あかし

働くことは健康の「証」である

71号

発 行
公益社団法人小田原市シルバー人材センター〒256-0816
小田原市酒匂２丁目32番15号
電 話：0465−49−2333
F A X：0465−49−2336

職場紹介
私達は現在小田原レディスクリニックにて清掃業務をしております。７月に入り、仕事を始めて３年目になりました。１ヶ月10日前後を11人でローテーションを組んで仕事をしています。クリニックから用意された制服に着替えて、それぞれ分担を決めて仕事を始めます。共有スペース、２階個室の清掃やベッドメイキングも行います。

コロナ禍において、感染予防対策は病院のお力添えをいただきながら、各自しっかり行っています。緊張感を持って働ける事に感謝をしながら仕事をしています。時々、院内に響き渡る赤ちゃんの泣き声に、幸せを感じているこの頃です。ぜひ一緒に働きましょう！

［E-mail］ odawara@sjc.ne.jp［HP］ http://webc.sjc.ne.jp/odawara/

理事長

小川恭弘

残暑お見舞い申し上げます。
令和３年６月21日、定時総会を開催し、令和２年度の事業報告・収支決算等についてご報告させていただきました。
本年度は第３次中期計画も４年目となり終盤になります。目標である契約金額（３億８千万円）達成を目指していきます。新型コロナ変異株で更なる感染拡大が懸念されている今日、事業実績も伸びが抑えられてしまうと思われますが、尚一層努力してまいります。
基本理念である「自主・自立、共働・共助」のもと、就業機会と交流活動の提供に努め、高齢者の生きがいの充実等、活気溢れるセンターを目指します。
まだまだ暑さが続きます。特に熱中症に気を付けてください。
（水分をこまめに補給、休息を取る）～作業を続けるにはブレーキも必要です～

新常務理事兼事務局長

山崎

就任のご挨拶
この度、常務理事兼事務局長

文明に着任いたしました山崎です。
市職員として奉職中には地域コミュニティ、子ども、福祉関係の職務に携わってまいりましたが、ご縁をいただき、６月下旬より当シルバー人材センターにてお世話になっております。
さて、地域社会では高齢化や人口減少が進み、これまでの制度だけでは解決できない課題が現れ、住民や団体、企業など様々な主体が参画する地域共生社会の形成が目標となってまいりました。また、人生１００年時代と言われ、高年齢者の就労期間も延伸を求められるなど、社会の仕組みも引き続き変化を続けています。
こうした中、会員の皆様は、元気に仕事にチャレンジし続け、また、仲間づくりにも参加いただいているところであり、いずれもこれからの時代、重要な要素となっているものと認識しています。
今後とも事務局職員一同、全力で皆様のため取り組んでまいります。相変わらぬ御支援をお願い申し上げます。

おだわらSDGｓパートナー登録
当センターが7月1日に、「おだわらSDGｓパートナー」に登録されました。

持続可能な開発目標（SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS）の達成に向け取り組んでまいります。

・働くことを通して、高齢者の健康と生きがいの充実を図り、社会参加を促し地域社会づくりに寄与します。
・少 子高齢化の中、仕事をすることで経済的に自立し、住み続けられるまちづくりに貢献します。
・ボランティアなど、地域貢献活動を行っています。
・バス旅行や体操・英会話教室など、余暇活動を充実させることにより、良い仕事をするための原動力としております。
・小田原市生涯現役推進協議会に参加している企業や団体等と連携して目標達成を目指してまいります。
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令和３年８月小田原市シルバー人材センター会報総務企画委員会事業計画

定時総会
令和３年６月２１日（月）生きがいふれあいセンターいそしぎで、定時総会を開催しました。
小田原市は新型コロナウイルス感染症のまん延防止等重点措置区域に指定されており、昨年同様、できるだけ出席を控えていただき、委任状及び議決権行使書の提出をお願いさせていただ
きました。議案につきましては、採決の結果、提案通り承認されました。
また会員表彰として、６名の会員が表彰されました。
【受賞者】
乾永二
小川実
須藤 光雄
甲斐みち子
桝井 隆修
松浦 邦治

様様様様様
様

①センター体制の強化について
・介護事業所との連携②地域活動及び交流活動の活性化について
・交流機会の企画
・ボランティア活動の検討
・各種教室等の企画
・サークル活動の取組③広報活動の充実について
・タウン誌への掲載
・会報誌の委託について・事務局だよりについて
・会員向け情報発信ツールの活用について今年度もシルバーのPRに力を注ぎます。
ご協力よろしくお願いいたします。

甲斐会員

就業開拓委員会 事業計画

安全管理委員会 事業計画
①安全意識の啓発・徹底・安全だよりの発行
・交通安全教室の開催①会員数の拡大
・入会促進策の検討
・退会防止策の検討
・女性会員の拡充②就業機会の拡大
・企業訪問の実施
・就業の適正化の推進

寺内委員長②安全巡回の実施
堀村委員長

③その他
・生涯現役促進地域連携事業との連携
・先進センターの視察
就業の開拓に努めます。ご協力よろしくお願いいたします。

③健康管理・体力づくりのための事業の検討
・健康に関する講座の開催

吉田委員長④事故分析と防止策の検討
・事故会員の面談実施と報告書作成
事故分析と防止策の検討を進めます。ご協力
よろしくお願いいたします。

令和３年８月小田原市シルバー人材センター会報

3職場訪問

スーパービバホーム

カート整理

一昨年開店の ＤＩＹからリフォームまでプロデュース
されている職場で仕事をされている会員を訪問しました。
当日は小坂さん、富田さん、仲手川さんの３名にお集まり頂きお話を伺いました。
仕事は会員６名でされており、勤務時間は、毎日10：30~15：00と15：00~19：00の２回に分かれ、それぞれ１名で担当されておられます。仕事の内容は、お客様が使用されたカートを、所定の場所へ整理・整頓、及び消毒作業との事でした。
注意されている事は、主に屋外での仕事である事から、「水分補給には気を付けている。
」との事でしたが、所定場所が無い為にお客様に迷惑の掛からない場所での補給はご苦労がある様でした。これまでのシルバーでの様々な経験を元に、カート置き場が少し傾斜している為、「お客様がカートのブレーキを掛けないで置かれた時、自動車駐車場の方に勝手に動く恐れがある為、お店の方に改善をして頂きました。」との提案もされた様です。
仕事が１名ですので、中々全員集合とはならない点がある様ですが、職場環境も良く、チームワークよく仕事をされている事を感じました。
（吉田 記）

職場訪問

カインズ

花の水やり

今回は高田にある「カインズ小田原高田店」の職場訪問です。元旦を除く毎日、３人の会員さんで花、植木の水やりが主な仕事です。男性の小川さんと、女性の花が大好きな二唐さんは10年のベテラン。もう一人の女性の渡辺さんは自転車通勤で４年の、この方もまたベテランです。３人が１日１人又は３人のローテーションで、10時開店前の８時から12時までの就業です。
重い品物の移動、季節ごとに変わる品物の名前、品物別の水の量、またお客様の対応等、毎日色々なことがおこりますが、問題が発生すると、社員の方に相談し、うまく連携して乗り越えています。今このコロナ禍。家庭で野菜や花を栽培する方が増え、毎日とても忙しく特に、土日は多くのお客様が来店し、肥料のことなど色々聞かれ、答えられる様頑張っています。私が伺った時も開店前からお客様が見え、それに対応している姿が、自信に満ちて生き生きと感じられました。重いものの運搬で腰を痛めたり、外仕事で夏熱く、冬寒い状況の中、３人とも元気でとても仲良し。
働けるうちはいつまでも続けたいと言っています。社員さんからもお客様からもとても評判が良いとの事です。仲良く楽しそうに働いている３人。これからも頑張ってください。
（佐々木 記）4

令和３年８月小田原市シルバー人材センター会報

折り紙教室開催
５月20日（木）に折り紙教室を開催しました。
11名が参加し、寿鶴 Tシャツ 箸袋を折りました。
どれも、なかなか難しく苦戦していましたが、皆さんとても夢中になって、あっという間の２時間でした。
次回をお楽しみに！

第２回折り紙教室開催
前回好評だった折り紙教室を開催します。
今回は、花のギフトボックスを作ります。
【日【場【定時】９月１６日（木）10：00～1２：00
所】いそしぎ員】10名

英会話教室入門クラス募集

地域包括支援センター講習会

会員向けに行っている、英会話教室の「入門クラス」の受講者を募集します。入門クラスを受講した後は、次のコースへお進みください。
【日 時】10月～（６ヶ月間）毎週水曜日
10：00～11：00【場 所】いそしぎ【定 員】３～６名

５月１４日（金）に地域包括支援センターさかわ
こやわた・ふじみの方にお越しいただき、センターはどのようなところか、利用の仕方などを説明していただきました。
高齢者の介護をはじめ、困りごと、何でも相談に乗っていただけるところだそうです。ぜひご活用ください。

令和３年８月小田原市シルバー人材センター会報

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コロナ禍における就業状況について

神奈川県シルバー人材センター連合会主催

昨年から現在まで、シルバーでは就業先の開拓が非常に厳しくなっており、なかなか会員の皆様の希望に沿った仕事がありません。比較的、清掃や除草・介護の仕事は募集がありますので、ぜひチャレンジしてください。

植木剪定講習会開催報告

SMS（ショートメールサービス）
携帯番号を登録している会員に、ＳＭＳ（ショートメールサービス）を利用した就業情報やイベント等の案内を発信しております。スピーディーに情報提供をできるようにいたしますので、ぜひご覧ください。
このメールには返信することができません。
問い合わせは事務局まで。

Smile to Smile

設定説明会

会員向け専用サイト「Smile to Smile」の設定を行います。やり方がわからない方はぜひ参加して下さい。スマートフォンやパソコンで就業情報を確認できます。
（スマートフォン持参）【日 時】９月２日（木）10：00～11：00【場 所】いそしぎ【定 員】１０名

編集後記

６月22日、23日に植木講習会を開催。植木手入れはお客様に大変好評をいただいている職種ですが、お客様を長くお待たせしている職種でもあります。今回も女性の受講者がおり、熱心に講義に耳を傾けていました。

会員募集中宣伝用広告を作成し、会員募集及び就業開拓を行います。ぜひ友人にシルバーを紹介してください。

６月にシルバー人材センター総会が終わり、新たな体制がスタートしました。
コロナ禍の影響を受け、東京オリンピック・パラリンピックの一年延期で、祝日が移動しての開催となりました。いつもより少し短かった梅雨が明け夏空が広がっています。
海外で活躍している米大リーグの大谷翔平選手がオールスターゲームに出場して、史上初めてバッターとピッチャーの二刀流でプレイしました。ベーブルース選手が引き合いに出されるほど話題が広がっているので、ついつい観てしまいました。まだまだ残暑が続きますが体調管理に充分気を付けましょう。
（猪原 記）6

令和３年８月小田原市シルバー人材センター会報