春季号 No.212009■発行／社会福祉法人 桜井の里福祉会
桜井の里／〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036番地
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分水の里／〒959-0133
新 潟 県 燕 市 新 堀 2 4 7 9 番 地 2
TEL（0256）
97-7111／FAX（0256）
97-7100
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若葉青葉の風薫る季節
かん
せまみてしば伸を
足もう少し■URL／http://www.sakurai-fukushi.or.jp/（グループホーム縁）（生きがい広場地蔵堂）（桜井の里）（桜井の里）（グループホーム縁）（分水の里）

えにしえにし❶ さくら 第21号（2009.春季号）

生きがい広場地蔵堂／〒959-0120
新 潟 県 燕 市 分 水 栄 町 1 番 3 号
TEL（0256）
97-7117／FAX（0256）
97-7119
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分水の里たより
平成二十一年度
分水の里重点方針
横山園 長稔

お料理とおやつ造り

ひなまつりの行事として、甘いあま～いチョコレートパフェを作りました！

デイサービス
もみじ

服と…大好きなお酒!!

お買い物に出掛けたり、フロアーで調理をしたり、楽しい時間を過ごしました。

さと ～さくら・ふじ・もみじ～《介護報酬改定》という新しく大きな波の中で、無事新年度を迎えることができました。介護保険施行からはじめてのアップ改定となりましたが、ご利用者様の自己負担額も上がることになり、今までのサービス利用に制限が付いてしまう方も出てくると想定できます。日々提供するサービスのクオリティの向上を図るとともに、職員ひとりひとりが、常にサービスを振り返る心の余裕も持っていかなくてはいけないと考えます。
特別養護老人ホームをはじめ、短期入所生活介護、通所介護は、私たちの求めるケアの原点であることを再度認識し、利用者様に寄り添いながら、身になって考える心を大切にしていかなければいけません。
法人の理念でもあり、今年度の重点方針でもある、【もうひとつのわが家】の持つ意味をもう一度いろいろな角度から考え、そして職員全員で、その思いを共有していきたいと考えています。。
今年度の分水の里（グループホームを含む）及び生きがい広場地蔵堂における、 重 点 方 針 で す 。
① 個人個人を尊重した生活を送っていただきます。
② 接遇マナーの向上に気を配ります。
③ 常にサービスを振り返り、情報公開にも努めます。
④ リスク管理を徹底していきます。
⑤ 【もうひとつのわが家】を実現します。
＊以上、五項目が施設全体としての基本方針です。各事業所毎に昨年度の取り組み評価を行っており、それを基に今年度の方針を定めています。
今年度も《地域の皆様の共有財産》であり続けるため、職員一同努力してまいりま す の で よ ろ し く お 願 い 申 し 上 げ ま す 。

おいしい！

ショートステイてまり横綱も頑張ったね♥

細かく刻んで…

デイサービスさくら

おいしいよ～

オレのついた餅どうらね？

色々なレクリエーションを行い、みなさん楽しそうに参加されています。

ホットケーキに入れるバナナです

昼食に海鮮丼
はいどうぞ

おいしいですよ♪
つきたてのおもちをちぎりつつ味見♥

食べるのが、
わぁ～
もったいないお い し く て、ぜ～んぶ食べちゃった♪

クリームもかけるかね?
あっ !
これおいしそう!!

第21号（2009.春季号）❷
さくら❸ さくら 第21号（2009.春季号）

お買い物♪

もちつき大会開催

おひとつどうぞ♥ここが腕の見せどころ!横綱も応援!
や～うんめえよ～

カルタ

パフェおいしい♥バレンタインデー
チョコレート作りお彼岸となりました!

みんなでひなまつりを楽しみました！
作品は一人ひとり手作りです。

目が真剣★
がんばってとるぞ～ !!
団子作りにも挑戦!!

カルタが遠くて届かな～い!!

丸くなぁれ～

ひなまつり
ホットケーキ作り＆団子作り平成二十一年度
桜井の里運営方針
佐 々 木 勝 則
園 長

桜井の里は 年目を迎えました。今年度、あらたに定員が 名増える中で、いままでのケア体制のあり方を根本から見直し、今後の施設のケアの方向性を職員全体で作っていきたいと考えています。
今回の介護報酬改定で求めている、質の高い職員、手厚い職員体制を可能な中で実行し、今まで以上に「生活支援の質（中身）」向上に取り組んでいきた い と 考 え て い ま す 。
①施設の理念・各部署の重点方針に基づいた生活支援をめざします。
②生活者 と し て の ご 利 用 者 を 大 切 に し ま す 。
③その人 な り の 生 活 を 目 指 し ま す 。
④ご利用者が自ら選び、できることを増やしていけるようなかかわりをめざします。
⑤ 施 設 の 公 開 性 と ご 利 用 者、 ご 家 族 へ の情報の 提 供 を し っ か り 行 い ま す 。
⑥ ケ ア プ ラ ン 作 成 に ご 利 用 者、 ご 家 族 に加わってもらい共同作業としてのサービス提 供 を 行 い ま す 。
⑦ 職 員 が 働 き や す く、 プ ラ イ ド の 持 て る
職 場 作 り に「 職 場 風 土 向 上 委 員 会 」 等を通じ 取 り 組 ん で い き ま す 。

節分で鬼退治！
２月１日から３日にかけて、園内で豆まきが行われ、ご利用者や家族の方々も鬼に向かって〝力強く〟豆を投げ、一年の無病息災を願いました。

今日は楽しいひなまつり～♪

春ポカポカ・花満開「日々の風景」写真館「人は落ちても負けるな」

今回のリレーエッセイは、ひまわり
フロアご 利 用の川 原 武 夫 様
よ り、 昔、 お 父 様 か ら 聞 い た 力
強いお言葉を頂きました。

リレーエッセイ第10回

今年の桜は例年に比べて花の色がとてもキレイで、ご利用者や職員みんなを魅了しました。また園の敷地内には、カラフルなチューリップ、スイセンやレンギョ他、沢山の花が咲き誇ってます。

どこで見ようか！
思わずピース！
花より団子？

20第21号（2009.春季号）❹
さくら❺ さくら 第21号（2009.春季号）

天気の良い日は、園内の庭で、散策・日光浴！！
朝のみだしなみは大切ですでポカポカ陽気
庭でパチリ！！

鬼はそと～！

外の空気もイイね。
子はかすがい赤鬼、青鬼にモテまくり

３月３日から９日にかけて園内でひなまつりが行われ、各フロアで、ひなまつりにちなんだケーキや栗ぜんざいなどを作り、なごやかなひとときを過ごしました。

お菓子づくりに力が入ります

各地でキレイな桜やつつじが満開！！
たたみ物に精が出ます だっくらしてま～す
夕食後の一枚羽織姿も美人ぞろい
抹茶蒸しケーキ完成！ おいしくできました

思わず、にんまり！
ひな壇をバックにハイ、ポーズ!!
栗ぜんざいも美味しい

一局交えました
盛り付けも楽々

平成22年春開所予定
桜井の里 新型特養（個室ユニット型）
20名分増床完成予想図
最後は皆でパチリ！

16

威勢良く赤鬼参上！

生きがい広場地蔵堂

子

デイサービス
地域の茶の間複合住宅

平成二十一年度に向けての取り組み
小 杉 裕
センター長

おひな様と私たちどっちがキレイ？

ちゃわんは、どう回すのかしら

おいしかったよピース！

おいしいまっ茶ににっこり笑顔お味はいかがですか？

では、いただきます。

今年のひな祭りは、職員がお茶を立てて、おいしい和菓子と一緒に召し上がって頂きました。
皆さん久しぶりに抹茶を飲んで、大変おいしかったと喜ばれておりました。

「ひな祭り」

生きがい広場地蔵堂は、事業開始して秋で丸３年になります。その間当事業をご利用頂いたご利用者・ご家族の皆様及び地域住民のご理解を賜り、何とか軌道に乗る事ができました事に深く感謝申し上げます。
デイサービスは、開設当初から介護予防に力を入れた取り組みを行なって参りましたが、その取り組みについて、ご利用者様の身体機能の維持及び一定以上の向上が見られた事について、今年度から『事業所評価加算』の対象事業所としての評価を頂きました。ご利用者のニーズに対応し、自己選択が出来るよう情報をお伝えし、今まで同様専門性を活かした関わりを行い、ご利用者様から心身共にお元気になっていただけるようサポートさせて頂 き た い と 考 え ま す 。
燕市分水地区地域包括支援センターでは、主任介護支援専門員・看護師・社会福祉士の３人体制から、社会福祉士がもう１名増え、４人体制で事業を行なって参ります。今まで在宅介護支援センターが行なっておりました、分水地区の２００件の実態把握についても、今年度より地域包括支援センターで実施する事になりました。昨年に引き続き、地域住民の心身健康の保持及び生活の安定の為に必要な援助を行な
う こ と に よ り、 そ の 保 健 医 療 の 向 上 及 び 福 祉の増進を 包 括 的 に 支 援 し て ま い り ま す 。
ま た、 街 中 に あ る こ と か ら 地 域 と の 協 同 を
重 要 と 考 え、 防 災 に つ い て の 取 り 組 み や 行 事への参加など地域の皆様との関わりを大切にし、 そ れ ぞ れ の 事 業 が 皆 様 の 生 活 に と っ て 、安心で適切な支援に繋がるよう努力していきたいと思 い ま す 。

第21号（2009.春季号）❻
さくら❼ さくら 第21号（2009.春季号）

みんなで記念にハイチーズ！！のは誰！？
うしろ向いてる今年も本町通りに、おいらん道中がやって来ました。天候にも恵まれ、お散歩がてら、見物してきましたよ。

うち私だって、もば…
ょっと若けれおいらんさんきれいだの～「ばかキレイらったいねぇ～」

おいらん道中

今年も花見の季節到来…という事で、生きがい広場でも、お花見へ行きました。
桜に見とれる方、花より団子の方、様々な表情が見えてきましたよ。

お花見ドライブ

三ホームのあゆみ～こいて・我が家・縁～
総合ホーム長鬼踊り
毎年恒例の「餅つき大会」が行われま し た。「 よ い し ょ！」 の 掛 け 声 で 杵を持つ手に力が入ります。４升ついた
お餅は皆様のお腹と心を満たしてくれました。

もちつき大会

三 条 市・ 本 成 寺 の「 鬼 踊 り 」が来ました。迫力のある鬼の踊りに皆様驚かれ、豆も撒き、退治しましたが、最後は「また来てね」と握手され楽しいひとときを過ごされました。

よいしょ！
よいしょ！

４月 日、こいてではご家族や地域の方をお招きして「お花見会」が開かれました。皆さんの手作り料理でお客様をもてなす事が出来ました。笑顔も満開です！

春満開 こいてお花見会

こいて

川 村 小 津 江
当法人は、認知症介護共同生活事業所の指定を受けて運営しているグループホームが３ヶ所あります。弥 彦村矢作の〝こいて〟９名定員。
燕市新堀の〝我が家〟 名定員、燕市分水旭町の〝縁〟 名定員です。５ユニット、 名定員となりました。
〝こいて〟は平成 年度から、〝我が家〟は平成 年度から共用型の通所介護事業（定員３名）も行っています。地域の認知症介護の中核として、また、認知症介護のエキスパートとしてこれからますます増加するであろう、認知症の状態にある高齢者やご家族にとってのよりどころでありたいと考えます。
グループホー ムは、「たとえ認知症の状態であっても、家庭的な環境の下でその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援すること」が目的であります。
３ホームが、それぞれの環境を活かし、お一人ひとりが互いの存在を認め合い、協力しながら普通の暮らし、人として当たり前の暮らしが営われております。ご家族、地域の皆様に支えて頂きながら、職員と共に、地域の一員としてあり続けることを大切に考えております。
今年度も、笑顔いっぱい、あったかホームの思い出のページがたくさん増えることでしょう。

人情芝居に涙あり！笑いあり！

私に任せなさい！
ごちそうできあがり桜も笑顔も満開です18

第21号（2009.春季号）❽
さくら❾ さくら 第21号（2009.春季号）

親子で一緒にうんめーてー
大にぎわいです18

青 空 の 下、 朱 鷺 メ
ッセはとてもキレイでした。

仲良くはいポーズ!!
ごちそう作るっけ待っててね♪
家族と共に楽しいひととき

18

開演が待ち遠しいね！

またきてね！

我が家

赤鬼・黄鬼・黒鬼参上!!
楽しかったです！
全員集合で記念撮影！
また皆で行きましょう！

グループホーム

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グループホーム
やっぱり鬼は恐いです…

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２月にホテル飛鳥様のご招待にて大衆観劇を観に行きました。劇は生き別れた親子のお話。座長は男前！子役の演技も可愛らしく、あっという間の２時間でした。
（ホテル飛鳥様ありがとうございました）

サービスの良い役者さんと記念撮影！
団員さんと２ショット★迫力ある演技でしたね！

えにしまずは腹ごしらえしてからね！
４月21日、新潟では初の公演となる「ポップサーカス」にテレビ新潟より福祉施設招待があり行ってきました。世界から選び抜かれたアーティストが驚く演技を見せ、皆様魅了されていました。

迫力があります!
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えにしグループホームは、家庭的な環境の下、皆で楽しく共同生活をしています。少人数なので気心も知れた仲間と楽しい毎日を元気に過ごしています。

縁グループホーム こいて・我が家・縁グループホーム

ポップサーカス平成12年に介護保険が施行されて以来、この度、第四期の介護報酬の改定が行われ、ご利用者の利用料金等が変更となりました。改定の基本的視点は、
1．介護従事者の人材確保の処遇改善
2．医療との連携や認知症ケアの充実
3．効率的なサービスの提供や新たなサービスの検証を柱としています。これに伴い、利用料金の変更、重要事項説明書の内容の変更等が生じ、当法人では既にご家族への説明を会合や紙面にてお知らせしてありますが、ご不明な点等ございましたら、各施設担当職員まで遠慮なくお問い合せ下さい。
また、今回の介護報酬の改定につきましては、未だ解釈において不明瞭な点が多々あり、再度変更する可能性がありますが、その都度ご案内できればと考えております。

平成20年度
職場風土改革促進事業への取組の報告
平成20年5月より、（財）21世紀職業財団
様より、職場風土改革推進実施事業主として指定を受け、以降、情報交換会、研修、指導等を受けると同時に、法人内で様々な視点より業務改善を図ることを目的とし「職場風土向上委員会」を立ち上げ、より働きやすい職場になるよう話し合いを重ねて参りました。
以下は、その概要の報告となります。
■法人の基本方針・考え方①法人の信条である「しっかりしたケア」の提供をめざし、職員配置を厚くしてきており今後も推進していく（夜勤は４人体制等）②同様に、契約職員の待遇改善のため、登用を増やし、正職員比率を継続して高めてきた③多くの職員が昇給対象となるよう、継続して定期昇給を実施してきた④各部署ごとで業務、残業の実態を把握し、見直すことで、職員一人ひとりの業務軽減化を図る⑤行事、委員会、研修のあり方、内容を見直し、職員一人ひとりの負担の軽減化を図る⑥他法人の給与水準、手当水準、実態を把握することで改善策を検討する⑦上記を改善することで、有給休暇が取りやすくなる等を基本方針とし改善して参ります。
また、職場風土向上委員会は今後も継続して活動し、進捗状況等をふり返りながら確認していく予定です。

編集
後記

法人からのお知らせ

平成21年度 介護報酬の改定が行われました。

‼

贈呈の御礼祈願花火会様より、車イスと夏つばきを贈呈いただきました。誠に有難うございます。ご利用者・職員一同大変感謝しております。
特に車イスの贈呈式の時には、素敵な踊りと唄もご披露いただき、中には旧知の方との数年振りの再会という感動の場面にも出くわしました。

入社式・辞令交付式終了

代表して、佐藤詩珠美さん（デイサービスセンター
分水の里もみじ）より誓いの言葉

去る４月１日、分水の里にて新規採用職員と部署を異動した職員、約40名の辞令交付式が行われました。皆さん、一日も早く職場に慣れて力を発揮して下さいね。
また、弥彦商工会主催の「弥彦村新卒就職者激励会」に桜井の里配属の７名が招かれました。弥彦神社を案内していただくと同時に、「ビジネスコミュニケーション」の講演も聞けて、とても有意義な一日となりました。

今年の桜の咲き具合は、雨風の影響もあり、日数的には短く感じましたが、例年以上の見事な咲きっぷりでした。分水の「おいらん道中」を見られた方は天気も良くとてもラッキーでしたね！

ホームページアドレス：http://www.sakurai-fukushi.or.jp
さくら第21号（2009.春季号）