2022

25. Mai 2022 (Mi), 14 –19 Uhr

Neue Materialien für eine
nachhaltige Zukunft:Entwicklung, Verarbeitung
und Recycling
2022年5月25（水）、14時〜19時

サステナブルな将来にむけた
新素材 ― その開発、利用、リサイクリング ―www.japantag-duesseldorf-nrw.de

Programm Wirtschaftstag Japan, 25. Mai 2022, Düsseldorf
Moderation

Dr.-Ing. Harald Cremer, Clustermanager, NMWP.NRW – Cluster NanoMikroWerkstoffePhotonik

13.30 Uhr

Einlass und Registrierung

14.00 Uhr

Eröffnung der Veranstaltung
Grußworte
Prof. Dr. Andreas Pinkwart, Wirtschaftsminister, Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie
des Landes Nordrhein-Westfalen
Kiminori Iwama, Generalkonsul, Japanisches Generalkonsulat Düsseldorf
Dr. Stephan Keller, Oberbürgermeister, Landeshauptstadt Düsseldorf
Shinichi Okumura, Präsident, Japanische Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf e.V.

14.30 Uhr

Key-Note Vorträge
Challenges in New Materials and Production Technology under Tokyo Tech’s Holistic Bio-strategy
Prof. Dr. Hisakazu Mihara, Vice President, Professor of School of Life Science and Technology,
Tokyo Institute of Technology
Nachhaltige Metalle und ihre Bedeutung für die Kreislaufwirtschaft
Prof. Dr. Ing. habil. Dierk Raabe, Vorsitzender der Geschäftsführung, Max-Planck-Institut für Eisenforschung GmbHund Direktor der Abteilung Mikrostrukturphysik und Legierungsdesign

15.30 Uhr

Kaffeepause

15.50 Uhr

Case Studies
Die Rolle der Spezialchemie in der Kreislaufwirtschaft: Ein Beitrag von Evonik
Dr. Florian B. Kirschner, Präsident, Evonik Japan Co., Ltd
Asahi Kasei’s Contribution to the Carbon Neutral Society
Yoshito Kuroda, General Manager, Research Development Center, Asahi Kasei Europe GmbH
6LJQL½NDQWH&22 Reduktion mit hoch festen metallischen Legierungen in der Massenfertigung mit smarten Fertigungslinien
Dr.-Ing. Peter Amborn, Geschäftsführer, HoDforming GmbHOur actions towards Circular Economy in Mitsubishi Chemical
Hiroshi Yamanishi, COO, Mitsubishi Chemical Europe GmbH
Transformation to renewable carbon – a Henkel Adhesive Technologies perspective
Dr. Adrian Brandt, Head of Bio-Renewables R&D platform, Henkel AG & Co. KGaA – Adhesive Technologies
Fiber Materials from Teijin for Sustainability
Dr. Ing. Markus Schneider, General Manager Sustainability, Teijin Carbon Europe GmbHGEC – Scaling for Impact!
Friedrich Barth, Co-Founder und CEO, Global Entrepreneurship Center

17.30 Uhr

Podiumsdiskussion

18.30 Uhr

Networking

Die Veranstaltung wird simultan gedolmetscht. Die Teilnahme ist kostenfrei. Anmeldung bis zum 18.05.2022, 17 Uhr ist erforderlich.

プログラム 日独経済シンポジウム 2022年5月25日（水）、
デュッセルドルフ
司会

Dr. ハラルド クレーマ NRW州ナノマイクロ素材フォトニックス(NMWP)クラスター クラスターマネージャー

13時30分

受付開始

14時

開会
挨拶
Prof. Dr. アンドレアス ピンクヴァート NRW州経済・イノベーション・デジタル化・エネルギー大臣
岩間 公典 在デュッセルドルフ日本国総領事
Dr. シュテファン ケラー デュッセルドルフ市長
奥村 信一 デュッセルドルフ日本商工会議所会頭

14時30分

基調講演
東工大の統合的なバイオ戦略における新素材、物質生産への挑戦
Prof. Dr. 三原 久和 東京工業大学・副学長 (戦略構想担当)、
生命理工学院・教授
サステナブルな金属とサーキューラエコノミーに於けるその重要性
Prof. Dr. ディアク ラーベ マックス・プランク鉄鋼研究所 所長 兼ミクロ構造物理学及び合金デザイン部 部長

15時30分休憩

15時50分実践例の紹介サーキューラエコノミーに於ける特殊化学品の役割 ― Evonikからの貢献
Dr. フロリアン キルシュナー Evonik Japan Co., Ltd 代表取締役社長
カーボンニュートラル社会の実現に向けた旭化成の貢献
黒田 義人 Asahi Kasei Europe GmbH R&D センター長
スマート生産ラインでの大量生産における高張力鋼による大幅なCO2削減
Dr. ペーター アムボーン HoDforming GmbH 社長
サーキュラーエコノミーに向けた三菱ケミカルの取り組み
山西 洋 Mitsubishi Chemical Europe GmbH COO
再生可能なカーボンへの転換 − Henkel Adhesive Technologies の展望
Dr. アドリアン ブランド Henkel AG & Co. KGaA – Adhesive Technologies
バイオ再生可能研究開発プラットフォーム 責任者
サステナビリティのための帝人の繊維素材
Dr. マークス シュナイダー Teijin Carbon Europe GmbH サステナビリティ担当ジェネラルマネージャー
GEC – Scaling for Impact!
フリードリヒ バート Global Entrepreneurship Center コ―・ファウンダー兼CEO

17時30分

パネルディスカッション

18時30分

ネットワーキング

日独同時通訳付き・参加無料・事前申込要・申込締切：2022年5月18日（水）、17時

2022
Dr.-Ing. Harald Cremer
Clustermanager, NMWP.NRW – Cluster
NanoMikroWerkstoffePhotonik
Dr. ハラルド クレーマ NRW 州ナノマイクロ素材フォトニックス（NMWP）クラスター クラスターマネージャー

Der Landescluster NanoMikroWerkstoffePhotonik.NRW (NMWP.NRW) ist als High-TechCluster des Landes Nordrhein-Westfalen anerkannter Partner der Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichen Hand für innovationsfördernde Dienstleistungen im Bereich derSchlüsseltechnologien mit dem Ziel, NRW zu einem höchst wettbewerbsfähigen und
dynamischen Industrie- und Forschungs-standort im Bereich der fünf Querschnittstechnologien sowie deren Anwendungsbereichen zu machen – dank seines gut
etablierten Netzwerks und der langjährigen Beratungskompetenz.
Als Querschnittstechnologien liefern diese Technologien zahlreiche Impulse zur nachhaltigen Lösung globaler Herausforderungen in nahezu allen Bereichen, zum Beispiel vonder Ressourceneffizienz über die Energiewirtschaft bis hin zu klima-schonender Mobilität
und dem neuen Diagnose- und Medikationsverfahren im Gesundheitssektor.
Ziel des Clusters ist die Stärkung von Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Hochschulen bis hin zu ganzen Wertschöpfungsketten im Bereich der Schlüsseltechnologien
Nanotechnologie, Mikrosystemtechnik, Neue Materialien und Photonik sowie –repräsentiert durch die Koordinierungsstelle „Quantentechnologien in NordrheinWestfalen“ des Clusters – Quantentechnologien. Vielfältige Supportleistungen für HighTech Gründer runden das Portfolio ab. So agiert die Landes-cluster NMWP.NRW als
Innovationstreiber im Bereich High-Tech und leistet einen elementaren Beitrag zur
Wettbewerbsfähigkeit von Nordrhein-Westfalens Wirtschaft und Wissenschaft.
NRW 州クラスター『ナノ・マイクロ・素材・フォトニクス. NRW (NMWP.NRW)』は NRW 州のハイテククラスターとして、重要技術領域におけるイノベーション促進のためのサービスを提供しており、産官学に定評のあるパートナーです。確立されたネットワークと長年にわたるコンサルティング
力により、NRW 州を５つの横断的技術とその応用の領域において、最高レベルの競争力を有する、ダイナミックな産業・研究拠点とすることを目指しています。
これらの技術は横断的技術として、グローバルな課題に持続可能なソリューションをもたらす上で、ほとんど全ての領域において多大なインパクトを与えます。エネルギー経済における効率的な資源の活用、気候にやさしいモビリティー、ヘルスケア部門における新たな診断・投薬方法などがその例として挙げられます。
クラスターの目標は、重要技術領域であるナノテクノロジー、マイクロシステム技術、新素材、
フォトニクス、ならびに量子技術（代表：クラスターコーディネート部署『NRW における量子技術』）に取り組む企業、研究機関、大学、そしてバリューチェーン全体を強化することです。クラスターのポートフォリオには、ハイテク起業家に対する多様なサポートサービスも含まれています。
州のクラスターNMWP.NRW は、ハイテク部門におけるイノベーション・ドライバーとして、NRW 州の産学の競争力向上に重要な貢献をしています。

2022
Prof. Dr. Hisakazu Mihara
Vice President, Professor of School of Life Science andTechnology, Tokyo Institute of Technology
Prof. Dr. 三原 久和 東京工業大学・副学長 (戦略構想担当)、
生命理工学院・教授

Das Tokyo Institute of Technology (Tokyo Tech) mit seiner mehr als 140-jährigen
Geschichte ist eine der herausragendsten Universitäten für Wissenschaft undTechnologie in Japan. Wir verfügen über sehr enge Verbindungen nach NRW. Im Jahr
2019 wurde das Tokyo Tech ANNEX Aachen an der RWTH Aachen gegründet, wo wir
uns aktiv am Austausch zwischen Studenten und Forschung beteiligen.
An der Tokyo Tech wurden drei strategische Bereiche ausgewählt, in denen für die
weitere Entwicklung in der Zukunft geforscht werden soll: Cyber Physical & Social
Systems (CPS2), Sustainable Social Infrastructure (SSI) und Holistic Life Science (HLS).
Wir haben im Jahr 2020 eine Bio-Strategie formuliert, die insbesondere die Förderung von
HLS in den Fokus rückt. Bei einer breiten Palette von Themen wie Umwelt, Energie,
medizinische Versorgung oder Arzneimittelentwicklung sind innovative Materialien auf derGrundlage von Life-System-Control-Technologie eine der Säulen von HLS. In seinem
Vortrag wird Herr Professor Mihara, Vizepräsident Strategische Initiativen und zuständig
für HLS, HLS vorstellen und einige spezifische Forschungsbeispiele – Bioplastic, Biokraftstoff, und zukunftsträchtige Technologien wie zum Beispiel synthetische Biologie, an derdie Tokyo Tech arbeitet - aus einer internationalen Perspektive beleuchten. Dabei wird er
auch Zukunftsperspektiven aufzeigen. Wir freuen uns auf den Austausch mit teilnehmenden Firmen und Wissenschaftlern und hoffen auf viele Teilnehmer, die an einer
Zusammenarbeit mit Tokyo Tech interessiert sind.

東京工業大学は 140 年以上の歴史を誇る、日本最高峰の理工系総合大学です。NRW 州とのつながりも強く、2019 年にはアーヘン工科大学内に Tokyo Tech ANNEX Aachen を設立し、学生交流や研究交流を積極的に行っています。
本学では、今後さらに発展していくために挑戦すべきテーマとして 3 つの戦略分野を挙げています。Cyber Physical & Social Systems(CPS2)と Sustainable Social Infrastructure(SSI)、そしてHolistic Life Science (HLS)です。その中で、HLS に関して、具体的に推進するための「バイオ戦略」を 2020 年に策定いたしました。環境やエネルギー、医療、創薬等、多岐にわたる項目の中で「生命システム制御技術による革新的マテリアル」が大きな柱の一つとなっております。
本講演では、HLS の統括である三原副学長より HLS の概要を紹介するとともに、本学が取り組んでいるバイオプラ、バイオ燃料のような具体的な研究例、合成生物学のような有望な技術等について、将来の展望等含めた国際的な観点から紹介をさせていただきます。ご参加の企業やアカデミアの皆様と交流できることを楽しみにしております。そして、本学とのコラボレーションに興味を持っていただけたら幸いです。
連絡先 (Kontakt)： Tokyo Tech ANNEX Aachen annex.aachen@jim.titech.ac.jp
ウェブサイト（Webseite）：https://www.titech.ac.jp/internationalaffairs/global/overseas/annex-aachen
Tokyo Tech ANNEX Video： https://www.youtube.com/watch?v=QEpK4ETmqyw

2022
Prof. Dr.-Ing. habil. Dierk Raabe
Vorsitzender der Geschäftsführung, Max-Planck-Institut
für Eisenforschung GmbH und Direktor der Abteilung
Mikrostrukturphysik und Legierungsdesign
Prof. Dr. ディアク ラーベ マックス・プランク鉄鋼研究所所長
兼 ミクロ構造物理学及び合金デザイン部 部長

Mit einem internationalen Team aus 40 Nationen betreibt das Max-Planck-Institut fürEisenforschung modernste grundlagenorientierte Materialforschung für die Themengebiete Mobilität, Energie, Infrastruktur, Medizin und Digitalisierung. Im Fokus stehennanostrukturierte metallische Materialien sowie Halbleiter, die bis auf ihre atomare undelektrische Ebene analysiert werden. Hierdurch ist es möglich neue, maßgeschneiderte
Werkstoffe zu entwickeln. Dabei betrachten wir die Synthese und Verarbeitung,Charakterisierung und Eigenschaften sowie die Reaktion der Materialien unter realen
Anwendungsbedingungen.
Die Gestaltung unserer Zukunft im Hinblick auf nachhaltige Technologien sowie neuartige
Materialien und zirkuläre Prozesse ist eines der wichtigsten Themen unserer Zeit.
Wie können wir den Einsatz von Kohlenstoff als Energie- und Reduktionsträger imgesamten Bereich der Materialwissenschaft und Metallurgie vermeiden und diesedadurch nachhaltig gestalten? Wie digitalisieren wir die Materialproduzierenden Industrien
mit Hilfe des Maschinellen Lernens? Wie können wir bessere Magnete für Elektrofahrzeuge herstellen, die auf seltene Erden verzichten? Wie können wir nachhaltige
Legierungen entwickeln und deren Recycling verbessern? Wie können Materialien der
Versprödung durch Wasserstoff standhalten? Wie groß ist das Potenzial neuer Materialien für Thermoelektrik und Solarzellen für die Erzeugung von grünem Strom?
Die dynamische Struktur des Instituts und die sehr intensive, interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und mit Forschungsteams weltweit sind bestens
geeignet, Antworten auf diese globalen Fragen zu finden.

マックスプランク鉄鋼研究所は 40 カ国から集まった人材による国際的なチームを擁し、モビリ
ティ、エネルギー、インフラ、医療、デジタル化の分野で最先端の基礎材料研究を行っています。主にナノ構造の金属材料や半導体を原子・電気レベルまで分析し、これによってカスタマイズ
された新材料の開発が実現します。開発においては合成、加工、特性評価、特質、および実際の適用条件下での材料の反応に注目します。
持続可能な技術、新素材、循環型プロセスによって私たちの未来を形作ることは、現代における 最も 重要な テ ー マのひ とつ です 。材 料 科学や 冶金 学の分 野全 体に おい て エネルギーや還元媒体として炭素の利用を避け、持続可能なものにするにはどうしたらよいのか ？ 機械
学習を利用して素材生産産業をどのようにデジタル化するか？ どうしたらレアアースを使わない
電気自動車用のより良い磁石を作れるのか？ サステイナブルな合金を開発し、そのリサイクル性を向上させるにはどうしたらよいか？ 材料の水素脆化をどうすれば防げるのか？
グリーン電力を生み出す熱電材料や太陽電池の新材料の可能性はどのくらいあるのか？ 当研究所はこうしたグローバルな問題に対する答えを見つけるために、ダイナミックな組織と世界各地の研究チームとの非常に緊密な協力体制によって理想的な環境を備えています。

2022

Dr. Florian B. Kirschner, Präsident
Evonik Japan Co., Ltd
Dr. フロリアン キルシュナー Evonik Japan Co., Ltd代表取締役社長

Evonik ist eins der führenden Spezialchemie-Unternehmen der Welt und bietet Lösungenfür Mensch und Umwelt in nahezu allen Lebensbereichen. Mit unseren rund 4.000
Produkten haben wir das Ziel das Leben der Menschen besser zu machen und dadurch
das beste Spezialchemie-Unternehmen der Welt zu werden.
Als Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Evonik gehören nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolles Handeln zu den Grundpfeilern unseres Geschäftsmodells. Nachhaltigkeit hat sich bereits in vielen unserer Geschäfte zu einem Wachstumstreiber entwickelt. Das Thema „Circular Economy“ spielt dabei eine zunehmend
wichtige Rolle, besonders im Bereich Kunststoffe.
Evonik Japan existiert bereits seit 1969 und hat heutzutage sechs Standorte in Japan.
Evonik Japan umfasst sowohl Produktionsstandorte, als auch Forschung & Entwicklungsstandorte.
Evonik erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von rund 15 Milliarden Euro, 80%
davon ausführenden Marktpositionen. Dies ist nur möglich dank unseren 33.000 Mitarbeitern aus 106 Nationen.

エボニックは世界でも有数のスペシャリティケミカル企業として、生活領域のほぼ全域において人と環境にソリューションを提供しております。およそ 4000 の製品で人々の生活をより良くする
ことを通じて、ワールドベストのスペシャリティケミカル企業になることを目指しています。
エボニックの将来を支える前提条件として、弊社のビジネスモデルの基盤を成しているのは、
サステイナブルな経営と責任ある行動です。サステイナビリティーはすでに弊社の多くの事業において成長ドライバーとなりました。その際、特に樹脂の領域においては、「サーキュラー
エコノミー」のテーマの重要性が増してきています。
エボニック・ジャパンの設立はすでに 1969 年に溯り、現在、日本には生産拠点と研究開発拠点として合計６つの拠点があります。
エボニックの 2021 年度売上高はおよそ 150 億ユーロで、その 80％はマーケットでリーディング
ポジションを占める製品による売上です。これはひとえに 106 カ国の 3 万 3000 人の従業員の貢献のおかげです。

2022

Yoshito Kuroda
General Manager, Research & Development Center,
Asahi Kasei Europe GmbH黒田 義人 Asahi Kasei Europe GmbH R&D センター長

Mit den drei Geschäftsbereichen Material, Homes und Health Care, Niederlassungen inmehr als 20 Ländern und über 44.000 Mitarbeitern trägt die Asahi Kasei Gruppe zum
Leben der Menschen weltweit bei.
Die Asahi Kasei Europe GmbH wurde im April 2016 in Düsseldorf gegründet, um die
Expansion in der europäischen Automobil- und Umweltindustrie zu intensivieren. Das
R&D Center bietet europäischen Kunden technischen Service ist gleichzeitig Pulsgeber
für die Entwicklung neuer Materialien und Innovationen.
Am Wirtschaftstag Japan 2022 stellt das Unternehmen seine Aktivitäten zur Realisierung
einer klimaneutralen Gesellschaft vor.

旭化成株式会社は、「世界の人びとのいのちとくらしに貢献する」ことをグループ理念として、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の 3 領域のビジネスを、世界 20 ヶ国・地域以上の拠点で展開する、従業員が 4 万 4,000 人以上のグローバル企業です。
旭化成ヨーロッパは 2016 年 4 月、旭化成グループの欧州統括拠点としてデュッセルドルフにて設立され、自動車及び環境エネルギー産業を中心に、欧州での事業開発・展開を進めています。R&D センターは、欧州のお客様へのテクニカルサービスの提供とともに、欧州の企業
及び研究機関の皆様と共に、持続可能な社会の実現に向けたソリューションの提供に向けた共同研究・開発に取り組んでいます。
当日は、カーボンニュートラル社会の実現に向けた旭化成グループの取り組みをご紹介します。

2022
Dr.-Ing. Peter Amborn
Gründer und Geschäftsführer, HoDforming GmbHDr. ペーター アムボーン HoDforming GmbH 創設者・社長

Die HoDforming GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmensziel
sind Technologieentwicklungen im Bereich der Herstellung von metallischen Produkten. Im Fokus stehen
dabei Herstellverfahren die die wirtschaftliche Formung von hoch- und höchstfesten Metalllegierungen vonkleinen Stückzahlen bis auch in die Massenfertigung ermöglichen. Die neuartigen, patentgeschützten
formgebenden Fertigungstechnologien werden den produzierenden Unternehmen auf Basis vonLizenzverträgen zur Verfügung gestellt.
Vorrangig liegt die Konzentration auf der Formung von hochfesten Aluminiumlegierungen sowohl im Bereichder Hohlkörper (Rohre) wie auch von Blechprodukten. Die Formung kann bis zum Endprodukt ähnlich der
Kaltumformung auch in mehreren Werkzeugen bewerkstelligt werden. Die Herstellung wird insgesamt im
Hochtemperaturbereich(Al=Lösungsglühbereich;
St=AC3
Bereich)vorgenommen,
wobei
die
Umformwerkzeuge vorteilhaft dauerhaft temperiert werden. Im Bereich der Tiefziehtechnologien sind auchsehr kurze Taktzeiten von ca. 5 bis 10 Sekunden darstellbar und damit für die Massenfertigung geeignet. Die
neuartigen Hot-Die-Forming (HDF) Technologien können eine Reduzierung des Gewichts von Fahrzeugkomponenten um bis zu 50% und eine Steigerung der Effizienz der Produktionsprozesse um bis zu 80 %realisieren. Dies hat auch zur Folge, dass für die zu produzierenden Produkte bis zu 50% weniger Primärmetall bereitgestellt werden muss bzw. bis zu 50% weniger recyceltes Material benötigt wird. Mit der
Reduktion des benötigten Metalls werden auch die Produktionskosten gesenkt und die metallischen Produkte
gewinnen zunehmend an Attraktivität. Die HDF-Technologie adressiert nicht nur den extremen Leichtbau,
sondern eröffnet auch neue Freiheitsgrade in der Formgestaltung, nicht nur in der Automobil-industrie,
sondern auch in der Möbelindustrie, der Fahrradindustrie, der Luft- und Raumfahrt, der Kunst usw..
Gründer und Geschäftsführer Dr.-Ing. Peter Amborn bringt mit seinem Unternehmen Jahrzehnte an Expertise,
Forschung und Entwicklung in die Anwendung und eröffnet dem modernen Leichtbau damit völlig neue
Möglichkeiten und Designfreiheiten.

HoDforming 社はデュッセルドルフのオーナー会社で、金属製品の製造における技術開発を事業目的としています。その主な対象は、高強度合金及び超高強度合金の成形プロセスで、少量生産から大量生産に至るまで適用可能な経済的製造方法です。特許保護された新たな成形技術をライセンス契約に基づき、製造企業に提供いたします。
特に多いのは高強度アルミ合金の中空体（管状）及び板状の製品領域における成形です。成形は冷間成形と同様に、複数の成形型によって最終製品にまで仕上げることが可能です。製造は全体として高温領域（Al：溶体化焼鈍の領域。St：AC3 の領域。）で行われ、成形型は常時、適切に温度調節されます。
深絞り技術の領域では約 5～10 秒という非常に短いタクトタイムも可能なため、大量生産にも適しています。
新たなホットダイ成形技術（HDF）は、車両コンポーネントの最大 50％の軽量化と生産プロセスの最大80％の効率向上を実現します。その結果、製品の生産に必要とされる一次金属を最大 50％、及びリサイ
クル材料を最大 50％、削減することが可能となります。金属の必要量の低減化は、生産コストの低減化につながり、金属製品の魅力が増大します。
HDF 技術は自動車産業の他にも、家具産業、自転車産業、航空宇宙産業、芸術などの領域において、超軽量化構造を可能にするだけではなく、形状デザインに新たな自由度を与えるものです。
創設者及び社長のペーター・アムボーン（工学博士）は数十年に及ぶ研究開発とノウハウを HoDforming
により実用化し、現代の軽量化構造にこれまでにない新たな可能性とデザインの自由をもたらします。

2022
Hiroshi Yamanishi
COO, Mitsubishi Chemical Europe GmbH山西 洋 Mitsubishi Chemical Europe GmbH COO

Mitsubishi Chemical Holdings Corporation ist mit etwa 600 Unternehmen und über 70.000
Mitarbeitern weltweit Japans größtes Chemieunternehmen. Unter dem Dach der Holding
ist Mitsubishi Chemical Corporation für das Chemiegeschäft verantwortlich und bietet von
Rohstoffen bis hin zu Performance-Produkten Dienstleistungen und Materialien an, die als
Basis vieler Industrien dienen und zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragenkönnen.
Mitsubishi Chemical hat sich die Verwirklichung der Unternehmensphilosophie„KAITEKI“ zum Ziel gesetzt, die den Fortbestand des Wohlergehens der Menschen, derGesellschaft und der Erde bezeichnet. Man hofft, mit der Kraft der Chemie zur Lösung
verschiedener ökologischer und sozialer Probleme auf globaler Ebene beitragen zu
können.
In diesem Symposium stellen wir einige Beispiele für die Realisierung der Kreislaufwirtschaft vor.

三菱ケミカルホールディングスは、世界各国に約６００社、従業員約 7 万人を抱える、日本最大の化学系企業であり、三菱ケミカルはその傘下でケミカル事業を担っています。
三菱ケミカルグループは、素材から機能商品といった多種多様な製品やサービスを提供しています。あらゆる産業の基盤を支えるとともに、社会課題の解決に貢献するソリューションを提供しています。三菱ケミカルグループは、「未来のために、人、社会、そして地球の心地よさが
ずっと続いていくこと」を「KAITEKI」と言う企業理念で表し、その「KAITEKI」実現を目指している企業です。これまで培ってきた総合化学のチカラで、世界規模で広がる様々な環境・社会問題の解決に貢献したいと願っています。
本シンポジウムでは、三菱ケミカルグループのサーキュラーエコノミー実現に向けた取り組みの内、幾つかの事例をご紹介します。

2022
Dr. Adrian Brandt
Head of Bio-Renewables R&D platform, Henkel AG &Co. KGaA - Adhesive Technologies
Dr. アドリアン ブランド Henkel AG & Co. KGaA - Adhesive
Technologies バイオ再生可能研究開発プラットフォーム 責任者

Henkel verfügt weltweit über ein ausgewogenes und diversifiziertes Portfolio. Mit starken
Marken, Innovationen und Technologien hält das Unternehmen mit seinen drei Unternehmensbereichen führende Marktpositionen – sowohl im Industrie- als auch im
Konsumentengeschäft: So ist Henkel Adhesive Technologies globaler Marktführer im
Klebstoffbereich. Auch mit den Unternehmensbereichen Laundry & Home Care und
Beauty Care ist das Unternehmen in vielen Märkten und Kategorien führend.
Henkel wurde 1876 gegründet und blickt auf eine über 140-jährige Erfolgsgeschichte
zurück. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Henkel einen Umsatz von mehr als 20 Mrd. Euround ein bereinigtes betriebliches Ergebnis von rund 2,7 Mrd. Euro. Henkel beschäftigt
weltweit mehr als 52.000 Mitarbeiter:innen, die ein vielfältiges Team bilden – verbunden
durch eine starke Unternehmenskultur, einen gemeinsamen Unternehmenszweck undgemeinsame Werte. Die führende Rolle von Henkel im Bereich Nachhaltigkeit wird durch
viele internationale Indizes und Rankings bestätigt. Die Vorzugsaktien von Henkel sind im
DAX notiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.henkel.de.

ヘンケルはグローバルでバランスのとれた多様な事業ポートフォリオを有しています。強力なブランドとイノベーション、テクノロジーにより、ヘンケルは 3 つの事業部門で B2B および B2C
市場をリードしています。例えばヘンケル・アドヒーシブ・テクノロジーズは接着剤業界のグロー
バルマーケットのリーダーです。またランドリー＆ホームケアやビューティケアの事業分野では、多くの市場やカテゴリーにおいてトップシェアを誇っています。
1876 年に設立されたヘンケルは 140 年以上にわたる歴史を持ち、2021 年度は 200 億ユーロを超える売上高と約 27 億ユーロの調整後営業利益を達成しました。ヘンケルは強固な企業文化と共通の目的、共通の価値観によって結ばれた多様なチームを形成し、世界中で 52,000 人を超える従業員を擁しています。
ヘンケルはサステナビリティにおける主導的な役割を果たし、多くの国際的なインデックスやランキングによって評価されています。ヘンケルの優先株は DAX に上場されています。詳しくはwww.henkel.de をご参照ください。

2022
Dr.-Ing. Markus Schneider
General Manager Sustainability, Teijin Carbon EuropeGmbH
Dr. マークス シュナイダー Teijin Carbon Europe GmbH
サステナビリティ担当ジェネラルマネージャー
TEIJIN ist ein technologieorientiertes, globales Unternehmen mit drei Kerngeschäftsbereichen:
1. Hochleistungsmaterialien wie Aramid-, Kohlenstofffasern und Verbundwerkstoffe sowie Harz- undKunststoffverarbeitung, Folien, Polyesterfasern und Produktumwandlung; 2. Medizinische Versorgung,einschließlich Arzneimittel und Geräte für die häusliche Pflege bei Knochen-/Gelenk-, Atemwegs- und HerzKreislauf-/Stoffwechselerkrankungen, Krankenpflege und präsymptomatische Gesundheitsversorgung; und 3.
IT einschließlich B2B-Lösungen für medizinische, Unternehmens- und öffentliche Systeme sowie
Softwarepakete und B2C-Online-Dienste für digitale Unterhaltung.
TEIJIN ist seinen Aktionären und Kunden zutiefst verpflichtet, wie es in der Markenaussage Human Chemistry,
Human Solutions zum Ausdruck kommt. Dabei strebt das Unternehmen an, die Gesellschaft der Zukunft zu
unterstützen. In dieser Hinsicht wird Human Chemistry für die Menschheit und die globale Umwelt angewendet.
Diese Chemie ist nicht nur die Chemie zwischen Stoffen, sondern auch zwischen den Menschen, Produkten
und Dienstleistungen. Durch die Nutzung dieser Interaktionen werden neue Werte geschaffen, Menschenzusammengebracht und das Potenzial der Chemie maximiert. Basierend auf dieser Kernkompetenz werden
sogenannte Human Solutions entwickelt, die Lösungen bieten, die die Gesellschaft durch den Einsatz vonTechnologien, Produkten und Dienstleistungen vorantreiben. Insgesamt wird die Lebensqualität gesteigert.
Die jährlichen Fortschritte in der eigenen Nachhaltigkeit werden überwacht, quantifiziert und teilweiseverschärft. Diese Ziele sind Teil des mittelfristigen Managementplans. Im Geschäftsjahr 2030 reduziert TEIJIN
die Emissionen der Scope 1 und 3 um 30 % im Vergleich zum Niveau des Geschäftsjahres 2018. Im Jahr 2050
erreicht TEIJIN Netto-Null-Emissionen. Diese Verpflichtungen werden von der Science Based Targets Initiative(SBTi) als sogenannte Science Based Targets (SBT) validiert, die den globalen Temperaturanstieg auf deutlich
unter zwei Grad Celsius begrenzen. TEIJIN ist das erste Unternehmen der japanischen Chemieindustrie, dasdiese Anerkennung erhält.
Die hier vorliegende Veröffentlichung zeigt die aktuellen Aktivitäten zur Reduzierung vonTreibhausgasemissionen in der Faserproduktion, Fasermaterialien für Nachhaltigkeit und Ansätze für zirkuläre
Produkte. Schließlich freut sich TEIJIN, wenn alle in der Wertschöpfungskette das Bewusstsein entwickeln undgemeinsam an diesem Thema arbeiten.
Die Gruppe umfasst mehr als 170 Unternehmen und beschäftigt rund 20.000 Mitarbeiter in 20 Ländern weltweit.
Teijin verzeichnete im Geschäftsjahr, das am 31. März 2021 endete, einen konsolidierten Umsatz von 836,5Milliarden JPY (7,7 Milliarden USD) und eine Bilanzsumme von 1.036,4 Milliarden JPY (9,5 Milliarden USD).
Bitte besuchen Sie www.teijin.com
帝人グループは未来を想像し、未来の社会を支える製品・サービスの創造に挑戦し続けています。テクノロジーの進化により、社会がこれまでにない速さで変容していく中、当社は「マテリアル」、「ヘルスケア」、「IT」という異なる事業領域を併せ持つ特徴を活かして、「環境価値」「安心・安全・防災」「少子高齢化・健康志向」の 3 つのフィールドで課題に立ち向かい、未来の社会を支えます。
帝人グループの約束を"Human Chemistry, Human Solutions"というブランドステートメントで表現します。この約束は「人と地球環境のために化学の可能性を追求し、社会の進化を加速させるソリューションを提供することで、クォリティ・オブ・ライフ向上の実現に挑戦し続けること」を意味しています。当社はこの約束を確実に成し遂げ、ステークホルダーから信頼される企業グループであり続けます。帝人グループは、世界のさまざまな課題やニーズに応える当社ならではのソリューション、すなわち価値を創造、提供し続けることで、「未来の社会を支える会社」を目指していきます。
「中期経営計画 2020-2022」では、「気候変動の緩和と適応」を重要課題（マテリアリティ）として捉え、軽量化・効率化技術を活かして
脱炭素社会への移行に貢献するとともに、事業活動に伴う温室効果ガス排出の削減に努めています。当社は、自社によるＣＯ２排
出量を２０５０年度までに実質ゼロ、サプライチェーンに おけるＣＯ２排出削減への貢献について、２０３０年度までに「総排出量＜削
減貢献量」 という目標を掲げています。さらに、２０３０年度までのＣＯ２排出量削減目標を２０１８年度対比「２０％削減」から「３０％削減」へと、高い水準に引き上げるとともに、サプライチェーン排出量（スコープ３排出量）の２／３以上を占める部分について、２０１
８年度対比「１５％削減」という数値目標を新設しました。この目標はパリ協定の定める目標に科学的に整合する温室効果ガスの排出削減目標「Science Based Targets（サイエンス・ベースド・ターゲット）」として認定を受けました。
このプレゼンテーションは、帝人グループのアラミド事業と炭素繊維事業における温室効果ガス排出量を削減するための実際の取り組み、およびサーキュラーエコノミーの実現を支える製品の生産やサステナブルな繊維材料の実現に向けた取り組みについてお話しします。帝人グループは、バリューチェーン全体が意識を高め、資源循環性の向上に協力してくれることを願っています。
帝人グループは 170 以上のグループ会社、世界 20 か国で約 20,000 人の従業員を擁しています。2021 年 3 月期の実績は、連結売
上高 8,365 億円（77 億米ドル）、総資産 1 兆 364 億円（95 億米ドル）でした。 日本語ウェブサイト： www.teijin.co.jp

2022
Friedrich BarthCo-Founder und CEO, Global Entrepreneurship Center
フリードリヒ バート Global Entrepreneurship Center
コ―・ファウンダー兼 CEO

Das Global Entrepreneurship Center ist ein internationales Scale-up Zentrum, in dem
globale DeepTech/SusTech Start-ups mit nachhaltigen Technologien und Geschäftsmodellen nach der Seedphase zu reifen Unternehmen skaliert werden. Mit seinem
einzigartigen Leistungsspektrum schließt das GEC nahtlos an die Leistungen vonInkubatoren und Acceleratoren an. Pro Start-up stehen Mittel von bis zu 200.000 EUR zur
Verfügung.
Ziel ist es, mit seinem einmaligen 360° Service-Konzept für Scale-ups dazu beizutragen,die drängendsten Probleme der Transformation zu Klimaschutz, Nachhaltigkeit undKreislaufwirtschaft zu lösen und zur Erreichung der internationalen Klimaziele als auchder Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen beizutragen.

グローバルアントレプレナーシップセンター（GEC）は国際的なスケールアップセンターのひとつ
で、サステイナブルな技術やビジネスモデルを有するディープテックやサステックのグローバル
スタートアップをシード段階の後、成熟企業へとスケール化してゆきます。GEC では、インキュベーターとアクセラレーターのサービスにシームレスに続くかたちで、ユニークなサービスの数々を提供します。スタートアップ 1 社あたり最大 20 万ユーロの資金が利用可能です。
GEC は、スケールアップのためのユニークな全方位的サービスコンセプトによって、気候保護、
持続可能性、循環経済におけるトランスフォーメーションの緊急的問題の解決に貢献し、気候保護のグローバル目標と国連の持続可能性目標の達成に貢献することを目指しています。

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