CSR 開示型企業 PRツール「会社案内＋(プラス)」のご紹介

企業者・人 事 ご 担 当画
企営
経、の経営者様様 必 見！

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CSを内案
会社!
プッアパ ワー
ご要望のある企業様

価格以外で競合との差別化を図りたい。

貴 社 の 魅 力 や思いを 伝 え 、企 業 価 値 を高 め る 新しい 会 社 案 内を
望 月 印 刷 がご 提 案します！に優秀な若い人材が欲しい。

す！

従業員に社会的責任を理解させ、コンプライアンス意識を高めたい。

オスス
メで取引企業や投資関係からの信用度を高めたい。

CSR 情報をプラスして、会社案内をステークホルダーとのコミュニケーションツールに！
ご 存じで すか？企 業 価 値 をアップ させる「 時 代 に合った 企 業 の 魅 力 の 伝 え 方 」そ の キ ーワードとなるの が「C S R 」で すCorporate Social Responsibilityの略で、企 業の社 会 的 責任を

C S R とは？

意味します。その解釈には幅があり、近年では倫理感や信頼性など企業の人間的側面の指標としての傾向が強まっています。

ステークホルダーとは？

企業活動を行う上で関わるすべての人のこと。企業はステークホル
ダーとコミュニケーションをとり、ともに成長し利益を実現していく必要があります。

CSR

株主

政府銀行
消費 者

地域
取引先

従業員

「 C S R 」は 今 や 社 会 一 般レ ベ ル の 関 心 事
企 業 を 知 る 情 報として 開 示 が 求 められています
近年、品質や安全性の高い商品やサービスの提供という【結果】のみならず、その裏にある考えや取り組みといった【プロセス】が 重 視されるようになり、C SR は企 業 の 価 値の 新たな判 断基 準として 社 会に広く認 識されるようになっています。

就活生の9 割が、CSRは「企業選択に必要な視点」と回答

経営者様、経営企画・人事ご担当者様のこんな課題を解決します！

「就職ウォーカー」を発行する就職情報会社ジェイ・ブロードが2010年に、就活生約10万人にアンケート調査を実施したところ、全体の9割近くが「企業選択をする上でCSRという視点は必要」と回答。厳しい経済状況を背景に、従来の事業規模やブランド重視に代わる企業選択の新たなCASE. 1

人材の確保ものさしとして学生の関心が高まってきています。

新卒の良い人材が欲しい。
わが社の魅力をうまく学生に伝える方法はないものか…。
会社案内にCSRをプラス !

CSR 重視4人に3人が、企業の生き残りとCSRの関連性を支持
一 般 財 団 法 人 経 済広 報センターが2013年に実 施した「CSRに 関 す る 意 識 調 査」に よ る と、お よそ4人 に3人（74％）が「CSRに積極的に取り組む企業は、そうでない企業に比べて発展し、より長く存続する可能性が高い」と回答。多くの人がCSRを、「企業が生き残るための必須課題」と認識していることがわかります。
CSRの取り組み
取り組みと持続可能性

14 %

12 %

74%

■CSRに積極的に取り組んでいる企業は、そうでない企業に比べて発展し、より長い間存続する可能性が高い■CSRに積極的に取り組んでいるか否かは、企業の発展・存続にはあまり関係がない■わからない

一般財団法人経済広報センター「CSRに関する意識調査」（ 2013年）より購買や投資における企業選びの際CSRを考慮する人が全体の7割以上事業内容や製品・サービスだけでなく、企業の魅力を総括的にアピールできます。
2012年のガイドライン改定で、環境的側面だけでなく、経済や社会の各側面からの開示が可能に。｢企業理念｣｢人材育成｣｢経営戦略｣などをCSR情報として掘り下げることで、これまでの会社案内とは異なる角度から企業の魅力をステークホルダーに伝えられるようになり、CSRを重視する就活学生からの問い合わせアップが期待できます。

CASE. 2

競合との差別化
信頼性の向上
競合との差別化を図り、取引先や銀行・株主との信頼関係を強化させたいのだが…。
会社案内にCSRをプラス !

ステークホルダーの声に耳を傾け応える
その姿勢が企業への信頼と安心を高めます。
ステークホルダーに関心の高いCSR情報を開示することは、ステークホルダーの声に応えるのと同じこと。主観的な従来の会社案内に、データやステークホルダーのコメントなどを積極的に取り入れ、客観性を持たせることで、事業の正当性や透明性が高まり、ステークホルダーとの信頼関係を構築します。

上記アンケートでさらに、商品やサービスの購入にCSRが与える影響については、約8割が「考慮する」と回答。また
株 式、債 券、投 資 信 託 など で の 投 資においても、7割が「CSRの取り組みを考慮」すると回答。企業の業績に関わる、消費者、投資家に選ばれるためにも、今やCSRは企業にとって軽視できない課題といえます。

12 %

8%

19% 60%

CSRの取り組み
商品・サービス購入時の考慮■価格が同等なら購入したい

CASE. 3内部統制強化
企業の存続のカギを握る内部統制。
従業員のコンプライアンス意識を高める
良いツールが欲しい。
会社案内にCSRをプラス !

■価格が多少高くても購入したい■わからない／どちらともいえない■考慮しない
※小数第1位四捨五入のため、合計が100％とならない場合もある。

一般財団法人経済広報センター「CSRに関する意識調査」（ 2013年）より

企業ビジョンを明確化・共有化することで従業員のコンプライアンス意識がアップ！
コーポレートガバナンス（企業統治）、コンプライアンス(法令遵守)、リスクマネジメント、BCP（事 業 継 続 計 画）など、取引 先 の 選 定において 重 要 視される
CSR情報をオープンにすることは、ビジネス上でプラスになるだけでなく、従業員間の意識の共有を図り、企業の内部統制にもプラスの効果をもたらします。

会 社 案 内 +( プラス ) の特 長

会社案内とCSR報告書のメリットをハイブリッド化

ステークホルダー
視点に立った企業価値をアピールする要素

CSRパート

身近で取り組みやすい
CSR 情報開示をご提案します！

現在の会社案内

CSR要素会社案内+CSR

新たなCSR要素

会社案内パート会 社 案 内と C S R 報 告 書 の 違 い

業態に合わせたセールスに結びつく要素

これまでのCSR要素に加え新たに抽出した企業としての魅力やCSR視点で必要と思われる要素会 社 案 内／業 務 案 内

CSR 報告書

主な対象者

取引先・投資家

ステークホルダー（従業員・取引先・投資家・地域社会など）

発行目的

会社の事業内容や取り扱う製品、サービスについて紹介・説明する。

社会の一員として、企業がどう考え、何を目指し、どのように取り組んでいるか、を伝える。

●業務・サービス説明●企業ビジョン（理念・経営計画）●経営者メッセージ●製品情報●ステークホルダーコメント●BCP●経営者あいさつ●第三者意見●事業所案内など●CSRへの取り組み（人材育成・環境・人権・地域貢献など） など

企業側視点（主観的）ステークホルダー視点（客観的）●会社の経営ビジョンが不透明なので、会社の将来性がよくわからない。

●透明性の高い会社という印象を受ける。

掲載内容

編集構成視点社会の評価●不祥事や事件へのリスク対策や安全・安心のための具体的な取り組みが見えず、取引や投資の判断材料としては不十分。
●人材育成など就職活動の上で知りたい情報が載っておらず、会社の魅力があまり伝わってこない。

●安全・安心のための取り組みが具体的にわかるので、不祥事や事件へのリスクが低いと感じる。
●マイナス要素や企業以外の第三者コメント（客観性のある評価）があり、信頼と誠意を感じる。
●就職活動で関心の高い、人材育成やワークライフバラン
スへの取り組みがわかり、会社の魅力が伝わってくる。

CSR コンサルタントとクリエイティブスタッフによるプロジェクトチームがトータルサポートします！
CSRコンサルタント 柏原 岳人氏 プロフィール「CSRの情報開示に興味はあるけれCS
CSRC
SRS
RのRのRの情の情
情ど、何から始めれば良いのかわから

環境報告書第三者審査員（TUV テュフラインランドジャパン認定）
日本社会関連会計学会 正会員
日本大学大学院法学研究科政治学専攻博士前期課程修了（2002年）
日本大学大学院 法学研究科研究科長賞 受賞『環境税の基礎理論と環境税制改革の論点』
第23回JAB認定ISO14001審査員研修コース修了（社）日本能率協会主催
地方公共団体外部監査人に登録（登録番号：A01-05003）
エネルギー使用合理化等事業者支援事業（小規模事業者実証分）の専門委員（中小企業庁2014年）ない」という企業様にも、安心して取り組んでいただけるよう、望月印刷
ではCSRコンサルタントとタッグを組み、お客 様 の 事 業に最 適なＣＳＲ情報開示をトータルサポート。企画・制作はもちろん、社内チームの立ち上げから活用アドバイスまで、CSR情報の開示に関するあらゆるご相談に対応いたします。

2005年からは、環境報告書、CSR報告書に対する第三者審査の外部提携審査員として製品認証/ISO審査登録機関（TUV テュフライン
ランドジャパン）における審査スキームの構築から携わる。主任審査員として担当分野（環境会計／ CSR会計、社会性報告検証、環境経営、環境パフォーマンスデータの数値検証）の審査基準を作成する。第三者審査を通じて環境経営、CSR経営の普及を推進している。
審査実績は上場企業延べ22回を数え、第三者審査全体を統括し、審査計画、審査チームの指揮、被審査対象への指導、審査報告書及び外部公表意見書を執筆する主任審査員には15回任命されている。
2006年からは、継続して上場企業や業界団体の環境報告書、CSR報告書に制作支援コンサルタントとして活動し、印刷会社からのプロジェクト監修依頼に対応する。金融機関〜製造業〜小売・サービス業〜廃棄物／リサイクル業まで幅広く対応している。

「会社案内＋(プラス) 」に関するご相談・お問い合わせは担当営業まで〒338- 0007 さいたま市中央区円阿弥 5-8-36

TEL .048-840-2112

FAX .048-840 -2121

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