愛媛県教育委員会７月臨時会議事録
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開会の日時及び場所
令和３年７月29日（木）午後４時00分
愛媛県庁
出席者

第一別館

教育委員室

教育長 田所竜二
委 員
委 員 竹本公三
委 員
欠席委員なし会議に出席した公務員の職氏名指導部長 田坂文明
高校教育課長 島瀬省吾

関 啓三
峯本陽子

教育総務課長委委員員

髙田智世山内満子

小山哲司

５ 会議の概要(1) 開 会（午後４時00分）（教育長） ただいまから、教育委員会７月臨時会を開会します。
傍聴人の皆様に申し上げます。傍聴人は所定の席で、静粛に傍聴願います。また、携帯電話等は電源を切るなどしておいていただきますよう、御協力をお願いいたします。
（教育長） 事務局が資料を配布いたしますので少々お待ちください。
(2) 議 事議案審議
○ 議 案 第 35号 愛 媛 県 教 育 委 員 会 事 務 局 職 員 等 の 勤 務 時 間 の 割 振 り 等 に関する規則の一部を改正する規則について（教育長） 議案第35号愛媛県教育委員会事務局職員等の勤務時間の割振り等に関する規則の一部を改正する規則について、事務局から説明をお願いします。
（ 教 育 総 務 課 長 ） 議 案 第 35号 愛 媛 県 教 育 委 員 会 事 務 局 職 員 等 の 勤 務 時 間の割振り等に関する規則の一部を改正する規則案について御説明いたします。
これは、職員の休日、休暇並びに勤務時間等に関する条例の一部が改正され、事務局職員、学校栄養職員及び学校事務職員にフレックスタイム制が導入されることに伴い、所要の改正を行おうとするものであります。
フレックスタイム制は、職員の申告に基づき柔軟で多様な勤務時間の割振りを行うことができる制度であり、職務能率の向上及び仕事と家庭生活等との両立を推進することを目的に導入されるものです。
改正内容は、フレックスタイム制を利用する職員の勤務時間について、職員の申告を考慮して、所属長が割振りを行う旨を規定するものであります。

また、フレックスタイム制を利用する職員に共通する勤務時間、いわゆるコア タイムに ついては 、月曜日 から金曜 日の、休 憩時間を 除く午前10時を始期 とする連 続する３ 時間とす ること、 及び休憩 時間につ いては、事務局等に勤務する職員にあっては１時間とし、県立学校に勤務する学
校栄養職員及び学校事務職員にあっては教育職員勤務時間規則第３条の規定を準用して、学校長が勤務時間に応じた休憩時間を定める旨を規定するものであります。
施行日につきましては、令和３年８月１日としております。
概要は、以上のとおりでございます。御審議のほど、よろしくお願いいたします。
（教育長） ありがとうございました。ただいまの説明につきまして御意見・御質問等ございましたらお願いします。
（竹本委員）

職員の申告による、とありますが、学校においては、校長にどのくらい前に申請するのでしょうか。
また、６時間勤務する日や、８時間勤務する日など、１日の勤務時間が異なったものになりますが、トータルした１日の平均勤務時間が７時間45分になればいいということなのでしょうか。
（教育総務課長）

ただいまの御質問のうち、まず、どのくらい前に申請するかについてですが、１週間前となっています。ただし、育児、介護を行う職員、あるいは障がいのある職員については、前日でも申請可能となっています。
次 に 、 ト ー タ ル し た １ 日 の 平 均 勤 務 時 間 が ７ 時 間 45分 に な れ ば い い のか、という御質問についてですが、一般の職員については４週間単位で勤 務 時 間 を 調 整 す る よ う に な り ま す 。 １ 週 間 の 勤 務 時 間 が 38時 間 45分 です の で 、 ４ 週 間 で は 155時 間 と な り ま す 。 そ の ４ 週 間 の 期 間 で 、 155時 間の勤務時間が確保されれば良いことになります。
た だ し 、 先 ほ ど 申 し ま し た よ う に 、 10時 か ら 連 続 す る ３ 時 間 の コ ア タイムがございます。事務局職員につきましては、休憩時間が１時間です
か ら 、 10時 か ら 14時 ま で が コ ア タ イ ム と な り ま す 。 学 校 現 場 に つ い て は 、休 憩 時 間 が 45分 と さ れ て い る 場 合 、 10時 か ら 13時 45分 が コ ア タ イ ム に なります。コアタイムの時間帯は必ず勤務時間に含めていただき、４週間の期間内で155時間の勤務時間とする必要があります。
なお、先ほど申し上げました、育児、介護を行う職員や、障がいのある職員については、フレックスタイムの申請期間の単位を、４週間のみならず、１週間、２週間、３週間という短い期間で認めており、より柔軟な形となっています。
以上です。
（教育長）

ほかにございませんか。それではお諮りいたします。この内容でよろしいでしょうか。
（全委員）

異議なし。

（ 教 育 長 ） 全 員 異 議 ご ざ い ま せ ん の で 、 議 案 第 35号 愛 媛 県 教 育 委 員 会 事
務局職員等の勤務時間の割振り等に関する規則の一部を改正する規則につきましては、原案のとおり可決決定をいたしました。
○ 議 案 第 36号 技 能 労 務 職 員 の 休 日 、 休 暇 並 び に 勤 務 時 間 等 に 関 す る 規
則の一部を改正する規則について（教育長） 議案第36号技能労務職員の休日、休暇並びに勤務時間等に関する規則の一部を改正する規則について、事務局から説明をお願いします。
（ 高 校 教 育 課 長 ） 議 案 第 36号 技 能 労 務 職 員 の 休 日 、 休 暇 並 び に 勤 務 時 間等に関する規則の一部を改正する規則案について、御説明いたします。
これは、技能労務職員についてフレックスタイム制を導入するため、この規則の一部を改正しようとするものであります。
フレックスタイム制は、事務局職員、学校栄養職員及び学校事務職員については条例改正により令和３年８月１日から導入されることとなっており、技能労務職員についてもこれに合わせて導入しようとするものです。
改正内容は、職員の始業及び終業の時刻について、職員の申告を考慮して勤務時間を割り振ることが公務の運営に支障がないと認める場合には 、 ４ 週 間 を 超 え な い 期 間 に つ き 、 １ 週 間 当 た り の 勤 務 時 間 が 38時 間 45分となるよう割り振ることができる旨を規定するものであります。
また、子の養育や要介護者の介護を行う職員等については、勤務時間の割振り変更のほか、職員の申告を考慮して土曜日及び日曜日に加えて勤務時間を割り振らない日である週休日を設けることができる旨を規定するものであります。
その他、コアタイム、１日の勤務時間数の限度、始業及び終業時刻の範囲等について規定することとしております。
施行日につきましては、令和３年８月１日としております。
概要は、以上のとおりです。御審議のほど、よろしくお願いいたします。
（教育長） ありがとうございました。ただいまの説明につきまして御意見・御質問等ございましたらお願いします。
（教育長） 内容は先ほどの議案と同じですよね。それぞれ法体系が違うから、議案を分けているというだけですよね。
（高校教育課長） そうです。
（教育長）

特に御意見等ございませんか。それではお諮りいたします。

この内容でよろしいでしょうか。
（全委員）

異議なし。

（ 教 育 長 ） 全 員 異 議 ご ざ い ま せ ん の で 、 議 案 第 36号 技 能 労 務 職 員 の 休 日 、休暇並びに勤務時間等に関する規則の一部を改正する規則につきましては、原案のとおり可決決定をいたしました。
（教育長）

以上で議案審議を終了いたします。

(3) 閉 会（午後４時09分）（教育長） 本日の審議事項は全て終了いたしましたので、教育委員会７月臨時会を閉会いたします。