平成19年月号
平成19年９月27日発行

平成18年度写真コンテスト 入選「やった‼ １等だ。」白石町 森永香代子○平成18年度決算のあらまし ………………………２○平成18年度医療費の状況 …………………………５○60歳になったら年金の請求手続きを ……………６○退職後の医療保険制度 ……………………………８○組合員貸付利率の段階的引き上げ ………………９○共済貯金「臨時積立」募集 ………………………10○チャレンジヘルスアップ …………………………11○写真コンテスト作品募集 …………………………12

佐賀県市町村職員共済組合〒840‑0041 佐賀 市城内１ 丁目５番 14号
TEL 0952‑29‑0331 ･ FAX 0952‑29‑7647

総括事項（組合の現況）●市町村及び一部事務組合数
市町…………23

一部事務組合等…………26
計49●組合員数…10,193人(任意継続組合員286人を含む)●被扶養者数…13,297人●組合員１人当たり平均扶養率…1.30人

組合員数の推移（平成18年度末現在）

決そ 算 六の が 月
決 承 二算 認 十
概 さ 六
要 れ 日に ま 開
つ し 催
い た のて ︒ 第︑百経
二理
十別五に回
お組
知合ら
会
せにしおまいすて︒
︑平成十八
年
度の決 平成十
算 八年の 度
あらまし度 し ら じ 果 つ
還 の て ３ １ ら 生 利り 退
１ し・ ・ 前
へ ︑ の た ︑ い 介 す 積 ん ︑ ４ の じ 益 単 ま 職 一 ８ て 平 支 収
繰 １ 介 の 当 て 護 る 立 積 ９ 万 短 ま 金 年 し 者 方 ０ ２ 成 出 入 年
り ︑ 護 で 期 は 保 こ 金 立 ４ 円 期 し が 度 た 医 支 万 億 18 金 金 度
越 ３ 積 ︑ 損 ︑ 険 と は 金 ５ を 繰 た ︑ 収 ︒ 療 出 円 ５ 年 額 額 のし ６ 立 こ 失 単 に に 全 と 万 全 越 の ９ 支
拠 は の ︑ 度繰
ま １ 金 れ 金 年 要 な 国 し 円 額 欠 で ︑ の出 ︑ 増 ３ の 55 56
し 万 よ を が 度 す り 連 ま を 補 損 ︑ ６ 結金 診 収 ８ 収 億 億 越た 円 り 前 38 収 る ま 合 し 欠 て 金 前 ５ 果等 療 と ５ 入 ５ ５ 欠︒ を 補 年 万 支 費 す 会 た 損 ん ５ 年 ９ ︑の 報 な 万 は ︑ ︑ 損
19 て 度 円 の 用 ︒ へ ︒ 金 し ︑ 度 万 当
増 酬 り 円 ︑ ５ ２
年 ん か 生 結 に返 こ 補 ︑ ７ か 円 期
加 の ま の 全 ８ ３ 金に 引 し 交 国 ０ ９ を
よ き た 付 市 万 万 解
短期経理収支状況（収入)り 下 ︒ を 町 円 円 消(単位：千円)
前 げ
受 村
年 なけ 職
財政調整交付金等・ 度 どて 員掛金・負担金等
利息及び配当金・4,733,612と にの 共賠償金
比 よ運 済451,523
較 り営 組し医の 合前年度繰越支払収入合計て 療な 連
準備金
5,652,399
６ 費か 合467,264次年度繰越
︑支︑ 会支出合計
支払準備金
０
払
前 か460,382
5,555,802
８ 分
年 ら
７ は度 財その他
医療費及び万 減と 政
273,710
出産費等の給付円
少比 調2,911,076の し較 整
老人・退職者医療
増 まし 交拠出金
加 して 付
1,910,634と た
６ 金
短期経理収支状況（支出)な が︑ と︑短期
経医療費・出産費などの給付を行う
経理理し 億 と こ
た ８ し と︒ ︑ て か
７ の ら
７ 積 ︑
４ 立 将
万 額 来円 は のに ︑ 年
な ５ 金
り ９ 資
ま ６ 金

26 た％ が︶ ︑増 運
加 用
し 収
ま 益
し のた 増︒ 加により︑長期経理収支状況（収入)収(単位：千円)
入
追加費用は2,552,265
前
掛金・負担金年
基礎年金交付金
10,379,890
度
1,003,659と比収入合計
その他
べ1,860,027
15,795,841て５支出合計億15,874,956
１︑
４
年金給付金
７12,484,082７万円︵３
長期経理収支状況（支出)・その他
23,438

より
補てん
しました︒
この基礎年金拠出金負担金
3,367,436

り
︑
これを
長
期給付
積
立
金

７︑９１１万円の赤
字となその結果︑単
年度
収
支は９５万円となりました︒

円
増
加し︑
１５８億
７︑４金
給付が１億
２︑７８４万年
金
受
給者の増
加により
年

４３万円
減
少したものの︑保健事業の決算内訳(単位：千円)事【保健関係】

業金額

122,313（83.7％)
人間ドック助成
生活習慣病予防検診助成等
歯科健診助成妊婦検診助成家庭常備薬等の斡旋助成

78,91226,807
3,934
5,320
7,340

【保養・体レク関係】
6,532（ 4.5％)
保養所利用助成
体育・レクリエーション助成

4,356
2,176

【表彰関係】

2,871（ 2.0％)
健康優良者表彰

2,871【健康づくり推進関係】
10,581（ 7.2％)
健康づくり支援事業助成
ヘルスアップセミナー
健康管理強化費
電話健康相談医療費増高対策費

227
1,516
3,821
678
4,339

【図書・広報関係】
2,461（ 1.7％)健康管理普及
保健図書の配付
新規組合員配付
写真コンテスト

513
1,250
528
170

【講座関係】

合1,291（ 0.9％)
健康管理研修会
さわやかライフセミナー
マイライフプランセミナー
計

294
809
188
146,049

国民年
金
保険料︶
が２︑２︵組合員と被扶養
配偶者の各
種
保
健事
業にもぜ
ひ
ご参加くだ
さい︒

減少による
基礎
年
金
拠
出
金

今後も︑定期的に検診を受けられ︑健康
管理に心がけていただくとともに︑一方︑支出は組合員数の１７人増加︶の方に
利用
いただ
いており
ます︒の健
康
意識の高まりの影
響
か年々増加しており︑２︑１２６人︵前年度より
１保健事
業の支出の中でも半分近くを占める人間ドック
助
成については︑近年

・
平 支
成 出
18 金
年 額度の １
収 ５入 ８は 億︑ ７組 ︑合 ４
員 ９数 ５の 万減 円
少により
掛金・負担
金
などが減
少
しまし

立金に繰り入れしました︒

・
収入 年 単金 金 年
額 受 度期給収

１５ 権 支７ 者 は億 数 赤９字︑
５ ７８ ︑４ ８万円 ２・平 支成 出
18 金
年 額
度
は １
収 億
支 ７の ︑結 ４果 ０︑ ４１ 万４ 円
１万円の当期利
益
金を生じたので︑これを積長３人︵前年度より１８７人増加︶

経
退職・
障害
・
遺族の年
金給付を行
う
経理・ 人
収入 間
金 ド
額 ッ理

保ク

健

１億 助
７ 成︑ 件
５４ 数５ の万 増円 加

経
疾
病
予
防・
健
康
づくり
などを行
う
経理理

平成18年度末貸付金の状況
組合員
貸付
金の状
況は︑次のとおりです︒

住宅貸付の残高・件数の推移■
貯金経理は、組合員の皆様の共済貯金を運営している経理です。
運用の状況を昨年度末と比較すると、「普通預金・定期預金」が18億円減少し、その分「国債」等の運用資産が増加しました。
引き続き安全を第一としながら効率運用に努めていきます。
証券投資信託77,475(0.4％)

一般事業債
799,900(4.4％)
電力債
1,399,906(7.6％)
政府保証債
2,245,383(12.2％)

地方債
3,294,841(17.9％)

佐賀銀行
普通預金
定期預金
3,350,275(18.3％)

運用資産
183億円
国債
7,195,024(39.2％)

共済
貯
金をぜ
ひご
利用くだ
さい︒

効率
的に運用
し︑
市
中
金
利より
有
利な
利
率で還元できるよう
努めており
ます︒

共済
貯
金
は︑国債
地
方債・政府保証債等に分散し︑安全性の高い有価証券で積み立てました︒

り繰り越した欠損
金補てん
積立金
より補てんしました︒

な平 り
成 ま
18 し年 た度 ︒の収支の結果︑１８４万円の当期損失金を生じたので︑
前
年
度
よ

貸付 付
件 事
数 業
は の
前年 利
度 用
よ 数り
３ ︑２ 年
８ 々件 減︑
貸 少付
総残高は６億７︑６２５万円の減
少と支の結果︑９︑３７７万円の当期
利益金を生じたので︑欠損
金補てん
積立金に億
前 ３年 ７度 ３に 万引 円
き 減
続 少
き し支 ︑
払 １
利 ７率 ８０ 億・ ９５ ︑％ ３を ９維 ４
持 万す 円る と運 な営 りに ま
努 しめ た︑ ︒
平成
18
年
度の収

貯
金 職
総 者
額 のは 増︑定 加
年 に退 よ
職に る
伴 貯
う 金
貯 額
金
者 の数 減の 少
減少の影響により︑前年
度
末より
２貸貸付
住宅・
結婚・入学・
医療などの出費に貸付
ける
経
理

退経
理

貯
安
全かつ
効率的な
運用をし︑有
利な
利率で還元
す
る
経
理

金経理

平成18年度の医療費の状況報告〜家族の医療費が毎年著しく増加しています！〜
平成18年度の医療費の実績と前年度との比較（表１)

組合員１人当たり医療費と受診率の推移（図１)

な 受と り 合 賄 のく 診 み が 今 員 わ ﹁ 短す に な 予 後 数 れ 掛 期
よ 心 さ 想 も ︵ て 金 ︵う が ん さ 非 図 い ﹂ 医︑ け に れ 常 ２ ま と 療地 ︶ご て は ま に ︶と す 方 給
協 い ︑すが厳日平付力 た︒ し︑ 公頃
均
年は共を だい 給 々の︑団
お き 健
財 料 大組体
願 ︑政 月 幅 の 合
ム 康
い状 額 に ﹁ 員し ダ 管
況 の 減 負 のな 理
ま 医 とが 低 少 担 みす 療 適
続 下 す 金 な︒
く に る ﹂ さ費 正を な
こ よ 組 で ん

健康
管理が最大の医療費節減

著 ４ 人
ま て 家 ２ 定 た 払
し ︑ ・ 医 す い 族 ︑ ︵ 医 っ 共
く ６ 家 療 ︒ る を ４ △ 療 た 済
増 ７ 族 費も 別 ３ ３ 給 医 組
加 ５ と をの に ３ ・ 付 療 合
し 円 も 組の み 万 16 の 費 がて ︵ 増 合︑ る 円 ％ 総 と 平
い ３ 加 員家 と 減 ︶ 額 高 成
ま ・ し １族 ︑ 少 に は 額 18
す 79 て 人
は 本 し よ ︑ 療 年％
18︒ ︶ お 当
０ 人 て り 年 養 度
・ は い ︑たと り り77 ２ ま度 費 に︑
前％ ・ す 17 の と 医
年 特 で増 71 が 年 診 し 療
度 に み
加 ％ ︑ 度 療 て 機るに 家 とし 減 本 に 報 給 関比 族て 少 人 比 酬 付 にべ が ︑本
い し ・ べ 改 し 支

医療給付総額と組合員数の推移（図２)

診療報酬改定△3.16％
給付割合変更組合員１人当たり
受 医診 療率 費と ・も増
加て 減い 少ま し ます て た︒ い ︑︵ ま 受診表１ す 率︶ が で・ ︑ み︵ 家る
図１ 族 と︶ は ︑０ 本・ 人
74％ は増 ０・加 36
し ％60歳になったら退職共済年金の請求手続きをお願いします《特別支給の退職共済年金の請求》特別支給の退職共済年金は、原則として60歳から支給することとされていますので、組合員期間が１年以上で、かつ公的年金制度に25年以上加入している方は、在職中であっても年金の請求手続きを行ってください。
ただし、在職中はその支給を停止することとされています。

《60歳到達後の手続きの流れ》

きき

きき①【60歳到達（特例による退職共済年金受給権発生）】
所属所の共済事務担当者を通じて手続きを行ってください。
※厚生年金に１年以上加入していた人は、厚生年金の請求手続きを自分で行う必要があります。
②【定年退職（60歳到達後に定年以外で退職する場合を含む）による退職改定】
所属所の共済事務担当者を通じて手続きを行ってください。
特別支給の退職共済年金は60歳到達から退職までの期間を加算して退職による改定計算を行います。退職共済年金は退職の月の翌月分から、偶数月にその月の前々月と前月分が支払われます。
③【定額部分・加給年金額の支給開始】
共済組合から組合員期間20年以上で加給年金額対象者となる配偶者のある受給権者に確認の書類を送付しますので、送付された方は必要書類を添えて提出してください。
※組合員期間20年未満の場合は送付されません。
※加給年金額の対象者とは、年金受給権者と生計を同一とする65歳未満の配偶者等で、提出された確認の書類に基づき加給年金額の加算の有無を判断します。
④【65歳到達（本来支給の退職共済年金受給権発生）】
共済組合から「退職共済年金請求書」が送付されますので、請求手続きをしてください。公務員を退職後に厚生年金等に加入された方には、「年金加入期間確認通知書」の提出をお願いします。
65歳からは、退職共済年金の定額部分は国民年金の老齢基礎年金として支給されます。その分、退職共済年金の額は減少することになります。
⑤【国民年金の老齢基礎年金の請求手続き】
老齢基礎年金の請求を行いますが、公的年金制度への加入状況で請求先等が異なります。
○単一者…公的年金の加入期間が公務員期間だけの者⇒請求書は共済組合に提出します。
（共済組合が事務代行します。
）○混在者…公的年金の加入期間が公務員期間のほかに国民年金、厚生年金の期間を有する者。
⇒請求書は受給権者本人が社会保険事務所に提出します。

退職共済年金の支給開始年齢引き上げスケジュール◯退職共済年金の支給開始年齢は生年月日の区分により下の図のとおり段階的に引き上げが実施されています。
生年月 日

昭和16（22）年４月１日
以前生( ）は特定消防組合員支給開始
年
齢60

引

き 上 げ

(特例による退職共済年金)
給料比例部分
定額部分
加給年金額
60歳

実 施 図
退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金65歳

昭和16（22）年４月２日生〜
昭和18（24）年４月１日生(特例による退職共済年金)
給料比例
給料比例部分60
定額部分
定額部分60歳
61歳
61

昭和18（24）年４月２日生〜
昭和20（26）年４月１日生(特例による退職共済年金)
給料比例
給料比例部分
60
定額部分
定額部分
60歳
62歳
62

昭和20（26）年４月２日生〜
昭和22（28）年４月１日生(特例による退職共済年金)
給料比例
給料比例部分
60
定額部分
定額部分
60歳
63歳
65歳
63

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金昭和22（28）年４月２日生〜
昭和24（30）年４月１日生(特例による退職共済年金)
給料比例
給料比例部分
60
定額
定額部分
64
60歳
64歳
65歳

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金昭和24（30）年４月２日生〜
昭和28（34）年４月１日生

給料比例
60

昭和28（34）年４月２日生〜
昭和30（36）年４月１日生

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金65歳
退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金65歳(特例による退職共済年金)
給料比例部分

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金60歳

給料比例6165歳(特例による退職共済年金)
給料比例部分

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金61歳

昭和30（36）年４月２日生〜
昭和32（38）年４月１日生

給料比例
62

昭和32（38）年４月２日生〜
昭和34（40）年４月１日生

給料比例
6365歳

(特例による退職共済年金)
給料比例部分
62歳

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金65歳(特例による退職共済年金)
給料比例部分
63歳

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金65歳(特例による退職共済年金)

昭和34（40）年４月２日生〜
昭和36（42）年４月１日生

給料比例
64

昭和36（42）年４月２日
以降生

65

平成
６
年
改正による
支給
開始
年
齢

給料64歳

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金

65歳

平成
12
年
改正による
支給
開始
年
齢

退職共済年金（本来支給)
老齢基礎年金65歳

公務員の前歴の確認について組合員のみなさんが、現在勤務している所属所に就職する以前に、他の公的機関で公務員として勤務された期間がある場
合、以前の公務員期間も年金の算定基礎となる期間として通算する必要があります。
公務員として勤務した前歴をお持ちの方は、現在の勤務先に就職されるときに前歴の報告をしていただくことになっておりますが、報告をされていない方、共済組合で登録されている前歴の状況について確認されたい方は共済組合にご連絡ください。

退職後の医療保険制度みなさんが退職すると、共済組合の医療保険制度の資格を喪失することになります。
退職後の状況に応じて、次のいずれかの医療保険制度に加入することになります。

◎◎共済組合の任意継続組合員制度
資対象期格

退職の日の前日まで引き続き１年以上組合員であった者

者

組合員とその被扶養者間２年間（中途での資格喪失も可能です）

加入手続き

保険

退職後20日以内に「任意継続組合員資格取得申出書」を元所属所を経由して共済組合に提出してください

任意継続組合員の保険料には、医療に係る短期保険料と介護にかかる介護保険料（40歳以上65歳未満の者が対象）があります。
保険料は、次の①〜③のいずれか少ない額に、短期・介護の保険料率を乗じて算出します。
①退職月初日の給料額②組合員期間が15年以上で、退職時の年齢が55歳以上で初めて退職する者は退職月初日の給料の７割の額
料③平成20年度全組合員の平均給料（平成19年度は339,000円）【保険料の算定方法】
短期保険料（月額)＝ ①〜③のいずれか少ない額 × 平成20年度短期保険料率（参考：平成19年度は89.675╱1000)
介護保険料（月額)＝ ①〜③のいずれか少ない額 × 平成20年度介護保険料率（参考：平成19年度は10.9╱1000)※平成20年度の平均給料、短期・介護保険料率は、平成20年２月下旬に決定します。

保 険 料
納入方法

・毎月払い、半年払い、年払い（年度単位）の３通りの方法があり、半年払い・年払いについては、前納割引制度が適用されます。
・払込みは、共済組合から送付する「払込票」により直接払い込まれるか、佐賀銀行口座からの自動引落し（毎月20日）となります。
・掛金の払込期限は、任意継続組合員の資格を取得した最初の月分は退職の日から20日以内、それ以降は資格の継続を希望する月の前月末までとなります。

給付内容

組合員と家族（被扶養者）は、在職中と同様の短期（医療）給付が受けられます。
ただし、傷病手当金等休業給付は除きます。

参 考>
組合員期間40年、退職時年齢60歳、退職月初日の給料：425,900円の者が、年度末に退職した場合(注：平成19年度の保険料率、平均給料で算定）
保険料算定の基礎となる額 298,130円（退職月初日の給料の７割の額）
保険料額
短期（医療）保険料：26,734円
介護保険料：3,249円
合計：29,983円①毎月払いの場合：359,796円（医療：26,734円 × 12月 ＋ 介護：3,249円 × 12月）
②半年払いの場合：355,710円（医療：158,582円 × ２回 ＋ 介護：19,273円 × ２回）③年払いの場合：352,255円（医療：314,084円 ＋ 介護：38,171円）※半年払い・年払いについては、払込月によって、保険料額が若干変わりますのでご注意ください。

貸付事業は、組合員のみなさんに将来年金を支払うために積み立てた年金資金を借受けて、貸付の資金としているため、貸付利率は年金資金を貸付事業に貸し出す利率に連動しております。この利率は、年3.2％と定められていますが、国内金利の低迷から現在は特例によりこの利率よりも低く設定されています（この期間を特例期間と言います）。
この特例期間の年金資金の貸出利率は、国の財政融資資金利率（期間10年）の変動に応じて変わることになっており、今回この取扱いが改正になったため、貸付利率の取扱いも改正されます。
改正後の貸付金利につきましては、下表のとおりとなり、財政融資資金利率が下表の最低区分のまま推移
すると、現在の貸付利率年2.26％は、平成20年１月１日から平成20年６月30日の間は年2.46％に、平成20年７月１日以降は年2.66％へと段階的に引き上げることになります。
特例期間における貸付利率（普通・住宅・特別）
※注１

※注４

(※)

原則利率

注１

財政融資資金利率とは、財政融資資金法の規定により財務大臣が定める預託期間10年の預託金利率を言います。平成19年９月10日現在の利率は年1.6％です。
なお、の利率が各区分のの部分となった場合は、年度毎に（※）の原則利率になります。

注２

災害貸付の利率は上表利率の10╱12となります。

注３

新規に申込む抵当権を設定しない貸付けについては、上記利率に0.06％を加算した利率になります。

注４

部分の利率については、毎年７月はその年の４月、１月は前年の10月のの利率を基準に見直します。

プライバシー厳守
電話 健康 相談‑Ｅメール健康相談‑《携帯電話からも利用できます》（通話料・相談料無料)24時間年中無休（相談料無料)

アドレス http://www2 .hokendohjin.co.jp/couns eling /wm index ky.html
健康相談」のホームページでは、次のように入力し、相談へ進んでください。
◯所属組合名：佐賀県市町村職員共済組合 ◯会員番号：1535

アンダーバー(shift＋ ろ )共済貯金の臨 時 積 立
共済貯金に口座をお持ちの方は毎月の積立の他に、ボーナスや臨時収入を 臨時に 積立てることができます。
所属所の共済組合事務担当者を経由して積立てることもできますが、専用の払込票 を使用すれば、いつでも直接自分の口座に積立てることができます。
臨時積立は、毎月の積立を中断されている方でもご利用可能です。共済貯金を上手に活用しましょう。
積立方法

専用の払込票を使用し、最寄の佐賀銀行本・支店でお手続きください。
払込票が必要な場合、所属所の共済組合事務担当者がお持ちです。

利息共済組合の口座に入金されたその日から利息が発生します。

回数同一月に何度でも臨時積立は可能です。

振込期限

毎月25日までに手続きをしていただきますようご協力ください。
（25日以降の振込の場合、事前に共済組合まで連絡をお願いします。）手 数 料

払込票を使用して送金する場合の振込手数料は組合員負担となります。
ご了承ください。

入金通知記

個人で臨時積立をされた場合、「貯金入金通知書」を積立月の翌月10日前後に送付します。

入例

有利な共済貯金！

年利0.6％（半年複利)※共済組合は金融機関ではありませんので、お預かりします共済貯金は預金者１人につき元金1,000万円とその利息を保護する預金保険制度（ペイオフ）の適用はありません。しかし、国債や政府保証債等の債券に分散して安全かつ効率的な運用を行っていますので、損害を受ける可能性は低いと考えます。今後も、組合員のみなさまに安心して貯金事業を利用していただけるよう安全第一に運用を行います。

今年もに参加しましょう！
共済組合では、みなさんの日頃の生活習慣を見直すきっかけづくりのため、毎年10月を健康月間とし、 健康管理は自己責任」をスローガンに、「チャレンジヘルスアップ」事業を行っています。
ヘルスアップカード基準点数表
今年も「ヘルスアップカード」を配付しま す の で自分のペースで目標得点めざしてがんばりましょう
目標得点達成者には粗品を進呈します。また、目標達成者数に関係なく１ヵ月間チャレンジされた組合員が多い所属所を表彰します。

○実施期間10月１日〜31日（１ヵ月間）○目標得点

20・30歳代…100点
40歳以上… 50点※年齢は９月30日現在○締 切 日

11月８日（木)※所属所の共済組合担当者まで提出してください。

育児・介護休業手当金の給付日額の上限額の変更
平成19年８月１日分から育児・介護休業手当金の給付日額の上限額が7,712円(19年10月以後に育児休業手当金６月後支給分を受ける場合は9,640円）となりました。
※掛金の算定の基礎となる給料月額が339,350円（特別職424,270円）以上の方がこれに該当します。

組合員証（保険証）の記号・番号」が変わっていませんか？
市町村合併に伴い、組合員証（保険証）の記号・番号等に変更はありませんか？
受診中に組合員証（保険証）の記号・番号が変わった場合は、医療機関の窓口に新しい「組合員証（保険証）」を提示し、記号・番号が変わったことをお知らせください。

〜感動的なシーンや、家族の写真などあなたの作品をお待ちしています〜■題

季節の風物詩や年中行事、生活の一コマなど自由材【一部】キャビネ版（178㎜×127㎜）■サ イ ズ【二部】サービスサイズ（127㎜×89㎜）◎ デジタルカメラの作品も応募可。
◎ カラー・モノクロは問いません。
■入賞

各部門ごとに●特 選…１点
佳作●準特選…１〜２点

僕たちいとこの同級生」 神埼市 酒見千鶴子●入 選…２〜５点●佳 作…若干●参加賞…応募された方全員■募集時期

平成19年10月〜11月末■作品の送付先〒840‑0041 佐賀市城内1‑5‑14佐賀県市町村職員共済組合 健康福祉課 あて●注意事項
１．応募券を添えて共済組合へ送付してください。
２．応募券の中の写真説明を必ず記入してください。
３．応募作品は返却いたしません。

★ 応募締切 平成19年11月30日（必着)４．応募作品の版権は共済組合に帰属します。

共済組合年金相談（後期）日程が決まりました
年金制度全般についての相談をお受けしますので、ぜひ、お越しください。
◯受付時間
日時

午前10時から午後２時まで
場所

日時

場所

11月１日(木) 鳥栖市役所１階第１会議室

11月22日(木) 上峰町役場201会議室

11月７日(水) 鹿島市役所５階第７会議室

11月29日(木) 白石町役場本庁１階西会議室

11月９日(金) 小城市役所牛津庁舎議会棟１−１会議室

12月３日(月) 太良町役場２階大会議室

11月16日(金) 嬉野市役所本庁３−１会議室

12月７日(金) 佐賀市役所４階第１会議室

11月20日(火) 神埼市役所１−１会議室