に構築した「適正品質基準」
や「開不具合の事前防止プラン
消耗部品の交換時期
改善策

FURUNOのサービスネットワークています。

あり続けることを目指しています。具体的な取り組みとして、
品質マネジメントシステム（ISO 9001）を基準に、過酷な環▲があった場合は、営業やサービス部門、開発、品質部門

サポート履歴
サポートの進捗状況
サポート結果▲員に周知徹底を図り、事業ビジョンである「安全安心・快▲

当社は、「製品の品質」“
は「仕事への取り組みの品質」に▲書などの情報をストックしています。問題点や気づきなど▲▲徹底した品質管理で安全・安心を提供

製 造 品 質の維 持・向 上への取り組み

また、全世界の拠点でこのデータベースを共有し、サービスネット

発段階ごとの信頼性評価手法」を取り入れ、設計から開発、ワークを展開しています。機器修調達、生産などあらゆる段階において、品質の維持・管理を理の依頼を受けた際は迅速に修行っています。

理作業が行なえるよう、各国で最また、商品の安全性を正確に評価するため、自社内に温度適化したスペアパーツキットを備や湿度・振動などによる環境試験をはじめ、各国のEMC

え、サービス需要に対応できる体※制を整えています。

規格に基づく試験・評価が行える環境を整え、厳しい試験を行うことで、お客さまに安心してご使用いただける商品づくりに努めています。

お客さまサポートの向 上※他の機器や人体へ影響をおよぼすとされている電磁波干渉の試験

三木工場では、各製造工程において、製造方法および検査基準を明確に定めるとともに、製品の生産履歴や製造設
備点検歴史を管理するトレーサビリティシステムを構築しています。使用部品のメーカー生産拠点、時期、製造工程で自社内にEMC試験環境を完備

製品サイバーセキュリティに対する取り組み

17の合否判定などの品質記録は、このシステムの運用上欠かせないデータであり、生産活動の重要項目として管理していリモートモニタリングサービス

当社舶用電子機器の性能を100％発揮して、安全で安心

2020年1月から、自社製品を対象としたリモートモニタリな航行を実現するためには、製品の品質はもとより、現地でングサービスを開始しました。本サービスは、船内に装備の適切な装備や設定、操作指導による装備品質の向上がされた機器の情報を当社開発のService Gateway（サービ不可欠です。そのため、サービス技術員に対しては、基本

ス・ゲートウェイ）で収集・保存し、衛星通信サービスを介技術を取りまとめたガイドラインを基に教育カリキュラムをして陸上で機器の状態を監視します。このサービスの導

徹底するほか、海外の現地法人では、造船所への装備・設入により、障害の起因を迅速に把握し、早期に具体的な解

置指導、また、お客さまに適切な操作説明をするための勉

決手段を導いてダウンタイムの削減に貢献します。将来的

強会を積極的に実施しています。

には、船舶機器の故障予知・予防を目指しており、さらな
るサポート体制の強化に努めています。
フルノ各国子会社サービス拠点

ます。

ステータス
情報の共有

この他、20％弱の割合で海外から部品を調達している

フルノは、提供する製品・システムのサイバーセキュリ

三木工場では、海外製を含め、新商品に採用するすべて

ティを確保することは社会的責務であると考えています。

の新部品は受け入れ検査をするとともに、事前に現地メー

お客さまに安心して当社製品・システムをご使用いただくカーの品質管理体制および現地生産品の審査を行うなために、2021年に製品サイバーセキュリティに関する方針

ど、厳格な品質確認を実施しています。自社製造工程にを定めました。サイバー攻撃による被害を予防する取りおいては、全数検査を実施することで高い信頼性を確保組みとして、製品・システムにかかわるすべての役員・従業しています。

技術士の
手配

監視

保管

機器ステータス情報技術士

リモートセンター

18

C S R 活動

CSR 活 動従業員への取り組み
人 財戦略

働き方改革

F URUNOを支える人財の育成

男性 育 休

男性の育休取得率

当社では、自ら主体的に考え行動する「自律型人財」のまた、職場活性化や新たなチャレンジを通じて事業戦

FURUNOでは、従業員の働きやすい環境づくりの一環と60%育成を目指し、人財育成の主要な場となる職場でのOJT略を実現しうる人財を育成するために、職種毎のキャリア

して課長級の社員を対象とした「イクボス研修」を実施し50%（職場内教育）を基本としつつ、Off-JT（集合研修など）や、

パスに応じたジョブローテーションを推進しています。

ています。育児や介護に関する法制度および社内規定へ

eラーニングを活用した教育プログラムの提供、非正規社の理解を深める講義や部下からの相談を想定したロール

員を含む全従業員を対象とした通信教育費補助などを充

プレーイングを通じて、休暇取得支援を支援する風土づく

実させることで、従業員一人ひとりのキャリア開発・マネジ

りを進めています。

メント能力の向上に取り組んでいます。
特に研究・開発職においては、年間計画に基づく「技術教育」を実施し、技術力の向上を図るほか、外部機関との共同研究・開発も技術者教育の場と位置づけ、新規技術

OJT

当社でも取得者は年々増加しており、2023年度は6割以

職場内教育

Of f -JT
集合研修

上となりました。全国平均の17%も大きく上回っており、今後も働きやすい環境の整備に努めてまいります。

SD

42％

40%
30%
20%
10%
0%

24％
11％

2019

2022

2023 （年度)

日本全国の平均値※厚生労働省か、さまざまな研修を通じて、国や地域を超えて活躍できる優秀な人財の育成に努めています。

上あり、FURUNOグループ全従業員の約35%が海外現地

また、多様な人財の活躍を経営ビジョンの一つと位置法人で働くグローバル企業であることから、グローバルビ

づけており、性別・国籍・年齢などに関係なく、すべてのジネスに対応できる人財が求められています。

従業員が能力と個性を活かすことで、新たな価値創造や企業競争力の強化につなげています。

イクメンプロジェクト

2023年度速報値

健康経営
FURUNOは、従業員1人1人が心身ともに健康で、イキイキと働き続けられる会社を目指しています。
それを実現するため、2018年3月に「FURUNO健康宣言」を制定し、健康管理体制を強化するとともに従業員の健康意識向上に向けた取り組みを推進しています。
また、2022年9月には、当社が実施する各種健康施策が健康経営における課題の解決につながるかを体系的に整理した「健康経営戦略マップ」を策定し、従業員の「健康」を強く意識した経営に取り組んでいます。運動支援対策、禁煙支援対策、メンタルヘルス対策および疾病予防対策などの取り組みを通じて、組織の活性化と生産性の向上、ウェルビーイングの実現を目指験を通じて幅広い国際的視野と業務知識の習得を図るほします。

ダイバーシティ &インクルージョン

具 体 的な健 康 経 営への取り組み

中核人財の多様性確保

運 動 支 援 対 策 ではウォーキングイベントの 開 催 や

ｅラーニングの実施、疾病予防対策では睡眠時無呼吸症候

FURUNOオリジナル「１分間ストレッチ体操」の配信など

群（SAS）の簡易検査を希望者に実施するなどしています。

フェーズ２中期経営計画では、サステナブル経営の実現

職向けダイバーシティマネジメント研修等を行っています。

を行っています。ウォーキングイベントは毎日の歩数をア

これらの取り組みが評価され、経済産業省と日本健康に向けて「ダイバーシティ＆インクルージョンの推進」
を掲

FURUNOは「ダイバーシティ＆インクルージョンの推進」

プリで管理し、さらに個人・職場対抗で競い合うことで運会議が共同で進める「健康経営優良法人（ホワイト500）」

動機会の増進だけでなく職場内のコミュニケーション活性に2019年度から6年連続で認定されているほか、スポーツ化にも効果がありました。「１分間ストレッチ体操」には在庁が主催する2024年「スポーツエールカンパニー（ブロン

宅勤務の運動不足解消を期待しています。

ズ）」に認定されました。今後も戦略的な健康経営に取りげています。

に向けた各種施策の展開を一層加速していきます。

その実現のため、多様な人財の確保と成長・活躍を促進する風土の醸成に向けた取り組みを進めており、全従業員を対象に、EラーニングによるD＆I研修を実施したほか、女性の採用および男性育児休業取得の推進を強化しています。
2023年度には部門横断の女性メンバーによる社長直轄のワーキンググループ「スマイル☺プロジェクト」を立ち上2020年度

2021年度

2022年度

2023年度女性社員の割合

28.5％

28.8％

28.8％

28.6％

平均継続勤務年数（女性）

13.3年

13.4年

13.9年

14.6年

新卒採用における女性比率

20.0％

9.4％

13.2％

15.2％

管理職に占める女性の割合

2.9％

3.3％

4.4％

5.0％

※FURUNO単体（2月末時点）

げ、当事者の視点からキャリアアップや仕事と家庭の両立に関する課題を抽出し、施策の立案を行いました。
そのプロジェクトを起点とし、2024年度には専任組織としてD＆I推進課を新設し、女性リーダー育成研修や管理
19

2021

17％

2023年度 男性の育休平均取得日数 75.9日（全国平均46.5日※)

グローバルに活躍できる人財の育成

このため、若手社員を海外現地法人に派遣し、業務経

2020
FURUNO

図っています。

売・サービス網を築いています。海外売上比率は6割以

13％

14％

48％

7％

自己啓発

の獲得・コア技術の強化、研究開発のスピードアップを

FURUNOは世 界中に、関 係 会 社・代 理 店を含めた販63％

また、禁煙支援対策では禁煙支援プログラムの導入、メ

組み、FURUNOの持続的成長につなげてまいります。

ンタルヘルス対 策としてストレスチェックやセルフ ケ ア
年次有給休暇の取得状況
有給取得率

2020年度

2021年度

72.1％

79.4％

2022年度

2023年度

83.6％

83.3％

従業員1人あたり月平均残業時間（単体）※女性の活躍支援に取り組む企業として
厚生労働大臣が認定する「えるぼし（２つ星）」を取得しています。

FURUNO単体

2020年度

2021年度

2022年度

2023年度

13.6時間15.1時間16.0時間15.1時間※一般社員、定時社員、嘱託社員、臨時従業員が対象

20

C S R 活動

CSR 活 動

環境保全への取り組み

コーポレート・ガバナンス

環境 方針

FURUNOは環境への配慮を重要な経営課題の一つと認識し、「地球環境の保全」「循環型社会の形成」「生物多様性の維持」の3つを重要な軸として、環境負荷の少ない製品づくりを進めるとともに、事業活動における環境負荷の低減に取り組むことで、持続可能な社会の実現を目指しています。

基 本 的な考え方
すべてのステークホルダーの期待や信頼に応えるべく、「継続的に企業価値を向上させる」ことが FURUNO の経営の基本です。これを実現するため、経営活動においては適法性、適正性、効率性を追求すると同時にステークホルダーへの説明責任を果たし、透明性の高い経営の実現に努めています。

持続可能な社会

地球環境の保全●化学物質のリスク管理●化学物質規制の順守●水産資源管理に役立つ機器・システムの提供を通じた持続可能な漁業、海洋環境保全に貢献

生物多様性の維持

コーポレート・ガバナンス体 制●省エネルギー●省資源●温暖化ガスの排出削減

循環型社会の形成

当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。
また、経営の健全性や透明性を高めるため、任意の指名・報酬諮問委員会およびコンプライアンス委員会を設置するなど、ガバナンスが機能する組織体制を構築することによりリスク回避や不祥事防止に努めています。
また、コーポレート・ガバナンス強化の観点から、経営と執行を分離し、取締役会の意思決定・監督機能と経営方針・戦略立案機能に重点を置いた体制強化を図るとともに、業務執行機能を強化することで、事業環境の変化に迅速適切に対応できる体制を構築しています。

●廃棄物の削減●資源の再使用●リサイクルの推進

地 球環境の保 全に向けて
当社環境方針に基づき、環境保全に取り組むとともに省エネ法＊に対応し、2010 年からは中長期的に前年度比 1% 減を目標に、CO2 排出の削減に取り組んできましたが、気候変動への対応が急務となった情勢に対応すべく、2024 年度からは、「フ
ルノカーボンニュートラルプログラム」と題して取り組みを進めることとしました。フルノカーボンニュートラルプログラムにおける目標は、2050 年カーボンニュートラルを目指し、●Scope１、Scope２については、2030 年度、50% 削減 (2013 年度比 ) の達成に向けて取り組む。
●Scope３については、サプライチェーンにおける他社と協力し、自社内でも可能な削減を継続する。
＊エネルギーの使用の合理化等に関する法律としています。

コーポレート・ガバナンス体 制 図（ 2 0 2 4 年 5月末 時 点 ）株主総会
議案上程・報告※西宮事業所、三木工場およびフルノINTセンター※※廃棄物の処理及び清掃に関する法律

生 物多様性の維持に向けて

環境配慮製品について
設計プロセスの中で環境基準を設け、国内外の環境法規制に対応しながら、省資源化や省エネル
ギー化などの具体的な数値目標を設定し、目標達成に向けた開発を継続的に取り組んでいます。
最終確認

環境配慮設計

内部統制
委員会
リスク管理
委員会

推進
監視

調査

付議・報告

報告

監督・選定・解職

代表取締役
社長執行役員 兼 CEO
意思決定
を補佐

監査

選任・解任

連携
連携

会計
監査
報告

報告

経営会議

経営報告会

各業務執行部門/グループ会社

内部
監査

内部監査室

連携

調査

コンプライアンス
委員会

連携

報告
報告
通報

法務室

フルノほっとライン

連携

社外弁護士

生物多様性の維持に有効なさまざまな環境配慮活動のうち、製品自体やその生産工程からの有害物質の排除と、お客さまがFURUNOの製品を使用いただくことを通じた水産資源管理への貢献が重要であると考えています。
また、サプライチェーンからの情報収集を含めた適切な化学物質管理を進め、関連規制を順守するための取り組みを重ねて
います。

報告

サステナブル
委員会

監査役会

監査

諮問

指名・報酬諮問委員会

選任・解任

会計監査人

主要三事業所 から排出する廃棄物の分別を徹底するために、当社では廃棄・リサイクル量の計測と監視を継続的に実施しています。また、それ以外の国内店所や関係会社事業所においても、行政許可業者との廃棄物処理廃棄物処理契約締結や産業廃棄物管理票（マニフェスト）の管理を徹底することで、廃棄物処理法※※の順守に努めています。各事業所で契約している処理業者に対しては、現地での確認を定期的に実施するなど、適正な管理を図っています。
※

報告

取締役会
答申

循 環型社会の形成に向けて

選任・解任

業務執行

製
造

妥当性確認

詳細設計

基本設計

要求仕様

製品企画

環境配慮の目標設定および環境設計アセスメント

21

22

C S R 活動

CSR 活 動Financial Highlights

社長を委員長とし、外部委員（弁護士）を含めた「コンプライアンス委員会」を設置。「FURUNOグループ行動規▶ 損 益 状 況（百万円）

2019年度

2020年度

2022年度

2023年度

84,78391,325

114,850

818.5

3,740

2,532

1,523

6,519

46.5

4,779

3,717

2,593

8,169

58.2

2,041

3,946

2,814

1,348

6,238

44.5

総資産※5

76,13382,24885,973

106,396

114,370

815.1

9,906

9,956

9,602

19,317

17,417124.1

42,24445,69247,88052,50361,434437.8

売上高

83,06682,255範」を倫理基準として、継続的に法令、企業倫理、社会規範などを遵守する風土の浸透・定着を図っています。

営業利益

2,411

経常利益

2,702

コンプライアンス教育・啓発

親会社株主に帰属する当期純利益

結果が組織運営の健全化につながるようにしています。な

プの役員・従業員を対象とするさまざまな階層別研修や、お、「コンプライアンス・ハンドブック」については、英語版・中有利子負債※2

テーマ別研修、eラーニングによるコンプライアンス教育を実

国語版の制作もおこない、海外拠点の従業員にも展開・共

純資産

施しています。また、各職場で従業員がコンプライアンスにつ有を図ることにより、コンプライアンス教育などに活用できるよ

いて自由に意見を交換する「職場勉強会」の機会も設けてい

うにしています。

ます。さらに、毎年10月をFURUNOグループにおける「コンプライアンス推進強化月間」
として、社長メッセージの配信、啓▶ キャッシュ・フロー 状 況（百万円）
8,041

8,512

6,193

△6,492

2,713

19.3

投資活動により減少したキャッシュ（純額）△3,175△4,553△4,389△3,027△3,589△25.6

財務活動により増加（減少）
したキャッシュ（純額）△4,194△850△3,518

8,263△3,557

△25.3

64.8

125.2

89.2

42.7

197.6

1.4

当期純利益

放送を実施しています。その他、社員の意識レベルの測定と職場の実情把握を目的とする「コンプライアンス意識調査」

配当金

20.0

40.0

40.0

25.0

60.0

0.4

純資産

1,330.5

1,438.9

1,518.0

1,651.0

1,932.3

13.8▶ 主 要 財 務 指 標（%）

を定期的に実施し、多面的な分析を行うことにより、得られた中国版コンプライアンス・ハンドブック

リスクマネジメント

売上高営業利益率

2.9

4.5

3.0

1.7

5.7

自己資本利益率（ＲＯＥ）※3

4.9

9.0

6.0

2.7

11.0

自己資本比率※4

55.1

55.1

55.7

49.0

53.4

研究開発費

4,266

5,303

5,458

5,694

5,987

42.7

設備投資額

3,245

4,235

4,670

2,207

3,350

23.9

減価償却費

3,246

3,160

3,161

3,061

3,413

24.3

連結従業員数（人）

2,926

2,978

3,065

3,310

3,356

単体従業員数（人）

1,729

1,722

1,765

1,794

1,927

単体女性社員の割合（%）

28.7

28.5

28.8

28.8

28.6

単体女性管理職の割合（%）

3.0

2.9

3.3

4.4

4.2

取締役数（うち社外取締役）

10
（2）

10
（2）

（2）
6

6 (2)

7 (2)

監査役数（うち社外監査役）

3
（2）

3
（2）

（2）
3

3 (2)

3 (2)
1,302

▶研究開発・設備投資・減価償却 （百万円）

当社グループの経営に重大な影響を与えるリスクに対して、子会社を含めた当社グループ全体におけるリスクを洗い出し、その低減を図るとともに、緊急事態が発生した場合に被害を最小限に抑える体制を整備・維持しています。
また各リスクを適切に管理するため、社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設け、講じている対応策の効果も踏まえ、リスクが顕在化する可能性と業績に与える影響度を整理し、全社的リスクの評価や重要性の判断、各リスク対策の主管部門および各対策分科会を定め、リスク低減に努めています。

情 報セキュリティ対 策

当社では社長を最高責任者とした輸出管理体制を構築し常に進化するサイバー攻撃に対しては、ゼロトラスト環境をています。国際情勢に沿って変化する我が国や米国、欧州

構築（EPP、EDR、XDRなど）し、万全を期しておりますが、それ等の輸出規制や制裁措置の動向を常時確認し、商品やソフでもシステム的な対策だけでは完全に防御することが難しい

トが規制に当たるかどうかの「該非判定」や取引の合法性・ため、eラーニングや社内での教育により、従業員のセキュリ

妥当性を審査する「取引審査」を、監督官庁との緊密な連ティ意識・注意力の向上を図っています。また、インシデント

携のもとに実施することで、我が国の安全保障ならびに国際発生時や早期警戒対応には、CSIRT（シーサート：セキュリ

的な平和と安全に寄与します。

ティ対策専門チーム）により、継続的な監視・情報収集、インシデント対応を行い、被害拡大防止・早期鎮静化を図っています。

▶ 非 財 務デ ータ

連結特許保有件数

1,190

1,232

1,302

1,313

主要拠点※5のCO2排出量（千t-CO2）

2.8

2.8

2.8

2.5

2.9

主要拠点※5の廃棄物総排出量（t）

321

312

336

313

322

※1 米ドル建表示金額は、2023年度に適用した期中平均為替レートである1米ドルあたり140.32円を用いて、円貨額を換算したものです。この換算は、日本円が、左記またはその他のレートにより米ドルに換算され得るということを意味するものではありません。※2 有利子負債＝短期借入金＋1年以内返済予定長期借入金＋長期借入金＋社債及び輸出手形割引高 ※3 自己資本利益（ROE）＝当期純利益/自己資本（当・前期末の平均）※4 自己資本比率＝自己資本/総資産 ※5 集計対象：本社（西宮事業所）、三木工場、INTセンター▶ 事業別売上高

▶ 売上高
1,200

1149

1,000

施するほか、自主管理の状況を検証するため内部監査を毎

800

831

823

848

伝達し、グローバルにリスク管理を進めています。

CSIRT体制構築による早期発見・被害拡大の防止

情報セキュリティ
対策

従業員のセキュリティ意識・注意力の向上

3

1,000

913

800
600

600

管理の方針を、内外子会社・販売会社・主要代理店へも▶ 地域別 売 上 高 構 成比

1,200

システム的な対策（多段防御）

年行い、体制の維持管理に努めています。さらに、当社輸出

400

400

200

200

0

0

4
38
116
673

3
82
108
630

3
36
104
705

3
42
111

36
128
982

その他
6.0%
69億円

海外

68.2%

757

783億円

日本

31.8%

アジア

22.3%

366億円

256億円

欧州

29.0%

333億円
（億円）

2019

2020

2021

2022

2023（年度）

（億円）

2019

2020

舶用事業
産業用事業

23

百万米ドル※1

営業活動により増加したキャッシュ（純額）▶ 1 株当たり情 報（円）発ポスターの掲示、「コンプライアンス・ハンドブック」の音読

解・浸透させるために、社内通知や e ラーニング教育を実2021年度▶ 財 政 状 態（百万円）

コンプライアンス意識の向上を図るため、FURUNOグルー

社内においては、経済安全保障輸出管理の重要性を理

2月末日に終了した会計年度

財 務ハイライト・5 年 間の主 要 財 務・非 財 務データ

コンプライアンス

安全保障貿易管理

古野電気 株式会社および連結子会社

2021

2022

米州

10.9%
125億円

2023（年度）

無線LAN・ハンディターミナル事業
その他

24社会とともに

Global Network

地域とのかかわり子会社・駐在員事務所

関係会社

主要代理店

グローバルネットワーク

海を未来にプロジェクト

特設サイトをご覧ください

アジア
オセアニア

12社

日本

（連結11社/関係1社）

古野電気
（株）
および

5社

従業員数

587人

欧州

米州

2社

（連結4社/非連結1社）
従業員数

19社

2,139人

（連結2社）
従業員数（連結18社/関係1社）

111人

従業員数

519人

～活動の想い～身近な海の魅力を伝えることで好きになってもらう。

当社は長きにわたり海に育てられた企業として、「FURUNO 海

好きになったものは守りたいと思う。

を未来にプロジェクト」と題し、啓発・技術の両面から「海を一人でも多くの行動を後押しすることで好きになってもらう活動」や「海を守ろうとする活動」を推進

豊かな自然を守り、しています。

海を未来につなげていきます。

主要拠点
国内拠点

海外拠点
本社
（兵庫県西宮市）

FURUNO USA（アメリカ）

フルノ発 祥 の 地 は 長 崎 県 になります。

1978年サンフランシスコで設立、1998年に1961年に兵 庫 県 西 宮 市に移 転し、ここワシントン州カマスに移転し、北米およびを本 拠として60年 以 上にわたり事 業を中南米・カリブ海域の販売拠点として活展開しています。

動しています。

三木工場（兵庫県三木市）
敷地面積67,000m2を有し、船舶用電子機
器の生産工場としては、世界トップクラスの規模を誇る国内主力工場です。航海機器、漁労機器をはじめ、船舶用電子機器生産の約７割を担っています。

25

欧州

米州

アジア／オセアニア

FURUNO (UK) LTD.
FURUNO NORGE A/SFURUNO DANMARK A/SFURUNO SVERIGE AB
FURUNO FINLAND OYFURUNO POLSKA Sp. z o.o.
FURUNO DEUTSCHLAND GmbHFURUNO EUROPE B.V.
FURUNO FRANCE S.A.S.
FURUNO ESPAÑA S.A.
FURUNO ITALIA S.R.L.
FURUNO HELLAS S.A.
FURUNO (CYPRUS) LTD
EMRI A/STELKO A/S
Telko International AB
S.A.S. ROBIN MARINEFURUNO LEASING LTD.

古野（上海）貿易有限公司

PT FURUNO ELECTRIC INDONESIAFURUNO U.S.A., INC.

古野（大連）科技有限公司

FURUNO KOREA CO., LTD.

FURUNO PANAMA, S.A.

孚諾科技（大連）有限公司

FURUNO SINGAPORE PTE LTD

古野中國有限公司

FURUNO ELECTRIC (MALAYSIA) SDN. BHD.

東莞古野電子有限公司

ELECTRONIC NAVIGATION LIMITED

古野香港有限公司

日本

1,200

株式会社フルノシステムズ

1,000

フルノライフベスト株式会社

800

株式会社フルノソフテック
ラボテック・インターナショナル株式会社

200
0

会社概要 （2024年5月23日現在）

役員 （2024年5月23日現在）

FURUNO NORGE A/S（ノルウェー）

社名

初の海 外 子 会 社として1974年に設 立。

本社所在地〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9番52号
TEL 0798-65-2111（代表）

設立年月日

1951年（昭和26年）5月23日

事業

舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売

資本金7,534百万円

従業員数

3,356名（連結）

取 締 役
代表取締役
取 締 役
取 締 役
取 締 役
社外取締役
社外取締役
社外取締役
監 査 役
監 査 役
社外監査役
社外監査役

遠洋漁船や油ガス田の作業船等、各種船舶の活動を半世紀以上にわたりサポー
トしています。

フルノINTセンター（兵庫県西宮市）

FURUNO HELLAS S.A.
（ギリシャ）

陸上・産業用電子機器を取り扱う拠点と2009年に設立。世界最大級の海運産業をして、商 品 企 画から開 発、製 造、販 売と擁するギリシャで船舶の安全航行を支え、いった一連の活動をおこなう組織体制と、またレジャーボートや漁船向けなど幅広く販充実した研究開発設備を備えています。

売・サポートをしています。

連結売上高114,850百万円

上場取引所

東京証券取引所 プライム市場

ホームページ

https://www.furuno.com

※

600
400

Corporate Information
古野電気株式会社
FURUNO ELECTRIC CO., LTD.

地域別売上高（億円）

マリサット通信サービス株式会社

社長執行役員
常務執行役員
常務執行役員
常務執行役員

2019

2020

日本

米州

兼 CEO 古野 幸 男
兼 CTO 石原 眞 次
兼 CFO 和田 豊
矮松 一 磨樋口 英 雄香川 進 吾久保 雅 子

2021

2022

欧州

執 行 役 員
上席執行役員
執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員2023 （年度）

アジア

その他

大矢 智資
徳田 浩二
古野 清志
上村 貴典
岡田 勉
森
健一
髙木 淳
延廣 幸雄

飴谷 樹 德
村中 徹
山田 昌 吾※ CEO（Chief Executive Ofﬁcer：最高経営責任者）※ CTO（Chief Technology Ofﬁcer：最高技術責任者）※ CFO（Chief Financial Ofﬁcer：最高財務責任者）

26