Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成 21 年 9 月 1 日
九州考古学会会員各位
九州考古学会会長

木村幾多郎

平成 21 年度九州考古学会総会研究発表者の募集について
謹啓時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。また、平素から当会の活動にご協力いただき誠にありがとうございます。
平成 21 年度九州考古学会総会は、2009 年 11 月 28 日（土）・29 日（日）の両日、西南学院大学を会場として開催されます。別紙の発表者募集要領をご確認のうえ、ふるってお申し込みくださいますようお願い申し上げます。
末筆ながら、会員の皆様のご健勝をお祈り申し上げます。
謹白発表者募集要領

１．研究発表についてA）研究発表の内容と方法について①研究発表は、口頭発表の方式で行うことを基本とします。
②申込み件数が多数の場合は、原則として先着順とします。

③発表形式については、それぞれの申込み件数や発表内容によって、当会運営委員会において調整し、発表方式をポスターセッションに変更していただく場合もあります。
④申込みの受諾、及び発表形式については、後日、事務局が通知いたします。
B）発表時間１件 40 分以内（発表 30 分、質疑 10 分）とします。
C）使用機器および形態①口頭発表においては、液晶プロジェクター【OS：Windows XP・Vista／アプリケー
ション：Microsoft Office PowerPoint2003・2007 形式】のみの使用になります。
OHC・OHP・スライドプロジェクターは使用できませんので、ご注意下さい。
※発表用デジタルデータは上記 Windows 形式のみの受付となり、総会当日の研究発表前に、｢パワーポイント受付｣にご提出ください。Mac 形式には対応できませんのでご了承ください。
②当会会員であることが申込みの条件です。共同発表には会員が１名以上加わってください。

２．研究発表の申込みについてA）申込み方法
１件 1200 字以内の発表要旨要約（題目・発表者名・発表者所属を含む）とご連絡先を記入のうえ、ご提出ください。下記申込み期限内に、事務局宛に E メール、郵送またはFAX で送信してください。受諾された場合、総会開催時、刊行の機関誌『九州考古学』に掲載されます。
B）申込期限：2009 年 9 月 30 日（水）必着。

３．研究発表資料集の原稿について
A）原稿サイズ・枚数
発表１本につき A４版で 10 ページ以内となります。
B）発表資料集の形式
今回から原稿を A４両面印刷で簡易製本し発表資料集を作成することとなりました。
仕上がりは A４縦左綴じとなります。余白は上・下 30 ㎜、左・右 25 ㎜です。
C）送付方法打ち出し原稿（完全原稿）と図版込みの原稿データ（PDF 形式推奨）を焼き付けた CDなどのメディアとを郵送にて事務局までお送りください。製本所への入稿は、デジタルデータで行いますので、なるべくデジタルデータでのご提出をお願いいたします。ただし、デジタルデータでのご提出がどうしても不可能という場合は、打ち出し原稿のみお送りください。デジタル化は事務局で対応いたします。なお、インターネットを利用した原稿送付も受付いたします。サイズの小さい文書ファイルなどは E メールで、サイズの大きな図版ファイルなどは、ファイル転送サービスをご利用されると便利です。
D）編集について①割付・校正は当会事務局にご一任下さい。
②ご提出された原稿及び図版・FD・CD 類は、事務の煩雑や郵送料の削減のため、原則として返却いたしませんので、各自でコピーを保存しておいて下さい。
E）提出期限：2009 年 10 月 30 日（金）必着。
第３９回福山市長杯シングルステニス大会開催要項※この大会はJTA公認大会ではありません。ご注意ください。
福山市テニス協会
第３９回 福山市長杯シングルステニス大会を下記要領にて開催します。
つきましては、多数参加くださいますようご案内申し上げます。
【大会名】【 主 催 】
【 後 援 】
【 日 時 】
【 場 所 】
【 種 目 】
【試合方法】【 服 装 】

記
大会運営スタッフを募集します
第３９回福山市長杯シングルステニス大会
福山市テニス協会
大会当日、お手伝い出来る
福山市・（公財）福山市スポーツ協会方を募集しています。
２０２３年１０月８日（日）・１５日（日） 予備日 １０月２２日（日）詳しくは福山市テニス協会
びんご運動公園テニスコート 他
事務局まで問い合わせ下さい。
＊男 子 ／ オープン・Ｂ級・C級・D級＊女 子 ／ オープン・Ｂ級・C級・D級
トーナメント方式 原則として８ゲームプロセット（７ﾎﾟｲﾝﾄﾀｲﾌﾞﾚ-ｸ）
福山市テニス協会競技細則及びJTAルールブック2023による。

プレーヤーは、清潔でプレーにふさわしいと認められたテニスウエアを着用しなければならない。
テニスウエアとは、男子の場合、シャツとショーツ、女子の場合、ワンピース又は、シャツとスコート又は ショーツとする。
テニス用でないＴシャツ、ランニングシャツ、ランニングパンツ、 ジーンズその他不適切なウエアは着用出来ない。
又ロゴの大きさも規制の対象となるので注意の事。
ウエアの適否は、「レフリー又は、会場責任者」が最終判断し、必要に応じて交換を指示する。
その他詳細は、「ＪＴＡテニスルールブック」による。

●本大会では、長いコンプレッションショーツの着用を「可」とします。
※大会によりますので他大会では要注意【参加資格】

１）男子・女子オープンの部※ 福山市テニス協会登録会員※ 福山市テニス協会登録会員以外でも出場できますが参加料が違いますのでご注意ください。
２）男子・女子 Ｂ級・Ｃ級・Ｄ級の部※福山市テニス協会登録会員限定とします
福山市テニス協会主催大会へ出場するには、会員登録が必要です。
未登録の方は、会員登録をしてお申し込みください。
尚、会員登録は９月２日（土）協会必着で郵送またはe-mail(会員登録用紙添付)にてお願いします。

【参加料】

ワンコイン対象大福山市テニス協会会員
・・・・･･・・・・・・・・・・・･･・ ３，０００円
会ではありません
福山市テニス協会ジュニア会員 ・・・・･・・・・ ・・ ・・・ ・ ２，０００円
福山市テニス協会会員以外 （ｵｰﾌﾟﾝの部のみ参加可能）・・・ ４，５００円（申込締切後のキャンセルは参加料を申し受けます。）
参加料は申込締切日までにお支払い下さい。
振込用紙に「市長杯シングルス」と記入して下さい。
振込先 ゆうちょ銀行 ０１３７０－７－４３９２６【申込締切】

２０２３年 ９月６日（水）【申込先】

福山市テニス協会〒720-0803 福山市花園町 1-1-6
ＦＡＸ専用 （０８４） ９４４－３５５３

必着
電話番号：０８４－９２８－５０１１（月・木・土…14:00～17:00)

f_tennis_mail@tennnis.sakura.ne.jp
f-tennis@zb.wakwak.com＊ 電話での申し込みはできません。所定の申込用紙で団体でまとめて郵送、ＦＡＸもしくはe-mail(ホームページに掲載している専用のエクセルファイルを使用)にてお申し込みください。

申込集計表大会名

第 ３９ 回 福山市長杯シングルステニス大会（シングルス用）（福山市ﾃﾆｽ協会会員用）

申 込 日

福山市テニス協会 御中
参加料は申込締切日までにお支払い下さい。

下記のとおり、エントリ－リストを添え申し込み致します。
オープン
一Ｂ級

Ｃ級

Ｄ級

計金額

般男 子
ジュニア
一般

女 子

エントリー数を入力すれば合計が出ます。

一般会員

３０００円

ジュニア 会員

２０００円

会員以外

４５００円

ジュニア

合計円

振込日

申込み
責任者

団体名
大会スタッフ名
出場
種目

〒

男子 女子
出場しない
オープン
Ｂ級
Ｃ級

Ｔｅｌ．携帯住所

Ｔｅｌ．携帯Ｄ級

出場種目へチェックを入れてください。

【協会からのお願い】
１．申込先 福山市テニス協会 〒720-0803 福山市花園町 1-1-6
FAXまたは郵便またはe-mail添付にてお申込み下さい。

FAX 084-944-3553

振込先

ゆうちょ銀行

０１３７０－７－４３９２６

e-mail f_tennis_mail@tennnis.sakura.ne.jp
f-tennis@zb.wakwak.com

２．記入不足・間違いによる責任は取れませんので、正確に、もれなくご記入下さい。
３．締切後のキャンセルは受け付けかねます。
４．大会スタッフ名のない申込みは受け付けません。
５．FAXでお申込みの場合は電話にて確認して下さい。
６．e-mailでお申込みの場合は確認のため後日返信メールを送ります。申込締切日2日後までに返信が無いときは協会までご連絡下さい。

№

合計枚

福山市ﾃﾆｽ協会会員用

第 ３９ 回 福山市長杯シングルステニス大会参加申込書
種 目
ジュニア会 員男子
氏名女子 オープン
福山市協会
登録級

登録番号

Ｂ級

Ｃ級

Ｄ級

所 属 団 体 名

申込団体名
○ 種目は男女別、級別に○をし、１枚に一種目記入して下さい。
○ 申込用紙はシートをコピーして使用してください。
○ 申込枚数確認のためＮo． 合計 枚の欄を必ず記入して下さい。
○ 「申込集計表」「大会スタッフ名」のない申込みは受付できません。
○ ジュニア会員はエントリー費が違いますのでジュニア会員欄へ○をして下さい。

№

合計枚

会員以外用

第 ３９ 回 福山市長杯シングルステニス大会参加申込書
オープン（ 男子・女子)

種 目氏

名

〒
住

所氏

名

どちらかに○をして下さい

所 属 団 体 名

主 戦 績－

連絡先電話

携帯電話

一般用 ＠4,500円
エントリー費明細

申し込み人数人

合計振込金額円○ 種目は男女別、クラス別、１枚に一種目記入して下さい。
○ Ｎo．

合計枚の欄を必ず記入して下さい。

○ 仮ドローは福山市テニス協会のホームページに掲載します。
酸っぱい味で疲労回復

暑さで胃も重たく感じられるときは︑酸味のきいたあっさり 料理を︒
キスには梅肉をきかせ︑おろしあえは三杯酢でまとめます ︒

この献立の詳しい栄養価を知りたい、別の「副菜」「もう一品」はないかしら
そんなときは、
奈良共済ホームページへアクセス！

7488kcal
6.1単位

23No.213

お詫びと訂正前回号（平成20年4月号）の9ページ（貸付経理収支内訳）に掲載いたしました表中、次のことに誤りがありました。お詫びして訂正いたします。
（誤）支出419,625円 → （正）支出419,625千円

キスの梅ガツオ焼き の献立

酢や梅干し、かんきつ類などに含まれる有機酸は糖質の代謝を高める作用があり、疲労回復やストレス緩和によく効きます。また、胃酸の分泌を促して消化力を高める働きもあります。疲れやすい夏は特に、酸味の利用を心がけたいですね。
2024.03.22

機種名／品名番号

品番

1X‑WG50‑011‑40M14

1シート

品名区分単位使用数

GRC‑50用 ｸｯｼｮﾝｾｯﾄ 400幅 M14

1 個

1X‑WG50‑011‑40M12

GRC‑50用 ｸｯｼｮﾝｾｯﾄ 400幅 M12

1 個

11X‑WG50‑011‑40M13

GRC‑50用 ｸｯｼｮﾝｾｯﾄ 400幅 M13

1 個

11X‑WG50‑011‑42M14

GRC‑50用 ｸｯｼｮﾝｾｯﾄ 420幅 M14

1 個

11X‑WG50‑011‑42M12

GRC‑50用 ｸｯｼｮﾝｾｯﾄ 420幅 M12

1 個

11X‑WG50‑011‑42M13

GRC‑50用 ｸｯｼｮﾝｾｯﾄ 420幅 M13

1 個

12X‑WG11‑027‑00M12

背ｶﾊﾞｰｼｰﾄ M12 GRC

1 枚12X‑WG11‑027‑00M13

背ｶﾊﾞｰｼｰﾄ M13 GRC

1 枚12X‑WG11‑027‑00M14

背ｶﾊﾞｰｼｰﾄ M14 GRC

1 枚13X‑WG50‑012‑40M14

GRC‑50用 座ｸｯｼｮﾝ 400幅 M14

1 枚13X‑WG50‑012‑40M12

GRC‑50用 座ｸｯｼｮﾝ 400幅 M12

1 枚13X‑WG50‑012‑40M13

GRC‑50用 座ｸｯｼｮﾝ 400幅 M13

1 枚13X‑WG50‑012‑42M14

GRC‑50用 座ｸｯｼｮﾝ 420幅 M14

1 枚13X‑WG50‑012‑42M12

GRC‑50用 座ｸｯｼｮﾝ 420幅 M12

1 枚13X‑WG50‑012‑42M13

GRC‑50用 座ｸｯｼｮﾝ 420幅 M13

1 枚13X‑WG50‑013‑40

GRC‑50用 座ｸｯｼｮﾝ 400幅 中身のみ

1 枚13X‑WG50‑013‑42GRC‑50用 座ｸｯｼｮﾝ 420幅 中身のみ

1 枚14X‑WC01‑017

NEXT用 後付ﾎﾟｹｯﾄ1 枚15X‑WG11‑029L

ﾚｯｸﾞﾍﾞﾙﾄ(左) GRC

1 本

15X‑WG11‑029R

ﾚｯｸﾞﾍﾞﾙﾄ(右) GRC

1 本

16X‑WG51‑014

背張り調整ｼｰﾄ

1 枚17

X‑WG11‑031

背張り調整ﾍﾞﾙﾄ GRC

1 本

18X‑WG50‑014

GRC‑50用 座ﾍﾞｰｽｼｰﾄｾｯﾄ

1 枚19X‑WG11‑033

座ｼｰﾄﾊﾟｯｷﾝ GRC

1 個2

見積価格

X‑WG50H

備考
Creative-SD株式会社
・理念 佐渡に夢の種を植え、育て、佐渡の未来を創造する
・事業内容の紹介 米穀卸売業で、島外の業者へ佐渡米を卸しています。
食料品小売業としてネット店舗を運営しています。
人材・機械設備を供給し、農家の支援事業を行っています。
ネット販売による地域活性

無農薬栽培の支援

写真・画像

島内学校へ出張授業

写真・画像

資格取得費用の補助

写真・画像【住所】 佐渡市新穂大野258【電話番号】 22-4012【ホームページ】 https://shop.syokunosado.com

ＳＤＧｓの取り組み紹介①環境面：
・生産者と消費者をつなぐ販路の確保
・スマート農業導入による業務効率化
・無農薬無化学肥料のお米、野菜作りの支援
・棚田、里山の保全活動の実施
・規格外商品の販売によるフードロス対策
・土壌改良として米糠などを再利用②社会面：
・トレーサビリティの導入による安心で安全な食品の提供
・定年後の再雇用制度の整備
・小中学校での出張授業
・職場見学、インターンシップの受け入れ
・地域清掃活動への参加③経済面：
・常時定時退社の体制
・有給休暇の積極的な取得の促進
・資格取得費用の補助
・健康診断時のオプション検査費用の補助
・育児休暇、介護休暇制度の整備
・配置薬の設置
陸上教室参加の皆様へ
本年度も陸上教室に参加していただきありがとうございます。
本年度もコロナ感染症対策のため、縮小して実施いたします。
大会と同じように、マスクを着用してご参加ください。
（運動時は外しても OK です。）
注意事項
①開催前（午前 ８：４０～８：５０、午後 １２：４０～１２：５０）に受付を行います。
代表者の方に、「参加者の体調」「参加人数」の報告と、参加費の支払いをしていただきます。
※当日体調管理表の提出は不要です。
②参加費の中に保険代が含まれています。
③天候不良による中止については、開催日の前日１３：００の時点で判断します。
下記ＱＲコードの Twitter に掲載いたします。
事前にご確認の上、ご参加ください。

名古屋地区陸上教室

名古屋地区陸上教室（投てき種目）④陸上教室の実施日は１２月３日（土）、１月１５日（日）、２月１１日（土）の３回です。
午前・午後と種目により時間が分かれていますので、要項をご確認の上ご参加ください。
投てきは２０２３年１月２２日（日）、１月２９日(日)の２回です。
※投擲物は各自持参してください。会場での貸し出しは一切できません。

陸上教室に関する問い合わせ藤井脩平（瀬戸西高校） 0561-84-7400
在職中でも退職共済年金のご請求を― 60歳に到達される皆さんへ ―在職中であっても次の①〜③のすべての要件に該当すると退職共済年金の受給権が発生することとなり、年金の請求決定を行う必要があります。

受給権発生（①〜③すべてに該当）① 1年以上の組合員期間がある② 組合員期間等（※1）が 25年以上ある③ 60歳に到達した（※1）

組合員期間等…公務員・厚生年金保険・国民年金・私立学校教職員の期間等を合算した期間です。

なお、退職共済年金は在職中の場合、支給停止（※2）となりますが、この請求により 60 歳到達時点までの年金額が確定されるため、退職後の生活設計の参考にしていただけます。
そこで次のとおり退職共済年金の請求等についてご案内いたします。
（※2）

給料や期末手当等の額に応じて一部支給されることがあります。

請求手続き
60 歳到達日以降、所定の請求様式に必要書類を添付していただき、所属所を通じて請求を行ってください。
＊詳細につきましては、共済事務担当課にお問い合わせください。

年金証書等の交付
全国市町村職員共済組合連合会での年金の決定後、年金証書は所属所を通じて請求者の方々に交付いたします。

障害共済年金の加給年金額対象者の範囲が拡大されます
障害等級が 1 級または 2 級の障害共済年金の受給権者について、加給年金額の加算の対象となる範囲が平成 23 年 4 月以降拡大されることになりました。

現行法

改正法

平成23年4月〜（※3）

年金の受給権が発生したときに生計を維持する（※3）65 歳未満の配偶者を有していなければ、その後結婚して配偶者を有することとなっても加給年金は加算されません。

年金の受給権が発生した後でも、結婚し生計を維持する 65 歳未満の配偶者を有したときには、加給年金額が加算されます。

生計を維持するとは、生計を共にしていた者のうち恒常的な収入額が将来にわたって年額 850万円未満と認められる者となります。

（注）加給年金額対象者と認定されても、配偶者自身の組合員期間（被保険者期間）が20年以上または20年以上とみなされる退職の年金または障害の年金を受け取れる場合は、加給年金額は停止となります。

20

すこやか No.225
＜地域型住宅グリーン化事業に対する取組み＞（長寿命型・高度省エネ型・省エネ改修型・優良建築物型共通）＜様式3－１＞

グループ名称Ⅰ．平成３０年度の取組みの実績

北の住まいを創造

H30採択グループ番号ーー

A H30年度にグループとして力を入れた取組み

内容

B 各種説明会・研修会の実施について①
事
業

事業実施説明会

開催日

名称

開催日

名称

開催日

名称

工務店研修会 １

開催日

名称

タイプ

工務店研修会 ２

開催日

名称

タイプ

工務店研修会 ３

開催日

名称

タイプ

工務店研修会 ４

開催日

名称

タイプ

工務店研修会 ５

開催日

名称

タイプ

内容
消費者説明会 １

②
消費
者

内容
消費者説明会 ２内容③
工務店

C 未経験工務店へのサポートの実施についてサポートの有無 １
取組
み①

内容

サポートの有無 ２
取組
み②

内容

サポートの有無 ３
取組
み③

内容

D 住宅履歴情報の蓄積について① 履歴情報預り証の発行件数

発行済② 住宅履歴情報の保管先
E 工務店の廃業時のバックアップ体制について① 施工構成員の廃業に対する体制
内容② H30年度における施工構成員の廃業対応
内容
F 住宅の省エネルギー化に向けた取組み
省エネ化に対する取組 ①
内容
省エネ化に対する取組 ②
内容
BELS工務店の登録数

発行予定
機関名

0 社

＜地域型住宅グリーン化事業に対する取組み＞（長寿命型・高度省エネ型・省エネ改修型・優良建築物型共通）

Ⅰ．平成３１年度の取組みの計画（１）グループの信頼性と技術力の向上に向けた取組みの計画＜様式3－2＞

グループ名称H30採択グループ番号

北の住まいを創造ーー

A 各種説明会・研修会の実施について①
事
業

事業実施説明会
内容

内容

開催日

2019/07/29

名称

R1事業説明会

今年度の仕様・講習会・共通ルールの説明、意見交換を実施。
今後の研修会等を計画する。

消費者説明会 １
②消費
者有有

開催日

2019/09/28

名称

完成住宅見学会

各構成員のお客様、施主様に主旨・建物仕様等を説明し、広く周知する。

消費者説明会 ２開催日

名称内容
工務店研修会 １③
工務店

有開催日

2019/08/19

名称

高度省エネ住宅研修会

工務店研修会 ２開催日

名称

タイプ

工務店研修会 ３開催日

名称

タイプ

工務店研修会 ４開催日

名称

タイプ

工務店研修会 ５開催日

名称

タイプ

B 未経験工務店へのサポートの実施についてサポートの有無 １
取組
み①

内容

有

建築中の現場を活用し、勉強会を行う。

サポートの有無 ２
取組
み②

内容

サポートの有無 ３
取組
み③

内容

C 住宅履歴情報の蓄積について
住宅履歴情報の保管先

情報サービス機関 機関名

プロパティオン株式会社

D 工務店の廃業時のバックアップ体制について① 施工構成員の廃業に対する体制

無内容

E 住宅の省エネルギー化に向けた取組み
省エネ化に対する取組み （新築）内容有

全棟低炭素認定住宅、若しくは性能向上計画認定住宅を取得する。

省エネ化に対する取組み （改修）内容
F 省エネ改修に関する研修の計画
研修計画 ①

無実施日

内容
研修計画 ②
内容

タイプ

実施日

見学会

＜地域型住宅グリーン化事業に対する取組み＞（長寿命型・高度省エネ型・省エネ改修型・優良建築物型共通）＜様式3－3＞

グループ名称

Ⅱ．平成３１年度の取組みの計画（２）地域型住宅及び生産体制の整備に関する計画

北の住まいを創造

H30採択グループ番号ーー

A 提案する地域型住宅の特徴

秋田県内の積雪荷重と暖房費削減を考慮し、全棟耐震等級3、低炭素認定住宅若しくは同等の建物とする。設計時、軒の出・開口部位置を考慮し、夏場の日射遮蔽・通風や冬場の日射取得を取り入れる設計とする。秋田杉を構造材・仕上材等に使用し、木のぬくもりを感じられるデザインとする。

内容B 地域材の利用に関する共通ルール
５０％未満①-１ 1棟当たりの主要構造材地域材の使用割合①-２ 地域材の使用部位

５０%以上■８０%以上② 地域材の利用に関する補足説明
土台

無柱

有梁・桁等の横架材等

有

主要構造材

羽柄材

間柱、根太、垂木等

有

造作材

枠材、廻縁等

無板材

壁板、床板等有主要構造材50％以上、他構造材・羽柄材50％以上使用し、出荷証明等で確認する。

C 生産体制の整備と生産性向上に向けた取組み① 地域材の調達の共同化に向けた取組み

無内容② 建材・特定資材の調達の共同化に向けた取組み
内容

有仕様住器等を標準化し、共同購入でコストダウンをはかる。

③ 地域材・建材・資材の在庫供給情報の共有化
内容

事務局が在庫数を管理、月単位で各構成員へ連絡。

④ 施工に関する統一ルール
内容

有

全棟耐震等級3、低炭素認定住宅若しくは同等の建物とする。

⑤ 住宅のメンテナンスに関する統一ルール
内容

有「住まいの定期点検・補修記録シート」を使い、点検補修をする。

⑥ 施工検査（瑕疵担保責任保険の検査以外）
内容

有

有

グループとして、木工事中構造材・使用材料の検査、完成時と2回の検査を行う。

⑦ 見積りに関する統一ルール

無内容⑧ その他の共通ルール
内容有特になし

Ｄ 効率的で適切な就業環境が確保された住宅生産体制の整備に対する取組み① 週休2日制の導入の取組

無内容② 技能や経験にふさわしい処遇の実現に向けた取組

無内容③ 社会保険への加入

無内容④ 建設工事従事者の安全及び健康の確保のための取組

有内容

休憩時間の確保、現場清掃を行い安全対策をする。

＜地域型住宅グリーン化事業に対する取組み＞（長寿命型・高度省エネ型・省エネ改修型・優良建築物型共通）＜様式3－4＞

グループ名称

Ⅱ．平成３１年度の取組みの計画（３）地域の産業・住文化・景観等に関連する計画

H30採択グループ番号

北の住まいを創造ー

A 地域の産業・住文化・景観等、和の住まいの取組みに関する対応① 畳の活用有内容② 和瓦の活用無内容③ 襖・障子の活用

有内容④ 地域の伝統的素材の活用

無内容① 地域の伝統的なデザインの継承

無内容② 地域の住まい方の継承

無内容③ 地域の街並み形成への配慮

無内容

各棟できるだけ和室を配置する。グループ内の年間目標18枚を設定する。

和室のみでなく、各所に取り入れる。1棟に対し2枚以上の使用目標。

B 地域の住文化に関する取組み

C 被災地の復興に資する取組み①東日本大震災・平成28年熊本地震・平成30年7月豪雨・平成30年北海道胆振東部地震の復興に資する取組み②地域型住宅の供給地域において災害等が発生した場合に検討している取組みー
!$$$"$$$#＊ステイゴールド
黒鹿

1994

＊

牡・黒鹿

サンデーサイレンス
ゴールデンサッシュ
オペラハウス

シャインスペシャル
鹿2001

Halo
Wishing Well
＊デイクタス
ダイナサツシユ
Sadler's Wells
Colorspin＊
ロイヤルスキー＊サマーサウンズ!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#!$"$# !$"$#

164 ゴールドキング

ケイワンアプローチ

５／６

体高
胸囲
管囲（Fleeting Doll 〜 La Toucques） 2 f
Northern Dancer M 4×M 4×S 5
価格：

購買者：

"

シャインスペシャル（01 鹿 ＊オペラハウス） １勝
本馬の他に産駒あり

母"

ケイワンアプローチ（94 栗 ＊ロイヤルスキー） 入着３回
エミノアンザン（05 牝 イシノサンデー）
２勝

２代母&#$（84 USA 栗 Northern Dancer）
米２勝
３代母 ＊サマーサウンズ"

ケイワンビーナス（91 牝 ＊アイシーグルーム） ７勝
トロットヒーロー（99 去勢馬 トロットサンダー） ９勝，
摂津盃
ゲンキチホマレ（05 牡 ＊ティンバーカントリー）
３勝，
ニューイヤーＣ%&#$

シェイクアレッグ Shake a Leg（70 USA 鹿 Raise a Native）
愛・米・英９勝，
ミス
ウッドフォードＳ ，アングルシーＳ２着，
レイルウェイＳ２着，ウォーターフォードテスティモニアルＳ，マハーナーサリーＨ２着［子］
ダンツァトーレ Danzatore（80 牡 Northern Dancer）
愛４勝，ベレスフォードＳ，アシュフォードカースルＳ ，ザミンストレルＳ ，種牡馬
ロンドンベルズ London Bells（77 牡 Nijinsky）
愛・米・英４勝，コヴェントリーＳ ２着，種牡馬［孫］
ダナラニ Danarani（91 牝 ＊デインヒル）
豪４勝，
ＡＪＣフライトＳ ，
ＳＴＣ
ティーローズＳ ，コーフィールド１
０００ギニー ２着，ＡＪＣシルヴァーシャドウＳ ２着，
ＳＡＪＣオーストラレシアンオークス ３着，ＭＲＣトゥーラクＨ ３着，フュリアスＳ ，
タリエンメアズＨ ２着
ナディ−ナ Nadina（86 牝 Shirley Heights）仏１勝，
ノネット賞 ２着，
クレオ
パトル賞 ２着
モデスティオンアイス Modesty On Ice（85 牝 Overskate）
英・豪１勝，
ホンダ
レジェンドＳ ２着［曾孫］ ザザトップ Zaza Top（98 牝 Lomitas）
伊・独・仏４勝，ドルメーロ賞 ２着，ホッペガルテン３歳牝馬大賞 ，シュヴァルツゴルトレネン ２着
ゾランゴ Zolango（04 牡 Acatenango） 伊・独・仏１勝，エマヌエーレフィ
リベルト賞 ２着

４代母

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販売申込者： 山田 昇史＝浦河町上向別
所 有 者： 山田 昇史
生 産 牧 場： 山田 昇史
飼 養 者： イーグルファーム!

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!０１４６−２２−０６３７!０１４６−２７−４０３０
２０２４年度

愛知県代表選手の選考方法

国民スポーツ大会の選手選考について
２０２４年に開催される佐賀大会から国民体育大会の名称が『国民スポーツ大会』に変更されました。
よって、英語表記は『 NATIONAL SPORTS FESTIVAL』から『JAPAN GAMES』、略称は『国体』から『国スポ』に変更されました。
下記の要領により国スポ選手の選考をしますので、国スポ出場を目指す競技者は指定の大会・競技会の出場について留意してください。
①国スポ規定により、愛知陸協主催の指定選考会に出場した選手の中から選考することが条件になっています。指定の競技会を下記のものとしますので、各大会の内容・参加資格・参加制限等を確認の上、計画的に出場してください。
少年 A

少年 B

少年共通

少年共通

○

○

○

○

○

○

愛知県高等学校総合体育大会陸上競技大会○○

6/29,30

国スポ選手選考少年競技会

○

○

7/6,7

中学通信陸上愛知県大会

7/13,14

愛知陸上競技選手権大会

7/20 等高校各支部１年生大会・学年別大会

期日指定大会・競技会名

成年

4/6 等

各地区主催の国スポ選手選考競技会

4/20,21

国スポ選手選考春季選抜競技会

5/17～19

○
○

○

○
○

②愛知陸協指定の強化指定選手（承諾書を提出済みの選手で強化事業に参加した者）より選考することを原則としています。
③選手選考は国スポで県選手団が好成績を残せるように、下記に示す要領により行います。
ア 成年の部は、日本選手権を有力な選考対象とします。
イ 少年の部のうち、高校生については、全国高校総体を有力な選考対象とします。
（高体連申し合わせ）。高校総体にない種目は以下の基準（オ）で選考します。
ウ 少年の部のうち高校生以外の者（特に少年 A・共通種別）については U20 日本陸上競技選手権大会を有力な選考対象とします。
エ 少年 B 種目については国スポ少年の部選手選考競技会の結果、ならびに中学生は中学通信陸上
愛知県大会の結果、高校 1 年生は各地区の１年生大会・学年別大会の結果を参考資料とします。
オ 少年 A 男子３００ｍ・３００ｍH、少年 B 男子１１０ｍJH、
少年 A 女子３００ｍ・３００ｍH、少年女子Ｂ１００ｍＹＨ、少年男子Ｂ３０００ｍ、
少年男子 B 円盤投、少年女子 B 円盤投の選考については、全国高校総体、国スポ選手選考春季選抜競技会及び国スポ選手選考少年の部選考競技会、その他の競技会での記録、ならびに選考時の全国ランキングを参考にして、選手強化委員会が国スポでの入賞可能性を総合的に判断し、選考します。
④代表選手は選手強化委員会で原案を作成し、理事会を経て決定します。選手決定後８月中旬から国スポ選手合宿を実施します。全員参加が原則です。参加できるように計画してください。
2024.03.22

機種名／品名番号

品番

1X‑WE06‑001L

1MW‑13/14

ｴﾚﾍﾞｰﾃｨﾝｸﾞ

品名ﾌｯﾄ・ﾚｯｸﾞｻﾎﾟｰﾄ部

区分

XTC‑WE06

単位使用数

見積価格

備考

MW‑13/14用 ｴﾚﾍﾞｰﾃｨﾝｸﾞﾌｯﾄ･ﾚｯｸﾞｻﾎﾟｰﾄｾｯﾄ(左)1 個

1⑨支点ﾎﾞﾙﾄ付

X‑WE06‑001R

MW‑13/14用 ｴﾚﾍﾞｰﾃｨﾝｸﾞﾌｯﾄ･ﾚｯｸﾞｻﾎﾟｰﾄｾｯﾄ(右)1 個

1⑨支点ﾎﾞﾙﾄ付

2

X‑WE06‑002

MW‑13/14用 ﾌｯﾄ･ﾚｯｸﾞｻﾎﾟｰﾄﾊﾟｲﾌﾟ

1 本

2

左右共通

3

X‑WF07‑007

ふくらはぎﾊﾟｯﾄﾞ基部 Eｾｯﾄ

1 個

24

X‑WF07‑008

ふくらはぎﾊﾟｯﾄﾞ基部 Fｾｯﾄ

1 個

25

X‑PG02‑005

ふくらはぎﾊﾟｯﾄﾞ調整金具

1 個

26

X‑PG02‑006

ふくらはぎﾊﾟｯﾄﾞ固定ﾎﾞﾙﾄ(4本ｾｯﾄ)

1 個

27

X‑WF07‑012

ふくらはぎﾊﾟｯﾄﾞ前後調整ﾌﾟﾚｰﾄ(2枚ｾｯﾄ)

1 個28X‑PG02‑010

ふくらはぎﾊﾟｯﾄﾞ【大】 240×160

1 枚29X‑WE06‑008

MW用 ｴﾚﾍﾞｰﾃｨﾝｸﾞ支点ﾎﾞﾙﾄｾｯﾄ

1 本218X‑PA92‑011

はさまれ注意(縦長)ｼｰﾙ

1 枚2⑥が付属します｡

黄色
新年のご挨拶

明 けましておめでとうございます
組合員並びにご家族の皆様におかれましては、清々しい新年を迎え理事

上 田長清（大和郡山市長）られたことをお慶び申し上げます。
旧年中は、本組合の事業運営につきまして暖かいご支援とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

全国各地の緊急事態宣言も解除となり、第 5 波のピーク時と比べ落ち着きを見せています。
これは、組合員・被扶養者の皆様お一人おひとりをはじめとして、ワクチン接種業務をはじめとした自治体の皆様、そして医療従事者・保健所職員の皆様の辛抱強く、きめ細かなご尽力のお陰であると、深く感謝申し上げます。
なお、昨年末よりオミクロン株を含む感染が拡大傾向にありますので、引き続き感染対策等にご留意いただきますようお願い申し上げます。
さて、昨年10月よりいよいよ医療機関等の窓口においてマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになりました。マイナポータルにおいて自身の特定健診情報や薬剤情報・医療費通知情報が閲覧できるなど様々なメリットがございますので、組合員の皆様・被扶養者の皆様には引き続きマイナンバーカードの取得にご理解・ご協力をお願いいたします。
また、本年10月からは被用者保険の適用対象である非常勤職員の方への地共済法が適用されることに加え、令和 5 年 4 月からは定年の段階的引き上げが予定されおり、今後、共済組合が担う役割は益々大きくなってきています。組合員の皆様の多様な働き方に対応できるよう、職員一同サービス品質の向上に努めてまいります。
なお、本組合の短期財政は依然として窮迫した財政状況となっていることから、事業主である所属所と連携したコラボヘルスを推進しております。本組合では様々な保健事業や啓発活動を行っておりますので、積極的にご利用いただき、ご自身の健康保持・増進に努めていただければと思います。
最後になりましたが皆様方のご健勝とますますのご活躍を心より祈念申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。

2

すこやか No.268

明けましておめでとうございます
皆様におかれましては、すこやかに新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
組合員の皆様の多方面でのコロナ対応へのご尽力に心より感謝申し上
職員側代表理事げます。これからはウィズコロナの時代を生きていかなければなりませ

杉 田 勝 哉んが、組合員・被扶養者の皆様お一人おひとりが、引き続き、基本的感染（ 御 所 市 ）対策を実行していただくことが、ひいては皆様の健康と安全を守ることに繋がるものと考えております。
さて、本組合の医療費については依然として全国的にも高位であることから、組合員等の健康保持・増進に向け様々な保健事業を行っております。今年度は、新たに「インフルエンザ予防接種」と「禁煙外来助成」を追加いたしましたので、積極的にご利用いただきたいと思っております。
また、組合員の皆様の健康づくりをサポートすることを目的とした個人向けポータルサイト（MY HEALTH WEB）が新デザインでリニューアルされました。毎日の健康情報の記録や医療費情報の閲覧に加え、アスリートや著名人によるエクササイズ動画や特集記事、管理栄養士や料理研究家が紹介する健康レシピなど健康情報も毎日更新されております。まだ登録がお済みでない組合員の皆様はぜひご登録いただきますようお願いいたします。
最後になりましたが、新年が皆様にとって実り多き年となりますようお祈り申し上げて新年の挨拶とさせていただいきます。

理理

理事

事

事

事

仲松森

東

今

上古川

井川

川

中

田

和げ

正

裕

範 （三郷町長）

彦 （葛城市長）ん （奈良市長）

剛 （桜井市長）

一 （ 明日香村長）

富員

清 （ 大和郡山市長 ）夫 （上牧町長）

裕 （御所市長）

裕 （ 第四区 桜･ 井 市 ）史 （ 第九区 東･ 吉 野 村 ）一 （ 第五区 橿･ 原 市 ）士 ）代 （ 第一区 元･ 奈良市）

理

介 （ 第一区 奈･ 良 市 ）税

志 （ 第二区 天･ 理 市 ）同

見 （ 第六区 大･ 和高田市）

一

令和四年一月一日

謹んで新春のお慶びを申し上げます

監員

阿

宏

市町村長側議員

議員

森

理 事 長

議員

〈理事長職務代理者〉

議

哉 （ 第 八区 御･ 所 市 ）

司 （三宅町長）

勝浩

田也 （ 第三区 生･ 駒 市 ）

田杉

英森事

谷

能員

理事

上高垣内 敬

西憲

議

理事

口

幸

高 （ 天 川 村 長）

理事

西本

大重理事

宮

井智

谷

監員

中村

卓

行 （ 第七区 高･ 取 町 ）

車

議員

上谷

信員

議員

笠谷

明 （議議員

藤利

洋

職員側議員

議員

井敬

〈職員側代表理事〉

議

堀

本

本

学識経験監事

坂職

事務局長

外

令和 4 年 （2022） 1 月

3
成田市

杜の少年少女合唱団
団員募集！
歌の好きな子集まれ！

体験会
4/16 (土)
10:00~

5/7(土)
10:00~

対象
成田市またはその近郊にお住まいの８才から17 才までの方
お申し込みにあたり、保護者の同意がある方

練習日時

毎月 2 回、土曜日午前10 時～ 12時
初回 6 月 4 日（保護者同伴ガイダンス）
6 月 18 日、7 月 2 日、16 日※以降の日程は追ってお知らせします。
（学校の長期休業期間は平日に練習日を設ける場合があります）※練習日の他、当館主催イベントにご出演いただきます。

参加費
年間 12,000円（楽譜購入費・保険料含む）※参加費納入後に辞退された場合、ご返金は致しかねます
のでご了承ください。

講師紹介
生徒を数々の音楽コンクール入賞に導いてきたエキスパートが講師を務めます。

西谷良恵
成田市教育委員会教科指導員、印西市女性コーラス「秋桜」指導、音楽教室 Andante 主宰。10 年間千葉県の小学校教員音楽専科として勤務。その際、合唱部をＮＨＫ全国学校音楽コンクール関東甲信越大会銀賞・ＴＢＳ子ども音楽コンクール東日本大会出場などに導く。
武蔵野音楽大学音楽学部声楽学科卒業。

佐々木順子
千葉県の小中学校で教員として永年吹奏楽、合唱などを指導。平成24 年度ＮＨＫ全国学校音楽コンクール千葉県大会入賞（公津の杜小会場学校）。現在は八千代市のフルートアンサンブル「アンダンテ」を拠＊詳しくはもりんぴあこうづ（☎27-5252、第4月曜日は休館）へ。

科音楽教員養成課程管楽科フルート専攻卒業。

もりんぴあこうづ ２F MORI×MORI ホール、３F 工芸スタジオ

主催・問合せ・申込み

点に病院、高齢者施設で演奏活動を行う。宮崎大学教育学部特別教

成田市公津の杜コミュニティセンター（もりんぴあこうづ内）〒286-0048 成田市公津の杜 4-8
TEL:0476-27-5252 FAX:0476-27-5353 E-mail:info-kozu@morinpiakozu.jp
BIGCATCH 発注書＊お客様ご記入欄＊
この度はお買い上げ誠にありがとうございます。下記項目をご確認の上、記入して下さい。
ご購入商品名（該当商品に○して下さい）

特別価格
69,800円

特別価格
89,800円

録画機能付きBIGCATCH
LQ-3505DFL

船用BIGCATCH
LQ-5050DR

お客様氏名

商品発注日

電話番号

携帯電話

〒－

ご住所
商品お届け
希望時間帯

指定なし

午前中 14時～16時

16時～18時

18時～20時

19時～21時

備考欄（複数希望の場合ご記入ください。）

お手数ですが上記ご記入の上、072-921-8939までFAX下さいます様、宜しくお願い致します。

＜商品受け取りの流れ＞
商品は、ヤマト運輸コレクト便で発送させていただきますので、到着時にセールスドライバ―に代金をお支払いください。
（現金・クレジットカード・電子マネー・デビットカードのご利用が可能です。）※通常は、ご注文頂いてから約１週間以内でお届けさせていただきますが、納期が遅れる場合、当方からご連絡を差し上げますので予めご了承ください。出荷の通知は当書類にてFAXでご連絡致します。出荷通知が不要の場合はFAX番号のご記入は不要です。

商品発送日
商品伝票番号
発送担当者氏名

Light
FAX番号 072-921-8939
お手数ですがこの用紙をコピーしてご使用ください。
（研究機関の名称：広島市立広島市民病院）

現在、当院心臓血管外科で実施している調査へご協力のお願い
１．調査名
弁形成リング（MEMO3DRECHORD）の臨床評価

２．対象となる方
2018 年（平成 30 年）4 月（倫理審査委員会承認後）～2018 年（平成 30 年）9 月 30 日の間に当院において僧帽弁の閉鎖不全症または狭窄兼閉鎖不全症に対する再建治療を受けられた患者さん

３．調査目的当院では、日本ライフライン株式会社による使用成績調査「弁形成リング（MEMO3DRECHORD）の臨床評価」に参加しています。
現在、弁形成リングは、僧帽弁位における血液の逆流及び、流出路の狭窄に対し、その修復を目的として広く使用されています。しかしながら人工腱索の再建に関しては、手技が多岐にわたって行われており、対象疾患や病変部位別により使い分けが行われている現状があります。
そこで、本邦における MEMO3D RECHORD(以下、被験機器という)を用いた人工腱索再建の現状と被験機器の使用状況を調査することを目的として実施されます。
４．調査期間2018 年 4 月（倫理審査委員会承認後）～2018 年 9 月 30 日（予定）５．調査に用いる情報の種類
この研究では診療情報のみを使用します。
カルテから以下の情報を抽出し使用させていただきますが、あなたの個人情報は削除し、匿名化して、個人情報などが漏洩しないようプライバシーの保護には細心の注意を払います。
診療情報等：性別、年齢（○○歳代）アプローチ方法、弁形成リングの使用サイズ、疾患部位、人工腱索 再建方法等の術中所見等

６．実施方法
この研究に使用する情報を調査事務局に提供させていただきます。研究に使用する情報は匿名化処理を行い、患者さんの氏名やカルテ番号、住所などが特定できないようにした

うえで提供します。また、患者さんの氏名やカルテ番号を置き換えた番号との対応表も当院で保管し、当院以外へはでません。
【主な提供方法】

郵送又は電子的配信

７．調査組織調査事務局：日本ライフライン株式会社 CVS 事業部

８．調査責任者及び当院の調査責任者
調査責任者：日本ライフライン株式会社 CVS 事業部
当院の調査責任者：広島市立広島市民病院上席主任部長

CVS 事業部長

黄憲博

吉田

心臓血管外科英生

９．お問い合わせ先
この調査は、広島市立広島市民病院倫理審査委員会の承認を得て実施しています。
また、患者さんを特定できないようにしたうえで、学会や論文で発表する予定です。
この調査に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせください。
また、情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には調査対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および調査への利用を拒否する場合の連絡先：〒７３０－８５１８
広島市中区基町７番３３号
電話（０８２）２２１－２２９１（代表）広島市立広島市民病院

心臓血管外科吉田英生
日本モーツァルト愛好会第 525 回例会～2 台のフォルテピアノ弾き比べ～
2023 年

7.24 （月）19：00 開演（1８：15 開場）

東京文化会館 小ホール
JR 上野駅「公園口」前

チケット： 4,000 円（一般） 2,000 円（学生） 会員無料/全席自由取扱先

c 酒寄克夫○【シュタイン】
使用楽器
ヴォルフガング・ズッカー
マン制作
モデル：ヨハン・アンドレアス・シュタイン
1788 年製
ソナタ ニ長調 K.284《デュルニッツ》より第１楽章《きらきら星変奏曲》 ハ長調 K.265
ソナタ イ長調 K.331《トルコ行進曲付き》

主催 ： 日本モーツァルト愛好会
お問い合わせは、下記フォームからhttps://www.nihon-mozartaikoukai.com/contact【ヴァルター】
使用楽器
ウルバーノ・ぺトロゼッリ
制作
モデル：アントン・ヴァル
ター
1795 年製

C 学研○

ロンド イ短調 K.511
ソナタ 変ロ長調 K.333 より第 3 楽章
ピアノ協奏曲第 20 番ニ短調 K.466 より
第 2 楽章ソナタ ハ長調 K.545★只今、会員募集中！
★入会金無料キャンペーン実施中！
モーツァルトがお好きな方、私達の仲間になりませんか
ツウでも ツウでなくても楽しめる会※ 就学前のお子様のご同伴はご遠慮願います。
数学学習.com【中2数学】5章 三角形と四角形直角三角形の合同

日付
氏名（）

直角三角形の合同条件❶❷
下の図でA B = DC , ∠A = ∠D = 90∘のとき

A△ A BC ≡ △ DCB であることを証明しなさい。

B授業動画

DCトップページ© 【数学学習.com】https://suugaku-gakushuu.com
第 12 回

赤い羽根共同募金パートナーミーティング
共同募⾦の寄付者や助成団体、関係者が、募⾦運動を始めるにあたり助成内容の理解や募⾦活動の進め⽅について話し合う集いを持ちます。

■日時：２０１５年９月２４日（木）１３：００～１６：３０（受付開始１２：３０）■場

所：サンドーム福井 管理会議棟２Ｆ小ホール（〒915-0096 越前市瓜生町５－１－１）■参加者：約 150 名（共同募金関係者、助成団体、寄付者）〜前回の参加者の声〜○「⾃分の⾝近な所で、⼤変な問題をかかえて活動しているボランティアの姿に感動しました。
」（助成団体）○参加して知ることが⼤切だと思った。仲間にも広めていこうと思いました。
」（寄付者）○「共同募⾦で助成している団体の活動を具体的に知ることができ、今後、広く周知していきたいと思った。
」（助成団体）○「たくさんの福祉団体を共同募⾦で応援している事を知り、これから⼀層募⾦に参加しなくてはと思いました。」（寄付者）○「募⾦活動をやっていて、いろいろ⾏き詰まりを感じていました。募⾦のあり⽅について、いろいろ考えさせられたので、良いアドバイスを得たと思いました。」（共同募⾦関係者）

当⽇の講師
講演「新たな時代の共同募⾦に期待すること」
講師 認定特定⾮営利活動法⼈⽇本ＮＰＯセンター
常務理事 ⽥ 尻 佳 史 ⽒

会場のご案内■当⽇の内容【徒歩】JR 鯖江駅から約 15 分

福井鉄道サンドーム⻄駅（上鯖江）から約 15 分

【タクシー】JR 鯖江駅から約 3 分 JR 武⽣駅から約 10 分
【⾃動⾞】北陸⾃動⾞

鯖江 I.C.から約 5 分

武⽣ I.C.から約 7 分

12：30

受付開始、ミニミニ演奏会

13：00

開 会

13：05

決定通知交付式

13：20

講 演

14：00

パネルディスカッション

15：10

分科会

16：30

閉 会

【お問い合わせ】
社会福祉法⼈ 福井県共同募⾦会〒910-0026 福井市光陽２丁⽬３－２２
TEL 0776-22-1657 FAX 0776-22-3093

■講師（プロフィール）■プログラム
12：30

受付開始、ミニミニ演奏会

13：00

開 会

⽥尻 佳史（たじりよしふみ）⽒

認定特定⾮営利活動法⼈⽇本ＮＰＯセンター常務理事
⼤学卒業後、４年間の海外でのボランティア活動を経

13：05〜 13：20 助成決定通知交付式て、社会福祉法⼈⼤阪ボランティア協会の職員となり、

13：20〜 14：00 講

では「阪神・淡路⼤震災 被災地の⼈々を応援する市⺠

主に企業の社会貢献活動推進を担当。阪神・淡路⼤震災

演の会」の現地責任者として従事。

演題：「新たな時代の共同募⾦に期待すること」
講師：⽥ 尻14：00

佳 史

９６年１１⽉より特定⾮営利活動法⼈⽇本ＮＰＯセ⽒（⽇本 NPO センター常務理事）

ンターに出向（０３年転籍）。市⺠活動の基盤整備を推〜 15：00 パネルディスカッション

進すべく、ＮＰＯと他セクターとの連携のためのコーデ

テーマ：「今、私たちが解決したい社会の課題とは」ィネーションを⾏い、各種プログラムの企画⽴案を⼿掛ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ-：⽥ 尻けている。

15：10

佳 史⽒（⽇本 NPO センター常務理事）

東⽇本⼤震災においては、複数のＮＰＯと連携して構〜 16：30 分科会成している「災害ボランティア活動⽀援プロジェクト会

・第１分科会地域から孤⽴をなくす活動議」の代表者として、現地の災害ボランティアセンター

・第２分科会

⼦育てを応援する活動

ネットワーク（通称：ＪＣＮ）の代表世話⼈を務める。

・第３分科会

障がい者を応援する活動

16：30の運営⽀援を⾏っている。また、東⽇本⼤震災⽀援全国
２０１５年４⽉から地⽅での⽣活に憧れ、富⼭県⿊部市に移住。新しい働き⽅を模索中。

閉 会

平成２７年
福井 県 共 同 募⾦会事務局

FAX：０７７６－２２－３０９３
申込締切⽇

月日

⾏き

9 ⽉１０⽇（⽊）⾚い⽻根パートナーミーティング参加申込書
お名前
所属団体
電話番号
通信欄

分科会の参加希望（希望の分科会に○をつけてください）※助成団体が社会的な課題について話し合い交流を行うグループワークを中心とした内容になります。
□分科会１

□分科会２

□分科会３

地域から孤⽴をなくす活動

⼦育てを応援する活動

障がい者を応援する活動□参加しません
和の音、和の声、和の心in 柏

生配信もしちゃいますの巻
12/23(木) 柏 Studio WUU
千葉県柏市柏1-5-20プールドゥビル 5F(04-7164-9651)<開演> 13:30<開場> 13:00<料金> ご予約 2500円＋ドリンク代
当日 3000円＋ドリンク代<ご予約・お問合せ> ご予約受付中～!!(前日まで)
メール yoyaku@wuu.co.jp
電話 04-7164-9651 (スタジオ ウー)
または 080-1364-8585 (いつものご予約専用電話)＊自治体の要請等により客席数に制限が生じる場合がございますので、是非ご予約をお願いいたします。ご予約のない方は、ご来場前に空席状況をお問合せくださいませ。

「柏までは行けないわ～」「まだまだ感染症も心配」そんな皆様にもお楽しみいた
だけたらと、和の音初,YouTubeでの生配信もしちゃいます。お手持ちのスマホやパソコンから、お好きな場所でお楽しみ下さいませ。Studio WUU のインターネッ
トサイトからお進み下さい。生配信後、2022/1/6まで無料にてご視聴いただけます。
視聴の仕方は裏面をご参照下さい♫
年末の紅白歌合戦に飽きたら和の音ライブ～なんてことも出来ちゃいます❤

柏 Studio WUU

アクセス

JR東日本 常磐線 快速・各駅停車(東京メトロ千代田線直通)
東武アーバンパークライン(野田線)「柏駅」 下車。中央東口より徒歩3分。
※ 東口駅前通り(ハウディー・モール)イトーヨーカドー向い。
入口は2カ所ございます。
マクドナルド手前を右折して10m左手エレベーターで５Fまでお上がり下さい。
※車でお越しのお客さまは駐車場のご用意はございませんので近隣のコインパーキング等のご利用をお願いいたします。
千葉県柏市柏1-5-20

プールドゥビル 5F

04-7164-9651

インターネットサイトから「スタジオWUU」と検索

ここをクリック

Studio WUU のサイトからスケジュールのページへ進み＜和の音、和の声、和の心＞の欄を探します
スケジュールをクリック

YouTubeによる配信あり。投げ銭はこちら

ここをクリック

この中のURLや金額は、サンプルですので、実際の文字や金額はこの図とは異なります

こちらをクリックYouTubeにて無料でご覧になれます♫ どうぞゆったりとお楽しみ下さい♫

画面下方に投げ銭システムのご案内があります
応援いただける場合は、金額を選びログインして必要事項をご入力ください❤ 感謝!!
ࠞ࡝ࡦࡃࠍ૞ࠈ߁㧍
カリンバはアフリカの民族楽器のひとつ。板や箱の上に並んだ鉄や竹の棒を親指の爪ではじいて演奏する。作る人によって、箱の形も棒の数も、音階もまちまちで決まっておらず、正しい形というものはない。つまり、どんな作り方をしてもどんな材料を使っても間違いではないのだ。

⑤上から見た図⑥③ ④①②横から見た図① キー：ピアノ線や竹など。太めの針金を叩いて平らにして使うことも多いが、今回はヘアピンを伸ばして使う。
② キー支え(前)：鉄の棒。木でもよいが鉄の方がよく鳴る。細い針金で固定する。
③ キー押え材：今回は木を使うが、キーを押えられる丈夫なものならなんでもよい。
④ キー支え(後)：竹でも木でも鉄でもなんでもよい。今回は竹串を切って使用。
⑤ 木ネジ：キー押え材を固定するのに使用。キー押え材が鉄の棒の時はかわりに細い針金で固定するとよい。

⑥ ベース板：この板の上に①〜⑤を配置、固定していく。
音が響くように穴をあける。
⑦ 共鳴箱：箱状のものならなんでもよい。
本格的に木で四角い箱を作ってもいいが、今回は空き缶を使う※ ベース板の穴加工について⑦

木ネジの下穴（2か所）
木ネジを使う場合、先に下穴をあけておかないと板が割れてしまうことがある。
キー支え（前）の金属の棒を固定する針金を通す穴
左右に必要（4か所）

音を響かせるための穴
お知らせ

令 和 ３ 年 11 月 17 日
観測課

前原地域気象観測所と久留米地域気象観測所における気象観測機器の更新に伴う欠測について
前原地域気象観測所（糸島市）と久留米地域気象観測所（久留米市）の気象観測機器更新作業に伴い、下記の日程で観測データが欠測となりますのでお知らせいたします。
記
前原地域気象観測所（糸島市）
・令和３年 11 月 22 日（月）09 時頃～17 時頃
・欠測データ：風向・風速、気温、降水量
久留米地域気象観測所（久留米市）
・令和３年 11 月 24 日（水）09 時頃～25 日（木）17 時頃
・欠測データ：風向・風速
・令和３年 11 月 25 日（木）09 時頃～17 時頃
・欠測データ：気温、降水量
その他
・悪天の場合は、更新作業を延期する場合があります。
・作業の進捗状況により作業時間が前後する場合があります。

問合せ先：気象防災部
電話：092-725-3615

観測課

担当葉山
令和５年度災害支援コーディネーター養成研修～ 上級編 現場実践プレコース ～開 催 要 綱近年全国各地で自然災害が多発し、その規模も広域化、甚大化しています。そのたびに多くのボランティアが被災地に駆けつけ支援活動を行うなど、災害ボランティア活動が被災者支援の中核を担っています。
これらボランティアの力を支援に活かすため、内閣府から「防災における行政のＮＰＯ・ボランティア等との連携・協働ガイドブック〜三者連携を目指して〜」が示され､平時から災害に備えた体制整備と災害時の効率的・効果的な支援活動の推進が求められています。
本研修は、災害時に開設される“災害ボランティアセンター”の意義と役割を理解し、災害ボランティア活動が円滑に行われるよう、社会福祉協議会、行政、ＮＰＯ、JCなどの関係団体との連携・協働のもと被災者支援活動を実践できる人材を養成することを目的に開催します。
【研修日程】

日 程・会 場

受講対象

令和6年2月16日（金）本調整会議が主催する災害支援コーディネー
ター養成研修「中級編」の受講修了者、または本調整会議が掲げる災害支援コーディネーター人材像“中級”相当のスキルを有する者。

▶新潟ユニゾンプラザ
５Ｆ「中研修室」

定員１８名（定員になり次第締切ます。）※研修プログラムは別紙のとおりです。

受講料

お申込み方法

お問合せ先

７,０００円※研修会当日、受付時に現金にてお支払いください。
お釣りのないよう、予めご準備をお願いいたします。

下記のURL又はQRコードからお申込ください。
【申込期限：令和６年２月５日（月）】URL: https://x.gd/5ZDbt※受講にあたり「参加推薦書」が必要となります。
「参加推薦書」はPDFにスキャンして以下のアドレスに送信もしくは郵送にて提出。

新潟県社会福祉協議会 地域福祉課
TEL：025-281-5521／メール：chiiki@fukushiniigata.or.jp〒950-8575 新潟市中央区上所2-2-2 新潟ユニゾンプラザ3階【主催】 新潟県災害ボランティア調整会議・新潟県社会福祉協議会

個人情報の取扱いについて⑴ ｢参加申込・エントリーシート｣に記載された個人情報は､本研修会の運営にかかる目的にのみ使用し、他の目的で使用することはありません。
⑵ 本研修会の参加申込受付を通じて取得した参加申込者皆さまの個人情報は､新潟県災害ボランティア調整会議事務局である新潟県社会福祉協議会が定めるプライバシーポリシー(個人情報の保護に関する方針)に基づき取り扱います。
⑶ 参加申込者の同意なしに他の事業者など第三者に個人の情報は提供いたしません。
⑷ 取得した個人情報データについては、適切な管理を行います。
⑸ 本研修会では「参加者名簿」を作成し、研修参加者に配布いたします。また、「エントリーシート」は受講者や講師とのネットワーク作り等のため、とりまとめの上、研修参加者に配布いたします。
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防災行政無線---------------------------------------------------------------------放送日時：
時間：

9 月 17 日(金)、9 月 24 日(金)18：10

「新型コロナウイルス感染防止 注意喚起について」
西原町役場からのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止のため、引き続き、マスクの着用・うがい・手洗いなどの感染防止対策へのご協力をよろしくお願いいたします。
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企業名：コーセー
レポート名：コーセーレポート２０２１

１．コーセーが目指す姿
コーセーレポート２０２１からはコーセーの将来目指す姿が理解できる。コーセーは人に対してアダプタブルな製品を提供することでジェンダーにとらわれず活躍できる社会に貢献するとともに、人々が美しく健康的な生活を営むサポートすることを目的としている。このような目指す姿を達成する方法として幅広い顧客層のニーズに対応するための幅広いブランド、製品展開を行っている。また地球に対して、事業活動全体での環境負荷低減、事業地域の環境保全を行うことで地球環境に優しい企業を目指していることが分かった。具体的には外箱に再生紙を用いることやプラスチック容器の回収、環境保護団体への寄付、地域の 清 掃 活 動 な ど が 挙 げ ら れ る 。 こ の よ う な 取 り 組 み は 近 年 の CSR(Corporate SocialResponsibility)を重視する傾向を反映したものと考えられる。営業面の目標としては、売上高 5000 億円、営業利益率１６％、海外売上高比率５０％、Euromonitor Premium Beautyand Personal Care Ranking TOP8 以内２を目標として掲げている。

２．コーセーの競争優位性
歴史あるブランドと多くのロングセラーアイテムを持っており、ブランド力を生かしたマーケティング戦略を行っている。コーセーレポート 2021 から、コーセーの競争優位性はブランド力とそこから生じる製品の独自性であると考える。時代の変化に合わせて柔軟に製造方法や販売方法を変化させていることや、環境課題への対応や多様性を尊重した商品展開を行っていることで競合他社との差別化が可能になりブランド力の強化につながっている。また、様々な顧客のニーズに対応した商品展開を行っているため、競合他社と比較して様々な顧客層に対して最適な商品が提供できることもコーセーの競争優位性である。

３．競争優位性の持続性
コーセーは自社の競争優位性であるブランド力を持続させるために様々な取り組みを行っている。コーポレートガバナンスの徹底、人権尊重、透明性・公平性のある事業運営、高い品質の維持・向上などを通してブランド価値の向上に努めている。広い顧客セグメントを持つために、多くのブランドを展開し、対象とする顧客セグメントのニーズに応じた商品展開を行っている。ブランド群は大きく３つに分かれ、それぞれ価格帯が異なる。これにより様々なニーズを持つ顧客に対応できるようになっている。同時にアジアや北米を中心とした海外進出を積極的に進めており、グローバルでの存在感を高めることで新たな顧客の獲得を目指している。しかし、新型コロナウイルスの世界的流行拡大により多くの海外支店で時短営業や休業を余儀なくされ業績に影響が出ている。今後、新型コロナウイルスの収束後に海外進出を再開していくことができるか否かが競争優位性の持続という意味でも重要になってくる。

４．人的資本の価値向上ついてコーセーは世界で存在感のある企業となるために世界の変化を先取りして独自の価値を創造し続ける、世界に通用する人材の育成を目指している。2017 年度からはイノベーション創出プログラム「Ｌｉｎｋ」においてこれまでにない発想の商品やサービスの創出、事業化に取り組んでいる。これにより様々な部門から生じたアイデアを結集してイノベーションを生むことが可能となる。このような取り組みに積極的に参加することで自身の創造性を高めることができると考える。販売職として活躍するビューティーコンサルタントに対して販売職としてのスキル向上だけでなく自らのキャリアヲ積極的に切り開く素養を養うためにキャリアデザインを考える研修を企画している。このような取り組みを通じて、現在人的資本である従業員が生み出している価値以上の価値を、将来生み出すことができるようにしている。人材育成のためにどのような取り組みを行っているのかが明確に記されておりどのようなスキルを磨いているのかが理解できる一方、目標である世界で通用する人材の育成が達成可能かどうかという疑問が残った。

５．報告書の改善余地について
コーセーレポート 2021 は自社の目指す姿を明確にしており、その達成のために自社の強みであるブランド力価値を高めていく努力を行っていることが見る人に良く伝わる統合報告書となっている。統合報告書のコンセプトも自社の人と地球環境を大切にするという理念に合うものとなっており近年のＣＳＲを重要視する傾向に即している。人権や透明性・公平性の尊重、アダプタブルな製品を提供すること、ジェンダーの問題、地球環境を重要視する姿勢がよく伝わる一方で営業面、経営面の優位性や今後の具体的な成長戦略などがやや不足している印象を受けた。事実、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で売上高、営業利益率、当期純利益、ＲＯＥなどが減少している。この事態に対処するための具体的な戦略等が記載されていると株主などのステークホルダーにとって、より信頼のおける統合報告書になると考える。また、人材育成の点に関して、世界に通用する人材の育成に直結するような人材育成プログラム（海外支店へ研修に行き、現地ではどのような商品の需要があるのかを学ぶなど）を行うと、よりグローバルに存在感を示す企業にひつような人材を育成育成できると考える。
令和６年９月１７日「しんくみピーターパンカード」に係る寄付金の贈呈について
青森県信用組合は、県内の子供たちとその家族のこころと身体の健全な育成を支援するため「しんくみピーターパンカード」に係る寄付金の贈呈を行っております。今年度は、令和６年９月４日に三沢市の社会福祉法人陽明会と六ケ所村のファウンテン株式会社へそれぞれ１０万円ずつ贈呈いたしました。
「しんくみピーターパンカード」は、すべての子供たちとその家族の心と身体の健全な育成支援を目的とした株式会社オリエントコーポレーションのクレジットカードで、全国の信用組合で募集しております。
「しんくみピーターパンカード」でお買い物をすると、ご利用額の０．５％が寄付され、子供たちの支援のために役立てられています。（お客さまのご負担はございません。）〇社会福祉法人陽明会〇ファウンテン株式会社
海里山川が凝縮した椿町で、ホンモノ体験

ProfileYMCA阿南国際海洋センター
山と海に囲まれた自然豊かな野外教育のフィールドとして、ヨット、カヤック、SUPといったマリンスポーツプログラムをはじめ環境教育プログラム、無人島満喫プログラム、コミュニケーションプログラム等が用意されている

山道を抜けると､突然現れる山と海に囲まれた景色は、わくわく感をかき立てられる。 この凝縮の自然を舞台に「ホンモノ体験」を通じて、持続可能な社会作りにつながる気づきと考える機会づくりをされているYMCA阿南国際海洋センター。 用意されている様々なアクティビティには、半世紀の歴史を持つYMCAの環境課題の取組、自然と人の調和、子ども達を地域社会と共に育てるという理念が詰め込まれている。SDGが声高になるずっと以前から実践されてきているのだ。 センター⾧の橋本さんは「ここが、訪れる子ども達や大人に、考える､関心を持つきっかけを提供する場であるためには、地域の人達とのつながりはかかせない」と話される。 定置網体験、椿泊の小学校や地元の漁師さんとの交わりで、体験の質が一段と上がるのだろう。ここで体験をした子ども達が、将来、徳島を思い出し、つながり続けてくれたり、彼らの未来の活動が椿町、阿南市、徳島県が舞台となるのかもしれない。ここで引き継がれてきたこと、伝統を大切にしていきたいという橋本さんの言葉が､センターの全ての活動を支え続けていくに違いない。
Japan Internal Combustion Engine Federation (JICEF)[Seminar Program]
Date:
Place:
Seminar title:
09:25 – 09:30

26 March 2013
Kobe International House, “Kobe Kokusai Kaikan” (Kobe Japan)“The Future of the Marine Generator Engines”
Opening address

Mr. Yuichi Asano
President of JICEF

09:30 – 10:101）Possibility of Low NOx, Low SFOC “HCCI” Engine
Kyushu University (Professor)

Prof. Koji TAKASAKI

10:10 – 10:50
2）Experience of Cold Ironing and the Future Aspects
NYK(Manager of Technical Group)

Mr. Isao ITOH

10:50 – 11:303)

Various Electric Demand Patterns of Vessels
MOL(General Manager of Technical Department)

Mr. Yoshikazu KAWAGOE------------------------ Lunch 11:30-12:30 -----------------------12:30 – 13:30
4)

Various Methods of Generating Electricity while Ocean Going
MHI(Chief Engineer)

Mr. Masahiko OKABE

13:30 – 14:30
5）Future Aspects of HIMSEN Engines
Hyundai(General Manager of Engine Development & Engineering Dep.)

Mr. Young-Seok RYOO

(Principle Researcher/Ph.D, Engine Research Department)

Mr. Jung-Ho SON

14:30 – 15:30
6)

Future Aspects of Wartsila Engines
Wartsila (Applications Development Manager of Wärtsilä China.)------------------------ Coffee break

15:30 - 15:50

Mr. OlliAALTONEN------------------------

15:50 – 16:207)

Future Aspects of Daihatsu Engines
Daihatsu(Director )Mr. Kazutoshi SATOH

16:20 – 16:50
8)

Future Aspects of Yanmar Engines
Yanmar (General Manager of Development Dept.)

16:50 – 16:55

Closing address

Mr. Yasuyuki TAKAHATA
Mr. Jong-Seok Kim
Senior Vice President of HHI
May be revised without notice.
おかさきこども園

２０２０（令和２）年度

事業報告

１．湖西市の令和２年度保育施設の状況は、公立幼稚園がこども園に移行し、私立の認定こども園が新設されました。１０月に小規模保育園が開園して、合計１２施設になり４月１日現在の待機児童は７名でした。
おかさきこども園は、年度末３月１４５人、年間利用率 113.4％でした。昨年度と比較
すると、早期に低年齢児を多く受け入れることとなったため、収入増につながりました。
また、一時預かりの利用人数が増加しました。これは、産前産後の兄弟預かりや育児不安による理由が多く、子育て世代のニーズに応じた地域支援ができたといえます。
２．職員の業務改善のため、保育補助を雇用して、休憩の確保など職員の業務分担の見直しを行いました。順次意識を持ってノンコンタクトタイム等がとれるようになりました。
今期は新型コロナウイルス感染症のため、相次いで外部研修が中止になり園内研修でグループワーク中心に保育の質の向上を図ってきました。研修方法は、リモートの環境が整い、新たな方法で学びを深めていければいいと思います。今後は、子どもの姿から保育を振り返り、職員の学びの意欲につなげられる様に研修計画を考えていきたいと思います。
３．人材確保は。困難な状況が続いています。令和２年度の新卒者採用は２名でした。ハ
ローワークを通しての募集、中途採用の募集や広告もホームページで呼びかけをしましたが、予定した採用数までには結びつきませんでした。合同就職説明会や保育実習が中止になったことで、直接話をするような機会がなく、新卒者の採用が難しかったと考えます。後半に、人材紹介会社の高額な広告料、紹介料を支払い、人材を紹介してもらってパート１名、正規職員１名の採用になりました。
今後、中途採用も含め人材確保のために、長く働いてくれる職員の確保にも更に努力をしていかなければならないと思います。
４，児童相談所措置家庭の児童３名が入園しました。湖西市ケース会議でも家庭支援の検討がなされましたが、難しいケースで、父親による DV と母親の病気による育児放棄があり、児童は強制保護されることになって令和２年１２月当園を退園となりました。当
初、保育料の支払いは出来ていましたが、母親の入退院が繰り返されるようになると保育料が滞納されるようになり、父親との連絡が取れなくなり、児童手当からの徴収方法も市と相談し検討しましたが、保護者のサインがもらえないため徴収できず、残額を徴収不能金(211 千円)として計上せざるを得ませんでした。
【今年度のテーマ】「みんなが育つ職場づくり」
新人もベテランも働きやすい職場環境づくりを工夫しました。まず職員間のコミュニケーションを大切にして、意見が言いやすい会議を意識しました。職員一人ひとりの課題を明確にして、目標管理、自己評価に取り組みました。
【重点目標および重点施策への取り組み】（１）一人ひとりに向き合う関りを大切にする保育（育児担当制）①

各年齢にあった子どもの主体性を育む（子どもの育ちを支える保育実践と環境設- 1 -各クラス子どもの個人計画をたて、保育の実践に活かしています。気になる子どもの配慮は、公認心理士の高柳先生に相談をしながら対応援助につなげ、保育者の不安軽減につながりました。
②

年齢に応じた発達のために学びと遊びを通じて豊かな経験をする（１０の姿に結びつけ考える）
園内研修のグループワークやエピソード記録をもちより振り返りをし共有しました。
③ 自己評価ガイドラインを参照にして園の自己評価保育の課題等を見つける
自己評価のガイドラインについて一部の職員が研修を受けましたが、今年の自己評価を考える期間内に思うように進めることができませんでした。来年度への課題とします。
（２）働きやすい環境づくり（コミュニケーションの時間を多くとる）
中堅、リーダーの役割を明確にして係の仕事等を整理する。書類記録、休憩の取り方を改善する。
保育補助の活用、ノンコンタクトタイムの時間の使い方、休憩の取り方についての意
識改革を行いました。新人支援と研修は、リーダー職員が中心に行うことができました。
しかし２年目以上の研修ができず、日々の保育の中で行うことの難しさを感じました。
（３）家庭支援と安全環境づくり（地域に根ざした園になるための取り組み）
コロナ禍の中で、子育て支援（ぴよぴよクラブ）やふれあい広場・子ども食堂は、感染対策を取りながら減少して開催しました。保育の見える化では、写真掲示を行い、情報発信のキッズリーを利用して、保護者との信頼関係を深め相談しやすい環境づくりに務めました。移転７年が経過し、園舎まわり園庭は子どもの安全観点から今後見直していく必要があるので、来年度継続して点検していきたいと思います。
（園長 鈴木静香 2021.6）＜令和２年度

園児数＞

別紙資料参照

０歳児

１歳児

２歳児

３歳児

４歳児

５歳児

計

１２

１４１８２５２５２６

１２０２２２６２５２４２８１３９２

３１６

定員＜２・３号＞
定員＜１号＞

１７

３月＜２・３号＞

２２２３３月＜１号＞＜令和２年度
園長 主幹

正規職員

１

２

合計

１２６

１４５

職員数＞ ３月末
副

保育

保育

保育

栄養

調理

調理

主幹

教諭士

補助士

師

補助

２１４１２

非常勤

４パート

４

事務 用務

学童

計

１

１２３

１６５１８１２

3 月末退職 正規保育教諭３名

３１

１

非常勤保育教諭１名

計４名

２＜苦情受付報告＞６月 １件(持ち物への記名の方法について)解決済＜怪我事故報告＞重大事故 ０件
病院受診怪事故 ２０件

- 2 -

合計

４７
6958 日本シイエムケイ
目指す姿
持続可能な社会の実現が声高に叫ばれる昨今において、そういった環境的な配慮などを意識した、SDGｓを取り入れた会社であることを主張している。一番最初のページにあるトップメッセージにもその趣旨がでかでかと書かれている。
競争優位性
日本シムエムケイはプリント配線板の会社である。自動運転技術の発展に伴いうまれた、その膨大な市場をキャッチすべく、小型化、高性能化に努めている。高周波対応配線板といって、79GHz 帯域の高精度センサー用途として提供できるのは何よりの強みであり、アンテナとコントローラーの一体化要求にも対応可能な技術力も優位性である。また、高い放熱性を不可したプリント配線板を提供でき、発熱問題に関しても解決可能であり、またそれにより、大電流要求の対応を実現している。小型化に関しても、配線密度の向上に対応できている。そしてなにより特筆すべきは、折り曲げ可能な配線板である。それは三次元設計による製品の小型化に寄与し、ワンセット、ワンボード化によるコストの抑制、コネクタレスによるノイズの抑制を可能にしている。
推進力
SDGｓや、上の目標を達成するため、日本シイエムケイは水深ん会議事務居をたちあげている。副社長との対談やイノベーションセンターの開設、留学生の奨学金の援助、社用車をガソリン車からハイブリッド車へ切り替えなどを行っている。
人的資本の価値向上
情報セキュリティの強化のための従業員の教育や、多様な働き方に対する対応例などが記述されていた。裏を返せばそれくらいしか書かれておらず、あまり一人一人の従業員の存在が統合報告書を通して見えてくる、といったことはなかった。私個人としてはＳＤＧｓを全面に掲げている企業より、営業が強い、であったり、競合優位性を保つための取り組みの一環としてこんな教育を行っています、といったことを載せている企業のほうが、個人の能力もあがるような気もして、働きたくなる。ＳＤＧｓが大切なのは理解できるが、こうも一辺倒だと人的資本の価値向上という側面において疑問を抱かざるを得ない。
報告書 改善余地
ＳＤＧｓの話題が統合報告書の大部分を占めており、会社の競争優位性などがいまいち伝わりづらかった。また教育制度など、従業員に対する扱いが不明瞭であり、統合報告書としては十分かもしれないが、少なくとも一人一人の従業員の存在が統合報告書を通して見えてくる、といったことはなかった。また、個人的にはもう少し定性的ではなく定量的な分析が情報として加わっていると嬉しかった。
【国語科】第３学年

単元名「想像力を働かせ、俳句に親しもう―俳句の可能性―」
令和元年６月 10 日（月）第５校時
３年Ａ組（男子 13 名、女子 10 名 計 23 名）
指導者 鳥山未帆（Ｔ１）１

朝比奈明子（Ｔ２）（指導教室 図書室）

単元の目標
俳句の鑑賞や創作を通して、俳句に親しむ。

２

指導計画（全４時間）
第１時「俳句の可能性」を読み、俳句の特色などを知るとともに、教科書の５句の心情や情景を想像する。
第２時「俳句を味わう」に紹介されている俳句について、込められた心情や情景を想像し、鑑賞する。
第３時 図書の写真をもとに想像力を働かせ、自分なりの俳句を作る。
第４時 創作俳句をグループで発表し、鑑賞し合う。

３

司書教諭（図書主任）との連携及び使用図書等
司書教諭との打ち合わせ
・５月上旬 群馬県立図書館へ、俳句や自然、植物に関する本の選書と貸出を依頼。
・５月下旬 群馬県立図書館より、学習支援図書を３セット（短歌・俳句、植物、川・海）借用。
使用図書：「写真で見る俳句歳時記」（小峰書店）「俳句でみがこう言葉の力」（学研プラス）「日本の天然記念物」（講談社）「草津の四季美景」（日本写真企画）
・「里山の道」（新潮社）等

４

本時のねらい図書の写真をもとに想像力を働かせて言葉を考え、自分なりの俳句を作ることを通して、俳句に親しませる。

５

本時の展開（３／４）

学習活動（分）○：留意点
１

点線枠：評価 ☆：振り返りの生徒の意識

使用する図書等

前時までの復習をし、本時のめあてをつかむ。
（５分）
めあて：図書の写真から想像して、ぴったりの言葉を考え、俳句を作ってみよう。

○教科書ｐ66～68 やノートを見させ、俳句のルールや「俳句の可能性」の作者・宇多喜代子氏の「気に入った風景をカメラで撮るような気軽な感覚」で俳句を作ってほしいという言葉を確認する。そのうえで本時は図書の写真をもとに、実際に俳句を創作することを伝える。
２

学習の手順を知り、教師の例句を聞く。
（10 分）

・上記の県立図書館○学習の手順（①写真を選び②どんな場面か想像し③情景・場面に合う季語と言葉をより借用した図書考え④形式を整える）を示す。

・「日本の天然記念○例句や写真も紹介する。

物」
（講談社）

☆自分にもできそうだな。

・「草津の四季美景」

３（日本写真企画）

図書と写真を選び、自分で俳句を創作する。
（30 分）○使用図書をテーマごとに分類して机に置いておく。

・「里山の道」○机間指導しながら、個別の支援が必要な生徒にＴ２とともに声かけをする。

（新潮社）○同じテーブルを使う生徒同士でアドバイスしあってよいと伝える。
○俳句を一つ作れた生徒は、さらに挑戦するように伝える。
○季語については歳時記を使って調べるか、便覧等で調べるよう指示する。
【評価項目】図書の写真をもとに、季語を使いながら俳句を作っている。
（ワークシートの記述）
４

本時の振り返りをする。
（５分）☆俳句を作ることは得意ではなかったけど、本の写真があることでテーマを決めやすかった。どんな言葉ならこの風景にぴったり合うのか考えることができた。
○次時は、作った俳句をグループで鑑賞し合うことを予告する。

等

計 40 冊

〈写真① 本を選ぶ様子〉〈写真② 写真を選ぶ様子〉〈写真③ 俳句を考え、書き留める様子〉〈写真④ 図書の配置〉〈ワークシート 生徒の記述〉
光る五中
Higashiyamato City Daigo Junior High School

令和６年５月２０日第２号〒207-0033 東大和市芋窪 5-1119
TEL 042-561-0050
FAX 042-590-7032
https://5c.hyama.andteacher.jp

五中のまとまりを作る！～新たな伝統を～校長 住吉 豊これは６月１日に行う今年度の運動会のテーマです。昨年度の学校だよりにも少し書きましたが、本校では運動会を学年学級対抗方式から、クラスを解体して４つの色（団）に分けて、色別の対抗戦で実施することにしました。もちろん今まで実施してきた学級対抗でのクラスの盛り上がりにも良いところはありますが、学年クラスが今後も２～３学級程度が引き続き予想される中、少ない学級数で順位を競うことよりも、７・８組の生徒も一緒になって、３年生が団の中心として１，２年生をリードし、縦割りのグループで行うことの方が、行事を通して学ぶことが多いのかなと思います。ただ、今回大ムカデの種目だけは学年ごとのクラス対抗で取り組む種目になりました。
熱中症予防の観点から、暑さ対策のため午前中で運動会を終える中学校も増えてきました。今後も時期や内容を検討・工夫しながら進めていきたいと思います。

「正解」作らせ丸写し!

応援旗の原画

先日読売新聞を見ていたらこんな見出しがありました。もうお気づきの方もいらっしゃるかと思います。これは生成 AI の記事の見出しでした。内容を簡単に要約すると、都内の私立小中一貫校の英語科の教員が、冬休みの課題として英語で書く日記を課題に出したところ、教えていない英文法が使われミスのない「素晴らしい英文」の日記が提出されてきたとのこと。また、ある大学では、学生のリポートに違和感を覚えた教授が学生に問いただしたところ「文章にまとめることが苦手で、生成 AI に書かせた」と認めたとのこと。２例紹介しましたが、どちらの先生も生徒に対して意図があって課題を与えているわけですが、課題を受けた生徒は、時間の節約とか苦手であるとかといったことを理由に、それに自分できちんと取り組まず、今話題の生成 AI に任せてしまったわけです。これに対して国立情報学研究所の教授は「学習に後ろ向きな生徒は、生成 AI に頼りきりになり、思考力や想像力の育成が阻害される」むしろ「学力格差が広がる恐れがある」と述べています。
文部科学省では、生成 AI の活用については昨年中高生向けのガイドラインを発表しています。一律に禁止するのではなく、生成 AI を使える人と使えない人の格差が広がらぬようにすることが狙いです。本校の PC には現在ソフトが入っていませんので、使うとすればご自宅のPC でということになるのかと思います。大切なことは、道具は活用するためのものであり、道具に使われる人にならぬようにすること。つまり、使い方が大事かと。うまい使い方として、中学生だったら英会話の相手として使うとか、英作文を添削してもらうといった家庭教師的な使い方。また、多数の意見を集約したり、グラフ化等のデータ処理をさせたりするといった時短的、コスパ的な使い方。人の書いた文章と、生成 AI が書いた文章を読み比べて違いについて考えるといった使い方もあるそうです。人間頭を使わなければいよいよ思考力は低下し、退行するかもしれません。人間が機械に勝(まさ)ることとしてよく言われるのが創造性の部分ですが、もしかしたら生成 AI の能力は進化を続け、その性能は今以上のものになるかもしれません。もちろん学習面だけでなく様々な分野、戦争にも使われ始めています。昔、シュワちゃんが主役の映画「ターミネーター」を見た時、こんな時代が来るわけないと思っていましたが、もしかしたら意外と近い未来かもしれません。うまく使って各自の能力を高め、皆の生活が快適になるようにしたいものです。

●５月１日（水）小中合同引き渡し防災訓練
第五中学校の引き渡しを終えた後、第七小学校、第九小学校へつなぎました。引き渡しが難しいご家庭は教員が引率し、各地域まで送り届けました。雨の中、ご協力ありがとうございました。

●第１学年

学年オリエンテーション

５月２日(木)に多摩動物公園にて学年オリエンテーションを行いました。

●今後の予定５月２０日(月)学校朝礼

教育実習(始)運動会練習開始

１４日(金)進路説明会

２２日(水)専門･中央委員会

１８日(火)生徒会朝礼

２８日(火)生徒会朝礼

１９日(水)三校交流会(五中)

２９日(水)運動会予行
６月

６月１２日(水)専門･中央委員会

１日(土)第４３回運動会（弁当持参）
３日(月)振替休業日
５日(水)運動会予備日（弁当持参）
７日(金)学校朝礼

教育実習(終)２１日(金)７･８組球技大会
２４日(月)開校記念日
期末考査(給食なし)
２５日(火)期末考査

４～６時間目授業
令和６年度７月７日
各校男子バレーボール部顧問 殿
令和６年度西相地区高等学校男子バレーボール強化練習会について
○ 会場

○ 時

間

相洋高校
８：３０

開場

９：３０ 代表者会議
練習ゲーム形式での強化練習会
１７：００ 終了予定
○ 参加校

大磯 西湘

相洋 立花学園 平塚学園 平塚江南 平塚工科 平塚農商 二宮山北
計１０チーム○ 競技方法・練習ゲーム形式で実施する。
・組み合わせは当日発表。
・試合間は５分とし、全ての試合１セットマッチで行う。

○ その他

・ユニフォームの着用については、着用しても着用しなくても結構です。
・選手、マネージャーの昼食等は各自で用意させてください。
・先生方の昼食についても今回はご持参ください。
・会場校では、スポーツ時以外の飲食の場所が決められています。昼食

時許可のある場所以外での飲食は絶対にしないでください。各校での指導を徹底してください。
・ゴミの始末、貴重品の管理は各校でよろしくお願いします。
・参加申込書を FAX で送信していただいたチームは当日原本をお持ちください。
・自家用車の乗り入れは各校 1 台に限らさせていただきます。
・コートの数によっては各学校のセット数が限られてしまうことをご了承ください。
何かありましたら二宮高校吉岡までご連絡ください。

連絡が遅くなってしまい申し訳ございません。
また、お忙しい中のご参加ありがとうございます。

県立二宮高等学校 吉岡
２０２１年度 社会福祉法人松渓会 事業報告書
理事長

津幡佳伸

社会福祉法人松渓会は 40 年の歴史を踏まえ、2010 年より法人運営を健全に導かれた武居敏前理事長の志を引き継いで評議員会、理事会は新体制によって運営されることとなった。保育事業における経営環境の変化に対応しながらも、子どもの成長に必要な支援、保護者にとって必要な支援、職員の成長と共に誠意を以て行うべく、法人経営を行う姿勢とした。
保育事業は待機児童対策として 2013～2017 年度の「待機児童解消加速化プラン」、2018～2020 年度の「子育て安心プラン」に続いて 2021～2024 年度を目標に「新子育て安心プラン」として 14 万人の待機児童対策の数値目標を掲げ、累計で 96 万人分の保育の受け皿が広がった。しかし、2021年の出生数は 84 万人、待機児童数は 2020 年の 1 万 2439 人から 2021 年は 5600 人に減少した。湖西市では今後、幼稚園、保育施設利用者は年間 100 人毎、減少していく予測を立てており、人口減少に悩む地方都市においては、急増する保育施設に対して児童の定員確保が難しくなることが予測されている。現状において、おかさきこども園においては乳児、低年齢児の定員を満たすことか難しくなっている。浜松市にある市野与進こども園においては待機児童が最も多い地区に立地していることから、児童の受入れに苦慮する状況となっている。
この様な経営環境に注視しながらも、児童一人一人に視点を置いた丁寧な保育を行う事が私た
ちの役割であり、使命となる。法人運営においては保育職員にとって安心して働ける環境を整える取り組みを行った。先ずは職員確保のため、人材紹介会社の活用と学校訪問、ホームページ検索をＱＲコードを連動させ、募集掲示に活用した。保育利用を目的に施設パンフレットの作成を通して両園の共通する思いと独自の取り組みについて考えを深める機会とした。また、聖隷福祉事業団との連携を基に施設設備点検や修繕、契約の見直しや購入物品の比較を行った。会計処理においては田中会計事務所との契約を見直し、法人と両園が同システムを各々動作できるよう会計システムを変更した。保育現場においては主要職員による他園の現場視察を行い、保育環境の整備について両園各々が取り組んだ。発達障害児への対応について遅れが生じている湖西市との対話を開始し、聖隷福祉事業団職員によるおかさきこども園への訪問指導も定期的に行われることとなった。また、保育の相互チェックを目的に他園の園長による訪問アドバイスを受ける取り組みを行った。これらの意見を受けて保育現場の課題を整理し、施設運営における意思決定の即時性を高めるべく、両園各々で役職者等による運営会議を開始した。法人運営については管理会
議について聖隷福祉事業団職員のオブザーバー出席を行い、客観的な法人運営が可能となるよう意識化を図った。特にコロナ感染による濃厚接触者に対する抗原検査の実施、ＰＣＲ検査の実施については、職域接種の協力も併せて必要な支援を得ることが出来た。
法人経営、施設運営について、まだまだ取り組むべき課題は山積しており、厳しさを増す保育経営環境の中にあっても、子どものあらゆる権利を守り、地域貢献と保護者支援に対して誠意を尽くす社会福祉法人松渓会としたい。
平成16年6月21日

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2014 年５月 Vol.31 号

１．「５月臨時議会」、新しい正・副議長を選出しました。
５月 22 日、「５月臨時議会」が開会されました。
今議会では、松尾統章議長、長裕海副議長の辞職に伴う新議長・副議長選出が行われました。
議長・副議長選出では、出席議員による一票投票の結果、新しい県議会議長には加地邦雄県議（南区、自民）、副議長には岩元一儀県議（八幡西区、民主）が選出されました。
議長選出投票の様子
岩元新副議長は民主党・県政クラブ県議団の幹事長として、これまで会派運営の重責を担われてこられました。また、他会派との調整役を務めるなど、議会運営の進行に力を発揮されてきました。こうした功績から、今回の副議長就任となりました。
なお、他には議事運営委員会、常任委員会の人事案件が議案上程され、可決されました。

２．「６月 県 議 会 」は６月 ６日 に開 会 します。

↑3/11「２月県議会」「６月定例県議会」は、６月６日開会、６月 24 日までの会期です。
新議長・副議長の下、議会の運営が進められます。
代表質問は 6 月 12・13 日、一般質問は 16～18 日となり、19 日には常任委員会も開催されます。なお、今議会の会派代表質問は井上博
隆県議（大野城市）が行います（6/12 午後）。
私は、今議会でも一般質問を行います。日程が決まりましたら、ホームページや fecebook などでお知らせ致しますので、是非とも議会傍聴にお見えになって下さい。

３．沖 縄 県 国 頭 村 『学 びの共 同 体 』を視 察 しました。
本年５月 7 日、我が会派で沖縄県国頭村を訪れ、同村が進めている『学びの共同体』の取り組みを視察してきました。視察先は、①国頭村教育委員会（レクチャーと意見交換会）、②同村立「辺土名小学校」、③同村立「国頭中学校」でした。
「2009 年度全国学力調査」では、沖縄県は小・中学校ともに平均正答率は全国平均を下回り、その沖縄県内でも国頭村内の小・中学校は最も下位にありました。
そこで、国頭村・教育委員会は 2010 年度から『学びの共同体』という教育制度を取り入れ、「一人残らず全ての生徒の学びの保証」＝生きる力と学力の向上を目指すこととしました。
その結果、わずか 2 年間で、「2012 年全国学力状況調査」では、国頭村の学力は沖縄県平均を上回り、全国平均とほぼ肩を並べるほどになっています。
会派として、この『学びの共同体』とはどのような教育的取り組みで、その成果と課題をみるべく、現地の小・中学校を視察しました。なお、４月には、同様の取り組みが成果を上げている飯塚市内の小学校と小中一貫校も視察しており、これら併せて、今「６月県議会」では会派の代表質問に活かします。
なお、国頭村視察報告はホームページにアップしていますので、ご覧になって下さい。
http://haranaka.sub.jp/pg591.html
Competitor Analysis Spider Chart
Price
65Diversity

Advertisement

4321Appearance

After-sales Service

Product Durability

Sales Channel

Retail StoreSupermarket
Online StoreQuality

Product 1Product 2

Product 3
yucachin'◆ Title Fairy in Blooming Cherry Blossoms(left) : Fairy in Falling Cherry Blossoms (Right)◆ URL http://www.yucachin.com/Fuji volume2◆ Title an illusion◆ URL http://purety.jp/fujisumi/enter.html

KOHEY UOZUMI◆ Title Y O ZA K U RA
◆ URL http://www.lilirura.net/

I have been drawing pictures ever since I could remember. I became freelance after working for a design oﬃce.

Born in Tokyo.

I describe women living full of life or having delicate sensibilities.

Draw girls at puberty who are lazy and enervate, but have a strong will to live.

At present I'm engaged in creating main graphics and character designs for magazines, books, TV and shops.

I participate in Design Festa, COMITIA and exhibitions held at galleries in Tokyo.

Illustrator resident in Osaka.I know neither what is only beautiful nor what isonly ugly.Because everything has its opposite in this beautiful world.Light vs.
shadow, life vs. death, love vs. hatred and men vs. women.I think, with love andpain, that everything including human beings cannot exist without being in apair.That is why my works have a little romance and a little pain.I love to draw
illustrations and I do my best every day.

rabuwayukako

Soyoko Shikama◆ Title sakura "night"◆ URL http://www.sawama.net/

Soga Kayoko◆ Title haphazard◆ URL http://tsukihoshihi.tobiiro.jp/◆ Title Sunflower◆ URL http://2st.jp/rabuwan/index.html◆ Title Kimono girl
◆ URL http://mixmelts.moo.jp/

After working as a DTP designer, I became a freelance illustrator.

Birthday: February 22. 22 years old, and resident in Nagano Prefecture.

Since 2008 I have participated in Design Festa, ARTs*LABo and so on.

I paint girls, boys, and landscapes with watercolors.

I draw symbolic illustrations mainly using a motif of human beings (humanI draw monochrome illustrations of nihilistic boys and girls combined with

Still trying to ﬁnd the best way, but I love to draw pictures.

I hope people who see my paintings feel a warm atmosphere through whatbody) and angels.

buildings and plants.

watercolors express.

I also design characters and DTP, and perform live painting. For furtherSomeone recently told me that my pictures are surrealistic, gaudy and queer.

At present I am active in events held by ARTs*LABo.

information, visit my HP.
Document Management Workflow

Collect/Create

Manage/Review

Store/Archive/Preserve

Deliver/Publish

Print
Review

CreateActive/Inactive Use

Final Version
EmailCapture Information Sources

Webpages

PublishPapersCollaboration

Electronic
Data

Indexing

ApprovalWeb

Portals

Retention

Communication
Information

Draft Version
SubmitImages

CD/DVD ROM
Mobility

Disposition
2020-032
2020 年９月 16 日

各位
会 社 名
代 表 者 名 代表取締役社長 上田谷 真一（東証第一部 コード番号 3608）
問 合 せ 先 広報室長 山田 耕平
Ｔ Ｅ Ｌ 03(6748)0002

組織統合を目指した構造改革の実施について

当社は、2020 年９月 16 日開催の取締役会において、下記のとおり構造改革について決議しましたので、お知らせします。
記

１．構造改革の概要
当社は現在策定中の新中期経営計画に合わせて、事業構造の抜本的な見直しと将来性のある事業に厳選して投資を行うことを今期の方針としております。そして、この方針に基づき、第１四半期には既存事業の収益化のためにブランドポートフォリオの見直しを進め、TSI ASIA LIMITEDで展開する香港事業及び株式会社サンエー・インターナショナルが運営する「ナチュラルビューティー」の撤退を決定しています。
本日の取締役会では、2021 年２月末をもって輸入卸売事業を展開するUNIT&GUEST株式会社、「ラリン」のハワイでの事業を展開するLaline Hawaii Corporation２社の解散と株式会社ジャックが運営する「ハーシェル サプライ」、「ファクト」の２ブランドの事業撤退を決定しました。
また、グループ構造の見直しについては、今期からアパレル事業子会社を４グループに再編すると共に、プラットフォーム部を新設して、組織再編を推進してきました。本日の取締役会では、株式会社TSI・プロダクショ
ン・ネットワーク、株式会社TSI EC ストラテジー及び株式会社エス・グルーヴの３つの機能子会社を含め、国内の事業子会社を１社に統合していくことを基本方針とすることとし、その一環としてグループ全体で本部人員約 300 名を削減する希望退職を含めた人員削減プログラムを実施することを決定しました。

２．子会社の解散及び事業撤退（１）UNIT&GUEST 株式会社の解散① 解散する子会社の概要
商
本店

代事

在表業

資設所

内
本立年月号

UNIT&GUEST 株式会社地東京都渋谷区恵比寿南１丁目 25 番 1 号

者

代表取締役社長 佐藤 健也

容衣料、服飾雑貨、鞄、靴の企画、製造加工、販売及び輸出入

金

35 百万円日2003 年９月１日

大株主及び持株比率

当社 100％② 解散の日程
2021 年２月 28 日付で解散の予定。

（２）Laline Hawaii Corporation の解散① 解散する子会社の概要
商
本店

代事

在表業

資設

所

内
本立年月号

Laline Hawaii Corporation

地

米国ハワイ州者

President 山本 直樹

容

ハワイにおける化粧品、香水、石鹸等の仕入及び販売

金

250 千米ドル日2014 年７月 25 日

大株主及び持株比率

当社 100％② 解散の日程
2020 年 10 月中に米国商務省に対して清算に関わる申告書類を提出予定。

（３）「ファクト」及び「ハーシェル サプライ」事業の撤退
株式会社ジャックが運営する「ファクト」は 2020 年８月末日をもって休止し、「ハーシェル サプライ」についても 2021 年２月末日をもって販売を終了することを決定しました。

３．不採算店舗の撤退
当社は上半期に事業撤退したブランドを含めて 88 店舗をクローズしましたが、下半期には前述の子会社の解散やブランド撤退を含めて 122 店舗を閉店する予定です。これらの結果、出店を含めた店舗数は 2020 年２月末の1,074 店舗から 2021 年２月末は 951 店舗になる見込です。

４．希望退職を含めた人員削減プログラム（１）概要
希望退職等によりグループ全体で本部人員約 300 名の削減を実施し、本部のスリム化と機能重複の解消を図ります。

（２）対象者
原則として満 40 歳以上のグループ各社の直接雇用者（正社員、契約社員、パート・アルバイト）。

（３）期間2020 年 10 月１日から 2021 年２月 28 日まで（予定）。

（４）その他
対象者には転進支援金を別途支給すると共に、再就職支援を無期限で行います。

５．今後の見通し
上記子会社の解散及びブランド廃止並びに店舗撤退に伴い、2021 年２月期第２四半期において売上原価及び販管費に 277 百万円、特別損失に 386 百万円を計上する見込みです。また、人員削減プログラムについては対象人数が未確定ですが、約 17 億円の特別損失の発生を見込んでいます。
なお、2021 年２月期通期（2020 年３月１日～2021 年２月 28 日）連結業績への影響につきましては現在精査中であり、確定次第速やかに公表します。

以 上