2021年5月14日

2030ビジョン・中期経営計画（2021～2025）

目次

Ⅰ. 2030ビジョン

Ⅱ. 中期経営計画（2021-2025）
Ⅲ. 社名変更©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

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大きな変革の時代へ
世界中の社会・経済で大きな変革が起きている。
新型コロナにより世界中が未曾有の危機に陥る中で、ダイバーシティや人種問題など人権に対する意識は更に高まり、環境問題は人類共通の課題として目の前に広がっている。そのような中、技術革新はあらゆるビジネスを根本から変える力を持ち、衰退するビジネスがある一方で、新たなサービスが短期間かつグローバルレベルで拡大することも可能になってきた。SDGsが広く浸透するなど世界が直面する課題に対し、社会の意識が変化している。

◆社会の課題環境破壊・資源の枯渇

インフラ老朽化・自然の脅威

人口減少による過疎化・空洞化⚫ CO₂排出による地球温暖化、気候変動⚫ 老朽化した社会インフラの更改・更新⚫ 少子高齢化、生産年齢人口減少の顕在化⚫ マイクロプラスチックによる生態系への影響⚫ 多発する自然災害への備え⚫ 地方の過疎化、高齢化の進展⚫ 経済成長に伴う資源の枯渇⚫ 新型コロナによるニューノーマルへの対応⚫ 市街地の空洞化による都市の衰退

急速な技術革新

モノからコトへサービスの変化

社会の意識の変化⚫ 5Gから6Gへなどの情報通信技術の進展⚫ XaaSなど、所有から利用へサービスの変化⚫ LGBTQなど人権に対する意識向上⚫ AI、ロボティクス技術による日常の変化⚫ デジタルによる付加価値の提供⚫ ダイバーシティ＆インクルージョンの進展⚫ DXによる新たな社会の兆し（Society5.0）⚫ ビジネスモデルの変化による新たな事業創出⚫ SDGs、ESGは必須の指標◆産業・社会の変化©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

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2030年に向けたエクシオグループの果たす役割
2030年に目指す社会を実現するため、エンジニアリングの現場をソリューションでイノベーションサイクルを循環させ、新しいエンジニアリングフィールドを広げていく。

2030年に目指す社会

カーボンニュートラルな社会• 資源・エネルギー循環の高度化• 再生可能エネルギープラントの充実と排気ガスゼロ化

エクシオグループの果たす役割
ソリューション（サイバー空間）

貧困・格差が解消される社会• 教育を機会均等に受けられる文教ソリューション
• 産業格差解消に向けた産業のデジタル化©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

プラットフォーム

クラウド・
データ蓄積

• 高度な通信による都市やビル、家庭のスマート化• 高齢化社会に寄り添った医療・行政・社会システム• グローバリゼーションと多様性を意識した働き方改革• APACでの通信インフラ/ソリューションの整備

・AI技術

現場

BIM/CIM
自動化（フィジカル空間）

デジタルツイン／AI／VR

健康で生き生き暮らせるスマート社会

グローバルで多様性を享受する社会

イノベーション
サイクル
ビッグデータ分析

IoT・センサー
データ収集

通信キャリア交通・モビリティ

環境・エネルギー
国内

Fusion

都市/データ空間・オフィス
都市インフラインフラ再生システムソリューション

エンジニアリング
フィールド

グローバル

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2030年に目指す貢献領域
2030年に目指す社会

カーボンニュートラルな社会

健康で生き生き暮らせる
スマート社会グローバルで多様性を享受する社会

貧困・格差が解消される社会

ドローンサービス
アグリテック
FCV/EV

ローカル5G

スマートファクトリー

スマート林業

地方

バイオマス

都市
メガソーラー

老朽化インフラ再生
運航システム6Gサービス

資源循環システム

行政サービスオンライン学習
スマートグリッド

スマートハウス

プライベートライフクオリティ

ヘルスケア

貿易プラットフォーム

グローバルXaaS

洋上風力オンラインサービス

フィンテック通信インフラ整備©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

ニュートラルホスティング

テレワーク

ウェアラブル5

2030ビジョンについて
2030ビジョンEngineering for Fusion～社会を繋ぐエンジニアリングをすべての未来へ～

エクシオグループの目指す姿
・社会課題の解決は、エクシオグループの普遍的使命です。

20XX年

・当グループには、イノベーションにより多様なエンジニアリングをつないで融合する力があります。

2030年

・わたしたちは、挑戦し続け、日本はもとよりグローバル社会から必要とされる企業グループであり続けることを目指します。

価値創造による持続的成長へ
2025年

中期経営計画（2021-25）
2020年©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

挑戦
１ イノベーションによる課題解決
挑戦
エンジニアリングによる課題解決
2

挑戦
ESG経営の実践
3

6

挑戦１：イノベーションによる課題の解決
イノベーションの推進、DX化によりエンジニアリングの標準化プラットフォームを構築
イノベーションの推進・継続により、自らのプロセス・バリューチェーンのDX化を進め、顧客の課題解決につながるEXEOデジタルソリューションとして提供し、将来は最適化されたエンジニアリングのプラットフォームを構築し提供する。

EXEO
デジタルソリューション

AI
安全品質
営業 調達

設計

施工

保守

開発

運用

・EXEO
エンジニアリングプラットフォーム
データ分析

AI/アナリティクス

セキュリティ

ロボティクス

BIM/CIM

VR/AR

・経営リソース（技術・人財・財務）

クラウド･
ビッグデータ５G・IoT

顧客の課題解決
デジタル化

生産性向上

品質改善

新事業開発

イノベーションの推進・継続
自らのデジタル変革©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

ソリューション提供

プラットフォーム構築7

挑戦２：エンジニアリングによる課題の解決
多様なエンジニアリングフィールドを融合し新たな価値で課題を解決
社会課題へのソリューション
交通・モビリティ

環境・エネルギー• 人材交流・物流増加に伴う公共インフラ整備• 自動運転など5G/AI/ロボティクスや通信基盤整備• 地球温暖化対策の再生可能エネルギーの強化• 資源リサイクルに向けた活動の活性化

都市ヒト

都市/データ空間・オフィス

インフラ再生• クラウドサービス利用増加に伴うデータセンタ増強• スマートオフィス/スマートシティなど都市再開発• リニューアル/リノベーション需要への対応• 老朽化インフラの更新、維持管理への対応©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

つなぐエンジニアリング

情報モノ8

挑戦３：ESG経営の実践
ESG経営の実践により企業価値向上を実現し、SDGsの達成に貢献

企業価値の向上・持続的な成長への貢献

環境破壊・気候変動 → 再生可能エネルギー事業
資源枯渇・廃棄物削減→ リユース事業
老朽化インフラ→ インフラ再生（リニューアル）事業
多発する自然災害→ BCPソリューション
生産年齢人口の減少 → ロボティクス・AI・自動化ソリューション
社会のスマート化→ インフラプラットフォーム
必須の社会生活基盤 → 情報通信インフラ事業
・持続可能な環境配慮経営
・働き方改革/ダイバーシティ推進
・コーポレートガバナンスの継続・強化©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

事業を通じた社会課題の解決
ESG経営

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2030年に目指すポートフォリオ
景気や社会情勢に左右されない強固な経営基盤を構築するため、都市インフラおよびシステムソリューション事業を更に拡大し、2030年度の各セグメントの売上高を同等程度にまで成長させる。

2015

システム
ソリューション
13%
通信キャリア
都市インフラ
23%

64%

2020

システム
ソリューション

27%

都市インフラ26%

・西日本同業3社の統合
・M&Aによる業容拡大
・グローバル事業推進©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

通信キャリア

2025

システム
ソリューション
30%

2030

通信キャリアシステム
ソリューション

通信キャリア

40%

47%
都市インフラ30%

・社会インフラ再生事業参入
・再生可能エネルギー事業拡大
・グローバル事業の新フェーズへ

都市インフラ・新領域事業の更なる拡大・ESG経営による企業価値向上
・SDGs貢献企業へ

102030ビジョンのコンセプト

エクシオグループは、“Engineering for Fusion“を通じて皆さまとともに、社会課題の解決を目指します。

～社会を繋ぐエンジニアリングをすべての未来へ～©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

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目次

Ⅰ. 2030ビジョン

Ⅱ. 中期経営計画（2021-2025）
Ⅲ. 社名変更©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

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中期経営計画（2016-2020）の振り返り各経営指標について目標を上回る成果を上げた。
各事業のポートフォリオについては、都市インフラおよびシステムソリューションの事業拡大により当初計画した比率（50:25:25）を達成【経営指標】

業績目標

2015

売上高

2,874億円

5,000億円

5,245億円

5,733億円

営業利益

184億円
（6.4%）

330億円（6.6%）

311億円（5.9%）

366億円（6.4%）

ROE

8.2%

8.5%

5.9%

8.8%

EPS

125円

210円

139円

217円

2020中期目標

2019実績

2020実績

2020年度【事業ポートフォリオ】

2015年度システム
ソリューション
13%

都市インフラ通信キャリア

23%

64%

システム
ソリューション
27%

通信キャリア
47%

都市インフラ26%
通信キャリア

都市インフラシステム
ソリューション

通信キャリア

都市インフラシステム
ソリューション

©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

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中期経営計画の目標2025年度
業績目標

• 売上高

• ROE 9.0％以上

6,300億円• 営業利益 470億円（7.5%）

経営基盤

セグメント別戦略
通信キャリア

5G展開への積極的取り組み/
収益性・生産性向上

都市インフラシステム
ソリューション

©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

新領域の開拓/建設DXの推進
高付加価値事業への挑戦/
リカーリングビジネス拡充• EPS 280円以上

安全・品質・BCP

環境・エネルギー
財務戦略

DX推進

人財戦略

グループ経営14

セグメント別戦略：通信キャリア

お客様の最適な通信環境構築パートナーへ

5G基盤の構築✓ 効率的な基地局工事の実現✓ マルチキャリア体制の構築

収益性・生産性の向上✓ 業務の標準化/共通化の徹底✓ 流動性を高めるためのマルチスキル化©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

マルチスキル化の推進
・固定/モバイル間の相互応援

業務のDX化・オフショアの活用
・AIを活用した写真検査の自動化など・海外拠点を活用した原価低減

業務集約・統合・工事事務所などの最適な配置

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セグメント別戦略：都市インフラ

レジリエンスを高めるエンジニアリング提供

新領域の開拓✓ 通信・電気・土木・プラント技術の融合✓ ビル丸ごと等、複合領域受注の促進

建設DXの推進✓ i-Constructionの推進による建設改革✓ 設計業務などのオフショア活用による生産性向上©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

環境・エネルギー分野への参入
・自社売電、洋上風力発電事業への挑戦

インフラ再生ビジネスの強化
・老朽化インフラの更新、維持管理ビジネス実現

BIM/CIM、AI等の積極活用
・設計、積算の自動化、ワークフローの変革

16セグメント別戦略：システムソリューション

ソリューションプロバイダへの進化

高付加価値事業への挑戦✓ 労働集約型からの脱却✓ 戦略アプリケーションの開拓（AI、ロボティクス、ドローンなど）

リカーリングビジネス拡充✓ お客様/パートナーとの共創、協業✓ 保守運用・セキュリティビジネスの開拓©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

新技術の追求・お客様DX推進
・パッケージインテグレーションビジネスの確立・キラーアプリ発掘

XaaSエンジニアの育成
・クラウドを利用したシステム化、マネジメントに関わる多様なニーズへの対応力向上

オフショア/開発プロセス改善
・海外拠点を活用した原価低減
・自らの開発プロセスを分析し生産性向上

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セグメント別戦略：成長戦略イメージ⚫ 再生可能エネルギー（バイオマス、風力）や蓄電池など
スマートエネルギー事業へ挑戦⚫ 長期的に企業価値を高めるESG活動としての取り組み

バイオマス
道路/橋梁など
公共インフラ土木⚫ “ビル丸ごと”・都市再開発/メンテナンス
・デベロッパーとの連携強化

メガソーラー 大規模ビル/ハイパーDC
鉄道/モビリティ

電気プラントICT・通信通信
AI・ロボティクス

ｿﾌﾄｳｴｱ
リユース©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

⚫ 5G展開への積極的取り組み
・Local 5G
・MEC(ﾓﾊﾞｲﾙｴｯｼﾞｺﾝﾋﾟｭｰﾃｨﾝｸﾞ)・IoT など
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経営基盤：安全・品質・BCP✓ 技術の進化を活用
DX、AI、IoT、VR/AR、デジタルツイン 等◆ IoTとクラウドで現場の安全を監視
今後はDX、AIでさらなる充実へ＜工事監視センタ＞✓ アイデア/付加価値で”力“を高める◆ 5G工事に適した作業安全、工期短縮、環境配慮などを一気に解決

気づき～アイデア～改善～提案(特許)～展開＜くるりん波＞ 特許取得済◆ リアルタイムの安全作業を視える化
バイタルやAI活用でさらなる進化へ✓ 環境変化に適応
少子高齢化、労働者の多様化、2024問題、自然災害増、パンデミック対応等

安全・品質文化

危機管理

基本動作の徹底・実践

危機管理室の常設©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

安全・品質＜スマートヘルメット＞◆ 災害時に必要な100Vを即確保！
電源車やレンタルエンジンと簡単接続！

＜エネコンポ＞ 特許出願中

災
害
対策

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経営基盤：環境・エネルギー✓ 環境関連事業への積極的貢献• バイオマス事業の展開• 洋上風力発電工事へのチャレンジ• 太陽光発電などの再生可能エネルギー工事継続（メガソーラー、太陽光+蓄電池オフグリッド、EV電源など）✓ 再生可能エネルギー利用の促進• ネット・ゼロ・エネルギー・ビル（ZEB）導入促進(南関東社屋が神奈川県よりスマートエネルギー計画に認定)• 再生エネルギー電力の購入✓ 自社からのCO₂排出の抑制• EVなどの低公害車への転換（2025年までに営業などの一般車両を全て置き換え）✓ 省エネルギー活動の活性化••©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

グリーン購入テレワークやペーパーレスなどによる日常活動

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経営基盤：人財戦略✓ 事業環境変化への適応力強化✓ 労働生産性の向上✓ 多様な価値観を認めあう風土醸成✓ ニューノーマル時代の働き方への対応©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

• 即戦力人財の採用強化• オンライン研修の充実による早期人財育成• デジタル化に必要な高度IT人財の確保• 労務管理の見える化による労働時間の適正化• ダイバーシティ＆インクルージョンの更なる推進• グローバルを含めたグループ全体での人財交流• 新しい働き方に沿った人事制度の再構築• 個人の能力・キャリア志向に沿った育成・配置

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経営基盤：財務戦略✓ 安定的な財務基盤の確保• 高水準の自己資本比率を継続• 普通社債・グリーンボンドを中心とした有利子負債主体での資金調達を実施✓ 成長のための積極的な投資• M&A、イノベーション推進、デジタル投資の3本柱で成長領域・事業強化に重点投資✓ 安定的かつ機動的な株主還元• 安定的かつ継続的に配当• 機動的な自己株式取得を継続©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

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経営基盤：グループ経営• 事業領域/エリアに基づく子会社の統合/分割✓ 柔軟かつ機動的なグループ運営の実現• 得意領域への特化による施工力/開発力の最大化• グループ内人財の柔軟な活用・リソースシフト✓ グループの強みを活かしたシナジーの発揮©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

• 各社のプレゼンスを活かした地域密着の事業展開• 全体最適の視点でのグループ会社事業評価• 安心安全等、グループ内ベンチマークの活用

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経営基盤：DX推進

ServiceNow・RPA等による業務プロセスの自働化
BI・アナリティクスツールによる経営判断の迅速化セキュリティ強化によるセキュアな業務運営
ニアショア/オフショア活用による生産性向上✓ デジタル化による経営基盤の強化••••✓ ソリューションを通じた新たな価値の構築• BIM/CIMによるスマートコンストラクションの実現• セキュリティ商材のサービス化による収益拡大• 海外での新領域ビジネスモデルの国内還流による新サービスの創出©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

24ESG目標取組課題

Environment（環境）Social
（社会）

Governance（ガバナンス）©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

関連するSDGs項目■再生可能エネルギーへのシフト■脱炭素、脱CO₂の取り組み■資源循環型社会への貢献■環境に優しいグリーン製品活用■地域社会への貢献■事業の安全・品質の確保■ダイバーシティ&インクルージョンの推進■働き方改革の推進■透明性の高いマネジメントの実現■コンプライアンスの徹底■リスクマネジメントの徹底25

目次Ⅰ. 2030ビジョン

Ⅱ. 中期経営計画（2021-2025）
Ⅲ. 社名変更©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

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「協和エクシオ」から「エクシオグループ」へ

グループ中核会社として、グループ会社とともに経営リソースと技術を結集して新たな価値を創造し、大きく成長したいという思いを込めて、次のとおり社名変更いたします。

⚫新商号

エクシオグループ株式会社（EXEO Group, Inc.）⚫変更時期

2021年10月1日※商号変更については必要な株主総会決議を取得後実施いたします。

©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

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これまでの歩みと今後の展開
2030ビジョン
2019 DeClout,Winner,北第百,SPS,CPU
6,000

中期経営計画(2021-25）2018 シーキューブ,西部電気工業,日本電通,コーケン,LAE

2014 AID

5,000

2011 アイコムシステック
2010 池野通建（現エクシオテック）

4,000

2005 カナック

Engineering for Fusion

2004 和興エンジニアリング（現エクシオテック）,大和電設工業
3,000

2001 昭和テクノス（合併）

グループ一体となって持続可能なグローバル社会の実現へ

2,000

1998 NIビジネスに参入

1,000

1986 環境ビジネスに参入
0

1954年

1960年

1970年

1982 SIビジネスに参入
1980年
1990年

協和電設（37年）〈創業期〉通信建設が第一のミッション
通信建設の基盤を固め、事業領域を徐々に拡大した時期★通信建設＝協和のブランドを確立©2021 Kyowa Exeo Corporation All Rights Reserved.

2000年

2010年

2020年

協和エクシオ（30年）〈業容拡大〉通信建設会社のグループ化、ソリューション展開により業容拡大に邁進した時期★エンジニアリング＝エクシオのブランドを確立

2030年

2040年

2050年

エクシオグループ〈DX・イノベーション・グループ経営〉
デジタルシフト・グローバル展開へ成長を加速★エクシオグループとして新たなステージへ

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