み ん な で で きる 、

日 常 生 活 の 思 い やり大阪大学
公 式 マ ス コット キ ャ ラ クタ ー
「 ワニ 博 士 」

大阪 大学

毎日の 何 気 ない 会 話 で 、悲しい 想いをしている人 が いるか も . . .
みん なの思い やりが 楽しい 毎日をつくりだします 。

自分の価値観の押し付けや思い込みに気を付けましょう●

みんなの女らしく、男らしくしたら？
結婚はしたほうがいい●

無 用な性による区 別はなくしましょう
くん、ちゃん→さん

SO G I 多様性

彼氏、彼女 → 付き合っている人
ご主人、奥さん → 配偶者、パートナー●

S O G I に関してハラスメントと疑われる言 動・行 動を見かけたら・当事者に、声かけをするなど勇気を出して助けましょう

ガイドブック・加害者とされる人には、「その言動は、ハラスメントになり得る言動ですよ。」というような注意をしましょう
・証人になったり、相談員のところに行くときは同行して助けましょう

もくじ

P 1 はじめにSOGI多様性について

P 3 学生生活（ 学籍簿の取扱い）について
P 4 学生生活（ 健康診断・授業科目の履修・学寮等 ）について
P 5 留学について
大阪大学みんなのSOGI多様性ガイドブック
発行：大阪大学ダイバーシティ＆インクルージョンセンター
https://www.di.osaka-u.ac.jp/
2022 年４月発行
2023 年 4月改訂

就職活動・キャリア支援について

P 6 施設について
大阪大学 ダイバーシティ＆インクルージョン（ D& I ）推進宣言（要旨）アライ（ A l l y ）ってなんだろう？

み ん な の S O G I 多 様 性 ガイドブック

英 語 の Al l y（ 同 盟、支 援 者）が 語 源 で、

大阪大学
公 式 マ ス コット キ ャ ラ クタ ー
「 ワニ 博 士 」

LGBTQ+ の人たちのことを理解し、支援しようとはじめに本学は、2021年9月に「大阪大学 D& I 推進宣言」を公表しました。
多様な個性が輝くキャンパスを目指して、講演会や研修を通した大事なことする人のことを指しています。皆さんがLGBTQ+

みんながの当事者であってもなくてもアライになることがアライ（ A l l y ）にできます。大阪大学では、「すべての人の性的指なれる社会を向・性自認」の多様性を尊重し、互いに認め合え目指しましょう!

SOGI多様性について

SOGI多様性について大阪大学る同盟者でありたいという意味を込め「SOGIアライ」としています。積極的に学内外で提供される情報や学習機会に接していきましょう。

大学構成員への啓発活動、制度の見直し等を積極的に進めています。
このガイドブックは、学生一人ひとりがSOGIの多様性を尊重し行動できるよう、そして、学生生活を送る上での支障がカミング アウトや相 談を受けたときはどうする？
LGBTQ+の当事者からカミングアウトや相談少しでもなくなることを期待し、作成しました。

大事なことを受けることもあるかもしれません。そのような多 様 な 個 性 を認 め 合 い 、
あ な たらしい キャンパスライフを 実 現しましょう 。

時には ①相手の話を最後まできちんと聞く、②

カミングアウトは、相手がセクシュアリティ（〇〇だとすれば××すべきな自分を信頼してくれている証。

ど）を決めつけない、③打ち明けてくれたことに誠意を持って対応しましょう。

対して相手に感謝を伝える、④他に誰に話しているのか・誰に話して良いのかを確認する、といった点について、また、特に相談の場合には、⑤何がきっかけで・何に困っているのか、といった点について配慮するようにしてください。

アウティングの 禁止
相手の性的指向や戸籍上の性別などの公にしてSOG I 多様性についていない個人情報を知った場合、本人の許可なく周囲に暴露すること（アウティング）は、当人を深くS O G I ってなんだろう？

傷つける行為であるので絶対にやめてください。

S O G I とは S e x u a l O r i e n t a t i o n a n d
Gender Identit y の頭文字です。性的マイノリ
ティを総称するときに、LGBTQ+※ などと表現することがありますが、その多様性の一面を示しているものともいえます。大阪大学では、限定的な観点ではなく、「誰もがそれぞれの性的指向・性自認をもっている」という考え方に基づき、すべての人を対象とするSOGIという文言を使用しています。多様性を認めることは、人権と各人のアイデンティティを相互に尊重することを意味します。

大事なこと
※

「よかれと思って」という個人判断は、
絶 対にやめましょう。

相談ください。

LGBTQ+を正しく理 解しよう

Ｌ：自分を女性と自認し、女性を好きになる人（Lesbian：レズビアン）
Ｇ：自分を男性と自認し、男性を好きになる人（Gay：ゲイ）
Ｂ：女性を好きになることも、男性を好きになることもある人（Bisexual：バイセクシャル）
Ｔ：出生時に割り当てられた性別（生まれた時の戸籍の性別）とは異なる性別の性自認・ジェンダー表現のもとで生きている人々の総称（性同一性障がい者を含む）（Transgender：トランスジェンダー）Ｑ：自らの性自認や性的指向を決めたくない、わからない（Questioning：クエスチョニング）＋：L、G、B 、T、Qのみで分類できない多様なセクシャリティを表現しています。（＋：プラス）

1

戸惑いや不安がある場合はなんでも相談窓口へご大事なことキャンパスライフ健康支援・相談センター（ HaCC）ではSOGI に関する相談について なんでも相談窓口を開設して、SOGIに関する相談を受け付けています。
担当▶場所

キャンパスライフ健康支援・【吹田】保健センター棟（HaCC吹田）

相談センター（HaCC ）なんでも相談窓口

保健管理部門窓口【豊中】保健センター棟（HaCC豊中）

▶受付時間
▶TEL

▶E-mail▶HP【箕面】外国学研究講義棟１階

平日 10：00 〜 12：00 /13：00 〜16：00
06-6850-8322（相談予約）
nandemo@hacc.osaka-u.ac.jp（相談予約）
https://hacc.osaka-u.ac.jp/ja/home/sosiki/nandemosodan/

2み ん な の S O G I 多 様 性 ガイドブック

学生生活（ 健康診断・授業科目の履修・学寮等 ）について
1．
定期健康診断本学で実施する定期健康診断（新入生を含む）では、必要に応じて個別の対応を事前に相談することができますので、下記の担

学生生活について学生生活について

大阪大学

当にご連絡ください。なお、健診期間中は回答に時間がかかることがありますので、なるべく時間の余裕をもってご相談ください。

学生生活（学籍簿の取扱い）について
大阪大学では入学後に通称氏名や自認する性別を使用申請することができます。

担当相談センター（HaCC）

1．
入学前の氏名や性別の登録▶場所&TEL

保健管理部門【箕面】外国学研究講義棟１階

TEL：072-730-5151▶受付時間
平日 9：00 〜 12：00 /13：00 〜16：00▶問合せフォーム https://hacc.osaka-u.ac.jp/ja/sendmail/contact.html▶HP

大学で学籍情報を入力します。

【豊中】保健センター棟（HaCC豊中）TEL：06-6850-6038【吹田】保健センター棟（HaCC吹田）TEL：06-6879-8970

キャンパスライフ健康支援・

https:// hacc.osaka-u.ac.jp/ja/

学籍簿（学籍情報）には、原則入学願書に記載されている氏名、性別（戸籍、住民票や旅券記載の氏名、性別）を登録し、大学が個人情報に十分注意して管理しています。

2．
授業科目の履修①体育実技の履修、更衣室
でもやっぱり通称氏名や自認する性を使いたいなあ...

本学ではすべての学部・学科が、全学共通教育科目「健康・スポーツ教育科目」の卒業に必要な単位数を定めています。他の学生との身体的接触における配慮など、また、更衣室の使用については、体育資料室（健康体育研究棟１階）までメール（info@hss.osaka-u.ac.jp）で事前に相談してください。

②学外実習（教育実習等）の履修
実習の受け入れ先の状況によって必ずしも希望に沿うことができるとは限りませんが、トイレや更衣室、服装等について実習科目の担当者に事前に相談してください。相談先がわからない等の場合はキャそんな時は入学後に通称氏名や自認する性別へ変更する手続きを行いましょう

ンパスライフ健康支援・相談センターなんでも相談窓口（2ページ）へご相談ください。

③授業等の対応
授業においては、性別を基準にしたグループ分けが不必要に行われることが無いように、学内で啓発・周知を行っています。

2．
入学後に通称氏名や自認する性別に変更する流れ❶ 所属学部・研究科教務担当窓口へ、相談、申し出を行います。

❷「通称氏名使用申し出」・「自認する性別登録申し出」を提出しましょう。
❸ 教職員が個人情報の保護を徹底しつつ、学生一人ひとりの意思と選択を常に尊重できるように面談等を行います。

❹ 所属部局により受理されます。

3．
氏名の管理及び性別情報の管理について（所属部局で受理された場合）「通称氏名」の使用が認められた場合、学籍簿（学籍情報）を変更します。KOANの表記などが変更され、各種の記名書類等で通称氏名を用いることができるようになります。
（ただし、制度上等において戸籍の氏名を用いることが求められている場合は、この限りではありません。）

授業における呼称（自認の性に基づいて、Miss.をMr.にする等）は、事前の相談によって学生の要望に沿ったものにできる場合があります。呼称の詳細については、キャンパスライフ健康支援・相談センターなんでも相談窓口（2ページ）へご相談ください。また、「さん」・「くん」といった性別の区別を行わず、共通の敬称を使用することについて、学内で啓発・周知を行っています。

3．
大学行事での服装と身なり
本学では、ダイバーシティ＆インクルージョン（ D&I ）の観点から、大学の行事（ 入学式・卒業式など ）において、多様なアイデンティティに基づいた服装と身なりで参加することができます。
（ただし、式典などの行事の目的に応じ、場にふさわしい服装と身なりで参加してください。）

4．
学寮
本学には、敷地ごとに男子寮と女子寮に分かれている学生宿舎（学生寮）があります。また、男女同じ棟に居住する学寮もありますが、基本的に居住区分を男女別に分けています。個人ごとに居室が設けられており、トイレや浴室・シャワー・洗濯機等の設備が共用となっています。
（ 設備が各居室に設けられている寮もあります。
）
入寮においては個別の状況により必ずしも希望に添えるとは限りませんが、事前に相談することが可能です。詳細は財務部資産管理課ハウジング運営係までご相談ください。
大阪大学グローバルビレッジ津雲台「自認する性別」の使用が認められた場合、学籍簿（学籍情報）に、戸籍の性別とは別に性別を登録します。大学の情報の統計には「自認する性別」を用います。
なお、本学の発行する各種証明書においては、性別の表記は行っておりません。

担当
財務部資産管理課
ハウジング運営係

担当

3▶所属部局の教務担当係にご相談ください。

▶場所

▶受付時間
▶TEL
▶E-mail▶HP

本部事務機構2階財務部資産管理課ハウジング運営係
平日 9：00 〜 12：00 / 13：00 〜 17：00

06-6105-5887
zaimu-sisan-ho-unei@ofﬁce.osaka-u.ac.jp
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/student/general/dormitory.html

4就職活動・キャリア支援について

施設について・大阪大学D&I推進宣言︵ 要旨 ︶留学について大阪大学
み ん な の S O G I 多 様 性 ガイドブック

留学について施設について1．
大阪大学ダイバーシティ＆インクルージョンスぺース

1．
日本から海外へ（派遣学生）
本学では、学生交流協定における交換留学（短期プログラム含む）の受入れについて海外大学と協定を結んでおり、国際教育交流セ「コミュニケーション」をコンセプトに、2021年9月に誕生しました。
スペースは、コミュニケーションエリア、情報発信コーナー、D&I推

ンターではできる限り本人の希望に沿った留学先を選べるようサポートしています。
留学先を検討するに当たって、大学、施設、学生寮の状況や性的マイノリティ当事者への対応などについて、ホームページ等で情報進部署のオフィスにより構成されており、コミュニケーションエリアはが得られず、受け入れ先の環境に不安がある場合には、国際教育交流センターにご相談ください。相談内容を伺いながら、協定校へ学生・教職員をはじめ多様な方々が自由に交流できるスペースです。の確認・対応の相談をすることができます。

【利用時間】平日9：00 〜17：00

2．
海外から日本へ（留学生）

なお、コンベンションセンターの予約状況によりご利用いただけない場合

本学では、留学生が日本や大学での生活で孤立しないよう支援をしています。多様な性や性的マイノリティ当事者の困りごとについても国際教育交流センターにご相談ください。
担当▶場所【吹田】ICホール2階

本学では、性別を問わず使用できる「ALL GENDERトイレ」の設置を▶受付時間 【吹田】平日8：30 〜 18：00

進めています。

【豊中】【箕面】平日10：30 〜 17：00【吹田】06 -6879 -7076"ALL GENDER"は、性別を問わない空間を表示することばとして多くの国で採用されています。

【豊中】06- 6850- 5032

▶E-mail▶HP

ダイバーシティ &インクルージョンスペース

2．
トイレ【箕面】外国学研究講義棟5階▶TEL※イベント等で占有利用を希望する場合は希望日の5営業日前の17時までにご相談ください。

【豊中】学生交流棟2階

国際教育交流センターがあります）

本学では、ジェンダー多様性の啓発の意図をこめて、「みんなのトイレ」【箕面】072- 730- 5020

iris@ciee.osaka-u.ac.jp（ IRIS（留学生情報交流室））
https://ciee.osaka-u.ac.jp/

就職活動・キャリア支援について
1．
個別相談
キャリアセンターでは、１回あたり４０分以内での個別相談を行っており、「進路・就職相談予約システム（https://cs-web.osaka-u.ac.jp/soudan/student / ）」にて予約することができまではなく、「ALL GENDERトイレ」としました。設置場所はダイバーシ
ティ＆インクルージョンセンター HPにてご確認ください。
担当▶場所

ダイバーシティ＆インクルージョンセンター▶開室時間▶E-mailALL GENDERトイレ【吹田】コンベンションセンター 1階南側

▶HP

ダイバーシティ＆インクルージョンスペース

平日 8：30 〜12：00 / 13：00 〜17：15
di-center@ml.ofﬁce.osaka-u.ac.jp

https://www.di.osaka-u.ac.jp/

す。キャリアのことでSOGIに関する不安や悩みを相談したいときは、１人で抱え込むことなく、一度キャリアセンター（ cs-stu@ml.ofﬁce.osaka-u.ac.jp ）へ連絡してください。研修等を受講した、または実際に対応経験のあるアドバイザーを紹介することができます。多様なセクシュアリティがあることを前提に、一人ひとりが力を発揮できるよう、本学は支援します。
キャリアセンター豊中キャンパス

2．
履歴書

就職活動で使用できる履歴書には、性別欄がありません。各キャンパスの学生センターにて１人につき５枚までお渡ししています。また、キャリアセンターのホームページ（ https://career.osaka-u.ac.jp/ﬁles/rirekisho-1-input.pdf ）からダウンロードすることもできます。

大阪大学 ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I ）推進宣言（要旨）
1. 全構成員の意識改革と学び方・働き方改革
無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）を克服すべく、学生・教職員全員を対象とする全学的な授業・研修等の強化・拡充を図ります。
そして、学生・教職員の多様なライフスタイルが尊重されるよう学び方・働き方改革を促進します。

担当キャリアセンター

▶場所
▶受付時間

【吹田】ICホール1階 吹田学生センター内【豊中】学生交流棟２階 豊中学生センター内
平日

授業期間中

▶TEL

▶E-mail▶HP

5

授業期間外

8：30 〜 17：00（昼休み含む）
8：30 〜 12：00/13：00 〜 17：00【吹田】06- 6879- 7087【豊中】06- 6850-6115
gakusei-sien-career@ofﬁce.osaka-u.ac.jp
https://career.osaka-u.ac.jp/

2. 多様性の尊重と包摂に向けた多角的な取り組み
全ての大学構成員は、多様な性的指向・性自認、国籍や文化的背景、年齢、価値観、障がいの有無等をこえて「様々な能力・可能性を持つ人々」であるとの認識のもと、各人がその能力を存分に発揮できるより公正な学修・研究・就業環境を、ハードとソフトの両面で整備します。

3. ジェンダー平等に向けた均等支援
管理職や意思決定過程における女性の登用や女子学生の比率増加を、従来のポジティブアクションに加えクオータ制等も活用しながら全学的に推進し、ジェンダー平等社会の実現に向けた取り組みを加速させます。

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