Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
農林水産大臣賞
―佃煮―

魚富商店
滋賀県大津市http://www.biwa-uotomi.com/

店舗概要
創 業 年

1930 年(昭和５年)

売場面積3０.７㎡(9.３坪)

従 業 員

2人

営業時間

9：０0～1７：00

定 休 日木曜日

商品構成
・ゴリ

30.5%

・鮎

28.3%

・エビ豆

16.7%

・その他

24.5%

経営方針
・季節ごとに、一番おいしい旬の魚だけを扱います。
・魚は水揚げしてから一時間以内に炊き始め、新鮮な魚ならではの旨みや香りをすばやく閉じ込めます。
・こだわりの醤油と砂糖で炊き上げる「醤油炊き」は、独特のやわらかさと香ばしさが自慢です。
・保存料は一切使用せず、昔ながらの自然な製法で手づくりの風味を大切にしています。

先人が残してくれた立地と味を時間かけて現代風にアレンジ[近江八景の 1 つ「浮御堂」の門前で手づくりの味を継承]
1930 年(昭和 5 年)、祖父トミキチが創業し、琵琶湖の魚「湖魚」の販売を開始。昭和 20年頃、現在の駐車場に店舗を構えた。1953 年(昭和 28 年)、二代目が現在の店舗に移転し、佃煮作りを始めた。二代目の長女が三代目を継ぎ、先代の味を継承した。2013 年(平成 25年)、三代目の甥が四代目を継ぎ、伝統の味を継承するとともに、立地を更に活かす店舗に改装し令和 3 年 7 月にオープンさせた。
四代目は大阪で板前を行っていた二代目長男の子供として兵庫県で育った。工業高校卒
業後機械メーカーに就職。三代目に後継者がいなかったため、7 年勤めた会社を退職して1998 年(平成 10 年)、魚富商店に転職。三代目の技術を学ぶと共に現代社会に合っていないことを認識。
14 年の修行後、2013 年(平成 25 年)に四代目として事業継承。味付け等を少しずつ現代風に変化させた。地元商工会のセミナーに参加し、店舗改装の必要性を認識。コロナ禍を利用して令和 3 年 6 月に入りやすさを重視する店舗に改装。

農林水産大臣賞―佃煮―[湖魚の獲れる季節に合わせて佃煮を製造販売]
堅田漁港で水揚げされ、代表者自ら競り落とした湖魚を一時間以内に炊き上げる。水揚げされる魚種は季節に応じてほぼ決まっており、獲れる季節に応じて、佃煮を製造販売。
売切りの商いを実践。8 年前に近郊の成安造形大学の学生だったイラストレーターに湖魚のイラストを依頼し、当店のメニューとしている。

[魚種別に加工プロセスを動画配信]
佃煮を炊いている動画を魚種別に代表者が自ら撮影して YouTube に掲載。その動画をホームページの商品紹介に掲載。動画は SNS にも投稿されており、当店の商品コンセプトをお客様に的確に伝えている。

農林水産大臣賞―佃煮―[観光客の目を引き入りやすい店舗への改装]
コロナ禍で観光客が減少している時期を選んで、令和 3 年 6～7 月に店舗を改装。店舗改装に際して、経営を見直して経営計画を作成。「小規模事業者持続化補助金」を使用した。
入りやすい店舗にすることによる衝動買い増加をめざして、改装のポイントを 4 つ設定。
・閉鎖的な入口から開放できる入口へ改装し、足を踏み入れやすくする。
・LED 照明とスポット照明により店内を明るくする。
・佃煮おにぎり店頭販売用の台を設置する。
・ディスプレイ棚を設置し、外からも商品が見えるようにする。
商工会青年部の活動で知り合ったグラフィックデザイナー鈴木信輔氏に目立つ暖簾のデザインを依頼。大阪の染工房仙波に製作を外注。季節の湖魚をイメージして作られた通常のデザインに加え、湖魚ビワコオオナマズのイベント用暖簾も完成している。

左から：浮御堂からの視点/入りやすい開放的入口/

湖魚ビワコオオナマズを描いた暖簾[和のイメージを大切にする木製陳列台]
商品が店外からも分かるように商品パネルを取り付けた冷蔵オープンケースを導入し、その日に生産した商品を陳列する。観光客のお土産需要に対応する為に、急速冷凍・真空パックを導入し、常温売場も設置。内装は漆喰風、陳列棚は木製で統一し、デザインは新しいものの、伝統的和のイメージを大切にする店舗を実現。
加工場は 2 方向をガラス張りとした。仕入れた湖魚は全てこの加工場で佃煮に加工される。作業の様子は買物客だけではなく外を歩いている観光客も眺めることができる。写真や動画で撮影する方も多く、集客に貢献している。

左から：正面のオープン冷蔵ケース/

真空パックの常温売場/

外からも見える加工場

農林水産大臣賞―佃煮―[季節のご挨拶は手書きのダイレクトメール]
商品の最新情報や定休日等の最新情報はホームページの「お知らせ」ページにその都度、写真入りでアップしている。フェイスブックとインスタでは更に細かく「今日の」情報がアップされている。インスタのフォロアーは 500 人を超えている。
SNS 以上に重要視しているのがダイレクトメールである。代表者が店に入ってから発送のお客様は全て大学ノートに書き込んでいた。購入日・住所・名前・電話番号・購入商品を 15 年前にフィルメーカーを使ってデータベース化した。現在もメンテナンスしており登録者数は 2,100 名を超えている。
１年に 3 回購入履歴を検索キーにしてダイレクトメールを発送する。春は「鮎」、夏は「ゴリ」そして冬は年末の「贈答セット」を紹介する。手書きでご挨拶と商品説明を作成して葉書で郵送。毎回 200 通程度送るが 50 通反応がある効率的な販促となっている。

手書きダイレクトメール：冬の湖魚「イサザ」「モロコ」のご案内と一番人気夏の「ゴリ」[地域経済の活性化で自店のファンを拡大]
堅田地域は琵琶湖・湖族の故郷として、町並みを残し、観光客を勧誘している。その中心が当店のある「浮御堂」周辺である。観光地といっても商店が軒を並べる賑やかな地域ではない。
「浮御堂」も静かに景色を楽しむ場所であり、賑やかさを求める観光客が集まる場所ではない。当店の他にも店舗はあるが、それぞれが単独で集客できるだけの商品構成ではない。地元住民からも観光客からも認知され、地域の経済が活性化することをめざして開催されているのが「堅田湖族にぎわい市」。代表者は実行委員長としてにぎわい市を 1
年に 2 回開催している。若い力のまとめ役となり、地域全体の活性化を実現しようとしている。滋賀県が取り組む「琵琶湖八珍マイスター」に登録して湖魚の普及発展に貢献。

左から：近江八景「浮御堂」/

店舗の一角で販売しているシーグラス / にぎわい市 /昔ながらの堅田地域の町並み
公益財団法人堺市学校給食協会の目的

当協会は、堺市内で教育活動の一環として行われている学校給食の円滑な実施のため、安全・安心で良質・廉価な学校給食用食材を安定的に供給するとともに、その充実発展に努めている。また学校給食における食育の推進を支援することや学校給食にかかる情報を発信することにより、子供の心身の健全な発達及び市民の健全な食生活の実現に寄与することを目的としている。
通知關於營業時間及服務內容的變更≪變更期間≫ 2024年9月1日（週日）至 9月30日（週一）誠摯感謝各位長期以來對大阪康萊德酒店的支持與愛護。
營業時間將如同下方內容進行變更，敬請見諒。

餐廳&酒吧／ 客房服務
餐廳

服務

營業時間

營業日

6：30 - 10：30

早餐全天營業午餐
atmos dining

全天營業
甜點自助餐

*9/3（週二），9/10（週二），9/12（週四）臨時休業晚餐C：GRILL
Maguro Barby C:GRILL
藏－鐵板燒&壽司

40 Sky Bar & Lounge

客房服務

平日 11：30 - 14：30 （最後入場時間 13：00）
節假日・9/16（週一）11：30 - 14：00（最後入場時間 13：00）*9/23（週一/節假日）11：30 - 15：00 （最後入場時間 13：00）
平日15：00 - 17：00
節假日・9/16（週一/節假日） 14：30 - 16：00 （90分制）*9/23（週一/節假日）15：30 - 17：00 （90分制）
平日 18：00 - 21：00 （最後入場時間 20：00）
節假日 17：30 - 21：30（最後入場時間 20：30）

全天營業

午餐
晚餐

週三至週日午餐

9/16（週一/節假日），9/23（週一/節日）

11：30 - 15：30（最後入場時間 14：00）
17：30 - 22：30（最後入場時間 20：30 ／最後點餐時間21：00）
11：30 - 15：30（最後入場時間 14：00）
17：30 - 22：30（最後入場時間 20：30）

晚餐午餐

11：30 - 15：30（最後入場時間 14：00）

週四至週二

晚餐

17：30 - 22：30（最後入場時間 20：30）
週日至週二 10：30 - 22：30（最後點餐時間：餐點 21：00 ／ 飲品 22：00）

全天營業

週三至週六 10：30 - 24：00（最後點餐時間：餐點 22：30 ／ 飲品 23：30）

24小時營業

其他設施及服務
康萊德水療中心 38F

10：00 - 22：00

健身中心／游泳池 38F

游泳池、三溫暖、浴場、健身中心：6：00 - 22：00 ※住宿的房客24小時皆可使用健身中心
每天皆會在atmos dining（40樓）供應早餐。
・6：30 -10：30（每天）※下述期間，在行政酒廊（39F）也提供早餐。
・8：00 -10：30（9/1（週日），9/8（週日），9/15（週日），9/16（週一/節假日），9/22（週日），行政酒廊
39F

9/23（週一/節假日），9/29（週日））以下的貴賓室服務將在週一至週日11：00 - 21：00 於行政酒廊（39F）提供。
下午茶：15：00 - 17：00
晚間調酒：18：00 - 20：00※因應現場的擁擠程度，晚間調酒有時有時間限制。

若有其他不清楚之處，歡迎隨時聯繫06-6222-0111（負責人）詢問。
本酒店將徹底落實館內的衛生管理，並視顧客及員工的安全為第一優先。
第 6 回 はぴすまカフェ講演会 & ランチ会のご案内「」
講 師

熊 谷 直 大 先生
日吉歯科診療所汐留 所長（新潟大学歯学部卒 35 期生）“日吉歯科診療所 汐留”を立ち上げて早 2 年、現在、新規予約は数ヶ月待ちの診療所へと成長を重ねているそうです。今回、これまで熊谷先生が歩んでこられた予防歯科医療への挑戦の軌跡を、その裏にあった苦労話やプライベートも交えてお話をしていただきます。

開催日

12 月 9 日（日）場

新潟大学駅南キャンパス「ときめいと」所

午前 11:00～12:20（受付開始 10:30～）（新潟駅直結 PLAKA 1 ビル内 2F ジュンク堂となり）

聴講料 新潟大学歯学部 同窓会員、準会員(本学学生)
新潟県歯科医師会員

無 料

上記以外の方：有 料 (3,000 円) ◆事前申し込みをお願いしております

ランチ会食 定員 20 名 新潟大学歯学部同窓会員に限る（要 事前申込み）
講演終了後、近隣のレストランで熊谷先生とのランチ会食を予定しています。
1 時間程度、費用は自己負担（1,500 円～2,000 円程度を予定）となります。

◆申し込み法◆空席があれば当日参加も可能ですが、おおよその人数把握のために事前申込みをお願いしております。
「はぴすま聴講希望」または「はぴすま聴講とランチ希望」と記載の上、ご氏名、ご連絡先、勤務先（学校名）、同窓会員は学科と卒業期を、県歯会員は会員である旨を明記して FAX かメールでお申込みください。：11 月 24 日（金）〆切
【申し込み先】新潟大学歯学部同窓会
TEL/FAX

事務局

025-229-4166 メール alumni@dent.niigata-u.ac.jp◆日本歯科医師会員の先生は、日本歯科医師会生涯研修事業単位を取得できます。
IC カードをご持参のうえ受付にお越しください。
新潟大学歯学部同窓会 準会員・研修歯科医支援部/女性会員支援部

企画・運営：新潟大学歯学部同窓会

準会員・研修歯科医支援部/女性会員支援部

後 援：新潟県歯科医師会

講演抄録
2005 年に歯科医師免許取得後、米国大学院留学、米国歯科補綴ボード認定専門医取得、日吉歯科専門医診療室立ち上げ、日吉歯科診療所汐留開設、常に次の時代に必要なあり方、あるべき姿を求めて挑戦を続けてきました。その中でも、まだ誰も実現できていないこと、皆が無理だということを現実化し、その成功事例を世に表出させることに特にこだわってきました。うまく結果が出たものはわかりやすいですが、努力のわりに結果が出なかったもの、まだ結果が出ていないものもあります。“結果が出なければなかったものと一緒”。これが私の信条ですが、やはりその都度全力で挑戦していれば、必ず失敗からも学びを得て、次の結果を出すための財産となっています。私は運よく、年齢のわりに歯科医師として様々な経験を重ね、今日に至りました。短い時間ではありますが、その経緯をみなさんと共有させていただければ幸いです。

熊谷直大先生 ご略歴
2005 年

新潟大学歯学部卒業

2006 年

Certificate, Advanced Education in Esthetic Dentistry,
Tufts University School of Dental Medicine

2009 年

Certificate, Postgraduate Prosthodontics,Tufts University School of Dental Medicine

2009 年～

医療法人社団 日吉歯科診療所 歯科補綴専門医 (Practice limited to Prosthodontics)

2010 年

Master of Science, Tufts University School of Dental Medicine

2010～15 年 Adjunct Faculty, Tufts University School of Dental Medicine
2013～17 年 新潟大学 非常勤講師
2015～16 年 東京工業大学 非常勤講師
2016 年～

日吉歯科診療所汐留 所長
Diplomate of the American Board of Prosthodontics（米国歯科補綴ボード認定専門医）

Fellow of the American College of Prosthodontists（米国歯科補綴専門医学会フェロー）
2022 年 4 月 5 日 (火) ～ 4 月 10 日 (日)9 時 30 分～17 時＊最終日は 14 時まで

会場：滋賀県立美術館（１階ギャラリー）＊入場無料〒520-2122

滋賀県大津市瀬田南大萱町 1740-1☎077-543-2111

〠

第5回

レイカディア大学 陶芸作品展

シニアの学びの場、滋賀県レイカディア大学。その創設時よりの歴史を誇る陶芸学科は、コロナ禍での休校も乗り越え、昨秋には 43 期生を迎え入れました。当作品展では、卒業生、在校生合わせて約 190 名の個性はじける力作を出展します。
みなさまのご来場を心よりお待ちしております。
主催：滋賀県ﾚｲｶﾃﾞｨｱ大学草津校サポートの会・陶芸作品展実行委員会
後援：滋賀県ﾚｲｶﾃﾞｨｱ大学同窓会・在校生 NPO 法人ﾚｲｶﾃﾞｨｱえにしの会
お問い合わせ：田中仁一郎
090-2544-3411※レイカディア大学についての詳しい情報はwww.e-biwako.jp/04_daigaku/でご覧ください。
歴史あるまちを乗せて三木市はかつて三木城があり、城主「別所長治」とその妻「照子」、市花「さつき」をモチーフに、小野市は浄土寺・阿弥陀如来像があるので、それぞれのイメージと市花の「ひまわり」をモチーフにデザインしました。粟生線の歴史と自然を明るいトーンで表現しました
札幌市ひとり親家庭支援センター

2019年度
就業支援講習会
ワード・エクセル・パワーポイント３級（昼間）
4/3(水)～5/22(水） 週3回 月・水・金 9：30～16：00
受講料（検定・テキスト代）18,300円
検 定 日：5月29日(水）

講習会場
ひとり親家庭支援センター
OA室※札商ビジネスPC技能検定ワード・エクセル・パワーポイント３級資格取得目的

ワード・エクセル３級（夜間）4/11(木)～8/1(木） 週２回 火・木 18：15～20：45
受講料（検定・テキスト代）8,700円
検 定 日：8月3日(土）※札商ビジネスPC技能検定ワード・エクセル３級資格取得目的

仕事力・マナー技能検定３級（夜間）無料託児あり4/8(木)～6/10(木） 週２回 月・水 18：15～20：45
受講料（テキスト代）5,000円※札幌ビジネス技能教育連盟 仕事力・マナー技能検定３級資格取得目的※講座終了後検定資格が認可される（2歳以上小学生まで）

申込・お問合せは札幌市ひとり親家庭支援センター指定管理者
公益社団法人 札幌市母子寡婦福祉連合会（さつぼれん) 担当 冨岡〒060-0042 札幌市中央区大通西１９丁目札幌市社会福祉総合センター１F

０１１-６３１-３２７０
ホームページもご覧下さい

URL http://www.satsuboren.or.jp/
２０２０年度保護者による児童発達支援評価表(％で表示)
児童発達支援事業所 ぶりんぐ音更※１９名配布 １９名回答 回収率１００％

実施期間：２月１日～２月２８日
チェック項目子どもの活動等のスペースが十分

環 ①に確保されている
境・職員の配置数や専門性は適切であ
体 ②る
制
整事業所の設備等は、スロープや手すり
備 ③ の配置など、バリアフリー化の配慮が適切になされている
子どもと保護者のニーズや課題が客観
適 ④ 的に分析された上で児童発達支援計画
切が作成されているな支
活動プログラムが固定化されないよ⑤
援う工夫されているの放課後児童クラブや児童館との交流
提⑥や、障害のない子どもと活動する機会供がある⑦

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がされた

58 27
95

79 16584 115537 47 11955

保護者に対して面談や育児に関する助言等の支援が行われている

955同上

537 5355547 37 16⑭ 個人情報に十分注意している

84 11

542 37 11 11
11 53 37

⑰ 子どもは通所を楽しみにしている

84 11⑱ 事業所の支援に満足している

95

5

一人一人のお子様の成長に応じてステップアップするよう努力しております。ただし、時には同じ内容を継続することがございます。
個別の対応を中心にすすめており、障害のない子どもとの交流は特に考えておりません。

保護者面接をさらに充実し、より一層評価が高まるよう努力します。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自⑬ 己評価の結果を子どもや保護者に対して発信している

緊急時対応マニュアル、防犯マニュア⑮ ル、感染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されている
非常災害の発生に備え、定期的に避⑯ 難、救出、その他必要な訓練が行われている

設置基準を満たしていますが、もっと広いスペースが必要だと感じています。計画している
新事業所はもう少し広くなります。
設置基準は満たしておりますが、さらに研鑽に励み、専門性を高めます。

さらに分かりやすく丁寧な説明ができるよう努力します。

11 42 4295

実情・改善目標・工夫している点

借り店舗なので思い通りにバリアフリー化できていません。新しい建物はバリアフリーのプランです。
ニーズや課題については保護者面接の中で明確にし、支援計画に反映させるよう努力します。

37 37 26

5いる

5595

保
父母の会の活動の支援や、保護者会
護者 ⑩ 等の開催等により、保護者同士の連携が支援されているへ
子どもや保護者からの苦情について対応の体制の説 ⑪ を整備するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応
明している等
子どもや保護者との意思の疎通や⑫ 情報伝達のための配慮がなされて満足度

どちらとも言 いいえ 無回答
えない

日頃から子どもの状況を保護者と伝え⑧ あい、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができている⑨非常時等の対応

はい5開設されて間もなく、コロナ禍のこともあり、取り組んでいません。保護者からの要請があれば対応したいと考えています。
苦情対応の体制は整えられています。毎回実施している保護者面接の中でお伝えしていただければ、迅速に対応いたします。
更なる努力を積み重ねてまいります。
定期的な会報は実施しておりません。来年度の努力目標といたします。自己評価の結果は毎年ホームページに記載しております。
更なる注意に努めます。
各マニュアルは策定しております。保護者へのさらなる周知の徹底を図ります。
開設して間もないこともあり、訓練の実施はできておりません。来年度は実施いたします。
お子様のニーズがまだまだ十分把握でなていなかったみたいです。お子様が楽しんで帰ることができるよう更なる努力を続けていきます。
100%の達成ができるよう、更なる努力を重ねます。
― スムーズビズ推進期間結果公表イベント(2019.11.18) 推進大賞受賞企業の取組紹介 ―〈問 合 せ 先〉
株式会社伝三郎商会
東京事務所 ０３－５５４８－０７１３

株式会社伝三郎商会
取 組 概 要課

題

解決策

重点取組地区における、交通混雑緩和
・TDMの趣旨を理解し、TSMの実施内容を熟知する事業者は少数
・各社が個別に対策を行っても効果は限定的で、混雑緩和は難しい
配送マッチングアプリを使った、新しい配送の仕組み
・TDM、TSMを熟知した「幹事配送会社」が配送をコントロール
・貨物をまとめ（共配）、混雑時間帯をさけて配送（平準化）・配送の受発注は、マッチングアプリを通して公正かつ公平に行う
・「幹事配送会社」は、配送条件を設定し「配送会社」へ配送を依頼
・「配送会社」は、配送条件通りに配送することでTDM、TSMに協力【推進体制】
・伝三郎商会：2020年夏、推進機関へマッチングアプリを無償貸与
・推 進 機 関：荷主と配送会社に、本仕組みへの参加を呼びかける
幹事配送会社を選定し、配送を取りまとめる

重点取組地区における、車両台数の削減、交通混雑緩和へ
目標【期待効果】①配送の波動の平準化②受発注業務の効率化③荷主と配送会社の歩み寄り④合理的で無駄のない取引⑤安心、安全かつ対等な取引

TDM
荷主

TSM
配送会社

重点取組地区内の配送先
TDM

混雑TSM
推進機関

荷主

幹事配送会社
特積
宅配

A社

C社

B社

D社

E社

引き取り・荷受け
まとめ

マッチング
配送会社
幹事配送会社

一般配送会社

混雑
重点取組地区内の配送先 緩和

レガシーとしてのアプリの普及へ
本仕組みが「配送の波動の平準化」に寄与することにより、今後広域エリアでのアプリの普及が見込まれ、日本の物流をより効率化する効果が期待できる。
IBAF 第 38 回ワールドカップについて
１．ワールドカップについて
1998 年の第 33 回イタリア大会以来「BWC－ベースボールワールドカップ」と呼ばれるようになったこの IBAF（国際野球連盟）世界選手権は、1936 年にイギリス・ロンドンで産声を上げた。
第 1 回大会の参加は、イギリスとアメリカの 2 カ国だけだったが、5 回戦制で行われたこの大会では、イギリスが 4 勝 1 敗で優勝した。しかし、不思議なことにイギリスはこの第 1回大会以来参加せず、今大会が 2 回目の出場となる。
第 2 回大会からは、舞台をアメリカ大陸に移し、1976 年の第 24 回コロンビア大会まではこの地域のみで開催されていた。
しかし、世界野球連盟が国際オリンピック委員会で承認された 1978 年以降は、その年の第 25 回イタリア大会を皮切りに、ヨーロッパで 5 回、アジアで 3 回、アメリカ大陸で 4 回開催されている。
開催地としては、前回大会まで 15 カ国・地域で開催されており、最多がキューバの 10回、ニカラグアが 5 回、コロンビアが 4 回、ベネズエラが 3 回で、今回でイタリアが 4 回目、オランダが 3 回目となる。
これまでアジアでは日本、韓国が 1 回ずつで、台湾は 2 回開催している。
2007 年第 37 回台湾大会までの国別の記録を見ると、最多出場はニカラグアとキューバの 29 回、プエルトリコとパナマが 25 回と続き、出場歴があるのは世界で 35 カ国・地域に上る。
優勝回数の最多は 25 回のキューバ（2 位－2 回、3 位－2 回）であり、1984 年第 28 回キューバ大会以来 9 大会連続優勝をしたが、前回台湾大会ではロンゴリア（レイズ）、ラズマス（カージナルス）、ニックス（W ソックス）らを擁したアメリカに破れ記録更新はならなかった。
他の優勝国は、アメリカとベネズエラが 3 回、コロンビアが 2 回、イギリス、韓国、プエルトリコ、ドミニカ共和国の 4 カ国が１回ずつである。
２．日本とワールドカップ
日本の初出場は、1972 年の第 20 回ニカラグア大会で、その年の都市対抗優勝チームである日本楽器が中心となり編成された。
日本チームは、参加 16 カ国中 4 位の成績を収め、アジア地域のレベルの高さを各国に知らしめることとなった。
これまで日本は 15 回出場し、キューバが不参加だった 1982 年第 27 回韓国大会での 2位が最高成績で、3 位成績を 5 回収めている。
当初は社会人のみで出場していた日本代表も 1980 年第 26 回日本大会では、原 辰徳（東海大－現巨人監督）が大学生として初めて代表入りした。
また、2001 年第 34 回台湾大会は、初めてプロ選手が出場し、高校生も初代表となった大会となった。
その大会では、4 位に終わったものの、高橋由伸（巨人）、井口資仁（ソフトバンク－フィリーズ）、井端弘和（中日）、阿部慎之助（巨人）、藤井秀悟（ヤクルト－日本ハム）ら 14名のトッププロ選手と、西郷泰之（三菱ふそう－Honda）、黒須 隆（日産自動車）らの五輪経験者を含む社会人が４名、久保裕也（東海大－巨人）、館山昌平（日本大－ヤクルト）らの大学生が 5 名、また高校生の寺原隼人（日南学園高－現横浜）が出場し、プロ、社会人、大学生、高校生と今後二度と見られないであろう 4 世代混合の代表チームとなった。
その他最近の大会を見ると、1998 年第 34 回イタリア大会では、上原浩治（大阪体大－巨人－オリオールズ）、二岡智宏（近畿大－巨人－日本ハム）、阿部慎之助（中央大－巨人）、藤井彰人（近畿大－楽天）、的場直樹（明治大－ソフトバンク）ら大学生選手が出場し 5 位となっている。
2003 年第 35 回キューバ大会においては 3 位という好成績を収めたが、野間口貴彦（シダックス－巨人）、佐藤 充（日本生命－中日）、竹原直隆（三菱自動車岡崎－千葉ロッテ）らの活躍があり、吉浦貴志（日産自動車）が本塁打、打点の二冠と日本選手としては初の大会 MVP を獲得した。
2005 年第 36 回オランダ大会では 5 位に終わったものの、キューバ大会に続き出場した
松井光介（JR 東日本－ヤクルト）と草野大輔（Honda 熊本－楽天）、また武田 勝（シダックス－北海道日本ハム）や梵 英心（日産自動車－広島）、金子洋平（Honda－北海道日本ハム）らが投打の中心となった。
2007 年第 37 回台湾大会は、各国が北京五輪を見据えたプロ選手中心のチーム編成で臨んできたが、日本はオールアマで参加。その年のプロ野球ドラフトでは長谷部康平（愛知工大－楽天）と小窪哲也（青学大－広島）のみが指名されただけのメンバーであったが、各国プロ代表を破り見事 3 位となった。この代表チームに急遽召集された攝津 正（JR 東
日本東北－ソフトバンク）が 4 勝 0 敗で最高勝率賞を獲得し、西郷泰之とともにオールスターメンバーにも選ばれた。
以上
平成１９年１２月１５日

経 営

中小企業だより第三種郵便物認可□

個性ある社長への期待㈱中小企業総合研究所

フォーカス

主席研究員 坂東 輝夫

176

セクハラめいて受け取られると困るが、最近個性的な美人が減ってきたように思えて仕方ない。

テレビや映画などで美人といわれる女優やタレントを見ていても、確かに美人でスタイルも良いのだが、似たような人ばかりで、どうも個性的な差が感じられないように思える。

そのせいか、筆者のような高齢者にはなかなか美人女優の名前と顔が一致しない。
Aという美人女優とBという女性タレントの区別もつけにくい。皆、同じような美人に見えるのだ。もちろん、筆者に高齢者特有のボケが始まっていて、美人の見極めがつかなくなっているのかもしれないが、美人に個性の差がなくなっているのもその区別を難しくしている一因とも考えられる。
さて、本欄と直接関係のない美人論（というほどでもないが）をなぜ述べてきたかというと、中小企業の経営者も近頃個性がなくなってきたのではないか、と思われるからだ。もともと、中小企業の経営者には個性の強い人が多いのではないか。自分で創業した経営者など、その人となりが企業の個性を形成し、それが企業の魅力になっていることが多い。
ところが、最近はその個性ある経営者が退場して、代わりに優等生ではあるが、個性の薄い経営者が後を襲うようになっている。とりわけ、不祥事を起こした企業で経営者の交代が目覚しいが、その結果、中小企業の特徴ともいえる経営者の個性が目立たなくなっている。たとえば、「白い恋人」の賞味期限改ざん問題が発覚した石屋製菓（札幌市）
では創業２代目の社長が引責辞任し、後釜に取引銀行である北洋銀行の常務が就いた。
不正会計の責任を取って創業社長がやはり引責辞任したブックオフコーポレーション（東京都）では、大手経営コンサルタント会社であるマッキンゼー・アンド・カンパニー出身の取締役が後任社長に就任した。もはや中小企業とは呼べないが、循環取引の発覚で創業者社長が退任を余儀なくされた冷凍食品大手の加ト吉でも、その後を日本たばこ産業の食品事業本部長だった人が継いだ。
いずれも、不祥事の幕引きを任された後任社長はピカピカのエリート人材である。不祥事を起こした経営者が居座ることは許されないから、経営者の交代はあって当然だろう。前社長が創業者かその後継者であった以上、企業経営の建て直しを命じられた後任社長が経営経験の豊富で、バランス感覚に富んだ（個性の薄い）エリート人材が選ばれるのに、何の不思議もない。
16

平成１９年１２月１５日

中小企業だより第三種郵便物認可□

それに、不祥事を起こした企業は家業にとどまっていて、近代経営に転換していない
ところが多いから、組織経営への脱皮という課題を解決するのに、優等生的な人材が選ばれるのもよくわかる。だから、それぞれの企業で妥当な経営者交替が行われたと見るべきだろう。とはいえ、個性溢れる中小企業の経営者が表舞台から去っていくのを見ると、一抹の寂しさを感じるのは筆者だけだろうか。
実際、表舞台から去っていく先代社長はそれなりに個性的だった。石屋製菓の２代目社長だった人は、「白い恋人」というヒット商品の売り出しに成功したばかりか、本社工場をなんと西洋中世のお城を模した観光施設に作りかえてしまった。
ブックオフの創業者社長も、新・中古書店というビジネスモデルを開発したのはもちろん、アルバイト出身の女性を２代目社長に起用して、世間をアッと言わせた。大企業の仲間入りを果たした加ト吉に至っては、事業範囲の広さ（冷凍食品だけでなく、外食産業、レジャー、ホテル事業など）は言うに及ばず、地元市長選に打って出るなど、創業社長の個性は際立っていた。

言うまでもなく、経営者の個性が際立てば、それで十分というのではない。地道な経営を続けるのに、際立つ個性が障害になることもあるだろう。

しかし、企業規模が小さく、パワーにも欠ける中小企業は、企業個性で差別化を売り物にしていくことも必要ではないか。商品・サービスの差別化はもちろんだが、経営面での差別化もそれに劣らず大切だろう。それには企業を率いる経営者の個性が重要になる。

たとえば、ジャスダック上場の中古厨房機器販売会社、テンポスバスターズは次期社長を選ぶのに、社長コンテストを開いている。
「社長のイス争奪バトル」と名づけたこのイベントは創業者社長の発案で、社長を目指す立候補者がそれぞれ所信表明を行い、それを社員から評価されるというから、破格の社長選びだ。また、大企業とはいえ中小企業の色合いを色濃く残しているエルピーダメモリーでも、一定の任期を経た社長が続投するかどうかは、社員の意見を踏まえて決定する制度をスタートさせる。
いずれも、個性ある経営者ならではの施策といえるではないか。以上は、たまたま社長選出の事例だが、中小企業の経営では社長の占める比重が高いので、社長の個性が企業個性を作り出し、多様な経営手法が採用される。その社長の個性が中小企業から消えていき、代わりにピカピカの似たようなエリート社長ばかりが席を占めるようになるとするならば、中小企業にとって淋しいことではないか。
しかも、その社長交替が不祥事をきっかけに起こっている点が、なんとも悔しい。価値観が多様化し、多様な個性が認められるようになるのは、成熟社会ならではのことだろう。
ところが、中小企業の社長も美人も似たような人ばかりが揃うようになったとすると、日本は幼稚な社会に戻りつつあるということか。個性ある社長の登場と続投が望まれる。
17
資料№1

令和 5 年 9 月 8 日
新たな「辰野町立小・中学校あり方検討委員会」の立ち上げについて
辰野町教育委員会
１ あり方検討委員会立ち上げの背景
辰野町内全小中学校では日々、児童生徒の歓声が響き、教室では笑顔が溢れています。
しかし、辰野町の今後の人口推計を見ますと、2020 年（令和 2 年）18,470 人の人口は、10年後の 2030 年（令和 12 年）には、15,676 人、20 年後の 2040 年（令和 22 年）には 12,914 人、40 年後の 2060 年（令和 42 年）には、8.244 人まで減少すると推計されており、これに伴って児童生徒数の減少も見込まれています。
事実、前回の辰野町立小・中学校あり方検討委員会を立ち上げた 2016 年（平成 28 年）における児童生徒数（両小野小学校を除く）は、児童数 938 人、生徒数 513 人でしたが、今年度 2023年（令和 5 年）には児童数 752 人、生徒数 414 人であり、わずか 7 年ほどで児童生徒数は 285人減少しており、学級数では約 8 学級分減少したことになります。
さらにここ数年間、コロナ禍により出生者数も大きく減少し、2019 年（令和元年）はついに100 人を切り、2021 年（令和 3 年）には 80 人を下回ったこともありました。今後コロナ禍が終息し、仮に多少出生者数が持ち直したとしても、人口減少に伴う少子化は避けられない状況にあります。辰野町全体で 1 年間の出生者数を 100 人とした場合、単純に計算すると、町内全体でも 3 学級で収まってしまう規模になってしまうことになり、現状の学校配置のままではこの 100 人が、辰野西小学校、辰野東小学校、辰野南小学校 3 校に分散して通うことになります。
それに伴い、児童生徒を取り巻く小・中学校の教育環境についても、学びの集団が小さくなったり人間関係が固定化したりして、多様な考えを基により深い学びを実現させることが難しくなったり、学級数の減少により配置される県費教職員数が減少したりして、現在の学校配置
では、活気ある良好な教育環境を継続的に維持していくことが極めて困難な状況になることが想定されます。
一方、辰野町内の小・中学校は、いずれも校舎等の老朽化の課題も顕在化しており、校舎やプール、給食室の改修も急務となっています。
このように、様々な教育課題に直面している辰野町ではありますが、未来を担う児童生徒の学びの場である義務教育の質的充実は常に確保されていなければならないため、新たな枠組みによる新しい学校の形を検討していく時期に来ていると考えられます。
そこで、人口減少に伴う急激な少子化等の課題を受け、将来を展望した町内小・中学校の新たなあり方を、幅広い見地から検討するため、今年度新たな「辰野町立小・中学校あり方検討委員会」を設置いたします。
２ 辰野町の教育理念と方針(1) 基本理念
一人一人の個性や特性に応じた学びを支援することを通して、将来に向かって学び続ける子供の育成を図る。
(2) 育てたい人間像① 広い視野と豊かな創造力を持った子供の育成を図り、これからの予測困難な社会にあっても、力強く生き抜く力を備えた人。
② ふるさと「辰野町」に学び、故郷に誇りや愛着を持った人。
1

(3) 辰野町が目指している教育① 確かな学力ａ 自らに問い、最後まで学び続ける「たつのっ子」
ｂ 共に学び、共に伸びる「たつのっ子」
・基礎学力の確実な定着を図るとともに、自ら問い自らの力で課題に立ち向かう意欲を持った子供の育成。
・共に認め合い学び合い、幅広い体験を通して総合的に生きる力を育む。
・コミュニケーション力を身に付け、積極的にひとやものに関われる子供。
・個性を伸ばし、将来の夢の実現に向け意欲的に学び続ける素地づくり。
② 豊かな人間性ａ 自他の個性や生き方を認めるバランス感覚を持った心・郷土を愛する心を育む「たつのっ子」
・自己を尊い存在であると認識するとともに、相手の思いも大切にして行動できる心の育成を図るとともに、豊かな感性を磨く。
・地域のひと、もの、ことに関わる学びを通して、辰野町の自然や風土、文化、芸術に目を向け、辰野町の良さを理解するとともに、郷土に対する愛着が持てる心の育成を図る。
③ 健康・体力ａ 心身ともに健康な「たつのっ子」ｂ 粘る「たつのっ子」・困難にも負けないたくましい心と健康な身体を養う。
・社会教育、社会スポーツとの連携を進め、町ぐるみで学びの充実を図る。
３ 辰野町立小・中学校あり方検討委員会の検討事項
辰野町立小・中学校のあり方については、前回設置した検討委員会が概ね令和 10 年までの学校のあり方についての検討であった。そこで今回設置される検討委員会は、令和 10 年度以降の辰野町立小・中学校のあり方について、辰野町の教育理念と方針を受け、益々進むであろう少子化社会にあっても町立小・中学校が魅力ある学びの場となるために、(1) 少子化の進展に対応した新たな学校づくりに関する事項① 少子化の進展に対応した望ましい教育環境のあり方に関する事項
ａ：小・中学校の配置及び通学区に関する事項
・学びの適正規模、適正配置及び学校制度 等
ｂ：小・中学校間の連携のあり方に関する事項② 小・中学校と地域との連携のあり方に関する事項
ａ：辰野町の良さ、特徴を生かした新たな教育課程等のあり方に関する事項
・学校制度及び教育課程の大要 等
ｂ：教育課程外の活動のあり方に関する事項
ｃ：放課後及び課外活動の位置づけ及び地域連携に関する事項 等(2) 就学前から一貫した支援・指導のあり方に関する事項① 多様化する児童生徒への支援・指導のあり方に関する事項② 保育園から小学校・中学校の連携のあり方に関する事項③ 保育園・幼稚園から高等学校、短期大学まで揃った町の良さを生かした学校づくりに関する事項(3) その他、教育委員会が必要と認める事項
2
情報セキュリティ対策でお客様の会社を守る運動

EMOTET
感染拡大中マルウェアエモテット

2022

年 4 月頃より、新たな手口が確認されています。とは攻撃メールの受信者が過去にメールのやり取りをしたことのある、実在の相手の氏名、メールアドレス、メールの内容等の一部が、攻撃メールに流用され、「正規のメールへの返信を装う」内容となっている場合や、業務上開封してしまいそうな巧妙な文面となっている場合があり、開封してしまう可能性が非常に高いです。IPA(情報処理推進機構)はショートカットファイル（LNKファイル）を悪用した攻撃を確認した為注意を呼び掛けています。
EMOTET

EMOTETに感染すると重要な情報を盗み取られる
ランサムウェアなど強力なマルウェアに感染する
社内の他の端末にEMOTETが感染する
社外へのEMOTETばら撒きの踏み台にされる
感染後のリスク・信用失墜 ・損害賠償請求 ・全データ暗号化・取引停止 ・業務停止
・身代金要求-重要な情報を盗み取られる

不正侵入したEMOTETがもたらす被害

端末内の情個人情報や、メール関連だけではなくIDやパスワードといった、認証情報も盗み取ります。社内ネットワークやクラウドサービスに不正ログインされ、重要情報の流出へと繋がります。

ランサムウェアなどの強力なマルウェ
アに感染するがプラットフォームとなる

社内ネットワークに感染が広がるには自己増殖が可能な「ワーム」機能がある
EMOTET

ワームは、自分自身を複製して増殖するプログラ
ムです。自己複製と単独活動により、社内ネットワークを介して他の端末へと感染を広げます。

社外へのばら撒きの踏み台にされる新たな被害を生み出す可能性があります。

EMOTET

強力なマルウェアをダウンロード・実行し、マルウェアの1つ「ランサムウェア（身代金要求型ウイルス）」に感染すると、PCや重要ファイルが暗号化され、攻撃者から元の状態に戻す代わりに金銭を要求されます。EMOTETは、様々なマルウェアを呼び込んで企業・組織に深刻な被害をもたらします。

ｰ１ｰ

は、侵入した端末からメール情報を盗みます。メールアドレスや企業・個人名を悪用し、取引先などへEmotetを添付した偽装メールをばら撒きます。自社の感染が原因で取引先などに被害が生じた場合、注意喚起や補償の対応に追われるでしょう。企業の信用も損なわれ、機会損失に繋がる可能性もあります。
EMOTETEMOTET
感染拡大中マルウェアエモテット
対策をしていなかったために、知らぬ間に自分が加害者に･･･？

インターネット社会では、被害者になるだけではなく、知らない間に加害者になってしまうこともあります。自社のシステムやパソコンが第三者に乗っ取られてしまい、不正アクセスやスパムメール等の中継サイトとして知らぬ間に攻撃に加担してしまうのです。これを『踏み台にされる』と言います。

なぜ自分が加害者に？

なぜ悪くない自分が加害者のように見えるのか･･･
踏み台にされた自社のサーバがもともとの被害者であるにも関わらず、実際に攻撃を受けた側からは、踏み台にされたサーバからの攻撃のように見えてしまうのです。つまり、きちんと情報セキュリティ対策を行わないと、被害者になると同時に加害者になってしまうこともあるのです。
通常、自分のパソコンが踏み台にされている、ということを知るすべがありません。知らぬ間に他国や大手企業に攻撃を仕掛けて、いきなり冤罪事件に巻き込まれる･･･あなたの会社は大丈夫ですか？
EMOTET

攻撃手法

WordやExcelの添付ファイルでマクロを有効化させる

URL

基本的な攻撃手法

不正なメールに添付された主に上記ファイルに仕込まれています。添付ファイルには、マクロの実行を促す文面が記載されており、受信者がそれに気づかず「コンテンツの有効化」をクリックすることでマクロが起動しEmotetに感染します。

メールの本文中のリンクをクリックすると･･･

パスワード付きZIPファイルを使う攻撃

このリンクをクリックすると、外部ウェブサイトから不正なファイルがダウンロードされる手口です。メールの本文は複数のパターンが存在し、今後、件名・本文ともに更に巧妙化していく可能性があります。
PDF

ZIP

ファイルの中に悪意のあるマクロを仕掛けている

この手口では、添付ファイルが暗号化されていることから、メール配送経路上でのセキュリティ製品の検知・検疫をすり抜け、受信者の手元に攻撃メールが届いてしまう確率が高いのです。悪意のあるマクロが仕掛けられているZipファイルの「コンテンツの有効化」ボタンをクリックすると、ウイルスに感染させられてしまいます。

ｰ２ｰ

リンクを悪用した攻撃

閲覧ソフトを偽装する手口

攻撃者の用意した偽のウェブサイト）へ誘導される

メール本文中のURLリンクをクリックすると、閲覧可能なPDFファイルが存在するかのような画面に誘導し、そこでPDFファイルの閲覧ソフトを装ったウイルスファイルをダウンロードさせ、利用者の手で実行させるという手口です。
リアルなメールの文面、PDF閲覧のために必要だと促しファイルをダウンロードさせる、次々と手段を変えて攻撃してきます。
2021 年 4 月 30 日
各位
会 社 名 関西電力株式会社
代 表 者 名 代表執行役社長 森本 孝
(ｺｰﾄﾞ：9503 東証第一部)
問 合 せ 先 経理部長 坂田 道哉
Ｔ Ｅ Ｌ 050－7105－9084

美浜発電所３号機および高浜発電所１、２号機の再稼動工程に関する一部報道について

本日の福井新聞朝刊において、「高浜１号機の再稼働を当面見送る方向で最終調整している」等の報道がなされていますが、当社が発表したものではなく、そのような事実はありません。
当社は、現在、美浜発電所３号機および高浜発電所１、２号機の再稼動工程について検討しているところであり、社内で意思決定の上、お知らせさせていただきます。

以 上
東洋大学甫水会埼玉県南支部主催

健康増進セミナー＆懇親会のご案内
日時:2022年2月13日(日) 13:20~15:40
開催方法:Zoom Live

第1部 13:20~14:20

健康増進セミナーマッサージ&リフレッシュヨガ
おうち時間で硬くなった体をセルフマッサー
ジ。ヨガの呼吸法とポーズで心と体のバランスを整えます。

男性の参加も大歓迎!!

講師:伴 美紀恵先生

フィットネスインストラクター。
さいたま市を中心に、エアロビクス、パワーヨガ、ステップリーボック等のインストラクターをされています。
※約45分間身体を動かしますので、動きやすい服装、滑りにくい所でご参加ください。
ヨガマット等がありましたら、ご利用ください。

休憩 14:20~14:40
第2部 14:40~15:40

懇親会
埼玉県南支部の保護者仲間と飲みながら、大学の情報交換や自由なお話をして、リフレッシュしませんか?
たくさんのご参加お待ちしております。
支部⾧ 岡安 直美※少人数のグループ分けをします。
時間は多少前後することもあります。

申し込み方法
参加ご希望の方は、右記のQRコードをお申し込みください。
『メール作成画面はこちら』から返信をお願いします。
(締切:2022年1月20日)
開催日が近づきましたら、ミーティングID等の必要な情報をメールにてお送りします。
お申し込み後は、saitama_south@toyo-hosui.jpからのメール受信が可能となるように設定をお願いします。
甫水会HPにも概要を掲載しております。

参加申し込みはこちらから。

甫水会HPへはこちらから。
令和元年１１月２０日
各位
名古屋商工会議所～各国大臣に、愛知・名古屋の「匠の技」が光るおもてなし～「G20 愛知・名古屋外務大臣会合」における外務大臣から各国大臣
たく みやげへの贈呈品として、名古屋匠土産「ＳＡＮＢＯＵボトルクーラー」が採用
2019 年 11 月 22 日・23 日に名古屋市において開催される「Ｇ２０愛知・名古屋外務大臣会合」における、外務大臣から各国大臣に対する贈呈品として、名古屋商工会議所が「躍動し愛されるナゴヤ」に向けて取り組む「名古屋匠土産（たくみやげ）プロジェクト」を通じて、株式会社岩田三宝製作所（名古屋市熱田区）が開発した、「ＳＡＮＢＯＵボトルクーラー」が採用されることとなりました。
経済産業大臣指定伝統的工芸品にも認定された、三方製作特有の高度な加工技術によって生み出された「匠の技」が光る一品が、Ｇ２０愛知・名古屋外務大臣会合における我が国のおもてなしを彩ります。
※贈呈品に関する表現等は、外務省の「Ｇ２０愛知・名古屋外務大臣会合公式ホームページ」（https://www.g20aichi-nagoya.go.jp/ ）をご確認ください。
【本件担当】名古屋商工会議所 商務交流部 流通・観光・街づくりユニット〒460-8422 名古屋市中区栄 2-10-19 TEL 052-223-5740
E-mail：ryutu@nagoya-cci.or.jp FAX 052-231-5703

村上「名古屋匠土産（たくみやげ）プロジェクト」とは愛知・名古屋が世界に誇る「モノづくり」。
「名古屋匠土産（たくみやげ）プロジェクト」は、そのモノづくりを支える「匠の技」に光を当て、新たな土産品として国内外に広く発信していく取り組みです。
名古屋商工会議所が中心となり、平成２８年に、行政や観光関連団体とともに推進委員会を設置し、新しい土産品開発の足がかりとなるアイデアを選出する「アイデアコンテスト」を実施。
名古屋市内の製造業３社のアイデアを選出し、その後、試作品開発や市場調査を経て商品化を行った。現在、これらの商品の販路拡大に向けた取り組みを展開中。

プロジェクトで開発した３つの新たな「匠土産（たくみやげ）」① ＳＡＮＢＯＵボトルクーラー （㈱岩田三宝製作所）
神道の神事で使われる「三方」を作る伝統技術と木曽檜材へのこだわりから生み出されたボトルクーラー。
神具ならではの確かな曲げ加工が作り出した天然木曽檜の生地の美しさ、手触りの良さが豊かな時間を引き寄せます。
保温性に優れ、氷水は少量でクーラー内の温度が維持され、お湯を入れて熱燗を楽しむこともできます。また、表面の結露も少なく、美しい姿のままテーブルコーディネートを楽しむことができます。

参考価格：38,000 円（税別）※スリムタイプ

ぞうがんざいく② 名古屋 象 嵌 細工手鏡

（大和マーク㈱）ギターのサウンドホール（中央の穴）の縁を装飾するロゼッタ（リング状の寄木細工）など、ギターパーツの繊細な装飾技術で、日本の美しい「さくら」を表現した手鏡。
バイオリン、ギターなど日本の弦楽器産業が明治期に産声をあげた名古屋。大和マークは、この地でギターをはじめとする弦楽器のパーツを約 4,000 種類取り扱っております。ものづくりの名古屋から、実用品としても装飾品としても美しい一品をお届けします。

参考価格：7,800 円（税別）③ 家康の旅道具 （山勝染工㈱）名古屋の伝統工芸「名古屋黒紋付染」「有松・鳴海絞」「名古屋友禅」の特徴をいかした３種類の手ぬぐいセット。
「名古屋」をテーマにしたデザインと、３枚それぞれに異なる風合いをお楽しみいただけます。
「尾張名古屋は家康で持つ」
実用品としても装飾品としても皆様の旅の記念になるよ
うに「家康の旅道具」と名付けました。

参考価格：5,000 円（税別）※同社の「黒紋付染め手ぬぐい」は、Ｇ２０愛知・名古屋外務大臣会合における、開催地からの各国政府関係者及び海外メディア向けの記念品として採用。

株式会社岩田三宝製作所と「ＳＡＮＢＯＵボトルクーラー」について

「三方（三宝）」とは三方（さんぼう、さんぽう）とは、神道の神事において使われる、神饌を載せるための台。
古代には、高貴な人物に物を献上する際にも使用された。
寺院でも同様のものが使われるが、三宝（仏・法・僧）にかけて三宝（さんぽう）と書かれることもある。
「名古屋の三方」と岩田三宝製作所
株式会社岩田三宝製作所（熱田区）は、江戸中期より続く、全国でも数少ない三方専門メーカー（全国で５社程度、中部地区では１社のみ）。名古屋の三方の特徴は、木曽谷国有林で産する天然木曽檜を使用することにあり、樹齢 250 年から 300 年前後の材料を、木目が細かく美しい柾目引きに製材した物にこだわり使用している。
所在地 ：名古屋市熱田区中田町 6 番 9 号
電話番号：052-671-1720「ＳＡＮＢＯＵボトルクーラー」について「名古屋匠土産（たくみやげ）プロジェクト」を経て開発した、三宝の伝統的加工技術を活かしたワイン、日本酒等のボトルクーラー。贅沢にも天然木曽檜の一枚板を使用し、経済産業大臣指定伝統的工芸品にも認定された三方製作特有の曲げ加工・マチ削ぎ加工・綴じ（とじ）加工の技術にて製造。保温性に優れ、氷水は少量でクーラー内の温度が維持され結露しにくい。お湯を入れる事により熱燗も楽しめる。
（詳細は → https://www.sanbou.pro ）※㈱岩田三宝製作所および「ＳＡＮＢＯＵボトルクーラー」の写真素材を希望される場合には、下記宛ご連絡ください。
【本件担当】名古屋商工会議所 商務交流部 流通・観光・街づくりユニット〒460-8422 名古屋市中区栄 2-10-19 TEL 052-223-5740
E-mail：ryutu@nagoya-cci.or.jp FAX 052-231-5703

村上
復刻版
広報しもごう平成24年（2012年）５月号別冊「第１号復刻版」

広報しもごう

平成24年（2012年）５月号別冊「第１号復刻版」

広報しもごう

平成24年（2012年）５月号別冊「第１号復刻版」

広報しもごう

平成24年（2012年）５月号別冊「第１号復刻版」

広報しもごう

平成24年（2012年）５月号別冊「第１号復刻版」

広報しもごう

平成24年（2012年）５月号別冊「第１号復刻版」
UTrip

ALICe
光量子科学連携研究機構 (UTripl) セミナー
光量子科学研究センター (PSC) セミナー・フォトンサイエンス研究機構 (IPST) セミナー
コヒーレントフォトン技術によるイノベーション拠点 (ICCPT) セミナー
先端レーザーイノベーション拠点(ALICe)セミナー
最先端融合科学イノベーション教育研究コンソーシアム (CIAiS) セミナー
TACMI コンソーシアム オープンセミナー
フォトンサイエンス国際卓越大学院プログラム（XPS）セミナー

クラウド量子コンピュータの使用（その２）
井元 信之 氏東京大学 理学系研究科 フォトンサイエンス研究機構

日 時： ２０１９年１１月１５日（金） １３：３０～１４：３０
場 所： 東京大学理学部１号館２階２０１ｂ講義室【概要】
前回は IBM Q クラウド（無料版）の加入の仕方から簡単な使用例まで説明したが、今回はその続きを説明する。
前回聴いていなくても（加入の仕方などは本質的でないので）問題ない内容にする。
【1】使用例（サーキット作成方式）の続き：(1)前回は測定値のヒストグラムを、天下りで与えた理想ヒストグラムと比較しつつ追った。→ 今回は状態推移を追う(2)前回は簡略サーキットを使ったので、類推の手間がかかった → 完全サーキットを扱う(3)前回は事前にスクリーンショットした場面転換で説明した → リアルタイム使用もやってみる。（ただし、量子サーバー実機の待ち時間は講演時間内にクリアできない可能性がある。古典シミュレータもやってくれるが、これは経験上時間内に結果が出る。）【2】上記の使用例を実際にやると、古典プログラミングが得意な構文（if 文、go to 文の自在な使用など）は古典プログラムで、と棲み分けることが当面よさそうだと見てとれる。もし「量子サーキット作成」も古典プログラムでできれば、より便利な統合環境になることが自然に理解できる。このようにして、（時間があれば）IBM の統合環境の様子を垣間見てみる。
使 用 言 語 ： 日本語
紹 介 教 員 ： 湯本潤司 教授 (理学系研究科物理学専攻)
本件連絡先 ：
※本セミナーはオープンですが、記録のため参加者のお名前、ご所属を当日ご記入いただきますのでご了承ください。
事業所向け事業所（上越市・妙高市）の従業員の皆さんの健康づくりを応援します。
出前講座を希望される事業所の申込みを受付中！

健康ベーシックコース〇食生活のポイント〇職場で合間にできるお手軽運動
・業務形態別メニュー（デスクワーク、立ち仕事、運転業務の多い方）〇健診結果の見方・活かし方

女性いきいきコース

たばこ対策コース
・喫煙者向けの禁煙のきっかけづくり
・事業所の受動喫煙対策

デンタルケアコース
・口臭の原因と予防法
・毎日のセルフケアについて 等

・ライフステージと女性の健康・更年期の乗り越え方

感染症対策コース
感染症から自分の身体を守る方法（インフルエンザ、性感染症等）

メンタルヘルスコース
こころを守るために、ご自身や職場でできることをアドバイスします。

講座時間：30 分～１時間程度
対面・Web とも実施できます。
上記のコース以外の内容についても、ご希望に合わせて実施できます。
お申込み方法
電話・FAX・メールで下記までお申し込みください。FAX・メールのお申し込みには、裏面「健康づくり出前講座申込書」をご利用ください。
申し込みは実施希望の１か月前までにお願いします。

上越地域振興局健康福祉環境部（上越保健所） 地域保健課
お申し込み先電話 ０２５－５２４－６１３２

FAX ０２５－５２４－６９９８

メール ngt111930@pref.niigata.lg.jp（件名は「健康づくり出前講座」等記入ください）
第４回 全脳アーキテクチャ シンポジウム～ 脳に学ぶ統合を問い直す ～2019年6月26日 13:00 開始

主 催：NPO法人 全脳アーキテクチャ・イニシアティブ
パナソニック株式会社

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

Animal-AI Olympics■ Animal-AI
触ってみました。

■ 自己紹介株式会社TOPWELL
稗田 雅昭 （AI担当）

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

Animal-AI Olympics■ 環境（v0.5時点）①Python3.6②必要なライブラリをインストール（animalai、animalai-train、tensorflow）後はファイル一式をダウンロードするだけで実行できます。
https://github.com/beyretb/AnimalAI-Olympics※実行ファイル（env）はOS毎に用意されています。

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

Animal-AI Olympics■ 手動制御ダウンロードしてきた実行可能ファイルを実行すると、キーボードで操作できる状態で起※左図中央の水色の動物を操作できます。
動します。

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

Animal-AI Olympics■ オブジェクトの種類：エサ・良いエサ
取るとポイントがプラスされ、次のイベントが始まる。
GoodGoal：動かない
GoodGoalMove ：動く （物にぶつかると止まる）
GoodGoalBounce ：動く （物にぶつかると跳ね返る）

・悪いエサ
取るとポイントが減らされ、次のイベントが始まる。
※動きは「良いエサ」と同様3種類

・良いエサ（マルチ）取るとポイントがプラスされる。全てを取り終わると次のイベントが始まる。
※動きは「良いエサ」と同様3種類

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

Animal-AI Olympics■ オブジェクトの種類：障害物
・動かない障害物（例）・動かせる障害物（例）■ オブジェクトの種類：床・デスゾーン・ホットゾーン
踏むとポイントが減らされ、次のイベントが始まる。

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

踏むと一定時間毎にポイントが減らされる。

Animal-AI Olympics■ アリーナ設定ファイル設定ファイルを指定して起動すると、オブジェクトの配置を変更できます。
python visualizeArena.py configs/configExample.yaml※オブジェクト毎に下記を指定可能
positions：初期位置 sizes：サイズ rotations：向き colors：色
・初期設定

・変更後１

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

・変更後２

Animal-AI Olympics■ トレーニング
トレーニングエージェントは2つ用意されています。
ML-Agentsだと4つ同時にトレーニングできるとのことなので、そちらを使用しました。
・ML-Agents （4つ同時に学習可）
・Gym
実行すると設定情報がログに出力されて、小さいウィンドウが起動します。
…よく見ると、水色の丸が動いています。

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

Animal-AI Olympics■ トレーニング結果
トレーニングを実行して暫くすると結果のログが出力されます。
平均報酬（Mean Reward）：最初はマイナスが多いですが、学習が進むとプラスが多くなっていきます。

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4

Animal-AI Olympics■ 所感
サンプルが用意されているので、AIを勉強中の方でもトレーニングや設定変更ができます。
Pythonに慣れている人でしたらトレーニングの改善も問題なくできると思われます。

株式会社TOPWELL稗田 雅昭

Twitter ハッシュタグ #wba_sympo4
玉川村産野菜で体に優しい料理レシピ ＮＯ，４
ほうれんそう・豆腐 編◆ほうれんそう

１品目＜ほうれんそうとぶた肉ナベ＞① ほうれんそう、ぶた肉、しいため、糸コンなどを塩コショウ・めんつゆなどお好みの味付けをした、だし汁で煮る。

◆豆腐
１品目＜豆腐の茶碗蒸し＞① 豆腐を 8 等分にする。
② しいたけ・かまぼこ・人参を千切りにする。
③ 鶏肉はそぎ切りにする。
④ だし汁にめんつゆを少々入れて味をととのえる。
⑤ とき卵を入れて混ぜて汁を作る。
⑥ 蒸し容器に汁、具を入れて蒸す。
⑦ 蒸しあがる少し前に１ｃｍくらいに切ったほうれんそうを入れる。
※大きい器に作りみんなで食べてもおいしい！

道の駅たまがわ

こぶしの里
令和２年度 富山県障害者スポーツ協会 年間行事予定
開催事業

開催日時

第２０回富山県障害者スポーツ大会(水泳競技会)

４月１９日(日)中止

富山市東富山温水プール

第1回障害者スポーツ教室・クラブ代表者連絡会議

５月 １０日(日)富山県障害者スポーツ協会

第２０回富山県障害者スポーツ大会(陸上競技会)障害者スポーツ指導員事前打合会

５月２３日（土）中止

富山県総合運動公園陸上競技場

第２０回富山県障害者スポーツ大会(陸上競技会)

５月２４日(日)中止

富山県総合運動公園陸上競技場

第1回障害者スポーツ指導員連絡会議・研修会

延期（未定）

富山県総合体育センター

第２０回全国障害者スポーツ大会富山県選手団合同打合せ会

７月１９日(日)中止

サンシップとやま

第２０回全国障害者スポーツ大会県代表選手強化練習会

７月下旬～１０月中止

各競技会場

富山県障害者スポーツ審判員養成講習会（陸上競技）

８月２日(日）富山県総合体育センター

第２０回富山県障害者スポーツ大会(フライングディスク競技会)

９月２０日(日)中止

富山県総合運動公園陸上競技場屋内 グラウンド及び ﾌｧﾐﾘｰ広場

第２０回全国障害者スポーツ大会 結団壮行式・事前打合せ会

１０月１２日（月）中止

県庁4階大ホール

第２０回全国障害者スポーツ大会「燃ゆる感動かごしま大会」

１０月２２日(木)〜２７日(火)延期

鹿児島県

第２０回富山県障害者スポーツ大会 (卓球競技会）

１１月８日(日）開催検討中

富山県総合体育センター

富山県障害者スポーツ指導者養成講習会（初級）１１月２９日（土）１２月６日(日) ・１２日(土)・１３日(日)富山県総合体育センター(11/29,12/12,12/13)・会場未定(12/6）

第2回障害者スポーツ指導員・障害者スポーツ教室・クラブ代表者連絡会議及び合同研修会 ２月２８日(日)開催場所

富山県総合体育センター※新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑み、延長又は中止とします。
柳泉園だより
令和6年8月号 VOｌ.39

8月

今月のかわり湯雨の日に体調が悪くなるこどありませんか？

4日 桃の葉
7日 お楽しみ湯
14日 ハイビスカス
21日 露天：トマト
ミスト：ミモザ
26日 暑さふっとバス
28日 レモンの湯

雨の日や雨が降ってくる前に急な頭痛・耳鳴り・倦怠感・気分の浮き沈みなど天気の変化に伴って起こる症状は様々です。もともとある症状が悪化する場合もあります。このような症状・状態を天気痛と呼ばれています。大きな理由としては気圧の変化により自律神経が乱れることだと言われています。症状を抑えるためには生活習慣を改善したりセルフケアをすることも重要です！血流をよくするためにマッサージなどしていきましょう♪

8 のイベント予定
月火

水木

金土日

123491011

休館日

5678運動の日

休館日

121314

サービスデー

19161718232425★ものづくり教室★

①紫外線ブレスレット
つけているだけで紫外線の強さがわかる
ブレスレットが簡単にできるよ☺
作ってお友達に自慢しちゃお！
日時：8/19（月）10：30～11：00
対象：小学生
定員：8名
参加費：500円②万華鏡をつくろう♪
万華鏡の仕組みを学びながら自分だけのオリジナル万華鏡をつくろう！
日時：8/19（月）11：15～11：45
対象：小学生
定員：8名
参加費：500円★キッズフラダンス★
ハワイアンの音楽にあわせてダンス♪
日時：8/23（金）11：15～12：15
対象：3歳～小学生
定員：15名
参加費：800円
持ち物：動きやすい服装
タオル・飲み物★親子フラダンス★
お子様と一緒にたのしく踊りませんか
日時：8/23（金）12：45～13：45
対象：年少～年長のお子さんと保護者
定員：10組
参加費：900円
持ち物：動きやすい服装
タオル・飲み物【申込方法】＊事前申込みになります（先着順）。
＊定員に満たない場合は当日も受付いたします。
＊申込み受付は教室開始30分前からになります。
＊事務室窓口にて申込用紙を受け取り、記入をお願いいたします。
券売機にて券を購入後、事務室窓口にお渡しください。
＊お電話での予約・申込もOKです。
こちらの電話番号（042-473-3121）におかけください。

休館日

20
ものづくり レクトレ

21

26
風呂の日

28

22
休館日

教室

27

15

夏休みはイベント盛りだくさん

29

休館日

キッズ・親子フラダンス

30

31

8/20（火）レクトレ開催

みんなで遊びながら身体を動かそう！
時間）14：30～15：30
対象）小学1年～2年生料金）500円
定員）先着10名
持ち物）動きやすい服装・室内履き・タオル・飲み物

9月1日より通常営業へ

9月1日（日）よりプールトレーニン
グ室の営業は夏季営業が終了となり午前10時からオープンします☺
またプールの子供料金が200円になります。
【収入保険】私の選択・加入者の声「収入保険で安心感特別な書類を必要としないことも魅力。」【新潟県関川村 近 徹也さん（50）】経営規模＝水稲7.6ヘクタール、コンニャク芋10アール

収入保険に加入するまでは、水稲共済とナラシ対策の加入で十分だと考えていましたが、収入保険は個人の農業経営に応じた補償が得られることで加入を決めました。
JAへの出荷以外に関東への直接販売もしているため、ナラシ対策では交付申請に生産実績数量の証明書が必要ですが、収入保険では青色申告に係る書類だけでよく、特別な書類を必要としないことも魅力に感じました。
以前コンバインを更新したときは大冷害となり、代金の支払いに大変苦労しました。今年はドローンを購入しましたが、収入の９割を補償する収入保険に加入しているので、安心感があります。
（ 農業共済新聞2021年10月3週号（新潟版）より抜すい）
令和５年（2023 年）５月８日
保護者の皆様へ
県立守山中学校・高等学校
校 長

明 吉

正 知

５月８日以降の新型コロナウイルス感染症にかかる学校の対応について（お知らせ）
平素は、本校の教育活動に格段の御理解と御協力を賜り、厚くお礼申しあげます。
新型コロナウイルス感染症が５月８日から法律上の５類感染症に移行することを受け、学校における感染症にかかる対応について、令和５年４月 28 日付けで県教育委員会より通知がありました。この通知に基づき、本校における対応について、下記のとおりとしますのでお知らせいたします。
記
１．学校における新型コロナウイルス感染症対策の考え方について○ 学校教育活動にあたって、マスクの着用を求めないことを基本とし、昼食の場面において、「黙食」の必要はありません。
○ 基本的な感染対策として、効果的な換気、咳エチケット、手洗い等の手指衛生等を、引き続き実施します。
２．新型コロナウイルス感染症に罹患した場合等の措置について○ 生徒の感染が判明した場合には、学校保健安全法に基づく「出席停止」の措置を講じます（インフルエンザ罹患時と同様の対応）。
○ 保健所から新型コロナウイルス感染症罹患者の「濃厚接触者」として特定されることはありません。よって、濃厚接触を理由とした出席停止の措置は行いません。
○ 陰性の場合であっても、発熱や咽頭痛、咳等の普段と異なる症状があるときには登校しないようお願いします。なお、この場合、出席停止の措置は行いません。

※４月 10 日付のお知らせから変更した箇所に下線を付しています。
記入例

誓約書

申請書に記載した使用目的以外には使用せず、かつ基本的人権の侵害を防止し、個人のプライバシーを保護するため、責任をもって処理することを誓約します。また、本人から請求者に関する情報の開示請求があった場合は、その開示に同意します。

令和元年

５月 １日

五條市長殿住所 奈良県五條市本町１丁目１番１号

氏

名 五條 太郎

生年月日

㊞
五條

明治・大正・昭和・平成・令和２０年 ４月 １日生（注意）【住民基本台帳法４７条第２号】
偽りその他不正の手段により住民票の写し、戸籍の附表の写し等の交付を受けた場合は、３０万円以下の罰金に処せられます。
【戸籍法第１３３条】
偽りその他不正手段により謄本、抄本等の交付を受けた場合は、３０万円以下の罰金に処せられます。
未来を築く子供たちのために「 re born リ ボ ー ン 」

校訓 「強く正しく

熊谷市立石原小学校
学校便り １月号

睦ましく」

いしわら１月の生活目標
感謝の気持ちを伝えよう
１マスクしてあいさつ（旗当番の方、スクールガードの方）
２ありがとうを言おう
３検温

令和3年もよろしくおねがいします
安全体制の充実に御協力を（スクールガード・子供見守り・子供110番の家）

あけましておめでとうございます。
日頃より石原小学校の教育活動に御協力いただきありがとうございます。いろいろなことがあった令和2年は大変お世話になりました。改めて御礼申し上げます。
コロナ禍になってもうすぐ1年になろうとしています。行事や集まりが極端に減って人と人のつながりの機会が減っています。それでも、学校や地域社会の安全は確保していかなくてはなりません。石原小学校は約７７０名の児童と、住宅密集地と交通の多いところに立地しています。そして地域の安全体制の充実が求められています。
昨年「石原小学校区連絡会」は埼玉県警察安全見守りの部で表彰されました。現在自治会長さんを中心にスクールガードの方々には本当にお世話になっています。ところが近年スクールガードの全体数は、高齢化等で減っているという現状があります。現在、地区によって人数が不十分な地区があります。
（北地区・西地区）スクールガードリーダーの北田さんも「改めて子供見守り体制の充実を図っていきたい」とおっしゃっています。
また、石原小学校区では、「子供110番の家」が４０軒ほど登録されていますが、近隣の小学校区の数（５０～１２０軒）と比較しても少ないことも心配です。少しでも多くなることを願っています。石原地区の若い方から年配の方々が、できる範囲で御協力いただくだけでもありがたいと思っています。本年は「ＰＴＡ活動」・「警察」・「熊谷市安心安全課」とも連携して安全体制を充実させていきたいと考えています。どうぞ御理解と御協力をお願いしま
現在の石原小学校区のスクールガードの数
南地区
１５名
北地区
４名
西地区６名
※ 正式に登録していない方もいらっしゃいますので概数です。
見守り活動は、みなさんのできる範囲のことで結構です。可能な方は学校に御連絡ください。
見守りの例 ①登下校時に家の前で、小学生の登校を見守る。②お子さんと一緒に登校班で学校に来る等。
見守りに御協力くださる方は、521-0019まで （担当 関谷主幹教諭）

バーチャル社会科見学3年

ＧＩＧＡスクール構想授業

リコージャパン・総合教育センターの協力で実現しました

ICT を活用した授業を各学年で研究しています。

今後、全国の小中学校
12 月 3 日に 3 年生はに「一人 1 台」タブレ
コロナ禍でできなかっットパソコンが導入さた消防署見学をリモーれます。石原小学校はトで行いました。北村
熊谷市の指定を受けて、先生が中央消防署に行導入のために授業を研って学校では岡野先生究しています。現在約が体育館で「360 度カ８０台をタブレットパメラ」を操作して、はしご車の上からの映像や救急 ソコンで授業研究をしています。全員の児童が、どこ車の中の訓練映像などを見ることができました。リ かで活用できるように全教職員で授業を行っていま
モートでの社会科見学は実際に行ったものにはかな す。子供たちは興味をもって取り組んでいます。子供いませんが、360 度映像はとても臨場感があり、子 たちにとっては使うのも簡単です。タブレットは、近供たちもワクワクしながら取り組んでいました。
いうちに市内の学校すべてに配備される予定です。

１月の主な予定

12月22日現在 ※変更になることもあります。
日曜
行事 予定
８
金 授業開始 給食なし3時間
９
土小6テスト小5検証テスト
１０ 日
6年生・5年生は熊谷市
１１ 月 成人の日の学力テストがあります。
１２ 火 給食開始
よく復習し、学習の成果を
１３ 水 委員会 薬物乱用防止教室6年発揮してください。
１４ 木 ＰＴＡ役員会
１５ 金 小6テスト 小5検証テスト
ほほえみ相談員、SSW来校
１６ 土 荒川中・大原中学校新入生説明会
大原 中学校、 荒川中学
１７ 日
校のほほえみ相談員さん
１８ 月 給食週間 くまなびが来て相談をうけてくだ
１９ 火 ほほえみ相談員来校さいます。またＳＳＷ（スク２０ 水 クラブールソーシャルワーカー）
２１ 木も相談を うけてください
２２ 金 教育相談日 ほほえみ相談委員対抗ます。詳しくは担任までお２３ 土申し出ください。
２４ 日
２５ 月 くまなび
給食週間
２６ 火 感謝の会
1月は給食食週間があり
２７ 水ます。今年は集会が開けな
２８ 木 ＳＳＷ来校
いので給食委員会らのク
２９ 金 学校訪問
イズ大会が動画で行われ３０ 土ます。
３１ 日
２/１ 月学校訪問
２ 火 石原小学校入学説明会（保護者のみ）
北部教育事務所・熊谷市
３ 水 委員会
教育委員会の先生方が石
４ 木原小学校の教育活動を見
５ 金に来る日です。
６ 土
７ 日
８ 月 くまなび９ 火 ほほえみ相談員来校
１０ 水 クラブ
１１ 木 建国記念の日
１２ 金 ６年授業参観日（分散）午前中
１３ 土
１４ 日
１５ 月 くまなび
１６ 火 １～５年 つくしなかよし授業参観日(分散）午前中
２月の主な予定
１２日 ６年授業参観日
１６日１～５年・つくしなかよし授業参観日(分散）
３月の主な予定 ２４日卒業式 ６年生と保護者のみ ※保護者が関係する行事は今年度はここまでです。

１年ＩＣＴ算数授業
５年生「書きぞめ」

４年「第2回体力テスト」

つくしなかよし歯科検診

持久走大会の代わりに「シャトルラン記録会」を実施しました

普段は 11 月に行われる持久走大会を今年は、コロナ対策のために持久走の体力テストのシャトルランに代替えして記録会を１２月に分散して実施しました。２０ｍの距離をペースを守ってどれだけ往復できるのかを競い合いました。※結果については後日学年ごとに伝えます。2 階中央通路にベスト 30 までを張り出して発表しました。みんながんばりました。
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。
部門名：働き方改革実践部門
活動名：
主タイトル（12 文字以内）
副タイトル（16 文字以内）

エントリー名：滋賀県教育委員会 岩脇俊博

平成 30 年度教職員等中央研修（第４回副校長・教頭等研修）

Being な働 き方 改 革 を〜 心理的安全性の高いチームづくり 〜

解決すべき課題：※活動を行う前に、課題や目標をどのように設定しましたか？視点などを含めて記載してください。
教育現場でも働き方改革が進み、業務改善・時間外労働の縮減など様々な取り組みが行われ、教員の意
識も変化し、実際に帰宅時間も以前に比べると早くなっている実感はある。
しかし、数字で見られる改革のこれら成果が果たして、一人一人の教職員の創造的で生産性の高い仕事と豊かな生活につながっているかというと疑問が残る。何か重要な視点が欠けているのではないか。その欠けている視点を明らかにし、実践することで、より良く生きるための生活と働き方のあり方を探究する。
目標・方針：※課題を解決するためにどんなストーリーやシナリオを構想して、活動内容を組み立てたのか、記載してください。
所属する職場で、働き方改革を進めるにあたって（図１）のような４つのベクトルを設定した。A.業務改善（効率化）B.意識改革 C.Doing（成し遂げる・目標達成）D.Being（ありのまま・安心できる）
特にこれまで、業務改善や意識改革については、当然のことながらできる・達成するという Doing という視点で評価してきた。今回は、Being という視点を新たに加え仕事と生活の質の向上を図るには、この Being（心理的安全性）の視点が重要であるという仮説を立て、以下の取り組みを行った。
活動内容：※目標・方針に基づいてどのような活動を行ったか、また、複数の活動を展開した場合はその位置づけや関連性を記載
職場での働き方改革（業務改善についてはかなり進んでいるので、今回は意識改革にフォーカス）として、日常的に無理なく取り組める内容・手法で取り組んだ。取り組んだ活動としては次の４つである。
①業務の焦点化と ICT 活用による効率化、②チームとして助け合える働き方、③１on1 ミーティングによるメンタルサポート、④朝活によるタイムマネジメント。
これらの取り組みを実施するにあたっては、上記の Being の視点を意識し、心理的安全性がもたらす効果について検証（アンケート等）を行う。
活動の成果： ※課題設定に対して、どんな影響、変化あったか、参加者の声など客観的な情報・データとともに記入して下さい。
・取組①の参加者インタビューによると、「ICT を活用した参加者アンケートや調査を WEB ですることで、瞬時に集計や分析をすることができ、業務時間のかなりの短縮になった。」「WEB 会議（ZOOM）により、移動時間が省け、旅費も節約できる。」「WEB 会議と面前会議の内容をすみ分けることで、直接面前での会議を濃密なものとすることができた。」などの業務の焦点化・効率化できた意見が多かった。
・取組②では、自分で残業時間を宣言することで、残業時間に対する意識、ホワイトボードの見える化、そして何より、メンバーからのフォローが心強かったとの声が多かった。Being の取組に近づく面が感じられた。
・取組③の１対 1 のミーティングは、取り組みを始めたばかりなので、成果を示すまでには至っていないが、気軽な雑談から、互いの人間性を理解し、信頼関係が深まっていることを感じる。そのことが、良い意味で何でも話せる職場につながり、チームとしての組織力の向上につながっている。
・取組④は、朝の最も集中できる時間帯を活用することで、昨年の仕事生活の時間で対比すると年間で 300時間残業が減り、自分のために費やせる時間が 150 時間増える計算となる。実際、生活・仕事両面で質が向上し、趣味のマラソンとキャンプをする時間が十分確保された。
アピールポイント（アイディアや工夫）：※3〜5 つ程度、箇条書きしてください
１．働き方改革を４つのベクトルで整理し、組織中心から人中心へのアプローチへと質的転換を図る。
２．心理的安全性(Bing)が確保されれば、本来持っている能力が発揮され、パフォーマンスが向上する。
３．働き方改革には、業務（管理者）・職場（チーム員）・生活（個人）のそれぞれが他の視点を取り入れることが大切であり、それぞれが対話と協働によりイノベーションを図る必要がある。

№ B-15④◆働き方改革を進める４つの視点
・働き方改革でこれまで取り組まれた実践をこの４つの視点で分類すると図１のようになる。
・この４ベクトルを視野に入れ、以下の取り組みを行った。
① 業務（仕事）の本質への焦点化とICT 活用による効率化② チームの協力と仕事の見える化による長時間労働の縮減③ １on1 の対話によるミーティング④ 朝活による仕事・生活時間のタイムマネジメント改革
また、これらの取り組みを図１のマトリックス上に示すと①〜④の位置関係となる。

【様式２】※事務局記入欄

（図１）

①
②

③
今回の取組

これまでの取組① 業務（仕事）の本質への焦点化と ICT 活用による効率化 （写真１）
・担当の仕事でそもそもの目的が何であり、これまでの仕事の進め方が、その本来の目的に沿っているかを、検証した。そして非効率な事務作業を ICT 化した。
（例１）google フォーム、アンケートによる参加集約・分析（例 2）ZOOM による遠隔 WEB 会議・伝達研修等（写真１）② チームの協力と仕事の見える化による長時間労働の縮減 （写真２）
・毎日の終礼で自分の今日の残城時間と内容を宣言する（目標設定）ことで、業務請負と時間の意識を向上させた。また、ホワイトボードに各自の月の残業時間を書くことで、その月業務が多いメンバーのフォロー（時間外の多い人の電話は他の者が出るなど）をするなど、チーム内の意識の向上を図った。
（写真２）③ １on1 の対話によるミーティング （写真３）・週１回（少なくとも月１回以上）、１回３０分の１対１のミーティング
・「今日は何を話そうか？」と目標とゴールを設定する。
・ノーレイティング（年次評価せず、リアルタイムで目標設定、フィードバック）
・コーチング、ティーチング、フィードバックを意識してする④ 朝活による仕事・生活時間のタイムマネジメント改革・教頭時代は朝早くからおる遅くまで残って仕事をする毎日であったが、現在の職場は基本残業ゼロを目指しているので、私生活を含めいかにタイムマネジメントするかが重要になり、朝活（図 2）を開始した。
・朝活＝毎朝 1.5h（自分のための時間）
内容・・・ジョギング、読書、仕事計画、ブログ、趣味、リフレクション等（写真３）（図２）
２０２０年 ５ 月１９日
各位会社

名三 井 住 建 道 路 株 式 会 社

代 表 者 名代表取締役社長 松 井 隆（コ ー ド 番 号 １７７６東証第二部）

幸

問 合 せ 先（ＴＥＬ之総務部
長 鶴 巻 昌０３－３３５７－９０８１）

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、2020 年５月 19 日開催の取締役会において、下記のとおり 2020 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．配当の内容
決基準日定額2020 年３月 31 日

直近の配当予想（2020 年５月 13 日公表）
同左前 期 実 績（2019 年３月期）
2019 年３月 31 日

１株当たり配当金26 円 00 銭

26 円 00 銭

23 円 00 銭

配当金効力発配当総額240 百万円―

209 百万円

生日2020 年６月 29 日―

2019 年６月 28 日

資

利益剰余金

―

利益剰余金

原２．理由
当社の利益配分につきましては、業績の状況や長期的な事業発展のための内部留保の充実等を勘案しつつ、株主の皆様へは、安定的な配当の継続とともに利益還元を積極的に行うことを基本方針としております。
2020 年３月期の期末配当につきましては、上記の基本方針と同期の業績等を総合的に勘案し、１株当たりの配当金を５月 13 日に公表しました「2020 年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）」のとおり２６円とさせていただきます。
（ご参考）年間配当の内訳
１株当たり配当金（円基準期末銭）

日

第２四半期末当期

実

績0 円 00 銭

26 円 00 銭

年26 円 00 銭

間前期

実

績0 円 00 銭

23 円 00 銭

23 円 00 銭（2019 年３月期）（注）当社は、会社法第 459 条第１項に基づき、剰余金の配当等を取締役会の決議によって行う旨を定款に定めています。
以 上
社会福祉法人 長岡市社会福祉協議会 山古志支所
介護士（常勤準職員）採用試験案内◎社会福祉の推進に理解と熱意のある人を採用します。
１ 採用職種及び人員、雇用期間、職務内容及び受験資格
採用人員

介護士（常勤準職員） １人

雇用期間

令和６年４月１日から令和７年３月 31 日まで※勤務成績等により、雇用期間の更新あり

職務内容「長岡市デイサービスセンターなごみ苑」における介護業務（入浴介助、送迎介助、日常生活動作等の介助等）

受験資格

介護福祉士または、介護職員実務者研修もしくはこれに準ずる課程を修了したもの。かつ普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)を有する方２ 採用試験の方法、日時及び合格発表
試験方法

個別面接試験

面接試験日時相談のうえ随時面接 ※申込後にお知らせします。

面接試験場所

長岡市山古志虫亀 219 番地２（長岡市社会福祉協議会山古志支所）

合否通知

個別面接試験実施後、結果を郵送で通知します。

３ 受験手続４

提出書類

長岡市社会福祉協議会 常勤準職員申込書（長岡市社会福祉協議会山古志支所で交付します。長岡市社会福祉協議会のホームページからもダウンロードできます。）

受付期間

随時（月曜日から金曜日までの午前 8 時 30 分から午後 5 時 15 分まで）

申込方法

① 持参 平日の午前８時 30 分から午後５時 15 分まで② 郵送 簡易書留とし、封筒の表に「採用試験申込書」と朱書きで記載

提出先〒947-0205 長岡市山古志虫亀 219 番地２
社会福祉法人長岡市社会福祉協議会山古志支所※受付後の提出書類はお返ししません。

賃金、勤務時間等
月額 166,000 円
賃金（昇給の場合有、賞与有、状況に応じ通勤手当有）
勤 務 日

月曜日～金曜日

休日・休暇

土曜・日曜、祝日及び年末年始
年次有給休暇・特別休暇（夏季、慶弔等）あり

勤務時間

原則として午前８時 30 分～午後５時 15 分（休憩 60 分含）

保険等

社会保険、労災保険、雇用保険、長岡市勤労者サービスセンターに加入

勤務場所

長岡市山古志虫亀 219 番地２（長岡市社会福祉協議会山古志支所）

定年制その他無期労働契約の場合：あり（満 70 歳）
有期労働契約の場合：なし（ただし、満 70 歳を超えて更新はしない。
）
雇用期間を更新する際などに、勤務場所を法人内の他の事業所（中之島、与板、川口）に変更する場合あり。

職員採用試験についてのお問い合わせは
社会福祉法人 長岡市社会福祉協議会山古志支所（担当：松井 阿部）〒947-0205 長岡市山古志虫亀 219 番地２ 電話 0258-41-1180 ＦＡＸ0258-59-2081
2005・06・02 鉱探第１号
平 成 17 年 ６ 月 ２ １ 日

平成 17 年度海外共同地質構造調査助成事業の採択結果について下記の事業を平成 17 年度海外共同地質構造調査助成事業として採択します。

記

プロジェクト名

クイーンズランド北西地域（オーストラリア）

助 成 事 業 者

住友金属鉱山株式会社

助 成 金 の 額

１６，２３３，０００円

独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構
理事長大澤秀次郎
第９４回(平成2８年1２月度)ウオーキング同好会の報告
今回は、前日からの天気を全く心配することもなく、自然豊かな八代盆地にある「鶴の里探訪コース」のウオーキングを天候に恵まれた１２月１７日(土)に実施。
八代支所駐車場に集合した後、７不思議が伝えられ歴史をも感じる太陽寺方面に向けて出発。太陽寺の境内で休憩後、鶴の墓や二所神社を経由し鶴の監視小屋に到着。
鶴の渡来数は、６羽(内３羽は既に不明)渡来しており、つる監視小屋から双眼鏡を使い３羽の鶴(家族)を確認。監視小屋で昼食後、八代支所駐車場に戻ってきました。
※最近の渡来数は、<H26>１１羽、<H27>8羽、<H28>6羽飛来し3羽は不明。寂しい限りです。
●10時00分：八代支所の駐車場に集合し、太陽寺方面に向けて出発。
●10時25分：太陽寺境内に到着。境内で休憩後、鶴の墓方面に向けて出発。
●10時50分：鶴の墓に到着後、二所神社方面に向けて出発。
●11時35分：二所神社を散策後、八代盆地の田園風景を眺めながら鶴の監視小屋に到着。
●11時55分：昼食後、八代支所の駐車場まで戻り、現地を解散。

(本日の万歩計：8,５00歩、参加者：９名）

以上、次回のウオーキングも宜しくお願い致します。
ＡＹＳＡ交流啓発・健康福祉部会（ウオーキング同好会) 世話人：長棟章

八代盆地

心字の池

太陽寺入口

参加者の皆様鶴の墓

ｳｵｰｷﾝｸﾞ中ｳｵｰｷﾝｸﾞ中

太陽寺

参加者の皆様ｳｵｰｷﾝｸﾞ中

八代小学校

ｳｵｰｷﾝｸﾞ中

二所神社の境内●ナベヅル(絶滅危惧２類)について国の特別天然記念物。ｼﾍﾞﾘｱや中国東北部で繁殖し､晩秋に約2千㌔を渡って日本に飛来。今年は6羽飛来し3羽が飛び去り､３羽の状況。

●太陽寺の７不思議について①どんなひでりでも雷の水は耐えることがない ②山内ではきじや山鳥が鳴かない ③心字の池では蛙が鳴かない ④山内ではまむしが人をかまない ⑤門内には蚊が住まない ⑥大雨でも高い屋根だが、軒の雨だれが地面を掘ることがない ⑦心字の池は濁ることはない。
もし赤く濁ったらお寺に何か異変が起こる

次回(第95回)のウオーキングは、平成29年1月21日(土)に実施予定です

ｳｵｰｷﾝｸﾞ中
不法投棄未然防止事業協力評価報告書＜平成２６年１２月１６日実施＞
第三者委員会No.56

都道府県名：

福岡県

覚書を締結した市町村等名：※1

協力の対象となる地域と当該地域世帯数及び人口： 岡垣町全域
事業協力年度

：

Ｈ２１・

Ｈ２２・

Ｈ２３・

Ｈ２４・

※1

11,656

世帯数：

Ｈ２５・

岡垣町
32,119人口：

Ｈ２６防止事業

・

Ｈ２７・

Ｈ２８・

Ｈ２９

引渡事業
実施した自主事業

内容

・看板の設置・のぼり旗の設置・パトロールの実施

実施期間

平成24年4月1日

Ｈ２３

Ｈ２４内容

実施期間

Ｈ２５内容

品

～

平成25年1月31日

・看板の作成と設置・のぼり旗の作成と設置・パトロールの実施
平成25年2月1日～

平成26年1月31日

実施期間

～

平成25年1月31日

平成25年11月1日～

平成26年1月31日

パトロール員又は職員が回収し、遠賀中間リレーセンターへ搬入、遠賀中間地域広域行政事務組合が委託した業者が指定引取場所に輸送する。

内容

エアコン

平成24年12月1日

パトロール員又は職員が回収し、遠賀中間リレーセンターへ搬入、遠賀中間地域広域行政事務組合が委託した業者が指定引取場所に輸送する。

内容・看板の作成と設置・のぼり旗の作成と設置・パトロールの実施

目

実施期間

ブラウン管式
テレビ

液晶式及びプラズマ式テレビ

冷蔵庫・冷凍庫

洗濯機・衣類乾燥機

合計

Ｈ２４ 引渡事業の実績（台）010001Ｈ２５ 引渡事業の実績（台）01102114費

※2

防止事業

目

（金額：千円未満は四捨五入）①確定上限額（千円）

Ｈ２４ ②事業に要した費用（千円）

設備費

労務費

その他経費

228568258

202568258

引渡事業
小計

交付した助成額(千円)※2①確定上限額（千円）

Ｈ２５ ②事業に要した費用（千円）

222674306

141

1,033528撤去等費用交付した助成額(千円)※1： 世帯数及び人口は、平成22年国勢調査による。
※2： 流用がある場合、確定上限額は流用額を含む。

1/2

再商品化
等料金

合計
小計

6211,0280331,030514033517

7191,702041411,74356101919580

Ⅰ．不法投棄量の削減状況
イ． 平成２４年度事業による平成２５年度見込み達成状況
平成２４年度事業実施による成果として、平成２２年度の特定廃棄物の不法投棄発見量４２台に対する平成２５年度の削減率を４０．５％（年間不法投棄発見量２５台）と見込んでいたが、同発見量は３３台となっており、平成２２年度に対し２１．４％減となった。

年間不法投棄量推移（台数）45424240

ロ． 平成２５年度事業による平成２６年度見込み状況
平成２５年度事業実施による成果として、平成２３年度の特定廃棄物の不法投棄発見量４２台に対する平成２６年度の削減率を３５．７％（年間不法投棄発見量２７台）と見込んでいる。
平成２６年度の同発見量は４～９月までの半期実績で９台となっており、平成２３年度の同期間に対して５５．０％減となっている。
ハ． 平成２２年度以降の推移状況
減少傾向であったが、平成２５年度に増加した。
実績報告書によると、平成２５年１１月に国有林で大量の不法投棄（１３台）が発見されたとのことである。

3335302927252520201512107995

Ⅱ．防止事業・引渡事業の実施状況
イ． 平成２４年度事業①防止事業について
・看板の作成と設置（５０枚）・のぼり旗の作成と設置（５０枚）
・パトロールの実施（２名、８６回）②引渡事業について１月に１台を引渡した。

0年間実績

上半期実績

見込量

ロ． 平成２５年度事業①防止事業について
・看板の作成と設置（２０枚）
・のぼり旗の作成と設置（５０枚）
・パトロールの実施（２名、１９２回）②引渡事業について１月に１４台を引渡した。

Ⅲ．事業協力対象外年度の自主事業の実施状況と成果等
平成２３年度①実施状況
・看板の設置（５０枚）
・のぼり旗の設置（６８枚）
・パトロールの実施（２名、１０３回）②成果等
平成２３年度は地デジ移行に伴い、不法投棄増が考えられたが、パトロールの実施等により前年度と同数ではあるが増加を抑えられた。

Ⅳ．事業の評価等
平成２４年度、両事業は計画通り実施された。
平成２５年度、実績報告書によると、看板５０枚の作成を計画していたが住民の要望により別看板を作成したため作成枚数が少なくなったとのことである。
平成２４年度事業実施の結果として、平成２５年度不法投棄削減見込は未達成であった。

2/2
平 成 ２ ５ 年 ４ 月 ８ 日
国土交通省木曽川下流河川事務所
NEXCO 中日本桑名保全・サービスセンター

中部で初めての試みとなる災害協定締結式を実施～災害時の河川堤防等の復旧のための高速道路区域の一時使用に関する協定書～

国土交通省中部地方整備局木曽川下流河川事務所と NEXCO 中日本（中日本高速道路株式会社）名古屋支社桑名保全・サービスセンターは、木曽三川下流部の堤防等が被災し大規模な浸水被害が発生した際に、高速道路（東名阪自動車道及び伊勢湾岸自動車道）の一部を車線規制し、復旧に必要な資機材を堤防へ搬入することで、河川堤防等を迅速に復旧するための協定を締結※します。
※災害時の河川堤防等の復旧のための高速道路区域の一時使用に関する協定

また、本協定の締結にあたり、締結式を以下のとおり実施しますのでご案内致します。
１．締結式
・日時：平成 25 年４月 15 日（月） 11:00～11:30
・場所：国土交通省木曽川下流河川事務所

１F 大会議室

２．本協定による資機材搬入のイメージ
別添参照

３．取材について取材を希望される報道機関は、席の確保のため、４月１２日（金）17 時までに別紙「登録書」の提出をお願いします。なお、当日受付も可能です。

４．配布先
桑名市政記者クラブ、大垣市政記者クラブ、津島記者会【問い合わせ先】
国土交通省 中部地方整備局 木曽川下流河川事務所
事業対策官 和田 光広
調査課長
小林 賢也
TEL：0594-24-5715

別添

高速道路より堤防への資機材搬入イメージ○木曽三川下流部はゼロメートル地帯が広がっていることから、河川堤防が決壊した場合、浸水被害は甚大となり、また、通常の潮位でも浸水することから決壊した堤防を締め切らない限り浸水状況は解消しないことが予想される。
○このような大規模浸水時には、堤防復旧箇所へのアクセスが困難になることが想定されることから、復旧に必要な資機材を高速道路より堤防へ直接搬入することにより、資機材の調達・補給手段を確保し、堤防復旧の迅速化を図る。
堤防天端対策イメージ図(河川管理用道路)
高速道路にクレーンを横付けし資機材を荷降ろし車線規制を行い、資機材運搬車両の荷下ろし＋待機スペースを確保
車線規制を行い、資材運搬車両への荷卸し＋車両待機ス←湾岸長島I.C.

伊勢湾岸自動車道

ペースを確保

堤防天端道路

河川堤内地(浸水)

白鶏防災拠点

堤防天端にクレーンを設置し、橋梁上に待機している資機材運搬車両から資機材の荷下ろしを実施
堤防天端にクレーンを設置し、橋梁上に待機している資材運搬車両から資材の荷卸しを実施。

高速道路より堤防への資機材搬入イメージ

高速道路と堤防天端道路の立体交差部（揖斐川左岸-0.2k付近）

別紙

取材登録書

取材を御希望の道機関におかれましては、席の確保のため、４月１２日（金）17時までにご登録をお願いします。

１． 報道機関名

２． 氏名

３． 連絡先（電話番号）

４． その他予定人数【提出先】

FAX：０５９４－２１－０８９３【問合先】

国土交通省 中部地方整備局 木曽川下流河川事務所
事業対策官 和田 光広
調査課長
小林 賢也
TEL：0594-24-5715
よ む ゾ ウ～４･５・６年生向け本のリスト～no.11４“昔話の本”

こんげつ

今月は、しょうかい

よを 紹 介 しています♪

みんなも読んでみてね。

むかし、インドの三人の王子が、一人のおうじょ王女を好きになってしまいました。
おう

そこで王様は、三人に「世の中でもっとたからもめずらしい 宝 を探してくるように」と言いました。もっともめずらしい宝をあいもち帰ったものが、愛する王女と結婚できるというのです。
さて、空とぶじゅうたんを手に入れただれ

王子は誰でしょう？

そら

ものがたり

『空とぶじゅうたん

アラビアンナイトの 物 語 より』

さ い わ

え

まつおか

きょうこ ・ やくマーシャ・ブラウン／再話・絵 松岡 享子／訳
かん

アリス館

こたえがわかった人は、
さ い ご最後のページをみてね！

いなぎ

しり

つ ちゅ うお う としょかん

稲城市立中央図書館

ふ うふ

そらふねむ すこ

まずむかしある村に、としよりの夫婦と三人の息子がいました。

ある山あいの貧しい村に、龍の子太郎とおばあさんが上の二人の兄さんはりこうでしたが、三番目は「世界一ばか」と住んでいた。龍の子太郎はのんきななまけものでした。

言われていました。そのころ王様が、“空とぶ船をもってきたもの

あるとき、死んだはずのおかあさんが、どこかで龍とを、王女と結婚させる”というおふれをだしました。そこで、二なって生きているという話を聞き、おかあさんを探し人の兄さんは空とぶ船をさがしにでかけましたが…。にいくことにしました。

せかいいち『空とぶ船と世界一のばか』
アーサー・ランサム／文
じんぐう

てるおたつ

こ たろう

『龍の子太郎』

ユリー・シュルヴィッツ／絵

まつたに

いわなみしょてん

昔話の本

神宮 輝夫／訳 岩波書店

たしろさんぜんこうだんしゃ

松谷 みよ子／著 田代 三善／絵 講談社

あるところに、おやじさんとおかみさんがい

むかしあるところに、一人の粉屋がいました。

たが、二人ともとても働き者だった。でも、粉屋が死んだ時、三人の息子に財産をわけました

おやじさんはおかみさんの仕事より、自分のが、末むすこにはネコだけでした。

仕事の方がたいへんだと思っていた。

末むすこががっかりしていると、ネコがまじめなそれをきいたおかみさんは…。

顔で「心配しなくてもいいですよ」言いました。

こ なやざいさん

すえなが『すんだことはすんだこと』
さいわ『長ぐつをはいたネコ』

４・５・６年生向き

さ さ き

ペロー／作

ワンダ・ガアグ／再話・え 佐々木 マキ／やく

みつよし

なつ や

マーシャ・ブラウン／絵 光吉 夏弥／訳

いわなみしょてん

ふくいんかんしょてん

岩波書店

福音館書店
すみや

炭焼きの家に生まれたばかりの息子が、王さまの稲城市に古くから伝わる歴史や言い伝え、昔ばなしがうんめい

生まれたばかり王女と結婚する運命だと知り、王３０話集められています。そのお話がどこのお話か、

け らい

さまは家来にめいじて炭焼きの息子を川に流して稲城市の地図に場所が書いてあるので、近くにどんなとうおうしまいました。他に中・東欧の昔話が１５話のっお話があるかさがしてみてね。ています。
いなぎさんぼんきん

かみ『三本の金の髪の毛』
まつおかきょうこ

ふりやむかし『稲城の 昔 ばなし』

けい な ぎ し きょういく い い ん か い きょういくぶしょうがいがくしゅうか

しょてん松岡 享子／訳 降矢 なな／絵 のら書店

かわしもよしやす

ひょうしそうてい

稲城市 教 育 委員会教育部 生 涯 学習課／編 川下 善靖／表紙装丁
い な ぎ し きょういく い い ん か い

稲城市 教 育 委員会

こどもむけ 2 がつ ぎょうじよてい
いなぎしりつ ちゅうおうとしょかん
いなぎしりつ ちゅうおうとしょかん
１（月）

２（火）

３（水）４（木）

５（金）

６（土）

15：00～

11：00～

15：00～

えほんのじかんおひざにだっこ

おはなしの会７（日）のおはなし会

８（月）

９（火）

１０（水）

１１（木）

１２（金）

１３（土）

15：00～

11：00～

15：00～

えほんのじかんおひざにだっこ

おはなしの会

１４（日）のおはなし会

１５（月）

２2（月）
☆おやすみ☆

１６（火） １７（水）

１８（木）

１９（金）

２０（土）

15：00～

11：00～

15：00～

えほんのじかんおひざにだっこ

本であそぼう！のおはなし会

アニマシオン

２６（金）

２７（土）

15：00～

11：00～

15：00～

えほんのじかんおひざにだっこ

おはなしの会２３（火） ２４（水）

２５（木）

２１（日）

２８（日）のおはなし会

２９（月）いなぎしりつ
ほーむぺーじ あどれす

ちゅうおうとしょかん

でんわ ０４２－３７８－７１１１
http://www.library.inagi.tokyo.jp/children/index.html
2016 ねん 1 がつはっこう
定 例 記 者 会 見平成 27 年 8 月 24 日
北海道信用農業協同組合連合会

平成 27 年度『ＪＡバンク北海道年金お受取キャンペーン』について
年金推進につきましては、一昨年に引き続き９月１日から１２月３０日の４ヶ月にわたり、『ＪＡバンク北海道年金お受取キャンペーン』を実施いたします。
ＪＡで年金のお受取り予約又は、新たにお受取りされる方に対し、「相田みつを年金証書入れと縁起ものふろしきセット」をプレゼント致します。

【実施概要】
１．キャンペーン名称
平成 27 年度『ＪＡバンク北海道年金お受取キャンペーン』
２．実施時期
平成 27 年 9 月 1 日（火）～平成 27 年 12 月 30 日（水）の４か月間。
３．実施内容「プレ年金受給者への予約」、「新規獲得」、「他行からＪＡへの指定替え」の獲得
推進
４．キャンペーン特典の付与
ＪＡに予約・新規・指定替えをして頂いた顧客に対し、統一グッズ（証書ケース＆ふろしき）をプレゼント
５．ＰＲ展開（１）全道統一ポスター、チラシ（２）テレビ、ラジオ、新聞、ホームページ以上
Spectra Precision Survey Office CrackDOWNLOAD: https://byltly.com/2is6hw

See also MapArchitect, an application from B3MG Software for viewing, printing, and printing map data. References External links Map Pro Mapbox MapPrinter OpenMap Category:Geographic information systemsThe United States recently unveiled plans to withdraw up to 7,000 troops from Afghanistan by the end of this year in a peace deal signed with the Taliban. For many Afghans, the US
decision to end its mission comes as a relief, after a decade of costly war and countless casualties. Many Afghans feel it’s time to let the country get on with its own future, free of foreign intervention. This is the message of a new documentary by Academy Award-winning director Joanna Natasegara. When we first meet Malalai Joya, the actress-turned-politician and leading voice of Afghanistan’sGreen Party, it’s in the courtroom of the United Nations, where she is battling to retain her political mandate as a member of the Assembly. She accuses the government of lying about her role in a 2008 assassination attempt on the then President Karzai, and refuses to give up her seat. With her husband and two small children, she has been trying to rebuild her life since the attack, which left her
widowed and with a serious leg injury. Natasegara’s film shows how the events of that night, and the events of the Afghan war since then, have made Joya a potent and controversial figure in a country struggling to govern itself. Her determination to continue fighting for her right to run for office – and to live a normal life – speaks to an individual who has emerged from the decade-long war as asymbol of unity and freedom, as well as an outspoken voice against the Taliban and any US-led occupation. She is currently living in a large house she has renovated, paid for entirely from her own savings. Today, as Afghanistan enters a new era of peace and reconstruction, and the government comes to terms with the transition to democracy, Natasegara's film is a unique portrait of the country'sprincipal opposition force.1. Field of the Invention The present invention relates to a surface acoustic wave device, more particularly, to a surface acoustic wave device using an elastic wave propagating on a surface of a piezoelectric substrate such as a quartz substrate, lithium tantalate substrate, or lithium niobate substrate. 2. Description of 82157476af

Related links:
midi karaoke deutsche schlager
zellochannelshacks
arcsoft showbiz 5 with crack torrent

page 1 / 1
Spectra Precision Survey Office Crack
「新宿の染×SDGs by 東京富士大学
Shinjuku Re “和” style project」
J:COMチャンネルで放送いたします！

番組名ジモト応援！東京つながるNews～中野・杉並・港・新宿～
放送日時

2月15日（火）月～金 18:00生放送
再放送 20:３０/22:３０/翌日11:00※地域情報アプリ「ど・ろーかる」でも1週間配信されます！

J:COMチャンネル港・新宿

20××

▲

東京富士大学