CSR 報告書
2017
Corporate Social Responsibility

株式
会社

金羊社

CSR報告書について

対象期間

世の中では少子高齢化が進み、深夜営業をやめたり、営業自データの集計期間は、2016 年 4 月から 2017 年 3 月です。

体をやむなく停止する店がでてきたり、働き手の不足が深刻

活動の報告に関しては、2016 年 4 月から 2017 年 5 月

化してきています。一方で過労による精神疾患の問題などもまでを対象としています。

増え、労働環境に対する世の中の関心が高まってきています。
政府は“働き方改革”を推進しており、男性も女性も、対象範囲

若者も高齢者も、いろいろな事情をかかえた人たちが継活動内容に関しては株式会社金羊社及びグループ会社の続して働いていけるように、日本の企業や暮らしを変え組織全体を対象としています。

ようとしています。当社でも今期新たに、働き方を変化

環境負荷データに関しては、本社及び御殿場工場におけさせるためのプロジェクトをスタートさせました。多様なる活動を対象としています。

働き方を取り入れ、いろいろな人たちが一緒に働き、「明

宇都宮工場、大口工場については、現在も工場や設備の増日もまた来たいと思える会社」作りを目指しています。

強中ですので、次回の報告書で報告範囲に含める予定です。

私たちは昨年90周年を迎えましたが、継続とは変化していくことであり、変化していく中でも、誇りと創意と感参考にしたガイドライン

謝にあふれた人間集団であり続けたいと願っています。

環境報告ガイドライン（2012 年版）

この報告書は、活動の一部を限りある紙面で簡潔にまとGRI サスティナビリティー・レポーティング・ガイドライン (G4)

めています。内容についてもっと詳しく知りたい場合は、メディア・ユニバーサルデザインガイドライン

遠慮なく当社社員にお声かけください。
過去の報告書は当社ホームページ上でも閲覧できるように

発行時期

してあります。どうぞお気軽にご意見、ご感想等をお聞かせ2017 年 7 月ください。

次回発行予定 2018 年 7 月

http://www.kinyosha.co.jp

Contents

会社概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1
トップメッセージ．．．．．．．．．．．．．．．． 2

緊急事態に備えてます． ．．．．．．．．．．．．． 16

インセプション 2020
コーポレートガバナンス．．．．．．．．．．．．． 3

印刷のいろはフェスタ
エフエム御殿場． ．．．．．．．．．．．．．．．． 18

印刷機能の強化
デジタル印刷認証の取得． ．．．．．．．．．．．．． 4
軟包装衛生協議会工場認定取得
えるぼし認定の最高段階取得
くるみん認定取得． ．．．．．．．．．．．．．．．． 5
オフセット印刷． ．．．．．．．．．．．．．．．．． 6
フレキソ印刷． ．．．．．．．．．．．．．．．．．． 7
デジタル印刷CRIOS．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 8
イベント事業． ．．．．．．．．．．．．．．．．．． 9WORLDLIBRARY
FOCUS． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 10
美しい製品を作るために安全な製品を作るために． ．．．．．．．．．．．． 11
ミュージックジャケットギャラリー．．．．．．．．． 12
みんなでカンボジアに寺子屋をたてよう！プロジェクト
トキの野生復帰支援
情報セキュリティ． ．．．．．．．．．．．．．．． 13
MUSICSHELF
日本パッケージデザイン大賞「金賞」受賞
ステークホルダーとのコミュニケーション．．．．．． 14
コンプライアンス
地域をキレイにしたい． ．．．．．．．．．．．．． 15

いろいろな人のために． ．．．．．．．．．．．．． 17

コミュニケーションの促進
資格取得の推進． ．．．．．．．．．．．．．．．． 19
安全に働ける職場にしたい
いきいきと働ける職場作り． ．．．．．．．．．．． 20
環境管理
品質・環境・食品安全方針． ．．．．．．．．．．． 21
工場全体をグリーン化． ．．．．．．．．．．．．． 22
環境に配慮した紙の使用． ．．．．．．．．．．．． 23
事業活動による環境負荷の把握．．．．．．．．．．． 24
環境活動の計画と実績． ．．．．．．．．．．．．． 25
空気を汚さない． ．．．．．．．．．．．．．．．． 26
省エネルギー． ．．．．．．．．．．．．．．．．． 27
リサイクルの推進． ．．．．．．．．．．．．．．． 29
振動・騒音を抑えたい
廃液の管理
廃棄物の管理． ．．．．．．．．．．．．．．．．． 31
グリーン購入の推進
環境データ
あとがき．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 32
環境関連の歴史． ．．．．．．．．．．．．．．．． 33

会社概要

社

名

株式会社 金羊社（きんようしゃ）

代表取締役会長

浅野 健

代表取締役社長

浅野 晋作

資

本

金

１億６千７百万円

社

員

数

290 人（平成 29 年 4 月 1 日時点）
男性 207 人

女性 83 人（内パート 18 人）

2016 年度総売上高

7,350 百万円

創 立 年 月 日

1926 年（大正 15 年）9 月 30 日

業

オフセット印刷、フレキソ印刷、デジタル印刷、プリプレス工程全般、製本、紙器加工、表面加工、オリジナル製品の企画・製造・販売、内装工事、外装工事の企画、設計・施工管理
イベント、展示会、セールスプロモーションの企画、実施、運営及び管理、ソフトウェア開発、
インターネットその他の媒体を活用した通信販売

務

概

要

本

社

〒146ｰ8577
東京都大田区鵜の木二丁目8 番4号
TEL.03-3750-2101（代表）
FAX. 03-5482-7033

宇都宮工場〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地 17-2
TEL. 028-683-0877（代表）
FAX. 028-683-0878■グループ会社

御殿場工場〒412ｰ0047
静岡県御殿場市神場二丁目1番地
TEL.0550-89-3434（代表）
FAX. 0550-89-5698

株式会社ワールドライブラリー〒 146-0091
東京都大田区鵜の木二丁目 8 番 4 号
TEL.03-6684-0845（代表）
FAX.03-3750-2284

大口工場〒480 ｰ0141
愛知県丹羽郡大口町上小口二丁目133 番地 4
TEL. 0587-96-6703（代表）FAX. 0587-96-6703

株式会社ディー・ティー・ジャパン〒 102-0073
東京都千代田区九段北 1-9-16
TEL. 03-5212-5560
FAX. 03-5212-5561

九段 KA ビル 5F■■ 取得している認証、認定
本社・御殿場工場

大口工場

ISO14001（環境管理）

軟包装衛生協議会認定工場

ISO27001（情報セキュリティ）ISO12647（工程管理の国際規格）
FSC COC 認証（森林認証）®

JAPAN COLOR 認証制度
（標準印刷認証、マッチング認証、デジタル印刷認証）

全社

くるみん認定えるぼし認定（三段階目）

日印産連グリーンプリンティング工場認定

KINYOSHA 2017 CSR 報告書 1

Topmessage
今回も、環境に係る活動に留まらず、広く当社が社会の一員として日頃から実践しております諸活動をCSR報告書として纏めました。
当社は、お蔭様を持ちまして昨年創業90周年を迎えることが出来ました。
これも偏に皆様の永年に亘るご支援の賜物と厚くお礼申し上げます。
当社は、この９０年の歴史に立ち止まることなく、また、当社を取り巻く外部及び内部の著しい環境の変化に柔軟に適応すべく、今期から３ヵ年の中期経営計画である「インセプション２０２０」を策定し、新たな目標に向けスタートしました。当社が有する「強み」をコア・
コンピタンスとして明確にし、良き伝統は継承しつつ変えるべきとこ
ろは大胆に変革することを社員一人ひとりが認識するとともに全社一丸となり目標を必達することで、広く社会から信頼され必要とされる会社を目指します。
特に、製造分野については、著しい環境の変化や新たな規制に柔軟に対応し、デジタル印刷機の導入による小ロット高効率生産や内製化推
株式会社

金羊社

代表取締役社長

進などの「当社独自のスマートファクトリー化」を推し進める所存です。
また、引き続き、VOC や CO２ 排出量の少ない環境に配慮した水性インキを使用したフレキソ印刷事業については、当社の次世代パッ
ケージ印刷システムの柱のひとつとして捉え、より一層強力に推進を図っていく所存です。
当社は、今後とも印刷を通じて社会に貢献して参ります。
引き続き、皆様のご指導ご鞭撻の程宜しくお願い申し上げます。

2 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

イ ン セ プション2 0 2 0
当 社 で は 3 年 ご と に 将 来 の 姿 を 明 確 に す べ く 、中 期 経 営 計 画 を 策 定 し て い ま す 。
今 期 か ら は 、 題 名 を「 イ ン セ プ シ ョ ン 2 0 2 0 」と し た 計 画 を 遂 行 中 で す。

企業戦略

MISSON

・全社員が「明日も会社に行きたい！」と思う企業になること・企業活動を通して世界の人々の笑顔を創出し、明るい社会の実現に寄与すること
・常に正直な仕事をし、お客様から信頼される企業であり続けること

VISION・圧倒的な競争力と独創性を持った事業品質の構築
・社員一人ひとりが変革を実感し心からやりがいを持てる経営品質の構築
・社会とマーケットに強烈なインパクトを与え、消費者にとって豊かなレガシー（遺産）を創造する

VALUES・正道を歩み続けること
・常に変化を機会と捉え、自らを革新し続けること
・多様な価値観を尊重すること戦略構想

当社のリソースを線や面で捉え、各事業及びそのマーケットに対するソリューションを展開するために、事業戦略、生産戦略、組織戦略の 3 つの柱
で新戦略を実行中。

コーポレートガバナンス
当社では定期的に取締役会を開催して経営上の重株主総会

要な意思決定を行っています。
あわせてグループ会社を含めた業務遂行上の意思決定機関として経営会議を定期的に開催しています。

選任・解任

選任・解任

監査

取締役会

監査役
選任・解任

連携
社長室

代表取締役
監督
選任・解任

担当役員

監督

経営会議

各部署・グループ会社

内部監査員

KINYOSHA 2017 CSR 報告書 3

トピックス
印刷機能の強化
世の中の需要の変化に対応すべく、新たな印刷機を導入し対応の強化を図っています。

大口工場

御殿場工場

2017 年1月にデジタル印刷機 HP Indigo20000を導デジタル印刷機 HP Indigo10000 を 2016 年 7 月に入しました。これはロール状のメディア対応のデジタ導入し、極小ロットへの対応や、ナンバリングなどのル印刷機で、軟包装製造での小ロットやバリアブル印

バリアブル印刷への対応が可能となりました。さらに刷への対応が可能になりました。

2017 年 4 月には Indigo12000 にアップグレードし、用紙搬送経路のセンサー精度が向上し黒紙への印刷や、印刷済みの物に対しての追い刷りが可能となりました。
2017 年 1 月には新たなオフセット印刷機ハイデル
ベルグ XL75 アニカラーを導入しました。これはインキ調整がいらず、素早く安定した印刷環境を実現する
ため、標準的な色調の印刷物において威力を発揮します。ジョブの切替えが早いため、電力の削減、用紙予備の削減も期待できます。

Indigo12000

アニカラー

Indigo20000

本社
2017 年 5 月にデジタル印刷機 HP Indigo5500 を
最新機種 Indigo7800 に入れ替えました。これによりスピードが 1.8 倍に向上し、オンデマンド性が向上。透明インキを使用した隆起印刷やエンボス印刷といった特殊な付加価値印刷も提供できるようになり、お客様への提案の巾が広がります。

Indigo7800

デジタル印刷認証の取得
Japan Color 認証シリーズの新しい認証である「デジタル印刷認証」は、デジタル印刷機のメンテナン
スと数値管理等によって、高品質の印刷物を安定的に作成できる運用能力について認証されます。

当社では、３サイト（本社、御殿場工場、大口工場）での取得を目指し、2017 年 5 月 29 日に本社と御殿場工場の２サイトで認証取得をしました。大口工場
は、6 月に認証審査を受ける予定です。
デジタル印刷機を所有している全ての工場で認証取得をすることは、当社のデジタル印刷技術の向上に寄与するだけはなく、Japan Color 基準の印刷依頼があった場合でも、色品質の安定した印刷物をスピー

デジタル印刷機の色調整

ディーにお客様にご提供することが可能となります。

トピックス
4 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

トピックス

軟包装衛生協議会工場認定取得
大口工場は、2016 年9 月に軟包装衛生協議会（略称：軟衛協）の工場認定を取得しました。
（認定工場登録第262 号）
軟包装衛生協議会とは、軟包装材料の製造工程におルール決めや手順書を作成しました。
苦労はしましたが、全員が一生懸命に取り組んだので、更に工場全体の衛生管理において意識が高まりました。今後も継続し、良い工場環境を保っていきます。

いて、食品・医薬品並みの衛生管理が必要であるとの観点で設立された団体です。衛生管理に関する一定の基準を設け、この基準に基づく工場を認定する制度を運用しています。
軟包装材は人の健康に影響のある内容物を直接包装する為、認定を取得するためには、他の工場ではな
いような管理手法（衛生管理）を行います。例えば清掃や場内環境（塵埃・微生物）にもそれぞれに記
録等の要求事項があるため、工場全員が一丸となりトピックス

えるぼし認定の最高段階取得

認定証

トピックス

くるみん認定取得

2017 年 2 月に「えるぼし」（三段階目）認定を取得

2016 年 8 月に「くるみん」認定を取得しま

しました。

した。

「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づき行動「くるみん」認定とは、次世代育成支援対策

計画の策定・届出を行った企業のうち、「女性の活躍推進法にもとづき「仕事と子育ての両立の推推進に関する取組の実施状況等が優良な企業」を都進」に関する行動計画の策定・届出を行った

道府県労働局への申請により、厚生労働大臣が認定企業のうち、目標を達成するほかに一定の基する制度です。取組み状況によりランクがあり、①準も満たした企業を「子育てサポート企業」

採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理として厚生労働大臣が認定する制度です。

職比率、⑤多様なキャリアコースといった５つの項

認定は行動計画の目標を達成するごとに申請目のうち、どれだけ基準を満たしているかが主な評

でき、認定された回数分マークの下に★印が価基準となります。

増えていきます。当社はまず一回目の認定で当社は 5 つの基準全てを満たし、印刷業界としてはす。今後は★の個数を増やしていくとともに、初の最高位である「三ツ星」を取得しました。

より高い基準をクリアすることにより認定される「プラチナくるみん」も目指していきます。

申請を担当した斉藤さんと土井さん

KINYOSHA 2017 CSR 報告書 5

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

良 い 製 品 ・サ ー ビ ス を 提 供 す る た め に
お客様にご満足いただける製品をお届けするために、様々なソリューションを用意しています。
従来からのオフセット印刷に加え、フレキソ印刷、デジタル印刷など用途に合わせて最適な印刷が可能です。印刷媒体も紙、フィルム、タイル、布など何にでも印刷できるよう体制を整えています。またイベントへの対応や、ECサイトの運営などの様々なサービスにも取り組んでいます。
オ フ セ ット 印 刷
当社の、主力工場である御殿場工場では、オフセッ
ト印刷を行っています。当社が創業初期より手がけてきた印刷方式で、高度なノウハウを蓄積しています。現在は CTP 版を使用した枚葉の UV 乾燥方式のオフセット印刷をメインとしています。
枚葉オフセット印刷の特徴として多品種小ロットの印刷に適しているということが上げられます。
当社がトップシェアを誇る AV 関連製品は、多様な仕様で、かつ小ロットでの発注が多いため、この印刷方式を採用しています。
グラビア印刷のような、強い溶剤を必要とせず、インキから揮発する VOC もゼロに近く、また印
刷予備も少なく無駄な廃棄物を出さない、環境にやさしい印刷方式です。
最近では、UV 乾燥装置も進化しており、従来のメタルハライドランプ、水銀ランプのみではな
く、省電力タイプのハイブリッド UV ランプや
LEDUVランプ等が開発されており、御殿場工場にオフセット印刷機

おいても、オフセット印刷機２台をハイブリッド
UV・LEDUV 化をし、1 台をデジタル印刷機に置き換えを行ない、さらなる省電力化を進めています。
オフセット印刷は、繊細な色調のコントロールが可能であることもあり、印刷物の美術品としての価値を高めます。このことはお客様の色調に対す
る厳しさも向上させ、時として再生産を余儀なくされることもあります。印刷機は、とても繊細で、
温度・湿度の管理や衛生管理が品質に影響を及ぼすこともあります。そのため、御殿場工場では、定期的な５S 巡回を実施し、その結果を小集団グ
ループの改善活動に結びつける事により、品質の向上はもとより、オンデマンド性の向上、環境対
応、セキュリティの向上にも取り組んでいます。
6 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

活動の掲示フレキソ印刷
フレキソ印刷とは、印刷版に柔軟（フレキシブル）
な弾性のある版（樹脂とゴム版）を使用する印刷方式で、インキ供給に金属製のアニロックスロー
ルを使用することを特徴としています。インキは水性インキを使用するため、ほとんど VOC の発生がなく、臭いもほとんどない、とても環境にやさしい印刷方式です。昔は、ダンボールなどへの大口工場印刷に用いられていましたが、近年では網点の印刷品質が向上し、食品の包装や飲料のラベルなどへの利用が増えています。
2013 年に開始した小山工場では、SOMA 製フレ

PB 商品パッケージ

キソ印刷機 1 台、検反機 1 台を設置。トーホー加工株式会社様と連携し、飲料水の巻きラベル、おむつチャック部分不織布印刷、マスキングテープ、
養生シート、角底紙袋印刷など様々な製品を印刷していました。
次に稼動開始した大口工場では、大和グラビヤ株
式会社様と協業し、F ＆ K 製フレキソ印刷機 1 台、
ロトメックノンソルベントラミネーター１台、検反機 1 台、FFGS 製フレキソ彫刻機 1 台を設置。
スーパーマーケット PB ブランド、コンビニ流通

軟包装デジタル印刷機

系菓子袋を、200 アイテム近く製造してきました。
フ レ キ ソ 印 刷 の 主 力 工 場 と な る 宇 都 宮 工 場 は、
2014 年 10 月より SOMA 製フレキソ印刷機 1 台、スリッター機 3 台で稼動を開始しました。2016
年 1 月には、不織布印刷に適したオプションを装備した W ＆ H 製フレキソ印刷機 1 台を導入。
2016 年５月には、大口工場で稼動していた F ＆ K
製フレキソ印刷機 1台、小山工場で稼動していた
SOMA 製フレキソ印刷機 1 台を宇都宮工場に集

宇都宮工場

約して、
フレキソ印刷機4台体制へと強化しました。
株式会社廣済堂様との連携により、大手サニタ
リーメーカー様の透湿シートを、現在は、月産
1,000 万メートル印刷後、スリットして納品しています。
大口工場では、新たなビジネスモデル構築に向け、

フレキソ印刷機株式会社DP2（販売会社）と連携し、ネット受発注（スマパケ）による軟包装デジタル印刷機を利用した短納期対応、小・中ロット生産（2,000 ｍ以下）、
在庫レスをターゲットにした軟包装ビジネスを、展開しています。

フレキソ彫刻機
KINYOSHA 2017 CSR 報告書 7

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

デジタル印刷2012 年 4 月 に 本 社 1F へ デ ジ タ ル 印 刷 機 HP
Indigo5500 を導入し 6 年目を迎える今期、新にIndigo7800 へ入替を行いました。前期は御殿場工場へ Indigo10000（現 Indigo12000）を導入、更に大口工場へロールタイプの Indigo20000 導入と、各拠点に最新のデジタル機が設置されました。
本社においては枚葉 ･ 大判印刷 ･ カッティングなどの各種デジタル印刷機を用い、試作・量産とワイドフォーマットで印刷した製品

もにオンデマンド対応を行っております。地の利を活かしてショールームの役割も果たし、様々なニーズにお応えしております。これらの事例から各工場のデジタル印刷機へと広がり、デジタルならではの可変印刷、パーソナライズ化された付加価値印刷へと展開して行きます。
今後の金羊社デジタル印刷にご期待ください。

Indigo で印刷した製品

CRIOS
2015 年 度 下 期 よ り ス タ ー ト し た 新 サ ー ビ ス「CRIOS」。２期目となる今期は、9 月にイタリアで開催されたタイルの国際見本市チェルサイエへの視察からタイルトレンドを吸収、2017 年 2 月には、各タイルメーカーに先駆け、海外視察を踏まえたオリジナル柄を100 種類以上ラインナップに追加。また、新たなオーダーメイド建材として、

建築 ･ 建材展

2017

CRIOS ブース特注タイルカーペットの販売をスタートしました。
これら新規のコンテンツを加え、3 月にビッグサ
イトで開催された、「建築・建材展 2017」 に出展。
会場では、500 社を超える設計・インテリアデザ
イン・商社などと情報交換を行い、3 月の問い合
わせ件数は単月で 50 件を超えるなど、着実に業

新メディアとしてフルカラータイルカーペットを開始

界での認知を獲得しています。
今後は、販売店戦略による全国への営業網の拡充を図るとともに、コンテンツ・プロモーション・
品質の更なる向上と、継続した案件の獲得を目指します。

空間全体の特注制作提案パース

8 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

イベント事業
イベントクリエイト部では、創業 90 年で培ったエンタテインメント業界のネットッワークと人脈を活用し、イベント事業を展開しています。
金羊社主催イベントとして、今秋からシニア層と地域の活性化を目的としたシニア向けエンタテイ
ンメント「同窓会コンサート」の全国ツアーを開
催予定です。
『2020 年東京オリンピックを元気に迎えよう！』を合言葉に全国のお年寄りに笑顔と元気をお届けします。
他にも長野県松本市で開催される「りんご音楽祭」
や、クリスマスの時期に横浜赤レンガ倉庫で開催

りんご音楽祭される「毎日がクリスマス」などの音楽フェスでは裏方となりイベントサポートを行っています。
また、地域に根ざした企業として大田区や大田区
産業振興協会、大田区文化振興協会、大田区商店街連合会等と連携し、地域活性化と大田区のプロ
モーションサポートを行っています。７月に開催される「大田区加工技術展示商談会」や 10 月に開催される「おおた商い観光展」では企画立案と制作・運営の代行を行っております。

毎日がクリスマス

当社の強みは、イベントの企画・制作・運営、アーティストブッキング、WEB サイトの制作、イベ
ント現場の製作物、更に販売グッズの製造などを
ワンストップで手配できる事です。

おおた商い観光展

大田区加工技術展示商談会
KINYOSHA 2017

CSR 報告書 9

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

WORLDLIBRARY『WORLDLIBRARY』（ワールドライブラリー）は絵本を通じて、子ども達に世界の国々を紹介する
新しい取り組みです。定期的に、幼稚園、小児科、カーディーラーなどへ厳選された世界の絵本をお届けし、同時に回収まで行うレンタルプログラムです。
レンタル商品としての活用が難しくなった絵本
は、NGO や被災地復興支援団体を通じて厳しい

このたび『WORLDLIBRARY』が、「第 10 回 キッズデザイン賞」（主催 : キッズデザイン協議会、後援 : 経済産業省、消費者庁）を受賞いたしました。
今回の受賞を通じて、『WORLDLIBRARY』のよ
り一層の認知拡大を目指すとともに、キッズデザ
インが目指す社会に貢献できるものづくり、ことづくりに今後も努めてまいります。
http://www.worldlibrary.co.jp/

環境下で生きる子ども達に寄贈しています。
2020 年東京オリンピック開催に向けて、世界の多様性を学ぶ、国際理解を深める機会の増加が見込まれます。また学校教育の場においても、早期英語教育が進み、言語や文化に対する理解を深めることが重要視されています。
絵本は世界中の子どもが読める（感じる）ことのできる共通言語です。
海外の絵本を通じて世界と出会い、世界を知る
きっかけを提供していきます。

FOCUS
FOCUS シリーズは、当社が開発した印刷・加工業向けの基幹システムで、2016 年 4 月よりパッケージ販売を開始しました。
当システムは、基幹システムを中心に、印刷機稼
動管理、加工機稼動管理の 3 つのシステムで構成されています。
（個別導入も可能）
最大の特徴は、タブレット端末と RFID カードを用いた工程管理機能と、生産現場の進捗状況の ｢見える化｣ が実現出来る事です。
作業者は RFID カードの ｢挿入・抜取｣ というシンプルな動作で実績を記録することが可能となるとともに、実績の記録ミス、漏れ等が減少します。
これにより遠隔地からでも生産現場の状況をリア
ルタイムで把握出来ます。
ジョブの進捗が遠隔地から確認できる

10 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

美しい製品を作るために

機長認定

お客様に喜んでいただける美しい印刷物を作るた

印刷オペレーターとしての必要な知識と技術を習めに、各種認定の取得などさまざまな取り組みを得し、機長として責任感を持って作業が出来るかしています。

否かの試験を行い、合格すれば機長として認定する制度を設けています。
コンテストの様子

ISO12647

2008 年 4 月に印刷会社としては国内で初めて技能コンテスト

PSO 認証（process standard offset）を取得しま技能コンテストを通して作業段した。これは印刷の国際規格である ISO12647-2

取りの標準化を進めています。

への適合を審査するもの

印刷前準備・見当色調合わせ・で す。 こ の 認 証 に よ り、

印刷中・印刷後においての手

海外でも印刷品質を証明

順とルールが守られているかを厳正なる立ち合いすることができます。

の下、審査を行います。

JAPAN COLOR

数値による色調管理

品質 DB の画面

品質管理

Japan Color 認証制度とは、印刷品質の安定と生品質マニュアルを定め運用し産性向上のための認証で、「ISO 準拠ジャパンカラーています。各工程でも規定文

枚葉印刷用 2011」をターゲットとした制度です。

書を定め、責任権限の明確化、

御殿場工場で「標準印刷認証」「マッチング認証」を、

検 査 体 制、検 査 項 目 な ど を本社と御殿場工場で「デジタル印刷認証」を取得しルール化し、不良の発生を抑制しています。印刷物ています。

を再生産することになったものは、「品質 DB」という当社独自開発のデータベースに詳細が入力され、NPO法人印刷OEM研究会

記録されていきます。各工場では、小集団活動によ印刷 OEM 研究会では、印刷品質に影響を及ぼす

り、不具合の分析、対策、共有を行っていきます。

基本「ミニマムスタンダード」を提唱し、三点グレーの測定値と基準となるマンセル値との色差を検査装置

L*a*b* 表色系で見やすくチャート化した「QC 鳥

印刷機にはインラインで印刷

瞰図」を開発するなどの活動を行っています。

物の検査ができる装置を導入しています。目視では発見しづらい不具合も発見できます。

検査装置

安全な製品を作るために
印 刷 物 の 主 な 材 料 は 紙 と イ ン キ 。イ ン キ は紙とともに直接手に触れるものですので、材料となる化学物質を確認しています。
インキのNL規制と食品衛生

印刷インキ工業連合会が、インキの自主規格として定めた規制として、NL（Negative List）規制があります。印刷物で包装される食品の安全性や衛生性を保つために、1973 年に制定したものです。印刷
物の様々な用途を考慮し、食品用途に限らず、一般的な印刷インキ全てに適用されています。
NL 規制に基づいたインキであっても、インキが直接食品に触れることは食品衛生法で禁止されています。
容器包装の外側へ印刷したり、インキをフィルムでNL マークサンドイッチする構成等にして、印刷インキが直接食品に接触しないような容器包装にすることが必要です。（食品に触れるインキは可食性インキを使用し、食品添加剤で構成されます。）
また印刷インキ工業連合会では NL 規制を 2006 年
5 月に改訂し、従来の規制対象物質に加え、RoHS
指令にも対応しました。（従前より PBB、PBDE は
印刷インキの原材料として使用されていません）また、毎年規制対象物の見直しも行っています。
KINYOSHA 2017 CSR 報告書 11

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

お客様とつくる未来のために印刷業は、受注があってから動き始める業種であるため、受身になりがちですが、私たちはお客様と一緒に人々の暮らしを豊かにしていくとの認識に立ち、積極的に世の中に働きかける活動を行っています。
音楽ジャケットの良さを世の中に広めたり、将来のデザイナー発掘に貢献したり、トキの野生復帰を支援したり、お客様とともに歩んで行く未来を見据えて、いろいろな活動を行っています。
ミュージックジャケットギャラリー
Music Jacket Gallery 2016

「 音 楽 パ ッ ケ ー ジ メ デ ィ ア の 大 展 覧 会 ＝ Music
Jacket Gallery」。本社の常設展の他、年に一回
外部のイベントスペースでも開催しています。
10 回目を迎えた 2016 年は、5 月13 日（金）から
22 日（日）まで、新宿髙島屋にて「Music Jacket
Gallery 2016」を開催しました。
今回は、最新の豪華・特殊パッケージと、人気の「猫
ジャケ」
「カー
、 （車）
ジャケ」
の展示や、
2012年のギャラリーでも好評だった高音質ディスクと通常ディ
スクの聴き比べや、実際にプレイヤーを操作してのアナログレコードの試聴コーナーを設置し、見て、触って、聴いて楽しめるイベントとなりました。
週末にはスペシャルゲストを招いたトークショー

新宿会場の様子やハイエンド・オーディオ試聴会などのイベント
や、「ミュージック・ジャケット大賞」の結果発表も行い、10 日間で約 15,000 名のお客様にご来場いただきました。
「Music Jacket Gallery 2016」【主催】Music Jacket Promotion Committee
株式会社一九堂印刷所／株式会社金羊社／株式会
社 JVC ケンウッド・クリエイティブメディア／株式会社ジャパン・スリーブ／株式会社ソニー・
ミュージックコミュニケーションズ／株式会社ソニー DADC ジャパン／東洋化成株式会社／メモ
リーテック株式会社（50 音順）
一般社団法人 日本レコード協会

特別企画展示ミュージックジャケットギャラリーは、2016 年
7 月 9 日から 7 月 18 日まで、京急蒲田の大田区
観光情報センターで特別企画展示として、厳選した 20 枚のアナログジャケットの展示を行ないました。
常設展

本社の常設展は、３ヶ月ごとにテーマを設定し展示内容を変えて展示しています。

【共催】新宿髙島屋【協賛】一般社団法人 日本音楽出版社協会 /一般社団法人 日本音楽制作者連盟【後援】経済産業省※ MJG 公式サイト：http://musicjacket.jp

12 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

見学のお申し込みは、当社ホームページの申し込
みフォームよりどうぞ。
※ MJG 常設展 公式サイト http://www.kinyosha.co.jp/mjg/

みんなでカンボジアに寺子屋をたてよう！

2016 年 2 月に、日本

プロジェクト

ユネスコ協会連盟全面バックアップのも様々な事情により、学校に通うことが出来なかっと、カンボジアのシェたり、ドロップアウトしてしまう子供たちが多くムリアップ ポック郡

存在するカンボジアの貧しい村で、それでも「学トレイノル・コミュー

びたい」と目を輝かせる子供たちのために「学びの場＝寺子屋」を作りたい、そんな倉木麻衣さんの想いに端を発して 3 年前に始まったプロジェクト。
多種多様な募金活動を経て、2015 年 12 月からはヤフオクの「reU funding」にて、倉木さんのサイン入り衣装を始め、金羊社クリエイティブ

ン コックドン村に建設されていた寺子屋にて、開所式が行われました。
当社も CRIOS で製作した倉木麻衣さん自筆のイラ
ストタイルを施工、WORLDLIBRARY からは絵本と本棚を寄付しました。

ワークスからイラストのレプリカ、CRIOS は寺子屋に貼られるものと同仕様のタイルを出品。合計
1,000 万円もの資金を集め、支援金として寺子屋の建設に充てられました。

トキの野生復帰支援
当社は 2007 年より「トキの野生復帰支援プロジェ
クト」の法人サポーターとして活動し、2010 年まで毎年２回トキの餌場となるビオトープ作りを行いました。
2008 年 か ら は 無 事 に ト キ の 放 鳥 が 開 始 さ れ、
2012 年自然環境でのヒナの誕生が確認され、以木にとまる放鳥トキ【提供：環境省】

後順調にその数を増やしています。

情報セキュリティ
お客様からお預かりしている情報、組織内の情報、社員の個人情報、全ての情報を守るため適切な対策を施しています。施設への入退出管理、施錠管
理、秘密保持契約、クリアデスク、クリアスクリー
ン、防犯カメラ等により情報をお守りしています。
当社の本社及び御殿場工場は、情報セキュリティ
マネジメントシステムの国際規格「ISO27001」

クリアデスクの実施の認証を取得しています。

KINYOSHA 2017 CSR 報告書 13

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

MUSICSHELF
本サイトは、2006 年 5 月にスタートした音楽プロ
モーションサポート媒体です。“プレイリスト（オススメの 10 曲）”という形式による、「リスナーが新しい音楽を発見する」ためのポータルサイトです。
現在は歌謡曲に関する情報を発信するサイト「歌謡曲リミテッド」や、ヴィジュアルロックの情報「ミュージックシェルフ」に掲載されているプレイリストは本にもなりました。

を配信するサイト「V-SHELF」も展開中です。
http://musicshelf.jp

日本パッケージデザイン大賞「金賞」受賞
隔年で行われる日本パッケージデザイン協会主催の日本パッケージデザイン大賞 2015 において、株式会社竹尾様主催による展示「造る箱」が「金賞」を受賞しました。
この展示は、紙器の設計家であるコンストラクショ
ンデザイナー 5 組が新しい箱の構造を考案し、パッケージデザインの可能性を提示した展示会です。
当社も参加し、エンタメパッケージを想定した作品

受賞作品一覧はこちら
http://www.jpda.or.jp/jpda-award/2015/awards/

を展示しました。

ステークホルダーとのコミュニケーション

株主総会

お客さま、株主、提携先、購買先、地域社会、行政

毎年6月に本社にて株主総会を開催しています。当といったすべてのステークホルダーとの良好な関係

社の株主には既に当社を定年退職された方も多くいが重要だと考えています。

らっしゃり、株主総会には懐かしい顔ぶれもそろいます。

さまざまなコミュニケーションの機会を設け、良好な関係作りを心がけています。
品質会議

工場見学

本社、御殿場工場ともに毎年多数の工場見学を受け入れています。本社は、以前大田区の小学校の社会

当社の工程委託先様に対して、当社の社員が訪問し科副読本で紹介されていたこたり、当社に来ていただいて、発生している品質にともあり、小学校からの工場

関する懸念事項の説明をする機会を設けています。

見学申し込みもあります。
今年からはペッパー君も見学の案

業績報告会

毎年七夕の時期に、当社の協力会社様に対して、当社の業績や重要課
題を説明する機会を設けています。
90 周年を迎えた昨年は「90 周年感謝の集い」と題して、加山雄三さんに素晴らしい歌と演奏も披露していただきました。
14 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

内をしてくれています。

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

社会のために
経 営 理 念 で も あ る「 い か な る 時 も 社 会 と マ ー ケ ッ ト か ら 信 頼 さ れ 」 る た め に 、
企業市民としてルールを守り、健全な事業活動のもと、地域や社会との共生、貢献を行い、信頼を築いていきます。特に災害などの緊急事態が発生した場合には、
近 隣 と の 助 け 合 い が 必 要 と な っ て き ま す。
日 ご ろ の 備 え や 訓 練、開 か れ た コ ミ ュ ニ ケ ー ョ ン が 大 切 で す 。

コンプライアンス
法規制等順守のため、社内規程文書を整え、社員のコンプライアンスへの啓蒙を図っています。相談窓口として社外の社会保険労務士とも契約しており、意見を聞きながら随時見直しを行っています。また
管理職者を対象とした勉強会も実施しています。

品質、環境、情報セキュリティに関するコンプラ
イアンスに関して、定期監視を行うとともに、年一回の内部監査により確認を行っています。
以上の体制により重大な違反は発生していません。

安全衛生面に関しては、安全衛生委員会を組織し

備

蓄

毎月社内巡回を行い、指摘があれば会議において本社のある東京都では震災対策を話し合っています。

に備え「帰宅困難者対策条

環境関連の法規制等に関しては、半年毎に法規例」を制定し、企業に３日制等の改正状況を調査するとともに、チェック

分の水、食料等の備蓄を努

リストを作成し、法規制の順守状況を各部署と力義務化しています。このため本社と御殿場工場に

管 理 部 門 と の ダ ブ ル チ ェ ッ ク を 行 っ て い ま す。

は 3 日分の備蓄を行っています。

地域をキレイにしたい
社内だけではなく、社外もきれいにしたい。企業市
民として、自分たちの活動する地域を汚したくない。
そう考えています。
クリーンデー

富士山の清掃活動

鵜の木本社では、会社から最寄りの駅までを清掃

毎年８月に、御殿場市において「富士山をいつまする活動「クリーンデー」を毎月実施しています。
清掃中に「ごくろうさま」と声をかけてくれる方もいらっしゃって、とてもありがたく感じます。

でも美しくする会」主催の富士山の一斉清掃活動が行われており、当社からも毎年有志が参加しています。（2016 年は悪天候のため中止になりました。）

また、「雪谷法人会」が行っているボランティア
活動の「多摩川河川敷の清掃活動」にも毎年参加しています。
御殿場工場では、市内美化の清掃活動にも参加して地域の美化を行なっています。

多摩川河川敷の清掃
御殿場市内清掃KINYOSHA 2017 CSR 報告書 15

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために緊急事態に備えてます
地震や火災など緊急事態に対応するために様々な取り組みを行っています。BCP（事業継続計画）の策
定、緊急連絡網の整備、携帯用防災マニュアルの配付、防災用品の準備等、順次整備を進めています。
また自衛消防隊の強化などにも力を入れており、地域のお役に立てるよう訓練をしています。
自衛消防訓練審査会で優勝

2016 年 9 月に行われた田園調布消防署及び田園調
布防火管理研究会が主催する「自衛消防訓練審査会」に今年も参加しました。新入社員 5 名と若手社員 1名で男子隊、女子隊 1 隊ずつ組み、ともに 1 号消火栓の部に参加しました。結果は、みごと男子隊、女子隊ともに優勝し、ダブル優勝の快挙を達成しました。通常の仕事をこなす中、練習にはたいへんな努力をしています。
出初式に参加2016 年 1 月 6 日に東京ビッグサイトにて行われた東京消防出初式に参加しました。
参加したのは、徒列部隊等分列行進と消防演技。徒列部隊等分列行進中には社名もアナウンスされました。消火の演技では、実際に燃えているものを消すという貴重な体験ができました。
周囲での小さなハプニングもあり、打合せどおりい
かず、あわただしい中での消火演技となりましたが、実際の火災現場ではシナリオのない中で消火していることを考えると、臨機応変に対応することの大切さも体験することができました。この模様は NHKでも放送されました。
御殿場で隣家火災を消火

2015 年12月の夕方、工場近隣の民家より出火しているのを当社社員が発見。工場設置の消火栓ではホースの長さが足りないため、工場内の他の消火栓からかき集めたホース５本を連結し、100 メ－トルにおよぶ放水を実施しました。多くの工場スタッフが連携し、近隣火災の被害を抑えることができました。
後日御殿場市小山町防火安全協会より表彰状をいただきました。
16 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

審査会の様子

地球環境への配慮

優良防火対象物認定を取得

各部署の緊急事態対応

本社ビルは、2014 年 11 月に東京都の防災訓練にあわせて、各部優良防火対象物認定（通称：優マーク

署で所有している設備で、認定）を受けました。優マーク認定とは、緊急事態の発生が予測され東京消防庁が推進している優良防火対るものに関して、各部署単

象物認定表示制度のことで、法令以上に防火安全性

位で緊急事態に対する訓練が高い建物であると消防署長が認めた証です。

を行っています。

現像機からの漏洩を想定した訓練

優マーク認定を受けた建物の所在は東京消防庁のホームページで確認できます。

無線機の導入http://www.tfd.metro.tokyo.jp

各拠点に1台ずつ、IP 無線機を導入し、コミュニケー

AEDの設置ション手段の強化を図って
IP 無線

本社のエントランスと御殿場工場内に AED（自動い ま す。IP 無 線 は デ ー タ

体外式除細動器）を設置しています。

通信機能を使用するため、音声通信よりも回線輻輳

非常時には近隣の方にもお貸しできるように、本社の影響を受けにくいとされています。また複数拠点

では外から見える位置に設置しています。

間への同時配信が可能のため、情報収集がしやすく
なります。

防災訓練

毎年防災訓練を実施しています。この日は自衛消防隊が中心となり、震災時の身体保護、対策本部の設置、出火を想定した消火訓練、避難集合場所までのスムースな移動、設備の問題点などを確認し、手順

本社防災訓練の見直しを図っています。
応急救護訓練2016年には防災訓練とは別に応急救護訓練を実施しました。消防署の方に来ていただき、三角巾を使用した応急処置方法などを学びました。
応急救護訓練いろいろな人のために
震災等のときには適宜義援金を寄付するなどの活動を行っています。通常時は以下の寄付をずっと以前
から継続しています。
キャップによりワクチン寄付

アースアクセス募金

当 社 は、2009 年 3 月 よ り 飲 料

社内に募金箱を設置し、難民救済を目的とする民間用ペットボトルのキャップだけを団体「日米アースアクセス委員会」を通じ UNHCR

回収して、リサイクルしその代金（国連難民高等弁務官事務所）に寄付をしています。

で世界の子供にワクチンを送る
NPO 法人 Re ライフスタイルにキャップを寄付しています。

キャップの収集KINYOSHA 2017 CSR 報告書 17

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

印刷のいろはフェスタ
第 9 回 目 に な る「 印 刷 の い ろ は フ ェ ス タ 」 を、
2017 年 5 月 19 日（金）と 20 日（土）に開催しました。
「印刷のいろはフェスタ」は、金羊社と活版印刷工房の ALL RIGHT PRINTING による印刷加工を体験出来る合同企画展です。
地域住民の皆様への認知度が上がってきたのか、

今回は、「沢山の方に印刷の素晴らしさを知ってもらいたい」と言う想いのもと、印刷加工体験の無料化や巨大飛び出す絵本で表現した印刷の世界
等、毎年来ていただいている方にも楽しんでもら
えるイベントになるように心がけました。
この体験を通して印刷と、加工にまつわる世界に興味を持って親しんでいただければと思っています。

来場者数は約 1,600 人と今年も多くの方々に参加をして頂きました。

うーちゃん

巨大紙相撲

活版印刷

カラーセラピースクリーン印刷

エフエム御殿場
当社も出資して 2014 年 3 月に御殿場市に開局した新たなＦＭラジオ局「富士山 GOGO エフエム」。
御殿場市初となるコミュニティＦＭとして開局し、各公共機関、企業、各種団体から個別に発信されているあらゆる情報を住民、観光客に向けて、リアル
タイムに発信しています。御殿場市を始め、国交省、
ネクスコ中日本とも災害協定を締結し、防災放送局としての役割も担っています。緊急時・災害時には迅速な地元の情報を市民や観光客に発信することにより多くの人々の安全と安心を守る放送局として頑張っています。
18 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

巨大飛び出す絵本

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

働く人の笑顔のために企業の源泉は人です。全社員が笑顔でいられる。
そんな職場作りを目指しています。
そのためには働きがいを感じることができ、安心して働ける環境づくりが必要です。
コミュニケーションの促進
社員間でのさまざまなコミュニケーションが、良好

テレビ会議の利用に行われるような仕組みを取り入れています。

本社と各工場の間は、テレビ会議システムを利用しての会議が可能です。

行動指針発表会

生産計画の打合せや、品質管理の会議、全体会議や講毎年 4 月に全社員が集合し、新年度習会などもテレビ会議を利用して行えます。言葉ではの会社の行動指針を発表する場を設けています。発表会の後には、懇親行動指針発表会

会を設けて普段話す機会のない社員同士が話をできる場を設けています。

伝わりづらい、形状や色調などを視覚で伝えることができるため、以前よりも伝達ミスが少なくなりました。
サンクスカード

社員がお互いに感謝したり尊敬したりしたことを、
VOICEの発行

懇親会

社内報として「VOICE」を発行して、社員同士のコ
ミュニケーションの活性化を支援しています。毎月発行のMINI VOICEと年に一回のVOICEで、社員の活動や特技などいろいろなことを紹介しています。

カードに書いて相手に渡す、サンクスカードというシステムを運用しています。感謝、尊敬、楽にカテゴリわけされたカードを利用して、他の社員に気持ちを伝えることで、気持ちの良い職場環境を形成できます。
カード内容はボードに貼りだし、みんなで内容を共有しています。

デジタルサイネージの設置

サンクスカード

各事業場にデジタルサイネージを設置し、同じ情報が流れるようにしています。流す情報は、社内のイベント紹介、当社で製造した製品の紹介や、CD ラ

執務フロアに設置したデジタルサイ
ネージ

ンキングまで多彩な情報を流しています。

資格取得の推進
個人の力量アップが会社の力量アップにつながるこ

技術コンテストとから、資格取得の推進をしています。技能検定の技術コンテストを実施して作業段取りの標準化を進他に、DTP エキスパートやクロスメディアエキス

めています。印刷前準備・見当色調合わせ・印刷

パートの取得も、専門講師を招いての勉強会を開催

中・印刷後においての手順とルールが守られているするなどして、取得の推進をしています。

かを、厳正なる立ち合いの下、審査を行います。一人ひとりの意識の向上を図り、品質向上、生産性向

印刷技能検定の実施

上に繋げています。

印刷工程では、印刷技能検定取得者を増やすべく取り組んでいます。
2017 年度は 8 月 27 日に、4 名が一級を受験します。

技術コンテスト▲
チェックリスト▲

2016 年度終了時点で資格取得者は一級 11 名、二級７名となりました。
技能検定の様子KINYOSHA 2017 CSR 報告書 19

製品・サービスのために

トピックス

未来のために

安全に働ける職場にしたい

社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

安全衛生管理機械を使ったり、洗浄剤等を使用する作業があるた

御殿場工場において、「私の安全宣言」を掲示し、め、作業環境管理には細心の注意をはらっています。

安全意識向上を図っています。また毎月１回安全衛生委員会を開いて、よりよい社内の環境作りを話し

化学物質の管理

あっています。

使用している溶剤等に含有する化学物質で、「有機溶

宇都宮と大口の工場では、衛生管理が重要であるた剤中毒予防規則」「特定化学物質障害予防規則」「がん
属性指針対象物質」「毒物及び劇物取締法」「PRTR 法」

め、作業場に入る前の手洗い、ホコリ取り、着帽、靴のはき替えなど徹底した管理を行っています。

に該当するものを調べ削減する活動を行っています。
印刷の工程では、2013 年 8 月より第一～三種に該当する溶剤を使用していません。
作業管理

作業場には、体に影響のある有機溶剤を使用する作業を行なう場合に、手袋、マスクなどの適切な保護具が利用されるよう備えています。
また作業場ごとに有機溶剤作業主任者を選任し作業管理、換気の確認にあたっています。

通常の１年に１回の健康診断の他、深夜業に従事する従業員に対しては年２回の健康診断を行なって、SDSの備え作業場では、設備により大きな騒音

有機溶剤を使用する作業者が常時 SDS を参照できのもとで作業する工程もあります。

るように現場に備えつけるとともに、有機溶剤を取作業環境の改善を図るため、毎年騒に、必要な対策を講じています。

宇都宮工場の作業場入り口

健康管理を行なっています。

作業環境測定音測定をして状況を把握するととも

健康診断

扱う際の注意事項を、作業場に大きく掲示し作業者
管理区分表示の注意を喚起しています。

いきいきと働ける職場作り
育児、介護、高齢者、女性活躍など、色々な状況の人

とうきょう次世代育成サポート企業に登録が働き易い職場を作るための対応を強化しています。

当社は、東京都の「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録しており、インターネッ

次世代育成支援行動計画

トの紹介ページ（愛称：チャオ）で紹

次世代育成支援対策推進法により、一般事業主行動

介されています。

計画を定めています。2014 年4 月からの2ヵ年計画

http://www.wlbnavi-ciao.metro.tokyo.jp/

は達成し、育児短時間勤務制度や子供の看護休暇制度を、法的義務を上回る制度に変更するなどし、「くるみん認

女性の活躍推進定」も取得できました。現在は2016 年4月からの3ヵ

当社では、「えるぼし」（三段階目）認定を取得して年計画として「父親が取得する子の看護休暇の利用実います。（詳細は P5 参照）。

績累計10人以上。」「子供の出生時に父親が取得する
育児休業の取得者実績 1人以上。」「社員の年次有給休

再雇用制度

暇の一人当たりの取得日数増加。」の3 項目を設定し当社でも社員の平均年齢は上がってきており、高年齢

推進しています。計画内容については厚生労働省のサイト「両立支援のひろば」にも掲載されています。
http://www.ryouritsu.jp/hiroba/index.php

20 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

者の活用は今後の課題となっています。定年の60 歳以降も最大65歳まで再雇用を行う仕組みにしています。

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

地球環境への配慮
かけがえのない地球を次の世代に残していかなくてはいけません。経済の発展とともに失ってきた地球環境を、これからは経済と環境を両立させるべく、取り組まなければなりません。
環境管理
当社は、2003 年 1 月に環境マネジメントシステムの国際規格 ISO14001 の認証を取得し、それから10 年以上にわたって環境管理体制を維持し続けてことが、日印産連が実施する環境優良工場表彰の経済産業大臣賞獲得につながるなど、良い効果を生み出しています。今後も、さらなる課題解決に向けいます。2013 年 7 月には、審査機関である一般財

ISO14001 の認証を維持してまいります。

団法人 日本規格協会様より、マネジメントシステ

環境管理体制

ム永年登録表彰を授かりました。
認証の取得当初は、環境負荷の低減ということに対して手探り状態で、ゴミと電気を減らすという簡単な活動から始めました。地球温暖化も深刻化している現在は、活動の幅を広げ、環境配慮型製品の開発や化学物質の影響低減などにも取り組んでいます。
早い段階で環境に対する社員の意識を向上してきた

代表取締役
マネジメントレビュー
選任

環境管理責任者

監査報告

内部監査員

ISO 事務局
監視・測定報告

環境委員会（各部代表）

監査各部門・関連会社
関連会社

品質・環境・食品安全方針
私たちは、心を潤す美しく楽しい製品・サービスの提供のために、お客様の真意を理解することに努め、最善を尽くしてまいります。また事業活動により発生する環境への有害な影響を低減するとともに、安全・安心な製品・（３）食品安全

食品安全に係わる全ての社員が衛生管理の重要性を認識

サービスを提供し、企業の社会的責任をはたします。

し、食品安全に関する知識を向上させるよう努めます。

（１）継続的改善（４）法規制等の順守組織をとりまく状況を的確に把握するとともに、毎年方針を見直し、適切な目標を設定、定期的な活動の監視、見直しを行い、目標の達成、パフォーマンスの向上及適用される要求事項や法規制等を順守します。また、利害関係者のニーズを考慮し必要に応じ自主基準を設定し活動することにより、製品・地域・地球の汚びマネジメントシステムの継続的改善を図ります。

染予防をはかります。

（２）事業活動における環境配慮（５）コミュニケーションの推進

事業活動において次に代表される項目を配慮します。
（ａ）気候変動の緩和及び適応（ｂ）資源消費の最適化（ｃ）廃棄物の削減（ｄ）有害化学物質の使用削減

ホームページ等を使用して、本方針やその他の情報を広く公開いたします。また、社内教育の充実をはかり内部及び外部とのコミュニケーション向上に向けた活動を行います。
平成 29 年４月１日（ｅ）製品による環境影響の低減（ｆ）周辺環境への配慮

KINYOSHA 2017 CSR 報告書 21

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

工場全体をグリーン化
全ての工程をグリーン化したい、そんな願いから
会社全体をグリーン化しています。
グリーンプリンティング工場

太陽光発電の利用

日本印刷産業連合会が実施する「印刷サービスグ

当社では、本社と御殿場工場で合わせて 30kw 分

リーン基準」の資材項目以外の基準に適合していること、それがグリーンプリンティング工場の認定基準です。当社では、御殿場工場・本社ともに認定を取得しています。認定には有効期限があり、3 年毎に更新審査を受け、認定を維持しています。
認定基準も、年々改訂を繰り返し高度化してきています。都度対応していくことにより、会社の環境配慮レ
ベルがパワーアップしていきます。近年日印産連では、資機材認定制度をスタートさせ、洗浄剤、エッチ液、
現像機、現像液、プレート、セッター、デジタル印刷機等のカテゴリーで環境に良い製品を認定していまの太陽光発電装置を設置しています。太陽光発電
は「電力」の他に、自然エネルギーにより発電したという「環境付加価値」
も生み出しています。
「電力」は自社内で消費していますが、「環境付加価値」
はネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
様を通じ、グリーン電力証書システムに参加し第三者に移転しています。当社の太陽光発電装置はネクストエナジー・アンド・リソース株式会社様のホームページでも紹介されています。
エナジーグリーン http://www.energygreen.co.jp/
えねぱそ http://www.ene-paso.net/

す。グリーンプリンティング工場
ではそれらの認定製品を使用することを推奨されており、業界全体のグリーン化を目指しています。
環境優良工場

GP認定制度キャラクター ジッピー ®

日本印刷産業連合会の実施する、環境配慮に優良な取り組みをしている工場を表彰する制度です。

御殿場工場のソーラーパネル

書類審査の第一次審査の後、第二次審査となる現地審査を受け、決定されます。
当社御殿場工場は 2008 年度の第七回に経済産業
省商務情報政策局長賞を受賞しました。その後、さらに環境改善活動のレベルを向上させたため再度挑み、2010 年の第九回には最高の栄誉である

本社のソーラーパネル

経済産業大臣賞を受賞しました。
第九回の審査では、92 工場の応募があり、第二次審査には過去受賞した工場が上位を占めており、環境配慮レベルの高い工場が従来にも増して多かったとのこと。その中でも当社は、「過去の受賞時に比べて活動が大きく前進しており、かつ他工場と比べても総合的レベルにおいて抜きん出ていた」との総評をいただきました。
受賞に慢心することなく、環境配慮活動のさらなる向上を目指してがんばっています。
22 KINYOSHA 2017 CSR 報告書授与された賞状と盾

再生紙の使用

日本では古くから新聞・雑誌・ダンボールなどの用途で古紙が多く利用されていますが、この分野での古紙の利用は既に飽和状態に近く、印刷・情報用紙などでの古紙利用率の向上が課題となっています。
再生紙は、古紙の再生処理に多くの薬品や燃料を使用することから、バージンパルプから紙を製造する
よりも二酸化炭素排出量が多くなりますが、古紙を積極的に利用しないと、いくら植林しても森林資源が枯渇してしまいます。より多くの古紙が印刷用紙に再利用されるようにしていきたいと考えています。
紙の分野別古紙利用率（2016年）
板紙分野

紙分野

古紙利用率

94%

環境に配慮した紙の使用
安心して使用できる紙をお客様にお届けしたい。私

年間生産量
11,570千トン

たちはそう願っています。東京五輪に向けて東京

古紙利用率

年間
年間生産量
14,709千トン
14,38%2020 組織委員会は 2016 年１月に「持続可能性に配慮した調達コード」の基本原則を発表し、違法伐
採木材の排除を盛り込みました。2012 年のロンド※経済産業省：紙※経済産業省：紙・印刷製品統計より
経済
印刷製品

ン五輪では、使用する紙製品は森林認証紙か再生紙に限定されました。はたして東京五輪ではどうなるのか注目されています。

植林

当社が会員となっている NPO 法人クリーン・プリ
森林認証紙の使用

ントでは、岩手県岩泉町が行っている森林保護活動

紙の原料となる木材の利用は、国産材を支援するため、町側と助成協定を結び町有林２ヘが約 3 割しかなく、約 7 割を輸入材

クタールに資金助成と植林や樹木の育成に必要な作に頼っています。（経済産業省の統計業に携わることにし、この 2 ヘクタールの土地に「クより）ところが海外では違法伐採や生リーン・プリント 絆の森」と名付けました。2010

態系の破壊を考慮しない無計画な伐採が問題となっ年 5 月には植林作業を行ない、300 本以上のトチています。私たちは知らず知らずのうちに違法伐採の苗を植えました。

された木材から作られた紙を使用しているかもしれないのです。
森林認証紙を使用することにより、世界の違法伐採を防ぐとともに、森林破壊を防ぎ生物多様性にも配慮することができます。
FSC® に代表される森林認証制度は、森林の適切な管理（FM 認証）から木材の流通の管理（COC 認証）
まで一貫して識別を行うことを要求しており、この要求にこたえられる企業だけが、認証製品を扱うことができます。
当社は、2005 年に FSC COC 認証を取得し、お客様に FSC 認証紙の使用をお勧めしています。

植林の様子

KINYOSHA 2017 CSR 報告書 23

製品・サービスのために

トピックス

未来のために社会のために地球環境への配慮

働く人の笑顔のために事業活動による環境負荷の把握
金羊社では環境影響低減に取り組むために、使用したり排出したりする材料、エネルギー等のデー
タを調べています。

INPUT
本 溶剤等

0.8t

G 溶剤等

19.0t

本 製版フィルム

648
48 ㎡

本 インキ

0.6t

G インキ

45.8t

G 用紙

5,263t,263t

G 刷版（アルミ）

64.2t

本 電気

9kwh
776,139kwh

本 太陽光発電5kwh
6,445kwh

本 ガソリン792ℓ
8,792ℓ

本 水

2,034
34 ㎥

本 PPC 用紙4,934,352kwh
2kwh

G 太陽光発電8kwh
22,518kwh

G 重油

200ℓ
21,200ℓ

G 水

31 ㎥
5,131

G PPC 用紙

6 千枚
486

G ガソリン910ℓ
5,910ℓG ストレッチフィルム

3,720kg
720kg

本 ストレッチフィルム

373kg

社

原材料調達

受注活動
製

版

デジタル印刷

3 千枚
1,353

G 電気

本 本

OUTPUT工 程356t-CO2

本 下水

2,034 ㎥

本 廃フィルム

1.4t

本 廃油・廃液

1.0t

本 廃インキ

0.1t

本 紙類

70.0t

本 廃プラ、金属、木くず等

22.4t

G CO2

CTP 出力オフセット印刷
加

工

検

査

出

2,588t-CO2

G 廃油（工程廃液）

53.2t

G 廃油（洗油）

2.0t

G 廃液

7.1t

G 廃インキ6.3t

G 紙類

1,745t

G 廃刷版

66.0t

G 廃プラ、金属、木くず等

45.8t

荷

G 御殿場工場

宇 宇都宮工場

大 大口工場

参考データ
宇 電気 2,516,204kwh

大 電気

264,708 kwh

宇 ガス

7,704 ㎥

大 ガス

4,573 ㎥

宇 水

1,521 ㎥

大 水

宇 ガソリン

1,910ℓ

大 ガソリン

宇 CO2

24 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

本 CO21,310t-CO2

大 CO2

195 ㎥
1,305ℓ184 t-CO2

環境活動の計画と実績
2016 年度の環境目標と実績、
そして 2017 年度の目標です。

本社と御殿場工場以外の工場については、まだフル稼働ではないため目標の設定はしていません。
■自己評価の意味 ○＝よくできた △＝もう少し努力が必要です ×＝改善を要します ■サイト H＝本社サイト G＝御殿場サイト

方

針

二酸化炭素
排出削減

項

目

サイト

目

コメント

2017年度目標

合計

2,767t2,943t×

電力供給会社を変更したため係数増加

3,124tエネルギー使用量（原単位）
エネルギー使
合計（ガソリン除く）
（ガソリン

0.178

0.203

×

エネルギー使用量は減少するも売上高が追いつかなかった

0.173

H

820,000kwh

776,139kwh○

省エネ活動を継続していることの効果

800,000kwh

G

5,100,000kwh

4,934,352kwh○

新しい印刷機への入れ替えなど

4,800,000kwh

H

11,000ℓ

8,792ℓ○

新車両への切り替えなどにより燃費向上

9,500ℓ

重油使用量
重油使用量削減G（2013年度（2013年度27,500ℓ）

23,000ℓ21,200ℓ○

細かい制御継続中

22,000ℓ

再生産件数の低減
再生産件数

合計117件以下121件△

前年度より減少はしているが目標にとどかず

100件以下

廃棄物排出量削減（有価除く）
廃棄物排出量（2013年度（2013年度100,359kg）

H

115,000kg

95,422kg○

廃棄物の量は少ないため
目標からは削除する−

廃棄物排出量
廃棄物排出量削減（有価除く）
G（2013年度275,584kg）（2013年度

290,000kg

266,650kg○

かなり減少しているため、次年度からは有価物を含めて廃棄物の削減をする−

廃棄物排出量削減（有価含む）
廃棄物排出量（2013年度2（2013年度2,037,805kg）

G−

1,972,190kg−

有価物の削減も行なっていく。
CTP版や用紙予備など。

2,000,000kg

H

第三種2品使用

第三種2品使用○

現状維持

第三種2品使用

G

使用1種類

使用1種類

○

加工にて使用もごく少量

使用1種類

H

22ℓ

18ℓ

○

フィルム出力の減少

21ℓ

G

使用1種類

使用1種類

○

1種類を維持する

使用1種類

VOC発生の抑制
VOC発生の

G

１ℓ

0ℓ

○

VOCの発生がほとんどないため、目標から削除した。

−

環境配慮型企
環境配慮型企画提案のうち
採用件数

H

360件

853件

○

対象をデジタル印刷の提案に変更

600件

環境配慮型企画提案の件数割合
環境配慮型企画

H

50％

97％

○

対象物を広げた80％

CO2排出量
排出量削減

電力使用量削減
電力使用量（2013年度（2013年度比）
省エネルギー
ガソリン使用量削減
ガソリン使（2013年度12,452ℓ）（2013年度

再生産低減

廃棄物削減

有機溶剤第一
有機溶剤第一〜三種、毒・劇物を含む材
劇物を含む材料の使用削減

化学物質の
使用削減

環境配慮型
製品の開発、
提供

PRTR法第一種
PRTR法第一種指定化学物質を含む材料の使用削減
含む材料の使用標

2016年度結果

自己評価

KINYOSHA 2017 CSR 報告書 25

製品・サービスのために

トピックス

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

空気を汚さない
インキや洗浄剤からは揮発する成分があり、空気溶剤からのVOC発生抑制

を汚す原因となる場合があります。これを VOC（揮印 刷 機 の 洗 浄 な ど で 有 機 溶 剤 を 使 用 し ま す が、

発性有機化合物）といいます。主に石油系の溶剤

VOC を発生する物質を含むものもあります。そから揮発する物質で、空気中に揮発すると、光化のため、溶剤等の取り扱いには注意を払い、使用

学スモッグの原因物質となったり、呼吸器系に悪時以外はフタをして揮発を防ぐなどの対策をして影響を及ぼしたりします。空気を汚さない製品をいます。また洗浄剤の入れ物として揮発を防ぐ容お届けするのも私たちの役目だと考えています。

器（プランジャー缶）も使用しています。

インキのVOC

プランジャー缶 ( 左 )フタ付廃棄容器 ( 右 )インキもタイプにより様々な種類があります。油性、UV、水性などが代表的です。
油性インキは、油分が揮発することにより乾燥するタイプで、油分を約 50％程度含んでいます。そのうち乾燥のため揮発する部分の油を植物由来の油にした植物油インキが主流となっています。しかし残印刷機のインキ供給装置

りの部分は石油系の油が使用されています。当社では環境に配慮し、油性インキの使用をひかえ、UV

臭気対策

インキと水性インキの使用をメインにしています。

インキは乾燥してしまうとほとんど臭いは感じら

UV インキは、紫外線の照射により硬化するタイれませんが、印刷したての状態では若干の臭いがプのため VOC を発生しません。インキの成分と感じられます。UV インキではオゾン臭が感じら

しては油も含んでいますが、揮発する部分ではなれるため、当社御殿場工場では、臭気を排気装置

いため、VOC の発生はありません。

で屋根上ににがし、拡散して臭気が周囲に迷惑を

水性インキは、油分を含まず溶媒に水を使用していおよぼさないように配慮しています。また印刷方るため、VOCの発生が少なくてすみます。また印刷式に変更がある場合は臭気測定をして、基準値内機の洗浄にも強い溶剤が必要なく、環境にやさしいかどうか確認するようにしています。

といえます。
一般的なインキ成分比較イメージ
油性インキ（オフセット）

顔

料

樹

脂

樹

脂

助

剤

5
0

植物油
7％含む

料

樹

脂

助

剤

1
0
0

水
％

分
5
0

％

分
5
0

石油系
30％以上
助

26 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

顔

％

油

植物油
20％以上

固形分

料

％

％

顔

水性インキ
（フレキソ）

固形分

固形分
5
0

UVインキ
（オフセット）

剤

水
50％以上

臭気測定の様子省エネルギー
工場で使用するエネルギーで大きいのは、製造設

校正の簡易化

備とエアコンの電力です。これらの入れ替えや運色校正の工程も DDCP などの簡易校正による代替

用方法の工夫が大きな効果を生みます。省エネは、が進んでいます。DDCP の色調再現は良く、特殊コスト削減や品質の安定などの効果も生みます。

な用紙を使用しない物件
であれば簡易校正でも十ハイブリッドUV光源分です。お客様と連係し御殿場工場の印刷機のうち1台は、ハイブリッドUV

た色調管理体制を築くこ方式を採用する両面印刷機です。ハイブリッド UVとにより簡易校正の利用とは、特定の波長を抑えたUV光源ランプを利用す向上を推進しています。

る方式で、通常のUVランプに比べて、熱やガスの発簡易校正機の色調管理

生もありません。このため省電力であるということ

デジタル印刷はもちろん、空調への負荷が少ない、大気を汚染し

デジタル印刷は、オフセット印刷に比べ刷版が必要

ない、
排気装置が必要ないというメリットがあります。

なく、また色調の安定が早いため損紙の発生が少な
いなど大幅にエネルギーや資源の削減ができます。
構造的に大量生産には向きませんので、大ロットにはオフセット、小ロットにはデジタル印刷と使い分けることにより、大きな効果が期待できます。

ハイブリットUV 方式の印刷機

LED-UV

御殿場工場には、UV ラン

LED-UV 方式の印刷機

プを LED 照明に切り替え

デジタル印刷機

た印刷機もあります。2 色の 両 面 印 刷 の UV 印 刷 機
で、ハイブリッド UV に比カッティング加工

べてさらに消費電力を抑えることができます。熱

試作品作成にマルチカッティングマシンを導入しの発生やガスの発生もなく、薄紙や渇きの悪い紙ています。型抜き機での作成に比べ、省エネルギー、などに威力を発揮することが期待されます。

省資源化が可能です。また、多種多様のカッティ
ング機能を備え様々な厚物資材へのカットが可能

高感度UVインキの採用となっており、従来の手作業カットからマルチカッ

UVインキは紫外線を照射することにより硬化します。

ティングマシンへの移行を推進しています。

この電力を削減するために、2010年より従来よりも少ない紫外線で硬化するインキを採用しています。
CTP

印刷版の作成も現在では、CTP 出力機

フィルムレスの CTP が主流となっています。当社
でも東京からデータを御殿場に電送し、無人で刷

カッティングマシン版を出力しています。フィ
ルムからの刷版作成装置は 2009 年に全て使用を廃止しました。
KINYOSHA 2017 CSR 報告書 27

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

LED照明への切り替え

自動倉庫

当社では 2015 年 3 月に、本社、御殿場工場の製御殿場工場にはラック数 420 の自動倉庫があり版・印刷工程以外の照明を全て LED 照明に切り替ます。物を探す手間や空き場所を探す手間がなく、えました。照明の変更は印刷物の色の見え方にも最短距離で荷物を移動させてくれるため、省エネ

影響するので、慎重に行っています。照明を切替にも大きく貢献しています。

えると、確実に電力使用量は下がります。本社と御殿場工場あわせて、年間 90t 超の CO2 を削減

コンプレッサーの集中管理できる見込みです。

御殿場工場では、工場全体のコンプレッサーを集大口工場は、当初より全ての照明を LED にしてあります。

中的に管理しています。さらに設備の稼働状況に合わせて１台を停止させるなど、細かな制御も行って省エネにつとめています。

大口工場の LED 照明

電力使用量の監視

コンプレッサー配管

2009 年に御殿場工場で、2010 年には本社でも省エネを目的とした「Ecology & Economy プロジェ

ガソリンの削減クト」（通称エコエコプロジェクト）を実施し、電営業などで使用する自動車でガソリンを使用しま

力使用量を大幅に削減することに成功しました。このプロジェクトでは、各所に取り付けた電力使用量
計測器と温・湿度計のデータをもとに省エネ対策を進めました。

す。自動車は台数を削減したりハイブリッドカーへの切り替えを推進しています。
重油の削減

御殿場工場ではボイラーで重油を使用しています。フロアの温度を一定に保つためにクーラーで冷やした空気を再度暖めるという動作をしています。この無駄を極力なくすために、空調の外気取使用電力の監視画面

キュービクルに取付けた計測器

り入れを調整し暑い時期には外気だけでまかなうようにし、重油の使用量を抑えています。

集中端末による制御

本社ビルでは、照明、空調など集中端末により制御可能で、電源のオン・オフや温度設定などスケジュー
リングによるきめ細かな運転が可能となっています。

御殿場工場のボイラー
本社集中制御端末

28 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

リサイクルの推進
印刷物を作成する上でどうしても出てしまう廃棄適性ランク物。しかしそれらのほとんどが、なんらかの形でリサイクル適性を高めるには使用資材を決定する段

リサイクルされ、埋め立てられるものはありませ

階で、適性を考慮したものを選ぶことが重要です。

ん。私たちはさらに一歩踏み込んで、クローズド

古紙リサイクル協議会では、印刷資材のリサイクル

ループリサイクルを推進するなど、いろいろな可

適性をわかりやすく表にした『印刷物資材「古紙リ能性を模索しています。

サイクル適性ランクリスト」』を発行しています。
これらを参考にして、できるだけリサイクル適性のCTP版のクローズドループリサイクル

よい資材を選ぶことが必要です。

クローズドループリサイクルとは、品リストでは資材のリサイクル適性を A ～ D の４段

質の低下をほとんど伴わずに同じ製

P12C00113

階でランクを付けており、このうち A と B の資材品にリサイクルすることです。

しか紙のリサイクルには適していないことを示して

CTP 版や PS 版は、メーカー各社で成分の違いがあいます。

るため、他社製のプレートが混ざると成分が変わってしまいます。このため富士フイルム様では、以前から自社内ではクローズドループリサイクルを行っていましたが、2011 年まで印刷会社で使用済みの版は対象としていませんでした。
当社では、回収業者、アルミリサイクル会社の協力を得て、いち早くこのシステムへの参加を決めました。このリサイクルアルミで製造された CTP 版は、新規の原料で製造されたものと比較して、約 60％
も CO2 排出量を削減することができます。

ランク A だけの資材で作られた印刷物には「リサＡ」のマークが入れられます。ランクＡ
イクル適性○とランクＢの資材が混ざっているものには「リサイ
Ｂ」がつけられます。
クル適性○

CTP 版溶解の様子

溶解されたアルミ

当社でもリサイクル適性のよい印刷物を増やして印刷物へのリサイクル適性表示

印刷用紙への古紙の利用を推進するために、国は一般消費者が分別して捨てる際に、印刷物のリサ
イクル適性の判断がつくように、リサイクル適性
マークの表示を推奨しています。また日本印刷産業連合会では「リサイクル対応型印刷物製作ガイ

いきたいと考えています。
※当社の御殿場工場で使用している UV インキは、
全てリサイクル対応型 UV インキです。これは「古紙リサイクル適性ランクリスト」において A ラン
クです。

ドライン」を配布しリサイクル対応型印刷物の普及を推進しています。

KINYOSHA 2017 CSR 報告書 29

トピックス

製品・サービスのために

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

水のリサイクル

通い箱の利用日本は水資源に恵まれていますが、世界的に見る

当社が製造する印刷物の多くは、梱包に段ボールと水不足が懸念されています。地球温暖化によりを使用し、細心の注意をはらって出荷されます。

さらに水の不足が進行しています。当社でも水を不要になった段ボール箱はお客様から返却しても大切に使う取り組みをしています。

らい、再度納品用に使用しています。

CTP現像液の循環

CTP の現像廃液は、廃液タンクにためますが、その前に一度ろ過装置でろ過して水分を取り出します、残った濃縮廃液だけ廃液タンクに入れ、分離した水分は再度現像機にもどし現像液の希釈水として再利用をしています。
返却してもらった通い箱

CTP 廃液の濾過装置

段ボール箱の循環

繰り返し使用した通い箱は、古紙業者に引き取られ再度段ボール箱の原紙にリサイクルされます。
その原紙を使用した段ボール箱を再度購入し、また通い箱として使用し資源の循環を促進しています。
湿し水ろ過装置

平版オフセット印刷は、水とインキの反発を利用した印刷方式であるため、水を使用します。できるだ
け少ない水で印刷できるように、ろ過装置を導入して水を循環利用しています。ろ過装置がないと、湿ダンボールのリサイクル工程し水は通常一週間ほどで交換しなければなりません。当社では印刷機に湿し水ろ過装置を接続し、不純物を除去して循環させ長く再利用することにより、パレットのリサイクル

湿し水の交換を 3ヶ月毎に減らすことができました。

用紙購入時に使用されていたパレットについては

湿し水ろ過装置

回収業者に返却しています。納入に使用し、納入先で不要になった空きパレットは引き取り再利用
しています。破損して使用できなくなったパレッ
トについては廃棄物業者に依頼し紙にリサイクルされます。

パレットの破砕

30 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

振動・騒音を抑えたいています。印刷機の入れ替えなどがあると、室外機が当社の印刷工場は全て工業地域にあり、振動・騒増えたりしますので、都度測定をして騒音の度合いを音での苦情が発生することはありませんが、法規確認しています。

制による基準を遵守すべく対策をしています。
フォークリフトの管理
防音設計

発送で使用するフォークリフトは、各工場ともに印刷機は、騒音規制法と振動規制法の特定施設に該

騒音・大気汚染に配慮し、電当します。大きな機械を昼夜稼動させるため、騒音・動式を採用しています。本社

振動対策を施しています。全ての工場が防音設計にではバックブザー音の音量もなっているため、ほとんど外部に騒音がもれないよ

低下させるようにしています。

うになっています。また作業場の扉の開放は禁止し
電動フォークリフト

廃液の管理
製版、刷版、印刷、加工の各工程で廃液を出しま
すが、全てタンクにため処理を依頼しています。
▲

御殿場工場の廃液タンク

廃液タンクを完備

宇都宮工場の廃液タンク▲

各工程から出る廃液は全て貯蔵

浄化槽の水質検査の様子

タンクに一時保管し、回収・処理

浄化槽を専門業者に委託しています。

御殿場工場では、下水道が利用できないため、生活排御殿場工場にある廃液タンクは、

水は浄化槽を設けて浄化してから排水しています。浄工程廃液タンク（容量 10,000 リットル）、現像廃液

化槽は浄化槽法により定期点検、清掃が義務づけらタンク（容量１,000 リットル）、ガム液廃液タンク（容れており、適切に管理しています。

量５,000 リットル）に分かれています。
廃液タンクは、事務所にいても容量の状況が把握できるようになっています。また、定期的に監視し亀裂等のないことを目視でも確認しています。

御殿場工場の排水の水質測定結果
項目

測

水素イオン濃度
（pH）

定

値

基

準

値

6.7

5.8〜8.6

生物化学的酸素要求量（BOD）19.4mg/リットル

20mg/リットル以下

浮遊物質量
（SS）

14mg/リットル

150mg/リットル以下

化学的酸素要求量（COD）

46.0mg/リットル

120mg/リットル以下

n-ヘキサン抽出物質

2mg/リットル未満

5mg/リットル以下
2016年5月測定

廃棄物の管理世の中では、いまだに不法投棄があとを絶ちません。当社が廃棄依頼をしたものが、処理工程で適廃棄物処理業者の実地確認

切な管理がされているかどうか確認をしています。

静岡県では、条例で産業廃棄物の排出者に対して年に1回、廃棄物処理委託業者に対し適正な保管許可証の確認や処理の実地確認を行うことを義務化しています。

当社が委託している廃棄物処理業者に関して、廃棄御殿場工場では担当者が分担して各廃棄物処理業

物収集・運搬、廃棄物処理業の各種許可証を確認し者の実地確認を実施しています。

たうえで取引きをしています。許可証の有効期限が切れたものは最新版をもらうように管理しています。

廃棄物処理実地確認の様子
KINYOSHA 2017 CSR 報告書 31

製品・サービスのために

トピックス

未来のために社会のために働く人の笑顔のために地球環境への配慮

グリーン購入の推進
当社ではグリーン購入基準を定め、環境負荷の少ない製品の購入を推進しています。
基準は、用紙、インキ、溶剤、加工材料、文房具、設備・機械の各項目に分け、努力項目と必須項目に分けて指定しています。
サプライチェーン

環境配慮型製品

グリーン購入基準のうち、化学物質に関連する項目

当社が購入する製品のほか、お客様が当社に発注しに関しては、協力会社様各社に対し、依頼文書を配て作成する印刷物もグリーン化するために、独自に布し有害化学物質を使用しないよう依頼をしていま「環境配慮型製品企画基準」を設け、該当する製品す。2014 年には、工程で使用している有機溶剤のをお客様に積極的に提案する活動を行っています。

管理状態について、７０社様に対しアンケート調査

また提案した製品が採用される採用率の向上も目指を行い、管理状況を把握するとともに管理体制の強しています。

化を推奨しています。
工程を委託する協力会社様とは、年に数回品質会議
や製造の立会いを行い、コミュニケーションを図り
間違いのない製品作りを推進しています。
用水使用量
年

度

電気使用量

(m )
3

ガソリン使用量(千kwh)

エネルギー使用量 副産物・廃棄物の排出量(kg)(リットル) 原油換算（キロリットル）

CO2排出量(t-CO2)

201212,1206,160

15,6961,565

2,109,155

2,954

2013

9,668

6,246

15,263

1,593

2,138,164

3,389

2014

12,621

5,850

14,582

1,485

2,315,651

3,184

2015

7,952

5,760

15,247

1,462

2,270,829

3,003

2016

7,165

5,710

14,702

1,453

2,067,612

2,943※本社・御殿場工場の合算データです。
※エネルギー使用量に自動車のガソリンは含んでいません。

当報告書についてのご意見・ご感想をお聞かせください

当社ホームページ上にCSR 報告書についてのアン
ケート用紙が掲示してあります。ダウンロードしてご記入の上メール又は FAX にてお送りください。今後のCSR 報告書を含めた環境活動の改善のために活用させていただきます。このアンケートにより収集したお客様の情報は本利用目的以外には事前にお客様に同意をいただいた場合を除き、利用致しません。

32 KINYOSHA 2017 CSR 報告書

個人を識別、特定できない形態に加工した統計デー
タにつきましては、第三者に提供または一般に公開させていただく場合がございます。
当社ホームページアドレス：http://www.kinyosha.co.jp/
メール送付先 ： quality@kinyosha.co.jp
ＦＡＸ送付先 ： 03-3750-2284
担当部署：キャリアサポート部

環境関連の歴史

1926

9 月 現在の東京都港区桜川町で創業

2009「クリーン・プリント」の第一号法人会員となる

1941 11 月 資本金 19 万円で株式会社金羊社に改組
1959

8 月 御殿場工場にて電力削減を目的とした

9 月 本社を東京都大田区鵜の木二丁目 8 番 4 号へ移転

エコエコプロジェクト実施

1972 12 月 御殿場工場を新設

富士山の一斉清掃活動に参加開始。
（以後毎年参加）

1999 11 月 ISO9001 認証を取得（2011 年に返上）
2000

10 月 SMBC 環境配慮評価私募債の評価において

8 月 第一回エンタテインメント･パッケージアワード

良好な環境配慮を行なっているとの高評価を得た

公募開始

11 月 多摩川アートラインプロジェクトの実行委員会が9 月 オリジナルパッケージ

メセナアワードにおいて地域ネットワーク賞を受賞

POPMANBOO、DVDARTS 販売開始
2001 10 月 本社に環境委員会を設置
7 月 印刷 OEM 研究会を開始
2002

本社で「印刷のいろは展」を開催開始（以降毎年開催）
2010

グリーン電力証書化を開始
3 月 御殿場工場に CTP 現像廃液を
8 分の 1 にろ過する装置を導入

1 月 ISO14001 認証を本社サイトで取得

Japan Color 認証制度標準印刷認証 取得

3 月 本社にゴミ圧縮減容機導入

9 月 御殿場工場が日印産連主催の5 月 本社に CTP1 台導入

印刷産業環境優良工場表彰制度の7 月 本社にて周辺地域清掃活動のクリーンデー開始

経済産業大臣賞を受賞

環境報告書発行開始

10 月 本社でも電力削減を目的とした

9 月 御殿場工場新工場操業開始

エコエコプロジェクトを実施

10 月 雪谷法人会主催の多摩川河川敷清掃活動に

12 月 MJG 常設展チラシをカーボンフットプリント

参加開始（以後毎年参加）
2004

認定製品とした。定期発行のチラシに CFP マークを

1 月 ISO14001 認証を御殿場サイトにも拡大取得

掲載（2012 年 12 月まで）

9 月 OEM 研究会が NPO 法人となる

MUSICSHELF に掲載のプレイリスト 500 件がヤマハミュージックメディア様より本として発売

10 月 御殿場工場にて CTP 運用開始
2005

2 月 本社にて BS7799/ISMS 認証を取得

2011 12 月 CTP 版を富士フィルム様のクローズドループリサイクルシステムにより

3 月 FSC COC 認証を取得Ⓡ

リサイクル開始

4 月 御殿場工場にて湿し水ろ過装置導入
2006

5 月 音楽発見サイト「MUSIC SHELF」オープン
9 月 御殿場工場が日印産連グリーンプリンティング

Japan Color 認証制度マッチング認証を取得
2012

2007
2008

5 月 御殿場工場で CTP 現像廃液ろ過水の循環利用開始
本社にデジタル印刷機 Indigo と関連加工設備を導入

認定工場となる（本社は 2009 年 9 月に認定取得）
12 月 本社建替えのため一時的に川崎市高津区に移転

１月 太陽光発電装置から得られる環境価値をエナジーグリーン株式会社と契約し3 月 リコーグループ環境マネジメントシステム登録取得
7 月 スーツ着用時のノーネクタイ化開始

2003

6 月 NPO 法人

2013

1 月 小山工場稼動開始

5 月 御殿場工場敷地内にケナフを植栽開始（以後毎年植栽）

7 月 株式会社廣済堂様と資本業務提携

6 月 トキのビオトープ作り佐渡島ツアー開始

8 月 御殿場工場の印刷機が全て UV 方式となる

1 月 御殿場工場に太陽光発電装置（10kw）設置

2014

10 月 大口工場稼動開始

4 月 ISO12647-2(Fogra) 認証を取得

11 月 （株）ワールドライブラリーにて絵本事業開始

5 月 本社新社屋操業開始、同時に太陽光発電装置（10kw）設置

2016

7 月 御殿場工場にデジタル印刷機を導入

9 月 御殿場工場が日印産連主催の印刷産業環境優良工場
12 月 ISO12647-2(Fogra) 認証をプリプレス部門でも取得

1 月 小山工場を宇都宮工場に併合
9 月 大口工場が軟包装衛生協議会工場認定を取得

7 月 御殿場工場に太陽光発電装置（10kw）追加設置
表彰制度の経済産業省商務情報政策局長賞を受賞

9 月 宇都宮工場稼動開始

2017

1 月 大口工場に軟包装対応のデジタル印刷機を導入
5 月 御殿場、本社でJapan Color認証制度
デジタル印刷認証取得

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より多くの人へ適切に情報を伝えられるよう配慮したユニバーサルデザインフォントを採用しています。空間に余裕のある文字で視認性・可読性に優れており、誤読を防ぐシンプルな形状で読みやすさと高いデザイン性を備えています。見えにくい条件下での検証を繰り返すことで、視力や環境に左右されることなく幅広い年齢の方にとって認識しやすいよう設計されています。