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プロジェクト「「向こう岸」からみた朝鮮戦争：朝鮮民主主義人民共和国・中華人民共和国での経験から」報告
メンバー 鄭栄桓、張宏波（PRIME 所員）、石田隆至（PRIME 研究員）
本研究プロジェクトは、朝鮮戦争を朝鮮民主主義人民共和国あるいは中華人民共和国の側から経験した人々の経験、そして停戦後における戦争の記憶の形成に焦点をあて、いまだ研究が不十分である朝鮮民主主義人民共和国・中華人民共和国及びこれらの「陣営」に属すると考えた／られる人々を対象として検討することを課題とする。この課題の達成のため、2020 年度は以下の研究・調査を行った。
鄭所員は朝鮮戦争期における在日朝鮮人の法的地位をめぐる動向についての研究を行った。1950 年 6月に勃発した朝鮮戦争は、在日朝鮮人の法的地位をめぐる議論に多大な影響を与えた。対日平和条約の調印をうけて始まった日韓予備会談の議題が法的地位問題であったことはよく知られているが、戦争の推移が在日朝鮮人の国籍問題に与えたインパクトはあまり検討されてこなかったが、近年公開された日韓会談関係文書及び鄭所員がこの間収拾した外国人登録関係の行政文書により、以下のことが明らかになった。
すなわち、当初、日本政府は大韓民国により全朝鮮が統一されることを想定して、平和条約発効後にはすべての在日朝鮮人を韓国国籍とみなす解釈を示すようになり、朝鮮民主主義人民共和国を支持するグループの逮捕者を大村収容所に送ったうえで、韓国へ送還する構想を明らかにする。当時の在日朝鮮人団体はこうした大村収容所を政治犯収容所として運用しようとする試みに「強制送還・強制隔離反対」を掲げて対抗することになる。だが 1953 年 7 月に休戦協定が締結されるにいたり、日本政府は韓国による全朝鮮統一という前提それ自体を再検討せざるをえなくなり、在日朝鮮人＝韓国国籍という解釈それ自体を修正していったのである。
以上の研究成果は、10 月 30 日、31 日に延世大学校国学研究院主催の国際学術大会「1940−60 年代東アジ ア の 収容所 と 難民」 に て 「조선전쟁 하 재일조선인과 국적문제: ‘강제송환·강제격리’ 반대운동을중심으로（朝鮮戦争下在日朝鮮人と国籍問題：「強制送還・強制隔離」反対運動を中心に）」とのタイトルで報告した。
張所員、石田研究員の研究及び業績は以下の通りである。
（1）朝鮮戦争（抗米援朝戦争）における中国人民志願軍への従軍経験のある Y 氏（東京）を訪ね、朝鮮戦争に関連した元解放軍当事者の名簿や史料を確認した。また、複数の当事者が存命であることを確認できた。また、10 月 23 日に北京で開催された朝鮮戦争 70 年の記念式典で表彰を受けた当事者が中国国内に多数、日本国内にも 4 名いることを確認した。
（2）現在、生存者を探す作業進めているが、コロナ感染拡大のため首都圏から高齢者を訪問困難な状況がある。今後は可能な限り、これらの人々のうち、朝鮮戦争を経験した O 氏（宮城）、M 氏（愛知）、S 氏（神奈川）への聴き取り調査、K 氏（山口）及び北京在住の朝鮮戦争経験者への聴き取り調査を実施する予定である。
＜論文＞
石田隆至「国際戦犯裁判との比較の中の新中国戦犯裁判：＜認識の変化や反省＞を求めるアプローチをめぐって」『PRIME』44 号、2021 年 3 月、pp.106-118。

＜研究会報告＞石田隆至「挖掘历史遗产：关于利用太原战犯管理所的“历史经验”,构建“国际和平基地”的思考（上篇）
关于太原战犯管理所对日本战犯的教育改造与审判之独特性的考察」（“山西抗日战争研究的新发现与新进展”学术研讨会）、山西大学中国社会史研究中心（オンライン会議）、2020 年 6 月 7 日。
石田隆至「直面反智主义，建立东亚学问的联合」（“日军‘慰安妇’的事实与真相”国际研讨会）、上海師
範大学中国“慰安妇”问题研究中心（オンライン会議）、2021 年 3 月 28 日。
張宏波「挖掘历史遗产：关于利用太原战犯管理所的“历史经验”,构建“国际和平基地”的思考（下篇）
由修复“抗战遗产”向构建“国际和平基地”：太原战犯管理所旧址的当代意义」（“山西抗日战争研究的新发现与新进展”学术研讨会）、山西大学中国社会史研究中心（オンライン会議）、2020 年 6 月 7 日。
平成２３年度（H23.7～H23.12） 苦情受付一覧
愛 寿 苑
苦情№

受付日

申出人

発生日

利用者

要望

苦情・要望・事故の内容

対応策・要望報告日

申出人報告内容

病院受診後、以下の苦情①謝罪を行い原因追究『対応策・要望』に記が聞かれる。

する事をお伝えする。

載の通り説明及び謝①今日病院でトイレに行※確認すると車椅子を罪を行う。

ったら、座布団（四角い洗車した為一時的に敷奥さん、息子さんよ座布団と丸い円座）の下いていたとの事。洗車り、「いつも言うのはにラバーシーツが敷いて時は代替車と交換する気が引けるんやけど、あった。前から言ってい事と、そもそもラバー合点がいかない。やっるがなぜ敷くのか？トイシーツを敷くという考ぱり口が聞けんであレに行かずに放っておかえが常識的ではなく、かんのやろうか。愛寿れているようにしか思え

この考え自体を見直す

苑がないと家では看ない。

よう指導を行う。

解決事故

1

H23.7.13

家族

H23.7.13

S.Y
(特養)

苦情

H23.7.13ていけないので、これからもお願いします」②受診にあたり尿検体と②記録が間に合わなか排泄の記録をもらった

っただけで、定時以外が、採尿記録がなく、いでも排泄訴え時は随時つ採尿したか分からなトイレ誘導を行っておい。しかも記録を見ると、 り、受診直前にも誘導
9 時・13 時・20 時と間隔している事を伝える。

が広いが、本当にトイレまた通常、排尿のみのに連れて行ってもらって場合は定時以外記録しいるのか？

ない事を説明する。

-1-とのこと。

✓未解決平成２３年度（H23.7～H23.12） 苦情受付一覧
愛 寿 苑
苦情№

受付日

申出人

発生日

利用者

要望

苦情・要望・事故の内容

対応策・要望退所時に家人より以下の苦情を受ける。
①帰宅願望見られる際は統一した対応をお願いしたが、母から混乱した様子で電話がかかってきた。伝達してくれているのか？
②母との電話越し、職員が強い大きな口調で説き伏せている声が聞こえた。人権侵害であり馬鹿にしている。
③母の言動からお願いしていた対応がされていないと思い職員に確認すると、｢そうでしたか。聞いていませんでした。｣と軽く対応された。酷く憤慨している。

深く謝罪すると共に、事実確認行い強く指導する旨伝える。

報告日

申出人報告内容

解決

事故

2

H23.11.20

家族

H23.11.20

S.D(ショート)

苦情-2-

退所後、主・副主任を召集し苦情の内容を説明。情報の報告・連絡・相談の重要性と日常の立ち振る舞いについて今一度改めるよう指示。また 12 月に外部講
H23.11.20
師による接遇研修を行う。
事実確認を行ったとこ
ろ、統一した対応については家人の言葉を職員が取り違えたようで、電話対応については職員が自覚していない部分を家人にご指摘されたようである。

深く謝罪すると共に、事実確認行い強く指導する旨伝える。
家人「ほんとに頼むの」と険しい表情ながらも了承される。

✓未解決
SUWAKO ROTARY CLUB WEEKLY Ｎｏ.1580
ＲＩ 2600 地区諏訪グループ会長/北原 厚子

幹事/萩田 均♪例会木曜日 PM12：30 ぎん月 ♪事務所 〒393-0033長野県諏訪郡下諏訪町南高木10616-88 TEL/0266-78-8755
http://www.suwakorc.net Email：suwakorc@suwakorc.net ウイークリーの原稿送付先： pr@suwakorc.net

第1580回例会報告
会⾧告知

平成30年12月13日（木）晴れ
会⾧

北原 厚子

ともに生きる一冊の本
初雪

☆幹事報告
【報告事項】

本日は次年度理事予定者を決める大切な年次総会です。
慎重なるご審議をよろしくお願いいたします。
さて、今月は疾病予防月間です。すでにロータリー財団、ポリオデーなどでお話をし、すでにご理解されていることです
1:大津中央RCより先日の交流ので、ここで重ねてお話はいたしませんが、世界には今も会のお礼として琵琶湖周航の食事を十分とれず、病気で苦しんでいる人たちがいることを歌のカレンダーを会員数送っ忘れないようにしたいと思います。
たとの連絡をいただきました。
本年中はぎん月の例会がありませんので、新年に入ってか 私は今年度、役員・理事指名委員という重責を背負い、決して真っすぐならになりますが、レターBOXに 道ではありませんでしたが、未熟な私を支えてくださったのはロータリアンの入れておきます。
熱い友情でした。暖かいアドバイスをくださった会員各位に心から感謝を申し上げ、敬意を表します。
そして、改めて私はこうして、みなさんに支えられ、今、会長をやらせて頂いているんだなと痛感いたしております。ありがとうございます。
さて、先週の「ロータリーの友」に長崎会員の「私の一冊」への投稿記事が載っていました。私にもこれまでの人生において出会ってしまった一冊の本があります。私が、東京で一人暮らしをしていた学生の時に初めて読み、以来、折々に読み返し、向き合ってきた一冊。自分自身が生きて、経験を重ねて成長をして、読むたびに新たな発見があり、新たな問いが生まれ卒業できない本なのです。詩集のような絵本のようなこの本にはあらすじらしいものはなく、王子さまが星星を旅して、遭遇することがらを淡々と描いているだけなのですが、人生の成長過程にある少年が生きる上での根源的な謎、どのように生きるのがいいのかを探る旅でもあるんです。そこに自分の思いを重ね合わせ共感している。でも、答えはないんです。自分自身が生きて経験を重ねて成長をして、読むたびに新たな答えを見出していく。やっぱり、卒業できない本なのです。私は、岐路に立つと決まって、開いてみるページがあります。本には心を癒し、血肉となる栄養が詰まっています。私に生きる励みと勇気を与えてくれます。でも、人間は本の外側の現実世界で育ちます。その中で出会った人の心、ぬくもりは本にも勝る私の師であります。ここで改めて、私を支えてくださっているクラブのみなさま、ほんとうにありがとうございます。終わります。

SUWAKO ROTARY CLUB WEEKLY
♪出席報告
会員数
出席対象
出席者数
出席率前回修正

Ｎｏ.1580

Part2♪ニコニコＢＯＸ♪今週のことば
38人 2名6,000 12月6日の理事会で次年度の理事が承認されました。年次総会にて38人 累計330,000 次年度理事を紹介させて頂きますので宜しくお願いします。 西澤会長エレクト
25人 目標額
60万円 長女がハンガリーの国立医科大学を卒業することができました。親娘で喜びも苦しみも65.8% 達成率
55.0% 共に過ごしてきた9年間でした。私も我儘で大切な理事会、例会を欠席させていただき申し訳ございませんでした。本日は年次総会宜しくお願いいたします。 北原厚子会長
76.3%

年次総会がありました

西澤会長エレクト

田中ノミニー

次年度理事の皆さん

平成30年度河川アダプトプログラム諏訪湖岸清掃担当 社会奉仕委員会

12月16日 午前7時
日差しは暖かそうですが、冬の空気の中、諏訪湖岸清掃が行われました。
ロータリーデーとして活動しました。
早朝の冷たい空気の中、皆さんお疲れ様でした。
ま き び とカルデアの牧人 ～校長だより～ No.２５
エントロピー増大の法則～ １学期終業式 〜

皆さんは「エントロピー増大の法則」という言葉を聞いたことがありますか。
この法則は熱力学とか統計力学の分野で定義される法則で、「秩序あるものは、秩序がない方向にしか動かない」という宇宙の単純な原則のことです。
「エントロピー」とは「乱雑さ」という意味で、ざっくり言うと「乱雑さは、ほったらかしにしていると必ず増大する」ということです。エネルギーの散逸や無秩序の増大を指しますが、私たちの生活にもあてはまる法則です。
例えば、部屋の中や机の上は、ほったらかしにすれば、どんどん散らかっていきますし、温かいコーヒーも熱烈な恋愛も、時間が経てば冷めてしまうということを想像してみることができると思います。
部屋をきれいに保つには、それなりに意識をして片づけをしたり掃除をしたりしなければなりません。
温かいコーヒーも冷めないようにするためには、保温や過熱をするなどの手を加えます。恋愛も、お互いを理解しあい、思いやる努力がなければ長続きはしないでしょう。
人間の体について考えると、生命の細胞組織は絶えず自分自身を分解し、作り変えるということを繰り返しながら生命を存続させていると言われます。私たちの胃や腸などの消化管の細胞組織は 2、3 日で入れ替わり、筋肉は約 2 週間で入れ替わるそうです。ですから、1 年前の自分と今日の自分はほぼ別人と言っても良いですが、そうやって人間の体は健康な状態が保たれているそうです。
私たち自身も、何もしなければ全て乱雑さが増大するように、好ましくない方向に変化してしまいます。したがって、私たちはあらゆることに、常に対抗措置を講じていかなければなりません。
新学期が始まった 4 月には、「これから一年間、毎日、勉強を頑張るぞ！」との思いをもってスタート
したはずなのに、なかなか勉強のペースがつかめずだらだらと生活してしまっていませんか。普段の生活や、授業の取り組み、部活動についてはどうでしょうか。さらに言えば、皆さんの制服の着こなし方に乱れはありませんか。
今年度はまだ 3 分の 1 が終わったところです。今ならまだ取り返せることがたくさんあるはずです。
高校に入学したときの思いや、年度初めの志を思い浮かべ、計画通りに行えていない、あるいは乱れていると感じることがあれば、すぐに見直し整える努力をしてほしいと思います。
平成21年４月３日
各位
会社名

北川工業株式会社

代表者名

代表取締役社長

北川弘二（コード番号 6896 名証第二部）
問合せ先

取締役管理部長

大田英治（TEL 052-261-5528）
役員報酬の減額に関するお知らせ
当社は平成21年４月３日開催の取締役会において、当社の現在の事業状況と今後も引き続くと思われる厳しい経営環境を踏まえ、一層の固定費削減を図るため、すでに平成21年２月より実施している役員報酬の更なる減額を実施することとしましたのでお知らせします。
記
１．役員報酬減額の内容
代表取締役

役員報酬月額の30％を減額（従前20％）

取締役

役員報酬月額の15％を減額（従前10％）
なお、社外取締役は従前のとおり10％とする。

２．対象期間平成21年４月から当分の間
以上
2I Cのチャネルを増やしたり，特殊なタイミングが必要なモジュールも楽々接続！

ケース
その もまま使える！

Raspberry Pi 形状互換の Zynq ボード“ZynqBerry ボード”
内藤 竜治 Ryuji Naito

Raspberry Pi は安価な Linux ボードとして全世界に普及し，標準プラットホームとしての地位を確立しています．しかし，I2C のチャネルが足りなくなっても増やすことは難しく，特殊な制御タイミングで接続できないモジュールもあります．Raspberry Pi に FPGAの機能が加われば，どんなに自由な世界が広がるでしょうか．ZynqBerry ボードは，それを可能にするボードです．

100Base-TX

ARMプロセッサ内蔵
Zynq

USB 2.0×4

Ethernet

LAN9514
XC7Z010-1 CSG225
HDMI

DDR3 SDRAM
512Mバイト
PS（ARM
PL
プロセッサ （FPGA部）部）

QSPIシリアル・フラッシュ
ROM 16Mバイト
microSDカード

表1

Raspberry Pi 形状互換の Zynq ボード“ZynqBerry ボード”

電源ZynqBerry の仕様

項目内Micro-USB

容CSI
GPIO
26ピン

USBUART
写真 1

DSI

USBJTAG

Lattice社
FPGA

PWM
オーディオ

FT2232CFPGA

Xilinx 社 Zynq XC7Z010-1CLG225l

図1

CPU

デュアルコア ARM Cortex-A9 666MHz 動作USB

USB ホスト× 4

LAN

100Base-TX Ethernet RJ45 コネクタ

古い基板のリビジョンではメモリは 256M バイトだったが，現在入手可
能なものはすべて 512M バイトになっている．Lattice 社 FPGA はユーザ用ではないので書き換えない

RAM

DDR3L SDRAM 512M バイト

ROM

16M バイト QSPI シリアル・フラッシュ ROM

オーディオ

3.5mm オーディオ出力（PWM 出力）

その他

microSD カード・スロット
HDMI 出力（Type-A）
DSI コネクタ（ディスプレイ・インターフェース）
CSI コネクタ（カメラ・インターフェース）

GPIO

2.54mm ピッチ・ピン・ヘッダに 26 本の I/O

電源Micro-USB から給電

● Raspberry Pi 形状互換の Zynq ボード
ドイツの Trenz Electronic 社（トレンツエレクトロニック）が発表した ZenqBerry（ジンクベリー）というボード（写真 1）は，Raspberry Pi（以下 RasPi）と形状互換の Zynq ボードとうたわれています．
ボードの仕様を表 1 に示します．ARM プロセッサ

140

ZynqBerry の構成

内 蔵 FPGA で あ る XC7Z010 と 512M バ イ ト の DDR3SDRAM が載っていて，GPIO のピン配置は RasPi 互換のピン配置となっています．HDMI，CSI（カメラ），DSI（ディスプレイ）も RasPi と同じ位置についています．LAN は，Zynq 内蔵の LAN コントローラからではなく，USB ハブ（LAN9514）経由で拡張されています．LAN9514 は RasPi でも使用されているので，まさに RasPi の CPU を Zynq に置き換えたような構成になっています（図 1）．
Micro-USB は，電源供給だけではなく FT2232H 経由で USB-UART と USB-JTAG へつながっています．
この JTAG は Digilent 社のダウンロード・ケーブル互換なので，Xilinx 社のツールからプログラムのダウンロードや，フラッシュ ROM の書き込み，そしてデRaspberry Pi 形状互換の Zynq ボード“ZynqBerry ボード”
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ベトナム向けの原産地証明書の PDF 発給について【2023 年９月 19 日～】
2023 年６月 14 日
日本商工会議所
６月 14 日付で経済産業省のホームページで公表されているとおり、日ベトナム EPA および日 ASEAN 包括的経済連携（AJCEP）協定に基づくベトナム向けの原産地証明書について、本年９月 19 日より PDF ファイルでの発給に切り替えます。
（経済産業省ホームページ）
https://www.meti.go.jp/press/2023/06/20230614001/20230614001.html
これに伴い、上記 EPA については、本年９月 15 日をもって専用紙での発給を廃止し、９月 19 日以降の発給申請分から、全て PDF ファイル形式による電子発給になります。
ベトナム税関で輸入申告する際、原産地証明書番号と発給日の情報を申告することにより、ベトナム税関はシステム上で原産地証明書の情報を確認することができるようになるため、輸入者が PDF ファイルや紙の原産地証明書を使用する必要はなくなりますが、詳細は現地の手続きをご確認ください。
なお、2023 年９月 15 日以前に専用紙で発給された原産地証明書については、2023 年９月 19 日以降も有効期間内であればベトナム税関で受理されます。
PDF ファイルについては、発給審査が終了し、手数料の入金を確認できた後、状態が「交付済」になった時点で、発給システムのサイト上からダウンロード可能です。発給窓口での受け渡しや郵送はございません。
また、発給手数料の支払方法は、現金での支払いを廃止しますので、事前振込（クレジット払い/事前振込）もしくは後日払いでお支払いください。
本件に係るプログラムの改修に伴う第一種特定原産地証明書発給システムの停止時期等、詳細は後日改めてご連絡いたします。

【お問い合わせ先】日本商工会議所 国際部
お問い合わせフォーム
鉄板焼

黒毛和牛種系統牛 SPECIAL BEEF

TEPPAN-YAKI

ロイヤルロース Royal Sirloin\9,000

極上和牛ロース(150g) ･･･････････････････ Sirloin
野菜サラダ ･････････････････････････････････････ Salad
季節の焼野菜 ･････････････････････････････････ Grilled Vegetables

ロイヤルヒレ Royal Tenderloin

特選和牛 A5［ 8~9］
\10,000

極上和牛ヒレ (150g) ･･････････････････････ Tenderloin
野菜サラダ ･････････････････････････････････････ Salad
季節の焼野菜 ･････････････････････････････････ Grilled Vegetables

ロース(150g)\13,500

特選和牛ロース ･････････････････････････････ Special Beef Sirloin
野菜サラダ ･････････････････････････････････････ Salad
季節の焼野菜 ･････････････････････････････････ Grilled Vegetables

ヒ レ(150g)\15,000

特選和牛ヒレ ････････････････････････････････ Special Beef Tenderloin
野菜サラダ ･････････････････････････････････････ Salad
季節の焼野菜 ･････････････････････････････････ Grilled Vegetables

ひろしま牛 HIROSHIMA BEEF
ひろしま牛ロース(150g) Hiroshima Beef Sirloin

厳選された高血統和牛を全国の中から吟味し「さし」「こく」と豊かな風味が加わった最高の和牛肉をご用意いたしております。
是非一度、お召し上がりください。

\10,000

ひろしま和牛ロース(150g)
Hiroshima Beef Sirloin
野菜サラダ ･････････････････････････････････････ Salad
季節の焼野菜 ･････････････････････････････････ Grilled Vegetables

最高級和牛 A5［10~12］･････････････

ひろしま牛ヒレ(150g) Hiroshima Beef Tenderloin\11,500

ひろしま和牛ヒレ(150g) ･･･････････････ Hiroshima Beef Tenderloin
野菜サラダ ･････････････････････････････････････ Salad
季節の焼野菜 ･････････････････････････････････ Grilled Vegetables､
表示価格は税込価格です｡ 午後５時以降はサービス料10％を頂戴致します。

ロース(150g)\17,000

最高級和牛ロース ･････････････････････････ Super Top Sirloin
野菜サラダ ･････････････････････････････････････ Salad
季節の焼野菜 ･････････････････････････････････ Grilled Vegetables

ヒ レ(150g)\18,500最高級和牛ヒレ ････････････････････････････ Super Top Tenderloin
野菜サラダ ･････････････････････････････････････ Salad
季節の焼野菜 ･････････････････････････････････ Grilled Vegetables､
表示価格は税込価格です｡ 午後５時以降はサービス料10％を頂戴致します。
千葉県学校薬剤師会だより学校薬剤師各位

千葉県学校薬剤師会会長 畑中範子

「平成 27 年度千葉県学校薬剤師会研修会」開催のお知らせ
標記研修会を下記のとおり開催致しますので、御出席下さいますようお願い申し上げます。
なお、御出席下さいます方は下記に必要事項をご記入の上、2 月 12 日（金 ) までに FAX（043-248-0646)
にてお申込み下さい。
記【日時】平成 28 年 2 月 21 日（日 ) 13：00 ～ 16：00【場所】千葉県薬剤師会 会議室（千葉市中央区問屋町 9 － 2)
※駐車場がございませんので、お車でのご来場はご遠慮下さい。
※本研修会は、（公財 ) 日本薬剤師研修センター研修認定薬剤師受講シール対象研修となります。
※ご参加いただいた方には、くすり教育関連資料を差し上げます。

【講習内容】＜ディスカッション＞『くすり教育に関して』＜今さら聞けない !? 学校薬剤師の環境衛生検査＞	～下記検査項目の検査意義・注意点、メーカーより検査機器の説明～「1」浮遊粉塵 「2」二酸化窒素 「3」温度・相対湿度」「4」ダニ又はダニアレルゲン 「5」騒音「6」換気 （一酸化炭素・二酸化炭素 )※研修終了後、体験ブースにて上記検査機器の実測体験ができます。

切らずに FAX して下さい
2 月 21 日（日）「千葉県学校薬剤師会研修会」[ 支部名 ]

支部

[氏名][ 担当校 ]

※申込期限：平成 28 年 2 月 12 日（金）【申込先 FAX：043-248-0646】

ちば県薬誌 Vol.62, No.2（2016）（93） 27
小山市立中央図書館 農業支援サービス事業 ブックリスト ＮＯ．21

豊かな自然は、農産物にも大きな恵みをもたらし、私たちの食生活をも豊かにしてくれます。
小山の豊かな自然に目を向ける助けとなる本を集めてみました。

小山の豊かな自然を知る！
書№

名1 小山の自然ガイド

地域資料コーナーにあります。

著 者出版社

請求記号青木 照徳 他 小山市教育委員会 407オ

2 小山の小鳥と昆虫（小山の自然ガイド 第２集）

小山市理科同好会 小山市教育委員会

3 小山の野草（小山の自然ガイド 第３集）

神川 竜次郎 小山市教育委員会 472オ

4 小山の樹木（小山の自然ガイド 第４集）

小山市理科同好会 小山市教育委員会

472オ

5 小山の空と土と水（小山の自然ガイド 第５集）

小山市理科同好会 小山市教育委員会

454オ

6 四季（小山の自然ガイド 第６集）

小山市理科同好会 小山市教育委員会

462シ

480オ

小山を流れる思川の豊かな自然を知る！
書№1 思川の自然名

第３回企画展－植物・鳥・昆虫を中心に－請求記号出版社あります。

小山市立博物館 小山市立博物館

2 思川流域地区自然調査報告書 ２００３．３
3 都市の清流・・・思川を歩く

地域資料コーナーに著 者－
思川の自然調査委員会

小山市

462オ
462オ

小山市教育委員会 462オ

渡良瀬遊水地の豊かな自然を知る！
書№

名

著 者

1 渡良瀬遊水地の植物

渡良瀬遊水地アクリ
メーション振興財団

2 渡良瀬遊水地の植物図鑑

渡良瀬遊水地アクリ
メーション振興財団

3 渡良瀬遊水地の昆虫図鑑

渡良瀬遊水地アクリ
メーション振興財団

4 渡良瀬遊水地の魚図鑑

ラムサール条約登録地

渡良瀬遊水地アクリ
メーション振興財団
渡良瀬遊水地アクリ
メーション振興財団

5 渡良瀬遊水地の野鳥図鑑

請求記号
出版社地域資料コーナーにあります。
渡良瀬遊水地アクリ
472ワ
メーション振興財団
渡良瀬遊水地アクリ
472ワ
メーション振興財団
渡良瀬遊水地アクリ
486ワ
メーション振興財団
渡良瀬遊水地アクリ
487ワ
メーション振興財団
渡良瀬遊水地アクリ
488ワ
メーション振興財団

豊かな自然を生かした田んぼづくりを知る！
№書

名著 者

出版社

請求記号

1 田んぼの生き物図鑑

内山 りゅう

山と渓谷社

460ウ

2 ゼロから理解するコメの基本

丸山 清明

誠文堂新光社616ゼ

3 農家が教える生き物田んぼづくり

農文協

農産漁村文化協会 616ノ

※請求記号・・・図書館の本の背ラベルの記号です。これらの本は、すべて当館で所蔵しています。

小山市立中央図書館
交通事故のない安全で安心な地域社会の実現を目指して子どもたちの安全・安心のために｢交通安全教室」のご提案

公益財団法人小丸交通財団
私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

公益財団法人 小丸交通財団

子どもたちを交通事故から守ります！
当財団は「交通事故防止」を目的とした公益財団法人です

交通安全教室の目的
交通事故のない安全・安心な地域交通社会の実現を目指し、さまざまな交通安全活動を行っています。
その活動の一つとして、全国の小・中・高等学校で体験型の「交通安全教室」を開催しています。交通安全教室を通じて、子どもたちが交通ルールや車の危険性を学ぶことで「交通安全」の大切さを知り、交通事故の削減に繋がればと考えております。

公益財団法人 小丸交通財団

交通安全教室全国各地の小学校を中心とした交通安全教室を開催し、トラックの特性・危険性を体験してもらい、交通事故防止を呼びかけています。

交通安全教室 開催実績
年度

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

開催数

55回

33回

13回

9回13回

15回

6回

3回

6回

1回

1回

参加人数

10,347名

6,071名1,754名

1,475名3,995名2,861名1,078名

432名

942名

153名

219名

公益財団法人 小丸交通財団

交通安全教室（屋外）🔷実施項目①

死角体験

大型トラックや中型トラックのドライバーから見えない位置「死角」を体験してもらいます。
運転席からトラックのすぐ前が見えにくいなど、頭では分かっていることも、実際に体験することで子どもたちの記憶に強く残ります。

公益財団法人 小丸交通財団

🔷実施項目②

内輪差・オーバーハング体験
大型トラックによる・内輪差による巻き込みの危険性・オーバーハングによる接触の危険 について知ってもらいます。
交差点におかれた人形を後輪で巻き込みながら進みます。子どもたちには少し刺激的ですが、内輪差の危険性が強く印象づけられます。

公益財団法人 小丸交通財団

🔷実施項目③車の停止距離運転手が危険に気づいたときから実際に車（トラック、乗用車、バイク等）が止まるまでの距離（停止距離）を子どもたちに分かりやすく伝えます。

“車は急に止まれません”を理解してもらいます。

公益財団法人 小丸交通財団

🔷実施項目④

トラックへの乗車体験

公益財団法人 小丸交通財団

交通安全教室（屋内）🔷実施項目①

ドライブレコーダーによる危険予測
ドライブレコーダーの映像を使用して、ディスカッション形式で危険予測について学習していただきます。

公益財団法人 小丸交通財団

ドライブレコーダー映像①

見通しの悪い交差点での事故①

公益財団法人 小丸交通財団

ドライブレコーダー映像②

見通しの悪い交差点での事故②

公益財団法人 小丸交通財団

ドライブレコーダー映像③

交差点での巻き込み事故

公益財団法人 小丸交通財団

🔷実施項目②

自転車シミュレータによる走行体験
自転車シュミレーターを使用して、安全に自転車に乗るための必要なルールやマナーを理解していただき、交通安全に対する意識の向上を図ります。

公益財団法人 小丸交通財団

報道記事

公益財団法人 小丸交通財団

最後に・・・
私ども小丸交通財団は、子どもたちを交通事故から守るため、交通安全教室を通じてお役に立ちたいと考えております。
交通安全教室に対するご要望には、できる限りお応えいたしますので、是非とも開催のご検討をいただきますよう、よろしくお願い申しあげます。

交通事故のない安全で安心な地域社会の実現を目指して
公益財団法人小丸交通財団
﹁人類の叡智の結晶﹂
リベラリズムを守れるか
かつて﹃歴史の終わり﹄で、﹁政治の最終形態はリベラルな民主主義だ﹂と論じた著者が、今日のリベラリズムの危機的状況に一石を投じた。衰退の原因を明らか に し、 数 々 の 批 判 理 論 に も 反 駁、 リ ベ
ラリズムを死守すべきだと断言する。そのためには個人として、共同体としても極限を求めず、中庸を取り戻す自制心こそが鍵だとフクヤマは言う。リベラリズ

ロシア・ウクライナ戦争でにわ かに注 同盟の歴史の舞台裏

朝日新聞出版／ 3520 円なったスパイたちの物語だ。彼らの証言

制転換後に不遇の扱いを受けることと拡大に奔走しながらも、ポーランドの体ランドと米国の連携に尽力し、ＮＡＴＯつぶしてくる。本書で描かれるのは、ポー

やがて自分も気付かぬうちに相手を押しだ と い う。 最 初 は 愛 く る し い 存 在 だ が、の 同 盟 は﹁ カ バ と 結 婚 す る よ う な も の ﹂とあるポーランド人政治家は、米国と元スパイたちの証言

NATO 拡大に奔走した米・ポーランドのスパイたち
ジョン・ポンフレット・著／染田屋茂・訳

鉄のカーテンをこじあけろをもとに、手に汗握る歴史の舞台裏が見事な筆致で描き出されている。

156

外交 Vol.79 May/Jun. 2023

目を集めるＮＡＴＯだが、日本でその実相はどれほど知られているか。本書では、意思決定や予算の仕組み、創設以来の歴総勢三八名のエキ史、 ウ ク ラ イ ナ 危 機 へ の 加 盟 国 の 対 応、日本との協力などスパートたちが、基本事項の平易な解説安全保障への理解が深まるだろう。

ク や、 関 心 の あ る 章 か ら 読 ん で も、 国 際様な観点から論じる。ニュース のトピッに加え、直近の動きまでフォロ ーして多——欧州大西洋の安全保障
その﹁屋台骨﹂とは

明石書店／ 2200 円

フランシス・フクヤマ・著／
会田弘継・訳

ムはわれわれの意識や努力でこそ守られNATOを知るための71章

リベラリズムへの不満ると気付かせてくれる一冊である。

広瀬佳一・編著（北大西洋条約機構）

新刊案内

新潮社／ 2420 円

何が﹁人種﹂を創り出したのか﹁黒人大統領﹂﹁アジア系移民﹂など、アメリカ社会を語る際に多用される﹁人種﹂本書は、日本に西洋文化の波が押し寄せた明治期から、今をときめくはやりのものまで、日本人をとりこにしてきた洋菓子の成り立ちを解説する。洋菓子の日本社会への浸透は、明治維新、富国強兵、戦争など近代化を経験する中での、異文化の受容過程と表裏一体である。激動の時代を生き抜く人々と共にあった、お菓子 の﹁ 甘 や か な 歴 史 ﹂ を 紐 解 く こ と は、意図せざる﹁パブリック・ディプロマシー﹂を読み解くことかも知れない。

世界が熱狂するＫ ＰＯＰ
激動の一〇〇年をたどる

約一〇〇年前の韓国で登場した大衆音ＰＯＰ史﹂で楽が、世界を席巻するまでの激 動の歴史だ が、 本 書 は 単 な る﹁ Ｋいからだ。ＫＰＯＰの形成と発展をもだけでは、その快進撃の理由がわからなはない。なぜなら韓国の音楽事情を見る－

カテゴリー。生物学的実体がないにもかか わ ら ず、 な ぜ﹁ 人 種 ﹂ 間 で 新 型 コ ロ ナ
による入院患者数の大きな格差を生むま－

韓国大衆音楽の誕生から BTS まで
山本浄邦・著
ちくま新書／ 946 円

ＰＯＰファンはもちろんのこと、﹁グローバル化﹂の一側ズムが読み取れる。Ｋることで、文化が国境を越える ダイナミたらした歴史的・社会的背景に目を向け－で に な っ た の か ︱︱。 本 書 が 実 証 す る のは、 広 告 や 科 学 言 説、 社 会 制 度 な ど を 通
じて、ステレオタイプや差別が再生産さ

明治から現代へ
吉田菊次郎・著
講談社選書メチエ／ 3300 円

K-POP現代史

面を知る上でも興味深い一冊だ。

157－れる社会システムだ。人種主義を﹁ほどく﹂日本人の愛したお菓子たち

カテゴリー／アイデンティティの形成と転換
竹沢泰子・著
名古屋大学出版会／ 4950 円

ためには何が必要なのか。個人の実践を踏まえて問いかける。

人生に寄り添う
お菓子を外交戦略として読む

アメリカの人種主義
第25回 秦野赤十字病院セミナー※4/27（木）から変更となりました

認定看護師オープンセミナー◆開催日

2023年5月26日(金)19:00～20:00※予定（接続開始 18：45～）◆発信会場 秦野赤十字病院 中会議室
◆開催形式 ZOOMによるオンライン開催◆講師
秦野赤十字病院
慢性心不全看護認定看護師 内田寿恵

テーマ「心不全患者の特徴と生活上の注意点」
近年、生活習慣の欧米化に伴う虚血性心疾患の増加や高齢化による高血圧や弁膜症の増加などにより、心不全の患者さんが増加しています。心不全は様々な心疾患がたどる終末像であり、高齢者がもっとも気を付けなくてはいけない心臓のトラブルの一つです。
心不全は、悪化と回復を繰り返しながら少しずつ進行していくため、生活習慣で気を付けるポイントがあります。本研修では生活上の注意について認定看護師が分かりやすく説明します。
地域の医療従事者のみなさま、どうぞこの機会にご参加ください♪
注）本セミナーはZOOMによるオンライン開催となります。
お申込み、参加方法については裏面をご確認ください。

主催 秦野赤十字病院≪担当≫ 地域医療連携室℡：0463-81-0719

オープンセミナー 視聴手順
●メールにて5/25(木)までに下記アドレス宛お申し込み下さい。
申込方法

アドレス：renkei@hadano.jrc.or.jp (地域医療連携課)
・お申込の際は、メール件名に【オープンセミナー申し込み（開催日5/26）】と入力して頂き、メール本文に施設名・職種・氏名を記載して下さい。
・頂いたメールに対し、順次視聴ＵＲＬを送付いたします。
※本用紙からFAXを頂いてもお申込みいただけますので、ご活用ください。

視聴方法

注意事項

●本セミナーにはオンライン会議ツール「Zoom」を利用します。
・ＰＣ、スマートフォン、タブレットで視聴いただけます。
・事前にアプリ等のダウンロードをお願いいたします。
・セミナー中の質疑応答や講師とのやりとり（チャットなど）は講師の判断によりますので予めご了承ください。

●受講にあたって、推奨環境は「Zoom」に依存します。
・ご参加頂く方のＰＣ、スマートフォン等の設定や通信環境が大きく影響しますので、ご自身の環境が対応しているか事前にご確認いただくことをお勧めいたします。
・アプリ等の操作方法については当院ではお応え致しかねますので、予めご了承ください。

※FAXでもお申込みいただけます。下記にご記入の上、お申し込みください。
FAX宛先：0463-84-1484

秦野赤十字病院 地域医療連携室

施設名・職種
氏名
メールアドレス(必須)

FAX到着確認後、記載いただいたメールアドレス宛に視聴URLを送付いたします。

当日のご視聴方法
1

メールをご確認ください。

2

視聴用URLをクリックしてください。

3

講演会をご視聴いただけます。

※本会は、医療関係者以外の方の目につく場所からのアクセスは避けて頂くと共に、録音・録画等はお控えください。
【書類郵送方法の手引き】
新規受験者・実技試験再受験者・筆記試験再受験者

共通の留意事項

・申請書類はホッチキスで留めないでください。症例書類等含むすべて。
→必要に応じて事務局にて書類をスキャンする場合がございます。
その際にホッチキスで留められているとスキャンがスムーズにできません。
クリップ留めもしないでください。

・申請書類は必ずクリアファイルに入れた状態で郵送ください。
・ご自身で到着が確認できる手段（レターパック、宅配便、簡易書留等）にて郵送ください。

【書類郵送方法の手引き】
筆記試験再受験者の留意事項
・申請書類一式を下記の順番で並べ、クリアファイルに入れた状態で郵送ください。
■臨床遺伝専門医 受験申請 提出書類チェックシート_筆記再受験用■[様式1-2-1] 臨床遺伝専門医認定試験申請書■[様式1-2-2] 臨床遺伝専門医認定試験申請用履歴書■[様式1-2-3] 指導責任医または指導医による研修証明書■[様式1-2-4] 認定研修施設に在籍する医師用または、[様式1-2-5] 認定研修施設以外の施設に在籍する医師用■[様式1-2-6] 論文リスト

イメージ【書類郵送方法の手引き】

イメージ

新規受験者・実技試験再受験者の留意事項
・クリアファイル4枚をお手元にご用意ください。
・臨床遺伝専門医 受験申請 提出書類チェックシートと医師免許証（写し）以外の申請書類を3セットご用意ください。
（下記書類を3セットご用意ください）■[様式1-2-1] 臨床遺伝専門医認定試験申請書■[様式1-2-2] 臨床遺伝専門医認定試験申請用履歴書■[様式1-2-3] 指導責任医または指導医による研修証明書■[様式1-2-4] 認定研修施設に在籍する医師用または、[様式1-2-5] 認定研修施設以外の施設に在籍する医師用■[様式1-2-6] 論文リスト■[様式1-2-7] 20症例のリスト■[様式1-2-8] 症例詳記

【書類郵送方法の手引き】
新規受験者・実技試験再受験者の留意事項
・ご用意いただいた3セットの申請書類を3つのクリアファイルにそれぞれ入れてください。
イメージ【書類郵送方法の手引き】
新規受験者・実技試験再受験者の留意事項
・下記3点を順番通りに4枚目のクリアファイルに入れて郵送ください。
①臨床遺伝専門医 受験申請 提出書類チェックシート1枚②医師免許証（写し）1枚③申請書類が入った3つのクリアファイル

【書類郵送方法の手引き】
新規受験者・実技試験再受験者の留意事項
・イメージ
写⾳
写声
真真配
展
展信

⾳と声
配
信
障がい児のいる家族の⽣活のこと、あなたはご存知ですか？
⽇本には医療的ケア児が約２万⼈、重症⼼⾝障害児（者）が約４万３千⼈。
在宅療養は家族の負担が重く、24 時間ケアの為に仕事を失う、新たな就労を断念せざるを得ない、介護疲れによる体調の不良、きょうだい児のケア問題、社会との繋がりを失い孤⽴…メインで介護をする⺟親の⼼の内、それを知ってもらいたい。

「当たり前のことなんて何⼀つない」
⽬の前の⼦どもが⽣死をさまよう。だからこそ、どのような状況下の中でも、今、この瞬間を⼤切に過ごす姿を私たちに⾒せてくれているのかもしれません。

「⽣まれてきてくれて ありがとう」
奇跡を起こしてくれてありがとう。
いろんな⼈に出逢わせてくれてありがとう。
最後には感謝しか残らない。
⼤切な事に気づかせてくれる家族のストーリー。

2021 年 11 ⽉ 9 ⽇（⽕）〜14 ⽇（⽇）10:00〜18:00 ⼊場無料
北海道札幌市中央区北２条⻄７丁⽬ かでる２・７
６階（11/9〜11/12）・1 階展⽰ホール（11/13.14）◉ 期間中、毎⽇先着 5 名に「知ってもらいたい家族がいる」⼩冊⼦（40P）プレゼント◉ 期間限定で「知ってもらいたい家族」⼀部未公開⾳声を会場で配信
撮影 / 写真家 福添

⿇美

⽂・⾳声配信 / エムズコドモシッティング ⼦どもの作業療法⼠ ⻘⽊
主催 / 北海道⽴⼥性プラザ 「⼥性プラザ祭 2021」

美紀
岸田総理大臣のアフリカ4ヵ国およびシンガポール訪問
4月29日(土)〜5月5日(金)カイロ、アクラ、ナイロビ、マプト、シンガポール

岸田文雄総理大臣は 4 月29日から5 月４日にかけて、エジプト、ガーナ、ケニア、モザンビークのアフリカ 4ヵ国を訪問した。ロシアのウクライナ侵略によって国際秩序の根幹が揺らぐなか、各国首脳と意見交換を通じて、法の支配に基づく国際秩序の維持・強化の重要性を共有し、引き続き緊密に連携していくことを確認した。またスーダン情勢の安定化に向けての協力についても話し合われた。５日、シンガポールにおいては、今年が日・ASEAN 友好協力 50 周年であることも念頭に、リー・シェンロン
首相と会談。各国首脳との会談は、Ｇ7 広島サミットでの議論の充実にもつなげられる機会となった。
ガーナに到着し、アクフォ＝アド大統領の出迎えを受ける岸田首相（内閣広報室）

林外務大臣の中南米 5ヵ国訪問
4月29日(土)〜5月7日(日)ポート・オブ・スペイン、ブリッジタウン、リマ、サンティアゴ、アスンシオン

ペニャ・パラグアイ次期大統領を表敬する林外相林芳正外務大臣はトリニダード・トバゴ共和国、バルバドス、ペルー共和国、チリ共和国、パラグアイ共和国の中南米5ヵ国を訪問。ロシアによるウクライナ侵略、中国、北朝鮮を含む東アジア情勢などの国際社会の諸課題についての意見交換と、法の支配に基づく自由で開かれた国際秩序を維持・強化するために今後の連携の強化を確認した。また、鉱物・食料・エネルギー資源が豊富な中南米諸国は今般の国際情勢においてその重要性が増しており、二国間経済関係の強化に向けて話し合う機会ともなった。
レーザー光でハツリ限界位置を可視化！

コンクリートハツリ 安全装置

Safety-Hatsuri-Laser 誤切断・損傷事故防止！
電磁波レーダで正確な位置が分かっていても、作業者がミスをする現場が多発！

深さ方向にマーキング！

水平ハツリ作業が容易に！

レーザー光の掘削危険ライン・限界ラインを、ギリギリ見えるようにハツることで、鉄筋、配管に当たることなく、ハツリ作業・工事を進めることが可能です。

JR東日本
共同開発
品

危険ライン

限界ライン
鉄筋管など

0 宣言

耐震・大規模修繕工事

事故

このたびKEYTEC株式会社は、東日本旅客鉄道株式会社様と共同で《コンクリートハツリ作業 安全装置》を開発いたしました。
コンクリートのハツリ作業では、配筋・配管位置を正確に把握しているにも関わらず、作業員の不注意で鉄筋や埋設管の誤切断・損傷事故が多発しています。本製品を導入することにより、レーザー光で深さ方向に掘削ライン（ハツリ深さ）を可視化します。

コンクリート鉄筋探査機器のパイオニア

お問合せ

URL www.key-t.co.jp

KEYTEC検索

関西オフィス東京オフィス

TEL 078-200-5217 FAX 078-200-5227
TEL 03-5534-8881 FAX 03-5534-8883

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製品仕様

コンクリートハツリ 安全装置 Safety-Hatsuri-Laser（SHL）
仕様項目

緑ライン

赤ライン

光源

可視光半導体レーザー532nm

可視光半導体レーザー635nm

モジュール数CONE Module1個4個

クラス2M

クラス1M

レーザー出力レーザーライン：1mW 以下

自動補正機能電子水準センサー方式

制御方式

モーター制御方式

レーサーライン指示精度
水平ライン距離電源
連続使用時間1mm/7m2mm/30mm
リチウムイオンバッテリー（3400mAh）
緑ラインのみ点灯:約11時間

赤ラインのみ点灯：約22 時間

2色ライン点灯：約8時間

サイズ/重量110mm 134mm / 1.4kg（バッテリー含む）

動作温度範囲-5℃〜+40℃

危険ライン

限界ライン

レーザーマーカー装置取付け治具

製品本体

コンクリート鉄筋探査機器のパイオニア

お問合せ

URL www.key-t.co.jp

KEYTEC検索

関西オフィス
東京オフィス

TEL 078-200-5217 FAX 078-200-5227
TEL 03-5534-8881 FAX 03-5534-8883

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当社シーベリージュースをヒューマン・メタボローム・テクノロ
ジーズ株式会社にてメタボローム解析を実施し、解析の結果について株式会社パブリックリレーションズによる栄養成分に特化した Wpm 解析を行った結果、なんと 300 種類以上の成分が検出されました。
その中の一部、ジュースに含まれている機能性表示成分表です。
それ以外にも各種アミノ酸、ビタミン、ポリフェノールが検出されました。まさにゴールデンベリー、ミラクルベ
リー、ビタミンの銀行と呼ばれていることの証明ができました。

さらに、北海道科学大学 薬学部 准教授 若命浩二先生から今解析によって得られた知見を頂きましたので掲載いたします。
日本分類学会学会賞の設立について
１．設立の趣旨および内容
本学会発展を踏まえ，会則第 3 条 4 項の「本会の目的達成に必要な事業」として，学会賞を設立．データの科学としての分類やそのデータ分析の分野における研究に貢献した個人または団体に対して授与し，その業績や研究を表彰する．なお選考委員会で選考，運営委員会で最終決定とする．
学会賞授与に関しては，別に学会賞内規に定め，会則変更は伴わない．具体的な学会賞は「貢献賞」，「論文賞」，「奨励賞」の 3 賞とし，詳細は内規を参照のこと．
２．学会賞推薦・選考・授与の流れ案
日程

内容

備考

6 月

推薦募集告知推薦募集の告知．連合のシンポジウムでも告知．

10 月

会員から受賞者推薦受付

会員から推薦理由を付した推薦募集．選考委員会受付．
月末締切．

11 月

選考委員からの推薦，選考委員からの推薦も含め，推薦者・被推薦者の条件を選考委員会での選考確認し，受賞候補者の選考．各選考委員長は選考理由を付して受賞候補者を運営委員会に提案．

12 月

運営委員会での審議，決定選考委員会の提案を踏まえ，運営委員会で最終決定．

1～2 月

受賞者に承諾確認

事務局で確認．辞退の場合は，「該当者なし」も検討．

賞状等の準備確定した各賞のための賞状等を事務局で準備．

総会での授与式会長から総会のときに，受賞者に賞状を授与．

結果の広報

会員に結果を告知．ウェブは授賞式後，会報は次号．

3月

３．実施時期について
2014 年度からの実施に向けて，運営委員会で承認，第 32 回総会で告知を行う．なお選考委員会は役員任期に合わせ，設置し，第 1 期の委員については，任期を 2015 年 3 月 31 日までとする．
科目名

鉄筋コンクリート工学（1）

科目コード51300

Reinforced Concrete Engineering I
学科名・学年担当教員
区分・単位数開講時期・時間数

環境都市工学科・4 年（プログラム 1 年）
村上祐貴（環境都市工学科）

履修単位科目・必履修・１単位
前期，30 時間【内訳：講義 29，演習 0，実験 0，その他 1】

教科書

自作プリント

補助教材

村田二郎編著

入門

鉄筋コンクリート工学

第 3 版（三訂版）

参考書【A．科目の概要と関連性】
鉄筋コンクリート工学の基礎を学び，鉄筋コンクリート構造物の設計法へと発展する．設計法は，許容応力度設計法，終局強度設計法，そして限界状態設計法へと進歩発展してきた．土木学会「コンクリート標準示方書」では，限界状態設計法が標準として示されているが，実構造物，例えば道路橋の設計では許容応力度設計法と終局強度設計法が用いられている．本科目では，許容応力度設計法を中心に，材料の性質と設計用値，曲げ応力度の算定方法を学ぶ．
○関連する科目：建設材料（前年度履修），鉄筋コンクリート工学（2）（後期履修）【B．「科目の到達目標」と「学習・教育到達目標」との対応】
この科目は長岡高専の教育目標の(D)と主体的に関わる．
この科目の到達目標と，成績評価上の重み付け，各到達目標と長岡高専の学習・教育到達目標との関連を以下の表に示す．
評価の重み

学習・教育到達目標との関連①鉄筋コンクリート材料の基本的な性質とその設計値を理解する

20%

(d1)

②曲げ応力度の算定方法を理解する

45%

(d1)

③等価換算断面積を用いた曲げ応力度の算定方法を理解する

35%

(d1)

科目の到達目標【C．履修上の注意】
建設材料，力学の基礎（構造力学）および力学演習が基礎知識として必要である．

【D．評価方法】
次に示す項目・割合で達成目標に対する理解の程度を評価する．60 点以上を合格とする．
● 定期試験（100％）【内訳：前期中間 40，前期末 60】● その他の試験（0％）● レポート（0％）● その他（0％）

【E．授業計画・内容】● 前期回内容

1

鉄筋コンクリートの原理

2

各種設計法の特徴

3材料の性質と設計値

4荷重とその設計値

5

許容応力度設計法・許容応力度6

曲げ部材の曲げ応力度の計算（1）

7曲げ部材の曲げ応力度の計算（2）8曲げ部材の曲げ応力度の計算（3）9前期中間試験

備考

試験時間：90 分

10 等価換算断面積に基づく曲げ部材の曲げ応力度の計算（1）11 等価換算断面積に基づく曲げ部材の曲げ応力度の計算（2）12 等価換算断面積に基づく曲げ部材の曲げ応力度の計算（3）13 等価換算断面積に基づく曲げ部材の曲げ応力度の計算（4）14 等価換算断面積に基づく曲げ部材の曲げ応力度の計算（5）－ 前期末試験
15 試験解説と発展授業

試験時間：80 分
別記様式第3号(課程博士)
2023年

8月2 1日豊橋技術科学大学長殿機械工学専攻学位審査委員会
委=長佐藤海三匡>

論文審査及び最終試験の結果報告
このことについて,学位審査会を実施し,下記の結果を得ましたので報告いたします。

学位申請者

弔209105号

学籍番号Mathias sebastian Halinga

大学院工学研究科博士後期課程

申請学位

博士(工学)

博士学位

Time and Ener宮y optimal Trajectory Generation for coverage Motion of

論文名

軌道生成)

専攻名

IndustrialMachines (産業機械の領域被覆動作のための時間/エネルギー最適

論文審査の2 0 2 3年7月1 3日

期間

公開審査会の日

機械工学専攻20 2 3年8月2 1日

最終試験の

2 0 2 3年8月2 1日

実施日

合格

論文審査のノ'、、ノ

最終試験の結果※

2 0 2 3年8月2 1日
合格

結果※

審査委員会(学位規程第6条)
学位申請者にかかる博士学位論文について,論文審査,公開審査会及び最終試験を行い,別紙論文内容の要旨及び審査結果の要旨のとおり確認したので,学位審査委員会に報告します。
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高橋、.J‑.^一ル

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内山直樹

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※論文審査の結果及び最終試験の結果は「合格」又は「不合格」の評語で記入すること。

1,Jゞ^JJ

旨

論文内容の要日本の産業機械は世界中の工場で昼夜を問わず利用され,一層の高性能化が期待されている。
これまで,高速・高精度化に関する多くの研究開発が進められてきたが,温室効果ガス削減に関する国際公約の達成や,近年の資源エネルギー問題への対応などの点から,産業機械においてもエネルギー効率化が求められている。本論文は,産業機械の代表的な動作である領域被覆を対象として,動作時間とエネルギーの低減を目的とした経路生成に関する研究をまとめたものである。領域被覆は切削工具やレーザなどによる機械部品の各種加工,検査などに用いられ,対象領域が一般に大きいことから高速化と省エネルギー化が望まれており,本論文では,両の多目的最適化問題として動作経路を生成する方法を提案し,実験的に有効性を確認している。
本論文は全6章から構成される。第1章では,本研究の背景,関連研究の概要,研究目的,論文構成を述べている。第2章では,本論文の基礎事項と関連研究について説明している。本論文で対象としている送り駆動系の動特性と消費エネルギーの予測式,動作軌道の表現,最適化手法にっいて述べている。第3章では,既存のジャーク市邨艮軌道を用いて,動作時間およびエネルギー最適な領域被覆動作軌道の生成法を提案している。領域内に等間隔の経由点を配置することで,これらを重なりなく通過させる遺伝的アルゴリズムを改良した方法を提案し,実験的に有効性を確認している。第4章では,より滑らかな軌道である修正S力ーブ軌道に変更することで,消費エネルギーが向上できることを示している。広く利用されている滑らかな4次動作軌道と比較して,修正S力ーブ軌道がエネルギーおよび追従陛について優位であることを実験により示している。第5章では,この修正S力ーブ軌道を用いた動作時間およびエネルギー最適な多目的領域被覆動作軌道の生成法に拡張し,ジャーク制限軌道に比較して,追従陛も優位であることを実験により示している。第6章では,本研究で得られた成果をまとめると共に,今後の課題と展望を述べている。
旨

審査結果の

要

日本政府において,2030年には温室効果ガス排出量を2013年比で46%削減、 2050年に完全な力ーボンニュートラルを実現することが目標とされており,三酸化炭素排出量にっいて大きな割合を占める産業部門においても,一層のエネルギー効率化が急務である。本
論文では,多くの産業機械に利用されている基盤機構であるX‑Yテーブルの領域被覆動作を対象とし,省エネルギー化のための方法を提案している。この際,作業効率を維持する必要があるため,動作時間およびエネルギーの多目的最適化として定式化することで実用的な動作軌道を生成し,実験により有効性を確認している。

本論文の主要な成果は以下のようにまとめられる。 1)被覆領域内に等間隔で配置された経由点を重なりなくすべて通過し,かつ経由点間の動作速度を同時に最適化することが彪、要になる。このために,遺伝的アルゴリズムに動作軌道の実現可ぢ獣生を検証するプロセスを組み込み,離散連続変数の混合問題として求解する方法を明らかにした。 2)動作時間と省エネルギー化に関する多目的最適化問題として領域被覆動作計画を定式化し,パレート解と最適トレードオフ解を求める方法を提案した。遺伝的アルゴリズムを多目的最適化問題の解法に拡張したNSGA・Ⅱ(Non・dominated sorting Genetic Algorithm)により,現実的な計算時間で求解できることを示した。 3)領域被覆動作において一般的なジャーク制限軌道や4次動作軌道に比較し,修正 S 力ーブ軌道を用いることの優イ立性を実験により確認した。また,同軌道を目標とする制御系での追従誤差が抑制できることを確認し,産業界における実装に適することを示した。
産業機械の基盤機構であるX‑Yテーブルの動作時間と省エネルギー化を考慮した新たな領域被覆動作生成法の提案は,システムエ学分野での学林珀勺独倉畍生が高く,実験により有効性を示しており産業界への寄与も大きい。以上より,本論文を博士(工学)の学位論文に相当するものと判定した。
(各要旨は1ページ以上可)
株式会社スリー・シー・コンサルティング
無断転載を禁じます━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018 年 10 月２日（火）発行 ━━メルマガ～開示会計を学ぶ～ Vol.43━━━━━━━━━━━━

株式会社スリー・シー・コンサルティング ━━１

会計ニュースダイジェスト（2018 年 9 月）

２

会計基準の公表予定等

３

ワンポイント開示会計問題演習「１株当たり情報２」

４

児玉厚の開示川柳「 投資家は ＭＤ＆A 注視する！ 」

５

編集後記

―――――――――――――――――――――――――――――――――――
１ 会計ニュースダイジェスト（2018 年 9 月）―――――――――――――――――――――――――――――――――――
１）経産省、CGS ガイドラインを改訂（9 月 28 日）
http://www.meti.go.jp/press/2018/09/20180928008/20180928008.html

２）金融庁、指定国際会計基準及び修正国際基準の改正案を公表（9 月 27 日）（意見募集期限：2018 年 10 月 26 日）
https://www.fsa.go.jp/news/30/sonota/20180927.html

３）監査基準改訂を踏まえた監査証明府令等改正案公表（9 月 26 日）（意見募集期限：2018 年 10 月 25 日）
https://www.fsa.go.jp/news/30/sonota/20180926_1.html

４）ASBJ、連結財務諸表作成における在外子会社等の会計処理に関する当面の取扱い等を改正（9 月 14 日）（改正実務対応報告第 18 号）
https://www.asb.or.jp/jp/accounting_standards/practical_solution/y2018/2018-0914.html―――――――――――――――――――――――――――――――――――
２ 会計基準の公表予定等―――――――――――――――――――――――――――――――――――
1

株式会社スリー・シー・コンサルティング
無断転載を禁じます

・先月公表された基準等については上記「会計ニュースダイジェスト」をご覧ください。
１）IFRS（2018 年 12 月までの公表予定）（無印：確定 ED：公開草案 DP：ディスカッションペーパー
PS：プロジェクト概要 FS：フィードバック文書）（１）リサーチプロジェクト・割引率：PS 2018 年 12 月予定
・IFRS 第 13 号「公正価値測定」適用後レビュー：FS 2018 年 12 月予定
・株式に基づく報酬：PS 2018 年 10 月予定（２）メンテナンスプロジェクト
・契約が不利かどうかを評価する際に考慮されるコスト（IAS 第 37 号改正）
：ED 2018 年 12 月予定
・事業の定義（IFRS 第 3 号改正）
：2018 年 10 月予定
・開示に関する取組み－重要性の定義（IAS 第 1 号・IAS 第 8 号改正）
：2018 年 11 月予定
・IFRS 第 8 号「事業セグメント」等改善：FS 2018 年 12 月予定
・ワークプランhttp://www.ifrs.org/projects/work-plan/
・IASB Update
http://www.ifrs.org/news-and-events/updates/iasb-updates/２）日本基準（１）実務対応報告第 18 号の見直し：2018 年 9 月済・現在開発中の会計基準に関する今後の計画（更新：2018 年 9 月 14 日）
https://www.asb.or.jp/jp/project/plan.html―――――――――――――――――――――――――――――――――――
３ ワンポイント開示会計問題演習―――――――――――――――――――――――――――――――――――＊メルマガ読者にのみ公開しています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
４ 児玉厚の開示川柳―――――――――――――――――――――――――――――――――――＊児玉厚（株式会社スリー・シー・コンサルティング 代表取締役）による「開示川柳」をお届けしております。
2

株式会社スリー・シー・コンサルティング
無断転載を禁じます「投資家は ＭＤ＆A 注視する！ 」

９月７日（東京：3CC 主催）と９月 18 日（名古屋：宝印刷主催）、
９月 25 日（東京：3CC 主催）、９月 26 日（大阪：宝印刷主催）と有報「経営者による対目標分析」の開示事例セミナーを開催した。
満員でその関心の高さがうかがえる。
＊続きはメルマガ読者にのみ公開しています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
５ 編集後記―――――――――――――――――――――――――――――――――――＊メルマガ読者にのみ公開しています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
発行：株式会社スリー・シー・コンサルティング〒171-0033 東京都豊島区高田 3-14-29 KDX 高田馬場ビル 7 階
URL：http://www.3cc.co.jp/―――――――――――――――――――――――――――――――――――
Copyright（c）Three C Consulting Co.,Ltd. All Rights Reserved.

3
スポ少通信

ジュニアリーダースクール

令和 2 年 1 月 11 日～ 13 日、国立岩手山青少年の家において、岩手県スポーツ少年大会兼員同士すぐに打ち解け、大会全体が一気に明るい雰囲気になりました。

度岩手県ジュニアリーダースクールを開催し座学では、リーダーに必要な資質を学び、スました。岩手県スポーツ少年大会兼岩手県ジュポーツ体験では、雪合戦やボッチャ、卓球バ

ニアリーダースクールは、県内スポーツ少年団

レーと、初めで体験するスポーツを通して、の交流活動を一層促進し、地域における団活動ルールを学んだり、役割を果たしたりと充実しの活性化を図るとともに、将来にわたる後継指た活動となり、32 名が 2 泊 3 日のプログラム

導者をめざし、スポーツ活動を中心とした唯一を最後までやり抜き、ジュニアリーダーに認定の交流大会であり、実践活動を通じたジュニアされました。講師や運営委員の皆様には多大なリーダー養成の大会です。今年度は、男子 28るご協力をいただき、誠にありがとうございま

名、女子 5 名のスポーツ少年団員 33 名が参加した。参加した子ども達には、ここで経験したしました。

ことをそれぞれのスポ少活動や日常生活に生か開会式では緊張の面持ちでしたが、プログラム最初にレクリエーションで体を動かすと、団

8 体協いわて No.86 Iwate Sports Association●してくれるよう期待します。

お知らせ
第 42 回全国スポーツ少年団軟式野球交流大会が岩手県で開催されます。
スポーツ少年団では、全国の仲間とスポーツを通して交流を深めるために、競技別交流大会を実施しています。令和 2 年度の軟式野球交流大会は岩手県沿岸地区で開催されます。
全国のスポーツ少年団に所属する約 6300 チームの中から、地区予選・ブロック予選を勝ち抜いた 15 チームと、開催県 1 チームを加えた 16 チームが日本一を争います。
また、当大会の交流戦に県内から 8 チーム参加します。
応援をよろしくお願いします。

会期：令和 2 年 8 月 6 日（木）～ 8 月 9 日（日）会場：釜石市平田野球場（メイン球場）
大船渡市営球場
陸前高田市営野球場（仮称）山田町民総合運動公園野球場

Iwate Sports Association 体協いわて No.86

9●
医療 DX 推進体制整備および医療情報取得について
当院は医療 DX を推進し以下の取組みを行っています。


オンライン請求を行っています。
オンライン資格確認を行う体制を有しています。
電子資格確認を利用して取得した診療情報を、診察室で閲覧又は活用できる体制を有しています。
電子処方箋を発行する体制を導入予定です。
電子カルテ情報共有サービスを活用できる体制については当該サービスの対応待ちです。
マイナンバーカードの健康保険証利用の使用について、お声掛け・ポスター掲示を行っています。
医療 DX 推進の体制に関する事項及び質の高い診療を実施するための十分な情報を取得し、それを活用して診療を行うことについて、院内及びウェブサイトに掲示しています。
https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/001241676.pdf

医療法人社団玄同会 小畠病院
2024 年 6 月 1 日
令和 5 年 12 月
オーナー様各位

令和 5 年 8 月期決算報告
ミノラス不動産株式会社
代表取締役

石川英嗣

寒冷の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
以下のグループ 6 社の令和 5 年 8 月期連結決算報告を致します。
・ミノラスホールディングス株式会社
・ミノラス不動産株式会社・ミノラスサブリース株式会社
・ミノラスメンテナンス株式会社
・ミノラステナントサービス株式会社
・ミノラスステイ株式会社
さて、令和 5 年 8 月期、最終的な連結ベースの売上高は 1,795 百万円（前年比＋179 百万円、＋11.1％）となりましたが、経常利益は 136 百万円（前年比▲28 百万円、▲17.1%）と前年から増収、減益という結果に終わりました。
要因として販管費が前年比＋57 百万増加しており、これは 100 年企業、不動産承継業を目指す弊社の取り組みの重要課題である人材育成、後継者育成のための人件費及び採用・研修といった未来費用が大部分を占めております。
部門別売上について、賃貸管理業においては、堅調に業績を伸ばしており、売上高は 356 百万円（前年比＋3.9%）となりました。また、令和 4 年 8 月期において、利益減となったマンスリー事業は、売上高は 372 百万円（前年比＋21百万円）、収益物件企画販売事業は、売上高 326 百万円（前年比＋148 百万円）と着実に成果を得られる状況になりつつあります。

一方、財産面につきましては、商品強化のための販売用不動産仕入がさらに増加しており、流動比率は 254.3%と前年比マイナスとなりましたが、同業他社比でも以前高い水準をキープしており安全な状態を保っております。
長引く厳しい社会情勢の中、93 百万円の当期利益を計上し、自己資本比率は51.8%と前年をやや上回り、十分な内部留保を蓄積できております。
詳細につきましては、「ミノラスグループ連結決算報告」をご参照ください。

すでに令和 5 年 9 月より、新たな期が始まっておりますが、個々の判断能力を磨き、組織力を強化し、お客様の問題解決能力を高めつつ、内部の生産性を高め、今期経営計画を実行してまいりたいと考えております。
引き続き、不透明な社会情勢ではありますが、皆様の期待に応え、お役にたてるよう全社一丸となって努力してまいります。
今後とも、ご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。
除菌用活性助剤
42 プラス
配管生物膜除去剤：バススイーパー42 専用の除菌・洗浄力強化剤
特徴○バススイーパー42 専用の除菌・洗浄強化剤です。
○バススイーパー42 と併用することで、除菌・洗浄力が増します。
○溶菌成分と汚れ再付着防止剤を主成分としており、高い除菌効果と汚れの剥離・除去効果を発揮します。
○除菌力を強化したい場合や、皮脂汚れ等が多いと予想される現場での使用をお勧め致します。
○浴場細菌に対して高い抗菌スペクトルを有する溶菌成分を高濃度で含有させています。
○浴室壁面への汚れの付着を低減することで、洗い流しが未使用時と比べ容易になります。

使用方法○通常の配管洗浄であれば、バススイーパー42 のみで十分です。
○バススイーパー42 の 1 剤を投入する際に一緒に本製品を 1 袋（250ｇ）投入して下さい。
○その後の手順はバススイーパー42 の手順に従って下さい。

バススイーパー42 の除菌洗浄力 UP

注意事項○他の薬剤、特に塩素系薬剤と併用しないで下さい。○洗浄中はレジオネラ属菌を含む汚れが多量に出てくる可能性がありますので、洗浄時は作業員がレジオネラ症に感染しないように十分注意して下さい。○本製品はバススイーパー42 と併用することで、効果を発揮します。本製品を単独で用いても十分な効果は得られません。○十分に換気を行って下さい。○ジェットバス等で使用した場合、激しく発泡する場合があります。○本製品を使用することによって既にレジオネラ属菌が検出されているような現場においてレジオネラ属菌を 100%駆逐できることを保証するものではありません。まずは保健所の指針等に従って下さい。○使用方法を順守して下さい。
冷暗所下で保管し、誤飲等を防ぐため、幼い子供や高齢者の手の届かない所で保管して下さい。○高濃度の塩素剤と混ざると白濁やゲル化する可能性がありますので、使用後に塩素剤での高濃度洗浄を合わせて実施する場合は使用後の水を一度排水し、水洗いした後に行って下さい。○本製品を含む排水が河川等の自然環境中に多量に流れない様に注意して下さい。○詳しくは安全データシート(SDS)をご参照下さい。

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事フリガ

業

場所

在ナ

E-mail sanpo@bihoku.aichi.med.or.jp）

地

働者

数

事

業

内容表日)

名

労事 代

月

尾張北部地域産業保健センター

FAX ０５８７－９５－７０２１
（年者

業

〒
（男：人） （女：（計：人）人）

職名：
氏名：
職名：

場 担

当者

氏名：
電話：

FAX：

１

事業者

２

個人事業者

企業名 （企 業 の 情 報 ※個人事業主等への注文者等）

本社の有無（有・無）

労働者数

（人）

産業医数

（人）

うち

総括産業医（有・無１

健康相談（脳・心臓疾患リスク者保健指導）（対象者名）

２

健康相談（メンタルヘルス不調者相談・指導）（対象者名）

３

健康相談（ストレスチェック相談・指導）（対象者名）

健康相談（その他）（対象者名）

健康診断の結果についての医師の意見聴取（対象者名）

６

長時間労働者に対する面接指導（対象者名）

７

高ストレス者に対する面接指導（対象者名）

８

その他（（対象者名）

相談
内容４（希望するものに○） ５

地域産業保健センターの利用３）□ 新規（直近2年間利用無））□ それ以外そ の 他 連 絡 事 項 等
労働基準監督署の文書指導【無・有（R年月日】※ 申込事業場が企業の支店、営業所、工場等の場合、当該企業の情報を記入してください。
なお、本事業は中小企業の小規模事業場を優先的に対象といたします。総括産業医が居る企業の小規模事業場は支援対象外といたします。(平成31年度から適用）※ 「総括産業医」とは、企業における名称の如何に関わらず、企業内の事業場の産業保健活動について総括的に指導を行う産業医のことを指します。
※ 労働者本人からの申込みの場合は、担当者欄にご本人の氏名を記入のうえ、氏名の後ろに「本人」と注記してください。
※ 副業・兼業労働者（2つ以上の事業者に雇用されている人で、いずれも「常時使用する労働者」となっていない人）の相談は、専用の申込書を使用してください。

✽下記事項をご確認いただき、チェックをしてください。
１ 全項目に漏れなく記入しています。
２ 事業場は５０人未満です。
３ 当社に総括産業医は居ません。
４ 健康相談・面接指導は治療目的ではないことを理解しています。
５ 本事業の実施に必要な個人情報の提供について同意します。
６ 「保健指導結果の取得について労働者の同意を得ている。」又は 「保健指導結果の取得について事業場から労働者に当該事業場における心身の状態の情報を取り扱う方法及び当該取扱いを採用する理由を説明している。」
７ （個人事業者、注文者等のみ確認）労災保険に加入している又は特別加入をしている。
８ 上記に相違ありません。

チェック欄
はい いいえ※本用紙に記載された個人情報は、産業保健活動総合支援事業の目的以外には使用いたしません。
2022 年 11 月 1 日

治験管理室へ訪問される場合の留意点について

治験・臨床研究・使用成績調査等に関連した訪問にあたり、以下の点、ご協力のほどよろしくお願いいたします。

【訪問の条件について】
１：訪問時、検温をお願いします。
（３７．５ ℃以上の発熱がある方は入室をお断りいたします。
）
２：チェックリストにて「はい」に該当する方は、訪問をお断りする場合があります。

【訪問の手順について】
１：訪問希望者は、事前にチェックリストの内容を確認した上で、訪問予約をしてください。
※ このチェックリストは、訪問するための条件を確認しやすくするために作成したものとなりますので、チェックリストの提出は不要です。
↓
２：訪問日当日、訪問希望者は、検温、手指消毒を行う。
↓
３：チェックリストの「はい」に該当しない旨を確認してください。
↓
４：訪問記録を記載してください。
↓５：訪問可能【訪問自粛について】三重県に緊急事態宣言が発令された場合や当院においてクラスターが発生した場合等により、訪問を自粛いただくことがございます。訪問の制限がしかれているのかどうか確認されたい場合は、担当 CRC または事務局担当者にお問い合わせください。 ご不明な点がございましたら、担当 CRC または事務局担当者までご相談ください。ご協力のほどよろしくお願いいたします。
名古屋女子大学学術情報センター
図書館サポーター ちぇりっぷ
2018 年 10 月 3 日

図書館サポーターちぇりっぷは『名女大らしい図書館をはぐくもう！』と活動している学生ボランティアです☆

学生協働フェスタ in 東海 2018
参加レポート2018 年 9 月 11 日に中部大学にて『学生協働フェスタ in 東海 2018』が開催され、図書館サポーター
ちぇりっぷから 9 人のメンバーが参加しました。昨年に引き続き第 2 回目の開催となった今回は、事前ミーティングから当日運営まで、学生が参加したことで、より”学生協働”の深まるフェスタとなりました！

ミーティング
6 月にサポートミーティング大学の図書館サポー
ターが集まっての学生ミーティングを中部大学でひらきました。フェスタでやりたいことや、準備に必要なこと、昨年の第 1 回に参加したメンバーからの改善提案など、学生目線での意見交換をしました。

事前リハーサル
フェスタ当日に向けて会場を使ってのリハーサルをしました。
ちぇりっぷからは江坂さん（文学部 2 年）が参加し、機器確認や全体の通し練習をしました。フェスタ当日
9 大学から 10 団体の参加があり 62 名の学生サポーターが集結しました！
午前の部の司会はちぇりっぷの江坂さんが担当しました。大舞台に緊張しながらも大役を立派に務めてくれました。午前の部では、中部大学コモンズセンター所長の伊藤先生、十文字学園女子大学の図書館サポーターを指導していらっしゃる石川先生のご講演がありました。先生方のご講演を伺い、学生協働について学生として改めて考える機会となりました。

ちぇりっぷ活動報告
ちぇりっぷの活動報告は、佐藤さん（家政学部 4 年）、林さん（家政学部 3 年）、小野さん（文学部 2 年）、関谷さん（文学部 2 年）の 4 名が担当しました。ちぇりっぷの 1 年間の活動内容について紹介しました。
100 人を超す皆さんの前での発表はとても緊張しました。決められた時間内で発表できるよう、メンバーで発表内容の調整をして内容をわかりやすくコンパクトにまとまるようにしました。当日も話すスピードに気を付け、聞き取りやすい発表を心がけました。他大学の活動事例は新鮮で、”ヒトハコ図書館”や”学内移動図書館””ウィキペディアタウンイベント”など、ちぇりっぷも取り組んでみたい活動がたくさんあり、刺激を受けました。みなさんの生き生きした報告が魅力的でした！

交流会
10 グループにわかれてのグループ交流会では、図書館サポーター活動の悩み相談や、活動報告を聞いての質問など、学生同士で意見交換をしました。活動継続へのモチベーションアップやメンバー間の連絡調整の方法など、どの大学も抱えている悩みは似ていて、お互いに悩みを共有することができました。また、共学の大学と女子大の違いなど、視点を変えて活動をみることで新たな発見もありました。交流会のまとめとして、グループごとのまとめを模造紙に書き出し会場展示することで、グループ間の交流内容共有もできました。

ポスターセッション
ボスターセッションには、ちぇりっぷユニフォームのエプロンを着て参加しました♪エプロンはメンバーみんなで色・デザインを話し合い、夏休み中に大学の被服室で作成しました。この手作りのユニフォームには他大学さんからも「手作りはスゴイ！」「かわいい！」など好評いただき、頑張って作った甲斐があった
とちぇりっぷメンバーも大喜びでした！ちぇりっぷのブースにもたくさんの方が見に来てくださり、私たちの活動に興味をもってくださったのが嬉しかったです。1 年生メンバーも先輩にフォローしてもらいながら活動説明に臨みました。
見に来てくれた方への配付用にちぇりっぷ作成のブックカバーやスタンプラリーカードを持っていったところ、こちらもとても好評でブックカバーは 75 枚すべて貰っていただけました。みなさんからは「色使いがとても素敵！」「作り方が参考になりました」「桜モチーフですごく可愛い！」「うちの大学でもマネしてみます」な
ど嬉しい感想をいただきました。

まとめ
学生協働フェスタでは、ちぇりっぷに入らなければ出会うことのなかった人や感性に触れることができ、とても刺激を受けた 1 日となりました。他大学の活動発表から学ぶことが多く、今後のちぇりっぷの活動の励みや目標に繋がりました。また、学生同士で悩みを共有できたり、感想を述べあったりすることで、学生協働に取る組む学生同士「頑張ろう！」という気持ちも芽生えました。また、ちぇりっぷの活動を改めて振り返って改善点もありますが、私たちも工夫した名女大らしい活動ができているんだなと、思うこともできました。今後も同じ大学生同士しっかり活動に取り組み、来年もまた成長してお互いに活動報告ができるといいなと思いました。
図書館サポーターちぇりっぷ
２．総合型地域スポーツクラブ育成の「基本方針」① 活動の在り方についてクラブの活動に関する基本的な考え方については、総合型クラブ育成の基本理念に示す「遍（あまね）く人々が差別なくスポーツの恩恵に浴する」ことができるよう、次の点を踏まえることが求められる。
○ クラブにおける活動は、プレイヤーズ・ファーストの視点（住民目線）から導き出されること。
○ 各々のスポーツ種目（sports）における既定の実施形態（競技形式、競技方法等）にとらわれることなく、スポーツの本源的な意義（「SPORT」＊2(P.27 参照)）をすべての関係者が理解した上で、多様なプログラムを実践していること。
○ クラブにおける活動は、クラブ会員（特定の構成員）のみが自己の欲求を充足させる「共益的な活動」にとどまらず、地域づくりまでも視野に入れ、クラブ会員以外の幅広い地域住民の参入を図りつつ、スポーツの「楽しさや喜び」を拡充し普及させる「公益的な活動」であること。
○ クラブの活動は非営利であること（活動の充実を目的とした自己財源確保に係る収益事業の実施は除く）。

② クラブ組織の在り方についてクラブの組織に関する基本的な考え方については、総合型クラブ育成の基本理念に示す「住民の連携・協働によって地域の絆を培い、地域社会の発展に寄与する」ことができるよう、次の点を踏まえることが求められる。
○ 住民が日常的にスポーツを楽しむことができる環境の整備に寄与する組織であること。
○ 住民同士が連携・協働することができる組織であること。
○ 組織外とのネットワーク構築を日頃から実行し、より開放的で、地域から信頼される組織であること。
○ スポーツを文化として捉え、その文化機能（「人」と「人」、「人」と「社会」をつなぐ機能：結果としてのソーシャルキャピタル＊3(P.27 参照)の醸成機能）を十分に発揮できる可能性を持つ広く開かれた組織であること。
○ スポーツそのものが自立・自律した文化であると認識したメンバーを中心に、地域住民の主体的な参画によって推進され永続的な活動が行えるよう、新しい人材を積極的に受け入れ、世代交代を図りながら次世代の育成・継承に係る体制を整えること。
○ 多種目・多世代・多志向による活動を目指す組織であること。
○ クラブ活動（会員）の対象となる範域は、地域の実情にもよるものの、地域住民の日常生活圏（概ね中学校区程度）であること。

③ 活動財源の確保について
クラブの活動財源に関する基本的な考え方については、総合型クラブ育成の基本理念に示す「スポーツ文化を豊かに享受する場を各地域に創出・提供する」ことができるよう、次の点を踏まえることが求められる。
○ 財政的に自立するために、クラブ内における受益者負担を基本とし、まずもって自主財源の確－5－

保（会費、事業収入等）による自主独立に努めること。
○ クラブが、地域の人々と社会に貢献する意義と役割を社会的に訴求するとともに、ソーシャルキャピタル醸成機能の促進も含め、地元企業等からの協賛や寄付、指定管理者制度の活用等、外部からの財源確保に係る体制の整備にも努めること。
上記の他、総合型クラブが有する「地域づくり」機能に鑑み、スポーツ基本法における前文及び第 21 条の趣旨、並びに第 2 期スポーツ基本計画の趣旨に基づき、国及び地方公共団体等の関係機関・団体に対して、総合型クラブへの支援を継続的に講じるよう要請していく必要がある。
＜「基本方針」の解説＞「総合型クラブ」の育成は、従来の我が国におけるスポーツ推進に関する「新たな試み」であり、この実現のためには、現状の「変革（イノベーション）」が必要となる。
この「変革（イノベーション）」を提起するためには、これまでの取組に対する前向きで建設的な検証・反省を通して、現状の総合型クラブを取り巻く環境全般の諸課題を整理し、国の動向を踏まえつつ、総合型クラブの育成に携わるすべての関係者が、「総合型地域スポーツクラブ育成の基本理念」を共有することが重要である。
したがって、これからの総合型クラブの育成については、「スポーツを核とした豊かな地域コミュニティの創造」という基本理念の実現に向けて、本会が関係機関・団体と連携して、総合型クラブの育成を図る上での具体的な方向性や取組の視点を明示することが求められている。
このことから、我が国における総合型クラブ育成の取組が一体的かつ総合的に推進できるよう、「総合型地域スポーツクラブ育成の基本方針」について、上記に示した。
なお、総合型クラブ以外の単一種目型の地域スポーツクラブ等の育成においても、同様の方針で取り組むことが望まれる。

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あなたの「ホッと一息」をお手伝い ❤

『ふくここ』ふ く し ま 心 の ケ ア セ ン タ ー 県 中 ・ 県 南 方 部 セ ン タ ー（年１回発行）

ごあいさつ
桜花爛漫の季節となりました。いかがお過ごしでしょうか。
さて、4 月１日に、新元号が「令和」と発表されました。日本の古典「万葉集」の文言から取られたものだそうで、安倍首相は「厳しい寒さの後に春の訪れを告げ、見事に咲き誇る梅の花のように、一人一人の日本人が明日への希望と共に、それぞれの花を大きく咲かせることができる、そうした日本でありたい」との願いが込められていると談話を発表しました。
これは私が対人支援を行う中で願っていることと、まさに同じだと感じました。さまざまな辛い状況の中で、その人が育ててきた希望や強みという花はしぼんだり、枯れそうになっているかもしれません。しかし、その花が枯れないように支えると共に、まだ、本人も気づいていない新たな種やつぼみに気づき、寄り添い、本人が咲かせられるようなお手伝いをすることが、私たちの仕事です。
本年度も、どうぞよろしくお願い致します。
方部課長 山下 和彦
身体、社会、心理の専門職が、多職種チームで支援を行います

名（職前種）

私の一冊割栢 啓美（臨床心理士）
野島伸司「世紀末の詩」
人生のテーマが深まる 1 冊です。
自分の人生観や感性に影響を与えた本です。

山下 和彦（臨床心理士）渡部 恵美子（看護師）

田崎 美和（作業療法士）星野道夫「旅をする木」
アラスカ写真家のエッセイ集。何度読んでも心に染みる人生のバイブルです。

芥川龍之介「蜘蛛の糸」
児童向け短編小説。今読み返すと物語の捉え方が変わっているかもしれません。

有元 葉子「レシピを見ないで作れるようになりましょう」
シンプルで美味しい料理方法が発見出来る本です。

宮澤賢次

ギリヤーク尼ヶ崎「鬼の踊り:大道芸人の記録」（1980年、ブロンズ社）～そして、「祈りの踊り」へ。

伊達波子

松下和弘
「ミネラルウォーター完全ガイド」
カラダにいい水を知りたい方には必須の一冊です。

佐竹美紀

辰巳芳子
「いのちの食卓」
料理すること、食べること、丁寧に生きることの大切さを教えてもらいました。

2019 年 2 月 14 日に当センター主催市民公開講座が行われ、メンタルヘルス診療所しっぽふぁーれの伊藤順一郎先生と東京学芸大学教育心理学講座の福井里江先生を講師に「ひきこもり支援～息の長いかかわりのヒント」という題の講演が行われました。講演では、ひきこもりからの回復には、本人の消耗したエネルギーの回復と同時に、家族と支援者の関わりや本人と家族の関わりの回復が鍵であり、その関わりのポイントを分かりやすく話されました。
ここでは、講演内容の「コミュニケーションのポイント」から、「言葉かけのポイント」を３つご紹介します。家庭や職場などで練習してみてはいかがでしょう？

② 安心できる話し方① 目を向ける所

できている所に目を向ける！！
できている所に目を向けると自然と肯定的な言葉かけになります。できている所を見つけて、伝え続けましょう。
例）「やろうという気持ちになってすごいね！」

話す内容よりも、話し方が大切なことも！！
しっかり伝えたいことは、おだやかに、明るく、ゆっくりと言葉かけしましょう。一つ質問したら、しばらく黙って待ちましょう（本人は考え中かも？）

大切なことはつぶやくように！！
つぶやくような声で言葉かけをすると、「いま、大切なことを話そうとしている・話している」と伝わりやすくなります。
例）「ちょっと…昨日のことだけど…、いい？」本人の苦しさに目を向ける！！
本人がやろうと思ってもうまくできない苦労や、辛さを想像し、それに優しい気持ちで理解を示しましょう。
例）「やろうと思ってもできないのは辛いね…」

練習してみましょう…

③ 言い方の工夫

返事をしなくてもいいのは楽！！
返事や答えを求める言い方は、時に本人の負担になります。
例）「今日のご飯は美味しいなあ…」

３つのポイントを使ったら、どう言葉かけしますか？
出てこない場合は、どう言葉をかけられたら、素直にきけるか想像してみましょう「私は○○」メッセージで柔らかく言う！！
例）「ちょっとくらい手伝いなさいよ！」よりも、「手伝ってくれると、私はうれしいなぁ」」

小さく具体的なことを言う例）「ありがとう」よりも、「お皿を下げてくれて助かったわ。ありがとう」「早くお風呂に入りなさいよ！」⇒「「寝てばっかりいてどうするの！？」⇒「「私だってもうくたくたなのよ！」⇒「」」

身近な人と考えてみても面白いですよ！！
＊ 市民講座で配布された資料を参考に作成しました【お問い合わせ先】●発行元
一般社団法人福島県精神保健福祉協会

ふくしま心 のケアセンター
県 中 ・県 南 方 部 センター
〒963-8022
福島県郡山市西ノ内 1 丁目 3-24
成和ビル 1 階Tel 024-983-0274
Fax 024-983-0276
http://kokoro-fukushima.org/

被災された方々やその被災者相談ダイヤル“ふくここライン”

支援をされている方々

TEL 024-925-8322

からのご相談平日 9:00～12:00、13:00～17:00

その他のTEL 024-535-8639 FAX 024-534-9917

お問い合わせ〒960-8012 福島市御山町 8-30
(県保健衛生合同庁舎 5 階)

ふくしま心のケアセンター 基 幹 セ ン タ ー
PTA 配付文書

校長だより

「校長室からこんにちは」 Ｎｏ．１１

コミュニティ・スクール 太宰府東小学校 校長 河野 美保

令和６年３月２１日（木）発行

第 40 回 卒業証書授与式

校長室にある胡蝶蘭の花のつぼみが膨らんできました。

～六年生のみなさん、おめでとうございます～↓証書授与の様子

令和 6 年 3 月 14 日（木）、第 40 回卒業証書授与式を挙行いたしま
した。4 年ぶりに、在校生代表として五年生が式に参列し、歌で式に花を添えてくれました。また、昨年まで、来賓の数さえも減らしていた状況がありましたが、今年度は、教育委員会教育部長 中山和彦様を始め、約 30 名の方々が参列してくださいました。
卒業生であ る六年生の目標↓「別れの言葉」を披露する６年生の様子

は、「これまでお世話になった方々に感謝の気持ちを込めて、最高の姿を見せよう」でした。
この目標に向かって、卒業生一人一人が一生懸命取り組み、素晴らしい姿で式を終えることが出来ました。まさしく「最高の姿」でした。式の最中、子どもたち同士が協力して進めている姿が随所に見られ、感動的な卒業式となりました。
卒業生の皆さん、これから新しい場所に進みますが、私を始め、太宰府東小学校にいるすべての先生方が皆さんを応援しています。一歩一歩、あなたたち自身、そして周りの人々を大切にして輝いていってください。
また、在校生代表として、卒業式の準備、卒業式への参列、卒業式の後片↓花のアーチを通る６年生の様子付けを行った五年生の姿も素晴らしかったです。一人一人が一生懸命取り組み、友達と協力しながら、自ら進んで活動していました。六年生が卒業したその次の日から、五年生が最高学年のバトンを引き継ぎ、学校のリーダーとして活躍してくれています。私は、とても頼もしく感じています。
卒業式の後は、六年生の教室で各担任から学級指導としてこれまで 1 年↓PTA から寄贈いただいたパネル

間ともに生活してきた熱い想いを語る時間がありました。さらに、子どもたちから担任へのサプライズ企画などがありました。その後、体育館での記念撮影を終え、保護者とともに中庭から正門まで花のアーチをくぐる姿を五年生と教職員で見送りをしました。
スロープには、本年度 40 周年記念として PTA から寄贈していただいた「卒業証書パネル」を設置していました。式を終えた後、卒業生が思い思いの姿で記念撮影をしていました。PTA の皆さん、ありがとうございました。これから、大切にしていきます。

一年生がお世話になった六年生に「ありがとう」を伝えました！
令和 6 年 3 月 12 日（火）４校時に、これまでの 1 年間、遠足や行事にお世話になった六年生に「ありがとう」の気持ちを伝える会を行いました。一年生は、六年生とジェンカをしたり、クイズを出したり、歌を歌ったりして感謝の気持ちを伝えていました。この会を行うにあたって何度も何度も練習していた一年生。立派な姿で六年生との時間を過ごしていました。一年生にも「ありがとう」をたいせつにする姿が見られ、私は感動しました。
また、一年生は、お別れ集会の際に、一人一人お世話になった六年生の顔を描いています。一年生は、六年生への想いを込めて一生懸命かいたのだろうと想像ができるほどの出来映えでした。特徴をよく捉えていました。卒業式に３階渡り廊下に飾りました。一年生の想いに感動しました。

↓1 年生と「しろくまのジェンカ」を楽しむ６年生の様子↓お別れ集会で６年生の顔を披露する１年生の様子↓1 年生が描いた 6 年生の顔を掲示した渡り廊下の様子＜ティーブレーク＞～1 年間のご支援、ご協力ありがとうございました～
明日（3 月 22 日）で、令和 5 年度の教育活動が終わります。保護者の皆さまには、いろいろな場面でご支援、ご協力をいただき、心より感謝申し上げます。子どもたちには、明日の修了式にて修了証を渡します。この修了証の日付は、3 月 31 日となっています。
それは、3 月 31 日までが現学年の在籍となるからです。
3 月 23 日から「春休み」となります。約 2 週間あまり、健康に気をつけて過ごしてほしいと思います。また、春休み中に今の学年の教材の整理を行ってほしいと思います。物の整理をすることは、心の整理にもつながると考えます。
春休み明け、4 月 8 日始業式に子どもたちの笑顔に会えるのを楽しみにしています。
☆家庭調査票のデータをホームページ上に掲載しています。詳しくは、明日（3 月 22 日）に配布するお便りをご覧ください。
コ ー エ ー テ ク モ Ｉ Ｎ Ｆ Ｏ Ｒ Ｍ Ａ Ｔ Ｉ Ｏ Ｎ
2009年６月29日
コーエーテクモホールディングス株式会社

TECMO KOEI EUROPE LTD.誕生！
第１弾は、欧州でも人気の高い｢NINJA GAIDEN｣シリーズの最新作
コーエーテクモホールディングス株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:松原健二、以下:コーエーテクモホールディングス)は、欧州市場における販社であるKOEI
LIMITED を TECMO KOEI EUROPE LIMITED とし、新たに稼働いたしました。
これにより、成長著しい欧州ゲーム市場に向けて、流通・マーケティングの効率化と販売タイトル数の拡大による当販社の経営基盤強化を実現し、グループ企業価値の最大化を図ってまいります。
TECMO KOEI EUROPE LIMITED が、欧州市場に投入する第１弾タイトルは、欧州でも人気の高い「NINJA GAIDEN」シリーズの最新作、『NINJA GAIDEN Σ2（ニンジャガイデン シグマツー）』(PS3®)となります。
第１弾以降、テクモタイトルとして、『UNDEAD KNIGHTS』(PSP®)、 『QUANTUM THEORY(仮題)』(PS3®)、コーエータイトルとして、『Warriors: Legends of Troy』(PS3®/Xbox 360)、『TRINITY: Souls of Zill Oʼll 』(PS3®) 等の新作タイトルを投入してまいります。
是非、ご期待ください。
コーエーテクモホールディングスは、「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツを創発する企業グループ」を目指し、今後ともグローバル市場を見据えた商品の開発・販売を推進してまいります。
○TECMO KOEI EUROPE LIMITEDについて会
代社
表

名 ：者 ：

所 在 地 ：
公式サイト：TECMO KOEI EUROPE LIMITED
President & COO 松原 健二
英国
http://www.tecmokoei-europe.com/○『NINJA GAIDEN Σ2』(欧州版)について
タイトル名：
対 応 機 種 ：NINJA GAIDEN Σ2
PLAYSTATION®3

発 売 日 ：
価格 ：Ｐ Ｅ Ｇ Ｉ ：開発 ：2009年 秋 予定
44.99ポンド／59.99ユーロ
審査予定
テクモ株式会社 Team NINJA

権 利 表 記 ：備考 ：©TECMO, LTD. Team NINJA 2009
プロデューサー＆ディレクター：早矢仕 洋介※「PLAYSTATION」「PS3」および「PSP」は株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメントの登録商標です。

＜『NINJA GAIDEN Σ2』について＞「NINJA GAIDEN」シリーズは、伝説の刀「龍剣」を継承した忍者「リュウ・ハヤブサ」となって戦うアクションゲームで、世界中で高い支持と評価を得ております。このたび発売する『NINJA GAIDEN ∑2』は、2008 年６月に発売された『NINJA GAIDEN ２』をベースに、「あやね」「紅葉」「レイチェル」といったプレイアブルヒロインの追加や、シリーズ初となるオンライン対応のモードなど様々な新要素を搭載しています。初めてプレイする方から上級者まで楽しめる難易度設定、よりスタイリッシュに進化したバトル演出など、ゲームデザインそのものが一新され、『NINJA GAIDEN Σ2』ならではの新しい遊びをご提供いたします。

この記事の作成及びコーエー製品に関するお問い合わせ先
株式会社コーエー 宣伝部

TEL：045-561-4666／FAX：045-561-6924
テクモ製品に関するお問い合わせ先
テクモ株式会社 プロモーション部

TEL：03-3222-7625／FAX：03-3222-7643

6 月 26 日、ロンドンにて開催された「TECMO KOEI EUROPE & NINJA GAIDEN Σ2
SHOWCASE」より。
同 イ ベ ン ト に て 、 TKE の 稼 動 と 、 そ の 第 一 弾 パ ブ リ ッ シ ン グ タ イ ト ル と な る
PLAYSTATION®3 用ゲームソフト『NINJA GAIDEN Σ2』の発表を行った。

（左上）SONY COMPUTER ENTERTAINMENT EUROPE の President & CEO & Co-COO
Andrew House 氏（右上）試遊台でプレイする来場者の方々（左下）テクモ “Team NINJA” プロデューサー早矢仕洋介のプレゼンの模様（右下）会場に華を添えたモデルたち
旭労災病院ニュース
病院情報誌

第 68 号

平成 23 年 ７月 1 日発行

発行所 ： 旭労災病院〒488-8585

尾張旭市平子町北61番地
ＴＥＬ 0561－54－3131
ＦＡＸ 0561－52－2426
http:www.asahih.rofuku.go.jp/

増えている非結核性抗酸菌症
呼吸器科部長加藤 宗博

非結核性抗酸菌症（NTM）は結核菌以外の培養可能な抗酸菌の総称であり、我が国で感染症が報告されているものだけで 20 種類を超えています。従来は非定型抗酸菌と呼ばれていましたが、2003 年に呼び名が変更されました。
本症はヒト－ヒト伝染はないため、結核のような登録疾患ではなく、正確な疫学的実態は不明ですが、推定罹患率は、1975 年には、人口 10 万対 1 のレベルであったのが、1997 年には 3.2、2000 年には 3.9、2007 年には 5.7 以上と推定されています。また、菌種同定に DNA ハイブリダイゼーション法が導入され、従来法では、分離不可能であった近縁菌種の独立性が確認されるようになったことから、菌種数も増加しています。我が国で人の疾患から分離される菌種の内、最も多いのは、Mycobacterium avium intracellulare complex ( MAC )で約 8 割を占めています。近年増加が注目されているのがこの
MAC 菌によるもので、先行基礎疾患のない中高年女性に多く見受けられる中葉舌区型 MAC 症が増加しています。
2008 年に日本結核病学会と日本呼吸器学会は新しい NTM の診断基準と治療に関する見解を合同で発表しさらに、日本結核病学会は、外科治療指針も発表しました。NTM に該当する画像所見があり、異なる喀痰から 2 回以上菌種にかかわらず培養陽性であった場合を診断基準としており、2003 年基準と比べ、大幅に簡素化しました。従来は診断基準に「臨床症状あり」を含んでいたため、診断基準合致の時点を治療開始時期とみなしてきましたが、今回のガイドラインでは「臨床症状あり」は除外され、治療開始時期については、臨床症状などもとに総合的に判断するとしています。
肺 MAC 症に対する治療は、CAM（クラリスロマイシン）,EB（エサンブトール）,RFP（リファンピシン）または RBT（リファブチン）の多剤併用療法が基本で必要に応じて SM（ストレプトマイシン）または KM（カナマイシン）の併用療法を行います。治療継続期間については、従来のガイドラインで記載された「菌陰性化後１年間」はエビデンスがなく、３－４年は必要ではないかとも言われています。また、難治例や再発例に対しては、外科的摘除術を行うことで、排菌停止や進行の抑制などの効果が報告されています。肺 NTM 症は難治性の感染症であり、日常診療でお困りの症例がございましたら、御紹介頂ければ幸いです。宜しくお願い申し上げます。

外科部長

秋山 裕人

相対的無輸血という用語は少しピンと来ないかも知れませんが，最近の多くの病院は輸血を拒否（特に宗教的理由で）する患者さんも含めた全ての患者さんへの対応はこの方針です．当院も病院ホームページと院内に明確に掲示しています．
ポイントは(1)患者の輸血拒否の意思を尊重し最大限輸血回避努力はするが，生命維持のため輸血が不可避と判断した場合は同意書が確保できなくても輸血を行う(2)いわゆるエホバの免責証書にはサインしない（医療側がサインし無輸血治療に合意した従来のものを“絶対的無輸血”と呼ぶ）(3)患者の意識状態，認知能力や成人，未成年の別に関係なくこの方針で行うです．患者が自己の宗教上等信念として輸血を伴う医療行為拒否の意思が不変であり，輸血に同意できない時は転院の意思決定を促すことになります．この問題に関しての法的な解釈は多様ですが，代表的なものを挙げてみます．
Q:医療側が相対的無輸血の方針のときに，診療拒否になりませんか？
A:医師法 19 条 1 項『診療に従事する医師は，正当な事由がなければ，これを拒んではならない』により，治療の義務があることは周知である．しかし患者が無輸血手術のような特殊な治療法を希望する場合には，医師はそれに応じない自由が認められる．輸血拒否は診療を拒否できる正当な事由にあたる．我々の方針に基づく診療を受諾せず，他施設へ転院した場合，『診療拒否』と結果的には同じであるが，病院が『診療拒否する』のと，患者や家族が『診療を受諾せず，自ら転院する』のとは，患者の自己決定権を認めるという点で異なる．
Q:輸血を拒否しているのに輸血しても本当にいいのですか？
A:刑事訴追されるとすれば傷害罪，民事訴訟では患者の期待権侵害や治療機会喪失を理由に損害賠償や慰謝料請求の可能性あり．有名な『エホバ証人輸血拒否事件』は国立大学病院外科医が絶対的無輸血の免責証書にサインをしていたが，予想外の術中出血のため麻酔科医が輸血を施行した症例である。最高裁は患者の手術を受けるかどうかの意思決定を奪ったとして，その精神的苦痛に対して被告（国と主治医）に 50万円の慰謝料を科した．
Q:従来の絶対的無輸血に同意して患者が死亡した場合は？
A:問題ないという説が主流だが，同意書や免責証書があれば無制限に有効なわけではなく，刑事上殺人罪，保護責任者遺棄致死罪に問われる可能性はある．

不必要な輸血を避ける努力は当然ですが，出血により循環動態不安定な患者の内視鏡検査、高度の貧血患者の周術期管理および、手術時出血に対する当院の方針に御理解をお願い申し上げます．
参考文献 「絶対的無輸血」から「相対的無輸血」へ 瀬尾憲正 日臨麻会誌 28(3),498-512,2008
2014 年 7 月 31 日㈱ゼンショー㈱北日本すき家 ㈱関東すき家 ㈱東京すき家㈱中部すき家 ㈱関西すき家 ㈱中四国すき家 ㈱九州すき家「すき家」の労働環境改善に向けた改革の実施について

株式会社ゼンショー（代表取締役社長興津龍太郎）および傘下で牛丼チェーン「すき家」を運営す

る㈱北日本すき家、㈱関東すき家、㈱東京すき家、㈱中部すき家、㈱関西すき家、㈱中四国すき家、㈱九州すき家の７社（以下、「すき家地域会社」）は、従業員にとってより働きやすい店舗環境の整備がお客様へのサービスを更に向上させるとの考えに基づき、「すき家」店舗の労働環境改善に向けた新たな改革を実施します。
１．これまでの経緯㈱ゼンショーでは、流通産業全体に及ぶ人手不足を背景に２月から３月にかけて「すき家」店舗の従業員の負担増が深刻化したことを重く受け止め、店舗の労働環境改善を経営の最重要課題に設定しました。
ただちに社内で対策を始めるのと同時に、客観的な視点からも問題の把握が必要であると考え、外部有識者による第三者委員会を組織し、店舗や本部などへの調査をもとに労働環境改善に関する会社への提言をお願いしました。本日、久保利英明委員長よりその提言を拝受しましたので、今後はこれを真摯に受け止め、改める点についてはスピード感をもって改善を進めてまいります。
一方で、㈱ゼンショーおよびすき家地域会社では問題解決に向けた自主的な取り組みをすでに開始しています。より風通しのよい店舗経営体制の確立を目指して「すき家」を７つの地域会社に分社化したのをはじめ、様々な改善施策をスタートさせています。
すでに開始した改革と、これから開始する改革は以下の通りです。
２．「すき家」の労働環境改善に向けた改革（１） 分社化
6 月 2 日に 7 つのすき家地域会社を設立。東京の本社から約 2,000 店舗をコントロールしていた体制から、風通しのよい組織作りを目指して全国を 7 つの地域会社に分割。各地域会社の担当店舗数を 300店舗前後とし、各階層のマネージャーが担当する店舗数も減らすことで、よりきめの細かい店舗運営が可能になりました。
各地域会社の社長が積極的に店舗を巡回して従業員と密なコミュニケーションを行った結果、モチベ
12014 年 7 月 31 日
ーションが向上したアルバイト従業員がより高次な職務を目指すようになり、地域正社員への登用も加速しています。
（２） 労務管理体制の強化㈱ゼンショーにおいて労政部を社長直轄組織として独立させ、専任の労政担当を配置し、より機動的に問題解決ができるようにしました。オーバーワークが発生しないよう、日単位での予実管理を徹底しています。
また、会社とゼンショー従業員組合会（ZEAN、読みは「ゼアン」）との間で、従業員の労働時間管理を目的とした「時間管理委員会」を設けました。労使双方が毎月議論を行って労働環境を改善してまいります。
（３） ガバナンス体制の強化㈱ゼンショーに常勤の監査役を置くとともに、社外取締役を招聘し、経営監視を強化します。
すき家地域会社において、地域社員の登用などはすき家地域会社の社長が決裁できるよう「起案権」と「決裁権」について職務権限規程を改定しました。これにより意思決定のスピードを向上させます。
また、提言を受け、その他の規程についても速やかに見直しを進めます。
なお、まだ実施していない施策については９月末日までにすべて開始する予定です。
改革の進捗状況は、これまでもご指導をいただいていた労働基準監督署に定期的に報告し、さらに改善を進めてまいります。

http://www.zensho.co.jp
http://www.sukiya.jp

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