＜ 編 集 発 行 ＞
公認会計士
税 理 士 林光行事務所〒543‑0073 大阪市天王寺区
生玉寺町 1‑13 サンセットヒル
ＴＥＬ ０ ６(６７７ ２)７７７ ０
ＦＡＸ ０６(６７ ７２)７７ ４０「 シ ェ ア リ ン グ 」 と は 、「 共 有 す る 」「 分 か ち 合 う 」 と い う 意 味 で す 。
h ttp: / / w w w . sh are . gr. j p☆ ☆☆ ☆☆

第２６号☆ ☆☆ ☆☆

価値ある人生を創る
十数年前のこと。米国から招いた心理学の教授か

２００２年９月

所長

林 光行

として説明(account)できると認めるだけです。

ら、｢価値ある人生を創る秘訣は、責任を取ること

私 ：確かに…。所長として、私ができることを十です｣と伺いました。｢責任とは、Accountability

分行なってこなかった、その結果です。

とResponsibilityだ｣と言われるのですが、私には教授：素晴らしい！ 現状を自分の行為の結果とし意味が飲み込めません。以下は、その時、交わされて引き受けること！ それがAccountabilityでた教授と私の問答の模様です。

す。では彼に対して、今後どう対応します？

教授：貴方は現在、どんな問題を抱えていますか？

私 ：そうですね。所長として、彼にチェックリス

私 ：そうですね…、ミスの多い職員が居て困ってトによるチェックと進捗管理を徹底させます。

います。いつも、もっと注意するように叱るの教授：ＯＫ。貴方は、果たすべきことに応える(reですが、彼は一向に変わらないんです。

spond)のですね。それがResponsibilityです。

教授：叱っても、効果がないのですね？ もっと他どうです？ 責任を取ることによって、貴方のに、貴方にできることはありませんでしたか？
私 ：エ？ 私にできること？ どんなことです？

人生に、素敵な変化が起きませんか？
彼や彼女、あるいは｢不況｣のせいにしていては、

教授：考えてください。

｢周囲｣が変わらない限り、問題は解決しません。そ私 ：エート…、チェックリストを作らせるとか？

れでは「他人任せの人生｣になってしまいます。

…。他にも、土壇場になって慌てなくて良いよ

変化を望むなら、現状を自分の行為の結果と捉え、うに、進捗管理をさせるとか、でしょうか…。 主体的に行動を起こすこと。このように｢責任を取教授：そんな風にすると、彼のミスは減るのです
ね？ では｢彼にミスが多いのは、私が〜してる｣ことが、｢価値ある人生を創る｣ことになる。これが教授の伝えたかったことだと思います。

こなかった結果です｣と言ってください。

｢経営｣に関しても、｢人生｣と同じことが言えるの

私 ：エッ？ 何故、私が責められるんですか！

ではないでしょうか。｢不況｣などの周囲の環境にめ

教授：いいえ。現状が、所長たる貴方の行動の結果

げず、可能性に向かって前進したいと思います。

〜ＣＯＮＴＥＮＴＳ〜

９ 月− １月 の税務○ 交流 日生学園････････････････････････････････ ２‑３

9 月 10 日

８月分源泉所得税の納付（以後毎月 10 日）○ 経営倶楽部

9 月 30 日

７月決算法人の確定申告期限

第 37 回｢島田信愛 経営の真髄を語る｣･･･････････ ４‑５ 10 月 31 日

８月決算法人の確定申告期限

第 38 回｢ＳＭＳＳの実践

10 月分源泉所得税の納付

大阪自彊館の見学｣･････ ６‑７ 11 月 11 日

第 39 回｢間違っていませんか？あなたの相続対策｣･ ８‑９30 日

９月決算法人の確定申告期限○ エクセルワンポイントレッスン･･････････････････ 10‑11

1 月 6日

10 月決算法人の確定申告期限○ 税法改正･･････････････････････････････････････ 12‑13

10 日

12 月分及び年２回払の源泉所得税の納付○ スタッフ紹介・誕生会編 ････････････････････････ 14‑17

20 日

納期及び納期限特例の源泉所得税の納付○ ｢神様あなたは･･･｣ 滋賀県病院協会報掲載記事････ １８

31 日

11 月決算法人の確定申告期限○ 投稿｢同時多発テロ後のニューヨークを訪ねて｣･･ １９

支払調書・合計表の提出（税務署）○ 読者の皆様からのお便り･･･････････････････････ ２０

給与支払報告書の提出（各市町村）○ ＡＮＡセミナー感想とご案内 ･････････････････ ２１償却資産税の申告（各市町村）

− 1 −

第２０回

全寮制が輝く
−日生学園の教育−

交 流

今回は三重県一志郡白山町にある日生学園第二高等学校を訪問し、理事長の青田進先生にお話をう
かがいしました。日生学園第二高等学校は全寮制の学校で、寮生活を通じて、生徒たちの個性の開発に重点を置いた教育に取り組んでいらっしゃいます。

苦しく感じるのだということをわかっていません。
不登校だった生徒に何故不登校になったかを聞いても、大半の子供たちが『何故かわからない。』と答えます。個性を持っているが故に仲間に入っていけないということを子供自身がわかっていない。
親もわかっていない。そして、教師もわかっていな
い。それが不登校の最大の原因だと考えています。」□□□ 不登校の子供たちを積極的に受け入れていらっ□□□前理事長の創設の思いをお聞かせください。

「父は、明治４０年、姫路市郊外の貧しい農家に生まれました。師範学校へ進んだ父は、後に教員をしながら貯蓄をして東京高等師範学校研究科へ進み、兵庫県内の教育の幹部に抜擢されました。戦後、アメリカ式教育施設団の指導により、戦前の日本教育が否定されました。父は、アメリカ式教育に疑問を持ち、戦前の日本教育の良い点を取り戻したいと思うとともに、学校教育以外にも、家庭教育にも問題があるのではないかと考えました。
その解決策として全寮制の学校を創設するに至り、昭和４１年に日生学園第一高等学校を青山町に開校しました。以後、信念と情熱を持って鍛錬を基本とし、普通の学校では手に負えない子供の教育にも携わり、徐々に生徒数が増加し、昭和５５年に第二高等学校を開校しましたが対応しきれず、兵庫県に第三高等学校を開校しました。」□□□現理事長、青田先生の方針をお聞かせください。

「今の子供たちを見ていると、同じ感性で生きていかなければ仲間に入れないという同質化を求める
子供社会が存在すると思います。私は、一人一人の潜在能力として眠っている個性を大切にする学校を作りたいと考えました。今の不登校の子供たち
は、同質化を求める社会の中では息苦しさを感じています。ところが自分が個性をもっているが故に息しゃるのでしょうか？
「十数年前、ある不登校の生徒が日生学園に入学してきました。実際、彼の入学試験の結果はボロボロでした。ところが、『日生学園に入学してからの決意』というテーマで彼が書いた作文を読むと、『この子がなんでこんな点やねん。』と思いました。
彼と出会って、不登校の子供たちはものすごい可能性を秘めているのではないかと思い、彼をきっかけとして意識的に不登校の子を入れ始めました。彼らは独特の感性で世界を見ますから、将来独創的な世界を創ってくれる可能性を秘めています。」□□□ ｢個性の開発」について教えてください。

「個性はなかなか見えてはきません。能力を育ててやらないと個性は永遠に出てきません。簡単に言え
ば、いろんなことを生徒にさせてみることです。そのうち必ず個人個人の力が見えてきます。そしてそれを伸ばしてやればいいのです。
勉強であれ、スポーツであれ、学校行事であれ、周囲に認められた子供は、必ず社会に役立つ人材に成長する力を持ちます。自分の力を認識すれば、自信を持って人生を歩んでいきます。その力を見つけてあげることが教育だと考えます。生徒がたとえ『いやや』と言っても、へたくそであっても、全生
徒に、２４時間を使ってとにかくいろんなことをさせてみることが日生学園の考え方です。個性は集団の場でしか発揮できないものです。」□□□入学時には、生徒たちの学習レベルに差があると思うのですが？
「不登校の子供たちにとってまず大切なのは、失ってしまった自信の回復です。それにはまず勉強面で自信を取り戻してあげることです。
まず一人一人がどこでつまずいてしまっている− 2 −のかを確認するテストを行います。ローマ字を書けない子がいれば、各寮での夜のゼミでローマ字を書く練習から始めます。入学時のＩＱはみんな低いのですが、ただ頭がガチガチにこびりついてしまって動かなくなっているだけです。
普通の教育学では知能は変化しないと言います
が、それは違います。人間の知能は、使うことによってどんどん変化していきます。実際不登校の子供
たちは、高い能力を持っている子がほとんどです。」□□□ 不登校の子供たちを育てるご苦労はおありですか？
「彼らが日生学園に入学しようと決めた時点で、問題の半分は解決していると考えます。変わりたい、
変わろうという意志を持って来るわけですから、彼らの努力は大変なものです。数ケ月間で中学校３年間の英語の勉強を終えてしまう子もいます。
彼らは 『他の人と違うという自分』に自信を持てずに生きてくることしかできませんでした。自立する力、自我を確立する力が弱かったという問題が根底にあったのです。しかし、自立に向かって一歩を踏み出したわけですから、後は彼らが持つ力を発揮できる場を作ってあげることが、私たちの務めと考えています。」□□□不登校児の保護者にご意見はおありですか？

「不登校の子供たちは、親のことを敏感に感じています。最初は苦しくて学校に行けない。そして学校に行かない自分を責め、苦しんでいる親を見てまた自分を責め始めます。責め方の質的転換が起こってくるんです。彼らを追い詰めた原因は、保護者の方にもあります。この子の素晴らしい個性が故に学校に行けなくなったと考えれば、じゃあ、その子の個性を育てるためにどうしてやったらいいのかを考えると、かなりの問題は解決できるはずです。」□□□ ｢競争をさせて個性を育てる教育」についてお話しいただけますか？
「競争したらいけない、違いが生じたらいけないというのは、みんな同じでないといけないということです。『平等』とよく言いますが、競争をすること
で違いが生じるのは当たり前で、勉強で競争をして違いが生じても、理解度や進捗度に違いがあった当然の結果です。違いを大切にすればいいんです。認
めればいいんです。違いは個性なんです。」

日誌に目を通しますし、子供たちも校長室へやって来ます。入学前からの各生徒の情報と、入学後の各生徒の情報を把握し、各寮の担当の先生とキャッチボールをしながら、その子その子にあった場面を考え、提案するようにしています。」□□□現在の教員数、採用方法についてお教えください。

「各学校で約６０名です。独身の教師は、学内で生徒たちと一緒に生活しています。とことん生徒たちと接触して教育に取り組みたいと考えている先生達です。卒業生が日生学園の教師になるケースも増えてきています。採用については、現在毎年数十名の応募がありますが、夜にゼミの授業をしてもら
い、一晩寮に泊まってもらいます。そして生徒たちの意見も聞き、総合的に判断して採用しています。
子供が好きでないと、全寮制の教師はできません。」□□□ ｢協調性」についてどのようにお考えですか？

「一人一人違う者同士が共同で生活するのが全寮制の学校です。でも違う者同士と言ってもその違いはごくわずかで、人間として大半は共通しているということが寮生活の中で段々わかってきます。
お互いの違いを認め合い、共通したものをベースにお互いを支え合いながら生活を共にしていく、その生き方が一番すばらしいことであるとわかってきます。それが自立であり、社会性を身につけていくということです。」
□
□
□最後に

「集団生活を通しての個性の開発、自我の確立。
もしそういう教育をする者が日本に私一人しかいないとするならば、それこそ私の個性であり、私の生きがいだと考えています。」
私の息子は、中学校から引きこもりの生活に入ってしまいました。本人は「学校へは絶対に行かへん。」と強く言い張り、何故そこまで強く決めているのか
聞いてみると、ただ「ペースについて行かれへん。」と答えました。そんな息子が「誰も知らないところ
でやり直したい。」と、今春より日生学園で高校生活を送っています。「ペースについて行かれへん。」と言った息子の言葉の本当の意味を、今回青田先生に教えていただきました。
青田先生、本当にありがとうございました。
（清谷 一美）□□生徒たちとどのように接触なさっていますか？
「全生徒のことは大体わかっています。子供たちの− 3 −第３７回 島田信愛 経営の真髄を語る

平成 14 年 2 月 16 日
のぶよし

公認会計士 島田信愛 先生
経営倶楽部で新春の定番と言えば、島田先生の特別講演。
しかし、先生が手術をなさった関係上、昨年は中止となり２年ぶりの講演となりました。先生はご自身が開発されたＳＭＳＳ( Shimada’s Manage
ment Service System)理論を実践した大阪自彊館での研修内容を「管理者ノート」という書物にまとめられたばかりで、張り切っていら
っしゃいます。我々運営スタッフは「島田先生の講演」というだけで緊張が走ります。先生の事務所にお伺いしたり、レジメの作成など、バタバタと準備を進めるうち、当日がやって来ました。実はこの準備が既にＳＭＳＳの訓練であったのです。さすが島田先生！
（中小企業診断士 前田有太可）「昨日は、私の８１歳の誕生日でしてな、各地での講演のあとに弟子があちこちで祝いをしてくれまして、
今日は二日酔いでふらふらなんですわ。
」

日本は『創る』力はまだまだ大したもんだ。
『作る』
や『造る』は中国などに任せておけば良い。
」
先生は、そのことがいかに大切かということについおやおや、
先生は今日はお疲れかなと思いきや、「本
日前半は、年頭所感として日本の現状と課題をお話して、次の３つの事例を挙げられました。
１．政府は５ヵ年で２４兆円を以下の分野に投入するする。後半は『管理者ノート』を中心にして、島田式①バイオテクノロジー

経営の真髄をお話しする」といつもの島田節が始まり

③環境産業

ます。

②情報通信

④ナノテクノロジー（１０億分の１ｍ単位を扱う技術）

２．特許料国際収支

これからの世界と日本(前半)

まず、先生は世界と日本の現状の中で、特に次の三つが大事だとおっしゃいました。

従来、特許料の国際収支はずっと赤字であったのに、
近年は逆転している
３．先端分野の研究論文

日本人研究者のナノテク等の先端分野の研究論文の１．中国の WTOへの加盟

中国の１３億人が安定した生産者、あるいは消費者となって世界経済に現れた引用数が非常に増えている
さらに２１世紀日本が目指すべき目標を

２．ユーロの流通スタート

１．戦争を放棄した平和国家

アメリカ、ＥＵ、中国、日本という４つの経済圏ができた

２．技術立国による世界への貢献
３．世界から尊敬される文化国家

３．日本のペイオフ解禁

４．世界中の年寄りが老後を過ごしに来る国

現状の日本の課題は、大きく１.財政再建、２.国際競争力の回復であると述べられ、その財政再建の決めと挙げられました。
ここで前半終了です。

手は、消費者の立場に立った抜本的税制改革であると(後半)

おっしゃいます。
また、国際競争力回復のキーワードは「技術開発と島田式経営の真髄「今回のテーマ「経営の真髄を語る」は林先生が勝手

新産業の育成」だとのことです。

に決めたんでな、こんな短い時間でしゃべれるわけは「ＩＭＤ（経済開発国際研究所）が発表した日本の国ないんですが、出来るだけのことはしたい。図①を見際競争力は９２年までは２位だったのに、今はなんとていただきたい。これは今回のために作成した表であ２６位。ところが技術開発力はいまだ世界第２位。

る。
」と全体の体系をご説明くださいました。

− 4 −☆同心円理論とはできん。
」「まず、同心円理論ですが、図②を見てわかる通り管「なぜ、患者に番号札を渡すなどの改善方法を考えな

理は経営のためのテクニックです。経営の外には経済いのか？！ 番号札をもらえば、一人当たりの平均的があり、その外には政治・経済・社会・文化があり、な診察時間からおおよその待ち時間がわかる。
その間、さらにその外には日本があり、世界があるわけです

患者は仕事ができて無駄な時間を過ごさずに済むはずな。
」

じゃないか。事業者中心でまったく利用者のことを考図②えて経営しておらん典型ではないか。
」☆経営と管理（ＳＭＳＳ経営）
もうひとつは「経営と管理」というときの「経営」。
これは原理原則の経営であり、これをＳＭＳＳ経営として６項目にまとめられました（図①左側参照）。
紙面の都合で、すべての説明はできませんが、特に力を入れて説明された「３．中小企業はないないづくしであろうか」についてご紹介します。

☆経済と経営（立体的経営管理論）「『経営』を考えるときに二つの『経営』がある。ひとつは『経済と経営』というときの『経営』。これは外界の変化に対して適応していく経営。これについて私は
１９７０年から立体的経営管理論を説いており、これは実は今も変わっておらん。｣（図①右側参照）
先生は、社会のニーズに対応する経営について病院の事例を使って説明されました。

図③

中小企業の所有する３つの武器は何か？

１．時間の活用：どの人間にも平等に与えられている
２．考え工夫すること：無制限
３．人の和と小回り：人数が少ないので有利「例えば、会議。よく机上に立て札を置いて講師や議長にはわかりやすくしてくれておるのだが、札の前にしか名前が入っておらん。これは札の裏にも名前を入れなければならん。なぜなら、会議の出席者は札の前を見なければ自分の席がわからんではないか！」先生の講義は非常に論理的であり、なおかつ、日常の具体的事例にそって説明されます。何気ない日常でも問題意識を持って見ることが、いかに大切であるかを改めて認識させられました。そして失礼ながら、あのお年で、あのお声とエネルギー。私にとっては、ま「私がある検査を受ける為に病院に行ったときのこと。
検査を受けるのに３時間待たされた。待っている身にとってはいつ呼び出されるかわからん。しかも私は耳が遠い。いつ呼び出されるか耳を澄ましておらなければならず、他の用事はおろか、本も落ち着いて読むこるでライブコンサートに来たかのように、エネルギーをもらった一日でありました。先生、本当にありがとうございました。
なお、参加された方の感想文は私共のホームページ
で見ることが出来ます（http://www.share.gr.jp/）。

− 5 −

第３８回

「社会福祉法人大阪自彊館の見学会」〜ＳＭＳＳの実践レポート〜

平成 14 年 4 月 13 日

のぶよし

第３８回経営倶楽部では、島田信愛先生のＳ
じ きょう

ＭＳＳ（４頁参照）を実践されている大阪自 彊
かん館の見学会を行いました。大阪自彊館は、「他
律から自律、
依存から自立」を基本方針として、生活保護法による救護施設・更生施設の他、身体障害者療護施設、特別養護老人ホームなどを運営しておられる社会福祉法人です。
http://www.ojk.or.jp/

大阪自彊館の皆様には多大なご尽力をいただ
ゆききました。ありがとうございました。
（税理士 林幸）
大阪自彊館のある あいりん

まず施設見学から地区 （旧釜ヶ崎）は、地下鉄

動物園前駅の南側一帯800ｍ四方を指すそうです。
交通至便なところなのに、ここに来るのは私を含め創立時の大阪自彊館

続いて、大阪自彊館紹介のビデオ放映です。

明治４４年。内務省の視察団がこの地域を訪れ、目き ち ん やどにしたのは、真っ暗な木賃宿にただ体を横たえている
おびただしい数の人々だったそうです。
「これはひどほとんどの参加者は初めてだったと思います。
まず本館入り口に集合した順番に８名〜１０名ずつ

い、なんとかしなければ」。釜ヶ崎更生の命を受けたののグループに分かれ、職員の方のご案内で本館建物内

は、大阪府警察部保安課長中村三徳３７歳。ありとあ部を見学させていただきました。

らゆる手段で資金を捻出、曽根崎署等で余った古材の低い天井や引き違い戸などからも古い建物だとわか提供を受け、鴻池組が格安で工事を請け負い、大阪自ります。にもかかわらず、塵ひとつなく臭いもしませ彊館が完成したのは翌４５年。自彊とは「自らを勉めん。また、職員の方が入所者の方に親しく声をかけてて励む」という意味だそうです。
中村三徳に見込まれ、吉村敏男氏（会長の父）が大おられる様子が印象的でした。
次に、順次食堂に移動し、吉村靫生会長のお話

経営倶楽部の始まりです。

かずお

ゆき お

まず吉村和生理事長のご挨拶、そして吉村靫生会長のお話です。吉村会長は２年前に大病を患われたとは思えない張りのあるお声です。
「全国２万人と言われるホームレスの問題は、ソーシャル・インクルージョン(※)の考えで、小さな宿泊施
設を沢山つくって地域住民でお世話すれば解決するんだ。
」と力強くおっしゃるお姿に、７９歳にして現役でいらっしゃることに感動を覚え、また福祉に対する情
熱と使命感に心打たれました。

阪自彊館を任されたのが大正１０年のことです。
現在の大阪自彊館は、施設数
１１、定員１，４４４名、職員

現在の大阪自彊館

数５１７名。その内あいりん地区には本館の４施設を含め６施設あり、東淀川区と滋賀県にも施設があります。私たちの感覚で言えば、立派な大企業です。
「ホップ(館内作業)・ステップ(館外作業)・ジャンプ(自立)」を合言葉に、自立のための職業訓練・自活訓
練に力を入れておられます。
また、自立支援センターや短期滞在型の生活ケアセ
ンター、そしてＮＰＯと協力してのホームレスのため※ソーシャル・インクルージョン（Social Inclusion）の緊急避難用シェルターなどの運営をしておられます。

誰もが排除されない一つの社会：フランスやイギリ

頂いたパンフレットの中の基本信条の第一にある「時スで提唱され、それに基づき、社会から排除されやす

代のニーズとその変化を洞察しつつ、大胆適切に対応い人々を社会の一員として迎え入れ、仕事を与えて地し、常に先駆的、開拓的役割を果たす」を実践してこ

域に溶け込ませる政策が成功しているそうです。

られたことがうかがえます。

− 6 −いよいよ古川経営企画室長よりＳＭＳＳ実践の概要

ＳＭＳＳ研修の初期指導

以前の会議(月例業務会議)を一言で言うと、「理事長独演会」

ＳＭＳＳ実践の過程説明です。膨大な資料に参加者は一様に「うぅーん」だったそうです。招集通知も議事録もなく、誰が参加と唸り声をあげます。

したのか、何が決まったのか、出席しない人には全く

ＳＭＳＳ管理者研修が始まったのは平成１１年７月のこと。社会福祉の世界も「措置から契約へ」「運営かわからないという状態だったということです(でもそれが普通のよくある会議ですね)。

ら経営へ」の転換期を迎え、理事長交代の時期にもあまた当初は、招集通知にしろ「何でこんな面倒くさたり、職員の意識改革の必要性が出てきたことによるいことをせなあかんのか」と思われたそうです。
１年、そうです。８０名の幹部職員の方が３班に分かれて月２年と会議を重ね、島田先生に怒られながら、だんだ

１回計３６回の指導を受けておられます。

んとその必要性・便利さが納得できるようになり、浸先生の指導の特徴は会議中心主義だということです。 透してきたということです（まさに漢方薬）。月次管理会議を通じて訓練し、「躾のレベル」、すなわち「当た諸表も初めから今のようではなく、毎回改善を重ね、り前＝やらないと気持ちが悪い状態」にもっていくこ

見やすくかつ必要数値を加えるようになってきたとおとです。決してスパルタではなく、人間愛にもとづく

っしゃいます。

配慮と自発性を重んじておられます。林光行がいみじくも言ったように漢方薬、つまり体質改善であり、じわじわと効いてくるのです。
実際の経営会議の資経営会議は月次管理諸表で料を見せていただきました。中でもＡ３用紙１１枚の月次管理諸表は圧巻です。随所に島田先生の指導が見られます。一言で言えば、「見てわかる」ということです。全ての表には行番号が振られ、番号と勘定科目は表の左側と右側の両方に表示してあります。
連月・月次、実績・年間予測、前年対比、部門対比･･･と会計のプロが何人いらっしゃるのか？と思ってしま

今回のために実施された職員の方へのアンケート結果を発表してくださいました。
【ＳＭＳＳ実践によって変わったこと】(抜粋)１.「実行確認」により、会議の継続性が保たれ、言いっぱなしがなくなり、決定事項がメンバーに共有化され、確実な実行につながっている。
２.事前準備・資料作成をすることにより、会議が充実し、所要時間が短縮した。
３.会議での発言が増え、職員の姿勢が受動型から参加型になった。

うほど濃い内容。しかも予め留意すべき事項には脚注

各班に分かれて質疑応答。

風通しがよくなったがついています。

「資料作成に時間がかかり、負担になっている」一方、「トップが何を考えているの

次に議事録です。まず日時・場所・出席者・役割分

ＳＭＳＳによってどう変わったか

議事録がまたすごい！

担･･･が書かれ、作成日と作成者名も付してあります。
議事については、左から一連行番号・発言者名・内容・か・他部門が何をしているのかがわかるようになった。
風通しが良くなった。
」など、職員の方々の生の声をお聞きすることができました。

結果が克明に記録してあります。結果というのは、そ辻総務部長は「まだまだ躾のレ

れぞれ以下のどれにあたるかを一目でわかるように記ベルに達していないし、全員に浸号を書いてあるのです。

透していない」とおっしゃいます。
「だけど、やり続け

夢と希望が持てるＡ→決定事項(決意)Ｂ→留意事項(指示)たい。何故かというと、こうやっていけば、必ず共通

Ｃ→繰延事項(検討)Ｄ→提案事項(質問)の価値観・同じ土台のもとで、同じ方向に向かっていＥ→報告事項(回答)

Ｆ→その他(教育)ける。
『夢と希望が持てる』。
」と締めくくられました。

議事録を見るだけでも「会→議→決→行→確認」の一連の流れを実践しておられることがわかります。

上記研修内容を網羅した島田信愛著「管理者ノート」（清文社 3,200 円（税別））は、幹部研修のテキストとして最適です。お申込は林事務所まで → 06-6772-7770− 7 −第３９回 「間違っていませんか？あなたの相続対策」〜 相続と贈与の勘どころ 〜 平成１４年７月２７日
税理士 武田 清明 先生
第 39 回の経営倶楽部は、税理士武田清明先生に「間違っていません
か？あなたの相続対策」と題してお話しいただきました。資産税のプロとして、相続対策の基本的な考えを中心に、一般に信じられている相続対策の思わぬ落とし穴や気をつけておくべき点など、ユーモアたっぷり（林 竜弘）の語り口で、わかりやすく解説してくださいました。
します。
土地の場合、更地であれば物納も可能ですが、相続対策は単なる「節税」ではない！
世間一般的に相続対策といえば、『いかに相続税を少そうでなければ簡単には処分できませんし、有価証券なくするか』と思われがちですが、それだけではありについても非上場の株式ですと、簡単には処分できまません。大切なのは遺産の分割を円滑に進めるためのせん。そのため、節税対策ばかりに目を奪われて納税

遺産分割対策です。また納税が必要な場合には納税資資金対策ができていないと、期限内納税が難しくなる金対策。そして節税対策、さらに事業承継対策です。

といったことになりかねません。
相続人の納税を考慮して、生前金融資産贈与・生命

其の一 遺産分割対策
まずは、遺産分割対策です。相続税には、基礎控除（５千万円＋相続人の数×１千万円）があり、基礎控除の額までは相続税がかからず、申告も不要です。仮に相続人が３人で遺産総額が８千万円だとすると申保険活用等の対策が必要です。その他、会社役員の場合には死亡保険金や退職金の確保、弔慰金の非課税枠の活用などによって納税に備えておきたいものです。

其の三 節税対策（１）贈与による対策

告・納税は不要ですが、その遺産を相続人間でどのよ

さて本命の節税対策です。具体的な方策としては、うに分割するのかという問題は依然として残ります。

生前贈与や遺産の評価引き下げ策などが挙げられます。

遺産分割をスムーズに進めるには、被相続人自身が、まずは生前贈与です。相続税法を補完する意味合い

生前からどのように財産を分けて相続させるかを考えから、相続税に比べ税率が高めに設定されている贈与ておき、遺言書の作成や分割のしやすい財産構成にし税がかかるため、生前贈与を嫌う方もおられるようでておくなど、
事前に対策を講じておくことが肝要です。 す。しかし、相続時における遺産の絶対額を減らすた
また、特定の人に特定の物を引き継がせたいという場 めに有効な方策となり、贈与税を払ってでも贈与した
合には、被相続人の意思を最大限に尊重できる生前贈ほうが有利な場合もあります。

与という方法が適しています。
遺産分割がスムーズに進まない場合には、相続税の特例が適用できず、相続税を一旦納めることになった
り、あるいは訴訟になるなど、税務署と弁護士さんを儲けさせるだけで何もいいことはありません。
（税理
士は手間がかかるばかり･･･。(~_~;）)①生前贈与した方が有利な場合

いま財産が１０億円あって、相続人が１人とします。
このとき相続が発生すれば、基礎控除額６千万円を差し引いて９億４千万円が課税価格となり、納税額は４億８８８０万円（９億４千万円×６０％−７５２０
万円）となります。ところが生前に４千万円を贈与し其のニ 納税資金対策た場合には、贈与税額１９４４万円（（４千万円―１１

相続税が発生した場合には、納税が必要になります。
相続税の申告期限は相続開始を知った日以後１０ヶ月０万円）×６０％−３９０万円）と相続税額４億６４８０万円（９億円×６０％−７５２０万円）とで、合以内ですが、納税の期限も申告期限と同じです。

計４億８４２４万円の納税額となり、生前に贈与しな
納税は現金納付が原則です。遺産の内容が現金預金 かった場合と比べて納税額が４５６万円少なくなりまだけであれば問題はないのですが、通常そのようなこ す。右表の通り、税率の刻みの違いを利用した節税でとはあり得ず、土地等の不動産や有価証券であったり

す。

− 8 −

毎年１１０万円ずつ定期預金に預けているが、子供は②住宅取得資金の贈与

贈与税の特例として、住宅取得資金の贈与についてそのことをまったく知らず、預金口座の印鑑も親が管は、申告を要件として５５０万円までは無税とされて理しているといった場合には、将来、相続財産としており、１千５百万円の住宅資金を贈与することによっ取り扱われる可能性があります。

て、最大で４百万円の節税を図ることが可能です。

贈与は形式ではなく実質に基づいてその有無を判断します。そのため契約書を作成して贈与の事実を明ら③配偶者に対する居住用不動産の贈与

夫婦間では配偶者に対する居住用不動産の贈与につかにしておくとともに、受贈者が自己の責任においていては２千万円の控除が認められていますので、基礎受贈した財産を管理する必要があります。

控除額１１０万円と併せて２１１０万円までは無税で其の四 節税対策（２）評価額を引き下げる贈与が可能です。一生に一度のことですので、結婚して２０年という方はぜひご検討ください。

次に遺産の評価額を引き下げる方策です。
相続や贈与により取得した財産は原則として取得し④孫に贈与する。

た時点の「時価」で評価します。その評価方法は、相１年だけでなく数年間にわたって贈与したり、孫に贈与することによってより大きな節税効果を得ることができます。孫への贈与は、相続を一回飛ばすことができるという大きなメリットもあります。つまり、親→子→孫への財産の流れが、親→孫とすることによって相続発生を１回少なくすることができるわけです。
☆贈与をするときの注意点は？

続税法に定められており、土地･建物・有価証券など財産の種類によって異なります。
例えば、他人に土地を貸している場合には借地権が発生し、借地権の評価額分だけ土地の評価額が下がります。同族会社株式については、その評価方法が類似
業種比準方式による場合には、配当をやめることなど
によって評価額の引き下げが図れます。

贈与は、贈与者と受贈者との契約であり、贈与者の「贈与します。
」という意思と受贈者の「贈与を受けます。
」という双方の意思が合致して初めて成立します(民法第549 条）。ですから、例えば、親が子供名義でまた、相続開始前３年以内の相続人に対する贈与については相続財産に加算することとされていますが、加算すべき金額は相続開始時点ではなく贈与のあった時の価額（時価）とされていることから、将来値上が□相続税の速算表≪税額の求め方＝Ａ×Ｂ−Ｃ≫
法定相続分に応じる取得金額(Ａ)
税率(Ｂ 控除額(Ｃ)800 万円以下
10％‐
800 万円超1,600 万円以下 15％40 万円
1,600 万円超
3,000 万円以下 20％120 万円
3,000 万円超
5,000 万円以下 25％270 万円
5,000 万円超
1 億円以下 30％
520 万円
1 億円超
2 億円以下 40％
1,520 万円
2 億円超
4 億円以下 50％
3,520 万円
4 億円超
20 億円以下 60％
7,520 万円
20 億円超70％ 27,520 万円

りが予想される財産については積極的に贈与しておく□贈与税の速算表≪税額の求め方＝Ａ×Ｂ−Ｃ≫
基礎控除及び配偶者控除後課税価格(Ａ) 税率(Ｂ 控除額(Ｃ)150 万円以下
10％‐
150 万円超
200 万円以下
15％
7.5 万円
200 万円超
250 万円以下
20％
17.5 万円
250 万円超
350 万円以下
25％
30 万円
350 万円超
450 万円以下
30％
47.5 万円
450 万円超
600 万円以下
35％
70 万円
600 万円超
800 万円以下
40％
100 万円
800 万円超 1,000 万円以下
45％
140 万円
1,000 万円超 1,500 万円以下
50％
190 万円
1,500 万円超 2,500 万円以下
55％
265 万円
2,500 万円超 4,000 万円以下
60％
390 万円
4,000 万円超
1 億円以下65％590 万円
1 億円超
70％
1,090 万円

こらぬよう、生前に手当てしておくということに尽きことによって、課税価格を引き下げることができます。
この他、養子縁組によって基礎控除額を増やすこと
や、生命保険金（相続人一人につき５百万円まで非課税）を活用することも節税に有効です。

事業承継対策は社会的意義も考慮してやはり相続対策のポイントは、相続人間で争いが起るのでしょうか。特に事業承継の場合には、単なる財産の承継というわけにはいきません。従業員や取引先に対する影響など、社会的な意義を考慮して、納税とは離れた観点から判断する必要があるでしょう。
【武田先生のご紹介】･粉河税務署長、大阪国税局課税第一部資産税課長、
和歌山税務署長、大阪国税不服審判所第一部部長を歴任。上京税務署長を最後にＨ１３年７月退官･武田清明税理士事務所：〒５３０−００５１
大阪市北区太融寺町２−２１ ﾆｭｰﾌﾟﾗｻﾞﾋﾞﾙ 1001 号− 9 −ぐっちの エクセルワンポイントレッスン
林事務所では、仕事柄使わない日はないというぐらいによく使う表計算ソフトが「エクセル」です。では、使いこなしているかというと、まだまだ疑問符が付く職員も多く、特に女性職員からは毎日あちらこちらから「ぐっち〜お願い」の声が。エクセルは、簡単な操作方法を知っているか知らないかで作業時間が大幅に変わってきます。そこで実現したのが、ぐっち（関口政秀 ＭＯＵＳ検定ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ取得済）の エクセルワン
ポイントレッスン 。お昼の時間を利用し、全１２回に分けて講習会を開催しました。
以下にそのワンポイントレッスンの一端を、関口に紹介してもらいました。
Ⅰ．まずはアンケートから(林 ゆき）

Ⅱ．アンケート結果はバラバラ

林事務所に来て初めてエクセルを使い始めた人も多さすがに実務で使っているだけあって、「ウィンドウ

く、どのように順序立てて行えば効率良く理解できる枠の固定」や「形式を選択して貼り付け」、「昇順・降か、講習内容を組み立てるために、事前アンケートを順の違い」などは、全員が使いこなしているようでし実施しました。知っているのか、知らないのか、あるた。逆に便利な【Ctrl＋Enter】の機能を知っている人

いはどの程度使っているのかについて、回答してもらは皆無。日本語入力ＯＮ／ＯＦＦ自動切替、相対番地・いました。主なアンケート項目は以下のとおりです。

絶対番地の違いなど知らない人も多かったので、日頃これを読まれている貴方も、一度チャレンジされてみ

実務で簡単に効率良く操作できる機能をメインに実施てはいかがでしょうか。

していくこととしました。
以下に、講習内容の一端を紹介します。

アンケート項目

1．
【Alt＋Enter】を押してセル内で改行Ⅲ．【Ctrl＋Enter】を使って選択範囲への一括入力

2．
【Ctrl＋Enter】で一括入力【コピー−貼り付け】の機能を使うと書式までコピ

3．
【Ctrl＋PageUp】【Ctrl＋PageDown】

ーされてしまって、せっかく設定した罫線が壊れてし4．
【Shift を押しながらドラッグ】データの入替

まい、罫線をもう一度引き直したといった経験はあり

5．ＳＵＭ以外の関数使用頻度

ませんか。

（図−Ⅰ）

6．
【ウィンドウ−新しいウィンドウを開く】
7．
【ウィンドウ枠の固定】
8．
【コメントの挿入】
9．セルの相対番地・絶対番地の違い
10．セル内で四則計算をしているか
11．自分独自のツールバー作成
12．
【データ−入力規則−設定】13．
【データ−入力規則−日本語入力ＯＮ／ＯＦＦ】
14．
【参照元のトレース】
15．昇順・降順の違い
16．
【条件付き書式】
17．オートカルク機能

計算式をコピーするときは、【Ctrl＋Enter】の機能

18．
【値の貼り付け】

を使って選択範囲へ一括入力すると、計算式だけが写

19．
【表示形式−ユーザー定義】

されて便利です。マウスで【コピー−形式を選択して20．
【編集−ジャンプ−セル選択】

貼り付け−数式】を使うよりは簡単ですので、是非活

21．
【編集−形式を選択して貼り付け】

用して頂きたい機能です。
（次頁：図−Ⅱ）−10−

（図−Ⅱ）

この日本語入力の自動切替設定ができます。数字や計算式しか入力しないセルにはＯＦＦ、日本語のみを入力するセルにはＯＮというように、事前に自動切替の設定をしておくと、キーボードを押す回数も減り、入力作業が軽減できます。そのためには、①設定したい範囲を選択、【データ−入力規則】から、図−Ⅴ②③の順に設定します。ＯＮの場合は③で「ひらがな」を選
択します。

（図−Ⅴ）

大量のデータを入力する場合、やみくもにキーボードやマウスでカチカチ入力するよりは、できるだけ簡単に入力できる方法を使いたいものですね。
Ⅳ．四則計算の入力はどのように
１００＋１００を「＝１００＋１００」と入力していませんか？当事務所ではほとんどの人がShift を押Ⅵ．実務に沿った実例で全員レベルアップ

しながら「＝」で入力を始めていました。
計算式は「＝」

今回のレッスンは、①日頃の実務内容に即した題材で始めるのが一般的ですが、「＋」で入力し始めることを取りあげること、②各自で実際に操作・体験してももできます。この方がテンキーから入力できるので便らいながら実体験で気づいてもらうこと、を主眼に行利ですね。

いました。また、便利なショートカットキーの使い方（図−Ⅲ）やグループ化の機能、検算式設定の仕方、などを盛り込むとともに、練習問題の実施・チェックリストでの
自己診断、という盛りだくさんの内容でした。
その結果として、「エぇ〜、こんな方法があったの」とか「メチャクチャ便利やなぁ〜」といった感想をい（図−Ⅳ）

ただきました。
どのように順序立てて進めていけば、最も理解しやすいか。
それを考えながら実施するのは大変でしたが、職員全員のレベルアップにつながったことをうれしく思います。

（関口政秀）

Ⅶ．感想☆エクセルを使うことが以前より楽しくなり、作業時間も短縮できました。ぐっち、有り難う!（河崎千恵子）

Ⅴ．日本語入力のＯＮ／ＯＦＦ自動切替
家計簿ソフトの金額欄に、日本語は入力できません☆エクセルの腕を磨きたいと思っていたので、とてもね。また、備考欄にカーソルが行くと自動的に日本語ラッキーでした。マニュアルを見ながらでは、思うよ

入力ができるようになっています。これは日本語入力

うにはかどりませんが、大事なポイントをピックアッの自動切替設定がしてあるからです。エクセルでも、プして教えてくれたので助かりました。 （内田惠子）−11−

平成１４年度税制改正は、結果的には経済界からの要望である連結納税制度の創設が大きな内容で、全体として小幅な税制改正に留まりました。改正内容にはいろいろありますが、皆様に必要性が高いと思われる項目を取り上げました。なお顔文字は、①納税者有利を (^○^)、②納税者不利を (>_<)、③どちらでもないものを (+_+)
として記載しています。
（税理士 古田 茂己）

Ⅰ 法人税関係◇受取配当金等の益金不算入制度の改正(^○^)◇交際費等の課税の緩和

法人が支出する交際費等ついて、一定の控除額を超える部分の金額は損金の額に算入しないこととなっていますが、その控除額が、平成１４年４月１日
以降開始事業年度から以下のように改正され、資本金５千万円以下の場合は４００万円となりました。
定額控除限度額
期末資本金額改正前
400 万円

1,000 万円超
5,000 万円以下

300 万円

5,000 万円超0税を防ぐため、一定の算式により計算された配当等の額は益金の額に算入されませんが、今回以下の点が改正されました。なお平成１４年４月１日以降開始事業
年度から適用されます。
イ.益金不算入の計算上、受取配当額から控除する
負債利子の額に、特定利子（長期借入金の利子など）
ロ.特定株式等以外の株式等に係わる配当等の額については益金不算入割合が８０％から５０％に引き下

400 万円げられます。なお中小法人及び協同組合等に対しては
以下のように経過措置が講じられています。

0

なお、定額控除限度内であっても支出額の２０％相当額を所得に加算することは従来どおりです。
◇同族会社の留保金課税の軽減

法人が株式の配当等を受けた場合、法人税の２重課の額を含めることになりました。

改正後

1,000 万円以下

(>_<)

年 度

中小・協同組合

平成１４年度

７０％

平成１５年度

６０％

平成１６年度以降

５０％

(^○^)

同族会社が一定の額を超える利益を留保した場
合、通常の法人税の他に、その超える部分の金額に応じた特別税率による法人税が課税されるという、◇退職給与引当金の廃止

その他
５０％

(>_<)

平成１５年３月３１日以後に決算日を迎える事業
年度から退職給与引当金が廃止されます。これまで繰り入れた退職給与引当金の金額は４年間で、中小企業

同族会社の留保金課税という制度があります。
今回の改正により、資本金１億円以下の中小法人の留保金金額に対する税額が一律５％減額されます。また、現在、創業１０年以内の中小企業、一定及び協同組合等については１０年間均等で取り崩します。
◇欠損金の繰戻還付の不適用の延長(+_+)のベンチャー企業については、この留保金課税が停

青色申告法人は、前期の所得と当期の欠損金額を通止されていますが、この課税停止対象に前事業年度

算し、前期に納付した法人税の還付請求をすることがの試験研究費及び開発費の合計額が対売上高比率

本来認められているのですが、現在この規定の適用はで３％を超える資本金１億円以下の中小法人も追停止されています。今回の改正で、その適用停止期間加されました。

が平成１６年３月３１日まで、更に２年間延長されま

この改正は、平成１４年４月１日から平成１６年した。ただし設立後５年以内の中小企業等及び経営革

３月３１日までの間に開始する事業年度に適用さ新計画の承認を受けた中小企業等は、この規定の適用れます。

はなく、法人税の還付が認められています。

−12−

◇長期譲渡所得の税率の引下げ(+_+)
長期保有（５年超）する土地や建物を譲渡した場

Ⅱ 個人所得税関係(>_<)

合の課税長期譲渡所得金額のうち８千万円超の部分

一定の貯蓄の利息を非課税とする優遇制度（いわに対する税率が、
３９％（所得税３０％、
住民税９％）

ゆるマル優）の適用対象者のうち、６５歳以上の老から、３２.５％（所得税２５％、住民税７.５％）

人は平成１５年１月１日以降、適用対象外となりまに引下げられました。但し平成１５年１２月３１日

す。

までの時限処置として、課税長期譲渡所得金額に対◇マル優制度の段階的廃止

経過措置として、平成１４年末までに、非課税貯
蓄申告書等を提出した場合には平成１５年１月１日から平成１７年１２月３１日までに発生する利子は従来とおり非課税となり、平成１８年１月１日以降に発生する利子は支払い時に２０％の源泉徴収されるようになります。但し銀行等の預金についする税率は一律２６％になっているため当面のところ実質的な減税とはなりません。
長期譲渡所得
改正前税率
改正後税率
4,000 万円以下
２６％
２６％4,000 万円超
３２.５％
8,000 万円以下
３２.５％
8,000 万円超
３９％ては、平成１４年末までに非課税貯蓄申告書の提出があれば、その限度枠内で預入ができますが、郵便◇青色申告特別控除（４５万円）の延長(+_+)

貯金は平成１４年末に非課税となる貯金がなけれ

青色申告の特典として青色申告特別控除がありば平成１５年以降の利用はできなくなります。銀行

ます。青色申告特別控除には、不動産所得または事と郵便局で扱いが異なりますからご注意してくだ

業所得を営む個人が、正規の簿記の原則(複式簿記)

さい。

に従った貸借対照表と損益計算書を申告期限までに確定申告書に添付する場合に５５万円、それ以外については１０万円の控除があります。但し経過措置◇新株予約権制度の施行に伴う(^○^)

として、不動産所得または事業所得を営む個人で、ストック･オプション税制について、適用対象者

簡易な簿記の方法により取引を記録した場合にも、の範囲を子会社の役員・従業員まで拡大するととも貸借対照表を申告期限までに申告書に添付すると４に、新株予約権の行使に係る権利行使価格の年間限５万円の控除が認められています。この制度の適用

度額が１，２００万円（現行１，０００万円）に引

期限が３年間（平成１７年分まで）延長されました。

ストック･オプション税制の拡充き上げられました。
(+̲+)◇株式の譲渡益課税に申告不要制度創設(^○^)
上場株式等の譲渡に係る源泉分離課税制度が平成給与所得者等が、使用者から住宅取得資金の貸付

１４年１２月３１日をもって廃止され、その後は申告を無利子または低金利で受けた場合の経済的利益分離課税制度へ一本化されます。この申告分離課税制について所得税を非課税とする特例が２年間（平成度では申告手続が煩雑となります。そのままでは個人

１６年１２月３１日まで）延長されました。

投資家が株式投資離れする恐れがあります。そこで個◇給与所得者の住宅取得資金貸付の延長

また現在、１％以上の金利で使用者から住宅取得

人投資家の確定申告を簡素化するために、源泉徴収を資金の貸付を受けている場合には、その借入金は住選択すれば確定申告が不要となる｢特定口座制度｣が宅ローン控除の対象となる借入金等に該当します。

創設されました。
最近の証券税制は、低迷する株式市場の活性化を図(^○^)

るためいくつかの時限的な優遇措置を採用していま

住宅ローン控除の適用対象となる増改築等の範す。どの優遇措置が有利なのかはケースバイケースと囲に、耐震のための修繕または模様替えが追加されなりますので、株式の売却時にはよくよく税制を確認ました。

されることをお勧めします。

◇住宅ローン控除の対象範囲拡大−13−

前号に続き、スタッフ紹介を兼ねて誕生会の様子をお伝えします。幹事持ち回りで誕生会をするようになって早や１２年。お祝いしてもらうと嬉しく、お祝いするほうも楽しいから続いています。 （林 ゆき）

２月

今年の誕生会の総幹事である内田〜アンケート〜

惠子の思いつきにより２月の誕生会の幹事に任命された古田と私（森木）。

毎回企画をどうするか頭を抱える誕生会。２月に誕生日を迎える４人は林事務所勤続ウン十年の人ばかり。

①『あなたにとって○○さんってどんな人ですか？
またそれを選んだ理由は？』（結婚したい人･恋人にしたい人･無関係な人･ペットにしたい人･兄弟にしたい人･その他）男性には女性について、女性に普段面と向かって言うことはないけれど実際４人のこは男性について答えてもらいました。

とをどんな風に思っているのか？ということで職員に対してメールで右のアンケートに答えてもらいました。

②『○○さんを動物にたとえると？』みんなにこの質問をメールで流したときは「難しい！」「こんなん困る〜！」などなど苦情（？）が相次いだのですが、返ってきた答えはどれも納得のものばかり。回答の一部をご紹介しますと・・・。
２. ３

前田有太可 〜ゆたか

２.１３

益田みどり 〜みどりちゃん① 飲み友達、兄弟① ペット、漫才の相方（ツッコミ役）② アザラシ、アシカ、ダチョウ、ハ② レッサーパンダ、コアラ、ももん

ゲタカ、蛍烏賊、オオカンガルー

が、フラミンゴ、バンビ、うさぎ

前田はその額からか「明るい」イ

益田に関する答えは①②ともにメージの動物を挙げる人が多かったような…（額の広「かわいい」というイメージからのさは仕事の幅広さ。by 林ゆき）
。額だけでなく性格もものでした。いつも明るく元気な女性なんです。①の明るく、①の回答は分かれましたが、その理由のほう

漫才の相方というのは林竜弘（ボケ役）との社会福祉は全員一致で「一緒にいると楽しいから」でした。

法人関係の仕事上のやりとりが漫才のようだから。

２. ６

２.１９

谷本 洋史 〜ひろひとさん

清谷 一美 〜ひとみ

① お父さん、ペット① 恋人、結婚したい人② フクロウ、プレーリードッグ、も② ライオン、シャムネコ、黒豹、チぐら（地面の下で密かに色んなこーター、アゲハ蝶、とら

清谷については「恋人」という答とをしているような気がする）、が一番多かったんです！この結果に照れながらも喜ん

らくだ、バク、スピッツ、ポニー

谷本は①の答に不満げな様子。
「恋人」と答えた人がだ様子の清谷。
所長の秘書としての仕事っぷりから「僕なかったからです。でも「お父さん」というのは真面の秘書もしてほし〜い！」と思った男性が多かったの目で優しい性格から来ているのではないでしょうか。

かも！？

最後は恒例の花束とメッセージ

２.２８

丸山 晃希 〜まるちゃん

カードの贈呈で締めくくりました。

れました。そんな丸ちゃんは動物占いでは「たぬき」。

…と思いきや、今回の誕生会は２月

たぬきの特徴である｢天然ボケ｣｢一見おとなしそうからアルバイトに来ている（８月１

だけど、明るくてひょうきん。｣というところは丸ちゃ

９日入所）丸ちゃんの歓迎会も兼ねていたんです。彼んそのもの。真面目でかわいい男性なんです。

には質問大会。答えにくい質問もありましたが（質問会場はお洒落で雰囲気のいいお店でしたが、元気いの内容はナイショ！）、
素直な丸ちゃんは全部答えてく

っぱいの林事務所は少し浮いていたかも!?（森木里佳）

−14−

３. ９

上原 浩 〜ひろっさん

昨年１０月９日、林事務所に綺羅星ーナー」。
奥さんとの馴れ初めは？趣味は？どんな子供だった？体の感じるところは？なんて大人の質問も飛の如く(？）舞い降りてきた浩さん。

び出して昼間から赤くなったり、青くなったり。

事務所で初めての誕生会は谷本と私その中でへえ〜と思った意外な浩さんの一面は「マ（益田）の幹事で開催いたしました。

ニア」だったこと。小さい時からモデルガン・キーホ

もうすでに皆の輪に溶け込み、何年も前から事務所

ルダー・切手等を集めていたそうです。もっと意外だの職員のような顔はしていても、やはり新人というこったのは「めちゃくちゃ短気」（これは本人の言）だとともあって「浩っさんを知りたい」という勝手なコンいうこと。私にはそんな風には見えないけどなあ〜。

セプトのもとに誕生会はとり行われました。開会は全最後にみんなのメッセージをまとめたハートのカー員で彼を向かえる儀式から。

ドを麻里ちゃんから、花束をちこちゃんから、お饅頭♪HAPPY BIRTHDAY TO YOU♪の歌の中、同僚の麻里ちゃをゆきさんからプレゼント。
（お母さんとの水入らず

んのエスコートでうれしそうに入ってきた浩さん。正の夜、お饅頭を食べながら色々なこと話してね！）

面に立つと同時に里佳ちゃんよりバラの花をプレゼ

こうして午後１時に誕生会は無事終了しました。古

ント！そして惠子さんより差し出されたケーキのロー

田さんの片腕として頑張っている浩さん。監査や申告ソクを吹き消し…。さあさあ誕生会の始まり始まり！

書作成から顧問先の指導・事務所の名簿管理まで何で全員席につきビールでまず乾杯！おいしいお弁当をもこなせるスーパーマン（？）これから事務所での誕

ほおばりながら浩さんへの「メッセージ」と「質問コ

生会を何回も何回も重ねてね！

４.２４

河崎千恵子 〜ちこちゃん

花一輪、ピンクの薔薇、オレンジのガーベラ、アスト

幹事は原山と私（内田）。ちこちゃんは早起きで朝のロメリアなどを手にちこちゃんの前に行き「おめでと５時には起床。仕事中はいつもニコニコ。仕事テキパう！」を言います。握手する人、抱きしめる人、色々キ。仕事を終えると、帰りを今か今かと待ちわびる２です。HAPPY BIRTHDAY を歌いながらザッハトルテのロ

人の愛娘の元へ一目散。そんなちこちゃんにエールを

ウソクの火を消しワインで乾杯、お弁当…と。ほどよ

送りたくて私達は企画を練りました。

く喉もおなかも潤ったところであの髭ダンスを踊りな（益田みどり）

まず思いついたのが、①『ゆず』の大ファンなのにがら原山が登場。
「ちこちゃんのこ〜んなとこ大好き

唯一手に入れる事のできなかったＣＤをプレゼント。

BEST１０」の発表です。
（何故か事務所には小道具が）②職員全員に「ちこちゃんのこ〜んなとこ大好き！」

１位に輝いたのは『純粋』。２位『一生懸命』３位『かを３つ挙げてもらう。③３度の食事よりケーキ好きのわいい』と、職員一同「なるほど」と納得。そして最彼女のために、テレビでもよく紹介されている『中谷後を締めくくる筈のＣＤは航空便が間に合わず、引換亭』のザッハトルテを贈り、家族で分ち合ってもらう。

券をプレゼントすることに。
「喜びは後からやってくこれだけの企画では納得できない。
「よっしゃ！おる」ということで…ちこちゃん、ごめん!!（内田惠子）

弁当は安くて美味しい黒門市場のあの店や。そこまで行くなら『黒門カスタード』の異名を持つあの店の『エスカルゴ』(コルネ)もデザートに付けよ。それに『肉のヤマタケ』の特大スコッチエッグも買ってパーンと二つに割ったら見た目も鮮やかや。飲み物は無添加ワ
インや！」と、次々とアイデアが浮かぶ原山です。
そしていよいよ当日。会場にはちこちゃんと幸さん
２人が立っています。そこへ職員一人ひとりが好きな

−15−

６.２８

林 光行 〜みつゆき

当日は、その梅ビーフに、事務所移転のお祝いに頂「誕生会の幹事お願いね」と所いた大きな大きなワイン（大切な日のためにとってお内メールが届いた前田と私（東上）。

いた）をあけ乾杯！目の前で焼くおいしいお肉とワイ「二人では心もとない！」ともうンに一同感動。昼間なのに夜のようなゴージャスな異一人、清谷も加わり三人で打合せ。

空間の雰囲気に酔いしれて、光行さんも職員も上機嫌。

もうこれがすごい！前田のリー

すっかり酔いがまわったところで『光行を読み解く

ドに三人のアイデアはどこまでも広がっていき、「暗１０の鍵』の結果を発表。これは事前に「光行さんの幕をひきダウンライトで・キャンドル・高級レストラ

好きなもの、その理由は？」と職員に１０項目にわたン・ＢＧＭ」いくわいくわ、どこまでも。前田の頭のって質問していたもの。
以下はその回答の一部ですが、中は中世のお城での晩餐会のイメージではちきれんば

みんな真面目に答えてはいけないと思っているのか、かり。コンセプトは「５４歳の光行を味わう１時間限

いないのか。様々な回答とその理由に前日、進行表をりのレストラン」に決定。

作成していた幹事は大笑い、もうみんなほんとに期待

当日、５階の会議室は高級レストランに早がわり。

を裏切らないんだから！よりによって本番前に一番楽

前田は赤い蝶ネクタイにフリフリ袖の正装、清谷と私

しんだのは私たち幹事だったかもしれません。もちろは黒を基調としたロングスカート。ＢＧＭはモーツァ

ん当日もレストランでは大爆笑。

ルト。
「なにごとや！」と会場へ入ってくる職員ひとり

宴もたけなわ、お昼休みも終了に近づき、恒例のプひとりに「いらっしゃいませ、光行を味わうレストラ

レゼント。毎日猛烈に仕事をこなす光行さん（徹夜もンへようこそ」とお出迎えです。

しょっちゅう）に、せめて事務所ではくつろいでもら

メインディッシュは梅ビーフ（梅酒の漬け梅で育て

おうと「わらじ風スリッパ」、そして、心のこもったメた牛のお肉、大阪名物になるらしい）。これは何でも最ッセージをプレゼントし、中世の古城風レストランは高をめざす光行さんからのリクエスト。
「僕がごちそＣＬＯＳＥしたのでした。

とうがみ まり（東上麻里）

うするから」との言葉に、さっそく職員の青木和巳（実（上の似顔絵は麻里ちゃんの手によるもの。実物より家がお肉屋さん）に注文。なんと、主賓にご馳走にな

ちょっぴり若くスマートかも？！ − 編集部 ）

ることに。
質 問

↓林 光行の知られざる世界が垣間見えるよう↓職員の回答（理由）光行さんの回 答

好きな思想家、作家は？

・少年ジャンプ（毎週読んでるから）・リンドグレーン、マハリシュ、カント、ブッダ、フロム etc…

好きな映画は？

・バックトゥザフューチャー（何回も見てる）
・日活ロマンポルノ（団塊の世代だから）寅さん、ドラえもん、エマ 「バックトゥザフューチャー」
ニエル婦人、蛍の墓、十戒、エデンの東、風の谷のナウシカ etc…
・簿記（読み方が好きそうだから）

好きな会計科目は？ ・破産法（裸が好きだから）、原価計算、経営学、民法、監査論 etc…

「バグワン・シュリ・ラジニーシ」〜精神世界の和尚と呼ばれる人「原価計算」〜試験の時も時間が余ったから

好きな言葉は？

・愛（愛は世界を救う！）「So What？」・あるがままに（すぐ浮かんだ言葉）、Do it your best、福利厚生、〜それがどうした？という意味
成せば成る、勇気、コミットする、むっちりぽちゃぽちゃ etc…

密かな得意技は？

・鼻の穴に 1 円玉を入れる（普通はできない）
・鏡を見ずに鼻毛を切る（器用やなと思う）、洋裁、電気あんま、お風 「足の指でジャンケンができる」
呂掃除、４８手、インベーダーゲーム、ものまね、画像加工 etc…

悦楽なひと時は？

・美人画像を見てる時（これしかない！）
・発売日前にマンガを読む時、ひざまくら、靴下を脱いだ瞬間、トラ
ンプ、お酒を飲んでいるとき、寝ているとき etc…

「・・・？」

口説きのテクニック ・「僕のこと好き?」と甘えて母性本能をくすぐる「ひ・み・つ」
・ストレートに「好きやねん」、「おいしい料理を作ってあげるで〜。
」
は？

−16−

７.１８

林

幸 〜ゆきさんという意識が非常に強い甘えん坊タイプ」でした。

林事務所きっての聖女・林ゆきの誕生会ということ

その後の注釈に「絶対的な積極性は高くありません

で幹事はぐっち（関口）と私（青木）が企画し、「下ネが、持ち前の人なつっこさや明るさで周囲を惹きつけ

タ満載心理テスト」！？…ではなくて「自分と相手をる力があります。
」と書いてあり、
一同診断結果に納得。

知る心理テスト」をしました。
事前に５項目の質問を職員に配り、「①ゆきさんな
ら○番を選ぶだろう②自分なら○番を選ぶ」という形
でアンケートを取りました。例えば「自信・積極度」の質問は下記のような内容です。
◆教室であなたが座る席は？◆
あなたは、今日から英会話スクー
ルの少人数グループ授業に通うことになりました。講師は若いアメ
リカ人男性です。教室は左の図のようになっています。さて、あな
たはどの席に座りますか

その他には「フェロモン度テスト」「ヘンタイ度テス
ト」「基本的な気質度テスト」「スキスキ度テスト」な
どがありました。勇気のある方は診断結果を林ゆきま

職員予想はＤが一番多く７名でした。
次にＥが６名。 で質問してみて下さい。意外な一面に触れることがで
そして林ゆきが選んだのはＥ。多くの職員が選んだＤ

きるかも！？さて特筆すべきは「ヘンタイ度テスト」の 林ゆき像 の診断結果は「グループとしての活動に同じ答を出した林光行と前田有太可。お互いに同じには消極的な反面、特定の相手との一対一の交流には答であったという現実を直視できずに体をのけぞらせ

大変積極的なスキンシップ重視型」。
さてさて林ゆき自て大騒ぎ！職員一同納得した爆笑の中、無事誕生会は

身が選んだＥの診断結果は「誰かに守ってもらいたい

終了しました。

８. ７が待ち受ける、ちょっとゴージャスな雰囲気の中でス

林 直輝 〜なおちゃん（青木和巳）

林光行＆幸の長男である 直ちゃ

タート。まずは乾杯。次はお誕生日の歌を童心に返っん は、林事務所ホームページ担当て楽しく合唱。食事へと進み、みんなが選んだ「ベスとして大活躍。その彼の誕生日の８ト３」の発表です。
１位：あっきー（直ちゃんの彼女）、

月７日は、知る人ぞ知る「ドラえも２位：パソコン、３位：会計士の資格という結果。中ん」の のび太 の誕生日。 のび太には「牛乳を飲める体質」や「幸さんの手料理」といは、ドラえもんに頼ってばかりだけど、本当は自然やうユニークな回答もあり、みんな大爆笑でした。当日

動物や植物とも心を通わせられる、やさしい男の子。

聞いた本人の「ベスト３」はと言うと、１位：どこでメールアドレスにnobitaを使うほど本人も気に入ってもドア、２位：コピーロボット、３位：音楽のＣＤ。

いる様子。幹事の原山と私（河崎）は、今回のテーマ

森木の回答に「どこでもドア」がありビンゴです。打

はこれしかないと即座に決め、誕生日メッセージカー

合せなしですがテーマ通りの展開となりました。ちな

ドに のび太 をあしらいました。

みにビンゴでも何もでませんが･･･。

所内で誕生会を行うことが多い中、今回はホテルの最後のお楽しみのプレゼントは、内緒で彼女と相談

和室を予約。予算が限られているので食事はランチ。

して決めたネクタイ。
「靴・ネクタイ・ワイシャツ」

後は出し物です。考えた挙句、いつも盛り上がる「ベと回答し、「さすがは母！」と喝采を浴びた林幸から、スト３系」で行こうと決定。みんなに「直ちゃんの欲

お花と共に手渡されました。
直ちゃんが居ると、その場が和み温かな空気に包ましい物ベスト３」を書いてもらいました。
８月９日お昼１２時。徒歩１０分のホテルへ急行。

れます。そんな心やさしい のび太 な誕生会でした。

ロビーには「林直輝バースデーパーティー」の案内板（河崎千恵子）−17−

滋賀県病院協会報(第 54 号)掲載記事「神様あなたは･･･」

湖南病院院長 木田孝太郎

私はテロリストにならなかった。１９６９年夏の決戦争をしてはならない。
殺人を正当化してはならない。

断である。エルネスト・チェ・ゲバラが医療器具と銃

細胞病理学の始祖と評されるルドルフ・フィルヒョ

を両方もち歩いていて、或る日静かに医療器具の方をウは若き日、北シレジア地方のチフス大流行の調査を手放したという逸話に感動していた頃の事である。 命じられた。時のプロシャ帝国のポーランド難民に対「打倒アメリカ帝国主義」と声高に叫んでもいた。しする過酷な植民地政策こそが問題であると批判し、

かしテロリストへの道は歩み出さなかった。恐怖が無「自由と福祉を｣と提案している。その時、フィルヒョ

かったとは言わない。しかし、自分が死ぬ事をそれ程ウは「病理」を「細胞」の内には見ていなかった。顕も恐れていなかった２２歳の夏。

微鏡の世界にのみ閉じ込めることをしなかった。この

２００１年９月１１日から考えている。テロリズムについて。何故こんなことが起ったのかと。①エルサ

ことは、今日なお「病気」と闘い「病理」を観る者の原点のひとつであろうと思う。

レム―パレスチナ、②バグダツド―ペルシャ湾岸、③神はモーゼに十戒をさずけ宣言した。So, it will be

ニューヨーク、ワシントン、カンダハル―ほぼ全世界

written, it shall be done（そのように定め、そのよが、三重写しに見えてくる。パレスチナの人々に平安

うに行え）。ＣＮＮを見ていて、何度目かのＧ・ブッシが訪れるまでアメリカ人に平和は来ないという主張にュの演説、テロ対策を行う旨を強弁したあとIt shall

私は共感する。メッカのある地に米軍の駐留は許しが

be done でその発言をしめくくっていた。字幕スーパたいという主張にも。しかしアメリカ人を殺せには同ーは「これは必ず実行される」となっていたが、この調できない。

時アメリカ合衆国大統領は自分を神に偽していたのでヨーロッパは積年のユダヤ人問題を未解決のまま中東に押しつけた。イスラエルは国連決議を無視して入あろう。僭越もはなはだしい。神は「汝、殺すなかれ」と命じておられたのではなかったか。

植地・領土拡大を止めようとしない。アメリカはそれ

哀しみと怒りと困惑が私を包んでいる。それでも、を黙認しつづけた。面積に差はあるとしてもイラクのこの時代とこの社会を見る眼を堅持したいと希っていクエート侵攻と同じ事に対して、アメリカの態度は正る。何年か前にアメリカの子供達が神様宛に書いた手反対である。この事を政府はともかくとしてアメリカ

紙が小さく新聞に紹介されていたのを想い出す。ひと国民はほとんど無自覚である。何も知らされていない

きわ心にしみる子供からの手紙、「神様あなたはご自のかも知れない。アフガン空爆に反対した女子高生が身に満足していらっしゃいますか。
」

退学させられたと開く。これで民主国家と言えるのだ
筆 者 紹 介ろうか。
▼

（２００１年１１月末記）▼▼

エルサレムは「平和の都」の意である。そしてアラ▼▼▼ブの人々はア・サラーム（平安を）と挨拶を交わす。
▼▼▼

木田孝太郎（きだこうたろう）▼▼

そしてイスラーム自身が「平和」をその名の一部とし。それなのに…。
ている。
（ ▼ 印は平和・平安の意）
今この世界を救済するようなグランドセオリーを私は勿論提出できない。ナザレのイエス様や、ムハンマ
ド（マホメット）師や、カール・マルクス法学博士に代って一介の精神科医ごときができる仕事ではない。
しかし「何をなすべきか」を声高に問う時代と社会に在って、やはりもうひとつの問いが大切なように思えてならない、「われわれは何をしてはならないのか。
」

湖南病院院長。
精神科医。
1947 年生まれ。大阪府立高津高等学校・京都大学医学部卒。ダンスセラピ
ーなどユニークな治療方法を取り入れ、 開かれた精神科 を目指す。ハムレットの独白 To be or
not to be that is the question は「このままでいいか、それではだめなのか、それが問題だ」という翻訳が正しいと思っている。
林光行の高校の先輩。

−18−

投 稿

『同時多発テロ後のニューヨークとワシントンを訪ねて』
東洋歴史文化研究会会長 須田一彦

春寒きケネディ空港に着き、早速崩壊したツインビルの跡地を訪れました。地下鉄最寄駅を出て２０歩程
行くと道路を隔てた向こうが現場です。しかし現場には多数の警官が厳しく警備しており、近づけません。
仕方なくその日は断念し、翌早朝現場を再訪し、警備員が居らぬのを幸いドンドン現場に近づき、傍の親
切そうな作業員に「日本から慰霊に来た。しばらくお邪魔したい。
」とお願いすると、他の人が来ぬ内に退出せよとニヤッと笑って許可してくれました。

このように多くのスペースを採って真珠湾奇襲の記録を展示している事実を前にして、日本海軍によるこ早速貴重な現場写真を撮り、持参した線香を焚いての突然の攻撃が、卑怯な騙し討ちとして６０年を経た般若心経を唱え犠牲者のご冥福を心から念じました。

今日なお米国民に強烈な印象を与え続け、更にそれを甲子園球場の２倍位の広さの現場は報道写真等で見後世子々孫々に語り伝えていこうと云う米国の強烈なる如く、建物残骸は全て撤去され地下が深く掘られて国民意識の現れの様に想われ、一日本人として強烈ないます。
冷雨の降り続く早朝の現場は誠に寒々として、

ショック・暗澹たる想いに打たれました。そして、ここに数千名の犠牲者の霊がさ迷っているかと想うと何人も予測できなかった今度のテロを真珠湾に並ぶ重きこくしゅうしゅう

大事件と認識し、「第二の真珠湾」と表現するのもむべまさに愧哭啾啾と胸に迫るものを感じました。

なるかな、と想い至った次第です。
申す迄もなく米国は、我国とは超親密の同盟国であり、人種や生活習慣の異なる多様な民族を国旗の下に連帯せしめ規律・マナーと約束を互に守ることにより美事な統一国家を形成し、産業経済面でも文化面でもまだまだ学ぶべきことが多いのは勿論ですが、「我国の何が日本をして真珠湾攻撃にかり立てたか」と云う内省の見られぬ米国が、同様に「我国の何がアラブゲ
この突発事件を「第二の真珠湾攻撃」と称する向き

リラをして、あの同時多発テロに追詰めたのか」と云もあるとのことで、日本人として心苦しく感じていまう内省を生む迄には、まだ相当の時間を要するであろ

ヤード

ミズカラ

したが、その理由が翌日ワシントン海軍工廠内の米海軍博物館を見学して理解できた様な気がしました。

うこと、そしてその内省が生まれ 自 のやり方に適切な修正が加えられた時に、我国の米国に対する信頼はこの博物館は米国市民向けに米海軍の歴史と活躍を一層深まるのではないか・・と痛感させられた今回の啓発する為に設けられたものですが、博物館内に入っ訪米でありました。

てビックリ！入口すぐのコーナーに日本海軍による真筆 者 紹 介珠湾奇襲の大型記録写真と解説パネルが数十枚、その奥にペリー提督による日本開国関係の資料が若干、そして後方のスペースの大半に、再び真珠湾奇襲からミッドウェー・ソロモン・比島等の諸海戦、そして最後には硫黄島の激戦、原爆投下からミズーリ号艦上での降伏調印式迄の戦歴が多数の写真や遺品と共に展示されています。まさに日米戦争記念館とも云うべき展示内容でありました。

(２００２年３月末記)

1941 年天津の生まれ。同志社大学卒。本年夏、松下電工を定年退職。東洋歴史文化研究会を主催。現在、執筆・講演・調査旅行等研究会活動に専念中。中国をはじめ世界各地の記録写真数万枚を所有。本年紀元祭で島田先生に出会い、先生の人格・識見に深い敬意を抱き、経営倶楽部に参加。
ライフワークは中国教育事業に貢献すること。

−19−

★とても素敵な シェアリングレター第２５号 を★幸さんをお見受けして十分わかりますが、拝読しお送り頂き、本当にありがとうございました。一言て、事務所の雰囲気がなごやかで透き通った感じがでいえば「面白い！」です。お誕生会のアイディアしました。この様なベースがあればこそスピードをは、「すぐさまいただき！」というのもございます。

伴う専門的技術力・実行力が存分に発揮できるので

そして、ストッキングの美男の方は、まだ見ぬ故、しょうね。実力があっても本番で力を出しきれない「さぞや」とその思いは膨らむばかりです。どうぞ、選手を見ていますと、何かベース的なものがしっか

林先生御夫妻をはじめ皆々様、御健康で尊いお働きりしていないからではないかと思います。私も実行がつづけられますようにお祈り申し上げます。

力・技術力を磨きながら、ベース的な人としての在大島藤倉学園 岩下 よし子 様り方を学んでいかねばと改めて感じました。

㈱和光製作所 内田 昌之 様

★シェアリングレターは内容が深く勉強になります。かつて簿記講座では、勉強の一環として種々の★第２５号を拝見し、青年経営者会の財務管理勉強

お話を講義下さいますことを何より楽しみにして会での林先生のお話を思い出し、その中のいくつかおりました。そしてこのシェアリングレターを読みが私の考えの中心近くに位置づいており、大変役に終えた后に考えます。日々この様に意識して生活す立っていると実感しております。ＨＰも拝見しましることの素晴しさを！私も背筋伸ばして、私なりにた。豊富な内容で驚いております。私も青年経営者

ハードルを構え、一歩ずつ成長してゆきたいです。

会のＨＰを担当し、四苦八苦しております。会員に清香会館簿記講座修了生 黒島 洋子 様

少しでも議論に参加してもらおうと、この４月に全★桜の会のみなさん、お元気ですか。清香会館で先生に教わっている中国人がいると聞きました。私にも経験がありますが、異国での離婚は母国でより何倍、何十倍のエネルギーが必要です。生活基盤を築き上げるにも社会的ポジションを上げるにも、更な面リニューアルしたところです。アドレスを記載しておきます。 (http://www.zenkoku‑skk.ne.jp/)

世の中が難しい状況ですが、だからこそ自分自身の理想をめざしてやっていきたいと思います。

特別養護老人ホーム「すどの杜」 大塚 芳正 様る知識で自分を向上させるしかないと思いますが、★読みごたえのある機関紙です、いつも。第３５回

この日本でどんな知識を頂くのも高い消費のひと

経営倶楽部は、うちの仕事の説明をしていただいてつです。生活だけで精一杯の私達に金銭的余裕はな

いるような内容でした。そして楽しそうなスタッフ

く、悪循環になりかねないです。日本の母子家庭にの方たち。大阪自彊館にはむかしむかし、男性用の対する福祉制度、すばらしい幸先生と出会いがなけ

衣服を送らせてもらった記憶があります。他のとこれば、私たちの今日はございません。感謝です。

ろと違い、自彊館だけ｢成人男性のもののみ｣と書い

今でもホームレスの方を見かけたら、同情と恐怖てあったのと、難しい名前だったので記憶に残っての気持ちでいっぱいです。彼達の多くは私達と同じいます。それからホームページ開設おめでとうござく、生活基盤を築き上げていないうちに、何らかのいます！ とても見易く、すっきりとしたサイトだ

理由で職を失い、そのまま立ち直るチャンスにも恵と思います。ブルーと白のイメージがピッタリ合っ

まれていないのだと思います。私達はもう一つ「外ていて、やはり会計事務所さんの役割やイメージかはば人」という壁に阻まれているので、老後はそうならないかと、今でもこの恐怖は消えていません。

らは、このスマートさが不可欠だと思います。

越中屋(http://www.echuya.com/yuhi̲street/)
中越 慈子 様

今度は良いニュースです。就職が決まりました。
とても嬉しいです。ありがとうございました。
とう

清香会館簿記講座修了生 党

きょく

旭

様

☆この他、沢山の皆様からお便りを頂きました。
☆☆本当に有難うございました。☆☆（編集部）−20−

★終わって一番に思ったことは、皆さんに会えて本当★人・物との出会いが人生を大きく変えます。今回Ａに嬉しくて 私って幸せなんだ ということでした。

ＮＡと出会えたことは、私にとって最高のタイミング

研修には、参加したくてというより、紹介者が楽しでした。とは言うものの、３日間は、どっちに向かっい実習ばかりだからというので参加しましたが、初日て進んでいるのかわからず、休憩が終り、スタートのの実習は、私にとっては苦痛でしかなく、騙されたと音楽がやけに元気よく鳴るたびにため息が出ました。

いう思いがありました。

疲れはて、３日間で何かを得たいというあせりと肩しかし、実習を重ねるうちに、苦痛は感じられなくの力が抜けた頃、自分を少し見つめることが出来はじなり、いろいろな気づきに自分自身が驚きを感じ、今めました。自分で歩きだしたいという漠然とした想いまで不明瞭にしていたものが何かということが分かり、 を現実にしようとしている今、ＡＮＡに参加し、自分
どんどん研修の中に入り込んでいました。自分自身のを見つめることを学べたのは本当に有難いです。

心の奥に閉ざしていたものを皆の前でオープンにする

今までの受身な自分ではなく、自分で舵をとる積極

ことがこんなに気持ちのいいことで，問題を解決する的な生き方をしていこうと心に強く思いました。完全

近道なんだということが分かりました。これからはど

燃焼をめざす、私の人生はこれからです。出会いに感んどん周囲の人とシェアしていきたいと思います。

謝…。

（2002年 2月ANA）
釣谷 嘉津 様最後に帰路、今まで重苦しくわだかまりを感じる場
所を通ったとき、全く（嫌な）感情は起きず、逆に全ての風景がキラキラして、今日初めて目にしたように感じました。
武田 満由美 様（2002年 2月ANA）★「セミナー」と聞いて「うさんくさい」と連想される世の中ですが、「ＡＮＡ」はいいですね。本音です。
理由はわかりませんが、何かモヤモヤしている自分をきれいにしてくれる…モヤモヤが晴れました（ような★三日間、
ＡＮＡに参加して感じたことは、「こんなも気がします）。３ヶ月が終わった時点で、言い切れるよのだ」と思い込んでいた自分というのは、それ自体がうになれるかどうか今から楽しみです。

（2002年 5月ANA）
武安 博忌 様自分を束縛し、自由を奪い、可能性を失っていたということでした。分かっている様で、実は分かっていな★夢の中にいたような日々でした。直前まで知らなかかった自分のことが、少しずつ見えてきました。

今は自分自身の可能性に、
ただワクワクしています。 った人たちと出会い、いろんなことを通して、少しず
ＡＮＡで学んだことを忘れないように、また何かにぶつ近づいていけた様な気がします。今までの何をしてつかった時などは立ち止まって考えてみたり、と自身も気持ちの中で重くのしかかっていたことが、ＡＮＡの生活にどんどん活かして行きたいと思います。

との出会いの中で軽くなりました。

（2002年2月ANA）
杉本 浩之 様ア（2002年 5月ANA）
富田 典子 様ナ

Ａ Ｎ Ａ セミ ナ ―の ご 案内
人生をより豊かに、より幸せに生きたいと思っておられる方のためのセミナーです
２００２年１１月ＡＮＡ
日 程 ： １１月２日(土)・３日(日)・４日(祝)会 場 ： 林事務所セミナールーム
費 用 ： ７万円（林事務所からの紹介は６万円）
２００３年 ２月ＡＮＡ

お申込み・お問合せ℡：06‑6772‑7770
林 幸・河崎まで

日 程 ： ２月７日(金)・８日(土)・９日(日)−21−第４０回経営倶楽部のご案内

もともとスポーツ分野で使われていた｢コーチング｣。
コーチをすること。
狙いは｢相手の能力を最大限に引き出し、
自発的に発揮してもらうこと｣。

最近ビジネス分野で使われるようになったこのコーチング技法は、仕事にも普段の生活にも役に立ちます。
関与先の皆様だけでなくどなたでもご参加いただけますので、お誘い合わせの上、お越しください。
□テーマ「あなたにもできますビジネスコーチング」□講 師

林 光行・林 幸□日 時

平成１４年１０月１９日（土）□研 修

午後１時３０分〜５時３０分□場 所

社会福祉会館（地下鉄谷町線：谷町六丁目駅下車、Tel：06-6762-5681）□会 費

講演会5,000 円□テーマ｢ＳＭＳＳの真髄を語る

懇親会4,000 円 （午後５時４５分〜）
第４１回経営倶楽部のご案内〜島田信愛先生新春講演〜激動期における経営者・管理者に贈る｣□講 師

公認会計士 島田 信愛 先生□日 時 平成１５年２月１５日(土)※ なお懇親会では、島田先生の８２歳のお誕生日をお祝いしたいと思います。
▼経営倶楽部に関するお問い合わせは、TEL06‑6772‑7770 e‑mail:uehara@share.gr.jp(担当:上原･東上)まで
退職のご挨拶

税理士 谷本 洋史

この度、平成１４年７月３１日をもちまして林事務所を退職いたしました。
私が税理士の資格を取ったのは、独立して自分流に仕事をしていくのが目的でした。それが、林事務所に勤務して、人生の大半をすごすに至ったわけは、勤務というより自由に仕事をさせてもらっていた結果だと思います。
また、林事務所のアットホームで親身になって皆のことを考える、人間味あふれるあたたかさに浸っているうちにいつのまにか年月を重ねてしまったというのが正直なところかもしれません。しかし、定年後の人生を考えた
時、独立するには最後のチャンスだと思い、決心いたしました。長い間に亘り顧問先の方々をはじめ皆様方には大変お世話になり、有難うございました。
これからまた初心に戻り、一からやり直すつもりです。林事務所で積ませていただいた２２年有余の経験は私にとってかけがえのない財産です。この経験を生かし今後ますますお客様のお役に立てるよう頑張ります。今後ともよろしくご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げて退職のご挨拶とさせていただきます。 （写真は８月９日 谷本洋史 送別会）
９月１１日同時多発テロから丸１年が経ちました。あも始まらないと思うから･･･と編 集後 記の事件によって、眼を無理やり見開かされた思いがしたいうより、いろんな分野で人々の幸福や平和のために、のは私だけでしょうか。これまで余り関心のなかった地

身体を張って地道に活動している多くの人々がいること

域の人々や宗教にも目を向けるようになりました。このを知ることができたからだと思います。国や組織は強大

１年、ますます暗い、痛ましいニュースが多いように思に見えるけれど、そこには平和を願う無数の人々がいまいます。でも昔のように、絶望に打ちひしがれることはす。良心の連鎖が続くことを信じて生きてゆきたいと思

なくなりました。現実を直視することからしか何ごといます。(林 幸)☆シェアリングレターに関するご意見、ご感想をお寄せください。また、日頃感じたことや世の中の役に立つであろうことなど、
どしどしお寄せください。お待ちしております。 E‑mail：yuki@share.gr.jp URL：http://www.share.gr.jp〒543‑0073 大阪市天王寺区生玉寺町１番１３号 サンセットヒル Tel：06‑6772‑7770 Fax：06‑6772‑7740☆なお、購読料のカンパをして頂ける方は口座番号 00950−3−14499 林光行事務所の郵便振替までお願い致します。

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