Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Form 8

Research Result Report
ICRR Inter-University Research Program 2022
Research Subject: Bayesian analysis on the origin of ultra-high energy cosmic ray events
collected by the telescope array experiment
Principal Investigator:
Dr. Anatoli Fedynitch
Participating Researchers:
Prof. Hiroyuki Sagawa
Dr. Francesca Capel
Mr. Keito Watanabe

Summary of Research Result:This research project aims to determine the fraction of Ultra-High Energy Cosmic
Rays (UHECRs) originating from nearby sources by analyzing data obtained with theTelescope Array (TA). Building upon the initial work by Dr. Francesca Capel(arXiv:1811.06464), Keito Watanabe, currently master student at the University ofBonn (Germany), under my supervision, has extended the Bayesian HierarchicalModel to incorporate more realistic factors such as magnetic fields and heavier arrival
compositions. Keito stayed twice for extended periods at ICRR during the summer
2020 and 2021.
Initially, we adopted a simplified energy loss model and focused on estimating theeffects of deflections on the observed data. The findings suggested a higher fractionof events could be attributed to known source candidates. Notably, we discovered that
the Northern Hemisphere, where TA is located, offers advantages for observing thesesources. Our progress on this research was presented at the UHECR2022 conference(https://inspirehep.net/literature/2658739).
Despite the challenges posed by COVID-19 restrictions in 2022, which prevented theentry of foreigners into Japan, the project members were unable to visit Japan orsecure sufficient travel funding. Unfortunately, this hindered the organization of aplanned workshop among project members and interested participants. However, I
was able to enter Japan until September 2022 and resumed my visits after theForm 8

restrictions were lifted. As a result, all granted ICRR Interuniversity Research Grant
funds were utilized to support my visits to ICRR.
During these visits, Prof. Sagawa and I developed a new set of modeling assumptions
concerning the propagation of UHECR nuclei. These assumptions simplify themathematical model required for successful Bayesian fits with nuclei. One notableenhancement involves transitioning from energy to rigidity, primarily due to theimpact of photonuclear disintegration on the Cosmic Microwave Background (CMB)
via the Giant Dipole Resonance, in which nucleons don’t experience a loss of boost,resulting in approximately constant energy per nucleon and rigidity. The primary loss
process involves mass number loss, which we infer and tabulate using CRPropa
simulations. Furthermore, as a new member of the TA experiment, I have contributed
my expertise on hadronic interactions and UHECR propagation through discussions
with the group members at ICRR.
Currently, all project participants are actively engaged in obtaining results using thisnew framework in a timely manner for the International Cosmic Ray Conference(ICRC) and preparing a comprehensive publication on this topic within the year.

No.F007
2024 全日本選手権会場公認審査申請書
申請用紙は 1 カテゴリー毎に 1 枚提出をお願いいたします
項目行該当箇所を〇で囲み、正確な情報を全て記入のこと 申請日(EPR)

開催希望種目(EPOFF)(EPT)(オープンクラス含むスーパーEX)
開催希望時期

4月

5月

6月

開催が決定しているイベント開催日 ①(GPT)(スポーツクラス)

7月

8月

②

9月

③

(GPR)

(GPOFF)(4WD)(両クラス)

(2WD)

10 月

年月日

11 月 希望時期なし(いつでも可)④⑤

全日本に優先で移動不可の場合記入

名称( 常設 ・ 特設 )

所在地
営業年数
運営者(団体/責任者)

/

電話番号

㊞

ファックス番号

ホームページアドレス
メールアドレス
今回の申請にあたりレイアウト変更なし

全日本開催時に役員として手伝える人数

コースレイアウト変更時期(0名

1名 2名

3名

ヶ月前・大会前日)

4名

5名

6名

7 名以上

会場設営 受付 審判 スタートマーシャル コースマーシャル 車検 タイヤ管理 計測 掲示 写真手伝える内容に〇

全日本開催時時ゲートオープン (放送開始時刻 (制限無) (コース全長時) (指定無) / エンジン始動開始時刻 (制限無) (時) / ゲートクローズ (アスファルト

開催希望種目の 1 ラップ

カーペット

全横幅

M /全奥行き人工芝

常設M

その他

開催の場合おおよその参加人数(人)(非開催 )(現在仮設の場合、開催日以前に埋め込み工事 可 / 不可)

今回申請レイアウトで安全なコースマーシャルポスト設置可能数 (最大箇所)

添付コース図に記載のこと

放送設備(スピーカー)(操縦台)(選手パドック)

増設

(必要)

操縦台材質

M 奥行き

M 高さ

横幅時)

秒 (速いクラスにおけるおおよその目安)

開催希望種目の月例レース実績
仮設時)時) (指定無し) / エンジン始動終了 (制限無) (M レイアウトが複数ある場合は使用率が高いもの

コース表面材質

計測ライン/(GP の場合)ピットレーン 長さ(会場全域)
M 最大人数M (1 チームあたりスペース

操縦台下 ヒート前選手・助手待機エリア(確保可(なし)

M×
M×

計測専用スペース(施錠可部屋)

インターネット環境

有線 LAN+無線 LAN =(2.4GHz / 5.0GHz)

人

一方通行(不要)
可 ・ 不可M)M)(確保不可)

車検担当・専用スペース(あり)(有線 LAN のみ)

(なし)
(なし)

パドック (屋根あり) 延べ面積

㎡ 床 アスファルト ・ コンクリート ・ 砂利 ・ 土 ・ 他()

パドック (屋根なし) 延べ面積

㎡ 床 アスファルト ・ コンクリート ・ 砂利 ・ 土 ・ 他()*パドックは、選手用に加え、メーカーブース用地も含めて申請してください
自己保有 テーブル
AC100V

名分

契約アンペアA

椅子名分
発電機 (要)常設 ・仮設 / 水洗 ・仮設 / 男性 ・女性用
駐車場 通常台

最寄りインターチェンジ
主な宿泊施設臨時(選手 1 名あたりテーブルスペース 120×60)(不要)/ コンセント工事 (自己)水道/ボディ等洗浄設備

あり

(外注)
無し

台可能インターからの距離

Km 所要時間分

特約宿泊施設(割引等)

最寄りコンビニ(複数可)
現在のコースレイアウト図(ならびにレイアウト変更の場合は変更予定図追加添付)・場内配置図の添付のこと(航空写真可)
白石鉄工株式会社
構成員人数/10人
活動延長認定/約220m
活動区間/新曽根1番1号一帯【 活 動 エリア 】

ゴルフパートナー

白石鉄工

曽根北公園

曽根下曽根1号線

活動ポイント【団体紹介】
白石鉄工株式会社は昭和36年創業の鉄工所で、LNGタンクなどエネルギーを備蓄するための各種大型タンク類を主に製作している会社です。時代の変化と共に省エネルギーを支える事業が増えてきたこともあり、北九州SDGs登録制度がきっかけで、地域の課題への取り組みとして令和3年10月に道路サポーターに登録し、年に3回、社長を含む10人で本社工場周辺の歩道の清掃をしています。
以前から会社の前にあるアスファルトの歩道がデコボコで、その割れ目に手強い雑草が伸びており、夏場には1m近くなり歩行や自転車で通るのにもちょっと危険な状態になることもあり気になっていたのだそうです。
自分たちで清掃することで、道路のゴミや雑草の多さに気づくようになるなど、視点が変わったという白石鉄工のみなさん。活動を継続することで、さらに一人ひとりにまち美化の意識が育っていきそうです。
今日は何の日？
大宮国際中等教育学校の開校記念日
開校１年目は開校記念式典を挙行
開校２年目は臨時休校から学校が再開
開校３年目はスクールバスが運行開始
開校４年目の今日は･･･
生徒会朝礼がスタートします！
生徒の皆さんが企画・運営する朝礼です。
17歳の帝国のように、いずれは学校運営も･･･３つのＧ
Ｇｒｉｔ（グリット）＝やり抜く力「最後までやり抜く力」を身に付け、Ｇｒｏｗｔｈ（グロウス）＝成長し続ける力「生涯に渡って学び、成長し続ける」ことで、Ｇｌｏｂａｌ（グローバル）＝世界に視野を広げる力「国際的な視野を持って、より良い世界を築くことに貢献する」人になっていこう！

大宮国際中等教育学校では、様々な学びの中で課題に向き合い、失敗を恐れず立ち向かい、未知や想定外に出会っても驚かず、自ら新しい価値を創って楽しむ場面を設定しています。
また、学校の学びが社会に近づけるよう、外部の人や社会と多くつながり、将来、実社会で役立つ経験を積み重ねた教育活動を展開しています。
そして、それらの学びを通してGrit(やり抜く力)、Growth(成長し続ける力)、Global(世界に視野を広げる力)の3つのGを、6年間通してバランスよく身に付けることができます。また、「生涯にわたって自ら学び続ける力」や「自分の頭で考え抜き、新しい価値を生み出す力」など、国際的な視野に立って多様性を理解して探究し続ける「真の学力」を6年間の連続性の中で育んで行きます。

多様性＝Diversity
人間社会において、言語や生活習慣、考え方や価値観など、様々な相異なる性質の人が共にあることダイバーシティを尊重する学び言語や生活習慣など、互いの違いを認め、協働していきます。

・考え方や感じ方、価値観が違うことは、とても大切なこと
・「違う」ことで排他的になるのは、協働の妨げ(さまたげ)・そしてそれは、争いのもと、いじめのもと、戦争のもと・それは、「よりよい世界を構築する」ことを難しくする

MOIS の皆さん、おはようございます。校長の関田です。
さて、今日は何の日でしょう？ そう、今日６月１日は、大宮国際中等教育学校の開校記念日です。
開校１年目は、開校記念式典を挙行し、清水勇人市長や細田眞由美教育長をはじめ、たくさんの来賓の方々をお招きして、本校の開校を祝いました。
開校２年目は状況が一変し、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、全国に緊急事態宣言が出され、全ての学校が一斉臨時休校となりました。６月１日は、最後まで残った首都圏の緊急事態宣言が解除され、学校が再開した日でした。MOIS にとっては、まさし
く２度目の開校記念日となりました。
開校３年目の昨年は、念願のスクールバスが運行を開始しました。しかし思うように利用生徒が増えず、今年も待望の２台体制には移行できませんでした。来年度も運行を継続したいですし、雨のたびに生徒が路線バスに乗り切れない現状を考えると、利用者が増え、運行を増強できることを期待しています。
開校４年目となった今日は、生徒会朝礼がスタートしました。これまで MOIS の朝礼は、ずっと先生方が企画し運営してきました。他校もそうでしょうね。でも今朝は、生徒会、すなわち生徒の皆さんが企画・運営する朝礼です。毎月ではありませんが、今後も９月と12 月の朝礼は生徒会朝礼の予定です。
朝礼に限らず、肝心なことは、生徒会の活動を生徒全員が「自分たちの活動」だと自覚できるかどうかです。
「政治は政治家がやるもの」だなんて感覚を持たずに、当事者意識を忘れずにいたいものです。MOIS の学校運営も、いずれは生徒会長が決定権を持つ日が来るのかも知れません。某放送局のドラマのように。
MOIS にとってそんな特別な日である開校記念日に際して、校訓である「３つのＧ」を確認してみましょう。３つのＧ、すなわち３G とは、Grit「最後までやり抜く力」を身に付け、Growth「生涯に渡って学び、成長し続ける」ことで、Global「国際的な視野を持って、より良い世界を築くことに貢献する」人になっていこう！ということです。皆さんが「３G」と言う時、「３G プロジェクト」を指すことが多いようですが、「３G プロジェクト」
は、皆さんが持つ３つの G を発揮して探究的な活動に取り組み、自らの３G を更にどんどん伸ばしていこうとするプロジェクトのことです。
さて、MOIS には校訓である３つの G の他に、もう一つ大切な理念があります。これは、開校当時から今まで、本校の入学希望者向けパンフレットの冒頭に掲載し続けている文章です。１期生以外は誰もが目にしていると思います。ここに示されている、もう一つの大切な理念とは何でしょうか？ それは「多様性」です。
多様性とは英語の「diversity」の日本語訳で、「様々な相異(あいこと)なるものがあること」ですが、ここではとりわけ「人間社会において言語や生活習慣、考え方や価値観など、様々な相異なる性質の人が共にあること」を指すと捉えています。
先ほど「１期生以外は誰もが目にしている」と言いましたが、実は１期生向けの４ページしか無かったパンフレットには、こう書いてありました。
「ダイバーシティを尊重する学び 言語や生活習慣など、互いの違いを認め、協働していきます。」考え方や感じ方、価値観が違うことは、とても大切なことです。
「違う」ことで排他的になるのは、協働の妨げ(さまたげ)です。そしてそれは、争いのもと、いじめのもと、戦争のもとになります。それは、「よりよい世界を構築する」ことを難しくします。
ダイバーシティを尊重する理念に基づいて開校された MOIS の皆さんには、肝に銘じてもらいたいと思います。以上です。
平成29年６月16日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社ナ・デックス
代表取締役社長 髙 田 寿 之(コード番号 7 4 3 5 東証JASDAQ)
取締役管理本部長 進 藤 大 資
ＴＥＬ 0 5 2 - 3 2 3 - 2 2 1 1

役員の退職慰労金制度廃止および譲渡制限付株式報酬制度の導入について

当社は、平成29年６月16日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、その一環として、役員退職慰労金制度の廃止および譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。
）の導入を決議し、本制度に関する議案を平成29年７月25日開催予定の第67期定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。）に付議することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．役員報酬制度の見直しについて(1) 目的および背景
現在、当社の役員報酬制度は、内規に基づく基本報酬の他、前期の当期純利益等を勘案して決定する賞与および固定報酬の後払いである退職慰労金により構成されております。
当社は、より一層の企業価値向上に資する役員制度への改定を目指し、役員退職慰労金制度を本株主総会終結の時をもって廃止し、同時に当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」といいます。）を対象に本制度の導入を決定いたしました。本制度導入により、対象取締役に対し、当社の持続的な企業価値の向上にむけた長期のインセンティブを付与するとともに、長期安定的な当社株式の保有を通じた株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを企図しております。
また、役員退職慰労金制度の廃止に伴い、本株主総会終結時に在任する取締役および監査役に対し、本株主総会終結の時までの在任期間に応じた退職慰労金を打切り支給することについて、本株主総会に付議いたします。支給時期については、各取締役および監査役の退任時とする予定です。
なお、当社は従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりますので、業績への影響は軽微であります。
(2) 本制度の導入条件
本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために金銭債権を報酬として支給することとなるため、本制度の導入は、本株主総会において係る報酬を支給することにつき、株主の皆さまのご承認を得られることを条件といたします。
なお、平成18年７月25日開催の第56期定時株主総会において、当社の取締役の報酬額は年額１億５千万円以内とご承認をいただいておりますが、本株主総会では、現行の報酬枠とは別枠で、対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を新たに設定することにつき、株主の皆さまにご承認をお願いする予定です。

－ 1 －２．譲渡制限付株式報酬制度の概要
対象取締役は、本制度に基づき当社から支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式について発行または処分を受けることとなります。
本制度に基づき対象取締役に対して支給する金銭報酬債権の総額は、年額３千万円以内（ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含みません。）といたします。各対象取締役への具体的な支給時期および配分については、取締役会において決定いたします。
本制度により、当社が新たに発行または処分する普通株式の総数は、年 47,000 株（ただし、当社が普通株式について、本株主総会の決議日以降を効力発生日とする株式分割・株式併合等を行う場
合には、当該効力発生日以降、分割比率・併合比率等に応じて、発行または処分される当社の普通株式数の総数を、必要に応じて合理的な範囲で調整するものといたします。）以内とし、その 1 株当たりの払込金額は、各取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として、当該普通株式を引受ける対象取締役に特に有利な金額とならない範囲において、取締役会において決定されます。
また、本制度による当社の普通株式の発行または処分に当たっては、当社と譲渡制限付株式報酬の支給を受ける予定の対象取締役との間において、①一定期間、本株式に係る第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止すること、②一定の事由が生じた場合には当社が本株式を無償取得することなどをその内容に含む譲渡制限付株式割当契約が締結されることを条件といたします。
以－ 2 －上
なりわいプロジェクト通信++その 275++
昭和を象徴するアイテムってどんなものを思い浮かべますか。
チャンネル式のテレビ、2 槽式洗濯機、マグネット式の「筆箱」。
先⽇、ちゃぶ台をつかったイベントについてちょっと考える機会を得ました。
ひとつのアイテムについても、使い⽅によって、またその⼈の受け取り⽅によって沸き起こる思いはそれぞれです。
たとえば。
「ペン」はときに愛のメッセージを綴る道具になります。（古いか！）
世論に旋⾵を巻き起こす道具になる可能性もあります。
◾ イベント------------＊「ココロとからだの⾃分軸メンテナンスセミナー〜コミュニケーションスキルアップ&美姿勢づくり〜（仮）2020 年 4 ⽉ 5 ⽇（⽇）13 時〜15 時
講師：新井恭世先⽣（http://www.bemyself555.com/)
場所：P くんカフェ FunRoom(北千住駅東⼝徒歩 1 分）
参加費：3000 円（予定）-------------------＊おいしい話と、美味しいごはん♪
https://oishiijikan.peatix.com/view2020 年 2 ⽉ 24 ⽇（振替休⽇）10 時半〜14 時
場所：CAFE &ギャラリーショップばしょう菜（⾜⽴区栗原 1-20-4）※⻄新井駅東⼝徒歩 4 分
参加費：1000 円（ランチ付き）
キッチンサポーター募集中。無料&ランチ付きでご参加いただけます！
-------------------＊思考 de 読書特別編！
「お⾦のいらない国」著者の⻑島⿓⼈さんをお招きします。
2020 年 3 ⽉ 15 ⽇（⽇）13:00〜16:30
場所：⾜⽴区綾瀬 4-9-18
レックスハイツ綾瀬ステーションタワー１F 集会室
参加費 500 円（おやつ付き）
問い合わせ：tenkakeru@gmail.com（こぬた）------------------＊カラフルポテトを植えよう！
吉川なのはなファーム植え付け体験＆外ごはん♪
https://www.facebook.com/events/649130912494364/
2020 年 3 ⽉ 7 ⽇（⼟）11 時〜16 時
場所：吉川なのはなファーム（JR 吉川駅からバス 15 分）
参加費：500 円（ランチ代込）＋保険約 50 円------------------＊東⽇本⼤震災被災地/南相⾺市への旅〜震災被害の現場を歩き、未来思考のまちづくり⼟台となる「報徳仕法」を知る〜
https://www.facebook.com/events/2359920790781260/
南相⾺のまちづくりの原動⼒となっている考え⽅を知る WS も体験できます!
2020 年 3 ⽉ 28 ⽇（⼟）7 時から 21 時
集合：東京駅⼋重洲⼝の⼋重洲ブックセンター
参加費：1 万縁（参加⼈数により安くなる可能性あり）
申込・問合せ：tenkakeru@gmail.com／090 8087 8484------------------＊南インド体験プログラム＊
⽇程：1 ⽉（ご希望をお聞きし調整します）
料⾦：13 万円
内容：ヒンズー寺院⾒学、アーユルヴェーダ、簡単なタミル語レッスン、ヨガレッスン、世界遺産訪問、タミル映画観賞、南インドクッキングなど※料⾦には⽇本〜チェンナイ間往復・ビザ⼿配・旅⾏保険・ご⾃⾝で購⼊される飲⾷やお⼟産代等は含まれません。
------------------なりわいプロジェクトの活動にご興味のある⽅やご提案のある⽅、ぜひなりわい PJ 事務局にご連絡ください！
ご⼀緒にいろいろ取り組めたらとてもうれしいです。
なりわい PJ 事務局／古怒⽥（こぬた）090-8087-8484
LINE ID:tenkakeru
FB:https://www.facebook.com/etsuko.tenkakeru

――――――――☆なりわいプロジェクトの SNS なたくらみ☆
【⽇印きずな架け橋プロジェクト】
Facebook ページに、南インドの⽅々との交流ページを作りました。
https://m.facebook.com/⽇印きずな架け橋プロジェクト-397091740671288/※南インドの⽅々との交流を⽬的としたページです。
⽇本のことや趣味のことなど、楽しい投稿をアップしてくださいませ。
⽇本語を勉強中の⽅々が読まれますので、ひらがなを使った簡単な⽂章でお願いいたします*^^*英訳は、あれば嬉しいですが、なくても OK です！
***************
2020.2.18***************
・配信不要の⽅は、tenkakeru@gmail.com までご⼀報頂けますでしょうか。
・配信に関し「いかがなものか」とのご意⾒やがありましたらお寄せください。
改善に努めたく思います。その他ご質問は随時受け付けております。
・配信不要の連絡をしたはずなのにメルマガが送られてきている！という⽅、たいへんもうしわけございません。
お⼿数ですが、下記コヌタ連絡先にリマインドをお願い出来ればと思います。
たくさんのメールを頂いておりますことからその他フォルダに振り分けられている可能性があります。
***************
なりわいプロジェクト
古怒⽥ 悦⼦tenkakeru@gmail.com 090-8087-8484
FB https://www.facebook.com/senju.konuta***************
【失敗事例入力用】

行政事例№⑵-43
事例項目

文化施設予約システムの構築の際に、利用者が使いやすいシステムの仕様を組まなかった事例

事例発生日等

平成23（2011）年５月

担当課

生涯学習部地域教育文化課

事
例
概
要

①公民館、文化会館、青少年活動センター、生涯学習センター、市民文化会館、市民交流会館（以下、「文化施設」という。）の施設利用予約は、各窓口での申し込みであった。
②施設利用抽選機会の公平性の確保、予約・貸出事務の効率化、利用者の負担軽減を目的とし、従前は窓口での申し込みであった文化施設の利用予約に関し、インターネットを利用した利用申し込み方式に変更することとした。
③平成23年文化施設予約システム業務委託の発注に際し、独自で新たに発注するよりも、既存のスポーツ施設予約システムに追加することによって、経費の縮減（サーバーの共有化により）及び構築期間が短縮されることが見込まれるため、新たに文化施設予約システムを構築することがなかった。
※スポーツ施設予約システムは平成23（2011）年度より稼動④③の業務委託に際しては、パッケージ（既製品）を基本とし、利用者がより使いやすいような配慮に関しシステムのカスタマイズ（機能追加）の仕様を組むことが無かった。
発生までの ⑤平成24（2012）年４月、システムの稼動当初であり、操作方法経過や予約状況の確認等の利用者からの問い合わせに関して、迅速・丁寧な対応を徹底したため大きな混乱はなかった。また、一部利用者からは「インターネットからの申し込みになって（パソコンの操作方法など）子どもと会話が増えた」や「施設が公平に利用できるようになった」との謝意もいただく。
⑥平成24（2012）年５月上旬、「市民文化会館の予約システムについて話がある」と市民より電話があり、しばらく係員が対応するものの「上の者を出せ」とのこと。当該係員が上司に代わろうとするが、先方が電話を切ったため、内容の詳細は丌明。
⑦平成24（2012）５月上旬、議員より「市民から市民文化会館の予約システムについて苦情があった」と連絡があった。
⑧当該議員は、予約システムの丌便さを自身のホームページや動画サイト等に投稿【http://www.hige-toda.com/x/c-board/cboard.cgi?cmd=one;no=7172;id=#7172】⑨平成24（2012）年６月12日、平成24年第２回定例会建設文教常任委員会において、議員から本件に関する質問がなされた。【資料(2)－43－１】

事例概要①平成24（2012）年６月12日、平成24年第２回定例会建設文教常任委員会において、答弁を行った。【資料(2)－43－１】②平成24（2012）年６月14日、システム導入業者と協議を行った。
③平成24（2012）年７月２日、業務の取り扱いについて、各館・センター長宛に通知【資料(2)－43－２】
当時の対応 ③市ホームページ等に対応時点で出来うる改善を行った。
平成24（2012）年７月１日、８月14日、利用案内の修正【資料(2)－43－３】
平成24（2012）年７月18日、ホームページ上の表記を修正【資料(2)－43－４】④議員から指摘があったシステムのカスタマイズ（機能追加）に該当する改善は検討中である。

発生原因

システムのカスタマイズ（機能追加）による「システムエラー」「構築費用の増加」「保守費用負担の増加」「更新時に他業者への転換が困難」などのマイナス面を考慮したため、カスタマイズをすることに関する検討を行わなかった。

再発防止対策

次期予約システムの更新に当たっては、利用者がより使いやすい仕様を利用者や施設管理者等の声も聞きながら十分に検討し、システムのカスタマイズ（機能追加）に係る費用なども勘案しながら、「利用者の視点」「費用対効果」の両面からの検討を行う。

その他

添付資料

【資料(2)－43－１】
平成24（2012）年第２回定例会（６月）議事録抜粋【資料(2)－43－２】
文化・スポーツ予約システムに係る業務の取り扱いについて（通知）【資料(2)－43－３】
門真市文化施設予約システム利用案内の改善について【資料(2)－43－４】
市ホームページの改善について
令和２年７月６日
各位
株式会社コスモス薬品【7/6（7/6（月）大雨による被害月）大雨による被害（大雨による被害（営業再開）営業再開）について再開）についてのおについてのお知のお知らせ】

７月４日未明から降り続いた大雨によって、芦北店（熊本県葦北郡芦北町葦北 2130）が営業を休止しておりましたが、本日（７月６日）から通常営業を再開いたします。
近隣にお住まいの皆様にはご迷惑をおかけいたしましたが、今後ともご愛顧いただきますようお願い申し上げます。

以上
別紙4

財産目録

令和6年3月31日 現在
1：法人会計Ⅰ

貸借対照表科目
資産の部
１ 流動資産
現金預金
普通預金（単位：円）
場所・物量等

肥後銀行 嘉島支店
普通 №14961
ゆうちょ銀行
普通 №17170-11053461
肥後銀行 嘉島支店
普通 №14958
熊本銀行 嘉島支店
普通 №2010301

取得年度

使用目的等

取得価額

減価償却累計額 貸借対照表価額－

運転資金として－－5,998,895－

運転資金として－－1,896,033－

運転資金として

－

－

200

－

運転資金として－－600,198－－－－

8,495,326
160,363
103,180－－

3,516,726

小計
立替金
前払金
事業未収金

所得税
保険料等
シルバー人材配分金 他(別紙事業未収金明細書)－－－

３月分配分金等小計

流動資産合計12,275,595

２ 固定資産(1) 基本財産
定期預金
ゆうちょ銀行
定額 №17170-11053461- －04
ゆうちょ銀行－
定額 №57160-1141908-11－－

1,000,000－－

1,000,000

小計2,000,000
2,000,000

基本財産合計(2)その他の固定資産
公用車５台
トヨタ ハイエース
スズキ ワゴンＲ
車輌運搬具－
ダイハツ アトレーワゴン
スズキ キャリートラック
日産 ワゴンクリッパー
器具及び備品
テント他
全８品－
退職手当積立基金預 全国社会福祉協議会－
退職共済掛金法人負担分
け金
熊本県社会福祉協議会
退職給付引当資産－
退職共済掛金法人負担分
財政調整積立資産
ゆうちょ銀行－
定額 №57160-1141908-08
ゆうちょ銀行－
定額 №57160-1141908-09
ゆうちょ銀行－
定額 №57160-1141908-10
ゆうちょ銀行－
定額 №57160-1141908-06
ゆうちょ銀行－
定額 №57160-1141908-07
ゆうちょ銀行－
定額№17170-11053461-05
ゆうちょ銀行－
定額№17170-11053461-03
熊本銀行 嘉島支店－
定期 №3000515
肥後銀行 嘉島支店定期－
No1065432
その他の固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１ 流動負債
社会保険料 他
事業未払金－
(別紙事業未払金明細書)
有期雇用契約職員給与 他
未払費用－(別紙未払費用明細書)
シルバー人材センター年会
預り金－費他
社会保険料等 他
職員預り金－(別紙職員預り金明細書)
賞与引当金
職員の賞与見込額－

福祉事業用

7,987,865

7,987,860

5

福祉事業用
将来の退職金支払いのため積－立てる
将来の退職金支払いのため積－立てる

2,358,971

1,532,222

826,749－

35,613,250－

6,037,200

社会福祉事業に使用するため
－
積立てる

－

1,000,000－－

698,000－－1,400,000－－

3,000,000－－

500,000－－

500,000－－

2,500,000－－

15,265,000－－

5,000,000
72,340,204
74,340,204
86,615,799－－

2,310,119－－

700,730－－

20,500－－793,936－－

3,572,000

流動負債合計
２

7,397,285

固定負債
退職給付引当金

全国社会福祉協議会
退職共済掛金要支給額
熊本県社会福祉協議会
退職共済掛金要支給額－－－45,684,850

－

－

－

7,843,346

小計
固定負債合計
負債合計
差引純資産

53,528,196
53,528,196
60,925,481
25,690,318（記載上の留意事項）
・土地、建物が複数ある場合には、科目を拠点区分毎に分けて記載するものとする。
・同一の科目について控除対象財産に該当し得るものと、該当し得ないものが含まれる場合には、分けて記載するものとする。
・科目を分けて記載した場合は、小計欄を設けて、「貸借対照表価額」欄と一致させる。
・「使用目的等」欄には、社会福祉法第55条の2の規定に基づく社会福祉充実残額の算定に必要な控除対象財産の判定を行うため、各資産の使用目的を簡潔に記載する。
なお、負債については、「使用目的等」欄の記載を要しない。
・「貸借対照表価額」欄は、「取得価額」欄と「減価償却累計額」欄の差額と同額になることに留意する。
・建物についてのみ「取得年度」欄を記載する。
・減価償却資産（有形固定資産に限る）については、「減価償却累計額」欄を記載する。なお、減価償却累計額には、減損損失累計額を含むものとする。
また、ソフトウェアについては、取得価額から貸借対照表価額を控除して得た額を「減価償却累計額」欄に記載する。
・車輌運搬具の○○には会社名と車種を記載すること。車輌番号は任意記載とする。
・預金に関する口座番号は任意記載とする。
令和年月日

様式１（保護者）

感 染 症 に 関 す る 報 告 書

保護者の方へ廿日市市立阿品台中学校年組

生徒名

登校の時期についてのお願い

保護者名

お子様は，現在欠席しておられますが，この病気は学校感染症であることから他の児童生徒への感染拡大防止を目的に出席停止期間が定められています。
その期間の基準は次のとおりであることから，再登校する場合は必要な書類を提出してください。
なお，感染症の報告については，各医療機関が個別に作成・配布しているものでもかまいません。
病名

出席停止の基準

必要な提出書類

１

発 症 日

令和年月日（発熱等の症状が出た日）

２

診 断 日

令和年月日

３

※ チェックしてください

発症後５日経過し，かつ解熱後２日経過するまで

インフルエンザ

発症後５日経過し，かつ症状軽快後
新型コロナウイルス感染 １日経過するまで（発症から１０日を ＜様式１＞
感染症に関する
経過るするまではマスク着用が望まし症い）報告書（保護者記入）
抗生剤投与が始まり，２４～４８時間
溶連菌感染症を経過し，解熱するまで

裏面
様式
１

解熱後３日を経過するまで

水痘（水ぼうそう）

すべての発疹が痂皮化するまで百日咳

特有の咳が消える，または５日間の抗菌性物質製剤による治療終了まで

流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）

腫れが出た後５日経過し，かつ全身状態が良好になるまで

４

受診 医療機関名

５

再登校日

６

発熱，咽頭炎，結膜炎などの主要症状
アデノウィルス感染症（流行性角結膜炎及び咽頭結膜熱を除く） が消えた後２日を経過するまで
麻疹（はしか）感染症名□ インフルエンザ型に○をしてください → Ａ型 ・ Ｂ型 ・ その他(
□ 新型コロナウイルス感染症)□ 溶連菌感染症□ アデノウィルス感染症（

医師の指示により令和）年月日から登校させます

医師の指示（特にあれば）キリトリ

様式２（医療機関）

主治医様 お手数をおかけいたしますが，記入をよろしくお願いします。

風疹（三日はしか）

＜様式２＞
登校許可証
（医療機関記入）
主要症状が消退した後２日を経過するまで発疹が消失するまで咽頭結膜熱（プール熱）

裏面
様式
２校

許年

可組

証

名前

上記の児童生徒のは軽快しており，学校への通学は差し支えないことを証明します。

流行性角結膜炎

令和

結核

年月日

症状により学校医その他の医師において感染のおそれがないと認めるまで髄膜炎菌性髄膜炎
その他の感染症（

登医師）印
多故事るよに農機具発※農作業に集中し周りへの注意がおろそかになっているため、農機具による事故（トラクターと果樹等に挟まれる・農機具に巻き込まれる等）が多く発生しています。注意しながら作業をしましょう。

《119 番 は 問い合わせ窓口ではありません》【このような、１１９番通報はやめてください】
・本日の当番病院はどこですか。
・剪定枝を焼却したいのですが。
・車がないので、救急車で病院まで送ってください。
（※救急車はタクシーではありません）「本当に必要としている人が使えるように適正な利用をお願いします」※各種お問い合わせにつきましては、消防本部代表番号（ ☎ 0 5 5 3 - 3 2 - 0 1 1 9 ）までお願いします。

塩山少年消防クラブ

消防庁長官賞 受賞

令和元年度優良少年消防クラブ・指導者表彰において、塩山少年消防クラブが防火思想の普及及び火災予防広報等の長年の活動が評価され、「優良な少年消防クラブ」として認められました。全国で 40 団体が受賞され、県内唯一の受賞となりました。

＊皆さまからの広報に対するご意見、ご感想等をお待ちしています。
発行◆〒 404-0037 甲州市塩山西広門田 385

東山梨行政事務組合 東山梨消防本部 予防課

TEL 32-0119( 代 )FAX 32-3240
心配や悩みごとがある場合は、がん相談支援センターにご相談ください。
専門のスタッフ（看護師・医療ソーシャルワーカー等）がお話を伺います。

・がんと言われて、これからどうしたらいいのか
・がん治療の一般的な情報を知りたい
・セカンドオピニオンについて知りたい
・医療者に自分の疑問や希望をうまく伝えられない・療養生活について不安、心配がある
相談は・治療の副作用や合併症と上手に付き合いたい
無料です
・家族にどう話していいかわからない
・家族の悩みも相談したい
・職場や学校にどのように伝えたらよいのか・緩和ケアについて知りたい・気持ちが落ち込んでつらい、思いを聞いてもらいたい
受付時間
月曜日～金曜日 9:00～16:00 土曜日（第１･４のみ） 9:00～12:00
面談場所・お問い合わせ先
岩手医科大学附属病院 １階 患者サポートセンター内 がん相談支援センター
０１９-６１１-８０７３（直通） 掲示開始年月 2024年3月
掲示物管理者
No.275～ こどもと本のかけ橋となる 大人の方たちへ

2022 年 10 月 27 日～『大人のためのおはなし会』を開催しました

ご報告

オーテピア高知図書館では、昨年度に引き続き「大人のためのおはなし会」を開催しました。これは、月に一度、大人を対象に開催しているストーリーテリング勉強会の参加者が研鑽された技能を発表する場であるとともに、おぼえたおはなしを本などを見ないで語る「ストーリーテリング」の魅力を大人の方に広める機会にもなっています。
耳から聞いて、物語の情景を心に思い描き楽しむことができるのは、ストーリーテリングならではの魅力です。
聞きに来られた方からは、機会があればまた聞きたい、幸せな気持ちになりました、といった感想が聞かれました。
興味のある方は、ぜひ毎月第２水曜日に開催している「ストーリーテリング勉強会」にお越しください。次回の開催
日程は、次頁にある 11 月の行事をご覧ください。

次のような日程とプログラムで開催しました。
日時：2022 年 10 月 16 日（日） 13：30～15：30（開場 13：00）
会場：オーテピア 4 階ホール
対象：ストーリーテリングに興味がある大人の方
定員：30 名（先着順・事前申込不要・無料）＜プログラム＞
順番

おはなし

出典

著者

出版社

1

あなのはなしおはなしのろうそく４

東京子ども図書館/編

東京子ども図書館

2

赤鬼エティン

おはなしのろうそく 15

東京子ども図書館/編

東京子ども図書館

3

やまんばのにしきやまんばのにしき

まつたに みよこ/ぶん，せがわ やすお/え

ポプラ社

休憩

4

ルンペルシュティルツ

子どもに語るグリムの昔話

ヘン

1

グリム/[著]，グリム/[著]，佐々 梨代子/訳，
野村 泫/訳

新編世界むかし話集 7
5

サヴィトリ

こぐま社

インド・中近東編

文元社，

山室 静/編著

紀伊国屋書店(発売)※「サヴィトリ姫と死神」で収録

休憩
６

すばらしい夢

語りつぐ人びと*インドの民話

長 弘毅/著・訳

福音館書店

I.B.シンガー/作，
７

やぎのズラテーやぎと少年

M.センダック/絵，工藤 幸雄/訳

岩波書店

新 刊 案 内『 もしも深海でくらしたら 』 山本 省三／作，長根 浩義／監修 558.5/ﾔﾏ WAVE 出版
少し未来のおはなしです。お父さんが暮らしている「深海ステーション」に泊まりに来た男の子が、地上とは違う深海の暮らしを紹介します。欄外には、海水から真水を取る方法や、水圧と人間の体など、深海に関する説明があり、実際に住むときのことを想像させてくれます。近い将来、深海で暮らす日が来るのかもしれません。
『 じぶんのきもちみんなのきもち 』 サラ・オレアリー／さく，チィン・レン／え，おおつかのりこ／やくCE93/ﾚﾝ あかね書房
おとこなのおんななの？どこのくにのひと？そんな質問じゃなくて、こどもたちには、もっと聞いて欲しいことがあります。なにができないかじゃなくて、なにができるかを聞いて！わたしのおばあちゃんの家のこと聞いて！
みんなが聞かれて、うれしい言葉はなんでしょう。

11 月 の 行 事
ぴった～あかちゃんのおはなしかい～

おはなしのじかん（毎週土曜日）（毎週土曜日）11 月 5 日、12 日、19 日、26 日

11 月 5 日、12 日、19 日、26 日

10：00～10：20

10：30～11：00

2 階 こども読書コーナー

2 階 こども読書コーナー
子どもの本の読書会（毎月第２木曜日）

ストーリーテリング勉強会（毎月第２水曜日）

11 月 10 日（木） 10：00～11：30 4 階 集会室

11 月 9 日（水） 9：30～11：30

11 月の課題図書：『日本国憲法前文お国ことば訳』

4 階 集会室（勝手に憲法前文をうたう会/編，岩合 光昭/写真小学館）

ちいさいひとたちのための絵本とおはなしにであう会

テーマ：『のりもの』
11 月 2 日（水） 10：30～11：00
2 階こどもコーナー おはなしのへや
上記の行事は、いずれもオーテピア高知図書館で行います。【申込み・参加費は不要】
新型コロナウイルス感染拡大の状況により、変更・中止となる場合があります。
行事の変更・中止については、オーテピア高知図書館のウェブ・サイトにてお知らせしますので、ご確認ください。

伝言板では、こどもと読書に関する催し物などを掲載します。次号のＳａｒｉＳａｒｉ通信伝言板への掲載を希望される場合は、オーテピア高知図書館児童サービス担当まで前月１５日までにお知らせください。
TEL 088-823-4946（代表） 088-802-6023（こどもコーナー）

FAX 088-823-9352
～邇摩高校における通級による指導（自立活動）～

この自立活動は、今後の人生を長い航海にたとえ、多様な価値観を持つ人々と関わりあうなかで、自己を理解し他者を受容しながら、その在り方や生き方を問い続ける力を主体的に育て、夢や志を持って未来を切り拓いてほしいという願いをこめて「きらめく羅針盤」と呼んでいます。

世紀の波を切り拓くはここにある
N I M A

島根県立邇摩高等学校〒699－2301 島根県大田市仁摩町仁万 907
ＴＥＬ（0854）88－2220
ＦＡＸ（0854）88－4４１７
ＨＰ http://www.nima.ed.jp「通級による指導」担当者まで

○邇摩高校の特別支援教育体制

通級による指導（きらめく羅針盤）

ユニバーサルデザインの視点を取り入れた授業の一例
合理的配慮
個に応じた支援

基礎的環境整備全員が対象○通級による指導・自立活動とは
平成３０年度に高等学校における「通級による指導」が制度化されました。本校でも自校通級（校内での指導）を行っています。「通級による指導」とは、障がいによる学習上・生活上の困難の改善・克服に必要な特別の指導（自立活動）を特別の場で行うという教育形態のことです。

○「きらめく羅針盤」学習内容
学習内容（例）
１年生○ガイダンス・体験
自己理解・個別課題

２年生○ライフスキルトレーニング
自己理解・障がいの認識・進路

３年生○キャリアトレーニング
進路・卒業後の社会生活について※関係機関と連携しながら就職のサポートをします

授業時間数
放課後
単位数に含めない
授業時間または放課後
週に１～２時間
授業時間
週に２時間
◆≪材料≫
種類
下塗り材（シーラー）

ベース材

クレピー･プロヴァンサル

商品名①セニショー◆ （準備）

容量、施工面積±80㎡②クレピー･プロヴァンサル±12㎡※施工面積は、下地の状況や施工方法、またテクスチャーによって変動します。

①◆②

クレピー･プロヴァンサル◆ （施工）① 下塗り

セニショー（シーラー）は、下地と壁材の接着をよくするため必ず使用してください。
セニショーをローラーなどで塗った後、６～１２時間乾かしてください。
2度塗りの際には、4時間以上乾かしてから2度目を塗ってください。
※ 内装の場合にはセニクリルをご使用ください。

② 上塗り（クレピー・プロヴァンサル）クレピー・プロヴァンサルは無着色の材料です。
（グレインカラーを混ぜて色の調節も可能です。）
シーラーが完全に乾いてから1～1.5mm厚程度に塗ってください。
約12時間十分乾かしてください。
※ 完全に乾く前に強風が当たると毛細クラックの原因になりますので風が当たらないようにシートを張るなどして施工してください。

セニデコフランス日本支店
クレピー・プロヴァンサル施工マニュアル（30/09/2011）◆施工に関して・ 施工前に試し塗りをしてパターンを確認してください。
・ 雨天時など湿度が高い時や、完全に乾燥するまでに雨にあたる場合には材料が流れたり、剥離する場合がありますのでご注意ください。
・ 施工時から完全に乾燥するまでに、気温が５℃以下になる場合には、クラックの原因になります。
・ 施工方法の文中の説明は、気温20℃の場合の乾燥時間の目安です。
・ 天候や気温・湿度によって乾燥時間は異なります。
・ 乾燥を急ぐ際の器具等を使っての急激な乾燥は、ひび割れの原因になりますので十分ご注意ください。
・ 外装に使用する場合に軒天のない場合は汚れが付着しやすいのでご注意ください。
・ 寒冷地の特に積雪地帯に使用する場合は亀裂や剥離の恐れがありますので必ず担当者にご相談下さい。
・ 各作業は、必ず前工程の乾燥後に行ってください。
・ 養生は施工後できるだけ早く除去してください。
◆安全に関して・ 施工場所をよく換気してください。
・ 誤って目や口に入ってしまった場合は、清潔な水で洗い流すなどしてから医師の診断を受けてください。
・ 施工後は手洗い、うがいを行ってください。
◆下地に関してモルタル①②③

モルタルの養生は、しっかりと行って下さい。
モルタルの凹凸や亀裂がある場合は補修をお願いします。
専用シーラーの前に急激な吸水を和らげるため、浸透性のプライマーを塗る事がお奨めです。
・ いずれの場合においても、乾燥が不十分ですと仕上げ材の乾燥の遅れにより表面強度の低下や剥離の原因になりますのでご注意ください。

石膏ボード
①②③④

石膏ボードの動きや剥離がないことを確認します。
出隅に面引きを使う場合はカッターで出隅の面をカットしておくと作業がしやすくなります。
目地の部分にジョイントテープ（寒冷紗テープ、ファイバーテープ）を貼ります。出隅、入隅部分も同様の作業を行います。
はじめに下パテをヘラ等でビス穴に埋めます。次にジョイント部分を約15cm幅で塗っていきます。出隅、入隅部分も同様に約15cmの幅で塗ります。
下パテが完全に乾燥した後、上パテをビス穴に塗ります。

セニデコフランス日本支店
クレピー・プロヴァンサル施工マニュアル（30/09/2011）
第54号（令和4年8月23日発行）
発 行：横浜商工会議所 金沢支部
発行人：支部長 舩嵜 博和〒231-8524 横浜市中区山下町２ 産業貿易センタービル８階
TEL: 0 4 5 - 6 7 1 - 7 5 3 1 FAX : 0 4 5 - 6 7 1 - 7 4 9 6E-mail:kanazawa@yokohama-cci.or.jp

横浜商工会議所
金沢支 部だよ り
金沢・南部支部合同

懇親ゴルフ大会のご案内

例年、金沢支部・南部支部合同で開催しております「懇親ゴルフ大会」を、本年も下記日程により開催することとなりました。お知り合いの方もお誘い合わせのうえ、是非ご参加ください。
※詳細につきましては、後日、改めてご案内させて頂きます。お問い合わせは、下記事務局まで。
【日【場【定時】 令和４年１０月２１日（金） 現地集合 ８時３０分※ＯＵＴ/ＩＮ 同時スタート（各４組） ９時２４分
所】 磯子カンツリ―クラブ（横浜市磯子区洋光台６－４３－２４）
員】 ３２名（８組）（定員になり次第締め切らせていただきます）

地域の和菓子「横濱・金澤べっぴん娘」のご紹介「横濱・金澤べっぴん娘」は、当所会員である金沢区の和菓子業者五社が区を象徴するイメージに合わせて開発した「どら焼き」をベースとした和菓子であり、今年で、販売１０周年を迎えます。五種類の商品には、金沢八景のひとつとして有名な「野島の夕照」区の花である「牡丹」、地元の名産品の「海苔」などをイメージしたものがあり、それぞれ工夫を凝らした逸品となっております。なお、同商品は地域の歴史や文化にゆかりのある商品が認定対象となる金沢ブランドにも認定されています。
（販売店舗）
横浜紅谷（金沢区富岡西6-1-7） 橙べっぴん娘（金沢八景のひとつ「野島夕照」をイメージ）菓匠富貴（金沢区並木1-17-6-8） 紅べっぴん娘（金沢区の花「ぼたん」をイメージ）
名月（金沢区六浦5-23-29）
緑べっぴん娘（海の恵み豊かな金沢。名産の「海苔」をイメージ）菊月（金沢区寺前1-8-1）
黒べっぴん娘（異文化との接点となった「黒船」をイメージ）
鳳月堂（金沢区瀬戸16-2）
茶べっぴん娘（鎌倉時代に創建された「称名寺」をイメージ）◎現在公募中もしくは公募が予定されている補助金･助成金等
各種支援措置のご案内
設備投資･販路開拓費を中心に、現在公募中もしくは公募が予定されている補助金･助成金等の各種支援措置の一覧を作成しております。当所WEBサイトにて、公開･随時更新しておりますので、ご確認・ご活用をご検討ください。
■各種支援措置の一覧はhttps://www.yokohama-cci.or.jp/news/2020/0428002955.html /新会員 をご紹介ください

生命共済制度 のご案内事業を行っている方であれば、法人・個人・団体を問わずご入会できます。
お取引先やお知り合いで加入されていない事業者の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。
新会員をご紹介頂き、同年度内にご加入いただいた場合、クオカード（3,000円分）、もしくは、当所有料事業でご利用いただける事業利用券のいずれかを進呈いたします。

会員事業所の安心をバックアップするため、交通事故はもちろん不慮の事故・病気死亡に至るまで広範囲を保障する共済制度です。
お気軽にお問合わせください。
【制度の特徴】①スケールメリットにより低廉な掛金で大きな保障！
②業務中・業務外を問わず２４時間保障！
③当所独自の見舞金・祝金制度有り！
④掛金は損金または必要経費に算入出来ます！
⑤毎年の収支計算で剰余が生じた時は配当金を支払い！
＜ご加入できる方＞ ※会員事業所の事業主および役員・従業員で１４歳６ヶ月超７０歳６ヶ月以下の方＜お問合せ先＞ 横浜商工会議所 金沢支部
TEL：045-671-7531 FAX：045-671-7496 E-mail:kanazawa@yokohama-cci.or.jp
（令和２年１０月現在）

令和元年度及び中期目標評価（４年終了時）に係る業務の実績に関する評価結果に対する対応

地方独立行政法人法第２９条の規定に基づき、公立大学法人福知山公立大学評価委員会による「令和元年度及び中期目標評価（４年終了時）に係る業務の実績に関する評価結果」の反映状況を公表します。
なお、以下に掲げる課題（指摘事項）は、全体評価及び大項目別評価において課題として指摘されている事項のうち、本学において特に課題対応が必要であると考える事項から抽出しています。

■課題（指摘事項）１
全体評価
今後、次期中期目標期間を見据えた将来計画を策定するにあたって、「知の拠点」
課題

整備構想で中長期的課題と位置付けられている大学院の設置やキャンパスの充実な（指摘事項）

どを検討されているが、市民や地域社会、産業界など外部からの意見を積極的に取り入れて、法人のさらなる発展、そして福知山公立大学が北近畿地域における「知の拠点」となるよう取り組んでいただきたい。
令和２年度には、大学、教育、産業界及び行政より有識者が参画する福知山公立大学将来計画策定有識者会議を設置する。同会議では、大学を活かしたまちづくりの方

令和２年度
課
題対応

向性や教育研究体制、地域連携、経営基盤など、様々な分野の有識者から意見を徴取し、本学の将来計画（骨子）を策定する。
また、「知の拠点」整備構想の実現を目指し、安定的な大学運営に向けた教職員数の適正化（令和２年９月１日現在：教員４０人、事務職員１９人）、電子化を含む業
務効率化など、理事会や経営審議会、教育研究審議会、公立大学法人福知山公立大学評価委員会等で聴取した意見（重要課題）を将来計画に反映する。
令和２年度に策定する将来計画の実現に向けた準備を進める。また、情報学部設置

令和３
年度
以
降後の教員増員や地域連携及び研究を担う北近畿地域連携機構の充実、事務局体制の充実（複数人体制）など、教職員の増員に関して設置者と共に検討を進める。情報学部開設による文理連携についても、積極的に取り組んでいく。
なお、財政状況等を意識し、業務効率化に向けた洗い出しを行い、具体的な改善取組の検討と実施を行う。

■ 課題（指摘事項）２
第４１課題（指摘事項）

教育研究等の質の向上に関する目標を達成するための措置
教育の質の向上に関する目標を達成するための措置

大学運営の基礎となる優秀で多様な入学者の確保については、それ自体が教育の質の向上と大学評価につながるため、十分な入試実質倍率を実現して募集定員を充足させ、同時に入学者の質を維持･向上させる必要がある。その点では、設置認可の遅れによる影響はあるが、情報学部の初年度の倍率が期待されたほど高くなく、推薦入試（地域枠）にも改善すべき課題がある。
入試の実質倍率は重要であるが、情報学部の入学者については、令和２年度が初年度のため、質の評価に着手したところである。今後、入学者のＧＰＡ等の質の評価に

課
題対応

令和２年度

係るデータを整理した上で、入試の実質倍率とともに適切な選抜の維持の面についても検討を行う。
地域枠については、地元高校への学生募集活動に努めるとともに、入学者ＧＰＡ等の質に係るデータの検討及び地元高校へのヒアリングを行い、最適な地域枠のあり方を検討する。

令和３年度
以降

選抜区分ごとの入学者のＧＰＡ等の学生の質に関するデータを収集・検討をさらに進め、入学者選抜のあり方について、引き続き検討を重ねる。

■評価委員会 課題（指摘事項）３
第７

自己点検・評価及び情報公開に関する目標を達成するための措置

大学認証評価において指摘された改善勧告と努力課題への対応を確実に実施していただきたい。
※改善勧告
平成２９年度において、地域経営学部（大学全体）では、学部全体と医療福祉経営学科で、過去５年間の入学定員に対する入学者数比率の平均が、それぞれ０.８５、０.６３と低い。また、同学科は、収容定員に対する在籍学生数比率も０.６３と低いので、是正されたい。
課題（指摘事項）※努力課題①大学内に体育館の施設はなく、隣接する高等学校が所有する体育館を申請により利用できることとなっているが、高等学校側が利用していることが多いなど、学生が十分に活用できない状況にあるので、改善が望まれる。
②図書館である「メディアセンター」において、専門的な知識を有する専任職員を配置していないので、改善が望まれる。
③公立大学法人化する以前に、自己点検・評価が行われていない時期があったうえ、平成２８年度に実施した自己点検・評価についても、その結果を年度計画等に反映する仕組みを確立していないため、自己点検・評価で抽出された課題等について改善につなげる仕組みを整備し、機能させることが望まれる。
認証評価で指摘された改善勧告と努力課題は、受審後改善を図ってきたところである。
改善勧告においては、令和２年度時点で過去５年間の入学定員に対する入学者数比率の平均が、地域経営学部１.１０、地域経営学科１.０９、医療福祉経営学科１.
１４、収容定員に対する在籍学生数比率（全体）１.０８となり、改善されている。

課
題対応令和２
年度

努力課題①は、機会があるごとに設置者である福知山市と協議を続けている。本学のキャンパスマスタープラン２０２０でも優先事項として位置づけ、早期改善に向けて継続的な協議をしている。
努力課題②は、令和２年度に専任職員１人をメディアセンターに配置し、改善している。
努力課題③は、令和元年度の公立大学法人福知山公立大学評価委員会からの指摘を反映し、年度サイクルでの仕組みを整えてきたところであるが、切れ目なく業務改善及び教育研究活動に取り組むため、令和２年度において内部質保証の体制を整理し、継続的な自己点検・評価を行っていく。

令和３
年度
以降

平成２９年度に受審した認証評価結果に対する改善報告書を遅滞なく認証評価機関に提出する。また、次期認証評価に向けて、自己点検・評価による内部質保証に継続的に取り組む。
サニックスカップU-17国際ハンドボール交流大会2012
大会要項
１． 主催

九州ハンドボール協会
財団法人サニックススポーツ振興財団

２． 主管

福岡県ハンドボール協会

３． 後援

財団法人日本ハンドボール協会
九州高等学校体育連盟、福岡県高等学校体育連盟
福岡県、福岡県教育委員会、福岡県体育協会、青少年アンビシャス運動推進本部
宗像市、宗像市教育委員会、宗像市体育協会
西日本新聞社
スポーツイベント・ハンドボール

４． 協

賛

株式会社モルテン
株式会社グローバルアリーナ
株式会社サニックス

５． 協

力

福岡大学ハンドボール部
福岡教育大学ハンドボール部
九州共立大学ハンドボール部

６． 開 催 日 程

平成24年10月19日（金）～21日（日）10月19日(金) 代表者会議、開会式、予選リーグ１日目
10月20日(土) 予選リーグ２日目
10月21日(日) 決勝トーナメント、交流試合、表彰式

７． 会○グローバルアリーナ
宗像市吉留46-1

TEL 0940 (33) 8400

○九州共立大学 福原鶴鳴記念館
北九州市八幡西区自由ケ丘1-8

TEL 093(693)3083○鞍手町立体育館
鞍手郡鞍手町小牧2226

TEL 0949（42）7200

場

８． 競 技 規 則

平成24年度 日本ハンドボール協会規則に準ずる。

９． 参 加 資 格①1995年（平成7年）1月1日以降に生まれた者②海外より各国協会推薦の3チーム③インターハイ上位4チーム④九州ハンドボール協会より推薦された2チーム⑤財団法人サニックススポーツ振興財団より推薦された3チーム

１０． 参 加 チ ー ム（ 12 チ ー ム ）海外（3チーム）アルバータ州選抜
リセ ポール エリュアール サン ジュニアン
国内（9チーム）
不来方高等学校
桃山学院高等学校
佐賀清和高等学校
大分雄城台高等学校
福岡県選抜

(岩手）
(大阪)
(佐賀)
(大分)
(福岡)

（カナダ）
（フランス）（台湾）
北陸高等学校
岩国工業高等学校
瓊浦高等学校
興南高等学校

(福井)
(山口)
(長崎)
(沖縄)

１１． 試 合 球

日本ハンドボール協会公認の手縫い3号球(人工皮革)を使用する。

１２． 競 技 方 式

別紙「サニックスカップU-17国際ハンドボール交流大会 競技方法」参照

１３． 参 加 人 員

選手20名、役員3名、帯同レフリー2名（レフリーについては海外チームのみ）
なお、各試合の登録選手は14名以内とする。

１４． 参加上の注意

参加選手の変更については、代表者会議まで認める。
両面テープのみ使用を認め、松ヤニ(松ヤニスプレーも含む)の使用は禁止する。
体育館内では、必ず体育館シューズを履くこと。

１５． 表

優勝・準優勝チーム、3位チームには、九州ハンドボール協会より賞状を授与
優勝・準優勝チームには、財団法人サニックススポーツ振興財団よりカップを授与

彰

１６． 大会ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ

http://sanix-sports.info/handball/
令和５年度片山中学校区小中一貫教育

研究構想図

学校教育目標

新たな創造への挑戦
育成を目指す資質・能力

小
思考力・判断力・表現力

知識・技能

主体性

《小中一貫教育の目標》
基本的な知識や技能を身に付け，多様な意見を共有し，主体的に考え表現する児童生徒の育成

中《研究主題》

主体的に学び，自らの思いや考えを表現できる児童生徒の育成

一めざす児童・生徒像
基本的な知識や技能を身に付け，多様な意見を共有し，主体的に考え表現する児童生徒

貫
思考力・判断力・表現力を育てる授業
目指す授業の明確化

教科のねらいめざす資質・能力教
考える場の設定

育目指す「学びの姿」の学び合いの種

推

学びの基礎づくり① ICT の効果的な活用 ② 積み上げタイム ③ 読書活動の推進④ 小中異学年交流活動の充実 ⑤ 基本的生活習慣の定着⑥ 体力・運動能力の向上 ⑦ 防災教育の充実

進授業研究部会

心と体部会
○ '０９～'１６ ＧＳＸ-Ｒ1000 ストリートフルカウル 取り付け説明書 ○1）

ヘットライトがＨ4に成る為、上ライトの＋ライン（ＬＯＷ）、下ライトの＋ライン（ＨＩＧＨ）、アースラインをハーネス改造して、Ｈ4用カプラーを取り付けて下さい。

②①③注） Ｈ4用カプラー、ライン分岐圧着端子、他は最寄のパーツ店で購入して下さい。
写真①（①・アース、②・ＬＯＷ，③・ＨＩＧＨ）
2）

エアーダクトの根本に、ガタツキ防止の為にノーマルゴムベースを挿入（写真②）してから、フレームにダクトを差し込みます。 この時、Ｍ５ウエルナット（カラーなし）をダクトに挿入しておきます。 （写真② 丸印部）
②3）

アッパーカウルをダクトに差し込みながら取り付け、ミラー部はノーマル同様、バックミラーと純正ナットにて仮止めします。

①注） このとき、ウインカーのハーネスを先に通して結線しておきます。

4）

アッパーカウルのダクト上面を、付属のボタンキャップボルトＭ５×２０とステンワッシャーにて、ダクトのウエルナットへ固定します。
③注） 車体からアッパーカウルを外す際、このＭ５ボルトは外さず、ダクトをアッパーカウルに固定したまま外す事をお勧めします。

5）

フレーム両サイドのゴムグロメット（写真③矢印部）は外し、付属のＭ６ウエルナット（写真④）を挿入します。

6）

サイドパネルＲ/Ｌは、付属のボタンファスナーとプラワッシャーにてアッパーカウルに取り付け、キャップボルト（Ｍ６×２５）とステンワッシャーにてウエルナット部に固定します。

④

注） ウエルナット表のカラーと、内部ナットが当たり、固い手ごたえが出るまでしっかり締めてください。

7）

ステーＲ（角部なし）を、付属のボタンキャップボルト（Ｍ5×10）にて、フレーム右下部に仮止めします。 （写真⑤）⑤8）

サイドスタンド最前部のネジ穴に、付属のステー（角部あり）を付属のボタンキャップボルト（Ｍ６×1５）にて仮止めします。 （写真⑥）

9）

アンダーカウルを装着し、ステーＲ／Ｌを位置調整後、本締めします。

（お願い） アンダーカウルのマフラーと接近している部分には、必ず、断熱材を貼ってください。
（断熱材は、お客様でご用意ください。）⑥（注意） アンダーカウルは、全てのマフラーに対応している訳ではありません。
マフラーの種類によっては、カット、その他加工が必要になる場合があります。
注） ライト部クリアカバーは、ヘッドライトの熱で溶ける可能性がありますので、停車中は、絶対にヘッドライトを点灯させないでください。
（車両によっては、ライトのＯＮ／ＯＦＦスイッチを付ける必要があります。）

クレバーウルフ・レーシング

仕様等は予告なく変更する事があります。
2023 年 1 月 25 日
お客様各位
エヌ・エス・システム株式会社
マーケティング部
新紙幣発行に伴う機器入替のお願い
拝啓貴社益々ご清栄の段、大慶に存じます。平素は格別のご高配を賜り深く御礼申し上げます。
今般、弊社ソリューションにてチャージ機をご利用頂いておりますお客様に本状にてご案内申し上げております。
御高承の通り、政府方針により 2024 年上期より新紙幣発行が開始される予定です。しかしながら、現在お使い頂いておりますチャージ機の中には、新紙幣対応を行わないという方針を既に決定しているメーカー様もいらっしゃいます。
従いまして、かかるメーカー様のチャージ機をご利用のお客様に於かれましては新紙幣発行前、十分な期間をおとり頂き、後継機への入替のご検討を前広にお進め頂くことをお願い申し上げます。
弊社から後継機のご案内をさせて頂きますことは勿論のことですが、さらには、後継機に入替えた際の影響に関しましてはご利用の機器、仕様により大きく異なる為、その詳細が非常に重要になって参りますので、弊社ご担当より詳しくご案内させて頂きたいと考えております。
ご不明な点がございましたら、弊社営業担当もしくは代表番号まで、ご遠慮なくお問い合わせ賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
本件に関するお問い合わせ先：
お客様担当営業 もしくは 弊社マーケティング部宛TEL：03-5643-3761
御参考：財務省ＨＰ：https://www.mof.go.jp/policy/currency/bill/20190409.html
以上
マザーアースのゴールドレイ
Gold Ray of Mother Earth

２００８年１月 25 日
発行元
ｱﾛﾏ&ｽﾋﾟﾘﾁｭｱﾙｻﾛﾝ アロマロア

http://www.aromaroa.hello­net.info/
製作補助：花散里
http://angel.sakkuru.com

創始者

☆かおり☆

当マニュアルの著作権は☆かおり☆が保持しております。
無断で転写、複写、変更、書き加え、コピー等行わずこのままお渡し下さい。

ｱﾛﾏ&ｽﾋﾟﾘﾁｭｱﾙｻﾛﾝアロマロアは宗教とは一切関係ございません。

このエナジーヒーリング・アチューンメントは医療行為ではございません。

＜マザーアースのゴールドレイ＞
このゴールドレイはマザーアースからの贈り物、です。
これは、マザーアースから授けられた、グラウディング＆ガードのためのエネルギーです。
しっかりと地球に根づく大樹を思い描くことでグラウディングを行い、また光のヴェールに包まれることでガードを行います。
ヒーリングや伝授を行う時、もしくは安定したい・自分を保護したいときなどにご活用ください。
＜マザーアースからのメッセージ＞
あなた方が 人間の本来の使命・生まれた意味を思い出していくたびごとに あなたの元へ地球上に存在する精霊たちが姿を現すことでしょう。視覚化できなくても メッセージが明確に聞こえなくても 気配を感じたり 閃き・インスピレーションが起こってくるときがくると思います。そのときは どうぞ 耳と心を傾けて 精霊たちのメッセージを聴いてください。そして 実践なさってください 宜しくお願い致します。
＜自己伝授（アチューンメント）の方法＞「只今から マザーアースより ゴールドレイの伝授を受け取ります。自分に必要なものしか受け取りません。」と宣言意図し 自分が大木になったイメージで 沢山の根が伸び 地球全体にしっかりと根付いていくのをイメージしていきます。
地球全体に根を張ることができたら 金色のオーラが降り注ぎ 自分の周りを覆うのをイメージします。 好きなだけ エネルギーを感じてください。
＊伝授は一度だけお受け取りください。
＜使用法＞（二度目以降）
自分が大木になったイメージで 沢山の根が伸び 地球全体にしっかりと根付いていくのをイメージしていきます。
地球全体に根を張ることができたら 金色のオーラが降り注ぎ 自分の周りを覆うのをイメージしグランディング＆オーラガードを致します。
最初は上手くできなくても 練習を重ねるごとに上手くできるようになります。
＜さまざまな使用法＞
ゴールドの光で包まれるときに、自分に届いているエーテルコードなどをカットするイメージを描くことで、さらにガードが強まるでしょう。
ヴェールのカラーを緑やピンクに変えることで、またさまざまな効果が得られるでしょう。

この伝授は、無償にて伝授くださいますようにお願いします。
このエネルギーを有料で伝授しないようにお願いいたします。
あくまで無料で、必要とされる方のもとに、たくさん届けてください。。
無償伝授をお受けになった方は、どこかで募金箱を見つけたときに、少しでも結構ですので、募金していただけますと幸いです。
学校法人日本医科大学利益相反マネジメントポリシー
学校法人日本医科大学（以下、「本法人」という。）が設置する日本医科大学は、1876年に長谷川泰によって創立された済生学舎を起源とし、その建学精神であった「済世救民」を継承し「いつも誰かのために」という人類の福祉と社会への貢献を謳って、「愛と研究心を有する質の高い医師と医学者の育成」という教育理念を実践して参りました。
また、同じく本法人が設置する日本獣医生命科学大学は 1881 年に私立日本獣医学校として創立され、敬譲と協調、慈愛と人倫を育む科学の創生を説いた「敬譲相和」と「愛と科学の聖業を培う」という教育理念を実践して参りました。
また、両大学では本来の責務とされている教育、研究だけでなく、社会の一員として、国、地方公共団体、産業界、他大学や学術研究機関、地域住民との交流を深め、様々な産学官連携活動を行っていくことが、更なる社会への貢献になると位置付けています。
産学官連携活動に教職員が携わっていく際には、教職員の教育･研究･診療上の責務と産学官連携先との間で利益相反が必ず発生します。これらの利益相反をどのように本法人としてマネジメントしていくのか、社会への説明責任を果たし、教職員が安心して産学官連携活動に取り組める環境を整備するために、本法人の利益相反マネジメントポリシーをここに制定します。
基本方針
1.

本法人は、教育･研究活動の自主性を尊重し、生命倫理の重要性を十分認識した産学官連携活動を推進します。

2.

適切な利益相反マネジメントを行い、社会への情報開示と説明責任を果たすことで、透明性の高い産学官連携活動を行います。

3.

本法人における利益相反マネジメントは、教職員の自主性を最大限尊重し、教職員が安心して産学官連携活動に取り組める環境を整備するためのものです。

利益相反の定義
本法人では、利益相反を「教職員が産学官連携活動によって得る個人的利益や社会的責任が、本法人の利益や本法人における教育･研究上の責任と衝突・相反する状況」と定義します。
上記定義には、「教職員が産学官連携活動に伴って得る経済的または個人的利益が、本法人の利益や本法人における責任と衝突･相反している状況」、及び「教職員が営利企業との兼業活動を行うことによって、産学官連携先である企業等に職務遂行責任を有し、本法人における教育・研究・診療上の職務遂行の責任と衝突･相反している状況」の両方を含むものとします。

利益相反マネジメントの対象者
本ポリシーの適用対象者は、本法人の専任教職員とします。
但し、必要がある場合には、専任教職員以外の者に対しても、本ポリシーを適用することがあります。
利益相反マネジメントに対する教職員の義務
産学官連携に携わる本法人の教職員は、利益相反マネジメントポリシーを制定する意
図を充分に理解すると共に、次のことを実践する義務を負います。
1.

常に公私の別を明らかにし、その職務や地位を自らの私的利益のために用いてはならず、産学官連携によって利益相反が発生し得る状況にあるときは、個人的利益について所属長に対して自己申告すること。

2.

本法人の定める規則に則り、必要な情報を開示し、本法人に協力を求められたときは、最大限協力すること。

その他の事項
産学官連携活動における利益相反マネジメントに関し、必要な事項は別に定めるものとします。
（平成 18 年 12 月 1 日制定）
マージン率等の公開資料
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額の割合を示したもので、以下の計算式で算出されます。

派遣料金の平均額 － 派遣労働者の賃金の平均額
マージン率 ＝

（小数点以下一位未満を四捨五入する）

派遣料金の平均額

大分県大分市大字三佐2468番地1０
エスティケイテクノロジー株式会社
許可番号 派44-300195
対象期間：202３年4月1日〜202４年3月31日

派遣労働者の数

8名

派遣先の数

２事業所

労働者派遣に関する料金額

３4,６８０円（８時間/平均）

派遣労働者の賃金額

21,８７９円（８時間/平均）マージン率3６.９％

教育訓練に関する事項

導入教育、現場研修、フォロー教育、３年目研修、その後はキャリアステージごとに必要な能力を研修でサポート

その他参考事項

社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職年金制度、有給休暇制度 等

労働者派遣法３０条の４第１項の労使協定の締結の有無

有

上記労使協定の有効期間

202４年４月１日 ～ ２０２５年３月３１日

上記労使協定の対象となる労働者の範囲

開発技術の業務に従事する従業員

キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先

エスティケイテクノロジー株式会社
当事業所：０９７-５２７-２１６１
ERL推進室報告
2013年1月22日
河田 洋• 来年度予算要求案作成へ• PEARLのロゴの投票のお願い来年度予算案作成へ• 来年度予算のヒアリングは１月15日に決定• それに向けて来年度の予算案の作成を１２月中に行なった。
• それらをまとめて１月15日の資料作成を行った。

3 GeVクラスのERL（PEARL）のロゴの投票のお願い
KEKのERL実現に向けて、コミュニティー、一般へ意識を高め、さらに周知、普及させるために愛称を募集、投票いただき、PEARL (PF ERL Advanced Research Laboratory) と決定いたしました。
これに続きロゴマークを作成し、愛称とともに3月のPFシンポジウムにてお披露目したいと考えています。
デザインは、以下の観点で検討し、検討し9案にまで絞りました。
●見やすさ●他のロゴ（KEK,IMSS,PF）と併用時のバランス●放射光施設としてのイメージ

PEARLロゴ投票ページ
http://imss.kek.jp/PEARL-logo/index.html※投票は1/31までにお願いします。
D（相手方記入）

誓 約 書

事故発生年月日

平成○○ 年12 月12 日

事故発生場所

国道○号線 岡山市北区○○交差点

被害者氏名

健保 一郎

相手方氏名

加害 浩一

上記の事故で被った傷病の治療費を、一旦貴健保組合で立替えていただきたく、お願いいたします。
尚、立替えていただいた治療費について、貴健保組合から請求があったときは、指定納付期日までに全額納付いたします。過失割合等の理由で全額納付できない場合は、必ずその理由を報告いたします。
また、併せて次の事項を遵守することを誓約いたします。
１．示談する場合は、必ず前もって貴健保組合に申し出ること。
２．民法 147 条に基づく時効中断を承認すること。
３．貴健保組合からの問合せ・資料提出等の依頼に、誠意をもって応ずること。
以上○○○○○健康保険組合 理事長 殿
平成 ○○ 年 12 月 27 日

誓約者
（相手方）

連帯保証人
（相手方）

住所

〒700 － 0000
岡山県岡山市南区○○町１丁目１番地１号氏名

加害 浩一

連絡先

電話

住所

〒700 － 9999
岡山県岡山市○○町○丁目○番地○号

氏名

損保○○○○株式会社
岡山支店 ○○課 田中

連絡先

電話

印

（ 086 ） 999 - 9999

印

（ 086 ） 555 - 5555

※この誓約書を相手方に書いてもらえない場合は、余白にその理由を記入して下さい【連帯保証人について】
注１：連帯保証人については、必ず請求できる保険会社名、支店名、担当課名、担当者名、郵便番号、住所、電話番号を記入してください。
注２：保険会社の署名が得られない場合には、連帯保証人の署名（個人名等）が必要になります。
注３：相手方が業務中の事故である時の連帯保証人は雇用主になります。
東北大学 金属材料研究所 低温物質科学実験室
Laboratory of Low Temperature Materials Science, Institute for Materials Research,
Tohoku University

1.

研究スタッフ（2016 年 7 月現在）
准教授：

野島勉、助教：

中村慎太郎

2.

研究室紹介
私たちは、様々な超伝導体や強い相関を持った電子系おける、低温電子物性の研究を行っています。これらの物質が示す物理現象を解明するだけではなく、通常では存在し得ないような電子状態をデバイスや薄膜構造の試料中に作り出すとともに、それらを人工的に制御しながら新しい物理現象を見出すことを最終的な目標としています。 最近は、電気二重層トランジスタデバイスを用いた電界誘起伝導表面における新奇超伝導とスピン軌道相互作用、原子層 2 次
元超伝導、および希土類化合物の基底状態に関する研究を進めています。

3.

特色ある装置通常の超伝導マグネット（11 T、10 T）、ベクトルマグネット（横磁場 7 T、縦磁場 3 T）、ファラデーマグネット（8 T）に希釈冷凍機、
3He 冷凍機、温度可変インサート（VTI）が互換性を持って挿入できるシステムを構築し、広い温度範囲（数 10 mK－300 K）での磁場中輸送特性、磁化といった物性が測定可能になっています。特にベクトルマグネット（図）は結晶軸に対して、任意の方向に磁場印加が可能であり、試料の次元性、特異なスピン構造の解明に役立っています。これらに加え、デバイス試料、薄膜試料作製用の、超高真空蒸着装置、スパッタ装置、試料評価用の SQUID 磁束計、走査型SQUID 顕微鏡も稼動しています。

4. これまでの成果、最近のトピックス
図 ベクトルマグネット－VTI を組み合わせた
4.1 FeSe 電気二重層トランジスタを用いた高温超伝導の実現
輸送特性測定システム
電気二重層トランジスタのもつ静電的キャリアドープと電気化学的エッチングの機能をうまく活用することにより、SrTiO3 や MgO基板上に積層した FeSe 薄膜の膜厚精密制御を行い、10 原子層以下の厚さで 40 K 級の高温超伝導が現れることを明らかにしました。FeSe は最近まで SrTiO3 上に 1 原子層堆積したときにだけ高温超伝導を示すと信じられてきましたが、これはその常識を覆す成果です（東北大学金属材料研究所 塚﨑研究室との共同研究）[1]。
4.2 電界誘起 2 次元超伝導体の磁場中金属的基底状態
層状半導体 ZrNCl の原子レベルで平坦な単結晶表面上に超伝導を電界誘起し、その面直磁場中の電気抵抗を測定することにより、乱れの効果が非常に小さい究極的な 2 次元超伝導体では、その基底状態は磁束が量子力学的に揺らぐ一種の金属状態であることを突き止めました（東京大学 岩佐研究室との共同研究）[2]。
4.3 MoS2 電気二重層トランジスタにおける強磁場超伝導の発見
代表的な遷移金属カルコゲナイド物質である MoS2 の単原子層電子状態を電界誘起し、その超伝導が 52 T までの面内強磁場中で保持されることを見出しました。これは、強いスピン軌道相互作用によって起るスピン－バレーロッキング現象によって電子対が保護される、全く新しいタイプの超伝導状態の可能性があります（東京大学 岩佐研究室との共同研究）[3]。
[1] J. Shiogai, Y. Ito, T. Mitsuhashi, T. Nojima, and A. Tsukazaki, Nature Phys. 12 (2016) 42.
[2] Y. Saito, Y. Kasahara, J. Ye, Y. Iwasa, T. Nojima, Science 350 (2015) 409.
[3] Y. Saito et al., Nature Phys. 12 (2016) 144.
5.

連絡先、ホームページアドレス〒980-8577 宮城県仙台市青葉区片平 2-1-1
東北大学金属材料研究所 低温物質科学実験室 野島勉
E-mail: nojima@imr.tohoku.ac.jp Tel: 022-215-2167 / Fax: 022-215-2168
URL: http://ltsd.imr.tohoku.ac.jp/
−巻頭言−

土地改良の測量と設計 vol.74
目＜巻頭エッセイ＞

次◇ 農業土木技術の継承と発展を願う ………………………………………………… 2（社）土地改良測量設計技術協会会長

中野芳輔◇ 災害に強靱な社会インフラ ………………………………………………………… 4（独）農業・食品産業技術総合研究機構 農村工学研究所＜震 災 特 集＞

所長 高橋順二◇ 農業・農村の一体的な復興に向けて ……………………………………………… 7
学習院女子大学教授荘林幹太郎◇ 東日本大震災からの農業の復興に向けて 〜被災地宮城からの現状報告〜
宮城大学

食産業学部

教 授
講 師

加 藤
千 葉

……11徹
克 己◇ 東日本大震災第２次調査団に参加して ……………………………………………17（社）土地改良測量設計技術協会

専務理事

宮元均

◇ 東日本大震災に対する協会の支援活動について …………………………………20（社）土地改良測量設計技術協会

技術研究委員会＜技 術 研 究＞ ◇ セメント系新材料（HPFRCC）の水利施設機能保全対策への適用 ……………21
島根大学

教授

長

束勇

◇ 地域資源活用のための GIS 技術の開発 ……………………………………………27（独）農研機構＜行 政 情 報＞

農村工学研究所

教授

山本徳司◇ 用地補償業務の現状と対策 …………………………………………………………33
農村振興局整備部設計課

用地管理官

柴田敏

◇ 南近畿土地改良調査管理事務所の業務内容について ……………………………38
近畿農政局南近畿土地改良調査管理事務所

所長

加藤公

平

＜海 外 情 報＞ ◇ 参加型水管理の持続性の評価 ………………………………………………………43
国際水管理研究所東南アジア事務所

主任研究員

濱田浩正◇ 途上国開発における SRI（system of rice intensiﬁcation）の意義 ……………48
東京大学

大学院新領域創成科学研究科教授

山路永司＜会 計 検 査＞ ◇ 会計検査の動向について ……………………………………………………………54（財）経済調査会 技術顧問・参与（元会計検査院国土交通検査室長）＜技 術 ノ ー ト＞

市川啓次郎

◇ 硬質砂礫層における排水路の施工方法について …………………………………60（株）上智伊藤富男＜資格 ･ 研修情報＞ ◇ 平成 23 年度 農業土木技術管理士資格試験（問題・解答）……………………68◇ 平成 23 年度 土地改良補償業務管理者資格試験（問題・解答）………………89◇ 合格体験記（平成 22 年度 資格試験）
農業土木技術管理士試験を受験して ………………………………………………96・（株）ズコーシャ

参与山岸晴

見

農業土木技術管理士試験を受験して ………………………………………………98
丸 目 伸 幸・鹿児島県土地改良事業団体連合会 沖永良部支部 主 任
土地改良補償業務管理者試験を受験して ……………………………………… 100・内外エンジニアリング（株） 測量調査部

補償課

岡本信也

農業農村地理情報システム技士講習・認定試験を受験して ………………… 102
水 落 二 郎・（株）高崎総合コンサルタント 設計部＜読 者 の 広 場＞ ◇ あぁ 還暦・退職・再就職 ………………………………………………………… 104
山陰開発コンサルタント（株）＜特 別 寄 稿＞

安達寿規◇（生き物による農業と農村の環境診断 その１）シオカラトンボ …………… 106（財）自然環境研究センター◇（日本の祭り研究主幹その７）東日本大震災（社）全日本郷土芸能協会事務局

斉藤秀生

郷土芸能が担う地域の復興 ………… 112
小岩秀太郎＜協 会 だ よ り＞ ………………………………………………………………………………………………… 116＜編 集 後 記＞ ………………………………………………………………………………………………… 120＜会 員 名 簿＞ ………………………………………………………………………………………………… 121
─1─
第２５２３回例会報2013. 1.30

Peace through Service
1 月 30 日、第２５２３回例会を二本松商工会議所で開きました。冨田恵子会員の指揮でロータリーソングを斉唱しました。高橋孝志会長があいさつし、カンボジア訪問の続報などを語りました。野地トヨ子幹事の報告のあと、安斎秀雄国際奉仕委員長がカンボジア訪問の感想などを述べました。
ゲストに二本松警察署長の根本忠之氏をお迎えし、スピーチを聴きました。「第二のふるさと二本松の治安を担って」と題し、初任地が二本松だったことや市民と協力した活動の思い出などを語りました。

スマイリング寄付報告
米山記念奨学金

目標１２０万円

本日 1,000 円

言行はこれに照らしてから①真実かどうか②みんなに公平か③好意と友情を深めるか④みんなの為になるかどうか

本日２４，０００円

累計 101,000 円

ロータリー財団

事務局／〒964-8577 福島県二本松市本町 1-60-1
二本松市商工会議所内 tel0243-23-3211
fax0243-23-6677
会 長
会長ｴﾚｸﾄ
副会長
幹 事

高橋冨田
杉島
野地

孝志
恵子
洪徳
トヨ子

累計５８４，０００円
本日 4,000 円

累計 46,000 円

国際ロータリー会長
田中 作次
国際ロータリー２５３０地区ガバナー
伊藤 浩
県北第一分区ガバナー補佐
栁沼 克己
人事検索

日本経済新聞社が、独自に調査・収集した約30万人の人事データ「日経WHO’S WHO」の検索メニューです。

UICK

人事検索をクリックします。

氏名や会社名を入力します。

クイック リファレンス

EFERENCE

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2019.03

結果の絞込みやキーワードを追加したい場合モードを「絞込み」「拡げる」「除く」のいずれかに設定して、キーワードを追加し、再検索します。

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企業検索

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日本経済新聞社が、全国の取材・調査網を通じて定期調査した約2万社の最新データ「日経会社プロフィル」と、上場会社約3千6百社の「企業決算」の検索メニューです。

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5

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主要企業の事業内容、役員、大株主や労務状況、要約貸借対照表、要約損益計算書、監査意見、売上構成、本社所在地など、多彩な項目を収録しています

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「第５４回香川県サッカーリーグ順位決定戦・入替戦実施要領」

１． 競技、審判、運営は「2020年度香川県サッカーリーグ運営要項」により実施する。
２． 詳細については、以下のとおりとする。また、組合せは別添（日程）のとおりです。
順位決定戦・入替戦

該当するチーム

ﾁｰﾑ数

日

程

１２月１３日

１２月２０日1

３部総合優勝決定戦

・３部各ブロック１位

3

１２月２７日（ﾏｯﾁ NO）

試合形式

備考

・リーグ戦の順位は勝ち点制にて決定する＜勝点＞試合時間内での勝者＝3点
ＰＫ勝者＝2点ＰＫ敗者＝1点・リーグ戦方式
試合時間内での敗者＝0点（東部天然芝） ・３５分ハーフ
・同勝ち点の場合の順位決定は※試合時間内で勝敗が（Ｍ３） 決定しない場合は、Ｐ ①ゴールディファレンス②ゴールアベレージ
Ｋ方式にて勝者チーム ③当該チーム間の対戦成績 の順で決定する
・総合優勝、準優勝チームは２部昇格（東部天然芝） を決定する
・総合３位は２部入替戦に出場

（成合Ｂ）
（Ｍ１）

（Ｍ５）
１２月１３日2

２部入替戦出場チー
・３部各ブロック２位
ム決定戦

１２月２０日3

１２月２７日・リーグ戦の順位は勝ち点制にて決定する＜勝点＞試合時間内での勝者＝3点
ＰＫ勝者＝2点・リーグ戦方式
ＰＫ敗者＝1点・３５分ハーフ
試合時間内での敗者＝0点（東部天然芝）※試合時間内で勝敗が ・同勝ち点の場合の順位決定は（Ｍ４） 決定しない場合は、Ｐ ①ゴールディファレンス②ゴールアベレージＫ方式にて勝者チーム ③当該チーム間の対戦成績 の順で決定する
・総合4位は２部入替戦に出場（東部天然芝） を決定する

（成合Ｂ）
（Ｍ２）

（Ｍ６）
１月３１日

（りんくう）

・勝者が２部残留もしくは、２部昇格・引分けの場合は２部残留

１月３１日（Ｍ８） ・１回戦方式
・４０分ハーフ（りんくう）
・延長なし（Ｍ９）（りんくう）（Ｍ７） ・１回戦方式
・４５分ハーフ
・延長なし

・勝者が１部残留もしくは、１部昇格

・２部６、７位
3

２部入替戦

4
・３部総合３位、４位

１月３１日
・１部７位
4

１部入替戦

2・２部３位※２部８、９位は自動降格・引分けの場合は１部残留※２部１、２位は自動昇格※１部８、９位は自動降格
人吉球磨管内自治体産業医・担当者向け研修・情報交換会への出席のお願い
災害対応に取り組む自治体職員には心身に多大な負担がかかっています。7 月 4 日豪雨災害から 1か月が過ぎましたが、職員の方々の疲労が蓄積してきている状態だと思われます。地域の復興のためには、自治体職員が体調を崩すことなく、働き続けることができる職場環境を作ることが大切です。人吉球磨の各市町村には、これまで以上の産業保健体制の充実・強化が求められています。この度、表記研修・情報交換会の機会を設けますので、出席をよろしくお願いいたします。

目的：災害時の自治体職員向け産業保健活動の必要性を認識し、今後の具体的活動を確認する
対象：人吉球磨管内 10 市町村の産業医、産業保健関係従事者、総務・職員厚生担当者、保健師等
日時：令和 2 年 8 月 17 日月曜日 18 時～（1 時間半程度の予定）
場所：球磨地域振興局大会議室次第（案）1. 災害時の自治体における産業保健体制強化の必要性について（広島大学 久保）
2. 熊本地震時の益城町における産業保健体制強化の経験について（益城町福祉課 塘田）
3. 熊本地震時に自治体職員に認められたメンタルヘルス問題（こころのケアセンター 矢田部）
4. 今後、各市町村で何をすべきか（産業医科大学 立石）
5. 意見交換

企画支援：県医師会・産業医科大学
協力：人吉保健所＊なお、産業医の先生方には日本医師会認定産業医研修 1.5 単位（専門）が付与される予定です。
ふるってのご参加お待ちしております。

連絡先：人吉保健所 劔・示野（保健予防課）
国際ロータリー第２５８０地区（東京・沖縄）

東京武蔵村山ロータリークラブ
Tokyo-Musashimurayama Rotary Club

週 報

№ 1670２００５―０６年度 国際ロータリーテーマ 「 超 我 の 奉 仕 」 Ｒ Ｉ 会 長 カール・ヴィルヘルム・ステンハマー
国 際 ロ ー タ リ ー 第 ２ ５ ８ ０ 地 区
2005-06年度ガバ ナー

古宮

東京武蔵村山ロータリークラブテーマ

誠「協調性あるクラブ活動を」

7月は識字率向上月間です。

第３４代 クラブ会長

第１６７１回例会

本 日 の 例 会
全員クラ ブ協議会

２００６．７．５

後 藤 正 次

次回例会案内 【7月12日(水)】新入会員卓話 内野 均 会員

第 1 6 7 0 回 例 会 報 告 （2006年6月28日)

最 終 例 会
後藤会長、原田幹事様一年間ご苦労さまでした。

皆勤おめでとうございます。

次年度小野寺会長、芦川幹事様よろしくお願いします。
◇ 創 立 1972 年 7 月 8 日 ◇ 承 認 1972 年 7 月 20 日
◇ス ポ ン サ ー ク ラ ブ
東京立川ロ ー タリー クラ ブ◎会 長 後 藤 正 次 ◎幹 事 原 田 友 義○ 副会 長 小 野 寺 一 昭 ○ 副 幹 事 芦 川 征 史□ 会報雑誌委員長 比 留 間 孝司 副委員長 野 島 征委 員 渡辺 洋司 宮﨑 茂夫◇例 会 場西 武 信 用 金 庫 ・ 村 山 支 店 ２階
〒208-0004 武 蔵 村 山 市 本 町 ２ － ９ １ － １◇例 会 日毎 週 水 曜 日 １ ２ ：３ ０ ～ １３： ３０◇ クラ ブ事務局〒208-0004 武 蔵 村 山 市 本 町 ２ － ９ １ － １
T E L 0 4 2 (5 2 0 ) 3 2 5 1 F A X 0 4 2 (5 2 0 ) 3 2 5 2Ｅメー ル ア ド レ ス
ｔ － ｍ ｍ ｒｃ ＠ ｃ ｒ ｅ ｓ ｔ . ｏ ｃ ｎ . ｎ ｅ . ｊ ｐ

ニ コニ コ Ｂ ＯＸ

（田中 伸彦 親睦副委員長・峯岸 一郎 親睦委員）

石井源一郎会員⇒後藤会長、原田幹事一年間ご苦労様でした。
後藤正次会長⇒1年間皆様のご協力に感謝します。親睦委員の清水高彦会員⇒今年も一年間お世話様になりありがとうござい皆様ありがとうございます。
ました。会長、幹事さんご苦労様でした。来年も宜しくお願い原田友義幹事⇒一年間、ご協力ありがとうございました。
比留間重次会員⇒後藤会長、原田幹事、1年間御苦労様でした。 します。
野島征会員⇒本年も皆様に大変お世話に成りました。会長・幹
先日は少年野球東西対抗戦いろいろお世話になりました。
事様御苦労様でした。最終例会楽しく過ごしたいと存じます。
渡辺俊晴会員⇒今年もお世話になりました。会長、幹事御苦労
最後迄親睦委員会にはお世話に成ります。
様でした。
網代雅男会員⇒後藤会長、原田幹事一年間お世話になりました
内野義久会員⇒3年間、大変お世話になりました。
どうもご苦労様でした
田中伸彦会員⇒後藤会長、原田幹事一年間ご苦労様でした。来小野寺一昭会員⇒親睦委員会の皆さん最終例会設営ありがとう
年も宜しくお願いします。
ございました。この一年お世話になりました。
比留間市郎会員⇒お世話になりました。来年は青少年育成委員
宮崎茂夫会員⇒後藤会長一年間ごくろう様でした。ゆっくり休会委員長よろしくご協力を！
んで下さい。
見延壽昭会員⇒1年間、みな様にお世話になりました。来年も峯岸一郎会員⇒後藤会長、原田幹事一年間ご苦労様でした。
よろしくおねがいいたします。
宮崎恒夫会員⇒後藤会長、原田幹事さん御苦労様でした。次年
石井賢司会員⇒今年度はプログラムにご協力いただきましてあ
度小野寺会長、芦川幹事よろしくお願いします。親睦委員会にりがとうございました。会長、幹事さんご苦労様でした。さて来年度は環境保全委員会を担当します。一生懸命務めますので、 はお世話になります。
比留間昭三会員⇒会長始め1年間ご苦労様でした。また次年度ご期待下さい。に向けてがんばりましょう。
藤野豊会員⇒後藤会長、原田幹事1年間大変ご苦労様でした。
田代純則会員⇒後藤会長、原田幹事、親睦委員他1年間御苦労お世話になりました。
様でした。
薄井政光会員⇒後藤会長、原田幹事一年間御苦労様でした。又川島利男会員⇒一年間大変お世話になりました。会長、幹事さありがとうございました。
んご苦労様でした。
比留間孝司会員⇒今年も1年お世話になりました。後藤さん、内野均会員⇒会長、今年一年間御苦労様でした。今日の最終例
原田さんお疲れ様でした。
会で思う存分飲んでください。
波多野稔会員⇒本年も大変お世話になりました。お陰様で1年が越せそうです特にＳＡＡの委員会にご協力感謝申し上げます。
比留間一康会員⇒今年も一年間お世話になりました。次年度も楽しいクラブにして行きましょう。
芦川征史会員⇒後藤会長、原田幹事、1年間ご苦労さまでした ◆ 今回計 １８７，０００円 累 計 １，８７７，０００円
7月からの1年間を考えますと久し振りに緊張感を覚えます。
Seminar【ウェビナー】【２回シリーズ】 VoVol. l.

前ビナー

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はじめての特許調査（２）～ 調査の第一歩(フォローアップ付き) ～～ようこそ調査の世界へ〜■前ビナー（前田 IP Webinar）とはWebinar（ウェビナー）とは、Webとセミナーを組み合わせた造語で、インターネットを利用して配信されるセミナーです。インターネットの接続環境さえあれば、時と場所を問わず受講できます。

■講義概要「はじめての特許調査（２）」では、出願前調査の手順について例題を用いて具体的に説明します。本セミナーでは、キーワードのみを用いており、特許分類は使用していません。
調査が未経験又は調査を始めたばかりの方を対象に、例題を用いてキーワード選択から式の作成までの手順をステップごとに解説していきますので、一通りの手順を一人で一から学習することができます。
受講後、講師に質問できるだけでなく、確認用のフォローアップ問題をお送りします。
尚、本セミナーは J-PlatPat の操作ができることを前提に講義を進めています。J-PlatPat の操作経験のない方は、受講前に各自習得いただくか、「はじめての特許調査（１）」の受講をお勧めします。
*本セミナーは、前ゼミ「押さえておきたい『特許調査のキモ』の一部を、ウェビナー用にコンテンツを追加・編集したものです。

■「はじめての特許調査（２）」 セミナープログラム

v＜＜＜＞a＜『『※「はじめての特許調査（１）」のプログラムは裏面

１．出願前調査の基本的な考え方
２．具体的手法（車椅子の安全装置）（１）発明の把握（２）キーワードの抽出（３）検索式の作成■セミナー概要■セミナー講師

受講料

各3,000円（税込） (1)・(2)申込：5,000円（税込）（7日間視聴可能／約30分）

対象

調査が未経験又は調査を始めたばかりの方
・現役弁理士による、実務レベルの話が聞ける

前ビナー
特典

弁理士

・講師作成のオリジナルテキストを配布、市販のテキス
トには書かれていない実務のコツがわかる
・受講後、担当講師（弁理士）に、個別質問が可能
・受講者対象のオフ会等を開催、ネットワークづくりの機会がある

推奨環境

パソコン
【OS・ブラウザ】Windows10（日本語版）以上•Internet Explorer 11以上
•Google Chrome最新版•Microsoft Edge最新版
詳細は弊所HPをご参照ください。

申込方法

弊所ホームページからお申し込みください。
https://maedapat.co.jp/ja/seminar/maeda_ip_webinar.html

長谷川 雅典1992年京都大学大学院工学研究科高分子化学専攻博士号取得。
医療器具の開発、臨床診断薬の開発、半導体用高機能樹脂製品の開発等に従事した後、2004年に前田特許事務所に入所。
現在の主な担当は半導体分野、医療器具分野、化学品分野の権利化業務。

Copyright© 前田特許事務所 All Rights Reserved

セミナー名：W004-2 はじめての特許調査(2)※現在、お困りのこと、お悩みのこと、お聞きになりたいことなどのあるお客様は、下欄にご記入ください。

ウェビナー「はじめての特許調査」は 2 回のシリーズで、調査が未経験又は調査を始めたばかりの方を対象に、一人で一から特許調査の方法を学んでいただけるように作成しています。
「はじめての特許調査（２）」では特許調査の基本を学習します。
J-PlatPat の操作ができることを前提に講義を進めていますので、J-PlatPat の操作経験のない方は、受講前に各自習得いただくか、「はじめての特許調査（１）」の受講をお勧めいたします。
尚、「はじめての特許調査」（１）（２）共に、受講後に習熟度チェックのためのフォローアップ問題をお送りします。
１か月以内に返信いただいた方には、講師のコメントと共に模範解答をお送りします。（返信いただかない場合も、模範解答を全員にお送りいたします。）
まとめてお申込みいただくことも、ご希望回のみ受講いただくことも可能です。
（１）、（２） 受講：（１）（２） 全回受講：

各 3,000 円（税込）
5,000 円（税込）■配信済「はじめての特許調査（１） ～ J-PlatPat の使い方～」v＜＜＜＞a＜『『「はじめての特許調査（１）」では、特許調査のツールである J-PlatPat の基本的な操作方法を説明します。
本セミナーでは、J-PlatPat の基本的な操作について、一画面ずつ丁寧に解説していきます。講義画面に合わせて、実際にご自分のＰＣで操作をしていただくことにより、初めて J-PlatPat を使う方でも J-PlatPat の基本的な操作方法を学習することができます。また、併せて J-PlatPat の便利な使い方もご紹介しています。
１．J-PlatPat の起動２．特許・実用新案番号照会/OPD の使い方
・番号がわかっている文献を調べる
３．特許・実用新案検索の使い方（１）競合他社の文献を調べる（２）キーワードを用いて文献を調べる（３）論理式を使う（４）便利な機能

皆様のお申し込みをお待ちしております。

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