２０１５年１月号

ＤＡＹＬＩＧＨＴ

ＴＩＭＥＳ

経営者・法務担当者のためのニュースレター

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弁護士法人デイライト法律事務所は、労務、ビジネス関連のニュースや当事務所の近況などを、ニュースレターとして不定期にお送りさせていただいております。四季折々のお手紙としてご理解いただき、当事務所の近況やご挨拶のほか、企業法務に携わる方に少しでもお役に立てる情報となれば幸いです。
今月の内容●女子アナ内定取消訴訟和解へ－今回の事件を踏まえて●不当表示に課徴金－景品表示法改正●セミナー情報●新入所者のご紹介 竹下龍之介●女子アナ内定取消訴訟和解へ－今回の事
件を踏まえて告していなかったことが虚偽報告に当たるとして取消しの理由に挙げられていました。

昨年秋に内定取消しの撤回を求めて東京地方裁判所に地位確認訴訟を提起していた大学生笹崎さんの事件ですが、今月に入って和解が成立するという報道がありました。

したがって、女子アナウンサーという職業において，過去のホステスのアルバイトという経歴がどれほど影響するか，虚偽報告の重大性に関する裁判所の判断が注目されていました。

訴訟提起からわずか数か月のスピード解決となった今回の事件について考えてみます。
〇内定取消しの要件以前の TIMES でご紹介しましたが，内定は法的には労働契約の成立を意味しています。したがって，取消しには，客観的合理性社会通念上の相当性の 2 つの要件を満たす必要があります。
笹崎さんの件では、銀座のクラブホステスのアルバイト経験を採用試験時に日本テレビに報○裁判所の和解勧告の意味
報道によれば，今回の裁判では，第 1 回の期日が行われたのちに，その後の裁判の進行を協議する場が設けられたとのことです。そして，間もなく，笹崎さんの内定取消しを日本テレビ側が撤回し，今年４月からの入社を内容とする和解が成立しています。
この経過からすれば，日本テレビ側が主張していた理由が内定取消しの要件を満たさないという心証を裁判所が抱いていた可能性があるといえます。そのため，裁判所が和解勧告も視野に協議を進め，早期解決を促したのです。

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女子アナウンサーは世間のイメージが大事であることには間違いありませんが，特別な資格などが要求されているわけではありません。その意味で，イメージの問題に過ぎない今回の虚偽報告では，内定取消しは認められないと裁判所として考えていると今回の件から言えると思います。
○日本テレビ側の法的リスク
他方で，今回のスピード解決の背景には日本テレビ側の企業イメージ悪化はもちろん，法的なリスクを踏まえての判断だったと思います。
すなわち，今回の裁判が長期化すれば，入社予定日であった４月を過ぎてしまいます。
この場合，内定取消しが無効であると判断されると，企業側に勤務できなかったことの責任があるということになるため，４月以降の賃金の支払いを命じられるリスクがあったのです。

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笹崎さんは金銭解決ではなく，あくまでもアナウンサーとしての入社を求めていたことから考えても，アナウンサーとしての強いこだわりが感じられ，今後成績不振等を理由とする配置転換などについても法廷に持ち込まれるかもしれません。
採用内定については，弊所ＨＰにも掲載していますので，そちらもご確認下さい。
http://www.fukuoka-roumu.jp/110/11050/index.html#001556● 不当表示に課徴金ー景品表示法改正
マクドナルドを皮切りに食品の異物混入が次々と明らかになり，社会問題化しています。この問題は，法的には企業がどこまで管理体制を築いて混入を防ぐことができるかという点が重要です。

そこまでのリスクを負って，取消しを維持することに日本テレビ側も消極的になったということでしょう。

こうした食品の安全や広告表示を取り扱う消費者庁は，今回の一連の問題について企業に注意喚起を呼びかける方針ですが，昨年末に不当表示に関しても，重要な法改正が行われました。

○残る火種－配置転換などの新たな問題○ 不当表示とは和解は成立し，これでこの問題はいったん終結したことになります。しかし，笹崎さんは４月から入社するわけですが，女子アナウンサーといえども会社員です。

景品表示法が規制対象としている不当表示は大きく分けて３つあります。

つまり，今後，日本テレビは就業規則など各種規則に則って，笹崎さんの人事を管理していくことになります。
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そのため，入社後に配置転換などを行う可
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能性も十分にあり，改めて労務トラブルに発展する可能性があるということです。

①優良誤認表示②有利誤認表示③内閣総理大臣が指定する不当表示
３つ目のものは，広告のあり方が時代に応じて大きく変わっていくため，法改正で間に合わないものが生じないようにその都度指定をできるようにされています。この指定で無果汁の清涼飲料水についての表示などが規制されています。

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経営者・法務担当者のためのニュースレター○ 優良誤認表示と有利誤認表示○

優良誤認表示とは，商品やサービス内容を本来のもの以上に表示するものです。

これまで不当表示に対する企業の責任としては，消費者に対する損害賠償責任や差止請求と行政からの措置命令といったものがありました。

例えば，科学的な実証がないにも関わらず，「１００％やせる薬」などと謳う健康食品は優良誤認表示に当たります。
一時世間をにぎわせたホテルのレストラ
ンのメニューにおける産地偽装もこの優良誤認表示の規制の対象となります。
他方，有利誤認表示については，商品やサービスの価格をはじめとする契約条件について，著しく有利な条件であると誤信される表示をいいます。
例えば，数量を限っていないにもかかわらず，「限定○人」などと表示して販売する場合は，この規制の対象となります。
有利誤認表示ではいわゆる二重価格が問題となります。具体的には，本来の価格が１０００円の商品を１５００円で販売しているかのように表示し，その上で，「５０％引きの７５０円」と表示して販売する方法をいいます。この例だと，実際には２５０円しか値引きがないにもかかわらず，７５０円安くなっていると買い手が誤信することになります。
こうした二重価格の問題は近年急速に普及しているインターネットショッピングでよく起こっています。
不当表示については，当事務所の下記サイトをご覧下さい。
http://www.daylight-law.jp/110/115001/i
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ndex.html#001527

今回の改正ー課徴金制度の導入

もっとも，これらの措置は必ずしも実効性の高いものとはいえませんでした。理由としては，措置命令に従って対応すれば，罰則等の措置はないからです（なお，措置命令に従わなかった場合には２年以下の懲役又は３００万円以下の罰金，代表者等は３億円以下の罰金となります。）。また，消費者の個別の損害賠償責任も低額なため，実際に請求するケースは少ないのが現状です。
そこで，今回の改正で課徴金制度を導入することにしたのです。
具体的には，先程述べた不当表示を行ったものに対して，課徴金を課すことになります。課徴金の金額は，原則として問題となった不当表示に関する商品の売上額の３％と定められています。これまで金銭的な責任がそれほど大きくなかったことからすれば，今回の改正は，不当表示規制が進むきっかけになるかもしれません。
この改正の施行は，公布から１年６か月以内ということとなっており，早ければ年内にも導入されます。
とりわけ，製造業や小売業の皆様は，自社の商品やサービス，料金表示のあり方について、今一度見直していただければと思います。また，ご不明な点があれば何なりと弁護士にご相談ください。
● セミナー情報
本年も当事務所では，セミナーを精力的に行って参ります。今後の予定は以下のとおりです。

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行って参ります。今後の予定は以下のとおりです。
３月３日（火）１４：００〜１７：００「合同労組・ユニオン対策セミナー」
当事務所講師 宮﨑
参加費 ３０００円（定員２４名）
顧問先企業様は無料です
３月６日（金）１８：００〜２０：３０「社労士のための合同労組対応セミナー」
当事務所講師 宮﨑，西村，森内
参加費 ３０００円（定員２４名）
顧問先企業様は無料です
４月２２日（水）１８：３０〜２０：３０「パートタイム労働法改正による影響と対策」
当事務所講師 宮﨑
参加費 ３０００円（定員１５名）
会場はいずれも当事務所セミナールームです。
合同労組セミナーについては，各企業ともこの春の大幅なベアを要求する動きがあり，対応策を事前に押さえておくべきといえます。３月６日のセミナーでは，社労士の先生方に当事務所弁護士の３人が具体的事例も交えて団体交渉対応について解説いたします。
また，パートタイム労働者のセミナーではパートタイム労働法が４月に改正となりますので，改正点をしっかりと押さえていただ
き，パートタイム労働者の適切な労務管理に役立てていただければと思います。

Page4●新入所者のご紹介—竹下龍之介
昨年の１２月から当事務所に竹下龍之介弁護士が入所しました。どうぞよろしくお願いいたします。
Q 出身は？
宮崎県です。
Q 学歴は？
慶應義塾大学法学部卒業後、東京都立大学の法科大学院で学びました。
Q 弁護士となった理由は？
大学時代に、依頼者のために仕事をなさっている弁護士の先生方の様子をみて、憧れたからです。
Q 専門分野は？
離婚分野、労働分野（医療、介護事業）です。
Q 趣味は？
映画鑑賞です。SF 映画が好きです。
Q 好きなスポーツは？
水泳です。週に１度は泳ぎたいと思っています。
Q 好きな食べ物は？
ラーメンです。いろいろなお店を食べ歩いています。
Q 休日の過ごし方は？
福岡に住むのは初めてで新鮮なので、近所を散策することが多いです。
Q 座右の銘は？
『感謝』
いつも感謝の気持ちを忘れないように心がけています。
Q ご覧になられている皆様へ弁護士として、皆様の問題解決のご期待に添えるよう、全力を尽くします。今後とも、よろしくお願いします。
今回の記事に関するお問い合わせはこちらまで

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多くの皆様のご参加をお待ちしておりま
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す。詳しくはこちらをご覧下さい。
http://www.daylight-law.jp/138/

西村 裕一
電話番号: 093‐513‐6161
e-mail：info@daylight-law.jp