王子社会环境报告书集团 社会环境报告书(OJI)

王子(OJI)集团编辑方针报告书对象组织
王子控股株式会社以及日本国内外

本报告书旨在为广大利益相关者介绍王子集团的企业行动，同时在广泛

的集团公司。

吸收各方面意见和建议的基础上不断改善我们的企业经营。

※公司名称及部门名称等采用2012年10月1日时所使用的名称。

以下是2012年度版本的特点：① 在向纯粹控股公司转制之际，再次对王子集团的经营活动与社会责
任之间的关联性进行了整理概括。
② 在报告书的编写过程中考量并融入了作为评价企业社会责任的国际
标准ISO26000的核心主题。

报告书对象期间

③ 关于重点课题之一的环境经营，在本报告书中介绍了遵循环境宪章、环境行动目标2015所开展的具体工作。

2011年4月1日～2012年3月31日

本报告书的内容同时刊登于王子集团网站。

在数据以外的记载内容中包括了2012年4月以后的活动情况。

◆ 利益相关者间的相互信赖关系

供应商
企业

金融机构

客户企业

股东 /
投资者

消费者 /
消费者
组织

诚实、
公正
品质

安全
确保
利益

媒体
信息
公开

宽裕、
富裕
行业组织

放心

王子
(OJI) 集团

社会
贡献

雇佣
健康

教育

纳税

工会

当地居民

员工及
家属

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

教育研究
机构

环境
遵守
法令

02

共同
研究

自治体
国家

CONTENTS

发行日期
2012 年 12 月

04
06

社长致辞
企业理念

垂询窗口

王子(OJI)集团的概要08

王子控股株式会社

向纯粹控股公司转制

10

公司治理本部公司治理本部12〒 104 -0061

东京都中央区银座 4 丁目 7 番 5 号
环境经营部（组织治理※）

电话 ：03-3563-7020
FAX ：03-3563-1139
电子邮箱地址 ：infomail@oji-gr.com
本册子所使用的纸张
封面 ：江苏王子制纸有限公司尊玛亚光铜版纸（157.0g / ㎡）
内页（P2 ～ 69）：江苏王子制纸有限公司尊玛亚光铜版纸（105g / ㎡）

反馈员工们的意见和建议在发行「社会环境报告书2011」之际，王子集团为了促进公司在环境方面的工作进展，在各工作场所举办了说明会以及问卷调查。问卷调查共收到21,242份回答，回收
率为99%，并在编写本报告书时参考了作为利益相关者之
一的公司员工的宝贵意见。

◆ 问卷调查所反映的主要意见及本报告书中的改善点（ 自由回答摘录）对刊登内容提出的意见和建议

希望能够进一步明确各公司、各工作场所的所在地、事业内容及产品等信息。

本报告书中的改善点

概要”、“事业结构转换”中进行了阐述。
参阅 P8-26

希望能够更详细了解有关森林的循环再生、地球温室化对策
以及能源对策及方针方面的情况。

在去年的基础上，进一步充实了“推进森林的循环再生”、“推进地球温室化对策”方面的内容。

希望能够了解海外、国内事
业的开展情况及经营方针等
信息。

在本报告书“王子(OJI)集团的
概要”、“事业结构转换”中参阅 P8- 26
进行了阐述。

希望能够进一步扩充有关新
产品、新技术、环保产品等
方面的信息。

在本报告书“与客户的关系”中进行了阐述。
参阅 P56-59

希望能够详细了解环境行动目
标2015的实施成果、减少环境负荷的具体措施等环境方面的信息。
希望能够详细了解大震灾后的重建、复兴支援工作以及各工作场
所的社会公益方面的信息。

参阅 P32- 43

在本报告书“与环境的关系”
中进行了阐述。
参阅 P27-49

在本报告书“与当地社会的关系”中进行了阐述。
参阅 P65-68

研究开发本部

15

生活产业资材事业部门

17

印刷信息媒体事业部门

18

功能材料事业部门

19

资源环境贸易事业部门20

独立事业公司21

事业结构的转换

22

与环境※的关系

27

环境宪章

27

环境行动目标201528

环境改善策略、环境管理体制的强化

30

推进森林的循环再生
推进地球温室化对策

3240推进纸张的再生循环44推进废弃物的有效利用48环境相关数据49

与合作伙伴的关系50（公正的商业规范※）有关原料采购方面的措施

50

与客户的关系

52（消费者课题※）52

产品安全宪章王子纸张展示52

参加各种展会53

产品的安全性管理

54

生活中不可或缺的包装产品

56为客户减少环境负荷做出贡献的产品58

与员工的关系

60（人权※・劳动规范※）实现各类人才都能够发挥其特长的工作环境

60
62

安全与健康的确保63

与当地社会的关系65

尊重人性的经营管理（参与社团组织的活动及发展※）王子妮飘（株）的社会公益活动

66

在海外开展的社会公益活动67

在日本国内的社会公益活动

6869

第三方的意见
※表示该项是ISO26000的核心主题

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

03

社长致辞

充分认识到安全、环境、合规是企业经营的最优先、最重要的课题。
我们的目标是通过事业结构的转换来实现企业的持续发展。
坚守创业以来的企业理念
王子集团自创业以来已有近140年的历史，作为日本造纸产业的领军企业，针对不断变化的时代需求迅速作
出准确地对应，我们在引进先进技术及提高生产效率方面，长期不懈地刻意专研，通过保证高品质产品的稳定供给，不断为文化、产业的发展以及生活品质的提高贡献自己的力量。
此外，公司以创始人涩泽荣一先生的“论语与算盘”，也就是道德与经济统一、伦理和利益并存为企业理念，以注重伦理的经营为目标。
然而，2012年1月和5月以及2012年6月和9月，集团公司下属淀粉生产企业和瓦楞纸生产加工企业的业务分别因涉嫌违反垄断法而受到了公正交易委员会的现场检查，集团公司上下对这一事实十分重视。
我集团公司将以此为鉴，重新认识到“安全、环境、合规比收益更重要”这一理念是作为企业经营的最优先、最重要课题，全体员工将其铭记在心，肩负起作为一个企业的社会责任。

为实现事业结构的转换纵观当今的经济环境，日本国内持续性的日元升值、通货紧缩、消费低迷、少子老龄化以及产业空洞化等造成的诸多问题日趋明显。放眼海外，欧债危机、美国经济停滞不前、中国经济增长速度放缓等各种经济上的问题还十分严峻。
在这样的经济环境下，王子集团把以下列6项基本课题作为经营战略，积极推进事业结构的转换、通过选择和集中不断扩大事业。

04

1．彻底实施成本控制提高国际竞争力

4．推进资源环境型事业模式2．扩大海外事业

5．确立素材、加工一体化事业模式

3．确立研发型事业模式实现不断成长

6．强化贸易功能王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

“向纯粹控股公司转制”从而“超越领域 迈向未来”我公司于10月1日完成了向纯粹控股公司的转制，商号也变更为“王子控股株式会社”，自此踏上了新的征程。此次转制的最大目的在于实现“集团公司经营效率的最大化”。也就是说，我们认为相比由集团总公司
进行统一管理的经营体制，不如构建起通过各企业自行制定经营战略并执行事业管理及运营，来明确经营责任
以及加强各企业经营能力和事业能力的集团经营体制更能实现高效率的企业经营，因此做出了向纯粹控股公司转制的决定。
除了向纯粹控股公司转制以外，我们还提出了“超越领域 迈向未来”的口号，以此来体现王子集团公司全体员工将勇于开拓思路，打破固定观念，公司上下团结一致迈向未来的坚定意志。
我集团公司将通过上述组织运营，实践“安全、环境、合规最优先”的经营理念，积极开展“事业结构转换的各项工作”，跨越领域，为实现“持续发展与企业价值的提升”而不懈努力。

代表取缔役社长
社长集团经营委员

集团 CEO王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

05

企业理念
王子集团继承了公司创始人涩泽荣一先生所提倡的“论语与算盘”，也就是道德与经济统一、伦理与利益并
存这一理念，将其作为发展事业的基本精神而融入了企业理念。在此基础上，我们制定了企业行动宪章，以此作为在实践过程中具体体现该理念的行动规范。

企业理念对环境与文化作贡献
革新与速度
赢得世界的信赖企业行动宪章I. 王 子 集 团 作 为 企 业 市 民 中 的 一
员，将不辜负来自社会的信赖，
自觉以高度的伦理道德观念来开
展企业活动，为此制定如下 “王子 (OJI) 集团企业行动宪章”。
II. 王 子 集 团 在 实 践 本 宪 章 的 过 程
中，将不断追求尽善尽美，努力为实现真正富足的社会做贡献。

1. 遵纪守法
在遵守国内外法令及其精神的同时，尊重包括企业道德、常识、行为意识在内的所有社会规范，开展透明的企业活动。

2. 与环境的协调推进森林的再生循环、纸张资源的再利用，以全球
角度去维持和发展与环境协调的企业活动。

3. 提供实用且安全的产品和服务通过开发和提供能够赢得客户满足和信赖的，实用
而又充分考虑了安全性的产品和服务，为社会和文化的发展做出贡献。

06

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

与社会的关系
1. 遵守相关的行业法规

5. 与政治、行政建立健全的关系

2. 保护环境

6. 坚决杜绝与反社会势力之间的

3. 保障安全
4. 遵守道德规范关系
7. 与国际社会共存

与客户、合作伙伴、竞争对手的关系
8. 重视与客户之间的信赖关系

11. 禁止不正当竞争行为

9. 维持与合作伙伴之间诚实、12. 遵守进出口相关法令

健全的关系
10. 遵守反垄断法、承包法等各
项法令

行动规范
I. 为实现王子集团企业行动宪章的精神，作为集团管理层及员工在
日常工作过程中必须遵守的行为规范，制订了 “王子 (OJI) 集团
行动规范”。
II. 集团管理层和员工必须要有严格遵守此行动规范的意识，不能违反此行动规范。

4. 与社会的交流
通过与社会良好而又积极的交流，建立并维持与客
户、股东、社区居民等所有相关人员的信赖关系。

5. 参与社会公益活动积极地参加和组织社会公益活动，为社会的发展与进步做贡献。

6. 与国际社会的共存

与股东、投资人之间的关系
13. 公开经营信息

14. 禁止内幕交易行为与员工的关系
15. 尊重人权

17. 尽职敬业与自我钻研

16. 确保工作场所的安全卫生

与公司的关系
18. 遵守公司规章制度

22. 保障公司财产

19. 保守公司秘密

23. 禁止与利益冲突的行为

20. 正确的记录与会计处理

24. 禁止在工作场所进行政治、

21. 正确使用电脑系统

宗教活动

积极的交流
25. 民主、开明的工作场所氛围

7. 通过生产活动做出贡献
热情洋溢地投入到生产工作，通过兼顾安全和环境
的生产活动对当地社会做出贡献，同时致力于技术
的开发和革新，为产业发展做出贡献。

8. 让员工满意
在最大限度地考虑职工的安全和健康的同时，努力创造出使职工生活稳定、宽裕，个性能够得到发挥的环境。

在国外，尊重所在国的文化和习俗，为当地的发展做出贡献。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201207

○○○○○○○○
王子(OJI) 集团概要○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
在日本、亚洲、欧美、大洋洲、南美开展事业。
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

Kanzan Spezialpapiere（德国）
［热敏纸］

B

A

中国恵州造林公司(KPFL)
老挝中部造林公司 (LPFL)

中国广西造林公司(CPFL)

老挝南部造林公司 (SLPFL)
柬埔寨造林公司 (OCP)
越南归仁造林公司(QPFL)

印度尼西亚加里曼丹岛造林公司(KTH)

PAN PAC（新西兰）[ 造林＋纸浆事业 ]越南富源造林公司(TTO)澳大利亚奥尔巴尼木片公司(APEC)[木片生产]澳大利亚奥尔巴尼造林公司(APFL)澳大利亚西维多利亚造林公司(GPFL)澳大利亚东维多利亚造林公司(EPFL)
新西兰南岛造林公司(SPFL)

A 亚洲地区的主要生产企业大连三井森包装［瓦楞纸］
Oji Interpack Korea［瓦楞纸］

阳光王子 ( 寿光 ) 特殊纸 [ 特殊纸 ]青岛王子包装［瓦楞纸］
王子制袋（青岛）［制袋］
Oji JK Packaging [ 瓦楞纸 ]中 国

武汉南王子包装［制袋］

印度

昆山王子过滤制品［空调设备零部件］［制纸］
王子制纸妮飘
（苏州）［生活用纸］ 江苏王子制纸
苏州王子包装
［瓦楞纸］
王子特殊纸
（上海）
［纸加工］
上海东王子包装
［制袋］
越南
王子包装
（上海）
［制袋］
王子奇能纸业
（上海）
［无纺布］

泰国

Ojitex Haiphong［瓦楞纸］
OJI-VINAFOR PLYWOOD［胶合板］
Box Asia Group International［瓦楞纸］
Harta Packaging Industries（Cambodia）［瓦楞纸］
Ojitex (Vietnam)［瓦楞纸］
Ojitex Harta Packaging(Sihanoukville)[ 瓦楞纸 ]Oji Paper (Thailand)［无碳复写纸、热敏纸］
Oji Label (Thailand)［粘着纸］
Union and Oji Interpack［瓦楞纸］
Piraab Starch［药品］

柬埔寨

S.PACK & PRINT［纸质容器、瓦楞纸］
Trio Paper Mills［板纸］
Harta Packaging Industries(Perak)[ 瓦楞纸 ]
0ji Paper Asia（东南亚统括总公司）08

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012马来西亚Harta Packaging Industries(Selangor)［瓦楞纸］
GS Paper & Packaging［板纸、瓦楞纸］
United Kotak［瓦楞纸］
Harta Packaging Industries［瓦楞纸］
Chiga Light Industries[ 塑料袋 ]王子(OJI)集团概要
王子

Kanzaki Specialty Papers（美国）
［热敏纸］

资

本

集团的概要
(OJI)

公 司 名 称 ：王子控股株式会社（Oji Holdings Corporation）
金 ：103,880 百万日元〔截止至 2012 年 3 月 31 日〕

总 公 司 所 在 地 ：东京都中央区银座 4 丁目 7 番 5 号
立 ：1949 年（昭和 24 年）8 月 1 日成

法 人 代 表 ：代表取缔役社长 进藤 清贵事业结构转换

合并结算子公司数量 ：128 家〔截止至 2012 年 3 月 31 日〕（ 日本国内 ： 80 家、 海外 ： 48 家）员 工 人 数 ：24,683 人（合并）〔截止至 2012 年 3 月 31 日〕（ 日本国内 ： 17,613 人、 海外 ： 7,070 人）◆ 销售额・营业利润・净利润变化
销售额

营业利润

净利润

(亿日元)

(亿日元)
与环境的关系

Oji Intertech（美国）［汽车用内装材料］

AFPI（加拿大）[ 造林＋纸浆事业 ]CENIBRA（ 巴 西 ） [ 造 林＋ 纸 浆 事 业 ]与合作伙伴的关系

Oji Papéis Especiais（巴西）［热敏纸 / 无碳复写纸］

与客户的关系(年度)

B 日本国内的主要生产工厂
2 名寄
1 钏路

与员工的关系

1 江别
1
5 富士

4 东海

7 岐阜

2 中津

2 春日井

8 祖父江

1 苫小牧

6 松本
3 名古屋

2 福岛

3 滋贺
1 神崎

3 日光
9 大阪

集团总公司

3 米子

与当地社会的关系

4 江户川

10 吴

王子制纸（株） 1 〜 5王子Materia（株） 1 〜 12

11 大分
12 佐贺

5 日南

4 富冈

4 德岛

王子F-Tex（株） 1 〜 4王子妮飘（株） 1 〜 4王子Imaging Media（株） 1
瓦楞纸主要工厂王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201209

【王子(OJI)集团概要】向纯粹控股公司转制

王子集团于2012年10月1日完成向纯粹控股公司的转制工作。转制后，我们将通过明确各事业领域的经营责
任来实现企业价值的最大化和持续性的成长。

“领域”中包括了事业领域、国家领域以及每一位员工的个人能力等多重含义。
体现了王子集团将打破固有的束缚，勇于突破，迈向未来的坚定信念。

王子控股（株）董事会
社

长集团经营会议

10

公司治理本部

研究开发本部

总务部、管理部、安全部、环境经营部、
法务部内部审查部、合规部、
北京事务所、上海事务所

新事业新产品开发中心研究所（开发、功能材料、基础技术、森林先端技术）、
分析中心、知识产权部

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子 Materia（株）
王子妮飘（株）王子 Packs Partners（株）

功能材料事业部门

王子制纸商贸（中国）有限公司

其他（株）王子功能材料事业推进中心
王子 F-Tex（株）
王子 Imaging Media（株）

其他资源环境贸易事业部门（包括独立事业公司群）

其他

王子 Management Office（株）
Oji Paper Asia Sdn. Bhd.
王子制纸管理 ( 上海 ) 有限公司

与员工的关系

集团经营管理部门

王子 Green Resources（株）

王子木材绿化（株）
王子 Eco Material（株）
王子通商（株）日伯纸张纸浆资源开发（株）

与客户的关系

木材、造林事业纸浆事业
可再生能源关联事业
原料燃料、资材采购业务王子 TAC（株）
New Tac Kasei（株）
王子 Kinocloth（株）
Shinomura 化学工业（株）
与合作伙伴的关系

特殊纸事业
影像媒体事业
粘着纸事业
薄膜事业

江苏王子制纸有限公司
王子制纸（株）与环境的关系

新闻用纸事业
印刷、出版用纸事业情报用纸事业

事业结构转换

印刷情报媒体事业部门

集团的概要
(OJI)

白板纸、包装用纸、瓦楞纸原纸事业纸制容器加工、制袋、瓦楞纸加工事业
生活用纸事业

（株）王子包装创意中心王子

生活产业资材事业部门

王子 Container（株）
森纸业集团
王子 Interpack（株）
王子 Packaging（株）
王子 Adba（株）
王子制袋（株）九州包装（株）
其他（株）Chuetsu
APICA（株）
王子不动产（株）
旭洋纸张纸浆（株）（株）Ginpo Pack

其他
与当地社会的关系

王子 Engineering（株）

公共服务公司群

王子物流（株）王子 Business Center（株）
王子 Human Support（株）

其他王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201211

【王子(OJI)集团的概要】公司治理本部

公司治理体制为了使集团CEO及全体管理人员能够在工作中更好地贯彻执行“企业行动宪章”

P6 参照，确保在企业活

动中保持高度的伦理道德观念、遵纪守法以及进行合适的风险管理，王子控股株式会社设立了公司治理本部，力图强化整个王子集团的企业管理体系。
在这一体制下，我们将致力于实现高效率、健全、透明的企业经营，不断提升企业价值，努力赢得各利益相关
者的信赖。

◆ 公司治理体制图

股东大会选任 / 解除选任 / 解职监查

董事会

选任 / 解职报告财务审计人员
（审计公司）

监查委员会选任 / 解除 / 不连任的批准判断会计监查的适当性

选定
解职
监督

重要事项

监查

报告

财务审计

提议 / 报告

报告

代表取缔役社长
指示 / 监督

公司治理本部

报告

总务部

环境经营部

管理部

内部审查部※1

安全部

合规部※2

集团经营会议
指示 / 监督

指示 / 监督※3

重要事项的

※3

提议 / 报告
指示 / 监督 / 监查报告

王子控股以及各事业部门、独立事业公司※1 同时也对王子控股各部门实施监查工作。
※2 同时也对王子控股各部门实施合规教育等。

12

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

※3 由集团经营委员进行提议和报告，并接受指示和监督。

王子

我们认识到“合规是企业得以生存以及稳定发展所必不

集团的概要
(OJI)

◆ 王子(OJI)集团的合规推进体制图合规推进体制集团 CEO

可少的因素”，合规部正积极推动整个集团公司合规实施，指示并由内部审查部对公司的法律遵守情况进行监查。
具体工作内容请参阅 P50

报告

王子控股（株）事业结构转换

公司治理本部合规部

安全管理体制内部审查部

由安全部以“安全绝对优先”为基本理念，对王子集团
实施统一的安全管理，并将安全方面的指示、联络事项确实

活动支援

报告

监查

传达至所有工作场所，努力确保每一位员工的安全。
与环境的关系

集团公司

具体工作内容请参阅 P64

总公司
合规
负责人

环境管理体制由环境经营部对王子集团统一实施环境管理。各事业部

合规
推进责任人

工作场所
合规
负责人

总，并及时、正确地做出指示，努力防止发生环境和产品安

与合作伙伴的关系门以及独立事业公司对环境和产品安全方面的信息进行汇

合规
推进责任人

全方面的事故。 具体工作内容请参阅 P27 ～ 49、P54 ～ 55

◆ 王子(OJI)集团的安全、环境管理体制图

集团 CEO与客户的关系指示报告

王子控股（株）公司治理本部
安 全 部
环境经营部
报告

事业部门

指示 / 监督

事业部门统括公司
安全、环境管理部门
指示 / 监督

报告

工作场所
安全、环境
管理部门

指示 / 监督

主管公司
总公司
安全、环境管理部门
报告各个所属公司
工作场所
安全、环境
管理部门

指示 / 监督

报告

工作场所
安全、环境
管理部门

指示 / 监督

与当地社会的关系报告报告独立事业公司主管公司
总公司
安全、环境管理部门
指示 / 监督

与员工的关系

指示 / 监督

报告各个所属公司
工作场所
安全、环境
管理部门

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201213

【王子(OJI)集团的概要】公司治理本部

针对海外事业发展的应对
安全、环境、合规不仅在日本国内，对于海外的集团公司来说也同样是最重要的课题。随着海外事业的不断扩大与发展，我们将进一步加强对海外企业的管理。

安全管理

合规的推进

为所有集团公司提供工伤事故的相关信息并下达贯彻落实安全对策的指示。此外，还在2010年之后开实施合规教育及召开工作岗位合规会议，提高员工对遵纪守法和企业道德伦理的认识。

始在中国和马来西亚开展对安全管理、实施情况的现场调查和指导工作。

内部审查
由监查委员以及内部审查部对遵纪守法的情况进环境、产品安全管理

行监查。除了书面形式的监查以外，还在2011年对中

逐一对会造成环境负担的工作场所进行环境监查，

国和马来西亚的共计11家企业进行了现场监查。

并对产品生产现场进行产品安全监查。于2012年对中
国和马来西亚的工作场所实施了现场监查。

设备安全检查（马来西亚 Harta Packaging Industries）

环境监查（马来西亚

14

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

Harta Packaging Industries）

产品安全监查（马来西亚职场合规会议（中国Harta Fleksipak）

王子制纸商贸（中国））【王子(OJI)集团概要】研究开发本部
王子
集团的概要
(OJI)

研究开发本部担负着开拓新事业和加强现有事业收益的职责。它是由新事业新产品开发中心和4个研究所、分析
中心以及知识产权部组成。各研究所在与工厂研究技术部门紧密协作，致力于开发新产品新技术，不断提高生产效
率。

事业结构转换

研究开发本部

新事业新产品开发中心
企划开发室
项目推进室

与环境的关系

开发研究所
生物乙醇研究室

功能材料研究所
与合作伙伴的关系

薄膜研究室

基础技术研究所

与客户的关系

印刷技术室

森林先端技术研究所
分析中心

与员工的关系

知识产权部

将市场需求与新产品研究开发有效结合，加速事业化进程。
与当地社会的关系

新事业新产品开发中心以实现经营战略中“加强新事业、新产品开发体制”的基础强化措施为目的，
通过整个王子集团对开发项目的全面支
援，促进其事业化进程。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201215

【王子(OJI)集团概要】研究开发本部

开发研究所

功能材料研究所

着眼“纳米结构的应用”以及“通过改变木材

以薄片化、涂布技术等王子集团的核心技术为

资源的物理或化学性质来创造新的附加价值”，积

中心,开发各类不同性能的“功能性薄片”,同时致力极开展微细构造光学零部件材料和纳米纤维化生物乙醇等的研究开发工作。

※1、于现有产品的成本削减和品质、生产的稳定化。

P25参照

基础技术研究所

森林先端技术研究所

将长期积累的技术经验应用于纸浆化、抄纸、为了进一步发展在东南亚地区的综合林产业，我涂布等方面，提高了现有产品的竞争力。此外，还们对可用于木材加工、木材加工用材料、纸浆材料等

积极以节省资源、新材料、环境对策为目标，不断的新的优良树种克隆※2进行开发和评估。为了能够尽开发新的基础技术。

早确保优良的树种克隆以及对树种是否合适、树种是
否适合当地种植及时作出评估，我们正致力于生物标记技术※3的开发并将其应用于种植现场。

知识产权部

分析中心

16

分析中心在采用世界最先进的分析仪器和纸质

知识产权部通过专利、实用新型专利、外观评估仪器进行分析和评估，同时致力于开发独创的设计专利以及商标等知识产权，为王子集团所属

分析评估技术，作为王子集团的分析中心，其他各各公司所开发的新技术、新产品、新服务保驾护个部门紧密合作，为解决各种课题提供帮助。

航，力图为公司的事业发展创造更有利的条件。

※1 纳米纤维化

将纸浆分解成直径30nm（1nm为1mm的100万分之一）大小的微细纤维。

※2 优良克隆

将生长特性好的树种通过扦插的方法进行复制所得到的树种。

※3 生物标记技术一项通过从树种的遗传基因信息中捕捉对判断树木生长特性有用的生物体信息，从而早期判断林木遗传基因特性的技术。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

【王子(OJI)集团概要】生活产业资材事业部门
王子
集团的概要
(OJI)
事业结构转换

我们将以“客户追求的价值”和“客户至上”作为行动准则，进一步加强盈利能力。
President

石田 隆
事 业 战 略与环境的关系

在日本国内，产业资材事业方面正在进行纸张加工部门的扩充和重组，在为客户提供综合解决方案的同时，在生活资材事业方面强化纸尿裤事业，更进一步推进品牌的构筑。
在海外市场，正通过M&A以及扩大公司自有事业基地，积极推进包装事业的发展。今后将在包括印度市场
在内的东亚地区更迅速地扩大我们的事业规模。

事 业 概 要与合作伙伴的关系

白板纸、包装用纸、瓦楞纸原纸事业
在日本，王子集团在用于食品、点心等包装以及出版物封面
的白板纸市场中拥有40%以上的市场份额，用于生产购物袋和信
封、谷物袋、水泥包装袋等的包装纸市场中拥有30 %以上的市场

与客户的关系

份额，在瓦楞纸原纸市场中拥有25%以上的市场份额，在这些领域，我们的市场份额是最高的，赢得了客户极大的信赖。

纸质容器加工、制袋、瓦楞纸加工事业
与时俱进的产品包装对于设计、功能、环保方面都有着很高的与员工的关系要求。作为一家专业从事从原材料生产到设计、加工一体化的整体
包装企业，我们想客户所想，通过遍布全日本的各个据点迅速为广
大客户提供我们的优质产品。

与当地社会的关系

生活用纸事业
我们生产广大消费者所熟悉的“妮飘”品牌纸巾、卫生纸、纸尿裤等家庭用品。我们的口号是“妮飘带来生活新质感！”，力求能够为各个年龄层的广大用户提供始终能让大家满意的产品，为广大用户的生活带来一份舒适。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201217

【王子(OJI)集团概要】印刷情报媒体事业部门应对日本国内市场成熟化以及东亚市场一体化，推进事业结构转型。
President

渡边 正事 业 战 略来自中国、印度尼西亚、欧洲等地的进口纸张数量的增加使日本国内市场国际化，国内外厂家之间的竞争日趋激烈。
为了能够战胜竞争对手，我公司将不遗余力，力图进一步削减生产成本和加强销售能力。

事 业 概 要新闻用纸事业
新闻用纸要求具备能够承受高速轮转印刷的强度以及完美再现色
彩的表现能力。王子集团在日本国内的新闻用纸市场中拥有约30%市
场份额，为了能够满足全国各家报刊发行企业的需求，我们将不懈努力，继续完善我们的产品质量。

印刷、出版用纸事业
根据印刷品的不同内容以及印刷机的不同特点，对于印刷书籍、杂
志等的出版用纸以及产品目录、手册等的印刷用纸的质量要求也各不相同。王子集团不仅努力开发能够符合时代需求的产品，同时也致力于进一步丰富产品种类，以满足广大客户的各种需求。

情报用纸事业
在传统发票打印纸、无碳复写纸、OCR纸、复印纸（PPC）的基础上，我们开发了适合于具备按需打印（POD）功能的高性能打印机的纸张等各种新产品。作为信息处理系统的输入输出媒介，赢得了来自各
行各业的好评。

18

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

【王子(OJI)集团概要】功能材料事业部门
王子
集团的概要
(OJI)
事业结构转换

作为事业结构转换的支柱重点投入经营资源。
形成开发型事业，开发出满足客户需求的新产品和
新技术，有效运用核心技术来不断开拓新事业。
President东 刚事 业 战 略与环境的关系

在日本国内，功能材料事业部门、研究开发本部、新事业和新产品开发中心三位一体，形成一个能够迅速完成新产品和新技术开发的体制。
在海外市场，我们在热敏材料等影像媒体相关领域处于世界领先地位，今后将继续以发展中国家以及资源型国家为中心强化我们的事业。

事 业 概 要与合作伙伴的关系特殊纸事业我们拥有包括用于词典印刷的薄页纸、表现力丰富的花纹纸、作为
大容量变压器绝缘材料的电气材料用纸、用于半导体及微晶片保存和运输的载带、具有出色堆积性能和保湿性能的干式纸浆无纺布以及拥有出色抗变形能力和耐热性能，与树脂一起用于建筑材料和FRP的玻璃纸等
一系列具有优异特殊功能的产品群。

与客户的关系

影像媒体事业
王子集团的热敏纸拥有全球最大的市场份额。通过采用适合于热敏、喷墨等各种打印方式的涂布技术，满足了家庭、工业、流通、医疗等各种领域的不同需求，开发出各种情报用纸和薄膜产品。

与员工的关系

粘着纸事业
通过长年积累的独创粘合力控制技术，我们为您提供包括从食品和饮料标贴、宅急便配送标贴、打包用胶带、护创贴等日常用品到建
筑材料用铝带、防伪封口贴等各种用途的产品。

我们生产的电容薄膜是一种制造混合动力汽车和电动汽车电源装置零部
件的重要材料，其中包括了目前世界最薄的2.5μm薄膜产品。
此外，非导电薄膜※1和硬质涂层薄膜※2被用于智能手机，市场规模正急速扩大。
※1 非导电薄膜

一种用于黏合触摸式液晶屏的各种部件材料的透明粘合薄膜。

※2 硬质涂层薄膜

一种防止玻璃刮花或破损后飞溅的硬质薄膜。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201219

与当地社会的关系薄膜事业【王子(OJI)集团的概要】资源环境贸易事业部门王子集团将有效运用在国内外拥有的
森林资源和长年积累的造纸技术，积极扩展现有的事业规模并参与到新的事业中去。
President

岛村 元明
事 业 战 略在日本国内，在推进可再生能源事业和生物炼制事业发展的同时，将继续开展碳交易（信用）（J-VER）
参阅 P32

的认证和促进销售方面的工作。

在海外市场，我们将在进一步拓展综合林产业，推动在使用木材生产纸张的过程中衍生出的资源环境贸易的发展

事 业 概 要
木材/造林事业
在木材事业方面，我们将积极发展王子木材绿化、PAN PAC、
KTH的木材加工和商材事业。在造林事业（国内公司自有林和海外造林）方面，我们将通过扩大制浆用材以外的高附加价值产品的销售比例
来提高木材资源的价值。

纸浆事业以PAN PAC以及于2012年度成为合并决算子公司的CENIBRA为中心开展全球化事业，力图进一步扩大事业规模。此外，在以往的纸浆生产的基础上，力争实现溶解浆等新用途纸浆的商业化。

新事业（可再生能源、农业相关事业等）
目前，能源产业的大环境正出现摆脱核电依赖、可再生能源固定价
格收购政策的出台等巨大变化。我们将抓住任何一个参与到新型产业中
去的机会，力争使太阳能、生物质燃料锅炉等可再生能源相关的新事业能够尽快创出利益。

采购业务
随着新兴国家的经济发展，各种原材料的价格也处于逐步上涨的
趋势，集团公司将对采购业务进行统一管理，实现更为有利的采购。

20

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

【王子(OJI)集团的概要】独立事业公司王子(株) Chuetsu

是一家以练习本、笔记本等学习用品为中−满足客户的“需求”−
研发和生产用于无需制版即可直接实现高品

产品的综合性纸类文具产品生产企业。

质印刷的“数码印刷”设备的高附加价值独创产

在第21届日本文具评选中获得功能类大奖的品，丰富多彩的产品种类覆盖了整个印刷领域。

“Premium C.D. NOTEBOOK”突出了顺
滑、流畅的书写手感。

事业结构转换

心，拥有办公用品、日用品、玩具用品等丰富

集团的概要
(OJI)

APICA(株)通过长期积累的技术、经验以及信息通信技术，我们将力争能让企业有更好的发展。

与环境的关系

王子计量设备(株)王子Engineering(株)我们主要负责王子集团中从设备的基础设技术应用于液晶、培养、发酵、高质量印刷等符合时计到材料采购、建设、试运行等工程方面的工代需求的研发型测量仪器供应商。

作。此外，我们还通过利用在建造和运行纸张

我们还提供用于测量透明薄膜相位差及定纸浆生产设备以及动力、环境设备过程中积累位角的相位差测量设备，以及快速测量糖类等的技术和经验，作为一家综合性工程企业而全

有机体关键物质的生物传感器等产品。

方位开展我们的业务。

与合作伙伴的关系我们是一家将纸张、纸板分析技术衍生出的独创

与客户的关系王子不动产(株)我们通过丰富的运输手段以及仓储资源，
将王子集团的产品输送至全国各地。

与员工的关系王子物流(株)我们负责管理和运营王子集团拥有的土地，同时也是一家在全国范围内从事公寓及独立住宅、建设用地出售、办公楼和公寓出租以力，同时为集团公司以外的客户提供安全、迅及公寓和商业设施管理等业务的综合性开发速、准确的低成本物流服务。

商。

与当地社会的关系

此外，我们还通过自身的综合物流运营能

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201221

事业结构转换
树立“领驭新未来”的目标，
为实现事业结构的转换而不懈努力。

随着日本国内对纸张和板纸的需求减少以及进口产品的数量增加，造纸行业的经营环境日趋严峻。
王子集团为了通过改革而实现事业结构的转换，将把经营资源重点投入到海外的发展中国家以及日本国内正不断成长的领域，同时强化现有事业的基础，努力推动新事业、新产品的开发以及加强贸易功能。
详细内容请参阅：http://www.ojiholdings.co.jp/investor/library/strategy.html

经营目标营业利润1,000亿日元以上

2011 年度业绩

净利润500亿日元以上

2012 年度计划

2015 年度预计

2017 年度目标

销售额

亿日元

亿日元

亿日元

亿日元

营业利润

亿日元

亿日元

亿日元

亿日元

通过改革来实现事业结构转换所采取的 6 项目标措施❶ 彻底实施成本控制提高国际竞争力重新构建日本国内事业的生产体制
2008年以后停机数量 文化用纸15台、板纸1台、特殊纸2台（包括计划）● 进一步实施彻底改善收益结构的措施
停止低利润产品的生产并向高利润产品过渡、集团整体事业的合并与重组▶关闭工厂（大胆地重建生产体制）●❷ 扩大海外事业●❸ 确立研发型事业模式 实现不断成长●

22

参阅 P25, 56

强化现有高成长事业的收益基础
护理、支援事业、包装事业的强化和推进❻ 加强贸易功能●参阅 P25, 32, 43

在资源领域的上游到下游开展事业
例如：综合林产业、生物炼制、可再生能源发电事业❺ 确立素材、加工一体化事业模式
●参阅 P24, 59

在功能性材料领域中的产品开发与扩充
例如：功能性薄片、薄膜（触控屏用、电容薄膜用）❹ 推进资源环境型事业模式
●参阅 P23

加快在发展中国家及资源型国家的事业发展，通过M&A来积极扩大事业规模。
加快并扩大 在 海 外 的 包 装 事 业 、 功 能 性 材 料 事 业 、 资 源 事 业 。
重点地区： 印 度 、 东 南 亚 、 南 美 （ 巴 西 ）吸收旭洋纸张纸浆（株）为子公司
将王子通商 （ 株 ） 的 纸 张 纸 浆 销 售 业 务 并 入 旭 洋 纸 浆 （ 株 ）王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012参阅 P26王子

加快在发展中国家和资源型
国家的业务发展速度。

销售额的构成比例( 亿日元 )

生活产业资材事业资源、环境事业

印刷信息媒体事业

其他功能材料事业

海外销售额比率（计划）（预计） （年度）

集团的概要
(OJI)

扩大海外事业

除了已开展业务的东南亚，还新增
事业结构
造转换

了印度、南美（巴西）等国家，并在这些重点地区积极扩大海外业务的规模。

海外事业规模的扩大

2011年■ 参加印度尼西亚加里曼丹岛造林公司(KTH)的经营■ 收购GS Paper & Packaging■ 收购United Kotak■ 收购S.PACK & PRINT■ 收购Harta Packaging Group※Harta Packagining Industries
Trio Paper Mills
Chiga Light Industries（马来西亚、柬埔寨）（马来西亚）（马来西亚）■ 在越南Yen Phu成立造林公司(TTO)■ 收购Oji Papéis Especiais■ Oji Label(Thailand)增加粘着纸覆膜设备■ 王子制袋（青岛） 建造新工厂
■ 武汉南王子包装 建造新工厂
■ 将CENIBRA吸收为合并决算子公司■ 设立OJI-VINAFOR PLYWOOD■ 设立Oji JK Packaging■ PAN PAC的BCTMP※生产设备投产■ 收购Box Asia Group International■ 在柬埔寨新设造林事业

（越南）
（巴西）
（泰国）
（中国）
（中国）
（巴西）
（越南）
（印度）
（新西兰）
（泰国）
（柬埔寨）

■ 越南新瓦楞纸工厂投产■ 柬埔寨新瓦楞纸工厂投产

（越南）
（柬埔寨）

■生活产业资材事业■功能材料事业与客户的关系

2013年（预定）（印度尼西亚）（马来西亚）（马来西亚）（泰国）

与合作伙伴的关系

2012年

与环境的关系

2010年■资源环境贸易

以巴西为中心，扩大南美市场的业务规模与员工的关系

Oji Papéis Especiais(OPE）OPE是一家从事热敏纸和无碳复写纸等产品生产的企业。通过收购OPE公司，我们的影像媒体 事业拥有了继日本、亚洲、北美、欧州之后的第5个生产与销售基地。由此，我们的热敏纸的市场份额跃居全球第2位。
今后将进一步强化全球性业务网络，以满足不断增加的市场需求。

与当地社会的关系

CENIBRA增持了日伯纸张纸浆资源开发(株)的股份，并将从事纸浆生产的
CENIBRA公司纳为子公司。该公司每年生产大约120万吨阔叶化学浆，其产
品远销日本、欧洲及北美等全球市场。
今后，我们将以其作为在整个南美地区开展资源业务的基地而积极发展事业。
※ BCTMP经过加温和化学处理后的木片磨碎后的高白度纸浆，是用于生产白板纸、印刷用纸等的原料。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201223

事业结构转换

通过形成研究开发型业务模式来实现成长
功能材料事业部门与研究开发本部齐心协力，大力推进新产品的开发和扩充。
光学薄膜

用于智能手机的薄膜
防止表面玻璃盖碎裂飞溅的超■ 智能手机使用王子集团产品实例硬贴膜（HCF）、光学用双面粘膜（NCF）被用于智能手机产品。

纳米薄膜
通过采用特殊薄膜加工技术，■ 纳米薄膜的结构(周期结构约200nm、高度为100nm)

成功实现了纳米级点状周期性细微

AFM图像

结构薄膜的量产化。该薄膜可通过LED光源

对入射光的散射方向进行控制，将LED等点光源转换成接近于荧光灯

1μm

的光源。

转换为接
近荧光灯
的光源

5μm

控制入射光的散射方向

纳米点阵列
使用特殊涂布技术，成功开■ 点状周期性细微结构的实例

发了在材料表面形成一种纳米级
点状周期性细微结构的技术。利用该项技术能够将有机EL发光元

使用了该项技术
波浪形

圆锥形

长矛形

件的发光效率提升至目前的2倍。
未使用该项技术圆柱形

24

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

圆锥形

蘑菇型

有机EL发光元件的发光效率提
升了2倍

王子
集团的概要
(OJI)

资源环 境 贸 易 的 推 进生物炼制※1 有价物质验证、评估的实施以及销售（经济产业省“革新基地规划支援事业『尖端技术验证、评估设备设置费等补助金』”的对象事业）对王子制纸(株)米子工厂的现有纸浆生产设备生物炼制有价物质

进行改造，力图进一步扩大资源环境贸易的规模。

木片半纤维素※2低聚木糖 ※4在精炼石油等时使用的溶剂。今后有望成为生物质能生
产的化学制品的原料、以及新
一代生物塑料的原料。

木糖 ※5
乙醇

溶解浆（9万吨/年 计划于2014年1月开始投产）

纤维素

※3

进行改造）

力争进入特殊用途领域（化学、医疗等）等具有高附加价值产品的市场。在普通人造纤维丝方面则尽快实现商品化进行市场销售。

与环境的关系

现有纸浆生产
设备（对一部分

事业结构
造转换

糠醛

生物乙醇生产系统的研究(NEDO※6委托新日铁住金Engineering(株)以及独立行政法人产业技术综合研究所共同展开的研发项目)

与合作伙伴的关系

在王子Materia(株)吴工厂中建造了生产能力为250～300L/日的验证试验
用机组（2011年11月），致力于从生长速度较快的树木中低成本、高效率的
提取乙醇进行生产的技术研发。

从木材生物质能生产乙醇

与客户的关系

研发从未被利用的枝叶、无法作为造纸原料的剩余材料、采伐期短的速生树
等中提取乙醇进行生产的技术。
● 期待成为不与食物生产冲突的，新一代可再生燃料。
● 力图实现高效率、低成本的生产。

材料加工一体型经营模式的确立（强化现有高增长业务的创收基础）
护理、支援事业的强化为了应对今后将进一步扩大的市场需求并强化护与员工的关系理、支援事业，我们正在福岛县建设成人用纸尿裤工厂。
请参阅 P68

与当地社会的关系福岛工厂（计划于2013年4月开始投产）计划在福岛工厂生产的成人用纸尿裤（妮飘tender）

1 精炼设备

以生物质能这种可再生资源为原料的技术及生产设备。

4 低聚木糖作为双歧杆菌及乳酸菌的养分的一种糖类。能够不被消化酶消化而通过胃部和小肠到达大肠。

2 半纤维素植物细胞壁中含有的非水溶性膳食纤维的一部
分，具有与纤维素相同的功效。

5 木糖

广泛存在于各种植物，可作为木糖醇的原料。

3 纤维素

存在于植物细胞壁等的非水溶性膳食纤维的主要成分。是生产纸张的主要原材料。

6 NEDO

独立行政法人 新能源、产业技术综合开发机构王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201225

事业结构转换

强化贸易功能加强在贸易领域的业务能力，实现集团利益的最大化。
旭洋纸浆（株）通过与王子通商(株)的合并统一后，产品群的充
实、扩大与销售能力之间所产生的相乘效果是强化功
能材料事业的核心战略之一。除了在现有的纸张产品
的基础上增加化学制品以扩充产品构成以外，还通过
与(株)王子包装创意中心的合作，开展综合性包装解决方案业务。

王子木材绿化（株）
将市场需求明显增加的中国等亚洲新兴国家作为海外
木材事业的主要市场，通过与王子制纸国际贸易（上海）以及我公司在越南、印度尼西亚开设的事务所之间的紧密合作，积极开展国际贸易以及新供应商、新产品的开发。
今后，我们将以亚洲地区的王子集团造林资源为基
础，积极推进从造林到木材加工、销售一体化的综合林产业。 请参阅 P32

王子制纸国际贸易（上海）销售由日本国内外的王子集团各公司所生产的纸
浆，同时还从事木材产品进出口销售、造纸用化学品和原材料的采购、信息收集等业务，在中国市场中担负着「资源贸易」的据点一职。

王子通商(株)从属于统管王子集团资源采购的王子Green
Resources(株)，从事向集团内外各企业提供燃料、发掘低价商品、纸浆和废纸的销售以及产品进出口业务。积极推进更有利于集团发展的采购业务。

26

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

与环境的关系
王子
集团的概要
(OJI)

环境经营作为王子集团的重要课题，以“王子(OJI)集团环境宪章”为基础，在整个集团内积极推进环境经营方面的工作。

事业结构转换

王子(OJI)集团环境宪章
基本理念
王子集团将从全球角度出发，开展与环境协调的企业活动，努力为实现真正意义上的富饶、可持续发展的社
会做贡献。为此，我们将进一步努力改善环境，同时积极展开促进森林循环再生、纸张再生利用、防止地球温室与环境的关系

化等各方面的工作。

行动准则5．开发环境负担较少的生产技术与产品

2． 推进纸张的循环再生

6．推进减少并有效利用废弃物

3． 推进地球温室化对策

7．推进向海外推进环境对策技术

4． 强化环境改善对策、环境管理体制

8．建立与利益相关者的相互信赖关系

与合作伙伴的关系

1． 推进森林的循环再生

1997年1月制定、2006年6月改定

与客户的关系

为了贯彻落实环境宪章的行动准则所规定的各项内容，王子集团制定并实施了“环境行动目标2015”。
请参阅 P28

王子控股(株)不仅获得了(株)日本政策投资银行做出的环境评级的最高等级评定，同时还作为在环境保护工作方面的优秀模范企业而成为纸张、纸浆生产行业中首次获得

与员工的关系

根据环境宪章开展的环境经营受到了特别表彰
接 受 日 本 政 策 投 资 银 行（DBJ）的环境评级融资，被评选为“环境保护工作特别突
出”的模范企业而受到特别表彰。

特殊表彰的企业。
【 获得高度的评价 】
●

环境监控会

●

有效利用公司自有林开展环境教育“王子之森-自然学校”

与当地社会的关系① 建立与利益相关者的相互信赖关系请 参 阅 P65

② 与客户合作开发的环保型产品请参阅 P56 〜 59

③ 资源环境贸易●有效利用“碳交易（信用）（J-VER）制度”●

生物乙醇量产技术的研究请参阅 P32

请参阅 P25
王子之森-自然学校

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201227

环境行动目标2015环境行动目标 2015（达成目标年度为 2015 年度）

在将海外的造林面积扩大到 30 万公顷的同时，力争种植的所有树林均通过森林认证。

推进森林的循环再生
在日本国内公司自有林采取间伐以确保对树林的保护和管理。

有效利用在日本国内外所拥有的森林资源，推进综合林产业的发展。

推进纸张的循环再生推进废纸资源的再利用。（以废纸利用率 64% 为目标）目标是与 1990 年度相比，温室气体排放量减少 15%、

推进地球温室化对策

来自能源消费的二氧化碳排放量减少 35%。

推进通过对森林的管理来增加二氧化碳吸收量（碳交易（信用）政策等）工作。

在产品的安全性方面，根据法令及各种公司内部标准来积极推进适当的管理。

开发环境负担较小的生产
技术和产品

推进建立获得森林认证产品的供应体系。

积极开发能够为减少二氧化碳排放量做贡献的新产品。

加强环境改善对策和环境管理体制推进减少和有效利用废弃物通过获得环境管理体系（EMS）认证以及日常化应用，积极构建自主化环境管理体系。
（ 目标是 150 家工厂获得 EMS 认证）

将每年需要处理的废弃物总量设为 50 千吨（有形）以下。
对象公司：王子制纸 ( 株 )、王子 Materia( 株 )、王子 F-Tex( 株 )、王子妮飘 ( 株 )、王子 Imaging Media ( 株 )推进环境对策技术向海外转移

在遵守当地国家环境标准的前提下，积极应用在日本国内所积累的环境管理技术。

建立与利益相关者之间的
相互信赖关系

通过展示会、刊物等手段积极开展与利益相关者的沟通与交流。

28

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

积极开展立足于当地社会的公益活动。

王子积极为实现“环境行动目标2015”的既定目标而开展活动。

集团的概要
(OJI)

2011 年度的成果及活动情况相关页

海外造林面积 25 万公顷
事业结构转换

除了设立了造林公司 TTO ( 越南 ) 以外，还在以东南亚为中心的地区积极扩大造林面积。

P34~35

在海外的公司自有林地的森林认证获得率约为 60%
新获得了 GPFL( 澳大利亚 ) 的森林认证。
其他公司自有林地也正在积极开展认证申请工作。

承包林以外的日本国内公司自有林已全部通过森林认证 (SGEC 认证 )。
按照 SGEC 认证制度的 7 项标准，开展着确切的森林管理以及可持续的森林经营工作。

P36~37

废纸利用率达到 61.6%

P32

与环境的关系

加强了 PAN PAC( 新西兰 ) 的木材加工和纸浆生产能力，并积极推进以公司自有林木为原材料的
木材加工、复合板等加工事业。

P44~47

我们通过改进难处理废纸的处理技术以及构建将机密文件作为废纸回收的体系，不断积极扩大废纸的利用率。

我们不仅持续开展减少化石燃料使用率以及能源节约对策方面的工作，并通过实施地热发电可行
性调查等工作来积极扩大对可再生能源的利用

P40~43

P32

我们通过开展 “原材料的安全性确认”、“产品的安全性确认” 工作来确认是否符合法令以及各项自主基准的要求，通时还通过 “产品安全监查” 来对实际执行情况进行检查。2011 年度我们将监查范围
扩大到了委托加工企业以及海外集团公司等，进一步加强了我们的产品安全管理体制。

P14
P54~55与客户的关系

在位于北海道、和歌山县、冈山县、岛根县的日本国内公司自有林，我们新获得了 15,800 吨的碳交易（信用）额度 (J-VER)。至 2011 年末，公司已累计获得了 21,300 吨的碳交易（信用）额度。

我们在不断提高对森林认证制度的认识的同时，还积极扩大森林认证产品的种类和销售数量。

与合作伙伴的关系

温室气体排放量减少了 21.1% ( 排放量为 6,174 千吨 )来自能源消费的二氧化碳排放量减少了 39.6% ( 排放量为 4,531 千吨 )P332011 年度共计销售了 234 千吨的 FSC® 认证产品。
我们通过开发轻量化包装材料，减少了运输上能源消耗所产生的二氧化碳排放量，并积极开发各种节能型包装材料等产品，以此来直接、间接地减少二氧化碳排放量。

P56~59与员工的关系

133 家工厂通过了环境管理体系认证

除了 ISO14001 以外，我们还以小规模工厂为对象，积极开展获得日本国内认证 (Eco-Action21等 ) 以及王子集团自身制定的认证 (O-EMS) 的工作。2011 年度又有 9 家工厂新通过了认证。

P30~31废弃物最终处理量 61 千吨 ( 有形 ) / 年
P48

与日本国内一样，除了书面形式的环境管理情况调查以外，还针对新加入王子集团的企业实施了实地监查。2012 年，对包P14
P54~55括 United Kotak 在内的 10 家企业实施了实地监查工作。

除了参加 “ECO-Products2011”、“东京 PACK2012” 等各大展示会以外，还通过发行 “社会环境报告书 2011” 等刊物积极与利益相关者加强对话与交流。

P52~53

在日本国内外开展包括王子妮飘 ( 株 ) 的各项活动在内的社会公益活动。

P65~68王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

与当地社会的关系

除了将锅炉灰渣作为水泥生产原料和路基材料而积极利用以外，还正在开发将其作为土壤改良剂而加以利用的再生技术，以此来积极减少废弃物的最终处理量。

29强化环境改善对策和环境管理体制
为了将环境负担控制在最小限度内，各公司采取了各种各样的措施。

王子集团的环境管理环境监查的实施
环境监查的实施旨在改善环境、改革环
境意识以及强化管理体制等方面。对工厂员
工自主监查及监查员现场监查过程中所发现
的不备之处予以改正。
2011年度对101家工厂展开了现场监
查、对104家工厂展开了书面监查。

通过环境监查对作业现场进行确认环境管理系统（EMS）的运用◆ 环境管理体系认证通过情况

为了让各工厂能够实行自主的环境
管理，还在积极获得、运用ISO14001等
EMS认证。如工厂暂未获得外部认证，则ISO14001（第三方认证）

通过认证的
工厂数量

通过认证的主要工厂107

造纸工厂（王子制纸、Materia、F-Tex、Imaging
Media、妮飘的各家工厂、大井制纸）、王子Cornstarch、王子Container各工厂、
王子Packaging、群马森纸业、北海道森纸业、王子Interpack、新日本Feather core等

8

日本青果包装、Chuetsu／滋贺、森纸销售／
京都/名古屋、鸟取森纸业、新泻森纸业、静冈森纸
业、本州大分瓦楞纸18浏上瓦楞纸、松田葵瓦楞纸、盐田瓦楞纸、山中产
业、第一纸工、森纸销售／东京、山梨森纸业、APICA、北阳纸工／（福岛 、札幌）、王子制袋／（仙台、岩见泽、秋田）；长崎瓦楞纸、兵库王子瓦楞纸、王子TAC／东日本加工物流中心、王子木
材绿化／（新泻、北海道）

需遵循以ISO14001为管理标准的系统—“0-EMS”，独立的、标准化地付诸实
施。
截至2011年末，共133家工厂获得了日本国内认
证（KES、EcoAction21 等）

含0-EMS在内的认证、2015年前力争实现
150家工厂均获得EMS认证的目标、构建
自主性的环境管理体制。

O-EMS（公司内部认
证）

2012年3月31日现在

实施“环境管理学习会”〈不合格事例２〉废弃物的种类并未包括在 20 种产业废弃物范围内 ( 请参照下图 )产业废弃物保管场所针对在环境监查中被指出问题较多的废
弃物、排水、噪音等方面环境管理，为了能够在现场担当人员中进一步贯彻落实基本事
项，我们举办了环境管理学习会。
2011年度共计举办了25次环境管理学习
会。不仅是环境监查对象工厂，环境监查对

种

废油墨

类

姓
管理者

种

名

联系方式

废荧光灯管

类

姓
管理者

名

联系方式

先要使用 20 种产业废弃物名称进行记载，可使用统称进行记载产业废弃物保管场所

象以外的工厂也积极参加了学习会，参加总种污泥（废油墨）类人数达到了535名。
姓管理者

产业废弃物保管场所

种

名

联系方式

碎玻璃、
金属碎片
（废荧光灯管）

类

姓
管理者

名

联系方式

环境管理学习会的教材

30

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子环境事故对策

集团的概要
(OJI)

为了实现零环境纠纷、零投诉而开展的工作通过横向展开来杜绝环境纠纷
当发生环境纠纷或投诉时，各工厂除了迅速将相

取了噪音对策、臭气对策等各种改善环境的对策。我关信息反馈至王子控股（株）环境经营部以外，还积们在工厂内部找出了各种有可能造成环境纠纷或投诉极查明原因并采取解决措施。为了预防环境纠纷的发的问题，采取了加强巡视及预防对策等措施。

生，环境经营部迅速将事例知会其他工厂，在引起事业结构转换

为了实现零环境纠纷、零投诉的目标，各工厂采关注的同时及时对问题点做出改进。通过横向展开工
作，我们有效减少了环境纠纷的发生，进一步接近了■ 在噪音对策上，我们为排风管配备了消音器零环境纠纷的目标。
与环境的关系

改善前
渗漏部位

与合作伙伴的关系

改善后针对管道中柴油渗漏问题而开展的横向措施

与客户的关系“环境管理指导工厂”指定制度这是一项针对发生重大事故或环境意识较差的工厂要求其采取改善措施的制度。是从根本上解决问题的有效手段。

与员工的关系■ 环境纠纷模拟训练

与当地社会的关系

“用沙袋筑防水提”训练为提高环境意识而举办的讲演会

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201231

推进森林的循环再生
在日本国内公司自有林、海外造林地开展可持续森林经营的同时，
积极开展对森林资源的综合利用。

日本国内外的森林资源、土地资源的综合利用王子集团拥有和管理着日本国内19万公顷和海外25万公顷，共计44万公顷（约为东京都面积的2倍）的森林
资源和土地资源。
以资源环境贸易事业部门为中心，我们在进行可持续性森林经营的同时，积极开展有效利用每一寸森林资源
的综合林产业，并积极探讨利用土地资源开展能源事业及农作物栽培事业的可能性。

二氧化碳能源事业 / 农业

年吸收量
日
本
国
内

千吨

海
外

综合林产业

千吨

生物乙醇

地热发电

风力发电

木片

纸、纸浆

复合板

生物质能发电

森林资源

太阳能发电

土地利用

农作物等

木材加工

家具

建材

王子(OJI)集团的J-VER 项目※

在日本国内的公司自有林实施了促进间伐的J-VER项目。该项目主要通过间伐来促进林木成长，使树林能够吸收更多的二氧化碳。间伐还可起到带动地区林产业发展、预防土崩、维持生态圈多样化等效果。
至 2 0 11 年 度 末 ， 我 们 通 过 北 海 道 、
神奈川县、冈山县、岛根县的公司自有林
一共获得了21,300吨的碳交易（信用）份
额。
我们还销售附带碳交易（信用）份额
的纸制品。至2012年8月为止，已经销售
了103吨的碳交易（信用）份额产品。

※ J-VER

32

王子 (OJI) 集团

在北海道公司自有林中观测到的

受到精心呵护的
和歌山公司自有林Japan Verified Emission Reduction：由企业自主采取减少二氧化碳排放量或间伐等措施的森林所吸收的的二氧化碳量被称为碳
信用。购买该份额后可用于抵消与企业所排放的二氧化碳量。

社会环境报告书 2012

【推进森林的循环再生】森林认证制度的活用
王子
集团的概要
(OJI)

近年来，对同时兼顾环境保护、经济发展的绿色经济的呼声越来越高，如何在经营活动中，可持续地去利用
天然资源、可持续地从生态系统中得到收益成为目前十分重要的课题。
对于在生产过程中需要大量消耗木材资源的王子集团来说，我们不仅努力在自身拥有的森林资源中开展可持续事业结构转换

性森林经营，对于从外部采购的木材资源，我们也首先要确认它必须是来自经过严格、合理管理的森林。 请参阅 P51
对于王子集团开展的可持续的森林经营，我们启用了由第三方进行评估、认证的森林认证制度。
对于以产自通过森林认证的森林的木材为原料所生产的纸张和木制品，我们按照标准赋予其森林认证标志。
通过购买有森林认证标志的产品，消费者不仅能够为确切的森林管理提供援助，同时也为全球森林资源的保护做
出了贡献。

◆ FSC®认证产品

与环境的关系

FSC ® ※1 认证标志产品销售量的变化王子集团在销售以通过FSC®认证的森林所产木材为原料生产的纸浆及纸制品时在产品上添加了FSC®认证标志。为此，我们的木片工厂、造纸工厂、纸加工工厂在各个阶段都分别获得了由第三方对认证材料的

与合作伙伴的关系

管理体制进行评估的CoC认证※2 。
2011年度，我们共计销售了234千吨的认证产品。今后，作为普及森林认证制度工作的一环，我们将力争进一步扩大FSC®认证产品的销售数量。

（预计）

（年度）

※统计对象为王子制纸(株)、王子妮飘(株)、王子F-Tex(株)、王子Materia(株)、王子Imaging Media(株)、王子Timely(株)所销售的产品

与客户的关系
与员工的关系王子妮飘(株) （认证编码：FSC-C 018118）盒装面巾纸、卷筒纸

与当地社会的关系

王子Timely(株) （认证编码：FSC-C109587）纸质湿巾

王子制纸(株) （认证编码：FSC-C 014119）PPC用纸※ 1 FSC®

Forest Stewardship Council（森林管理协议会）※ 2 CoC 认证

CoC是Chain of Custody（连锁管理）的略语，是一种由第三方对加工、流通阶段的管理情况进行认证的制度。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201233

®

【推进森林的循环再生】FSC 认证制度与海外造林地所开展的工作

FSC ®认证制度是一项全球普及的森林认证制度，如果想要获得该项认证，证明自己进行了恰当的森林管理，
就必须通过包括环境保护、社会利益、经济的持续性发展等观点在内的10项原则和56条基准的审查。王子集团所拥有的海外造林地中60%已获得了该项认证，并计划在2013年底之前将该比例扩大至87%。下面，我们将通过于
2006年在越南第一次通过FSC®森林认证的集团企业-越南归仁造林公司（QPFL）（认证编码：FSC-C 016623）
的实例，来为大家介绍王子集团是如何根据FCS®的10项原则来推进我们的可持续性森林经营的。

原则

®
1 遵守法律法规和国际惯例，遵守FSC

的原则

原则

5

严格遵守越南的企业法、劳动法、森林保护/开发法等相关法令，开展企业经营。

丰富的产出以及能够提供各种方便的这片
森林受到了来自当地人们的广泛欢迎。

在完成采伐后的造林地里，当地居民可以自由拾
取用来生火的木柴、树皮等采伐后的剩余材料。

原则

2 明确森林的所有权和使用权
越南的土地法所规定的土地使用权最长年限为

50年。QPFL公司与平定省签署了从1995年开始为
期35年的土地租赁合同。

居民拾取的采伐后剩余的木材原则

6

我们将造林地周原则

3 尊重世世代代生活在森林中的当地居有各种生物生息的森林

名的传统和权利。

围的小河四周设为保虽然QPFL公司的业务地区周围没有少数民族

原生的树种，以此来居住，但我们通过社会公益活动与周围居民建立起保护自然环境的多样

了良好的关系。

性和维护土质。

护区，种植各种当地

参照 P67原则

4 尽量多为生活在森林周围以及在林场里工作的人们着想原生树种的种植

由于采伐、种植等作业几乎全部依靠人工完成，因此我们雇佣了大量居住在森林周围的居民。
此外，我们还将

原则

7

根据考察到的信息制定规划并严格执行木材销售给当地的家具生产企

我们制定了森林管理计划，并每年一次对其进行

业，通过经济活

修正。同时我们还站在中长期发展的角度制定了采动为当地社会的伐、种植5年计划。
在制定森林管理计划的过程中，我们征求了平定省

发展做出了贡

政府、以及采伐种植业务承包商、FSC®事务局等有关献。
在苗田里进行母树配种作业

34

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

方面的意见，并将这些意见反映在了我们的计划中。

原则定期对森林管理情况进行检查

10 在进行人工造林时充分考虑对自然环境

集团的概要
(OJI)

8

王子

原则

的影响

我们设定了约

不在天然二次林地上进行造林，而是利用没有50处的定点调查区树木生长的土地进行森林栽培。

2域（400m /区域），

天然二次林事业结构转换

每年对树高、胸高直径进行测量，掌握树
林的蓄积量和生长情况。

深处的天然二次林保持原状与环境的关系

测量胸高直径原则

9 对珍贵的森林资源加以保护和培养
按照平定省的土地规划，在保护价值高和植被丰富的地区以外从事商业造林。

与合作伙伴的关系

海外造林

分布图
森林认证取得率（FSC®、PEFC ※）在 2013 年底之前万公顷中国广西造林公司 (CPFL)（至 2012 年 3 月 31 日为止）与客户的关系

AFPI ( 加拿大 )中国惠州造林公司 (KPFL)
老挝中部造林公司 (LPFL)

与员工的关系

老挝南部造林公司 (SLPFL)

越南归仁造林公司 (QPFL)CENIBRA ( 巴西 )柬埔寨造林公司 (OCP)从 2013 年开始造林

越南 Yen Phu 造林公司 (TTO)从 2012 年底开始造林

印度尼西亚加里曼丹岛造林公司 (KTH)澳大利亚西维多利亚造林公司 (GPFL)

与当地社会的关系澳大利亚奥尔巴尼造林公司 (APFL)PAN PAC ( 新西兰 )新西兰南岛造林公司 (SPFL)
澳大利亚东维多利亚造林公司 (EPFL)

合并结算子公司的造林面积为100%、其他的公司造林面积为持有相应股份份额的数据。
※ PEFC

Programme for the Endorsement of Forest Certification Schemes

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201235

【推进森林的循环再生】SGEC认证制度与日本国内公司自有林方面的工作

森林能起到涵养水源 ※ 1 、防止土壤流失、维护生态系统的多样性、吸收二氧化碳等各种作用，但没有得到充分呵护的人造树林则无法充分发挥森林的作用。对于占据了日本森林面积约4成的人工树林来说，如何在进行恰
当管理的同时有效利用森林资源就显得尤为重要。
SGEC ※ 2 认证制度是一项以环太平洋温带林的国际森林标准「蒙特利尔行动」为基础，同时考虑到日本的森
林文化以及制度而制定的由7项标准和36条指标构成的可持续性森林经营评估、认证制度。
王子集团拥有的除承包林 ※ 3 以外，所有日本国内公司自有林已全部通过了SGEC认证。这里，我们将为大家介绍
王子集团根据SGEC认证制度的7项标准所开展的各项工作。
标准

1 森林情况的明示以及管理方针●

将森林的所在地、面积、人工林或天然林的区分、树种、树龄、体积等信息明确记录在调查簿里。
▶ 对所有公司自有林实施王子集团独创的调查簿制度。

标准

2 保护生态系统的多样性●积极保护濒临绝灭的物种。
▶ 与NPO和行政当局共同开展对稀有鱼类哲罗鱼的保护、高山植物的再生、铃兰的保
护等工作。

参照 P39▶ 在巡视森林时随身携带红皮书 ※ 4●

努力保护包括下层植被在内的自然之物和野生动植物。
▶ 在人工林地对灌木丛等下层植被进行保护。

红皮书对柳杉人工林里的自然树木进行保护

标准

3 保护和维护土壤资源、水资源●

在采伐和运输过程中，设置了防强风和减少对水源影响的保护林带，在开设林道时则充分注意对属土资源的保护，采用了天然材料作为施工材料。
▶ 积极实施对人造林的间伐，加强对森林的管理。
▶ 在开采成熟后的人造林时采用带状或小面积采伐，并在采伐后的土地上及时种进行造林。
▶ 在保护作业道路两侧的斜面时采用采伐下的树木。

用采伐的圆木对斜面进行保护标准

4 维护森林生态系统的生产能力和健康●在收获林产资源时注意资源的可持续性。
▶ 对收获木材以外的资源时也同样注意资源开采的可持续性。

●

加强对森林火灾等灾害的预防措施。
▶ 在森林中设置了注意火灾的教育内容。
在采摘山草的研究标本时保留60～70%的资源

36※1 涵养水源指森林积蓄水分，保持河流水量稳定、净化水质的作用。

※2 SGEC

Sustainable Green Ecosystem Council、绿色循环认证会议

※3 承包林指造林者与土地所有者不为同一方的森林。

※4 红皮书

从环境省的红皮书中精选数据自行编制的野外生物图鉴。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子

标准

●

集团的概要
(OJI)

5 从法律、制度角度出发实现可持续性的森林经营
尊重当地社会在法律上、或者传统上对财产、资源等的使
用权。
▶在协议的基础上提供取水设施、登山道路等土地使用权。
●

对员工及委托作业方实施生态系统多样性方面的教育。
事业结构转换

▶在当地开展教育活动。
在当地举办学习会标准

6 维持和促进社会上、经济上的便捷与效益●

作为绿色循环资源，我们有效应用通过认证的林产品。
▶王子集团的认证木材被用于住宅建设。

与环境的关系●

积极为市民提供与森林接触的机会，并对进山游客实施环
境教育和安全指导。
▶面 向 社 会 开 放 的 公 司 自 有 林 里 设 有 环 境 教 育 和 安 全 指导的指示牌。
采用了王子集团SGEC认证木材
的住宅

用于环境教育和安全指导的指示牌与合作伙伴的关系标准7 监查（现地调查）和信息公开●

所有作业均按照作业类型、年度、场所分别进行记录。
▶作业记录采用电子数据、图纸、照片形式保存，被有效应用于制定未来的规划。

●

通过现地调查对计划和执行情况进行评价，调查结果的概要原则上都需要公开。
▶目前正对调查结果如何公开进行探讨研究。认证审查结果则通过审查机构对外公开。

与客户的关系

日本国内公司自有林

分布图

民间

最大面积
与员工的关系

万公顷

北海道

所有公司自有林均获得认证（不包括承包林）

东北

森林管理费用

中国
九州

每年

亿日元

与当地社会的关系

关东、中部

近畿
四国

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201237

○○○○○○○○【推进森林的循环再生】保护生物多样性方面所采取的措施

王子集团拥有日本国内外诸多森利资源，在各国开展着可持续的森林经营。
我们的海外造林事业利用的是牧草地、火耕田、开垦后的荒地、采伐后的未使用土地等资源，保留了种植
林地内的天然树林并对其加以保护。造林地的可持续性经营不仅创造了就业机会，产自于人造林的木材可有效缓解对天然森林的采伐压力。
在 19 万公顷的日本国内公司自有林中，有 10 万公顷是拥有丰富生物多样性的天然树林。另外，从保护国土、涵养水源、保护稀少森林资源等观点出发，我们将约 1 万公顷的森林指定为环境保护林并进行精心的管理。通过间伐，人工林可获得更多的阳光照射，形成多层植被、形成各种生物生息的环境。在我公司的人工林里，已经观测到了稀有鸟类的踪迹。
此外，我们还与日本国内外的各个自治体和居民齐心协力，共同为保护生物多样性而开展着工作。

海 外 在巴西开展的森林保护工作

在巴西从事桉树的造林、制浆事业的 CENIBRA 公司拥有 10 万公顷的天然林和 15 万公顷的造林地。根据巴
西的森林法规定，我们对造林地中约 5 万公顷土地进行了保护，以维持生物的多样性。除了天然林以外，我们同时也在采伐过程中保留了陡坡及水源地周围的森林。如果在保护林里发生了侵蚀、土崩、野火等灾害，我们会通过补种自生树种来努力恢复自然环境（天然林的再生）。
此外，在稀有物种凤冠鸟、Tinamou、点翅林鹑、白翅冠雉等野生鸟类中，我们还开展了凤冠鸟的人工繁殖和
饲育，并将其放归大自然。
我们还定期对栖息在造林地内动植物进行观测。2011 年的调查结果显示，与 2007 年相比，鸟类和哺乳类
动物的数量分别增加了 20% 和 10%。

■ 在造林地的规划区内种植天然树种
10年以后（2011年）

造林之前（2001年）■ 在造林地内观察到的野生动物

38

王子 (OJI) 集团

卷尾猴

南美貘

南美食蚁兽

宽吻凯门鳄

鬃狼

原产南美的卡拉卡拉鹰社会环境报告书 2012

稀有物种凤冠鸟日本
国内

海外在新西兰开展的几维鸟保护活动王子

海外

猿払哲罗鱼保护协议会
猿払山林（北海道猿払村）中生息着大量被世界自然保护联盟（IUCN）以及日本环境省红色目录

造林和制浆事业的 PANPAC 公司（新西兰、内皮尔市）

指定为濒危物种的日本最大淡水鱼—哲罗鱼。

集团的概要
(OJI)

栖息在新西兰的不会飞的鸟 - 几维鸟正因为人类带
来的哺乳类动物而处于濒临灭绝的危机。从事辐射松

我公司与 NPO 猿払哲罗鱼的会、猿払村以及研为新西兰环境省和市民志愿者开展的几维鸟保护活动提由该公司和当地企业出资建造的几维鸟雏鸟保护事业结构的转换

究人员一起成立了「猿払哲罗鱼保护协议会」，开展着

供各种援助。

哲罗鱼的保护活动和环境教育工作。
为了让哲罗鱼和林业能够共存，我们将 17,290 公

止野兽入侵，同时驱除了保护区内的猛兽。每年 10

顷猿払山林中的 2,660 公顷指定为环境保护区，在河

月前后，志愿者们都要从周围的森林里找回雏鸟和鸟流的两岸设置了宽度为 30m 的林带。通过在河流周边蛋进行保护，PANPAC 公司的员工们也积极参与了这

创造出丰饶的森林，哲罗鱼的食物 - 昆虫和小鱼越来

一活动。鸟蛋在孵化后被送至保护区，等雏鸟体重达越丰富，倒下的枯木还为哲罗鱼提供了最好的安身之到 800g 以上并能够靠自己的力量抵抗天敌后，小鸟处。

与环境的关系区的总面积达 40 公顷，保护区周围设有防护栅栏防们将被送回大自然的怀抱。

几维鸟在生态调查后放流的哲罗鱼

日本
国内

日本国内铃兰群生地的保护

上芦川山林（山梨县笛吹市）中有着被县政府指与客户的关系

日本
国内

濒危物种

与合作伙伴的关系

参加保护活动的员工们

国内Apoi山岳 保护濒临绝灭的高山植物
在位于北海道样似町的样似山林中，王子集团

与 NPO 组织 Apoi 山岳再生委员会一起，致力于高定为天然纪念物的铃兰的群生地。
这里形成了除北海道以外的最大规模的群生铃兰。

山职务的保护与再生。
为了保护高山植物，Apoi 山岳山腰以上的区域被施，为了能够更好地加以保护，我公司将土地无偿提

指定为特别天然纪念物，我们提供相邻的公司自有林

供给了笛吹市。此外，我们还在 2011 年委托当地居民

用于高山植物的再生实验。

与员工的关系

虽然当地的花卉爱好者对该群生地采取了各种保护措我公司开展的此项活动在环境省编制的“生物开展巡视，使保护工作得到了进一步的落实。
每年 5 约下旬至 6 约上旬，包括铃兰在内的各种

多样性地区合作促进法地区合作保护活动计划制花朵遍地盛开，笛吹市在每年的这一时期举办的“铃

定指南”中被作为市民与专家、行政当局、企业合兰之乡花卉节”引来了大批的游客。

作的典型事例而介绍。
与当地社会的关系漫步于铃兰群生地

铃兰Apoi 山岳保护活动samani yukiwari wildflower

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201239

推进地球温室化对策我们通过自己发电和可再生能源的有效利用等措施，
力图实现更高效的能源创出和利用。

削减温室气体排放量方面的所采取的措施
王子集团正在不断努力减少化石燃料的使用量和实施节能对策。换算成二氧化碳后的 2011 年度的温室气
体排放量为 6,174 千吨，比 1990 年度减少了 21.1%。

温室气体 ※
排放量的变化

温室气体排放量与 1990 年度相比自己发电由于造纸工厂在生产过程中需要消费大量的电力和热能，我到 2015 年度
时的目标为们专门配备了可发电锅炉，通过自己发电来满足工厂内所需要的减少电力和热能供应。
我们在很早以前就开始了利用发电后的余热（蒸汽）进行混合循环发电，实现了高效率的能源利用。如果仅仅是发电，那么只能够利用到燃料中含有的 40% 能源，但通过余热再利用，我们将燃料的能源利用比例提升到了 70%。
作为锅炉的燃料，我们正积极将化石燃料（煤炭、柴油等转换
为可再生燃料（黑液、木屑等）以及废弃物燃料，努力减少温室气
体的排放量。

发生于生产工序、填埋地等。来自能源消耗产生的 CO2、非来自能源消耗的 CO2、CH4、N2O※ 温室气体◆ 减少温室气体排放量的概略图
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40

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012‫ݢ‬உȂ฽೙

王子

黑

液

集团的概要
(OJI)

在使用木材制造纸浆的过程中，提取纸浆所需的纤维后的废液被称为黑液，可在特殊的锅炉（回收锅炉）中作为
燃料使用。锅炉在产生发电用蒸汽的同时将化学药品进行回收，经过再生处理后再次被用于纸浆的生产。
黑液被认为是一种生物质能燃料的碳中和※1。

事业结构的转换

废弃物燃料

节能方面的工作将废轮胎和废塑料、RPF（将无法再生的废纸和

由能源管理部门和生产部门定期在取得 ISO14001

废塑料等压固后的产物）作为废弃物燃料用于锅炉。

认证的工厂召开节能会议。通过设备更新、设备运行

此外，在抄纸工序中排放出的造纸污泥（无法方法的调整等各种方法来开展工厂的节能运动。此不仅能够减少和有效利用废弃物，还能够减少化与环境的关系

成为纸张的细小纤维等）也被作为锅炉燃料使用。

外，通过由各公司、各工厂的担当人员出席的每年一度召开的全体会议，积极共享节能方面的各种信息。
我们以每年节约能源使用总量的 1.5% 为目标开

石燃料的使用量。

展工作，并于2011年度开展了大小合计 1,000 项以
上的工作。
随着近年来纸张需求的减少，设备运转率的降
与合作伙伴的关系

低对能源原单位 ※2造成了负面影响，我们正努力通过
多与设备的停机以及脚踏实地的节电、节约蒸汽来开
展节能工作。

RPF

造纸污泥

废轮胎

与客户的关系

夏季，我们在全国 300 家以上的工厂实施了节

应对供电不足的情况
2011 年 3 月 11 日发生的东日本大震灾给电力公司的发电设备带来的巨大的破坏，出现王子集团通过自己发电以及对生产体制的

月 2 日至 9 月 14 日期间，全国范围内的峰值
电力比 2010 年电力量减少了 22.9%。
此外，为了配合电力公司的要求，我们利用自有的发电设备，在 7 月至 9 期间为外部追加提供了约 1 亿 2 千万 kWh（约合 13 万户居调整，不仅减少了峰值电力，同时也增加了向

民 3 个月的用电量 ※）电力。

电力公司的供电量。此外，我们还减少了办公※以 1 户居民 1 个月用电 300kWh 计算（出自经济产业省 综合资源能源调查会资料）

场所的空调、照明用电，努力减少峰值电力及◆ 2011年夏季

用电量。
对于政府发布的在 2011 年 7 月 1 日 ～与员工的关系

了供电不足的情况。

电措施。在政府对节电数据作出了明确要求的 7

峰值电力削减成果

东京电力所管区域

东北电力所管区域

9 月 9 日期间减少用电 15% 的电力使用限制

削减

与当地社会的关系削减令，我们分别完成了在东京电力所管区域内比
上年度节电 38.3 %、在东北电力所管区域内比
上年度节电 28.0% 的任务。
在预计将会出现全国性供电不足的 2012 年※1 碳中和由于树木需要通过吸收二氧化碳后的光合作用来促进生长，因此科学家认为将树木焚烧后产
生的二氧化碳量与树木成长过程中吸收的二氧化碳量相等。

以 2010 年夏季用电为 100% 进行比较

※2 能源原单位生产 1 单位产品所消耗的能源量

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201241

【推进地球温室化对策】物流方面的所采取的措施

由于工厂生产的产品需要通过卡车、铁路、船舶输送到客户手中，因此我们在物流环节也十分重视二氧化
碳排放量的削减等减少环境负担方面的工作。王子陆运（株）下属的 15 家公司已全部获得了公益财团法人交通
Ecologi Mobility 财团的绿色经营认证。
2011 年度，王子集团在产品运输过程中产生的二氧化碳排放量 ※ 为 230 千吨。今后，我们将不断提高物流效
率，力争进一步减少二氧化碳的排放量。
◆ 与产品运输相关的二氧化碳排放量运输形态转换
由于铁路和船舶可以运输大量货物，因此与卡车运输相比是一种环境负担较小的运输手段。我们正在积极将干线道路的运输手段由卡车转向铁路运输或船运。
在王子制纸（株）苫小牧工厂、春日井工厂、
米子工厂内设有铁路轨道，可直接用铁道集装箱出货。
◆ 2011年度的运输方式转换率铁道卡车※ 节能法所规定的特定货主能源使用量等的报告对象 - 王子制纸（株）、王子 Materia（株）、王子 F-Tex（株）、王子妮飘（株）、王子
Imaging Media（株）、王子 Container（株）、王子 Cornstarch（株）、
王子 TAC（株）的排放量总和。

转换为由工厂直供模式

运输方式
转换率

船舶

※各种运输手段的运输量（距离 × 重量）比例减少卡车造成的环境负担产品的交货可分为通过物流公司将产品送到卡车运输具有灵活轻便的特点，是非常重要的短客户手中以及由工厂直接将产品送到客户手中的距离运输手段。我公司正在努力减少卡车自身带来的两种方式。近年来，我们对生产管理和物流库存环境负担。在采购车辆时，我们选择省油、PM（颗粒

量管理不断做出改进，积极采用工厂直供方式为

状尘埃）以及 NOx（氮氧化物）排放量较少的产品。

客户提供产品。

此外，我们在所有车辆上采用了节能轮胎，力图减少

随着工厂直供的增加，有效减少了仓库之间的移动和调整所造成的货物损坏以及库存总量，带来了缩
短货期、削减经费和减少环境负担的效果。

我们还积极采用再生轮胎

P48 参照，为资源的有效利用做贡献。

推进环保驾驶

直供
工厂

油耗。

客户

王子陆运 ( 株 ) 为所有车辆配备了数码转速表，
可对汽车发动机的转数等详细信息进行记录和分析。
我们利用这些数据资料，对驾驶员开展安全驾驶、环
保驾驶、禁止挂空挡等方面的教育。在优秀驾驶员表彰制度方面，除了安全驾驶以外，我们将环保驾驶也
列入了考评标准。

仓库42

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

【推进地球温室化对策】增加对可再生能源的利用
王子
集团的概要
(OJI)

作为扩大资源环境贸易的环节之一，王子集团正在积极推进利用太阳能、生物质能、地热、水力等可再生能源进行发电的事业。

事业结构的转换

地热发电项目的可行性调查

新建太阳能发电站
我们将在位于北海道白糠町的王子集团的土地上
建造集团公司的第一座太阳能发电站。发电规模为我们与（株）大林组进行合作，正在美瑛山林（北海道美瑛町）开展地热发电的可行性调查工作。
在拥有大量火山的日本，地底深层有着含有巨大

1.3MW，计划于 2013 年 8 月正式投产。
同时我们也正在考虑利用其他地区的王子集团土热能源的岩浆，地热发电则是一种将这种能源的一部
与环境的关系

分以蒸气形态加以利用的技术。政府实施的调查结果地发展太阳能发电事业。

显示，美瑛山林地区存在拥有大量能源的地热储留层。
如果我们此次实施的调查结果证实该地区确实具有开发潜力，那么我们将会把开发事宜提上日程。

与合作伙伴的关系

白糠町太阳能发电站建设预定地点

与客户的关系

引进生物质能锅炉
自 2004 年起，王子集团就开始引进使用能燃烧
木屑等生物质能燃料的锅炉。此次，我们将在静冈县
富士市的王子 Materia（株）富士第一工厂中引进能
使用山林未利用材料等木材生物质能燃料的锅炉。

在美瑛山林开展的项目可行性调查计划于 2015 年 3 月开始投产。投产后将大幅
电力向外部销售。
同时，我们也正在积极探讨在其他地区引进生物
质能锅炉，进一步促进对山林未利用木材的有效利用。

与员工的关系度减少富士第一工厂的柴油使用量，还可将多余的水力发电站的改建工程
王子集团在全国各地拥有 19 座合计最大输出电力约 7 万 kW 的水力发电站。生产的电力除了供给
王 子 制 纸（ 株 ） 苫 小 牧 工 厂、 王 子 F-Tex（ 株 ） 东海工厂以及中津工厂以外，一部分还通过电力公司

与当地社会的关系

的送电网输送至东京电力公司的管辖区域，根据东
京都排放量交易制度的规定，作为绿色能源提供给负有削减二氧化碳排放量义务的用户。
我们将在进一步加强发电事业的同时提供稳定的电力供应，不断对老化设备进行翻新和改造。

富士第一工厂

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201243推进纸张的循环再生

我们根据各种废纸的特性将其用于不同的途径。对用于印刷、信息等对纸张质量有着严格要求的领域，必须使用杂质较少的高质量废纸作为原料。
为了更有效地利用废纸，需要对废纸进行严格分类、挑选以及除去杂质。
纸张循环再生所需的废纸资源来自于家庭、工作场所、进行分类/回收的居委会、自治体、回收业者、

报纸废纸

杂志废纸

机密文件

新闻用纸

印刷、情报用纸

白板纸

报纸

宣传广告、
杂志、书籍等纸盒、插画等

分类、回收

挑选、归类

再生

产品

44

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子

根据废纸的特性开展恰当的再生利用。

集团的概要
(OJI)

从事筛选和归类的批发业者、从事纸张再生利用的造纸厂等各行各业，只有在大家的合作与共同努力下，
才能实现有效的 纸 张 循 环 再 生 。
如果各个家庭在丢弃废纸时能够事先确认所在地区的废纸分类规定，对废纸进行分类并挑出杂物，那么废纸事业结构转换

将会进一步得到有效利用。

瓦楞纸废纸

瓦楞纸原纸

生活用纸

办公废纸

纸袋
与环境的关系一般废纸

与合作伙伴的关系
与客户的关系

无法再生的纸张，杂物等
与员工的关系

卷筒纸、面巾纸等

纸张以外的再利用产品
RPF（固态燃料）代替覆土的材料

污水、污泥脱水剂吸油剂

与当地社会的关系

瓦楞纸箱等另外
作为废弃物进行妥当的处理

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201245

【推进纸张的循环再生】推进纸张的循环再生为了提高废纸的利用率，日本造纸联合会提出了行业自主目标。王子集团也在环境行动目标 2015 的◆ 王子 (OJI) 集团的废纸利用量与废纸利用率
废纸利用量

废纸利用率

中提出了废纸利用率 64% 的目标，积极推进废纸的※

再生利用。
2011 年 度 的 废 纸 利 用 率 为 61.6%。 为 了 实 现2015 年度的目标，今后我们将继续推进纸张再生利用方面的工作。

废纸消耗量 ÷ 纯纤维原料消耗量（纯纤维原料消耗量＝废纸、木浆及其他纤维原料的消耗量之和）※ 废纸利用率

机密文件的溶解循环再生

该机密文件溶解处理系统的主要特点

王子 Materia（株）江户川工厂自 2006 年 11 月

❶ 室内密封型的机密文件专用处理设备。

起开始了机密文件的溶解处理业务。该工厂利用位❷ 事先预约的话能够以一位客户为单位进行处理。

于拥有全国最大的机密文件产生量 - 东京都这一有利❸ 瓦楞纸箱无需开封即可进行溶解处理，避免发生信息泄露。

条件，正在努力扩大溶解处理业务的规模。该公司于
2012 年 1 月实施了一系列加强业务处理能力并提高安
全性的措施，根据市场需求提供各种更让客户放心的
溶解处理服务。

❹ 处理设施周围设有闸门，杜绝客户以外的人员进入。通过监控设备对设施内部及周围进行 24 小时监控，并采用手掌静脉识别装置阻止第三方人员进入。

机密文件专用进出口

机密文件溶解室对废纸混合比例的管理
王子集团根据日本造纸联合会颁布的“废纸纸浆等混合比例验证制度”的规定，于 2008 年制定了“废纸纸浆等混合比例管理规定”并开始运营。
在各道生产工序中，我们对废纸混合比例执行严格的管理和记录，以此来预防出现实际的废纸混合比例与产品标示内容不符的情况。此外，为了确认管理情况，我们还通过“废纸混合比例监查委员会”对管理情况实
施监查。同时，我们还可根据客户要求安排客户参加现场验证、提供混合比例的资料等服务。

46

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子
集团的概要
(OJI)

禁忌物
不适合作为造纸原料的物质被统称为“禁忌物”。公益财团法人废纸再生促进中心对禁忌物的种类做出了规定，以下是特别容易在生产过程中引起问题的一些禁忌物。

事业结构的转换

有气味的纸张

热升华转印纸（印染纸、烫印纸）使用热升华油墨印刷的纸张主要用于将图案或文

由于线香、肥皂、洗衣粉包装盒等带有强烈气味字转印到聚酯纤维材料上。由于可利用电熨斗完成印

的纸张很难在废纸处理过程中将气味完全清除，因此

刷作业，一般销售的产品中以杂志的附录或手工艺品气味会残留在再生纸上。

材料为多，在普通家庭中也较常见。热升华转印纸的特点在于文字左右颠倒，一般都以卷筒形式出现。
与环境的关系

最近，有部分进口皮包类和鞋类产品采用了热升华转印纸作为缓冲材料。如下图所示，多数场合都是
采用将带有油墨的热升华转印纸用白纸覆盖的方式。
由于目前的废纸处理技术还无法通过清洗、漂白等方法完全清除热升华油墨，因此热升华转印纸混入
废纸后会在常温下渐渐产生热升华，导致再生纸张的与合作伙伴的关系

表面出现斑点。

洗衣粉的包装盒

与客户的关系

蜡纸
是一种以石蜡为主要涂布原料涂布或渗入生产的包装纸。在进口的柠檬、西兰花、虾类等产品中，有时会使用涂蜡瓦楞纸。如果废纸中混有蜡纸，则会造成再生纸上出现斑点。

与员工的关系

热升华转印纸

与当地社会的关系涂蜡瓦楞纸作为皮包缓冲材料的热升华转印纸※ 利用热量使纸张表面膨胀后制作立体地图等的热敏发泡纸也是禁忌物的一种。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201247推进废弃物的有效利用积极将废弃物作为土壤改良剂加以利用，力争减少废弃物的最终处理量。

在有效利用废弃物方面开展的措施
王子集团 2011 年度的废弃物最终处理量 ※1 为 61

◆ 最终处理量的变化有形千吨。为了进一步减少最终处理量，各家工厂以及研究所正积极开展废弃物有效利用的工作。

2015 年度的目标为

我们除了将之前作为产业废弃物进行掩埋的造纸万吨污泥焚烧灰用于制造水泥原料、再生砂以外，还将其
作为优质的路基材料和土壤改良剂※2加以有效利用。

在与土壤改良剂生产商 -（株）koya-ecochemical
公司进行共同开发的过程中，双方结合各自积累的
技术和经验，经过反复探讨并根据土壤污染对策法
进行的大量实验，终于确认了项目的安全性，并在此基础上成功研制出了具有出色化学特性和物理特性的土壤改良剂 -JAS COAT。
※统计对象为王子制纸（株）、王子Materia（株）、王子F-Tex（株）、王子妮飘（株）、王子Imaging Media(株)

※1

废弃物
最终处理量

JAS COAT 与其他土壤改良剂的不同之处
未能有效利用而被掩埋的废弃物数量。

・改良后的土质为中性，不会对植物生长造成影响。
※2 土壤改良剂・具有优秀的渗透性，可形成排水能力较强的土地。

被用于公园、球场、筑路工事等软弱土壤和污染
土壤的改良。

■ 土壤改良剂施工案例
施工前

・不会形成如混凝土般坚硬的土地。

将土壤改良剂
与泥土混合
施工中含有水分的软弱土壤

施工後将土壤与土壤改良剂混合

再生轮胎的使用排水能力得到改善

新品

废弃轮胎数量，是一种有效的节约资源的方法。

废弃交换

王子陆运 ( 株 ) 采用的是再生轮胎（ 翻新轮胎）。再生轮胎是通过更换磨损的胎面胶皮使其回复能够使用状态的轮胎，能够减少废

新品

减少了生产和废弃过程中产生的
约 40% 的二氧化碳排放量旭洋纸张纸浆 ( 株 ) 经营再生轮胎和节能轮胎，被广泛应用在王子
陆运 ( 株 ) 以及其他王子集团内外的企业。

新品

翻新

再生
交换

48

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012废弃环境相关数据王子 (OJI)
集团的概要事业结构的转换

向大气排放
※4

来自化石燃料
的能源

来自能源消耗的

※1

温室气体
※5

王子

可再生能源

※6

集团的
(OJI)

来自废弃物的能源※1

与环境的关系※7烟尘※1

向水系的排放
排水量
※8

※9

主要原材料

※10

废弃物的产生量

废弃物的最终处理量

木材木片

纸和板纸的生产量与员工的关系

日本国内公司自有林

与客户的关系

※2

废纸

王子集团管
理的森林的

与合作伙伴的关系家
4 造纸企业

水的使用量

王子集团的
产品运输所
产生

海外造林

二氧化碳
吸收量

二氧化碳
排放量

※3

※1 能源为石油当量、王子 Materia（株）、王子 F-Tex（株）、王子妮飘（株）※2 4 家造纸企业 ：王子制纸（株）※4 来自能源消耗所
产生的二氧化碳

来自生产工程中消耗的化石燃料以及外购电力的
二氧化碳量。

SOx（硫化物）

锅炉、焚烧炉等的燃烧气体中含有的硫化物，
主要成分为二氧化硫。

NOx（氮氧化物）

锅炉、焚烧炉等的燃烧气体中含有的氮氧化物。

※5

※6

※7 烟尘

※8

BOD
（生化需氧量）

微生物在分解水中污染物时所消耗的氧气量。

※9

COD（化学需氧量）氧 化 分 解 水 中 的 污 浊 物 时 消 耗 的 氧 气 量。 和
BOD 一起作为判断水中有机污染物质多少的指
标。

※10

SS
（悬浮物）

排水中含有的不溶性颗粒状物质。

与当地社会的关系※3 节能法所规定的特定货主能源使用量等的报告涉及对象为王子制纸（株）、王子 Materia（株）、王子 F-Tex（株）、王子妮飘（株）、王子 Imaging Media（株）、王子 Container（株）、王子 Cornstarch（株）、王子 TAC（株）的排放量总和锅炉、焚烧炉等的燃烧气体中含有的颗粒状物质。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201249

与合作伙伴的关系
通过加强合规管理和 CSR 采购，维护与合作伙伴之间相互信赖、健全的关系。

合规推进合规管理方面的工作
王子集团长年开展以包括临时工在内的所有员工为对象的岗位合规管理会议（半年一次）并针对从新员工到经营管理层的各阶层分别实施进修活动，除此之外，还通过配发合规新闻（小册子）以及出租各种教材（书籍、DVD 等）的方式为大家提供信息，力图让合规意识深入到每一名员工。
此外，为了吸取公证交易委员会对淀粉事业公司以及瓦楞纸加工事业公司执行现场检查一事的教训，进一步贯彻合规管理，我们于 2012 年 8 月邀请了公益财团法人公证交易委员会的讲师前来公司举办了进修学习。

由公益财 团 法 人 公 证 交 易 协 会 讲 师 主 讲 的 进 修 学 习合规新闻和教材企业伦理热线电话制度
该制度的对象是王子集团所有管理人员和员工（包括临时工），是一项以预防和及时发现违法违纪现象以及不当行为（包括劳务关系、性骚扰、职务骚扰相关问题）为目的的制度，为大家提供了反映和汇报情况的途径。我们分别设置了王子控股公司内部（合规管理部）和公司外部（律师事务所）两个途径来解决问题。
2011 年度一共接待了 39 件报告并采取了相应的措施。

在原材料采购方面所采取的措施
王子集团遵循联合国全球契约以及“王子 (OJI) 集团企业行动宪章”、“王子 (OJI) 集团环境宪章”等理念，
于 2007 年 4 月制定了“王子 (OJI) 集团 - 合作伙伴采购方针”，在合作伙伴的协助下积极开展 CSR 采购工作。

对广大合作伙伴的请求・确保稳定供货・对社会的关怀

・遵守法令、社会规范以及公正的交易

・与社会的交流・对环境的关怀

50

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子

木材原料的采购方针

集团的概要
(OJI)

王子集团根据“王子 (OJI) 集团 - 合作伙伴采购方针”的精神制定了“木材原料的采购准则”，以加强确保从可持续森林资源获得原材料的工作。我们的该项工作在接受第三方监查的同时也向社会公开。

采购准则❷ 增加和扩大人工林木材的采购❹ 在采购过程中确认遵守法令、对环境及社会的关怀等情况❸ 有效利用未被利用的木材❺ 信息的公开（网站※）P33～37 参照事业结构转换

❶ 扩大森林认证木材的采购量※ http://www.ojiholdings.co.jp/sustainability/forest_recycling/view.html

与环境的关系◆ 王子 (OJI) 集团木材木片的采购构成比（2011 年度）

针叶树

阔叶树

针叶树
国产木片

进口木片

阔叶树

天然森林中质量较差的木材

木材加工的废料等 人工林木材

人工林木材

进口木材木片主要为人工林木材。

与合作伙伴的关系

人工林木材
木材加工的废料等
国产木片使用了木材加工产生的废料和质量较差的木材，有效利用了未被利用的木材。
（采购准则❸）（采购准则❷）

实施现地调查 （采购准则❹）与客户的关系

定期走访林地以及采伐、加工现场，确认木材的可追溯性。有必要的话，会就是否存在非法采伐行为而征求行政机
关的意见。

与员工的关系

确认原材料（化学品、资材）的安全性

与当地社会的关系视察采伐现场

由第三方出具的有关木材原料可追溯性的监 查 报 告 书 （采购准则❹）P54,55 参照

对于新采用的原材料，使用王子集团独创的调查表从合作伙伴处获取有关法律规定、有害性、主要行业团体的绿色采购情况等信息，以确认原材料是否符合要求。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201251

与客户的关系
在全力保证产品安全性的同时，通过提供各种产品为客户做贡献。

王子集团尽最大努力满足客户的需求，以真诚的态度维护与客户之间的相互信赖关系。同时，我们也非常重
视企业机密、个人信息等客户相关信息，并进行妥善的管理。
此外，我们在经营活动的各个环节均以安全为最优先课题，努力确保和提高产品、服务的安全性。
我们还通过参加展示会等方法来加深与客户的交流，同时与企业客户开展合作，积极开展包装材料等新产品的开发。

产品安全宪章王子集团以让客户放心的产品品质、服务为企业的社会义务，为广大客户提供安全的产品。今后，
我们也将通过积极贯彻以下事项，公司上下团结一致，不辜负广大客户给予我们的信赖。

（1）除了严格遵守相关法令以外，我们对自定标准也同样执行严格的管理。
（2）以不懈改进全公司的质量管理体制为基础，努力确保安全性。
（3）及时、正确提供产品的正确使用方法以及产品安全性方面的信息。

（4）

积极收集产品事故等方面的信息，并遵照法律规定及时向相关政府机构报告。
同时以真诚的态度采取必要的措施，积极查明事故原因并采取预防事故再发的措施。

（5）通过定期实施的内部监查，积极对管理体制进行调整和改进。

王子纸张展示区为了给很少有机会互通信息的供应商与客户提供
直接交流的机会，我们在位于东京银座的公司大楼 1楼开设了王子纸张展示区。展示区中展出了约 300 种
纸张样本，参观者能够通过观察、触摸来感受纸张的质感，并可以将样本带走。同时，我们还定期以不同
主题来传递有关纸张的各种信息。

参观时间 周一～周五52

9:00～17:00

参观费

免费

：
所在地

东京都中央区银座 4-7-5 王子控股本馆 1 楼

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子

参加各类展示会

集团的概要
(OJI)

【Eco-Products2011】
王子集团以“森林的有效利用”为主题，参加
了日本最大规模的环保展“Eco-Products2011”
通 过 展 会， 我 们 介 绍 了 来 自 确 切 管 理 下 的 森事业结构转换

林 的 FSC ® 认 证 产 品 以 及 森 林 资 源 带 来 的 无 限 可
能 性， 使 人 们 对 王 子 集 团 开 展 的 与 环 境 融 为 一 体的资源循环型经营有了进一步的理解与共鸣。

与环境的关系【人与汽车技术 2012】展览会
为让更多地人了解由造纸技术衍生而来的各种
各样的材料及其独特出色的性能，我们参加了“人与汽车技术 2012”展览会。
集团下属各家公司展出了纸张、薄膜、无纺布、

与合作伙伴的关系

粘合材料这 4 个领域的产品，同时带来的还有作为新兴技术备受关注的纳米薄膜、纳米点阵列、纳米纤维素、生物乙醇等。

【第三届国际化妆品开发展】
王子 Kinocloth( 株 ) 和新 TAC 化成（株 ) 共同参
与客户的关系

加了“第 3 回国际化妆品开发展”。
王子 Kinocloth( 株 ) 从根据不同用途而对产品性
能有着不同要求的无纺布产品中挑选出了可用于生产化妆粉饼、面膜的产品参展。
新 TAC 化成 ( 株 ) 在展会中介绍了将添加美容成分后的凝胶涂布于无纺布、薄膜后加将其工成各种形与员工的关系

状和大小的凝胶片生产线。

【第二十四届东京国际包装展（东京 PACK2012）】
王子集团的国内 15 家、海外 13 家公司共同参加
了“东京 PACK2012”展览会。
与当地社会的关系

在“超越领域，迈向未来”的口号下，
我们以材料、
加工一体型事业的“可视化”为主题，以加工环节为
重点，在集团公司的各种新产品上加上新提案，介绍给参观者。
展会当天，我们安排了日本以及来自海外的解说员，使全球化开展材料加工一体型事业的王子集团给
观众留下了深刻的印象。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201253产品的安全性管理对于所使用的化学药品，在挑选阶段就进行安全性方面的确认，以进一步提高产品的安全性。同时我们也向客户提供各种相关信息。

向客户提供信息
上述 5 家公司在 2011 年度共答复了约 6,500 件【向客户提供信息】
按照使用前审查制度以及信息更新制度对各种化
学药品（包括资材）的安全性进行确认，并根据所获咨询。其他集团公司也会根据情况自行对客户的咨询予以答复。

得的信息随时回答来自客户的各类咨询。
【答复客户的各种咨询】※1 调查报告书

针对各类详细咨询内容，对所使用药品进行
追溯调查后的报告书。

※2 产品信息表汇总了与产品相关的法律限制以及使用注意
事项的资料。

※3 安全数据表针对法律规定的物质超出一定量的特别产品，我们根据法律所提供的资料。

王子制纸（株）、王子 Materia（株）、王子 F-Tex（株）、王子 Imaging Media（株）、王子妮飘（株）采“产品信息表（AIS）※2 ”以及“安、用“调查报告书※1 ”
全数据表（SDS）※3 的形式来答复客户的各类咨询。

实施监查

信息流通

日本国内外
的各种法规
和绿色采购
EU REACH 规则
EU RoHS 指令JGPSSI GADSL 等

商业流程
中的咨询

委托生产企业、供应商

日本国内外各集团公司

调查报告书

产品信息表

工厂产品安全部门总公司产品安全部门

销售部门

客户

安全数据表

在商业流程
中进行答复
化学药品
生产企业

54

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子

化学药品的安全性确认

集团的概要
(OJI)

【使用前审查制度】
在计划使用新化学药品时，通过王子集团独创
使用前审查制度，采用调查表形式对法律规定、有害性信息以及主要行业团体的绿色采购情况等进行事业结构转换

确认。
该 制 度 于 产 品 责 任 法（PL） 实 施 的 前 一 年，
也就是 1994 年在王子制纸（株）首次实施，此后监查时的情景逐步向整个集团公司扩大推广范围。
【食品用途以外的产品】【信息更新制度】

即使是食品用途以外的产品，对于在设计和生产时容易出现问题的产品，我们也进行强化管理，努力

理，受法规限制以及成为绿色采购对象的化学物质正

防止出现不合格产品。此外，为了对管理内容进行持

在逐步增多。为了进一步完善使用前审查制度，王子续性的确认和改善，我们还实施了对管理情况的监查。

集团采用独创的调查票形式，定期对使用中的化学药

（以 85 家工厂为对象）。

与环境的关系

由于不断加强了在日本国内外对化学物质的管

品信息进行更新。
【委托生产企业和供应商】
为了持续性加强级改善对外包加工产品以及外对于用于食品用器具以及容器包装等与可能
用于与食品直接接触的纸张、纸板，必需确保其

购产品的管理，各集团公司采用书面检查和现地监查

与合作伙伴的关系

产品的安全性确认

的形式对委托生产企业和供应商（以 144 家工厂为对象）实施监查，并通过打分形式将监查结果告知委托生产企业和供应商，努力提高产品的安全性。

更高的安全性，因此，日本造纸联合会制定了行业 自主标准。

【海外集团公司】
针对海外的集团公司，我们以书面检查的形式

放在第一位，在遵守日本造

对原材料以及产品安全的管理情况、应对客户绿色

纸联合会标准的同时，将各

采购的情况实施监查（以 37 家工厂为对象），努力个行业团体（全国瓦楞纸工提高企业的管理水平。此外，对于生产食品级产品业组合联合会、日本印刷产

的工厂，我们还同时开展实地监查。

与客户的关系

王子集团将放心和安全

P14 参照业联合会、全国牛皮纸袋工业组合）所制定的自主行业

【由客户实施监查】
我们还接受来自客户的监查（以 34 家工厂为并加以运用。（以123家工对象）。客户的宝贵意见和建议为我们能够生产出更厂为对象）。

安全的产品而提供了很大的帮助。

产品安全监查

“产品安全指导公司”指定制度为了提高产品的安全性，我们实施了将被认为

了原材料安全性确认以及产品的安全性确认等是

需要改善管理以及提高员工意识的集团公司指定为

否 贯 彻 落 实， 根 据 工 厂 事 先 确 认 运 营 情 况 后 填 写“产品安全指导公司”的制度。

的 检 查 表 内 容， 由 总 公 司 相 关 部 门 实 施 产 品 安 全

被指定的公司需要制定改善计划，在有必要监 查 （ 书 面 监 查 ：每 年 实 施、 实 地 监 查 ：隔 年 实的情况下还需接受外部指导，通过改进管理体

施 ）。

制、加强公司内部教育来进行改善。

与当地社会的关系

王子集团为了把握是否按公司内部规定进行与员工的关系

标准融入到了公司内部规定

2011 年度我们采取了下列新措施，力图进一步提高产品的安全性。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201255

生活中不可或缺的包装王子集团根据客户的各种不同需求，从商品运输以及安全操作的角度出发，同时也考虑到节省资源、轻量化、
陈列效果、可操作性、循环再生等要素，努力为客户提供各种最佳包装方案。
我们以严格可靠的质量管理体系对从包装设计、加工、组装到出货的所有环节进行管理，提供能让客户放心
的包装产品。王子集团始终以让客户放心为宗旨，生产我们的包装产品。

与客户的各种合作（2012日本包装大奖赛获奖作品）
大金工业（株）

铃木（株）

节省资源的包装产品轻量化“五角形的瓦楞纸缓冲材料”“汽车保险杠包装的改良”这是一种用于包装商用空调设备的五角形缓冲

为了满足因保险杠轻量化而出现的加强保险杠包材料。不仅通过全瓦楞纸包装进一步节省了资源和

装强度的需求，我们将原有的化学合成包装袋改为了

提高了循环再生性，还有效防止了货物倾斜，更便

利用瓦楞纸防冲击能力的复合包装。

于包装作业。
五角形缓冲材料

王子Container（株）

王子Container（株）（株）Fresh System

随手扔用于店铺陈列效果“无需过滤底座的纸质滤水垃圾袋”“具备展示功能的运输托盘”无需依靠底座便可轻松放置于厨房水槽的纸质滤水垃圾袋。

一种能够提高在商店里的陈列效果的一体型运
输托盘。四角设置了圆柱形支柱以增加强度，便
于堆叠和组
装。

王子Adba（株）

56

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

王子Container（株）

王子

ZOOM

集团的概要
(OJI)

危险品搬运容器的性
能测试（UN）
王 子 Container（ 株 ） 的 包 装 实 验 室（东京、大阪）通过了一般财团法人 - 日本这里可以实施危险品搬运容器的性能测试，事业结构转换

UN规格是一种针对在危险品运输过
程中所使用的容器及包装检测及性
能测试而制定的标准。

舶 用 品 检 定 协 会 的 注 册 登 记 和 认 证， 所 以※“UN”是United Nations（联合国）的略称。

可为顾客获得 UN 认证而提供帮助。

本田技研工业（株）

超耐水纸板箱包装规格的共有化“USPC（超耐水纸板）材料制成的保冷箱”“对汽车前后车灯包装进行改善”

与环境的关系（株）荣冰业

通过统一包装材料以及包装规格，使种类繁多是一种新型的保冷箱。加上该产品能够回收再生，的汽车车灯包装也实现了统一的包装作业。同时进比起租赁的容器能够节约更多的存储空间。

行包装和封箱作业，有效削减了作业工数。

改善前

与合作伙伴的关系

具有超强耐水性能且不会漏水的耐水纸板箱，

改善后

与客户的关系

功能性纤维板圆桶

安全的包装作业可回收再生的耐水性纤维板圆桶“SR型200L”“建筑机械用螺旋轴的包装改进”

可用于冷冻、冷藏保

将包装材料由合板改为强度更高的瓦楞纸管以及运输的耐水性纸

（HiPLE—ACE），有效提高了作业效率。无需打

质圆桶。具有可放入 200钉子的结构提公斤物体并进行搬运的强

高了作业安全度。

性， 可 循 环 再
使用后可将纸和铁

制部分分开进行回收再与当地社会的关系

武藏王子Container（株）

与员工的关系

王子Container（株）

生， 减 轻 了 环
境负担。

生。

本州 RHEEM（株）

王子 InterPack（株）

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201257为客户减少环境负担做贡献的产品

王子集团所提供的产品不仅能够在使用、废弃阶段为减少环境负担做出贡献，同时也是客户生产环保型产品时
的重要原材料。

过滤网用素材我们充分利用我们的抄纸、涂布技术、利用各种纤维的特性，根据需要生产具有各种功能的过滤网原料。用玻璃纤维制造的玻璃纸是用来生产去除VOC、硝酸、硫酸等物质的过滤网的基础原料。使用纤维素制
造的热交换薄片则是用于生产具有良好热交换效率的过滤材料，能够为办公大楼及家庭节省大量能源。

༃ိ

༃೗

瓦楞纸芯纸

间隔纸

玻璃纤维过滤网

新鲜的冷空气

受污染的暖空气受污染的冷空气新鲜的暖空气

全热交换器
王子F-Tex（株）-昆山王子过滤制品

协助环境 NPO 开展促进间伐活动，并进行了第一次间伐
协助环境 NPO“办公室居民委员会”开展的“森林居民委员会”活动是一项通过纸张来促进间伐的活动。
该项活动是由赞助企业和团体通过采购在费用中附加了“间伐促进费”的“推广间伐纸”来开展，该经费
将全额用于间伐和间伐材的有效利用。
王子集团自 2010 年开始在中部地区开始参加“森林居民委员会”活动，并由王子制纸（株）春日井工厂 ( 爱知县 ) 采购“森林居民委员会”活动所获得的间伐木材木片，作为纸张生产原料。
2011 年，我们进行了第一次间伐（长野县饭岛町 面积为 3 公顷），为森林健康成长做出了贡献。

由赞助企业和团体参加的实地考察

58

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

间伐后的森林吸收了充足的阳光并大量吸收二氧化碳（照片由办公室居民委员会提供）我们推出了厚度仅为 2.5μm（食品用保鲜膜厚度
的 4 分之 1）的全世界最薄产品，作为生产混合动力车和电动汽车基础零部件的重要原材料而为

ALGC 胶粘带被用于固定空调导管隔热材
料，被应用于空调设备的安装施工工程。
通过对材料表面的特殊 处 理， 我 们 成 功 开 发 了事业结构转换

预防地球温室化效应做出了贡献。

没有剥离纸的铝面玻璃光（ALGC）
粘着胶带

集团的概要
(OJI)

我们生产电容的主要原材料 - 聚丙烯薄膜。

王子

电容薄膜

即 具 有 强 劲 粘 着 力 的、 没
有 剥 离 纸 的 ALGC 粘 着 胶带 产 品。 该 产 品 不 仅 易 于
操 作， 并 由 于 不 会 产 生 垃圾而广泛受到好评。

与环境的关系

王子TAC（株）

PULFINE

Eco My Pit

与合作伙伴的关系

王子F-Tex（株）

在紧急情况下可以立即使用的卫生固化剂。

高发泡率的食品容器。同时具备优秀的隔热性能

高分子吸水材料能够迅速吸收尿液和污物，并将

和保温性能，与相同用途的食品容器相比，具有其凝固为胶状物。

更轻量、更节省资源的特点。
聚丙烯的耐高温性能、耐油脂性能以及高发
泡技术实现了能够将塑料容器放入微波炉，煮饭、

天然胡敏酸能够防臭，使用后凝固成的黑褐色
物体也不会让污物带来不快感。该产品采用了环保
型的天然材料，可进行焚烧处理。
与员工的关系

烹调“热腾腾”的食品等。

与客户的关系

该产品是一种拥有比聚丙烯泡沫材料容器更在东日本大震灾时，我们将该产品作为救灾物资提供给了灾区居民。

与当地社会的关系（株）GINPO PACK

王子木材绿化（株）

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201259

与员工的关系
在最大限度地考虑职工安全和健康的同时，为了提高员工生活质量并发挥每一个人的特长我们积极实施了各种人事制度。

尊重人性的经营管理
王子集团建立起了以友爱和信赖为基础的劳资关系，我们认为这种无形的财产才是我们最大的财富。为此，我们的人事制度以“尊重人性的经营管理”这一经营理念为核心，制定了依靠每一个人的力量去创造发展，建立起更为强劲而扎实的基础这一基本方针。
为了进一步扩充人力资源并激发组织活力，我们在积极开展由论资排辈型向实力主义型人事制度的转变以及多元化的人事录用，同时，通过海外研修制度培养全球化人才，以适应迅猛发展的海外业务的需求。

王子 (OJI) 集团 ※ 的主要人事制度 3
管理人员的成果主义人事管理
以及工资待遇制度

明确对管理人员的成果及能力要求，开展让人信服的、透明公开的人事制度和工资待遇制度普通员工的职能资格人事制度

按照明确的标准，开展以实力主义为基础的人事考评和工资待遇制度以适材适所为基本原则，有计划地实施能够充分发挥个人能力的岗位轮换制度。

岗位轮换

立足于人才培养的长远目标，实施每年1次的自我申报以及所属部门负责人面谈

自我申报制度为了促进个人的职业发展以及鼓励形成积极自学的企业风气，对通过资格考试的人员发放奖金。

资格证书奖励制度※ 王子控股（株）、王子制纸（株）、王子Imaging Media（株）、王子Green Resources（株）、王子Management Office（株）

良好的劳资关系以及对话交流
王子集团下属各公司的工会组织立足于“充分认识企业的社会责任，承认改善员工劳动条件与企业的繁荣是一种
相互依存关系这一事实，在相互理解的基础上努力构建稳定的劳资关系”这一基本思路，积极开展进一步促进劳资关系的稳定与发展的对话与交流工作。

劳动协约序文的 5 项原则（摘自于与王子制纸新工会的劳动协约）① 尊重自主性的原则公司与工会分别对各自的自主性予以尊重。

② 交流对话的原则公司与工会在相互信任和理解的基础上充分开展交流和对话。

③ 和平解决的原则公司与工会力争和平解决各种问题。

④ 人事制度公正、公平的原则公司与工会通过协商制定有关工会成员的人事规定并在执行过程中保持公平与公正原则。

⑤ 改善、提高劳动条件的原则60

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

公司与工会相互协助，促进企业和企业集团的现代化发展和繁荣稳定，努力改善和提高工会成员的劳动条件并积极维护企业集团的雇佣情况。

王子
集团的概要
(OJI)

◆ 王子集团（合并结算）的正式员工人数及应届毕业生招聘人数的变化

人才的确保为了适应少子高龄化而造成劳动力不足的社会发
展趋势，成为一个拥有宽阔的思路以及适应能力的企业集团，我们从少数精锐的观点出发努力确保优秀人
才。从具体工作内容来说，我们在预测了中长期的人事业结构转换

员变化情况的前提下，立足于①确保和培养能够成为集团经营核心力量的人才② 培养生产部门的核心员工以及技术、技能的顺利传承③ 发展海外事业、新事业以及加强销售能力等
观点，开展有计划地人才招聘工作另一方面，我们还积极推进包括雇佣外国人员工、与环境的关系

全年招聘等突破传统观念的多元化人才招聘战略。

人才的培养和强化王子集团为了推进以作为一名企业市民的自我意识以及受社会信任的企业伦理道德观念开展经营活动，制定了企业行动宪章和行动规范。

P 6 参照为了实现这些目标，我们按照以下方针积极开展人才的培养和强化工作。
与合作伙伴的关系❶ 通过积极参与企业改革来维持与提高员工❹ 培养全球化人才的工作积极性❺ 推进多样化地招聘员工

❷ 加强集团员工之间的合作❻ 通过人才开发、复合型人才化而全方位提❸ 加强员工的交流沟通能力高员工潜能◆ 王子(OJI)集团的教育体系

全球化人才的培养与进修

年轻技术科管理人
员的管理进修强化现场作业能力

（经营干部候补人员的进修）
新任部长级别的进修
信任管理人员的进修社会环境报告书 2012

与当地社会的关系

王子 (OJI) 集团与员工的关系

-

初级职称

普通员工

新员工的进修教育︵技术︑技能的传承︑复合型人才化等︶ 资
OJT
/ 格考试

中
- 级职称

职业发展进修业务现场的各阶层进修︵作业负责人︑组长的进修等︶

以掌握专业知识为目的的进修

核心员工的进修
︵职业发展进修︑管理能力开发进修等︶根据集团公司整体需要开展的进修活动

普通员工

【选拔】
全球化人才
培养课程
（以进公司第5 年以上 10
年以下的员
工为对象）

各阶层的进修【选拔】派遣参加
MOT 短期集中课
程等

自选能力开发课程︵远程教育︶

ＴＯＥＩＣ考试

高
- 级职称

【选拔】
全球化管理
基础课程
主任～年轻
员工
管理层级别

各事业部门自行开展的项目岗位进修经营基础进修（风险管理、辅导等）︻选拔︼海外事业场所研修普通员工︻选拔︼短期海外语言进修

管
理
层

自选课程

与客户的关系

集团共通的实施项目阶层61

【与员工的关系】目的是创造出一个能够让各种人才都各尽所长的工作环境为员工兼顾工作与生活提供帮助
在免费育儿咨询接待窗口、引进缩短劳动时间
的制度、促进父亲育儿休假制度、放宽护理休假制度等方面，我们用一部分比法定制度更宽松的内容
修改完善了公司内部规定，积极创造能够让男性和女性员工都能兼顾育儿和工作的良好工作环境。

◆ 主要育儿支援措施开设免费育儿
咨询接待窗口王子集团健康咨询室引进缩短工作时间的制度

针对学龄前阶段的各种儿童养育的制度（弹性上班制、短时间上班制）

鼓励取得
育儿休假

对男性员工也同样鼓励取得休假扩大累积休假的使
将范围扩大至中学前儿童生病时的护理。
用范围 ※对育儿休假中的员 从取得育儿休假开始到孩子满1周岁的期间内发放工支付部分工资 ※ 一部分工资（法律规定可以停发工资）※在部分公司执行扩大对残疾人的雇佣
自2004年开始，我们通过与政府机构以及
NPO组织的合作，积极开展针对包括求职困难的◆ 残疾人雇佣率的变化法定雇佣率
王子 (OJI) 集团
员工 1,000 人以上的企业的平均值智力缺陷人员在内的残疾人的雇佣。我们于2007
年6月成立了“王子clean mate（株）”公司，
并于同年9月根据残疾人雇佣促进法的规定，作为特例子公司将其编入了集团公司。

※ 统计对象为王子控股（株）、王子制纸（株）、王子妮飘（株）、王子 Imaging Media（株）、王子 Green Resources（株）、王子 Management Office（株）、王子 Human
Support（株）、王子 clean mate（株）

集团员工人数的变化以及高龄者雇佣的推广到 2012 年 3 月末，王子集团共有员工 24,683 名，
其中海外合并结算子公司的员工人数为 7,070 名。
此外，①在社会向少子高龄化急速发展的环境下，确保以操作部门为主的人员充足以及活用熟练
技能②通过确保雇佣机会，提高员工的福利待遇，
来创造老年人安定生活的基础。我们为了保障这两
点，通过改进各种人事制度以及工作环境等，积极创造一个能够让员工安心工作到 65 岁的工作环境。

62

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

◆ 王子集团（合并结算）员工人数的变化

海外
日本国内

【与员工的关系】确保员工的安全与健康
王子
集团的概要
(OJI)

劳动时间的管理我们充分认识到人才是宝贵的经营资源，提倡生活与工作的平衡，各公司以保持和增进身心健康为目标，通过对◆ 总劳动时间的变化（时间）事业结构转换

工作内容的不断改进和效率化以及促进带薪休假等，积极开展对劳动时间的管理工作。
◆ 带薪休假获得率的变化
王子 (OJI) 集团
全国平均

王子 (OJI) 集团
全国平均与环境的关系※统计对象为王子控股（株）、王子制纸（株）、王子Imaging Media（株）、王子Green Resources（株）、王子Management Office（株）

与合作伙伴的关系

为员工的健康管理提供全方位的支援
通过实施定期体检、特殊健康诊断以及以癌症和脑部疾病的早期发现为
目的的专项体检来实现疾病的预防、早期发现、治疗以及由工厂医生提供后

王子 (OJI) 集团健康咨询室
身心健康方面的咨询

期的医疗服务。
此外，通过 24 小时都可拨打的“王子 (OJI) 集团健康咨询室”热线电话，
内容的基础上开设了“全方位咨询服务”，建立起了一个能够随时为员工提供帮助的体制。
同时，随着海外业务规模的扩大，我们还积极在海外开展了员工健康管
理方面的支援工作。2011 年和 2012 年，我们分别在中国上海和马来西亚吉

与客户的关系我们还为员工及其家属提供健康管理和心理健康方面的帮助，并在现有咨询
全方位咨询服务
心理健康咨询

身体健康咨询

心理治疗室

疾病、健康

隆坡举办了由专业指导老师主讲的培训会。
法律咨询与员工的关系生活咨询
日常生活、
税务、金融等律师咨询

从各个方面为员工的生活设计提供帮助
与当地社会的关系从“人生价值”、“工作”、“生活”、“创造资产”等角
度出发，为每一位员工提供他们在制定人生规划的过程中
所需要的各种信息，我们在全国各地的工厂举办了人生规划指导讲座。员工的配偶也可一起来听讲，为员工家庭规划未来提供了帮助。

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201263

【与员工的关系】确保员工的安全与健康活动所造成的中暑问题，除了现有的水分和盐份补充

安全、卫生方面采取的措施

以外，我们还通过以 WBGT※ 计对作业环境进行管理、

王子集团充分认识到没有安全，企业就不能生存。
我们以“安全绝对优先”为基本理念而开展经营活动。

设置冷风机以及发放清凉的工作服等方法来积极改善员工的作业环境。

为了能够从软件和硬件两方面着手推进安全对策，我们于 2012 年开始提倡了“不断推进设备的安全化掌握、预知危险 大家一起完成零事故目标”这
一贯穿整个集团公司的口号，采用职业安全健康管理
体系 (OSHMS) 和风险评估的手法，为达成零事故这
一目标而积极开展各项活动。

预防工伤事故方面的工作2011 年所发生的停工事故中，
由于“夹住、卷入”、

危险体感教育“摔落”、“摔倒”而造成的事故比例较高。
发生事故的主要原因几乎全是作业前的确认不
足、在没有关闭设备的情况下接近危险部位等缺少
安全意识的行为。

安全表彰情况

为此，作为杜绝不安全行为活动的一环，我们于

2011年，王子集团的下列工厂受到了安全表彰。集2012 年加强了安全教育以及作业现场的对话交流。

团下属其他各公司也都制定了公司内部表彰制度，积极

作为加强安全教育的一环，我们通过模拟机械设备

开展鼓励安全生产的活动。

实施了危险体感教育，并针对经验较少的作业人员
实施了反复的安全教育。此外，在加强岗位交流方

日本造纸联合会
安全优秀/优良奖

王子F-Tex（株）江别工厂王子制纸（株）富冈工厂王子Materia（株）名寄工厂

全国瓦楞纸工业工会联合会安全优秀奖

王子Container（株）筑波工厂
王子Container（株）琦玉工厂
王子Container（株）防府工厂枥木劳动局长奖

王子TAC（株）宇都宫工厂面，我们采取岗位安全问卷调查的方式查明导致不安全行为的原因，并通过集体讨论找出解决方案，以此来进行改善。
此外，作为应对近年来的酷暑气候以及解决省电
◆ 停工频率王子 (OJI) 集团浆纸制造业整体

制造业整体

频率＝劳动安全事故引起的死伤人数／100万小时实际劳动时间
制造业整体以及浆纸制造业整体的数据摘自厚生劳动省的统计数据※ 统计对象为王子制纸（株）、王子 Materia（株）、王子 F-Tex（株）、王子 Imaging Media（株）※ WBGT(Wet-Bulb Globe Temperature ：湿球黑球温度指数（单位 ：℃）

64

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012一种用来评价工作环境的简单指标，主要表示劳动者在高温环境下所产生的热疲劳程度。

与当地社会的关系
王子
集团的概要
(OJI)

集团下属各公司利用自身的强项，
与当地社会的居民们一起开展着各种各样的活动。

王子集团根据企业宪章所提倡的“与社会的交流”、“参加社会公益活动”、“与国际社会的共存”的方针事业结构转换

而开展着经营活动。
我们通过与当地社会积极的交流，加深当地居民对我们事业的理解，努力建立起相互信赖关系。此外，我们还通过利用公司自有林等资源开展环境教育、参加当地的环境、社会活动等形式积极开展各种社会公益活动。

王子Container（株）仙台工厂恢复生产与环境的关系

与社会的交流王子 Container（株）仙台工厂离仙台港大约 1公里，在东日本大震灾时直接受到了高达 4 米的海啸冲击。虽然员工都安然无恙，但所有瓦楞纸生产设备

为当地社
会做贡献
参加社会
公益活动

都无法使用，厂房也遭到了很大的破坏。
与国际社
会的共存

此后，经过与多贺城市以及宫城县的协商，从确保员工雇佣、与客户的关系以及开业以来与当地建立
与合作伙伴的关系

起的长达 50 年的关系等角度出发，决定重建工厂。
重建工程于 2012 年 2 月完工，王子 Container（株）
再次恢复了在宫城县多贺城市的生产。
恢复生产后，疏散在全国各地的员工都回到了工

环境监控制度厂，一边进行最后的重建工程，一边继续进行生产。

王子制纸（株）、王子 Materia（株）、王子 F-Tex（株）、王子妮飘（株）、王子 Imaging Media（株）

为了报答震灾后来自各方的激励，我们正在为灾区重建尽一份绵薄之力。
与客户的关系

等各家工厂引进了听取周围居民意见和信息的环境监控制度。
通过发放和回收环境监控表格，我们听取工厂周边居民关于环境的意见和建议，并每年召开 1 次
环境监控大会，提供与居民直接交流的机会。
这 一 活 动 不 仅 能 够 帮 助 推 进 减 少 异 味、 噪 音与员工的关系

的环境对策，还能通过交流来增进相互信赖关系。

受灾后的仙台工厂

与当地社会的关系

环境监控大会恢复生产后的仙台工厂

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201265

【与当地社会的关系】王子妮飘（株）的社会公益活动妮飘 tender 灾区高龄者援助活动～给支持我们的人们一点支持！～真心服务 福岛中心（基础的护理业务）

和大家一起用妮飘tender 进行援助开展志愿者活动“为老年人提供与大家温馨交流的机会”的活动
开设、运营“阳光广场”以及活动的推广王子控股 ( 株 ) 与王子妮飘 ( 株 ) 自震灾后的 2011 年 5 月开始，通过“nepia 灾区援助活动～给支持我们的人们一点支持！～”，将妮飘产品的部分销售额作为活动资金提供给从事灾区援助的 NPO 等
团体。
灾 后 第 二 年 的 2012 年 度， 我 们 又 在 既 是 灾 区， 又 是 成 人
用 纸 尿 裤“ 妮 飘 tender” 的 新 生 产 基 地 - 福 岛 地 区 开 展 了“ 妮
飘 tender—— 灾 区 高 龄 者 援 助 活 动 ～ 给 支 持 我 们 的 人 们 一 点 支持！～”活动。
此外，我们通过公益社团法人 - 日本慈善协会，将销售额的一
部分提供给由 NPO 法人“真心服务 福岛中心”所开展的“为高龄
者建造长久住所事业”，并通过员工的参加为活动提供帮助。

常设交流设施“阳光广场”正式开放

nepia GENKI! supports CliniClowns

nepia 一千个厕所项目
王子妮飘（株）自 2008 年以来，将妮飘商品的王子妮飘（株）自 2010 年起，通过日本慈善协会，

一部分销售额用于在东帝汶实施建造厕所以及支援

将“nepia GENKI!”的部分销售额捐赠给了 NPO 法

水道建设和卫生教育的公益项目 -“nepia 一千个公人“日本 CliniClowns 协会”。
日 本 CliniClowns 协 会 向 全 国 各 地 的 医 院 派 遣共厕所”。
在遭受东日本大震灾打击的 2011 年度，销售额CliniClowns ( 医疗小丑 )，致力于为住院的孩子们创

的一部分被捐赠给了“nepia 灾区援助活动～给支持

造让孩子们重新获得活力和欢笑的环境。我们在 2011我们的人们一点支持！～”。“nepia 一千个厕所项目

年一共为 12 所医院的共 49 次活动提供了援助。

2011”项目是王子妮飘（株）以向联合国儿童基金会

此外，日本 CliniClowns 协会还特别为东日本大
震灾受灾地区的儿童医院派遣 CliniClowns，使 nepia（UNICEF）捐款的形式对项目提供了援助。

GENKI! 的捐款得到有效的运用。

新建的厕所

66

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

派遣CliniClowns前往医院

【与当地社会的关系】在海外开展的社会公益活动
王子
集团的概要
(OJI)

越南归仁造林公司 (QPFL) 的社会公益活动
在越南平定省从事造林事业的 QPFL 公司在与周事业结构转换

围居民一边交流的一边进行着造林及采伐事业。除了关于造林地的话题以外，还通过交流了解当地所存在
的各种问题，并通过公益活动帮助解决这些问题。到
目前为止，该公司已完成了向学校捐赠电脑等教学用品、重建遭到台风破坏的大桥、派遣医生团队前往没有医疗条件的地区等社会公益活动。
今后，将继续通过与当地社会的对话来获得对造

与环境的关系林事业的理解，并进一步开展能够为地区居民提供帮
助的社会公益活动。

在幼儿园四周设置安全防护栏

与合作伙伴的关系
与客户的关系

向中学捐赠用于教学的电脑

派遣医生团队前往没有医疗条件的地区

与员工的关系

中国王子 (OJI) 集团的造林活动
中国王子集团在 2011 年 6 月和 2012 年 4 月两次派遣植树队前往内蒙古自治区的库布其沙漠。库布
其沙漠地区原本是一片绿洲，但随着长年的战乱、洪水、放牧以及采伐，这里已变成了荒凉的沙漠。

与当地社会的关系

植树队由中国王子集团各公司的中国人员工以
及日本人驻在员组成，每次分别种植了 1,050 棵油松。今后，我们计划继续开展这项活动，力争在 10
年内种植 1 万棵油松。

植树活动王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201267

【与当地社会的关系】在日本国内开展的社会公益活动Ground work 活动
Ground work 是由当地居民、行政当局、企业共同开展的一项以改善地区环境为目的的志愿者活动。1995
年成立了日本 Ground work 协会，我公司是第一家加盟的企业。到目前为止，王子集团有 77 家企业、187 家工厂都参加了 Ground work 活动。
活动内容包括从工厂周围到河川、海岸的清扫美化活动、协助开展当地的造林活动以及为学校开展环境教育提供协助等等。

访问福利设施，开展清洁卫生和扫雪活动（王子制纸（株）苫小牧工厂）协助对公园的染井吉野樱花进行养护（王子制纸（株）米子工厂）

参加“尼崎鲜花城市运动”，在工厂大门前设置了花坛并进行养护。
（王子Imaging Media（株）神崎工厂）

到附近小河边开展除草活动（王子Materia（株）日光工厂）

纸的工房 in 造纸工厂以通过工厂参观来了解由废纸到纸张的生产过程，通过用纸进行的各种游戏来增加对纸的亲近感等为目的，王子Materia（株）江户川工厂于2011年11月举办了“纸工房 in 造纸工厂”活动。
该次活动迎来了附近的小学生等众多参加者，大家通过手工造纸体验、纸工制作、画图等充分体会到了纸张所带来的乐趣。

工厂参观

68

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 2012

手工造纸体验

来自第三方的意见简历现 任 Valdez 研 究 会 顾 问、CSR 顾〔以应对 ISO26000 标准为中心的努力方向〕

问，从事企业社会责任的研究并提供各方
面的建议同时还是该研究会相关组织 - 绿现今，日本的 CSR 报告书正面临着需要做大幅

色消费者研究会的代表。连续 10 年担任地

度改进的局面。而原因是 ISO26000 标准已逐步成

球温室化预防活动环境大臣表彰活动的评委。对从消费者角度出发的环境保护有着很
Valdez 研究会
顾问、CSR 顾问绿色消费者研究会代表

绿川芳树为一项国际性的通用标准，如何满足这一标准已成为

深的造诣，近年来还积极参与 Network for企业的重要课题。在本报告书内容中涵盖了 7 个核心

Sustainability Communication（NSC） 在

主题，对利益相关者的定义也较为广泛。可以说已经ISO26000 涉及的人权及劳动惯例等领域所迈出了应对 ISO26000 标准的第一步。而下一阶段开展的活动。著作包括“有效的 CSR 实践
方法”“CSR 经营”（均为合著）等。

的重要课题则在于要与利益相关者在各领域开展对话工作。通过将 7 项“社会责任的原则”全部列入“企业行动宪章”，所采取的各种措施也是一项基本领域。

〔报告书的特征与值得评价的内容〕

这一系列 ISO26000 对应体系的构建，作为继续发挥强大协同效应的中期课题的一环，推进公司控股制的这是一本很有特色的 CSR 报告书。报告书将重

统括功能将是令人期待的。

点放在了经营和环境方面。明确提出了事业结构转换、

在核心部分的 7 个主题中，日本企业的薄弱环节选择与集中 / 扩大的经营战略等 6 个项目，并有望通在与“人权意识”，“劳动惯例”导致日本的劳动体系

过向纯粹控股公司转制而进一步落实。本报告书所采中出现了雇佣形态上的差别以及在雇佣、聘用女性员

用的“社会环境报告书”这一标题多见于美国企业，

工方面出现的不公平。这两个方面的改革是在扩大海

本报告书的内容也正如其标题所示，让我们对重点战

外业务规模时必须解决的问题。如果将日本的固有体

略有了一个整体印象。而通过“安全、环境、合规管系原样照搬的运用与海外市场，很可能为企业带来引理优先于利益”的社长致辞则可以确实感受到企业对

起像在中国、印度尼西亚、印度发生的劳动争议那样于 CSR 的基本态度。此外，报告内容立足于在环境的风险。

领域所展开的多项出色活动，显得充满信心，让人感

此外，制定包括人权、劳动在内的 C S R 采

受到事业战略与环境经营融为一体的企业管理。报告

购基准以及在供应链管理乃至价值链管理方面的书中还简明易懂的阐述了企业积极推进在资源开采方应 用 也 是 一 个 重 要 课 题 。 为 了 实 现 这 一 目 标， 企面有突出贡献的“森林的再业 有 必 要 通 过 设 置 C S R 战 略 委 员 会、C S R生循环”工作，以及在“纸

推 进 部 门 等 来 构 建 起 一 个 CSR 经 营 体 系 。

张的再生循环”方面所做的不懈努力。并且用总量等数
据显示了通过地球温室化对
策所获得的二氧化碳排放量
削减成果。

笔者在参观废纸处理工序

第三方意见读后感
王子集团以『安全、环境、合规』作为经营的
最优先、最重要课题而开展企业活动。我们不仅在

亡的必不可少的课题这一观点，今后仍将继续在遵守
各国法令和文化习惯的基础上开展我们的业务。

国内，在业务规模不断扩大的海外市场也同样致力于推进这一基本理念。
在这一基本理念的基础上，王子集团制定了 6 项方针作为我们的经营战略，并且为了能够迅速完成这
一目标而积极开展事业结构转换。作为战略之一，在东亚、中南美等发展中国家、资源型国家的业务发展，

王子控股株式会社
取缔役常务集团经营委员集团环境总负责人

我们完全赞同『人权』、『劳动惯例』是关系到企业存小关良树

王子 (OJI) 集团

社会环境报告书 201269