Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ジャグラ会員各位
一般社団法人日本グラフィックサービス工業会
ビジネス推進委員会担当副会長 岡本ビジネス推進委員会

泰メンバー募集のご案内

拝啓 時下、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
この度、ビジネス推進委員会では、一緒に活動して頂ける有志を募集いたします。
会議は主にインターネット会議で行いますが、初回の顔合わせおよび、部会で必要と判断した場合は実際に集まって会議を行います。
ビジネス推進委員会の目的、活動内容につきましては別添の趣意書をご覧ください。
予算が限られております関係で、旅費・宿泊費、懇親会費など、ご負担も多くあると思いますが、メンバー同士の交流を通じて将来に繋げて参りましょう。
敬具①募集人数 各部会若干名
申し込み多数の場合、抽選とさせていただく場合がございますがご了承ください。
②参加資格 ジャグラ会員企業に所属する者（経営者、幹部を含む従業者）③申込期限 11 月 4 日（必着）④申し込み方法 下記申込書に記入のうえジャグラ本部まで FAX で送ってください。
⑤結果通知

11 月 13 日までに事務局よりメールでお知らせいたします。

ビジネス推進委員会参加申込書
希望する部会□生産性向上部会□マーケティング部会□未定（説明を聞いてから決めたい）

所属支部
Or 所属青年部
会社名
役職／所属部署
氏名
メールアドレス※大きめに書いてください

電話番号※携帯番号希望備考

送信先：03-3661-9006（ジャグラ本部事務局）
お問い合わせ先：03-3667-2271

ジャグラ事務局

担当今田ビジネス推進委員会活動

趣意書

キーワードは「生産性向上」と「営業資産の掘り起こし、顧客への提案」
印刷需要の先細り、原材料の値上げ、人手不足など厳しい経営を余儀なくされている。印刷業にとっては厳しい未来しか見えてこないように思えるが、ビジネス推進委員会では、現状を打破して将来を見通す手立てを探る。

①生産性向上部会「IoT、ICT の導入推進」（部会長：笹岡誠理事）
ここ１年の間に、生産性向上は AI や IoT、ICT 技術を柔軟に組み合わせ、生産現場にも取り入れられるようになった。また中小企業の IoT、ICT 技術導入に向けた国や自治体の支援事業も始まっている。

■活動目標
中小印刷業のさらなる生産性向上は可能か！？

新次元の「生産性向上」を目指し、ICT、IoT 等の新技術研究、活用方法を探る。
具体的には ICT、IoT 等新しい技術を活用した、誰でも可能な印刷オペレーション、一貫した工程管理、単品損益、正確な経営判断数値の把握を実現する方策を研究する。
加えて、国や自治体の支援事業に関する情報を収集・提供し会員の生産性向上に資する。

■大日程（※内容、日程等は変更なる場合もあります）
2018 年度：印刷業全般に向けた ICT、IoT 等技術の情報収集（同業者、メーカー、ベンダー）
2019 年度：中小印刷業に適した ICT、IoT 等技術の情報収集・研究（概要・コスト等委員会向けセミナーもしくは成果発表）

2020 年度：中小印刷業に適した ICT、IoT 等技術導入プラン作成（業務内容・規模別等員向けセミナーもしくは成果発表）

2021 年度：中小印刷業に適した ICT、IoT 等技術をモデル企業でテスト導入（導入企画書、導入内容手順、導入手順、成果？
会員向けセミナーもしくは成果発表）

②マーケティング部会（部会長：齋藤秀勝理事）
販売促進やコストダウン、刷るという工程だけに依存しない他メディア･他サービス展開の事例研究、紹介などを行ってまいります。
今あるものを変化させて生き残れる会社になることを目的として、印刷で培った技術を利用してできること、印刷以外のアウトプットについて事例研究、実践、結果発表を行う。
■大日程（※内容、日程等は変更なる場合もあります）
2018 年度：印刷会社がもっている技術の棚卸しと確認
2019 年度：実際に印刷以外の分野で活躍している企業の調査･研究など情報収集
2020 年度：ジャグラ会員に対して技術の応用に対する障壁を取り払うような啓発セミナーの開催
2021 年度：啓発セミナー後における、実施企業のサンプリング調査･研究･発表

以上
【参考資料３】「原子力災害からの福島復興の加速に向けて」（抜粋）
平成 27 年 6 月 12 日
閣

議決定（１）帰還に向けた安全・安心対策
リスクコミュニケーションについては、「帰還に向けた放射線リスクコミュニケーションに関する施策パッケージ」1を策定し、関係省庁が一丸となって個々人の放射線不安に対応したきめ細かな施策に取り組んでいるが、これを継続的にフォローアップし、取組を強化していく。
（中略）
住民の方々を身近で支え、放射線等に関する関心・要望等に対応していく相談員については、福島再生加速化交付金や「放射線リスクコミュニケーション相談員支援センター」により、地元自治体による配置及びその活動を支援してきたが、地元自治体がそれぞれの実情に応じ主体的に活用できるよう、地元自治体・国・福島県等との間での効果的事例の情報共有・横展開や連携の強化など、相談員制度が効果的に活用されるための支援を充実し、更なる普及に努める。
以上の対策については、地元の実情や意向を十分に踏まえながら実施するとともに、現場の実態に即して必要な見直し・拡充を行う。
また、以上の対策を通じ、住民の方々が帰還し、生活する中で、個人が受ける追加被ばく線量を、長期目標として、年間１ミリシーベルト以下になることを引き続き目指していく。さらに、線量水準に関する国際的・科学的な考え方を踏まえた我が国の対応について、住民の方々に丁寧に説明を行い、正確な理解の浸透に引き続き努める。

1「帰還に向けた放射線リスクコミュニケーションに関する施策パッケージ」（平成 26 年
２月 18 日 復興庁・環境省）
電子申請の概要

東京都情報サービス産業健康保険組合

■はじめに当組合では、皆様のご要望にお応えするべく、適用関係届出書における電子申請手続きを導入いたしました。
皆様の積極的なご利用をお願い申し上げます。

《電子申請導入後》《導入前の運用》
事業所

事業所

or
届出用紙

窓口・郵便

届出データ

電子署名

インターネット
電子申請窓口

《電子申請導入のメリット》
物的コスト削減

業務効率化

個人情報保護強化決定までの時間短縮

・郵送費用削減
・CD購入費用削減

・用紙やCD作成の手間・窓口との往復時間・発送に係る作業・郵送事故防止・誤送付防止・アクセス権限の徹底

利便性向上《電子申請に関する国の方向性》

・24時間申請可能［電子申請の義務化］［ワンストップ化］■特定法人（資本金1億円超の法人等）に対して■2020年11月、マイナポータルを利用した電子申請の環境整備に伴い義務化→コロナ禍によるシステム開発の遅れは猶予が認められる■2020年11月、マイナポータルを利用した電子申請の運用開始■行政手続き簡素化に向けて、資格取得届や喪失届等の社会保険手続きをオンライン・ワンストップで実施可能となる※マイナポータルを利用した電子申請については、当組合HP「マイナポータルを利用した電子申請の説明動画」等をご確認ください
1■TJK独自の電子申請の概要
事業所

ＴＪＫ

事業主様

組合管理者
電子申請利用申請書

利用申込

１．「電子申請利用申請書」提出
メール通知

２．電子証明書をPCにイ
ンストール

インターネット

利用者権限発行

電子証明書発行
ID/ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞを通知
電子証明書のダウンロード
電子申請窓口３．届出ファイルを作成し、電子申請窓口へ届出ファイルをアップロードし、電子署名を付ける。

アップロード⇒電子署名

認証＋ダウンロード

電子申請

電子申請の受付（SSL通信）電子署名（SSL通信）届
出申
請

基幹システム

データ取込み４．決定通知書は郵送されます。

決定通知書

2

■TJK独自の電子申請で提出可能な届出書【電子申請が行える届出書】①健康保険被保険者標準報酬月額変更届②健康保険被保険者報酬月額算定基礎届③健康保険被保険者賞与支払届④健康保険被保険者住所変更届※上記以外の届出書（資格取得届・資格喪失届等）については電子申請のご利用が出来ません。

＜電子申請用届出データの作成方法について＞○上記①～③の届出書
・日本年金機構が提供する届書作成プログラム（日本年金機構のホームページ＜https://www.nenkin.go.jp＞よりダウンロード）
・届書作成プログラムに準拠した給与ソフト○上記④の届出書
ＴＪＫ仕様の住所データ入力シート（当組合のホームページ＜https://www.tjk.gr.jp＞よりダウンロード）
3
SNSはにな
るまなすう息れそっ都息息だすら『「豊話っしいこ力でこ。可子てれしと合子子け。れ最言はきて…れはがとそ能がしはかだがだがが話る近未か学
葉来な校少りい。ら十大がれ性被ましけ出け言まをこ、を心教しとま」を分丈起はだ害うの、心てがうだ聞と一切を育変今すと総に夫こ小っ者の等そ配く持こ持くが番
重り持目
わは。決合備かり学てにでをのにるっとっと多下
み拓ち標
りダも断的わとう生あなは介反な可てがて、くの、く、まメちしにっ周るにるるなし面っ能い事い「な息四相あ生主
すだろ、考て囲か自こだいて、て性な実なクり子街
手徒体がとん家えいに、分とけか起心いがいでいラまか道の的の、伝、庭てな流とがはで、こにまなと友。スしら市
育にイえこで、いさいし、はとる引すいし達」のた「気さ立成ンてのは「とれうた十ないネっ。わたのとみ。ス
持旭』
タい話こ今思るここ分くうッか
けらほいん息マ中
ちうーまにのはっことと理、こトかで、とな子ホ学をひネすな話、てとをで解加とトるは今んこがはを校感ッ。っ題そいな想、し害でラこあ後どと持今買
長じトりのがでっ、ってにうるく像そて者すブと
旭中学校なし上し触すか適すのいに。ルもま交使て小て小たがのら第４号
切る後るなもにあせ友っい学」
まれる
川誹らん関て。
る６とっなべでに力どつっち巻りＲ４．６．２９確謗」。係いか。年、たいきす判やのもてろきま大中
ちでてに自生ねらよで。断どよりしん込す輔
傷
すこうでま、ま。
ょ不、、分でだ、うは葉いせよにるト解武びいさミ使
この暴き死暴トいし
こたのる社０「さるへ」関侮なっ思こ上し器が方んュ用皆と人力てに力ラて、暴とはたに会日拘今んこのに係辱がてうとでてと入をにニしさでた」い至」ブはイ力に３めは問未禁回はと対つを罪らどかを書お化っ間とケてん皆ちがたるはル、ンがな０、、題満刑、知な策い保が使の、理きくして違っーいののが厳よ悲、が未タいっ万今刑化の」改っどとてち厳っよど解込必てしえてシる中幸自罰う劇暴後だーけた円回罰す「の正てをし、、罰てうのしむ要しまるはョかのせ己化にも力をにネなと以のとる拘創さい盛て意幸化いなよた言がまっと必ンと多にのさ思起と絶「ッいい下改しイ留設れまり「識せさくこう上葉あった、要も思くつ言れえこ同た別ト理うの正てン」でたす込侮
しなれよとにで、りたり誤な交いのな葉たましじな物上由こ「で「タまし刑かん辱て毎たうが感、どまり、解の友ま人げにこすうよい」にはと罰は軽ーたた法。だ罪
い日かに起じそちすす時をだをすたてつと。るう状とあ誰で金、いネは。の、（っをらしこるしら。ると招と深。ちいいを今のに況しげにす」１」ッ１「柱改ぶて送でてりかても発恐しき思め友がくてき回に他にてらで。が年とト万侮は正じ
れ円辱、
ほほう、、自すれて、いる達、こ、っ、、人あ捉れもは加の上
刑ょ
以しるなしるさ伝分るが相そまのと「と見か法こをりえるわえ下指の未罪「法くよい
くいのらえ自言あ手れすにのスが直けにれ傷まら「からの摘誹満」侮がざうのの辱のでかにる身葉るをに。は大しによまつすれ言る、れが謗成いマ「でにおす、は相に、と攻よし便
ホ切、、りでけ。て葉は、懲あ中「刑罪立）す
す
互。想、手責イい撃っか利等」で改世こ見、こいのず
厳役り傷科は」し」る。
像こが任ンうすてしでををす善のの過最罰・まを料、のたをのる暴でたい
悪」
力のどがタこる関、す介所。し中「ごの「た力す化禁し取の現厳
こ厳めがよ。
罰を言の発とた係一し有ての言さめ」
さたり
在と罰言
錮
ー
しに働葉よ生ネをめに歩、たしい多葉れ場
葉かにしれ」。締み、化を化「り合でかにうすッ理のひ使皆コ、くくのて、の、つかるまそま、３と皆す
言良ス学ばにしの習の育壮※に部大行６し習、予て反明７月の行事予定★は、最終下校てのそ定く省日テ 絡総取活会会月総い内のしだや、ス し体り動（を２体1 金 ３年三者面談★１６：３０ 11 月 学級優先日★１７：３０
き容まてさ今定ト まや組の総行８・すコみ集体い日コ
まだまいい後期
2 土
12 火★１７：３０
すけにま。のテ結 。ン、大）ま（ンク力成がし火。でせす第取ス果3 日
13 水 授業参観、保護者会 ★１５：００
ーをと始た）ク
なず。２組トをル発なま。にー
く教日回ののの揮りり７全ル
4 月 ３年三者面談★１６：３０ 14 木 ３年非行防止教室★１５：００、科々定課成受
詳しまま月校の学担期
題
績け
２年ネットトラブル防止教室
してすす９生に習
任授
テを
表
5 火
15 金
★１７：３０て３年三者面談★１６：３０いほ。。日徒向のに業ス、（２年命の教育講演会
日し悔３（がけ進聞
でトご
6 水
16 土
３年三者面談★１６：３０程いい年土体めく、は家はとの生）育てわ方よ、族）
7 木★１５：００ 17 日
、思なによ館にうか９でを各いいとりにつにら月も配１年ネットトラブル防止教室
8 金
18 月 海の日
部まよっ印集いしな１話付
３年三者面談★１６：３０のすうて旛まててい５しし顧。には郡り
9 土
19 火 大掃除★１７：３０
もくこ日合ま問
アだと、うす日、市、か10 日
20 水 終業式★１３：３０
ドさが１機。
々３総部
らバいあ６会学の年合活連
イ。れ日と習練間体動☆お知らせ◎学年便りを学校便りの裏面に掲載いたします。学年からは、行事等に際して、適宜発行いたします。
◎スクールカウンセラー相談室開室日 ５日、１２日（中嶋 雅子先生）10:30～17:00 ※火曜勤務◎セクハラ等の相談窓口 勝田（教頭）、藤田（養護教諭）、末廣（教諭・１年）、西山（教諭・２年）、栁沼（教諭・３年）
お問い合わせ℡４３２－８４５１

朝暾

SNSSTEP
独立行政法人国立健康・栄養研究所
平成１３年度外部評価委員会報告書−平成１４年度計画の事前評価について−

平成１４年３月３１日

はじめに独立行政法人国立健康・栄養研究所における「平成１４年度計画」を評価するため、平成１４年３月１９日に外部評価委員会が開催された。
本報告書は、本委員会における意見をとりまとめ、今後の独立行政法人国立健康・栄養研究所における研究業務等のあり方についての提言を行うものである。

１．独立行政法人国立健康・栄養研究所の全般的なあり方について
国立健康・栄養研究所は、平成１３年４月１日より厚生労働省が所管する国立試験研究機関から、独立行政法人へと移行した。独立行政法人化にあたっては、独立行政法人国立健康・栄養研究所法の規定により、「国民の健康の保持及び増進に関する調査及び研究並びに国民の食生活に関する調査及び研究等を行うことにより、公衆衛生の向上及び増進を図る」ことが研究所設置の目的とされた。さらに、栄養改善法の規定に基づく業務として、国民栄養調査の集計事務、特別用途表示の許可等に係わる試験及び収去食品の試験を行うことが規定された。また、厚生労働大臣が指示する平成１３〜１７年度の５カ年間の業務目標である「中期目標」においては、業務運営の効率化、国民に対して提供するサービスその他の業務の質の向上に関する事項が示されている。特に、行政ニーズ及び社会的ニーズに沿った調査及び研究として、（１）国民の健康の保持及び増進に関する調査及び研究、（２）国民の栄養その他国民の食生活の調査及び研究、（３）食品についての栄養生理学上の調査及び研究を、中期計画期間中に重点的に行うこととなっている。
これらの研究業務を確実に遂行するため、平成１３年５月１５日には全面的な組織改定が行われ、平成１４年４月１日からは、厚生労働省の試験研究機関の再編に伴い、国際・産学共同研究センターを設置する予定となっている。また、内部評価委員会の設置等による進行管理体制の充実、関係諸団体との意見交換等による社会的ニーズの把握、講演会やホームページ等による研究成果の積極的な普及に努めている。
このように、独立行政法人として設立された当初の「中期目標」を達成すべく、組織体制の再構築を含めた努力をしているが、独立行政法人化に伴う、制度上、予算上、業務運営上のメリットあるいはデメリットを十分に整理し、メリットを最大限生かすよう検討、努力するべきである。そうしないと、独立行政法人化そのものの意義が薄れるように思われる。例えば、少ない人員で業務を遂行するために優先度が高く、出来ることに対して最善の執行をする。民間企業等との連携によるマンパワー及び研究資金の確保等、独立行政法人としての 自由度 を生かした運営上の工夫を検討する必要があろう。一方、デメリットについては、それに対する対処の仕方を考えておく必要がある。さらに、独立行政法
人においては、社会のニーズの変化に即応した柔軟な運営が求められており、必要に応じて「中期目標」の変更を検討する必要があるのではないかと思われる。
２．栄養改善法に規定される業務等について栄養改善法に規定される業務として国民栄養調査の集計事務があるが、栄養改善法が現在国会で審議されている「健康増進法」へ移行するに当たり、厚生労働省との業務の切り分けの見直し等も検討する必要がある。健康増進法の下での新たな健康づくり施策の中で、健康日本２１及び国民健康・栄養調査等において、国立健康・栄養研究所がより発展的かつ積極的に関与していくことが望まれる。また、生活習慣病の予防は、健康日本２１計画の推進に当たっての中心的な目標であるが、基礎から応用に至る幅広い視点から、生活習慣病予防に資する研究を他機関との連携をとりながら推進する必要があろう。

３．研究成果を広く国民に伝える役割について
国立健康・栄養研究所の役割として、栄養や健康に関して国民にわかりやすい形で正しいメッセージを伝えていくことが非常に重要である。
研究者、専門家としての視点だけではなく、栄養・食生活あるいは運動を含めた健康づくりについて、一般講演会、インターネット、書籍その他のメディアを通じて、一般国民の視点に立った情報伝達を行う必要がある。すでに、ホームページ等により情報発信を行っているが、アクセス件数での評価や何らかの形での質的な評価を行う必要がある。特に健康的な食生活の啓発という観点からは、子どもを対象としたホームページ等の開発も重要である。
４．研究業績などの評価について評価については、機関内部での個人評価、プロジェクト評価、また外部委員による機関評価及び厚生労働省での独立行政法人評価委員会等、それぞれたいへん重要なものであり、必要なものである。特に、研究者個人への評価については、理事長が研究職員全員に面接を行うなど、積極的に実施するようにしている。一方、 研究というきわめてプロダクティブな仕事をより良く行うためには、評価そのものに縛られ過ぎず、研究者個人がある程度の自由度を持つことも必要と思われ、より適切な評価の仕組みを考えて行く必要があろう。
以上の意見等を踏まえ、平成１４年度計画を確実に実行に移していくとともに、中期的な視点からは、独立行政法人としての組織のあり方、業務の方向性等についても適宜見直し、国民のニーズにより良く応えることの出来る研究所として、発展して行くことが望まれる。本外部評価委員会においては、そのために必要な提言を継続的に行っていく所存である。

外部評価委員会 名簿

五十嵐 脩（５０音順）（茨城キリスト教大学教授
厚生労働省独立行政法人評価委員会委員）

上畑 鉄之丞 （国立公衆衛生院次長）○香川 芳子（女子栄養大学学長）

葛谷 信明（国立国際医療センター代謝内分泌科医長）

栗原 敏（東京慈恵会医科大学学長）

坂本 元子（和洋女子大学教授
厚生労働省独立行政法人評価委員会委員）

鈴木 建夫（独立行政法人食品総合科学研究所理事長）

南（読売新聞社編集局解説部次長）

砂米谷 民雄（国立医薬品食品衛生研究所食品添加物部長）○：委員長
普通自動車免許なしの場合

普通自動車免許ありの場合

大型特殊自動車免許ありの場合＜ｶﾀﾋﾟﾗ限定を除く＞

1

4/13 日(木)～ 4/22(土)8:00～18:00

2

5/10 日(水)～ 5/21(日)8:00～18:00

3

6/15 日(木)～ 6/25(日)8:00～18:00

4

7/ 5 日(水)～ 7/10(月)8:00～18:00

5

9/14 日(木)～ 9/18(月)8:00～18:00

6

10/12 日(木)～10/22(日)8:00～18:00

7

11/16 日(木)～11/23(木)8:00～18:00★開催予定日は変更する場合がございます。事前に確認をお願いします。

受講までの流れ
電話

S

免許証確認

事前に窓口にて申込書記入・お手続き完了

長崎 労働局登録教習機関

FSFS

登録番号 第 033 号

登録有効期間満了日 2023 年９月 24 日

受講
ゆ～らんど（野木町健康センター） お知らせ

住所 野木町南赤塚１５１４
電話 ０２８０−５７−０７５５
指定管理者 宮ビルサービス㈱休館日 火曜日★日本矯体療術師協会指導者“日向野トシ先生”による手技療法治療を実施します。
（毎週金曜日）★馬場純子先生による‘やさしいヨガ教室’を開催しております。
（毎週月曜日、10 時 30 分〜 11 時 30 分）★のぎ健康院による“小顔矯正”を開催しております。（毎週土・日曜日、10 時 30 分〜）★５月のお風呂 温泉…（男女露天風呂）14 日（土）・15 日（日）・28 日（土）・29 日 ( 日 )《西那須野温泉大鷹の湯》※開館時間 10 時〜 20 時 酒類の持ち込み禁止※ゆ〜らんどに入館する際に入場料が必要になります。都合により変更、臨時休館になる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。

関東どまんなかサミット情報
古河市（茨城県）

加須市（埼玉県）

原画でたどる
永井路子『茜さす』の世界

第１回「全国こいのぼり写真コンクール」作品募集

現代と古代を交錯させながら描いた小説『茜さす』の魅力を川崎鈴彦氏の挿絵原画とともに紹介します。
期間 ５月 26 日
（木）まで
９時〜１７時※入館は 16 時 30 分まで
場所 古河文学館
費用 一般200 円、小中高生50 円
休館日 ５月６日（金）
問 古河文学館撒０２８０
（２１）
１
１
２９

全国各地の皆様からこいのぼりをモチーフとした写真を募集するコンクールを開催します。
題材 子どもの健やかな成長を願い、家族の絆を深める「こいのぼり」の写真 等
応募資格 特になし
応募方法 ６月３０日（木）までに、問い合わせ先へ
表彰 最優秀賞 １点（賞金 20,000円）、優秀賞 ５点（賞金 7,000円）、入選 ７点（賞金 3,000円）他※詳しくはお問い合わせください。
問 シティプロモーション課
（６２）
１１
１
１
撒０４８０

板倉町（群馬県）
春の揚舟

谷田川めぐり

船頭が一本の竹ざおを使い、木船の揚舟を鮮やかに操船しながら谷田川をゆっくりと周遊します。水場いたくらの心休まる景色をお楽しみください。
期間 ５月1日（日）〜６月26日（日）運航日 土日祝日と５月１日から５月８日までの毎日
運航場所 群馬の水郷
乗船料金 一人１,000 円（小学生以下無料）
出航時間 10時、11時、12時、13時、14時、15時、16時の１日７便
乗船時間 約 45 分
問 板倉町役場産業振興課
（７０）
４０４０
撒０２７６

（３２）
園芸支柱ヘルパー

ぬく差し込むパワーハンドル
写真2.取り付け方法

パワーハンドルは園芸支柱ヘルパーのシール手前で止まります
φ2.5cm

パワーハンドルストッパー部
約40cm

4 957960 855095

日本製
製造元 三条グリーンガーデン
当社HP
URL http://gr-garden.com

No.191

らくらくぬける

品質表示
本体／スチールパイプ製
エポキシポリエステル粉体塗装
キャップ／ポリエチレン

写真1.使用イメージ

園芸支柱ヘルパーに取り付
けると両手でしっかりと握ることができ、今までよりいっそう楽に支柱を抜くことができます。

ご使用上の注意△必要以上に荷重をかけないでくだ
さい△用途以外で使用しないでください△園芸支柱ヘルパーを足で踏んで使用する場合はパワーハンドルは使用しないでください△パワーハンドルストッパー部まで確実にさし込んでご使用ください

パワーハンドル

写真3.取り付け完了

パワーハンドルの長さは33cm
で園芸支柱ヘルパーに取り付けると全長約40cmになります
「会員増加につながった取り組み」の調査についての調査結果報告（R5）（1）新規会員が増える前のクラブの状況についてお答えください①会員減少が続いていた②現状維持が続いていた③その他①会員減少が続いていた②現状維持が続いていた

③その他

④空白

数

1229

7

1

率

24.5％

59.2％

14.3％

2.0％

（2）どんな取り組みをして新規会員が増えましたか（複数回答可）①声かけ、②研修会、③旅行、④グラウンド・ゴルフ、⑤チラシ・パンフレット、HP・広報誌、⑦その他

数

①声かけ

②研修会

③旅行

④GG

⑤チラシ・パンフ⑥HP・広報誌

⑦その他

45

5

7

16

7

216

（3）（２）で声かけに〇をされた方にお尋ねします
誰がどのように声かけを行いましたか［誰が］・会長・役員・会員［どんな時に］・地域の会合・行事・サークル活動の時・グラウンド・ゴルフの時・いきいきサロンのカフェ・麻雀の時
・散歩中や日常の会話の中等機会があるたび・家族（夫婦）や友人をとおして入会を勧めた（2）・クラブの GG 大会に参加するために・友人として相談に乗っている中で［どんな方法で］・直接会って入会を勧めた（18）・６０歳や６５歳になられた方に声をかけ入会を勧めた（6）・同世代の方を中心に声をかけ入会を勧めた
・何度も足を運んで熱心に入会を勧めた
・個別に近所を訪問し入会を勧めた（5）・チラシ・パンフレットを使って入会を勧めた（2）・老人クラブについて詳しく説明し入会を勧めた①運動会、GG 大会、祭り等クラブの行事の楽しさや魅力について伝えた（3）②参加は強制ではなく自分の好きな行事に自由参加できることを伝えた③組織としてのクラブ活動について伝えた④老人クラブの大切さ、継続するためには７０歳前後の会員が必要であることを伝えた・クラブの行事に誘った（13）
①研修会
②サロン
③旅行
④グラウンド・ゴルフ⑤スポーツ大会等のスポーツ行事⑥小学校との交流会（4）この度、会員が増えた要因は何ですか。
①クラブ全体で会員を増やそうと取り組んだから
・H29 年に地区外でも入会できるように規約を改正した（地区に老人クラブがない地区外の方から活動に参加したいという声が上がったため）
・今のままではクラブが維持できないと考え、クラブ全体で一生懸命よびかけた
・入会してくれそうな人の情報が入れば、加入申請用紙を持ってすぐに勧誘に行くことを続けた（半年、一年お願いし続けることも珍しくない）②偶然会員が増えた③その他
・死亡等で減少したが、未加入者をリストアップし会長が個別に説明に伺った（６名の新規加入者を得た）・コロナ禍で様々な行事が中止となり高齢者の楽しみが少なくなっていることから、会長が、今後色々な行事を再開していくこと等を話し勧誘していった
・70 歳以上の高齢者がこれからどんどん増えていく中で、この年齢層が会員となりまとまって活動することが必要だという会長の強い思いがあった・６０歳になったら加入する決まりがあり、抵抗なく加入してくれる①クラブ全体で会員を増やそうと取り組んだから②偶然会員が増えた③その他④空白数262174

率53.1％

4.0％

34.7％8.2％
埼玉県高体連テニス専門部 Web ページに、以下の内容が掲載される予定です。
掲載されましたら、確認をお願いいたします●学総大会予選及び関東大会予選出場までの流れ①参加同意書の提出
様式については昨年度までと同様です。変更はありません。保護者の署名と押印が必要です。
生徒から提出された同意書は顧問の管理となります。会議には持参しないで結構です。
②健康観察・行動履歴の記録
大会２週間前から、各自各学校にて記録してください。変更はありません。
③大会当日 個人健康チェックシートの提出
今年度より様式が変更になります。保護者の確認署名は必要です（署名がない場合は大会に出場することが出来ません）が、押印はなくなります。また、住所・電話場番号欄もなくなります。
④団体戦用チーム健康チェックリスト
チーム健康チェックリストは廃止になります。団体戦でも個人健康チェックシートは必要です。
●新型コロナウイルス感染防止ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ
感染防止ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝの第４版がでます。確認をお願いいします。
・保護者の来場・応援は自粛。個人戦応援生徒は各会場各選手１名につき２名程度(必要最低限とする)。団体戦応援生徒は公営会場 10 名、学校会場 5 名を上限とする。
＊４月下旬に高体連理事会より新しいガイドラインが提示される予定です。変更された部分については改められます。よって地区予選は昨年度と同様となります。
・参加生徒が遵守すべき事項、感染が判明した場合の対応等よくお読みください。
●服装の規定
令和４年度より高体連独自の服装の規定がなくなり、すべて「ルールブック」通りとなります。
ショーツ･スコート･パンツにｺﾏｰｼｬﾙﾛｺﾞ(学校名等)は入れられない等、審判部より具体例が示されるので確認をお願いいたします。特に新１年生がユニフォームを作る場合など注意が必要です。
2022 年 8 ⽉ 29 ⽇

お客様各位
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
建設・電販カンパニー

銅遮蔽付きケーブルの新規受注・納期回答の再開について拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別なるご⾼配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、2022 年 1 ⽉ 20 ⽇付けの弊社案内にて、銅遮蔽付きケーブルの新規受注・納期回答の⼀時停⽌をお願いしておりましたが、この度、銅遮蔽テープの供給が⼀時停⽌以前の状況まで改善致しましたので、新規受注及び納期回答を再開させて頂くこととなりました。
同時に、運⽤を⾒合わせていました在庫品種についても製造を開始させて頂きます。
⻑期間にわたり⼤変ご不便をおかけし誠に申し訳ございませんでした。
なお、銅遮蔽付きケーブルの需要は引き続き旺盛であるため、納期についてはご相談の上対応させて頂きたいと存じます。
また、今後の市場動向によっては銅遮蔽テープの供給逼迫が再燃する可能性もございますので、その際は改めてご案内申し上げます。
引き続き電線ケーブルの安定供給、品質向上に努めて参る所存です。何卒よろしくお願いいたします。
敬具
記
対象品種：３ｋV〜３３ｋV CV ケーブル ６ｋV 耐⽕ケーブル
６００V CVS、CVVS＊エコ他派⽣品を含みます。
対 応 ：新規受注及び納期回答を再開致します。
期 間 ：９⽉１⽇受注分より
その他 ：３ｋV CV の在庫サイズについて⼀部変更があります。
詳細については弊社担当者までご確認頂ければと存じます。

以上
様式第１号（第２条関係）

個人情報ファイル簿

個人情報ファイルの名称

選挙人名簿

行政機関等の名称

みなかみ町選挙管理委員会

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織の名称

みなかみ町選挙管理委員会

個人情報ファイルの利用目的

選挙、国民投票、直接請求等のため

記録項目

１氏名、２生年月日、３住所、４性別、５投票区、６その他表示事項（転出、失権）

記録範囲

選挙人名簿に登録される資格を有する者

記録情報の収集方法

文書及び電子計算機処理

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨☐含む

記録情報の経常的提供先☐有（開示請求等を受理する組織の名称及び所在地訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等含まない）

無（名 称）みなかみ町選挙管理委員会（所在地）みなかみ町後閑３１８番地

公職選挙法第２４条の規定に基づく異議の申出

1

■法第60条第2項第１号
個人情報ファイルの種別（電算処理ファイル）☐法第60条第2項第２号

政令第21条第7項に該当す（マニュアル処理ファるファイルイル）☐有 ☐無行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨☐該当

行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地－

行政機関等匿名加工情報の概要－作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名
称及び所在地－作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間－

備

非該当考2
宮崎県同窓会
会長：尾池康暢 （大 35 期）
紹介
宮崎県同窓会は、会員 80 名で活動いたしております。ご多分に漏れず会員の高齢化が進んでおり若い新入会員の入会について同窓会をあげて推進しております。会の在り方についても変化の見える昨今ですが、「同じ大学の同窓である。
」その一言のもとに打算やメリットを超えた繋がりがあると考え活動いたしております。コロナによりここ 4
年開催されておりませんでした家族同伴の新年会も来年は再開する予定です。学術講演会と懇親会やゴルフ等の厚生行事で世代を超えたつながりを密にするべく更に会員の先生方の親睦、憩いの場、心のよりどころとなる同窓会を目指しております。
活動内容
1 月 家族同伴新年会 ゴルフコンペ
5 月 総会 学術講演 懇親会 ゴルフコンペ
７月 県北学術講演会 懇親会 理事会
８月 ゴルフコンペ
12 月 理事会
入会連絡先
末原デンタルクリニック 末原秀之 （大 37 期）
TEL:0985-85-0123 E-mail: sueharad@giga.ocn.ne.jp
尾池歯科医院

尾池康暢 （大 35 期）
TEL:0982-54-1182 E-mail: info@oike-dental.jp2023 年 7 月更新

宮崎県同窓会
地元医療業界との連携による就職実績
たくさんの卒業生が地元播磨地域の医療機関で活躍しています。

HIMEKEI 卒業生
就職先分類

医療系企業
1％
病院
福祉施設等
2％
明石医療センター、明石回生病院、明石こころのホスピタル、赤穂中央病院、あさぎり
調剤薬局
病院、尼崎中央病院、石川病院、井野病院、井上病院、揖保川病院、入江病院、魚橋病
3％クリニック
院、王子回生病院、大阪脳神経外科病院、大西脳神経外科病院、岡山大学病院、加古川中35％
央市民病院、金田病院、河田病院、木下病院、協和会病院、國富胃腸病院、公文病院、栗原

総合
一般病院
59％

病院、厚生病院、甲南病院、神戸大学医学部付属病院、神戸徳洲会病院、神戸百年記念病院、神戸ゆうこう病院、公立神崎総合病院、酒井病院、貞光病院、順心病院、城陽江尻病院、書写病院、私立稲美中央病院、仁恵病院、神野病院、神明病院、洲本伊月病院、製鉄記念広畑病院、太子病院、高砂市民病院、高砂西部病院、高杉病院、たずみ病院、龍野中央病院、長久病院、
ツカザキ病院、ツカザキ記念病院、津山第一病院、ときわ病院、とくなが病院、中島病院、中谷整形外科病院、中谷病院、中之島いわき病院、西脇市立西脇病院、野木病院、信原病院、野間病院、播磨大塩病院、半田中央病院、東宝塚さとう病院、日野整形外科、姫路愛和病院、姫路北病院、姫路聖マリア病院、姫路赤十字病院、姫路第一病院、姫路田中病院、姫路中央病院、兵庫県立柏原病院、兵庫県立加古川医療センター、兵庫県立姫路循環器病センター、兵庫中央病院、平成病院、松浦病院、松原メイ
フラワー病院、松本病院、三木山陽病院、みきやまリハビリテーション病院、南淡路病院、八重垣病院、米田病院

医療系企業
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター、株式会社あすか、株式会社エムシーシステム、コウベサコム株式会社、姫路市歯科医師会

クリニック
アキタケ外科医院、あだち眼科クリニック、阿保クリニック、有方歯科医院、イオンモール姫路リバーシティー歯科、生野医院、石田内科クリニック、イタガキ歯科・矯正歯科、井上医院、医療法人社団奉志会、岩根クリニック、うえだハートクリニック、上原小児クリニック、臼井内、科医院、内田歯科医院、宇野津整形外科医院、大石眼科、大木本耳鼻咽喉科、大島内科クリニック、おおたレディースクリニック、大西医院、
大村内科循環器科クリニック、大室整形外科、大森産婦人科、大山小児科、岡尾医院、おがさ内科、小原医院、おりた外科胃腸科、垣尾内科ク
リニック、加古川ともながクリニック、加古皮フ科、加島歯科医院、梶原外科、片岡歯科医院、桂歯科医院、加藤整形外科、かなざわ歯科クリニック、金谷歯科医院、カノミ歯科医院、釜田歯科医院、川崎医院、瓦井耳鼻咽喉科医院、きみえ歯科、くが歯科医院、クリニックよしだ、光寿会クリニック、後藤整形外科、小林眼科、近藤歯科医院、坂田整形外科・リハビリテーション、坂本医院、阪本内科、さくらクリニック、笹山歯科医院、さたけ小児科、三郎記念クリニック、品田歯科医院、柴原耳鼻咽喉科、志水医院、清水小児科、城北産婦人科クリニック、信和内科クリニック、せいゆうクリニック、相仁クリニック、だいとうクリニック、高石歯科医院、立岩医院、谷川医院、田村眼科、段医院、長久整
形外科、長整形外科、辻井はやし内科、つくだ整形外科、つつみ神経内科、つむら循環器内科クリニック、Ｔ’ｓ歯科クリニック、てらだ歯科ク
リニック、寺西内科、東方クリニック、徳岡歯科医院、とね歯科医院、富井外科・脳神経外科医院、なかがわ耳鼻咽喉科、中田耳鼻咽喉科、中林産婦人科クリニック、中村外科胃腸科、中村耳鼻咽喉科医院、中村整形外科医院、西川産婦人科、西田医院、にしむら歯科クリニック、ノザキクリニック、野里門クリニック、野中歯科医院、野間こどもクリニック、野本眼科、はしもと歯科医院、長谷川医院、はたざわ医院、秦耳鼻咽喉科、浜島医院、はるな整形外科内科、瞳クリニック、日並内科・外科医院、ひまわり整形外科、ひまわり内科クリニック、姫路さくらクリ
ニック、平野整形外科、広田医院、深沢歯科クリニック、ふかざわ耳鼻咽喉科、ふくざわ歯科、福島歯科医院、福永眼科医院、福間内科医院、
藤末内科循環器科クリニック、舟木外科胃腸医院、ふなもとクリニック、ほなみ歯科医院、堀クリニック、堀整形外科、本郷小児科医院、前田眼科医院、前田矯正歯科クリニック、まきの外科胃腸科、まさき眼科、まついこどもクリニック、松永小児科、まつもと眼科、丸尾外科医院、三木歯科医院、みこ皮膚科クリニック、ミナミ整形外科・内科、みやけ内科・循環器科、宮崎歯科医院、みやした眼科、三輪整形外科、むらおか歯科医院、最上クリニック、桃井整形外科、森垣胃腸科外科、森田整形外科クリニック、もり皮ふ科医院、森本歯科医院、守山診療所、やない外科胃腸科、ヤナギダ皮膚科医院、矢野産婦人科医院、山崎外科胃腸科医院、山田眼科、山本整形外科、由利耳鼻咽喉科医院、横山眼科、よこやま眼科クリニック、よしかた内科クリニック、吉田・大村内科、米花クリニック、わだ眼科福祉施設等
明石恵泉福祉会、あゆみの里、ヴィラ光陽、かんでん福祉事業団、グループホームさくら北畠、桑の実園、香照苑、浩陽園、里仁苑、しらかばホーム、高砂白寿苑、ディサービスセンターのぞみ、桃李園、とよおかの里、のぎく療養園、ハイムゾンネ・宝寿苑、白寿園、光が丘老人保健施設、ひまわり居宅介護センター、ヘルパーステーションだいとう、みどり福祉会、緑寿苑

薬局
アイリス薬局、あおば薬局、オレンジ薬局、勝原薬局、ゴダイ(株)、ジオ薬局、重井調剤薬局、たんぽぽ薬局、たんぽぽ調剤薬局、ナカ薬局、ナカジマ調剤薬局、のばら調剤薬局、日本調剤㈱、ばくろうまち薬局、ふくいち薬局、ぼうしや薬局、みつのさと薬局、ヤギ調剤薬局、やよい薬局
平良 さおり
臨床美術士３級

たいら さおり沖縄県

那覇市

職業・資格：絵画教室講師
臨床美術士最終資格取得指定校：芸術造形研究所 沖縄校
その他資格：
・主な臨床活動状況
会場

対象

頻度

人数

高齢者

月1回

8名

知的障がい者支援施設

知的障がい者・児童生徒、大人

各月1回

各10名

自閉症相談センター

自閉症者、大人

月2回

10名

自閉症相談センター

自閉症者、中高校生・児童

各月1回

各10名

精神病院

精神疾患者デイサービス

月1回

10名

予防認知対応デイサービス

備考：その他、精神病院にて入院患者さん向けに月1回の活動を行っています・臨床美術士になった理由「りんごの量感画」を初めて描いた時に受けた衝撃。こんな表現の方法があるのか、こんなに自由に描いてもいいのか、完成した自分の絵がこんなにも立体的に迫って来る、そんな感動がありました。その感動をもっと味わいたい一心、そして一人ひとりの存在を丸ごと受け入れる「臨床美術の理念」に感銘を受けたことがきっかけです。

・現在の仕事について
県内の高齢者施設や障がい者支援施設などで、臨床美術士として活動しています。

・今後の夢参加する方に自分の感情や身体の感覚にもっと意識を向けてもらい、それを美術的に表現すること。その空間を他者と共有しながら自他とのコミュニケーションを深め、互いが気楽に認め合う機会とすること。日常生活でもその経験を活かして、生きることを楽しんでもらえるようなキッカケ作りをしていきたいと思います。

出力日時[2024-10-20 12:23:23]現在
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
平成２７年９月２４日「藤代支店」新築移転オープンのお知らせ

筑波銀行（頭取：藤川 雅海、本店：茨城県土浦市）は、お客さまへのサービス向上を目的として、「藤代支店」を新築移転しましたので、お知らせいたします。
記
１．藤代支店の新店舗概要（１）新店舗開設日（２）新店舗所在地（３）電話番号（４）営業時間（５）主な設備

平成２７年９月２４日（木）取手市藤代５５３番地※ 旧店舗から西方面に約４００ｍ離れた場所で、県道２５１号線を挟んだ取手市役所藤代庁舎の向かいとなります。
０２９７－８３－０３３６
窓口： 平 日 ９：００ ～ １５：００
ＡＴＭ ： 平 日 ８：００ ～ ２０：００
土日祝 ９：００ ～ １９：００
・ ＡＴＭ設置台数 ２台
・ 全自動貸金庫（２４２マス、３６５日対応）を設置
・ 車いす対応多目的トイレを設置
・ 駐車場、ＡＴＭコーナーに窓口誘導の点字ブロックを設置

２．店舗写真筑波銀行

報道機関のお問合せ先
総合企画部広報室鈴木℡ ０２９－８５９－８１１１

内線３７３１
YAMAHA 125z Part Catalog 2004.pdf

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ikndd

Tags: 1.5.2.4k=32/20/2019 13:27:14. M H[ü]{}ther: The Hyperelliptic Fibonacci Map (2002) Can J Stat 29(2): 295-304. Report. Category: . Tags: 1.7.1.1t=28/07/2019 13:27:14. A. A. Quyen: Probability distributions of periods of periodic points for the geometrically finite mapping class group I. Trans. Amer. Math. Soc. 364 (2012), 5131-5155. Report. Category: . Tags: 1.7.1.2n=1/05/2019
17:27:14. A. A. Quyen: Probability distributions of periods of periodic points for the geometrically finite mapping class group I. Trans. Amer. Math. Soc. 364 (2012), 5131-5155. Report. Category: . Tags: 1.7.1.3c=13/05/2019 13:27:14. A. A. Quyen: Probability distributions of periods of periodic points for the geometrically finite mapping class group I. Trans. Amer. Math. Soc. 364 (2012),5131-5155. Report. Category: . Tags: 1.7.1.4o=28/04/2019 13:27:14. H. Sun: On a family of polynomials over the complex field. Publ. Inst. Math. (Beograd) (N.S.) 86(99) (2009), 175-185. Report. Category: . Tags: 1.7.1.5u=19/10/2019 13:27:14. J. X. W. Yang: On complex periodic points of a rational function on a compact Riemann surface. Ph. D. Thesis, University of Warwick, 2018. Report.
Category: . Tags: 1.7.2.1a=06/11/2017 11:27:14. N. H. Bingham, C. M. Goldie: Some theorems on regularly varying sequences. J. London Math. Soc. 33(3):385-398, 1983. Report. Category: . Tags: 1.7.2 82157476af

Related links:roomcap antenna pdf
HHD Online Player (Satya Harischandra Telugu Movie Down)adobe premiere cs6 32 bit full 27

page 1 / 1
YAMAHA 125z Part Catalog 2004pdf
Dil To Pagal Hai Blu Ray Torrent Download

DOWNLOAD: https://byltly.com/2iopx2Download
82157476af

solucionariosistemasdecomunicacioneselectronicas4taedicionwaynetomasi856
FSX Maddog 2008 Professional Cracked By Komu
720p Dhan Dhana Dhan Goal Movies Dubbed In Hindi

page 1 / 2

page 2 / 2
Dil To Pagal Hai Blu Ray Torrent Download bitter exploitation conqueror nativite messages zelia
福岡県同窓会

飯塚支部支部長

西川良二

大 22 期

紹介
福岡県同窓会飯塚支部の会員数は 40 名です。飯塚市、嘉麻市、桂川町の２市 1 町の会員で構成されています。飯塚支部は西川支部長を中心に運営され仕事やプライベート等何でも話し合えるような楽しい会になっています。
年間の活動は、年に１回 4 月に九州歯科大学同窓会長と福岡県同窓会長をお迎えし、総会と懇親会を行なっています。また毎年日帰りもしくは一泊二日の楽しい旅行を行い、今年は熊本への旅を予定しています。
同窓会飯塚支部では、先輩後輩楽しく交流し、同じ釜の飯を食べた大学の気心知れた同窓生にしか聞けないような情報交換の貴重な場となっています。今年は新たに、江藤翔平先生が入会していただきました。飯塚で働く機会があったり、開業を考えられている御縁のある先生がいらっしゃれば、ぜひお気軽にご相談ください。
入会等連絡先
飯塚支部長

西川 良二

西川歯科医院専務理事

嘉麻市鴨生 485-8

西本TEL0948-42-5955にしもと歯科医院

淳一
飯塚市伊岐須 636-5

TEL0948-29-5005

Mail; nishimoto1126@tuba.ocn.ne.jp2024 年 2 月更新

福岡県同窓会飯塚支部
ROTARY CLUB OF KANAZAWA-NORTH●改行●金澤北ロータリークラブ●改行●2003年 6 月26日第723号●改行●平文赤富士平棗大場松魚おおばしょうぎょ1916〜重要無形文化財蒔絵保持者人間国宝紫綬褒章勲四等旭日小綬章日本工芸会副理事長石川県立輪島塗芸技術研修所所長金沢美術工芸大学名誉教授客員金城短期大学顧問他団体役職等多数●改行●第37回北遊会平成15年 6 月20日優勝沢田光夫長原俊之駒栄敏雄越田和好銭亀賢治濱井弘利汐井俊彦松本範夫萩原啓介玉田善明西方征夫上野雅司12名年間総合デットヒート●改行●第1452回例会職場訪問 6 月12日松魚亭佃食品大場工場出欠来訪者金沢RC松尾俊昭宮本洋一金沢東RC河野豊治村端儀一金沢
西RC宗廣満夫坂井美紀夫香林坊RC石村都喜雄みなとRC上村和宏中谷宗紘小堀幸●改行●第1453回 6 月19日ミニコンサート琴演奏丹羽聖子岡山東RC伊藤敏男松任石川RC山本篤北川善昭幹事報告城北地区開発促進同盟会寄付金贈呈 6 月クラブ日誌12日新旧合同理事会26日最終夜間例会理事会報告審議事項退会小杉守男村澤嵩新会員
前田暁次年度予算●改行●会長佃一成エレクト米澤修一副会長上田忠信幹事玉田善明副幹事内山正義SAA木村功一会計卯野正博広報委員会汐井俊彦会員数74名クラブ設立昭和48年10月 3 日例会場金沢市東山1-38-30・0762522271・522273事務局金沢市尾山町9-13・金沢商工会議所内0762222525・242882●改行●ROTARY 2003 Sow theSeeds of Loveロータリー2003 慈愛の種を播きましょうRI会長ビチャイラタクル●改行●旨いビールとはサントリー樽生アドバイザー酒井忠朋おいしい分別自慢爽快特徴甘み実演モルツ醸造酵母加熱殺菌フィルターろ過サーバーグラスチェックポイント判断クリーミー泡炭酸ガスフタ雑味苦み吸着麦ビール 7 泡 3 バランススモーキーバ
ブルス煙状再生エンジェルリング回数輪清潔管理指導達人ホームページ品質メーカーブランド注ぐつくる●改行●ニコニコボックス佃職業奉仕委員会玉田卯辰山花菖蒲二塚名鉄エムザ開催中伝統工芸展山上能登総持寺祖院長谷川塑人個展 6 月19日本年度最後昼例会委員長鈴木宮城海丹羽聖子演奏木下村池俵21日石川テレビ加賀百万石
居お宝発掘大冒険番組目黒祐樹夫妻かつみさゆり出演●改行●地区協議会抜粋重要課題所信表明北川晶夫ガバナーエレクトPCプロジェクターアナハイム次期RI会長ジョナサンBマジィアベ映像人間的海外研修方針20世紀国際ロータリー創立100周年最後都市アフリカテーマLend a Hand手を貸そう貧困会場子供栄養失調極限病気薬医者
ロータリアン幸運地球村戦争飢饉自然災害平和騒動絶望ゴール希望2003〜2004年度真正面挑戦●改行●演奏曲目六段400年前八橋検板作曲基盤ロンドン夜雨盲目箏曲家宮城道雄演奏旅行銀の玉即興的春の海瀬戸内かもめさざ波尺八 2 重奏利家とまつエルチョクロタンゴ●改行●
No.72_2015 年 6 月号

いきいきサロン、スタートしてます「脳いきいきサロン」が始まり、2 ヶ月が過ぎました。脳を活性化して認知症予防するには「2 つのことを同時にする」「楽しく行なう」「笑う」「人とコミュニケーションをとる」など、とにかく一人でじっと家にこもらないで…。
RoCoCo では毎月 7 つのプログラムをご用意しています。そのうちの 2 つを紹介します。

書道教室大賑わい
いきいきサロンのお習字教室。墨に親しもうと始まった教室です。
かな文字からのスタート、いろは・・・から始まって、実用的な文字の練習、百人一首をいろいろな散らし書きで書くなど、どんどん皆さんの希望に沿ってお稽古が進んでいます。

そして「歌体ましょう！」（うたいましょう！って読んでくださいね）体操をしながら歌います。歌に合わせて体を動かすと呼吸を伴うので小さな無理のない動きですが、しっかり体の芯に響きます。脳もいきいき、心も体も気持
ちいいですよ！

お味噌食べ頃です♪
3 月の「超簡単なお味噌作り」に参加された皆さま、そろそろお味噌が食べ頃になってきました。熟成が進み、麹が発酵して全体的にふっくらとなってきていると思います。
少しすくってお味見してみてください。もしよければ、冷蔵庫に入れてください。5 月末の夏のような暑さで一気に発酵が進んだことでしょう。この麹は生きているので、いつまでも発酵し続けます。食べ頃だと思ったら冷蔵庫での保存をお勧めします。

熱中症にご用心！

文字を書いているときは、「無」の状態で、日常の雑事から離れて静かな時間が流れます。
字を書くのは、ちょっとと敬遠せず、思い切って始めてみませんか？

歌体ましょう！でみんなイキイキ
ご指導いただくのは音楽大学の声楽科をご卒業後、多彩なジャンルでご活躍の O 先生。
「健康表現体操 ～体や骨が元気になる体操～」の講師でもいらっしゃいます。季節に合わせて色 々な 歌を 、時 には二 部合 唱に もチャ レンジ！？

梅雨入りもまだだというのにこの暑さ！体が暑さになれていないこともあって、特にこの時期は熱中症にはご用心！
・水分を定期的にとる（1 時間にコップ 1 杯）
・窓を開けて風を入れる・汗をかいたら水分だけでなく塩分も補う
RoCoCo では、昨年熱中症予防の健康講座を開き、飲む点滴ともいえる経口補水液の活用の仕方などを学びました。経口補水液は熱中症予防にも効果があり、いざという時のためにもご家庭で常備しておいても心強いですね。

7 月のイベント紹介
いきいきサロン 描くでは、ゼンタングルでうちわを作ります。
簡単なパターンを繰り返し描くだけで、素敵な作品が出来上がります。
日時：7 月 14 日（火）1 時 30 分～3 時 30 分
参加費：1,000 円 材料費：300 円
神戸市灘区山田町 3-2-26 六甲 SK ビル 1F
連絡先 070-5346-6550 メール rococo.kobe@gmail.com
ホームページ http://www.rococokobe.com
画像提供 いらすとや

http://www.irasutoya.com/
全国黒にんにく連絡協議会（総会則則）

第１条（目本会は、全国黒にんにく連絡協議会 と称します。
的）第２条

本会は、より良い黒にんにくづくりと黒にんにくによる地方の活性化のために開催する全国並びに世界黒にんにくサミット を開催し、科学者、料理人、製造者、その他黒にんにくに興味関心のある全ての方々の融和、親睦、情報交換 の促進を目的といたします。
（１）会員同士のゆるやかな連携の構築により、黒にんにくがより世界的な食品となることに向け発展的な会をつくります。
（２）美味しい黒にんにくづくりに尽力します。
（３）美味しい黒にんにくの調理法を探求します。
（４）黒にんにくの健康機能 性を科学します。
（５）会員である我々自体が自らと家族の健康に努めます。
（６）黒にんにくによって地方が元気になることを応援いたします。
（７）会員同士を尊重し大切にします。
（会員資格）
第３条

本会の会員は、会員同士を尊重し大切にする方で、以下の条件のいずれかを満たす方とします。
（１）黒にんにくの研究を行う方（２）黒にんにくを用いた料理を行う方（３）黒にんにくを製造する方（４）黒にんにくに興味関心があり、第２条の目的に賛同する方
（会費）

第４条

本会の会費は、以下のとおりとします。

（１）年会費無料（２）サミットやイベント開催の際は、参加するに当たり定められた会費
（事業）

第５条

本会は第２条の目的を達成するために以下の事業を実施 いたします。

（１）全国黒にんにくサミット（２）世界黒にんにくサミット（３）その他会員の要望する事業
（事務局）
第６条

本会は、会員に対しサミットやイベントに関する周知を行うため事務局を設置します。
発足当初の事務局は下記に設置いたします。
協同組合青森県黒にんにく協会
TEL:0178-56-5317

青森県上北郡おいらせ町木崎 158

FAX:0178-56-5432

E-mail:inq@aomori96229.jp

（役員）

第７条

本会の役員は、サミットやイベントの開催費用捻出 、周知広報活動及び運営に尽力できる者とし、次の役員を置くものとします。
（１）会長

１人

（２）副会長（運営）若干名（３）理事（周知広報）

若干名（４）参事（各都道府県）若干名
発足当初の役員は下記といたします。
会長

柏崎 進一 （協同組合青森県黒にんにく協会理事長）

副会長、理事、参事（全国サミットへ参加され、本協議会に加入戴いた方で 、後日就任依頼を送付し承諾戴いた方。）
（顧問）

第８条

本会に顧問を置くことができます。顧問は全国並びに世界サミットにおいて講演 、プレゼンを行って戴いた方を対象に会長より委嘱します。
（会則の変更）第９条

本会会則は、会員の声によってつくっていくものとし、会員から事務局への要望を基に発展する方向で変更することができます。変更があった場合は次回のサミットで公表いたします。
（委任事項）
第１０条

本会則に無い事項が発生した場合には、 信義誠実の原則の下、会長が誠意をもって定めます。
附則

本会則は、2016 年 2 月 29 日から施行いたします。

〔全国黒にんにく連絡協議会加入申込書〕
平成２８年月日

全国黒にんにく連絡協議会
事務局 宛

加入申込書

全国黒にんにく連絡協議会規約第２条（目的）に賛同し、協議会に加入します。
ふりがな氏
名区分

１．黒にんにく製造業
４．一般

２．科学者
５．その他（所属団体住３．料理人）

役職等

所

電話番号

Ｆ Ａ Ｘ

ｅ-mail
９月６日の世界サミットへ

１．参加する

２．参加予定３．参加できないご要望／ご感想※全国並びに世界黒にんにくサミットのご案内を送付させて戴く連絡先等を記載くださいませ。
【全国黒にんにく連絡協議会

個人情報保護方針】

上記、個人情報に関しましては、 事務局にて厳重に管理し、全国並びに世界黒にんにくサミッ
ト開催における周知、連絡、開催要項の送付等にのみ使用いたします。また、本人様の同意がある場合、又は法令に基づく場合を除き、第三者へ提供することは断じてございません。
【Reference Review 64-3 号の研究動向・全分野から】「金融資産の高齢化」
経済学部准教授

秋吉史夫

近年日本人の平均寿命は伸び続け、「人生 100 年時代」の到来が現実のものになりつつある。また同時に進行している少子化により、日本は急速な高齢化に直面している。2017 年
における日本の人口の高齢化率（総人口に占める 65 歳以上の割合）は 27.7％であるが、2065 年には 38.4％となり、2.6 人に 1 人は 65 歳以上となることが予測されている（内閣府「平成 30 年版高齢社会白書」）。
人口の高齢化にともない高齢者が保有する金融資産も増大することが予測されている。
みずほ総合研究所の試算（2018 年 1 月 31 日付リポート「高齢社会と金融」）によれば、2035年には 70 歳以上の高齢者による金融資産の保有は全体の約 4 割に達するとされている。このような高齢者による金融資産保有の増大現象は「金融資産の高齢化」と呼ばれ、それへの対応が重要な政策課題となってきている（金融庁「平成 29 年事務年度金融行政方針」）。
日本で「金融資産の高齢化」が進む背景には、高齢者による貯蓄取り崩しが経済学の標準的な理論であるライフサイクル仮説（人々は、退職前は老後に備えて所得の一部を貯蓄に回し、退職後は貯蓄を取り崩して生活する）が想定するペースよりもゆっくりであることがある。その原因として、①遺産動機（高齢者が子孫に遺産を遺したいと考えるために貯蓄の取り崩しを控える）、②予備的貯蓄動機（高齢者が生活における不測の支出に備えるために貯蓄の取り崩しを控える）という 2 つの動機の存在が指摘されている。比嘉一仁「我が国の高齢者世帯の貯蓄取崩し行動」（『Economic & social research』21 号）は、この問題に関する最新の研究の一つである Murata(2018)の研究結果「日本の高齢者の貯蓄取り崩しについては、遺産動機の方が重要である」について詳細な解説を行っている。
駒村康平・渡辺久里子「75 才以上高齢者の金融資産残高と資産選択について―資産の高齢化への対応－」（『統計』2018 年 8 月号）は、急速に進む「金融資産の高齢化」にともなって発生する様々な問題について論じている。その一つとして、「金融資産の管理・運用能力は 50 代前半がピークであり、その後は低下していく」という米国の研究結果（Agarwalet al., 2009）を紹介し、高齢者の認知能力の低下が金融資産の管理・運用能力に与える影響を指摘している。確かに、このような加齢にともなう金融資産の管理・運用能力の低下は、高齢者に予期せぬ大きな損失をもたらす可能性がある。高齢投資家の保護は、「金融資産の高齢化」時代において対処すべき重要な問題になると考えられる。
高齢者の金融資産の管理・運用能力の低下という問題について、三宅恒治「超高齢社会における金融のあり方」（『地銀協月報』2018 年 6 月号）は、2 つの対応策を提案している。1

つ目は、高齢者が年齢とともに金融資産の運用・管理能力が低下するのに合わせて自動的にリスクの低い運用にシフトできるような仕組みをもった金融商品（ターゲットデートファンドやファンドラップなど）の利用である。2 つ目は、高齢者の金融資産を金融機関が預かり元本保証で運用する信託商品の利用である。高齢者本人に代わって金融機関が金融資産を管理することによって、高齢者の認知能力低下によって生じる様々なトラブル（資金の使い過ぎ、詐欺被害など）を防止することが可能になる。また信託商品は資産承継や相続を円滑に進める機能も有しており、高齢者の子孫に遺産を遺したいというニーズにも応えることができるとしている。
「金融資産の高齢化」への対応は日本にとって重要な政策課題であるにも関わらず、その研究は始まったばかりである。医学と連携して高齢者の投資行動を研究する「ファイナンシャル・ジェロントロジー（Financial Gerontology: 金融老年学）の今後の進展に期待したい。
初めてでも安心！心と体は健康を求めています！！
ＵＲＬ：http://www.himonyataiikukan.com

碑文谷体育館 碑文谷体育館オフィシャルサイト

一般公開

バスケットボール

開催日時

毎週土曜日 １８：００～２１：００※祝日を除く参加料金

高校生以上・・・・・３００円
中学生以下/６５歳以上・・・・・１５０円
障害をもつかた・・・・・１５０円

内容・効果

自由時間（３０分間）→合同練習（ランニングシュート・ジャンプシュート・３対２または３対３/３０分間）→ゲームの流れで行います。未経験者・初心者の方もお気軽にご参加ください。
シェイプアップ・運動不足解消・ストレス発散・筋持久力、体力向上などに期待ができます。

対象

中学生以上

持ち物

運動のできる服装・屋内シューズ

会場

碑文谷体育館 体育室※一般公開は個人参加のプログラムです。
※ご入場は、 終了３０分前までとなります。
※開催時間には 「準備」 「片付け」 「清掃」 の時間も含まれています。
※職員 ・ 指導員の指示は、 必ずお守りください。

目黒区立碑文谷体育館〒１５２－０００３ 目黒区碑文谷６－１２－４３
ＴＥＬ：０３－３７６０－１９４１ ＦＡＸ：０３－３７６０－１９４３
社会福祉法人ほのぼの会

一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和 5 年

３月２４日～令和 7 年

3月

31 日までの２年間

２．内容
目標１：男性の出生時育児休業の取得者を１名以上とする(休業期間：１週間～４週間)＜対策＞●令和 5 年6 月～ 男性職員へのアンケート
アンケートの分析と課題の把握●令和 5 年１０月～ 男性職員への出生時育児休業取得に対する啓発活動実施(案内文の配布 あるいは 研修会の実施)●令和 6 年

1 月～ １名以上実施

目標 2：育児休暇からの復帰者を部下に持つ上司に対する適切なマネジメント・育成等に関する研修の実施＜対策＞●令和 6 年4 月～ 対象者の把握●令和 6 年 5 月～ 対象者への復帰支援対応研修の実施
みどりのまちづくりアクションプラン

事業期間：2024～2028～多様性広がる新しい金谷公園～
公園区域・公園風景

第二田名部
小学校

青森大学
青森大学
むつキャンパス
むつキャンパス 認定こども園

まちづくりの方針

1

むつ総合病院、下北文化会館、屋内遊戯施設「ムチュ☆らんど」、大学キャンパスなどの施設と一体的に活用するための空間形成と、昨今の気候変動への対応や生物多様性の確保など地球規模課題に対してみどりを活用するまちづくりGXや、SDGsの取組を取り入れながら、金谷公園周辺も含めてエリア一帯を「新しい金谷公園」として、多様な人々の繋がりによる交流やコミュニケーション、にぎわいや笑顔を生み、こどもを真ん中にとらえながら多様な価値観や社会変化を包摂する公園づくり「インクルージョン※な公園まちづくり」を推進します。
また、公園協議会である「金谷公園Digital1.0」を活用するなど官民連携を推進し、市の施策や他計画と連携しながら、柔軟性のある発想と対応により公園の機能と魅力の向上を図ります。
さらに災害対応拠点となる総合病院と連携した防災公園への整備を推進します。
※インクルージョン
多様性を認めるとしたダイバーシティに加え共に活動していくという状態。

こどもまんなかの方針

下北文化会館
下北文化会館

金谷公園
文化財収蔵庫ムチュ☆ランド
ムチュ☆らんど

新病棟（建設予定）
むつ総合病院

公園遊具の新設や更新により、大型遊具をはじめとした多様な遊びができる公園として、日常的に子どもたちの笑顔や笑い声にあふれる楽しい公園づくりを推進することで子育て環境の向上を図ります。
さらに、ユニバーサルデザインやインクルーシブデザインに配慮した公園づくりを推進します。

公園の現状
1998年4月1日に開設された都市公園「金谷公園」は、大型遊具や水と親しめる親水噴水などが設置され、たくさんの子どもや家族連れに利用されているほか、犬の散歩、ウォーキング、小学校のマラソン大会、保育園や幼稚園の遠足など多くの方々に利用されています。
また、金谷公園を中心として、むつ総合病院、下北文化会館、屋内遊戯施設「ムチュ☆らんど」 、小学校などの公共施設が集積し、むつ総合病院新病棟の建設、文化会館の一部リノベーションによる下北地域初の４年制大学キャンパスの設置、都市公園内に認定こども園が設置され、新たな都市拠点となりつつあります。
さらに、クラフトイベントやKAMAFUSE MARKETの開催など、これまでなかった新しいにぎわいが生まれ、様々なボランティア団体や市民の皆様の協力により公園施設のペンキの塗り替えや公園を彩る植樹・花植えが行われるなど、公園をハブとしたコミュニケーションの創出が拡大しています。

公園の課題
公園開設から30年近くが経過し、トイレや東屋などの公園施設の老朽化や園路の破損などが見受けられ、改修が必要となっているほか、公園全体においてバリアフリー化が必要となっています。
また、地形上、雨水が集まりやすい場所となっていることから、ゲリラ豪雨への対策が必要となっています。
さらに日陰・休憩場所・駐車場の不足が課題となっています。

景観形成の方針
園内を彩る植物や公園から見える釜臥山などの自然風景とむつ総合病院や下北文化会館などの周辺施設が調和し、公園で活動する人や行き交う人が紡ぎ出すにぎわいや交流を金谷公園における景観とします。
公園のシンボルである噴水のライトアップや、公園照明灯の増設等による光の創出により、むつ市の夜景「光のアゲハチョウ」が持続的に輝く明るいまちづくりを推進します。
また、公園改修にあたって無電柱化による良好な景観形成を推進します。
案内サイン等の共通となる施設はデザインの統一を図り、一体的な景観形成を進めます。

みどりのまちづくりアクションプラン

事業期間：2024～2028～多様性広がる新しい金谷公園～

2

公園の維持管理方針

公園施設の簡易な修繕や補修についてボランティアスタッフと市が連携して行うなど、多様なコミュニケーションにより公園の維持管理を行うとともに、持続可能な財政運営を踏まえ創意工夫を凝らし、公園維持管理費の低減に努めます。

公園整備の方針


多様な遊びにつながる公園遊具の充実化を進めます。
インクルーシブデザイン、ユニバーサルデザインを進めます。
雨水調整機能と生物多様性をもったグリーンインフラを整備します。
イベントに対応する広場づくりを進めます。
ＥＶスポットやソーラー充電設備の設置等を進めます。
大人も楽しめる健康遊具の整備を進めます。
公園に不足している日陰や休憩場所等の公園施設を充実化します。
こどもマラソンなども可能な公園とします。
施設を結ぶ導線は夜間でも明るい歩行空間とします。

公園の活用針クラフトイベントやKAMAFUSE MARKET、周辺施設と連携した公園利用などの取組が今後も持続可能となるように民間活動を支援し、金谷公園Digital1.0のもと、社会実験の実施や都市公園法に基づく各種制度の活用等、新たな公園の活用方法に取組み、公園の魅力・利便性の向上を図ることで、交流の拡大とにぎわいの創出を目指します。

みどりの整備・保全の方針
緑の少年団、国際ソロプチミストむつ、ライオンズクラブ、認定こども園、大学などの民間団体等との協働により、様々な木や草花にふれあえる空間づくりを進め、公園内には【市民の森】や【市民の花壇】のゾーンを設けることで、市民による市民のためのみどり豊かな公園を目指します。
また、周辺エリアを含め、周辺関係者などとの協働による花とみどりのまちづくりを推進します。

公園整備スケジュール
事業名

2024年
（令和6年）

2025年（令和7年）

2026年（令和8年）

公園整備（1期）
金谷都市拠点地区
都市再生整備計画

遊具
大階段広場

南側広場

2027年
（令和9年）

2028年（令和10年）

公園整備（Ⅱ期）
噴水

園路・広場

園路・広場
遊具

3

公園整備計画イメージ（北側）
むつ総合病院
むつ総合病院新病棟

遊具新設・更新
噴水の長寿命化・機能向上

園路・広場・駐車場整備

イベント広場
認定こども園文化会館や大学キャンパスと公園をつなぐ
大階段広場の整備

第二田名部小学校側

青森大学むつキャンパス

4

公園整備計画イメージ（南側）

むつ総合病院新病棟

むつ総合病院
園路・広場・駐車場整備

国道３３８号

雨水調整機能と生物多様性の確保を狙うグリーンインフラとした園路・広場整備
大瀬橋方面から公園内に向かう夜間照明導線の整備

田名部川側
紀々（きき）から…
…

職 場を元 気にする哲 楽レシピ その十八思います。
この出来事があってから、ふと「呼び名」が気になったのだとが、呼び名の持つ力を実感したので

表 情 を 見 せ る 彼 に、そ の 場 の 誰 も呼びかけられるたび、うれしそうなかけは、末っ子だという理由だけで、した。

そんな話を聞いていたので、私は、小さいころと変わらず「チビ」のま

私は「呼び名」の持つ力について哲で長い付き合いの人ほど、何となく職場でも家庭でも友人でも、身近例えば「相手に、たくさん話して呼び名が定着してしまっていること楽するようになりました。
ほしい」と思ったら、「どんな風にもしれません。ところで、あなたのビ」のスイッチが入ってしまうのでても、家で「チビ」と呼ばれたら、「チどんなに学校ではしっかりしていまでした。

も追い越すような息子さんへの呼び「呼び名」
を哲楽してみると…。
“呼び名”の力を見直しませんか？
あなたは、職場で何と呼ばれてい風に呼ばれたいですか？

ますか？ もし選べるなら、どんなコミュニケーション研修のとき

ら「どう呼ばれたらモチベーション場合はいかがですか？

は多いもの。あらためてリクエスト

私は、そのことをお母さんにお伝が上がる？」と聞いてみる。もしもを聞かせてもらうと、発見があるかえしました。
「呼び名」は、ひとつ自由に選べるなら、職場ではどう呼呼 ば れ た ら 話 し や す い か 」を 尋 ねの 期 待 で も あ る か も し れ な い、とる。モチベーションアップを願うな「呼び名」には、スイッチの役割思ったのです。
「あなたは、チビでは？

もあると感じます。呼ばれ方によっんでもらいたいかを、みんなに聞いに、「呼び名」についてお話するよて、話しやすさやモチベーションないいのよ。
チビでいてちょうだいね」てみる……などなど。

うにしています。

ど、さまざまな変化があると思うの呼びかけは、実は呼びかけられたという期待になってはいませんか？
人だけでなく、呼びかける人の意識でもらった方が、親しみがわいて話した。
「苗字ではなく、名前で呼ん囲気が変わることもたくさんありまん」づけで私を呼ぶときに「これでが生まれたばかりのころ、母は「ちゃん」づけで呼ばれて育ちました。私

私は、小さいころから母から「さが上がる呼び名”というお題のとき感じます。

声も多く、本当に、人それぞれだとで呼んでもらいたい」という女性の呼ばれることが多いので、下の名前ひと通りお話をうかがって、最初あした…転機に、なぁれ！

です。それを最初に教えてもらったにも作用する。それは、私の母から呼び名が変わるだけで、会議の雰のは、もう 年近く前のこと……。
PTAのお母さん方からのご相談が教わりました。

は苗字で呼ばれたい」という人も。

れなれしいのはイヤなので、職場でしやすい」という人もいれば、「な「うちの息子はもう高校生になりましたが、まだまだ子どもで……。
もう少ししっかりしてほしい」というお悩み。そんな息子さんの“しっは別の人格を持っている人として、に「一度でいいから、社長と呼ばれ「いつもは、〜ちゃんのお母さんと娘と向き合うことが難しい」と感じてみたいです！」という新人さんのかりスイッチ”をONにするために、「息子さんのこと、どんな風に呼に浮かんだ質問がありました。

たそうです。それで「さん」づけにどんなアプローチがあるかとのご相んでいますか？」

変えてみたとのこと。子どもは、自談でした。

お母さんは、ちょっと不思議そう声に、その場にいた社長も含めて大た。

ん、その研修中はずっと彼が「社長」。

変わりダネでは“モチベーションな表情をしつつ…教えてくれまし分の所有物ではないという意識を自爆笑したこともありました。もちろ工夫だったようです。

分自身に持たせるための、母なりの呼び方を変えるだけでモチベーションアップ続き、偶然にもほぼ同じ内容でした。

10

私も、ビックリ。お母さんの身長「チビ」

JUN'1491

ちゅ哲楽家。那覇市出身。1998年に早稲田大学第一文学部哲学科東洋哲学専修を卒業。「自ら考え、自ら動く力を磨く社員研修を」との依頼を受け、「哲楽のチカラを、笑顔のチカラに」をテーマに、さまざまな企業現場でサポートを行っている。特に「若手リーダー・女性スタッフがイキイキ元気に働ける職場づくり」を哲楽する研修は、好評。現在は、沖縄の表現で「Let's哲楽」を意味する「哲楽さびら。」を合言葉に、沖縄発で職場に哲楽習慣・風土を広めるべく活動を展開中。
茨城県事業

参加費無料

令和三年度外国人介護人材受入環境整備事業
本 事 業は、茨城県から委 託を受けて実施してる事 業です。

やさしい日本語で 20伝えてみませんか？

定員名

（先着順）

技能実習生と一緒に働くためのオンライン開催（Zoom使用）

受入施設等職員研修
本研修は、技能実習生を受け入れている事業所及びこれから技能実習生を受け入れる事業所に向けた職員サポート研修です。

1 月 12 日（水）2 月 17 日（木）1.5 時間 ×4 回コース
① ③ 10：00 〜 11：30② ④ 14：00 〜 15：30
基本的に全4回参加を推奨しています。詳細カリキュラムは裏面をご覧ください。

どう教えればいい？もっと成長してほしい！なかなか指示が伝わらない…等現場の介護職員さんの悩みを『やさしい日本語』が解決します！
『やさしい日本語』とは？
普段使われている言葉を、外国人にも分かるように配慮した簡単な日本語のことです。
「日本に暮らす外国人の６割は英語よりも日本語のほうがわかる」という調査結果があります。外国人とコミュニケーションするとき、日本語でいいのです。やさしい日本語は相手が理解できるように配慮するという思いやりの気持ちが基本にあるもので、子どもや高齢者にも伝わりやすいと言われています。

受講者の声「ほんの少しの意識でこんなにも違うのかと驚きました！」（県内特養勤務 30 代男性）

厚生労働大臣指定・介護福祉士養成校

問合せ

いばらき中央福祉専門学校

申込み TEL：029-259-9292（担当 : 今瀬）＆※ご記入頂いた個人情報は、当該事業実施目的以外には使用いたしません。

FAX：029-259-9293

介護現場で外国人とコミュニケーションをとるときお困りのことはありませんか。
これから技能実習生を受け入れる予定だけど…。技能実習生を受け入れてみたけど…。
日本語が伝わらない。どう教えていいかわからない。専門用語はどう伝えたらいい？もっと成長してほしい！等 コミュニケーションでのお悩みはありませんか？

この講座では、外国人職員とコミュニケーションをとる際に心がけることや、やさしい日本語、そもそも日本語って…などについてみなさんと一緒に考えていく内容となっております！

講師紹介
講師：松浦 みゆき
日立さくら日本語学校校長。
2003 年日本語教育能力検定試験合格。
文化庁･就労者のための日本語教師研修北関東甲信ブロック現地コーディネーター。
フリーランスとして留学生、技能実習生、ビジネスパーソン等への日本語指導に従事した後、日本語学校専任、教務主任を経て現職。
日立市国際交流協議会理事として、地域日本語ボランティアの養成にも携わっている。

カリキュラム※内容は昨年度と重複している部分があります。

参加される研修に〇をお願いします。

1 月 12 日（水）2 月 17 日（木）日本人の知らない

10：00 11：30①

14：00 15：30②「やさしい日本語」（理論編）③「やさしい日本語」（実践編）

日本語の落とし穴④

異文化コミュニケーション

外国人と働くときに心がけたいこと

受入施設等職員研修 FAX 申込記入欄
事業所名

連絡先

※〆切 1 月 5 日（水）

参加者氏名

TEL.

FAX.

メールアドレス

お申し込みいただいた方には、事前アンケートをお送りさせていただきます。

FAX:029-259-9293
参加申込先お問合せ先

いばらき中央福祉専門学校

TEL:029-259-9292（担当 : 今瀬）※ご記入頂いた個人情報は、当該事業実施目的以外には使用いたしません。

申込みフォームはこちら▶
こちらの QR コードからもお申込みいただけます
三瓶分校

学校

関係者

評

価

報

告NO.1

書

愛媛県立宇和高等学校三瓶分校
学校番号（38）

評

価

実

施

日

令和５年２月 13 日（月）＊書面開催

名

所氏

委員

属等

備

考

竹﨑

幸

仁

学校関係者評価委員

奥野柳之介

学校関係者評価委員

片山

勇

一

学校関係者評価委員

書面講評

小谷

和

彦

学校関係者評価委員

書面講評

樋口

美

和

学校関係者評価委員

神岡

昌

仁

学校関係者評価委員

黒田

マ

ヤ

学校関係者評価委員

宮本

光

靖

学校関係者評価委員

書面講評

清家

剛

学校関係者評価委員

書面講評

評

価・提言等

書面講評

書面講評

提言等に対する改善方策等

１ 学校運営等○ コロナのために予定通りに出来なかった行事もあっ ・ありがとうございます。来年度は行事運営に一たようだが、体育祭・文化祭と少人数だからこそ伝わ 層工夫を加え、行事の充実度を高めてまいります。
る生徒の絆、団結力を見ることが出来た。
・地域に根付いている挨拶習慣のおかげです。今後ともよろしくお願いします。
○ 学校へ行くことがあるが、生徒たちは元気なあいさ・ 5 月に新型コロナが 5 類に移行する予定ですのつをしてくれる。
で、PTA 活動が再開できるのではないかと思い○ コロナの影響で PTA の活動が思うように出来なか ます。
・募集停止が明らかになってから、生徒の不安払った。実施方法等も考えて出来れば良いと思う。
拭に学校として取り組んでまいりました。学校生活の様子を見て、必要性を認めたら何らかの○ 来年度から２学年のみの学校生活となり、生徒・保方策を取りたいと思います。
護者共に不安なこともあると思う。一度アンケートを実施して、「Q&A」で示して頂ければと思う。
２

学習指導○ ICT 機器の活用について、来年度は高評価になるよ ・各教員が ICT 機器を活用した授業を多く取り入れるようになってきており、今後も更に生徒がうご指導よろしくお願いしたい。
興味・関心を持つ授業を実践できるように努めたい。

-1-三瓶分校

３

生徒指導・安全指導・特別活動○

部活動・生徒会や各種研修など、ホームページなどを見て頑張っているなと感じている。
○ コロナの影響でボランティア参加等は難しかったのではないかと思う。
○ 部活動について熱心に行われているが、全国的に問題となっている先生への負担、監督・コーチの外部への委託等については今後どう取り組んでいかれるか。体罰やハラスメントに対して工夫されている点はあるか。

４

進路指導

○

６名の３年生も、卒業後の進路が決まったようで安心した。きっと本人たちが希望する進路にいけるのだと思う。

５

人権教育

○NO.2

・現在も専門的な知識を持つ外部コーチへの委託等は実施されているが、今後クラブ移行等の問題とも重なって、議論されていくと思う。専門的な知識のある外部コーチを活用して生徒のニーズに対応することも必要になってくる。体罰・ハラスメントについては常日頃より教員に対して指導徹底されており、生徒からの指摘があれば、迅速に対応していきたい。

・今年度は、受験校や企業を早くから決定し、受験対策を行った者が多かった。オープンキャン
パスや応募前企業見学に行き、納得して進路を選択していたように思う。今後も生徒の希望に寄り添い、進路指導の更なる充実に努めたい。
・コロナ禍で積極的な広報ができなかったため、保護者対象のアンケート結果の「学校は人権・同和
今年度は生活福祉課と協力して、保護者を含め問題について、積極的に取り組んでいる」と評価する
地域の方へ広報していきたい。
人の割合が増えているのは、学校の取組の成果が出て ・今回の成果を大事にして、今後も生徒・保護者に安心した学校生活を提供できるように、人権いるのではないかと思う。

啓発に努めたい。

６

現職教育○ 公開授業について、保護者や外部の人の参加を増やす ・公開授業については、プリント、HP で周知してために、もう少し周知方法を拡大してはどうかと思う。 いる。これと共に、マチコミメール、インスタでも案内したい。
せっかく良い授業が行われているので、より多くの人に見てもらえばよいといつも感じている。

７

保健・安全管理○８

コロナ禍で対応が難しいことが多かったと思うが、 ・感染症の予防と視力低下予防の啓発活動に努めたい。
学校の注意喚起により大きなクラスター発生もなく、学校活動が継続できていた。今後も、生徒が意識して ・生徒保健委員会活動を充実させ、生徒の健康管感染症対策ができるよう指導してもらいたい。視力低理能力を高めたい。
下が気になるため、今後も取り組んでいく必要がある。

事務○ 樹木剪定及び除草作業が必要な時期に行われてお ・環境整備と安全管理を徹底し、修繕箇所の早期発見、早期対応を図りたい。
り、美しい学校環境づくりができている。中庭など、いつ行っても美しく整えられている。

９

その他

・今後も地域や保護者の方々の協力をお願いしなが○ 学習や進路等への指導が丁寧に行われていると思ら教育活動を行っていきたい。
う。今後も各指導等、特に進路については最後までよろ・学校評価については、教職員自身の評価よりも、しくお願いしたい。
生徒や保護者の方々からの評価の方が良い結果の○ マニフェスト調査結果について、良い環境での教育がようだった。今後も外部の方の要望に応えつつ、実施されていると感じる。引き続き関連する方々の満足教育活動に取り組みたい。
度が高い学校現場であり続けることを期待している。
○ 自己評価表が概ね達成出来ているようで、先生方の ・コロナ禍のために学校の活動に制限があったものの、出来る限りのことを行ってきた。来年度はさご指導に感謝している。B 評価のものは、コロナがなけらに行事や特別活動など充実させていけるのではれば A 評価になっていたと思う。
ないかと思う。
○ 少人数のため、一人が占める割合が高い（１名の回答が約３％になる）ため、低評価になるのかと思ったが、・少人数であり、生徒も素直なため、全員に目を配り、丁寧な指導がしやすい環境が整っていると思
良い評価になっているように感じる。これからも生徒一う。今後も生徒の気持ちを大切に教育活動を行い人一人へ寄り添った教育をお願いしたい。
たい。
○ 国も県も with コロナとして、感染症対策を行っての・20 人を超える会議での開催に、決定時点で不安が活動を承認している今日、昨年に引き続き今回も書面あったため、書面開催とすることにした。今回ののみの評価委員会となったが、県下どの高校も従うよ
外部の方々の意見も確実に教育活動改善のために生かしていきたい。
う通知があったのだろうか。

-2-
新型コロナウイルス感染症に関する対応について（令和3年9月10日）「長崎県緊急事態宣言」継続中です
政府は、昨日の政府本部会議において、長崎県に対する「まん延防止等重点措置」適用を当初の予定どおり、９月１２日をもって解除することを決定されました。
県全体の感染状況は改善傾向で推移しているものの、佐世保市では、依然として、全ての指標が、県の感染段階を示すステージ５を上回る状況にあります。また、佐世保市の感染状況は高止まりしており、依然として、県外との往来や飲食に起因する事例が多発しているため、外出自粛や飲食店等の時間短縮営業など、人との接触機会を低減するための対策の継続が必要と評価されています。
そのようなことから、県は、県内では佐世保市のみを感染段階ステージ「５」とし、県独自の緊急事態宣言および飲食店等への時短要請を９月３０日まで継続することとされました。
本市においては、ほぼ連日二桁の陽性者が発生しております。新規感染者では、感染経路不明の割合が高く、濃厚接触者の感染では、「家庭内」や「職場内」での感染拡大が続いております。本市の感染状況は、県内でも最も悪い状況となっており、このままでは、佐世保県北医療圏における病床がひっ迫し、命に係わる事態が起こる可能性もあります。
市民の皆さまには、長期間にわたり、大変なご不便とご負担をお掛けしておりますが、感染拡大を止めるため、基本的な感染症対策（マスクの着用、手指消毒、室内の換気、三密の回避など）をさらに徹底していただきますようお願いいたします。
また、ワクチン接種率も上昇してきておりますが、以前の日常を取り戻すためにも、接種可能な皆さまは、できるだけワクチンを接種していただきますようお願いいたします。
【市民の皆さまへのお願い】「まん延防止等重点措置」は解除されますが、引き続き感染症対策の徹底にご協力をお願いいたします。
 市外との往来自粛
 外出自粛（特に夜の繁華街への外出自粛）
 同居家族以外の人との会食自粛
 職場内での感染症対策の徹底※引き続き、市の施設で休業や時短営業などを行います。
【児童・生徒の保護者の皆さまへのお願い】
児童・生徒等の感染が増加していることから、保護者の皆さまには、お子さまの感染にご注意ください。
 感染を家庭内に持ち込まないよう、節度ある行動を心がけてください 子どもたちの健康管理に細心の注意を払ってください 子どもはもとより、家族に発熱等の風邪症状が見られる場合は、登校・登園は控えてください
別添様式３

地域脱炭素移行・再エネ推進交付金

自治体名：兵庫県

事前評価チェックシート

芦屋市

計画の名称：
芦屋市地域脱炭素実現に向けた「市民・事業者参加型」省エネ・再エネ設備導入促進事業

事業区分の種類：重点対策加速化事業
チェック欄

１

２

目標の妥当性（１）上位計画等の整合性が確保されている。

✓（２）地域の課題を踏まえて目標が設定されている。

✓（３）目標や指標が客観的かつ具体的なものとなっている。

✓計画の有効性・効率性（１）事業内容は目標や指標と整合性が確保されており、適切 ✓なものとなっている。
（２）十分な事業効果が確認されている✓（３）地域の実情に応じた創意工夫に基づく事業が盛り込まれ ✓ている。
（４）事業連携等による相乗効果・波及効果が得られるものと ✓なっている。

３（５）コスト削減に努めるなど経済性に配慮している。

✓（６）自然環境等に配慮した事業となっている。

✓計画の実現可能性（１）計画が具体的で、事業の熟度が高い。

✓（２）関係機関や地域に理解が得られたものとなっている。

✓（３）計画の推進体制が整備されている。

✓（４）事業実施のための環境整備が図られている。

✓
自宅待機の一部解除のお知らせ（週 3 日勤務体制）
拝啓時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では、2020 年 4 月 7 日より新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、従業員およびお客様の安全を最優先と考え、感染拡大を防止するために自宅待機を実施いたしてまい
りましたが、全国の緊急事態宣言解除を受け、一部解除し、下記の通りとすることといたします。
敬具記
従業員の安全確保と感染拡大防止の為、週 3 日勤務体制を実施します。
■本社および西日本営業所、越谷試験室の週 3 日勤務体制※原則週 2 日はテレワークとなります。
※通勤混雑緩和を目的に時差出勤を可能としております。
■実施期間
開始日：2020 年 5 月 27 日（水）終了日：お知らせに掲載いたします。
■お問い合わせ先各担当のメールまたは携帯電話または当社 FAX へご連絡ください。
担当が不明の場合は、以下メールアドレスへご連絡ください。
toiawase@telnite.co.jp
弊社では、今後も従業員ならびにお客様の安全確保を最優先と考え、対応を実施してまいります。
以上
町民と行政が共有すべき、まちづくりの基本的な考え方である「まちづくりの理念」は次のとおりです。

～やさしさとやすらぎに満ちた明るいまち～

まちづくりの理念◆人間性の尊重
すべての町民が平等で、人間性を尊重したまちづくり◆自然との共生自然と暮らしが調和した、憩いとやすらぎのあるまちづくり◆多様な主体による協働
多様な主体が、ともに支え合い、助け合い、協力し合うまちづくり◆地域力の育成
地域の特性を活かし、地域力を高めるまちづくり◆自主自律の精神
自らがまちづくりの担い手となって行動する、自主自律のまちづくり

私たちのふるさと野木町の、水清らかな思川や渡良瀬遊水地、緑豊かな平地林や田園などの水と緑は、まちの宝物です。
この美しく豊かな自然に育まれ、明るくやさしい町民性が醸成されてきました。さらに、小さなまちであるからこそ、助け合い協力し合って人々の和が保たれています。
先人たちが守り伝えてきた、この自然と人との調和がとれた住みよ
いふるさとを受け継ぎ、すべての町民がうるおいのある喜びに満ちた暮らしが送れるよう、将来像「水と緑と人の和でうるおいのあるまち」の実現を目指します。

４．将来人口フレーム◎【平（２０２５年度）】
 成 年度の目標人口→２万５千人

37

野木町は、交通利便性の高い恵まれた立地条件や良好な居住環境、民間開発等による大規模な宅地造成などを背景に人口が増加してきました。
し か し な が ら、 全 国 的 な 少 子化による影響は野木町においても 例 外 で は な く、 平 成 年 の２万７０８０人（毎月人口調査）
をピークに減少傾向に転じ、その後、増減を繰り返しながらも、平成年以降は減少が続いています。今後も人口は、年々加速度的に減少していくことが推測されています。
人口減少は避けては通れない事
実ではありますが、急激な減少を抑制するためには、多方面からの要因を精査しつつ、効果的な施策を打ち出していかなければなりません。今後、各種施策を強力に推し 進 め て い く こ と に よ り、 本 計
画の目標年次である平成 年度（２０２５年）において、２万５千人を維持します。

23３．町の将来像～第８次野木町総合計画～「キラリのぎプラン」を策定しました ～水とう緑るとお人いのの和あでるまち～

37323728331137

１．キラリのぎプランとは
野木町では、自律的で持続的な町政運営を実現するための経営指針として、目指すべき将来像とその実現に向けた取組みを示した新たな総合計画「キラリのぎプラン」を策定しました。
キ ラ リ の ぎ プ ラ ン は、「 基 本 構想」「基本計画」「実施計画」で構成されており、基本構想の計画期間は、平成 年度から平成 年度までの 年間、基本計画の計画期間は前期が平成 年度から 年度まで、後期が平成 年度から 年度までのそれぞれ５年間としています。
28

２ ．まちづくりの理念

10（３６）

５ ．施策の大綱
将来像の実現に向けて、すべての 施 策 に 係 わ る 横 断 的 な 目 標 と、４つのまちづくりの基本目標を次のとおり設定し、総合的かつ計画的に施策を展開していきます。

【横 断 的 目 標 】～ともに主体性を持って協力し合えるまち～【基本目標１】～人を育み生きる喜びがあふれるまち～■分野別目標○学ぶ姿勢がみなぎるまちづくり○安心して子どもを産み育てられるまちづくり○文化の薫り高いまちづくり・乳幼 児期から高齢期までの全ての年代の人が、生涯にわたり学び続けられるよう、多様な学習の機会を創出します。
・安心 し て 子 ど も を 産 み 育 て られるよう、結婚から妊娠、出産、子育てまで、切れ目の無い支援を展開します。
・町独自の文化を創造・継承することで、文化の薫り高い魅力的な野木町を築きます。

【基本目標２】～自然と共生したうるおいのあるまち～■分野別目標○花い っぱい、水と緑のまちづくり○快適で住みよいまちづくり○地球にやさしいまちづくり

・季節の花々を活用した景観を形成するとともに、野木町の原風景となっている水と緑を保全することで、美しく豊かな自然環境を創出します。
・自然環境に配慮しつつ都市計画を推進し、快適で住みよい緑豊かな居住環境を創出します。
・自然と調和した暮らしを創出するために、リサイクルやクリーンエネルギーの利用などを推進し、循環型社会を形成します。
【基本目標３】～支えあい、心ふれあうやさしいまち～■分野別目標○やすらぎに満ちたやさしいまちづくり○いきいき暮らせる健やかなまちづくり○心の かようあたたかいまちづくり

・だれもが安心して健康でいきいきと暮らせる健やかなまちづくりを目指し、地域福祉体制や総合的な健康づくり体制の整備を進めます。
・町民によるコミュニティ活動を支援するとともに、町民が互いにふれあえる拠点づくりを行う
ことで、地域間交流・世代間交流を促進します。

【基本目標４】～活力に満ちたのびゆくまち～■分野別目標○生命・財産を守るまちづくり○のびゆく産業のまちづくり○地域
 の魅力を活かしたまちづくり○時代
 に即応した情報のまちづくり・防災
 、防犯体制の強化を図るとともに、交通環境を整備することで、町民の生命、財産を守ります。
・地域
 性に即した産業振興を図り、活力ある産業構造を構築することで、地域経済の活性化を図ります。
・豊か な自然資源や歴史的文化遺産を活用した観光振興策を推進するとともに、新たな資源の発掘や野木ブランドを創出することで、地域活性化を図ります。
・町民
 に開かれたまちとして情報の共有化を図るとともに、ＩＣＴ環境や情報ネットワークの整備により、住民サービスの向上と行政運営の効率化を推進します。

※キラ リのぎプランは、町ホームページで公開しています。

問 総合政策部政策課撒（ ）４１０１（３７）■分野別目標○町民が主役のまちづくり○男女がともに輝けるまちづくり・全ての施策における横断的な目
標 と し て、 町 民 と 行 政 が と も に
主 体 性 を 持 っ て、 協 働 で ま ち づ
く り に 取 り 組 む と と も に、 男 女が 社 会 の あ ら ゆ る 分 野 に お い て、平 等 な 立 場 で 役 割・ 責 任 を 共 有しながら参画できるまちづくりを行います。

57
令和 6 年３月 14 日
滋賀医科大学学長 上本 伸二 殿
医療安全監査委員会
委 員 長 松 村由 美

令和 5 年度医療安全監査について、下記、取り纏めましたので、ご報告いたします。
記

令和 5 年度

医療安全監査報告書

１. 監査委員会の責務
医療安全監査委員会（以下、当監査委員会という）は、医療法第十九条の二第二号ならびに医療法施行規則第十五条の四第二号の規定に基づき設置された委員会であり、独立の立場から医療安全管理体制に関する意見を表明する責務がある。
２. 監査の方法
当監査委員会は、医療安全管理体制のプロセスの実際の流れを確認することを監査目的の中心に据え、監査すべき範囲をあらかじめ定め、その範囲において監査を行う。監査委員会では、滋賀医科大学医学部附属病院における医療安全に係る業務の状況について、管理者等から各種資料に基づく説明を受け、質疑応答を行い、監査を実施した。
令和 5 年度は、前年度の監査結果を踏まえ、下記の 4 つの項目を監査対象とした。
1)

術後死亡事例の状況について

2)薬剤部の業務（現場との協力体制）について

3)

医療安全にかかわる患者相談窓口との連携について4)

看護部における医療安全に関する事項について

３. 監査委員
委員長

松村 由美（京都大学医学部附属病院医療安全管理部長）

副委員長

佐和 貞治

（京都府立医科大学附属病院病院長）

委 員

平野 哲郎

（立命館大学法科大学院教授）

委 員

西川 甫

委 員

遠山 育夫

（滋賀医科大学 理事）

委 員

松浦 博

（滋賀医科大学 理事）
1４. 監査の実施日
令和５年９月 22 日（金）10 時 00 分～12 時 00 分
令和６年２月 16 日（金）13 時 00 分～15 時 00 分
５. 監査意見1)

術後死亡事故症例の状況について
令和 2 年度から継続の本項目を引き続き監査対象とした。2023 年１月から 2024 年１月までの在院死、術後 30 日以内の死亡事例について、診療科、手術名称、術前の患者の状態、インフォームドコンセント内容、術後経過、時系列に沿った患者・家族の理解と反応に関する分析結果の報告があった。
大動脈破裂等の緊急手術が一定の割合を占めていたが、これは、滋賀県内で心臓の緊急手術に対応できる病院として救急患者を受け入れていることが背景にあり、救命の可能性がある中で、ハイリスクの手術を実施していることが反映されたものであることを確認した。
術後早期に死亡された場合は、治療プロセスを見直したり、改善を行ったりしていることが確認された。
また、患者家族にとって、術前に死亡の可能性については説明を受けていたとしても、事実の受け入れが難しいことも多いと思われ、話し合いの場における看護師の役割も重要であるとの意見が委員より出された。次年度は、術前の説明や術後の経過説明における看護師の関与・役割の現状についても監査対象とすることを当監査委員会から提案した。

2)

薬剤部の業務（現場との協力体制）について従来、疑義照会内容を薬剤部内での疑義照会システムを用いて情報共有・教育・研修として活用していたが、電子カルテには疑義照会内容が残らないため薬剤師以外の職種が活用できていなかった。この状況を改善するため、2023 年 8 月から、疑義照会の中でもリスクの高い内容はインシデントレポートシステムを活用し、薬剤師以外の職種も含め、情報共有が開始された。先進的な取り組みであり、高く評価される。
また、薬物治療計画変更を患者と効果的に共有する工夫について報告があった。これまで、治療計画変更に伴い用量が変わった場合に、患者にうまく伝わらず、あるいは、患者の思い込みによって、変更前の用量で服用される事例が報告されていた。服用時に変更（正しい用量）に気づくことができることを目的として、変更時には、薬袋の薬剤名と用量がカラー印字される工夫が紹介された。医薬品安全のために患者との情報共有を重視する工夫であり、高く評価される。

23)

医療安全に関わる患者相談窓口との連携
患者相談窓口と医療安全管理部との連携事例について報告があり、患者・家族からの苦情が、医療安全の向上に活かされる仕組みへ活用されていることを確認した。また、
医療対話仲介者（医療メディエーター）の需要が高まっている状況を受けて、2024 年
3 月に医療メディエーション基礎編研修を実施される予定であると報告された（本監査報告書公開時点では実施済みである）。教育・研修を広く実施し、医療者―患者間のコミュニケーションの向上に積極的に取り組む姿勢は、高く評価される。

4)

看護部における医療安全に関する事項について注射薬等の確認において従来から実施していたダブルチェックを見直し、ダブルチェック対象とする薬剤を明示し、それ以外はシングルチェックで可とする方針に変更されたことが報告された。正しい確認手順がマニュアルに定められ、効果的、かつ、効率的な確認を実装する体制が確認された。また、ICU に入院となる患者を対象として、入院時重症者対応メディエーターが介入するフローも紹介され、前項で述べた医療メディエーターの育成とも合わせて、患者家族支援への看護師の関わりが紹介された。医療安全の改善活動や教育・研修に対する看護部の積極的な姿勢は高く評価される。

5)

その他定例の報告においては、インシデント報告件数、死亡患者数、診療内容モニタリング報告、医療安全の職員研修の参加状況等が報告され、いずれも適切に実施・管理されていることを確認した。
次年度の医療安全監査委員会は下記について、監査項目とすることを提案した。
・術後死亡症例の状況について（調査委員会報告書の共有、看護師の対応）
・緊急手術にて救命した症例について（死亡事例だけでなく救命症例も提示する）
・メディエーター活用後の課題及び気づいた点について

６. 利害関係
当監査委員会の外部委員である松村、佐和、平野、西川各委員と開設者及び管理者との間には、「医療法の一部を改正する法律の一部の施行について（平成５年健政発第９８号：厚生省健康政策局長通知）」の規定により記載すべき利害関係はない。

以上

3
様式第3号（第6条関係）

未 来 館 観 覧 料 （使 用 料） 減 免 申 請 書
年月日

仙北市長 様

申請者 住 所氏 名

次のとおり、仙北市田沢湖クニマス未来館管理規則第６条の規定により、観覧料（使用料）の減免を受けたいので申請します。

使用目

的

使用目的が田沢湖の再生等に資する又は公益上特に必要と認められる理由減免を受けようとする額

公益団体であることを証明するにあたる資料

その他の事項円
［ 日本製 ］ メーカーコード 4957960

ＤＸボールプランタースタンド◆サビに強い二重焼付塗装仕上げで耐久性も十分です◆床をキズつけないよう脚底にゴムシート付です◆鉢皿ホルダーおよび9号以下の鉢皿（別売り）を使用しますと水やりの時に水がこぼれないので室内での使用も可能になります
Ｎo.176 製品寸法（cm）
上部φ30×下部φ44.5×高さ30（0.9kg）
ＪＡＮ 854098
耐荷重20kg
カートン入数：12Ｎo.177 製品寸法（cm）
上部φ30×下部φ54.5×高さ50（1.5kg）
ＪＡＮ 854104
耐荷重20kg
カートン入数：10

品質表示
材質／スチールワイヤー製
仕上／下塗り：カチオン電着塗装
上塗り：静電焼付け塗装
グリーンハンマートン
脚底／ポロン

No.176

No.177

グリーンハンマートン
176イメージ
No.179Ｎo.179 鉢皿ホルダー
製品寸法（cm）
直径30×高さ20（0.3kg）
ＪＡＮ 854111
耐荷重5kg
カートン入数：12176,177,179イメージ（Ｎo.179鉢皿ホルダーおよび 鉢皿は別売りとなります）

品質表示
材質／スチールワイヤー製
仕上／緑色
ポリエチレンコーティング
ご使用上の注意
下記の注意事項を守ってご使用にならないと転等して落下事故の原因になりますのでご注意してください△強風の時はご使用にならないでください△用途以外にはご使用にならないでください△平らな所に設置してください△寸法に合ったボールプランターをご使用ください△ヒビや破損のないボールプランターをご使用ください

No.17７,179組付けイメージ

製造元

三条グリーンガーデン
URL http://gr-garden.com
第２６６７回例会報2016. 3. 9

Be a gift to the world
第２６６７回例会は９日、二本松商工会議所の例会場で開かれました。会員２６人が出席しました。月初めの例会で、誕生日・結婚記念日祝いがあり、遊佐金一会長から対象の会員に記念品が贈られました。二本松ロータリークラブが資金を寄付して設置したＪＲ安達駅東口の防犯カメラ贈呈式が行われました。遊佐会長が安斎武喜二本松地区防犯連絡所協議会長に目録を手渡しました。二本松署の国分俊宏署長、樽井盛雄地域課長が同席しました。このあと、国分署長のゲストスピーチが行われました。国分署長は防犯カメラの犯罪抑止効果について話しました。平成２６年まで年々増加していた管内の刑法犯件数が２７年には２８９件と前年より８９件減少したことを紹介。「防犯カメラの設置が進んだことが要因として考えられる」と指摘しました。防犯カメラは犯罪の証拠としても価値が高く、さらに設置を進めていきたいとの考えを示しました。

スマイリング寄付報告
米山記念奨学金目標

本日 14,000 円

言行はこれに照らしてから①真実かどうか②みんなに公平か③好意と友情を深めるか④みんなの為になるかどうか

９０万円

本日

累計 226,000 円

１９,０００円

ロータリー財団

事務局／〒964-8577 福島県二本松市本町 1-60-1
二本松市商工会議所内tel0243-23-3211
fax0243-23-6677
会 長会長ｴﾚｸﾄ副会長
幹 事

遊佐
伊藤
菅野
安齋

金一
修一
京一
久幸

累計

本日 6,000 円

６８２,０００円
累計 234,000 円

国際ロータリー会長
K.R.ラビンドラン
国際ロータリー２５３０地区ガバナー
酒井 善盛
県北第一分区ガバナー補佐
鈴木 和夫
9/１

発 行 元

2022年（令和4年）
No.170

グループホーム
太陽のおうち4回目ワクチン接種
注射は嫌いやけど、先生上手であまり痛くありませんでした♪

日常ちょっと飲む？

高校野球観戦綺麗に撮ってや～

ニュースは気になる美味しいよ～♪

綺麗に塗れてるかな♪

はいチーズ♪

ありがとう♪

誕生日会
これもらったよ～♪

美味いな♪

可愛いでしょ♪

～9月の行事～
お誕生日会
お誕生日
9月14日 茂木 房子 様
9月27日 久保 美代子様

美味しいな♪

ワクチン接種でコロナが少しずつ治まっていましたが,,再び猛威を振るっています。太陽のおうちでは入居者様、スタッフ共に元気に過ごしています。
先月、太陽のおうちでは4回目のコロナワクチン接種と誕生日会をしました.
その一部と日常の様子を載せましたのでご覧ください。
INDUCTIVE COMPONENTS

April, 2016

Bourns® Model 5600 Series High Current Chokes
to be Discontinued
Bourns has decided to discontinue the Model 5600 Series High Current Chokes. A lack of sales volume anddiminishing demand necessitates this action.
Bourns does not offer direct replacement options for the Model 5600 Series. However, customers may findthe Model 1130 and 1140 Series High Current Chokes as suitable replacement options. Please contact theBourns team of Field Application Engineers if you have any questions regarding the suggested replacement
parts and your application requirements.
Obsolete part numbers:
5601-RC5602-RC5603-RC5604-RC5605-RC5606-RC5607-RC5608-RC5609-RC5610-RC
5611-RC5612-RC
5613-RC5614-RC5615-RC5616-RC.

5617-RC5618-RC5619-RC5620-RC5621-RC5622-RC5623-RC5624-RC5625-RC5626-RC5627-RC5628-RC5629-RC5630-RC
5631-RC5632-RC

Please plan for the following deadlines:
Last time buy date: October 8, 2016
Last time ship date: April 8, 2017
Should you have any questions or need additional information, please feel free to contact Customer
Service/Inside Sales.

IC1618