2020

のびのびリング
https://www.yuzuriha.or.jp/

編集発行：医療法人協治会

杠葉病院☎095-878-3734

冬第 24 号

おうちで楽しむクリスマス

杠葉病院は、大正13 年に創設された精神科の医療機関です。
長崎市南部の緑豊かな環境の中、地域に根差した医療を心がけています。
職員一同、「患者様本位の医療と看護」の理念に基づいた人間的温かみのある医療サービスの提供に努めます。

病 院 理 念患者様本位の医療と看護基本方針

一、人間としての尊厳と生活の質を重視した思いやりのあるケアの提供
二、地域社会との連携を目指した医療・看護・福祉サービスの提供
三、職員の専門知識の向上による医療・看護・福祉の充実

当法人は、「誰もが働きやすい職場づくり」を目指しています

医療法人協治会 杠葉病院

広報誌「のびのびリング」

令和 2 年（2020 年）冬

第 24 号（1）

当法人に入職した、
介
紹
新人
新しい仲間をご紹介致します

木場ひとみ

野元優子山下優谷川礼奈

所属 桜花病棟所属 ゆずクリニック

所属 A-2 病棟

所属 地域生活支援課

職種 看護師

職種 精神保健福祉士

職種 准看護師

職種 精神保健福祉士

平山宮﨑山本美穂

所属 A-3 病棟麻衣子

所属 A-1 病棟奈津実

吉原博之

山田祐子

戸田彰子

職種 看護師

井上五嶋

小峰

職種 放射線技師

職種 介護士

職種 看護師圓入所属 放射線

職種 ケースワーカー

所属 A-4 病棟

職種 警備本部長

職種 看護師魅琴

所属 A-1 病棟

職種 看護師所属 A-1 病棟白瀨

所属 A-4 病棟

所属 法人本部

職種 看護師秀成

南海子

所属 地域生活支援課

所属 A-3 病棟

職種 准看護師裕美

島田亜維子

所属 ゆずクリニック
職種 看護師圭史郎

どうぞ宜しくお願い致します。

所属 法人本部
職種 事務員

各種委員会の紹介《Par.1》 看護教育倫理委員会
各委員会の活動・取り組みについてご紹介いたします。

杠葉病院教育・倫理委員会は、主体的に理論と実際を統合し、看護において質の高いケアが提供できる看護師を育成することを目標に、以下の教育理念と目的を持って活動しています。院
内研修会の開催、調整や新入職者に対しての勉強会企画、開催も担当しています。
＜教育理念＞

・専門職業人としての倫理に基づいた行動ができる職員を育成する。
・科学的根拠に基づいた看護を実践できる能力を育成する。
・患者およびその家族の QOL 向上を目指した質の高い看護サービスを提供できる看護師を育成する。
・社会のニーズに応えられる専門職業人としての個々の能力を十分に発揮させ、創造性のある看護師を育成する。

＜教育目的＞

・看護倫理に基づいた行動が取れるように、人間性豊かな感性を育む。
・科学的根拠に基づいた看護実践能力を育成する。
・看護部の理念に則り、専門職業人として時代の変化に即応する為、職員の主体的学習を支援することにより、質の高い看護サービスを提供できる人材を育成する。
・専門職として主体性、自立性を持ち、質の高い看護サービスを提供できる人材を育成する。
今後も、各種委員会と連携しながら、杠葉病院の専門職としての質の向上に努められるようにがんばっていきます。

医療法人協治会 杠葉病院

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令和 2 年（2020 年）冬

第 24 号（2）認知症初期集中支援チームでの取り組みについて〜杠葉病院の主チーム医療員（作業療法士）の役割について〜
作業療法課課長

前園健之

令和元年度より長崎市と委託契約をおこない、長崎市南部の 6 包括（小島・茂木、大浦、戸町・小ヶ倉、土井首、深堀・香焼、南部）と連携し、もう一人の医療員と分担して支援をおこなっております。
そこで相談に上がったケースが支援対象か否かの判定をおこない、判定後、支援対象者宅へ推進員と家庭訪問をしてアセスメントをおこないます。また、必要に応じて継続的な支援や、適時助言などをおこなっております。毎月 1度、チーム員会議が開催されますが、会の進行や議事のとりまとめなども担当したり、場合によっては、推進員と連携し、地域の支援者への説明・引継ぎなどの活動をおこなっております。

杠葉病院は、チーム医療員（作業療法士）を派遣する業務委託契約を結んでいます。

チーム「認知症初期集中支援チーム」とは…
認知症になったり、認知症が疑われる状況になっても、その方の意思を尊重し、住み慣れた地域で暮らしていけるように「早期発見」「早期治療」へ繋げる支援をおこないます。
複数の専門職が家族の訴えなどにより、認知症が疑われる人や認知症の人及びその家族を訪問し、医福療祉

・かかりつけ医・地域包括支援センター

・作業療法士・社会福祉士保健師

・専門医（精神科）

アセスメント、家族支援など初期の支援を包括的、集中的（概ね 6 ヶ月）におこない、自立生活のサポートをおこないます。認知症初期集中支援事業
は、長崎市の委託事業です。各地域包括支援センターを軸に、地域に専門医と作業療法士が加わり、チームとして支援に当たっています。

（地域）

（事務局）

家族・民生委員

長崎市高齢者
すこやか支援課〜サポートの流れ〜

ケアマネージャー本人

友人ほか

地域包括支援センターで相談受付
チーム員が家庭訪問（支援の対象となる方）
概ね 65 歳以上で、自宅で生活されており、かつ認知症が医療機関受診や介護保険等サービス利用へのサポート疑われている方で、次の①〜④のいずれかに該当する方

状況に合わせて継続支援できる医療・介護サービスへ引き継ぐ③介護保険サービスに結び付いていない、または中断しこの期間は概ね 6 ヶ月程度

①認知症の診断を受けていない方②継続的な医療を受けていない方ている方④認知症の症状が強いため、対応に困っている方

糖

医療法人協治会 杠葉病院

尿病専

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令和 2 年（2020 年）冬

門医

健康レシピ
第10回

ホットサンドメーカーでとんかつをつくる

ホットサンドメーカーはホットサンド以外にもいろいろなものが焼けます。
今回は豚カツを作ってみました。

作り方
パン粉をポリ袋に入れそこに適量のサラダ油を入れて混ぜておく以外は普通の豚カツと変わりありません。
我が家のホットサンドメーカーはやや大きいので豚肉は 300g 程度使用しました。ガスコンロの下から二番目で（我が家は 5 段階）表裏 3 分づつ加熱しました。裏返すときに油がこぼれることがあるので、返しは受け皿上で行いましょう。
豚肉以外にも鶏や牛、野菜なども料理できます。「リロ氏のホットサンドメーカーレシピまとめ」などが参考になるでしょう。
※インターネット上で検索していただければ、情報が掲載されています。

この「健康レシピ」は、糖尿病患者様向けとなっておりますが、糖尿病が気になる方や健康のための食事管理をされている方にもおすすめのレシピとなっております。

第 24 号（3）医療法人協治会 杠葉病院

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令和 2 年（2020 年）冬

第 24 号（4）敬老会
令和 2 年 9 月 16 日（水）に敬老会を開催しました。
今年は新型コロナウイルスによる影響が懸念される中でしたが、古希から卒寿までの賀寿対
象者 43 名をお祝いしました。
上田院長と仲間たちの演奏で大いに盛り上がり、スタッフが考え用意した記念品をもらった方々は喜ばれていました。

R2.秋「認知症地域連携セミナー」を開催しました
令和 2 年 10 月 14 日、10 月 28 日両日 19:00 〜某製薬会社主催で、当院精神科医である葉室篤（認知症専門医）が講師を務め、地域の医療関係者向けに、毎年恒例の「認知症地域連携セミナー」を開催いたしました。

今回、新型コロナウイルス感染拡大の為、開催延期が続いておりましたが、今後の新しい研修方法として「WEB 配信」でおこなうこととなりました。初のリモート開催で、多少混乱もありましたが、無事にセミナーを終える事が出来ました。

ある参加者からは、「初めてのリモート研修参加で緊張しましたが、会場までの移動時間等短縮もでき、自宅で気軽に視聴できたので良かったです」など、有難いご意見を頂きました。

R2.10.14 開催「認知症質問の会 2020」〜認知症・てんかん・不眠への対応〜

R2.10.28 開催「これからの認知症を考える」〜若年性認知症を含めた症例検討 2020 〜「健康経営推進企業」認定のお知らせ
医療法人協治会は、令和元年 6 月 21 日に「健康経営」宣言をおこない、5 つの項目に沿った取り組みをおこなってきました。5 月に取り組み内容を報告、令和 2 年 9 月 1 日に長崎県と全国健康保険協会長崎支部より優秀と認められ、健康経営推進企業として認定を受けました。
今後も職員の健康を考え取り組みを継続して行きたいと思います。
健康経営推進企業 認定

長崎県と全国健康保険協会長崎支部
共同事業で長崎県民の健康づくりの推進および健康寿命の延伸の実現を目指し平成 28 年 4 月より開始。5
項目に対しての取り組みをおこなう。
①生活習慣病予防健診受診向上への取り組み②健診受診結果による治療の徹底と保健指導の活用への取り組み③事業所全体で継続的な健康増進や改善に向けた取り組み④禁煙・受動喫煙防止に向けた取り組み⑤メンタルヘルスへの取り組み
当院ホームページにも取り組み内容など詳しく掲載しております。ぜひご覧ください。
当院の「健康経営」
取り組みについてはこちら！

9 月 15 日、杠葉病院に全国健康保険協会長崎支部長 野口様が来院され、冨永事務長へ認定証が交付されました。

当法人は、他にも認定を受けています。改めてご紹介します。
ユースエール認定企業 平成 30 年 2 月 7 日認定
若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的かつ雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度（毎年度更新）
長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証（略称：N ぴか） 平成 30 年 10 月 25 日「2 つ星」認定
年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む県内企業を、県が優良企業として承認する制度で、「仕事と育児・家庭の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・男女共同参画」の 3 分野 50 項目の得点が50％以上で、得点に応じて 5 段階認定制度

出張相談

訪問看護

〜こころのかぜひいていませんか？〜

精神面や身体面のサポート

は、地域生活支援課のソーシャル服薬に関することワーカーがご対応いたします。

対人関係に関わること些細なことでも構いませんので、最近眠れない
毎日、憂うつで何もしたくない
仕事のストレスで体調がすぐれない
最近、親の物忘れがひどくなったなど
誰に相談したらいいかわからない…
そのような悩みがありましたら、私たちにご相談ください。ご自宅などへ出〜患者様とご家族様へ〜
外来受診や入院相談に関しましてなどお気軽にご相談ください。

地域で安定した生活が送れるよう、定期的な訪問看護で専〜門的なサポートをさせていただきます。

地域医療連携の窓口として地域生活支援課の向きお話をお聞きします。お悩みを共ソーシャルワーカーが有しながら、「こころの元気」お話を伺いますのでを取り戻すお手伝いをご相談ください。

させていただきます。
受付時間

医療機関及び〜施設関係者の皆さまへ

平日（月曜〜金曜）
ご相談はご相談は在宅福祉支援課：吉田形（よしだがた）

外来・地域生活支援課まで

地域生活支援課まで

地域生活支援課

受付時間

10:00 〜 16:00
まで

職員募集のお知らせ

無資格でも正社員雇用いたします！

8:50 〜 17:10

受付時間

https://www.yuzuriha.or.jp/

現在、杠葉病院では私たちと一緒に働く仲間を募集しております！
募集職種：看護師、准看護師、看護補助（介護福祉士・介護士）
勤務形態、勤務時間などご相談に応じます。
詳しくは、お近くの職業安定所（ハローワーク）または、当院ホームページをご覧ください。

病 床 数：355 床
アクセス：
長崎バス
30 番系統に乗車 （深堀・香焼・野母崎方面行き）
土井首バス停下車 徒歩およそ 10 分

土井首郵便局

土井首バス停

国道４９９号線

診療科目： 精神科・心療内科・内科
歯科・歯科口腔外科・矯正歯科

土井首
バス停

当院へ徒歩でお越しの際は、坂の登り口より電話（095-878-3734）していただければ、坂の下までお迎えに参りますので遠慮なくご利用ください。
（土日祝は除きます）

武次食堂

この区間は急な上り坂になっています

野母崎・香焼方面↓

クルマ
国道 499 号下り線土井首バス停の次の信号の先を左折
長崎駅・大波止ターミナルからは、野母崎・香焼方面に向け
国道 499 号線沿いをおよそ 30 分走行

駐 車 場：約120 台杠葉病院〒850-0975 長崎県長崎市三和町413 番地

095 - 878 - 3734
FAX 095 - 878 - 3289

TEL

8:50 〜 17:10

杠葉病院

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鹿追の里

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