59March 2010

■かもめメディカルケアセンター 「新年会」

INDEX

年度部会長

佐藤 洋子氏︵メディケアー君津︶●発行者/千葉県老人保健施設協議会 ●編集者/広報委員会●〒262-0042 千葉県千葉市花見川区花島町149-1 TEL：043-250-7352 FAX：043-286-0661

トレンドTOPIX︿ニュースウォッチ﹀︿介護福祉士の資格取得方法の見直しについて﹀

フォーカス︿管理者︵施設長︶
研修会﹀︿第２回支援相談員部会報告﹀︿赤門なのはな館 総務大臣賞を受賞﹀︿こうほうレポート﹀佐倉ホワイエ〜クラブ活動でいきいき〜

岡島 秀樹︵支援相談員︶︿介護職員研修会﹀
ペーパーブログ

長柄ケアセンター﹁ 春﹂

平成﹁看護・介護リーダー部会活動について﹂︿編集後記﹀●栗ヶ沢デイホーム︿菜の花スマイル﹀〜施設の笑顔紹介〜●ほうゆう苑21

平成22年3月29日 発行

http:// www.chiba-roken.jp/1234567

March 2010

介護福祉士の資格取得方法の見直しについて介 護 現 場での実 務 経 験だけでは受 験できいのか︑とにかく早く結論を出してほしい﹂なる資 格 取 得 希 望 者だ︒﹁やるのかやらなは短 期 間で教 育を受けなければならなくなくなり︑新たに﹁６ヶ月以上の養 成 施 設と教育関係者は話している︒

２０１３年１月に実施される試 験から︑での教育﹂が必要になることになった︒時間

県独自のリーダー養成研修

諦めるか﹂悩 む人は少なくないだろう︒でかかるとされる︒﹁介護福祉士を目指すかうなものではない︒

修のように事 業 者が簡 単に参 入できるよ校や大学などでの教育のことで︑ヘルパー研※ここでいう 養 成 過 程 というのは︑専 門 学職 員のキャリアアップのため創 設した群 馬

護 保 健 施 設・事 業 所などに従 事 する介 護﹁ ぐんま認 定 介 護 福 祉 士 ﹂とは︑県 内 介﹁ぐんま認定介護福祉士﹂創設

も︑なぜ６００時間なのか？ 改めて見直し士を養 成し︑﹁ ぐんま認 定 介 護 福 祉 士︵ 基して必 要 な 知 識・技 能 を 有 する介 護 福 祉

県独自の認定制度︒介護現場でリーダーと

しかし︑ここにき内でも 再 燃 し ︑政判が厚生労働省

り す ぎるという 批

群 馬 県は２０１０年 度 も定 員 を２倍以上に対し︑１７４名の応 募があったとのこと︒などが必要となるが︑昨年は募集人員場に３年以上勤務︑所属事業者からの推薦格取得後の実務経験が５年以上︑現在の職受 験 対 象は現 任の介 護 職 員であ り︑資本過程︶﹂として認定する︒というもの︒

治 的に﹁ 待った﹂が名か かっている た め

ハードルが 高 く なまったままである︒て ︑その 準 備 が 止ありき﹂で議論されてきたことがわかる︒のプロセスを振り返ってみると︑﹁６ヶ月以上は６００時間程度で︑通信の場合は１年間ローカルトピックス

介護福祉士資格取得の実務経験ルート見直し準備ストップ
６００時間の教育批判が再燃

トレン
ドTOPIX〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜に あ る 中 で ︑新 年奨励することで︑働き続ける意欲を尊重し人材不足が懸念されており︑優れた技能を群 馬 県の高 齢 者 福 祉 課は﹁ 介 護 職 員は定介護福祉士﹂を養成する︒
度からの実 施は絶たい﹂としている︒の１４０人に増やして引 き続 き﹁ぐんま認

望 的 だ ︒遅 れれ ばだ ︒実 施 まで３ 年

しわ寄せが行 くのを切る秒読み段階

６０1

35施設49名参加のもと、管理者（施設長）研修会が開催されました。

フォーカス年2月3日︵水︶︑ 施設 名参管理者︵施設長︶研修会平成加のもと︑京成ホテルミラマーレにて︑開催されました︒
当協議会の平山会長からの挨拶から始まり︑千葉県健康福祉部から3名の方を講師としてお招きしてお話をいただきました︒
・﹁インフルエンザ対策について﹂
千葉県健康福祉部
井上理事について﹂・﹁千 葉 県 に お け る 福 祉 人 材 確 保・定 着
千葉県健康福祉指導課
佐川調整指導室長

いて﹂第２回支援相談員部会報告

赤門なのはな館
総務大臣賞を受賞

赤門なのはな館を運営する医療法人社団 慶 勝 会が︑開 設 来の福 祉 先 進 国スウェー

デンとの民 間 交 流 等︑認 知 症への取り 組みと地産地消をめざした食事の直営化が認初めて開設された介護老人保健施設です︒

赤 門なのはな館は平 成９年に館 山 市にを受賞しました︒

められ﹁ふるさと企業大賞︵総務大臣賞︶﹂

名の参加

ふるさと企業大賞とは︑地域振興に資す

平成 年２月 日︵水︶ホテル ポート
プラザちばにおいて︑ 施設により﹁第２回支援相談員部会﹂が開催

別養護老人ホーム レジデンシャル常盤

セ ン タ ー 相 談 室 長 兼 ケ ア 統 括 部 長・特域整備総合財団︵ふるさと財団︶が表彰をものとして︑平 成と魅力あるふるさとづくりの推進に資するとにより︑地 域の振 興・地 域 経 済の活 性 化

顕彰し︑その活動を全国に広く周知するこる事 業 活 動を実 施している民 間 事 業 者を

台 開設準備室 室長 高橋好美氏を講師

今回は︑介護老人保健施設 都筑シニアされました︒にお迎えし︑﹁チームケアとリスクヘッおこなっているものです︒

年 度より 財 団 法 人 地ジ﹂をテーマに講義が行われました︒に発展しないようにする為のリスクマ付き物で︑それを予防し大きなトラブル

対人援助サービスは様々なリスクがす︒﹂と受賞の喜びを伺いました︒

き るよ う 努 力 して 参 り たいと 思っていま

大︑雇 用の創 出 等︑今以上に地 域に貢 献で﹁ 今 後も医 療・福 祉を通じて︑ニーズの拡共有に努める事︑そして家族に対して利の専門性を尊重し理解しながら情報のションを密にとり用者の生活の様子を伝え︑コミュニケー

最後に懇親会が行われ︑参加者同士の職種間の相互マネジメントで︑お互いネジメントの大切さを学びました︒

１４49・﹁千 葉 県 共 用 脳 卒 中 医 療 連 携 パ ス に つ

館山ケアセンター夢くらぶ
支援相談員 川上 亜矢

77

35

親睦と意見交換が図られて和やかに閉会をいたしました︒

な が ら︑リ ス ク の

住所：〒294-0303 千葉県館山市浜田110-1
電話：0470-29-2700
入所定員：119名
通所定員：35名

千葉県健康福祉政策課

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共有をすることの■医療法人社団 慶勝会
介護老人保健施設赤門なのはな館

大谷副主幹

22

重要性を実感しました︒

26222

〜クラブ活動でいきいき〜

レポート「心のコミュニケーション」を大切にする「佐倉ホワイエ」
で積極的に行われている佐倉ホワイエクラブ活動や行事をご紹介いたします。

２月 日︵水︶に広報委員会は︑﹁回想法﹂﹁ヒーリング﹂など利用者様を中心としたクラブ活動や行事を積極的に行っている佐倉ホワイエさんに取材に行ってきました︒
初めに丸山孝士施設長の﹁本当に尊敬する気持ちで利用者様と接している﹂との熱い理念をお話頂きました︒
その熱い思いは取材する中で施設にゆきとどいていると深く感銘しました︒当日は︑介護課長の秋間さん︑介護主任の丸山さん︑介護リーダーの藤澤さんに︑プロジェクターを使いながら一つ一つのクラブ活動についてご説明を頂きました︒
た配 慮 を行っていると心から思った次 第です︒この﹁ヒーリング﹂は週に１回︑１時間で利 用 者 様３名に対して職 員 を３名配 置︒
ベビーローションを使ったマッサージを主体的に行っています︒利用者様は主に 介 護 度の高い方 を 中 心に 行っています︒どの利 用 者 様 も︑とても穏やかで気持ちよさそうでした︒
その他のクラブ活動については︑プロジェ﹁心のコミュニケーションを大切に！﹂クターを使ってご説 明 を頂 き ました︒ご説明を頂く中で︑どのクラブ活動・行事で佐倉ホワイエで行われている﹁クラブ活ぐ﹁心のコミュニケーション﹂をとても大切の﹁心のケア﹂と︑利用者様と職員間を繋も共通していると感じた事は︑利用者様動﹂は多種多様であり基本的には︑利用にしている事を強く感じました︒

施 報 告 書 を 提 出し︑関 連 する全ての所るものばかりでした︒これまでの佐 倉ホ学は︑同 じ老 健 職 員 として深 く 感 銘 す

最 後にですが︑今 回の佐 倉ホワイエ見属長が目を通す徹底振りには圧倒されたいと思っています︒また︑
こんなところはぜひう ちでもやってみたいとも 思いましワイエ職員皆様のご奮闘には敬意を表し香﹂を焚き︑心地よいＢＧＭが流れる中でた︒皆さんもぜひ︑見学にいかれてはどう別に行って頂きました︒広いお部屋に﹁お行われ︑とても落ち着 ける環 境でした︒

でしょうか！

ました︒取 材 当日は︑﹁ヒーリング﹂を特案・稟 議 を経て行われ︑最 後には必 ず 実者様に選んで頂いているそうです︒クラブ（右）介護主任：丸山さん﹁ぜひ︑見学にいきましょう！﹂（左）
介護リーダー：藤澤さん （中）介護課長：秋間さん

活 動︵ 下 記 を参 照 ︶行 事は︑全て企 画 提﹁クラブ活動！﹂

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なにからなにまで︑利 用 者 様に気 を配っ佐倉ホワイエ

ヒーリング

生け花

唄の会

テーブルゲーム

回想の会

書道

歌のボランティア

折り紙

映画

短歌

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住所：〒285-0025 千葉県佐倉市鏑木町336番地
電話：043-484-4680
定員：入所80名 通所60名

ほうこう「心のケア」と、利用者様と職員間を繋ぐ■佐倉ホワイエで行われているクラブ活動

おやつクラブ▲歌のボランティア▲おやつクラブ▲デイケア利用者作品

▲唄の会

▲映画

▲書道クラブ▲テーブルゲーム▲回想の会▲短歌クラブ▲ヒーリングクラブ▲折り紙▲生け花クラブ

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年1月 日
︵金︶
介護職員研修会
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千葉県介護福祉士会理事の村越洋子氏を講師にお迎えし﹁施設介護職員の専門性とは﹂をテーマに講義が実施されました︒
今回は村越氏のご協力を頂き︑寄稿を頂きました︒とを実践する中で表情も声も発想も豊か
体 験し研 修のテーマである﹃ 介 護 職員のになり︑支 援のあり 方 をロールプレイで専門 性とは・・何？﹄という 話し合いになり ました︒その頃にはグループの中で自主的に役割を担い考えを伝え合う姿が見られました︒現状を省みた話の進みからネガティブになりがちでしたが早 速﹃ プラス思考 ﹄で夢を語り 希望に変 えるといにはどのグループからも利用者の立場でう 実践を行ってくださいました︒発 表 時

意識する言葉があります︒

考 えるという 発言があり﹃思いに沿 う 姿門意識が言 葉になって出てきました︒仲が思考でき実践できる﹄という 的確な専勢︑その為の介護技術の向上︑ケアプラン

何かしらやりきれない思いでいるとき自分を見出すことが出来たのかも知れません︒すごく勉強したような気がすると間と前向きに語ることで潜在的な新しいいう感想が聞かれました︒

葉です ︒その思いは誰でも物 事 をプラス

か ら 自 覚 す ることで 他 者 との関 わ りの利用者の皆 様から︑縁あってゆだねられる貴重な時間とその思いをしっかり受時も希望を見出し行動することを願ってけ止め支援することが職務です︒どんな顔の表情は心！
笑顔は希望を見出すいます︒

対人援助が主なる仕事の介護職員にはいで始めました︒グループで示されたこ

え る 意 識 も 向 上 す る の で は ？ とい う 思﹃嬉しい﹄という触れ合いがあれば共に考知らない者同士でも同じ場で﹃楽しい﹄たてました︒

考 え︑そのことを課題として内容を組み明日への希望を見出してもらいたい！とた介護職員研修の場においても参加者にできます︒
先日︑老健協会から依頼を受けけ重要であるか自らの経験からよく理解このようなプラス思考のあり方がどれだた︒

中 ︑コントロールできるようになり ましつなげる共 通のものですが︑あ えて日頃に転じる時に無意識に考え明日の生活ににその気分を吹っ切るきっかけにする言出す﹄という一文です︒

それは﹃顔の表情は心！ 笑顔は希望を見私のこれまでの学びの中から日頃強く﹃ 施設介護職員の専門性とは ﹄千葉県介護福祉士会
理事 村越 洋子 氏

介 護 職 員 研 修 会
平成27が開催され︑ 施設 名が参加しました︒

22

﹃春﹄
長柄ケアセンター

春 に な る と 施 設 で は 新 しい仲 間 も 増え︑大変にぎやかになります︒
施設でも毎年この時期は入所・デイケア
共にお花見の計画をし︑担当職員は通常業務以外にも試行錯誤しながら︑さまざまな調整を行っている姿を見かけます︒

施 設の立地が 自 然に 恵 まれた地 域のため︑多方面にドライブに出かけることがで き ︑よ り 季 節の 移 り 変 わ り を 側 で 感

看護・介護リーダー部会は︑例年運営会

看護・介護リーダー部会
活動について議 を１回︑ブロック部 会 を３回の頻 度でじていただけるのではないでしょうか︒
残 念 な が ら 私 は 付 き 添 って 出 か け る こ

年度は﹁在宅復帰を考える﹂とはできないのですが︑みなさんいつも平成21年度部会長

開催し︑Hメディケアー君津 佐藤 洋子 氏

楽 し そ う に 笑 って 手 を 振 って お 出 掛 けになります︒
私 も 愛 車 に 乗 って ど こ か へ 春 を さ がしにいこうかな？
︵マスク装着で︒︶
それでは︑オ・ルヴォワール

願っています︒

で き る 部 会 運 営 に 成 長 していき たいとスキルアップ・質の良いケア 提 供に貢 献が急務と日々痛感しております︒今 後も専門職として社会に認められる人材育成

く︑即施設運営に反映する現実を見据え︑な存 在である看 護・介護 職への期 待は高るものは多 岐にわたり︑利用者 様の身近社会の価 値観の変化に伴い︑求められ大いに影響を受けております︒

会を得て︑リーダーシップ・個の成長にも互いに良い刺激となって切磋琢磨する機展開しました︒
施設間の情報交換は勿論︑の抽出・改善案の模索と︑精力的に活動を共通テーマを取り上げ︑現状評価・問題点﹁介護離れと働く環境を考える﹂の２つの21

岡島 秀樹︵支援相談員︶﹁クシュン﹂とくしゃみをし︑目を赤くした職員を多く見かけるようになりました︒
私もですが・・・︒
ああ︑もう花粉の季節
かぁと感じる今日この頃です︒
今回︑何故か依頼を受け︑何を書こうかと悩みましたが︑趣旨はスタッフのぎるので︑今回は田舎暮らしには欠趣味や視点とのこと︒趣味もありすます︒

かせない︑車を取り上げたいと思い私は車が好きで︑某フランス車で通勤していますが︑故障が多いのが難点です︒その度に修理費用を考えると不安になることもしばしば︒しなく乗っています︒修理する度に不かし︑七年目になっても飽きること
安 な 気 持 ち が 薄 れ ︑愛 着 も わ き ま
す ︒人 間 誰 し も 不 安 は あ る も の で対しても︑分かりやすくご説明させす︒入所相談に来られるご家族様にが抱いている不安を少しでも軽減でていただき︑ご利用者様やご家族様きればと︑日々心掛けています︒！！

施設の笑顔紹介
地域に密着した、明るい清潔な環境を心がけ、ご利用者様が安心して生介護職を経験しリハビリってすごいなと感じリハビリに携りたいと思い今リハ助手として頑張っています。
●ほうゆう苑リハビリ助手活を送れるケアサービスを提供し、特にリハビリに力を注いでいます。
自分の家族を利用させたいと思えるような施設を目指し、またご利用者様の菅野 尚美

笑顔から元気をもらっている、そんな職場です。

■ ほうゆう苑
住所：千葉市花見川区犢橋町671-3
電話：０４３-２１６-０６６６
開設日：平成１４年６月１2日
入所：100名
通所：40名私が笑顔で働けるのは、利用者様の笑顔そして共に働くスタッフの笑顔のおかげです。
皆に感謝！
！ありがとう！
●栗ヶ沢デイホーム
介護福祉士 加藤 綾子

松戸市の南東部、緑の多い住宅地の中、平成2年5月県下で7番目に開設しました。定員46名の家庭的で明るい雰囲気の中、リハビリの専門職（PT・OT・ST）による個別リハビリテーションと、ご利用者様ができることはご自分で取り組んでいただく生活リハビリに力を入れています。

■ 栗ヶ沢デイホーム
住所：松戸市栗ヶ沢７８９-３３
電話：０４７-３８５-５５７５
開設日：平成２年５月１８日
入所：46名通所：28名● 今 年、1月に長 女 が 誕 生いたしました。まだ、泣いてばかりで すが、時 折見せる笑顔は最高です！！

●広報委員を担当してアッという間に１年が 経ち ました。これ から も 皆 さんに愛される広報誌を目指して頑張ります。

●佐倉ホワイエへの見学はとても良かったです。目標とする施 設 の１つに なりました。うちも負けないく
らい、よ い 施 設 を 作りたいです。

つくも苑
佐々木博光

館山ケアセンター夢くらぶ
神作浩史

まくはりの郷原 聡明●多くの会員の皆様に支えられ励まされ、広報委員を 楽しんで います。取 材や原稿の快諾いつもありがとうございます！

●親友３人で館山への一泊旅
行 に 行 き ました 。リフレッ
シュするためには息 抜きも必要ですね・・・
春爛漫・・・リフレッシュ旅行にはベストシーズン到来？

●今年の冬はやたらと寒い日が 続 き ました が、佐 倉
ホワイエさん のスタッフの皆様の 熱き思い には身も心も暖まりました。

赤門なのはな館
若林寛子

エクセレントケア志津坂本和江

慈風苑
斎藤 進7