奈良県市町村職員共済組合「共済ニュース すこやか 」は、年４回、４･ ７･10 ･１月にお届けします。

2022
共済ニュース
No.270

屋敷山公園（葛城市）※葛城市役所産業観光部

商工観光プロモーション課提供

2 ▕令和3年度 決算の概要について

8 ▕被扶養者の資格確認調査を行っています

12 ▕
13

令和4年度 全国巡回健診等の特定健康診査のご案内▕ 人間ドック・婦人科健診には予約・受診期限が▕ あります！
お早めにご予約ください！

スは
ボーナ

20頁
参照

組合員貯金へ

新規・額変更の〆切は、7月27日（水）共済組合

必着！

今回は “ 超簡単ヨガレッスン
超簡単ヨガレッスン” を紹介しています！（ 15 頁参照）
他にもアスリートのエクササイズ動画などの掲載を毎週更新！ ぜひ登録を！

▼ MY HEALTH WEB アプリのダウンロードはこちら ▼
◀

iOS 版

◀

Android 版

組合員の現況 （ 令和 4 年 5 月末現在 ）組合員数 男：8,803人
女：6,263人
計：15,066人
任意継続組合員 188人
被扶養者数（任継除く） 12,936人

共済組合ホームページ●ご家庭にお持ち帰りいただき、ご家族でご覧ください。

▶ https://www.kyosai-nara.jp/（バックナンバーは共済組合ホームページに掲載しています）


CONTENTS
1 表紙

14 個人向け健康ポータルサイト
MY HEALTH WEB 特徴1 個人向け通知・健康情報提供

2 CONTENTS組合会が開催されました
令和3年度 決算の概要について

15 健康情報 MY HEALTH CLUB の紹介
16 [ 奈良県歯科医師会からのお知らせ］ 巡回型歯科検診を実施しています！

6 財源率（掛金負担金率）
について皆さんにご協力いただくことで医療費が削減できます !

17 令和4年度 セミナー開催のご案内

7 医療費適正化のために重複受診・多剤投与の抑制にご協力をお願いします
8 令和4年度 被扶養者の資格確認調査を行っています
9 退職後・被扶養者資格の喪失後 無保険にならないようご注意ください！
本組合「被扶養者認定取扱い要綱」の一部変更について
10 令和4年度～ 共済組合の短期給付の適用拡大

年金 Q&A

退職等年金給付はどんなときにもらえる年金ですか？

19 届出漏れはありませんか？（年金受給者の再就職について）
老齢厚生年金の請求手続きについて
20 ボーナスは有利で便利な組合員貯金へ！
21 共済組合から貸付を受ける方へ だんしん事業のご案内

11 標準報酬月額の『定時決定』を行います
ご存じですか？「公費負担医療の該当者は届出が必要」です！
12

令和4年度 年金相談会 開催のお知らせ

18

22 こころの相談室だより
23 所属所案内（葛城市）

令和4年度 全国巡回健診等の特定健康診査のご案内

13 人間ドック・婦人科健診には予約・受診期限 があります！

24 みんなの家庭の医学、セルフストレスチェック、メンタルヘルス相談組合会 が 開催 されました
令和4年6月14日（火）、「奈良県社会福祉総合センター」において第169回組合会が開催され、各議案とも慎重な審議が行われ原案どおり議決されました。
第169回組合会

日程第1 議第1号

令和3年度決算について

令和3年度 決算の概要について
総括事項

組合員数及び被扶養者数は、
令和2年度末と比較すると組合員で845人の増加、被扶養者で53人の増加となりました。
また、掛金等の標準となる標準報酬月額及び標準期末手当等の額は増加しました。

地方公共団体の数

※〔 〕内は前年度決算対比を表す。

市

町

村

一部事務組合

計

12

15

12

29

68

〔▲ 1〕

組合員等の状況
種 別

組合員数


（人） 

被扶養者数
（人）

区分

標準報酬の月額標準期末手当等の額の年度（円） 累計額

（円）ⓐ
15,245ⓑ
13,493

長期

5,585,016,000

21,233,695,000

短期5,719,506,000

21,294,125,000

〔845〕

〔53〕

長期

〔191,060,000〕〔175,453,000〕

扶養率 （ ⓑ / ⓐ ）　　　0.89 人　　　〔▲ 0.04〕

短期〔200,230,000〕〔179,402,000〕

合2※〔 〕内は前年度決算対比を表す。

計

すこやか No.270

収入合計 11,080,985 千円 － 支出合計 11,946,761 千円 ＝

短期経理



▲ 865,776 千円（ 内訳 当期短期利益金▲ 879,480 千円、 当期介護利益金 13,704 千円 ）〇この経理は、組合員や被扶養者の皆さんの病気やケガ等による医療費、出産・死亡等に対する給付、高齢者医療制度への納付金、介護保険への納付金等の支払いを行う経理です。
〇収入においては短期負担金や特別調整交付金等の減額により前年度から約3億1315万円の減少。支出においては法定給付金や連合会返還金の増額により10億6,215万円の減少となりました。
〇本年度における収支決算を行った結果、当期短期損失金として8億7,948万円を生じたため、前年度より繰り越した短期積立金4億2,647万3千円を取り崩し補てんしますが、なお、欠損金が生じるため、欠損金補てん積立金を取り崩し補てん
しますが、なお、欠損金が生じるため、翌年
令和3年度医療給付実績
度に短期繰越欠損金3,746万円を繰り越し
ます。
件数（件）
日数（日）
金額（万円）
ま た、当期介護利益金として1,370万円を
前年度比
前年度比
前年度比
生じたため、前年度より繰り越した介護繰越
組 合 員 131,064
12,692 207,153
16,132 205,579
21,927
欠損金76万円に当期処分額を充当し、当期処分額の残額1,294万円を介護積立金に積家 族 109,029
10,310 167,557
11,497 158,210
6,926
み立てます。この結果、翌年度に繰り越す利
益剰余金は1,294万円となります。

合計240,093

23,002374,710

27,629400,098

29,103

高齢者医療制度への拠出金等の推移（万円）

300,000

231,809250,000

203,421

253,106

228,641

200,000

177,054

150,000

181,431

199,058

184,944

前期高齢者納付金

100,0000

後期高齢者支援金

平成30年度

令和2年

令和3年

介護負担金 501,146 千円
補助金等収入（高額医療交付金等）756,967 千円

損益内訳
収入

令和元年

短期負担金（調整負担金含む） 4,318,514 千円

その他
1,558,832千円

短期掛金（任継含む）4,313,737 千円
介護掛金（任継含む）511,269 千円

業務経理への
繰入・その他
479,045千円

連合会払込金・拠出金 543,550 千円

支出

給付金（一部負担金払戻金含む ) 4,686,803 千円

前期高齢者納付金・後期高齢者支援金・病床転換支援金等
4,521,656 千円
次年度繰越支払準備金 717,700千円

厚生年金保険経理

介護納付金998,007千円

収入合計 20,271,647 千円 － 支出合計 20,271,647 千円 ＝ 0 千円

〇この経理は、組合員から保険料を、所属所から負担金を徴収して、全国
市町村職員共済組合連合会（以下「市町村連合会」という）へ払込みを行う経理です。
〇令和3年度は202億7,164万7千円の収入があり、全額を払込金として市町村連合会へ支出しました。

損益内訳
12,369,209千円

組合員保険料
7,902,438千円

支出 負担金払込金 12,369,209千円

組合員保険料払込金
7,902,438千円

収入 負担金令和 4 年 （2022） 7 月

3

退職等年金経理

収入合計 1,298,760 千円 － 支出合計 1,298,760 千円 ＝ 0 千円
損益内訳

〇こ の経理は、組合員から職域年金の廃止後に新たに設けられた「退職等年金給付」に係る財源として組合員から掛金を、所属所から負担金を徴収して、市町村連合会へ払込みを行う経理です。

収入 負担金〇令 和3年度は12億9,876万円の収入があり、全額を払込金として市
町村連合会へ支出しました。

経過的長期経理649,388千円

掛金

649,372千円

支出 負担金払込金 649,388千円 掛金払込金 649,372千円

収入合計 83,117 千円 － 支出合計 83,117 千円 ＝ 0 千円
損益内訳

〇こ の経理は、被用者年金一元化前に決定した公務障害・遺族年金等の給付に要する費用として、所属所から負担金を徴収して、市町村連合会へ払込みを行う経理です。
〇令和3年度は8,311万7千円の収入があり、全額を払込金として市町村連合会へ支出しました。

退職等年金預託金管理経理

負担金

83,117千円

支出

負担金払込金83,117千円

収入合計 13,777 千円 － 支出合計 13,777 千円 ＝ 0 千円

〇こ の経理は、長期給付積立金の一部を市町村連合会から預託を受け、貸付経理への貸付金の管理・運用を行う経理です。
〇令和3年度は1,377万7千円の収入があり、全額を支払利息として市
町村連合会へ支出しました。

経過的長期預託金管理経理

収入

損益内訳
収入

利息及び配当金

13,777千円

支出

支払利息

13,777千円

収入合計 0 千円 － 支出合計 0 千円 ＝ 0 千円

〇こ の経理は、長期給付積立金の一部を市町村連合会から預託を受け、地方公共団体より引き受ける縁故地方債購入等の管理・運用を行う経理です。
〇令和3年度は収支ともに0でした。

損益内訳
収入 利息及び配当金
0千円

支出 支払利息0千円

業務経理

収入合計 275,904 千円 － 支出合計 266,189 千円 ＝ 9,715 千円〇この経理は、人件費及び短期給付事業や長期給付事業に係る事務費、その他共済組合の運営に要する諸経費を賄う経理です。
所属所からの負担金、短期経理からの繰入金及び市町村連合会からの交付金等により賄われています。
〇収入においては負担金・連合会交付金等の増加により、前年度から約2,257万円の増加。支出においては連合会分担金や事務費負担金払込金が増加したことに加え、経費の経理間の配分を見直したことにより約1,860万円の増加となりました。
〇収支の結果、971万5千円の当期利益金を生じましたので、全額を積立金に積み立てました。
損益内訳

利息及び配当金 282千円

収入

支出

負担金

172,342 千円

役員報酬・職員給与・賃金

136,678千円
旅費・事務費 10,330千円

4

すこやか No.270

連合会交付金 70,971千円

短期経理より繰入・その他
32,309千円

連合会分担金・事務費負担金払込金
81,991千円
その他 37,190千円

保健経理

収入合計 337,072 千円 － 支出合計 330,047 千円 ＝ 7,025 千円〇この経理は、組合員や被扶養者の皆さんの健康管理や疾病予防に役立てるため、成人病健診、人間ドックや各種健診、健康相談、保健講座、宿泊施設への利用助成等のほか、特定健康診査、特定保健指導を行う経理です。
〇収入においては掛金・負担金等の増加により、前年度から約800万円の増加。支出においては厚生費及び委託金等の増額により約3,036万円の増加となりました。
〇収支の結果、702万5千円の当期利益金を生じましたので、前年度より繰り越した積立金へ積み立てました。
損益内訳
収入

負担金

168,174千円

利息及び配当金・その他
862千円

掛金 168,036千円
職員給与 27,991千円

支出

厚生費

連合会分担金 3,513千円

224,336千円
特定健康診査等費 27,176千円

その他 45,933千円
旅費・事務費 1,098千円

貯金経理

収入合計 1,008,524 千円 － 支出合計 831,705 千円 ＝ 176,818 千円〇こ の経理は、積立貯金に加入されている組合員の皆さんからお預かりした組
合員貯金を、安全かつ効率的に運用し利息として還元する経理です。

令和3年度末の貯金の状況 ※≪ ≫内は前年度対比を表す。
貯金総額

貯金者数

加入率

支払利率

765億608万円≪13億0,675万円≫

9,269人≪▲116人≫60.8％≪▲4.37％ ≫

令和3年4月1日より
年利 1.00 ％〇収入においては有価証券の売却がなかったことにより前年度から約905万円の減少。支出においては支払利息等の増加により約1,409万円の増加となりました。

〇収支の結果、1億7,681万8千円の当期利益金を生じましたので、6,533万7千円を欠損金補てん積立金に、1億1,148万
1千円を積立金へ積み立てました。
損益内訳
収入

利息及び配当金

その他
5,624千円

1,002,900千円
職員給与 33,123千円

支出

支払利息

その他 29,348千円

766,705千円
事務費 2,529千円

貸付経理収入合計 17,939 千円 － 支出合計 22,641 千円 ＝ ▲ 4,702 千円〇この経理は、普通・住宅・災害・入学・修学・結婚・葬祭等、組合員の皆さんが資金を必要とする際に貸付を行う経理です。
〇収入においては組合員貸付金利息等の減少により、約350万円の減少。支出においては支払利息等の減少により、約329万円の減少となりました。

令和3年度末の貸付金の状況 ※≪ ≫内は前年度対比を表す。
貸付総額

貸付件数

13 億 3,981 万円≪▲ 2 億 1,044 万円≫

主な貸付の利率　　普通 ・ 住宅 ・ 特別1,103 件： 年 1.26％≪▲ 148 件≫

災害 ： 年 0.93％〇収支の結果、470万2千円の当期損失金を生じました
ので、前年度より繰り越した積立金を取り崩して補てんしました。また、法定額超過分として1,903万4千円を積立金へ積み立てました。
損益内訳
収入

支出

支払利息 66千円
組合員貸付金利息(保険料充当金含む)

支払利息 13,777千円

17,745千円

連合会払込金128千円
職員給与 4,126千円

その他 4,390千円
旅費・事務費 349千円

令和 4 年 （2022） 7 月

5財源率（掛金負担金率）について短期給付の財政は、当該年度に予測される支出を当該年度の収入により賄うことを基本的な考えとしています。

令和３年度の財源率98.70‰

収入は、皆さん（組合員）からの掛金と、所属所から

掛金

負担金

の負担金などを財源としています。令和４年度に予測さ48.87‰

53.13‰

れる支出は、医療費が年々増加してはいるものの高齢者医療制度への納付金が一時的に減少することなどから財財政調整交付金を受けた部分

源率（掛金負担金率）の引き下げを行いました。
しかしながら、次年度以降は再び高齢者医療制度への納付金が増額される見込みであることや、医療費が増加することで財源率は引き上げざるを得ない状況となることが予想されます。
掛金率が上昇することによる皆さんの負担増加を抑えるためにも、引き続き「データヘルス計画（短期給付安定化計画）」への取り組みに対しご理解とご協力をお願

令和4年度の財源率94.00‰

掛金

負担金

47.00‰

47.00‰

いいたします。

皆さんにご協力いただくことで医療費が削減できます!
□ かかりつけの医師をもちましょう・風邪などの軽い病気であれば、大きな病院でも身近な開業医でも治療内容はほとんど変わりません。かかりつけの医師を持ち、気になることは、まずかかりつけの医師に相談しましょう。

□「診療時間内」にかかりましょう・「夜は待ち時間が短い」「昼間は都合が悪い」などの理由で、安易に休日や夜間に救急医療機関を受診されていませんか。
救急医療体制を維持するためにも、緊急でやむを得ない場合を除き、診療時間内に受診しましょう。

□ お薬手帳を活用しましょう・お薬は飲みあわせが悪かったりすると、副作用を生じることがあります。
まずはお薬手帳をつくって服薬歴を管理し、疑問点があれば、かかりつけ医や薬局に相談しましょう。

6

すこやか No.270

医療費適正化 のために～重複受診・多剤投与の抑制 にご協力をお願いします ～本組合は組合員の皆さんからの掛金と所属所からの負担金により事業を運営していますが、医療費が増加し続けると皆さんの負担も増える可能性があります。
そこで、医療費適正化のため重複受診・多剤投与の抑制に取り組んでいます。

重複受診とは ・・・？

多剤投与（重複服薬）とは ・・・？

 同じ病気やケガで複数の医療機関にかかることをいいます。

 同じ効能をもつ薬を複数処方されることをいいます。

重複受診等を行うことのデメリット
1. 体に負担がかかり、危険です！
 同じような検査や処置が行われることや、市販薬よりも薬効が強い処方薬を重複して服用することでかえって体に負担をかけてしまう危険性があります。

2. 医療費のムダ遣いです！
 複数の医療機関（調剤薬局）から、同じような検査・処置を受けることや同じ効能の薬をもらうことで必要のない医療費がかかってしまいます。

3.時間をムダ遣いしてしまうばかりか、

急病人の治療に支障がでる可能性があります！
 同じような検査や処置をくりかえすことや、同じような説明をして処方薬をもらうことで本人の時間を消費してしまいます。また同時にお医者さんや薬剤師さんの時間も奪うことになるので急病人の治療に支障をきたす恐れもあります。

医療機関等を受診するときは、１人１人がルール・マナーを守ることが自分の健康を守り、医療費の削減につながるとともに医療現場の負担軽減にもなります。
皆さんの負担を増やさないためにも適正な受診にご協力をお願いします。

令和 4 年 （2022） 7 月

7令和４年度被扶養者の資格確認調査を行っています
組合員の家族の方が被扶養者として認定を受けた後も、引き続き被扶養者としての資格要件を満たしているかを確認する年に一度の大切な調査です。対象の方は必要書類を提出期限までに必ずご提出ください。

共済組合への提出期限

令和 4 年 8 月 10 日（水）※お勤め先によっては、別途期限を設定している場合があります。

調 査 対 象 者

令和 4 年 5 月 31 日現在認定中の全被扶養者

調査対象期間

令和 3 年 1 月 1 日から令和 4 年 5 月 31 日までの間被扶養者 要件 チェック●

被扶養者の方の収入は限度額を超えていませんか？

●

就職されていませんか？

●

雇用保険の受給が始まっていませんか？

●

別居の被扶養者の方へは、毎月仕送り必要額を振込されていますか？

別居の被扶養者への仕送りの主な要件





●

仕送りは「毎月」振込で行ってください。手渡しは認められません。

● １人分の1ヵ月の必要な仕送り額は「世帯収入÷世帯人数÷12」最低額は「50,000円」です。

Q1

仕送りを忘れていたらどうなりますか？

A1

仕送りの確認が取れない場合、その期間を扶養の認定から取消します。

［例］

R4.1 月R4.2 月R4.3 月

仕送りした

仕送り忘れた

仕送り再開➡ R4.2 月は認定取消になります。

Q2

仕送り額が足りなかった場合どうなりますか？

A2

 足額の合計が 1ヵ月に必要な仕送り額の何ヵ月分になるかを計算し、判明した日の不
翌月 1 日から不足の月数取消になります。

［例］ 毎月 50,000 円仕送りが必要な方が下記の期間 30,000 円しか送金しなかった
場 合 不 足 額 は、20,000×5 ヵ月で 100,000 円 100,000 円÷50,000=2となり、判明した日の翌月 1 日から 2 ヵ月間認定取消になります。
基準月

R4.1 月

2月

3月

4月

5月

不足額

20,000 円

20,000 円

20,000 円

20,000 円

20,000 円➡ 5 月の下旬にこの不足の事実が判明した場合、6 月 1 日から 7 月 31 日までの間、認定取消になります。

被扶養者の資格の要件を満たさなくなった方は、共済組合への届け出が必要です。
被扶養者がいらっしゃる組合員の方は定期的な確認を行っていいただき、扶養資格の適正化へのご協力をよろしくお願いいたします。

8

すこやか No.270

退職後・被扶養者資格の喪失後無保険 にならないようご注意ください！
わが国では国民皆保険の考え方から、全員が何らかの健康保険制度に加入する必要があります。そのため、退職後や被扶養者の資格喪失後に無保険状態とならないようご注意ください。
無保険状態には以下のようなデメリットがありますので、必ず健康保険に加入してください。

無保険状態 のデメリット

・医療費を全額自己負担する必要があります。
 健康保険制度に加入した場合は、医療費の 3 割又は 2 割の負担となります。

・限度額適用認定証の交付が受けられず、場合によっては医療費が非常に高額となります。
 限度額適用認定証を提示すると、窓口での負担を減額することが出来ます。

・高額療養費、移送費、出産育児一時金といった法定給付が受けられません。

組合員資格・被扶養者資格を喪失したあとは必ず健康保険制度に加入しましょう！

本組合「被扶養者認定取扱い要綱」の一 部 変 更 について変更の趣旨

「データヘルス計画の取り組み」のうち、「扶養認定の資格審査」においては扶養認定の適正化及び公平・公正化を目的に取り組んでいます。被扶養者認定の条件は「主として組合員の収入により生計を維持する者」と定めていますが、現行の要綱では被扶養者の年間所得の認定限度額により判定
しています。より適正な認定事務につなげるた
め、この度「組合員の年間所得に関する基準」
を具体的に明文化することとし、「本組合被扶養者認定取扱い要綱」を一部変更します。
変更の

内容



現行

（適用除外）

第４条 共済組合（法律に基づく共済組合で短期給付に相当する給付を行うもののすべてをいう。
）の組合員、健康保険の被保険者又は船員保険の被保険者である者は、被扶養者として取り扱わない。
2 次に掲げる者は、「主として組合員の収入により生計を維持する者」に該当しない。
（1）
 その者について当該組合員以外の者が一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号。以下「一般職給与法」という。
）
第11条第1項の規定に相当する給与条例の規定による扶養手当又はこれに相当する手当を地方公共団体、国その他から受けている者（2）
 組合員が他の者と共同して同一人を扶養する場合において、その組合員が主たる扶養者でない者（3）
 年額130万円以上の所得がある者。ただし、その者の所得の全部若しくは一部が国民年金法（昭
和34年法律第141号）
及び同法第5条第1項に規定する被用者年金各法に基づく年金たる給付その他の公的年金たる給付（以下「公的年金等」という。
）のうち障害を支給事由とする給付に係る所得である場合又は60歳以上の者であってその者の所得の全部若しくは一部が公的年金等に係る所得である場合にあっては、年額180万円以上の所得がある者とする。

上記の「被扶養者認定取扱い要綱」第 4 条第２項に

（４）前号に該当しない場合において、その者の年額の所得が組合員の年額の所得以上の者。
を、令和 4 年 10月 1 日より追加します。

ただし、この変更の施行日前において被扶養者の認定を受けている者にあっては、なお従前の例によります。

令和 4 年 （2022） 7 月

9令和4年10月～

共済組合の短期給付の適用拡大
被用者保険の適用拡大に併せて地方自治体で勤務する
一定の要件を満たす非常勤職員は、令和 4 年 10 月から共済組合の組合員（以下「組合員」という）として短期給付・福祉事業が適用されるようになります。

常
勤
職
員

現行制度

法改正後（令和 4 年 10月～）

組合員は常勤職員（常勤並みに働く非一定の要件を満たす非常勤職員を組合

常勤職員を含む）に限られており、組合員としたうえで、短期給付・福祉事業（一員に対して、短期給付・長期給付・福祉部適用開始時期が異なる事業あり）が適事業が適用されています。

用されます。

組 合 員

組 合 員

常勤職員

常勤職員

常時勤務に服することを要するもの

常時勤務に服することを要するもの

常勤的非常勤職員

常勤的非常勤職員①任用が事実上継続①任用が事実上継続②フルタイムで月 18 日以上勤務で 1 年超勤務

②フルタイムで月 18 日以上勤務で 1 年超勤務

③ 1 年超勤務後引き続きフルタイムで勤務見込み③1
 年超勤務後引き続きフルタイムで勤務見込み

組合員ではない方

非
常
勤
職
員

※厚生年金は既に直接適用されている

厚生年金・健康保険の適用①週 20 時間以上勤務②月額賃金 8.8 万円以上など組合員ではないため、厚生年金・健康保険が直接適用※平 成 28 年の年金制度等改革法により、国・地方公
共団体は従業員規模に関わらず、厚生年金・健康保
険が適用

国民年金・国民健康保険の適用10

組合員として、短期給付・福祉事業を適用

すこやか No.270

厚生年金・健康保険の適用①週 20 時間以上勤務②月額賃金 8.8 万円以上など組合員ではない方
国民年金・国民健康保険の適用

標準報酬月額の『定時決定』を行います
毎月の掛金（保険料）は組合員の皆さんの標準報酬の月額を基に算定されます。
『 定時決定 』とは、実際に受けている報酬と、既に決定されている標準報酬の月額との間に大きな差が生じない
ように毎年１回標準報酬の月額を見直すことをいいます。
定 時 決 定では、４月・５月・６月の３ヵ月 間 に 受 け た 報 酬 の 平 均 額 によって 標 準 報 酬 の 月 額 が 決 定 され、原 則 とし て 今 年 の９月 か ら 翌 年 の
８月まで適用されます。

定時決定のイメージ

4月の報酬

5月の報酬

6月の報酬

基本給

基本給

基本給

諸手当※

諸手当※

諸手当※

※諸手当…時間外勤務手当・扶養手当・通勤手当など

4月～6月の報酬の平均額【等級表】に当てはめる

標準報酬月額 9月から運用＼ご存知ですか？／「公費負担医療の該当者は届出が必要」です！
都道府県及び市町村で実施の福祉医療の 不該当＆該当 の確認時期が到来！
都道府県及び市町村で実施の福祉医療とは？
① 老人医療費助成事業など、高齢者に対する福祉医療給付② 心身障害者医療費助成事業など、障害者に対する福祉医療給付③ 母子医療費助成事業など、母子家庭に対する福祉医療給付④ 乳幼児・子ども医療費助成事業など、乳幼児・子どもに対する福祉医療給付【※】【※】「乳幼児・子ども医療費助成事業」は、居住地の助成対象年齢に該当していれば同事業の該当者とみなして給付調整をしています。所得制限などで助成対象外となった場合は、不該当の届出が必要になります。

医療保険制度のもう一つの柱として「公費負担医療制度」があります。これは社会福祉や公衆衛生の観点から、
国又は地方自治体が特定の対象者（予防や治療を必要とする方々等）に対して、医療費の自己負担金の一部又は全額を公費で助成する制度です。
一方共済組合では、一定額以上の自己負担金に対して高額療養費・一部負担金払戻金・家族療養費附加金を自動払い方式で給付しています。そのため公費負担医療制度との重複給付にならないよう給付調整を行っています。
このため上述の制度に「該当したとき」あるいは「不該当となったとき」は届出が必要となります。

令和 4 年 （2022） 7 月

11令和４年度 全国巡回健診等 の特定健康診査 のご案内

40歳以上75歳未満の被扶養者を対象（注）に下記の全国巡回健診等のご案内を自宅へ送付いたしました。
特定健康診査は、無料です。
自覚症状の少ない生活習慣病に早く気づくことができますので、案内が届きましたら必ず受診してください。
（注）共 済組合からご案内した人間ドックを申し込まれている被扶養者は、対象外となります。また組合員（任意継続組合員を除く。）については、定期健康診断又は人間ドックの受診が特定健康診査とみなされるため、案内の対象外となります。

受診方法① 全国巡回健診にて受診
 全国巡回健診日程表に基づき、希望する日程・健診会場を選択し受診できます。

特徴● 特定健康診査の基本項目＋ 無料で詳細項目等が受診できます！
● 希望者は下記検査を無料で追加受診できます！

・便潜血（大腸がん検査）
・胃部レントゲン検査（胃がん検査）
・婦人科健診（乳がん・子宮頚部がん検査） ※女性の方のみ● 希望の健診会場で婦人科健診の実施がない場合、別日に受診が可能です！
● スマートフォン・タブレットにてQRコードを読み取ることで簡単予約できます！

② 特定健康診査実施医療機関で受診 直接実施医療機関へ来院し受診できます。

特徴● ご自宅の近隣の医療機関等にて無料で健診を実施● 期限内であれば、ご自身の予定にあわせて受診が可能です● 県下約６６０医療機関で受診可能です（県外医療機関でも受診可）※事前に電話等にて受診予約を行ってください。

特定健康診査健診項目（1）基本項目

問診・診察・身体計測・血圧測定・血液検査（肝機能・血中
脂質・血糖）・尿検査（2）追加項目

貧血検査・心電図検査・眼底検査・血清クレアチニン検査※追加項目は医師が必要と判断した場合に実施されます。

詳しい手続き等については、お送りした案内をご覧ください。
12

すこやか No.270

人間ドック・婦人科健診にはにお早め ださい！
く
ご予約

予約・受診期限 があります！

人間ドック・婦人科健診助成事業では、年に 1 度の確実な健診受診を目的に、予約期限 と 受診期限 を設けています。
特に年末時期は大変混み合いますので、希望日に予約を取れない場合があります。

みなさまのスムーズな予約・受診のために、ぜひご協力ください！

予 約 期 限：令和 4 年 7 月 31 日（日）受 診 期 限：令和 4 年 12 月 31 日（土）※一部医療機関を除き、通年の予約が可能です。
※助成は令和 5 年 3 月末日受診分まで有効です。
※定期健康診断受診前に人間ドック受診を取り消された場合、成人病健診が受診できます。
詳しくは所属所共済事務担当課にお問合せください。

令和 4 年度からの 変更点

必ずご持参
ください！

助成の適用には健康保険証の提示 が必要となりますのでご注意ください。
※受診当日に医療機関窓口にて健康保険証を提示できない場合、助成することができません。
※人間ドック・婦人科健診助成には申込が必要です。
令和 4 年度に係る申込は既に終了しています。

令和 4 年 （2022） 7 月

1340歳未満の方も健康診断等の結果が閲覧できます！
共済組合では、皆さま方の健康づくりをサポートすることを目的とした個人向け健康ポータルサイト
開設しています。サイトを利用することによりポイントが貯まるコンテンツもあります。ぜひご利用ください。

特徴を

1 個人向け通知・健康情報提供 特定健診結果情報、医療費明細情報の個人向け通知や、健康情報の提供を行います。また、健診結果に応じた個人ごとの生活習慣改善アドバイスを提供します。

（注）特 定健診結果情報及び医療費明細情報の閲覧・出力には「セキュリティコード（暗証番号）」が別途必要となります。初回ユーザー登録後に
サイト内より発行申請していただきますと、後日所属所共済事務担当課経由で「セキュリティコード」が記載された通知書（封書）が届きます。

特定健診結果情報

医療費明細情報

健診結果の数値とグラフを経年で表示します。また、健診結果に基づいた、疾病リスクと生活習慣改善アド
バイスを表示します。

受診した医療機関ごとに、1ヵ月間にかかった医療費の合計と内訳を表示します。
（直近診療分の表示には、一定期間を要します。）※医療費控除の申告手続きに必要な医療費通知のデータダウン
ロードや紙通知書の発行機能もあります。ただし、直近の診療分（概ね 3ヵ月分）は記載されないため、その分については
ご自身で書類等の準備が必要です。

生活習慣病リスク判定 / 生活習慣改善アドバイス14

すこやか No.270

【超簡単ヨガレッスンを動画で紹介】


３分で肩こり解消！ 肩まわりスッキリ ヨガ
肩まわりスッキリ ヨガは首、肩や肩甲骨まわりの動きをよくして肩こりを解消します。
椅子に座ったままできるので、お仕事の合間など気軽に取り入れてみましょう！

それぞれのポー ズは呼 吸に合 わせて「 吐 く 呼吸で緊 張 感や 力みを 外側に 手 放 す 」イメー ジで吐きながら左肘をキャッチします

行 うと 効 果 的です 。

息を吸いながら背骨を伸ばして、吐きながら右に身体を傾けます

是 非 、レッスン 動 画 を

息を吸いながら、左手を下から上へ

見 な が ら一緒 に 行って み

てく だ さい。

●執筆・動画・監修／ＹＵＨＯＫＯ

埼玉県朝霞市の本格派常温ヨガスタジオ『 studio Wavy
』代表。 年以上のダンサー・ダンス講師としての経験を生かし、美しくしなやかに身体を動かし、ボディコントロール力を強化する「 Wavy Flow Yoga
」を考案。

10

吐きながら肘を曲げます

息を吸いながら右手を上げて続きの動画を MY HEALTH WEB（MHW）にて公開中！
ＭＨＷ初回登録方法①パソコンから奈 良 県 市 町 村 職 員 共 済 組 合のホ ー ムペー ジ か ら「 ＭＨＷ 」のバナーをクリック。

②スマートフォンから

二次 元コードをスキャンして「ＭＨＷ」アプリ（無 料）をダウンロード 。

【初回登録の方はこちら】をクリックして登録を行います

上記のようなコラムの他に医師や著名人の特集記事、アスリートのエクササイズ動画、
管理栄養士の健康レシピなど、７ジャンルの連載を毎週更新しています。是非この機会に
MHW への登録をお願いいたします。
※ MHW への詳しい登録方法については、共済ニュース『すこやか』2021年10月号（No.267）をご参照ください。

本文中に記載されている会社名、製品名等は、各社の登録商標又は商標です。本文中では TM、Ⓡマーク等は明記していません。
※ Apple、Apple ロゴ、iPad、iPhone、Safariは、米国及び他の国々で登録された Apple Inc. の商標です。
※iOS 商標は、Cisco Systems, Inc. のライセンスに基づき使用されています。
※ App Store は、Apple Inc. のサービスマークです。
※ Google 、Android 、Google Chrome、Google Play は、Google Inc. の商標です。※ Google Play及び Google Playロゴは、Google LLC の商標です。

令和 4 年 （2022） 7 月

15

奈 良 県 歯 科 医 師 会 か ら の お 知 ら せ

巡回型の歯科健診を実施しています！
歯科健診のススメ～社会人は歯が命～

今年度も 5 月から歯科健診事業がスタートしています。ところで、組合員の皆さまは歯科健診を受診されましたか？ 今回は本共済組合から業務委託されている奈良県歯科医師会の立場から本歯科健診の特徴をご説明させていただきます。

受診希望（図 1）「働く」を陰で支える歯科健診！

 社会人こそ “ 歯が命 ”。日ごろからのお口のケアや歯科健診の受診が早期発見・早期治療・定

いいえ
11.9％

無回答 0.1％

期健診につながり、充実した毎日に繋がります。健診データからは対象者の約 9 割が受診されて
います。
（図 1）

はい
88.0％

20 代からの歯科健診習慣化に注力！

 歯が悪くなってからの受診では遅すぎます。歯科の病気の傾向から逆算し、なるべく早期に、つまり 20 代から受診できるようなシステムになっています。そのため受診者の内訳は 20 代の方が 62.8％とトップです。これは合理的であり、「若いうちから歯の健康づくりに目を向けてほしい」という組合の基本的な方針を反映してい

ます。
（図 2）

全国的にも珍しく手厚い歯科健診です！

年齢（図 2）
10代 1.0
20代
30代
14.2
40代
10.7
50代
8.6
60代 2.5
70代 0.0
80代 0.0
90代 0.0
無回答 0.2
0%20% 40%

62.8

60%

80%

100%

 ここ最近、国民皆歯科健診の話題が世間を賑わせています。それは働く世代に対する歯科健診についての国の法整備が十分とは言えず「空白期間」だからです。しかし、国の政策に先んじ、長期にわたり自主的に歯科健診を実施している組合は、全国においてそう多くありません。心や体と同様に歯科の健康の大切さに早くから着目し、組合員をトータルに支える理念をもった歯科健診です。



皆さま、本共済組合の歯科健診を通じ、歯の健康を意識するきっかけになさってください。
（奈良県歯科医師会

成人歯科保健部

理事

大橋正和）

●今
 年度の歯科健診対象者の方には所属所共済事務担当課を通じて健診票を配付しています。
●新 型コロナウイルス感染症等感染症対策として、アクリルパネルの設置・フェイスシールドの着用等を行っています。ぜひご受診ください！

コラム      

「学校歯科健診から市町村歯科健診へ」 

皆さんが、歯医者さんに電話する時は、「歯がズキズは単に歯を 20 本残せばいいということではなく、いつキして夜ねむれない」、「はぐきが腫れて痛くて物が食までも自分の口で食べることができるように、最後まべれない」、という場合がほとんどかと思います。そしで自分の意志を口で伝えることができるようにするこて歯医者さんに何回か通った後、銀歯を入れたり、入とで、人がいつまでも若々しく生きるための一つの指れ歯を入れて治療が終わります。しかし入れた銀歯や標となるのです。

入れ歯が元々の自分の歯のようには機能しない場合もあります。

この国策を通じ口腔保健の方向性も変化してきました。従来の「虫歯が何本あるか」という健診から「虫歯その場合、治療した歯では咬まずに違う所で咬んだになりそうな危険がどの位あるか」。今 20 本以上ある

り、食べる時は入れ歯をはずして食べたりする人もい歯が今後失われないようにするには、今すべき事は、ます。材質の違うものに同じ機能を持たせるのには義また全身の状態の変化とともに、お口の機能が低下し手や義足と同じく使いこなす訓練と定期的調整が必要

た場合何が必要になるのかという、生涯にわたる健康です。

保持のための健診です。

また加齢とともに、小さな字が見えにくくなったり、ちいさな声が聞こえにくくなる、などと同じく、硬い

歳をとっても、体の機能、健康保持のためには、医物が食べにくくなったりします。医療技術が進歩し平師，看護師，歯科医師、歯科衛生士、リハビリテーショ

均寿命が益々伸びる中、いかに生活の質を保つかを考

ン医や言語聴覚士など多くの医療人の技術と意見を取えてゆかねばなりません。

り入れ、県や市町村と住民自身が協力し合うシステムが欠かせないと言えます。

国が勧める８０２０運動というのがあります。80 歳
で 20 本の歯を残そうという運動です。この国策の目的

16

すこやか No.270

（文責：奈良県歯科医師会成人歯科保健吉岡 弘直）

令和4年度セミナー開催のご案内
共済組合では令和4年度に下記のとおりセミナー開催を予定しております。
開催概要や参加申込手続き等は、今後各所属所共済事務担当課を通じてお知らせします。奮ってご参加ください！

ライフプランセミナー（退 職 準 備 型）
対 象 者

50 歳以上の組合員

開催方法

オンラインセミナー（予定）概

退職後に有意義で充実した生活を送るため、現在の生活を見直す

要

機会として開催します！

ライフプランセミナー（生活充実型）
対 象 者

30 歳～ 49 歳の組合員

開催方法

オンラインセミナー（予定）概

働き世代の組合員の方に向けて、「ライフプラン総論」「金融」

要「健康」の 3 分野から、現在そして 10 年後・20 年後の生活を視野に入れた生活設計を検討する機会として開催します！

生活習慣改善セミナー
令和 4 年度から生活習慣改善セミナーは、健診結果を基に受講者を選定し、開催する方式に変更いたします。

令和 4 年 （2022） 7 月

17令和4年度「年金相談会」開催のお知らせ

現在、

申込期間

年金受給予定者の将来における生活設計の一助としていただくため、
年金相談会を実施いたします。

です。

昭和 38 年４月１日以前生まれの組合員

対 象 者

次の方は対象外となります①令和 4 年 3 月 31 日時点で 65 歳以上の方②既に老齢年金等を受給されている方（ただし、在職中の組合員は除きます。）

内 容 等

年金制度等に関して全体説明を行い、その後個別相談を行います。

開催日時等

 催日時、開催場所等に関しては各所属所を通して通知いたします。
開実施時期は令和 5 年 1 月を予定しております。

お問い合わせ 加をご希望の場合は、所定の申込書類を所属所ごとにとりまとめて
参提出いただくこととなります。申込書類提出期日等の詳細に関しましては、所属所共済事務担当課にお問い合わせください。

注意 型コロナウイルス感染拡大等の状況によっては、開催内容の大幅な
新見直しや相談会の開催自体が中止となる場合もあります。

年金＆（平成27年10月の被用者年金制度の一元化により）Q. 退職等年金給付はどんなときにもらえる年金ですか？
 退職等年金給付には、「退職年金」「公務障害年金」
A. 「公務遺族年金」の 3 種類の給付があります。

 「退職年金」については、２分の１を『終身』として、
残り２分の１を『有期』の年金として支給されます。
 “退職後”原則 65 歳以降に支給される年金です。

退 職 年 金年金制度のイメージ3階

退職等年金給付

2階

厚

生

年

金

1階

基

礎

年

金

組合員が退職後、原則 65 歳以降に支給される年金です。

支給要件 次のすべての要件を満たしているときに支給されます。
● 1 年以上の引き続く組合員期間を有すること● 65 歳以上であること●退職していること

年金の支給額の 2 分の 1 が「終身退職年金」

支給形態 として、残りの 2 分の 1 が「有期退職年金」として支給されます。

「終身退職年金」は終身年金となっており、本人が亡くなるまで継続して受給します。
「有期退職年金」の受給期間は原則 20 年（240 月）
とされていますが、給付事由が生じてから 6 ヵ月以内に手続きを行うことで、その受給期間を 10 年（120 月）に短縮することや、年金に代えて一時金にすることを選択できます。

18

すこやか No.270

届 出 洩 れ はありませんか？
受給者が再就職したときは、届出が必要です
公務員として再就職した場合（フルタイム再任用職員を含む）、老齢厚生年金、障害厚生年金の受給者が再就職したときは、届出が必要です。
会計年度任用職員として共済加入の方も対象となります。ただし、引き続き公務員（組合員）となった場合を除きます。

老齢厚生年金の請求手続きについて
一般組合員で昭和36年4月2日以降に生まれた方は、特別支給（65歳になるまで）の老齢厚生年金は支給されず、本来支給（65歳から）の老齢厚生年金と退職共済年金（退職等年金給付）が 支給されます。
なお、特定消防組合員※の方については、特別支給（65歳になるまで）の老齢厚生年金は支給開始年齢が、次の表のとおりとなります。
生年月日

一般組合員

特定消防組合員

昭和36年4月2日～昭和38年4月1日
昭和38年4月2日～昭和40年4月1日
昭和40年4月2日～昭和42年4月1日

62歳
63歳

65歳

64歳

昭和42年4月2日～

65歳

注意、65歳以前に受給する（繰り上げ請求）もすることができます。
※特定消防組合員とは、消防司令以下の消防職員であった方で、60歳時点（60歳よりも前に退職したときは退職時）まで引き続き20年以上消防職員として在職していた組合員をいいます。

年金は自動的に支給されるものではなく、本人からの請求によって支給されます。
まだ年金請求をされていない方（請求案内を以前に受けているもの）が
おられましたら、年金請求を行ってください。

＜公的年金の体系＞③

経過的職域加算額④

退職等年金給付厚生年金（老齢厚生年金）②①

国民年金（基礎年金）

令和 4 年 （2022） 7 月

19ボーナス は 、有利 で 便利 な 組合員貯金 へ！
夏のボーナスの活用方法はお決まりですか？
上手な貯蓄をお考えなら、高利回り（令和4年4月1日現在、年利1.1％
年利1.1％））、
安心 の「組合員貯金」にお預けください！

1.1％

年利

「組合員貯金」に 加入されている組合員の皆さんへ

臨時

定例積立（毎月の給料・ボーナスからの天引き）のほかに、臨時に積立てることができる臨時積立があり、ご希望の金額を預け入れしていただくことができます。
また、毎月の積立額を変更する場合は、変更しようとする月の前月27日（締切日※1）までに本組合に報告が届きますように、共済事務担当
課へお申し出ください。
※1 締切日は本組合への必着日であり、所属所での締切日は、共済組合への書類送付等の関係上、異なる場合がありますのでご注意ください。

給料から天引きなので便利です !
「組合員貯金」にまだ加入されていない

組合員の皆さんへ
1.1％ で、
「 組 合 員 貯 金 」の 利 率 は 現 在
高利回りの貯蓄となっています！
この機会に、上手な貯蓄を始めてみませんか。
積立方法は、定例積立（毎月の給料・ボーナス）のほかに、臨時に積立てることができる臨時積立があります。
貯金の払い戻しは、毎月 2 回（15 日・末日）と決まっています。この年利で月 2 回の払い戻しが可能ですので、計画的に貯金を運用することができます。

20

すこやか No.270

いつでも臨時に積立てもできます !

是非、組合員貯金に加入されることをお勧めします！！
加入を希望される方は、共済事務担当課へお申し出ください。

※貯金利率につきましては、金融情勢及び運用状況により適宜見直しを行うこととなります。また共済組合は預金保険制度における金融機関に該当しないことから、共済組合と組合員貯金者との間にはペイオフは適用されません。

制度内容等詳細についてはパンフレットをご一読ください。
令和 4 年 （2022） 7 月

21

NPO法人 大学院連合メンタルヘルスセンター※

20

こころの相談室だより

22.07

相談員：福 田 茂 子

皆さま 初めまして。公認心理師の福田茂子と申します。このたび、担当相談員となりました。
よろしくお願いいたします。
私は、23年間法律事務員として働きました。相談者の味方になって法廷内外で活躍する弁護士の補助業務をすることは、とても働き甲斐がありましたが、「法律では救いきれない人の悩みがある」こ
とに気づきました。訴えたい「傷つき」があっても、裁判も法律も役に立たないと知ったときの相談者の悔しい思いをじっくりお聴きすると、問題解決はしていないのに、晴れやかな表情で帰って行かれます。「聴く」
ことの力を実感しました。その経験から、直接悩みを抱える方の力になりたいと思い立ち、カウンセリングの勉強を始めました。法律事務所を退職して200６年に産業カウンセラーの資格を取得。カウンセリングルーム
を開設し、ここ10年ほどは法人様数社と契約をさせていただき、働く方のお話しを聴かせいただいております。
働く人の悩みは、もちろん個人的なこともありますが、社会の様々な問題と繋がっています。客観的に自分を苦しめているものが見えた時に、呪縛から解放されたり、自分を責める必要がないことに気づかれたりします。そのために、カウンセラーは安心して話せる場所と時間をご提供し、全身全霊でお話しをお聴きします。
コロナ禍や戦争報道などで、社会全体が陰鬱とした雰囲気の中、誰もが知らず
知らずのうちにストレスを蓄積しています。「なんでもない」と思える時にこそ、定期的に振り返りの時間を持っていただけると、より健康に過ごしていただけると思います。
特に管理職の方は、定期面談をお勧めいたします。相談室でお待ちしております。

相 談 申 込 み 方 法（ 料 金 は 無 料 で す ）大 学院 連合メンタルヘルスセンター
相談会場 ● 帝塚山大学 学園前キャンパス内 18号館3階 18301室 （奈良市学園南3丁目1番3号）

県北部［NPO 法人大学院連合メンタルヘルスセンター カウンセリングルーム］
相談日

毎週 金 曜日（祝日の場合は原則前日） 相談時間

14：00～17：00の間で50分（初回は60～90分程度）

相談会場 ● 奈良県市町村会館 2F 講師控室1 （橿原市大久保町302番1）

県中部

相談日

毎週 金 曜日（祝日を除く）

相談時間

9：00～12：00の間で50分（初回は60～90分程度）

相談手順 お 申込みは下記 予約専用メールでお願いします。
相 談 予 約専用アドレス
お問い合わせsoudan2@mental-health-center.jp

迷惑メール設定解除をお願いします06–6755–4458（月～金の13時～17時）

1 メールにて・件名：市町村職員共済組合
・内容：①お名前、②電話番号、③ご希望日をお知らせください。

2
担当相談員より、

予約可能時間を
お知らせいたします。

3
予約日承諾の
お返事メールをお願いします。

4

各相談会場でお待ちしてます。

※特定非営利活動法人 大学院連合メンタルヘルスセンター

働く人々の支援を行う心理専門家の育成や、産業現場での支援活動をさらに充実、発展させることを目的に 2009 年に設立されました。

ハートランドしぎさん （生駒郡三郷町勢野北 4 丁目 13 番 1 号）

相談手順 お申込みは相談予約専用電話でお願いします。（ 1人3回を限度とします）
受 付 日
相談時間

22

火・木曜日（10：00～16：00）＊祝日及び年末年始を除く。
受付時間内で1回につき60分以内

すこやか No.270

相談予約専用番号0745–72–5307

所属所案内

葛城市

相撲のまち
かつらぎ

葛城市相撲館︽けはや座︾

誰で
も土
俵に
あが
れま
す

相撲に関する展示物や横綱の手形など、
約 12,000 点の所蔵資料で相撲の歴史や文化を学べます。
ファンでなくても必見の展示が満載。

住

所

開館時間

（ 休館日
入館料
アクセス

葛 城 市マスコットキャラクター
蓮 花 ちゃん

相撲の開祖・當麻蹶速を顕彰するために開館した全国でも珍しい資料館。相撲の歴史や歴代横綱の手形といった貴重な展示に加えて、注目は本場所と同サイズの土俵があること。力士の着ぐるみを着て取り組みを行ったり、土俵上での塩まき体験もできます。まわしを締めて土俵入りし、横綱気分で記念撮影しちゃおう。
赤土でできた土俵の周りには枡席が！

葛城市當麻83-1
10：00~16：00
毎週火・水曜日、年末年始）
高校生以上 ¥300、小中学生 ¥150
近鉄当麻寺駅から徒歩5分
令和 4 年 （2022） 7 月

23奈良県市町村職員共済組合公式ホームページ

https://www.kyosai-nara.jp/

みんなの家庭の医学 （旧「電話健康相談」「健康・こころのオンライン」）
専用アプリを利用して、健康に関する心配ごとや介護についての悩みなど
さまざまなことを相談できる「電話健康相談」や、健康情報を調べられる「家庭の医学」など、多彩なコンテンツが利用できます！

アプリのダウンロードはこちら

セルフストレスチェック
今のあなたのこころの状態を、ご自分ですぐに確認することができます。
※ログインにはユーザー ID 及びパスワードが必要です。
ユーザー ID 及びパスワードは組合員証の「保険者番号」です。
※本組合公式ホームページよりアクセスしてください。

メンタルヘルス相談※相談費用は本組合が負担

組合員及び家族の健康づくりを目的に実施しています。

ハートランドしぎさん（生駒郡三郷町勢野北 4 丁目 13 番 1 号）
相談日

火・木曜日（祝日及び年末年始を除く）

相談時間 10：00～16：00

相談予約専用番号0745­72­5307

詳しくは p.22 をご覧ください。
令和4年5月から相談員が変更になりました！

大学院連合メンタルヘルスセンター●●

奈良県市町村会館 2F 講師控室 1（橿原市大久保町 302 番 1）
帝塚山大学 学園前キャンパス内 18 号館3F 18301 室（奈良市学園南 3 丁目 1 番 3 号）

相談日

金曜日（祝日及び年末年始を除く）

相談時間 9：00～12：00（奈良県市町村会館）、14：00～17：00（帝塚山大学）

予約の流れ＞＞ 1. メールで申込み＞＞ 2. 予約完了＞＞ 3. 相談室へ来談
相談予約専用アドレス

soudan2@mental-health-center.jp※上記各種相談は、本組合が信頼できる専門機関に依頼して開設しているもので、個人情報保護法を遵守し、相談員は、相談者のプライバシーを厳守し機密を保持します。