第２期阿見町人と自然が織りなす，輝くまち創生総合戦略（素案）に対するパブリック・コメントの実施結果について
１．実施期間
２．提出のあった件数

令和元年12月20日から令和２年１月20日まで
11件（提出者数 3名(持参:2名，メール:1名)）※意見の要旨を踏まえ，町が分割・整理した数を件数としています。
３．意見の概要とこれに対する町の考え方 意見のあった項目については，いただいた意見の要旨を踏まえ，町が分類したものとなります。
意見の概要については，いただいた意見を基に町が要約したものとなります。
４. パブリックコメントのご意見
意見の概要

意見のあった項目

意見に対する町の考え方【若者の雇用】
基本目標1
若い世代が地元に残れるように，町内企業と連携し，合施策②新たな就労機会の提供
同企業説明会を開催するなど，阿見町に住む若者が地元・就業機会の創出
企業へ就業する機会をつくってほしい。

若い世代の地元企業への就業につきましては，「基本目標１町民の雇用機会の創出と確保」の施策②「新たな就労機会の提供」で「就業機会の創出」として位置づけております。
具体的な取組としましては，国や県等と連携し，「あみ大好き就職･転職フェア（企業説明会＆就職面接会）」，「元気いばらき就職面接会」，「わかものハローワークの就職支援メニュー」等を通して，若い世代を含めた求職中の方に対する就職支援を実施しております。今後もこうした面接会等の充実を図り，就業機会の提供に努めてまいります。

高齢者の車の運転や免許証返納後のサポートにつきましては，「基本目標４住みやすい町を次世代につなぐ」の施策③「住みなれた地域で暮らし続けられるまちづくり」で「公共交通の利便性の向上」「高齢者等の買物支援」【高齢者の車の運転と免許証返納】
基本目標4として位置づけております。
施策③住みなれた地域で暮らしご提案いただいた免許証返納後の高齢者へのサポート等に関する施策に高齢者の車の運転が問題になっている。免許証を返納した
続けられるまちづくり
つきましては，令和2年2月10日より「移動スーパー」の実証実験を開始い後の高齢者へのサポートが必要だ。
・高齢者の買い物支援などたしました。多くの皆様にご利用いただければと思います。
今後も引き続き，高齢者等が住みなれた地域で安心して生活できるよう，効果的な支援策について，研究を重ねてまいります。

【庁内の連携】-

庁内の連携につきましては，第１章「政策の企画・実施に当たっての基本方針」の「（８）町推進体制の構築」として位置づけております。また，本役場内で他の課の情報が，上手く連携されていないように 戦略では，関連性のある施策を第３章「あみ・未来アクション」として位置付感じる。役場内での横のつながりをもっと充実させてみてはどう け，分野横断的な視点での施策間の連携を意識し，効果的に事業を推か。
進してまいります。

【「社会増」の記載について】
基本目標（1）4つの基本目標

第１章「総合戦略の趣旨」の基本目標「（１）４つの基本目標」中の「転入数の上積み，転出抑制などの社会増を図る必要が「転出抑制などの社会増を～」を「転出抑制などにより社会増を～」に修正いあります。」では，「転入数の上積み，転出制御＝社会増」たします。という意味になってしまう。「～などにより社会増を図る～」のほうが，表現として適切ではないか。

【基本目標1町民の雇用機会の創出と確保の個別施策につ 第５章主要事業一覧の「基本目標1町民の雇用機会の創出と確保」のいて】「個別施策3331観光資源の活用と発掘」につきましては，グリーンツーリズ
主要事業一覧の基本目標1ムの展開のみならず，観光資源のブランド化と採算性のある観光事業の確施策「①活力と賑わいの産業づく
個別施策「3331 観光資源の活用と発掘」は，「基本目 立の観点から，「基本目標２町へのひとの流れをつくる」ではなく，「基本目り」
標1町民の雇用機会の創出と確保」ではなく，「基本目標 標1町民の雇用機会の創出と確保」に分類しています。なお，ご指摘を踏ま個別施策「3331 観光資源の２町へのひとの流れをつくる」に入れるべきものではないのか。 えまして，「個別施策3331観光資源の活用と発掘」の戦略展開に「阿見活用と発掘」
施策の方向性の中でも「グリーンツーリズムを積極的に推進 町らしい観光資源のブランド化と採算性のある観光事業の確立」を記載いたし」と謳っている。
しました。

「基本目標２町へのひとの流れをつくる」の外部環境の脅威として「大学進学，就職による町外への人口流失（若年女性の転出超過）」が挙げられ，本町の転出傾向としても特に顕著であることから，「施策③移住・定住
基本目標２町へのひとの流れをつくるの具体的施策には， の促進」における施策の指標としては「女性の純移動数」を目標値としていま女性に限ったものはない。移住・定住の促進を図る指標を女 す。
性に限ってよいのか。
全世代的な定住促進の達成状況は，KGI（重要目標達成指標）の「転入者数」によって確認することとしております。
【移住・定住の促進を計る指標について】

基本目標2
重要事業評価指数
移住・定住の促進

1

意見のあった項目

意見の概要

意見に対する町の考え方【放課後子どもプランのの充実を計る指標について】

基本目標3
重要事業評価指数
・放課後子どもプランのの充実

放課後児童クラブについては，保護者が日中家庭にいない児童を対象に行っているもので，保護者の就労支援を主な目的に実施している事業で放課後子ども教室は，週１回の活動で年額730円の負す。共働き世帯の増加等により，放課後児童クラブのニーズは高まってお担(保険料)であるため，子どもにとって魅力的なプログラムでり，入会児童数は増加傾向にあります。「施策①安心して子育できる環境あれば，参加人数が増える可能性はある。しかし，放課後の充実」「児童の放課後の居場所づくり」にありますように，子どもが安全に児童クラブは，入会する必要がないから入会していない児童放課後を過ごせる場所を確保し，子育て世帯が安心して働ける環境をつくもいる。また，月額4000円の負担があり，活動内容が充れているかを計るため，放課後児童クラブ入会児童人数をKPI（重要業績実すれば入会するというものではない。入会人数をもって活動評価指標）としております。
が充実したと言えるのか。

基本目標3【スクールソーシャルワーカーの配置】
施策② 結婚・出産・子育て支
学校現場の対応だけでは解決困難な不登校，虐待等の諸問題にあたる
援の充実
町内の学校にスクールカウンセラーは配置されているが，ス 社会福祉等の専門家を配置するスクールソーシャルワーカーにつきましては，・いじめの未然防止等による子どクールソーシャルワーカーは配置されていない。配置の予定は 平成30年度より配置しております。
もが安心して学べる支援や対応あるのか。の充実【保育士・看護師等の確保】
あみ・未来アクションAction２
出産・子育て支援

子育てをしながら働ける環境づくりは大切であり，方向性に 町内の民間保育所等に勤務する保育士等の処遇を改善するための「保は賛成である。しかし，その環境づくりの担い手である保育育士等処遇改善助成金」の交付につきましては，平成30年度より実施
士・看護師等への優遇措置はないのか。優遇措置があれし，待機児童の解消及び保育環境の充実に取り組んでおります。
ば，阿見町で働く保育士等が増え，子育てをしながら働ける環境づくりの実現をさらに後押しすると思われる。

【圏央道茨城区間の開通について】

基本目標１
ＳＷＯＴ分析
外部環境×機会

茨城県内においては，2022 年度より圏央道が順次４車線で供用開始される。茨城県も「未来産業基盤強化プロ「基本目標１町民の雇用機会の創出と確保」のＳＷＯＴ分析 外部環ジェクト」を創設し，沿線市町村等の産業用地開発支援を 境×機会の「圏央道茨城区間の開通による広域交通利便性の向上」を「圏打ち出したので，「圏央道茨城区間の４車線開通」は大き 央道茨城区間の4車線開通による広域交通利便性の向上」に修正いたしな外部環境の機会と考えられる。このことを踏まえ，「圏央道 ます。
茨城区間の開通による広域交通利便性の向上」を「圏央道茨城区間の４車線開通による広域交通利便性の向上」に加筆修正してはどうか。

【新たな産業用地整備の検討について】

圏央道インターチェンジの良好なアクセス環境を活かした土地利用の検討につきましては，「基本目標１町民の雇用機会の創出と確保」の「施策①町の最上位計画であり，直近に策定された第６次総合基本目標１活力と賑わいの産業づくり」として位置づけております。
施策①活力と賑わいの産業づく 計画後期基本計画に記載されている「新たな土地利用の検町全体の都市的土地利用への転換に関する議論を通し，開発計画・構討」について，「新たな産業用地整備の検討」という項目
り
想が進展するなかで，本戦略へのより具体的な位置づけを検討してまいりま
で，総合戦略の施策及び主要事業の追加することにより，す。
具体的に記載してみてはどうか。

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