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20２０年１０月発行

Vol.１３０

アニ モ 風 信 帖株式会社 アニモ出版〒162-0832 東京都新宿区岩戸町 12 レベッカビル
TEL 03-5206-8505 ／ FAX 03-6265-0130
喫煙族は青息吐息です…。
１０月からタバコの税金が上がり、タバコが値上げされました。今年４月からの健康増進法の改定により、さらに肩身の狭くなった喫煙族に、またまたキツイ追い打ちが襲ってきました。今の若い人には信じられないでしょうが、昔は一部を除いて、喫煙に特別な制限がなく、職場でもイライラやストレスに抗するために灰皿に吸い殻のヤマを築いたものでした。もちろん、書店は当然の如く禁煙でした（可燃物を大量に在庫する場所なのですから）。ただし、営業に伺うと休憩室に喫煙スペースがあり、同好の士と紫煙をくゆらせつつ、話を弾ませたものでした（もう、存在しませんネ）。お店の方の人数が、もう少し多かった時代には、商談と称して喫茶店に入り浸り、タバコを吸ったものです。
それが、いまや飲食店では、喫煙席はおろか狭いながらも存在した喫煙室さえもなくなりつつあります。コロナ禍も相まって（私の愛用した）アチコチの喫煙スペースが閉じられたまま、早や半年以上が過ぎてしまいました。周囲の人の受動喫煙の弊害は理解していますし、禁煙のルールは守っていますが、そのうちタバコの吸えるところがなくなってしまうのではないか、と恐ろしくなってしまいます。最近はゴルフに行っても同伴プレイヤーでタバコを吸う人は私以外にいないということも多くなりました。喫煙族の滅亡が近づいています。歓迎する人の方が圧倒的に多いでしょうが…。

アニモ出版売行ベスト１０＜2020 年 9 月＞
書名本体価格

発行年月

1

障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた

2500円

2019年 3月

2

「Ａ４一枚」賃金制度

2000円

2019年12月

3

図解でわかる はじめての株 いちばん最初に読む本

1500円

2020年 7月

4

生産管理の基本としくみ

1500円

2010年12月

5

人事評価で業績をあげる！「Ａ４一枚評価制度」

2000円

2016年 8月

6

図解でわかる社会保険 いちばん最初に読む本 改訂４版

1500円

2018年 2月

7

ものづくり中小企業のためのＳＤＧｓ入門

2000円

2020年 8月

8

図解でわかる在庫管理 いちばん最初に読む本

1600円

2012年 2月

9

社会保険事務 最強ガイド＜改訂３版＞

1600円

2020年 3月

10

図解でわかる物流とロジスティクス いちばん最初に読む本

1800円

2020年 1月

第１位の『障がい福祉事業～』は、それほど早い動きではありませんが、着実に売れ続けています。小社にとって馴染みの薄いコーナー（福祉・介護など）となりますが、是非並べてみていただきたい商品です。

【帳合】 トーハン・日販・楽天ブックスネットワーク・東京官報＜以下の方々に営業を委託しております＞

裏面・１２月新刊案内

関東地区・九州地区：白川 秀也 ／関西地区：水守 一郎（MIT ブックサービス） ／関西地区・中国・四国地区：
山下 啓（関西パブリケーションエージェンシー）／東海地区ほか：Ｔ－ブレイン

ビジネス書 ご担当者様

アニモ出版 １２月新刊のご案内『図解でわかる労働者派遣いちばん最初に読む本【改訂 2 版】』～派遣業務をめぐる基礎知識から届出・手続きのしかたまで派遣元・派遣先の実務がやさしくわかる最新・決定版！～
2018 年６月に成立した「働き方改革関連法」の一環として労働
ISBN978-4-89795-244-4 C2034
発売日：12 月 10 日搬入予定
特定社会保険労務士 佐藤 広一 著
社会保険労務士 星野 陽子 著
予価：\1,800（本体）＋税
体裁：Ａ５判並製・240 ページ

者派遣法も改正されて、「派遣労働者の同一労働・同一賃金」が義務づけられ、大企業は 2020 年４月より施行されており、中小企業も2021 年４月より施行されます。
この改正により、派遣元事業主は、派遣労働者の不合理な待遇差を解消するために、「①派遣先労働者との均等・均衡方式」か「②労使協定方式」のいずれかを選択して派遣労働者の賃金額の決定などを行なうことが義務づけられました。①を選択する場合に派遣先は、あらかじめ派遣元に対して派遣労働者が従事する業務ごとに比較対象となる派遣先の通常の労働者（無期雇用・フルタイム勤務の正社員）の賃金その他待遇に関する情報を提供しなければならなくなり、この情報提供をしないと労働者派遣契約を締結できなくなりました。この改正にもとづく取扱いは細部にわたって変更されており、労働者派遣を利用する派遣元および派遣先企業には必須の知識です。本書は、労働者派遣に関する実務ポイントが図解入りでやさしくわかる本として多くの読者から好評いただき、版を重ねてきた書籍の全面改訂版。派遣元にも派遣先にも、すぐに役立つ労働者派遣本の最新・決定版です！
【本書の構成】
１章◎「労働者派遣」の雇用形態はどうなっているの？
２章◎こんな労働者派遣事業はやってはいけない
３章◎労働者派遣を開始するとき・終了するときの実務知識
４章◎労働者派遣に関係する労働法の規定
５章◎派遣労働者に対する給与・社会保険の取扱いと事務手続き
６章◎派遣事業を始めるときの許可の受け方・届出のしかた
７章◎有料職業紹介事業を始めるときの許可の受け方・届出のしかた
８章◎正社員採用につながる「紹介予定派遣」の活用のしかた※なお、タイトル、価格等は予告なく変更することがあります。ご了承ください。

株式会社 アニモ出版
TEL 03-5206-8505〒162-0832 東京都新宿区岩戸町 12 レベッカビル

FAX 03-6265-0130
令和４年度研究計画書
令和４年 ４月８日

研究種類 成長戦略研究
研究課題 富士山の野生動物管理に向けた生態観測ネットワークの開発
研究代表者 安田泰輔
研究期間 令和４年度 ～ 令和６年度（３カ年）、渡邉修（信州大）
共同研究者 高田隼人（富士山研）
研究協力者
研 究 目 的研 究 目 標
本研究は IoT センサーカメラと深層学習から構成さ 目標１：IoT センサーカメラの配置と運用試験れるシカの生態観測ネットワークを開発し、山麓広 目標２：野生動物検知用 AI の開発
域に展開することで、季節ごとのシカの出没傾向（場 目標３：監視システムの運用とデータ配信所と時間帯）を明らかにする。そして、これら出没情報から山麓におけるシカの捕獲効率向上を目指す。
富士山麓におけるシカの捕獲効率向上を目指して、IoT センサーカメラと深層学習から構成されるシカの生態観測ネットワークを開発する。そして観測されるデータから季節ごとのシカの出没傾向を解明し、行政や狩猟関係者へ配信する一連のシステムを構築する。
目標１：IoT センサーカメラの配置と運用試験（R4 年度)
全
富士北麓に IoT センサーカメラを 2km 間隔で数十台配置し、広域の観測網を構築する。通体
年での運用試験を行い、観測網の頑健性を高める。の研 目標２：野生動物検知用 AI の開発（R5 年度）
究
カメラによる自動撮影及び転送される画像に対して、深層学習を用いてシカの抽出を行う。
計
データの蓄積により深層学習の性能向上を図る。
画 目標３：監視システムの運用とデータ配信（R6 年度）
監視システムとして、季節ごとのシカの出没傾向（場所、時間帯）を解明し、行政や狩猟関係者へ SNS 等による配信を行う。
及 前
び 年
研 度
究 研
成 究
果 計
画実当施該
内年
度
容の研期
待
究さ成れ
果る

該当なし

目標１：IoT センサーカメラの配置と運用試験を実施する。富士山麓地域を 2km メッシュに分割し、網目状にカメラを設置する（55 台を予定）。設置後、通信テストと冬季の運用試験を行う。IoT センサーカメラは赤外線センサーによりカメラ前を通過した動物を自動撮影し、所定のサーバーへと画像転送する。冬季や条件の悪い時期などでも撮影やデータ転送が可能かどうかを検証する。またカメラ設置場所の詳細な検討および情報配信に係るシステム構築に向けて、行政や狩猟関係者からシカの出没状況の聞き取りや他地域での類似したシステムの活用事例等の情報収集を行う。
〇季節ごとにシカが出没しやすい場所と時間帯が解明され、山麓広域での捕獲効率向上が期待される。
〇一般的な機材と汎用性の高い解析方法のため、他地域への展開が期待できる。そのため、他地域でも同様な仕組みを構築することができ、山岳地域の多い本県での課題の解決に寄与する。
〇富士北麓の生態系の解明に寄与する。開発する生態観測ネットワークでは、シカだけでなく、カモシカやツキノワグマ等、多くの中・大型動物の生息状況も把握できる。これら動物相の生息状況のモニタリングも並行して実施するため、富士山の生態系の理解が促進される。
〇学習教材の提供から保全意識の向上に寄与できる。実際の野生動物の画像や分布状況を環境学習の教材として活用することで、地域環境の理解と保全意識の向上が期待される。
大阪府感染症発生動向調査週報 （速報）
2021年 第20週（5月17日～5月23日）
今週のコメント～新しい生活様式の実践～ 手洗い、マスク着用、身体的距離の確保、3密の回避が重要

定点把握感染症「RSウイルス感染症 府内全域で増加」
第20週の小児科定点疾患、眼科定点疾患の報告数の総計は 1,650例であり、前週比 7.6％増であった。
報告数の第１位はRSウイルス感染症以下、感染性胃腸炎、Ａ群溶血性レンサ球菌咽頭炎、突発性発しん、咽頭結膜熱の順で、上位５疾患の定点あたり報告数はそれぞれ 4.13、2.98、0.53、0.35、0.28である。
RSウイルス感染症は前週比49％増の801例で、大阪市西部7.50、南河内6.56、北河内6.08、泉州5.37、大阪市南部4.22である。大阪市北部を除く10ブロックで増加した。
感染性胃腸炎は16％減の578例で、泉州6.58、大阪市南部4.50、南河内3.63であった。
Ａ群溶血性レンサ球菌咽頭炎は28％減の102例で、中河内1.50、北河内0.72、大阪市北部0.71であった。
咽頭結膜熱は15％増の54例で、大阪市南部0.83、南河内0.44、大阪市北部0.36である。
今後のRSウイルス感染症の動向に注意が必要である。

ＲＳウイルス感染症

感染性胃腸炎（定点あたりの報告数）

10（定点あたりの報告数）

2020.26w～ 警報レベル：未設定
2019.26w～ 注意報レベル：未設定

8

10

664

42

20

警報レベル：20
注意報レベル：未設定

82020.26w～
2019.26w～

06月

8月

10月

12月

3月

5月

6月

8月

10月

12月

3月

5月

表１．大阪府小児科・眼科定点把握感染症の動向（2021年 第20週5月17日～5月23日）
2021年
第20週の定点あたり報告数

2021年第20週の
年齢別
患者発生数
最大割合値

第19週の順位

12

RSウイルス感染症

4.1349%増

0.02

１歳_32%

21

感染性胃腸炎2.9816%減

0.96

１歳_20%

3

3

Ａ群溶血性レンサ球菌咽頭炎

0.5328%減

0.36

２歳、３歳_15%

44

突発性発しん

0.35

10%増

0.36

１歳_57%

55

咽頭結膜熱

0.2815%増

0.06

１歳_44%

感染症

前週比増減

2020年
第20週の定点あたり報告数

第20週の順位

突発性発しんについては、(1)季節変動はないこと、(2)毎週の定点あたり報告数は一定していること、(3)年次による差異もほとんどないことから、本文には詳細に記載していません。2021年第10週まででインフルエンザのコメントを終了しました。

第20週のコメント～新型コロナウイルス感染症～

基本的な予防（マスク着用、身体的距離の確保、手洗い、3密の回避）の徹底を

全数把握感染症
新型コロナウイルス感染症
緊急事態宣言 緊急事態宣言(4/25-5/31)(1/14-2/28)

緊急事態宣言(4/7-5/21)「大阪モデル」

警戒信号(黄)(7/12〜12/3)

非常事態(赤)(12/4〜2/28)

警戒信号(黄)(3/1〜4/6)

非常事態(赤)(4/7〜)

第20週の新型コロナウイルス感染症の週あたり新規陽性者報告数は2,936名であり、報告数は減少傾向にある。4月23日に新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づいて、4月25日から5月11日まで東京都、京都府、大阪府、兵庫県を対象に新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言が発出され、その後5月31日まで延長された。
新型コロナウイルス感染症の主な感染経路は飛沫・接触感染である。臨床的な特徴として、潜伏期間は1〜14日（多くは 5〜6日）であり、その後、発熱や呼吸器症状、全身倦怠感等の感冒様症状が1週間前後持続することが多い。一部のものは、呼吸困難等の症状が現れ、肺炎を呈する。発病者の多くは軽症であるが、高齢者や基礎疾患等を有する者は重症化する可能性がある。
感染拡大を防ぐには、ワクチン接種、マスク着用、身体的距離の確保、手洗いの徹底、密閉・密集・密接の回避など「新しい生活様式」の実践、感染者の早期探知、隔離、接触者調査が重要である。
感染症疫学センターはこちらへ(外部リンク)

新型コロナウイルスに関するQ&A(厚生労働省)

表２．大阪府全数報告数（ 2021年 第20週5月17日～5月23日）
注意：この週報は速報性を重視しておりますので、今後の調査に応じて若干の変更が生じることがあります(報告があった疾患のみ記載しています。詳細は感染症情報センターホームページ＞【週報】発生動向調査＞全数報告 をご覧ください。）

疾患名（ ）内の病型は今週報告分のみ
府内累積報告数の内訳は省略

報
告数

豊能

３類感染症

腸管出血性大腸菌感染症

2４類感染症

レジオネラ症(ポンティアック熱型)

1

アメーバ赤痢

1

劇症型溶血性レンサ球菌感染症

2

後天性免疫不全症候群

1

梅毒

8５類感染症

新型インフルエンザ等感染症 新型コロナウイルス感染症

結核

北河内

1中河内南河内

堺市

泉州

大阪市

112,936

府報
内
告
累数
積
281

結核 新登録患者数：71名(2021年3月分)

三島

211511111141275230

2020年1月以降 累計 97,738（内 肺・喀痰塗抹陽性 26名）

（府内累積報告数 229名、内 肺・喀痰塗抹陽性 76名）
（2021年5月25日 集計分）

新型コロナウイルス感染症の報告数は、大阪府の報道発表の報告数を示しています。
詳細はリンク先の『11月1日まで』と『11月2日以降』をご覧ください。
201８年２月発行

Vol.９８アニ モ 風 信 帖株式会社 アニモ出版〒162-0832 東京都新宿区岩戸町 12 レベッカビル
TEL 03-5206-8505 ／ FAX 03-6265-0130

経営実務書は売れませんか？
アマゾン等のネット書店の台頭以降、超大型店の増加も相まって、多くの中堅クラスの店では、ビジネス書、その中でも経営実務書が店頭から消えていくことが増えてきました。確かに、置けるお店が減れば取次の委託配本店数が増えないのもしようがないか、とも思う状況です（但し、一部取次は少なすぎると思いますが…）。売上が減れば、店頭での陳列量が減っていくのは当たり前なのでしょうか。かつては、限られたスペースに必要かつ十分な商品が並ぶよう選書の技量が競われていたように思います。書店の数が年々減少していく今こそ、改めて品揃えを見直す時期にきているような気がします。中途半端に減らせば、需要はあってもお客様は離れてしまいます。バブル以前に比べれば小さくなったとはいえ、まだまだ需要はある筈です。気鋭の書店人の出現を期待します。
【返品のお願い】
２月１６日取次搬入で『図解でわかる社会保険 いちばん最初に読む本改訂４版』を刊行いたしますので、旧版となります『同 改訂３版』（ISBN978-4-89795-187-4）の在庫をお持ちの書店様は、お手数をお掛けしますが、返品頂きますようお願い申し上げます。なお、弊社は、返品フリー入帳となっております。

アニモ出版売行ベスト１０＜2018 年 1 月＞
書名本体価格発行年月1

最適な労働時間の管理方法がわかるチェックリスト

1800円

2017年11月

2

図解でわかる減価償却 いちばん最初に読む本

1500円

2011年10月

3

管理職になるとき これだけは知っておきたい労務管理

1800円

2017年10月

4

キャッシュフローと損益分岐点の見方・活かし方

1800円

2010年12月

5

会社を辞めるときの手続きマル得ガイド

1500円

2011年11月

6

生産管理の実務と問題解決 徹底ガイド

2200円

2018年 1月

7

図解でわかる金融のしくみ いちばん最初に読む本

1500円2017年 8月

8

図解でわかる労働者派遣 いちばん最初に読む本

1800円

2016年 1月

9

図解でわかる原価計算 いちばん最初に読む本

1500円

2011年 2月

10

元気が出る朝礼 話のネタ帳

1400円

2017年 5月

【帳合】 トーハン・日販・大阪屋栗田・東京官報＜以下の方々に営業を委託しております＞

裏面・４月新刊案内

首都圏エリア：高山 修二 ／ 関東地区ほか：白川 秀也 ／関西地区：水守 一郎（MIT ブックサービス） ／関西地区・中国・四国地区：山下 啓（関西パブリケーションエージェンシー）ビジネス書 ご担当者様

アニモ出版 ４月新刊のご案内『図解でわかる 法人営業の「しくみ」化』～新規顧客を自然に獲得して売上を確実に伸ばす法
すでに事業を行なっている会社は、必ずなんらかの「強み」を持

ISBN978-4-89795-212-3っているはずです。ところが、この強みを適切にターゲット顧客に発売日：4 月 12 日搬入予定

伝えることができていない会社が非常に多いのです。正確にいえば、経営コンサルタント 西川 智哉 編著

うまく伝えるための「しくみ」ができていないのです。

経営コンサルタント 山根 孝一 著

一方で、生産財市場（法人向け営業）は消費財市場（個人向け営予価：\1,600（本体）＋税
体裁：Ａ５判並製・200 ページ業）より、はるかに市場規模が大きいという特徴があります。しかし、法人向け営業は「しくみ」化が難しいといわれています。個人向け営業のように、ネットショップで効率的に販売したり、フランチャイズを活用して画一的なサービスを提供するなどの方法が取れないからです。特に中小企業からは、新規顧客が開拓できない、売上が伸びない、人材が不足している、等々の声が聞かれますが、そのとっておきの打開策を提供しようというのが本書です。
勤務時代に法人向け営業の担当からマネジャーを経験し、法人向け営業の課題を改善して成功させ、現在は経営コンサルタントとして年間約 400 件の経営相談に対応している著者が、法人向け営業をしくみ化するコツとノウハウを活かして売上を伸ばす方法を具体的・実践的に指南します！
【本書の構成】
１章◎法人向け営業には「しくみ」化が効く理由
２章◎プル型営業を取り入れて高単価で効率的に販売する
３章◎ＢtoＢの企業こそネット活用が重要になる
４章◎法人営業のしくみ化を実現する戦略的アプローチ※なお、タイトル、価格等は予告なく変更することがあります。ご了承ください。

株式会社 アニモ出版
TEL 03-5206-8505〒162-0832 東京都新宿区岩戸町 12 レベッカビル

FAX 03-6265-0130
令和元年７月２０日（土）～２１日（日）の１泊２日でカタクリの会・第３回を開催しました。
１日目は 九竜山を登りました。
鋸山林道・大ダワをスタート

今日はかなりの湿気です

栃寄森の家が見えてきました

なかなかの絶景です

森の家をバックに記念撮影

無事にマイクロバスと合流です

奥集落をスタートして避難小屋へ

最後の登りを登りきって鷹巣山山頂へ

景色は見れませんでした。。残念。

奥集落へ無事下山です

２日目は 鷹ノ巣山を登りました。
大阪府立大学 研究推進機構 食品安全科学研究センター・微生物制御研究センター

合同シンポジウム〔微生物制御研究センターシンポジウム 2019〕「食品の微生物的な安全性と制御法の先端的研究」

開催のご案内
日時：2019 年 8 月 28 日（水）13:00～17:00
場所：大阪府立大学 I-Site C2,C3（大阪市浪速区敷津東 2 丁目 1-41 南海なんば第１ビル 2 階）
（地下鉄御堂筋線大国町下車東へ徒歩 7 分、同なんば駅 5 号出口から南へ徒歩 15 分）
地図は http://www.osakafu-u.ac.jp/isitenanba/map/index.html を参照ください。
共催：日本損傷菌研究会
協賛：関係学会・団体に依頼中プログラム：（敬称略）
総合司会 坂元 仁（大阪府大・微制研セ）
13:00 開会挨拶 古田雅一（大阪府大・微制研センター長）
第 1 部 食品の微生物的安全性の研究
13:05 ウェルシュ菌食中毒株の芽胞形成に関与する因子とそのメカニズムの解析
安木 真世（大阪府大院・生命環境・獣医）
13:30 牡蠣体内（中腸腺内）のノロウイルス不活化に関する検討
勢戸 祥介（大阪府大院・生命環境・獣医、大阪府大・食安科研）
13:55 食中毒原因菌としての eae 遺伝子陽性 Escherichia 属細菌
山﨑 伸二（大阪府大院・生命環境・獣医、大阪府大・食安科研）
14:20 休 憩
第 2 部 食品とその容器における微生物制御の研究
14:30 食品におけるカビの検査法と制御法
久米田裕子（大食協・大阪府大・微制研）
14:55 加熱殺菌の適用理論と損傷菌問題の対策
土戸哲明（大阪府大・微制研）
15:20 紫外線・電子線による食品容器および製造環境の微生物制御
古田雅一（大阪府大院・工・量子放射線系、大阪府大・微制研）
第 3 部 食品の衛生管理システムの研究
15:45 HACCP 制度化における法的側面と現場的運用の課題
日佐和夫（大阪府大・食安科研・微制研）
16:10 休 憩
第 4 部 パネルディスカッション
16:20 テーマ「新 HACCP 時代の食品微生物衛生管理における FUDAI POWER」
コーディネーター： 三宅眞実
16:55 閉会挨拶 三宅眞実（大阪府大・食安科研センター長）

参加費： 無料
参加申込み：準備の都合がありますので、必ず 8 月 7 日（水）までに、連絡先（E-mail と電話）・所属・氏名を明記の上、E-mail で下記運営部門事務担当者宛お申し込みください。電子メールで参加受付番
号をお送りします。上記期限を過ぎての申込みは、収容定員（先着 70 名）に余裕がある場合に受付けます（この場合要旨集が品切れになる可能性がありますので予めご了承ください）。
申込み先：
大阪府立大学微生物制御研究センター事務担当 小池佳都子
E-mail： ckk20433@osakafu-u.ac.jp（E-mail でお願いします）
問合せ先：

同研究センター運営部門

坂元仁 (sakamoto.jj@gmail.com) ・ 土 戸 哲 明(tsuchido@gmail.com) （電話代表：072-252-1161 内線 4219) （できるだけ E-mail でお願いします）
URL: http://www.osakafu-u.ac.jp/affiliate/21c/laboratory/01_research_microorganism.html
令和元年 10 月 28 日
第 17 回新中間処理施設整備検討会議 資料２

新中間処理施設整備基本構想（素案）概要版

１．新中間処理施設整備基本構想策定の趣旨

４．ごみ処理システム

本基本構想は、未加入町を加えた十勝管内全 19 市町村によって構成する「新中間処理施設整備検討会議」及び学識経験者で構成する「新中間処理施設整備検討有識者会議」における検討を踏まえ、令和９年度の供用開始を目指している新中間処理施設の整備に必要となるごみ処理方式や建設予定地などを選定するほか、事業方式や事業計画などの基(1)新中間処理施設稼働開始後の想定処理フロー
新中間処理施設稼働後においても、十勝の地域特性を活かした堆肥化やバイオガスプラントによるメタン発酵などの資源化を構成市町村独自で行います。

本的な方向性を示すものです。
なお、新施設では十勝管内 17 市町村のごみを共同処理する予定です。

２．ごみ処理の基本条件の設定(1)ごみ排出量の推計の基本的な考え方
今後、人口が減少していくことから、供用を開始する令和９年度がごみ処理量のピークとなります。施設規模が過大にならないようにごみ排出量を推計します。
推計にあたっては、ごみ排出量が減少している構成市町村についてはその減少率を乗じて推計し、減少していない構成市町村については実績中の最小値をごみ排出量とすることで、ごみ排出量の削減を見込みます。
また、ごみピットの容量や焼却炉の設計等に必要となる計画ごみ質は、測定実績をもとに設定します。
(2)新中間処理施設の施設規模【焼却処理施設】【大型・不燃ごみ処理施設】

焼却処理量

施設規模

大型・不燃ごみ処理量

施設規模

82,249ｔ/年286ｔ/日

11,360ｔ/年46ｔ/日

３．ごみ処理方式の検討
近年の他自治体における導入状況や住民の分別負担などを踏まえ、可燃ごみの処理方式としてストーカ式、流動床式、ガス化溶融シャフト炉式、ガス化溶融流動床式、コンバインド方式を選定し、これら５方式について、①安定性・安全性、②経済性、③環境性の３つの視点から比較評価をしました。
評価の結果、いずれの視点においてもストーカ式が他方式よりも高い評価となりました。
ストーカ式は、長い歴史を経て運用されてきたことから、技術的に成熟しており、安定かつ安全に稼働することが期待できます。建設費及び売電収入を含めた運転・維持管理費が低く、経済性に優れており、また、環境性においてもエネルギー回収量が多く、温室効果ガス発生量が少ない処理方式です。
新中間処理施設のごみ処理方式として、ストーカ式を選定します。
(2)エネルギー利用
焼却処理に伴い生じる熱を効率的に回収することにより、エネルギーの有効活用を図り、地球温暖化の防止に努めます。
また、高効率ごみ発電施設の一部設備については、国の循環型社会形成推進交付金の交付率１／２が適用されることから、交付要件のひとつであるエネルギー回収率 20.5％以上を目指します。

５．建設候補地【騒音・振動・悪臭・排水】(1)候補地の選定（一次選定）

項目

平成 29 年度の検討において、新中間処理施設の候補地として下図にある帯広市内の６箇所（候補地Ａ～候補地Ｆ）を抽出し、①敷地面積、②法律的制約等、③所有状況、④土地利用状況の４つの視点から比較検討し、法律的規制等に制約がなく、敷地面積が５ha 以上確保できることから、候補地Ｃと候補地Ｆの２箇所を一次選定しました。
(2)候補地の選定（二次選定）

法基準

自主基準

騒音

昼間・朝夕・夜間（規制区域外）60 デシベル以下

振動

昼間・夜間

（規制区域外）60 デシベル以下

悪臭

22 項目

（規制区域外）Ａ区域を準用

生物化学的酸素要求量160mg/L 以下

30mg/L 以下

化学的酸素要求量

160mg/L 以下

90mg/L 以下候補地Ｃと候補地Ｆについては、周辺への影響、接道状況や電気・上水道・下水道等の状況に大きな差はありませんが、施設の建設にあたっては、浸水時においても安定的なごみ処理を継続するため、主要な施設・機器は、浸水深現施設の自主基準と同等とします。

排水より高い位置に設置する必要があります。候補地Ｆの方がより多くの嵩上げが必要となり、また、河川に近いことか浮遊物質量200mg/L 以下

60mg/L 以下

上記以外（水質汚濁防止法の基準）（法基準と同じ）

ら、浸水が発生した場合の危険度は候補地Ｃよりも大きいことが予想されます。
候補地Ｃを新中間処理施設の候補地とします。

７．事業計画(1)概算事業費
施設建設費の概算事業費は、約 285 億円（税抜）となります。なお、事業費は、今後の社会・経済情勢や施設の詳細仕様等により変動します。
(2)事業工程
新中間処理施設の整備は、国の循環型社会形成推進交付金制度を活用して行い、令和９年度の供用開始を目指します。なお、今後の社会・経済情勢等により、事業工程が変動する可能性があります。
令和元年 令和２年 令和３年 令和４年 令和５年 令和６年 令和７年 令和８年 令和９年

施設整備基本構想（本構想）
循環型社会形成推進地域計画
施設整備基本計画
測量・地質調査
生活環境影響調査
都市計画決定等関連事業者募集・選定
供用開始

施設実施設計・建設工事

６．環境自主基準の設定
新中間処理施設においては、関係法令のほか、現施設や他施設の自主基準などを勘案し、法基準よりも厳しい自主基準を設定します。
【排ガス】
項目
ばいじん

８．事業方式法基準

自主基準

参考：現施設の自主基準

0.04g/Nm3 以下

0.02g/Nm3 以下

0.02g/Nm3 以下

3

平成 29 年度の新中間処理施設整備検討会議において、ＤＢＯ方式とＢＴＯ方式に重点を置いて検討を進めることにしました。今後は、他自治体の採用事例、循環型社会形成推進交付金及び起債の活用も含め、検討を進めていきます。

塩化水素

700mg/Nm 以下(430ppm 相当以下)

100ppm 以下＜法基準と同じ＞

窒素酸化物

250ppm150ppm 以下＜法基準と同じ＞

ＤＢＯ方式

硫黄酸化物

Ｋ値＝17.5 以下(2,700～2,900ppm 相当以下)

100ppm 以下＜法基準と同じ＞（設計―建設―運営）

0.1ng-TEQ/Nm3 以下＜法基準と同じ＞(現施設の法基準)

0.1ng-TEQ/Nm3 以下(新規施設)
ダイオキシン類

1.0ng-TEQ/Nm3 以下(現施設)
30μg/Nm3 以下(新規施設)

水銀50μg/Nm3 以下(現施設)

30μg/Nm3 以下＜法基準と同じ＞(現施設の法基準)

また、ＶＦＭ※による経済性評価を含む詳細な調査・検討を行います。
民間に設計、建設、運営を一括して委ねる事業方式。資金調達は行政が行います。

ＢＴＯ方式

民間が施設を建設した後、施設の所有権を行政に移管したうえで、民間がその施設を管理運営（建設―譲渡―運営）します。

※：ＶＦＭ（バリュー・フォー・マネー）「支払いに対して最も価値の高いサービスを提供する」という考え方です（ＶＦＭに関するガイドライン）。複数の事業方式を比較する
場合、支払いに対して価値の高いサービスを供給する方式のことを「ＶＦＭがある」といいます。
教育協力ウィーク2024

国際教育協力キャリアの形成における理論と実践の往還～ザンビア特別教育プログラムの事例から～2024年9月4日(水)17:00～18:30
広島大学大学院 人間社会科学研究科(intlscim@hiroshima-u.ac.jp)
国際協力機構 青年海外協力隊事務局

キャリアの発展における、研究と実践の往還（イメージ）

出所：広島大学・JICA(2022)『ザンビア特別教育プログラムの成果と今後の可能性』p.41

「国際協力」を学びながら実践する！
～広島大学×JICA連携～
広島大学大学院人間社会科学研究科国際教育開発プログラム

JICA海外協力隊 ＆ 大学院進学
同時に全力！
【ザンビア特別教育プログラム】とは、、、
JICA海外協力隊としてアフリカ・ザンビア共和国の学校で教員としてボランティア活動に携わりながら、修士課程に在籍し、教育開発に関する研究を行うプログラムです。
＜詳細＞http://intlscim.hiroshima-u.ac.jp/zampro.html

JICA海外協力隊(JOCV)

どっちも全力

修士課程の学生としての調査研究活動

理科教師・数学教師としての活動

ザンビアの生徒に教える

ザンビアの先生と協力して授業

オンラインで日本と交流

国際教育開発プログラム(IEDP)

ザン
ビアで
同時
進行

調査（データ収集等）

ザンビア大学で研究発表･意見交換

ザンビア大学・広島大学合同研究発表会

ザンビア特別教育プログラム修了生の進路★国際協力の現場で活躍（JICAジュニア専門員、 JICA 専門家、国際協力コンサルタント、 大使館の専門調査員、NGO 関係など ）★研究者 （博士課程進学、大学教員、研究組織など）★学校教員 （小・中・高等学校教員）

国際協力実

践, 15%

学校教員,＊教員という立場から国際教育の担当など、開発教育に携わる

研究者・進★民間企業（商社、コンサルタント）

学, 19%＊就職先は、海外に展開している商社などが多い

39%

民間企業,27%

出所：広島大学・JICA(2022)『ザンビア特別教育プログラムの成果と今後の可能性』pp.26-27
2020 年 11 月 2 日

東京海上アシスタンス株式会社

当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について

当社は、本社（東京都品川区）に勤務する社員１名が、新型コロナウイルスに感染していることを確認しました。
社内外への感染拡大を抑止するため、所管保健所と連携して本日時点で以下の対応を進めております。
●●●

当該社員が勤務していた執務スペース・共用部分の消毒作業手配
当該社員の行動履歴および濃厚接触者の調査
濃厚接触の可能性がある社員に対する自宅待機の指示、健康状態の継続的な把握

当該社員は、10月31日夜にのどの痛みおよび発熱があり、11月1日に医療機関で検査を受診した結果、同日、感染が判明したものです（最終出社日は10月29日です）。
また、当該社員が勤務していた執務スペースは一時使用を停止し、同スペースに所在する部門は代替スペースを使用して業務を継続してまいります。
当社は、社員の健康管理・健康観察の徹底、在宅勤務・時差出勤・リモート会議の推進、不要不急の出張の制限など、感染拡大の抑止に向けた各種対策を講じておりますが、今後も必要な対応を適切に実施してまいります。関係の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
以 上
平成26年１月27日
各位
会 社 名

タイガースポリマー株式会社

代表者名

代表取締役社長

渡 辺 健太郎（コード番号：4231 東証第一部）
問合せ先

取締役総務部長寺 村 定 雄（ＴＥＬ：06−6871−8056）

当社連結子会社の火災事故に関するお知らせ
タイ国アユタヤ県にある当社連結子会社Tigerpoly(Thailand)Ltd.におきまして、平成26年１月26日
午前９時50分頃（現地時間）、火災事故が発生いたしました。
この火災事故により、地域の皆様をはじめ、株主、お取引先様等多くの皆様にご迷惑、ご心配をおかけし、深くお詫び申し上げます。
【火災事故の概要】
１．発生日時平成26年１月26日 午前９時50分頃（現地時間）
なお、午前12時頃には鎮火しています。
２．発生場所
Tigerpoly(Thailand)Ltd. 第二工場（主な生産製品：家電用ホース）
３．発生原因現時点では判明しておりませんが、現地消防および警察が調査を行っております。
４．被害状況
人的被害はありません。また、設備等の物的被害につきましては、現在調査中です。
５．製品の供給について今後の製品の供給につきましては、日本、中国およびマレーシアでの代替生産により対応しますが、一部製品の納入正常化には少し時間を要すると判断しております。
６．業績への影響
今回の火災事故による被害額および業績への影響については、現時点では不明であり、今後当社グループの業績に大きな影響を及ぼすこととなる場合は、速やかにお知らせいたします。
【当該連結子会社の概要】
名称Tigerpoly(Thailand)Ltd.

所

在地

タイ国アユタヤ県代表者

豊 田 裕 之事
資業 内 容本

金

家電用ホース・ゴム成形品・樹脂成形品の製造290百万バーツ
以上
主催： 公益社団法人 日本橋法人会

講義回数
２回
経理の基本をマスターしたい方にオススメ！
決算書の確認ポイントが理解できます。

視聴期間 ： ２０２５年８月３１日まで（２０２４年７月１日開講）※視聴にはインターネットの環境が必要です。

対象者 ： 経理の日々の活動、仕事の流れがわかる方
受講料
★消費税込
（テキスト代を含む）【講義内容】

会員：１名 ８，３６０円

一般：１名 ８，８００円

準備の関係上、お申込み後、下記の銀行口座へ受講料のお振込みをお願いいたします。
お振込先 ： みずほ銀行 小舟町支店（当座預金）0019738 （名義）公益社団法人日本橋法人会◆事業所等を新規に賃借又は更新した時の会計処理◆決算の流れ◆交際費、福利厚生費及び会議費等の区分（応用）◆経営分析の基礎知識◆年次決算と月次決算（月次決算のススメ）◆決算対策※筆記用具、電卓をご準備ください。

【受講までの流れ】

受講申込 ⇒ 受講料お振込 ⇒ 教材発送 ⇒ 受講証（ID・PASS）発送 ⇒ 受講開始
※受講料のお振込みが確認でき次第受講手続きを行います。

下記にご記入の上、FAX又は当会ホームページよりお申込ください。
法人会FAX ０３−３６６３−３３０７
法人会H P http://www.nihonbashi-hojinkai.or.jp
お問い合わせ 法人会事務局 電話 ０３−３６６７−１７３６

日本橋法人会 決算（会計応用）コースWeb通信講座 受講申込書
法人名

教材送付先
住所

会員 ・ 一般 （いずれかに○をお付けください）

電話番号（）

受 講 者 名※ 受講お申込みの際は必ず動作確認をお願いいたします。https://goukakuweb3.o-hara.ac.jp/Check/Free※ ご記入いただきました個人情報は、当講座準備のため（お問い合わせを含む）以外には使用しません。
株式会社
本社

進学会

札幌市白石区本郷通１丁目北１番１５号

ＵＲＬ：http://www.shingakukai.co.jp

News Release

平成 27 年 6 月 9 日

公立中学校主催の放課後学習会を「映像+対面」でプロデュース
エヌ

岩見沢市立豊中「夜間学習会（ n ラーニング）」受託のお知らせ
当社は、岩見沢市立豊中学校（以下「豊中」）が主催する「夜間学習会（n ラーニング）（以下『本事業』）」におけるコンテンツ作成と、当社が北海道で展開する「北大学力増進会」の講師を学校へ派遣する学習指導業務を受託しました。
本事業は、豊中が主体となり、豊中に通う生徒の基礎学力の向上を目的とし、放課後を利用して行う無料の夜間学習会で、2014 年度から実施をしている取り組みになります。当社は昨年度に引き続き本事業を受託するとともに、今年度から新たな取り組みとして映像授業と対面指導を組み合わせた形態でのコンテンツを提供する予定です。
本コンテンツにおいては、普段、札幌市内の北大学力増進会で授業を担当している人気講師の授業を収録し、オンデマンド形式で豊中へ配信、そして岩見沢市内の受験事情を熟知した、北大学力増進会岩見沢本部の講師が対面授業を担当します。これによって、高品質な授業と受験情報を様々な地域の多くの方々へ提供できると考えています。
当社は昭和 47 年に札幌市で創業以来、「未来への創造、可能性への挑戦」を経営理念として掲げ、「豊かな社会の実現に貢献」すべく、幼児から高校生までを対象とした進学指導を提供しており、ここで培った「最新の情報」と「充実したサービス」は「公教育」においても提供ができる付加価値だと考え、今年度は既に上砂川町立中央小学校の合宿事業を受託しています（2015 年 6月 1 日プレスリリース済）。
当社は、この度の事業に引き続き、これまで培ったノウハウを公教育の事業受託に活かし、「豊かな社会の実現に貢献」できる総合教育カンパニーを目指します。
記
１．日

程
平成 27 年 6 月 11 日より開始 （年間 18 回実施）
２．場 所
岩見沢市立豊中学校（〒069-0372 北海道岩見沢市幌向南２条１丁目５９）
３．指導教科
数学・社会・理科・英語４．指導教材
本事業用に作成したオリジナル教材を使用します。
以本件に関するお問い合わせ先（株）進学会 社長室 課長代理

辻口賢

岩見沢市立豊中学校

井村信

教頭

TEL 011-863-5561 FAX 011-865-1526
Mail tsujiguchi@shingakuai.co.jp
TEL 0126-26-2004 FAX 0126-26-2552
Mail yutakacv@mc.city.iwamizawa.hokkaido.jp

上
平成 29 年 3 月 8 日
理事長

松山良一

日本政府観光局(JNTO)は、マレーシアにクアラルンプール事務所を開設しました
訪日外国人旅行者数が 2016 年に過去最高の 2,404 万人となり、日本政府観光局（JNTO）では、2020 年に4,000 万人という政府目標に向け、海外における訪日プロモーション事業の拡充・高度化に取り組んでいます。
本日、マレーシアにおける訪日プロモーション事業を一層強化するため、JNTO で 17 カ所目の海外事務所となるクアラルンプール事務所を開設しました。
マレーシアからの訪日旅行者数は 2016 年に 394,200 人（対前年比 29.1％増）となり、過去最高を記録しました。近年ＬＣＣが増便された地域等への誘客拡大を図るほか、人口の約 6 割を占めるムスリム層に向けて、安心して訪日いただけるよう食事や礼拝環境などの情報を積極的に発信していきます。

【JNTO クアラルンプール事務所】
1.住所・連絡先

住所

1st Floor, Chulan Tower, 3 Jalan Conlay, 50450 Kuala Lumpur, Malaysia

電話+60-3-2712-4770

www.jnto.org.my（英語）マレーシア市場向けサイト
3.クアラルンプール事務所長

まるやまちえみ丸山 智惠弥

4.事業活動マレーシアにおいて訪日旅行促進を図るため、以下の業務等を行う。
①

訪日旅行の市場分析とマーケティング②

日本向けツアーの現地旅行会社による企画・販売の促進③

現地メディアを通じた広報活動④

旅行業界・消費者への情報発信⑤

国際会議等(MICE)の誘致・開催支援＜今後の主な事業＞

3 月 17 日～19 日

MATTA 旅行博(ｸｱﾗﾙﾝﾌﾟｰﾙ)出展

3 月 20 日～21 日

ｸｱﾗﾙﾝﾌﾟｰﾙ・ｺﾀｷﾅﾊﾞﾙ・ﾍﾟﾅﾝで商談会及び訪日旅行ﾌｪｱ主催

独立行政法人 国際観光振興機構〒160-0004 東京都新宿区四谷 4-4-1

お問い合わせ：経営管理部

TEL: 03-6691-4850

経営管理部

総務・広報グループ

FAX: 03-6691-8787

経営計画グループ高野、重松【JNTO 海外事務所ネットワーク】* 今後、インド・デリー事務所、フィリピン・マニラ事務所、イタリア・ローマ事務所、スペイン・マドリード
事務所を開設予定）【クアラルンプール事務所地図】

最寄駅

Pavilion
JNTO ｸｱﾗﾙﾝﾌﾟｰﾙ事務所
Chulan Tower 1 階KaikaityFahrenheit88

独立行政法人 国際観光振興機構〒160-0004 東京都新宿区四谷 4-4-1

お問い合わせ：経営管理部

TEL: 03-6691-4850

経営管理部

総務・広報グループ

FAX: 03-6691-8787

経営計画グループ高野、重松
会場案

内図

川口若者ゆめワーク 1F セミナールーム（川口駅西口「ハローワークプラザ川口」内）〒332-0015

川口市川口3-2-2 リプレ川口一番街2号棟

外観

建物内

相談会場

川口若者ゆめワーク(川口駅西口 ハロー右手のハローワークを通りすぎて、エレエレベーター隣の「セミナールーム」。

ワークプラザ川口) の外観。

ベーターの方へ進む。

案内看板が出ている。

入口はいってすぐ左へ進む。
埼玉県さいたま市中央区下落合4-24-15

日産プリンス埼玉
奨学金返還支援制度
最大180万円！

41,314件♯ 日産プリンス埼玉販売♯最大180万円支援♯ 自動車整備士♯将来は埼玉で働こう！

♯ 奨学金返還支援制度♯ 将来の自動車整備士候補

日産プリンス埼玉販売株式会社
詳細は裏面をチェック！

日産プリンス埼玉
奨学金返還制度 概要★制度についてこの制度は、公的機関（日本学生支援機構）からの奨学金貸与を受けて自動車整備士を目指す高校生を対象に、将来の奨学金返還を支援する制度です。

★対象となる方
高校３年生の自動車整備士を目指す方で、以下の全てに該当する方を対象とします
1 )日産自動車大学校へ入学し、卒業後に日産プリンス埼玉販売株式会社へ入社する意志のある方
2 )公的機関（日本学生支援機構）の奨学金制度を利用する予定の方★奨学金返還支援について
返還支援は貸与を受ける奨学金の半額まで、かつ支援上限は１８０万円とします。
卒業・国家資格取得見込みが無い場合や、入社辞退等の場合は 支援対象にはなりません。
また、入社後も支援期間内に退社された場合等は、その時点で支援を終了します。

公的機関への奨学金返還例

本制度による支援例

返還総額

返還月額

返還月数(年）

支援総額

支援月額

支援月数(年)

3,600,000円

20,000円

180ヶ月(15年） 1,800,000円

10,000円

180ヶ月(15年)★申し込み方法・選考方法
必要書類を提出いただき、日産自動車大学校の入試と日産プリンス埼玉販売株式会社の選考を経て決定します。
必要書類： 日産自動車大学校の受験は募集要項を参照願います。
販売会社の審査の際、日産自動車大学校に提出した書類以外に必要な書類がある場合、個別にご案内いたします。
選考方法： ご提出いただいた書類及び、面談で選考いたします。

【お問い合わせ先】
日産横浜自動車大学校 学務部 市川
日産栃木自動車大学校 学務部 羽井野☎0120-230-814☎0088-21-1523

日産プリンス埼玉販売株式会社
イキイキ人材グループ 採用担当

☎048-853-3318

塚越・久保田
奥村組技術研究年報 No.49

11.

2023 年 9 月

Extending a Sound Environmental Presentation System- Part 2 : System Improvement for Construction Noise Evaluation Katsuo Yaginuma, Kazuki Sakamoto

Architectural sound performance and sound levels are typically indicated as numerical values (e.g.,Dr-50, 50 dB) not readily understood by the lay public. In response, we developed a Sound Environment
Presentation System to improve communication about the sound performances. Our system predicts andcalculates building sound environments based on building design specifications and play the predict sounds thesystem anticipates users will experience. The system relies on mobile devices and cloud computing to achieve
portability and rapid computational processing.
Several modifications of the original system have been made, including the adoption of a new
microphone and headphone suitable for low frequency regions, improved user interface, addition of a detector
for saturation of recorded noise, and improved data entry process.
As a result, the improved system presents construction noise and the results of countermeasures aurally,
improving usability over existing systems for evaluating architectural sound environments.
Keywords: noise environment, construction noise, cloud-based system, mobile devices,presentation system
長沼 君主（東海大学）

上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

■統一した力？観点別の力？（holistic[unified] vs. analytic）
・正確さ（accuracy）／流ちょうさ（fluency）／複雑さ（complexity）のトレードオフ＊複雑さ（complexity）→正確さ（accuracy）→流ちょうさ（fluency）と発達■情報伝達？関係構築のため？（transactional vs. relational）
・言語能力（linguistic competence）
・inquiry（問いを浮かべる）・談話能力（discourse competence）：談話・会話方略
・initiation（発話を切り出す）・方略能力（strategic competence）：補償と産出
・社会言語能力（sociolinguistic competence）：語用論→ラポール・マネジメント*（rapport management）：共感→論理

communicative competence

・対人（interpersonal）／発表（presentation）／解釈（interpretation）モード

コミュニケーション能力の構成概念■独立的な力？統合的な力？（independent vs. integrated）

・心理言語能力（psycholinguistic competence）**：自動化→認知的流暢性（同時処理）＊『異文化理解の語用論―理論と実践』（スペンサー＝オーティ、2004）＊＊『シャドーイング・音読と英語コミュニケーションの科学』（門田、2015）

上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

・１回に１文だけではなく２文以上話す（関連情報、理由、具体例・・・）
・相手に質問をする→WH-⇒Yes/No、例示、パラフレーズなどで回答を引き出す
・自分の発言をモニターして伝わらなかったら別の方略を試す
・うまく言えないことを別の表現で述べる（言いかえ・例示・・・）⇔話題を回避する■聞き手のための方略
・相づちを打ったり、相手の発話を繰り返すなどのリアクションを入れる
・分からないことやもっと知りたいことを具体的に質問する

・transactional？

・理解的できないことを言ったり、理解していることを示す（課題解決的やり取り）

・分からない時に繰り返してもらったり、詳しい説明を求める（雑談的やり取り）・relational？

・相手の言ったことを部分的に繰り返して、意図を確認する
interaction(dialogue)→production(monologue)→essay writing→peer
reading：技能統合型活動

上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

談話・会話方略・発言権を取ったり、保持する（ターン・テイキング）⇔発言権（話題）を振る

discourse/conversational strategies■話し手のための方略上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

談話・会話方略

discourse/conversational strategies＊Act in Englishシリーズ：声に出す！スピーキング基礎コース（コスモピア）より

到達目標型／総括的Can-Do評価 … 評価と指導の一体化

熟達目標型／形成的Can-Do評価 … 評価と学習の一体化
パフォーマンス記述 ➡ モニタリング評価 ➡ 目標設定（調整）descriptive
presentation + processing + production「足場作り」（scaffolding）とダイナミック・テスティング・・・「できるようになりつつことの学習志向評価」

上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

学習志向評価とは？

パフォーマンス評価に基づく観点別評価（評定）・・・「できたことを確認する教師のための評価」

learning oriented assessment

到達目標設定 ➡ パフォーマンス評価 ➡ 指導改善prescriptive
presentation + practice + production上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

CEFRスピーキング評価ルーブリック

oral assessment criteria grid

『英語スピーキングに強くなる』（多聴多読マガジン2015年4月号別冊、コスモピア）より

CEFRスピーキング評価ルーブリック
oral assessment criteria grid

上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

CEFRスピーキングタスク評価尺度
illustrative scales

上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

「授業中にペアワークの会話で相手の発言が分からない時に聞き返しができる。」□1. 相手の発言が分からない時にも、聞き返しをするのが難しい。
□2. 相手の発言に割り込んで、発言の繰り返しを求めることができる。
□3. 相手の発言のどこが分からなかったのか、具体的に質問をすることができる。
□4. 相手の発言に対して、自分なりの理解を示した上で、発言の意図を尋ねることができる。
＊授業中にペアやグループワークで、相手の発言が分からない時に聞き返しができる。

「授業中にペアワークの会話で相手の発言にコメントをすることができる。」□1. 決まり文句的なコメントや相づち以上のコメントを言うことが難しい。
□2. 内容に関して、短いコメントや質問などをすることができる。
□3. 内容を踏まえて、自分の意見や感想など、長めのコメントを述べることができる。
□4. 内容を引用したり、整理したりしながら、自分の意見を交えてコメントすることができる。
＊授業中に人の発表を聞いたり、作文を読んだりして、コメントをすることができる。

談話的やり取りCan-Do尺度案□1. 相手の話を聞いているだけで、会話に参加するのが難しい。
□2. なんとか会話に参加し、自分も発言をすることができる。
□3. 積極的に発言をし、相手の発言に質問やコメントをしたり、発言を返したりできる。
□4. 相手から発言を引き出し、会話をまとめたり、流れを整理したりすることができる。
＊授業中にグループワークで、数人で会話やディスカッションができる。

discourse competence can-do scales「授業中にペアワークで日常的な話題に関して短い会話をすることができる。」①「自信がなくまだ難しいまたは自分にはできないと感じている段階」＊「教室内生徒英語尺度」より改編（中田科研2014-2016）②「自信があまりない学習者でも何らかの足場があればまたは部分的にならできる段階」③「多くの学習者が十全に参加すれば達成可能なクラスでの到達目標となる段階」④「自信のある学習者を飽きさせないような次へ目標となる挑戦的課題を設けた段階」

上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

上智大学・ベネッセ英語教育シンポジウム2015

談話的やり取りCan-Do尺度比較＊JASELE2015（長沼・永末）よりdiscourse competence can-do scales

談話方略を促す評価と教室内教師英語の在り方は？
コンピュータアーキテクチャⅠ

九州大学大学院システム情報科学研究院
安浦寛人、中西恒夫 、井上弘士

イントロダクションコンピュータ処理に関する３つの疑問
Q1「情報」をどのように表現しているのだろう？

データ入力（情報の収集）Q３
どのような手順で「情報」を処理する（計算する）のだろう？

計算（情報の処理）
記憶（情報の蓄積）

データ出力（情報の表示）Q２
どのようにして取得したデータの計算を行うのだろう？

九州大学工学部電気情報工学科（2006年度）

コンピュータの3つの常識（１）常識１: 今日のコンピュータは、2進法で表現された情報を処理対象とする．
赤の強さ: 30
青の強さ: 57
緑の強さ: 79
赤の強さ: 00011110
青の強さ: 00111001
緑の強さ: 01001111

九州大学工学部電気情報工学科（2006年度）

コンピュータの3つの常識（２）常識２: 今日のコンピュータは、スイッチング素子を用いて２進法で表現されたデータの計算を行う．
0と1を物理現象に対応させることでデータを表現
例えば、高い電圧状態（1）と低い電圧状態（0）コンピュータは，電子的にスイッチON/OFFを制御できる素子（スイッチング素子）を用いて，電圧の高低を制御する．このスイッチング素子を組合わせることで演算/制御回路を構成して計算する．
世代
第一世代
第二世代
第三世代
第四世代

西暦
1950～1959
1960～1968
1969～19771978～

スイッチング素子
真空管
トランジスタ
集積回路
LSI，VLSI
九州大学工学部電気情報工学科（2006年度）

コンピュータの3つの常識（３）常識３: 今日のコンピュータはプログラムの指示通りに動作する．
プログラム=2進数で表現される命令（機械語）の列# 1 から $s1 までの和を $s0 に納めるプログラム
add$s1, $zero, $zero
addi$s4, $zero, 1
L1:
add$s1, $s1, $s0
sub$s0, $s0, $s4
bne$s0, $s4, L1# 0 + 0 → $s1（∴ 0 → $s1）
# 0 + 1 → $s4（∴ 1 → $s4）
# $s1 + $s0→$s1# $s0 – 1→$s0# Jump to L1 if $s0≠000000000000000001000100000100000
00100000000101000000000000000001
00000010001100001000100000100000
00000010000101001000000000100010
00010110000101000000000000000010
九州大学工学部電気情報工学科（2006年度）

プログラミング言語
言語
機械語

アセンブリ言語

高級言語

わかりやすさ説明

わかりにくい算術演算，分岐などのプロセッサへの命令の並び．
二進数で記述される．コンピュータが直接理解できるのは機械語のみ．

↓

機械語と違ってADD，SUBなど命令を表す英単語や，命令のパラメータとなる数字等を用いて，プロセッサへの指示を記述する．読みやすいが，プロセッサのひ
とつひとつの命令は単純でありプログラムを理解するのは簡単ではない．アセンブリ言語はアセンブラによって機械語に変換される．

わかりやすい英単語，数式，記号など人間が理解しやすい抽象的な命令でプロセッサへの指示を記述する．高級言語
はコンパイラによって同じ機能を有する機械語プログラムに変換するか，インタプリタという高級言語を解釈・実行する特別なプログラムを使って実行する．
ex.) C, C++, Java, Fortran, Perl, COBOL, BASIC,Prolog, LISP, ...

九州大学工学部電気情報工学科（2006年度）

コンピュータ処理に関する３つの疑問
データ入力（情報の収集）Q３
どのような手順で「情報」を処理する（計算する）のだろう？

A3:プログラムにより明示的に指示

Q1「情報」をどのように表現しているのだろう？

A1:情報を２進法で表現（０１０１１００１０１０１）
計算（情報の処理）
記憶（情報の蓄積）
Q２
どのようにして取得データに対する計算を行うのだろう？

データ出力（情報の表示）A2:スイッチング素子で（２進数用）演算/制御回路を実現
九州大学工学部電気情報工学科（2006年度）

ノイマン型計算機（１）
今日の多くの計算機はノイマン型計算機として設計されている．

制御装置

制御信号
データ入出力装置

記憶装置演算装置

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ノイマン型計算機（２）z プログラム内蔵方式： 命令とデータは主記憶中に区別なく置かれる．命令とデータの区別は実行するプログラムによって行われる．
z 逐次制御： 命令は主記憶からひとつひとつ取り出されて，決められた順番で実行される．
z 線形アドレス： 主記憶の各セルは0から順番に番号が振られる．
この番号は番地（アドレス）と呼ばれ，命令やデータのある場所を指示するのに用いられる．

九州大学工学部電気情報工学科（2006年度）

ノイマン型計算機（３）

線形
アドレス

0 add $s1, $zero, $zero
addi $s4, $zero, 1
1
add $1, $s1, $s0
2
sub $s0, $s0, $s4
3bne $s0, $s4, L1
4variable x
5variable y
6array(0,0)
7array(0,1)
8

逐次制御プログラム内蔵方式...
九州大学工学部電気情報工学科（2006年度）

ノイマン型計算機（４）ノイマン型計算機の実際の例
アドレスバス

データバス
マイクロプロセッサ

制御装置／演算装置

記憶装置

コントローラコントローラコントローラROM: Read Only Memory
RAM: Randam Access Memory

記憶装置

入出力装置
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階層設計と抽象化（１）
階層設計: 上位の要素は下位の要素の提供する機能（インターフェース）のみを使って，自分の機能を実現する．=下位は自身の構造の詳細を隠して，インターフェースのみからサービスを提供している．（抽象化）
アプリケーション アプリケーション アプリケーション

ソフトウェアシステムソフトウェア

ハードウェアハードウェア

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階層設計と抽象化（２）階層設計すると…
z 下位がどのように実装されているかを考えずに，自身の設計・実装に集中できる．
z 下位の提供するインターフェースを共通化することで，上位の移植性が向上する．
プロセッサがソフトウェアに対して提供するインターフェース
命令セットアーキテクチャ
z 命令の種類
z 命令の二進数への符号化
z データの表現法 etc.
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国立大学法人群馬大学苦情処理委員会専門委員会規程
平成16年７月８日制定
平成17年４月１日改正（趣 旨）
第１条 この規程は，国立大学法人群馬大学苦情処理委員会規則第８条の規定に基づき，専門委員会について必要な事項を定める。
（設 置）
第２条 国立大学法人群馬大学苦情処理委員会（以下「苦情処理委員会」という。）に，次の専門委員会を置く。
教育専門委員会
研究専門委員会
管理運営専門委員会
人事労務専門委員会（任 務）
第３条 専門委員会は，苦情等に係る事案について調査する。
２ 専門委員会は，前項の調査の結果報告書を苦情処理委員会に提出するものとする。
（組 織）
第４条 専門委員会は，次の各号に掲げる委員をもって組織する。
(１) 理事のうち学長が指名する者(２) 学長が指名する教員 ３人(３) 事案に関係する事務局の部長並びに事案に関係する各学部（医学部を除く。）又は昭和地区の事務（部）長
２ 専門委員会は，任務の完了とともに解散するものとする。
（委員長）
第５条 専門委員会に委員長を置き，前条第１項第１号の委員をもって充てる。
２ 委員長は，委員会を招集し，その議長となる。
３ 委員長に事故あるときは，あらかじめ委員長が指名した委員がその職務を代行する。
（事第６条

務）
専門委員会の事務は，関係部課の協力を得て，総務部総務課において処理する。

附 則
この規程は，平成17年４月１日から施行する。
十勝圏複合事務組合総合教育会議設置要綱（設置）第１条 地方教育行政の組織及び運営に関する法律（昭和 31 年法律第 162 号。以下「法」という。
）第 1 条の 4 第 1 項の規定に基づき、十勝圏複合事務組合総合教育会議（以下「会議」という。
）を設置する。
（所掌事務）
第２条 会議は、法第 1 条の 4 第 1 項の規定により、十勝圏複合事務組合が共同処理する事務に係る次に掲げる事項についての協議及び事務の調整等を行う。
(1) 帯広高等看護学院及び十勝教育研修センターに係る教育、学術及び文化の振興に関する総合的な施策の大綱の策定(2) 帯広高等看護学院及び十勝教育研修センターにおいて教育を行うための諸条件の整備その他の地域の実情に応じた教育、学術及び文化の振興を図るため重点的に講ずべき措置(3) 帯広高等看護学院の学生の生命又は身体に現に被害が生じ、又はまさに被害が生ずるおそれがあると見込まれる場合等の緊急の場合に講ずべき措置（組織）
第３条 会議は、組合長及び教育委員会をもって構成する。
（会議）第４条 会議は、組合長が招集する。
２ 教育委員会は、その権限に属する事務に関して協議する必要があると思料するときは、組合長に対し、協議すべき具体的事項を示して、会議の招集を求めることができる。
３ 会議の議長は、組合長をもって充てる。
（意見の聴取）第５条 会議は、第 2 条の協議等を行うに当たって必要があると認めるときは、関係者又は学識経験を有する者から、当該協議等に関する意見を聴くことができる。
（会議の公開）
第６条 会議は、公開する。ただし、個人の秘密を保つため必要があると認めるとき、会議の公正が害されるおそれがあると認めるとき、その他公益上必要があると認めるときは、非公開とすることができる。
（議事録の作成及び公表）
第７条 議事録は、会議の終了後、会議に出席した構成員及び意見聴取した者による議事内容の確認を経て、遅滞なく作成し、公表する。
２ 議事録の公表は、前条ただし書により非公開とした部分を除き、十勝圏複合事務組合ホームページに掲示することにより行う。

（調整結果の尊重）
第８条 会議において、構成員の事務の調整を行った事項については、当該構成員は、その調整の結果を尊重しなければならない。
（庶務）
第９条 会議の事務局は、事務局振興課が担う。ただし、会議の開催、協議題の調整、意見聴取者との連絡調整は、組合長と教育委員会双方が協議の上、すすめるものとする。
（委任）第 10 条 この要綱に定めるもののほか、会議の運営に関し必要な事項は、別に会議が定める。
附 則
この要綱は、平成 29 年 10 月 24 日から施行する。
Ｎｏ．

標 準 期 末 手 当 等 の 額 決 定 基 礎 届
山梨県市町村職員共済組合理事長

所属所記号令和

年月日

殿所属所長

印
（担当者名証 番 号

企業
コード支氏

給名
年 月 日処
理区分期

末手当等）
支

給額
（単位：円）

期 末 手 当勤 勉 手 当寒 冷 地 手 当

そ の 他 手 当合計

注意事項

１． 処理区分は、訂正時は「１」、登録時は「２」とする。給与改定時は「１」とする。通常は「２」を記入してください。
２． 氏名は漢字で記入し、他の項目は全て右詰めで記入してください。

(R1.5)

・

所属所の記号を右詰で記入してください。

・

組合員証の番号を右詰で記入してください。

・

企業コードを使用している所属所については、該当のコードを記入してください。

・

氏名を漢字で記入してください。

・

標準期末手当等の支給年月日を記入してください。

・

処理区分は、登録するときは「２」を、訂正するときは「１」を記入してください。

・

期末手当、勤勉手当の額とその合計額を右詰で記入してください。
また、標準期末手当等の額の訂正をする場合は、正しい支給額（本来支給されるべき支給額）を記入してください。

・証明年月日を記入してください。

・所属所長の氏名を記入し、押印してください。また、担当者名も記入してください。
2019 年 12 月 24 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

タイガースポリマー株式会社代表取締役社長
渡 辺 健太郎（コード番号：4231 東証第一部）
取締役総務部長
植 田 英 司（ＴＥＬ：06－6871－8056）

取締役の異動に関するお知らせ（訃報）
弊社取締役の源田晴信は、病気療養中のところ、2019 年 12 月 23 日（月）に永眠いたしました。これに伴い、同日取締役を退任いたしました。
ここに生前のご厚誼に対し深謝いたしますとともに、謹んでお知らせいたします。
記
１. 氏名

源田 晴信（げんだ はるのぶ）

２. 生年月日1950 年２月９日（満 69 歳）

３. 略1974 年２月
2009 年６月
2013 年４月
2019 年６月

４．その他

歴

当社入社
当社取締役に就任
当社取締役海外事業部長に就任
当社取締役経理部担当に就任

当該取締役の退任後においても、法令及び定款に定める取締役の員数は満たしております。

※ 通夜ならびに告別式は、ご遺族の意向により、近親者のみにて執り行われます。
なお、誠に勝手ながら、ご香典、ご供物、ご供花等は固くご辞退申し上げます。

以上
湖北広域行政事務センターホームページバナー広告掲載実施要領（目的）
第１条 この要領は、湖北広域行政事務センター有料広告掲載の取扱いに関する要綱（以下「取扱い要綱」という。）に基づき、湖北広域行政事務センター（以下「センター」という。）が作成するセンターホームページへの広告掲載について、必要な事項を定めるものとする。
（広告掲載の位置）
第２条 広告の掲載位置は、センターホームページのトップページでセンターが指定した位置とする。
（掲載規格）
第３条 掲載する広告は、バナー広告とし、掲載規格は１枠につき縦６０ピクセル×横２００ピクセル、ＧＩＦ形式とする。
（掲載）
第４条 広告を掲載する枠数は、４枠とする。
２ 広告の掲載期間は、１か月単位とし、最長１年間とする。ただし、管理者が必要と認めた場合は、この限りではない。
３ 広告掲載中に、センターのサーバー等のメンテナンス以外でホームページを閉鎖した時間が生じた場合は、その閉鎖期間に応じ次のとおり掲載期間を延長する。
閉鎖した時間
３時間以上２４時間以内
２４時間以上延長する日数１日
閉鎖日数＋１日（募集）
第５条 広告掲載の募集は、随時行うものとする。
２ 広告掲載希望者が募集枠数を超えるときは、取扱い要綱第４条の優先順位によるものとし、同じ優先順位に属する複数の希望者がある場合は、抽選による。
（掲載料）
第６条 掲載料は、１枠につき月額１０，０００円とする。
（広告内容等）第７条 広告のデザインおよび内容などは、センターホームページのイメージを損なうことのないよう広告主と調整してから掲載するものとする。
２ 広告原稿にイラスト・写真・ロゴなどを使用する場合は、広告主において著作権や肖像権の確認を行い、著作権料等が発生する場合は広告主の負担とする。
（その他）
第８条 この要領に定めるもののほか、必要とする事項は別に定めるものとする。
付 則
この要領は、平成２１年９月１日から施行する。
この要領は、平成２６年１２月１日から施行する。
ハウステンボスきっぷ 価格改定のお知らせ
平素より、西鉄高速バスをご利用いただき、誠にありがとうございます。下記の通り、2024 年 8 月 1 日（木）よりハウステンボスきっぷの価格を改定いたします。

対象商品：ハウステンボスきっぷ
改定日：2024 年 8 月 1 日（木）運行便より改定後価格：11,180 円※大人運賃のみ＜ハウステンボスきっぷのセット内容＞
・福岡～ハウステンボス/佐世保(高速バス往復乗車券）
・佐世保～ハウステンボス（路線バス片道乗車券）
・ハウステンボス１DAY パスポート

お問い合わせ先
西鉄お客さまセンター 050-3616-2150

西日本鉄道株式会社
園田学園女子大学・園田学園女子大学短期大学部の求める教員像

園田学園女子大学・園田学園女子大学短期大学部として求める教員は、建学の精神「捨我精進」及び教育理念に基づき、「人材育成上の目的」「学位授与方針」「教育課程の編成・実施方針」「学生の受入れ方針」を十分に理解し、以下の能力を有するものとする。
１．健康・教育・生活に関わる基礎的な研究をもとに、社会が求める独自の応用的・実践的な研究を遂行できる能力
２．一人ひとりの学生を大切にし、「三つの方針」（学位授与方針、教育課程の編成・実施方針、学生の受入れ方針）を実現し、経験値教育を実践する能力
３．研究実績に基づき、地域と共に歩みつつ発展する大学の一員として社会貢献する能力
February 1, 2018
Company Name:
Representative:
Contact:

JFE Holdings, Inc. (Code: 5411 Tokyo and Nagoya stock exchanges in Japan)
Eiji Hayashida, President and CEO
Hidetsugu Tawara, Manager, Public Relations Section
Investor Relations and Corporate Communications Department
Tel: +81-3-3597-3842

To whom it may concern:

Notice of Revised Dividend Forecastfor Fiscal 2017 (Ending March 31, 2018)

JFE Holdings, Inc. announces herewith that its Board of Directors decided on February 1, 2018 torevise its dividend per share forecast for the current fiscal year, as follows.

1. Reason for RevisionJFE Holdings, after having delayed a decision about its year-end dividend, has decided to propose
at its general meeting of shareholders a payment of 50 yen per share for the yearend dividend,
which would result in an annual dividend of 80 yen per share.

2. Details of Revision
Dividend per share (yen)End of 1stquarterEnd of 3rdquarter

InterimYear-end

AnnualPrevious forecast (announcedNovember 1, 2017)-----

Revised forecast

---

50.00

80.00

Dividends in current fiscal year-30.00-

Dividends in previous fiscalyear (ended March 31, 2017)

-

0.00

-

30.00

30.00
仕様書

Ｍｏｄｅｌ

サージハンター Ｒシリーズ

ＲＦ－４１２４線式制御回線用避雷器
■ 形式

■ 特長
ＲＦ－４１２・サージ吸収能力が大きく、応答速度が早い。
・ＤＩＮレールに取り付け可能。

４線式
ＤＣ１２Ｖ系・省スペースでしかも軽量。
・各線間はバランスの取れた動作電圧方式。
・８線式に増設可能。

■ 用途■ ブロックダイヤグラム

４線式ＤＣ１２Ｖ系 伝送信号、制御信号など■ 性能
最大連続使用電圧 Ｕｃ
各線間

動作開始
電圧

２２Ｖ

各線接地間 ５００Ｖ以下

漏れ電流

ライン
Ｌ２
Ｌ３

Ｌ４８５

１４

Ｌ１－Ｌ４：ライン側
Ｄ：高耐圧ダイオード
ＺＤ：シリコン吸収素子＋Ｃ，－Ｃ：共通ライン
Ｅ：接地端子（Ｄ種接地）

２５～３１ＶＤ

電圧防護 各線間５０Ｖ以下
レベル Ｕｐ 各線接地間 ５００Ｖ以下
各線間

Ｌ１

Ｄ

Ｄ

ＤＺＤ

ソケット５μＡ以下 （最大連続使用電圧にて）各線接地間 ２μＡ以下 （２５０ＶＤＣにて）
各線間

静電容量

吸収素子

１６０ｐＦ以下

各線接地間 ２ｐＦ以下

１２■ 対応規格ＪＩＳ Ｃ ５３８１－２１ インパルス耐久性（ライン短絡）
カテゴリＣ２（８／２０μｓ）１０ｋＡ（１０回）
カテゴリＤ１（１０／３５０μｓ）５ｋＡ（２回）

１３

使用温度範囲：－１０～＋６０℃
使用湿度範囲：５～９０％ＲＨ以下（結露しないこと）
寸法：Ｗ２２×Ｈ７１×Ｄ６７

重量：約６０ｇ

形式： ＰＹＦＺ０８構

造：プラグイン構造

接 続 方 式：Ｍ３ねじ端子接続（締付トルク１．２Ｎ・ｍ以下）
端子ねじ材質 ：鉄にクロメート
ハウジング材質：黒色プラスチック（難燃性）取■ 外形寸法図 （単位：ｍｍ）

付：直取付けまたはＤＩＮレール取付け（３５ｍｍ巾）■ 端子配列±０．２１５６

エレメント部

８－３×８
セムスねじ

４ １±０．３５９７１３５．５名称
シール

取付け穴
２－Ｍ４又はφ４．５穴
６７８５端子
名称番号

符号ライン

８５４１Ｌ１Ｌ２Ｌ３Ｌ４共通
ライン

１２９Ｃ＋
Ｃ－

接地

１３－１４Ｅ

本体
固定ねじ

３０２０２１．０４．２７ 更新１００Ω以下■ ソケット仕様 （標準付属品）■ 設置仕様ソケット部

１４増設端子はＲＦ－４□□を２台組合せにより８ｃｈ用として利用できます。 但し、劣化時に他の回路に影響をおよぼす回路（警報回路など）は特にご注意ください。

ＲｏＨＳ指令６９＋Ｃ －Ｃ Ｅ
Ｅ
接地端子増設端子

２２１２９

１４ １３短絡板（付属）１３－１４ 短絡用

図番 ＺＳ－１１９９サージハンター

取扱説明書

Ｍｏｄｅｌ

サージハンター Ｒシリーズ

ｉｇｈｔｎｉｎｇｒｒｅｓｔｅｒ

４線式制御回線用避雷器■ 各部名称 （単位：ｍｍ）■ 効果的な渡り配線

ソケット部
セムスねじ ８－３×８圧着端子の幅は６ｍｍ以下をご使用ください。

６ＲＦ－４１２
ＲＦ－４２４ＲＦ－４４８

避雷器

被保護機器

ＥＦＧ

エレメント部

渡り配線

Ｅ パネル接地７１

固定用ねじ取り替え作業はエレメントを軽く引きながら、ねじを緩めてください。
取り付け穴（適応ねじＭ４）
パネルに直付けの場合に、ご使用ください。
接地配線用端子（１３－１４番）
短絡板（付属）はずさないでご使用ください。
ＤＩＮレール脱着用フック
ＤＩＮレールよりソケットごと取りはずす場合、マイナスドライバーなどをご使用ください。

２２■ 接続例
ＲＦ－４□□

発信器など

Ｄ

雷サージ

８

被保護機器のフレームグランド端子ＦＧから避雷器の端子Ｅに接続してからパネル接地端子に接続して雷サージ廻り込みを防ぐ。

■ 増設接続例
ＲＦ－４□□を２台用意し、増設端子を接続する
ことで８線式として利用できます。
１ｃｈ

ＲＦ－４□□
８Ｄ２ｃｈ

５３ｃｈ

４４ｃｈ

１伝送器など５Ｉ／Ｆ

接地 １００Ω以下

９４５ｃｈ

１ＦＧ

各線間はバランスの取れた動作電圧方式

ＺＤ

吸収素子
１３１４接地端子■ 接続方法と使用上の注意事項

ＺＤ：シリコン吸収素子
Ｄ：高耐圧ダイオード
ＦＧ：フレーム グランド

１２吸収素子 １３１４ＺＤ

Ｄ８６ｃｈ

５７ｃｈ

４８ｃｈ

１ＦＧ９雷サージ

１２ＲＦ－４□□ 吸収素子 １３１４ＺＤ

接地端子１）ラインの配線は並列接続となります。新設の場合、または既設配線の変更可能な場合は、避雷器ソケットの端子で中継する要領で配線されることをお勧めします。既設配線維持の場合は、できる限りサージの侵入側の端子台で配線を短くおこなってください。
２）接地工事はＤ種接地（１００Ω以下）にて必ずおこなってください。
Ｃ接種地（１０Ω以下）使用の場合、被保護機器も全て同種でおこなってください。
３）避雷針アースや高圧電力アースとの共用は避けてください。
４）接地線はできる限り最短距離で２ｍ㎡以上を使用して、避雷針アースや高圧電力アースとの共用は避けてください。
５）長すぎて余った接地線はループ状にしないで短く配線すること。
６）被保護機器の受送信回路にノイズ対策のコンデンサーや低圧のサージアブソーバが対接地間にある場合、動作電圧の低い方が優先されて保護しきれないことがあります。
７）接続端子ネジの緩みがないように注意してください。雷サージ通過時ネジの緩みによるギャップがあると、接合部で放電を起して高周波を伴う高電圧（フラッしオーバー現象）が発生します。また、避雷器の応答速度の遅れの原因にもなります。
８）設置場所の湿度範囲は９０％以下（結露しないこと）であることをご確認ください。
９）シールド線の場合、非接地端の対策もご検討願います。（参考機種ＳＣ－Ｅ２００）
１０）エレメントの取り付け時、形式の確認をおこなってください。ソケットにエレメントの形式を表示しています。
１１）ライン間素子の故障モードは短絡となります。たとえばＺＤが劣化した場合、全回線に影響を与えることにもなります。
全回線共に一体でない独立した信号形態の制御回路や警報回路には使用しないでください。

■ 定期点検の方法
・わからない間に誘導雷サージを受けている場合があります。雷シーズンの前後年２回位、定期点検の実施をお勧め致します。
交換用避雷器の手配中に被保護機器がサージを受けて破損することも考えられます。予備品の在庫をお勧め致します。
・避雷器専用の簡易チェッカーＣＬＡ－２０００（２０００Ｖ用）をご使用ください。

■ 保証期間仕様範囲および正常な使用状態で製造上の故障と認められる場合、１年間とします。
ただし、製品の故障や不具合などによる付随的損害の補償については、その責任を負いませんので、あらかじめご了承ください。
２０２１．０４．２７ 更新

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＜ご利用手順＞＜返却手順＞①会員カードで認証①カギタグで認証
カードリーダーカードリーダーキーボックス
キーボックス●車のカギについているカギタグをカードリーダー（黒い部分）にかざします。
●下のキーボックスが開錠されます。

●カードリーダー（黒い部分）に会員カードをかざします。
●下のキーボックスが開錠されます。

②キーボックスのカバーを開ける②キーボックスのカバーを開ける

点滅

点滅●5つあるランプのうち、1つが点滅します。
●キーボックスのフタを開けます。

●5つあるランプのうち、1つが点滅します。
●キーボックスのフタを開けます。

③カギを取出す③キーボックスにカギを返す●点滅しているランプ下のフタが開きます。
●中に車のカギが入っています。
●カギを取り出し、フタを閉めます。

●○印の穴にカギタグを、矢印の方向に奥まで差し込みます。
●フタを閉めると自動的に施錠されます。
●返却終了です。

モビシステム会員入会について①弊社より登録用紙をお渡しします。
洩れなくご記入頂き返送をお願いします。
②登録が完了しましたら約5日間でＩＣカードがお手元に届きます。
（場合によっては会員登録が出来ない事があります。）③モビシステムをご利用の際にはＩＣカードが必要です。
大切に保管をしてください。

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① 燃料は満タンでお貸ししますので、返却の際も満タンでお願いします。
② 車内、荷台のゴミは必ず持ち帰りをお願いします。

お問い合わせ先
総合レンタル業のパイオニア

福島営業所〒960−0102 福 島 県 福 島 市 鎌 田 字 卸 町 2−11024（572）5241 FAX.024（572）5246
https://www.nishio-rent.co.jp/
20170808
Voi.113

月 1 回発行

発行元：有限会社ウィンウィン

編集責任者：笠井隆行

うぃん ン
ウィ N 「私たちに関わる全ての方が、幸せになれるように…」
WI
こんな願いを込めて、同封させていただければと思います。

お客様ご紹介代表取締役の浦山竜ノ介㊧さんと取締役の山本愛美さん

昨年、リニューアルオープンした「home village」さんにお邪魔しました。とってもおしゃれなシェアオ
フィスでどんな事業を展開しているのか、お話を伺いました。
「私たちは『LIFE IS HAPPY』をモットーに下野市で不動産、太陽光、イベントの各事業を展開しています。サプライズを仕掛けるフラッシュモブ（披露宴、○周年記念パーティー、各種お祝い事など）やマルシェ、ワークショップなど楽しいイベントを企画しています。是非、お気軽にお問い合わせください」。
楽しいイベント事も、プロの手を借りれば、より心に残る素敵な演出が出来ること、間違いなし！
これからもますます「home village」さんのご活躍を期待しております。
株式会社 home village
代表取締役 浦山竜ノ介〒 329 － 0413
栃木県下野市駅東３－６－９
TEL：0285‐40‐5546
http://homevillage.localinfo.jp

子供たちの安全を願って・・・
こんにちは。まだまだ暑いと思いますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。
有限会社 WINWIN は 6 月 15 日県民の日、弊社社長が PTA 会長を務める上三川町立明治南小学校の 1 年生に、反射キーホルダーの寄贈を行いました。
私たちも可愛い子供達の元気な歌や挨拶を通じて、たくさんの元気をいただきました。
最近ニュースなどで子供達の痛ましい事故を目にしますが、心が痛くなります。少しでもそのような悲しい事故が起きないように、交通安全を祈って、少しでも社会貢献できたらと思っています。

info@winwin.co.jp
http://www.winwin.co.jp〒321‐0166 栃木県宇都宮市今宮1丁目3番11号 winwin home２F
平成２７年度老人保健健康増進等事業＜地域支援事業の包括的支援事業及び任意事業における効果的な運営に関する調査研究事業＞＜株式会社

三菱総合研究所＞

１．事業目的制度開始後９年経過した時点における地域包括支援センターの現状と課題を把握するとともに、平成２７年度の制度改正については新しい介護予防・日常生活支援総合事業や消費税財源を活用した包括的支援事業（社会保障充実分）が創設された一方で、地域支援事業における任意事業のあり方については対象事業の見直しが行われることとなった。
そこで、本調査研究事業においては、全国の地域包括支援センター（以下「センター」とする。）の設置状況等について調査分析を行うとともに、任意事業の効果的・効率的な事業実施を推進する観点から、地域の実情を踏まえつつ、取組について調査分析を行うことを目的として実施した。
２．事業概要本調査研究事業では「地域包括支援センターの業務実態に関する調査」においてアンケート調査を実施した。また、当該調査では、任意事業における事例も併せて収集し、「任意事業における効果的・効率的な運営に関する調査」のデータ分析を行った。さらに、当該分析結果及びアンケート調査結果を踏まえ、ヒアリング調査を行った。
３．事業結果（１）地域包括支援センターの業務実態に関する調査（アンケート調査）
平成 27 年 9 月に実施し、全数のセンターから回収を得た。センターは 4,685 箇所、設置保険者数は 1,579 保険者であり、ブランチを設置している保険者数は 372 保険者、サブセンターを設置している保険者数は 105 保険者であった。設置主体は、直営は｢1,217 箇所(26.0%)｣、委託は｢3,463 箇所(73.9%)｣であった。委託の設置主体は、｢社会福祉法人（社協除く）(40.3%)｣が最も多く、次いで｢社会福祉協議会(13.7%)｣、｢医療法人(12.5%)｣の順であった。センター数全体は増加傾向にある。
（２）任意事業における効果的・効率的な運営に関する調査
本調査では、任意事業の取組状況（実施有無、財源、効果がある事業等）を（１）のアンケートを通じ把握した。また、高齢者人口規模及び要介護認定者数等の項目と個別事業の実施有無との関係性を分析したが、明確な特徴は見られなかった。
そのため、実施している保険者数が少なく且つ「効果があると思われる」と回答した保険者数の割合が比較的少ない、一部の個別事業を選択し、訪問ヒアリング調査を実施した
ものの、その代替となる財源の確保の難しさ等、事業に対する意見は多様であった。
今後の一つの方向性として、限られた財源で効果的な事業を行うにあたっては、特に実施数が多く、効果もあるとされている事業を任意事業の柱としつつ、逆に実施数が少なく、効果が少ないとされている事業を優先的に見直すことが考えられる。但し当該見直しにあたってはその対象者への影響を最小限に抑えるべく、進める必要がある。
株式会社ハーベス品質方針「品質第一が顧客に対する最大のサービスであり顧客の期待にこたえる道である」との経営理念のもと、当社は法規制及びISO9001の要求事項を満たす製品を提供し、顧客満足の向上を目指します。

１． われわれは、品質方針を具現化するために品質目標を設定し、全社員へ展開する。
２． われわれは人材育成を図り、全社一丸となって目標達成するためにコミュニケーションを推進し、チームワークを大切にする。
３． われわれは、品質マネジメントシステムを継続的に改善し、社員の能力向上および技術力のレベルアップを図ることにより顧客の期待にこたえていくものとする。
４． この品質方針は社外に公開し、一般の人々が入手可能である。

２０１６年１０月１日
株 式 会 社 ハ ー ベ ス
代表取締役 前田知憲
NEWS RELEASE
２０１９年５月３０日

代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり代表取締役社長の交代を内定しましたのでお知らせいたします。
なお、本件は６月１９日開催予定の当社株主総会後の取締役会を経て決定します。
記
１．就任（２０１９年６月１９日付）
氏

名

岡島 尚也

新 職 位

現 職 位

代表取締役社長

信金中央金庫監事

２．退任（２０１９年６月１９日付）
氏

名

藪下 裕久

現 職 位
代表取締役社長

以 上【ニュースリリースに関する問い合わせ先】
信金ギャランティ株式会社
経営企画部（担当：三国、別井）
http://www.skgt.co.jp/℡ 03-3538-0810
現代福祉学部

学生モニター募集のお知らせ

現代福祉学部では、学部教育をより充実させるために、学生モニター制度を実施します。この制度では、グループインタビュー(座談会)を実施しますので、みなさんの声を聞かせてください。

実施日時：第1回目：11月1日(金) 4時限 3・4年生対象
第2回目：11月1日(金) 5時限 1・2年生対象
実施会場：多摩キャンパス

現代福祉学部棟(17号館)学部長室

モニタリング内容：
卒業所要単位について/カリキュラムについて/入試制度・入学時の学力について/科目履修・各種授業科目について/大学・学部の留学制度について/各種事務手続きについて/学部棟の食堂やその他の施設・設備について/多摩キャンパスの施設・設備,通学環境について/学部の3つのポリシーについて知っているか/学部の3つのポリシーが学生に浸透しているか

募集人数：10名(5名×2回)

応募資格：モニタリング項目に回答可能な方(第1回：3・4年生、第2回：1・2年生)

謝礼：クオカード3,000円分

応募方法：URLよりお申込みください。
https://forms.gle/KZzYp57Yinw7ehFm9

申込期限：10月18日(金) 17：00まで

採用選抜：応募者多数の場合は、学科・学年・男女に偏りが出ないように選抜いたします。採否の決定は、10月25日(金)までにEメールでお知らせします。

内容の公開：グループインタビューの内容は、個人が特定されない形で、実施報告として大学のWebサイト等で公開いたします。
お問い合せ
法政大学学務部教育支援課

TEL：03-3264-9520(平日9：00～17：00 ※11：30～12：30除く)
E-mail：kyoiku@hosei.ac.jp
㈱きちり （3082） 平成26年６月期 第３四半期決算短信［日本基準］（非連結）－ 1 －㈱きちり （3082） 平成26年６月期 第３四半期決算短信［日本基準］（非連結）－ 2 －㈱きちり （3082） 平成26年６月期 第３四半期決算短信［日本基準］（非連結）－ 3 －㈱きちり （3082） 平成26年６月期 第３四半期決算短信［日本基準］（非連結）－ 4 －㈱きちり （3082） 平成26年６月期 第３四半期決算短信［日本基準］（非連結）－ 5 －㈱きちり （3082） 平成26年６月期 第３四半期決算短信［日本基準］（非連結）－ 6 －
不審者侵入防止訓練

さすまたを使って実演の訓練もしました。
子ども達の命は私たちが守ります！

子ども達は連れ去り防止のビデオ鑑賞をしました。
保育士の話も真剣に聞いてくれました！
１月号

2021 年

今年は、地球温暖化と言われている中では珍しく、寒い冬となりつつあります。又この寒さですが、弊社のある三ケ島では、マイナス６度の日が数日ありました。さすがにこの気温は、０度の時の空気とは一味も二味も違う事を肌で感じました。関越自動車道も、雪で２千台もの車が立ち往生と、関越道では、記憶に無いほどの降雪量でした。そして、新型コロナも猛威を振るい始め、連日報道では、医療機関の逼迫や崩壊と言う言葉まで踊り出ている状況です。医療関係者の方々には、頭が下がる思いです。
私達も、自分達が感染した時にはお世話になるかもしれないですが、出来るだけ迷惑をかけない為にも、行動にはより慎重さが求められる時かと思います。個人的にですが、バブル崩壊・リーマンショッ
ク・東北大震災・新型コロナそして、昭和→平成→令和の時代と、ある意味凄い時代を生きていると感じています。戦争に巻き込まれなかった事が、唯一の救いかもしれません。まだこの先、色々な事があるでしょうが、諦めずに立ち向かっていきたいものです。

鉄相場
昨年の 7 月初旬までは、下がり続けた相場だったのですが、中旬に入り反転、上げ相場が 12 月迄続きました。この一連の上げで、東京製鉄宇都宮で見てみますと、この半年間の上げで￥２２／ｋｇの上げ幅となっています。この様な上げは、リーマンシ
ョック前にあったのですが、その後は皆様のご存知の様に空前の大暴落となりました。これからその様な事が又起きるのか？については、何とも言えません。ただ今の所は、その様な兆候は見えません。どちらかと言えば、無い物高により平均的相場価格が底上げされている事から、下がっても、7 月初旬の安値までは下がらないだろうと見ています。この相場の牽引役は、またしても中国となっています。
新型コロナの発祥の地だったにも関わらず、強制隔離や都市封鎖、国民全員のＰＣＲ検査などを行ったことにより、世界に先駆けて新型コロナを封じ込めました。又、米中貿易戦争により、輸出型経済から内需型経済に切り替えた事により、国内での製品需要が旺盛になりました。個人的には、昨年 10 月の大雨による復興需要も影響してくるものと考えています。この様に内需型に切り替えた事により、インフラ整備をする為の鉄が必要となったのです
が、今度は高炉が必要な鉄鉱石を輸入しているオーストラリアと政治的問題で、輸入を遅らせたりして必要量を確保できなくなっています。その為、半製品である鉄のビレットを大量に輸入しています。このビレットですが東南アジアなどから輸入しているのですが、ビレットを作るのにスクラップが必要で、スクラップ価格が上がっていた理由の一つでもあります。又このスクラップ、世界的に新型コロナの影響で、ロックダウンなどにより経済活動が制限されていた事から、いざ生産を戻そうとした時に、足らないと言う現象が起きました。これが、鉄相場が上がり続けたもう一つの理由でもあります。更に、これは鉄だけには限らず、銅・真中・アルミ・ステンレスでも同様の現象が起きています。これら
非鉄は、鉄などとは違い、先物市場で取引されている事から、相場の変動が大きくなります。先物は、思惑から実需以上の価格にもなる事が多々有り、又単価も高い事から、下げ相場の時の衝撃は、鉄の比では無くなります。これら金属全般が、中国が中心となり、相場を押し上げているのが現状です。逆に言えば、中国に何かあれば、一気に相場は暴落へと向かう事も考えられます。その中国、ニュースでは、河北省などで、再び新型コロナウィルスの感染者が増加しだしているとの報道がありました。これが中国全土に広がらない事を祈るばかりです。今の所、もう一つのスクラップ輸入大国であるトルコも、相場が強含みの為、調整の上げ下げが有っても、去年の底根より確実に底上げされている為、大きな心配はいらないのでは？と考えて良さそうです。ただ懸念としては、先に記述した様に、中国での新型コロナウィルス感染拡大により、中国がロックダウンするような事態になれば、先は見えなくなってしまいます。
今は、新型コロナウィルスへのワクチンが、世界の人々に行き渡るのを望むばかりですコラム
緊急事態宣言が首都圏などを中心に又発令されました。
病院では、重症患者に対し２４時間体制で、18 人程度の医療従事者が必要とも言っていました。今は、マスクと手洗い、うがい、そして密を避ける行動が一番かと思われます。
栗原市のこども限定『病院にかかるほどではないけれどちょっと気になる…』

子育てについてちょっとした疑問・悩みをお持ちのママ・パパ・じぃじ・ばぁば！
(くりっ子ドクター)

例えばこんなこと……
スマホ
ゲーム
メディア

不登校

開催日時：毎月最終火曜日 午後2時～
令和5年開催日程 （相談時間：20分程度）
R5年 4/25、5/30、6/27、7/18、8/29、9/26、10/31、11/28、12/26
Ｒ6年 1/30、2/27、3/26
但し、都合により急な変更もあります。
無料場
所：栗原中央病院
売店前でお待ちください。
申込方法：完全予約制
子育て支援課までお電話ください。
TEL：0228-2４-８８１１
受付時間：午前9時～午後4時

診察ではございませんので、ご注意ください。
「厠口嘲 轟

コミュニケーシヨン戦略

日本保健医療行動科学会年報 1992 Vol″
The Japanese Jotrna1 0f ttcalth BChavioral SCiencew t*tttl7L7Y+t
[Translation]

November 11, 2022
To whom it may concern:
Company name:

Wacoal Holdings Corp.

Representative name: Hironobu Yasuhara,
Representative Director, President andCEO(Code No. 3591 TSE Prime Market)
Contact:

Katsuya Hirooka,
Corporate Officer, Head of Corporate
Planning Dept.
(Tel: +81-75-682-1010)

Announcement Regarding Implementation ofthe Flexible Retirement Program at Our Consolidated Subsidiary
We hereby announce that the board of directors of Wacoal Holdings Corp. (the “Company”) has
adopted a resolution at its meeting held on November 11, 2022 to implement a special scheme for voluntary
early retirement, which we call the “Flexible Retirement Program”, to the employees of Wacoal Corp., ourconsolidated subsidiary.
1. Purpose of Implementing the Flexible Retirement Program
While Wacoal Corp. continues to make efforts on business structure reform “to transform into a resilient
corporate structure” under the new mid-term management plan for the next three years started in April
2022, our business environment continues to remain challenging. Given such circumstances, theCompany has decided to implement the Flexible Retirement Program in order to promote early
optimization of the human resource and workforce composition, to accelerate our efforts to improve
profitability of our domestic business and reform business structure, and to support the future careerdevelopment of our employees.
2. Overview(1) Target:

The employees of Wacoal Corp. excluding sales representatives,
whose year of service is 15 years or more as of March 31, 2023.
(i) permanent employees below the management level andemployees on indefinite-term contracts, who are at least 45 yearsof age(ii) permanent employees at management level who are at least
50 years of age(iii) rehired retirees(2) Offer Period (scheduled):

January 5, 2023 – January 20, 2023

(3) Expected Acceptance Number:Approximately 250 employees(4) Date of Retirement:

March 31, 2023

(5) Incentives:

Special additional payment based on the employee’s age as ofthe date of retirement is added to the voluntary severance
payment.

3. Outlook
The impact of this matter on our business results will be disclosed around early February 2023 after theend of the offer period.
- End -
保険外負担に関する同意書
当院では、保険外負担の料金について、その使用料、利用回数に応じた実費のご負担をお願いしています。下記の内容について同意をいただいた上で署名・捺印をお願いいたします。

●

オンライン診察における予約や受診等に係るシステム利用に要する費用、及び電話やテレビ画像等の送受信に係る費用
一回につき 1,650円（税込）

私は、必要に応じて使用する上記のものについて、保険外負担をすることに同意します。

令和年

月

患者氏名日
印

代筆者氏名
（続柄：印）＜聖マリアハートクリニック＞