K Y O U S A I

S A G A

9月 号

平成30年

No.357平成30年
9月13日発行

金立コスモス園（佐賀市）
写真提供：（一社）佐賀県観光連盟◆ 平成29年度の医療費の状況
医療費総額が4.59％増加し、受診率は5.63％増加 ………………………………… 2◆ 高額療養費制度の見直しについて…………………………………………………………………………… 3◆ 平成30年8月から、育児休業手当金・介護休業手当金の給付上限額が変更されました……………… 3◆ ジェネリック差額通知を送ります…………………………………………………………………………… 3◆ 40歳以上の方、今年度の「特定健康診査」を受けられましたか？………………………………………4◆ 「特定保健指導」を利用して「脱メタボ」を目指しましょう ……………………………………………… 4◆ 平成29年度 特定健康診査・特定保健指導の実施状況 ……………………………………………… 5◆ インフルエンザ予防接種助成のご案内 …………………………………………………………………… 5◆ 退職後の医療保険制度について…………………………………………………………………………… 6◆ 退職後の被扶養配偶者の年金加入について……………………………………………………………… 6◆ 共済組合の任意継続組合員制度について………………………………………………………………… 7◆ 年金額の改定ルールが見直されました …………………………………………………………………… 8◆ 10月に年金払い退職給付に係る基準利率及び終身年金現価率並びに有期年金現価率の値が変わります……………10◆ 被扶養者認定Q&A ……………………………………………………………………………………………10◆ 任期満了に伴う組合会議員の選挙が行われます…………………………………………………………11◆ ボーナスなどの臨時収入は断然お得な共済貯金へ！……………………………………………………12

佐賀県市町村職員共済組合〒840-0041 佐賀市城内1丁目5番14号
TEL0952-29-0331・FAX0952-29-7647

h t t p : // w w w . s a g a - k y o s a i . j p

ご家族のみなさんと一緒にご覧ください平成29年度の医療費の状況

医療費総額が4．
59％増加し、受診率は5．
63％増加
共済組合が平成29年度中に医療機関等に支払った医療費と高額療養費として給付した医療給付費総額は、24億2,069万円となり、平成28年度に比べ1億629万円、4.59％増加しました。

平成29年度の医療費の実績と前年度との比較（表1）区 分本人入外
歯調院
来科
剤
計

家
族

入
外
歯調院
来科剤
計

合

計

組合員1人当たり医療費（円）
医療給付費総額（万円）
28年度
29年度 前年度比（%） 28年度
29年度 前年度比（%）

28年度

37,81946,222
12,89021,545
118,476
33,34047,285
9,755
22,584112,964
231,440

0.85
52.39
14.64
−
67.88
0.82
58.14
11.84
−
70.80
69.40

36,641
49,22012,405
23,110121,376
37,82750,485
10,042
22,339120,693
242,069

96.89
106.4996.24
107.26102.45113.46106.77102.9498.92
106.84104.5942,161
51,53014,37024,019132,080
37,16952,714
10,87525,177125,935
258,015

医療給付費総額と組合員数の推移（図１）
医療費総額
組合員数万円人

260,000

10,000250,000

9,000

240,000

8,000

41,01755,09913,88625,870135,872
42,34656,515
11,241
25,007135,109
270,98197.29
106.93
96.63
107.71102.87113.93107.21103.3799.32
107.28105.03

受診率（％）
29年度 前年度対比（%）

0.85
56.32
14.57
−
71.74
0.91
61.62
12.24
−
74.77
73.31

100.00107.5099.52−
105.69110.98105.99103.38−105.61105.63

組合員１人当たりでは5.03％の増加（表１）の医療給付費総額の診療区分別の状況から、
平成29年度については、組合員の「外来」「調剤｣、家族の「入院」「 外来｣が大きく増加しています。
また、平成29年度の組合員1人当たり医療費では、組合員本人と家族の医療費の総額を組合員数で除して算出した額
は 2 7 0 , 9 8 1 円となり、平 成 2 8 年 度より1 2 , 9 6 6 円 、5.03％の増加となりました。

230,000
7,000

220,000

6,000

210,000
200,000

5,000

25年度

26年度

27年度 28年度 29年度

（図１）の医療給付費総額と組合員数の推移では、組合員数は減少が続いておりますが、医療給付費総額の推移では、平成28年度に減少した医療費が29年度は増加しています。
（図2）の組合員1人当たり医療費の推移では、平成29年度は本人・家族とも増加し、特に家族分の増加が目立ちます。

組合員１人当たり医療費と受診率の推移（図２）▼×円

組合員1人当たり医療費（本人分）
組合員1人当たり医療費（家族分）
本人受診率
家族受診率

140,000
135,000××▼▼××%
807570▼▼125,000×▼130,000

受診率は、大きく増加

65

120,000
115,000

60

110,000
105,000
100,000

25年度

2

平成29年度の受診率（1ヵ月100人当たりの受診件数）
は、組合員本人が71.74％、家族が74.77％となっています。
（図2）の5年間の受診率の推移をみると、平成28年度に一時的に減少しましたが、組合員本人も家族も平成29年度に大きく増加しています。

26年度

27年度

28年度

29年度

55

健診は必ず受けましょう

50

早期発見で健康寿命を延ばしましょう高額療 養 費 制度の見直しについて
70歳以上は所得区分を細分化した上で限度額が引上げとなりました。
○ 70歳以上の算定基準額

区【平成30年8月〜】分
外来の上限額(個人ごと）

・現役並みⅢ

高額療養費算定基準額（月／世帯単位※）

252,600円 ＋（医療費 − 842,000円）
× 1％標準報酬月額 83万円以上〈多数回該当：140,100円〉
167,400円 ＋（医療費 − 558,000円）
× 1％

・現役並みⅡ〈多数回該当：93,000円〉

標準報酬月額 53万円〜79万円
・現役並みⅠ

80,100円 ＋（医療費 − 267,000円）
× 1％

標準報酬月額 28万円〜50万円〈多数回該当：44,400円〉
18,000円

57,600円(年間14.4万円上限)〈多数回該当：44,400円〉

・一般
標準報酬月額 26万円以下・低所得者Ⅱ

24,600円(住民税非課税)8,000円・低所得者Ⅰ

15,000円(所得が一定以下)※ 組合員及びその被扶養者を1つの世帯とみなします。

平成３０年８月から、育児休 業 手当金・介 護 休 業 手当金 の給付上限額が変更されました◎育児休業手当金の給付上限相当額
育児休業開始から180日目までの期間（給付割合67/100の期間）（現行）13,622 円⇨ （変更後）13,695 円

181日目から育児休業手当金終了までの期間（給付割合50/100の期間）（現行）10, 165 円⇨ （変更後）10,220 円◎介護休業手当金の給付上限相当額（現行）14,992 円⇨ （変更後）15,075 円

ジェネリック差 額 通 知 を 送ります
ジェネリック医薬品に切り替えた場合、５００円以上の薬代の削減が見込まれる方に対して、平成３０年１０月にジェネリック差額通知を送付します。受け取られた方は、是非、ジェネリック医薬品への切替えをご検討ください。

3

40歳以上の方、今年度の｢特定健康診査｣を受けられましたか？
生活習慣病は誰にでも起こりうる病気で、早期に生活習慣を改善すれば予防できる病気でもありますが、自覚症状が少ないため放置されやすく、気が付けば生命の危機に陥っていることもあり、サイレントキラー(沈黙の殺人者)ともいわれます。
｢特定健康診査｣(特定健診)は、生活習慣病の前段階であるメタボリックシンドロームの発見・予防のための健診です。
今年度(平成30年4月1日以降)まだ受診されていない方は、必ず受診されますようお願いします。

・被扶養者の方へ対象の方には「特定健康診査受診券」(受診券)を郵送しています。次のいずれかの方法で受診してください。
① 医療機関または健診機関での受診（受診券と一緒に一覧表を送付しています。）② 市町の集団健診での受診(受診券と一緒に日程表を送付しています。)※

受診券を使うと特定健診が無料で受けられます。

※

受診券の有効期限は平成31年3月31日です。

※

健診機関と集団健診の情報は、共済組合のホームページにも掲載しています。

※

予約が必要な場合があります。医療機関等に電話確認されることをお勧めします。

● 次のいずれかを受診した場合は、「特定健診」も受診したことになります。

「特定健康診査受診券」によってさらに受診する必要はありません。
健 診 の 種 類

健 診 結 果共 済 組 合 が 助 成 する
人 間 ド ッ ク

人間ドックは特定健診検査項目を含む、多様な検査を実施するため、「特定健診」も受診したことになります。特定健診結果は健診機関から共済組合に送られます。
「特定健康診査受診券」は破棄してください。

パート勤 務 先 等で行う
定 期 健 康 診 断

パート勤務先等で定期健康診断を受診される方は、健診後、健診結果を受け取ったらそのコピーを共済組合へ提出してください。

● 被扶養者でなくなった時は、「特定健康診査受診券」は使用できませんので、破棄してください。

｢特定保健指導｣を利用して「脱メタボ」を目指しましょう
対象者には、特定保健指導利用をご案内します。(無料で利用できます)
健診の結果、メタボリックシンドロームのリスクがあると判断された方は、生活習慣改善の支援として特定保健指導を受けられます。対象者には特定保健指導利用をご案内します。
特定保健指導では、一定期間、医師や保健師等の専門家のアドバイスを受けながら、自分のペースで食生活や運動など生活習慣の改善に取組んでいただきます。特定保健指導が受けられる医療機関等については、案内時及び共済組合のホームページでお知らせします。

もしかして、このようにお考えですか？
○ お金がかかるのは嫌だ。
→特定保健指導は無料で利用できます。
○ 前回利用したが、また該当したので意味が無い。
→特定保健指導の効果は人それぞれですが、生活習慣改善の継続により更なる健康状態の改善が期待できます。
○ 全く自覚症状も無い、自分のことは自分が一番分かっている。だから必要無い。
→自覚症状が少ないことが生活習慣病の怖さです。そのまま放置すれば、糖尿病、脳梗塞、心筋梗塞等による突然死、または急激に重篤な症状による生命の危機に陥ることがあります。今のうちに生活習慣を改善すれば、将来にわたって今までどおりの日常生活を送ることができます。自分と家族の将来のために、ぜひ特定保健指導をご利用ください。
4平成29年度

特定健康診査・特定保健指導の実施状況
平成２９年度特定健康診査及び特定保健指導の実施状況（平成３０年８月１日現在）をお知らせします。

● 特定健康診査
平成29年度の受診率は、組合員の受診率が1.0％向上し、94.9％となりました。
被扶養者の受診率は2.4％向上し44.6％でした。
全体の受診率は82.9％で前年度から1.8％向上しましたが、当組合の平成29年度目標値90.1％を達成できませんでした。
特定健康診査
組 合 員
被扶養者等
合計

対象者数
5, 425人
1,694人7,119人

受診者数
5,147人
756人
5,903人

特定健康診査受診率％

100.0

93.9

94.9

90.0

82.9

81.1

80.0
70.0
60.0
50.0

42.2

40.0

44.6

30.0
被扶養者等

組合員

H28

全体H29（見込み）● 特定保健指導
特定健診受診者の中から選定を行い、特定保健指導を案内しました。特定保健指導利用券は平成29年11月、30年4月、5月に発行しました。また、所属所を訪問して行う特定保健指導(初回面接)を実施しました。
生活習慣改善に取り組まれた方は、その後も改善効果が期待できます。特定保健指導はぜひ最後までご利用ください。
特定保健指導動機付け支援積極的支援
合計

対象者数476人
710人
1,186人

実施者数146人
208人
354 人

特定保健指導実施率％

35.0
30.7

30.0

29.8

29.3

26.9

26.3

26.0

25.0
20.0
15.0

積極的支援

動機付け支援

H28

合計

H29（見込み）

インフルエンザ予防接種助成のご案内
平成 30 年 10 月から12 月までにインフルエンザ予防接種を受けられた方に対し費用の一部を助成します。
助 成 対 象 者

組合員及び被扶養者
ただし、予防接種時に65歳以上の方及び他制度の助成を受けた方、受けることができる方は対象外です。

助成対象期間平成３０年１０月１日〜平成３０年１２月３１日に受けた予防接種に助成します。

助成

額 １,０００円を限度に1人につき１年度に１回助成します。
予防接種費用が１,０００円未満の場合は実費額を助成します。

必 要 書 類

医療機関発行の領収書（「領収書」の表示がある「原本」）
医療機関に対し、次のことが明記されている領収書の発行を求めてください。
また、発行された領収書に明記されていることを確認してください。
・インフルエンザの予防接種であること。
・予防接種を受けた方の氏名
・予防接種に要した費用(１人分、１回分の費用が確認できること。)

請 求 方 法所属所の共済組合事務担当者にお尋ねください。
請求期限は平成31年2月末です。お早めにご請求ください。

5

退 職 後 の 医 療 保 険 制 度 に つ いて退職後もいずれかの医療保険制度に加入する必要があります
組合員のみなさんが退職すると、その翌日に組合員及び被扶養者の資格を喪失することになりますので、組合員証及び組合員被扶養者証を使用して医療機関で受診することができなくなります。
そこで、退職後の状況に応じて、新たにいずれかの医療保険制度に加入することになります。
※ 定年退職後、常勤の再任用職員として採用された場合は、引き続き共済組合の組合員及び被扶養者となります。
■共済組合の任意継続組合員になる共済組合の組合員

職再就職しますか？

いいえ

はい再就職先で健康保険の適用がありますか?

いいえ

はい再就職先の健康保険の被保険者となります

い ず れ か を 選 択

退組 合 員 期 間が1 年 1 日 以 上ある方が退 職し、共 済 組 合に「 任 意 継 続 組 合 員 資 格 取 得 申 出書」を提出した時は、退職後最長2年間、任意継続組合員として在職中と同様の短期給付（休業給付を除く。）を受けることができます。
※ 7ページ参照■国民健康保険の被保険者になる
都道府県と市区町村が共同して運営する国民健康保険に加入します。
保険料（税）は、世帯の所得額、人数などを基に算定されますが、詳細については、居住地の市区町村の国民健康保険担当部署へご確認ください。
■家族の被扶養者になる
退 職 後 、主としてご 家 族の収 入により生 計を維持される時は、収入など一定の条件を満たしていれば、ご家族が加入されている医療保険制度の被扶養者になることができます。
被扶養者になるための条件など詳細について
は、ご家族が加入されている健康保険組合等へお問い合わせください。

退職後の被扶養配偶者の年金加入について被扶養配偶者（国民年金第3号被保険者（以下「第3号被保険者」という。））のいる組合員（国民年金第2号被保険者（以下「第2号被保険者」という。））の方が定年等により退職し、再就職先で被用者年金に加入する（第2号被保険者となる）場合で、配偶者の方を被扶養者とする時は、再就職先の事業所で第3号被保険者となる手続きがとられます。
ただし、組合員の方が再就職しない場合で、60歳未満の被扶養配偶者であった方自身も就職して厚生年金などに加入しない時は、ご自身で居住地の市区町村へ国民年金第1号被保険者（以下「第1号被保険者」という。）となる手続きを行う必要があります。

国民年金の被保険者の種別

6第1号被保険者

第2号被保険者

第3号被保険者

20歳以上60歳未満の方で、第2号被保険者、第3号被保険者に該当しない方

65歳未満の厚生年金保険の被保険者（共済組合の組合員を含む）

第2号被保険者の被扶養配偶者で20歳以上60歳未満の方

共 済 組合の任意 継 続 組合員制度について共済組合の短期給付制度には、退職後に病気やケガをした場合、組合員と同様の給付（休業給付を除く。）を受けられる任意継続組合員制度があります。
ただし、共済組合の保健事業については「特定健康診査・特定保健指導」のみとなりますので、人間ドック等の助成を受けることが出来なくなります。

任意継続組合員の手続等
１

加入資格 退職の日の前日まで引き続き1年以上組合員であった方（1年と1日以上の組合員期間が必要となります。）
２ 加入できる期間 退職後2年間（中途での資格喪失もできます。）
３ 加入手続 退職日から20日以内に「任意継続組合員資格取得申出書」を元所属所を経由して共済組合に提出してください。
４ 任意継続組合員の掛金の納入期限 「任意継続組合員資格取得申出書」受理後、任意継続組合員証と払込票を送付します。初回の納入は、退職日から起算して20日以内に、2回目以降は任意継続組合員の資格の継続を希望する月の前月の末日までに納入（前納制）することになります。
５

任意継続組合員の掛金の納入方法
毎月払込

毎月、「口座振替（２０日）」または「払込票」で納入することになります。

６月分前納

６月分を、年2回に分けて「口座振替」または「払込票」で納入することになります。

１２月分前納１２月分を、一括で「口座振替」または「払込票」で納入することになります。

※「口座振替」は、佐賀銀行のみの取扱いです。
※ 6月分前納、12月分前納の場合は、前納割引が適用されます。

任 意 継 続 組 合 員 の掛 金
掛 金は、算 定の基 礎となる標 準 報 酬の月 額に短 期の掛 金 率（ 共 済 組 合の定 款で 定める率：平 成 3 0 年 度は108.025‰）
を掛けて計算します。
なお、40歳以上65歳未満の方は、掛金の算定の基礎となる標準報酬の月額に介護保険の掛金率（共済組合の定款で定める率：平成30年度は14‰）を掛けて計算した掛金も合わせて納付していただきます。
※ 平成31年度の共済組合の定款で定める率は、共済さが（平成31年3月号）でお知らせします。
掛金の算定の基礎となる標準報酬の月額（以下の１、２のうちいずれか少ない額）
1

退職時の標準報酬の月額2

前年の9月3 0日（1月から3月においては前々年の9月3 0日）における共済組合の短期給付の適用を受ける組合員（任意継続組合員を含む。）の標準報酬の月額の平均額を標準報酬の基礎となる報酬月額とみなして求めた標準報酬の月額（平成30年度は38 0,0 0 0円）

参考：平成30年度任意継続組合員の掛金の上限額

３８０,０００円 ×１
０８.０２５‰ ＝ ４１,０４９円 ･･･ 短期掛金額（１ヵ月分）３８０,０００円 ×

１４‰＝ ５,３２０円 ･･･ 介護掛金額（〃）7年 金 額 の改 定 ル ール
マクロ経済スライドの調整ルールの見直し（平成30年4月〜）●マクロ経済スライドの仕組み
マクロ経済スライドとは、将来にわたって公的年金制度が維持できるよう、少子高齢化による現役世代の減少や平均寿命の延びに応じて年金額を調整（スライド調整率を差し引いて年金額を改定）する仕組みです。
現在は、年金額（名目額）が前年度を下回らない範囲で調整する「名目下限措置」がとられているため、景気後退期は、スライド調整率を差し引けない「未調整分」が発生しています。

① 景気拡大期（賃金・物価の上昇が大きい場合）② 景気後退期（賃金・物価の上昇が小さい場合）
スライド調整率

賃金（物価）

スライド調整率（完全調整）③ 景気後退期（賃金・物価が下落した場合）

賃金（物価）＝年金改定率

賃金（物価）（部分調整）

スライド調整率（未調整分）

年金改定率（未調整分）

年金改定率●マクロ経済スライドの調整ルールの見直し
景気拡大期は、賃金や物価の上昇に対して、マクロ経済スライドによる「完全調整」を行います。
景気後退期は、年金受給世代に配慮して「名目下限措置」を維持するため、マクロ経済スライドによる調整を「部分調整」、または行わないこととしますが、「未調整分」は翌年度以降へ持ち越し、景気回復期に、賃金や物価の上昇の範囲内で未調整分をまとめて調整（キャリーオーバー）する仕組みが導入されました。

景気後退期（上の図②の場合）

景気回復期

スライド調整率
賃金（物価）
年金改定率

スライド調整率（完全調整）（部分調整）

30年4月〜（未調整分）

未調整分をキャリーオーバー

8賃金（物価）

年金改定率

スライド調整率（前年度までの未調整分）

が 見 直 さ れ まし た
賃金・物価スライドの見直し（平成33年4月〜）
年金額は、原則、新規裁定者（68歳未満）が「賃金変動率」、既裁定者（68歳以上）が「物価変動率」を基準に改定される仕組みとなっています。
現在は、賃金・物価共にマイナスで、賃金が物価を下回る場合（下図⑤）は、新規裁定者・既裁定者共に「物価変動率」で改定し、物価がプラスで賃金がマイナスの場合（下図⑥）、改定は行わないこととされています。

行賃金上昇

現①賃金
物価

新規裁定者
（68歳未満）

賃金

③②
物価

既裁定者
（68歳以上）

物価

賃金

物価下落
物価上昇

⑥賃金
物価

⑤

物価
改定なし

④
改定なし

賃金下落

物価

賃金

賃金

33年4月〜
年金は世代間の仕送りであるため、支え手である現役世代の負担能力が低下しているときはそれに応じた給付とする観点から、賃金が物価を下回る場合は、新規裁定者・既裁定者共に「賃金変動率」で改定されます。
物価>賃金>０（変更なし）> >賃金（変更あり）

０ 物価

物価>０>賃金（変更あり）

物価
物価

物価
賃金
賃金賃金

上図③

上図⑤

上図⑥
9

10月に年金払い退職給付に係る基準利率及び終身年金現価率並びに有期年金現価率の値が変わります
地方公務員共済組合連合会では、ホームページに基準利率や年金現価率等に関する情報を掲載しています。
今後、これらの率についての関連情報等を掲載していきますので、是非、ご覧ください。
http://www.chikyoren.or.jp/（地方公務員共済組合連合会トップページ）
トップページの、「年金払い退職給付制度」からご覧いただけます。
地方公務員共済組合連合会

被扶養者認定Ｑ＆Ａ
雇用保険と被扶養者の認定について

Q妻（35歳）が退職し、無職・無収入になり、雇用保険制度の失業給付（受給期間は90日間、受給日額は日額4,000円）を受給する予定ですが、被扶養者として認定できますか？

A て支給されるため、恒常的な収入としてみなします。

雇用保険制度の失業給付は、再就職を目指す方の失業中の生活を保障する給付であり、一定期間に渡っ失業給付を受給する場合の本組合の被扶養者の認定基準は、給付日額3,612円（130万円÷12月÷30日）未満であれば、被扶養者として認定できます。
今回のケースは失業給付の日額が4,000円ですので、失業給付を受給している期間は被扶養者として認定できません。
ただし、離職理由が自己都合などの場合で、退職から求職申込までの期間、待機期間（7日）及び給付制限期間（3ヵ月）中は、失業給付の受給がありませんので、被扶養者として認定することができます。また、被扶養者として認定された後、日額3,612円以上の失業給付の受給を「雇用保険受給資格者証」で確認できた場合は、被扶養者の取消の手続が必要となります。
※

被扶養者の認定・取消の手続には、「被扶養者申告書」及び確認書類の提出が必要です。事由が発生した場合は、速やかにお勤め先の共済組合事務担当課を通じて手続をお願いします。特に、退職日または失業給付の受給終了を事由とする被扶養者の認定で、事実の発生日から30日を経過して申告された場
合は、退職日または失業給付の受給終了日の翌日から認定することはできませんのでご注意ください。

※

認定対象者が公的年金を受給している場合は、年金の種類や年齢で基準となる日額が異なりますので、詳しくはお勤め先の共済組合事務担当課または共済組合保健課にお問い合わせください。

失業給付（給付制限期間あり日額３,６１２円以上）受給の場合の認定例
退職待機満了雇用保険制度

待機期間

共済組合被扶養者

認定期間

認定申告

10

求職申込

受給開始

給付制限期間

受給終了

受給期間
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認定期間

任期満了に伴う組合会議員の選挙が行われます
組合会とは、毎事業年度の事業計画及び予算、決算、定款の変更、運営規則の変更などの重要事項を審議・議決する機関で、市町村長の中から選ばれた議員10名と、市町村長以外の組合員の中から選ばれた議員10名の計20名で構成されています。
この組合会の議員の任期は2年間と定められており、現在の組合会議員は平成30年11月30日をもって任期満了となります。
このため、新しい組合会議員を決める選挙が平成30年11月14日に行われる予定です。
新組合会議員の任期は、平成30年12月1日から平成32年11月30日までとなります。

組合会議員選挙
市町村長が選挙する議員 ( 市町村長議員 )各選挙区ごとに、市町村長の互選により行います。

市町村長以外の組合員が選挙する議員 ( 職員議員 )各選挙区において所属所ごとに組合員100人に1人(100人に満たないときは1人)の割合で代議員を選出し、この代議員の互選により行います。

役員 ( 理事長・理事 ) の選挙
11月下旬に選挙が行われ、20人の組合会議員の中から理事及び理事長が選出されます。

組合会議員選挙の流れ
理事長

理 事 (3人)

理 事 (3人)
１１月下旬選挙予定

市町村長議員(10人)

職員議員(10人)（市町村長の互選）（代議員の互選）

１１月１４日選挙予定

代議員
組合員100人毎に1人（100人に満たない所属所では1人）

市町村長組合員

市町村長以外の組合員●組合会議員の選挙区及び議員定数
選員

議区

議員定数

第１区

佐賀市、鳥栖市、多久市、小城市、神埼市、神埼郡及び三養基郡の区域内の町

５人

第２区

唐津市、伊万里市、武雄市、鹿島市、嬉野市、東松浦郡、西松浦郡、杵島郡及び藤津郡の区域内の町

５人

第１区

佐賀市、鳥栖市、多久市、小城市、神埼市、神埼郡及び三養基郡の区域内の町

５人

第２区唐津市、伊万里市、武雄市、鹿島市、嬉野市、東松浦郡、西松浦郡、杵島郡及び藤津郡の区域内の町

５人

市町村長議員職

挙員※ 一部事務組合については、事務所の所在する市町と同じ選挙区になります。
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臨時積立は、いつでも、いくらでも積立可能です。

臨時積立内容積立方法 添付の「払込票」を使用し、最寄の佐賀銀行で振込んでください。
振込手数料は組合員負担となります。
※ 新たに「払込票」が必要になった場合は、所属所の共済組合事務担当者がお持ちですので問い合わせてください。
積立金額 千円単位で、積立金額の上限はありません。
利息共済組合の口座に入金されたその日から利息が発生します。

回数

臨時積立は同一月に何度でも可能です。

入金通知 臨時積立をされた場合、「貯金入金通知書」を積立月の翌月10日前後に送付します。
共済貯金に加入していない方は、所属所の共済組合事務担当者に申し出て、加入手続きをとっていただき、加入後に臨時積立ができます。

込

平成３０年１２月分

金¥ 2 0 0 0 0 0円

定例積立内額臨時積立氏名佐賀県市町村職員共済組合

預金
種目

普通 口座
番号

1 0 0 8 4 7

住所○ ○ 市 １００ー２０６

氏名

共 済 太

株式
会社

円

200,000

訳

佐賀銀 行 県庁 支 店

依頼人

払込先
銀 行円円円

（受領印）

（備考）

郎

上記金額を払込みました。

佐 賀 銀 行
（ 払 込 人保管 ）

※

テレ
為替票

平成３０年度受取人

問合せ：佐賀県市町村職員共済組合
総務課 貯金係
TEL 0952-29-0334

貯 払

市町村共済

この「払 込票」が報告書となりますので、住所の欄に組合員証番号を記入してください。

共済組合は金融機関ではないため、組合員と共済組合の間にはペイオフ制度は適用されません。
そのため、資産運用にあたっては高いリスクを避け、安全第一を心がけて、組合員のみなさんが利用していただけるよう努めています。

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