52
June 2008■杜の街﹁足湯でリラクゼーション﹂〜心も身体もぽっかぽっか〜

INDEX︿新人職員研修会報告﹀︿基礎介護研修会報告﹀
ペーパーブログケアホーム白井虎谷 淳子︵管理栄養士︶﹁民芸品の楽しみ﹂

手数料改定のお知らせ

介護サービス
情報公表事業手数料の改定●ハートケア流山︿菜の花スマイル﹀〜施設の笑顔紹介〜●晴山苑︿老健ちばカレンダー﹀︿編集後記﹀●発行者/千葉県老人保健施設協議会 ●編集者/広報委員会●〒262-0042 千葉県千葉市花見川区花島町149-1 TEL：043-250-7352 FAX：043-286-0661

トレンドTOPIX︿ニュースウォッチ﹀﹃プロである介護士の処遇をあげたい﹄と舛添要一厚生労働相が発言︒
今秋より介護報酬改定の議論が本格スタートします︒

フォーカス︿緊急全国集会﹀

・緊急全国集会開催
・緊急集会宣言︿定期総会報告﹀・平成 年度第２回定期総会

・平成 年度第１回定期総会

20 19

平成20年6月30日 発行

http://www.chiba-roken.jp/1234567June 2008

介護士の処遇について
舛添要一厚生労働相の発言に続き処遇改善に関する法律案が衆院で可決

添要一厚生労働相は4月3日︑きゃいかん﹂︵与党議員︶という認識は一致

与野党とも︑﹁介護の人材をなんとかしなタートする︒年末には全体の改定率を決め今秋から介護報酬改定の議論を本格的にス

営実態などを調べており︑結果がまとまるる見通しだ︒

している︒自民党は厚労族議員が中心となって︑6月にまとめる予定の﹁骨太の方針﹂

介護保険事業者に支払われる介護報酬について﹁介護士さんたちの処に︑介護報酬引き上げを盛り込むよう政府︵朝日新聞5月 日朝刊2面﹁時時刻刻﹂より︶

遇が良くないので︑来年の改定では上︿参考資料﹀

介護従事者等の人材確保のための介護従事だが︑報酬上げのハードルは極めて高い︒に働きかける方向だ︒

げたい﹂と述べ︑2009年度改定で引き上げる方針を示しました︒これを介護保険に必要な税と保険料は︑総額6兆者等の処遇改善に関する法律案受けて︑厚労省は事業所の経営実態な6559億円︵ 年度予算︶︒高齢者の増加で費用は膨らみ︑ 年度の見直しでは︑歳以上が支払う保険料の平均額は︑前回06等が重要な役割を担っていることにかんがのできる社会を実現するために介護従事者料の再引き上げが確実視される中︑介護報み︑介護を担う優れた人材の確保を図るた

め︑平成二十一年四月一日までに︑介護従労相は4月3日︑﹁プロである介護士の処のコスト削減を求められるが︑産科・小児ある︒介護報酬を上げれば︑他分野で一層検討を加え︑必要があると認めるときは︑改善に資するための施策の在り方について介護従事者等の賃金をはじめとする処遇の事者等の賃金水準その他の事情を勘案し︑遇を上げたい﹂と発言︒自民︑公明︑民主

科医の不足など各分野とも深刻な課題を抱この法律は︑公布の日から施行する︒

附 則のとする︒の各党も﹁介護従事者の処遇改善に関する遇改善を図るよりも︑安い外国人労働力をりかねない﹂と話す︒厚労省は事業所の経積極的に導入すべきだ︑という意見が広が体策はない︒

改善の必要があると認めるときは︑必要な院で可決した︒だが︑肝心の中身は﹁処遇25措置を講じる﹂という条文があるだけ︒具

厚労省幹部は﹁コストをかけて職員の待その結果に基づいて必要な措置を講ずるも障費を 兆円抑制する﹂という政府方針も﹁ 年度から 年度の5年間で︑社会保酬上げは一層の負担増につながる︒

より ％増の月4090円となった︒保険

政府は︑高齢者等が安心して暮らすことどを調べており︑結果がまとまる今秋める見通しです︒

財源確保困難遠い処遇改善08

11

え︑給付を削るのは難しい︒

年度の介護報酬改定について︑舛添厚2407

1.1法律案﹂を急きょ共同提出で︑同 日に衆0965タートし︑年末には全体の改定率を決から介護報酬改定の議論が本格的にス

10

舛

﹃プロである介護士の処遇を上げたい﹄と舛添要一厚生労働相が発言︒
今秋より介護報酬改定の議論が本格スタートします︒

トレンドTOPIX〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

処遇改善に向けて、いよいよ動き始めました。

1

介護職員の生活を守る緊急全国集会が開催されました

6

79
5

事務局から︑第 号議案﹁平成 年2︿平成 年度第１回定期総会﹀

平成 年５月 日︵火︶︑京成ホテルミラ

20 20第1号議案﹁平成 年度事業報告﹂

開催されました︒

マーレ８階オーキッドルームにおいて20︿平成 年度第２回定期総会﹀
平成 年 月 日︵水︶︑千葉市文化プ12

ラザ 階楓において開催されました︒

3

年度予算︵案︶﹂の説明がなされ︑そ護職員の生活を守る署名運動について,748名分は︑当協議会全体で 万4動について﹂の報告がありました︒介定﹂と﹁介護職員の生活を守る署名運

老人保健施設協議会運営規定の一部改その他の報告事項として︑﹁千葉県ました︒

に対し︑積極的な参加の依頼がなされ﹁介護職員の生活を守る緊急全国集会﹂

催される全国老人保健施設連盟主催のその他の議案として︑6月5日に開の報告がなされ︑承認可決されました︒と第2号議案﹁平成 年度収支決算﹂

19 19

20

7

れぞれ原案のとおり承認されました︒

20度事業計画︵案︶﹂と第 号議案﹁平成20が集まり︑2月 日に千葉県知事宛に10提出されたことに引き続き︑3月 日りました︒

営を行っていただきたいとのお話があ﹁法令遵守﹂に基づいた適切な施設運拘束廃止﹂についての説明がなされ︑敏夫室長より︑﹁高齢者権利擁護・身体康福祉部医療整備課管理指導室の海瀬講習会﹂が開催されました︒千葉県健また総会の開催前に︑緊急の﹁伝達れた旨の報告がありました︒

付で千葉県議会議長宛に請願書が出さ

4︿緊急全国集会開催﹀
6月5日︑日比谷公会堂にて介護職員の生活を守る緊急全国集会が開催されました︒
私たち介護職員の声を国会そして官庁に届けるため︑当日会場には全国か,868名の仲間が緊急に集い︑代ら2表者によって意見発表・現状報告を実施︒
この﹁現場の声﹂を聞きに与野党問わず180人の国会議員が参集しました︒﹁当日︑千葉県支部からは 施設 名︵参加申込事務局受付分︶が参加されました︒﹂

20

1

20

29

︿緊急集会宣言﹀
本集会は︑先の署名活動で集められた166万人の魂の叫びを御旗に︑﹁介護職員等の待遇改善﹂と﹁事業所の経営状態改善﹂を求めるものです︒
賃金のアップと労働環境の改善を求めます︒
事業所経営の健全化のために︑介護給付費の増額を要求します︒,200億円の社会保障費の削減の2撤廃と老健施設の機能への正当な評価を求めます︒
私たちは︑これらの要望が通り︑経営状態が改善された際には︑介護職員等の賃金のアップ︑待遇改善を最優先させることを誓います︒
平成 年 月 日
介護職員の生活を守る緊急全国集会

21.

2.

3.

19

緊急全国集会 定 期 総 会 報 告フォーカス

新人

５月 日
︵月︶
︑千葉港のポートプラザ
ちばにて︑3名の講師を迎えて﹃第一回新人職員研修会﹄が行われました︒
新人職員研修会には︑千葉老健の者はうなずいたり︑メモを取ったりと︑リハビリ﹄について︑3名の講師それ〟〟
ぞれが 実例 や ロールプレイング な〝〝
どを交えつつわかりやすく講義︒参加しました︒﹃老健の理念・特徴・ケア・施設から151名の新しい仲間が参加

63

皆一様に熱心に聞き入る姿が印象的でした︒

職員

研﹁介護保険と老健のかかわり﹂
池田 嘉人 氏
﹁前原苑﹂事務長﹁介護老人保健施設のケアについて﹂
鴇田 光代 氏﹁たいよう﹂健康管理室・室長﹁ 介護老人保健施設のリハビリテーションについて﹂
村田 量優 氏
﹁総和苑﹂リハビリ課主任

修

います︒

るのです︒皆様のご活躍をお祈りしてれを何度も何度も繰り返してプロになづき・心配し・考えて・行動する﹄こくの挫折を感じながら︑試行錯誤し︑﹃気が責任ある行動といえるでしょう︒多と伝えられるようにしましょう︒それいます︒自分の思いや考えはしっかり

同僚とは職業人対職業人として付き合利用とは人間対人間︑上司や先輩︑足することのないよう︑切に願います︒

業務に追われ︑一日を過ぎることで満いのか︒どのようにしたらよいのか︒日々ください︒誰のために︑何をしたらよの可能性と︑利用者の可能性を信じてものではありません︒でも︑自分自身ださい︒人の介護とは︑そう生易しい

しみ︑考えて︑後悔をたくさんしてく先輩に叱られながら泣いて︑悩み︑苦今年入職された皆様︑現場で大いにえます︒と生活できるようにする﹄ことだと考方のチャンネルを引き出し︑活き活ききた環境・時代背景を理解する︒その最も大事なことは﹃その方が生きてければ理解しにくいものです︒

した︒人の立場は︑その立場に立たなてきた事を︑振り返る時間をもうけま日頃︑利用者にあたりまえのようにしにロールプレイや体験の場を通じて︑

会 報 告

新人職員の皆さんへ

現代︑高齢者施設では多くの課題を抱えています︒このような社会状況の中で︑老健で働く私たち職員の役割は大きいものです︒
研修では︑介護・看護の原則と目標を述べました︒チームケアの重要性は︑職員と利用者だけでなく︑家族を巻き込みながらケアしていくことが不可欠

対応や接遇についても話をしました︒所々

また︑認知症ケアに重点をおきながら︑です︒●「たいよう」健康管理室室長

鴇田 光代 氏263

メッ セージ

1︶包括的ケアサービス施設の役割
2︶リハビリテーション施設の役割
3︶在宅復帰施設の役割
4︶在宅生活支援施設の役割

感 想

学校を卒業して初めて就職された方︑てありがとうございます︒心より歓迎

く入職された方々︑いらしていただい千葉県内の介護老人保健施設へ新し加し︑新聞︑テレビなどの情報にも関に勉強する姿勢で内部外部の研修に参を達成して行きましょう︒その為に常快適な生活﹂を守りながら老健の役割をも身につけ︑高齢者の﹁安全・安心・身だしなみなど︑職業人としての基本ましょう︒挨拶︑時間を守る︑報告︑また老健についても︑地域との情報いと思います︒にも応じることができるようになりたた︒介護福祉士として介護保険の相談るかを再認識するいい機会になりましことで︑介護保険にどのように加入す理念について学びました︒講義を聞く

介護保険の仕組みや老健のあり方・老健は病院と在宅の中間施設として参加者のいきたいと思います︒

族みなさまの力になれるよう努力して思いました︒これからも利用者︑ご家囲と協力しあっていくことが大事だと

毎日スタッフから情報を得るなど︑周とり︑家族との何気ない話を大切にし︑です︒利用者とコミュニケーションを仕事はもちろん︑それまでの人生も様々

利用者は︑性格︑住んでいた環境︑くことが大切だと実感できました︒

ができるよう︑生活をサポートしていが笑顔で明るく安心で安らぎある生活

接な連携はもちろん︑何よりも利用者当ケアマネージャー︑他事業所との密を果たすために︑利用者家族︑居宅担

私たちは在宅復帰施設としての役割を考えました︒

割の講義を聞き︑自分に何ができるか相談員としては未熟ですが︑老健の役して仕事をしています︒まだまだ支援

私は︑今年の 月から支援相談員と35︶地域に根ざした施設としての役割

他職の経験があって老健に就職された心を持ち︑毎日の仕事の場で解らないッフがお世話しています︒千葉県では位置づけされており︑早期の在宅復帰

高浦 淳子（支援相談員）●「ケアセンターきさらづ」

この5つを自分なりに何をするのかお考えになってみてください︒老健はチームケアをする施設です︒医師がいちばん偉いわけでもなく︑各種スタッ
フ平等に仕事をしています︒それぞれ方︑いろいろいらっしゃると思います︒

交換はじめ︑多様な機関との連携によの立場から発言できる能力を身につけ若い方︑中年の方︑それぞれの生活背と思ったことは︑訊いたり調べたりしりサービス向上に努めていることなど︑いたします︒

景からいろいろな考え︑経験をお持ちましょう︒

いからということは︑ちっともハンデ約130施設のスタッフが協力して気をめざす中で︑やはり障害などで日常です︒学歴が低いからとか︑経験がなではありません︒日々の場面で考え︑持ちの通い合ったケアをめざしましょはプロになっていくのです︒いちばん求められるのは高齢者に対するやさしさ︑大切にする姿勢です︒

できました︒

生活に支障をきたす場合が多々あると〟思われますが︑その中で できないこと〟を探す のではなく︑ できないところを︑〝どのような工夫で可能にするのか を考〝えることの重要さを再認識することが先輩に質問し︑実行し︑反省し︑次へ29う︒

19

継なげていく︑この繰り返しで皆さん

福祉業界での役割について学ぶことがでしょうが︑それらが高齢者の多様な●「まくはりの郷」

でき大変勉強になりました︒

石塚 直人（介護福祉士）,500︒ 万老健は現在全国で約3,000人の利用者を約 万人のスタ
5●「晴山苑」

ニーズに対応するのに役立つことなの

平山 享子 氏（晴山苑 苑長）

老健の役割︑機能を教えられていますか？

4

新人職員への礎介

特別養護老人ホーム ヨコタホームの管理栄養士︑また言語聴覚士でもある︑渡久地幸子氏を講師にお招きし︑研修会

報 告

今回の研修では︑食べるとはどうい利用者に苦痛や疲労感を与えてはいな

護
私たちは︑その利用者の1日の流れの中での食事のあり方についても︑配慮しなければならない︒その日の体調はどうか︑排泄は済んでいるか︑離床時間は適正か⁝こうした配慮によって︑一日の中で利用者が︑食事に集中できをテーマに講義をしていただきました︒
うことかを考えさせられ︑また︑咀嚼・いだろうか︒私たちは︑食事の対応に私たち介助者の食事に対する援助で︑る環境を作ることが大切になる︒

食事は︑生きていくうえでの基本です︒
嚥下機能とはどういうものか︑自分自ついてあらゆる引き出しを持ち︑それ﹁実感！ 食べるってどういうこと？﹂今回の研修会では︑咀嚼︑嚥下のメカ身の身体で体験することができる良いを熟知し︑介助にあたらなければと思う︒
食事は本来楽しむものであり︑利用〟者から 食を楽しむ気持ち を奪っては〝の中で︑実際に食べてみる︒実に普段では何気ない動作が︑むせやすく労力ならないのだ︒

速やかな検討と対応が必要になる︒

そしてそのリスクを発見した時点にて︑なければならない要素は様々である︒

についてなど︑私たちが観察し注意しはないか︑食前と食後の利用者の変化の量により︑口腔内残渣又は咽頭残留

飲み込みづらい状況ではないか︑食塊

嚥下時の首および肩の動きの有無で︑態︑いつまでも噛み続けてはいないか︑だ と実感することができた︒〝
私たち介助者は︑その利用者の咀嚼状ということがこんなに大変なことなの一回に口に運ぶ量︑そして厚みとによ〟っても︑それぞれ違いがあり 食べるが必要となる︒またその食材の種類といくつかの咀嚼・嚥下しづらい状況

ニズムを体験学習し︑﹁おいしく︑楽ためのケアを学びました︒

機会となった︒●千の星・松戸

しく︑安全に﹂召し上がっていただく

小林 吉生（介護福祉士）

基
29

学習センターにて﹁基礎介護技術研修

平成 年5月 日︵木︶︑千葉市生涯20会 食事﹂が開催されました︒（1）

5

40,000

9,300

49,30024,000

8,800

32,80040,0009,300

49,30033,0008,800

41,800

どを見たり︑集めたりするのが楽しみ

手数料改定のお知らせ

39,800の一つです︒民芸品店に入って︑私は8,800

腰をかがめながら︑一つ一つ夢中にな

介護サービス
情報公表事業手数料の改定（平成20年4月1日から適用）

千葉県健康福祉部より本年 月からの手数料について次のとおり改定すると発表がありました︒

31,000って︑棚に並べてある民芸品を物色します︒〟これ︑かわいい♪
〝〟
今日は何を買おうかな〝
頭の中が楽しい気分でいっぱいになります︒
民芸品の中には見てかわいいもの遊んで楽しいものがあります︒ひもを引活かして動くねずみ︑など壊れないよ49,300ペーパーブログ﹁民芸品の楽しみ﹂ケアホーム白井はじめにこの原稿の事を聞いた時︑うに気を使いながら遊ぶのもいい感じ

くと米をつくうさぎ︑竹ひごの弾力を仕事の事を書くのかと思い︑今取り組です︒これらの中には江戸時代から伝虎谷 淳子 ︵管理栄養士︶んでいるゼリー食について書こうかと9,30040,000

わるものも多く︑江戸の人達の遊び心にかさがついて笑いがかさみますよう34,8009,300が伺えるものがあります︒にとか︑小さな升の中に小さなこまが8,800
40,000

思いましたが︑どうやら仕事以外の事の事なんてかけないですう﹄と言って入っていて︵このこまは実際にまわり供達が楽しげにつながって遊んでいる

26,000円を書くということを編集委員の若林さみたものの﹃〆切守れよ！﹄と苦虫をかわいい犬が傘付きの竹かごをしょ噛みつぶした様な顔で言われ︵普通のます︶︑ますますまめにまわりますよんから伺い︑一瞬パニック状態に陥り︑時はイケメン・うに︵働けますように︶︑など店のお私は小さくやつです︒デイケア棟に行く度に﹃今49,300

4円円円

1.訪問介護2.訪問入浴介護
3.訪問看護4.訪問リハビリテーション
5.通所介護
6.通所リハビリテーション
7.特定施設入居者生活介護
8.福祉用具貸与
9.居宅介護支援
10.介護老人福祉施設
11.介護老人保健施設
12.介護療養型医療施設っている置物には︑竹＋犬＝笑 それ笑︶つたない

じさんのうんちくを聞くのもよしです︒てかわいいも日も楽しそうだなあ﹄と心が和みます︒

現

話しを持ってきた事務長に﹃仕事以外文章ですが︑今︑私がねらっているのは︑当施設のが大好きです︒

ご自宅にあるお土産の民芸品をもう一のデイケア棟の玄関にある置物で︑子書かせていた特に民芸品と度眺めてみてはいかがですか︒

だきます︒

か郷土玩具な6円
円

計

改 正 後

調査手数料 公表手数料

計行

調査手数料 公表手数料

自由
気ままに

施設の笑顔紹介
介護の仕事に就いて2年目です。
「笑顔も会話」で、皆さんが楽しく過ごしていただけるように、これからも頑張ります。
●ハートケア流山
介護福祉士 鈴木 麻美

学習療法・音楽療法・個別リハビリ等の充実でご利用者の活性的効果が上がってきています。職種間の連携もよく、チームケアを更に進めてゆくために、事例勉強会を週1〜2回持っています。今後も介護スキルを上昇させ、安心して生活していただけるようにしてゆきます。

■ ハートケア流山

住所：千葉県流山市小屋146-1
電話：04-7178-2200
開設日：平成12年9月20日
入所：132名
通所：40名

仕事も法人のバドミントン部でも全力投球でハッスル中!!
仲間同士が大切に思い合える職場で本当に幸せです!!
●晴山苑
介護福祉士 大澤 玲子

クリスマスにはシャンパンで乾杯!!
家族やサンタに囲まれながら、ちょっとリッチなディナーと手作りのイルミネーションにうっとり…。
中庭ではボランティアさんと共に事務長や看護師が率先して苗植えや花壇作り…。苑には自然と笑顔の花が咲いている毎日です。

■ 晴山苑
住所：千葉市花見区花島町149-1
電話：043-250-7352
開設日：昭和63年4月1日
入所：81名通所：20名

6月7月
8月

24日
（火） 認知症研修会（千葉県教育会館）
26日（木） 事務長会（ホテルプラザ菜の花）
10日（木） レクリエーション研修会（ポートプラザちば）
18日（金） 支援相談員部会（ウェルサンピア）
31日（木） リスクマネジメント研修会（ホテルプラザ菜の花）
16日（水） 高齢者保護研修会

7●福祉、医療業界が、大きく変動をしている中、本紙も大幅なリニューアルをしました。会員の皆様で創り上げていく「なのはなだより」です。ぜひとも、ご協力をお願いします。
（熊川）●最大の リニューアル版 がスタート！
！今後も期待アップは間違いなし！
！
（佐々木）●甲子園初出場の余韻の中、同窓会に出席し、駐車場係で大活躍しました！
（若林）●最近はまっている事、B級DVD を片っ端から見ること？？？
(原）●今回より、広報委員新メンバーとして活動させていただきます。ヨロシク！
（坂本）●自宅のパソコンで「なのはな」の原稿を書いていたら、途中でハングアップして最初からやり直し(;̲;) そろそろ買い換えかな・・・。
（斎藤）