国立大学法人富山大学
１．募集人員

学術研究部都市デザイン学系

教員公募

助教 １名
（任期５年，再任可）
２．所属
学術研究部都市デザイン学系（都市デザイン学部材料デザイン工学科担当）
３．専門分野材料工学（カーボンニュートラル，または，多種多様な元素を利用した材料の性能向上に関連する分野）
４．担当教育部等
都市デザイン学部材料デザイン工学科
大学院理工学研究科（博士前期課程，博士後期課程）
５．担当授業科目(1) 学部担当授業科目
入門ゼミナール，工学基礎実験，材料デザイン工学実験，卒業論文等(2) 大学院担当授業科目
グローバル先端材料工学特論等(3) 教養教育科目
６．採用予定年月日 令和６年 11 月１日以降のできるだけ早い時期
７．応募資格(1) 女性であること※男女雇用機会均等法第８条（女性労働者に関わる措置に関する特例）の規定により，研究者の女性割合を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施します。
(2) 博士若しくは Ph.D.の学位を有する（又は着任時までに取得見込みである）
若手研究者であること(3) 科学研究費等外部資金の獲得に意欲があること(4) 地域貢献活動等，全学的活動に積極的に寄与できること(5) 地域及び関連産業の活性化に意欲的であること(6) 英語で講義できることが望ましい(7) 入試業務に携わる意思があること(8) 教養教育に貢献できること
８．提出書類(1) 履歴書【様式１】(2) 研究業績書【様式２】
記載例に従い，新しいものから順に記載すること。
注１）学術論文は，「富山大学における学術論文の定義」により定めた査読付の原著論文とする「富山大学における学術論文の定義」
https://www.u-toyama.ac.jp/wp/wp-content/uploads/definition.pdf
注２）学術論文のうち，自身が責任著者である場合には，氏名の右に「（＊責任著者）」と記載すること
注３）（その他）にはその他論文，総説・解説，国際会議発表論文（査読付に限る）等を記載すること(3) 科学研究費獲得状況一覧，外部資金等（科学研究費を除く）獲得状況一覧【様式３，４】
過去 10 年間の獲得状況を科学研究費とそれ以外（研究助成金，共同研究・受託研究等）に分け，代表と分担の別及び金額を明記し，作成すること。
(4) 主要論文の別刷（３編程度）(5) これまでの研究の概要（A4 用紙１枚程度）(6) 今後の研究計画並びに教育に対する抱負（A4 用紙１枚程度）(7) 応募者について所見を伺える方２名の連絡先（様式不問）

９．応募締切
10．選考方法
11．応募方法
12．問い合わせ先13．待遇等※応募書類【様式１～４】は，富山大学ホームページからダウンロードして使用してください。所定様式を使用せず提出し，必要事項を満たしていない場合，書類不備となることがあります。
〔URL〕https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/employ/※提出いただいた書類に含まれる個人情報は，選考以外の目的には使用しません。
※必要に応じて，別途資料を提出いただくことがあります。
令和６年８月 21 日（水）（必着）
書類選考及び面接等を行います。
対面で面接を実施することとなった場合，旅費等はご自身で負担願います。
JREC-IN Portal の「Web 応募」機能
提出書類を１つの PDF ファイルにまとめてアップロードしてください。
〒930-8555 富山市五福 3190
国立大学法人富山大学学術研究部都市デザイン学系（都市デザイン学部材料デザイン工学科） 高口 豊
℡ 076-445- 6837
E-mailtak@sus.u-toyama.ac.jp(1) 労働条件については，本学職員就業規則によることとします。
(2) 給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
(3) 給与形態は年俸制です。なお，制度の詳細につきましては，ご希望に応じ情報提供を行います。
お問合せ先：総務部人事課 076-445-6524○若手研究者の積極的な応募を歓迎します。
○富山大学では，多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
富山大学ダイバーシティ推進宣言に基づき，全学的に女性研究者を含め多様な人材が活躍できるよう，教育・研究活動と生活の両立支援，男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいます。
男女共同参画推進やダイバーシティの取り組みは以下 URL をご覧ください。
〔ダイバーシティ推進センター〕http://www3.u-toyama.ac.jp/danjo/〔ダイバーシティ推進宣言〕 https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/gender-equal/

国立大学法人富山大学
１．募集人員

学術研究部都市デザイン学系

教員公募

助教 １名
（任期５年，再任可）
２．所属
学術研究部都市デザイン学系（都市デザイン学部材料デザイン工学科担当）
３．専門分野材料工学（リサイクル，マテリアルズ・インフォマティクス，または，多種多様な元素を利用した材料の性能向上に関連する分野）
４．担当教育部等
都市デザイン学部材料デザイン工学科
大学院理工学研究科（博士前期課程，博士後期課程）
５．担当授業科目(1) 学部担当授業科目
入門ゼミナール，工学基礎実験，材料デザイン工学実験，卒業論文等(2) 大学院担当授業科目
グローバル先端材料工学特論等(3) 教養教育科目
６．採用予定年月日 令和６年 11 月１日以降のできるだけ早い時期
７．応募資格(1) 博士若しくは Ph.D.の学位を有する（又は着任時までに取得見込みである）若手研究者であること(2) 科学研究費等外部資金の獲得に意欲があること(3) 地域貢献活動等，全学的活動に積極的に寄与できること(4) 地域及び関連産業の活性化に意欲的であること(5) 英語で講義できることが望ましい(6) 入試業務に携わる意思があること(7) 教養教育に貢献できること
８．提出書類(1) 履歴書【様式１】(2) 研究業績書【様式２】
記載例に従い，新しいものから順に記載すること。
注１）学術論文は，「富山大学における学術論文の定義」により定めた査読付の原著論文とする「富山大学における学術論文の定義」
https://www.u-toyama.ac.jp/wp/wp-content/uploads/definition.pdf
注２）学術論文のうち，自身が責任著者である場合には，氏名の右に「（＊責任著者）」と記載すること
注３）（その他）にはその他論文，総説・解説，国際会議発表論文（査読付に限る）等を記載すること(3) 科学研究費獲得状況一覧，外部資金等（科学研究費を除く）獲得状況一覧【様式３，４】
過去 10 年間の獲得状況を科学研究費とそれ以外（研究助成金，共同研究・受託研究等）に分け，代表と分担の別及び金額を明記し，作成すること。
(4) 主要論文の別刷（３編程度）(5) これまでの研究の概要（A4 用紙１枚程度）(6) 今後の研究計画並びに教育に対する抱負（A4 用紙１枚程度）(7) 応募者について所見を伺える方２名の連絡先（様式不問）※応募書類【様式１～４】は，富山大学ホームページからダウンロードして使用してください。所定様式を使用せず提出し，必要事項を満たしていない場合，書類不備となることがあります。
〔URL〕https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/employ/９．応募締切
10．選考方法
11．応募方法
12．問い合わせ先13．待遇等※提出いただいた書類に含まれる個人情報は，選考以外の目的には使用しません。
※必要に応じて，別途資料を提出いただくことがあります。
令和６年８月 21 日（水）（必着）
応募状況によっては，応募締切を延長する場合があります
書類選考及び面接等を行います。
対面で面接を実施することとなった場合，旅費等はご自身で負担願います。
JREC-IN Portal の「Web 応募」機能
提出書類を１つの PDF ファイルにまとめてアップロードしてください。
〒930-8555 富山市五福 3190
国立大学法人富山大学学術研究部都市デザイン学系（都市デザイン学部材料デザイン工学科） 高口 豊
℡ 076-445- 6837
E-mailtak@sus.u-toyama.ac.jp(1) 労働条件については，本学職員就業規則によることとします。
(2) 給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
(3) 給与形態は年俸制です。なお，制度の詳細につきましては，ご希望に応じ情報提供を行います。
お問合せ先：総務部人事課 076-445-6524○若手研究者の積極的な応募を歓迎します。
○富山大学では，多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
富山大学ダイバーシティ推進宣言に基づき，全学的に女性研究者を含め多様な人材が活躍できるよう，教育・研究活動と生活の両立支援，男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいます。
男女共同参画推進やダイバーシティの取り組みは以下 URL をご覧ください。
〔ダイバーシティ推進センター〕http://www3.u-toyama.ac.jp/danjo/〔ダイバーシティ推進宣言〕 https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/gender-equal/