JILPT 資料シリーズ
Ｎｏ．
89 ２０11年 3月

労働力需給の推計--新成長戦略（2010年6月18日閣議決定）に基づく将来推計--

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

JILPT 資料シリーズ No.89
2011 年 3 月

労働力需給の推計－新成長戦略(2010 年 6 月 18 日閣議決定)に基づく将来推計－

独立行政法人

労働政策研究・研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Trainingまえがき

我が国の労働力需給の将来推計については、2006 年 12 月の国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口」に基づく推計を 2007 年度に厚生労働省の要請研究として当機構が実施し、その結果は JILPT 資料シリーズ No.34「労働力需給の推計―労働力需給モデル（2007年版）による将来推計―」としてまとめたところである。
本研究は、今後の雇用政策の企画・立案に資することを目的として、政府の新成長戦略（2010年 6 月 18 日閣議決定）に基づき、2010 年度において新たに 2020 年までの産業別就業者数及び 2020 年の性・年齢階級別就業率の推計を実施したものである。
なお、本研究は、厚生労働省職業安定局雇用政策課からの要請に基づき実施したものである。

2011 年 3 月
独立行政法人 労働政策研究･研修機構
理事長

山口

浩 一 郎

執筆担当者

共同執筆

氏名
くご たに

久古谷
なか の中野所属としゆき

敏行
さとし

諭

労働政策研究・研修機構

調査・解析部長

労働政策研究・研修機構

研究員

目次

.................................................................................................................

1..........................................................................................................

1

第 1 節 労働力需給推計方法の概要....................................................................................

1

第 2 節 労働力需給推計結果の概要....................................................................................

2

第 3 章 労働力需給推計モデル................................................................................................

6第 1 節 労働力需要ブロック................................................................................................

8.................................................................

8.........................................................................................................

9

第1章

研究の目的

第2章

研究結果の概要

1. 労働力需要ブロックにおける推計の概要
2. データ整備の詳細(1) 時系列産業連関表の整備(2) 産業連関表の推計シナリオ(3) 付加価値デフレータの将来推計(4) 賃金及び労働時間の将来推計
3. 労働力需要関数の推定.................................................................................................

21(1) 労働力需要関数の関数形(2) 情報サービス業に関する修正(3) 労働力需要関数の推定結果
4. 産業別労働力需要の推計.............................................................................................

25

第 2 節 就業者数決定ブロック............................................................................................

27....................................................................

31................................................................................................................

36.....................................................................................................................................

36.......................................................................

37.....................................................................................................................................

39

第 3 節 性・年齢階級別就業率決定ブロック
第 4 章 今後に向けて参考文献

補論 RAS 法による将来の産業連関表の推計
付属資料

名簿（2011 年 1 月 1 日現在）

労働力需給推計研究会（委員）五十音順、敬称略

阿部正浩（○は座長）

獨協大学経済学部教授

株式会社 e ヘルスケア

荻野百合子

リサーチ&コンサルティング事業部

シニアマネージャー
加藤久和

明治大学政治経済学部

木村文勝

三菱総合研究所

中野諭

労働政策研究・研修機構

労働政策研究所

研究員

浜田浩児

労働政策研究・研修機構

労働政策研究所

副所長

早見均

○三谷直紀

神戸大学大学院経済学研究科

矢島洋子

三菱 UFJ リサーチ&コンサルティング株式会社

横山

経営コンサルティング本部

慶應義塾大学商学部経済・社会政策部

教授
研究部長

教授
教授

主任研究員

三菱 UFJ リサーチ&コンサルティング株式会社重宏

経済・社会政策部

主任研究員（オブザーバー）藤澤勝博

厚生労働省職業安定局雇用政策課長

藤井宏一

厚生労働省職業安定局雇用政策課労働市場分析官

溝口進

加藤正嗣

厚生労働省職業安定局雇用政策課長補佐
厚生労働省職業安定局雇用政策課雇用政策係長（小川誠前

厚生労働省職業安定局雇用政策課長）

（平嶋壮州

前

厚生労働省職業安定局雇用政策課長補佐）

（事務局）
久古谷敏行

労働政策研究・研修機構

調査・解析部長

吉田和央

労働政策研究・研修機構

調査・解析部主任調査員

上村聡子

労働政策研究・研修機構

調査・解析部主任調査員補佐

中野諭

労働政策研究・研修機構

研究員（事務局併任）