名 : 社会福祉法人

所

在地 : 〒480-1146

ももちどり

百千鳥福祉会

愛知県長久手市片平1丁目1805番地 緑陰小舎B-3号
電 話 番 号 : 0561-56-8672
F A X 番 号 : 0561-56-8671
代

表者 : 理事長 竹田 晴幸

設 立 年 月 日 : 2020年8月13日
業 務 内 容 : 相談支援おかげさん、ヘルパーステーション ココ

法人

名 : 特定非営利活動法人

所

在地 : 〒480-1103

ももちどり

百千鳥

愛知県長久手市岩作平子34番地1 レジデンス千代萬1階
電 話 番 号 : 0561-41-8807
F A X 番 号 : 0561-76-1830
代

表者 : 理事長 竹田 晴幸

設 立 年 月 日 : 2012年11月9日
業 務 内 容 : 日中一時支援 百、障がい福祉サービスつばさ（生活介護、日中一時支援）、
シェアハウスせん、生活介護mirai喜んと木、グループホームmirai、体験ホーム事業
ホームページ

http://www.momochidori.jp/

法人

名 : 株式会社 マゼンダ

所

在地 : 〒480-1124
愛知県長久手市戸田谷1403

電 話 番 号 : 0561-42-7850
F A X 番 号 : 0561-42-7851
代

表者 : 代表取締役 竹田 晴幸

設 立 年 月 日 : 2015年8月24日
業 務 内 容 : サクラワークス。(就労継続支援B型事業所)、
フードサービス事業 MAZERUN、介護職員初任者研修事業

ホームページ

http://www.mazenda.jp

あるものみーんな人

おもしろく！

法

あるもの みーんな

お もし ろく !

百 千 鳥 の 理 念
私たちはそれぞれ異なる価値観を持っています。
ときにはぶつかり、わかりあえず終わってしまうこともあるでしょう。
それはごく自然なことで、むしろ人が人らしくある証拠。
ばらばらの個性が、家族が、集団が町を作り、ともに暮らしているのです。
ももちどり「 百千鳥 」という名前の由来も同じ。

あそび

よ ろ こ び
まな び あ い

1本の木に沢山の鳥たちが集まりともにさえずり合う様を表しています。
体の大きな鳥も、高く飛べない鳥も、ひ ととなりこの木のもとではみな公平です。
そんな世の中を実現するために。
わたしたちは、あるものみーんな総動員します。そして、みんなが手を取り合えるよう寄り添い、ときに少し遠くから見守ります。

01

ひ ととな せ人は遊びから多くのことを学ぶ。
視野を広げ、人との関わり方を学んでいる。
相手が笑顔を見せる。ともに何かを達成する。
人と関わると、そこに新しい喜びが生まれる。
喜びと同時に、新しい考えや価値観を知り、受け入れる。
人はそうやって生涯学んでいく。
人となりを大切にしよう。
理解することを諦めたら、そこで学びは途切れてしまうから。
いつだって、人のとなりで人は成長する。
誰とでも付き合い学ぶことができれば、必ず何かを成すことができる。
そこで生み出されたものが、誰かの暮らしに色を付ける。

この輪が広がり、文化が豊かになっていく、そんなまちを目指します。

02

百 千 鳥 拠 点 M A P
もも ち どり● 障がい福祉サービス つばさ（長久手市「福祉の家」内）

私たち百千鳥は、さまざまな障がいを持っている人がこのまちにずっと住み続けられるように、たくさんの居場所と役割をつくっています。

相談者 / Aさんの場合

相談者 / Bさんのご家族の場合精神障がいを持っているAさん。

Bさんのお子さんはもうすぐ二十歳。

家にこもりがちで、通院以外で重度の知的障がいを持っています。

はほとんど外出することがあり自分が高齢になったとき、いつまでません。就職先を探しています

付き添えるか不安に感じ、子どものが、人と接することが怖く、なか自立に向けて少しずつ準備したいとなか先に進めずにいます。

考えています。

●畑

就労継続支援B型事業所 サクラワークス。●
フードサービス事業 MAZERUN〒480‐1168
愛知県長久手市坊の後1418番地
TEL：0561-76-1758
FAX：0561-76-1729

至 瀬戸市（長久手市内）● シェアハウス せん
長久手市内でアパート4戸借り上げ
TEL：0561-42-7860

至 名古屋市

藤が丘駅

長久手市役所

長久手文化の家

長久手温泉
ござらっせ
至 豊田市

はなみずき通駅
長久手古戦場駅

至 名古屋
名古屋IC

● セントラルファクトリー

解決策を一緒に考えましょう!

東名高
速道
路

暮 らしと余 暇
訪問サービス

移動支援

就労支援

グループホーム

日中一時支援

生活介護

働く場

STEP

日中一時支援での活動をスタート。

相談後
STEP

まずは外出に慣れましょう。
STEP

段階的に就労支援を開始。

STEP

B型事業所で活動できることになりました。
週３日は就労し、残りは好きなときに日中一時支援を利用します。

芸大通駅〒480-1146
愛知県長久手市片平1丁目1907番地2
TEL：0561-56-8673● グループホーム mirai
さや縁棟、鈴棟、林5星棟● ヘルパーステーション ココ〒480-1146
愛知県長久手市片平1丁目1805番地
緑陰小舎 B-3
TEL：0561-42-7860〒480-1146
愛知県長久手市片平1丁目1906番地、1907番地1
TEL：0561-56-8872● 日中一時支援 百TEL：0561-76-0343● 相談支援 おかげさん〒480-1103
愛知県長久手市岩作平子34番地1
レジデンス千代萬1階
TEL：0561-41-8807 / FAX：0561-76-1830

Bさんの場合まずは作業や余暇活動に取り組むため、生活介護を利用します。

STEP

様々な職業訓練を受けることができます。

03

働く体験ホーム

Aさんの場合

愛・地球博
記念公園駅

至 日進市

● 生活介護 mirai 喜んと木

相談後

IKEA

杁ケ池公園駅百千鳥

住まい〒480-1102
愛知県長久手市前熊下田171番地
長久手市「福祉の家」
内1階
TEL：0561-76-1758
FAX：0561-76-1729

STEP【 住まい・暮らしと余暇 】【 働く 】

体験ホーム制度を利用します。

障がいのある人が保護されるだけの弱い立場ではな

どんなに重い障がいがあっても賃金が得られる仕慣れてきたらグループホームに本格的に入居。

自宅以外でも過ごせるよう、グループホームのく、人に支えながらであっても、その人のあるがままで組みづくりを整えます。また皆が生き生きと地域に日中は生活介護を利用し、グループホームに人生の夢を目指すこと。
ひとりの市民として、住み慣

参 加し、誇りを持って働く仕 事づくり、人のための帰宅するというBさんの生活リズムができました。

れた町で暮らしていけることを目指します。

活動づくりに挑戦します。

04

B U S I N E S S

I N T R O D U C T I O N

一人ひとりの希望を叶えるために、住まい・暮らしと余暇・就労に関するサービスを提供しています。

事業紹介
百 千 鳥 の 活 動 紹 介
すべての障 がい種 別年 齢に、対 応します。

相 談して終 わりで はなく、ずっと繋 がり続 ける。

運 動 会 、節 分 、クリスマス…
スタッフ企画のイベントが盛りだくさん!

相談支援 おかげさん

障がい福祉サービス つばさ

利用者さんの相談に乗り、生活面全般の困りごとを解決します。障がい福祉サービスを提供

つばさでは食事や移動など日常生活の支援や創作活動を行っています。

する様々な事業所を紹介するほか、かかりつけの病院にリハビリの相談をしたり、社労士の方

長久手温泉ござらっせに隣接する「福祉の家」内にあり、温泉を利用するへ障がい年金手続きのサポートをつなげるなど生活周りの調整も行います。定期的にモニタご近所さんとも自然なやりとりが生まれます。スタッフ全員が全ての利用者リングを行い、必要に応じて新たな支援計画を提案します。

さんの情報を把握し、個別支援計画を基に、一人ひとりの支援に取り組んでいます。

前にはいう名「百」と合いの 知り人
百
まちで「このういと」うを作ろます。
れてい込 めら想いが夏祭りではスタッフが仕立てたゆかたを着て夏を満喫
ちょこっと遠出す! 工場 見学 やシる「つばさツアョッピングセンター」も人気企画のーなど、ひとつ。

製のお手ッフ射!
スタ 砲を発も道具 。
水鉄の活動です日中豊かィエテ
バラ「コーヒーを飲むだけ」「 新 聞を読むだけ」でもO K 。
週に1回、理学療法士・作業療法士によるリハビリを実施。

月に2回、施設内のプールで歩行浴を行っています。温水のため目を閉じれば温泉気分。
体力向上が目的ですが、気持ちよさそうに浮いている方もちらほら…。

日中一時支援 百
利用者さんがいつでも気兼ねなく立ち寄れる場所です。
「規則正しい生活を送りたい」「外出の回数を増やしたい」「人との繋がりを作りたい」…など、皆さん様々な用途で利用されています。なかにはスタッフに会いたい!とぶらり顔を出すだけの方も（もちろんウェルカム!）。また月に数回イベントを開催していますが、どれも参加は自由です。

栄 養が偏らないようバラン、スの取れた献 立です。

福祉サービス支援拠点 mirai

静かな場所を好む利用者さんにぴったりな一軒家。
生活介護 mirai 喜んと木

大きな窓からは日光 が差し込み、開放感もバツグン 。

活 動 内 容はつばさと同 様 です
買い出しから参加できる「百ランチ」。

シェアハウスせんが、比較的重度の障がいのある室内には作品たちがズラリ。美術館に出展予定!

精神障がいのある方を対象に、様々なサポートを受けながら少しずつ自立した生活に向けて準備するための訓練の場として、シェアハウスを運営しています。

ケンカしたって次の瞬間には仲直り。
共に暮らすからこその学びがあります。

方を受け入れています。
「 喜んとグループホーム mirai

用者さんの安全を第一に考えた木」という名の通り、木のぬくもりあふれる一軒家。エレベーター完備・階段の上には扉付き…と利設計になっています。

miraiは落ち着いた住宅街にあります。
夕方、他の事業所での活動を終えた利用者さんが続々と帰宅。
夕食準備中のスタッフが「おかえり〜」と迎つばさや喜んと木とのます。
兼任スタッフもいえ入れます。
「 今日は疲れてるみたい」と送迎スタッフとの情報共有も欠かしません。共同生活の中で利用者さん同士がぶつかることもあります

自宅で 自分らしく過ごしていただけるようにサポートします。

が、これも大事な経験の一つ。家族以外の人との暮らしを通じ、少しずつ社会のルールを身につけていきます。

ヘルパーステーション ココ
ホームヘルパーが利用者さん宅に訪問し、食事介助や入浴などの身体介護や、掃除や買い物などの生活援助をします。医療機関への受診同行、余暇活動の移動支援など移動支援にも取り組んでいます。

05

個室の一例。まずは体験してみたい・一時的に利用したいという方向けに体験ホームにも取り組んでいます。

この日は紙すき作業に集中。型枠に流し込んで乾かしたら手作り封筒の完成!

商品として販売されています。

06

A F F I L I A T E D

C O R P O R A T I O N

障 が い の ある 人 もな い 人 も 一 緒 に なっ て 、同じゴ ー ル に 向 か っ て 活 躍 できる 場 所 を 作 りま す 。

関 連 法 人 紹 介
https://mazenda.jp■ 就労継続支援B型事業所 サクラワークス。
無理はせずできることからやってみよう。
一人暮らしや就職、家族との暮らしなど利用者さんが目指す「自分らし福祉の視点から 新しいビジネスモデルを作る
当社は誰もがが生き生きと地域に参加できる仕事・活動づくりに取り組んでいます。大事にしているのは障がいのある人と無い人
当な給 与を得て、自分らしい暮らしを実 現できるのです 。福 祉とビジネスは切り離され がちですが 、実は一 体 的なものです 。
このふたつが充実して初めて個々の暮らしが安全・安心なものとなり、人の関係性が正しく培われ、社会全体が力強く回っていく

合わせ、少しずつできる作業もステップアップしていきます。

■ フードサービス事業 MAZERUN
ファクトリー事業

お客さんからの「美味しい!」がモチベーション。

洗 浄・仕 込 み

原動力になると考えています。

2箇所の畑を所有し、みんなで手入れをしています。
自然栽培薬草畑では農薬を与えず雑草も生やしっぱなし。自然そのままの環境で育てます。もう一箇所の畑では味噌蔵を設置するほか、しいたけの原木栽培も行っています。収穫物はみんなで美味しくいただく
ほか、地域のマルシェやイベントで販売しています。

セントラルキッチン、キッチンカー、惣菜直売所、飲食店などを運営してマゼンダでの働き方
マゼンダが運営する事業所では、スタッフと利用者さんが同じ職場で働いています。
スタッフ利用者さん

店舗の立ち上げなど新しい雇用を生み出す枠組みから企画し、利用者さんの業務をサポートします。
「障がいを持っているから」というだけで単純作業を任せるのではなく、一人ひとり得意分野の業務で活躍していただきます。
たとえば飲食店の場合、洗い場や接客、調理など幅広い仕事内容から担当業務を選んでいただきます。

います。セントラルキッチンは百千鳥グループの各施設の給食を作り、仕 込みがごちゃまぜに関わり合える職場環境をつくること。互いを補い合いながら世の中に必要とされるサービスを提供し、対価として正い自立」に向けて、様々な作業活動を実施しています。
自分のペースに畑

フードサービス事業

配達する厨房です。調理師の補助として、食材の運搬や仕分けなどに取り組んでいます。
キッチンカーは市内各施設やお祭りに出張しています。
唐揚げやたこ焼き、カレーなどを調理・販売します。

外部飲食店■ ファクトリー事業
美味しく食べてもらうため、縁の下の力持ち。
食品販売と惣菜加工、店舗を運営しています。提携先の飲食店の食品加工の一部を担ったり、飲食店から届いた使用済みの調理器具を洗浄したりしています。

M A Z E N DA 3つ のメリット■ 職業訓練1 . 人や 社会と交わりをもち、役 割ができる。

生活習慣からお金の使い方まで、

2 . 働く楽しみを見 つける。

小さな不安もココで解決。

3 . 工 賃で はなく賃金を目指す。

や就職先での業務内容で必要なスキルを磨く訓練を実施しています。

障が い者委託訓練 の実績があります 。
長久手市との共催のもと、障がいのある方の職業訓練・就職支援の場として「マゼンダ介護 職員初任者研 修」を実 施。同時に一 般参加も募り、障がいの有無に関わらず共に学べる場として多くの方にご参加いただきました。

社会に出て働く際に必要な知識を身に着けるため、社会人としてのマナー

M E S S A G E

総 務 部からのメッセージ
こんにちは。人事担当の樋口です。前職では介護系人材紹介の仕事をしていましたが「百千鳥で働くスタッフの環境を整えたい!」という代表の熱い想いに応えるべく転職を決意しました。いまは福利厚生や研修制度の充実に向け走り回る日々です。労働環境以外にもまだまだ課題が山積みの福祉業界。つまりこれからいくらでも変化できるってこと! 「あるものみーんなおもしろく」変えていくメンバーにあなたも加わってみませんか?
たくさんのご応募をお待ちしております。

07

2021年
4月1日よりスタート!

百千鳥の福利厚生は…年間休日120日・退職金制度・スマート福利厚生加入など。

08マゼンダ産業を発展 の場とさせしたい て！

6次

アイ
デアマン
ついにて行くのに必死です！

S TA F F I N T E R V I E W屋をメン！
ラー 作る？
舗60店

百千鳥の これまで と これから目の前のひとが 望む生き方はなんだろう。それを実現するために、このまちに何が必要だろう。

西 奈美

宮地 律子

竹田 晴幸

牧 雅美

福田 由宇貴課長

課長

理事長・代表取締役副理事長・総務部長

課長

私たちは常に問い続け、新しいサービスを展開してきました。これからも、「 百千鳥の理念」を幹に、枝を伸ばし、葉を茂らせ、より大きな木へと成長するために。リーダー竹田を中心とするメンバーで「百千鳥が目指す未来」をざっくばらんに語ります。
ー働き始めた当時と現在で、変わったと思うことはありますか。

たちも、頭では理解していてもすごくストレスを感じていたはずです。
『これ宮地「さすが、良いこといいますね。利用者さんを囲いすぎない、という

福田「世の中に求められているサービスを提供して、誰かを笑顔にす

宮地「私は入社と同時ににつばさに携わっていますが、地域の方々のでは一緒に働けない』と抗議の声も上がり、代表と何度も話し合いました」

点は百千鳥のどの事業所でも心がけていることです。竹田さんの言うる。労働対価として給料が発生し、働く人が幸せになる。社会の当たり反応が少しずつ変化しているのを感じます。
ござらっせという民間の場

牧「でもあるとき、私たちも理解があるようで無かったんだと気づきまし『人や価値をかけ合わせていく』ためにも、季節のイベントや社会見学な前の仕組みだし、そこに福祉が介入してはいけない理由は無いはずで所につばさができたとき、市民の方からは『暴れない? 大声出さない? 』とた。大事なのは『トラブルが起きた際、すぐ間に入れるよう支援者側が心ど、いろんな角度から社会と関わる機会を増やしていきたいです」

す。就労待機をしている障がい者の人は全国に何十万人いると言われ質問の嵐でした。でも今は、外で大声出していても気にせず話しかけて構えをしておく』ということ。
これまで遠ざけられていたもの同士、問題やくれたり、寝っ転がっている利用者さんを一緒に起こしてくれたり。それ衝突は必ず発生します」

ーこれから10年先を見据えたときに、実現したらいいなと思う場所や

牧「うちの利用者さんにもどんどん活用して欲しい。あくまでも本人がが普通だという反応でいてくださるんです」

竹田「何か起こるかは結局わからないし、起こったときは対処するから、形はありますか。

望めば、ですが。
そういえば利用者って呼び方が気になるなぁ。私たちもまず一緒にやらせてくださいというスタンスでいることにしました」

竹田 私たちの活動全体をもっと幅広く展開せさせたいです」

彼らのおかげで生活できているんだし、win-winの関係だから。他の呼ー西さんはいかがですか。

牧「そもそも、利用者さんに対し自分の手が届く範囲で幸せになってほ

牧「福田さんの入社はすごく大きいですね」

び方を考えたいですね」

西「竹田さんとは前職から一緒ですが、いつの間にか人も規模も増えしいという思いが強かったんです。福祉という塀の中に無意識に囲い込福田「まったく別の業界からの転職ですからね。福祉のふの字も知りま

西「働く場が増えていくことは喜ばしいことです。でも必ずしも全員に該て驚いています。竹田さんは本当にアイデアマンなのでついていくのにんでいたんですね。
ここに入れば安全だよ、私たちが守るよ、と」せんでした。不動産業で経験を積んだ後、起業してキャンプ場やスキー当するわけではないですよね。就労が1つの自立の形である一方、支援を必死 ! ずうっと上り坂を駆け上がっている感覚です」

西「支援者として『守ってあげなくちゃいけない対象なんだ』というとこ場を運営し、そろそろ飲食業も展開しようと考えていた頃、百千鳥やB型受け入れて生活していくことも自立の1つです」

竹田「うっ視線が痛い…本当に心強い存在です」

ろから脱皮するのには時間がかかりますよね」

就労支援の話を聞いたんです。
まさか自分もそのメンバーになるとは…」

牧「18歳からずっとベッドで寝たきりで、現在50代の方に言われた言葉が

西「やめてください(笑)。事業規模が大きくなるほど意思伝達って難し

竹田「これまでの福祉のあり方は保護する意味合いが強かった。
だからと

牧「マゼンタのこと、どう思いました? 」

いつも心に残っています。
『牧さんは支援のプロ。俺は障がい者のプロ。
あらくなります。
どう解釈して後輩に伝えていくか、これは継続していないといって利用者の方を囲ってしまえば、お互いの存在を知る機会そのものも

福田「めちゃくちゃおもしろそう!と。障がいのある人と無い人が一緒にゆるサービスを使って自分なりに生きていく術を見つけていく。制度を使いなかなか身につきません。上り坂って言いましたけど、たまに直角の壁が奪ってしまいます。
それでは世の中は変われないと気づきました。
トラブルが働く、その発想自体がとても新鮮でした。僕自身が『両者は分けられるべこなすプロになるんだ』。彼は今、結婚もしてお子さんがいます。障がい者の迫ってきますからね。
もはやクライミングですよ」

起きるたびに私たちがクッションのように両者間に入って、なんとか対処き』と思い込んでいたということでもあるんですが」

人達が自分らしい生き方を実践できるサービスをもっと充実させなければ、宮地「直角にぶちあたるからこそ、日常の小さな喜びがすごい幸せに感する。
それを繰り返し『障がい者とともに暮らす』ということが少しずつ当た

竹田「普段から接していなければ、皆そうですよね」と気が引き締まりましたね。改めて自分の役割が何であるか再認識できて、じるんだよね。利用者さんが楽しそうに過ごしていたりとか、道を譲ってり前になっていくと、新しい関わり・価値観が生まれ、町や社会が豊かになっ福田「たとえばラーメン屋を経営するにしろ、一般的な業態で60店舗行き詰まった時に思い出し前を向いていける言葉です。今はまだ障がい者もらえたりとか…」ていくはずです」

作るよりも、B型就労支援のシステムを組み込んで60店舗作るほうが間＝異質だけど、いつかその存在が普通になるはず。何年かかるかわからない

牧「最終的に、私たちの手が届かないところでも彼らが社会に溶け込違いなくおもしろい。
そう確信しました」

けれど、実現させたいですね」

んで暮らせる状態をつくりたいですね」

牧「どんな展開を考えているんですか? 」

竹田「これからもいっぱいつまづくだろうなぁ（笑）。みなさんよろしくお福 田 「 障がい者が活 躍する店というのをあえて伏せて営 業し、味や願いします」

西「わかる!」
ー マゼンダについてお聞きします。障がい者の働く場は、業界内でもーマゼンダは新しい関わりを生み出す起爆剤になるわけですね。

サービスに満足してもらって『あの店良いよね!』と口コミで広がり、人気

竹田「そうですね。未知の領域ゆえに、つまづきながらのスタートでした」

牧「『近所でたまに見かける人』
か、『 職場の同僚』
か。関わる範囲が違えに火がつく…という流れを作りたいです。
フィルターをかけずに評価さ牧「特別養護老人ホームの委託給食事業を開始して、調理師の方とば、気付けるものも気づけないと思います。福祉に携わる人だけがこのれてこそ、本当の意味で『社会のニーズに応えられた』ってことだと思う

障がい者の方が同じ職場で働く環境を作りました。でも、いざ始めてみ問題について考えるのではなく、皆に考えてもらう時期が来たのではなので」るとうまくいかない。障がい者の人たちにどうやって苦手な作業を克服いでしょうか。そのためにも、なるべくこちらの垣根は外しておきたいん

竹田「利益を得るぶん、働く利用者さんに給与を支払います。工賃じゃしてもらうのか。
トラブルを未然に防ぐにはどうしたら良いか。調理師さんです」

なくて、きちんとした賃金をね。」

あまり着手されていなかった領域ですよね。

HISTORY

2 0 112 0 132 0 142 0 152 0 182 0 20▶ 2012年11月「特定非営利活動法人 百千鳥」
設立

▶ 2013年4月「相談支援おかげさん」開始▶ 2014年4月「障がい福祉サービス つばさ」
開始

▶ 2015年2月「ヘルパーステーション ココ」開始▶ 2015年5月「シェアハウス せん」開始▶ 2015年8月「株式会社マゼンダ」設立▶ 2018年2月「就労継続支援B型サクラワークス。」開始▶ 2018年9月「グループホームmirai 」設立「生活介護mirai 喜んと木 」開始▶ 2020年月
社会福祉法人 百千鳥福祉会▶ 2013年5月「日中一時支援 百」開始

OFMomochidori

09ていますが、そう考えるとマゼンダには可能性しかない!」

やっとスタートした矢先、大家さんから「あと1年ぐらいね」と突然の退去勧告 !

特養のキッチン委託事業が、mirai設立に向けて、クライミングは再び場所探しが始まる。

セントラルキッチン＆キッチンカーに変身!

たくさんの救世主が現る。

まだまだ続く…
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