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報告２

平成２８年度事業計画書
昨年１０月、内閣により新成長戦略が発表されました。これは長期にわたる経済不振により対応すべき問題の質が大きく変化していることから、「人手不足」「少子高齢化」に対する「中長期対応」を視野に入れた戦略の転換として「一億総活躍社会」を実現するため「強い経済」「子育て支援」「社会保障」が打ち出されております。この方針のもと、電力分野の発電効率の向上や低炭素化に係る自主的枠組みの導入・推進など、新たな試みが注目されているところです。
これらの戦略の推進は、いわゆる規制改革の推進とともに進められ、国民生活及び産業活動に不可欠である「経済再生」の重要課題として、今後の鍵を握る「エネルギーミックス」の方針として打ち出されております。このことは、「安全性、安定供給、経済効率性および環境適合に関する政策目標の達成」「省エネルギー」「再生可能エネルギーの導入」「原発依存度の低減」を基本とする２０３０年度の電源構成比率について言及したものであり、この基本政策が裏付けされているものにほかなりません。
以上の背景を踏まえ、電気技術者の保安管理技術に関する専門知識の向上を図り、電気保安に係る行政の運営に協力し、電気安全の確保と電気事故の防止、電気使用の合理化推進等の目的を着実に実施することを基本に、従来以上に電気保安の重要性を社会に訴えるなど、充実した事業を進めます。

Ⅰ.公益目的事業

１．研修、セミナー、人材育成事業
電気技術者等に対する電気の保安に関する専門的知識・技術の向上と、電気事故の防止に資するため、次の事業を行う。
（１）電気保安管理に関する基礎的知識及び技術的な講義並びに新人技術者を対象の「保安管理基礎講習会」の開催（２）事故の防止対策、保安管理業務に関する新技術・新手法、電気保安に関する法令、電気使用の合理化に関する新技術等を内容の「保安管理定期研修会」（第五期）及び「保安管理一般研修会」の開催（３）電気の保安管理業務に係る専門的な技術や手法等に関する実技の修得を目的とする「保安管理技術研修会」の開催(４）電気保安に関する講演、研究報告、討論等を内容とする「座学セミナー」、並びに電気設備の設置場所における実技研修を目的の「現地研修」の実施(５）広域災害発生直後の対処方法等の技能修得を目的とする「広域災害対策訓練」の実施（６）電気の専門学校や職業訓練校等への講師の派遣

２．電気事故等に関する調査、情報収集、分析・公表事業
保安管理業務に関する課題、電気事故例、未波及事故例、改善事例等について調査・分析するとともに、広く社会に公表するために、次の事業を実施する。
（１）保安管理業務の技術的諸問題をテーマとする「技術研究発表会」の開催（２）電気事故再発防止対策等に関するテキストの作成と配布（３）電気保安管理業務に関する専門的技術情報や必要情報に関する出版物を発行し広く社会に公表する。
「電気管理技術」（会誌） 「オレンジ ダイアリ(２０１７)」「事故例の解析」（仮称）

３．電気安全キャンペーン、「電気使用安全月間」への参画等の普及・啓発事業
社会一般に対する電気の安全及び電気使用の合理化に関する意識の普及・啓発を図るため、次の事業を実施する。
（１）国の主唱する「電気使用安全月間」（毎年８月）への参画
ア「電気安全講演会」の開催
イ 団扇、ポスター、パンフレット類の作成、配布し電気安全の呼びかけ
ウ 公共施設や福祉施設等への安全点検
エ 電気に関する災害や、事故防止のためのパトロール等の実施（２）本部及び各支部のホームページの活用、新聞、（広報紙）「ＭｉＲａＩ」等による広報の実施（３）保安管理業務の重要性の認識と点検・試験及び測定のもたらす効能について平易な解説書の作成

４．技術相談、助言、支援事業（１）電気使用における安全確保のための技術相談、助言の実施
電気保安に関する法令、保安管理技術並びに電気使用の合理化について広く社会一般の相談に応じるとともに、技術的内容に関しての指導・助言を行い、適切な保安管理の実施と社会における電気安全意識の普及・向上の推進（２）電気事故や故障発生時における対応支援事業の実施
２４時間稼働の「保安センター」等において、電気事故や故障発生時に事業場等からの緊急相談・要請があった場合、応急措置を指導するとともに、状況により現場に出向き、事故の未然防止、拡大防止、早期復旧等を推進

Ⅱ.その他の事業
１．会員の保安管理業務の支援事業
会員が行っている保安管理業務を支援するため、次の事業を行う。

（１）情報交換会等の開催、小冊子の発行、資料等の配布などにより、会員の情報共有を図り、保安管理業務に対する共通認識を醸成し、会員相互の支援・協力体制の構築（２）関係法令に基づき国への申請、届出等を会員が的確に行えるよう、指導・助言するとともに、国の自家用電気工作物の保安に関する施策や、電気使用の合理化に関する施策についての必要情報の会員への周知（３）本会の事業が社会に広く認知・評価されることを目的に、電気関係諸団体における保安等に関する事業に協力するとともに、行政機関や公益団体等の事業協力（４）入会希望者に対する説明会を定期的に開催し、会員の拡大を図るとともに、入会申込者に対する面接、懇談会等を開催し、適切な保安管理業務の開始に向け指導・支援（５）会員増加に係る諸課題について検討し、情報・資料等の提示（６）保安管理業務の向上と外部委託制度の維持・発展のため、保安管理業務を行っている他法人との情報交換等

２．会員の職務倫理の確立に関する事業
各会員が保安管理業務に関する職務倫理を深く理解し、職務を誠実に実施することにより、設置者等からの信頼を高めることが、社会全般の電気の安全確保に有益と考えるため、保安管理業務の適切遂行の励行等、会員の職務倫理を確立するための勉強会の実施

３．その他（１）組織・体制の整備
ア 会員の入退会動向を踏まえ、公益社団法人としての基盤強化のため、効果的で実効性のある組織体制確立に向け、各地域の保安管理業務の実態と電気管理技術者を取り巻く環境等を把握し将来を見越した共通課題を整理しながら、｢青年部｣(仮称)創設を推進する。
イ 当協会の主たる事業の一つである「電気技術者の技術研鑽」の一層の充実を図るため「寄付金制度」を導入し、資金確保に努める。
ウ 支部の統合による効率化について引き続きフォローアップするなど、組織の充実化を図る。
（２）主要行事等
ア 平成２８年６月に「第４６回定時総会」を開催する。
イ 通常理事会を３回開催する。
Press Release2023 年 10 月 18 日
各位
Chordia Therapeutics 株式会社
https://www.chordiatherapeutics.com
ジャパン・ヘルスケアベンチャー・サミット 2023 において「審査員特別賞」を受賞
Chordia Therapeutics 株式会社（本社：神奈川県藤沢市、社長：三宅洋）は、2023 年 10 月 11 日
～13 日に開催されたジャパン・ヘルスケアベンチャー・サミット 2023 に参加しました。開催イベントの一つである JHVS Venture Awards 2023 において、「RNA 制御ストレスを標的とした抗がん薬の開発」に関して発表し、審査員特別賞を受賞しました。
ジャパン・ヘルスケアベンチャー・サミット 2023 について
医療系ベンチャーがブースの出展やプレゼンテーション等を行うことにより、大手企業、金融機関、研究機関等のキーパーソンとのマッチングやネットワーキングを促進していく場を提供するとともに、規制・関連諸制度の現状やベンチャー支援の取組みに対する関係者の理解を深めるための環境づくりとして、厚生労働省により開催されています。
JHVS Venture Awards 2023 について
医療系ベンチャーのチャレンジ精神の高揚や、革新的なイノベーションの創出を促進することを目指しています。当社は、RNA 制御ストレスを標的とした抗がん薬の研究開発において、優れたシーズの有用性、事業計画性、成長性が期待されるとして受賞しました。
Chordia Therapeutics 株式会社について
当社は、臨床開発品を有するがん領域に特化した研究開発型バイオベンチャーであり、神奈川県藤沢市に拠点を有します。
当社のリードプログラムである CLK 阻害薬 CTX-712 は日本において第１相臨床試験、米国において第１／２相試験を実施中です。CTX-712 はがんの持つ脆弱性を標的としており、有効な治療薬になることが期待されています。当社は、CTX-712 に加え、特定の異常を有するがんに効果が期待される CDK12 阻害薬 CTX-439、GCN2 阻害薬など複数のパイプラインの研究開発を行っています。

本リリースに関するお問い合わせ先Chordia Therapeutics 株式会社IR 担当 溝部
ir@chordiatherapeutics.com

1
2024年６月25日

株主各位
青 森 市 勝 田 一 丁 目 ３ 番 １ 号
株式会社

取締役社長

成田晋

第２期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第２期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されました
ので、ご通知申しあげます。
敬具記
報

告事

項（）

第２期 2023年４月１日から2024年３月31日まで 事業報告、連結計算書類、計算書類ならびに会計監査人および監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

決議事

項

第１号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決されました。なお、期末配当金は、普通株式１株につき25円と決定いたしました。

第２号議案 定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決されました。内容は次のとおりであります。
2023年９月22日に取得および消却を行った第一種優先株式に係る規定を削除し、この変更に伴い章数および条数の繰り上げを行いました。
第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）10名選任の件
本 件 は、原 案 ど お り 承 認 可 決 さ れ、取締役（監査等委員である取締役を除く）に成田晋、藤 澤 貴 之、石 川 啓 太 郎、田村 強、森 庸、白鳥元生、須藤慎治、大川英幸、三國谷勝範、樋口一成の10氏が再選され、それぞれ就任いたしました。
三國谷勝範、樋口一成の２氏は、社外取締役であります。
第４号議案 監査等委員である取締役４名選任の件
本 件 は、原 案 ど お り 承 認 可 決 さ れ、監査等委員である取締役に岩木川雅司、若 槻 哲 太 郎、石 田 深 恵 の ３ 氏 が 再 選、ᷤ西俊介氏が新たに選任され、それぞれ就任いたしました。
岩木川雅司、若槻哲太郎、石田深恵の３氏は、社外取締役であります。
以 上なお、本総会終了後、取締役会が開催され、当社の取締役の新体制は次のとおりとなりました。
取 締 役 社 長（代表取締役）

成 田晋

取締役副社長（代表取締役）

藤 澤 貴 之取締役副社長（代表取締役）

石 川 啓太郎取締役

田 村強取締役

森庸

取締役

白 鳥 元 生取締役

須 藤 慎 治取締役

大 川 英 幸取締役（社外）三國谷 勝 範取締役（社外）樋 口 一 成取締役監査等委員

ᷤ 西 俊 介取締役（社外）監査等委員 岩木川 雅 司
取締役（社外）監査等委員 若 槻 哲太郎
取締役（社外）監査等委員 石 田 深 恵

お 知 ら せ■期末配当金のお支払いについて銀行口座振込および株式数比例配分方式をご指定の方には「期末配当金計算書」および『「配当金振込先ご確認」のご案内』を、ご指定のない方には「期末配当金領収証」および「期末配当金計算書」を同封いたしましたので、それぞれご確認ください。
また、「期末配当金領収証」でご受領の方は、払渡しの期間（2024年６月26日から2024年７月31日まで）にお近くのゆうちょ銀行または郵便局でお受取りください。
■株式に関するお手続きについて株主さまの住所変更、単元未満株式の買取・買増請求、配当金の振込指定その他各種お手続きにつきましては、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）にお問合せください。
なお、特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱ＵＦＪ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、下記の連絡先までお問合せください。
また、未受領の配当金に関するお手続きにつきましても、下記の連絡先までお問合せください。

記
株 主 名 簿 管 理 人（特別口座の口座管理機関）

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

同連絡先

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
証券代行部℡ 0120-232-711（通話料無料）
受付時間 平日９：00～17：00

同郵送先〒137-8081
新東京郵便局私書箱第29号
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
証券代行部

以 上
2年目のHERMES-IR（一橋大学機関リポジトリ）
利用促進活動ワーキングペーパーの包括的収集からRePEcへのデータ提供

コンテンツ収集活動
著者への許諾依頼作業、出版社への照会作業①学位論文・博士単位取得論文

利用者

出版社に照会した図書のうち登録可が14%
RePEc

各部局・研究プロジェクトのワーキングペーパー・ディスカッションペーパー②日本語の学術雑誌掲載論文（出版社版）
出版社に照会した論文のうち登録可が50%
HERMES-IR③名誉教授から提供のあった日本語雑誌論文
出版社に照会した論文のうちRePEc : Research Papers in Economics

http://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/ir/index.html

登録可が84%一橋大学機関リポジトリ運営会議事務局(学術システム課)
私達は患者さん・ご家族が安心して療養生活が送れるようお手伝いをします。
入院前から不安に寄り添って入院生活についての説明や退院後に予想される問題について患者さんと御家族の意思決定を尊重しながら支援いたします。
多職種と連携して、患者さんと御家族のニーズに合った支援をさせていただきます。
2017 年に入退院支援センターを開設しました。
【スタッフ紹介】
入院支援看護師、退院支援看護師で患者さんの支援を行っております。

心配なことは一人で悩まずご相談下さいね。
作業環境測定士は見た！
事件は現場で起きている

第11回
職業がんの歴史

職業がんをなくしましょうます。

がんは、長年日本人における死亡原因の1位を占めてある事業場の測定で、有機溶剤取り扱いの作業者さんいます。そのうち職業に起因する職業がんは数パーセンに溶剤の種類を尋ねたところ、その方は溶剤に素手を浸トとみられています。

し、溶剤の付着した手の臭いを嗅いで答えてくださった

職業がんは一般のがんと比較して、発症年齢が低いこことがあり、衝撃を受けました。一般的に、作業現場でとが特徴ですが、長期間の潜伏期間を経て離職後に発症は経気道吸収には注意されていますが、経皮吸収についする可能性もあります。症状や治療法は一般のがんと変ては見落としがちであると感じました。

わりません。

経皮吸収される化学物質を取り扱う場合は、保護マス

古くは18世紀後半のイギリスで煙突掃除に従事するクだけでなく、手袋を含めた防護衣についても検討が必

労働者の間で、ススを被ることが原因でがんが多発しま要です。

した。

その他の発がん性のおそれがある物質

日本では、石綿による肺がん、中皮腫、ベンジジンや過去に有機溶剤の対象だったクロロホルムやスチレ2-ナフチルアミンによる尿路系腫瘍、コークスまたは発ンなどの10物質については、国際がん研究機関（IARC）

生炉ガスによる肺がん、クロム酸塩または重クロム酸塩が発がん性のおそれがあるによる肺がんまたは上気道がんなどが、労災補償として物質として分類し、現在で報告されています。

は特定化学物質に移行され近年では、印刷工場で1,2-ジクロロプロパンにばく露ています。

したことによる胆管がん、染料や顔料の原料を製造する

その中でメチルイソブチ

工場でオルト-トルイジンばく露による膀胱がんが集団

ルケトンは、印刷、塗装、発生しています。

洗浄など多くの作業現場でさらに厚生労働省は、ウレタン防水材などの原料に使
わ れ る3,3’-ジ ク ロ ロ4,4’-ジ ア ミ ノ ジ フ ェ ニ ル メ タ ン

使用されています。
尿中の化学物質でばく露量を推測できます（MOCA）取り扱い作業歴があり、膀胱がんを発症した

2020年、特定化学物質予防規則が改正され、特殊健労働者に条件付きでの労災を認定し、MOCA取り扱い

康診断の一次健診項目に（医師が必要と認める場合）尿の事業場に対し、労災請求手続きの周知を実施するとし中メチルイソブチルケトン（MIBK）の量の測定が追加ています。

されています。当会では、法改正後、延べ5000件以上見落とされやすい経皮吸収の検査を実施しております（2021年3月末現在）。

経皮吸収とは、化学物質が皮膚から体内に吸収されるMIBKの他にも、尿中ジクロロメタンなど尿中揮発性ことを言い、作業現場では主に化学物質は作業者の呼吸有機化合物（VOC）の検査も実施しています。尿中のや皮膚から体内に取り込まれます。

VOCそのものを測定することで、どの程度体内にVOC

前述のオルト-トルイジン取り扱いの作業現場では、が取り込まれたのか（ばく露量）を推測することができ

オルト-トルイジンを含有する有機溶剤でゴム手袋を洗ます。経皮吸収の影響は、作業場の平均的な濃度を測定浄し、繰り返し使用していたり、化学防護性のない一般する作業環境測定だけでは明確にできない場合もあり、的な服装で作業し、オルト-トルイジン含有の有機溶剤

作業環境測定と併せて尿中VOCの検査を実施することで衣服が濡れても作業を継続していた等、長期間にわたは大変有意義であると考えています。

りオルト-トルイジンに皮膚接触する機会があったことから、経皮吸収の危険性が報告されました。

労働衛生管理の基本である「作業環境管理」「作業管理」「健康管理」の3つの管理を行うことが労働者の健

ゴム手袋は使用回数を重ねると、内側まで薬品が浸透康と安全につながります。当会では、法定物質、その他します。元々が耐薬製品でない場合もあり、少量の取りの化学物質の作業環境測定や生体検査について、日々精扱いでも手袋から浸透し、経皮吸収される可能性があり度の向上を目指しています。作業現場でお取り扱いの化学物質についてのご相談がございましたら、お気軽にお⬅ 環境保健課 HP

問い合わせください。
お問い合わせ、環境測定のご依頼は環境保健部まで ☎075－823－0528

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WEAR THE ENERGY ・E75

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ENERflex生地は通気性、吸収性、抗菌性、耐久性に優れています。
体育ばたけ記録

日時 令和４年６月４日（土）９時３０分～
場所 附属小学校 または ＺＯＯＭ参加
担当者 参加者
研修内容【遊びの要素を取り入れたマット運動】「マットのはしまでいくこと」
１．模倣性（まねをする）
２．偶然性（偶然うまれる動き）
３．競争性（友達と競走したり一緒に動いたりする）
４．リスク性（ハラハラドキドキすること）
５．秘密性（秘密基地的な自分たちだけの…）
６．回遊性（何回もチャレンジしてみる）
７．めまい（くらくらする）

３つのグループに分かれて遊びの要素を考えながら場を作成した。
実際にやってみて，感想を伝えあった。子どもが準備できる場であるかどうか，遊びの要素を感じることができるかどうかなどを話し合い，場づくりについて考えた。
富士見市社会福祉協議会マスコットキャラクターイラストの使用に関する要綱
富士見市社会福祉協議会マスコットキャラクターイラストの使用に関する要綱（要綱第１０号）の全部を次のように改正する。
要綱

第２号

２０２０年２月２０日（趣旨）
第１条 この要綱は、富士見市社会福祉協議会（以下「本会」という。）が保有するマスコットキャラクター「うさみん」のイラスト（以下「イラスト」という。）の本会以外の者の営利を目的とする使用について、必要な事項を定めるものとする。
２ 営利を目的としないイラストの使用については、使用許可を要しないものとする。
ただし、使用にあたっては、第３条に定める事項を遵守しなければならない。
（使用許可）
第２条 営利を目的とするイラストの使用を希望する者（以下「使用者」という。）は、事前にイラスト使用申請書（様式第１号）に必要書類を添付して、本会会長（以下「会長」という。）に、その使用許可を求めるものとする
２ 会長は、前項による申請が適当と認められるときは、使用許可 通知書（様式第２号）により使用者に対し、通知するものとする。
（使用許可基準）
第３条 前条に定める使用許可の基準は、次の各号に定める事項によるものとする。
(1) 本会及びマスコットキャラクターの品位を傷つけ、又は傷つける恐れのないこと。
(2) 法令又は公序良俗に反し、又は反する恐れのないこと。
(3) 特定の個人、政党、宗教団体を支援又は公認しているような誤解を与え、又は与える恐れのないこと。
(4) その他、その使用が著しく不適当でないこと。
（使用上の遵守事項）
第４条 使用許可を受けた使用者は、各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
(1) 本会が定めるイラストデザインを使用すること。
(2) 定められた色、形等を正しく使用し、デザインの改変など、応用使用はしないこと。
(3) イラストが本会が保有するものであること の表示（様式第３号）を使用するチラシ等に明記すること。
(4) 許可された用途のみに使用すること。
(5) 使用許可によって生じる権利及び義務を第三者に譲渡又は転貸してはならないこと。

（使用許可内容の変更）
第５条 使用許可を受けた使用者が許可された内容を変更しようとするときは、速やかにイラスト使用許可変更申請書（様式第４号）を提出しなければならないものとする。
（許可の取り消し）
第６条 イラスト使用が次に該当する場合は、会長は、その使用許可を取り消すものとする。
(1) 偽り又は不正の手段により、イラスト使用の許可を受けていることが判明した
とき(2) 第４条に定める遵守事項が守られていないとき(3) 前２号に定めるものの他会長が不適当と認めるとき
附 則
この要綱は、２０２０年２月２０日から施行する。

様式第１号(第２条関係)
富士見市社会福祉協議会マスコットキャラクター「うさみん」
イラスト使用許可申請書
年月日

富士見市社会福祉協議会会長（あて先）（申請者）団体名
氏

名

住所

連絡先電話

（）

下記のとおり、マスコットキャラクター「うさみん」のイラストを使用したいので申請します。
記
１使用対象物件(イラスト番号)
２使用目的及び作成数
３使用期間(開催日・発行日)
４添付書類
(原稿等)
５備

年月日 から年月日まで

考※ 使用予定日の 7 日以上前に、この申請書をご提出ください。
※ 申請及び許可の有効期間は、当該年度の３月３１日にまでとなります。
年度ごとの申請をお願いします。

社会福祉法人 富士見市社会福祉協議会
電 話 049(254)0747 FAX 049(255)4374
E-mail fuji-sha@mb.jnc.ne.jp

様式第２号(第２条・第５条関係)
富士見市社会福祉協議会マスコットキャラクター「うさみん」
イラスト使用（変更） 許可・不許可 通知書
承認番号
年月号
日

団体名
氏名様

社会福祉法人富士見市社会福祉協議会会 長

年月日付で申請のありました、マスコットキャラクターイラスト使用許可申請について、下記のとおり決定しましたので通知します。

記

１

２

許可（条件）（１）添付申請書コピーの通り（申請書コピー添付）（２）富士見市社会福祉協議会マスコットキャラクターイラストの使用に関する要綱を遵守すること。
（３）使用（変更）許可申請書の記載事項に変更があるときは、その旨を連絡 の上、所定の手続きを行うこと。
不許可（理由）

様式第３号（第４条関係）
富士見市社協マスコットキャラクター「うさみん」

様式第４号（第５条関係）
富士見市社会福祉協議会マスコットキャラクター「うさみん」
イラスト使用変更申請書年月日

富士見市社会福祉協議会会長（あて先）（申請者）団体名
氏

名

住所

連絡先電話

許可番号）

号の内容について、下記のとおり変更したいので申請します。
記（変更内容）（
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館山若潮マラソン大会 会長 様
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企業・団体名及び代表者名第 45 回館山若潮マラソン大会への協賛について、下記のとおり申し込みます。
１、協賛種別 ※いずれか□にチェックを入れてください。
特 別 協 賛 １ （1,000,000円以上）※オプション品目 ６口まで

特 別 協 賛 ２ （ 800,000円以上）
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１ （ 400,000円以上）※オプション品目 ５口まで協

賛

※オプション品目 ４口まで協賛

２ （ 300,000円以上）
３ （ 200,000円以上）

協

賛※オプション品目 １口（出店除く）

協

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５（50,000円以上）

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※オプション品目 ５口まで
※オプション品目 ２口まで（出店除く）

30,000円以上）

２、協賛内容 ※片方もしくは両方にチェック及び（金銭（円）３、物品協賛内訳）欄に金額を入れてください。
円相当）

物品(

※物品協賛による場合にご記入ください。

品名希望小売価格

60％価格

数量金額

備考

カタログや商品画像の添付もお願いします。

４、オプション品目選択※協賛種別に応じてオプション品目の口数をご記入ください。

品目内容（１口当たり）ＨＰ

掲

載 大会公式ＨＰに企業バナーリンク掲載

ＨＰ

掲

載 新着情報への掲載及び大会公式フェイスブックへの投稿（１回）

チラシ

封

入 選手配布物へのチラシ封入（１種類：約７千枚）のぼり 旗

掲

出 会場内にのぼり旗（７本まで）掲出横断幕

掲

出 会場内に横断幕（2枚）掲出

出※ 協賛 ２

店 会場内への出店（２×３間）
以 上 ※テント１張・机２脚・椅子４脚貸出可

５、添付書類
会社概要、事業実績のわかる資料を添付して下さい。
また、出店の場合は、販売内容の詳細がわかる資料を添付して下さい。

口数
ᰴᘧ఍♫ࣆ࣮࢚ࢫ࢔࢖# 020160001

製品仕様書
BCI ᇋᛏ
LBO-DVI ͤᣞᚽᏚʊɮʶɹʒˁʡʳɶʠʵ DVI
1 ᓸʨʵʋʬ˂ʓбʟɫɮʚͤᣞᚽᏚ

2015/04

1/5 ページ株式会社ピーエスアイ
020160001 020160001

1. 適用範囲
本仕様書は BCI 社製 LBO-DVI-T-M-SC-MC, LBO-DVI-R-M-SC-MC に適用する仕様です。

2. 製品型番（製品モデル）と製品内容（2015 年 4 月以降の型番分類）
製品型番

製品内容

LBO-DVI-T-M-SC-MC

最大解像度 1920ｘ1200 または 1080P 信号を 1 芯マルチモード光ファイバで送信する。（AC 電源アダプタ付属）

LBO-DVI-R-M-SC-MC

最大解像度 1920ｘ1200 または 1080P 信号を 1 芯マルチモード光ファイバで受信する。（AC 電源アダプタ付属）※いずれの機器も動作には AC 電源アダプタが必須である。

3. 接続図・使用例

LBO-DVI-Tx
5V/1A
PWR/
LINKOPTICS
PWR/
LINK

OPTICS

DVI ビデオ

LBO-DVI-Rx
5V/1A

1芯光ファイバ
マルチモード最大400ｍ

DVI ディスプレイ

4890-SP-D-4
DVI ビデオ

DVIスプリッタ １：4
LBO-DVI-Rx

4台のDVI ディスプレイ

5V/1A
PWR/
LINK

OPTICSOPTICS

PWR/
LINK
5V/1A

5V/1A
PWR/
LINK

OPTICSOPTICS

PWR/
LINK
5V/1A

5V/1A
PWR/
LINK

OPTICSOPTICS

PWR/
LINK
5V/1A

5V/1A
PWR/
LINK

OPTICSOPTICS

PWR/
LINK
5V/1A

其々1芯光ファイバ
マルチモード最大400ｍ2015/04

2/5 ページᰴᘧ఍♫ࣆ࣮࢚ࢫ࢔࢖# 020160001

4.ǽ̈́റ
入力側・送信機 LBO-DVI-Tx：

信号フォーマット

DVI-D シングルリンク

コネクタ形状

DVI-D 18ピン オス（DVI-Dのため、アナログ4ピンは含まれません。
そのため、変換アダプタによるVGA単純変換は不能です）

解像度

最大1920 x 1200＠60Hz (PC グラフィックボード出力)
最大1080p@60Hz (ブルーレイ／メディアプレーヤー出力)

プロトコル

HDCP/DDC/EDID サポート

オーディオ入力不能
HDMI/DVIコネクタ変換器使用によるHDMI信号が内包する
ステレオ・オーディオ信号の送受信不可

出力側・受信機 LBO-DVI-Rx：
信号フォーマット

DVI-D シングル・リンク

コネクタ形状

DVI-D 18ピン オス

画像解像度

最大 1920 x 1200@60Hz

最大1080p@60Hz
光ファイバ仕様：
適合する光ファイバ

50/125μm OM3準拠以上 １芯マルチモ−ド （推奨）

伝送帯域

9.00Gbps

コネクタ

SC/PC

物理的仕様：

2015/04

大きさ（高さ×幅×奥行）

16.51mm x 40.13mm x 90.67mm （突起含む最大長）

電源

電源アダプタ（スイッチング方式）による給電
DC+5V ＠3.0A

動作温度

0℃〜+50℃

動作湿度

0%〜95% (結露無きものとする)

3/5 ページ株式会社ピーエスアイ
020160001 020160001

5. 付属品・取扱説明書（日本語）・製品保証書・電源アダプタ （１個）

入力電圧 AC 100〜240V 50/60Hz
出力電圧DC 5V 3.0A
PSEマーク取得済

0.6A

・光コネクタにはダストキャップを付属 （１個）

6. 製品ラベルとシリアル番号（製造番号）
シリアル番号ラベルの例

1CLASS
L A S E1 RLASER
D V I 1D2V I3* 123456789
456789
シリアル番号

7. 製品保証期間

納入日より 1 年間

8. 使用上の注意事項
1） 本製品は電源を投入されることで、本体内部のICなどが発熱するため、本体ケースも高温になることがあります。本体がヒートシンクとなっており、排熱を促進する素材となっております。
2） 送信機はDVI信号内のDC5Vにより電源が入るように見えますが、時間経過と共に電流不足に陥り映像伝送が不能になります。必ず電源アダプタで給電するようご注意下さい。
電源アダプタで給電していない場合の動作保証は一切致しておりません。

9. 寸法図2015/04

LBO-DVI-T/R （添付）

4/5 ページ

,1&+(6 ‫ڀ‬0HWULFٙ5RXQGRí ‫ك‬2mm

K.Kisara 04/04/14

LBO-DVI-T-M-SC
LBO-DVI-R-M-SC

LBO-DVIRX

1mmAmm
LBO-DVI
TX

3mm

B

CD

4mmmmmmmm2015/04

5/5 ページ
フランス語翻訳能力検定試験
ノンフィクション分野＜受 験 案 内＞試 験 日：Web ページよりご確認ください。
https://www.jta-net.or.jp/about_french_translation_exam.html

試験時間

：

午前 10:00 ～ 13:00 （日本時間）

試 験 場

：

インターネットによる在宅試験

受験資格

：

国籍、性別、年齢を問わず

試験概要：・オンライン試験
・フランス語の文章を日本文に訳す試験です。試験問題は、問題１〈ア・イ〉及び問題２〈ア・イ〉に分かれています。すべてに解答してください。
・試験当時は、午前 10 時（日本時間）までに、試験開始点呼メールを配信します。そのメールが届きましたら、指示内容に従い午前 10 時（日本時間）より試験を開始し、13 時（日本時間）までに「Word」形式などにて受験番号及び解答を記載し、メールの添付にてお送り下さい。
＜cpt0812@jta-net.or.jp＞

結果：

1 級から 5 級までのグレードを示します。

受験申請書のご記入について
１．＜受験申請書＞をダウンロードしてください。
https://www.jta-net.or.jp/about_french_translation_exam.html
２．＊印の欄は、記入しないでください。
● 以下、ご記入ください。
３．「JTA ﾒﾝﾊﾞｰｽﾞ」の方、又は「JTA ﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ」の方は、会員番号
４．Web ページに掲載されているご希望の受験日
1５．受験申請書の提出年月日
６．氏名（フリガナ）、性別、生年月日、年齢、住所（フリガナ）、電話番号、メールアドレス、最終学歴（e-mail アドレスを記載する際、携帯電話のメールアドレスは使用しないでください）
７．翻訳歴、学習歴、翻訳試験経験（お分かりでしたらご記入ください）
８．職業等欄は、該当するものを選んでください。
９．ご自身のお写真をご用意して所定の位置に貼り付けてください。
（カラーで３ヵ月以内に撮影、携帯電話のカメラ、デジカメで可）証明写真を所定の位置に貼り付けることができない方は、添付データにして、「受験申請書」と同時にメールにてお送りください。
１０．受験申請書の写真の下の所定欄に受験料の①お振込み日、②お振込み金額、③お振込み銀行名及び④お振込み名義人様をご記載ください。
１１．１）以下の指定銀行に受験料をお振込みください。
銀 行 名

住信ＳＢＩネット銀行

支 店 名

法人第一支店（106）

口座番号（普）１９４２９２８

口座名義

一般社団法人日本翻訳協会シヤ）ニホンホンヤクキヨウカイ＊受験料につきましては、Web ページでご確認ください。
https://www.jta-net.or.jp/about_french_translation_exam.html
２）海外在住者の方で、日本の振込口座に受験料のお支払いができない方のみクレジットカード決済（VISA, Master のいずれか、一括払のみ）がご利用いただけます。ご希望の場合は、＜受験申請書＞をお送りいただく際、必ず備考欄に「クレジットカード決済を希望」とお書き添えください。受験申請書受理後、受験番号のご案内とともに「申込フォーム」があります Web ページ(URL)をご連絡いたします。メール到着後 3 日以内にお支払い下さいますようお願いいたします。
１２．＜受験申請書＞は以下の e-mail アドレスへ添付にてお送りください。
＜cpt0812@jta-net.or.jp＞
2

●受験申請書受理後１．＜受験申請書＞の記入事項を確認のうえ、以下を e-mail で送信します。
・受験番号・受験心得
・宣誓供述書
受験申請書をお送りいただいてから、１週間以上経過しても上記の内容のメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーなどをご確認ください。もし当協会からのメールがどのフォルダーにも届いていない場合は、お手数をおかけしますが、当協会事務局までご連絡くださいますようお願いいたします。また、試験の締切日に受験申請書をご提出くださり、当協会からの連絡がない場合は、試験日の２日前までに事務局までご連絡くださいますようお願いいたします。＜cpt0812@jta-net.or.jp＞
２．試験終了後の試験結果につきましては、各試験日より 1 か月から１か月半ごろまでにメールにて通知致します。
＊受験者の人数によりまして、結果のご案内が遅れる場合がございますのでご了承ください。

◆試験のキャンセルについて試験をキャンセルした場合、受験料はご返金いたしませんのでご注意ください。ただし、試験の 2 日前までにメール等にてキャンセルのご連絡をくださった場合、一度のみ次回の試験に振り替えることができます。
以上

3
2019 年 10 月 21 日

８０５
住宅ローン控除・・マイホームに入居し控除を開始した後に転勤を命じられたら1 はじめに残って引き続き居住しており、その後、A が転勤前の表題の控除制度は、租税特別措置法（措置法）41 条勤務地に戻されるなど、マイホームを離れた事情が解が規定しています。個人が、国内で住宅の用に供する消されれば、A が再びマイホームに戻って居住するこ家屋で床面積が 50 ㎡以上などの要件を満たすもののととなると認められるときは、A がそのマイホームを新築又はその建築後使用されたことのないもの等（以引き続き居住の用に供しているものとされます。もし、下「マイホーム」）の取得をして、そのマイホームをB が、A を追ってその転勤先の社宅等に転居し、B も2021 年の年末までにその個人の居住の用に供した場

そのマイホームから離れることになれば、その時点で合（その新築・取得の日から 6 ヶ月以内に居住の用にA はそのマイホームを「居住の用に供しなくなった」供した場合に限ります。
）、その個人がそのマイホームとされます（措置法通達 41-1～41-4）。の新築等のための借入金（住宅借入金）の金額を有す

３ 居住の用に供しなくなった場合の救済的取り扱いるとき適用できます。具体的には、その居住の用に供この控除の適用を受けていた個人が給与所得者で、した日の属する年（居住年）以後 10 年間（注）の各年

その勤務先（給与の支払者）からの転勤の命令に伴う（その居住日以後その年の 12 月 31 日まで引き続きそ転居その他これに準ずるやむを得ない事由によって、の居住の用に供している年に限ります。適用年といいそのマイホームをその個人の居住の用に供しなくなるます。
）のその個人の所得税の額から、住宅借入金の年と（←2 により判定）、その年以降この控除は受けられ末の残高に基づく一定の控除額が控除されます。ただなくなります。その場合に、その個人が、その後再びし、その年の事業所得の金額、給与所得の金額などのそのマイホームを居住の用に供する（←同じく 2 によ合計額が 3000 万円超となる年は適用できません。

り判定）と、上記の居住年以後 10 年間の各年のうち、（注）今年の 10 月 1 日以降、課される消費税率がその個人がマイホームを再び居住の用に供したと認め10％となるマイホームを取得し、来年の 12 月 31 日られる日の属する年（居住再開年。その年にマイホーまでに自己の居住の用に供した場合は 13 年目までムでの居住を再開する前までその家屋を賃貸の用に供延長されます（同条⑬）。

していた場合には、その年の翌年）以後の各年（同日

この控除は、マイホームを取得した個人がそこに居以後、その年の 12 月 31 日までで引き続きそのマイホ住し続けていることを基本的要件としており、居住のームを居住の用に供している年に限ります。
）は、上記用に供しなくなった場合、その年以降はこの控除を受の「適用年」とみなされ、この控除の再開が認められけることはできません。10 年は長いので、めでたく新居に入居した会社員が、遠隔地に転勤を命じられるなます（同条㉓）。ただ、居住再開年からこの控除を再開．．．．．．． ．
しても、この控除ができるのは当初の居住年から 10 年

どにより、やむを得ずそこに居住できなくなる場合も目（1 の（注）の場合は 13 年目）までであり、居住しあります。措置法 41 条は、その場合を想定し救済的なていなかった年数分だけ適用年が後ろに伸びることは措置も用意しています。その措置とそれに関することありません。

を 2 以下で説明します。
２「居住の用に供した（ている）」ことの判定法

また、この居住再開による控除再開を受けるためには、転勤の命令に伴う転居等によりマイホームを居住

まず、1 の下線部の「その居住の用に供した（ていの用に供しなくなる際に、その供しなくなる日までに、る）」とは、原則として、マイホームを新築・取得したマイホームを居住の用に供しなくなる理由その他の財者が、現にそれを居住の用に供した（ている）場合を務省令で定める事項を記載した届出書をマイホームのいいます。その判定に関し、たとえば、マイホームを所在地の所轄税務署長に提出し、その後居住を再開し新築又は取得した会社員（A）が、配偶者、扶養親族等てこの控除を再開する年（居住再開年）の確定申告書（B）とともにそこで居住を開始したところ、会社からにそのマイホームを再び居住の用に供したことを証す

転勤を命じられ、やむを得ずマイホームを離れることる書類その他の財務省令で定める書類の添付をするこになった場合でも、A が単身赴任し B がマイホームにとが必要です（同条㉔）。(担当:亀山 孝之)
やまぐちの町をよくするしくみご協力をお願いします
令和４年度の募金実績額は令和５年度山口市の目標額29,702,643円でした。
ありがとうございました。

31,020,000 円

見守り活動(ふれあい型給食サービス)

ふれあいベンチの設置(みんなに優しいまちづくり)

ふれあい交流(ペタンク交流大会)

地域行事への参加(ボランティア活動)

赤い羽根共同募金のつかいみち
共同募金は 「やまぐちでくらす誰かのための活動」を 応援しています
集まった募金の４割は山口県内広域での活動、６割は山口市内での活動に活用しています。
その他福祉活動
4%
障がい者
障がい者やその者やその家族のたために家族のために4%

山口県内では…
・県域で行う福祉活動
・福祉施設の整備
・甚大な災害への備え

子どもや子育て子どもや子育て世代のた世代のために世代のために
13%

高齢者やその家族高齢者や高齢者やのためにのた40%

県域福祉活動
県域福40%
40

市域福祉活動
市域福60%…などに使われます

山口市内では…
・ふれあいや交流行事
・福祉について学ぶ活動
・地域での見守り活動
・課題を抱える方の支援
・福祉活動の啓発

地域住民のために39%…などに使われます<共同募金による令和3年度山口市内での福祉活動

社会福祉法人山口県共同募金会

対象者別内訳>

山口市共同募金委員会 事務局：山口市社会福祉協議会総務課内
ＴＥＬ：083-934-3538
★経営支援事例★ 島根県の取り組み （平成３０年度）

ぬくもり空間のリニューアルで、お客様に最高の癒しを提供！
かたくりの里 民宿たなべ／奥出雲町商工会
■業種
宿泊業
■住所

島根県仁多郡奥出雲町竹崎1844■電話番号 (0854)52-0930■営業時間 お食事
11：00～17：00
日帰り入浴 10：30～17：00■定休日
水曜日・木曜日■店舗情報 「民宿たなべ 奥出雲」で検索
https://www.mountaintrad.co.jp/~tanabe/index.html

私は『 小規模事業者持続化補助金 』を活用しました！

春は新緑、夏は星空、秋は紅葉、冬は雪景色。日本の原風景を思い起こすような大自然の中に「かたくりの里 民宿たなべ」はあります。
“日本三大美肌の湯“として知られる源泉かけ流し温泉と、大自然の恵みを受けて育った四季折々の地元食材を使った郷土料理で、「ふるさとに帰ってきたような気持ちでゆっくりと過ごしてほしい」とおっしゃる、女将の田辺公枝さんにお話を伺いました！
取り組みのきっかけはなんですか？

商工会からどのような支援を受けられましたか？

温泉がお薦めの宿ですが、老朽化で内湯浴室確定申告の相談をしている時に何気なく言ったと脱衣所が傷み、お客様にマイナスイメージを「湿気でお風呂の木が腐食してねぇ」の一言から補与えていました。宿泊客の獲得に力を入れたい

助金活用の提案を受けました。補助金申請は初めてと考えており、そのためには浴室環境を整え顧で不安でしたが、計画策定から実績報告に至るまで客満足度を高めることが必須だと思い、改修事丁寧に対応していただきました。今は、専門家を交業に取り組むことにしました。

えて経営改善計画の策定に取り組んでいます。

取り組みの成果・効果を教えてください！
県内外ともにリピーターのお客様が多いですが、「綺麗になって気持ちがいい！」「雰囲気が明るくなった！」「リラックスできる！」と喜ばれています。環境に合った素材を使うことで触感をよくしたこともあり、私たちも安心してお客様に勧められるようになりました。情報雑誌、テレビ放映、スタンプラリー等でＰＲしたことから新規のお客様も増えました！何もしなければ販路拡大に繋がらないので、今まで協力してくださった方のためにも、奥出雲の感動を繋ぐ一つの場となれるように頑張らなければ！と思います。

＊福間基博（経営指導員）＊
歴史、文化、気候風土を活かし、心からのおもてなしをされる「民宿たなべ」は、奥出雲町の大切な地域資源です！多くの業務をお１人でこなされている状況を理解し、事業継続のため少しでもお力になれるよう今後もサポートをしていきたいと思います！

＊女将 田辺公枝さん＊
こんなに気軽に困りごとの相談ができる商工会は、個人企業にとっては大切な存在です！商工会に出向くことがあまりできませんが、宿まで来ていただけるのでとても助かります！
経理処理など基本的なことから幅広く相談にのってくださり、とても助かっています！
日時： 2023 年

8 月 11 日（金）11 時～正午
場所：

福津市立図書館 2 階視聴覚室

対象： 小学生と保護者
受付 :７月 11 日（火）10 時から（先着 15 組）

参加費 : 無料
指導 :九州産業大学国際文化学部
志水智子先生・九州産業大学学生

受付、問い合わせ :福津市立図書館☎４２・８０００
英語絵本を使った英語のレッスンです。アメリアの絵本Ｃｕｒｉｏｕｓ Ｇｅｏｒｇｅ（邦題『おさるのジョージ』）を読みながら、会話・単語・英語のチャンツ・早口言葉・歌・ゲームに親しみましょう。
🐵🐵🐵🐵 レッスン内容 🐵🐵🐵🐵
英語で歌おう１．Ｇｒｅｅｔｉｎｇ ａｎｄ Ｓｉｎｇｉｎｇ
２．Ｇａｍｅゲームをしながら Word を当てよう

３．Ｌｅｔ‘ｓ Ｃｈａｎｔ

英語のチャンツや早口言葉を身に付けよう

４．Ｗｏｒｄ ａｎｄ Ｗｏｒｋ

絵本の中の英語表現を身に付けよう

５．Ｌｉｓｔｅｎ ｔｏ ｔｈｅ ｓｔｏｒｙ
Curious George『おさるのジョージ』の絵本を楽しもう
６．Ｒｅｖｉｅｗ 英語で『おさるのジョージ』の感想を書こう共催

九州産業大学学外連携課
九州産業大学国際文化学部

福津市立図書館
サプライヤー行動規範
新日本科学は、当社に製品やサービスを提供するサプライヤーの皆様とともに、法令規則の遵守、人権尊重、適正な労働慣行、環境保全への取組み等に配慮した調達活動を推進すべく、本規範の遵守をサプライヤーの皆様にお願いするとともに、相互信頼に基づく持続可能なパートナーシップ関係を構築し、責任ある調達活動を推進いたします。
1. 自由な選択による雇用：強制、拘束による労働をさせてはならない。
2. 児童労働の排除、若年労働者への配慮：児童労働者を違法に雇用してはならない。若年労働者の雇用は適用法が認める範囲で、危険にさらされることのない業務に限定する。
3. 労働安全衛生：法令に従い、また、国際的な基準を尊重し、健康的で安全な労働環境を役職員に提供する。
4. 差別の排除：性別、性的指向・性自認、国籍、人種、年齢、障がい、宗教等による差別をしてはならない。
5. 規程に基づく賃金、福利厚生および労働時間：適用法に準じて最低賃金、時間外労働および社会保障等の法定給付および付加給付を支払う。また労働時間は適用法が定める限度内とする。
6. 結社の自由：適用法の規定に基づき、結社の自由、労働組合への参加または不参加、代表者の選任に関する従業員の権利を尊重する。
7. 贈収賄・汚職の防止：贈収賄・汚職を行わない。不適切な利益を得るために、直接的または第三者を通じて間接的に賄賂等のやりとりを行わない（なお、相手方は国内外の政府関係者、公務員に限らず国内外の民間企業の担当者等を含む。）。
8. 不正競争の防止：事業活動は公正な競争のもと行い、独占禁止法および各国の競争法等を遵守する。
9. 環境への配慮：適用される環境関連の法規制を遵守する。温室効果ガスの排出量削減を含む気候変動に配慮した取組みを推進することおよび生物多様性の影響に配慮した事業活動を行う。
サプライヤーの皆様の取組み状況を把握するため、新日本科学または外部機関からの質問事項への回答を依頼することがあります。また、皆様の再委託先におきましても、本規範が遵守されるようご協力をお願いいたします。
以上

2021 年 10 月 制定
管理 No：020-02
更新日：2023 年 5 月 16 日

ノアサポートセンターお役立ち情報＜Vol.20＞
今回のお役立ち情報は・・・
処方箋発行元の病院名や医療機関コード等が変更になった場合の便利な病院登録機能についてご案内させていただきます。
※V6・V7 をご使用のお客様が対象です。掲載しているシステムの画面イメージは V7 のものですが、V6 でも操作は同様です。
ノアメディカルシステム(株)製品をご利用のお客様向けの情報提供です。患者様への配布や、弊社ユーザー様以外の医療機関関係者のご使用は固くお断りさせていただきます。

病院名や医療機関コード等が変更になった場合の病院登録
1. 前置き
既に病院診療科医師登録が済んでいる病院の、病院名や医療機関コード、住所等が変更となるケースがあり得ます。
この場合、過去処方入力分のレセプト等へ影響がでないよう、既存登録とは別に新規の病院登録をお願いしております。
新規登録は一から病院・診療科・医師の情報を手入力して登録して頂くか、既存の病院診療科医師登録をコピーし変更箇所のみ上書き訂正して登録して頂くことも可能です。後者の複写機能は診療科や医師の登録操作を省略できますので大変便利な機能です。今回は複写機能を使用した病院名や医療機関コード等が変更になった場合の病院登録方法をご案内します。
病院の医療機関コードが変更となる理由として多いものは、移転や開設者や組織の変更（法人化等）
ワンポイント等です。ただし、地番整理による住所変更や近隣住所への移転では変更にならないケースもあり得ます。
ケースバイケースとなるため、病院様の名称変更や移転を確認された場合は、医療機関コードの変更有無についてもご確認をお勧めいたします。
処方箋記載の医療機関コードをご確認頂くか、または病院様へ直接お問合せください。

2. 複写機能を用いた新規の病院診療科医師登録（例）病院名と医療機関コードの変更
A 病院（医療機関コード 111,111,1）➡

A 総合医療センター（医療機関コード 222,222,2）① 病院診療科医師登録を開きます。
メニュー

マスター登録 → 病院診療科医師登録② 左側の病院名一覧より登録済みの「A 病院」を選択します。
図1【V7】病院診療科医師登録画面③ F12 ▼ ⇒ F2 病院複写 を押下します。

1© NOAHMEDICAL SYSTEM Co., Ltd. All Rights Reserved.

④ 病院複写画面「上記の病院コードで複写しますか？」を「する(+)」で進みます。
図2【V7】病院複写画面※新病院コード欄は空いているコードが自動採番されますので、基本的には入力不要です。
任意でコードを割り当てたい場合は直接ご入力してください。

⑤ 「病院コード XXXX へ複写が完了しました。」を「OK」で進みます。
⑥ 左側の病院名一覧から複写登録された新病院コード「A 病院」を選択し、画面下部の編集欄で医療機関コードや病院名、カナ名、表示略称名など変更となった項目を手動で上書き訂正し、最後に F9 更新 を押下します。
図3【V7】複写操作後の病院診療科医師登録画面※変更箇所を手動で上書き訂正⑦ 新病院コード「A 総合医療センター」の登録完了です。
図４【V7】登録完了後の病院診療科医師登録画面※診療科や医師も自動的に複写登録されている

ワンポイント●住所、電話番号、診療科や医師名など必要に応じて訂正や追加を行ってください。
●病院複写を行うと、複写元（旧病院コード）の表示有無が｢0:無｣へ自動的に変更されます。
（以降の処方入力時に誤って旧病院コードを使用してしまうことを防止します。）
2© NOAHMEDICAL SYSTEM Co., Ltd. All Rights Reserved.

3. よくあるお問合せ
Q1. 医療機関コードのみ変更になりました。既存の病院登録の医療機関コード欄を上書きしてもいいですか？
過去分レセプトの再出力が必要な場合に旧医療機関コードで発行不可となるため上書きしないでください。
Q2. 病院名のみ変更になりました。既存の病院登録の病院名欄を上書きしてもいいですか？
過去分レセプトの再出力時が必要な場合に旧病院名で発行不可となります。
また、電子薬歴をお使いの場合、薬歴として旧病院名が残りませんので原則として上書きはお勧めしません。
Q3. 住所のみ変更になりました。既存の病院登録の住所欄を上書きしてもいいですか？
過去分レセプトの再出力時が必要な場合に旧住所で発行不可となるため原則として上書きはお勧めしません。
Q4. 月初からの医療機関コード変更でしたが、気付いたのが月途中でした。どのように訂正したらいいですか？
新医療機関コードの病院登録を追加し、当月分の入力済み処方入力の病院コードを１件ずつ訂正する必要があります。
万一訂正漏れが起きますと、レセプトに出力されるコードの誤りや意図せずレセプトが複数に分かれてしまう等が発生します
のでくれぐれもご注意ください。
Q5. 月途中での医療機関コード変更です。レセプト請求はどうなりますか？
原則として、病院の医療機関コードが変われば同月内同患者様であってもレセプトは旧・新２件で請求することになります。
新医療機関コードの病院登録を追加し、変更日前後の処方入力の病院コード選択でお間違えがないようご注意ください。
Q6. 以前から受付している病院のレセプトがオンライン請求エラー「L4346：処方せん発行医療機関の開設前又は廃止後の処方月日が記録されています。」にかかりました。エラー原因として、病院の医療機関コードが変更になっている可能性が高いと聞きましたが、処方箋記載の医療機関コードは変わっていません。
処方箋の記載変更が間に合っていないケースもあり得るため直接病院様へお問い合わせをお願いいたします。
病院様より「コード変更なし」とのご回答である場合は、オンライン請求の「請求確定（エラー分含む）」機能をご利用ください。
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平成 29 年

4 25月日 （火）No. 14432 １部370円（税込み）

目次☆社会変革を興すIoT・AIと知的財産 −第１回−
IoT時代における企業の知財戦略のあり方 … ⑴☆特許庁人事異動……………………………… ⑻社会変革を興すIoT・AIと知的財産 －第１回－

IoT時代における企業の知財戦略のあり方
森岡 智昭
東京理科大学専門職大学院 平塚研究室フェロー 弁理士 小林 和人
東京理科大学専門職大学院イノベーション研究科知的財産戦略専攻 教授 平塚 三好
東京理科大学専門職大学院 平塚研究室フェロー 弁理士

革命と称している。

巻頭言

そして、国民生活に直接かかわる社会インフラまでに波及した結果、ビッグデータ社会が到来した

IoT（Internet of Things）やクラウドサービスかとも言われている。これを受け、昨年、日本政府は、ら生成されるビッグデータが人工知能や統計処理でインターネット・人工知能・ロボット技術などを高分析されることにより、製造業の変革にとどまらず、度に組み合わせた社会変革の考え方をSociety 5.0と医療分野やエアライン分野はじめ、様々な業種で新称し、閣議決定した。それでも米国やドイツに対したなサービスが創出されている。これを第四次産業て周回遅れの感があるものの、猛追状態に入ってい（2）（第三種郵便物認可）

特 許 ニ ュ ー スる。

平成29年４月25日（火曜日）のビジネスモデルを変革し、顧客に対し新たな“価このような情勢を受け、経済産業省は活発に会議値”を提供するサービス業へと進化しつつあると言を重ね、様々な施策を打ち出しつつある。筆者の平われている２。このようなビジネスモデルの変化に塚も、「第四次産業革命を視野に入れた知財システ伴って、企業の知財戦略も当然に変化が求められてムの在り方に関する検討会」の座長代理や、「第四いるが、具体例や裁判例が未だ充実しておらず、法次産業革命に向けた競争政策の在り方に関する研究律面の整備も追い付いていない状況にあって、企業会」の委員を拝命し、人工知能のシステム開発と並の戦略担当者は試行錯誤を繰り返している。本報で行しながら、各会のテーマの研究に取り組んでいる。

は特にIoTに関係する知的財産に注目し、知財戦略

上記の知財システムの検討会では、産業構造の変検討の際に留意すべき知財問題を整理するとともに、革に伴って、企業に求められる経営や知財の戦略がIoT時代に適した企業の知財戦略のあり方を考察す複雑となり、知財の制度・運用に期待される役割もる。

多様化すると捉えている。そのため、個別産業分野ごとの将来像や課題を視野に入れ、データ利活用のIoT事業に関わる各社の知財戦略の検討において参考になれば幸いである。

促進や国際標準化の推進等に向け、知財システムの在り方を早急に検討しなくてはならない。
一方、競争政策の在り方に関する研究会では、独２．企業における知財戦略の変遷

占禁止法を背景に、あらたな競争の源泉となるデータと競争政策について、公正・自由な競争環境を早技術革新に何十年という長い時間を要していた時急に整備できるよう、報告書をまとめるべく活動し代（2000年より前）、他社より先に強い特許権を取ている。筆者としては、知財政策と競争政策といっ得し、その独占排他力によって模倣品を排除する

た両面の会議での議論を踏まえ、日本企業が欧米をことで自社製品を保護するビジネスモデルが知財戦リードできるよう、制度設計に貢献していく所存で略の中核だった。当時は技術のライフタイムが長く、ある。我々、知財人こそ、この第四次産業革命にお代替手段が乏しい時代であり、模倣品を長期に渡っいて活躍が期待されているのである。て排除することがビジネス上、極めて重要な要素で米国やドイツに後れを取っている我が国が、戦後あった。にモノづくり大国を実現した時と同様、世界トップ

2000年代に入り日本が「知財立国」を宣言し（2002に躍り出るべく、知財業界を挙げて邁進する時であ年）、事業戦略・研究開発戦略・知的財産戦略の３る。我が国は、欧米にキャッチアップして抜きん出つの戦略を三位一体とする経営が重視されるなか、る歴史を築いてきたのであり、決して夢物語ではな企業の知財戦略は高度化・複雑化し、自社の事業をい。この社会変革の時代において、我が国がトップ守るだけではなく、研究開発の段階で事業を構想し、ランナーとなるべく、志ある知財人の奮闘を切にお他社の市場参入を阻止するための知的財産を得るた

願いする次第である。
（平塚三好）

めに研究開発を行い、そうして得た知的財産に基づく競争優位のもとで事業展開を行うという意思決定がなされるようになっていった３。2010年代に入り、

１．はじめにオープン・クローズ戦略のもとソフトウェアリッチな技術革新が一段と進んだことで、CPS（Cyber

2011年、ドイツから第四次産業革命の技術政策がPhysical System：デジタルデータの収集、蓄積、解発信された後、そのコンセプトは瞬く間に世界各国析、解析結果の実世界へのフィードバックという実を巻き込み、近年はソフトウェアリッチな研究開発

世界とサイバー空間との相互連関）が現実のものとの進展を背景に、従来にない多様なビジネスモデルなり４、今ではデータそのものが価値の源泉であるが考案されつつある１。この流れに乗って従来“モと認識される時代になってきている。このようなノ”を作っていた製造業は、IoTを利用することでそ背景のもと、IoTビジネスに関連するソフトウェア
各部の名前

マルチファンクションユニット
本ユニットは、LED シーリングライトとの組み合わせ製品です。

日々のいとなみに寄り添い、やすらぎで満たす。
まいにちが、天井から変わる。
家族はもっと、家族になる。

LED シーリングライトの設置が終わったら、ユニットを取り付けましょう

取扱説明書
LGTG-200

 人感センサー
人の動きを検知します。
 動作表示ランプ「動作表示ランプの点灯／点滅について」をご覧ください。
 アダプター端子
LEDシーリングライトに接続します。
 リリースレバー
ユニットを取り外すとき、2か所同時に押します。
 microSDカードスロット
microSDカード（別売）を挿入します。
 初期化ボタン
工場出荷状態に初期化します。押すとすべての設定データが消去されます。

動作表示ランプの点灯／点滅についてランプの状態（色） 本機の状態
点灯（緑）

起動準備中、初期化中

点灯（オレンジ）

ユニット取り付け不良

点灯（青）無線LAN接続処理中

点滅（赤）

エラーのため使用不可

点滅（白）モード動作中点滅（青）

初期設定待機中（5分間）

交互に点滅（緑・赤）

ソフトウェアアップデート中ご注意• 動作表示ランプが点灯（緑）、または交互に点滅（緑・赤）
しているときは、照明の壁スイッチをOFFにしないでください。ユニットの電源が切れると正しく処理ができない可能性があります。

4-585-617-11(1)1 LEDシーリングライトに取り付ける安全のため、照明の壁スイッチをOFFにした状態で、必ず両手で取り付けてください。

2 アプリで初期設定をする
LEDシーリングライトから取り外す
安全のため、照明の壁スイッチをOFFにした状態で、必ず両手で取り外してください。

困ったときは スマートフォンに本機専用アプリ「MF light」をインストールし、起動する。
App Store、またはGoogle Playで「MF light」
を検索

音楽

降り注ぐ音に満たされる

Bluetooth接続により、スマートフォンのミュージック再生ができます。テレビ音声も遅延なく再生*、AIスピーカーのリモー

下記URLの公式ホームページのマニュアルなどをご覧ください。

トスピーカーとしても利用できます。
* aptX LL対応のBluetoothトランスミッターをテレビに接続した場合

照明

宅内でも宅外でもスマホで操作

スマートフォンアプリから明るさと色を直感的に操作できます。

公式ホームページ

宅外から操作すれば明るい安心したお家に。

App Store：
赤いマークとグレーのマークが合う位置までユニットを回す。

モニタリング

リリースレバー

リリースレバー• LEDシーリングライトの照明カバーとユニットがすき間なく密着した状態でユニットを回してください。
• 傾いたり、すき間がある状態で無理な力をかけないでください。破損する恐れがあります。
• ユニットを回すとき、「カチン」と音がすることがありますが異常ではありません。
• ユニットが正しく取り付けられていない場合、落下する恐れがあります。必ず左右に回らないことを確認してください。
• 取り付け後、ユニットに無理な力をかけないでください。破損する恐れがあります。

宅内の温度・湿度・明るさの変化を24時間トレンド値として確認できます。設定温度で音声通知などのタイマーと連動します。

タイマー

 LEDシーリングライトの赤いマークとユニットの赤いマークを合わせて、ユニットをまっすぐ挿入する。
 赤いマークとグレーのマークが合う位置までユニットを回す。
 ユニットを軽く左右に回して、ユニットが動かないことを確認する。
ご注意

お家を見える化

スマホがなくてもオート操作

ユーザーのライフサイクルに合わせて自動操作の設定ができます。規則正しい1日のきっかけを作ってくれます。

https://www.sony.co.jp/Products/multifunctional-light/

Google Play：AIスピーカー

スマホがなくても声で操作 ユニットを両手で支えながら、リリースレバーを2か所同時に押す。
 LEDシーリングライトの赤いマー
クとユニットの赤いマークが合う位置までユニットを回す。

AIスピーカーとつなぐことで、明るさや色を声で操作できます。
テレビやエアコンの音声操作もマルチファンクライトを通じて可能に。** テレビ・エアコンの操作制限を解除した場合

 アプリのガイダンスに従って、初期設定をする。

ご注意• 照明の壁スイッチがOFFになっていると、ユニットに電源が供給されず、アプリと通信ができません。
必ず照明の壁スイッチをONにしてお使いください。
• 照明の壁スイッチをONにしてもアプリと通信できない場合、または動作表示ランプがオレンジ色に点灯している場合、ユニットが正しく取り付けられていません。ユニットを取り外し、取り付け直してください。

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News Release-

報道関係者各位
2013 年 3 月 18 日
オリエンタルホテル 東京ベイ
総支配人室 広報 PR【開業以来初の企画開催】 あなたのメニューが 5～6 月のブッフェに登場

2013 年 4 月 12 日（金）までレシピ受付中
東京ディズニーリゾート®・パートナーホテルであるオリエンタルホテル 東京ベイ（※1）（千葉県浦安市
美浜 1-8-2 総支配人：相原米夫）では、2013 年 3 月 15 日（金）～4 月 12 日（金）の間、お客様よりレシピを募集し、総料理長をはじめ専門家の審査のもと“ベストオブママシェフ”に選ばれた方のメニューを2F レストラン「グランサンク」の 5～6 月のブッフェメニューとして提供する企画を開催中です。（応募要項・応募用紙は別紙をご覧ください。）
オリエンタルホテル 東京ベイは、かねてより「地域密着型のホテル」として、地域にお住いの方々や地元の団体・企業など、地元の方とのつながりを強める取り組みを行ってまいりました。地道な活動が奏功し、料理の評判・ホテルのブランディングを向上させ、現在は平日でも満席になるほど地元のお客様にレストランをご利用いただいております。
今後は「更に個人のお客様とのつながりを大事にしていきたい」という想いから、今回のお客様参加型企画を実施する運びとなりました。本企画はオープンソースの概念を取り入れた、開業以来初の企画です。自分のメニューが総料理長からのコメントを受け、ブッフェ台に並ぶことで、お客様にはホテルへの親しみを持っていただくことができます。また、お客様目線で考案されたレシピを提供することにより、ホテルのブッフェメニューの幅が広がることを期待しています。

2F レストラン「グランサンク」ブッフェ台イメージ

地域の活性化とともにホテルの発展があると信じ、オリエンタルホテル 東京ベイはこれからも「地域密着型のホテル」としての取り組みを続けてまいります。

（※1）オリエンタルホテル 東京ベイ
・1995 年 開 業 の､ 東 京 デ ィ ズニ ー リ ゾー ト ®・パートナーホテル。JR 京葉線新浦安駅北口直結で､東 京 ディズニーリゾート®まで 1 駅 3 分。また､ホ テ ル から一日最大 69 便 運 行 するシ ャ ト ル バ ス を利用すれば､東京ディズニーリゾート®まで 15 分の大変便利なホテルです。東京ディズニーリゾート®
各種チケットもホテル館内でお求めいただけます。

＜本件に関する報道関係の皆様からのお問い合わせ先＞
http://www.oriental-hotel.co.jp
総支配人室 広報 PR ： 田島 e-mail tajima@oriental-hotel.co.jp〒279-0011 千葉県浦安市美浜 1-8-2

tel. 047.350.8200 / fax. 047.381.0851
JP 2019-218273 A

2019.12.26(57)【 要 約 】【課題】外来インスリン産生細胞を皮下白色脂肪組織内に共存させることにより、皮下白色脂肪組織内に新たにインスリン産生細胞を産生すること。
【解決手段】この発明は、外来インスリン産生細胞を糖尿病罹患レシピエントの皮下白色脂肪組織部位、例えば鼠蹊部の皮下白色脂肪組織内に移植することにより、その皮下白色脂肪組織内に新たにレシピエント由来のインスリン産生細胞を創生することを特徴としている。また、前記外来インスリン産生細胞を、栄養血管が広範囲に分布している前記皮下白色脂肪組織に共存させることにより、前記皮下白色脂肪組織内の共存部位の近接部位に新たなインスリン産生細胞を産生すること等にも特徴を有する。
【選択図】なし

10
特養だより

第88号
令和6年8月15日のあれこれ
常日
7月は少しコロナウイルスがやってきて、少し不自由な時期もありました。しかし、そんな中でも、ユニット内で感染対策を取りながら、楽しみを見つけて活動しています！

ＰＩＺＺＡ Ｃｏｏｋｉｎｇ

プランターでピーマン収穫

女性陣でCooking

PIZZA出来上がり～

番外編 調理員による本格梅干しづくり

PIZZAにビールイオンでSHOPPING

マネキンと同じものをチョイス

ワー
フラは最高～

サングラスも試着

アレン ジ メント

塩に漬ける

天日干し支払い方法？？

出来上がり～

ＧＵでお買い物完了

Ｈ

ＰＹ ＢＩＲＴＨＤＡＹ
ＰＡ

鬼無ふれあいまつりに参加
７月27日鬼無コミュ
ニティセンターにて、ワークショップを開催しました。おもいやりネットワークの協賛をいただき、「相談支援」の「聴く」をイメージし、耳の長いうさぎを作りました

８月下旬～９月上旬の予定
８月14日

盆供養 ９月６日

８月15日

お茶会 9月7日
９月16日

敬老会夕涼み花火大会、ご家族様もごいっしょにどうぞ

中高生との交流会
介護士になったきっかけ、やりがいをお伝えしました。
これから介護の仕事を目指す人が増えてくれることを願って❦敬老会について高松西高文化祭
夕涼み花火

先輩介護職員

日時：令和６年９月16日（月）10時～

・今年の敬老会は、施設職員企画で開催します。
ご家族様もお誘いあわせの上、お祝いにお越しいただければ幸いです。・今年節目の歳を迎える方には、直接、敬老会のご案内をさせていただきます。

9月より支援センターへ

高木主任補佐９月より支援センターに異動となり、ケアマネジャーとして頑張ります！1階事務所におりますので、お気軽にお声かけください。

私たちが心を込めてケアいたします

松本リーダー

伊東介護士

御厩介護士

すずらん介護スタッフ

三宅介護士

井上介護士

廣瀬介護士

植松介護士
幼保連携型

認定こども園 には学校薬剤師 が必置です

幼保連携型 認定こども園では、乳幼児や教職員の健康や安全を守るために、「学校薬剤師」の設置が義務づけられています。（認定こども園法第２７条、（学校保健安全法の準用））
学校薬剤師は、衛生管理の専門知識を持ち、保健管理に従事します。具体的な職務は文部科学省令で定められ、環境衛生の検査や維持・改善に必要な指導・助言、健康相談や保健指導、薬品等の管理についての指導・助言などを行います。（学校保健安全法第２３条、同法施行規則第２４条）
学校薬剤師は、学校環境衛生基準※に基づいて、清潔、換気、飲料水、プール、照明、騒音等について定期検査や臨時検査を行います。また、食事の提供にあたって調理や配膳における衛生管理に協力します。その検査結果から、安全を確認したり、環境を維持または改善するための指導や助言を行います。

アトピーなどのアレルギー疾患の発症や、ぜん息発作などの呼吸器疾患の予防

インフルエンザやノロウィルスなどの感染症の予防

ダニ・ダニアレルゲン検査を行い、寝具や畳、カーペット、二酸化炭素や温度・湿度などの空気環境についての検査を行ぬいぐるみなど、ダニが発生しやすい物について、清掃のいます。調理器具や食器の清潔さや食材管理等を検査して、方法などの指導を行います。粉じんや空気の流れ、食の安全を守ります。また、トイレやおむつ交換台、おむつ温度や湿度を検査して、細かいほこりやカビなど入れ、ドアノブや水道の蛇口の適切な消毒について助言し、の発生予防について指導・助言します。

嘔吐物の処理や正しい手洗い方法などについて指導します。

化学物質による体調不良の予防

快適な教育環境の維持

ホルムアルデヒドなどの化学物質は、室内の家具や建材、快適に教育や保育を受けられるように、室内の明るさや塗料などから発生し、シックハウス症候群の原因となるこ照明を検査します。また、外部からの騒音は、学習能率とがあります。揮発性有機物の検査をして、室内の状況をの低下や乳幼児の心理状況にも影響をもたらすため、騒音把握し、安全の確認または改善方法・対策について指導・レベルを測定します。

助言します。

基準に合わない場合は、改善や対応策について指導・助言します。

水遊びやプールでの感染症の予防
水を介して感染する病気に、プール熱（咽頭結膜熱）やはやり目（急性結膜熱）などがあります。
残留塩素濃度などを確認し、消毒や水の衛生管理、感染予防について指導・助言します。

※学校環境衛生基準

子どもたちや職員の健康を守るために、法律に基づいて文部科学大臣が定めた環境の基準です。
施設では、この基準に照らして適切な環境の維持に努めなくてはいけません。（学校保健安全法第６条）

2019 年 4 月

Q&A
Q1. 学校薬剤師は、必ず置かなくてはいけないのですか？

A1. 幼保連携型認定こども園は、学校薬剤師を施設に１名必ず置いて、学校保健安全法に定めのある学校環境衛生検査を実施しなければいけません。

就学前の子どもに関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関する法律（認定こども園法）第２７条に、幼保連携型こども園は学校保健安全法の第３〜１０、１３〜２１、２３及び２６〜３１条までの規定を準用することが定められています。
学校保健安全法第２３条には、大学以外の学校には学校薬剤師を置くことが規定されています。

Q2. 学校薬剤師の勤務は常勤ですか？

A2. 学校薬剤師は、学校医や学校歯科医と同様に、非常勤の職員です。

Q3. 薬剤師なら誰でも学校薬剤師の仕事ができますか？

A3. 学校薬剤師の仕事は、通常の医療に携わる薬剤師の職務とは異なり、衛生管理の専門的知識や経験が必要です。薬剤師であれば誰でもその職責を果たせるわけではありません。
知識や経験が必要
委嘱または任命の際には、地域の薬剤師会や学校薬剤師会にご相談ください。

Q4. 学校環境衛生基準とは何ですか？

A4. 子どもたちや職員の健康を守るために、法律に基づいて文部科学大臣が定めた環境の基準です。幼保連携型認定こども園の設置者は、この基準に照らして適切な環境の維持に努めなければいけません。

また、園では、「学校保健計画」に環境衛生活動の年間スケジュールを計画して、学校環境衛生検査を実施します。
学校保健安全法第６条に、文部科学大臣は、学校における換気、採光、照明、保温、清潔保持その他環境衛生に係る事項について、健康を保護する上で維持されることが望ましい基準として学校環境衛生基準を定めることが規定されています。
同法第５条 学校においては、児童生徒等及び職員の心身の健康の保持増進を図るため、児童生徒等及び職員の健康診断、環境衛生検査、児童生徒等に対する指導その他保健に関する事項について計画を策定し、これを実施しなければならない。

Q5. 検査に掛かる費用は、誰が負担しますか？

A5. 検査機器の整備や検査に必要な費用は、原則として設置者の負担となります。
学校薬剤師報酬には含まれません。

（園職員等で実施）（学校薬剤師が従事）2019 年 4 月
「変形性膝関節症」

2、大腿四頭筋セッティング訓練
・膝の下にタオルを入れ、押しつぶす☆どのような病気？
変形性膝関節症とは関節の軟骨がすり減ることでO 脚変形や X 脚変形を呈する疾患です。日本では特に O 脚変形が多いとされています。現在、疼痛などの症状がある変形性膝関節症の患者さんは全国で 800 万人を超えるとされており、社会問題となっています。また、介助が必要な状態・または必要になる可能性が高い状態(ロコモーティブシンドローム)の原因となる代表的な疾患でもあります。

3、ボールはさみ訓練
・膝に挟んだボールをつぶす。

☆どのような症状がある？
歩き始めや立ち上がった時に膝に痛みが出現します。また、膝が伸ばしにくくなったり、正座ができなくなることもあります。
☆運動は必要？
膝の痛みにより日常の動作が制限される可能性があります。膝まわりの筋肉を強化することで、膝への負担を減らしたり、予防することが重要です。
☆いくつか運動を紹介していきます。

4、ハムストリングスのストレッチ・膝、太ももの裏の筋肉をゆっくりと伸ばす。

1、SLR 訓練
・膝を伸ばし、足首を反らせ脚を上げる。

☆注意すべきことは？
・痛みの少ない範囲で、呼吸を止めずにゆっくりと行いましょう。
・最初は無理せず少ない回数から、徐々に回数を増やしていきましょう。
News Release2021 年 1 月 14 日
日鉄ステンレス株式会社

新型コロナウイルスに関する緊急事態宣言を受けた対応について（1 月 14 日更新）
日鉄ステンレス株式会社(以下、 NSSC)は、政府が発令した新型コロナウイルスに関する 緊事態宣言とこれを受けた日本製鉄グループの方針を踏まえ、指定都府県内の事業拠点において、以下の対応を実施いたします。
1. 対象事業拠点 (【 】は所在地)
本社【東京都】
支店：大阪支店【大阪府】、名古屋支店【愛知県】、九州支店【福岡県】
製造所：衣浦製造所【愛知県】、八幡製造所【福岡県】※1 月 13 日の緊急事態宣言で対象となった 7 府県内の事業拠点を追加。
2. 対応方針・内容(1) 勤務・テレワーク可能な社員は、在宅勤務を最大限活用する。
・出社での勤務の場合は、フレックス勤務を最大限活用し、混雑時間帯での公共交通機関の利用を極力回避するとともに、20 時までに帰宅する勤務とする。
・出社時は感染予防対策（マスク着用、手洗い・手指消毒）、３密対策（対人距離２ｍ以上の確保等）を徹底する（継続）。
(2) 会議・在宅勤務の増加や出張制限を踏まえ、必要に応じ ICT ツールを最大限活用する（継続）。
・社外との面着会議は、原則禁止とする。
(3) 出張・対象地域への出張、対象地域からの出張は、原則見合わせる。対象地域内においても、拠点間の移動を控え、ICT ツールを最大限活用する。
・海外出張は、原則見合わせる（継続）。
NSSC は、日本製鉄グループの一員として、政府･自治体の方針や行動計画等に基づき、今後もお客様の皆さまや従業員等の安全を最優先に感染拡大防止に努めるとともに、適切な事業継続を図って参ります。
お客様を始めとする関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
お問い合わせ先：総務部 03-6841-4800
以上© 2021 NIPPON STEEL Stainless Steel Corporation All Rights Reserved.
02

Financial Highlights

04

Top Message

06

Top Interview

14

Bigger and Newer Stores■ Shinsaibashi store ／ Umeda store ／ Tokyo store ／ Ginza store

16

Shop Development around Department Stores■ Kobe store ／ Shinsaibashi store ／ Kyoto store ／ Ueno store

18

Original Merchandise and Services■ Private brands■ Independently operated sales sections■ Collaboration■ Customer s View Project

22

Living with Art■ Matsuzakaya Museum and Daimaru Museum■ The world of Art Deco created by architect W.M.Vories■ Kyoto Dyeing and Weaving Design Instituteand Matsuzakaya Kimono Museum

2628

Human Resource DevelopmentSegment Overview■ Department store business ／ Supermarket business ／Wholesale business ／ Other businesses

32

Corporate Governance34

Corporate Social Responsibility

36

History of Daimaru

37

History of Matsuzakaya

38

Corporate Data ／ Management ／ Organization Chart

41

Financial Information

68

Group Companies

70

Locations of Daimaru and Matsuzakaya Department Stores

72

Share Informaiton

Cautionary statement regarding forward-looking statements:
Forward-looking statements in this report represent our assumptions based on information
currently available to us and inherently involve potential risks, uncertainties and other factors.
Therefore, actual results may diﬀer materially from the results anticipated herein due tochanges in various factors.
社会福祉法人新井頸南福祉会
次世代育成法・女性活躍推進法に基づく法人行動計画
当法人では、職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。また、女性が管理職員として活躍でき、男女ともに長く勤めることのできる職場環境をつくるため、次のように行動計画を策定する。
記
１．計画期間： 令和４年４月１日 ～ 令和７年３月３１日（３年）
２．次世代育成支援対策推進法の具体的な計画内容：
目標①： 男性職員の子育て目的の休暇の取得を促進し、育児休業の取れる環境をつくる。
・令和 ４年 ４月
休暇届けに子育て目的の休暇取得の理由記載を全職員に依頼
・〃育児休業等規程を改正し、パパ休暇(出生時育児休業)制度導入を周知
・令和 ４年１０月
パパ休暇(出生時育児休業)制度が施行された旨を再度周知
・令和 ５年 ４月
前年度の子育て目的の休暇取得、育児休業取得の状況分析
・令和 ６年 ４月
前年度の子育て目的の休暇取得、育児休業取得の状況分析
・令和 ６年 ７月
過去２年の取得状況を検証、新たな休暇等の制定を協議
目標②： 週 30 時間契約職員制度を導入、課題等を整理した後、正職員の多様な雇用形態を導入する。
・令和 ４年 ４月
週 30 時間勤務（①１日６時間・週５日勤務、②１日 7.5 時間・週４日勤務の２種類）の常勤契約職員をパート職員から募集
・令和 ４年１０月
公募して増員するか、夜勤部署への配置換え可能か協議
・令和 ５年 ４月
多様な勤務形態導入時の問題点、正職員への適用課題等の整理
・令和 ５年１０月
新年度からの導入に向けた検討、就業規則等の関係規定の整備
・令和 ６年 ４月
短時間勤務正職員制度の導入

３．女性活躍推進法の具体的な計画内容：
目標①： 管理職（課長職以上）における女性労働者の割合を 60％以上にする。
・令和 ４年 ６月
理事会・評議員会にて女性活躍に関する状況、目標等の説明、周知・令和 ４年１０月
女性職員に向けた総合職転換への呼び掛け、広報等の配布
・令和 ４年１２月
女性管理職を前提にした職場環境整備の検討、新年度予算化
・令和 ５年 １月
役員及び評議員の候補者選任時に男女比を確認
目標②：・令和・令和・令和・令和・令和・令和

正職員の男女の平均勤続年数の差を１年未満にする。
４年 ７月
過去の退職要因と入職時年齢・勤務年数の関係性等を調査
４年１０月
雇用形態、再雇用制度、育児・介護関係制度等の課題整理
５年 １月
就業関係規則等の見直し、新制度等の導入検証
５年 ４月
前年度の退職、休暇取得に係る事由等の分析
６年 ４月
前年度の退職、休暇取得に係る事由等の分析
６年 ７月
過去２年の取得状況を検証、新たな対応策を協議
ぞうさんのおふろ

ぼくらはもりの内田 麟太郎/さく村田 エミコ/え童心社
Ｎ/Ⅾ/ぞ“ぞうさんの おふろは おおきな おふろ”
ぞうさんが おいで おいでと よぶとうれしそうに こぞうたちが やってきたよ。
みんなで ぬくぬく・・・あれ、ワニさんまで！
みんなで はいる おふろは たのしいね。

ちいさなふたりのいえさがし

まつおか たつひで/さく
ほるぷ出版
Ｙ/R/G/ぼひるまは いしのしたに いる ちいさな だんごむし。
よるに なると でてきて ぞろぞろ あるきだします。
どこへ いくのかな？どんなものを たべているのかな？
しっているようで しらない ダンゴムシの ようすをみてみよう！

やきいもや
ながい いくこ/作
くすはら 順子/絵
ポプラ社
Ｙ/Ⅾ/やたかお ゆうこ/さく
福音館書店
Ｙ/Ｄ/ち

おおきな くるみの きのしたに、ちいさな ちいさなおじいさんと おばあさんが すんでいる くるみの いえが ありました。あるとき、ひょうが ふってきたためいえは こなごなに こわれてしまいました。そこで、あたらしい いえを さがすことにしました。
さて、ふたりは どんな いえを みつけることが できるのでしょうか！？

ゴンラの やきいもやは、どうぶつたちに だいひょうばん。どれくらい おいしいかというと、こころまで とろけてしまうほどで、みんな やみつきの あじ。だから おみせの まえは だいぎょうれつ。
でも、かいてんを まっても おみせは なかなか あかない。それはね・・・。
朝鮮半島の昔話

さいしゅうれっしゃのあとで
市川 宣子/作
柿本 幸造/絵ひさかたチャイルド
Ｙ/E/さあきの おわりの よるの ことです。
やまの おくの ちいさな えきで えきちょうさんは、いつものように さいしゅうれっしゃを みおくりました。
しかし なぜだか とおくから れっしゃが ちかづいてくるではありませんか。
えきちょうさんは れっしゃを とめにいき、うんてんせきを のぞいてみると・・・！

トッケビと どんぐりムク
イ・サンギョ/再話
おおたけ きよみ/訳
ナ・ヒョンジョン/絵
福音館書店
Ｙ/SM/とむかし、あるやまざとに、わかものと おかあさんが、まずしい くらしを していました。はたらきものの わかものが、たくさん ひろった どんぐりで、おかあさんが てまひまかけて どんぐりムクを つくると、わかものは いちばに うりに いきました。ところが おいしいと ひょうばんなのに ちっとも うれません。がっかりして かえる とちゅう、トッケビに であい、どんぐりムクを ぜんぶ たべられてしまいました。こまった わかものは・・・。
表紙画像の使用許可取得済み
New India,
New Industry!

インドにGo通信!

ごーごーすごー

GoGo 凄インド！

ご参考資料
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vol.152022年12月5日

ロシアによるウクライナ侵攻以降、世界の食料問題への関心が高まっています。
食料自給率100％超のインドですが、更なる農業生産性向上が期待されます。
シャイニング・インド （マクロ関連）～インド経済で大きな割合を占める農業の改善余地～
インド農業の概要
 都市開発が進むインドですが、国土面積の約６割が農地であり、GDPの17%程度を農業が占める農業大国です。
 食料自給率は100％を超えており、輸入に頼らなくても良い状況です。特に、コメや小麦の生産量は世界でも中国に次ぐ第２位（2019年時点）であり、国外にも輸出しています。
 ロシアによるウクライナ侵攻の影響等から穀物価格が世界中で高騰しており 、インドにも様々な影響が出ていると言われていますが、食料自給率の高さによって、ある程度は抑えられています。
 とはいえ、インドの農業生産性は決して高いとは言えません。農家1戸あたりの耕地面積は平均１haで、日本と比べると約3分の1と小規模です。また、活用されている農業技術・機具も、あまり近代化されていません。

（兆米ドル）

3.5

インド経済の農業構成割合の推移
名目GDP（左軸）GDPに占める農業の構成割合（右軸）3.018%

2.517%

2.016%

1.515%
2012

2014

2016

2018

2020

（年）

インドの食料自給率の推移（カロリー・ベース、3年移動平均）

（％）

115
110
105
10095
2000

アグリテックによる農業効率化に期待

19%（億米ドル）

450

 インドは14億人もの人口を支えるため、食糧増産は国家戦略上、とても重要な課題です。 400
また、80億人を超えた世界人口を支えるためにも、農業生産大国による生産量の更なる 350増加・輸出も重要です。
 所得格差は大きく、貧困から農業従事者が 300抜け出すためにも、農業生産性を高めて収入を増加させることが必要ともいえます。
250
 インド国民は、科学技術分野に強いとも言われますが、農業とテクノロジーを融合したアグリテックによる様々な模索が始まっています。
 スタートアップ企業も含め、インドの農業生産性を高める企業にも期待が高まっています。

2016

2005

2010

2015

（年）

インドの農業輸出額の推移

2017

2018

2019

2020

2021
（年度）

出所：statista、FAO、IBEFのデータを基にパインブリッジ・インベストメンツ作成

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New India,New Industry!

ご参考資料
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インドにGo通信!

Vol.1

ご留意事項
 当資料は、情報の提供を目的として、パインブリッジ・インベストメンツが作成した参考資料です。金融商品取引法に基づく開示書類ではありませんし、特定の有価証券の売買、ファンド、商品を勧誘、推奨するものではありません。
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 投資信託は、値動きのある資産（外貨建資産には為替変動リスクもあります。）を投資対象としているため、基準価額は変動します。したがって、元金を割り込むことがあります。投資信託の申込み・保有・換金時には、費用をご負担いただく場合があります。詳しくは、投資信託説明書（交付目論見書）をご覧ください。

パインブリッジ・インベストメンツ株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第307号
加入協会：一般社団法人投資信託協会
一般社団法人日本投資顧問業協会
一般社団法人第二種金融商品取引業協会
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兵庫県社会福祉法人経営者協議会
令和 4 年度

10 月例会 開催要項

会場・オンライン併用で開催します

社会福祉法人の経営再生～合併・事業譲渡・連携推進法人の実態から～社会福祉法人は介護保険制度が開始して以降、措置から契約に変更し「経営」という視点が必要となっています。一方で、社会福祉法人は公益的な性質の高い法人であり、収益性だけで意思決定を行うような法人ではなく、地域にとって福祉の核となることが求められており、我々の本旨でもあると考えております。
しかしながら、人口減少社会の本格的到来を受け、１法人１施設の法人などは、今後厳しい経営状況を強いられていくことが予想されます。また、人材を確保できずに定員圧縮や、経営状況の悪化から経営破綻に至る法人も例年発生しております。
そのような中、今年度から「社会福祉連携推進法人制度」が施行されていますが、各法人とも具体的な制度内容・活用方法を掴めていないのが現状だと想定されます。
そこで本例会では、「合併」「事業譲渡」「連携推進法人」それぞれの実態について、事例を交えながら解説し、皆様の疑問を解決していきながら、社会福祉法人が地域のニーズに応え続けられる法人運営の在り方を考える機会にしたいと考えております。

プログラム内容13：30◆開会・オリエンテーション◆◆行政説明◆「社会福祉連携推進法人制度について」
兵庫県福祉部総務課 法人指導官 北 茂正 氏
◆講演◆

「社会福祉法人の経営再生～合併・事業譲渡・連携推進法人の実態から～」
講師：明治学院大学 経済学部 大川 新人 氏
（登壇講師紹介）
２００９年度から、北海道から沖縄県までの高齢者・障害者・児童分野の社会福祉法人の合併７０事
例のインタビュー調査を実施するなど、社会福祉法人の事業譲渡と法人間連携についても調査研究に取り組む。また全国各地の経営協や老施協などで、「社会福祉法人の合併・事業譲渡」「社会福祉法人の法人間連携」そして「社会福祉法人の経営破綻と経営再建手法」の研修の講師を務める。

◆質疑応答◆ ≪当日、参加者から質問を募集します≫「行政説明」「講演」の内容を踏まえて、参加者の皆様から質問を募り「合併」「事業譲渡」「連携推進法人」を中心に理解を深めていきます。

登壇者：明治学院大学 経済学部
大川 新人 氏兵庫県福祉部総務課 法人指導官
北 茂正 氏
進行役：兵庫県社会福祉法人経営者協議会 副会長 伊達 惠一
16：30

日

◆閉会◆

時 ： 令和４年１０月 2０日（木） 13：３０～16：３0

開催形態 ： ハイブリッド開催（集合形式とオンライン形式の併用）
会場：神戸メリケンパークオリエンタルホテル 4 階 瑞天の間
〒650-0042 兵庫県神戸市中央区波止場町５−６

対 象 者 ： 会員の社会福祉法人理事長等の役員・施設長
非会員の社会福祉法人

申込方法 ※申込締切 １０月１4 日（金）オンラインで申し込む
 右にある QR コードから参加申し込みフォームにアクセスしてください。
URL：https://forms.gle/VgrEL4ZEn51Cx3kJ8

必要事項をご入力し、兵庫県経営協事務局に送信してください。

Google フォームにアクセスします

FAX で申し込む


別添「参加申込書」に必要事項をご記入いただきＦＡＸで事務局までお申込ください。

参加費
会員法人：無料／ 非会員法人：５0,000 円（1 名あたり）※参加費の振込は 10 月 14 日（金）までに下記銀行口座あてお振り込みください。
＜振込口座＞

但馬銀行

上筒井支店 普通 ０３５２７１２

ひょうごけんしゃかいふくしほうじんけいえいしゃきょうぎかい

兵 庫 県 社 会 福祉 法 人 経 営 者 協 議会

かいちょう会 長たにむらまこと

谷村誠

会場アクセス
神戸メリケンパークオリエンタルホテル 4 階 瑞天の間
〒650-0042 兵庫県神戸市中央区波止場町５−６･ JR・阪急・阪神・地下鉄「三宮」駅より、お車で約 10 分 （ホテル無料シャトルバスあり）･ JR・阪神「元町」駅より、徒歩約 15 分
･ 地下鉄海岸線「みなと元町」駅出口 2 番より、徒歩約 8 分
アクセスの詳細は左記 QR コードをご参照下さい。
（公式 HP にアクセスされます）【オンラインでの参加にあたって】 お申込み前に必ずお読みください。
◆留意事項◆


今回のセミナーは【Zoom ウェビナー】を使用します。ご視聴のみの場合はマイク・カメラ無しでもご覧いただけますが、質疑応答等でご発言いただく際には必要となります。



後日送られる URL をクリックし、パスコードを入力してご入室ください。
Zoom にサインインせずに参加される場合は、【氏名】と【メールアドレス】のご入力が必要です。
【氏名】には法人名とお名前をご入力下さい。（例：●●福祉会 兵庫太郎）【メールアドレス】は法人のアドレスでも、個人のアドレスでも結構です。



Zoom にサインアップしてアクセスされる場合は、【氏名】、【メールアドレス】の入力は不要です。



セミナー中の録音・録画・撮影は固く禁止いたします。また後日の動画配信等は行いません。



システムトラブル、接続の不具合などにより、本セミナーに参加できなかった場合や、途中の切断、画像・音声に乱れが生じた場合は、貴会でご対応をお願いします。



視聴のために使用する URL 等は、本セミナーに参加する方のみ利用可能であり、再配布は禁止です。

◆当日までの流れ◆


申込締切後、10 月１９日（水）を目途に、事務局から①接続 URL・ID とパスワード、②当日資料についてのご案内を、申込時に記載いただいた E-mail アドレスに送信します。当日は、入室可能時間以降に、①接続 URL・ID とパスワードを入力して入室してください。

問い合わせ先兵庫県社会福祉法人経営者協議会事務局 （兵庫県社会福祉協議会 福祉事業部 担当：岸田・久保）〒651-0062 神戸市中央区坂口通 2‐1‐1 兵庫県福祉センター内
TEL：078‐242‐4635 ／ FAX：078-251-5678

兵庫県社会福祉法人経営者協議会事務局 行
兵庫県社会福祉協議会 福祉事業部内

FAX：078-251-5678

受付 No.

兵庫県経営協

参加申込書

令和４年度１０月例会

■連絡先
名称
実施事業

高齢・ 障害 ・ 児童 ・ 保育 ・（〒－その他（））

住所

担当者名

ＴＥＬＦＡＸ

■参加者
フリガナ

参加者氏名

参加方法
役職名

※希望の方法に○を付けて下さい

会場
1
オンライン会場
2
オンライン

会場
3
オンライン

■その他（ご意見・ご質問等がございましたらご記入ください）

E-mail※必ずご記入願います
面会票
太枠内の記入とチェックをし、面会病棟のナースステーションへお渡しください
バッジ No（）（）

来院日時

令和年月日時分

患者氏名
患者病室
面会のルール □ 面会者は１日 1 組（2 人）までを守ります。
（右の項目）を読み☑を入れ □ 面会は病室内（大部屋はカーテンを閉める）、30 分以内を守ります。てください□ 病室に入る時、病室を出る時に手指消毒をします。
□ 面会中は両者（面会者・患者）が不織布マスクを着用します。
□ 面会中の飲食はしません。

面会者①

お名前：

□ 中学生以上である。

患者さんとのご関係： 同居家族 ・ 同居者 ・ 親族
面会者①
右の項目を読み☑を 入れ てください□ 発熱が（37.5℃以上）ない□ 7 日以内にのどにイガイガや痛み、または咳などの風邪症状がない□ ７日以内に、新型コロナウイルスやインフルエンザ患者との接触がない□ 10 日以内に新型コロナウイルスに感染していない

面会者②お名前：□ 中学生以上である。

患者さんとのご関係： 同居家族 ・ 同居者 ・ 親族
面会者②
右の項目を読み☑を 入れ てください□ 発熱が（37.5℃以上）ない□ 7 日以内にのどにイガイガや痛み、または咳などの風邪症状がない□ ７日以内に、新型コロナウイルスやインフルエンザ患者との接触がない□ 10 日以内に新型コロナウイルスに感染していない

面会票を受け取った職員は、確認事項のチェックを確認し、面会時間を伝える
時分 まで（病棟で保管、月締めで総務課保管）

秦野赤十字病院
令和 6 年 2 月
企画

名：集落営農によりつくるネオニコフリーエリアと田んぼトレーサビリティへの取り組み

団体

名：NPO 法人河北潟湖沼研究所

1．報告要旨ネオニコ不使用の生きもの元気米 3 トンを流通させる生産体制においては、2015 年度は 6 農家 7 筆の水田により生産を行い、生産量は目標を上回り約 5 トンとなった。流通の仕組みづくりにおいては、各種キャンペーンの展開により流通の契機とする方向として、グリーンピース・ジャパンとの早期予約によるネオニコフリーエリアの確保については 1.4 トンの販売契約を得る事ができ、1 軒の農家と契約することによりネオニコフリーエリアとして 1 筆の水田を増やした。また、自然保護協会との連携やロハスフェスタ in 東京（秋）、アースガーデン等の出店により一定量を販売した。今のところ大口の販売ルートは確保できていないが、個人を中心にリピーターも多くなり、予定の 5 トンは完売した（定期購入者の 4 月以降発送分は除く）。
集落営農組合を見越した農家との連携としては、１農業法人との連携はできており、水田除草剤以外の農薬の使用もおこなわないことが可能な体制となっているため、大規模に生きもの元気米の生産を増やす事は可能となっている。今後、流通の確保とともに米の保管場所を確保することができれば、30 トン程度の生産体制をつくることを展望できる。
企画をはじめた当初は、農家と消費者との連携というこれまでに経験のない分野での活動で、農家の賛同が得られるか、消費者が受け入れてくれるかがまったく読めなかったが、とりあえず一応の形のあるものにすることができた。
農家も消費者も安全安心そして環境保全を求めており、農家と消費者がうまくつながることができれば、農家にとっても消費者にとっても利益があるかたちでネオニコ不使用を達成できることが実証できた。また農家の中には新しい方向に踏み出そうとしていても、仲間がいない中でこれまでできないでいた人もおり、農家個々人が基本となりながらも農家同士の連携にもつながる生きもの元気米の取り組みは、より積極的で主体的な農家を作ることができる可能性もあることが示唆された。

2．成果物
1. 「農地が舞台の環境保全」『北國新聞』（2015.6.5 夕刊）
2. 「水辺の生きもの守る米作り、報告会、琵琶湖博物館」『朝日新聞』（2015.12.11）
3. 第 6 回 琵琶湖地域の水田生物研究会案内チラシ
4. NPO 法人河北潟湖沼研究所研究報告会講演資料「河北潟周辺の圃場におけるラジコンヘリによる農薬の一斉空中散布前後での陸生無脊椎動物群集の比較」
5. No.! ネオニコ No.! 畦の除草剤 田んぼはカエルがいっぱい クリアファイル
6. ロハスフェスタ用に作成したチラシ
7. アースガーデン用に作成したチラシ
8. 生きもの元気米栽培水田で確認された生物一覧
資料－５

広報活動用の技術資料の作成要領
平成１１年１月１２日
技 術 企 画 委 員 会

技術開発対象の工法及びＰＲ対象の工法に係る広報活動用の技術資料は、別添記載例によるほか、下記要領により作成する。

記

１用紙及びフォントサイズ① 技術資料は、Ａ４表裏の１枚で作成する。
② 作成年月；１０．５Ｐ、タイトル；２０Ｐ、分類；１２Ｐ、見出し；１４Ｐ
本文；１０．５Ｐ

２

技術の紹介項目① 技術の紹介項目（見出し）は、別添記載例を基本とする。

３分類① 分類は次を基本とし、これによりがたいものは、適宜名称を付ける。
・ 軌道
・ 土工、土留工、基礎工、高架橋、橋梁、立体交差
・ 山岳トンネル、シールドトンネル、開削トンネル
・ 施工機械、施工管理装置
・ 建築技術・ エコロジー、環境技術
・ メンテナンス技術、延命技術※ 分類分けは、広報活動用の技術資料が集まった時点で改めて行うこととしている。

４

整理番号
整理番号は、事務局において付すので、申請時には空欄とする。

５

特許① 工法等に係る特許（出願中を含む）等は、発明の名称、出願番号・出願日、公開番号・公開日、特許番号・登録日等を記載する。
② 特許（出願中を含む）は、その特許料（実施料）を明記する。

１０．５Ｐゴシック体

分類を１２Ｐゴシック体で作成する。

工法名又は施工機械名を２０Ｐゴシック体で作成する。

平成１１年 月作成○○○○○工法

立体交差○○建設株式会社○○建設株式会社

ＮＯ；（整理番号を１０．５Ｐゴシック体で作成する）■技術の概要○○○○○○○

見出しを１４Ｐゴシッ
ク体で作成する。

技術の所有者を１２Ｐゴシッ
ク体で作成する。

・文章は、１０．５Ｐ明朝体で作成する。
・この文章と下記の図、写真等で技術の内容がわかるようにする。

イメージ図、鳥瞰図、施工順序図、写真等で「カラー」を基本とする。

・技術資料、パンフレット等の有無を記載する。
・１０．５Ｐゴシック体で作成する。

技術資料；有積算資料；無パンフレット；有■ 適用箇所・工法等の適用箇所を「仮設物」「本体構造物」○○○○の区分を含め、記載する。

■ 特徴及び優位性●○○○○○●

・従来工法に比較したメリット、特長、セールスポイントを記載する。また、優位性（コストダウン、工期短縮、黒丸は８Ｐを●基本とする。

●●

安全性向上）は、できる限り数字で記載する。
・特徴及び優位性は、できる限り箇条書きとする。
・文章は、１０．５Ｐ明朝体で作成する。

■ 施工実績

文章の列記、表、写真等により記載する。

■ 特許発明の内容
発明の名称

出願人

出願番号

公開番号

特許番号

出 願 日公 開 日

登 録 日

上記のほか、○件の発明を出願している。
特許料

特許料（実施料）を記載する。
会員が工法の内容を問合せたときに答えられる部署を明記する。

■ 問合せ先○○建設株式会社〒

住所Ｅ-mail■○○○○部○○課
ＴＥＬＦＡＸ
参加企業及び団体（2024年4月1日現在）
旭化成（株）（株） 日産アーク

味の素（株）

日産化学（株）（株） インキュベーション・アライアンス

日産自動車（株）（株） ヴィジブルインフォメーションセンター

日鉄テクノロジー（株）

ENEOS（株）（株） ＮＡＴ花王（株）

日本ガイシ（株）
日本製鉄（株）日本ゼオン（株）（株） クラレ（株） 日立製作所（株） 神戸製綱所（株） 日立ハイテク（株） コベルコ科研

富士電機（株）

ＪＦＥスチール（株）

富士フイルム（株）

ＪＳＲ （株）（株） ブリヂストン（株） ジェイテクト

（株） プロテリアル

住重アテックス（株）
住友化学（株）古河電気工業（株）（株） 本田技術研究所

住友ゴム工業（株）

三井化学（株）

住友電気工業（株）

三菱ケミカル（株）

大同特殊鋼（株）

三菱マテリアル（株）（株） 千代田テクノル
ＤＩＣ（株）（株） 村田製作所
ヤマハ発動機（株）（株） デンソー

矢崎総業（株）（株） 東芝横浜ゴム（株）（株） 東レリサーチセンター
トヨタ自動車（株）（株） 豊田中央研究所
日華化学（株）（株） リコー（国） 物質・材料研究機構（国） 理化学研究所（国） 産業技術総合研究所（以上49社、3研究機関／ 2024年4月1日現在）