平成28年度
文部科学省科学技術人材育成費補助事業
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）

事業報告書2016

津田塾大学
女性研究者支援センター

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）
津田塾大学は、電気通信大学、日本電信電話株式会社（以下、女性研究者の研究能力向上、女性が国際的な研究リーダNTT）先端技術総合研究所の3機関で連携し、光、ナノテク、ーとして評価されるような研究、女性研究者の発掘・大学教

情報・通信分野の最先端をダイバーシティの中核である女性職員の意識醸成・研究環境の整備などに各機関が取り組むと研 究 者 の 活 躍 によって開 拓し、豊 か なコミュニケーション

ともに、3機関によるダイバーシティ推進会議を開催し、連携「コミュニケーション・フロンティア」の創成社会を実現するした取組としてこれらの活動を活性化し、共同研究を実施しを目指します。ていきます。

コミュニケーション・フロンティアの創成

連携機関

NTT先端技術総合研究所

産業界の立場から教育研究機関と協働で次世代コミュニケーション技術を切り拓く
総括責任者：佐藤良明 所長

ジェンダーをはじめとする人間の多様性

実施責任者：神好人 研究推進担当部長企画部

および領域を超えた知の統合を基盤とし本事業の運用面を担当支援た新たなコミュニケーション社会を作るための創造的資源（るつぼ）

Women inCommunication
Frontier（WCF）

先端・融合・横断領域のWomen i●コミュニケーション・フロンティアに寄与する女性たちの様々な活動総称。
●WCF並びに協同研究に関する検討・打合わせの場として、電気通信大学にリサ―ジュラボを設置。

津田塾大学では、“Make a Diﬀerence”というフレーズを繰り返し発

学長挨拶

信し、リーダーシップを発揮して社会に新しい流れをつくり出す、バイタリティ溢れる女性をそだてるという方針を強調しています。本事業を通して、さらに多彩な分野で活躍できる女性研究者が輩出することを期待しています。21世紀の社会の課題を的確に把握しつつ、研究対象にねばり強く取り組み、より良い社会の実現に貢献する、気概ある女性研究者の育成に邁進してまいります。

津田塾大学 学長
1髙橋 裕子

目 標
津田塾大学では、持続的な女性研究者の研究環境改善をC）女性研究者の研究力向上のための支援体制の充実目的として次の3点の目標を掲げています。

□科研費申請率が50%を超えることを目指す。

A）女性研究者比率の維持と上位職における比率の向上

これらの目標を実現するために、海外からの女性客員教員□教授クラスの女性研究者比率を50%以上にする。の継続的な招聘によるネットワーキングの維持、公募に応募□自然科学分野における女性研究者比率を33%以上にする。

する女性研究者の増加のための広報および情報発信力強化、B）大学院進学率の向上（裾野拡大）

競争的研究資金の獲得に向けた支援体制の充実に係る取組□現状より10%増の25%超を目指す。

代表機関

みを実施します。

連携機関

電気通信大学

コミュニケーション・フロンティア創成の中核を担う女子学生の研究者育成、次世代・理文融合
ダイバーシティコミュニティ拡大を担う総括責任者：福田喬 学長

総括責任者：髙橋裕子 学長

実施責任者：由良憲二 男女共同参画・ダイバーシティ戦略室長

新設

男女共同参画・ダイバーシティ戦略室実施責任者：小舘亮之 女性研究者支援センター長

女性研究者支援センター●本事業の中心的な推進組織。既存の女性研究者支援室と男女共同参画推進部を改組●室長、特任准教授2名、事務補佐員3名で構成

ダイバーシティ推進会議

津田塾大学

本事業の運用面を担当支援

3機関の総括責任者、実施責任者、担当者等から構成される会議体

PDCAサイクルによる事業推進の共同研究開発

in Communication Frontier（ WCF）
知の交流

外部評価委員会

人材の交流

事業内容とその進捨状況について客観的評価を受け、必要な改善を行うため、外部評価委員会を設置

津田塾大学には、創立以来、女性のリーダーシップを育んできた長いセンター長
挨拶

伝統があります。女性研究者支援センターを設置して９年目の本年度、本事業において電気通信大学、NTT先端技術総合研究所と連携して「コミュニケーション・フロンティア」の創成を目指すと共に、女性研究者のリーダーシップを育むための具体的な環境整備に積極的に取り組みます。

女性研究者支援センター長小舘 亮之
2ダイバーシティ研究環境整備のための取組
研究スタートアップ支援事業

英文校閲費用助成事業

当年度科研費の不採択者や申請資格のなかった若手研究学術論文への投稿や学会発表の英文校閲にかかわる費用者を支援し、次年度の外部資金獲得を推進する。

を助成。

【支援対象】 研究開始年度の4月1日現在39歳以下の専任【支援対象】 研究開始年度の4月1日現在39歳以下の専任教員（助教を含む）ならびに本学所属の研究者で、申請者自ら教員（助教を含む）ならびに本学所属の研究者。ただし、申請が、主となって行う研究であることを条件とする。

者本人が筆頭著者及びコレスポンディング・オーサーとして発表する場合に限る。

研究支援員配置プログラム
妊娠、出産、育児、介護等により研究活動の継続が困難ある
いは十分な研究時間が確保できない研究者に対し、研究支ロールモデル集作成
学生・若手研究者のロールモデルとなる各機関で活躍する援員を配置し、研究活動の低下防止を図る。

女 性 研 究 者を取り上 げ、研 究テーマ、研 究 の 魅 力、今 後 の【支援対象】 専任教員（助教を含む）ならびに本学所属の女性研究者としてのビジョンなどを小冊子にまとめた。

研究者で、条件を満たしている方。

無料託児
シンポジウムやセミナー開催時に、お子さんを無料で預かり、研究者の参加を促す。

女性研究者の研究力向上のための取組とそれを通じたリーダー育成のための取組◇技術ワークショップ

Global Technology Outlook【NTT】●日時：2017年1月13日（金） 10:00～19:00●場所：NTT先端技術総合研究所（神奈川県厚木市）「デザイン思考を活用し、デジタルネイティブの価値観やラ提案と発表を行いました。Visual Thinkingという新しいデザイフスタイルを理解することで新たなビジネスの切り口を見イン手法や、専門や経験の異なるメンバーによる議論の進めつける」をテーマに、大学生と研究者が一緒にワークショップ方について体験的に学ぶ貴重な機会となりました。

を実施しました。本学からは、女性研究者３名、男性研究者２名、大学院生2名、学部生3名が参加しました。ワークショップ
では、電気通信大学、NTT先端技術総合研究所からの参加者と共に5-6名１チームに分かれて、現状のICTサービスの利用トレンドについて整理したのち、将来のサービスについての3

女性研究者の上位職への積極的登用に向けた取組
電気通信大学、NTT先端技術総合研究所、津田塾大学に在籍する女性研究者がリーダーとなって共同研究を行います【助成対象】 3 機関に在籍する常勤研究者による連携研【助成趣旨】 連携研究プロジェクトの助成を行うことを通究プロジェクト。女性研究者がリーダーとなり、２機関以上じて、女性研究者の研究力向上、リーダーシップの育成をの女性研究者が連携して実施する研究（単独機関内での研図る。本研究プロジェクトの実施が、競争的資金を獲得した究は不可）に限定。

研究に展開されることを期待。

3

Wellbeing視点も加味した理工系女性のキャリア・パスにおける大学院教育の位置付けに関する実証的研究

2

N TT先端技術総合研究所

食における多言語・異文化間コミュニケーション支援システムの研究開発

次世代情報通信技術
ネットワーク技術・先端デバ
イス技 術・サブシステム技
術・メディア情報処理技術・人間科学・物性科学・材料科
学など

電気通信大学
佐々木啓子・椿 美智子・赤澤紀子
津田塾大学
渡邊あや・髙橋裕子（学長）

津田塾大学：稲葉利江子
NTT：山下直美

分野横断・融合1

電気通信大学

津田塾大学

情報理工分野情報フロンティア分野

情報・通信・電子・ロボディス
ク・光・ナノ材料など

社会情報学・メディア・情報学・教育工学など

災害
コミュニケーションシステムの研究開発
津田塾大学：村山優子
電気通信大学：山本佳世子

選定プロジェクト一覧 （2017年1月現在）
番号

研究参加者一覧（ * 研究リーダー）

研究課題名／内容◆災害コミュニケーションシステムの研究開発

1

村山優子*（津田塾大学）、山本佳世子（電気通信大学）

災害支援に必要な情報は、避難警報のための避難情報、安否情報やライフライン情報、災害行政のための避難所の被災者情報、避難所への物資供給のための需要や供給の情報や災害弱者などへの対応のための医療情報等が挙げられる。これらの情報処理について需要の調査を実施し、対応策を検討し、必要なシステムの提案を行い、試作システムの実装・評価を行う。震災での支援経験から、人は使い慣れたシステムを利用することが判明しているため，できるだけ既存の技術を取り入れる。

◆食における多言語・異文化間コミュニケーション支援システムの研究開発

2

3

稲葉利江子*（津田塾大学）、山下直美（NTT）

佐々木啓子*、椿美智子、赤澤紀子（電気通信大学）、
髙橋裕子、渡邉あや（津田塾大学）

近年、訪日外国人数の大幅な増加に伴い、外国人を受け入れる環境整備の課題解決が求められている。その課題のひとつに、多様な食習慣への理解および対応の不足がある。そこで、本研究では「食」に関する多言語間・異文化間の問題を解決することを目的とし、ユーザ中心設計に基づいた支援システムの提案および開発を行う。

◆Wellbeing視点も加味した理工系女性のキャリア・パスにおける大学院教育の位置付けに関する実証的研究
すでに大学院を修了して，研究職あるいは，企業での研究・開発部門等でキャリアを形成した理工系の女性に対して聞き取り調査を実施すると同時に，卒業生・修了生アンケートを実施することで，女性のキャリア・パスにおいて，重要な進路決定の判断がどのようになされたか，その促進要因と阻害要因を明らかにすることを目的としている。

4

シンポジウム◇女性研究者のリーダーシップ育成の組織的支援－情報通信技術分野の学会における活動から－
Organizational Support for Leadership Development of Women in ICT●日時：2017年2月20日(月)13:00～17:00●場所：津田塾大学 千駄ヶ谷キャンパス 津田ホール T101 & T102
本シンポジウムでは、情報通信分野の大規模な国際学会・業界団体の関係者を招き、各団体におけるリーダーシップをもった女性研究者の育成に関わる活動についてご講演いただ
きました。
また、日本の学会関係者も招き、パネルディスカッション形式で、今後の組織的支援について意見交換を行いました。
最初に、IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers)の女性部会IEEE-WIE( http://wie.ieee.org) の会長を2015-2016
年に務めた橋本隆子先生（千葉商科大学）に「IEEE WIE の目的とグローバルに広がる活動(”IEEE Women in Engineering Visionand Global Activities”)」と題する講演をいただきました。
IEEE-WIE の世界規模の活動において、日本以外のアジア圏で会員数が増え、活動が活発に行われていることが紹介されました。
次に、
ACM(Association for Computing Machinery)の女性部会ACM-W(http://women.acm.org)のAustralianAmbassador として活動されたCatherine Lang 先生（La TrobeUniversity）は、”ACM-W: Objectives and Activities”と題する講演の中で、ACM-W の活動を各国で広めるために行ってきた活動について、オーストラリアでの活動事例について紹介されました。
最後に CRA (Computing Research Associates)の下でCRA-W (http://cra.org/cra-w)の共同会長をされている、
Nancy Amato先生（Texas A&M 大学）に, “CRA-W; Objectivesの関係者が女性研究者支援の活動に積極的に参加するのはand Activities”と題する講演をいただきました。
CRA-W では研なぜですか？」という質問に対して、
Amato 先生が「CRA-W の究者や大学等の教員が自発的に活動し、女性研究者のさまざメンバ ーとして活 動 することに 対 する社 会 的 評 価 が 高く、まなキャリア形成時期に合わせた幅広いメンター・プログラムメンバーになりたい、いろいろなイベントを企画したいというを提供しており、その効果についても高く評価され、アメリカ国希望者が多い」との回答がありました。

立科学財団 (National Science Foundation)からも支援を受けていることなどが紹介されました。

5

これらの講演とパネルディスカッションにより、情報通信分野の大規模な国際学会・業界団体では組 織的かつ計画的なパネルディスカッション「これからの組織的支援のあり方につリーダーシップを持つ女性研究者の育成のための活動を精力いて」
では、電子情報通信学会元会長の酒井善則先生（放送大的に展開中であることを知るとともに、本事業においてもこれ学）と、情報処理学会元理事の中野美由紀先生（産業技術大学らの先行する活動で得られた知見に基づいた活動を展開して院大学）も加わって、招待講演者と活発な意見交換を行いましいきたいと考えています。

た。
日本、アメリカ、オーストラリア、アジア各国における文化の差

シンポジウムの参加者は42名で、アンケートの回答
なお、異、各団体の社会的な役割の違いに関する話題がいくつか取りでは、今回の内容について、非常に好評価をいただきました。

上げられ、会場からも熱心なコメントや質問がありました。
とくに、今 後は、これらの先 行 事 例について、その方 法 論など、より日本の参加者から「さまざまなワークショップをはじめ、CRA-W

具体的な内容を学び、実践につなげていく計画です。

シンポジウム講師紹介
橋本 隆子（Takako HASHIMOTO）
千葉商科大学経済研究所所長、同商経学部教授。
IEEE Japan Council 理事。日本データベース学会理事。IEEE Membership Recruitment and Recovery Committee Chair (2017)。
IEEE Women In Engineering (WIE) Chair (2015－2016)。

Dr. Catherine LANG
Associate Professor in the School of Education, La Trobe University, Melbourne ( Australia）.
ACM-W Australian Ambassador (2005-2011) and the International Committee Liaison for the ACM’ s Special Interest Group
for Computer Science Education (SIGCSE) for 2012 and 2013.

Dr. Nancy M. AMATORegents Professor and Unocal Professor of Computer Science and Engineering，Texas A&M University(U.S.A).
CRA Board of Directors (2014-2017), Co-Chair of CRA-W (2014-2017).

酒井 善則（Yoshinori SAKAI）
放送大学東京渋谷学習センター長/特任教授
東京工業大学名誉教授、一般財団法人日本データ通信協会理事長、元電子情報通信学会会長。

中野 美由紀（Miyuki NAKANO）
産業技術大学院大学教授
情報処理学会元理事（2011-12年）、情報処理学会Info-WorkPlace委員会委員（2006年～）。
日本データベース学会理事．ACM SIGMOD Japan Chapter Chair. 電子情報通信学会フェロー。

シンポジウム◇キックオフ・シンポジウム【電気通信大学】「コミュニケーション・フロンティア女性研究者が切り開く豊かなコミュニケーション社会―」●日時：2017年1月30日（月） 13:30～17:00●場所：電気通信大学（東京都調布市）
日本IBM株式会社フェローの浅川智恵子氏と国立研究開発法人科学技術振興機構プログラム主管の山村康子氏を講師に迎え、キックオフシンポジウムを開催しました。当日は３機関以外からもダイバーシティ研究環境実現に関心をもつ約120人が参加しました。基調講演では、浅川氏より、ご自身のご経験に基づくダイバーシティの高い研究環境下でこそ生み出される技術についてのお話、山村氏からは政府が推進するダイバーシティ研究環境実現に関する取り組みとそのねらいについてのお話がありました。基
調講演終了後は、３機関のリーダーによるパネル討論が行われ、本学からは髙橋裕子学長が本事業において目指すべきゴールとこれに向けた具体的な取り組みの計画が示されました。

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津田塾大学
女性研究者支援センター〒187-8577
東京都小平市津田町 2-1-1
E-mail:jks2008@tsuda.ac.jp
http://cwr.tsuda.ac.jp/