MARCH!
2021. 12VOL.18AVEXMAGAGINEMARCH ! I NTE R V I E W

2021 年度上期も、この 11 月末で終わりを迎えます。2020 年度に引き続き新型コロナウイルスの影響が色濃く出た半期でした。そんな半期の締めくくりとして、エイベックス最大規模を誇る多度工場のトップでもある、多度製造グループ蛭川GM（グループマネージャー）と松永 GL（グループリーダー）にお話を伺っていきます！よろしくお願いします。

多度製造グループで、なんでもできる人材を育てていきたい

多度製造グループ
グループマネージャー蛭川
お二人にとって、2021 年度上期はどんな期になりましたか？
蛭川松永蛭川2020 年度は年中コロナに振り回された 1 年やったね。2021 年度はそこから回復に向かって先が明るいと思ってたのに、半導体不足の影響があって大減産になってしまった。まさか今期も休業を取ることになるなんて思ってもみなかったので、残念な気持ちが強いのが正直なところかな。

よかったこともありましたよね。休業もあったし、僕がエイベックスで働いてきた 10 年間で一番残業が少ない半期でしたね ( 笑 )。ていうのも、今までは選別や検査の足りない工数を残業でカバーすることが多かったけど、それがほぼなかったんですよ。生産数が減った分、製造グループでも他グループでも不良が出ないためや工数を減らすための改善を進め、それを現場で運用出来てきました。実際不具合が起こることもすごく減りましたね。おかげでプライベートを充実させることができてます。
それでいうと、俺は休業日とかは子供の送り迎えしとるよ ( 笑 )では、お二人がこれまで大変だったエピソードがあれば教えてください。
蛭川忘れもしない、2014 年 12 月、年末の連休が始まる前日ですよ。お客様から不具合の連絡を受け、その時は半年に渡る選別作業が発生して、謝罪のために中国まで行ったからね。当時俺はグループリーダーやったけど、毎月お客様からフォローしてもらうっていうのは初めてやし、現場もぐっちゃぐちゃになってほんっと大変やったね。

時間が空いた分改善が進んでいるって素晴らしいです！お二人がご家族との時間を大切にできているようで何より ( 笑 )延べ 170 名が所属する多度製造グループを束ねているお二人ですが、仕事をするうえで気を付けていることなどはありますか？
松永蛭川

年末年始の休みなのに、パートさん含めほぼ全員が休日でも出てきてくれてみんなで支え合って乗り越えたね。俺は一人では何もできやんけど、みんなで乗り越えようっていう雰囲気だったからこそ乗り切れたと思うな。

松永 GL はどうですか？
松永

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僕はチームリーダーになったときですね。それまでは現場だったから人の管理をするのは初めてで、リーダーとして改善とか進める一方でパートさんたちの管理もあって、本当に大変だったね。その時に、人に関する仕事の時はみんなの話をちゃんと聞こうって学んだな。

上に立つようになってからは、見られている意識を持つようにはしてるかな。ハラスメントとか怖いからね ( 笑 )俺はそんなに大変とかないからなぁ。グループリーダーが動いてくれるし、そこから指示出したことはチームリーダーを通して全員へちゃんと伝わってるし、文句も言わずちゃんとついてきてくれる。
その分、みんなが迷わないように先手打って判断するようには気を付けてるかな。現場は今の生産や課題に一生懸命やから、俺が先を見てあげる。グループとして統率を取るために、人数が多いからこそ早め早めの指示や連絡をするようにしてるかな。

多度製造グループ
グループリーダー

松永

だから人数が多くても統率の取れたグループになってるんですね！

逆に、仕事していて楽しい！ていう瞬間とかありますか？
松永蛭川

大変ですね…。どうやって乗り切ったんですか？
蛭川太一

松永

加工の改善で効果が出た時。加工に関しては数値で効果が分かりやすいから、問題に対していろいろ考えて試してみて、明らかに効果が出るとやっぱりうれしいね。

俺は自身に対してのことはもうないな。でも、部下であるグループリーダーやチームリーダーたちが改善発表で賞をとったり、チームやグループが表彰されたりして褒められると誇らしくてうれしくなるね。これはパパになった影響が大きいんやないかな ( 笑 )。我が子たちが成長して褒められるのはうれしいもんだよね！だから毎日たのしいなぁ。
何に対しても、最終的になんとかなるって信じてるから苦しいことってないですよね ( 笑 )和也

お二人とも素晴らしい考え方ですね！

多度製造グループとしての大目標みたいなものってありますか？

12 月から 2021 年度下期となります。お二人の今後の展望や目標を教え蛭川てください。
蛭川松永

2021 年度下期は、上期で生産が減った分の挽回で増産になると思います。だからまずは、不具合が起こらないように今改善できたことを安定させていくことかな。バタつくことは間違いないけど、安全第一で今の好成績を保ちたいね。

上期は蛭川さんプロジェクトで、各チームのフォローや改善を継続的に進めれてます。下期忙しくなってもその活動の結果を出して、基礎を守って不具合がないようにしたいですね。そうすれば僕もみんなも残業が増えないので！ ( 笑 )なんでもできる人材を育てていきたいね。すべてにおいて多度製造グループがナンバーワン！みたいな ( 笑 )。製造ではあるけど、改善ができる、技術的なことができる、そうやって社内表彰とか集めていけるといいよね。

最後に、従業員の皆様へ伝えたいことがあれば教えてください。
蛭川

グループに対しては、方針にちゃんとついてきてくれてることに感謝してるよ。正社員に対しては、俺でもこの立場に立ててるんやから、意欲と挑戦心を忘れずにチャンスをつかみ取ってほしいね。早く下から追い上げてってもらわんと！ ( 笑 )インタビュアー：総務経理部門

出口3

10/12・19

TOPICS

桑名工業高校・朝明高校インターンシップ

名城大学講義桑 名 工 業 高 校 の 1 年 生 3 名 が 10/18 ～名城大学経営学部教授のご協力の下、経営学部生

10/21 の 3 日間、桑名先進工場で短期企業をメインとした教養科目にて講義させていただき実習を実施しました。朝明高校の 2 年生 1ました。テーマは「エイベックスにおけるグロー

名 が 11/8 ～ 11/11 の 4 日 間、 桑 名 先 進 工バル人材」で、現在インドネシア出向中の宮﨑場でインターンシップを実施しました。

PresidentDirector にもご登場いただきました。

実際、製品ができるまでの工程や測定などを体験してもらいました。

生徒たちは初めてのインターンシップが終わり「初めての作業で、大変だったけど、貴重な作業ができました」、「親切に教えていただき、嬉しかったです」、「工場がきれいでした」と、それぞれ何かを感じ取ってくれている様子でした。

10/19・20

第 23 回技能員・検査員
ゼロゼロ発表会
ゼロゼロ発表会に参加された皆さま、改善活動と発表お疲れ様でした！結果を報告いたします。
10/20 本社

社長賞：1 チーム
10/19 多度 ・ 先進

社長賞：生産革新チーム

執行役員賞：先進 QC チーム

本部長賞：アルミバルブチーム

11/3

内定者会
文化の日に内定者会 ( オンライン ) を行いました！

11/11

精義小学校社会見学

内定者同士が顔合わせをするのは初めてで緊張が見られました（笑）

ですが、グループディスカッションを通して、お互いのことを少しでも知れたと思います。
次に顔合わせするのは内定式です！

入社式までに仲良くなれると良いですね。

AVEX NEWS TOPICSAVEX NEWS

桑名市立精義小学校の生徒 23 名が桑名先進工場へ社会見学に来ました。

初めて工場の中に入り、工場の大きさや、設備の音に最初はびっくりしていましたが、初めて見る物ばかりで目を輝かせてキョロキョロしていました。

また最後にたくさんの質問があり、大変ものづくりに興味を持ってくれたようでした。

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次月のお知らせ

01

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elamaッパギ

スラマ!

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03

名古屋市「女性活躍推進企業と女子大学生の交流事業」

技術開発チーム担当、総務経理部門

出口の二人で女性活躍推進事業に参加させていただきます。名古屋商科大学の女子学生さんたちと、女性としての働き方などについて交流します。

02

四日市工業高校ものづくり創造専攻科イン
ターンシップ12/1（水）～ 1/26（水）の間のサクセスデーを除くすべての水曜日（計 7 日間）に、桑名先進工場にてイ

令和 3 年度内定式

ASM

今月号ではインドネシア工場内の様子をお届けします！設備がどんどん増えていっていますね！

日本から輸出した第 2 便の研磨機等々の設備が ASM工場に到着しました！
今回も新型コロナウイルスの影響によって、設備メーカーの技術者が来られないという状況でした。そのため自分たちで設備のレベル出しからセットアップを引き続き内製化で実施しています。

ンターンシップ生 2 名を受け入れいたします。

2022 年 4 月からの入社が決まっているお二人ですので、関係してくださる皆様は是非お声がけのほどよろ

桑名先進工場にて、令和 3 年度内定式を実施します！

しくお願いします。

新卒入社予定者は過去最多になります！
当日が楽しみですねっ！！

04

陵成中学校社会見学

12/2（木）桑名市立陵成中学校の生徒 40 名が桑名先進工場へ社会見学に来ます。

刃具研磨競技会
刃具・ワーク提出締切

2021 年 12 月 3 日（金）

05

06

年末調整

11 月に入り、年末調整書類の回収がスタートしております。
今年は回収場所を定めて無人での回収とします。指定の時間、場所を確認し、封筒ごと提出しましょう。

質問・不明点のある方は事前に総務経理部門スタッフへご相談ください。
書類不備などで再提出となった方は 11 月 26 日 ( 金 ) までに各自総務経理へ提出してください。回収日程が合わない場合は別途総務経理部門に提出してください。

※締め切り厳守※

社内の最終受付日は 2021 年 12 月 22 日 ( 水 ) 中です。
それ以降の提出は受け付けません。各自確定申告の手続きを行ってください。

今回のプレゼント企画は、総務経理部門

2

国産黒毛和牛！

やっぱりお肉ですね！！
この時期、しゃぶしゃぶ、すき焼きどちらでもお好きなように！！

episode 02

VOICE

すがまだまだ日中は暖かいと感じる日が 多 い よ う な 気 が し ま す。 寒 い 時 期 は世界中あらゆる場所のあらゆる貧困を終わらせることを目指しと に か く 苦 手 で、 こ の ま ま 温 暖 な 気 候ています。世界には「絶対的貧困」という、1 日 1.9 米ドル（約が続けばいいのにと思ってしまいます。

210 円）以下で暮らす極度の貧困の形が存在しています。一方、「小春日和」という言葉、認知度高いけ国全体の一般的な水準より低い状況で暮らす「相対的貧困」と

ど な か な か 使 わ な い ワ ー ド で す よ ね。

いう形も存在し、日本でも約 6 人に 1 人が「相対的貧困」の状た ぶ ん。 使 っ て る 人 見 た こ と な い 気 が況に置かれています。

貧困とは経済的なことだけではなく、教育や仕事・食料・安全鈴木が食べたい物を独断で選ばせていただきました！！

お肉の次は、海鮮！！

な水・病院・住居などの必要なモノやサービスがない、または10 月のことで、小春日和は秋の終わり受けられないこと、さらに自分の意見を自由に言えないなど…

から冬の初めごろにかけての穏やかなどれも予算ギリギリ攻めてますｗ

自分の持っている本当の力を活かせないことも含まれます。

気候を指す言葉だそうです。

勝 手 に 春 先 と か を 想 像 し て ま し た が、ちょうど今ぐらいのことなんですね。と は い え 季 節 の 変 わ り 目、 体 調 崩 さ れ

イベントご案内る 方 も 多 い か と 思 い ま す の で、 ど う ぞご自愛ください。

32018 年札幌市中央卸売市場で行われた鍋コンテスト最優秀賞に輝いた鍋スープを使ったお鍋セットです。ゴマの香ばしさと海老の旨みと出汁がでた濃厚な味わいのごま寄せ鍋です。添付の明太子を入れる事で辛さのアクセントとコクを更にだし味に変化をもたらし、最後まで飽きることなくお召し上がり頂けます。

貧困をなくそう

今月号からは SDGs で掲げる 17の目標を 1 つずつピックアップしてご紹介していきます。

朝晩はだんだん寒くなって来たようです る。 最 近 知 っ た の で す が 小 春 は 旧 暦

プレゼントキャンペーン！
1つぶやき

総務経理部門 田代

第 2 回 SDGs フェスティバル in 名古屋丸の内
期間 2021 年 11 月 19 日（金）～ 2022 年 2 月 18 日（金）会場 名古屋東京海上日動ビルディング／十六銀行名古屋ビル<< 詳細はコチラ

AVEX SPORTS COLUMN
11 月 20 ～ 23 日に新潟県津南市でウエイトリフティングの全日本選手権が開催されます。この大会に総務経理部門の古屋敷拓也が出場します。

肉、海鮮ときたら…甘い物も欲しいですよね！
北海道の名店「ルタオ (LeTAO)」の商品を選ばせていただきました。

去年は全日本選手権 4 位と悔しい思いをしましたので、今年は優勝を目指して頑張ります！
応援のほど、よろしくお願いします！

11 月 23 日～ 27 日に東京都墨田区でボクシングの全日本選手権が開催されます。
この大会にプロテック T の石灘隆哉が出場します。

一戦必勝で優勝を目指して頑張ります！
応援のほど、よろしくお願いします！

製作・編集総務経理部門

社内報 No, 136 号

AVEX MAGAZINE

2021 年 11 月 18 日号