Day1 (6/30 金)

16:30〜17:00

オープニング

17:00〜17:15

スクフェス大阪の歩き方

18:15〜18:50

Day2の各トラック紹介

17:15〜18:15

Day2 (7/1 土)

9:30〜10:00

基調講演「Scrum Fest Osaka史上、最もキーノートっぽくないキーノート」太田 敦士

ウェルカムトーク「川口恭伸の全国スクフェスにズームイン！！」川口 恭伸
V0627 2241

大阪

三河

福岡

品川＆葛飾

四国

栃木

新潟

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tochigi.ngt

9:30

10:00の雑談の先へ：経験がプロ

技術プラクティスの整 G.O.O.D Testing is
Important for Everyone- Daniel Maslyn
人、おおひらさんが選 に発揮する不快感情の かったこと
ぶ！RSGTとスクラム 扱い方のコツ

プロダクトマネジメントの (10:00-11:30)
光と闇
みんなの愛すべき隣ポーザルとして芽吹くまで金沢沖縄鹿児島

神奈川.ttr.kanazawa.oka.kagoshima.kng

9:30

川口恭伸の全国スクフェスにズームイン！！
関西アジャイルコーチ 「書いてみたい」のそ

鳥取

不快ヲ抱擁セヨ〜ア

10:00

ジャイルの力を最大限 理に1年半向き合ってわ

スポンサー

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9:30

川口恭伸の全国スクフェスにズームイン！！
デザイナーの帽子をか Adapt or be disrupted.
Creating an Outcomeぶりながら、チームとDriven Organization.の関わり方を考えつづ

Fun Done Learnの原点 スクラムマスターって 心を燃やせ ~その炎、Chatwork株式会社

株式会社マネーフォワードに立ち返る・・チーム なにをもたらすの？

本当に安全ですか？~

今年もやります！ Chatwork

会計SaaSで実践するアジャが本質的にアジャイル「組織を変える安心安 のスクラム実践者によるLT大 イルテスティングけている話であり続けるには何が全な心の燃やし方」

フェス新潟のおすすめ

10:00

会！！

大事かセッショントップ3

11:00(11:00-11:45)
アジャイルラジオ公開収録！(ゲスト：(11:00-11:45)
Scrum Fest Sendai
2023 & Scrum Fest
Mikawa 2023のプロ

PTMFを使って自分の物語を考えてみる

Mitsuyuki Shiibaさん) ポーザルを見ながらYY(11:00-11:20)
コードは自分のもの、(11:00-11:20)
田舎で17.5年スクラム

真に「透明性を高め新任スクラムマスターる」とは？ 〜可視化さがベテランチームと勇だから組織横断でコーやってもままならないれた情報が理解される

気を持ってスクラムのドレビューをするから面白いんじゃん 〜
It would not be fun
when life is easy doneby 17.5 years scrum inthe countryside〜までの取り組みと、再スタートを踏み出しチームの状態の変化〜

た話する会

11:30

ランチ & 12:30 〜

11:30

コミュニティ・イベント告知タイム ＆ 川口恭伸のYouは何しにスクフェスへ？

ランチ & 12:30 〜

Discordの❝メイン会場❞チャンネルにお集まりください
13:00

スクラムフェス地域主 モブの旅：チームの進 形だけスクラムから熱 メメメメメメメメメトリ
催者パネルディスカッ 化と1年間の歴史 〜私ション

いスクラムチームに変 クス！ 〜とるべきメト達が「モブの皆さん」 貌したきっかけは内発 リクスを見失ったあなたと呼ばれるまで〜的動機づけだったへ、計測指標の増減コン

Discordの❝メイン会場❞チャンネルにお集まりください

悩み方の考え方 〜悩み 社内スクラムフェスの 観察から対話へ

チームにノリをもたら 2000人との対話結果か

Scrumチームの健康状

なぜストーリーで人は 株式会社アトラクタ

株式会社アジャイルウェアのモンスター化を防ぐ 舞台裏 - 200人を動員し 類学の知恵を借り、よした時にいた「二人目 らアジャイル開発の現態を可視化する動くのか？即興カード

アジャイルのエッセンスをために〜

13:00に踊る人」の共通点

状に何を言えるのかSPACEフレームワーを語ろう

使って チームを立ち上げてみやってみる with
ChatGPT

ク・FourKeys〜

ログラスQA コタツ -新天地での挑戦

品質コミュニティがつしい環境で生きたア

シフィック【Inverted】プロダクトゴールとなぐ、QAチームと開発

ジャイルの考え方ー「確約・集中・公開・尊敬・勇は？あるいはプロダクトのゴールたスクラムの祭典の計 りチームに、自分に向画から実践までトロールによる変化の助〜人き合おう〜

成、しらんけど〜

13:30

クソデカチームを分割 あらためてバグバッ
する -Thanks to TeamTopology!-

11:30

コミュニティ・イベント告知タイム ＆ 川口恭伸のYouは何しにスクフェスへ？

13:30

シュに向き合う〜

13:00

た！

ー新ITプレナーズジャパン・アジアパ サーバントワークス株式会社

13:25

気」間違い探し〜ハラハラドキ を設定するには何が必要か？
ドキ！？間違いだらけのデイリー from RSGT2022

者の新たな可能性

スクラム〜

14:00

ちんもとあらたのスクラムを通じてアみんなで試そう！自分 【実践報告】コミュニ スクラムアンチパター ＜栃木会場にて開催＞

ウォーターフォール開

14:00

俺たちはどう生きるか ジャイル開発の良さに やチームの本領発揮を ティの偉大な先人たち ンを踏みまくったとき 国というメタファーを 発経験者がスクラム気づいたPMのはなし

引き出すペップトー〜だが、情熱はある〜 ク！

受託会社のマネー

大手空調メーカーでプ 転職したので社内にア 鹿児島の中学生と高校 社内アジャイル勉強会 有限会社アリウープ

ジャーから見た社内メ ロダクト価値にうるさ ジャイルコミュニティ 生にスクラムをコミュニティの火を燃 Scrum@ScaleをスクラムがNuWorks合同会社のノウハウをフル活用 の話をしようか使ったワークショップ フェスに触れて考える

ンバーのスクラムにつ い開発チームができる を作ったら、思いの外やせ！製造業に入社し 機能していないプロジェクト ファンが現代のフランシスコ

して作った社内コミュ

で、自分の価値観を再 「発信すること」の大いての疑問や悩み楽しくなってきたて4か月でやったこと全 に導入し平和になるまでに工 ザビエルなろうと思ったの

ニティ

確認しよう！

〜！！

部見せます！

〜NTTテクノまで切さ

14:00

なぜドイツから来た私ステ

夫したことか？

スクラムの考えを用い ふりかえり担当を持ち 日々の活動の中でマイ 地理的な距離を超えた

株式会社オージス総研

株式会社カオナビてなぜ開発し続けるの 回りにしたらチームの ンドフルネス（雑念を チーム開発の秘訣

アジャイルなマネジメント研 うちは特殊だから、と距離をか、その先の話文化が育った話 〜信じ 脇に置く、イマココ）

修をしていたら、それをみて 取っていた利用可能なインクリて任せる勇気〜

いた経営層が変わり始めた

クロス流！？アジャイ
14:30

プロダクトオーナーと開発者が別会社・別組

ルを進めるために社内で仲間を作るコツ〜

形式スクラムの功罪

14:30

織でも前のめりなチームを生み出す取り組み
事例

15:00

エンジニアが転生しスタートアップで組織て、異世界でアジリ改善にチャレンジしたティを高めようとした ら100リットルの涙をら最高だった件

流した話

き、本質に集中するどうする計画駆動型ス 君たちのスクラムが炎 「プロダクトマネジメント 大きくなあれ!!アジャコーチがGPT4をつかうとクラム
上するのはリスクコン
イルコミュニティ!! ☆
どうなる?」人が答えるこ
トロールができてない とが困難な認知負荷
はじまり・広がり・立MAXなタフクエスチョンを ち止まる、そしてそのからだよ！！！
GPT4にどんどん回答させて、プロダクト価値を爆 先へ☆
速探求するぞ

15:30

16:00

を意識して、ムダを省

次世代に火を灯せ

おさらいトーク
Discordの❝メイン会場❞チャンネルにお集まりください

15:00

鳥取県人会

中間管理職のおっさん

若手エンジニアが初め エンジニア発信で、変がDX組織を作る辞令をてスクラムを経験して 化に適応できる強い受けてどう学んだか？

-リモートでもスムーズ チームづくりをしよ「ちょっと何言っていに開発を進めるための う！ 〜全員がリーダーるかわかんない」と共

いくつかのファクター- シップを持ったチームにした１年間メントとちゃんと向き合ったらチームとして成長できた話

15:00の作り方〜

15:30

16:00

14:25

15:25

おさらいトーク
Discordの❝メイン会場❞チャンネルにお集まりください

16:00