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プレスリリース
関係各位

大成温調株式会社
2024 年 7 月 24 日

大成温調、ログミーファイナンス主催「個人投資家向け IR セミナー」登壇のお知らせ
大成温調株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 社長執行役員：水谷 憲一、以下、大成温調）は、2024 年 8 月 24 日（土）に開催される「ログミーファイナンス個人投資家向けオンライン IR セミナー」に参加しますので、下記のとおりお知らせいたします。
本セミナーでは、当社代表 水谷より、大成温調の事業概要および成長戦略等についてご説明いたします。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
■「個人投資家向け IR セミナー」概要
開 催 日 時：2024 年 8 月 24 日（土）11：00～17：00※当社出演は 13：00～13：50 までの予定です。
開 催 形 式：オンラインでの開催（Zoom ウェビナー）当社登壇者：代表取締役 社長執行役員 水谷 憲一
参 加

費：無料

■参加方法
以下のログミーファイナンス公式サイトよりお申込みください。
▼「個人投資家向け IR セミナー」お申込み URL
https://finance.logmi.jp/ir_live/575※ご視聴にあたっては、お名前やメールアドレス等のご登録が必要となります。
■大成温調株式会社について
企業名：大成温調株式会社
代表者：水谷 憲一
所在地：東京都品川区大井一丁目 49 番 10 号
概

要：大成温調は、空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手がける「総合設備のプロフェッショナルグループ」です。これからの時代も社会に選ばれ続ける「総合たてものサービス企業」へと飛躍していきます。

U R L： https://www.taisei-oncho.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】
大成温調株式会社 総合企画本部 事業企画統括部 IR 広報部
電話：03-5742-7306 E-mail：pr-info@taisei-oncho.co.jp
別記様式第４号（第５条関係）

探偵業者
届出書を提出した公 安 委 員 会
届出書の受理番号

福岡県 公安委員会
第９０１５００５４号

届出書を提出した年月日

平成 2７年９月９日

商号、名称又は氏名株式会社 RCL（代表取締役 宗万 恵行）

営 業 所 の 名 称

株式会社 RCL

営 業 所 の 所 在 地

福岡市博多区博多駅前三丁目２７番２５－９０７号室

営 業 所 の 種 別その他の営業所

株式会社 RCL 博多相談室、
RCL 興信所博多相談室
広告又は宣伝をする
RCL 探偵社博多相談室
場合に使用する名称 RCL 博多相談室,RCL 探偵事務所博多相談室
記載要領

１

本様式中届出書とは法第４条第１項の届出書をいう。

２

営業所の所在地欄には、当該営業所が入居する建物の名称及び当該営業所の建物内の位置についても記載すること。

備考

１

文字及び枠線の色彩は黒色、地の色彩は白色とする。

２

標識を営業所に掲示する場合には、用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とする。
管理部・総務部－迅速・確実に円滑な推進を支援します－
管理部・総務部は現場作業の管理やサポートを行っています。作業工程の組み立てや写真管理、各種補助金事業の申請等を行います。また、森林の所有者の皆様に山づくりのプランを提案し、間伐の収入が少しでも多く残るように、皆様のもとへ出向き、御相談をお伺いする「森林施業プランナー」がいます。

私たち森林施業プランナーがご提案致します!

資格取得や充実した福利厚生
魅力ある職場作りに…
・山の神祭り・年１回 健康診断の実施
・安全教育研修の実施
・賃金診断の実施

健康診断の様子・危険防止対策の保護帽・防護衣手袋・マスクなどの支給・林業退職金共済制度
・ボランティア活動の実施

検診後は健康づくり推進活動としてヨガ体操を楽しく実施！

資格一覧
林業技士
青年林業士
フォレストリーダー（現場管理責任者）
森林作業道作説オペレーター
林業架線作業者主任講習
チェンソー特別教育
林内作業車安全教育
移動式クレーン運転特別教育
小型移動式クレーン運転技能講習
ショベルローダー等運転技能講習
不整地運搬車運転技能講習

フォレストワーカー（林業作業士）
フォレストマネージャー（統括現場管理責任者）
森林施業プランナー
地山掘削作業主任者技能講習
刈払い機安全衛生教育
集材機特別教育
はい作業主任者技能講習
フォークリフト運転技能講習
車両系建設機械運転技能講習
玉掛け技能講習

森林を守り育てる

上野物産株式会社〒893-1205 鹿児島県肝属郡肝付町宮下 1135 番地 1
ＴＥＬ ０９９４－６５－３０２８ ＦＡＸ ０９９
メールアドレス ueno-b@cap.ocn.ne.jp
４－６５－３０３４

森林事業部門－よりよい環境づくりを目指して－

土木事業部門

森林の健全な成長を促進させるため、樹木の生育空間と光環境を確保するため、また水源のかん養、災害の防止などの機能を充実させるために、立木の本数を調整する間伐・除伐・下刈りなどの国有林森林整備事業を行っています。

土木事業部門では、林業専用道や森林作業道を整備したり、道路建設工事や 展望所 等の建設工事 も行っています。

新エネルギー部門
作業開始前にはミーティングを行います

太陽光発電事業鹿児島県内における多数の太陽光発電事業へ取り組んでいます。伐採工事からソーラーパネルの設置まで幅広く対応しています。

森林内に木材を運搬するための作業道を開設しています

風力発電事業

伐倒作業の様子

国見山ウインドファーム建設工事（肝付風力発電事業・鹿児島県肝属郡肝付町）は平成２１年７月起工し、平成２３年３月竣工しました。
上野物産では、数年前から風力調査や環境影響調査、地質調査等、許認可の書類申請業務等行い建設着手しました。

グラップルでフォワーダへ積み込む様子

会 社 概 要平成２３年３月完成した「国見山ウインドファーム」

ハーベスタを使った造材作業の様子

フォワーダを使った運材作業の様子〈商号〉上野物産株式会社〈代 表 者〉代表取締役 上野 豊〈本社〉鹿児島県肝属郡肝付町宮下 1135-1〈創立〉昭和３９年６月５日〈資 本 金〉１０００万円〈事業内容〉
森林整備事業
木材加工販売事業
森林土木事業
測量設計
森林調査・用地調査業務
風力発電支援事業
太陽光発電支援事業

関連会社

ウエノ・コンサルタント株式会社

当社は近代社会のニーズに応え、優れた技術を提供して、社会創造の自覚と信念を持ち、企業の繁栄と共に社会に貢献することを理念としています。私たちは絶えず向上心と高い志を持ち、技術の習得に努め、顧客に最高の商品を提供するよう努めています。
《営業種目》
測量・設計業務
構造物・橋梁・コンクリートなどの調査業務
管理・コンサルタント業務
Analysis of the relationship between missense variants and diseases.
Hinami Kadono
MITA International School, Tokyo, Japan
Missense variants have the potential to result in disease development attributable to protein variants. Current genetic tests evaluate the potential for disease development b
y querying various databases for information on known missense variants. Therefore, it
is impossible to address unknown amino acid variants not included in these databases. I
n this study, we aimed to evaluate the impact of missense variants on human health andpredict the potential of unknown missense variants to cause diseases. In particular, w
e considered the subcellular localization nature of the protein.From previous year’s research, localization information was downloaded from UniProt, while data on missense v
ariants and diseases were obtained from ClinVar. For specific variant patterns across different subcellular localizations, heatmaps were created by scoring the degree of asso
ciation with the disease. This score was normalized by gene length and frequency of mis
sense variants.The results revealed that certain subcellular localizations are more dee
ply linked to disease than others. By using these findings, and an index for evaluating
missense variants as training data, a machine learning model was developed to predict disease associations from unknown missense variants. It correctly predicted disease-related missense variants with an accuracy of approximately 81%. From these analyses, subce
llular localizations may serve as a valuable indicator for assessing the disease potent
ial of missense variants. This research can be expanded in the future for application to basic medical research, drug discovery research, and the development of software forclinical use.
石川ニュービジネス協議会 2021年度 事業報告書
日程

会場

事業名

2021年4月5日

北國新聞赤羽ホール 正副会長会議

2021年4月12日

北國新聞赤羽ホール 第1回 理事会

2021年6月28日

北國新聞赤羽ホール 第2回 理事会
定時総会
第1回 例会2021年7月16日

オンライン

2021年9月13日

北國新聞赤羽ホール 第3回理事会

備考

定時総会では、予算や事業に関する定例的な議案のほか、理事、監事に関わる人事の変更について審議を行い承認された。
例会ご講演：元経済産業事務次官 北畑隆生氏「コロナ禍と日本経済のこれから」と題しコロナ禍に進行している働き方の変化、産業構造の転換や、今後の経済回復の見通しなどについてお話い
ただいた。

JNB全国事務局会議

第2回 例会

会員の企業紹介：コロナ渦で会員同士の交流も制限されているなかで、会員同士がお互いに知っていただく機会を作るために、以降の例会で数名ずつ開催することとした。
・株式会社ゴールデンバロール 代表取締役社長 諸江健太氏
・株式会社スタジオ・フィールド 代表取締役社長 坂野光敏氏
・株式会社山岸製作所 代表取締役社長 山岸晋作氏・コネック会計LAB 代表税理士 小林昌弘氏
・Brilliant English Lesson 代表 新田ゆかり氏
例会ご講演：株式会社あつまる 代表取締役社長 石井陽介氏
働きがいのある会社ランキングで上位にランクインする同社で取り組んでいる社員教育の仕組みや、リーダーシップのありかたについてお話いただ
いた。

2021年11月8日

北國新聞赤羽ホール 第4回 理事会
第3回 例会

会員の企業紹介：・株式会社 The Three Arrows 代表取締役 田谷昂大氏
・株式会社石川ツエーゲン 営業部副部長 山口由希子氏・織～en～ 平内織衣氏
例会ご講演：北陸朝日放送株式会社 代表取締役社長 能田剛志氏
デジタル化の流れや、コロナ禍における経済状況など、テレビというメディアが直面している大きな環境の変化のなかで、地方のテレビ局の現状、これからのテレビ局があるべき姿、変化のために続けている取り組みについてお話いただいた。
完全オンラインにて開催。INBC全会員のオンライン参加を登録

2021年12月14日

JNB全国フォーラム神奈川オンライン

2022年2月14日

第5回 理事会

2022年3月30日

JNB・東京NBC共催 名刺交換・ 1月12日に開催予定であったJNB/全国NBC賀詞交歓会がコロナ感染拡大
交流会により中止となったが、リアルな場での交流を深めるために急遽開催が決定され、浅野会長、木村副会長が参加した。

同日に例会として開催予定であった、ゲオホールディングス代表取締役社長 遠藤結蔵氏の講演会は、感染拡大のため6月7日に延期された。
https://www.ntt-agritechnology.com/May 2023K23-0002【2305-2405】
たねや クラブハリエにおけるサプライヤー取引に関する⽅針
たねやは持続可能な社会の実現を⽬指し、「⼤切にするきもち」を軸に取り組みを進めています。安全で安⼼、健康を⼤切にしたお菓⼦づくりは⽣産者やお取引先の皆さまのご理解とご協⼒があってはじめて叶うもの。わたしたちは⾃然とともに、そしてお菓⼦を通じご縁を結んだ皆さまとともに、これからの未来を創っていきたいと考えています。
健全な関係を築き、課題の解決へ向け真摯に取り組むこと。地域社会と深くつながり次の世代に⾃然の美しさ、豊かさを伝えていくこと。すべてわたしたちの⼤切なつとめです。
⼦どもたちが暮らす未来のために。「たねやにおけるサプライヤー取引に関する⽅針」をご理解いただき、積極的に取り組んでくださいますようお願い申し上げます。

１．法令遵守と倫理的な⾏動
事業の誠実性
企業の社会的責任を⾃覚し、いかなる不正にも関与せず真摯な事業活動を⾏います。

公正な競争
公正な取引に関する法令を遵守し、透明で⾃由な競争・取引を⾏います。

不適切な利益供与や受領の禁⽌⾦銭や贈答品、接待など不適切な利益の供与や受領は⾏いません。

反社会的勢⼒の排除
社会の秩序と安全、事業活動に悪影響を与える反社会的勢⼒との関係を排除します。

不正⾏為の予防と早期発⾒不正⾏為の予防に向けた教育や啓発活動、早期発⾒のための制度や体制を整えます。

２．⼈権と労働環境
差別・ハラスメントの禁⽌
⼈種、性別、年齢、国籍、⾔語、出⾝、障害の有無などによる差別を禁⽌します。
個⼈の尊厳、⼈権、プライバシーを侵害するいかなるハラスメント⾏為も容認しません。

強制労働の禁⽌⾝体的または精神的拘束による労働を強いるすべての強制労働を⼀切認めません。

児童労働の禁⽌（ILO 基準）
ILO（国際労働機関）の児童労働に関する条約を遵守し、最低就業年齢に満たない者は雇⽤しません。

安全な労働環境の確保
労働環境の安全衛⽣を確保し、潜在的なリスクに対しても適切な対策を講じます。

従業員の健康管理
健康診断やメンタルヘルス対策など従業員に対し適切な健康管理を⾏います。

３．品質と安全
品質の保証とマネジメント
製品やサービスの品質を保証するための体制づくり、活動を推進します。

安全性の確保と規制の遵守
安全性に関する法令や規制を遵守し、求められる基準を満たした製品やサービスを販売します。

情報提供
消費者や顧客に対し製品やサービスの正確な情報を提供します。

危機管理と安定供給
製品の安定供給、サービスの維持とともに緊急時への対策を検討、準備します。

４．地球環境環境に配慮した持続可能性への取り組み
事業活動とともに、環境に配慮した持続可能性への取り組みを⾏います。

廃棄物の管理廃棄物を適切に管理し、排出が最⼩限に抑えられるよう積極的に取り組みます。

資源・エネルギーの効率的な利⽤
⾃然の資源やエネルギーの効率的な利⽤を推進し、消費量の減少につとめます。

温室効果ガスの排出削減
⼆酸化炭素やメタンなど、パリ協定で求められる温室効果ガスの排出量削減につとめます。

⽣物多様性の尊重
事業活動において関係する地域の⽣物多様性を尊重し、その維持と保全に取り組みます。

５．地域・社会との共⽣
地域社会の発展と成⻑に貢献する活動への参画
地域の⽂化を尊重し、地域社会の⼀員として豊かな成⻑と発展に向けた活動に参画します。

持続可能な活動の奨励
持続可能な活動を広く推奨し、⾃然環境を次世代へつなぐ役割への理解と⾃覚を促します。

2021.8

作成
平成 21 年度第 1 回機関リポジトリ運営会議議事録
日時：平成２１年６月２９日（月）16 時 20 分～17 時 40 分

場

所：附属図書館会議室

出席者：渡辺、谷本、岡室、杉山、大坪、尾方、阿部、大場各委員
欠席者：山内、門田委員
委員の交代等について
議事に先立ち、各研究科委員の自己紹介と、学術・図書部長から事務局の人事異動と組織再編の紹介があった。
審議事項：
１．平成 21 年度機関リポジトリ事業計画について事務局(高橋主査)より、資料 1 に基づき、本年度の事業計画案の提案について、以下のとおり説明があり、下記の 6 点を審議の上、承認された。
(1) 日本語雑誌論文基となるリストは HRI から抽出し、日本語論文以外を削除した約 6000 件である。予備調査
アンケートの結果、登録に前向きな方 63 人の論文はこのうちの約 1309 論文、登録意思なし 3
名の論文数は 167 本なので、残り約 4500 件をどのように著者に依頼していくかが次の課題であるとの事務局からの説明に対して、尾方委員から登録意思確認を行いたいという予備調査アンケートの目的が十分に伝わっていなかったのではないかという指摘があり、登録意思確認の目的を前面に出した簡便な調査を行うのがよいとの助言があった。
(2) 学位論文
国立国会図書館が今年度に 1991 年から 2000 年に授与された学位論文約 13 万件の電子化を行うという情報もあり、全国的状況を見極めながら対応したいという説明が事務局からあった。
博士課程単位取得論文については、平成 19 年度第 2 回、同第 3 回の審議に基づき、1980 年以前のものまでが昨年度の作業対象となっている。今年度は、昨年度の処理の継続を行い、対象範囲の年代は広げないことになった。
(3) 紀要論文
過去の紀要論文の許諾依頼について、今年度は文化庁長官裁定を視野に入れて、検討・作業を開始したい。文化庁長官裁定の１ステップとして関係者への協力要請をする必要があるという事務局からの説明があった。各研究科の窓口について、商学研究科は共同研究室、経済学研究
科は共同研究室の研究担当グループ、法学研究科・社会学研究科は分野ごとの共同研究室、言語社会研究科は事務室に問い合わせるのが効果的であるという助言があった。尾方委員から、個人情報の取扱いについても明示した上で依頼したほうが回答しやすいという意見があった。
各部局で発行している雑誌について、『経済研究』『一橋商学論叢』『一橋ビジネスレビュー』が出版社との関係から未登録であるという事務局説明に対して、経済研究所では出版社と交渉を進めているという発言があった。
(4) 新規コンテンツの発掘
統括責任者からは、社会学研究科の共同研究室で発行している雑誌の発掘をしてみたいという提案があった。
発表資料について、経済・金融・保険関係のワークショップの情報は経済研究所のウェブサ

イトで提供されているが、そこでの発表資料の取扱いは非公開となっているものも多い。ワ
ーキングペーパーで十分ではないかという意見が大勢を占めた。人文系の場合も、口頭発表からは引用しないという不文律があり、公開は難しいという意見があった。法学系では、研究成果が出版されるサイクルが早く、発表資料の公開にインセンティブがないとの意見があった。阿部委員から、平成 18 年度第４回機関リポジトリワーキンググループで未公表論文の登録可否を議論したことがあり、判断の基準は明白ではないものの、機関の学術成果としてオーソライズされたものを機関リポジトリには登録すべきという結論だったとの指摘があった。
谷本委員からは国際会議での発表資料を積極的に収集してはどうかという提案があった。教員個人が国際会議において発表したという情報の把握が検討課題である。
(5) Special Collections
大坪委員から PDF 化の方法について質問があり、Special Collections の場合は画像データを作成しているので、本文テキストからは検索できないという説明が事務局からあった。メタデータレベルでキーワードを付与することで検索性を向上させる工夫が必要であるという指摘
に対し、メタデータの作成者は図書館専門助手を想定しているが、本文の解読が難しい場合は外形的なメタデータにならざるを得ないという事務局からの回答があった。
(6) 広報戦略
HQ 秋号で特集してもらうことが決定したという報告があり、HQ の編集者から OB、高校生、企業を読者として想定しているが、社会状況の説明や公共財としての有用性を紹介したいという構想が説明された。
平成 21 年度機関リポジトリ予算（案）について

２．

事務局(高橋主査)より、平成 20－21 年度国立情報学研究所 CSI 委託事業について、210 万円の委託額が決定したことの報告があった後、資料２に基づき、予算案の説明があり、原案どおり承認された。
【補足】当日配布資料について、収支が一致しない箇所について訂正し、再配布した。
報告事項：
平成 20 年度機関リポジトリ事業報告について

１.

事務局(高橋主査)より、資料 3 に基づき、昨年度事業の報告があった。
なお、7 月 9～10 日 CSI 委託事業交流会（コンテンツ系）で、昨年度の事業成果をポスター展示と口頭報告にて発表する予定だが、ポスターについては後日メール等で回覧する旨の補足があった。
資料 3－4 のアクセス数について、事務局（大田垣）から、ロボットによるアクセス等を排除し、より真実に近いアクセス数を出せる ROAT プログラムから出力した結果を報告したとの説明があった。本文閲覧数のほうが目録閲覧数よりも多い点について質問があり、Google 等の検索の結果、本文 PDF を直接ダウンロードするケースが多いのではないかという事務局の回答に対して、一橋大学として機関リポジトリから発信している点が利用者からは見えづらくなるという意見があった。紀要論文の本文閲覧数が多い点について、機関リポジトリのメリットと考えられるとの感想があった。

２.

教員アンケート結果の中間報告について事務局(高橋主査)より資料 4 に基づき、報告があった。阿部委員から、経済研究所の場合は、既に論文を登録している教員が多いためにアンケートへの関心は低かったが、個別に論文リスト付きの登録可否を問うメールを出せば、登録許諾は得られやすいのではないかという助言があった。
えいせい掛川通信1月号

新年明けましておめでとうございます。今年も皆様がお健やかにお過ごしいただけますよう、職員一同努力してまいります。 ご家庭の皆様も、穏やかな一年になりますようお祈り申し上げます。
12月のえいせい掛川では、クリスマス会や餅つきを行いました。大きな掛け声でついたお餅は、鏡餅として施設内に飾りました。 今年こそ、新型コロナの終息が叶いますように。

🌸メリークリスマス🌸�🌸今月はこんな様子でした🌸��

○2月の行事予定○
2/未定 節分行事、 2/22 お誕生日会※予告なく内容が変更となる場合があります。
医療法人�社団�恵成会 えいせい掛川介護老人保健施設〒436-0342�掛川市上西郷8021 TEL:0537-20-1611 FAX:0537-29-1116
2023.1.20作成 1.21～配布
9-1 トラフィック

ADSL・常時接続環境の普及で急増した国内のトラフィック
資料9-1-1

JPIXの年次トラフィック推移資料9-1-2

NSPIXP-2の年次トラフィック推移

第9部
イン
ターネット
基本指標

出所

資料9-1-3

日本インターネットエクスチェンジ株式会社（JPIX）
出所

JPNAPの毎日のトラフィック推移（最大と平均）
資料9-1-4

WIDE Project

国内のIXトラフィックの最大値
2001年末 2002年末 2003年末

NSPIXP（東京＋大阪）
5.5
JPIX（東京）
6.5
JPNAP（東京＋大阪）
2.0
合計
14.0
※各年度におけるトラフィックの最大値
出所

毎日の最大トラフィック
毎日の平均トラフィック

出所

次世代 IPインフラ研究会

13.0
20.0
10.6
43.6

18.6
32.0
40.0
90.6
（単位：Gbps）

第一次報告書「バックボーンの現状と課題」

インターネットマルチフィールド株式会社（JPNAP）

ISPや学術ネットワーク間の相互接続ポイントを Internet eXchangeという。日本には、NSPIXPと JPIXとJPNAPという3大IXがあり、この3つのトラフィックを足した90.6Gbpsが国内トラフィックの最大値といえる。
ただし、次世代IPインフラ研究会の調査によれば、これらのIXを通さないプライベートピアリングによるトラフィックは、この3大 IXより多い120Gbpsになるという。トラフィックは年間 2〜 3倍のペースで増加しており、ADSLが普及し始めた2001年後半から急増、8Mbpsなどの、より高速な接続サービスの登場の伴ってさらに加速しているのがわかる。

「ゴールデンタイム」にピークを迎える1日のトラフィック
資料9-1-5

JPIXの1日のトラフィック推移
最大/最小トラフィックには約 15Gbpsの差があるものの、常時2004/06/04 00:00 〜 2004/06/04 24:00
2:00

6:00

10:00

14:00

18:00

22:00

35G

接続の一般化によりダイヤルアップ接続が主流だった頃に比べてその差は縮まっている。1日のトラフィックがピークを迎える20時〜23時にかけての時間帯は、テレビのゴールデンタイムと一致する。これは、インターネットが日常的な「道具」になったことを示すものだ。興味深いのは、12時 30〜 13時に昼間のピークがあることだ。大きな事件が起きると、ピークの山がより高くなる傾向がある。

出所

390 ＋ インターネット白書 2004 ＋

日本インターネットエクスチェンジ株式会社（JPIX）
LEC ＮＥＷＳ
株式会社東京リーガルマインド：東京都千代田区神田三崎町 2-2-12 TEL：03-5913-5011(代) FAX：03-5913-6030
代表取締役 反町 雄彦
2018 年 9 月 21 日
NO.18-011
参加費無料!

そうだ！自分の身は自分でまもろう！

大学生・高校生を対象とした労働条件セミナー
各種資格・国家試験の総合スクール東京リーガルマインド（LEC）は、この度、厚生労働省から委託を受け、大学生・高校生を対象とした労働条件セミナーを実施いたします。

若者の「使い捨て」を防ぎ活躍できる社会にするために劣悪な労務管理を行い、若者の「使い捨て」が疑われる企業等については、その存在と対策の必要性が指摘されており、日本再興戦略（改定）（平成 26 年 6 月 24 日閣議決定）、骨太の方針（平成 26 年 6 月 24 日閣議決定）等において、「若者の『使い捨て』が疑われる企業等への対応策の充実を図る」こととされています。また平成 27 年 10 月 1 日から施行された「青少年の雇用の促進等に関する法律」第 26 条において、「国は、学校と協力して、その学生または生徒に対し、職業生活において必要な労働に関する法令に関する知識を付与するように務めなければならない」と規定されています。
これらを踏まえ、LEC 東京リーガルマインドでは、昨年度に引き続き、厚生労働省からの委託を受けて、これから就職する若者等に対し、労働基準関係法令等の法定労働条件の確保や、疑問がある場合の対応方法等についての知識を身に付けることを目的として大学生・高校生を対象とした労働条件セミナーを、全国で開催いたします。

各 種 法 令 に精 通 した社 会 保 険 労 務 士 等 プロの講 師 が分 かりやすく教 えます
近年社会問題となっている、いわゆる「ブラック企業」による「使い捨て」の問題もある中、働く権利を全く知らないままに働いている若者も増加しています。
今回、「大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー」では就職を希望する大学生及び専門学校生・高校生の皆さんに、働く前に知っておいて欲しい労働法等の基礎的な知識を身につけていただきます。
アルバイトでも就職活動でも、労働条件の理解が必要です。社会で活躍するために、働くルールや学生を支える仕組みを教えます。
１

労働法とは？労働条件とは？

２

学生の疑問点に対して身近な具体例を使って Q＆A 方式で講義を進めます。

３

ワークを交えて丁寧に分かりやすくレクチャー致します。

主な講義の内容 （基本時間 90 分程度の講習を予定）「企業の実態調査」の状況～社会問題にもなっている、若者の「使い捨て」が疑われる企業の実態とは？～知っておくべき労働法～社会に出る前の今こそ、労働法令の基本理念、基本ルールを身につけよう～
違法行為の典型～社内の常識は社外の非常識？過重労働やパワハラなど違法行為を具体的に説明～
労働トラブルの解決方法～自分の身は自分で守る！紛争解決の手法、労働基準監督署他各種相談機関の紹介～

POINT

担当講師

伊藤 賀一 講師
法 律 研 究 所 講 師 、司 法 試 験 専 門 情 報 誌 に連 載 、リクルート運 営 のオン ライン 予 備 校 「 スタディサプリ」 で日 本 史 、倫 理 、政 治 経 済 、現 代 社 会
等 を担 当 する「 日 本 一 生 徒 の多 い社 会 科 講 師 」

実施期間

実施期間：平成 30 年 10 月～平成 31 年 2 月※開催日程は順次更新いたします。詳しくは HP をご確認ください⇒http://partner.lec-jp.com/ti/st-roudou/

あなたの学 校 へ労 働 法 のプロ講 師 を派 遣 します。
東京リーガルマインドでは、本年度も引き続き厚生労働省からの委託を受け、大学生、専門学校生、高校生等を対象として、労働基準関係法令等の知識の周知・啓発を図り、疑問がある場合の対応方法等についての労働条件セミナーを開催いたします（29 年度は約 200 回のセミナーを開催いたしました）。本セミナーは外部会場での開催だけでなく、教育支援の一環として、希望される大学、専門学校、高等学校へ講師を派遣し、ロングホームルームや特別授業としても実施いたします。
対象：全国の大学、高等学校、専門学校
期間：平成 30 年 10 月から平成 31 年 2 月まで
費用：無料※本事業は厚生労働省の委託事業であり、学生の参加料、会場費、使用テキスト、専任講師派遣費用等すべて無料です。

お問い合わせは下記運営事務局までご連絡ください。
HP URL：http://partner.lec-jp.com/ti/st-roudou/■ 事業概要
事業名

大学生・高校生を対象とした労働条件セミナー事業

対象者

全国の大学、高等学校、専門学校に通う学生・進路指導担当者など

参加料・教材費 無料
大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー事務局（株式会社東京リーガルマインド内）
受付時間・平日 9：30～17：30
お申し込み
電話・03-5913-6085
お問い合わせFAX・03-5913-6409
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国際ビジネスコミュニケーション学会会則
昭和47年11月25日改正

昭和49年10月12日改正

昭和50年10月17日改正

昭和53年10月13日改正

昭和55年10月15日改正

昭和58年11月12日改正

昭和60年11月16日改正

昭和62年10月24日改正

昭和63年10月15日改正

平成３年10月26日改正

平成４年10月24日改正

平成６年10月22日改正

1998年10月10日改正

2000年10月14日改正

2002年10月26日改正

2003年10月18日改正

2004年10月２日改正

2005年10月15日改正

2007年10月20日改正

2009年10月17日改正

2012年10月13日改正

2020年10月11日改正

第１章 名称､目的および事業第１条 本会は国際ビジネスコミュニケーション学会(Japan Business Communication Association) と称する｡

第２条 本会の目的は次のとおりとする｡
1. 国際取引および国際経営におけるコミュニケーションの研究
2. 会員相互および内外の関係学会または団体との知識の交換および親睦

第３条 前条の目的を達成するために本会は次の事業を行う｡
1. 毎年１回の大会および臨時の会合における研究発表および意見の交換等
2. 研究年報その他出版物の刊行
3. その他本会の目的を達成するために必要と認める事業

第２章

会員

第４条① 本会は正会員､院生会員､名誉会員、賛助会員、法人会員をもって構成する｡② 正会員は､原則として大学その他の研究機関または企業などに所属し､本会の目的と活動に賛同する者にして､理事会の承認を得た者とする｡③ 院生会員は､大学院に在籍する者などで､本会の目的と活動に賛同する者にして､理事会の承認を得た者とする｡④ 名誉会員は､本会の目的に対する功績顕著な本会の会員またはその他の者にして､別に定める内規に従って理事会の承認を得た者とする｡⑤ 賛助会員は､本会の目的に賛同し本会に助力する用意のある者にして､理事会の承認を得た者とする｡⑥法人会員は、本会の目的と活動に賛同する法人にして、理事会の承認を得た法人とする。

第５条 入会および退会の手続は別に定める内規に従う｡

第６条① 正会員は､8,000円の年会費を本会に納付しなければならない｡② 院生会員は､4,000円の年会費を本会に納付しなければならない｡③ 名誉会員は会費の納入を要しない｡④ 賛助会員は､法人の場合には､48,000円以上を､個人の場合には､16,000円以上を､それぞれ会費として､毎年本会に納付しなければならない｡⑤法人会員は、学会への参加人数枠 1 名につき 20,000 円の年会費を本会に納付しなければならない。

第３章

顧問

第７条 本会の事業に関連ある教育界､実業界の有力者を顧問とすることができる｡

第４章

役員

第８条① 本会に次の役員をおく｡
1. 理事長１名
2. 理事15名以内
3. 常任理事４名
4. 監事２名
5. 相談役若干名② 理事長は本会を代表し､会務を総理する｡③ 理事長事故あるときは､常任理事のうち理事会によって選出された１名がこれを代行する｡④ 理事は理事会を構成し､会務の執行にあたる｡⑤ 常任理事は常時会務の執行にあたる｡⑥ 監事は本会の会計を監査し､その結果を総会に報告する｡⑦ 相談役は理事長の諮問に応じ助言を与える｡

第９条① 理事長は理事の中より互選するものとする｡② 理事および監事は別に定める方法により会員中より選出するものとする｡③ 常任理事は理事中より互選するものとする｡④ 相談役については別に定める｡

第10条 相談役以外の役員の任期は３年とし､再選を妨げない｡ただし､連続して６年を超えることはできない｡

第11条① 理事会は理事長がこれを招集し､議長となる｡ただし､理事総数の1/2 以上の請求があるときは､理事長はただちに理事会を招集しなければならない｡② 理事長は理事総数の1/2 以上の請求があるときは､その請求を次回の理事会に付議しなければならない｡

第12条 理事会の議決はすべて理事総数の1/2 以上の賛成による｡

第５章

総会

第13条 総会は本会の最高議決機関であり､年１回これを開く｡ただし､必要に応じて臨時総会を開くことができる｡

第14条① 総会は理事長がこれを招集し､議長となる｡② 理事長に事故あるときは､理事のうち､理事会によって選出された１名がこれを代行する｡

第15条① 総会は次のことを行う｡
1. 決算と事業報告および承認
2. 事業計画の審議と予算の承認
3. 会則の改正ならびに細則および内規の制定､改正または廃止
4. 会員の入会および退会の報告
5. 役員の選出
6. その他の必要事項の審議および決定② 名誉会員､院生会員､賛助会員は総会の議決および役員選挙に参加することができない｡③ 理事長は会員総数の1/5 以上の署名による請求があるときは､その請求を次回の総会に付議しなければならない｡④法人会員は、学会への参加人数枠と同数の総会の議決権、役員選挙の投票権を持つ。ただし、選挙を含む記名投票の際には、法人名を明記することとする。
⑤法人会員は、役員選挙についての被選挙権は有しない。

第16条 総会は会員総数の1/3 の出席をもって成立する｡

第17条 総会の議決は出席会員の過半数の賛成を必要とし､可否同数のときは議長がこれを決定する｡ただし､重要事項については出席会員の2/3 以上の賛成をもって議決するものとする｡

第６章委員

第18条① 本会に次の委員をおく｡
1. 常任委員若干名
2. 臨時委員若干名② 常任委員は企画委員､研究年報委員､庶務会計委員､国内渉外委員､国際渉外委員および広報委員とし､理事会の会務執行を常時補佐する｡③ 企画委員は会務の依頼事項に関する立案をするほかは本会の発展に資する諸企画を行い､これを理事会に提案する｡

④ 研究年報委員は別に定める内規に従って研究年報に関する業務を行う｡⑤ 庶務会計委員は本会の会計および会務全般を担当する｡⑥ 国内渉外委員は国内学術諸団体との渉外業務を担当する｡⑦ 国際渉外委員は海外学術諸団体との渉外業務を担当する｡⑧ 広報委員は本学会のホームページを維持､管掌し､会内外の広報を担当する｡⑨ 臨時委員は特定の事項について特定の期間､理事会の会務執行を補佐する｡

第19条① 常任委員は会員中より理事会がこれを委嘱し､その任期は３年とし､再任を妨げない｡ただし､連続して６年を超えることはできない｡② 臨時委員は会員中より随時理事会がこれを委嘱する｡

第７章

支部

第20条 本会は別に定める細則に従って支部を設立することができる｡

第８章

本部

第９章

除籍

第21条 本会の本部を次におく｡〒195-8585

東京都町田市金井町2160

和光大学経済経営学部

小林猛久研究室

第22条 会員で本会の名誉を傷つけ､または会費を滞納し､その他会員の義務を怠った者は総会の議決により除籍することができる｡

第10章

会計年度

第23条 本会の会計年度は10月１日より翌年９月30日までとする｡

附則
本会則は2020年10月11日よりその効力を生ずる｡
主催： 応用物理学会 日本光学会 微小光学研究グループ

第９８回微小光学研究会

微小光学の発展―最近の受賞から―↑
北日時： 2005 年 12 月 2 日（金） 10:30～16:50
会場： キャンパスプラザ京都 5 階 第 1 講義室
京都市下京区西洞院通塩小路下ル（JR 京都駅ビル駐車場西側・京都中央郵便局西側）
http://www.consortium.or.jp/campusplaza/guidance.html
交通： ＪＲ新幹線京都駅下車、ＪＲ京都駅下車、近鉄京都駅下車、地下鉄烏丸線京都駅下車、徒歩３分
プログラム
10:30～10:40
10:40～11:10

開会の挨拶
特別講演 半世紀にわたる光学技術の変遷と展望

大阪←

→名古屋

平成 17 年春の叙勲 旭日双光章 小嶋 忠（コニカミノルタオプト）
11:10～11:40

半導体フォトニック結晶の研究
平成 16 年度国際コミュニケーション基金優秀研究賞 野田 進（京都大）

11:40～12:10

微小リング共振器によるAdd/Dropフィルタ回路と波長選択スイッチ
平成 16 年度国際コミュニケーション基金優秀研究賞 國分泰雄（横浜国大）

12:10～13:20
13:20～13:50＜昼食休憩＞
書換可能な相変化型光メモリ材料の開発
平成 17 年度文部科学大臣表彰科学技術賞 山田 昇（松下）

13:50～14:20

0.6μｍ帯可視光半導体レーザー 平成 17 年度文部科学大臣表彰科学技術賞
波多腰玄一、大場康夫、石川正行、菅原秀人（東芝）

14:20～14:50

次世代光通信用レーザーを実現する GaInNAsSb 系材料の研究
平成 17 年度文部科学大臣表彰若手科学者賞 宮本智之（東工大）

14:50～15:10
15:10～15:40＜休憩 20 分＞
超高速時空間光情報処理とその応用
平成 16 年度応用物理学会光学論文賞 小西 毅（大阪大）

15:40～16:10

短パルスレーザーを用いた蛋白質の結晶化 第 29 回レーザー学会業績賞（論文賞）
森 勇介、安達宏昭、吉村政志、増原 宏、細川陽一郎、佐々木孝友（大阪大）

16:10～16:40

超短パルスレーザーによる透明物質の加工と機能化 2005 年度オットー・ショット研究賞
三浦清貴、平尾一之（京都大）、邱建栄（浙江大学）

16:40～16:50
参 加 費：
参加申込：
担当委員：

閉会の挨拶

一般 4,000 円、学生 1,000 円 （資料代含む、当日ご持参ください）不要 （直接会場にお越しください）河合（職業能力開発総合大学校） 渋谷（東海大） 橘高（日本板硝子） 山本（松下） 裏（京都工芸繊維大）藤（シャープ） 藤巻（フジクラ）
問合せ先： シャープ株式会社技術本部デバイス技術研究所 藤 寛
Tel: 0743-65-0597 Fax: 0743-65-0617 E-mail: fuji.hiroshi@sharp.co.jp
微小光学研究グループ：代表 伊賀健一；運営委員長 後藤顕也；実行委員長 中島啓幾；副委員長 國分泰雄
プログラムは、微小光学研究グループのホームページ http://www.din.or.jp/~microopt/でもご覧になれます。
（なお、10/末にアドレス変更予定です）
ウィルあいち情報ライブラリー啓発パネル「みんなで！家事」

2021

誰もが毎日、家事・育児

ウィルあいち情報ライブラリー作成
啓発パネル• 家事・育児は、女性も男性も大人も子どもも誰もが毎日暮らしていく中で欠かせないものです。

みんなで!家事• あなたの家では、料理、掃除、洗濯などの家事・育児は、誰が担っていますか？
コロナ禍で変化したのでしょうか？
•

統計データを通して考えてみませんか。

するのは誰？主な家事するのは誰？見えない家事0

夫婦合算（n=10,972）

ごみを分類し、まとめる

男性（n=3,970）

家族の予定を調整する
家計管理・運営

70.3

食事の準備

55.8
31.5

21.0

33.6

19.2

食事の片づけ

19.8

風呂洗い

洗濯

28.6
9.7
部屋の掃除

出典:「令和2年度 男女共同参画の視点からの新型コロナウイルス感染症拡大の影響等に関する調査報告書 内閣府委託調査」（2021.3）自身の現在（2020年12月）の家事頻度【有配偶者】より 主な項目の「ほぼ毎日・毎回する」
を抜出

56.0
29.2

29.2

食事をさせる

風呂に入れる

38.2

25.5
寝かしつける

出典:「令和2年度 男女共同参画の視点からの新型コロナウイルス感染症拡大の影響等に関する調査報告書内閣府委託調査」（2021.3）自身の現在（2020年12月）の育児頻度【有配偶者・3歳～未就学の末子がいる人】より 主な項目の「ほぼ毎日・毎回する」を抜出※無断転載・再配布禁止

10.2

8.1

19.5
24.7

どちらかというと妻
夫

4.3

2.6

1.0

• これも「家事」だと知っていましたか？

妻と夫が同程度どちらもしない「家事時間」「家族と遊んだり、男性（n=380）

52.5
15.3

遊ぶ

7.9 3.7
8.6

16.4

くつろぐ時間」が増えたと感じています。
• 男性も家事・育児時

63.7

59.9

8.8 10.0

17.8（名もなき家事）」を担うのも、圧倒的に女性。

• コロナ前後を比較すると、女性は(%)

68.7

1.8

コロナで変わった？時間の使い方• 育児頻度では、男性がほぼ毎日・毎回するのは「遊ぶ」が最多、他の項目は全て３割以下です。
自身の現在(2020年12月）の育児頻度
女性（n=377）

28.9

2.3
2.6

20.1

45.6
27.0

100 (%)
3.3

17.1

46.6
37.9

育児・子どもの教育80
19.5

出典:「令和元年度 家事等と仕事のバランスに関する調査報告書 内閣府委託調査」（2020.3）

するのは誰？育児【有配偶者・3歳～未就学の末子がいる人】

6068.3

親や親族との付き合い

妻どちらかというと夫

40

62.4

食事の献立を考える

(%)

73.0

20

食材や日用品の在庫の把握

自身の現在(2020年12月）の家事頻度
女性（n=4,016）• 「見えない家事

家事・家庭マネジメントの分担（夫婦回答計）• 有配偶者の家事頻度で「ほぼ毎日・毎回する」割合をみると、特に食事関連は女性が毎回している家庭が多くなっています。

保育所等への迎え

1日の時間配分について 増えたと感じている割合
30 (%)

間が増えたと感じて20いますが、女性ほど10ではありません。

025.0

女性(n=4,016)
男性(n=3,970)

23.8 25.0

19.1
13.3
5.0

10.6

7.1

仕事等の時間

家事時間

育児時間

家族と遊んだり、くつろぐ時間

出典:「令和2年度 男女共同参画の視点からの新型コロナウイルス感染症拡大の影響等に関する調査報告書 内閣府委託調査」（2021.3）1日の時間の使い方変化（第一回緊急事態宣言中（2020年4‐5月）とそれ以前を比べてより項目「増えた」を抜出

1

ウィルあいち情報ライブラリー啓発パネル「みんなで！家事」

2021

コロナで変わった？分担• しかし、配偶者との分担割合は、コロナ前後でほとんど変化はなく、女性７割、男性３割のままです。
全体を100％にしたときに、自分が何％ぐらい行っているかの割合（平均）
育児分担割合の変化
家事分担割合の変化■■ 2019年
02069.3

女性(n=4,016)

男性(n=3,970)

4070.6
32.6

32.3

60

■■
80 (%)

2020年【小3以下の子どもがいる人】

02060

80 (%)

71.3

女性(n=1,339)

男性(n=1,329)

4069.635.0

36.0

分担割合の満足度は…？
• 家事分担の満足度は、やはり女性の方が低く
仕事 仕事なっています。
仕事• この背景には、男配偶者との家事分担満足度性の「長時間労働」や「大黒柱として85.0の意識」があり、66.9
女性の満足度の低 家事 育児
仕事さにつながっています。
※「非常に満足」+「まあまあ満足」の累計値

女性（n=4,016）

男性（n=3,970）(%)

出典:「令和2年度 男女共同参画の視点からの新型コロナウイルス感染症拡大の影響等に関する調査報告書 内閣府委託調査」（2021.3）配偶者との家事・育児分担割合【有配偶者】

出典:「令和2年度 男女共同参画の視点からの新型コロナウイルス感染症拡大の影響等に関する調査報告書 内閣府委託調査」（2021.3）配偶者との家事分担満足度【有配偶者】

家事シェアのメリット

家事シェアのアイデア

女性が「仕事」で収入を得る機会を確保

２人で“パラレル（同時並行）家事”

男性が「家事・育児」＝家族ケアを担える→家計や生活の状況変化への対応力＝「リスクヘッジ（危機回避策）」が高まる
仕事以外の役割＝家事・育児等の経験

効率的に家事が片付きます。一方が家事、もう一方がダラダラは、避けましょう！

余分な家事は“断捨離”
日々の暮らしをチェックし、減らせるものを考えてみましょう。

“言われる前にやる”で信頼は急上昇！
「わざわざ言わないとやってくれない」はストレスの元。小さな家事でも率先して！

→仕事・人生にとってプラスになる

レスキューワード「子どもと遊びに行くね」

家事で助け合う→家族の関係が深まる

他人と比べない子どもの相手と家事の２つを分けるだけで、ぐっと楽な気持ちに。

他人の家庭はまぶしくみえがち。大きな亀裂を生まないよう気をつけましょう。
参考:『男女共同参画白書 令和2年版』内閣府男女共同参画局/編集（2020.7）

出典:「夫婦が本音で話せる魔法のシート「○○家作戦会議」」内閣府男女共同参画局（2016.11）

みんなで！家事家事・育児を、誰が、どのくらい担うのか、どうやるかは、家庭それぞれで違うもの。正解はひとつではありません。
家族でよく話し合い、何度も見直して、よりよい方法を探してみましょう。家事の見える化と共有から、工夫が生まれるかも。
家族＝チームで、みんなで楽しみながら家事に取り組みましょう！

※無断転載・再配布禁止2
経費支出管理表（記入例）
１．事業者名
２．番号
本例は、課税事業者の場合を記載しています。課税事業者は「実際の支出金額のうち補助対象経費として計上できる額」を消費税抜きの金額で計上してください。なお、免税事業者および簡易課税事業者は、消費税込の金額を計上することも可能です。

： 株式会社持続化商店： 99999＊交付決定通知書住所氏名の下部に記したカッコ内の番号を記入してください

３．交付決定日： 2019年8月5日＊交付決定通知書右上に記した日付を記入してください

４．事業者区分： 課税事業者＊「課税事業者」・「免税事業者」・「簡易課税事業者」のいずれに該当するか記入します＊本支出管理表は、実績報告書や経費支出に係る証ひょう書類送付する際に、あわせてご提出をお願いします。
また、送付する際には必ず証ひょう番号ごとに整理してください。
（証ひょう番号ごとに整理ができていない場合には、いったん全て返送し、再度整理をご依頼することがあります。）＊「交付決定日」以後に「申込or発注or契約」を行い、「補助事業実施期限」までに支払（銀行振込が大原則。旅費を除き、通常、１取引10万円(税抜き)を超える支払において現金支払いは不可）を終えた経費が、補助対象です。
１つの取引で複数の品を購入する（ただし、展示会への出展については交付決定前の申込みでも、請求書の発行が交付決定日以後であれば、補助対象となります。） 場合には、１つの証ひょう番号にまとめて計上できます。（証ひょう＊本エクセルファイルには関数が組み込まれています。行数を増やす場合には、経費支出管理表と支出内訳書の金額が対応しているか、ご確認ください。
番号をイスとテーブルで分ける必要はありません。
実際の支出金額（消費税込額）

実際の支出金額のうち発注・申込・契約日補助対象経費として計上できる額

証ひょう
番号

費目

1

１．機械装置等費210,600

195,000

2

１．機械装置等費

5,400

5,000

支払先

2019年8月15日

2019年8月31日

A家具店

・テラス用のイス４台（162,000円）
・テーブル１台（48,600円）

2019年8月15日

2019年8月15日

B雑貨店

・テーブルクロス（5,400円）※店頭にて購入した。

市販品の店頭購入であれば、その場で購入の意思表示を行い、代金を支払う（１０万円以下のため、現金払い可）ので、本例のように「発注日」と「支払日」は同じ日になります。

3

２．広報費

108,000

50,000

支出内容

支払日

2019年9月1日

2019年9月15日

C印刷(株）

・新商品の宣伝チラシ
1,000枚発注し、500枚を補助事業期間中に配布。税抜金額の算出方法は以下のとおり。
108,000円÷1.08=100,000円
100,000円÷1,000枚＝100円/枚
500枚×100円/枚=50,000円を補助対象経費として計上。
【※按分計算が必要な場合には上のように計算方法を記載してください。】

・雑誌Ｃへの新商品の広告掲載
12か月契約を締結し、129,600円を支払ったもののうち、補助対象期間となる10月分、11月分の広告費（税抜20,000円）のみを計上。

4

２．広報費129,600

20,0002019年9月5日

2019年9月25日

D出版

5

４．旅費

20,00018,182

2019年10月2日

2019年10月2日

E鉄道（株）

・交通費○○駅⇔□□駅（往復、1名分）税抜金額：20,000×100/110＝18,182円

6

５．開発費

11,00010,0002019年10月4日

2019年10月4日（株）F食品・新商品試作用の材料10kg（全て消費したため購入額全額を補助対象経費として計上。詳細は、受払簿を参照。）
・新商品のブランド構築についての指導、助言※法人への支払い

7

９．専門家謝金

37,29033,900

合計額

521,890

332,082

2019年10月7日

2019年10月17日

交付決定通知書の日付よりも前に、発注・申込・契約を行った経費支出は補助対象外ですので、ご注意ください。
補助事業の実施期限までに支払いが終わらない経費支出は補助対象外です。支払方法等の詳細については、「補助事業の手引き」をご覧ください。

1Gコンサルティング(同）

謝金単価について内規等の定めがないため、公募要領等で定めた支給基準に基づき支出。
11,300円×３時間＝33,900円（税抜）
税込金額：33,900×1.1＝37,290円「実際の支出金額」から、どのように「補助対象経費として計上できる額」を算出したのか、わかるようにご記入ください。

（別紙２）【様式第８：実績報告書に添付】

支出内訳書（記入例）
事業者名： 株式会社持続化商店番
号： 99999（単位：円）
経費区分

補助対象経費200,000

１．機械装置等費

70,000２．広報費

0３．展示会等出展費
４．旅費

18,182５．開発費10,000６．資料購入費

0

７．雑役務費

0８．借料

0９．専門家謝金

33,90010．専門家旅費

011．車両購入費

012．設備処分費

013．委託費0

14. 外注費

0332,082(1)補助対象経費合計の３分の２の金額（円未満は切り捨て）

221,388(2)交付決定通知書記載の補助金の額

500,000（計画変更で補助金の額を変更した場合は変更後の額）

221,388(3)補助金額((1)または(2)のいずれか低い額）

0(4)収益納付額（控除される額）
交付を受ける補助金額（精算額）（３）－（４）※収益納付がある場合には、補助金の確定額から納付分が減額されて精算されます。
（別紙３の納付額（F）に記載がある場合は、「収益納付額（控除される額）」の欄に、別紙４の納付額（F）を記入）※共同申請の場合は、補助事業者ごとに作成すること。

221,388

2

く 手だ入さ 力
い直。接入力）をして(（上記１．～１４．の合計）

補助対象経費合計

経費
支出管理
表を入力す
る
ことで自動計算（表示）されます。
企画

名：ミツバチの持ち帰る花粉荷中の含有農薬検査

団体

名：尾崎幸仁1．報告要旨ミツバチの持ち帰る花粉荷を採取し、花粉荷中の残留ネオニコチノイド系農薬の分析を行なったが、花粉荷中からは農薬は検出されなかった。都市部（大阪府立園芸高校・尼崎工業団地）、農村部（兵庫県小野市俵養蜂場・大阪府箕面市土々呂美）共に、採取ミツバチ花粉荷 10 検体からはネオニコ系農薬は検出されず、ミツバチ利用植物花粉の汚染状況（汚染植物の所在地を地図化する）という目的は達成できなかった。農薬が検出されなかった要因の一つに、イネの開花期に計画通りに花粉採取分析が行なえなかったことが挙げられる。
今回の研究では、ミツバチの持ち帰る花粉荷から残留農薬は検出できなかった（検出限界 0.01ppm 以下）が、花粉の農薬汚染は 0.001ppm の濃度である可能性を専門家から指摘された。また。、2014 年の夏は天候不順で、7月下旬から 8 月中旬にかけて大雨が多く、特に農村部においてイネの開花期に思うように花粉が採取できなかった
ことが、この企画の弱点となった。花粉の採取は養蜂家の協力の下に実施したが、養蜂業の傍らに手間のかかる花粉採取という作業をお願いしたため、結果的に十分な花粉採取はできなかった。
研究当初、農村部においてミツバチ利用植物花粉荷からは、ネオニコチノイド系農薬が検出されると考えていたが、ネオニコチノイド系農薬は検出されなかった（検出限界以下）ことで、汚染状況は予想ほどひどいものではない（検出限界以下の低濃度の可能性考えられるが）ことが分かってきたが、このことよりミツバチ減少（ミツバチが増やせない）の原因は、イネの開花期以外は他の原因を疑うことが妥当と考える。
この花粉荷（ミツバチ産品）の農薬汚染の実態を調べるという企画であるが、ほとんどの養蜂業者は自分の蜂場のミツバチ産品からネオニコチノイド系農薬が検出されることを恐れ、ミツバチ花粉荷採取の協力を得ることはできなかった。兵庫県小野市にある俵養蜂場であるが、この企画の趣旨に賛同し頂いて全面協力を得て研究を進めることができた。真摯に、養蜂業の未来を考えている、俵養蜂場代表の姿勢に感銘を受けた。

2．成果物
1.

残留検査分析結果報告書
GS ユアサ工場見学とサントリービール工場見学報告2018 年 11 月 8 日（木） 神戸駅に 8 時集合と早朝からにも関らず会員 23 名（22 社）の参加となり例年を上回る参加数であった。
神戸駅を出発し京都 GS ユアサ到着後は正面玄関での集合写真撮影を行い二班に分かれて工場の見学をおこなった。ショールーム見学では、ＧＳユアサの歴史説明があり鉛電池から最新のリチウムイオン電池に至るまで見学をおこなった。特にロケット搭載小型電池の小ささには驚いた。他にも蓄電池盤内蔵のバッテリーの展示もあり会員それぞれ色々質問が出ていた。
リチウムイオンバッテリーの製造ラインの見学では、普段着ることのないクリーンスーツに着替えバッテリーのセル製造工程の見学を行なった。正極－セパレータ－負極で構成される帯状の電池本体の巻き取り工程から始まり圧延、電極挿入溶接と一連の工程を見ることが出来ました。全てオートメーション化されており正確かつ精密な製品製造が行なわれていた。その中で唯一電極挿入後の挿入確認を作業員が目視確認を行っていたことに驚いた。どうしてもこの検査工程だけは熟練した検査員の目視確認が必要とのことで、オートメーション化が進んだ近年の製造に於いてまだまだ人の感覚や経験などが必要なのだなと感じ少し安心した。
各班それぞれ見学を終え集合後 山口会長より講評をいただきＧＳユアサ社を後にした。

その後、昼食・漬物のもりでの試食、買い物をしたあと本日の 2 つ目の見学地 サントリーブルワリー（ビール工場）の見学をおこなった。そこでは他の団体 2 つと合同で製造過程・工場内の見学をしたあとお楽しみの試飲会。一人 3 種類のビールを堪能した。神戸（三宮）帰着後は有志による懇親会を開催し一層の懇親を深めることができたのではないかと感じました。

最後に今回の事業を開催するに当たり、ご協力して頂いた会員各位の皆様、お世話になった各訪問先の皆様、本当にありがとうございました。
操作マニュアル

はじめに「事例で学ぶNetモラル」は【いつでも、どこでも、だれでも】をコンセプトに2005年から多くの学校様でご利用頂いている情報モラル教育用教材です。
この教材のアニメーションを利用した本サービス「事例で学ぶNetモラルeラーニング」は1人1台端末を持つ時代だからこそ、家庭でも情報モラルについて学んで頂くためにリリース致しました。
1事例5分程度で受講可能となっておりますので、ぜひ宿題や家庭啓発にご利用ください。

先生アカウントでの操作

はじめかた「まなびポケット」を起動し、下図アイコンを選択すると、Netモラルeラーニングを始められます。

先生アカウントトップページ

画面説明（１）

学習履歴「クラスの概要」
①

②

③
④
⑤

【画面メニューのご説明】①機能切り替え：
履歴確認と課題設定のそれぞれ画面を切り替えることができます。

②履歴の単位切り替え：
事例ごとの受講完了人数と実施人数が確認できます。
実施人数は事例アニメを再生した時点でカウントされます。

③学年絞り込み：チェックをいれた学年に対応した事例（課題）が表示されます。

④データ出力CSV形式またはExcel形式で⑤に表示されている「課題」「完了人数」「実施人数」をデータで出力保存できます。

⑤取り組み状況：各課題への実施人数と完了人数を確認できます。
延べ回数なので、1人が10回受講完了すると実施人数・完了人数ともに「10」と表示されます。

画面説明（２）

学習履歴「学習者別の明細」※画面メニューのご説明は「クラスの概要」と同様です。
本メニューでは学習者毎の受講状況が確認できます。
下記の凡例記号で、学習者がどのような進捗状況にあるかリアルタイムで表記されます。
△：アニメ視聴中〇：アニメ視聴済み、確認問題未回答●：アニメ視聴済み、確認問題回答済み（間違い）◎：アニメ視聴済み、確認問題回答済み（正解）課題設定

課題設定することで、受講者の画面から学習対象以外の事例／問題を非表示にすることができます。
課題間違いの防止や、計画的な取り組みのためにご利用ください。

先生用画面

先生用画面
課題設定
OFF

課題設定
ONクリック

児童・生徒用画面

課題が表示されている

児童・生徒用画面
課題が表示されない※課題設定OFFの問題は非表示になりますが受講履歴は消えません。

児童生徒アカウントでの操作

はじめかた「まなびポケット」を起動し、下図アイコンを選択すると、Netモラルeラーニングを始められます。

画面説明

自分の学年を選んでください。

①②【画面メニューのご説明】①「アニメ」ボタンを選ぶと、アニメがはじまります。
②「問題」ボタンはアニメを見た後に選ぶことができるようになります。

アニメの視聴早送りはできません。
アニメを見終わったら、右下の【問題に進む】を選択してください。

確認問題／解答

確認問題
正しいと思う答えを選んで【てい出する】を押します。

解答「てい出」すると解答が表示されます。

まちがったときは、アニメをもう一度見たり、問題にもう一度チャレンジしたりしてみましょう。

製品のお問い合わせ先
広島県教科用図書販売株式会社 ITソリューション事業部
TEL：082-291-1088
e-mail：info-Hiroshima@hirokyou.co.jp

Copyright © Hiroshima Kyohan Co., Ltd.All Rights Reserved
－記

入例－

建物等新築届出書○年 ○月 ○日

柴田町長 殿
記名・押印をお願いします。
連絡先は電話番号を記入してください。
通知書ができた際にご連絡いたします。

届出人住所

柴田町船岡中央二丁目3-45

連

絡 先○○○○-△△△△-□□□□

氏

名

柴 田太 郎印

柴田町住居表示に関する条例第３条第１項の規定により、下記のとおり建物、その他の工作物等を新築したので届け出ます。
記
土地の地番を記入
建築概要書に書いてあります

建物等所在地

柴田町大字船岡字舘山18番1

建物等の用途レ□住居□事務所

建物等の名称

レ一戸建て□□店舗□事業所 □工場 □その他（□共同住宅 □倉庫・物置 □その他（））

該当するものにチェック

１．提出

２．提 出

先 ：柴田町役場 都市建設課 都市計画班まで（直通℡：0224－55－2121）
時 期 ：玄関位置決定の時点

３．添付図書① 位置図：（広域図及び詳細図）② 進入経路図：（道路から玄関までの主な経路が入っているもの）③ 建築物配置図：（縮小コピーをしないで下さい）④ 公図(写しも可)：（縮尺は１/５００として添付して下さい。）⑤ 建築確認済書の写し：（建築計画概要書 第一面～第五面）

建築物等新築届出書について
１.提出は玄関の位置が決定した時点（玄関の建築がされた時点）で提出してください。
２.届出書の記入については、記入例を参照のうえ、下記の点にご留意ください。
１）届出人は建物の所有者、管理者又は委任者が届出できます。
２）建築物等の所在地は、土地の地番を記入ください。
３）建物等の用途及び建物等の名称は、該当するものにチェックしてください。
３.添付書類は次のとおりです。
１）位 置図（縮尺等は自由です。周辺の地理がわかるもの）

２）進入経路図（道路から玄関までの主な経路が入っているもの）

３）建築物配置図（縮尺を明記し、縮尺を変更せず添付して下さい）

４）公図(写しも可)（縮尺は１/５００として添付して下さい）

５）建築確認済書の写し （建築計画概要書の第一面～五面を添付して下さい）
４.提出部数は建築物１棟につき 1 部となります。
※アパートなど数棟になる場合には、その棟ごとに届出が必要となります。
５.提出先は、柴田町役場都市建設課まで直接届出ください。
６.住居表示及び建物等新築届出書に関することについては、下記までお問合せください。

柴田町役場

都市建設課 都市計画班

TEL 0224-55-2121
§ワクチン関連トピックス
トピックス I - 1
国内麻疹排除に向けて：麻疹風疹混合ワクチンを定期接種として中1，高3相当年齢に
平成2 0年2月2 7日付けで、予防接種法施行令の一部を改正する政令が公布され、官報に掲載された。予防接種法（昭和二十三年法律第六十八号）第三条第一項の規定に基づき制定されたもので、予防接種法施行令（昭和二十三年政令第百九十七号）の一部が、以下のように改正された。

七号）の一部を次のように改正する。附則を附則第一項とし、附則に次の一項を加える。
法第三条第一項の政令で定める者については、平成二十年四月一日から平成二十五年三月三十一日までの間、第一条の二第一項の表麻しんの項及び風しんの項中「一 生後十二月から生後二十四月に至るまでの間にある者、二 五歳以上七歳未満の者であって、小学校就学の始期に達する日の一年前の日から当該始期に達する日の前日までの間にあるもの」とあるのは、「一 生後十二月から生後二十四月に至るまでの間にある者、二 五歳以上七歳未満の者であって、小学校就学の始期に達する日の一年前の日から当該始期に達する日の前日までの間にあるもの、三 十三歳となる日の属する年度の初日から当該年度の末日・・・・・・・・以下政令本文・・・・・・・
政令第三十五号
予防接種法施行令の一部を改正する政令
内閣は、予防接種法（昭和二十三年法律第六十八号）法第三条第一項の規定に基づき、この政令を制定する。
予防接種施行令（昭和二十三年政令第百九十-4-

までの間にある者、四 十八歳となる日の属する年度の初日から当該年度の末日までの間にある者」とする。
附 則
この政令は、公布の日から施行する。

厚生労働大臣 舛添 要一
内閣総理大臣 福田 康夫
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
今後5年間の定期予防接種対象者は以下の通りである。

トピックス I - 2国内麻疹排除に向けて：麻疹、風疹が全数報告に！
2008年1月1日から麻疹と風疹は、それぞれ全数把握疾患に変更された。全ての医療機関において、麻疹と風疹を診断した場合は、7日以内に届出が求められる。
特に、麻疹については、可能な限り2 4時間以内の届出が求められている。
麻疹の届出用紙ならびに届出基準は以下のHPに掲載中であるが、http://idsc.nih.go.jp/disease/measles/zensu-measles.pdf
さらに詳細な届出のガイドラインは以下のHPをご参照いただきたい。
http://idsc.nih.go.jp/disease/measles/doctor-ver2.pdf
また、「医療機関での麻疹対応ガイドライン
http://idsc.nih.go.jp/disease/measles/guideline/hospital̲ver2.pdf」、「学校での麻疹対策ガイドライン
http://idsc.nih.go.jp/disease/measles/guideline/school̲200803.pdf」も公開中である。
2 0 0 8年4月3日現在、第1週から第1 2週までの患者報告数を集計すると、1 0代が約半数、2 0代が約2割で、約半数が予防接種を受けていなかった（下図参照：感染症週報2008年第12号より）。
1週間経過すると、患者累積報告数は5 , 0 8 3人に増加した。例年麻疹の流行は5月下旬にピークを迎えるため、5月の連休以降、患者数が更に増加することが予想されるため、早急な対策が必要である。
風疹については、以下のHPに掲載中である。
http://idsc.nih.go.jp/disease/measles/zensu-rubella.pdf
厚生労働省作成の麻疹風疹全数報告のポスターはhttp://idsc.nih.go.jp/disease/measles/zensu-poster.pdf
からダウンロード可能である。

-5-

図6. 麻しん累積報告数のワクチン接種歴別年齢別分布（2008年第1週〜12週）-6-
HASCA2021

Dense CNN and IndRNN for the Sussex-Huawei
Locomotion-Transportation Recognition Challenge
122
113Chuankun Li , Shuai Li , Yanbo Gao , Jinming Guo , Ping Chen , Wanqing Li
1North University of China, Taiyuan, Shanxi, China
2Shandong University Jinan, China
3University of Wollongong, Wollongong, Australia

INTRODUCTION
The smart phones record human activities by collecting data throughsensors. And smart phone-based human activity recognition has
developed rapidly due to the advantages of small size, rich functions
and convenient collection. This paper combines dense CNN and RNN
INTRODUCTION spatial-temporal information.
to explore the short-term and long-term
Following with the DenseNet model, 1D DenseNet is constructed anddense IndRNN is used to extract more spatial information. Thelocation and wifi data are selected from four different kinds of sensor
data. In order to improve recognition accuracy, decision fusion isutilized to fuse different scores from different models.
.

Dense IndRNN architecture
PROPOSED METHODEXPERIMENTThe confusion matrix of the dense-CNN and dense-IndRNN
model using location data

The confusion matrix of the dense-CNN and dense-IndRNN
model using wifi data
ACKNOWLEDGMENTS
CONCLUSION

1D DenseNet architectureThis paper presents a deep framework including dense CNN
and IndRNN to recognize human activity. The framework
ACKNOWLEDGMENTS
effectively takes the advantagesof dense CNN and IndRNN
models in exploiting short-term spatial-temporal informationand mining long term spatial-temporal information, respectively.
News Release2019 年 11 月 12 日

このたび松屋フーズ（本社：東京都武蔵野市、代表取締役社長：瓦葺一利）では、そば業態の「松そば」におきまして、株主優待内容の一部を変更致しますのでお知らせいたします。
◎株主優待内容変更の理由

当社は、株主様を支援顧客層と位置付け、株主の皆様からのご支援にお応えするとともに、当社の事業内容をより一層ご理解していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
現在、松屋・松のや・松乃家・チキン亭でご利用いただける株主優待券を、そば業態「松そば」清瀬店でもご利用いただけるよう内容変更させていただきます。松そば 清瀬店（2019 年 11 月 13 日 OPEN 予定）は、松のやと併設店舗であり、株主優待券の利便性向上のため利用店舗を拡大させていただきます。

◎株主優待内容（とんかつ店のみ記載）■変更前
松のや・松乃家・チキン亭①すべてのメインメニューから一品ご利用いただけます。
②お持ち帰りにもご利用いただけます。松弁ネットもご利用可能です。
③ライスは「大盛」に変更可能です。
④各種セットは対象外です。
（例：豚汁セット・ポテサラセット）■変更後
松のや・松乃家・チキン亭・松そば 清瀬店
上記①～④に加え、松そば 清瀬店で販売するメインメニュー（並盛）から一品ご利用いただけます。
※期間限定メニューも対象です。
※各種セットメニューは対象外です。
（例：天ぷらそば＋大和芋とろろセット、朝小天丼そばセット）※惣菜、サイドメニューは対象外です。

■変更開始日2019 年 11 月 13 日（水）10 時【問い合わせ先】株式会社松屋フーズホールディングス 総務・広報グループ
Tel：0422-38-1121 Fax：0422-38-1154
本社所在地：〒180－0006

東京都武蔵野市中町 1－14－5

店舗数：国内全業態：1.178 店舗、牛めし業態：960 店舗 とんかつ業態：194 店舗（2019 年 10 月 31 日現在）
～三学年だより～５月号
令和６年５月１日（水）文責 大内 喜也

３年生に進級して、１か月が経ちました。最上級生として、学校生活にも気合が入っているようです。家庭学習も 2 年生の時以上に充実していることかと思います。
5 月 2 日に結団式があり、いよいよ体育会練習がスタートします。今年は皆さんが最上級生です。
昨年の体育会を経験して感じたと思いますが、３年生がどのような姿で取り組むのかによって体育会は決まります。話を聞く姿、気を付けの姿勢、練習に取り組む姿、後輩への声のかけ方などあらゆる場面での３年生の姿で体育会の雰囲気がつくられ、体育会の良し悪しが決まります。３年生全員の力で下級生を導き、素晴らしい体育会を作り上げましょう。
☆リーダー学年として 3 年生全員に心がけてほしいこと
・一人一人（クラスの仲間、後輩）を大切にすること
・一つ一つのことに力を出し切ること（練習、自分の種目、自分の仕事）
・真面目に取り組んで失敗した人を責めない集団になること
・努力する過程を何よりも大切にしながら、優勝という結果を目指すこと☆リーダーのみなさんへのお願い
・まずは自分から動く。そして自分が手本になる。（大きな声、機敏な動き、正しい姿勢）
・常に周りのことを考えて行動する。
（運動が苦手な人、身体的にハンディがある人への支援や配慮）
・きつい時こそ、前向きな言葉だけを使う。
・ブロックの仲間を信じ、みんなを楽しませ、感動させる。そして一緒に感動する。
大切なことは練習から一生懸命やりきることです。仲間のために、ブロックのために大きな声を出し、きびきび動き、シャキッと姿勢を正すことが素晴らしいことであり、かっこいいことです。そして、一生懸命やったからこそ生まれる喜び、真剣にやりきったからこそ湧き上がる感動をみんなで味わいましょう。
体育会実行委員長

半田 凱楽さんからのメッセージ

実行委員長になりました半田凱楽です。僕は、この体育会をみんなが全力を尽くし、互いに高め競い合えるものにします。そのために僕は、声・行動・情熱で、全員を引っ張り、自分にもみんなにも限界を作らず、作らせず、どこまででも成長できる環境を作ります。
体育会副実行委員長 新田咲永子さんからのメッセージ

私は、今年の体育会をみんなで楽しみ、最高に盛り上げたいです。そのためには、みなさんの協力が必要不可欠です。学中全員が全てのことに本気で取り組み、体育会を成功させましょう！そして、私たちで学中をよりよいものにしていきましょう！よろしくお願いします！

各リーダーの紹介
ﾌﾞﾛｯｸ色 ブロック長

赤上野

副ブロック長

アピール長

山田湧雅

豊永 瑛士

森剣惹

永田 桜羽

心寧

スクリーン画係 〇松尾 瑠

青杉野緒方 心咲

坂井昭良

塩地渉琉

川向優衣

平間心結

響

ブロックリーダー
城嶋 宥羽 野中 隆之介

土生 優人

坂本 優衣 松本 帆乃花
川𠩤 治都 パーキンス 大地
貝野 碧 木村 優莉那
吉川 絢弓
鎌倉 新 草塲 健佑
赤井 空和 今泉 陽菜 須川 優奈
永露 翔 加藤 陽之
伊藤 彩夏 中山 あやか

松永 莉愛

スクリーン画係 〇池田 百合子 相良 有南 梅崎 ひなた

黄西島月俣聡一郎

新谷 公希

荻梨央奈

山口 幸芽生楠 耀太 清水 諒平
伊藤 美乃莉 内堀 舞 山方 志織
小嶋 睦生 西村 侑真 毛利 悠人
伊藤 久恵 椎山 麗愛 中川 花

スクリーン画係 〇平間 結有 丸岡 優花 山元 彩央 坂本 愛莉
松本緑堤裕斗柳迫 凛悠月
堀之内 杏大段

珠莉

今井 大和 岩永 将矢 横尾 匠海
佐藤 結梨 土師 綾菜
平田 佑介 藤戸 柊有 安元 大悟
久保 いずみ 柴田 菜未

スクリーン画係 〇河野 心晴 倉持 光里 川端 唯朱希児玉三宅 花奈

咲姫

保護者の皆様へ
日頃より本校の教育活動へのご理解・ご
１（水）

愛校作業

２（木）

体育会結団式・ブロック結団式

協力をいただき、ありがとうございます。
先日は、授業参観への多くのご参加あり

１５（水） 体育会リハーサル

がとうございました。子どもたちの頑張る

１８（土） 体育会準備（給食あり）

姿をお見せできたのではないかと思いま

１９（日） 第６８回体育会す。

２０（月） 代休日

また、ゴールデンウィーク明けから授

２１（火） 代休日（体育会予備日）

業、体育会練習、部活動と子供たちは毎日

２２（水） 弁当必要、給食・牛乳なし

ヘトヘトで帰ってくることかと思います。

３１（金） 中間考査

十分な休養が取れるよう、睡眠と食事へのご配慮をお願いいたします。
第５回 新中間処理施設整備検討会議
１

開催日時 平成 30 年１月 22 日（月）13：25～13：55

２

開催場所 くりりんセンター（開催概要）

２階研修室

３ 出席者
（１）構成員帯広市、音更町、士幌町、上士幌町、鹿追町、新得町、清水町、芽室町、中札内村、更別村、大樹町、広尾町、幕別町、池田町、豊頃町、本別町、足寄町、陸別町、浦幌町（２）オブザーバー
北海道十勝総合振興局（３）事務局
くりりんセンター
４ 議事概要（１）事業方式の概要について事務局から資料１に基づき説明を行い、今後の事業方式の検討に当たっては、現在のくりりんセンターをはじめ、組合施設の運営形態や各種資格の保有者及び技術者の確保、さらにはこの間、自治体の進めてきた行財政改革の流れや国による PFI の推進、他自治体の事例も参考にして、民間活力を活用する公民連携（PPP）方式とし、DBO と BTO に重点を置いて検討を進めていくこととした。
（２）建設候補地について事務局から資料２に基づき説明を行い、候補地としてより適性と判断できる２地区に絞り込み、次年度以降決定していくこととした。
【主な質疑（要旨）】
・現在のくりりんセンターと新しい施設の建設候補地の地域住民に対する説明スケジュールは。
→現時点ではいつ誰にという具体的なところまでは決めていないが、しかるべ時期には供用開始までの全体スケジュールを示して了解を得たい。
・既存の施設を利用して建設することなどの可能性は検討したのか。
→既存の施設を利用した建設についても検討を行い、20 年 30 年に亘って使用する施設の整備であり、敷地の狭さが制約となって、19 市町村にとって本来望ましい処理方式の選択が出来なかったということは避けるべきと考えに至った。
このため、検討可能な候補地が複数あるならば、不整形地や現在他の利用がある土地を候補地とせず、制約のない土地を最優先に検討すべきだと判断した。
1

（３）事業工程案について事務局から資料３に基づき説明を行い、平成 39 年度中の新施設の供用開始を目指して、次年度以降、具体的な検討を進めていくこととした。
【主な質疑（要旨）】
・循環型社会地域形成推進交付金のより有利な活用を念頭に災害廃棄物処理計画の策定についても今後の検討スケジュールに入れた方が良いのではないか。
→各自治体の災害廃棄物処理計画の策定作業を進めやすくするため、スケジュール感も含めた情報提供に努める。
（４）その他
事務局から検討報告書の取りまとめスケジュールについて説明し、了解を得た。

2
令和５年度事業計画
１． 方針
家庭や工場等から発生する下水を集めて地下を縦横無尽に走る、私たちの生活に不可欠な下水道。近年、この大切なライフラインである下水道管路施設に耐震性の向上や経年劣化による不測の災害への予防的な対応が重要になってきています。
当協会としましても、研修、意見交換会等を開催し下水道管路管理の技術向上や提言の発信等による普及啓発に努めるとともに、災害発生時や障害発生時の迅速な対応のため合同災害訓練を通じ行政機関等との提携および情報交換を行い、管路管理業の質の向上に努めてまいりたいと考えております。

２． 事業の概要（１） 公益目的事業活動① 調査研究・新技術推進事業
・ 下水道事業経営管理に関する事業
・ 下水道管路管理の重要性ＰＲ活動（要望・陳情）
・ 下水道展に参加（令和５年度 札幌）
・ 事業活動費（他自治体の視察研修を含む）

事業量

事業費

年1回（5月）
年1回（7月）600,000 円
150,000 円
200,000 円
250,000 円
1,200,000 円

小計② 技術者育成・普及啓発事業
・ 下水道技術者の管理手法の研究（包括）・ 災害訓練の実務研修に参加
・ 意見交換会の開催
・ 事業活動費随時
随時
年1回（10月
小計③ 災害対応・危機管理事業
・ 管路内作業での事故防止研修
・ 災害支援の研究会
・ 事業活動費

随時
随時
小計④ 街頭広報活動事業
・ 下水道利用者へのＰＲ活動（出前講座開催）
・ 広報誌で管路維持情報の発信（管路ニュース）
・ 創立３０周年記念誌作成
・ 事業活動費

随時
年1回
随時
小計
事業費計
管理費計
合計

100,000 円
130,000 円
100,000 円
100,000 円
430,000 円

100,000 円
130,000 円
100,000 円
330,000 円

100,000 円
180,000 円
3,000,000 円
100,000 円
3,380,000 円
5,340,000 円
1,500,000 円
6,840,000 円
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく
国立大学法人東北大学一般事業主行動計画

女性が個性及び能力を発揮し活躍できる職務機会の提供及び雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間：令和４年４月１日～令和８年３月３１日
２．本学の課題
課題１：管理職の女性職員比率が低い。
課題２：女性研究者比率は様々な取組みにより上昇傾向にあるが、更なる比率の向上を図る必要がある。
課題３：男性の育児休業等の取得者が少ない。
３．目標
目標１：管理職等の女性職員比率について、令和７年度までに、20％へ引き上げることを目指す。
［取組内容］令和４年４月～
・適正な評価に基づく管理職等登用試験受験への積極的働きかけや、研修への参加など女性職員のキャリアアップに資する機会の提供
・現管理職の女性登用に関する意識啓発
・職場環境の整備（多様な働き方の提供、超過勤務の縮減等）

等

目標２：女性研究者比率について、令和７年度までに、令和 3 年度比で２％以上増加させることを目指す。
［取組内容］令和４年４月～
女性研究者の積極的な採用に向けた各種取組みを引き続き実施する。
・女性研究者を積極的に採用する部局に対する経費措置等による女性研究者雇用促進
・女性優先公募などのポジティブアクションの実施
・研究と育児等の両立支援事業（研究支援要員派遣・ベビーシッター利用料補助）や、新規採用者に対するスタートアップ経費の措置
・無意識のバイアスの払拭に向けた意識啓発

等

目標３：男性職員の育児休業等取得率について、令和７年度までに、80％以上を目指す。
※育児休業等：育児休業のほか、育児目的休暇を含む。
［取組内容］令和４年４月～
・育児休業等の取得促進に係る環境整備
・育児目的休暇の取得可能期間及び取得可能日数の拡大
・改正育児休業法に基づく出生時育児休業の導入・運用（令和４年１０月～）

等
※初めてこの実態をご覧になった方は、なぜこんな状況に日本はなってしまったのか、ぜひ三橋先生に質問なさってみて下さい。

「公共事業から「インフラ」へ 〜経済と財政の正しい認識が日本を救う〜」
ー日本の未来を考える勉強会ー 令和2年2月13日
講師：国土学総合研究所所長 大石 久和氏 資料より https://youtu.be/YIlliOQtvAE

日本の未来を考える勉強会

令和３年４月２９日（昭和の日）１４時～
三橋貴明先生講演会 ＦＡＸ申込書
ＦＡＸ番号 ０２２（２８５）３３１６※ご予約は１枚に付き、１名様まででお願いします◎ご氏名（）◎ご住所（◎ご連絡先携帯）（）※参加できなくなった場合は、必ず下記電話にてご連絡下さい。
連絡先電話 022（285）3383 宮城ビジョンの会事務局まで
2024 年度（総合型選抜）ＡＯ選抜入学試験
文学部 東アジア研究学域 「人文学プロポーズ方式」
１．実施状況
志願者数、合格者数等

学科・学域・専攻
東アジア研究学域

志願者数

一次合格者数

最終合格者数865

２．第一次選考＜ES(エントリーシート)と課題レポート・志望理由書等＞⑴ 評価ポイント・エントリーシートについて以下の３点について明確な表現できているかどうかを評価しました。
① 高校までの学習・課外活動に対して、どのような姿勢で取り組み、どのように学んだのか。
② 東アジア研究学域に入学後、どのようなテーマで研究したいと考えているのか。
③ 卒業後のキャリアに、東アジア研究学域での学びをどう活かしていきたいのか。
・プロポーザルシートについて以下の３点について評価しました。
① 入学後に探求したいテーマと具体的な内容について、主体的な問題意識に基づき、論理的かつ客観的に論じられているか。
② 上項に基づいた学習・活動計画について、東アジア研究学域での学びを理解したうえで、文章だけでなく、図表などを使い明確に表現されているか。
③ 上記の内容について、主体的学びへの意欲や独創性が示されているか。
⑵ 解答状況
エントリーシートについては、上記の 3 点が、比較的適切にまとめられていました。
プロポーザルシートについては、これまでの学習や生活体験をふまえ、入学後の学習計画を専門用語を用いて極めて具体的かつ詳細に述べ、説得力のあるものが見受けられました。
一方、本学域での学びを想定したとは考えられず、シートにおいて主張していることとズレが見られるものもありました。本学域の学びについては、大学 HP 等において公開されていますので、その主旨を理解していただきたいと思いました。
３．第二次選考⑴ 評価ポイント
第二次選考では、【プレゼンテーション】
・【プレゼンテーションに対する質疑と応答】・【面接】を行いました。
【プレゼンテーション】
・【プレゼンテーションに対する質疑と応答】については、以下の４点を評価の視点としました。
① プレゼンテーションの内容（探求したいテーマ）が、東アジア研究学域における学び1

と合致しており、基礎的な学力を有しているか。
② プレゼンテーションの内容が、主体的な問題意識に基づき、十分な準備や分析がなされているか。
③ 研究計画が具体的であり、計画性（実現可能性）を備えているか。
④ プレゼンテーションの内容が明確で分かりやすく、質問にも的確に応答できるか。
【面接】については、以下の３点より評価しました。
① 高校までの学習や課外活動に対して、どのように取り組み、どのような学びを得たのか。
② 東アジア研究学域を志望する理由と、入学後に計画している学びとが結び付けられているかどうか。
③ 東アジア研究学域での学びを卒業後のキャリアにどう活かしていきたいのかが具体的に考えられているか。
⑵ 解答状況
【プレゼンテーション】について、よく準備された内容であると感じました。
【面接】の質疑応答では、若干、返答に窮し、あるいは考え込む場面が見受けられました。事前の想定からはずれた質問に対応出来ないことが看取できます。しっかりした信念・構想とともに、柔軟な発想が必要です。それは、なかなか困難なことだと思います。自分の思いを客観視し自己分析できる視点を持つことが、そのような発想を養うことにつながるでしょう。大学の学びでは他者に対してもですが、自己に対しても批判精神が求められます。
⑶ 試験（プレゼンテーション・面接）内容
プレゼンテーションでは、「入学後に探求したいテーマと具体的な内容」を中心に「学習・活動計画」を 10 分間でまとめ、発表してもらいました。その後、内容についての質疑応答を行いました。
また、面接では、高校までの学習や活動、大学進学後の学び、卒業後の目標や将来のビジョンなどについて幅広く質問しました。適宜、プレゼンテーションについての補足質問も行いました。
⑷ 出題（プレゼンテーション・面接）の意図
プレゼンテーションでは、大学で学ぶための基礎的な力、研究したいテーマの内容と準備状況、課題や大学での学びに対する意欲と計画性、東アジア研究学域での学びについての理解がどの程度かを判断しました。面接では、大学での学びに対する意欲や将来のビジョンの具体性などを判断しました。
⑸ 受験生に望むこと、その他気付いた点
上述「（2）解答状況」を参照して下さい。
以上

2
第一号第一様式
法人名

社会福祉法人津南町社会福祉協議会

施設名
会計単位名

社会福祉法人津南町社会福祉協議会

資金収支計算書
勘定科目（ 自 令和 4年 4月 1日 至 令和 5年 3月31日 ）
予算(A)
決算(B)

事 収 会費収入
業 入 寄附金収入
活
経常経費補助金収入
動
受託金収入に貸付事業収入
よ
事業収入
る
受取利息配当金収入
収
その他の収入支事業活動収入計(1)
支 人件費支出
出 事業費支出事務費支出貸付事業支出
共同募金配分金事業費助成金支出
負担金支出
事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)
施 収
設 入
施設整備等収入計(4)整 支 固定資産取得支出
備 出等による
収
支施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)そ 収 その他の活動による収入の 入
その他の活動収入計(7)他 支 積立資産支出の 出 その他の活動による支出
活動による
収
支
その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)
予備費支出(10)（単位：円）
備考

差異(A)-(B)3,156,000
114,000
25,747,000
10,179,000
200,000
1,694,000
3,000
1,071,000
42,164,000
24,772,000
14,243,000
3,614,000
3,610,000
835,000
508,000
116,000
47,698,000△5,534,000

3,155,100
111,530
25,744,934
10,178,840
198,000
1,697,355
1,041
1,084,440
42,171,240
24,725,552
14,183,175
3,710,885
150,000
879,623
507,400
115,823
44,272,458△2,101,218

900
2,470
2,066
160
2,000
△3,355
1,959△13,440△7,24046,44859,825△96,885
3,460,000△44,623600
177
3,425,542△3,432,7820
180,0000
180,00000

180,000△180,000
4,523,000
4,523,000
115,000
858,000

180,000△180,000
4,522,830
4,522,830
112,387
857,430

0
0
170
170
2,613
570

969,817
3,553,013
03,183△3,013100,000

当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)973,000
3,550,000
100,000
0△2,264,000

1,271,795△3,535,795

前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)4,495,000
2,231,000

4,493,116
5,764,911

1,884△3,533,9111頁
国際物流総合展 2020 -INNOVATION EXPO- に出展
東京ビックサイトにて 2020 年 2 月 19 日から 21 日にかけて 3 日間開催された国際物流総合展に当工業会は主催７団体のひとつとしてブースを出展した。
期間中の展示会への来場者は目標を上回る約 2 万２千人にのぼり、物流・ロジスティクス分野における近年の関心の高さを物語る結果であった。
当工業会に関心を持たれてブースを訪れていただいた方々には工業会の活動をご紹介し、今後これまで以上の関係が結べるようピーアールをおこなった。
単純ＭＲＩ検査依頼票（診療情報提供書）
年月日

フリガナ

患者氏名

男・女

生年月日 T・S・H・R

年

月日（歳）
医療機関名

住所

TELTEL（身長cm

希望日時FAX）

年

体重月

□頭部

担当医㎏

日

ＡＭ ・ ＰＭ・ 指定なし

□頭部ＭＲＡ□頚部ＭＲＡ □頸椎

□胸椎

□ＭＲＣＰ

□骨盤内

□肝臓

□腰椎

□肩関節（Ｒ Ｌ） □肘関節（Ｒ Ｌ） □手関節（Ｒ Ｌ）
検査部位（チェック）□股関節（Ｒ Ｌ） □膝関節（Ｒ Ｌ） □足関節（Ｒ Ｌ）□その他（部位）≪詳しい指示≫

病名

現病歴
検査目的
留意事項

等

【検査前チェックリスト】
ペースメーカー・人工内耳・体内除細動器
体内金属□ 無 □ 有閉所恐怖症
□ 無 □ 有アートメーク・刺青 □ 無 □ 有
女性の方へ(妊娠)□ 無 □ 有□ 無 □秦野赤十字病院

FAX でのお申込をお願いします。
ご不明な点は地域医療連携室までご連絡ください。

有地域医療連携室

TEL 0463-81-0719
FAX 0463-84-1484
2023.4MRI 検査注意事項
検査を安全に実施するため、次のような方は検査を受けられません⚫

ペースメーカーを装着している方

⚫

人工内耳

⚫

体内に金属の埋め込む手術をしている方⚫

刺青・アートメークをしている方⚫

閉所恐怖症の方⚫

妊娠の可能性がある方

MRI は非常に強い磁場内でその磁力と電波（高周波）を利用します。通常は人体に影響はありませんが、体表面や体内に金属があると正確な検査ができないだけでなく、場合によっては発熱や熱傷などの危険が生じます。
胎児、乳児に対しての安全性は確立されていないため、当院では原則として妊婦の MRI 検査は行っておりません。
その他、疑問なことがありましたら、地域医療連携室にお尋ねください。

秦野赤十字病院

地域医療連携室

TEL0463-81-0719

FAX0463-84-1484

2023.4
新ごみ処理施設技術検討委員会の運営に関する申し合せ事項
１

目的
本申し合せ事項は、新ごみ処理施設技術検討委員会(以下「本委員会」という。)の運営に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
２

会議の公開

（１）委員会の会議は公開とする。ただし、以下のいずれかに該当する場合は非公開とすることができる。
① 法令若しくは条例等の定めなどにより、公にすることができないと認められるもの② 特定の個人が識別され、若しくは識別され得るもの。また、公にすることにより、個人の権利利益を害するおそれがあるもの③ 法人等に関する情報で、公にすることにより、当該法人等の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するおそれがあるもの。（ごみ処理施設の整備に係る技術上の秘密に関する内容を含む。）④ 本委員会の審議、検討等に関する情報で、公にすることにより、率直な意見の交換若しくは意思決定の中立性が不当に損なわれるおそれ、不当に市民の間に混乱を生じさせるおそれ又は特定の者に不当に利益を与え、若しくは不利益を及ぼすおそれがあるもの。
（２）非公開の決定は、委員長が、委員会の同意を得て行う。
３

会議の傍聴

（１） 本委員会を傍聴できる人数は、設置された傍聴席の数とする。ただし、委員長は、必要に応じ、これを増やすことができる。
（２） 傍聴希望者が多数の場合には、先着順とする。ただし、東広島市・竹原市、大崎上島町の市民・町民を優先する。
（３） 傍聴者は、受付で所定の用紙に住所及び氏名を記入し、係員の指示により傍聴席に着かなければならない。
（４） 傍聴者が発言及び拍手等により可否の表明を行うなどの会議の進行の妨げとなる行為を行った場合には、委員長は会議の進行を妨げないよう注意し、なおかつこの指示に従わない場合には、その者を退席させることができる。
４

会議録の公開会議録は要旨を公開する。ただし、発言者の氏名は非公開とする。

５

その他
本申し合わせ事項に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は、委員長が委員会に諮って定める。
医療介護専用SNS メディカルケアステーション

返信機能ユーザガイド© Embrace Co., Ltd.

2022年2月8日更新

返信機能とは返信機能を使うと、話題ごとに会話が整理された状態を保つことができます。同じ投稿への返信は、すべてスレッド形式で時系列にまとめて表示され、会話の流れが把握しやすくなります。
また、他の会話の流れを妨げてしまうことを気にしなくてよいので、より気軽に会話がしやすくなります。

BeforeAfter

複数の話題がやりとりされるため返信機能を使うことで同じ話題の投稿がひと話の流れが把握しにくかった

つにまとめられて把握し易くなる

2©2022 Embrace Co., Ltd.

返信機能の使い方① タイムラインで[返信] をクリックします② 入力フォーム をクリックします③ 返信内容を入力 して、[送信] をクリックします3④ 新しく返信メッセージが投稿されます©2022 Embrace Co., Ltd.

返信した時の通知相手（1）
返信メッセージの通知設定が「すべて」の場合（こちらのガイド参照）
最初に投稿したユーザ

同じ投稿に返信している他のユーザ

例）Aさんの投稿に対して例）Aさんの投稿に対してBさんが返信

Bさんの返信がある状態でCさんが返信

Aさん

Aさん

に対して返信

Bさん

に対して返信

Bさん

Cさん

メンバー全員投稿者であるBさん以外のメンバー全員に通知が届きます。
ホーム画面、メール、プッシュ通知。

メンバー全員4

投稿者であるCさん以外のメンバー全員に通知が届きます。
ホーム画面、メール、プッシュ通知。

©2022 Embrace Co., Ltd.

返信した時の通知相手（2）
返信メッセージの通知設定が「自分に関係するものだけ」の場合（こちらのガイド参照）
最初に投稿したユーザ

同じ投稿に返信している他のユーザ

例）Aさんの投稿に対して例）Aさんの投稿に対してBさんが返信

Bさんの返信がある状態でCさんが返信

Aさん

Aさん

に対して返信

Bさんに対して返信

Bさん

Cさん

Aさんに通知が届きます。
ホーム画面、メール、プッシュ通知。

AさんとBさんに通知が届きます。
ホーム画面、メール、プッシュ通知。
Aさん

Aさん4Bさん©2022 Embrace Co., Ltd.

画面での表示のされ方
ホームタイムライン

投稿別で最大３件表示されます。

最新の返信メッセージが最大３件表示されます。

● メッセージを閲覧することによって、ホーム画面に表示されなくなります。

● 未読の返信メッセージは太字で表示されます。
● メッセージを閲覧しても表示は消えません。

● 返信したユーザのアイコンとメッセージの一部が表示されます。

● 返信したユーザのアイコンとメッセージの一部が表示されます。

● ユーザアイコンまたはメッセージ部分をクリックすることで、該当の返信メッセージが表示されます。

● ユーザアイコンまたはメッセージ部分をクリックすることで、該当の返信メッセージが表示されます。

5©2022 Embrace Co., Ltd.
2021 年 1 月 22 日
お客さま各位株式会社長崎銀行

テレホンサービスの終了について平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼を申し上げます。
さて、当行でお取扱いをしておりますテレホンサービスにつきましては、2021 年 3 月 12 日（金）をもってサービスの提供を終了させていただくこととなりましたのでお知らせします。
※テレホンサービスとは、お客さまの口座へお振込みがあった際の電話での自動案内や、お客さまからのお電話による残高の照会に対して自動音声でご案内するサービスです。
本サービスは、運用開始以降、多くのお客さまにご利用いただいて参りましたが、近年における通信環境の変化等によりサービス終了の運びとなりました。
本サービスをご利用いただいておりますお客さまには大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
なお、代替サービスとして、本サービスより多機能な「ながさきビジネスダイレクト（法人向け）」や「ながさきインターネットバンキング（個人向け）」もお取扱いしておりますので、ぜひこの機会にお切り替えをご検討くださいますようお願いいたします。
今後とも一層のサービス向上に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

以＜本件に関するお問合せ先＞
事務部
電話番号：095-816-2211
受付時間：平日 9：00～17：00

上
給付型 資格

25歳

20万円 取得 以下限定

2024年度タクト奨学金 奨学生募集のご案内
専門学校の講座受講料など資格試験の勉強に必要な費用を支援します

募 集 期 間 ２０２４年９月２日～２０２４年１２月１８日（郵送必着）
応募資格

１９９９年４月２日から２００６年４月１日生まれ

詳細はこちら

資格取得に専念していること（ 専門学校生、大学生は応募可）
税理士志望者
税理士試験２科目以上合格していること
公認会計士志望者 公認会計士試験を１回以上受験していること
両親の収入制限あり

公益推進協会ホームページから募集要項を確認し、必要書類を郵送してください

タクト奨学金担当

公益推進協会ホームページ
https://kosuikyo.com/
（様式１０）

行事等への提案

行事等に際して、利用者にとって魅力的な食事の提供に関する提案を記入してください。
Ａ４で１枚程度にまとめて記入してください。
加盟店様 WEB入金明細のご案内■初回のログイン時のみ（１）．「Ｊペイメントサービス登録内容のご案内（重要）」をご準備ください。
※ＶＩＳＡ／ＪＣＢのステッカーと共に、同封して加盟店様へ送付しています。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～①②xxxxxx
xxxxxx（２）．ご案内に記載するＵＲＬは、インターネットより「Ｊペイメントサービス」を検索して、弊社ホームページ右上「加盟店様ログイン」をクリック、もしくは、「加盟店の方」をクリックして表示された「加盟店様ログイン」をクリックして接続してください。

1／5

https://www2.jpayment.co.jp/（３）．ログイン画面が表示されます。
①ＩＤ（ＪＰＳ加盟店番号）を入力します。
②仮パスワードを入力します。
③ログインボタンを押します。

①②③（４）．パスワード変更画面が表示されます。
④仮パスワードを入力します。
⑤⑥新しいパスワードを入力します。
⑦パスワード変更ボタンを押します。
※パスワードは、７文字以上１５文字以下の英数混在です。

④⑤⑥⑦（５）．⑧完了メッセージが表示され、⑨戻るボタンを押します。

⑧⑨
入金明細照会画面が表示されます。

2／5

■２回目以降のログイン時（１）．初回ログイン時と同様に、インターネットより「Ｊペイメントサービス」を検索して、弊社ホームページ右上「加盟店様ログイン」をクリック、もしくは、「加盟店の方」をクリックして表示された「加盟店様ログイン」をクリックして接続してください。
①ＩＤ（ＪＰＳ加盟店番号）を入力します
https://www2.jpayment.co.jp/②パスワードを入力します③ログインボタンを押します①②③（２）．入金明細照会画面が表示されます※３０分以内に合計６回パスワードを間違えると、３０分間、ログインできなくなります。
３０分経過してから、パスワードを再入力してください。

■入金明細 照会方法
（１）．入金明細照会画面で、以下のとおり操作します。
①振込日を選択します。
②∨を押して明細単位を選択します。
③表示ボタンを押します。

②

①

3／5

③

（２）．入金明細の照会結果が表示されます。
④ＰＤＦを押して、ダウンロードします。
⑤ファイルを開くを押します。

⑤④⑥印刷ボタンを押して印刷できます。
⑥■CSVファイルの出力方法「加盟店お振込みのご案内」記載の明細をデータにしてCSV出力することができます。
①CSV出力を押します。
②ファイルを開くを押します。

②

①

4／5

③エクセルでCSVファイルが開きます。

■店舗検索の方法
プルダウン表示の店舗が多く、見つけにくいときに絞り込みすることができます。
例では、全店集計と個店のアスコム北九州店とアスコム福岡店が表示されています。

①店舗検索文字を入力します。
②店舗検索ボタンを押します。
③明細単位のプルダウンを押します。
④明細単位には、全店集計と店舗検索文字に該当するアスコム北九州店のみが表示されます。

③①④5／5②
平成 28 年 2 月 8 日
各位
会 社 名 株式会社 東 計 電 算
代表者名 代表取締役会長 甲田 博康(コード番号 ４７４６ 東証第１部)
問合せ先 代表取締役社長執行役員 甲田 英毅(ＴＥＬ.０４４－４３０－１３１１)

執行役員の異動に関するお知らせ

当社は、平成28年2月8日開催の取締役会において、下記のとおり執行役員の異動について決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
執行役員候補者（平成 28 年 4 月 1 日付）
氏
平光

名伸一

新役職名
執行役員 ロジスティクスシステム部長

現役職名
ロジスティクスシステム部長

以上