とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

○

基本

○

基本○

○

基本○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない

4

具体的な取組

3

4●雇用、教育、昇格、福利厚生などあらゆる雇用条件で差別しない体制としている●公平な評価ができるように部課長に教育を行っている・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

5

678.5

5.2

8.7

5.5

8.8

10111213

1415

16.2

10.3

16.7

16.1

8.5
8.8

●今後、機会があれば差別なく採用して行く

4.4

3

8.7

10.2

8.8

10.3

8・労働

6

【メンタルヘルス】○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【ダイバーシティ経営の促進】

7○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○基本●協会健保より派遣された保健師による相談、改善指導を受けている

基本●多様な人材（女性、外国人、高齢者等）が十分に活躍できる環境整備に取り組んでいる

3

5.1

10.2

8.5

5.5

10.3

●事業所の健康度診断を受け、事業所カルテを参考に活用している【健康経営】

8○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用※｢健康企業宣言｣をする●協会健保より派遣された保健師による相談、改善指導を受けている

3

8｢健康長寿とちぎづくり推進県民会議会員｣

1415

○

・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している○応用●必要に応じて外部研修を実施している

4

8

9

●必要とする国家資格等の取得を計画的に実施している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

1113

○

・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している

10

12●教育ニーズ規定に沿って、各個人に対し教育計画を立てスキルアップを図っている【人材育成】

9○○

応用

○

基本○

基本○

○

基本○

基本

●労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原則に従って対応している。また、

8.5

パート労働者を常勤社員に移行している

10.2
10.3

12.3

●廃棄物管理規定に従い、廃棄物の管理を行い地球環境の保全及び地域社会とのコミュニケー

11.6

ションを大切にし、環境保全活動を推進している

12.4

14.1

12.5

●SDGs推進委員会を立ち上げ、各項目毎に責任者を配置し改善目標の設定を行いエネルギー使

7.3

用量の削減に取り組んでいる●品質・環境委員会の活動において、環境に影響を与えるものに対し環境側面を抽出し影響評

7.2

価を行い、リスク分析結果に基づき管理し改善に取り組んでいる

7.3

1312.4

13.3●PRTR制度に伴う規定に従い排出量の把握、管理、改善に取り組んでいる○○●使用している化学物質については、SDSを入手し法令で規制されている対象物質について管

3.9

6.3

11.6

12.4

理している○基本●SDSの環境影響情報を参考に内容を把握し、影響を防止するための対策を講じている

6.6

1616.1

10.2

8.8

5.5

（RPAシステムの導入）●安全衛生についてKYT等の教育を1回／年実施している

98.5

5.2

●労働時間管理体制、長時間労働是正の為の労働生産性の改善●安全衛生委員会の活動において労働環境及び衛生環境の維持、改善に取り組んでいる

85.1

5.1

取り組んでいる●社内満足度アンケートを全社員に実施し意見を吸い上げ、適宜対応している【労働時間】

3

期待

2●協働委員会（女性、若者が中心）を設け従業員が働きやすい環境改善の活動に【ハラスメント禁止】

2

1

1517

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

応用

○

23456

●SDGs推進委員会を立ち上げ、各項目毎に責任者を配置し改善目標の設定を行い使用量の削減

6.4に取り組んでいる

6.6

○

応用

●ISO14001○

応用●環境省のホームページ等で情報の収集を行っている

応用●太陽光パネルの設置検討●再生紙等を積極的に活用している

平成23年5月19日認証取得済

3.9678910117121314151213.3

14151314151314151617環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している●汚職、贈収賄等の不正な行為に関与しないことを従業員に周知○

基本●不正競争行為等に関与しないことを従業員に周知

基本●特許侵害調査、特許商標等知的財産権の取得・管理

○

13

12.1

6.3

イクル）の推進や使用量の削減に取り組んでいる

基本・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

7.2●SDGs推進委員会を立ち上げ、各項目毎に責任者を配置し、3R（リデュース・リユース・リサ○【知的財産保護】

24

12.6

11.6

1212.5

16
16.5

168.2
8.3

9

公正な事業

25

慣行

●個人情報関係のデータはセキュリティー対策を施し、書類の保管は施錠し管理【個人情報保護】○・個人情報を適切に管理している●本人の承諾が必要な書類については、書面で確認

16●顧客情報漏洩防止に対する決め事を策定し管理【紛争鉱物】

26

基本○

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

応用●コンフリクト・ミネラル（紛争鉱物）の取り扱い調査16●顧客から要求があった場合は書類を提出【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

●製作協力会社及び廃棄物処理業者等に対し監査を1回／年実施している

581012131415121314151213141516171617

請している●『製品の性能と安全性を確保し、顧客の期待に対し満足感を与える』を品質の基本理念とし

28【製品・サービスの安全性】
製品○

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

○

基本・30

ビス

12.4

●品質を保証する組織が配置され保証体制を確立している【品質保証】○

・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している【環境配慮製品】
製品

3.9●安全性を配慮した設計、製造、販売及び取り扱い説明書の作成を行い安全性を確保するための仕組みを構築している

サー

29て活動している・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

基本●顧客満足度の調査を行っている●ISO9001

○

○

応用

○

応用

9

平成13年5月10日取得認証●VOC完全燃焼装置やミストキャッチャー、ジェットスクラバー等、環境に配慮した自社製品6の開発、製造、販売に努めている

・
サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている

○

○

●上記同様

1

2

34567891011

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済

1
期待具体的な取組

レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2345678910111211121314151617141517141517●『地球環境の保護、汚染の予防が企業活動の最重要課題の一つであることを認識し、常に環【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○

○

基本

境との調和を図ると共に地域社会とのコミュニケーションを大切にして環境保全活動を推進す

4る』を環境の基本理念として活動している

9●SDGs推進委員会を立ち上げ、環境に配慮した活動に取り組んでいる
社会貢献

33

・
地域

●塩谷町湧水の里ウォークに協力【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

○○

○

応用

【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本●SDGs推進委員会を立ち上げ、ミッション、ビジョン、バリューを明確にし社員全員で共有

8

917

応用

る法的要求事項を法規制等管理一覧表にまとめて遵守している

16●ISO委員会のメンバーが内部監査を実施している【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている体制

16●社員教育として勉強会の実施●品質・環境マネジメントシステムの仕組みの中で管理され、管理責任者を配置し、適用され○・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている組織●適用される法的要求事項を法規制等管理一覧表にまとめて、社員に周知している

し、環境に関する課題解決に取り組んでいる【法令遵守】

38

応用

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている37

11●品質基本理念及び環境基本理念を掲げ、品質五原則及び環境五原則を念頭に活動している【内部管理体制】

36

39○【法令遵守】

35

4●矢板高等学校のインターンシップに協力●地域草刈に参加

貢献

34●塩谷町ふるさと納涼祭花火大会へ寄付

○

応用

○

応用

【リスクマネジメント】●SDGs推進委員会

16●品質・環境委員会●リスクを想定しBCP（事業継続計画）を立案

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備され●品質・環境マネジメントシステムにおいて、リスクの抽出、影響、対応、責任部門、有効性

16を管理表にまとめ継続的改善に取り組んでいるている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の○応用

取組を進めている【ステークホルダーとの対話】

41

・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】

42

・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】

43

・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用○

○

応用○

応用●品質・環境マネジメントシステムの仕組み

16●SDGs推進委員会の活動

●同上

16

●品質・環境マネジメントシステムの仕組み

9●PCB（事業継続計画）を立案●協働委員会・部課長会議において、ミッション、ビジョン、バリューを明確にしてグループ会社の全社員が共有し、活動している

111313.1

171689178

910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組
12

具体的な取組

1234567

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社

経境会済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234567891034【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）

11121314

15

16

17