証券コード：2395

新日本科学 株主通信［ 2023.4.1 ー 2023.9.30 ］

持続的成長に向けて、戦略的投資を実施しています
代表取締役会長兼社長

業績サマリ

第 2 四半期累計

通期

売上高

営業利益

（百万円）

30,36835,000（予想）

30,000

（百万円）

6,000

5,245

25,090

5,020

（予想）

4,195

25,00020,00014,561

15,11015,000

7,003

6,389

10,00017,748
7,961

10,3483,000

11,884

2,529

2,228

2,313

1,969

2,349

1,161

1,078

5,000
2020/302021/32022 /3

2023/32024/302020/32021/32022 /3

2023/3

経常利益

親会社株主に帰属する当期純利益

（百万円）

（百万円）

9,194

10,000

7,180

7,127

8,000

6,060（予想）

7,078
5,928
5,000

3,121

2020/3

3,661 3,503

4,000

2021/3877
2022 /3

2023/32024/30

4,419

2020/3

4,780

（予想）

2,966

2,550

2,529
1,305

1,258
0

3,756

3,645

2024/31,1392021/32022 /3

2023/32024/3

業績のポイント
2024 年 3 月期上期の業績は主力の CRO 事業がけん引し、は 25.8 億円も計上されましたが、この上期の為替差益は 2.4

売上、利益とも順調でした。売上高は、2 期連続の過去最高億円の計上となり、23.4 億円減りました。これが減益要因でとなり、営業利益は 5 期連続で過去最高益を更新しました。

あり、為替の影響を除くベースでの経常利益では、前年同期

経常利益は前年同期比で 21.7 億円の減益となり、残念なが比 5.1% 増益となっております。経常利益については、臨床事ら 6 期連続で過去最高にはならなかったのですが、これは本業を行っている新日本科学 PPD からの持分法利益（営業外収業で稼ぐ力が落ちたというわけではなく、為替差益の減少が益の項目に計上）が前年同期比 2.4 億円増の 12.3 億円と過去要因です。営業外収益に計上される為替差益は、前年度上期最高を更新したことも貢献しています。

2024 年 3 月期上期の業績についてご説明願いますA

主力の CRO 事業がけん引し、売上高、利益とも会社計画を上回りました

上期業績は経常利益が前年同期比で 21.7 億円（36.6%）の減益となっていますが、これは前上期に営業利益を上回る 25.8 億円もの為替差益が発生し経常利益を大きく押し上げたことが原因であり、為替の影響を除いて比較すると今期の減益予想の主因は、米国 Satsuma 社買収に伴う前年同期比 1.7 億円（5.1%）の増益となります。8 月 2 日に発一時的費用 11 百万米ドル（日本円で 15.9 億円）が下期に計表した上期業績の修正予想を売上高、利益ともに上回って上されることですが、2023 年 3 月に米国 FDA に承認申請し推移しましたので、配当についても期初計画通り一株当たた経鼻偏頭痛薬「STS101」の審査結果が 2024 年 1 月中旬

り 20 円の中間配当実施を予定しております。非臨床事業のに発表される見通しです。FDA との協議では非常によい感

上期受注高が 126.5 億円と前年同期比 5.4％の減少となり触を持っており、承認が得られた場合は、スピード感をもっましたが、足元の状況は受注契約の先行指標である問い合て米国内での販売に向けた活動に取り組んでまいります。

わせの状況が好転しており、10 月に入り海外顧客からの問い合わせは増加しています。強調したいことは、米国大手臨企業価値向上に向けたSDGs/ESG への取組みについてご説明ください

床 CRO の PPD 社との合弁会社である新日本科学 PPD における臨床事業の業績が順調なことです。新日本科学 PPD からの持分法利益が前年同期比 2.4 億円増の 12.3 億円と上期として過去最高を更新しております。当社の CRO 事業は、非臨床事業という収益エンジンに、臨床事業という収益エンジンが加わり、競合他社がまねのできないビジネスモデルとなっています。

A

女性活躍推進の取組みが評価され「プラチナえるぼし」の認定を得ましたを発行しました。統2023 年 11 月 1 日に「統合報告書 2023」「2028 Vision：合報告書では、2028 年度のありたい姿としてステークホルダーに寄り添い、幸せの連鎖を創造する」と掲げ

2024 年 3 月期下期見通しと今後の方向性についてご説明願いますA

持続的成長に向けて、人材、施設、実験用 NHP の国内繁殖に重点的に投資します

当社の主力事業である CRO 事業について、現状の当社を取り巻く事業環境をさらなる成長への好機ととらえており、ています。私は、人的資本経営の取組みについて、事業の根幹は「人を育てること」と考えて経営してきました。
「人財」こそが、競争優位性を築き、他社との差別化ができる重要な戦略コアと考えており、企業価値向上を実現するための源泉ととらえています。そのため、永田塾を通じて社員育成に多くの時間を投じています。
今年度の最大のトピックは 2023 年 10 月 11 日付で「プラ人材の強化、施設の増強、実験用 NHP の国内繁殖体制確立

チナえるぼし」の認定を取得したことです。女性活躍推進のの 3 つに重点的な投資を行っています。人材は 23 年 4 月の取組みが優良な企業を、厚生労働大臣が認定する「えるぼ新入社員を 149 名（前年 4 月は 40 名）採用しました。
施設は、し」認定というのがあり、これまで星 3 つが最高だったので受託試験施設の拡張工事を進めており、鹿児島本社敷地にすが、2020 年 6 月からさらに上の「プラチナえるぼし」とい建設中の地上 8 階建の新社屋・研究棟は 24 年 5 月末頃に完う認定制度が始まっております。日本には上場企業が 3,800成予定です。実験用 NHP を用いた非臨床試験は新しい創薬社強ありますが、認可を得るためのハードルは高く、当社はモダリティの安全性試験に欠かせない状況となっており、当上場企業で 7 社目の認定となり、ヘルスケア系としては初め社は安定的な実験用 NHP の繁殖・供給体制に向けて国内ての認定取得となりました。

外で戦略的な大型投資を進めています。これら戦略的な取組みを下期も継続してまいります。

株主の皆様には、当社の持続的成長をお見守りいただき、引き続きのご支援をよろしくお願いいたします。

33

33

バイオアナリシス業務の中核拠点

薬物代謝分析センター? 「バイオアナリシス業務」とは ?
当社の主力事業は医薬品の開発支援であり、製薬企業薬物（被験物質）やバイオマーカー※1 の濃度分析を「バイなどの顧客から提供された医薬品等開発候補品（薬物）のオアナリシス」と呼びますが、医薬品業界では抗体医薬※2 に安全性や有効性を確認することです。薬物（被験物質）は、遺伝子治療薬
加えて核酸医薬や抗体薬物複合体（ADC）

体内に投与されると吸収、分布、代謝という過程を経て体など新たな創薬モダリティの開発が進んでおり、それら測外に排出されますが、これらの各過程で投与された薬剤が定系の構築や正しく測定することの需要が高まっています。

どれくらい組織に届いているのかを分析するため、非臨床事業では実験動物に薬物を投与し、血漿など生体分析試

※ 1 バイオマーカー：血液や尿などに含まれる生体内物質を調べることで、病気の変化や治療に対する反応をみる生物学的指標のこと。

料を採取し、分析試料中の薬物濃度を測定し解析します。

※ 2 抗体医薬：抗体を利用した医薬品のこと。細胞表面の目印となる抗原と特異的に結合することで効果を発揮し、高い治療効果と副作用の軽減が期待されている。

医薬品開発のプロセスとバイオアナリシス業務の範囲
基礎研究
標的分子の探索・特定

医薬品開発

候補化合物の選定最適化

非臨床試験臨床試験（Ⅰ〜Ⅲ）

バイオアナリシスの業務フロー

市場導入・普及
承認申請

販売

アフターサービス

分析／測定法の決定

生体分析
試料の採取

分析と解析

レポーティング（結果報告）

バイオアナリシス業務

和歌山薬物代謝分析センター

高感度の質量分析計

新日本科学の “ 薬物代謝分析センター ”
当社のバイオアナリシス業務の中核拠点が薬物代謝分ます。鹿児島の安全性研究所にもバイオアナリシス業務の析センター（Pharmacokinetics and Bioanalysis Center）

機能はありますが、抗体医薬など高分子医薬品の分析をです。
1998 年 8 月に和歌山県海南市の海南インテリジェン行うリガンド・バインディング・アッセイ（LBA）を中心としトパーク内に開設しました。開設以降、医薬品 GLP 適合ており、当社は和歌山の薬物代謝分析センターと鹿児島性調査※ 3 ではすべて最高評価を得ています。分析機器のの安全性研究所が連携して顧客からの拡大する様々なバ主力機器である液体クロマトグラフ質量分析計（LC-MS/イオアナリシス業務の需要に対応しています。新たな創薬MS）については国内 CRO では最も多い 40 台以上を備えモダリティの開発はこれから本格化すると考えられ、今後ています。また高感度の最新モデルも複数台設置していの市場拡大が期待できる領域となっています。

※ 3 医薬品 GLP 適合性調査：GLP（Good Laboratory Practice）は医薬品や医療機器等の製造販売承認申請に必要な安全性試験を実施する施設に適用される「優良な試験所の基準」。
医薬品 GLP 適合性調査では、医薬品の安全性に関する非臨床試験を実施する上で必要な GLP 基準を満たし運営されているかどうかが調査される。

祝 ! プラチナえるぼし認定！
新日本科学が取り組む女性活躍推進2023 年 10 月末時点の「プラチナえるぼし」認定企業数は 44 社、2023年10 月、上場企業で 7 社目

ヘルスケア分野では初のプラチナえるぼし認定企業に? 「えるぼし」認定とは ?
「 え る ぼ し 」は、2016 年 4 月 1 日から施行された女性の職業生活における活躍の推進に関する法律そのうち上場企業は 7 社

ヘルスケア分野の上場企業としては初の認定企業? 「プラチナえるぼし」とは ?
その中
でも…

2020 年 6 月に創設された「プラチナえるぼし」は、「えるぼし」認定企業のうち、• 行動計画の目標達成（女性活躍推進法）に基づく認定• 女性の活躍推進に関する取組みの実施状況について、制度です。

特に優れた取組みを行う企業に対し厚生労働大臣より認定を受けるものです。

新日本科学がプラチナえるぼし認定企業に選定された理由• 男性社員の育児休業取得率 100% に組織一丸となって取り組み、男性の育児休業取得率 100% を達成したこと• ライフステージにより制約がある社員も誰もが公平にチャンスを与えられるよう、職位ごとの昇格要件を開示したこと
等の取組みによって、女性管理職比率 24.4% を達成したこと等が評価されました。

女性活躍推進への取組み
新日本科学の女性活躍推進への取組みは、2007 年に女性の働き方に関する全社アンケートを実施し、その結果を分析して、職場併設型託児所の設置など、女性が働きやすい職場改善を積極的に始めたことが発端です。その後、組織横断的に各部門から女性の委員を選出し、「働くなでしこ委員会」を編成しました。同委員会は、女性が職場で十分な能力を発揮するために必要なものは何か、社員が日々の業務で気づいた「もっとこうだったらいいのにな」「こうしてほしいな」などの現場の声を吸い上げることができる仕組みとして発足し、毎週 30 分のミーティングを継続しています。
働くなでしこ委員会の取組み
部門・拠点横断的に子育てやキャリアなどをテーマとしたランチョンセミナーを開催することで、全社でアンケートを定期的に実施し、社内でのネットワーキング機会を提供し、その結果をもとに具体的な施策の導入を検討する

部署や職種、役職の垣根を越えた様々なコミュニティの形成を促す

委員会の成果

現在のメンバーは 4 期目で、これまでに 50 を超える改善がなされてきました。なでしこ委員会発足以降、結婚・出産を理由として退職する女性の割合は 38.5%（2007 年度）から 1.5%（2020 年度）に改善しています。

会 メンバ ー I N T ER V I E W
働くな でしこ委 員
多くの女性社員が働いていて、出産・育児後も活躍されています。

委員会は常に和やかな雰囲気で、自由に意見を言い合うことがで産休・育休はもちろん、復帰後は育児時短勤務制度があり、各家庭きます。違う拠点の課題だとしても、「こんなサービス知っています」に応じた勤務時間で働いています。同じ経験を持つ女性社員が多「この拠点ではこう解決しました」と、自分なりの意見を出し合うく働いているので、制度を利用しやすい雰囲気だと思います。また、ことができるため、一体感を感じます。昨年は、社員が困っているこ看護や介護などで出社が困難な場合にも、テレワーク勤務制度をとを記入できるフォーマットを作成したので、より多くの課題をス利用して働くことができます。自分に合った働き方を選択できるのピーディに解決できるようになりました。今後とも、より多くの社員で、キャリアアップを目指す女性にも働きやすい環の方が自身の力を十分に発揮でき、安心して働ける境だと思います。
（北村）

環境作ることができればと思います。
（笈西）新日本科学の IR 活動体制

I R 広報だより

株主・投資家含む
全ステークホルダー代表取締役会長
兼社長

証券アナリストメディア

IR 広報担当役員
IR 広報統括部 3 名
IR・ESG

みなさん、こんにちは。IR 広 報 統 括 部 長の岩 田です。早いもので 2023 年 度も約半分が経過しました。当第 2 四半期連結累計期間において、当社は機関投資家ミーティングを 168 件（前年同期は 162 件）実施しました。5 月には個人投資家向け会社説明会を鹿児島市で代表取締役社長をスピーカーとして開催し、株主や投資家の皆様とトップマネジメントが直接・双方向でコミュニケーションをとれる場を設けました。当社は 2024 年 3 月に上場 20 周年を迎えます。今後も「明るく・楽しく・笑顔で！」チーム一丸となって、市場との建設的な対話機会の拡充に努めていきます。さて、今回は以下のトピックについて紹介します。
IR 広報統括部メンバー

1「 JPX 日経中小型株指数」
構成銘柄に継続選定

2

業界ダントツの開示レベル

去る 8 月、当社は JPX 総研と日本経済新聞社が共同で算出を行う「JPX

当社は、四半期ごとに業績に関する開示レベ日経中小型株指数」に継続選定されました。同指数は「投資者にとって投ルをあげることを目標としています。IR 広報統

資魅力の高い会社」を構成銘柄とする JPX 日経インデックス 400 と同じ括部が発足し、まず行ったことは当社の主力事コンセプトを中小型株に適用し、持続的な企業価値の向上、株主を意識し業である非臨床事業の業績の先行指標となるた経営を行っている企業で構成する株価指数です。構成銘柄の選定は、東受注高と受注残高の四半期ごとの開示です。次京証券取引所のプライム市場、スタンダード市場、グロース市場を主市場の四半期では受注高の内訳を国内受注高と海とする普通株式を対象に、定量的な指標（3 年平均 ROE、3 年累計営業利外受注高に分けて開示し、次の四半期では海外益）に定性的な要素（独立した社外取締役の選任、女性役員の選任、決算受注高の内訳を欧米とアジアに分けて開示し情報やコーポレートガバナンス報告書の英文開示等）を加味した基準で行ました。2022 年度の第 3 四半期ではこれまでわれ、上位 200 銘柄が選定されています。当社はこれからも同指数の構成

業界ではタブーとされていたキャンセルの金額銘柄として、資本の効率的活用や市場・投資家を意識した経営を推進しての開示を行いました。CRO 業界では「業界ダンまいります。

トツの IR」と自負しており、海外投資家からも当社の開示レベルの高さに驚かれています。

3新日本科学の株主還元方針当社は、株主の皆様への安定的な利益配当を経配当金と配当性向の推移
期末配当（円）

中間配当
配当性向

営上の重要政策の一つとして認識しており、連結（%）

6043.6%5030 円

40

配当性向 30 〜 40% を目処として、基礎的な収益22.7%

30

力やキャッシュ・フローの状況等を勘案の上、決定することを基本方針としています。2022 年度は売20上高と営業利益、経常利益が過去最高を更新した

100

当 30 円を含めて 1 株当たり年間 50 円配当と過去20 円

34.3 %

302020 円

20 円

5円

ʻ20/3 期

ʻ21/3 期

ʻ22/3 期

ʻ23/3 期

ʻ24/3 期

最高の 1 株当たり配当を実施しました。2 0 2 4 年

1 株当たり配当額

5円/株20 円 / 株

40 円 / 株

50 円 / 株

50 円 / 株

3 月期についても、業績動向や財務状況、今後の配当総額（百万円）

208

832

1,665

2,081

2,081

事業展開等と株主の皆様への利益還元を総合的

配当性向

8.2％

22.7％

23.4％

34.3%

43.6%に勘案し、1 株当たり年間配当金 50 円（うち中間配当性向

7.3%

28.8%

34.3%

39.0%

34.2%

配当 20 円）の継続を見込んでいます。

（為替 / 特別損益 /Satsuma を除く）

40

（予想）

23.4%
8.2 %

こともあり、初の中間配当 20 円を実施し、期末配40 円

30 円

50100株式の概要 （2023 年 9 月 30 日現在）

役員の状況（2023 年 9 月 30 日現在）

発行済株式の総数

41,632,400 株（自己株式 469 株を含む）

株主数

14,839 名（前期末比 4,630 名増）

代表取締役会長兼社長

CEO 兼 CHO

代表取締役副社長
グループ財務管掌・グローバルビジネス管掌

大株主の状況（上位 10 名）

取締役副社長

永田良一

高梨健

永田一郎

持株数

持株比率

CRO 事業管掌・ホスピタリティ事業管掌

Nagata and Company 株式会社

14,740

35.41

専務取締役
非臨床カンパニー President Global BD 管掌

角﨑英志

日本マスタートラスト信託銀行株式会社
（信託口）

3,232

7.76

独立社外取締役（非常勤）

福元紳一

永田貴久

2,030

4.88

独立社外取締役（非常勤）山下隆

一般社団法人メディポリス医学研究所

1,474

3.54独立社外取締役（非常勤）花田

強志

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

1,417

3.41

独立社外取締役（非常勤）

戸谷圭子

永田郁江

1,024

2.46

永田一郎

1,024

2.46

梅原理恵

1,024

2.46

株式会社鹿児島銀行

1,000

2.40

428

1.03

株

主名

STATE STREET BANK AND TRUST CLIENTOMNIBUS ACCOUNT OM02 505002（千株）

所有者別株主分布

個人・その他（%）

株式基本情報 （2023 年 9 月 30 日現在）
事業年度

毎年 4 月 1 日〜翌年 3 月 31 日

定時株主総会

毎年 6 月下旬

基準日

3 月 31 日

金融機関
14.81 %

剰余金の配当基準日

3 月 31 日（中間配当を行う場合は 9 月 30 日）

証券会社
3.00 %

上場市場

東証プライム（証券コード：2395）

1 単元の株式数

100 株

株主名簿管理人みずほ信託銀行株式会社

事務取扱場所〒 100-8241 東京都千代田区一丁目 3 番 3 号
フリーダイヤル：0120-288-324（土・日・祝日を除く 9:00 〜 17:00）

35.10 %

その他
国内法人
39.71 %

外国法人等
7.38 %

証券代行部

創業 65 周年記念式典
当社は 8 月 19 日（土）に城山ホテル鹿児島にて、約 400 名の出席をたまわり、65 周年記念行事を開催しました。永田社長による主催者あいさつ、来賓からお祝いの言葉の後に 3 部構成で行いました。第 1 部は永田社長が進行役をつとめて、国際政治学者 Kent E.

Calder（ケント・カルダー）先生と京都大学経営管理大学院 原良憲先生が『日本の国際的な立ち位置と今後の発展に必要な戦略』をテーマに対談を行いました。第 2 部は永田一郎副社長演奏のピアノと鹿児島交響楽団 弦楽四重奏のアンサンブル（合奏）、第 3 部は台湾で天使の歌声として有名な歌手 Lin Yu Chun（リン・ユーチュン）氏のコンサートです。永田一郎副社長は 3 歳からピアノを始め、順天堂大学医学部在学中にショパン国際ピアノコンクール in Asia へ数度出場し、アジア大会にて受賞した腕の持ち主であり、ブランクを感じさせない見事な演奏で、ひときわ高い拍手をもらっていました。
株式会社新日本科学鹿児島本社：鹿児島県鹿児島市宮之浦町 2438
東京本社：東京都中央区明石町 8 - 1 聖路加タワー 28 階

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