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採用担当がこだわりぬいた手作りのOSG紹介BOOK!

オーエスジーOSG CorporationCorporation

0,000 Yen

逆転の発想で0から1を生み出すNEO
新城工場
Zero-One
Factory

先輩社員をインタビュー！
営業、間接開発
製造技術

私の仕事の“ここ”が好き

leave no one behind
世界のためにいま、OSGができることを…

OSG×SDGs「この人達と一緒に働きたい」
それを⾒つけるのが就活だ

オーエスジーが気になるみんなの強さの秘訣とは…
就活事情
大好きな理由をOSGが本当に“採用したい”学生
この一冊にどきどき詰め込みました！ 工具診断♪
営業・開発・製造の責任者が語る!

⾯接官はここを⾒ている︕

あなたは何タイプ︖︖

Point1

実は超有名！世界トップクラスの総合工具メーカー

自動車、航空機、通信機器…工具はモノづくりに必要不可欠！
Point3 走りながら考える！チャレンジしたもの勝ちな企業文化
Point4 社長や常務をあだ名で呼ぶ会社！？

Point2

切削⼯具診断
皆さんの⼯具タイプを診断︕︕どの⼯具タイプになるかな︖︖⾃分に似ている⼯具を探してみよう〜︕※⼯具のイメージはあくまでも作成者の独断と偏⾒で作成しております(笑)

A:⼀度決めたら⼀直線に突き進んでいくタイプだ
B:広い視野を持って自由自在に動き回りたいA

B

A:細かなところまでこだわりたいタイプだ
B:細かなことは苦手なタイプだ

A:入部をするなら日本NO.1の強豪チーム
B:入部をするなら1位を目指す新参チーム

A
タップタイプBA

ドリルタイプエンドミルタイプ

Taps(タップ)

⾦属を⾃由⾃在に削って⾦型や機械部品を加⼯する⼯具。
細かなところまで忠実に削りたい。
おおざっぱなインデキサブルツールの仕上げはエンドミルにおまかせあれ︕

インデキサブルタイプ

Drills(ドリル)

ねじの入っていく穴の先(めねじ)の内側の加⼯をするよ︕
OSGが創⽴から製造しているOSGを代表する⼯具だ︕︕
国内・世界ともにトップシェア︕︕

End Mills(エンドミル)

B

穴をあける⼯具。少しの誤差も許されない⾼度な精密加⼯が要求される。
売上トップで社内から注目される
タップの座をひそかに狙っている。

Indexable Tools(インデキサブルツール)
刃先が交換できる⼯具。
刃が古くなったら新しい刃に変えられるよ︕経済的でしょ︖
だけど、細かい作業は苦手。。。
おおまかにカタチにしていきます。。。

NEO新城工場のここがすごい︕

モニターで製造のデジタルデータを⼀括管理
ライブラリーエリアは５Sが⾏き届きスッキリ︕

これまでの常識を覆すZero-One Factoryの挑戦︕︕①リードタイム短縮と納期信頼性の高い工場経営

OSG流市場密着型⽣産管理を実現し、売れる製品を短いリードタイムで製作︕②作業効率を高める外段取り化と多品種連続加工の実現
最適組入された加工優先順位で外段取りをしておくことで総段取り時間を削減。さらに協調ロボットと連動し連続無人加工の実現を目指す︕③生産調整室を設置

IOT技術を駆使し、現場⼒を後押しするデジタルデータを⼀括管理。
情報を多⾯的に分析して製造現場のアウトプット最⼤化を後押し︕

グローバル⽣産体制のマザー工場として世界に誇れる新しいモノ作りを発信︕︕

外段取りで準備された加工パッケージ「革新的な⽣産技術」×「新⽣産システム」×「OSG流市場密着型⽣産管理」の融合で、リードタイム短縮とアウトプットの最大化を実現する「生産体制の刷新」に取り組んでいます︕

Zero-One Factory実現に熱いパッションを注ぐ

NEO新城工場
Alex桝田さん

オーエスジー株式会社は持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015年9月の国連サミットで採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指すための国際目標です。17のゴールと169のターゲットから構成されています。

★持続可能な社会の発展に向けて、様々な取り組みを⾏っています︕
環境に優しい製品づくり
・環境に優しい製品・環境に優しい技術の開発
・廃棄物の削減と再資源化
再資源化率は99％以上︕

地域社会貢献ダイバーシティの推進・コロナウイルス感染予防
対策品を地元市⺠病院へ寄贈
・地元の小学校でものづくり体験講座を実施

・障がい者雇用への取り組み
・⼥性の活躍推進
・外国人の活躍推進

その他の取り組みはこちらから︕

まだ世の中にない新製品を⽣み出す︕

技術職・開発デザインセンター開発グループ
エンドミル開発チーム
川⼝王嗣――――――― 川⼝さんの1⽇ ――――――――
7:30 出社＆メールチェック
8:00 チームミーティング
8:30 3Dモデルの解析結果確認⇒設計図の作成
10:00 ⼯場訪問
（試作依頼・形状説明）
12:00 昼 ⾷

12:50 加⼯テスト⽴ち合い-開発製品と他社製品との性能を⽐較（複数製品を同時開発のため午前とは違う⼯具）

15:00 営業からの問い合わせ対応
16:10 退社
※30分フレックス出社、フレックス退社「決まった業務はないです︕開発部門は各⾃で案件を持っており、⾃分でスケジュール管理を⾏います」

Q.開発 のお仕事のおもしろさってどんなところですか︖
A.開発した⼯具を様々な企業に採用いただき、新しい製品の誕生に携われるところ「自分の開発した⼯具が従来品よりも加⼯能率や⼯具寿命の⾯で優れていたり、綺麗に加⼯できることが証明され、お客様に採⽤していただけると本当に嬉しいです︕オーエスジーの開発部門では国内外問わず実際にユーザーへ訪問し、商品PRや、製品を購入いただいた後のフォローをする機会もあります。試⾏錯誤して⽣み出した製品によって、⾞、カメラ、時計など自分にとっても⾝近な製品を削り出しているところを実際に⾒ると感動します︕」

Q.オーエスジーの好きなところはどこですか︖
A.チャレンジしたいこと、知りたいこと、やってみたいことを追求させてくれるところ︕↑現地社員(イタリア)との写真/入社2年目「若⼿のうちから提案や希望を伝えても、まずは真摯に聞いてくれ、価値のあるものであれば、すぐに取り組ませてくれます。実際に入社2年目のときには、私の希望でドイツでの展⽰会に参加し、その後、イタリアのお客様のところへも、製品PRのため訪問する、なんていうこともありました。
私はいろいろなことにチャレンジして、学んでいきたいタイプなのですが、OSGはまさしくそんな気持ちを尊重してくれる会社だと思います。
また、オーエスジーの開発部門は、製造方法の検討から、販売後のフォローまで、全ての過程に関わることができます。他の企業では、これらの仕事それぞれに担当部署があり、開発といっても部分的にしか関わらない企業も多いです。責任は大きくなりますが、自分の想いで⾏動でき、刺激もあって、とても楽しいですよ。」

Q.今後の夢はなんですか︖
A.スピーディーでフレキシブルな開発者になること

開発社員のお仕事コーデ「オーエスジーで数年働いて、開発はスピードがとても重要だと分かってきました。スピード、まだまだ自分に甘い所があります。それを磨きながら知識、経験を積み重ねていけば、どんなことにも対応できる最強の開発者になれるのではないかと思います。自分の開発した⼯具で、お客様が喜んでいただける瞬間を⾒ることが私のモチベーションとなっています。
自由な発想で⾯⽩いことを追い求め、⾛り続けます︕」

ポロシャツ×スラックス︕⻘⾊爽やかコーデ
オフィスで勤務するときやお客様のところへ訪問するときにはこのコーディネートが多いです︕
⼯場訪問コーデ
安全帽
ポロシャツIN︕

アームカバー
作業着のズボン
安全靴

OSG Sagyogi Collections
OSGの作業着はこんなデザインのものも…

より良いモノづくりのために挑戦し続ける

技術職・製造技術

第２製造部技術課 小田風翔――――――― 小田さんの1日 ――――――――

8:00 出社＆朝礼・メールチェック

12:35 新製品の加工⽴ち合い

設計や現場の担当者と実際に加⼯を⾏う

8:30 現場へのヒアリング＆14:30 現場のトラブル対応

作業者の方とコニュニケーション

問題が無くても、現場には毎⽇顔を出してます︕

9:00 新形状製品の加工シミュレーション
11:00 外部業者との打ち合わせ
切削油、砥⽯、機械の業者など様々

11:45 昼食

加⼯中に発⽣したロボットの不具合への対応

16:00 治工具の図面作成
16:40 退社

「現場のトラブル対応や加工の改善が製造技術のメイン業務。
多い日は、一日に5件以上のトラブルに対応することもあります。」

Q.製造技術のお仕事のおもしろさってどんなところですか︖
A. 考えて、考えて、やっと出た結論が形になる瞬間「作りたい形状が出せるかどうかは、製造技術の⼒に掛かっています。上手く形状を出せない時には、メンバーでたくさん意⾒を出し合って、議論を重ねて、考えて考えて…。
そうして、皆の意⾒が形になった瞬間、⼀番達成感やおもしろさを感じます︕若手の意⾒もしっかり聞いてくれますし、「それでやってみるか︕」と⾔ってくれます。こういうところから、OSGは共同で仕事がしやすい環境だと感じています。」

Q.これまでで一番のチャレンジを教えてください︕
A.大規模な機械移動の際に、リーダーに任命されたことです。

↑まだまだ分からないこともありますが、明るくて相談しやすい上司や先輩⽅に助けられています︕「新⼯場設⽴に伴い、数⼗年に⼀度しかないような⼤規模な機械移動を⾏うことになった際、移動の指揮を執るリーダーに選ばれたのが、入社3年目の私でした。機械の移動には本当に多くのことに気を配る必要があり、3年目の知識では分からないことも多く、何度も途中で投げ出したくなりました…。ですが、この仕事をやり遂げたら、「小田がやったぞ︕」と⾔ってもらえるチャンスだと思って、最後まで頑張りました。
機械移動は無事終わり、⼤変な時に助けてくれる人の温かさや、人との繋がりを感じることができたので、今となっては本当にチャレンジして良かったと感じています。この経験のおかげで、職場内の誰がどんなことに詳しいのかを知るきっかけになり、年上の⽅との関わり⽅も学ぶことができましたので、⼤きな仕事に対応する際のスキルが身についたように思います。」

Q.今後の夢はなんですか︖
A.「小田だったら海外も任せられる︕」と言っていただけるような、スゴイ技術者になること「現状の知識や経験では、まだまだ通用しないと思っています。
だからこそ、今はしっかりと国内で経験を積んで、ベテランの先輩⽅のように自分の経験に基づいて意⾒が⾔えるようになりたい。
最終的には、海外からも“小田に来て欲しい”と思われる人財になることが、私の夢です︕」

製造技術社員のお仕事コーデ

⿊ポロシャツ×作業着︕
シックな技術者コーデ
オフィスで勤務している時間はこんな感じ︕ポロシャツの⾊は紺、⿊、⽩、⻘など様々ですが紺や⿊など暗めの⾊が人気かも︖
自分で好きな⾊を選んで購入できますよ︕

安全第一︕
⼯場内では必ず帽子の着用、アームカバーの着用、安全靴を履くことがルール︕
冬用のトレーナーもあります↓お客様への製品PRや加工のサポートを担当

営業部門
東部営業部
新潟営業所
飯野翔生

―――― 飯野さんの1日 ――――
8:30 出社＆事務処理
9:30 担当の商社さんへ挨拶
11:00 ユーザー訪問
12:00 昼食
13:00 商社訪問（朝とは違う会社）
14:00 商社の⽅と同⾏してユーザー訪問17:00 営業所に戻り事務処理
18:30 退社
「商社さんへの訪問回数を増やし、情報共有が円滑に⾏えるよう、良好な関係を築くことを意識しています︕
商社さんとの関係性が販売活動においても重要になってきます︕」

Q.やりがいを感じる瞬間はどんなときですか︖
A. 社内コンテストで結果を残せたとき「オーエスジーでは定期的に対象製品の売り上げを競う社内コンテストが開催されます。この社内コンテストで1位を取ったときは本当に嬉しかったです︕どうしても1位が取りたかったので、コンテストが始まる
前から下準備をはじめ、普段取引をしていないお客様にアプローチしたり、商社さんや工具を使用していただいている企業の⽅向けに⼤型の講習会を実施したりと、とにかく必死に頑張りました︕」

Q.コンテストを頑張れたモチベーションの秘密はなんですか︖
A. ⽀えてくださった先輩⽅や競い合った同期のおかげです︕「別のコンテストで先輩が、私にも分かるくらい顔つきを変えて、毎日たくさんのお客様のもとへ伺い、一生懸命に営業活動される姿を目の当たりにしました。
結果、先輩は2位という成績を残されたのですが、「1位じゃないと意味ない」と言っていたことが、とても印象的でした。結果を追い求めて妥協しない姿がとにかくかっこよかったので、自分も先輩の背中を追いかけて頑張れたのだと思います。
コンテスト中は忙しすぎて、他の仕事に手が付けれないこともありましたが、そんなときも同じ営業所にいた先輩⽅や事務員さんが何度も助けてくださいました。
親友のように仲が良い同期とは、コンテストでは売り上げが接戦だったので、どれだけ売れたかを常に電話で伝えあっていたことも、やる気に繋がりましたね。
仲が良いからこそ絶対に負けたくない存在です（笑）」

Q.オーエスジーの好きなところはどんなところですか︖
A.⼈︕尊敬し、憧れている先輩が⾝近にいます「お客様の⽴場になって考えるということを教えてくださったのが、同じ営業所にいた先輩です。様々な業界や⽴場の⽅と接する工具メーカーの営業だからこそ、話す相手によって話し⽅や内容、資料を変える必要があります。モノを売るためにはまずは信頼関係が⼤切。こういった考えを身に着けるきっかけとなったのは、お客様のことを第一に考えている先輩がいたからであり、自分の軸を持って生きている先輩は、今でも私にとって憧れの存在です。」
営業社員のお仕事コーデ▲憧れの先輩との写真★⼥性営業社員の服装★

さわやかネイビースーツの営業マンスタイル︕

お客様と接する営業職は印象がとても⼤切。
清潔感のあるスーツと笑顔がGOODですね︕

ユーザー訪問では作業着をさらっとON!
ユーザー訪問ではお客様の工場をお伺いします。
機械もたくさんあるし、加工には油を使用します。
安全第一のため営業マンも作業着をはおりますよ︕

⼥性もパンツスタイルが多いです︕

海外営業のサポート（注⽂処理・納期管理等）を担当︕

間接部門

グローバル営業部
グローバル営業グループ
海外営業サポートチームチームリーダー
升原玲⼦―――― 升原さんの1日 ――――
6:00 起床（家事・子供を送り出す）
15:00 リーダーズミーティング
7:45 出社
16:35 退社※45分フレックス出社、フレックス退社
8:00 OSG USAとミーティング
17:00 家事（夕飯の準備など）
8:30 メールチェック
20:00 家族との時間
10:00 IT戦略部との打ち合わせ
22:00 リラックスタイム
12:00 昼食
23:00 就寝
13:00 チームの日次ミーティング「子育てしながらでも働きながらでも⾃分の時間も⼤事︕
13:30 工場へ製品の納期交渉
家族が寝た後は⾃分の時間です︕」

Q.どんなことを⼼掛けて働いていますか︖
A.注⽂書の先のお客様を意識しています︕「私のチームは海外のお客様からの注⽂を処理し、お届けするまでがお仕事です。注⽂書の先にはお客様がいらっしゃいますので、お客様のためには何をするべきかを第一に、注⽂処理や納期交渉を⾏っています。
国際情勢と輸出業務は密接に関わっていますので、日々変化する世界に対応しつつ、お客様にとってベストなタイミングで、正しく、安全に、製品をお届けできるよう意識しています。」

Q.これはチャレンジした︕ということを教えてください︕
A. チームリーダーに就いたことかな「最初はもちろん不安でしたよ。⼦供もいるしリーダーなんてできるかな︖って。でも、いざ新しい世界に⾶び込んでみたら不安よりも好奇⼼が勝っていました。
⾃分の仕事だけでなく、会社⽅針や会社が⼒をいれている工具のことまで考えるようになりましたね。リーダーにならなければ知らない世界だったから、チャレンジしてみて、本当によかったです」

Q.仕事と家事を両⽴するコツは何ですか︖
A.仕事のストレスは家で発散、家のストレスは仕事で発散ね(笑)

▲家族旅⾏中の一枚

間接部門社員のお仕事コーデ「専業主婦のお友達からは働きながらの⼦育ては大変そうって言われるかな。確かに毎日バタバタ (笑)でも、ここ(職場)に来れば強制的にお仕事モードになれるのもいいところ︕無条件で切り替えられちゃう(笑) 同じチームの人と⼦育ての話で盛り上がったりもして楽しいですよ︕」

働くときもわたしらしく︕
⾃由なオフィススタイル
本社で勤務をする
間接部門の社員は私服の人がほとんどです。
ブラウスやシャツを着てスカートを履いたりワイドパンツを合わせたり⽐較的⾃由度は⾼いです︕

若⼿社員のお仕事コーデ世界中で愛されるOSGの⼯具。あなたの⾝の回りを⾒渡せばOSGの社⻑・役員に聞いてみました
パンフレットをここまで読んだあなたはもうお気づきでしょう。この会社、クセがつよぉい︕︕︕

Face to Face の対面型営業。 ヒントは現場にあり︕「OSGの営業職はお客様のためになんとかしたい︕
そんな気持ちが会社のDNAとして根付いているね。
お客様第一で動くという根幹は創⽴当初から、何も変わってない。
AI、Industry 4.0、電気⾃動⾞の普及…100年に1度と⾔われる産業革命の中で、お客様の生の声を聞いて、⾃分の目で⾒て、常に変化し続けるお客様の夢をカタチにしていきます」

OSGならきっとなんとかしてくれるお客様からのそんな期待と信頼を絶対に裏切らない。
それがOSGの営業。
OSGの営業スタイル

さりげない気配りでお客様ファースト

お客様と一緒に(それ以上に)ワイワイ楽しむ。

代表取締役社⻑兼COO及び営業本部⻑︓ノブさん

・・・でも実はその裏ではお客様への繊細な気配りがちりばめられているんだよね〜

変化し続けるDNAのある会社「変化をするためにはチャレンジをしなくちゃいけないからね。
チャレンジを歓迎する風土と偉い人が偉そうにしていない風通しの良さ。
常務や社⻑でもあだ名で呼んだり、君たち(人事の⼥性)みたいに「ランチおごってくださーい」って⾔ってきたりね(笑)
この挑戦しやすい社内のDNAが今の変化するOSGに繋がっている」
OSGの技術スタイル

他では絶対に真似できない特殊品対応
OSGは総合⼯具メーカーで、お客様のためならなんでもやります(作ります)っていうスタンスだよ。
特殊品で納期まで守ることは簡単ではないけど、多少無理をしてでも納期を守る。お客様のために。
製造担当常務︓⽵⽣さん

あっちにもこっちにもOSGの⼯具が携わった製品が・・・

OSGの「強み」を徹底解剖︕︕

OSG独⾃の製造・販売スタイルを営業・開発・製造の責任者がみなさんにお伝えいたします。

OSGを世界イチの総合工具メーカーにしたい「この夢は入社から変わってないかな。
「オーエスジーに任せたら絶対に大丈夫」そう思ってもらいたい。
そのために世界で１番の総合工具メーカーになりたい。
ここ5〜10年で産業構造は⼤きく変化する。
その変化に対応するために新しいことにはどんどんチャレンジしてもらっているよ。
一人一人が会社を興すような意気込みでね」
OSGの開発・設計スタイル

泥臭く 現地現物主義︕
OSGの開発・設計の強みは⾃ら出向くところ。
それによって現場(お客様のところ)で何が起きているか知ることができる。
情報は待っていればくるものではないからね。

開発担当常務︓⼆朗さん

こんな学生さん WELCOME!!

各部門の責任者がインタビュー中にもらした「こんな人を採⽤したい︕︕」のホンネを⼤公開︕

ノブさん

他⼈の目なんか気にするな︕「みんな同じような学⽣より尖った学⽣が面白い。
面接の少ない時間で⾃分を出せる対応⼒は⼤事。
対応⼒を磨くには経験だよ︕何事にも興味を持ったら即⾏動︕」

二朗

僕これ得意です︕
さんっていえる⼈は強いね「学⽣さんでこれを胸張って⾔える人はあんまりいないからね。平均点より何か一つでも特出した人は面白い」

竹生さん

生意気で素直︕「OSGの売り上げ、たかだか1千数百億かよ。
俺が3千億にしてやるよ︕
っていう⽣意気なやつがいたら面白いな〜」オーエスジーの 社風を隅々までお届けページありのままを伝えたい‼

01

⼀緒に働く「ヒト」ってとっても⼤事︕1日8時間、週に5日も⼀緒にいるんだもん。
オーエスジーで働く「ヒト」にフォーカスし、飾らずにご紹介いたします︕

後輩⼤好き︕ハートフルな先輩たち

社会⼈で⼀番不安なことは⼈間関係・・・︖
安心してください。最強の味方が皆さんを待ってます♪

02

自分らしく輝く個性全開スタイル「みんなと⼀緒なんてつまらない︕わたしらしさをとことんアピールします。」← 何も聞かされていない社員が、会議室の扉を開ける●といきなり⾯接スタート︕︖オーエスジーらしさ全開のどっきり⾯接にて、個性あふれる社員を紹介中︕︕

QRコードを読み取って動画を見てね！！

03

明るく楽しく元気よく⾏きましょう︕︕「どんなときも楽しむ気持ちと笑顔を忘れない。それがオーエスジーの社員です。」

新入社員歓迎BBQ

OSG
G

営業所の雰囲気はこ〜んな感じ
宴会になると馬が登場する営業所。
馬の真相は入社後のお楽しみ・・・（笑）
とにかくやりたいことをチャレンジさせてくれる︕
それがオーエスジーだねぇ

ALLERY

グローバル×ローカルという独特な雰囲気を持つオーエスジーの各職場から寄せられた、「これぞOSG」という写真をPick up!

Bｙ⽴ち方のクセが強めな営業マン

営業所を出る前に先輩の頭をなでると受注がもらえるらしい。
シンジルカシンジナイカハ
アナタシダイデス

お仕事中の技術職社員を突撃︕

世界各国で活躍するOSGスタッフ

設計、開発、製造技術、IT部門…
プライドとパッションを持ってお仕事中︕

より良 い工場を 目指 し飽くなき挑戦を
続 け ています ︕

←●

←
●

製品の展示会の様子。（トルコ）
世界各国で⾏われる展示会。
日本からもスタッフが対応にかけつけます︕

展示会（上海）技術職では若⼿のうちから海外へ出張にいく機会も‼

←●「ユーザー訪問でドイツに⾏ってきました。（設計社員/当時入社2年目）」←●

メキシコの現地スタッフと日本のエンジニア

フランスの営業マン

部活動をご紹介︕

スポンサーやってます︕
プロバスケットボールチーム「三遠ネオフェニックス」
ユニフォームにはOSGのロゴマークが…‼

男子硬式テニス部の部員の中には国体の愛知代表経験者(もちろん今でも代表を狙っています︕)や、硬式テニス界で有名な選⼿もいるんです︕2019年の秋には、部活動発⾜からの目標、日本リーグ出場を果たしました︕︕︕︕「テニスが好きなそこの君︕
オーエスジーのテニス部に⼊部しよう︕」

初心者も経験者も⼤歓迎‼
みんなで楽しく練習しています。
その他の部活動
硬式野球部、バレーボール部、陸上部、ゲートボール部、ヨガ、茶道部、華道部 など

OSG社員の休日を Check!
▲

サッカー観戦▼スノーボード▼⻑期休暇を利⽤して海外旅⾏へInstagram▲

＠osg_saiyou

みんなでお誕生日パーティー

本音で答えてもらいました！

新入社員アンケート

１

メーカーを選んだ理由は？
就職活動中は色んな業界を受けると思いますが、先輩たちが最終的にメーカーを選んだのはどうして？

より多くの人々の生活を豊かにできると思ったから！
特にOSGは沢山のものづくりに関わっている＝より多くの人の生活を豊かにできると考えたからです。
人や世のために、ものづくりで貢献するエンジニアがカッコイイと思っていたから！

商社のように、色々なメーカーの商品を提供するのではなく、自分の会社の製品を提供したいと思ったから。メーカーは、自分の会社の製品を売るからこそ、自社愛を持てると思った。

2△新入社員研修中の様子。研修期間中は作業着を着て製品の勉強をするのもメーカーならでは！

なんでオーエスジー？
“売り手市場”と呼ばれる中、たくさん内定を貰う学生も多い。
先輩たちは、なぜその中でもオーエスジーを選んだの？
自分のキャラクターに合うと感じたから！働くことにマイナスなイメージがあったが、OSGの社員の方々と話すと働くことにプラスなイメージが就活中にオーエスわきました。働くことにワクワジーの先輩と出会いクを感じました！
この人達と一緒に働きたい！
内定をいただいた後でも就と思ったから。
活を続けてもいいと言ってもらえたこと。一人一人の就活生を大切にしているのが伝わりました…。

3

入社してから同期や先輩と話して感じたことは？
同期や職場の先輩と上手くやっていけるだろうか…
入社前の不安の多くは、「入社後の人間関係」ですよね。
ぶっちゃけ、同期や先輩との関係ってどうなの！？

自分と似たような人がたくさんいた。初めて会ったのに、初めてではないような感じがした。
先輩方は、仕事面の知識だけでなく、環境としても馴染んでいくことのできるご指導をしてくださり、困ったときには必ずサポートをしてくださりました。
本当に素敵な先輩方が多いと感じます！

みんなオーエスジーのことめっちゃ好き。
あと、個性強過ぎ！

メーカーはお堅いというイメージがありましたが、先輩方の年齢もそんなに離れているわけではなく和気あいあいとした雰囲気だと感じました。

みんな元気。
馴染めない人がいると話しかけてくれる人が多くいる。
△数か月間ずっと一緒に研修を受けた同期は、配属後もずっとかけがえのない存在です！

入った時の自分のイメージを描くこと。私は最終面接で、40歳までの自分のビジョンを面接官の方にお話をしてアピールしました！自分の熱意をきちんと伝えることが出来れば、オーエスジーの面接官の方は評価してくれると思います。

4

オーエスジーの選考中に意識したことは？
先輩たちはオーエスジーに内定を貰うために、どんなことに気を付けていたの？秘訣を聞いちゃいました！

面接のとき自信満々に、「何でもできる、どんなことでも任せてください！」という積極的な態度をとった。

リーダーシップやコミュニケーションに自信がオーエスジーに入りある方では無いので、たいと思う気持ち！
一歩引いた落ち着いた愛が伝わりました・・・。
目線で物事を見るように意識した。

△一次面接の面接官の皆さま。面接前の和気あいあいとした雰囲気をパシャリ。（笑）

いろいろあって分からない～っ！

就職活動中の身だしなみって、何が正解？
ネクタイの色は・・・？

 赤色（えんじ）にしました！入社したいという情熱を意識しました！
 青にしました(オーエスジーのイメージカラーが青色だったので)
 顔が明るく見えるように、金色に近い色のネクタイをつけていました！

就活中の髪型やメイクは・・・？
 シンプルなメイクが好まれるとか、学校でメイク講座があると聞いたことがあったが、普段と変わらない化粧をした（女性） 清潔感を大切にしました！髪は短髪に！（男性） 前髪で顔が隠れてしまったりすると暗い印象などを持たれてしまうので、出来るだけしっかりと顔や表情を見てもらえるように束ねた（女性）OSG Corporation
価格 ０， ０００円

O S G

C O R P O R A T I O N

採 用担当

Address:3-22 Honnogahara, Toyokawa-City, Aichi 442-8543, Japan
Tel : 0533-82-1130 / Mail: jobs@osg.co.jp
Website： https://www.osg.co.jp/recruit/index.html
Website ⇒オー エスジー株式会社
人事総務部人事グ ループ

年間休⽇⽇数︓126⽇、年3回の⻑期休暇あり︕

本体 ０００円

デザインセンター穴加工グループ
ゲージ設計チーム（技術職）
2020年⼊社 星野 桃子