第43 中 間 報 告 書
期

2023年1月1日 ▶ 2023年6月30日

Contents
特集・第12次5ヵ年計画������� 01
特集・ふれあいの杜 さがみ湖 ���� 03
経営理念・ごあいさつ ������� 05
トピックス ������������ 07
サステナビリティの取り組み����� 09
決算ハイライト ���������� 10
連結財務諸表����������� 11
セグメント情報 ���������� 12
会社概要/株式の状況 ������� 13
証券コード：4641

特集

第１2次 ５ヵ年計画（２０２３年７月～２０２８年６月）

技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦
当社グループは、創業以来「技術力」と「人間力」を強みに製造業のパートナー企業として規模を拡大し、企業価値を高めてきました。これからの５年は、第２創業として挑戦を開始した農業・介護事業の拡大、更に、国内外の社会課題解決に向け、培ってきた「人材育成」と「ものづくりの力」を発揮し、人々が心豊かに生活できる持続可能な社会の実現に貢献します。製造業のパートナー企業にとどまらず、技術を活用し、広く社会のパートナー企業として社会と共に新たな価値を創造してまいります。

12023 Interim Business Report

1

技術系アウトソーシング事業の新領域への挑戦

2

新たな収益の柱を創る

3

持続可能で豊かな社会の創生へ貢献

4

デジタル化で多様な人材が活躍する組織・風土の醸成

最先端の技術を身に着けた技術者を育成し、既存の枠に捉われない新たな事業・業務の領域へ挑戦します。

農業・介護事業は、テクノロジーとの融合を強化し、事業の拡大と収益力の向上を目指します。

当社グループの持つ技術力、人間力を活かして社会的課題である地方創生に繋がる、新規事業の創出を目指します。

社内に点在している経営資源を一元管理し効率化を進めることで、多様な人材がより活躍できる体制を目指します。

2023 Interim Business Report2

特集

ふれあいの杜 さがみ湖

自然とのふれあい
人とのふれあいを通して生きがい､ やりがいを実感できる
あなたらしい生活を

健康寿命が延伸し、超高齢社会でも生き生きと過ごせる環境としてアクティブシニア向け賃貸住宅「ふれあいの杜 さがみ湖」の建設を特定非営利活動法人ふれあい自然塾が進めています。世代を超えた人とのふれあいや、自然とのふれあいを通じて、生きがいややりがいを実感できる心豊かな生活ができる場をご提供いたします。
運営は、㈱アルプスケアハートが受託し、訪問介護事業所を併設いたします。
2024年5月より入居開始を予定しております。
32023 Interim Business Report※写真はイメージです

標準的な居室タイプ
1名様ご利用〈1DK 35.60㎡〉

介護向け·1名様ご利用〈1R 18.20㎡〉

相模湖IC

相模湖

相模湖東出口IC（下り線のみ）高尾山

JR相模湖駅

ふれあいの杜 さがみ湖
JR「相模湖駅」から徒歩10分

ゆ と り あ る 広 さ と 安 全 な 居 住 空 間。安 心 し てお暮しいただける環境をご提供いたします。

ご入居に関するお問い合わせ・ご相談はこちらまで

0120-197-433【受付時間】月〜金曜日 10：00〜16:00
2023 Interim Business Report4経営理念 Philosophy

Heart toごあいさつ To Our Shareholders
株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。

ここに「第43期中間報告書」をお届けするにあたり、ご挨拶申し上げます。
当社は、本年7月1日をもちまして、おかげさまで創業55周年を迎えることができました。これもひとえに、株主の皆様をはじめ、全てのステークホルダーの皆様のご支援の賜物と心より感謝し、厚く御礼申し上げます。

5

第43期 第2四 半 期（ 2023年1月1日

更に、国内の金融政策の変化にも十分～2023年6月30日）におけるわが国経注意する必要があり、景気の先行きは依済は、新型コロナウイルス感染症の抑制然として不透明な状況が続いています。

や5類感染症への移行もあり、経済活動当社グループの主要顧客である大手の持ち直しの動きがみられました。一

製造業各社において、こうした社会・経方、地政学的リスクの顕在化を契機とし済環境の中ではありますが、競争優位にた物価上昇により、世界的な金融引締向けた研究開発の先行投資を維持してめが続き、海外景気の下振れがわが国おり、当社グループに対する要請は堅調の景気を下押しする可能性があります。に推移しております。

2023 Interim Business ReportHeart社会や企業の発展も、個人の成長も技術開発も、全て人間関係が基本であることを認識し「人と人との心のつながりを大切にしよう」という意味を表しています。

このような不確実性の高い環境下、創業55周年を迎え、株主の皆様のご

当 社 グ ル ー プ は 経 営 理 念「Heart to 支援に感謝の意を表し、中間配当金にHeart」のもと、「チームアルプス」とい 記念配当10円を加えさせていただきうグループビジョンを掲げ、グループの ます。これからも株主の皆様のご期待総力をあげて新たな事業に挑戦し、最高 にお応えできるよう、全力で取り組む業績の更新に向けて邁進しております。 所存でございますので、引き続きのごまた、7月より中期経営計画の新たな 支援を賜りますよう、よろしくお願い
定性目標として、第12次5ヵ年計画を 申し上げます。
開始いたしました。
「技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦」というスローガンのもと、製造代表取締役社長

今村 篤

業のパートナー企業にとどまらず、技術を活用し、広く社会のパートナー企業として社会と共に新たな価値を創造してまいります。

2023 Interim Business Report6トピックス
株式会社アルプスケアハートの新事業所開設のお知らせ
2023年5月に元住吉（川崎市）、8月に成瀬（町田市）に新たな事業所を開設いたしました。2 0 2 1年1 0月より相模原市で訪問介護事業をスタートし、現在では神奈川県を中心に全７拠点（橋本、淵野辺、相模大野、成瀬、菊名、東神奈川、元住吉）となりました。
「介護を新しく生活をあなたらしく」をスローガンに、サービスの更なる質向上を図ってまいります。
アルプスケアハートInstagram▶︎グローバルスピーチコンテスト開催
異文化体験等を母国語以外の言語で発表するグローバルスピーチコンテストを6月に開催しました。グループ会社を含む7チームが全国大会に出場し、アルプスアグリキャリア代表チームが最優秀賞を獲得しました。
コロナウイルスが５類に移行したことを受け、会場に観覧者も招くことができ大いに盛り上がりました。
アルプスロボットコンテスト開催のお知らせ
2 0 2 3年1 1月1 1日～1 2日の2日間、アルプスロボットコンテストを開催いたします。今回は、一般公開も検討しております。時間・場所等の詳細が決まりました
ら当社ホームページでご案内いたします。
72023 Interim Business Report

創業者最高顧問 松井利夫 神奈川新聞「わが人生」連載
2 0 2 3 年 7 月～ 9 月の 3 か月間、神奈川ゆかりの各界著名人が、自ら足跡を振り返る神奈川新聞「わが人生」に、当社創業者最高顧問 松井利夫が連載されて
い ま す。起 業 家・経 営 者 と し て 重 ね て き た 苦 労、次世代の起業家育成や地方創生への取り組み、山登りへの熱い思いなどがつづられております。

武蔵大学名誉博士号受賞
2 0 2 3 年 3 月 2 2 日に武蔵大学で、同校初となる名誉博士称号授与式が執り行われ、当社創業者最高顧問
松井利夫が武蔵大学名誉博士の称号を授与されました。
新潟県立六日町高等学校で講演
2023年5月に新潟県立六日町高等学校100周年記念プロジェクトの一環で、当社創業者最高顧問 松井利夫が卒業生代表として「起業家精神で未来を切り開く～六校生時代に培ったもの～」をテーマに講演いたしました。
2023 Interim Business Report8

サステナビリティの取り組み
人的資本に関する状況
当社は、人が未来であるという考え方から、人的資本への積極的な投資を行っております。また、創業以来、技術力・人間力の向上に力を入れており、技術者一人ひとりのキャリア開発をサポートしております。
管理職※1 に占める女性労働者の割合※2

男性社員の育児休暇取得率※2

6.9％

2026年度目標 6％

41.2％

R3年全国平均 13.97％

正 規
非正規※4
全 体

採用・多様性人材の育成※3

社内環境の整備

国籍・性別問わず採用
外国籍人材は14か国 約500名

会社で用意する講座

約 1,000 講座

各拠点での勉強会約 3,000 回

男女賃金の差異※3

男性の賃金を100とした場合87.4％
51.8％
81.5％

エンジニアのキャリア形成を支援するシステムを活用。

※1…管理職とは部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者となります。
※2…2023年6月末実績（厚生労働省「令和3年度雇用機会均等基本調査」の結果によると、男性の取得者の割合は13.97％）※3…2022年12月末実績※4…非正規の男性社員には、定年再雇用で賃金の高い技術者が多く含まれていることにより差異が生じております。

92023 Interim Business Report

決算ハイライト
売上高（百万円）
第2四半期

経常利益（百万円）
通期

39,261

第41期

第42期

2021/12

第2四半期

（予想）

2022/12

通期

第43期

3,095
1,552

第41期

2021/12

1,573

第42期

2022/12

（予想）

2,470

2,070

第41期

2023/12

第42期

2021/12

第43期

2022/122023/12

1株当たり四半期（当期）純利益（円）
第2四半期

3,420

3,416

5,060
4,560

2,314

親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（百万円）
第2四半期

通期

4,574

22,82020,811

18,77046,60043,647

（予想）

通期

1,814

77.97

75.75

第43期

第41期

2023/12169.62

169.47151.00

（予想）

90.50

第42期

2021/12

第43期

2022/122023/12※第42期より、収益認識による会計基準を適用しております。

配当に関する基本方針⃝連結ベースでの配当性向5 0%を基本とする⃝中間配当金は年間配当金の5 0%を目処とする⃝業績にかかわらず年間配当1 0円を維持する(安定配当の見地)

76円 +1円増配

期末実績39円

当初公表値

38円

中間配当円増配
85円 +9期末実績

当初公表値

38円

中間配当38円

2021年度

2022年度実績

期末配当（予想）

43円

47円

37円
実績95円

実績
中間配当合計
中間配当

42円

52円

周年記念配当+10円

2023年度

実績（予想）

2023 Interim Business Report10連結財務諸表
損益の状況
2022年12月期（第2四半期）（単位:百万円）

売上
原価
22,820 17,387
売上高

20,811
売上高

2023年12月期（第2四半期）（単位:百万円）

販売費
及び一般
管理費
5,432 3,052
売上総利益

2,195

営業外
収益
2,380 111

2,070

営業利益

経常利益

営業利益

1,573

営業外費用
21

特別損益
法人税等
合計
合計
257 2,728 917

2,470
経常利益

税金等
調整前
四半期
純利益

1,814
非支配 親会社
株主に 株主に帰属する 帰属する四半期 四半期
純利益純利益△3

親会社
株主に帰属する四半期
純利益

資産・負債・純資産の状況（単位：百万円）

流動負債

流動負債

8,013

8,133

流動資産

18,151

流動資産

固定負債

18,279

388

399

固定資産

6,122

資産合計

24,274

15,99015,741
6,112

負債純資産合計

24,274

11 2023 Interim Business Report

資産合計

24,392

負債純資産合計

24,392

期首残高

20 営業活動CF
23 投資活動CF
年
財務活動CF
12換算差額月
期末残高
期（単位：百万円）

9,293

1,149
△74
△2,11892
8,342
10,003（第２四半期）

純資産

純資産

固定資産

固定負債

期首残高
20 営業活動CF
22 投資活動CF
年
財務活動CF
12換算差額月
期末残高
期（第２四半期）

2022年12月期

2023年12月期（第２四半期）キャッシュ・フローの状況

899
214△1,70063
9,481

セグメント情報
2023年12月期（第2四半期）（単位:百万円）

アウトソーシングサービス事業
優秀な人材を確保するため、オンライン採用やリファラル採用などの施策に注力いたしました。また、先端

売上高

19,298

営業利益

20,870

2,017

1,978

2022

2023

技術分野や成長が期待できる環境分
野の技術教育を強化し、チーム派遣等の営業施策と連動した取組みにより、引き続き稼働率は高水準を維持し契約単価も上昇いたしました。

2022

2023

グローバル事業
新規案件の受注獲得と人材サービス売上高

営業利益

事業の拡大に向けた施策に注力いたしました。この結果、人材サービス事業における稼働人数、稼働工数が1,950

401

1,513

ともに上昇いたしました。

176

2022

2023

2022

2023

2023 Interim Business Report12会社概要 2023 9 1（事業所一覧/グループ会社年 月 日現在）

会社概要

国内拠点（ 3 0 拠点）商 号 株式会社アルプス技研
英訳名 Altech Corporation
本 社 〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号
クイーンズタワーＣ18階
TEL.045-640-3700（代表）
アルプス技研第1ビル〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本五丁目4番12号
アルプス技研第2ビル〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号
創 業
設 立
資本金
拠 点

1968年7月
1971年1月
23億4,716万円
国内30拠点（営業所、ものづくりセンター室、分室）

取締役
取締役
取締役(社外)取締役(社外)取締役(社外)常勤監査役
監査役(社外)監査役(社外)補欠監査役

中日本事業部

松本営業所 甲府営業所 名古屋第1営業所
名古屋第2営業所 浜松営業所 静岡営業所

西日本事業部

京都営業所 大阪営業所
姫路営業所 広島営業所
福岡営業所 沖縄分室

アルプス技研第1ビル（相模原）
アルプス技研第2ビル（相模原）
本社（横浜）

ものづくりセンター室
宇都宮テクノパーク
蓼科テクノパーク

国内グループ会社（ 5 社）（株）アルプスアグリキャリア

取締役・監査役及び業務執行役員

取締役

南関東事業部

東京第1営業所 東京第2営業所
相模原営業所 横浜営業所 厚木営業所

技術職・事務職の人材派遣事業、人材紹介事業、登録支援事業、人材教育事業

創業者 最高顧問 松井 利夫

取締役副社長北関東事業部

宇都宮営業所 日立営業所 つくば営業所
高崎営業所 大宮営業所 新潟分室（株）アルプスビジネスサービス

創業者

代表取締役社長

北日本事業部

札幌営業所 とかち分室 北上営業所 仙台営業所
郡山営業所

今村 篤

渡邉 信之
須藤 泰志
相澤 充
杉本 猛

田辺 恵一郎
野坂 英吾
呉雅俊

新谷 雅司
賀谷 浩志
加藤 勝男
甘粕 潔

13 2023 Interim Business Report

業務執行役員
業務執行役員
業務執行役員
業務執行役員
業務執行役員
業務執行役員
業務執行役員

河野 晶

田代 和典
石橋 武

太田 秀幸
渡邊 淳

菊池 久基

松本 喜代一(注)1. 取 締役のうち、田辺恵一郎氏、野坂英吾氏、呉雅俊氏は会社法第2条第15号に定める社外取締役です。
 査役のうち、賀谷浩志氏、加2. 監
藤勝男氏は会社法第2条第16号に定める社外監査役です。

農業分野へのアウトソーシング事業（株）デジタル・スパイス
ソフトウェア開発、設計・製造事業、技術者派遣事業（株）アルプスケアハート
訪問介護及びその他居宅介護サービス事業（株）DONKEY
小型多機能型ロボットの研究開発～販売、データ活用サービスの提供

一覧 2023 9（株式の状況 2023 6 30

年 月1日現在）（海外拠点年 月日現在）

株式の状況
発行可能株式総数……………………………… 42,900,000 株
発行済株式の総数……………………………… 21,746,675 株
株主数… ………………………………………………… 13,759 名
3 上海

大株主

2 台北

ヤンゴン支店 1株主名

4ミャンマーアルプス技研❶ ヤンゴン支店⃝ミャンマー国内における人材育成事業⃝エンジニアリングサービス事業 等

海外グループ会社（ 3 社）
❷ 臺灣阿爾卑斯技研股份有限公司

台湾アルプス技研⃝各種プラント設備機器、工場設備機器の設計・製作・据付及びメンテナンス事業⃝総合人材サービス事業❸ 阿邇貝司機電技術（上海）有限公司

アルテック上海⃝各種プラント設備機器、工場設備機器の設計・製作・据付及びメンテナンス事業⃝技術人材ソリューション事業❹ ALPSGIKEN MYANMAR CO., LTD. ミャンマーアルプス技研⃝人材育成事業、エンジニアリング事業

持株数(株)

持株比率(%)

日本マスタートラスト
信託銀行株式会社(信託口)2,375,200

11.95

アルプス技研従業員持株会

1,818,731

9.15

株式会社日本カストディ銀行(信託口)

761,400

3.83

公益財団法人とかち財団

748,000

3.76

株式会社東邦銀行

589,529

2.96

株式会社横浜銀行

580,7072.92

野村信託銀行株式会社（投信口）

378,000

1.90

STATE STREET BANK AND
TRUST CLIENT OMNIBUS
ACCOUNT OM02 505002

340,000

1.71

BBH FOR FIDELITY LOW-PRICEDSTOCK FUND (PRINCIPAL ALL
SECTOR SUBPORTFOLIO)

333,406

1.67

株式会社八十二銀行

305,910

1.53(注)1. 当
 社は、自己株式を1,873,928株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。
2. 持株比率は自己株式を控除して計算しております。また、表示単位未満を切り捨てて表示しております。

所有者別株式分布状況■ 個人・その他
合計

21,746,675株

10,754,688株/ 49.46%
5,905,223株/ 27.15%■ その他国内法人 1,942,320株/ 8.93%
2,968,656株/ 13.65%■ 外国人
175,788株/ 0.81%■ 証券会社■ 金融機関2023 Interim Business Report14

「人と人との心のつながり」をテーマにした動画コンテスト開催中！

CMパロディ
動画コンテストの詳細はこちらから▶︎

現在放送中のＴＶＣＭテーマ「人と人との心のつながり」を題材にしたオリジナル動画を大募集しています。
応募内容は、「アルプス一万尺」のリズムに、替え歌をのせた20～40秒間の動画です。実写／CG／アニメーション等、すべてよ！
オリジナルの作品であれば、待ってる表現方法は問いません。
応募締切は9月30日まで。
株主メモ事上場証券取

引所 東京証券取引所プライム市場期 末 配 当 金 受 領 株 主 確 定 日 12月31日

業

１

単

元の株

式

数 100株

中 間 配 当 金 受 領 株 主 確 定 日 ６月30日

公定時

株

主

同年

株
名連主簿

管絡

度 毎年１月１日から12月31日まで

総会 毎年3月

理

人 三井住友信託銀行株式会社
先 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目８番４号
TEL.0120-782-031（通話料無料）⃝インターネットによるダウンロード

https://www.smtb.jp/personal/procedure/agency/

特 別 口 座 の 口 座 管 理 機 関 三菱UFJ信託銀行株式会社
同連

絡

先 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
東京都府中市日鋼町1-1
TEL.0120-232-711（通話料無料）〈郵送先〉〒137-8081 新東京郵便局私書箱第29号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部

告の方

お問合せ先 経営企画部 経営企画・IR課
E-mail : ir-kouhou@alpsgiken.co.jp

https://www.alpsgiken.co.jp/ir/index.shtml

やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載いたします。

（株式に関するお手続き）
1. 株 主様の住所変更、単元未満株式の買取請求その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。口座を開設されている証券会社等にお問合せください。株主名簿管理人（三井住友信託銀行）ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
 別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱UFJ信託銀
2. 特行が口座管理機関となっておりますので、左記特別口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問合せください。なお、三菱UFJ信託銀行全国各支店にてもお取次ぎいたします。
3. 未 受領の配当金につきましては、三井住友信託銀行本支店でお支払いいたします。

株式会社アルプス技研〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号
クイーンズタワーＣ18階
TEL.045-640-3700（代表）https://www.alpsgiken.co.jp/

法 電子公告により行います。

当社公式キャラクター
「アルス」：
ラテン語で「技術・才能」

この報告書は、FSC®認証紙と、環境に優しい植物油インキを使用して印刷しています。