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成長科学協会 研究年報 No.34 2010

ヨウ素摂取と妊婦及びその出生児の甲状腺機能に関する臨床的研究（中間報告書）
１．分娩周辺期のヨウ素代謝の母子間相関について
２．早期産児のヨウ素代謝について研究責任者

布施養善（国立成育医療研究センター研究所共同研究員、サヴァイクリニック）

共同研究者

小川博康、的野博、五十嵐雄一、藤田正樹（医療法人 小川クリニック）
布施養慈（仲町台レディースクリニック）
荒田尚子、原田正平（国立成育医療研究センター）

研究の背景と目的
甲状腺ホルモンは胎児の発育、発達に不可欠であり、特にヨウ素欠乏地域においては妊娠中のヨウ素欠乏は胎児の重篤な精神発達障害をもたらす一方、周産期のヨウ素負荷（母体のヨウ素過剰摂取、ヨウ素を含む消毒薬の使用など）により新生児の一過性甲状腺機能障害が報告されている。ヨウ素は甲状腺ホルモンの合成に必須であり、胎児では胎盤を介して母体から移行するヨウ素を利用して胎児甲状腺で甲状腺ホルモンの合成がおこなわれている。胎児に移行したヨウ素は胎児尿から羊水中に排泄され、さらに羊水が胎児に嚥下されることによりヨウ素は再利用されると考えられるが、詳細は明らかではない。出生と同時にヨウ素の供給源は胎盤を介した母体血から母乳あるいは人工乳へと切り替っていく。妊婦、褥婦のヨウ素動態については胎児へのヨウ素移行率、胎児でのヨウ素利用率、母乳への移行率とその妊娠時期による変化など不明な点が多い。本研究の目的はこれらの機序を明らかにすることである。

研究計画１：分娩周辺期のヨウ素代謝の母子間相関について
対象と方法：妊娠36週以降の帝王切開で分娩予定の甲状腺疾患の既往歴、現病歴のない妊婦とその新生児30組、文書により研究への同意が得られたもの。
①帝王切開時に羊水と臍帯動脈（胎児）血と臍帯静脈（母体）血を採取し、血清ヨウ素濃度を測定。
②入院時（手術前日）に母体の随時尿と血液を採取し、尿中ヨウ素、クレアチニン濃度、血清ヨウ素、FT4、FT3、TSHを測定する。
③分娩（手術）後３日間、母体の24時間蓄尿をし、尿中ヨウ素を測定する。
④生後３日目前後の新生児の尿中ヨウ素、血清ヨウ素、FT4、TSHを測定する。
⑤分娩前の母体のヨウ素摂取量（質問紙法による食物摂取頻度票による）を調査する。
⑥分娩後７日目前後に褥婦血液と母乳中のヨウ素濃度を同時に測定する。
研究計画２：早期産児のヨウ素代謝についての縦断的研究
対象と方法：在胎37週未満の早期産児を３群（在胎28週未満、29−32週、33−36週）に分け、各群30例、合計90例において出生時から修正在胎37週に達するまで、尿中ヨウ素、クレアチニン血清−55−

成長科学協会 研究年報 No.34 2010

TSH、FT4を測定し、ヨウ素代謝と甲状腺機能の変化と関連を観察する。

現在までの研究経過と今後の予定
成長科学協会指定研究課題としてヨウ素代謝と甲状腺機能について妊産婦、新生児、小児を対象とした研究をおこなってきた。平成18-19年度の研究において妊婦701例、褥婦545例、新生児722例を対象に妊娠分娩経過に伴う母体の尿中ヨウ素排泄量の変化と母子の甲状腺機能について報告し（参考文献１、２）、現在、論文の刊行準備をおこなっている。さらに加工食品中のヨウ素含有量を測定し、食事からのヨウ素摂取量を推定するための食事調査法（質問紙法による食物摂取頻度調査）を開発し、発表した（参考文献３、４）

平成20-21年度研究課題は「周産期の母体のヨウ素摂取と新生児の甲状腺機能との関連について」であり、周産期（妊娠第３三半期から産後１ヶ月まで）の母体、新生児、乳児のヨウ素代謝と甲状腺機能を検討するものである。神奈川県横浜市内の小川クリニックおよび仲町台レデースクリニッ
クにおいて分娩予定の妊婦のうち、研究に同意を得られた症例が現時点で119例と予定症例数（100例）に達したので、保存した生体材料の尿中ヨウ素濃度、血液甲状腺ホルモン・甲状腺自己抗体を測定し、また改訂食事調査票による推定ヨウ素摂取量の統計学的検討をおこない、発表、刊行する予定である。

本年度（平成22年度）の研究経過について
研究計画１は前年度と同じ研究対象施設において対象症例のエントリーを開始し、生体材料を保存している段階である。
研究計画２については新生児集中治療施設との打ち合わせの段階で、実施に至っていない。

参考文献
１．布施養善ほか（2009）：妊娠・分娩・産褥期のヨウ素代謝の変化と甲状腺機能に関する臨床的研究、第52回日本甲状腺学会、名古屋
２．FUSE Y. et. al(2010) : Iodine status of Japanese pregnant women: reference values for spot
urine iodine concentrations in iodine-sufficient region. 14th International Thyroid Congress,Paris
３．布施養善ほか（2011）：日本人のヨウ素摂取量推定のための加工食品類のヨウ素含有量についての研究．日本臨床栄養学会雑誌

32:26-51

４．布施養善ほか（2011）：食物からのヨウ素摂取量を推定するための食物摂取頻度調査票作成の試み．日本臨床栄養学会雑誌

32:147-158−56−
お知らせ

当院は、下記の指定を受けております。
○保険医療機関○障害者自立支援指定医療機関○生活保護指定医療機関○被爆者一般疾病指定医療機関○中国残留孤児等の円滑な帰国の促進及び永住帰国後の自立支援指定医療機関（１）入院基本料に関する事項
当院では、東北厚生局長に次の施設基準に適合している旨の届出を行っています。
Ⅰ .療 養 病 棟 入 院 基 本 料 ２

看護補助体制充実加算１

療養５割以上・当院３階療養病棟には、１日に９人以上の看護職員（看護師・准看護師）と９人以上の看護補助者が勤務しております。
・８時３０分～１７時１５分まで、看護職員 1 人当たりの受け持ち数は９人以内です。看護補助者１人当たりの受け持ち数は９人以内です。
・夜間時間帯（１６時３０分～８時３０分）は、看護職員２人及び看護補助者２人以上が勤務しており、１人当たりの受け持ち数は３０人以内です。
○療養病棟療養環境加算１〇入退院支援加算２〇認知症ケア加算２Ⅱ .精 神 病 棟 入 院 基 本 料

１８：１

・当院２階精神病棟には、１日に１０人以上の看護職員（看護師・准看護師）が勤務しております｡
・８時３０分～１７時１５分まで､看護職員１人当たりの受け持ち数は８人以内です｡
・夜勤時間帯(１６時３０分～８時３０分) は、看護職員２人以上が勤務しており、看護職員１人当たりの受け持ち数は３０人以内です｡○療養環境加算○後発医薬品使用体制加算２○看護補助加算３ 看護補助体制充実加算１

Ⅲ.精神療養病棟入院料 重症者加算１
・当院 1 階精神療養病棟には、常勤の精神保健指定医及び常勤の作業療法士が配置されております。
・１日に７人以上の看護職員（看護師・准看護師）と看護補助者が勤務しており、内４人以上が看護職員となっております。
・８時３０分～１７時３０分まで、看護職員と看護補助者１人当たりの受け持ち数は５人以内です。
・夜勤時間帯（１６時３０分～８時３０分）は、看護職員１人を含む２人以上が勤務しており、看護職員と看護補助者１人当たりの受け持ち数は１７人以内です。
Ⅳ.栄養管理計画に関する事項
・当院には、管理栄養士が１名以上勤務しており、入院患者様ごとの栄養管理計画を作成しております。
Ⅴ.その他の基本診療料の施設基準等に係る届出○医療安全対策加算２（２）特掲診療料に関する事項
当院では、東北厚生局長に次の施設基準に適合している旨の届出を行っております。
○精神科ショート・ケア「小規模なもの」○精神科ディ・ケア「小規模なもの」○医療保護入院等診療料○精神科作業療法○認知症患者リハビリテーション料（３）入院食事療養／生活療養費に関する事項
当院では、東北厚生局長に次の施設基準に適合している旨の届出を行っております。
〇入院時食事療養(Ⅰ)及び入院時生活療養(Ⅰ)（４）明細書発行状況に関する事項
当院では、領収書の発行の際に個別の診療報酬の算定項目のわかる明細書を無料で発行しております。
また、公費負担医療の受給者で医療費の自己負担のない方についても、明細書を無料で発行いたしておりますので、発行を希望されない方は、会計窓口にその旨お申し付けください。
（５）一部負担に関する事項
Ⅰ．負担割合７５歳以上１割〜３割（後期高齢者／６５歳以上の寝たきり等の患者を含む）
７０歳～７４歳
２割～３割（高齢受給者）
６歳・４月（義務教育就学）以降～６９歳 ３割
６歳・３月未以前 ２割（義務教育就学前）

Ⅱ．入院食事療養費
精神病棟
１食につき４９０円（長期入院者 260 円・低所得者 230 円・180 円・110 円）
療養病棟
１食につき４９０円（低所得者 230 円・140 円・110 円）（※重篤な病状又は集中的治療を要する場合 490 円・230 円・180 円）
Ⅲ．入院時生活療養費（療養病棟・精神療養病棟） １日につき３７０円（６）保険外負担に関する事項
Ⅰ．文書等
診断書 １通につき ４，４００円～９，９００円（税込）
証明書 １通につき １，１００円～７，７００円（税込）
Ⅱ．当院では以下の項目について、その使用量、利用回数に応じた実費の負担をお願いしています。
入院患者預り金管理及び日用品購入業務等医療外代行業務事務手数料
１日につき１００円（税込）
尿取りパット
１枚につき２４円（税込）
尿取りパット（両面吸収シート）１枚につき３５円（税込）
おしりふき
１袋につき４４０円（税込）
紙おむつ代
１枚につき１０５円（税込）
紙パンツ代
１枚につき１１６円（税込）
テレビリース料
１日につき１１０円（税込）
エンゼルケア
６，６００円（税込）
エンゼルケア（浴衣付き）
９，９００円（税込）
クリーニング代
靴下、介護用手袋、タオル他 １枚につき１１円（税込）
バスタオル、下着他〃５５円（税込）
上着・パジャマ上下他〃８８円（税込）
帽子他〃１１０円（税込）
セーター、浴衣他〃２２０円（税込）
交通費（往診・訪問看護・退院前訪問）
往復の距離で、下記のとおりとなっております。
１０㎞まで１３２円（税込）
１０㎞を越え２０㎞まで２５５円（税込）
２０㎞を越え３０㎞まで３５７円（税込）
３０㎞を越え４０㎞まで４５９円（税込）
４０㎞を越え５０㎞まで６１２円（税込）
５０㎞越える場合
７６４円（税込）

希望ケ丘病院院長
松山高校生徒指導だより
Smile 松 高 ！

第１号（通算２０１号）
宮城県松山高等学校
生徒指導部
令和４年４月２１日発行
編集：高橋由樹

新年度がスタートし，２週間が経ちました。学校生活のリズムをしっかりつかんで生活できていますか？特に新入生は，初めてのことだらけで，覚えなければいけないことがたくさんあることから，かなり疲れたのではないでしょうか？
２・３年生においても年度始めの集会が行われ，今後の１年間についても確認されたと思います。ともに認め合い，ともに力を合わせ，ともに高め合えるような学校生活を送っていこう！！43年目の松山高校，着実に歩んでいきましょう！
３年生へ 最上級生としての自覚をもち，後輩に対して本来あるべき姿を背中で示すように。人数は少ないが，君たちのもつ素直さ・ひた向きさを大切にして，学習活動に，進路実現に，学校行事に一生懸命取り組むように。
２年生へ 何が良くて，悪いのか常に意識した生活を心がけよう。良いところは大いに伸ばし，反省点や課題があれば，改善に向けて努力する気持ちを持ち続けるように。中堅学年として，学校生活を良い意味で盛り上げよう！
１年生へ きまりとルールを早く覚えること，そして自分自身をそれに合わせること。今しかできないこと，打ち込めることを見つけるように。高校生活３年間は充実したものとなるよう願っています。
★対面式・部活動紹介のようす◆令和４年度の生徒会運営方針は，以下の通りです。

今後，生徒会執行部では，運営方針達成に向けて様々な取り組みを行っていきます。皆さんご協力お願いします。

◆４／２２（金）⑥第1回生徒大会・総体壮行式が行われます。
○生徒会執行部員は準備をしっかり進めておくこと。
4/22(金)昼休み13:10から会場設営を行います。
○各種委員会の委員長と各部活動の部長は本日4/21(木)の昼休みに生徒大会の説明を行いますので，12:55に講義室に集合してください。
○各クラスＨＲ委員には，生徒大会において，①出席者の人数報告，賛成・反対の人数の集計・報告②クラス目標，すまいルールの発表と提出議題の理由説明をしてもらいます。また，当日終了後の会場後片付けを手伝ってもらいますので，よろしくお願いします。
○地区総体・県総体に参加する運動部の部員は壮行式を行いますので，ユニフォーム等を準備しておくこと。大会参加に向けて決意表明をしてもらいます。
試合予定・会場等もふまえて発表できるように準備しておいて下さい。

★生活関係諸連絡●新規自転車登録者及びステッカーを希望した生徒は，4月21日(木)の昼休み３階コモンホールにて100円でステッカーを販売します。
購入後は直ちに自転車に貼付してください。後日確認します。
●校内駐輪場及び松山町駅駐輪場における自転車の駐輪については，概ね問題はありません。しかし，２，３年生でステッカーを貼付していない人，二重施錠をしていない人がいるようです。過去に校内駐輪場で自転車の盗難が発生していることから，利用者は注意してください。
●２・３年生で新規に「原動機付き自転車運転免許」を取得した者，また，バイク通学をしようと考えている者は，阿部先生まで報告してください。書類の整備・手続きについて随時説明します。
●アルバイトについて，4月14日(木)に説明したとおり，正規の手続きをしてください。無断アルバイト厳禁です。
●4月からは学校指定のカーディガンのみ着用可となります。生徒大会の議題にもなっています。服装頭髪規定にあるルール厳守で学校生活を送りましょう。
介護職員等処遇改善･特定処遇改善加算における「見える化要件について」
特定非営利活動法人ウェルメント
1．介護職員等処遇改善加算の取得状況
介護職員等処遇改善加算(Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ）

2．職場環境等要件
・法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現
入職促進に向けた取り組みのための施策・仕組みなどの明確化
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

資質の向上やキャリアアッ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等

プに向けた取り組みに関する定期的な相談の機会の確保

両立支援・多様な働き方の推進

・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か正規職員への転換の制度等の整備

腰痛を含む心身の健康管理 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
・タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
生産性向上のための業務改 ・５Ｓ活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・善の取り組み

躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容

やりがい・働きがいの構成 の改善
・支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
Ⅲ. 各種広告掲載のご案内

1募集要綱１．プログラム広告
1.
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5.

広告媒体名：社団法人日本脳神経外科学会第 69 回学術総会 プログラム
配 布 対 象：学会員及び参加者
発 行 部 数：9,000 部(サイズ 11×19.5cm、約 380 ページ)
媒体作成費：\5,000,000
広告掲載料・募集数：
表4\500,000（消費税別） （募集数 1 口）
表2\400,000（消費税別） （募集数 1 口）
表3\300,000（消費税別） （募集数 1 口）
後付 1 頁\150,000（消費税別）
後付 1/2 頁\80,000（消費税別）※上記料金は、モノクロ広告料金と致します。カラーご希望の場合は、別途ご相談下さい。
6. 広 告 原 稿：版下データにてご提出お願い致します。
7. 申込締切日：平成 22 年 5 月 31 日(月)8. 発行予定日：平成 22 年 9 月下旬 ※広告掲載会社には 1 部進呈致します。

2. ホームページバナー広告
URL: http://jns2010.umin.ne.jp
1. 掲 載 期 間：平成 21 年 12 月～平成 22 年 10 月(学術集会終了時)のホームページオープン期間中の掲載が可能です。
2. 広告掲載料：\200,000(消費税別)
3. 掲 載 箇 所：トップページ内
4. データサイズ：横幅（Ｗ）200pixel、縦幅(H) 60pixel「Gif」及び「アニメーション Gif」/ Jpeg）容量（1MB 以内）、FLASH5. 広 告 原 稿：データ入稿でお願い致します。

3. ネックストラップ広告
1. 配 付 対 象：学会参加者
2. 発 行 部 数：6,000部（予定）3. 掲 載 仕 様：ストラップ部分に貴社名あるいはロゴ等を載せ、貴社にて制作をお願い致します。
4. 掲 載 料：\500,000(消費税別) ※制作費含まず。
5. 申込締切日：平成22年6月30日(火)24. シャトルバス広告
1. 掲 載 期 間：平成 22 年 10 月 27 日～29 日(会期中)
2. 広告掲載料：1 台につき\500,000(消費税別)
3. 掲 載 箇 所：

※当日は、上記西鉄観光バスにて運行予定です。

※ 広告 1 の作製費は、広告掲載料に含まれません。ご希望に応じ、別途お見積致します。また、その他ご希望の広告掲載形態がございましたら、連絡事務局にご相談下さい。
※ 広告 2 は、各社にて作製のパンフレットを支給頂き、主催者にて補充致します。
4. コース：①ホテルオークラ福岡(地下鉄 中洲川端駅前) ⇔ 福岡国際会議場②ホテル日航福岡(博多駅前) ⇔ 福岡国際会議場※コースは変更の可能性もございます。
5. 広 告 原 稿：データ入稿でお願い致します。
6. 募 集 数：9 台※1 社で複数台数のお申込も歓迎致します。
7. 申込締切日：平成 22 年 5 月 31 日(月)35. コングレスバッグ広告
1. 配 付 対 象：学会参加者
2. 発 行 部 数：6,000部（予定）3. 掲 載 仕 様：貴社名あるいはロゴ等を載せ、バッグは貴社にて作成をお願い致します。
デザイン、掲載内容は、別途ご相談下さい。
4. 掲 載 料：\500,000(消費税別) ※制作費含まず。
5. 申込締切日：平成22年5月31日(月)6. デジタルポスター閲覧用 PC スクリーンセーバー広告
1.
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掲 載 期 間：平成 22 年 10 月 27 日～29 日(会期中)
広告掲載料：\200,000(消費税別)
掲 載 台 数：閲覧用 PC 50～60 台(予定)
画面解像度：SXGA(1,280×1,024)
広 告 原 稿：データ入稿でお願い致します。
募 集 数：5 社
申込締切日：平成 22 年 5 月 31 日(月)申込方法
1.～6. 共通同封の申込書に必要事項をご記入の上、平成22年5月31日(月)までに下記連絡事務局へファックスにてお送り下さい。
※ 尚、お申込が重複した場合、主催者側で調整させて頂くこともございますので、予めご了承下さい。
広告申込先：社団法人日本脳神経外科学会第 69 回学術総会 連絡事務局〒106-0041 東京都港区麻布台 2-3-22 一乗寺ビル
株式会社コンベックス内
TEL：03-3583-6677 FAX：03-3589-3974
E-mail: jns2010@convex.co.jp
広告料振込先：お申込後、ご請求書をお送り致します。
平成 22 年 9 月 30 日(木)までにご入金をお願い致します。

4
通 一般

2025（令 和 7 ）年 度 通 信 制 課 程 入 学 検 定 試 験 要 項
太平洋学園高等学校

募集学科人員（新入・転入・編入合計）

土曜（30）
水曜昼間（30）
水曜夜間（30）

列

通信制課程総合学科

学校長推薦・一般入学検定
合わせて 90 名系

スクーリング日（定員）

普通系列
情報系列
家庭福祉系列出 願 資 格⑴

中学校（義務教育学校）卒業あるいは 2024（令和 6 ）年度卒業見込みの者。

⑵

本人・保護者とも、本校の教育方針を十分理解し、修学・就業に対し強固な意思を持って鋭意努力することができる者。

⑶

同一年度内に同一課程への出願はできない。
（学校長推薦受検者は除く）⑷ 2023（令和 5 ）
年度以前の卒業生は、連絡の上、事前面談を受けること（未成年者は保護者同伴）。

出 願 手 続⑴

出願書類：本校所定のもの
①

入学願書

②

入学志願者調査書（本人持参の場合は開封無効）※①、②のスクーリング日の横には、1 ～ 3 の希望順位を記入。記入方法は、「高知県公立高等学校入学者選抜の手引」に準ずるものとする。

③

作文（出願時又は面接時に提出）④

履歴書（過年度卒業者のみ）※②については、本校ホームページ（https://www.taiheiyo.ed.jp/）入試情報よりダウンロード可  ⑵

検 定 料：10,000 円（郵便為替も可）⑶

出願方法：出願書類に検定料を添えて本校事務室まで提出すること（郵送可）

出 願 期 間2025（令和 7 ）年 3 月 11 日（火）〜 3 月 14 日（金） 9：00 ～ 16：00（但し、3 月 14 日（金）は 9：00 〜 14：30）

検定日（面接）2025（令和 7 ）年 3 月 11 日（火）〜 3 月 14 日（金） 13：30 ～ 16：30○出願時に面接日程を決定する（出願日に面接を希望する場合は事前（ 3 月 3 日以降）に連絡し予約すること）－ 19 －

選 考 方 法
作文、面接、入学志願者調査書を総合して判定する（作文は原稿用紙 600 字以上 800 字以内とする）。
※作文のテーマは添付の作文提出用紙に記載しています。

合 否 発 表2025（令和 7 ）年 3 月 18 日（火）12：00 に本校ホームページ（https://www.taiheiyo.ed.jp/）にて発表。
15：30 〜 17：00 に本校にて掲示する。

入 学 手 続⑴

合格者登校日：2025（令和 7 ）年 3 月 25 日（火）13：00◎

未成年者は保護者（代理でも可）同伴のこと。
（単位：円）

入学金

50,000

施設費8,000

校友会（準会員）費

1,000

Ｐ Ｔ Ａ入会金

1,000

生1,200

徒会費

計61,200（注）入学金・その他納入金の納付は一括納入。
期日までに未納の場合は、入学を辞退したものとみなす。

入学後の納入金等
月◎（単位：円）

額半
教育活動協力費期分

P ＴＡ会費500

15,000−−

科目登録料（ 1 単位）

9,000 ×登録単位数−−

面接指導料（ 1 単位）

1,500 ×登録単位数

添削指導料（ 1 単位）

500 ×登録単位数

就学支援金制度について
科目登録料については、ご家庭の課税所得によって 1 単位につき 4,812 円の就学支援金が支給される場合があります。
但し、就学支援金が支給される場合であっても、支給される単位の上限は年間 30 単位、4 年間で合計 74 単位までとなりますのでご留意ください。
また、課税所得によって支給額が加算される場合や支給対象外となる場合もあります。

◎科目登録については、合格者登校日以後にも相談日を設ける。

◎納入方法は半期ごと一括納入。

その他⑴

一度提出した書類および検定料・納入金は一切返却いたしません。

⑵

駐車場がありませんので、公共交通機関をご利用ください。

⑶

入学式の詳しい日程は合格者登校日にて連絡いたします。

－ 20 －
補助を希望する市民の皆様へ
飼い主のいない猫を増やさないために、令和６年３月１日（金）以降に手術をした猫の不妊去勢手術費用の一部を横浜市が補助します。
● 補助頭数：３，０００頭程度● 補助金額：１頭につき５，０００円（ただし手術費用が５，０００円未満の場合は支払った額）
申請後３～４か月程で、申請者様の口座に振込まれます。
※年末年始や申請が集中する時期は、手続きに時間がかかる場合があります。
● 対象者：横浜市民および市内の自治会・町内会（手術実施病院の院長を除く）● 対象動物：対象手術期間内に登録動物病院で不妊去勢手術をした、横浜市内に生息する飼い主のいない猫※手術中の耳カットが条件となります。
● 対象手術期間：令和６年３月１日（金）～令和７年２月28日（金） 期間内に実施終了していること。
● 申請受付期間：令和６年５月７日（火）～令和７年３月５日（水） 手術月ごとの締切日あり。
※手術を実施した翌月１５日（１５日が区役所の閉庁日の場合は、翌開庁日）が申請締切日になります。
ただし、令和６年３月～５月に実施した手術は５月７日～６月１7日の期間内までに、令和７年２月１日～２月２９日に実施した手術は３月５日までに申請してください。

！！ご注意！！

本年度の予算がなくなり次第、申請期間内であっても終了します。

● 申請場所・開庁日時：横浜市内１８区の福祉保健センター生活衛生課（月～金）、または横浜市動物愛護センター（月～土）の窓口。いずれも祝日と年末年始を除く、8:45～17:00。
※郵送、ＦＡＸ、電子メールでの申請はできませんのでご注意ください。

申請時に必要な物□申請書（正本１通・コピー２通）：申請を委任する場合は、氏名の横に押印が必要です。
□申請金額内訳書（１通）：２頭以上申請の場合に必要です。
□委任状：代理人申請の場合に必要です。申請書と同じ朱肉印による押印が必要です。
□登録動物病院発行の手術実施証明書（原本）：以下の手順で書類を作成してください。①手術実施証明書様式を入手し、申請者の住所、氏名、電話番号、対象猫の毛色・柄と捕獲場所を記入しておく。
②手術時に動物病院に提出。③手術後、動物病院記載済の証明書として発行してもらう。
④同時に申請するすべての猫で連番となるように、猫の個体NO.を記入する。
□登録動物病院発行の領収書（原本とコピー1通）：必要事項の記載（発行日、手術実施日、猫の性別、１頭ごとの手術金額、動物病院名、動物病院の所在地）があること。
※あて名が申請者のフルネームで誤りがないことを、領収書受領時に必ず確認してください。
□対象猫のカラー写真：Ｌ版（8.9×12.7㎝）以上の大きさのものを１枚以上用意してください。
（１枚の写真では特徴が不明瞭な場合、複数枚の提出も可。普通紙への直接印刷も可）。
※手術後の耳カットした頭部全体、顔や体の毛色・柄など個体全体の特徴が確認できること。
□本人確認書類（原本）：現住所の記載がある公的機関発行のもの（パスポート不可）。
※代理人申請の場合、申請者の本人確認書類（原本かコピー）と代理人の本人確認書類 （原本）が確実な振込みのため必要です（代理人は横浜市民でなくても可）。
昨年度からお願いをし□通帳やキャッシュカード等（コピー可）：口座番号等の確認のために窓口で提示してください。ています。
各種申請書類、登録動物病院名簿及び申し込み状況は横浜市動物愛護センターのホームページに掲載しています。
ホームページURL： https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/sumai-kurashi/petdobutsu/aigo/hiyojosei/castration.html
ホームーページQRコード →お問合せは、横浜市動物愛護センター（TEL 045-471-2111 ） または市内各区の生活衛生課まで

R6.3

申請の流れ１ 登録動物病院名簿から、不妊去勢手術を実施する動物病院を選びます。
事前に必ず電話で手術の予約をしてください。
※横浜市の補助金を申請することもお伝えください。
登録動物病院名簿は、横浜市動物愛護センターのホームページ等で確認できます。

２ 手術実施証明書を入手し、あらかじめ申請者記載事項を記入したものを不妊去勢手術実施時に登録動物病院に提出してください。
申請時に必要な書類は、市内１８区の福祉保健センター生活衛生課窓口などの他、横浜市動物愛護センターのホームページからもダウンロードできます。
３ 登録動物病院で不妊去勢手術と耳カットを実施し、術後に動物病院記載済の手術実施証明書と領収書を発行してもらってください。
手術実施証明書に猫の個体NO.を記入し、領収書はコピーを１通用意してください。

４ 手術後の耳カットと、対象猫の特徴が確認できるカラー写真を撮ってください。
※カメラは申請者様がご用意ください。
※手術後の写真撮影が難しい場合は、動物病院の先生にご相談ください。

５ 申請書類を揃え、市内１８区の生活衛生課または横浜市動物愛護センター窓口で申請してください。
申請書類等、申請時に必要なものは、このちらしのおもて面をご参照ください。
※補助金が振込まれるまで、申請書の控えは大切に保管してください。
2～3か月程度
３～４か月程度

６ 横浜市動物愛護センターから申請者様あてに、「補助金交付決定通知書（または「補助金不交付決定通知書」）を封書で郵送します。
１か月程度

７ 「補助金交付決定通知書」が郵送された申請者様の口座に、横浜市から補助金が振込まれます。

写真の例※手術後の耳カットと個体全体の特徴がわかること。
耳カット

耳カット

個体全体の特徴

１枚で提出+１頭分を２枚で提出

お問合せは、横浜市動物愛護センター（TEL 045-471-2111 ） または市内各区の生活衛生課まで
R6.2※ 本事業は令和６年度予算が横浜市会において議決されることを停止条件とするものです。予算の議決がなされない時は、本事業は成立しません。
２０２４年

7 月号

志免町立町民図書館としょかんだより
子ども向け夏休みイベントを行います。
「七夕かざり」… 来館されたお子さんに短冊をさしあげます。
願いごとを書いて館内の笹につけてくだい。７月７日まで実施します。
どんな願い事を書いてくれるのか楽しみです。
「本を読んで ゴールを目指せ!!」… テーマに沿った物語・読み物・絵本を借りて、指定の冊数を読み終えて、くじを引いてプレゼントをもらおう。
7月20(土)から8月25(日)までの貸出分が対象です。プレゼントの交換は9月8(日)までですが、なくなり次第終了となります。

【開館時間】 １０時 ～ １８時まで ※５月から金曜日も１８時までの開館となっています。
【7 月の休館日】 1 日（月）、8 日（月）、16 日（火）、29 日（月）、31 日（水）
※休館日やサービスの変更など、詳しくは図書館ホームページでご確認ください。

特設コーナー

図書館職員が、５つの場所でテーマを決め図書を集めています。

特設コーナー ①（カウンター前大きな円形テーブル）

特設のテーマ： 青い本大集合!!
青い表紙の本には、様々なジャンルの魅力的な作品が多く存在します。今回は、そんな青い表紙が特徴的な本を揃えました。
これらの青い表紙の本は、それぞれのジャンルで独自の魅力を放っています。青という色が持つ静けさや広がり、神秘性が深い印象を与えることでしょう。ぜひ、これらの本を手に取り、その世界を覗いてみてください。

特設コーナー ②（入館して右側の検索機手前）

特設のテーマ： 同和問題啓発強調月間
同和問題啓発強化月間にちなんで、同和問題や人種差別に関する本を集めました。
これらの本を通じて、多様な視点から社会の課題に向き合い、理解を深める機会にしていただければと思います。
また、得られた知識や洞察が、差別のない公正な社会の実現に向けた一歩となることを願っています。

特設コーナー ③（文庫本コーナー付近の柱のウラ）

特設のテーマ： 舞台は福岡
福岡は、豊かな自然と歴史が息づく土地であり、多くの文学作品の舞台となっています。
ここで紹介する作品を通じて、福岡の魅力を再発見することができるでしょう。
記憶の中の風景や地名などに出会うとその時代へタイムスリップしたような何とも言えない懐かしさ,空気や匂いまで漂ってくるような錯覚を覚える事があります。物語をより身近に感じ、楽しんでいただければ幸いです。

ほん

児童特設コーナー ①（おはなしのへや前のテーブル）

せ か い

ひ ろ げ

特設のテーマ： 本の世界を広げよう！
こ く ご

きょうかしょ

しょうかい

ほん「国語」の教科書に 紹 介 されている本

国語の教科書に紹介されている本には絵本やお話、図鑑、自然について書かれた本など、いろいろな種類のものがあります。
これらの本を読み、面白い本や楽しい本、好きな本をたくさんみつけてみませんか？
（7 月 17 日からは、「自由研究」です。）

児童特設コーナー ②（おはなしのへや前のテーブル）

特設のテーマ： こいのぼりおすすめの本
子ども読書ウィークの期間中に、子どもたち自身が選んだお気に入りの本を集めました。元気いっぱいのこいのぼりのように、子どもたちの好奇心をくすぐる素敵な本が勢ぞろいしています。
子どもたちの感性や興味を反映した素敵な作品ばかり。ぜひお気に入りの一冊を見つけてください。
（7 月 17 日からは、「読書感想文・感想画」です。）【お願い】○ 図書館内ではどなたにも読書に親しみ、ゆっくりと安心して過ごしていただきたいと思っています。また、志免町在住の図書館利用者には、「電子図書館」サービスも行っています。
○ 図書館の本やＤＶＤなど、丁寧に扱っていただきありがとうございます。なお、ブックポス
トもご利用（当館の本・紙芝居のみポスト返却可）いただき、期限までに返却をお願いします。ＤＶＤ・ＣＤ及び他館の本などはカウンター返却のみとなっています。
No.2014020703

3 「1PLY（ワンプライ）・2PLY（ツープライ）」とは何かアドバイス内 容
保護コーティング層

1PLY のラメ糸（ピンク色）

ポリエステルフィルム

着色コーティング層
（樹脂）

金属蒸着層

ポリエステル
フィルム
金属蒸着層

2PLY のラメ糸（銀色）ポリエステル
フィルム
金属蒸着層
ポリエステル
フィルム

金属蒸着層
着色コーティング層（樹脂）

ラメ糸の構造の説明で、１PLY（ワンプライ）・２PLY（ツープライ）という語句がでてきます。これは、ラメ糸に使用するベースフィルムの枚数です。１PLY はフィルム 1 枚のもの、２PLY はフィルムを 2 枚使用しているものを呼びます。３PLY のものもあります。２PLY のラメ糸は両面がフィルム面になっており、金属蒸着層・樹脂コーティング層などが覆われているので摩擦堅牢度などが高くなります。
上の写真のように、見た目で判別することは難しいですが、ラメ糸（スリット糸）を引っ張っるなどして刺激を与えると、２PLY のものは２枚に分かれる事もあります。
１PLY の用途としては、先染の織編物で後加工・後染を必要としないもの。
２PLY の用途は、後染の織編物で表裏両面を染める必要のあるもの。摩擦堅牢度が必要なもの。両面の滑りを同等にしたいもの。などです。薬品などの耐後加工性に関しては「２PLY だから強くなる」わけではありませんが、金属部分が直接薬品に触れる面積を少なくするため結果的に、耐後加工用のラメ糸は２PLY である事が多いです。
出先機関名
編集年度 分 類 記 号

29

索引番号

12345678Ｈ７０

2

完結年月日

29.7.31

目

病院事業経営（臨床研修病院指定関係）その1
全 ３ 冊の １ 冊

件

文 書 番 号
29.4.28

書種 別

市立病院事務局 総務課

名

平成29年度プログラム責任者養成講習会に係る受講者の推薦と申込について（伺い）臨床研修病院指定申請に係る事前指導について（伺い）29.8.10

イーハトーブ臨床研修病院群ワーキンググループ集合会議について（報告）29.8.14

イーハトーブ臨床研修病院群合同面接会について（報告）29.9.19

臨床研修病院指定申請に係る協力型臨床研修病院への届
出書等提出依頼について（伺い）29.9.19

臨床研修病院指定申請に係る協力施設への承諾書提出依
頼について（伺い）29.9.25

臨床研修指定病院指定に岩手県赤十字血液センターからの事業説明について（報告）29.10.13

臨床研修医募集に係るレジナビに関する業者の説明について（報告）

その2へ

備考

出先機関名編集年度 分 類 記 号

29

索引番号

9Ｈ７０

2

完結年月日

目

病院事業経営（臨床研修病院指定関係）その2
全 ３ 冊の 2 冊件

文 書 番 号
29.10.27

書

種 別

名

臨床研修病院指定申請について（伺い）その3へ

市立病院事務局 総務課

備考出先機関名編集年度 分 類 記 号

29

索引番号

10111213

1415161718

1920

21

2223

24

Ｈ７０

完結年月日
文 書 番 号
29.10.1

29.11.9

29.12.5

29.12.12

29.12.13

29.12.13

29.12.1

29.12.20

30.1.430.2.130.2.20

30.3.5

書種 別2

市立病院事務局 総務課
目

病院事業経営（臨床研修病院指定関係）その3
全 ３ 冊の 3 冊

件

名

研修医手帳の策定について（伺い）臨床研修病院の指定に係る実地調査の実施について（伺い）レジナビフェア仙台について（伺い）

申請書類差し替え分と追加分について（伺い）臨床研修病院の指定に係る実地調査の実施について（報告）東北厚生局から申請書についての修正依頼（伺い）

臨床研修管理委員会委員の承諾依頼について（伺い）臨床研修管理委員会委員尾承諾結果及び診療部委員への通知について（伺い）臨床研修協議会への入会案内（伺い）東北厚生局からの照会事項について（伺い）いわてイーハトーブ臨床研修病院群WGメンバー構成員について（伺い）市立病院基礎データについて回答（伺い）30.3.6

いわてイーハトーブ臨床研修病院群に使用する写真について（伺い）30.3.1

平成29年度第2回いわてイーハトーブ臨床研修病院群事務局ワーキンググループ集合会議について（報告）30.3.1

平成29年度第2回いわてイーハトーブ臨床研修病院群ワーキ
ンググループ集合会議について（報告）

備考
で遊ぶには？
必要なもの・インターネット環境
・Clusterに対応してるデバイス（パソコン、スマホ、StreamVR、Meta Quest 2 など）
・（必要に応じて）VR機器始め方の手順
とても簡単ですので、すぐにでもClusterを始めることができます1. Clusterをダウンロードする
Clusterは「App Store」「Google Play」「Windows・Mac」「Oculus Quest2」からダウンロード可能です。無料ですので、スマホやタブレット、パソコンなどご自身の環境に合ったデバイスからダウンロードしてください。
2. アカウントを作成して登録する（例としてパソコンからの登録方法を説明します）①① ダウンロードとインストールが完了したらClusterを起動してください。
初めての方は、トップページの「新しく始める」をクリックします。
②次に、利用規約に同意し、「Twitter（X）」「Facebook」「Google」「Apple」から紐付けするアカウントを選択し、登録を進めてください。
③アカウントの連携ができたら、「ニックネーム」「ID」を決めます。
④使用する環境に応じて、「デスクトップでPLAY」「VRでPLAY」を選択します。

③
表示名（ニックネーム）⑤最後にCluster内で使用するアバターを設定すればClusterで遊ぶことができるようになります。

ユーザーIDBlue Sky Zooの世界をのぞいてみよう！
上記手順で登録が完了していれば、下記のURLにアクセス、もしくはスマートフォンで右のQRコードをスキャンすることでBlue Sky Zoo内で遊ぶことができます。
Blue Sky Zoo入り口→

https://cluster.mu/w/3c464b85-0bcd-42f0-bb67-0da86d2a77ec※上記の手順でBlue Sky Zooに入れない場合は、①左上の3本線をクリック、②ワールドをクリックし検索窓にBlue
Sky Zooと入力して検索してください。
①左上の3本線をクリック②ワールドをクリック
（作成年月日）2022 年 11 月 22 日

（臨床研究に関する情報）
当施設では、下記の臨床研究を実施しております。この研究は、研究用に保管された検体または通常の診療で得られる検査結果などの診療情報を用いて行います。この研究は、厚生労働省・文部科学省・経済産業省の「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」（令和 3 年 3 月23 日制定、令和 4 年 3 月 10 日一部改正。
）に従って実施しています。この研究に関するお問い合わ
せや、検体・診療情報をこの研究に利用することにご了承いただけない場合は、下記の連絡先・相談窓口へご照会ください。検体・診療情報の利用にご了承いただけなかった場合でも、それが理由で不利益を受けることはありません。
この研究は、香川大学医学部倫理委員会で承認されています。また、当施設の香川大学医学部長より実施の許可を受けています。
[研究課題名]

タンデム質量分析法、およびリアルタイム PCR 法を用いた拡大新生児スクリーニ

ング検査に関する観察研究[研究の目的]
拡大新生児スクリーニングにおける、遺伝性難病７疾患（ポンペ病、ファブリ―病、ゴーシェ病、ムコ多糖症Ⅰ・Ⅱ型）、SMA、SCID）の頻度の確認を目的とする[研究の方法]○対象となる患者さん
2023 年 4 月 1 日から 2033 年 3 月 31 日の間に、ご家族が拡大新生児スクリーニングのご説明を受けられた香川県内で出生した新生児○利用する検体・情報
情報：1 次調査シートを用いて、個人名を除き、生年月日、性別、在胎週数、出生体重、採血日、1 次調査の同意の有無［外部への検体・診療情報の提供］
1 次調査シートを用いて、個人名を除き、生年月日、在胎週数、出生体重、採血日、1 次調査の同意の有無［外部からの検体・診療情報の提供］
1 次調査シートを用いて、個人名を除き、生年月日、在胎週数、出生体重、採血日、1 次調査の同意の有無を、患者さん個人が特定できない状態とし、郵送及び電子システムを使用して、下記の研究組織より香川大学へ提供されます。
［研究組織］＜研究代表機関及び研究代表者＞
香川大学 医学部 小児科 教授

日下 隆＜研究分担者＞
香川大学 医学部

母子科学講座 教授 金西 賢治（代表分娩施設責任者）

香川大学 医学部

小児科学

准教授 岩瀬 孝志

香川大学 医学部

小児科講師 小西 行彦

香川大学 医学部

総合周産期母子医療センター 講師 小谷野 耕佑

香川大学 医学部

小児科学助教 中村 信嗣

香川大学 医学部

総合周産期母子医療センター 助教 森田 啓督＜既存試料・情報の提供のみを行う施設およびその施設の提供責任者＞
・香川大学医学部附属病院 母子科学講座 教授 金西 賢治
・四国こどもとおとなの医療センター 周産期内科 副院長 前田 和寿
・高松赤十字病院 産婦人科 部長 後藤 真樹
・香川県立中央病院 産婦人科 診療科長 高田 雅代
・三豊総合病院

産婦人科主任部長 石原 剛

・さぬき市民病院 産婦人科 科長 天雲 千晶
・みんなの病院

産婦人科

診療部長 山下 瑞穂

・屋島総合病院

産婦人科

病院長補佐 河西 邦浩

・小豆島中央病院 産婦人科 科長 林 敬二
・井下病院 産婦人科 部長 永原 正夫
・回生病院 産婦人科 部長 木村 光宏
・香川労災病院
・厚仁病院

産婦人科産婦人科部長

川田 昭徳

部長 松山 毅彦

・サンフラワーマタニティクリニック 産婦人科 院長 栁原 敏宏
・谷病院

産婦人科 院長

・森産婦人科 産婦人科谷 政明

医長 森 信博

・よつばウイメンズクリニック
・ぼっこ助産院

理事長

産婦人科 院長 片山 富博

松尾 真理

この研究について、研究計画や関係する資料、ご自身に関する情報をお知りになりたい場合は、他の患者さんの個人情報や研究全体に支障となる事項以外はお知らせすることができます。
研究に利用する患者さんの個人情報に関しては、お名前、住所など、患者さん個人を特定できる情報は削除して管理いたします。また、研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、その際も患者さんを特定できる個人情報は利用しません。
[連絡先・相談窓口]
香川県木田郡三木町池戸 1750-1
香川大学医学部附属病院小児科担当医師 岩瀬 孝志
電 話： 087-898-5111・
FAX： 087-891-2172
令和４年度 式根島学園小中一貫教育に関するアンケート集計結果【保護者・教員】
１．義務教育９年間を一貫する「小中一貫教育」の考え方について

２．小中一貫教育の指導体制について

３．小中一貫教育に対する期待度について

４．ICTの活用について

５．小中共通の特色ある教育活動について
成長科学協会 研究年報 No. 42 2018

1.

報告者氏名

山本雅昭

2.

所属施設名

（留学時）日本医科大学内分泌糖尿病代謝内科学（現3.

留学先の国及び地名

4.

留学先の施設及び所属（部門）の名称

在）神戸大学医学部附属病院糖尿病・内分泌内科

USA, Los Angeles

Pituitary Center, Department of Medicine,
Cedars-Sinai Medical Center
5.

指導者名（指導教官名）

Dr. Shlomo Melmed

6.

留学期間

2014 年 8 月～ 2019 年 2 月

7.

留学の趣旨・目的

下垂体の基礎・臨床研究、ネットワーキング

8.

研究課題
1. Corticotroph における SSTR5 の生理的意義
2. 副腎皮質機能マーカーとしての血漿 microRNA の有用性の検討（投稿準備中）
3. 下垂体腺腫の genetic profile から同定した GH 産生腫瘍の新たな成因（投稿準備中）

9.

研究成果
原著論文
1. Yamamoto M, Ben-Shlomo A, Kameda H, Fukuoka H, Deng N, Ding Y, Melmed S.
Somatostatin receptor subtype 5 modifies hypothalamic-pituitary-adrenal axis stressfunction. JCI Insight. 2018 Oct 4;3(19):122932.
2. Kameda H, Yamamoto M, Tone Y, Tone M, Melmed S. Proton Sensitivity of CorticotropinReleasing Hormone Receptor 1 Signaling to Proopiomelanocortin in Male Mice.
Endocrinology. 2019 Feb 1;160(2):276-291.
3. Chesnokova V, Zonis S, Barrett R, Kameda H, Wawrowsky K, Ben-Shlomo A, YamamotoM, Gleeson J, Bresee C, Gorbunova V, Melmed S. Excess growth hormone suppresses
DNA damage repair in epithelial cells. JCI Insight. 2019 Feb 7;4(3):125762.

− 175 −

成長科学協会 研究年報 No. 42 2018

受賞等
1. 上原記念生命科学財団

平成 28 年度

海外留学助成リサーチフェローシップ

2. Outstanding abstract award at 99th Annual Meeting of the Endocrine Society, ENDO2017
3. 第 91 回日本内分泌学会学術総会

若手研究奨励賞

10. 研究内容・成果の要点
Corticotroph における SSTR5 の生理的意義
ACTH 産生下垂体腫瘍に対する治療標的として somatostatin receptor subtype 5（SSTR5）が知られており、現在その作動薬として pasireotide が良好な治療成績を示しているが、正常
corticotroph における SSTR5 の生理的役割、及びその作用機序は不明な部分も多い。そこで我々は改変型 POMC promoter を用いて、corticotroph に SSTR5 を強制発現させたトランスジェニックマウス（HP5）を作製し検討を行った。本マウスは解析結果からヒトの続発性副腎不全に類似した表現型であると考えられた。表現型の機序を明らかにするために、さらに解析を進めたところ、SSTR5 は CRHR1 のプロモーター活性を変えずに発現および機能を抑制していることが明らかとなった。そこで CRHR1 の調節に microRNA が関与している可能性を考慮し検討行った結果、miR-449c が CRHR1 発現および機能を抑制していることが明らかとなった。
以上より SSTR5 はその機序の一部として miR-449c を介して CRHR1 の発現、機能を負に制御し、生体においては HPA 軸のストレス応答を抑制していることが示唆された。
（Yamamoto M. etal, JCI Insight. 2018）11. まとめ（感想及びコメント）
今回 4 年 7 か月という年月を Dr.Shlomo Melmed の指導の下で、また恵まれた環境、カリフォルニアの清々しい気候で、その時間のほとんどを自分のライフワークである下垂体研究に費やすことができたことはこの上ない喜びでありました。そこで私は文化、人種、言語さまざまな多様性に触れ、日本や自分自身を俯瞰することにより、多くの日本とは異なるもの、日本と変わらない普遍的なものを見つけることができました。有名無名、人を問わずここでの出会いのすべてが私にとっての財産であり、この経験は医師のキャリアにおいて留学によってのみ得ることができる貴重な体験であります。この留学をサポートして下さった成長科学協会に心より感謝申し上げるとともに、この経験を生かし日本の若き研究者が少しでも世界を志せるように応援していく所存です。

− 176 −
健康経営優良法人 2023 の認定について
健康経営優良法人認定制度とは地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
（経済産業省公式サイトより引用）

タカラ通商株式会社健康経営宣言
１．

残業時間制限の取り組み⇒月／30 時間、年間 360 時間内への取り組みを行います。
残業を無くし、ワークライフバランスを整えます。
２．

定期健康診断の受診徹底⇒特定保健指導者に対する、指導徹底を行います。
３．

全社喫煙制限の取り組み⇒喫煙制限取組を実施した所員に対し、インセンティブを設け、健康管理に繋げる。

認定証（中小規模法人部門）
法人名

タカラ通商株式会社

貴法人は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められました
よって、ここに「健康経営優良法人 2023
（中小規模法人部門）」として認定します
経済産業省及び厚生労働省と共に、今後一層取組を推進されることを期待いたします
２０２３年３月８日

日本健康会議23123168
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A03(2)

司書のおすすめD 第3回 アメリカ黒人の歴史（2） 公民権運動のリーダー達
展示期間 2009年3月
タイトル

請求記号

出版社

出版年

081=1=362

自由への大いなる歩み: 非暴力で闘った黒人たち

岩波書店

1959

N080=7=2824

The autobiography of Malcolm XPenguin

1968

N289.3=384=

By any means necessary / Malcolm XPathfinder

1992

N289.3=497=

私には夢がある : キング牧師フォト・ドキュメント / チャールズ・ジョ 教団出版局

2005

N289.3=540=

ローザ・パークス / ダグラス・ブリンクリー著 ; 中村理香訳

岩波書店

2007

N289.3=87=

マルカムX自伝 / マルカム・X著 ; [アレックス・ハレイ執筆] ; 浜本武雄 河出書房

1968

N316.853=105=

黒人の進む道 : 世界は一つの屋根のもとに / マーチン・ルーサー・キン 明石書店

1999

N316.853=124=

私には夢がある : キング説教・講演集 /クレイボーン・カーソン, クリス新教出版社

2003

N316.853=184=

We shall overcome : Martin Luther King, Jr., and the Black freedom struggle Pantheon Books c1990

N316.853=222=

黒人差別とアメリカ公民権運動 / ジェームス・M.バーダマン著 ; 水谷八 集英社

2007

N316.853=51=

いかなる手段をとろうとも / マルコムX[著] ; ジョージ・ブレイトマン編現代書館

1993

N316.853=97=

良心のトランペット / マーチン・ルーサー・キング著 ; 中島和子訳

日本キリスト

みすず書房

2000

黒人316=285=2-59Martin Luther King, Jr. (Black Americans of Achievement)

Chelsea House

1989

黒人316=128=

Strength to love / Martin Luther King, Jr.

Harper & Row

1963

黒人316=159=

Malcolm X speaks : selected speeches and statements

Merit Publishers 1965

黒人316=400B

汝の敵を愛せよ / M.L.キング著 ; 蓮見博昭訳

新教出版社

1965

黒人316=411=

黒人はなぜ待てないか / マーチン・ルーサー・キングJr.著 ; 中島和子, 古
みすず書房

1966

黒人316=434=

良心のトランペット / マーチン・ルーサー・キング著 ; 中島和子訳

みすず書房

1968

黒人316=508=

黒人は武装する / ジョージ・ブレイトマン編 ; 長田衛訳

三一書房

1968

黒人316=557=

Why we can't wait / Martin Luther King, Jr.

New AmericanLibrary1964

請求記号順

2009年10月1日
神戸市外国語大学 学術情報センター（図書館）A03(2)

請求記号順

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2009年10月1日
神戸市外国語大学 学術情報センター（図書館）
通勤手当支給規程（目的）第１条 本規程は、就業規則第３３条の規定に基づき従業員に対して支給する通勤手当について定める。
（支給要件）
第２条 通勤手当は、住居から勤務する事業場までの距離が１キロメートル以上ある者に対して、公共交通機関を利用する者、及び自家用者で通勤するものに支給する。
（支給内容）
第３条
２

通勤手当の支給対象となる交通機関は、鉄道及びバスとする。

通勤経路及び交通機関は、各人の申請に基づき、審査のうえ運賃、時間等の事情を勘案し、最も経済的かつ合理的なものとして会社が認めるものとする。

３

通勤手当として支給する月額は、会社の認める通勤経路及び交通機関による１月分の定期乗車券代の全額とする。

４

自家用者で通勤するものはガソリン代として１キロメートルに対して１５円とする。

（申請手続）
第４条 通勤手当の支給を受けようとする者は、別に定める「通勤手当支給申請書」を、所属長を経由して総務部長に提出するものとする。
２次に該当する場合には、遅滞なく、別に定める「通勤手当変更申請書」を提出しなければならない。
(１)

住居が異動し、通勤経路に変更が生じた場合(２)

利用交通機関の乗車料金が改定された場合(３)

交通事情の変化により、通勤経路又は利用交通機関の変更が妥当な場合(４)

その他会社の認める事由により通勤手当を変更する必要が生じた場合（支給方法）
第５条 通勤手当は、１か月全休（年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇を含む）の場合は支給しない。
２

新規入社又は復職及び自己都合による退職の場合の当月の通勤手当は、暦日による日割で算定する。

３

通勤手当の額が月の途中で変更となった場合には、変更前及び変更後の手当額をそれぞれ暦日による日割で算定する。

付（実施期日）
本規程は、令和４年６月１日より実施する。

則
社会福祉法人 健光園 ももやま児童館
TEL：075（605）5586
発行日 令和５年１月９日

１月のカレンダー
月火

１２

水
３木

金土

４

５

６

11

12

13

１/１～１/３ 年末年始休館

８

成人の日

９

10

ベビーマッサージ15

16

施設工事のため

17

骨盤メンテナンス

23

18

ストレッチ

ご利用できません22

親子ｄｅ（申込み制）

24
ぴょんたんクラブ

ベビー
マッサージ

ホッと

19

マタニティ

25

20

小学生対象
行事のためお休み

個別子育て相談

施設工事のため

26

27

小学生対象
行事のためお休みご利用できません

（登録制）
29

30

31

もももたん広場（児童館で自由に遊んでいただけます）※１月・２月のプログラムの申し込みを受付中！
１月はお休みします。

対象：１０ヶ月ごろまで
時間：１0 時３０分～１１時３０分ごろ

１月１０日（水） １月２４日（水）対象：３ヶ月～２歳ごろ
時間：１０時 30～１１時 30 分

１月１７日（水）対象：子育て中のお母さん
時間：１０時３０分～１１時３０分

１月２２日（月） 骨盤メンテナンス

対象：つわりのおさまった妊婦さん、産後６ヶ月頃までのお母さん
時間：１０時３０分～１１時３０分ごろ

１月１８日（木）共催：桃山社会福祉協議会※申し込み制親子でリトミック♪

講師の先生のピアノのリズムに合わせて親子で一緒に身体を動かします

対象：１歳ごろ～幼児親子

１月１２日（金）時 間 : １０：３０～１１：３０頃※申し込み制
対象年齢：０～２歳ごろのお子さん 時間：１０時３０分～１１時３０分

１月１２日（金）２月２日（金）講師の先生のピアノのリズムに合わせて、リズムあそび♪
親子でリトミックを楽しみましょう！

１月１９日（金）身長体重の測定と手形足形を取ります。

身長体重の測定と手形足形を取ります。
助産師 藤原先生の子育て個別相談もあります。

２月９日（金）親子でバレンタインプレゼントを作りましょう！

助産師 藤原先生の子育て個別相談もあります。

１月２６日（金）『おには～そと！ ふくは～うち！』季節の行事をみんなで楽しみましょう

２月１６日（金）講師の先生のピアノのリズムや歌に合わせて、親子でリトミックを楽しみましょう！

対象年齢 : １歳半～就園前までのお子さん
時
間 : 1０時３０分～1１時３０分

２月６日（火）ぴょんたんクラブの思い出に、親子でお皿を作ります！

１月２３日（火）
新年明けましておめでとう！
お正月あそびをしましょう。

１月３０日（火）『おには～そと！ ふくは～うち！』節分行事みんなで楽しみましょう！

２月１３日（火）
みんなで手作りみそを作ります。
持ちもの：エプロン・バンダナ又は三角巾

２月２０日（火）ひなまつりの季節行事を楽しみましょう。
(公財)日本バドミントン協会２級公認審判員資格審査検定会実施要項
１ 主催・主管 主催：バドミントン関東地区審判委員会
主管：神奈川県バドミントン協会
２ 開催日時：講習会・筆記試験 ８月６日(日) ９：００～１７：００(８：４５受付)
実技試験８月18日(金) ９：００～１５：３０(８：３０受付)（全国定通高校バドミントン大会)
３

会場：講習会・筆記試験
実技試験

神奈川県立橫須賀南高校（福祉実習室）
神奈川県横須賀市佐原 ４－20－１
小田原アリーナ 神奈川県小田原市中曽根 263

４ 検定級種：２級
５ 認定委員(講師)：公認審判員資格審査認定委員

神奈川県所属２名

６ 日程：講習会・筆記試験 ９：００～
講習会
競技規則・・・・・・・・９０分
大会運営規程・・・・・・６０分
公認審判員規程・・・・・９０分
その他（質疑応答など）
筆記試験 筆記試験 １４：３０～
諸連絡
１６：３０
実技試験

７

受付 ８：３０
実技試験 ９：００～
諸連絡
１６：００

受講料(検定料)；２，０００円（８月６日の講習会時に現金にてお支払いください）

８ 携行品：2022-2023 競技規則書(赤本)・筆記用具(ﾗｲﾝﾏｰｶｰなど)・室内履き・昼食 等。
※ 昼食を購入できるところは会場の近くにはありません。
＊ 競技規則書については、当日購入することもできます。
９ 服装： 講習会時 自由。
実技試験 審判に相応しい服装。(講習会時に詳細を連絡します)10

受験資格：公益財団法人日本バドミントン協会登録会員であること
３級審判員として、下記の①、②のいずれかの条件を満たした者①（年限）２年以上経過した者②（実務）本会主催の第１種大会またはそれに準ずる大会（各ブロック）において５大会７０試合以上③ 各都道府県バドミントン協会会長または全国８連盟会長の推薦者

11 申込方法 神奈川県バドミントン協会のホームページ上にある申込ファイル）に必要事項を入力し、メール添付で書きメールアドレスに申し込むこと
申込期間： ６月１９日（月）から７月７日（金）メールアドレス：sinp@badminton-kk.org
12 諸連絡８月18日に登録料・申請料(１１，５５０円)を添えて、公認審判資格登録申請書(様式S１号)を提出してください。（申請書は主管で用意します）
ＰＴＡ家庭教育支援会議規程（名称）第１条
この組織は、沖縄県立八重山高等学校ＰＴＡ家庭教育支援会議（以下「支援会議」という）と称し、愛称を「ふぁすだてぃ相談室」とし、事務局を校内に置く。
（支援会議の目的）
第２条
支援会議は、本校ＰＴＡを中心として家庭教育に困っている保護者からの相談に応える等の支援を行い、生徒の健全育成を目的に活動する。
（支援会議の構成）
第３条
支援会議の構成員（以下「委員」という）は、次のとおりとする。
（ 1） 校 長（ 2） 教 頭（ 3） 生 徒 指 導 主 任（ 4） 教 育 相 談 係（ 5） Ｐ Ｔ Ａ 会 長（ 6） Ｐ Ｔ Ａ 副 会 長 （ １ 名 ）（ 7） Ｐ Ｔ Ａ 福 祉 部 長（ 8） Ｐ Ｔ Ａ 母 親 委 員 長（ 9） 民 生 ・ 児 童 委 員（ 10） 学 識 経 験 者（ 11） 警 察 官(12) 渉 外 部 （ Ｐ Ｔ Ａ 担 当 ）２
支援会議の下に支援チームを結成し、家庭教育を支援する。
（任期）
第４条
委員の任期は、毎年４月１日から翌年の３月３１日までとする。ただし、ＰＴＡ選出の委員については総会から次の総会までの期間とする。
（役員）
第５条
支援会議に次の役員を置く。
（ 1） 顧問（１人）（ 2） 会長（１人）（ 3） 副 会 長 （ ２ 人 ）（ 4） 事 務 局 （ ２ 人 ）（任務）
第６条
役員の任務は、次のとおりとする。
２
会長は会を代表し、会務を総括する。
３
副会長は会長を補佐し、会長が不在の時は会長を代行する。
４
事務局は会長の指示により、支援会議の事務を処理する。
（支援会議）
第７条
支援会議は必要に応じ開催し、会長がこれを召集する。
２
支援会議は、学校と地域の情報交換を行い、次の事項について決定する。
（ 1） 支 援 対 象 、 支 援 の 内 容 ・ 方 法（ 2） 支 援 チ ー ム の 編 成 （ 支 援 の 内 容 に よ り そ の 都 度 編 成 す る ）３
支援会議は校長を通じて会議に必要な情報の提供、学校職員及び関係者の会議への出席を求めることができる。
４
支援チームの支援結果の報告を受け、その結果を分析・評価して新たな支援の方法等を決定する。
（支援チーム）第８条
支援チームは、支援会議の決定により必要に応じて編成する。
２
支援チームはＰＴＡの福祉部や学校の生徒指導部との連携のもとに、必要に応じて外部の専門機関の協力を得て、次のような支援活動を行う。
（ 1） 家 庭 教 育 で 困 っ て い る 保 護 者 へ の 声 か け と 相 談 へ の 対 応 及 び 支 援（ 2） 問 題 行 動 の あ る 生 徒 に 対 す る 声 か け と 相 談 な ど の 活 動（ 3） 自 治 会 単 位 の 地 域 懇 談 会 の 実 施 及 び 「 た ま り 場 」 指 導（守秘義務）
第９条
委員はプライバシーに配慮し、支援会議の取り組みで得た個人情報に対して守秘義務を負う。
（報告と義務）
第 10条
会長は支援会議の活動について、校長を通じて教育委員会に定期的に報告を行うものとする。
（その他）
第 11条
この規程に定めのない事項については、支援会議で審議し、決定する。
附則
この規程は、平成１２年１２月１３日から施行する。
規程改正
第３条第１項、第５条第１項、第６条第４項、第７条第１項、第２項
この規程は、平成１４年１１月２９日から施行する。
序文
2020 年度全国調査報告書を作成しましたので、皆様にお届け致します。
今はまさに新型コロナの時代であり厳しい医療環境のなかで多くの医療従事者がその対応に全力を尽くしていますが、一方で生命に直結する血液疾患の治療、造血細胞移植などの通常医療もおろそかすることはできません。第 43 回日本造血細胞移植学会総会も東京国際フォーラムにおきまして開催させて頂く予定となっておりましたが、新型コロナウイルスの影響により学会始まって以来初めて主に Web を利用したハイブリット型の学会（2021 年 3
月 5 日（金）6 日（土）7 日（日）、オンデマンド配信は３月一杯）となりました。また 2 月
3 日に緊急事態宣言が 3 月 7 日まで延長されましたのでその宣言下での開催となってしまいました。皆様方と直接お会いして議論することは叶いませんが、Web を介してではありますが移植・細胞療法に関する最新情報の交換を多職種間で行って、その情報をもとに移植・細胞療法のさらなる発展に少しでも貢献できればと思っております。
2020 年度全国調査報告書は膨大な数字とその解析からなり、一見すると数字の羅列のようにも見えてしましますが、その数字の一つ一つが毎日超多忙な移植医が大変な思いをしながら入力してくださった貴重なデーターそのものです。そしてそのデーターを分かりやすく図表にまとめ上げてくださったのは日本造血細胞移植データセンターの皆様です。この報告書に貢献してくださった全ての移植医療に関わる皆様に心より深謝致します。
移植種類別報告件数の年次推移を見ますと、自家移植を含む移植総数は 2017 年 5947 例をピークとし 2019 年は 5860 例とほぼ横ばいでした。血縁者間移植は骨髄移植と末梢血幹細胞移植がおよそ 1:3 の割合ですが総数としてはほぼ横ばいのようです。HLA ハプロ一致移植が急速に普及してきていますので今後の移植総数の増加が予想されます。非血縁者間移植では末梢血幹細胞移植が増加してきていますがその割合は欧米と比較して少なく骨髄移植の 4 分に 1 程度です。臍帯血移植は 2019 年 1380 例と過去最多を記録しています。
今後は骨髄非破壊的前処置を用いた高齢者を対象とする移植や、移植後シクロクロス（PostCy）を用いた血縁者からの HLA ハプロ一致移植がさらに増加していくものと推測されます。また非血縁者間末梢血幹細胞移植も欧米ほどではないにしろ徐々にではあっても増加傾向です。
日進月歩の移植領域においては、どのようなドナーさんから、どのような前処置を用いて、どのような GVHD 予防法で移植を行うかの判断は必ずしも容易ではありません。そのような状況の中でこの全国調査報告書は現時点での日本の造血細胞移植の現状とその成績を毎年更新して詳細に解析してくれています。この全国調査報告書が移植担当の先生のみならず移植を受けられる患者さんとそのご家族皆さんの参考となり、日本の移植医療の発展にお役に立つことを心から願っております。
2021 年 2 月 3 日
第 43 回日本造血細胞移植学会総会会長 田中 淳司
東京女子医科大学血液内科学講座 教授・講座主任
インタビュー 飛翔のレシピ 23

地域づくりが自分の命題だと気が付いた20代
自分と向き合い、 学び・研究し、 現場に飛び込んだ30代

望月 貴文（もちづきたかふみ）さん

栗山町地域おこし協力隊（情報発信プランナー）

1983年札幌市生まれ。北海道庁退職と同時に北海道大学公共政策大学院に進学。リカレント教育の最前線で地域政策や政策学を学ぶ中、自治体の最前線に身を置きたいと考え、2021年 4 月より栗山町へ移住。北海道大学公共政策大学院附属公共政策学研究センター研究員

北海道に移住（U・I・Jターン）して、地域を巻き込む取り組みをする輝く人を紹介するインタビュー。

内の人だけではなく、外の人と積極的につながる必要がある、と気付くキッカケにもなりました。

お話を伺うのは、北海道各地を探訪し想いを形にする

転居を伴う異動が多い道職員は、 3 年ほどで別の地人との出会いをつなぐ、地域プロデューサーのかとう域に移動します。地域を離れる身分の自分は、地域をけいこさん。23回目となる今回は、栗山町と日本各地引っ張るような立場ではなく、客観・俯瞰的に地域をの情報発信のスペシャリストをつなぐ活動に取り組む分析する立場として活動することも重要だと感じまし望月貴文さんです。

た。そのため、公の視点に民の視点を加えた両面で地域を捉え、経済性を含めた政策を地域で起こす人材に地域づくりに主体的に関わるきっかけは？

なりたい、と次第に思うようになってきました。

北海道庁に入庁し、出先である室蘭で社会人生活が始まりました。半年が経ち、本業や社会的な立場を持

なぜ公務員を辞して大学院で学んだのですか

つ多くの大人たちと出会い、地域づくりに熱中してい30代に入り「自分の立ち位置はこのままで良いのか」る姿を見て、公務員として自分の無力さを知りました。という問いが、キャリアを重ねるうちに大きく膨んだ

先輩たちの思いを聞くうちに、自分の中で「地域づくことが一番の理由です。北海道庁は広域行政ですので、りを考えること」がすごく楽しくなり、次第に組織の直接道民と接する機会がほとんどありません。日を追22ʼ23.9

うごとに地域の人たちと触れ合いたい気持ちが、その今年 6 月に「くりやま未来カフェ」というイベントを問いを加速することになりました。これからの人生を企画されましたよね

進むにあたり、一度、本腰を入れて自分の力を蓄える「自治体広報の最前線と栗山の情報発信のこれから期間が必要では、と感じ大学院に進学しました。

を考える」というテーマで開催しました。自治体情報の核は広報紙ですので、実力のある全国の自治体へ赴

地域おこし協力隊として、地域に入り込みたかったのき調査を行うなかで、愛媛県内子町の広報紙「広報うですね？

ちこ」の完成度の高さと、広報に取り組むひたむきな

在学中は、道内の自治体職員も視野に入れていまし姿勢に強く胸を打たれました。ぜひとも担当者を栗山たが、地域おこし協力隊としての進路もありと考え、にお呼びし、内子町のマインドを栗山町にも根付かせ現場で地域づくりができる場所を探していました。大ることができないか、という思いが、今回のイベント

学院の論文が「地域おこし協力隊の支援体制」をテーのキッカケになります。

マとしていたので、研究だけで終わらせず、自ら実践「コーヒー片手にお菓子を食べながら栗山の未来を考したい、という気持ちが強かったこともあります。

える」をコンセプトに、ゆったりとした雰囲気の中、栗山町の募集内容を見て自分の経験と知識を活かせるのでは？と思い応募し、2021年 4 月から「情報発信登壇者と参加者が相互にコミュニケーションを繰り広げました。

プランナー」として活動をスタートしました。情報発信プランナーは「情報収集・発信体制の構築や新たな今後取り組みたいことをお聞かせください

情報コンテンツの企画・制作・発信」を通して、栗山協力隊の活動も 3 年目に入り、活動の中で情報発信町の潜在的な価値を引き出すシステムづくりを求めら以外での役割も担う可能性もでてきています。現在は、れていたので、あれこれ自分で考えることができ、楽引き続き栗山で活動するために自分にミッションを課しく活動をさせてもらっています。

し、達成に向けて行動している最中です。これまで以上に町の職員や地域の関係者と栗山の課題とは何かを採用され、最初に取り組んだのは何ですか？

キチンと可視化し、向き合う時期に来ています。 1 日

着任から 3 か月目に「くりやまのおと」という町公1 日大切に活動を続けていきたいです。

＊式のnote を立ち上げました。着任前後から栗山町の（2023年 7 月取材）

ホームページやＳＮＳ、広報紙など目を通してみると、日々の出来事を記す「フロー情報」は多かったのですが、インタビュー後記

町の価値を高める「ストック情報」が少なかったこと

望月貴文さんにお会いしたのは 9 年前、道庁の職員を中心とした勉強会「Do！21」の研修会でした。 地域おこし協力隊員としての本業の傍ら、社会構想大学院大学・地域プロジェクトマネージャー養成課程や北大デスティネーション・マネージャー育成プログラム（受講中）を学び続けていることを知り、大いに刺激をもらいました。
かとう けいこ ㈱まちづくり観光デザインセンター代表に気が付きました。
くりやまのおとは、栗山に溢れる音を「書き留める」「積み重ねる」「継ぎ合わせる」ことを目的として、日々栗山で暮らし活動するヒトやコトに焦点を当てています。今年 7 月で 3 年目を迎え、 2 年間で90近い記事を掲載しています。

くりやまのおとのSNS

栗山の広報紙「広報くりやま」でも一部の記事を執筆しています。広報紙は、スペースに限りがあるので、2,000字から4,000字程度のストック情報を書き留めているnote

書ききれなかった部分をデジタルのくりやまのおとで発信しています。広報紙に関係する記事のQRコードを入2022年度から情報発信プランナーとして加わった協力隊員と共に立ち上げた、普段の情報も織り成す
Instagram

れて、より深い話はこちらを読んでという仕組みです。
＊ note
文章をメインとした記事コンテンツを手軽に発信・共有できるサービス。

23

ʼ23.9
Modern Compiler Implementation in ML; 第 12 章
久野靖∗

1998.11.30

第 12 章: すべてを組み立てる1□ 2〜11 章でフロントエンド/バックエンドの部品ひととおりが揃った。
□ それぞれが何をしていてどういうアルゴリズムが使われてるかわかった。
□ 目標:「できる限り単純に、しかし単純すぎないように」□ 本章では Tiger 言語とコンパイラを設計するに当たって悩んだことを記す。

1.1

入れ子になった関数について□ これがあるため静的リンクが必要で複雑に。なければもっと簡単。たとえば FindEscape がいらない。
□ でもあった方がいいと決めた理由:• 関数型言語では入れ子の関数が極めて有用。
• エスケープを調べることはどのみち必要 (例:1.2

アドレス取得)

構造化された左辺値□ Tiger にはレコード値がない (ぜんぶレコードへのポインタ)。
□ これは簡単のため省いた。入れてもあんまり新しいことは必要ない。

∗筑波大学大学院経営システム科学専攻

1

1.3

木構造の中間表現□ Tree 言語の欠陥:

手続きの入口/出口を表現できない。

• なので Frame モジュールの隠蔽された手続きで処理。
• ということは、Pentium 用の Tree と Sparc 用の Tree は同じにできない。
□ また、Tree に含まれている情報は不完全。

• 解釈実行もできない (view shift が表現されていない)。
• ということは、手続き間最適化もできない。
□ 結局、Tree は低レベル中間表現• 命令選択や手続き内最適化に適している。
□ 前記の目的にはもっとソースレベルの情報を残した高レベル中間表現。

• そのかわり、それだとソースレベルへの依存は強まる。

1.4

レジスタ割り付け□ レジスタ彩色は広く使われているが「出来る限り簡単」か?

• このため、広域データフロー解析やレジスタ干渉グラフが必要に。
• ということはバックエンドが大きく。
□ レジスタ彩色を使わないとどうだろう?

• 全部の変数をスタックフレームに入れ、命令で使う時だけテンポラリにロード• 単一ブロック内の冗長なロードを簡単なブロック内 liveness 解析で除去• Tree の中間ノードへのレジスタ割り当てはアルゴリズム 11.9、11.10 で□ しかしそうすると他の部分はぐっと醜くなる。

• Tree を正規化するときのテンポラリもアドホックに処理• Frame インタフェースもあちこちでレジスタを扱うためもっと複雑に• いくらでもテンポラリや move を作ってよくて、あとでレジスタ彩色で綺麗にしてもらう、というのは結局単純化になっている。

2

プログラム: 手続きの出入口

2□ Frame モジュールの残りの部分を実装せよ。

• マシン依存部分をすべて含んでいる。レジスタセット、呼び出し列、フレームの配置、など。
□ プログラム 12.1 が Frame のシグニチャ。ほとんどはやってある。残りは:

2.1

registers□ マシンが備えているすべてのレジスタ (彩色の「色」)。

2.2

tempMap□ 各レジスタごとに Temp.temp を用意→そのレジスタに対応した色を最初から持っているテンポラリ。特定レジスタを使う Assem 命令でこれを使う。手続きの呼び出し命令や出入口のところなど。

2.3

procEntryExit1□ パラメタを受け取る各レジスタについて、その値を実際に関数内のコードがアクセスする場所 (フレーム内の位置、またはテンポラリ) におさめる。

• それにはたとえば newFrame で Tree.MOVE の列を生成し、procEntryExit1 ではこれを単に先頭にくっつける。
□ また、呼ばれ側保存のレジスタ (含む:戻り番地レジスタ) を退避/ 回復するコードも必要。

□ もしスピルを実装してなければ、、、• 入口で全部フレームに入れて最後に戻す。ということは各レジスタについて allocLocal でフレームの場所を確保して Tree.MOVE を生成して保存/復元する。
• そうしておけば、十分レジスタが空いてスピルなしである程度のプログラムがコンパイルできるかも (ある程度以上はどのみち無理)。
□ もしスピルを実装してれば、、、• ほっといてよい。レジスタが足りてればアロケータはそのまんまにしといてくれる。足りなければ必要なだけスピルしてくれる。
• ただし、最初から色を持ってるテンポラリはスピルされない→ procEntryExit1 で呼ばれ側保存レ
ジスタに対応するテンポラリを用意し、最初に全部そこに move し、最後に move し戻す→スピルされなければこれらの move は coalescing でなくなるのでオーバヘッドにはならない。

3

2.4

procEntryExit3□ アセンブラでプロローグ/エピローグを生成。
□ まずフレーム中のパラメタ渡し用領域の大きさを求める。

• これは CALL 命令にいくつパラメタがついてるかで分かる。
• しかし Assem になった後はこの情報がない→ procEntryExit2 で予めコードをスキャンしてこの大きさを記録しておくか、可能な最大値を使う□ これがわかれば出入口やスタック調整のコードが出せる (prologue, epilogue)

2.5

string□ 文字列リテラルは STRING になってるが、これを最後はアセンブラの文字リテラルにしないといけない。

• 関数 Frame.string でアセンブリ言語命令を返す。例:
Frame.string(Temp.namedLabel("L3"), "hello")に対して次のようなのを出す:
L3: .ascii "hello"\n関連:

3

p169.

プログラム: 動かす□ あなたの Tiger コンパイラが動くコードを出すようにしなさい。
□ プログラミングプロジェクト、、、

4
虚 弱 な 高 齢 者 が 元 の 生 活 を 取 り 戻 せ る 地 域 づ くりルブメインエト

リ 導入マニュアル目次

CONTENTS

本書の目的
Ⅰ リエイブルメントと総合事業の成果と特徴

004
005

１．リエイブルメントとは

006

２．各国の状況007

３．日本の状況008

４．
リエイブルメント型の短期集中予防サービスの効果検証

008

５．事業費等にかかる効果

009

６．防府市の総合事業の特徴

013

Ⅰ
Ⅰ 山口県防府市におけるリエイブルメント型の019

短期集中予防サービス導入マニュアル集

１．
「防府市の総合事業の概要」における短期集中予防サービス紹介

020

２．防府市の「相談受付体制」マニュアル032

３．防府市「リハビリテーション専門職の同行訪問アセスメント」マニュアル036

リエイブルメント型の短期集中予防サービス運営マニュアル
４．

046

５．防府市の「生活支援体制整備事業」マニュアル072

６．防府市の「自立支援型地域ケア会議」マニュアル

080

ⅠⅠⅠ リエイブルメント型の短期集中予防サービスの090導入のヒント

１．リエイブルメントと５つの視点

091

２．
リエイブルメント型の短期集中予防サービスの実施と100

介護予防ケアマネジメント

ⅠV リエイブルメント型の短期集中予防サービス

108

導入担当者の所感

１．三輪徹郎氏（防府市高齢福祉課地域包括ケア係）
２．原直利氏（作業療法士・山口県立総合医療センター／防府市リハビリテーション専門職協議会）

109
110

３．岡﨑浩之氏（理学療法士・老人保健施設はくあい）111

白神五月氏（防府北地域包括支援センター・第2層生活支援コーディネーター）
４．

113

V 巻末資料

114003

本書の目的
令和4年度老人保健事業推進費等補助金（老人保健健康増進等事業分）「地域包括ケアシステムの構築に向けた高齢者の生活支援・介護予防に関する産業界との協働推進に関する調査研究」において、就労的活動支援などによって民間企業との協働をすすめる東京都八王子市、山口県防府市、高知県南国市を取り上げましたが、この3市はいずれもリエイブルメントと呼ばれる短期集中予防サービスを導入しています。本書は、サービス費用の軽減などにおいて特に大きな成果を上げている防府市の導入手法を紹介する目的でサービスの実施マニュアルを提供いただいたものを再編集したものです。

DATA で見る短 期 集中予 防サービスの成 果〈 山口県 防 府 市の例 〉「幸せます状態」
自立した元の生活に戻れた！

介護支援を受けながら生活元の生活に戻るところまではいかなくても「できることが増えた」「活動的になった」など効果のあった人は多くいます！

38.7 %「幸せます状態」とは、介護専門職による訪問・通所サービスがなくても自分らしい生活が送れる状態です。

61.3%

2021年1月〜2022年9月末に短期集中予防サービスを受けた人数

約

要介護等認定率

20.8% 17.7 % に低下※要介護1も低下

004

260人
要支援・事業対象者サービス費用

約20 % 削減

※月間約700万円減
謝金に関する規程
第１条（目的）
この規程は、特定非営利活動法人フードバンクかごしま（以下「この法人」という。）が支払う謝金について必要な事項を定めることを目的にする。

第２条（謝金対象者）
この法人の役員および職員以外の者を、この規程の謝金対象者とする。

第３条（謝金の対象となる会議）
謝金の対象となる会議は、理事会がこの法人の業務の遂行にとって必要もしくは有益であると判断し許可した会議とする。

第４条（会議出席謝金）
第３条に定める会議に出席した第２条に定める謝金対象者には、対価として謝金を支払うことができる。

第５条（原稿執筆謝金）
この法人の運営及び活動に必要な原稿を執筆した者には、対価として謝金を支払うことができる。

第６条（講師謝金）
この法人の運営及び活動に必要な講座等の講師をした者には、対価として謝金を支払うことができる。

第７条（臨時雇員）
この法人の運営及び活動に必要な会議、講座等の補助やアンケート集計等の補助をした者には、対価として謝金を支払うことができる。

第８条（会議出席謝金の対価）
１

会議出席謝金の単位は、有識者で１時間当たり 10,000 円、それ以外の者で１時間当たり 5,000 円とする。会議出席謝金は、会議開催時間１５分を単位として支給し、会議開催時間に１５分未満の端数を生じたときは、１５分に切り上げて処理するものとする。

２

代表理事は、必要に応じて、前項の会議出席謝金の単価を減額することができる。

３

理事会において、出席理事の過半数の合意があった場合に限り、本条１項の会議出席謝金の単価を増額することができる。

第９条（原稿執筆謝金の単価）
１

原稿執筆謝金の単価は、原稿の文字数を 400 字詰めに換算して、400 字詰め当たり 3,000円とする。なお、400 字未満は 400 字に切り上げて処理するものとする。また、翻訳等の外国語を要する原稿に関しては、上記の 1.5 倍として計算した額とする。

２

代表理事は、必要に応じて、前項の原稿執筆謝金の単価を減額することができる。

３

理事会において、出席理事の過半数の合意があった場合に限り、本条１項の原稿執筆謝金の単価を増額することができる。

第１０条（講師謝金の単価）
講師謝金の単価は拘束時間を含め１時間当たり 15,000 円とする。ただし、理事会において出席理事の過半数の合意があった場合に限り、次の表の講師謝金の単価を増額することができる。
※宿泊を伴う場合の支払対象となる時間は移動時間を除く実働日数とする。
※時間単位を適用する場合の支払単価は 1 時間とし、端数については、30 分未満は切り捨て、30 分以上は切り上げとする。ただし、全体で 30 分未満の場合は 1 時間とみなす。
※作家・俳優・評論家・僧侶・記者・アナウンサー等の個人については職位や階層の一般的な定義がないため、以来分野における経験年数を考慮する。

第１１条（臨時雇員謝金の単価）
１

臨時雇員謝金の単位は、１日当たり 5,000 円とする。謝金の支給については、役務に対する個人への報酬であり、労務が生じない場合は支給しない。

２

代表理事は、必要に応じて、前項の臨時雇員謝金の単価を減額することができる。

３

理事会において、出席理事の過半数の合意があった場合に限り、本条１項の臨時雇員謝金の単価を増額することができる。

第１２条（交通費及び宿泊費等の実費の支給）第２条に定める謝金対象者には、第７条、第８条及び第９条に定める謝金の単価に加えて、交通費及び宿泊費等の実費相当額を支給する。公共交通機関を利用する場合はその実費、車を利用する場合は鹿児島県内の場合片道 1,000 円（税別）を適応する。

第１３条（改正）

この規程の改正は理事会にて行う。

第１４条（雑則）
この規程に定めのない事項については代表理事の専決事項とする。

附則

この規程は、令和元年 7 月 1 日から施行する。
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農業を「普通の仕事」にしたい

松橋 拓郎（平成17卒）

大学時代に教師から農業に方向転換
私は大潟村に農家の長男として生まれました。平成
19年のわか杉国体で大潟村がボート競技の会場に決まっていたため、秋田高校ではボート部に所属し、教師を目指して早稲田大学の教育学部に進学してからもボートを続け、国体出場を果たしました。教員免許を取得したものの在学中から農業に興味を持ち、方向転換して実家に戻り農家になりました。就農以来、農業を通してコミュニティを形成することや農業を自分ごとにしてもらい関わる人たちに喜んでもらうことを目指して活動を続けています。中でも力を入れているのは酒米が種から日本酒になるまでの過程に関わりながら皆でつながり、「自分たちの日本酒」をつくりあげる「農家とつくる日本酒プロジェクト」です。現在約300人のメンバーとプロジェクトを運営しています。

まつはし・たくろう／1986年、大潟村に農家の長男として生まれるも、教師を目指して高校卒業後は教育学部に進学。
在学中に農業に目覚め、ヨーロッパの農村への滞在や北海道での農業研修を経て2011年に故郷である大潟村へ戻り就農した。農業を通したコミュニティづくりを目指し、皆で「自分たちの日本酒」づくりを目指す「農家とつくる日本酒プロジェクト」などに取り組んできた。
2023年、父からの事業承継を機に（株）
大潟村松橋ファームを設立し代表取締役に就任。

職業としての農業の魅力を高めたい農家の数はすごいスピードで減り続けています。農業に興味を持ち始めた学生時代から農業に関する統計データを見ていますが、実際に農家になってからは、なぜ農家は減り続けるのかと考え続けています。栽培の効率化が進み同じ面積に対して必要な農家の人数が少なくてよくなったという面もあるでしょうが、一般的には農業はもうからないから農家が減り続けると言われます。しかし、私はそもそも職業としての農業の魅力が高くないのではないかと考えています。
当たり前のことですが、減るということは、退出するプレーヤーの数に対して参入するプレーヤーの数が少ないということです。農業に参入するにはいくつかの方法があると思いますが、本来一番ハードルが低いはずなのが親元就農です。生活が成り立つほどの所得が得られることが前提にはなりますが、設備も農地もノウハウも売り先も（ついでに実家も）あります。ものすごく簡単に言うと農家の子供がみんな実家の農業を継げば農家の数はそんなに減らないということです。しかし、ハードルが低い「はず」と書いたのには理由があります。周りの農家の同世代や先輩たちの話を聞くと（もちろん一例ではありますが）、小遣い制で月数万円の可処分所得を親に渡される、仕事の評価ではなく結婚や出産などのライフステージの変化が小遣い増額のきっかけになる、親の都合や気分で仕事の予定が決まるなどといったことをよく聞きます。また、
農業というか家族経営全般に言えることかもしれませんが、そもそも家族間で仕事をしながら円滑にコミュニケーションを取ることも意外と容易ではありません。
私自身の経験も一部重なる部分がありますが、このような状況で尊厳を感じながらやりがいを持って働くことができるだろうかという思いが強まっています。
その他には独立して新規で就農するという選択肢もありますが、高額な設備投資と農地の確保、技術の習得が必要で、さらに外部から農村社会に入って行かなければな9

秋田高校同窓会だより VOL.115

りません。独立就農とはすなわち起業です。農業に限らず全産業でみても事業を継続し続けられる起業家は実力と運を兼ね備えた一握りの人たちと言えるでしょう。
これ以外では農業の経営体（主に法人）に就職するという選択肢もあります。農地の集約が進み、従業員を雇用している法人が増えてきた印象です。
普通に休みが取れ給料をもらえる会社に2023年に父より事業承継を受けるタイミングで（株）
大潟村松橋ファームを設立しました。普通に働いて普通に休みがあり、普通に家族や仲間たちとの時間を持つことができて、普通に給料をもらえるような会社を目指しています。
法人の方が法定福利費や税務関係の外注費用もかかりますし、自動車保険一つとっても法人の方が保険料が高いです。しかし、法人として就業規則や社内環境を整えていくことにしました。
法人設立という箱を作る作業は拍子抜けするくらいに簡単でしたが、この箱を魅力的な経営体にすることを目指しています。
家族だけではどうしても甘えや非常識な部分などを排除しきれないので「他人の目」を入れるべく、家族以外の人を正社員として招き入れるのを次のステップと定めています。当然のことながら、個人事業を法人経営に移行して就業規則を整えるだけで魅力的な経営体になるわけではありません。新米経営者として試行錯誤の毎日です。
経営理念は、「農業を通して価値を提供する」です。
舌から得られる情報のみならず脳から得られる情報も駆使しておいしいと喜んでもらう。魅力的な経営体をつくり良質な雇用を生み出し、共に働く人や地域に貢献する。このように組織の外に対しても中に対しても農業を通して価値を提供することを目指しています。
こんな当たり前のようなことを真顔で話していて時々恥ずかしくなることがありますが、ちょっと特殊だと思われがちな農業を「普通の仕事」にするのが私の目標です。
令和４年９月１日

一般事業主行動計画

会社は、育児休業取得率の向上を更に発展充実すべく、育児休業取得率の目標を女性１００％、男性６０％以上でのて社会に貢献する企業となるため、次のように行動計画を策定する。
１．

計画期間 令和４年９月１日～令和９年８月３１日までの ５年間

２．内容
目 標：育児・介護制度休業を利用しやすい環境を不断に整備するとともに、全従業員に対して継続的に育児・介護休業制度の周知を行い、意識の更なる向上を図る。

＜対策＞●令和４年９月～

育児・介護休業制度等を掲載している社内就業規則が各事業所毎に見やすい場所（定位置）に備えてあるかを点検する（毎月）●令和４年年９月～ 妊娠・出産・育児等に該当する従業員に対しては、関係上司から育児・介護休業制度の趣旨を直接伝達する。（随時）●令和４年９月～ 定例職員会議及び担当者会議等の場を活用し、管理職を含め育児・介護休業制度の周知・徹底を図る。（随時）令和４年９月１日

一般事業主行動計画有給休暇の取得回数を増やすため、次のように行動計画を策定する。

１． 計画期間

令和４年９月１日～令和９年８月３１日までの５年間

２． 当社の課題①
連続した長期有給休暇が取りにくい。
②
各部署によって有給休暇の取得日数に偏りがある。
３． 対象

全従業員（パート等含む）
４． 目標と取組内容・実施時期
目 標：

有給休暇取得促進５つの方法の実践を図り有給休暇を円滑に取得させる※ 年間取得平均実績６０％～７０％を年間７５％以上の取得を目指す＜取組内容・実施時期＞●令和４年９月～ ① 土日、祝日の前後に有給休暇取得を奨励② 各部署、チーム毎に交代制の有給休暇取得日を設定③ 有給休暇を半日単位や時間単位で取得させる④ 各人計画で有給休暇取得計画を作成し有休を取得させる⑤ 有給休暇取得による福利厚生を充実させる

令和４年９月１日

一般事業主行動計画

女性警備員（交通誘導・雑踏警備）を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うた
め、次のような行動計画を策定する。

１．

計画期間 令和４年９月１日～令和９年８月３１日までの ５年間

２． 当社の課題（１）女性の応募者がそもそも少なく、女性の警備員が少ない。
（２）女性のほとんどが清掃職・介護職に配置され、配置先が偏っている。
３． 目標と取組内容・実施時期
目標：女性警備員を現員の３名から６名以上に増加させる＜対策＞●令和４年９月～

警備職の女性応募者を増やすため、学生向けパンフレット等の内容を見直し改善する。

●令和４年９月～ 就職説明会、インターシップ等の機会を活用して、女性にも警備職の魅力を積極的にＰＲする。
●令和４年９月～

女性警備員のキャリアアップに資するような知識・技能の習得を目的とした教育訓練の実施及び資格取得に向けた特別講習会を受講できる環境を整える。
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Trumpet & PianoArr.: Timofei Dokshitser

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Tel. +41 (0) 27 483 12 00 Fax +41 (0) 27 483 42 43 E-Mail : info@reift.ch www.reift.ch
整 理 番 号

2021P-415

補助事業名

2021年度 緊急的な対応を必要とする事業（新型コロナウイルス感染症の拡大防止策）補助事業

補助事業者名ＮＰＯ法人西淀川子どもセンター

１ 補助事業の概要（１）事業の目的
当センターに来所する子ども・保護者・スタッフの、新型コロナウイルス感染症への感染予防と拡大防止を図り、安全に、安心して活動できることを目的とする。
（２）実施内容
当センター入り口に、サーモカメラ１台を導入した。

サーモカメラ使用している様子

２ 予想される事業実施効果
サーモカメラ導入によって素早く検温することが可能となり、活動をスムーズにスタートさせることができるようになった。
また、新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するとともに、来所する子ども・保護者・スタッフが安心して活動に参加できるようになった。

３ 事業内容についての問い合わせ先
団 体 名： ＮＰＯ法人西淀川子どもセンター （ニシヨドガワコドモセンター）
住所： 〒555-0012
大阪府大阪市西淀川区御幣島2-13-34
代 表 者： 代表理事 西川 奈央人 （ニシカワ ナオト）
担 当 部 署：事務局（ジムキョク）

担 当 者 名：スタッフ 堂腰 由佳里 （ドウコシ ユカリ）

電 話 番 号：

06-6475-1372

F06-6475-1372

AX：

E - m a i l：

popi-nishiyodo@clear.ocn.ne.jp

U

https://nishiyodo-kodomo.net/

RL：
【公益社団法人宮城県航空協会】

貸借対照表
令和05年3月31日現在（正味損益用）当年度末

前年度末増（単位：円）

減

Ⅰ．資産の部

当年度末

前年度末増

減

Ⅱ．負債の部

１．流動資産9,703,370

3,388,412

6,314,958

１．流動負債

6,052,646

232,460

5,820,186

預

金

4,226,579

2,815,715

1,410,864

未

払金

6,047,646

現金

67,551

116,217△48,666

預り

金

5,000

232,460△227,460

未 収 入 金5,409,240

456,480

4,952,760

負債合計

6,052,646

232,460

5,820,186

39,398,669

34,980,873(1) 基本財産

10,000,000

10,000,000

１．指定正味財産

基本その他

10,000,000

10,000,000

指定正味財産(2) 特定資産

12,500,000

12,000,000

500,000

２．一般正味財産

43,049,393

38,136,825

4,912,568

特定積立預金12,500,000

12,000,000

500,000

一般正味財産43,049,393

38,136,825

4,912,568(3) その他固定資産

16,898,669

12,980,873

3,917,796

正味財産合計43,049,393

38,136,825

4,912,568

角田滑空場滑走路1

1

機械及び装置

1,099,229

2,298,389△1,199,160

車輛運搬具

2,283,631

2,867,111△583,480

建物3,768,301

4,340,701△572,400

器具及び備品2,246,957

256,671

1,990,286

土7,500,550

3,200,000

4,300,550

18,000△18,000

38,369,285

10,732,754

負債及び正味財産合計

49,102,039

38,369,285

10,732,754

２．固定資産地

その他固定資産
資産合計

49,102,039

6,047,646

4,417,796 Ⅲ．正味財産の部
2018 年 12 月 25 日
日本たばこ産業株式会社「山形県受動喫煙防止条例」可決についてのコメント
日本たばこ産業株式会社(以下、「当社」)は、12 月 21 日に山形県議会にて可決されました「山形県受動喫煙防止条例」(以下、「条例」)に関して以下の通り申し述べます。
当社は、望まない受動喫煙の防止については賛同しており、これまでも喫煙環境の整備やマナー啓発活動等を積極的に実施してまいりました。また、加熱式たばこは、たばこにおける新たなカテゴリーであり、当社といたしましては、たばこに関する様々な課題を解決する可能性があるものと期待しております。今後も加熱式たばこに関する調査や研究を継続するとともに、その科学的知見や成果について情報提供をさせていただきます。
可決成立した条例については、県議会から以下の趣旨の附帯決議が提出されております。
① 第二種施設のうち公共性の高い施設に該当する施設の定義・基準を明確にすること② 加熱式たばこ専用喫煙室は、健康影響など国の調査が待たれるため、国の扱いに準ずること③ 改正健康増進法の特例措置に該当する飲食店が受動喫煙対策に取組む場合、助成制度を設けること
今後これらの附帯決議に基づき更なる議論が行われ、条例の施行に当たっては、明確な規則の策定と運用、事業者や県民の方々への丁寧な周知等により、円滑に受動喫煙防止の対策が進められることを期待しております。また、県の助成制度により、経営規模の小さい事業者への支援が行われることが望ましいと考えております。
当社といたしましても、事業者や県民の方々に正しい条例内容をお知らせするとともに、分煙コンサルティング活動等を通じて山形県における受動喫煙の取り組みに積極的に協力させていただきます。
以上
Happy NewYear 20192018年には800万食以上の給食を支援先の子どもたちに届けることができました。支援先を訪問する度に、給食がもたらす効果の大きさを実感しています。
栄養失調だった子どもが元気に遊べるようになったり、学校に通えなかった子が学びなおすために戻ってきたりと、給食は子どもたちの成長に大きな影響を与えています。TFTメニューを召し上がり、ご寄付してくださった皆さまに、心より御礼申し上げます。今年もヘルシーで美味しい食生活と給食プログラムの拡大を目指して邁進してまいります。
2019年1月 TABLE FOR TWOTABLE FOR TWO NEWS LETTER From TFT事務局 Jan. 2019

TABLE FOR TWO 事務局メンバーより、本年もよろしくお願いします。
昨年は大変お世話になり、ありがとうございました！
今年1年も、先進国の飽食と開発途上国の飢餓の同時解決を目指し、事務局一同邁進してまいります。
今年1年どうぞよろしくお願いいたします！
室井大宮

安東張

小此木

航空会社 Peach の機内販売に、TFT寄付つきおやつが登場！

Quick Fact

TFTプログラム導入団体：716団体（2018年3月末時点）

アフリカ・アジアへ届けられる給食数（累計）：66,358,961食

航空会社 Peach の機内販売に、TFT寄付つきのおやつ「りんごポリフェノールのチカラ」が仲間入りしました！ Peach の全フライトにて販売中です。「フライトで小腹がすいたときにも、健康的に、おいしいものを食べていただきたい。」そんな想いをこめての提供です。出張や旅行、帰省に、ぜひ、TFT寄付つきおやつを楽しめる Peach を利用してみませんか？

（2018年11月末時点）「福島そだち りんごポリフェノールのチカラ」とは：一般社団法人東の食の会と株式会社GNSが共同で開発した、福島県産りんごを100%使用したセミドライフ
ルーツ。1個あたり6円がTFTを通じて開発途上国の子どもたちの給食費として寄付されます。

-12月からのご参加企業・団体 –吉田金属工業株式会社
ココネ株式会社(順不同)

http://jp.tablefor2.org
ISSP ワークショップ｢次世代放射光へのイノベーション｣
Innovations to the Next-Generation Synchrotron
日時：2020 年 2 月 14 日
場所：物性研究所本館 6 階 大講義室 (A632)
WEB 中継：SPring-8 中央管理棟 1 階会議室
主催：東京大学物性研究所
共催：東京大学放射光分野融合国際卓越拠点
VUV･SX 高輝度光源利用者懇談会
協賛：日本放射光学会
日本表面真空学会
研究会提案代表者：松田巌
世話人：松田巌、有馬孝尚、小森文夫、原田慈久、三村秀和、近藤猛

次世代放射光施設の計画が始動し、2023 年度からの共プログラムではまず、中村哲也氏(PhoSIC)と高橋正光氏同利用に向けて建設が始まった。一般財団法人光科学イノ(QST)にそれぞれのビームラインを総括的にご紹介いただいベーションセンター(PhoSIC)と量子科学技術研究開発機た。ワークショップ後半では、「次世代放射光利用への技術構(QST)が担当するビームラインとして 10 本が予定され改革」をテーマとして、これらの研究で我が国を先導するており、それぞれについて我が国の科学技術の研究ニーズ

若手研究者を招待してご講演いただいた。ワークショップ

及びシーズに応える次世代放射光実験手法の提案及び検討

ではさらにポスターセッションも設け、院生とポスドクをが具体的に進められている。その中にはナノ集光、偏光ス中心にそれぞれの研究を発表し、招待講演者も交えて新しイッチング、多次元イメージング、超高分解能測定など、い放射光科学について若手同士で活発な議論が行われた。

従来の放射光施設では実現が不可能であった新たな X 線光研究会は 1 日開催であったが、91 名もの方にお集まりいた学技術の開発が含まれ、さらにインフォマティクスに基づだき大盛況に終わった。2023 年から利用が開始される「次いた解析法や AI ロボットを用いた自動測定技術の導入も世代」放射光施設に向けて、我が国の放射光科学のが「次世予定されている。このように次世代放射光施設では、科学代」の研究者によっても大きく発展することが感じられた。

技術の大きなイノベーションが期待される。

最後に、本ワークショップの企画・準備・開催・報告の各

そこで我々は次世代放射光施設において期待されるこれ段階で多くの物性研事務部および SOR 施設の方々にご協力ら新技術とそれらを活用して初めて実現するフロンティアいただいたことに深く感謝いたします。以下に研究会で撮っサイエンスの展望を議論するワークショップを開催した。

た集合写真、研究会ポスター、プログラムを掲載します。

図 1 参加者集合写真■■■■ ■■■

物性研だより第 60 巻第 2 号

26

図 2 研究会ポスター

プ ロ グ ラ ム
セッション：次世代放射光施設ビームライン
座長：松田巌
10:30 挨拶 森初果（東京大学）
10:35 次世代放射光施設における共用ビームラインの整備構想
11:05 次世代放射光パートナービームライン計画概要

高橋正光（量子科学技術研究開発機構)
中村哲也（東北大学/PhoSIC)

11:35 ポスターショートレビュー
ポスターセッション
座長：松田巌
13:00-14:15 次世代放射光要素技術開発、BL07LSU 成果、SOR 施設成果
セッション：次世代放射光利用への技術改革
座長：原田慈久
14:15 AI-ロボット合成システムの導入による無機薄膜材料研究
14:45 インフォマティクス活用で広がる顕微分光の可能性
15:15 回転楕円ミラーを用いた軟 X 線集光清水亮太（東京工業大学)
永村直佳（物質・材料研究機構)
本山央人（東京大学)＜休憩＞
16:00 軟 X 線雰囲気光電子分光を用いた不均一触媒反応のオペランド分光測定

小板谷貴典（分子科学研究所)

16:30 共鳴非弾性軟 X 線散乱の超高分解能化への挑戦
17:00 磁性・スピントロニクス材料科学のための高輝度軟 X 線ビームライン

宮脇淳（東京大学)
上野哲朗（量子科学技術研究開発機構)

17:30 閉会の挨拶 有馬孝尚（東京大学)
18:00 懇親会

27

物性研だより第 60 巻第 2 号■■ ■■ ■ ■ ■