奈良県市町村職員共済組合「共済ニュース すこやか 」は、年４回、４･ ７･10 ･１月にお届けします。

2019
共済ニュースNo.258

千光寺清滝石仏群（平群町）※平群町観光産業課提供

₂
2
6

平成30年度 決算の概要について組合会が開催されました
データヘルス計画の医療費適正化における取組みについて「ジェネリック医薬品のお知らせ」を配付します！
「医療費通知」を配付します！
被扶養者の資格確認調査を実施しています
育児のために仕事を休んだ場合、どうなるの？
［傷病手当金の基礎知識］第 1 回 傷病手当金とは？
標準報酬月額は毎年 1 回見直しされます
70 歳以上の方で外来療養にかかる自己負担額が年間 14 万 4 千円を超えると療養費が支給されます！
森林セラピー に対する助成事業について
●
●
●

8
9
10

₁₁
12

₁₄
15
16
17
18

19
20
23
24
25
26
27
28

●

職員採用試験のお知らせ●

各種健診等を受診しましょう！

送金・締切予定表（令和元年 7 月〜 11 月）
マイヘルスウェブのご案内

特定保健指導（セミナー方式）のご案内
平成 30 年度 所属所別の特定健康診査受診率について
こころの相談室だより「 生活習慣改善セミナー」の開催について［健康講座］
ボーナスは有利で便利な組合員貯金へ！
「組合員貯金」に加入されている組合員の皆さんへ
ライフプランセミナー（退職準備型）の開催について「組合員貯金」にまだ加入されていない組合員の皆さんへ
年金払い退職給付に係る財政状況（平成 29 年度末）
及び財政再計算結果について
地共済年金情報 Web サイトをご利用ください「上半身」を鍛えてメリハリボディ［本気で鍛えるマジ・トレ］［禁煙の前に知っておきたいこと］こんなにたくさん「禁煙の効果」［奈良県歯科医師会から］これからの口腔保健（その 3）［保養施設のご案内］ホテルピアザびわ湖／東京グリーンパレス
電話健康相談／健康・こころのオンライン／
Web ストレスチェックのご案内／メンタルヘルス相談●ご家庭にお持ち帰りいただき、ご家族でご覧ください。

ナス は
ー
ボ
員貯金へ
組合

7月
〜

新規・額変更18頁
参照〆切は7月29日㈪共済組合必着！

貯金利率
年利1.1％ !

共済組合ホームページ

▶ http://www.kyosai-nara.jp/（バックナンバーは共済組合ホームページに掲載しています）


組合員の現況 ︵ 令和元年 5 月末現在 ︶組合員数 男：8,751 人
女：5,252 人
計：14,003 人
任意継続組合員 174 人
被扶養者数 ︵ 任継除く ︶ 13,510 人

組合会が開催されました
令和元年6月17日（月）、「奈良県社会福祉総合センター」において第162回組合会が開催され、各議案とも慎重な審議が行われ原案どおり議決されました。
日程第1議第1号

第162回組合会

平成30年度決算について

平成30年度 決算の概要について
総括事項

組合員数及び被扶養者数は、平成29年度末と比較すると組合員で77人の増加、被扶養者で295人の減少となりました。また、掛金等の標準となる標準報酬月額及び標準期末手当等の額は増加しました。

地方公共団体の数
市町

村

一部事務組合

計

12

15

12

30

69

組合員等の状況
種 別

一般組合員

（人） 

被扶養者数
（人）

12,252

11,337（うち特別職）

（88）

（79）

市町村長組合員3847

特定消防組合員

1,645

0

—

市町村長
長期組合員

1

—

任意継続組合員171

121

14,107

14,138計

すこやか No.258

区分

平均標準報酬 標準期末手当等の額の標準報酬の月額（円） の月額 （円） 年度累計額

（円）

長期

4,716,250,000（49,870,000）

384,937（566,705）

18,714,881,000（222,679,000）

短期

4,793,250,000（55,000,000）

391,222（625,000）

18,778,852,000（242,361,000）

長期

22,810,000

600,263

100,614,000

短期28,520,000

750,526

123,535,000

長期

647,350,000

393,526

2,449,642,000

短期647,380,000

393,5442,449,642,000

長期

0
（0）

0
（0）

0
（0）

長期

620,000

620,000

3,000,000

短期

750,000

750,000

3,309,000

短期59,250,000

346,491—

長期

5,387,030,000—

21,268,137,000

短期

5,529,150,000—

21,355,338,000

2,633

長期組合員

合

2

組合員数


短 期経理収入合計 10,917,614 千円 － 支出合計 10,646,821 千円 ＝ 270,793 千円
○この経理は、組合員や被扶養者の皆さんの病気やケガ等による医療費、出産・死亡等に対する給付、高齢者医療制度への納付金、介護保険への納付金等の支払を行う経理です。
○収 入 に お い て は 調 整 交 付 金 や 特 別調整交付金や、高齢者医療円滑化事
業による補助金等により前年度から
約1億6,152万円の増加、支出においては、前期高齢者納付金、後期高齢者支援金、介護納付金等の増加により約1億3,100万円の増加となりました。
○収 支の結果、2億6,384万9千円の当期短期利益金を生じましたので、全額積立金に積み立てました。また、
694万4千円の当期介護利益金を生じましたので、全額介護積立金へ積み立てました。

（ 内訳 当期短期利益金 263,849 千円、 当期介護利益金 6,944 千円 ）平成30年度医療給付実績（現金給付を除く）
件数（件）
前年度比

日数（日）
前年度比

組 合 員

125,572    3,395

201,413   ▲ 2,121

175,555



被扶養者

120,719    3,260

194,299   ▲ 9,689

173,802▲ 4,945

合246,291    6,655   395,712   ▲11,810   349,357▲ 4,282

計

収入

収入

（万円）

300,000

前期高齢者納付金
後期高齢者支援金

250,000

243,689

204,965

200,000
150,000

231,809
203,906

212,556

172,007
160,414

158,485

162,065

158,941

169,587

平成25年度 平成26年度 平成27年度 平成28年度 平成29年度 平成30年度

金額の表記：百円台は四捨五入

その他
4,671 千円

短期掛金（任継含む）4,277,801 千円
介護掛金（任継含む）
446,604 千円

前年度繰越支払準備金 697,129 千円

支出

退職者給付拠出金 16,599 千円

支出

給付金（一部負担金払戻金含む ) 4,500,539 千円

介護納付金
876,504 千円

前期高齢者納付金・後期高齢者支援金・病床転換支援金
4,088,648 千円

業務経理への繰入・その他
43,513 千円

連合会払込金・拠出金 430,362 千円
次年度繰越支払準備金 690,656 千円

厚生年金保険経理

収入合計 19,855,647 千円 － 支出合計 19,855,647 千円 ＝ 0 千円
金額の表記：百円台は四捨五入○この経理は組合員から保険料を所属所から負担金を徴収して、全国市
町村職員共済組合連合会（以下「市町村連合会という。」）へ払込みを行う経理です。
○平成30年度は、198億5,564万7千円の収入があり、全額を払込金として市町村連合会へ支出しました。

退職等年金経理

177,054

100,000

介護負担金 426,908 千円
補助金等収入（高額医療交付金等）702,338 千円

短期負担金（調整負担金含む）4,362,163 千円

663

高齢者医療制度への拠出金等の推移

0

損益内訳

金額（万円）
前年度比

損益内訳

12,178,867千円

組合員保険料7,676,780千円

支出 負担金払込金 12,178,867千円

組合員保険料払込金
7,676,780千円

収入 負担金

収入合計 1,269,592 千円 － 支出合計 1,269,592 千円 ＝ 0 千円

○この経理は組合員から職域年金の廃止後に新たに設けられた「退職等年金給付」に係る財源として組合員から掛金を所属所から負担金を徴収して、市町村連合会へ払込みを行う経理です。
○平成30年度は、12億6,959万2千円の収入があり、全額を払込金として市町村連合会へ支出しました。

損益内訳
収入 負担金634,804千円

掛金

634,788千円

支出 負担金払込金 634,804千円 掛金払込金 634,788千円

令和元年 （2019） 7 月

3経過的長期経理

収入合計 137,123 千円 － 支出合計 137,123 千円 ＝ 0 千円

○この経理は旧職域年金相等部分に係る給付、一元化前に決定した公務
障害・公務遺族給付・恩給組合条例給付、旧市町村共済法給付、基礎年金交付金に要する費用として所属所から負担金を徴収して、市町村連
合会へ払込みを行う経理です。
○平成30年度は、1億3,712万3千円の収入があり、全額を払込金として市町村連合会へ支出しました。

退職等年金預託金
管理経理○平成30年度は、407万1千円の収入があり、全額を支払利息として市
町村連合会へ支出しました。

負担金

支出

負担金払込金 137,123千円

137,123千円

損益内訳
収入

利息及び配当金

4,071千円

支出

支払利息

4,071千円

収入合計 20,347 千円 － 支出合計 20,347 千円 ＝ 0 千円

○この経理は経過的長期給付積立金の一部を市町村連合会から預託を受け、貸付経理への貸付金のほか、地方公共団体より引き受ける縁故地
方債購入等の管理・運用を行う経理です。
○平成30年度は、2,034万7千円の収入があり、全額を支払利息として市町村連合会へ支出しました。

業務経理

収入

収入合計 4,071 千円 － 支出合計 4,071 千円 ＝ 0 千円

○この経理は退職等年金給付積立金の一部を市町村連合会から預託を受け、貸付経理への貸付金のほか、地方公共団体より引き受ける縁故地
方債購入等の管理・運用を行う経理です。

経過的長期預託金
管理経理

損益内訳

損益内訳
収入

利息及び配当金

20,347千円

支出

支払利息

20,347千円

収入合計285,398千円 － 支出合計253,522千円 ＝ 31,876千円 （ 当期利益金 ）○この経理は短期給付事業や長期給付事業に係る事務費、その他共済組合の運営に要する人件費等の諸経費を賄う経理です。
所属所からの負担金、短期経理からの繰入金及び市町村連合会からの交付金等により賄われています。
○収入においては、負担金等の増加により、前年度から約1,483万円の増加、支出においては事務費負担金払込金の増加により約1,275万円の増加となりました。
○収支の結果、3,187万6千円の当期利益金を生じましたので、全額を積立金に積み立てました。
損益内訳
収入

負担金 172,557 千円

支出

役員報酬・職員給与・賃金 104,872千円
旅費・事務費 13,877千円

保健経理

連合会交付金 77,869千円

短期経理より繰入・その他
34,972千円

連合会分担金・事務費負担金払込金
104,424千円
その他 30,349千円

収入合計330,366千円 － 支出合計318,137千円 ＝ 12,229千円 （ 当期利益金 ）○この経理は、組合員や被扶養者の皆さんの健康管理や疾病予防に役立てるため、特定健康診査・特定保健指導のほか、成人
病健診、人間ドック等の各種健診、健康相談、保健講座、宿泊施設への利用助成等を行う経理です。
○収入においては掛金・負担金等の増加により前年度から約203万円の増加、支出においては特定健康診査等費及び委託費等の増加により約1,492万円の増加となりました。
○収支の結果、1,222万9千円の当期利益金を生じましたので、このうち1万1千円を欠損金補てん積立金へ積み立て、残りを前年度より繰り越した積立金へ積み立てました。
4

すこやか No.258

損益内訳
収入

負担金 166,544千円

掛金 162,824千円
職員給与 32,760千円

支出

利息及び
配当金
998千円
連合会分担金 3,560千円

厚生費 220,292千円
特定健康診査等費 21,728千円

その他 36,731千円
旅費・事務費 3,066千円

貯金経理

収入合計1,147,365千円 － 支出合計957,450千円 ＝ 189,915千円 （ 当期利益金 ）○この経理は、組合員貯金に加入されている組合員の皆さんからお預かりした貯金を、安全かつ効率的に運用し利息として還元する経理です。
○収入においては有価証券売却益等の増加により、前年度から261万円の増加、支出においては、支払利息の減少により約2,558万円の減少となりました。
○収支の結果、1億8,991万5千円の当期利益金を生じましたので、4,861万2千円を欠損金補てん積立金に、1億4,130万3千円を積立金へ積み立てました。
平成30年度末の貯金の状況 ※≪ ≫内は前年度対比を表す。
貯金総額

貯金者数

加入率

723 億 7,918 万円≪ 9 億 7,224 万円≫

9,449 人≪ 10 人≫66.98％≪▲ 0.29％ ≫支払利率
平成30年4月1日より

損益内訳

年利 1.2 ％その他
27,275千円

収入

利息及び配当金 1,120,090千円
職員給与 54,325千円

支出

その他 21,648千円

支払利息 877,890千円
旅費・事務費 3,587千円

貸付経理収入合計 29,974 千円 － 支出合計 34,622 千円 ＝ ▲ 4,648 千円 （ 当期損失金 ）○この経理は、普通・住宅・災害・入学・修学・結婚・葬祭等、組合員の皆さんが資金を必要とする際に貸付を行う経理です。
○収入においては組合員貸付金利息等の減少により約3,792万円の減少、支出においては、支払利息の減少により約3,704
万円の減少となりました。
○収支の結果464万8千円の当期損失金を生じましたので、前年度より繰り越した欠損金補てん積立金1億693万1千円より取り崩して補てんしました。
平成30年度末の貸付金の状況 ※≪ ≫内は前年度対比を表す。
貸付総額

貸付件数

22 億 5,571 万円≪▲ 3 億 7,181 万円≫

1,644 件≪▲ 103 件≫

主な貸付の利率
普通 ・ 住宅 ・ 特別 ： 年 1.26％　　　　　　　　

損益内訳
収入

その他
340千円

組合員貸付金利息(保険料充当金含む) 29,634千円
連合会払込金 2,625千円

支出

災害 ： 年 0.93％

旅費・事務費 807千円

支払利息 23,421千円
職員給与 3,490千円

その他 4,279千円

令和元年 （2019） 7 月

5データヘルス計画の医療費
組合員や被扶養者の健康保持増進及び医療費の適正化を図るため、平成30年度から
この「第2期データヘルス計画」に基づく『医療費適正化における取組み』としまして、での適正受診」、「被扶養者資格認定の適正化」等に取り組んでいます。これら取組みに
なお、第2期データヘルス計画の詳細につきましては、本組合ホームページをご覧ください。

医療費や拠出金の支出が増加し、財政が 厳しい状況 です

医療費や拠出金の支出増加等
この窮迫した財政を安定させ医療費への関心を持っていただ
また、健康診断等も活用し、健「ジェネリック医薬品のお知らせ」を配付します！
配付の目的共済組合では、皆さんが医療機関や調剤薬局でもらったお薬の中で、ジェネリック医薬品があるものをピックアップし、広く使われているジェネリック医薬品に切り替えた場合にどのくらい価格が安くなるのかを個人別にお知らせし、自己負担額の軽減について認識いただくことを目的としています。

ネリック医薬品を活用し
ェ
ジ
ましょう！

点線枠内の金額が、ジェネリック医薬品に切り替えた
場合に軽減することができる費用です。

「ジェネリック医薬品のお知らせ」により、実際に処方された医薬品とジェネリック医
薬品に切り替えした場合の差額を確認する
ことができます。
ジェネリック医薬品を上手に活用して、医療費の節約をしてみませんか。

ジェネリック医薬品への切り替えの参考としてください。

こちらの枠内には、実際に処方された医薬品名や金額などが表 示されています。

こちらの 枠内には、切り替え可能なジェネリック
医薬品名などが表示されています。

配付予定の「ジェネリック医薬品のお知らせ」（イメージ）

令和元年6月1日現在 被扶養者を有する組合員の皆さんへ

被扶養者の資格確認調査を実施しています
調査の

目的

6

すこやか No.258

共済組合では、ご家族が被扶養者として認定された後、一定期間経過したなかで、資格状況に変
更がないか（引き続き被扶養者資格があるかどうか）、また既に他の健康保険に加入されていた場合、被扶養者から外す届出を忘れていないかなどを確認することを目的に実施しています。

適正化における取組みについて「第2期データヘルス計画」を策定し、所属所等との連携を図り取組みを行っています。
「ジェネリック医薬品の普及促進」、「第三者行為及び公務上の疾病に係る医療費の求償」、「柔道整復師及び鍼灸おける内容等につきまして、お知らせしますので、皆さんのご理解とご協力をお願いいたします。

により、財政が非常に厳しいことから、令和元年度は、資金交付を受ける“財政調整組合”となっています。
るため、6 月～ 8 月にかけて、以下の取組みを実施しています。皆さんも短期給付財政の現状をご理解いただくとともに、き、適正な受診で医療費節約にご協力いただくようお願いいたします。
康管理に努め早期発見・早期治療による自己管理等に努めていただきますようお願いいたします。

「医療費通知」を配付します！
配付の目的共済組合では、組合員及び被扶養者の方が組合員証（組合員被扶養者証）を使用して診療を受けられたとき、ご自身やご家族の治療等にかかった医療費について確認いただくことを目的として、年2回「医療費通知」を発行しています。
＜医療費通知のイメージ＞

今回の「医療費通知」は、確定申告の医療費控除には使用できませんのでご注意ください。
確定申告において医療費控除を受ける方のために「MY HEALTH WEB」
（12～13ページ）を利用して、e-tax 用の医療費情報が出力可能となります。なお詳細については、改めてお知らせする予定です。

提出期限：令和元年8月30日（金）次のような場合には、

被 扶 養 者 の 資 格 認 定 が 無 効 となる場合がありますので ご注意 ください。
① 調査期間内に、被扶養者資格確認届等による調査回答を正当な理由がなく提出されない場合② 調査期間内に、調査にあたっての問い合わせ事項に正当な理由なく回答されない場合

調査書に必要書類を添えて期限までにご提出をお願いします。
令和元年 （2019） 7 月

7育児のために仕事を休んだ場合、どうなるの？

育児休業を取得して、報酬の全部又は一部がもらえなくなったときは、共済組合へ「育児休業手当金」を請求することができます。
なお、共済掛金は免除されますので、従来どおり組合員証（保険証 ）を利用できます。

1. もらえる期間は？
育児休業手当金が支給されるのは、原則 子どもが1歳になるまで です。なお、子どもが 1 歳になる前に職場復帰する場合は、復帰の前日までが支給対象期間となります。

（※）ただし、子どもが保育所に入所できない等総務省令に該当する場合には1歳6ヵ月（あるいは2歳）になるまでが支給されます。
また、父母がともに育児休業を取得する場合には、1歳2ヵ月になるまでのうち1年間について支給されます。

2. 支給金額はどのくらい？

給

料

手

標準報酬日額の67/100
育休開始（産後休暇終了）です。

標準報酬日額の50/100
180日を
越える期間

1歳

3歳

当の 基 礎
知

第1

回

識

傷 病金

出産
（産後休暇）

180日目まで 1日につき標準報酬日額 × 67／100
181日目から 1日につき標準報酬日額 × 50／100

支給期間

公務によらない病気又はケガのため引き続き勤務に服することができない場合には、報酬の全部又は一部が支給されない場合があるため、組合員の生計維持を保障するため、その勤務に服することができなくなった日から起算して4日目から傷病手当金が支給されます。

傷病手当金とは？

・病気、ケガの場合は同一傷病につき1年6月間
・結核性の病気については3年間支給が始まる日の属する月以前の直近の継続した 1 年間の標準報酬月額の平均額（組合員期間が 12 月未満の場合は各月の標準報酬月額の平均額又は全組合員の平均の標準報酬月額のいず
れか低い方）の 22 分の 1 相当額（標準報酬日額）の 3 分の 2 に相当する額

支 給 額

具体例

令和元年7月から支給が始まるケース（報酬との調整が行われない場合）
2 2 0 , 0 0 0 円 × 1／22 ＝ 10,000円（ 直近1年間の標準報酬月額の平均額）（標準報酬日額）

10,000円 × 2／3 = 6,667円（円未満四捨五入）
土曜日、日曜日が週休日の場合、令和元年7月の要勤務日数は23日あるので6,667円 × 23日 ＝ 153,341円
よって、153,341円が傷病手当金として、共済組合への請求後に支払われることとなります。

注意事項

報酬が一部支給されている場合又は老齢年金や障害年金を受給している場合は、報酬や年金との調整が行われます。（年金が遡及して決定となった場合、傷病手当金も遡及して調整が行われます。）

詳細については、共済組合又は所属所共済事務担当課へお問い合わせください。
8

すこやか No.258

標準報酬月額 は 毎年1回見直しされます
標準報酬制では、給与から控除される掛金や年金・短期給付などの給付額を計算する際の基準額として、「標準報酬月額」を用います。この標準報酬月額は、毎年1回「定時決定」で見直すこととされています。

● 定時決定の対象となる方
原則として、毎年7月1日現在に組合員である方（休業中、休職中、欠勤している方を含みます）となります。
ただし、次の方は、その年の定時決定の対象とはなりません。
●

6月1日から7月1日までの間に組合員の資格を取得した方●

随時改定が、7月、8月、9月のいずれかの月から行われる方●

育児休業等終了時改定及び産前産後休業終了時改定が、7月、8月、9月のいずれかの月から行われる方● 定時決定のしくみ（算定方法）

標準報酬月額の決定（定時決定）

標準報酬月額の決定（定時決定）【掛金（保険料）
等の算定基礎】

標準報酬月額（9月から翌年8月）注

× 掛金・負担金率＝ 掛 金（保険料）等組 合 員 の 掛 金（ 保 険 料 ）事業主（地方公共団体）の負担金（注：10 月以降に随時改定等の改定がある場合を除きます。
）

4 月～ 6 月の報酬の総額をその期間の月数で除して得た額（平均額）を【等級表】に当てはめ「標準報酬月額」とします。

4 月の報酬
基本給

例

5 月の報酬

諸手当

基本給

6 月の報酬

諸手当

基本給

諸手当

月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

実 際 の 報 酬

20 万円

21 万円

22 万円

21 万円

20 万円

22 万円

標準報酬月額

20 万円

22 万円

（20 万円＋21万円＋22 万円）÷3 ＝ 21万円
21万円を標準報酬等級表に当てはめると、標準報酬月額は 22 万円※標 準報酬等級表上、平均報酬月額範囲が 21万円以上 23 万円未満の場合の標準報酬月額は 22 万円
よって、本年 9 月からの標準報酬月額は 22 万円に決定● 定時決定に関するＱ＆Ａ

Ｑ 1  4 月又は 5 月の途中で組合員になりましたが、どのように算定するのですか？
Ａ 1  4 月の途中で組合員となった場合の定時決定は、5 月と 6 月の報酬の平均額を報酬月額として算定します。
また、5 月の途中で組合員となった場合は、6 月の報酬のみで算定します。

 なお、6月1日から7月1日までの間に組合員となった場合は、その年の定時決定の対象とはなりませんので、資格取得時により決定した標準報酬月額が翌年の8月まで適用されます。

Ｑ2  4月、5月、6月とも育児休業中で報酬が支払われていないのですが、どのように算定するのですか？
Ａ2  3ヵ月とも報酬が支払われていない場合は、既に決定又は改定されている従前の標準報酬月額により決定します。
 また、病気休職中により報酬が支給されない場合も同様です。

 なお、3ヵ月とも病気休職でも報酬の一部が支給されている場合（8割支給）など「低額の休職給」を受けている場合も従前の標準報酬月額により決定します。

令和元年 （2019） 7 月

9

70歳以上の方で外来療養にかかる自己負担額が年間14万4千円を超えると療養費が支給されます！
基準日（7月31日）時点の所得区分が、一般区分又は低所得区分に該当する場合は、計算期間（前年8月1日～7月31日までの期間）のうち、一般
区分又は低所得区分であった月の1年間の外来療養の自己負担限度額の合計が14万4千円を超えた場合に、その超えた金額を支給します。
なお、計算期間中に医療保険者が複数ある場合は、別途手続が必要となりますので、ご留意ください。（下図参照）

通常手続は必要ありません。

8月1日

ただし、基準日（毎年7月31日）から付書類が必要です。
（右図参照）

7月31日

共済加入

過去1年間の間に他の健康保険に加入したことがある場合には申請及び添申 請 が 不 要！

8月1日

申 請 が 必 要！

共済加入

森林セラピー®
に対する助成事業について

7月31日

社会保険加入本組合では精神的ストレスの軽減や予防医療としての効果が実証されている森林セラピーに対する助成事業を行っています。

セラピーロード基本コース 「神仙峡・龍門の里コース」
・「吉野・宮滝万葉コース」
費用は

 合員・被扶養者・同行者の体験料金は共済組合特別料金4,500円（弁当代・送迎代含む）と組なります。ただし、神仙峡・龍門の里コースに参加される場合で、出発地点まで自家用車で行かれる場合の体験料金は3,500円となります。

助成対象額は
申込み及び
助成申請
方法

組合員及び被扶養者を対象に助成額は2,000円です。

申込み方法
助 成 申 請
助成券利用
お申込み

（一社）
吉野ビジターズビューロー

			

お問い合わせその他のお知らせ10

すこやか No.258

組合員等が直接、吉野ビジターズビューローに予約の連絡を行う。
①組合員等は所属所共済事務担当課に森林セラピーを利用する旨の申告をする。
②所属所共済事務担当課は申告内容を確認し、『森林セラピー利用助成券』を発行する。
組 合員等に、助成券を利用先窓口で提出し、自己負担額を支払い、森林セラピーを体験する。
〒
 639-3111 吉野郡吉野町上市2060-1 近鉄吉野線大和上市駅前

奈良県市町村職員共済組合 福祉課

0746-34-2036
0744 - 29 - 8267

 和元年10月にセラピープログラムのリニューアルが行われます。なお、そのリニュー
令アルに併せて参加費用の引き上げ等が予定されております。詳細については、次回の広報誌等でお知らせいたします。

職員採 用 試 験 の お知らせ
募

集

概

要

採用予定人数若干名

採 用 予 定 日

令和 2 年 4 月 1 日

職事務職（仕事の内容：地方公務員等共済組合法に基づく福利厚生事業）

種受 験 資 格試 験 日 等

平成 3 年 4 月 2 日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）
を卒業した方。又は、令和 2 年 3 月卒業見込の方。
［ 第 1 次試験 ］： 令和元年 11 月 17 日（日）選考方法：一般教養試験・事務適性検査・職場適性検査・作文試験［ 第 2 次試験 ］：令和元年 12 月中旬頃（予定）：第 1 次試験合格者に通知
選考方法：面接［ 第 3 次試験 ］：令和 2 年 1 月中旬頃（予定）：第 2 次試験合格者に通知
選考方法：面接「エントリーシート」の取得方法）などの詳細は、※受験手続（「受験案内」及び「受験申込書」
7 月 12 日（金）から奈良県市町村職員共済組合公式ホームページでご確認いただけます。

http://www.kyosai-nara.jp/

奈良県市町村職員共済組合

令和元年 7月～11月

総務課

0744-29-8261

送金・締切日予定表

本組合では短期給付事業・保健事業・貯金事業・貸付事業の送金日につきまして、4月より15日及び月末に変更を行っております。
下記に7月・8月・9月・10月・11月の送金カレンダーを掲載しますので、送金日の確認にご利用ください。

短期事業
締切日

6月14日

6月28日

7月12日

7月31日

8月15日

8月30日

9月13日

9月30日

10月15日 10月31日

送金日

7月12日

7月31日

8月15日

8月30日

9月13日

9月30日

10月15日 10月31日 11月15日 11月29日

保健事業
締切日

7月1日

7月16日

7月31日

8月15日

9月2日

9月17日

9月30日

10月15日 10月31日

送金日

7月12日

7月31日

8月15日

8月30日

9月13日

9月30日

10月15日 10月31日 11月15日

一部払戻

一部払戻 ･ 解約

一部払戻

一部払戻 ･ 解約

一部払戻

一部払戻 ･ 解約

一部払戻

一部払戻 ･ 解約

締切日

7月1日

7月16日

7月31日

8月15日

9月2日

9月17日

9月30日

10月15日 10月31日

送金日

7月12日

7月31日

8月15日

8月30日

9月13日

9月30日

10月15日 10月31日 11月15日

貯金事業
一部払戻

普通・災害・特別貸付
締切日

6月14日

6月28日

7月12日

7月31日

8月14日

8月30日

9月13日

9月30日

10月11日 10月31日

決定日

6月17日

7月1日

7月16日

8月1日

8月15日

9月2日

9月17日

10月1日

10月15日

送金日

7月12日

7月31日

8月15日

8月30日

9月13日

9月30日

10月15日 10月31日 11月15日 11月29日

11月1日

住宅貸付
締切日

6月25日

7月25日

8月23日

9月25日

10月25日

決定日

7月1日

8月1日

9月2日

10月1日

11月1日

送金日

7月31日

8月30日

9月30日

10月31日 11月29日
令和元年 （2019） 7 月

11

12

すこやか No.258

令和元年 （2019） 7 月

13各種健診 等を受診しましょう！

今年度も、本組合では充実した健診メニューにより組
合員の皆さんやご家族（被扶養者）の健康をサポートします。
既に今年度の各種健診の申込期間は終了しております
ので、定期健康診断日や、それぞれの受診期限までに、必ず受診いただきますようお願いいたします。

平成30年度 各種健診の受診結果 及び 今年度の 各種健診等について

特定健康診査 
対 象 者

40歳以上75歳未満の組合員、任意継続組合員、被扶養者（注）組合員、任意継続組合員［平成30年度 ※5月集計分］（暫定）被扶養者［平成30年度 ※5月集計分］
（暫定）

対象者数

受診者数

受診率

対象者数

受診者数

受診率

8,569人

7,817人91.2 ％

3,543人

1,575人44.5 ％★ 被扶養者の受診率が低い状況です。組合員の皆さんからも被扶養者の方への受診勧奨を行っていただきますようお願いいたします。

特定健康診査について

健診費用は

無料です

対象者：昭和20年4月2日～昭和55年4月1日生まれの方

健康に良くない生活習慣の継続が、内臓脂肪を蓄積しメタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）の原因となります。
さらに怖いのは、その状態で放置しておくと「心臓病」、「脳卒中」、「糖尿病」などの生活習慣病を引き起こすリスクを高めてしまうことです。
（注）「特定健康診査」
は、そのような危険性がないかを早期に発見し、生活習慣病の予防に役立てることはもちろんのこと、
日頃の生活習慣を振り返るきっかけづくりとなる健診です。
組合員の皆さんの大切なご家族である被扶養者の方も、いつまでも“健やかな生活”を送ることできるよう年1回の（注）「特定健康診査」
を必ず受診し、生活習慣病の予防と改善にお役立てください。
パートタイマー等の勤務先において健康診断を受診される場合、その検診結果（特定健診の検査項目を全て含むもの）
を本組合にご提出していただくことによって特定健診を受診したものとみなされますので、ご協力願います。
（注）組合員は定期健康診断もしくは人間ドックの受診で、被扶養者は人間ドックの受診で、特定健康診査の受診に代えさせていただきます。

特定保健指導 
対 象 者

特定健康診査の結果から保健指導が必要とされた方積極的支援［平成29年度（注）］動機付け支援［平成29年度（注）］

対象者数

終了者数

利用率

対象者数

終了者数

利用率

1,145人

172人

15.0 ％

791人

172人

21.7 ％★特定健康診査の結果、積極的支援や動機付け支援と判定された方には、ご自身に合った健康改善プログラムが 無 料 で受けられる特定保健指導利用券を配付いたしますので、必ずご利用ください。
（ただし、既に治療中の方は主治医とご相談く
ださい。）（注）3～6ヵ月間の指導期間を要するため、平成30年度の結果は未確定となっています。

成人病健診 対 象 者

30歳以上の組合員（人間ドック申込者を除く）
検査内容［平成30年度結果］
対象者数

受診者数

受診率

5,338人

4,426人82.9 ％

胃 部検査、心電図検査、眼底検査（40 歳以上の組合員）、
血液検査、大腸検査（30 歳以上の希望する組合員）★ 成人病健診は定期健康診断と同時に受診いただく場合が多く、受診しやすい健診ですので、是非受診ください。
★ 指定の健診（巡回）日に受診できなかった対象者の方は、「共同巡回健診日」等による振替受診をご利用いただくことができますので、振替受診を希望する方は、必ず所属所担当者に連絡してください。

14

すこやか No.258

人間ドック 

婦人科健診 

対 象 者

対 象 者

 5歳以上の組合員と被扶養者（脳ドックは3
50歳以上、家族健診は被扶養者のみ）

組 合 員［平成30年度結果］
対象者数

申込者数

受診者数

9,457人6,456人

5,405人被扶養者［平成30年度結果］
対象者数

申込者数

受診者数

3,827人

1,181人

784人

30歳以上の女性の組合員と被扶養者［平成30年度結果］
対象者数

申込者数

受診者数

7,819人

3,206人

2,346人

令和元年度申込者に受診券を発行済です！
受診期限：令和 2 年 3 月 31 日
※平成31年度（令和元年度）の申込みは終了しています。

★ 受診時期を後回しにすることで、予約がいっぱいで受診申込みができず、受診できなくなることがありますので、お早めの予約で、お早めに受診願います。

歯科健診 
対 象 者

29歳以下の組合員、30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の組合員［平成30年度結果］
対象者数

受診者数

受診率

4,964人2,769人55.8 ％

成人病健診や定期健康診断などの巡回健診時に併せて実施します！

★ 歯周疾患の早期発見・早期治療という従来の目的に、予防の観点から歯周病が増加する29歳までの方を対象者とし、また、定期的に健診を受けることによって歯の健康管理（メンテナンス）を意識付けすることを目的として、30歳から60歳までの5歳刻みの節目の方も対象としています。歯痛等の自覚症状が出てからでは、治療等に要する日数も多くなりますので、この検診を是非受診ください。
共済組合が実施する各種健診は、生活習慣病をはじめ、様々な病気の早期発見・早期治療や予防・健康増進を目的としています。一年に一度、ご自身の健康状態をチェックする機会と位置付け、是非ご利用ください。

特定保健指導（セミナー方式）の ご案内
今年度から、特定保健指導をセミナー方式でも実施します。より楽しく実用的な内容となり、生活習慣病やメタボリックシン
ドロームの予防・改善方法について、食事・運動の両面から紹介していきますので、対象となられた方は是非ご参加ください。

こんな方に
おススメ
糖尿病などの病気になりたくない体重が増えてきた

健診結果に気になる
項目がある

セミナー内容食事と運動の専門家から生活をちょっとだけ変えて健康になる方法をご紹介
・数値を改善させる食生活改善のポイント
・各種体験メニュー（自己血糖測定、簡易体力測定）
・自宅で出来る運動の紹介

など

食べた物や
時間によって血糖値はかわる？

ジュースを飲むと血糖値はどうかわる？

＜スケジュール＞
令和元年8月以降より年5回実施予定＜対象＞
特定保健指導対象者（家族含む）

自己血糖測定令和元年 （2019） 7 月

15平成30年度



所属所別の特定健康診査受診率について（令和元年5月集計時点）

平成30年度の所属所別の特定健康診査受診率について、令和元年5月時点において集計した結果を下記のとおりお知らせいたします。
特定健康診査は、メタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）に着目し、糖尿病や高脂血症などの生活習慣病の発症や重症化の予防を目的としています。生活習慣病の多くは罹患しても自覚症状がないまま進行し、突然発症してしまいます。また、重症化すると身体的・経済的にも大きな負担となってしまい、これらのことからも特定健康診査はみなさま方にとってとても重要なものであるといえます。
また、昨年度より特定健康診査等の受診率等によって、医療保険者として国に拠出する後期高齢者支援金にも加算・減算の判定が行われることとなりました。
ご自身の健康保持増進及び本組合の短期給付財政の安定化のためにも、40歳以上75歳未満の対象者の方については、特定健康診査を必ず受診していただきますようご協力願います。

●特定健康診査の受診方法
組 合 員……①所属所の定期健康診断を受診、②人間ドックを受診
被 扶 養 者……①特定健康診査受診券（共済組合発行）にて指定の医療機関にて受診、②人間ドック
を受診、③全国巡回健診（共済組合助成事業）にて受診、④パート等の勤務者について、勤務先の事業所が行う健康診断を受診し、結果を共済組合へ提出

平成30年度

（％）
（％）

100.0
100.0

所属所別特定健康診査受診率（市町村・全対象者 ※被扶養者を含む）

80.0
80.0
60.0
60.0
40.0
40.0
20.0
20.0

全
全国
国平
平均
均

奈
奈良
良県
県平
平均
均

東
東吉
吉野
野村
村

川
川上
上村
村

上
上北
北山
山村
村

下
下北
北山
山村
村

天
天川
川村
村

黒
黒滝
滝村
村

下
下市
市町
町

大
大淀
淀町
町

吉
吉野
野町
町

十
十津
津川
川村
村

野
野迫
迫川
川村
村

河
河合
合町
町

広
広陵
陵町
町

王
王寺
寺町
町

上
上牧
牧町
町

明
明日
日香
香村
村

高
高取
取町
町

御
御杖
杖村
村

曽
曽爾
爾村
村

田
田原
原本
本町
町

三
三宅
宅町
町

川
川西
西町
町

安
安堵
堵町
町

斑
斑鳩
鳩町
町

三
三郷
郷町
町

平
平群
群町
町

山
山添
添村
村

宇
宇陀
陀市
市

葛
葛城
城市
市

香
香芝
芝市
市

生
生駒
駒市
市

御
御所
所市
市

平成30年度

五
五條
條市
市

桜
桜井
井市
市

橿
橿原
原市
市

天
天理
理市
市

大
大和
和郡
郡山
山市
市

大
大和
和高
高田
田市
市

（％）
（％）

奈
奈良
良市
市

0.0
0.0

所属所別特定健康診査受診率（一部事務組合・全対象者 ※被扶養者を含む）

100.0
100.0
80.0
80.0
60.0
60.0
40.0
40.0
20.0
20.0

全
全国
国平
平均
均

奈
奈良
良県
県平
平均
均

奈
奈良
良県
県広
広域
域消
消防
防組
組合
合

南
南和
和広
広域
域医
医療
療企
企業
業団
団

奈
奈良
良広
広域
域水
水質
質検
検査
査セ
セン
ンタ
ター
ー組
組合
合

東
東宇
宇陀
陀環
環境
境衛
衛生
生組
組合
合

南
南和
和広
広域
域衛
衛生
生組
組合
合

葛
葛城
城広
広域
域行
行政
政事
事務
務組
組合
合

国
国保
保中
中央
央病
病院
院組
組合
合

曽
曽爾
爾・
・御
御杖
杖行
行政
政一
一部
部事
事務
務組
組合
合

山
山辺
辺環
環境
境衛
衛生
生組
組合
合

王
王寺
寺周
周辺
辺広
広域
域休
休日
日応
応急
急診
診療
療施
施設
設組
組合
合

吉
吉野
野広
広域
域行
行政
政組
組合
合

香
香芝
芝・
・王
王寺
寺環
環境
境施
施設
設組
組合
合

奈
奈良
良市
市企
企業
業局
局

すこやか No.258

上
上下
下北
北山
山衛
衛生
生一
一部
部事
事務
務組
組合
合

16

奈
奈良
良県
県市
市町
町村
村職
職員
員共
共済
済組
組合
合



奈
奈良
良県
県市
市町
町村
村総
総合
合事
事務
務組
組合
合

宇
宇陀
陀衛
衛生
生一
一部
部事
事務
務組
組合
合

老
老人
人福
福祉
祉施
施設
設三
三室
室園
園組
組合
合

0.0
0.0

※全国平均の数値は平成29年度のものです。

NPO法人 大学院連合メンタルヘルスセンター※

2

こころの相談室だより

01

9.7

相談員：川口 智子

皆様、こんにちは。元号が令和に変わり、数ヵ月が経ちましたね。この元号が変わる機会に、何か新しいことにチャレンジしてみようなどと思われた方もいたかもしれませんね。ちょうど元号の変わった今年のゴールデンウィークは、例年より長くなりましたが、どのように過ごされましたか。世間が休みの間も働いていたとか、休みが多い分家庭での家事・育児に追われたなどの声も聞こえてきました。男性の育児休暇取得、女性の社会進出やキャリアアップ、仕事や家事、育児、介護をともにする上での課題など、様々な事情がある中で、それぞれの家庭や職場でも模索しながら働き方について考えておられるかもしれません。様々な問題が絡み社会全体で考えるテーマではありますが、ご自身でもどのような働き方がいいのか、どのように職場や家庭でこの問題を解決するか、悩まれる場合もお気軽にご相談ください。

相 談 申 込 み 方 法（ 料 金 は 無 料 で す ）大 学院 連合メンタルヘルスセンター
県北部

相談会場 ● 帝塚山大学 学園前キャンパス内 18号館3階 18301室 （奈良市学園南3丁目1番3号）

［NPO 法人大学院連合メンタルヘルスセンター カウンセリングルーム］

相談日

県中部

毎週木曜日（祝日の場合は原則前日）

相談時間

14：00～17：00の間で50分（初回は60～90分程度）

相談会場 ● 奈良県市町村会館 2F 講師控室1 （橿原市大久保町302番1）

相談日

相談手順

毎週木曜日（祝日を除く）

相談時間

9：00～12：00の間で50分（初回は60～90分程度）

お 申込みは下記予約専用メールでお願いします。

相 談 予 約専用アドレス
お問い合わせsoudan2@mental-health-center.jp

迷惑メール設定解除をお願いします06–6755–4458（月、水、金の13時～17時）

1 メールにて・件名：市町村職員共済組合
・内容：①お名前、②電話番号、③ご希望日をお知らせください。

2 担当相談員より、

3 予約日承諾の4 各相談会場で予約可能時間をお知

お返事メールをお待ちしてます。

らせいたします。

お願いします。

※特定非営利活動法人 大学院連合メンタルヘルスセンター

働く人々の支援を行う心理専門家の育成や、産業現場での支援活動をさらに充実、発展させることを目的に 2009 年に設立されました。

ハートランドしぎさん

（生駒郡三郷町勢野北4丁目13番1号）

相 談 手 順	お申込みは相談予約専用電話でお願いします。（ 1人3回を限度とします）＊祝日及び年末年始を除く。
受 付 日 火・木曜日（10：00～16：00）
相談予約専用番号
相 談 時 間 受付時間内で1回につき60分以内

0745–72–5307
令和元年 （2019） 7 月

17

健康講座

対象者は

﹁生活習慣改善セミナー﹂ の開催 について40歳未満の組合員の方で、生活習慣の見直しに取り組んでみたい方

平成20年度より始まった特定健康診査（通称メタボ健診）及び特定保健指導は、主に生活習慣病に着目し、病気の重症化や発症を予防する目的で行われています。
生活習慣病の多くは、初期にはほとんど自覚症状がありませんが、日々の生活習慣の積み重ねが病気の一因となる
ため、早い段階から生活習慣を見直すことにより、多くの病気の発症、進行を予防することが出来ます。
この点に注目し、より早い段階からこれからの健康のために取り組む目的で、今年度からは40歳未満の組合員の方で、いま一度生活習慣の見直しをしてみたい方を対象に、健康講座「生活習慣改善セミナー」を開催いたします。
現在のご自身の生活習慣に不安のある方、健康に関する知
識を身につけたい方などご興味がある方はこの機会にぜひ講座を受講し、ご自身の健康増進のためにお役立てください。

開催予定時期

11 月ごろ

会場未定※定員 50 名（予定）※所属所へ別途開催通知を送付します。

1.1％

年利

年
平成 31
より
日
1
月
4

ボーナス は 、有 利 で 便 利 な 組合員貯金 へ！
夏のボーナスの活用方法はお決まりですか？
上手な貯蓄をお考えなら、高利回り

安心 の「組合員貯金」にお預けください！

「組合員貯金」に 加入されている組合員の皆さんへ
定例積立（毎月の給料・ボーナス）のほかに、臨時に積立てることができる臨
時積立があり、ご希望の金額を預け入れしていただけます。また、毎月の積立額を変更する場合は、変更しようとする月の前月27日までに本組合に報告が届きますように、共済事務担当課へお申し出ください。
18

すこやか No.258

ライフプランセミナー（退職準備型）の対象者は50歳以上の組合員です。
開催 について高齢社会の進展に伴い、人生80年時代に対応した社会システムの確立が求められる中、個人においても健康で豊かな生活を送るための努力が求められています。今セミナーは退職後の生活を迎えるにあたり必要な知識や情報を提供し、考えるきっかけとしていただく目的で開催します。

開催予定時期 · · · · · · · · · · · 1 回目 9 月中旬 ・ 2 回目 10 月中旬 （各回 定員 100 名）※所属所へ別途開催通知を送付します

ライフプランセミナーとは…？
職場を退職されますと、これまで仕事中心であった生活が一転し、働かない分収入は減少しますが、時間的には余裕ができることになるでしょう。この“限られた収入”や“時間的な余裕”による生活の変化について、多くの方が疑問や不安を持たれる傾向にあります。この疑問や不安を少しでも解消し、将来のビジョンを明確にしていただくため、本組合では3つの基本テーマ（1．生きがい、2．生活設計、
3．健康）を定め、「ライフプランセミナー」を開催しています。今セミナーでは、担当講師から次の3項目についてわかりやすくお伝えいたします。

分にあった趣味等を活かして、将来にわたって楽しく日々を
1 .「生きがい」 自すごすことについて
職前後の収入格差についての認識や、今後の生活をどう設計
2 .「生活設計」 退するかについて

3 .「健康」 今後の生活における基盤となるカラダについて、年齢にあった
健康保持、健康づくりについて「組合員貯金」に まだ加入 されていない

組合員 の皆さんへ

給料から天引きなので便利です!
いつでも臨時に積立てもできます!

「組合員貯金」の利率は現在 1.1 ％ となっており、低金利時代の今、1％を超える金利はな
かなかありません！ この機会に、上手な貯蓄を検討してみませんか。
積立方法は、定例積立（毎月の給料・年2回のボーナ
ス）のほかに、随時に積立てられることのできる
臨時積立があります。
貯金の払い戻しは、毎月2回（15日・末日）と決
まっています。この年利で月2回の払い戻しが可能ですので、計画的に貯金を運用することができます。
是非、組合員貯金に加入されることをお勧めします！！
加入希望の方は、共済事務担当課
へお申し出ください。
※貯金利率につきましては、金融情勢および運用状況により適宜見直しを行うこととなります。
令和元年 （2019） 7 月

19年金払い退職給付に係る財政状況（ 平 成 29年 度 末 ）及び 財政再計算結果について

Ⅰ 財政検証について
当連合会では、年金払い退職給付制度に係る財政状況の確認作業として、毎年、国共済と地共済を合計した額について、年度末に積み立てておくべき金額（積立基準額）と実際の積立金額の比較を行っています。これを「財政検証」と呼びます。
この度、平成29年度末の財政検証を実施した結果、国共済と地共済を合計した剰余の額は約109億円となりました。
なお、詳細については以下のとおりとなっています。

1. 平成29年度末の年金財政状況
年金払い退職給付制度の年金財政方式は、将来の給付に要する費用を事前に積み立てておき、積み立てた資金から年金を支給する方式となっています。年金払い退職給付制度の積立状況を把握するため、当連合会では、毎年、「財政検証」を実施しています。
その結果は以下のとおりです。


区分

国共済 + 地共済

国共済

（単位：億円）

地共済

積立基準額

A

9,464

2,583

6,881

積立金（簿価ベース）

B

9,573

2,701

6,872

+109

+119

△10

剰余または不足C ＝（B － A）

（注）「＋」は剰余を、「△」は不足を表しています。

「積立基準額」は平成29年度末に積み立てておくべき金額であり、国共済が2,583億円、地共済が6,881億円、合計で9,464億円となっています。一方、実際の「積立金」は簿価ベースで国共済が2,701億円、地共済は6,872億円、合計で9,573億円でした。
積立金から積立基準額を差し引いた結果、国共済が119億円の剰余、地共済が10億円の不足、合計で109億円の剰余となりました。
なお、現在、地共済で計上されている不足については、将来、制度が成熟することにより発生する剰余等により解消される見通しとなっています。

20

すこやか No.258

年金払い退職給付に係る財政状況（平成29年度末）及び財政再計算結果について

2. 国共済と地共済との間の財政調整の実施
年金払い退職給付制度では、国共済と地共済の間で財政調整を行うこととなっています。具体的には、財政状態が剰余の共済から不足の共済に対し、その不足額の5分の1（ただし、剰余の共済の剰余額を限度とする。）を拠出することとされています。
平成29年度末においては、国共済が119億円の「剰余」、地共済が10億円の「不足」の状態であったため、平成31年度中に、国共済から地共済へ、平成29年度分の精算額として、地共済の不足額約10億円の5分の1の約2億円が拠出される予定です。

Ⅱ 財政再計算について
当連合会では、平成31年4月から適用される年金払い退職給付制度に係る保険料率を算定するための財政再計算を実施しました。
その結果、年金払い退職給付に係る保険料率は1.5％（このうち組合員負担分は0.75％）となり、現行の率と変わらないこととなりました。
なお、詳細については、以下のとおりとなっています。

1. 財政再計算結果
年金払い退職給付制度では、少なくとも5年に一度、財政再計算を実施することとされています。
また、平成27年10月に年金払い退職給付制度が導入されてから初めての財政再計算は、平成30
年度までに実施することになっており、今回がこれに該当します。
今回の財政再計算では、平成31年4月から適用される保険料率の算定を行いました。
年金払い退職給付制度の財政方式は、財政再計算においては、将来の年金給付費等の現価（注1）から積立金を控除した額を今後の保険料で負担する方式となっています。
したがって、将来の年金給付等の現価から積立金を控除した額が、保険料収入の現価と一致する
ように保険料率を決定することになりますので、保険料率は、

保険料率＝（将来の年金給付費等の現価－積立金）÷ 標準報酬等の現価という計算式により求められます。
この計算式に基づき、保険料率を計算した結果、次のとおりとなりました。
（注1）現価とは、年金給付費等や保険料収入などを、将来に向けて想定される予定利率を使用して割引計算を行い、現在価値に換算したものです。

令和元年 （2019） 7 月

21≪保険料率の計算結果≫
区（金額単位：億円）

金額（注2）及び率分

将来の年金給付費等の現価

Ａ73,776

積立金

Ｂ

9,573

標準報酬等の現価Ｃ

4,287,502

Ｄ＝（Ａ－Ｂ）÷Ｃ

1.50％

Ｅ＝Ｄ÷2

0.75％

保険料率（注3）
掛金率

現行の率と同じ（注2）年金払い退職給付に係る財政再計算は、国共済と地共済を合計した額で実施します。したがって、この金額は両共済を合計した額となっています。
（注3）Ｄの保険料率は、地方公務員等共済組合法運用方針の規定により、％単位で小数点以下第2位未満の端数を切り上げた結果となっています。

2. 国共済と地共済との間の財政調整の実施
前記Ⅰ. 2で説明したとおり、年金払い退職給付制度では、国共済と地共済の間で財政調整を行うこととなっていますが、拠出する年度の年度末の積立基準額及び積立金により額が決定されるため、概算払いを実施し、翌々年度において精算を実施することとなっています。
このうち、概算額（概算財政調整拠出金）については、総務省通知により財政再計算を行う場合において、5年間分（今回は平成31年度から平成35年度まで）の金額を財政再計算の結果を使用して計算することとなっています。
具体的には、財政再計算結果に基づく保険料率等を用いて計算した積立基準額が、国共済が2,585
億円、地共済が6,879億円となり、積立金の額からこの積立基準額を差し引いた結果、国共済が117億円の「剰余」、地共済が約8億円の「不足」となりました。
このため、国共済から地共済へ、地共済の不足額約8億円の5分の1の約2億円が、平成31年度から平成35年度までの間、概算財政調整拠出金として毎年拠出される予定です。

≪平成31年度から平成35年度までの概算財政調整拠出金≫


区

分

国共済

地共済

積立基準額【財政再計算終了後】

Ａ



2,585



6,879

積立金（簿価ベース）

Ｂ



2,701



6,872

Ｃ＝（Ｂ－Ａ）



＋117



△8

Ｄ



－



△2



2の拠出



2の受入れ

剰余または不足Ｃ÷5（不足のみ）

1年あたり概算財政調整拠出金

22（単位：億円）

すこやか No.258

年金払い退職給付に係る財政状況（平成29年度末）及び財政再計算結果について（注1）積立基準額は、財政調整拠出金の精算額（前記Ⅰ . 2）の2億円を考慮している等の理由により、前記Ⅰの財政検証時と異なっています。
（注2）「＋」は剰余を、「△」は不足を表しています。

≪平成31年度の金額≫
前述のとおり、平成31年度から平成35年度までの概算財政調整拠出金は、1年あたり約2億円を国共済から地共済へ拠出することとなります。
そのため、平成31年度においては、前記Ⅰ . 2の精算額と合算して、国共済から地共済へ約3億円（注）が拠出される予定です。
（注）端数の関係で合計は一致していません。
※文中の「平成35年度」は「令和5年度」と読替えてください。

提供：地方公務員共済組合連合会

地共済年金情報Webサイトをご利用ください地共済年金情報 Web サイトでは、組合員の皆さんそれぞれの公務員共済期間に係る以下の内容について閲覧することができます。ただし、すでに老齢又は退職の年金を受給されている方、及び老齢厚生（退職共済）年金の支給開始年齢に到達されている方はご利用いただけません。

閲覧できる内容① 年金加入履歴・加入期間② 保険料納付済額③ 標準報酬月額等④ 年金見込額※⑤ 給付算定基礎額残高履歴利用できる方①組合員

ご利用時間②組合員であった方
毎日 24 時間 365 日（サーバーのメンテナンス時を除く。）※ 年金見込額は、確認時点の就業状態、給与額、賞与額等をベースに年金受給額等を試算しているため、実際の金額と異なります。

地共済年金情報Webサイト
当共済組合及び 全国市町村職員共済組合連合会
ホームページからもアクセスいただけます。

相談窓口（Webサイト用） 全国市町村職員共済組合連合会 年金部年金企画課

03-5210-4607（9時～17時（土・日・祝日を除く））
令和元年 （2019） 7 月

23

24

すこやか No.258

？

あなた自身の健康への効果は死亡のリスク要因では、高血圧や高血糖、アルコール摂取などを抜いて、喫煙がトッています。しかし、逆に考えれば、禁煙をすることで健康に大きな効果があることになります。

禁煙による体への健康効果
白髪・抜け毛が減る

肌がきれいになる

嗅覚が改善する
味覚が改善する
歯周病のリスクが少な
くなる
口臭が減る

せきが少なくなる気道の自浄作用が改善する

心臓発作・虚血性心疾患のリスクが少なくなる
心臓の機能が改善する
スタミナが戻る

血圧が下がる
脈拍が下がる
血中酸素濃度が上がる

肺の機能が改善する
肺がん※のリスクが少なくなる※肺がんだけでなく、喉頭がん、口腔・咽頭がん、食道がん、胃がんなど、さまざまな部位のがんの発生リスクが低くなります。

!

〝 前〝

禁煙の
に
知っておきたいことこんなにたくさん「禁煙の効果」

プです。また、死亡には至らなくても、体のさまざまな部分でタバコの悪影響は現れ

時間やお金でも得をする

あなた自身の健康へのメリットだけでなく、その他にもよいことがたくさんです。

イライラしなくなる

周りの人が健康被害を受けなくなる

外出先でついつい喫煙所を探していませんか？
タバコをやめればそんなこともなくなります。

副流煙やサードハ
ンド・スモーク ※によって、家族や同僚が健康被害を受けることもありません。

※タバコの残留成分による健康被害のこと。タバコの火を消した後でも、衣類やカーテン、ソファなどには有害成分が付着しており、この有害成分を吸い込んでしまうことによって、タバコの健康被害を受けることになります。

禁煙をするのに遅すぎることはありません。

禁 煙 成 功 の カ ギ は、 動 機 づ け で す。 禁 煙 に 失 敗 し そ う に な っ た と き

１箱 400 円の場合、１日１箱タバコを吸う人は、やめると年間 14 万 6,000 円も得をすることになります。

に踏みとどまるためには、「なぜ禁煙をしたのか」を思い出すことが１日どれくらいのタバコを吸っていますか？
本数×５分で捻出できる時間を計算してみてください。

重要になります。

お金で得をする

メリットが多いのが禁煙です。そのメリットをご紹介しましょう。

時間で得をする

最初からあきらめずに、今から始めてみましょう。
令和元年 （2019） 7 月

25

「 歯 の 健 康 」 か ら「 全 身 の 健 康 」 ヘ

これからの口腔保健

その3

医科・歯科連携による糖尿病と歯周病へのアプローチ
糖尿病になると歯周病が悪化する

糖尿病

歯周病
歯科医のアプローチ

内科医のアプローチ

免疫機能低下・歯肉病血管障害
結合組織代謝異常唾液分泌低下を招く
歯周病は糖尿病の6番目の合併症
歯周病に罹患していると血糖コントロールが困難になる
重度の歯周病になると歯周病炎症層から侵入する歯周病原性菌に対する生体反応の結果、TNF -α等生理活性物質が算出されインスリン抵抗性が惹起され、血糖コントロールが悪化する

歯周状態が悪化すると糖尿病を助長する食生活に陥りやすい
ミネラル類・ビタミン類
食物繊維が摂取不足になり炭水化物の摂取が増加

噛 み に く い
食品を避ける

歯の動揺・喪失

医科・歯科連携●糖 尿病患者に対する各歯科医療機関の役割明確化●専門歯科医と 一 般歯科医の連携

歯科

医科●血糖値のコントロ ー ル●食事・運動指導●合併症防止の為の病診・診診連携◎歯科医院で行う生活習慣の指導の充実◎口腔清掃を中心とした健康管理の評価◎咀嚼機能の回復（通常の歯科治療）◎糖尿病と歯周病との関連性を理解する◎糖尿病患者を歯科医院へ紹介する

H20年度地域保健総合推進事業「歯科・医科連携による歯周疾患アプローチに関する研究」より改変

誤嚥性肺炎･･････ 癌、心臓病、脳卒中に次いで日本人の死因の第4位を占める呼吸器疾患
高齢者・寝たきりの方など嚥下（飲み込み）機能が低下してくると・・・

×

肺 炎 発 症 者 数 、肺 炎 に よ る 死 亡 者 数■ 口腔ケア群30%

口腔内の細菌食道

口 腔ケア群と対 照 群 の 発 熱 発 生 者 数
35%

25%
20%
15%

気管

10%
5%
0%

発熱発症者

肺

肺炎発症者

死 亡 率（ 人 口歯周病原因菌が肺・気管支に感染して
肺炎を発症

万 対）

口腔内の清掃によりリスク低減が可能
口腔ケアを定期的に26

すこやか No.258

肺 炎による死 亡 者

日 本 に お ける 死 因 別 に み た 死 亡 率 の 年 次 推 移
250

記事提供

■ 対照群

200

脳血管疾患
（132,799人）

糖尿病
高血圧

悪性新生物
（325,885人）
心疾患（173,026人）

150
100

肺炎
（107,210人）
（第4位）

50

抗生物質

0
1950 ‘55

‘60

‘65

‘70

（ ）内は、2005年のデータを示す

‘75

‘80

‘85

‘90

‘95 2000 ‘05

2005年人口動態統計月報年計（概数）の概況より作図（一社）奈良県歯科医師会 出典：『「歯の健康」から「全身の健康」へこれからの口腔保健 』

保養施設 のご案内

奈良県市町村職員共済組合
保養施設利用助成対象施設※本組合が発行する「宿泊施設利用助成券」は、公務による使用はできませんので、ご注意ください。

開業２０周年を迎えリニューアルいたしましたホテルピアザびわ湖から

得 々1 泊 2 食 付 きプ ラン の お 知らせ
お申込み時に「奈良県市町村職員共済組合 組合員」とお伝えいただき、当日「組合員証」「宿泊利用助成券」をご提示ください。

奈良県市町村職員共済組合員様

限定特典＊料理写真はイメージです。

■ ご夕食は、レストランにて琵琶湖を眺めながら旬の食材を生かしたお料理（和食・洋食）をお楽しみいただけます。
■ ご朝食は和洋バイキングをご用意しております。
■ ご利用人数・お部屋タイプにより宿泊料金は変わります。詳しくはホテルにお問い合わせください。
■ 表示プランは、びわ湖花火大会・年末年始を除きます。

お問い合わせは077-527-6333〒520-0801
大津市におの浜1－1－20

http://www.hotelpiazza.com/﹁ホテルピアザびわ湖﹂からのご案内

ご夕食と朝食がセットになった大変お得なプランとなっております
有効期限：２０２０年３月３１日（火）
まで
ご利用料金：お1人さま １
３,５００円（税・サ込）から

滋賀県市町村職員共済組合保健施設

奈良県市町村職員共済組合組合員のみなさまへ

夕食時ワンドリンク
サービスいたします。
① ご夕食時に１階レストランでご利用できます。
② ワンドリンクは
生ビール、日本酒（１合）、ワイン、ソフトドリンクに限ります。

﹁東京グリーンパレス﹂からのご案内
27

全国市町村職員共済組合連合会福祉施設

令和元年 （2019） 7 月

奈良県市町村職員共済組合公式ホームページ

http://www.kyosai-nara.jp/

電話健康相談健康・こころ の オンライン

健康の悩みは、こちらへどうぞ。
すばやく、的確にサポートいたします。

健 康・こころのオンラインは、皆さんの体とこころの健 康をサポートするWebサイトです。

0120︲031︲199

年中無休

₂₄時間対応無 料▪ 健康情報 ▪

閲覧キーを活用すれば過去の状態を確認することもできます。

健康 ･こころのオンライン

上図イメージのとおり、本組合
ホームページ内よりご利用ください。

※電話健康相談は、一般的な助言の範囲内で健康に関わる相談のみを行っています。診断治療等の医療行為を行うものではありません。

※ログインには、ユーザー ID 及びパスワードが必要です。ユーザー ID 及びパスワードは組合員証の「保険者番号」です。

p.17

メンタルヘルス相談

こころの状態をご自分ですぐ確認することができます。



健康全般に関することは何でもご 相談ください。

詳しくはセ ル フ チェック
委託ストレスチェック※セルフチェックログインにはユーザー ID 及びパスワードが必要です。ユーザー ID 及びパスワー
ドは組合員証の「保険者番号」です。
※委託ストレスチェックは所属所より委託を受けた場合に利用できます。ログイン時のユーザー
ID 及びパスワードは所属所より案内されます。

組合員及び家族の健康づくりを目的に実施しています。
※相談費用は本組合が負担

ハートランドしぎさん （生駒郡三郷町勢野北 4 丁目 13 番 1 号）
相談予約専用番号

0 74 5 ⊖ 7 2 ⊖ 5 3 0 7

相談日

火・木曜日（祝日及び年末年始を除く）

相談時間 10：00 〜 16：00

大学院連合メンタルヘルスセンター
相談会場● 帝 塚 山大 学 学園前キャンパス内 18 号館 3F 18301室（ 奈良市学園南 3 丁目 1 番 3 号 ）相談日

毎週木曜日（祝日の場合は原則前日）

相談時間 14：00 〜 17：00

毎週木曜日（祝日を除く）

相談時間 9：00 〜 12：00● 奈良県市町村会館 2F 講師控室 1（ 橿原市大久保町 302 番 1 ）相談日

相 談 予 約 専 用 アドレス

soudan2@mental-health-center.jp

予約の流れ▶

1. メールで申込み 2. 予約完了 3. 相談室へ来談※上記各種相談は、本組合が信頼できる専門機関に依頼して開設しているもので、個人情報保護法を遵守し、相談員は、相談者のプライバシーを厳守し機密を保持します。