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あゆみ歯科 ク リ ニ ッ ク を 知 る 3 つ の Q & A

2 0 21 — 2 0 2 2

福利厚 生について教えてください

スキルアップ支 援は？

長く働ける環境ですか？

社保完備のほか、家賃・引っ越し補助を用

外部セミナー費の支給に加え、認定資格産育休の取得・時短勤務の実績があり、出意。遠方から入職する方も、安心して一人の取得もサポート。スタッフの意欲は全産・育児を経ても安心して働ける環境で暮らしを始められます。またスタッフ数力で応援します。また月に一度の院内勉す。また、スタッフのお子さんを預かるたが多いため有休も取りやすく、消化率は

強会では、それぞれが参加したセミナー

めに誕生した「 あゆみ歯科保育園 」が本

1 0 0％。プライベートも楽しみながら働で学んだことを共有。みんなで知識を深院に隣接。お子さんと一緒に出勤・帰宅がけますよ。

めています。

できます。

歯科衛生士募集案内

医療法人 隆歩会（理事長 福原 隆久）

あゆみ歯科クリニック松井山手
2009年設立
京都府八幡市欽明台西31-8
JR 学研都市線「松井山手駅」から徒歩18分またはバス5分「きんめい公園」下車すぐ
京阪本線「樟葉駅」からバス15分「きんめい公園」下車すぐ
一般、小児、矯正、口腔外科、審美、予防、インプラント、ホワイトニング、歯周病治療、咬み合わせ、訪問、歯周内科、デンタルエステTEL:075-981-6874※あゆみ歯科クリニック松井山手の地図を表示しています

あゆみ歯科クリニック長尾
2016年設立
大阪府枚方市長尾元町5-21-6 長栄ビル1F
JR 学研都市線「長尾駅」から徒歩1分
一般、小児、矯正、口腔外科、審美、予防、ホワイトニング、歯周病治療、顎関節治療
TEL:072-851-6480

あゆみ歯科クリニック京田辺花住坂

医療法人 隆歩会

お問い合わせ先TEL ：お電話は各医院まで
MAIL：info@ayumi-dent.com
担当 ：理事長 福原 隆久（ふくはら・たかひさ）

2019 年設立
京都府京田辺市花住坂 2-1-1
JR 学研都市線「松井山手駅」から徒歩 10 分またはバス 5 分「花住坂」下車徒歩 1 分
一般、小児、矯正、口腔外科、審美、予防、インプラント、ホワイトニング、歯周病治療、咬み合わせ、義歯
TEL:0774-34-4618

発行：2021年●●月※求人には有効期限がございます。まずは、お問い合わせください。

詳しい医院情報や給与・就業時間など
募集要項はこちらからあゆみ歯 科クリニック［ 京都府八幡市・京田辺市 / 大阪府枚方市 ］

Ayumi Dental Clinic

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歯科衛生士インタビュー

安田 佳恵
yasuda kae

優しさと責任感が大阪歯科大学歯科衛生士専門学校卒

9年目

DH歴

歴 6 年目nt

歴 4 年目

中嶋 友海

DH

歴 3 年目DH浦地 怜奈

井上 千夏

関西女子短期大学卒

島根県歯科技術専門学校卒

梅花女子大学卒

京都文化医療専門学校卒

興味ある分野をとことん学べる

遠方就職の不安がすぐに消えました

仲間と一緒に挑戦＆成長し続けられる感謝が飛び交う
温かな雰囲気スタッフの意欲を積極的に応援し家賃・引っ越し補助を出してもら

最新設備や技術をどんどん取り入一人ひとりが前向きな気持ちで仕てくれる当法人。私もインプランえることが決め手となり、地元をれているので学べることが多く、事に取り組んでいるのが当法人のトに興味があると理事長に話した離れて当院で働くことに。遠方で絶えず成長を続けられる職場で魅力。職種を越えてチームワーク

ところ、オペのアシストを任せての就職に最初は不安だらけでした

す。できることが増えたときにはが良く、互いに感謝の気持ちを伝くれて、セミナーにも参加できるが、スタッフのみんなが優しく話一緒に喜んでくれる先輩がいて、え合う風土があるので、院内はいことに！強みを身につけたい方にしかけてくれたので、すぐになじむ

とても幸せ！ 新人さんも同じようつも「ありがとう」の言葉にあふは最適な環境ですよ。

ことができました！に支えてあげたいです。

れています！

2013年

出身地：和歌山県 DHを志したきっかけ：実家が歯科医院で、母が衛生士として働いていたこと 趣味：ショッピング、料理、岩盤浴 特技：コミュニケーションの不満や疑問に一つひとつ丁寧に答えフへの接し方も変わってくると思うんてくれたんです。まだ2年目の自分のです。

raining Flo

3 年目～

研修の流れ技術をさらに伸ばすと同時メンテナンスやホワイトニング、イン考えに耳を傾けてくださったことに驚プラント・矯正のアシストに加え、カき、「自分の意見を持っていいんだ」とウンセリングやスタッフマネジメント思えるようになりました。今は主任とも行っています。特にカウンセリングしてみんなの声をまとめる立場ですが、スキルだけでなく人間性もしっかり高め

2年 目 ～

は、患者様により良い治療を受けても後輩たちや他の職種からもどんどん提ていけるのが、当法人の特長。スタッフ

インプラントや矯正、ホワイらうための重要な業務。いつも、自分案が上がってきており、「全員で医院をは優しく思いやりがあり、医療人としてトエッセンスなど、より専門の家族ならどの治療を提供したいかをつくっている」ことを実感しますね。の確固たる考えを持っている人ばかりで考えながら、選択肢を説明するようにしています。患者様から「ここだから最後まで通えた」などの言葉をもらえると、すごくうれしいですね。

求職者へメッセージを！に、医院づくりに関連する外カリキュラムに沿って段階ごとに身につけていく部セミナーにも参加します。

スタイル。外部セミナーも積極的に参加でき、基やる気と資質のある方は主任

礎から専門分野までしっかり学べます。

後輩指導で心掛けているのは？

めに頑張りたい」という気持ちさえあれ業務の「意味」を教えることです。技しさ」をつくっていきませんか？になることも。あゆみ歯科の良さを守り、さらに後輩にもそれを引き継いでいきます。

性の高い分野を学びはじめま

3ヶ 月 後 ～す。今は自信がなくても、「患者様のた術そのものはマニュアルに沿って練習

歴 4 年目w

現在の仕事内容は？

DH蜂谷 友奈

T” あゆみ歯科らしさ ” をつくる

入職's Comme

スタッフが語る当院の魅力DH

あゆみ歯科クリニック松井山手 勤務

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基礎を固めたらいよいよ独り立ち。それに先立ち、外部のば大丈夫。ぜひ一緒に、「あゆみ歯科らす。また、先輩として新人衛基礎から学べます！

生士の教育係も担当。個々に合った指導ができるよう伝え方・教え方を身につけます。

新人セミナーにも参加して、

入 職 ～ 3ヶ 月

ターニングポイントは？

すればできるようになりますが、「なぜ1週間ごとに組まれたカリキそうするのか」という意味を知らなけ

ュラムに基づき、先輩がマン2年目の頃、業務に対するモヤモヤをればただの作業になってしまうからで実習を交えながら、基礎中の抱えてしまい、それを理事長にぶつけす。そして医療人として、衛生士とし基礎から教えてもらえます。

たことがありました。普通なら叱られての「あり方」もしっかり伝えるようの診療をスタート。ても仕方ないところ、理事長はわざわにしていますね。それをきちんと理解ざ話しあう時間をつくってくれて、私しているかどうかで、患者様やスタッツーマンで指導。見学や相互テストに合格したら、患者様社会人として必要なスキルを習得します。学んだ内容は、月に一度の院内ミーティングで発表。

あゆみ歯科クリニック松井山手 勤務

城戸 愛
kido ai

大阪歯科大学歯科衛生士専門学校卒

8年目

DH歴入職

2014年

出身地：京都府 最近の業務内容：衛生士業務に加え、ホワイトエッセンス主任として施術・カウンセリングの後輩教育も行う 趣味：音楽を聴くこと、ダンス