RECRUTEMENT CONTRATS LOCAUX : LA CAMPAGNE 2022 EST OUVERTE
Date limite d’envoi du dossier : le vendredi 11 février 2022
Le Lycée Français International de Kyoto est un établissement géré par le Comitéde Gestion de l’Association des Parents d’Élèves du Kansai (APEK) etconventionné avec l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE).
L’enseignement dispensé au LFIK est conforme aux programmes français, le LFIKétant homologué jusqu’à la classe de 3EME (demande d’extension d’homologationen cours pour le cycle terminal).
L’école dispose d’un campus implanté au cœur de Kyoto et accueille des élèves dela petite section de maternelle (3 ans) jusqu’à la Terminale. La campagne derecrutement pour les postes des CONTRATS LOCAUX 2022 est ouverte jusqu’au
11 février 2022. Dans ce document, il vous est présenté la procédure et ensuite ledescriptif du poste vacant ou susceptible d’être vacant.
ATTENTION : les candidats ayant déjà envoyé un dossier de candidature pour leposte de PE RESIDENT n’ont pas besoin de candidater à nouveau. Même chosepour les candidatures spontanées.

1/ La procédure de recrutement :La liste des postes vacants ou susceptibles de l’être est parue sur le site du Lycée
Français de Kyoto :https://www.lfikyoto.org/recrutement/
Il est recommandé aux candidats de prendre connaissance des procédures etcalendriers
derecrutement
ensuivantlelien:https://www.aefe.fr/personnels/recrutement-sous-contrat-de-droit-local/faqrecrutement-de-droit-local• Calendrier de l'établissement : La date limite d'envoi du dossier de candidaturede contrats locaux complet est fixée le vendredi 11 février 2022 au plus tard : lesdossiers doivent parvenir uniquement sur l’adresse email suivante :proviseur@lfikyoto.org (avec copie à secretariat@lfikyoto.org) L’étude et leclassement des candidats se fera au fur et à mesure jusqu’au 11 février 2022.
• Acceptation du poste : Les propositions de poste seront faites au fur et à mesurede la confirmation des postes vacants et des classements réalisés. Le chefd’établissement adresse par courriel au candidat retenu, dans l’ordre duclassement, une proposition de recrutement. Le candidat classé au 1er rang
dispose de 48 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétéset signés, les documents qui lui ont été adressés. En cas de refus ou d’absence deLycée Français International de Kyoto, 411 Motoshinmeicho, Tominokoji Gojo agaru,
Shimogyo-ku, 〒600-8065 Kyoto, Japon
京都国際フランス学園、〒600-8065 京都市下京区富小路通五条上る本神明町 411
Tél./電話 + 81(0)75-354 5240 – Fax +81(0)75-354-5241
www.lfikyoto.org – secretariat@lfikyoto.org

réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant qui
disposera de 48h pour donner sa réponse.
Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise au
Proviseur du LFIK qui valide la candidature, en accord avec le Comité de Gestion.
Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque la lettre d’intention est
signée par les deux parties.

2/ Le dossier sera composé des pièces suivantes
Le dossier de candidature des postes (en contrat local) est
téléchargeable sur le site du lycée :Merci d’envoyer le dossier en un seul fichier PDF2

PROFESSEUR DES ECOLES
Pour la rentrée scolaire 2022 / 2023, le LFIK recrute

1 Professeur des Écoles (Poste vacant)
1 Professeur des Écoles (Poste susceptible d’être vacant)Postes soumis à entretien préalable, à pourvoir le 31/08/2022. Seront évaluéesau cours de l’entretien et sur la base du dossier sélectionné, les compétences
professionnelles définies dans le référentiel des compétences des métiers duprofessorat et de l’éducation (BO n°30 du 25 juillet 2013). Un entretien aura lieu
avec le Proviseur (un autre entretien pourra avoir lieu avec le Coordonnateur duPrimaire / éventuellement un entretien avec un membre du comité de gestion del’APEK).
Les candidats devront être en mesure d’enseigner de la Petite Section deMaternelle (pouvant inclure aussi des élèves de TPS) au CM2 et feront preuve d’uncertain nombre de compétences liées à la fonction :• Le sens du service• L’esprit d’initiative• Une bonne adaptabilité et le souci du travail en équipe• Un profil polyvalent. Des compétences en Arts, Sports ou Sciences seraient
appréciées• Une connaissance de l’anglais (niveau B1/B2 du CECRL) ainsi que des outils
informatiques et numériques sera très appréciée.
• Dans le contexte particulier d’une école Internationale, toute expérience àl’étranger sera valorisante. Nous recherchons des personnels possédant une
solide expérience en terme de conduite de projets (médias, théâtre, chant, arts…)
et de compétences pédagogiques.
Si plusieurs profils devaient correspondre au poste proposé, la priorité sera
donnée aux titulaires d’un ou des diplômes ou certifications listés ci-dessous :• Certification C2i2e• Habilitation à enseigner l’anglais, diplôme ou certification validant le niveau delangue• CAFIPEMF• Diplôme de FLE
Lycée Français International de Kyoto, 411 Motoshinmeicho, Tominokoji Gojo agaru,
Shimogyo-ku, 〒600-8065 Kyoto, Japon
京都国際フランス学園、〒600-8065 京都市下京区富小路通五条上る本神明町 411
Tél./電話 + 81(0)75-354 5240 – Fax +81(0)75-354-5241
www.lfikyoto.org – secretariat@lfikyoto.org