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第６章

第４節

介護保険サービスの見込み

地域密着型サービス

住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることができるよう身近な生活圏内において提供される、地域に密着したサービスで、具体的なサービスの種類は次のとおりです。
１

定期巡回・随時対応型訪問介護看護
要介護者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が密接に連携しながら、短時間の定期巡回と随時の対応を行うサービスです。
【サービス確保の方向】
事業者の動向や利用者ニーズの把握に努め、出来るだけ身近な場所でサービス提供が受けられるよう、公募により整備を行いサービス提供体制の確保に努めます。整備を行う日常生活圏域は以下のとおりです。
・熊谷市 ６圏域 熊谷妻沼、熊谷北西部、熊谷西部
熊谷北東部、熊谷中央、熊谷南部 に２施設
・深谷市 全圏域（深谷市内）に１施設
・寄居町 １圏域（寄居北）に１施設
２

夜間対応型訪問介護

夜間等の時間帯に、定期的な巡回又は緊急時などに訪問介護を提供するサービスです。
なお、「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を指定しているため、当計画では「夜間対応型訪問介護」の指定はせず、サービス利用も見込みません。
３認知症対応型通所介護・介護予防認知症対応型通所介護認知症の方を対象に通所介護サービスを提供します。

【サービス確保の方向】
事業者の動向や利用者ニーズの把握に努め、未整備の日常生活圏域においてサービス提供体制の確保に努めます。

－51－

４

小規模多機能型居宅介護・介護予防小規模多機能型居宅介護「通い」を中心に、利用者の状況に応じて訪問や宿泊を組み合わせた介護サービスを提供します。
【サービス確保の方向】
事業者の動向や利用者ニーズの把握に努め、出来るだけ身近な場所でサービス提供が受けられるよう、公募により整備を行いサービス提供体制の確保に努めます。整備を行う日常生活圏域は以下のとおりです。
・熊谷市 １圏域（熊谷中央）に１施設
・深谷市 全圏域（深谷市内）に１施設
・寄居町 １圏域（寄居北）に１施設
５

認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護

認知症の状態にある要支援２から要介護５までの認定者について、グループホームに入所し、家庭的な環境と地元住民との交流のもとで、食事・排泄・入浴などの介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を受けるサービスです。
【サービス確保の方向】
未整備の圏域はなく、現在の利用状況を勘案し、新たな施設整備による当サービスの利用は見込みません。
６

地域密着型特定施設入居者生活介護
定員29人以下の介護専用の有料老人ホームなどで、特定施設サービス計画（ケアプラン）に基づき、食事・排泄・入浴などの介護その他の日常生活上の介護や支援、機能訓練及び療養上の介護や支援を行います。
【サービス確保の方向】
当サービスは小規模（定員 29 人以下）な特定施設入居者に対するサービスですが、現在、指定はありません。通常規模（定員 30 人以上）の施設整備状況を勘案し、新たな整備による当サービスの利用は見込みません。

－52－

第６章

７

介護保険サービスの見込み

地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
定員29人以下の小規模な介護老人福祉施設で、食事・排泄・入浴などの介護その他の日常生活上の介護や支援、機能訓練、健康管理及び療養上の介護や支援を行います。
【サービス確保の方向】
当サービスは小規模（定員 29 人以下）な介護老人福祉施設入所者に対するサービスですが、定員 30 人以上の広域型介護老人福祉施設の整備が予定されていることから、新たな施設整備による当サービスの利用は見込みません。
８

看護小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護と訪問看護など、複数の居宅サービスや地域密着型サービスを組み合わせて提供するサービスです。利用者は医療ニーズに対応した小規模多機能型サービスを柔軟に受けられます。また、サービス提供事業者にとっても柔軟な人員配置が可能になり、ケア体制が構築しやすくなります。
【サービス確保の方向】
事業者の動向や利用者ニーズの把握に努め、出来るだけ身近な場所でサービス提供が受けられるよう、公募または小規模多機能型居宅介護からの転換により整備を行いサービス提供体制の確保に努めます。整備を行う日常生活圏域は以下のとおりです。
・熊谷市 ３圏域（熊谷妻沼、熊谷北西部、熊谷西部）に２施設
３圏域（熊谷北東部、熊谷中央西部、熊谷中央）に２施設
１圏域（熊谷南部）に１施設
・深谷市 全圏域（深谷市内）に１施設
・寄居町 全圏域（寄居町内）に１施設
９

地域密着型通所介護
定員18人以下の小規模な通所介護施設で、要介護者に対して、通所介護サービスを提供します。
【サービス確保の方向】
通常規模（定員 19 人以上）の施設整備状況を勘案し、新たな整備による当サービスの利用は見込みません。

－53－
社会福祉法人石見さくら会定款施行細則(目 的）
第１条 この細則は、社会福祉法人石見さくら会（以下｢本会」という。）の定款第 47 条の規定により本会の運営管理及び業務執行の細部について、必要な事項を定めたものである。
（理事長委任事項）
第２条 社会福祉法第 45 条の 13 の規定により理事会の権限として定められた事項のうち、定款第 28 条第 1 項のただし書きの規定に基づき理事長に委任することができる本会の業務については、次表に掲げるとおりとする。
業務の種類

業務の範囲

１．規定等の制定、改廃に関する各種規定（定款細則、評議員会運営規程
こと
等本会の業務に関する重要な事項で理事会において必要と認めるものを除く。）運用方
針、要領等の制定、改廃に関する事項。
２．職員の人事に関すること

定款第 26 条第 2 項に定める職員の任免、進退並びに賞罰を除く職員の人事。

３．職員の給与・昇格等に関すること重要、異例に属するものを除く事項。

４．職員の労務管理・福利厚生に関すること

日常的事項。

５．債権の免除、又は効力の変更
債権の免除・効力の変更のうち、当該処に関すること分が本会に有利であると認められるもの、その他やむを得ない特別の理由があると認められるもの。ただし、本会の運営に重大な影響があるものを除く。
なお、当該処分について理事長個人が特別の利害関係を有する場合を除く。
６． 運転資金、設備資金の借入
予算の範囲内の事項。なお、当該契約にに係る契約に関することついて理事長個人が特別の利害関係を有する場合を除く。

1

７． 工事請負及び物品納入等の 次に掲げる契約。ただし、本会の運営に重契約に関すること大な影響のあるものを除く。
ア 売買、賃貸借、請負その他の契約で、その予定価格が 500 万円を超えないもの。
イ 契約の性質又は目的が競争入札に適さないもの。
ウ 緊急の必要により行うもの。
エ 競争入札に付することが不利と認められるもの。
オ

時価に比して有利な価格等で契約を締結することができる見込みがあるもの。
競争入札に付し入札者がないとき、又カは再度の入札に付し落札者がない場合に行うもの。
キ 競争入札において落札者が契約を締結しない場合に行うもの。
なお、当該契約について理事長個人が特別の利害関係を有する場合を除く。
８． 固定資産（基本財産を除取得及び改良にあっては 1 件 500 万円以く。）の取得及び改良等のため 下（執行伺い済みのものに限る。）、処分にの支出並びにこれらの処分に あっては 1 件の価格が 250 万円以下のも関することの。ただし、本会の運営に重大な影響がある固定資産を除く。
なお、当該取得等について理事長個人が特別の利害関係を有する場合を除く。
９． 不用物品等の売却又は廃棄損傷その他の理由により不用となったに関すること物品、又は修理を加えても使用に耐えないと認められる物品であって 1 件の取得価格が１００万円以下のもの。ただし、本会の運営に重大な影響がある固定資産を除く。
なお、当該売却等について理事長個人が特別の利害関係を有する場合を除く。
１０．
予算上の予備費の支出に関すること予算に計上されたもの。

2

１１．入所者・利用者の処遇に関すること日常的事項。

１２．
入所者の預り金の管理に関すること日常的事項。

１３．
寄附金の受け入れに関する寄附金の募集に関すること及び本会のこと運営に重大な影響があるものを除く。
１４．本会、施設に関する情報の定例的事項。ただし、本会の運営に重大開示に関することな影響のあるものを除く。
１５．その他の業務に関すること （１）予算の編成に係る事項。
（２）事業報告書の作成、決算事務に関する事項。
（３）予算の流用に関する事項。
２

前項に規定する業務の範囲には、本会諸規程において定める契約担当者に委任されるものを含むものとする。
３ 理事長は、第 1 項の規定により委任を受けた事項については、直近の理事会に報告しなければならない。
（施設長等の範囲）
第３条 定款第 26 条第 2 項に定める施設長等の範囲は次のとおりとし、理事長はこれらの者以外の職員に係る人事を行うものとする。
（１）法人事務局長（２）法人事務局次長（３）特別養護老人ホーム桃源の家施設長（４）養護老人ホーム香梅苑施設長（５）老人デイサービスセンター希望の郷所長（６）いわみ西保育所所長（７）東保育所所長（８）日貫保育所所長（９）石見さくら会居宅介護支援事業所所長（業務執行理事等への委任）
第４条 第 2 条第 1 項の理事長に委任する事項のうち定款第 17 条第 3 項に定める業務執行理事及び定款第 26 条第 2 項に定める施設長等が執行する業務については、別に定める社会福祉法人石見さくら会決裁及び委任規程によるものとする。
3

2 業務執行理事は、前項により委任を受けた事項については、直近の理事会に報告しなければならない。
（その他）
第５条 この細則にない本会の運営管理及び業務執行に係るその他の事項については、評議員会運営規程、理事会運営規程等別規程において定めるものとする。
（細則の変更）第６条 この細則を変更しようとするときは、理事会の決議を受けなければならない。
附 則
この規程は、平成１６年１２月１１日から施行する。
附 則
この規程は、平成２５年４月１１日から施行し､平成２５年４月１日から適用する。
附 則
この規程は、平成２９年４月１日から施行する。
附則
この規程は、令和３年１０月２０日から施行する。

4
（公社）土地改良測量設計技術協会

２０１５．１．２３＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

土測協通信 （第１６５号）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
第 165 号◇◆農水省設計課施工企画調整室から「円滑な設計変更のために（調査・測量・設計等業務編）〜参考資料〜」が発出されました。◇◆

調査・測量・設計業務等の発注者と受注者間の情報共有や意思疎通等の不足から、円滑な業務遂行、適正な設計変更が実施されない等の問題が生じている場合があると考えられます。
このため、設計変更等の手続きを適正かつ円滑に行うため、農水省設計課施工企画調整室がとりまとめ、平成 27 年 1 月に 22 日付けで発出したものを添付ファイルとして送付します。農水省のホームページに本日掲載してある内容です。
農政局からの受注業務のみならず、県からの業務等においても参考になると思います。
記載項目は、以下の通りです。
１． 本参考資料策定の背景
２． 設計変更の現状
３． 設計変更を行うことができないケース
４． 設計変更を行うことができるケース
５． 業務の成果品質確保対策
６． 設計変更手続きフロー７． 関連事項＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
公益社団法人 土地改良測量設計技術協会〒105‑0004 東京都港区新橋５−３４−４農業土木会館１Ｆ
TEL：03‑3436‑6800

FAX：03‑3436‑4769

ホームページ http://www.sderd.or.jp

E−mail：sderd@sderd.or.jp＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●NOTES:For treatment of water which is transparent
outwardly but contains metals like ironetc., our coagulant PGα21Ca if
diatomaceous earth and zeolite are addedwith it is very effective because PGα21Ca,
diatomaceous earth and zeolite cantogether make the flocs bigger and as aresult, flocs settle down very quickly andfurther treatment becomes easier.
西日本で一番高い山、石鎚山。その 7 合目の成就地区（1450 メートル）はブナ・ミズナラの森が広がり、植物や動物たちはいろんな工夫をしながら、きびしい自然の中でいきいきとくらしています。さあ、森のなかまになって、歩いてみましょう！

2015 年 8 月 16 日（日） 11：00（開講式）～16：00（終了式）
◆ところ
◆対 象
◆案内人

石鎚山成就地区（西条市）。集合は松山市駅・ＪＲ西条駅で、バスを運行します。
石鎚山・自然に興味のある方、年齢を問いません。定員 40 人（受付順）
曽我部 英司 さん
ＮＰＯ法人石鎚森の学校 事務局長。石鎚山中の旧石鎚村に育つ。石鎚神社神職。
日本自然保護協会自然観察指導員としても石鎚山をかけまわっています。

北添 伸夫 さん
生き物の写真家。昆虫や植物の写真は図鑑や本になっています。
昆虫に詳しく、写真の上手なとり方も教えてくれます。

★参加費

大人・中学生 2,500 円、小学生 1,500 円（ロープウェイ往復乗車料金の大人・中学生 1,950 円、小学生 980 円を含む）★申し込みしめきりは 8 月 12 日(水)です。
【問い合せ】TEL ０８９－９２３－２８３４、０９０－８２８３－８３７８（曽我部）【申し込み】★裏面の申込書をご参照ください TEL/FAX ０８９－９２３－２８３４【主催】ＮＰＯ法人 石鎚森の学校（西条市西田甲 797）
【ツアー実施】愛媛バス（株）西条トラベルセンター【協力】石鎚登山ロープウェイ（株）★当事業は「石鎚国定公園指定 60 周年記念イベント」です★
「ホワイト物流」推進運動
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
企業・組合名

役職

氏名

所在地

主たる事業

ホームページ株式会社 多田物流

代表取締役社長

多田 淳一

香川県

運輸業，郵便業

https://3-8buturyuu.co.jp

当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。

最終更新：

2021/7/9（取組方針）
・事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
（法令遵守への配慮）
・法令違反が生じる恐れがある場合の契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、取引先の物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
（契約内容の明確化・遵守）・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。

分類番号

№

取組項目

取組内容

1

Ａ①物流の改善提案と協力

荷主様、元請様との事例を元にした資料にて、荷待ち時間や作業時間手扱い削減や附帯作業の合理化等について積極的に提案していきます。

2Ａ②

予約受付システムの導入

トラックの配車管理をシステム化し、出来上がり荷待ち時間、ロス時間の短縮に努めます。

3Ａ③パレット等の活用

4Ｂ①

運送契約の書面化の推進

5

Ｆ

③

健康管理の向上

健康管理週間をもうけて、働く人全ての健康管理に努めます。

6

Ｆ

④

労務環境の改善

女性や高齢者が安心して労働できる働きやすい職場労働環境の改善に取り組みます。

PR欄

青果輸送P/L使用した輸送に力を入れます。又、元請様、お客様にも荷物のパレット化を提案して作業時間短縮化します。
運送規約の書面化を維持推進いたします。

当社はお客様、元請様のご期待に応えられる物流品質、効率的保管施設 、生産性効率化を提案実行し、安全最優先で法厳守した事業活動を通じ、働きやすい職場環境を作り提案することで、お客様、元請様、全ての従業員又ご家族への社会的貢献を目指し続けます。
※別紙２

技 術 概 要 書 （様式）
技術分類 安全・防災維持管理

環境

技術名称 超低空頭場所打ち杭工法
NETIS登録番号

コスト

ICT

品質

（該当分類に〇を付記）

担当部署 地下基礎技術部
担当者 山本 淳

社名等 鉄建建設株式会社

電話番号 03-3221-2165

技術の概要 １．技術開発の背景及び契機
近年、都市部で行われる駅改良事業等で施工される基礎杭は、施設大型化により大口径化の傾向にある。一方、同種の工事は多くが狭隘で低空頭の作業条件下であり、施工可能な従来技術は深礎工法のみであった。深礎工法は止水や地盤強化のための薬液注入を実施後に人力掘削するため、非効率・高コストであった。また、類似技術のＴＢＨ工法では適用杭径は最大2.0ｍと小さく、掘削機は同種の工事に用いるには大きいため、駅利用者の流動のための空間確保の必要性から、実質上施工が困難なケースが多く見受けられた。これらの課題を解消するため、新しい場所打ち杭工法を開発した。

２．技術の内容

本工法（図１）はリバースサーキュレーションドリル工法を採用、ベースフレーム部にターンテーブルを配置、その側部に駆動用の２台の小型油圧モータを配置。ターンテーブルを介してロッドを回転させ、掘削を行う方法とした（図２）。これにより機械高さ1.8mの超低空頭仕様であっても、掘削ビットの上下の移動距離であるストロークを1.1m確保でき、また機械を軽量・小型化したにもかかわらず類似技術の約1.7倍である29.4KN･mの掘削トルクを装備、最大杭径3mまで掘削可能とした。またロッドは特殊ケリーロッドを開発（図３）、同ロッドの側面突起部を用いて駆動力を伝達。ロッド接続作業ではマストを移動させる（図４）ことで、接続するロッドを中心位置に容易にセットすることができ、ストローク余裕のない状況でも良好な作業性を確保した。以上の工夫により、類似工法の約４割程度の機械高さを実現（図５）。また、新たに開発した孔壁の安定解析ソフトウェアや、孔内水位管理・掘削管理システムの運用により、施工時の安全性を向上させている
３．技術の効果
超低空頭場所打ち杭工法（孔壁防護注入を含む）は、従来技術の深礎工法（止水・防護注入を含む）と比較し、コスト約26％ダウン、工期約46％ダウンが可能である。

４．技術の適用範囲

適用杭径：0.8m〜3.0m 対象土質：一般土質 掘削時最小作業空頭：2.0m

５．活用実績

国の機関 ０ 件 （九州 0件 、九州以外 0件 ）自治体
２ 件 （九州 0件 、九州以外 ２件 ）民 間
２６ 件 （九州 0件 、九州以外 ２６件 ）６．写真・図・表
国土を整え、全力で備える
中国地方整備局

お 知 ら せ三次河川国道事務所
Miyoshi office of River and National Highway

資料提供

三次記者クラブ

令和６年６月１０日

災害対策関係功労者への感謝状伝達式を開催～顕著な功績を称え深く感謝の意を表します～
国土交通省三次河川国道事務所では、令和5年11月から令和6年1月にかけて強い寒波による大雪の際、国道５４ 号及び中国横断自動車道尾道松江自動車道において、積雪・凍結に伴う スタック等による交通障害の発生防止や乗員保護活動に貢献し、特に顕 著な功績があった９団体に対して中国地方整備局長からの感謝状を贈呈します。

記
開催日時：令和６年６月２８日（金） １０時００分～１０時３０分
開催場所：国土交通省 三次河川国道事務所 ２階会議室（三次市十日市西６丁目２番１号）【お問合わせ先】
国土交通省 中国地方整備局 三次河川国道事務所
電話番号：０８２４－６３－４１２１（代表）ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：https://www.cgr.mlit.go.jp/miyoshi/【表彰内容に関すること】

調査設計課長後藤隆彦 （ごとうたかひこ）【表彰式の運営に関すること】

総務課長

三山和樹 （みつやまかずき）

国⼟交通省
中国地⽅整備局

災害対策関係功労者 感謝状■感謝状贈呈先（50音順）
対象団体
アラタニ

事象

株式会社荒谷建設コンサルタント 三次支店

令和５年１１月～令和６年１月 雪害

いであ株式会社 中国支店

令和５年１１月～令和６年１月 雪害

オオツ

大津建設株式会社
オオトシ

株式会社大歳組

令和５年１１月～令和６年１月 雪害
令和５年１１月～令和６年１月 雪害

カタヒラシンニッポンギケン

株式会社片平新日本技研 中国支店
カトウ

令和５年１１月～令和６年１月 雪害

株式会社加藤組

令和５年１１月～令和６年１月 雪害

株式会社サンヨー

令和５年１１月～令和６年１月 雪害

ツマ ドケン

株式会社都間土建※
ミヤガワコウギョウ

宮川興業株式会社※他事務所と重複しているため、他事務所から伝達

令和５年１１月～令和６年１月 雪害
令和５年１１月～令和６年１月 雪害

国⼟交通省
中国地⽅整備局

災害対策関係功労者 感謝状

令和５年１１⽉〜令和６年１⽉の雪害（９団体）
令和５年１１⽉から令和６年１⽉にかけて、中国地⽅にも強い寒気が南下し、強い冬型の気圧配置が周期的に発⽣し広い範囲で⼤雪となった。
また、中国地⽅の⼀部地域において、積雪による⾞両の⽴往⽣が発⽣するなど、交通障害が発⽣した。

功績の概要〇災害に関する情報収集及び提供を⾏い、災害の予防に顕著な功績〇災害の応急対策において迅速かつ的確な対応により、災害の拡⼤防⽌、⼆次災害の未然防⽌に顕著な貢献○道路巡回、除雪、タイヤチェック、凍結防⽌剤散布、通⾏⽌めにより滞留中のドライバーへ移動式トイレ利⽤を呼びかけ、スタック通⾏⽌め、スタック⾞両の牽引、情報収集等の作業を実施
移動式トイレ提供
除雪作業

タイヤチェック

凍結防止剤散布
留学生交流推進員事業 留学生交流推進員の活用要領
１ 目 的
この要領は、国際交流事業等を行う団体が留学生交流推進員（以下「推進員」という。）を活用する際に必要な事項を定める。
２ 推進員を活用できる団体
協会は、県内で国際交流・国際協力・多文化共生に関する事業を行う団体に対し、要望に応じた推進員を紹介するものとする。推進員を活用できる団体は、次のいずれかに該当する団体とする。
（1）国及び地方公共団体（2）営利を目的としない民間団体等（3）その他協会理事長が特に必要と認める団体
３ 推進員を活用できる事業
推進員の活用対象となる事業は、原則として県内で開催される国際交流・国際協力・多文化共生に関する内容であるものとする。
４ 推進員を活用できない事業（1）営利を目的とする事業（2）政治活動、宗教活動に関する事業（3）専門的な知識、高度な技術を必要とする通訳・翻訳に関する事業（4）推進員が、長期又は継続して参加する事業（5）公序良俗に反する事業、その他推進員の活動として適当と認められない事業
５ 依頼の手続き（1）推進員の活用を依頼する団体（以下「依頼団体」という。）は、原則として事業開始日の３週間前までに、留学生交流推進員紹介依頼書を協会に提出する。
（2）協会は、依頼内容を確認の上、適当と認めた推進員を選び依頼団体に紹介する。
６ 依頼の条件（1）依頼団体は、推進員の活動期間中に万が一事故が発生した場合、その責任において誠意をもって解決に当たるものとする。
（2）推進員が活動できなくなった場合、協会はその責任を負わない。
（3）依頼団体は、知りえた個人情報を目的外に使用してはならない。
７ 保険の加入
推進員はボランティア保険に加入し、費用は協会が負担する。
-1-

８ 費用の負担（1）協会は推進員に対し、活動支援金及び旅費交通費を支給する。
（2）その他活動に要する経費は、依頼団体が支給する。
９ その他
この要領に定めるもののほか、必要な事項については別に定める。
附則
この要領は、令和３年５月 20 日から適用する。
附則
この要領は、令和５年 5 月 2 日から適用する。

-2-
JCHO福岡ゆたか中央病院

2023．3月

メンタルヘルス研修会を行いました
3月24日（金） メンタルヘルスについてラダーレベルを問わず全体研修を行いました。講師の看護師長より、ストレス反応、ストレスを感じたときの対処法について講義を受けました。実際に筋弛緩法や呼吸法をやってみるとリラックスして身体が軽くなるようでした。その後は、事例を用いてストレッサーと現れた反応について話し合いました。皆、事例のAさんの辛い気持ちに共感したようでした。意見交換することで楽しみながらメンタルヘルスの大切さを学ぶことが出来ました。
本日の研修会が今年度最後の研修でしたが、いつも以上に多くの参加者が集まりました。次年度もただ、講義を受けるだけでなく体験したり考えたりできる有意義な研修を企画していきたいと思います。
来年度も楽しく頑張りましょう！
副看護部長 久保由美子

皆さんはどんなストレス解消法を持っていますか？

大勢の参加者が集まりました

自分で変えられるのは、認知と行動！

【編集後記】
人は誰しもいくつかのストレスを抱えて生きています。適度なストレスは、やる気につながります。いかにしてストレスを上手く乗り越えられるかが大事です。乗り越えられそうにないストレスを感じた時は、頑張りすぎずに、周りの人にSOSを出して助けてもらいましょう。管理者は、SOSが出ていないか、常にアンテナを張っておいてください。
発行責任者 看護部長 福田妙美
入 札 明 細 書
営繕工務課担当課

工
工事
事

場

工

公告番号

№7

名 天白町市営住宅除却工事
日永二丁目 地内
四日市市
所
契約の日

期

からまで

平成26年8月15日○コンクリートブロック造平屋建て 市営住宅の除却

計 ５棟

床面積 ６４．３㎡工事

概

要 杭基礎 引抜工事（φ250 Ｌ＝4,000） 外構、樹木等除却※本工事は、平成２６年７月１５日までに部分引渡しを行う部分があります。

入札月契

約

方

日 平成26年5月9日
一般競争法

午前
業

９時

００種分
とび・土工・コンクリート

予定価格（税抜）

１１,０６６,０００ 最 低 制 限 価 格 （ 税 抜 ）９,７５０,０００

落札金額（税抜）

９,７６０,０００ 契

約１０,５４０,８００

四日市市

小牧町１１７７－１

落札者業者

額

片岡興建有限会社
名

1 株式会社東産業
2 株式会社五十嵐建設
3 株式会社伊藤興業
4 有限会社エクステクノ
5 Ｍ・Ｌ・Ｃ株式会社
6 株式会社奥野工業
7 笠井土木測量
8 片岡興建有限会社
9 北三重技建株式会社
10 株式会社西都
11 塩浜運送株式会社
12 株式会社シンエイテクノ
13 有限会社新川組
14 新陽工業株式会社
15 センシン興業株式会社
16 高野興業株式会社
17 株式会社谷総建
18 トリトン株式会社
19 希望産業有限会社
20 聖建工株式会社
21 有限会社福森工業
22 有限会社古市建材
23 有限会社堀建設
24 水谷土建株式会社
25 宮古島建設工業株式会社
26 守成建設株式会社

金

備入 札 金 額考立会人

９,７６０,０００
９,７６０,０００
９,８６０,０００
無効（参加資格無し）

９,８６０,０００
９,４００,０００
９,８８０,０００
９,７６０,０００
９,７１０,０００
９,８４０,０００
９,８６０,０００
９,８３０,０００
９,８３０,０００
９,８００,０００
９,８５０,０００
９,７７０,０００
９,８４０,０００
９,７２０,０００
９,８９０,０００
９,９５０,０００
９,９６０,０００
９,８８０,０００
９,８７０,０００
９,９５０,０００
９,８７０,０００
９,７９０,０００
1/2

落札外
くじにより決定
落札外

落札外
○

工事

名 天白町市営住宅除却工事

27 株式会社横山組
28 株式会社リョーケン

９,８５０,０００
９,７７０,０００2/2
25

ライセンスにはどんなバリエーションがあるの？

1．実施権（ライセンス）
特許権は特許発明の実施を専有する権利ですから、特許権者はその特許発明を当然自2ら実施することができ、かつ、第三者が無断で実施している場合は、これを差止めるこ

知的財産権とも、損害賠償を求めることもできます。また、この実施する権利に関して第三者に専用実施権を設定したり、通常実施権を許諾したりすることができます。これらの実施権を第三者に与えることがライセンスを与えるということです。通常、大学は発明に関する事業を行うことはありませんから、第三者にライセンスして研究費を回収したり、収益を得たりします。

2．専用実施権
特許権者は、自己の特許権について第三者に専用実施権を設定できます。設定の範囲は実施内容、地域、期間などを限定することもできますが、専用実施権は特許権と同じく専有権ですから、設定した範囲において、特許権者も実施できなくなります。また、専用実施権者は第三者の無断実施を排除したり、第三者に通常実施権を許諾することもできます。

3．通常実施権
特許権者又は専用実施権者は第三者に、その特許権又は専用実施権者について、第三者に通常実施権を許諾することができます。許諾の範囲は専用実施権と同様実施内容、地域、期間などを限定することもできます。また、この実施権は同一範囲において多数の第三者に同時に許諾することもできます。その他、独占的通常実施権などというのもありますが、詳細は当事者間の契約で決められます。
特許権、専用実施権及び通常実施権の相違点
権利の種類

権利の発生要件

権利の性質

侵害排除権・損害賠償請求権

第三者への実施許諾権

特許権

特許庁における設定登録

独占排他権

有

有

専用実施権

当事者間の契約の成立と特許庁における設定登録設定された範囲内での独占排他権

有

有

通常実施権

当事者間の契約の成立

特許発明を実施する権利
独占排他権なし

無無特許の豆知識43
The Ninth Annual

International Conference on
Smart Computing (SmartComp)
Nashville, TN, USA | June 26-29, 2023
http://smartcomp.isis.vanderbilt.edu

PROGRAM AGENDA - DAY 4
Thursday, June 29
8:00 a.m. – 9:00 a.m.

Breakfast & Opening Remarks

9:00 a.m. – 10:00 a.m.

KeynoteFGH Atrium
FGH 134 - Lecture Hall

Enabling Climate Smart Agriculture
through Smart Computing
Baskar Ganapathysubramanian (Iowa State University, USA)
Session Chair: Stephan Sigg (Aalto University, Finland)

10:00 a.m. – 10:30 a.m. BREAK
10:30 a.m. – 12:00 p.m.

SESSION 6

FGH Atrium
FGH 134 - Lecture Hall

Machine Learning for Control
Session Chair: Stephan Sigg (Aalto University, Finland)

12:00 p.m. – 1:30 p.m.

LUNCH

1:30 p.m. – 3:00 p.m.

N2Women

FGH Atrium
FGH 138

Inclusive Excellence - What does it
actually mean?
Moderator: Sophie Pavia (Vanderbilt University, USA)

3:00 p.m. – 3:30 p.m.

BREAK

3:30 p.m. – 5:00 p.m.

PhD FORUM

FGH Atrium

Session Chair: Peijun Zhao (Massachusetts Institute of Technology)

5:00 p.m.

ADJOURN

FGH 110
実技試験

準備品リスト

13 【随時3級 構造物鉄工作業】「実技試験問題に『支給材料』『使用工具等』と書かれているもののうち、持参が必須のものの案内です」

千葉県での受検では下記のものを人数分必ず持参して下さい。
（1名分）
○材料
品名

チェック欄

等辺山形鋼
鋼板
六角ボルト
六角ナット

寸法又は規格SS400 50mm×50mm×6mm
長さ450mm
SS400 9mm×300mm×300mm
並目 M16×35
1種並目M16数量

寸法又は規格使用面積1,000×1,000mm程度
鋼板の場合は、厚さ10mm程度

数量

改定日：2022.3.18
確認：2024.4
備考1144〇工具等
品名

チェック欄

定盤または作業用鋼板

1

ボール盤

φ17の穴あけができるもの

1

横万力
作業台（万力台）

呼び寸法 あご幅100～150mm程度

11

ガス切断装置

火口一番程度

アーク溶接装置 又は半自動アーク溶接装置
被覆アーク溶接棒
炭酸ガス溶接ソリッドワイヤ

φ17

切削油を含む（ただし、水溶性のもの）

一式

11
適宜
11各1
1

溶接用保護面

一式

ハンマ
けがき針

適宜
1ポンチ

適宜

やすり
たがね
スパナ又はモンキレンチ
ドリフトピン
ワイヤブラシ
金属製直尺
スコヤ
けがき用コンパス
筆記用具

平 荒目・中目 呼び寸法200～300mm
平M16六角ボルトの締め付けができるもの
φ17用
300mm程度
平200～300mm
鉛筆、消しゴム

各1
124
1111
一式

作業服等

一式

保護めがね

1防じんマスク手袋
ガス溶接作業主任者免許証、ガス溶接技能講習修了証

安全又は衛生の特別教育修了証明書又は自己申告書
飲料
受検票
実技問題

自動ガス切断機は使用不可
加熱用も兼ねる
アーク溶接装置使用の場合は、電撃防止装置付きのもの

半自動アーク溶接装置使用の場
合切断用ガイドローラ又は当て金付
き

冷却水用
ボール盤用持参も可JIS T8142:2003相当品。ただし、自動遮光面式(液晶式等)は不可
ポンチ打ち用 組立作業用
目打ち用 心立て用※『オートポンチ』等として市販されているものは使用不可。ハンマで施工することさしがねでも可

保護帽、安全靴、足カバーを含む

JIS T8147:2016相当品
JIS T8141:2021相当品（ガス溶1接・切断作業用）
1
溶接作業用
ガス切断用・溶接用保護手袋及び一般作業用手袋
1組以上
なお一般作業用手袋は軍手でも可しゃ光めがね

資格証等

共用可 数値制御式ボール盤及び磁気ボール盤は使用不可
切削油使用可31

ガス切断用台
火口掃除針
穴あけ用材料支持台
ドリル
スリーブ及びソケット
石筆
水溶器及びはし
切削用油差し一式
一式

JIS Z 3211軟鋼用被覆アーク溶接棒
E4319相当品 φ3.2
JIS Z 3312 YGW11又はYGW12 相当品
φ1.2

備考

1
修了証明書は写しも可
適宜
1

当協会から交付した原本※試験結果が出るまでは処分しないこと

1※既定の寸法どおりのものをお持ちください。また必要に応じて予備も持参してください。

熱中症対策、水分補給用コピーしたものは不可
コピーしたものは不可

随時 2・3 級鉄工(構造物鉄工作業)
受検企業担当者様
千葉県職業能力開発協会
技能検定課長千葉県において受検される場合、『実技試験実施要領』の「1 試験場で準備するもの」（P.5～）に書かれている【支給材料】と【※】印のついている材料・道具はすべて受検者（受検企業・監理団体）にご用意いただいています。寸法、規格、数量は書かれているとおりにご用意下さい。
当日、試験環境が整っていない場合、試験を実施しないこともあります。
検定委員より実施要領に書かれている試験環境が整っていない事例が多いとの指摘があり、実際、公平性確保のため、試験を実施しなかった例も報告されています。
準備する際は下記の件を理解した上で進めるようお願いいたします。
○強く指摘されているのは下記の 3 点です。
１、ボール盤作業の支持拘束治具の準備→手で補助して支持することは不可能です。対応できる工具等を用意すること。
２、規定のやすりの準備 （平 荒目・中目 呼び寸法 200～300mm 各 1）
→規定通りのやすりでないために正確な研磨作業ができない事例が多発。
３、横万力・作業台(万力台)の準備→用意できないのであれば、C 型クランプで鋼材と作業台を固定し、ヤスリ作業を出来るようにすること。
試験実施の可否に関わる事柄です。充分注意して下さい。
また、以下のこともよく見受けられるとの指摘があります。
・試験会場が狭くて暗い（けがき作業がやりづらい）。
・被覆アーク溶接機に電撃防止装置がついていない。
・溶接用ワイヤや被覆アーク溶接棒が規格品でない。
・ガス切断用台はあるが、鋼板及びアングル切断用の治具が準備できていない。
・ドリルの予備がなく、破損したらそれ以後の受検者は試験が不可能になる。
・水容器と火ばし、およびウエスが準備できていない。
繰り返しますが、試験環境が整わない場合、試験実施しないことがあります。
試験日程の再調整が２ヶ月程度先になることは十分有り得ますので、在留資格の変更に影響を与える可能性は少なくありません。
受検者がより良い環境で試験に臨めるようご協力お願いいたします。
とルビンー
グリ 未 来 を 語 ろ う ！の市都
学生回第１ オン
ニオピ ンジ
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募を す！
応ご
まてい
しち
お待

今ている
れらめ化を求変が世界がにする
代
チ世
タ
若いをカ志
意
ちの自分たですスンチャ

部門：高校生の部/大学生の部
賞金：10万円他
受付：2020年11月1日～11月30日

一般社団法人グリーンビルディングジャパン

HTTPS://WWW.GBJ.OR.JP/REPORT2020/

第１回 GBJ学生オピニオン・チャレンジ2020 募集
今、求められているのは 斬新な視点からのアイデアとそれを実現するための分野を超えた協働です
学生の皆さんによる未来を再構築するためのアイデアをお待ちしています
評価ポイント

高校生の部 / 大学生の部

現状認識と課題設定

字数：本文3000字～5000字程度

部門・賞

構想力

最優秀賞 1作品（賞金10万円）
優秀賞

2作品（賞金5万円）

奨励賞

数作品（賞金3万円）

テーマの新規性、独自性
社会課題の解決に繋がる提案

募集期間 2020年11月1日（日）～11月30日（月）E-MAILREPORT-CONTEST@GBJ.OR.JP

宛先 『GBJ学生オピニオン・チャレンジ』事務局

応募とお問合せ

件名 「第１回GBJ学生オピニオン・チャレンジ応募（お名前）」
郵送の場合 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-3-26 N-CROSS KUDAN 2F
一般社団法人グリーンビルディングジャパン『GBJ学生オピニオン・チャレンジ』事務局 宛

10月12日に開催されるシンポジウムへの参加または動画の視聴をぜひおすすめします
HTTPS://SYMPOSIUM2020.GBJ.OR.JP/

グリーンビルディングジャパン（GBJ）は、サステイナブル（持続可能）な建物環境や地域コミュニティ環境の日本での推進を目指しています。
グリーンビルディング認証のLEEDや、WELL認証などの普及、推進の活動をしています。

募 のはホームページをご ください
HTTPS://WWW.GBJ.OR.JP/REPORT2020/
GBJ_TWIT

GREENBUILDINGJAPANGBJ_2020
原生生物 第 5 巻 第 2 号（2022）

追悼

盛下 勇 先生を偲んで
石田 秀樹（島根大学）
長年使い続けられておられました. 先生は，常に出現種を撮影し記録を残しておられたのですが，近年のデジタルはどうしても階調性が劣るのでフィルムに限るとのことでした. 私が，同定の出来ない不明種の観察をお願いすると，いつも快くお引き受け頂き，そのうえ，大変楽しみにしているから次も送ってくださいとおっしゃってくださいました. そうやって，こだわりにこだわって同定してくださった様々な種と写真は私の貴重な分析データとなっております.
また，先生は学生の指導にも大変力を入れておられ，北 里 大 学，東 京 水 産 大 学，北 海 道 大 学，宮 崎 大学，琉球大学等様々な大学で非常勤講師を務められた
他，私の勤務する島根大学にもわざわざ出向いて下さり，学部学生にまで繊毛虫種同定の手ほどきをしてくださいました. 学生たちは最初は大変緊張していましたが，先生のあの優しい笑顔で丁寧に説明してくださる様子に緊張も解け，次はこれも見てもらいたい，あれも見てもらいたいと大盛況の観察会となりました.
島根大学での観察会と同じように各地で時には下水処理場の技術職員の方，時にはダム湖管理職員の方，そして子供たちのイベントなどでも丁寧に指導をしてくださったのです. 先生には観察の手法や分類の着目点などまだまだ教えて頂きたいことが多くあり，コロナの状況が落ち着いたらまた島根大学にも来て頂くことにもなっておりました. その中での突然のご逝去は本当に残念でなりません. 先生のご功績とご恩に感謝しつつ，心よりご冥福をお祈り申し上げます.

原生生物学会の前身である原生動物学会の立ち上げにも関わられた本学会名誉会員の盛下 勇 先生が，2022 年 5 月 20 日に逝去されました. 先生の訃報に悲しみと喪失感を禁じざるを得ません. 生前のご厚情に深く感謝いたしますとともにご功績を偲んで，追悼文を捧げさせていただきます.
盛下先生は横浜国立大学で原生動物学を学ばれた
後，水質管理にかかわる民間企業（荏原製作所・荏原インフィルコ）において，原生動物学の観点から水質管理を実践してこられました. その後，環境調査技術研究所を設立され，ご在職中は全国各地の水質改善に携わられました. その間，全国的に大きな社会問題となった宍道湖・中海の淡水化事業においても水質・生物相変化予測などに関わられ，水質環境の保全に多大な貢献をされました. 2000 年に荏原総合研究所顧問を退かれるまでの 44 年間に多くの技師を育成され，技師の学術・技術レベルの向上にも努められました. また，1976 年には第 10 回原生動物学会大会長を務められるなど，原生動物学会の活動にもご尽力されました.
御退職後の 2001 年には建設省土木研究所に研究員として招聘され，継続して原生動物の種組成の分析に取り組まれるとともに，この分野の技術者への指針となるようにといくつもの著書を出版されています. 代表的な 著 書 と し て は「下 水 処 理 と 原 生 動 物（山 海 堂 ,2004）」や「応用原生動物学（山海堂, 2004）」などが挙げられますが，これらの著書では，下水処理場における活性汚泥中に生息する原生動物の水浄化への関りについて，原生動物が有機物の分解の進み具合を示す有効な指標生物であることなどを示され，さらには原生動物の正確な分類などについても多くの指針を示されました. また，全国各地の湖沼や下水処理場などに生息する原生動物の観察依頼と水質改善についてアドバイスを求められ，北は北海道から南は沖縄まで，それぞれの地域に直接指導に出向かれて，採水から観察法までを一から指導されました. そして，原生動物を用いた水質判定の有用性特に低コストでありながら有効性が高いということが今後の時代に必ず評価されるようになるとおっしゃっておられました. 長年の活動は実を結びつつあり，近年になって物理的な水質分析一辺倒な状況から再び生物を使った水質判定法が脚光を浴びるようになってきたと喜んでおられました.
私たちがこれを引き継いで，さらに有効性の高さを広めていかなくてはならないと思っております.
先生は常に正確で迅速な種の同定を心がけておられ，愛用のオリンパス顕微鏡と写真撮影装置は御退職後も大活躍で，小さな不具合をこまめに修理しながら2020年度日本原生生物学会「教育賞」を受けられた時の盛下 先生と春本 会長（当時）1
令和４年度

新潟県立阿賀野高等学校～青き稜線～

第６号

プラス「校長のひとり言」

インターンシップ事後指導

インターンシップ校内発表会

７月２５（月）から２７日（水）の三日間にわたり阿賀野経営者同友会の支援のもと、生徒の勤労観、職業観の育成のため、令和４年度インターンシップが行われました。翌日から事後指導として、お世話になった企業への礼状書き、スライド作りを行いました。
10 月には成果発表会が行われます。

７月末の事後指導を受けて、10 月の成果発表会の校内選考を兼ねた校内発表会が行われました。各
自が作成したパワーポイントを駆使し、仲間に伝わるように丁寧に体験業務説明、感想、後輩へのアドバイスなどを手際よく説明しました。

<作成中のスライド資料>＜仲間の成果発表を聴く＞＜礼状書きの指導＞

３年生就職ガイダンス
７ 月 28 日 （木）に 「東 京リー ガ ルマ インド 」の和田眞由美 様をお招きして「就職ガイダンス」を行いました。社会人としてのマナーの基本である、あいさつ、時間厳守、相手に反応する。など社会貢献の視点を意識させ、地域を支える若き人材育成という観点でエールとともにご指導いただきました。

＜社会人のマナーの確認＞＜グループで討議＞＜後輩への助言＞

令和４年度学校説明会
９月８日（木）に中学生と教職員向けの学校説明会が開催されました。近隣の中学校から約３０名の中学生が参加し、全体会で学校行事の説明を行い、３年生４人から体験談を話してもらいました。アンケート結果に、３年生のインタビューでリアルな声を聴けてモチベーションが上がった。地域デザインコー
スが興味深かったなどの回答を得ました。
令和５年春の入学を心から待っております。

＜在校生へのインタビュー＞＜スライドでの説明＞

いじめ対策総点検

マイナンバーカード申請

８月１８日（木）生徒指導課支援相談班 指導主事
阿部 茂雄 様、同課いじめ対策室 山田 茂 様からお越し頂き、本校のいじめ組織の確認と事例シュミレーションを行いました。被害生徒、加害生徒、保護者に寄り添った対応を再確認して今後の指導の糧としました。

９月２２日（木）放課後に阿賀野市民生部市民生活課の御協力の下でマイナンバーカード申請手続きを行いました。13 名の生徒が当日参加しました。申請に伴う煩雑な手続きを丁寧に教えて頂き、生徒も安心して所定の用紙に記入することができました。
市民生活課の皆様、ありがとうございました。

＜市民生活課の援助＞＜指導を受ける職員＞＜校長のひとり言＞＜申請書に記入する生徒達＞＜シミュレーションの様子＞

秋冷の候となりました。中庭から校長室へ金木犀の香りが漂ってきています。「学校説明会」では元気な中学生の挨拶が印象的でした。来春の入学を待っています。 夏の終わりから初秋にかけて２年生はインターンシップとその事後活動に余念が無く、12 月には修学旅行も控えています。３年生は最終進路決定へラストスパート。月末には無観客で翠松祭が校内限定開催され-1ます。コロナ感染症への対策を万全にしながら、生徒の学校での教育活動を支えて参ります。
特別上映会レポート
TAMA 映画フォーラムでは、11映画フォーラムでは、11 月の映画祭とは別に年に数回の月の映画祭とは別に年に数回の特別上映会を行ってい号ます。
5 月 18 日(日)は食に関するドキュメンタリー『いのちの食べかた』、を上映いたしました。
昨今の食品偽装などの問題からか、興味深い内容であったようで、幅広い年代の多くのお客さまにご来場頂きました。

場外に行列 !

場内も盛況 !!

ご来場頂いたみなさま、ありがとうございました。

パンフレットも売行き好調!!!
パンフレットも売行き好調!!!

TAMA NEW WAVE 特別上映会
7 月 6 日(日)には TAMA NEW WAVE 特別上映会として、特集上映『内田伸輝監督 VS 石井裕也監督』を行いました。

石井監督(左)と内田監督萩生田監督(左)とのスリーショット『かざあな』において第 8 回 TAMA NEW WAVE、ひろしま映像展 2008 でグランプリ 2 冠を受賞した内田伸輝監督、PFF アワード 2007 でグランプリ受賞後、香港国際映画祭会期中に開催される AFA（アジア・フィルム・アワード）が新設した「エドワード・ヤン記念」アジア新人監督大賞を受賞した石井裕也監督。今、最も注目を集める 2 人の新進気鋭監督の作品上映と、聞き手として昨年公開された『神童』やもうすぐ公開予定『コドモのコドモ』の萩生田宏治監督をゲストに迎えてのトークも行われました。
ご来場、まことにありがとうございました。

そして、8 月の特別上映会は・・・
8 月 31 日(日)の上映会では『六ヶ所村ラプソディ』の上映を行います(鎌仲ひとみ監督とジャーナリストの志葉玲氏とのトークもあり)。この模様は次号会報でレポートいたします。
ご期待下さい。

『剥き出し』な TAMA ツアー、敢行石井裕也監督の『剥き出しにっぽん』が 6 月に池袋シネマロサで公開されました。TAMA 映画フォーラム実行委員が腕まくりで応援してきました！
当日の会場は 100 人を超すお客様がごった返す盛況ぶりで、上映後には、石井裕也監督と『剥き出しにっぽん』主演の登米裕一氏、落語家でもいらっしゃる桂都んぼ氏によるトークも行われました。
(写真は石井裕也監督とチャべスシネマの看板俳優、桂都んぼ氏、とんとろとん氏と実行委員)

ありがとう、水野晴郎さん
映画評論家であり、映画監督として『シベ超』シリーズを監督した水野晴郎氏が6 月 10 日に逝去なされました。
水野氏は TAMA 映画フォーラムへ何度もゲストとしてご来場頂きました。 そして、暖かいお人柄とユーモアあふれるトークでお客様や私たちを楽しませてくれました。
ありがとうございました。
7 月 17 日には東京・品川プリンスホテルにて偲ぶ会が開催されました。TCF からも 2名の実行委員が参加しました。

当日は TCF でもすっかりおなじみの西田和昭氏(ぼんちゃん)と中野ダンキチ氏が司会を務められ、多くの映画関係者が集う、ユーモアあふれる暖かい会となりました。
水野晴郎さん、本当にありがとうございました。
今後も TCF では『シベ超』関連の作品を上映して行きたいと考えています。

祝！『ギララの逆襲』ヴェネチア映画祭へ招待！
そして、水野氏の出演としての遺作となった『ギララの逆襲 洞爺湖サミット危機一発』
が今年度のヴェネチア映画祭へ正式招待されました。もちろん監督は一昨年の映画祭で特集上映を行った河崎実監督です。
ギララがヴェネチアでどんな評価を受けるのか、とても楽しみです。

「中野ダンキチの Z 級映画オリソピック」開催される！
8 月 3 日は新宿のロフト・プラスワンで中野ダンキチさん主催の「Z 級映画オリソピック」が開催されました。
一流ビデオメーカが多数参加のもと、DVD 円盤投げや DVD パッケージ卓球などの競技が行われました。
ゲストとして、昨年のブラボー映画祭ゲストの斉藤洋美さんもご来場いたしました。
表彰式(?)の様子

TAMA 映画フォーラムからのお知らせコーナー「第 18 回映画祭 TAMA CINEMA FORUM」の運営スタッフ（たまシネマ隊）を大募集！
「1 年間を通じて参加するのは難しいけど、映画祭の期間だけでもスタッフとして参加してみたい」
そんな方はぜひ「たまシネマ隊」に参加してみて下さい。以下の内容で説明会を行います。
ご興味ある方はホームページよりお申し込み頂くか、事務局へお問い合わせ下さい。
○「たまシネマ隊」説明会☆日時
第 1 回：2008 年 10 月 13 日（祝・月）、第 2 回：10 月 26(日)午後 2 時からを予定 (詳細はホームページでご確認下さい)
☆場所
ベルブ永山
☆内容
1）映画祭ってどういうイベントなの？
2）たまシネマ隊って何をするの？
ホームページからか、もしくは電話・FAX で氏名・住所・電話番号・男女・年齢をお申し出下さい。
（上記日程の出席が難しい方は別途ご相談下さい)。
昨年の実行委員とシネマ隊＠パルテノン

支援会員制度のお願い「実行委員やシネマ隊として参加するのは難しいけど、 TAMA 映画フォーラムを応援したい」
そんな方はぜひ「支援会員」としてとしての応援をお願い致します。
支援金寄付 個人会員：一口１０００円
ご協力いただいた方は、インターネットのホームページなどでお名前を掲示します。
ただし掲示を希望されない方は、その旨を郵便振替用紙通信などでお知らせ下さい。
郵便振替番号 ００１６０−５−５４１１２３
加入者名 TAMA 映画フォーラム実行委員会(ご不明な点はお問い合わせ下さい)

発行：TAMA 映画フォーラム実行委員会〒２０６−００２５東京都多摩市永山 1-5 （ベルブ永山）多摩市立永山公民館内
TAMA 映画フォーラム実行委員会
TEL080-5450-7204（直通）、 042-337-6661 、FAX 042-337-6003
http://www.tamaeiga.org/ mailto:info@tamaeiga.org
栃木県知事選挙のお知らせ
入場券は、圧着ハガキで世帯主様宛てに郵便で届きます。
（ハガキ１枚に４人分掲載されます。）（総務課内） 撒（57）4114 FAX（57）
4190 糸 soumu＠town.nogi.lg.jp
問選挙管理委員会事務局◆投票日
１１月１５日（日）７時～２０時 《告示日 １０月２９日（木）》※投票所は１１月号でお知らせします。

◆期日前投票期間・時間
１０月３０日（金）～１１月１４日（土）８時３０分～２０時◆期日前投票所
役場本館２階

大会議室※エレベーターがございます。

持ってくるもの
入場券（届いている場合） ※入場券は１０月２９日発送予定です。

投票できる方・平成１４年１１月１６日以前に生まれた方・令和２年７月２８日以前に野木町に住民票が作成された、又は転入届をした方で、引き続き野木町に住んでいる方《最近転入した方はご注意を！》
栃木県内の他の市町から令和２年７月２９日以降に野木町に転入した方は、選挙人名簿に登録のある前住所地等で投票することができます。前住所地等で投票する際には、投票所で市町村長が発行する「引き続き栃木県の区域内に住所がある旨の証明書」（無料）を提示するか、又は「引き続き県内に住所を有することの確認」（無料）を申請する必要があります。
（証明書は、最寄りの住民登録窓口などで取得できます。
）

期日前投票とは？
投票日当日、仕事、学校、レジャーなどの理由で投票所へ行けない場合は、投票日前に期日前投票ができます。

《「宣誓書兼請求書」が「投票所入場券」と一体になりました》
期日前投票を行う際は、宣誓書兼請求書の提出が必要となります。投票所入場券の裏面に「宣誓書兼請求書」を印刷しました。あらかじめご自宅等で必要事項を記入してからお越しいただくと受付の時間が短縮できますので、ぜひご活用ください。
※今までの様式のものは、期日前投票所に用意します。また、ホームページにも掲載しますので、こちらをご利用いただいても結構です。

不在者投票とは？
・遠方に滞在されている方・指定病院等に入院又は入所されている方・介護保険法で要介護５の方・身体に重度の障がいのある方などの理由で投票所に行けない方のために、不在者投票・郵便等による不在者投票制度があります。
それぞれ該当要件があります。また手続きには時間がかかりますので、お早めに選挙管理委員会までお問い合せください。

新型コロナウイルス感染症への対策について投票所や開票所において、消毒液の設置や換気などの対応を行います。投票の際にはマスクの着用
やせきエチケットの徹底、周りの人との距離を保った行動にご協力ください。皆様のご理解、ご協力をお願いします。
（8）
February

2024.02
Vol.

241

ハトによる感染症に要注意！
図1：防鳥ネット

図2：防鳥棘今年は暖かい日が多く、比較的過境そのものに問題があり、妊婦の方生活をしています。また、ハトは警

ごしやすい日が続きますが、みなさが感染すると、母子感染しこどもに戒心が強く、安全だと認識した場所

まいかがお過ごしでしょうか。

障害が残る事例があるとされますに⾧く留まり、帰巣本能が強いので（野良猫にも要注意です）。

数十キロ離れた場所からも正確に帰今回は私たちの生活に身近な鳥、ハトによる感染症についてお話しま

ハトとの接触をなくすためには、巣することができる習性をもちます。

す。ハトのもつ人獣共通感染症には、

まずはハトが敷地内に居座らないよ

ハトに気に入られる前の早めの対策

鳥インフルエンザ、クリプトコッカ

うにすることが大切です。ハトは居が重要です。

ス症、オウム病、トキソプラズマ、心地のいい場所に巣を作るので、居万が一ハトの巣を見つけたら、卵

ヒストプラズマなどがあります。ク

心地の悪い環境を作ることが良い方を産む前であれば除去することが出

リプトコッカス症、オウム病は、乾法です。防鳥ネットで入って来にく来ますが、卵やヒナがいる場合は、燥して粉状に飛散したハトの糞を吸い環境を作ったり、ハトが止まりや鳥獣保護管理法により駆除が難しく

い込むことにより発症する恐れがあ

すい部分には防鳥棘を取り付け、そなります。また、防鳥対策は高所でります。特にクリプトコッカス菌はこに止まることができないようにしの危険な作業になることが多いので、有名であり、ハトの糞で増殖するたたりするのが良いです。

専門家に依頼するようにしましょう。

め、ハトそのものではなく、家のベ

このような対策は、冬のうちに行

当社では、様々な防鳥対策も承っ

ランダや工場の敷地内にある糞の清うと、春の繁殖シーズンに間に合いておりますので、ハトやその他の鳥掃にも注意が必要です。また、トキます。ハトは留鳥（渡り鳥とは違い、でお困りの際は、

ソプラズマはハトの感染率が高いと季節によって移動しない鳥）なのでお気軽にご相談

言われており、ハトが身近にいる環

冬の寒い時期は暖かい場所に隠れてください。

いつ寝ているの？渡り鳥の謎
冬になると寒い地域などから飛んでくる渡り鳥。彼ら驚くことに渡り鳥は空を飛び続けている間も、このは過ごすのが厳しい寒さになると、暖かい地域へと命が「半球睡眠」を行っているのだそうです。そうすること

けで移動を行います。渡り鳥の中には数千㎞～数万㎞もで⾧い時間休みなく移動することが可能になり、陸地での距離をほとんど休みなく飛び続けて大移動する鳥たち

天敵に襲われるリスクを減らし、目的地に到着できる個も存在します。そんな鳥たちはいったいいつ眠っている

体を増やしていると考えられています。また数週間、数のでしょうか？

か月にも及ぶ⾧期間の移動を行う種類の鳥の中には「半野生動物の一部には「半球睡眠」と呼ばれる睡眠方法
をとる種類のものがいます。その方法とは片方の目をつ球睡眠」の合間に最⾧で数分間、完全に熟睡をしながら空を飛べるものもいるそうです。

むることで脳の半分を休ませ、次につむる目を交代する

厳しい寒さを乗り越えるために進化を遂げた鳥たち。

ことでもう半分の脳を休ませるというものです。こう私たち人間も寒くて眠い通勤時間、この「半球睡眠」さいった睡眠方法は、群れの外側で常に周囲の安全を確認

えあれば、楽して安全に職場にたどり着けそうですよね。

しながら眠る習性がある鳥類や、溺れないために泳ぎ続しかし、人間には有効的な「半球睡眠」は確認されていけている鯨類などに見られます。

ないそうです。皆さんは通勤の際はお気を付けください。

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精神科看護管理ニュース

Vol.

117
2023/12/20

発行

日本精神科看護協会

1

日精看から「精神科病院における障害者虐待防止の手引き」を発出します

この度、精神科医療現場における障害者虐待防止の具体的な取り組みの一環として「精神科病院における障害者虐待防止の手引き」を作成いたしました。本手引きは、精神科医療機関の障害者虐待防止に向けての準備や適切な対応に役立てていただける内容になっています。多くの関係団体にご協力いただき、作成した手引きになりますので、是非ご活用ください。

手引きのご紹介1. 精神科病院における「障害者虐待」とは
2. 精神科病院における虐待防止措置
3. 障害者への虐待行為に対する刑事罰
4. 精神障害者への虐待の判断
１）虐待をしているという虐待者の「自覚」は問わない
２）障害者（被虐待者）の「自覚」は問わない
３）親や家族の意向が障害者本人から得た情報と異なる場合がある
４）人権擁護者としての業務従事者の役割に対する認識
5.

障害者虐待を未然に防止するための体制整備
１）精神科病院における障害者虐待防止チェックリストの活用
A）体制整備チェックリストB）業務従事者自己点検チェックリストC）虐待行為のチェックリスト

２）精神科病院における業務従事者に対する研修
３）患者や業務従事者が利用できる精神科病院内の相談窓口の設置
6. 虐待防止委員会の設置と機能
１）虐待防止委員会の構成
２）委員会の機能
7.

精神科病院の通報義務と対応

１）障害者虐待を受けたと疑われる事案を発見した場合の通報義務
２）通報後の通報者の保護
３）都道府県等からの通報連絡を受けたときの対応「精神科病院における障害者虐待防止の手引き」は、日精看オンライン「制度・政策」ページからダウンロードできます。
〈URL〉https://jpna.jp/cms/wp-content/uploads/2023/12/JPNA_gyakutaiboshi-tebiki_20231201.pdf●本ニュースは、配信を希望された日精看会員の方にメールでお送りしています

1/2●本ニュースのPDFは日精看ホームページ「看護管理ルーム」でダウンロードできます●配信の中止、配信先の変更は、日精看事務局までお知らせください●日精看事務局 〒108-0075 東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル7F tel 03-5796-7033 fax 03-5796-7034（C）Japanese Psychiatric Nurses Association All rights reserved.

２ 厚生労働省から虐待防止措置に関する課長通知が発出されました
令和５年12月14日付けで、厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部精神・障害保健課から課長通知として「精神科病院における精神障害者に対する虐待防止措置及び虐待通報の周知等について」が発出されました。
本通知では、精神科病院における業務従事者の精神障害者に対する虐待防止に関する意識向上、研修の実施、普及啓発など虐待を防止するために必要な措置の中身、業務従事者や患者等への虐待通報義務化の周知及び相談体制の整備について言及されています。また、病院で活用可能な院内掲示用ポスターと患者への配布資料のひな形も別添として示されています。

精神科病院における精神障害者に対する虐待防止措置及び虐待通報の周知等について
第１ 精神科病院における精神障害者に対する虐待防止措置① 虐待防止等に関するマニュアルや規定の整備② 人権や権利擁護等に関する研修③ 患者等からの意見聴取④ 患者との接し方について話し合う場の設置等

第２ 精神科病院における虐待通報の周知及び相談体制の整備① 業務従事者及び患者等への虐待通報の周知② 院内の虐待相談窓口の設置③ 虐待相談があった際の対応〈参考リンク〉• （令和５年12月14日障精発1214第３号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部精神・障害保健課長通知）
https://www.mhlw.go.jp/content/001178769.pdf• 通知一覧のURL
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/gyakutaiboushi/tsuuchi_00007.html

3 2024年度から全国一律の倫理研修がスタートします！
【本部】
研修会名
目的
実施方法
研修時間
受講者数

全国規模で質の高い看護師を育成
倫理研修講師育成研修会
看護倫理に関する学習指導や教育活動に携わる者を養成
集合研修
7時間（1日）
50名

【支部】
研修会名
目的

都道府県単位で看護師の指導力を強化
看護倫理指導者養成研修会
倫理的観点から組織風土の醸成に資する能力を習得した
指導者の養成
集合研修
４時間
50名

実施方法
研修時間
受講者数

●本ニュースは、配信を希望された日精看会員の方にメールでお送りしています

2/2●本ニュースのPDFは日精看ホームページ「看護管理者ルーム」でダウンロードできます●配信の中止、配信先の変更は、日精看事務局までお知らせください●日精看事務局 〒108-0075 東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル7F tel 03-5796-7033 fax 03-5796-7034（C）Japanese Psychiatric Nurses Association All rights reserved.
26

特許権以外の知的財産権には何があるの？

特許以外の知的財産権である、実用新案、意匠、商標、著作権、ノウハウの保護制度についても簡単に触れておきます。

2

1．実用新案権

知的財産権

わが国では、技術思想の創作を保護対象とする制度として、実用新案法があります。
特許制度は技術的に高度な発明のみを保護の対象としますが、この制度の保護対象は「物品の形状、構造又は組み合せに係る考案」で、かならずしも技術的に高度でない、いわゆる小発明も保護されます。
早期に実施が開始される技術や、短いライフサイクル製品に対して早期権利保護を求めるニーズから、実体審査を経ずに、登録を受けるために必要とされる一定の要件を満たしていることのみを判断して権利付与を行うという、早期登録制度が採用されています。この制度は、手数料が安いなどの利点はありますが、存続期間が出願の日から10年と短く、権利行使のためには、特許の実体審査と類似した方法により特許庁より評価書を得なければならないなど煩雑な面もあり、最近はあまり活用されていません。

2．意匠権
美しさや独自性のある物品の形状、模様、色彩などに関する工業的デザインは意匠法によって保護されます。このデザインは、人間の創造的な活動の成果としての創作であるという点では、特許法や実用新案法と共通しています。しかし、発明や考案が自然法則を利用した技術的思想であり、特許法･実用新案法がその面から保護しているのに対して、意匠法は美観の面から創作を把握し、これを保護しようという点で異なっています。
意匠では新しさや創作容易でないことが求められるほか、工業上利用できるものが対象ですので、芸術品のように量産されないもの（一品製作品）は意匠登録されません。意匠制度には公開制度が無く全ての出願が審査される点のほか、存続期間も登録の日から20年である点などが特徴的です。
本法人では、日本医科大学衛生学・公衆衛生学の勝又聖夫先生が企業と一緒になって発明した「唾液採取器具」について、実用新案権と意匠権を取得しました。既に企業から販売されており、売上げの一部が実施料として本法人に還元されています。

44

特許 の豆知識3．商標権
特許法、実用新案法、意匠法の3法が、人間の創造的活動の成果である「創作」を保護することを目的としているのに対し、商標法はそれ自体として創造性を必要とするものではなく、商標を使用する者の業務上の信用の維持を図ることを直接の目的としています。商標は文字、図形、記号若しくは立体的形状から構成されるもので、これらを単独で用いたり、組み合わせて用いたり、あるいは色彩と結びつけた標章「マーク」であって、2業者がその商品や役務（サービス）について使用するものです。マークは繰り返し使用

知的財産権されることにより、商標の本質である品質保証機能や出所表示機能などが増加するということから、商標法ではそのマークを保護しようというものです。従って、商標制度には次のような特徴があるといえます。
ア．標章（マーク）は創作行為ではなく、選択行為できめられる
イ．新規性、進歩性は求められない
ウ．他人の商標と類似する商標は登録されない
エ．権利者が同じであれば類似の商標も登録される
オ．存続期間は登録の日から10年であるが、更新登録出願することにより永久的に存続可能である

4．著作権
著作権というのは、小説を書いたり、楽曲を作曲したりしたときに、それを出版したり、放送したりして利用することについて、それを書いた人、作曲した人に法律によって認められる権利で、特許権などと同じく独占排他権です。コンピュータ・プログラムなどの所謂ソフトもこの著作権法の保護の対象です。
著作権が特許権などの産業財産権と大きく異なる点は、産業財産権が別個独立に創作したものにも効力が及ぶ絶対権であるのに対し、著作権は別個独立に創作したものには効力が及ばない相対権であるということです。
著作物については文化庁に登録する制度がありますが、これは確認的に登録するものであって、権利は創作により発生します。また、権利の存続期間は個人（自然人）の場合は著作者の死後50年です。また、法人著作物は公表の日から50年が原則です。ただし、著作権者の人格権は永久に消滅しません。
なお、著作権には複製権、上演権、放送権、翻訳権など多種類の権利があり、存続期間も異なっています。

特許の豆知識45

5．ノウハウノウハウとは一般に「企業活動あるいは専門業務において実際に適用しうる技術的、商業的、管理的あるいはその他の知識及び経験」であるとされ、「秘密性」は保護の要件であっても本質的な要件とはされていません。ノウハウには財産的価値がありますが、特許などと異なり、これを登録し、保護する制度はありません。しかし、秘密性が保たれ、2内容が陳腐化されない限り、永久に価値を失うことはありません。ノウハウは独占的な知的財産権ハウを合法的に実施できます。しかし、ノウハウが他人に盗まれて使用されたような不権利ではなく、ある人が違法性無く全く別に同じノウハウを開発した場合は、そのノウ法行為が介在するケースは不正競争防止法によって保護されます。もっとも窃盗や不法侵入によるノウハウの取得は不法行為にあたりますから、民法や刑法によっても保護されます。

46

特許 の豆知識
QBTEJUN-150306-M-VER001

株式会社 モリモト医薬■薬注入作業手順フローシート
区分

従クイックバッグ

薬剤師担当の経粉砕法

管投

与手順

簡易懸濁法

①粉砕
する

①調剤

来

1

①薬剤リストで確認（疑義照会）
薬に応じて懸濁しやすい状態にする必要がある②一包化する

②調合・分包する

②そのまま
使用

②破壊

②脱カプセル②使用不可③容器（薬杯等）に入れる③シリンジに入れる③ボトルに入れる③薬杯に入れる3（懸濁しにくい）④水で混ぜる④55℃の温湯を吸い取る④55℃の温湯を入れる④55℃の温湯を入れる

4⑤混ぜて懸濁する⑤振って懸濁する⑤振って懸濁する⑤混ぜて懸濁する

5⑥10 分間放置⑥10 分間放置⑥10 分間放置

6⑦シリンジで吸い取る

72※モリモト医薬推奨③薬を入れる③薬を入れる④温湯（55℃）を入れる

看護師⑥10 分間放置
標準化のネックとなる作業が不要※目で見て触って※崩壊していない場合確認できるので確実つぶして懸濁できる⑦シリンジで吸い取る⑧確認＆懸濁⑧確認する ※チューブ詰りの可能性あり

8⑨注入 & フラッシュ⑨注入＆フラッシュ

9⑩廃棄⑩洗浄して再利用（ゴミの量が少ない）

総括・薬剤を押しつぶせるので、適応薬剤が大幅に増える。
・作業性向上、時間短縮でき、コストダウンが可能。
・保管場所や作業場所の省スペース化。
・チューブ詰まりや誤薬などのインシデントを回避できる。
・気密性が高く、曝露の危険性を回避できる。

手技がシンプルで標準化しやすい※見えにくく、触ったり十分な確認ができない（別途フラッシュ用のシリンジ要）⑩廃棄（拭取・乾燥・殺菌）・さまざまな問題が発生する確率が高い。
曝露10（ゴミの量が多い）

振っても崩壊しにくい

チューブ詰り薬が容器内に残る手技が現場でバラバラで保管スペースの確保

手間と時間がかかる

アもレ

ボトルは逆流する 廃棄コストがかかる（かさばりや産廃料等）
場合がある

コレも標準化しにくい
家畜衛生情報 No.１０
令和元年 12 月 26 日
月６日

年末・年始及び春節における防疫対策の徹底を!!
台湾で高病原性鳥インフルエンザ、韓国では低病原性鳥インフルエンザが発生しています。また、国内では野鳥の糞便から低病原性鳥インフルエンザウイルスが検出されました（愛媛県･栃木県･奈良県･島根県）。
これから年末・年始、春節を迎え、これらの地域から人・物の動きが盛んになり、ウイルスが我が国に侵入するおそれがあります。飼養衛生管理基準の遵守を徹底し、家畜の異状を発見したときは、遅滞なく、獣医師又は家畜保健衛生所に通報してください。
症状の例

突然の沈うつ鶏冠・肉垂のチアノーゼ□適切な衛生管理区域の設定□衛生管理区域専用の衣服と靴の設置、使用□畜舎等及び器具の定期的な清掃又は消毒の徹底□他の畜産関係施設等に立入った者の衛生管理区域への立入制限□野生動物等からの病原体の農場への侵入防止対策□食品廃棄物等を原材料とする飼料を給与する場合の加熱処理□毎日の健康観察、異状の早期発見・早期通報１２月２８日～１月５日の連絡先
むつ家畜保健衛生所
０９０－５８４１－６８１０〒035-0072 むつ市金谷二丁目 18-25

電話 0175-22-1254 FAX 0175-22-1259

下北地域県民局地域農林水産部むつ家畜保健衛生所・むつ地区家畜衛生推進協議会
【一問一答】

0403

代表

新誠会
質問者氏名

１
質石井問事

１．道路、河川問題

項孝昭

要

旨

(１)道路整備について①通学路緊急一斉点検箇所の整備状況について。
②「八街市交通安全計画」について。
③通学路緊急一斉点検にて「通学路以外（生活道路）の整備」
について(２)河川整備について①両砂（砂区、上砂区）河川整備について。
(３)登下校中の安全確保（スクールバス導入後）①スクールバス導入後の運行状況について。
②スクールバスの市内一円への考え方について。
③スクールバスの恒久化について。
④児童の交通安全教育について。

２．スポーツ施設の充実 (１)中央グラウンドの改修の経緯及び予定について。
(２)中央グラウンドの改修予算について。
３．家畜伝染病対策(１)市内で発生した高病原性鳥インフルエンザについて。
(２)今後の家畜伝染病の対策について。

４．地域の誇りと象徴

答

弁

要

求

(１)里見紗李奈選手ゴールドポスト設置について。

者 市長・教育長・担当部課長-1-

【一問一答】

0403

代表

公明党
質問者氏名

２質栗林

問

事

１．住みよい街づくり

項

澄惠

要

旨

(１)新年度予算について①市長の重点施策について。
②令和４年度財源確保の課題について。
(２)事業継続計画について①行政事業継続計画について。
②子育て・教育事業継続計画について。
(３)子育て支援について①出産祝いについて。
②産後ケアについて。

答

弁

要

求者 市長・教育長・担当部課長-2-

【一問一答】

0403

代表

誠和会
質問者氏名

３
質

木村

問事

項利晴

要旨

１．令和４年度予算につ (１)八街総合計画２０１５後期基本計画について
いて①災害対策事業進捗状況は。
②健康づくり事業の推進は。
③教育問題、楽しくて行きたくなる学校づくりの推進は。
④街の特色を活かした取組み（本市無二）の推進は。

２．新型コロナウイルス (１)感染防止対策
オミクロン感染問題①ワクチン接種予定は。
②経口薬投与予定は。
③陽性者、感染者への対応は。

３．環境問題(１)カーボンニュートラルへの取り組み①本市での CO2 ゼロに向けての取り組みは。
②次世代エネルギー供給ステーション誘致は。

４．道路問題(１)利便性の高い道路整備①東関東自動車道佐倉インターチェンジに続く佐倉第三工業団地に繋がる道路整備の進捗状況は。

答

弁

要

求

者 市長・教育長・担当部課長-3-

【一問一答】

0403

代表

日本共産党
質問者氏名

４
質

丸山

問事

１．市長の政治姿勢

項

わき子

要旨

(１)新年度重点施策について①コロナ対策について
イ．感染抑止対策は。
ロ．自宅待機者支援の体制強化は。
ハ．暮らし・営業の支援を。
②交通安全対策について
イ．規制と信号機設置は。
③子育て支援について
イ．子どもの国保税軽減拡充を。
(２)市民の立場からの行財政改革を①窓口業務の一部委託について。
②各種料金の見直しについて。
(３)地域経済活性化について①住宅リフォーム助成制度の充実を。
②農業の活性化を。

２．交通弱者支援につい (１)実証実験についてて①形態と実施は。
(２)タクシー券について①利用券交付枚数の増を。

答弁

要求者 市長・担当部課長-4-

【一問一答】

0403

代表

やちまた２１
質問者氏名

５
質小澤

問事

１．新年度予算項

孝延

要旨(１)人財育成①新年度における人財育成の方針は。
②人財育成機関等への派遣や出向を含めた研修計画は。
③地域力創造アドバイザー等助成の対象となる事業の活用は。
④有識者アドバイザー等の活用は。
⑤市民協働推進課が担う人財育成への役割は。
(２)まちづくりの土台①都市計画マスタープラン遂行は。
②文化発展への考えと具現化は。

２．業務継続計画（ＢＣ (１)業務継続計画（ＢＣＰ）
Ｐ）①当市における業務継続計画は。
②小中学校等教育機関における業務継続計画は。
③現在の業務継続計画の活用状況は。
④他の自治体との連携は。
⑤継続的改善の体制と課題は。

答弁

要

求

者 市長・教育長・担当部課長-5-

【文書質問】

0403

代表改革クラブ
質問者氏名

文書１
質

問

桜田事

１．発想の大転換

項

秀雄要

旨

(１)道路等の現状改善①市道の道路環境に合わせた外線・グリーンベルトの設置で、安全安心な通学路を確保する道路改良対策。
イ．令和４年度、車線を狭くし、グリーンベルトを広くする
事業計画は。
ロ．市街地で、対応可能な市道の路線。
ハ．3 区 43 号線は、拡幅以外に歩行者空間を確保できないが、拡幅計画は。
ニ．けやきの森公園遊歩道の改善。
②自宅から目的地まで、安価で移動できる新交通システムを構築し、高齢者が安心して免許返納ができる環境整備対策。
(２)先進的施策①八街駅北側市有地に全天候型イベント館を建設し、賑わいと住んで楽しい街づくり対策。
②相続人のいない持ち家等を生前に市に寄贈できる遺贈寄付制度を創設。市営住宅や移住住宅に活用し、人口増につながる究極的な空き家対策。
③「市民納骨堂基金」を立ち上げ、税金を使わず市民債券の発行でペットと一緒に入れるロッカー式の「市民納骨堂」の建設の法的可能性と検討の余地について伺う。

答弁

要求者 市長・担当部課長-6-
2019 年 10 月 23 日
報道機関各位
株式会社ＴＡＫＥＳＵＭＩ
経営企画部 TEL：03-6228-1389

抽選でオリジナル飾り竹炭「ミニ苔山」をプレゼント！

TAKESUMI Instagram フォローキャンペーン開催のお知らせ！
この度、「竹害」という社会的課題の解決を目指して竹炭インテリア事業を行う株式会社
TAKESUMI（本社：東京都千代田区、代表取締役：小松裕介、宮野眞紀）は、2019

年 11 月１日（金）から同月 31 日（土）までの期間限定で、「TAKESUMI Instagram フォローキャンペーン」を開催いたします。
本 キ ャ ン ペ ー ン で は 、 Instagram で 、 TAKESUMI 公 式 ア カ ウ ン ト で あ る「@takesumi.tokyo」をフォローしていただいた方の中から抽選で５名の方に、本キャンペーンオリジナル飾り竹炭「ミニ苔山」を無料でプレゼントいたします。また、フォローしていただいた全ての方に対して、ＥＣサイト「祝い竹炭」（URL : http://iwai-takesumi.com/）
及びＥＣサイト「飾り竹炭」（URL：http://kazari-takesumi.com/）で使える、ご注文いただく商品のご購入価格から 10％を割引してご提供するクーポンコードをプレゼントいたします。
竹炭は日本の優れた知恵と文化です。生命力の強い竹林は、森林を侵食するため、森林を保護するためには日々成長する竹を伐採する必要があります。その伐採された竹を焼いて竹炭は作られます。竹炭は、土壌改良、水環境や汚染土壌の浄化、住宅の床下湿度調整、消臭や電磁波の吸着などに利用されており、古くから縁起物とされています。
今後も当社では、多くのお客様に、当社商品、竹炭の機能性や竹害という社会的課題の存在を知ってもらえるように様々なキャンペーンを行ってまいります。

本件に関するお問い合わせ株式会社ＴＡＫＥＳＵＭＩ

担当：奥間 info@takesumi.co.jp

受付時間 ９時～17 時 ＴＥＬ：03-6228-1389 ＦＡＸ：03-6745-8977
1

別紙
キャンペーン概要
名称

TAKESUMI Instagram フォローキャンペーン

期間2019 年 11 月１日（金）から 2019 年 11 月 30 日（土）キャンペーン内容

１． キャンペーン期間中に、Instagram で TAKESUMI 公式アカウントである「@takesumi.tokyo」をフォローしていただいた方の中から抽選で５名の方に、本キャンペーンオリジナル飾り竹炭「ミニ苔山」を無料で提供いたします。
２． キャンペーン期間中に、Instagram で TAKESUMI 公式アカウントである「@takesumi.tokyo」をフォローしていただいた全て の 方 に は 、 Ｅ Ｃ サ イ ト 「 祝 い 竹 炭 」（ URL ：https://iwai-takesumi.com ） 及 び Ｅ Ｃ サ イ ト 「 飾 り 竹 炭 」（URL：http://kazari-takesumi.com/）で、ご注文いただく商品のご購入価格から 10％を割引してご提供するクーポンコー
ドを Instagram の DM にてお送りいたします。
※ 本キャンペーン期間以前からフォローしている方は対象外となります。

オリジナル飾り竹炭「ミニ苔山」2
「ホワイト物流」推進運動
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
企業・組合名

役職

氏名

所在地

主たる事業

ホームページ

親和パッケージ株式会社

代表取締役社長

清水 裕樹

兵庫県

製造業

https://shinwa-co.co.jp/

当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。

最終更新：

2020年7月27日（取組方針）
・事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
（法令遵守への配慮）
・法令違反が生じる恐れがある場合の契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、取引先の物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
（契約内容の明確化・遵守）・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。

分類番号

№

取組項目

取組内容

・取引先や物流事業者へ、運転者の手作業での荷卸しの削減、附帯作業の合理化等の改善提案を積極的に行い、荷役・輸送の効率化、作業工数削減などを実施します。
・パレットをそのまま載せることができるリターンラックやパレット段積みサポートを活用して荷役時間だけでなく、保管・輸送パレット等の活用効率も向上させる取り組みを推進します。
・入出荷時の積み降ろし作業を簡略化できる荷造り、または簡略化できる輸送容器を使用し、ドライバーの積み下ろし時間出荷に合わせた生産・荷造り等を短縮します。
・取引先や物流事業者へ、輸送容器の規格やデータ・システムの仕様等の標準化を積極的に行い、荷役作業性、輸送の効物流システムや資機材の標準化率化を向上させる取り組みを推進します。
物流の改善提案と協力

1Ａ①2Ａ

③3Ａ

⑧4Ａ

⑰5Ｂ

①

運送契約の書面化の推進

・運送契約の書面化を実施します。

6Ｄ①

荷役作業時の安全対策

・荷役作業を行う場合には、労働災害の発生を防止するため、安全な作業手順の明示、安全通路の確保、安全教育等の対策を講じるとともに、事故が発生しないよう安全パトロールの実施や改善活動を日々行います。

7

Ｆ

①

自社設計・自社製造ラックの活用 ・製品や物流条件を考慮し設計・製造したラックを使用して、輸送効率や荷役効率、作業工数削減に取り組みます。

PR欄

・『親和パッケージ』は製品梱包や物流容器の設計・製造を行う会社です。
・製品や物流条件に合わせました容器を設計・製造し、輸送効率向上・保管効率向上・荷役作業軽減に貢献いたします。
・また、新たな物流スキームの提案としまして段積みできるレンタルラック（重量物や長尺物積載可能）やリユースケースなどの提案も併せて行っております。
・さらに、安心して使用して頂けるようコンテナ間口サイズが搭載できる大型の振動試験機や圧縮試験機、傾斜衝撃試験機を使用して、強度解析や実輸送データでの再現試験サポートを行っております。
・詳しくはホームページ https://shinwa-co.co.jp/ までお問い合わせください。
第２０回

ちゅうでん教育振興助成（２０２０年度）
報告書資料

学校名・団体名
コ ー ス
活動・研究のテーマ

Ｎｏ,１３０高松市立香東中学校
学校支援
お互いのよさに気づき、高め合える生徒の育成〈活動・研究の意義および活動報告〉
１

研究主題

お互いのよさに気づき、高め合える生徒の育成―安心してお互いの学びが交流できる活動を通して―

２

研究主題について昨年度から校区の再編により、4 小学校から本校に進学しているが、それぞれ学校規模や生徒を取り巻く地域の状況も多様である。生徒は自分の考えを表現したり、意見を交流したりすることについての抵抗感はないものの、自ら進んで学習するなど、主体的に取り組むことについて課題が見られる。令和３年度より全面実施
される学習指導要領では、「主体的・対話的で深い学び」の視点からの授業改善を通して、各教科等における資質・能力をバランス良く育成することが求められている。そこで本校では、一人ひとりの生徒を大切にし、すべての生徒が安心して学ぶことができる「互いのよさに気づき、高め合える生徒の育成」をめざす。

３

研究内容と方法（１）一人ひとりが考えをもって課題解決に向けた話し合いや交流活動ができる「議論の場」の設定○

物事や学習内容について理解を深め、情報や他者との見方・考え方を交流するために学習内容を、自分自身の経験や身の回り、社会と結び付けて深く理解するためには、その内容についての基礎的な知識は欠かせないが、それだけでは十分とはいえない。その内容に関連することがらや、別の学習内容との関係はどうかなど、様々な視点で考えることが大切である。美術科では、思いや考えを自分の言葉で分かりやすく伝えようとすることで自分の考えが整理・確認ができる。そして、交流で得た意見・助言を共有することで、さらにより自分の考えを発展させていた。

○

個人あるいは集団として意思決定するためにこの「議論の場」が成立するには、相手のことを認め、そのことばに耳を傾ける姿勢、自分の考えを理解してもらおうとする努力が欠かせない。これにより、安心して学ぶことができる場をつくることができ、さらに、この中で培った議論する際の姿勢や態度がお互いのよさを認め、高め合うことにつながった。

（２）自己の変容や他者の学びのよさに気付くことのできる「振り返り活動」の充実【共通振り返りの３視点】●学習を終えて、何が分かったか、何ができるようになったか《

学習内容■学習を進める中で役立ったことや気付いたこと《》学びの過程▲新たな疑問や他の教科や生活に生かせそうなこと、次にやってみたいこと《》新たな課題》「振り返り活動」では、分かったりできたりすることで「すがすがしい」「気持ちよかったな」といった気分や感覚になれる充実感が味わえたり、さらに、分からなかったりできなかったりしたことを「すっきりしないな」「何がいけなかったのだろう」といった不十分なところを認識したりすることで、次の学習への意欲にも結びつく。そのためにも、「次はできるようにしたい」「またがんばろう」と思えたり、「みんなで学習すると楽しい」と感じたり、学び合うことのよさや楽しさに気付いたりできるよう「振り返り活動」を行った。
（３）一人ひとりの違いとよさを認め、ともに伸びようとするなかまづくり
行事や体験活動等をもとに、テーマに沿った「短歌づくり」や「ドリームミーティング」（自分の考えや思いを自分の言葉で伝え合う集会）を実施し、思いや考えを共有した。

４

成果と課題
２年生を対象に行ったアンケートの結果から「学級では安心して自分の意見を言うことができますか」の項目について、肯定的な回答をした生徒はおよそ 78％であり、昨年度とほとんど変化がなかった。また「学級の友だちとの間で話し合う活動を通して、自分の考えを深めたり、広げたりすることができていますか」の質問
項目について肯定的な回答をした生徒は約 90％となり、昨年度と比較すると約 14 ポイント増加した。また、ワークシートなどから「自分と違う友だちの意見やアイデアのよさに気付くことができた」といった生徒の記述も見られることから、学習の深まりを実感していたと考えられる。他方、「授業で自分の考えを発表する機会
では自分の考えがうまく伝わるよう、資料や文章、話の組み立てなど工夫して発表していますか」の質問項目について肯定的な回答をした生徒は約 50％となり、昨年度と比べて約７ポイント減少した。
教員を対象に行ったアンケートの結果から、「『議論の場』をもつことで生徒の学びが深まったり、広がったりしていましたか」の質問項目に肯定的な回答をした教員は 90％を超え、「積極的に発言するようになった」「意見交流により考えが変わった、深まったと実感する生徒も多い」といった意見がみられた。しかし、「意見をすりあわせる段階まで至らず何となく終わってしまう」というコメントから、何を議論させるかといったことや、議論するタイミングなどについて今後も検討していく必要がある。
別紙導入促進基本計画

１ 先端設備等の導入の促進の目標（１）地域の人口構造、産業構造及び中小企業者の実態等
小山町の人口は、平成 30 年４月１日現在 18,815 人であり、統計をとりはじめた昭和 39 年の 25,165 人から減少傾向が続いている。また人口構造の比率は、0 歳～14 歳 の 年 少 人 口 が 12.4 ％ （ 2,324 人 ）、 15 歳 ～ 64 歳 の 生 産 者 人 口 が 58.5 ％（11,050 人）、65 歳以上の高齢者人口が 29.1％（5,441 人）であり、少子高齢化が顕著である（出典：住民福祉課統計資料）。
小山町の産業構造としては、産業別就業者では製造業が最も多く、次に公務員（自衛官を含む）となっている（出典：小山町人口ビジョン）。これは町内に自衛隊の駐屯地や陸上自衛隊富士学校などの施設があることが要因である。
中小企業の実態としては、町内の商工業者 743 社のうち、小規模事業者（常時従業員数が小売・卸売業等は 5 人以下、その他製造業等は 20 人以下）は 682 社であり、91.8％を占めている。業種別に見ると、卸売・小売業が 21.1％、建設業 17％、製造業が 13.7％となっている（出典：平成 30 年度商工会総会資料）。
町内の中小企業が抱える課題として、慢性的な人手不足、従業員の高齢化、後継者不在などがあげられ、事業の拡大は困難である状況も多く見受けられる。
他方で、現在小山町においては、「“ふじのくに”のフロンティアを拓く取組」のもと、大規模な産業拠点の整備を進めている。その中で中小企業を含む事業所の誘致を積極的に行っており、限られた人材のなかで効率よく作業が進められる設備の導入も求められている。
（２）目標
小山町における先端設備等導入計画の認定目標件数を２年間で 10 件とする。
地域・業種・事業を特定することなく町内の広範囲にわたる中小企業の計画の認定を積極的に行うことにより、町内の企業の設備更新を促進し、町内全体の労働生産性（中小企業等の経営強化に関する基本方針に定めるものをいう。）の向上を図る。
（３）労働生産性に関する目標
先端設備等導入計画を認定した事業者の労働生産性が年平均３％以上向上することを目標とする。
２

先端設備等の種類多様な産業の多様な設備投資を支援する観点から、本計画において対象とする設
備は、中小企業等経営強化法施行規則第７条第１項に定める先端設備等の全てとする。

３ 先端設備等の導入の促進の内容に関する事項（１）対象地域
広く事業者の生産性向上を実現する観点から、本計画の対象区域は、小山町内全域とする。
（２）対象業種・事業
本計画において対象とする業種は全業種とする。
本計画においては労働生産性の年平均３％以上の向上に資すると見込まれる事業であれば幅広い事業を対象とする。
４ 計画期間（１）導入促進基本計画の計画期間
国が同意した日から２年間とする。
（２）先端設備等導入計画の計画期間３年間、４年間または５年間とする。
５

先端設備等の導入の促進に当たって配慮すべき事項
・人員削減を目的とした取組は先端設備等導入計画の認定の対象としない等、雇用の安定に配慮する。
・公序良俗に反する取組や、反社会的勢力との関係が認められるものについては先端設備等導入計画の認定の対象としない等、健全な地域経済の発展に配慮する。
・町税を滞納している者は対象としない。
・環境条例、景観条例に配慮すること。
・先端設備等導入計画を認定した者の進捗状況についての調査を実施する場合がある。
・その他、町長が特に配慮すべき事項として認めるもの。

（備考）
用紙の大きさは日本産業規格Ａ４とする。
(1/2)
2010.05.22
岡山県オリエンテーリング協会
理事長 佐藤旭一

長期活動方針書（改）本方針書は、05年1月に中期活動計画書としてまとめたものをベースにそのごの取り組み実態およびJOA動向を踏まえ、基本骨子は踏襲しながら実情に合わせ主として到達目標年度を見直し、07年4月に長期方針書として再計画したものを再見直ししたものである。
１．基本的取り組み方(1).総合型スポーツの指向による底辺の拡大と普及への再取り組み
レクリエーション的スポーツに位置づけての参加機会の提供と定着（特に初心者、初級者の競技者への定着化）
競技スポーツとしての取り組み(2).優先順位をつけて協会全体、クラブ単位、ディレクタ集団単位による息の長い取り組み
２．長期活動骨子
項目

位置づけ

ねらい、内容０８年度
担当 ０７年度
０９ １０ １１ １２年度
（主導） 前期 後期 前期 後期 年度 年度 年度〜＜普及活動＞
１．パーマネントコース ﾚｸｽﾎﾟｰﾂ 参加機会の提供と市町村 協会 青少年野外活動施設がある場所から優先整備（濱上）の再整備とのつながり構築
２．青少年施設等のOMAP作成整備ﾚｸｽﾎﾟｰﾂ 参加機会提供と普及への 協会
広報、施設との関係構築 (佐藤)JOAと連携３．各種初心者教室の ﾚｸｽﾎﾟｰﾂ 参加機会の提供と定着へ 協会(佐藤) 3回
開催の動機付け○2回

４．インストラクタ養成 ﾚｸｽﾎﾟｰﾂ 定着への動機付けと次代 協会(佐藤)講習会の開催リーダーの育成○

指導者
５．トレイルＯ指導者養成講習会開催

2回

ﾚｸｽﾎﾟｰ
ﾟ ﾂ 定着への動機付けと次代 協会(伊東)リーダーの育成

○
2回

○
4回

○

○

○

○

○

○

○

＜競技活動＞
６．一般大会の開催 競技／レク 参加機会の提供と競技技 協会 １回 ２回 21回 23回 43回 53回 53回/クラブ
術、運営技術の向上
７．パークＯの開催 競技ｽﾎﾟｰﾂ 参加機会の提供と競技技 協会/クラブ(ツアー化の志向)
術、運営技術の向上

1回○

1回 21回 32回 3回 43回

53回

43回

ツアー化開始８．トレイルＯの開催 競技／レク 参加機会の提供と競技技 協会 １回 21回 21回 21回 43回 53回 53回/クラブ （基本的に一般大会、パークＯと併設する）
術、運営技術の向上

53回

９．公認大会の開催 競技ｽﾎﾟｰﾂ 参加機会の提供と競技技 協会
術、運営技術の向上
10．全日本リレー大会競技ｽﾎﾟｰﾂ 技術、層の向上
協会(佐藤)への選手派遣○11．コントローラ養成 競技ｽﾎﾟｰﾂ 技術、層の向上
講習会への派遣

○

○

3チーム

○

協会

14．各種大会参加と 競技／レク 技術向上と層の拡大
協会員クラブ員獲得

協会
クラブ

運営勉強会の開催

協会ー○

○

○

○

(佐藤)

12．公認大会開催の 競技ｽﾎﾟｰﾂ 技術、層の向上と参加機 協会
ためのOMAP作成
会の提供
練習会の開催競技ｽﾎﾟｰﾂ 技術、層の向上
協会
ロゲイニングの開催？競技／レク＜全般運営＞
13．ホームページと 競技／レク 大会と普及への広報
協会
MLの運用
および初心者へのケア (佐藤)15．理事会の活性化○

3チーム2チーム

定期協議により円滑かつ 協会(佐藤)
活発なな活動につなぐ

○

○

○

○○

○

○

○○

○

○

○

○

○

(2/2)
３．組織、運営面での取り組み(1).組織体制
常に現状実態に即した体制の整備見直しと充実により活動の活性化につなぐ。

○(2).各種団体組織の認知
行事の都度名義後援を得る等により行政、各種団体の認知を得て助成事業を含めた種々行事への参加機会拡○(3).活動計画の具現化△
基本的には、主担当（主導者）もしくはその委託を受けたものが、関係部門と連携を図りながら具体化し実行する
必要に応じ担当組織横断的なプロジェクトを編成し実行にあたるか、協会組織を挙げて対応する。
△
具体化に際しては、随時メーリングリストを活用し情報伝達するとともに必要に応じ審議に供する。
○
状況を見ながら将来的には理事の担当制を敷くか専門部体制での推進を指向する。
−(4).活動資金の確保
毎年項目を定めて各種団体への助成申請を行い、不足費用を充当する。
インストラクタ、ディレクタの増員を図るとともに、競技者登録者を多く募りJOAからの還元増を図る。
主催、後援で支援してくれる行政、新聞社、放送局、および協賛してくれるスポンサーを積極的に探す。

○○○(5).情報の発信
メーリングリストを活用しJOA情報、大会情報等の提供を行う。(会員向け主体)
ホームページを活用し広く情報公開する。(一般向け主体)
普及行事の広報を積極的に行うとともに、事後のケアに十分配慮する。

○○○(6).計画の見直し
本計画は長期的視点に立って立案しているが、毎年実態を分析し見直すものとする。
さらに、年度ごとにブレイクダウンした単年度計画を策定する。

○

４．ありたい姿(1).３年後(2010年)
県内各地で年間５回以上の大会が開催されており、回を重ねるごとに新たな参加者が増えてきている。
○
パーマネントコースも優先度の高いものは整備され、青少年施設用を含めOMAPも順次投入されつつある。
△
インストラクタが５名程度登録され、大会参加、大会開催の新しい若返りの力として期待できる。
○ラ程度 録、参 、
開催 新若 り期待。
インカレで活躍していた学生の就職もあり、全日本リレー選手権ＭＥクラスに常時出場が可能になってきた。 ×
組織としての円滑な運営もほぼ軌道に乗り、専門部体制を敷いてさらに活動を充実させるタイミングが見えてき△(2).６年後(2013年)
クラシカル、パーク、トレイルを含め年間１０回程度の大会が開催され、参加者は延べ１，０００名に近い。
なお、各クラブ、ディレクタ、インストラクタがうまく連携し合理的に運営しているので負荷はそれほどではない。
パーマネントコースの整備、廃止、新設が一段落し、青少年施設を含め常設コースの活用が増えつつある。
組織運営も専門部体制による分担主導体制になっており，役員の世代交代も完了した。
公認大会の準備を進めている。
(３).１０年後(201７年)
クラシカル、パーク、トレイルを含め年間１０回以上の大会が開催され、参加者は延べ１，０００名を優に越え、県内での社会的認知も得られ、普及イベントへの参加者は継続して多くある。
クラブ員数も上昇に転じ練習会等活発に行われ，全日本リレー選手権への派遣は、一部クラスで選考会を開き決定するようになっており常時５クラス以上にエントリーしている。
以上
なりわいプロジェクト通信++その 215++
今号ではなりわいプロジェクトがたくらむ場づくり・ひとつなぎイベントをご紹介します。
初めて会った⼈が、⾃分の課題に響く⾔葉を下さることがあります。意外なところでつながりがあっってワクワクすることもあります。
⾷べる、話す、学ぶ、移動する…普段とは違う空間でのひととの交わりが、思考に刺激をもたらし、ときにキャリアチェンジのきっかけになることも^^ぜひご⼀緒しましょう♪
●6/23(⼟）タイニーボートビジネスサポート講座【初⼼者向け】パワーポイントを使ったアピール術を⾝につけよう！
講座内でチラシ等を作成。作品はお持ち帰りいただけます。
今更こんなこと聞くのはちょっと恥ずかしい。パワポはもっているけど実は使ったことが無い…という⽅も安⼼してお越しください。PC をお持ちでない⽅はご相談ください
https://kokucheese.com/event/index/519260/●6/24(⽇)オンナたちの美味しいおうち中華ランチ会【⼥性対象】⽇曜⽇のお昼、⼿作り家庭中華を⾷べながらゆったりまったりおしゃべりしましょう。
https://kitchhike.com/jp/popups/5b0ff3f2528beb4592182cc1●7/7(⼟）南相⾺を訪ねる旅【まちづくりや地域活性に関⼼のある⽅】東⽇本⼤震災や原発事故の⼤きかった福島県南相⾺を訪ねる１⽇のバスツアーです。現地視察のほか、まちづくり、ひとづくりに関わる地元の皆さんと交流します。バスのなかでは参加者同⼠の対話の時間もつくります。
https://kokucheese.com/event/index/516045/●7/21(⼟）#You Too?
【45 歳以上の⼥性対象】⾮正規職・無業など、少し先の未来について考えるところのある⽅、もやもやを抱えている⽅、⼼のなかをぽつぽつ話してみませんか。
https://kokucheese.com/event/index/516244/――――――――【イベント詳細・お申込み】＊⽇の出⾷堂「せっちゃんち」（おうちご飯会♪）＊
⼥性が対象／定員 10 ⼈です^^★6 ⽉ 24 ⽇（⽇）12 時半〜（会費 2000 円）メニューはおいしいおうち中華♪
初めて会う⽅同⼠でも、なんだかまったりおしゃべりがはずむふしぎに楽しいご飯会です。
参加希望の⽅、コヌタ（090 8087 8484／tenkakeru@gmail.com）までご連絡くださいませ♪
場所など詳しいことをお伝えいたしますね。
===

★6 ⽉ 23 ⽇（⼟）
「タイニービジネスサポート＆実践講座」 Ver.2【場所】ピーくんカフェ FunRoom(北千住駅東⼝徒歩 30 秒）
⾃宅ワークやショップなどスモールビジネスをされているワーカーのための、PC 活⽤スキルや、SNS を使った⾃⼰アピールの実践⽅法について学ぶ講座です。
今回は参加者の事業、副業をアピールし広めるための SNS やチラシの活⽤法を実践的に学び、講座で作成した作品をお持ち帰りいただきます。
※ノート PC をお持ちの⽅はご持参ください。
タイニーボート

http://tinyboat.crdl.co.jp/

お申込み・お問い合わせ＞＞https://kokucheese.com/s/event/index/519260/===★7 ⽉ 7 ⽇（⼟）
東⽇本⼤震災の被災地南相⾺を訪ねる旅「もうだいぶ復興は進んでいるんでしょ？」「政府がちゃんとやってるだろうし」。関東に住む私たちにとり東⽇本⼤震災の被災地はそんな存在かもしれません。「⾏きたいけど⾏き⽅が分からない」という⽅も。
そんな思いをもっている⽅、町づくり、⼈つなぎに関⼼のある⽅、ぜひご⼀緒いたしましょう！
【集合】7 時東京駅⼋重洲⼝⼋重洲ブックセンター付近【解散】21 時ごろ【参加費】社会⼈１万縁（円）・学⽣ 5,000 円（往復バス代・昼⾷代含む）【内容】
・被災地ガイドの⽅の案内で被災地の現状を視察
・昼⾷は地元のお⾷事どころで地元産の⾷材を使った美味しいランチ
・地域で復興活動に取り組む地元の⽅々と交流
・帰りはセデッテかしまで地元の名物をお買い物お申込み＞＞http://kokucheese.com/event/index/516045/===★7 ⽉ 21 ⽇（⽇）14 時半〜「わたし」発信トーク会#You too? Ver.2〜あなたと私は同じ思いかも。今！伝えたい思い聞かせて〜【場所】健康カフェ ODL(御徒町駅徒歩５分）https://www.kenkocafe-odl.com/
御徒町にあるこじんまりしたカフェで、45 歳以上の⼥性を対象にした⼩さなお茶会。
家族や知⼈に⾔えない思い、こんなこと感じているのは私だけかな？…などなど、ふだんはなかなか話せないことをゆるりと話しに来ませんか。
お申込み・お問い合わせ＞＞http://kokucheese.com/event/index/516244/

――――――――☆なりわいプロジェクトの SNS なたくらみ☆
【駄菓⼦楽房】
Facebook のメンバー制グループページで駄菓⼦な情報交換をワイワイやっております。
ご当地駄菓⼦、駄菓⼦アレンジレシピ、駄菓⼦フィールドワーク…などなどメンバーからの情報で⽇々更新しています！
【⽇印きずな架け橋プロジェクト】
Facebook ページに、南インドの⽅々との交流ページを作りました。
https://m.facebook.com/⽇印きずな架け橋プロジェクト-397091740671288/※南インドの⽅々との交流を⽬的としたページです。
⽇本のことや趣味のことなど、楽しい投稿をアップしてくださいませ。
⽇本語を勉強中の⽅々が読まれますので、ひらがなを使った簡単な⽂章でお願いいたします*^^*英訳は、あれば嬉しいですが、なくても OK です！
***************
2018. 06.20***************
・配信不要の⽅は、上記アドレスまでご⼀報頂けますでしょうか。
・配信に関し「いかがなものか」とのご意⾒やがありましたら、お寄せください。
改善に努めたく思います。その他ご質問は随時受け付けております。
・配信不要の連絡をしたはずなのにメルマガが送られてきている！という⽅、たいへんもうしわけございません。たいへんお⼿数ですが、下記コヌタ連絡先にリマインドをお願い出来ればと思います。たくさんのメールを頂いておりますことからその他フォルダに振り分けられている可能性があります。
***************
なりわいプロジェクト
古怒⽥ 悦⼦tenkakeru@gmail.com***************090-8087-8484
整理番号︓A-17

地⽅創⽣SDGs官⺠連携事例 応募様式（表⾯）

⾼齢者を中⼼とした⽣活⽀援における地域住⺠同⼠の共助の仕組み
取組開始
時期
1. 団体名3. 取組⽬的

2020/2/11

取組のカテゴリー

株式会社COクリエイト

応募部⾨(○を付ける)

⾼齢者福祉・介護
2. 連携先の団体◯

PF会員間連携部⾨

⼀般部⾨合同会社iki-iki◎東京都豊島区

地域住⺠同⼠の共助サービスの全国展開による実効性のある⾼齢化対策

5. 取組経緯
地⽅創⽣SDGs官⺠連携プラットーフォームの「SDGs官⺠連携ビジネスモデルの構築と社会課題解決プロトタイプ実証実験の実施」分科会に合同会社Ikiikiが参加し株式会社Coクリエイトと、サービスの付加価値を⾼める業務提携を締結した。現在各⾃治体との連携を強化中。

4. 関連する
ゴール

取組のポイント（３つの視点）
地⽅創⽣SDGsの視点
深刻化する社会課題である⾼齢化を地域資源を活⽤することで解決できるスキームを構築した。

6. 取組概要（100字以内） ※１次選考にて、投票ページに掲載します
⾼齢者などの困りごとを、地元在住の地域貢献意識を持った住⺠がサポートする助け合いサー
ビスにおいて、お得な各種サービスの提供による⽣活⽀援の充実化、利⽤価値の向上、既存の類似サービスとの差別化を⾏った。

ステークホルダーとの連携
株式会社Coクリエイトが提供するハッピーワークプログラムの各種サービスを、福利厚⽣サービスではなく⼀般の利⽤者が利⽤できるようにすることで、Coクリエイトにとってはサービス利⽤の拡⼤、ikiikiにとってはライフサポートサービスの充実化・差別化という相互メリットを得ることができた。
モデル性・波及性「みんなで⽀えるライフサポートサービスiki-iki」が提供する地域住⺠同⼠の共助の仕組みは、⽇本全国に波及・浸透できるモデルであり、⾼齢化問題を地域ごとに解決できるため、今後迎える超⾼齢社会を⽀えるインフラとして機能する。

地⽅創⽣SDGs官⺠連携事例 応募様式（裏⾯）

7.取組詳細（取組内容の詳細及び取組によって得られた成果、今後の⽅向性等）【取組内容】
ハッピーワークプログラムのコンテンツをiki-ikiサービス利⽤者に提供。
困りごとのサポートだけではなく、⽇常⽣活を⽀えるサービスを包含した
独⾃のライフサポートサービスとして、差別化に成功。

【今後の⽅向性】
iki-ikiポータルサイトのコンテンツに、各地域でサービスを提供するフランチャイズ(FC)事業者のサービスなどをメニュー化。提供地域が拡⼤するほど定常的に訪問する利⽤者数も増え、FC事業者のメニューも多様化するため、サービス利⽤機会の増⼤によるFC事業者の収益増やiki-ikiサービスの更なる充実化を図る。またハッピーワークプログラム本体へのコンテンツ提供により、同プログラムのサービス拡充につなげる。
令和３年４月２７日
加盟団体所属チーム
指導者（代表者） 各位
富山県バレーボール協会会 長 西川 友之（公印省略）【追加】ＧＷ期間中(～5/9)の新型コロナウイルス感染拡大対応
本協会では，この４月 19 日に，最近の新型コロナウイルス感染拡大への対応依頼
文書を発出しましたが，感染状況は依然として高止まりしていることや，全国的な感染拡大によりほとんどの都道府県で「不要不急の県外移動の自粛要請」が発出されていることを踏まえ，選手および関係者ならびにご家族等の感染リスクを少しでも減らすため，４月 19 日発出文書に加え，ＧＷ期間中（５月９日まで）は，・児童・生徒・選手が所属する市町村・スポーツ少年団等「所管箇所」や学校長・企業等の要請，指示を越える活動は厳に慎む。
・特に県外への遠征，県外チームの招聘は控える。
について本協会として追加要請いたしますので，貴団体所属チーム指導者（代表者）への周知をお願いいたします。

以上
令和６年１０月入学 経済学研究科
入学者選抜試験（社会人入試）
合格者受験番号合格者なし