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つちはし事務所通信 8
発行：つちはし社会保険労務士事務所〒770-0815 徳島市助任橋 3-3-1 田村ビル 2Ｆ
TEL 088-611-5558
FAX 088-611-5580
Email：sr@tsuchihashi-siki.com 発行日： 2019 年 8 月 1 日

August2019

2015

同一労働同一賃金への対応でいま行うべきこと
働き方改革の本命である同一労働同一賃金。大企業では 2020 年 4 月、中小企業は 2021 年 4 月に改正法が施行されます。実際にこの対応に着手すると、最終的には人事制度の見直しまで必要となることもあり、早めに取り掛かることが重要です。そこで、今回は同一労働同一賃金の基礎知識と、当面求められる実務対応についてとり上げます。

1.同一労働同一賃金とは何か同一労働同一賃金について、一般的には「正社員と同じ仕事をしている非正規社員に同じ額の賃金を支給しなければならない」と考えられていますが、この理解は正確ではありません。パートタイム・有期雇用労働法では、この「同じ仕事」であるかどうかを判断する要素として、以下の 3 つが挙げられています。
①職務の内容（担当する業務の内容と業務に伴う責任の程度）②職務の内容・配置の変更の範囲（職種転換・転勤の有無および範囲）③その他の事情（定年後の雇用であること、労働組合等との交渉の状況など）
正社員と非正規社員の仕事を比較して、①と②がまったく同じ場合には「均等待遇」として、非正規社員であることを理由とした差別的取扱いが禁止されます。しかし、現実的には、非正規社員は正社員と比べ、担当する仕事の内容が定型的である、責任の程度が低いといった状況も多く存在し、①と②がまったく同じというケースはさほど多くないと思われます。
その際に求められるのが「均衡待遇」です。①または②が異なる場合の非正規社員の待遇は、①と②の違いに加えて③を考慮して、正社員との間に不合理な待遇差のない、バランスが取れた待遇であることが求められます。
つまり、①または②が異なるという理由で、非正規社員の待遇を不合理に低く抑えることは認められません。

2.当面求められる対応
実務上、当面求められる対応は、各雇用区分における待遇の差異をまとめることです。具体的には、正社員、パートタイマー、契約社員、嘱託社員など自社の雇用部分を横軸に、基本給、諸手当、賞与、退職金、福利厚生、安全衛生などの待遇を縦軸にした労働条件比較表を作成し、その差異を把握します。そして、雇用区分によって待遇に差異のある項目は、その差異が不合理ではないと説明できるか検証します。その差異が不合理であると考えられる場合には、次のステップとして、その待遇の見直しを検討することになります。
昨年 6 月に同一労働同一賃金に関する初めての最高裁判決が言い渡され、その後も様々な裁判が継続しています。そうした判例により、諸手当や福利厚生については概ね求められる対応法がわかりつつありますが、基本給、賞与、退職金、扶養手当など、最も重要な論点については未だ不明確な状態にあります。それらも今後、裁判を通じて対応すべき水準が明らかになっていくと予想されます。まずは労働条件比較表の作成を通じ、自社の課題抽出を優先して行っておきましょう。

賃金等請求権の消滅時効 検討会が「論点の整理」を公表 労政審で議論
労働基準法における賃金等請求権の消滅時効の期間は 2 年とされていますが、令和 2 年（2020 年）4 月の⺠法一部改正では、賃金を含む一般債権の消滅時効の期間が統一され、「知った時から 5 年（権利を行使することができる時から 10 年の間に限ります。）」となる予定です。そこで、労働基準法に規定する賃金等請求権の消滅時効期間をどうするか？という点で、厚生労働省は、検討会を立ち上げ議論を進め、令和元年（2019 年）7 月に「論点の整理」を取りまとめました。

●賃金等請求権の消滅時効期間について・消滅時効期間を延⻑することにより、企業の適正な労務管理が促進される可能性等を踏まえると、将来にわたり消滅時効期間を 2 年のまま維持する合理性は乏しく、労働者の権利を拡充する方向で一定の見直しが必要と考えられる。
・ただし、労使の意見に隔たりが大きい現状も踏まえ、賃金債権の特殊性、労働時間管理の実態やそのあり方、仮に消滅時効期間を見直す場合の企業における影響やコストについても留意し、具体的な消滅時効期間については速やかに労政審で検討すべき。

●年次有給休暇の消滅時効期間について・年次有給休暇の繰越期間を⻑くした場合、年次有給休暇の取得率の向上という政策の方向性に逆行するおそれがあることから、必ずしも賃金請求権と同様の取扱いを行う必要性がないとの考え方でおおむね意見が一致。

●その他
・記録の保存期間（現行 3 年）についても、賃金請求権の消滅時効期間のあり方と合わせて検討することが適当。
・見直しの時期、施行期日等についても、検討すべき。

★ 請求権の消滅時効の期間について、賃金は 2 年から延⻑、年休は 2 年を維持といった方向性が示されています。賃金の請求権の消滅時効の期間が延⻑されるとなれば、未払賃金についての争いになった場合の影響は非常に大きくなります。今後は、労働政策審議会での議論が開始されることになりますが、動向から目が離せません。
あとがき◆つちはし事務所より★今年 4 月からスタートした働き方改革関連法の施行。今年は年次有給休暇の年 5 日の取得義務化と、時間外労働の上限規制がスタートしましたが（中小企業は 2020 年～）、いよいよ来年の春には「同一労働同一賃金」に関する法律が施行されます（中小企業は 202１年～）。賃金は、労働条件の中で一番働く人の生活にも経営にもダイレクトに影響を及ぼす要素。大企業はもちろん、再来年からの施行となる中小企業も、今から取り組みを始める必要があります。今月の記事にあるように、まずは自社の労働条件比較表を作成することがスタートライン。さらに、次は何をすればいいかと考えたときに参考にしてほしいサイトが、厚生労働省が開設する、パート有期労働ポータルサイト（https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/reform/）です。「改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について」という 50 分の動画など、様々な情報が満載です。
★まだ決定はされていませんが、賃金請求権の時効が 5 年に延長されたらどうなるか？
心配されるのは未払い残業代の請求が一気に増えるのではないか、ということです。
5 年になると 1 人 1000 万円を超える事案も多発しそうで、訴訟案件も増えるかも。
まずは、未払い残業代を発生させない労働環境の整備が重要。こちらも待ったなしです。
発行：つちはし社会保険労務士事務所 TEL 088-611-5558 FAX 088-611-5580
建 第 ８０６ 号
令和４年７月 21 日
関 係 団 体 各 位
山形県県土整備部長「イベント等の開催に関する基本方針」の見直し及びイベント等の開催における感染防止対策の徹底について（依頼）新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止につきましては、日頃から多大な御協力を頂き、厚くお礼申し上げます。
さて、全国的な感染の急拡大を受け、政府の方針が変更されたことから、本県の「イベント等の開催に関する基本方針」につきましても、別添のとおり見直しを行いました。
今後、夏休みやお盆のシーズンを迎え、人と人との接触の機会が多くなり、更なる感染の拡大が懸念されますので、イベント等の開催を予定されている事業者様へ、同方針や業種別ガイドライン等を再度御確認いただき、「うつらない」、「うつさない」ための感染防止対策を徹底するようお願いしたいと存じます。
貴団体におかれましては、これらの趣旨を御理解いただき、会員事業所等への周知について御協力賜りますようよろしくお願い申し上げます。

〔担当〕
県土整備部建築住宅課
技術員 千葉 浩人
TEL 023-630-2433
表現の自由に対する刑事弾圧を許さない決議
１

いま，表現の自由に対する刑事弾圧とのたたかいが繰り広げられている。
イラク戦争反対のビラを自衛隊宿舎に配布したことで逮捕起訴された立川テン
ト村事件は，東京地裁八王子支部における無罪判決が東京高裁で覆され，現在最高裁で審理が続けられている。
議員活動報告が戸別訪問違反に問われた大分の公選法違反大石事件，国家公務員が休日勤務外で政党ビラを配布したことが国公法に違反するとされた国公法堀越事件，卒業式で日の丸・君が代の強制に反対を呼びかけた行為が威力業務妨害に該当するとされた板橋高校事件では，いずれも一審で不当な有罪判決が言いわたされため，たたかいの場は高裁へと移されている。
政党ビラ配布のためマンションの共有部分に入った行為が住居侵入に該当するとして逮捕起訴された葛飾事件は，弁護団，支援者らの奮闘によって，画期的な無罪判決を獲得することができたが，その後検察側が控訴したため，同じくたたかいの場は高裁へと移っている。そのほか，堀越事件と同様，国家公務員法違反で起訴された宇治橋事件も，現在，東京地裁でのたたかいが続いている。

２

政府は、次々と国民の運動を弾圧するとともに、マスコミによって増幅され，国民の中にも浸透してきた，いわゆる「体感治安の悪化」などを最大限に利用して，表現の自由に対する大幅な制約もやむを得ないという世論の形成をはかろうとしている。
しかし，表現の自由に対する警察の弾圧が住民の意思をも無視した行きすぎであることは葛飾事件の一審無罪判決に示されている。表現の自由は，国民の自己実現にとって重要な人権であるだけでなく，わが国の平和と民主主義にとっても，極めて重要な憲法上の権利である。とりわけ，９条改憲によって日本を戦争する国にしようとする勢力が，改憲手続法の成立を目論んでいる今日，改憲を押しとどめ，日本国憲法の有する平和主義，民主主義といった価値を広く国民世論に訴えるためには，国民一人一人が自由に自らの意見を表明できる権利としての表現の自由が，決定的に重要となってきている。
このように表現の自由に対する制限を強化し、とりわけ、これを警察権力をもって弾圧するのは、基本的人権を侵害する憲法破壊に他ならない。それは、改憲に反対する国民の自由な意見表明を封じるものであり、改憲の先取りといわざるを得ないのであって、断固として許してはならない。

３

自由法曹団は、表現の自由を擁護するため，すべての刑事弾圧裁判闘争に勝利するとともに、これ以上刑事弾圧を許さないため，広く国民とともに全力をあげてたたかうものである。
２００６年１０月２３日
自由法曹団２００６年総会
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網走駅案内所（営業時間はご確認下さい）
ホテルルートイン網走駅前

お問合せ

網走バス㈱

（０１５２）４３−４１０１
「北本市住宅等リフォーム工事」の補助金交付制度
既存住宅の長期利用を促進し、将来的な空家数の削減を目的として、市内業者を利用してリフォーム工事を行う方に、予算の範囲内でその経費の一部を補助いたします。
１

補助金額

補助対象経費（税抜）の５％※限度額１０万円※別居している親世帯・子世帯の同居する場合、限度額１５万円

２

補助対象住宅

市内に存する築１０年以上経過した、登記が完了している、個人が所有する、建築基準法等に違反していない住宅で、次のいずれかに該当するもの（１）一戸建て住宅（２）併用住宅（居住部分のみ対象）（３）分譲マンション（専有部分のみ対象）※ アパート、併用住宅の賃貸住宅部分は対象外です。

３

補助対象者

申請時点で北本市に住民票があり、市税等を滞納していない、対象となる住宅に現に住んでいる人※補助対象住宅の所有者以外の人は、所有者から工事をすることの同意が必要です４

補助対象工事着工前の、補助対象経費が２０万円（税抜）以上の市内に本社を有する業者等が施工するリフォーム工事で、次のいずれかの工事
ただし、当該年度内に完了報告書を提出できる工事に限ります。
（１）居住の用に供する部分のリフォーム工事で市長が認める工事（２）補助対象住宅を、高齢者等の憩いの場・子ども食堂等にリフォームする工事【補助対象外工事の一例】：残存物の処分費用、外構工事、車庫、倉庫などの設置、備品設置工事、電化製品の設置、シロアリ駆除等

５

申請方法

裏面「申請から交付までの流れ」を確認の上、必要書類を建築開発課営繕・住宅担当まで持参もしくは郵送してください。
※申請は先着順になります。
※予算が終了次第受付終了になります。

詳しくは、北本市建築開発課せください。

営繕・住宅担当までお問合

電話番号：０４８－５９４－５５７４

申請から交付までの流れ
・交付申請書に、以下の必要書類を添付して提出して下さい□建物登記事項証明書□住民票の写し□見積書の写し□着工前の現場写真

申請者□共有者の同意書□賃貸借契約書□所有者の同意書

該当者のみ□事業計画書□親世帯・子世帯の関係が証明できる戸籍謄本、両世帯全員の住民票の写し□その他市が必要と認める書類・書類を審査し、適当であると認められれば、「交付決定通知書」を郵送します。

市※郵送まで、１～２週間かかります※「交付決定通知書」が手元に届いてから着工して下さい

・交付決定通知書を受領後、工事着工。
・工事完了後１ヶ月以内に、工事完了報告書に、以下の必要書類を添付して提出して下さい□請負契約書の写し

申請者□領収書の写し又はこれに代わるもの□工事費用の内訳を示す書類□工事完了後の現場写真□世帯全員の住民票の写し（該当者のみ）
・書類を審査し、適当であると認められれば、額確定通知書を郵送します。

市※郵送まで、１～２週間かかります
・額確定通知書受領後、請求書に必要事項を記入し、提出して下さい。

申請者
・請求書を受領後、請求書に記入した口座に補助金が交付されます。
※交付までに１ヵ月程度時間をいただく場合があります。

市
メッセージ番号S105

ちいさな金属類
ロシア語Мелкие металлические изделия
インドネシア語

Sampah logam
タイ語ชิ้นส่วนโลหะขนาดเล็กベトナム語

Ñoà kim loaïi nhoû
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東京圏雇用労働相談センター主催セミナー
15：00〜17：30（受付開始 14：30）

株式会社パソナ 本社
東京都千代田区大手町2-6-2
10階 会議室 10D

JOB HUB SQUARE

定 員

8 月 6 日（月）会 場日 時2018年

30名

初めて起業する時の雇用契約
メリット・デメリットを知る〜ビジネス拡大に向けた仕組みつくり〜

参加費無料！

セミナー後、弁護士・社会保険労務士に無料で個別相談が可能です。
お気軽にご相談ください。
第1部

15：00〜16：00

ベンチャー企業が成長していく上で注意すべき労務コンプライアンス〜雇用契約締結時の注意など〜
登壇者：センター相談員 倉田 かおる氏
センター相談員：（社会保険労務士）
社会保険労務士事務所 オフィス倉田 代表
外資系金融機関に20年以上勤務後、社労士として就業規則作成、労務管理問題対応、雇用保険の電子申請アドバイザーとして活躍中

第2部

16：00〜17：00

申込方法

URL：http://t-ecc.jp
TEL：03-5542-1950
メールアドレス：tecc@pasona.co.jp
申込みの際に①お名前、②連絡先（ご住所、電話番号、Eメール）、③所属（御社名、役職名など）、④個別相談希望の有無⑤セミナー講師への事前質問をご連絡ください。

起業時・起業直後に一緒に仕事をする
パートナー選びの留意点
登壇者：センター相談員 土肥勇氏

センター相談員（弁護士）
新四谷法律事務所 所属
一部上場企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い顧客企業
から、労働問題、不動産問題等に関する様々な法律相談で活躍中。

個別相談会

センター相談員（弁護士・社会保険労務士）（希望者のみ）17：00〜17：30※セミナー予約の際に合わせてお申し込み頂くとスムーズなご案内が可能です。
（当日のお申込みも受付いたします）■JR東京駅 日本橋口より徒歩2分
八重洲北口より徒歩５分

東京圏雇用労働相談センター（TECC） URL http://t-ecc.jp
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルJETRO本部7F

TEL.03-3582-8354〔営業時間〕
月〜金 9：00〜21：00 〔休業日〕土、日、国民の祝日、年末年始（12/29〜1/3）
平成 24 年 1 月 27 日

各位

上組ソウル事務所設立について
この度、当社（社長：久保昌三）は海外物流業務の強化策として、本年 2 月 1 日付けにて韓国ソウル市内に上組アジア統括支社所管の「上組ソウル事務所（英文名：KAMIGUMISEOUL OFFICE）」を開設いたします。

ソウル市は、韓国内外の主要企業が集中していること、また大消費地ソウルの物流を担う仁川港に近いことから、今後更なるマーケット拡大が見込まれるものと判断し、事務所開設により事業拡大へ繋げることを狙いとしております。

具体的には、仁川広域市からの拠点進出の要請に応える方向で、日韓物流業務のみならず三国間輸送、また、韓国企業とのパートナーシップによるコンテナターミナル進出や物流拠点構築を目指し、冷凍冷蔵貨物の取扱いも視野に検討してまいります。
さらに、米韓 FTA やアジア地域での貿易自由化の流れが加速していく状況下において、当社は本年 1 月に設立しました上組アジア統括支社を中心に、海外拠点間のシームレスな連携によりハードとソフトを最大限に活かして、仁川港と国際戦略港湾である阪神港を連携させた最適物流をご提案し、お客様のニーズに即した『上組デザイン物流』の構築を推進いたします。

【 上組ソウル事務所の概要 】▽ 名

称 ＝ 上組ソウル事務所（英文名：KAMIGUMI SEOUL OFFICE）▽ 代 表 者 ＝ （事務所長）西原延和▽ 所 在 地 ＝ ソウル特別市中区サンカック洞 115 番地 キョンギビル 504 号（英文住所 ＝ Room504, Gyeonggi-Bldg 115, Samgak-Dong, Jung-Gu, Seoul, Korea）

お問合せ先

執行役員 経営企画部長
堀 内 敏 弘(TEL 078‐271‐5122)〒651-0083 神戸市中央区浜辺通四丁目 1 番 11 号
TEL：078-271-5110（代表），FAX：078-271-5209

（ 別 紙 1 ）・久保社長、仁川広域市との会談

（ 別 紙 2 ）・「ソウル事務所」入居予定ビル
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3
低気圧と暴風雨に係るワークショップ 2024
期日： ２０２４年 ９月９日（月）~９月10日（火）場所： 防災科学技術研究所東京会議室

基盤研究(A)(一般)：メガストームと梅雨がもたらす極端気象・海象災害ハザードの近未来予測研究

A: 爆弾低気圧がもたらす気象・海象災害の軽減に係るワークショップ2013
A:「激甚化する台風・爆弾低気圧起源の災害ハザード予測研究」ワークショップ
2016
H: 低気圧と暴風雨に係るワークショップ2017
A/H: 低気圧と暴風雨に係るワークショップ2019
H: 低気圧と暴風雨雪に係るワークショップ2021
A/H: 低気圧と暴風雨雪に係るワークショップ2022＆第４回高低気圧ワークショップ
H: 低気圧と暴風雨に係るワークショップ2023

新学術hotspot2（計画班）：台風・爆弾低気圧の予測可能性とスケール間大気海洋相互作用基盤研究(A)(一般)：メガストームと梅雨がもたらす極端気象・海象災害ハザードの近未来予測研究■９月 ９日（月） （防災科学技術研究所 東京会議室）
14:00~14:10
14:10~14:30
14:30~14:50
14:50~15:10
15:10~15:30
15:30~15:40*時間配分(目安)：講演15分，質疑応答5分

はじめに川村隆一（九州大学）「温低化した低気圧に伴う線状降水帯がもたらした2021年8月島根豪雨」
平田英隆（立正大学）「台風の温帯低気圧化における前線形成前の降水集中」
柳瀬 亘 （気象研究所）「台風の温帯低気圧化と、それに伴う風場・波浪場の変化」
曽根慎太朗*・早稲田卓爾・小平 翼（東京大学）「西太平洋の台風活動と環境場の関係」
那須野智江 （海洋研究開発機構）－休憩－「d4PDFによる東アジア夏期における極端降水と大気条件の将来変化の解析」
Sicheng He・竹見哲也* （京都大学）
16:00~16:20 「 Increasing WNP Tropical Cyclone-related Extreme Precipitation over East Asia during
Boreal Summer Associated with PDO Shift 」
Wu Jiwei*・Ryuichi Kawamura・Takashi Mochizuki・Tetsuya Kawano（九州大学）
16:20~16:40 「 Moisture Sources and Isotopic Composition of Meiyu-Baiu Rainfall during the Last 20
Years in Kyushu 」
Xiaoyang Li*(東京大学)・Ryuichi Kawamura(九大)・Kimpei Ichiyanagi(熊大)・Kei Yoshimura(東大)16:40~17:00 総合討論
15:40~16:00

■９月 10日（火） （防災科学技術研究所 東京会議室）
09:30~09:50
09:50~10:10
10:10~10:30*時間配分(目安)：講演15分，質疑応答5分「日本海寒帯気団収束帯の発達に効く日本海の"ツボ"を探る」
藤原圭太* （京都大学）・川村隆一（九州大学）「稀な北極海氷崩壊を引き起こした温帯低気圧について」
早稲田卓爾* ・ Xingkun Xu・Kazu Tateyama・Tak Nose・Tsubasa Kodaira （東京大学）「冬季東アジア極端降水量ポテンシャルの潜在的複数年予測可能性」
望月 崇（九州大学）

10:30~10:40－休憩－

10:40~11:00「機械学習の数値天気予報への応用例: 観測インパクト推定」
本田 匠*（東京大学）・山崎 哲（海洋研究開発機構）「梅雨前線と台風Mawar(2302)に関連した線状降水帯の数値シミュレーション」
川野哲也*・川村隆一（九州大学）「台風に伴う流域全体の総降水量に影響を与え得る要因の事例解析 ハリケーンハービーを例に」
飯塚 聡（防災科学技術研究所)
総合討論

11:00~11:20
11:20~11:40
11:40~12:10
2024年3月31日でプレゼント受付を終了する景品（2品）

オリジナルエコーアルバム

赤ちゃんに届くDHA10日分
2024年6月30日でプレゼント受付を終了する景品（1品）

オリジナル
日記＆ホルダーセット※ホルダーのデザインは変更になる場合があります
令和６年度 堺市高次脳機能障害及びその関連障害に対する支援普及事業

わかりやすい！てんかんのお話～知っておきたい大切なこと～［開催日時］［会［定参加無料

令和 6 年 11 月 17 日（日）13：30～16：00（受付 13：00～）

場］ 堺市総合福祉会館
員］ 300 名

6 階ホール

第 1 部 報告「センター相談者から見るてんかんの課題」
生活リハビリテーションセンター職員
第 2 部 講演「わかりやすいてんかんのお話」
講師 小出 泰道 氏
（小出内科神経科 院長）「てんかん発作がいつ起きるかわからないので不安で外出できない」、「てんかんと診断されたことで就労や社会参加に制約がある」など脳損傷後、てんかんが生活のしにくさにつながることがあります。てんかんの原因には様々なものがありますが、まずはてんかんについて正しく理解し、適切な対応を知っていただくための研修会です。

講師紹介

小出泰道氏（小出内科神経科 院長、てんかん専門医）

広島大学医学部卒業後、淀川キリスト教病院でスーパーローテ－ト研修医として勤務。
2007 年より静岡てんかん・神経医療センター、2012 年には静岡県立こころの医療センターで精神科救急診療も行う。2013 年、静岡てんかん・神経医療センター重症心身障害者病棟医長を経て、2014 年より小出内科神経科（てんかん専門クリニック）で地域の様々な機関や支援者と連携をとりながら、患者の皆様の生活全体を支える医療に取り組まれている。

［申し込み］ チラシ裏面の参加申込書にご記入の上、メールまたは FAX にてお申し込みください。
メール：reha-kensyu@sakai-kfp.info［申込期間］

FAX：072-243-0202

令和 6 年 9 月 1 日（日）～ 11 月 8 日（金）※ 手話通訳の必要な方は申込用紙にご記入いただき、10 月 31 日（木）までにお申し込みをお願いします。
※ 要約筆記あり。

［問い合せ］ 堺市立健康福祉プラザ

生活リハビリテーションセンター（別府・西脇）（TEL）072-275-5019 （FAX）072-243-0202 （ﾒｰﾙ）seikatsu-reha@sakai-kfp.info

主催：堺市（障害施策推進課）
健康福祉プラザ指定管理者（堺市社会福祉事業団・堺障害者団体連合会・フィットネス 21 事業団 共同事業体）

令和６年度堺市高次脳機能障害及びその関連障害に対する支援普及事業

わかりやすい！てんかんのお話～知っておきたい大切なこと～
参加申込書※ 令和６年１１月８日（金）までに、メールまたは FAX にてお申し込みください。
（手話通訳の必要な方は１０月３１日（木）までにお申し込みください。）【申込先】（ﾒｰﾙ）reha-kensyu@sakai-kfp.info（FAX）０７２－２４３－０２０２
堺市立健康福祉プラザ
住

生活リハビリテーションセンター

所TELFA

X（※ご参加いただけない場合のみご連絡いたします。）

所 属 機 関 名
（支援者の場合）
お名前
ふりがな

１．
ふりがな

２．
ふりがな

３．

該当するものに○をおつけ下さい
当事者 ・

ご家族 ・ その他（支援者（職種：当事者 ・）

ご家族 ・ その他（支援者（職種：当事者 ・）））

ご家族 ・ その他（支援者（職種：））＊手話通訳の必要な方はチェックして下さい →□必要
＊研修会参加にあたり配慮（情報保障等）を要することがございましたらご記入ください。

※当日午前 10 時時点で、大阪府全域に特別警報、暴風警報、大雨警報が発令されている場合、中止とさせていただきます。
※ご記入いただきました個人情報につきましては個人情報保護法を遵守し、適切に取り扱います。
※記録のため、講演会の様子を撮影いたします。主催者が撮影した写真・映像は当センターの情報誌、ホームページに使用させていただくことがありますのでご了承ください。

※応募者多数の場合は調整をさせていただく場合がありますので、参加希望者が複数名おられる場合は、優先順位の高い方から順番にご記入ください。

堺市総合福祉会館

アクセス

南海高野線「堺東」駅下車

700ｍ※ 駐車場に限りがございますので、できるだけ公共交通機関をご利用ください。
1Introduction to the HLM ProgramThis handout shows how to access the HLM program. Using HLM for two-level
modeling requires two data files: the level-1 data file and the level-2 data file. The firstvariable in both files must be an id variable that identifies the level-2 unit. The remaining
variables in the level-1 file are the dependent variable and the level-independent
variables. The remaining files in the level-2 files are the level-2 independent variables.
In this handout I assume the data files have been prepared in SPSS as a *.sav file.
Even if the files have not been prepared in SPSS, reading the data in is easiest if the data
files are input into SPSS and saved as *.sav files. The following show sections of thelevel-1 and level-2 files. For futur reference note that the level-1 file contai dat on 6265
students and the level-2 file contains data on 261 schools.
Level-1 File2
Level-2 FileTo access HLM, click on the HLM icon on the desktop or under progams. The
following will be diplayed (without the arrow). I put in the arrows to show where toclick.

3

4

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Descriptive Statistics

N

Minimum

Maximum

Mean

Std. Deviation

ses

6265

-2.97000

1.85400-.1764939.77745369

math

6265

34.09

77.20

49.5861

9.93537

Valid N (listwise)

6265

Descriptive Statistics

N

Minimum

Maximum

Mean

Std. Deviation

sector

261

.0

1.0

.088

.2840

meanses261-1.348370.978330-.18878398.448186546

Valid N (listwise)

261

14

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16

17

18
SAJ競技会における感染症対策ガイドライン
第４版
全日本スキー連盟競技本部

2022/11/28※状況変化により随時更新されます

1

基本事項

・本ガイドラインは厚生労働省の新型コロナウィルスの基本的対処方針に基づいています。
・競技会の開催については、開催地の都道府県・地域の新型コロナウイルス感染対策等の基準に従ってください。
また、濃厚接触者の扱いについても同様とします。

2

感染対策基本事項①

・手指の消毒・密を避ける。
・マスクの着用（厚生労働省の新型コロナウイルス感染症対策マスク着用基準に基づく）

・大声での指導、応援、会話を避ける。

3

感染対策基本事項②

4

参加条件①検温① 「健康管理表」を作成して７日前から検温、体調管理記録をつける。
② 「健康管理表」を大会組織委員会に提出する。

記録

このような症状のある場合は参加を見合わせてください。
・発熱(37.5℃以上)を認める。
・せき、のどの痛みなど風邪の症状がある。
・だるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある。
・嗅覚や味覚の異常がある。
・体が重く感じる、疲れやすい等の症状
5参加条件②

競技会直前に陽性と判定された場合＜症状のある方＞
発症日から７日間経過し、かつ、症状軽快から24時間経過している場合、８日目から参加可能とする。
ただし、入院している場合には、発症日から10 日間経過し、かつ、症状軽快後72 時間経過した場合には11 日目から参加可能とする。
＜無症状の方＞
検体採取日から７日間を経過した場合には８日目に参加可能とする。
加えて、５日目の検査キットによる検査で陰性を確認した場合には、５日間経過後（６日目）に参加可能とする。
※過去に罹患した再陽性者で、医師の判断を得た者はこの限りではない
参考 ： 新型コロナウイルス感染症の患者に対する療養解除基準について（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html

6参加条件③7

競技会運営①
１．受付

手指消毒剤、対面接触によるリスク軽減のためアクリル板・透明ビニールカーテン、接触感染予防のための手袋を準備して対応する。
２．洗面所・手洗い場所①手洗い場には石鹸を用意する。

②正しい手洗い方法について掲示をする。
③手洗い後に使用するペーパータオルを用意する。
④手洗いが難しい場合は、手指消毒用薬を用意する 。

⑤トイレの蓋を閉めてから汚物を流すよう掲示する。

8

競技会運営②
３．更衣室・チューンナップスペース・待合室等①室内のロッカー、ドアノブ、椅子、机などの共用部分は、使用前後に清拭消毒を行う。

②出入口に手指消毒薬を設置する。
③1～2M対人距離を保つようなスペースを確保する。
④対人距離が確保できるよう、一度に入室できる利用者の数を設定する。
⑤ロッカー使用時には各選手が使用開始前、使用終了後に手指消毒する。
⑥ドアノブ、手すりなど複数人が接触するものは定期的に清拭消毒する。

⑦窓や扉が2か所以上なく、換気が困難な場合にはサーキュレーターを使用する。

9

競技会運営③４．プレススペース・インタビュー時の対応①１～２Ｍの対人距離を保つようなスペースを確保する。
②スペース出入口に手指消毒用薬を用意する。
③カメラやマイク、機材を清拭できるよう、消毒液含浸クロスを用意する。
④机、椅子など複数人が接触するものは定期的に清拭消毒する。
⑤机にはアクリル板等のパーテーションを設置するか、対面しない着座配置にする。
５. ゴミの廃棄
鼻水、唾液などが付いたゴミは、ビニール袋に入れて密閉して縛る。
ゴミを回収する人は、マスクや手袋を着用する。
マスクや手袋を脱いだ後は、必ず石鹸と流水で手を洗う、または手指消毒をする。

10

競技会運営④
６. 救護室の準備①十分な広さのある救護室を確保する。
②医師・保健師・看護師いずれかにすぐに連絡がとれる体制にする。
③フェイスシールド・ゴーグル・手袋・マスク・白衣などを準備し、着用して救護者に対応する。
④発熱者が出た場合の隔離室、隔離できるテント又はスペースを確保する。

陽性者が出た場合は、開催地の自治体の基準に従い行動する。
７．飲食について参加者およびスタッフが食事する場合には１～２Ｍの十分な距離をとり対面しないようにする。また食事中の会話は控えるようにする。
11

競技会運営⑤
８．ドーピング検査時 (JADAの基準に基づき対応する）①検査官はマスク、フェイスシールド、ディスポーザブル手袋を着用する。
②検査官が検体に触れることがあった場合、手袋は一選手ごとに交換する。
手袋着脱の前後で手指消毒を行う。
③待合室は「使用スペースを分ける」など、１～２Ｍの距離を保てるようにする。
④被検者は、検体を扱った手で不用意に顔や共用物に触れないよう注意する。
⑤検査終了後に手指消毒、もしくは石鹸による手洗いを行う。
９．表彰式の対応①授与者、表彰者ともに、メダル・トロフィー等の授受前に手指消毒を行う。

②授与者と握手やハグは行わない。

12

競技会運営⑥
10．競技終了後の対応①参加者全員が一斉に退場しないように時差を設けて退出する。

②懇親会等は行わないよう周知する。
※競技会終了後、参加者からの陽性報告受けた場合は、開催地の自治体の基準に従う。

13
平成２０年１２月１７日「公共空間に設置される防犯カメラへの賛成態度に関するアンケート調査結果」の公表について（独）建築研究所の重点研究課題「住宅・住環境の日常的な安全・安心性能向上のための技術開発」（平成18～20年度）」では、「住宅・都市の防犯」「歩行空間の安全性」などのテーマについて横断的に研究・開発を行っています。この一環として安心安全に関する全国規模の基礎調査を実施し（調査時期；平成20年３月、調査方法；インターネット調査、有効回答数；2,827人）、この度、公共空間に設置される防犯カメラの賛成態度に関する部分について結果を公表することといたしました。
（主要な知見）・ 設置場所別にみた賛成態度(1) 繁華街（盛り場）の路上、(2) 駅の駐輪場、(3)スーパーの駐車場、(4) 近隣商店街の路上、(5) 自宅近くの公園、(6) 自宅近くの生活道路のそれぞれに公的主体（自治体や警察）が防犯カメラを設置する場合の賛否について 5 段階（賛成～反対）で質問した。
(1)から(6)の順に賛成率（「賛成」と「やや賛成」の合計）は高い。反対率（「反対」と「やや反対」の合計）をみると、「(6) 生活道路」の反対率は「(1) 繁華街」と 3.5 倍であった（14.0%と4.0%）。これは守られるべきプライバシーのレベルを反映している。（図 1）
男女を比較すると、(1)から(6)のすべてで、女性の賛成率が高く、反対率が低い。ただし、賛成率と犯罪不安の程度とはあまり相関が高いとはいえない。

繁華街（盛り場）の路上
駅の駐輪場
スーパーの駐車場
近隣商店街の路上
自宅近くの公園
自宅近くの生活道路
0%
反対

やや反対

20%

40%

どちらとも

図1

160%

80%

やや賛成

賛成

100%

・正負の影響への同意率「(1) 繁華街」への防犯カメラ設置については、他の(2)～(6)の場所と比べ、「犯罪の発生件数が減る」（60%）、「落書きや不法投棄などの迷惑行為が減る」（41%）などの期待が大きい。（図 2）「(6) 生活道路」への防犯カメラ設置については、他の(1)～(5)の場所と比べ、「プライバシーや肖像権が侵害される」（19%）、「地区のイメージが悪くなる」（7%）などの懸念が比較的大きい。
懸念を強く感じる人は、当然設置に対する反対傾向が強くなる。
70%

あなたや家族が犯罪被害にあう不安が減る（不安低減）
犯罪の発生件数が減る（犯罪抑止）

60%
50%
40%

落書きや不法投棄などの迷惑行為が減る（迷惑抑止）
警察の犯罪検挙率が上がる（検挙期待）

30%
20%
10%

プライバシーや肖像権が侵害される（侵害懸念）

0%

地区のイメージが悪くなる（印象悪化）

図2
・主体別にみた賛成態度(a) 個人、(b) 商店、(c) NPO 法人、(d) マンションの管理組合、(e) 町内会・自治会、(f) 商店組合、(g) 公的主体が自宅近くの生活道路にそれぞれ防犯カメラを設置する場合の賛否について 5段階（賛成～反対）で質問した。
(a)～(g)の順に賛成率は低い。 (a)と(b)の間、(f)と(g)の間には賛成率に大きな差がある。つまり、個人か組織か、民間か公的主体かによって賛成率には大きなギャップがある。「(a) 個人」の設置については、反対率（37%）が賛成率（28%）を上回る。（図 3）道路に接する民家の所有者（ 個人）
道路に接する商店（個店）
地域で活動する
NPO法人
道路に接するマンションの管理組合
地域の町内会・自治会
道路に接する商店の組合（商店組合）
自治体や警察などの公的主体
0%
反対

やや反対

20%

40%

どちらとも

図3260%

80%

やや賛成

賛成

100%

・近所づきあいと賛成態度「顔が見える」関係を有する人の方が、「(a) 個人」による設置を嫌う傾向がある。女性の方が「(a) 個人」による設置への賛成率が低く、反対率が高いが、これは女性の方が近所づきあいを行っていることで説明される。
・まとめと考察各種調査結果を見ると、プライバシーより安全・安心を優先するという回答者が圧倒的に多い。
しかし、本調査結果が示すように、プライバシーと安全・安心のどちらを優先するかは、設置場所、設置主体によって大きく異なる。
公的主体による設置を想定した時、設置場所が繁華街か生活道路かによって設置への反対率が大きく異なった。これは、犯罪や迷惑行為の抑止に対する期待、プライバシー侵害の懸念が設置場所によって異なることに因る。また、生活道路への設置を想定した場合、設置主体が個人か組織か、民間か公的主体かによって賛成率、反対率が大きく異なった。
犯罪不安の高まりや技術の進展により、個人が自宅周辺道路などの公共空間を撮影する防犯カメラを設置することも可能になっている。しかし本研究結果を踏まえると、設置・運用に関する一定のルール化も視野に入れ、その是非についてより活発な議論を行うことが必要であると言える。

※掲載した以外のグラフなど、詳細については下記をご覧ください。
樋野公宏ほか「公共空間に設置される防犯カメラへの賛成態度」、都市計画報告集 Vol. 7-3、pp.45-48
http://www.jstage.jst.go.jp/browse/cpijreports/-char/ja/ から検索・閲覧できます。
以上（内容の問合せ先）
独立行政法人 建築研究所
住宅・都市研究グループ
樋野 公宏
電話 029-864-6671（直通）029-879-0675（グループ）
E-mail hino@kenken.go.jp

3
2023 年 度 事 業 計 画
全 体 活 動 事 業
設立から２8 年目を迎えた当会の 2022 年度事業は、残念ながら新型コロナウイルスの影響で思うような成果は上げられなかったが、2023 年度は一日も早くコロナが終息することを願い、他団体との連携と協働の強化、とりわけ域内においての「スポーツクラブ２１ゆずり葉」、「域内各学校」、「逆瀬台小学校ＰＴＡ」、「民生委員・児童委員」などと多様化した協働の場を拡げる。１
1 自治会・3 管理組合を中核とした議決機関である役員会と、執行機関である事務局、活動支援局による２局体制を効果的に機能させ、当地域が一体となり、「まちづくり計画」による当地域の課題解決を図りながら、地域コミュニティの創造を推進していく。活動についてはマスク着用、手の消毒、検温を行い、会議室キャパの半分の人数で行なう。
(1) ２０２3 年４月 16(日)に、総会に代わる「２０23 年度定時役員会」を書面表決で行う。
役員会は、原則毎月開催の５役会による役員会資料の検討と配付、偶数月の第１日曜日午前１０時から役員会の開催を基本とする。（参考資料Ｐの「役員会」の年間日程表を参照）。

なお、今年度は役員会議を原則リモート化する方向で検討する。
（5 役会議は既に実施中）(2)「宝塚市まちづくり協議会代表者交流会」は、会長の石谷が出席する。
(3) 「宝塚市立逆瀬台小学校及び県立宝塚高等学校」に、学校運営協議会が組織されたため、地域として各学校を支援し、協働して運営を行なう。
(4)「地域ごとのまちづくり計画」は、当地域をより良い地域にするために体制を整え、継続的なフォロー体制を強化し、課題解決に努める。
（参考資料Ｐ～の「地域ごとのまちづくり計画」を参照）。今年度は、「防災」、「防犯」、「見守り」「まち、公園、川の美化」を重点的に話し合う。

事 務 局 活 動 事 業(1) 広 報 委 員
地域自治を担うためには、情報伝達・共有活動が非常に大切である。情報の受・発信に努力し、住民にオープンな情報の伝達を図る。
①広報紙「ゆずり葉だより」の発行：年４回、Ｂ４版４面、カラー印刷で行う。
参考資料Ｐ11 の配付年間日程表により各団体に広報紙を配付する。

② ポータルサイトの更新：https://takarazuka-community.jp/list/yuzuriha10/
ホームページの更新：http://yzrh.exblogjp/
ＨＰ掲示板の更新：http://8507.teacup.com/yuzuriha/bbs
ブログの更新：http://www.hnpo.comsapo.net/yuzuriha/③ Ｅメール：yuzurihacom@a.zaq.jp(2) 書 記 委 員
役員会の議事録を速やかに作成する。併せてブログ作成。ブログは紙ベースと違い情報量の制限もなく、多量でスピーディに配信できる。アップデートして情報のオープン化と、資料保存の確保を図る。

(3) 経 理 業 務
出納・予算収支管理の他、補助金管理を行う為、通帳管理を行なう。

(4) 施 設 業 務
コミュニティルーム等の運営業務を行ない、使用日の受付、使用料の徴収、鍵の管理等行なう。

活動支援局活動事業(1) 地 域 交 流 事 業① 自治会や老人会、福祉委員など活発な事業を行い、文化の高いまちづくりを形成する。
②「白瀬川両岸集合住宅協議会」は、ゆずり葉コミュニティ役員会終了後に代議員が集まり、コミュニケーション会議を行う。

(2) 子どもの健全育成・三世代交流事業
子ども・親・高齢者の異世代ふれあいを通して連帯意識を醸成する。野外で三世代のふれあい事業を実施し、子どもたちの健全育成を図る。

(3) 防 災 ・ 防 犯 推 進 事 業
災害の未然防止に、防災訓練の参加や防災意識の高揚を図る。
（ワークショップ・出前講座）
児童の登校時、下校時に時間を合わせての散歩や植木の手入れなど、児童の見守りを行う。
高齢者を狙った詐欺防止等、防犯関連の注意を喚起する。

(4) 環 境 美 化 推 進 事 業「まちをきれいに」を合言葉に、里山や公園・白瀬川他のクリーンハイキング、清掃活動を行う。町や公園に花を植え、美化に努める。

(5) 健 康 福 祉 ネ ッ ト ワ ー ク 事 業
高齢者福祉、子育て支援、特に一人暮らしの高齢者の日常的な見守り活動や、災害時の救助活動「災害時要援護者支援制度」の取り組みと福祉ネットワーク事業を展開し、各地域のサロンや自治会イベント活動等を積極的に支援し、誰もが参加できる「居場所づくり」を促進する。

(6) エイジフレンドリーシティに向けて地域活動活性化への取り組み
超高齢化が進み、急坂の多いベットタウンである当地は、高齢者にやさしいまちづくりを目指して、地域の公園、花壇、裏山についてロードマップの利活用を図り、あらゆる世代が「お互いさまがあふれるまちづくり」への実践活動を行う。

(7) 安全・安心のまちづくり
子どもから、高齢者までが、安全・安心して暮らせるまちづくりを目指す。

(8) オンライン事業化
役員会及び５役会をｚｏｏｍ等の機能を取り入れ、会議等の効率化を図る。
マイクロ波加熱の基礎と産業応用
S&T出版 検索2017年5月15日発刊

B5版 並製本 441頁

ISBN978-4-905507-15-4
発行

価格
本体 60,000円＋税≪割引特典対象外、キャンセル不可≫
本書籍は書店からの注文はできません。
当社に直接お申込みください。

(株)R&D支援センター

＜監修＞
福島 英沖
吉川 昇

(株)豊田中央研究所
東北大学

＜著者＞
吉川昇
杉山順一
三谷友彦
福島潤
滝澤博胤

東北大学
産業技術総合研究
京都大学
東北大学
東北大学

白井孝
名古屋工業大学
樫村京一郎 中部大学
平初雄
黒崎播磨(株)
佐藤元泰
中部大学
羽石直人
東京工業大学和田雄二
東京工業大学
小島秀子
早稲田大学
辻正治
九州大学
米谷真人
東京大学
内田博
昭和電工(株)藤立隆史(株)ニッシン大内将吉
九州工業大学椿俊太郎
東京工業大学山田徹
慶應義塾大学清水弘樹
産業技術総合研究所
二川佳央
国士舘大学
浅野麻実子 大阪薬科大学
肥後温子
元・文教大学
佐藤實
東北大学
山中亨
ミクロ電子(株)山本泰司
山本ビニター(株)吉田睦
富士電波工機(株)塚原保徳
マイクロ波化学(株)渡辺久夫
マイクロ波化学(株)福島英沖(株)豊田中央研究所
堀越智
上智大学
山中宏治
三菱電機(株)弥政和宏
三菱電機(株)桑原なぎさ パナソニック(株)本書では、マイクロ波加熱の具体的な応用事例を数多く掲載し、種々の産業応用に活用していただく事を目的としている。マイクロ波プロセスは、従来技術に比べて消費エネルギーを１桁ほど低減できるといわれており、処理時間を大幅に短縮させ、生産性を革新的に向上させる手法として期待されている。今まで無理とされてきた金属粉末もマイクロ波加熱できるようになってきており、従来から用いられているゴムの加硫、木材や耐火物の乾燥、食品の加熱・解凍などから、新たな応用分野としてマイク
ロ波化学、新規材料創製・プロセス技術、医療応用、自動車を含めた環境エネルギー分野まで、マイクロ波技術の適用範囲が拡がってきている。
マイクロ波加熱は食品を中心とした電子レンジとともに発展してきたが、ここ10年をみると目覚ましい進化を遂げており、2007年に設立された日本電磁波応用エネルギー学会JEMEAの貢献が大きい。1994年に「マイクロ波加熱技術集成」が、さらに20年後の2014年に「最新マイクロ波エネルギーと応用技術」が発刊され、それぞれの時代の工業用マイクロ波応用技術が紹介された。今まで、マイクロ波は単なる熱による反応と思っていた人も多かったが、ここ数年でマイクロ波の非熱的効果（特異効果）の実証例が着実に増えてきている。
また、均一加熱とスケールアップが課題であったが、マイクロ波化学の分野では大規模な事業化が図られており、新たな技術革新により従来のマグネトロンから半導体発振器に置き換わる動きがあり、マイクロ波技術の信頼性と量産性が一気に高まる機運がある。
今回は、現在進行形の最新技術を重点的に取り上げ、既に実用化されている技術、今後近いうちに実用化されるであろう技術を中心に、マイクロ波加熱の応用事例について執筆してもらった。本書では、マイクロ波加熱を理解していただくために、基礎編として材料プロセッシングと誘電率透磁率の基礎、装置設計に関する電磁波理論を分かりやすく解説してもらい、その後に応用編の構成とした。本書を通して、マイクロ波の魅力を感じていただき、使える技術として、この分野の最新動向を把握していただければ幸いである。(2017年4月 福島 英沖 (株)豊田中央研究所)＜基礎編＞
第1章 材料プロセッシングの基礎
第2章 誘電率、透磁率の基礎
第3章 電磁波理論＜応用編：Applied edition＞
第1章 材料プロセスへの応用
第1節 マイクロ波による窒化チタンコーティング膜の作製と無機材料の迅速合成
第2節 マイクロ波加熱による低環境負荷型セラミックスプロセスの開発
第3節 マイクロ波加熱による高速アスベスト無害化技術
第4節 不定形耐火物のマイクロ波乾燥
第5節 マイクロ波製鉄の産業応用
第2章 化学分野への応用
第1節 マイクロ波化学プロセスの現状と特殊効果
第2節 有機合成におけるマイクロ波効果の発現機構
第3節 マイクロ波加熱による金属ナノ微粒子の合成と触媒応用
第3章 薄膜分野への応用
第1節 マイクロ波加熱による迅速ナノ界面形成と薄膜機能材料への展開
第2節 プリンテッドエレクトロニクスにおけるマイクロ波技術利用
第3節 マイクロ波プラズマを使った表面加工と表面処理
第4章 生化学、バイオマス分野への応用書籍申込用紙

第1節 微生物培養と酵素反応に対するマイクロ波照射第2節 マイクロ波を用いた藻類のバイオマス変換
第5章 医療、薬品分野への応用
第1節 不斉合成反応におけるマイクロ波の非熱的効果の検証
第2節 マイクロ波照射による糖鎖・糖ペプチド合成
第3節 ハイパーサーミア
第4節 マイクロ波非熱照射による癌治療の可能性
第6章 食品分野への応用
第1節 電子レンジの基礎と応用
第2節 電磁波解凍技術を基軸にする新コールドチェーンの構築
第7章 高周波、マイクロ波加熱の応用例
第1節 ゴム加硫の応用事例
第2節 マイクロ波、高周波加熱の木材・食品加工、医療分野での応用例
第3節 高周波誘導加熱と誘電加熱・マイクロ波加熱の応用事例
第8章 スケールアップ
第9章 自動車分野への応用
第10章 半導体発信器の可能性
第1節 繊細で部分加熱が可能な半導体式発振器搭載電子レンジの特徴と応用
第2節 GaN半導体発振器を用いた位相制御型産業用マイクロ波加熱装置
第3節 半導体発振器とマグネトロン発振器の特徴と問題点

書籍名：Z169（マイクロ波加熱の基礎と産業応用）

購入冊数※左記ご記入の上、 FAX 03-3261-0238までお申込みください。
※E-ｍａｉｌアドレスまたはFAX番号を必ずご記入下さい。

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銀行振込・ゆうちょ銀行払込（郵便振替）の手数料は、ご負担ください。
原則として領収書は発行いたしません。
ゆうちょ銀行払込取扱票（郵便振替票）は、書籍に同封しております。
■個人情報の取り扱い
ご記入の個人情報は、商品の発送、事務連絡、ご案内等に使用いたします。
能登町特定事業主行動計画の一部改訂について（変更点）

１ 男性の育児休業取得率の目標変更「こども未来戦略方針」（令和５年６月１３日閣議決定）に係る男性の育児休業取得率の政府目標の前倒しに伴い、当町の特定事業主行動計画における通知
目標を下記のとおり変更します。
【数値目標】（計画１０ページ）

改正前

男性の育児休業取得率・・・・・5.0％
男性の育児休業取得期間・・・・1 ヶ月以上
令和７年までに

改正後男性の育児休業取得率・・・・・85.0％
男性の育児休業取得期間・・・・１週間以上

２

不妊治療を受けやすい職場環境の醸成等の取組追加
少子化社会対策大綱（令和２年５月２９日閣議決定）に基づく、事業主における不妊治療と仕事が両立できる職場環境の整備を推進するため、行動計画策定
指針の一部を改正する告示の公示（令和３年２月２４日付）に伴い、下記の取組を追加します。
【取組事項】（計画１２ページ）⑦ 不妊治療を受けやすい職場環境づくり
・仕事と不妊治療の両立ができるよう、不妊治療について職場での理解を深めるとともに、各種休暇制度等の利用可能な制度の周知を図り、不妊治療を受けやすい職場環境の醸成等を図ります。
個人情報保護宣言
株式会社京葉銀キャピタル＆コンサルティング（以下「当社」といいます）は、お客さまの個人情報、個人番号および特定個人情報（以下、「特定個人情報等」といいます）の適正な保護の重要性を認識し、次の考え方・方針のもとで個人情報・特定個人情報等を適正かつ厳格にお取り扱いいたします。

１．個人情報保護に関する法令等の遵守について
当社は、個人情報・特定個人情報等のお取り扱いについて、関係法令をはじめその他の規範やルールを遵守いたします。

２．個人情報・特定個人情報等の取得、利用について（１）当社は、お客様の個人情報・特定個人情報等を適正かつ適法な手段により取得いたします。
（２）当社は、個人情報・特定個人情報等の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定し、店頭にポスターを掲示するほか、京葉銀行のホームページに掲載いたします。
（３）当社は、ご本人の同意を得ている場合、法令に基づく場合等を除いて、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報をお取り扱いいたしません。また、特定個人情報等については、法令で定められた範囲内でのみお取り扱いいたします。
（４）当社は、個人情報における機微（センシティブ）情報（※）（金融分野における個人情報保護に関するガイドラインで定める情報を指し、「要配慮個人情報」を含みます）
については、業務運営上の必要性からご本人の同意に基づき必要な範囲で取得、利用ま
たは第三者提供を行う場合、法令等に基づく場合等を除き、その取得、利用または第三者提供はいたしません。
※）機微（センシティブ）情報とは、以下の情報を指します。
・人種、信条、社会的身分・病歴、保健医療および性生活・犯罪の経歴、犯罪により被害を被った事実
・労働組合への加盟
・門地、本籍地・その他本人に対する不当な差別、偏見、その他の不利益が生じないようにその取り扱いに特に配慮を要する個人情報

３．安全管理措置について
当社は、お客さまの個人情報・特定個人情報等について、漏えい、滅失またはき損の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。また、個人情報や特定個人

情報等を取り扱う従業者や委託先に対して、必要かつ適切な監督を行います。

４．第三者への提供について
当社は、法令に定める場合を除き、お客さまの個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく第三者へ提供することはいたしません。また、法令に定める場合を除き、お客さまの特定個人情報等を第三者に提供することはいたしません。

５．個人情報・特定個人情報等の保護への取組みの維持・改善について
当社は、適切な法令等遵守体制を構築し、個人情報・特定個人情報が上記の考え方・方針に基づき適正に取り扱われるよう、従業者への教育・監督を徹底し取り扱いの状況を点検するとともに、継続的に上記の考え方・方針を見直し、その改善に努めてまいります。

2022 年 1 月 1 日現在
取り扱い事項の詳細はこちら
2020年９月15日
各位会 社 名サンフロンティア不動産株式会社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長

齋藤清一（ コード番号： ８９３４ 東 証 第 一 部 ）問合せ先

執行役員 経営企画部長

平原健志

ＴＥＬ：０３－５５２１－１５５１

会社分割（簡易吸収分割）による完全子会社への事業の承継に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2020 年 11 月１日を効力発生日（予定）として、当社が行うホテル開発事業を、当社の完全子会社であるサンフロンティアホテルマネジメント株式会社（以下「SFHM」といいます。
）へ会社分割（簡易吸収分割）により承継すること（以下「本会社分割」といいます。
）を決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本会社分割は、当社においては完全子会社を対象とする簡易吸収分割に該当することから、開示事項・内容を一部省略して開示しております。
記
１．本会社分割の目的
今般、ホテル開発とホテル運営組織を統合することで、ホテル運営ノウハウをホテル開発へ活かすとともに、開発から運営まで一体となって、より一層のサービス拡充を目指すことを目的として、当社のホテル開発事業を会社分割し完全子会社へ事業承継することといたしました。

２．本会社分割の要旨（１）本会社分割の日程
当社取締役会決議日

2020年９月15日

吸収分割契約締結日

2020年９月16日（予定）株主総会（SFHM）

2020年10月28日（予定）

吸収分割効力発生日

2020年11月１日（予定）（注）本会社分割は、当社において、会社法第 784 条第２項に規定する簡易吸収分割に該当するため、吸収分割契約の株主総会承認決議を経ずにおこなうものであります。
（２）本会社分割の方式
当社を分割会社とし、SFHMを承継会社とする吸収分割（簡易吸収分割）です。
（３）本会社分割に係る割当ての内容
本会社分割に際して、SFHMは普通株式1,000株を当社に交付します。
（４）本会社分割に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い該当事項はございません。
（５）本会社分割により増減する資本金
本会社分割に伴う当社の資本金の増減はございません。
1

（６）承継会社が承継する権利義務
承継会社は、本会社分割により、本会社分割の効力発生日における当社のホテル開発事業に関する資産、負債、契約上の地位、その他の権利義務について、吸収分割契約書に定めたものを承継いたします。
（７）債務履行の見込み
本会社分割において、当社及び承継会社が負担すべき債務履行の見込みについては、問題ないものと判断しております。
３．会社分割の当事会社の概要
分割会社（2020 年３月 31 日現在）

承継会社
（2020 年９月 15 日現在）

（１）商号

サンフロンティア不動産株式会社

サンフロンティア
ホテルマネジメント株式会社（２）本店所在地

東京都千代田区有楽町一丁目 2 番 2 号

東京都千代田区有楽町一丁目 2 番 2 号（３）代表者の役職
・氏名

代表取締役社長 齋藤 清一

代表取締役社長 堀口 智顕（４）事業内容

不動産の売買、賃貸、管理等

ホテル運営（５）資本金11,965 百万円

400 百万円（６）設立年月日

1999 年４月８日

2015 年８月 28 日

（７）発行済株式数

48,755,500 株

8,000 株

３月 31 日

３月 31 日（８）決算期（９）大株主及び持分比率

株式会社報恩36.83%
日本トラスティ・サービス
6.25%
信託銀行株式会社（信託口）
堀口智顕
6.18%
KBL EPB S.A. 107704
5.00%
日本マスタートラスト
4.03%
信託銀行株式会社（信託口）
河越誠剛
2.99%
STATE STREET BANK AND
1.21%
TRUST COMPANY 505103
日本トラスティ・サービス
1.13%
信託銀行株式会社（信託口５）
JP MORGAN CHASE BANK
0.93%
385151
堀口恵子
0.85%

2

サンフロンティア不動産株式会社 100%

（10）直前会計年度における財政状態及び経営成績
決算期

2020 年３月 31 日（連結）2020 年３月 31 日（単体）

純資産

64,809 百万円▲497 百万円

総資産130,293 百万円

1,262 百万円

１株あたり純資産

1,326.93 円▲62,186.60 円

高73,218 百万円

2,350 百万円

売上営業

利益

16,571 百万円▲707 百万円

経常利益

16,127 百万円▲729 百万円

親会社に帰属する
当 期 純 利 益

10,666 百万円▲767 百万円

１株当たり当期純利益

219.03 円▲95,955.88 円

４．分割する事業部門の概要（１）分割する部門の事業内容
ホテル開発事業（２）分割する部門の経営成績
2020年３月期

売上高 150百万円（３）分割する資産、負債の項目及び金額（2020年８月31日現在）
資産
負債
項目金額
項目金額
流動資産
12,280百万円 流動負債
1,427百万円
固定資産3,677百万円 固定負債
4,392百万円
計
15,958百万円
計5,820百万円（注）2020 年８月 31 日現在の貸借対照表をもとに算出しているため、実際に承継する金額は、上記 金額に効力発生日までの増減を調整したものとなります。
５．本会社分割後の状況
本会社分割に伴う当社及びSFHMの商号、本店所在地、代表者、事業内容、資本金および決算期についての変更はございません。
６．今後の見通し
本会社分割は完全子会社を対象とする吸収分割であり、当社の連結業績に与える影響は軽微であります。
2021年３月期の業績予想につきましては、2020年８月６日発表の予想値に変更はございません。
以3上
電動車を活用した災害時の支えあい活動の推進
２019年11月27日
鳥取県生活環境部環境立県推進課
次世代エネルギー推進室
平井知事

電動車の蓄電・給電機能を生かして電動車の新しい価値を訴求
災害による停電時も安心して電気が使える

電動車の普及促進
大容量なバッテリーは移動以外にも役立つ

V２Lで車を動く給電所に〇高出力・大容量で、環境にもやさしい〇運搬可能なため送電線不用

避難所用に外部給電器（V2L）を整備『ブラックアウト』への備え
避難所等に電力が不足

停電時の避難所生活支援用に、外部給電器を10台購入し、県内全域に配備（R1.9月）

とっとりEV協力隊を創設
県民や県内のカーディーラー等が使用する電動車の電力を、大規模災害時の避難生活の緊急電源などに活用する「とっとりEV協力隊」制度を令和元年9月に創設。
一般ユーザーも含めて協力を呼び掛けるのは都道府県レベルでは初の取組です。
https://www.pref.tottori.lg.jp/evkyouryoku/

EV協力隊による支えあい活動のスキーム
避難所の要請に応じて、食料や水と同じように『電気』を電動車でデリバリー④ボランティアとして給電活動に参加

EV協力隊
避難所
②停電要請を受け、外部給電器と県所有電動車を派遣③EV協力隊への呼びかけとローテーションの調整

県①市町村等を通じて避難所に必要な支援を確認

避難所生活の安心の確保
緊急時の手順を確認するため、避難所で停電を想定した訓練を実施。協力隊員である
ディーラーや一般ユーザーに駆けつけていただき、EV・PHVから避難所内の家電製品などに電力を供給した。
訓練に参加した住民や役場職員、議員、消防職員から驚きとともに、非常に高い関心が寄せられた。

参加者からの評価〇今回の訓練を通して、電動車と外部給電器の組み合わせが、災害時において非常に有効であることが分かった〇中山間地のGSが減少傾向にある中、比較的手に入りやすい電気がエネルギー源となれば安心〇取り出せる電力も大きく、発電機より有用性が高そう〇市町村レベルでも、拠点施設に外部給電器を備蓄してもいいかもしれない〇地域にも電動車ユーザーはいくらかいると思うので、強靭化につながるとっとりEV協力隊の制度概要
電動車の電力を、災害時やイベント時に必要な電力として活用し、本来の車としての使途だけでなく、蓄電池としての価値を訴求し、電動車の普及促進につなげていきます。
■主な活動○災害活動：避難生活等に必要な電源供給○イベント活動：屋外ステージ、イルミネーション等※ボランティアのため参加は強制ではない■協力隊への登録要件
県内に在住する者（法人を含む）であり、外部給電可能な車両を使用する者■費用負担〇「ボランティア保険」に加入し、費用は県負担〇参集および給電に要した実費相当額を県が負担（上）とっとりEV協力隊による野外ステージへの給電活動の様子。静かで大容量の電力を供給可
能な電動車の魅力を発信（左）協力隊員に発行している登録証

今後の課題と展望
制度創設直後に、台風15号による大規模停電などもあり、災害時の電動車の有効性に注目が集まった。県内ディーラー・民間企業はもちろん、一般ユーザーにもステイタスとして登録が広がりつつある。
今後の課題 電力トリアージ（規模感と優先順位）→調整機能を災害対策本部にビルトイン
 大規模災害に対応する広域連携
他地域からの電動車・外部給電器の応援体制の構築
 給電機能の認知度を高めるため効果的な普及啓発

電動車による支えあい活動の輪を広げ、災害に強い地域づくりの一助とすることで、県民の安全確保を図るとともに、本来の車としての使途だけでなく、蓄電池としての価値を訴求し、電動車の普及促進につなげていく。

ご清聴ありがとうございました
出前講座アンケート
この度は「玄海の家」出前講座をご利用いただき、誠にありがとうございました。
今後の講座運営・内容をより良いものにするため、以下のアンケートにご協力ください。
１ 貴団体についてお答えください。
団体名

市町村名

研修日時 令和

研修者数

年月日（人（男）：人・女人）～：

２ 今回の講座についてご意見をお聞かせください。
※設問の４段階評価に○印をつけ、その理由など ご意見をお聞かせください。
【４ とても満足
３ 満足
２ やや不満１ 不満
尚、下のにお気づきになられたことがあれば記入ください。
（１） 講座はいかがでしたか？
【 ４ とても満足
３ 満足※４・３と評価された方は①②、２・１と評価された方は③④の項目の① よかった内容を教えてください。

２ やや不満② どういった点がよかったか教えてください。

③ よくなかった内容を教えてください。

④ どういった点がよくなかったか教えてください。

裏面におすすみください】

１ 不満 】にご記入ください。

（２）講座の時間設定はいかがでしたか？【 ４ とても満足

３ 満足

２ やや不満１ 不満 】（３）講座の費用はいかがでしたか？
【 ４ とても満足※費用を頂いた、団体のみお答えください。

３ 満足

２ やや不満１ 不満 】（４）講座までの事前の打合せ等の対応はいかがでしたか？
【 ４ とても満足
３ 満足

２ やや不満１ 不満 】（５）指導はいかがでしたか？

２ やや不満１ 不満 】【 ４ とても満足

３ 満足

３ 今回の「出前講座」の情報を何でお知りになりましたか？ 該当するものを○で囲んでください。
「玄海の家」のチラシ

ホームページ

知人友人からその他（４ その他お気づきの点がございましたら、ご自由にお書きください。

☆☆

ご協力ありがとうございました。

☆☆

）
令和５年度 学習指導年間計画 一覧表 (３年)４月

５月

じこしょうかい①

ど 漢字の音と訓②

きん①

国語

６月
気もちをこめて⑥

漢

もっと知りたい友だち 字の広場🉁 ②

きつつきの商売⑧図 のこと⑥

理間すごすなら③

ポス

辞典を使おう②

漢字 言葉で遊ぼう こまを

そあど言葉を使いこな 鳥になったきょうりゅ ターを読もう②

へん

そう②

うの話⑤

引用するとき③

まちの様子⑥

ちのくらし
ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ①

市の様子⑩

店で働く人と仕事⑪

同じ数ずつ分けるとき 長い長さをはかって表九九を見なおそう⑨方を考えよう④の計算を考えよう⑨大きい数の筆算を考え 数をよく見て暗算で計よう⑧

何でをさがそう①

そう⑦とつくり②

ローマ字④
はたらく人とわたした

わたしたちのまちと市

わり算を考えよう⑦

１１月

１２月

事⑧

大きい数のかけ算のしかたを考えよう⑪２月

３月

詩のくふうを楽しもう つたわる言葉で表そう

り⑩④

修飾語を使って すがたをかえる大豆⑮ 漢字の広場⑸ ②

書こう②②

秋のくらし ことわざ故事成語④

はんで意見をまと 漢字の意味②

めよう⑧

短歌を楽しもう①

三年とうげ⑥⑤

カンジーはかせの音訓 これがわたしのお気にたから島のぼうけん⑩ かるた②入り⑫

冬のくらし②

漢字の広場⑹ ②

コンピュータのローマありの行列⑦

字入力②

漢字の広場⑷ ②

たねをまこう③②

トンボやバッタを 花がさいたよ②わたし 実ができたよ③

育てよう③

風やゴム の研究①

こん虫を調べよう④

わたしたちの学校じまん⑧248

モチモチの木⑫71

ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ①

わり算や分数を考えよう④
どんな計算になるのかな①
まるい形を調べよう⑧

事故や事件からまちを守る⑦数の表し方やしくみを調べよう⑫

かわる道具とくらし⑥□を使って場面を式に分数を使った大きさの 表そう④

重さをはかって表そう 表し方を調べよう⑩

かけ算の筆算を考えよ⑨う⑩

市のうつりかわり⑨
わかりやすく整理して倍の計算③表そう⑩三角形を調べよう⑧そろばん②

太陽とかげを調べよう 太陽の光を調べよう⑧ 物の重さをくらべよう⑦

音を出して調べよう⑤ ⑧177

考える力をのばそう①
３年のふくしゅう③

どれぐらい育ったかな

春

時数

くらしのうつりかわり

ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ①※工場・農家の選択制 火事からまちを守る⑨

調べよう⑩

１月

ちいちゃんのかげおく

農家ではたらく人と仕 安全なくらし

1000より大きい数を算しよう③の自然にとび出そう⑤ チョウを育てよう⑥

科

山小屋で三日俳句を楽しもう①

楽しむ⑧

こ 夏のくらし②くる➁

国語 漢字の広場㈡ ②

時こくと時間のもとめ数

わたしと小鳥とすずとたよ⑫

オリエンテーション①

算

１０月

仕事のくふう、見つけ 夕日がせなかをおしてまいごのかぎ⑥春のくらし②会

９月

書館たんてい①の広場㈠ ②

社

７月

昭島市立富士見丘小学校

つくってあそぼう⑤学
明かりをつけよう⑦

じしゃくにつけよう⑩ んだことをふり返ろ91う！②で動かそう⑧

音楽で心をつなげよう

音楽②

リコーダーのひびきをか

歌って音の高さをかんんじとろう⑥拍にのってリズムをかんじとろう⑤

せんりつのとくちょう 曲のかんじを生かそう
をかんじとろう⑦⑥

レインボーアイランド⑩

おばけのやかた④

つみつみタワー⑭

かけっこ・リレー⑥

保健④

走り幅跳び⑥

表現運動⑥

フロアーボール⑥

タグラグビー⑦

リズムダンス⑥

小型ハードル走⑥

自然愛護

友情、信頼

国際理解、国際親善

友情、信頼

節度、節制

重親切、思いやり制

自然愛護の充実

正直、誠実

努力と強い意志

いろいろな音のひびきをかんじとろう⑨

ちいきにつたわる音楽
でつながろう⑤

音の重なりをかんじて合わせよう⑦

62

じとろう⑥

図工体育道

メラメラたいよう②

さくらさく④

王さまのおしろ⑥

体ほぐしの運動③
多様な動きを作る運動⑤
親切、思いやり
礼儀

徳外
国語
総合学
活

あいさつをして友だちになろう②

規則の尊公正、公平、社会 勤労、公共の精神

よりよい学校生活、集 正義

生命の尊さ

水泳運動⑧

善悪の判断、自 正直、誠実

団生活の充実律、自由と責任

ごきげんいかが?②

数えてあそぼう④

すきなものをつたえよう④

なにがすき?④

ちていのせかい④

色水じっけんしつ②

ラケットベースボール⑥

跳び箱運動⑧鉄棒運動⑥

節度、節 生命の尊さ

家族愛、家庭生活 共の精神

勤労、公善悪の判

よし④

もっくんのはつめい⑥

マット運動⑥

多様な動きをつくる運

体ほぐしの運動②

動⑥
寛容、相互理解

親切、思いやり
規則の尊重

希望と勇気、 断、自律、自由と責任 感動、畏敬の念

アルファベットとなか

ローラーじっけん②

ゴーゴーカー⑥

伝統と文化の尊重

動、畏敬の念個性の尊重
家族愛、家庭生活の充実

尊さもちかえりバック②60

セストボール⑧108

感
生命の 希望と勇気、努力と強伝統と文化の尊 い意志

重、国や郷土を愛する 感謝態度

これなあに?⑤

カードをおくろう⑤35

きみはだれ?⑤

みらいをつくりる富士見っ子

みらいをつくりる富士見っ子

みらいをつくりる富士見っ子

わたしの住んでる地域自慢・よりよい地域にするために㉔

わたしたち住んでる地域の安全マップ㉔

給食について調べよう㉒

学級びらき

学級会の進め方

１学期の係

大切に清掃の分担と方法

こう

楽しい遠足

えよう

歯を 何でも食べよう

ミニ集会を開 安全な水泳
楽しい給食を考 雨の日のすごし方

学級集会の計画

２学期の係

身の回りの安全学校をよくするには集会を開こう

運動会のスローガン

図書館の活用いじめについて考えよ を開こう

１学期の反省と夏休み 忘れ物をしない工夫

楽しい給食を考えよう う

学級集会の計画、集会
２学期の反省と冬休み

３学期の係

クラブ活動について

外遊びの工夫

卒業を祝おう

協力しもっとすばらしい学級 た学級づくり

楽しいをつくるため

35

給食を考える

70

学級集会の計画、集会を開こう

37

４年生になる心の準備

994
実践⑦１姶良市立中央図書館

はじめに姶良市立中央図書館は，平成９年３月に姶良町立図書館として開館し，平成22年３月の合併により現在の館名に変更し，今年で14年目を迎える。
館内には，児童書や一般書，新聞，雑誌，郷土資料，視聴覚資料など，蔵書冊数17万冊（令和５年４月現在）を超える公立の図書館である。子どもの読書活動推進のための方策として，「姶良市で生まれ，成長していく子どもたちが多様な資料と出合い，知的刺激を受けて，自分を見つめ直したり，触発されたりして，希望ある未来を膨らませる図書館」を運営方針の一つとして取り組んでいる。

２

子どもの読書活動を推進する取組⑴

ブックスタート事業
すべての赤ちゃんのまわりで,絵本を介した楽しく温かいひと時が持たれることを願い，毎月３か月児を対象に，ブックスタートパックを配布している。その後の図書館利用につながるよう，おはなし会，本の紹介，利用申込書を同封している。

⑵

おはなし会・おはなしだっこの会
乳幼児及び児童を対象に，図書館職員やボランティアグループによるおはなし会を月３回開催し，子どもが読書に親しめる場を提供している。

⑶

出前読み聞かせ事業
小・中学校，幼稚園，保育所からの依頼により，出前の読み聞かせを実施し，子どもが読書に楽しめる時間を提供している。令和５年度は，小学校の図書委員に向けた読み聞かせ講座（選書・読み方・本の持ち方など）も実施した。
⑷

夏休みお話会
子どもの読書への興味・関心を高め，読書啓発・推進を図り，改めて読書の楽しさや「読み聞かせ」の大切さを感じてもらう機会とすることを目的に開催している。令和５年度は，２階にある視聴覚室において大型スクリーンへ投影させた絵本の読み聞かせやクイズなどを行い，館内でお化け屋敷を開催した。
⑸【夏休みお話会】

夏休み図書館講座
姶良市内の小学生を対象に，夏休みの課題や自由研究に役立つ講座を実施し，学習機会の提供及び図書館利用の推進を図ることを目的に講座を実施している。令和５年度は，工作教室，理科教室，読書感想文教室を開催した。

【読書感想文チャレンジ講座】-33-⑹

図書館司書体験
図書館機能を理解し，図書館利用意欲の向上，読書活動の推進を図るために市内の小学校６年生を対象に「図書館司書体験」を実施し，小学生が本や図書館に親しむ機会を提供している。
【小学生１日司書体験】⑺

子ども読書活動推進事業「ものがたりレシピをいただきます」
小・中学校や給食センターと連携し，絵本の物語に出てくるメニューや食べ物を給食で取り入れ，同時に関連する「本の紹介」や「読み聞かせ」を行うことで，子どもたちに新たな本との出会いや読書（本）は身近で楽しいものと感じる機会を提供している。
⑻【三船小学校での取組】

図書館フェスティバル
図書館を利用する機会となり，交流の場，知的刺激を受ける場，生きがいを高める場，余暇の場となることを目的として図書館フェスティバルを開催
し,子ど もか ら大 人 ま で楽 しめ る図 書 館の イ ベン
トとして，ビブリオバトルやクイズラリー，創作活動を行っている。

⑼【クイズラリー】

巡回図書事業
移動図書館車「あいあい号」で保育園，幼稚園，小中学校を巡回したり（令和５年度29か所），各施設を対象とした巡回図書（令和５年度22か所）を実施したりして，図書館に出向くことができない子どもたちへの読書活動を推進している。
⑽

啓発広報事業
各季節（年４回）に，小学生を対象にした「図書館こどもだより」や，中・高校生向けの「ＹＡ（ヤングアダルト）だより」を発行し，季節や話題にそった本の紹介や新着本の紹介を行い，読書啓発や読書推進を図っている。
３

おわりに子どもたちと多様な本を結び付ける読書活動の拠点として，図書資料の充実を図り，図書館行事の充実，学校でのさまざまな読書活動への協力・支援活動に取り組んできた読書推進活動が評価され，「令和５年度子どもの読書活動推進優良図書館」の表彰を受けることとなった。受賞を励みとして，今後も，学校・家庭・地域・幼稚園，保育所，子育て支援施設などと連携を強化し，親子読書や家読の推進を図り，意図的・積極的な，児童図書及び各世代のニーズを踏まえた図書の収集，整備，充実に努め，市民にとって心地よい居場所としての図書館となれるよう取り組んでいきたい。

-34-
Communique no. 248

OMNIUM II - After TEMPO RACE
CLASSIFICATION - 2
Women Junior
Rank Start NoSurname, NameUCI IDTEAMSHTOELPRTotal

1331

HYEON, Yumi

10147313880

KOR40382342

ISMAILOVA, Samira

10141718903

UZB

3440

78
74

3305

WEN, Tsai Tung

10146401373

TPE

383472=4 319

BHUMIKA, Bhumika

10135673072

IND

323668=4 337

AZIF, Dania Avriel Alviera

10126889421

MAS

3632686311

LAI, Tsz Yau Liz

10142370823

HKG

3030607322

RAKHMZHAN, Aruzhan10137555478

KAZ

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DNS

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communique approved by commissaires panel
report printed on 23/2/2024 13:36

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Result by AT Results Service
平成１８年度国立大学法人東京海洋大学第４回役員会議事要録（案）
日時

平成１８年７月７日（金）場所

東京海洋大学本部管理棟第１会議室

出席者

１５時００分～１５時３０分

髙井学長、岡本理事、刑部理事、今津理事、松前監事、峰監事
陪席：渡部事務局長
事務担当者：中川総務部長、鈴木財務部長、鈴木学務部長ほか事務関係者

審議事項
１

役員の兼業について（資料１）
学長から、資料１「役員の兼業一覧」により説明があり、審議の結果、原案のとおり承認した。

２

教員の職名変更等に伴う規則等の改正について（資料２）
学長から、資料２「教員の職名変更等に伴う規則等の改正」により説明があり、審議の結果、原案のとおり承認した。

報告事項
１

国立大学法人東京海洋大学職員就業規則等の一部改正の進捗状況について（資料３）
学長から、国立大学法人東京海洋大学職員就業規則等の一部改正の進捗状況について概略の説明があった。続いて総務部長から、資料３により改正の内容について説明があった。

２

その他無し。

次回の開催について
平成１８年８月４日（金）に開催が予定されていた第５回役員会は中止することとされた。
以上配付資料
・役員の兼業一覧(資料 1)
・教員の職名変更等に伴う規則等の改正(資料 2)
・国立大学法人東京海洋大学職員就業規則等の一部改正の進捗状況について(資料 3)
平成１９年度国立大学法人東京海洋大学第１１回教育研究評議会議事要録
日 時

平成２０年３月４日（火）１５時～１８時５５分

場 所

越中島１号館３階会議室（越中島地区）

出席者

髙井学長、岡本理事、刑部理事、今津理事、松山海洋科学部長、藤田海洋工学部長、竹内海洋科学技術研究科長、松下附属図書館長、上村評議員、渡邊評議員、庄司評議員、鶴田評議員
陪席：松岡事務局長
事務担当者：中川総務部長、花田学務部長ほか事務関係者

議 事
審議事項
１ 平成２０年度の年度計画（案）について事務局から、「平成２０年度の年度計画（案）」について説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。続いて、事務局から、今後、経営協議会及び役員会の承認を得て、今月末に文部科学省へ提出する旨説明があった。
２ 東京海洋大学学則の一部改正について
岡本理事から、資料１「東京海洋大学学則の一部改正（原案）新旧対照表」により説明があり、審議の結果、一部文言を追加の上承認した。
３ 東京海洋大学大学院学則の一部改正について
竹内研究科長から、資料２「東京海洋大学大学院学則の一部改正（案）新旧対照表」
により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
４ 東京海洋大学の学部及び学科における教育研究上の目的に関する規則の制定について岡本理事から、資料３「東京海洋大学の学部及び学科における教育研究上の目的に関する規則（原案）」により説明があり、審議の結果、一部文言を修正の上承認した。
学長から、今後、大学学則と共に教授会で意見を伺い、臨時教育研究評議会において承認を得たい旨説明があった。
５ 東京海洋大学大学院海洋科学技術研究科における教育研究上の目的に関する規則の制定について
竹内研究科長から、資料４「東京海洋大学大学院海洋科学技術研究科における教育研究上の目的に関する規則（案）」により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
６ 国立大学法人東京海洋大学非常勤教員の種別に関する規則等の制定について
今津理事から、資料５により現行規則と新規則との関連について説明後、各規則等
1

（「国立大学法人東京海洋大学非常勤教員の種別に関する規則（案）」、「国立大学法人東京海洋大学プロジェクト教員等の規則（案）」、「プロジェクト教員等に関する規則の運用について（案）」、「国立大学法人東京海洋大学非常勤教員の称号付与に関する規則（案）」）について説明があった。続いて、新規則の制定に伴い「東京海洋大学寄附講座規則」の一部改正について説明があり、また、竹内研究科長から、プロジェクト教員の必要性について説明があり、審議の結果、一部規則等の題名を修正の上承認した。
７ 東京海洋大学の講座に関する規則の一部改正について事務局から、資料６「東京海洋大学の講座に関する規則の一部改正（案）新旧対照表」
により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
８ 東京海洋大学ファカルティ・ディベロップメント委員会規則の一部改正について
岡本理事から、資料７「東京海洋大学ファカルティ・ディベロップメント委員会規則の一部改正（案）新旧対照表」により説明があり、審議の結果、一部委員会構成員を修正の上承認した。
９ 東京海洋大学共同利用機器センターに関する規則等の制定について事務局から、資料８－１「東京海洋大学共同利用機器センターに関する規則（案）」及び資料８－２「東京海洋大学共同利用機器センター利用細則（案）」により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
10 不正防止計画における謝金・旅費の取扱いについて事務局から、資料９により研究活動等における不正行為防止のため謝金・旅費に係る手続きの変更について説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
11 国立大学法人東京海洋大学謝金支給事務取扱要項の一部改正について事務局から、資料１０「国立大学法人東京海洋大学謝金支給事務取扱要項の一部改正」により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
12 国立大学法人東京海洋大学旅費支給規則の一部改正について事務局から、資料１１「国立大学法人東京海洋大学旅費支給規則の一部改正」により説明があり、審議の結果、一部文字を修正の上承認した。
13 名誉教授の称号授与について
松山海洋科学部長及び藤田海洋工学部長から、資料１２「名誉教授推薦書」により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
14 平成１９年度東京海洋大学職員退職時感謝状授与について事務局から、資料１３「平成１９年度東京海洋大学職員退職時感謝状授与について（案）」により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
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15 学生の懲戒について
藤田海洋工学部長から、資料１４○
秘「処分（案）」により説明があり、審議の結果、１ヶ月の停学処分については無期停学処分とすることを承認した。
16 学生の表彰について
岡本理事から、資料１５「東京海洋大学学生表彰規則による学生表彰について」により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
報告事項
１ 国立大学法人東京海洋大学中期計画の修正について事務局から、資料１６「国立大学法人東京海洋大学の中期計画新旧対照表（修正部分のみ）」により説明があり、文部科学省へ再提出した旨報告があった。
２ 教員の休職について
松山海洋科学部長から、海洋環境学科教員の休職（２／２２～３／３１）について報告があった。
３ 平成１９年度入学料（１０月入学者）及び後学期分授業料未納による除籍について事務局から、３／３（月）現在、入学料（１０月入学者）未納者が２名（大学院）、後学期分授業料未納者が海洋科学部１７名（内留学生９名）、海洋工学部７名（内留学生２名）、水産専攻科２名及び大学院１４名（内留学生８名）いる旨報告があった。なお、後学期分授業料未納者については、保証人に督促状を送付し、関係部局長へ名簿を送付するので除籍にならないよう協力依頼があった。
４ 平成２０年度学事予定について（資料１７）
事務局から、資料１７「平成２０年度学事予定表」により報告があった。
５ 全学委員会等報告について（岡本理事）
・大学評価委員会（教員の個人活動評価（試行）の報告）について（刑部理事）
・Ｓ、ＳＳ論文の追加協力依頼について（今津理事）・セクシュアル・ハラスメント等の防止に関する講演会協力への御礼について・共同利用機器センターの設置について
・危機管理体制検討チームの委員会化について
・処遇評価の本格実施について
６ その他
事務局から、資料１８「事務組織の名称変更について」により、４／１から名称変更
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する旨報告があった。
事務局から、資料１９「平成２１年度概算要求事項について（案）」により、報告があった。
事務局から、品川キャンパスでのパソコン等の盗難について報告があった。
学長から、本学が紹介された新聞記事等について、広報係へ連絡していただきたい旨協力依頼があった。
以4上
なおひと

江戸が東京になっても、民衆の暮らしは大きく変わることはなく、日本家屋に住み、和服で生活をしていました。欧米の人々は、日本のめずらしい風習・風俗やエキゾチックな風景に強い興味を抱いていました。それに応えるべく訪日外国人や日本人写真家たちが、関東各地で数多くの写真を撮影しました。横浜のミヒャエル・モーザーは、居留地内のニュース雑誌『ザ・ファー・イースト』と契約し、日本中を取材しました。
この章では、同じ被写体を複数の写真家が撮影した作品を展示します。それらを見比べると、時代の流れだけではなく、それぞれの写真家によって撮影の目的、被写体の捉え方などが違うことがわかります。1枚の写真が雄弁に語りだす物語を読み解いていくことは、初期写真を鑑賞する醍醐味といえるでしょう。
関東各地で誕生した写真家たちは、地域や公的機関の要請に基づいて写真を制作するようになりました。彼らの仕事は、すべて関東地方で制作された写真であり、関東地方の人の手に伝えられました。そして度重なる戦乱や災害を生き抜き、100年の時を超えて私たちの眼前に存在しているのです。

1）《（足場を組んだニコライ教会堂）》田中武あるいは江崎礼
二 明治22（ 1889）年（後年のプリント）ゼラチン・シルバー・プリント 個人蔵 2）《小笠原島父島ノ内二見港明治丸並英国軍艦カルー号碇泊ノ景》松崎晋二 明治8（1875）年 鶏卵紙
3）《（日本橋）》ミヒャエル・モーザー 鶏卵紙 明治5（1872）年
日本大学藝術学部蔵 4）《 大築尚志》（日本最古の写真館で撮影された肖像写真）オーリン・フリーマン 万延元（1860）年 アンブロタイプ 沼津市明治史料館蔵 5）《 鎌倉大仏》日下部金兵衛 明治20年代（c.1887- 96）鶏卵紙に手彩色
表記のないものは東京都写真美術館蔵

[主催] 公益財団法人東京都歴史文化財団 東京都写真美術館／読売新聞社／美術館連絡協議会 [協賛] ライオン／大日本印刷／損保ジャパン日本興亜／日本テレビ放送網／東京都写真美術館支援会員[ 観覧料 ] 一般 800円 ほか各種割引あり 3月20日-4月5日は「Welcome Youth」
として18歳以下（2001年4月2日以降生まれ）無料

BEAMS JAPAN（東京都新宿区新宿3 - 32 - 6 BEAMSJAPAN 4F） 03- 5368 -7300

[主催] 東京都、公益財団法人東京都歴史文化財団 東京都写真美術館 [協賛] 凸版印刷株式会社 [協力] 株式会社小学館[観覧料] 一般 700円 ほか各種割引あり 3月20日-4月5日は「Welcome Youth」
として18歳以下（2001年4月2日以降生まれ）無料

東京都写真美術館

年間パスポート「TOP MUSEUM PASSPORT 2020」のご案内
○名城大学における共同研究等の学生参加に関する方針
令和６年４月１日
教員各位
名城大学学長小原 章裕
本学では長年の信用の蓄積により、企業、他大学、他機関との共同研究等の件数が年々増加しています。これは、教員の努力と高度な研究成果が社会から評価されてきた結果です。この共同研究等に学生が加わることがあります。
昨今、共同研究先企業の（法務）担当者から、参加学生の秘密情報保持や知的財産権の取り扱いを懸念する問い合わせが増え、本学の学生参加についての方針の明示を求められています。
また、経済産業省の「大学における秘密情報の保護ハンドブック」（平成２８年１０月全部改定）、同省の「産学官連携による共同研究強化のためのガイドライン」【追補版】（令和２年６月）が示されています。そこでは、相手先企業や学生の立場の見解も示されていますが、本学は明確には対応できてはいません。
今回、共同研究等の学生参加にかかる本学の考えを方針として示します。研究代表者、研究分担者の皆様は、共同研究等を始める前に確認をお願いいたします。提示事項は次の５点となります。
学生：学部学生及び大学院生を指す。

１ 学生は自由意思で参加を決める
共同研究等への参加は、学生が自由意思に基づいて決めることになります。学生は学費を払い教育を受ける立場にあり、参加を強制できないという考えです。しかし、研究者や高度技術者を目指す観点から、あるいは先端的教育の享受、社会の現場での課題への取組の観点から、教育上有意義であると判断されるケースもあります。研究代
表者が学生参加を判断する際には、「教育上有意義であること」、「自らの意思で参加すること」、「学生の教育を受ける権利を阻害しないこと」の確認をお願いします。
当たり前のことですが、共同研究等に参加を希望しない学生に不利益な扱いを行うことはできません。
２ 学部学生は原則参加させず、大学院生から参加を選択させる
学部学生は、主として教育を受ける立場であり、雇用された教員と同等に企業等との契約上の義務や責任を負わせることは、社会通念上ふさわしくないと考えられます。
一方、大学院生は教育を受けつつ、自身の研究を進める立場のため、教育上有意義であり、自身の研究を進めるうえで過度の負担がなく、研究代表教員から契約にある秘密保持や研究成果にかかる注意事項義務や責任の説明を受けたうえで、共同研究等の協力者になることを選択できます。ただし、教育上必要不可欠である場合には、契約企業の同意の上で、研究代表教員の指導の下、契約上の秘密情報に触れず、知的財産の創出に直接的に関わらない形で、学部学生の参加を認める場合があります。その場合にも、参加学生は大学に誓約書を提出します。
1

３ 参加学生への説明事項
研究代表教員は、参加対象の学生に次の説明をお願いします。
① 共同研究等への参加は自由意思であり、断ることで不利益を被りません。
② 研究協力者として参加する場合は、自身の義務と責任が生じます。
義務：共同研究にかかる情報に関する秘密保持
責任：自身が契約違反に当たる行為をとった場合の責任
例えば秘密情報の目的外使用や第三者開示がそれにあたります。
③ 研究成果の取り扱いについて、契約書通りとなります。
（研究成果発表時の制約、相手方との事前調整があるなど）④ 自身の研究成果であっても、当該研究にかかる知的財産権は大学に承継されます。
①～④の説明を受けた後、参加学生は大学に誓約書を提出します。
４ 契約書への氏名記載と誓約書の提出
共同研究等に「研究協力者」として参加する場合は、大学院生であっても契約書に氏名が記載されます。また、自らの意思で参加し、秘密保持や知的財産権の取り扱いの合意を確認するため、参加学生は誓約書を研究代表教員に提出します。提出しない場合は参加を取りやめることになります。
研究協力者：研究分担者及び本大学の専任の教育職員以外の者で、研究資料の収集及び整理又は研究補助等の業務に従事する。（受託研究及び共同研究規程施行細則第 4 条）

５ 参加学生を当該研究費で雇用する
経済産業省「大学における秘密情報の保護ハンドブック」には次の記述があります。
「共同研究の場において、学生等を雇用し秘密保持義務を課すことは、コストがかかる一方で、人的リソースを確保することによる研究成果のコミットや、意図せぬ情報漏えいの可能性の軽減などといった観点から、大学、共同研究先機関・企業双方にとってメリットがあります。また、学生等にとっても、より本格的な産学共同研究活動に携わることが可能になるなどの教育・研究上の利点があると考えられます。」また、雇用関係にある学生が研究活動の中で行った発明は、特許法第３５条を適用し職務発明として取り扱え、契約書に従って手続きを進められます。このようなメリットを勘案し、研究代表者は当該研究費で参加学生をできるだけ雇用するようにお願いします。
研究協力者（大学院生）の雇用身分：研究補助員（補助員）

契約手続き中、契約期間中及び後に、学生参加にかかるトラブルが発生した場合は、共同研究にかかる関係者全員の損害になりえます。本方針をよく理解した上で、実施してください。
以上

参考：経済産業省「大学における秘密情報の保護ハンドブック」
https://www.meti.go.jp/policy/innovation_corp/himitsujoho.html
経済産業省「産学官連携による共同研究強化のためのガイドライン」【追補版】
200630_guideline_tsuiho_r2.pdf (meti.go.jp)
当日アンケートにご回答いた
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MICE主催者向け内覧会（SENCom2024併催イベント）
水2/14（水）13:00-17:00
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●

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学会レセプションや休憩所、研修、セミナー、懇親会など多様なイベントに対応。

●

地元食材を使用したパークカフェや土産ショップも併設。仙台らしいおもてなしを演出。

MICE主催者向け内覧会
日時202４年２月1４日（水） 13:00～1７:00

内容

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ホールのスペックやオプションサービス、利用例等をご説明した
のちに、併設施設のご紹介・利用アイデアを提案いたします。

２．懇親会向けパーティーデモンストレーション・試食
ケータリングサービスのショーケース。
ご希望の方はご試食いただけます。

３．公園での新しいMICE利用をご紹介
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回 廊シアター 264席

回 廊

スクリーン
W5535×H3460

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PA卓

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演台

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進行卓

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オペ卓
ステージ
W7200×
D2400×H400

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W7200×
D2400×H400

回 廊

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収容人数（人）
会場

面積

天井高

スクール
（3名掛）

交流体験ホール

300㎡

5.5m

シアター

島組

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120

48120126【付帯設備】プロジェクター・スクリーン、吊バトン、マイク・スピーカー、会議テーブル、椅子、ホワイトボード、丸テーブル

当日開催イベント

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日本コン ベ ン ション サ ー ビ ス（ 株） の登 録 商標 です 。

【お問合せ】

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アクセス：仙台市営地下鉄東西線 「国際センター駅」 徒歩7分
Webサイト： https://parks-aobayama.jp
TEL: 022-266-１６５１（構成企業：公園財団/都市デザインワークス/石井ビル管理/東洋緑化/日本コンベンションサービス）
令和２年度

第３回理事会（臨時）議事録

１ 理事会の決議があったとみなされた事項の内容
議案第１号 令和２年度第２回評議員会（臨時）の開催中止について
令和２年１０月１９日理事会において決議した、令和２年度第２回評議員会（臨時）の開催を中止する。

２ １の事項を提案した理事
理事長

坂東眞理子

３ 理事会の決議があったとみなされた日
令和２年１１月２７日
４ 議事録の作成に係る職務を行った理事
理事長

坂東眞理子

令和２年１１月２７日、理事長坂東眞理子が、上記理事会の決議の目的である事項について提案書を発し、当該提案につき、同年１１月２７日までに、理事長を含む理事の過半数から同意の意思表示があり、監事からの異議はなかった。
このことから、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第１９７条において準用する同法第９６条及び定款第４０条の規定に基づき、当該提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなされた。
上記議事の結果を証するため、この議事録を作成する。
令和２年１１月２７日
一般財団法人

東京学校支援機構

議事録作成者 理事長 坂東眞理子