ながまち荘はSDGｓ の取り組みを積極的に推進しています

ＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み
国連加盟１９３か国が達成を目指す２０１６年～２０３０年までの国際目標

ながまち荘ＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み
Challenge２０３０

２０２０年１０月末現在

 刑余者の社会貢献活動の受入・就労支援
 高齢者の社会参加・高齢者雇用の推進
 防災ネットワーク・防災士の養成
 障害者の社会参加・障害者雇用の推進

 外国人介護職の受入・育成
 定住外国人支援
 低所得者への利用料の減免
 買い物困難者への買い物支援
 健康寿命延伸のためのサロン開催
 介護者支援のための介護者教室の開催
 救命救急講習への講師派遣
 ワークライフバランスの推進 資源保護・環境保護の推進

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み【簡略版】

[社会的弱者支援] 刑余者の社会貢献活動の受入
刑余者の就労支援～刑余者の就労支援・再犯防止～
Challenge２０３０■保護観察者の社会貢献活動の受入 （２０１２年度～）●東北地方更生保護委員会感謝状受彰（２０１６年度）■協力雇用主として刑余者の就労支援 （２０１７年度～）●山形保護観察所長感謝状受彰（２０１８年度）●平成３０年度事業所見学会※保護観察所主催（２０１８年度）
ながまち荘内の見学及び概況説明（管理課長 岩﨑勝也）●山形刑務所職業セミナー※山形刑務所主催（２０１９年度）
受刑者へながまち荘の紹介（管理課長 岩﨑勝也）●山形刑務所見学説明会※山形刑務所主催（２０１９年度）
協力雇用主として意見交換（管理課長 岩﨑勝也 業務主査 会田るみ）●山形刑務所見学説明会※山形刑務所主催（２０２０年度）
協力雇用主として意見交換（管理課長 岩﨑勝也 業務主査 会田るみ）●刑余者の就労状況※更生保護施設・保護観察所・保護司会との連携
・２０１８年度 延べ354名
・２０１９年度 延べ398名※プライバシー保護のためモザイク処理しています。

■保護司活動（管理課長 岩﨑勝也） （２０１９年度～）●「社会を明るくする運動」啓発活動(２０１９年度～)●更生保護サポートセンター常駐１回/月●保護観察者の支援 ※4号観察(１名)

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

機関誌「済生」2019.1月号

山形新聞 2019.5.17
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

[社会参画・雇用] 高齢者の社会参画～高齢者の社会参加・高齢者雇用の推進～
Challenge２０３０■認知症サポーター活性化事業 （２０１５年度～）●認知症サポーターのスキルアップ講座・スキルアップ講座受講者の雇用
高齢者雇用 ２０１９年度 延べ７０１名
２０２０年度 延べ４０７名

ながまち荘

講座

就労★効果（メリット）
・人手不足解消
・介護業務の効率化
・アクティブシニアの活躍の場の創出
・アクティブシニアの介護予防
・地域連携の強化

アクティブシニア

スキルアップ講座開催

就労希望者の雇入れ（介護補助業務・買い物支援業務）

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例[自然災害に対する強靭性及び適応力強化]
防災ネットワーク・防災士の養成
Challenge２０３０■防災士の養成●資格取得者 19名（2020年10月末現在）
・施設長 峯田幸悦・管理課長 岩﨑勝也・介護主査 会田るみ・主任生活相談員 手塚敬一郎
・主任生活相談員 安井健・主任保健師 野口美也子・事務主任 木村智香子・主任管理栄養士 佐藤美幸
・主任介護職員 市村浩子・副主任介護職員 宮地隆拓・副主任介護職員 伊藤雄太
・副主任介護職員 加藤竜也・生活相談員 奥原信・社会福祉士 大波孝至・介護支援専門員 高橋由紀
・介護職員 高橋拓未・介護支援専門員 武田紀子・歯科衛生士 小山牧子・事務員 柳澤美穂

■防災ネットワーク・災害支援活動●村山地区特別養護老人ホーム等災害時施設相互応援協定本部施設（2009年度～）●東日本大震災被災者（宮城県・福島県）の受入5名（2010年度～）●山形県高齢者福祉防災ネットワーク本部施設（2011年度～）●福祉避難所指定（2014年度～）●山形県防災士会事務局（2014年度～）（副会長 峯田幸悦 事務局長 岩﨑勝也 事務局次長 手塚敬一郎 事務局員 柳澤美穂）●南陽市豪雨災害ボランティア（2014年度）
・峯田幸悦、砂押哲也、岩﨑勝也、安井健、伊藤雄太●福島県被災地介護施設再開等支援事業（被災施設への職員派遣）
・主任介護職員 会田るみ、介護職員 大石瑠花、介護職員 丹野良悦、介護職員 武田公輝
●岩手県岩泉水害への職員派遣 済生会ＤＣＡＴ派遣（2016年度）
・安井健・会田るみ・大泉正宏・大波孝至・奥原信・野口美也子・伊藤雄太・武田紀子・村岡恵太●西日本豪雨被害への職員派遣 ※岡山県 全老施協ＤＷＡＴ派遣（2018年度）
・主任生活相談員 安井健
・介護職員 伊藤雄太
●西日本豪雨災害への職員派遣 ※埼玉県 全老施協ＤＷＡＴ派遣（2019年度）
・介護職員 伊藤雄太
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

シルバー産業新聞 2019.11.10
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

福島民友新聞 2018.7.3
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

ながまち荘だよりVOL45 2019.２月号
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

[社会参画・雇用] 障害者の社会参画～障害者の社会参加・障害者雇用の積極的推進～
Challenge２０３０■障害者の雇用（障害者の法定雇用率２．２）●障害者雇用率・２０１５年度 ３．２％
・２０１６年度 ２．０％
・２０１７年度 ２．０％・２０１８年度 ３．０％・２０１９年度 ４．２％
・２０２０年度 ６．０％

■障害者雇用支援活動●山形県障がい者対象委託訓練「実践能力習得訓練コース（インターンシップコース）」受入登録（２０１９年度～）●精神・発達障害者しごとサポーター２名（管理課長 岩﨑勝也 生活相談員 奥原信）（２０１９年度～）●障害者雇用支援連絡協議会委員（管理課長 岩崎勝也）（２０２０年度～）●障害者雇用支援連絡協議会オブザーバー（生活相談員 奥原信）（２０２０年度～）

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

[雇用・国際協力] 外国人の社会参画～外国人介護職の受入・育成～
Challenge２０３０■ＥＰＡ（経済連携協定）に基づくインドネシア人介護福祉士候補者受入（２００９年度～）●２００９年度 ２名 ２０１０年度 ２名 ２０１７年度 ４名 ２０１９年度 ２名 ２０２０年度 １名※介護福祉士合格 ３名（２０１３年 アグン マルディアナ ワヒュ二 ２０１９年 アンガ ルスマヘンドㇻ ２０２０年 アグス トリアント）■モハマディアゴンボン大学との交流（２０１３年度～）●モハマディアゴンボン大学視察・協力要請 (２０１３年度：管理課長 阿部 久 主任介護職員 岩崎勝也)●モハマディアゴンボン大学視察・協力要請（２０１８年度：管理課長 岩﨑勝也 主任生活相談員 手塚敬一郎）●モハマディアゴンボン大学への日本語支援（２０１９年度～）

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

山形新聞 2013.4.3
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

読売新聞 2019.4.24
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

[雇用・国際協力] 外国人の社会参画～定住外国人支援～
Challenge２０３０■外国人介護職交流会開催 （２０１５年度～）●法人の枠を越えて外国人材の地域定着を支援
定住外国人介護職の交流会を年5回開催し、介護職の同士の交流・学習支援等を支援をする。

■定住外国人の雇用 （２０１０年度～）●２０１０年12月～２０１３年６月（中国）●２０１５年８月～２０１７年３月（韓国）●２０１６年４月～２０１６年12月（韓国）●２０２０年９月～在職中 （ミャンマー）ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【低所得者支援】 生活困窮者への援助～低所得者への利用料の減免～
Challenge２０３０■利用者軽減制度実施延べ数及び軽減額
２０１３年～２０１７年度※第１期中期事業計画

・特別養護老人ホーム 延べ数775名 減免額 5,751,167円
・短期入所生活介護
延べ数114名 減免額 714,991円
・通所介護
延べ数143名 減免額 320,303円計) 延べ1,032名 減免額) 6,786,461円
２０１８年～２０２２年度 ※第２期中期事業計画
・特別養護老人ホーム 延べ数357名 減免額 2,871,794円
・短期入所生活介護
延べ数37名 減免額 205,547円
・通所介護
延べ数88名 減免額 277,332円
計) 延べ482名減免額) 3,354,673円※２０１８年４月～２０２０年3月末現在

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【社会的弱者の支援】 商店への移動・買い物支援～買い物困難者への買い物支援～
Challenge２０３０■買い物困難者への買い物支援 （２０１８年度～）
買い物困難者（①買い物に行くことができないという理由で食事の偏りがある（低栄養のリスクが高い）②経済的な理由でバス、タクシー、宅配サービス等の既存のサービスを利用できない③買い物に援助が必要）に対して月2回の買い物支援する。

●２０１８年度 延べ103名●２０１９年度 延べ73名 ※2月～新型コロナウイルス感染拡大予防のため中止●２０２０年度 延べ 0 名 ※新型コロナウイルス感染拡大予防のため中止（11月～再開予定）

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

ながまち荘だよりVOL42 2017.8月号
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【健康寿命の延伸医療・介護費用拡大防止への対応】～サロンの開催～
Challenge２０３０■独居高齢者・MCI等の要援護者への支援
ながいき元気くらぶ （２０１４年度～）
介護予防教室を年５回開催し、独居高齢者・MCI等の要援護者への支援する●２０１４年度●２０１５年度●２０１６年度●２０１７年度●２０１８年度●２０１９年度●２０２０年度

延べ40名延べ50名
延べ57名
延べ64名
延べ59名
延べ59名
延べ21名※第3回終了時点（10月末現在）

認知症予防講座
健康講座
栄養講座
口腔ケア講座運動講座
園芸療法
ミュージックフットネス
臨床美術
アロマテラピー 等々

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【健康寿命の延伸
医療・介護費用拡大防止への対応】～健康講座の開催（山形済生病院・フローラさいせいとの共催）～
Challenge２０３０■健康寿命延伸への支援
山形県済生会 × イオン （山形北店）
なでしこＧＧくらぶ （２０１９年度～）●２０１９年度 延べ１５０名●２０２０年度 延べ ０ 名 ※新型コロナウイルス感染予防のため中止

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

ながまち荘だよりVOL47 2020.3月号
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

【介護者支援】～介護者教室の開催～
Challenge２０３０■介護者教室 （２０１８年～）
家族の介護負担の軽減を目的に年１回介護者教室を開催する●２０１８年度 延べ１５名●２０１９年度 延べ２１名●２０２０年度 延べ ０ 名 ※新型コロナウイルス感染予防のため中止（より良い介護実践のためのチラシを配布予定）

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

ながまち荘だよりVOL47 2020.3月号
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例

【応急手当の普及】～救命救急講習への講師派遣～
Challenge２０３０■救命救急講習への講師派遣 （２０１８年～）●応急手当普及員資格取得者7名
管理課長 岩﨑勝也
主任生活相談員 手塚敬一郎
生活相談員 奥原 信
主任介護支援専門員 伊藤千明
副主任介護職員 伊藤雄太
保健師 湯川恵美
介護福祉士 遠藤千春
●２０１８年度 延べ２名（市立山形第十小学校 他）●２０１９年度 延べ３名（県立山形南高等学校 他）●２０２０年度 延べ 名（NTT）

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例ながまち荘だよりVOL42 2017.8月号
ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【働きやすい職場つくり】～ワークライフバランスの推進～
Challenge２０３０■ノー残業デーの実施 ※毎週木曜日 （２０１８年度～）●実労働時間２０１８年度 185時間（平均） ※所定労働時間163時間（平均）２０１９年度 178時間（平均） ※所定労働時間160時間（平均）2020年度■有給休暇の取得の推進 （２０１８年度～）●バースディ休暇の取得促進●有給休暇取得率
２０１９年度 ５０％
２０２０年度■女性が働きやすい環境づくりの推進（労働時間の配慮等）●離職率
２０１７年度 １３.４６％
２０１８年度 ８．６５％
２０１９年度 ４．８５％
２０２０年度※参考（平成２９年介護労働実態調査）
離職率 １６．２％（介護分野平均）
１４．９％（全作業平均）
宿泊業・飲食サービス業３０％
生活関連サービス業・娯楽業２２．１％

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【働きやすい職場つくり】～ワークライフバランスの推進～
Challenge２０３０■女性が活躍できる職場
役職

男性

女性

施設長

１―

管理課長

１―

業務主査

―

２主任

２６

副主任

３

３

合計

７

１１

役職者の男女比
■男性
7名
（39％）

■女性
11名
（61％）

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【地球環境への配慮】～資源保護・環境保護～
Challenge２０３０■自然由来の商品の使用し、温室効果ガス排出量削減・地球温暖化防止
化石原料の省資源化に貢献 （２０１８年度～）●帆立貝殻51％以上のバイオマスプラスチック製品の活用「 ホタテ割り箸」
・木・竹製の割り箸に替わる新素材を使用することで、森林伐採による環境破壊など地球温暖化対策に寄与。
●帆立貝殻の天然素材を使用した除菌・消臭剤「介護の味方水」の使用。

株式会社近江ホームページより

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【地球環境への配慮】～資源保護・環境保護～
Challenge２０３０■トータル節水装置導入 （２００８年度～）●エコライン製 「流量可変式節水装置」
水資源使用量削減に寄与。

■節電・節水効果の高い洗濯機導入 （２０１９年度～）
年度

2007

2008

2017

2018

2019

2020

水道使用量
（㎡）

20,34917,246

16,766

17,031

15,997

9,877

水道料金
（円）

10,864,555

9,183,349

9,178,235

9,325,913

8,802,137

5,494,066※2020年度は10月末現在

2008年6月～
節水装置導入2019年10月～
洗濯機・汚物除去機導入（節電・節水機能付き）

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例【地球環境への配慮】～資源保護・環境保護～
Challenge２０３０■「食品ロス」の取り組み （2014年度～）●新しい食品循環ネットワークへの参加（一般社団法人中央ライフ・サポートセンターとの契約）
廃棄予定食材の有効活用により「食品ロス」を削減し、廃棄物の排出量、温室効果ガス、水資源の削減、焼却時のエネルギーロスの削減に寄与。

一般社団法人 中央ライフ・サポートセンターホームページより

ながまち荘におけるＳＤＧｓ 「１７の目標」に対する取り組み一例