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平成２６年７月１日
所属長
登録団体代表者

殿殿
茨城県卓球連盟会長 中川 靖雄（公印省略）

平成２６年度（第４８回）全日本社会人卓球選手権大会 茨城県予選会 実施要項
記
１ 期 日 平成２６年８月 3 日（日）開会式：午前９時［全日本卓球選手権大会マスターズの部県予選会と同時開催］
２ 会 場 茨城県笠松運動公園体育館 （ひたちなか市佐和２１９７－２８）３ 種 目 ①男子シングルス②女子シングルス③男子ダブルス④女子ダブルス
４ 競技ルールおよび競技方法（１）現行の日本卓球ルールによる（２）使用球は JTTA 公認球：４０㎜ホワイトとし、１１本５ゲームマッチで行う。
（３）試合は原則トーナメントで行うが、参加数によってはリーグ戦で行う場合もある。
（４）タイムアウトは適用しない。ただし、準々決勝戦からは適用する。
（５）ラバーをラケット本体に貼る場合、揮発性溶剤を含んでいないものとして、JTTA が公認した接着剤のみを使用する事。
５ 参加資格★平成２６年度（公財）日本卓球協会登録者および有段者で、下記に該当する者とする。
（１）外国籍選手は日本で出生して引き続き３年以上日本に在住している者、あるいは、引き続き１０年以上日本に在住している者は、男女シングルスに出場できる。ダブルスについては出場資格制限はない。
（２）全日本卓球選手権大会マスターズの部への重複出場はできない。
（３）段位については、県代表となって全国大会へ出場する場合、全国大会への出場回数に応じて段位が必要となりますので、段位が不足する場合は段位の取得をお願いたします。
６ 参加料 ［シングルス １人 １，０００円
ダブルス １組 １，５００円］当日納入してください。
７ 参加申込み方法 別紙参加申込書に必要事項を記入の上下記あてに申込んでください。（推薦選手も一緒に申込んでください）〒310−0045 水戸市新原１－１４－１９ 茨城県卓球連盟事務局 照沼鎮夫 宛 ℡029−291−4223
８ 申込み締切日 平成２６年７月２２日（火）必着のこと（郵送でお願いします）
電話、ＦＡＸによる申込み、締切日以降の申し込みは受理いたしません。
９ 組合せ会議 平成２６年７月２６日（土）午前９時３０分 笠松運動公園内体協会館にて関係役員で実施いたします。
10 その他（１）全日本社会人卓球選手権大会
期日:平成２６年１１月７日（金）～１１月９日（日）会場：スカイホール豊田（愛知県豊田市八幡町１－２０）（２）県代表数 シングルス…４名 ダブルス…２組（男女とも同じ）（３）県代表になられた方は全国大会参加料を当日お払いください。
ダブルス…１組 ４、０００円）（シングルス…1 名 ３，０００円（４）大会中の事故につきましては、主催者側は応急処置のみ行い、それ以上の処置については個人または団体の責任といたします。
（５）申込みで得られた個人情報は組合せ事務、全国大会申込みに以外には使用いたしません。
以上
障害者特例・長期在職者特例の制度について
障害者特例
 特別支給の老齢厚生年金の受給権者が、傷病により年金制度上の障害等級が 3 級以上に該当する程度の障害の状態にあるときは、受給権者の請求により、原則として、請求の翌月から特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分と併せて定額部分と加給年金額が支給されます。

長期在職者特例
 組合員期間（民間会社等の厚生年金加入期間は含みません。）が 44 年以上あるときも、障害者特例と同様の扱い（請求は不要）となります。
注1） 厚 生年金の被保険者である間は、「障害者特例」及び「長期在職者特例」の適用を受けることはできません（加算はありません。）。
注2） 特別支給の退職共済年金についても、特別支給の老齢厚生年金と同様の取扱いとなります。

支給のイメージ65歳前▼

65歳以後65歳前※

加給年金額特別支給の老齢厚生年金

本来支給の老齢厚生年金
老齢基礎年金（国民年金）

障害者特例・長期在職者特例に該当すると･･･

▼

65歳以後

加給年金額

※加給年金額※特別支給の老齢厚生年金

本来支給の老齢厚生年金

定額部分老齢基礎年金（国民年金）※加 給年金額の加算については、厚生年金の被保険者期間が20年以上あり、生計を維持している65歳未満の配偶者を有している等の一定の条件があります。

本年10 月 から 年金払い退職給付 に係る基準利率 及び 終身年金現価率 並びに 有期年金現価率 の値 が 変わります
地方公務員共済組合連合会では、ホームページに基準利率や年金現価率等に関する情報を掲載しています。今後、これらの率についての関連情報等を掲載していきますので、是非、ご覧ください。

http://www.chikyoren.or.jp/（地方公務員共済組合連合会トップページ）
トップページの、「年金払い退職給付制度」からご覧いただけます。

地方公務員共済組合連合会
14

すこやか No.251

検索
地方公務員共済組合連合会
ふくい桜マラソン2024

う回 丸岡方面（８:２５～１２:２５）↑あわら市

８号線（八ツ口への側道除く。）、芦原街道は通行可能です。
コースの横断は一本田交差点をご利用ください。
渋滞が予測されますので出発時間を早めることをお勧めします。
福井市中心部（明新、日新地区）へは芦原街道をご利用ください。

８一本田
福所

←三国町

東長田

規制予定時間福井市中心部方向
8:45～11：50

8:45～11:50

一本田（う回ﾎﾟｲﾝﾄ）

8:35～11:40

丸岡IC

丸岡城

丸岡支所

状況により11：15には東西方向解除

一本田(う回ﾎﾟｲﾝﾄ)高柳
規制予定時間

8:35～11:40
八ツ口

アコーディアガーデンフクイ

末政

丸岡インター入口安田

状況により11：00には南北方向解除:車両動線:コース（車両横断不可）↓福井市

国土地理院地図を加工して作成
７ 月の学習
一度授業を受けただけでは分かりにくい人もいると思います。家で予習や復習をしよう。
※クラスによって授業の日がずれるため、内容に少し差があります。

国語社会内
容
形：読解（ノート、プリント２枚）

公民 現代の民主政治

教科書 P78～89
選挙の課題と私たちの政治参加

公民ワーク
P26～27

平方根

教科書 P59～71
平方根をふくむ式の加法と減法平方根をふくむいろいろな計算
近似値と有効数字

ワーク
P32～43理科Ａ
２章 電池とイオン
理科 B
３章 生物の種類の多様性と進化

教科書Ｐ１２４～１４１
金属のイオンのなりやすさの違いがわかる。
電池のしくみがわかる。
教科書 P２８～３５
進化の証拠にはどのようなものがあるのかがわかる。
多種多様な生物がどのように進化してきたかわかる
教科書 P26～39 現在分詞過去分詞を使って表現の幅を広げた（後置修飾）。

ワーク
Ｐ５８～６０

数学

今月学習する単元形 P.３０～
漢字ワーク７～８（漢字練習ノートも）３年間の整理と復習 P.１０
～１７５分作文・討論

理科
英語

Speech（お薦めの日本語を英語で発表）
・班別自由行動の行き先を英語で提案
・Lesson3
The Story of Sadako

漢字・３年間の整理と復習：週明けの授業でチェッ
ク、漢字は１０問テストもあります。

学びの確認「形」の単元テストを行いました。
漢字小テスト

受験対策として、週１回行っています。

ワーク
P11～14対応するワーク
特に新英語のワークは、夏休み中に 1 学期分は
進 め て お こう！
各自、歌えるように個人練習してください。

１組「心の瞳」コーラスの本
２組「生きている証」プリント配布
３組「予感」コーラスの本
４組「この地球のどこかで」コーラスの本
５組「君とみた海」コーラスの本
６組「時の旅人」コーラスの本「ステンシル版画で伝えよう ○○な日本」

ステンシル版画の型紙をカッターで切り抜き、着色を始めました。引き続き２学期にも着色をして、仕上げます。

【体育】
水泳 ４泳法【保健】
環境と健康

先月に引き続き、体育では水泳の学習をしています。 学習カード、保保健は教科書 P.36～P.41 です。環境と健康について 健体育ノートを学習しています。
確認してください。

・プログラミング
・計測・制御の考え方

・プログラミングの作成（機器動作チェック）・簡単なメロディーの作成。

音楽

合唱練習

美術

完成した作品は校内に展示し、鑑賞します。

保体技術

・プログラムによる指示が光や音によって正確に動作しているか。
企業名：OKI
レポート名：OKI レポート 2021

1． この会社が⽬指す姿が理解できるか

この項⽬は⾮常に理解することができた。様々なページで、2020 年度を振り返るだけではなく 2021 年度や、場合によっては 10 年後の 2030 年を⾒据えた戦略（19 ページの「イノベーション・マネジメントシステム」）に関しても触れていて、先を⾒越した経営をおこなおうとしていることがよく伺える。中でも、5 ページから 6 ページにかけての「OKI グループの価値創造プロセス」のフローチャートは特筆に値する。2031 年度の創業 150 周年に向けて、OKI グループが⽬指す姿すなわち「モノづくり・コトづくりを通して、より安全で便利な社会のインフラを⽀える企業グループ」が明⽰されており、そこに向けた中⻑期的な⽬標が設定してあることは、当社の現状をしっかりと把握し、具体的に⾜りないものを明らかにし、2031 年度の⽬標から逆算して考え抜かれたことの証明であり、具体的かつ計画的に⽬標が練られていることは⾼く評価できる。
2． この会社の競争優位性が理解できるか

競争優位性に関しては、9 ページから 12 ページにかけての「社⻑メッセージ」に記載がある。そこによると、防災や減災のためのシステムや商業施設や公共施設などで安⼼安全を実現するためのシステム、⾦融における決済システムの構築という広義のインフラを⽀えることとが当社の使命であり、それを活かす強みとして、これまでに提供してきた製品やシステム、サービスなどの技術⼒、インストールベース、そして顧客との良好な関係を挙げている。また、「デジタル化の中で脚光を浴びているクラウドの世界、バーチャルの世界とはある意味対極にある、リアルの世界＝エッジの領域のさまざまな現場が有する課題の解決につながる製品・サービスを創出し、『社会の⼤丈夫をつくっていく』ことが我々の存在価値であると信じている」という強いメッセージを打ち出している。存在価値としての競争優位性は理解することができたが、競合他社と⽐較した際の優位性がどこにあるのかは理解できなかった。
3．その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか「バーチャルではなくリアルの世界の課題解決につながる製品やサービスの創出」は、⼀⾒すると時代に逆⾏しているように感じられるが、OKI のいう「リアル」というのは、仮想空間やメタバースの対極にある、わたしたちが暮らす現代社会のことを指しており、そこで⼈々の暮らしを⽀えているものを、インターネットを活⽤したサービス・製品として提供をしている。ただし、このような事業に取り組む企業は⽇本だけでなく、世界にも無数にあり、レッドオーシャンであるため、持続性があるとはあまり⾔えないであろう。
4．この会社で⾃⾝の⼈的資本の価値向上を達成できると思うか

この項⽬に関しては主に 33〜36 ページにて記載があり、まずは⼈材を⼈”財”と表記していた点は好感度が⾼い。⼈財育成の取り組みに関して主に 4 つの項⽬から成っており、そのうちの 1 つに「経営⼈材の育成」と題し、若いうちから経営⼈財・ビジネスリーダーを育成するために、選抜型のキャリアプログラムや外部ビジネススクールへの派遣をおこなう取り組みをおこなっており、当社だけでなく転職を考える際のキャリアアップには⽋かせないことから、⾃⾝の⼈的資本を向上させられる取り組みであると考えられる。⼀⽅で、残りの 3 つの⼈財育成の取り組み（⽬標管理の徹底、評価フィードバック⾯談、キャリアデザイン⾯談）は、実⾏しても⾃⾝の⼈的資本の価値向上には繋がらないと考えられる。評価する側やフィードバックする側が当社の⼈間であると、評価ばかりを気にして⾃由な発⾔や発想ができにくいことが想定される。また、四半期ごとに上司が部下の⽬標の進捗を 1 対 1で確認する⾯談は圧迫⾯接を想起させ、ポジティブな結果をもたらさないように思われる。
以上から、この会社で⾃分の⼈的資本の価値向上はあまり望めないと考える。
当社は国内や海外だけでなく⽇本の官公庁をも顧客にもつことに、他社とは違う強みがあると考えられるので、官公庁と仕事をすることを想定した⼈財育成の取り組みを考えられるとより良いのと考える。
5．報告書にはどのような改善余地があるか

まず OKI レポートが、2021 年の 140 周年や 2022 年の 150 周年記念に向けたお祝い⾊の強い統合報告書になってしまっており、沖電気株式会社の強み等が本⽂を細部にわたって読まないと伝わってこない点、そしてその内容が少ない点は改善の余地があると考えられる。企業外部の⼈間が閲覧する統合レポートである以上は、沖電気株式会社の情報発信媒体としてアニバーサリーだけでなく、この新型コロナウイルスによるパンデミック禍をどのようにして乗り越えたのか、あるいは乗り越えられなかったのか等が気になるところであり、その点についての内容が薄いように感じられた。また 2 において記述したとおり、競合他社と⽐較した際に OKI の強いみが何であるかが把握しきれなかった。⼀⽅でグラフや図表を多⽤し、⾊使いもよかった点で⾒やすく、わかりやすいものであった。
ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

６:３０～７:００

会場（スタート、フィニッシュ）周辺規制

６:３０～７:００

中央大通り（西進）、フェニックス通り（大名町～裁判所前、南進）
規制開始

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

７:００～８:００

会場周辺も規制

会場（スタート、フィニッシュ）周辺規制
中央大通り（福井駅西口～大名町、全車線）

７:００～８:００

フェニックス通り（大名町～裁判所前、全車線）
大名町～九十九橋北（東進車線、福井駅方向）
規制開始

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

８:００～８:１０

会場周辺も規制

コース規制

８:００～８:１０

九十九橋北～大仏前～宝永～松本～福井口 開始

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

８:１０～８:１５

会場周辺も規制

コース規制

８:１０～８:１５

福井口～西開発１丁目～西開発～開発町西開始

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

８:１５～８:２５

会場周辺も規制

８:１５～８:２５

コース規制
開発町西～栗森町東追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

８:２５～８:３５

会場周辺も規制

コース規制

８:２５～８:３５

県道30号福井丸岡線 坂井市内
追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

８:３５～８:４５

会場周辺も規制

コース規制

８:３５～８:４５

福井インター線 八ツ口～猪爪～平章小南西角 追加

８:４５～９:００

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

会場周辺も規制

コース規制

８:４５～９:００

平章小南西角～八ツ口追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

９:００～９:０５

会場周辺も規制

コース規制

９:００～９:０５

栗森町東～八重巻追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

９:０５～９:２０

会場周辺も規制

９:０５～９:２０

コース規制
八重巻～高屋橋北 追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

９:２０～９:２５

会場周辺も規制

９:２０～９:２５

コース規制
高屋橋北～武道館東 追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

９:２０～９:２５

会場周辺も規制

９:２５～９:３５

コース規制
武道館東～廣部硬器 追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

９:３５～９:４０

会場周辺も規制

９:３５～９:４０

コース規制
廣部硬器～あじさい橋西詰 追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

９:４０～９:５０

会場周辺も規制

９:４０～９:５０

コース規制
あじさい橋西詰～社中入口 追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

９:５０～１０:００

会場周辺も規制

９:５０～１０:００

コース規制
運動公園外周 追加

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１０:００～１０:１０

会場規制縮小コース規制

１０:００～１０:１０

・社中入口～明里橋北詰～花月橋～九十九橋北追加
・福井駅西口～大名町 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１０:１０～１０:４０

コース規制

１０:１０～１０:４０

九十九橋北～大仏前～宝永～松本～福井口～
西開発１丁目～西開発～開発町西 解除※ 大仏前からの南進のみ規制が残りますふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１０:４０～１１:００

１０:４０～１１:００

コース規制
開発町西～栗森町東 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１１:００～１１:１５

コース規制

１１:００～１１:１５

八ツ口～猪爪（南北方向） 解除※西進は規制が残りますふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１１:１５～１１:５０

コース規制

１１:１５～１１:５０

猪爪～平章小南西（東西方向） 解除※平章小南西からの西進は規制が残りますふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１１:５０～１２:２５

コース規制

１１:５０～１２:２５

平章小南西～八ツ口 解除
国道8号の側道（一本田交差点へ至る側道）解除ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１２:２５～１２:３０

１２:２５～１２:３０

コース規制
八ツ口～栗森町東 解除 （坂井市は全て解除）

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１２:３０～１２:５０

１２:３０～１２:５０

コース規制
栗森町東～アルビス森田店 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１２:５０～１３:２５

１２:５０～１３:２５

コース規制
アルビス森田店～天池橋高架下 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１３:２５～１３:５５

１３:２５～１３:５５

コース規制
天池橋～高屋橋北詰 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１３:５５～１４:１０

１３:５５～１４:１０

コース規制
高屋橋北詰～武道館東 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１４:１０～１４:４０

コース規制

１４:１０～１４:４０

武道館東,堀ノ宮から廣部硬器 解除※廣部硬器から日光橋方面は規制が残りますふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１４:４０～１５:００

１４:４０～１５:００

コース規制
廣部硬器～日光橋～あじさい橋西詰 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１５:００～１５:３０

１５:００～１５:３０

コース規制
あじさい橋西詰 狐川沿い、社北小学校付近 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１５:３０～１５:４５

コース規制

１５:３０～１５:４５

運動公園外周付近 解除※社中入口交差点付近は規制が残りますふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１５:４５～１６:００

１５:４５～１６:００

コース規制
明里橋通り 解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１６:００～１６:３０

１６:００～１６:３０

コース規制
明里橋北詰から規制解除車の通行に応じ、順次解除

ふくい桜マラソン2024 時間別規制図

１６:３０～１７:００

コース規制

１６:３０～１７:００

大名町まで解除

会場周辺規制 資機材撤収のため、規制が残ります
競技注意事項
1. 本大会は2018年日本陸上競技連盟競技規則ならびに本大会申し合わせ事項により実施する。

2. 競技場使用の注意①ウォームアップは、サブ競技場を使用すること。
練習場係の指示に従い事故のないよう使用すること。
②競技用シューズについては競技規則143条を適用する。
③トレーナー活動は本競技場室内走路とする。
3. 招集について①招集所はスタート側第１ゲート入口に設ける。
②招集時間は、競技日程表による。
③競技者は招集完了時刻にナンバーカードの確認を受け、競技者係の誘導により競技場に入る。
④リレー競技に出場するチームは、その種目の招集完了時刻１時間前までに、用意されたオーダー用紙に走者順を記入し、第1ゲート外側招集所競技者係に提出する。
⑤招集時刻に遅れた競技者は、当該競技種目を棄権したものとみなし処理する。
4. 競技について
競技日程表に示される通り、午前9:00から南部普及種目、午後12:00から3カ国交流種目と南部一般種目を実施する（男子三段跳のみ10:30開始）。
競技運営にあたっては競技日程に基づき通常の一大会運営として行う。
〔トラック競技〕①競技はすべて決勝レースとする。GP・NonGPと3カ国陸上が重なる種目においては（3カ国6名+GP2〜3名とGP8〜9名の2組）の設定で行う場合がある。
その場合の順位決定はそれぞれで行う（GP内はタイムレースとする）。
②100m・200m・110mHは風の条件によりバックストレートを使用する場合がある。その場合、選手への伝達は招集開始時間、招集場所とする。
③南部普及種目男女の3000mはグループスタートとする。
〔フィールド競技〕①GP・NonGPと3カ国陸上が重なる種目である男女やり投、女子三段跳、男子走幅跳は同時に競技進行するがトップ８はそれぞれに行い順位を決定する。
②投擲競技は主催者が用意した用器具を使用する。
ただし、やり投については８日 ９：３０～１０：００までに検査を受けたものについて、個人のものを使用できる（検査は器具室前）。
③女子走高跳、男子棒高跳のバーの上げ方は次の通りとする。
種目

練習

1

2

34以降

女子走高跳

1ｍ60

1ｍ65

1ｍ70

1ｍ75

1ｍ78

3㎝ずつ上げる

種目

練習

1

234

5

6以降

5ｍ00

5ｍ20

5ｍ30

5ｍ40

5ｍ50

5ｍ60

10cm ずつ上げる

男子棒高跳 任意の高さ

5. ナンバーカードについて①ナンバーカードは主催者が交付したものを使用し、配布された大きさでつけること。
②トラック競技に出場する競技者は、写真判定用の腰ナンバーカード（招集所で競技者係より配布）をパンツの右横やや後方につけること。

6. ドーピングコントロール検査について
本競技会ではドーピングコントロール検査を実施する。
指示された競技者は競技役員の誘導で検査を受けなければならない。

7. その他①競技を終了した選手は種目ごとにまとまってミックスゾーンに向かい指示を受ける。
その後インタビューは報道係の指示に従うこと。
「競技会における広告②商標等について、競技者が競技場に商品名・製造業者名のついた衣類、バックなどを持ち込む場合は、及び展示物に関する規程」を遵守する。
基準をこえた商標については、ガムテープ等を貼って隠す。
③トラック種目に関してスタート前に脱衣した衣類等は補助員が袋に入れフィニッシュ地点に運ぶので各自でフィニッシュ
後、受け取る。
④競技者はビデオ、ミュージックプレーヤー、ラジオ、トランシーバーや携帯電話もしくは類似の機器を競技場内に持ち込んではならない。
⑤競技中の事故等による応急処置は医師が行うが、その後の治療費等は本人負担とする。また、競技者保険等に各自加入しておくことが望ましい。
⑥貴重品の管理は各自の責任において行うものとする。
⑦やり・ポールの返送を希望する場合は返送受付業者に申し出る。時間・場所などは担当の係から案内する。
⑧記録結果、競技写真等の一部を北海道陸協HPに掲載します。
8. 表彰について
各種目３位までの競技者は競技終了後ミックスゾーン経由においてエントランスホールに集合すること。
企業名：世紀東急工業株式会社
レポート名：コーポレートレポート 2021

1． この会社が目指す姿が理解できるか豊かな地域社会づくりに貢献する生活基盤創造企業。世紀東急グループの「2030 年のあるべき姿」を示す長期ビジョンを「人の成長と企業の成長を両立し持続可能な社会の実現に貢献する真に強靭な企業グループ」と定めている。確かに、全国各地に加え、ミャンマーやグアムにおいて事業を展開しているが、これは当社が中期経営計画で挙げている５つの基本方針のうち、１「安定収入の拡大」、２「収益源の多様化」を達成するための事業戦略であると考察できる。ゆえに当社は、将来的にも地域社会に根ざした事業展開を基本とするとともに、健全な人材育成を行い持続可能な経営を図っていると私は理解した。
2． この会社の競争優位性が理解できるか「仮にある企業とその従業員全員がこの世からいなくなった場合、我々がどのような困難に直面するか」と考えたときにわかる、その企業が社会に提供している価値を競争性優位とみなした場合、世紀東急の競争性優位を見出すのは難しい。というのも、当社のコーポレー
トレポート 2021 で示されている提供価値は、「地球環境に配慮しながら、豊かな地域社会の実現に貢献」と「中長期的な企業価値の向上」の２点であり、世紀東急のみが持つ絶対的な提供価値であるとは考えられないからだ。また、世紀東急の大株主は東急建設株式会社であり、東急建設もまた建設業界を担う企業、かつ、世紀東急の上位互換と言える企業に当たると考えられる。
3． その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか
上記で書いた通り、世紀東急の現在の競争優位性はあまり見出せない。一方で、「4.この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか」と内容は重複するが、当社はこれまで培ってきた組織文化を基盤とした適切な人材育成を重視していることを長期ビジョンで示している。そして、この方針の成果として長期にわたる安定した経営活動が見込める。この点を考慮すれば、世紀東急は他企業と比べて持続性を伴った優位を持っていると理解できる。
4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか
人的資本の価値向上は期待できると考える。なぜなら、当社の長期ビジョンのための中期経営計画、および ESG 課題への取り組みにおいて、人材の「採用・定着・育成」を非常に重視していることが明瞭であるからだ。世紀東急グループの持続的な成長を目的として、様々な雇用形態、教育・研修の充実、ワークライフバランスの整備を行なっている。す5．報告書にはどのような改善余地があるか安定的・健全な経営活動を目指すことがメインに書かれており、今現在における世紀東急が持つ強み、すなわち競争性優位が曖昧であると感じた。そのため、将来性だけでなく、現在の状況についてより詳しく言及することも可能であると考える。一方で、このコーポレート
レポートの目的が非財務情報を示すことであるという面から考えれば、ESG 課題への取り組み、人的資本の価値向上について具に書かれているため、目的を十分に果たした報告書であるとも言える。
組合発 2024-01 号
2024 年 1 月 17 日

能登半島地震被害における北陸エリア配達員に対するお見舞金相当のインセンティブ付与の提案と要求
Uber Japan 株式会社
Uber Eats Japan 合同会社
ウーバーイーツユニオン
２０２４年１月１日に能登半島を中心とする北陸エリアを襲う能登半島地震が起きました。これにより被災した配達員も数多くいます。被害の大きかった能登半島だけでなく、少し離れた金沢や富山でも自宅の倒壊などの被害や、道路などのインフラへの影響や停電・断水などが連日報道されています。
報酬面においては、正月インセンティブとして１月１日～３日までの３日間、特別クエス
トが出ていましたが、地震によるサービス停止により、１日・２日はほとんど稼働できず、正月インセンティブの恩恵も享受できなかった配達員も多いと聞いております。
加えて、積雪地帯であることから、自転車・バイク配達員の通常の一週間通しのクエストは１２月１日から停止されています。
（暖冬のため今年は積雪はほとんどしていないにも関わらず）つきまして、地震被災地域である北陸エリアの配達員に対し、正月インセンティブ未消化分やクエスト消滅による報酬減を補填されるようなお見舞金相当のインセンティブを付与されることを提案するとともに要求いたします。
・付与金額：１件あたり＋１００円（以上）・付与期間：一週間通しクエストが復活するまでの期間
是非、前向きにご検討いただけますようお願い申し上げます。
以 上
2022 年 7 月 18 日

企業名：日清紡ホールディングス
レポート名：統合報告書 2022

1． この会社が目指す姿が理解できるか
日清紡ホールディングス(以下、日清紡)は「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る」を企業理念に据えて、「環境・エネルギーカンパニー」として超スマート社会の実現を目指している。日清紡はインフラストラクチャー＆セーフティー、モビリティ、ライフ＆ヘルスケ
アを３つの戦略的事業領域として掲げている。
その各事業領域において、異常気象や CO２削減、超高齢社会等の日本及び世界が抱える問題に危機意識を持って取り組んでいることが読み取れる。そして、こうした社会の今後の動向に着目してニーズのある分野での事業展開を進めている。さらに、それぞれの取り組みがどのように ESG に結びついているかが理解しやすく記述されている。以上のことから、日清紡の目指す将来像を理解することができると考える。
2． この会社の競争優位性が理解できるか
日清紡は、無線・通信技術や、電子デバイス技術、ケミカル技術などの高い技術力がグループの強みだと明示している。これらの技術を生かした、世界トップシェアを誇る銅フリー
摩擦材や、世界でも高い評価を得ている３D 認識技術、防災システム等に関する解説が十分になされている。
さらに、非財務も含めたリソースの投入やその工夫が、女性管理職及び管理職候補者層の増加や、休業度数率の低下、障がい者の戦略活用に繋がっている。それが多様性・安全性における差別化を実現していると言える。以上のことから、日清紡の競争優位性は理解できる。
3．その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか
無線・通信技術の競争優位性が、自動運転や船の自動運航、4G から 5G への移行などの成長・拡大が見込まれる市場において今後も持続するような取り組みを記述している。ケミカル技術に関しても、超高齢社会である日本において介護・医療の重要性の高まりや、環境に配慮した資源・エネルギーの活用を念頭に置いた事業展開を明確に説明している。また、地球規模で重要な問題に繋がる事業を展開することで、取締役会長の発言にもあるように中長期的な企業価値の向上を目指す姿勢が読み取れる。
さらに、多様性の尊重やワークライフバランスの推進に向けた活動に関する解説が十分になされている。以上のことから、日清紡の競争優位性に持続性はあると考える。
4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか1

2022 年 7 月 18 日

日清紡の研修制度は人材育成のために効果的だと感じた。例えば、新入社員から新係長・新課長・新部長へつながる階層別研修は社員の会社へのコミットメント意欲を高めるインセンティブになる。加えて、各種スキル研修、キャリア研修、一般教育、専門教育といった充実した研修制度は個人のスキル向上の機会を十分に設けていると言える。ゆえに、日清紡に就職して自分のスキル向上は可能と考える。
次に女性という立場から判断する。女性活躍推進法に基づいて日清紡が策定した一般事
業主行動計画において掲げられている目標や対策は、女性の活躍・スキル育成を後押しするに足ると判断する。これらのことから、この会社での自身の人的資本の価値向上は達成可能と考える。
5．報告書にはどのような改善余地があるか
社外取締役インタビューにおいて、各種委員会での役割についての記載があるとなおよいと考える。なぜなら、会社全体における役割だけでなく、個々の委員会における役割も述べることで取締役の実効性評価が高まると考えるからだ。
次に企業の歴史について、日清紡が様々な時代を通じてどのような成功・失敗を重ね、現在のビジョン・事業ポートフォリオを有するに至ったのかをもう少し解説した方が良いと感じた。特に失敗について隠すことなく述べることで、企業の透明性を高めることに繋がると考える。
コーポレート・ガバナンスの項目に関して述べる。取締役議長による日清紡のガバナンスの在り方、2021 年度の主な議論内容、社外取締役から見た企業像等についての内容が記述されていると、経営陣の経営意識への理解がより深まると考える。また、株主の代表としての社外取締役の活動も明記されていると実効性評価の判断がより容易になると推察する。
また、ESG の個別テーマの取り組みに繋がるため、投資家との対話は必要だと考える。
さらに、ステークホルダーに対して耳を傾ける姿勢があることを示すことにも繋がる。
従業員エンゲージメントについて、日清紡がどのようなエンゲージメントを行っているかの記載はあるものの、従業員サーベイ結果のどのデータ開示が見受けられない。そのため。
従業員サーベイ結果をデータ開示することが改善点だと考える。それによって、企業側の働きかけが整合性のあるものなのか判断できると推察する。

2
保 健 だ よ り

令和 6 年 4 月 12 日

新入生の皆さん、ご入学おめでとうございます。
新しい環境や人間関係は自分が思う以上に疲れるものです。心身の健康を保つためにしっかり食べて栄養をとり、よく寝て、無理せず今の環境に合った生活リズムを整えましょう。

〈保健室の利用について〉

保健室は体育館 1 階の角にあります。

①怪我や体調不良で保健室に来たときは、「いつ、どこで、何をしていて、どこが、どうなったのか」を詳しく教えてください。
②急な怪我や体調不良以外は、なるべく休み時間に利用しましょう。
心配事や悩み等を話したいときはいつでも気軽に相談してください。
③保健室での休養は、原則１時間です。休養しても回復しない場合は、受診または自宅で休養することをおすすめします。
④飲み薬は置いていません。よく服用する薬がある人は、学校に持参しましょう。
⑤保健室を利用するときは、次の授業の先生、または担任の先生に連絡してから来室しましょう。

〈スポーツ振興センター災害共済給付制度について〉
学校で起こった怪我などに対して医療費などの給付を行なう制度で本校生徒全員が加入しています。怪我などをして医療機関に行った時には担任の先生または保健室に申し出てください。
手続き方法などの用紙をお渡しします。

〈健康診断について〉
5 月 1 日に定期健康診断を実施いたします。当日、通常授業はありません。

紫外線対策を行いましょう
近頃は一年中、紫外線対策が必要と言われていますが、特に 4 月から紫外線の量が増え始め、5 月〜8 月が最も多くなります。紫外線とは、地球に到達する太陽光線のうち、 波長が短くエネルギーの高い光のことです。太陽光線は大きく 3 つに分けて、紫外線、赤外線、可視光線があります。可視光線は地上に光を、赤外線は熱を送っています。エネルギーの高い紫外線に長時間さらされると、皮膚・目等へ影響を及ぼします。 食事でビタミン C を摂取し、日焼け止めを使うなどして対策を行うことが大切です。

【学校医紹介】

鵜の木荻原医院

荻原牧夫先生
【 保護者向け資料 】

子どもたちは、学校生活の中で、学習や運動、遊びなどをとおして成長していきます。しかし、置かれた状況や取り巻く環境によっては、学校に行くのを嫌がったり、不登校になったりするケースが、すべての子どもに起こり得ます。そのような時は、学校に相談してください。
チーム学校（担任のほか、管理職や養護教諭、ＳＣ※１、ＳＳＷ※２など）でどのような支援ができるのか、学校と連携できる学校外の学び場（教育支援センターやフリースクール等）はどのようなものがあるのか、子どもの社会的な自立に向けてより良い方法を一緒に考えましょう。
※１ ＳＣ（スクールカウンセラー・心理の専門家）
本人や保護者に対して心理的なアプローチをします。公立小中学校に定期的に勤務し、解決方法を学校・保護者と一緒に考えていきます。
※２ ＳＳＷ（スクールソーシャルワーカー・福祉の専門家）
家庭環境に関する問題（貧困・虐待・ヤングケアラー等）、不登校、発達に関する課題等に対し、関係機関と連携を図りながら福祉的なアプローチをします。

学校外の学び場

教育支援センター

フリースクール等

それぞれの市町村教育委員会が設それぞれの独自性を持ちながら、置する施設で、県内に３８か所ありま

子どもの社会的自立を支援する民す。(２０２２年５月現在)

間の団体です。教科の学習、体験活

教科の学習、体験活動、動、自宅で過ごしているカウンセリングなどが行子どもたちへの支援なわれています。

どを行っています。

県内の教育支援センターやフリースクール等の情報を群馬県教育委員会のホームページで紹介しています。
(h ttp s://w w w .p ref.g u n m a .jp /0 3 /x2 3 g _0 0 1 1 6 .h tm l)

群馬県教育委員会義務教育課

【 教職員向け資料 】〜不登校児童生徒への支援について〜「不登校はどの子にも起こりうる」と言われています。学校生活の中で起こる様々な出来事や、一人一人の様々な背景や要因が複雑に絡まり、学校に行きたくても行くことができない状況が生まれることもあります。
児童生徒が学校に行くのを嫌がったり、遅刻や欠席が増えてきたりしたときには、学校と家庭で相談するとともに、SCやSSWといった専門家と連携しながら、児童生徒の気持ちに寄り添いながら支援に当たることが大切です。また、必要に応じて、教育支援センターや民間のフリースクールなど、学校以外の学び場とも協力することで、児童生徒が社会において自立できる基礎を養い、豊かな人生を送ることができるよう支えていくことも重要となります。

学校の教育相談体制
学校では、担任をはじめとする学年職員のほか、管理職や養護教諭、教育相談主任等とともに、SCやSSWといった専門家と連携しながら不登校児童生徒へのチーム支援に当たります。

児童生徒が抱える悩みや不安について、心理の専門家として、本人や保護者に対し心理的なアプローチをします。公立小中学校に定期的に勤務し、解決方法を学校・保護者と一緒に考えていきます。

家庭環境に関する問題（貧困・虐待・ヤングケアラー等）、いじめ、不登校、本人の発達に関する課題等に対し、福祉の専門家として、関係機関と連携を図りながら福祉的なアプローチをします。

スクールカウンセラー

スクールソーシャルワーカー

（SC）

（SSW）

学校以外の支援施設・団体
教育支援センター（適応指導教室）

フリースクール等民間団体

児童生徒の社会的な自立に向けた力を高めていくために、市町村教育委員会が設置している施設です。2022年5月現在、県内には38カ所に設置されています。
不登校児童生徒の集団生活への適応、社会的自立、情緒の安定、基礎学力の補充、基本的生活習慣の改善などのために、教科の学習、体験活動、カウンセリングなどが行われています。
詳細については、それぞれの市町村教育委員会にお問い合せください。

フリースクール等の民間団体は、体験活動等を通した居場所づくりを行っていたり、学習活動に重きを置いて支援をしていたり、自宅で過ごしている児童生徒への支援を行っていたりと、その形態は様々です。
それぞれの独自性をもちながら、一人一人の状況に応じた学習活動や体験活動、人と関わる機会や安心して過ごせる場所の提供等を通して、多様な個性を大切にしながら、児童生徒の社会的な自立をサポートしています。
＜科目

評価の観 点

Ａ

１
２
３＞科

３年生
学年・類型 スポーツ＆カルチャー

数学Ⅱ

学習の到達目標

数学

単位数

学習シラバス
２単位

教科書

高校数学Ⅱ

(実教出版)

基本的な概念や原理・法則を体系的に理解し，数学的に解釈したり，表現・処理したりする技能を身に付ける。
事象を論理的に考察する力，数学的な表現を用いて事象を簡潔・明瞭・的確に表現する力を身に付ける。
数学のよさを認識し積極的に数学に活用しようとする態度，考察を深めたり，評価・改善したりしようとする態度を身に付ける。

知識・技能

Ｂ

思考・判断・表現Ｃ

主体的に学習に取り組む姿勢

評
価の内容

基本的な概念や原理・法則を体系的に理解しているとともに，事象を数学化したり，数学的に解釈したり，数学的に表現・処理したりする知識や技能が身に付いている。

関数関係に着目し，事象を的確に表現してその特徴を数学的に考察する力，関数の局所的な変化に着目し，事象を数学的に考察したり，問題解決の過程や結果を振り返って統合的・発展的に考察したりする力が身に付いている。

数学のよさを認識し数学を活用しようとする態度，粘り強く考え数学的論拠に基づいて判断しようとする。また，問題解決の過程を振り返って考察を深めたり，評価・改善したりしようとする。

評
価の方
法

・定期考査
・課題への取組

・定期考査
・小テスト

・授業への参加姿勢や態度
・予習や復習への取組

単元名・小単元名

4

３章 いろいろな関数
１節 三角関数
1．一般角
2．三角関数
3．三角関数の相互関係

・角の概念を一般角まで拡張する意義を理解し，三角関数の値を求められるようにする。
・相互関係を利用して，１つの三角関数の値から残りの三角関数の値が求められるようにする。

〇

4．三角関数の性質

・三角関数の性質を利用して，いろいろな三角関数の値を求められるようにする。

〇

5．三角関数のグラフ

・三角関数の値の変化やグラフの特徴について理解する。

〇

２節 加法定理/弧度法
1．加法定理・加法定理や２倍角の公式，三角関数の合成について理解する。

〇

2．加法定理の応用

・２倍角の公式を利用して，sin2αやcos2αの値を求められるようにする。

3．弧度法

・弧度法と度数法との関連を理解し，扇形の弧の長さや面積を求められるようにする。

〇〇

・指数を0や負の整数に拡張し，指数法則を用いて数や式の計算ができるようにする。
・累乗根を含む式の計算について，指数法則を利用して考察する。

〇
〇

〇
〇

・指数関数の値の変化やグラフの特徴について理解できるようにする。

〇

・対数の意味とその基本的な性質を理解する。
・対数の性質を利用して，対数の計算ができるようにする。
・対数関数の値の変化やグラフの特徴について理解する。
・常用対数表を用いて，整数の桁数を調べることを考察する。

〇〇〇

・微分係数の意味について理解し，微分係数を求められるようにする。
・導関数の意味について理解し，導関数を求められるようにする。
・放物線上の点における接線の方程式を部便係数を利用して求められるようにする。

〇〇〇15学期

67８・９２

３節 指数関数
1．指数の拡張(1)2．累乗根3．指数の拡張(2)4．指数関数のグラフ
４節 対数関数
1．対数
2．対数の性質
3．対数関数のグラフ
4．常用対数＜チャレンジ＞
４章

学

習の指

導内

容

評 価 の 観 点
Ａ Ｂ Ｃ

学期 月

〇〇〇〇〇
〇〇

〇

〇
〇〇
〇
〇

〇

微分と積分

10 １節 微分の考え
1．平均変化率
2．微分係数
3．導関数
4．接線

学
期

11 5．関数の増加・減少
6．関数の極大・極小7．関数の最大・最小・導関数を用いて，関数の値の増減を調べられるようにする。
・導関数を用いて，極大・極小を求め，３次関数のグラフをかけるようにする。
・導関数を利用して，３次関数の最大値，最小値をを求める。

〇1.不定積分・微分の逆演算として不定積分を考え，２次までの多項式関数の不定積分を求める。

〇2.定積分3.面積
4.いろいろな図形の面積・定積分の意味を理解し，定積分を求められるようにする。
・定積分をもとに直線や曲線で囲まれた図形の面積を求める。
・積分の考えを用いて，いろいろな図形の面積を求められるようにする。

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

12 ２節 積分の考え

1３
学

2期
3
学習のポイント

予習や復習など家庭学習を確実に行うと，学習の効果は一層向上する。

〇〇〇〇
フィルム・素材検査用ライン照明
SL085/SP500シリーズ

SL085/SP500 シリーズ
微細な欠陥を見逃さない
無地素材検査専用ライン照明
高均一照射

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高均一照射と長期安定性能にフォーカスした
ライン照明
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白色・赤色・IR製作可能

3,000mm超対応出荷検査環境
カメラステージによる全数検査実施
均一度・光量・光軸確認、調整を行い、出荷致します。

※ SL085,SP500シリーズは検査装置組込専用モデルとなります。
仕様・各種性能についてはご相談下さい。

1
Credit Card

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OrderCustomer

Get Order

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Get ISBNGet ISBNISBN Retrieved

VMailAddress

Check Credit Card

Mail Address
ValidVerify Mail Address

Mail Address Verified

Credit Card Checked

Validate EmailAddress

VValidate Credit
Card

XOR

Credit Card Valid = Valid
Mail Address Valid = trye

Place Order

Credit Card Valid = invalid
Mail Address valid = False
Order Placed
XOR

Confirm Order

Order
completedOrder Confirmed

Customer
=+930T（HP Gen3)

UP RISING（HP Gen2)

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Super Hybrid Te c h n o l o g yとは、上 記の図で示している通り“ 9 3 0 Tのオイルキャッチ力” “ U P R i s i n gのドライゾーンでの強い反応”を混ぜ合わせた特 殊な技 術で、双 方の長 所を受け継いだ多 様 性に優れたカバーストックです。
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930T

希望小売価格：6 月 17 日
48,300 円（税込） 世界同時発売

920T

46,000 円（本体価格）●適性コンディション ：ミディアム〜ヘビー※印刷のため商品の色は実際とは異なる場合があります。※この印刷物に掲載している商品の外観・仕様は予告なしに一部変更することがあります。※表示価格はメーカー希望小売価格（税込）です。
また、価格にはドリル代は含まれておりません。

（English）

はを応 援しております。
：03-5718-7111（Japanese）
資料

評１−（５）「地震調査研究の推進について」に関する評価の進め方（案）１

調査研究の進捗状況のとりまとめ「地震調査研究の推進について」に関する評価を進めるに当たり、各章（第２章及び第３章）について、関係機関への調査結果等を基にこれまでの調査研究の進捗状況をとりまとめる。
ア

第２章(1) (2) ・・・の区分ごとに進捗状況をとりまとめる。

イ

第３章
本文及び(1) (2) ・・・の区分ごとに進捗状況をとりまとめる。

２

進捗状況を踏まえた評価
１の基礎資料に基づいて、第２章及び第３章の記載内容について評価を実施する。また、必要に応じ、本小委員会において関係省庁等に対するヒアリングを実施する。評価欄の内容としては、以下のとおりとする。
ア

進捗状況評価の判断基準(1) (2) ・・・の区分（第３章は本文も含む）ごとに進捗状況評価を行う際に用いる判断基準を記述する。
評価に当たっては、第三者にもわかりやすい評価とすることを考慮し、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄといった記号等を用いる。例えばＡ、Ｂ、Ｃ、Ｄを用いた評価を行う場合の基本的なイメージとしては、以下のとおり。進捗状況の判断基準については、(1) (2) ・・・の記載内容ごとにＡの状況をできるだけ具体的に記述し、共通的な認識の下に評価が行われることを目指す。
Ａ

当該施策の取組が円滑に進められており、所期の成果が期待できる状況となっている

Ｂ

当該施策の方向性については、問題はないが、取組がやや遅れている。

Ｃ

当該施策の方向性については、問題はないが、｢基本施策｣策定時から取組がほとんど進んでいない。

Ｄ

現在の状況を踏まえると、施策自体の方向性について抜本的な見直しが求められる。

イ

評価(1) (2) ・・・の区分ごとに、アの判断基準を基に進捗状況について評価を行う。

ウ

望まれる今後の展開

1

イでの評価を踏まえ、(1) (2) ・・・の区分ごとに、当該施策の今後の取り扱いについて記述する。
エ

課題の指摘等(1) (2) ・・・の区分ごとに、今後の課題や特記すべき事項を記述する。

３

報告書の様式
基本的に、評価結果も書き加えた総括表を中心として構成する。なお、基本施策に対する評価という形式では、書ききれない部分がある場合（例；当初は、想定していなかったが、現時点で積極的な取組が求められる施策が考えられる場合、等）、別途章を起こす。

2４

評価スケジュール
小委員会スケジュール

平成１７年５月

調査スケジュール

第１回小委員会○地震調査研究の現況及び評価のイメージに関する説明（事務局で、総括表（原案）を作成し、各基本施策の進捗状況欄については、事務局で対応できる範囲で概要を記入しておく。進捗状況の概要を記入した総括表については、会議に先立って委員に送付する。）○評価の進め方に関する検討（総括表を基に、事務局から具体的な作業のイメージを提示する。また、評価を行うに当たって、判断基準を共通化することの重要性について理解を得る。
小委員会で出された意見を踏まえ、主査と事務局で基本的な評価の進め方をとりまとめることとし、第２回に提示、確認を得る。
）

７月

関係省庁への調査

第２回小委員会○評価の進め方に関する検討[評価の進め方（イメージ）の確定]（第２章、第３章の内容についてどのような状況をもって施策が進捗している、あるいは、所期の目的が達成されていると判断するかの具体的な基準案を事務局で準備、これを踏まえつつ評価の進め方について審議を行う。
）

調査結果取りまとめ

3９月

第３回小委員会○「地震調査研究の推進について」第２章の評価

１１月

第４回小委員会○「地震調査研究の推進について」第３章の評価（第１回）

ヒアリングを行う

平成１８年
１月

場合については、
第５回小委員会

会議の前半部分に○「地震調査研究の推進について」第行う

３章の評価（第２回）

３月

第６回小委員会○報告書案の検討（第１回）

５月

第７回小委員会○報告書案の検討（第２回）

平成１８年夏までに報告書をとりまとめる予定

4
2023 年 3 月
日医工株式会社
HMG-CoA 還元酵素阻害剤－高脂血症治療剤－
日本薬局方 シンバスタチン錠

シンバスタチン錠5mg /10mg /20mg「NikP」
販売中止のご案内
謹 啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度、弊社販売の『シンバスタチン錠5mg /10mg /20mg｢NikP｣』につきまして、諸般の事情により、販売を中止させていただくこととなりましたので、謹んでご案内申し上げます。
今般の販売中止に際しまして、大変ご迷惑をお掛けし誠に恐縮ではございますが、事情をご賢察の上、何卒ご了承賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
謹 白記■販売中止品
製品名

シンバスタチン錠5mg「NikP」

シンバスタチン錠10mg「NikP」
シンバスタチン錠20mg「NikP」

製造販売業者等

販売元／
日医工株式会社
製造販売元／
日医工ファーマ株式会社

包装規格

統一商品コード販売包装単位コード

在庫消尽時期

PTP100錠

376-39361-4
14987376393611

出荷停止案内済

PTP500錠

376-39362-1
14987376393628

出荷停止案内済

PTP700錠

376-39364-5
14987376393642

出荷停止案内済

PTP100錠

376-05011-1
14987376050118

出荷停止案内済

PTP100錠

376-05021-0
14987376050217

2023年12月

・流通在庫の関係から在庫消尽時期が前後することがありますが、何卒ご了承ください。
【経過措置満了日】
・シンバスタチン錠20mg「NikP」：2024 年 3 月 31 日（予定）・シンバスタチン錠5mg/10mg「NikP」：2024 年 3 月 31 日（目安）『シンバスタチン錠5mg/10mg「NikP」』につきましては、官報非告示品目（統一名収載品目）であり、一定期間の後、当該医薬品コードの使用は出来なくなります。
以上
平成 20 年度（2008 年度）

教科目名
学科名・学年単位数など
担 当 教 員国語総合（General Japanese）： 全学科 １年
： 必修 ２単位 （前期１コマ，後期１コマ，学習保証時間 45 時間）： 相本正吾授業の概要
・現代文(評論文・随想・小説・現代詩・短歌・俳句)及び古文・漢文を読み,その読解・鑑賞・内容に関する文章作成や意見交換を行う. また、日本語表現力の向上に向けて「表現編」として,作文や、発表・討議も行う.
・漢字練習帳の分を試験範囲とした「漢字の小テスト」を二〜三週間ごとに行い,漢字・語句の力を身につける.
・年二回、授業で文学作品や文章の創作を行う「創作大会」を実施する.
達成目標と評価方法
大分高専目標（A1）(C1)(1) 現代文(評論文・随筆・小説・詩・短歌・俳句・川柳)に親しみ,読解や鑑賞の基礎を身につける. (定期考査・提出課題)(2) 古文・漢文・漢詩の読解の基礎力を身につける.(定期考査、小テスト)(3) 文章の内容や箇所についての問いに対して的確に文章にまとめる作文力や発表力を身につける.(課題ノート、提出課題、発表)(4) 常用漢字(書き取り読み取り)・慣用句・四字熟語・文芸用語・評論文用語の力をつける.(定期考査、「漢字の小テスト」)
回
授 業 項 目内容
理解度の自己点検【理解の度合い】
随想(１)の読解.
※、冒頭でガイダンスを行う.
現代文(１)
1
小説(１)の読解.
近現代日本の主な作家(１).
現代文(２)
2〃.
文芸用語(２).
現代文(３)
3
表現の実践(１) ― スピーチ,敬語.
表現(１)4
現代詩の読解・鑑賞.
近現代日本の主な詩人(１).
現代文(４)
5
評論文(１)の読解.
評論文用語(１).
現代文(５)
6
表現の実践(２) ― 案内状・手紙の書き方.
表現(２)
7
8
前期中間試験
【考査の点数】点
9
中間試験の解答と解説
現代文(５)
短歌・俳句の読解・鑑賞.
主な季語.
【理解の度合い】
説話を読む. 古文を読む基礎事項、文法事項の確認(１).
古文(１)10
随筆を読む. 日本古典文学史(１).
古文(２)11
創作大会を行う.
創作大会(第１回)
12
故事を読む. 漢文を読む基礎事項の確認(１).
漢文(１)13
唐詩を読む. 漢詩の基礎事項の確認.
漢文(２)
14
15
前期期末試験
【考査の点数】点
期末試験の解答と解説【理解の度合い】
随想(２)の読解.
現代文(７)
16
小説(２)の読解.
文芸用語(２).
現代文(８)
17
現代文(９)
18
〃
.
表現(３)
19
表現の実践(３) ― ディベート.
現代文(１０)20
評論文(２)の読解.
評論文用語(１).
近代文
21
近代詩の読解・鑑賞.
表現(４)22
表現の実践(４) ― 聞き書き.
23
後期中間試験
【考査の点数】点24
中間試験の解答と解説
現代文(１１)
短歌・俳句・川柳の読解・鑑賞. 近現代日本の主な歌人・俳人.
【理解の度合い】
詩歌を読む. 古文を読む基礎事項の確認(２).
古文(３)25
物語を読む. 日本古典文学史(２).
古文(４)26
創作大会を行う.
創作大会(第２回)
27『論語』を読む. 漢文を読む基礎事項の確認(２).
漢文(３)28
史話を読む.
漢文(４)2930
後期期末試験
【考査の点数】点
期末試験の解答と解説
授業で用いた種々のプリントは考査の範囲に入れることもあるので,保 【総合到達度】
履修上の注意管しておくこと.
『新編国語総合』(東京書籍),課題ノート『学習課題ノート』(〃)
教
科
書 『パーフェクト 常用漢字』(第一学習社)
参

考

図書

『新詳説 国語便覧』( 東京書籍 )

関総連
合科
評

目価

国語総合(１年),現代文(３年)
総合評価＝４回の考査の平均点×０.７＋ 課題点(３０点満点). 総合
評価が６０点以上を合格とする. 対象者に対して再試験は行う.

--【総合評価】点

平成 20 年度（2008 年度）--
11月6日（水）申込締切

東京天草郷友会事務局宛
国土緑化株式会社内
FAX：03-3651-1193
東京天草郷友会主催

東京天草ビジネス交流会 天草弁で大商談会

参加申込書
11月13日（水） 18:30～20:30

・日時

受付18:00～
アルカディア市ヶ谷(私学会館)

・会場

東京都千代田区九段北4-2-25

電話 03-3261-992

JR中央線（各駅停車） 市ヶ谷駅から徒歩2分
地下鉄 有楽町線・南北線 市ヶ谷駅（A1-1)出口から徒歩2分
地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅（A1-1・A4）出口から徒歩2分

・会費5,000円（食事代込み）・開催の目的・昨年のビジネス交流会に続く第二弾。
・参加者による、ビジネス交流会が目的です。
・自己PR・商品紹介・マッチング等大歓迎

えっ！！この会社の方、天草なんだ！！
日本を代表する企業家参加予定！
天草より行政アピールも！
※多くの皆様のご参加お待ちしております。
以下に参加される方の情報をご記入ください。

所属（会社名）
連絡先
フリガナ

氏名
本件に関する問合せ先
組織部部長
横田 TEL：090-8008-0225
組織部副部長 西岡 TEL：080-5444-6930
第７号様式（第10条関係）

パートナーシップ宣誓書受領証等返還届
真鶴町長 様真鶴町パートナーシップ宣誓の取扱いに関する要綱第10条第１項の規定に基づき、受領証等を返還します。
また、返還した受領証等の交付番号が公表されることに同意します。
年月日

（受領者）
フ氏

リガナ

名

通称名の場合、戸籍上の氏名

生年月日

住

年月日

年月日

所

宣誓日又は申告日・年

交付番号

月日 ・ 第号

電話番号※１

要綱第11項に規定されている本人確認書類を提示してください。

（返 還）（該当する☐に✓をつける。）☐ 当事者の意思により、パートナーシップを解消した。
返還の理由☐ 一方又は双方が町外に転出した。
☐ その他（）☐パートナーシップ宣誓書受領証
交付書類のうち、返還できないもの※２☐パートナーシップ宣誓書受領証明カード
返還できない者の氏名（※２）

紛失等のため、返還できない受領証又は受領証明カードがある場合のみ、記入してください。
Insurance Claim Flowchart

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Someone buys
insurance

Pay
insurance
fee

Issue thereceipt
Insurancecompany accepts
insurance

Issue theinsurance
policyThe insured
object suffers
loss
Renew insurance

The insured
claims insurance

Refuse tocompensate

Notcovered

The insurancecompany
investigates

The insurancecompany pays
compensation
平成 20 年度（2008 年度）

教科目名独語(Ｇｅｒｍａｎ)

学科名・学年 ： 全学科 ５年 （教育プログラム 第２学年 ○科目）
単 位 数 な ど ： 選択 ２単位 （前期１コマ，後期１コマ，学習保証時間４５時間）
担 当 教 員 ： 峯本敏男
授業の概要
ドイツ語は現在,約１億人の使用人口を持つ世界十大言語の一つであり,その特徴は元々,英語とは姉妹語であり共通点も多く,特に工学や学術分野において今なお重要な言語であることである。このようなドイツ語を学ぶ意味は大きく,授業を通して外国語学習の楽しさや面白さを体感させると同時に,英語圏とは異なる文化や考え方に触れながら,ドイツ語の基礎力の習得と共にこれからの技術者に必要な国際性と幅広い視野の育成を目ざす.
達成目標と評価方法
大分高専目標(Ｃ２)，JABEE 目標(ｆ)(1) ドイツ語が正確に発音できる.（定期試験と小テスト）(2) 初級文法の基礎を習得し,簡単な会話ができる.（定期試験と演習）(3) 平易なドイツ語文を読み理解できる.
回授業項目
内 容
理解度の自己点検【理解の度合い】
授業概要説明,ドイツ語はどんな言葉か
1 オリエンテーション,ドイツ語概観
アルファベート,挨拶等が発音できる.
2 発音（１）
母音,複母音の発音ができる.
3 発音（２）子音の発音を理解し正確に発音できる.
4 発音（３）
規則動詞の現在形の基本が理解できる.
5 規則動詞の現在形（１,２人称）
不定冠詞と名詞の基本的用法を理解する.
6 不定冠詞と名詞規則動詞の現在形の人称変化を理解する.
7 規則動詞の現在形（全人称）89

前期中間試験
前期中間試験の解答と解説

10111213
14

動詞 Sein の現在形
名詞の複数形
定冠詞と名詞
不規則動詞の現在形（１）
不規則動詞の現在形（２）

15
16
17
18
19
20
2122

前期期末試験
前期期末試験の解答と解説
話法の助動詞（１）
話法の助動詞（２）
前置詞（１）
前置詞（２）
名詞の３格
所有冠詞（１）
所有冠詞（２）2324

後期中間試験
後期中間試験の解答と解説

25
26
27
28
29

人称代名詞（１）人称代名詞（２）
否定冠詞
分離動詞
再帰動詞

30

後期期末試験
後期期末試験の解答と解説

助動詞の変化形と基本構文を理解する.
注意すべき助動詞構文と用法を理解する.
前置詞の格支配と基本的用法を理解する.
前置詞の意味と用法を理解する.
冠詞と名詞の３格の用法を理解する.
所有冠詞の基本的用法を整理・理解する.
所有冠詞の意味と用法を整理・理解する.

【試験の点数】点【理解の度合い】【試験の点数】【理解の度合い】

点【試験の点数】点

人称代名詞の変化と基本的用法を理解
人称代名詞の注意すべき用法を理解する.
否定冠詞の変化と基本的用法を理解する.
分離動詞の基本構文と用法を理解する.
再帰動詞の基本構文と用法を理解する.

新しい外国語学習のため,授業に集中し,積極的に発話練習をすること.

教

飯嶋一泰著,「ちょっと使えるドイツ語」（新装版）,

書

点Sein の基本構文と用法を理解する.
名詞の複数形の作り方と用法を理解する.
定冠詞と名詞の基本的用法を理解する.
不規則動詞の現在形の基本が理解できる.
注意すべき不規則動詞の用法を理解する.

履 修上 の注意
科【試験の点数】【理解の度合い】【総合達成度】

同学社

参 考 図 書関 連 科 目総 合 評 価英語Ａ, プロジェクト演習ＩＩ
達成目標（１）〜（３）について４回の定期試験と課題・小テストで評価する.
総合評価＝0.8×(4 回の定期試験の平均)＋0.2×（課題・小テストの点数）. 総合評価が 60 点以上を合格とする.

--【総合評価】点
FIT日本人卒業生(一部/202名)の専攻実績
444133

11HPD

111
CFM

2

Graphic Design2

Jewelry Design

TDM

2Fine Arts

3

Photography

3Interior Design

3

Fabric Styling

4Illustration

5Advertising Design

6Patternmaking

Textile Design8

Menswear Design

9VPE

AMC

MET/APM/IMFMM

Fashion Design

13

Accessories Design

19FBM

50454035302520151050

注）2012年6月時点

専攻学部略称の正式名称
FBM

Fashion Buying and Merchandising (現 FMM)FMMFashion Merchandising Management

PM

Production Management : Fashion Related Industries

AMC

Advertising and Marketing Communications

VPE

Visual Presentation and Exhibition Design

TDM

Textile Development and Marketing

HPD

Home Products Development

CFM

Cosmetics and Fragrance Marketing

FIT卒業生就業先実績＊旭化成＊アッシュ・ペー・フランス＊アニエスベーサンライズ＊American Eagel Outfitters＊イオン＊伊勢丹研究所＊イッセイミヤケ＊イトキン＊伊藤忠ファッションシステム＊ヴェルサーチ ジャパン
＊オールスタイル＊オンワード樫山＊ギルトｸﾞﾙｰﾌﾟ
＊コーチ ジャパン＊コム デ ギャルソン＊ＺＡＲＡ＊サンエー・インターナショナル＊三陽商会＊Giorgio Armani Japan
＊繊研新聞
＊住友商事
＊そごう・西武
＊大丸
＊高島屋
＊電通
＊東京スタイル＊ＷＷＤ ジャパン＊DOLCE & GABBANA＊東レ＊ナイキ ジャパン＊ナルミヤ・インターナショナル
＊博報堂

＊パフ
＊ファーストリテイリング＊フェラガモ ジャパン
＊プラダ ジャパン＊VF Corp.
＊ブルックス ブラザーズ ジャパン＊マイケルコース ジャパン
＊毎日新聞
＊松屋
＊八木通商
＊ラルフローレン ジャパン
＊リンクセオリー ジャパン＊ルック
＊ＬＶＭＨ
＊レナウン
＊ワールド
(アイウエオ音順）「FBにおける留学セミナー」資料 2012/6/28
2018年7月分離菌（0～15才）上位15菌種
Haemophilus influenzae
Moraxella (Branhamella ) catarrhalis
Streptococcus pneumoniae (PSSP)
Staphylococcus aureus (MSSA)
Streptococcus pneumoniae (PISP)
Moraxella sp
Streptococcus group A
Staphylococcus aureus (MRSA)
Streptococcus pneumoniae (PRSP)
Streptococcus pneumoniae
Staphylococcus sp
Staphylococcus epidermidis
CandidaHaemophilus parainfluenzae
Pseudomonas aeruginosa
その他合計

咽頭
1喀痰

口腔呼吸器膿汁
12
141131121

鼻汁
264
152118326758
1771492

鼻咽腔
774

中間尿膣1泌尿器膿汁21111眼脂11皮膚17

耳漏
62324121211111133216974111231212416748

235838116開放性膿 非開放性膿

1341411112017合計
281
162
125
85
68612826
14118877627924
＜地域型住宅の生産体制による具体的取組に関する補足説明＞

１．地域型住宅の名称・対象地域（必須）２．グループの名称・結成年月（必須）３．代表的な地域材の名称・産地・認証制度等（必須）＜様式 4‑2＞（地域型住宅の名称）（地域型住宅供給対象地域）

復興支援と防災の家

東京都（グループの名称）（結成年月）

東京守りの家普及会

2012/10/20（1996/4/1）

(名称）

（産地）

（認証制度等）

杉、松、桧、カラマツ、赤松

福島県・岩手県 合法木材認証制度、岩手県産材認証制度

4．地域型住宅の生産体制による具体的取組及び役割分担についての説明（必須）
対象者
具体的取組

会員

潜在ユーザー（５）新しい生産技術の導入に関する具体的取組（６）資源の循環利用に関する具体的取組

着工〜完了

完了〜入居

入居〜維持管理第三者機関（住宅履歴情報サービス機関）を利用し３０年住宅履歴情報の電子化・管理をする
２４時間３６５日受付のコールセンターを活用。水回り不具合等の緊急トラブルや災害時の早期復旧に対応する
定期点検を実施時に防火・防災点検チェック
地域型住宅における復興地区地域木材の利用は、地域経済の活性化に役立ち、他地区との相互関係ができることを東京の消費者にＰＲする
建物の構造見学会（省令準耐火構造）完成見学会を実施し普及する会員の設計・施工技術の向上講習会・研究会開催
福島県産材・岩手県産材活用・推進研究会を発足。新省エネ基準・認定低炭素住宅講習会
参加

雨水タンクを設置
建設現場発生資材（廃材）の分別を徹底し、リサイクル化を行う
災害時に災害対策室を設置し、職人の派遣、家屋診断、修繕等の応援活動を実施する（7）災害時の応急仮設住宅の供給に関する具体的取組（8）地域型住宅の生産に関する人材育成その他の取組

設計〜契約

一般社団法人住宅構造・基礎・地盤保障支援機構による２０年間地盤保障を実施（２）地域型住宅の適切な維持管理のための具体的取組（４）地域の住宅生産技術の継承及び人材育成に関する具体的取組

構想〜設計

全棟ホームインスペクション（住宅診断）の実施。住宅履歴
情報への登録を行う（１）地域型住宅の信頼性を確保するための具体的取組（３）地域型住宅の普及を促進するための具体的取組

顕在ユーザー

行政指導の下、積極的に協力する。
復興地区の工務店・職人との情報交換・人事交流
プレカット事業者・原木業者との長期的な供給ルートを確立

注 1) 地域型住宅の生産体制による具体的取組及び役割分担について、図表等を用いてわかりやすく説明してください。
注 2) 原則として、１枚に収めてください。
!$$$"$$$#＊

アドマイヤボス
青鹿1997＊

牡・黒鹿

サンデーサイレンス
ベガブライアンズタイム

マチカネキミガタメ
鹿2001

Hail to Reason S 4×M 4＊

Halo
Wishing Well
＊
トニービン
＊
アンテイツクヴアリユー
RobertoKelley's Day
Kris
Dark Lomond!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#!$"$# !$"$#

817 キミガタメの１
９

マチカネカガリビ

Northern Dancer S 4×M 5

価格：

２／２１

体高
胸囲
管囲（Natashka 〜 Vagrancy） 13 c
Ribot M 5×M 5

購買者：

マチカネキミガタメ（01 鹿 ＊ブライアンズタイム）
出走〔産駒馬名登録数：１〕
クリノシーグリーン（06 牝 鹿 メジロライアン） 不出走

母#（92 IRE 鹿 Kris）
１勝
２代母 ＊マチカネカガリビマチカネシラナミ（98" ジェイドロバリー）２勝，笹山特別＊ダークローモンド Dark Lomond（85 IRE 鹿 Lomond）
愛・仏３勝，
愛セントレジャー ，
愛プリティポリーＳ ，メルドＳ ２着，フィーニクスオークストライアル ，ノーザンテレコムＳ ２着
ゴシックドリーム Gothic Dream（91 牝 Nashwan）愛・英・独・仏１勝，リブルズデイルＳ
２着，
オイローパシャンピオナート ２着，
愛オークス ３着，
タラスＳ ２着
ピュージン Pugin（98 牡 Darshaan）
首・愛・英・豪・仏３勝，
愛セントレジャー２着，
ドバイシティオヴゴールド ３着，
バリーカレンＳ ，シルヴァーＳ ，バリーカレンＳ ２着
シャルトル Chartres（99 牝 ＊デインヒル）
愛３勝，
オイスターＳ ，ダイアモンドＳ
３着
アクナベイ Akuna Bay（96 牝 Mr. Prospector）
愛１勝
ガスパルファンヴィッテル Gaspar Van Wittel（05 牡 Danehill Dancer） 英２勝，
ソ
ラリオＳ ３着，イースターＳ ２着３代母!

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アルカディナ Arkadina（69 USA 鹿 Ribot）
愛・英２勝，
アサシＳ，
愛オークス２着，
愛１００
０ギニー２着，英オークス３着［子］ ＊サウスアトランテイツク（80 牡 Mill Reef）
愛・米・仏２勝，ブランドフォー
ドＳ ，種牡馬［孫］
ヘヴンリーロマンス（00 牝 ＊サンデーサイレンス）
８勝，天皇賞（秋） ，
札幌
記念 ，
阪神牝馬Ｓ ，
クイーンＳ ２着，ゴールデンホイップＴ，etc.
［曾孫］ ジュリージャルーズ Julie Jalouse（98 牝 Kris S.）
愛・米４勝，
オーキッドＨ ，デニーＣラヴァラックメモリアルＳ
マリエンスキー Mariensky（99 牝 Gulch）
米・仏５勝，
シープスヘッドベイＨ，ジャストアゲイムＨ ，ヴァリイヴューＳ ２着，レイクジョージＳ
３着，
ヴァントー賞 ３着，
etc.

４代母

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#

販売申込者： a三輪牧場＝日高町賀張所 有 者： a三輪牧場
生 産 牧 場： a三輪牧場
飼 養 者： a三輪牧場

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#!０１４５６−５−２６６１!０１４５６−５−２６６１
じゅんさん投稿

キャラ弁～パパとおそろい～＼ はなれた場所でも一緒だと嬉しいね！ ／
!・黒鹿ファルブラヴ
鹿1998＊マイネコサージュ
鹿1998

フェアリーキング

Northern Dancer
Fairy Bridge
SlewpyLittle NanaCozzene
Star Gem＊
ノーザンテースト
ネイテイブスター!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#＊!$"$# !$"$#!$$$"$$$#

246 マイネコサージュ２
００
７
Fairy King
ギフトオヴザナイト

Gift of the Night

スターオブコジーン
クイックエリザベス

３／２１

体高
胸囲
管囲（〜 ＊シアンド） 8 f
Northern Dancer S 3×M 4 Lady Angela S 5×M 5 Native Dancer S 5×M 5
Prince John S 5×M 5
価格：

購買者：

マイネコサージュ（98 鹿 ＊スターオブコジーン）
１勝〔産駒馬名登録数：２，勝馬（勝鞍）
数：地方−１（１）〕コスモテレストル（04 牡 黒鹿 ＊ムタファーウエク） １勝
フリークデール（06 牡 黒鹿 サニングデール） 不出走

母*'*クイックエリザベス（85 鹿 ＊ノーザンテースト）
４勝
ホームメードケーキ（93 牝 ＊キャロルハウス）
３勝

２代母

ネイテイブスター（77 鹿 Native Charger）
出走
ベンチヤーハンタ（83 牝 ＊ハンターコム） ６勝
７勝，とちぎダービー，ネイティブハンター（90 牡 ＊ホープフリーオン）
しもつけさつき賞２着，ゴールデンＣ３着
ダイナスターライト（84 牝 ＊ノーザンテースト）
２勝，
福島３歳Ｓ
スターリットロード（96 牡 ＊ドクターデヴィアス）
３勝，ガーベラ賞，障害１勝
オメガスターライト（99 牝 ジェニュイン）１勝，菜の花賞 ２着，アネモネＳ ３着
ブロンズスター（86 牝 ＊ノーザンテースト）
３勝
イキナオンナ（93 牝 ＊キャロルハウス）
２勝，カーネーションＣ ３着
４勝，
葛飾特別， 地方不出走
ピサノヘネシー（02 牡 ＊ヘネシー）タマモプロモーター（94 牡 ＊ヘクタープロテクター）
３勝，きさらぎ賞 ３着，
江の島特別
ブライトステージ（87 牝 ＊ラツキーソブリン）
２勝
ユニティステージ（95 牝 ＊カコイーシーズ） ７勝，
ＴＣＫ女王盃 ３着，
京成盃グランドマイラーズ，トゥインクルレディ賞，トゥインクルレディ賞３着
マイネルレグナム（96 牡 トウカイテイオー）
５勝，
立川特別，
白井特別，
福島ＴＶ
ＯＰ ３着

３代母)

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（70 USA 黒鹿 Damascus）
米２勝
４代母 ＊シアンド
５代母

スコーン Scorn（65 USA 鹿 Bold Ruler）
米出走

ダブルドッグデア Doubledogdare（53 USA 鹿 Double Jay）
米１
３勝，
スピンスターＳ，メイトロンＳ，アシュランドＳ，
フォールズシティＨ，アルシバイアディズＳ，etc.

６代母

販売申込者： aアサヒ牧場＝新冠町朝日所 有 者： aアサヒ牧場
生 産 牧 場： aアサヒ牧場
飼 養 者： アサヒファーム!０１４６−４７−２７７５!０１４６−４７−３６３９
これからの 年金制度

≪厚生年金との一元化後の年金制度について≫
共済ニュースすこやか4月号・7月号等でお知らせしたとおり、平成27年10月から被用者年金一元化により地方公務員等共済組合法の改正が実施されます。
このことにより、公務員も厚生年金に加入することとなりますが、今月号では、一元化によって年金制度がどのように変わっていくのかを、具体的にお知らせします。

加入する年金について～共済年金は厚生年金へ～• 公務員も厚生年金に加入
 現在、民間企業に勤めている方は厚生年金に加入し、公務員は共済年金に加入していますが、平成27年10月からは公務員等も厚生年金に加入することになります。

• 職域年金相当部分の廃止
 公務員独自の給付である職域年金相当部分（下図の3階部分）が厚生年金にはないため廃止され、平成27年10月以後は、新たな制度（退職等年金給付）が設けられます。

※職域年金相当部分の廃止に伴う経過措置や新制度の内容については、共済ニュースすこやか7月号をご覧ください。

現在の制

度

企業年金
厚生年金

職域年金相当部分

3 階部分

共済年金

2 階部分

国 民 年 金（ 基 礎 年 金 ）第 1 号被保険者（自営業者等）

第 3 号被保険者
民間会社・公務員の被扶養配偶者

第 2 号被保険者（民間会社等）

1 階部分
第 2 号被保険者（地方・国家公務員等）

被用者年金一元化後の年金制度 （平成27年10月以降）
新たな年金制度

企業年金（退職等年金給付）厚生年金に一元化

国 民 年 金（ 基 礎 年 金 ）第 1 号被保険者（自営業者等）2

すこやか No.235

第 3 号被保険者
民間会社・公務員の被扶養配偶者（民間会社等）

3 階部分
2 階部分

1 階部分

第 2 号被保険者（地方・国家公務員等）

受給する年金について～退職共済年金は老齢厚生年金へ～被用者年金制度が一元化される平成27年10月1日より前に年金の受給権が発生した人は、従来どおり「退職共済年金」を受給しますが、一元化以後に年金の受給権が発生する人は、同じ公務員でありながら「老齢厚生年金」を受給することとなります。
また、受給権発生当時は「退職共済年金」の受給権者であっても、一元化後に65歳になる人は、65歳から「老齢厚生年金」に切り替わることとなります。
下の図は、被用者年金一元化後の公務員年金のイメージです。
平成27年10月1日前 に受給権が発生した場合
職年

公務員期間

60歳

○○市役所
就職

金

相

退職共済年金共済組合の組合員期間

22歳

域

○○市役所
退職

当部

分

老齢厚生年金65歳

年金決定
平成27年10月1日※65歳からは、老齢基礎年金が別途支給されます。

平成27年10月1日以後 に受給権が発生した場合②の期間に係る退職等年金給付①の期間に係る職域年金相当部分①共済組合の組合員期間

22歳
○○市役所
就職

②厚生年金の被保険者期間

公務員期間

老齢60歳

○○市役所
退職
平成27年10月1日

厚生年金65歳
年金決定※65歳からは、老齢基礎年金が別途支給されます。

ねんきん Ｑ＆Ａ
新聞やテレビなどで、今後も年金額の改定があるように報道されていますが、具体的にはどうなりますか？
年金額は、原則として物価の変動により改定が行われることになっていますが、去る平成25年
1 月25日に総務省から平成24年平均の全国消費者物価指数の対前年比変動率が0.0%となったことから、平成25年4月から9月までの年金額は、据え置かれることとなりました。
また、現在支給されている年金については、平成12年度から14年度にかけて物価が下落したにもかかわらず、特例措置によりマイナスの物価スライドを行わず年金額を据え置いたこと等により、本来の年金額より2.5% 高い水準（特例水準）となっていることから、この特例水準を平成25年度から27年度までの3年間で解消する法律が、平成24年11月に成立しました。
この法律は、平成25年10月から施行されるため、平成25年10月以降（実際の改定時期は、12月支給期に行います。）の年金額は、1.0% 引き下がることになります。
なお、解消スケジュールは以下のとおりです。

実施年月

平成25年10月～

平成26年4月～

平成27年4月～

改 定 率▲ 1．0％▲ 1．0％▲ 0．5％

平成 25 年 （2013） 10 月

3
オレンジネットワーク事業

オレンジネットワーク事業

オレンジネットワークについて
オレンジネットワークとは、卒業生・在学生・保護■ 卒業生データベース構築

HOSEI Orange Network

者・教職員という、大学関係者を結ぶネットワークのことです。このネットワーク強化のため、現在以下の学校法人法政大学と卒業生との連絡を密にする目的

卒業生の個人情報の取り扱いについては、以下URL

で、データ整備を進めています。
卒業生事業を行っています。
（1）「法政フェア」の実施

法政フェア・イベント

在学生その他にも保護者の皆さまを対象とした説明会なども保護者開催し、さらなるネットワーク強化に注力いたします。

https://www.hosei.ac.jp/privacy/sotsugyo/●お問い合わせ先
法政大学卒業生・後援会連携室●インターネットによるご連絡①大学ウェブサイト「卒業生の方へ」をクリック②「卒業生の連絡先の変更」
をクリック③入力ページにアクセス

卒業生DB構築（3）「卒業生データベース」の構築

転居や改姓、転職をされた際には、下記の要領で大学までご連絡をお願いします。

法政オレンジCAMPUSカード（2）「法政オレンジCAMPUSカード」の加入促進のページをご参照ください。

E-mail koyu@hosei.ac.jp

タとはリンクしていません。卒業生組織（各学部同窓会など）へ加入している方は、大学とは別に、それぞれの事務局

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TEL 03-3264-9230

注1）大学へ登録されたデータは各種卒業生組織が管理するデーへも各種変更のご連絡をお願いします。
注2）卒業生の個人情報の取扱いについて（https://www.hosei.

法政フェアは、卒業生をはじめとするすべての“法政ac.jp/privacy/sotsugyo/）の内容をご確認の上、個人情報のファン”の皆様に向けて、法政大学を深く知ってもらご登録をお願いいたします。

い、継続的に大学と関わる・利用するきっかけとなることを目的に、毎年様々な企画を開催しています。開PR

催日程や企画の詳細については、決定次第ホームペー広報課からの情報発信ジにてお知らせします。皆様のご参加をお待ちしています。

キャンパスで学生に配ド」
および「一般カード」、学生に向けた「学生カード」
を

布 す る と と も に、 学 生

発行しています。の保証人または学費振学生カード込用紙を送付している

法政大学

Interview

ORANGE STYLE 〜社会で輝く卒業生〜

高橋 雄一郎さん 日産自動車株式会社 日本事業広報渉外部 部長

未来の地球・世代のために皆が課題を『自分ごと化』できるよう自ら、率先して行動する公開しています。

64

なお、広報誌『HOSEI』
8・9月号および12・1月号
は、それぞれ8月上旬、12月末頃に卒業生へ無料でおゴールドカード@hosei̲university

かるさまざまな情報をお届けしています。各SNS・動在 学 生 に有 益 な 情 報 を発 信しています。

ぜ ひフォロ ーしてください 。

画は、上記二次元バーコードよりアクセスできますの本誌に掲載していない写真やこぼれ話なども！

で、ぜひご覧ください。
■ 在学生向け情報発信ページ「集まれ！法大生！」大学ウェブサイト内の「集まれ！法大生！」ページでは、在学生を対象としたイベント情報を発信しています。身近なテーマを扱った課外講座から●お問い合わせE-mail koyu@hosei.ac.jp
URL https://www.hosei.ac.jp/campuslife/support/card/

い影響を与え合う雰囲気を感じました。異なる研究であっても、つながりを感じられるのが佐藤研究室の魅力かもしれません。

Check More!

するほか、デジタルブックを大学ウェブサイトで毎号

TEL 03-3264-4924

取材を通して感じたのは、研究室生同士の助け合い。研究に行き詰まった時に助けられたり、後輩の発表を参考にしたり。良Facebook、2016年にInstagram、2023年

Instagram

役立てています（カードのポイントは個人に貯まりま●ご連絡先
法政大学卒業生・後援会連携室

法政大学総長室広報課は、公式SNSとして2011年にTwitter（現：X）、2012年に

I n s t a g r a m で は 広 報 誌『 H O S E I 』の 取 材 記 事 や そ の 他 、活用し、学生の就学支援やキャンパスライフの向上にさい。

取材・撮影時のエピソードをご紹介

佐藤研究室で得られる自分にはない視点

季節の風景や各種イベントなど、法政大学の「今」がわ住所宛に郵送でお届け

一般カード

制作

ウラ話にTikTokを開設しました。キャンパスのだくことでカード会社から本学に支払われる還元金をす）。ご入会方法など詳細はウェブサイトをご確認くだ■ 公式SNS・動画
INSIDE STORYです。卒業生・保護者・教職員に向けた「ゴールドカー

法政大学総長室広報課

幅 に 刷 新 し ま し た。 各23発行

して発行する本学のオフィシャル・クレジットカード

4月 日発行

事内容やデザインを大4551

2024年です。2023年度より記

特集

第 巻第1号 通巻744号

法政オレンジCAMPUSカードとは、本学が三井住友

vol. 744

ENJOY!
HOSEI LIFE

6回発行している広報誌

カード株式会社ならびに法政大学生活協同組合と提携

2024 April, May・ 月号■ 法政オレンジCAMPUSカード

04-05

HOSEI

者の方々らを対象に、年HOSEI

広報誌

学 生 と そ の 父 母・ 保 護

URL https://www.hosei.ac.jp/koho/01_zasshi/

知 る 、感 じ る 、つ な が る 広 報 誌

INSIDE STORY

広報誌『HOSEI』は、在URL https://www.hosei.ac.jp/hosei/renkei/orangenet/fair/

卒業生・保護者・教職員の方がカードをご利用いた届けしています。

■ 広報誌『HOSEI』

法政フェア〒102-8160 東京都千代田区富士見2-17-1
法政大学総長室広報課 広報誌『HOSEI』
編集部

海外大学との交流会などグローバルなもTEL 03-3264-9240

ベント情報を掲載しています。

E-mail pr@adm.hosei.ac.jpのまで、学内で実施されるさまざまなイ65
【研究に関する情報】
研究課題名

胎児単心室疾患患者の心房心室機能の生命予後に与える影響の検討

研究責任者<所属(診療科等)><職名・氏名>循環器小児科

研究期間
研究の目的

副部長 赤澤 陽一

2023 年 9 月 21 日（倫理委員会承認日）～ 2026 年 9 月 30 日
胎児単心室疾患の心房心室機能が生存率や合併症に与える影響を検証することを目的とします。

研究の方法＜対象となる患者さん＞
当院で胎児心臓超音波検査を施行された単身室の先天性心疾患の患者さんで、生後も当院で検査、治療を受けられた方。
＜利用する情報＞
胎児心臓超音波検査画像と母体情報（年齢、合併症）、胎児期および生後の情報（胎児心不全症状の有無、体重、出生週数、出生体重、生後の手術時期、心不全の重症度）<利用する者の範囲>
情報は、長野県立こども病院で利用します。

問い合わせ先この研究への参加は任意です。あなたの自由な意思が尊重されます。上記の研究に検査データや情報を利用することをご了解いただけない場合は、下記へご連絡ください。
なお、研究不参加を申し出られた場合でも、なんら不利益を受けることはありません。ただし、申し出をいただいたとき、すでに研究成果が論文などで公表されていた場合や、試料や情報が匿名化されて個人が全く特定できない場合などには、結果を廃棄できないこともあり、引き続き使わせていただくことがあります。
<研究責任者>
長野県立こども病院
循環器科 副部長（氏名）赤澤陽平〒399-8288 長野県安曇野市豊科 3100
電話：0263-73-6700(代)ファックス：（0263）73-5432

臨床研究支援室
令和５年９月６日
高等学校長 殿神奈川県高等学校体育連盟会 長
坂 本 聡 志神奈川県高体連バレーボール専門部部 長
石 倉 隆 之

令和５年度

神奈川県高等学校バレーボール新人大会

Ⅰ主 催

神奈川県高等学校体育連盟

Ⅱ主 管

神奈川県高等学校体育連盟バレーボール専門部

Ⅲ 期日及び会場

要項

１．県大会 令和６年１月 28 日（日）男女：横浜・湘南・北相地区高等学校
令和６年２月 ４日（日）男子： ひ ら つ か サ ン ・ ラ イ フ ア リ ー ナ
女子： トッケイセキュリティ平塚総合体育館（予備日 令和６年２月３日（土）、 11 日(日)）２．各地区予選会（予備日 令和６年１月 20 日(土)、21 日(日)）地区 川崎 横
浜 横
三 湘
南 西相
期日 １/13（土）・14（日） １/13（土）・14（日） 男 女 １ /14（ 日 ） 男 子 １ /14（ 日 ） １/13（土）・14（日）女子１/１3（土）・１4（日）北相
１/13（土）・14（日）Ⅳ 参加資格１．選手は、学校教育法第１条に規定する高等学校（中等教育学校後期課程を含む）に在籍する生徒であること。
２．選手は、神奈川県高等学校体育連盟に加盟している学校の生徒であること。
３．選手は平成 18 年４月２日以降に生まれた者とし、最高学年生を除いた者とする。
但し、同一学年での出場は１回限りとする。
４．チーム編成においては、全日制課程・定時制課程・通信制課程の生徒の混成は認めない。
５．転校・転学後６ケ月未満の者は参加を認めない。
（外国人留学生もこれに準ずる）
但し、一家転住等やむを得ない場合は、専門部長の承認があればこの限りではない。
６．出場する選手は、あらかじめ健康診断を受け、在学する学校長の承認を必要とする。
７．参加資格の特例（１）上記の１，２に定める生徒以外で、３～６の大会参加資格を満たすと判断され、神奈
川県高等学校体育連盟が推薦した生徒について、別途に定める規定に従い大会参加を認める。
（２）上記３，（１）の但し書きについては、学年の区別を設けない課程に在籍する生徒の出場は、同一競技２回限りとする。
（３）上記３，（１）の年齢制限については、定時制・通信制課程の生徒については適用しない。
但し、出場は２回限りとする。
８．上記の１～７の大会参加資格も満たし、チームが５名以下同士の合同チームの参加を認める。
詳しくは、県高体連バレーボール専門部のホームページを参照のこと。

Ⅴ 参加制限１．１校男女各１チームとする。
２．チームは監督１名、コーチ１名、マネージャー１名、選手 14 名以内（選手登録は 18 名以内）とする。監督・コーチは当該校の教職員（コーチは生徒可）又は学校長が認めた外部指導者とし、マネージャーは当該校（全・定・通）の教職員、又は生徒でなければならない。
３．登録された選手は変更できない（スタッフ変更は可）が、登録選手が 18 名になるまで大会当日追加できる。

Ⅵ 競技規則令和５年度公益財団法人日本バレーボール協会６人制競技規則による。

Ⅶ 競技方法トーナメント方式。３位決定戦ならびに５位決定戦を行う。

男女別申込書に記入し、下記の各地区申込先へ 11 月 24 日（金）必着で郵送すること。封筒の表に『バレーボール大会申込書』と明記すること。
※大会参加に際して提供される個人情報は本大会活動に利用するものとし、これ以外の目的に利用することはありません。詳しくは、高体連要覧をご覧ください。
地区 川崎 横浜 横
三 湘
南 西
相 北
相申 込 先 市立高津高校 横浜清風高校 三浦学苑高校 湘南学園高校 山 北 高 校 大 和 南 高 校
責任者氏名 田 村暁 三 好 直 幹 小野沢智幸 福 田 孝 政 假 野聡 髙 橋 博 之抽 選 会 場 市 立 橘 高 校 法政国際高校 湘南学院高校 藤沢総合高校 山 北 高 校 大 和 南 高 校
Ⅷ 申込及び締切Ⅸ

参加料4,500 円※参加料は地区ごとに銀行振込とし、詳しくは各地区ホームページでご確認ください。

Ⅹ抽選会

１．県大会

１月 19 日（金）14 時 30 分 県立釜利谷高等学校に於いて常任専門委員会で行い、結果は翌日県高体連ホームページに掲載されます。
２．各地区抽選会
12 月 13 日（水）14 時 30 分 各地区会場に於いて専門委員会で行い、結果は翌日県高体連
ホームページに掲載されます。
Ⅺ 地区代表チーム数[県大会出場各地区代表チーム数] ＝各地区出場数（予選免除チームを除く）
全出場チーム数（予選免除チームを除く）

×男女54（小数第１位四捨五入）

ただし、県大会出場チーム総数が 54 を下回っても補充はしない。
※12 月６日（水）常任委員会で決定する。
Ⅻ

その他

１．出場チームは、必ず引率責任者（当該校の教職員）によって引率されること。引率責任者は、チームのすべての行動に責任を持つこととする。
２．申込締切に遅れた場合は参加できないので注意すること。
３．監督章・コーチ章・マネージャー章は規定のものを各チームで用意し、規定の位置につけること。
４．選手の追加・スタッフ変更の届けは、監督又は引率責任者の押印のうえ、大会当日本部に届けること。但し、申込書に記載（登録）の無い外部指導者への変更は、公印を必要とするので注意すること。
５．全日本バレーボール高等学校選手権大会に出場したチームは直接県大会に出場する。
６．競技中の疾病・傷害などの応急手当は、主催者（主管専門部）で行うが、その後の責任は負わない。参加者は健康保険証を持参すること。
７．その他の事項は、全国高体連バレーボール専門部競技委員会実施要項に準ずる。
別紙第 2 号様式

年月日

長野県立こども病院長（最高管理責任者） 殿

不服申立てを行う者（通報者又は被通報者）
（所属）
（住所）
（氏名）

不服

申印

立書

長野県立こども病院の研究活動における不正行為の防止等に関する規程第31条第1項に基づき，長野県立こども病院が年月日 第号により通報者（被通報者）に通知した不正行為等の認定に関する事項について，下記のとおり不服申立てを行います。
記
１

上記通知を受けた日（上記通知があったことを知った日）

年

２

不服申立ての趣旨

３

不服申立ての理由

４

添付書類（別添参照）※不服申立てを行う者の身分を証明する書類の写しを添付すること。

月日

備考
１．不服申立てを行うことができる期間は，上記通知を受けた日（上記通知があったことを知った日）から起算して14日以内とする。
２．不服申立てを行う者が，法人その他社団・財団等の団体である場合は，所属の欄に不服申立てを行う団体の名称を，住所の欄に事務所の所在地及び代表者の住所の双方を，氏名の欄に代表者の氏名をそれぞれ記入し，代表者が捺印すること。
３．不服申立ての趣旨及び不服申立ての理由の欄は，できるだけ詳細に記入することとし，この様式中に記入しきれない場合に限り「別紙参照」と記入した上で，別紙を用いて記入することができる。
最近身体動かしてますか？夏休み中ちょっぴり早起きをして、緑いっぱいの玉前神社境内で老いも若きもラジオ体操をして清々しい１日を始めましょう！

日時

平成２５年 ８月 １日（木） ～８月３１日（土）午前６時半より ラジオ体操会場

玉前神社境内 第一駐車場
雨天時 参集殿内

連絡先

玉前神社社務所
０４７５－４２－２７１１※8 月 1 日
8 月 31 日

開会式
閉会式・皆勤賞精勤賞授与式

体操終了後、参集殿仮殿にて齊行
2019 年度第一回日内連主催講演会
講演会テーマ：―“自動運航、自律運航の開発動向と最新情報”

自動運航、自律運航はいつ頃実現できるのか？船級・船社・エンジンメーカー・研究機関の対応は？ ―開催日：２０１９年９月２６日（木）場所：笹川記念会館 ４階 第 1・第 2 会議室
講演プログラム
講 演 題 目(時間)講演者(敬称略)
開会の辞（09：40～09：45）
日内連
1. 船級における自航・自律船の規則の状況、取り組み事例について （09：45～10：55）(1) 自動運航船の規則動向と NK の取組みについて (09:45 ～ 10:20)

松本 俊之 (日本海事協会)(2) DNV GL の自律運航船への取り組み (10:20 ～ 10:55)

三浦 佳範(DNV GL AS, ジャパン)

2. 船社での取り組み状況 （10：55～11:30, 12:30～13:40）(1) NYK グループの自動運航船への取り組み (10:55～11:30)

沓名 弘二 (MTI)

昼休み（コーヒー・ジュースを準備） (11:30～12：30)(2) 商船三井の自動・自律運航への取り組み (12:30～13:05)

山下 雄二郎 (商船三井)(3) 自動運航システム開発と安全運航への活用 (13:05～13:40)

佐々木 丈一 (川崎汽船)

3. エンジンメーカーによる対応(13：40～14：50、15:10～15:45)(1) Wärtsilä の自動・自律運航への取り組み (13:40～14:15)

福島 良典 (バルチラジャパン)(2) On a Journey towards Autonomous Operation? (14:15～14:50)

友弘 二成 (MAN ES ジャパン)

休憩 （coffee break 14：50 ～15：10）(3) Autonomous Ships -Impact on 2-Stroke Main Engine Design- (15:10～15:45)
Stefan Goranov (WinGD)
4. 研究機関による取り組み状況（15:45～16:55）(1) 避航操船を中心とした自律船技術について(15:45～16:20)

丹羽 康之(海上技術安全研究所)(2) AVL approach towards autonomous shipping (16:20 ～ 16:55)

Rien Hoogerbrugge (AVL)

閉会の辞 （16：55～17:00）

日内連（注）講演 3.-(3)及び 4.-(2)は、英語の講演（通訳なし）を予定しております。
プログラム・演題は都合により予告なく変更される場合があります(お願い事項)
CD 内の講演資料から無断での流用をされないよう、お願いいたします。

講師の方々の現職
講演番号
1-(1) 松本 俊之 氏： 一般財団法人日本海事協会 執行役員 技術研究所長
まつもと としゆき

1-(2) 三浦 佳範 氏：
みうら よしのり

2-(1) 沓名 弘二 氏：

DNV GL AS, Japan
マリタイムテクノロジーアンドリサーチ マネージャー㈱MTI 船舶技術グループ 船舶ソリューションチーム チーム長

くつな こうじ2-(2) 山下 雄二郎 氏： ㈱商船三井 スマートシッピング部輸送チーム・チームエキスパート（機関長）
やました ゆうじろう

2-(3) 佐々木 丈一 氏：川崎汽船㈱ 理事
ささき じょういち

3-(1) 福島 良典 氏：バルチラジャパン(株) マリンビジネス事業本部 営業部長

ふくしま よしのり

3-(2) 友弘 二成 氏：

マンエナジーソリューションズ ジャパン(株) 代表取締役社長ともひろ つぐなり

3-(3) Mr. Stefan Goranov： Winterthur Gas & Diesel Ltd., Program Manager - Hybridisation
ステファン ゴラノフ

4-（1） 丹羽 康之 氏： 国立研究開発法人 海上・港湾・航空技術研究所 海上技術安全研究所にわ やすゆき
知識データ・システム系 上席研究員
4-（2） Mr. Rien Hoogerbrugge： AVL List GmbH, Director Business Development,リエン フーガーブルッゲ
High Power Systems, Powertrain Engineering---------------------------------------お知らせ---------------------------------------2019 年度第二回日内連主催講演会
2019 年度第二回日内連講演会を、本年 6 月に開催されました「第 29 回 CIMAC バンクーバー大会の報告講演会」とさせていただき、内燃機関の基礎的な研究から運転実績・ユーザーの側面に至るまで、将来燃料、将来の統合システムの提案、GHG 削減等、極めて多岐に亘り、また将来の方向を示唆するような、興味の有る約 250 編の論文の講演内容について、各分野の最新技術、開発動向に関して、大会に参加された方に講師をお願いし、CIMAC 大会で発表された論文の要点・注目点をについてお話していただくことと致しました。
つきましては、原動機ユーザー、原動機メーカー、研究者、行政関係者など本問題に興味のある方、日頃これらの分野の計画、設計、開発、研究、運転・保守実務に携わっておられる方々の多数のご来聴をお願い申し上げます。 テキストとしてはバンクーバー大会の全貌がわかる日内連技報第 8 号（発表論文全てをカバーする日本語抄訳版、カラー約 300 ページ；当日配布）を使用いたします。
（なお、今回は神戸会場のみの報告会となります。）
講演会テーマ： 第 29 回 CIMAC バンクーバー大会報告講演会
開催日：2019 年 12 月 16 日（月） 09:25～17:00
場所：
神戸国際会館 9 階 大会場
平成２７年度事業計画
１．学校歯科保健に関する大会･研修会･講習会の開催	  （１）第５０回東京都学校歯科保健研究大会	  （２）学校保健（学校歯科医）研修会（東京都教育委員会・東京都学校保健会共催）	  （３）ブロック別学校歯科医研修会（東京都学校保健会委託事業）	  （４）学校歯科医基礎研修会	  （５）第８０回全国学校歯科保健研究大会（準備）２．学校歯科保健に関する調査研究	  （１）生きる力をはぐくむ歯・口の健康づくりの推進	  （２）学術委員会・学術研究委員会の開催	  （３）地区学校歯科保健活動の実態把握と協力（４）東京都学校歯科保健推進校支援事業の選定と支援	  （５）学校歯科保健調査研究事業実施校への協力	  （６）各種大会･研修会･講習会におけるテーマ及び講師の検討等	  （７）学校歯科保健に関する文教施策への協力
３．学校歯科保健教育、保健管理の実践及び保健思想の普及向上	  （１）東京都学校歯科保健優良校表彰	  （２）歯・口の健康に関する児童生徒の作文募集及び表彰（３）歯・口の健康に関する図画・ポスターコンクール及び歯・口の健康啓発標語コンクールの募集及び表彰	  （４）学校歯科保健教育に必要な教材・資料の補充・作成	  （５）島しょ地区並びに特別支援児童生徒等に対する保健指導管理（６）私立学校歯科保健活動への協力
４．会誌･広報	  （１）会誌・広報委員会の開催（２）会誌・広報の発行	  （３）ホームページの運営
５．ブロック・地区支援
６．学校歯科保健功労者の表彰･顕彰	  （１）学校歯科医３０年勤続者の表彰	  （２）学校歯科保健功労者の表彰及び顕彰
７．歯と口の健康週間への協力	  （１）歯科保健ポスターの作成	  （２）関係地区の行事への協力
８．各種大会への協力	  ・第７２回学童歯みがき大会（6／4）
	  ・健康づくりフォーラム（都庁 7／30）	  ・第６６回関東甲信越静学校保健大会・第６６回歯科職域部会（静岡県	  8 ／27）	  ・第７９回全国学校歯科保健研究大会（長野県	  10 ／29-30 ）	  ・第６５回全国学校保健研究大会・全国学校歯科医協議会（愛媛県	  12 ／3-4 ）９．学校歯科保健支援プロジェクト（ライブラリー含む）
10．東京都歯科医師会・東京都歯科医師連盟との連携
11．その他目的を達成するために必要な事項
携帯電話やスマートフォンは、子どもたちへの連絡がすぐに出来たり、いろんな情報がその場で見聞きできる便利なものです。一方、その使い方によっては、子どもたち自身に害を与えたり、苦しめたりするものとなってしまいます。
本当に携帯電話やスマートフォンが必要なのか、マナーを守って使えるのかを家族で話し合い、持たせることを選ぶ場合には、最低限の危険を回避できる方法として、是非ともフィルタリングを利用するようにお願いします。

スマートフォンのフィルタリング
その１～自分自身・保護者自身がフィルタリングを導入（インストール）して設定する必要があります。
その２～パソコンと同じ回線でインターネットに接続できます。
スマートフォンのインターネット接続方法は、携帯電話と同じ方法（携帯電話専用回線）だけでなく、パソコンと同じ方法（Wi-Fi回線など）でも接続できるため、どちらの場合でも機能するフィルタリングが必要です。

※

具体的な設定方法やフィルタリングの種類は、販売店で尋ねるか、携帯電話事業者のホームページを参照してください。

おうちで話し合いを・・・①携帯電話、スマートフォンが本当に必要なのかを考えましょう。
メリットだけでなくデメリットも考える。不安があるうちは持たせない。
②具体的な家族のルールを作りましょう。
１ヶ月の利用料金を決める、食事中は使用しない、夜は自室に持ち込まない、守れなければ利用を停止するetc・・。
③インターネットの危険性を理解させましょう。
利用環境・状況に応じて、フィルタリングを積極的に導入する。
④ネチケットをしっかり教えましょう。
ネットワーク上のエチケット（＝ネチケット）も社会のエチケット（＝常識）と同じ。
⑤契約時は、保護者が立ち会いましょう。
必要な機能や不必要な機能を考える。料金プランを考える。
⑥料金明細を確認しましょう。
自動引き落とし任せにしない。パケット料金等で利用状況を確認する。
⑦子どもの様子に注意しましょう。
服装や持ち物に注意する。交友関係・言動・表情に注意する。
-1-
企業名：Ｈ．Ｕ．グループホールディングス
レポート名：統合報告書 2021

1． この会社が目指す姿が理解できるか
この会社は中期での改革を目指していて、それに伴う社名変更や未病や healthcare for youというコンセプトからも業界を変え、引っ張っていく改革の本気度と内容がわかり理解しやすいと思った。その内容としては新大型ラボの建設とそれに伴う最先端検査の研究と拡充、コロナ関連事業での業績の維持、大規模な医療情報プラットフォームの整備とグループ内での活用、ＯＥＭの拡大などがわかった。また、従業員への過労を強いた点などアフター
コロナでの悪い点や計画に対して社の体力が足りないかもしれないというＣＥＯメッセー
ジ、人権関連の個別アセスメントにおける課題などこれからの懸念点と改善点も少し含まれていたことは良いと思った。反省点が書かれていると内容の信憑性も増し、メリハリがついて読みやすいと感じた。反省点をまとめて書き出すのも良いのではと私は思ったりもしたがまとめるとイメージダウンしそうで文脈に沿ってポイントポイントでネガティブ面を小出しにするこの形で良さそうだとも思った。ホールディングスは複雑な構成要素を持つのでどのような内容かがここまで簡潔であるのはとても良いことだと思った。

2． この会社の競争優位性が理解できるか
この会社の強みはまずホールディングスであるからこそ各社から集めた大規模医療検査データと、医療技術や知的財産などのノウハウを併せ持っていること。そして現在のコロナ禍で素早く抗原検査を開発、承認を得てＰＣＲに代わるスピーディーな検査として空港検疫で使われるなど普及しコロナ関連事業で大きく社会貢献ができていること。また新ラボなどで徐々に検査や先端研究のオートメーション化を進めていてヒューマンエラーを避けつつコストを抑えて業務量を増やすことができていること。そして各地に検査施設を配備し各大学や病院などとの連携を深め器具の納品や検査を素早く行えること。
このように強みがたくさんあり十分に競争優位性は理解できる。
3． その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか2020 年に三部門に分かれて始動した 10 年間の改革であるためしばらくの成長は見込めると思われる。また、ＴＣＦＤフレームワークと名付けた将来への対策や事業におけるリスクを各方面に対して想定しておりここに書いていないような未来のリスクについても同様に考慮していることが想定される。また需要の増えそうな検査項目を見極めて開発を準備している点も持続力につながる良い点だと思われる。

4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか
コロナ禍の社会を支えている実感が湧くことで会社を愛する気持ちは育つと思われるが、基本的な検査や試薬開発業務は自動化されていて研究、開発職以外の人々にはあまり価値向上を見込めないが、理系や医療系の知識をつけていけばさらなる知識の造詣と新事業や新たな切り口を見つける柔軟な思考力を得られるかもしれないと感じた。
一方でこのホールディングスはグローバルな提携を目指しているので多国籍との交渉や中規模医療機関や大学との提携を目指した交渉を通じて交渉力、語学力は上がるかもしれない。少し残念だったのは企業の詳しい人材の特徴などは触れられておらず、ホワイトさは伝わってきたものの、従業員が共通して持つ強み、長所なども知りたかった。

5．報告書にはどのような改善余地があるか
ＯＥＭ、Ｒ＆Ｄ、ＣＤＰ、ＢＣＰなどの横文字の意味が初心者にはわからなかったがＰＨＲ、ＩＣＴなどは略語の英語での正式名称が含まれていてよくわかった、米印の語の注釈を最後にまとめてではなくすぐ後ろに置いているのはわかりやすかった。また「新規育成事業およびその他」などといった以前の区分よりはわかりやすいものの、三部門に分けたセグメン
ト名が日本語での事業名を見た上でもわかりづらかった。
財務目標は昨年度の数値と五年間合計の数値目標しかなかったが五年分毎年とはいわずとも次年度分ぐらいは出してもよいのではないかと思った、また 2030 年への中期計画ならば数字は難しくともある程度の 10 年後への見通しや目標は述べてもよいのではないかとも感じた。業務内容についてはコロナ禍での検査の貢献はインタビューなどからわかったが、詳しい日常的な業務内容の様子を写真などを用いて具体的に触れてほしかった。
（目玉商品など）しかしどのセグメントにおいてもその構成要素を数個に絞ってわかりやすく並立していたのはとても見やすかった。