令和２年度 事業報告

基本方針
公益社団法人 岡山県シルバー人材センター連合会は、県内の高齢者が臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業、並びにその他の社会参加活動の機会をいつでも受けることができるようにするため、雇用失業情勢や国・県の関連施策等を踏まえ、各シルバー人材センター（以下「センター」という。
）と一体となって、シルバー人材センター事業（以下「シルバー事業」という。
）を推進するとともに、国・地方公共団体をはじめ、地域社会のシルバー事業に対する理解を一層深め、高齢者の多様な就業・社会参加の促進を図っている。
特に本年度は、「高齢者活躍人材確保育成事業」を活用し、センターの新規入会者の促進やシルバー派遣の取組の一層の推進･拡大に努め、高齢者の就業支援を行った。

Ⅰ シルバー人材センター事業
１

岡山県シルバー人材センター事業第二次中期活動計画の推進
各センターとの連携・協力の下に、県内全域にシルバー事業を浸透させ、各センターの運営基盤の強化等を図ることを目的に、次項２以下の事業を積極的に推進し、センター会員数及び就業機会の確保・拡大等の令和２年度活動計画の目標達成に取り組んだ。

○ 令和２年度 岡山県シルバー人材センター事業第二次中期活動計画の推進
項

目

令和２年度

② 令和元年度

③前年度比

実績

実績

８ ,６ ８ ６

７ ,７ ７ ７

７ ,９ ２ ７▲ １ .９ ％男性

６ ,０ １ １

５ ,３ ０ ３

５ ,４ ０ ７▲ １ .９ ％女性

２ ,６ ７ ５

２ ,４ ７ ４

２ ,５ ２ ０▲ １ .８ ％

－－－

請負・委任

７ ,６ ０ ７

６ ,２ ２ ２

６ ,４ ０ ５▲ ２ .９ ％派遣

１ ,２ ６ ３

１ ,２ ２ ０

１ ,２ ２ ０

０ .０ ％

就業延人員計(人日)８ ５ ８ ,９ ４ ３

７ ３ ７ ,６ ０ ９

７ ６ ２ ,６ ６ ６▲ ３ .３ ％請負・委任

７ ７ ５ ,４ ２ ７

６ ３ ４ ,０ ０ ９

６ ５ ９ ,４ ０ ５▲ ３ .９ ％

８ ３ ,５ １ ６

１ ０ ３ ,６ ０ ０

１ ０ ３ ,２ ６ １

０ .３ ％

会員数 計(人)

就業実人員 (人)派遣
就業率(％)

目標値① 令和２年度

－－①／②

－－－

請負・委任

８ ７ .６

８ ０ .０８ ０ .８▲ ０ .８ ｐ

派遣

７ ７ .２７ １ .３７ ２ .６▲ １ .３ ｐ

項目

令和２年度

① 令和２年度

目標値

実績② 令和元年度
実績

③前年度比
①／②

受注件数 計 (件)

８ ５ ,８ ６ ２

７ ４ ,２ ５ ４

７ ８ ,４ ８ ２▲ ５ .４ ％

請負・委任

８ ５ ,２ ６ １

７ ３ ,５ ６ ５

７ ７ ,７ ４ ８▲ ５ .４ ％６０１６８９７３４▲ ６ .１ ％

契約金額計(千円)

３ ,８ ３ ２ ,０ ０ ４

３ ,６ ９ ５ ,８ ４ ６

３ ,６ ７ ９ ,０ ５ ８

０ .５ ％

請負・委任

３ ,３ ９ ５ ,７ ４ ６

３ ,１ ０ ４ ,８ ９ ２

３ ,１ １ ０ ,０ ６ ７▲ ０ .２ ％４ ３ ６ ,２ ５ ８

５ ９ ０ ,９ ５ ４

５ ６ ８ ,９ ９ １

３ .９ ％

派遣

派遣

２受託調整
県内の高齢者の生きがいの充実と福祉の増進を図るとともに、活力ある地域社会づくりに寄与するため、岡山県内で広域的に展開する業務等について、県当局及び県内外の民間事業所から受託し、これをセンターと共同で会員に提供するとともに、一部のセンターでしか実施していない業務や発注が集中するなどにより当該地域のセンターでは実施が困難な業務について、近隣のセンターと連携して受託し、会員に提供することとしているが、令和２年度は該当する発注情報等はなかった。

３セ ンター会員の確保・ 拡大等普及啓発
県内全域で効果的かつ効率的な普及啓発活動を推進するため、普及啓発に係る指導・助言、情報提供等を行うとともに、県民、官公庁、事業所への普及啓発、高齢者自身に対する意識啓発を行った。
(1)

会報「連合シルバーおかやま」を 2 回(令和 2 年 7 月:1,600 部，令和 3 年 1 月：1,600 部)発行し、関係方面に配布した。

(2) 事業全般の普及啓発用ＰＲリーフレット 14,000 部を作成し、各センター等へ配布した。
(3) 事業全般の普及啓発用グッズ(ウェットティッシュ)12,000 個を作成し、各センター等へ配布した。
(4) 「広報紙づくりセミナー」
センターの広報紙づくりに携わる職員や会員を対象に、センターの考えや姿勢を示す掲載内
容とともに継続的に読んでもらえるような仕掛け、仕組み等を考えながら広報紙のレベルアップに繋げるためのセミナーを開催した。
開催日：令和２年１０月１２日場所：おかやま西川原プラザ（参加者 26名）

講師：株式会社コラボワークス 広報支援企画室 室長 末永 祐子 氏（5）女性会員募集用ポスター250部を作成し、各センター、ハローワーク、公民館（岡山市・倉敷市）等へ配布した。

４

就業機会の開拓・拡大
県内全域で高齢者が自らの能力や希望に応じた就業機会を享受できるよう、就業機会開拓・拡大の推進のあり方等を調査・研究し、同業務に係る指導・助言、情報提供を行うとともに、県内における広域的な仕事の需給調整及び就業開拓等を行った。
(1) チラシ78,000枚を作成し、各センターへ配布した。

（2）「令和2年度 福祉・家事援助サービス担当職員等研修会」
開催日：令和３年１月２１日

場所：ピュアリティまきび（参加者 36名）

講演：「よい聴き手になるために ～ 傾聴の意味と意義 ～ 」
講師： NPO法人日本傾聴ボランティア協会 理事長 鈴 木 絹 英 氏

５

安全・適正就業県内全域で安全・適正就業対策を効果的かつ着実に実施するため、安全・適正就業年間事業計画の策定、安全・適正就業の推進に係る指導・助言・研修及び情報提供を行うとともに、センターの会員の安全意識の高揚と啓発活動を行った。
特に、適正就業に関しては、厚生労働省が策定した「シルバー人材センターの適正就業ガイドライン」を活用することにより、法令遵守の徹底を図り、雇用と受け取られかねない就業については、労働者派遣事業への切り替えや有料職業紹介事業による是正を進めた。
また、安全・適正就業はシルバー事業の根幹であることから、連合会未加入センターについても安全・適正就業に係る助言・支援を行った。
(1) 第１回 安全・適正就業委員会委員、推進員合同会議を開催（7月10日）(2) 第２回 安全・適正就業委員会委員、推進員合同会議を開催し、安全・適正就業推進の取り組みについて７センターが事例発表を行った。（12月4日）
事例発表センター：玉野市、笠岡市、和気町、真庭市、瀬戸内市、矢掛町、美咲町(3) 安全・適正就業パトロールの実施
安全・適正就業強化月間の７月を重点に１０センターを訪問して安全・適正就業管理体制の指導を行うとともに、就業現場を巡回し、会員の安全・適正就業への意識の高揚を図った。
(4) 安全・適正就業講演会の開催
開催日：７月１０日

場所：おかやま西川原プラザ（参加者37名）

講演 「加害 者・被 害者 にな らない ため に～高齢者の交通事故防止について～」
講師： 公 益財団 法人 交通 事故 総合分 析セ ンター
特別 研究員６

小 菅英恵 氏

調査研究
県内全域のシルバー事業を発展・拡充するため、高齢化の状況、高齢者を取り巻く雇用失業情勢及び地域社会のニーズなどを分析しながら、広域的な仕事の需給調整や事業の共同化など、県内のシルバー事業の質の向上と効率的な運営を図るための特定のテーマに関する調査研究や、シルバー事業実績の集計等を行った。
シルバー事業の実績及び調査結果については、事務所での閲覧及びホームページ等により公開を行うとともに、必要に応じて県政・県民・マスコミ等関係方面に提言活動を行った。
（実施事項）
・令和元年度シルバー人材センター事業運営状況調を(令和 2 年 9 月:250 部)作成し、関係方面に配布した。

７

労働者派遣事業
労働者派遣事業を実施する１７の実施事務所と一体となって、センターの会員を対象に、労働者派遣による就業機会の提供を行うため、連合本部・実施事務所（センター）の役割分担を定め、県内全域の労働者派遣事業に係る事業計画の策定、事業の適正実施に係る統括、行政への実績等の各種届出、会計の統括管理、契約の確認等を行うとともに、派遣事業に関する情報の提供や派遣元責任者講習への参加を促す等法令を遵守した適正な労働者派遣事業の実施に取り組んだ。
また、シルバー派遣事業会計事務集中化について調査・検討するため、「シルバー派遣事業の会計事務集中化に関する調査・検討委員会」を開催して協議を行った。
（調査・検討委員会開催状況）
・第１回：令和２年８月６日
委員長・副委員長の選出、派遣事業の会計事務集中化について協議を行った。
・第２回：令和２年１１月６日
派遣事業の会計事務集中化について意見交換等の協議を行った。
・第３回：令和３年１月７日
派遣事業の会計事務集中化について意見交換等の協議を行った。
・第４回：令和３年３月８日
派遣事業の会計事務集中化について意見交換等の協議を行った。

８

高 齢者活用･現役世代 雇用サポート事業 （ 国庫補助事業）
少子高齢化が急速に進展する中で、全国的に人手不足問題が課題となっており、高齢者の活用を推進するため、サービス業等の人手不足分野や介護、育児等の現役世代を支える分野での高齢者の就業を促進し、企業活動や経済・社会の活性化を図った。

９ 職業紹介事業
臨時的かつ短期的な仕事又はその他の軽易な業務に係る仕事を希望する県内の高齢者を対象に、職業紹介実施事務所を通じて職業紹介による就業機会の提供を行っている。連合本部事務所においては、求人事業所や求職者の広域調整、県内全域の職業紹介事業に係る統括管理、有料職業紹介を行った。
また、公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会主催の職業紹介責任者講習会への参加を促し、法令を遵守した適正な職業紹介事業に取り組んだ。

10

その他事業を発展・拡充するための指導・助言、情報提供等
地域社会のニーズや制度改正等に的確かつ円滑に対応することができるよう、専門的又は実践的な指導・助言、情報提供を行った。
（実施事項）（１） 各センターの概況（令和２年 7 月：210 部）を作成し、関係方面に配布した。
（２） 全シ協の委託を受けた連合本部事務局長による個別指導を実施した。
・対象拠点：（公社）新見市シルバー人材センター（11 月 20 日）
・対象拠点：（公社）早島町シルバー人材センター（12 月 22 日）
・対象拠点：（公社）総社市シルバー人材センター（1 月 14 日）
・対象拠点：（公社）津山市シルバー人材センター（1 月 20 日）

・対象拠点：（公社）笠岡市シルバー人材センター（2 月 4 日）
（３） 岡山県が実施した法人センターに対する公益法人立入検査に立会した。
・対象拠点：（公社）玉野市シルバー人材センター（11 月 11 日）
・対象拠点：（公社）里庄町シルバー人材センター（11 月 13 日）
・対象拠点：（公社）新見市シルバー人材センター（11 月 20 日）
・対象拠点：（公社）備前市シルバー人材センター（11 月 26 日）
・対象拠点：（公社）美作市シルバー人材センター（12 月 1 日）
・対象拠点：（公財）岡山市シルバー人材センター（1 月 21 日）（４） 法人センターに対するシルバー事業経理事務指導及び派遣事業定期指導に立会した。
（委託事業実地検査等）
・実施日：コロナウィルス対策のため今年度は中止された。
・対象機関：（公社）岡山県シルバー人材センター連合会（経理事務及び労働者派遣事業定期指導）
・対象拠点：（公社）井原市シルバー人材センター（12 月 10 日）
・対象拠点：（公社）総社市シルバー人材センター（12 月 11 日）
・対象拠点：（公社）和気町シルバー人材センター（12 月 17 日）
・対象拠点：（公社）浅口市シルバー人材センター（12 月 18 日）
・対象拠点：（公社）早島町シルバー人材センター（12 月 22 日）
・対象拠点：（公社）真庭市シルバー人材センター（12 月 23 日）

Ⅱ 高齢者活躍人材確保育成事業（国庫委託事業）
人手不足分野や現役世代を支える分野での担い手の不足が問題となる中、当該分野での高齢者の就業の促進を図るため、連合会が岡山労働局からの受託事業により、高齢者や企業に対して、シルバー人材センターを積極的に周知・広報するとともに、実際の就業体験等を通じて高齢者、企業双方のシルバー就業に対する理解を深めること、及び高齢者がシルバー就業に興味を持ち自信を持って就業できるよう必要な技能講習を行うことにより、シルバーの新規会員、新たにシルバーを活用する企業を増加させ、センターが高齢者に当該分野への派遣･請負及び職業紹介による就業機会を円滑に提供できるよう支援を行った。
また、現にシルバー会員であるが、新たな分野で活躍を希望している会員や実際の就業に今一歩踏み出せない会員に対して、就業体験及び技能講習を実施することにより、人手不足分野等での担い手不足の解消を行った。
更に、シルバー連合を中心とした、労使団体、地方公共団体、労働局等が一体となった連絡会議を開催し、地域におけるシルバーの更なる活用促進を目指すことを目標に取り組んだ。
（1）シルバーに関する周知・広報
できるだけ多くの高齢者等に対して、シルバーの入会を促すため、自治体広報誌・新聞・テレビ・ラジオ等の媒体による周知・広報を実施した。
新たにシルバーで活躍する女性会員を増やすため、女性限定入会セミナーの開催や、幅広い高齢者等の興味、関心を引くような形式で「人生 100 年時代。60 歳からの素敵な生き方・働き方セミナー」を開催した。

（2）就業体験の実施
真庭市において 3 回実施した。
（3）技能講習の実施
高齢者の関心の高い分野、高齢者の入会に繋がることが期待できる分野における技能講習を県内各地で実施した。
講 習 名

回数

募集定員

受講開始者数

修了者数

いきいき女性会員養成講習

3352828

家事援助講習1151313

整理収納・お掃除・お料理講習

11099

接遇マナー講習

1303030

ハウスクリーニング講習

3303131

マンション等清掃講習

11077

筆耕講習

1101111

介護送迎運転者講習

2201919

樹木剪定講習12150

176172

果樹剪定講習1101010

チェーンソー取扱講習

3353030

刈払機取扱講習3352727

チェーンソー・刈払機取扱講習

8958484

襖・障子・網戸張替講習

660656546545

540536

合 計（4）連絡会議の開催

地域におけるシルバーの更なる活用促進を目指すため、シルバー連合を中心とした、地方公共団体、労働局等が一体となった連絡会議を開催した。
（5）事業目標達成状況
・県内のシルバー新規会員数（本事業を利用し会員となった者）：158 人Ⅲ 諸会議・研修会等の開催
１ シルバー人材センター事務局長会議
・第１回：令和 ２ 年６月９日
定時総会提出議案、第１回都道府県連合事務局長会議の伝達等を行った。
・第２回：令和 ２ 年１０月２日
第２回都道府県連合事務局長会議の伝達、シルバー事業の実施状況及び中期活動計画

の進捗状況等についての説明等を行った。
・第３回：令和３年１月２２日
第３回都道府県連合事務局長会議の伝達、シルバー事業の実施状況及び中期活動計画の進捗状況、その他の協議を行った。
・第４回：令和３年３月２３日
第４回理事会の提出議案の報告、シルバー事業の実施状況、令和３年度高齢者活躍人
材確保育成事業、派遣事業の会計事務集中化等の協議を行った。
２ 初任者研修開催日：令和 ２ 年６月２９日

場所：おかやま西川原プラザ（参加者 15名）

拠点の新規採用等職員を対象にシルバー人材センターの理念やシルバー人材センター事業の概念等及び接遇・マナー等についての研修を行った。また、先輩職員から体験談とセンターの職員としての心構え、魅力あるセンターの構築法についての話を頂いた。

Ⅳ 法人管理事業
１

会員の状況
・正会員 ２１団体（異動なし）
・未加入

・賛助会員 ２１市町（異動なし）

６団体

２ 理事会、定時総会の開催(1) 理 事 会

４回

（6 月 2 日、6 月 23 日、10 月 2 日、3 月 17 日）(2) 定時総会

１回（6月23日）以上令和2年度 シルバー派遣事業実績（公社）岡山県シルバー人材センター連合会
岡山市
事務所

連合会

浅口市
事務所

倉敷市
事務所

総社市
事務所

津山市
事務所

早島町
事務所

真庭市
事務所

玉野市
事務所

井原市
事務所

美作市
事務所

笠岡市
事務所

赤磐市
事務所

新見市
事務所

和気町
事務所

備前市
事務所

瀬戸内市事務所

里庄町事務所

計

事業実績
登録会員（人）0496161

170

77

92

37153

30

231

49

39

49

850

24

30

161,712

就業実人員（人）

0

297

90

185

48

49

33

106

24

135

46

1864

848

24

22

171,214

0

192

33

125

18

37

38

46

676

6849

4

27

15

54689

公共( 件)

0

13

83

120

225

2

28

3

321

6124

115

民間( 件)

0

179

25

122

637

36

21

4

48

3547

3

21

14

30

574

契約件数（件）

契約先

契約金額（千円）

0 139,454,054 30,837,886 97,513,165 29,583,022 20,636,040 11,566,836 46,921,690 13,229,326 68,186,750 11,213,323 15,286,140 49,101,369

3,119,323 23,061,488 11,659,930 10,792,115

8,792,112 590,954,569

収支実績

0 139,683,542 30,923,858 97,635,017 29,607,782 20,681,062 11,583,952 46,944,875 13,239,897 68,308,161 11,241,404 15,432,150 49,158,880

3,124,101 23,104,905 11,659,944 10,812,387

8,799,243 591,941,160

派遣事業収益0 139,454,054 30,837,886 97,513,165 29,583,022 20,636,040 11,566,836 46,921,690 13,229,326 68,186,750 11,213,323 15,286,140 49,101,369

3,119,323 23,061,488 11,659,930 10,792,115

8,792,112 590,954,569

派遣事業雑収益0

派遣収益（円）

85,972

121,852

24,76045,022

17,11623,185

10,571

121,41128,081

146,01057,511

4,778

43,417

14

20,272

7,131

986,591

0 139,683,542 30,923,858 97,635,017 29,607,782 20,681,062 11,583,952 46,944,875 13,239,897 68,308,161 11,241,404 15,432,150 49,158,880

3,124,101 23,104,905 11,659,944 10,812,387

8,799,243 591,941,160

支払会員賃金0 102,611,485 23,917,088 78,468,122 22,617,655 15,628,904

2,413,350 17,688,165

7,122,910 453,387,911支払会員法定福利費

0309,886

租税公課（消費税）

010,302,868

保険料（賠償責任保険料）

0

107,310

活動拠点手数料

025,578,493

本部経費負担額

0773,500

派遣費用（円）
実
施事
務所の法
定
費
用
等の所
要
費
用

229,488

8,670,918

8,340,403

236,973

79,61447,19931,668326,288

31,588158,033

29,93435,559509,485

7,288

53,41826,18638,86821,511

2,027,686

2,402,633 7,877,419

2,271,978

1,570,181

904,109

3,651,558

1,049,965

5,108,774

854,295

1,182,487

3,968,623

242,291

1,776,390

876,831867,900

715,141

45,623,443

69,10022,52025,71012,62015,4508,210

61,1409,000

14,53045,7302,280

22,32011,190

6,930

6,990

466,090

4,317,089 10,443,503

4,438,815

3,274,868

1,556,345

6,502,429

1,600,175 11,717,343

1,788,958

2,320,686

5,225,226

421,492

3,416,812

1,990,619

1,471,386

864,791

86,929,030

177,200

134,200

82,400275,300

55,200104,100

278,800

37,400147,800

84,20086,90067,9003,507,000

84,18825,060177,800

539,900

8,996,810 36,173,850 10,459,859 50,868,571

90,100394,300

8,504,017 11,774,788 39,131,016

附属明細書令和２年度事業報告には、「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律施行規則」第３４条第３項に規定する附属明細書「事業報告の内容を補足する重要な事項」が存在しないので作成しない。
以上