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News Release
報道関係者各位

2015 年 5 月 20 日
オリエンタルホテル 東京ベイ
セールス＆マーケティング部 マーケティング課

浦安市の産後ケア事業に協力し2015 年 6 月より日帰り型ケアに客室を提供
心身ともに不安定になりやすい出産直後の母親をサポート
東京ディズニーリゾート®・パートナーホテルのオリエンタルホテル 東京ベイ （※1）（千葉県浦安市美浜 1-8-2 総支
配人：藤井育郎）では、浦安市が新規に展開する産後ケア事業に協力し、2015 年 6 月 2 日（火）より、日帰り型ケアを実施する場として客室を提供いたします。
女性は、妊娠や出産によって変化した体が妊娠前の状態に戻るまでの期間、心身ともに不安定になりやすくなります。このプロジェクトは、核家族が圧倒的に多い浦安市が子育て支援事業の一環として実施するもので、身近に支援者がおらず育児に自信のない母親が助産師など専門職のケアを受けることで、心身の安定や親子の愛着形成、安心して子育てできる環境を整えていくものです。
浦安市では 2014 年 10 月より市内の医療機関で宿泊型ケアを提供しておりますが、この度 2015 年 1 月からのモニター利用 12 回を経て日帰り型ケアを拡充させることとなりました。

≪産後ケアに使用する客室例 べビーズスイート「フレーズ」≫≪右上：受付をする「ママサロン」≫≪右下：ルームサービスのランチ付き≫

当ホテルでは、0～3 歳のお子様連れファミリーのための客室フロア「べビーズスイート」（※2）、「べビーズスイート」卒
業世代のファミリーのための「キディスイート」を展開しており、“ファミリーに優しいホテル”として多くのお客様から高い評価をいただいております。
日帰り型ケアでは、このべビーズスイートのリラックスした空間で、心と体をゆっくり休めながらリフレッシュしていただけます。

＜本件に関する報道関係の皆様からのお問い合わせ先＞
http://www.oriental-hotel.co.jp

セールス＆マーケティング部 マーケティング課
布川 淳子 e-mail atsuko.fukawa@oriental-hotel.co.jp 鈴木 千賀子 e-mail chikako.suzuki@oriental-hotel.co.jp〒279-0011 千葉県浦安市美浜 1-8-2

Tel： 047-350-8200 / Fax： 047-381-0851

浦安市産後ケア（日帰り型）概要期 日2015 年 6 月 2 日（火）より毎週火・水・木曜日 11：00～15：00※祝日・8 月 8 日～16 日・12 月 29 日～1 月 3 日を除く

対 象

浦安市在住で生後 120 日未満の赤ちゃんとそのお母さん※1 日 1 組、経産婦も利用可

内 容

当日カウンセリングのうえ利用者 1 人ひとりに合わせたケアを実施
例） ・お母さんのケア（母体の健康状態、リラックスのためのアロママッサージなど）
・赤ちゃんのケア（乳児の健康状態、体重、栄養チェック）
・育児相談、授乳指導料 金

4,000 円（ランチ付き）※市民税非課税世帯は 2,000 円、生活保護世帯は無料※≪オプション≫託児サービス 4 時間 800 円（予約制）
※税込み

場 所

オリエンタルホテル 東京ベイ

お問い合わせ 浦安市健康増進課 Tel.047-381-9058≪託児サービスで使用するベビーケアルーム≫（※1）オリエンタルホテル 東京ベイ
1995 年開業の､東京ディズニーリゾート®・パートナーホテル。開業 20 周年を迎える今年は様々なアニバーサリーイベント・サービスを企画しています。JR 京葉線新浦安駅北口直結で､東京ディズニーリゾート®まで 1 駅 3 分。
また､ホテルから一日最大 69 便運行するシャトルバスを利用すれば､東京ディズニーリゾート®まで 15 分の大変便利なホテルです。東京ディズニーリゾート®各種チケットもホテル館内でお求めいただけます。
（※2）「べビーズスイート」
2005 年 7 月オープンのママの声から生まれたベビー向け客室フロアです。日本のホテル初のコルク床を採用した靴を脱いでくつろぐタイプのお部屋で、小さなお子様がいらっしゃるご家族にも安心してご利用いただけるよう家具の角をすべて丸くし、ベッドや調度品の高さに工夫するなど安全・清潔に配慮した客室です。
2008 年 3 月 1 日にミキハウス子育て総研より、安心して泊まれるベビー向け宿泊施設としての基準を充たしている宿として、「ウェルカムベビーのお宿」第 1 号認定に指定されました。
Novel subtle acoustic communication: Successful elucidation of thecryptic ecology of runner plant bugs (Hallodapus spp.) with emphasison their stridulatory mechanisms
Yui Tamada, Ayana Miyazaki, Haruka Hinami

Animal Sciences

Nagasaki Prefectural Nagasaki Nishi High School, Nagasaki-City, Nagasaki-Pref., JapanDue to having a cryptic habitat, very little is known about the life history characteristics and stridulatorydevices found in runner plant bugs (Hallodapus spp.) and several other members belonging to the tribe
Hallodapini in the plant bug family Miridae (Heteroptera). In order to demonstrate stridulation in thesebugs, we established new methods for capturing sufficient specimens and developed a unique system forrecording the faint noises that they produce. Specifically, we carefully observed specimens, examined themicrostructure of their stridulatory devices, and recorded their stridulations. We successfully demonstrated
the following: 1) the stridulatory device, which comprises the forewing edge and dorsal metafemur, is used
for intraspecific communication (at least for courtship); 2) an engine-vacuum-net is the safest and the mosteffective sampling method for capturing many epigeic targets; 3) the unique life cycle, behavior (including
an enigmatic intraspecific conflict), immature forms, and feeding habits within the Miridae is documented
for the first time; 4) the morphology of the stridulatory device is described after examination by scanningelectron microscopy, and reliable hypotheses are proposed regarding how these could be used to infer
phylogeny and construct a robust classification for runner plant bugs.
Further, a method for rearing and maintaining all of the developmental stages of runner plant bugs isestablished. Initial results show that our synthetic diet is more effective than the conventional diets used tomass-produce biocontrol agents, which will facilitate a reduction in the use of chemical pesticides andpromote environmentally friendly pest management.

1. In this research project, the student directly handled, manipulated, or interacted with (check ALL that apply):

human participants		potentially hazardous biological agents
vertebrate animals		microorganisms		
rDNA		
2. I/we worked or used equipment in a regulated research institution or industrial setting (Form 1C):
3. This project is a continuation of previous research (Form 7):
4. My display board includes non-published photographs/visual depictions of humans(other than myself):
5. This abstract describes only procedures performed by me/us, reflects my/our own independent
research, and represents one year’s work only:
6. I/we hereby certify that the abstract and responses to the above statements are correct andproperly reflect my/our own work.

The stamp or embossed seal attests that this project is in compliance with all federal and state laws and regulations and that all
appropriate reviews and approvals have been obtained including the final clearance by the Scientific Review Committee.

Official Intel ISEF 2019 Abstract and Certification

3/20/2019 12:04:06 PMtissue

YES
YES

✘ NO
✘ NOYES✘ NO✘ YESNO✘ YESNO
独立行政法人国立病院機構静岡医療センターソーシャル・ネットワーキング・サービス運用指針
１. 目的
独立行政法人国立病院機構静岡医療センター（以下、「静岡医療センター」）では、ソーシャル・ネットワーキング・サービス（以下、「ＳＮＳ」）を活用し、当院の様々な取り組みなどについて、随時発信していきます。
この指針は、次項にあるアカウントの運用に適用しますので、ご利用にあたっては、下記の内容に同意のうえご利用ください。
２．アカウント情報等
SNS 名アカウント名独立行政法人国立病院機構

YouTube静岡医療センター@shizuoka-mc

アドレス(URL)
https://www.youtube.com/channel/UCVgJ9XcXqYWFC8t
R_ipl07A

運用者 ：静岡医療センター 管理課
運用時間：原則として平日の８時３０分から１７時１５分の間
３．注意事項（１）アカウントは静岡医療センターからの情報発信のみに利用し、いただいたコメント等に対しての個別の返信等は行いません。ただし、アカウントの目的に反しない範囲において、公式アカウントの確認ができる公共性の高い機関及び団体に対しては行う場合があります。
また、ご意見・お問い合わせについては、電子メールにてお願いいたします。
「ご意見・お問い合わせ先アドレス」: 310-tshome@mail.hosp.go.jp（２）以下の項目に該当する場合はアカウントの利用をご遠慮ください。投稿内容が下記項目に該当すると判断した場合は、投稿者に断りなく、全部または一部を非表示、削除する場合があります。
① 法律、法令に反する場合またはその恐れがある場合② 公序良俗に反する場合③ 犯罪行為等を誘発または助長する場合④ 特定の個人、企業、団体等を誹謗中傷し、または名誉もしくは信用を傷つける場合⑤ 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいする等プライバシーを害する場合⑥ 著作権、商標権、肖像権など静岡医療センターまたは第三者の知的財産権を侵害する場合⑦ 他の利用者、第三者になりすます等虚偽や事実と著しく異なる場合⑧ 広告、宣伝、勧誘等の営利活動、政治活動及び宗教活動を目的としている場合⑨ 人種・思想・信条等の差別を助長する場合⑩ 静岡医療センターが発信する内容に関係のない場合⑪ その他、アカウントの運営上不適切と判断した場合

1４．運用方針の変更
この「運用指針」は、事前に告知なく変更する場合があります。
５. 知的財産権アカウントページに掲載している個々の情報（文章・写真・イラスト・画像等）に関する知的財産権（著作権、商標権等のすべての権利）は、静岡医療センターまたは原著作者に帰属します。また、アカウントの内容について、「私的使用のための複製」や「引用」などは著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。
６. 免責事項① アカウントに掲載されている情報の正確性、完全性、有用性等を静岡医療センターが完全に保障するものではありません。
② 利用者から投稿された内容について、静岡医療センターは一切の責任を負いません。
③ アカウントに関連して生じた利用者間のトラブルまたは被った損害について、また、アカウントに掲載されている情報を利用または信用したことによる、利用者または第三者が被った損害について、静岡医療センターは一切の責任を負いません。
④ アカウントの利用方法、技術的なご質問、システム状況などに関しては、静岡医療センターは一切お答えすることができません。
⑤ 上記のほか、アカウントに関連する事項に起因または関連して生じたいかなる損害についても静岡医療センターは一切の責任を負いません。
７. 個人情報について
個人情報の取り扱いについては、静岡医療センターホームページ「個人情報の取扱について」に準じます。
（個人情報の取扱いについて https://shizuoka-mc.hosp.go.jp/about/nw2_000008.html ）2
報道関係各位
2020 年 10 月 8 日

日本製高級生地「MAF®」を使用したスーツ 3,000 着を販売
持続可能な羊毛生産の認証を受けたニュージーランドの原料を使用【商品概要】

ブランド：HILTON（ヒルトン）
スタイル：スタイリッシュ 2B ジャケット／ノータックパンツ
素材：表地／ウール 100％（MAF🄬）
裏地／胴裏・袖裏 キュプラ 100%

サイズ展開：YA 体 3 号～7 号、A 体 3 号～7 号
AB 体 4 号～8 号、BE 体 4 号～8 号
品 番 数：8 品番
販売価格：59,000 円（税別）
展開数量：3,000 着
展開店舗：洋服の青山 (主要 250 店舗、オンラインストア)

おさむ

青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山 理 ）は、日本毛織株式会社（本社：大阪府大阪市／代表取締役社長：富田一弥）の最高級生地「MAF®」を使用したスーツを 3,000 着限定で用意し、「洋服の青山」の主要店舗とオンラインストアで 10 月 8 日（木）から順次販売します。この生地は、持続可能な羊毛生産に取り組むニュージーランドの牧場で生産された原毛を使用しています。
「MAF®」は、原毛にニュージーランド産のエクストラスーパーファインメリノウールを使用しています。
このウール原毛は、滑らかさと弾力性に加えて純白度の高さが特徴の上質素材で、大量生産が難しくその希少価値の高さから「繊維の宝石」と言われています。この原毛を使用した「MAF®」は、独特のヌメリ感とハリコシがあり、また上品な光沢と美しい発色性を持つ最高級の日本製ウール生地として知られています。当社では、スタイリッシュスーツの最高級ラインとして展開している「HILTON（ヒルトン）」ブランドで、この生地を使用したスーツを展開しています。
またこの生地のウール原毛は、サステナブルな観点で厳格な管理のもとに生産されたことを証明する「ZQ（ジーキュー）認証」を取得しています。「ZQ 認証」は、ザ・ニュージーランドメリノカンパニーによる認証制度で、羊毛生産牧場における「動物愛護と飼育」「環境への配慮」「作業の安全性」「適切な雇用環境」などについて厳しい基準を設け、これを第三者機関が監査した上で認証する制度です。今回のスーツは、この認証を受けたウール原毛 100％を使用した商品となります。
当社では、これからも高品質な商品の販売を行っていくとともに、サステナブルな観点にも配慮した商品やサービスの提供を行っていくことで、持続可能な社会への貢献に努めて参ります。
《本件に関するお問い合わせ先》
青山商事株式会社 東京オフィス 広報部 田路（とうじ）、鈴木〒110-0005 東京都台東区上野 4-5-10 ＴＳＣ ＴＯＷＥＲ 7Ｆ
ＴＥＬ:03（5846）5656

MAIL: pr@aoyama-syouji.co.jp
２０１０年３月議会特集（２０１０年２月２４日～３月２４日）◆ワンディチケットの復活・帝産バス減便・コミバス問題、◆信楽焼振興に積極的施策を、◆窓口負担の軽減で医療機関にかかりやすくするために（国保法４４条の減免適用等）、◆聴覚障害者への積極的施策を、◆軽度高齢者の入居施設と特別養護老人ホームの増設を一般質問には、 名の議員が質問にたちました。小西
喜代次、安井直明、小松正人の各議員（発言順）が、切実な市民の要求実現へ実態調査をもとに迫りました。

◆市道名坂的場線の凸凹路面の改善は最優先せよ、◆派遣切りされた労働者の市営住宅緊急入居の継続を、◆小・中学校の適正規模・適正配置等の再編計画について問う、◆野生獣が増える根本原因を探り、耕作放棄田を解消する根本対策の提案について

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市道名坂・的場線は、名坂大池寺前を通る生活道路で、バス・大型車・通勤車が激しく往来し、下水道幹線や引き込み管路の工事後の路面が凸凹で、振動や振動音がひどく危険。優先して舗装をやり直すよう求めました。市は「地質・路盤調査する」と約束ました。
市内企業で派遣切りされた労働者が緊急入居で市営住宅に１年限りで入居してきましたが、賃金が安く再入居で更新継続を、と質問。市は「新たな住宅確保や生活支援を行ったうえで退去を願う」と答弁しました。
甲賀市立小・中学校の適正規模、適正配置について質問。国松教育長は「学校の大小を問わず、子どもたちは、地域で育てられ、豊かな地域社会が存在してこそ、理想的な学校運営ができる」と答弁しました。
野生動物が増える根本原因を探り、耕作放棄農地を解消する根本対策については、先の政府交渉で政策提言した内容で、市に施策の充実を求めました。
市は「農家の要請にこたえ、国の補助制度や予算確保に努める」と約束しました。

３月１８日、私と妻は、昨年２月に亡くなった大橋津ね（妻の母）の遺影を持って東京青山の無名戦士の墓合葬に参加してきました。

暮らしが大変ななか、「安心安全のまちづくり」をどうするのか、市民のみなさんの願いを取り上げました。
自治振興会は、「十分な説明を行い、押付けを止めよ」と迫り、庁内検討委員会で具体案を出し説明すると約束。
急増する生活保護の問題では、弱者の立場に立ち「愛ある行政を」せよ、と質問。信頼関係を築き、安心して相談できるよう努めると答弁。
あいあいバス問題は、利用対象者に説明し対象外が 人。身体状況の変化により必要な場合は相談を、と答弁。
黒滝の急傾斜地ネット補修は、土質調査をし、工法を検討する、と答弁。
日野徳原線の見通し改良は、県へ申し入れる。頓宮の拡幅については、橋の下部工事が再開、 年度は橋の上部工事が、 年度は交差点の改良舗装完了予定となっている、と答弁。
養鶏場の大量死の処理は、地元をはじめ、県、市、ＪＡの支援で作業を完了。教訓は、助言など支援の必要性と有事に対し万全の対応が出来るよう体制などの強化を図ると答弁しました。
「議会時に議員に支給されていた日当 2,600 円は廃止すべき」と日本共産党の訴えが実り、3 月の行政事務組合議会で可決。大きな前進です。

44

信楽中学校の温水プール廃止条例案の反対討論で、利用者や関係者の声を紹介しました。「生の声」の強さを改めて痛感しました。

月議会以後、地域のみなさんや、各分野の方々との懇談で出された要望を５項目に絞って質問しました。
交通問題では、地域交通システム整備に市が責任をもつこと。特に、市の責任で帝産バスに増便を働きかけるよう求め、市は引き続き努力するとのことでした。
信楽焼の振興については、単に一産業のみならず信楽地域、甲賀市の活性化にかかわるとの立場から今後の市政のあり方を質しました。
国保問題では、窓口負担の軽減で医療にかかりやすくするために、 条の減免適用を求め、国の方向に沿って検討する事になりました。
聴覚障がい者の手話通訳は、言語＝日本語に相当する大切な意志伝達の手段であり、専任手話通訳者の正職員化を求めましたが、今後の継続課題です。
介護保険の施設に入所できない高齢者が安心して 暮らせる入居施設の提供、市内待機者が実数で３００人以上の特別養護老人ホームの建設は切実。
引き続き要求していく事にします。
12◆自治振興会について、◆生活保護の現状と問題点について、◆あいあいバス廃止に伴う問題点と今後の対応について、◆黒滝地先の急傾斜地における安全対策、◆県道日野徳原線の視距改良と土山蒲生近江八幡線の拡幅、◆土山養鶏場での大量死に伴う概要を聞く

23

41

22

民主党政権のもとで農業はどうなる…をテーマに２０日、ＪＡこうか会館で、『農業を考えるシンポジウム』（日本共産党湖南地区主催）が開かれ、８０人が真剣に交流しました。シンポには中嶋武嗣市長が挨拶、但馬甚一ＪＡこうか組合長からメッセージが寄せられました。
世界のパワーショベルの多くに「Made in SOGABE」の歯車が使われ活躍しています
株式会社曽我部鐵工所〒792-0896 愛媛県新居浜市阿島一丁目4番25号
TEL（0897）67-1700 FAX（0897）67-1702
http://www.sogabe-iw.jp

遊星歯車機構一番の主力製品であるパワーショベル用走行減速機と旋回減速機に使わ れている機構です。太陽歯車・遊星歯車・内歯車・キャリアという部品で構成されています。
①少ない段数で大きな減速比を得る②大トルクを伝達する③入力軸と出力軸を同軸上に配置できるという特徴があります。

歯車の遊星歯車機構設計・製作を中心に建設機械・製鉄設備用の部品製作、組立を行っております。
大量生産にも旋回減速機対応します。
各種歯車部品

走行減速機

パワーショベル用走行減速機
遊星歯車機構を用いた減速機で、パワーショベルの走行時に使用します。パワーショベル1台に、2台の減速機を搭載します。

遊星歯車

内歯車

機械・自動装置

太陽歯車

キャリア

パワーショベル用旋回減速機
遊星歯車機構を用いた減速機で、パワーショベルの旋回時に使用します。減速機の出力軸は下向きに搭載されます。

風力発電用増速機のオーバーホール
国内に設置されている風力発電用増速機のオーバーホールを行っております。
風力発電用増速機

株式会社曽我部鐵工所
創業

資本金

昭和10年1月
10，000，000円

代表者

代表取締役社長 曽我部優弘

所在地

本社工場／〒792-0896

愛媛県新居浜市阿島一丁目4番25号

港町工場／〒792-0016

愛媛県新居浜市港町16番29号

TEL（0897）67-1700

TEL（0897）31-2275

FAX（0897）67-1702

FAX（0897）31-2276

事業概要

建設機械用各種部品の製作、建設機械用歯車減速機の設計・製作、製鉄設備用各種部品の製作

主要取引先

株式会社小松製作所、住友建機株式会社、ザウアーダンフォス・ダイキン株式会社、川崎重工業株式会社、
スチールプランテック株式会社、住友化学株式会社、株式会社クラレ

主要製品

建設機械用遊星歯車減速機、各種歯車部品、製鉄設備用部品、プレス部品、クラッチ・ブレーキ類

主要設備

区分

歯切り施削・穴加工

研削

測定機

機械装置名

台数

ホブ盤

25

シェービング盤

12

NC旋盤

30

立型マシニングセンター

3ギヤシェーパー
ブローチ盤

横型マシニングセンター
円筒研削盤
歯車試験機

3次元測定機

96
96
32

阿島工場

工場内

オートローダー付NC旋盤
2023 年 3 月 1 日
各位
ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社
シンガポール総代表の新設ならびに同国現地法人代表者の人事異動について当社（本社：横浜市西区みなとみらい二丁目２番１号、社長：廣瀬隆史）は、本年 2 月 27 日に当社の組織を一部改正し、同年 4 月 1 日をもって「シンガポール総代表」を新設する旨のニュースリリース(*)を公表いたしましたが、これに伴う現地法人の代表者の人事異動（当社から出向する社員に限ります。
）を下記のとおりお知らせいたします。

(*) ニュースリリースより：シンガポール総代表の新設目的
世界を代表する海事クラスター企業が集積するシンガポールでの当社プレゼンスの向上ならびに東南アジア地域における新規ビジネスの開拓に加え、あらゆるトラブル等リスクに適切に対処できるガバナンス体制の強化を目的に、本社と当社シンガポール子会社との共働体制をより堅固なものにするべく、社長直轄の職制としてシンガポール総代表を新設するものです。

記【シンガポール子会社の代表者の人事異動】(1) 就 任日付

氏名現新当社 執行役員
シンガポール総代表委嘱 兼

4 月 1 日付

金子 哲也

当社 執行役員
企画部長委嘱4 月 1 日付

長潟 公朗

ENEOS Ocean Shipmanagement
Pte Ltd.
Director

総務部 総務グループ〒220-8148 横浜市西区みなとみらい二丁目 2 番 1 号

Odyssey Maritime Pte Ltd.
Managing Director

ENEOS Ocean Shipmanagement
Pte Ltd.
Managing Director

TEL 045-307-3000

(2) 退 任
日付

氏名

現退任後の予定

3 月 31 日付

艫居 芳昭

ENEOS Ocean Shipmanagement
Pte Ltd.
Managing Director

当社 非常勤嘱託

3 月 31 日付

戸張 博一

Odyssey Maritime Pte Ltd.
Managing Director

当社 非常勤嘱託

以上【本件に関するお問い合わせ先】
ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社
総務部 総務グループ TEL：045-307-3112〔担当：竹内〕

総務部 総務グループ〒220-8148 横浜市西区みなとみらい二丁目 2 番 1 号

TEL 045-307-3000
第8回 ＩＴを活用した教育センターワークショップ スケジュール
開催日 ： 2015年11月26日（木） /場所 ： 昭和大学 旗の台校舎 1号館6階会議室

時間
8：45～9:00

テーマ

実施方法担当

全体会

片岡

会場

大学教職員集合・受付＜セッション1＞
大学教職員セッション「STEP３ 5年生に対する教育」WG毎
9:00～10:45

10:45～11:00

1. 教材の準備、運営方法の検討
1）3大学共通試験：問題作成とブラッシュアップ。試験の実施。試験結果の取り扱い
2）5年生用復習用ライブラリ－：学生に対する説明。（修正案について）
3）症例課題： トライアルの実施責任者の決定
2. 電子ポートフォリオの活用
1）記載するフォーマットと記載例
10:10～ 総合討議

歯科医師会会員集合・受付

全体会

開会式
現在までの取組の概要紹介
1. 学会報告2. 中間評価報告書と中間評価結果
11:00～11:30
3. 本プロジェクトの学習目標
4. 学生インタビュー結果
5. 第2回、３回公開シンポジウムについて
6. 奨励賞 受賞について

1号館6階
会議室

全体会

片岡グループ
討議

城＜セッション2＞「ITを活用した教育と地域医療実習」WG毎
1.
2.
11:30～12:30
3.
4.

5年生用復習用ライブラリー案の供覧と修正
症例課題案の供覧と修正
Step2の教材の改良：
学生アンケート（WG毎）
VPの対話履歴
Step1の教材の改良
学生アンケート（WG毎）
昼食 ・ ディスカッション

12:30～13:20

教育プログラム検討委員会 学部長、教育プログラム検討委員

片岡※13：20～（終了時刻未定）

倉知
小暮

事務系職員・IT企業連絡会
13:20～14:50＜セッション2＞「ITを活用した教育と地域医療実習」WG毎
14:00～ 全体討議

休14:50～15:00

全体会
発表７分
討議３分

城全体会
グループ
討議

越野

1号館5階
カンファランスルーム憩＜セッション3＞「ITを活用した教育の成果は？」大学毎
1.

3大学の学生間交流プログラム 発表対象となる臨床実習、来年度の参加学生は？
15:00～17:00 2. 5年生用復習用ライブラリ－： 学生に対する説明。実施時期。
3. 症例課題：学生に対する説明。実施時期。進捗の確認者は？
４． 電子ポートフォリオの活用 対象となる実習とフィードバック教員は？
５． ITを活用した授業の改善策の検討
17:00～17:40＜セッション3＞「ITを活用した教育の成果は？」全体討議

全体会
発表10分
討議３分

越野

17:40～17:50

閉会式、写真撮影、アンケート

全体会

片岡

18:00～20:00

情報交換会

全体会

片岡

1号館6階
会議室

タワーレストラン昭和
Herquline A

Cat.# BLK-1290

Structure
Origin: Penicillium herquei.

OHHHH

CAS Registry Number: 71812-08-3

ON

H3C NHH

Appearance: off white solid
Molecular Formula/ Weight:
C19H26N2O2=314.43
Purity:>95.0% by HPLC

Solubility: Sol. in 1mg/ml ethanol, methanol,
DMSO
Background Information:
Hearquline A, alkaloid antibiotic, was isolated from Penicillium herquei. It inhibits platelet aggregation.

Handling and Storage:
Store at -20℃.

References:
1. J Antibiot (Tokyo). 1979 Aug;32(8):786-90.
2. J Antibiot (Tokyo). 1996 Jan;49(1):50-3.

Manufactured with Cortesy strain from The Kitasato Institute.
２０２３年度

第１回地域密着型サービス運営推進会議

事業所名

デイサービスセンター南畑

所在地

埼玉県富士見市上南畑９８０

議事録

東中学校内

サービス種類 通所介護及び第１号通所事業（通所型サービスＡ）
開催日時

2023 年 10 月 12 日（木）16 時～16 時 55 分

開催場所

デイサービスセンター南畑内フロアー

委員

利用者の代表 1 名
利用者の家族 1 名
地域住民の代表 1 名
福祉関係の代表 1 名
高齢者あんしん相談センター職員
当該事業所管理者 1 名
事務局職員 1 名

議題

1名

1

開会

2

委員紹介
・新規委員 1 名が初出席のため、自己紹介を行う。

3

報告事項○活動報告について
・上半期の活動について、活動報告書及び毎月の南畑だよりにて説明
・リニューアルした「パンフレット」配布
・給食委託業者より、4 月以降、1 食（昼食）当たり 20 円増額の連絡がある。今年度は、食費（昼食・おやつ込み。）600 円据
え置きとしたが、次年度以降は、増額を含め検討中となる。
・介護職員に若干の不足があり、大手求人サイト、有資格介護職員の採用システムに登録する。7 月以降、2 名の介護職員採用に至る。
○新型コロナウイルス感染症について・県事業の無料抗原検査実施（週 2 日）
⇒9 月から 11 月下旬まで実施予定
・市に 4 件報告（内、利用者 3 名・職員 1 名罹患）
※クラスターは、発生していない。
○事故等について・入浴中に補聴器を濡らしてしまい、損害保険にて修理対応
・朝食後薬を自宅にて服用し、デイでの連携不足により重複して服薬介助してしまうが、体調不良等はなく経過する。ご家族、ケアマネジャーに謝罪のうえ、市に報告済○修繕等について・外スロープ（車両入口）修繕、（市対応にて）事務所排煙窓修理（７月）
・ＡＬＳＯＫガードシステムの設置工事について
6 月 15 日から導入。以前設置していたが、当分停止していたため、個人情報保護等の観点から再度設置
・非常用外階段修繕工事について
来年、夏休み期間中、1 か月半の工期にて実施予定
4 質疑応答・（質問）南畑だよりの活動予定表（月間）について、喫茶週間とあるが、外出して行うのか。
（回答）内部にて行う。
・（意見）先日の社協だよりにて、デイの特集記事が掲載されていたのは、嬉しかった。
・（質問）８・９月の稼働率が下がっているが、その理由は何か。
（回答）夏場は、活動量が下がる方、体調不良の方もおり、実績が下がった。お休みの方については、連絡したり、訪問したりして、フォローしている。
・（質問）パンフレットは、どのように使用したり、どのような場所に設置していくのか。
（回答）現在、見学者にお渡ししたり、毎月の事業所訪問の際、ケアマネジャーに配布し使用している。設置場所については、逆にどのような場所に設置したらよいか。
（意見）公民館への設置、ふるさとまつりでの周知活動、市広報での周知等はどうか。社協のデイは、止める、後退させる事業ではないため、引き続き広報をした方がよい。
（意見）むさしのクラブ（カフェ）を、毎月第３金曜日午後にふじみ野交流センターにて実施している。他の事業所のパンフレットも備えた上で、必要な方にお渡しすることはできる。
・（意見）食材費が増え、物価の値上がりが続いている状況でも、食費を抑えているのはありがたいが、増額についてはいたし方ないと思う。
・（質問）内服重複の事故について、改善策はどうか。
（回答）改善策の具体的な内容について、説明する。

・（質問）委員の任期について、現行の７月開始ではなく、４月開始にできないか。
（回答）当法人の理事・監事・評議員の任期に合わせている。また、地区社協会長からの選出もあり、総会での決定時期も考慮して任期を設定している。
5

その他
次回の開催について説明
コウノトリ翔る但馬まるごと感動市への参加

協会 PR コーナー
但馬まるごと感動市実行委員会主催の「平成２２年度コウノトリ翔る但馬まるごと感動市」が平
成２２年１１月１３日及び１４日の２日間、県立但馬ドームで開催されました。この事業は但馬の地域産業が一体となり様々な資源を活用したツーリズムを推進するため「食・物産」と「観光」をテーマとした新たな集客・交流空間を創造しようと数年前から行われているものです。
また、併せて、今年は山陰海岸ジオパーク活動の普及啓発を図る「２０１０山陰海岸ジオパークフェスティバル」、県民総参加の森づくりをめざし、森に親しみ、森を育てる大切な体験や実践を行う「ひょうご森のまつり２０１０」が開催されました。
当協会は、県民局の要請に基づき、事業推進のボランティア活動に参加しています。今年は会場管理・清掃を担当し、但馬地区の延８名の会員が協会名の入ったスタッフジャンパーを着用して来場者にゴミの分別指導等の作業を行いました。
また、ボランティア参加団体には間口３間、奥行き２間の PR 用ブースが用意され、当協会では三菱電機㈱の協力により、太陽光発電、３Ｄ対応の液晶テレビのＰＲやパンフレット配布を行いました。
当協会の PR としては、協会の幟旗を設置し、広告用ポケットティッシュを配付し、活動内容の周知を図りました。

会 場

協会会員によるゴミの分別指導

大人気の但馬牛の丸焼き
中央公園樹木せん定業務仕様書

１総則
本業務は、本仕様書並びに公園緑地等維持管理標準仕様書（令和２年１月改訂（平成２３年１月制定）広島市都市整備局緑化推進部）により施行すること。

２業務対象
樹木せん定業務の範囲は、別紙施行区域図に示すとおりとする。業務時期及び回数については、別紙施行計画表のとおりとする。

３報告事項及び検査完了期日（期限）(1) 受注者は、本業務に従事する現場責任者及び業務に従事する資格者を定め、所定の様式で業務に着手する前に発注者に届け出ること。また、現場責任者及び資格者に変更があった場合も同様とする。
(2)

委託契約約款第１２条第１項に定める委託業務実施報告書は、１か月分の業務内容を記載した月間報告書とし、受注者は、月間報告書を翌月１０日までに、それぞれ所定の様式により発注者に提出するものとする。また、発注者による毎月の業務の検査完了期日（期限）は、翌月１９日（ただし、実施報告書を受領した日の翌日から起算して９日目に当る日が早く到来する場合は、当該日）とする。ただし、これらの日が３月３１日を越える場合は、３月３１日とする。

４その他
この仕様書に疑義があるとき又は定めのない事項については、発注者・受注者協議して定めるものとする。

中央公園樹木せん定業務概要
１ 目的
中央公園の樹木等の機能を保つために、せん定を行うものである。

２ 業務概要１）高木せん定マツ（大・仕立物）、マツ（大・中）、カイズカイブキ、カイズカイブキ（仕立物）、仕立物、サルスベリ、ウメ、フジ

２）かん木せん定
刈込物－1
ｱｾﾋﾞ､ｶｲｽﾞｶｲﾌﾞｷ､ｶﾅﾒﾓﾁ､ｶﾝﾂﾊﾞｷ､ｷﾝｼﾊﾞｲ､ｷﾝﾓｸｾｲ､ｸﾁﾅｼ､ｺﾉﾃｶﾞｼﾜ､ｻｻﾞﾝｶ､ｼｬﾘﾝ
ﾊﾞｲ､ｼﾞﾝﾁｮｳｹﾞ､ﾂﾂｼﾞ類､ﾄﾍﾞﾗ､ﾅﾜｼﾛｸﾞﾐ､ﾆｼｷｷﾞ､ﾊｲﾋﾞｬｸｼﾝ､ﾊﾏﾋｻｶｷ､ﾋｲﾗｷﾞ､ﾋｲﾗ
ｷﾞﾅﾝﾃﾝ､ﾋｲﾗｷﾞﾓｸｾｲ､ﾋﾍﾟﾘｶﾑｶﾘｼﾅﾑ､ﾋﾞﾖｳﾔﾅｷﾞ､ﾎﾞｯｸｽｳｯﾄﾞ､ﾐﾔｷﾞﾉﾊｷﾞ､ﾔﾌﾞﾗﾝ､ﾕｷﾔﾅｷﾞ､ﾚﾝｷﾞｮｳ､ｸｻﾂｹﾞなど
刈込物－2
ｱﾍﾞﾘｱ､ｳﾊﾞﾒｶﾞｼ､ｻﾝｺﾞｼﾞｭ､ｼｬﾘﾝﾊﾞｲ(内堀沿い)､ﾀﾏｲﾌﾞｷ､ﾂｹﾞ､ﾄｳﾈｽﾞﾐﾓﾁ､ﾊｸﾁｮｳｹﾞ､ｻｻ類､ｵﾘｰﾌﾞなど
刈込物－3
A ﾌﾞﾛｯｸの花の精噴水東側アベリア(660 ㎡)
生垣
ｶｲｽﾞｶｲﾌﾞｷ
NEWS RELEASE
2020 年 9 月 23 日
各位
ＪＸオーシャン株式会社

商号の変更について
ＪＸオーシャン株式会社（横浜市西区みなとみらい二丁目２番１号、社長：廣瀬隆史）は、下記のとおり商号を変更いたします。
記
１．新商号

ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社
英文表記： ENEOS Ocean Corporation
２．変更日

２０２０年１０月１日
３．商号変更の理由について
本年６月２５日をもって、ＪＸＴＧホールディングス株式会社およびＪＸＴＧエネルギー株式会社が、それぞれＥＮＥＯＳホールディングス株式会社およびＥＮＥＯＳ株式会社に商号を変更し、グループの呼称もＥＮＥＯＳグループに改められました。
当社は、ＥＮＥＯＳ株式会社の石油精製販売事業における重要なサプライチェーンを担うグループ会社であることから、この変更に合わせて当社の商号も変更するものです。
なお、所在地、電話番号について変更はございませんが、メールアドレスのドメインが次のとおり変更となります。
（現）@jxgr.com または @on.jx-group.co.jp（新）@eneos.com
以【本件に関するお問い合わせ先】
ＪＸオーシャン株式会社
総務人事部 総務グループ TEL：045-307-3112〔担当：日竎（ひび）〕ＪＸオーシャン株式会社 総務人事部 総務グループ〒220-8148 横浜市西区みなとみらい二丁目２番１号

TEL:045-307-3000

上
フィルム培地供給スタッカー

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EDR-24LX+ペトリ
連結写真・フィルム培地を最大80枚自動供給・収納可能
・自動でフィルム開閉、スプレッドが可能
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・クリーンベンチ内に設置可能なコンパクト設計
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分注機との連結部仕様

専用収納トレー※予告なく仕様、価格を変更する場合がございます。
ふざけるな、ばかやろう東郷 潤恐怖の動機づけで人の行動は支配出来ますが、そこには当然、副作用もあるのです。拳銃強盗の例1で考えてみましょう。

1

絵本「インスタント支配」をご参照下さい。
2

取り込み中ですが、ちょっと聞いてみますね。

3

4

5

恐怖で心が凍り付いたら、お金も法律も愛も友情も何もかも、ふざけるな、ばかやろう！

6

あとがき

もし、あなたがこの絵本に共感されたなら、出来るだけ多くの方に、読ませてあげていただければと思います。

本絵本は、自由にコピーして下さって結構です（商業出版はじめ金銭的な授受を伴う場合を除きます）。
また下記ＷＥＢからは、東郷潤の他の絵本やメッセージをダウンロードすることが出来ます。

www.j15.org©Jun Togo 20177
長野県の過去の災害（平成17年度以降）
・平成17年度 ・平成18年豪雪災害（配分先）飯山市社協、木島平村社協、野沢温泉村社協、県社協（総 額）271万498円※他に飯山市ボランティア連絡協議会に29,022円を配分≪他県共同募金会への拠出状況≫※広域的で大規模な災害において中央共同募金会を経由して拠出したもの。
・平成18年度 ・平成18年7月豪雨災害（配分先）岡谷市社協、諏訪市社協、下諏訪町社協、県社協
・平成16年度 ・新潟県中越地震（総 額）536万3,778円（拠出先）新潟県共同募金会
・平成23年度 ・長野県北部地震災害※長野県中部地震災害（拠出額）700万円
松本市社協 配分額0円（配分先）県社協
・平成19年度 ・新潟県中越沖地震（総 額）92万8,031円（拠出先）新潟県共同募金会
・長野県北部豪雪災害（拠出額）567万749円（配分先）飯山市社協、県社協
・平成23年度 ・東日本大震災
・新潟県豪雨災害（総 額）325万744円（拠出先）中央共同募金会（拠出先）新潟県共同募金会
・平成25年度 ・2月長野県大雪災害（拠出額）2,307万1,969円（拠出額）33万8,366円（配分先）軽井沢町社協
・平成28年度 ・熊本地震災害（拠出先）中央共同募金会（総 額）2万2,293円（拠出額）642万円
・平成26年度 ・7月9日南木曽町豪雨災害
・平成30年度
・7月豪雨災害（配分先）南木曽町社協、県社協（拠出先）中央共同募金会（総 額）313万3,841円（拠出額）1,000万円
・長野県神城断層地震災害（配分先）白馬村社協、小谷村社協、県社協（総 額）555万5,273円
・平成27年度 ・長野県神城断層地震災害（追加配分額）（配分先）白馬村社協（総 額）62万1,557円
・令和元年度 ・台風第19号災害 （総 額）8,708万2,000円（拠出受入5,060万6,000円）※ 配分対象…災害ボランティアセンターの設置市町村社協
長野市、上田市、須坂市、中野市、飯山市、佐久市、千曲市、佐久穂町、立科町、小布施町、飯綱町/信濃町、栄村の各社協、県社協
・令和３年度 ・令和３年大雨災害（配分先）辰野町社協、木曽町社協、諏訪市社協、茅野市社協、県社協
平成26年度 長野県神城断層地震災害
平成23年度 長野県北部地震災害（総 額）530万7,763円
白馬村災害ボランティアセンター
栄村復興支援機構「結い」

9
大阪司法書士会では「法定相続情報証明制度並びに相続登記相談会」（電話相談）を開催します。
日時

平成 29 年５月 29 日（月）～６月９日（金）（土日除く）
午前 10 時～午後５時

電話

０６－６９４６－０６６０（予約不要・相談無料）

相談内容

法定相続情報証明制度並びに相続登記に関するもの

お問い合わせ先大阪司法書士会（電話０６－６９４３－６０９９）（受付時間：月～金曜日 午前 10 時～午後４時）
Matsuno Ayaka
Position/Department/Division/Institution/Organization
Director, Gender Investment and Innovation Department, the Sasakawa Peace Foundation
CountryJapanCareer history
Matsuno Ayaka is the Director of Gender Investment and Innovation at the Sasakawa Peace
Foundation. She is currently managing the portfolio that aims to achieve one of the 5 strategic
goals of SPF; promoting women’s empowerment and gender equality, which includes our flagshipinitiative, ASIA WOMEN IMPACT FUND (AWIF). AWIF envisions a future where all women inAsia are empowered to reach their full potential. The Fund aims to realize this vision by investing
up to 100 million USD to achieve favorable outcomes for women across Asia and to support
women entrepreneurs in Southeast Asia.
Ayaka began her career at NHK (Japan Broadcasting Corporation), during which she served as
TV Director, and was inspired by the Beijing Declaration and Platform for Action at the fourthWorld Conference on Women, deciding to pursue a career in International Development.
After receiving her Maters Degree in International Policy Studies and Women and Development,
for the next 15 years Ayaka served at UNDP (United Nations Development Programme), ILO(International Labour Organization) and JICA (Japan International Cooperation Agency) in
multiple duty stations, promoting and protecting the rights of women, children and migrantworkers.
Awards/Publications
National Award by the Royal Government of Thailand for contributing to human trafficking
countermeasures (2019)
National Award by the Royal Government of Cambodia for combating child labour in Cambodia(2006)
Areas of expertise
Gender lens investing
Women’s economic empowerment
Gender mainstreaming
Innovation for Cool Earth Forum (ICEF)
7th Annual Meeting－ Virtual Forum －
電中研レビュー第56号●目次

地球温暖化の科学的知見と対策技術
はじめに 理事 水鳥 雅文……………………………… 2第1章

地球温暖化問題の変遷と電力中央研究所の取り組み… …………… 33-2-1

先進高効率発電技術………………………… 53

3-2-2

石炭ガス化複合発電………………………… 56

3-2-3

低炭素燃料の利用…………………………… 60◎コラム7：EnergyWin… …………………………… 66

1-1

国際･国内動向… ……………………………… 4

1-1-1

京都議定書に至る道筋………………………… 4

3-3発電所におけるCO2 回収・貯留技術（CCS）…67

1-1-2

気候変動枠組み条約および京都議定書への3-3-1

CCSの国内外動向… ……………………… 67

日本の対応……………………………………… 5

3-3-2

CO2回収技術………………………………… 71

1-1-3

1-2

第2章

パリ会議
（COP21）に向けての

3-3-3

CO2貯留技術………………………………… 71

日本の取り組み………………………………… 53-3-4

CCS導入に係る諸リスク…………………… 75

当研究所の取り組み・スタンス………………… 6

3-4

再生可能エネルギー利用技術……………… 78

3-4-1

太陽光発電大量導入に対応する

地球温暖化の科学的知見と電力系統運用技術… ……………………………78

電気事業への影響………………………… 92-1

科学的知見…………………………………… 102-1-1

GHG排出量と気温上昇の関係… ………… 102-1-2

長期目標の科学的根拠……………………… 17◎コラム8：太陽光発電量予測技術…………………… 84
3-4-2

風力発電
－出力予測と有効利用に向けた課題－…… 85

3-4-3

地熱発電……………………………………… 91◎コラム2：海洋生態系モデル………………………… 29

3-5

省エネルギー技術…………………………… 97◎コラム3：海洋酸性化………………………………… 30

3-5-1

ヒートポンプ活用による地球温暖化抑制… 98

3-5-2

エネルギー消費解析による◎コラム1：地球システムモデル……………………… 28

2-2

電気事業への影響…………………………… 31

2-2-1

概説…………………………………………… 31

2-2-2

影響評価のための詳細な気候予測情報…

2-2-3

電力設備への影響と対策…………………… 40

省エネ検討支援…………………………… 100
3-5-3

エアコン選定ツール（エアコンの選定による省エネ）… ……… 10232◎コラム9：住宅用室内温熱環境設計ツールCADIEE……………………………………………… 105◎コラム4：日本の過去の気象場の再現……………… 45
3-5-4電気自動車（環境にやさしい電気自動車）… 106

3-6

温暖化抑制のための政策の研究………… 108

3-6-1

IPCCのシナリオと政策評価……………… 108

各発電技術のライフサイクルCO2排出量

3-6-2

自主的取り組みの研究…………………… 110………………………………………………… 50

3-6-3

原子力政策の研究………………………… 111

3-1-1

はじめに……………………………………… 50

3-6-4

省エネ・節電政策の研究… ……………… 113

3-1-2

ライフサイクルアプローチによる発電技術の3-6-5

再生可能エネルギー政策の現状と課題… 115

CO2排出量の評価方法……………………… 50

3-6-6

国際枠組みの研究………………………… 116◎コラム5：地球温暖化と生物多様性条約…………… 46◎コラム6：付着生物…………………………………… 47

第3章
3-1

地球温暖化の対策技術…………………… 49

3-1-3

評価対象発電技術…………………………… 50

3-1-4発電技術のライフサイクルCO2排出量… … 51

参考文献・資料等 ………………………………… 119

3-2火力発電の高効率化・低炭素燃料利用技術

執筆分担 ………………………………………… 130………………………………………………… 53
News Release
平成 28 年 8 月 1 日

次期勘定系システムとして株式会社エヌ・ティ・ティ・データが提供する金融機関向け勘定系システム｢BeSTAcloud｣の利用決定について長崎銀行（頭取：山本一雄）は、共同運営する事業組合システムバンキング九州共同センター（理事長：森 俊英／以下、「ＳＢＫ」という）の次期勘定系システムに、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（代表取締役社長：岩本 敏男／以下、「ＮＴＴデータ」という）が提供する金融機関向け勘定系システ
ム「BeSTAcloud」を採用することを決定しましたのでお知らせ致します。

記
１． 経緯
当行は、システムの機能強化を目的に、平成 27 年 8 月よりＳＢＫ加盟行 5 行並びに株式会社沖縄海邦銀行（本店：沖縄県那覇市 頭取：上地英由／以下、沖縄海邦銀行）と、次期勘定系システ
ムとして、ＮＴＴデータが提供する勘定系システム「BeSTAcloud」を検討してまいりました。その結果、利用開始時期やサービス内容等について合意に至ったことから、当行を含む SBK 加盟行は、新たに加盟する沖縄海邦銀行を含めた 7 行で共同利用する次期勘定系システムに「BeSTAcloud」を採用することを決定致しました。
２． 効果（1）お客さまへのサービス向上「BeSTAcloud」を利用することにより、制度変更等にも迅速に対応できるほか、お客さまのニーズにあった商品・サービスを、より迅速に提供することが可能となります。
（2）安全性・事業継続性の強化
NTT データが提供する「BeSTAcloud」は、既に他の金融機関において安定した稼働実績があり、信頼性の高いシステム運営が図られます。また、「BeSTAcloud」は、東西２センターによる国内最高水準のバックアップ機能を有しており、万が一の大規模災害等にも速やかな復旧が可能となるなど、より安全性の高いシステム運営が可能となります。
３． 利用開始時期
平成 30 年度下半期を予定しております。
以 上
（ご参考）
（１）ＳＢＫは、九州地区第二地銀 6 行が加盟し、コンピュータシステムを運営する事業組合です。
（加盟行：福岡中央銀行・佐賀共栄銀行・長崎銀行・豊和銀行・宮崎太陽銀行・南日本銀行）（２）「BeSTAcloud」は、ＮＴＴデータが提供する金融機関向け基幹系システムであり、ＮＴＴデータ「地銀共同センター」などで利用し高い実績を持つＮＴＴデータ標準バンキング・アプリケーシ
ョン（BeSTA）を適用しております。

本件に関するお問い合わせ先
事務部

やまぐち

おおはし

山口・大橋 TEL095-816-2211
【重要】 キャッシュパスポートの年末年始の受付について
平素はキャッシュパスポートをご利用いただきまして誠にありがとうございます。
弊社は 12 月 30 日（木）～1 月 3 日（月）の期間、休業となります。
カード発行及び入金手続きにつきましては下記のスケジュールにてご対応させていただきます。

■入金・再入金受付スケジュール
2021 年 12 月 29 日（水）14：30 までに弊社にて入金確認したお振込⇒ 入金確認後 24 時間以内にご利用いただけるようにカードへのチャージを行います。
※カード情報に不備等があった場合には 1 月 4 日（火）以降の手続きとなります。
■カード紛失・盗難、カード利用に関してカードサービスまでご連絡ください。（24 時間年中無休）
日本からのフリーダイアル ： 00531-780-221※キャッシュパスポートの清算に関しましては、年末に受け付けたものは 2 週間以上手続きにお時間をいただくことになりますのでご了承ください。
食料・農業・農村政策審議会基本法検証部会「中間取りまとめ」に対する意見
2023 年 7 月 21 日
全大阪消費者団体連絡会□基本理念
・中間取りまとめでも確認されている「国際的な食料需要の需給の増加と食料生産・供給の不安定化」に対して、国内農業生産の増大と、そのための農業従事者の維持・確保と農地の保全を正面から打ち出すべきです。
「国内農業生産の増大を基本としつつ輸入の安定確保や備蓄の有効活用も一層重視する。」と並列的に記述するのではなく、基本理念の最大の柱として「国内農業生産の増大を基本とする。」と明記することを求めます。
また、ＷＴＯ協定等で定められたミニマムアクセスやカレントアクセスを「輸入義務」とする日本政府独自の解釈で、コメと乳製品の輸入を続ける政策に根拠はなく、直ちに見直して、国内生産の維持を進めるべきです。
・全ての国民が健康的な食生活を送るための食品アクセスの改善について、国民の食への権利の保障と、国内食料生産の拡大とを両立させることができる、公的な食料支援制度の創設－コメや牛乳・乳製品の余剰時の政府買い上げ・食料支援利用措置、学校給食の無償化、有機栽培農作物を始めとした環境等に配慮した地産地消・旬産旬消の給食利用促進制度の実施、日本型食生活の促進を求めます。
・今、世界では生態系をいかした持続可能な農業（アグロエコロジー）をめざす政策が大きく広がっています。規模拡大による効率化に偏るのではなく、エネルギー生産性・社会的生産性の高い小規模・家族農業を中心に据えた農業政策への転換を求めます。
・現行基本法の第三条（多面的機能の発揮）は、水田や里山に代表される農民の共同により作られた多様で豊かな生態系を、将来に引き継ぐべき貴重な財産として守る重要な条項です。
中山間地を含めて、水田つぶし、農地の減少につながるような基本法の見直しには反対です。
□農業分野
・国内農業生産の増大と、そのための農業従事者の維持・確保、農地の保全のために、最も切実な課題は、価格保障の実現と所得補償の充実です。再生産できる米価・農畜産価格の実現に向けて、アメリカ・ＥＵ並に国が責任を持つことと、食料安全保障、中山間地を含めた農地・環境保全、農業所得を支えるための直接支払い制度の確立を求めます。
□食料・農業・農村基本計画等・現行の基本計画でも目標として掲げているカロリーベースの食料自給率の向上は、国民共通の認識として定着しています。最低でも 50％を目標として、国内農業生産の増大を進める基本的な指標として基本法に明記するなどして、政府の義務とすることを求めます。
ブースNo.

出展分野

企業名

Ｋ-８

設計／開発

株式会社東日本技術研究所

展示
内容

1/fゆらぎ理論を取り入れた製品試作を短期間で実現します！

【その１】 1/fゆらぎ製品試作キット
製品にオリジナリティや差別化を持たせるアイデアとして、1/fゆらぎ理論を用いる際、緻密で高品質な設計より、簡単に早くトライ＆エラーを繰り返すことが大切と考えます。自社の製品に「1/fゆらぎ」技術を応用したら、どう良くなるか？どのくらい快適性が上がるのか？をスピーディーに見るため、本キットを作りました。出力数が１２チャネルありますので、複合的なゆらぎを生成することも出来ます。

【その２】 illustrator用ゆらぎプラグイン（デザインツール）
デザインにゆらぎを。サイズ、配置、回転の各項目に1/fゆらぎパターンを適用します。癒し効果があると言われる1/fゆらぎパターンや、見た目に馴染む規則性の高いゆらぎデザインを簡単に制作できます。
[整列デザイン][ゆらぎデザイン]

ツール使用前

ツール使用後

簡単なマウス操作

住宅分野での自動車･鉄道等の室内空間快適化

車内空間快適化

分野・用途
壁紙、包装紙のアミューズメント

デザイン、ＣＧ等

アトラクション応用

■企業情報

■主要設備

本
県 内 拠
海 外 拠
資本
従 業 員
主な資

名称
型式・能力
オープン系の開発環境 PC一式、開発ソフト類
組込システム開発環境 PC一式、開発ソフト類
PLC、SCADA各種
FPGA設計ツール類
Ⅹilinx、Altera、他
車載システム開発ツール MATLAB、他社 茨城県日立市大みか町2-23-15
点 群馬県高崎市栄町14-11 きむらビルⅠ 3F
点 －金 5,000万円
数 750名格 経営革新計画承認、地域未来牽引企業
第二種医療機器製造販売業
主 な 取 引 先 電機メーカー、自動車/自動車部品メーカー
医療機関
事 業 内 容 電気制御システム、車載ソフトウェアの開発
医療計測ソフトウェア、電子カルテの開発
製造業向けＤＸソリューションサービス
対応ロット
－
加工サイズ
－担当者
関東支社 支社長 安島（あじま）TEL0294-52-8888（代表）E-mailajima@tounichi-g.co.jp
会社HP
https://www.tounichi-g.co.jp/

台数400300-■得意分野
得意技術や開発・サービス実績など
・設備の電気制御（PLC制御）システム設計～現地調整。
・自動車/産業機器向け組込みソフト開発、FPGA設計。
・検査/計測装置の設計製作、試作ソフトの設計製作。
・画像処理システムの設計～構築。
・電子カルテを始めとする医療機関向けITソリューション。
・1/f ゆらぎ応用製品の開発支援。
2018 年 12 月 20 日
新バージョンリリースのお知らせ
マネージドクラウド Version 1.14.0※弊社側のメンテナンス作業によりリリースされます。
■マネージドクラウド with AWS Version 1.14.0□マネージドクラウドポータル
Version 1.13.0 からの変更点○ 以下の機能を追加しました。
１．EC2 スナップショット
・手動でスナップショットを取得時に Name タグと説明を入力できるよう項目を追加しました。
・リストア管理画面に Name タグと説明の表示項目を追加しました。
2．バックアップ機能
・手動でイメージバックアップを取得時にイメージ名と説明を入力できるよう項目を追加しました。
・リストア管理画面でイメージ名と説明の表示項目を追加しました。
3．セキュリティグループ管理
セキュリティグループ設定で備考欄を追加しました。
4．マネージド自動復旧管理機能・復旧アクションに「EC2 リモート管理連携」機能を追加しました。
・意図的な EC2 インスタンスの停止に対応できるよう復旧アクションの有効/無効設定機能を追加しました。
5．S3 管理・S3 へファイルアップロード中にキャンセルできる機能を追加しました。
・S3 バケット内のフォルダ削除機能を追加しました。
6．リモート管理
パワーシェル実行、シェルスクリプト実行のコマンド設定時にコマンド名を入力できるよう項目を追加しました。

○ 以下の機能を修正しました。
1．AWS 構成管理
・構成管理シートを出力で意図しないデータが入ったときに出力が完了しない不具合を修正しました。
・セキュリティグループを複数表示できるよう機能を修正しました。
2．EC2 リソース監視ディスク使用率をパーティション毎に表示できるよう機能を修正しました。

□オプションサービス
Version 1.13.0 からの変更点○ 以下の機能を追加しました。
※本機能は SIOS Coati 監視管理をご契約されているお客さまのみご利用いただけます。
１．SIOS Coati 運用監視
SIOS Coati v2 に伴い、SSM エージェントを利用した監視経路に変更しました。
２０２２年３月２５日
各位
株式会社 山口フィナンシャルグループ
ワイエムコンサルティング 株式会社株式会社ウェイストボックスとの業務提携における「ＣＯ₂排出量算定支援」の開始について
山口フィナンシャルグループ（代表取締役社長グループＣＥＯ 椋梨 敬介）の子会社であるワイエムコンサルティング（社長 久保 哲秀）は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、株式会社ウェイストボックス（代表取締役 鈴木 修一郎）と提携し、「ＣＯ₂排出量算定支援」を開始することとしましたので以下のとおりお知らせいたします。
山口フィナンシャルグループは、ＥＳＧファイナンスやＳＤＧｓ経営立ち上げ支援サービス等の取り扱いを順次開始しており、今後も、地域と地域企業の持続可能性向上に向けた取り組みを行ってまいります。
１．背景
脱炭素に向けた取組は２０１５年のパリ協定をきっかけに世界的な広がりを見せ、我が国においても政府の２０５０年「カーボンニュートラル宣言」以降、脱炭素社会に向けた取組が急速に広がりつつあります。脱炭素への取組は、サプライチェーン全体に求められており、地域の企業においても自社の排出量を把握し、削減に取り組むことの重要性が増加しております。
本サービスでは、ＣＯ₂排出量を可視化することで、企業のより具体的なＥＳＧへの取組のスタートをお手伝いし、脱炭素経営・持続可能性向上をご支援いたします。
２．サービス概要
本サービスは基本サービスとして、Ｓｃｏｐｅ１（注 1）およびＳｃｏｐｅ２（注 2）の排出量算定をいたします。
＜サービスの基本内容＞
対象：対象法人及び子会社（連結対象）における排出量
対象期間：任意の１年間
参照規格：ＧＨＧプロトコル（注 3）、環境省マニュアル＜サービスのイメージ＞※オプションで中小企業向けＳＢＴ（注 4）申請のご支援をいたします。
※本サービスは株式会社ウェイストボックスとの提携により、ワイエムコンサルティング株式会社が実施いたします。
※詳細は別添資料をご参照下さい。

総合企画部 広報室
〒750-8603 下関市竹崎町４丁目２番３６号
https://www.ymfg.co.jp

３．取扱い開始日
２０２２年３月２２日（火）４．提携企業概要
社名 ：株式会社ウェイストボックス
代表者：代表取締役 鈴木 修一郎
設立 ：２００６年２月
所在地：愛知県名古屋市中区栄２－６－１ ＲＴ白川ビル２階
ＵＲＬ：https://wastebox.net/
事業内容：
・ＧＨＧ関連事業（Ｓｃｏｐｅ１,２,３把握、ＳＢＴ、ＴＣＦＤ、ＲＥ１００、ＣＤＰ情報開示支援）
・製品・サービスの排出量調査（ＬＣＡ、ＣＦＰ等）
・排出権権利化代行（Ｊ－クレジット創出支援等）
・カーボン・オフセットプロバイダー事業
・上記に付帯する環境コンサルティング事業
５．山口フィナンシャルグループのマテリアリティ
山口フィナンシャルグループは、持続可能な社会の実現に貢献していくために、「グループサステナビリティ方針」を策定し、この方針に基づき、重点的に取り組むべきＥＳＧ課題である「マテリアリティ」を特定しております。本件は、１２のマテリアリティの中で「⑥大気汚染・気候変動への対応」の実現に資する取り組みです。

（注 1）Ｓｃｏｐｅ１：事業者自らによる温室効果ガスの直接排出（例：工場などでの燃料の燃焼）（注 2）Ｓｃｏｐｅ２：他社から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う間接排出（注 3）ＧＨＧプロトコル：温室効果ガス（ＧＨＧ）排出量算定・報告の世界基準（注 4）ＳＢＴ：パリ協定が求める水準と整合した、温室効果ガス排出削減目標
以【本件に関するお問い合せ先】
ワイエムコンサルティング株式会社 田坂
ＴＥＬ：０８２－２３６－００１４
山口フィナンシャルグループ 法人戦略部 和泉
ＴＥＬ:０８２－２５８－７９１６
山口フィナンシャルグループ 法人戦略部 久田
ＴＥＬ:０８２－２５８－７９０２

上
２０２４年６月
お 客 様 各 位
新潟県労働金庫「新潟県こむすび定期」の預入者数に応じた社会貢献活動（新潟ろうきん福祉財団による高校奨学金給付事業への寄付）の実施報告について日頃より格別のお引き立てをいただき厚くお礼申しあげます。
さて、当金庫では、新潟県と連携した子育て支援事業「新潟県こむすび定期」を通じた社会貢献活動として、当金庫で同定期預金を預入された方の人数に応じた金額を当金庫が拠出し、（公財）新潟ろうきん福祉財団が実施する新潟県内の高校生に対する奨学金給付事業へ寄付する取組みを実施してまいりました。
このたび、下記の通り寄付金額を決定のうえ、寄付を実施いたしましたのでご報告いたします。
みなさまのご協力に厚くお礼を申しあげるとともに、今後とも子どもたちの未来のための活動に取り組んでまいりますので、一層のお引き立てを賜りますよう、お願い申しあげます。
記
１． 寄付先（公財）新潟ろうきん福祉財団
２． 寄付金額
１７８，５００円※取扱いを開始した２０２３年１０月２０日から２０２４年３月２９日までの間に当金庫で預入された３５７名に対し、１名につき５００円を当金庫が拠出しました。
３． 寄付金の使途寄付金の全額が、新潟県内の高校生に対する奨学金給付事業に充てられます。
公益財団法人 新潟ろうきん福祉財団とは１９８３年に新潟県労働金庫創立３０周年記念事業として、すべての勤労者、県民の社会的・経済的及び文化的地位の向上に寄与することを目的として設立された団体です。
詳細については、財団のホームページ（https://zaidan-hukushi.or.jp/）をご覧ください。
財団のホームページは、右記の二次元コードからもご覧いただけます。

財団が実施している高校奨学金給付事業の概要
経済的な事情から高等学校等への就学が困難な新潟県民の子どもに対し、高校在学中の３年間にわたり、１人当たり月額１万円、３年間で３６万円の奨学金を給付（返還不要）する事業として、２０１３年から実施しています。
以 上
PR POINT 〉 人材育成制度が充実！
SHIMANE﹁暮 食ら ﹂し をを 通豊 じか てに 生
し 活
た を
い 彩り︑

no08

株式会社 ウッドベル
山陰の人々が集い、いろんな食を楽しめる空間を作りたい。その想いを胸に、山陰地方で6 業態、全 17 店舗の飲食店を展開しているのが株式会社ウッドベルです。運営している店舗はファスト
フードからお洒落なカフェまで幅広く、「ミスタードーナツ」や「かつや」など誰もがその名を知っているお店ばかり。
コロナ禍でもお客様の信頼を得て、増収増益を続けています。友達と放課後語り合ったカフェ、家族と美味い食事を囲むレストラン。ウッドベルは人と人とが集い、大切な時間を過ごせる飲食店をこれからも展開していきます。

成 長 を 楽 し み 、 地 域 No . 1 を 目 指 す代表取締役

小川美樹 さんウッドベルは若い人にチャンスを与えられる会社を目指しています。
そのために店舗拡大を進め、若手社員でも店長などの管理職にキャリアアップできる機会を増やしてきました。今年前半には新業態店舗の新規出店を予定していますし、オリエンタル合同会社という別法人を設立して、沖縄県の那覇市にカフェ等の出店も予定しています。また、人材教育に力を入れているのも特徴の一つです。飲食店の社員は接客だけやればいいと思われがちですが、実は様々な能力が求められます。健全な飲食店の運営に重要な quality（品質）、service（サービス）、cleanliness（衛生環境）、この3つの分野に対してプロフェッショナルであることはもちろん、店長になれば店舗のマネジメントから人材育成や市場調査、商品の販促、顧客へのリサーチなど様々な業務に対応しなくてはいけません。
正社員として多様な経験を積めることは飲食業の魅力ですが、皆さんの中にはうまく出来るか不安な方もいるのではないでしょうか。そこで当社では、社員全員が一人前の人材になれるように店舗や本社での研修に加え、希望者には大手企業の管理職が学ぶようなハイレベルな外部研修も用意しています。こうしたサポートを受け、豊富な知識や経験を身につけた当社の社員は、都会の大企業にも負けない自慢の人材ばかりです。
また、社員にモチベーション高く働いてもらうために週休二日制の導入や、これまでの評価制度も刷新しました。店舗の成果だけでなく個人の行動も評価することで社員一人ひとりに焦点を当て、努力がしっかりと評価される会社づくりを進めています。これから入社する皆さんにも、自身の成長を楽しんでもらいたいです。様々な教育を受け、自分の考えを持ち、能動的な行動ができるようになると仕事は楽しくなりますよ。

島根県立大社高校へ運動場ベンチを２台寄贈

未経験の方も様々な能力を身に付けたい方も充実した時間を過ごせる会社です。 飲
食の世界に飛び込みたい方にとって、ここはいい入り口になると思います。

Company Data
業種：飲食業設立：1980年
従業員数：21名/パート・アルバイト約350名
代表：小川美樹
場所：島根県出雲市大社町杵築西2671-1
https://woodbell.net/◀MACHI TERASUWEB30

MACHI TERASUMACHI TERASU31

Interview

SHIMANE

ウッドベルが社員さんインタビュー山陰で展開するブランド一覧
ウッドベルは既存の有名飲食ブランドから、看板を使う権利や経営ノウハウを得て運営するフランチャイズ方式を活用し、山陰の地域で6 業態、全 17 店舗を展開しています。
「地域でナンバーワンのサービスを提供する店舗づくり」をスローガンに掲げ、お客さまにおいしさと、楽しさと、笑顔を提供してきました。
そんなウッドベルが展開する6 つの飲食業態と、実際に働く方の声を紹介します。
VanSan日
吉津店 店
長Interview

VanSan

社員さんインタビュー

藤原さん〈入社7年目〉

店長として、雰囲気の良いお店を作るために、日頃からみんなと積極的

VanSan（ヴァンサン）は、自家製の生パスタや窯焼きピッツァを中心に、本格イタリアンをカジュアルに楽しめるお店です。 少
しずつたくさんのお料理を楽しめる小皿料理が30種類以上もあり、ランチはもちろん、ご家族や女子会など大人数でもご利用いただにコミュニケーションをとっています。そのおかげでみんな仲が良く、楽しく働ける環境です。飲食業の仕事は、「ありがとう」「美味しかった」と感謝の言葉を直接聞くことが出来ます。もっといろんな人にこの魅力を知ってもらい、一緒に働く仲間になってくれたら嬉しいです。

けます。

ミスタードー
ナツ出雲ショップ 店主

ミスタードーナツ

Interview

社員さんインタビュー

坂根さん〈入社5年目〉

おいしいドーナツとくつろぎの空間をお届けするミスタードー

一緒に働く仲間にすごく恵まれています。店長に就任したばかりで、右ナツ。ウッドベルが初めてフランチャイズを展開したブランドでも左もわからない時、周りのスタッフが「なんでも相談して」と言ってくす。ドーナツは全て手作り 製造担当者は変わらない美味しさを提供するために、日々その技術を磨いています。目の前に広がるたくさんのドーナツを見て、 心躍らせるお客様も多いのではないでしょうか。

れて助かりました。今はスタッフたちと一緒にどうやったら商品が売れるのかを考え、いろんな工夫をしながら、協力してお店をつくりあげています。
こうしたチームプレーが身を結び、お店の成績が上がった時はとても嬉しいです。
かつや島根
出雲店

かつや
お手頃価格でとんかつを楽しめると、老若男女問わず人気を博しているお店です。

炭火焼肉屋さかい
炭火焼肉屋さかいは豊富なメニューに加器を覆う豚肉が印象的な看板メニュー「肉ベビーフェイスプラネッツは日本にいながらそば」をはじめ、お好みに合わせて様々なラーバリ島のリゾート気分を味わえるカフェ＆レスト

気の焼肉店です。お客様に最高の状態でおメンを提 供する丸 源ラーメン。 島 根 県・鳥ランです。オシャレな店内とおいしい料理は、肉を提供するため、お肉は店舗ごとにスタッ

取県の店舗は全てウッドベルが運営していま女性を中心に多くの方に愛されています。フラフが手切りしています。うまい、やすい、 楽す。 素材にとことんこだわった本気のラーメンンチャイズ店ではありますが、店舗ごとの自由しい。そんなシンプルな感動を大切にしたおは多くの方に愛されています。

MACHI TERASU

社11年目〉する際にも教育プログラムがしっかりと用意されています。私は飲食業を未経験で入社しましたが、こうした支援体制のおかげで、店長にまでなることができました。評価体系もしっかりしているので毎日モチベーション高く仕事に取り組めています。外部研修で飲食業以外の知識も学べる

現在はテイクアウトも好評で、新型コロナウィルス禍でも売上がので、広い視野と豊富な知識を持った社会人になれることが大きな魅力上がっています。

です。

ベビーフェイスプラネッツ

え、リーズナブルなお値段でファミリー層に人店です。

32

丸源ラーメン森本さん〈入ウッドベルは教育に力を入れており、新人の頃だけでなく、店長に昇進

とんかつ・カツ丼を提供するとんかつ専門店「かつや」。カツ丼はサクサク、やわらか、ボリュームも満点

店長

度が高く、ウッドベル運営店舗専用のオリジナルメニューの考案や提供もしています。

MACHI TERASU

33
複合施設

東京国際空港ターミナル株式会社●東京都大田区

水蓄熱

拡 める

徹底して環境負荷を低減させた、日本の空の玄関【贈呈理由】羽田空港国際線旅客ターミナルにおける蓄熱システムおよびターボ冷凍機の導入

東京国際空港国際線旅客ターミナル

28

国際線旅客

高効率でCO2 排出量の少ないターボ冷凍

ターミナルは、機と水蓄熱式空調システムを主とした熱「地球と人に優源構成となっている。

しいエコエア

12 年の秋にはターミナルのさらなる拡ポートの実現」

張事業も始まる予定となっており、都心というコンセプに近接した誰もが快適に利用できる「日本トの下、大気環の空の玄関」
として、今後も個性と魅力に境、騒音・振動、あふれる環境を創造することが期待され

水 環 境、 土 壌ている。

環境、廃棄物、1952（昭和27）年、日本政府に返還されエネルギー、自然環境の7つの環境要素た「東京国際空港」
は、以来 50 余年の長きに沿って、省エネルギー・省資源を徹底にわたって「日本の空の玄関」として活躍。

するため、建物のエネルギー消費を低減

現在は年間約6,000 万人を超える航空旅し効率的なエネルギーの利用が行える環客が利用する世界屈指の大空港に成長し境負荷の低い施設となっている。

た。その後2010年、「東京国際空港再拡張

また、国際線の特性である24時間365事業（PFI 方式）」
により新たに国際線旅客日稼働する無休の施設であり、かつ、年ターミナルが完成し、「東アジアヘのゲー間の冷房負荷が多いという特徴があり、トウェイ」として新しいスタートを切った。

前述の環境性とともに、経済性も考慮し、

No.43

東京国際空港ターミナル株式会社
所在地：東京都大田区羽田空港 2-6-5
建築設計：羽田空港国際線PTB 設計共同企業体
建築施工：鹿島・北野特定建設工事共同企業体（A･B工区）
蓄熱設備設計：羽田空港国際線PTB 設計共同企業体
蓄熱設備施工：鹿 島・北野特定建設工事共同企業体（A･B 工区）
延床面積：158,907㎡
竣工：2010 年（新設）●蓄熱設備概要
水 蓄 熱 式 空 調システム 熱 源 機：ターボ 冷 凍 機
3,516kW×3基〔荏原冷熱システム〕 蓄熱槽：3,000㎥（冷水槽）
Web Playshop

おうちアトリエ
おさかなスポイトで４にじみ絵 あそび

材料：はん紙やてんぷら紙、すいさいえのぐ

米沢市上杉博物館教育普及事業

プログラム３の「おりぞめ」の手とこころで感じよう〜 Hands＆Heart 〜

ざいりょうにスポイトプラス！

+ おさかなのかたちのおしょうゆいれ
１００円ショップなどで買うことができます。

❶ すきな色のえのぐを水でといておきます。
水をおおめにするとスポイトですいとりやすいよ。
❷おさかなスポイトでえのぐをすいあげてかみにぽたぽたたらしてみよう

かわかしてからにじんだところをすきなようにきりとってあつがみにはってもおもしろいよ。
わたしはちょっとザラザラした紙にはってみたの。

にじのような・・・
ゆめのような・・・
すてきないろがにじんでくるよ
株式会社 KEAN Health
第１回

倫理審査委員会 議事録

日時：2023 年 8 月 17 日（木） 13：00－14：50
場所：オンライン開催
出席者（敬称略）
委員会 田中 尚人、宗田 聡、三谷 革司、濱田 太陽、小柴 智春
事務局 山路 恵多、水本 歩【議事の概要】1.

倫理委員会規定
倫理委員会規定について事務局から説明を行い、全委員異議なくこれを承認した。

2.

委員⾧の選任
本委員会の承認を得て、田中尚人氏を委員⾧に選任。

3.

サービス内容に関する承認
当社の遺伝子検査サービスの概要を事務局から説明したところ、質疑、応答があり意見交換を行った。
質疑、応答を経て、当社の遺伝子検査サービス内容について全会一致で承認。
質疑・応答
濱田委員より遺伝子解析結果と疾患等の各項目の精度についてのご質問に対し、事務局より解析方法と、検査項目すべてに根拠となる論文ソースを提示していることを回答。
宗田委員より根拠となる論文で新しい研究データが発表された場合、検査結果のアップデート有無についてのご質問に対し、事務局より新しい論文データが発表されれば適宜見直し、検査結果のアップデートをしていく旨を回答。

4.

プライバシーポリシー
事務局から説明を行い、全会一致で承認。

5.

遺伝子研究へのご協力同意書
事務局から説明を行い、全会一致で承認。

6.

サービス利用規約
事務局から説明を行い、一部リーガルチェック中の項目があったため、最終稿を全委員へお送りし最終確認を行っていただくことを条件にこれを承認。

7.

遺伝子検査申込同意書
事務局から説明を行い、一部リーガルチェック中の項目があったため、最終稿を全委員へお送りし最終確認を行っていただくことを条件にこれを承認。
また三谷委員より、解析委託時の情報の匿名化・仮名化についてご助言をいただき、こちらも含めリーガルチェックを再実施。
以上
その人がどう生きていきたいかがその人らしさ

気持ちが健康に影響している

地域・在宅看護論の授業で「その人らしい生活とは」を学びました

自分のやりたいことや好きなことを周囲の人々の行動取り入れて生活していきたいなどが自分の行動に影響している「その人らしさ」は生活環境や習慣、境遇、経験した出来事や出会う人よって価値観が形成され、育まれていきます。
その理解を深め、発表しました。
授業にご協力いただきました訪問看護ステーションの皆様、清水町民生児童委員の皆様、ありがとうございました。
ダイカスト鋳造

ハイシリコン合金ダイカスト
耐摩耗性に優れたアルミハイシリコン合金ダイカスト製造の量産実績が豊富です
オートマチックトランスミッションやＣＶＴに使用されるギヤキャリア類を高精度に量産しています

ミクロ組織観察

耐摩耗性を発揮する初晶Si

初晶

100㎛

100㎛

試料の組織観察の他、初晶Siの平均粒径、面積率、円相当径等が測定できる「倒立型金属顕微鏡」および観察箇所を簡単に撮影し、画像解析機能を備えた最先端の「デジタルマイク
ロスコープ」等、用途に応じた観察ができる品質体制を整えています

技術ポイント●3枚割特殊金型構造によるセンターショット●金型溶損防止技術●日本軽金属(株)開発による独自ハイシリコン合金(NH41)
東洋電産株式会社〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪字八反田575 TEL.055-923-7211 FAX.055-923-0137
平成29年４月３日
各位
会 社 名 株式会社コーエーテクモホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長
襟川陽一（コード番号 3635 東証第一部）
問合せ先 専務執行役員CFO浅野健二郎（TEL 045-562-8111）

子会社の人事異動に関するお知らせ

平成29年４月１日付にて、当社グループの主要な事業会社である株式会社コーエーテクモゲーム
スの人事異動を、下記のとおり実施いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株式会社コーエーテクモゲームス（平成29年４月１日付）（１）人事異動① 執行役員
新役職名
執行役員
エンタテインメント事業部
シブサワ・コウブランド長

氏名

現役職名

竹田 智一

執行役員
エンタテインメント事業部
シブサワ・コウブランド副ブランド長
以- 1 -上
平成 23 年９月 15 日
株主各位
東京都渋谷区渋谷三丁目６番６号
渋谷パークビル２Ｆ
株式会社駐車場綜合研究所
代表取締役社長 栁瀨 聰

株式の分割に関する基準日設定公告
当社は、平成 23 年８月 26 日開催の当社取締役会において、平成 23 年 10 月１日（土曜日）付をもって、当社普通株式１株を 100 株に分割することを決議いたしました。
つきましては、この株式の分割により株式の割当を受ける権利の基準日を平成 23 年９月30 日（金曜日）と定めましたので公告いたします。
以上お知らせならびにご注意
１．株式分割の実施と同時に、平成 23 年 10 月１日（土曜日）付をもって、100 株を１単元とする単元株制度を採用いたします。これにより、平成 23 年９月 28 日（水曜日）付をもって、東京証券取引所における売買単位は１株から 100 株に変更となります。
２．株式の分割及び単元株制度の採用後のご所有株式に関するご案内は、平成 23 年 10 月下旬にお届けご住所にお送り申し上げる予定でございます。
３．平成 23 年 10 月１日（土曜日）付にて、株式の分割により増加した株式数が、お取引口座のある証券会社等または特別口座を管理する口座管理機関の振替口座簿に記録されることになります。
４．（1） 住所変更、改姓名等の各種手続きは、お取引口座のある証券会社等でお手続をお願いします。
（2） 特別口座に関する各種手続きは、下記の口座管理機関にお申し出ください。
特別口座の口座管理機関

住友信託銀行株式会社

連絡先〒183-8701 東京都府中市日鋼町１番 10
住友信託銀行株式会社 証券代行部
TEL 0120-176-417（通話料無料）

公告中断についての追加公告
平成 23 年９月 15 日午前０時 00 分から平成 23 年９月 15 日午前９時 00 分までの間、当社ホームページに公告内容を未登録のため、公告を中断しました。
平成24年５月10日
各位
上場会社名

北川工業株式会社

代表者

代表取締役社長

北川清登（コード番号 6896）
問合せ先責任者

取締役管理部長

大田英治（TEL 0587-34-3011）

特別損失の計上および業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、平成24年３月期連結決算において下記のとおり特別損失を計上いたします。あわせて最近の業績動向を踏まえ、平成23年11月９日に公表した業績予想を下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．特別損失の計上
連結子会社 PT. KITAGAWA INDUSTRIES INDONESIA の清算に伴う清算損118百万円を特別損失として計上いたします。
２．業績予想の修正(1）平成24年３月期通期連結業績予想数値の修正（平成23年４月１日～平成24年３月31日）
売上高

１株当たり当期純利益

営業利益

経常利益

当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円

前回発表予想（A）

10,200

420

440

180

14.51

今回発表予想（B）

10,016323581115

9.31増減額（B-A）△183△96141△64増減率（％）

△1.8

△23.0

32.1

△35.9（ご参考）前期実績（平成23年３月期）

11,384814905358円

銭28.62(2）修正の理由
売上高は前回予想値を若干下回る見込みとなりました。経常利益は、為替が想定より円安に推移し前回予想を上回る見込みです。当期純利益においては、特別損失を計上することなどから、前回予想を下回る見込となったことに伴い、前回予想を修正するものであります。
（注）上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、今後様々な要因により実際の業績が記載の予想数値と異なる可能性があります。
以上
アストのなっとく 講座 ～保険料の控除証明、自分で再発行可能に！ 編～「保険料の控除証明書」 の準備が必要な時期ね。
年末調整で所得税と住民税の控除に使うから、 大切に取っておかないといけない物よ。
そんな季節ねぇ…しみじみ。 控除証明書、 いざ必要になった時に無くしちゃったことに気付いて大騒ぎ！！
なぁんて人も多いんじゃない？だめよー？そういうのお姉ちゃんに怒られちゃうんだから。
私は、 そんなことで怒ったりしないわよ？
（うわ、 怖…。）
そ、 そうはいっても！保険会社へ問い合わせれば再発行が可能なのよね！！
そうね。 ただし再発行って、 時間がかってしまう場合が多いの。
保険会社や代理店にお願いしてすぐ再発行して貰えても、 最短で 1 ～ 2 日はかかってしまうもの。
場合によってはすぐ再発行が出来なくて、 もう少しかかってしまうこともあるわよね。 それで提出に間に合わないと、 自分で確定申告をすることに…。
うわ、 ちょっとそれメンドクサすぎない？そうならないためにも、ちゃーんと取っとかなきゃね！てことね。

寿寿 （じゅじゅ） ・ ・ ・ しっかり者のお姉さん猫
はっぱ ・ ・ ・ わがまま、 気まぐれな妹猫

その通り…
ここで終わるのが、 去年まで。 そう、 今年は違うの！
今年度から画期的なサービスが始まったのよ。
その名も 「保険料控除申告書 発行サービス」 ！
まだ損保 6 社の提携ではあるけれけど、 今まで保険会社にお願いして待つしかなかったものが、 自分ですぐ出来ちゃうなんてびっくりよね。 しかも、 電子データですぐに貰えるから、待ち時間なし。

■地震保険は 5 年一括がＭＡＸ。
ただ、 実際控除されるときの計算方法は 「地震保険料 ÷5 年」 と、 毎年分けての控除がされるの。
■地震保険の付帯が無い、火災保険のみの契約。 これはね、控除証明書は出ないの。 だから注意が必要なの。
地震保険料控除は、 所得税が上限 5 万円、 住民税が上限 2.5 万円。 控除額分は税金が安くなるってことだから、ちゃんと覚えておいてね。

すごいすごい！！ 「今すぐ欲しいの！」 なーんてワガママさんにもぴったりね！でも、 やっぱセキュリティ面とか気にならない？

なんか、 難しくって分かんないにゃ…。

そこもモチロン安心！ ID とパスワード登録をするから自分しか見られないの。 ただし証明書発行サービス対象の商品は各社で違うから、 そこは気を付けてね。
ＨＰからは、 電子データのダウンロードだけじゃなくって、 ハガキの再発送もできるのよ。ただ、これは 4 日～ 6 日くらいかかってしまうから、 電子データの方がオススメかしらね。

■控除証明書は、 1 月～ 12 月に払った地震保険料と生命保険料が対象。 数年分の一括払いの場合、 毎年控除証明書は来ないのよね。

ふふ、 そうよね。 実はこの時期、 各保険会社のＨＰに保険料控除に関する特設ページが作られているの。
チャットでの質問も出来たりしてとっても便利だから、 まずはそこをチェックしてみるのもオススメよ♪

アストのほけん長野県諏訪市南町１０-５■定休日／土日祝日
E-mail:ast@view.ocn.ne.jp■営業時間／ 10:00 ～ 19:00
HP:https://astnohoken.com/
吸収分割公告
下記会社は吸収分割して甲は乙の機能材事業(ただし、工業用洗浄剤事業を除く。)に関する権利義務の一部を承継し乙はそれを承継させることにいたしました。
効力発生日は令和 6 年 4 月１日です。
この会社分割に異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から一箇月以内にお申し出下さい。
なお、最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（甲）掲載紙

官報

掲載の日付 令和 5 年 6 月 26 日
掲載頁

142 頁（号外第 133 号）（乙）https://www.eneos.co.jp/company/public_notice.html
令和 6 年 2 月 13 日
東京都港区東新橋一丁目 5 番 2 号（甲）株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル
代表取締役 平野 勇人
東京都千代田区大手町一丁目１番２号（乙）ＥＮＥＯＳ株式会社
代表取締役 宮田 知秀
＜1 人 1 枚入館時に提出＞
選手・ 責任者 ・ 付添健
第康 チェ・ 競技役員（該当に○）ック

回なみはやマスターズ公認記録会（マスターズ登録□

表月日）あり ・ □ なし（下記個人 ID・チーム名記入不要）

チーム ID
チーム名
氏

名

緊急連絡先

お名前

TEL

当日の体温℃※1 週間前より起床時に体温を計り記入してください。
月日(℃)

月日()

℃

月日()

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下記をご確認の上、14 日間以内に該当するところにチェックをお願いします。

□ 平熱を超える熱がない□ 咳・のどの痛みなどの風邪の症状がない□ だるさ（倦怠感等）・息苦しさ（呼吸困難）がない□ 嗅覚や味覚の異常がない□ 体が重く感じる、疲れやすい等がない□ 新型コロナウイルス感染症陽性とされた方との濃厚接触はない□ 同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がない□ 過去 14 日以内に政府からの入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、施設等への渡航または当該在住者との濃厚接触はない※「新型コロナウイルス感染症拡大防止のための注意点および参加条件」に遵守し参加をお願いします。
※本票により収集した個人情報については、事務の目的を達成する上で必要なものであり、個人情報保護条例に基づき適正に管理するとともに目的以外の利用・保有はいたしません。
第 4 部 サイバーセキュリティ動向

インターネット白書／ ©1996-2018 Impress R&D［インターネット白書 ARCHIVES］ご利用上の注意

このファイルは､ 株式会社インプレスR&D が 1996年〜 2018 年までに発行したインターネットの年鑑『インターネット白書』の誌面をPDF 化し､ ｢インターネット白書 ARCHIVES｣として以下のウェブサイトで公開しているものです。

https://IWParchives.jp/
このファイルをご利用いただくにあたり、下記の注意事項を必ずお読みください。
●記載されている内容（技術解説、データ、URL、名称など）は発行当時のものです。
●収録されている内容は著作権法上の保護を受けています｡ 著作権はそれぞれの記事の著作者（執筆者、写真・図の作成者､ 編集部など）が保持しています。
●著作者から許諾が得られなかった著作物は掲載されていない場合があります。
●このファイルの内容を改変したり、商用目的として再利用したりすることはできません。あくま
で個人や企業の非商用利用での閲覧、複製、送信に限られます。
●収録されている内容を何らかの媒体に引用としてご利用される際は、出典として媒体名および年号、該当ページ番号、発行元（株式会社インプレスR&D）などの情報をご明記ください。
●オリジナルの発行時点では、株式会社インプレスR&D（初期は株式会社インプレス）と著作権者は内容が正確なものであるように最大限に努めましたが､ すべての情報が完全に正確であることは保証できません｡このファイルの内容に起因する直接的および間接的な損害に対して、一切の責任を負いません。お客様個人の責任においてご利用ください。

お問い合わせ先│株式会社インプレス R&D│

U iwp-info@impress.co.jp│©1996-2018 Impress R&D
KAWASAKI FRONTALEFOOTBALL! ふろん太
ぜんぶで 2 枚／ ❶枚目©UPLIFT Co.,Ltd.

©KAWASAKI FRONTALE Co.,Ltd.

OFFICIAL WEBSITE: [pc] http://www.frontale.co.jp/[mobile]http://www.frontale.info/

KAWASAKI FRONTALEFOOTBALL! ふろん太
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大阪証券取引所 ニッポン・ニュー・マーケット－｢ヘラクレス｣市場平 成 15 年 12 月 16 日移転しました

各住所位：横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号

電話番号：045（640）1401（代）横 浜 市 神 奈 川 区 新 浦 島 町 一 丁 目 １ 番 地 25
株式会社
シス
テム
プ
ロ
代表取締役社長
逸見愛親（コード番号：２３１７）
問い合わせ先取締役財務経理部長
細野雅博
電 話 番 号045（ 441） 4401（ 代 ）ＵＲＬ
http： //www.systempro.co.jp

オンラインゲーム事業でのサイバーエージェントとの業務提携のお知らせ
株式会社システムプロ（以下、当社とする）は、当事業のポテンシャルを活かし、積極的な設備投資及び開発投資、最適な意思決定、組織風土、就業形態等を追求し易くすることを目的とし、平成 15 年11 月４日に会社分割により株式会社ジークレスト（以下、ジークレストとする）を設立しております。
この度、インターネット広告代理店事業・インターネットメディアコンテンツ事業を展開している株
式会社サイバーエージェント（以下、サイバーエージェントとする）が、当ジークレストに対して、人的及び資本的な提携により、今後急激な市場の拡大が予想されるインターネット・オンラインゲーム事業で、協業することで基本合意いたしましたので、お知らせいたします。
また、みずほキャピタル株式会社にも出資を頂いております。
記
１．基本合意の理由及び内容
ジークレストは、インターネット及び携帯電話向け各種コンテンツの開発及び運営を行なっており、特に対戦型のゲームコンテンツの分野では 10 数年の実績があり、課金システムはもちろん、顧客管理システム、サーバー管理システム、セキュリティー、ユーザーサポートに至るまで、多くのノウハウと実績を持っております。一方、十分な販売力及びマーティング力を持ち得ない状況にありました。
このような中、サイバーエージェントは、マーケティング、プロモーション及び販売に強みを持つ企業であり、オンラインゲーム事業の進出を図っておりました。
そこで、今回の業務提携により、お互いの強みを活かし、将来市場の拡大が予想されるインターネット・オンラインゲーム事業で今後積極展開すべく、以下の内容で基本合意致しました。
（１）資本関係
ジークレストは、平成 15 年 12 月 17 日開催予定の株主総会で、払込期日を平成 15 年 12 月24 日として、普通株式 500 株を第三者割当増資によりサイバーエージェントに割当てます。
又、当社は、平成 15 年 12 月 25 日にジークレストの普通株式 300 株をサイバーエージェントへ譲渡いたし、当社の持株比率は、100％から 40.4％となります。
また、今回の資本政策に関しては、みずほキャピタル株式会社にも出資を頂いております。
（増資後持株比率 6.6％）（２）人的関係
平成 15 年 12 月 17 日開催予定の株主総会で、サイバーエージェントより代表取締役、取締役２名及び監査役１名が就任する予定でおります。
２．今後の見通し
平成 16 年 10 月期の連結業績への影響・見通しにつきましては、現在精査中のため確定次第公表いたします。

株式会社システムプロ

会社概要

◆所

在地

： 横浜市神奈川区新浦島町一丁目 1 番地 25◆代表者： 代表取締役社長◆資本

金： 3 億 3,075 万円

逸見愛親◆従 業 員 数： 233 名 （平成 15 年 10 月末現在）◆事 業 概 要：◆ＵＲＬ： http：//www.systempro.co.jp

株式会社ジークレスト

移動体通信端末におけるソフトウェア開発支援、ネットワークシステム・コンサルティング

会社概要

◆所

在地

： 東京都渋谷区恵比寿一丁目 19 番 15 号

◆代

表者

： 代表取締役社長◆資本

金： 出資前
出資後

逸見愛親

3,000 万円
7,125 万円

◆持 株 比 率（出資後）システムプロ： サイバーエージェント
みずほキャピタル◆従 業 員 数： 13 名◆事 業 概 要： オンラインゲームコンテンツの企画・開発・運営・販売◆ＵＲＬ： http：//www.gcrest.com

株式会社サイバーエージェント

40.4％
53.0％
6.6％

（平成 15 年 10 月末現在）

会社概要

◆所

在地

： 東京都渋谷区道玄坂１丁目 12 番１号◆代表者： 代表取締役社長◆資本

金： 6,551 百万円

藤田晋◆従 業 員 数： 211 名 （平成 15 年３月末現在）◆事 業 概 要： インターネット広告代理店事業・インターネットメディアコンテンツ事業◆ＵＲＬ： http://www.cyberagent.co.jp

以上
大人だけでは決めない！
部活動の地域移行

まずは子どもたちにとっての理想のスポーツ・文化環境を考えるアンケートから始めてみませんか？

2023年度から公立中学校の休日の運動部活動の段階的な地域移行が始まります。全国の自治体や学校現場は「地域移行」に向けて、様々な環境を整備し、子どもたち一人一人に応じた多様なスポーツ環境・教育環境を実現していかなければなりません。そのためには、当事者である子どもたちが一緒に参加し、部活動の未来を創っていくことが大切です。
2023年4月1日より子ども基本法（※）が施行される今だからこそ、子供たちの視線にたった部活動改革をもう一度考えてみてはいかがでしょうか。イマチャレは全国の自治体に「子どもたちにとっての理想のスポーツ・文化環境を考えるアンケート」を無料で提供しています。ぜひご活用ください！
※ こども基本法は子どもの権利条約の4つの一般原則を基本理念に掲げています。
４つの原則

生命、生存及び発達に対する権利（命を守られ成長できること）
子どもの最善の利益（子どもにとって最もよいこと）
子どもの意見の尊重（意見を表明し参加できること）
差別の禁止（差別のないこと）

詳細は裏面へ大人だけでは決めない！
部活動の地域移行
実施の目的

子どもたちが、現在の学校生活やこれからの人生をより充実させるために、理想のスポーツ・文化環境とは、どんなものなのか？ 明らかにする。
部活動に入っている生徒だけでなく、入っていない生徒の意見も尊重する。
部活動の地域移行においては、現在の部活動をそのまま地域へ移行するのではなく、この機会に当事者である子どもたちの声を聞いたうえで、各地域での理想的なスポーツ・文化環境を実現していくことが重要だと、イマチャレでは考えています。
また、全国の中学生の学校運動部活動への加入率（2019年）は61.8%であり、4割近くが加入していない現実があります。高校では更に加入率が低く、生涯スポーツに繋げていくためには、彼ら彼女らはどんなスポーツ活動であれば「入りたい」と思うのかを、少数派の意見も含めて丁寧に拾っていくことが、今後の部活動改革のヒントになると思っています。
理想的なスポーツ環境を実現するポイント

主体的な選択ができる環境 、多様な経験ができる環境 、心身のゆとりはあるのか、活動時間の効率化、勝利以外のどんな価値を求めているか

具体的なアンケート項目例
Q.今の部活動をもっとよくするためには、どんなことが考えられますか？ ※複数回答可▪ 部長などの役割を自分たちで決める▪ 練習メニューを自分たちで作る▪ よりレベルの高い指導者から学べる▪ もっとわかりやすい（専門的な）指導を受けられる▪ 顧問の先生（指導者）が怒鳴らず対等に会話してくれる▪ 顧問の先生（指導者）が一人ひとりの健康状態を考えてくれる

スケジュール
2023年
3月 ：参加自治体の申込受付開始
5～6月頃 ：アンケートの実施
7月頃 ：各自治体へ集計結果の発表

お申込み方法こちらの申し込みフォーム、またはima.challe@eduship.co.jp
までご連絡ください。

▪ 練習を効率化する▪ 先輩後輩の厳しい上下関係がない▪ 男女の枠組みをなくす▪ 学校以外の子供たちと一緒に練習ができる▪ 他の活動のために休んでも、先生や友達から批判されない▪ 他の種目を選択できる▪ 部活動以外の時間（勉強や家族との時間）も確保できるアンケート回答特典
他地域のアンケート結果も含め、イマチャレ製作委員会で分析し、7月頃に結果を共有させていただきます。
アンケート結果を元に、各教育委員会での研修やワークショップの実施、またはイマチャレのチャレンジシティとして、コンサルティングを行うことも可能です。
※ ①は無料、②に関しては費用をご相談させていただきます。本アンケートにおける個人情報の取り扱いに関しましては、各教育委員会の皆様とご相談した上で進行いたします。

アンケートで記載いただいた個人情報は、本調査の実施目的以外で使用することはありません。アンケート結果につきましては、個人が特定できない形でイマチャレ本誌等の刊行物やHP等で公表することがあります。そのほか、アンケートや個人情報の取り扱いに関するお問い合わせについては下記問い合わせ先までご連絡ください。
＜問い合わせ先 ＞
イマチャレ製作委員会事務局｜埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4エクセレント大宮ビル３F MAIL:ima.challe@eduship.co.jp
琉球大学大学院医学研究科
再生医学講座助教 公募要項

１．公募の職名及び人員：助教（任期付常勤） １名
２．任 期：５年（再任制度あり（1回のみ：５年））※最長１０年の任期満了後、任期の定めのない教員への転換制度があります。

３．所 属：大学院医学研究科再生医学講座
４．専門分野：再生医学
５．担当科目：学 部 発生学、再生医学
大学院 分子細胞生物学概論、再生・再建医学概論、健康長寿医学概論、再生医学特論、特別演習

６．応募資格：下記（1）～（2）の条件をすべて満たすこと(1) 博士の学位を有することが望ましい。
(2) 再生医学を専門とし再生医学に関する教育・研究に取り組める者
７．着任時期：令和６年１２月１日以降のなるべく早い時期※採用者が早く決定すれば着任時期が早くなる可能性があります
８．提出書類：以下のとおり(1) 履歴書（様式１）：（写真貼付、現住所、連絡先、学歴、職歴、賞罰等）(2) 業績目録（様式２）：論文目録（原著学術論文［査読付き論文のみ記す事］、総説・解説、著書などに分類し、全著者名、発表誌、年、巻、ページなどを記載）、学会発表及び研究助成金の採択状況(3) 主要原著学術誌論文の別刷り５編以内（コピーも可）(4) 現在までの主要な研究内容と成果（様式自由、A4 用紙１枚程度）(5) 応募者に関して意見を伺える方の氏名と連絡先（様式自由、海外の方も可）(6) その他特記事項（様式自由、例えば、特許等）※提出書類の各様式は、琉球大学医学部 HP（http://www.med.u-ryukyu.ac.jp/recruit）
からダウンロードしてください。

９．提出方法：下記問合せ先へ郵送ください。
※応募書類は、封筒に「琉球大学大学院医学研究科再生医学講座教員応募書類在中」と朱書きの上、簡易書類等にて送付。
※提出書類は選考終了後、返却いたしません。

10．応募締切：令和６年９月３０日（月）（必着）※募集終了日前に採用者を決定する可能性があります。

11．選考方法：書類審査による一次選考の後、必要に応じて面接による二次選考を行います。
12．問い合わせ先：〒903-0215 沖縄県中頭郡西原町字上原207番地
琉球大学大学院医学研究科再生医学講座 教授

野口 洋文

Tel : 098（895）1696
Fax : 098（895）1684
e-mail：noguchih@med.u-ryukyu.ac.jp※本学教員の定年は満６５歳です。
※書類選考通過者に対して、選考過程で講演及び面接を実施する場合の旅費及び経費等は自己負担となりますので、予めご了承ください。
※本公募では、選考過程で能力が同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。
※性別にかかわらず、出産・育児・介護等に従事した期間について考慮することを希望される場
合は、履歴書の備考欄に付記願います。
※提出書類に重大な虚偽があった場合や、採用時までに必要となる学位、資格等が取得できなかった場合は、採用を取り消す場合があります。
○琉球大学は、「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、男女共同参画を推進しています。
〇琉球大学では、敷地内は全面禁煙としております。
～あらすじ～
大きな翼を広げて空をはばたき、猛烈なスピードで獲物に襲いかかる猛禽類は、獰猛かつ優雅な空の支配者である。残忍な肉食の鳥たちの祖先は、遥か恐竜時代にまで遡る。彼らは、どのようにして大空に君臨するに至ったのか！？

※開場は、上映15分前より行います。
※上映開始10分後より入場を禁止します。お気を付けください。
※定員になり次第、締め切らせて頂きます。

問合せ・申込先

八幡西図書館 (０９３)６４２－１１８６

参加申込書（映画上映会） ※11/4(金)より受付開始☆ 11/24(木) １４:００～
フリガナ

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ご連絡先

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