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January 2010

■我孫子ロイヤルケアセンター 「クリスマス会」•シルバーケアセンター•ユー・アイ久楽部

ペーパーブログ

年度支援相談員部会長

高橋 秀明︵総和苑︶

カトレアンホーム 高橋 一浩︵支援相談員︶﹁ 筋力トレーニング﹂

平成﹁１年を振り返って﹂●エスポワール岬︿老健ちばカレンダー﹀︿編集後記﹀●発行者/千葉県老人保健施設協議会 ●編集者/広報委員会●〒262-0042 千葉県千葉市花見川区花島町149-1 TEL：043-250-7352 FAX：043-286-0661

トレンドTOPIX︿ニュースウォッチ﹀︿キャリアパスと介護職員処遇改善交付金﹀

フォーカス︿新年のごあいさつ﹀

村上 信乃 先生

千葉県老人保健施設協議会

副会長︿平山会長 旭日双光章を授与される﹀︿平成 年度﹃ 研究事例発表大会 ﹄﹀•晴山苑•赤門なのはな館•辰巳ナーシング・ヴィラ •やすらぎの郷21

21︿菜の花スマイル﹀〜施設の笑顔紹介〜●慈風苑

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平成22年1月22日 発行

http:// www.chiba-roken.jp/123456︿看護職員研修会﹀

INDEX

January 2010

キャリアパスという言葉は、英語のつづりが Career Pathとなる。Pass と思われがちだが実際は、道という意味のPath である。
これは「キャリアを積む道」と直訳できる。

キャリアパスとは事業者は︑要件を満たした給与表等を︑この日の意見などを参考に︑厚労省は年度内に﹁キャリアパス要件﹂を決定するほて︑賃金をはじめとする待遇の低さ︑職場の﹁全国地域包括ケア推進会議﹂で︑来年省は来年度の適用を目指していたが︑ 月

前記の﹁キャリアパス要件﹂について︑厚労アパス要件﹂の適用開始の時期については明

介護職員処遇改善交付金における﹁キャリについても同時期に公表していくとしたが︑か︑各介護団体によるキャリアパスのモデルの人間関係︑人事評価の妥当性の低さ︑キ都道府県に提出する︒

ャリアアップが望めない職場であること等が的に収入が伸びていくという期待感が持てする懇談会﹂
で︑山井和則政務官は︑将来大切﹂と強調した︒各団体からは︑将来的やっていけるという道筋を付けていくことが︵医療介護CBニュースより︶言しなかった︒
月 日の﹁介護職員のキャリアパスに関を示している︒

2月からの適用はしないとのスケジュール案
年共通してあげられている︒
こうした状況を踏まえ︑国は︑平成設け︑原因への対応策が講じられた︒﹁介護において︑﹁介護職員処遇改善交付金﹂をきだけれども︑泣く泣く現場から離れていく状況もあると思う﹂と指摘︒
その上で職員が希望を持って働き続けるためには︑﹁賃金を引き上げるとともに︑キャリアパスをつ満たさない事業所については減額することポストの方向性として︑マネジメント職をはくっていき︑プロフェッショナルの仕事としてとされているが︑その具 体 的モデルについ年度以降は︑キャリアパス要件をて︑事業所団体に作成していただくとともとの意見があった︒また︑キャリアパス制度限られるため︑総合的に考えることが必要を目指す人材は少数であるほか︑ポストも成の担当者などが挙がったが︑マネジメントじめ︑現場のスペシャリストのほか︑人材育設定し︑それに必要な能力︑資格︑経験等

介護職員について︑ポスト︑仕事の内容を︵下段キャリアパスのイメージ図参照︶件を定める予定︒に︑それを踏まえ︑厚生労働省において要平成下のような記載がある︒

ある︒
ただ︑国の事務連絡等の説明には︑以だより ︑ないことなどにより︑﹁介護という仕事は好年度補正予算

21職員処遇改善交付金﹂については︑なのはな

4月介護報酬改定︑平成21号でもお伝えしている通りで11を継 続 運 用していけるだけの介 護 報 酬 上

図：介護職員処遇改善交付金のキャリアパス要件に関する今後のスケジュール（イメージ図）（厚生労働省の資料を基に編集部作成）

12の裏付けが必要との意見も出た︒

2010年4月〜

2010年2月

57を明示する︒

事業者

キャリア パ ス
要 件に関 す る
届 出（都 道 府県あて）

2010年度交付金に係るサービス提供（現行要件）

2010年度「介護職員処遇改善交付金」に係る申請（都道府県あて）

キャリアパス要件に関する周知

キャリア パ ス
要件の新設を
含 め た、運 営
要領の改正

国

介護事業者団体
作成の「キャリアパスモデル」の情報提供「キャリア パ スに関する懇 談会
（仮称）」

56

22

右記に応じた給与水準を設定する︒

今後のスケジュール（イメージ図）

11

ろで議論︑提起されているが︑その原因としている中︑社会保障審議会など様々なとこ介護職員の人材確保難が社会問題化しキャリアパスと介護職員処遇改善交付金

トレンド
TOPIX〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

1フォーカス

年からの二度にわたる介ビリ技師などの人員の充足が必要です︒
しかし平成

護報酬のマイナス改定により︑その実現

平山会長
旭日双光章を授与されるを務めていますので︑現在の﹁医療崩壊﹂様にお詫びいたします︒病院団体の役員らしい仕事をしなかった事を会員の皆とりに選んでいただきながら︑何もそれ先ず︑昨年の総会で当会の副会長のひあけましておめでとうございます︒

明しました︒もしこのように診療報酬で下げる方向で予算編成に臨む意向を表負担への影響を考えて︑診療報酬を引きところです︒しかし最近︑財務省は国民掲げていましたので︑大いに期待したい

職員処遇改善交付金をマニフェストにの増加︑介護報酬の ％引き上げ＋介護費の対GDP比でOECD各国並まで先 生ご夫 妻には去る 月 日午 前︑厚設制度の確立に多大の貢献をされました︒

施設事業﹂を実施し︑わが国の老人保健施山苑︶を開設して﹁厚生省モデル老人保健が国初の老人保健施設︵昭和域でご尽力されてこられましたが︑特にわ

先 生は長 年に亘って厚 生 労 働 行 政の領新年のごあいさつは 困 難 で し た︒昨 年 の 介 護 報 酬 3 ％ のアップでやっと少しは改善の兆しが認められましたがまだ十分ではありません︒3年後の診療報酬と介護報酬改定の際に両者のバランスのとれたプラス改
今回選挙で大勝した民主党は︑社会保定を切望します︒
障制度の拡充︑充実を重点施策のひとつ

打開のため︑なにかと東京の本部での会

マニフェストを無視するような決定がに掲げ︑診療報酬の引き上げによる医療合が多く︑当会の活動まで力を注ぐ余裕されますと︑介護報酬の方も同じことに

平 山 登 志 夫 先 生 は平がなくて︑皆様にはご迷惑をおかけしまなるでしょう︒当会を含めた全介護団体

当協議会会長した︒しかし今年はこの3月で病院団体が一致して政府がどのような決定を下すのか監視し︑マニフェストの２１を賜りました︒

いの﹁お 言 葉﹂

力に 対 す る 労より 長 年のご尽に 拝 謁 し︑陛 下において天 皇 陛 下

午後︑皇居﹁豊明殿﹂記の伝 達 を 受 け られ︑生 労 働 省で勲 章 および 勲章されました︒

年老健 晴

６２

１１10

完全実行を迫りましょう︒

１１

年 秋の叙 勲において旭日 双 光 章 を受役員の責務から開放されますので︑少し成千葉県老人保健施設協議会
会長 平山 登志夫 氏15は平山会長のお力になれるのではないかと考えています︒
現在の日本の繁栄を築いてこられたお年寄りの方々が︑病気にかかった際にも安心した療養生活を送っていただく
ためには︑病院医療の充実だけでなく︑老健による介護の充実が不可欠であることは言うまでもありません︒そのためには︑十分な数の看護︑介護職員やリハ

2

千葉県老人保健施設協議会
副会長 村上 信乃 先生

演 題 発 言 者 の 感 想 「発表を終えてどうでした？」〜質問〜

陽のあたる場所へ〜園芸活動からみえてきたもの〜

A

グループ

施設名
クレイン
発表者
事務職／村上 達朗

褥瘡発生予測スケール（ブレーデンスケール）による調査結果について
施設名
老人ケアセンター浅井B

グループ

発表者
看護職／宮城 和子・土屋 直子

発表者の多くは看護職や介護職の方ばかりの中、とても緊張しました。事前に練習はしていたのですが緊張もあって大変でした。

嚥下困難者にも食事の楽しさを発表時間が限られているので内容を凝縮して伝える事がとても大変でした。介護職の方が多く、もっと看護職の方も参加してほしい。今日、聞いた内容を持ち帰って職員に伝えたい。他職種がさらに連携できるよう期待したい。

介護が行う回想法〜今日のサラダはベビートマト？〜C

施設名
シルバーハピネスグループ

発表者
管理栄養士／石井 奈美子

緊張しました。練習はしていたのですが、時間内に終わらせることが気になってしまいとにかく緊張しました。
参加して他の方の発表も聞けてよかったです。

特 別 講 演

〜介護の原点を、そして、老健としての関わりを見つめて〜
施設名佐倉ホワイエ

D

グループ

発表者
介護職／藤澤 達磨

全国大会での発表の経験もあり、落ち着いて発表できました。袖山先生の講演を聞いて初心に戻って仕事に取り組みたいと感じました。

在宅復帰に向けた家族評価とアプローチ「これからの老健職員に求められる介護の視点〜笑顔あふれるケアをめざして〜」
講師：（有）笑う介護士
代表取締役 袖山 卓也（ソデヤマ タクヤ）氏〜リハビリスタッフの視点から〜
施設名つくも苑

Eグループ

発表者
理学療法士／石川 聡子

初めての参加でした。緊張したけど思ったより話しができました。
とても勉強になりました。
もっと他職種が参加すると盛り上がると思います。
サイン会には大行列▲袖山先生の熱意あふれる講演3

平成21年度『研究事例発表大会』
１
２月１４日（月）千葉市文化センターにて、平成２１年度「研究事例発表大会」が開催されました。県内の４8施設から１4８名の参加をいただきました。当日は昨年に引き続き、（有）笑う介護士代表取締役 袖山卓也氏を講師にお招きし特別講演が行われました。参加者からは「初心に返って仕事をがんばりたい」と、とても好評でした。

˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜ 各施設のパネル展示スナップ ˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜•やすらぎの郷﹁リサイクル工作﹂

ング・ヴィラ•辰巳ナーシード﹂
月の誕生日カ
﹁収穫祭と毎•展示準備風景•ユー・アイ久楽部「俳句会・利用者の作品」•シルバーケアセンター「元気一杯頑張ってます！」•赤門なのはな館
いきづくり」「スウェーデン研修といき戦！!」

書道に挑•晴山苑「巨大4年 月 日︵金︶ホテルポートプ
27

れ︑ 施設 名が参加しました︒
講師に光
午前は﹁老健における看護の役割﹂〜施設行われました︒午 後はグループに分かれでのターミナルケア〜をテーマに講義がました︒参 加された中でターミナルケアターミナルケアについての討議が行われなことです︒しかし︑そ うは言っても︑やも︑ご家 族にとっても 非 常に辛いことでは り 死 を 迎 え る こ と は ご 本 人 に とって期 を迎 えることが最 良 なのか︑それを一す︒
ご本人・ご家族にとってどのような最緒に考 え︑少しでもそれに近づけるように支 援できるのは︑他にはない特 別な仕
私の勤務する施設のハードも古く︑看事だと思います︒
取りを行うための特別な部屋も設備もある訳ではありません︒
しかし︑身体管理だ﹃ 瓜生講師のコメント ﹄今年４月の介護報酬改定時︑介護老人を実 施している施 設 ︑これからターミナ考えられています︒％は病 院で死 亡しと ︑ 歳 以 上の 死 亡 者 は 約 １ ４ ３ 万 人 と現在︑高齢者の約

特別なことではなく︑生物学上でも自然の想いもとても大 切です︒高 齢 者の死はだと思います︒それと同時に見送る家族はご本人の価値観や死生観によって様々せなのか︑在宅だったら満足なのか︑それ

しかし︑病院で最期を迎えることが幸ることが困難になってきています︒

間短縮からも︑さらに病院で最期を迎えていますが︑診療 報酬改定による入院期8565

ル ケ ア を 実 施 し たい 施 設 と 様 々で し た ︒

終の処置だけではなく︑看取りの経過をけではなく 看 護 師としてできること︑臨大切にしたご本人・ご家族のケアが提 供保健施設においてのターミナルケア加算できる施設を目指して努力していきたいが加わりました︒
本来︑在宅復帰を目的とした中間施設の役割を持つ老健でもター

今回は瓜生氏のご協力を得て︑瓜生氏かミナルケアを行わなければならない背景と思います︒％を歳以上の死亡者65万人とされ︑死亡者全体の96占めています ︒２０２５年の推 計によるは約85０８年の日本において測されていることが挙 げられます︒２０とつとして︑高 齢 者の死亡者 数 急増が予には様々な要因が考 えられます︒そのひら日頃の思いを寄稿いただきました︒

光栄館
看護師長 瓜生 裕子 氏

看 護 職 員 研 修 会
平成21

ラザちばにて﹁看護職員研修会﹂が開催さ

1146

栄 館 看 護 師 長 瓜 生裕子 氏をお招 きし︑

38﹃筋力トレーニング﹄期︶の運営委員を担当させていリ と︑パワーリハビリテーションを 行っ

私たち支援相談員は施設の心臓部といえとなったことがあります︒

それまで漠然としていた思いが確かな考

ただき︑一年間に部会を２回︑研修会を１ているのが大きな特徴です︒

対しても効果的な治療方法です︒浮力に感じる身 体のコリや︑肩・腰・膝の痛みに中による片麻 痺をはじめ︑日頃の生活でビリご利用者様

で す が ︑通 所 リ ハ

リ対象者は少ない

り ︑２ つ の リ ハ ビ

い方が大半であ相 談 員 も 多 いので は ないで し ょ う か ？

日々ストレスフルな心境で頑張っていると の 連 携 ︑相 談 業 務 ︑稼 働 率 の 安 定 等 ︑喜び︑悩み︑楽しみ︑悲しみを抱え︑他職種です︒故に支援相談員にしか分からないに︑一人配 置 という 孤 独 とも思 える部 署

わ れ る 程 重 要 な ポ ジ シ ョン で あ る と 共ビリを楽しみなが相談員間のネットワーキングが重要だと

このストレスを 緩 和 していくには︑支 援談 員 が一堂に 会 する部 会は︑横のつなが私は考えます︒
そして︑会員施設の支援相ら行っている方が多くいらっしゃい

は︑手足の運動や歩行が主となるので︑水ます︒

支 援 相 談 業 務のスキルアップとして︑まり の 構 築 に は 絶 好 の 機 会 だ と 思い ま す ︒

として︑支 援相 談員の皆 様に活用していた普段気軽に相談できる仲間つくりの場

シンを使った運動を中心としたリハビリす︒息を止めて力むような筋 力トレーニ

間サポートして下さった会員施設の支援ただきたいと思います︒
最後に︑この一年げます︒

員の皆様に紙面をお借りして御礼申し上

相談員の皆様︑事務局の皆様︑及び運営委で︑１つの運動ごとに﹃ 休 憩 ﹄を入れるの残念ながら︑ご入所者様は介護度の重ています︒

で︑血圧の上昇 を招 きにくい運動 となっングと違って︑﹃ 低 負荷 ﹄の﹃ 有 酸素運動 ﹄です︒
５機種あり︑９種類の運動が行えまパワーリハビリテーションは︑専 用マん︒の中に顔をつけたり︑泳ぐ 事はありませ℃の温 水 プールとなっています ︒脳 卒

よって︑腰や膝などの関 節に負 担なく運的 と し て ︑両 リ ハ

プールは︑ m×４m︑水 深ｍ︑水 温高橋 一浩︵支援相談員︶

員部会︵今 年 度︑千 葉ブロックとして支援相談

１年を振り返って

秀明 氏
総和苑 高橋回企画運営いたしました︒
この一年間で︑カトレアンホーム

平成２１年度支援相談員部会長

カトレアンホームでは︑プールリハビ

12は ︑介 護 予 防 を 目

1.1

動が行え︑水の抵抗により︑運動効果が高15

まり筋力増強にも繋がります︒運動内容33

施設の笑顔紹介
房総半島東端の銚子市の市街地中心にいろんな人から「悩みがなさそうね！」と言われるほど、毎日楽しく仕事をしています。
きっと私の笑い声にあるのかな？
とにかく大声で「アハハハーッ！」と笑います。
●慈風苑
介護福祉士

篠塚 恵里菜位置し、今年で開設20年を迎えます。
オープン以来、ご利用者様・ご家族様には「慈愛」の精神を持って医療・介護サービスの提供に努めています。今後も、季節の行事・レクリエーション・積極的なボランティアの導入などで、地域の皆様に愛される施設運営を目指して行きます。

■ 慈風苑
住所：銚子市長塚町3丁目609-2
電話：０４７９-２４-１１１８
開設日：平成２年８月６日
入所：80名通所：20名ご利用者様に、いつでも笑って過ごしていただける様、私自身、元気よく笑顔を大切に、これからも頑張ります！
●エスポワール岬
介護士 石井 千香子

太平洋を望む温暖で風光明媚な環境の中、真心こもった介護で家庭復帰へのお手伝いを致します。ご利用者及びご家族の皆様、さらには地域の方々より信頼をいただき、質の高い看護・介護・リハビリの提供に努めてまいります。

■ エスポワール岬
住所：いすみ市岬町和泉字苅込台３３０-１
電話：０４７０-８０-２７１１
開設日：平成１3年1月15日
入所：１００名
通所：40名1月
2月

29日（金）介護職員研修会『ホテルポートプラザちば』
3日（水）管理者研修会『京成ホテルミラマーレ』
7日（日）第2回ＳＴ分科会『千葉大学医学部付属病院3階第1講堂』
17日（水）第2回支援相談員部会『ホテルポートプラザちば』

7●新年明けましておめでとうございます。今年も多くの情報を発信できるよう努めて参りますのでよろしくお願い申し上げます。
（佐々木）●思いがけずゴルフをはじめました。オーバーウエイトで丘陵地を右往左往し、膝の激痛に悩んでいます。
（若林）●２０１０年、新しい年になりました。今年こそは！と言う目標が沢山ありすぎて悩んでいます。まずは皆さんにとって良い年になります
ように（神作）●我が家の愛犬も15歳となり、足腰が弱ってきました。でもストレスをあまり感じないのか食欲だけは衰えません。やっぱり飼い主に似るんですね・・・（坂本）●年末から年始にかけて面白い映画が沢山です。何を見ようか迷いますが・・・やっぱり怖い映画が一番かな。
（原）●「今年はどうしても・・・」という願い事があって、三が日の大混雑をかき分けて成田山新勝寺に初詣に行ってきました。お神籤を引いたらなんと大凶！ 神様、いや仏様？お願いいたします！（斎藤）