経営理念
いかなる時も社会とマーケットから信頼され、誇りと創意と感謝に溢れた人間集団であり続けたい
CSR報告書について

対象範囲

この報告書は、当社の活動の一部を限りある誌面で簡活動内容に関しては株式会社金羊社及びグループ会

潔にまとめています。また広い世代に読んでいただけ

社の組織全体を対象としています。

るようユニバーサルデザインを考慮した誌面作りを

環境負荷データに関しては、本社、御殿場工場、宇都宮

心がけ、文字も大きめにして、判読しやすいよう UD

工場、大口工場における活動を対象としています。

フォントを使用しています。内容について、もっと詳しく知りたい場合は、遠慮なく当社社員にお声がけく参考にしたガイドライン

ださい。

環境報告ガイドライン（2012年版）
GRI サスティナビリティー・レポーティング・ガイド

過去の報告書は当社ホームページ上で閲覧できるよ

ライン
（G4）

うにしてあります。https://www.kinyosha.co.jp

メディア・ユニバーサルデザインガイドライン

対象期間

発行時期

データの集計期間は、2019年4月から2020年3月です。

2020年8月

活動の報告に関しては、2019年4月から2020年5月

次回発行予定2021年7月までを主体としています。

CONTENTS
1 会社概要16

緊急事態に備えています

2 TOP MESSAGE

18

印刷のいろはフェスタ

3

水性フレキソ促進協議会発足
コーポレートガバナンス
良い製品・サービスを提供するために

4

フレキソ印刷5

オフセット印刷

6

デジタル印刷

7

CRIOS
FOCUS

8

WORLDLIBRARY
東京都功労者を受賞

9

美しい製品を作るために10

安全な製品を作るために社会からの信頼のために

12

みんなの笑顔のために19

コミュニケーションの促進

20

安全に働ける職場にしたい21

いきいきと働ける職場作り
地球環境への配慮

22

品質・環境・食品安全方針
23

工場全体をグリーン化

24

事業活動による環境負荷の把握

25

環境活動の計画と実績

26

省エネルギー28

環境に配慮した紙の使用

29

空気を汚さない

ミュージックジャケット ギャラリー

30

リサイクルの推進

みんなでカンボジアに寺子屋をたてよう！プロジェクト

31

振動・騒音を抑えたい

情報セキュリティ
13

ステークホルダーとのコミュニケーション

14

コンプライアンス

廃液の管理
32

いろいろな人のために廃棄物の管理グリーン購入の推進

地域をキレイにしたい
15

環境管理

環境データ
33

環境関連の歴史会社概要
社
名代表取締役会長兼社長
代表取締役副社長
資
本
金
社
員
数
2019年度総売上高
創 立 年 月 日
業
務概
要株式会社 金羊社（きんようしゃ）
浅野 健
前川 鉄也
1億円
288人（令和2年4月1日時点）
男性200人、女性88人（内パート27人）
7,840百万円
1926年（大正15年）9月30日
オフセット印刷、フレキソ印刷、デジタル印刷、プリプレス工程全般、製本、紙器加工
表面加工、オリジナル製品の企画・製造・販売、内装工事、外装工事の企画、設計・施工管理
イベント、展示会、セールスプロモーションの企画、実施、運営及び管理
ソフトウェア開発、インターネットその他の媒体を活用した通信販売
本社〒146ｰ8577
東京都大田区鵜の木
二丁目8番4号

TE L. 03-3750-2101（代表）
FAX. 03-5482-7033

宇都宮工場〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地17-2
TE L. 028-683-0877（代表）
FAX. 028-683-0878

御殿場工場

大口工場

TEL. 0550-89-3434（代表）
FAX. 0550-89-5698

TE L. 0587-96-6703（代表）
FAX. 0587-96-6703〒480-0141
愛知県丹羽郡大口町上小口二丁目133番地4〒412ｰ0047
静岡県御殿場市神場二丁目1番地■ グループ会社
株式会社ワールドライブラリー〒146-0091
東京都大田区鵜の木二丁目8番4号

株式会社TAKK・PRODUCTION〒146-0091
東京都大田区鵜の木二丁目8番4号

株式会社ディー・ピー・ツー インターナショナル〒146-0091
東京都大田区鵜の木二丁目8番4号■ 取得している認証、認定【本社、御殿場工場】

ISO14001（環境管理）
ISO27001（情報セキュリティ）ISO12647（工程管理の国際規格）
FSC® CoC 認証（森林認証）
Japan Color 認証制度（標準印刷認証、マッチング認証、
デジタル印刷認証）
日印産連グリーンプリンティング工場認定【宇都宮工場】

ISO22000（食品安全）
FSC® CoC 認証（森林認証）【大口工場】

軟包装衛生協議会認定工場【全社】

くるみん認定、えるぼし認定（三段階目）

1

TOP MESSAGE

株式会社 金羊社
代表取締役会長兼社長

今回も、環境に係る活動に留まらず、広く当社が社会のISO22000（食品安全）認証の規格・規定を厳守・有効に一員として日頃から実践しております諸活動を CSR 報

活用することにより高品質及び高効率生産の工場運営告書として取り纏めました。

をさらに推し進めてまいります。
また、本社、御殿場工場及び大口工場の3拠点における新型コロナウイルスの世界的な感染拡大に伴い、日本に

デジタル印刷機運用による小ロット高効率生産や内製

おいても4月7日に緊急事態宣言が発令されるなど国を化推進などの「当社独自のスマートファクトリー化」に挙げて感染拡大を防止する対策が進められているものの、

ついては、引き続き推進してまいります。

この状況については、治療薬あるいはワクチンが開発さ一方、環境活動の一つとして、脱プラスティックによるれるまで継続することが明白です。

紙化への取り組みや生分解性樹脂のコーティング剤のこのような大きな外部環境の変化の中、「新型コロナウ

共同開発など、営業、製造及び管理の3者が一体となりイルスには絶対に負けない」を信条とし、コロナと共生

環境配慮に対して高い意識を持ち取り組んでいる成果

しつつ過去に囚われない新しい働き方や各種事業活動として捉えることができ、引き続き環境に関する各種について推し進める絶好のチャンスと受け止め、計画に活動については、より一層強力に推進を図っていく所

掲げた目標を必達するだけでなく、更に10年先を見据え、存です。

より一層外部環境の変化あるいは動向に柔軟かつ的確

トピックスとして、熊本を中心に九州など広い範囲に被に適応してまいります。

害をもたらした7月の豪雨が激甚災害に指定されたこと

全社員がより高い目標に向かってチャレンジする気概

から、少しでも支援できることはないか検討・調整したと各部署、各グループ会社及び協力会社それぞれが一体

結果、熊本県八代市に救援支援物資として備蓄していたとなり事業活動を行うことにより、広く社会から信頼さ保存食を送付させて頂きました。今後も色々な形で社会れ必要とされる会社を目指します。

貢献に寄与する所存です。

特に、VOC や CO 排出量の少ない環境に配慮した水性

当社は、今後とも印刷を通じて「環境に優しい社会」「安

インキを使用したフレキソ印刷事業については、昨年

全・安心な社会」の実現に貢献できるよう前進してまい導入した最新型フレキソ印刷機を活用し、当社の次世ります。

代パッケージ印刷システムの拡充を継続するとともに、引き続き、皆様のご指導ご鞭撻の程宜しくお願い申し上

2

宇都宮工場において取得している FSC
2Ⓡ

COC 認証やげます。

水性フレキソ促進協議会発足
オフセット印刷分野から軟包装印刷事業への進出を図る（株）
金羊社、佐川印刷
（株）
、セキ
（株）
、
（株）
光邦、
（株）小松写真印刷の5社は2019年5月31日、水性
フレキソ印刷のさらなる普及促進を目的とした新組織「水性フレキソ促進協議会」の設立を発表しました。
5社はこれまでも水性フレキソ印刷の普及促進に向刷ですが、日本では、未だに段ボールや透湿シート

けて協力してきましたが、その協力体制をさらに推への印刷が主流です。昨今の進化した水性フレキソ

し進め、「水性フレキソ印刷市場の確立」へ乗り出し

印刷を、軟包装市場でのブランドオーナーや市場でました。

の評価を確実なものにするべく、様々な課題に取り

欧米では軟包装分野で高い占有率を示すフレキソ印

組んでまいります。

コーポレートガバナンス
当社では定期的に取締役会を開催して経営上の重要な意思決定を行っています。あわせてグルー
プ会社を含めた業務遂行上の意思決定機関として経営会議を定期的に開催しています。

株主総会
選任・解任

取締役会

選任・解任

監査

監査役

選任・解任

連携

管理部

代表取締役
監督
選任・解任

担当役員

監督

経営会議

各部署・グループ会社

内部監査員

3

良い製品・サービスを提供するためにお客様にご満足いただける製品をお届けするために、様々なソリューションを用意しています。
従来からのオフセット印刷に加え、フレキソ印刷、デジタル印刷など用途に合わせて最適な印刷が可能です。印刷媒体も紙、フィルム、タイル、布など何にでも印刷できるよう体制を整えています。

フレキソ印刷
フレキソ印刷とは、印刷版に柔軟（フレキシブル）な色 + インライ

弾性のある版（樹脂とゴム版）
を使用する印刷方式で、

ン2色）
フレキ

インキ供給に金属製のアニロックスロールを使用す

ソ印刷機に更ることを特徴としています。インキは水性インキを新するととも使用するため、VOC の発生がなく、臭いもほとんどにスリッター

ない、とても環境にやさしい印刷方式です。昔は、ダ機も増設。当ンボールなどへの印刷に用いられていましたが、近工 場 で は、各年では印刷品質が向上し、食品の包装や飲料のラベ

種 包 材、飲 料

ルなどへの利用が増えています。

ラベル等、紙、レーヨン紙、和紙、不織布、フィルムの印刷、コーティング、スリットまで様々な素材や製

フ レ キ ソ 印 刷 の 主 力 工 場 と な る 宇 都 宮 工 場 は、品を手掛けています。

2014年10月より SOMA 製フレキソ印刷機1台、スリッター機3台で稼動を開始しました。2016年1月

2018年には、食品安全の ISO22000と、森林認証のには、不織布印刷に適したオプションを装備したW&H（宇都宮工場）を取得するなど、安全、
FSC® CoC 認証

製 フ レ キ ソ 印 刷 機 1 台 を 導 入。2016 年 5 月 に は、

品質維持、環境配慮に対し積極的な取り組みを行っ

大口工場で稼動していた F&K 製フレキソ印刷機1台、ています。

小山工場で稼動していた SOMA 製フレキソ印刷機
1台を宇都宮工場に集約して印刷機4台体制へと強昨今、環境問題の観点から、脱プラスチックによる化。更に2019年 SOMA 製1台を W&H 製12色（10容器包装に大きな変化が起きています。プラスチッ
ク製の素材から紙素材、生分解性プラスチック素材、石炭石を原料としたライメックス素材に変化していく動きがあり、こうした素材に対しフレキソ印
刷は対応可能であり、これからも環境への有害な影響の低減に向けた様々なソリューションの提案で、安全・安
心な製品・サービスを
提 供 し、企 業 の 社 会的責任として次世代へより良い環境や社会の実現への貢献を継続していきます。

4Corporate

SocialResponsibility

2020

オフセット印刷
当社の、主力工場である御殿場工場では、オフセッ
ト印刷を行っています。当社が創業初期より手がけてきた印刷方式で、高度なノウハウを蓄積しています。現在は CTP 版を使用した枚葉の UV 硬化方式のオフセット印刷をメインとしています。枚葉オフセット印刷の特徴は、多品種小ロットの印刷に適しているということです。当社がトップシェアを誇る
AV 関連製品は、多様な仕様で、かつ小ロットでの発注が多いため、この印刷方式を採用しています。
グラビア印刷のような、強い溶剤を必要とせず、インキから揮発する VOC もゼロに近く、また印刷予備も少なく無駄な廃棄物を出さない、環境にやさしい印刷方式です。
最近では、UV 硬化装置も進化しており、従来のメタ

オフセット印刷は、繊細な色調のコントロールが可ルハライドランプ、水銀ランプのみではなく、省電能であることもあり、印刷物の美術品としての価値力タイプのハイブリッド UV ランプや LED-UV ラン

を高めます。印刷機は、とても繊細で、温度・湿度のプ等が開発されており、御殿場工場においても、オ管理や衛生管理が品質に影響を及ぼすこともありま

フセット印刷機2台をハイブリッド UV・LED-UV 化

す。御殿場工場では、定期的な5S 巡回を実施し、そをし、1台をデジタル印刷機に置き換え、さらなる省の結果を小集団グループの改善活動に結びつけるこ

電力化を進めています。

とにより、品質の向上はもとより、オンデマンド性の向上、環境対応、セキュリティの向上にも取り組んでいます。

5

デジタル印刷
ニーズの多様化や市場環境の変化に伴う、多品種
小ロット・高品質・短納期需要の流れに対応するため、2012年に当社で初めてとなるデジタル印刷機を導入、現在3台を保有し3サイトで印刷を行っています。デジタル印刷機は、電子写真（粉体・液体トナー）、インクジェット（UV・水性）と大きく4つのタイプに分類されます。当社に導入されているデジタル印刷機の構成は、枚葉機の液体トナータイプ「HP Indigo 12000」「HP Indigo 7800」と輪転機の水性インクジェットタイプ「UTECO Sapphire EVO」となっています。デジタル印刷の利点として、印刷

Indigo 12000（エンボス紙 カタログ）で使用する物理的な版が不要、データから直接印刷

置き換えの印刷を主に行っています。鵜の木本社でする仕組みとなるため、1枚ずつ印刷物の内容を変は、「HP Indigo 7800」で極小ロットや各種カードえられる可変（バリアブル）印刷が可能となります。

印刷、顧客に近い都内に設置していることもあり、また版の製造〜印刷準備の調整にかかっていた作業

サンプル・試作品用途としても活用しています。当

時間が短縮されるので小ロット・短納期の印刷に適社では、この両機間だけではなく、保有しているオ

しています。更に版、廃液、損紙といった廃棄物の発フセット印刷機も含めたカラーマッチングを確立

生も抑制されるので環境にも配慮された印刷方式とし、オフセット、デジタルを融合した生産体制とななっています。

っています。大口工場では、マーケットに対して新御殿場工場では、オフセット印刷とデジタル印刷をたな価値を提供するべく、世界初となる軟包装向け

使い分け、「HP Indigo 12000」でナンバリング等のデジタル印刷機「UTECO Sapphire EVO」を導入

可変印刷や丁合が必要なポストカード、小ロット化

いたしました。このデジタル印刷機の印刷速度はに伴うオフ

150m/ 分を超え、軟包装に対応するデジタル印刷

セット印刷機の中では最速となり、高生産性を備えたデジタル

案件からの印刷機となっています。

Indigo 7800
（レンチキュラーキーホルダー）

UTECO Sapphire EVO

6

Corporate

SocialResponsibility

2020

CRIOS
2015年下期よりスタートした「CRIOS」５期目とな

プル試作と調整を行い、最終的にお客様の満足される今期は、新しい建材カテゴリとしてガラスフィル

る仕上がりになりました。

ムの取り扱いをスタート、インテリア・設計からの認知向上に伴い、様々な現場で着実に実績を積み重ねています。
大阪のホテル17階のレストランの壁一面に大きくボタニカル柄を施したタイルが採用されました。デザインから製作まで一貫した案件で、キャンパス地に描いたようなイメージに仕上げたいとのリクエストで、色とキャンパス地に見立てた風合いに拘り、何度もサン大阪

京都にあるホテルのレストランの壁に約2,400枚のい案件で、デザインは主に CRIOS のオリジナル柄でタイルを納めました。タイルメーカーからの引き合

すが、一部に特注のデザイン柄のタイルも含まれる
CRIOS ならではの空間演出となりました。施主であるホテルの支配人より「ホテルに来られたお客様はとても気に入ってくれ、またこの部屋で食事をした
いと予約してくれる」との言葉を直接いただき、大変嬉しく感じました。これからもお客様の要望を一つ一つ形にしながら素敵な空間を創るお手伝いをしていきたいと思います。

京都

FOCUS
FOCUS シリーズは、金羊社が開発・運用・外部販売

り従来の PC による実績入力に比べて、オペレーシ

している印刷・加工業向けの基幹パッケージシステ

ョンの可用性が向上し、リアルタイムで生産状況をムです。

把握することができます。

多彩なインターフェーステンプレートを標準機能として選択することができるため、あらゆる印刷物の製造管理に対応することができ、スピーディーなシ
ステム導入の実現が可能です。特に、作業の煩雑化
によりボトルネックとなりがちな工程管理は、直感的で操作性の良いインターフェースを採用すること
で、飛び込み JOB 対応や JOB 情報の変更に素早く対応することができ、従来の事務コストを大幅に削減することが可能です。また、製造現場での作業実
績入力はタブレット PC を採用しており、これによ

7

WORLDLIBRARY『WORLDLIBRARY』（ワールドライブラリー）は、世界中の絵本を日本の子どもたちに届ける新しい取り組みです。
法人向けのレンタルサービスでは、幼稚園、保育園、小児科、カーディーラーなどへ厳選された世界の絵本を定期的にお届けし、同時に回収まで行います。
個人向けには、定期購入サービス「WORLDLIBRARY
Personal」にてお届けしています。
レンタル商品としての活用が難しくなった絵本は、「リユースプログラム」として、NGO や被災地復興を深めることが、ますます重要視されています。

支援団体に寄贈し、厳しい環境下で生活する子ども

絵本は世界中の子どもが読める（感じる）ことのできたちに提供しています。

る共通言語です。

子どもたちは、世界の多様性を学び、国際理解を深

海外の絵本を通じて世界と出会い、世界を知るきっめることを求められています。学校教育の場においてかけを提供していきます。

も、早期英語教育が進み、言語や文化に対する理解

https://www.worldlibrary.co.jp/

東京都功労者を受賞
2019年10月1日の都民の日に、令和元年東京
都名誉都民顕彰及び東京都功労者の受賞者が発表され、印刷業界からは元東京都印刷工業組合理事長である浅野会長が産業振興功労で受賞しました。
東京都功労者の産業振興功労は、長年にわたり産業振興と発展に情熱を注ぎ、都民の模範となる業績をあげたとして授与されたものです。

8

Corporate

SocialResponsibility

2020

美しい製品を作るためにお客様に喜んでいただける美しい印刷物を作るため

前準備・前作業・作業に、各種認証の取得などさまざまな取り組みをして中・作業後においてのいます。

手順とルールが守られているかを、厳正なISO12647

る立ち合いの下、審査

2008年4月に印刷会社としては国内で初めて PSOを行います。一人ひと認 証（process standard offset）を取 得しました。

りの意識の向上を図

これは印刷の国り、品質向上、生産性際規格である

向上に繋げています。

コンテストの様子

ISO12647-2へ

数値による色調管理の適合を審査す品質管理

るものです。こ

品質マニュアルを定め運用しています。各工程でもの 認 証 に より、規定文書を定め、責任権限の明確化、検査体制、検査

海外でも印刷品

項目などをルール化し、不良の発生を抑制しています。

質を証明するこ

印刷物を再生産することになったものは、「品質 DB」とができます。

という当社独自開発のデータベースに詳細がJapan Color

入力され、記録されてJapan Color 認証制度とは、印刷品質の安定と生産いきます。各工場では、性向上のための認証で、「ISO 準拠ジャパンカラー枚

小集団活動により、不葉印刷用2011」をターゲットとした制度です。

具 合 の 分 析、対 策、共御殿場工場で「標準印刷認証」「マッチング認証」を、品質 DB有を行っていきます。

本社と御殿場工場で「デジタル印刷認証」を取得して
います。

検査装置
印刷機にはインラインで印刷物の検査ができる装置

NPO法人「印刷OEM研究会」を導入しています。目視では発見しづらい不具合も発印刷 OEM 研究会では、印刷品質に影響を及ぼす基見できます。納品前の最終検査工程には検査装置を本「ミニマムスタンダード」を提唱し、三点グレーの2台導入し、不適合品の確実な排除を行っています。

測定値と基準となるマンセル値との色差を L*a*b*
表色系で見やすくチャート化した「QC 鳥瞰図」を開

資格取得の推進発するなどの活動を行っています。

個人の力量アップが会社の力量アップにつながることから、資格取得の推進をしています。

機長認定

印刷工程では、国家資格である印刷技能検定取得者を印刷オペレーターとしての必要な知識と技術を習得増やすべく取り組んでいます。等級には一級、二級がし、機長として責任感を持って作業ができるか否かあり、それぞれ上級技能者、中級技能者が通常有すべの試験を行い、合格すれば機長として認定する制度

き技能の程度と位置づけられています。

を設けています。

2019年度終了時点で資格取得者は一級9名、二級9名となりました。

技術コンテスト技能検定の他に、DTPエキスパートやクロスメディア

御殿場工場各工程（印刷・加工・検査）の技術コンテス

エキスパートの取得も、専門講師を招いての勉強会をトを実施して作業段取りの標準化を進めています。

開催するなどして、取得の推進をしています。

9

安全な製品を作るために材料である紙やフィルムとインキの管理、作業場内（B）、化学物質等による汚染（C）、異物混入等（P）にの衛生管理など、食品の容器包装の製造にも耐えう

分けてハザード（要因）を抽出して分析し、その中でる工程管理を行っています。

も特に重要なものを決めて管理する仕組みです。こ
うして決めた重要な管理ポイントに対して基準を決めて監視しますが、監視できていることをさらに別ISO22000の取得
宇 都 宮 工 場 は、
2018 年 3 月 にISO22000の認証を取得しましISO22000のイメージ
システムマネジメント

た。ISO22000とは食品安全マ

相互コミュニケーション

で、ISO の 基 本
的 な 仕 組 み と、
食品会社として

HACCP

前提条件プログラム

は人に被害が及ぶため、厳重な管理体制が求められます。

前提条件プログラム（PRP）
Programs））とは、HACCP を導入する前提として、食 品 を 製 造 す る 工 場 が 実 施 し て お く べ き 一般的
衛生管理プログラムのことです。宇都宮工場では
ISO22000を取得する以前から、食品関連製造工場の基本的衛生としての厳しい衛生管理を行っています。

管理と、HACCP（ハサップ）（Hazard Analysis and

工場に入場する人の健康状態の確認、作業場に入る

Critical Control Point の略）を組み合わせています。

前の手洗い、衣服のホコリ取り、着帽、靴のはき替え、

主に食品を製造する工場が取得を目指す認証ですが、作業場内への持込禁止物の指定など徹底した管理を

当社は製造する印刷物が食品用の軟包装である場合

行っています。

もあるため、食品レベルの高度な衛生管理を行うとの信念を持ち、「食品用軟包装の印刷、加工」の範囲で
ISO22000の認証を取得しました。徹底した工場の衛生管理と工程の監視により、食品にも利用できる
安全安心な軟包装を製造できることを保証できます。
規格の柱にもなっている HACCP は7原則12手順から成り立っています。
原材料や工程全てに対して、細菌等の生物的汚染

認証取得事例として日本能率協会審査登録
センター様の HP で紹介されています

10

できているかの検証まで行います。食品のハザード

前 提 条 件 プ ロ グ ラ ム（略 称：PRP（Prerequisite

ネジメントシス
テムの認証規格の人が確認し、さらにそれを定期的に効果的に管理Corporate

インキのNL規制と食品衛生
印刷インキ工SocialResponsibility

2020

材料の管理
購買製品に関するグリーン購入基準を設けています。

業 連 合 会 が、イインキの他、用紙、有機溶剤、加工材料など、環境配

ンキの自主規格慮と安全に配慮した項目を設け運用しています。ことして定めたのため含有する化学物質に関しては、SDS シートに規制として、NLよりその安全性を確認しています。

（Negative List）

食品安全に関連する製品の材料については、試験成規制があります。

績証明書を取り寄せ、安全性を確認しています。

印刷物で包装される食品の安全性や衛生性を保つために、1973年に制定したものです。印刷物の様々な用途を考慮し、食品用途に限らず、一般的な印刷イ

品質会議
当社の工程委託先様に対して、当社の社員が訪問しンキ全てに適用されています。

たり、当社に来ていただいたりして、発生している

NL 規制に基づいたインキであっても、インキが直品質に関する懸念事項の説明をする機会を設けてい

接食品に触れることは食品衛生法で禁止されていまます。

す。容器包装の外側へ印刷したり、インキをフィル
ムでサンドイッチする構成等にして、印刷インキが直接食品に接触しないような容器包装にすることが方針発表会
毎年七夕の時期に、当社の協力会社様に対して、当必要です。
（食品に触れるインキは可食性インキを社の業績や重要課題を説明する機会を設けています。

使用し、食品添加剤で構成されます。）（2020年は中止しました。）

NL 規制は化学物質の規制の変化に合わせて毎年見報告会の後は、懇親会を開催し協力会社様同士の親直しをしており、2006年5月の改訂では、RoHS 指交なども深めていただけるよう努めています。

令にも対応しました。
（従前より PBB、PBDE は印刷
インキの原材料として使用されていません）

方針発表会（2019年）

水性フレキソインキ

懇親会（2019年）

11社会からの信頼のために社会とマーケットから信頼されるために、ルールを守り健全な事業活動のもと、地域や社会との共生、貢献を行い、信頼を築いていきます。

ミュージックジャケット ギャラリー
CD が普及する前、音楽はレコードやカセットテー
プという媒体で販売されていました。なかでもレコードの LP 版のジャケットは大きく、美術品的要素もあり、絵画のように飾る方もいらっしゃいます。
そんなレコードの歴史的名盤・お宝 LP ジャケットやCD も含めた豪華特殊パッケージをより多くの方々に観ていただくために、本社4F にギャラリースペー
スを設け展示しています。
ギャラリーでは、3ヶ月ごとにテーマを設定し展示内容を変えて公開しています。
見学のお申し込みは、当社ホームページの申し込み
フォームよりどうぞ。

※ MJG 常設展 公式サイト
https://www.kinyosha.co.jp/mjg/

みんなでカンボジアに寺子屋をたてよう！プロジェクト
カンボジアの貧しい村で、子供たちのために「学び想いに端を発して始まったプロジェクトに当社も協の場＝寺子屋」を作りたい、そんな倉木麻衣さんの力しました。
多種多様な募金活動を経て、2015年12月からはヤフオクの「reU funding」にて、倉木さんのサイン入り衣装を始め、金羊社からイラストのレプリカと、寺子屋に貼られるものと同仕様の CRIOS のタイルを出品。合計1,000万円もの資金を集め、支援金として寺子屋の建設に充てられました。
2016 年 に 開 所 と な っ た 寺 子 屋 に は、CRIOS で 製作した倉木麻衣さん自筆のイラストタイルを施工、WORLDLIBRARY からは絵本と本棚を寄付しました。

情報セキュリティ
お客様からお預かりしている情報、組織内の情報、本社及び御殿場工場では、情報セ

社員の個人情報、全ての情報を守るため適切な対策

キュリティマネジメントシステを施しています。施設への入退出管理、施錠管理、秘ムの国際規格「ISO27001」の認密保持契約、クリアデスク、クリアスクリーン、防犯証を取得しています。

カメラ等により情報をお守りしています。

12

Corporate

SocialResponsibility

2020

ステークホルダーとのコミュニケーション
お客様、株主、提携先、購買先、地域社会、行政といったすべてのステークホルダーとの良好な関係が重要だと考えています。

株主総会

工場見学

毎年6月に本社にて株主総会を開催しています。当本社、御殿場工場ともに毎年多数の工場見学を受け社の株主には既に当社を定年退職された方もおられ、入れています。本社は、大田区の小学校の社会科副株主総会には懐かしい顔ぶれもそろいます。

読本で紹介されていることもあり、小学校からの工場見学申し込みもあります。

夏休み親子工場見学
昨年に引き続き、2019年8月1日に『夏休み親子

御殿場市役所の商工振興課の主催で、毎年多くの市民が訪れます。

工場見学』が行われ、親子11組26名の皆さんが御殿場工場にいらっしゃいました。今年は小学校
低学年の子が多かったのですが、色のしくみや印刷物ができるまでの工程を楽し
んでもらえました。この見学会はトーキョーシゴトワゴン

当社では2019年7月30日に約20人の学生を受け東京都では、学生等に中小企業で働く魅力を伝え

入れ、会社紹介、社内見学、若手社員との座談会なるため、バスによるツアー形式で直接中小企業をどを実施しました。

訪問し、経営者や若手社員と交流してもらう取り

普段知る機会の少ない「中小企業」の仕事内容や組み「トーキョーシゴトワゴン」を行っています。

雰囲気を知ってもらうことで、就職の選択肢を早https://www.kaisyahakken.metro.tokyo.

い段階から広げることができます。普段の生活で

lg.jp/wagon/index.html

目につくのは大企業の名前や商品ばかりで、実際には就職者数の3分の2を占めるといるといわれている中小企業に対して、就職の目がなかなか向きません。シゴトワゴンに参加した学生は、中小企業の仕事内容
や、中 小 な ら ではの会社の雰囲
気に好感を持つこ と が で き、大変喜んでいるそうです。

13

コンプライアンス
法規制等順守のため、社内規程文書を整え、社員へを各部署と管理部門とのダブルチェックを行っていの啓蒙を図っています。相談窓口として社外の社会ます。また年一回の内部監査により再度確認を行っ

保険労務士とも契約しており、管理職者を対象としています。

た勉強会も実施しています。

以上の体制により、強制労働や児童労働はもとより、環境関連の法規制等に関しては、半年毎に法規制等重大な違反は発生していません。

の改正状況を調査するとともに、法規制の順守状況

地域をキレイにしたい
クリーンデー

富士山の清掃活動

本社では、2003年以降会社から最寄りの駅までを『富士山をいつまでも美しくする会』の会員を中心に、清掃する活動「クリーンデー」を毎月実施していま

毎年8月に富士山一斉清掃が行われており、当社もす。清掃中に「ありがとう」とお声がけいただけるこ

毎年参加しています。2019年は早朝から晴天に恵ともあり、大変うれしく感じます。

まれ、総勢200名以上で御殿場登山口周辺のゴミ拾いをしました。年々登山者のマナーが向上しており、
ゴミ拾いというより、高地ハイキングを楽しんだ一日となりました。

多摩川河川敷の清掃活動
本社では、「雪谷法人会」が行っている「多摩川河川

14

敷の清掃活動」にも2003年から毎年参加していま

御殿場での清掃活動

す。河川敷は大変ゴミが多くやりがいがあります。

御殿場工場では、市内美化の清掃活動や神場企業団

2019年は、台風の影響により増水し河川敷が水浸地内の清掃活動にも参加して地域の美化を行っていしになり、残念ながら清掃は中止となりました。

ます。

Corporate

SocialResponsibility

2020

いろいろな人のためにキャップによりワクチン寄付

御殿場市に絵本を寄贈

2009年より飲料用ペットボトルのキャップだけを回収して、リサイクルしその代金で世界の子供たちにワクチンを贈る NPO 法人 Re ライフスタイルにキャップを寄付しています。

サマーチャレンジ2019

絵本をご覧になる若林市長

2018年3月に、ワールドライブラリーのリユースプ
ログラムとして、金羊社から御殿場市子ども家庭セ
ンターに絵本50冊の贈呈を行いました。
世界の絵本の魅力を、御殿場の子どもたちに気軽に楽しんでもらいたいとの思いから、ワールドライブ
紙袋作成体験の様子

ラリーの岡澤社長ご協力のもと実現しました。

大田区の矢口西小学校の夏休み企画「サマーチャレンジ」に2019年も協力しました。

御殿場わらじ祭りに参加

サマーチャレンジとは、近隣の企業や卒業生・在校

2019年8月4日、御殿場の夏祭り『御殿場わらじ祭

生の保護者の方々が講師を務め、様々な講座を開催、り』にボランティアとして参加しました。これは御子供たちが興味のある講座を選択する「普段の学校

殿場市の一番大きなお祭りで、駅前の大通りが年に

生活では味わえない体験を !」をコンセプトにしたイ

一度歩行者天国になり、たくさんの露店が立ち並ぶ

ベントです。

とてもにぎやかなお祭りです。御殿場市観光協会の2019年は7月23日に「印刷のいろは講座」と題し、呼びかけで市内の企業数社がボランティアで警備を

本社にて開催。当日は、小学生28名に保護者の方々担当しました。

を加えた約45名の方が来てくれました。印刷の基大わらじを2人で引き早さを競う『わらじ競争』、良本的なことを学んだ後、1階の印刷機、カッティング

縁や健脚を祈願する『わらじ神輿』は市民はもとより、マシンの見学や色合わせゲーム、あおり検版ゲーム

多くの観光客を行い、最後にオリジナル紙袋の作成体験を行いまを魅了していした。終始、笑顔が絶えず、時間が足りなくなるぐらました。

い夢中になって取り組んでくれました。

わらじ祭りの様子

15

緊急事態に備えています
地震や火災など緊急事態に対応するために様々な取り組みを行っています。BCP（事業継続計画）の策定、緊急連絡網の整備、携帯用防災マニュアルの配付、防災用品の準備等、順次整備を進めています。また自衛消防隊の強化などにも力を入れており、地域のお役に立てるよう訓練をしています。

自衛消防訓練審査会
毎年行われている田園調布消防署及び田園調布防火管理研究会が主催する「自衛消防訓練審査会」に2014年から参加しています。2014年に男子隊が初参加ながら優勝し、その後参加のたび男子隊、女子隊ともに優勝するという輝かしい成績を収めています。2019年は都合により参過去の審査会の様子

加を見送りましたが、体制を整えてまた訓練の成果を披露できる日が来ることを心待ちにしています。

東京消防庁から表彰

置、出火を想定した消火訓練、避難集合場所までの2018年3月に東京消防庁から表彰状をいただきま

スムースな移動、設備の問題点などを確認し、手順した。これは当社の自衛消防隊が、毎年自衛消防訓の見直し等も行っています。

練で優秀な成績を残していることや、本社社屋が優良防火対象物認定を受けるなど、積極的な活動が認められたものです。震災等の災害時には広い範囲で被害が発生するため、消防署だけでは対処しきれず、
自衛消防隊の活動体制が重要になってきます。自社のみならず、地域に貢献できる会社でありたいと願っています。

優良防火対象物認定を更新
本社ビルは、2014年11月に東京

本社防災訓練都の優良防火対象物認定（通称：優マーク認定）を取得、有効期限が3年であることから2017年11月に更新審査を受け認定を更新しました。優マーク認定とは、東京消防庁が推進している優良防火対象物認定表示制度のことで、法令以上に防火安全性が高い建物であると消防署長が認めた証です。
https://www.tfd.metro.tokyo.jp

AEDの設置
本社のエントランスと御殿場工場内に AED（自動体

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防災訓練

外式除細動器）を設置しています。

毎年防災訓練を実施しています。この日は自衛消防

非常時には近隣の方にもお貸しできるように、本社隊が中心となり、震災時の身体保護、対策本部の設では外から見える位置に設置しています。

Corporate

SocialResponsibility

2020

各部署の緊急事態対応

NEXCO中日本の防災訓練に参加

環境側面の抽出とともにリスクの特定も行っており、

2018年9月、エフエム御殿場の企業防災パートナー

防災訓練にあわせて、各部署で所有している設備で、として NEXCO 中日本主催の「都夫良野トンネル防緊急事態の発生が予災訓練」に参加しました。

測されるものに関し

東名高速バスの乗客という設定での参加で、バスのて、各 部 署 単 位 で 緊

非常口から外に出て避難所まで避難するという設定

急事態に対する訓練でした。避難所まで行くとそこからは一般見学者でを行っています。

したが、バスの非常口から出て、脚立のようなもの
で降りるまでは緊張感のある避難でした。
普段高速道路は走り抜けるだ け で す が、
非常口の表示や 電 話、消 火

現像機や廃液タンクからの漏洩を想定した訓練栓の場所などは日ごろから

無線機の導入に気にする必各拠点に1台ずつ、IP 無線機を導入し、コミュニケー

要があると実ション手段の強化を図っています。IP 無線はデータ感しました。

通信機能を使用するため、音声通信よりも回線輻輳の影響を受けにくいとされています。また複数拠点

BCP協定締結

間への同時配信が可能のため、情報収集がしやすく

当社は株式会社ジャパン・スリーブ様と ｢災害時になります。

おける相互応援協定｣ を締結しています。大規模災
害の発生が想定されるなか、自社の工場が長期間使

エフエム御殿場

用不能となる最悪の事態について検討したところ、当社も出資して2014年3月に御殿場市に開局した代替生産拠点の確保および地域分散化が有効である

新たな FM ラジオ局「富士山 GOGO エフエム」。御と考え、品質管理上最も信頼できる同業他社との連殿場市初となるコミュニティ FM として開局し、各携が合理的であるとの結論に至りました。

公共機関、企業、各種団体から個別に発信されていジャパン・スリーブ島田プロダクションセンターとるあらゆる情報を住民、観光客に向けて、リアルタ

金羊社御殿場工場とは、静岡県内ではあるものの、イムに発信しています。御殿場市を始め、国交省、

富士山の東西に位置し、地域分散化にも適合するとNEXCO 中日本とも災害協定を締結し、防災放送局

ともに、県内であることから、相互の工場間の輸送としての役割も担っています。緊急時・災害時にはについては制約が少なく済みます。

迅速な地元の情報を市民や観光客に発信することにより多くの人々の安全と安心を守る放送局としてが備蓄

んばっています。

本社のある東京都では震災に備え「帰宅困難者対策条例」を制定し、企業に3日分の水、食料等の備蓄を努力義務化しています。このため本社と御殿場工場には3日分の備蓄を行っています。

17

印刷のいろはフェスタ
本社では2009年から毎年春に「印刷のいろはフェスタ」を開催しています。
「印刷のいろはフェスタ」は、本社の社屋を皆さまに

2020年で12回目となる予定でしたが、新型コロナ

開放し、グッズの販売や印刷機の見学、印刷の仕事

ウイルスの感染拡大防止のため東京都から発令され内容をゲーム形式で楽しく体験していただける展示

た自粛要請により、中止を余儀なくされました。

会です。毎年、近隣にお住まいの方たちやお得意先

感染拡大防止のためには、3密といわれる「密閉」「密の方など、大変多くの方においでいただき、好評を集」「密接」を避ける必要がありますが、イベントで博しています。過去の来場者からのアンケートにもはこれらを避けることが難しく、イベントの再開に「印刷のことを知ることができてためになった」「学は感染の収束状況を把握し、「新しい生活様式」を考べて楽しかった」等の多くの嬉しい感想をいただい慮した開催方法を考える必要があります。

ています。

2009年

印刷の仕事に接することのできる貴重な機会ですので、できるだけ早いイベント再開を考えています。
2010年

2012年

2013年

2015年

2011年

2014年

2016年
2017年

2018年

18

2019年

Corporate

SocialResponsibility

2020

みんなの笑顔のために企業の源泉は人です。全社員が笑顔でいられる。そんな職場作りを目指しています。そのためには働きがいを感じることができ、安心して働ける環境作りが必要です。

コミュニケーションの促進
社員間でのさまざまなコミュニケーションが、良好に行われるような仕組みを取り入れています。

行動指針発表会

2020年は新型コロナウイルスの影響により在宅勤

毎年4月に全社員が集合し、新年度の会社の行動指務が多くなりましたが、緊急事態宣言解除後も当社針を発表する場を設けています（2020年は中止）。

では働き方改革として在宅勤務の継続を推奨してお発表会の後には、懇親会を設けて普段話す機会のな

り、オンライン会議はより重要性を増しています。

い社員同士が話をできる場を設けています。

サンクスカード
社員がお互いに感謝したり尊敬したりしたことを、カードに書いて相手に渡す、サンクスカードというシステムを運用しています。
「感謝、尊敬、楽」にカテ
ゴリわけされたカードを利用して、他の社員に気持

行動指針発表会（2019年）ちを伝えることで、

VOICEの発行

気持ちの良い職場環社内報として「VOICE」を発行して、社員同士のコ境を形成できます。

ミュニケーションの活性化を支援しています。毎月

カード内容はボー発行の MINI VOICE と年に一回の VOICE で、社員ドに貼りだし、みんの活動や特技などいろいろなことを紹介しています。

なで内容を共有しています。

デジタルサイネージの設置

サンクスカードの掲示

各事業場にデジタルサイネージを設

香港社会人サッカーチームとの親善試合

置し、同じ情報が流れるようにして2019年11月『富士山の見えるグラウンドでサッカーいます。流す情報は、社内のイベンがしたい』という外国人観光客（香港社会人サッカー

ト紹介、当社で製造した製品の紹介

チーム）のニーズに応えるべく、御殿場市観光協会かや、CD ランキングまで多彩な情報

ら参加の依頼がありました。金羊社御殿場工場チーを流しています。

ムと御殿場市役所メンバー、静岡県庁メンバーと急
執務フロアに設置したデジタルサイネージ

テレビ会議の利用

遽召集された合同チームでしたが7-1で日本チームの勝利。肌寒い朝のグラウンドに国際交流の笑顔が広がる楽しい試合となりました。

本社と各工場の間は、テレビ会議システムを利用しての会議が可能です。また各自の PC 間でもハングアウトなどのオンライン会議ツールを使用しての会議が可能です。
オンライン会議は、言葉では伝わりづらい形状や色調などを視覚で伝えることができるため、以前よりも伝達ミスが少なくなりました。

19

安全に働ける職場にしたい
機械を使用したり、洗浄剤等を使用する作業があるため、作業環境管理には細心の注意をはらっています。

化学物質の管理健康診断

使用している溶剤等に含有する化学物質で、「有機

通常の1年に1回の健康診断の他、深夜業に従事する

溶剤中毒予防規則」「特定化学物質障害予防規則」「が従業員に対しては年2回の健康診断を実施して、健ん属性指針対象物質」「毒物及び劇物取締法」「PRTR

康管理を行っています。

法」に該当するものを調べ削減する活動を行ってい

ふじのくに健康づくり推進事業所宣言

ます。
本社及び御殿場工場では、2017年に有機則の第三種に該当する溶剤を全て非該当の代替品に切り替え、
これにより第一～三種に該当する溶剤の使用を全廃することができました。

作業管理
作業場には、人体に影響のある有機溶剤を使用する作業を行う場合に、手袋、マスクなどの適切な保護具が利用されるよう備えています。

作業環境測定作業場では、設備に御殿場工場は、『ふじのくに健康づ

より大きな騒音のくり推進事業所宣言』を致しまし

もとで作業するた。これは静岡県が推進してい工程もありまる活動です。健康診断の結果かす。作業環境のら、社内の健康課題を洗い出し、改善を図るたその課題を解消するための宣言をし、め、毎 年 騒 音 測

会社全体で健康づくりをするという活動です。

定をして状況を把

御殿場工場の健康診断の結果を見ると、普段の食生

握 す る と と も に、必要な対策を講じています。

活や運動習慣、喫煙、飲酒などを起因とする、生活習
管理区分表示慣病予備軍が多いことがわかりました。
よって「動かす体、うるおう心、職場ぐるみで生活習

安全衛生管理

慣病退治 !」と宣言しました。

各工場において、「私の安全宣言」を掲示し、安全意運動をするイベント等を随時社員にお知らせし、運識向上を図っています。また毎月1回安全衛生委員

動を奨励していきます。

会を開いて、よりよい社内の環境作りを話し合っています。

SDSの備え有機溶剤を使用する作業者が常時 SDS を参照できるように現場に備えつけるとともに、有機溶剤を取り扱う際の注意事項を、作業場に大きく掲示し作業者の注意を喚起しています。

20

Corporate

SocialResponsibility

2020

いきいきと働ける職場作り
育児、介護、高齢者、女性活躍など、色々な状況の人が働き易い職場を作るための対応を強化しています。

次世代育成支援行動計画

ちょいスポの開催

次世代育成支援対策推進法により、2019年6月より月に2回、お昼休みの間、本社の屋上

一般事業主行動計画を定めています。

テラス等を活用し、ヨガのインストラクターにお越2019年4月からは新しい3ヵ年計

しいただき「ちょいスポ教室（ヨガ）」を実施しました。

画として「在宅勤務やテレワーク等

これは大田区観光・国際都市部スポーツ推進課の企画の場所にとらわれない働き方を導で、健康経営に関わる事業としてスポーツクラブの指入し実施人数2人以上」「子供の出生導者を職場に派

時に父親が取得する育児休業の取得者実績3人以上」遣し、スポーツ「社員の所定外労働時間の削減の意識向上を図るために親しむ時間をの対策を3件実施」の3項目を設定し推進しています。

作る事業です。

計画内容については厚生労働省のサイト「両立支援トライアル企業のひろば」にも掲載されています。

第一号として実

https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/

施しました。

えるぼし認定の最高段階取得

ボッチャ大会に参加

2017年2月に「えるぼし」（三段階目）認定を取得し2019年9月18日に、東京商工会議所とオリンピッ

ました。

ク・パラリンピック等経済界協議会の共同開催によ「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づき行動

る第2回企業対抗ボッチャ大会に参加しました。こ計画の策定・届出を行った企業のうち、「女性の活躍のボッチャ大会は、パラリンピックの機運醸成と心推進に関する取り組みの実施状のバリアフリー推進を目的に開催されています。本況等が優良な企業」を厚生労働社から精鋭6名で大臣が認定する制度です。当社

参戦しましたが、残は5つの基準全てを満たし、印念ながら決勝トー

刷業界としては初の最高位であナメントへ進むこる「三ツ星」を取得しました。

とはできませんでした。

働き方改革
多様な働き方を可能とするために、働き方改革を推

外国人技能実習生の受け入れ進しています。2017年にはスーパーフレックス制

2019年から外国人技能実習生の受け入れを開始し、度の試行を開始。2020年には社員が使用する PC の

11月1日に第一期ベトナム人技能実習生の入社式を大半をテレワーク対応のものに更新し、在宅勤務な

本社にて執り行いました。御殿場工場配属6名及びども可能としました。

宇都宮工場配属2名の合計8名の実習生は、日本で働また有給休暇取得の推進や、残業時間の削減にむけくことができる喜びと期待に胸を膨らませ入社式に試行錯誤しています。

臨んでいました。
第二期ベトナム人技

再雇用制度

能実習生も2020年

当社でも社員の平均年齢は上がってきており、高年4 月 に 無 事 入 社 し、齢者の活用は今後の課題となっています。定年の御 殿 場 工 場 に 4 名、60歳以降も最大65歳まで再雇用を行う仕組みにし

宇都宮工場に2名がています。

配属されました。
21

地球環境への配慮
かけがえのない地球を次の世代に残していかなくてはいけません。経済の発展とともに失ってきた地球環境を、これからは経済と環境を両立させるべく、取組まなければなりません。

環境管理
2003年に環境マネジメントシステムの国際規格

ことが、日本印刷産業連合会が実施する環境優良工ISO14001の認証を取得し、それから17年以上にわ場表彰の経済産業大臣賞獲得につながるなど、良いたって環境管理体制を維持し続けています。

効果を生み出しています。

認証の取得当初は、環境負荷の低減ということに対環境管理体制して手探り状態で、ゴミと電気を減らすという簡単

代表取締役

な活動から始めました。地球温暖化も深刻化している現在は、環境委員会を組織し、内部・外部の課題を抽出し、点数評価による重み付けを行い重要な環境課題を決定しています。これらを考慮するとともに、環境側面について著しい環境側面を決定して取り組みます。著しい環境側面は購買先での発生も考慮しています。

マネジメントレビュー

環境管理責任者（取締役）

選任

監査報告

内部監査員

ISO事務局監視・測定報告

監査

環境委員会（各部代表）

早い段階で環境に対する社員の意識を向上してきた各部門・関連会社

品質・環境・食品安全方針
私たちは、心を潤す美しく楽しい製品・サービスの提供のために、お客様の真意を理解することに努め、最善を尽くしてまいります。また事業活動により発生する環境への有害な影響を低減するとともに、安全・安心な製品・サービスを提供し、企業の社会的責任をはたします。
（1）
継続的改善

（3）食品安全組織をとりまく状況を的確に把握するとともに、毎年

食品安全に係わる全ての社員が衛生管理の重要性を認方針を見直し、適切な目標を設定、定期的な活動の監識し、食品安全に関する知識を向上させるよう努めます。

視、見直しを行い、目標の達成、パフォーマンスの向上
及びマネジメントシステムの継続的改善を図ります。

（4）法規制等の順守適用される要求事項や法規制等を順守します。また、（2）
事業活動における環境配慮

利害関係者のニーズを考慮し必要に応じ自主基準を設事業活動において次に代表される項目を配慮します。

定し活動することにより、製品・地域・地球の汚染予防⒜ 気候変動の緩和及び適応をはかります。

⒝ 資源消費の最適化⒞ 廃棄物の削減（5）コミュニケーションの推進⒟ 有害化学物質の使用削減

ホームページ等を使用して、本方針やその他の情報を⒠ 製品による環境影響の低減

広く公開いたします。また、社内教育の充実をはかり⒡ 周辺環境への配慮

内部及び外部とのコミュニケーション向上に向けた活動を行います。
2020年

22

6月

1日

Corporate

SocialResponsibility

2020

工場全体をグリーン化
全ての工程をグリーン化したい、そんな願いから会社全体をグリーン化しています。

グリーンプリンティング工場
日本印刷産業連合会が実施する「印刷サービスグリー
ン基準」の資材項目以外の基準に適合していること、それがグリーンプリンティング工場の認定基準です。
当社では、御殿場工場・本社ともに認定を取得しています。認定には有効期限があり、3年毎に更新審査を受け、認定を維持しています。
認定基準も、改訂を繰り返し高度化してきています。
都度対応していくことにより、会社の環境配慮レベル授与された賞状

がパワーアップしていきます。また日印産連では、資機第九回の審査では、92工場の応募があり、第二次審

材認定制度をスタートさせ、洗浄剤、エッチ液、現像機、査には過去受賞した工場が上位を占めており、環境

現像液、プレート、セッター、デ配慮レベルの高い工場が従来にも増して多かったと

ジタル印刷機等のカテゴリーのこと。その中でも当社は、「過去の受賞時に比べてで環境に良い製品を認定して活動が大きく前進しており、かつ他工場と比べてもいます。グリーンプリンティン

総合的レベルにおいて抜きん出ていた」との総評を

グ工場ではそれらの認定製品

いただきました。

を使用することを推奨されて受賞に慢心することなく、環境配慮活動のさらなるおり、業界全体のグリーン化を目指しています。

GP 認定制度キャラクター
ジッピー®

向上を目指してがんばっています。

太陽光発電の利用
当社では、本社と御殿場工場で合わせて30kw 分の太陽光発電装置を設置しています。太陽光発電は「電力」の他に、自然エネルギーにより発電したという「環境付加価値」も生み出しています。
「電力」は自社内で消費していますが、「環境付加価値」はネクストエナ
ジー・アンド・リソース株式会社様を通じ、グリーン電力証書として販売されています。当社の太陽光発電装置はネクストエナジー・アンド・リソース株式会
社様のホームページでも紹介されています。

環境優良工場

エナジーグリーン https://www.energygreen.co.jp/

日本印刷産業連合会の実施する、環境配慮に優良な取り組みをしている工場を表彰する制度です。書類審査の第一次審査の後、第二次審査となる現地審査を受け、決定されます。
当社御殿場工場は2008年度の第七回に経済産業省
商務情報政策局長賞を受賞しました。その後、さらに環境改善活動のレベルを向上させたため再度挑み、2010年の第九回には最高の栄誉である経済産業大臣賞を受賞しました。

御殿場工場のソーラーパネル

23

事業活動による環境負荷の把握
当社では環境影響低減に取り組むために、使用したり排出したりする材料、エネルギー等のデータを調べています。宇都宮工場、大口工場の原材料については今後の反映を検討中です。

INTPUT

工程

本

溶剤等

G

溶剤等

17.5t

製版フィルム

511㎡

本

G

本

   1.1t

インキ   0.2t

インキ

40.6t

用紙

5,398t

刷版
（アルミ）

55.6t

原材料調達

電気

708,934kwh

CO2

377t-CO2

太陽光発電

6,941kwh

下水1,998㎥

ガソリン

8,629ℓ水

1,998㎥

PPC用紙

1,284千枚電気

G

OUTPUT

受注活動
製 版
デジタル印刷本

22,273kwh

重油15,400ℓ

水5,443㎥

PPC用紙

346千枚

ガソリン

5,368ℓG

ストレッチフィルム

3,300kg

本

ストレッチフィルム

235kg

0.06t

廃油・廃液

1.4t

廃インキ

CTP出力
オフセット印刷
加 工
検 査

出

G

0.0t

紙類

107.0t

廃プラ、
金属、
木くず等

77.3t

CO

4,696,070kwh

太陽光発電

廃フィルム

2,416t-CO2

2

廃油（工程廃液）

16.1t

廃油
（洗油）

2.3t

廃液

7.1t

廃インキ

3.6t

紙類

1,426t

廃刷版

55.9t

廃プラ、
金属、
木くず等

35.4t

荷

参考データ
（材料について未対応）

INPUT

宇

大

電気

3,204,535kwh

CO2

ガス

32,030㎥

紙類

89.0t

水

1,735㎥

廃プラ、
金属、
木くず

389.2t

ガソリン

3,027ℓ電気

189,643kwh

ガス

3,258㎥

水

101㎥

ガソリン

1,612ℓ本

24

OUTPUT

本社

G

御殿場工場

宇

大

宇

1,818t-CO2

廃インキ汚泥、廃油

187.5t廃液

804.6t下水

2,369㎥CO

117t-CO2

2

紙類

2.3t

廃プラ、
金属、
木くず

21.4t

廃油

1.3t

下水

101㎥

宇都宮工場

大

大口工場

Corporate

SocialResponsibility

2020

環境活動の計画と実績
2019年度の環境目標と実績、そして2020年度の目標です。
本社と御殿場工場以外の工場については、まだ工程の変化等が安定していないため目標の設定はしていません。
■自己評価の意味 ○＝よくできた △＝もう少し努力が必要です ×＝改善を要します ■サイト H ＝本社サイト

方

針

二酸化炭素
排出削減

目

サイト

目

標

2019年度結果

自己評価

CO2 排出量削減

合計

2,884t

2,793t○

電力、重油の削減が大きい

2,887tエネルギー使用量（原単位）（ガソリン除く）

合計

0.183

0.175

○

電力、
重油の
削減が大きい0.173

H780,000kwh

708,934kwh○

省エネ活動を継続していることの効果

760,000kwh

G

4,900,000kwh

4,696,070kwh○

空調の稼動調整を細かく行った4,800,000kwh

ガソリン使用量削減（2013年度12,452ℓ）

H9,400ℓ

8,629ℓ○

車両使用頻度の減少

9,200ℓ

重油使用量削減（2013年度27,500ℓ）

G

22,000ℓ

15,400ℓ○

暖冬のおかげもあり
消費が抑えられた

21,000ℓ

再生産件数の低減

合計100件以下

105件

×

昨年より
減少したものの
目標に届かず

発生率
0.028%

G

1,900,000kg

1,602,037kg○

コスト削減と一緒に活動を継続

1,800,000kg

PRTR法第一種指定
化学物質を含む材料の
使用削減

H

20ℓ

27ℓ

○

メーカーによる
現像液の変更により

32ℓ

環境配慮型企画提案のうち採用件数

H

750件

762件

○

COVID-19感染拡大により活動苦戦465件

環境配慮型企画提案の
件数割合

H

80%

87%

○

COVID-19感染拡大により活動苦戦80%

項

電力使用量削減（2013年度比）
省エネルギー

再生産低減

廃棄物排出量削減
廃棄物削減 （有価含む）（2013年度2,037,805kg）

化学物質の
使用削減

環境配慮型
製品の
開発、提供

G ＝御殿場サイト

コメント

2020年度目標25

省エネルギー
工場で使用するエネルギーで大きいのは、製造設備とエアコンの電力です。これらの入れ替えや運用方法の工夫が大きな効果を生みます。省エネは、コスト削減や品質の安定などの効果も生みます。

ハイブリッドUV光源

CTP
御殿場工場の印刷

印刷版の作成も現在では、フィルムレスの CTP が主機のうち1台は、ハ流となっています。当社でも東京からデータを御殿

イブリッド UV 方場に電送し、無人で刷版を出力しています。

式を採用する両面印刷機です。ハイ

校正の簡易化

ブリッド UV とは、色校正の工程も DDCP などの簡易校正による代替

特定の波長を抑えが進んでいます。DDCP の色調再現は良く、特殊なた UV 光源ランプを利用する方式で、通常の UV ラ

用紙を使用しない物件であれば簡易校正でも十分でンプに比べて、熱やガスの発生もありません。このす。お客様と連係した色調管理体制を築くことによ

ため省電力であるということはもちろん、空調へのり簡易校正の利用向上を推進しています。

ハイブリッド UV 方式の印刷機

負荷が少ない、大気を汚染しない、排気装置が必要ないというメリットがあります。

デジタル印刷
デジタル印刷は、

LED-UV

オフセット印刷御殿場工場には、UV ランプを LED 照明に切り替えに比べ刷版が必た印刷機もあります。2色の両面印刷の UV 印刷機

要 な く、ま た 色

で、ハイブリッド UV に比べてさらに消費電力を抑調の安定が早いえることができます。熱の発生やガスの発生もなく、ため損紙の発生

薄紙や渇きの悪い紙などに威力を発揮することが期が少ないなど大待されます。

幅にエネルギーや資源の削減ができます。構造的にデジタル印刷機

大量生産には向きませんので、大ロットにはオフセ

高感度UVインキの採用

ット、小ロットにはデジタル印刷と使い分けること

UV インキは紫により、大きな効果が期待できます。

外線を照射する
ことにより硬化

カッティング加工

します。この電試作品作成にマルチカッティングマシンを導入して力を削減するた

います。型抜き機での作成に比べ、省エネルギー、省めに、2010年より従来よりも少ない紫外線で硬化資源化が可能です。また、多種多様のカッティング

するインキを採用しています。

機能を備え様々な厚物資材へのカットが可能となって お り、従 来の手作業カットからマルチ
カッティングマシンへの移行を推進しています。

CTP 出力機

26

カッティングマシン

Corporate

LED照明への切り替え

SocialResponsibility

2020

離で荷物を移動させてくれるため、省エネにも大き当社では2015

く貢献しています。

年3月に、本社、御殿場工場の製版・印刷工程
以外の照明を
全 て LED 照 明に切り替えま本社の LED 照明

した。照明の変

更は印刷物の色の見え方にも影響するので、慎重に行っています。照明を切り替えると、確実に電力使
用量は下がります。

御殿場工場の自動倉庫

大口工場は、当初より全ての照明を LED にしてあり

コンプレッサーの集中管理ます。

御殿場工場では、工場全体のコンプレッサーを集中的に管理していま

電力使用量の監視す。さらに設備の本社と御殿場工場では、キュービクル等に電力計測

稼働状況に合わせ器を設置して、系統ごとの使用量を常時モニタリンて1台を停止させグしています。M2M というソリューションを使用しるなど、細かな制ており、電力使用量はサーバーに集められ、リアルタ御も行って省エネ

イムでグラフを表示したり、設定した値に対してのコンプレッサーに努めています。

警報をメールで通報することができます。これにより、デマンド監視をしたり、無駄な電力の使用箇所をガソリンの削減

分析して割り出し、節電活動に役立てたりしています。

営業などで使用する自動車でガソリンを使用します。
自動車は台数を削減したりハイブリッドカーへの切り替えを推進しています。

重油の削減
御殿場工場ではボイラーで重油を使用しています。
フロアの温度を一定に保つためにクーラーで冷やした空気を再度暖めるという動作をしています。この無駄を極力なくすために、空調の外気取り入れを調配電盤に取り付けた計測器

整し暑い時期には外気だけでまかなうようにし、重油の使用量を抑えています。

使用電力の監視画面

集中端末による制御
本社ビルでは、照明、空調など集中端末により制御可能で、電源のオン・オフや温度設定などスケジューリ
ングによるきめ細かな運転が可能となっています。

自動倉庫
御殿場工場にはラック数420の自動倉庫があります。
物を探す手間や空き場所を探す手間がなく、最短距

御殿場工場のボイラー

27

環境に配慮した紙の使用
安心して使用できる紙をお客様にお届けしたい。私たちはそう願っています。東京五輪に向けて東京2020組織委員会は2016年1月に「持続可能性に配慮した調
達コード」の基本原則を発表し、違法伐採木材の排除を盛り込み、使用する紙製品は森林認証紙等、合法に伐採された木材を原料とした紙か再生紙に限定されました。

用紙の自動倉庫

森林認証紙の使用

再生紙の使用紙の原料となる木材の利用

日本では古くから新聞・雑誌・ダンボールなどの用途

は、国産材が約3割しかなで古紙が多く利用されていますが、この分野での古紙く、約7割を輸入材に頼っの利用は既に飽和状態に近く、印刷・情報用紙などでています。
（経済産業省のの古紙利用率の向上が課題となっています。

統計より）ところが海外で再生紙は、古紙の再生処理に多くの薬品や燃料を使用

は違法伐採や生態系の破壊することから、バージンパルプから紙を製造するよりを考慮しない無計画な伐採も二酸化炭素排出量が多くなりますが、古紙を積極的が問題となっています。私に利用しないと、いくら植林しても森林資源が枯渇したちは知らず知らずのうちてしまいます。より多くの古紙が印刷用紙に再利用に違法伐採された木材から作られた紙を使用していされるようにしていきたいと考えています。

るかもしれないのです。
森林認証紙を使用することにより、世界の違法伐採

紙の分野別古紙利用率（2019年）を防ぐとともに、森林破壊を防ぎ生物多様性にも配慮することができます。

古紙利用率
37%

FSC® に代表される森林認証制度は、森林の適切な管理（FM 認証）から木材の流通の管理（CoC 認証）
ま年間生産量
12,585千トン

で一貫して識別を行うことを要求しており、この要
求にこたえられる企業だけが、認証製品を扱うこと

年間生産量
13,208千トン

古紙利用率
94%

ができます。
当社は、2005年に FSC® CoC 認証を取得し、お客

板紙分野

様に FSC 認証紙の使用をお勧めしています。

紙分野
古紙再生推進センター：年間古紙統計より

植林
当社が会員となっている NPO 法人クリーン・プリ
ントでは、岩手県岩泉町が行っている森林保護活動を支援するため、町側と助成協定を結び町有林2ヘ
クタールに資金助成と植林や樹木の育成に必要な作業に携わることにし、この2ヘクタールの土地に「クリーン・プリント 絆の森」と名付けました。2010年
5月には植林作業を行い、300本以上のトチの苗を植えました。

28

Corporate

SocialResponsibility

2020

空気を汚さない
インキや洗浄剤からは揮発する成分があり、空気を汚す原因となる場合があります。これを VOC（揮発性有機化合物）といいます。主に石油系の溶剤から揮発する物質で、空気中に揮発すると、光化学スモッグの原因物質となったり、呼吸器系に悪影響を及ぼしたりします。空気を汚さない製品をお届けするのも私たちの役目だと考えています。

東京都のClear Skyサポーターに登録タイプで、油分を約50% 程度含んでいます。そのう

東 京 都 で は 現 在、「Clear

ち乾燥のため揮発する部分の油を植物由来の油にしSky サポーター」制度を実た植物油インキが主流となっています。しかし残り施しています。快適な大の部分は石油系の油が使用されています。当社では

気 環 境 の 実 現 に 向 け、大環境に配慮し、油性インキの使用をひかえ、UV イン

気環境改善に取り組んで

キと水性インキの使用をメインにしています。

いる企業・団体を登録する

UV インキは、紫外線の照射により硬化するタイプ

制 度 で、内 容 や 登 録 企 業のため VOC を発生しません。インキの成分としては東京都のホームページ

は油も含んでいますが、で紹介されています。金揮発する部分ではない

羊社もこの制度に登録し、ため、VOC の発生はあVOC 削減など快適な大気環境改善に取り組んでい

りません。

ます。

水性インキは、油分を含

https://www.kankyo.metro.tokyo.lg.jp/air/

まず溶媒に水を使用し

air_pollution/torikumi/clearsky/index.htmlているた め、VOC の発生が少なくてすみます。

インキのVOC

また印刷機の洗浄にもインキもタイプにより様々な種類があります。油性、強い溶剤が必要なく、環UV、水性などが代表的です。

境にやさしいといえます。 フタ付廃棄容器

油性インキは、油分が揮発することにより乾燥する

溶剤からのVOC発生抑制
一般的なインキ成分比較イメージ

印刷機の洗浄などで有機溶剤を使用しますが、VOCを発生する物質を含むものもあります。そのため、溶剤等の取り扱いには注意を払い、使用時以外はフ固形分５０

洗浄剤の入れ物として揮発を防ぐ容器も使用してい顔料

樹脂

固形分１００

%

顔料

助剤

%

顔料

樹脂
助剤

樹脂
水分５０

油分５０

植物油
20%以上 %

固形分５０

油性インキ
UVインキ
水性インキ
（オフセット） （オフセット） （フレキソ）

石油系% 30%以上%
助剤

インキ組成比較の図タをして揮発を防ぐなどの対策をしています。また
ます。

臭気対策
インキは乾燥してしまうとほとんど臭いは感じられませんが、印刷したての状態では若干の臭いが感じ

水
50%以上

られます。UV インキではオゾン臭が感じられるため、当社御殿場工場では、臭気を排気装置で屋根上ににがし、拡散して臭気が周囲に迷惑をおよぼさないよ
うに配慮しています。また印刷方式に変更がある場
合は臭気測定をして、基準値内かどうか確認するよ
うにしています。
29

リサイクルの推進
印刷物を作成する上でどうしても出てしまう廃棄物。しかしそれらのほとんどが、なんらかの形でリサイク
ルされ、埋め立てられるものはありません。
れらを参考にして、できるだけリサイクル適性のよい資材を選ぶことが必要です。
リストでは資材のリサイクル適性を A ～ D の4段階
でランクを付けており、このうち A と B の資材しか紙のリサイクルには適していないことを示しています。

CTP 版溶解の様子

ランク A だけの資材で作られた印刷物には「リサイ
クル適性Ⓐ」のマークが入れられます。ランク A と
ランク B の資材が混ざっているものには「リサイク
ル適性Ⓑ」がつけられます。

溶解されたアルミ

当社の御殿場工場で使用している UV インキは、全

CTP版のクローズドループリサイクルてリサイクル対応型 UV インキです。これは「古紙クローズドループリサイクルとは、品質の低下をほリサイクル適性ランクリスト」においてAランクです。

とんど伴わずに同じ製品にリサイクルすることです。
CTP 版や PS 版は、メーカー各社で成分の違いがあ

CTP現像液の循環るため、他社製のプレートが混ざると成分が変わっ

CTP の現像廃液は、廃液タンクにためますが、そのてしまいます。このため富士フイルム様では、以前

前に一度ろ過装置でろ過して水分を取り出します。

から自社内ではクローズドループリサイクルを行っ

残った濃縮廃液ていましたが、2011年まで印刷会社で使用済みのだけ廃液タンク版は対象としていませんでした。

に入れ、分離し当社では、回収業者、アルミリサイクル会社の協力

た水分は再度現を得て、いち早くこのシステムへの参加を決めまし

像機にもどし現た。このリサイクルアルミで製造された CTP 版は、像液の希釈水と新規の原料で製造されたものと比較して、約60% もして再利用をしCO 排出量を削減することができます。

ています。

印刷物のリサイクル適性

湿し水ろ過装置

リサイクル適性を高めるには使用資材を決定する段

平版オフセット印刷は、水とインキの反発を利用し階で、適性を考慮したものを選ぶことが重要です。

た印刷方式であるため、水を使用します。できるだ

日本印刷産業連合会では「リサイクル対応型印刷物

け少ない水で印刷できるように、ろ過装置を導入し製作ガイドライン」を配布しリサイクル対応型印刷て水を循環利用しています。ろ過装置がないと、湿物の普及を推進しています。

し水は通常一週間ほどで交換しなければなりません。

古紙リサイクル協議会では、印刷資材のリサイクル

当社では印刷機に湿し水ろ過装置を接続し、不純物

適性をわかりやすく表にした『印刷物資材「古紙リを除去して循環させ長く再利用することにより、湿サイクル適性ランクリスト」』を発行しています。こし水の交換を三ヶ月毎に減らすことができました。

2

30

CTP 廃液のろ過装置

Corporate

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2020

通い箱の利用通い箱は、古紙業者に引き取られ再度段ボール箱の当社が製造する印刷物の多くは、梱包に段ボールを原紙にリサイクルされます。その原紙を使用した段使用し、細心の注意をはらって出荷されます。不要

ボール箱を再度購入し、また通い箱として使用し資になった段ボール源の循環を促進しています。

箱はお客様から返却してもらい、再度パレットのリサイクル

納品用に使用して用紙購入時に使用されていたパレットについては回います。

収業者に返却しています。納入に使用し、納入先で不要になった空きパレットは引き取り、再利用して段ボール箱の循環います。破損して使用できなくなったパレットにつ繰り返し使用した

いては廃棄物業者に依頼し紙にリサイクルされます。

振動・騒音を抑えたい
当社の印刷工場は全て工業地域にあり、振動・騒音での苦情が発生することはありませんが、法規制による基準を遵守すべく対策をしています。

防音設計

ど外部に騒音がもれないようになっています。また

印刷機は、騒音規制法

作業場の扉の開放は禁止しています。印刷機の入れと振動規制法の特定替えなどがあると、室外機が増えたりしますので、都施設に該当します。大

度測定をして騒音の度合いを確認しています。

きな機械を昼夜稼動させるため、騒音・振フォークリフトの管理

動対策を施していま

発送で使用するフォークリフトは、各工場ともに騒音・す。全ての工場が防音設計になっているため、ほとん

大気汚染に配慮し、電動式を採用しています。

廃液の管理
製版、刷版、印刷、加工の各工程で廃液を出しますが、全てタンクにため処理を依頼しています。

廃液タンクを完備

浄化槽

各工程から出る廃液は全て貯蔵タンクに一時保管し、御殿場工場では、下水道が回収・処理を専門業者に委託しています。

利用できないため、生活排御殿場工場にある廃液タンクは、工程廃液タンク（容

水は浄化槽を設けて浄化し量10,000ℓ）、現像廃液タンク（容量１,000ℓ）、ガムてから排水しています。浄液廃液タンク（容量５,000ℓ）に分かれています。

化槽は浄化槽法により定期

廃液タンクは、事務所

点検、清掃が義務づけられており、適切に管理しています。

にいても容量の状況

御殿場工場の排水の水質測定結果が把握できるようになっています。また、定期的に監視し亀裂等のないことを目視
御殿場工場の廃液タンク

浄化槽の水質検査の様子でも確認しています。

項目

水素イオン濃度（pH）
生物化学的酸素要求量（BOD）（2019年5月測定）

測定値

基準値

6.8

5.8～8.6

11.4mg/ℓ

20mg/ℓ以下

16mg/ℓ150mg/ℓ以下

化学的酸素要求量（COD）

46.7mg/ℓ

120mg/ℓ以下

n-ヘキサン抽出物質

2mg/ℓ未満

5mg/ℓ以下

浮遊物質量（SS）

31

廃棄物の管理
当社が廃棄依頼をしたものが、処理工程で適切な管理がされているかどうか確認をしています。

許可証の確認に 1 回、廃 棄 物 処 理 委

当社が委託している廃棄物処理業者に関して、廃棄託業者に対し適正な保物収集・運搬、廃棄物処理業の各種許可証を確認し管や処理の実地確認をたうえで取引きをしています。許可証の有効期限が行うことを義務化して切れたものは最新版をもらうように管理しています。

います。

廃棄物処理実地確認の様子

御殿場工場では担当者

廃棄物処理業者の実地確認が分担して各廃棄物処理業者の実地確認を実施して静岡県では、条例で産業廃棄物の排出者に対して年います。

グリーン購入の推進
当社ではグリーン購入基準を定め、環境負荷の少ない製品の購入を推進しています。
基準は、用紙、インキ、溶剤、加工材料、文房具、設備・機械の各項目に分け、努力項目と必須項目に分けて指定
しています。

サプライチェーン

環境配慮型製品

グリーン購入基準のうち、化学物質に関連する項目

当社が購入する製品のほか、お客様が当社に発注しに関しては、協力会社様各社に対し、依頼文書を配て作成する印刷物もグリーン化するために、独自に布し有害化学物質を使用しないよう依頼をしていま「環境配慮型製品企画基準」を設け、該当する製品をす。工程を委託する協力会社様とは、年に数回品質

お客様に積極的に提案する活動を行っています。ま会議や製造の立会いを行い、コミュニケーションをた提案した製品が採用される採用率の向上も目指し

図り間違いのない製品作りを推進しています。

ています。

環境データ
本社・御殿場工場の各使用量を合算したデータを掲載します。
年度

2015
2016
2017
2018
2019

用水使用量
（㎥）

7,952
7,165
7,495
7,617
7,441

電気使用量
（千kwh）

ガソリン使用量

エネルギー使用量

15,247
14,702
15,727
15,06613,997

1,462
1,453
1,536
1,411
1,370

5,760
5,710
6,024
5,540
5,405

（ℓ）

（原油換算）（kl）

副産物・廃棄物の排出量（kg）2,270,829
2,067,612
2,007,376
1,835,370
1,747,179

CO2排出量（t-CO2）

3,003
2,943
3,064
2,986
2,793

※エネルギー使用量に自動車のガソリンは含んでいません。

当報告書についてのご意見・ご感想をお聞かせください
当社ホームページ上に CSR 報告書についてのアンケー

個人を識別、特定できない形態に加工した統計データの上メール又は FAX にてお送りください。今後の CSRていただく場合がございます。

ト用紙が掲示してあります。ダウンロードしてご記入
報告書を含めた環境活動の改善のために活用させていただきます。このアンケートにより収集したお客様の情報は本利用目的以外には事前にお客様に同意をいただいた場合を除き、利用致しません。
32につきましては、第三者に提供または一般に公開させ当社ホームページアドレス：https://www.kinyosha.co.jp/
メール送付先 ： quality@kinyosha.co.jp
FAX 送付先 ： 03-3750-2284
担当部署：管理部

Corporate

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2020

環境関連の歴史
西暦

月

1926

9月 現在の東京都港区桜川町で創業

1941

11月 資本金19万円で株式会社金羊社に改組

1959

9月 本社を東京都大田区鵜の木二丁目8番4号へ移転

1972

12月 御殿場工場を新設

1999

11月 ISO9001認証を取得（2011年に返上）
8月

第一回エンタテインメント･パッケージ
アワード公募開始（第十六回まで）9月

オリジナルパッケージPOPMANBOO、
DVDARTS販売開始

2000

2001

2002

内容

西暦

8月

2009

Japan Color認証制度標準印刷認証 取得

1月 ISO14001認証を本社サイトで取得

7月

2010

環境報告書発行開始

MJG常設展チラシをカーボンフットプリント
認定製品とした。定期発行のチラシに12月 CFPマークを掲載（2012年12月まで）

雪谷法人会主催の多摩川河川敷清掃活動に参加開始（以後毎年参加）

9月 OEM研究会がNPO法人となる
10月 御殿場工場にてCTP運用開始

MUSICSHELFに掲載のプレイリスト500件がヤマハミュージックメディア様より本として発売

2011

CTP版を富士フイルム様のクローズドループリサイクルシステムにより12月 リサイクル開始
Japan Color認証制度マッチング認証を取得

2月 本社にてBS7799/ISMS認証を取得
2005

3月 FSCⓇ CoC認証を取得
4月 御殿場工場にて湿し水ろ過装置導入

2012

音楽発見サイト「MUSICSHELF」オープン
5月（2018年まで）
2006

御殿場工場が日印産連グリーンプリンティング
9月
認定工場となる（本社は2009年9月に認定取得）

5月 御殿場工場敷地内にケナフを植栽開始
6月 トキのビオトープ作り佐渡島ツアー開始

2013

5月
2008

本社新社屋操業開始、同時に太陽光発電装置（10kw）設置

2009

12月

ISO12647-2（Fogra）認証をプリプレス部門でも取得

6月

NPO法人「クリーン・プリント」の第一号法人会員となる

7月 株式会社廣済堂様と資本業務提携

9月 宇都宮工場稼動開始
2014

10月 大口工場稼動開始
11月 （株）ワールドライブラリーにて絵本事業開始
7月 御殿場工場にデジタル印刷機を導入

2016

8月 くるみん認定を取得
9月 大口工場が軟包装衛生協議会工場認定を取得

7月 御殿場工場に太陽光発電装置（10kw）追加設置
御殿場工場が日印産連主催の9月 印刷産業環境優良工場表彰制度の経済産業省商務情報政策局長賞を受賞

本社にデジタル印刷機Indigoと関連加工設備を導入

8月 御殿場工場の印刷機が全てUV方式となる

1月 御殿場工場に太陽光発電装置（10kw）設置
4月 ISO12647-2（Fogra）認証を取得

5月

御殿場工場でCTP現像廃液ろ過水の循環利用開始1月 小山工場稼動開始（～2015年12月）12月 本社建替えのため一時的に川崎市高津区に移転
2007

本社でも電力削減を目的とした
エコエコプロジェクトを実施

10月

1月 ISO14001認証を御殿場サイトにも拡大取得
2004

御殿場工場が日印産連主催の9月 印刷産業環境優良工場表彰制度の経済産業大臣賞を受賞

本社にて周辺地域清掃活動のクリーンデー開始

9月 御殿場工場新工場操業開始
10月

SMBC環境配慮評価私募債の評価において良好な環境配慮を行っているとの高評価を得た

御殿場工場にCTP現像廃液を8分の1に
3月 ろ過する装置を導入

7月 スーツ着用時のノーネクタイ化開始

2003

富士山の一斉清掃活動に参加開始（以後毎年参加）

太陽光発電装置から得られる環境価値を
１月 エナジーグリーン株式会社と契約しグリーン電力証書化を開始

リコーグループ環境マネジメントシステム
登録取得

5月 本社にCTP1台導入

御殿場工場にて電力削減を目的とした
エコエコプロジェクト実施

本社で「印刷のいろは展」を開催開始（以後毎年開催）

10月 本社に環境委員会を設置

3月 本社にゴミ圧縮減容機導入

10月

内容

多摩川アートラインプロジェクトの実行委員会がメセナアワードにおいて
11月 地域ネットワーク賞を受賞

7月 印刷OEM研究会を開始

3月

月

1月 大口工場に軟包装対応のデジタル印刷機を導入
20172月 えるぼし認定（三段階目）を取得
5月

御殿場、本社、大口でJapan Color認証制度デジタル印刷認証取得

2月 FSCⓇ CoC認証の適用範囲を宇都宮工場に拡大
2018

3月

宇都宮・大口工場でISO22000の認証を取得（大口工場は2020年3月から適用範囲外）

揮 発 性 有 機 化 合 物（VOC） を発生しない UV 硬化型インキを使用して印刷しています。

より多くの人へ適切に情報を伝えられるよう配慮したユニバーサルデザイ
ンフォントを採用しています。空間に余裕のある文字で視認性・可読性に優れており、誤読を防ぐシンプルな形状で読みやすさと高いデザイン性を備えています。見えにくい条件下での検証を繰り返すことで、視力や環境に左右されることなく幅広い年齢の方にとって認識しやすいよう設計されています。