緑中だより
本校の教育目標

令和５年度第３号

令和５年５月２２日発行

小 金 井 市 立 緑 中 学 校
小金井市緑町２-１１-４７ ☎042-383-1164

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https://midori-js.koganei.ed.jp/○すすんで学び、高い知性を身につけよう◎社会の一員として、思いやりのある人になろう○希望をもって、ねばり強くやりぬく人になろう○からだをきたえ、健康な人になろう

初心を忘れず
校長 塩原 真一
日頃より本校の教育活動にご理解とご協力を賜っております。心より感謝申しあげます。また、学校からの情報の発出に関して不手際が多々ございました。改善に向けて努力してまいります。今後ともよろしくお願いいたします。
さて、５月８日（月曜日）に新型コロナウイルス感染症ガイドラインが廃止となりました。６月３日（土曜日）には体育会を控えておりますが、熱中症予防対策の観点からも外部での活動に際してはマスクの着脱も考えなければなりません。生徒の皆さんの気持ちが第一ですが、考えてみてください。
体育会に向けて、練習が本格的になってきました。ケガや熱中症に留意しながら、学級・学年・学校の団結が深まる行事になるように期待しております。令和５年度は、コロナ禍の３年間に実施できなかったり、規模を縮小したりしてきた全ての教育活動について、見直す年であるべきだと考えます。元通りにすることが当たり前ではなく、一つ一つを皆さんの意見を参考にしながら見直します。先生方とともに、皆さんの声を大切にしていきますので、多くの声をお願いします。
第１回定期考査が終了しました。結果はいかがでしょうか。私は新規採用から副校長になる前年までの２０数年間ずっと担任を務めましたが、常に指導してきたことは下記の６点です。参考にできるものがあれば参考にしてください。

＜学習について＞① 学校、塾にかかわらず、どちらも「振り返り学習（復習）」が重要である。
② 授業をよく聞いていると、出題される問題や傾向は理解できる。
③ 得意教科、不得意教科によって学習方法は変えるべきである。
④ 人の学習方法を参考にしながら、自分の学習方法を確立して欲しい。
⑤ 成績はテストや提出物、授業に参加する姿勢など、いろんな観点から成り立っている。
⑥ 実力を高めるためには自主学習は必要。時間の使い方を工夫し、集中してやろう。
新学期が始まって一か月半が過ぎました。皆さんは新しい環境、新しい友人や先生に慣れ、毎日が充実しているでしょうか。
「慣れました。順調です。」と言える人は幸せな人です。大半の人は新しい環境や人間関係、学習や友人関係などでストレスを感じているでしょう。集団の中で自分の個性を大切にし、自分らしさを発揮していくことはとても重要なことです。年度当初に集団生活を円滑に過ごすために皆さんに「配慮と協働」をお願いしました。マナーと思いやりと自制心をもって集団生活を過ごすこと。自分らしさを失わないこと。私も皆さんも初心を忘れずに生活していきましょう。

４月２８日（金曜日） 離任式「お世話になりました」
退職や異動した教職員６名が１か月ぶりに緑中に来校しました。代表生徒がお礼の言葉を述べ、花束を送った後、出席した先生方から、在職期間中の思い出や異動先の学校での様子、本校生徒への応援の言葉などをお話ししていただきました。

 離任した教職員からのメッセージ
金井校長先生

官野先生（数学科）

勉強も部活動も一生懸命に取り組むのが、皆さんの良さです。皆さんの姿で新しく入った１年生を引っ張っていってください。

中学校３年間は大きく成長する時期です。離れてみて緑中の素晴らしさを実感しています。緑中での３年間を大切に頑張ってください。

小野先生（理科）

山口先生（技術科）

合唱も貼り絵もみんなが心を一つにして頑張れるのが緑中の良さです。この伝統を１年生に伝えていってください。

私にとって授業をした最後の生徒が皆さんです。大
変お世話になりました。緑中でたくさん学び成長していくことを願っています。

内田先生（家庭科）

大泉先生（国語科）

１か月ぶりに新２・３年生の姿を見るとちょっと大人になったなというのを感じます。どんな状況になっ緑中生は何事も「まずやってみよう、挑戦しよう」という前向きな気持ちで取り組む姿が印象的でした。てもできることを精一杯楽しんで、充実した学校生活を送ってください。

これからどのような進路に進んでもこの姿勢を忘れず頑張っていってください。

第１回学校運営協議会を開催しました
本年度から緑中学校にも学校運営協議会が設置されてコミュニティ・スクールとなり、５月１８日（木曜日）に本校の第１回学校運営協議会を開催しました。委員の皆様からは、「本校の教育を一層充実させるために地域住民の力を活用していく仕組みを、どのように整えていったらよいか」という視点で、活発に意見交換をしていただきました。また、本年度の学校関係者評価の進め方についても確認していただきました。



コミュニティ・スクール（学校運営協議会制度）

コミュニティ・スクールとは、教育委員会が学校の運営に関して協議する「学校運営協議会」という組織を設置した学校のことで、学校と地域住民等が力を合わせて学校の運営に取り組むことが可能となる「地域とともにある学校」への転換を図るための有効な仕組みです。
コミュニティ・スクールでは、学校運営に地域の声を積極的に生かし、地域と一体となって特色ある学校づくりを進めていくことができます。小金井市では令和３年度から段階的に設置を進めており、令和５年度から、市内の全ての公立小・中学校がコミュニティ・スクールになりました。

コロナ禍による様々な制約から地域との交流の機会が大幅に縮小してしまった緑中ですが、改めて「地域とともにある学校」への転換を図ってまいります。今後、地域の皆様方のお力をお借りしながら、地域の小・中・高等学校の連携や地域交流の促進などを進めていきたいと考えています。

緑中学校運営協議会組織会

長 後藤 幹芳 様（父母と教師の会 会長）

副会長 前田 薫平 様（父母と教師の会 副会長）

５月１３日（土曜日）、学校公開
あいにくの天気にもかかわらず、４４０名を超える方々に本校の教育活動の様子を参観していただきました。また、東京農工大学で教職課程を履修している学生さんが１４名来校し、大学の授業の一環として本校の授業を見学しました。

 お寄せいただいたアンケートから(一部となりますがご紹介します)
総合２時間目参観

先生

数学の授業を参観しまし

生徒側でない立場から先が笑顔で明るく楽しく会話 た。少人数制での授業が行わ 生方の授業を拝見して学ぶして下さるので、生徒達も れており、先生の指導が行き ことがたくさんありました。
うれしそうに質問でき会話 届いている様子が拝見できま 今後の学習に生かしていきがひろがっていました。９ した。生徒達も真剣に授業に ます。ありがとうございまし
月に行く修学旅行が安心で 取り組んでいる姿が見られま た。(東京農工大学教職履修学す！(３年)した。(２年)生)
普段と違う子供の成長した姿をパソコンで資料を作っている授業でしたが、みんな黙々とパソコンに向かい、時おり友達と相談しながら 見ることができました。参加人数作業をしていました。落ち着いて授業ができるクラス が制限されていてとても見やすかったです。(１,２年)であるのかなと安心しました。(２年)
課題に対して複数人で協力しな

WHO の緊急事態

久々の学校公開で、クラスの様がらレポートをまとめ共有すると は終了し分類は５類 子や授業の様子がわかり安心しいうプロセスは社会でも必須なの になったのにも関わ たとともに、子供の問題点も見えでこういう機会はとても大切だと らず、クラスを３つ ました。ありがとうございまし
出席番号が早いので前回も今思います。できるだけ多くの生徒 に 分 け て の 参 観 と た。
がそういう機会でトライアンドエ は、世の中の実態に 回も 1 時間目の参観でした。当分ラーしながら小さい成功を積み重 即していないと感じ 入れ替え制の参観とされるのなねる機会の提供を引き続きぜひお ました。(３年)ら、他の時間帯も見られるように願いします。(１年)対応お願いします。(２年)※ 感染症対応の変化を踏まえ、多くの保護者や地域の皆様に安心して授業参観していただくためにはどのようにすればよいか、受付の仕方も含め、今回お寄せいただいたアンケートをもとにより良い方法を研究してまいります。ご意見をいただきました皆様、ありがとうございました。

cosmos 教室のご紹介
誰でも得意なこと・苦手なことがあります。例えば、スケジュール管理が苦手、グループ活動が苦手、作業が速くてついていけないなどで困っている生徒がいます。小金井市では、自己理解を深め、自分の成長を実感する経験を積み、再び自信がもてるようにするために特別支援教室(cosmos 教室)を開設しており、本校はその拠点校になっています。

 cosmos 教室とはどんなところ？
○ 自分の成長を実感する体験を積み重ね、自信と意欲を育てるところです。
○ 得意なことや苦手なことへの気付きを通して、自己理解を進めます。
○ 在籍学級の担任と巡回指導教員で連携しながら指導します。
○ 巡回指導教員は、お子さんが在籍する学級を参観して、抱える困難さの状況を把握し、指導の工夫について在籍学級担任に提案します。
※ cosmos 教室の利用については、学級担任や特別支援教育コーディネーターにご相談ください。

学校からのお知らせ 欠席等連絡フォームの運用について５月１日（月曜日）から、欠席等連絡フォームの運用を開始しています。

 ６月の主な行事
1 木
2 金 体育会準備
3 土 第５１回体育会
4 日
5 月 振替休業日
6 火 体育会予備日
7 水 心臓健診 市教研部会
8 木 耳鼻科健診
9 金 教育実習終
10 土
11 日
12 月 全校朝礼 安全指導 各種委員会
13 火 評議員会
14 水 歯科検診 職員会議
15 木
16 金 避難訓練
17 土
18 日
19 月

欠席等連絡フォームの入力画面

フォームから連絡できる内容は、「欠席」、「遅刻」、

20 火
21 水 小中交流会（緑小）「早退」の３種類となります。遅刻または早退の際は、

22 木

理由欄におよその学校到着時刻や帰宅時刻をご記入

23 金 第１回進路説明会(3 年)ください。内容の確認等のため、学校から保護者の方24 土に電話連絡をさせていただく場合もございますので25 日ご了承ください。

26 月 生徒会朝礼

なお、フォーム利用のためのパスワードは、４月２27 火

７日（木曜日）にメール配信でお知らせしております。

28 水 第２回定期考査（美・社・技家）

ご不明の保護者の方は、副校長までご連絡ください。

29 木 第２回定期考査（保体・理・数）

また、欠席等の連絡は、引き続き電話でも承ります。

30 金 第２回定期考査（英・国・音） メール配信登録のお願い
本校では、保護者の皆様へのお知らせに「スクールメール」によるメール配信を活用しております。すでに多くの保護者の方にご登録いただき、ありがとうございます。未登録のご家庭には、５月１９日（金曜日）に父母と教師の会の役員の方から改めて登録依頼のお手紙が送付されております。ぜひご登録をお願いいたします。ご不明な場合は副校長までお問い合わせください。

北校舎の裏に咲いているツツジは、ちょうど満開を迎えました。