なは地域貢献便り3月
ち ゅ い し ぃ じ ぃ（ 小 規 模 法 人 ネ ッ ト ワ ー ク 事 業 ） 那 覇 市 社 会 福 祉 法 人 等 施 設連絡会構成施設の活動紹介 施設の地域貢献活動をご紹介させていただきます。

全世代型の福祉支援と地域公益的取り組み
社会福祉法人ニライカナイ

法人事務局長地域連携室

社会福祉法人ニライカナイの紹介

室長

豊村英 氏（左）玉城恒 氏（右）「なは地域貢献便り」は、那覇市内の社会福祉法人等施設が、地域の応援団として取り組む情報誌です。

地域公益的取り組み

当法人は昭和 63 年に設立認可され南城市大里に障がい①毎月、中 高 校 生クラス（児れまで、当法人の基本理念である「障がいがあっても一人塾））の 児 童 を 中 心に地 域 のVol.13

令和 3 年度のちゅいしいじい事業の活動報告

童デイサービスのびっと４（男本事業は令和 4 年度までの 3 年間のモデル事業ですが、来る 3 月 3 日（木）、17 日（木）に開催した第 7・8 回
那覇市社会福祉法人等施設連絡会で、2 年間の報告を誌面にてお伝えします。

清掃活動に取り組んでいます。

本事業の公益的な取組み経緯

人財育成を行いながら相談支援事業・デイサービス（生活て準 備し、清掃から片付けまイサービス事業）グループホーム等々を開所しながら事業ています。

これまで、主に那覇市社会福祉協議会のＣＳＷの活動を通し、地域見守り隊やふれあいいきいきサロン、地域ふれあいデイサービス、子どもの支援団体をサポートする事業、小学校区単位のまちづくり協議会等の取り組みを通して、幾つかの社会福祉法人等施設の公益的な取り組みが確認できました。令和元年度の社会福祉大会において、「地域共生社会実現における社会福祉法人等の公益的な取り組み」をテーマにシンポジウムを開催しました。その大会を契機に県社協から、同事業の相談があり、社会福祉法人等施設との連携強化の契機と捉え小規模法人のネットワーク構築を目指していくことになりました。

こうせいのむら者支援施設「鵠生の叢」として開園し 34 年になります。この人間としてその人なりに幸せな人生があるべし」を念頭に、地域に根ざしたイベントや日課活動、サービス・支援、介護事業・就労継続（B 型・移行）支援事業・放課後等デ展開しています。

平成 23 年には、那覇市小禄を中心にデイサービス（生活介護事業・児童デイサービス）を開所し、現在の「こども発達支援センターのびっと」「生活介護事業はいびす」「就労センター大樹那覇 カフェ hoccoriPon」と事業展開し、乳幼児期（0 歳〜 6 歳）〜学童期・児童期・青年前期・青年後期（7 歳〜 18 歳）の児童全期を保護者様・関係機関・最近は、児童の皆様も率先しでしっかりと行えるようになっ②毎週水・土曜日の日課にて「ダンス教室♬」を行なっています。4 年前に結成した「琉球ノビッターズ」は東京パラリンピック関連のイベントや小禄地域のまつりにも出演させていただき地域との交流にもなりました。今後も地域のイベント出演依頼お待ちしています♬ー令和 3 年度実施事業ー

当事業所で協働子育て支援し、卒業後は地域社会への就職・就労継続支援（A 型・B 型・就労移行）・生活介護事業に①CSW の行政区毎の配置

つなげながら全世代型の福祉サービスの提供や全事業所協②行政区ごとのプラットホーム（連絡会）の設置働でのイベント開催等を行っています。

③なは地域貢献便りの発行

就労実習・体験等を通して卒業後のイメージ作り⑦福祉人材の確保定着のための取組事に対してのイメージ作りを行っています。地域から相談がンピック開 閉 会 式 で の パ社会に出る前のマナー・スキルの向上に努め、卒業後や仕あり、就労継続 A 型・B 型でつながり徒歩やバス・自家用（福祉教育、無料塾、社会福祉士養成実習生受入）者会見の様子「東京パラリ⑧災害時個別避難計画策定の重要性を確認

フォーマンスを目指して琉

活動報告① CSW の行政区毎の配置

球ノビッターズを結成 !!!」

車で出勤される方も増えています。

手工芸・外部受注作業など施設の専門性を地域で活かしたい⑥移動支援サービスモデル事業◀県 庁 記 者クラブでの 記○就労継続 B 型：主に施設外就労（アパートなどの清掃）

地域とつながる活動をしよう！

⑤連絡会構成施設プロジェクト食料支援

方々の実習や体験の受け入れを行い、就労に対する意欲やパン・ピザ販売等の接客業務

地域でいつでも気軽に相談できる場所をつくりたいね！

④市の地域福祉課題に伴う試行的モデル事業調査

児童デイを利用している児童、支援学校の生徒や地域の○就労継続 A 型：主に利用者様や職員等の昼食作り、ちゅいしいじい事業の 2 年間の活動報告③不登校（ひきこもり等）支援：保護者様・学校・行政機関等と連携しながらご本人様の安心した居場所作りにつとめ、段階的に支援しながら外出・登校等につなげていきます。

那覇市社会福祉協議会では 6 名の CSW が配置されています。
CSW とは、一言でいうと、「制度の狭間」で困っている人を救う仕事といえます。それをちゅいしいじい事業などを活かして社会福祉施設が地域とつながり、狭間を埋めていけるように尽力させていただきます。

④（動ける「歩ける」）医療的ケア児・保護者様のサポート：
医療的ケアが必要ということで保育園（こども園）等での受け入れが難しい（動ける「歩ける」）児童・保護者様のご相談やサポートを充実させ、看護師を配置することで医療的ケアや保護者様へのアドバイスなども行っています。

⑤フードバンク・こども食堂への協力：就労センター大樹

那覇 カフェ hoccoriPon では、主にピザやパン・マフィンなどを販売しています。パン等については不定期ではあり生活の困りごとを支援

子ども達と、収穫した芋を高齢者へ届け見守り住民で見守り隊を結成

関係者と一緒に今後の支援について話し合いを実施・養成講座・つながりマップ作成

ますが、那覇市社会福祉業議会を通して小禄地域のこども食堂等への提供も行っています。

ちゅいしいじい（小規模法人ネットワーク化事業）のホームページを作成しました

http://www.nahasyakyo.org/

発行 社会福祉法人 那覇市社会福祉協議会 ☎098-857-7766 （2022.3.1）

活動報告② 行政区ごとのプラットホーム（連絡会）の設置

活動報告⑤ 連絡会構成施設プロジェクト食料支援

那覇市は 4 つの行政区があり、その行政区毎の連絡会を設置しています。首里地区で 5 法人、本庁地区 6 法人、真和志地区 6法人、小禄地区 8 法人の計 25 法人で行政区毎に開催しました。連絡会を通して、本事業の趣旨を踏まえて那覇市の福祉課題に取り組み、地域福祉計画や地域福祉活動計画について共に情報を共有し、施設において地域で求められている課題に意見交換を通して、施設が地域に出来るキーワードをまとめました。

2020 年 令和 2 年度

連絡会議のゴール各法人施設と社協がつながる。
具体的なつながる事例を紹介し、現施設の行う地域貢献の取組み、やってみたいことなどの情報を共有する。

・第 1 回（8 月 15 日）書面による決議【地域貢献便り発行】
・第 2 回（9 月 14 日）首里地区
・第 3 回（9 月 24 日）真和志地区
・第 4 回（9 月 28 日）本庁地区
地域福祉課題と・第 5 回（12 月 2 日）首里地区
活動計画の共有、意見交換
・第 6 回（12 月 3 日）真和志地区
・第 7 回（12 月 4 日）本庁地区
・第 8 回（2 月 2 日）全体会議

2021 年 令和 3 年度
小禄地区
連絡会設置
・第 1 回（5 月 24 日）小禄地区
・第 2 回（7 月 27 日）首里・本庁地区
・第 3 回（7 月 29 日）小禄・真和志地区
・第 4 回（7 月 30 日）小禄・真和志地区
・第 5 回（12 月 16 日）小禄・真和志地区
・第 6 回（12 月 17 日）首里・本庁地区
・第 7 回（3 月 3 日）首里・本庁地区
・第 8 回（3 月 17 日）小禄・真和志地区

試行的事業アンケート報告と事業計画（案）承認

災害時個別避難支援計画の策定について

これまでの活動報告と事業計画の承認

これまでの連絡会での協議内容や参画法人に対するアンケート調査結果を踏まえ、福祉ニーズを 7 つの活動分野にまとめてみました。この活動分野を複数法人の連携による地域貢献のための協働事業として、各法人の取組事例を分かりやすく見える化して多くの法人の参画を目指していきます。

略して「ちゅいネットなは」とは、困っているときはお互い様の助け合いの輪 「ちゅいネットなは」体系図
ちゅいネットなは
那覇市社会福祉法人等参加施設

事務局②登録内容確認1〜7

那覇市社会福祉協議会⑥法人間の連携支援

5. 移動支援⑦公益的な取組実績報告

6. 就労体験社会参加活動の提供⑧年 2 回〜3 回
連絡会議
研修会実施

7. その他の活動①福祉避難所②子育て支援③各種研修会
出前講座等
沖縄県社会福祉協議会

15 ニライカナイ hoccoripon
8 からし種の会 アトリエ種子
16 ポプラ福祉会ポプラ子ども園
9 相談支援センターテイクオフ
17 株式会社はなたけ
10 そてつの会
18 郵住協福祉会あじゃ保育園
11 乙羽会グリーンハウス国場
19 わかば認定こども園
12 うるま福祉会 玉の子保育園
13 正清会 久田病院
14 南部療育医療センター（旧沖縄整肢療護園）③施設登録情報の広報（HP・広報誌など）④市民関係機関から相談・申請・問合せ

相談員養成研修・失業して食べるものもない。
・貯金がなく、頼る人もいない。
・離婚し子どもが小さくて働けない。
・少ない年金で食が不十分。
・公共料金滞納し食べるものもない。
・単身高齢者で要支援の孤食で見守り必要
・買い物困難、通院を諦めている
・就労に不安を感じている。
・ボランティアの拠点がない。
・支え合いの心を育むには…？
・子育てに不安・災害時の避難場所は

県全域の広報周知

コロナによる自宅療養者宅への食糧配達

活動報告⑥ 移動支援サービスモデル事業
買い物困難者などの送迎を支える移動支援について、那覇市社協が実施する生活支援体制整備事業と連携して、石嶺ハイツ自治会をモデルに取り組みました。
また、生活支援体制整備事業の第一層協議体の移送支援の委員会においても 3 名が委員として参画しています。モデル事業の送迎は、那覇市社協のデイサービス事業の車両を活用しました。今後は、連絡会以外の近隣の社会福祉施設・事業所も協働で取り組む「おたがいさま移動支援事業」へと発展させていきたいと考えています。

後方支援

ニライカナイ hoccoripon を子ども食堂へ随時支援

移送支援乗車中

買い物の風景活動報告⑦ 福祉人材の確保定着のためのお年寄りと接しているときに心がけることは？（同じ目線に視線を合わせて、ゆっくりと丁寧にお話する）福祉の仕事はいつから？（遠く聖徳太子の時代から）介護のやりがいは？（関わることで喜んでもらえること）と熱心に聞き入りワークシートをいっぱいに埋めていました。

移送支援

集合写真

明日の未来を担う子どもたちへ向けて小学校区単位で行われる福祉教育・福祉体験活動を法人間の施設講師を派遣し、人材育成の契機としました。
令和 2 年度

那覇中学校福祉講話

一般社団法人ハーネス本永亜希子氏

安謝小学校福祉講話

身近な地域で生活に困っている方の相談を受けている民生委員・児童委員、包括支援センター寄り添い支援員、地域で困っている課題を抱えた市民制度の狭間で支援が必要な人（生活に困っている方）⑤1〜7 の支援

食糧寄贈 わかば認定こども園

対象 市民・関係機関

3. 福祉教育4. 居場所サポーター支援

19 団体

取組（福祉教育）活動報告④ 市の地域福祉課題に伴う試行的モデル事業調査

2. 食料等支援

１ 就労支援サービス株式会社
２ 小規模多機能ホーム安岡
３ 就労支援センターふくぎ
４ アルプスセンター
５ 障害者就労支援センターさわやか
６ 沖縄中央福祉会彩風の杜なは
7 ゆうなの会

食糧寄贈 うるま福祉会

2020（令和 2）年度の 9 月、緊急事態宣言のために、第 1 回連絡会が書面による決議になりましたが、そのタイミングで 9 月に「なは地域貢献便り」創刊号を発行し、市内 4００有余の法人に、連絡会の進捗報告の記事、施設の地域貢献に関する活動紹介（これまで 14 団体）を掲載し、地域貢献の活動イメージを地域の身近な拠点、相談窓口として広報しました。令和 3 年 3 月までは毎月発行、2021（令和 3）年
度からは年 6 回 6 千部（発行数 VOL13, 地域貢献活動紹介 16 団体）を発行し周知しています。また、本年度から「社会福祉施設情報なは地域貢献」としホームページを作成しました。

1. 総合相談2021 年度（令和 3 年 3 月 1 日〜令和 4 年 3 月 7 日現在）合計 4,064 点①試行的事業の再アンケート報告②フードドライブ運動の継続確認③試行的事業アンケートの市内施設調査の確認

活動報告③ なは地域貢献便りの発行①市内施設
入会希望申込社会福祉施設等から多くの寄贈を頂きました。皆様から寄贈いただいた物品は、様々な事情を抱えておられる生活困窮者世帯に配布されましたが、9 月 17 日より、コロナによる自宅療養者宅へも届けられました。

安謝複合施設 課長 備瀬知尊氏

令和 3 年度

石嶺中学校福祉体験
石嶺中学校福祉講話

石嶺まちづくり協議会（葦の会オリブ山病院）

泊高校夜間部福祉講話

大名老人ホームゆうなの会 次長 金城満氏

ゆうなの会
事務局次長 金城満 氏

課題

大名老人ホームゆうなの会 次長 金城満氏

学年に応じたカリキュラムの作成とその協議の場

活動報告⑧ 災害時福祉避難支援計画について必要性を確認し合いました

災害発生時に支援を必要とする方々へ地域の自治会や防災組織、民生委員・児童委員、関係機関、隣近所、そして、私たち福祉施設が、地域と連携して助け合う仕組みづくりを確認しました。

活動報告⑨ コロナ禍の中、保育現場で働く保育士等の労をねぎらいたい

那覇市法人立私立認可園園長会では、勤労感謝にちなんで在籍する保育士及び職員全員（80 園約2000 人）に花束とメッセージカードを添えて、ささやかではありますが思いのこもったプレゼントを贈りました。本事業では直接の事業ではないですが、このような活動を応援していきたいと思います。