休業に関する協定を締結

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第８回執行委員会は、 定ＰＴ
新型コロナウイルス感 ・産業政策委員会
染拡大防止のため、４月 日（土）書面によ 【議事】
る持ち回りにて開催さ ①新賃金、諸制度改善、れた。
夏季手当の妥結承認
経過報告と議事につ について（ＪＲ四国、いては次のとおり。
ジェイアール四国バス）【経過報告】②２０２０年度の夏季（組織）賞与要求の基本的な・組織の強化拡大
考え方について（ジェ（経営協議会）
イアール四国バス）
・事業計画、営業施策 ③第 回定期大会
に関する付議につい ・選挙管理委員会の設て置について（団体交渉）
・第１回選挙管理委員
・ 春闘（ＪＲ四国・ 会の開催について
ジェイアール四国バ ④ユニオンスクールス）「ユースコース」の（新入社員）
開催について・新規採用者の加入に ⑤「第１回地引き網レついてク」の開催について（ＪＲ連合）⑥当面するスケジュー
・ＪＲ連合二島・貨物 ルについて経営自立実現ＰＴ⑦その他
・グループ労組連絡会 ・第１回組織財政専門幹事会委員会の開催につい・メッセージ「ＪＲ産 て業で働く全ての仲間 ・次期（第９回）執行の皆さんへ～みんな委員会の開催についで力を合わせて、こ ての難局を乗り越えよ ・ゴールデンウィークう！～」
期間中における本部・労働政策委員会への連絡体制につい・組織財政検討委員会て・ＪＲ連合ビジョン策 ・その他

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状 況下においても 、公 たい。 経済対策は重 し い猶予や減 免措置（法さらに、産業 振興の共 交通機関として の役 のよう にのしかかっ て 人税や固定 資産税等） ための支援措置 として割 を果たしていき たい いる部 分を取り除く こ ③政府方針 に基づき事 ①事態収束後の 需要喚と 考えているので 様々 とが重 要」と一層の 対 業継続が困 難となった 起②公共交通の 公平感な支援をお願いしたい」 策強化 への決意の一 端 船舶の係留 に発生する のある支援（高 速道路
新型コ ロナウイルス ウイルスによ るＪＲグ と要請した。
を示した。
諸費用の減 免措置④資 無料化や値下げ は公平
感染症の 拡大により鉄 ループへの影 響に対す
これに対して、 立憲
続い て、国土交通 省 金繰り支援 のための無 感が損なわれる ）を要
道は利用 者の減少に歯 る支援措置等 を求める 民 主党の逢坂政調 会長 鉄道局 に対しても要 請 利子・無担 保融資の適 請している。
止めがか からず、旅行 緊急要請」に ついて、 は 共同会派で連携 した 行動を 行い、新型コ ロ 用拡大⑤休 校措置に伴業やバス 、ホテル、飲 立憲民主党、 国民民主 体 制を組織して新 型コ ナウイ ルス感染症拡 大 う通学定期 券の払い戻
食、物販 などの業種に 党、社会保障 を立て直 ロ ナウイルスへの 対応 に伴う ＪＲグループ へ し等利用者 減少による
至っては 、正常な事業 す国民会議に 対して要 に 取り組んでいる こと の影響を訴えると共に、 減収に対す る補填措置
運営こそ 困難な状況に 請行動を行った。に 触れたうえで、 「国 当面の ＪＲ産業を守 る 等⑥社会イ ンフラ事業陥っている。
冒 頭 、 荻 山 会 長 は 民 の命を守る、く らし ための 支援と収束後 の へのマスク 及び消毒液
そのよ うな中、ＪＲ 「ＪＲグルー プにおい を 守ることを第一 に掲 産業振 興に向けた支 援 の物資確保 と優先配布
連合は労 働組合の立場 ては利用状況 が激減し げ ている。働く場 であ について求めた。
⑦海外から 調達する鉄として、 ＪＲ産業に働 ており、さら に落ち込 る 事業を守るとい うこ
なお 、緊急要請の 内 道車両の部 品等必要不
くすべて の仲間の雇用 んでいくこと も想定さ と にも取り組まな けれ 容は、 産業保護と事 業 可欠な部品 の確保⑧新を守るこ とを最優先と れている。こ れだけの ばならない」と述べた。 継続の ための支援措 置 型コロナウ イルスに感位置付け 、各社が雇用 減収となると 、将来に ま た、国民民主党 の泉 として ①雇用調整助 成 染した軽症 者のホテル確保を継 続できる経営 影響がでない かと危惧 政 調会長は「地域 公共 金の取 扱い（率・上 限 利用に伴う 、ホテル従環境を求 めるべく、４ している」と 厳しい実 交 通を守るべく、 労使 額のか さ上げ等）② 公 業員の安全 の確保を要
月８日に 「新型コロナ 情を訴え、「 こうした 一 体で考えていた だき 租公課 や諸費用の支 払 請している。

1820～新型コロナウイルス感染症の影響受ける～所及び高知 運転所の従 月 日 までとする、休 て、休業手当を通 常賃 日給・時給者 は自宅待業員概ね３００人とし、 業の対 象者を、本社及 金の１００％補償 する 機とし、賃金は ／１休業手当の額の算定は、 び各支 店の社員概ね１ 休業協定をＪＲ四 国ホ ００を保障。
５月１日よ り実施して ９６人 とすること、休 テルズユニオンと 締結
さらに四国 キヨスクいる一時帰 休と同様の 業手当の支払い基準は、 した。
では、５月１ 日から６内容とする ことが示さ 休業中 １日当たり、労四万十の宿は、 ４月 月 日までの 休業協定れた。本部 は、新型コ 働基準法 第 条の規定日から５月 日 まで を四国キヨス ク労組とロナウイル スの感染拡 により、 平均賃金の臨時休業。期間中 は、 締結し、休業 補償は平大の影響を 鑑みると、 ／１０ ０を支給するこ 出勤者を半減させ 、月 均賃金の ／ １００を額の１００％相 当額の 一時帰休の 対象が拡大 となど について、雇用 給者は在宅勤務と し、 支払うとしている。
新型コロ ナウイルス びジェ イアール四国バ 【ＪＲ四国】
休業手当を支払 うこと されること はやむを得 の確保 と生活の維持を 賃金は１００／１００、感染症の拡 大により、 スへ緊 急の申し入れをＪＲ四国の みならず、 行い協議を重ねている。 ４月 日に駅きっ ぷ を確認し、現時 点で会 ないと判断 し協定を締 第一義 に、引き続き協ＪＲ四国グ ループは甚 （ＪＲ 四国労組ニュー 発 売窓口営業時間変 更 社として最大限 の内容結した。
議を重 ねていくことを
第８ 回 本 部 執 行 委 員 会 開 催
大な影響を受けており、 ス ． 、ＪＲ四国労 等 が明らかになると と が示されたと判 断し協（ＪＲ四国労組ニュー
確認し協定を締結した。
収束が見通 せない状況 組自動 車支部ニュース も に、一時帰休に向 け 定を締結した。
ス．
参照）（ＪＲ 四国労組自動車． 参照）の中、我々 はＪＲ発足て の方向性が示され た （ＪＲ四国労組 ニュー支部ニュ ース ． 参
また 、新型コロナウ こ とから、会社と休 業 ス ． 参照）
以来、これ までに経験照）【ジェイアールしたことの ない試練を イルス 感染症の感染拡 に関する協議を行った。 さらに、５月 ８日に
四国バス】
大によ る業務量の急激迎えている。
その結果、休業の 実 は、列車の運休が拡大・【ＪＲ
四国
ＪＲ四国 労組は、新 な減少 に対応しつつ、 施 予定期間を、５月 １ 延長されること が明ら
ジェイア ール四国バグループ】
型コロナウ イルス対応 組合員 の雇用及び生活 日 から６月 日まで と かになるととも に、一スとの休業に関す
る
協の特別措置 法に基づく を守る ため、本部とＪ し 、休業の対象者を 、 時帰休の対象を 乗務員 議は、運休 ・減便の拡ＪＲ 四国グループに「緊急事態 宣言」の対 Ｒ四国 及びジェイアー 販 売センター、各も の にも拡大させる ことに 大に伴う業 務量の減少 おいて も、新型コロナ
象区域が４月 日に全 ル四国 バスとの間で休 が たり企画室、駅及 び ついて会社と協議を行っ により、待 命休職の発 ウイル ス感染症拡大の国へ拡大さ れたことを 業につ いての協議を重 ワ ープ支店等の従業 員 た。
令に向けた 方向性が示 影響に より休業を余儀その結果、休 業の実 されたこと から、協議 なくされている。
受け、組合 員やその家 ね、休 業の実施はやむ 概 ね７００人とする こ族、さらに はお客様の を得な いと判断し協定 と とし、休業手当の 額 施予定期間を５月 日 を行うこととした。
ＪＲ 四国ホテルズで感染防止に 向け意見集 を締結することとした。 の 算定は、休業日の 賃 から６月 日ま で、休その結果 、休業の時 は、４ 月１日から６月約を行い、 ＪＲ四国及金 減額として算定し た 業の対象者を高 松運転 期を、５月 １日から６日ま での休業についNo

ＪＲ連 合緊 急 の 要 請 行 動 を 展 開！

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(１) 私たちは、仲間同士が集い、自由かつ活発に対話できる場を創出します。
組合員同士が気軽に集まり、語り合う場こそ組合活動の原点です。職場単位だけではなく、地区、系統、グループ会社間など、様々な対話の場が輪の広がりを創り出し一体感の醸成に努めます。
(２) 私たちは、仲間に寄り添い、想いや抱える悩みに耳を傾け、その解決に向けて取り組みます。
決して会社だけでは集約できない組合員の率直な想いを、組合活動を通じて丁寧に把握し、解決に向けて取り組みます。そして、その過程と結果は組合員と共有しさらなる質的向上を図ります。

(４) 私たちは、ＪＲ産業及び各社の持続的発展に参画します。
健全な企業運営のための経営チェック機能を発揮し、建設的かつ具体的な提言に基づいて企業活動への貢献と各種労働条件の改善に取り組むとともに、政策実現の取り組みも推進します。

直樹・寺崎 周大
隆生・奈留 希夢太郎・西村 仁那
朋輝・藤田 透伍
懐法・藤原 彩乃
紗若・松原 彩香
崇央・山ノ内百華
航平・秋本 美紀
奈央・大本 麗音
健滋・岸部 宏紀
舞夏・松本 隼人俊文・新良貴日向(６) 私たちは、組合活動を通じて将来のＪＲ産業を担う人材を育成します。
組合活動を通じて、人と人とのつながりを大切にする人材、広い視野と深い識見を持った人材へと成長を遂げられるよう、人材育成に取り組みます。

田口土橋新島原藤田古本山内山本井上鏡原仙波
谷内(５) 私たちは、社会とつながり、地域とつながり、支え合いの輪を広げていきます。
ＪＲ産業が今後も地域社会に必要な存在であり続けるために、組合員と家族が地域において活き活きと暮らしていくために、そして包摂的な社会を実現するために。

宮崎 聖大・森奨馬
矢野 貴洋・山岡麗仁奈
横井 恭佑・吉岡 花瑛大西 綾大・坂井 達哉
吉澤 瑞季・赤松 信彦
浅野琳太郎・麻生涼石井優一朗・石本 健人
井手 佑香・伊藤美沙希
井上 貴博・上田 貴士
大久保国知・家古谷 優
韶芸・鈴木糾吳鈴木 雅也・高木修(３) 私たちは、ＪＲ産業に集う全ての仲間に、私たちの理念を広く語り掛けていきます。
ＪＲ連合に加入していない多くの仲間、そして多様な雇用形態で働く仲間を迎え入れ、ＪＲ産業全体の発展の基礎を築きます。

新入社員全員加入を達成！

【運動の方向性を示す６本の柱】【新たな仲間の紹介】（順不同敬称略）
大谷 一将・河野 颯舞
う開催方法を変更した。 並木 克哉・堀尾 一樹
新入組合員１１１名は研松岡 和憲・岡田那々子
修終了後、各職場へ配属
岡野 宏哉・岡本万里奈となる。関係する支部・ 尾﨑 裕輝・越智 郁矢
分会・青年女性会議役員
坂本 郁弥・佐橋遼太郎
においては、新入組合員
清水 恒佑・新池 将輝
へのフォローに加えて、坪田 直己・冨永伸
新入組合員歓迎会の開催 馬場麻伊瑠・堀口 大和
についても協力を要請す
松村 遼太・宮崎 大輔
る。

「ＪＲ産業に集うすべての仲間のＪＲ連合への総結集」を果たすためには、さらに組織を強化し、ＪＲ連合に加わっていないＪＲ産業に働く仲間と、その会社側に対し、健全な労働組合の役割や私たちが追求する運動の方向性についての理解を広げていかなければなりません。以上の認識に立ち、これまで丁寧に積み重ねてきたＪＲ連合運動の根底に流れる運動の理念を再確認するとともに、決して現状に満足することなく将来を見据えてさらなる進化をめざした運動の方向性を共有すべく、「ＪＲ連合ビジョン」を策定しました。 ※詳細は、「ＪＲ連合ホームページ」を参照

ＪＲ四国労組は、２０２０年度も新規採用者１１１名全員加入を達成した。これまでは、４月に本部主催の新入組合員歓迎会を開催していたが、本年度からは新入組合員が各職場へ配属されてから開催することとし、より身近な歓迎会となるよ「ＪＲ連合ビジョン」を策定

藤本 隼丞・渡邊
荒川 恵美・池光
岩間 嘉希・大川大西恵理奈・大野
岡田 良磨・尾神岡本真那人・岐浦
北山 美生・久德
合田 正成・小林篠原 誉也・竹葉田中 大智・谷口
玉置 翔大・豊島長尾
楓・中川中平 和樹・西河西前 和樹・濵田
板東 沙臣・深川
細川 流星・松浦松浦 大晟・真鍋
三浦 優紀・水野
宮部 篤史・宮本
宮脇 来夢・山下山本 尚輝・山本
若宮 丈暉
亮輔
夢来夢人
隼輔
久遠雅英
颯士幹太
光透意克樹
剛究
克真拓洋拓人
堅大里央
克磨
亨介
茉凜結友

交運共済では、万が一に備えて火災共済（＋３保障制度）、地震風
水害共済、交通災害共済、生命共済、マイカー共済の加入を随時受付しています。

「ごめんなさい」では済まない場合もしっかり保障！
⇒家を新築するとき、アパートを借りるときは「交運共済」までご連絡ください！
【お問い合わせ先】
全国交運共済生協四国事業本部（ＪＲ職域生協）
香川県高松市西の丸町11-9 1階
J R ：086-2592
JRFAX：086-2591
NTT：(087)821-2163 NTTFAX：(087)821-2166

ユニオンスクール「ユースコース」開講！
ＪＲ四国労組は、入社６年目以上で「フレッシュマンコース」「レベルアップコース」未参加の青年女性組合員を対象に、基本知識の習得や連帯意識の醸成を図るためユニオンスクール「ユースコース」を開催します。
日 時 ２０２０年６月２４日（水）１３：３０～１７：３０
場 所 本部１階会議室※詳しくはＪＲ四国労組発第１０８号を参照。
参加希望者は、所属分会長まで！

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アドレス http://jrsu.jrsis.com/
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