ストレスチェック制度がスタートきく影響しているのです。

対応 （３次予防）では なく、さ ら に 、 労 働 者 自 身 のス ト

当事務所が今年請求 した精 未然防止 （１次予防）です。
神 の 障 害 年 金 は 、 ２ 件 とも 職

すれば、業務上が認定 された とも目的となります。

職場のメンタルヘルスを考える場の 「いじめ」が発病 につな レスへの気付きを促す こと、労働者のメンタルヘルス不調の１次予防を目的かもしれなかったケースです。◆中小企業には負担増にが っ た も の で 、 労 災 の 請求 を 職 場 環 境 の 改 善 に つ な げる ことして、ストレスチェック制度がスタートします。

労 災 請 求 を 減 ら す た め には 、 ス ト レ ス チ ェ ッ ク は 産 業

スト レスチェ ック実施 によ的 職 業 、 事 務 、 サ ー ビ ス業 の 不 調 者 が 出 る 前 の メ ン タル ヘ 医 ・ 衛 生 管 理 者 が 選 任 され 、 る 中 小 企 業 の 負 担 増 は 否め ま衛 生 委 員 会 が 設 置 さ れ てい る せ ん 。 そ れ で も 、 労 働 者の メ◆メンタルヘルスの現状は「精 神障害の 労災件数 」が 順に多く、ストレスの 溜りや ルス対策が求められます。

事 業 場 で 実 施 す る こ と が大 前 ン タ ル ヘ ル ス 不 調 か ら 発生 す３．マイナンバーの管理が気にかかる★かわちの社労士はこう考え、実行します

１．給与計算を正しくおこなうには、労働法と社コス トをかけ て実施す るかる リ ス ク も ま た 大き い ので す 。

すい仕事内容が想像されます。◆チェックは１次予防が目的社員の給与を知られたくない）

・タイムカードから扱います。

・給与明細書の封入もできます。

・年末調整もご相談の上、お応えします。

①労働者が質問票に記入して実施。その結果を評価②チェック実施者が受験労働者に個別結果を通知③医師の面接指導の必要な労働者の申出による、面接④ストレスチェックの結果を用いた職場環境の評価指導の実施。医師の意見を勘案した措置の実施⑤チェック実施者による事業者への評価結果の報告⑥報告を勘案した職場環境の改善用したいものです。

ストレスチェックのステップ

年度

人未満の事業場はみ込むことで、お得な報酬体系を備えています。

２０ ４０増加しています。平成月１日から施行されたス 提です。

３．当事務所は、顧問報酬の中に給与計算を組

年齢別では、働き盛りの２．給与計算を任せられる社員がいない（他のの 請 求 件 数 １ ４ ５ ６ 件 、決 定

労働者

★お客様のご要望にお応えします１２

ト レ ス チ ェ ッ ク 制 度 。 その 目が見え、様々なご提案が可能になります。

歳代、５０

実 施 義 務 は な く 、 努 力 義務 と ら に は 、 職 場 環 境 の 改 善に 活

２．給与計算を通して、会社の人事・労務の課題

歳代が一番多く、に専念できない

件 数 ４ ９ ７ 件 は と も に 過去 最

★こんなとき、アウトソーシングを歳代とつづきます。労 働の質 的の第１は不調者の早期発見

１．社長が給与計算に手を取られていて、本業（２次予防）、不調者への事後 されています。

会保険の知識が欠かせません。

３０

給与計算はお給与計算はお任はお任せ下さい!
さい!

多です。

メンドくさいようわからんと量が労働者のストレスに大T)06-6785-7133 F)06-6785-7133
E-mail: info@kawachino.org
URL: http://kawachino.org

２６

社会保険労務士 喜多裕明
〒577-0012 東大阪市長田東
東大阪市長田東 2-3-2222-601

職種別では、専門的・技術

２０１５．１２．１発行 Ｎｏ． １８
かわちの社労士事務所（１）

●原節子さんの訃報に 接し、 都旅行の夜、父 （３部 作とも急遽予定稿を差し替えました。笠智衆）に説得されて 、よう

年に引退された原節子 映画を見るたび、娘に は余り「昭和の大女優」といっても、 やく結婚を決意する娘 。この昭和と思ったものです。

年）は適齢期（今原節子 や死語）を過ぎた娘・ 紀子に●今年４～６月に 「銀 幕デビ ●『麦秋』（女優日が赤字になった

編集後記▼８月来年のカレンダー。
「山の日」

は労働時間短縮や消費の拡大に寄与するでしょうか。新

年早々からの通常国会で、労働時間法制が審議されます。

年のすべて」特集上映が あり、 対し、何と高校時代の友人（佐小津監督作品６本を含むには開業以来３年となります。「生活」と「夢」の両方を鑑賞したばかりでした。

このくだりは、『釣りバカ日を追求し、一歩ずつ進んでき０４

やは り何度見 ても見飽 きな

年 ）に 再現され て』（ました。まだまだ立ち止まるいのが、「紀子３部作」です 。 誌●『晩春』（４９原 節子さん
節子さん 追悼

小津安二郎監督・「紀子３部作」「紀子３部作」（１９４９・５１・５３年）

も っ と も 引 き 出 し た の が小 津

載 の 第 １ 回 『 東 京 家 族 』の 中物語』（溝口健二監督）です 。

（今井正監督）、３位は『雨月

ま さ に 日 本 映 画 の 黄 金 時代 。

じさせます。その美しさを面からもにじみ出ていると感女優」となったのです。

共に去った原節子は 「伝説の輝 く よ う な 美 し さ は 、 その 内 そ の 時 代 に 輝 き 、 そ の 時代 と● ３ 部 作 を 通 し て 、 原 節子 ので合わせて紹介しています。

この 作品につ いては、 本連 そ の 年 の １ 位 は 『 に ご り え 』

二人にとっても最高傑作です。『東京物語』は第２位でした。

ば れ た 、 小 津 監 督 、 原 節子 の 報 ベ ス ト テ ン 第 １ 位 で す が 、『晩春』『麦秋』はキネマ旬年）は、世 監督だったのでしょう。

５３界 映 画 史 上 ベ ス ト ・ ワ ンに 選●『東京物語』（を愛し、学んでいるのです。

く の 映 画 人 が 小 津 監 督 の作 品の 娘 ・ 紀 子 が 父 を 気 遣 って 結 吉 行 和 子 が 演 じ て い ま す。 多ｖol.１５

わけにはいきません。

年）は父子家庭 いて、江角マキコ・筧 利夫・

１２１５がプロポーズします。

▼事務所移転から１年、年末

ューから

１１本 野周二）の母親 （杉村 春子）

８０

５１

か会えませんでした。

さ ん と は ス ク リ ー ン の 中で し 早 く 大 き く な っ て ほ し くな い

３７

婚をためらいます。父娘の京だから映画だから映画はおもしろい
映画はおもしろいＮｏ． １８
かわちのタイムス
２０１５．１２．１発行

かわちの社労士事務所（今年も重大ニュースではありません）

発表!!
発表!! ２０１５年
２０１５年の１０大１０大ニュース

１．小規模 保育施 設 選定に合 格 … 応援してきた複数の認可外保育所が認可園になりました
２ ． 障 害 年 金 請 求 に と り く む … 障害年金請求代行にとりくみ、精神・身体の３件を申請
３．介護職員処遇改善加算を探究 … 新設された加算Ⅰのキャリアパス要件の整備が課題です
４．特定社会保険労務士に合格 … 紛争解決代理業務に社会保険労務士としてとりくみます
５．ホームページから問合せ増える … 選ばれている理由は「近い」「料金が手頃」が大半です６． ３ 年 越 し のお 客 様 から依 頼 … 開業以来訪問を続けてきた社長さんが、ついにお客様に
７．労動保険事務組合の加入すすむ … 建設業はじめ、製造業・サービス業の加入もありました
８．電子申請へ、一歩を踏み出す … 電子申請に対応できる事務処理の範囲を広げていきます９．自主研究会の代表幹事に就任 … 大阪社労士会の安全衛生自主研究会の「雑用主任」です
１０．胃の調子改善で体重オーバー … 胃カメラで分かったピロリ菌治療が成功したのですが…

（２）