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第 3 回 NOTES 研究会プログラム
時：平成 21 年 12 月 2 日（水）18：00－21：30

日場

所：京王プラザホテル■開会の挨拶 18：00－18：05

代表世話人

大分大学医学部 第一外科 教授

北野 正剛

代表世話人 東京慈恵会医科大学 消化器・肝臓内科 教授

田尻 久雄■研究会報告 18：05－18：15◇日本における NOTES 研究登録状況と意識調査■宿題講演 18：25－18：55
司会：東京慈恵会医科大学

消化器・肝臓内科 教授

田尻 久雄◇SL1. 経腟的 NOTES 胆嚢摘出術

大分大学 第一外科

安田 一弘◇SL2. 経腟 NOTES 胃局所切除術

大阪大学 消化器外科

中島 清一◇SL3. 胃腫瘍に対する内視鏡的全層切除術(EFTR)－NOTES 関連手技への取り組み―
東京慈恵会医科大学 内視鏡科

池田 圭一

■指定講演 18：55－19：05
司会：足立共済病院 院長

山本 学◇4th NOSCAR®/Euro NOTES 2009/ACS 2009 報告
慶應義塾大学 一般・消化器外科
―

和田 則仁

休憩 19：05－19：15 ―■イブニングセミナー 19：15－19：45
司会：国際医療福祉大学 学長◇「NOTES 関連機器の薬事承認と保険収載」■ビデオワークショップ「Hybrid NOTES」

参議院議員、慶應義塾大学 教授

北島 政樹
古川 俊治

19：45－20：35
司会：公立昭和病院 院長
東海大学 消化器内科

上西 紀夫
峯 徹哉

◇VW1. 胃粘膜下腫瘍と早期胃癌に対する腹腔鏡補助下内視鏡全層部分切除術
杏林大学 外科阿部 展次

◇VW2. 当科における腹腔鏡・内視鏡合同胃全層切除術 (Laparoscopy endoscopy cooperativesurgery; LECS) における double balloon 併用法の検討
香川大学 消化器・神経内科

吉田 宏仁◇VW3. 腹腔鏡塀用 Hybrid NOTES を利用した一期的 A 型食道閉鎖症根治術の開発◇VW4. 経口的内視鏡下甲状腺切除術 (TET) の経験

東京大学 小児外科学

石丸 哲也

獨協医科大学 第二外科

小山 祐介

◇VW5. Pure NOTES による経胃的胆嚢摘出術における工夫
東京大学 消化器内科

伊佐山 博道

◇VW6. 膣からの腹腔内侵入法 Culdotomy4S2U とこれを用いた膣式卵巣嚢腫核手術◇VW7. 経腟的後腹膜経路への挑戦

金沢大学 産婦人科

田中 政彰

大阪医科大学 一般・消化器外科

朝隈 光弘◇VW8. Single Incision Operation や NOTES における Needle Type 器具の操作のこつ
群馬大学 病態総合外科学
―

浅尾 高行

休憩 20：35－20：45 ―■パネルディスカッション「NOTES 関連機器開発と基礎研究」 20：45－-21：25
司会：杏林大学 第三内科教授

高橋 信一

広島大学 内視鏡外科学講座 教授

岡島 正純◇PD1. NOTES の手術侵襲に関する影響；腹腔鏡手術との比較
大分大学 第一外科

鈴木 浩輔◇PD2. 経腟 NOTES の至適機器開発へ向けた腹腔内解剖学的計測
大阪大学 消化器外科

相馬 大人◇PD3. 内視鏡的胃全層切除後の欠損部修復に向けた腹腔内解剖学的計測
埼玉医科大学国際医療センター 消化器病センター

合川 公康◇PD4. アンチバクテリア DCX リキッドを使用した NOTES 用経直腸細菌学的セーフティールートの確保

九州大学 先端医工学診療部

大平 猛◇PD5. OsiriX と MR Endoscopy による NOTES navigation
神戸大学 消化器内科◇PD7. MR Guided NOTES システムの開発■閉会の挨拶

21：25－21：30

滋賀医科大学 外科

当番世話人 慶應義塾大学 外科学 教授

杉本 真樹
仲 成幸
北川 雄光
2020 年 9 月 吉日

お客様各位
株式会社 壬生電機製作所
営業部

LED 照明ユニット

MLW-024UM-TB / KT 生産終了のお知らせ

拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。また、平素は格別のお引き立てを頂き、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、下記の製品に関しまして、生産を終了とさせて頂く事となりました。
ご愛用頂いておりますお得意先様には大変ご迷惑をお掛けし誠に申し訳ございませんが、何卒ご了承頂きますようお願い申し上げます。
敬具記

１．対象製品MLW-024UM-TB , MLW-024UM-KT

２．最終受注日

2021 年 7 月 31 日

３．最終出荷日

2021 年 8 月 31 日

※在庫が無くなり次第、販売終了とさせて頂きます。

【お問合せ先】
京都営業所

075-681-8563

名古屋営業所

052-775-1115

九州営業所

093-923-3800

東京営業所

03-5764-5550
あんほんない子ども・ＹＡ (中・高生向け)
ありんこトロッコ

ごめんねゆきのバス

E ｵｵE ﾑﾗありんこトロッコの しゃしょうさん・アリポンが、おねえちゃんを おこらせてしまった めぐちゃん

ありんこの すのなかを あんないするよ。 どんのまえに、とつぜん バスが あらわれたよ。のってな えきを とおるかな？ えをさがして、めいろでいるのは、「ごめんね」を いわなくちゃいけない どさくあそんでね。

かん（おおいじゅんこ作 アリス館）
ほしほしい

タヌキの土居くん

K440 ﾎ宇 宙 っていったいどんなところ？ 星はどうやっ

ぶん けい ど う

（むらかみさおり作 文溪堂）
ど星のサイエンス
う ちゅう

さく

うぶつたちで・・・。

K913 ﾄ

しん がっ ききょう し つはい新学 期 。３年生になったアカネちゃんが教 室 に入う ちゅう

どいせきやまてできたの？ブラックホールとは？ 宇 宙 のヒミツ ると、となりの土 居 くんの席 に、タヌキが…！？ 山
ぎん が ｴ ｽ ｴﾙのたのしょう かい

ちい

しょう が っ こ う

はなしを、ドラえもんたちが銀河ＳＬに乗って、楽しく紹 介 のふもとの小さな小 学校の、ゆかいなお 話 。に ほん ちりに ほんねん かん

いまねん かんと し ょ しつ

図書室のはこぶね

K291 ﾆし ゃ かい かべん

日本の「今」がわかるデータ年鑑。社会科 の勉
やく だ

ふくいんかん し ょ てん

（富安陽子作 福音館書店）（小 学館）

日本地理データ年鑑2022
きょうと み やす よ う こ さ く

しょう が く かんするよ。

が く しゅう

ねん ま えかYAF ﾅﾄだ

１０年 前 に貸 し出 されたままだったケストナーのときょう し つと し ょ しつ

もどたい い く さ いひか強 に役 立 つ学 習 データから、スポーツやテーマ 『飛ぶ教 室』が、図書室に戻ってきた。体育祭を控え
ゆ う えん ち

きょう ど りょう りが く しゅう

たのしょう

パーク・遊園 地 、郷 土 料 理 まで、ランキングで紹
かいしらこ みね し ょ てん介。調べ学 習 が楽しくなる！

（小峰書店）のあ こうこう

さつ

ほん

ひてわきたつ野 亜 高 校 で、１冊 の本 に秘 められたドラ
うごだ

な とり さマが動き出す。

わこ ちょじつぎょう のに ほん し ゃ（名取佐和子著 実業之日本社）

一般
小説

午前 0 時の身代金

F ｷﾖ

小説

博士の長靴

F ﾀｷ

新米弁護士・小柳大樹のもとに相談に訪れた

天気を変えることはできない。あるがままを受け女子大生が、その夜突如失踪した。翌朝、クラウ入れるしかない――。天気の研究に生涯をささげた

ドファンディングで日本中から１０億円の身代金を藤巻博士。博士一家四世代の歴史と、時代ごとに募る、前代未聞の「誘拐プロジェクト」が発覚し変化する家族の在り方を綴った連作短編小説。

…。
小説(瀧羽麻子著 ポプラ社）(京橋史織著 新潮社）

朱色の化身

F ｼｵ

小説

花屋さんが言うことにはF ﾔﾏ

元新聞記者の父から、失踪したゲームプラン

ブラック企業勤務の紀久子は、酔っぱらった勢いナー・珠緒に会えないかと依頼されたライターので駅前の花屋で働くことに。バラエティーに富んだ大路亨。行方を追い始めた亨は、彼女の人生従業員たちとの出会いや、いろいろな想いが詰まっに、昭和３１年の福井の大火が大きな影響を及た花を届けているうちに、紀久子は自分の心にもうぼしていることに気づく。

一度向き合いはじめる。

書（塩田武士著 講談社）

名著者

（山本幸久著 ポプラ社）

名ジャンル

ラベル

心理学

146.8 ﾄ

なんでも見つかる夜に、心だけが見つからない

東 畑開 人

東京ＤＥＥＰタイムスリップ１９８４⇔２０２２

善本喜一郎

旅行

291.3 ﾖ

心と体が元気になる 鉄分レシピ

小田真規子

料理596 ｵ

月曜日は水玉の犬恩

エッセイ

914.6 ｵ

田陸
不動産オーナー様とそのご家族様につたえる・つなげる勉強会

令和時代の賃貸経営戦略と き2024 年

6 月 16 日 日

13:30 ～ 16:30（受付開始 13:15）

ところ

下記のような思い・疑問をお持ちの不動産オーナー様とそのご家族様向けの勉強会です。安心して次世代に資産をつないでいただくための情報をお伝えします。
お誘いあわせの上、お気軽にご参加ください。

ウインクあいち 会議室1007〈所在地〉名古屋市中村区名駅4-4-38

いわゆる”負動産”ではなく、収益を生む良い不動産を次世代に承継したい
どのように差別化すればいいかわからない
リノベーションかプチリメイク、その判断基準は?
賃貸住宅オーナーがすべきマーケティングとは?
賃貸市場で今後勝ち残るには何をすべきか?

講 師

For Life 株式会社代表取締役

松葉 民樹 氏不動産賃貸経営においてどのような経営戦略を講じていくか

JR名古屋駅桜通口から徒歩5分
ユニモール地下街5番出口から徒歩2分

参加費無料

定 員

25 名?不動産経営戦略の哲理・セオリー、差別化戦略、競争優位の戦略、事業採算性などについてお伝えします。
・国土交通大臣登録証明事業 公認不動産コンサルティングマスター
・サーティファイド・リスク・マネージャー（C・R・M）
・宅地建物取引士 ・二級建築施工管理技士 ・管理業務主任者

お申し込み・お問い合せ

株式会社財産ドック（ハネットグループ）
TEL

052-882-0442

お申し込みの際、氏名・ご連絡先・人数をお知らせください。申込締切はMAIL

d o c@ha - net. co. jp

オンライン※ご参加の方による録音・録画や、同業の方のご参加はお断りさせていただきます。

6/12(水)ですが、定員に達し次第申込受付を締め切らせていただきます。

右の二次元コードの申し込みフォームからもお申し込み可能です。
横枝管芯高さ

１４５ＨＱ６０Ｓ

７５Ｂ０１５ＢＨ

５０ ６０２５４４６５ ７６３５ ５１．５８０６５１７７ｍｍ

継手本体全高８６５ｍｍ

有効長８００ｍｍ

１２φ１４４※ ６有効長 ８００（８６５）

ＭＡＸ５８１００※ 上部継手と下部継手は、それぞれの横枝管接続口の向きが、品番・呼びに示された位置関係になるように、相互に嵌合させたキーによって、位置決めされボルト・ナットで固定されています。
本図は、ＨＱ６０Ｓ（Ｅ）
１００×８０－６５（Ｌ） を示します●エキセンブッシュ⑩と排水用硬質塩化ビニル管継手のソケットおよびエルボは、接着接続です。
●エキセンブッシュ⑩単品の返品はご容赦願います。

部 品 名材 質

１

上部継手本体ＦＣ １５０２ＶＧパッキン

ＥＰＤＭ

３ＫＯパッキン

ＥＰＤＭスペーサ

Ｐ・Ｅフォーム

５

下部継手本体ＦＣ １５０Ａ

Ｂ

表 面 処 理Ｎｏ．

エポキシ樹脂コーティング ６
補強金物インサート

現場では、絶対にナットをゆるめたり、横枝管接続口の向きを変えたりしないで下さい。
ナットをゆるめたり、横枝管接続口の向きを変えると漏水します。

部 品 名材 質

表 面 処 理六角ナット（Ｍ１２） ＳＳ ４００

クロメート処理

Ｔボルト（Ｍ１２）

ＳＳ ４００クロメート処理８

シートパッキン

ＥＰＤＭ

９スリッフ゜ワッシャ

ＳＳ ４００亜鉛めっき

エキセンブッシュ

ＰＶＣ

保護板（ＳＵＳ４３０）

７４■バリエーション表

３

横枝管

エキセンブッシュによる横枝管接続部形状

φ１１４Ｎｏ．

１０

ソケット（耐二）※付属しません。
耐火二層管

横枝管接続部形状

φ１０３

■部品表

上部継手と下部継手との接続部形状

上部立て管接続部形状

ＨＨ
制振リブ

スラブ厚ＭＡＸ３５０レベルマーカ

５７４

φ１５０８９１

制振リブ（３８６）

※ｍｍ

３５０

立て管

耐二ソケットは付属しません

６０１５０

対応スラブ厚（６５）

Ａ（６５）

符号

胴部外径

３５１４５ＨＡ８０７５■仕様表

エポキシ樹脂コーティング １０【ＨＱ６０Ｋ ２方向 Ｌタイプ】※ご下命の品番に●印がつけてあります

１００× Ａ － Ｂ

１００× Ａ － Ｂ

１００× Ａ － Ｂ

１００ × ８０ － ８０（Ｌ）

１００ × ８０ － ６５（Ｌ）

１００ × ８０ － ５０（Ｌ）

１００ × ６５ － ６５（Ｌ）

１００ × ６５ － ８０（Ｌ）

１００ × ５０ － ８０（Ｌ）

上記以外のバリエーション

図
種

仕様図

品名株式会社

単管式排水継手
ＨＱジョイント 【エキセンブッシュ仕様】

小島製作所

単位品番

ＨＱ６０Ｓ（Ｅ）
立て管１００２方向Ｌタイプ
尺度

作図年月日

図番

仕継 １２－０２９－０１

承認

検図

作図加古

岩槻

副田

〒４５４－００２７

名古屋市中川区広川町５丁目１番地
ＴＥＬ．０５２－３６１－６５５１ ＦＡＸ．０５２－３６１－６５５６
ＵＲＬ．ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｏｊｉｍａ－ｃｏｒｅ．ｃｏ．ｊｐｍｍ

１：１０ ２０１２．１２．２６
平成２０年２月１５日号（年３回発行）第１５号
発行元 藤岡市ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱﾈｯﾄﾜｰｸｾﾝﾀｰ ウィズ
市民活動支援センターとして開設したウィズは、開設 5 周年を経て、今年度もさまざまな活動の提案・支援をしてきました。１年間のアルバムの一部を紹介します。今後もより一層パワーアップして、ボランティア活動・市民活動を応援していきます。皆様のアイディアをぜひ持ち寄ってください。

毎月１〜２回開催中！
おしゃべりしながら楽しく手芸。
県内各地のボランティア支援センタースタッフがウィズに集い、有意義な情報交換の場となりました。

｢アジアの子どもたちに学校を贈る会｣のＰＲをお手伝い｡

総合案内所を担当。皆様のお役に立てたでしょうか？

この他にも、リサイクル啓発や交流会、体験講座の開催、各種ボランティア支援、慰問ボランティア訪問、見学受け入れなど、さまざまな活動に関わってきました。

栃木県から「ボランティア連絡協議会」がウィズを視察。楽しいひとときを持ちました。

−１−１１月１７日（土）市民ホールで開催。
３６団体・２００人以上のボランティアさんが大集結。
〜 おもしろ〜い 〜

ステージ発表・展示ブース・体験コーナー・試飲と試食コー
ナー・即売会等で８００人を超える皆さんが楽しんだ１日でした。

楽しい展示に子どもたちも大喜び「カラフルでかわいい展示」

何が出来るのかな。
〜ここ難しいよ〜「リサイクル小物作り」「展示の説明」
熱心に聞き入る参加者「私のボランティア」
感動の作文発表でした。
鬼石名物「とっちゃなげ汁」
1,000 食が完食。
〜おいしかった〜「野菜の即売会」に高校生も大奮闘。

〜常夏の香り〜「フラダンス」〜調子をあわせて〜「太鼓の演奏」うまくいったかな

いつも楽しい「南京玉すだれ」−２−

〜活動団体紹介〜

藤岡市障害者地域活動センター
障害者の方々が日中の活動の場として利用する施設です。
地域住民との交流やボランティアの受け入れを積極的に行い、出会いを大切にしています。
ボランティアさんは、紙テープで編む籠作り、竹のれん作り、竹炭焼きの補助、野菜作り、庭の除草・剪定、フォークダンス、外出活動の付き添いなど、できる範囲で参加しています。
問い合わせ先：ウィズ

かご編み・竹のれん作り

ジェイ・ワン

アクションクラブ

藤岡支部
オリジナルヒーローショーの公演を行って絆が深まる親子リズムいます。迫力のあるアクションを行うために、メンバーが一致団結して、定期的に練習に取り組んでいます。
お客様との触れ合いを大切にしながら、子供だけでなく大人の方にも楽しんでいただけるショーを目指して頑張っているところです。
・ メンバー募集中 ・月 2 回練習 ・見学 OK
問い合わせ先：ウィズ

女性と子供の幸せを願って活動する国連ＮＧＯです。
「みんなで楽しく子育てを」と親子リズムや教育懇談会を実施。また、絵手紙・布ぞうり・ストレッチ・ピンポン・ハイキング・映画など、「食べて学んで美しく」をモットーに活動しています。体験、いつでも歓迎です。
問い合わせ先：電話２３−２７６９（渡辺）

子どもに大人気!! ヒーローショー

アルミ缶
７５２ kgプルトップ
８９５ kg
牛乳パック ２８５２ ㎏
ペットふた １６９８ kg
書損じハガキ ９７７ 枚

ウィズでは、年間を通してリサイクル資源の収集に取り組んでいます。日頃多くの皆様にご協力いただき、ありがとうございます。

リサイクルの集計今後もより多くの方のご協力をお願いいたします。お気軽にウィズまでお持ち下さい。

（１９年４月１日〜１９年１２月３１日分）

−３−

募

お知らせ

集 ＆

２月２３日(土)『裸の大将放浪記』

２月２５日(月)、３月８日(土)、３月２４日(月)（４月以降については、お問い合わせ下さい）
時 間：午後２時 〜４時
参加費：６００円（飲み物付）

主演：芦屋 雁之助
３月２２日(土)『ふるさと』
主演：加藤 嘉懐かしの居場所に是非お越し下さい。

上映時間：① 午前１０時〜

会 場：ALWAYS あそびの学校（旧高山医院）② 午後 ２時〜

問い合わせ先：NPO 法人あそびの学校
電話５２‐６５３０

参 加 費：６００円〜来て、観て、作ろう〜
日時： ３月１日(土) 午前１０時 〜午後３時

内

容： 展示コーナー共同企画
ＮＰＯ法人 神流川
ＮＰＯ法人フォレストぐんま２１
藤岡市子ども会指導者会連絡協議会

・神流川の流木でおもしろオブジェ・チェーンソーアート 他
体験コーナー①流木オブジェ

手芸講座②木製なべ敷き折り紙を使って「おひなさま」！

③木工マスコット人形 ④オリジナルしおり
参加費： 無料（こども〜大人まで参加 OK！）
会場： ウィズ

ボランティアしてみませんか！
♡ 編み物が好きな方♡ 施設での作業手伝い

２月２１日(木)①午後２時〜②午後６時〜
会 場： ウィズ◎ウィズスタッフとしてボランティア活動支援をしてみませんか
応募締め切り：３月７日(金)（詳細については、ウィズへお問い合わせ下さい。
）♡ 慰問活動 等

午後１時〜午後９時
午前９時〜午後５時
ジョイマートウィズ−４−
17 期 第７回講義レポート
稼げる！プロコン育成塾 17 期 第７回の内容について、以下に報告いたします。
■実施要領
開催日時

201８年 1 月 20 日（土） 10:00～17:30

開催場所

都内公共施設診断先事業者様（都内某所）

開催内容

診断実習の進め方

講師：清瀬 和彦（１１期生）

飲食店診断のポイント

講師：小林隆（１５期生）

診断先事業者様へのヒアリング

講師：清瀬、小林
アドバイザー：塚本洋美、姫田光太、大石泰弘(16 期生)■講義レポート（１）講義 診断実習の進め方（清瀬和彦 講師）・飲食店診断のポイント（小林隆 講師）
第７回目の診断実習では、基本スキルのひとつ「診る」を学びます。今年の診断先は飲食店。午前中は、診断実習の進め方に加えて、飲食店の診断実習におけるポイントを網羅した講義で基本をインプット。
清瀬講師の講義では、診断実習を行うにあたって、気をつけるべき点について、特にコンサルタントとしてのマインドや、診断実務での考え方を学びました。また、診断先での限られたヒアリング時間のなかで、効果的にヒアリン
グを進めるため、質問の際に留意することや診断要領、ヒアリング後の報告書の作成要領や留意点について学びました。

写真．診断実習の心構えを学ぶ 17 期生

写真．清瀬講師による診断実習講義

1続いて、小林講師の講義では、飲食店の昨今のトレンドを踏まえた「飲食店診断のポイント」を学びました。
業界のトレンドから商売の基本原則、提言時の留意点まで幅広く知識を体系的に学びました。

写真．小林講師のトレンドを踏まえた講義

写真．熱心に講義に聞き入る 17 期生（2）ヒアリング準備・役割分担決め
診断実習では、塾生 15 名が４つのグループに分かれてヒアリングを行います。塾生はこの診断実習のためにグループごとに質問項目を列挙しまとめてきました。この質問項目について、どのような仮説を立てた質問か、質問の優先順位、診断先から引き出す質問の仕方など、ヒアリングを効果的に進めるための最終調整を午後の時間に行いました。

写真．グループヒアリングの最終調整を入念に行う 17 期生

写真．17 期生全体での意識合わせ （グループごとの最終調整結果を発表）

2

各グループには講師や稼プロ！OB の事務局も加わり、短い時間ながら、グループごとにしっかりと意識合わせができました。最後に、各グループの誰がヒアリングをするか、ヒアリングの進め方、グループ内で話し合ったことを全体で共有して、準備が整いました！診断実習の講義やグループ内での意識合わせが完了し、いよいよ実践です。
ヒアリング先に向かいます！

（3）ヒアリング
塾生は区民館を後にし、診断先事業者様の現地に向かいました。今までの取り組んできたヒアリング準備や午前中に講義で学んだことを診断実習で早速活かします。
診断先事業者様の経営者へのヒアリングでは、質問をする人や記録する担当者に分かれ、各班で順番に行いました。経営者に分かりやすく伝えることや、限られたヒアリング時間の中で、経営課題を整理すべくヒアリングをしていきました。より良い診断報告書を書くためには、あらかじめ想定した仮説や質問で得られた経営者からの一言一句は貴重な情報であり、聞き逃すことはできません。他のグループの質問に対する回答もしっかり確認しながら、ヒアリングを行ないました。

（4）ヒアリング修了後の今後のアクション
本日の診断実習が終わったあとは、診断先事業者様のお店をお借りして、塾生、講師、事務局で懇親会を行いました。診断先の美味しい料理に舌鼓を打ちながら、和気あいあいと塾生・講師・事務局が一緒になって、とても楽しいひとときを過ごしました。
次回、第８回講義は、２月 24 日（土）の開催です。本日ヒアリングしてきた内容を各人が報告書にまとめてくることになっています。約１ヵ月の限られた期間ですが、17 期生がどのような診断報告書を作成するのか、少しでも診断先事業者様にお役に立てられるよう、塾生１人ひとりの診断報告書に期待は高まります！なお、今回の診断実務実習を通じて、所定の実務ポイントが付与されますので、17 期生の皆さんには改めてお知らせします。
（事務局：水口 淳一郎）

3
・本ページは大型客船が寄港する日に、必要に応じて、更新いたします。

・入港時間および出港時間が変更される際、本ページにおいてお知らせいたします。

・対象は、次の客船です。
ボイジャー・オブ・ザ・シーズ
マリナー・オブ・ザ・シーズ
クァンタム・オブ・ザ・シーズ
オベーション・オブ・ザ・シーズ
ノルウェージャン・ジョイ
マジェスティック・プリンセス
MSC スプレンディダ
コスタ・ベネチア
スペクトラム・オブ・ザ・シーズ
ゲンティン･ドリーム
ワールド・ドリームクイーン・メリー２
アドラ・マジック・シティ
令和６年６月号
幼稚園・保育所
こども園

今月号は、夕涼み会に向けてのおすすめ教材とアニメーション教材をご紹介いたします。
予約方法は、従来どおり教材センターへお電話で予約をお願いします。
電話０４７５－５４－０２５４FAX

０４７５－５２－１６５２～夕涼み会に向けて～ディズニーシリーズ みんなが大好きなミッキーマウスがいっぱい！！
・ミッキーの消防隊 １２１４Ｄ

全て８話収録●ミッキーのダンスパーティー●ミッキーとあざらし●ミッキーのドキドキ汽車旅行 ほか

・ミッキーのがんばれサーカス １２１５Ｄ●ミッキーの魚釣り●ミッキーの山登り●ミッキーの船長さん ほか

・ミッキーのお化け退治 １２１６Ｄ●ミッキーとはらぺこオウム●ミッキーの大演奏会●ミッキーの夢物語 ほか

・ミッキーのハワイ旅行１２１７Ｄ●ミッキーの青春手帳●ミッキーのグランドオペラ●ミッキーの大時計 ほか

・ミッキーの誕生日 １２１８Ｄ●ミッキーのオーケストラ●ミッキーの不思議な薬●ミッキーの愛犬 ほか

・グーフィーのバスケットボール １２１９Ｄ●グーフィーの水泳教室●グーフィーの大仕事●グーフィーのテニス教室 ほか

・チップとデールのいたずら合戦 １２２０Ｄ●リスの朝ごはん●リスのオモチャ合戦●リスの汽車ごっこ ほか

・ドナルドの磁石騒動 １３００Ｄ●ドナルドのメキシカン・ドライブ●ドナルドの博物館見学●ドナルドの昼寝 ほか

・ﾌﾟﾙｰﾄの遊び友達 １３１０Ｄ●プルートの動物園●プルートのおつかい●プルートのサーカス大好き ほか

・ミッキーのゴルフ １３１６Ｄ●プルートの魔法のランプ●プルートの誕生祝い●プルートの悩み ほか

・ドナルドの駅長さん １３１７Ｄ●ドナルドの海水浴●ドナルドのダンス大好き●ドナルドの透明人間 ほか

アニメーションで学ぼう●忍たま乱太郎のがんばるしかないさ
小学校（低学年）向け

シリーズ

道徳・特別活動・人権アニメーション【1０分×３タイトル】

子どもたちに人気のあるアニメーションでマナーや人との関わり、社会との関わりがわかりやすくまとめられている教材です。
また、「道徳」の指導用教材として活用いただけるほか、人権啓発教育のきっかけとなる教材としても幅広く活用いただける内容となっています。
●よいと思うことをおこなう●あたたかい心でしんせつにする●きまりを守って協力しあう
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・●おじゃる丸

ちっちゃいものの大きなちから

幼児・小学校（低学年）向け

道徳・人権アニメーション【11 分】

おじゃる丸とちっちゃいものクラブのメンバーが、町の人びとに、いろいろな親切を行うお話です。
また、気持ちの良い挨拶や言葉遣いについてや、友達と仲良くし助け合うことについても、教材として使うことができる内容となっています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・●はなかっぱの交通安全
幼児・小学校（低学年）向け

ケーキを求めて右左右

交通安全アニメーション【13 分】

テレビで大人気の「はなかっぱ」が仲間たちと交通ルールを学んでいく教材です。楽しい物語を通じて交通ルールを理解し、なぜ交通ルールを守らなければならないかを理解できる構成になっています。
●飛び出しの危険●信号のある横断歩道のわたり方●信号のない横断歩道のわたり方●道路で遊ばないこと●歩道や路側帯の歩き方●雨の日の交通安全
立教 183 年 9 月 25 日
教区・直属学生担当委員長各位
天理教学生担当委員会「 立 教 184 年 春 の 学 生 お ぢ ば が え り 」 に つ い て

平素は、学生層育成の上に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

現 在 、「 立 教 18 4 年 春 の 学 生 お ぢ ば が え り 」 の 開 催 に つ
いては新型コロナウイルスの感染状況を注視しながら、開催内容を天理教学生会と相談しながら検討しています。

例年でありましたらこの時期に要項を発表しているところではありますが、行事開催の見通しが立ちましたら発表させていただきます。

以上の件につきまして、先生方にはご理解くださいます
ようお願い申し上げます。
2012年度オンデマンドセミナー 代表：宮原翔子

第三回日蘭学生会議~National identity & Culture in the modern , globalized world ~開催日:8/18-8/25(Study tour含む）
会議開催場所：大阪大学 21世紀懐徳堂
参加者数：約40名
目標：参加者が会議に関する活動を通し、広く国際感覚を身につけ、自分と異なる背景を持つ人々と対話する力を身につけていくことを目標とする。
内容：〈会議〉メインテーマ”National Identity in the Modern, Globalized World”に基づいた4つのトピックに関して、各グループがプレゼンテーションを発表、ディスカッションを行い、最後にメインテーマに関してディスカッションを行う。
〈講演〉
Jeff berglund（京都外国語大学外国語学部・京都外国語大学言語平和研究所教授）
Ad Blankestijn（ Daishichi Sake Brewery Co., Ltd.）
成果：本会議において日本、オランダ両学生が意見を交わし合うことで、多文化共生について各学生が何らかの意見を持つことができた。また、Identityの追求により、独自の文化、多国との相違を知るきっかけを得ることができた。グローバル時代であるからこそ、この点の理解を深めることは非常に重要であることを実感した。会議で得た成果に関しては、報告書・報告会をもって対外的に発信する予定である。
広島県立障害者療育支援センターにおける新型コロナウイルス感染症の陽性者の発生について（第一報）

８月２３日（火）に広島県立障害者療育支援センター松陽寮において，新型コロナウイルス感染症の陽性者が確認されました。
８月２９日までに利用者６名，職員１名の感染が確認されています。

○拡大防止策
８月２３日（火）以降，接触箇所の消毒，施設居住区のゾーニングを実施及び標準予防策の徹底を行っています。

なお，陽性者については外来等外部との接触はありません。
今後も保健所，関係協力機関とともに感染拡大防止に取り組んでまいりたいと思います。
ご理解とご協力のほど，何卒よろしくお願い申し上げます。

令和４年８月２９日
広島県立障害者療育支援センター所長
貯蓄預金規定
１．（預金の払戻し）
この預金を払戻すときは、当組合所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印して通帳とともに提出してください。
２．（自動支払い等）
この預金口座からは、各種料金等の自動支払いをすることはできません。また、この預金口座を給与、年金、配当金および公社債元利金の自動受取口座として指定することはできません。
３．（利息）(1)この預金の利息は、毎日の最終残高（受入れた証券類の金額は決済されるまでこの残高から除きます。
以下同じです。）１,０００円以上について付利単位を１円として、次項の利率によって計算のうえ、毎年３月と９月の当組合所定の日に、この預金に組入れます。
(2)①この預金の利息を計算するときの基準となる預金残高（以下「基準残高」といいます。）を３０万円としたこの預金の場合は、適用する利率は次のとおりとします。なお、金利は金融情勢に応じて変更します。
Ａ．毎日の最終残高が基準残高以上となった期間当該期間における店頭表示の「基準残高以上利率」
Ｂ．毎日の最終残高が基準残高未満となった期間当該期間における店頭表示の「基準残高未満利率」②基準残高を１０万円としたこの預金の場合には、適用する利率は次のとおりとします。なお、金利は金融情勢に応じて変更します。
Ａ．毎日の最終残高が基準残高以上となった期間当該期間における店頭表示の「基準残高以上利率」
Ｂ．毎日の最終残高が基準残高未満となった期間当該期間における店頭表示の「基準残高未満利率」
この預金には、本規定のほか、「普通預金（無利息型普通預金を含む）・貯蓄預金･納税準備預金共通規定」が適用されるものとします。
（2020/04/01

以 上現在）
日本香粧品学会誌

Vol. 43, No. 4, pp. 313–317（2019）〈シンポジウム〉
第 44 回日本香粧品学会（2019）・シンポジウム「産官学連携による新たな香粧品開発」

香粧品分野における共同研究講座制度を活用したオープンイノベーション
岡 田 文 裕 1, 2, *Open Innovation through Joint Research Chairs in Cosmetic Science
Fumihiro OKADA1, 2, *Abstract
Recently open innovation between universities and industries has become more important system for cosmetic sciencein Japan. For this open innovation, joint research chairs in universities is available not only for industries but also for universities because of its propulsive force. Therefore, Mandom Corporation and Osaka University established the joint researchchair in Osaka University in 2015. So far, we succeeded in isolation of sweat gland stem cells possessing the ability to regenerate sweat gland-like structures in vitro and visualization of the three-dimensional structure of the sweat gland, which regulates body temperature. Through these ﬁndings, we also succeeded in establishing an evaluation method for thermoregulatory
sweat glands by visualizing and quantifying perspiratory contractions. In addition, quantifying the amount of sebaceous matter produced in human sebaceous gland and establishment of a new evaluation method were succeeded. Through collaboration with the National Institutes of Biomedical Innovation, Health and Nutrition, we conﬁrmed for the ﬁrst time in Japan thatTRPM4, a cell sensor, controls inﬂammatory reactions in keratinocytes. In this review, brief summary of these research ﬁndings and explanation for beneﬁts of join research chair are mentioned.
Key words: open innovation, cosmetic science, joint research chairs, sweat gland, TRPM4.

1.

かし，21 世紀に入り，人口の減少，新興国の台頭などはじめにの原因から，資金面で大学，産業ともに大きく国際競争昨今，わが国の技術力の低下が叫ばれるようになって力が低下してきております。中国の台頭を考えると，相久しくなっています。また，研究プロジェクトの大型化

対的な競争力は各個の組織ではこれからも低下し続けるに伴い，大学，企業は，基礎研究から商品開発まですべと予測されます。そこで，研究や開発において，異なるて自前で実行することが困難になってきています。これ

立場，異業種が知恵を出し合って効率よく社会実装するらの問題を解決する一つの方法として提唱されているのオープンイノベーションを強く推進し，現状を打破すが，産学連携によるオープンイノベーションです。オー

ることが，わが国における大学，企業の一つの生き残る

プンイノベーションとは，一つの組織が内部の技術や知道として提唱されているのです。実際に産学連携は経見の研究・開発・製品応用に向けて，外部との協力を経済規模の拡大が停滞するなかでも，平成 23 年度から平て新たな価値を生む手法です。日本政府は，目指すべ成 28 年度の 5 年間で約 1.4 倍と着実に拡大しております

き未来社会の姿として，AI やビッグデータを活かした（Fig. 2）。しかしながら，2017 年度の大学における研究人間中心の社会「Society5.0」を提示しています（Fig. 1）。

費の民間負担額は日本が 2.6% であったのに対し，米国それを実現するにはさまざまな分野でイノベーションがは 5.2%，中国は 30.2% と，わが国は産学連携において必要であり，産学連携によるオープンイノベーションにもまだまだ後進国であると言えます（Fig. 3）。

向けられた期待も大きくなっています。

産学連携で代表的な形態として，共同研究，寄付講座

わが国が産学連携によるオープンイノベーションにがあります。いずれも企業側が資金を提供しますが，前期待するのは大きなわけがあります。日本は，20 世紀，者は知財が共同であるのに対し，後者は大学側が知財をアジアだけでなく世界を技術力で牽引してきました。し単独で有し，企業に還元されないという違いがありま

1
2

株式会社マンダム
大阪大学大学院薬学研究科* Corresponding author：株式会社マンダム，〒540–0015 大阪市中央区十二軒町 5 番 12 号（E-mail: fumihiro.okada@mandom.com）

1

Mandom Corporation (5–12 Juniken-cho, Chuo-ku, Osaka 540–0015,
Japan)
2
Graduate School of Pharmaceutical Sciences, Osaka University
エッセイ

交通思弁敢
島崎

インターフェイスは直訳すると「顔と顔」、人間工学では一般に人間と機械が情報をやりとりするところを指す言葉です。パソコンで言えば、キーボードやマウス、最近ではマイクなどが人間から機械へ情報を送り込むインターフェイスで、画面やスピーカーなどは機械から人間に情報を届けるインターフェイスです。車にも同様にインターフェイスがあります。ハンドルやペダル、シフトレバーやウインカーレバーなどがドライバーから車へ情報を伝えるインターフェイス、ス
ピードメータや回転計、各種警告灯、車の挙動などが車からドライバーへ情報を伝えるインターフェイスです。
さて、この連載の初回に「自動運転が実現したら」という記事を書いてから５年が経ち、自動運転はますます現実味を帯びてきています。
アダプティブ・クルーズ・コントロール（ＡＣＣ）がついた車はもはや珍しい存在ではなくなり、自動車専用道路では加減速や車線追従のかなりの部分を車がやってくれます。また、限られた場所ではありますが、監視役のドライバーを乗せた自動運転車の公道実証実験も始まっています。技術の進歩に伴ってドライバーに求められる役割は「運転」から「監視」に着実に変わりつつあります。しかし、車のインターフェイスはほとんど変わっていません。相変わらず車の向きを変えるインターフェイスはドライバーの前に置かれた丸い輪だし、速度をコントロールするインターフェイ
スは右足の前に置かれた二つのペダルです。果たしてこれらのインターフェイスは、ドライバーが走行を「監視」するためのインターフェイスとして適切なのでしょうか。
ドライバーが自分で運転する場合、右足は常にどちらかのペダルを操作している状態にあるので、足の置き場に困ることはありません。しかし、ＡＣＣが速度コントロールをしてかないし、体のホールドも不十分になりそうです。最近、アマットの上でも良いのかもしれませんが、素早い操作には向えって危ない思いをしたそうです。ペダルの手前のフロアし、マジメにこれをやった私の同僚は足がつってしまい、か足を浮かせておくというのが正しいような気もします。しかブレーキを踏めるという意味では、ブレーキペダルの手前に乗せておくことはできません。緊急事態が起きたときすぐにペダル操作をしてしまうとＡＣＣが切れるのでペダルに足をするのはとても大変です。やはり、ハンドルも監視に適した間手を前に出し、ハンドルから少しだけ浮かせた状態を維持

重みをハンドルに預けられるのであまり疲れませんが、長時ことを前提としたインターフェイスです。握っていれば手のていましたが、ハンドルもアクセルと同じく、常に操作する映像を解説する人は「ハンドパワー走法です」と面白く喋っを浮かせて空中で手を構えている映像を見たことがあります。

いつでもハンドルを握れるように、ハンドルから１㌢ほど手監視役で乗り込んだバスの運転手さんが、いざというときにハンドルはどうでしょうか。自動運転バスの実証実験で、クセルペダルの右側にフットレストを配置した車も出始めた

しまったら大変危険なので、緊て有無を言わさず車が止まって本線上で緊急停止ボタンを押し流です。もちろん、高速道路のイスは手で操作するボタンが主計できるはずです。車よりも先行して自動化が進んでいる鉄いたりした現代の車は、もっと自由にインターフェイスを設ると、操作が電気信号に変換されたり、パワーアシストがつすい輪を体の前に置く必要があったからです。こう考えてみに人の力で車の向きを変えるには、両手で握って力を入れやが今の形になったのは、パワーステアリングがなかった時代ばなりません。そもそもブレーキを足で操作するのは、倍力急停止ボタンをつければイン道や航空機では、運転席にボタンしかない電車や、ジョイス自動車以外のインターフェイ

ターフェイスの問題が解決するティックで操縦する飛行機などが続々と登場しています。も装置がなかった時代に十分な制動力を確保するには最も力のわけではありません。しかし、ちろんインターフェイスの種類が増えすぎると混乱が起きまスに着目してみると、一般に何監視を前提としたとき、減速操すが、自動運転が実現しつつある現代は、自動化に適した車の強い足の筋肉を使う必要があったからです。また、ハンドル作のインターフェイスが二つ並（しまざき・かん）インターフェイスを考え直すよい時期なのかもしれませんね。とも思えません。

んだ左側のペダルのままで良いかを緊急停止するインターフェ導入したらドライバーがかえって疲れるという事態は避けね

自動化システムは私たちを楽にしてくれる仕組みなので、インターフェイスとは言い難いようです。

せん。

イラスト・本田牧子

ペダルを踏むので、踏み間違いのリスクが高まるかもしれま

そうですが、緊急時にアクセルペダルを飛び越えてブレーキくれている間、右足はどこに置いておけば良いのでしょうか。

名古屋大学未来社会創造機構
特任准教授（ 28 ）
2020—3
人と車（ 29 ）人と車 2020—3

自動化とインターフェイス
資料1-1

阿見町人と自然が織りなす輝くまち創生総合戦略について背景•

平成26年12月、国において「人口減少」と「少子高齢化」に対処するため、地方創生を進める「まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定•

それを受け、阿見町では、平成27年10月に阿見町人と自然が織りなす，輝くまち創生「人口ビジョン」及び「総合戦略」を策定し、定住促進を目的とした施策を実施。

•令和元年6月、国の第2期「総合戦略」の策定に向けた基本的な考え方が示され、地方公共団体においても第2期の総合戦略を策定することとされた➡ 令和2年3月、阿見町の第2期総合戦略を策定
計画期間：令和2年度～令和6年度
1第2期総合戦略の概要
人口の維持・増加を柱に、誰もが安心できる未来を描けるような社会、経済的な不安の軽減、交流・ 関係人口の創出などによる町の活性化を重視。

➡ KGI（重要目標達成指標）として3項目を設定•事業所従業員数•転入者数•

若い世代（15～49歳）の人口➡ 4つの基本目標、36のKPI（重要業績評価指標）を設定【基本目標１】 町民の雇用機会の創出と確保【基本目標２】 町への ひとの流れをつくる【基本目標３】 若い世代の結婚・出産・子育ての希望がかない誰もが活躍できるまちづくり【基本目標４】 住みやすい町を 次世代につなぐ2

47,000
0R5.4.1R5.3.1R5.2.12020(R2)年10月以降

R5.1.1R4.12.1

R4.11.1

R4.10.1

R4.9.1R4.8.1R4.7.1R4.6.1R4.5.1R4.4.1R4.3.1R4.2.1R4.1.1R3.12.1

R3.11.1

R3.10.1

R3.9.1R3.8.1R3.7.1R3.6.1R3.5.1R3.4.1R3.3.1R3.2.1R3.1.1R2.12.1

R2.11.1

R2.10.1（参考）阿見町の人口推移
1955～20202023(R5)年4月

49,805人

50,00049,50049,00048,50048,00047,500➡ 2020年頃から微増傾向が続き、50,000人突破が目前となっている（ここ2年間は毎月＋約50人のペース）
3

（将来推計）■社人研推計準拠
国勢調査の直近期間（2010年→2015年）と2015年以降の人口推移に関する傾向を基に全国的な傾向を踏まえた推計。人口増に繋がる施策を行わない仮定の人口増減を表しており、本町の人口は2045年に4万人を、2065年には3万人を下回る。社人研は国立社会保障人口問題研究所の略。

■人口ビジョン5万均衡モデル※町試算

市街地開発等の住環境の整備や子育て世代への支援等に取り組むことで、移住定住による人口の社会増を継続的に確保することを想定した推計。この人口見通しの達成には、引き続き積極的な取組が必要。

➡ 第7次総合計画基本構想では2033年の人口見通しを、概ね50,000人から51,000人とした。

■5万人達成出生率移動率変化モデル ※町試算
2020年以降、各年齢階層とも2020年から2025年までの移動率が、近年の急激な人口増を踏まえて増加し、その後は荒川本郷地区の未建築宅地の減少により、徐々に移動率の増加分も減少すると仮定したもの。

4

総合戦略の考え方① 転入超過の維持が重要
図：自然増減と社会増減の推移➡ 自然減（≒少子高齢化）の進行は止まらない。
人口の増減は社会増減（転入・転出）に左右されるのが現実。
➡ 自然減を補うだけの社会増（≒転入超過）を継続しなければ、人口は減ってしまう。

5

総合戦略の考え方② 若い世代の定着が重要
図：年齢階級別人口移動の推移

男性

20～24歳だった人が5年後25～29歳になったときに増えているか減っているか。

2020
2015

転入超過
↑↓
転出超過

女性

2020
2015転入超過↑↓
転出超過➡ 阿見町の課題は20代の転出超過。2020年は改善しているものの、20代前半の女性の転出超過は依然として大きい。

➡ その後の自然増減（出生）にも影響するため、若い世代の人口を維持することを総合戦略の目標の一つとしている。

6

※ 地域別の増減

廻戸
大室

赤は人口が増加した行政区、黒は人口が減少した行政区（H24.4 → R4.4）

掛馬

一区
南本郷

南島津
一区

追原

上条

中根

塙

上吉原

中吉原

100%以上増加

大形

50%～99.9%増加
0.1%～49.9%増加

新山

下吉原（よしわら含む）
福田

0.1%～9.9%減少
10～19.9%減少
20％以上減少➡ 元々人口の多い市街化区域で人口が増え、元々人口の少ない市街化調整区域で人口が減っていることが顕著に見て取れる。
➡ 市街化区域の中でも、人口が減っている行政区がみられる。
➡ 町全体では人口が増えているが、潜在的な課題は存在している。 7
第 86 回 千葉市ミニバスケットボール交歓大会 決勝トーナメント（女子 6/6、男子 6/13）【大会における感染予防マニュアル】は、チーム関係者全員（選手、指導者、引率者、応援・観戦者）でご確認いただき遵守してください。
※密を避けるため、入口・出口を分けて一方通行とする会場もあります。来場される方は、下足袋の持参をお願いします。
【千葉市大会申し合わせ事項】 及び 【ネ－ムプレートの着用及び駐車証使用のお願い】をご確認頂き、『路上駐車禁止』『近隣商業施設等への駐車禁止』『近隣へのマナ－・モラルの徹底』をチーム内で共有してください。
また、各会場にて下記諸注意の連絡が来ていますので、該当チ－ムにつきましては、会場提供チ－ムにご迷惑がかからない様、ご理解・ご協力をお願いいたします。
会場責任者の方は、『会場報告書』『審判報告書』を各種フォーマットよりダウンロ－ドをし、当日ご準備願います。報告先につきましては、後日、区代表を通してメールにてご連絡させて頂きます。

【女子会場】●＜小中台小学校 会場＞：
車台数 ２台/チ－ムその他は近隣のコインパ－キングをご使用下さい。
場内への車両入場 ７：３０～（ 作新、 AN シリウス、 院内、 稲二 の４チーム）
１１：４５～（ 山王、 TAC、 ハイスピ の３チーム）
朝打合せ

７：４５～（全６チームの指導者）

試合開始

８：１５～

●＜北貝塚小学校 会場＞：
車台数 ５台/チーム
その他は近隣のコインパ－キングをご使用下さい。
場内への車両入場 ７：３０～（ 生浜、 オユミ、 北貝塚、 レッドローズ の４チーム）
１１：４５～（ 磯辺、 グローリアス の２チーム）
朝打合せ

７：４５～（全６チームの指導者）

試合開始

８：１５～

※感染対策として体育館の出口、入口を別けて一方通行とし、試合と試合の間のチームの移動は完全入れ替え制とします。尚、当日は Coop 駐車場をお借りしますが、特に車からの乗り降りの際は私語厳禁（近隣の家に迷惑がかからない様）でお願いします。

●＜千草台小学校 会場＞：
車台数 千草台小学校に１台/チ－ム（荷物車）
千草台中学校に３台/チーム
その他は近隣のコインパ－キングをご使用下さい。
場内への車両入場 ７：３０～（ 若松、 little knights、 花園、 K-Brave の４チーム）
１１：４５～（ 都賀、 花見川セブン の２チーム）
朝打合せ

７：４５～（全６チームの指導者）

試合開始

８：１５～

※別紙の注意事項もあわせてご確認ください。

●＜小谷小学校 会場＞：
車台数 ３台/チ－ム
その他は近隣のコインパ－キングをご使用下さい。
場内への車両入場 ７：３０～（ 鶴沢、 サンフラワーズ、 加曽利、 フラッシュ の４チーム）
１１：４５～（ 星久喜、 ウィングス、 泉谷 の３チーム）
朝打合せ

７：４５～（全７チームの指導者）

試合開始

８：１５～

【男子会場】●＜若松小学校 会場＞：
車台数 ４台/チ－ム
その他は近隣のコインパ－キングをご使用下さい。
場内への入場

７：３０～

朝打合せ

７：４５～

試合開始

８：１５～

※若松小隣の秋本事務所に駐車をお願いします。

●＜緑町小学校 会場＞：
車台数 ４台/チ－ム
その他は近隣のコインパ－キングをご使用下さい。
場内への入場

１２：４５～

打合せ

１３：００～

試合開始

１３：３０～●＜あやめ台小学校 会場＞：
車台数 ４台/チ－ム
その他は近隣のコインパ－キングをご使用下さい。
場内への車両入場 ７：３０～（ AYAME、 稲丘、 北貝塚、 ハイスピ の４チーム）
１１：４５～（ 院内、 こてはし、 土気、 高浜 の４チーム）
朝打合せ

７：４５～（全７チームの指導者）

試合開始

８：１５～

※近隣の家に迷惑がかからない様、騒がしくしないでください。また、雨の場合は待機場所（外）がないので各チームで対応お願いします。
益田認知症フォーラムのご案内
謹啓 時下、先生方におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
さてこのたび、下記の通り益田認知症フォーラムを開催させて頂きます。
ご多忙中とは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
謹白日 時 ： 平成２８年２月２５日（木） １８：５０～２１：００
場 所 ： 島根県芸術文化センター「グラントワ」 多目的ギャラリー
島根県益田市有明５-１５

Tel．0856-31-1860【情報提供】 （1８：５０～１９：００）

メマリー錠
座長

第一三共株式会社

益田赤十字病院院長 木谷 光博 先生【一般講演Ⅰ】 （１９：００～１９：２０）「認知症のケア ～ﾕﾏﾆﾁｭｰﾄﾞを実践して～」
金島胃腸科外科 特定ケアハウスたかつ 理事長 金島 新一 先生【一般講演Ⅱ】 （１９：２０～１９：４５）「認知症疾患医療センターの役割」
医療法人 正光会

松ヶ丘病院

院長

坪内 健 先生【特別講演】 （１９：４５～２１：００）「認知症の人 本人視点に立った治療とは 」
鳥取大学医学部保健学科 生体制御学 教授 浦上 克哉 先生
島根県病院薬剤師会参加証申請中
日病薬病院薬学認定薬剤師制度Ⅴ-3

共催： 公益社団法人 益田市医師会
島根県薬剤師研修協議会
島根県薬剤師会益田支部
島根県病院薬剤師会
第一三共株式会社＊当日はご参加頂いた確認のため、ご施設名・ご芳名のご記帳をお願い申し上げます。なお、ご記帳頂いた、ご施設名・ご芳名は医薬品および医学薬学に関する情報提供のために利用させて頂くことがございます。何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
２０２４年度行事計画
実施時期

4月２０日（土）

大会名 等

第３４回池田杯記念大会

コート…①～⑥：９時―１５時

5月1１日（土）第２４回久武杯記念大会

コート…①～⑥：９時―１５時

6月8日（土）

第４９回川西ローンテニスクラブ親善大会（於川西）

10月1６日（水）第３０回シニア大会
大会コートは①-⑥9時-13時（大会終了後のクラブコート…①②：１３時-１６時、③④：１３時-１７時）

12月４日（水）すみれ会
大会コートは①-⑥9時-13時（大会終了後のクラブコート…①-④：１３時-１６時）

12月１４日（土）忘年大会

コート…①-⑥:９時-１５時
特定非営利活動法人
さいたま起業家協議会発行
平成29年1月10日

1月号
巻頭言

菅野宏平

「いきなり(仕事の質)80点を目指さず、20点から改善を重ねる」
財部一朗

News. Vol. 178～年頭のご挨拶～
あけまして おめでとうございます
活動的な新春をお迎えのことと存じます。日頃は当協議会の活動に格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、昨年のビジネス交流会では、『ココから学ぶ経営哲学』というテーマでカレーハウスCoCo壱番
屋 創業者 宗次 德二 氏にご講演いただき、100名を超える方がご参加されました。また、創業・ベンチャー支援センター埼玉との共催で12年目を迎え、受講者累計1500名を超える「会社設立セミナー」も、引き続き数多くの受講者にご参加頂きました。
さいたま市・（公財）さいたま市産業創造財団と共に運営する「さいたまベンチャー社長塾」では、元気あふれる第7期生と第1～第6期生の応援団による総勢約20名の経営者が販売戦略を学んでいます。先輩塾生と後輩塾生の交流もとても活発になって参りました。
私共が提唱している「先輩起業家が後輩起業家を支援することで、その後輩起業家が次の後輩を支援する社会（循環型起業家支援構想）」も着実に前進しています。このような多くの事業を開催することが出来ましたのも、偏に関係各位のお力添えの賜と心より感謝申し上げます。
本年も「さいたま」が日本で一番創業し易い地域となりますよう会員一同邁進して参ります。
ご指導のほど宜しくお願い申し上げます。
平成29年1月吉日 特定非営利活動法人 さいたま起業家協議会 理事長 佐原 雅史

What's new 最近の活動■12月12日（月）ベンチャー社長塾（第5回）が開催され、第7期の牟田學先生の年間講義が終了となるため、終了後は日本橋の「花楓」にて懇親会も開催され盛況となりました。
■12月17日（土）例会（レクリエーション・懇親会）が開催されました。
今回は初のボーリング大会となり、懇親会からの参加も含め20名弱となり忘年会を兼ねた懇親会では、表彰式も行われ大盛況となりました。(写真右)■ 1月 6日（金）役員会が開催され、終了後は新年のご挨拶に、各行政機関を訪問しました。

Schedule

今後の活動予定■1月21日（土）17時～例会・起業講座（詳しくは裏面参照）■2月18日（土）オープン起業塾■2月23日（木）ベンチャー社長塾修了式■2月25日（土）会社設立希望者向けセミナー◆賛助会員

埼玉りそな銀行、武蔵野銀行浦和支店、埼玉縣信用金庫、有限責任監査法人トーマツさいたま事務所〒338-0013 さいたま市中央区鈴谷2-794 Mio浦和 TEL 048-851-7566 FAX 048-856-9746 E-mail info@saitama-kk.org
特定非営利活動法人 さいたま起業家協議会
理事長 佐原雅史
編集 事務局 URL http://www.saitama-kk.org/

２０１６年度さいたま起業家協議会活動スケジュール※イベントの日程・内容は都合により変更することがございます。
予めご了承ください。

1/21（土）

17：00～ 起業講座（資金編）・例会

新都心ビジネス交流プラザ４Ｆ

2/18（土）

13：00～ オープン起業塾

新都心ビジネス交流プラザ４Ｆ

2/23（木）

9：00～

2/25（土）

13：00～ 会社設立希望者向けセミナー

ベンチャー社長塾修了式

Hot！

さいたま市産業文化センター(公財)さいたま市産業創造財団

新都心ビジネス交流プラザ４Ｆ

さいたま起業家協議会では、下記の日程・講演内容で、起業講座・例会を開催する予定です。
皆様、奮ってご参加ください。資料等の準備のため、参加をご希望の方は、下記申込書にご記入の上、ＦＡＸでお申し込みください。
日時：1月21日（土）例会スケジュール
17：00～「起業講座」資金編 講師：福薗健氏 太田昇氏
18：00～特別講義 講師：武蔵野銀行 浦和支店 支店長 渡邉一俊様
19：00～懇親会
場所：新都心ビジネス交流プラザ４F会議室
起業講座第４回は資金編です。「シンプルな事業計画とお金の管理の秘訣」と題して開催いたします。
その後、特別講義として『銀行は、起業家のどこを視てお金を貸すのか？』について
武蔵野銀行 浦和支店 支店長 渡邉様にお話いただきます。
皆様のご参加をお待ちしております。

例会参加申込書
フ リガ ナ氏会
住名社

男 ・ 女

名
所

電 話 番 号
ファックス番号
Ｅメールアドレス業種※ご記入いただいたお名前などの個人情報は、本会員研修の出席確認及び今後、当主催者が開催する催し物のご案内に利用させていただき、それ以外の目的に利用したり第三者に提供することはありません。

参加申込書
送付 先

特定非営利活動法人 さ い た ま 起 業 家 協 議 会
F A X ０４８－８５６－９７４６
東京保健医療専門職大学公的研究費取扱規程（令和４年１０月１７日制定）
（目的）
第１条

この規程は、東京保健医療専門職大学（以下「本学」という。）における公的研究費の取扱いに関して、適正に運営及び管理を図ることを目的とする。
（定義）
第２条

この規程において公的研究費とは、次の各号に定めるものとする。

（１）公的機関から交付される競争的資金等の研究費（２）公的機関から委託される受託研究費（３）私立大学等経常費補助金のうち、特定の研究資金及び民間からの研究資金で、資金配分元に特段の定めが無い場合は、本規程を準用することができる。
（経理の委任）
第３条

公的研究費の交付を受けた研究代表者及び研究分担者は、研究費の経理を学長に委任するものとする。
２

公的研究費の管理は、教務部研究推進室及び総務人事部経理課が連携して行うものとする。
（事務の取扱い）

第４条

公的研究費に係る契約事務、旅費事務、給与事務等に関する取扱いは、配分機関の定めるもののほか、本学の関係規程及び別に定める研究費ハンドブックによるものとする。
（受付窓口の設置）第５条

本学における公的研究費に係る問合せの受付窓口は、教務部研究推進室とする。
（公的研究費の受入と管理）
第６条

公的研究費の受入及び管理は、研究費の種類毎に管理口座を設ける、並びに大学の預金口座で研究費を区分することにより行うこととする。
２

第３条第１項により委任された公的研究費の管理口座は、理事長の名義により開設するものとする。

6（設備・備品等の寄付）
第７条

研究代表者及び研究分担者は、公的研究費により購入した設備・備品・図書等を所属機関に寄付を行うことと定められているものは、取得後直ちに寄付手続を行うものとする。
（帳簿等の保存）第８条

公的研究費の支出を完了したときは、支出に関わる収支簿等の関係書類及びその他の関係書類を保存するものとする。
２

前項による帳簿等の保存期間は、資金配分元に特段の定めがある場合を除き、当該研究費交付年度の翌年度から５年間とする。
（規程の改廃）第９条

この規程の改廃は、理事会の承認を経て、理事長が行う。

（雑則）
第１０条
附

この規程で定めるもののほか、運用上必要な事項は、細則等で別に定める。
則１

この規程は、令和２年４月１日から施行する。

２

この規程は、令和４年１月５日から施行する。

３

この規程は、令和４年１０月１７日に改定、令和４年１１月１日から施行する。

7
2022 年度 男女の賃金の差異に関する実績(男女の平均年間賃金について、男性を 100 とした場合の女性の割合

雇用区分単位：%）

全社員

社員
75.3

89.4

契約社員
65.2

●社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、管理職における女性比率が 33.0%に留まっているため。
●非管理職に比べ管理職の男性率が高いため賃金差が生じているが、同一職種における男女賃金差は小さい。
※職種別の男女賃金差は資生堂企業情報サイト「社会データ」にて、「均等報酬」をご参照く
ださい。リンク先(株)資生堂https://corp.shiseido.com/jp/sustainability/performance/social/●契約社員における男女間の差異が生じている主要因は、契約社員の大部分をしめる非管理職クラス（構成比 98%）の 78％が女性のため。管理職クラスの男性 1.3％との賃金差が影響。
●今後、2030 年までに、あらゆる階層において機会均等の象徴である男女比率 50:50 を目指し、女性管理職比率が他領域に比べ低い生産技術領域に特に注力しながら、全社的に以下を実施し、人財育成を強化・推進していく。
・管理職候補となる社員に対し、業務アサインメントで経験を積む「一人別人財育成プラン」を構築する
・管理職候補人財を早期選定し、リーダーとして組織を率いることへの意欲を高め、スキル習得のために研修を提供する
・仕事と家庭の更なる両立支援等を行う。

60.2

62.2

56.7

●社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、総合職と美容職の賃金差、また、社員の 75％が店頭活動を中心とする美容職で、ほぼ 100％が女性のため。管理職における女性比率は 42.8%。

資生堂●非管理職の女性率が圧倒的に高いため賃金差が生じているが、同一職種における男女賃金差は小さい。

ジャパン(株)※職種別の男女賃金差は資生堂企業情報サイト「社会データ」にて、「均等報酬」をご参照く
ださい。リンク先https://corp.shiseido.com/jp/sustainability/performance/social/●契約社員における男女間の差異が生じている主要因は、契約社員の大部分をしめる美容職のほぼ 100％が女性のため。管理職クラスの男性 0.3％との賃金差が影響。
●今後、2030 年までに、あらゆる階層において機会均等の象徴である男女比率 50:50 を目指し、女性管理職比率が他領域に比べ低い営業領域に特に注力しながら、全社的に以下を実施

し、人財育成を強化・推進していく。
・管理職候補となる社員に対し、業務アサインメントで経験を積む「一人別人財育成プラン」を構築する
・管理職候補人財を早期選定し、リーダーとして組織を率いることへの意欲を高め、スキル習得のために研修を提供する
・仕事と家庭の更なる両立支援等を行う

36.4
ジャパン
リテールイノベーション

75.2

61.2

●全社員の 92%を契約社員の女性が占めている。
●社員（構成比 7％）における男女間の賃金差が生じている主要因は、非管理職クラスにおいて、男性の方がグレードの高いメンバーが多いため。
●契約社員（構成比 93％）においては女性比率 99％に対し、管理職クラスの男性 0.1％との賃金差が影響。
●今後、第 1 ステップとして 2027 年までに女性管理職比率 30％を目指し、女性社員が上位職種に昇進できるよう人財育成を強化していく。また女性比率の高い契約社員から社員への転換や、キャリアディベロッププランを進化させることで賃金差の縮小を目指していく。

48.1

46.4

71.0

●社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、総合職と美容職の賃金差、また、時短勤務の女性社員が多いため。 社員の 87％が店頭活動を中心とする美容職で、女性が 100％(株)イプサを占めている。管理職における女性比率は 35.3%。
●契約社員における男女間の差異が生じている主要因は、女性の契約社員のうちパート社員が 50％のため。
●今後、社員のライフスタイルに寄り添い、社員の美容職から総合職へのコース転換や契約社員の正社員への転換（いずれも現在制度利用実績有）を推進するとともに、女性管理職比率 50％を目指し、女性社員が上位職種に昇進できるよう人財育成を強化していく。

65.3
資生堂
美容室(株)

74.0

70.4●男女間の賃金差が生じている主要因は、女性の人数比が高く（全社員の 88%）、男性は上位職種（店長、チーフ、ディレクター等）の人数比が高いため。
また、契約社員のうち 70%は女性のパート社員のため、全体の男女賃金差に影響。
●今後、スタイリストの教育の充実により技術レベル、個人売り上げアップを図り、格差の是正に取り組んでいく。また、女性社員が上位職種に昇進できるよう人財育成を強化していく。

58.3(株)資生堂

67.4

58.5●社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、女性の管理職比率が 17.2%のため。

パーラー●契約社員における男女間の差異が生じている主な要因は、契約社員のうちパート社員の女性が 63%のため。

●今後、今まで以上に社員のライフスタイルに寄り添い、仕事と家庭の両立を図ることができるよう多様な働き方を推進するとともに、女性管理職比率 50％を目指し、女性社員が上位職種に昇進できるよう人財育成を強化していく。

53.1

49.1

66.0

●社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、社員の 83％が店頭活動を中心とする美容職で、99％女性のため。管理職における女性比率は 35.3%。
●非管理職の女性率が圧倒的に高いため賃金差が生じているが、同一職種における男女賃金差は小さい。
※職種別の男女賃金差は資生堂企業情報サイト「社会データ」にて、「均等報酬」をご参照く(株)ザ・ギンザ

ださい。リンク先https://corp.shiseido.com/jp/sustainability/performance/social/●契約社員における男女間の差異が生じている主要因は、契約社員の大部分をしめる非管理職クラス（構成比 97%）の 80％が女性のため。
●今後さらに、社員のライフスタイルに寄り添い、仕事と家庭の両立を図ることができるよ
う多様な働き方を推進するとともに、女性社員が上位職種に昇進できるよう人財育成を強化していく。具体的には、管理職候補となる社員に対し「一人別人財育成」として、高いレベルの業務課題を与えてスキルを高め、マネジメントの経験を積ませていくと同時に、女性比率の高い美容職のキャリアアップを支援し、よりリーダー的なポジションでの活躍や管理職登用を進めていく。

※対象期間：令和４事業年度（令和４年 1 月 1 日から令和４年 12 月 31 日まで）
※対象事業所：従業員 300 人を超える事業所※賃金：給与・賞与の課税対象総支給額※人員数換算：①契約社員については、契約時間を社員の所定労働時間（１日 7 時間 45 分、１週 38 時間45 分）を元に換算した人員数を活用②育児時間、介護時間申請者は、時短申請後の労働時間を所定労働時間（１日 7 時間 45 分、１週 38 時間 45 分）を元に換算した人員数を活用
2023年度有峰蛾類分布調査-１
有峰森林文化村【実施日時】5月16日(火)19：00～5月17日(水)5：30【天候】晴れ→曇り【気温】15.7℃～5.6℃【月齢】中潮26.3→中潮27.3【実施方法】灯火採集法（ライトトラップ）
有峰は、ブナやミズナラが分布している標高1000m～1300ｍの高原盆地です。 有峰で記録された蛾類の種類は24科931種です。5月16日～17日第1回目の蛾類分布調査を実施したので報告します。 飛来した蛾類の一覧は表１のとおりです。なお、飛来した蛾類の同定は、日本産蛾類標準図鑑他を参考に実施しました。春の3大蛾エゾヨツメ、オオシモフリスズメとイボタガのうち、有峰にはエゾヨツメとイボタガの2種が生育しています。今回のライトトラップで、待望のイボタガ飛来しました。イボタガの寄主（食餌）植物はイボタノキやトネリコなどで、有峰にも分布しています。有峰のヤママユガ科は、ヤママユ、ヒメヤママユ、クスサン、クロウスタビガ、ウスタビガ、オオミズアオ、オナガミズアオとエゾヨツメの8種が分布していますが、飛来が期待されたエゾヨツメの飛来はありませんでした。
有峰のシャクガ科は既に225種が確認されています。今回の調査では、ハスオビエダシャク他が飛来しました。
スズメガ科はモモスズメが飛来しました。
ヤガ科は、有峰において既に340種同定されており最大の科です。今回の調査では晩秋から早春に出現するヨトウガ亜科のアカバキリガやスギタニキリガが飛来しました。近年、キリガ亜科、ヒゲヨトウ亜科、ヨトウガ亜科やモクメキリガ亜科などを総称して"キリガ（冬夜蛾）"と呼んでいます。キリガは、灯火以外、糖蜜にも飛来します。今年は、糖蜜採集にチャレンジしたいと考えています。
有峰のシャチホコガ科は既に65種が同定されています。シャチホコガ科は、有峰の代表種ブナアオシャチホコ他、タテスジシャチホコやモンキシロシャチホコなどが飛来しました。
今後も有峰に分布する蛾種とその寄主植物（食樹）との関係も含め、蛾類の分布調査を継続していきます。
【参考文献】
富山県昆虫同好会編：有峰の昆虫相/有峰の自然別冊（昭和56年7月）
岸田泰則著：日本蛾類標準図鑑ⅠⅡ/学研
岸田泰則他著：日本のヤママユガ/（有）むし社
小林秀紀編：日本の夜夜蛾（キリガ)/月刊むし・昆虫図説シリーズ８

有峰森林文化村

表1 飛来した蛾類一覧
科名
種名
イボタガ
ｲﾎﾞﾀｶﾞ
ﾊｽｵﾋﾞｴﾀﾞｼｬｸ
シャクガ
種未同定1種スズメガ
ﾓﾓｽｽﾞﾒカレハ
ｷﾞﾝﾓﾝｶﾚﾊ
ｱｶﾊﾞｷﾘｶﾞヤガ
ｽｷﾞﾀﾆｷﾘｶﾞ
ﾀﾃｽｼﾞｼｬﾁﾎｺ
ﾓﾝｷｼﾛｼｬﾁﾎｺ
シャチホコガﾌﾞﾅｱｵｼｬﾁﾎｺ
種未同定1種

飛来頭数
♀1
♂2♀1
♂１
♂1♀1
♂1♀1
♂1♀1
♂1♀1♂1♀1♂1♀1♂3♀2♂1

飛来時間帯
2:0020:00～21:40
21:00
21:00
20:20～23:40
19:50～21:20
20:00～21:20
19:50～22:00
20:30～23:00
19:40～22:00
20:40

点灯直後のライトトラップの様子

イボタガ♂

ハスオビエダシャク♂

モモスズメ♂

有峰森林文化村

ギンモンカレハ♂

アカバキリガ♂

スギタニキリガ♂

ブナアオシャチホコ♂

モンキシロシャチホコ♂

シャチホコガの一種（未同定）♂

有峰森林文化村
第 1３回のじぎく杯フライングディスク大会
実施要項
１目

的

本大会は、兵庫県下における本競技の普及と振興を図ると同時に、参加する全ての人がスポーツを楽しむことを目的とする。

２

主催

兵庫県立障害者スポーツ交流館

３協

賛

障害者スポーツネットひょうご４協

力

兵庫障害者フライングディスク協会
ひょうご障害者スポーツ指導者協議会
サポーティングクラブたまつ

５ 日時

平成 26 年 6 月 29 日（日）9:00～17:00

６場

兵庫県立障害者スポーツ交流館

会〒651-2181 神戸市西区曙町 1070
７

参加資格

兵庫県に在住、在勤、在学の全ての障害者
個人戦先着 85 名、団体戦 20 チーム※定員を超え、参加をお断りする場合のみご連絡させていただきます。

８

競技種目

・アキュラシー個人戦・団体戦
・ストライクアウト個人戦のみ(1)個人戦は、ディスリート 5、ディスリート 7、ストライクアウトを行う。
(2)団体戦は、１チーム 3 名とし、ディスリート 5 で行う。
※年齢、障害別のクラス分けは行いません。
※個人戦の申込みは 1 人 1 種目で、ディスリート 5 のみ男女別で行います。
※個人戦と団体戦は両方申し込むことができます。

９競技方法

個人戦は予選リーグ、決勝トーナメント方式で実施する。
団体戦については、1 人 10 投×3 人の合計得点で順位を決定する。
予選ブロック、決勝トーナメント方式により実施する。

10 競技規則

日本障害者フライングディスク連盟競技規則及び本大会申し合わせ事項に準ずる。

11表

彰

個人戦－各クラスの上位 3 名または 2 名までに記念品を授与する。
団体戦－優勝チームには楯を授与する。2 位、3 位には記念品を授与する。

12 参 加 費

個人 1 人\600 団体戦 1 チーム\2,100

13

申込方法

申込書に必要事項を記入の上、下記までお申し込み下さい。
参加費は申込み締切後（5 月 31 日以降）に現金書留で送付するか兵庫県立障害者スポーツ交流館に直接お持ち下さい。
〒651-2181 神戸市西区曙町 1070 兵庫県立障害者スポーツ交流館
TEL 078-927-2727 FAX 078-927-8022※申込〆切・・平成 26 年 5 月 31 日必着※参加費〆切・・平成 26 年 6 月 16 日

14 そ の 他(1)大会開催時の事故については、主催者側は責任を負いかねます。
(2)昼食については１食（お茶付き）６００円で申し受けます。また、昼食時間はゲームの進行状況により時間を変更する場合があります。
(3)参加のキャンセルと弁当の個数変更は大会一週間前までにご連絡下さい。それ以降のキャンセルについては返金できませんので予めご了承下さい。
(4)運動できる服装で、体育館シューズをお持ち下さい。
(5)大会日程（予定） 受 付 9:15～9:30
開会式 9:30～9:45
競技

10:00～16:15

閉会式 16:30～16:45(6)競技について
アアキュラシーゴールはスローイングライン中央から 5ｍ先及び 7ｍ先に設置することとします。

イ アキュラシーは、予選リーグは 1 順目 10 投、2 順目連続成功のみ有効とする。（２順目はサドンデス方式で失敗したら終わり。最大 10 投）
決勝トーナメントは 10 投で順位を決定します。
オ

ストライクアウトは、5ｍの距離より、12 投×2 回試技し、打ち抜いた数字の合計得点により順位を決定します。

カ団体戦については 1 人 10 投ずつの試技とし、3 人の合計得点で順位を決定します。

（７）個人情報について
ア

申込用紙に記載いただいた個人情報は、個人情報保護法に基づき、適正に処理いたします。

イ 大会中の画像を、障害者スポーツ関連施設等の HP で使用することがありますので、予めご了承下さい。
東京都ベビーシッター利用支援事業

来場無料

ベビーシッター募集セミナー 託児室あり
主催：東京都 運営：公益社団法人全国保育サービス協会

・子供が好き！子育て経験を活かしたい！
・子供１人１人にじっくり関わる保育がしたい！
・社会に貢献できる仕事がしたい！

その思い、ベビーシッターで実現しませんか？
東京都のベビーシッター利用支援事業の認定事業者が合同で就職相談会を開催します！
資格・経験のない方も歓迎です。ぜひお越しください。

【日時】

令和６年２月１０日（土）１３：0０～１６：３０
開 場

12：30
最終入場 16：00【場 所】 ＴＫＰガーデンシティ渋谷（渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル１階）
時間

プログラム

１２：３０

受付開始

１３：００

開会、ガイダンス

１３：１０～

お仕事紹介① 「ベビーシッターの仕事とは？」（公益社団法人全国保育サービス協会）

・ベビーシッターって、どんなお仕事？
・勤務時間は？
・研修体制は？
・・・など、ベビーシッターのお仕事の概要をお話します。

② 「近年のベビーシッターニーズの高まり、行政との連携について」 （東京都福祉局）

ベビーシッターは近年、待機児童対策としてもニーズが高まっています。
行政の立場から、ベビーシッターに期待する役割、今後の展望についてお話します。

③ 「ベビーシッターの仕事の魅力」（先輩ベビーシッター）

現役ベビーシッターが、これまでの経験談も交えながら、ベビーシッターの仕事の魅力についてお話します。

ブースでの就職相談

興味のある事業者のブースにお立ち寄りいただき、詳しい説明を聞いたり、質問したりすることができます。

１４：１５～

内容（ご相談が終わった方から順次解散）※プログラム、内容は変更になる場合がございます。

【対象者】

ベビーシッターの仕事に興味のある方（資格・経験不問）【出展事業者】（株）明日香 、 （株）アルファコーポレーション（有）クールドロワ（CoMaMoRi) 、 コンビスマイル（株）（株）ジャパンベビーシッターサービス 、（株）小学館アカデミー（ﾍﾞﾋﾞｰｼｯﾀｰのHAS）（50音順・予定）（特非）フローレンス 、 (株)ポピンズファミリーケア（株）ミラクス（miraxsシッター）、 mormor（株）（モルモル）
ル・アンジェ（株）

【参加費】

無料

【申込方法】(公社)全国保育サービス協会ホームページ（http://acsa.jp）の「申込フォーム」からお申し込みください。（申込締切：令和６年２月７日（水曜日））【託児室】

別室に、託児室を設けています。
ご利用には、事前の申込みが必要です。
○ 対象年齢：６か月～６歳まで（未就学児に限る）○ 定員：6名（先着順）○ 託児時間：１３：００～16：30○ 託児料：無料（離乳食、ミルク等のご用意はありません。）○ 申込締切：令和６年２月７日（水曜日）
ご希望の方は、お申込みの際、「申込フォーム」の所定欄にその旨をご記入ください。
なお、先着順のため、ご希望に添えない場合がございます。

【会場案内】

JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 渋谷駅 東口 徒歩約4分
東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩約5分
東京メトロ半蔵門線・副都心線 渋谷駅 B5番出口 徒歩約5分東急東横線・田園都市線 渋谷駅 B5番出口 徒歩約5分※ 会場に駐車場はご用意しておりませんので、公共交通機関を利用してご来場ください。

お問合せ
公益社団法人 全国保育サービス協会 （受付：平日9～17時）〒160-0007 東京都新宿区荒木町5-4 クサフカビル2階
TEL：03-5363-7455 FAX：03-5363-7456
『岡本梨奈の 1 冊読むだけで古典文法の基本&覚え方が面白いほど身につく本』正誤表
このたび，小社刊『岡本梨奈の 1 冊読むだけで古典文法の基本&覚え方が面白いほど身につく本』の記述に誤りがありました。お詫びとともに訂正させていただきます。
最終更新日：2024 年 9 月 13 日

誤正

P17 左から 4 行目 イ いつおにエ いつおにP132 左から 2 行「けり・き・つ・たり（完了）・ぬ・け・たし」目「けり・き・つ・たり（完了）・ぬ・けむ・たし」

P177 6 行目「書き言葉（む）」か「話し言葉（むず）」「話し言葉（む）」か「書き言葉（むず）」P194 「べし」と「まじ」の活用表／接 接続：未然形
続の項目
P195 「覚え方」のカ＝仮定
2 行目
P201 ４行目『実話教童子教諺解』P224 左から 2 行
問4目

接続：終止形＊ラ変型＝連体形カ＝可能『実語教童子教諺解』問3以 上
No.187

5 月号
ひかりん

農業経営を応援！氷川町農業元気づくり支援事業

加入しませんか？～魅力いっぱいの農業者年金～

農業経営の安定と産地体制を支援し、町の農業の活性化を促し、発展させることを目指して、氷川町農業元気づくり支援事業を実施します。

ー農業者年金の魅力ー◆対 象 者：次の要件をすべて満たすこと◆年金は生涯受給でき、仮に80歳前に亡くなられた場合でも、死亡した次の月から80歳までに受け取れるはずだった農業者老齢年金が死亡一時金として遺族に支給されます。

◆積立方式の年金なので、加入者や受給者の数に左右されません。
◆国民年金の第1号被保険者で、年間60日以上農業に従事する60歳未満の人なら誰でも加入できます。

① 町内に住民登録があること ② 認定農業者であること③ 町税の滞納がないこと④ 受益戸数が３戸以上の農業者で組織する団体であること（スマート農業普及促進事業を除く）◆支払った保険料は全額社会保険料の控除対象となり、所得税や住民税が約15％から30％程度節税できます。

※課税所得が150万円（税率15％）の場合の税額◆申 込 先①農業者年金に未加入•ＪＡ各生産部会の加入者 ⇒ 各部会の事務局• 上記以外、またはスマート農業普及促進事業の申込希望者 ⇒ 農業振興課 農政係◆補 助 率：事業費の1/3以内
事業区分

補助対象概要

いちご品質向上対策事業

品 目：イチゴ
果実の傷みや病斑予防のための緩衝資
資 材：緩衝資材材の購入に対する補助
事業量上限：20,000 円／ 10 アール

施設園芸重要害虫対策事業

品 目：トマト・ミニトマト
コナジラミ防除に係る新規系統成分薬
資 材：コナジラミ行動制御剤 ( ベミデタッチ )剤の購入に対する補助
事業量上限：使用回数 1 回まで

露地野菜重要害虫対策事業

品 目：アブラナ科野菜
チョウ目害虫などの防除のための新規 資 材：殺虫剤 ( グレーシア乳剤 )
事業量上限：使用回数 1 回まで
登録殺虫剤の購入に対する補助
面積上限：100a まで（200a を超えた場合は面積の 1/2）

葉たばこ重要病害対策事業

品 目：葉たばこ
重要病害対策に要する抗菌剤の購入に 資 材：抗菌剤 ( ポリオキシン水溶剤、ベルクート対する補助水和剤 )事業量上限：両剤通じて使用回数 1 回まで

梨重要害虫対策事業

柑橘類重要病害対策事業
牛異常産予防ワクチン接種事業品
資目：梨
材：交尾阻害剤 ( コンフューザー N)、殺虫剤
チョウ目害虫などの防除のための新規( サムコルフロアブル、フェニックス顆粒
登録殺虫剤の購入に対する補助水和剤 )、展着剤 ( アビオン E)
事業量上限：資材ごとに使用回数 1 回まで
品 目：柑橘類
黒点病の早期防除のための薬剤の購入 資 材：殺菌剤 ( ジマンダイセン剤、ペンコゼブに対する補助水和剤 )、展着剤 ( アビオン E)
事業量上限：資材ごとに使用回数 1 回まで
牛異常産三種混合ワクチン利用に対す 家る補助
資畜：乳用牛材：牛異常産三種混合ワクチン

ロボット技術や情報通信技術（ICT） 50 万円未満の農業用機械などを利用した農業用機械などの導入に対 ※スマート農業技術カタログ（平成 30 年農林水する補助産省公表）の分類に類別されるもの

スマート農業普及促進事業

対象経費：国土交通省航空局 HP に掲載されている団体が実施する講習会の受講料、認定証交付などの経費（交通費、宿泊費、農業用ドローンの操縦技能認証の取得飲食費などは対象外）について、1 人に要する経費に対する補助
あたり 30 万円以内（1 回限り）
※農業用ドローンを購入していること【お問い合わせ先】 農業振興課 ☎0965-52-5854
15

広報ひかわ 2021.5⇒150万円×15％＝22万5,000円

150万円－24万円＝126万円

126万円×15％＝18万9,000円

22万5,000円 － 18万9,000円 ＝ 36,000円節税！

まで◆申込期限：12月20日（月）事業内容②毎月2万円（年額24万円）の農業者年金に加入◆青色申告者や認定農業者など、農業の担い手として下表の要件を満たす人は、月額最高1万円の国庫補助を活用した政策支援加入が可能です。

政策支援加入（保険料の補助）対象者と補助額
区分

国庫補助額

必要な条件

35歳未満

35歳以上

1

認定農業者で青色申告者

10,000円（5割） 6,000円（3割）

2

認定就農者で青色申告者

10,000円（5割） 6,000円（3割）

3

区分1または2の人と家族経営協定を締結し経営に参画している配偶者または後継者

10,000円（5割） 6,000円（3割）

4

認定農業者または青色申告者のいずれか一方を満たす人で、3年以内に両方を満たすことを約束した人

6,000円（3割） 4,000円（2割）

5

35歳まで（25歳未満の場合は10年以内）に区分1を満たすことを約束した後継者

6,000円（3割）

忘れずに提出を～農業者年金現況届～
農業者年金現況届は、農業者年金を受給するために毎年必要な手続です。
書類が届きましたら、受給者は必ず現況届を提出してください。現況届が提出されないと、11月の支払いから差し止められます。

◆書類発送時期

5月下旬に対象者へ郵送◆提出期限
6月30日(水)まで◆提出場所

農地課 管理係（農業委員会）または宮原振興局 地域振興課

令和2年氷川町賃借料情報
令和2年1月から12月までに締結（公告）された賃借料水準（10アールあたり）をお知らせします。

【田（水稲）の部】
平均額

データ数

17,600 円

176【畑（普通畑）の部】
平均額

データ数

9,500 円9

【畑（樹園地）の部】
平均額

データ数

10,000 円

7※賃借料は果樹の成木込みの金額。
※データ数は集計に用いた筆数。

【お問い合わせ先】 農地課 管理係（農業委員会） ☎0965-52-5861
広報ひかわ 2021.5

14
さいたま起業家協議会発行
平成2７年8月10日

8月号
巻頭言

石崎裕司

天の将に大任を是の人に降さんとするや必ず先ず 其の心志を苦しめ 其の筋骨を労せしめ…
News. Vol. 161

其の為さんとする所を ふつ乱せしむ。

孟子

What’s new 最近の活動■7月15日（水）さいたまベンチャー社長塾 審査会が行われました。
■7月17日（金）17時30分よりオレンジキューブにて月例会（起業講座）を開催しました。
■7月29日（水）さいたまベンチャー社長塾入塾式が行われ、第６期生として新たに５名が入塾され、サポート塾生も１４名となり、この体制でスタートを切りました。
■8月 1日（土）役員会が開かれました。
さいたまベンチャー社長塾 入塾式（写真は埼玉新聞社様ご提供）■8月 6日（木）暑気払い（Ｍｉｏオフィス様との合同）を開催しました。

Topics ABCマートはなぜ書類送検されたか
すみえ社会保険労務士事務所 代表 宇梶純江
ブラック企業という言葉が取りざたされてしばらく経ちますが、７月に靴小売大手のABCマートに労働局の調査が入り、労働基準法違反容疑で同社の労務担当役員が書類送検されました。労働局によると、従業員計４人に対し、労使協定で定めた上限（月79時間）や法定労働時間を超える月97～112時間の残業をさせていた疑いがあり、過去にも他店舗で長時間残業が横行しており改善がみられないため、書類送検をすることになったようです。
この事件の注目ポイントは「いずれのケースも時間外賃金は適正に支払われていた」ということ。残業代を正しく計算して支払っていても、「労働時間が長いこと（労使協定を超えた長時間労働をさせたこと）」をもって書類送検までの制裁を受けることがあるという前例になりました。今回は社会的影響力のある大手企業をいわば「見せしめ」として送検することで長時間労働取り締まり強化をアピールしたい意図が見えます。
これからは「書類上だけの整備と残業代支払い」だけではなく「長時間労働そのもの」が取り締まりを受けることを意識し、業務効率化や人員配置を考えていかなくてはならないでしょう。
Schedule 今後の活動予定■8月18日（火）13時より ベンチャー社長塾（第1回）■9月 5日（土）10時より 戸田市起業家育成セミナー（第1回）■9月18日（金）17時30分より 月例会（起業講座）■9月19日（土）10時より 戸田市起業家育成セミナー（第2回）■9月28日（月）13時より ベンチャー社長塾（第2回）◆賛助会員

埼玉りそな銀行、武蔵野銀行浦和支店、埼玉縣信用金庫、有限責任監査法人トーマツさいたま事務所〒338-0013 さいたま市中央区鈴谷2-794 Mio浦和 TEL 048-851-7566 FAX 048-856-9746 E-mail info@saitama-kk.org
特定非営利活動法人さいたま起業家協議会
理事長 佐原 雅史
編集 事務局 URL http://www.saitama-kk.org/

2015年度さいたま起業家協議会活動スケジュール
8/18（火）13：00～ ベンチャー社長塾（第１回）

9/5（土）

10：00～ 戸田市起業家育成セミナー（第１回）

9/18（金）

17：30～ 起業講座 ・例会

9/19（土）

10：00～ 戸田市起業家育成セミナー（第２回）

9/28（月）13：00～ ベンチャー社長塾（第２回）※イベントの日程・内容は都合により変更することがございます。
予めご了承ください。

Hot！

さいたま起業家協議会では、下記の日程・講演内容で、起業塾を開催する予定です。皆様、奮ってご参加ください。資料等の準備のため、参加をご希望される方は、下記申込書にご記入の上、ＦＡＸでお申し込みください。

日時：9月18日（金）１７：３０～起業講座②人脈編
講師：横井博之氏
１８：３０～会員講義「マイナンバー制度の基礎知識」 講師：山口恵美子氏
１９：３０～ワンコイン交流会
場所：新都心ビジネス交流プラザ４Ｆ会議室
例会スケジュール：起業講座４回シリーズの第２回は人脈編です。
会員講義とワンコイン交流会もお楽しみに！！
例 会 参加申込書
フ リガ ナ氏

名会社

名ご住所

男 ・ 女

電 話 番 号
ファックス番号Ｅメールアドレス
業種※ご記入いただいたお名前などの個人情報は、本会員研修の出席確認及び今後、当主催者が開催する催し物のご案内に利用させていただき、それ以外の目的に利用したり第三者に提供することはありません。

参加申込書
送付 先

NPO法人さいたま起業家協議会
F A X ０４８－８５６－９７４６
News&Information

No.0073 / 2018/12/25
ビーブレイクシステムズ
代表取締役 白岩 次郎
東京都品川区西五反田 2-19-3

株式会社

マーケティング ソリューション カンパニー「AIAD」が既存システム刷新！
基幹システムにクラウド ERP「MA-EYES」を採用
株式会社 ビーブレイクシステムズ（本社：東京都品川区、代表取締役：白岩 次郎、東証マザーズ上場：証券コード 3986 以下「ビーブレイクシステムズ」）は、「株式会社 AIAD（本社：大阪府大阪市、代表取締役：小西 聡 以下「AIAD」）」の新基幹システムに、クラウド ERP『MA-EYES』の採用を決定し、本稼働に向けた取り組みを進めていることをお知らせいたします。
■導入前の背景：AIAD は、日本先駆けのファッション・コスメ業界に特化したトータル・ソリューショングルー
プ(ワールド・モード・ホールディングス)のコミュニーケーション・デザイン、マーケティン
グ事業を担う企業です。メディアありきの課題解決の提案に留まらず広告・PR・SP・CRM・OEM・ライセンス・EC・SNS・VMD などのファンクションを自在に組み合わせ、顧客企業のマーケティングを包括的に支援するソリューションを提供しています。
導入以前は、長年利用してきたスクラッチで開発した既存の基幹業務システムが、「現在の業態と合わなくなってきた」「経営指標の基になるデータを取得することが困難である」「各種システムと連携(マスタ連携、会計連携)したい」という課題があり、既存システムの改修を検討していました。
しかし、「開発ベンダーの開発サポートを期待できない」「現行システムの OS 保守サポート期限が迫っている」などの理由により、既存システムをメンテナンスして利用することは現実的ではないと判断し、新基幹システムの検討を開始しました。
■採用理由：
MA-EYES は、事業領域や業務などの変更に対し柔軟な対応が可能なシステムであり、導入後も長く安心して利用することができること、また、各種データ集計・分析機能が充実し、比較的低コストで導入できることなどが採用の決め手となりました。

問い合わせ先 ：株式会社ビーブレイクシステムズ 担当/木塚、岡部TEL 03-5487-7855
FAX 03-5487-7854
e-mail pr@bbreak.co.jp
URL http://www.bbreak.co.jp/maeyes/

株式会社ビーブレイクシステムズ

URL.http://www.bbreak.co.jp[本社] 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル[関 西 支 社] 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町 4-4-10 本町セントラルオフィス[名古屋営業所] 〒451-6040 愛知県名古屋市西区牛島町 6-1 名古屋ルーセントタワー

TEL.03-5487-7855
TEL.06-6210-3278
TEL.052-569-1429

News&Information○ 株式会社 AIAD の 概 要
本社所在地：大阪府大阪市中央区本町 3-3-8 山口興産ビル 5F
代表取締役：小西 聡
設 立：1978 年 2 月
資本金：1,000 万円
従業員：40 名
URL：http://www.aiad-net.com/○株式会社ビーブレイクシステムズの概要
本社所在地：東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル
代表取締役：白岩 次郎
資本金：232 百万円（2018 年 6 月末時点）
従業員数：122 名
URL：http://www.bbreak.co.jp○クラウド ERP「MA-EYES（エムエーアイズ）」について
１．業界特化型 ERP 製品
サービス業、特に労働集約型・プロジェクト型の業種に特化しており、企業の業務全般をカバーした標準機能を数多くご用意しております。

1-1.プロジェクト管理に強い！！
MA-EYES は、事業をプロジェクト単位で行う企業全般にフィットします。
具体的な業種では、IT 関連業（ソフトウェア開発、インターネット関連など）コンサルティング業、研究開発業、監査法人、税理士法人などの業種にフィットします。
1-2.広告業界に強い！！
MA-EYES は、総合広告会社、ネット広告会社、WEB 媒体運営、SP 事業会社など広告関係の事業を営むお客様の業務にフィットします。
1-3.人材派遣業界に強い！！
MA-EYES は、人材派遣業を営む企業様や IT 会社や広告会社等の人材派遣事業を行うサービス業企業様の業務にフィットします。

２．一括導入型・SaaS 型の導入形態の選択が可能
MA-EYES 一括導入版MA-EYES SaaS 版

株式会社ビーブレイクシステムズ

お客様の指定の環境に一括で MA-EYES を導入します。
必要な機能を月額利用料でご利用いただけます。

URL.http://www.bbreak.co.jp[本社] 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル[関 西 支 社] 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町 4-4-10 本町セントラルオフィス[名古屋営業所] 〒451-6040 愛知県名古屋市西区牛島町 6-1 名古屋ルーセントタワー

TEL.03-5487-7855
TEL.06-6210-3278
TEL.052-569-1429
８－４．ごみ処理量の推移（単位：㎏）
年度

生活系ごみ

燃やせるごみ 燃やせないごみ

事業系ごみ

西暦

和暦

1999年度

平成11年度

31,123,990

28,031,430

3,092,560

19,967,830

18,446,360

1,521,470

2000年度

平成12年度

32,674,670

29,061,390

3,613,280

21,213,180

19,739,600

1,473,580

2001年度

平成13年度

32,271,710

29,349,430

2,922,280

16,879,740

15,478,930

1,400,810

2002年度

平成14年度

34,734,480

31,657,410

3,077,070

16,384,250

15,236,320

1,147,930

2003年度

平成15年度

34,657,440

31,565,850

3,091,590

15,324,000

14,447,880

876,120

2004年度

平成16年度

34,023,260

30,890,040

3,133,220

14,986,300

14,320,860

665,440

2005年度

平成17年度

34,223,270

31,204,280

3,018,990

15,227,340

14,682,170

545,170

2006年度

平成18年度

32,287,420

30,121,160

2,166,260

15,265,280

14,756,650

508,630

2007年度

平成19年度

31,127,070

29,224,210

1,902,860

14,766,700

14,464,660

302,040

2008年度

平成20年度

30,635,100

28,803,650

1,831,450

14,148,930

13,899,990

248,940

2009年度

平成21年度

30,049,460

28,179,630

1,869,830

13,761,970

13,606,340

155,630

2010年度

平成22年度

29,502,270

27,562,760

1,939,510

13,759,780

13,549,710

210,070

2011年度

平成23年度

30,778,740

28,655,250

2,123,490

14,140,370

13,938,550

201,820

2012年度

平成24年度

30,887,270

28,850,450

2,036,820

14,445,270

14,225,250

220,020

2013年度

平成25年度

31,108,420

28,974,200

2,134,220

15,051,940

14,873,420

178,520

2014年度

平成26年度

30,432,690

28,404,590

2,028,100

14,651,950

14,564,240

87,7102015年度

平成27年度

30,337,520

28,128,820

2,208,700

14,777,860

14,744,190

33,6702016年度

平成28年度

28,968,260

27,077,030

1,891,230

14,594,060

14,571,230

22,8302017年度

平成29年度

29,145,660

27,231,320

1,914,340

14,755,780

14,731,160

24,6202018年度

平成30年度

28,537,410

26,522,020

2,015,390

14,765,180

14,746,730

18,4502019年度

平成31年度/
令和元年度

28,526,880

26,568,180

1,958,700

14,834,180

14,736,760

97,4202020年度

令和２年度

28,613,470

26,429,960

2,183,510

13,251,070

13,234,680

16,3902021年度

令和３年度

27,394,610

25,411,040

1,983,570

13,014,360

12,999,370

14,9902022年度

令和４年度

26,916,340

25,006,590

1,909,750

13,036,130

13,036,130

9,900注）数値は合併後の合計。
注）生活系ごみは、中間処理施設への直接搬入分を含む。
資料：廃棄物対策課

燃やせるごみ 燃やせないごみ
平成 27 年 2 月 13 日
各位
会社名代表者（コード番号問合せ先TEL

ＳＥＣカーボン株式会社
代表取締役社長 大谷 民明
5304 東証第二部）
経理部長 森下 宏也
06-6491-8600

営業外収益（為替差益）の計上に関するお知らせ

平成 27 年 3 月期第 3 四半期連結累計期間（平成 26 年 4 月 1 日～平成 26 年 12 月 31 日）
における営業外収益（為替差益）の計上について、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 営業外収益（為替差益）の内容
当第 3 四半期連結累計期間におきまして、主要通貨に対する円安により、為替差益 301 百万円を営業外収益に計上しております。
なお、上記の金額は、当社グループが保有する外貨建債権債務の決済および期末為替レートによる評価替で発生したものであり、今後の為替相場の状況により変動いたします。
２． 業績に与える影響
上記の為替差益の計上による業績への影響等につきましては、本日公表の「平成 27 年 3 月期第 3 四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」をご参照ください。

以上
下郷町議会活動状況
令和元年９月定例会から令和元年１２月定例会まで

令和元年９月６日
〃〃
〃
８日
１１日
１３日
２０日
２１日
２４日～２５日
２５日
２７日
２９日
３０日

１０月 ２日
４日
８日
１６日
１８日
１９日
〃２０日
２３日
２５日
〃２６日
２７日
２８日
３１日
１１月 ３日
７日～８日
９日
９日～１０日
１１日〃〃
１３日～１４日
１１月１５日
１６日

令和元年第３回下郷町議会定例会開会
議会全員協議会
総務文教常任委員会
産業厚生常任委員会
下郷町防災訓練（議会議員出席）
議会運営委員会
令和元年第３回下郷町議会定例会閉会
議会広報常任委員会「那須－会津越県ロングトレイル２０１９大会」開会式（議長出席）
全国町村議会広報研修会（関係議員出席）～東京都
第５４回小学校陸上大会（副議長祝辞）（関係議員出席）
桧和田・市野・氷玉峠県道改良促進期成同盟会県要望（関係議員出席）～福島市
第２９回下郷町ジュニアマラソン大会（関係議員出席）
令和元年度下郷町会津縦貫南道路対策協議会南会津建設事務所、郡山国道事務所要望（議会議員出席）～南会津町、郡山市
国道４００号舟鼻峠改良促進期成同盟会総会並びに役員会（関係議員出席）
令和元年度会津総合開発協議会県要望（議長出席）～福島市
議会広報常任委員会
下郷町戦没者追悼式並びに慰霊祭（議長追悼の辞）～（議長、産業厚生常任委員長出席）
下郷町老人クラブ連合会スポーツ交流大会（副議長祝辞）（議会議員出席）
楢原小学校「学習発表会」（議会議員出席）「チーム旭田発表会」（議会議員出席）
十文字「新そばまつり」（議長出席）
議会広報常任委員会
下郷町・下郷町議会中央要望（議会議員出席）～東京都
国道１２１号湯野上３号トンネル工事安全祈願祭（副議長出席）
第２９回在京下郷の集い（議長祝辞）（議会議員出席）～東京都
自由民主党下郷支部総会（議長出席）
総務文教常任委員会所管事務調査
福島県議会議員選挙「星公生候補」「出陣式」（議長出席）～南会津町
第５６回下郷町文化祭・第４回ＪＡ会津よつば下郷地区農業祭開会式（議長祝辞・テープカット）
南会津地方環境衛生組合議会行政視察（関係議員出席）～埼玉県、群馬県「江川っ子まつり」（議会議員出席）
第１９回西東京市民まつり（議長出席）～西東京市
秩父地域議長会行政視察来町（副議長出席）
湯野上温泉神社（湯神様）祭礼（副議長挨拶）
第３１回ふくしま駅伝大会下郷町チームの壮行会（議長挨拶）（議会議員出席）
全国町村議会議長会創立７０周年記念式典及び第６３回町村議会議長全国大会（議長出席）～東京都
産業厚生常任委員会所管事務調査
まるごと南会津観光ＰＲフェアオープニングセレモニー

１７日
２０日
〃
２３日
２９日
〃
１２月 ４日〃（議長出席）～東京都
第３１回ふくしま駅伝大会下郷町チーム応援（議会議員出席）～白河市、福島市
議会運営委員会
令和元年第１回下郷町議会臨時会
会津若松市制施行１２０周年記念祝賀会（議長出席）～会津若松市
東京２０２０ オリンピック、パラリンピック聖火リレー事業に係る「下郷町実行委員会設立総会、第１回総会」（関係議員出席）
第２回下郷町振興計画審議委員会（関係議員出席）
新消防庁舎開所式（関係議員出席）～南会津町
議会運営委員会
令和 3 年 4 月 1 日

NEWS RELEASE ｗｗｗ.jogmec.go.jp
独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構
問合せ先：事業推進部業務課 森、野口 電話：03-6758-8023
広報担当：総務部広報課 尾崎 電話：03-6758-8106

JAPEX Montney Ltd.の債務保証履行について

JOGMEC（本部：東京都港区、理事長：細野 哲弘）は、債務保証対象事業のJAPEX Montney Ltd.（以下「JML社」）が実施するカナダ ブリティッシュ・コロンビア州ノースモントニー地域のシェールガス開発・生産事業（以下「本プロジェクト」）について、2021年4月1日に債務保証を履行しました。
JML 社は、石油資源開発株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：藤田 昌宏 氏）の子会社で、10％の権益を保有し本プロジェクトを実施しています。JOGMEC は、2013 年 3 月、本プロジェクトを資産買収出資対象として採択し、その後、2015 年 3 月に債務保証対象事業としても採択しました。
JOGMEC の債務保証は、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱 UFJ 銀行及び株式会社三井住友銀行（以下「三行」）による JML 社に対する貸付額を対象とするものです。
JOGMEC は、4 月 1 日、三行からの保証履行請求を受けて、三行との債務保証契約証書に基づき、保証を履行しました。JOGMEC による保証履行の金額は約 273 百万米ドルです。
以上■債務保証先会社の概要
名称：JAPEX Montney Ltd.

設立年月日

：平成 25 年 3 月 7 日

本社所在地：カナダ アルバータ州カルガリー市

President & CEO：伊藤 元 氏

株主構成

：石油資源開発株式会社

55％

JOGMEC45％■権益保有比率Petronas Energy Canada Ltd.（Petronas 子会社、オペレーター）：62％

Sinopec Huadian Montney Limited Partnership（Sinopec）：15％

JAPEX Montney Ltd.

：10％

INDOIL MONTNEY LTD.（Indoil）：10％

Petroleum BRUNEI Montney Holdings Limited（Brunei）

： 3％

1

■鉱区位置図2
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