健康保険料率

平成１８年９月分（１０月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表：平成１８年３月分～

適用

厚生年金保険料率：平成１８年９月分～

平成１９年８月分

児童手当拠出金率：平成１７年４月分～

適用

適用【厚生年金保険】一般の被保険者の方（厚生年金基金に加入する方は除く。）
政府管掌健康保険料

標準報酬
報酬月額

等級

月額

日額

厚生年金保険料

介護保険第２号
被保険者に該当しない場合

介護保険第２号
被保険者に該当する場合

一般の被保険者

健康保険料率

健康保険料率

厚生年金保険料率

8.2％

9.43%

14.642％

全額

折半額

全額折半額

全額

折半額

円以上円未満1
98,0003,270～ 101,000
8,036
4,018
14,349.16
7,174.58
9,241.4
4,620.7
2
104,000
3,470
101,000 ～ 107,000
8,528
4,264
15,227.68
7,613.84
9,807.2
4,903.6
3
110,000
3,670
107,000 ～ 114,000
9,020
4,510
16,106.20
8,053.10
10,373.0
5,186.5
4
118,000
3,930
114,000 ～ 122,000
9,676
4,838
17,277.56
8,638.78
11,127.4
5,563.75
126,000
4,200
122,000 ～ 130,000
10,332
5,166
18,448.92
9,224.46
11,881.8
5,940.96134,000
4,470
130,000 ～ 138,000
10,9885,494
19,620.28
9,810.14
12,636.2
6,318.1
7142,000
4,730
138,000 ～ 146,000
11,644
5,822
20,791.64
10,395.82
13,390.6
6,695.38150,000
5,000
146,000 ～ 155,000
12,3006,150
21,963.00
10,981.50
14,145.0
7,072.59160,000
5,330
155,000 ～ 165,000
13,1206,560
23,427.20
11,713.60
15,088.0
7,544.010
170,000
5,670
165,000 ～ 175,000
13,9406,970
24,891.40
12,445.70
16,031.0
8,015.5
11
180,000
6,000
175,000 ～ 185,000
14,7607,380
26,355.60
13,177.80
16,974.0
8,487.0
12
190,000
6,330
185,000 ～ 195,000
15,5807,790
27,819.80
13,909.90
17,917.0
8,958.513
200,000
6,670
195,000 ～ 210,000
16,4008,200
29,284.00
14,642.00
18,860.09,430.014220,000
7,330
210,000 ～ 230,000
18,0409,020
32,212.40
16,106.20
20,746.0
10,373.0
15240,000
8,000
230,000 ～ 250,000
19,6809,840
35,140.80
17,570.40
22,632.0
11,316.0
16260,000
8,670
250,000 ～ 270,000
21,320
10,66038,069.20
19,034.60
24,518.0
12,259.0
17280,000
9,330
270,000 ～ 290,000
22,960
11,48040,997.60
20,498.80
26,404.0
13,202.0
18
300,000
10,000290,000 ～ 310,000
24,60012,30043,926.00
21,963.00
28,290.0
14,145.0
19
320,000
10,670310,000 ～ 330,000
26,24013,12046,854.40
23,427.20
30,176.0
15,088.0
20
340,000
11,330330,000 ～ 350,000
27,88013,94049,782.80
24,891.40
32,062.0
16,031.0
21
360,000
12,000350,000 ～ 370,000
29,52014,76052,711.20
26,355.60
33,948.0
16,974.0
22
380,000
12,670370,000 ～ 395,000
31,16015,58055,639.60
27,819.80
35,834.0
17,917.0
23410,000
13,670395,000 ～ 425,000
33,62016,81060,032.20
30,016.10
38,663.0
19,331.524440,000
14,670425,000 ～ 455,000
36,08018,04064,424.80
32,212.40
41,492.0
20,746.025
470,000
15,670455,000 ～ 485,000
38,54019,27068,817.40
34,408.70
44,321.0
22,160.526
500,000
16,670485,000 ～ 515,000
41,00020,50073,210.00
36,605.00
47,150.0
23,575.0
27
530,000
17,670515,000 ～ 545,000
43,46021,73077,602.60
38,801.30
49,979.0
24,989.5
28560,000
18,670545,000 ～ 575,000
45,92022,96081,995.20
40,997.60
52,808.0
26,404.0
29
590,000
19,670575,000 ～ 605,000
48,38024,19086,387.80
43,193.90
55,637.0
27,818.5
58,466.0
29,233.030
620,000
20,670605,000 ～ 635,000
50,84025,42090,780.40
45,390.2031650,000
21,670635,000 ～ 665,000
53,30026,650（単位：円）
61,295.0
30,647.532680,000
22,670665,000 ～ 695,000
55,76027,88064,124.0
32,062.033
710,000
23,670695,000 ～ 730,000
58,22029,11066,953.0
33,476.534
750,000
25,000730,000 ～ 770,000
61,50030,75070,725.0
35,362.535790,000
26,330770,000 ～ 810,000
64,78032,39074,497.0
37,248.5
36830,000
27,670810,000 ～ 855,000
68,06034,03078,269.0
39,134.537880,00029,330
855,000 ～ 905,000
72,16036,08082,984.0
41,492.038
930,000
31,000905,000 ～ 955,000
76,26038,13087,699.0
43,849.5
92,414.0
46,207.0
39
980,000
32,670955,000 ～80,36040,180※健康保険組合に加入する方の健康保険料については、加入する健康保険組合にお問い合わせください。
※厚生年金基金に加入する方の厚生年金保険料率について
厚生年金基金に加入している方の厚生年金保険料率は、一般の被保険者の方の本来の保険料率である「１４.６４２％」から免除保険料率（２.４％～５.０％）を控除した率となり、加入する基金ごとに異なります。免除保険料率については、加入する厚生年金基金にお問い合わせください。
※厚生年金保険の場合、報酬月額が「６０５,０００円以上」のときは「３０等級」となります。
※「介護保険第２号被保険者」とは、「４０歳以上６５歳未満の方」になります。
〇賞与に係る保険料について賞与に係る保険料額を算出する場合は、上記の「保険料額表」は使用できません。

賞与に係る保険料は、賞与額から１,０００円未満の端数を切り捨てた額（標準賞与額）に、保険料率を乗じた額となります。
なお、同じ月に２回以上賞与が支給された場合の標準賞与額は、各賞与額を合算した金額から１,０００円未満の端数を切り捨てた額になります。
また、標準賞与額は１ヶ月あたりの上限額が定められており、健康保険の場合は２００万円、厚生年金保険と児童手当拠出金の場合は１５０万円となります。
○児童手当拠出金について厚生年金保険の被保険者を使用する事業主の方は、児童手当の支給に要する費用として児童手当拠出金を全額負担いただくことになります。
この児童手当拠出金の額は、被保険者個々の厚生年金保険の標準報酬月額及び標準賞与額に、拠出金率（１０００分の０.９）を乗じて得た額の総額となります。
〇被保険者が負担する保険料（以下「被保険者負担分」）に円未満の端数がある場合について①事業主が、給与から被保険者負担分を控除する場合被保険者負担分の端数が、５０銭以下のときはその端数は切り捨てし、５１銭以上のときは切り上げして１円となります。
②被保険者が、被保険者負担分を事業主の方に現金で支払う場合
被保険者負担分の端数が、５０銭未満のときはその端数は切り捨てし、５０銭以上のときは切り上げして１円となります。
※事業主と被保険者との間で特約がある場合は、その特約に基づき端数処理をすることができます。
○納入告知書の保険料額について納入告知書の保険料額は、被保険者個々の保険料額を合算した額になります。ただし、その合算した額に、円未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てた額になります。