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賦課金等徴収規約

全日本でんき屋ネットワーク協同組合
第 1 条(目的)
この規約は定款第 16 条(経費の賦課)に基づき、賦課金の金額、納期限、徴収方法、その他必要事項についてまとめ、組合の円滑なる運営を図ることを目的とする。
第 2 条(賦課金の徴収)
組合は、組合の運営ならびに定款第 7 条の事業の運営に要する経費を徴収する。
第 3 条(賦課金の額)
年間 36,000 円とする。(平成 14 年度通常総会第 5 号議案改定決議)
第 4 条(賦課金の徴収方法)
毎年 12 月末までに当年分全額を銀行振込みとする。
第 5 条(新規加入時の額)
新規加入時の賦課金額は加入申込みのあった月の翌月から年度末までの月割りの額とする。
第 6 条(支払い義務)
組合員は、定款第 12 条(自由脱退)により脱退しようとするときは、脱退をしたい旨の文書を理事長に提出しなければならない。6 月末までに事務局に脱退届書が提出されなかった場合は、次年度の賦課金の納付義務が発生する。
ただし、中協法第 19 条(法定脱退)の規定の理由(廃業等)があった場合においては、法定脱退の届け月の末日までの月割りとし次年度の納付義務は発生しない。
第 7 条(賦課金の減免等)
天災、病気その他特別の事情があると理事会が認めた場合は、その組合員の賦課金等の徴収を猶予し、又はその額を減免することができる。
第 8 条(催促手数料)
組合は賦課金を納期限に納付しない組合員に対して、催促に要する通信料を徴収することができる。

第 9 条(延滞金)
組合は特別な事情なく納期限内に納付することができない組合員に対して、定款第 22 条に基づき延滞金を年利 14.6%徴収することができる。
第 10 条(滞納処分、利用停止)
組合は滞納者に督促をした日から起算して 30 日を経過した日までに賦課金その他使用料、手数料、購買購入代金等が完納されないときは、組合事業ならびにサービス、会員メーリングリスト等の利用停止をすることができるとともに、定款第 13 条の除名に準じて処分することができる。

〔除 名〕
定款第 13 条 本組合は、次の各号の一に該当する組合員を除名することができる。この場
合において、本組合は、その総会の会日の 10 日前までに、その組合員に対して、その旨を通知し、かつ、総会において、弁明する機会を与えるものとする。
(１) 長期間にわたって本組合の事業を利用しない組合員(２) 出資の払込み、経費の支払いその他本組合に対する義務を怠った組合員(３) 本組合の事業を妨げ、又は妨げようとした組合員(４) 本組合の事業の利用について不正の行為をした組合員(５) 犯罪その他信用を失う行為をした組合員
第 11 条(規約の改廃)
この規約の改廃は総会において行い、その他必要事項は理事会において決定する。
佐賀市エコプラザ 佐賀市高木瀬町大字長瀬2369清掃工場内

4月
もったいなあい！ロングロングキャンペーン実施中！

1日

包丁研ぎに挑戦（土）

10：00～11：30

9日

食品で作る消臭剤「マイエンザ」作り（日）

10：30～12：00

16日

おもちゃ病院（日）

10：00～12：00

16日

エコマーケット 毎月第3日曜日に開催（日）

10：00～14：00

18日

きもの着付けレッスン（火）

10：00～12：00

28日

ぼかし作成見学（金）

11：00～

30日

足ゆび開放「布ぞうり」作り（日）

10：00～15：00

包丁研ぎ

使い慣れた包丁を最後まで使いませんか？

1本

500円

スーツケースレンタル

家の中でかさばるスーツケース。必要なときに「借りる」！

1回500円イスの張替え座面を張替えるだけで雰囲気も変わって気分一新！

1脚1,000円からまな板削りスタッフがていねいに削り仕上げます。

1枚500円

譲ります
求めます

えびすＦＭ
リユース品の販売

見学案内6人500円

4人500円

6組

100円

出店者募集中です

3人

500円

生ごみを土に返すお手伝い
定員なし 申込み不要

5人

1,000円

最長1ヶ月程度

譲ってもいいもの、求めているものがあれば情報をお寄せ下さい。
ホームページとエコプラザ掲示板でお知らせします。

毎月第2,4月曜日AM11時頃からエコプラザ情報を発信しています。
自分にとっては不用でも他の誰かに活用してもらう。捨てずにリユース（再利用）。
私たちの暮らしに身近なごみの現状を見にきませんか。工場見学や体験学習もできます。

講座、イベント等のお申込みは、4月の講座は3月16日（木）10時から電話でお申し込み下さい。
エコマーケットの出店申し込み（出店料500円）は2ヶ月前から受け付けます。

TEL 0952-33-0520★開館時間:10時～17時 ★休館:水曜日

もったいないラインご活用ください！
もったいないラインは不要になったものを「活かしてほしい」「適正に処分したい」などの相談窓口です！

エコプラザもったいないライン

0952-33-0526＊不用品持ち込み相談
エコプラザでは家庭内（佐賀市内の方に限る）で不用になったモノの持ち込みができます
まだ使えるのに処分するのは忍びないもの。そんな時はできるだけごみにしない！モノの命をできるだけ最後までまっとうさせてやりたい！そんな思いの詰まったエコプラザにご相談ください
持ち込まれたものは、エコプラザ内でリユース（再利用）できると判断したものをお受け取りして販売しています。または分解して「部品」にしたり、「ウエス」にしたり最後まで使い切る！提案もしています★佐賀市エコプラザでは出向いての引取りは行っていませんのでご注意ください★受け取れないものもあります・・・食品・薬品・電化製品・百科事典、全集ものの書籍・今の季節ではない衣類は持ち込めません（※衣類持ち込み時期の目安…春物は 2 月～4 月、夏物は 5 月～8 月、秋物は 9 月～11 月、冬物は 11 月～2 月）＊「譲ります」「求めます」コーナー
情報を 1 か月間お預かりしています。エコプラザ内の案内板とホームページでご案内しています

粗大ごみの始末！
粗大ごみの始末！どうしていますか？の始末！どうしていますか？
知らず知らずに無許可の回収業者に渡したりしていませんか？
指定袋に入らないごみは粗大ごみです。粗大ごみの処分は佐賀市には 3 つの方法があります①ステッカー方式（品物 1 個につき 500 円）②臨時収集（品物を載せた積載量により 3,200 円～9,600 円の 3 段階）③直接搬入（品物の重さによる。家庭ごみは 100kg まで 400 円）＊詳しくは各家庭に配布されたごみカレンダーをご覧ください★ご存じですか！?
★ご存じですか！?
市区町村の許可や委託を受けずに、回収業者がごみを収集することは認められてはいません。

★どうして利用してはいけないの？
どうして利用してはいけないの？
廃棄物を無許可の回収業者に引き渡すと法を守った適正な処理が確認できません。
下記のような事例も報告されています。
○不法投棄（無許可の廃棄物回収業者によって回収されたものが不法投棄された事例の報告があります）○不適正処理（環境対策を行わずに破壊することでフロンガスや鉛などの有害物質が環境中に放出されます）○不適正な管理による火災（廃家電は、電池やプラスチックを含むため発火、延焼の危険性があります）
環境省ホームページより抜粋

知らず知らずのうちに「我が家から出したもの」が環境に負荷を与え、巡り巡って私たちの生活にも影響が出ることがあるかもしれません。ルールを守って出したいものです
第３

府令第６条第１項第３号に規定する法第４条及び第５条の規定に基づく措置に係る苦情相談を適切に行うための体制の概要【お借入条件の変更等に係る苦情相談を適切に行うための体制の概要】
・金融円滑化に関する窓口を各営業店、しんきん住宅ローンセンター及び本部融資部へ設置し、お客様からの問い合わせ、相談、要望及び苦情について営業店の金融円滑化に関する責任者を中心に真摯に対応するよう努めます。
なお、本部においては専用電話を融資部に設置し、お客様からのご相談に直接対応します。
・お借入条件の変更等にかかるお客様からの苦情相談を受けた場合は、必要な事項についてもれなくその内容を記録し保管します。
・営業店等で、お借入条件の変更等にかかるお客様からの苦情相談を受けた場合は速やかに金融円滑化管理部門に報告を行います。
・金融円滑化管理部門は金融円滑化管理責任者に報告するとともに、関係部署と協力をして問題解決に努めるとともに、営業店を指導・監督します。
・報告は、コンプライアンス課を経て常勤役員会に報告され、常勤役員会は必要に応じて管理体制の見直し等を金融円滑化部門に指示します。
・金融円滑化に関するご相談窓口は別記のとおりとなっております。
平成２４年度第１回地域人材確保対策支援事業研修

講義テーマ「老いをみつめて」
講師 社会福祉法人愛生福祉会 理事長

増井勇夫

氏

今年度（平成２４年度）第１回目の地域人材確保対策支援事業研修を１１月８日に「総合ケアセンター大原の杜」の会場にて開催しております。
この研修は、㈲サービス企画・㈲グッドライフ・社会福祉法人泰生会・㈱システム通信・㈱ホープウインド・㈱みのり・社会福祉法人幸清会の７法人が合同研修を開催することにより、職員のスキルアップ・キャリアアップを図ることを目的に北海道より補助金を受けて実施する研修です。
当初３０名定員での開催を予定していましたが、参加希望者が多く、５０名の方が参加されました。当日は幸清会の事業所にインターンシップとして実習に入っていた虻田高校の生徒の皆さんや校長先生も受講を希望され参加をしていただきました。
講義では、名古屋より増井先生をお招きし、増井先生ご自身の実経験を基に様々なエピソードを交えて介護の仕事の厳しさと尊さを中心にお話しをして下さいました。特に介護する側は、例えば「おむつ交換」させていただきありがとうございますという介護者としての自分の介護を受けてくれた方々への感謝の気持ちを忘れないことが大事だとの話が心に響きました。参加者の中で何人かの方が涙を流してお話を聞いているのがとても印象的でした。
苗加苑DE飾ろう
作品募集

1ヶ月間展示7月と8月

一作品でも大丈夫

夏の絵、山の写真など
お気に入りの作品を飾って眺めてみよう
問合せがたくさんきています
詳しくは苗加苑まで
TEL

32－7294
よ む ゾ ウ～４･５・６年生向け本のリスト～no.１５８
おんがく“音楽の本”をこんげつ

今月はしょうかいよ紹 介 しています♪

みんなも読んでみてね。

とてもきれいな声で歌うちびねずみのウルフは、同じ家にす

住 むピアノが上手なハニービー
つうさんと音楽を通じて、なかよしになります。ある日、ハニービー
ぐさんが一人暮 らしの家でけがをしてしました。
たいへん

大変！助けをよばなくちゃ！

うた『歌うねずみウルフ』
みはら

ディック・キング＝スミス／作 三原
すぎた

ひろ

みいずみ

泉 ／訳

かいせいしゃ

杉田 比呂美／絵 偕成社
ほんとうなまえ

さて、ウルフの本当の名前はこたえがわかった人は、何でしょう？

最後のページをみてね！

さ い ご

いなぎ

しり

つ ちゅ うお う としょかん

稲城市立中央図書館

いしゃしんりょうじょ

ハムスターの医者コツブがムジカの森に診 療 所 をいなかでくらしていた馬はある日、旅のバレエ団にちりょうひらきました。歌手のフクロウを治療したのをきっか会いました。生まれてはじめてバレエを見た馬は、けに、森の音楽家せんもんのお医者さんになります。

自分も踊りたいと思い、町のバレエ学校に１人でおどな

けっしん

だれ

やがて、ひょうばんを聞きつけて、鳴かないはずの行く決心をします。でも、馬がバレエなんてと誰もアゲハやテントウムシまでやってきました！

相手にしてくれませんでした。
うまもり

おんがくたい『ムジカの森の音楽隊』

おんがく

音楽の本

しゅっぱん

さくらい ともか／著 くもん 出 版『バレエをおどりたかった馬』
ひしきあきらこ

Ｈ．ストルテンベルグ／作 菱木 晃子／訳
ふくいんかんしょてん

さとう あや／絵 福音館書店
きんせいおんがくだん

そうしゃ

ゴーシュは金星音楽団のセロ（チェロ）奏者。

旅をする５人組の音楽隊がいました。ある夜、ただ、楽団一へたで、セロも古くておんぼろ森で休んでいるとトロルがやってきて、楽器です。それでも、いっしょうけんめい練習に魔法をかけてしまいました。すると、楽器していると、ねこがやってきて、にやにやしからはおかしな音が…。どうしたら魔法をとながら、あることを言いました。

いてもらえるのでしょう？

がっきまほうおんがくたい４・５・６年生向き『セロひきのゴーシュ』
みやざわ

けんじ

も た い

宮沢 賢治／作 茂田井

たけし『いたずらトロルと音楽隊』
あんどう

ふくいんかんしょてんのりこ

アニタ・ローベル／作 安藤 紀子／訳

武 ／画 福音館書店

しゃ

ロクリン社
じ ど う がっしょうだん

まつわ だ い こ

お祭りでおなじみの和太鼓。和太鼓がどのようにできているか知っていますか？この本をれきし読めば、和太鼓の打ち方や歴史がわかります。
さぁ、きみも和太鼓にチャレンジしてみよう！

児童 合 唱 団 「かんたーた」は、かのんたち小学生九人で歌っている小さな合唱団です。夏のコンクーにゅういん

ルまであと 1 か月しかないのに、先生が 入 院 したから大ピンチ！どうしよう…。
なつぞら『夏空に、かんたーた』
わ が っ き『和楽器にチャレンジ！
つぼのう

坪能

ゆき こ

かんしゅう

由紀子／ 監 修

わ だ い こう１ 和太鼓を打ってみよう』

げんだいほうがくけんきゅうじょ

現代邦楽 研 究 所 ／編・著

ちょうぶんしゃ

汐 文社

いずみともたかだ

和泉 智／作 高田

かつら

桂 ／絵しゃ

ポプラ社

こどもむけ 1０がつ ぎょうじよてい
いなぎしりつ ちゅうおうとしょかん
いなぎしりつ ちゅうおうとしょかん４（金）ごぜん１１：００～１１：３０
おひざにだっこのおはなし会

５（土）
ごご３：００～３：３０
おはなしの会６（日）ごぜん１１：００～１１：３０
えほんのじかん１１（金）ごぜん１１：００～１１：３０
おひざにだっこのおはなし会

１２（土）
ごご３：００～３：３０
おはなしの会１３（日）ごぜん１１：００～１１：３０
えほんのじかん１４（月・祝）
ごご
３：００～３：３０

スペシャル
おはなし会

ごご６：００～７：００
やがいえいが会

１８（金）
１９（土）
２０（日）
ごぜん
ごご３：００～３：３０ ごぜん
１１：００～１１：３０ アニマシオン
１１：００～１１：３０
おひざにだっこのえほんのじかん
おはなし会
スタンプラリー １０／１８～１１／１０

２５（金）
２６（土）
ごぜん１１：００～１１：３０ ごご３：００～３：３０
おひざにだっこのおはなしの会
おはなし会

２７（日）
ごぜん１１：００～１１：３０
えほんのじかんいなぎしりつほーむぺーじ あどれす

ちゅうおうとしょかん

でんわ ０４２－３７８－７１１１
http://www.library.inagi.tokyo.jp/children/index.html
201９ねん９がつはっこう
平成３１年２月４日
ＪＦＰＡ第３０－０８５号（一社）日本フルードパワー工業会
専務理事 藤 原 達 也

第１１回技術講演会開催のご案内
日時：２０１９年３月１８日（月）15：00～17：00

会場：機械振興会館＊） 地下３階 研修室２

（終了後 名刺交換会）＊：http://www.jspmi.or.jp

題目： ロボットにおけるフルードパワーの活用及びこれからのロボット未来
講師： 川崎重工業株式会社 ロボットビジネスセンター
営業企画部 部長
真田 知典 様ロボットの駆動源には、電動、油圧、空気圧が用途に応じて棲み分けされて利用されていますが、産業用ロボットから見たフルードパワーの重要性や、最近の技術動向やIoT/AI との関連などについて解説していただいたうえで、フルードパワーに望む事項を紹介していただきます。
引き続き、多品種少量生産を特徴とするフルードパワー業界の製造現場へ、どのようにロボットの導入を図れば良いか、また、具体的な活用事例、留意すべき事項などを紹介していただきます。

参加費：無料（名刺交換会は有料※）参加申込み書：添付または http://www.jfpa.biz よりダウンロード願います。
なお、申し込み受付後の、受講券、参加券などは発行いたしません。
参加申込み先：一般社団法人 日本フルードパワー工業会 大橋 彰
E-mail： ak.ohashi@jfpa.biz、
FAX： 03-3434-3354※名刺交換会：講演終了後、会館内で立食形式の名刺交換会を開催します。
併せてご参加のほどお願いいたします。参加費は 2,000 円です。当日、受付にてお支払いください。工業会より領収証を発行いたします。
申込み締切日：2019 年 2 月 28 日（木） 但し、なるべく早めにお申し込みください。

（一社）日本フルードパワー工業会
大 橋 行
FAX：（０３）３４３４－３３５４
E-mail: ak.ohashi@jfpa.biz

２０１９年３月１８日（月）第１１回技術講演会参加申込□ 技術講演会に参加を申し込みます
名刺交換会（有料）：出席 欠席社

名：所属

：

氏

名：

電話番号：
Ｅメール：

連絡事項：

（どちらかを消して下さい）
【収入保険】私の選択・加入者の声「不安材料をカバーしてくれる」【愛媛県砥部町大内 建作さん（56）】

栽培品⽬＝温州ミカン・イヨカン等かんきつ類、キウイフルーツなど
温州ミカンの単価の低下や、かいよう病によりキウイフルーツの収⼊がピーク時の3割程度まで落ち込むなど、さまざまな収⼊減少を経験しました。
昨年の豪⾬のような⾃然災害や、⾃⾝の健康が今後の経営の不安材料です。それらをカバーしてくれる収⼊保険に魅⼒を感じました。
努⼒をしても、うまくいかない時があります。そんな時にこそ制度を活⽤したいですね。収⼊が多い農家が加⼊するものだとの考えもありますが、少ない⼈ほど加⼊するべきだと思います。
収⼊保険は、果樹共済に⽐べ掛⾦も安く、補償の幅も広いです。今まで以上に、経営を安定させられるのではと期待しています。

（NOSAIえひめ広報紙「ひめのわ」2019年9⽉号より）
News&Information
2021 年 11 月 26 日
株式会社ビーブレイクシステムズ

IT 業・広告業を対象にした「ペーパーレス・電子帳簿保存法に関する実態調査」を実施
施行直前の改正電帳法を「知らない」と回答したのは、IT 業で約 4 割・広告業で約 5 割
株式会社ビーブレイクシステムズ（本社：東京都品川区 代表取締役：白岩次郎 東証マザーズ上場：証券コード 3986 以下「ビーブレイクシステムズ」）は、「ソフトウェア・情報サービス業(以下「IT 業」)」及び「調査・広告関連業（以下「広告業」）」に属する「経営者・役員・会社員」を対象に、ペーパーレス・電子帳簿保存法に関して、インターネットによるアンケート調査（調査期間：2021 年 11 月 10 日～17 日、有効回答数：532 名（IT 業）、470 名（広告業）） を実施いたしました。

■調査結果サマリー・ペーパーレスと聞いた時にイメージする業務は、IT 業、広告業ともに「電子データの請求書の送付・受取」や「受発注の電子化」、「会議資料の共有」。
・IT 業では「社内稟議」や「会議資料などの社内文書の印刷」がペーパーレス化に対応していると回答している。一方、広告業ではそれらにプラスして「受発注業務」との回答も多い。従業員数で比較すると従業員数が少ない企業は、ペーパーレス化は不要と回答している割合が IT 業・広告業ともに高い。
・ペーパーレス化のためのシステム導入状況については、IT 業では「グループウェア」や「ワークフロー」を導入していると回答した割合が多く、広告業では「経費管理システム」や「受発注プラットフォーム」が多く、業種によって異なる結果になった。
・改正電子帳簿保存法については、IT 業・広告業ともに認知度は高くない（「まったく知らない」と回答した割合は IT 業で約 4 割(37.0%)、広告業で約 5 割(50.2%)）。
・改正電子帳簿保存法に対応済または対応中の割合は約 6 割。対応している（または対応検討中）業務は、IT業では「経理帳簿保管業務」、広告業では「請求書発行業務」が多い。具体的には「業務フロー（社内ルール）の変更」や「取引先との調整」などの対応が発生。
・改正電子帳簿保存法への対応時期は、2022 年 1 月の改正に間に合う（2021 年 12 月末までに対応）と回答したのは、IT 業では 20.2%、広告業では 12.2%。

詳しい調査結果は、当社運営メディア「WORK-PJ」にて公開しています。
・IT 業におけるペーパーレスの今、改正帳簿保存法への対応状況は（ https://work-pj.net/archives/7117 ）・広告業におけるペーパーレスの今、改正帳簿保存法への対応状況は( https://work-pj.net/archives/7139 )【本件に関するお問い合わせ先 】
株式会社ビーブレイクシステムズ 広報担当
E-MAIL：pr@bbreak.co.jp

株式会社ビーブレイクシステムズ

https://www.bbreak.co.jp

News&Information
ビーブレイクシステムズ

会社概要

商号：株式会社ビーブレイクシステムズ
本社所在地：東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル
代表取締役：白岩 次郎
設立：2002 年 7 月
事業内容：システム開発
コーポレートサイト：https://www.bbreak.co.jp/
公式 Facebook：https://www.facebook.com/bbreakworkpj/
運営メディア”WORK-PJ”「働く」を考える：https://work-pj.net/

ビーブレイクシステムズにおけるクラウドサービス
ビーブレイクシステムズでは、様々なマネジメントサービスの中からお客様にとって最適なシステム・サービスを選定し、選定された複数のシステムやサービスを繋ぎ一つのシステムとしてご提案する「コネクテッド・クラウド」をご提供しています。
コネクテッド・クラウド

サービスサイト https://www.bbreak.co.jp/connectedcloud/株式会社ビーブレイクシステムズ

https://www.bbreak.co.jp
農林水産省大臣官房長賞―食肉―有限会社松本畜産
三重県多気郡多気町
https://www.matsusaka-ushi.com/

店舗概要
創 業 年

2009 年(平成 21 年)

売場面積37.9 ㎡(11.5 坪)

従 業 員

4人

営業時間

9：00～17：00

定 休 日

日曜日

商品構成
・精肉

97.2%

・加工品

0.7%.・レストラン

2.0%

経営方針
・松本畜産は、先人から知恵と姿勢を受け継ぎ、それを確実に次代へとつなげています。
・「いい環境がいい牛を育てる」「いい餌がいいお肉を育てる」をモットーにし、一頭ずつ愛情をこめ自然の恵みに守られながら育つ松阪牛本来の姿がここにあります。この松阪牛たちは私たちの宝物です。

仔牛の仕入・肥育・加工・販売を一貫して行う松阪牛の産直販売[自家肥育の特産松阪牛を期日限定販売]
明治後半より家畜商を行い、1982 年に現在地で松阪牛の肥育を開始。代表者は精肉店の長女として生まれ、偶然にも松阪牛肥育農家の夫と結婚。2006 年から本格的に肥育に携わってきた。実家の精肉店が閉店することがきっかけとなり、6 次産業化を推進し、レストランを併設する精肉店を 2012 年に開店。
生後約 8 ヶ月の仔牛を但馬の市場から仕入れ、900 日をかけて一頭ずつの状態を見ながら、地元の稲わらを中心とする自社配合の餌を与えて、のんびりと肥育するという昔ながらの肥育方法を守っている。松阪牛の中でも 3.5%程度しか出荷されない「特産松阪牛」を直販している。直営店での販売は毎月 29 日（”にく”の日）に限定。8 月と 12 月は世の中の夏期休暇・冬期休暇に合わせて 10 日間程の毎日販売を実施。レストラン利用客に精肉販売も行う。三重県多気町のふるさと納税の返礼品としても提供しており、多気町ホームページからも購入することができる。自店の EC サイトも開設しており、ネットでの販売は年間を通じて行っている。

農林水産省大臣官房長賞―食肉―併設レストランで美味しさを実感して精肉購入につながることも多い。

地元の稲わらを中心にした餌で育つ仔牛

松阪牛証明書と GI ｼｰﾙ付の包装は産直販売ならではのもの。

[特産松阪牛を手頃でカジュアルに提供するお肉料理カフェを併設]
松本畜産で育った特産松阪牛の美味しさを最大限に生かしたお肉料理を提供したい。肩肘張らずにゆっくり食事していただきたいとの思いから、カフェスタイルのレストランを併設している。木・金・土曜日の AM9:00～PM14:00、ランチタイムだけの営業。食事は予約制だがランチを 3300 円で提供している。毎週土曜日には店内で惣菜の販売を実施。お米は地元で育ったコシヒカリ・ぎんひめ、野菜はあきふゆ農園さんの無農薬有機野菜を中心に、地元産の野菜を使う等、素材にも地元産にこだわる。調味料の醤油と酒も地元醸造会社のものを使用しています。

[オリジナルビーフオイルを開発・販売して廃棄物を減少]
精肉成型時に切り落とす牛脂のほとんどが廃棄処理されていた。当社が肥育する特産松
阪牛の牛脂は融点が低く旨みが強い場所である。その特徴を活かして当社が開発したのが「ビーフオイル」。しかし、当初は使い方が分からないため売れなかった。そこで、レシピ集を作って配布。自社ホームページでもダウンロードできることから販売に繋がっている[クラウドファンディングと SNS でのこだわり発信]
新型コロナで毎年行われてきた「松阪牛共進会」は中止。飲食店等への売上も減少。そこで、クラウドファンディングに挑戦。目標金額 100 万円に対して、325 万円の支援を得ることができた。初めての方が多く、新たなファンづくりに成功。
左中：：併オ
設リレジスナトル
ラのン惣ラの菜ン
チメニュ
ー

ビーフオイルとレシピパンフ
令和元年度 新潟市立図書館施策・事業評価シート◇全館共通項目は、中央図書館を含めた中心館が共通の意識を持って取り組んだ事業。
◆館の重点評価項目は、西川図書館が重点的に取り組んだ事業。
区分施策・事業名◇全館共通評価項目

ネッ 課題解決のためのレ課
ト ファレンスサービスの題
充実
ワ解ー
決ク
型を ◆館の重点評価項目
図活書か館
し くらしの課題解決に役た 立つ事業の実施及び情報提供◇全館共通評価項目
特色ある 地域資料の体系的な収集と活用
分地
権域型づ
図 く ◆館の重点評価項目
書り
館に寄与 地域資料の体系的なす 収集と活用る

概 要

中心図書館名： 西川図書館
評価実施結果

自己評価
・レファレンス件数は7,913件で前年度比7.1％・前年度の下げ幅(13%減)よりは少なかった。
減。
・利用件数自体が西蒲区は他区と比較して少ないが、・図書館だよりなどにレファレンス事例の掲載を レファレンス受付件数は他館と同様の数値となってい・市民に身近な課題解決のためレファレン 行った。
る。
ス（調査・相談）サービスを充実させ、迅速・郷土資料関係の問い合わせが多く、西蒲区の特徴でかつ的確な情報提供を行う。
もあるので地域市民へ積極的にPRしていきたい。

３ 大変評価する。 12.5%
２ ある程度評価する。75%
１ 評価できない。12.5%

・地域の現状や社会情勢をふまえ、関係機関と連携しながら、くらしの課題解決に役立つ事業の実施や情報を提供する。

・新潟市の中でも高齢化率が高い。利用者の中に ・関連機関とのつながりを活かし、図書館で認知症にも配慮を要する場合が散見される。
関する悩み相談会を実施することができた。
・巻図書館ではボランティアグループ本の森のなか
ま・巻と共催し、老後の生き方についての講演会を開催した。

３ 大変評価する。62.5%

・高齢者がコロナ禍を生きるための予防策などの雑誌、著書をコーナーにして展示したらどうか。
・高齢者の方々は時間に余裕があるので、できるだけ来館されるよう工夫が大切だと思う。左記のような良い企画が多くされると良いと思う。児童書コーナーのように高齢者コーナーも？

２ ある程度評価する。37.5%
１ 評価できない。

・郷土資料の収集を積極的に行い、蔵書の充実を ・貸出冊数は例年どおりであったが、郷土資料コー図った。
ナーを令和元年度に移動したことにより、利用者の認知度が上がり、資料への問合せや、寄贈のきっかけとなってる。
・各区を代表する人物・自然風土・産業等の地域コレクションの形成と展示を行う。

３ 大変評価する。62.5%２ ある程度評価する。37.5%
１ 評価できない。

・西蒲区全体で郷土資料蔵書冊数が3.6％増。
・各図書館において、その地域に関連した資料を積極的に収集するとともに、コーナーを設置して活用を図る。

・各館とも着実に蔵書を増加させることができた。
・地域的に在野の研究者も多く、地域でまとめられた資料を受け入れることができている。
・地域のコミュニティと共催で資料展示会を企画した（感染症拡大の影響で図書館での開催は中止）。

３ 大変評価する。62.5%２ ある程度評価する。37.5%・中等教育で地域（郷土）のことを学ぶ機会がほとんどないことを考えると、このような形で図書館が郷土資料を収集し市民の利用に供することは極めて重要なことと思われる。さらなる充実をお願いしたい。
・蔵書を増加させたということなので、企画をとおして生かしてほしい。
・郷土資料に対する関心の高さに驚いている。地域には埋もれた古い資料もまだ多くあると思うが、できるだけ寄贈してもらえると良い。

１ 評価できない。
・西蒲区ではブックスタートを238人に実施（対 ・ブックスタートは区健康福祉課と読み聞かせボラン
象者255人、実施率93.3％)
ティア協力のもと、円滑に実施することができた。
・赤ちゃんタイムを区内4館で開催し、赤ちゃん ・西川地区は地区内の小・中学校に『「うちどく」とその保護者向けの読み聞かせを実施。
ブックリスト』を配布し、うちどくシートを児童・生・西川地区は地区内の小中学校と「うちどくシー 徒に書いてもらい、学校選出のものを西川図書館で掲ト」の取り組みを行った。
示。親子で読書の一助となった。

◇全館共通評価項目

子・ブックスタート事業を継続する。
学ど・ も 子どもの読書環境の整 ・赤ちゃんタイムの利用を促進する。
・うちどく（家読）を推進する。
社の 備
・読
民書
融活
・「おはなしのじかん」を区内4図書館で実施。 ・「おはなしのじかん」は利用が少ない館では来館者
合 動 ◆館の重点評価項目
・夏休み、読書週間に合わせて各館で子ども向け に適宜実施するなど開催方法の工夫を行っている。
型を事業を実施。
・各館でそれぞれ特色のある事業を行い、子どもと本・ブックスタート事業や各館での子ども向け
図推
・学校図書館支援センターが西区、西蒲区小中学をつなぐことができた。
事業を継続して実施する。
書進校へ学校訪問、支援を行った。
・学校図書館支援センターは業務相談、選書・除籍、子どもの読書環境の整・学校図書館支援センターを中心に、学校館す授業で必要な資料の手配などの支援を行った。
図書館の支援を行う。
る 備・西蒲区の図書館活動ボランティア数は1,189人。前年度比25%増。

◇全館共通評価項目
パ市ー 民 ボランティアや教育機ト 参 関・民間団体等との協ナ画 働ーとシ協ッ働◆館の重点評価項目
プを型推図進書 す ボランティアや教育機館 る 関・民間団体等との協働

外部評価
・「レファレンスってどんなことをしてくれるの。」と思う人がまだまだ多いと思う。
・図書館の休館日はどの館も週1回にすべき。基幹図書館以外は週4回も休館する場合があり、これでは利用者は来ない。
・西蒲区はまち歩きガイドの会が各地区にあるので、地域の歴史を調べていただけるよう図書館の史料のPRをしたらどうか。

３ 大変評価する。75%
２ ある程度評価する。25%
１ 評価できない。
・「おはなしのじかん」は工夫しているということで、子どもたちに少しでも本に触れてほしいと思う。

３ 大変評価する。57.1%
２ ある程度評価する。42.8%
１ 評価できない。

・西川、巻のボランティア活動数が前年度比延べ100人ずつ増加。ほぼ毎日配架作業を行うボランティアが1名
３ 大変評価する。75%ずつ増えたことによる。

・ボランティア・教育機関や民間団体等と一緒に事業を行い、市民との協働を推進する。

２ ある程度評価する。25%
１ 評価できない。

・共催、協働事業実施件数は19件。前年度比1件 ・西蒲区全体で地域と協働した事業を展開することが増加。
できた。
西川：美化ボランティアによる飾りつけと連動 ・地域の需要やボランティア活動の場として図書館を・各館において地域のボランティアや民間 した本の展示広報し、できれば人同士のつながりを醸成できるよう団体等と一緒に事業を行うなど、市民との巻：本の森コンサート、講演会地域との連携に努める。
協働を推進する。
岩室：産業まつりへの参加
潟東：夏、冬のおはなしかいと工作・期待している。
・それぞれの地区で工作や地域のイベントに参加することで、図書館のPRができていると思う。

３ 大変評価する。62.5%２ ある程度評価する。37.5%
１ 評価できない。
2023 年６月 30 日
各位
会社名：株式会社じもとホールディングス（コード番号：7161

東証スタンダード市場）

代 表 者 名 ： 取 締 役 社 長

鈴 木

問合せ先：常務取締役総合企画部長（尾形隆毅

T E L . 0 2 2 - 7 2 2 - 0 0 1 1 ）

支配株主等に関する事項について
１．親会社、支配株主（親会社を除く。
）又はその他の関係会社の商号等（2023 年３月 31 日現在）
議決権所有割合（％）
名

称

属性

直 接
保有分

合 算
対象分

計

発行する株券が上場されている金融商品取引所等

ＳＢＩホールディングス株式会社

その他の関係会社

―

17.31

17.31

株式会社東京証券取引所
プライム市場

ＳＢＩ地銀ホールディングス株式会社

その他の関係会社

17.31

―

17.31

該当なし

２．親会社等のうち、当社に与える影響が最も大きいと認められる会社の商号及びその理由
商号：ＳＢＩホールディングス株式会社
理由：ＳＢＩホールディングス株式会社は、当社の議決権を直接保有しているＳＢＩ地銀ホール
ディングス株式会社の 100％親会社であることに加え、当社はＳＢＩホールディングス株式会社と資本業務提携契約を締結しているため。
３．親会社等の企業グループにおける当社の位置付け、当社と親会社等との関係
当社は、ＳＢＩホールディングス株式会社と資本業務提携契約を締結しており、同社グループの金融商品やサービスの提供等、同社グループの有するノウハウや様々な経営資源を活用した業務運営を行っております。また、当社の取締役１名は当社の中核子会社である株式会社きらやか銀行の非業務執行取締役を兼務するとともに、ＳＢＩ地銀ホールディングス株式会社の取締役及びＳＢＩホールディングス株式会社等が設立した地方創生パートナーズ株式会社の執行役員を兼務しております。
当社の経営方針や経営戦略並びにこれらに基づく各種施策等につきましては、ＳＢＩホールディングス株式会社及びＳＢＩ地銀ホールディングス株式会社と連携し業務運営を行っておりますが、これらの経営戦略や各種施策等の企画立案から機関決定に至るまで、法令や当社規程を遵守した意思決定を行う体制をとっており、ＳＢＩホールディングス株式会社及びＳＢＩ地銀ホールディング
ス株式会社からの独立性を確保しております。
役員の兼務状況
役 職

取締役

氏

親会社等又はそのグループ企業での役職

長谷川名靖株式会社きらやか銀行非業務執行取締役及びＳＢＩ地銀ホールディングス株
式会社取締役並びに地方創生パートナーズ株式会社執行役員事務局長

1

就任理由
金融行政で長年培ってこられた専門的な知見を活かし、業務執行に対する監督、助言等をいただき、経営体制の強化を図るため

４．支配株主等との取引に関する事項
2023 年３月期について、開示を要する重要な取引はありません。
以上

2
【ソフトウェア】

Ｎ―１１－２６

３秒以内で見せるプレゼンテーションツール「JOB CRUISE(ジョブ・クルーズ)」
Windows 搭載パソコンの電子資料を効率よく管理・回覧・閲覧できるマネジメントツール。個人のマイドキュメントを含めた既存文書資料を、部署別概やカテゴリ別に一括管理する。経営層から一般社員要 まで最新資料を共有し、すぐに開くことが出来るた・ め検索時間を短縮でき、また類似書類の重複作成を防げる。配布資料は各ユーザーがパソコンから必要品に応じて印刷すれば、ペーパー削減につながる。管
質 理者は一般社員の閲覧日時を履歴できるため、伝え・ たい情報の伝達漏れが起きない。また、一般ユーザ
ーは資料内容を変更することはできない等、セキュ性リティにも配慮されている。価格は中小企業向けで
能 約 40 万程度を想定。
http://www.n-cima.co.jp/

用途(1)ISO関連分野、個人情報保護プライバシーマーク 技 (1)形(2)工場の管理術 (2)相手先：コンサルタント、製造業、教育機関、(3)OJTツール

移政治秘書（ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾂｰﾙ用）

転 (3)地［試 作・実

験］完了

用 ［技術情報の提供］技術資料、パンフレット、化

特許公報等、システム有償貸出

・ ［情 報 提 供 者］日本シーマ㈱ 研究開発部
情技術管理担当部長
[連絡先]

下川 秀治

(財)りそな中小企業振興財団

TEL 03-3444-9541

域：国内に限る（首都圏企業）

特許出願中

実 ［製造・販売実績］有り

報態：共同研究開発（当技術の活用事例開発）

特許等

出願番号：特願2009-205262「ウィンドウズ利用の3秒で鮮やかに見せる電子文書類プレゼンテーションソフト」
出 願 日：平成21年8月17日
出 願 人：㈲シスコムサポート

FAX 03-3444-9546
H22.03
（様式第２号）

滋賀県家庭教育協力企業協定書
家庭教育は、未来を担う子どもたちを育てる大切な営みであり、社会のみんなで支え合うことが重要です。
(企業名)は、滋賀県教育委員会と「滋賀県家庭教育協力企業協定」を締結し、企業における子どもの健やかな育ちのための取組を推進します。

平成年（（企業名・職名）（代表者署名）年）

月日

滋賀県教育委員会教育長夏原福永忠克
〒 651-2181 神戸市西区曙町 1070
TEL（078）927-2727（代）FAX（078）925-9228
URL:http://www.hwc.or.jp/akebono/
E-mail:info_akebono@hwc.or.jp

ご挨拶
新年あけましておめでとうございます。
新しい年を迎え、心新たに業務に取り組んであけぼのの家行きたいと思っています。

能力開発部職業指導課長

あけぼのの家を利用される皆様や職員の皆様が本荘 保義「この職場で働いてよかった、これからも働き続けたい」と感じて頂けるように微力ながら精一杯前向きに取り組みます。
本年も宜しくお願い致します。

࿒ষ
ご挨拶・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1
ソロプチミスト西神戸寄贈、贈呈式・・・・・・・２
全国障害者スポーツ大会和歌山大会・餅つき大会・・３‫ࣩ؂‬Ι΅ϋΩϋ

土曜オープンデイ・人の動き・編集後記・・・・・４

総合リハビリテーションセンター福祉のまちづくり研究所 1F エントランスホールႅࢇ·ςȜθȁȁȁȁȁġġĲĴı ‫ ׫‬ȁȁȁȁȁġġĲĴı ‫׫‬έσȜΜΟΣΛΏνȁȁȁȁȁġĲķı ‫׫‬य़ླྀ֠
商品等のお問い合わせは・・・・あけぼのの家までᴾ‫·̧ے‬υχΛ΍ϋ

12 月 18 日ソロプチミスト神戸西様より寄付があり、贈呈式にて施設代表者に贈呈されました。

( 当事者から学ぶ会 )12 月 18 日 KWN セミナー（当事者から学ぶ会）が開催されました。
あけぼのの家から就労した方々に現在の仕事について話を聞き、今後の就活に大変参考になりました。

12 月 9 日
平成 27 年度兵庫県障害者差別解消・雇用支援セミナー「障害のある方が地域や職場で輝くために」が新長田ピフレホールで開催され施設より 10 名が出席しました。
セミナーは障害者差別解消法についての枠組みの説明からその事例、企業における取組事例などの説明のほか、パネラーによるディスカッションと 2 時間余り充実したセミナーが行われました。

（2）神戸市代表として山本博文さんが出場しました。
結果は、馬木直哉さんが、結果は、馬木直哉さんが50 ｍと、ジャベリックスローで共に 1 位

（4）

（3）
（3）

第5回

10 月編

みんなで大久保ワーナーマイカルに行き映画鑑賞しました。

第6回

11 月編

11 月 14 日ふれあいスポーツ交流館にてボッチャをしました。

第7回

12 月編

一人一人が悪戦苦闘しながら、３～４種類の年賀状をパソコンを使用し作成しました。

第8回

1 月編

1 月 16 日コートダジュールにて新年会を兼ねカラオケに行きました。
10 人程が、集まり今年一年の抱負をそれぞれが語り、乾杯の後、カラオケ大会に。はじめは、みんなおとなしかったが徐々に盛り上がりあっという間の 3 時間でした。

編集後記
昨年 8 月より軽作業 2 で働いておられた支援員の池田 光代さんが1 月 31 日で退職されました。
お疲れさまでした。

（4）
オウサマコウイカ

Sepia（Rhombosepion）rex（Iredale, 1926）／コウイカ科 Sepiidae
オーストラリア Australia

ML 15 cm．外套膜前端が著しく突出する．交接腕（雄左 IV 腕）は腕長の 1 / 3 辺りの吸盤が小さく且つ間隔が空き，2〜3 列に見える．触腕の泳膜は長い．吸盤は小さく 10〜12 列．貝殻の長さは幅の約 2 倍．背側には 3 縦肋がある．腹面前方はやや膨れ，浅い縦溝がある．横線面は広く 70％くらいを占める．内円錐は V 字型で，側肢は長く顕著．棘は僅かに上に反る．オー
ストラリア南部（グレートオーストラリア湾，タスマニア）の
水深 55〜400 m．

CMantle with acutely projected anterior lobe. Hectocotylized arm(male left Arm IV) with 2-3 rows of spaced and reduced suckers
at proximal one-third. Tentacle with long swimming membrane,
and minute suckers in 10-12 rows. Shell twice longer than width,with three longitudinal ribs. Striated zone as broad as 70％ oflength. Inner cone V-shaped with long and prominent laterallimbs. Spine slightly upturned. Southern Australia including
Great Australian Bight and Tasmania, 55-400 m depth.
［A. 貝殻腹面（40 mm）；B. 同腹面；C. 触腕］

A
0°

20°

40°

B
A-C：Lu（1998 b）

100°

チャレンジャーコウイカ

120°

140°

160°

180°

Sepia（Rhombosepion）cultrata Hoyle, 1885／コウイカ科 Sepiidae
オーストラリア Australia
FAO 名（英）：Knifebone cuttlefishML 90 mm．外套膜はやや細長く，背前端葉は眼の位置を超えて突出する．交接腕（雄左 IV 腕）は中途付近の背側 2 列の吸盤が著しく縮小している．触腕の泳膜は長く，保護膜も広く吸盤面の幅位ある．ほぼ等大の吸盤が 5〜6 列並ぶ．貝殻は長卵円形．両端ともやや尖り気味．貝殻の背側は桃色で中肋は明らか．
腹側の横線面後端は凹み，前部はやや膨れる．内円錐の側肢には丸みがある．オーストラリア南岸，タスマニアの水深 132〜803 m．

C

Mantle elongate, with dorsal lobe exceeding level of eyes.
Hectocotylized arm with reduced suckers on two dorsal rows
in middle. Swimming membrane of club long, and protective
membrane as wide as manal width. Club suckers in 5-6 rows.
Shell elongate oval with rather acuminate both ends. Shell
pinkish dorsally with distinct mid-rib. Posterior part of striatedzone concave, while slightly swollen anteriorly. Lateral limbs of
inner cone round. Southern Australia and Tasmania, 132-803 mdepth.
［A. 背面；B. 貝殻腹面；C.
触腕］

0°

20°

A

A-C：Hoyle（1886）

36

コウイカ科 Sepiidae

40°

B

100°

120°

140°

160°

180°
2022/9/28更新

2022年度 生命科学部 土曜日・集中・不定期講義 予定表（東京薬科大学活動指針LV0-2.5Ver)

曜
月 日
日

47

木

49

土416

土423

土

3057

土514

土521

土64

土

611618625

72

土

79

土

819

金20

土

土
土

月

823

火

8825
26

TOEFL予定

土2224

TOEFL予定

土88

前期授業開始

1年

2年

講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員

水木
金829830

火

831

水

91

木

915

木

924

土

101

108

土

1015

土

1022123

土TOEIC

1217

土

TOEFL予定

月

後期授業開始

土

父母懇談会

土

講義
:教室・担当教員時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員
時間
講義:教室・担当教員時間

3
年

生命医科学Ⅲ(生命医科学特講Ⅱ)
オンライン：東京医科大学教員
2コマ(110分)：①9:10-11：00②11：10～13:00[教職]介護等体験：1003①事前指導（ 田子 ）：②実習（中山）

3コマ(110分)：①09:10-11：00②11：10～13:00③14：00～15:50

時間

48

その他
行
事

[教職]特別活動指導論:1003・森山
4コマ(110分)：09:10～17:50[教職]特別活動指導論:1003・森山
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]教育課程論:1003・森山
4コマ(110分)：09:10～17:50[教職]教育課程論:1003・森山
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]教育課程論:1003・森山
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]教育課程論:1003・森山
3コマ(110分)：09:10～15:50

生命医科学Ⅲ(生命医科学特講Ⅱ)
オンライン：東京医科大学教員
2コマ(110分)：①9:10-11：00②11：10～13:00
生命医科学Ⅲ(生命医科学特講Ⅱ)
オンライン：東京医科大学教員
2コマ(110分)：①9:10-11：00②11：10～13:00
生命医科学Ⅲ(生命医科学特講Ⅱ)
オンライン：東京医科大学教員
2コマ(110分)：①9:10-11：00②11：10～13:00

生命医科学Ⅲ(生命医科学特講Ⅱ)
オンライン：東京医科大学教員
2コマ(110分)：①9:10-11：00②11：10～13:00
生命医科学Ⅲ(生命医科学特講Ⅱ)
オンライン：東京医科大学教員
2コマ(110分)：①9:10-11：00②11：10～13:00
生命医科学Ⅲ(生命医科学特講Ⅱ)
オンライン：東京医科大学教員
2コマ(110分)：①9:10-11：00②11：10～13:00
生命医科学Ⅲ(生命医科学特講Ⅱ)
オンライン：東京医科大学教員
2コマ(110分)：①9:10-11：00②11：10～13:00[教職]特別支援教育・霜田(オンライン)
4コマ(110分)：09:10～17:50[教職]特別支援教育・霜田(オンライン)
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]理科教育法Ⅰ:2204・内田隆
4コマ(110分)：09:10～17:50[教職]理科教育法Ⅰ:2204・内田隆
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]教育心理学:宇田（オンライン）
3コマ(110分)：11:10～17:50[教職]教育心理学:宇田（オンライン）
生命科学と社会II（演習）:前田・崎地*5101・5102・5103・5104・5105
09:00～17：00
生命科学と社会II（演習）:前田・崎地*5101・5102・5103・5104・5105
09:00～17：00
生命科学と社会II（演習）:前田・崎地*5101・5102・5103・5104・5105
09:00～17：00

4コマ(110分)：09:10～17:50[教職]理科教育法Ⅰ:2204・内田隆
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]教育相談:高橋（オンライン）
4コマ(110分)：09:10～17:50[教職]教育相談:高橋（オンライン）
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]理科教育法Ⅰ:2204・内田隆
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]教育相談:高橋（オンライン）
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]教育相談:高橋（オンライン）
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]理科教育法Ⅲ:2204・内田隆
6コマ(70分)：09:10～17:50[教職]教育方法・技術論:1003・森山

9/24,10/1の教育方法技術論について実施時期を変更します（10月以降）。
日程が確定次第別途連絡いたします。
10/15（土）補講。

4コマ(110分)：09:10～17:50[教職]教育方法・技術論:1003・森山
3コマ(110分)：09:10～15:50[教職]教育方法・技術論:1003・森山
4コマ(110分)：09:10～17:50
地学実習:清水(ライブ配信)※詳細Codexコース参照

09:00～17：00【備考】※≪110分授業≫1限 9:10-11:00/2限 11:10-13:00/3限 14:00-15:50/4限 16:00-17:50※3年 「 生命医科学Ⅲ （生命医科学特講Ⅱ）」 の講義時間は、 9：10～11：00(110分)、11：10～13：00(110分) である。
※

土曜日および夏期休暇中は、バスの本数が少ないので、登校前にバスダイヤを確認しておくこと（バスダイヤは、本学ホームページに掲載）。

https://www.toyaku.ac.jp/access-bus/※

赤字の土曜日は事務職員の就労日です。

4年
申込
裏面

タンデム自転車は、道路交通法において軽車両扱いで、歩道走行などは認められておらず、公道を走行しなければなりません。
兵庫県では、平成 20 年7月 1 日に兵庫県道路交通法施行細則を改正する.ことにより、全国でも先進的にタンデム自転車の公道走行が可能となりました。
新型コロナウイルス感染症予防対応および拡大により中止となる場合もあります。

●期日・会場と参加申込締切り＊先着順

受付全9時30分①９月11日（日）10:00-13:00 加古川河川敷（防災センター近隣）締切：8/27必着②10月2日（日）10:00-13:00県立西播磨総合リハセンター（たつの市）締切：9/17必着③11月6日（日）10:00-13:00県立総合リハセンター（神戸市西区）締切：10/20必着（１）無料（２）受講：障害者、障がい者スポーツ指導員、自転車愛好者、他（３）申込問合せ 兵庫県障害者スポーツ協会 担当：増田和茂〒650-8567 神戸市中央区下山手通5-10-1 ユニバーサル推進課
電話 078-362-3280 fax 078-362-9040
Mail Kazushige_Masuda@pref.hyogo.lg.jp
共催（公財）兵庫県障害者スポーツ協会
NPO法人兵庫県障害者タンデムサイクリング協会
協力 西播磨総合リハビリテーションセンター 障害者スポーツ交流館

令和４年度（公財）日本パラスポーツ協会委託事業
地域におけるパラスポーツの振興事業
タンデムサイクリングの環境づくり

参加受講申し込み書
FAX

078-362-9040〒650-8567 神戸市中央区下山手通5-10-1
ユニバーサルス推進課宛兵庫県障害者スポーツ協会
参加希望日に☑記入してください。ガイド、家族の方なども各自一枚記入□9/11・□10/2・□11/6
年齢

□男
□女
□無記入

名前（ふりがな）

身長

〒
住所
電話

連

絡

先

障害の有無

FAX

Mail

□なし
□あり（障害名：＊補装具の有無（具体：））

スポーツ・福祉関係資格□なし □あり（障害者スポーツ指導者・理学療法士・作業療法士・ガイドヘルパー・他（）

自転車経歴
＊該当に☑

□自転車に乗れない □タンデム自転車経験あり□サイクリング（20㎞以上）経験あり □自転車競技歴あり

来場手段□公共交通機関□自家用車＊9/11会場は駐車台数制限あります。

問合せ事項など＊個人情報は、守秘し本事業以外の目的では使用しません。
１）新型コロナウイルス感染状況によっては、日程や内容の変更有２）感染予防対策は、「スポーツイベントの再開に向けた感染拡大予防ガイドライン」（公財）日本スポーツ協会/（公財）日本障がい者スポーツ協会/「新型コロナウイルス感染症に係る対策マニュアル」「練習時・大会時の感染策」
等が提示する事項を参考に取り組みます。3）当日の写真等は主催者HPなどに掲載されることがありますので、あらかじめご了承ください。。

問合せ ☏078-362-3280 増田 Kazushige_Masuda@pref.hyogo.lg.jp
札幌市にお住まいのひとり親家庭の方へ

就業支援講習会
５月開講
4/２１ 日 まで 申込延長！
調剤薬局事務講習会
5/15(水)～７/19(金) 週２回 水・金 20回 18：15～20：45

講習会場

受講料 10,600円（検定・テキスト代）

ひとり親家庭支援センター１F

検 定 日 ： ７月２７日(土）

観光英語３級講習会
5/31(金)～10/25(金）週1回 金 21回 18：15～20：45
受講料

無料託児あり（2歳以上小学生まで）

8,890円（検定・テキスト代）
検 定 日：１０月２７日(日）

ファイナンシャルプランナー３級講習会
5/16(木)～9/5(木) 週２回 月・木 30回 18：15～20：45
受講料 11,076円（検定・テキスト代）
検 定 日：9月8日(日）

お申込・お問合せ
HPからの申込もOKです！

011-631-3270
9:00 – 17:30 ／ 土・日・祝休み〒060-0042 札幌市中央区 大通 西１９丁目札幌市社会福祉総合センター１F

札幌市ひとり親家庭支援センター（札幌市指定管理者 公益社団法人 札幌市母子寡婦福祉連合会）

担当 冨岡
保 医 発 0 5 2 6 第 1 号
平 成 2 6 年 5 月 2 6 日

地方厚生（支）局医療課長
都道府県民生主管部（局）
国民健康保険主管課（部）長殿

都道府県後期高齢者医療主管部（局）
後期高齢者医療主管課（部）長

厚生労働省保険局医療課長（公印省略）

データの提出に遅延等が認められた保険医療機関におけるデータ提出加算の取扱いについて「診療報酬の算定方法」（平成20年厚生労働省告示第59号）第１章第２部第２節入院基本料等加算に規定する項目のうち、A245 データ提出加算については、データの提出（データの再照会に係る提出も含む。）に遅延等が認められた保険医療機関は、当該月の翌々月において当該加算が算定できないこととされているところである。
今般、下記の保険医療機関において、平成26年４月22日に提出すべき平成26年１月分から平成26年３月分までのデータの提出に遅延等が認められたため、平成26年６月のデータ提出加算を算定することができないことから、その取扱いに遺漏のないよう関係者に対し、周知徹底を図られたい。

記

保険医療機関名
北海道恵庭市黄金中央２丁目１番地の１
医療法人社団我汝会えにわ病院
秋田県能代市緑町５番22号
独立行政法人地域医療機能推進機構秋田病院
群馬県高崎市高松町36番地
独立行政法人国立病院機構高崎総合医療センター
埼玉県戸田市本町１-19-３
医療法人社団東光会戸田中央総合病院
千葉県千葉市中央区南町１-11-12
医療法人社団誠馨会千葉メディカルセンター
東京都品川区西中延２-14-19
昭和大学病院附属東病院

適 用 期 間平成26年６月１日から平成26年６月30日まで

保険医療機関名
東京都八王子市館町1163
東京医科大学八王子医療センター
神奈川県横浜市金沢区福浦３-９
公立大学法人横浜市立大学附属病院
神奈川県平塚市南原一丁目19番１号
平塚市民病院
神奈川県川崎市川崎区元木２-７-２
医療法人社団慶友会第一病院
新潟県糸魚川市大字竹ヶ花457番地１
新潟県厚生農業協同組合連合会糸魚川総合病院
長野県飯田市八幡町438番地
飯田市立病院
京都府城陽市平川西六反26番地１
医療法人啓信会京都きづ川病院
大阪府大阪市北区梅田３-３-30
健康保険組合連合会大阪中央病院
大阪府高石市綾園１丁目14-25
医療法人良秀会高石藤井病院
兵庫県神戸市垂水区学が丘１丁目21番１号
神戸掖済会病院兵庫県尼崎市長洲西通１丁目８番20号
医療法人社団敬誠会合志病院
島根県出雲市斐川町直江3964-１
出雲徳洲会病院
広島県広島市中区基町７番33号
地方独立行政法人広島市立病院機構広島市立広島市民病院
広島県福山市沖野上町三丁目６番28号
脳神経センター大田記念病院
佐賀県伊万里市山代町立岩417番地
社会保険浦之崎病院
熊本県菊池郡菊陽町曲手760
社会医療法人社団熊本丸田会熊本リハビリテーション病院
鹿児島県阿久根市赤瀬川4513
出水郡医師会広域医療センター
鹿児島県垂水市錦江町１番地140号
垂水市立医療センター垂水中央病院
沖縄県那覇市天久1000番地
医療法人おもと会大浜第一病院

適 用 期 間平成26年６月１日から
平成26年６月30日まで
～Aomori Hospital Developmental neuvola Project（ANP）～

2021年度 発達支援Web研修会

子どもの睡眠～寝つきの悪い子はいませんか？～

国立病院機構青森病院小児科
品川 友江

2021.4.14（水）15:00～16:00
Zoomウェビナーによるオンライン研修会

～Aomori Hospital Developmental neuvola Project（ANP）～

子どもの睡眠 ～寝つきの悪い子はいませんか？～
詳細 ： 子どもの睡眠（発達障害に関することも含む）についてのオンライン講座＊リアルタイムのみでオンデマンド配信はありません

対象 ： 子どもの睡眠に悩んでいる保護者の方、等（参加費用は無料です）
概要 ： 現代の子どもの睡眠状況、睡眠の役割、睡眠の仕組みと“メラトニン”“セロトニン”、よい睡眠をとるには、の4つを医学的内容も含めてお話しさせていただきます

事務局 ： 国立病院機構 青森病院 療育指導室 児童指導員 赤坂 愛
e-mail：akasaka.ai.nh@mail.hosp.go.jp
TEL ： 0172-62-4055（内線 5587
申し込み
： https://aomori.hosp.go.jp/contact/202104hattatsushien/input.php

もしくは右記のQRコードからお申し込みください （4/7までにお申し込みください）＊お問い合わせは、下記事務局までお願いいたします
事務局 ： 国立病院機構 青森病院

療育指導室 児童指導員

e-mail：akasaka.ai.nh@mail.hosp.go.jp

赤坂 愛

TEL ： 0172-62-4055（内線 5587）
各種決済サービスをご利用いただけます
魚喜 エキエ広島店
クレジットカード

交通系・電子マネー

QRコ ー ド 決 済
2020 年 6 月 26 日
関係各位
会社名

株式会社 阿波銀行

代表者名

代表取締役頭取 長岡奨

コード番号8388 東証第一部

会社名

野村ホールディングス株式会社

代表者名

代表執行役社長 グループCEO 奥田健太郎

コード番号8604 東証・名証第一部

阿波銀行と野村證券による金融商品仲介業務における包括的業務提携に関する最終契約締結について～ 一生涯を通じた人生設計をサポートし、地域の金融資産を守り育てる新しいビジネスモデルへ ～株式会社阿波銀行（代表取締役頭取 長岡奨 、以下「阿波銀行」）と野村ホールディングス株式会社（代表執行役社長 グループ CEO 奥田健太郎、以下「野村ホールディングス」）の 100％子会社である野村證
券株式会社（代表取締役社長 森田敏夫、以下「野村證券」）は、2020 年１月 31 日に公表した金融商品仲介業務における包括的業務提携 （以下「本提携」）について最終契約を締結しましたので、下記のとおりお知らせします。
記
１．本提携の内容
提携内容は既に公表しているとおり、会社分割（吸収分割）の方法により、阿波銀行の公共債、投資信託の窓販業務など一部の登録金融機関業務にかかる顧客口座を野村證券が承継します。野村證券は、阿波銀行との間で既に締結している金融商品仲介契約にもとづき取扱いを委託している顧客口座、阿波銀行から承継した顧客口座および野村證券徳島支店の顧客口座（一部を除く）に関する金融商品仲介業務に加え、徳島県内での新規顧客の獲得および当該新規顧客が野村證券に開設した金融商品仲介口座に関する金融商品仲介業務を阿波銀行に委託します。あわせて野村證券は、野村證券の社員を阿波銀行へ出向させ、阿波銀行の行員と一緒に金融商品仲介業務に従事させるとともに、専門的なノウハウや豊富な情報の提供などによりその営業を支援します。
本提携により、顧客口座の管理は野村證券が受け持ち、勧誘・販売・アフターフォロー等は阿波銀行が受け持ちます。お客さまの資産運用に関しては、協働してさまざまな商品・サービスやコンサルティング機能を提供していきます。
なお、野村證券徳島支店は名称と役割を変更のうえ、金融機関等一部の法人のお客さま向け業務のみを継続します。
1

【本提携のスキーム】【本提携の効果イメージ】

２．組織体制について阿波銀行の預り資産営業部門と野村證券徳島支店のリテール機能を統合し、阿波銀行内に「（仮称）金融資産コンサルティング部」を新設し、同部を中心に本提携後の業務運営を行います。
金融資産コンサルティング部は、徳島県内の阿波銀行本店、阿南支店、鳴門支店、鴨島支店内に 4営業拠点を設置するとともに、その他の主要な支店にも人員を配置することで、阿波銀行の各営業店と連携して、付加価値の高い総合金融サービスを提供します。
また、主に資産形成を目的としたお客さまや職域ビジネスにおいては、人生 100 年時代を見据えて税制優遇制度（NISA、iDeCo）や債券、投資信託、積立型商品等を阿波銀行のネットワークを通じ2て提供することとし、野村證券は商品、サービスの面でサポートしていきます。これらの施策を通じ、現在両社合計で約 7,500 億円の預り資産を、5 年を目処に 1 兆円にすることをめざします。
さらに、金融商品仲介業務にとどまらず、法人ビジネス、職域ビジネスといった分野においても両社の強みを発揮していくことが、お客さまの発展と地域経済の活性化に貢献するものと考え、業務提携の範囲を拡大することを予定しています。
３．今後のスケジュール（１）お客さまへの詳細説明
現在、会社分割をはじめ新体制移行にかかる細部を再精査しています。お客さまには、書類のご提出などをお願いする場合がありますが、お客さま向けのご案内につきましては、2020 年 7 月以降、順次発送します。
（２）吸収分割契約の締結
上記（１）の会社分割等に関する精査が終わり次第、阿波銀行と野村證券の間で本提携にかかる吸収分割契約を締結します。
（３） 野村證券金融商品仲介口座への移行時期（予定）・野村證券徳島支店の顧客口座2021 年 4 月頃

・阿波銀行の証券顧客口座2021 年 6 月頃

４．両社の概要
商号
本店所在地
代表者の役職・氏名

株式会社阿波銀行

野村證券株式会社

徳島県徳島市西船場町二丁目 24

東京都中央区日本橋一丁目 9 番 1番地の 1号

代表取締役頭取 長岡奨代表取締役社長 森田敏夫

事業内容

銀行業

証券業

資本金

234 億円

100 億円1896 年 6 月 21 日

2001 年 5 月 7 日

3月

3月

設立年月日
決算期
５．今後の見通し

現時点で、本提携が阿波銀行および野村ホールディングスの連結業績に与える影響は未定ですが、重要な影響を与えることが判明した場合には速やかに開示します。
以3上
令和 3 年 6 月吉日
お得意様各位
南国フレキ工業株式会社
営業本部
価格改定のお願い

拝啓貴社いよいよご隆盛のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のお引き立てを賜り、ありがたく厚く御礼申し上げます。
さて、最近の鉄鋼及びステンレス材料の度重なる高騰により、各種鉄鋼、ステンレス部品の価格改定がなされ、それに加えて物流コストの改定や、ダンボール含む副資材コストの上昇により、現状の製品価格を維持する事が困難な状況に陥っております。
弊社も日々改善・改革に努め、コスト削減に取り組んで参りましたが、安定供給及び品質の維持を大事と考え、誠に不本意ではございますが、納入価格を改定させていただくこととなりました。
諸般の事情をご賢察のうえ、何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
実施日：2021 年 8 月 1 日出荷分より
対象：全製品

改定率：10～15%以上
News&Information
No.0074 / 2019/01/18
株式会社ビーブレイクシステムズ
代表取締役 白岩次郎
東京都品川区西五反田 2-19-3

ビーブレイク、「BtoB プラットフォーム 請求書」の販売を開始
業務システムとの連携により企業の電子化・ペーパーレス化をサポート

株式会社ビーブレイクシステムズ（本社：東京都品川区、代表取締役：白岩次郎、東証マザーズ上場：証券コード 3986 以下「ビーブレイクシステムズ」）は、株式会社インフォマート（本社：東京都港区 代表取締役
社長:長尾 收、東京証券取引所市場第一部：証券コード 2492 以下「インフォマート」）とアライアンスパー
トナー契約を締結し、インフォマートが提供する「BtoB プラットフォーム 請求書」を本日より販売開始することをお知らせいたします。

■「BtoB プラットフォーム 請求書」とは電子請求書のプラットフォームとして、「発行する請求書」だけでなく「受け取る請求書」「支払金額の通知」など、多彩な請求業務の電子化に対応可能なクラウドサービスです。電子化による業務時間の短縮や、承認フローによる内部統制強化、ペーパーレス（ECO 活動推進）とコスト削減にも繋がる仕組みとして、現在、全国約 27 万社が利用中です。
「BtoB プラットフォーム請求書」製品サイト（https://www.infomart.co.jp/seikyu/）■ビーブレイクシステムズにおける「BtoB プラットフォーム 請求書」
ビーブレイクシステムズが提供するクラウド ERP「MA-EYES」導入時に、電子化・ペーパーレス化への要望が多く寄せられ、今回販売を開始する「BtoB プラットフォーム 請求書」と連携した実績がすでにございます。今後は「MA-EYES」と「BtoB プラットフォーム 請求書」との連携を強化し、コスト削減や業務の効率化など、お客様の経営基盤の強化に IT の力でこれまで以上に貢献していきたいと考えております。

問い合わせ先 ：株式会社ビーブレイクシステムズ 広報担当
TEL 03-5487-7855
FAX 03-5487-7854
e-mail pr@bbreak.co.jp
URL http://www.bbreak.co.jp/

株式会社ビーブレイクシステムズ

URL

http://www.bbreak.co.jp[本社] 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル
TEL.03-5487-7855[関西支社] 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町 4-4-10 本町セントラルオフィス TEL.06-6210-3278[名古屋営業所] 〒451-6040 愛知県名古屋市西区牛島町 6-1 名古屋ルーセントタワー TEL.052-569-1429

News&Information○インフォマート会社概要
会社名：株式会社インフォマート
本社所在地：東京都港区海岸 1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 13 階
代表者：代表取締役社長 長尾 收
資本金：32 億 1,251 万円（2018 年 9 月末現在）
事業内容：BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営
従業員数：441 名（正社員 388 名／派遣 53 名

2018 年 9 月末現在）

URL：https://www.infomart.co.jp/○ビーブレイクシステムズ会社概要
会社名：株式会社ビーブレイクシステムズ
本社所在地：東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル
代表者：代表取締役 白岩 次郎
資本金：233 百万円（2018 年 6 月末時点）
事業内容：システム開発
従業員数：122 名
URL：http://www.bbreak.co.jp○クラウド ERP「MA-EYES（エムエーアイズ）」について
１．業界特化型 ERP 製品
サービス業、特に労働集約型・プロジェクト型の業種に特化しており、企業の業務全般をカバーした標準機能を数多くご用意しております。
1-1.プロジェクト管理に強い！！
MA-EYES は、事業をプロジェクト単位で行う企業全般にフィットします。
具体的な業種では、IT 関連業（ソフトウェア開発、インターネット関連など）コンサルティング業、研究開発業、監査法人、税理士法人などの業種にフィットします。
1-2.広告業界に強い！！
MA-EYES は、総合広告会社、ネット広告会社、WEB 媒体運営、SP 事業会社など広告関係の事業を営むお客様の業務にフィットします。
1-3.人材派遣業界に強い！！
MA-EYES は、人材派遣業を営む企業様や IT 会社や広告会社等の人材派遣事業を行うサービス業企業様の業務にフィットします。

２．一括導入型・SaaS 型の導入形態の選択が可能
MA-EYES 一括導入版

お客様の指定の環境に一括で MA-EYES を導入します。

MA-EYES SaaS 版

必要な機能を月額利用料でご利用いただけます。

３．[MA-EYES 標準機能

業務支援範囲]MA-EYES はプロジェクト管理を中心に販売管理、購買・経費管理、作業実績管理、在庫管理、債権債務管理、財務会計、分析・レポート、ワークフローなど企業様の業務全般をトータルにカバーしています。

株式会社ビーブレイクシステムズ

URL

http://www.bbreak.co.jp[本社] 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル
TEL.03-5487-7855[関西支社] 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町 4-4-10 本町セントラルオフィス TEL.06-6210-3278[名古屋営業所] 〒451-6040 愛知県名古屋市西区牛島町 6-1 名古屋ルーセントタワー TEL.052-569-1429
福井大学・奈良女子大学・岐阜聖徳学園大学連合教職開発研究科
カリキュラム・ポリシー(教育課程編成・実施方針)

本研究科では，学位授与の方針で示す 21 世紀の学校教育を支える教師の資質能力を培うために，以下の方針に基づき教育課程を編成・実施する。

1. 教育課程の編成の方針
21 世紀の学校教育を支える教師の資質能力を培うために学校拠点の省察的実践の長期漸成サイ
クルとその交流共有をコアとし「理論と実践の融合」を実現する以下のような総合的長期的なプロジェクト研究中心の有機的教育課程を編成する。
学び合うコミュニティに公教育改革の支援システムを融合させた「学校拠点方式」により実践とその省察を深め，教育における「実践の中の知」の理論生成を推進する「学校における実習」と「協働実践研究プロジェクト」
・「カリキュラム開発基礎研究，実践研究」を中心に共通科目とコー
ス別選択科目を連動させる教育課程を編成する（コア・カリキュラム）。また，教職キャリア段階（ラダー）の課題に応じながら教職専門性開発を生涯にわたって継続するための資質能力を育むた
めに，世代継承生成サイクルの視点にもとづく教職専門性の 4 つの資質能力を培う教育課程を編成する。

① 学習と成長を支えるファシリテーター・コーディネーターとしての実践力② 学習の協働組織とその改革のマネジメント力③ 実践の質を不断に高め発展させていく省察・研究能力④ 公教育としての学校を担う専門職としての理念と責任

2. 教育課程における教育・学習方法に関する方針
教育課程における「学校における実習」と「協働実践研究プロジェクト」・「カリキュラム開発基礎研究，実践研究」は学校における実地での実践的体験学習とその記録化による省察学習として組織する。そして，実践研究としての省察を共通科目における教職５領域，コース別選択科目におけるそれぞれの学習重点内容に即して展開しながら，多様なステークホルダーとの多重メンバーシップによって省察を協働化（協働省察）し，間主観性と公開性を十全に担保した「実践の中の知」の理論生成に結びつける。

3. 学習成果の評価の方針「実践の中の知」の理論生成の水準として，（１）学校等での学習拠点で推進した教育実践研究プロジェクトについて，学習科学・学習研究に基づく発展段階評価スケール「長期的で組織的なプロジェクト学習の展開とその省察・展望」により評価する。また，（２）教職キャリア段階（ラダー）の課題に応じながら教職専門性開発を生涯にわたって継続するための資質能力について，修了年度に作成する「長期実践研究報告」を省察的実践評価スケール「実践省察の重層性・発展性」により評価する。（３）「長期実践研究報告」の評価にあたっては外部の実践者・研究者，ステークホルダーの参加による外部評価を組織する。上記（１）（２）（３）

の評価を総合し，教職専門性開発を生涯にわたって継続するための資質能力の水準を判断する。
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外部環境変化を考慮した不均一分散モデルについて
広島大学 大学院教育学研究科

山村 麻理子

龍谷大学 経済学部

庄司 功

外部環境の変化が注目する時系列のボラティリティに反映されることを考慮した不均一分散モデルを提案する．構造変化などの外部環境の変化は，注目する時系列の変動，ことにそのボラティリティの変化となって現れる．そこでまず外部環境の変化を，可変パラメータモデルを用いてモデル化し，パラメータの変化として取り出す．こうして取り出された外部環
境の変化を時系列のボラティリティに反映させることによって不均一分散モデルを導く．
最初に，可変パラメータモデルを次の通りとする．

yt = β0,t + β1,t yt−1 + εtβt = βt−1 + ξt(t = 1, 2, . . . , n)(t = 1, 2, . . . , n)．

(1)
(2)

ただし，yt は構造変化など外部環境の変化を反映する観測可能な時系列データの変数である．

β0,t と β1,t は外部環境の変化をパラメータの変化として取り出した t 期ごとに異なる可変パラメータである．また，βt = (β0,t , β1,t )T ，βt−1 = (β0,t−1 , β1,t−1 )T ，及び ξt = (ξ0,t , ξ1,t )Tである．(1) は次元 1 の自己回帰 (AR) モデルで，(2) はランダムウォーク過程に従っている．
可変パラメータ β0,t , β1,t の推定方法は，(1) を状態空間モデル (State-space model) における観測方程式 (Observation equation)，一方の (2) をシステム方程式 (State equation) とみなすことで，カルマンフィルタを用いて推定する．
次に，外部環境の変化として取り出された可変パラメータのカルマンフィルタによる推定値 β̂0,t|t , β̂1,t|t を，注目する時系列のボラティリティに反映させる．注目する時系列を 1 次の自己回帰モデルで次の通り表す．

xt = c0 + c1 xt−1 + υt(t = 1, 2, . . . , n)．

(3)

ただし，誤差項を υt = σt νt として，ν1 , ν2 , . . . , νn は互いに独立に同一の標準正規分布に従っている．一方，σt はボラティリティで，σt2 = a0 β0,t + a1 β1,t と表す．β0,t と β1,t は，それぞれ (1) における t 期の β0,t と β1,t であり，a0 と a1 は未知のパラメータである．このように，誤差項 vt にボラティリティを含み，ボラティリティを可変パラメータ β0,t と β1,t で構成することで，外部環境変化を時系列のボラティリティに反映させることができる．

(3) の推定方法は，カルマンフィルタによる推定結果 β̂0,t|t , β̂1,t|t を (3) に代入し，未知パラメータ a0 , a1 , c0 , c1 についての最尤法を用いる．νt = (xt −c0 −c1 xt−1 )/σt , ν1 , ν2 , . . . , νn ∼i.i.d.N (0, 1) より，σ̂12 , σ̂22 , . . . , σ̂n2 を与えた下での尤度関数は次の通りとなる．
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$2 %
n!
11 xt − c0 − c1 xt−1
√ exp −L(a0 , a1 , c0 , c1 ) =．
(4)
2
σ̂t
2πt=1
ただし，σ̂t2 = a0 β̂0,t|t + a1 β̂1,t|t である.
提案したモデルについて，国内外で取引される金融商品の時系列データ等に適用して推定を試みた．推定結果については，発表当日に紹介する．
19 期第７回 講義レポート

稼げる！プロコン育成塾 19 期 第７回講義、次のとおり報告します。

■実施要項
開催日時： 2020 年 1 月 25 日（土） 10 時～17 時半
開催内容： 【話す】プレゼンテーション
運営チーム【診る】 診断の手順およびヒアリング準備
診断実習
講師：木村 洋一（14 期生）、田本 秀行（15 期生）■講義レポート
1 月 25 日土曜日、稼げる！プロコン育成塾 19 期第７回講義を開催しました。
今回の出席者は 19 期生 15 名でした。

１．【話す】プレゼンテーション
講師：運営チーム
第５回講義で終了した３分間プレゼンテーションですが、塾生からの強い希望により再度実施することになりました。
（運営チームも塾生の熱意に応えてプレゼンテーションの時間を確保するように時間を調整しました。
）この積極性、大変素晴らしいことだと思います。今回プレゼンテーションを行った３名はいずれも前回から成長しているところが見られました。他の塾生からは、声が聞きやすくなった、伝えたいという思いが伝わった、などのコメントが。ただし、改善すべき点も指摘されていましたので、撮影したビデオを確認して、さらによいプレゼンテーションができるようになって欲しいです。

２．【診る】診断の手順およびヒアリング準備
講師：木村洋一（14 期生）、田本秀行（15 期生）

午後は診断実習先へヒアリングに行くので、午前中はその準備をしました。講師は稼プロ！OBの木村講師と田本講師です。
最初に木村講師から、診断先での基本的なマナーや姿勢、よいヒアリングにするには何が大切なのかを学びました。続いてヒアリング内容の検討です。戦略・財務など５つのグループに塾生を分け、それぞれのグループで何を聴くのかを決めるグループワークを行います。前もって伝えられていた診断実習先の情報をもとにヒアリングすべきことをしっかり考えてきていたようで、グループワークが始まるとどのグループも活発に意見を出し合っていました。中には今回の診断実習先に一般の客として事前に行った塾生も多く、診断実習に対する意欲が感じられます。
グループワークが終わると、各グループで作成したヒアリング項目を発表しました。講師のアドバイスや他のグループからの意見も聞き、ヒアリング項目を修正して準備完了です。講師からは全体的なアドバイスとして、ヒアリングでお店の強みを引き出すようにして欲しいとの話があ－1 －りました。一方塾生は「診断先の気持ちになって聴くことが大切」、「聴きたいことはたくさんあるが、限られたヒアリング時間なので重複なく重要なものをよく聴くようにしたい」などと考えたようです。

写真：木村講師による講義とグループワークの様子

３．診断実習講師：木村洋一（14 期生）、田本秀行（15 期生）

午後からは会議室を出て診断実習先のお店に向かいました。今年の診断実習先は喫茶店です。
お店のスペースをお借りしてヒアリングスタート。ヒアリングは、診断実習先の経営者様に対して、戦略・財務などの分野別グループの代表者が一定時間ごとに質問をする形式で行います。主に午前中に検討した質問をしますが、より深く聴きたいところがあれば柔軟に質問を変えて聴いていました。実際に中小企業診断士が実務でヒアリングをするときも同様ですので、このヒアリング実習はいい訓練になったと思います。想定以上に時間を要したことで聴けなかった質問も一部残ったようですが、強みと言える点を引き出せ、経営者様が悩んでいる点も聴けました。
塾生は今回のヒアリング結果をまとめ、各自で提言書を作成します。どのような提言書ができるのか楽しみです。
経営者様に喜ばれる提言書ができるよう、よく考えてもらいたいと思います。

■次回の案内次回、第８回講義は、２月 29 日（土）の開催です。講義の内容は以下のとおりです。
【診る】診断実習（報告書のブラッシュアップ）木村洋一（14 期）、田本秀行（15 期）【実務】事業計画作成のポイント 荒井隆洋（17 期）【聴く】事例紹介
塾長 鴨志田栄子【独立へのロールモデル】稼プロ！ＯＢ生に聞く”成功への秘訣” 三好康司（13 期）【特別講義⑤】中小企業の連携支援等の事例から学ぶコンサルタントの姿勢
特別講師 （株）ファイブスター 代表取締役 金綱 潤 氏（事務局スタッフ：森 一真（18 期））
以 上－

2 －
令和２年６月 26 日
各位会 社 名 株 式 会 社 巴コーポレーション
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 深沢隆（コード番号 １９２１ 東証第 1 部）
問合せ先 取締役常務執行役員 三 木 康 裕（ＴＥＬ ０３－３５３３－５３１１）

執行役員の人事異動に関するお知らせ
当社は、本日（令和２年６月 26 日）開催の取締役会において、令和２年７月１日付をもって下記のとおり執行役員の人事異動を行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
執行役員の異動（令和２年７月１日付）
氏

名

新有田幸司

当社入社
常務執行役員役職名

前職

元国土交通省職員

以上
日本香粧品学会誌

Vol. 45, No. 2, pp. 116–127（2021）〈教育シリーズ〉
皮膚をみる人たちのための化粧品知識

化粧する心のサイエンス—心と肌に響く化粧の研究—
互恵 子*

The Science of Cosmetic Psychology and Behavior:Research on Cosmetics That Resonate with the Mind and the Skin
Keiko TAGAI*
Abstract
It is important for us to spend our daily lives comfortably and lively. To that end, cosmetic behavior in daily life has thepower to modestly enrich and revitalize the mind as well as the skin. It is not only because it has a functional value to theskin, but also because it has an emotional or aﬀective value that resonates the mind through the skin. Grounded in this belief,
we have been studying the eﬀects of cosmetics on the mind and the body for about 40 years. By demonstrating and quantifying these eﬀects in a scientiﬁc manner, our aim is to lead development of ever better cosmetics and maximize the satisfaction of the user. This paper summarizes research ﬁndings on how skin care, makeup, and fragrance aﬀect the mind and bodythrough tactile, visual, and olfactory sensations by means of psychophysiological and aﬀective engineering measurement
techniques.
Key words: cosmetic psychology and behavior, psychophysiological eﬀects, skin care, makeup, fragrance.

1.

化粧と心理的有用性に，塗布した瞬間に爽快感やリラックス感，心地よさが得られる。

毎日のスキンケアやボディケアは心地よく肌を洗浄して清潔にし，健やかに整える行動であり，メイクアップ

1–1.

化粧と感情やフレグランスは気持ちを前向きにし，他者に向けて自心理学においては，情動と気分とを総称して，感情分の印象を演出する自己表現のための行動である。ここ（aﬀect）という語が使われている。情動とは明らかな原では，スキンケアやボディケア，メイクアップ，フレグ因があり，短時間（数秒から数分）持続し，生理的反応ランス使用を総称して，化粧の行動とする。

や特定の表出行動を生じるような強力な感情とされてい日常生活において，朝や晩のささやかな行動となってる。一方，気分とは明らかな原因のない漠然とした感情いる化粧であるが，その行動はさまざまな形で感情・思状態であり，長時間（数時間から数日）持続し，生理的考・行為に影響を及ぼす。例えば，スキンケアの洗顔は反応などを強く生じることなく，主観的経験の側面が主として体験され，興奮水準（覚醒）や快–不快の次元で変気分をすっきりとさわやかにさせ，その後の化粧水や乳できる。一方，メイクアップは自分の気持ちを明るくす化するものとされている 2）。これは感情の次元説といわれ，ラッセルは感情を「覚醒–沈静」と「快–不快」の 2 軸

るだけではなく，他者を意識した社会的行為であり，自で布置できるとし，緩やかな円環上に配置されることか信を高めるなどの心理的効果が得られる。最近の知見では，朝晩のスキンケアやメイクアップのそれぞれのアイら円環モデルを提唱した 3）。この円環モデルにおいて，化粧行動による感情は，快のうち，覚醒–沈静の両象限テムによる感情や意識の心理的効果の差異も検討されに位置するものである（Fig. 1）。化粧行動の時々で気分た 1）。フレグランスではアロマコロジーといわれるようが快となり，さらには，自分の顔を見て美を感じるとい液などの塗布は心地よさやリラックス感も味わうことが株式会社資生堂

みらい開発研究所* Corresponding author： 株 式 会 社 資 生 堂

み ら い 開 発 研 究 所，
〒220–0011 横浜市西区高島1–2–11（E-mail: keiko.tagai@shiseido.
com）

MIRAI Technology Institute, SHISEIDO CO., LTD. (1–2–11 Takashima, Nishi-ku, Yokohama 220–0011, Japan)
【収入保険】私の選択・加入者の声「従業員のために必要」【高知県四万十市

山本泰司さん（50）】

栽培規模＝ラッキョウ250アール、ナバナ900アール
農業を始めたころ、ハウスでセンリョウ栽培を始めたときには、相次ぐ台⾵でハウスが被害を受け、⼀度も収穫をしないでやめたことがあります。３年ほど前には、試験的にラッキョウの肥料を変えたところ、⽣育が悪く売り上げが予想の３分の１まで落ち込んだこともありました。こういった失敗や災害のダメージを軽減してくれるのが収⼊保険だと思います。
⾼知県は災害の多い県でもありますし、私の栽培しているラッキョウ、ナバナは海岸近くの農地ですから津波が起きれば全滅する⼼配もあります。現在は多くの従業員に働いてもらっているので、その⽅たちの給与の⽀払いを考えても収⼊保険は必要だと考えています。⻑男も数年前から独⽴して農業を始めているので、収⼊保険への加⼊を勧めたいと考えています。
（農業共済新聞［四国版］2019年9⽉4週号より抜すい）
SILΣ神戸松蔭言語科学研究所
Kobe Shoin Institute for Linguistic Sciences

SILS Colloquium • KACL Talk Series
Andrew Ira Nevins
MIT and University of Maryland
October 3, 3:30 pm
Room 1421 (Building #14, next to the Graduate School Building)
Kobe Shoin Women’s University • Kobe Shoin Graduate School
Reception will follow.

On Indexicals in Zazaki Reported Speech
I will begin with a 22-minute documentary film I directed, called “Within an Eye and an Ear
Towards Zazaki” (an Indo-Iranian language), which gives background on the language and thecontext in which the research was conducted.
I proceed to describing the interpretations of indexical pronouns in embedded speech reports,
demonstrating that they can shift their referent to the context-of-utterance (so that the 1st person
pronoun in “Ali said that I am rich” can be bound by “Ali”).
Importantly, there are clausemate restrictions on shifting that obey locality and demand atreatment in terms of an operator that shifts the parameters of evaluation. Comparisons withAmharic, and the theoretical machinery of Schlenker (2003) and von Stechow (2002) will beproposed.
A longer abstract is downloadable at:
http://web.mit.edu/anevins/www/zazaki.pdf
Andrew Nevin’s web site:
http://web.mit.edu/anevins/www/
For more info:
Visit http://sils.shoin.ac.jp/KACL/ oremail sils@sils.shoin.ac.jp
PRODUCT INTRODUCTION
Desk2Device USB Charger

Charge your devices directlyfrom your desk

DESK2DEVICE USB CHARGER
Now you can charge devices directly from your desk,
meaning one less cable and certainly less clutter.
••••••

Elegant and sleek design
Works with virtually any USB device
Flexible mounting (c-clamp, flat /angled bases)
Charging indicator lights
No additional power outlet needed
High-speed charging- Type-C - allocates up to 50 W where needed- Type-A - dedicated 7.5 W

LINAK.COM/DESKLINENo need for an extra power outletPowered by LINAK

Flexible Mounting

The LINAK® Desk2Device USB charger is a unique device
that draws power directly from the LINAK control box.
Connected to the control box by an advanced LINAK
system, the device helps remove the clutter of additional
power cables.

The Desk2Device USB Charger comes with two different
mounts (flat and angled), and a low voltage DC-input cablethat is available in different lengths, offering a variety
of mounting options. Choose between a C-clamp for
mounting on top of the tabletop, or screws.

The Desk2Device USB charger comes with two smart USB
Type-C ports that intelligently allocate a max of 50 Wof power among the ports as needed, and a USB Type-Aport with a dedicated 7.5 W of power. This allows users tocharge virtually any USB device at the fastest possible rate.

This provides customers with even more design freedom orallows users the flexibility to choose the best location for
their working style.

Headsets &Other Devices

Google Pixel
Samsung Galaxy
Apple iPhone
Motorola MotoHuawei Mate Pro

Works with virtuallyany USB Device

Apple iPad Mini/Pro/Air
Samsung Galaxy
Lenovo TabAmazon Fire

Huawei MatebookMacbook Pro
LenovoHP Spectre
Dell XPS

MA M9-02-7933 - 2022.03

Now you can charge devices directly from your desk
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調布自動車学校

駐車場案内18台※ 赤色矢印（ → ）は、京王線柴崎駅からの徒歩のルートです。

MAP検索「調布市西つつじヶ丘1-6-6」※キテラタウンの「タイムズ駐車場ではありません」①甲州街道方向から入口付近

調布自動車学校②自動車学校方向から入口付近

TEL042-485-3311
＜２０２１年秋

消費者のくらし向きに関するアンケート調査結果より＞。主な購入先は「デパートや調査実施時の 9 月においては、「新型コロナウィルス感染拡大に対する不安」をまだ多くの人が感じており、『不安がある』と『やや不安がある』を合わせると 92.6％となりました。
旅行など様々な外出を伴う行動については、外食以外は『完全に自粛している』が最も多く、約 8 割～9 割を占めています。条
件付きで比較的多くの方が行っている外食ですが、回答に寄せられた意見から、マスク会食や人数、一緒に行く人、時間帯など、感染予防に努めて、安全に節度を守って楽しんでいる様子がわかりました。
消費行動では、高額な買い物、教養・娯楽関連、交際費といった出費を抑え、引き続き家計の節約に取り組んでいることを示す結果となっています。

家庭における、「食品ロス」への意識と現状について聞きました。食品を捨てる頻度は半数以上の人が「一か月に 1,2度」以下で、食品を無駄にしない意識はある程度高いことがわかりました。捨ててしまいがちな食品は「野菜」が、「食品ロス」を減らすために取り組んでいることでは「食材・食品を買いすぎない」を挙げる人が最も多くなりました。

一方、最近啓発されるようになった、店頭で期限が先のものを奥から引っ張り出さない「手前取り」、や家庭で余っている食品を持ち寄り寄付する「フードドライブ」に取り組まれている方はまだ少な
く、家庭から社会全体への取り組みとして、これらの周知が重要であると感じています。

順位 全体
1 食材・食品を買いすぎない
2 料理を作りすぎない
3 調理方法を工夫
4 外食時食べられるだけ注文
5 食べ切れなかった料理の持ち帰り
6 手前取り7 フードドライブ
その他
無回答

77.6%
44.8%
28.2%
27.1%
10.7%
8.9%
3.2%
4.2%
0.9%
578
SUCCESSFUL MODEL OF REGIONAL COLLABORATIONCONSERVATION IN BWINDI-VIRUNGA LANDSCAPEFORMOUNTAINGORILLA

A.K. Basabose
International Gorilla Conservation Program, Goma, Dem Rep of Congo
Presenter’s Email: ak_basabose@yahoo.com
Mountain gorilla (Gorilla beringei beringei) is one of the most fragile species in terms of survival. With only
approximately 700 individuals remaining, protection of the highly endangered mountain gorilla is critical. Since
1991, the International Gorilla Conservation Program (IGCP) has brought together three protected areaauthorities and three leading international conservation organizations, African Wildlife Foundation (AWF), Fauna& Flora International (FFI), and the World Wide Fund for Nature (WWF), to support the long term conservation ofmountain gorillas in Virunga-Bwindi region in the Democratic Republic of Congo, Rwanda and Uganda.
During the presentation we would like to share IGCP’s unique partnership experience through a regionallandscape-level approach, promoting integrated collaboration and capacity building, and an adaptive program
strategy centered on four core components:• Strengthening the protection of mountain gorillas and their habitat• Establishing a strong information base to understand the dynamics between human populations andwildlife.
• Working with local communities to create livelihood opportunities that contribute to conservation.
• Advocating and strengthening supportive policy and legislation for conservation.
Additionally, we will present results of the Ranger Based Monitoring (RBM) program using data collected from2000 to 2010. The RBM program is a tool for basic ecosystem surveillance across the Virunga and Bwindi
forest blocks and provides information on events occurring inside the protected areas, home to mountaingorillas. Successful implementation of these components has led to IGCP’s recognition as one of the mostrespected conservation programs in the world, and globally acknowledged for lasting conservation impact.
Keywords: Mountain Gorilla, Transboundary conservation
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T960-8670
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024-521-7237

FAX

025-521-2191

E-mail kenkou@pref.fukushima.lg.jp

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