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S01
月刊 グラフィックサービス 平成29年1月10日発行（毎月1回発行）
通巻782号

発行：一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

No.7822017■ 巻頭企画

新春鼎談 2017年の展望とジャグラへの提言！

──日印機協・幅会長 / 伊藤副会長 / ジャグラ・中村会長■ 特別企画セミナー抄録 POD最新市場動向──ニュープリンティング㈱ 常務取締役 菅野孝市

ジャグラコンテスト第2回InDesign

ファイナリストに受験の感想を聞きました■ NEWS とお知らせ「ジャグラ作品展」募集を開始！

G
S01
月刊

No.782

2017

GS-PDF

C・O・N・T・E・N・T・S

年・頭・所・感───────────────────────────────────────

2017年、新年のご挨拶● 年頭所感01 2017年、新年のご挨拶

耀ジャグラ会長 中 村───────────────────────────────────────

ジャグラHPよりダウンロード
http://www.jagra.or.jp/

2017年の展望とジャグラへの提言！



日本印刷機材協議会 会 長 幅 和弘/㈱ショーワ
副会長 伊藤年明/ウエノ㈱ジャグラ 会中村耀/NS印刷製本㈱● 特別企画

08 ジャグラコンテスト第2回InDesign

ファイナリストに受験の感想を聞きました
個人情報漏えい事故等の傾向を公表

平成27年度は796社1947件の事故発生で、前年度より若干増加

POD最新市場動向

ニュープリンティング㈱ 常務取締役 菅野孝市

耀

平成 29 年新年おめでとうございます。年頭にあたり、一言ご挨拶申し上げます。
昨年は、アベノミクスの停滞やアメリカ大統領選挙の影響もあり、日本経済の先行きに大きな影響を及ぼしました。印刷業界も春先にはお客様の引き合いが盛んになりましたが、一時的なものにとどまりました。
こうした中、私は昨年６月の北海道総会においてたが、その責任の大きさを改めて痛感しております。

その他にも、ジャグラでは「個人情報保護」「DTP

就任に当たりまして「強いジャグラ」を一緒に作っスクール」「ジャグラ BB」の公益事業をさらに推ていこうと呼びかけました。会員各位の絶大なるご進しながら、教育・技術事業、経営革新事業、市場協力をお願い申し上げます。

開拓・マーケティング事業、環境事業でも会員の皆さて、本年は、明るい話題を期待しておりますが、 さまに成果をお届けできるようにして参りたいと思います。

現実的にはまだまだ先が読めないまま、苦しい経営● NEWSとお知らせが続くものと予想しております。東京 2020 オリン

また、会員増強では、引き続き支部長・支部役員・

11 「ジャグラ作品展」募集を開始

ピック・パラリンピックには期待していた向きも多支部会員の皆さまのご協力を得て推進して参りたい

いと思いますが、会場問題や 2 兆円～ 3 兆円と言わと思いますが、会員増強はただ単に会員数を増やす

れる財政負担の問題など、マイナスの面もクローズということのみではなく、数が多ければ多いほど「情アップされてきており、その解決が待たれます。

報」を増やすことにつながりますので、その点もお17 中小企業庁が「事業承継ガイドライン」を策定
25 業界の動き㈱くまがい印刷がカレンダー2500部を市に寄贈/秋田

29 ジャグラBB HOTNEWS


edit@jagra.or.jp

中 村──────────────────────────────────────

中村ジャグラ会長の東京都功労者表彰を祝う/東京──────────────
ニュース提供・広告出稿はジャグラ広報まで長

吉岡会長のあとを次いでジャグラ会長に就任しまし

19 JIPDEC

23 セミナー抄録

経営セミナー、企業ルポ、スキルアップ
情報等をジャグラ BB で配信しています。
最新情報はジャグラニュースで！

長───────────────────────────────────────

http://www.jagrabb.net

会

02 新春鼎談

本誌PDF版もご活用ください
本誌は紙媒体と PDF 版のハイブリッド
で提供しています。PDF 版は紙媒体より約 1 週間早い毎月中旬頃、ジャグラ
HP にて公開しますので、ぜひご活用く
ださい。

一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会● 巻頭企画

「決定版！いまさら聞けない補助金活用の秘訣」ほか

───────────────────────────────────────
12 2017年 誌上・新春名刺交換会
17 書籍案内21 コラム
27 EXPO Info（展示会情報）
28 ジャグラ スケジュール表

また、政治的には衆議院の総選挙の噂も絶えず、アベノミクスの行方や経済運営についても、予断を許さない状況が続くものと思います。
こうした中ジャグラとしては、青年部の成長が期
待を超えるものとなってきております。ジャグラの運営や事業の推進にもすでに力を発揮していただい酌み取りいただきますようお願いいたします。
今年６月にはジャグラ文化典岩手大会が開催されます。多くのジャグラを愛するジャグリストの皆さんとお会いできることを今から楽しみにしております。
会員全員が一致団結して、この厳しい環境を乗りている部分もあり、今年はさらに期待が高まります。 超える気概をもって、１社１社の努力と英知によって、必ずや明るい未来が来ることを期待して、この１年を頑張りましょう。
皆様のご隆盛を祈念し、新年のご挨拶と致します。
2017.1 Graphic Services

1

頭

新・春・鼎・談企
画伊藤年明 ウエノ㈱■日本印刷機材協議会
会 長

幅 和弘 ㈱ショーワ（一社）日本グラフィックサービス工業会
会 長【従業員数】【出荷額】【印刷市場の分野別構成（2015 年度推計）】【印刷市場の分野別構成（2020 年度推計）】

出典：日印産連資料より

日本印刷機材協議会
副会長│印│刷│ 産 │ 業 │ の │ 概 │ 況 │2017年の展望とジャグラへの提言！

巻【事業所数】

中村 耀 NS印刷製本㈱節目となる出来事が多くあった激動の年でした。先ず■──新年おめでとうございます。本日は永年にわたり、2016 年を振り返って感想をお聞かせください。

──話題を印刷業界に絞って、事業所数・従業員数・■伊藤

印刷関連機資材をご提供いただいている日本印刷機材■中村

小池都知事の誕生もそうですが、イギリスが出荷製品構成の変化などを見ると、昨今の印刷業界の京・汐留に移転して以来、残っている企業は衣料関連協議会の幅会長と伊藤副会長をお迎えし、中村会長とＥＵを離脱するとは全く予想できませんでした。トラ

傾向を把握できると思いますが、資材供給などの変化の通販会社やダイハツくらいで、ずっと低迷している

今年の展望やジャグラへの提言についてのご意見を伺

ンプ氏の当選も驚きで、日本のメディアは各国に人をはいかがでしたか。

と聞きます。ここ十年来、大阪だけでなく全国からも、いたいと思います。先ずひと言ご挨拶からどうぞ。

派遣して情報収集していたものの予想が外れ、世界の■中村

東京に進出してくる印刷会社が多いですね。

■中村

情報が本当に伝わっているのかを考えさせられる一年というのが通用しなくなりました。昨年は 11 月中旬

──地方の印刷会社が東京に営業所を出すという流れ

からジャグラ会長になりました中村耀です。今年は良でした。そういった不透明な中での年明けですね。

から暇でしたし、例年動きのない 9 月末から 10 月には止まらず、2000 社程度進出していると聞きました。

い年にしたいと考えていますが、そのためにも日印■幅

動きがあったり、変化が激しく先が読めない感じです。

■伊藤機協の皆様にいつまでも甘えず、我々自身で考えた商バルな時代ですから、海外情勢もすぐ経済に関係して■幅

我々の材料の出荷も昨年 8 月が悪くなかったよね。

材やサービスを提供できるよう知恵を絞りたいです。

きますが、トランプ氏当選後の株の高騰や円安は予想

り、普段動く年末の時期に落ちて心配したりなど、全

■中村

■幅

日本印刷機材協議会の会長を務めております、

できませんでした。そんな中で商売をしなくてはいけ

体的に以前の経験が通用しなくなりました。

ネットが普及して、電子入札も会社の所在地には関係㈱ショーワ会長の幅です。ジャグラさんには日頃から、ないので、状況をよく見ていかなくてはと思います。

■伊藤私どもは従来より製版材料を扱っております

なく、安ければ地方の会社でも参入できるようになっ我々の会員企業が大変お世話になっております。今年■伊藤

昨年は十大ニュースに事欠かない１年でしたが、近年はデジタル関係の印刷材料が主体になって参ています。「東京は地方に比べれば仕事がある」といも、皆様のために尽くして参ります。

が、一番気になったのは、格差社会での「貧困」です。

りました。また、印刷会社が資材をあまり使わない時うことだと思います。

■伊藤同じく副会長を務めております、ウエノ㈱の私は、「一億総中流」という時代に育ちましたので、代になり、材料の販売に苦慮しております。主力の柱■伊藤伊藤です。平素はジャグラさんに大変お世話になっていろいろな観点から、今後の日本がどうなっていくのになる商品が少なくなり、「ツーバイフォー住宅」のの変更に伴い、それにうまく乗れると、いい仕事が取おります。よろしくお願いいたします。

か気になりました。

柱のように、数多くの商品を販売しなければならなくれたりします。

──昨年は、熊本・鳥取・福島で相次いだ震災、イギ■中村

なりました。

■幅

リスのＥＵ離脱、米大統領選挙でのトランプ氏当選、にも影響が出ています。

■中村

出たそうで、物に合わせた仕事ができるとは感じます。

2

予測ができない 2017 年

明けましておめでとうございます。昨年 6 月

Graphic Services 2017.1

リオ五輪での日本勢の活躍、小池東京都知事誕生など、

全く予想外の出来事に驚く一年でした。グロー

少子高齢化も懸念材料の一つですね。印刷物仕事の柱が多様に毎年動きがあって、「例年は大体こうだった」

それは印刷業界も同じで、売上げの柱となる大きな案件が少なくなったので、様々な機械を揃えて、お客様のニーズに応えている状況です。
関西圏は十数年前にパナソニックが本社を東印刷会社や企画会社の支社の数がすごいです
昔、仕事は人と人のつながりでしたが、今は中村会長のおっしゃる通りです。法律や制度

マイナンバーの時には POD の機械がたくさん

2017.1 Graphic Services

3

マイナンバーは封筒需要が大きく、ちょっとした特需されたり、商品の外注化が進んだり、地方から印刷物があったと聞きますが。イベント頼みでいうと、オリが発注されるケースもあり、営業を強化し、全国を飛ンピック、パラリンピックもありますし、インバウン

び回っています。ある印刷会社では、若手の営業が印

ドは今後も考えざるを得なくなるかもしれません。

刷物だけでなく、どんな仕事でも取ってきます。結果、印刷の社内比率は下がりますが、売上・利益は向上し■顧客に POD 活用の提案を！

ています。印刷産業としてはどうかと思いますが会社は元気です。ただ印刷物を作るだけでなく「この印刷──先ほど POD の話が出ましたが、お客様からの細物が何に使われるのか」を考え、ソリューション化し、ません。昨年の drupa もインクジェット全盛でした。

いと、お客様から「そんなことも知らないのか」と言

かな仕事への対応として、POD を設備の柱にしていメーカーが行っている商品の箱詰めを始めた会社もあ

あとは、機械に IoT のように、色々なデータを組み

われてしまいます。今の営業マンは多方面にアンテナる会員企業が増えています。

ります。このように印刷にとらわれず、この印刷物が込んでビックデータを利用できるようなワークフローを張って、何が必要かを知らないと、商売にならない■幅

どのように使われるかまで興味を持っている会社は幅ができていると聞きます。

ですね。

が広がっています。

■伊藤■幅

千代田支部のＯ社みたいに、先行して成功されている会社もあります。昨今の POD はオフセットとビックデータに関しては、マーケティングか

私たちのようなディーラーは仲間と協力して、ら顧客の在庫管理から流通まで一貫してできる時代がトータルなソリューションを提供できます。今は「物来ると言われています。

売り」ではなくて「事売り」と言われますし、川上か減る可能性もありますが、同じような対応ができれば■ ネット時代への対応は不可欠■中村

印刷機も絡んでくるということですか？

ら川下までわかっている営業でないと活躍するのは難逆に仕事が取れるということでもあります。日印機協──従来のビジネスモデルでは、印刷会社はお客様の■伊藤

最終的には印刷の仕事を取るために、そういしいと思います。有効求人倍率は良くなっていて、やにはコニカミノルタ、ゼロックス、リコーなどのメーそばにいるのが原則でしたが、今はネット受注で顧客う仕掛けを作って企業の中に深く入り、がっちり仕事

る気があれば仕事はあると思いますし、POD のいいカーも入っていますが、それぞれが競合しながら立派のそばにいなくてもよくなりました。

を押さえるということでしょうか。「見える化」につところは、昔のようにベテランでなくても、仕組みをに利益を出しています。ジャグラさんの得意先は規模■幅

ホームページの作り方でずいぶん差が出ます

いては、日本は昔から細やかにやっていると思います

理解していれば若者でも扱えます。バリアブルで製本の小さな会社も多いと思いますが、先ほど伊藤副会長

ね、特にコミック市場はそのようです。値段、納期がが、部門毎のコミュニケーションについてはまだまだの手間もなく、各メーカーさんが後工程の製品を開発が言ったように、お互い補完し合うような体制を取り明確なことが決め手ですね。

というところがありました。今後は仕事の質や流れがして、長い筐体になりますが、作業環境は非常に良く入れたり、あるいは、MIS でプリントサピエンスや■中村

即座に見えるように管理していくことが、顧客サービ

なっていると思います。印刷機でも UV や LED など

印刷管太郎、P-MAN など、ワークフローシステムの変えています。おかげで全国の全然知らないところかスや利益の向上につながると思います。

で、すぐに製本に回せますし、あとはどれだけ仕事をソフトを使っている会社同士で連携を取れば、生産性

ら、結構注文をいただけます。プライバシーマークを──印刷は工程毎に細分化されていることもあり、お出せるかで、そこを重視した会社には仕事が集まるでも上がるでしょう。小規模企業でも大量の仕事を取れ取っていると信頼されるので、電話注文も多いですね。

客様から見るとブラックボックス的に見える部分があしょう。

るように、コラボレーションできる体制を、我々販売

POD だけでなく自分の会社の特徴をつかんでそっちりますが、今はそれは許されない時代ということです──人の話が出ましたが、印刷業界ではなかなか人材

店が音頭をとればいいと思います。

に投資していくしかないですね。オフセットをきちんね。話が POD からだいぶ膨らんできましたが、IoTが確保できないですね。

──私達の業界は以前より、お客様と同じハード＆ソと回していい仕事をしていけたら、そのままでもいいやビックデータについては中小の会社には敷居が高い■幅

フトを使いながら、プロの技を加えて製品やサービス

でしょうし。自社の一番を知って力を蓄えて、別の分

かもしれません。先ずは工程の見える化などで、社内クだとか言われないように、業界自体の環境を良くしを 提 供 し て き ま し た。 特 に Macintosh、Windows、野での展開も考えないと、一本だけでは難しいですね。

を一体化・透明化する努力が必要ということでしょうて働きやすい方向にもっていかないと、いい人が来な

POD などがお客様サイドに普及する環境の中で、如オフセットでもオフ輪でも、元気なところは元気です。

ね。また、MIS などの工程管理、原価管理ソフトにくなります。

何に商売するかということが、この十数年の挑戦だっ■幅

我々の会員の機械メーカーさんはオフセットの関しては、これから利益を出す、原価計算するという■中村

たと思います。メーカーが次々と品質や機能を向上さ方で大変苦戦されていて、そんなに昔でもないある時場面では原則かもしれません。それがあっての多角化が義務づけられ、中小企業や零細企業における人件費せた POD を製品化しているので、小さな会社であっ期と比べると、出荷量が四分の一位とかになっていまということになるでしょうか？

の割合が高くなってきています。有給休暇の問題もあても、その活用方法をお客様に提案できれば、まだます。昨年は 200 台程度しか出荷していないのではない■中村り、人事の配置も難しくなりました。

だ印刷の可能性は拡がるのではないでしょうか。元気

でしょうか。

向性を持って経営しているわけで、昔のように同じ機■伊藤のある会社の共通点はなんでしょう。

■中村

オフ輪も少なくなって値段も高くなってきて械を入れれば全部が儲かる世の中ではなくなっていま業界をあげて考えなくてはいけません。

■伊藤いますね。品質も良くなって、製本まできちんとでき

すし、今まで扱ったことのない機械や材料を探してこ■幅

りましたが、そういう時代は終わりました。今は「営るようになっています。

なくてはいけない時代になっています。私どもも印刷

工程ができるような機械も 出 て き て い ま す。 コ ン

業力と技術力の時代」ではないでしょうか。あるパッ■幅

印刷機メーカーさんも、オフセットよりインク以降の製本は良いとしても、封かんのような仕事は得

ピューター画面だけ見ていればいいような。

ケージ印刷会社では、クライアントがＭ＆Ａで統廃合

ジェットを開発していかないとこれから大変かもしれ

意ではなかったのですが、そういう勉強もしていかな■伊藤

遜色ない品質です。メーカーから大手クライアント企
業に POD の活用提案をされると、印刷会社の仕事が

4

昔は設備が仕事を呼んでくるという神話があGraphic Services 2017.1

当社もホームページは毎年経費をかけて作り

10 社印刷会社があれば、10 社それぞれの方

今は、働く側が選べる時代ですからね。ブラッ

昨年あたりから、健康保険や年金の加入など

給料面だけでなく、ワークライフバランスも先ほどの話にも出ていましたが、一人で全部のインダストリー 4.0 ですと、印刷機もプリン
2017.1 Graphic Services

5ターのようになってしまうような世界ですね。

な暗いイメージを払拭したいです。永遠に持続して欲■中村

しいのというのが夢です。中小の会社 1 社では力に限

弊社の仕事では全部が専門的で、一つ一つにプロがついていないと成り立ちません。

りがありますが、ジャグラという素晴らしい団体があ■伊藤

そういう企業では、在宅の経験者活用というるわけですから、一致団結されて仕事を取れる仕組み

ことも考えられるのではないでしょうか。これだけを検討されるのが急務ではと考えます。ジャグラ BB

ネットワークが普及していれば、経験者で子育て中のの一歩進んだ活用も手ではないでしょうか。

人とか結構いるのではないかと思います。

■中村

■中村

たいと旗を振っていますが、なかなか前進しません。

自分の会社の特色が、営業力なのか技術力な

私も以前からジャグラ BB の有効活用を進めのかで変わってくるので、そこを社長が明白にわかっ■幅

個人的にはゴルフで 100 を切るとか、日印機協ていれば何が良いかがわかります。中途半端がこれかの会員を 50 社にしたいとか、今年のジャグラ岩手大らは一番いけません。技術力でいくなら営業はネット

会で旨い酒を飲みたいですね。現在、私は自社の会長だけにして品質勝負でいいかもしれないですね。そし職で、実務は社長がバリバリやってくれていますが、て、労務問題をきちんと押さえなくてはいけません。

ブラック企業とか言われないような、みんながニコニコしている会社にしたいと思います。色々な情報を扱■ジャグラ・日印機協という組織の活用を！

う産業として、いい産業になればそういう若い人も入ってくるかもしれないですね。技術を覚えればずっ──需要開拓については、ジャグラの地方会員が地域と食べていけるような……。

興しや地場活性化など頑張っていますが……。

■中村

■幅

セミナーを開催したり、地方会員さんも皆さん

しっかりしたものにしていくかですね。組織がしっか

創意工夫され、地元密着の堅実な営業スタイルを貫い

りしないと会員は不安になりますから。安心して会員ていらっしゃいます。大変な努力に感心しています。

になっていただけるよう、ポイントとなる屋台骨を見ジャグラさんでは横のつながりが役に立つと言われて直さないといけないと思います。特にジャグラ BB は

いますが、私ども販売する方としても、情報の提供が素晴らしいと言われている割になかなか伸びない──

できますので、ぜひご活用いただければと思います。

いかにして伸ばすかが課題です。

私の抱負は、ジャグラの屋台骨をどうやって──地方の方にしてみると、東京からの情報はもちろ

本当にジャグラを元気にさせて、会員拡大したいのんですが、メーカーさんやディーラーさんの生の情報

で、報道の方にも色々声をかけて、地方に行ってもらがほしいということもあるのでしょうね。

うようにしています。各地で業界 OB からなるシニア■幅クラブができているようですし、若手の SPACE-21

仲間に聞けないこともあるのかもしれません。

地元同士では聞きたくても聞けないのでしょうね。

も頑張っていますので、我々現役役員層とシニアクラ■伊藤

弊社は自社製品の印刷機周りの薬品を販売しブと SPACE-21、３世代協力して組織を活性化していております。昨年、東日本の印刷会社を回りましたが、きたいのです。少しでも組織を大きくして皆で頑張っ

新商品を欲していることが良くわかりました。自社のていかないと、若い人たちが安心する未来が実現でき得意とする商品を担ぎ、販促、化粧品、放送、ブックません。日印機協さんにおかれましても、印刷会社にフェアなどの異業種の展示会に積極的に出展をされ、限らず異業種でも結構ですので、入会見込みのある会

新規拡販に努力されている姿勢をすごく感じます。

社を紹介していただければ、すぐに支部が対応します■幅ので、ご協力よろしくお願いします。

自社製品をもっている会社さんにとって、一般のお客様が来るような展示会の企画も大事ですが、な──ジャグラ会員を支えてくださっている日印機協のかなか難しいですね。

皆様には今年も機資材の提供と役に立つ情報、そして──さて、時間も残り少なくなってきました。最後にジャグラの仲間を増やす活動にも引き続きご協力くだ今年の期待や抱負をお聞かせください。

さい。本日はありがとうございました。

■伊藤
6

私見ですが、印刷業界が収束してしまうようGraphic Services 2017.1（司会：斎藤成 / 東京グラフィックス専務理事）

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月刊

No.7822017

特別企画
協賛：㈱モリサワ、アドビシステムズ㈱、㈱ショーワ

ジャグラコンテスト第2回InDesign

ファイナリストに受験の感想を聞きました

日経印刷㈱

戸田大作

㈱東北プリント ㈱ニシキプリント

渡部高志

渡部由加

㈱サンワ

西野学

㈱北斗プリント社

清水利恵

清水雅規

㈱ウィザップ細田理恵

Finalist 10

昨年に引き続き、214 名の参加者により競われた「ジャグラコンテスト第 2 回 InDesign」。多彩な課題が出題されの加舎さんで 2 次審査頑張ってきて──など、身に余るおた第 1 次審査で上位を獲得し、第 2 次審査受験者に選ばれた 10 名の“ファイナリスト”。業界が誇る敏腕オペレー

言葉や励ましをいただきました。また、弊社から２人進出

ターの皆さんに、日頃の業務内容や InDesign 使用歴、コンテストの感想を伺いました。

ということを誇りに思っていただけたようです。いつもと※締切までに回答いただいたファイナリストの方のご意見を紹介しています。

違う環境で作業させていただいたことは緊張も伴いましたが、限られた時間でいかに効率よく作業をこなすかを考え

Q㈱野毛印刷社㈱北斗プリント社

加舎優美子㈱ウィザップ

平彩花㈱ニシキプリント竹腰加奈子

りませんが、今後何かあればいいなぁと思っています。」
ファイナリストになったご褒美やメリットは各社各様
かもしれませんが、営業面において、優れたオペレー
ターがいる印刷会社であるということを、顧客にアピールしていただきたいと思います。

──業務で扱っている制作物の内容を教えてください。

で使っていない機能も勉強する機会になりました。
」

る良い経験をさせていただきました。同じ立場の方々やコ①学会誌、論文、書籍などの頁物：9 名

竹腰 「小問形式だったので、普段使っていない機能につンテストのスタッフの方々とお話できる貴重な時間もいた②パンフレット、チラシ、ポスターなどの端物：3 名

いて調べる機会が多く勉強になりました。」

だけて嬉しかったです。
」③顧客データチェック：1 名

戸田 「結構な作業量がありましたが、問われる範囲が広清水（雅）「前回は真ん中位の順位でしたので、驚かれま④バリアブルデータ作成：1 名いことから総合力が試されると感じました。また、普段使した。お客様に技術力の保証をすることができます。
」

ないように、和やかな雰囲気作りをしてくださったことが用しない機能について勉強する機会となり非常にありがた

清水（利）「他の部署の人からも、おめでとうと言っていありがたかったです。
」

かったです。」

ただきました。また、社長にごはんをご馳走していただき清水（雅）「時間に追われましたが、オペレーターの仕事

西野 「マニアック…（笑）」

ました。
」というのは基本、時間との戦いなので、よかったと思いま

細田 「さまざまなタイプの問題があり、自分の得意・不

竹腰 「昨年は順位がそこまで高くなかったこともあり、す。」

得意がよくわかりました。課題指示書に曖昧な点が多く、驚かれました。メリットは、懇親会で他社のオペレーター

清水（利）「2 次審査は苦手とする内容で、問題を見て正読み解くのに苦労しました。」の皆さんとお話しする機会が得られたことです。
」

直“終わった……”と思いました。時間にしては量が多く、

── InDesign 使用歴を教えてください。

渡部（高）「コンテスト第 1 回の 1 次審査と比べて一気に

戸田 「各方面から、おめでとうと声を掛けていただいてやりやすい部分から取り組むなどの冷静な判断もできなか①ほとんど使用経験なし：1 名

レベルが上がったので、人によっては得意不得意の差がはおります。期待に応えることができてよかったです。今ったのが悔やまれます。
」② 1 ～ 5 年：5 名っきり出たと思いますが、取り組んでいて面白い課題内容

後、お客様にアピールして弊社の宣伝に活かしたいと思い

竹腰 「慣れないパソコンと時間制限のなかでの作業は、③ 6 ～ 10 年：0 名

でした。」

ます。
」

審査前に想像していたよりはるかに難しかったです。」④ 10 年以上：3 名

渡部（由）「今回は小問形式だったので、短時間で仕上げ

西野 「表立ってはあまり反応がなく、何人かが個人的に

戸田 「今年もスピード勝負になると予想していました。

ることができました。また、問題ごとに印刷仕様、今後のこっそりと凄い凄いと喜んでくれました。営業の方と仕事

昨年 2 次審査を受験した経験を活かし、ペースを意識しな

予定や背景（発行頻度、改版やシリーズ化の予定があるな

以外の会話のきっかけとなりました。普段あまり接点のな

がら冷静に作業できました。
」

ど）が明確に指示されていたので、何に気をつけてデータ

い人が凄く喜んでくれたりして、今後、仕事に役立つ繋が西野 「2 次審査当日はテンションが低く、ぼんやり作業を作るべきかがハッキリしていてやりやすかったです。
」

りが得られるきっかけになったかもしれません。また、していたら時間がずいぶん経過していました。気づいてか

InDesign の知らなかった機能を知れたり、なんとなく使らはすべての要素を“置く”だけで精一杯でしたが、日頃っていた機能をきちんと理解できたこと、家族の理解が少から業務でスピードを求められているため、自分にとってし得られたことはよかったです。
」

は通常の仕事と 2 次審査内容が余り変わらないものとな

細田 「とても喜んでくれました。
メリットは今のところ、り、結果的に有利だったかもしれません。また、普段お会

特にありません。
」

いできない同業者の方々とお話できたことが刺激になりま渡部（高）「周りから一目置かれるようになりました。全

した。
」

た、上位入賞によって得したこと、メリットなどがありま

社会議の場で、社長賞をいただきました。
」

細田 「いつもとは違う環境で、力が発揮できませんでし

実になったと思います。
」

したら教えてください。

渡部（由）「自分よりも周囲が喜んでくれたように思いまた。」

清水（利）「前回の１次審査に比べ、何を問われているか

加 舎 「 時 間 を か け て 頑 張 っ た 甲 斐 が あ っ た な、 日 頃す。当の本人は「2 次審査がある。どうしよう」という心

渡部（高）「全国のファイナリストの方々と一緒に受験がわかりやすかったのがよかったと思います。あまり仕事

InDesign を使っていないのに凄い、おめでとう、いつも配の方が大きかったです。メリットは今のところ、特にあし、その後、交流会で意見交換ができたことは貴重な経験

頁物制作に携わっている方が多数という結果に。その他、チラシ、ポスター、名刺などの端物制作、データ
チェック、バリアブルデータ作成など、さまざな業務をこなしている様子がうかがえます。

Q

InDesign 使用歴 5 年以内の方が 6 名、うち 1 名は今
回のコンテストをきっかけにはじめて InDesign を使用したという驚きの結果となりました。

──第 1 次審査課題についての感想をお聞かせください。
加舎 「どのような機能が必要とされているか明確だった
ことと、勤務時間内に作業時間を多く取れたので、日頃InDesign を使用しない私でも書籍を調べながら作業できました。
」
清水（雅）「全般的に学習することができました。非常に

8Graphic Services 2017.1

第 1 次審査課題に取り組んだことが、普段使用していない機能を勉強するいい機会になったとの感想が多く寄せられました。

Q──上位入賞による周囲の反応はいかがでしたか？

まQ──第 2 次審査を受験した感想をお聞かせください。
加舎 「いつもとは違う作業環境のなか、受験者が緊張し2017.1 Graphic Services

9

になり、世の中には凄い方がこれだけいるのかと改めて実ったので、組版知識の向上につながるようなイベントにな感しました。
」

るといいと思います。」

渡部（由）「人に見られながら作業することがあまりない

細田 「課題の審査結果をもっとわかりやすくして、どこので、試験官の方にずっと見られていることがかなり気にを改善したらよりよいものになるかを明確にして欲しいでなりました。試験前に設定などを変更して、できるだけ普す。
」

段の環境に近づけたつもりでしたが、なかなかいつも通り

渡部（高）「1 次審査の合計点数が 200 点と小さかったたというわけにはいかず苦労しました。でも、普段お会いすめ、結果同順位の方が多数出ており、自分がコンテスト参る機会のない他社のオペレーターの方々と話すことができ加者のうちどの位置にいるのかが大味でしか把握できなかたことはよかったと思います。
」

った感があります。採点は大変だと思いますが、点数がば

普段とは違う環境で実技試験を受ける難しさ、制作時間の短さを訴える声が多く寄せられました。また、第2 次審査を通して他社のオペレーターと交流する機会を持てたことに意義を感じた方が多かったようです。

ジャグラ作品展［ 出 版 印 刷 物 部 門 ］［ 宣 伝 印 刷 物 部 門 ］［ 業 務 用 印 刷 物 部 門 ］［ 開 発 開 拓 部 門 ］

H28.1.1 〜H28.12.31 までに完成した作品が対象です

らけるよう合計点数を大きく設定して欲しいと思いました。
」
渡部（由）「年に一度、課題をこなすためとはいえ、各自で勉強するよいきっかけになっているように思うので、今後も継続して欲しいです。また、今後の勉強に繋げられるようなかたちで審査結果を出してくれると、よりスキルア

Q──今後のコンテストに期待することは？

ップになると思います。」

加舎 「コンテストに参加することでトップオペレーター

×が増え、印刷業界全体を盛り上げていくコンテストになっ──アンケートへのご協力ありがとうございました。ファていって欲しいです。
」

イナリストの皆様には、ここに掲載していない設問にもお清水（雅）「参加人数が回を追うごとに多くなればよいと答えいただきました。すべての設問 / 回答をご覧になりた思います。回を追うごとに全員のレベルが上がっていくよ

い方は、下記ジャグラコンテスト特設サイト「ファイナリ

うな問題を期待します。
」

ストインタビュー」をご覧ください。

清水（利）「他のアプリケーションでもコンテストをやっ

http://jagra-contest.com/2016/finalist.html

応募要項＆申込書はジャグラ HP をご参照ください※機関誌2016年12月号にも掲載しています
http://www.jagra.or.jp/official/main/2016/12/21094152.phpてみると面白そうですが、採点が大変そうですね…。」
竹腰 「ひとつの出題に対して各オペレーターが工夫して「ジャグラ作品展」の募集を開始します。この催しは、一般社団法人いる点があると思うので、他の方が提出したデータも見て日本グラフィックサービス工業会が全国規模で実施する作品コンテ

みたいです。
」

ストで、会員企業が製作した印刷作品の評価を通じ、業界の技術

戸田 「前回のコンテスト参加で、本来は当たり前である

水準と将来課題などを探ることで、業界全体の技術向上・意欲高揚“上には上がいる”ことを改めて意識することができましを図るものです。優秀作品には、経済産業大臣賞・厚生労働大臣賞た。それがよい刺激となり、普段から技術向上に取り組んをはじめとする各賞が贈られます。皆様奮ってご応募ください。

だことが、今年の（優勝という）結果に繋がったと思っています。今後も、より多くのオペレーターが参加し、社外にいるライバルと切磋琢磨できる場になればと思います。
」
西野 「今回は InDesign の操作に関してとても勉強にな│ジ│ャ│グ│ラ│賛│助│会│員│一│覧│□ アドビシステムズ㈱□ NEC ネクサソリューションズ㈱□ ㈱大塚商会日本橋支店□ キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ㈱□コダック (同)□コニカミノルタジャパン㈱□ ㈱小森コーポレーション□ ㈱桜井グラフィックシステムズ□ 設楽印刷機材㈱10Graphic Services 2017.1□ ㈱ショーワ□ ダイヤミック㈱□ 東京インキ㈱□ ハイデルベルグ・ジャパン㈱□ 富士ゼロックス㈱□ 富士フイルムグローバルグラフィックシステムズ㈱□ ㈱ホリゾン東テクノ□ 三菱製紙㈱□ ㈱ムサシ□ ㈱メディアテクノロジージャパン□ ㈱モトヤ□ ㈱モリサワ□ リコージャパン㈱□ 理想科学工業㈱□ リョービ MHI グラフィックテクノロジー㈱□ 岩崎通信機㈱競え、プロの技。
募集期間：平成29 年
●主
●主
●後

1 月1 日～平成29 年3 月31 日

催：一般社団法人日本グラフィックサービス工業会
管：ジャグラ作品展委員会
援：経済産業省、厚生労働省、全国中小企業団体中央会、一般社団法人日本
印刷産業連合会、公益社団法人日本印刷技術協会、日本印刷機材協議会、
学校法人日本プリンティングアカデミー、業界報道関係各社ほか
2017.1 Graphic Services

11

No.782理事〒９８４ ー０８３５
仙台市若林区今泉２の１５の５１㈲大橋印刷商会 内ＴＥＬ ０２２（２８９）５８７３
ＦＡＸ ０２２（３８５）６６７６

大橋邦弘

ジャグラ東北地方協議会

2017

ジャグラ副会長
ジャグラ東北地方協議会 会長

熊    谷 正 司

麻生修司

富士ゼロックス株式会社
執行役員〒１０６ ー００３２
東京都港区六本木３の１の１
六本木ティーキューブビル Ｆ
ＴＥＬ ０３（３５８４）９３８３
ＦＡＸ ０３（３５８４）３８１０

Graphic Services 2017.1

12㈱くまがい印刷〒０１０ ー０００１
秋田市中通６の４の２１
ＴＥＬ ０１８（８３３）２２２０
ＦＡＸ ０１８（８３３）６７３２

13

G
S01
月刊

ジャグラ文化典岩手大会
おでんせ、イーハトーブ岩手へ
ジャグラ文化典岩手大会 運営委員長

熊谷正司
実行委員長 菅 原 正 行

6 月 9 日（金） 記念ゴルフコンペ＝メイプルカントリークラブ
		
9 日（金） ウェルカムパーティ＝ホテルメトロポリタンＮＷ盛岡
		 10 日（土） 定時総会・文化典式典・講演会・懇親会＝ホテルメトロポリタンＮＷ盛岡
		 １１日（日） オプショナルツアー / 日帰りコース＝岩泉・宮古・三陸海岸
		 １１日（日）～１２日（月） オプショナルツアー / 宿泊コース＝花巻温泉泊、花巻・平泉・江刺

佐藤隆一

ジャグラ茨城県支部
支 部 長

会 員 一 同事務局 〒３１０ ー０８１７
茨城県水戸市柳町１の１の１
センター印刷㈱ 内
ＴＥＬ ０２９（２２４）４５３５
ＦＡＸ ０２９（２２５）５００７〒０７０ ー００３３
旭川市３条通４丁目右１号㈱あいわプリント 内
ＴＥＬ ０１６６（２６）２３８８
ＦＡＸ ０１６６（２６）２３９８

渡辺辰美

ジャグラ北海道支部
支 部 長

長

中越忠男

ジャグラ四国地方協議会
会〒７８０ ー８０４０
高知市神田６３８の２４㈱伸光堂 内ＴＥＬ ０８８（８３４）３４３４
ＦＡＸ ０８８（８３４）３４０３

宮 㟢

真

ジャグラ中国地方協議会長〒７３３ ー０８３３
広島市西区商工センター７の５の３３㈱ニシキプリント 内		会

No.782

ＴＥＬ ０８２（２７７）６９５４
ＦＡＸ ０８２（２７８）６９５４

佐 野 修 一会 員 一 同
〒３８０ ー０９３５
長野市中御所３の２の６
中央プリント㈱ 内
ＴＥＬ ０２６（２２７）０３３３
ＦＡＸ ０２６（２２６）２７４４

岡 澤誠〒２３０ ー００５３
横浜市鶴見区大黒町９の３
神奈川県軽印刷協同組合 内
ＴＥＬ ０４５（５１１）５９８２
ＦＡＸ ０４５（５０５）０３５０

尾形文貴〒２６１ ー０００２
千葉市美浜区新港２１３の５㈱みつわ 内ＴＥＬ ０４３（２４２）４８４９
ＦＡＸ ０４３（２４５）７２３３

中島博

ジャグラ群馬県支部

支 部 長

ジャグラ千葉県支部

支 部 長

ジャグラ神奈川県支部

支 部 長

ジャグラ長野県支部

2017

支 部 長

〒３７１ ー００２４前橋市表町２の６の５㈱中島プリント商会 内ＴＥＬ ０２７（２２１）４３４８
ＦＡＸ ０２７（２２１）４３４９

本部長

荒井純一

ＰＰＧ事業本部〒１０５ ー００２３
東京都港区芝浦１の１の１
浜松町ビルディング
Ｔ Ｅ Ｌ ０ ３（ ６ ３ １ １） ９ ０ ６ １
Ｆ Ａ Ｘ ０ ３（ ６ ３ １ １） ９ ５ ０ ５

株式会社モトヤ

古門慶造
代表取締役社長

伊澤秀春〒５４２ ー００８１
大阪市中央区南船場１の１０の２５ＴＥＬ ０６（６２６１）１９３１
ＦＡＸ ０６（６２６１）１９３０

代表取締役社長

Graphic Services 2017.1

14

G
S01
月刊

箱のパッケージデザイン

BOOK
パッと目を引く !

わかりやすく情報を伝えるための最新ベスト 125

タイトルまわりのデザイン表現

図とデザイン│書│籍│案│内│

ジャグラ兵庫県支部

支 部 長 末 次 勝 彦
会員一同〒６５０ ー００１１
神戸市中央区下山手通５の５の１６
兵庫県印刷会館 内
ＴＥＬ ０７８（３５１）２３８３
ＦＡＸ ０７８（３５１）２５２８

ジャグラ大阪府支部

大阪府グラフィ ッ ク サ ー ビ ス 協 同 組 合

理 事 長 岡達 也
会員一同〒５４１ ー００４８
大阪市中央区瓦町１の６の１０
ＪＰビル ４ＦＴＥＬ ０６（６２２７）８５１２
ＦＡＸ ０６（６２２７）８５２２

ジャグラ愛知県支部

支 部 長 神 山 明 彦
会員一同

樋貝浩久

〒４５１ ー００４２
名古屋市西区那古野１の２１の１４ＴＥＬ ０ ５ ２ （ ５ ６ ５ ） １ １ １ ８
ＦＡＸ ０ ５ ２ （ ５ ６ ５ ） １ ０ ５ ４

ジャグラ山梨県支部

支 部 長〒４００ ー００２５
甲府市朝日２の７の１０㈲東和プリント社 内
ＴＥＬ ０５５（２５３）９２９３
ＦＡＸ ０５５（２５２）２１２３

フード、ビューティー、ファッション
な箱を、デザインの難易度ごとに展開図とともに紹介。ニーズとシーンに

吉 岡 新代表取締役社長 笹 井 靖 夫

井 茂 雄

双 文 社

代表取締役 今〒一一三 ―〇〇三三

URL:http://www.soubnsha.co.jp

東京都文京区本郷一丁目十番九号
ＴＥＬ 〇三（五八〇三）三二一一
ＦＡＸ 〇三（五八〇三）一七九三

株式会社
漢字情報メディア株式会社など様々なジャンルの斬新かつ革新的代表取締役会長

膨大なデータが溢れ、消費者の趣味、マッチした構造と素材づかいに独創性

荒川幹夫

姫 路 市 福 沢 町 三 十 六
ＴＥＬ 〇七九（二九二）一一〇〇
ＦＡＸ 〇七九（二九三）一六五〇

代表取締役会長

荒川壮一

株式会社 荒川印刷

代表取締役社長〒４６０ ー００１２
名古屋市中区千代田二丁目１６の３８
ＴＥＬ ０５２（２６２）１００６
ＦＡＸ ０５２（２６２）２２９６

一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会 参与

が 冴 え 渡 る 125 点。 自 由 に 使 え る

Web サイトや、雑誌やカタログなど

嗜好、生活様式が多様化する昨今、必CD-ROM 付き。

のページもの、チラシなどの広告類、要な情報を直感的かつ魅力的に伝える●体裁

様々なレイアウトにおいて必要不可欠

デザインが必要とされている。本書は①発行：グラフィック社

な「タイトル」「見出し」の効果的なグラフ・チャート、仕組み、やり方・②仕様：A5 変型、並製、408 頁

見せ方集。タイトルまわりの表現を多作り方、マップ、外国人向け、ピクト③定価：本体 3500 円（税別）

様なバリエーションの実例で示すこと

グラムの 6 つのカテゴリー別に、視④ ISBN：978-4-7661-2951-9

により、サッと実務に応用できる。使覚に訴えるデザインの数々を紹介。

※著 者＝ジョゼップ・M. ガロフェ。

用書体の情報付き。

●体裁

グラフィックデザイナー。1990 年、●体裁①発行：PIE BOOKS

ス タ ジ オ GARROFÉ BRAND &①発行：グラフィック社②仕様：B5 変形、並製、224 頁

PACK 設立。著作に『箱のデザイン』②仕様：A5、並製、248 頁③本体：5800 円（税別）『グリーティングのデザイン』『ディ③定価：本体 2400 円（税別）④ ISBN：978-4-7562-4840-4

スプレイのデザイン』がある。

④ ISBN：978-4-7661-2990-8

NEWS

中小企業庁が「事業承継ガイドライン」を策定
2016年12月5日、同庁プレスリリースより

中小企業庁は中小企業経営者の高齢化の進展等を踏まえ、円滑る検討会」および「事業承継ガイドライン改訂小委員会」を開

な事業承継の促進を図るため、その対応策等をまとめた「事業催し、「事業承継ガイドライン」としてまとめたものです。

承継ガイドライン」を策定しました。

●概要

×●背景・経緯中小企業経営者の高齢化が進み、今後 5 ～ 10 年程度で、②事業承継に向けた 5 ステップの提示③地域における事業承継を支援する体制の強化す。中小企業に蓄積されたノウハウや技術といった価値を次世●入手方法

ために、円滑な事業承継は極めて重要な課題です。そこで、中小企業庁では近年の状況の変化を踏まえた事業承継のあり方を議論する場として、「事業承継を中心とする事業活性化に関すGraphic Services 2017.1

断の導入）

多くの中小企業が事業承継のタイミングを迎えようとしていま代に受け継ぎ、世代交代によるさらなる活性化を実現していく

16①事業承継に向けた早期・計画的な取組の重要性（事業承継診

下記、中小企業庁 Web サイトよりダウンロードできます。
http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/2016/161205shoukei.htm
2017.1 Graphic Services

17

特別企画

長 瀬 喜 一

長瀬印刷 株式会社代表取締役〒９７１ ー８１０１
いわき市小名浜字渚廻５１の２
ＴＥＬ ０２４６（５４）３８１９
ＦＡＸ ０２４６（５２）０２３４

熊 谷 晴 樹創文印刷出版 株式会社

代表取締役

道

〒９８０ ー０８２１
仙台市青葉区春日町８の３４ＴＥＬ ０２２（２２２）０１８１
ＦＡＸ ０２２（２６６）４２４６

柳 田〒０６４ ー０９１６
札幌市中央区
南１６条西９丁目２番１０号
ＴＥＬ ０１１（５３１）４７１１
ＦＡＸ ０１１（５３０）２５４９

富士プリント 株式会社取締役会長

一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）

個人情報漏えい事故等の傾向を公表
平成27年度は796社1947件の事故発生で、前年度より若干増加
プライバシーマーク制度を運営する一般財団法人日本情報経笹 岡有限会社 ドゥ・プラン

代表取締役社長誠〒１５０ ー００３１
東京都渋谷区桜丘町８の１７
シャーレ渋谷３０１
ＴＥＬ ０３（５７８４）１６０８
ＦＡＸ ０３（５７８４）１６０９

野田晃司

株式会社 ジェーピークリエイト

代表取締役〒１０５ ー０００４
東京都港区新橋５の３４の３
ＴＥＬ ０３（５７７７）０４６０
ＦＡＸ ０３（５４０３）７５５２

米原正信

勝美印刷 株式会社代表取締役社長

滋〒１１３ ー０００１
東京都文京区白山１の１３の７
ＴＥＬ ０３（３８１２）５２０１
ＦＡＸ ０３（３８１６）１５６１

西武写真印刷 株式会社青 木

〒１７１ ー００３１
東京都豊島区目白３の４の５
ＴＥＬ ０３（３９５３）２７７８
ＦＡＸ ０３（３９５０）１４５２

代表取締役社長

済 社 会 推 進 協 会（ 略 称：JIPDEC） は、 平 成 27 年 度 中 に

平成 27 年度の「目的外利用」の事故報告件数は、全報告件

JIPDEC および審査機関に報告された、プライバシーマーク付

数 1947 件のうち 22 件であった。一方、同年度に消費者相談窓

与事業者の個人情報の取扱いにおける事故等の概要をまとめ、口等に申出があった、「目的外利用」に関する相談件数は、全付与事業者等への注意喚起を目的とし、平成 27 年度「個人情相談件数 422 件のうち 20 件であり、いずれにおいても、件数報の取扱いにおける事故報告に見る傾向と注意点」を公表した。

としては決して多くはないが、前年度より事故報告・相談共に

公表内容は、概要や報告のほか、事故に対する主な注意事項に

増加傾向にある。

ついても解説しているので、参考にして欲しい。

「目的外利用の結果、個人情報が漏えいした」という事例では、×

くなる。また、事故報告事例と相談事例の内容が必ずしも一致① 796 付与事業者より 1947 件の事故報告があり、前年度のに比較した時に、「目的外利用」は本人からの苦情につながる

768 付与事業者 1646 件より、事業者数、事故報告件数共に

岩 下

株式会社 登プリント社

代表取締役社長

聡登〒５７７ ー０８０８
東大阪市横沼町１の１４の１４
ＴＥＬ ０６（６７２３）８７８８
ＦＡＸ ０６（６７２５）３３２１

谷川株式会社 北斗プリント社

代表取締役〒６０６ ー８５４０
京都市左京区下鴨高木町３８の２
ＴＥＬ ０７５（７９１）６１２５
ＦＡＸ ０７５（７９１）７２９０

伊藤文雄

有限会社 小池印刷

代表取締役社長

	 〒３８０ ー０９３６
長野市中御所３
ＴＥＬ ０２６（２２７）６２１９
ＦＡＸ ０２６（２２７）６２８４

原田大輔

株式会社 グッドクロス

代表取締役〒１４１ ー００３１
東京都品川区西五反田２の２８の５
第２オークラビル２Ｆ
Ｔ Ｅ Ｌ ０ ３（ ６ ４ ２ ０） ２ ０ ８ ８
Ｆ Ａ Ｘ ０ ３（ ６ ４ ２ ０） ２ ０ ８ ９

松 永 英 明有限会社 松永印刷取締役社長〒８９０ ー００７２
鹿児島市新栄町３２の３ＴＥＬ ０９９（２５２）６４９１
ＦＡＸ ０９９（２５４）８２４４

池 上 晴 英株式会社 美巧社

代表取締役〒７６０ ー００６３
高松市多賀町１の８の１０
ＴＥＬ ０８７（８３３）５８１１
ＦＡＸ ０８７（８３５）７５７０

Graphic Services 2017.1「漏えい」として集計するため、実際の発生件数はもう少し多■ 1. 平成 27 年度の報告件数しているわけではないものの、事故報告件数と相談件数を単純リスクが高いということが推測される。

増加した。特に報告件数は 20％弱の増加となっている。

たとえ、従業者の認識不足から「行ってしまったこと」であっ②平 成 27 年度 末時点の付与 事 業者数（平成 27 年度 末で 1 万ても、「事業者として取得した個人情報」が本人の想定外で使4755 社）に占める事故報告事業者の割合は 5.4％であり、平われたとなれば、本人は事業者に対して不信感を抱くことにも成 26 年度（5.5%）、
平成 25 年度（5.4%）とほとんど差異はない。

なることから、事業者の信頼性確保のためにも事故の未然防止が重要と考える。

■ 2. 報告内容の概要●手続・処理上の過失等により発生する目的外利用に関して①事故の原因は、「紛失」（22.2％）が最も多く、次いで「メー時」「同姓同名が存在」等の場合に、『本人の意思に反する利用』

ル誤送信」「封入ミス」「宛名間違い等」の順に割合が多い。

（例えば、解約と利用停止の手続済みの元会員に連絡を入れて前年度に比べ、「紛失」「宛名間違い等」の割合は減少したが、しまった）や、『対象を取り違えた利用』（例えば、Ａ社・Ｂ社「メール誤送信」「封入ミス」は増加した。

兼務の社員が、Ａ社社員として名刺交換した情報をＢ社の DM「目的外利用」が前年度より②事故の原因の『その他』では、送付に利用した）が発生し、個人情報の目的外利用となる。

大幅に増加（11 件→ 22 件）したが、「内部不正行為」は前年度より若干減少した。

「大量に処理を行う時」「新規システム導入によるデータ移行

手続・処理上の過失等により発生する目的外利用の防止策としては、手順やルールの見直しとして、①作業実施ルールの確③盗難・紛失の媒体について、スマホを含む携帯電話やノート

認・見直し、②チェックルールの確認・見直しを行うことの他、

PC・タブレット端末は、平成 25 年度から件数・割合共に増

従業員管理の徹底、注意喚起・教育や委託先の管理・監督（例加し、特に、ノート PC・タブレット端末の増加が目立って

えば、再発防止策の確認、継続的なチェック、教育状況の確認いる。一方、平成 25 年度には過半数を占めていた書類の割等）を行うことも重要なポイントである。

合（52.6％）が、平成 26 年度に減少（48.3％）し、平成 27
年度は更に減少（46.9％）した。

手続ミスや処理ミスによる目的外利用は、事故を発生させた事業者もその所属組織も「目的外利用をした」という認識を持
ち難いものであるが、「うっかり発生させた」のではなく、「意本部事務局一同■ 3. 事故に対する主な注意事項

図的に使用したのではないか」と本人等に思われてしまうこと

1目的外利用等の事故について組織に対する不信感を与えてしまうリスクが高くなるため、十「本人が想定していなかった目的で個人情報を使われた」と分な注意が必要である。

の内容の事故報告は、『目的外利用』の事故として分類してい●従業者の認識不足や不正による目的外利用に関してるが、「手続・処理上の過失等により発生する目的外利用」と、

18「従業者の認識不足や不正による目的外利用」に大別できる。

も少なくなく、場合によっては、漏えい事故や紛失事故よりも従業者の認識不足や不正による目的外利用としては、『認識2017.1 Graphic Services

19これなら 100％大丈夫という策がない以上は、「標的型攻撃

託された個人情報を用いて、自社ＤＭを送付した）や、『個人メールに騙されないようにする※ 1」ことと、「万が一、騙され※2た場合にも、被害につながらないようにする

業時に使用していた「個人情報」をコピーして持ち出し、自身念頭において、
可能な限りの対策を検討する必要がある。業種、が始めたビジネスに関する DM 送付・勧誘メールに利用した）業務内容、取扱う個人情報（内容・件数）などにより、それぞ

又、『プライベートにおける不正使用』（例えば、担当者が顧客れの事業者がとるべき対策の内容もレベルも異なってくると考と私語を交わし、しばらく後に顧客携帯電話番号宛に「好意をえるが、「今の対策で十分」と過信することなく、改めて、しっ

示す内容のメール」を送信した）等がある。

かりとしたリスク認識を持ち、最新情報の収集をするところか

従業者の認識不足や不正による目的外利用の防止策として
は、体制の整備として、①組織整備、②アクセス制限を行うこらの見直しも重要である。

※ 2 「情報が流出しない」「悪用されない」「すぐに発見できる」

えば、退職時に、個人情報記録媒体等の返却・廃棄の確認を行な持出しの防止』（例えば、個人情報を端末から出力する場合の出力管理の徹底、運用担当者以外の USB ポートを物理的に封鎖する）等が考えられる。
プライベート使用・不正使用などの目的外利用は、漏えいなどが発生した場合とは異なる種類の影響が生じることがある。
場合によっては、犯罪被害発生が想定され、それに伴う不安感（場合によっては恐怖感）を本人に与えてしまうこともあるた
め、苦情につながるケースも少なくない。したがって、この様な類の目的外利用が発覚した際には、速やかにその行為をストップさせ、再発防止策を講じ、誠実に対象者本人への説明対応を行うことが求められる。
2標的型攻撃メールに関して

26

平成 年度

業者教育を行う等」

具体的な防止策としては、『退職者による不正使用防止』（例
う、退職後、速やかにアクセス制御の設定を行う）や、『不正25※ 1 「サーバではじく」
「従業者が危険を察知して無視・削除するよう従との他、従業員管理の徹底、注意喚起・教育や、委託先の管理・監督を行うことも重要である。

」ということを

平成 年度の利益等のための不正使用』（例えば、Ａ社元社員が、Ａ社就■盗難・紛失の媒体等別内訳（平成 25 ～ 27 年度）
平成 年度

不足による目的外利用』（例えば、業務委託先が委託業務で預

27

標的型攻撃の防御対策等については・セ キュリティ・システムで入口対策（攻撃の侵入を防ぐ対策）に加え、出口対策（侵入後に被害の発生を防ぐ対策）を充実させる・従 業者の心構えとセキュリティ・システムの出口対策がポイントであり、組織全体のセキュリティレベルを向上させる等が言われているが、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）
にて、「IPA テクニカルウォッチ：標的型攻撃メールの例と見分け方」等、標的型攻撃に関する資料を公表しているので参考にして頂きたい。
＜参考＞ 標的型サイバー攻撃対策：
http://www.ipa.go.jp/security/ta/

3盗難・紛失事故について（次ページ表参照）

媒体等

携帯電話
スマートフォン

書類

ノート PCUSB メモリ等
タブレット端末 可搬記録媒体

その他の
電子機器

その他の媒体
※1

バッグ類
※2

合

計

盗難（32）

13

12

8

0

0

7

0

40

紛失（404）

221

113

15

15

1

40

0

405

計（436）

234

125

23

15

1

47

0

445

割合（％）

52.6

28.1

5.2

3.4

0.2

10.5

0

100.0

盗難（48）

13

14

16

0

2

2

2

49

紛失（416）

216

139

20

19

0

29

2

425

計（464）

229

153

36

19

2

31

4

474

割合（％）

48.3

32.3

7.6

4.0

0.4

6.6

0.8

100.0

盗難（42）

19

19

15

0

0

5

0

58

紛失（435）

220

147

33

14

0

38

0

452

計（477）

239

166

48

14

0

43

0

510

割合（％）

46.9

32.6

9.4

2.7

0

8.4

0

100.0

注１：盗難・紛失のカッコ内は事故報告件数。 注２：盗難や紛失は、一つの事故で複数媒体が関係することもあるので、合計と事故報告件数は合致しない。
※１：その他の媒体：名刺（名刺入れ）、セキュリティカード、検体、年金手帳、健康保険証、運転免許証等。
※２：バッグ類：個人情報の盗難・紛失の事故であるが、収納されていた媒体が不明のもの。

な事（行動）をしたのか」と疑問を持つような報告もあり、【個等の状況において発生しているとの報告がある。万が一、事故

人情報を持っている】という認識の薄さが感じられる事故も報が発生した場合に備え、媒体別の二次被害等防止策を講ずると告されていることから、紛失事故の発生し易い状況を回避する

共に、緊急時の対応ルールを確実に実行することが重要である。

ことを意識した従業員教育も重要である。

×

盗難事故には「移動時の乗物内での盗難」「飲食店等での盗難」

プライバシーマーク付与事業者はもちろんのこと、その他の「路上・公園等屋外での盗難」「車上荒し」等があり、『持ち物

ジャグラ会員も、個人情報の取扱に十分ご留意くださいますよから意識が薄れる時』『持ち物から遠ざかった時』『夜間の外出』

うお願いいたします。

Column

企業向けアニメ動画の制作で先行し、進化し続ける

平成 23 年、大手企業や衆議院・参議院などが標的型攻撃メー

盗難事故（車上荒し・置き引き等）の報告件数は、前年度にルを利用したサーバ攻撃を受けたことから、平成 24 年 1 月末、比べ件数・割合共に若干減少（48 件：2.9％→ 42 件：2.2％）し、ア

独立行政法人情報処理推進機構（IPA）セキュリティセンター

特に置き引き等の件数・割合の減少が目立っている。

e-中小企業ネットマガジンVol.754より転載

ニメーションを使ったコマーシャル動画の制作で、実英会話スクールまで、多種多様な企業の製品・サービスを紹介

績を積み重ねているのが InSync（インシンク、大阪市、するアニメ動画の数々を手がけている。顧客は東京本社の企業

慎祥允社長）だ。アニメ動画は、多くの制作会社やクリエーターが大半で、大阪のベンチャー企業が、その仕事を取れているとが、「標的型攻撃メール＜危険回避＞対策のしおり」の発行・紛失事故の報告件数は、前年度に比べ件数は増加したものの、たちが激しく競合する“レッドオーシャン（激戦の既存市場）”ころに同社のスキルの高さが伺えよう。

公表を通じて、企業・組織内における、さまざまな側面からの

全 報 告 件 数 に 占 め る 割 合 は、 前 年 度 に 比 べ 減 少（25.2 ％のビジネスと思えるが、インシンクは「先駆的な立場にいる」（慎対策を促すなど、各所で注意喚起が行われた。しかしながら、→ 22.2％）した状況であるが、平成 24 ～ 26 年度と同様、件数・社長）と、他社を一歩リードするポジションをキープ。その差慎それから、4 年以上経過した今でも、規模の大小はあるものの、割合共に最も多い（435 件、22.2％）。

が赤色を青色に塗り変えて、“ブルーオーシャン（競争のないきな強み」と強調する。すべてのイメージを事前に紙芝居のよ新市場）”を巡航速度で突き進んでいる。

うなイラストで共有し、出来上がってから「話が違う」と揉め

その攻撃及び被害は続いている。

盗難・紛失の媒体別内訳は下記の表の通りである。全体的に

社長は「製作工程において、完成イメージを 100% 顧
客と共有できる仕組みを取り入れているのも当社の大標的となった事業者の従業者が、メールの添付ファイルを開は平成 25 ～ 26 年度と同様に書類、スマートフォン（スマホ）

いたり、メール本文中のリンク等にアクセス（リンク等をクリッを含む携帯電話の紛失が多く報告されている。スマホを含む携同ク）したりしなければ、被害は防げると言われているが、攻撃

帯電話は、平成 25 年度に一旦減少したが、平成 26 年度には件を仕掛けてくる側は、「あの手この手で」「手を替え品を替え」

数・割合共に増加し、平成 27 年度も更に増加した。
（153 件：

して再発足した。その動画づくりは、アニメを多用することで、ところ、「前途洋々、波低し」の同社アニメ動画ビジネスである。

巧妙に添付ファイルを開かせたり、リンクにアクセスさせたり

32.3％→ 166 件：32.6％）、一方、書類は前年度に比べ件数は微インフォグラフィックと呼ばれる「情報やデータの視覚的に表しようとしている。また、企業が注意喚起を行うなどの対策を増であったものの、割合は減少し、平成 24 ～ 25 年度に過半数現手法」を実践しているのが特徴。インフォグラフィックによ同熱心に行い、従業者側も、日頃から標的型攻撃メールの被害にを占めていた書類の割合が、半数を下回る状況（46.9％）であっ

り、分かりやすく、明快に、伝えたいことを伝える、といったブサービスの開発も進めたい」（慎社長）と多角化へ意欲を示す。

あわないように注意していたとしても、仕事が多忙な時などに、た。

情報伝達の基本が叶えられるようになるという。

慎社長は、もともと英会話講師紹介サービスで起業し 10 年間、社は、慎社長が５年ほど前に立ち上げたインターネッ

たりすることを未然に防ぐ仕組みとなる。こうしたシステムやト・ウェブマーケティング会社を母体とし、主力事業

運営体制が日々、進化発展するのに加え、YouTube に代表さが動画制作にシフトしたのに伴い、昨年３月、現インシンクとれる動画サイトの普及拡大という追い風も吹いている。目下の「標的型攻撃メール」という危ない存在に関する認識が甘くな

外出時・移動中の紛失事故は、「置き忘れ」「落下」「転倒」

り被害に遭うというケースも想定される。場合によっては、多等が原因となって発生し、『手荷物が多い時』『飲酒・飲食時』

い

数の従業員宛に巧妙な（どう見ても仕事関係のメールとしか思えないような）「標的型攻撃メール」が送信されて、複数の従業者が騙されてしまうというケースもあり得る。

20

Graphic Services 2017.1

社ではアニメ動画のほか、インタビューを中心とするドキュメンタリー動画にも力を入れており、「自社ウェ

ち早くアニメ制作を進めてきたことで社内に多くのノ同サービスに携わったキャリアの持ち主。同サービスを通してウハウが蓄積され、それが次の実績につながっている。

ウェブマーケティングのすごさを知ったのが今日につながる。

『何か急いでいる時』等の状況において発生しているとの報告

慎社長は先行の利が、好循環に結びついていると説明する。実

自身の体験を踏まえ「インターネットを最大限に活用した事業がある。また、重要な個人情報を「どうして持っていたのか」

際、これまでに大手の電機メーカー、ＥＣ・ポータルサイト、ネッに取り組む」と、ネットと同期＝イン・シンク（ロナイゼーショ「どうして持って行ったのか」「持っているのに、なぜそのようト広告会社から、コンサルティングファーム、機械設備メンテ、ン）した成長発展を目指していく。
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特別企画：セミナー抄録

POD最新市場動向──全国協議会・発表事例から③
ニュープリンティング㈱

G
S01
月刊

No.782

2017

常務取締役

菅野孝市

昨 年、10 月 7 日 に 開 催 さ れ た 全 国 協 議 会 に お い て、の推移のグラフです。2015 年の市場規模は 3847 億円、教育技術委員会の熊谷正司委員長は、「ジャグラ会員の多前年度比 29.4％増、翌 2016 年の市場規模は 3115 億円、

くは POD を導入しつつあるが、まだまだ有効活用してい前年比 19％減という状況でした。この数字にはトナー

るには程遠いのが実情ではないか。メーカーの情報だけ

ベースのデジタル印刷機だけでなくインクジェットもに頼らず、ジャグラ自身の手で POD の活用研究を進めた

含まれています。また、印刷分野については、商業印い」と表明し、その第一弾として、この講演が企画され刷・出版印刷・フォーム印刷・データプリントなどがました。そのダイジェスト版をここに紹介します。

含まれており、シールやパッケージは含まれていませ×■デジタル印刷機の市場規模
皆さんこんにちは。ニュープリンティングの菅野でん。2016 年はマイナンバーによる特需がありました
ので飛びぬけた数字となっていますが、これを割り引
いてもデジタル印刷機の市場は順調に推移していると言っていいでしょう。

す。日頃はジャグラの皆様に大変お世話になっており

fig2 は台数ベースで見た数字です。複合機も含めたます。今日は「POD 最新市場動向」ということで、ジャ

数字で年に 2 万 6000 台の出荷となっており、このう

グラ会員企業にも導入が進んでいるデジタル印刷機にちプロダクション用──つまり POD などでの産業用ついてお話したいと思います。POD と一口に言ってとしての割合は 19％、およそ 5000 台となっています。

も様々な定義があると思いますが、本日の講演ではあ

ただしこの中には企業内印刷も含まれているので、印

くまでも「トナーベースのデジタル印刷機」というこ

刷産業用としては 1500 台と推測されます。

とで話を進めていきたいと思います。
先ず、fig1 は「国内のデジタル印刷機の市場規模」
fig1

枚葉オフセット印刷機の国内生産台数は年々減少傾
向にあります。ピーク時から半減しています。その中
fig2

2017.1 Graphic Services

23

fig3

でも四裁機以下の生産台数が減少しています。菊四とfig4必要になってきます。

fig5

挙げられます。ただ、小ロットでは外注に出すと運賃■ まとめ

いうと小ロットの仕事が大半だと思いますが、現在で例えば東京・文京区のＫ社さん──学会関係の論文

は大判のオフセット印刷機でも小ロット対応可能にを主として印刷している会社ですが、元々は軽オフでなってきていますので、その影響も受けているかもし生産していました。ただ、この論文の仕事は 1 冊平均れません。ただし、デジタル印刷機── E-Print とかで 750 ページ、80 部くらいのもので、印刷に要する

ドキュテックが出てきたのが 1993 年、登場から二十時間よりも版替えなどの準備作業のほうが圧倒的に長先ず、①ある程度、誰でも使える簡単な機械を導入

数年経ちますが、デジタル印刷物の出荷額は 3000 億いという案件でした。3 年位前にデジタル印刷機を導し、多能工化／専任者不要を目指すということです。

②時間や人手を含めたトータルコストを考える

円程度です。これは印刷の出荷額の 5％程度でしかな入した結果、繁忙期であっても残業が無くなったとい

例えばデザイナーが出力・後加工までこなしてしまう③ POD の特性を活かすことで新たなビジネス、コスく、まだまだ低い状況です。

うことです。

ケースなどですね。

などがかかりますから、内製化が大きなポイントになってきます。
以下に後加工による高付加価値化のポイントをまとめてみました。

さて、簡単に POD の市場の現状と、活用のポイン
トをお話させていただきましたが、まとめとしては、① POD 市場は力強さには欠けるが、順調に伸張している

ト低減が可能fig3 でその理由を説明します。横軸は印刷部数、縦fig4 は POD とオフセット印刷機の単価を比較した

次に、②稼働率を気にせず使える安価な機械の導入。

軸は 1 枚当たりのコストです。青いラインがオフセッ

グラフです。左側が大ロット、右側が小ロットの案件

これは、多品種をこなすために後加工機も複数機種がト、赤いラインが POD です。当たり前のことですが、です。同じ利益を得るためには、小ロット中心の営業必要になってきますので、なるべく安価な方が望まし

最後に一つお聞きしたいのですが、ここにいらっ

オフセットは印刷部数が増えると 1 枚当たりのコストの場合、幾つもの案件をこなさなければならないといいわけです。そして、できれば POD の近くに安価なしゃる皆様方の中で、POD を導入している会社はどは安くなっていき、それに対して POD は一定額です。

うことですね。しかしいずれの場合でも間接経費は案

小型の後加工機を配置し、移動時間を短縮するなどのれくらいいらっしゃいますか？

オフセット印刷機も最近の小ロット対応への努力で、件毎に必ず発生しますので、忙しいけど余り儲からな工夫で生産性向上を図りたいものです。

100 部位からでも印刷が可能になっていますので、いという状況も多く生まれてきます。

POD との損益分岐点が左にシフトしてきました。印

では、このような状況──間接経費を削減するには④ POD 研究はジャグラ会員の課題ということです。

《ほぼ全員が挙手》

また、③ POD の特性に合った機械・運用というのそうですよね。やはり POD の活用研究は、ジャグもポイントとなってきます。糊とかラミネートが剥がラさんの共通課題なのだと思います。例えば、ジャグ

刷通販などでは、複数の案件をまとめて面付けしたり、どうすればいいのかというと、れるトラブルが発生する可能性もありますので、ト

ラさんはプライバシーマークの審査機関であり、個人

準備時間の短縮、ヤレ紙の減少などの努力によって小①生産に人手をかけない→無人運転／請求書発行など

ナーの定着剤とか用紙特性などにも注意する必要があ

情報保護について力をいれておりますので、それと深ります。最近ではホワイトや金銀などにも対応でき、い関わりのあるバリアブル印刷などについてもビジネ

POD の利用範囲が広がっていますが、凹凸のある用スの形が見えてくると思います。かつては電子組版機

紙などの場合、トナー定着がうまくいかず、後加工時

やカラー印刷など、組合全体の技術的な共通課題があに機械のローラーにトナーが付着するなどのトラブル

りましたが、ビジネスの多様化が進んだ現在においてが発生する恐れがあります。

は、なかなか共通課題が見出せない状況にあります。

ロットのオフセット印刷を可能にしています。

の合理化②受注の自動化を図る→ Web で受注／営業経費をか■POD 活用のポイントは？

けない③プリプレス作業を見直す→テンプレート活用／ワー

欧米では 1000-2000 部くらいは POD の守備範囲でクフローシステムの導入

すが、日本ではそうではありません。POD の守備範などの対策が考えられます。

もう一つはビジネスモデルによる高付加価値化で、

しかし、そのようななかでも、この POD の活用とい囲を広げるためには、1 枚当たりのコストを下げるし

fig5 は、利益を増やすもう一つの方法として、「付①超短納期対応、②バリアブル印刷、など、デジタル

うテーマは研究するに値するもの、それもジャグラさかありません。しかし、用紙やカウンター料金を下げ

加価値の向上を目指そう」ということです。付加価値

印刷の特性を活かして、お客様の業務の問題を解決す

んが研究するべきものだと思います。ご清聴ありがとるというのはなかなか容易ではないので、人件費や周を付けられれば小ロットでも利益の向上が期待できまるソリューションを提供するということでしょう。

うございました。

辺コストを含めたトータルコストを減少させる努力がす。その一つとして、後加工による付加価値の向上が24

Graphic Services 2017.1（文責：編集部）
2017.1 Graphic Services

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JaGra News

JaGra News
ジャグラ / 秋田

業・界・の・動・き中村ジャグラ会長の東京都功労者表彰を祝う
昨年 12 月 14 日 / 於 椿山荘

カレンダー 2500 部を市に寄贈

DNP 文化振興財団㈱くまがい印刷が社会貢献活動の一環として②文科大臣賞：澤田教一 故郷と戦場 / ㈱羽鳥書店【カタログ部門】

ジャグラ関連│日印産連│行政情報│印刷業界全般 etc.
ジャグラ / 東グラ（東京地協）①経産大臣賞：ASABA’S COLLAGE/ 公 益 財 団 法 人

子をゼロベースから完成させた。公益性を重視したこれら

秋田県支部の㈱くまがい印刷（熊谷正司社長）は、この①経産大臣賞：ジャックダニエル蒸留所創業 150 周年記念ブ

ほど秋田市社会福祉協議会に、卓上と壁掛けの 2017 年度

ランドブック/ アサヒビール㈱、ブラウン・フォー版カレンダー 2500 部を寄贈した。

マンビバレッジスジャパンの取り組みは団体の大きな功績となった。

②文科大臣賞：木材新世紀 / ナイス㈱×

会は定刻に大塚宜輝新宿副支部長の司会でスタート。中

同社は社会貢献活動の一環として 2006 年よりカレン村盟新宿支部長による開会の言葉、発起人代表の菅野潔東ダーの寄贈を続けており、今回が 11 回目。昨年 12 月 20 日、

日印産連

中村耀ジャグラ会長（東グラ前会長）の東京都功労者表グラ会長による挨拶、吉岡新前ジャグラ会長による祝辞、熊谷健司専務が同市・老人福祉センターを訪れ、同協議会

第 68 回全国カレンダー展の入賞作品が決定

彰を祝う会が平成 28 年 12 月 14 日、椿山荘にて、100 名

笹岡誠東グラ副会長によるサプライズの記念品贈呈があっの野口良孝会長にカレンダーを手渡した。寄贈されたカレの参加者で開催された。氏の東京都知事賞（産業振興功労）た。

ンダーはセンター利用者や市福祉施設、高齢者宅に配られ受賞を受け、所属する新宿支部の忘年会を兼ねて、祝宴が開かれたもの。
（写真左）

続いて、中村氏は自社のこれまでや業界活動を振り返り、るという。

（記事引用：2016.12.22/ 秋田魁新聞）

氏は東グラ会長として、公益性を重視した事業を推進。
その一環として、東京都の委託事業「課題解決型雇用環境

日本印刷産業連合会主催の「全国カレンダー展」の入賞作品が決定した。

「経営上、会社が非常に困難な時でも業界の皆さんのおか×

ジャグラなど印刷関連 10 団体で組織する一般社団法人

げで社業を継続・発展することができた。また、業界活動

×についても皆さんの協力のおかげでやり遂げることができ

今回の応募点数は 604 点（前年 625 点）、入賞点数は 69たと思う」と参加者に感謝の意を伝えた。（写真中）点（前年 65 点）。審査会は昨年 12 月 6 ～７日、科学技術整備事業」を受託し、政府が注力しているワークライフバ

沖敬三ジャグラ専務理事の発声で開宴、しばし歓談の後、ランスの実現に向け、特に中小企業に適応した諸環境、制氏の数十年来の友人でシャンソン歌手でもある友納あけみ【第一部門】

度の整備に尽力した。また印刷産業の優れた技術を継承すさんから歌の披露があり、祝宴に華を添えた。（写真右）①経産大臣賞：THE BEAUTY OF COLOR/ 三菱電機㈱るため、東京都中小企業団体中央会の「技術継承事業助成

会は名残惜しくも、東グラ副会長、（一社）新宿区印刷

日印産連②文科大臣賞：M o n o c h r o m e 2 0 1 7 C a l e n d a r / ㈱            金」を活用し、特別委員会を招集。団体内に技術グループ

製本関連団体協議会会長の青木滋氏の祝い締めで無事散会

第 58 回全国カタログ展の入賞作品が決定

NTTPC コミュニケーションズ

を立ち上げ、印刷技術を網羅した「印刷読本」の制作に着となった。

館において行われ、大臣賞として下記作品が選出された。

【第二部門】

手し、各分野の専門委員にも呼びかけ、100 ページ超の冊

ジャグラなど印刷関連 10 団体で組織する一般社団法人（記事提供：東京グラフィックス）①経産大臣賞：クロード ･ モネの生涯と筆跡カレンダー /日本印刷産業連合会主催の「全国カタログ展」の入賞作品が決定した。

②文科大臣賞：カレンダー 2017/ ㈱虎屋×

今回の応募点数は 402 点（前年 374 点）、入賞点数は 33
点（前年 34 点）。審査会は昨年 11 月７日、日本印刷会館にて行われ、大臣賞として下記作品が選出された。
【図録部門】【お詫びと訂正】

先月号「業界の動き」にて下記の誤りがありました。お詫びして訂正いたします。
26 ページ「東グラ主催・ビジネスアイデアコンテスト」の締切日
誤）応募締切 2017 年 1 月 29 日

公益社団法人正）応募締切 2017 年 1 月 20 日

特長１
特長２
特長３
特長４

掛金が割安です（例：30 歳男性、1 口 290 円 / 月）
死亡時保障額は最高 1600 万円
事故による入院もワイドに保障
医師の診査はありません 告知のみでお申し込みいただけます

特長５ 掛金のお支払方法も簡単です
下記よりパンフレットがダウンロードできます
http://www.jagra.or.jp/official/main/2013/01/01132116.php

Graphic Services 2017.1● 開催概要②会②文科大臣賞：文化財保存修復支援カレンダー / 公益財団

金 東京池袋・サンシャインシティ④基調講演：マーケティング専門家で「ザ・マーケティング」の著者であるロン・ジェイコブス氏が、「北米の最新マーケティング動向とメソッド」について講演します。

時：2 月 8 日（水）〜 10 日（金）10：00 ～ 17：00
場：東京池袋・サンシャインコンベンションセンター③出展規模：155 社 /535 小間（昨年末現在）
展示会情報

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×

tel.03-3667-2271

ロジェクト

水～

の創出～」をテーマに、下記要領にて開催されます。

①日①経産大臣賞：紙 漉きを想ふ ひととせ / グレイスカイプ

page2017 2.8 10

JAGAT 主催の印刷展「page2017」が「ビジネスを創る～市場

お問い合わせはジャグラ事務局・酒井まで【第三部門】

法人文化財保護・芸術研究助成財団

日本印刷技術協会主催

あなたの会社を守る ジャグラ・グループ保険

ミサワホーム㈱● 無料招待券登録
下記特設サイトから、事前申込みすること
で入場料 1000 円が無料となります。
https://www.page.jagat.or.jp/contents/invitation2017.1 Graphic Services

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G
S01
月刊

No.782

2017

月刊『グラフィックサービス』782 号……………………………………………………
■ 発行日
■ 発行人
■ 編集人
■ 発行所

平成 29 年 1 月 10 日（毎月 1 回）
中村
耀
早坂
淳

略称ジャグラ

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
ＴＥＬ 03-3667-2271
ＦＡＸ 03-3661-9006
ＷＥＢ http://www.jagra.or.jp/
ジャグラは一般財団法人日本情報経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です

審査……………………………………………………
■ 編集部 メール e d it @j agr a.or .j p
◎ 原稿 / 編集 / 校正
長島 安雄
沖
敬三
守田 輝夫
阿部奈津子
酒井 玲子
並木 清乃
今田
豪   （以上、ジャグラ事務局）
斎藤
成   （東京グラフィックス / 広報委員）
藤尾 泰一   （㈲インフォ・ディー / 広報委員）
日経印刷㈱（校正のみ）……………………………………………………
◎ 組版 / デザイン ㈲インフォ・ディー
組

版＝ Adobe Creative Suite 6

フォント＝モリサワ OTF ほか◎印

刷

日経印刷㈱（東京・千代田支部）

RIP
CTP

＝大日本スクリーン Trueflow＝富士フイルム XP-1310R

刷版＝大日本スクリーン PT-R8800ZX

東レ TWL-1160F
印刷機 ＝ハイデルベルグ社
ハイデルベルグ社

SM102-8P
SORD

インキ ＝ DIC
用紙

＝三菱ニューＶマット FSCR-MX 菊判 62.5kg※本誌は FSCR 森林認証紙（管理された森林の木から作られた紙）とベジタブルインキ（環境配慮型インキ）を用いて、環境に配慮した印刷工場で生産されています。
http://www.nik-prt.co.jp/……………………………………………………
Copyright  2017 JaGra ／禁無断引用※本誌記載の製品名は一般に各メーカーの登録商標です
また、原則 TM・Ⓡマークは省略しています※乱丁 / 落丁本はお取り替えいたします28

Graphic Services 2017.1

ジャグラ スケジュール表■ 2016.12

1 日	広報新年号座談会（㈱ショーワ様）→中村会長 / 幅日印機協会長 / 伊藤
日印機協副会長、斎藤広報委員
2 日 ジャグラコンテスト会議、教育・技術委員会
3 日	ジャグラ文化典岩手大会実行委員会、
		 大分県青年部 NEXT OITA セミナー・忘年会
7 日 プライバシーマーク審査会
9 日 プライバシーマーク現地審査（千葉）10 日 山梨県支部・東京三多摩支部合同忘年会→中村会長
12 日 ジャグラ BB 企画部会
13 日	日印産連ステアリングコミッティ→中村会長、
		 プライバシーマーク現地審査（大阪）14 日	日印産連専務理事連絡会議→沖専務、日印産連知的財産部会→増田理事、
中村耀氏東京都功労者表彰を祝う会（椿山荘）
16 日 プライバシーマーク現地審査（秋田）19 日 マーケティング委員会、JIPDEC 感謝の集い（ANA イン
20 日	プライバシーマーク現地審査（神奈川）
ターコンチネンタルホテル東京）→斎藤 P マーク審査業務室長
28 日 事務局仕事納め■ 2017.1
5 日 事務局仕事始め
7 日 福岡県支部新年会（セントラルフクオカ）
10 日 ㈱桜井グラフィックシステムズ新年会→中村会長、大阪府支部新年会
11 日 経営革新委員会，理事会，日印産連新年会（ホテルオークラ）
12 日 東グラ新年会（上野・東天紅）→中村会長 / 沖専務
13 日 プライバシーマーク現地審査（福島）18 日 日印機工新年会（ザ・プリンスパークタワー）→中村会長 / 沖専務
20 日	愛知県支部新年会（ホテル名古屋ガーデンパレス）→中村会長，宮城県支部新年会（江陽グランドホテル）→沖専務，千葉県支部新年会→祝電、鹿児島県支部新年会，プライバシーマーク現地審査（熊本）21 日	北陸地協新年会（石川県七尾市・和倉温泉）→中村会長、
		 長野県支部新年会（ホテルブエナビスタ）→祝電
23 日 マーケティング委員会
24 日 広報委員会，日印機協新年会（銀座クレストン）
25 日	プライバシーマーク現地審査（徳島）→中村会長、沖専務、守田常務、日印産連知的財産部会→増田理事
27 日	ジャグラ文化典岩手大会実行委員会（ホテル東日本）→守田常務、
		 神奈川県支部新年会（菜香新館）→中村会長 / 沖専務
28 日 SPACE-21 工場見学（大阪・㈱ＴＯＰ印刷様）→事務局
29 日 SPACE-21 幹事会（大阪）→事務局■ 2017.2
7 日 プライバシーマーク審査会
8 日 Page2017 開会式（池袋サンシャイン）→中村会長 / 沖専務ほか
10 日 運営基盤戦略会議
14 日	4 団体懇談会→中村会長、菅野副会長 / 沖専務、ジャグラ文化典実行委員会岩手日報社訪問→菅原実行委員長 / 向井懇親会部長 / 戸来広報渉外部長
23 日 個人情報保護セミナー
24 日 マーケティング委員会…………………………………………………………………………………………………

│編│集│後│記│

新年おめでとうございます。昨年のジャグラ十大ニュースです。
①中村新会長が就任＝「強いジャグラ」を目指そうということでジャグラが一丸となった感があります。②ジャグラ青年部 SPACE-21 の躍進＝平成元年の準備会を経て平成 2 年に結成されました。多少の活動の波はありましたが、頑張っています。③会計の黒字＝低金利のおかげです。④年賀状デザインコンテスト＝おかげさまで 602 点の応募がありました。⑤ジャグラコンテスト第 2 回 InDesign ＝今回の InDesign マイスターは一次審査、二次審査ともトップでした。⑥プライバシーマーク審査 1000 件越す＝平成 17 年より足かけ12 年で達成しました。⑦特定個人情報（マイナンバー）開始と個人情報保護法の改正＝会員の皆さま、ご対応方お願いします。ご不明な点はジャグラプライバシーマーク担当にお尋ね下さい。⑧運営基盤戦略会議＝ジャグラの行く末を検討しようと始まった会議。緒についたばかりです。少しお待ち下さい。⑨公益法人改革、余波続く＝一般社団法人になりましたが、事業報告と会計処理でまだまだ書類を要求されています。⑩ビジネスアイデアコンテストの提案が実現（東京）＝「スミマセンカード」が具体化しています。（守田）2017.1
編集・発行

一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16

http ://www.j a gra . or. j p
TEL 0 3 - 3 6 6 7 - 2 2 7 1 FAX 0 3 - 3 66 1 -9 00 6

G
S01
月刊

No.782

2017●  Copyright  2017  JaGra●  年間購読料 12,960 円（ 会員の購読料は会費に含む）