経営理念
いかなる時も社会とマーケットから信頼され、誇りと創意と感謝に溢れた人間集団であり続けたい
CSR報告書について

対象範囲

この報告書は、当社の活動の一部を限りある誌面で簡活動内容に関しては株式会社金羊社及び関係会社の潔にまとめています。また広い世代に読んでいただけ

組織全体を対象としています。

るようユニバーサルデザインを考慮した誌面作りを

環境負荷データに関しては、本社、御殿場工場、宇都宮

心がけ、文字も大きめにして、判読しやすいよう UD

工場における活動を対象としています。

フォントを使用しています。内容について、もっと詳しく知りたい場合は、遠慮なく当社社員にお声がけく

発行時期

ださい。

2022年10月
次回発行予定2023年10月

過去の報告書は当社ホームページ上で閲覧できるようにしてあります。https://www.kinyosha.co.jp

対象期間
データの集計期間は、2021年4月から2022年3月です。
活動の報告に関しては、2021年4月から2022年6月までを主体としています。

CONTENTS
みんなの笑顔のために

1 会社概要2 TOP MESSAGE

17

3

SDGs への取り組み

18

安全に働ける職場にしたい

レンゴーグループ環境アクション2050
エコチャレンジ2030

19

コミュニケーションの促進

20

いきいきと働ける職場作り

21

金羊社人権方針

良い製品・サービスを提供するために
4

オフセット印刷

5

水性フレキソ印刷

6

デジタル印刷

7

新型コロナウイルスへの対応

地球環境への配慮
22

環境管理
品質・環境・食品安全方針

CRIOS

23

工場全体をグリーン化

TAKK PRODUCTION

24

事業活動による環境負荷の把握

WORLDLIBRARY

25

環境活動の計画と実績

8

美しい製品を作るために

26

省エネルギー10

安全な製品を作るために

28

環境に配慮した紙の使用

社会からの信頼のために
12

ミュージックジャケット ギャラリー
情報セキュリティ
工場見学

13

コンプライアンス29

空気を汚さない30

リサイクルの推進

31

振動・騒音を抑えたい
廃液の管理

32

グリーン購入の推進

地域を大切に
14

緊急事態に備えています

16

印刷のいろはフェスタ

廃棄物の管理環境データ

33

環境関連の歴史会社概要
社
名取 締 役 会 長
代表取締役社長

株式会社 金羊社（きんようしゃ）
浅野 健
栗本 茂

資
社

1億円
273人（2022年4月1日時点）
男性193人、女性80人（内パート14人）
5,771百万円
1926年（大正15年）9月30日
オフセット印刷、フレキソ印刷、デジタル印刷、プリプレス工程全般、製本、紙器加工
表面加工、オリジナル製品の企画・製造・販売、内装工事、外装工事の企画、設計・施工管理
イベント、展示会、セールスプロモーションの企画・実施・運営及び管理
ソフトウェア開発、インターネットその他の媒体を活用した通信販売

本
員

金
数

2021年度総売上高
創 立 年 月 日
業
務
概
要

本

社

〒146ｰ8577
東京都大田区鵜の木
二丁目8番4号

TE L. 03-3750-2101（代表）
FAX. 03-5482-7033

宇都宮工場〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地17-2

御殿場工場

TE L. 028-683-0877（代表）
FAX. 028-689-9902〒412ｰ0047
静岡県御殿場市神場二丁目1番地
TEL. 0550-89-3434（代表）
FAX. 0550-89-5698■ 関係会社
株式会社ワールドライブラリー〒146-0091
東京都大田区鵜の木二丁目8番4号

株式会社 日報〒146-0091
東京都大田区鵜の木二丁目8番4号

株式会社TAKK PRODUCTION〒146-0091
東京都大田区鵜の木二丁目8番4号■ 取得している認証、認定【本社、御殿場工場】

ISO14001（環境管理）
ISO27001（情報セキュリティ）ISO12647（工程管理の国際規格）
Japan Color 認証制度（標準印刷認証、マッチング認証、
デジタル印刷認証）
日印産連グリーンプリンティング工場認定【宇都宮工場】

ISO22000（食品安全）【全社】

FSC® CoC 認証（森林認証）
くるみん認定、えるぼし認定（三段階目）

1

TOP MESSAGE

代表取締役社長

今回も、環境に係る活動に留まらず、広く当社が社コロナ禍だからこそ金羊社の社員間の繋がりを意識会の一員として日頃から実践しております諸活動をし想いを一つにすることを更に重視することにより、

CSR 報告書として取りまとめました。

広く社会から信頼され必要とされる会社を目指します。
特に、宇都宮工場については、VOC の発生や CO2排

新型コロナウイルスの感染拡大が始まって3年目と出量の少ない環境に配慮した水性インキを使用したなります。

フレキソ印刷事業を当社の次世代パッケージ印刷の政府は新たな変異株の特性として感染力は強いもの主軸とするとともに、宇都宮工場において取得しての重症化には至らないとの見解から、感染対策と社いる ISO22000（食品安全）認証の規格・規定を厳守

会経済活動との両立を図るとの方針に基づき、行動

し、有効に活用することにより高品質及び高効率生

制限は行わず、ワクチン接種を促進、医療体制の充実・

産の工場運営を更に推し進めてまいります。

強化に取り組んでいます。

一方、環境活動として、環境配慮型パッケージのリニ

しかしながら、国民の約6割以上が3回目のワクチン

ューアル、脱プラスチックによる紙化、各拠点での電接種を終了したにもかかわらず、感染状況については、

力使用量の監視、御殿場工場における無処理版の運未だ終息には至らず、その影響は継続しています。

用による薬剤排出の低減及び東京都の Clear Sky サ
ポーターの継続など、営業、製造及び管理の3者が一

2

こ の よ う な 外 部 環 境 の 中、「新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス

体となり環境配慮に対して高い意識を持ち取り組んには絶対に負けない」を信条とし、コロナと共生でおり、引き続き環境に関する各種活動については、

しつつ、昨年度策定しました中期経営計画である

より一層強力に推進を図っていく所存です。

「CONNECT2024」に掲げた目標を必達すべく、これ

当社は、今後も印刷を通じて「環境に優しい社会」「安までとは違う強い人間集団となるために、100年近全・安心な社会」の実現に貢献できるよう前進してまい歴史で築き上げてきた金羊社の技術や魂に更に磨いります。

きをかけ次の時代へ繋いでいくこと、またこれまで引き続き、皆様のご指導ご鞭撻の程宜しくお願い申

培った資源を最大限に活用し事業強化を図ること、し上げます。

SDGs への取り組み
レンゴーグループでは、自社にとどまらずお客様・SDGs（持続可能な開発目標）とは

お取引先・地域社会などのステークホルダーと協力

2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。SDGs は発
展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

し、SDGs の目標達成に向けた取り組みを行っています。
当社もグループの一員として、脱炭素社会の形成、エネルギー効率の向上、循環型社会の形成、環境問
題や社会課題を解決する製品の創出、水リスクの管理、バリューチェーンマネジメントを重要課題とし取り組んでまいります。中長期的な経営計画として「CONNECT2024」を策定するとともに、レンゴー
グループ全体で取り組む「エコチャレンジ2030」を展開した「環境目標」（25P 参照）を策定し取り組
みを継続してまいります。

レンゴーグループ環境アクション2050
当社が属するレンゴーグループでは、持続可能な社会の実現に向けて、2050年を見据えた長期目標「レンゴーグループ環境アクション2050」を策定し、中期目標となるエコチャレンジを着実に達成しな
がら2050年の目標達成に向けて取り組みを進めて

レンゴーグループ環境アクション2050
2050年までに温室効果ガスの排出量を実質ゼロとすることに挑戦する。

います。

エコチャレンジ2030
2030 年 度 を 達 成 年 度 と す る「エ コ チ ャ レ ン ジ2030」では、レンゴーグループ全体で取り組む6つの重要課題と9つの目標を掲げています。重要課題
である脱炭素社会の形成においては、CO2 排出削減目標を2013年度比46% を掲げています。全ての目標達成に向けて取り組みを進めていきます。
エコチャレンジの目標内容についてはレンゴー株式会社のホームページを参照してください。
https://www.rengo.co.jp/sustainability/policy/
ecochallenge/index.html

3良い製品・サービスを提供するためにお客様にご満足いただける製品をお届けするために、様々なソリューションを用意しています。
従来からのオフセット印刷に加え、フレキソ印刷、デジタル印刷など用途に合わせて最適な印刷が可能です。印刷媒体も紙、フィルム、タイル、布など何にでも印刷できるよう体制を整えています。

オフセット印刷
当社の、主力工場である御殿場工場では、オフセット印刷を行っています。当社が創業初期より手がけてきた印刷方式で、高度なノウハウを蓄積しています。
現在は CTP 版を使用した枚葉の UV 硬化方式のオ
フセット印刷をメインとしています。枚葉オフセッ
ト印刷の特徴は、多品種小ロットの印刷に適しているということです。当社がトップシェアを誇る AV
関連製品は、多様な仕様で、かつ小ロットでの発注が多いため、この印刷方式を採用しています。
グラビア印刷のような、強い溶剤を必要とせず、インキから揮発する VOC もゼロに近く、また印刷予を高めます。印刷機は、とても繊細で、温度・湿度の備も少なく無駄な廃棄物を出さない、環境にやさし

管理や衛生管理が品質に影響を及ぼすこともありまい印刷方式です。

す。御殿場工場では、定期的な5S 巡回を実施し、そ最近では、UV 硬化装置も進化しており、従来のメタの結果を小集団グループの改善活動に結びつけるこ

ルハライドランプ、水銀ランプのみではなく、省電とにより、品質の向上はもとより、オンデマンド性

力タイプのハイブリッド UV ランプや LED-UV ランの向上、環境対応、セキュリティの向上にも取り組プ等が開発されており、御殿場工場においても、オんでいます。

フセット印刷機2台をハイブリッド UV・LED-UV 化
をし、1台をデジタル印刷機に置き換え、さらなる省電力化を進めています。
オフセット印刷は、繊細な色調のコントロールが可能であることもあり、印刷物の美術品としての価値4

水性フレキソ印刷
宮工場は、2014年10月に SOMA 製 CI 型水性フレ
キソ印刷機1台、スリッター機3台で稼動を開始しました。2022年8月現在では、W ＆ H 製 CI 型12色機（10色＋インライン２色）
をはじめ、CI 型水性フレキ
ソ印刷機は、計３台、巻き返し機6台、スリッター機4台を有し、各種包材、飲料ラベル等、紙、レーヨン紙、和紙、不織布、フィルムの印刷、コーティング、スリットまで様々な素材や製品を手掛けています。同工
場は、食品安全の ISO22000と、森林認証の FSC Ⓡ
CoC 認証を取得しており、規格・規定を厳守し、有効に活用することで安全で、高品質で、環境配慮に対し積極的な取り組みを行っています。
地球環境を改善するという世界的な動きは、ますま
す活発になっています。私たちは、脱プラスチック
フレキソ印刷とは、印刷版に柔軟（フレキシブル）な素材やリサイクル素材への対応、製造工程での CO2

弾性のある版（樹脂とゴム版）
を使用する印刷方式で、排出量の削減等、地球環境に有害な影響を及ぼす生インキ供給に金属製のアニロックスロールを使用す

産活動の低減に向けた様々なソリューションを提案

ることを特徴としています。インキは、ＶＯＣや CO2することで、企業の社会的責任として次世代へより排出量の少ない環境にやさしい水性インキを使用し良い環境や社会の実現への貢献を継続していきます。

ています。昔は、ダ
ンボールなどへの印
刷に用いられていましたが、近年では印刷品質が向上し、食品の包装や飲料のラベルなどへの利用が増えています。
水性フレキソ印刷の工場となる宇都5

デジタル印刷
ニーズの多様化や市場環境の変化に伴う、多品種小ロット・高品質・短納期需要の流れに対応するため、2012年に当社で初めてとなるデジタル印刷機を導入、現 在「HP Indigo 12000」「HP Indigo 7800」の2台を保有しています。デジタル印刷の利点として、印刷で使用する物理的な版が不要、データからIndigo 12000（エンボス紙 カタログ）

直接印刷する仕組みとなるため、1枚ずつ印刷物の内容を変えられる可変（バリアブル）印刷が可能と

印 刷、ま た 顧 客 になります。また版の製造〜印刷準備の調整にかかっ

近い都内の地場をていた作業時間が短縮されるので小ロット・短納期

活かし、サンプル・の印刷に適しています。更に版、廃液、損紙といっ試作品作りを行った廃棄物の発生も抑制されるので環境にも配慮したて い ま す。当 社 で印刷方式となります。御殿場工場では、オフセット

は、こ の 両 機 間 だとデジタルを使い分け、「HP Indigo 12000」でナ

け で は な く、保 有

ンバリングの可変印刷や小ロット化に伴うオフセしているオフセット印刷機も含めたカラーマッチットからの置き換えの印刷を主に行い、本社では、ングを確立し、オフセット、デジタルを融合させた「HP Indigo 7800」で極小ロットや特殊素材への生産体制となっています。

Indigo 7800（レンチキュラーキーホルダー）

CRIOS
空間をプリントする「CRIOS」がブランド化して７期目を迎え、多くのお客様からご相談をいただけるようになり、関東圏内だけにとどまらず多くの実績をつくることができました。

オフィス床・海面・砂浜柄

阪神甲子園球場 VIP ラウンジルーム（塩ビタイル：2022年2月）

甲子園球場内の VIPラウジンルーム（新設）において「CRIOS 芝生柄」
を採用していただきました。
設計初期より、床面には芝生柄を使用する計画だったようですが、市販されている商材ではイメージに近いものがなく、オリジナルプリン
トが可能な「CRIOS」にご相談をいただきました。
CRIOS の「芝生柄」は、現物の芝生を撮影したリアルなデザインで、
甲子園球場のイメージにあったことが採用のポイントになりました。
由緒ある「甲子園球場」へ採用頂けましたことは大変光栄です。

6（塩ビタイル：2022年7月）

奄美大島がお好きなお客様で「森・海」をテーマに、オフィスの床に塩ビタイルで「海面・波打
ち際の絵柄を表現したい」という相談が具現化されたものです。
初期段階では、イメージされた「海面・砂浜」が本当に再現できるか半信半疑だったようですが、作業が進むにつれてイメージが現実になり、お客様からは「採用してよかった」とお礼のお言葉をいただきました。
CRIOS の特徴である「つなぎ絵柄」の良さが存分に発揮された案件となりました。

TAKK PRODUCTION
2019 年 TAK + K（金 羊 社 の 頭 文 字）= TAKKPRODUCTION を設立し、音楽興行全般の制作・運営管理を行う会社としてスタートしました。
これまで培った経験値をベースに、音楽イベントのとりまとめだけでなく、企業様のイベント、ミスコン、新製品発表会など多種多様なイベントに関わり、また英語力を活かし、インターナショナルな現場にも活躍の場を広げております。

があり、イベントは大きく成功するものです。そこお客様から弊社に相談される案件のケースは様々でには少なからず総括する側の人間模様がプラスされすが、その１つ１つは人と人をつなぐコミュニケー

る部分があります。コミュニケーションをしっかりションから始まります。規模感、予算に合わせてプ取る大切さ、これまで培った経験値から見いだす発ロジェクトを進めることが必然ですが、同時にクラ想力、更にユーモアを足すことで関係者の皆様にとイアントと同じ目線でゴールを目指すこと、打ち合って特別なイベントを一緒に作り上げることを目指

わせ～図面作成～ステージプラン、全体レイアウト、しています。

現場でのとりまとめ含めイベント全体統括を行うのコロナ禍が収束に向かい、再びエンタメ業界に笑顔が弊社の特色です。

が溢れる日々が戻る頃に、生まれ育った地元大田区

大事にしていることは“コミュニケーション力”です。

で唯一無二のお祭りを立ち上げること、地元にフェクライアントとのコミュニケーションはもちろんでスを作り地域活性に一翼を担うことを目指していすが、会場、行政、そして何より協力会社様の力添えます。

WORLDLIBRARY『WORLDLIBRARY』（ワールドライブラリー）は、世「リユースプログラム」として、NGO や被災地復興

界中の絵本を日本の子どもたちに届ける新しい取り支援団体に寄贈し、厳しい環境下で生活する子ども組みです。

たちに提供しています。

法人向けのレンタルサービスでは、幼稚園、保育園、子供たちは、世界の多様性を学び、国際理解を深め

小児科、カーディーラーなどへ厳選された世界の絵ることを求められています。学校教育の場において本を定期的にお届けし、同時に回収まで行います。

も、早期英語教育が進み、言語や文化に対する理解

個人向けには、定期購入サービス「WORLDLIBRARYを深めることが、ますます重要視されています。

Personal」にてお届けしています。

絵本は世界中の子どもが読める（感じる）ことのできレンタル商品としての活用が難しくなった絵本は、

る共通言語です。
海外の絵本を通じて世界と出会い、世界を知るきっかけを提供していきます。
https://www.worldlibrary.co.jp/

7美しい製品を作るためにお客様に喜んでいただける美しい印刷物を作るために、各種認証の取得などさまざまな取り組みをしています。

ISO12647

きるか否かの試験を行い、合格すれば機長として認2008年4月に印刷会社としては国内で初めて PSO

定する制度を設けています。

認証（process standard offset）を取得しました。
これは印刷の国際規格である ISO12647-2への適合

技術コンテストを審査するものです。この認証により、海外でも印

御殿場工場各工程（印刷・加工・検査）の技術コンテス

刷品質を証明することができます。

トを実施して作業段取りの標準化を進めています。
前準備・前作業・作業中・作業後においての手順とルールが守られているかを、厳正なる立ち合いの下、審査を行います。一人ひとりの意識の向上を図り、品質向上、生産性向上に繋げています。

コンテストの様子

Japan Color

宇都宮工場の取り組み

Japan Color 認証制度とは、印刷品質の安定と生産

宇都宮工場では作業者の能力向上の取り組みとして、性向上のための認証で、「ISO 準拠ジャパンカラー枚

各自のスキルマップを作成し各機械ごとのスキルを

葉印刷用2011」をターゲットとした制度です。

どの程度習得しているかを明確化し、毎年目標とし

御殿場工場で「標準印刷認証」「マッチング認証」を、てどこまで力量をアップするか面談で話し合って決本社と御殿場工場で「デジタル印刷認証」を取得してめています。

います。

NPO法人「印刷OEM研究会」
印刷 OEM 研究会では、印刷品質に影響を及ぼす基本「ミニマムスタンダード」を提唱し、三点グレーの測定値と基準となるマンセル値との色差を L*a*b*
表色系で見やすくチャート化した「QC 鳥瞰図」を開発するなどの活動を行っています。

機長認定
当社では、印刷オペレーターとしての必要な知識と技術を習得し、機長として責任感を持って作業がで
8

品質管理

資格取得の推進

品質マニュアルを定め運用しています。各工程でも個人の力量アップが会社の力量アップにつながること

規定文書を定め、責任権限の明確化、検査体制、検査から、資格取得の推進をしています。

項目などをルール化し、不良の発生を抑制しています。

印刷工程では、国家資格である印刷技能検定取得者を

印刷物を再生産することになったものは、「品質 DB」

増やすべく取り組んでいます。等級には一級、二級がという当社独自開発のデータベースに詳細が入力さあり、それぞれ上級技能者、中級技能者が通常有すべ

れ、記録されていきます。各工場では、小集団活動にき技能の程度と位置づけられています。

より、不具合の分析、対策、共有を行っていきます。

技能検定の他に、DTPエキスパートやクロスメディア
エキスパートの取得も、専門講師を招いての勉強会を開催するなどして、取得の推進をしています。

新品質 DB

検査装置
印刷機にはインラインで印刷物の検査ができる装置を導入しています。目視では発見しづらい不具合も発見できます。納品前の最終検査工程には検査装置を２台導入し、不適合品の確実な排除を行っています。

e-ラーニングの導入
社員教育のツールとして、e-ラーニングの導入を進めています。テレワークなど働き方の変化に対応すべく、各自が好きな時間に勉強できるよう、決められた期間内に指定した学習動画を見て感想を報告するという形での教育を始めています。
まだ始めたばかりですので、どんな内容の動画が良いのか、ボリュームはどれくらいが適切なのか、実施のタイミングとしてどのような区切りが良いのかなど、試行錯誤を続けています。
検査装置

9安全な製品を作るために材料である紙やフィルムとインキの管理、作業場内の衛生管理など、食品の容器包装の製造にも耐えうる工程管理を行っています。

ISO22000の取得
宇 都 宮 工 場 は、
2018 年 3 月 にISO22000の認証を取得しました。ISO22000とは食品安全マも特に重要なものを決めて管理する仕組みです。こISO22000のイメージ
システムマネジメント

相互コミュニケーション

うして決めた重要な管理ポイントに対して基準を決めて監視しますが、監視できていることをさらに別の人が確認し、さらにそれを定期的に効果的に管理できているかの検証まで行います。食品のハザードは人に被害が及ぶため、厳重な管理体制が求められます。

ネジメントシス
テムの認証規格

HACCP

前 提 条 件 プ ロ グ ラ ム（略 称：PRP（Prerequisite

で、ISO の 基 本
的 な 仕 組 み と、
食品会社として前提条件プログラム（PRP）

前提条件プログラム

Programs））とは、HACCP を導入する前提として、食 品 を 製 造 す る 工 場 が 実 施 し て お く べ き 一般的の基本的衛生衛生管理プログラムのことです。宇都宮工場では管理と、HACCP（ハサップ）（Hazard Analysis andISO22000を取得する以前から、食品関連製造工場

Critical Control Point の略）を組み合わせています。

としての厳しい衛生管理を行っています。

主に食品を製造する工場が取得を目指す認証ですが、工場に入場する人の健康状態の確認、作業場に入る

当社は製造する印刷物が食品用の軟包装である場合

前の手洗い、衣服のホコリ取り、着帽、靴のはき替え、もあるため、食品レベルの高度な衛生管理を行うと作業場内への持込禁止物の指定など徹底した管理をの信念を持ち、「食品用軟包装の印刷、加工」の範囲で行っています。

ISO22000の認証を取得しました。徹底した工場の衛生管理と工程の監視により、食品にも利用できる
安全安心な軟包装を製造できることを保証できます。
規格の柱にもなっている HACCP は7原則12手順から成り立っています。
原材料や工程全てに対して、細菌等の生物的汚染（B）、化学物質等による汚染（C）、異物混入等（P）に分けてハザード（要因）を抽出して分析し、その中でクリーンエリアへの入口前

認証取得事例として日本能率協会審査登録
センター様の HP で紹介されています10インキのNL規制と食品衛生
印刷インキ工業連

材料の管理
購買製品に関するグリーン購入基準を設けています。

合会が、インキの自インキの他、用紙、有機溶剤、加工材料など、環境配主規格として定め

慮と安全に配慮した項目を設け運用しています。こた規制として、NLのため含有する化学物質に関しては、SDS シートに

（Negative List）
規 制 が あ り ま す。

オフセットインキ

印刷物で包装される食品の安全性や衛生性を保つたよりその安全性を確認しています。
食品安全に関連する製品の材料については、試験成績証明書を取り寄せ、安全性を確認しています。

めに、1973年に制定したものです。印刷物の様々な用途を考慮し、食品用途に限らず、一般的な印刷イ
ンキ全てに適用されています。

品質会議
当社の工程委託先様に対して、当社の社員が訪問しNL 規制に基づいたインキであっても、インキが直たり、当社に来ていただいたりして、発生している

接食品に触れることは食品衛生法で禁止されていま品質に関する懸念事項の説明をする機会を設けていす。容器包装の外側へ印刷したり、インキをフィルます。

ムでサンドイッチする構成等にして、印刷インキが直接食品に接触しないような容器包装にすることが必要です（食品に触れるインキは可食性インキを使

方針発表会
毎年七夕の時期に、当社の協力会社様に対して、当用し、食品添加剤で構成されます）。

社の業績や重要課題を説明する機会を設けています

NL 規制は化学物質の規制の変化に合わせて毎年見（2020年～2022年はコロナ禍のため中止していま直しをしており、2006年5月の改訂では、RoHS 指す）。報告会の後は、懇親会を開催し協力会社様同士令にも対応しました（従前より PBB、PBDE は印刷イの親交なども深めていただけるよう努めています。

ンキの原材料として使用されていません）。

方針発表会（2019年）

水性フレキソインキ

懇親会（2019年）

11社会からの信頼のために社会とマーケットから信頼されるために、ルールを守り健全な事業活動のもと、地域や社会との共生、貢献を行い、信頼を築いていきます。

ミュージックジャケット ギャラリー
CD が普及する前、音楽はレコードやカセットテー
プという媒体で販売されていました。なかでもレコードの LP 版のジャケットは大きく、美術品的要素もあり、絵画のように飾る方もいらっしゃいます。
そんなレコードの歴史的名盤・お宝 LP ジャケットやCD も含めた豪華特殊パッケージをより多くの方々に観ていただくために、本社4F にギャラリースペー
スを設け展示しています。
ギャラリーでは、３ヶ月ごとにテーマを設定し展示内容を変えて公開しています。
見学のお申し込みは、当社ホームページの申し込み
フォームよりどうぞ。

※ MJG 常設展 公式サイト
https://www.kinyosha.co.jp/mjg/

情報セキュリティ
お客様からお預かりしている情報、組織内の情報、本社及び御殿場工場では、情報セ

社員の個人情報、全ての情報を守るため適切な対策

キュリティマネジメントシステを施しています。施設への入退出管理、施錠管理、秘ムの国際規格「ISO27001」の認密保持契約、クリアデスク、クリアスクリーン、防犯証を取得しています。

カメラ等により情報をお守りしています。

工場見学
本社、御殿場工場ともに毎年多数の工場見学を受け読本で紹介されていることもあり、小学校からの工入れています。本社は、大田区の小学校の社会科副場見学申し込みもあります。

夏休み親子工場見学
御殿場工場では、毎年8月に御殿場市役所の商工振興課の主催で行われる『夏休み親子工場見学』の受け入れを行っています（2021年はコロナ禍のため中止）。
いらっしゃるのは小学校低学年の子が多いのですが、色の仕組みや印刷物ができるまでの工程を楽しんでいただいています。

12コンプライアンス
法規制等順守のため、社内規程文書を整え、社員へ

改正状況を調査するとともに、法規制の順守状況を各の啓蒙を図っています。相談窓口として社外の社会部署と管理部門とのダブルチェックを行っています。

保険労務士とも契約しており、管理職者を対象としまた年一回の内部監査により再度確認を行っています。

た勉強会も実施しています。

以上の体制により、強制労働や児童労働はもとより、環境関連の法規制等に関しては、半年毎に法規制等の重大な違反は発生していません。

地域を大切に
クリーンデー

キャップを寄付しています。

本社では、2003年
以降会社から最寄

御殿場市に絵本を寄贈

りの駅までを清掃

2018年3月に、ワールドライブラリーのリユースプ

する活動「クリーン

ログラムとして、金羊社から御殿場市子ども家庭セデー」を毎月実施しンターに絵本50冊の贈呈を行いました。世界の絵本ています（悪天候、緊急事態宣言中等清掃を中止するの魅力を、御殿場の子どもたちに気軽に楽しんでも場合もあります）。

らいたいとの思いから実現しました。

多摩川河川敷の清掃活動

日本赤十字社に寄付

本社では、「雪谷法人会」が行っている「多摩川河川敷

当社内に募金箱を設置の 清 掃 活 動」に もしており、集まった善2003年から毎年参意は定期的に寄付を行加しています。河川っています。2021年7

敷は大変ゴミが多く

月には日本赤十字社にやりがいがあります

少額ではありますが、（2021年は中止）。

貯まったお金を募金させていただきました。8月には寄付に対するお礼の返信

お礼状をいただきました。

富士山の清掃活動『富士山をいつまでも美しくする会』の会員を中心に、御殿場市子ども家庭センターに紙を寄付

毎年8月に富士山一斉清掃が行われており、当社も毎工場で不要となった紙の一部を子ども家庭センター

年参加しています。毎年総勢200名以上で御殿場登山

へプレゼントしました。この紙たちは、お絵描きや工口周辺のゴミ拾いを行っています（2021年は中止）。

作用として市内の子どもたちのために役立てていただきます。工場ではヤレや不要紙をリサイクル原料

御殿場での清掃活動

として排出していますが、子どもたちの可能性を広げ

御殿場工場では、市内美化の清掃活動や神場企業団

るアイテムとして地内の清掃活動にも参加して地域の美化を行ってい

まだまだ活躍してます。

くれると思うとワ
クワクします。後キャップによるワクチン寄付

日楽しくお絵かき

2009年より飲料用ペットボトルのキャップだけををする子どもたち

回収してリサイクルし、その代金で世界の子供たちの様子を送っていにワクチンを贈る NPO 法人 Re ライフスタイルにただきました。

お絵かきをする子どもたち

13

緊急事態に備えています
地震や火災など緊急事態に対応するために様々な取り組みを行っています。BCP（事業継続計画）の策定、緊急連絡網の整備、携帯用防災マニュアルの配付、防災用品の準備等、順次整備を進めています。また自衛消防隊の強化などにも力を入れており、地域のお役に立てるよう訓練をしています。

自衛消防訓練審査会
毎年行われている田園調布消防署及び田園調布防火管理研究会が主催する「自衛消防訓練審査会」に2014年から参加しています。2014年に男子隊が初参加ながら優勝し、その後も参加のたびに男子隊、女子隊ともに優勝するという輝かしい成績を収めています。2021年はコロナ禍のため審査会は中止されましたが、また訓練の成果を披露できる日が来ることを心待ちにしています。

消防署での訓練の様子

東京消防庁から表彰

表示制度のことで、法令以上に防火安全性が高い建2018年3月に東京消防庁から表彰状をいただきまし

物であると消防署長が認めた証です。

た。これは当社の自衛消防隊が、毎年自衛消防訓練で優秀な成績を残していることや、本社社屋が優良防火

火災予防業務協力功労対象物認定を受けるなど、積極的な活動が認められた

2021年11月に、田園調ものです。

布消防署より火災予防

さらに2022年3月にも東京消防庁から表彰をいただに尽力した事業所、防火きました。今回は「長きにわたり消防行政の円滑な推管理者等の功労に対し進に協力し、都民生活の安全と東京消防の発展に貢献て表彰があり、弊社は火をした」として、感謝状をいただきました。

災予防業務協力功労の感謝状をいただきました。

自社のみならず、地域に貢献できる会社でありたいと願っています。

防災訓練
毎年防災訓練を実施しています。この日は自衛消防隊が中心となり、震災時の身体保護、対策本部の設置、出火を想定した消火訓
練、避難集合場所までのス
ムースな移動、設備の問題点などを確認し、手順の見直し等も行っています。

14

御殿場工場の防災訓練

優良防火対象物認定を更新

AEDの設置

本社ビルは、2014年11月に東京都の優良防火対象

本社のエントランスと御殿場工場内に AED（自動体物認定（通称：優マーク認定）を取得、3年ごとに更新

外式除細動器）を設置しています。

審査を受け認定を継続しています。優マーク認定と非常時には近隣の方にもお貸しできるように、本社

は、東京消防庁が推進している優良防火対象物認定

では外から見える位置に設置しています。

各部署の緊急事態対応
環境側面の抽出とともにリスクの特定も行っており、防災訓練にあわせて、各部署で所有している設備で、緊急事態の発生が予測されるものに関して、各部署単位で緊急事態に対する訓練を行っています。

したが、バスの非常口から出て、脚立のようなもの
で降りるまでは緊張感のある避難でした。
非常口の表示や電話、消火栓の場所などは日ごろか
現像機や廃液タンクからの漏洩を想定した訓練ら気にする必要があると実感しました。

無線機の導入BCP協定締結

各拠点に1台ずつ、IP 無線機を導入し、コミュニケー

当社は株式会社ジャパン・スリーブ様と ｢災害時におション手段の強化を図っています。IP 無線はデータ

ける相互応援協定｣ を締結しています。大規模災害の通信機能を使用するため、音声通信よりも回線輻輳発生が想定されるなか、最悪の事態について検討しの影響を受けにくいとされています。また複数拠点

たところ、代替生産拠点の確保および地域分散化が間への同時配信が可能なため、情報収集がしやすく有効であると考え、品質管理上最も信頼できる同業なります。

他社との連携が合理的であるとの結論に至りました。

エフエム御殿場

ジャパン・スリーブ島田プロダクションセンターと金羊社御殿場工場とは、静岡県内ではあるものの、当社も出資して2014年3月に御殿場市に開局した

富士山の東西に位置し、地域分散化にも適合すると新たなＦＭラジオ局「富士山 GOGO エフエム」。御ともに、県内であることから、相互の工場間の輸送

殿場市初となるコミュニティＦＭとして開局し、各については制約が少なく済みます。

公共機関、企業、各種団体から個別に発信されているあらゆる情報を市民、観光客に向けて、リアルタイムに発信しています。御殿場市を始め、国交省、備蓄
本社のある東京都では震災に備え「帰宅困難者対策

NEXCO 中日本とも災害協定を締結し、防災放送局

条例」を制定し、企業に３日分の水、食料等の備蓄をとしての役割も担っています。緊急時・災害時には努力義務化しています。このため本社と御殿場工場

迅速な地元の情報を市民や観光客に発信することにには3日分の備蓄を行っています。

より多くの人々の安全と安心を守る放送局としてがんばっています。

NEXCO中日本の防災訓練に参加「事業継続力強化計画」
認定取得
2020年10月6日、経済産業大臣から「事業継続力強化計画」の認定を取得しました。
事業継続力強化計画の認定制度とは、中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産

2018年9月、エフエム御殿場の企業防災パートナー

業大臣が認定する制度です。

として NEXCO 中日本主催の「都夫良野トンネル防つまり、企業として事業継続

災訓練」に参加しました。

力があると認められたこと

東名高速バスの乗客という設定での参加で、バスのになります。今後も事業継非常口から外に出て避難所まで避難するという設定

続力の向上を目指していきでした。避難所まで行くとそこからは一般見学者でます。
15

印刷のいろはフェスタ
本社では2009年から毎年「印刷のいろはフェスタ」を開催しています。
「印刷のいろはフェスタ」は、本社の社屋を皆様に開しかしながら2020年からは、新型コロナウイルスの放し、グッズの販売や印刷機の見学、印刷の仕事内容

感染拡大防止のため、休止を余儀なくされています。

をゲーム形式で楽しく体験していただける展示会で感染拡大防止のためには、３密といわれる「密閉」「密す。毎年、近隣にお住まいの方たちやお得意先の方な集」「密接」を避ける必要がありますが、イベントでど、大変多くの方においでいただき、好評を博していはこれらを避けることが難しく、イベントの再開にます。過去の来場者からのアンケートにも「印刷のこは感染の収束状況を把握し、「新しい生活様式」を考とを知ることができてためになった」「学べて楽しか慮した開催方法を考える必要があります。

った」等の
多くの嬉し

2010年

印刷の仕事に接することのできる貴重な機会ですのい感想をで、できるだけ早いイベント再開を考えています。

いただい
2012年

ています。
2011年

2009年

2014年

2013年

2016年
2015年

2017年

2018年
2019年
16

みんなの笑顔のために企業の源泉は人です。全社員が笑顔でいられる。そんな職場作りを目指しています。そのためには働きがいを感じることができ、安心して働ける環境作りが必要です。

新型コロナウイルスへの対応
2019年12月に中国の武漢市で発見された新型コロナウイルスは、瞬く間に世界中に感染が広がりました。このウイルスは、半数以上の人が無症状の状態で感染するため、本人が気づかないうちに他人にうつしてしまうという厄介な性質を持っています。基礎疾患を持っている方、高齢の方は重症化しやすく、重症化すると死亡する確率が高い危険なウイルスです。発見から2年半以上経過してもなお、感染者は増え続けています。ワクチンの接種が進んでいますが、ウイルスは変異しやすいため、完全に終息させることができるのはいつになるのか、はっきりと言えない状態が続いています。
当社では、様々な感染防止対策を行って日々注意しながら業務を行っています。

パーテーションの設置

執務室へのウイルス侵入によるクラスターの発生を

机や会議テーブルの上に、防止しています。

自作の透明なパーテーシ
ョンを設置し飛沫による

時差出勤、
在宅勤務、
短時間勤務の実施

感染を防止しています。

社員の出勤時の密を避けるために、時差出勤を実施

検温装置の設置

パーテーションの設置

しています。また極力在宅勤務をするよう指導しています。在宅勤務がしやすくなるよう、個人に貸与し玄関に検温装置を設置し、出ているノートパソコンを軽量タイプのものに入れ替え、社時や帰社時に体温を測定

社内の共有ファイルが在宅勤務でも利用できるようできるようにしています。社

ネットワーク環境を整備しました。

員には毎日自宅で検温を行

緊急事態宣言下では、受注量も大幅に減少しました

い熱があれば出社せず自宅ので、社員の短時間勤務を実施し、国の雇用調整助成

待機して様子を見るよう指金の助けを借りることもしました。

導しています。
検温装置の設置

アルコール、ウェットティッシュの設置

空間除菌
会議の終了後に、加湿器タイプの消毒液噴霧器により、玄関、会議室、食堂な

人のいない部屋をまるごと殺菌することも行ってい

ど い た る と こ ろ に、ます。

アルコール消毒液やウェットティッシュ

FANCIELDの開発

を 設 置 し て い ま す。

コロナ禍においてイベ

会議終了後にはテーント業界では、フェイスブル等周囲をウェッアルコール、ウェットティッシュ

シールドが多く利用さ

トティッシュで拭くよう指導しています。また毎朝れるようになりました。

出社したら自分の机をウェットティッシュで拭くよ

そ こ で、「ど う せ つ け

うにし、消毒を徹底しています。

るなら【かわいいもの】【かっこいいもの】をつけたい」とFANCIELDいう趣旨のもと、「オリジナルのフェイスシールドを作る」

執務室への入室制限

ことのできる「FANCIELD」を、TAKK PRODUCTION

部外者の入室を、エントランス及び会議室に限定し、と共同開発しました。https://www.fancield.com/
17

安全に働ける職場にしたい
機械を使用したり、洗浄剤等を使用する作業があるため、作業環境管理には細心の注意をはらっています。

化学物質の管理

作業環境測定使用している溶剤等に含有する化学物質で、「有機溶

印刷や加工の作剤中毒予防規則」「特定化学物質障害予防規則」「がん業場では、設備属性指針対象物質」「毒物及び劇物取締法」「PRTR 法」

により大きな騒に該当するものを調べ削減する活動を行っています。

音のもとで作業

フィルムの現像に化学物質を使用しますし、印刷機する工程もありのローラーの洗浄、水のペーハー調整やインキそのます。大きな音

ものにも化学物質は含まれています。化学物質は揮が発生する工程

発して吸い込んだり、触れて皮膚から浸透したりす

では、定期的なることにより人体に取り込まれます。毎日継続して騒音測定と結果取り込まれることにより、人体に影響を及ぼして健に応じた処置が義務化されています。当社では紙を康を害することもあります。そのため有害な物質を折る設備で大きな音が発生するため、当該工程を含取り扱う際には、ゴーグルをしたり手袋をしたりしむ作業場で毎年2回騒音測定をして状況を把握するて防護することが必要になります。

とともに、必要な措置として作業者への耳栓の使用

本社及び御殿場工場では、有害性の低い溶剤に切りを行っています。

管理区分表示

替えたり、使用しないように作業工程を切り替えた
りして2017年に第一～三種に該当する溶剤の使用を全廃することができました。
宇都宮工場では第二種有機溶剤を使用しているため注意事項の掲示や作業場の大気測定、有機溶剤作業
主任者の選任などを行っています。

作業環境測定の様子

安全衛生管理各工場において、「私の安全宣言」を掲示し、安全意
識向上を図っています。また毎月１回安全衛生委員会を開いて、よりよい社内の環境作りについて話し18

有機溶剤の表示合っています。

作業管理

健康診断

作業場には、人体に影響のある有機溶剤を使用する

通常の１年に１回の健康診断の他、深夜業や有機溶剤作業を行う場合に、手袋、マスクなどの適切な保護作業に従事する社員に対しては年２回の健康診断を具が利用されるよう備えています。

実施して、健康管理を行っています。

ふじのくに健康づくり推進事業所宣言
御殿場工場は、『ふじのくに健
康づくり推進事業所宣言』を致しました。これは静岡県が推進している活動です。健康
診断の結果から、社内の健康課題を洗い出し、その課題を解消するための宣言をし、会社全体で健康づくりをするという活動です。
御殿場工場の健康診断の結果を見ると、普段の食生活や運動習慣、喫煙、飲酒などを起因とする、生活習慣病予備軍が多いことがわかりました。

SDSの備えよって「動かす体、うるおう心、職場ぐるみで生活習

有機溶剤を使用する作業者が常時 SDS（安全データ

慣病退治！」と宣言しました。

シート）を参照できるよう現場に備えつけるとともに、運動をするイベント等を随時社員にお知らせし、運

有機溶剤を取り扱う際の注意事項を、作業場に大き動を奨励していきます。

く掲示し作業者の注意を喚起しています。

コミュニケーションの促進
社員間でのさまざまなコミュニケーションが、良好に行われるような仕組みを取り入れています。

行動指針発表会

WEB会議・テレビ会議の利用

毎年4月に全社員が集合し、新年度の会社の行動指針

本社と各工場の間は、テレビ会議システムを利用しを発表する場を設けています（2022年は中止）。発表ての会議が可能です。また各自の PC 間でも Meet な会の後には、懇親会を設けて普段話す機会のない社

どの WEB 会議ツールを使用しての会議が可能です。

員同士が話をできる場を設けています。

2020年以降は新型コロナウイルスの影響により、WEB 会議の利用が多くなりました。そのため専用のVOICEの発行

ブースを作成して周囲を気にせず会議に参加できる社内報として「VOICE」を発行して、社員同士のコようにしています。

ミュニケーションの活性化を支援しています。毎月発行の mini VOICE と年に一回の VOICE で、社員の活動や特技などいろいろなことを紹介しています。

デジタルサイネージの設置
各事業場にデジタルサイネージを設置し、同じ情報が流れるようにしています。流す情報は、社内のイベント紹介、当社で製造した製品の紹介や、CD ラン
キングまで多彩な情報を流しています。
WEB 会議用ブース

19

いきいきと働ける職場作り
育児、介護、高齢者、女性活躍など、色々な状況の人が働き易い職場を作るための対応を強化しています。

次世代育成支援行動計画

働き方改革

次世代育成支援対策推進

多様な働き方を可能とするために、働き方改革を推

法 に よ り、一 般 事 業 主 行

進しています。2017年にはスーパーフレックス制

動 計 画 を 定 め て い ま す。

度の試行を開始。2020年には社員が使用する PC の

過去に看護休暇の対象と大半をテレワーク対応のものに更新し、在宅勤務なな る 子 の 年 齢 の 拡 大、短ども可能としました。

時間勤務の対象となる子

また有給休暇取得の推進や、残業時間の削減に向けの年齢の拡大などの目標

試行錯誤しています。

を 達 成 し、く る み ん 認 定も取得しています。

定年年齢の引き上げ2022年4月からは新しい3ヵ年計画として「パパ2022年4月より、社員の定年年齢を60歳から65歳

育休取得者率10％以上」「 労使協定の時別条項にに引き上げました。それにともない役職定年も55

よる残業時間45時間以上の労働者数を減少させ

歳から60歳に引き上げました。人口減少や、平均寿る」の2項目を設定し推進しています。

命の上昇などさまざまな要素を鑑み、制度改革を実施いたしました。

えるぼし認定の最高段階取得
2017年2月に「えるぼし」（三段階目）認定を取得し

健康診断

ました。

当社では洗浄剤や現像液などの化学物質を使用した「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づき行動

り、交代勤務による深夜の労働が発生したりします。

計画の策定・届出を行った企業のうち、「女性の活躍そのため当該業務に従事する社員に対しては特定の推進に関する取り組

項目に対する健康診断を年に2回実施するなど、労みの実施状況等が優働安全衛生法を順守した健康管理を行ってます。

良な企業」を厚生労働

また全社員に対しては年に1回の健康診断とともに大臣が認定する制度

ストレスチェックも実施しています。

です。当社は5つの基準全てを満たし、印刷

人権方針

業界としては初の最

当社では人権方針を定め、働く人一人ひとりの価値高位である「三ツ星」

を尊重しています。人権方針は当社ホームページにを取得しました。

て公開しています。2022年3月には全社員に対して人権教育を行い、人権尊重の大切さや、やってはいけないことなどの教育を行いました。

20

金羊社人権方針
金羊社は、企業の社会的責任として人権を尊重し、人権に関する取組を推進するために「金羊社人権方針」をここに定めます。

１．国際規範と法令の遵守
金羊社は、人権に関する国際的な規範を支持、尊重します。
また、金羊社は、事業活動を行う各国・地域で適用される法令を遵守します。各国・地域の法令と国際的な規範との間に矛盾がある場合は、国際的な規範を尊重するための方法を追求します。
２．事業活動を通じた人権尊重の責任（１）金羊社は、事業活動において人権を尊重し、人権侵害に関する問題が起きた場合は速やかかつ適切に対応します。
（２）個人の人権と人格を尊重し、性別、年齢、障がいの有無、国籍、人種、宗教、信条、性的指向、性
自認、社会的身分等を理由とするあらゆる差別およびハラスメントを排除して、公正な処遇がされる職場環境をつくります。
（３）人身売買、強制労働、児童労働、その他不当な労働慣行とあらゆる差別を禁止し、結社の自由および団体交渉権、最低賃金の確保、適正な労働時間の管理を含め、働く者の人権を保障します。
（４）一人ひとりが心身ともに健康で、安全かつ安心して、いきいきと働くことができる職場環境を築くとともに、仕事と生活の調和のとれた働き方を推進します。
３．人権デュー・ディリジェンスの実施
金羊社は、人権の侵害を防止するため、人権デュー・ディリジェンスを継続的に実施していきます。
４．是正・救済の措置
金羊社は、事業活動によって引き起こされた人権侵害に関わる事案や問題に対する申し出を受けた場合には、適切な対応をすべく是正、救済措置を講じます。
５．教育・研修の実施
金羊社は、本方針を事業活動全体に定着させ、本方針が正しい理解に基づき実践されるよう、また、人権に関するリスクの予防を目的に、従業員に対して適切な教育・研修を行います。
６．ステークホルダーとの対話・協議
金羊社は、関連するステークホルダーとの対話と協議を行うことにより、人権尊重の取組みの向上と改善に努めます。
７．情報開示金羊社は、本方針に基づく人権尊重の取組みについてウェブサイトや報告書を通じて開示します。
８．適用の範囲
本方針は、金羊社のすべての役員と従業員に適用します。また、自らの事業活動に関係するすべての取引
関係者や事業パートナーに対し、本方針への賛同を期待し、ともに人権尊重を含む社会的責任を果たすよう働きかけていきます。
2022年8月1日制定

21地球環境への配慮
かけがえのない地球を次の世代に残していかなくてはいけません。経済の発展とともに失ってきた地球環境を、これからは経済と環境を両立させるべく、取り組まなければなりません。

環境管理
2003年に環境マネジメントシステムの国際規格ています。

ISO14001の認証を取得し、それから19年以上にわ早い段階で環境に対する社員の意識を向上してきた

たって環境管理体制を維持し続けています。

ことが、日本印刷産業連合会が実施する環境優良工認証の取得当初は、環境負荷の低減ということに対場表彰の経済産業大臣賞獲得につながるなど、良いして手探り状態で、ゴミと電気を減らすという簡単効果を生み出しています。

な活動から始めました。地球温暖化も深刻化してい2021 年 か ら は レ ン ゴ ー グ ル ー プ の 一 員 と な り、る現在は、環境委員会を組織し、内部・外部の課題を2050年を見据えた長期目標「レンゴーグループ環

抽出し、点数評価による重み付けを行い重要な環境

境アクション2050」と2030年を見据えた中期目標

課題を決定しています。これらを考慮するとともに、「エコチャレンジ2030」のもと、グループを挙げて環境側面について著しい環境側面を決定して取り組継続的な環境保護活動に取り組んでいきます。

みます。著しい環境側面は購買先での発生も考慮し品質・環境・食品安全方針
私たちは、心を潤す美しく楽しい製品・サービスの提供のために、お客様の真意を理解することに努め、最善を尽くしてまいります。また事業活動により発生する環境への有害な影響を低減するとともに、安全・安心な製品・サービスを提供し、企業の社会的責任をはたします。
（1）
継続的改善

（3）食品安全組織をとりまく状況を的確に把握するとともに、毎年

食品安全に係わる全ての社員が衛生管理の重要性を認方針を見直し、適切な目標を設定、定期的な活動の監識し、食品安全に関する知識を向上させるよう努めます。

視、見直しを行い、目標の達成、パフォーマンスの向上
及びマネジメントシステムの継続的改善を図ります。

（4）法規制等の順守適用される要求事項や法規制等を順守します。また、（2）
事業活動における環境配慮

利害関係者のニーズを考慮し必要に応じ自主基準を設事業活動において次に代表される項目を配慮します。

定し活動することにより、製品・地域・地球の汚染予防⒜ 気候変動の緩和及び適応をはかります。

⒝ 資源消費の最適化⒞ 廃棄物の削減（5）コミュニケーションの推進⒟ 有害化学物質の使用削減

ホームページ等を使用して、本方針やその他の情報を⒠ 製品による環境影響の低減

広く公開いたします。また、社内教育の充実をはかり⒡ 周辺環境への配慮

内部及び外部とのコミュニケーション向上に向けた活動を行います。
2022年

22

6月17日

工場全体をグリーン化
全ての工程をグリーン化したい、そんな願いから会社全体をグリーン化しています。

おおたクールアクションに賛同しています

カテゴリーで環境に良い製品を認定しています。グリ本社のある大田区でーンプリンティング工場ではそれらの認定製品を使は、地 球 温 暖 化 対 策用することを推奨されており、業界全体のグリーン化と し て「お お た ク ーを目指しています。

ル ア ク シ ョ ン」と いう区民運動を推進し

環境優良工場ています。当社も賛日本印刷産業連合会の実施する、環境配慮に優良な同団体として参加し取り組みをしている工場を表彰する制度です。

ています。現在はコ

当社御殿場工場は2008年度の第七回に経済産業省

ロ ナ 禍 の た め、活 動

商務情報政策局長賞を受賞、2010年の第九回にはに 制 限 が あ る た め、

最高の栄誉である経済産業大臣賞を受賞しました。

各自が自主的に活動

第九回の審査では、92工場の応募があり、第二次審を 行 い、大 田 区 の ホ

査には過去受賞した工場が上位を占めており、環境ームページで活動状況報告として掲示しています。

配慮レベルの高い工場が従来にも増して多かったと

おおたクールアクションのページ
http://www.city.ota.tokyo.jp/seikatsu/
sumaimachinami/kankyou/otacoolaction/index.htmlのこと。その中でも当社は、「過去の受賞時に比べて活動が大きく前進しており、かつ他工場と比べても総合的レベルにおいて抜きん出ていた」との総評をいただきました。

グリーンプリンティング工場

太陽光発電の利用
当社では、本社と御殿場工場で合わせて30kw 分の太陽光発電装置を設置しています。太陽光発電は「電力」の他に、自然エネルギーにより発電したという「環境付加価値」も生み出しています。
「電力」は自社内で消費していますが、「環境付加価値」はスマートエコ
エナジー株式会社様を通じ、グリーン電力証書として販売されています。

日本印刷産業連合会が実施する「印刷サービスグリー
ン基準」の資材項目以外の基準に適合していること、それがグリーンプリンティング工場の認定基準です。当社では、御殿場工場・本社ともに認定を取得しています。
認定の基準も、改訂を繰り返し高度化してきています。
都度対応していくことにより、会社の環境配慮レベル
がパワーアップしていきます。また日印産連では、資機材認定制度をスタートさせ、洗浄剤、エッチ液、現像機、現像液、プレート、セッター、デジタル印刷機等の御殿場工場のソーラーパネル

23

事業活動による環境負荷の把握
当社では環境影響低減に取り組むために、使用したり排出したりする材料、エネルギー等のデータを調べてい
ます。

INPUT
本

工程

溶剤等

   1.36t

G

溶剤等

16.6t

宇

溶剤等

1.59t

本

製版フィルム546㎡

インキ   0.15t

G

インキ

36.8t

宇

インキ

137t
4,329tG用紙※

宇用紙（フィルム）※

359t

G

刷版（アルミ）

58.6t

原材料調達

電気

710,124kwh

CO2

327t-CO2

太陽光発電

6,625kwh

紙類

79.5t

ガソリン

6,442ℓ

廃プラスチック

11.0t

1,769㎥

廃油

0.06t

金属

0.69t

廃アルカリ

1.00t

廃酸

0.24t

木くず

10.4t

ガラス陶磁器

1.60t

その他

1.50t

下水

1,769㎥

水
PPC用紙

受注活動
製 版
デジタル印刷

1,167千枚本

宇

4,175,527kwh

CO2

1,967t-CO2

19,701kwh

紙類

1,416t

重油15,500ℓ

廃プラスチック

22.2t

廃油

5.90t

金属
（CTP版含む）

65.3t

廃アルカリ

8.67t

廃酸

0.12t

木くず

5.00t

その他

0.04t

水

6,536㎥

PPC用紙

303千枚

ガソリン

3,834ℓ

CTP出力オフセット印刷
加 工
検 査

G

電気

2,945,075kwh

CO2

1,494t-CO2

ガス

22,123㎥

紙類

88.1t

水

1,600㎥

ガソリン

水性フレキソ印刷
スリット
検査

956ℓ

G

ストレッチフィルム

2,400kg

本

ストレッチフィルム

175kg

本

24

本

太陽光発電

電気

G

OUTPUT

本社

用紙に支給紙は含めていません

出G宇

廃プラスチック

170t

廃油

30.4t

金属

14.8t

廃アルカリ

804t

木くず

1.60t

下水

2,222㎥

荷

御殿場工場

宇

宇都宮工場

環境活動の計画と実績
2021年度の環境目標と実績、そして2022年度の目標です。
本社と御殿場工場以外の工場については、まだ工程の変化等が安定していないため目標の設定はしていません。
■自己評価の意味 ○＝よくできた △＝もう少し努力が必要です ×＝改善を要します ■サイト H ＝本社サイト

方

針

二酸化炭素
排出削減

項

目

SDGs

CO2 排出量削減

サイト

合計

標

2021年度
結果

4,623t3,858t目

G ＝御殿場サイト

自己
評価

コメント

2022年度
目標○

電力、重油の削減が大きい

3,931t

0.099

7、
12、
13
合計

0.108

0.099

○

2021 年 度 か ら 分 母を変更。削減効果がきちんと反映できるようになったH

730,000kwh

710,124kwh○

コロナ前の活動量には戻っていない

720,000kwh

G

4,500,000kwh

4,175,527kwh○

コロナ前の活動量には戻っていない4,400,000kwh

ガソリン使用量削減（2013年度12,452ℓ）

H8,000ℓ

6,442ℓ○コロナ前の活動量には戻っていない7,500ℓ

重油使用量削減（2013年度27,500ℓ）

G

20,000ℓ

15,500ℓ○ボイラーの調整により消費が抑えられた

19,000ℓ

エネルギー使用量（原単位）（ガソリン除く）

電力使用量削減（2013年度比）
省エネルギー
7、
11、
12、
13

再生産低減

再生産件数の低減

12、
15

合計

発生率
0.006%

発生率0.025%

×下期に発生数が増えてしまった

発生率0.034％

廃棄物削減

廃棄物排出量削減（有価含む）（2013年度2,037,805kg）

11、
12、
15

G

1,700,000kg

1,570,867kg○

CTP を無処理版にしたことの効果が大きい1,670,000kg

化学物質の
使用削減

PRTR法第一種指定
化学物質を含む材料の
使用削減

3、
8、
12、
13

H

32ℓ

31.1ℓ

○

現像機を安定稼働させることができた

32ℓ

H

486件

673件

○

コロナ禍でもがんば
っています

781件

H

80％

82％

○

コロナ禍でもがんば
っています

80％

環境配慮型企画提案のうち採用件数
9、
12、
13、
14、
15

環境配慮型
製品の
開発、
提供
環境配慮型企画提案の
件数割合

25

省エネルギー
工場で使用するエネルギーで大きいのは、製造設備とエアコンの電力です。これらの入れ替えや運用方法の工夫が大きな効果を生みます。省エネは、コスト削減や品質の安定などの効果も生みます。

ハイブリッドUV光源

処理版に移行したため、現像機が必要なくなり、電御殿場工場の印刷力削減と廃液の削減が実現できました。

機のうち1台は、ハ

ハイブリッド UV 方式の印刷機

イブリッド UV 方

校正の簡易化式を採用する両面

色校正の工程も DDCP などの簡易校正による代替印刷機です。ハイが進んでいます。DDCP の色調再現は良く、特殊なブリッド UV とは、用紙を使用しない物件であれば簡易校正でも十分で特定の波長を抑えす。お客様と連係した色調管理体制を築くことによ

た UV 光源ランプを利用する方式で、通常の UV ラ

り簡易校正の利用向上を推進しています。

ンプに比べて、熱やガスの発生もありません。このため省電力であるということはもちろん、空調へのデジタル印刷負荷が少ない、大気を汚染しない、排気装置が必要

デジタル印刷は、オフセット印刷に比べ刷版が必要ないというメリットがあります。

なく、また色調の安定が早いため損紙の発生が少な
いなど大幅にエ

LED-UV

ネルギーや資源御殿場工場には、UV ランプを LED 照明に切り替えの削減ができまた印刷機もあります。2色の両面印刷の UV 印刷機

す。構造的に大で、ハイブリッド UV に比べてさらに消費電力を抑量生産には向きえることができます。熱の発生やガスの発生もなく、

ま せ ん の で、大薄紙や渇きの悪い紙などに威力を発揮することが期

ロットにはオフ

待されます。

セット、小ロットにはデジタル印刷と使い分けるこ

デジタル印刷機とにより、大きな効果が期待できます。

高感度UVインキの採用
UV インキは紫カッティング加工

外線を照射する

試作品作成にマルチカッティングマシンを導入してことにより硬化います。型抜き機での作成に比べ、省エネルギー、省

します。この電資源化が可能です。また、多種多様のカッティング

力を削減するた機能を備え様々な厚物資材へのカットが可能となっ

めに、2010年より従来よりも少ない紫外線で硬化ており、従来の手作業カットからマルチカッティン

するインキを採用しています。

グマシンへの移行を推進しています。

CTP
印刷版の作成も現在では、フィルムレスの CTP が主流となっています。
当社でも東京からデータを御殿場に電送し、無人で刷版を出力しています。さら有処理版（左）と無処理版（右）26に2020年からは無カッティングマシン

LED照明への切り替え

自動倉庫

当社では2015年3月に、本社、御殿場工場の製版・御殿場工場にはラ

印刷工程以外の照明を全て LED 照明に切り替えまッ ク 数 420 の 自 動した。照明の変更は印刷物の色の見え方にも影響す

倉庫があります。物るので、慎重に行っています。照明を切り替えると、を探す手間や空き

確実に電力使用量は下がります。

場所を探す手間がなく、最短距離で荷物を移動させてくれるため、省エネにも大きく貢献しています。

御殿場工場の自動倉庫

コンプレッサーの集中管理
御殿場工場では、工場全体のコンプレッサーを集中的に管理しています。さらに設備の本社の LED 照明

稼働状況に合わせ

電力使用量の監視るなど、細かな制

本社と御殿場工場では、キュービクル等に電力計測御も行って省エネて1台を停止させ器を設置して、系統ごとの使用量を常時モニタリン

コンプレッサーに努めています。

グしています。M2M というソリューションを使用しガソリンの削減
営業などで使用する自動車でガソリンを使用します。
自動車は台数を削減したりハイブリッドカーへの切り替えを推進しています。

重油の削減
御殿場工場ではボイラーで重油を使用しています。
フロアの温度を一定に保つためにクーラーで冷やした空気を再度暖めるという動作をしています。この
配電盤に取り付けた計測器
使用電力の監視画面

無駄を極力なくすために、空調の外気取り入れを調
整し暑い時期には外気だけでまかなうようにし、重油の使用量を抑えています。

ており、電力使用量はサーバーに集められ、リアルタ
イムでグラフを表示したり、設定した値に対しての警報をメールで通報することができます。これにより、デマンド監視をしたり、無駄な電力の使用箇所を分析して割り出し、節電活動に役立てたりしています。

集中端末による制御
本社ビルでは、照明、空調など集中端末により制御可能で、電源のオン・オフや温度設定などスケジューリ
ングによるきめ細かな運転が可能となっています。

御殿場工場のボイラー

27

環境に配慮した紙の使用
安心して使用できる紙をお客様にお届けしたい。私たちはそう願っています。
国のグリーン購入方針では、古紙の利用とともに、バージンパルプの使用にあたっては、森林認証材及び間伐材の利用率が高いことが求められています。

森林認証紙の使用

再生紙の使用紙の原料となる木材の利用

日本では古くから新聞・雑誌・ダンボールなどの用途

は、国産材が約3割しかなで古紙が多く利用されていますが、この分野での古紙く、約7割を輸入材に頼っの利用は既に飽和状態に近く、印刷・情報用紙などでています（経済産業省の統の古紙利用率の向上が課題となっています。

計より）。ところが海外で再生紙は、古紙の再生処理に多くの薬品や燃料を使用

は違法伐採や生態系の破壊することから、バージンパルプから紙を製造するよりを考慮しない無計画な伐採も二酸化炭素排出量が多くなりますが、古紙を積極的が問題となっています。私に利用しないと、いくら植林しても森林資源が枯渇したちは知らず知らずのうちてしまいます。より多くの古紙が印刷用紙に再利用に違法伐採された木材から作られた紙を使用していされるようにしていきたいと考えています。

るかもしれないのです。
森林認証紙を使用することにより、世界の違法伐採

紙の分野別古紙利用率（2021年）を防ぐとともに、森林破壊を防ぎ生物多様性にも配慮することができます。
FSC® に代表される森林認証制度は、森林の適切な管理（FM 認証）から木材の流通の管理（CoC 認証）
まで一貫して識別を行うことを要求しており、この要
求にこたえられる企業だけが、認証製品を扱うことができます。
当社は、2005年に FSC® CoC 認証を取得し、お客様に FSC 認証紙の使用をお勧めしています。

年間生産量
12,936千トン

古紙利用率
93%

板紙分野

古紙
利用率
年間生産量 35%

11,521千トン

紙分野
古紙再生推進センター：年間古紙統計より

28

空気を汚さない
インキや洗浄剤からは揮発する成分があり、空気を汚す原因となる場合があります。これを VOC（揮発性有機化合物）といいます。主に石油系の溶剤から揮発する物質で、空気中に揮発すると、光化学スモッグの原因物質となったり、呼吸器系に悪影響を及ぼしたりします。空気を汚さない製品をお届けするのも私たちの役目だと考えています。

東京都のClear Skyサポーターに登録タイプで、油分を約50% 程度含んでいます。そのう

東 京 都 で は 現 在、「Clear

ち乾燥のため揮発する部分の油を植物由来の油にしSky サポーター」制度を実た植物油インキが主流となっています。しかし残り施しています。快適な大の部分には石油系の油が使用されています。当社で

気 環 境 の 実 現 に 向 け、大は環境に配慮し、油性インキの使用をひかえ、UV イ

気環境改善に取り組んでンキと水性インキの使用をメインにしています。

いる企業・団体を登録する

UV インキは、紫外線の照射により硬化するタイプ

制 度 で、内 容 や 登 録 企 業のため VOC を発生させません。インキの成分としは東京都のホームページては油も含んでいますが、揮発する部分ではないたで紹介されています。金め、VOC の発生はありません。

羊社もこの制度に登録し、水性インキは、油分を含まず溶媒に水を使用していVOC 削減など快適な大気環境改善に取り組んでいるため、VOC の発生が少なくてすみます。また印刷ます。

機の洗浄にも強い溶剤が必要なく、環境にやさしい

https://www.kankyo.metro.tokyo.lg.jp/air/といえます。

air_pollution/torikumi/clearsky/index.html

溶剤からのVOC発生抑制

インキのVOC

印刷機の洗浄などで有インキもタイプにより様々な種類があります。油性、機溶剤を使用しますが、UV、水性などが代表的です。

VOC を発生させる物質

油性インキは、油分が揮発することにより乾燥するを含むものもあります。
そのため、溶剤等の取り一般的なインキ成分比較イメージ扱いには注意を払い、使用時以外はフタをして揮発を防ぐなどの対策をし固形分５０

入れ物として揮発を防ぐ

顔料

樹脂

固形分１００

%

顔料

助剤

%

顔料

樹脂
助剤

樹脂
水分５０

油分５０

植物油
20%以上 %

固形分５０

油性インキ
UVインキ
水性インキ
（オフセット） （オフセット） （フレキソ）

石油系% 30%以上%
助剤

インキ組成比較の図ています。また洗浄剤の容器も使用しています。

フタ付廃棄容器

臭気対策
インキは乾燥してしまうとほとんど臭いは感じられませんが、印刷したての状態では若干の臭いが感じ

水
50%以上

られます。UV インキではオゾン臭が感じられるため、当社御殿場工場では、臭気を排気装置で屋根上ににがし、拡散して臭気が周囲に迷惑をおよぼさないよ
うに配慮しています。また印刷方式に変更がある場
合は臭気測定をして、基準値内かどうか確認するよ
うにしています。
29

リサイクルの推進
印刷物を作成する上でどうしても出てしまう廃棄物。しかしそれらのほとんどが、なんらかの形でリサイク
ルされ、埋め立てられるものはありません。

CTP版のリサイクル

当社の御殿場工場で使用している UV インキは、全オフセット印刷機で使用する CTP 版は、不純物が混てリサイクル対応型 UV インキです。これは「古紙ざると印刷品質に影響するため、質の良いアルミでリサイクル適性ランクリスト」においてAランクです。

出来ています。そのため使用後の CTP 版は、溶解して100% リサイクルしていますが、良質のアルミ材

湿し水ろ過装置料として使用することができます。アルミは、原材

平版オフセット印刷は、水とインキの反発を利用し料のボーキサイトから精製するよりも、廃アルミかた印刷方式であるため、水を使用します。できるだらリサイクルするほうが約97％ものエネルギーがけ少ない水で印刷できるように、ろ過装置を導入し節約できるそうです。

て水を循環利用しています。
通い箱の利用当社が製造する印刷物の多くは、梱包に段ボールを使用し、細心の注意をはらって出荷されます。不要になった段ボール箱はお客様から返却してもらい、再度納品用に使用しています。

段ボール箱の循環
繰り返し使用した通い箱は、古紙業者に引き取られ再度段ボール箱の原紙にリサイクルされます。その原紙を使用した段ボール箱を再度購入し、また通い
アルミ溶解の様子

箱として使用し資源の循環を促進しています。

印刷物のリサイクル適性

パレットのリサイクル

リサイクル適性を高めるには使用資材を決定する段

用紙購入時に使用されていたパレットについては階で、適性を考慮したものを選ぶことが重要です。

回収業者に返却しています。納入に使用し、納入先

古紙リサイクル協議会では、印刷資材のリサイクル

で不要になった空きパレットは引き取り、再利用し適性をわかりやすく表にした『印刷物資材「古紙リています。破損して使用できなくなったパレットにサイクル適性ランクリスト」』を発行しています。

ついては廃棄物業者に依頼し紙にリサイクルされリストでは資材のリサイクル適性を A ～ D の４段階ます。

でランクを付けており、このうち A と B の資材しか紙のリサイクルには適していないことを示しています。
ランク A だけの資材で作られた印刷物には「リサイ
クル適性Ⓐ」のマークが入れられます。ランクＡとランクＢの資材が混ざっているものには「リサイク
ル適性Ⓑ」が付けられます。

30

振動・騒音を抑えたい
当社の印刷工場は全て工業地域にあり、振動・騒音での苦情が発生することはありませんが、法規制による基準を遵守すべく対策をしています。

防音設計

ど外部に騒音がもれないようになっています。また

印刷機は、騒音規制法

作業場の扉の開放は禁止しています。印刷機の入れと振動規制法の特定替えなどがあると、室外機が増えたりしますので、都施設に該当します。大

度測定をして騒音の度合いを確認しています。

きな機械を昼夜稼動させるため、騒音・振フォークリフトの管理

動対策を施していま

発送で使用するフォークリフトは、各工場ともに騒音・す。全ての工場が防音設計になっているため、ほとん

大気汚染に配慮し、電動式を採用しています。

廃液の管理
製版、印刷、加工の各工程で廃液を出しますが、全てタンクにため処理を依頼しています。

廃液タンクを完備

浄化槽

各工程から出る廃液は全て貯蔵タンクに一時保管し、御殿場工場では、下水道が回収・処理を専門業者に委託しています。

利用できないため、生活排御殿場工場にある廃液タンクは、工程廃液タンク（容

水は浄化槽を設けて浄化し量10,000ℓ）、現像廃液タンク（容量１,000ℓ）、ガムてから排水しています。浄液廃液タンク（容量５,000ℓ）に分かれています。

化槽は浄化槽法により定期

廃液タンクは、事務所

点検、清掃が義務づけられており、適切に管理しています。

にいても容量の状況

御殿場工場の排水の水質測定結果が把握できるようになっています。また、定期的に監視し亀裂等のないことを目視
御殿場工場の廃液タンク

浄化槽の水質検査の様子でも確認しています。

項目

水素イオン濃度（pH）（2022年5月測定）

測定値

基準値

7.1

5.8～8.6

生物化学的酸素要求量（BOD）

4.7mg/ℓ

20mg/ℓ以下

浮遊物質量（SS）

17 mg/ℓ

150mg/ℓ以下

化学的酸素要求量（COD）

44.6mg/ℓ

120mg/ℓ以下

n-ヘキサン抽出物質

2mg/ℓ未満

5mg/ℓ以下31廃棄物の管理
当社が廃棄依頼をしたものが、処理工程で適切な管理がされているかどうか確認をしています。

許可証の確認に1回、廃棄物処理委託業者に対し適正な保管や処当社が委託している廃棄物処理業者に関して、廃棄理の実地確認を行う

物収集・運搬、廃棄物処理業の各種許可証を確認しことを義務化していたうえで取引きをしています。許可証の有効期限がます。

切れたものは最新版をもらうように管理しています。

御殿場工場では担当者が分担して各廃棄廃棄物処理業者の実地確認

物処理業者の実地確

静岡県では、条例で産業廃棄物の排出者に対して年認を実施しています。 廃棄物処理実地確認の様子

グリーン購入の推進
当社ではグリーン購入基準を定め、環境負荷の少ない製品の購入を推進しています。
基準は、用紙、インキ、溶剤、加工材料、文房具、設備・機械の各項目に分け、努力項目と必須項目に分けて指定
しています。

サプライチェーン

環境配慮型製品

グリーン購入基準のうち、化学物質に関連する項目

当社が購入する製品のほか、お客様が当社に発注しに関しては、協力会社様各社に対し、依頼文書を配て作成する印刷物もグリーン化するために、独自に布し有害化学物質を使用しないよう依頼をしていま「環境配慮型製品企画基準」を設け、該当する製品をす。工程を委託する協力会社様とは、年に数回品質

お客様に積極的に提案する活動を行っています。ま会議や製造の立会いを行い、コミュニケーションをた提案した製品が採用される採用率の向上も目指し

図り間違いのない製品作りを推進しています。

ています。

環境データ
本社・御殿場工場・宇都宮工場の各使用量を合算したデータを掲載します。
年度

2017
2018
2019
2020
2021

用水使用量

電気使用量

ガソリン使用量

エネルギー使用量

9,421
9,605
9,176
8,718
9,905

9,458
8,931
8,610
7,358
7,831

18,781
17,904
17,023
11,162
11,231

2,432
2,289
2,259
1,945
2,038

（㎥）

（千kwh）（ℓ）（原油換算）
（kl）

ガス使用量
（㎥）

13,036
11,12932,03029,644
22,123

副産物・廃棄物の排出量（kg）2,942,893
3,045,604
3,044,389
2,472,854
2,785,365

CO2排出量（t-CO2）

4,795
4,791
4,569
3,637
3,788

※エネルギー使用量に自動車のガソリンは含んでいません。

当報告書についてのご意見・ご感想をお聞かせください
当社ホームページ上に CSR 報告書についてのアンケー

個人を識別、特定できない形態に加工した統計データの上メール又は FAX にてお送りください。今後の CSRていただく場合がございます。

ト用紙が掲示してあります。ダウンロードしてご記入
報告書を含めた環境活動の改善のために活用させていただきます。このアンケートにより収集したお客様の情報は本利用目的以外には事前にお客様に同意をいただいた場合を除き、利用致しません。
32につきましては、第三者に提供または一般に公開させ当社ホームページアドレス：https://www.kinyosha.co.jp/
メール送付先 ： quality@kinyosha.co.jp
FAX 送付先 ： 03-3750-2284
担当部署：人事・総務部

環境関連の歴史
西暦

月

1926

9月 現在の東京都港区桜川町で創業

1941

11月 資本金19万円で株式会社金羊社に改組

1959

9月 本社を東京都大田区鵜の木二丁目8番4号へ移転

1972

12月 御殿場工場を新設

1999

11月 ISO9001認証を取得（2011年に返上）
8月

第一回エンタテインメント･パッケージ
アワード公募開始（第十六回まで）9月

オリジナルパッケージPOPMANBOO、
DVDARTS販売開始

2000

2001

2002

内容

西暦

2009

10月 本社に環境委員会を設置

2010

多摩川アートラインプロジェクトの実行委員会がメセナアワードにおいて
11月 地域ネットワーク賞を受賞

御殿場工場が日印産連主催の9月 印刷産業環境優良工場表彰制度の経済産業大臣賞を受賞

環境報告書発行開始

9月 御殿場工場新工場操業開始

MUSICSHELFに掲載のプレイリスト500件がヤマハミュージックメディア様より本として発売

雪谷法人会主催の多摩川河川敷清掃活動に10月参加開始（以後毎年参加）
2011

CTP版を富士フイルム様のクローズドループリサイクルシステムにより12月 リサイクル開始
Japan Color認証制度マッチング認証を取得

10月 御殿場工場にてCTP運用開始
2月 本社にてBS7799/ISMS認証を取得
2005

3月 FSCⓇ CoC認証を取得

2012

4月 御殿場工場にて湿し水ろ過装置導入
5月
2006

音楽発見サイト「MUSICSHELF」オープン（2018年まで）

2007

5月 御殿場工場敷地内にケナフを植栽開始

2013

2008

本社新社屋操業開始、同時に太陽光発電装置（10kw）設置

2014

12月

ISO12647-2（Fogra）認証をプリプレス部門でも取得

6月

NPO法人「クリーン・プリント」（～2019年）の第一号法人会員となる

8月

御殿場工場にて電力削減を目的とした
エコエコプロジェクト実施

2009

10月 大口工場稼動開始（～2021年）
11月 （株）ワールドライブラリーにて絵本事業開始

2016

7月 御殿場工場にデジタル印刷機を導入
8月 くるみん認定を取得
2月 えるぼし認定（三段階目）を取得

20177月 御殿場工場に太陽光発電装置（10kw）追加設置
御殿場工場が日印産連主催の9月 印刷産業環境優良工場表彰制度の経済産業省商務情報政策局長賞を受賞

7月 株式会社廣済堂様と資本業務提携（～2021年）
9月 宇都宮工場稼動開始

4月 ISO12647-2（Fogra）認証を取得
5月

本社にデジタル印刷機Indigoと関連加工設備を導入

8月 御殿場工場の印刷機が全てUV方式となる

6月 トキのビオトープ作り佐渡島ツアー開始
1月 御殿場工場に太陽光発電装置（10kw）設置

5月

御殿場工場でCTP現像廃液ろ過水の循環利用開始1月 小山工場稼動開始（～2015年）

御殿場工場が日印産連グリーンプリンティング
9月
認定工場となる（本社は2009年9月に認定取得）
12月 本社建替えのため一時的に川崎市高津区に移転

本社でも電力削減を目的とした
エコエコプロジェクトを実施

MJG常設展チラシをカーボンフットプリント
認定製品とした。定期発行のチラシに12月 CFPマークを掲載（2012年12月まで）

本社にて周辺地域清掃活動のクリーンデー開始

9月 OEM研究会がNPO法人となる

SMBC環境配慮評価私募債の評価において良好な環境配慮を行っているとの高評価を得た

10月

5月 本社にCTP1台導入

2004

10月

Japan Color認証制度標準印刷認証 取得

3月 本社にゴミ圧縮減容機導入

1月 ISO14001認証を御殿場サイトにも拡大取得

富士山の一斉清掃活動に参加開始（以後毎年参加）

御殿場工場にCTP現像廃液を8分の1に
3月 ろ過する装置を導入

リコーグループ環境マネジメントシステム
3月
登録取得

7月

8月

太陽光発電装置から得られる環境価値を
１月 エナジーグリーン株式会社と契約しグリーン電力証書化を開始

7月 スーツ着用時のノーネクタイ化開始

2003

内容

本社で「印刷のいろは展」を開催開始（以後毎年開催）

7月 印刷OEM研究会を開始

1月 ISO14001認証を本社サイトで取得

月

2018

5月

御殿場、本社でJapan Color認証制度デジタル印刷認証取得

2月 FSCⓇ CoC認証の適用範囲を宇都宮工場に拡大
3月 宇都宮でISO22000の認証を取得
1月 おおたクールアクション賛同団体に登録

20202月 東京都Clear Skyサポーターに登録
9月 CTP版を無処理版に変更

2021

3月 レンゴーグループの一員となる

2022

4月 社員の定年を65歳に、役職定年を60歳に変更

揮 発 性 有 機 化 合 物（VOC） を発生しない UV 硬化型インキを使用して印刷しています。

より多くの人へ適切に情報を伝えられるよう配慮したユニバーサルデザイ
ンフォントを採用しています。空間に余裕のある文字で視認性・可読性に優れており、誤読を防ぐシンプルな形状で読みやすさと高いデザイン性を備えています。見えにくい条件下での検証を繰り返すことで、視力や環境に左右されることなく幅広い年齢の方にとって認識しやすいよう設計されています。