Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
1

講習会を受講する前日までに、内容を確認して作業を行ってください2

（Windowsを使う場合のみ）• Cygwinを公式Webサイトからダウンロードし、インストールを行う– 公式Webサイト
https://cygwin.com/• 32bit版Windowsの場合はsetup-x86.exe を使う• 64bit版Windowsの場合はsetup-x86_64.exe を使う

34（Windowsを使う場合のみ）• 日本のダウンロードサイトを選ぶ• openssh,xorg-server,xinit を指定し忘れないように注意• opensshの行を何度かクリックして「Bin?」の列にチェックが入った状態にする• xorg-serverとxinitも同様に選択する• Cygwinを起動後、sshやsshkeygenコマンドが使えない場
合にはもう一度setup~.exeを実行して同じことを行う

~.jp

5

6

• 必ず講習会に持ち込むPCで「公開鍵の作成」を実行してください。
• SSH公開鍵作成手順を十分に理解しており既存の公開鍵を使いたい場合でも、パスフレーズが設定されていない場合は改めて作成し直してください。

（Windows, Mac, Linux共通）

1. WindowsではCygwin、MacやLinuxではターミナルを起動
2. 右の通り入力 $ ssh‐keygen ‐t rsa
3. 鍵ファイルの保存場所を尋ねられるので指定する– 初めて作成する場合には何も入力せずにリターン（エンター）キーを押して良い– 二度目以降の作成など、保存場所を変更したい場合にはパスを指定する

4. 鍵に設定したいパスフレーズを入力– 何も入力せずにリターンキーを押さないこと– 単純すぎる文字列にしてはならない• アルファベット大文字小文字、数字、記号を混在させる• 10文字以上の長さにする• 辞書等に載っているような単語は避ける

5. 上記のパスフレーズを再度入力する

7

（Windows, Mac, Linux共通）

userX@host:~$ ssh‐keygen ‐t rsa
Generating public/private rsa key pair.
Enter file in which to save the key (/home/userX/.ssh/id_rsa):
Created directory '/home/userX/.ssh'.
Enter passphrase (empty for no passphrase):
Enter same passphrase again:
Your identification has been saved in /home/userX/.ssh/id_rsa.
Your public key has been saved in /home/userX/.ssh/id_rsa.pub.
The key fingerprint is:
88:d5:95:b4:a4:b0:92:05:9c:2a:2f:93:6b:fc:3b:ba userX@host
The key's randomart image is:+‐‐[ RSA 2048]‐‐‐‐+|..oo .+.
|
ここで同じパスフレーズを入力する|
oo + +..
|（表示はされない）|.o o o .
||. . + .
|鍵ファイルの作られる場所| + . . S
|
|+ .
|
|.+|
|.o .
|
|.E+oo|+‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐+

8

（Windows, Mac, Linux共通）

1. cdコマンドでディレクトリを移動$ cd ~/.ssh/
2. lsコマンドでファイル一覧を表示する$ ls
id_rsa id_rsa.pub– 各ファイルに鍵情報が格納されている
id_rsa：秘密鍵（他人に見せてはならない）
id_rsa.pub：公開鍵（ログイン先に配置するもの）

4. 以下を入力して、公開鍵を表示する$ cat id_rsa.pub＜公開鍵が表示される＞

910（Windows, Mac, Linux共通）

userX@host:~.ssh $ cat id_rsa.pub
ssh‐rsa AAAA… … …

… … … … … … … … … … … …

(中略、英数字がしばらく続く）… … … … … … … …nmsbl6jA2N userX@host（ランダムな文字列の後、空白、ユーザ名@ホスト名で終わる）

（Windows, Mac, Linux共通）

11• id_rsaファイルに利用者以外の権限がついているとsshアクセスする際にエラーしてしまうため注意する– ls -l ~/.ssh/id_rsaの結果例‐rw‐rw‐‐‐‐

1 userX none 1766 May 18 02:08 id_rsa

NG• 別のPCで作成した鍵ファイルを使用する際の注意点– 作成したid_rsaファイルが必要、新たにログイン元としたいPCにコピーすれば利用可能– ファイルの所有権とアクセス権を確認し、自分以外のユーザにはアクセスできないようにしておく• chmod 600 id_rsa– 秘密鍵があれば対応する公開鍵の置いてあるホストへログインできてしまうため、管理に注意する• USBメモリにいれっぱなしにしたりしない
明るさ調整
タップまたはスライドのどちらでも明るさの調整ができます。

JPセット内容· 1 x TaoTronicsデスクライト(型番: TT-DL13)· 1 x ACアダブター· 1 x クリーニングクロス· 1 x 取扱説明書

①②

製品仕様
③④⑧⑦⑤⑥

型番TT-DL13

光源

LED

動作電圧

DC 10V 1.2A

電力

12W

ルーメン
色温度
運転温度
使用寿命
重量

510 lm
3000-6500K-10°
C - 40°C
50,000時間
912g

JP

製品図

1. ライトヘッド
2. ライトアーム
3. 色温度ボタン
4. 電源ボタン
5. 明るさボタン
6. 土台
7. 電源アダプターポート
8. USB充電出力ポート
Model: TT-DL13
TaoTronics LED Desk Lamp

User Guide

使い方
電源オン/オフ· コンセントにライトの電源アダプターを差し込みます。
· タッチパネルで電源ボタンをタップすると電源がつきます。
消す時はタッチパネルを2秒長押ししてください。

色温度
ボタンをタップすると色温度が切り替わります。

FCC ComplianceThis device complies with Part 15 of the FCC Rules. Operation is subject
to the following two conditions:(1) This device may not cause harmful interference, and (2) This device
must accept any interference received, including interference that may
cause undesired operation.

www.taotronics.com

メモリー機能電源ボタンを長押しすると電源のオフが出来ます。
ランプは、電源を切った直前の明るさと色温度設定を記憶。
次回電源オン時にはその設定で再開します。
USB ポート
USBポートは、スマートフォン、タブレット、電子リーダー、または他のUSB充電機器を充電することができます。

注意· 修理や分解はどんな場合でもしないようにしてください。
· 直射日光の当たる場所など極端に暑い場所では使わないよ
うにしてください。
· 平らな安全な場所で使ってください。
· 必ず付属のACアダプターをお使いください。
· ダメージがあるケーブルなどを使わず安全な電源でお使いください。
· 濡れた手で電源部分を使わないようにしましょう。
· ライトの清潔を乾燥を保つようにしてください。
· 使っていない時はプラグを抜きましょう。
· 柔らかい清潔な布で清掃してください。きつい洗剤などを使わないように。
· 負荷が強い電圧で使うのは感電や火災の原因になるのでおやめください。

WEEE Compliance
Correct Disposal of This Product (Waste Electrical & ElectronicEquipment)(Applicable in countries with separate collection systems)
This marking on the product, accessories or literature indicates that theproduct and its electronic accessories should not be disposed of withother household waste at the end of their working life. To prevent
possible harm to the environment or human health from uncontrolledwaste disposal, please separate these items from other types of waste
and recycle them responsibly to promote the sustainable reuse ofmaterial resources. Household users should contact either the retailer
where they purchased this product, or their local government office, fordetails of where and how they can take these items for environmentallysafe recycling. Business users should contact their supplier and checkthe terms and conditions of the purchase contract. This product and its
electronic accessories should not be mixed with other commercialwastes for disposal.

www.taotronics.com

E-mail:support@taotronics.com
MANUFACTURER

Learn more about the EU Declaration of Conformity:
https://www.taotronics.com/pages/user-manual

MADE IN CHINA

Rev_1.6
宮沢賢治の名作を生演奏に乗せてお届けします。
マリンバや打楽器の臨場感あふれる演奏と演者のことば、パフォーマンスが、観る人の想像力を豊かにふくらませる舞台作品になりました。

セロ弾きのゴーシュ

出演者

劇団ぐるーぷ・ふらいぱん
フライパンひとつでいろいろな料理ができるように、たくさんの芝居を届けたいという思いで 1997 年に結成。
全国の教育施設、親子劇場を中心に活動中。

椎名友樹

青田いずみ

浦吉ゆか
議案第５３号

関市福祉センター条例の一部改正について

関市福祉センター条例の一部を改正する条例を次のとおり制定するものとする。

令和４年９月１日提出

関市長

尾

関健

治

提案理由
関市洞戸福祉センター、関市板取福祉センター及び関市上之保福祉センターを設置等するため、この条例を定めようとする。

関市福祉センター条例の一部を改正する条例

第１条

関市福祉センター条例（令和元年関市条例第２９号）の一部を次のように改正する。
第２条の表関市武芸川福祉センターの項の前に次のように加える。
関市洞戸福祉センター

関市洞戸市場７７３番地

第２条の表関市武儀福祉センターの項中「５４４３番地」を「５４４３番地１」に改め、同項の次に次のように加える。
関市上之保福祉センター

関市上之保１５０１９番地１

第５条第１項中「（第１１条第１項に規定する浴室を除く。）」を削る。
第７条第１項中「、第１１条」を削り、「第１４条」を「第１３条」に改める。
第１１条を削る。
第１２条第１項ただし書中「次の各号に掲げる施設」を「関市武芸川福祉センターの調理室」に、「当該各号」を「次の表」に改め、同項各号を削り、同項に次の表を加える。
午前９時から正午まで

１，５００円

午後１時から午後５時

午前９時から午後５時まで

まで
２，０００円

４，０００円

第１２条中第２項及び第３項を削り、第４項を第２項とし、同条を第１１条とし、第１３条を第１２条とし、第１４条から第１９条までを１条ずつ繰り上げる。
第２条

関市福祉センター条例の一部を次のように改正する。

第２条の表関市洞戸福祉センターの項の次に次のように加える。
関市板取福祉センター

附則

関市板取６５０３番地

（施行期日）第１条

この条例は、令和５年４月１日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。
（１）

第１条中関市福祉センター条例第２条の表関市武儀福祉センターの項の改正規定及び次条の規定
（２）

公布の日

第２条及び附則第５条の規定

令和６年４月１日（準備行為）
第２条

市長は、この条例の施行の日前においても、関市洞戸福祉センター及び関市上之保福祉センターに係る使用許可申請の受付、指定管理者の指定その他の準備行為をすることができる。
第３条

市長は、第２条の規定の施行の日前においても、関市板取福祉センターに係る使用許可申請の受付、指定管理者の指定その他の準備行為をすることができる。
（関市老人福祉センター条例の一部改正）
第４条

関市老人福祉センター条例（平成１７年関市条例第５５号）の一部を次のように改正する。
第２条の表を次のように改める。
名称

関市板取老人福祉センター位置

関市板取６５０３番地

第７条第１項中「関市板取老人福祉センターの研修室又は居室」を「センター」に改める。
（関市老人福祉センター条例の廃止）
第５条

関市老人福祉センター条例は、廃止する。
JaSST Hokkaido ’10 Lightning Talks
01 / Oct / 2010
SUGITA Masami
SUGITA Masami Confidential11. Introduction
2. Analysis
3. Conclusion

SUGITA Masami Confidential21. Introduction
Population decline in Japan (in 2005)
Reduction of the market in Japan
India

Population (Million)Japan

Average Age

1600

160

60

1400

140

50

1200

120

1000

100

800

80

600

60

400

40

India

200

Japan01990

2000

2010

2020

2030

2040

40
30
20

20

10002050

Source: World statistics

SUGITA Masami Confidential

India

1990

2000

2010

2020

2030

2040

Japan

2050

Source: World statistics

3

1. Introduction
Small domestic market
Therefore move to other country market!
N社
E社
S社
We change to a Global Engineer.
SUGITA Masami Confidential41. Introduction
The frog in the well knows
nothing of the great ocean.

SUGITA Masami Confidential52. Analysis
Required skill by Globalization.
Presentation
Skill?

Japanese?

SUGITA Masami Confidential

62. Analysis
Required skill by Globalization.
EnglishCommutation

Process

Business Style

Presentation

Ethnicity

Organization

ExpertDecision Making

Observation

Management

Variety

Quality

TechniqueMore More

We continue and must grow.
SUGITA Masami Confidential7

3. Conclusion
Other country TEST engineer are alreadya global player.
Japanese TEST engineer will also becomea major global player.

Global TEST engineer via Hokkaido.
SUGITA Masami Confidential

83. Conclusion
It knows the world except it.

SUGITA Masami Confidential

9We will go to outside the world.

Thank you !
SUGITA Masami Confidential

10
業務の運営に関する規程

第1１

求人

本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します（但し、港湾運送業務と建設業務を除く）。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。

２

求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。

３

求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

第２１

求職

本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

２
第３

求職申込みは、所定の求職票によりお申込みください。

１

紹介

求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

２

求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。

３

紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

４ 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

５ 就職が決定しましたら求人された方からの手数料表に基づき、紹介手数別表料を申し受けます。
第４１

そ の他

本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

２

雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。
また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。

３

本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

４

本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

５

本所の取扱職種の範囲等は、全職種（但し、港湾運送業務と建設業務を除く）です。

６

本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

令和 3 年 4月1日 改定
株式会社 ToBe キャリアパートナーズ
代表取締役社長 四分一武
2010-03-18(木)■お花見の季節

春の気配が色濃くなってきました。
上野公園では寒桜は満開、緋桜も開花しています。

満開の寒桜には花の蜜を目当てにヒヨドリやシジュウカラ、メジロなど鳥たちが騒がしいほどにぎやかに集まり、花を散らしています。

さらに先週からお花見の準備が始まりました。

まず入口を飾る提灯櫓が組み立てられました。
次は桜並木にぼんぼりを吊るします。

それらの作業が終わると、植え込みに進入禁止のガードが施されます。
このガードの仕方が毎年ちょっとずつ違っていて、見るのが楽しみなのですが、今年は網で植え込みを囲う方法がとられていました。

昨年まではロープでしたが、ロープの間に入って酒盛りをする人がいたのでしょうね。
ガードがさらに強固になっていました。

上野公園は、低木の植え込みのあまりないところは柵があっても入ってかまわないようで、桜の木の下などは毎年宴会場になっています。

準備が終わると、あとは桜の開花を待つだけですが、ここのところの暖かさでつぼみは既に大きくなっています。

グリコンとして気になるのは毎年のごみの多さ。
１年に１度だからと気を大きく持たず、ごみの少ない気持ちのよい花見の宴を期待したいところです。

花見を予定している皆様、よろしくお願いいたします。

(於弥木)
4 重要・最新案内 4 月の学力テスト案内

個別指導パーソナル教室

恒例の７時間耐久学習、通称「７耐」は 4/16（日）パーソナル宇都宮東教室で-+実施されます。小学生は 10：00-15：00。新中学 2・3 年生は 15：00-22：00 となっております。新中 1 生テストのみ、17：10 で終了。食事休憩（12－13 時・18－19 時）があります。軽食や夕食を持参のうえ参加してください。尚、４月の学力テストが「７耐」時間内に実施されます。３月にご案内した内容と異なりますので、ご注意くださいませ。学校で履修した内容が試験範囲です。また謹啓

陽春の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。パーソナル 4 月の行事予定は HP よりご確認ください。体調のすぐれない場合、発熱等がある場合は事前にお申し出ください。

謹白
個別指導パーソナル宇都宮東教室
運営担当

1種市匠熊澤洋一

通常授業の再開についてその勉強が新年スタートダッシュへとつながります。分からない、解決できない問題を先生に聞いて即解決、有意義な時間を過ごしましょう。

４月１６（日）会場：パーソナル宇都宮東教室（新学年）～春期講習会を受講された全小学生及び新中１生が対象です～
新小３・小４生

１０：００－１１：３５

国語算数各 40 分

新小５・６生１０：００－１３：００

国算各 40 分理社各 25 分英 30 分

新中１生

１４：００－１７：１０

国算各 40 分理社各 30 分英 30 分

３月より開校した新学年の通常授業が 4 月 4 日（火）より再開となります。

5 マスクの着用について尚、引き続き春期講習会は並行して実施されております。つきましては、通常3 月 13 日（月）よりマスクの着用は生徒個人の判断に委ねております。マナー

授業と時間帯等混合なさらぬようご注意願います。講習会授業は 60 分、中高生

エチケットはお守りください。講師は授業前の業務以外、保護者様対応、生徒の通常授業は 80 分となります。こちらも併せてご注意くださいませ。

対応、授業中はマスクを着用しております。予めご了承くださいませ。

2

国立大学２年連続１００％合格達成。
国公立大学の合格発表が行われ、茨城大工（宇北高）、宇大工（石橋高）、九州大理（宇高）受験者３名全員が合格を勝ち取りました。東洋大、立教大法、立教大観光、国際医療福祉大、日本女子大、法政大、獨協大看護他多数合格おめ
でとうございます。

3

新年度行事予定表

一部の学校ではＨＰにて新年度の年間行事予定が掲載されているところがございます。学校で配布されしだい必ず教室まで持参するようご協力をお願いします。即コピー、即返却いたします。

6 新中 2・3 生下野模試の返却について３月１９日（日）に実施された新中 2・3 生対象の下野模試「個人成績表」が４月１３日（木）以降、授業内で順次返却となります。尚、中３受験生の下野模試は６月実施の第１回目以降保護者様へコメントを添えて手渡し返却とさせていただきます。詳細日時については最新の定期通信にてご確認くださいませ。
7 友人知人紹介キャンペーンについて
パーソナル宇都宮東教室では、新規・新年度生を受付中です。学年や科目によっては満席、あるいは残席が極めて限定的な曜日・時間帯がございます。体験
授業、入会を検討されている方は早めの連絡をお願いします。尚、友人知人を紹介していただき、その方が入会された場合、薄給を進呈させていただきます。
子ども学研究科修士論文審査基準
1．基本要件（１）修士の学位を受ける者は、中国学園大学大学院子ども学研究科ディプロマ・ポリシーが求める学力、能力、資質を満たすと認められる必要がある。修士論文は、これらの能力を修得したことを、明瞭かつ平明な文章で示すものでなければならない。
（２）修士論文は、申請者自身の単著とし、本人以外の論文ないし研究発表の独自性やアイディアを侵害する箇所を含んではならない。
（３）修士論文は、著作権、肖像権その他の本人以外の権利を侵害してはならない。
（４）修士論文は、研究内容が中国学園大学倫理委員会で承認され，適正に行われた研究に基づき作成されたものでなければならない。
２．論文の構成
修士論文は、次の要件を満たす構成とする。
（１）論文の題目が適切であること。
（２）研究の背景が記述され、研究目的が明確であること。
（３）研究方法が記述されており、目的に沿った方法であること。
（４）目的に対応して結論が適切に導き出されていること。
（５）引用文献が適切に用いられていること。
（６）前項までの内容が、適切な章立てにより不足なく含まれていること。
3．内容
修士論文の内容は、次のような点において評価する。ただし、どの項目を重視するか、さらにどのような項目を追加するかなどは、審査委員会に一任される。
（１）専攻分野において一定程度の学術的価値を有する。
（２）テーマの選択や研究方法が適切である。
（３）先行研究を着実に踏まえて研究が行われている。
（４）設定したテーマと研究方法に従ってデータ・資史料などを的確に収集・処理している。
（５）既存の研究に対して新たな事実の発見や独創的な分析、解釈、提案等を行っている。
（６）論旨が明快で、しっかりした論理展開がみられる。
（７）適切な文章表現による論述が行われており、高いレベルで完結性を有する。
４．評価「A:秀」学位論文審査基準のいずれの項目をも満たし、さらに、いくつかの項目においては非常に優れていると認められる論文。
「B:優」学位論文審査基準のいずれの項目をも満たし、優れていると認められる論文

「C:良」学位論文審査基準のほとんどの項目を満たしているが、若干の改善すべきところがあると認められる論文。
「D:可」学位論文審査基準の多くの項目を満たしているが、改善すべきところがあると認められる論文。
「F:不可」学位論文審査基準の多くの項目を満たしていない論文なお、「研究倫理」に重大な違反が認められる論文は、他の審査基準を満たしている程度にかかわらず単位認定しない。
この審査基準は令和 5 年 5 月 16 日から施行する。
〇過去３年間の主な進路先（Ｒ３～Ｒ５）［情報ビジネス学科］

製造

宿泊・サービス

情報通信

・岡本工機

・アシスト

・インフィニマム・カネックス・ウェディングネーブルイシカワ

・エクシードシステム

・シノブフーズ

・翠宝商事

・シマダクリエイティブ・セリックス・乗馬クラブクレイン

・ビジネスコム・テルミックス・鞆スコレ・コーポレーション・ベルティス

・淵本重工業・南海グリル

・トスコ

・山上精機

・備前屋

・マイクロメイト岡山

・備南自動車学校

・ラインズオカヤマ

・ベクトル・ルイ・アラン・湯郷グランドホテル

卸・小売業
・アイジュエリーウマキ

・スズキ岡山販売

・ウエルシア薬局

・大黒天物産・エディオン・チヂキ

・ＭＸモバイリング・天満屋ストア・小田商店

・トモテツセブン・カシウル西日本

・トヨタＬ＆Ｆ岡山

・カーマッチ・中原三法堂・共栄商事

・ネッツトヨタ山陽

・キヌヤ

・ハニーズ

・クラップス・東中国スズキ自動車

・ケイ・クリエイト

・平林金属

・慶興貿易

・ファーマシィ・幸南食糧

・ププレひまわり・ザグザグ・マックスバリュ西日本

・さくらグループ・ミヨシ産業・三共水産グループ

・八州電気工業・ジェイアール西日本フードサービスネット

・スカイライブ〇過去３年間の主な進路先（Ｒ３～Ｒ５）［情報ビジネス学科］

運輸・不動産医療・福祉施設

金融・保険

・後楽不動産・王慈福祉会おうじクリニック

・しまね信用金庫

・フォーエバー・医療法人社団西高松脳外科・・トマト銀行・名糖運輸岡山物流センター

内科クリニック・ニューライフ・リヴトラスト・イロドリ矯正歯科

・備前日生信用金庫

・両備高速

・木村歯科

・水島信用金庫・桃香の里・ハーベストデンタルクリニック
・ますたにクリニック・マーヤ

公務員・その他

進 学

・岡山県警察・長崎国際大学人間社会学部・岡山市役所

・岡山商科大学経営学部科

・香川県農業協同組合

・岡山情報ビジネス学院

・北坂たまご・岡山ビジネスカレッジ

・公益財団法人津山文化振興財団

・倉敷ビューティ―カレッジ

・ＳＡＮＫＯ・中国デザイン専門学校

・ＪＡとっとり西部・つばめガス・藤田興業
・フォーシーズン
・村上実業
北広島町生活支援ハウス利用料金
利用料金体系（月額）月額費用項目

単位：円

ご負担金額

部屋代

別欄表示 (収入と支出の差額により算定）

電気代使用量に応じた金額

水道代

600円

ゴミ処理代

300円

共益費

1,100円部屋代算定表区分＊差引額による階層区分

負担額（月額）Ａ

1,200,000円以下

0円

B

1,200,001円～

1,300,000円

4,000円C1,300,001円～

1,400,000円

7,000円Ｄ

1,400,001円～

1,500,000円

10,000円

Ｅ1,500,001円～

1,600,000円

13,000円

Ｆ

1,600,001円～

1,700,000円

16,000円

G

1,700,001円～

1,800,000円

19,000円

H

1,800,001円～

1,900,000円

22,000円

I

1,900,001円～

2,000,000円

25,000円

Ｊ2,000,001円～

2,100,000円30,000円

K2,100,001円～

2,200,000円

35,000円

Ｌ

2,200,001円～

2,300,000円

40,000円

Ｍ

2,300,001円～

2,400,000円

45,000円

Ｎ2,400,001円I以上

50,000円*差引額は、収入申告と支出申告の金額の差を言います。

○ 部屋代の算定にあたっては、利用手続きにより変動します。ただし収入の大幅な減少や想定外の支出により利用料の支払いが困難であると認める時には利用料を減免することができます。
7 月 1 日（月）の宿題
小６
国語：漢検漢字対策 P64・67・68・70
ウィンパス本体丸つけまで P72-75
ワークブック丸つけまで P30-31
算数：ワークブック P124-125
ウィンパス P50-51
中１
数学：ウィンパス演習編 P20-25
平方根完成「単元テスト」します。
英語：P40-41 本文写し QR 音声確認単語調べ
中３ＴＯＰ２
全中学対象
数学：ウィンパス演習編 P26-29 割り算は飛ばす。計算できるようにする。

英語 P42 本文和訳
単語調べ

本文写し QR 音声確認
令和7(2025)年度 入試

スポーツ活動報告書※ すべて本人の自筆で記入してください。
八幡浜市ふるさと納税協力事業者募集要項
１

目的
本市へのふるさと納税の推進と地元特産品のＰＲ及び販売促進を図るため、ふるさと納税を行った市外の寄附者に対して、「ふるさと八幡浜便り」として地元特産品を送付していただける協力事業者を募集します。

２

地元特産品の要件
次の①から⑥のいずれかに該当するもので市長が適当と認めたもの① 市内で栽培、収穫された農作物② 市内で水揚げされた水産物③ 市内で栽培、収穫された農作物又は水揚げされた水産物を使用して、製造又は加工等された製品④ 市内で製造又は加工等された製品⑤ 市内で提供されるサービス⑥ 特例控除対象寄附金の対象となる都道府県等の指定に係る基準等を定める件（平成 31 年総務省告示第 179 号）第５条各号のいずれかに該当するもの（別紙１）３

協力事業者の要件
次の（１）から（３）のいずれにも該当する者（１）次の①から⑦のいずれかに該当する者で市長が適当と認めた者① 市内で農作物を栽培、収穫している者② 市内で水産物を水揚げしている者③

市内で栽培、収穫された農作物又は水揚げされた水産物を使用して、製品の製造又は加工等を行っている者④ 市内で製品の製造又は加工等を行っている者⑤ 市内でサービスを提供している者⑥ 市内で地元特産品を販売している者⑦ 市内で製造又は加工等された製品を販売する者で、市内に事業所がないことがやむを得ないと認められる者（※）製造又は加工等には、実質的な変更を加えない単なる農水産物の詰合せや製品の梱包などの簡易な作業は含まないものとする。
（２）市税の滞納がない者（３）八幡浜市暴力団排除条例（平成 23 年条例第 37 号）に規定する暴力団員又は暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者を経営に関与させていない者
４ 協力事業者のメリット（１）八幡浜市が特産品や協力事業者をＰＲします。
八幡浜市のホームページ、各種ふるさと納税ポータルサイトや八幡浜市が作成するパンフレットなどに特産品と協力事業者名を掲載します。

（２）商品の販路拡大につながります。
特産品発送時に自社のパンフレットなどを同封することにより、商品の販路拡大につなげることが期待できます。
５

提出書類
次の①から④までの書類を「９ 提出先及び問合せ先」に持参、郵送、ＦＡＸ又はメールにより提出してください。
①「ふるさと八幡浜便り」協力事業者申込書（別紙２）（※）複数の特産品を応募する場合は、特産品ごとに作成してください。
② 特産品の写真データ（カラーで撮影したもの）１枚以上（※）複数の特産品を応募する場合は、特産品ごとに提出してください。
（※）画像（JPEG 形式・１MB 以上）は、メールにて提出してください。
③ 商品の説明などが記載されてあるパンフレット等（※）パンフレット等を作成していない場合は提出不要です。
④ 事業者の概要（※）過去に応募している場合は提出不要です。

６

応募受付期間
随時申し込みを受付します。

７

協力事業者及び特産品の決定
提出書類を基に審査・決定を行い、結果を連絡します。

８ 協力事業者として決定された場合の注意事項（１）個人情報の取扱いについて特産品の発送のために、寄附者又は特産品の受取人の住所などの個人情報を提供します。
個人情報の取扱いについては、「個人情報の保護に関する法律（平成 15 年法律第 57 号）」に基づくものとし、提供された情報は特産品発送のためだけに利用し、第三者へ提供するなど特産品発送以外の目的で利用することはできません。
（※）市から提供を受けた個人情報をもとに、個別にダイレクトメールなどを送付することはできません。
（２）特産品の登録数等について同時に登録できる特産品の品目数は次のとおりとします。
● 申込サイト「ふるさとチョイス」及び返礼品カタログ
１業者につき 20 品目（定期便は含まない。）● 申込サイト「さとふる」及び「楽天ふるさと納税」
制限なし（※）特産品は、年間を通じて品揃えできるものとし、季節商品の場合は、その季節中において品揃えできるものとします。

また、限定商品の場合は、一定の数量を確保できるものとします。
（※）「楽天ふるさと納税」に特産品を登録する場合は、「さとふる」にも同品を登録していることが条件となります。
（３）特産品の金額設定について
特産品の金額は、「八幡浜市ふるさと納税における寄附及び特産品の金額区分一覧表（別紙３）」のとおりとし、金額には商品代金、梱包料及び消費税は含みますが、送料は含みません。
（４）特産品の発送について特産品は、協力事業者の責任において発送をお願いします。
（５）特産品代及び送料の支払いについて特産品を発送後、特産品代と送料の請求書を別々に作成し、「９ 提出先及び問合せ先」に提出してください。
請求書が届いた日から 30 日以内に指定の口座に振り込みます。
（６）苦情対応について特産品の品質及び配送などに関して、寄附者から苦情があった場合は、協力事業者において真摯に対応し解決に努め、その内容については必ず「９ 提出先及び問合せ先」に報告してください。
（７）協力事業者の決定取消について協力事業者が、次の①から④に該当する行為をしたときは、協力事業者としての決定を取り消します。
①「２ 地元特産品の要件」に反する特産品を提供したとき②「３ 協力事業者の要件」に適合しなくなったとき③「８ 協力事業者として決定された場合の注意事項」の（１）から（６）を遵守しな
かったとき④ 本市に損害を及ぼす行為があったとき（８）ふるさと納税制度の流れについて「八幡浜市ふるさと納税の流れ（別紙４）」のとおりとします。
９

提出先及び問合せ先〒796-8501 八幡浜市北浜一丁目１番１号
八幡浜市役所 総務企画部 政策推進課 ふるさと納税推進室
TEL：0894-21-0408（直通）FAX：0894-21-0409
E-mail：furusatotax@city.yawatahama.ehime.jp
理事報酬等及び退任慰労金規程［H23.6.24 制 定

H24.4.1 施 行］

（目的）
第１条

こ の 内 規 は 、 公 益 社 団 法 人 全 国 和 牛 登 録 協 会 （ 以 下 「 協 会 」 と い う 。） の 定

款第 30 条 に 基づ き、理事 の報酬及 び退任 慰労金 等に関 する事項 を定め ること を目的とする。
（報酬）
第２条

理事報酬は、総会において承認された額の範囲内で、理事会の決議により、支払うものとする。
２

常勤役員の年報酬は、次のとおりとする。
（１）会長理事1,600 万円以内とする。

（２）専務理事

1,150 万円以内とする。

（３）理事

常勤理事を置く場合は、理事会で報酬額を定める

３

非常勤理事の報酬は、理事会出席あたりの職務執行の対価として支払い、その額は 12,000 円以内とする。

（費用弁償等）第３条

常勤理事については、給与規程第５条に基づき通勤手当を支給することができる。
１

非常勤理事には、交通費、宿泊料、日当からなる費用を弁償することができる。
支給基準は、旅費規程に基づく。

（支給方法）
第４条

理事報酬等の支給は、次の基準により行う。

２

常勤理事の報酬は、月割として計算し、給与規程第４条に準じて支払う。

３

非常勤理事の場合は、理事会開催の都度、現金にて支払う。

（退任慰労金）第５条

非常勤理事に退任慰労金は支払わない。

第６条

常勤理事が在任６か月以上で退任又は、死亡したときは、その月割報酬額を基準として、在任年数に応じた退任手当支給率（別表）を乗じた退任慰労金を支給する。
（退任記念品）第７条

２ 期 以 上 在 任 し た 理 事 に つ い て は 、 在 任 期 間 １ 年 に つ き 10,000 円 と し 、100,000 円を限度として記念品又は記念品料を贈呈する。

附則

１．この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第106 条第 1 項に定める公益法人の設立の登記の日から施行する。

別表常勤理事退任慰労金支給率表

在任

年

数

0.5 ～ 1

1～ 22～ 3

3～ 44～ 5

支給倍率

０．５

１．０

２．０

３．０４．０

在任

年

数

5～ 6

6～ 7

7～ 8

8～ 9

9 ～ 10

支給倍率

５．０

６．０

７．０

８．０

９．０

在任年数は年以上～年未満を示す。10 年以上については、１年を増すごとに支給倍率に１を加える。
⽶国におけるヘルスプロモーション活動
ーアメリカ原住⺠の健康格差の現状と課題ー

July 31st , 2024
SpecialsessionVenue
2nd lecture room
Osaka University Div. Health Sciences

10:00 a.m.~ 11:00 a.m.

lecturer

Susumu Iwasaki, Ph.D.
Associate Professor
Fort Lewis College
Sport and Exercise Psychology
Department of Health and Human Performance
President
Mai Kabayama, PhD
Professor
Department of Health Promotion Science,
Division of Health Sciences,
Osaka University Graduate School of Medicine

Organizer

Contact
Center for International
Academic Programs
Graduate School of Medicine,
Division of Health Sciences
Osaka University
1-7 Yamadaoka, Suita,
Osaka 565-0871, Japan
TEL/FAX +81-6-6879-2569
1． 目

的ロードレースを通じて、歩き走る土壌づくり及び健康づくり、体力づくりに寄与することを目的とする。

2． 日時

令和６年７月２１日（日）８時３０分～１２時頃

少雨決行

雨天中止の決定は、6時30分に音声告知・HPにてお知らせします。
詳しい受付・スタート時間は募集締め切り後に参加者に通知します。
3． コース・1.0kmコース
コスモスの湯前
・1.5kmコース
コスモスの湯前・2.4kmコース
コスモスの湯前・3.5kmコース
コスモスの湯前～

直線500ｍ～リフレッシュパーク

～インドアスポーツセンター～

インドアスポーツセンター奥仲川石材石置き場※全コース折り返し、コスモスの湯前に戻ってくる。
4． 部

門・ファミリー（未就学児）
・ファミリー（小学生）・小学生 低学年（１年～３年）
・小学生 高学年（４年～６年）
・一般の部（中学生以上）
・一般の部（中学生以上）
・一般の部（中学生以上）

5． 表

彰

各部門それぞれ１位～３位のみ表彰する。
表彰式は準備出来次第、レース途中で行う。

6.

1.0kmコース
1.5kmコース
1.5kmコース
1.5kmコース
1.5kmコース
2.4kmコース
3.5kmコース

参加資格 健康な方ならどなたでも参加できます。

7． 参加料

１人：500円、ファミリーの部は１組500円
参加料は当日受付で支払うこと。（現金のみ）※ただし以下の者は参加料を徴収しない。
村内在住者、村内企業勤務者

8.

申込み 別紙参加申し込み用紙に記入し、下記の日程までに申し込みをお願いします。

6月23日(日)までに教育委員会へ（ＦＡＸ可）※定員を200名とし、集まり次第募集終了とする。
オンラインでも申込いただけます。
下記の二次元コードを読み取り、申込フォームに入力後、送信してください。

10． 注意事項 大会当日のけが等は、本部で応急処置のみ行う。
出場は健康な者のみとし、大会中の疾病・事故等について主催者では、その責任を負わない。
大会主催者は出場選手、出場関係者、競技運営関係者の新型コロナウィルス感染に対するいかなる責任も負わない。
11． その他大会についての問い合わせは、教育委員会内大会事務局まで問い合わせること。
提出先及び問い合わせ先
下條村教育委員会
TEL:0260-27-1050 FAX:0260-27-3006

12． 主
13． 共催催

14． 協

力

下條村ロードレース実行委員会
下條村、下條村教育委員会、下條村公民館、下條村体育協会、
下條村スポーツ推進委員会
安協下條支部、阿南警察署

スポーツ振興くじ助成事業
大阪大学医学系研究科保健学専攻博士前期課程における入学者選抜方法等の一部変更について

令和５年１２月 医学系研究科保健学専攻

令和 7 年度入学者選抜（令和 6 年度実施）から、医学系研究科保健学専攻博士前期課程
ナースプラクティショナー教育プログラム（以下「本プログラム」と言う。）における選考方法の一部を、次のとおり変更します。

〇令和６年度入学者選抜まで
本プログラムの履修を許可する学生は、博士前期課程入学試験において本プログラムで合格し、看護師免許を有する者とする。

〇令和７年度入学者選抜から本プログラムの履修を許可する学生は、博士前期課程入学試験において本プログラムで合格し、看護師免許を有する者とする。ただし、一般社団法人日本 NP 教育大学院協議会ＮＰ資格認定試験の受験資格を希望する場合は、前述に加え、5 年以上の臨床経験を有する者とする。
味の素株式会社

×福島県

ふくしま健康応援メニュー
いろいろ野菜と豚肉のごまみそスープ 調理時間：15分
2人分
ピーマン
玉ねぎ
にんじん
豚バラ薄切り肉
冷凍とうもろこし水「お塩控えめの･ほんだし」
みそ
すり白ごま「AJINOMOTO ごま油好きの純正ごま油」

30g
40g
35g
40g
40g
1・1/2カップ
小さじ1
大さじ1/2
大さじ1
大さじ1
1人あたり
エネルギー
241kcal

たんぱく質
7.2g

塩分0.8g

野菜摂取量83g（１）ピーマン、玉ねぎは1.5ｃｍ角、にんじんはいちょう切りにする。豚肉は、２ｃｍ幅に切る。
（２）鍋にごま油を熱し、豚肉を入れて炒め、（１）のピーマン・玉ねぎ・にんじん、とうもろこしを加え炒め合わせる。
（３）水を加えて煮立て、アクをとる。「お塩控えめの・ほんだし」を加え５分ほど煮、みそを加えて溶かし、最後にすりごまを加える。

減塩というと「味が物足りない」「おいしくない」「手間がかかる」「家族が好まない」･･･
味の素㈱の「Smart Salt（スマ塩）」は、 そんな多くの人のお悩みを解消するために「うま味やだしをきかせた“おいしい減塩”」 を提案しています。
“おいしいなら、減塩の方がいいよね。”それが「Smart Salt（スマ塩）」の想いです。
このメニューではお野菜や「お塩控えめの･ほんだし🄬」のうま味とごまみそ味を活用して塩分少なめですが、満足感のある汁物に仕上げました。
健康はバランスのよい食事から
県民の食生活の特徴は、野菜不足と食塩のとりすぎ。
特に食塩は成人の７割以上が厚生労働省の定める目標量より多くとっている状況＊です。
そこで福島県では、ふくしま“食の基本”として「主食・主菜・副菜のそろった食事 ＋ おいしく減塩」
を企業、学校、県栄養士会、食生活改善推進員等と連携して推進しています。
食事のバランスをチェックするランチョンマット

＊平成28年度福島県食行動実態把握調査

味の素株式会社 は、福島県食育応援企業です。
指定給水装置工事事業者のみなさまへ
小海町産業建設課（水道係）より大切なお知らせ
指定給水装置工事事業者の資質の維持・向上を目指して「水道法の一部を改正する法律」が令和元年10月1日に施行されました。

令和元年10月１日より
指 定 給 水 装 置 工 事 事 業 者 は５ 年 ご と の 更 新 が 必 要 に な り ま し た●指定の有効期間が従来の無期限から５年間となります。
※旧制度で指定を受けている工事事業者のみなさまは、指定を受けた日によって、初回の更新までの有効期間が異なります（下表参照）
更新については、対象となる指定給水装置工事事業者さま宛に、ダイレクトメールにて通知をします。なお、郵便の不着や未更新の方への再通知はいたしません。
初回更新までの有効期間指定を受けた日

平成10年４月１日～平成11年３月31日

改正法施行日の前日から １年

令和２年９月29日まで

平成11年４月1日～平成15年３月31日〃

令和３年９月29日まで平成15年４月１日～平成19年３月31日〃

令和４年９月29日まで

平成19年４月１日～平成25年３月31日〃

令和５年９月29日まで

平成25年４月１日～令和元年９月30日〃

令和６年９月29日まで

令和元年10月１日～

指定を受けた日～５年（注意）指定を受けた日は、新規の指定を受けた日となります。指定事項の変更等により新たに発行した指定証に記載されている日は、指定を受けた日には該当しません。

●更新申請に必要な書類●指定更新の要件は新規申請と同じ３項目
水道法第25条の３（指定の基準）を準用し、下記の確認を行います。
①給水装置主任技術者の選任②給水装置工事を行うための機械器具の名称、性能及び数③水道法第25条の3で規定された欠格要件に該当しない者●更新申請手数料 10,000円（小海町給水条例第32条による）

１ 指定給水装置工事事業者指定申請書（様式第１）２ 誓約書（様式第２）３ 機械器具調書（別表）４ ＜法人の場合＞ 定款（余白に原本証明）
登記事項証明書（コピー不可）＜個人の場合＞ 住民票
５ 選任する給水装置工事主任技術者証（免状又は技術者証等）
６ 小海町指定給水装置工事事業者証（原本）＜給水装置工事主任技術者に変更がある場合＞
給水装置工事主任技術者選任・解任届出書（様式第３）◎指定更新申請時に４項目の確認を行います
事業の運営に関する基準（法第25条の8及び法施行規則第36条）に伴い、適正に給水 装置工事の事業を運営していることを確認①指定給水装置工事事業者の講習会の受講実績②指定給水装置工事事業者の業務内容（営業時間、漏水修繕、対応工事等）③給水装置工事主任技術者の研修会の受講状況④適切に作業を行うことができる技能を有する者の従事状況◎４項目確認書類（参考）・講習会の受講修了証等
・外部研修の受講実施履歴等※自社内研修は不要
・施工者の経験の有無及び配管技能の資格の有無◇お問い合せ先
小海町役場 産業建設課 水道係 TEL.0267-92-2525
文部科学省がんプロフェッショナル養成基盤推進プラン	

市民公開講座	知 っておきたい	

入場無料	

がん治療と放射線治療	
25年2月16日（土） 午前10時 ~ 12時	

日時

平成場所

大阪大学中之島センター 10階 メモリアルホール
最寄駅：京阪中之島線 中之島駅 徒歩約５分 （大阪市北区中之島4-3-53 ）	

演者「放射線治療最前線〜がん医療の未来〜」	  中村 聡明	  （京都府立医科大学 放射線診断治療学講座 特任講師）	  	  「安心、安全で高度な放射線治療を支える医学物理士」	  大谷 侑輝	  （大阪大学 放射線治療学教室 特任助教）	  お問い合わせ•お申込先	
大阪大学大学院 医学系研究科 放射線治療学教室

TEL：06-6879-3482
FAX：06-6879-3489
URL：http://www.radonc.med.osaka-u.ac.jp/※応募に関する個人情報は、本市民公開講座運営以外の用途には使用しません	
入場は無料ですが、事前申込が必要です。2月11日(月)までに、お電話かFAXにて、代表者様のお名前とご参加人数をご連絡下さい。当日も、空席があれば先着順で受付致します。	

主催 大阪大学大学院医学系研究科放射線治療学教室 / 共催 医用物理工学講座
2014 年３月号

第５回 山内春のふれあいコンサートへようこそ！
創作狂言「いきものみっけ」上演時間１２分
あらすじ：カエルたちの悲鳴から始まります。「仲間が減った」「水が臭いし、体ネバネバ」カエルたちは、お百姓さんに、「化学肥料や農薬を使わないで」とお願いしようとします。実はお百姓さんも作物をたくさん作るためにしかたな
く・・・。そこに、元気な虫の楽隊達がやってきました。その虫たちは「空気が美味しくて水がきれいな所からやってきた」とのこと。そのきれいな所とは？また、どうして虫たちが元気なの？
テーマ：いきものが戻る田んぼをもう一度作ろう
今年度３回のいきものみっけ観察会・寺子屋（いきものみっけファーム滋賀 推進協議会主催)に 参加して感じたことをまとめました。
脚本・監修・指導：網谷正美氏(大蔵流狂言師、重要無形文化財「能楽」保持者(総合認定))
配役：カエル：岡田夏蓮、馬場柚、堀ノ内美咲
お百姓さん：井口朋穂 でんでんむし：竜王みやび
モグラ：植山莉菜 バッタ：岡田薫、馬場いぶき、マリ 有機肥料 BG：竜王将史

古典狂言「柿山伏」上演時間２０分
あらすじ：修業を終えた山伏が謡いながら登場。のどが渇いたので湯か茶が飲みたいが、近くには茶屋もない。ふと見ると、美味しそうな柿がなっているので畑主を探すが、呼んでも返事はない。石を柿に投げるが届かない。
ついには柿の木に登り食べていると、そこに畑主が現れ、足跡を見て木の上の山伏を見つける。畑主は山伏をからかってやろうと「そこにいるのは人ではなくてカラスだ」と言うと、山伏は犬の鳴き真似をする。さらに鳶にされた山伏は木から飛ぼうとして落ち、腰を打つ。山伏は畑主に「家に連れて帰って看病しろ」と言って、山伏修行の技を見せようと祈りだす。山伏の技によって倒れた畑主はしかたなく山伏を背負う。しかし途中で畑主が背中の山伏を振り落として逃げてしまう
配役：山伏：マリ(フィンランド留学生)
畑主：竜王みやびPage

1
日刊建設通信新聞（2022 年 3 月 7 日付 3 面掲載）
【オリコンサル 石川県立大 鳴き声で個体位置推定 猛禽類調査 音声レーダー開発】
JILPT 調査シリーズ
No.1242014年 5 月

裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果
事業場調査結果

まえがき

本調査は、裁量労働制およびフレックスタイム制をはじめ労働時間管理の実態を把握するため、企業に対してアンケート調査を実施したものである。
本調査結果が、各方面における政策議論に貢献することができれば幸いである。
2014 年 5 月
独立行政法人 労働政策研究･研修機構
理事長

菅野和夫

執筆担当者
氏
いけぞえ名
ひろくに

池添弘邦

たかみともひろ所

属

労働政策研究・研修機構主任研究員

執筆担当（初出順）
第 1 章、第 3 章
付属資料

高見ふじもと

藤本具広
たかし隆史

労働政策研究・研修機構研究員

第 2 章、付属資料

労働政策研究・研修機構アシスタントフェロー

第 4 章、付属資料調査研究メンバー（五十音順）
池添 弘邦

労働政策研究・研修機構主任研究員

小倉 一哉

早稲田大学商学学術院准教授

高見 具広

労働政策研究・研修機構研究員

藤本 隆史

労働政策研究・研修機構アシスタントフェロー

目第１章

調査の概要

1．調査名

次···························································· 1·································································· 12．調査の趣旨······························································ 1

3．調査の方法······························································ 1

4．本書の構成······························································ 2第２章

全体の傾向···························································· 4

1．従業員数、正社員数
2．業種······················································ 4···································································· 43．採用している労働時間制度
4．所定労働時間···························································· 65．長時間労働削減策························································ 7

6．今後の労働時間管理のあり方
第３章················································ 5

裁量労働制·············································· 7···························································· 9

1．導入のきっかけ·························································· 92．導入手続の負担感························································ 93．対象業務別みなし労働時間数・平均実労働時間数の傾向
4．実労働時間の把握方法····················· 11··················································· 14

5．業務遂行······························································· 15

6．評価制度······························································· 18

7．特別手当······························································· 19

8．健康・福祉確保措置
9．苦情処理措置
10．導入の効果····················································· 21··························································· 23····························································· 24

11．運用及び今後の課題
12．未導入の理由
第４章····················································· 25··························································· 31

フレックスタイム制··················································· 32

1．コアタイムの有無、清算期間
2．実労働時間の把握方法·············································· 32···················································· 32

3．評価制度································································ 33

4．不便、課題······························································ 33

5．導入していない理由······················································ 36

＜付属資料＞１．単純集計結果（厚労省抽出分）············································· 39

２．基本クロス集計結果（厚労省抽出分）······································· 63

３．単純集計結果（事業所データベース抽出分）································ 275

４．基本クロス集計結果（事業所データベース抽出分）
５．アンケート調査票（事業場用調査票）·························· 299······································ 505
平成 27 年６月 12 日
各位

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
代表取締役社長 野崎 秀則

地域とのパートナーシップによる小水力発電事業の開始～ 再生可能エネルギー事業を核とした地方創生のまちづくりの推進 ～株式会社オリエンタルコンサルタンツは、岐阜県中津川市落合平石地区と密接なパートナーシップを構築し、飛島建設株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：伊藤寛治）との協働による小水力発電事業を開始いたします。
本発電所は、木曽川水系落合川本谷より取水する既存の農業用水路を改修・更新して建設し、発電した電力は、固定価格買取制度に基づき売電いたします。この事業の特徴は、次の３つです。
＜事業の特徴＞① 地域との密接なパートナーシップの構築
本事業は、調査・計画の段階より、地域の水路管理組合、生産森林組合等とのパートナーシップを構築し、また中津川市の支援を頂きながら検討を進めてまいりました。検討においては、小水力発電所の建設に関する事項を中心としながらも、少子高齢化が進展する地域での交流促進や安全・安心の向上などについても課題を共有させて頂きました。
②地域に欠かすことが出来ないインフラの保全との両立
本事業は、発電所の建設にあわせ、老朽化した農業用水路等の既存施設を改修・更新します。地域の生活基盤として欠かすことのできない施設の改修を、地域の金銭的負担がゼロで行うことが出来ます。
また、今後の維持管理作業の容易性、安全性向上を考慮した設備を追加して整備し、将来の維持管理における地域の負担を軽減して、地域インフラの保全に貢献します。
③100％民間出資による、両社の強みを活かした連携事業
本事業は、その建設・運転費用のすべてを当社と飛島建設株式会社が出資します（出資比50：50）。再生可能エネルギー事業に力を入れるコンサルタント会社、建設会社の両社の強みを活かした企業連携を図るものです。
当社では今後、「地方創生のまちづくり」を念頭において、中山道落合宿などの固有の観光資源を活かした観光・交流の促進や、森林資源を活用した木質バイオマス事業、また防災対策や獣害対策の促進など、総合的なまちづくりの取組みへと発展させていきたいと考えております。
今後も引き続き民間企業の立場から地域活性化に資する提案を行い、再生可能エネルギー事業を核とした地方創生のまちづくり、持続可能な地域づくり事業を継続してまいります。

＜事業の概要＞(1)発電所予定地：
岐阜県中津川市落合字平石（水系：木曽川水系落合川本谷）(2)事業内容：
小水力発電事業（建設および運転）(3)事業期間：運転開始（2015 年 12 月予定）から 20 年間（予定）(4)事業主体：
飛島建設・オリエンタルコンサルタンツ特定事業共同企業体

＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
URL： http://www.oriconsul.com/
統括本部

三百田、伊藤
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スーパーコンピューティングニュース- 6 -Vol.17,No.62015
「もう一つの選択肢」の提示
年 が 明 け れ ば、2 0 0 7 年 問 題 と い わ れ て展望 」など成熟時代にふさわしい経済社会シいる団塊の世代の大量リタイヤが始まり出ステムへの転換を要求してきた）にもかかわす。その団塊の世代の意識調査（ 読売新聞

らず、遂にそのチャンスを逃すばかりか、バ11 . 17 ）によれば、戦後日本の発展の“ 牽引ブルの狂乱にのみこまれていったのである。

車 ”として誇りを持つ一方、自分たちの時代その後のバブル崩壊と長期デフレ不況、失で、社会のモラルが失われ、地域や家族のつわれた 10 数年は、生々しい傷跡とともに今ながりが薄れてしまったと振り返る人が多日に続いている。失業の増大と雇用不安、実かったとの結果が報道されている。

質的な生活低下と長時間労働の一方でワーキいじめ、自殺、子殺し、凶悪犯罪の増加、ングプアーと呼ばれるような非正規労働者の続発する不正・腐敗、拝金主義が横行する一急増など、働く現場も雇用構造も様変わりし方で広がる格差・・・「 こんなはずではなかっつつある。

た 」という感じは少なからず、共通した思いではないだろうか。

その一方で少子高齢化が進行する中、年金・介護・医療・最低生活保障など福祉の見直し

戦後の焼け野原から立ち上がり、生きるたという名のもとに、抜本改革なき給付減・負め、豊かさを手に入れるために懸命に働き、担増の繰り返しが続いている。福祉先進国の走り続けてきた日本。
「 追いつき、追い越せ 」

背中をみながら、「 国が貧しいうちは我慢。

をスローガンに高度成長路線を邁進し、貧しやがては・・」といいながら、経済大国とないとはいえ頑張りさえすれば、欧米先進国のり本格的な高齢社会の本番を迎える段になれ

豊かな生活や高い福祉水準に到達できる希望

ば、逃げ水のように福祉は後退を余儀なくさが見えてきた 60 年代。
「 うさぎ小屋 」や「 働れ、将来不安・老後の不安ばかりが増していき蜂 」などと言われながらも、2 度の石油るのである。

ショックや円高・貿易摩擦など、幾たびかの一方日本がバブルに浮かれている最中に、苦難を乗り越え、80 年代初頭には、遂に世世界の構造は劇的に動いた。
85 年のプラザ合界有数の経済大国に登り詰めた日本。

意（ 大幅な円高への為替調整）は、働く者のしかしその時期にこそ、本来は大胆にギ実感がないままドル換算した日本の賃金の大アチェンジをして、どうやってこの国の富幅アップを現出した。
89 年のベルリンの壁崩（ GDP）を高い生活の質に結びつけるか、真壊からはじまる東西冷戦構造の解体と市場経の豊かさを実感できる社会にするかのビジョ済体制への参入、アメリカが主導するグローンを掲げ、戦後の産業優先の後発工業国型政バル競争と金融・IT 革命、ネオ・リベラリズ策体系を転換すべきであった（ 現実に労働組

ムと市場経済至上主義が世界の潮流となって合は、「 時短 」をはじめ「 高度福祉社会へのいったのである。

−−韓国・台湾・中国など東アジアの台頭と日メリカ型社会モデルでもない、それに代わる本の国際競争力の低下、長期デフレ不況、膨「 もう一つの選択肢 」「 もう一つのこの国のか

大な財政赤字と未曾有の少子高齢社会の前たち 」を理念と政策に裏打ちされたトータルで、いま多くの日本人は自信と方向を見失っな社会構想として提示できていないことではたまま漂流している感さえある。

ないか。

もはや「 改革 」が必要なことは、誰もがわそのような中で、高福祉社会の実現、民主かっている。しかしそもそも何のための改革的で透明な行政、地方分権、男女平等参画社なのか。その先にどのような社会経済システ会、そして国をあげた人材育成施策で、世界ムをめざすのか。その中で政府はどのようなトップレベルの国際競争力を誇る、スウェー役割を担うのか。そして国民にどのような生デンをはじめとする北欧諸国に再び注目が集活を保障するのか・・・明確な理念やビジョまっている。日本との一番の違いは、自分たンが共有されることのないまま、言葉だけがちが参加し作ってきた自国の福祉制度や行政踊る小手先の「 改革 」や、規制緩和という名システムに対し、国民の圧倒的多数が誇りとの「 破壊 」が続いてきた。極めつけは 05 年秋

高い信頼を寄せている事実だ。の郵政解散・総選挙だが、小泉政権与党の圧分権と自治、徹底した情報公開のもとで、勝で終わったものの、熱狂が醒め、いまや参高負担であっても自分が払った税金や社会保議院選挙目当ての復党問題などが、堂々とま険料が、具体的に目に見える形のサービスとかり通るような状況を見ていると、一体あのして戻ってきているとの実感があるからであ改革と選挙は何だったのかという徒労感だけろう。タテ割の中央集権システムで、税金はおが残る結果となっているのではないか。

上に取られる感覚、そしてこの間の一連の不「 小さな政府 」「 官から民へ 」の大合唱が、祥事や無駄遣い報道で、制度や行政に対するいつの間にかイメージとしての社会的風潮を不信・不安を増幅した日本とは大違いである。

形成し、税金の無駄遣いや相次ぐ行政の不問われているのは、本当の意味で民主主義を正・不祥事が、追い討ちをかける構図は依然どう機能させていくかという問題なのである。

として続いている。しかし一方で、格差社会いま連合総研では、来年の創立 20 周年にの拡大と固定化、地方の衰退、現場の疲弊、向けて、「 現代福祉国家への新しい道—日本若者の目標喪失など、“ 本当にこれでいいのにおける総合戦略 」という大型の研究委員会か？”の問い直しも始まりつつある。

を発足させ議論を重ねている。

いまの日本にとって最大の問題は、限界に明日の日本の選択に向け、めざすべき社会つきあたっている旧来の戦後日本型モデルでの輪郭など骨太のメッセージが発信できればもない、かといってこの間突き進んできたアと考えている。
（ 固茹卵）−−
令和元年度第１号【発行者】長崎和牛銘柄推進協議会事務局〒850-8570
長崎市尾上町３－１（長崎県農産加工流通課内）

だより○ 長崎和牛銘柄推進協議会総会を開催しました
令和元年5月29日（水）、長崎市において、会員多数出席の下、協議会総会を開催しました。
総会では、平成30年度活動報告を行った他、令和元年度事業計画が承認されました。
今年度も生産者の皆様、関係機関・団体と連携を図るとともに長崎和牛指定店のご協力をいただきながら長崎和牛のＰＲに取り組んでまいります。

○ 香港から飲食店経営者を招へいしました
令和元年8月20日（火）～22日（木）の3日間、全農長崎県本部と合同で香港から飲食店3店舗4名と長崎和牛輸入業者1社2名の計6名を招へいしました。
この取組みは長崎和牛の輸出促進を図るため、現在長崎和牛の取扱いがない飲食店の経営者・料理長の長崎和牛に対する理解を深める目的で実施しました。
佐世保食肉センターでは、長崎和牛の生産状況等を説明した後、枝肉の格付けやカット工場を、長崎和牛指定店「肉のあいかわ」では販売状況やブロック肉の精肉加工について見学し、また、全農長崎県本部と県庁を訪問して、意見交換等を行いました。
参加者は終日熱心に見学され、「とても参考になった」、「長崎和牛はとても上質で美味しい」等の感想が聞かれ、長崎和牛の取扱いの拡大につながるものと期待しています。
今後も海外に対する長崎和牛PRと輸出促進に取り組んでまいります。

長崎和牛の説明状況

佐世保食肉センター見学

肉のあいかわ見学

県庁訪問

全農長崎県本部訪問

参加者の皆さん

○ 米国ハワイの指定店「Ｊーｓｈｏｐ」で長崎フェアが開催
令和元年7月11日（木）～13日（土）の3日間、米国ハワイの長崎和牛指定店「J－ｓｈｏｐ」において、５周年記念長崎フェアが開催されました。協議会からも店舗に出向き、長崎和牛の試食販売を行いました。
試食では今回初の試みとして、お客様に「しゃぶしゃぶ」を長崎県産のみそソースで試食していただきました。ハワイでは「しゃぶしゃぶ」はまだまだ認知度が高くない状況でしたが、ステーキ、焼肉以外の新たな調理法を提案できたのではと思います。今後も海外の指定店に協力をいただき、海外における長崎和牛のＰＲ、販路拡大に努めてまいります。

Ｊ－ｓｈｏｐの外観

長崎和牛販売状況

長崎和牛調理の様子（試食用）

青果物の販売状況○ 平成30年度長崎和牛輸出実績について
長崎県農産物輸出協議会が取りまとめた本県の平成30年度農産物輸出額において、和牛は約1億4百万円で、 12,00016全体の24.4％を占めることがわかりまし
1410,000た。ＪＡグループが香港、シンガポール
128,00010等への定期輸出を継続していることや6,0008台湾向けの輸出が大幅に伸びたこと等
6から輸出額は前年度比122%と増加
4,0004しました。
2,000
2
和牛については、少子高齢化の進展
00により国内市場の規模の縮小が懸念さ （万円）
（ｔ）
H26 H27 H28 H29 H30
れる中、海外においても人気が高いた
輸出額（万円）
輸出量（ｔ）
め、海外への新たな市場の開拓が積
長崎和牛輸出額・輸出量の推移
極的に行われており、協議会としても長（長崎県農産物輸出協議会調べ）
崎和牛の輸出促進に取り組んでまいります。

○ 県内ホテル・旅館経営者等を対象とした長崎和牛見学会を開催しました
令和元年7月10日（水）に県内のホテル・旅館経営者等を対象とした長崎和牛見学会を開催しました。これは今回初めて開催するもので、ホテル・旅館経営者の方たちに長崎和牛に対する理解を深めていただくために開催し、県内14のホテル・旅館から14名の方に参加いただきました。
見学会では、本協議会の副会長である長崎県央農協肥育牛部会長喜々津昭氏の農場を視察し、長崎和牛の生産状況を見学いただくとともに、佐世保食肉セン
ターでは枝肉の保管状況、カット工場を見学しました。また、長崎和牛指定店「肉のあいかわ」では販売状況見学や試食を行いました。
参加者全員が生産現場、食肉センターは初めて見学したとのことで、「とても勉強になった」、「今後のメニュー開発に活かしたい」等の感想が聞かれました。今後は観光客の皆様に長崎和牛を楽しんでいただけるよう、ホテル・旅館と連携したPRにも取り組んでまいります。

長崎和牛の生産状況見学

参加者の皆さん

試食会の様子（肉のあいかわ） 佐世保食肉センター見学

相川社長からの講話

意見交換の様子○ 指定店「近商ストア」を招へいしました
令和元年6月11月（火）～12日（水）の2日間、大阪府、京都府、奈良県で長崎和牛指定店17店舗を経営する（株）近商ストアの本部長、部長、バイヤー、畜産チーフ2名を本県に招へいし、長崎和牛の生産（農場）からと畜・加工、販売状況について視察していただきました。この取組みは、指定店に長崎和牛に対する理解を深めていただき、今後の継続的な取扱いにつなげることを目的としています。今後も県内外の長崎和牛指定店に協力をいただきながら販売促進に努めてまいります。

○ 新たに長崎和牛指定店５店舗が誕生しました
令和元年8月8日（木）に長崎和牛指定店認定審査会を開催し、新たに5店舗を認定しました。令和元年8月末現在の指定店数は377店舗（県内222、県外133、海外22店舗）となっています。詳細は長崎和牛銘柄推進協議会ホームページに掲載しておりますのでのでご覧ください。
新規指定店一覧
国内
店舗名

店舗所在地

電話番号

業態

トスカーナ・フィレンツェ料理
da Nobo（ダ・ノボ）

長崎市諏訪町5-3

１Ｆ

095-895-9987

料飲

肉のいなりや

平戸市田平町里免243-3

0950-57-2988

販売店

HEAVEN'S KITCHEN plus 甲東園店

兵庫県西宮市松籟荘10-9

0798-54-2245

料飲

ブレ甲東園1F

海外
店舗名
麻布十番祭亭Ya-Ya’s restaurant

店舗所在地
電話番号
台湾（台中市）2F., No. 168, Sec. 10,
Taiwan Blvd., Wuqi Dist., Taichung City 886 4-2656-8591
435,Taiwan
アメリカ合衆国（ハワイ）508 Keawe St,Honolulu, Hawaii 96813

長崎和牛指定店 店舗数（令和元年8月27日現在）
区分
販売店
料飲店
長崎
47
28
県央
2217
島原
117
県内
県北
25
19
五島
130
壱岐
30
対馬
00
県内計
121
71
関東
8
12
中京
110
県外
関西
77
6
九州・山口
77
県外計
103
25
タイ（バンコク）0
2
米国（ハワイ）1
1
海外
シンガポール
0
1
台湾
113
香港
10
海外
3
17
合計
227
113
区分
国内
海外
合計

販売店
224
3
227

料飲店
96
17
113

808 725-4187

卸業者

料飲

料飲

ホテル・旅館
8
2
4
40
30
21
0000000000021

合計

ホテル・旅館
1421
201621

合計

2
4
120009001
4
500
1
10
216
卸業者

業態

85
452350
13
60
222
20
1184
18133
2
2215
1
22377

355
22377
えんがる

新型コロナウイルス
感染症について42 ‐ 4818
42 ‐ 3688
電 話ＦＡＸ・咳エ チ ケ ッ ト の 励 行。 ■相談後医療機関にかかる（咳、くしゃみの時はマ 時の注意

関を受診する。

ス ク、 ハ ン カ チ、 袖 を ・受診
 を勧められた医療機使って口鼻をおさえる）

ケットを徹底する。

・人混
 ク、手洗い、咳エチ
 みに行かないように ・マスする。

・しっ かり睡眠をとる。（免 【帰国者・接触者相談セン☎ ０１５８‐２３‐３１０８

紋別保健所
疫力は睡眠時に上昇しま ター】す）■公共施設の対応について「換気が悪く」、「人が密に ・定期 的に部屋の換気をす （平日８時 分～ 時 分）
る。に氏名、連絡先等の記載を疑いがあ る人が使うのが は、備え付けの利用者名簿をする。風邪や感染症の 公 共 施 設 を 利 用 す る 場 合催の屋内で開催する 人重要です。

出張所（紋別郡遠軽町一条 触者に該当する者はいませ ※町の 対応としては、町主通北四丁目）に勤務する職 ん。

以上の不要不急のイベン員が、新型コロナウイルス

なお、体調不良者がいた

お願いします。

なお、利用にあたってはト等については、当面の感染症に感染していること 場合には、健康観察を行っめ、３月６日以降出勤はし 一人の対策を呼び掛けていきます。
手洗いや消毒の徹底、咳せっけんでの手洗いやうが ・５度以上の発熱があ いを徹底することをお願い■心がけること

受診や相談の目安
間、中止、延期することを公表しました。

町としましては、引き続

公 表 内 容 に よ る と、 当 す。
該職員は、窓口業務に従事今できることとしています。ていくとの情報を得ていま50う。

せっけんなどで手を洗・マス
 クを外した後は必ず口などを触らない。

手 で 目 や 鼻、・洗っ て い な いいて■町内施設の臨時休業につる場合は外出を控え、毎日 します。

日以上続く場合婦の方は２日程度剤等を用いている方、妊 危機対策室☎ ‐４８１１

る、抗がん剤や免疫抑制 ■問合せ先

疾 患、 透 析 を 受 け て い す。

・糖尿 病、心不全、呼吸器 ては、当面の間、休止しま

ニングルームの利用につい（消毒液があれば手洗い ・強えんがる温水プールは、 い だるさや息苦しさ、の後）・
 ５度以上の発熱が４ 再開していますが、トレーしっかり手洗いをする。 ■相談の目安と し て は、 体 調 不 良 の た り組むとともに、町民一人 ・こま めにせっけんなどで 体温測定をする。

しており、最近の勤務状況 き、感染症対策に全力で取37

37ていません。
ま た、 同 遠 軽 出 張 所 では現在、庁舎を閉館し、２ エチケットなど感染症対策
日午前９時から専門業者に に努めていただくようお願よる施設の消毒作業を実施 いします。
誰もが感染者・感染源になる可能性があります。

保健福祉課☎ ‐４８１３

42 42

し、午前 時 分に終了し30

業 務 再 開 に つ い て は、ております。

10

広報（道の機関）と連
北 海 道 は、 ４ 月 １ 日、 紋別保健所

発行：遠軽町役場
総務部企画課

感染拡大を防ぐために４月４日（土）集まって過ごすような空30施設では、感染拡大防止

17オホーツク総合振興局管内 携しながら、６日の再開をにおいて、新型コロナウイ 目指し、準備を進めていま

2020年（令和２年）、「不特定多数の人が接 ・バラ
保健所によると、ウイル 間」
 ンス良い食事と運動

ルス感染症の患者を確認し す。
たと発表しました。

45

瓦版のため消毒の徹底を行い、をして体調を整える。
そ の 後、 北 海 道 労 働 局 スの潜伏期間や当該職員の 触する恐れが高い場所」で（国の機関）
から、町内にあ ３ 月 ６ 日 以 降 の 行 動 歴 か 集 ま る こ と を 避 け ま し ょ ・風邪
 の症状があれば人に １時間ごとに５分以上換気うつさないためにマスク するなど対応しています。
る北見公共職業安定所遠軽 ら、職場等において濃厚接 う。

①換気の悪い密閉空間②多数が集まる密集場所③間近で会話や発声をする密接場面

３つの密を避けましょう！

令和２年４月４日発行「広報えんがる」瓦版
貸借対照表

令和6年3月31日（単位 円）

資産の部科
目
固定
資産
有形固定資産土地
建物
構
築物
教育研究用機器備品
管理用機器備品
図書その他の固定資産
電 話 加 入 権有価証券
長 期 前 払 金
ソ フ ト ウ ェ ア
流
動
資産
現金
預
金
未
収
入
金
前
払
金
資 産 の 部 合 計

本

年 度 末
6,068,840,537
6,030,199,725
1,314,645,565
3,927,282,013
167,557,649
208,904,299
18,060,609
393,749,590
38,640,812
1,101,898
2,150,000
4,169,451
31,219,463
1,621,520,220
1,521,060,577
95,692,676
4,766,967
7,690,360,757

前

年 度 末
6,495,613,437
6,192,261,887
1,314,645,565
4,102,349,984
183,395,102
185,589,519
15,988,376
390,293,341
303,351,550
1,101,898
302,150,000
99,6520
1,585,186,977
1,523,307,304
61,054,243
825,430
8,080,800,414

増減△ 426,772,900△ 162,062,162
0△ 175,067,971△ 15,837,453
23,314,780
2,072,233
3,456,249△ 264,710,738
0△ 300,000,000
4,069,799
31,219,463
36,333,243△ 2,246,727
34,638,433
3,941,537△ 390,439,657

本

年 度 末
477,855,779
30,760,000
389,530,303
57,565,476
299,679,246
30,760,000
50,067,991
189,471,500
29,379,755
777,535,025

前

年 度 末
477,137,358
61,520,000
401,543,518
14,073,840
314,278,294
30,760,000
36,928,410
212,804,500
33,785,384
791,415,652

増

前

年 度 末
11,444,361,180
11,317,361,180
127,000,000△ 4,154,976,418△ 4,154,976,418
7,289,384,762

増

純 資 産 の 部 合 計

年 度 末
11,542,358,546
11,415,358,546
127,000,000△ 4,629,532,814△ 4,629,532,814
6,912,825,732

負債及び純資産の部合計

7,690,360,757

負

債の部

科
目
固定負
債
長 期 借 入 金
退職給与引当金
長 期 未 払 金
流動負債
短 期 借 入 金
未払
金
前受金
預り
金
負 債 の 部 合 計

純資産の減
718,421△ 30,760,000△ 12,013,215
43,491,636△ 14,599,048
013,139,581△ 23,333,000△ 4,405,629△ 13,880,627

部

科
目
基本金
第 １ 号 基 本 金
第 ４ 号 基 本 金繰 越 収 支 差 額
翌年度繰越収支差額

本8,080,800,414

減97,997,366
97,997,366
0△ 474,556,396△ 474,556,396△ 376,559,030△ 390,439,657
回覧

地域で活動されている団体をご紹介します♪
興味を持たれた方は、伊勢市社会福祉協議会へご連絡ください‼

ふれあい・いきいきサロン♪
集いの広場・光の街おひさま【と き】毎月第 2 火曜日
10：00～13：00【ところ】光の街コミュニティセンター
【内 容】10 秒体操、茶話会、各種講座、季節に合った行事（花見等）「はじ丸」「とくし丸」【月曜日】
光の街 13：25～ 三交不動産ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ
西
13：55～ 酒徳建設地内【木曜日】
三 津 10：05～
茶 屋 10：40～
荘
11：15～【月曜日】
三 津 14：00～ 三津防火倉庫前
江
14：30～ 江ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ前「肉のひき田」
三津防火倉庫前
二見生活介護支援ｾﾝﾀｰ潮音前
荘公民館前【月曜日と木曜日】
江
9：00～ 江ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ前
松 下 9：40～ おかげﾊﾞｽ停 松下広場

開催中止のお知らせ
ボランティアや福祉団体、まちづくりの会や福祉施設等で構成された実行委員会主催で開催される「ふれあい広場」。
5 月の開催にむけ、昨年の 11 月から準備委員会を立ち上げましたが、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、開催を中止させていただくこととなりました。
何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
ふれあい広場実行委員会

重度身体障害者
デイサービスセンターくじら

昨年４月より始まった短期入所「ショートステイくじら」もまもなく １年 を迎えます！
利用される方々もリラックスして過ごしていただけている様子です。
また、この１年ショートステイくじらでもたくさんの笑顔に出会いました♪

〜 自 主 製 品 の ご 案 内 ～電話 0596-44-2050

へちまタワシ

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手織りマット

人気商品！

隙間掃除のおともに♪

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二見工房そみんでは、この他にも色々な自主製品を販売しております。

私たちが作っています！

ぜひ、お気軽にお越しください。

お待ちしております♪

地域での困りごと、介護に関することなど、お気軽にご相談ください。
伊勢市社会福祉協議会 東部支所電話 0596-43-5551〒516-0609 伊勢市二見町茶屋 456-2
ＦＡＸ0596-43-4427
2023 年 8 月 21 日
関係 各 位
一般社団法人沖縄県社会福祉士会
代表理事

石川 和德

（公 印 省 略）2023 年度「社会福祉士全国統一模擬試験」実施要項
１．主催／共催
後援

主催：全国都道府県社会福祉士会

共催：福祉教育カレッジ

公益社団法人 日本社会福祉士会

２．試験時間の目安

実際の本試験と同じになります・午前 10：00～12：15 （2 時間 15 分）（休憩）12：15～13：45 (1 時間 30 分)
・午後 13：45～15：30 （1 時間 45 分）

３．場

所

在宅受験

※ご自宅にて各自受験していただきます。
（今年度は試験会場での受験はありません。

問題、マークシートはご自宅にお届けします。
）
４．問題数

１５０問

５．科

社会福祉士国家試験に準拠（１９科目）

目【午前／共通科目】（11 科目）【午後／専門科目】(8 科目)①人体の構造と機能及び疾病⑫社会調査の基礎②心理学理論と心理的支援⑬相談援助の基盤と専門職③社会理論と社会システム⑭相談援助の理論と方法④現代社会と福祉⑮福祉サービスの組織と経営⑤地域福祉の理論と方法⑯高齢者に対する支援と介護保険制度⑥福祉行財政と福祉計画⑰児童や家庭に対する支援と児童・家庭福祉制度⑦社会保障⑱就労支援サービス

⑧障害者に対する支援と障害者自立支援制度⑲更生保護制度⑨低所得者に対する支援と生活保護制度⑩保健医療サービス⑪権利擁護と成年後見制度

６．受験料（振込手数料は受験者負担とさせていただきます）①全科目（午前・午後）受験される方 ・・・・・・・6,600 円②精神保健福祉士を受験する方（午前のみ）
・・・・・4,400 円③精神保健福祉士を取得済みの方（午後のみ）・・・・4,400 円

2023 年 8 月 21 日（月）～７．受付期間８．受験方法

9 月 11 日（月）必着

ご自宅で受験し試験終了後、マークシートを受験者各自で「エムスリーエデュケーション株式福祉教育カレッジ」に郵送してください。コンピュータ処理され、３週間前後に各受験者へ「エムスリーエデュケーション株式会社 福祉教育カレッジ」から結果が郵送されます。
※マークシートの提出を必ず指定された期日までに行ってください。期日を過ぎますと、判定ができなくなるおそれがあります。

９．申込方法①受験料を下記の口座にお振込みください。その際、必ず受験者本人のお名前でお振込みください。
＜振込先＞
沖沖縄銀行 石嶺支店（普通）１５８５９３２
いしかわかずのり

口座名義：㈳沖縄県社会福祉士会 代表理事 石川 和德

②別紙の『申込書』をＦＡＸ、またはご郵送ください。
『2023 年度社会福祉士全国統一模擬試験受験申込書』（別紙）
必要事項を記入し、受験料の振込証明(ご利用明細書など)のコピーを貼付してください。
＜郵送先＞
沖〒903-0804
那覇市首里石嶺町 4-135-1 くしばるビル 207 号室
一般社団法人 沖縄県社会福祉士会 行※いったんお申し込みをされますと、受験料は返却致しませんのであらかじめご了承ください。
※申し込み期間終了後に、全国統一模擬試験の受験番号通知のはがきをお送りいたします。

１０．お問い合わせ一般社団法人沖縄県社会福祉士会 事務局
電話番号：０９８－９４３－４２４９ （ＦＡＸ：０９８－９４３－５２４９）
営業時間：月～金 午前 10 時～午後 4 時まで（上記の時間以外は留守番電話となります。折り返しご連絡致しますのでご用件をお伝えください。
）

１１．個人情報の取り扱いについて
受験者の皆様の個人情報は、㈳沖縄県社会福祉士会からの連絡（講座の案内、入会案内等）の目的以外には使用致しません。
模擬試験問題セット及び模擬試験後の成績表発送はエムスリーエデュケーション株式会社

福祉教育カレッジから受験者のご自宅へ発送されます。発送作業に必要なためエムスリーエデュケーション株式会社 福祉教育カレッジには模擬試験受験者氏名、ご自宅住所のみ通知します。

FAX：０９８－９４３－５２４９

沖縄県社会福祉士会

行き

2023 年度「社会福祉士全国統一模擬試験」受験申込書
私は、社会福祉士全国統一模擬試験の受験を希望します。

ふりがな
受験者氏名
〒
住所（ご自宅）
お電話番号（緊急時連絡先）ゼロ

メールアドレス

オーイチエル※数字とｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ等（ 0 、 Ｏ 、 1 、ｌ等わかりやすく丁寧にご記入ください）

勤務先名※学生は学校名
勤務先電話番号（学生の方は不要）

振込領収書添付欄※添付がない場合はお申込できませんので、ご注意下さい。

○申し込み・問い合わせ先
一般社団法人沖縄県社会福祉士会
住 所：〒903-0804 那覇市首里石嶺町 4－135－1
ＴＥＬ：０９８－９４３－４２４９

くしばるビル 207 号室
熊本市ひきこもり支援センター「りんく」～すまい ring♪～

9 月のプログラム予定表
火（14:00～15:30）

木（14:00～15:30）● 10 月のプログラム決め＆茶話会※プログラムはウェルパルくまもと 3 階

1日の「すこやかホール」で行います。

● ＤＶＤ鑑賞

6日

● 運動

13 日

20 日ヘッド」

8日「フロッカー」● 創作「ペーパークラフト<秋の味覚」」「大きい折り紙」
海の幸、山の幸など，様々な食材がそろう実りの秋がやってまいりました。旬なものをいただくと、美味しいですよね。サンマの七厘焼
き、果物のカゴ盛りのセットを、みんなで製作したいと思います。完成をお楽しみに^^大きい折り紙は来てからのお楽しみ…？！
●

好評につき、再登場です。フロッカーは、体育館などのフロアで行うカーリングで、木製ストーンを使用し、目標ストーンへいかに近づけるかを競うペタンクなどと同じ目標接触型ゲームです。
木製ストーンが当たる角度によって、思いもよらない展開になり、最後まで勝負の行方はわかりませんよ～(^^)● 運動 「太極拳」
ゆっくりとした動作ですが、意外と筋肉を使います。じんわりとからだが温まり，内臓の強化、心身のリラックス、睡眠の質の向上，健康の維持・回復など，さまざまな効果がありますよ！中国の先生の教えを受け継ぎ、ＤＶＤを見ながら、取り組んでいっています。
八つの型で，覚えやすいので，ライフワークの一つにお勧めです☆

● スポーツ

27 日「インサイド11 歳の少女の頭の中を舞台に、喜び、怒り、嫌悪、恐れ、悲しみといった感情がそれぞれキャラクターとなり、そこで物語を繰り広げるディズニー映画。田舎から都会への引越しで環境が変化し，キャラクター達の混乱やぶつかり合い，和解。それが少女にどのような影響を与えるのかなどがリアルに描かれています。

まだまだ暑さが厳しいですね。夏バテにお気をつけ下さいね。さて、今回もお茶やお菓子を食べながら、まったりと 10 月のプログラムを一緒に決めませんか？皆さんの観たいＤＶＤ、取り組みたい創作活動、室内運動などを投票形式で決めていけたらと思います。

15 日「ウォーキング with ポケモン GO」

世界で大流行中の携帯アプリゲーム，「ポケモン GO」を知っていますか？！実はすでに始めているスタッフもいます。笑 夏は冷たいものを取る分体調も崩しやすいですよね。そういう時こそ健康ウォーキングをしてみませんか？ポケモン GO をしてなくても全然構いません。してる人は散歩しながらレアポケモンゲットに行きましょう！

国民の祝日

22 日

「秋分の日」

秋分の日は，祖先を敬い，なくなった人々を偲ぶ日です（国立天文台より）。

※プログラムはお休みです。
●「ｗii スポーツ＆フィット」

Wii を 2 台設置！楽しみながら体を動かしてみませんか？疲れたら好きに休む。自由に過ごされてください。テニス、野球，バスケ、ボーリングなどの定番から、チャンバラ，アーチェリー，マリンスポーツなどのスポーツも☆新たにフラフープ，座禅，綱渡り，カンフーなどのバランスゲームが追加されました。

外出29 日ゲーム会（プレステ 2＆3＆Wii）

本当はスタッフがゲームしたいだけかも？(笑)プレステ 2，3，Wiiを用意しており，モニターも 3 台完備で，ゲームセンターのような雰囲気です。ジャンルも格闘，レース，アクション，RPG，スポーツ，シューティング，ホラーなどなどラインナップは充実。皆でやってみたいゲームソフトがあったり，コントローラーを持ってきても良いという方はお持ち頂けると嬉しいです♪お茶コーナーもあります☆

【お問い合わせ】※活動プログラムに参加希望の方は、下記の連絡先にお問い合わせください。
ＴＥＬ:(096)‐366‐2220村上）

熊本市ひきこもり支援センター「りんく」

メールアドレス:tomoni@kumamoto-link.com（担当：伊津野陳野村 廣川最上）
視点

労働組合も「一皮むけた経験」
を「壁」という言葉は比喩的に使われることが多いが、い当たる人も多いだろう。例えば、大きなプロジェク

その用法は三つぐらいに分けられそうだ。第一に、心トをやり遂げたときや、自分には到底できないと思っ理的、象徴的に隔てる「壁」である。
「男女の壁」や「世ていた仕事がうまくできたときなど、いわゆる成功体

代の壁」、「組織の壁」、正規と非正規の間の「雇用の壁」

験である。成功体験だけでなく失敗体験も含め、仕事などがある。第二に、個人の行動や産業の発展などをの取り組み姿勢やマネジメントの仕方などに大きな影制度的、慣行的に阻む「壁」である。企業の新規参入

響 を 与 え た 鍵 と な る 出 来 事 を「 一 皮 む け た 経 験 」を制限する「参入障壁」や、貿易を制限する「関税障壁」（quantum leap experience：直訳すると、量子学的「非関税障壁（ＮＴＢ）」、女性就労をめぐる「年収の壁」

な飛躍経験）と名付け、その経験を聞き出して体系化（103万円、130万円）や学童保育をめぐる「小1の壁」しようとする研究もある。などがある。第三に、個人や組織が成長・発展するう個人に限らず、組織にとっても「一皮むけた経験」えで乗り越えなければならない「壁」である。スポーは必要である（と思う）。最近、ある地方連合会で結成

ツの世界等には「記録の壁」があるし、人生や職業生時に役員を務めていたOBの方々からヒアリングをする

活において乗り越えなければならないものを「成長の機会を得た。みなさんのお話から強く印象づけられた壁」と喩えることは多い。のは、当時の組合運動は、結成間もない地方連合の存第一の「壁」については、ほとんどの人が取り壊す在を地域にどのようにアピールするか、注目される組ことに賛成であろう。しかし、この種の「壁」は長い合運動、裾野を広げた組合運動をどのように展開する

年月をかけて分厚く高く築かれた強固なものが多く、かといった点を意識して苦心されていたことである。

そう簡単に壊せそうにはない。できることから、少し現在はどうであろうか。労働組合への風当たりが強いずつ「壁」を低くしていく作業が必要である。

今こそ、労働運動にとっての「一皮むけた経験」が必

第二の「壁」については、その必要性を見極めるこ要ではないか。それは何が考えられるだろうか。繰りとが大事であるが、これは非常に難しい。立場や時代返し言われていることだが、やはり非正規問題への取によって、「壁」の必要性やその厚さ、高さは異なる。

り組みであろう。各産業が様々な課題に直面するなか、見極めを誤れば、かえって不幸な結果を招きかねない。

非正規問題は産業横断的に共通する課題である。また、思い浮かぶのは、タクシーの規制緩和が価格競争の激この取り組みは、労働運動にとっての「壁」（上記、第化や労働条件の悪化を招いているとされる例である。

三の壁）を乗り越えるのに資するだけでなく、正規とまた、雇用や医療、農業などの分野での様々な規制は「岩非正規の間の「雇用の壁」を壊す（第一の壁）ことに盤規制」と呼ばれ、政府の成長戦略ではそれを取り壊もつながる。先行組合の「一皮むけた経験」は集まりす様々な道具が並べられているが、果たしてその見極つつある。連合総研の研究成果（『「非正規労働者の組めは正しいかどうか、見極めの“見極め”が必要とさ織化」調査報告書』（2009年１月）、『有期・短時間雇れよう。

用のワークルールに関する調査研究報告書』（2014年

第三の「壁」は必要なものであり、いかにして乗り７月））を参考にしていただければ幸いである。

越えるかが問われる。自分の職業生活をふり返れば思―  3  ―（前連合総研研究員内藤直人）

DIO 2014, 9
MOOREA PEARL RESORT & SPA
2015-2016 Fact Sheet

DINING - ENTERTAINMENT FEATURES /レストランとエンターテインメント• Restaurants & Bar:
Restaurant «Mahanaï»; Bar «Auteraa»/ レストラン 「マハナイ」 ; バー 「アウテラ」• Special services / 特別なサービス :Welcome cocktail / ウェルカムカクテル
Romantic Rendez-vous / ロマンティックランデブー
Polynesian Buffet or a la carte menu with show on
Wednesday / ポリネシアンブッフェまたはアラカルトメニュー
ディナーショ ー (水曜日)International Buffet with show on Saturday /インターナショナルブッフェディナーショー(土曜日)• Service Hours:
Breakfast 6.30 am to 10.00 amLunch 12.00 am to 2.00 pm
Snacks 2.00 pm to 9.30 pm
Dinner: 6.30 pm to 9.30 pm(Buffet: Wednesday 7.00pm to 9.30pm - Saturday 6.30pm to9.30pm)• 営業時間 :朝食 6時30分~10時 ;昼食 12時~1４時 ;軽食 14時~21時30分 ;夕食 18時30分~21時30分(水曜日のブッフェ催行時は19時～21時30分)

CHILDREN FACILITIES /お子様向けサービス• Set of toys available such as beach toys, rake, spade, bucket
and various games /ビーチ用のおもちゃや様々なゲーム• Child life jackets / お子様用のライフジャケット• Children size snorkeling gear /お子様用のシュノーケリングセット• Welcome candies basket / ウェルカムキャンディバスケット• Children menu / レストランでのキッズメニュー

DISABLED FACILITIES / お身体の不自由な方へ• 2 Premium Garden Pool Bungalows are equipped with anaccess ramp, wider doors and entry way, raised toilets andretractable armrests.
• Public areas, restaurant, bar and swimming pool are easily
accessible. Wide cement paths. Elevator.
• All hotel staff is available for assistance.
•プレミアムガーデンプールバンガロー2室には、バンガロー用のタラップ、幅広のドアと客室への入り口、トイレには補高便座と伸縮可能なひじかけが設備されております。
•パブリックエリアとレストラン、バー、プールはバリアフリーとなっております。メインビルディングにはエレベーターが設備されています。
•お手伝いが必要な際にはお気軽にリゾートスタッフにお申し付け下さい。

• Room Service: 6.30 am to 10.30 am & 12.00 pm to 9.30 pm /ルームサービス : 6時30分～10時30分 & 12時～21時30分
LEISURE ACTIVITIES / レジャー設備• Infinity-edge 7500 square foot swimming pool /700㎡のインフィニティプール• Adjacent whirlpool bath, sunloungers and umbrellas /ジャクジー、チェア、パラソル• Tropical garden / トロピカルガーデン• Reef drop off / ドロップオフ• Lobby tropical aquarium / 熱帯魚のアクアリウム(ロビー)• Snorkeling gear / シュノーケリングセット• Kayaks and outrigger canoes /カヤック、アウトリガーカヌー• Paddle Board /パドルボード• Petanque / ペタング
• Table tennis / 卓球
• On site Moorea Blue Diving center /モーレアブルーダイビングセンター• Bicycle - scooter - car rental /レンタサイクル、レンタルスクーター、レンタカー• Jet ski excursion / ジェットスキー• On site Manea Spa / マネアスパ

Managed by South Pacific Management – Reservation office in Tahiti tel. +689 50 84 45 in the USA tel.: 1 800 65 73275res@spmhotels.pf - www.spmhotels.com

7
熊本市ひきこもり支援センター「りんく」

4 月のプログラム予定表
火（14:00～15:30）

木（14:00～15:30）●読書会 ＆※プログラムはウェルパルくまもと 3 階の「すこやかホール」で行います。プログラムによっては場所が変更になる場合がござい2日ます。

報告会

思い思いに、静かにゆっくりと本を読んでみませんか。
最後に、みなさんが読まれた本の紹介もかねて、本のタイトルを教えあう、ちょっとした報告会をする予定です。
＊りんくでも少しご用意しますが、読みたい本があればご持参ください。

●表現プログラム「7日エンカウンター」●「5 月のプログラム決め」＆

人とかかわることで、いろんなことを感じる自分を見つめてみませんか。そしてそんな自分を大事にされてく

9日

フリートーク

お茶を飲みながら 5 月のプログラムを決めましょう。残った時間でフリートークをおこないます。

ださいね。

●外出プログラム「14 日

春のウォーキング」＊場所は熊本城二の丸公園！春を感じながらウォーキングを楽しみましょう。
＊雨天時はすこやかホールでゲーム大会●創作活動「折り紙でくす玉

折り紙を作ってくす玉を 2 種類作ります。花と多面体」

16 日

今回は、揚げない「焼きドーナッツ」を作ります♪
場所：希望荘（調理室）
集合：13:50 までに「すこやかホール」にお集まりください。

持ってくる物

材料費：100 円、エプロン、三角巾」

21 日 のくす玉、みなさんはどちらを作りますか？
●運動●調理「 ドーナッツ●語学講座「23 日講師：池田千恵さん

28 日 リズミカルな音楽に合わせて簡単なステップを踏みなが 30 日
ら身体を動かします。心も身体もポカポカしますよ～。

中国語」＆表現プログラム「エンカウンター☆中国語を学んでみませんか？ちょっと挨拶ができたら、世界が広がるかも？ 発音や中国語での挨拶を陳先生に学びます！
☆エンカウンターではフルーツバスケット、WANTED シートを使います。

●ＤＶＤ鑑賞「るろうに剣心

京都大火編/伝説の最後編

ＴＥＬ:(096)‐366‐2220」

逃れられない運命を背負い、斬れない刀（逆刃刀）を手に、仲間と別れ一人で京都へと向かう。剣心最期の戦いが遂に始まる。（邦画アクション）【お問い合わせ】※活動プログラムに参加希望の方は、下記の連絡先にお問い合わせください。

」

熊本市ひきこもり支援センター「りんく」（担当：野村、高橋）

メールアドレス:tomoni@kumamoto-link.com