Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ウイルス水菌

これが激減これが激減(微酸性電解水 有効塩素濃度23～25ppm、pH6.2～6.3)
両方とも、2007年3月(財)日本食品分析センター大阪支所調べ

除菌製品（抗ウイルス用）コスト比較
除菌製品

原料

微酸性(ミュークリーン)電解水

希塩

酸

微酸性(Apia 60)電解水

希塩

酸

某社製 次亜塩素酸ナトリウムと希塩酸

次亜塩素酸ナトリウムと希塩酸の混合某大手メーカー製 除菌水Ａ

エタノール

某大手メーカー製 除菌水Ｂ

エタノール

1㍑当たりのコスト（円）

備考

0.9
ＡＢ
2.67

2.33
機能水はどんなに購入

350 しても価格は下がらない
620 アルコールは手荒れの問題
1,000 を避けられない◎ 微酸性電解水生成器 Apia60 (原料の希塩酸1本＝1㍑で1,000㍑以上の微酸性電解水を生成可能)Ａ 1ケース(1㍑×3本入=3,000㍑の微酸性電解水生成) 8,000円
Ｂ 6ケース(1㍑×18本入=18,000㍑の微酸性電解水生成) 42,000円

2013年1月1日
東亜化学工業株式会社

超音波振動子の詳細は企業秘密ですが、市販のものでは、通常の水でも、早いものでは三か月で故障してしまうものもありますので、微酸性電解水には耐久性の優れた、専用霧化器をお勧めします。

超音波霧化器
ＵＤ－２３０

超音波霧化器ＵＤ－２００Ⅲ

微酸性電解水生成器
Ａｐｉａ ６０

６５畳用

１０畳用
吸い上げ式で長時間連続運転可

８時間連続運転可（間欠運転も可）、壁掛けにも対応

超音波霧化器
アクアサニ
ターミスト

水道直結

６０ℓ/1時間
２０畳用
約30時間連続運転可

超音波霧化器を使った微酸性電解水による空間除菌のイメージ

ウイルスは微酸性電解水に触れた瞬間、不活化されますので風邪やインフルエンザの予防に有効。

断続的に噴霧することによって新たに侵入したウイルスや菌などをつぎつぎに退治し、空間をきれいに保ちます。

ウイルスや菌などに瞬間作用し、微酸性電解水自身も無効力化しますので、後に有害物が残留しないの
私の神我一体観の体験

天の私 真(我 と) 地の私がついに合体する

五井 昌久

れは確かに声であり︑言葉である︒しかし︑後日毎朝毎晩きかされた人声と等しきひびき︑霊言ではなかった︒私はその中に半ば融けこみながら︑世の中から病苦を除き︑貧苦を除久︑個我の五井昌久は消滅し去ったのである︒しかし事態がこの時を境に私のすべては神のものとなり︑個人の五井昌ひびきに一瞬の間隙もなく﹁はい﹂と心で応えた︒

かなければ︑この美しさの中に全心を融けこませるわけには表面に現われ始めたのはかなり日時がたってからであった︒⁝⁝自然はなんて︑美しいのだろう︑私は自然の美しさのゆかないのだなあー︑と自分の責任ででもあるような痛い声

神様のおしごとにおつかい下さい﹂と︑いつもの祈りを強く私はその声に応えるように︑﹁神様︑どうぞ私のいのちをのさえずりも耳もとに明るい︒私は一時の緊張で堅くなったように眼を開けた︒太陽は白光さんさんと輝いている︒小鳥

ま何も想えず立ちすくんでいたが︑やがて夢から醒めた人の私はひととき︑土手の下りぎわで︑じいっと眼を閉じたまくりかえしながら歩いた︒そのまま向う岸へ渡る舟着場まで体を両手で交互にさすりながら︑渡し舟に向っていった︒

を心のどこかできいていた︒

来て︑土手を降りようとした瞬間﹁お前のいのちは神がもらっ﹁私のいのちはもうすでに天のものになってしまったのだ︑この私の肉体は天地を貫いてここにいるのだ﹂私の心は澄みた︑覚悟はよいか﹂と電撃のような声がひびき渡った︒
その声は頭の中での声でも︑心の中の声でもなく︑全く天とおっていて︑天声に対する何の疑いも起こさなかった︒⁝⁝)

天の私 真(我 に) 地の私が合体してとどまっているこの現⁝( 中略⁝からきた︑意味をもったひびき︑即ち天声であったのだ︒そと云う体験から︑その間幾多の霊的修業をさせられて︑現在の私になる直前︑即ち︑実︑霊的神我一体観がついに写実的神我一体として私の自意たと思うと︑吸う息がなくなり︑吐く息のみがつづいた︒す習により︑私は直ちに統一することができる︒その夜統一しかったその本体に︑その時正しく合体したのである︒わがう

段上に自己の本体がある︑と直感しながら今まで合体できな想念停止の練習時にはもう少し上 註( ・奥に に) ︑もう一識が今確認しているのである︒

ると眼の前に天までもつづいているかと思える水晶のようにちなる光が︑すべての障害を消滅せしめて大なる発光をした⁝⁝私は例のごとく就寝前の瞑想に入った︒想念停止の練澄みきった太く円い柱が現われ︑私は吐く息にのり︑その太)一たん消滅し去って︑その﹁空﹂となった瞬間︑真実の世界︑たのである︒空になるとは現象的︑この世的すべての想念を⁝⁝想念停止︵空観︶とは︑空そのものが終局ではなかっ⁝( 中略⁝そのものであることも︑その時はっきり認識した︒

天とは人間の奥深い内部であり︑神我とは内奥の無我の光を救い︑病める者を治しているのである︒

私の内部の光を放射することによって︑悩める者︑悲しむ者のである︒その時以来︑私は光そのものとしての自己を観じ︑)柱を伝わって上昇しはじめた︒⁝( 中略⁝

七つ目の金色に輝やく霊界をぬけ出た時︑全くの光明燦然︑あらゆる色を綜合して純化した光明とでもいうような光の中に︑金色に輝く椅子に腰かけ︑昔の公卿のかぶっていたと思われる紫色の冠をかぶった私がいた︒〝あっ〟と思う間もなく︑私の意識はその中に合体してしまった︒
合体した私は静かに立ち上がる︒確かにそこは神界である︒
様々な神々が去来するのが見える︒

真実の我がこの現象面の世界︑現象面の我と合体して︑天地1
2

私の神我一体観の体験
私の神我一体観の体験

一体︑神我一体の我が出現してくるのである︒真我の我とは一体何か︒神我であり︑慈愛であり︑調和であり︑自由自在な心である︒⁝⁝という体験を経て︑最後にまま終わってしまった︒
私は深い感動というより︑痛いほどの使命観を胸底深く感じていた︒そのことが単なる幻想でないことを︑私の魂がはっきり知っていた︒〝汝は今日より自由自在なり︑天命を完うすべし〟という内奥の声を︑はっきり聞いていたからである︒
私は直覚的にすべてを知り得る者︑霊覚者となっていたのでの光明をみつめている︒すると︑前方はるか上方より︑仏像ならぬ光明に輝いてきた︒私は想念を動かさず︑ひたすらそ私自身の微笑で人にむき合った︒私の眼はもはや宙をみつめ自身の頭で考え︑私自身の言葉で語り︑私自身の手足で動き︑中にならなかった以前の私に還元していた︒私はすべてを私

私はその日から表面は全く昔の私︑つまり︑霊魂問題に夢ある︒

そのままの釈尊が純白の蓮華台に結跏趺坐 け( っかふざ さ)⁝⁝瞑想してややしばらくした時︑眼の前がにわかにただれて降りて来られ︑私のほうに両手を出された︒私も思わず︑ることもなく︑私の表情は柔和に自由に心の動きを表現した︒

く信仰の話をしなくなった︒父母にも兄夫婦にも弟にも︑昔私はもはや神を呼ぶことをしなかった︒人に押しつけがまし私は何も想わず押しいただき︑霊体の懐におさめた︒そのの五井昌久がよみがえってみえた︒柔かな︑思いやり深い︑両手を差し出すと︑如意宝珠 に( ょいほうじゅ か) と思われ後︑現象界で云う︑おさかきのような葉を五枚下さって︑そ気楽で明るい息子が冗談をいいながら︑父の脚をさすり︑老る金色の珠を私の掌に乗せて下さった︒のまま︑光輝燦然と消えてゆかれた︒私はしばらく釈尊をお母の肩をもみほぐす毎夜がつづいた︒⁝⁝

五井昌久著﹃天と地をつなぐもの﹄から抜粋

見送りする気持で瞑想をつづけていると︑今度は︑やはり光り輝やく中から︑金色の十字架を背負ったイエス・キリストが現われたとみるまに︑私の体中に真向から突入して来て消えた︒その時︑〝汝はキリストと同体なり〟という声が激し
く耳に残った︒私のその朝の瞑想は︑その声を耳底に残した3
4

私の神我一体観の体験
私の神我一体観の体験
理事長報告

共に生きる障がい者展
理事長 野間田 徹

大 阪 府 の 主 催 で 、 毎 年 11 月 に 開 催 さ れ る 障 害 者 啓 発 の 為 の イ ベ ン ト で す 。 堺 市 の ビ ッ グ ア イ で 、11/18(土)11/19(日)の開催でした。土曜日は、風も強く小雨交じりで、とても寒い天気でした。
オープニングでは、高校生の中国獅子舞がありました。前の人を肩の上乗せて立ち上がったり、客席まで来て、客の頭を噛んだりと迫力と愛嬌のある演技でした。
福祉機器の展示も色々あり、私は、パソコンへの視線入力の体験をさせてもらいました。テレビなどで見たことは、あるのですが、どのような仕組みなのか知りませんでした。
まず、画面上の点を見つめて破裂させるゲームのような前準備で設定完了です。後は、画面上の文字盤の文字に視点を一定時間固定すると円グラフのようなタイマーが動き文字入力ができます。この一定時間固定するのがなかなか難しかったです。
仕組みとしては、画面とキーボードの間に細長い「アイトラッカー」という装置が付いています。この装置から無害の赤外線が出て、目から反射した赤外線を読み取ることによって視線の位置が分かる仕組みだそうです。
もう一つ見たのは、紙の本を画像で認識して、読んでくれる電気スタンドのような装置です。本を開いて、下に置くと自動で文字が表示されていきます。後で調べると、読み上げてくれる装置もあるようです。
会場では、施設で作った製品が売られていました。クッキーや縫製品など多くの作品がありました。
ペンケースとクッキーをお土産に買って帰りました。
岩見沢市職員（医療職）採用候補者試験

受験

票（ 助産師 ・ 看護師）

受験番号
フリガナ氏

名

横3㎝

縦4㎝

（令和写真年月日撮影）〔受験にあたって〕
１． この受験票は、受験当日必ず持参してください。
持参しない場合は、受験できない場合があります。
２． 受験申込職種を○で囲んでください。
３． 受験当日は、必ず指定の時間までに試験場におこしください。
４． 試験終了後、この受験票は、お返しいたしません。
申立書（求職）

園児名：

申

立書
年

袖ケ浦市長

月日

様
住 所
電 話
氏 名

私は、
〔 経済的な理由のため ・（）のため〕、就労することを希望しており、求職活動で子ども・子育てのための施設等利用給付（２・３号）申請をします。
申請月の翌々月１５日までに、認定就労要件以上の「就労証明書」を提出できない場合、子ども・子育てのための施設等利用給付（1 号）認定とされることに異議ありません。

認定就労要件 １ヶ月６４時間以上勤務※※通勤時間・休憩時間は勤務時間に含みません。

求職活動状況（いずれかを○で囲む）
１．幼稚園に入園次第活動する予定（※新規入園の場合のみ）
２．ハローワークに登録して現在活動している
３．派遣会社に登録して現在活動している
４．就職・転職サイトに登録して現在活動している
５．その他（）
令和 2 年９月１６日
保護者の皆さんへ

子どもの SOS に気付くための対応について
県立阿賀野高等学校生徒指導部
本校では、生徒が安心して SOS を学校や家庭で出すことができるよう、7 月下旬に「SOS の出し方授業」をクラス毎に実施しました。つきましては、ご家庭におかれましても、下記の内容を参考に、お子さんが安心して相談できる環境づくりに努めていただきますよう、御理解、御協力のほどよろしくお願いしたします。
成績評価・管理、卒業認定に係る細則
１

教育課程（１）教育目標
ア はり、きゅう、あん摩マッサージ指圧科、はり、きゅう科
a はり・きゅう、あん摩マッサージ指圧の対象となる人々を人間として尊重することのできる人材の育成
b はり・きゅう、あん摩マッサージ指圧に関する基礎的知識・技術の習得
イ 柔整科
a 柔道整復の対象となる人々を人間として尊重することのできる人材の育成
b 柔道整復に関する基礎的知識・技術の習得（２）教育課程（カリキュラム）
各科授業科目一覧表を参照のこと。
（３）単位時間数の考え方
授業科目の単位数は、１単位４５時間の学修を必要とする内容をもって構成することを基準とし、授業方法に応じ、当該授業による教育効果、授業時間外に必要な学修等を考慮して、次の基準により算定する。
講義科目は、１５時間から３０時間をもって１単位とする。
実習・実技科目については、３０時間から４５時間をもって１単位とする。

２

成績評価・管理、単位の付与（１）成績評価・管理
次項に示す試験結果に基づき、以下のとおり成績評価・管理を行う。
①

成績評価は受験した試験の結果に応じ、優（１００～８０点）、良（７９～７０点）、可（６９～６０点）、不可（６０点未満）に区分する。

②

再試験・追試験の受験により合格（６０点以上）した者については、試験の素点に関わらず評価は可とする。

③

各学年・各学期の成績評価は、学業成績簿によって本人に通知するとともに学校において保管・管理する。

1

（２）単位の付与
単位は、成績評価のほか、平素の学習状況、授業出席状況等を加味し、合格と判定された者に付与する。

３

試

験

（１）試験の詳細
本校は、学期ごとに期末試験（学科試験および実技試験）を行う。これらの試験は、単位認定を行うための重要な資料となる。
①

試験方法および評価方法
試験の形式は筆記試験および実技試験などによって行う。各科目とも１００点満点法を用い６０点以上を合格とし、６０点未満を不合格とする。不合格となった者は、次項に示す再試験を受けなければならない。

②

受験資格
講義科目は授業時間数の３分の２以上、実習・実技授業は同５分の４以上を出席した者に対して受験科目を与える。ただし、試験終了後に授業があり、これを欠席したことにより必要な授業時間数を確保できなくなった場合、当該試験の受験結果は無効となる。

③

試験の実施時期等
講義科目の試験は、原則として学期末に行う。実習・実技科目の実技試験は、担当教員の指示に従うこと。試験前にはあらかじめ試験時間割、試験実施の注意事項等を発表するので確認すること。

④

受験上の注意ア 試験会場内では監督者の指示に従うこと。指示に従わない場合、不正行為とみなされることがある。
イ 不正行為とみなされた場合、当該試験期間中の全ての科目が無効となる。
ウ 試験実施の詳細については、別途指示する内容に従うこと。
エ 試験開始３０分以上の遅刻は、受験不可となり不合格となる。

（２）再試験・追試験
前項に示す試験に不合格となった者に対しては再試験、病気その他のやむを得ない理由により試験を受験できなかった者に対しては追試験を実施する。
①

再試験・追試験の試験方法および評価方法
試験の形式は筆記試験および実技試験などによって行う。各科目とも１００点満点法を用い６０点以上を合格とし、６０点未満を不合格とする。
なお、再試験・追試験は、点数が６０点以上あっても学業成績簿上の記録は可となる。

②

再試験・追試験の実施時期等
再試験・追試験は、各学年、各学期の期末試験の試験結果に基づき、その当該学年、学期ごとに都度行うものとし、学年、学期を超えて実施しない。

2

４

進級・留年

（１）進級判定会議の実施
試験成績、授業出席率、授業態度などを考慮し、進級判定会議により進級または留年を決める。
（２）進 級
各年次に履修する全科目に合格し、単位を取得した者は進級できる。
（３）留 年
各年次に履修する全科目に合格し、単位を取得しなければ進級が認められず、留年となる。ただし、留年となった場合でも基礎分野の科目については、取得した単位を認めるものとする。

５

卒業（１）卒業の要件
教育課程に定める全科目に合格し、単位を取得すること。
（２）卒 業
所定の単位を取得し必要な課程をすべて修了した者に対しては、学業評価のうえ、卒業証書を授与する。

６

附則（１）この学則は平成３０年４月１日より施行する。

3
富山市剣道連盟

第１回剣道級位審査会

確認票【受審者・審査員・役員・指導者・付添者】※上記の該当する区分に〇を付けてください。
審査会は、コロナウィルス感染拡大防止のため、全剣連「審査会実施に当たっての感染拡大防止ガイドライン」を準用して行います。当日は、密を避けるた

め、審査会場への立入りは、受審者・審査員・役員のみとします。
ただし、受審者（団体）の指導者は、準備運動時のみ可とします。付添者は、観覧席で待機をお願いします。
【受審者】
〇氏名
〇受審級位
〇年
齢
〇朝の体温
【審査員・役員】
〇氏
名
〇朝の体温

級歳°Ｃ°Ｃ【付添者】（1 名まで）※観覧席で待機〇氏
名〇朝の体温°Ｃ【指導者】（1 名まで）〇氏
名〇朝の体温°Ｃ

住所等連絡先（全員）審査員・役員・指導者・付添者は、電話番号を記載◎確認事項（１週間前から本日まで）

以下の１～６の確認事項に１つでも該当する場合は、審査会場（観覧席を含む）への立入りはできません。
確認事
項チェック
１ 平熱を超える発熱（おおむね３７度５分以上）がある。
ある・ない
２ 本日（６月１９日）、咳（せき）、のどの痛みなど風邪の症状がある。
ある・ない
３ だるさ（倦怠感）、息苦しさ（呼吸困難）がある。また、体が重く感じ、疲れやすい。 ある・ない
４ 臭覚や味覚の異常がある。
ある・ない
５ 新型コロナウイルス感染症陽性とされた者との濃厚接触または、同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる。 ある・ない
６ 過去１４日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航又は滞在者との濃厚接触がある。 ある・ない◎受審料の返還について受審者が、確認事項１～６の項目に１つでも該当する場合は、審査を受けることはできません。
ただし、受審料は、返還します。６月２２日（水）までに、下記で手続きを行ってください。
受審料返却連絡先
富山市剣道連盟事務局（山内武道具店内）〒930-0096 富山市舟橋北町5-12 電話 076-432-6037※

確認票は、新型コロナウィルス感染症が発生した場合に備え、富山市剣道連盟が個人情報の取扱いに注意し、審査会終了後、３週間保管する。なお、万一、受審者・付添者が感染症を発症した場合は、速やかに市剣連事務局に報告（濃厚接触者の有無を含む）すること。
令和６年度 事 業 計 画
公益財団法人 官 休 庵
自：令和６年 １月 １日
至：令和６年１２月３１日

この法人の目的とする千利休の道統を継ぐ武者小路千家（官休庵）に伝わる茶道を保存育成し、その精神を一般に普及し、もって日本文化の向上及び国内は基より国際的に貢献するために次の行事を実施する。
Ⅰ

武者小路千家(官休庵)茶道の伝授及び普及（定款第４条１項関係）
１ 家元稽古 於 京都家元及び東京稽古場
２ 初 釜(1) 京都 於 家元
令和６年 １月１２日(金)～１５日(月)(2) 東京 於 東京稽古場 令和６年 １月２０日(土)～２１日(日)３ 神社仏閣に於ける献茶及び奉賛茶会実施① 賀茂別雷神社（上賀茂神社）
献茶式
3 月２６日（火）② 法華寺
献茶式
４月 ６日(土)③ 中宮寺
献茶式④ 伊勢神宮献茶式⑤ 大神神社
献茶式⑥ 生田神社
献茶式⑦ 平安神宮献茶式⑧ 明治神宮献茶式⑨ 水無瀬神宮
献茶式
４ 利休忌（千利休宗易居士 月忌追善法要と追善茶会）

４月上旬
４月１２日(金)４月２９日(月)９月２２日(日)１０月１９日（土）１０月２５日（金）１１月１３日(水)京都大徳寺聚光院 ３月２８日(木)・６月２８日(金)・９月２８日(土)・１２月７日(土)Ⅱ

官休庵その他、建築物の保存及び公開利用（定款第４条２項関係）
１ 茶室・茶庭の保存(1) 茶室・茶庭については適宜その補修及び保守手入れを行う。
(2) 官休庵庭園、露地の環境整備・樹木保全等の管理に努める。
(3) 修復プロジェクト（第１期）を実施する。
２ 茶室・茶庭を一般公開し茶の湯の啓発に努める。
(1) 茶室・茶庭の見学受入。
(2) 中学校・高等学校・大学等の茶道部、建築部の研修生、また茶道文化に関心を持

つ一般の見学希望者に茶室、茶庭を公開し茶の湯文化を広める。
茶会講習会等の後援（定款第４条３項関係）
１ 京都家元をはじめ全国各地に於いて開催される茶会及び講習会等を後援し、流儀の発展に努める。
(1) 茶 会ア タラカニタ第四中学校茶室披露茶会（ジャカルタ）１月２９日（月）イ 珠光茶会（未定）
２月未定
ウ 光琳茶会（ＭＯＡ美術館）
２月２２～２３日（木・金）エ 青山茶会（根津美術館）
６月１５日（土）オ 市民大茶会 （二条城）
１１月 ４日（月）Ⅲ(2) 講習会･研究会
ア 大阪官休会研究会
イ 香川官休会研究会
ウ 東京官休会研究会
エ 大阪官休会研究会
オ 東京官休会研究会
Ⅳ

(夏)
(夏)
(冬)
(冬)

京都市
高松市
東京都
京都市
東京都

７月 ６日(土)月日( )７月１３日(土)１２月 ７日(土)１２月１４日(土)(調整中)

茶道文化に関する図書等の出版作成（定款第４条４項関係）
１ 茶道機関紙「起風」の発行
１月
新 春 号 （通刊１１７号）
４月
春 季 号 （通刊１１８号）
７月
夏 季 号 （通刊１１９号）
１０月
秋 季 号 （通刊１２０号）
２ 官休庵入門「点前教習シリーズ」を引き続き発行の予定（既刊
教習シリーズ１～８）

Ⅴ

その他この法人の目的を達成するために必要な事業（定款第４条５項関係）
１ 必要な事業を適宜、適正に実施(1)
大阪府堺市の文化発見推進事業｢茶の湯体験｣授業実施にともない、小中学校へ講師を引き続き派遣の予定(2) 大阪府堺市博物館が計画する抹茶体験事業に講師を派遣し、当該事業並びに「さかい利晶の杜」での呈茶席への支援活動を実施。
２ 賛助会員の一層の拡大に努める。
賛助会員（法人を含む）の規約を整備のうえ実施する。

Ⅵ

会議等
理 事 会 ：令和５年度事業報告及び決算報告について 令和６年 ２月２０日(火)同：令和７年度事業計画及び収支予算書の審議 令和６年１１月１２日(火)評議委員会 ：令和５年度事業報告及び決算報告について 令和６年 ３月２８日(木)同：令和７年度事業計画及び収支予算書の審議 令和６年１１月１２日(火)
馬六フラワー会
構成員人数/約25人
活動延長認定/約140m
活動区間/県道 三萩野魚町線（香春口西交差点〜馬借３丁目横断歩道信号機）【 活 動 エリア 】【団体紹介】
小倉祇園太鼓などいろいろな町内会行事がある中で、青年部から「町内に花を植えて街をきれいにしよう」という声が上がり、平成17年10月 道路サポーターの登録を機に「馬六フラワー会」として発足しました。
「馬六フラワー会」という名前は、旧町名の馬借六丁目に因んだものです。
「自分の住んでいる地域は、自分たちできれいにしよう」
をモットーに、通り沿いの花壇の世話と地域の清掃を定期的に行っています。
メンバーは、30代、40代から70代まで年齢も幅広く、子どもたちも楽しみながら活動に参加しています。
年間の活動として、6月と11月に花壇の花植え、7月と12月に馬借公園とまちなか清掃を行い、それ以外は、できる人が通りの清掃などを日常的に行っています。
翻訳段階で遺伝情報を変換する新規遺伝子治療法の創生
研究代表者

萩原伸也

名古屋大学トランスフォーマティブ生命分子研究所・特任准教授＜Space＞
１．研究の背景と達成目標
タンパク質は、あらゆる生命現象において中心的な機能を果たす。このため、生体は遺伝情報に基づいてタンパク質を正確に合成（翻訳）する仕組みを備えている。その中核を担うのがリボソームである。
リボソームは RNA とタンパク質からなる巨大な分子複合体で、mRNA の配列情報をもとにアミノ酸をつなげタンパク質を合成する。このようなリボソームに結合し翻訳の正確性を低下させる分子がアミノグリコシドである。アミノグリコシドの存在下では、正確性の低下により翻訳時にランダムに変異の挿入されたタンパク質が合成される。このため細菌のリボソームに結合するアミノグリコシドは、抗生剤として使われている。しかし、重篤な副作用や耐性菌の出現が問題となっており、感染症治療における使用は限定的である。本研究では、このような問題の解決に向け、アミノグリコシドの代替となる新規骨格分子の探索を行った。
一方、人間のリボソームに結合するアミノグリコシドは細胞毒となるため、主に研究用試薬として使われ、医薬としての利用は為されていない。本研究では、通常ランダムに起こるアミノグリコシドの効果を時空間的に制御することで、標的タンパク質の狙ったアミノ酸を自在に変更する新たな遺伝子治療法の開発を目指した。
２．主な研究成果と社会、学術へのインパクト・リボソーム結合性分子の迅速評価系の確立
抗生物質として用いられているアミノグリコシドの副作用や耐性菌問題の機序理解、解決に向けた新手法を開発した。
・新規リボソーム結合性分子の開発
アミノグリコシドの標的部位に結合する新規骨格分子を開発した。この分子は、多剤耐性菌にも有効で副作用の少ない新規抗生剤として、感染症治療に革新をもたらすことが期待される。

３．研究成果新規リボソーム結合性分子の開発を目指し、アミノグリコシドを固定化した分子センサーを開発した。このセンサー用いると化合物とリボソームとの結合を迅速に評価できる。この仕組みを用いて 2,000 化合物のリボソーム結合性をスクリーニングした結果、細菌のリボソームまたは人間のリボソームに対して選択的に結合する化合物をそれぞれ見出すことができた。このうち細菌のリボソームに結合する化合物は翻訳抑制効果が確認され、新規抗生剤としての応用が期待される。
これと並行して、アミノグリコシド作用の時空間制御を目指し、アミノグリコシドをオリゴ核酸と連結した人工分子を合成した。オリゴ核酸は相補的な塩基配列の mRNA に対して特異的に結合するため、この人工分子は標的mRNA の狙った位置にアミノグリコシドを提示することができる。この間にリボソームが翻訳を進めると、狙った位置で選択的に翻訳正確性の低下が起こり、遺伝情報とは異なるアミノ酸の導入されたタンパク質が合成される。

実際に合成した分子を用いて遺伝情報の変換実験を行ったところ、通常のアミノグリコシドと比較してランダムな変異挿入効果の低減が確認された。
４．今後の展開
初めて発見されたアミノグリコシドはストレプトマイシン（1940 年代）で、結核の治療に用いられた世界初の抗生物質である。この発見以降、様々なアミノグリコシドが開発され、抗生剤として感染症治療に用いられている。一方、副作用や耐性菌の出現が問題となっており、抗生剤としての利用は限定的な場面に抑えられている。本研
究では、アミノグリコシドの代替となる新規骨格分子の探索を行った。ここで得られたヒット化合物は、アミノグリコシドとは全く異なる骨格の分子で、これまでに存在する耐性株に対しても有効と考えられる。これらの分子は、現在深刻な問題となっている多剤耐性菌に有効な新規抗生物質のシード化合物として、製薬企業との共同研究による実用化が期待される。
遺伝子配列の 1 塩基レベルの違い（１塩基多型）は、発現するタンパク質のアミノ酸配列の差（＝機能の差）となり、様々な個体差（顔・形・疾患のかかりやすさ・薬剤感受性などの違い）や遺伝性疾患を引き起こす。この様な１塩基多型と生体機能との相関は、続々と明らかにされており、高度にデータベース化されてきている。これらの情報を基に、タンパク質のアミノ酸配列を自在に変更できれば、タンパク質が担う様々な生体機能を制御することが可能である。これは、現時点で考えうる究極の生体機能制御法の一つである。その実現に向けた新手法として、
本研究では「翻訳段階における遺伝情報変換」を開発した。これは、標的タンパク質の狙った位置のアミノ酸を“DNA の塩基配列を変えることなく”置換する革新的な手法・概念である。この方法は細胞外からの遺伝子導入も必要としない。さらに、発生後の個体においてもタンパク質の構造・機能を改変することができる。このため、倫理的に遺伝子組換えが制限される“ヒト”を標的としたアミノ酸置換が可能で、疾患リスク・薬剤感受性の制御や難治性遺伝子疾患の治療など、幅広い医療分野での技術革新が期待される。
５．発表実績
Shun Yamashita, Ayato Sato, Kenichiro Itami, Shinya Hagihara“Screening of small molecules that bind to ribosome”
The 5th International Conference on MEXT Project of Integrated Research on Chemical Synthesis “ChemicalScience for Future Societies”, Nagoya University, Jan. 29, 2016
Shun Yamashita, Dominik Bergmann, Shinya Hagihara, Kenichiro Itami“Synthetic molecules that regulate ribosomal translation”
第 5 回統合物質シンポジウム 名古屋大学 名古屋 2014 年 12 月 19 日
山下隼, 萩原伸也, 佐藤綾人, 野元美佳, 多田安臣, 伊丹健一郎「新規リボソーム結合性分子の探索 」
第 9 回バイオ関連化学シンポジウム 熊本大学 黒髪南キャンパス 2015 年 9 月 11 日
温井ダム水源地域ビジョン『温井ダム水源地域ビジョン』は、温井ダムを活かした水源地域の自立的・持続的な活性化を図り、流域内の連携と交流等による温井ダムを含めた安芸太田町の更なる発展を図ることを目指し、安芸太田町や住民等が温井ダム管理所と共同で策定した水源地域活性化のための行動計画です。

温井井ダダム
ム水
水源源地
地域域ビ
ビジ
ジョョン
ンのの４
４本本柱
柱
温第１の柱：温井ダムを活用した安芸太田町の地域づくりの促進
第２の柱：温井ダムの知名度や集客力、資源性を全町へ波及させる活用
第３の柱：ダム本体からダム広場までの様々な施設活用（積極的な活用）
第４の柱：地元要望に応じたダム施設の活用（間接的な活用）

今後の行動計画案
・ダム湖やダム周辺施設を活用した地域文化の継承(神楽の上演)
・広島市立大学との地域連携を踏まえた交流
・ダム湖周辺の各種自然観察会やウォーキング大会の実施
等、より一層の周辺地位との交流を促す施策を実施

温井ダム水源地域ビジョンの特徴
その① 安芸太田町の長期総合計画の策定との連携
温井ダム水源地域ビジョンは、安芸太田町の長期総合計画の策定と連携し、地域住民の参画の場となる「地域づくり座談会」を共同開催しました。
その② 水源地域住民意見の積極的な反映
ビジョン検討の場となった加計地域の地域づくり座談会では、これからの地域づくりにも積極的に関わって行くための仕組みとなる「ひとづくり・まちづくり委員会」が誕生し全町的な呼びかけを行いながら、すでに活動を開始しています。

安芸太田町長期総合計画（加計周辺地域）案
加計周辺地域の地域計画(案)■情報(じょうほう)■人(ひと)■モノ(もの)～万能事務局となる塾や研究会の発足～～マンパワーの活用、リーダーの育成など～～地域の宝の活用～○情報共有のシステムづくり○様々な取組みのｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ
○情報の発信・収集○魅力ある学校教育○高齢者パワーの活用○定住対策○子育て支援○人材バンク○既存の組織の活性化○豊かな自然の活用○加計周辺地域に集積した施設の活用○温井ダムの活用○空き家・空き家バンク

地域住民による町づくりのための継続的な取組み(例えば、ひとづくり・まちづくり委員会等)
ご自宅や施設での療養生活を薬剤師がサポートします！

飲み忘れや二重飲みなどのうっかりを防ぐことができます●「おくすりボックス」や「おくすりカレンダー」を活用し、
朝・昼・夕・就寝前のお薬を分かりやすく管理●ボックスやカレンダーはご要望や状況に合わせご提案

お食事や排泄・睡眠・運動などの体調チェックを通じてお薬の効果・副作用等を確認します

種類が多くて仕分けに時間がかかる！
お薬の介助もサポートします●複数のお薬を1回分ずつまとめ、
日付や飲む時間を見やすく印字●必要に応じてお薬の形や調剤方法を工夫してより飲みやすく●生活スタイルに合わせた処方内容の見直し

かぜ薬などの市販薬や健康食品、サプリメントのご相談や複数の病院からの処方せんの管理も任せて安心です

医師の指示のもと、臨時薬等のご要望にも迅速に対応します。

ご利用料金

法令に基づき、お薬代とは別に、1回の訪問毎に費用が発生します。

訪問1回につきをご利用の方
(1割負担の場合)

訪問1回につきをご利用の方
(1割負担の場合)※医療・介護制度に基づき、居住環境や保険負担割合により、金額が異なります。

公費の補助がある場合は無料になることもあります。

※ただし、年末年始・日祝日は休日です。
第１８回

ちゅうでん教育振興助成（平成３０年度）
報告書資料

学校名・団体名
コ ース

活動・研究のテーマ

一般 － ４５岐阜大学教育学部附属中学校
学校支援グローバル社会を主体的に生きる生徒の育成〈活動・研究の意義および活動報告〉
１.実施計画に至るまでの経緯
各研究機関によって，今後の社会はグローバル化がより一層進む時代であることと位置付けられており，次期学習指導要領の中学校社会科解説においても，目標の中にグローバル化への対応が明確に示されている。
このように，社会科の学習においてもグローバル化への対応が叫ばれている中で，申請者は昨年度までに日本の国際貢献のあり方を検討する授業の実践に携わった。この時の実践においては，国際問題を取り上げてはいるものの，日本に暮らす生徒同士の対話であったが故に，グローバルな価値を踏まえて考察できているとは言い難いという課題が残った。また，この実践と並行して，英国の学校訪問，米国や韓国での学会参加を行ってきたが，諸外国では，様々な方法で生徒らの持つ多様な価値をもとにした対話が行われていることがわかった。さらに，勤務校において，英国リーズや英国ハワイ州の中等学校とインターネットを介した対話活動を行ったところ，社会問題について対話を行うことを通して，社会に対して自己のもつ価値を明らかにしたり，他者の価値を踏まえて深化させたりする点に課題があることを実感した。
以上のことから，リアルなグローバル社会の中で社会問題について対話する活動を通して，グローバル化社会を主体的に生きる生徒を育成するために，本実践を試みた。
２．活動内容（１）対象者

中学校第３学年（２）教科

社会科（公民的分野）

（３）目

的

中学校社会科において，価値判断を伴う対話活動を通して，グローバル化が進む社会で，社会の形成に主体的に参画するために必要な資質能力を育成することである。現在の社会科はいわゆる暗記科目と捉えられている現状があるが，生徒らが現代及び未来の社会を生き抜いていくためには，生徒自身が社会に対する問題意識をもち，自らの価値観に基づいて思考し，判断することが重要である。また，学びが教室内にとどまらず実社会との繋がりをもつことが必要であると考えている。
（４）活動の特色
社会科の学習に p4c のメソッドを取り入れることと，海外の学生とのインターネットを通した対話活動を通して，グローバルな視点で価値を形成していくことの二点がこの実践の特色である。
第一に，社会科の授業に子どものための哲学（philosophy for children(p4c)）のメソッドを取り入れることで，従来の知識重視のスタイルから，生徒らが問題意識をもつ社会的事象について，生徒らの価値に基づく対話を行うことによって，思考を深めるスタイルへと転換し，グローバル社会において社会の形成に主体的に参加できる徒の育成を目指す。p4c は，すでに道徳などの分野では実践がされており，生徒自身が問題意識をもったことに対して自ら問いを立て，他者と対話をすることで思考を深めていくものである。これまでの社会科授業は，主に資料に基づく解釈についての対話が多かったが，p4c を取り入れることで生徒自身のもつ価値によって対話が展開されていく。そこで深まった思考は，新たな価値観として生徒のものとなり，社会の形成に向けて主体的に考え，判断し，行動することにつながっていく。
第二に，社会問題に対してグローバルな価値を踏まえて思考したり判断したりできるように，海外の学生と対話をする機会を設定することである。これまでの対話活動は，学級内で行うことが多く，多様な価値を踏まえて思考したり判断したりすることには弱さが見られた。しかし，インターネット回線を用いて，外国の同年代の学生と議論をすることで，グローバルな視点で社会問題を捉えることができるようになる。
以上の二点を特色と捉え，次のように実践を進めた。
（５）活動時期および内容①社会科における p4c の実施（通年，授業公開６月，７月）

p4c の授業公開

公民的分野の各単元の終末授業において，p4c を取り入れた実践（通年）を行った。公民的分野の「個人の尊重と日本国憲法」「現代の民主政治と社会」「私たちの暮らしと経済」「地球社会と私たち」の単元の終末で，学習したことを踏まえて，生徒自身が問いを立て，仲間との対話によって探究を進める学習活動を行った。実践の一端を，岐阜大学教育学部附属中学校中間研究会（7 月 16 日）や，同校で開催された p4c in Gifu summer FESTIVAL（7 月 21 日）にて，岐阜県内外の教員，国内外の教育研究者に公開した。
②海外の学生との対話活動の実施（10 月,11 月）

英国の学生との対話

本校の学生と岐阜県立岐阜高校の学生が共同で，英国リーズの Batley GirlsHigh School とインターネットを介して対話活動(10 月 17 日)を行った。対話のテーマは日英双方の生徒から出されたものを集約し，「消費主義の拡大をどう考えるのか」というものになった。同年代の学生同士の対話ではあるが，生まれ育った環境や国民性の違いからくると思われる価値観の相違を実感しつつ，対話によって新たな価値を生み出すことができていた。中学校の授業で p4c を定期的に実践していたために，生徒らは，自分の考えにある価値や相手の主張に含まれる価値を明らかにしながら，深めていくことができていた。計画の段階では一度の実施を考えていたが，日英双方の生徒からもっと対話を続けたいという声が聞かれ，二度目（11 月 7 日）を実施することになった。
③英国における実態調査及び対話活動の打ち合わせ（11 月,12 月，2 月）

英国の訪問先にて英国を訪問(11 月 26 日〜12 月 3 日)し，対話活動を行ったリーズの Batley GirlsHigh School で，授業の観察及び教員へのヒアリングを通した英国における社会科授業の実態調査，社会科教育学研究者の田中伸准教授（岐阜大学，リーズベケット大学），シティズンシップ教育研究者のミハリスカコス教授との会議を通して，今後の方向性の検討を行った。参観した授業では，歴史を一つの事実として理解するのではなく，生徒らが歴史的事象を批判的に検討し，自らが歴史を解釈していくという授業が展開されていた。事実を無批判に受け入れるのはなく，自身と関連付けて，その重要性を捉えることで，歴史を主体的に捉えることになり，市民性の育成につながると感じ取れた。これを参考に，日本に戻り，歴史的分野と公民的分野を資質能力ベースでつなぐ授業を構想し，中学３年生を対象に「歴史とは何か。」「歴史にはどう関わればよいのか。
」という問いを立てて p4c を実践（2 月 1 日）した。
３.生徒たちへの効果
本実践のテーマである「グローバル社会を主体的に生きる」ためには，「国際的な視野に立って多様な価値を踏まえた上で社会的事象に対して考えること」と，「批判的思考力を働かせて，社会的事象に対して一旦立ち止まって，考え直すこと」が必要であると考える。本実践を通して，前者については，海外の学生との対話によって，後者については，p4c の実践によって育成ができる可能性を感じることができた。今後，さらにこの２つのことを関連付けて実践を重ねることで，テーマに迫る社会科授業を構築したい。本実践の実現するにあたって，助成をいただいたちゅうでん教育振興財団様には，心より感謝を申しあげたい。
2015年2月12日

2015年1月末時点 大型オフィスビル空室率 東京主要７区集計
2015年1月末日時点の東京都心の主要大型ビル（延床3千坪以上）の空室率・平均募集賃料を調査致しました。
当社独自の調査による東京主要7区平均は、空室率5.11％、募集賃料23,985円／坪となります。
【考 察】■2015年1月末日時点の東京主要7区の平均空室率は5.11％（前月比-0.16％）、同じく主要5区については、4.42％（前月比-0.22％）となりました。平均募集賃料については、東京主要7区では前月比+149円/坪、主要5区では、前月比+202円/坪となりました。

【TOPICS】■移転情報
・JTBコーポレートセールス（新宿区西新宿）⇒ 新宿三井ビルディング（新宿区西新宿）約1,300坪（賃借面積）■各区毎にみると、千代田区の東京駅周辺エリア・神保町エリアを中心に空室が解消されたため、前月比-0.42％と大きく空室率が低下し、2009年2月以来の4％を下回る空室率となりました。また、渋谷区では、恵比寿エリアで大型の空室が解消され、当社での統計開始以来初めて3％を下回る空室率となりました。

新宿三井ビルティング

・弥生（千代田区神田）⇒秋葉原ＵＤＸ（千代田区外神田）約700坪（賃借面積）■月毎の平均募集賃料の推移は小幅な上下動を見せていますが、前年同月比でみると+1086円/坪と着実な上昇傾向が見て取れます。数字上には表れない賃貸条件
でも貸手市場への移行がみえ、フリーレント（FR）は、2012年～2013年当時の大型物件では、FR6ヶ月～12ヶ月といった物件も多くみられましたが、最近の仲介実務の現場では、テナントの賃料二重払いを回避するための1ヶ月～2ヶ月程度の期間のみFRが付与される物件も多くなっています。2月以降、大型の新築物件の竣工を控えていますが、それらの物件の賃料以外の賃貸条件の動向についても注視して参ります。

・扶桑社（港区海岸）
秋葉原ＵＤＸ⇒浜松町ビルディング（港区芝浦）約761坪（賃借面積）
・オールアバウト、外3社（渋谷区恵比寿、港区東新橋）⇒エビススバルビル（渋谷区恵比寿）約397坪（賃借面積）
エビススバルビル【東京主要7区 空室総面積】
空室総面積 306,756坪 （丸の内ビルディングに換算すると約18.6棟分になります。）【東京主要７区平均】
空室率

12月

前月比

12月

1月

↓

3 . 7 9 % -0.42%

31,698⇔31,698

0

中央区

4.54%

↑

4.69%

0.15%

21,683↑22,157

474

港区

5.33%

↓

5 . 2 1 % -0.12%

24,705↑25,413

708

新宿区

4.40%

↓

4 . 3 0 % -0.09%

24,343↑24,383

40

渋谷区

3.99%

↓2 . 9 9 % -1.00%

25,568↓25,199-369

4.64% ↓

4.42%

-0.22%

26,176 ↑26,378202

品川区7.80%↑8.23%

0.43%

19,112↑

19,691579

江東区

9.65%

↓9 . 4 9 % -0.16%

15,232↓

15,171-61

5.11%

23,836 ↑23,985149

5.27% ↓

【東京主要7区空室率【東京主要7区

平均募集賃料

前月比

4.21%

7区

空室率・平均募集賃料 推移】

平均募集賃料（ 円/ 坪）

1月

千代田区

5区

【東京主要5区-0.16%

推移（区別）】

推移（区別）】

当社では、今後とも継続的に定点調査を行い、集計結果をご案内して参ります。
集計の前提は、次の通りとなります。
【調査対象ビル】■当 社（987棟）2015年1月末時点
調査対象ビルは当社社内データに登録されているビル、且つ、千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、品川区、江東区に調査時点で竣工している延床3,000坪以上のテナントビルを対象としております。但し、通常のオフィス賃貸市場において特別な事情があると判断されるビルについては、その対象から除外しております。
■A 社（2627棟） 2015年1月末時点
東京都心5区(千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区)の基準階貸室面積100坪以上の賃貸オフィスビル■B 社（519棟） 2015年1末時点
東京都心5区(千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区)の基準階貸室面積200坪以上の賃貸オフィスビル【空室率】■空室率の計算は、対象建物における募集面積を貸付有効面積で除しています。
■募集面積は、1月末日時点で募集している区画を対象としております。
■貸付有効面積は原則貸主公開の情報及び当社調査による実数に基いております。但し、調査結果が不明である場合には、同規模建物における実数値から求められたレンタブル比率（貸付有効面積/延床面積）を適用し集計致しました。
【平均募集賃料】■募集賃料の計算は、1月末日時点で募集している区画の条件を加重平均しております。
■調査対象ビルにより共益費方式の採用・不採用に差があることから、平均募集賃料は共益費を含むものと致します。(除く消費税)■当社共益費込賃料・Ａ社賃料・Ｂ社共益費込賃料で算出しております。

本調査の詳細につきましては、当社営業、または下記担当者までご連絡下さい。

賃貸業務部 市場調査課 和田
TEL: 03-3510-8165
FAX: 03-3510-8166
E-mail: eop@mecyes.co.jp
ビル営業部ウェブサイト：http://e-officepark.jp/
１２月度常議員会議事録
日本建築学会近畿支部

期 日：平成２１年１２月２５日（金）会 場：支部会議室Ⅱ

１４：００～１６：００(閲覧・会議室)

出席者 森本支部長
常 議 員

神澤、小坂、田村、吉澤、吉田

笹村、服部、藤井、藤田、藤谷、村 上

支部監事

上田、渡辺

事 務 局

児玉

【審議事項】（１）前回議事録（案）確認の件


事務局より役員各位へ事前に送付された議事録(案)の内容は、確認のうえ承認された。

（２）理事会報告の件
支部長より１２月２２日(火)に開催された理事会について報告が行われた。
主な報告としては、「終身正会員待遇について」、「2010年度日本建築学会大会（北陸）の参加費について」、「2011年度大会開催担当支部について」、「UIA2011東京大会への協力体制について」、「『建築雑誌』1月号について」、「新法人制度対応委員会中間報告」などであった。

（３）１２月度本部学術推進委員会報告１２月１１日(金)に開催された本部学術推進委員会の報告については、代理出席をした小坂常議員より記録メモを用いて報告が行われた。
主な報告としては、「2009年度大会（東北）概要報告」、「2010年度技術部門設計競技応募要領」、「第49回（2010年度）竹中育英会建築研究助成候補募集」、「2010年度国際交流振興基金援助事業申請について」、「情報保障に関する申請受付」、「日本学術会議報告」、「梗概の取り消し申請」、「2010年度大会関係」、「2008～2009年度委員会活動報告会の日程」、「委託研究への応募」などであった。

（４）支部報告

１．事業報告２．会計報告事務局より報告があり、承認された。

（５）平成２２年度事業計画の件


事業計画(案)の内容に関する説明が事務局からあり、原案を承認することとした。

（６）平成２２年度収支予算の件


今年度から実施された公益法人会計の見直しに伴い、事前に本部財務部と調整した内容も含め全体についての説明が事務局からあり、原案を承認することとした。

（７）平成２２年度各部会費決定の件


小坂学術常務幹事より、常議員会の前に開催された研究委員会にて、来年度の各研究部会予算を審議した結果の報告があり、各研究部会の予算案は承認された。



各部会予算を審議する前に、来年度の研究発表報告原稿募集は電子投稿となり、それに伴う変更事項などについて説明されたことが報告された。

（８）常置研究部会の英文名称について


本部組織の英文名称について確認を行った。



本部においても、英文による各研究員会名称を正式に決めていないため、要望のあった常置研究部会に対しては、英文による本部組織図および研究委員会一覧のデータを送り、適宜決めてもらうこととした。

（９）当支部研究発表会に関するホームページの内容について


事務局から各役員へ事前に通知された、研究発表原稿募集に関するホームページの掲載内容について審議された。



席上にて指摘のあった内容については、速やかに修正することとした。



報告集をＡ４版にしてはとの提案があった件に関しては、事務局と印刷業者と相談することとした。

（10）来年度に実施される本会会長支部訪問の日程について

各役員の都合などを考慮して審議した結果、第１候補日を４月２７日(火)とし第２候補日を４月２０日(火)として本部に通知することとした。

（11）委託調査研究依頼の件


下記の調査研究依頼については受託することが承認された。

○建築物の凹凸による外装材設計用風荷重の低減効果に関する研究 委託者(株)長谷工コーポレーション、(株)長谷工設計
 担当者
谷池 義人 君（大阪市立大学教授）
 期 間
契約日 ～ 平成２２年３月３１日
 研究費
２，５００，０００円

（12）その他① 当支部研究委員会での支部事業の立案に関する提案について


吉澤事業常務幹事より常議員会の前に開催された研究委員会にて、前回の常議員会で提案することについて承認を得た、支部事業立案に当たっては各研究部会の専門系分野を代表して研究委員会委員に就任される部会から企画案を提出していただく件について説明があった。

研究委員会にて議論された結果、支部事業へ協力することについては了解が得られた。

【報告事項】（１）「アーキニアリング・デザイン展」in京都展の終了報告
事務局より、９月２８日(月)～１０月１２日(月)まで京都工芸繊維大学美術工芸資料館で開催された、展覧会および併設行事に関する終了報告があった。

（２）「阪神・淡路大震災15周年フォーラム」(１月１８日 開催)の開催案内


藤谷常議員より、チラシを用いてフォーラムの概要が説明された。



当支部の共催行事でもあることから、各役員の所属先において周知の協力と参加動員をお願いした。

（３）本部司法支援建築会議からの報告（鈴木計夫支部代表委員－懇親場所にて）
鈴木計夫氏(大阪大学名誉教授)から、本部司法支援建築会議の活動状況についての報告があった。

以上
ウイルス水菌

これが激減これが激減(微酸性電解水 有効塩素濃度23～25ppm、pH6.2～6.3)
両方とも、2007年3月(財)日本食品分析センター大阪支所調べ

超音波振動子の詳細は企業秘密ですが、市販のものでは、通常の水でも、早いものでは三か月で故障してしまうものもありますので、微酸性電解水には耐久性の優れた、専用霧化器をお勧めします。

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ウイルスは微酸性電解水に触れた瞬間、不活化されますので風邪やインフルエンザの予防に有効。

断続的に噴霧することによって新たに侵入したウイルスや菌などをつぎつぎに退治し、空間をきれいに保ちます。

ウイルスや菌などに瞬間作用し、微酸性電解水自身も無効力化しますので、後に有害物が残留しないの
ホット＆コールドショーケース／SPAS-H532～ 冷蔵・温蔵 切替方法 ～本レンタル品は、上段の3段を「全て温蔵」、「冷蔵・温蔵の併用」、「全て冷蔵」の3通りの使い方が可能です。通常、上段3段は「全て温蔵」の併用状態で出荷致します。
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1 電源プラグを抜いて下さい。
2 ルーバーを外して下さい。
3 ホットプレートの温蔵用温度調整器を 切 から1 電源プラグを抜いて下さい。
2 ルーバーを外して下さい。
3 ホットプレートの温蔵用温度調節器を「カチッ」と※温蔵としてご使用になるホットプレートの4 ルーバーを元の位置に固定して下さい。

必要な設定値まで回して下さい。

音がするまで左方向に回して 切 にして下さい。(全段)調整器のみを操作して下さい。

5 仕切板のダンパー(左右2 か所)を開き、4 ルーバーを元の位置に固定して下さい。

冷風の通路を開けて下さい。

5 仕切板の位置をご確認下さい。

6 冷温表示板を外し、「つめた~ い」の表示となるように位置の確認・変更方向については「仕切版の取付」を参照して下さい。

差込みなおして下さい。

7 庫内を十分に換気した後に、電源プラグを差込んで6 仕切板のダンパー（左右2ヶ所）を閉じ、風回路を下さい。冷蔵運転が開始されます。

遮断して下さい。

「あったか〜い」の表示に7 冷温表示板を外し、なるように差込みなおして下さい。

8 電源プラグを差込めば、冷蔵と温蔵の併用運転が開始されます

43 ・ 5・ 62・・ヒーター

切上段
32・ヒーター・
1・45・・・6切

中段
32・ヒーター・

1・・1・45・・・6切

下段

43 ・ 5・ 62・

温蔵
用
温度
調
節器

・ヒーター

切

上段
32・ヒーター・・
1・

45・・・6

切

中段
32・

ヒーター

・

1・・
1・45・・・6切

下段

温蔵
用
温度調
節器

ルーバー

※ 温蔵から冷蔵に切替える場合は、扉を開けて庫内を十分に換気して下さい。
上段のみ温蔵

上段と中段を温蔵

上段に差込む

4

通りの冷
温切
替
え方法

上段

・仕切板

ダンパー 閉

中段に差込む切
ホットプレート

切

温度
調
節器

中段

・

ホットプレート

上段と中段と下段を温蔵
温度調
節器

ホットプレート

下段に差込む

仕切板

切

上段

切
切

中段

ダンパー 閉・

切

温度
調
節器

全て冷蔵

ホットプレート

下段

仕切板

ダンパー 閉

温度
調
節器

仕切板

下段

ダンパー 開※仕切板の差込みは何段目でも可。ただし、ダンパーは開けて下さい。

ホット＆コールドショーケース／SPAS-H532〜 冷蔵・温蔵 切替方法 〜【 仕切板の取付け 】●仕切板は、写真のようにホットプレート裏面のレールに、スライドさせて差込まれています。取り外しは、背面側から引き抜くことにより、スライドして外れます。
●仕切板は、ダンパーが閉じた状態（温蔵で使用している状態）
では、取り外すことができません。必ずダンパーを開けた状態で取り外してください。

【 ダンパーの操作方法 】①ストッパーを軽く下に押し下げて下さい。
②そのままダンパーを横方向にスライドさせて下さい。

裏面側
ストッパー

ストッパー

①

①②②

ダンパー

ダンパー

仕切板

ダンパー閉塞時

ダンパー開放時※温蔵から冷蔵に切替える場合
電源プラグを抜き、扉を開けて庫内を十分に換気して下さい。
ダンパーを開け、温蔵用温度調節器を 切 にして、再び電源プラグを差込んで下さい。
この場合、温まった商品が冷えるまで時間がかかります。
※冷蔵から温蔵に切替える場合
電源プラグを抜き、ダンパー及び温蔵用温度調節器の設定を行ってから、再び電源プラグを差込んで下さい。
この場合、冷えた商品が温まるまで時間がかかります。
弘 前 市 会 計 年 度 任 用 職 員 (放 課 後 児 童 支 援 員 )募 集 要 項
弘前市放課後児童健全育成事業（なかよし会）に従事する会計年度任用職員を募集します。
令和 5 年度の会計年度任用職員の募集に関しては、令和 5 年度予算成立の状況によって、募集の中止や採用を取りやめる場合もありますので、あらかじめご承知おきください。
なお、令和 5 年度予算は令和 5 年第 1 回定例会の議決を経て決定する予定です。
１ 募集職種、業務内容及び採用予定人数
募集職種
業務内容
放課後児童健全育成事業
運営に関する業務
・市が直接運営する“なかよし会”における児童会計年度任用職員 の見まもり業務（放課後児童支援 ・その他関係事務及び保員）
護者会の運営補助、お便り作成（毎月）、製作活動の企画実施、その他運営に関して生じる必要な業
務

採用予定人数

採用予定日

2人

令和5年4月1日

２ 応募資格・放課後児童健全育成事業に関する知識または経験がなくても応募が可能
ですが、積極的に知識を取得しようという姿勢が求められます。
・放課後児童健全育成事業に従事した事のある方、保育業務の経験がある方、上記業務内容について経験があると尚可です。
・以下の資格等を有していれば尚可です。
１）放課後児童支援員認定資格
２）保育士
３）教員免許資格
４）社会福祉士
・その他資格経験は不問。

３ 雇用期間

令和5年4月1日から令和6年3月31日まで。
以降については、業務が継続する場合、本人の勤務状況等により再度の任用の可能性あり（ただし、公募によらない選考による再度の任用は２回まで）。なお、最初の1か月は条件付採用期間となります。

４ 勤務場所、勤務時間等
配属先

こども家庭課

勤務場所

市内16か所で運営するなかよし会（別紙参照）

勤務時間等
休日：日曜日、祝日法に定める祝日・休日及び年末年始（12月29日～1月3日）、勤務時間：週30時間勤務（学校授業日：放課後の1時間～30分前～19時、学校休業日：7時30分～19時の間でシフト制）
休憩時間：45分もしくは1時間
休日勤務：有
時間外勤務：有５ 休暇 (1)年次有給休暇：任用時に、雇用期間に応じた日数を付与。以後、再度の任用時に勤続年数に応じた日数を付与。
(2)その他の休暇（取得条件あり）：
・有給（忌引休暇、生理休暇、夏季休暇、結婚休暇、公民権行使のための休暇、現住居滅失等による休暇、災害等出勤困難による休暇、災害時退勤途上
危険回避による休暇、証人・鑑定人・参考人等としての出頭、妊娠中等定期健診のための休暇、産前、産後休暇、出生サポート休暇、配偶者出産休暇、男性職員の育児参加休暇）
・無給（病気休暇、療養休暇、骨髄等ドナー休暇、妊産疾病休暇、育児時間、子の看護休暇、短期介護休暇、介護休暇、介護時間）
６ 給与等(1)給料／報酬 時給 1,093～1,118 円（再度の任用時に報酬が変更となる場合があります）(2)通勤手当／費用弁償 通勤方法と距離に応じて支給（片道 2km 以上の場合に支給、交通機関利用の場合は定期代（1 か月当たり月額 55,000 円以内）
、交通用具利用の場合は距離に応じて 31,600 円以内）
(3)期末手当6 月と 12 月に 1.0 月分相当を上限に支給（年 2.0 月分相当を上限に支給。
但し、新規採用の場合初年度の 6 月支給は 0.3 月分相当を上限に支給。
）(4)給与締切日 月末締め
(5)給与支払日 当月 21 日
７ 社会保険等健康保険（青森県市町村職員共済組合）・厚生年金・雇用保険に加入

８ 応募方法

専用の履歴書に必要事項（氏名、生年月日、住所、電話番号、学歴、職歴、免許・資格、志望動機）を記入し、顔写真を貼付の上、普通自動車運転免許の写しとともにこども家庭課 健全育成係（市役所前川本館1階 窓口A-103）へ持参または郵送により提出してください。コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、可能な限り郵送により提出いただきますようご協力ください。

９ 申込先〒036-8551 青森県弘前市大字上白銀町1番地1
弘前市こども家庭課 健全育成係

10 選考方法(1)第一次選考(2)第二次選考

11 服務

書類選考を実施します。選考結果は、応募者全員に電話通知する予定です。
個人面接を実施し、採用者を決定します。第二次選考の詳細については、第一次選考を通過した方に選考結果と合わせて通知する予定です。

任用時に、地方公務員法第31条の規定に基づき、服務の宣誓を行っていただきます。また、任用期間中は、以下の義務を負うこととなります。
(1)法令等及び上司の職務上の命令に従う義務（地方公務員法第32条）(2)信用失墜行為の禁止（同法第33条）(3)秘密を守る義務（同法第34条）(4)職務に専念する義務（同法第35条）(5)政治的行為の制限（同法第 36 条）(6)争議行為等の禁止（同法第37条）

12 その他(1)地方公務員法第16条の欠格条項（次のアからウ）に該当する方は申し込みできません。
ア禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
イ弘前市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
ウ日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者(2)営利企業の従事（兼業）については、一律に禁止するものではありませんが、内容によっては制限がありますので、事前にご確認ください。
13 問い合わせ先 雇用条件について：人事課人事研修係（電話：0172-35-1119）
業務内容について：こども家庭課健全育成係（電話：0172-40-7038）
皆さん、おはようございます。12 月 1 日、今日から「師走」ですね。
師走の「師」は「学校の先生」だという人もいますが、人生の師である「お坊さん」が忙しく走り回ることから来ているなど、幾つかの説があるようですが、日本では昔から年末の慌ただしさを表す言葉として使ってきたようです。本校では、他の市立小・中学校と違って、学校は 24 日までで、冬休みが今月 25 日から始まりますから、登校するのは 19 日しかありません。忙しくなりそうです。
さて、前回の朝礼では、後期始業式で話した Mindset の話を受けて、「ぶれないこと」について話しました。３つのＧを身に付けていく中で、「ぶれないこと」「信念を曲げないこと」が大切だけれども、簡単なことでは無い。しかし、本校での皆さんの学びには、「自分自身の将来をより良いものにしていくことによって、社会や世界もより良いものにしていく」という、はっきりとした目的がある。それがぶれなければ、いつか目的に達することが期待できる。そんな話をしました。
今日は、その話に引き続いて、皆さんの MOIS での学習成果についてお話しします。
本校は校名に「国際」が入っていることから、また本校のスローガン「ここで学ぶ世界の未来のつくり方」から分かるように、各教科の中でもグローバルスタディに大きな特徴があることはご存知の通りです。そこで、今日は英語の学習成果について、皆さんが８月末から９月上旬に受けた２つの外部テスト、英検 IBA と GTECcore を例にお話しします。
まず英検 IBA ですが、これは「英検」を実施している「日本英語検定協会」によるテス
トで、「読む」「書く」「聞く」「話す」の４技能を総合的に確かめようとするものです。そのうち今回は、短時間で一斉に実施できる「読む」「聞く」の２技能のテストを受けてもらいました。これは、さいたま市教育委員会が実施し、全ての市立中学校の全学年が受験したものです。そのため、実施するテストのレベルは、ＡからＥまで５段階ある中で、全ての学校で１年生は最も易しいＥ、２年生は次に易しいＤと決められていました。
本校では当日欠席者を除き、１年生は 158 人が、２年生は 151 人が受験しました。皆さん一人一人の成績は、９月時点で既に手許に届いており、自分の成績は分かっているはずですので、ここでは学校としてのトータルな成績についてだけ話します。
１年生は 800 点満点中の平均は 732 点で、得点率 91.5％でした。つまり 100 点満点だとすると、平均 91.5 点ということです。これは英検の級レベルだと、３級レベルの力だそうで、中学校卒業程度とのことです。
２年生は 1000 点満点中の平均は 906 点で、得点率 90.6％でした。これは英検の級レベルだと、準２級レベルの力だそうで、高校中級程度とのことです。
いずれも入学後４カ月もしくは１年４カ月、通常登校再開後２カ月にして、平均して少なくとも２年半先の学年レベルには達しているということになります。
次に GTEC ですが、これはベネッセコーポレーションのテストで、やはり英語４技能を評価しようとする、各技能 210 点、計 840 点満点のテストです。こちらも、さいたま市教育委員会が全ての市立中学校の２年生だけを対象に実施したもので、そのためテストのレベ
ルは、Advanced、Basic、Core の３段階ある中で、最も易しい Core と決められていました。
ここでも学校としてのトータルな成績についてだけお話しすると、まず全国の公立中学校の平均は 374 点で、得点率 44.5％だったそうです。100 点満点だとすると、平均 44.5 点ということですね。次に、さいたま市立中学校全校の平均は 415 点で、得点率 49.4％だったそうです。全国平均より 41 点、得点率で５ポイント近く高い成績です。さいたま市は、昨年の全国学力・学習状況調査で、中学生の英語の成績が全国一だったので、やはり高い成績を示しています。
そして、本校２年生の受験した 155 人の平均はと言うと、678 点で得点率 80.7％でした。
全国平均より 304 点、得点率で 36 ポイント以上高い成績です。この成績は、ベネッセの方の話では、「飛び抜けて高い」のだそうです。

また、政府が設定している中学校卒業段階での目標目安である CEFR-J のＡ1.2 に到達していない本校受験者は０人で、高校卒業段階の目標であるＡ2 に到達している生徒が、既に半数近くいました。CEFR(セファール)は、ヨーロッパを中心に世界的に使われている語学力のレベルを示す国際基準ですが、その日本版が CEFR-J(セファールジェイ)です。
つまり、２年生の中には、自分は英語が苦手で、授業についていけてないと思っている人がいるかも知れませんが、それは誤解です。誰もが、少なくとも中学校卒業レベルには既に達しています。
１年生の中には、まだＬＡやＥＩの授業で先生の話がよく理解できないとか、先行きに不安を抱えているとかいう人がいるかも知れませんが、心配要りません。なぜなら英検 IBAの得点平均は、昨年同時期の１年生、つまり今の２年生より、君たち１年生の方が少し上だからです。今の２年生が、先行きを心配することはない、と言う証です。だから、１年生の皆さんもこのまま努力を続けていけば、２年生のレベルには達するだろうと言えます。
唯一の先輩がそういう証を示してくれました。２年生諸君、ありがとう。
（拍手）今日お話ししたことは、本校で特徴的なＧＳの学習成果を例にしましたが、他の教科の学習や、教科外の多くの活動についても、同様のことが言えます。
さて、師走の「師」ではなくても、皆さんも忙しい年の瀬を迎えるのではないでしょうか。どうか心身の健康に十分気を付けて、2020 年の最後の月を健やかに送って、今年１年を締めくくりましょう。
なりわいプロジェクト通信++その 262++

9 ⽉ 14 ⽇（⼟）、御巣鷹⼭登⼭と対話の旅を⾏いました。
参加者は 13 ⼈。
参加を決めたきっかけや動機はみなさんそれぞれです。とはいえ不思議と、偶然が重なりタイミングが合い何かに導かれるように集まったご縁ある⽅々なのだと感じました。
⾃戒、気づき、まなびなど「収穫」というにはあまりに貴重で⼤きく深いものを体得した旅でした。
------------------＊なりわいプロジェクトブログ●2019 年 9 ⽉ 14 ⽇（⼟）御巣鷹⼭登⼭と対話の旅
https://ameblo.jp/tenkakeru/entry-12525878922.html●御巣鷹⼭登⼭と対話の旅を振り返って
https://ameblo.jp/tenkakeru/entry-12525881963.html------------------＊<⼥性対象>わたし発信トーク会 ♯YouToo？
「私、これからもこのまま？」「変えたいけど⽅法がわからない」
そんな思い、話してみませんか。
「なりたい⾃分、実現したい⾃分」は仕事の現場や結婚⽣活とは違うところにあるのかもしれません。
2019 年 10 ⽉ 25 ⽇（⾦）19 時〜
場所：健康カフェ ODL
台東区東上野 1-23-8ＫＳﾋﾞﾙ 1Ｆ
参加費：500 円(ドリンク代別）
問い合わせ：tenkakeru@gmail.com（こぬた）------------------＊ハンサム・ウーマン

第 1 回ミートアップ（仮）2019 年 11 ⽉ 23 ⽇（⼟・祝）
場所や時間は追ってお知らせいたします！
お問い合わせ：こぬた

tenkakeru@gmail.com------------------＊南インド体験プログラム＊
⽇程：1 ⽉（ご希望をお聞きし調整します）
料⾦：13 万円
内容：ヒンズー寺院⾒学、アーユルヴェーダ、簡単なタミル語レッスン、ヨガレッスン、世界遺産訪問、タミル映画観賞、南インドクッキングなど※料⾦には⽇本〜チェンナイ間往復・ビザ⼿配・旅⾏保険・ご⾃⾝で購⼊される飲⾷やお⼟産代等は含まれません-------------------なりわいプロジェクトの活動にご興味のある⽅やご提案のある⽅、ぜひなりわい PJ 事務局にご連絡ください！
ご⼀緒にいろいろ取り組めたらとてもうれしいです。
なりわい PJ 事務局／古怒⽥（こぬた）090-8087-8484
LINE ID:tenkakeru
FB:https://www.facebook.com/etsuko.tenkakeru――――――――☆なりわいプロジェクトの SNS なたくらみ☆
【⽇印きずな架け橋プロジェクト】
Facebook ページに、南インドの⽅々との交流ページを作りました。
https://m.facebook.com/⽇印きずな架け橋プロジェクト-397091740671288/※南インドの⽅々との交流を⽬的としたページです。
⽇本のことや趣味のことなど、楽しい投稿をアップしてくださいませ。
⽇本語を勉強中の⽅々が読まれますので、ひらがなを使った簡単な⽂章でお願いいたします*^^*英訳は、あれば嬉しいですが、なくても OK です！

***************
2019. 9.16***************
・配信不要の⽅は、上記アドレスまでご⼀報頂けますでしょうか。
・配信に関し「いかがなものか」とのご意⾒やがありましたらお寄せください。
改善に努めたく思います。
その他ご質問は随時受け付けております。
・配信不要の連絡をしたはずなのにメルマガが送られてきている！という⽅、たいへんもうしわけございません。
お⼿数ですが、下記コヌタ連絡先にリマインドをお願い出来ればと思います。
たくさんのメールを頂いておりますことからその他フォルダに振り分けられている可能性があります。
***************
なりわいプロジェクト
古怒⽥ 悦⼦tenkakeru@gmail.com
FB https://www.facebook.com/senju.konuta
090-8087-8484***************
PMSF 03 18_2.0

開示等請求書
請求日：年月日

株式会社アイビーシステム 御中
個人情報の保護に関する法律に基づき、以下のとおり請求します。
①開示対象者
フリガナ
氏名
生年月日

大正 ・ 昭和 ・ 平成 ・ 令和
〒西暦年月日

住所
電話番号②請求者（請求をされる方）
請求者種別

□本人
□未成年または成年被後見人の法定代理人□任意代理人（対象者との続柄：）

フリガナ
氏名
〒
住所
電話番号
開示対象者との代理関係を証明する書類

任意代理人の場合□委任状（開示対象者の印鑑登録証明書を添付したもの）

法定代理人の場合□戸籍謄本 □続柄が記載された住民票□（未成年後見、成年後見）登録事項証明書

代理人の本人確認書類

以下の(1)まはた(2)のいずれかを本書に添付し、送付してください。
(1)□運転免許証※ □パスポート □個人番号カード（表のみ）の内１種類のコピー(2)□各種健康保険証 □各種年金手帳 □住民票※など の内の２種類のコピー※運転免許証または住民票等に本籍地がある場合は、住所の都道府県名以降を黒く塗りつぶしてからご提出下さい。

③ご請求内容□利用目的の通知□開示□訂正、追加又は削除

□消去

□利用停止

□第三者提供の停止

請求種別

具体的な処理の要望

代理人からのご請求の場合であっても、原則として開示対象者ご本人に回答させていただきます。

（注意事項）
1. 太枠内をもれなく記入してください。また、□の欄にはレ印を記入してください。
2. 本人確認のために「開示・訂正等に当たっての必要書類について」に示す書類が必要となります。
3. 書類に不備があった場合は、開示等に応じることができない場合がございます。
4. 本請求により弊社が取得した個人情報は、ご請求へ適切に対応する目的で利用します。
5. 個人情報の開示・利用目的の通知以外のご請求へのご回答は、原則、普通郵便にて行います。
6. 本請求書に関わる記録は、受付から2年間保管します。

【弊社使用欄】
受付日担当者（印）

本人確認

代理人確認

回答日
YouTube 版 本の海大冒険 科学編 第 29 回
＜クイズのこたえ＞Bark! Bark!の意味は？
３．ほえろ！ほえろ！
★この本を読んでますます、クマと人間が近い場所に暮らすむずかしさを感じました。

『クマが出た！
助けてベアドッグ
クマ対策犬のすごい能力』
太田京子/著
岩崎書店
2021 年 9 月

また、金曜日に 見てねーー。（やすこぼん）
「ホワイト物流」推進運動
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
企業・組合名

役職

氏名

所在地

主たる事業

ホームページ

有限会社中部エムティサービス

代表取締役

石神 光義

愛知県

運輸業，郵便業

http://www.mt-service.jp/

当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。

最終更新：

2020年8月5日（取組方針）
・事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
（法令遵守への配慮）
・法令違反が生じる恐れがある場合の契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、取引先の物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
（契約内容の明確化・遵守）・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。

分類番号

№

取組項目

取組内容

1

Ａ①物流の改善提案と協力

お取引様に対し、荷待ち時間や運転者の手荷役作業の削減・附帯作業の合理化について提案し、運転者の労働環境の改善を推進します

2Ｂ①

運送契約の書面化の推進

運送契約の書面化を推進します

3Ｃ②

働き方改革等に取り組む
物流事業者の積極的活用

働き方改革や輸送の安全性の向上等に積極的に取り組みます

4Ｄ①

荷役作業時の安全対策

社内研修会等で作業技術・知識、危険予測能力の向上を図るとともに安全を担保するための作業環境の改善に努めます

5Ｄ

②

6Ｆ

①

異常気象時等の運行の中止・中断 台風、豪雨、豪雪等の異常気象が発生した際やその発生が見込まれる際には、万全な対策を行い、運行の中止・中断等等が必要と判断した場合にはお取引様と協議いたします
働きやすい労働環境の整備

PR欄

老若男女問わず活躍でき、ひとりひとりがやりがいを持って働くことができる労働環境の整備に努めます

愛知県北名古屋市を拠点とした運送会社です。ウイング車で食品や家電、機械等さまざまなお荷物を配送しております。またユニック車も保有しており、ソーラーパネルやボード等をユニックを使って卸す作業も承っております。
○福岡都市圏南部環境事業組合公告式条例
平成１８年５月１日条

例

第１号

（趣旨）
第１条

この条例は、条例、規則等の公布に関し必要な事項について定めるものとする。

（条例の公布）第２条

条例を公布しようとするときは、公布の旨の前文及び年月日を記入して、その末尾に管理者が署名しなければならない。
２ 条例の公布は、福岡都市圏南部環境事業組合（以下｢組合｣という。）の事務所の掲示板に掲示して行う。
（規則の公布）第３条

前条の規定は、規則の公布に準用する。

（規程の公表）第４条

規則を除くほか、管理者の定める規程で公表を要するものを公表しようとするときは、公表の旨の前文、年月日及び管理者名を記入し、管理者印を押さなければならない。
２

第２条第２項の規定は、前項の規定について準用する。
（組合の機関の定める規則及び規程の公表）

第５条

第２条の規定は、組合の機関の定める規則について準用する。この場合において、同条第１項中｢管理者｣とあるのは｢当該機関又は当該機関を代表する者｣と読み替えるものとする。
２

前条の規定は、組合の機関が定める規程で公表を要するものに準用する。この場合において、同条第１項中｢管理者名｣とあるのは｢当該機関名又は当該機関を代表する者の氏名｣と、｢管理者印｣とあるのは｢当該機関の印又は当該機関を代表する者の印｣と読み替えるものとする。
（規則及び規程の施行期日）

第６条

管理者又は組合の機関が定める規則又は規程は、それぞれ当該規則又は規程をもって特に施行期日を定めることができる。
（告示及び公告）
第７条

第４条の規定は管理者の発する告示及び公告に、第５条第２項の規定は組合の機関の発する告示及び公告に準用する。
附則

この条例は、公布の日から施行する。
GCP レ
レター

発⾏⾏者
第 11 号

201
15 年 4 ⽉ 330 ⽇発⾏

アドドバイザリーーボード弦弦間昭彦１）、⼩林広幸２）、⼈を対象とする医学系系研究に関すする倫理指針
針（２）
前号に引きき続き「⼈を対象象とする医学系系研究に関するる倫理指針」にについて考えます。

４）⻑⻑⾕川直樹３）、⽯橋寿⼦４

臨床研究にに係る制度の在在り⽅に関するる検討会の報告
告書（平成 26
6 年 12 ⽉ 111１）日本医科大学
大学院医学研究科呼吸器内科学分分野
２）東海大学医学部臨
臨床薬理学３）慶應義塾大学医学学部 感染制御センンター
４）聖路加国際病院 研究管理部⽇）において、、治験に加え臨臨床研究にも⼀⼀定の範囲でで法規制が必要要と結論していいます。
範囲として、全ての臨床研究究に⼀律の法規規制等を課すののではなく、臨床床法規制の範研究に参加すする被験者に対対するリスクと、研究結果が医医療現場の治療療⽅針に与ええる影響の度合いい等の社会的リリスクの双⽅を勘勘案した以下のの範囲が妥当とされています。
。
・未承
承認⼜は適応外のの医薬品・医療療機器等を⽤いたた臨床研究・医薬薬品・医療機器等等の広告に⽤いらられることが想定定される臨床研究究

今回のテーママ【【倫理審査査委員会会】

本報告書ででは、倫理審査査委員会、臨床床研究に関すする情報の公開開及び製薬企業業等の透明性確確保等についてての具体的な規規制や対策を提提⾔しています。
今回は、本本指針が「倫理理審査委員会」」についてどのよように定めているるのかを⾒てゆゆきましょう。
は、倫理審査委委員会の設置置者の要件、委委員構成、会議議の成⽴要件及及本指針ではび教育・研修について以下にに⽰すように明確に定めていまます。

サイトサポート・インンスティテュート㈱㈱京都品川区⻄五
五反⽥ 7-7-77
東京

査委員会の設設置の要件（第第 4 章 第 100 倫理審査委委員会の設置等等）
１．倫理審査本指針の第第 10 の 1 の規定では、倫倫理審査委員員会を設置しようとする際に、設設置者に求めらられる能⼒について定めていまます。

SG ススクエア
TEL
L：03-5436--2820（代表表）
URL
L：http://www.j-smo.ccom/

ククイズ
倫理審査委員員会の設置者はは組織及び運営にに関する規程並びびに委員名簿を公公表しなければななりませんが、どこに公公表すればよいののでしょうか？
答えは最最終ページの左下下です。

1/2

２．委員の構成及及び会議の成⽴⽴要件（第 4 章 第 11 倫理審審査委員会の役役割・責務等）
本
本指針の第11
1 の 2(1)の規規定では、倫理理審査委員会ののままた、本指針のの第 11 の４のの規定では、外外部の研究機関で実施施する研究の審審査を受託するる際の責務につついて以下のととおり定めめています。

構成
成について定めています。本指
指針と GCP 省
省令の委員構成
成及びび成⽴要件の⽐⽐較を以下に⽰⽰します。
《委員構成》

⽇⽇本で倫理審査委員会の設設置は 1,330 件にのぼっておおり、
倫理
理審査委員会会ごとに審査の質質にばらつきがが⽣じていることがが指摘さされてきましたがが、2014 年度度より倫理審査査委員会におおける審査査の質の向上をを図ることを⽬⽬的として、国がが適切な審査を⾏えるる倫理審査委員員会を認定すする制度が開始始されました。全
全国《成⽴要件》からら 234 機関のの申請があり、最最終的に 9 機機関の認定が決決まりましした。認定制度度の申請の受付付期間が 3 週週間程度と短かかったこともあり過渡的なな認定と⾔えまます。2015 年
年度からは、多数数の設の申請が予想想され、認定数数が増える可能能性があります。
。
施設
ままた、今後は、 倫理性・科学学的妥当性を適適切に判断でできる

３．教育・研修（第 4 章 第 11 倫理審審査委員会の役役割・責務等）
本
本指針の第
11
1 の１(6)の規規定では、倫理理審査委員会のの外部部の倫理審査査委員会に審査査を依頼するケケースが増える可可能性ががあると考えられれます。

委員員及びその事務務に従事する者者の教育・研修修について定め
めていいます。

次
次回 GCP レターの予定
定2015
5 年 5 ⽉ 29
2 ⽇ 発⾏⾏予定

アドバイザリリーボード運営
営事務局かららのお知らせ
今回は、倫理理審査委員会にについて解説していいただきました。
いかがでしたででしょうか。
GCP レターにに対するご意⾒、ご指摘、ご感想想などがございましした
たら、アドバイザリリーボード運営事事務局までお寄せせ願います。

アドバイザリーボー
アード運営事務局
局のメールアドレスス：
sssi-advisory_bboard@j-smo.com

回答
厚⽣労働省
省のホームページ「研究倫理審査委委員会報告システム」」（http://rinri.mhlw.go.jp/）において公表して下ささい。

GGCP レターのバックナンバー：
htttp://www.j-ssmo.com/gcp
pl_archive/※本レターの無無断転載を禁⽌いたします。

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池田ロータリークラブ週報
2019年3月27日〈3129例会〉

No.3130

例会日 毎週水曜日 12:30～13:30
例会場 池田商工会議所 2F
創 立 1954 年 4 月 24 日
事務局 〒563-0025
大阪府池田市城南 1-1-1
池田商工会議所 2F
TEL （072）752-3355
FAX （072）752-7800
ホームページ
http//www12.plala.or,jp/ikeda-rc/
E-mail アドレス

国際ロータリーのテーマ
BE THE INSPIRATION（インスピレーションになろう）
2660 地区のテーマ
BE THE INSPIRATION（インスピレーションになろう）
池田ロータリークラブのテーマ
伝統と革新 目指そう
INSPIRED 池田 RC

ikeda-rc@amber.plala.or.jp

2018～2019 年度ＲＩ会長バリー ラシン
RI 第 2660 地区ガバナー山本 博史■会長 井上 裕子 ■副会長 明石 巧■副会長 豊田 修一 ■幹事 柴田 宜孟 ■副幹事 林 功■親睦委員長 南 みどり■広報･会報担当 永田 大介

会長挨拶

井上裕子会長春の日差しが眩しい今日この頃です。みなさまには、ご健勝にてお過ごしのことと存じます。
さて、本日は、”フォローワーシップ”についてお話させていただこうと思います。先日ある矯正の勉強会で、中竹竜二さんという方のお話を聞く機会を得ました。元早稲田大学ラグビー蹴球部の監督で、2006 年にサラリーマンをしていた時に、清宮克幸監督の後を急遽任され、2007年から 2 年連続全国優勝に導いた方です。現在は”コーチのコーチのコーチ”という仕事をされていると表現されておられました。
その方のお話のテーマは、”リーダーシップからフォロワーシップへ”。私はビジネスの話にとても疎いので、みなさんはすでにご存知なのかもしれませんが、実際にお話を直接伺った私にはとても新鮮でした
ので、ご紹介させていただきたいと思います。
一頃、リーダーシップという言葉がやたらもてはやされ、ビジネス書のコーナーには、理想のリーダーシップ論というような本がやたら並んでいたように思いますが、そのカリスマ性に依存したリーダーシップが、組織を必ずしも成長させないことがわかってきたそうです。それどころか、押し付けるだけのリーダーは、むしろ diminisher（消耗させる人）として否定されるようにまでなってきているそうです
そんな今、中竹さんが唱えておられるのは、リーダーシップの形は一つではない。強い組織をつくるリーダーには誰でもなれる、ということです。「自分はリーダーに向いてない。」「自分はリーダーとして組織のために頑張っているはずなのに、なぜか結果が出せない」という人に、必要なのが、このフォロワーシップだそうです。
中竹さんは、選手一人一人に、どうすればチームが成長できるかを問いかける。選手自らが、チームを強くするためにどうすれば良いかを懸命に考え行動する。中竹さんは、そういう環境を作り育てる人。それが、フォロワーシップなのだそうです。
今、リーダーの定義として最も良いとされている言葉が、「あなたの言動で、他者がより夢を描いたり、より学んだり、より積極的に行動したなら、あなたはリーダーです。」だそうです。この原文は、”If youinspire…..”で始まるのです。
Barry Rassin 会長が、”Be the inspiration”に込めた意味が、また少しわかったような気がしました。

プログラム
開会・点鐘
ロータリーソングシェイクハンド
ゲスト＆ビジター紹介
出席報告
会長挨拶
幹事報告
委員会報告
ニコニコＢＯＸ
本日の卓話

本日の卓話
「自動車整備機器業界について」
卓話者：荒木龍紀様(株)バンザイ大阪支店
執行役員支店長
担当 ：福林愼二

会員

四つのテスト

１ 真実かどうか✤幹事報告✤
柴田✤ニコニコ BOX✤宜孟

プログラム担当
ニコニコ 担当

幹事（地区より）① 第 31 回全国ローターアクト研修会並びに国際ロータリー第 2700 地区ローターアクト林

第 50 回地区大会本登録のご案内（RAC 担当北林会員）

奥村➁ 2019-20 年度のための国際ロータリー
第 2660 地区

豊田会長エレクト研修セミナー（PETS）
資料配布

加茂永田

✤出席報告✤
出席担当

橋本

２ みんなに公平か昌也

○ 会員数
30 名
○ 出席数
22 名
○ 出席率81.48%○ 前々々回81.48％(2 月 20 日)

会員

北林永田寛崇大介

会員
会員

功会員:幸田会員ご入会おめでとうございます。奥村勝彦会員、今日はお世話になります。
昌也会員:クレハクラブでのインフォーマ
ルミーティングお世話になります。
修一会員:今日はクラブフォーラムを行います。私が担当となりますので、よろしくお願い致します。
守会員:祝・夜間例会ありがとうございます。
大介会員:幸田会員をお迎えして。入会 13年目にして最若手返上でございます。

３ 好意と友情を深めるか✤前回の例会✤

４ みんなのためになるかどうか【幸田会員入会歓迎会】
ご挨拶をいただきました【クラブフォーラム③ 兼インフォーマルミーティング】
担当：豊田

修一

副会長

65 周年記念事業について、田嶋実行委員長よりベトナムニャーンについて

徳永会員による乾杯のご挨拶

池田ＲＣのテーマ「伝統と革新 目指そう INSPIRED 池田 RC義捐金ＢＯＸ

4 月スケジュール
3水3130 例会

3月6日時点残高

10

水3131 例会

3月13日分17

水3132 例会

残高146,384 円
120 円
146,504 円

ガバナー補佐訪問クラブアッセンブリー➂
24

水3133 例会 【65 周年記念例会】

ポリオプラス基金

4/24 池田 RC 創立記念日

3月6日時点残高23,531 円

3月13日分500 円

残高24,031 円♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
それでこそロータリー
ニコニコ箱の累計
どこで会っても やあと言おうよ
見つけた時にゃ おいと呼ぼうよ
遠い時には 手をふり合おうよ
それでこそ ローローロータリー

3 月 13 日現在 950,000 円♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

4 月 3 日（水）例会「プライベートバンクとご資産家の現状」
卓話者：今井一雄様

三菱 UFJ モルガンスタンレー
証券株式会社
プライベートウェルス
マネージャー

コメント：「資産家の現状を専門家より解説致します。」

担当：加茂守会員
・過去５年間の活動内容のサマリーの記載具体例は？

過去 5 年間の活動概要に加え、①

栄養評価実施数②

NST 回診実施数③

コンサルテーション受諾回数④

稼動体制：コラボレーション

褥瘡、摂食嚥下、感染、医療安全、パス、緩和ケア等とのコラボレーションの概要など、可能な範囲で記入ください。
コンサルテーション
主治医や病棟スタッフなどから、NST に栄養に関する相談を受けることで、サマリーとは異なります。
胃瘻、腸瘻の適応、緊急患者、重症患者の静脈・経腸栄養管理など、NST 抽出症例に対する定期的な対応ではなく、随時対応するシステムがありその都度対応することを推奨しています。
アウトカム
在院日数や経済的効果、抗菌薬の使用量、経腸栄養及び静脈栄養の実施状況は、OK です新規褥瘡発生率、経管栄養合併症発生数、中心静脈栄養合併症、カテーテル感染発生率、MRSA 感染症、多剤耐性菌発生状況など可能な範囲で記入ください。
令和２年４月

令和２年４月の生きがいサロン遊サークル行事につきましては、新型コロナウィルス感染防止対策のため中止となっています。
ご了承くださいますようお願いいたします。

令和２年３月
介護老人保健施設レイクサイド木場
北 から
南 から

市民防火のつどいの開催
長崎県 長崎市婦人防火クラブ

１ はじめに長崎市は、長崎県の南部に位置し、五島灘、橘湾、大村湾が広がり、鎖国時代の日本において唯一西洋に開かれた場所として知られる出島もあり、異国情緒豊かな町で、人口は約 43 万人となっています。
長崎市婦人防火クラブは、昭和 38 年
11 月、市中心部から遠隔地にあり家屋密集度の高い「式見町」に長崎市第１号のクラブが誕生しました。結成当初は、自治会・婦人会等に結成促進を働きかけましたが、なかなか理解が得られず、思うように結成促進が図られませんでした。
しかし、機会あるごとにその重要性を説明し続け、結成したクラブの活動状況がメディアに取り上げられるうちに、徐々に市民の間にクラブ結成の意義・活動等が評価されるようになりました。
以後、市周辺地域、高台家屋密集地域を中心として急速に結成が進み、平成 29
年 ４ 月 １ 日 現 在 で は、 市 内 320 ク ラ ブ
３万 7,242 人の大規模な組織に成長し、長崎市の市民防火組織の中心的役割を果しています。

２ 長崎市婦人防火クラブの活動状況

通救命講習、長崎県消防学校の婦人防火クラブ課程への入校、火災予防週間に伴う防火広報、各地域における防火・防災訓練、市民防火のつどい、会報の発行等、１年を通じて様々な活動を行っています。

普通救命講習Ⅰ

地域における防火・防災訓練

３

婦人防火クラブ結成の目的は、家庭を預かり火を使う機会の多い主婦が、火災の予防に関心を持ち、さらに、火災に遭遇した際の初期消火、通報、避難等についての知識と技術の習得を図ることにあります。長崎市婦人防火クラブではその目的を達成するために、幹部研修会や普市民防火のつどい・婦人防火クラブ長崎地区大会

今年度は、平成 29 年 11 月 17 日（金）、長崎ブリックホールにおいて（一財）日本防火・防災協会や長崎市婦人防火クラブ連絡協議会など４団体の共催による「第49 回市民防火のつどい・平成 29 年婦人防火クラブ長崎地区大会」を約 1,100 名122北 から 南 からの参加者を得て盛大に開催しました。
この大会は、地域の火災予防に重要な役割を果たしている婦人防火クラブを主体に市民防火組織の構成員等が一堂につどい、防火意識の高揚と会員相互の連携意識を深め、火災のない安全で安心な住みよいまちづくりを目指し毎年開催しているものです。にするために、笑いを広げる活動をなされ て い る「 な が さ き 笑 い ヨ ガ 」 倶 楽 部
代表 岩本 千恵子講師に「笑顔によるコミュニケーション」と題して、実技を交えながらの講演をしていただきました。
講演中の会場内は、笑いヨガの大きな笑い声に包まれ、終始活気のある雰囲気での講演となりました。

４ 式

６ アトラクション典

第１部では、長崎市長から安全功労者内閣総理大臣表彰及び安全功労者総務大臣表彰を受賞された２団体に対して、表彰伝達が行われました。その後、永年にわたり各地域の婦人防火クラブや少年消防クラブの会長として地域の火災予防活動に従事された方に対して、長崎市消防局長表彰が行われ、婦人防火クラブ会長在職 30 年表彰１名、20 年表彰２名、10年表彰 16 名、少年消防クラブ会長在職10 年表彰１名の計 20 名の方が受賞されました。
表彰終了後、長崎市婦人防火クラブの松本会長が登壇し、参加者全員で防火宣言を行いました。

第３部では、婦人防火クラブ５クラブによる舞踊やコーラス、幼年消防クラブの和太鼓、地元大学生による「エイサー」の演技が披露され、各クラブや団体の思考を凝らした演技に会場は大いに賑わいました。

幼年消防クラブアトラクション

７ おわりに

表５ 講

市民防火のつどいは、来年度で第 50 回の節目の年を迎えます。この間、高齢化社会の到来や人口減少など、地域を取り巻く環境は大きく変化しています。この変化に伴い、活動においても様々な課題や問題が生じていますが、火災のない安全で安心な住みよいまちを作るために、自助・協助の精神のもと、婦人防火クラブが一体となり地域の皆さんと一緒に活動していきたいと思います。

彰演

第２部では、「笑って健康になろう」のスローガンを掲げ長崎を笑顔で明るい街

23
※別紙２

技 術 概 要 書 （様式）
技術分類 安全・防災

維持管理 環境

コスト

技術名称 プラロード式簡易仮設道路工法
NETIS登録番号 KT-100053-VR
社名等 ㈱キョクヨー

ICT

品質（該当する分類に〇を付けてください）

担当部署 営業部
担当者 菅原 慶志
電話番号 ０２２－３９８－４２１１技術の概要 １．技術開発の背景及び契機
従来、水田等に仮設道路を設置する場合、山砂や砕石で路盤を築造し重機の走行する部分に鉄板を敷いていました。山砂や砕石は、採石場から掘削後、大型ダンプカーで運搬し敷均しや締固めにも多くの労力と時間を要していました。また施工中や供用中に降雨があると、水田等に細粒分が流れ出したり、路盤の撤去が不完全であればこれらが土中に残ったりと現状、復帰に多くの課題がありました。
これらの欠点を解決するため、山砂や砕石に変わる路盤材としてプラスチックブロック「プラロード」を開発いたしました。
２．技術の内容

耕作地等の地表面に土木安定シートを布設し、その上にプラロードを組み立て、最後に敷鉄板を並べて仮設道路の完成となります。プラロードは再生ポリプロピレン製の波形ブロックで、輸送時はコンパクトに重ねられるため、部材搬入車両台数を大幅に削減できます。人力で簡単に施工が可能であり、工期も大幅に短縮できます。また、接合部材等を使用していないため、確実な撤去回収が可能で、元の耕作地へと容易に復旧することができます。
本製品は、繰り返し共用できると共に、再生原料（再生ポリプロピレン）を活用しているため、自然環境への負担も小さく二酸化炭素の排出削減にも貢献できます。

３．技術の効果
従来工法の砂や砕石の路盤をプラロードに変えたことにより○布設撤去作業が容易になり、また締め固め作業は不要になり工期が大幅に短縮します。
○供用中の降雨や風による砂等の周辺への流出がなくなり、周辺環境への影響低減になります。
○材料の軽量化減容化（輸送時）が図られ、搬入搬出車両が減少し、CO2が大幅に削減できます。

４．技術の適用範囲①適用可能な範囲
・N値１以上の平地
・許容加重：80ｋN／m2の範囲内の荷重条件で使用。
自動車荷重は、T-25まで対応②特に効果の高い適用範囲
・水田・畑等の耕作地で仮設道路の供用後、速やかな現状復帰が必要な場合③適用できない範囲
・池、沼等で供用中の沈下や施工困難（施工中の浮力による浮き上がり）が」想定される場合
・許容加重：80ｋN／m2を超える荷重が加わる場合
５．活用実績

国の機関 ５４ 件 （九州 ４件 、九州以外 ５０件 ）自治体
８５ 件 （九州 ５件 、九州以外 ８０件 ）民 間 １３００ 件 （九州 ３０件 、九州以外 １２７０件 ）・

６．写真・図・表○プラロード敷設写真

写真① プラロード敷設状況（軽量で敷設に重機を必要としない）

写真② 仮設道路供用５０ｔラフター走行○プラロード作業手順

写真③ プラロード撤去状況（きわめて簡単・残材及び痕跡が残らない）
FORM 4

Please complete by TYPING in the appropriate boxes below. Be sure to fill in section A to C.
Those wishing to be exempt from the Intensive Japanese Course should also fill in section D.
Professional proofreading, plagiarism, and use of AI are not allowed on essays A to D.

Personal Statement

A

Full NameWith concrete references to both your career and educational goals, explain your reasons for applying
to MJSP.

(400-500 words)

Word countPersonal Statement

B

Full Name

Provide an analysis of a topic related to Japan that is meaningful to you and explain why you areinterested in it.

(400-500 words)

Word countPersonal Statement

C

Full Name

Describe EITHER: (1) an extracurricular experience that demonstrates your suitability to study
on MJSP, OR (2) your experiences with learning foreign languages and the strategies you have used.
(400-500 words)

Word countPlease complete by TYPING in the appropriate boxes below in Japanese. Do not type in roman letters. If
you cannot type in Japanese, you can print the form and write the essay by hand.

Personal Statement

D

Intensive Japanese Course の免除を申請する場合のみ，日本語で記述してください。
予備課程免除のための日本語力の判定に使用するので，翻訳ソフトは使用しないでください。
また，第三者による添削は受けないでください。
氏名
あなたは，「現代日本学プログラム課程」を卒業したら，学んだことをどのように生かしていきたいですか。
具体的に 1,500～2,000 字で書いてください。
公益社団法人福岡県サッカー協会

入会及び退会の手続きに関する規程

（目 的）
第１条

この規程は、公益社団法人福岡県サッカー協会（以下「本協会」という。）定款第6 条及び第 8 条の規定に基づき、会員の入会及び退会の手続について必要な事項を定めることを目的とする。

（入会の手続き）
第２条

本協会に正会員及び賛助会員として入会しようとする者は、別表１の入会 申込書を会長に提出し、理事会の承認を得る。

（承認の許諾）第３条

前条の規定により入会申込書が会長に提出されたとき、理事会は遅滞なく承認の許諾を決定しなければならない。

（入会の基準）第４条⑴

前条の規定による、承認の許諾を決定する基準は次のとおりとする。
協会の定款及び規程を遵守し、サッカーの普及・発展に寄与する意思が認められること。
⑵

公序良俗に反していない団体であること。

⑶

協会の組織運営を不当に撹乱させ、社会通念上秩序を混乱させる行為を行わない 団体であること。

（退会）
第５条

本会を退会しようとする者は、別表２の退会届を会長に提出することによりいつでも退会できる。

（規程の改正）第 6 条 本規程の改廃は、総会の議決を経て、これを行う。

附 則

この規程は、公益社団法人に移行した日から施行する。

別表１

入 会 申 込 書

西暦年月日

公益社団法人福岡県サッカー協会会長

井上

辰馬殿

公益社団法人福岡県サッカー協会の定款及び付属規程、ならびに、財団法人日本サッカー協会が定める基本規定を遵守し、サッカーの普及・発展に寄与すること、誓約事項について相違ないので入会を申し込みます。

誓約事項⑴

公序良俗に反していない団体である。

⑵

協会の組織運営を不当に撹乱させ、社会通念上秩序を混乱させる行為を行わない団体である。

申込者
住所（電話番号）

団体名（チーム名）

氏名（代表者名）

㊞

別表２

退会届

西暦年月日

公益社団法人福岡県サッカー協会会

長

井上辰馬殿

公益社団法人福岡県サッカー協会を退会したいので、定款第９条の規定に基づき、退会届を提出いたします。

住所（電話番号）

団体名（チーム名）

氏名（代表者名）㊞
盛岡赤十字病院
台風10号に伴う救護活動報告
盛岡赤十字病院
医療社会事業部

災害概要（気象庁発表）

・大型で強い台風第１０号は、８月３０日１８時前に岩手県大船渡市付近に上陸した後、東北地方を通過し日本海で温帯低気圧に変わった
・台風第１０号の影響で岩手県宮古市、久慈市で１時間に８０ミリの猛烈な雨となったほか、北海道上士幌町で平年の８月一ヶ月に降る雨量を超える３２９ミリを観測し記録的な大雨となった。また、最大瞬間風速が岩手県宮古市で３７．７メートル、北海道せたな町で３６．５メートルなど東日本から北日本では暴風となり、海は猛烈なしけとなったところがあった

病 院

9:45

8/31(水)岩手県災害対策本部より救護班派遣指示
院内災害対策本部設営

盛岡赤十字病院救護班（第１班）派遣・メンバー決定

医師

船山（脳神経外科)

看護師 藤根、高柳（日本DMAT)
薬剤師

梅村

調整員 戸田（日本DMAT)、石橋（日本DMAT)

計６名

救護班

県災害対策本部からの指示Map data ©2016 Google , ZENRIN◆岩泉町で孤立した施設（介護老人保健施設ふれんどりー岩泉）周辺の患者を岩泉高校へ集め、空路で盛岡市へ搬送

救護班

県災害対策本部からの指示◆当院は岩手県消防学校にて午前11時までに搬送拠点（SCU※）設置の指示を受ける。
※SCU
Staging Care Unit - 広域搬送拠点臨時医療施設

派遣指示から約１時間での設置
Map data ©2016 Google , ZENRIN

病 院

盛岡赤十字病院院内対応◆9：45～

SCUから運ばれてくる患者の受入体制を整える

救護班

救護班出動

◆10：30～

病院出発

救護班◆10：4510：55

救護班到着
岩手県消防学校（矢巾町）到着
SCU設営完了

救護班

救護班活動開始◆11：30
県災害対策本部より 80～100名の搬送予定との情報
消防学校近辺の高齢者施設又は盛岡市内の病院へ振り分け
県福祉チームと共同で活動。

救護班は患者トリアージ※を行い、搬送先を施設にするか病院にするか決定。
施設の場合は県福祉チームが搬送調整、病院の場合は救護班が搬送調整を行う。
※大事故・災害などで同時に多数の患者が出た時に、手当ての緊急度に従って優先順をつけること

救護班

救護班活動

◆13：00～
岩泉からの患者輸送ヘリ発着開始
以後20～30分間隔で次々とヘリが到着
13：30 救護班人員不足のため病院へ応援要請

救護班

救護班活動

◆14：15 応援班2班（12名）到着
医 師 野田、丹治、津嘉山
看護師 伊藤(幸)（日本DMAT）、亀岡、立花
調整員 赤平、松橋、及川、小笠原、畠山、阿部

救護班

救護班活動

◆以後、日没（19時頃）までひたすらトリアージして搬送
受入患者数

計88名（内15名を赤十字病院へ）

病 院

盛岡赤十字病院院内対応◆13：00～
SCUから運ばれてくる患者のトリアージ及び病棟収容

病 院

19：35 岩手県災害対策本部より9月1日（木）の救護班派遣指示

盛岡赤十字病院救護班（第４班）
派遣・メンバー決定医師

合計８名

久保（日本DMAT)、杉村（外科）看護師 高柳（日本DMAT)、伊藤（嘉）、下屋敷（日本DMAT)
調整員 沼田、佐々木（康）（日本DMAT)、小館

救護班

救護班出動

9/1(木)

6：00～ 岩手県消防学校（矢巾町）に向け病院を出発
6：50～

岩手県庁職員、岩手医大ＤＭＡＴ、県立胆沢病院ＤＭＡＴと共に岩手県消防学校
ＳＣＵにて活動

10：38～ 岩手県消防学校ＳＣＵで防災ヘリ・自衛隊ヘリの受け入れ、救急車両による病院への搬送を開始
20：20

全ヘリ搬送患者43名の搬送終了（内8名を赤十字病院へ）

救護班
岩手県消防学校に設営されたＳＣＵ内の様子

救護班
盛岡消防本部の隊員と共に防災ヘリを受け入れ

17

救護班

ＳＣＵから病院への搬送は救急車両の他、盛岡消防本部のマイクロバスによって行われた

救護班

18：06
岩泉町から19名を載せた自衛隊
機が到着
診療スペースまでは救急車両、車椅子で患者搬送が行われた
19

救護班
岩泉町から19名を載せた自衛隊機が到着後の診療スペース
看護師がトリアージを行う

病 院

盛岡赤十字病院院内対応

SCUから運ばれてくる患者のトリアージ及び病棟収容

病 院

17：00 岩手県災害対策本部より9月2日（金）の救護班派遣指示

盛岡赤十字病院救護班
派遣・メンバー決定

合計2名

調整員 赤平、髙橋（今）※岩手県消防学校SCUの資機材が赤十字の物資のため、資機材管理及び病院との連絡調整のため派遣となる。

救護班

救護班出動

9/2(金)

6：00～ 岩手県消防学校（矢巾町）に向け病院を出発
6：50～

岩手県庁職員、岩手医大ＤＭＡＴ、県立病院ＤＭＡＴ、他県DMATと共に岩手県消防学校ＳＣＵにて活動開始。
資機材の調整及び赤十字病院との連絡調整。

15：03

全患者の搬送終了（内2名を赤十字病院へ）

15：26

岩手県消防学校SCU日没撤退を受け、撤収班(3名)を派遣。

18：00

撤収完了。帰院。

救護班
岩手県消防学校に設営されたＳＣＵ内の様子
及び資機材管理活動

他県DMATや赤十字の支援をいただいております。

病 院

盛岡赤十字病院院内対応

SCUから運ばれてくる患者のトリアージ及び病棟収容

病 院

18:00

岩手県災害対策本部より明日以降の対応連絡
避難所の医療ニーズのアセスメントに移行

9/3(土)

岩手医大DMATが岩泉町で活動

9/4(日)

釜石病院DMATが岩泉町で活動

9/5(月)

中部病院DMATが岩泉町で活動

今後の活動は医療ニーズを踏まえ、県で調整中

盛岡赤十字病院救護班は、台風10号の被害対応にこころのケア活動等を視野に入れて継続活動しております。
商業・サービス業県外展開支援補助金の第4回公募を開始します
県外の新たな市場を開拓して、県内本社の雇用拡大や設備投資に繋げる取組を支援します。
このたび、下記のとおり公募を行いますので、ご案内いたします。

■対象となる方
島根県内に本社（個人にあっては主たる事業所）（以下、本社という。）を置く商業・サービス業の事業者※※詳しくは「島根県商業・サービス業県外展開支援補助金利用の手引き」をご覧ください。

■対象要件①本社の雇用の維持・拡大や付加価値の向上を図る事業であり、県外での事業展開であること②県外の大消費地など適地に向けて、新たな市場の開拓を図るものであること【事業イメージ】

■事業内容
事業区分

補助内容

補助率・限度額①事前調査事業

県外展開にあたり、事業計画の策定や可能性調査など事前調査等に係る 補助率 ：１／２

※中小企業者のみ取組を支援

補助限度額： 50万円

【市場調査、物件情報調査、店舗出店計画の策定 等】②システム構築事業③市場開拓モデル事業

県外展開に際して、必要となる各種システムの構築など、県内本社機能 補助率 ：１／２
等の強化に係る取組を支援※大企業は：１／４【本社と県外店舗等を結ぶ各種運営・管理システムの整備・強化 等】

補助限度額：300万円

県外の新たな市場の獲得を図る、新規性のあるモデル的な取組を支援※②③併用の場合は、500万円【県外での新市場の獲得に必要となる各種取組】■公募期間

令和5年9月１日（金）～10月２日（月）17時必着※公募について、詳しくは島根県中小企業課のホームページをご覧ください。 島根県

県外展開

https://www.pref.shimane.lg.jp/industry/syoko/sangyo/chusho/shosa_kengaitenkai.html■お問い合わせ・書類提出先〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県商工労働部中小企業課
電話：0852-22-6055

商業・サービス業支援係
アドレス： shosa@pref.shimane.lg.jp