年末手当 ・ 賞 与 交 渉 妥 結 ！

引き出した。組合は、コちが考える『持続可能なジェイアール
ロナ禍によって会社が非 分会大会、全日程終了
ＪＲ四国グループをつく
四国バス
常に大きなダメージを受る人財確保』（素案）」、交運共済のこくみん共済
前年や夏季の支給水 け、中間決算で計上したｃｏｏｐへの契約移転に準を超える『賞与』 ２億円強の赤字だけでなく、これまで累積した赤関する質疑が行われ、執を確保！
字額は 億円にも上って行部からの答弁の後、各ジェイアール四国バス
おり、今年度内に債務超議案は満場一致で採択。との年末賞与交渉は、過となる可能性もあるが、最後に各分会長による力
月 日に第２回目の団体３年ぶりの「賞与」となっ強い団結ガンバローで締交渉を開催。ジェイアーた夏季賞与に続き、今回めくくった。
ル四国バスを取り巻く状の年末賞与も「賞与」と分会は組合活動の原点
況は未だコロナ禍によるであり、組合員同士のコして回答があったことは、影響下にあり、累積したミュニケーションを強化
これまでの組合員の「安赤字と資金減に加え、収し、連帯感を高めること全・安心輸送」の継続、入水準が計画を下回ったが組織の強化、拡大につ各種会社施策への協力がままで推移している中、評価されたものと受け止ＪＲ四国労組を構成す ながっていく。各分会役
これまでの「安全・安心め、会社の精一杯の回答 る の分会は、９月 日 員には、分会大会におい輸送」の継続とともに、の多度津運転区分会を皮 て決定した活動方針に沿っする会社側の考え方が示 行支援も開始された。直 資する結果を求め続けた 今後の取り組みには労使 と判断し妥結した。
ＪＲ四国
交渉では安全に関して 切りに今年度の分会大会 て、世話役活動を充実さされた。組合はこれに対 近の収入動向は前年度か 結果、 月 日に開催し 一体で臨んでいかなけれも議論。とりわけ、車両 を開催。 月７日までに せるとともに、より良い「安全・安定・安心 し、「長引くコロナ禍の ら大きく改善しており、 た第３回目の交渉におい ばならないことを踏まえ、故障や健康起因による事全ての分会大会の日程を 職場づくりに取り組むこ輸送の確立」「収入 影響に加え、資源価格高 この間奮闘し続けてきた て、会社側から基準内賃 事業計画に掲げた４年ぶ 象が最近増えていること 終了した。とを要請する。
確保」に取り組んだ 騰の影響で会社が厳しい 組合員の頑張りを評価す 金の１． ヵ月という回 りの黒字決算を目指す上 を指摘し、教育機会の拡 各分会大会では、執行で、前年や夏季の支給水組合員の頑張りを最 経営環境に置かれている べき」と述べ、コロナ前 答を引き出した。
組合は、組合員の奮闘 準を超える「賞与」が支 充や健康管理に対する会 部より２０２１年度の一ことは組合員も認識して と変わらず努力を続ける大限評価！
社の考えを確認し、組合 般経過報告、決算報告がＪＲ四国との年末手当 いる。しかし、物価の高 組合員に報い、モチベー を最大限評価した会社の 払われることにより組合 員へ丁寧に説明するよう行われ、その後、２０２交渉は、 月 日に第２ 騰は家計を直撃し、組合 ションの維持・高揚につ 精一杯の回答であると判 員のモチベーションの維 要請した。
２年度活動方針（案）及持・高揚につながること回目の団体交渉を開催。 員も極めて厳しい状況に ながる回答を示すよう会 断し妥結した。
（詳しくは、ＪＲ四国労 を粘り強く訴え続けた結 （詳しくは、ＪＲ四国労 び予算（案）が提起され前回交渉で行った組合か ある。第７波の影響も受 社に強く求めた。
組自動車ニュース№６ た。出席した代議員から粘り強く、最前線で会組ニュース№ 、 を 果、会社より基本給額のらの要求の主旨説明に対 けたが、着実にご利用はを参照）
は「安全・安定・安心輸増えてきており、全国旅 社を支え続ける組合員に参照）
０． ヵ月という回答を送の確立」「組織の強化・に満たないものの回復 を確保。全国旅行支援課
題」「非鉄道
事業の拡大」「労働条件の改善」
第 回四国の鉄道を 考え る 国会議員連絡会 開催の動きを見せており、 の開始等もあって収入 展望」に関して意見交に関する質疑や年末手当
明るい光が見えてきた 。 減も底を打ったと感じ 換を行った。
等交渉の進捗、第 回定期大会で提起した「私た11

労使双方の意見に真剣に耳を傾ける「四国の鉄道を考える国会議員連絡会」役員

1718141213◆準組合員（再雇用・契約（時給））調査期間内の労働時間に応じて55,000～97,000円◆支払日 2022年12月7日(水)
2443

11

◆組合員の年末賞与
基本給額の0.95ヵ月分◆準組合員（再雇用（月給））契約基本賃金×0.95ヵ月分（シニアＡ、120日以上）◆準組合員（契約（月給））
運転係(120日以上) 141,000円
デスク・営業係等(120日以上)108,000円

15妥結内容（要旨）【Ｊ Ｒ 四 国 】【ジェイアール四国バス】

2495!

2239

12

ＪＲ連合では「中期労働政策ビジョン（２０１９～２０２３）」で設定した賃金目標や世間水準等との比較・検証を行い、２０２３春季生
活闘争方針の策定をはじめとした労働政策議論に反映すべく、賃金実態調査を実施。ＪＲ四国
労組では次の結果となった。組合員のご協力に厚く御礼申し上げる。
◆第 回賃金実態調査
１，６４３枚回収！
◆第９回ＪＲバス関係労働者
賃金・労働条件実態調査 １１４枚回収！

「賃金実態調査」
ご協力に感謝！

41

妥結内容（要旨）

1120

選任された役員は
ＪＲ四国労組は、員長ら総勢 名が出席。 今後も四国の公共交通 ているが、鉄道とバス
月 日（木）に衆議院
冒頭、事務局長に玉 を守るため、労使とも は回復の勢いが弱い。 次 の と お り 。
第一議員会館内会議室 木雄一郎議員を、会長 に安全第一で取り組ん 第８波が到来しなくとにおいて、第 回「四 に小川淳也議員を選出。 でいく。一層の経営回 も、物価高騰の影響も 会 長
小川 淳也
国の鉄道を考える国会 小川会長から「コロナ 復に向けては政策課題 あり、事業計画の達成（衆・香川１区）議員連絡会」を開催し 禍の痛みもあるが、Ｊ の解決が必要であり、 は厳しい状況。運賃改た。３年ぶりとなった Ｒ四国の課題は構造問 お力添えをお願いした 定の実施や講じられて 事 務 局 長
玉木 雄一郎本連絡会には、小川淳 題に起因しており、抜 い」と述べ、ＪＲ連合 いる支援を活用し、経（衆・香川２区）也議員、玉木雄一郎議 本的対策の必要性は理 政所事務局長が「コロ 営自立に向けて取り組員、仁木博文議員をは 解している。労使双方 ナ禍で構造的な課題が んでいく」と挨拶した。 幹 事
仁木 博文
じめ、ＪＲ四国から西 の取り組みをお預かり 顕著に表れている。民 その後、ＪＲ連合の取（衆・徳島１区）
牧世博代表取締役社長、 し、力を合わせて取り の力だけでは成り立た り組み、ＪＲ四国の現白石 洋一
四之宮和幸代表取締役 組んでいく」と挨拶を ない部分についてメス 況と経営課題について（衆・愛媛３区）
専務総合企画本部長、 受けた後、ＪＲ四国労 を入れていく必要があ 説明がなされたのち、
永江 孝子
ＪＲ連合から政所大祐 組 大 谷 執 行 委 員 長 が る」と続いた。ＪＲ四 「 コ ロ ナ 禍 の 影 響 」（参・愛媛）
事務局長、森安祐貴産 「コロナ禍でＪＲ産業 国西牧社長からは「第 「運賃改定」「国や自業政策局長、ＪＲ四国 は大きな打撃を受けた。 ２四半期決算は単体で 治体と連携した取り組労組より大谷清執行委 収入はコロナ前の７割 は赤字、連結では黒字 み」「通学にまつわる29◆組合員の年末手当
基準内賃金の1.43ヵ月分◆エキスパート組合員の年末一時金
基本賃金及び高年齢調整手当の合計額の1.83ヵ月特例：基礎額に乗じる係数0.6◆準組合員(契約社員)の年末一時金パートナー社員(月給・日給適用者)
四国地区(120日以上)
104,000円
列車乗務員(120日以上)
118,000円◆支払日 2022年12月7日(水)

1118

大谷 清
石川 敏也

2022
12 15
No.6 522

今後の運動について協議

153521

初代王者は高知支部！

友だち募集中ＬＩＮＥ公式アカウント

ＪＲ四国労組問題を抱えており、安全 が価値ある組織であるこ
回 定 期 総 会 開 催！ 対策を講じながらも、賃 とを示していこう」と呼金や福利厚生への投資を びかけた。
その後、事務局より、行い、離職させない取りれた。
四国交運労協を代表し 組みを進める必要がある。 ２０２２年度活動経過及て挨拶に立った砂田議長 結束を高めて取り組んで び決算報告・会計監査報
告、２０２３年度活動方は、一年間の取り組みと いこう」と述べた。
本定期総会には多数の 針（案）、予算（案）の活動への協力について謝辞を述べるとともに、コ 来賓が出席。中央交運労 提案を受け議論した後、ロナ禍で大きく影響を受 協の住野議長は「人手不 全ての議案が満場一致でけた人流と物流に回復の 足の問題は、交通運輸産 採択された。続いて行わ兆しがある一方、物価高 業に顕著に表れている。 れた役員改選では、砂田騰や円安の影響で可処分 働き手が希望を持てない 篤志議長（私鉄総連）、所得は目減りしている現 状況であってはならず、 武智義治事務局長（ＪＲ状に言及。働く者の生活 課題解決に向け、政治の 連合）ら三役を再任。大を守るため、現場の声を 力を活用して取り組むと 会宣言案が提起され、こ政治の力を使って届ける ともに、ワン・フォア・ れを承認した後、砂田議必要性を訴えた後、「ど オール、オール・フォア・ 長の「団結ガンバロー」の産業も要員不足という ワンの精神で、交運労協 で締めくくった。

１００名を超える組合員とその家族が高松に集合！

四国交運労協第34の優勝は高知支部！
11

ＪＲ四国連合の明るい未来に向かって
大谷会長による団結ガンバロー

2836121210

愛媛地区 松山駅３階会議室にて

第 ５回 本 部 執 行 委 員 会 開 催

27

徳島地区 徳島駅駐車場１階会議室にて職場の課題や魅力ある組合活動について話し合う参加者

28

1234
砂田議長を再任し新体制スタート

ＪＲ四国グループ労働組合連合会「第 回定期大会」開催！

各単組の立場から人財の確保について発言する代議員３名

月 日 日( 、)本部 合員はお互いに声を掛け
主催第１回ドッヂビー大 合いながら楽しくプレー。
会を高松市西部運動セン 優勝決定戦では高知支部ター体育館にて開催した。 が自動車支部に競り勝ち、例年はドッジボール大会 見事記念すべき第１回大を開催していたが、より 会の優勝を飾った。
怪我のリスクが少なく、ＪＲ四国労組では、サー誰しもが参加しやすいよ クル活動を通じて親睦とうソフトディスクを使用 団結の素晴らしさを認識するドッヂビー大会に変 できるよう、引き続き取更。組合員とその家族を り組んでいく。
合わせ総勢１１０名が参加した。
優 勝 高知支部
これまであまり馴染み準優勝 自動車支部のないソフトディスクの３ 位 徳島支部
扱いに苦労しつつも、組４ 位 本社支部

「第３６回定期本部委員会」の開催について

１ 日時
2023年2月6日(月) 13時より17時まで
２ 場所「ホテルアネシス瀬戸大橋」
３ 議題（1）定期大会以降の経過について（2）2023春季生活闘争方針をはじめとする当面の活動方針(案)について（3）その他

10

高知地区 高知統合事務所３階会議室にて

12

17「厳しい時こそ、労働部の教育担当者が挨拶。
組合の意義や価値を示
その後「労働組合の基本」
すため、様々な社会環「組織の強化・拡大の取境変化に柔軟に対応しり組み」「安全・安定輸ながら、安全の取り組送確立の取り組み」「労みを第一義とした活動使間ルール」「私たちが方針を一丸となり、力考える『持続可能なＪＲ
強く運動を展開してい四国グループをつくる人
こう」と述べた。
財確保』 素(案 」)について講義を行った。
大会には来賓として既に職場の中で中心的ＪＲ連合政所事務局長、な役割を担いつつある一鎗光労働政策局長のほ
月５日（月）、高知方、これまで組合活動にか、ＪＲ四国やジェイＪＲ四国グループ労働 アール四国バス、四国 県高知市「三翠園」にお本部は、入社 年以内 関わる機会が乏しかった た。閉講後に開催した夕の組合員を対象としたユ 参加者は、労働組合の取 食交流会では、業務内容 組合連合会は、 月９日 キヨスク、ＪＲ四国ホ いて、「四国交運労協第回定期総会」が開催さニオンスクール「ユース り組みを学び、その意義 のほか、プライベートに 金( 、)ホテルアネシス瀬 テルズ、四国開発建設、コース」を各地で開催し について理解を深めた。 関した話題などで会話が 戸大橋において、第 回 ジェイアール四国メン
議事では、ＪＲ四国連講義の後にはグループ 弾み、組合員同士の親睦 定期大会を開催した。
テナンス、ＪＲ徳島駅ビた。
冒頭、ＪＲ四国連合を ル開発からご臨席いただ 合運動の強化や２０２３
例年は四国各地より参 ディスカッションを実施。 を深めるとともに、基本加者が会場に参集してい 参加者は、普段仕事で接 組織との連携も高められ 代表して挨拶に立った大 き、労使協調してグルー 春闘に向けての活動方針
たが、勤務調整や移動に 点のない組合員と意見を た有意義なユニオンスクー 谷会長は、各単組の日々 プの発展に取り組む熱意 等が提起され、３名の代議員が離職問題や雇用確の取り組みに謝辞を述べ を共有した。
伴う負担軽減とともにＪ 交わし、今後の組合活動 ルとなった。
保について発言し、執行るとともに、３年が経とＲ四国労組への連帯及び への参画意識を高め合っ
部による答弁の後、方針うとするコロナ禍もよう所属する基本組織との連※香川地区は 月 日等を満場一致で採択。新土( に)実施予定
やく社会経済活動を取り携をより高めるため、各役員及び大会宣言を採択戻す段階に差し掛かって県において開催する手法
し、最後に大谷会長の力きており、今こそ労使一に変更。 月３日 土( の)強い団結ガンバローで大愛媛地区会場には８名、体となって課題解決に向会を締めくくった。
同４日 日( の)高知地区会
けて取り組む必要がある場には４名、同 日 土( )と訴え、「安全の取り組徳島地区会場には７名がみ」「組織の強化」「２参加し、各支部からは教０２３春闘も含めたグルー
プ全体の労働条件向上」
育担当者も出席した。
についてＪＲ四国連合と冒頭、主催者を代表し記念すべき第１回大会して取り組む想いを表明。て中野教育部長及び各支12

業体選挙における推薦候 について
⑦その他
・交運共済・こくみん共 補者の承認について済ｃｏｏｐとの意見交 ②２０２２年度年末手当・換会
年末賞与の妥結承認に
月 日（日） 時よ イアール四国バス）（ＪＲ連合）ついてり、ホテルアネシス瀬戸 （調査）
大橋にて第５回本部執行 ・ＪＲ連合第９回バス関 ・女性役員意見交換会、 ③ダイヤ改正実施に伴う２０２２連合中央女性 経営協議会の付議事項委員会を開催した。
係労働者賃金実態調査
集会について【経過報告】の回収結果について
・産業政策委員会④ＪＲ四国労組「第 回（組織）（部会）定期本部委員会」の開・エリア連合代表者会議
・組織の強化・拡大
・工務部会三役・分科長
催について
・地方議員団連絡会総会（経協）
会議
・ 世紀の鉄道を考える ⑤交運共済のこくみん共・中間決算（ＪＲ四国・ （政治）済ｃｏｏｐへの契約移
ジェイアール四国バス） ・四国の鉄道を考える国 議員フォーラム総会
転に向けた取り組みに（団交）会議員連絡会ついて【議事】
・２０２２年度年末手当・ （事業）①２０２３統一地方自治 ⑥当面するスケジュール
賞与（ＪＲ四国・ジェ ・交運共済 周年記念事
11