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第 21 回北海道ショートトラック大会
第 72 回国民体育大会冬季大会スケート競技会 北海道予選会

要項
１２３４

主主期日催
管日
程（一財）北海道スケート連盟
釧路スケート連盟
2016 年 9 月 25 日（日）①開場 ７：３０～②公式練習
８：３０～９：００②監督会議 ９：００～④開 会 式
９：１５～⑤競技開始 ９：３０～⑥競技終了
１４：００（予定）⑦閉 会 式 競技終了後
５ 会場 釧路市柳町アイスホッケー場（釧路市柳町１－１）
６ 競技要項 （１）（公財）日本スケート連盟ショートトラックスピードスケート規則により競技を行う。競技トラックは、標準ショートトラックとする。
（２）ク ラ ス 一般（中学生以上）
ノービス（小学生以下）（３）距
離 一般は男女とも 500Ｍ、1000Ｍ、1500Ｍ（国体選考対象は 500M、1000M の参加者とする）
ノービスは 500Ｍ、1000Ｍ（４）競技方法ア）一般男女、ノービスとも 1 名 2 距離以内に出場できるものとする。
イ）一般は各距離ともエリミネーション方式とする。
ラウンド及び組数は出場者数に基づいて設定する。
ノービスはタイムレースとする。
ウ）各距離とも、最初のラウンドの組み合わせ及び抽選は、責任抽選とする。
7 表
彰 各距離 1 位から 3 位までに賞状を授与する。
8 参加資格 ［一般］
（一財）北海道スケート連盟を通じて（公財）日本スケート連盟に登録された中学生以上の者。ただし、北海道内の高等学校を卒業した大学生・短期大学生・専門学校生は、北海道以外の加盟団体で登録していても申し込むことができる。
それ以外のものはオープン参加とする。
［ノービス］
北海道在住の小学生。それ以外の者はオープン参加とする。
9 参加申込 （１）別紙申込書（北海道スケート連盟 HP もしくは釧路スケート連盟 HP でダウンロード可）に参加料を添えて、下記の事務局まで郵送すること。申込書は電子メールでも可とする。
（２）参 加 料
一般 1 名につき 2,000 円 ノービス 1 名につき 1,000 円（３）申込期限2016 年 9 月７日（水）（４）申 込 先〒085-0832 北海道釧路市鶴ケ岱３－５－１釧路工業高等学校内
第 21 回北海道ショートトラック大会事務局 野崎千春
TEL：0154-41-1285
E-mail： chiispring@hokkaido-c.ed.jp
10 そ の 他 （１）参加者は ISU ショートトラック特別規則第 294 条に定められた【スケーターの用具】を着用のこと。ただし、ヘルメットについてはＡＳＴＭ基準に合致していなくても、安全性が確認されれば着用を認める。
（２）中学生以下の者が参加する場合は、親権者の参加承諾を記入すること。
（３）宿泊が必要な場合、大会事務局では斡旋しないので、各自で手配すること。
（４）大会中の事故等については応急処置のみとし、責任は負わない。
参加者はスポーツ傷害保険等に必ず加入していること。
ＮＩＥ実践報告
１．タイトル：☆新聞の特徴を知る
２．学校名
清風中学校(大阪府､私立)
３．実践者名（代表者名）
立石 修一､平井 康文
４．学年
第3学年

５．教科・領域名および受講児童・生徒数
国語 422人

６．単元（本時の学習課題）名新聞の特徴を知り､書き手の意図を把握する
７．目標(狙い)(1)新聞の特徴に関心を持ち､内容や意図を明確にして､相手が理解しやすい記事をまとめさせる｡(2)二つの記事を表現の仕方や文章の特徴に注意して読み比べ､それぞれの特徴をわかりやすくまとめさせる｡

８．評価の視点(1)｢見出し｣｢リード文｣｢本文｣｢写真｣の役割を理解することができたか｡(2)二つの記事を四つの観点に沿って比べ､共通点･相違点･編集意図について考えることができたか｡

９．年間指導計画における本単元の位置づけと時数（または、単元展開および時数と本時の位置づけ）
新聞の特徴を生かして書こう(教科書教材

光村図書｢国語3｣)4時間

10．単元（本時）の学習展開（含む時数）と留意点(1)教科書｢二つの記事を比べてみよう｣(p.52〜53)を読み､二つの記事の｢見出し｣｢リード文｣｢本文｣｢写真｣の違いを理解させる｡(1時間)(2)3〜4人のグループに分け､教室においてある五紙(1か月分)から､同じテーマを扱った二つの記事を選び､実践者が用意したワークシートに｢見出し｣｢リード文｣｢本文｣｢写真｣を比較してまとめさせ､編集意図を考えさせた｡(2時間)(3)生徒が作成したワークシートの中からすぐれたものをいくつか選んでクラスごとに全員に配布し､作成したグループに発表させ､編集意図などに関して実践者が注釈を加えた｡(2時間)(4)なお､(2)･(3)の実践は､9月､10月にそれぞれ1回行っている｡

11．児童・生徒の反応、感想・意見(1)多くの生徒が｢見出し｣｢リード文｣｢本文｣｢写真｣の違いに気づき､興味･関心を持った｡(2)身近な記事を選んだ生徒もいたが､多くの生徒が目につきやすい1面〜3面ぐらいから選んだので､難しく感じ､編集意図の違いまできちっとまとめた生徒は少なかった｡12．成果と課題(1)テレビ欄･スポーツ欄ぐらいしか読んでいなかった生徒が､記事に興味を抱くようになった｡(2)すべてのグループが教室で発表することができず､教師が選んだ代表的なものを発表することになったのは時間の関係で仕方がないが､心残りである｡(3)なお､期末試験終了後の短い授業時間を利用して､自分の考える｢1年間の十大ニュース｣を書かせた｡ウィキペ
ディアの月ごとの新聞記事のまとめから取捨選択してB4用紙6枚程度にまとめ､そこから十大ニュースを選ばせた｡
2015 年 2 月 19 日

素材・製法を追求し、更に美味しくなりました『セブンゴールド 金の食パン しっとり／さっくり®』
2 月 24 日リニューアル新発売!!
～商品ラベルもエコ素材に変更、焼却時の CO2 発生量を約 2 割削減～
株式会社セブン&アイ・ホールディングスは『セブンゴールド 金の食パン』(2013年4月発売)
をリニューアルし、2月24日（火）から全国のセブン-イレブンやイトーヨーカドー等、セブン&アイの各店舗で順次発売いたします。『セブンゴールド 金の食パン』のリニューアルは2013年9月、2014年4月に続き3回目になります。
『金の食パン（しっとり）』は従来のリッチな味わいはそのままに、このたびのリニューアル
ではより食感のしっとり感を際立たせるために形状を角型に変更し、素材となる小麦も国産小麦を使用しました。
『金の食パン（さっくり ）』はバターの比率を高め、トーストした際のさっくりとした食感を際立たせました。両商品ともにこれまで使用していた素材のマーガリンの使用をやめ、バターの配合量を増やし、従来価格に据置きました。
また、今回のリニューアルでは、環境配慮型商品開発の一環として、商品ラベルについて、焼却時に排出される CO2 の発生量を通常のラベルに比べて約 20％削減するエコ素材に変更
いたしました（詳細は次ページをご参照ください）。
セブン&アイ・ホールディングスはこれからも「おいしさ」「価値」にこだわった上質な商品を開発してまいります。

®

― 商品概要―※価格は税込、写真はイメージ『セブンゴールド 金の食パン （しっとり）』
・さらにしっとりとした食感を際立たせる為に角型形状に変更
・木目を細かく「もっちり」とした仕立て
・セブン&アイ限定のスペシャルブレンド

国産小麦粉、北海道産素材の生クリーム、赤穂の天塩、カナダ産のハチミツを使用
・マーガリンの使用を止め、バター配合量を増量®

『セブンゴールド 金の食パン （さっくり ）』・従来商品よりもバターの比率を高め、トーストしてさっくりとした食感の際立つ山型の形状
・セブン&アイ限定のスペシャルブレンド小麦粉、北海道産素材の生クリーム、赤穂の天塩、カナダ産のハチミツを使用
・マーガリンの使用を止め、バター配合量を増量

左：金の食パン（さっくり®）

右：金の食パン（しっとり）

価 格

1 斤 6 枚入:256 円＜北海道・東北・関東・甲信越・北陸・東海・山口・九州＞
1 斤 5 枚入:256 円＜近畿・中国（山口除く）・四国＞
ハーフ厚切り 2 枚入:128 円＜全国＞

販売店舗

全国のセブン-イレブン、イトーヨーカドー、ヨークマート、ヨークベニマル、そごう・西武、シェルガーデン等 約 17,500 店舗

発売日

2 月 24 日（火）～順次販売

― 商品ラベルのエコ素材への変更について―（環境配慮型商品開発の取り組み）

このたび採用した商品ラベル（シール）は、サトーホールディングス株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役執行役員社長＜CEO＞：松山一雄）が開発した CO2 削減技術「エコナノ®（※）」を使ったものです。
エコナノラベルは、商品ラベルの基材に添加された CO2 吸収剤（ナノベシクルカプセル）が、焼却時に発生する炭素分を灰として残すことにより、CO2 の発生を抑制します。これにより、ラベルの焼却処分時に排出される CO2 の発生を通常のラベルにくらべ、約 20％削減することが可能になります（年間の CO2 の削減量では 5,300 ㎏となり、これは杉の木約 380 本分の CO2 吸収量に相当します）。
（※）東京理科大学 阿部正彦教授、東京理科大学発ベンチャー アクテイブ株式会社およびサトーホールディングス株式会社が、焼却時の CO2 発生を抑える世界初の「エコナノラベル」を共同開発

CO2 吸収剤を使用した商品ラベル（一例：6 枚入り）

商品パッケージ〔裏面（見本版）〕

以上
To whom it may concern
April 10, 2017

Announcement of Relocation of Head OfficeNissan Chemical Industries, Ltd. (Location: Chiyoda-ku, Tokyo, President and CEO:Kojiro Kinoshita) announces that its head office is to be relocated and under preparationfrom this April

Notice1. Place of Relocation
1) Name of the building
Nihonbashi 2-chome Category-I Urban Redevelopment Project Block C(tentative name)2) Location
17-3 Nihonbashi 2-chome, Chuo-ku, Tokyo (lot number)*We will announce the details through our website after determined.

2. Start of Operation
July 2018 (planned)

3. Relocation od Head Office
The registration of relocation is to be proceeded upon approval of partial modificationof company contract at the 148th Ordinary General Meeting of Shareholders
scheduled to be held in June 2018.

Contact information for inquiries on the above
Nissan Chemical Industries, Ltd.
Corporate Planning Department
CSR & Public Relations Office
TEL: +81-3-3296-8320
山梨県立甲府工業高等学校専攻科 創造工学科（短大相当）
山梨県甲府市塩部2-9-1
URL : http://www.kofu-th.ed.jp/senkouka/

SPH通信第40号
2020年10月15日

コロナの影響で１期生２２名の授業は5月下旬から開始。

専攻科スタート！ それでも、技術を見つめる若者達の目は輝く。
さぁ！専攻科のスタートだ！

科目「実践社会学」
特別プログラム「傾聴と対話」をテーマに、地域で活躍する３名の社会人の方々から人生についてのお話を聞き、自分自身の内面と向き合う。

チャレンジって素晴らしい！

山梨大学燃料電池ナノ材料研究センター見学会
最先端の燃料電池研究について学び、山梨の未来を垣間見る。

サスティナブルな未来をロックオン！

県内企業３６社
企業実習ガイダンス ため、全ての企業から説明を受けた。
※尚、専攻科修了生をの協力のもと、「企業実習」の実習先を決める
短大卒相当の処遇での採用予定は現在47社

スゴい企業ばかりでビックリ！

ファナックアカデミとテレビ会議を繋ぎ、３日間の集中講義
ロボドリル ライブセミナー で最先端技術をマスター。
（ライブセミナーは今年度のみ。来年度は企業の技術者が授業にやってくる！）

高度な技術の塊を前に感動が止まらない

こんなに学んで授業料は県立高校と同じ年額￥１１８，８００－（別途諸経費あり）
2022 年 7 月 29 日
各位

役員報酬の減額について
日産化学株式会社（本社：東京都中央区、社長：八木晋介）は、２０２２年４月２５日に富山工場で発生した「硝酸プラントトラブル」について、取引先にとどまらず、社会に多大な影響を与えたことを重く受け止め、昨日開催の取締役会において関係する役員の報酬の減額を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
1. 対象者および役員報酬減額の内容
取締役社長 生産技術部門統括

月額報酬の２５％

取締役会長

月額報酬の２０％

執行役員 富山工場長

月額報酬の１５％

執行役員 生産技術部長

月額報酬の１５％

2. 対象期間
２０２２年８月分より２ヶ月（ご参考）
富山工場における硝酸製造の一時停止について（第５報）
https://www.nissanchem.co.jp/news_release/news/n2022_06_14.pdf

以上

本件に関するお問い合わせ先
日産化学株式会社 経営企画部 広報室（東京都中央区日本橋２－５－１ 日本橋高島屋三井ビルディング）
TEL：03-4463-8123
1/2（2010 年 4 月 19 日掲載）

No.2

2010 年度の「看護職確保対策」を具体的に示せ。

解答(1)資質向上対策●2009年7月15日に「保健師助産師看護師法等の改正」が公布された。この法律改正
は，少子高齢化の進展に伴う医療の需要の増大等に対応した良質な看護等を国民に提供することの必要性に鑑み，保健師，助産師及び看護師国家試験の受験資格を改めるとともに，新たに業務に従事する看護職員の臨床研修その他の研修等について定めるもので，2010年4月に施行された。
①新人看護職員研修事業（新規）・・・16.9億円
・2009年12月7日に開催された第7回新人看護職員研修に関する検討会において，新人看護職員に対する研修ガイドラインが取りまとめられた。
・看護の質の向上や安全な医療の確保，早期離職防止の観点から，新人看護職員の資質の向上を図るため，保健師助産師看護師法等の改正（2010年4月施行）を踏まえ，新人看護職員が臨床研修を受けられる体制の構築に対する財政支援を行う。
②看護教員養成講習会事業等（拡充）・・・2.2億円
・2009年12月24日に開催された第7回検討会において，報告書が提示された。
・看護教員の質の向上と確保を図るため，看護教員養成講習会の幹部・保健師・助産師教員養成の実施に対し措置するとともに，実施主体の多様化（大学等）を図るため補助対象を拡充し，新任や中堅看護教員など経験に応じた継続研修に対する支援や，看護教員養成講習会への受講促進等に対する支援を行う。

(2)離職の防止・復職の支援①短時間正規雇用等看護職員の多様な勤務形態導入支援事業（新規）・・・0.9億円
医療機関における看護職員の確保及び定着を図るため，短時間正規雇用など多様な勤務形態の導入に対する支援を行う。
②病院内保育所運営事業（拡充）・・・20.1億円
子どもを持つ看護職員や女性医師などの離職防止及び復職支援のための病院内保育所の運営等に対する支援について，受入児童の対象年齢を小学校低学年の子どもに拡充する。

(3)EPA看護師候補者等に対する支援
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やまだ塾
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2/2①外国人看護師候補者看護専門・日本語習得支援事業（新規）・・・1.2億円
・現在E P A（ 経済連携協定）による看護分野における人の受入れについて，インド
ネシアとフィリピンの2か国と合意している。
・経済連携協定に基づき入国した外国人看護師候補者への支援を充実強化するため，新たに，看護専門分野を中心とした日本語習得のための自己学習を可能とするｅラーニング学習システムを導入するとともに，日本語及び看護分野の専門家による個別指導や定期的な集合研修の実施や巡回訪問により研修指導者等へ学習方法の指導を行う。
②外国人看護師候補者就労支援事業（新規）・・・2.5億円
受入施設の研修指導者経費等や，候補者の日本語学校等への修学費用などの財政的な支援を行う。
（参考：全国厚生労働関係部局長会議資料 等）

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NST通信

2023.2 Vol. 3 発行：NST 委員会

自主トレのコツってなあに？
誤嚥 性肺 炎と 看護TOPIX

会津にも寒い冬が来ました。寒いと外に出たくないですよね…

への対応

雪も多いし…家の中でぬくぬく～となりがちですよね！
みなさんは，サルコペニアやフレイルという言葉を聞いたことがありますか？

[郵便番号、都道府県、市区町村]
嚥下 障害
[番地]
＜ 今号のメニュー＞[電話番号]＊TOPIX

簡単に言うと「加齢により心身が衰え，筋肉などが減少した状態 」のことです．

自主トレのコツってこのような状態になると…

なあに？

→動かない・動けない→食欲低下→低栄養→サルコペニア悪化→もっと動けないという悪循環に陥ります．
まさに自主トレは，「動かない・動けない」を断ち切る方法です．
コツとしては，「頑張りすぎない」メニューで行うことです．

＊臨床の基礎知識
中心静脈カテーテル

例えば，踵上げ 10 回，スクワット 10 回，足踏み 20 回，バンザイ 10 回のように，簡単な運動を少ない回数で 1～2 種類，まず 2～3 週間，毎日＊知っておきたい！

行ってみましょう．

嚥下障害がある場合そうすると，自主トレが習慣となります．そうしたら，回数やセット数を徐々に増やしの食事介助についてていけば OK です．ながら運動なども良いですね．運動するとお腹が空くので，栄養もしっかりと摂れるようになります．
サルコペニア・フレイルにならないためにも，楽な運動から始めましょう♪
（文責：リハビリテーション科 理学療法士 三浦拓也）
臨床の基礎知識中心静脈カテーテル

点滴をするために管を首や太ももの付け根から挿入する方法をご存じですか。
この管を「中心静脈カテーテル」と言います。心臓に近い太い血管に管の先端を留置します。通常の腕から行う点滴よりも栄養分の高い点滴や抗がん剤などの血管刺激性のある薬剤を投与できます。また、点滴が漏れることがほとんどないなどの利点があります。このため、腕の血管が細く、点滴が漏れやすい患者さんにも中心静脈カテーテルを留置することがあります。
しかし、利点ばかりではありません。留置したカテーテルが原因で発熱や感染を起こしたり管が目詰まりしたり、管が抜けてしまうなどの可能性があります。このため、カテーテルの管理がとても重要です。私は先生や看護師とともに中心静脈カテーテルが挿入されている入院患者さんを週に一度見て回り、カテーテルを刺した皮膚に感染の兆しがないか、安全に管理できているかを確認し、患者さんが安心して安全に入院生活が送れるよう活動しております。
（看護師特定行為研修修了者 4 階南病棟 安部 裕）

知っておきたい！

嚥下障害がある場合の食事介助について飲み込みの能力が低下するとむせやすく、肺炎になる可能性があります。安全な食事のための姿勢と食事を介助するポイントの一例についてご紹介します。
【姿勢（椅子に座る場合）】

引用：ヘルシーネットワーク（https://www.healthynetwork.co.jp/navi/byouki-column/enge/enge001/）【食事を介助するときのポイント】
 介助者は目線の高さを合わせ、食事をする方の隣から介助します 一口量はティースプーン 1 杯くらいが目安になります（人によって最適量は異なります）
 何を食べてもらうか伝えて見せ、それから口に入れます スプーンは正面から口内に挿入し、口が閉じたらスッとスプーンを抜きます 嚥下運動（のどぼとけが上がります）を確認後、次の一口に移ります 食事時間は 30～40 分くらいを目安にします（疲労によるむせ予防）（摂食・嚥下障害看護認定看護師 鈴木 明美）☆彡 栄養サポート外来 ☆彡
外来に通院されている方が低栄養状態の改善について相談したい場合は、外科 齋藤拓朗先生の栄養サポート外来で対応致します。患者さんの病態や症状等に応じて栄養療法の提案を行い、少しでも早く栄養状態を改善し安心して自分らしい暮らしを続けていけるよう、多職種協働でお手伝いさせていただきます。お気軽にご相談ください！
会場（北食堂）

琉球大学キャンパスマップより引用
日

例会場

0例会岨

雨

第745回例会1974・3・19し火）
火曜日12時30分

鶴岡市本町二丁目

ひさごや

会報はご家族みんなで読みましょう

事務所 鶴岡市馬場町 商工会議所会 長 安藤足助 幹 事 小松広穂

QTimebrlktion

重要文化財
旧西田川郡役所「今こそ行動のと き」
○出席報告

○ビジター

本日の出席会員数

出席

数

53名

出席

率

80・30％

前回の出席
前回出席率

69・70％

修正出席数
確定出席率

62名
93・94％

欠席

奥村知介君一習志野RC
佐藤勤一君、佐藤成生君、五十嵐喜美雄
君、桜井瑞男君一鶴岡西RC

66名者

阿宗君、長谷川君、早坂（徳）君、石黒君、進藤君、海東君、田中君、嶺岸君、斎藤（信）君
佐藤（友）君、谷口君、津田君、高橋（辰）君O点

鐘○ロータリーソング「手に手つないで」

○会長報告

安藤会長

本日は格別の報告事項はございません。
幹事報告に引続いて慈丘園園長森田氏のスピーチがございます。
○幹事報告

A、例会変更メークアップ

笹原君一新潟RC薮田君一仙台RC
佐藤（友）一温海RC
阿宗君一新庄RC

阿部（公）君、風間君、飯白君、菅君、五十嵐（伊）君、佐藤（衛）君、三井（徹）君、中江君、新穂君、高橋（正）君、小松君、富樫君一鶴
岡西RC（イ）余日クラブ
3月29日12：川

東田川信用組合二階（亘 村上クラブ
3月21日

休会￠う 寒河江クラブ
3月28日

PM5：30

伊勢屋会議室る資格条件を必要とし、又如何なる特典

国 新庄クラブ移動例会

3月22日を有していますか？

PM4：00

クラブの区域限界内に住んでいる、或は商工会議所前出発

曽て住んでいたことのある男子で、同地新庄ファミリーボール

B、会報到着域又は他の地域においてロータリーの理本荘クラブRC

C、例会終了後約10分間臨時理事会を開催します。

想推進のために賞讃に値する奉仕をした者をクラブの名誉会員に選ぶことができます。

0ゲストスピーチ

特典 名誉会員は入会金及び会費の納入

山形県立 慈丘園園長、森田友弥を免除されますが、投票権を持ちませ昨年4月1日開園した県立慈丘園についんし、クラブの如何なる役職にも就くことが、できません。ては開園にあたり市当局より広大な土地のクラブの如何なる財産に対しても何無償寄附や鶴岡ローータリーより年末には沢等の権利を持ちません。

山のお菓子や色々な品々の贈与について探職業分類を代表しません。

く感謝の意を表され慈丘園の内容及び一般

しかしクラブのあらゆる会合に出席

精神薄弱者、重度精神薄弱者の状態や県内の事情について詳細なご説明があり精神薄することができ、その他クラブのあら弱者並びにその更生施設について一同認識

ゆる特典を享有することが、できまを新たにした。

す。
本クラブの名誉会員は他のクラブにおける権利や特典には一切あずかりま0親睦委員会せん。

（1）誕生阿部 裏君の内孫（男子）3月18日（クラブ定款第5粂第11節（亘項）（2）入学鈴木善作君の（孫）成人
鶴 岡 南 校身分の終結 名誉会員の、会員身分は選吉野 勲君（長男）隆一、挙された日の直後の6月30日を以て自日大商学部
小池繁治君（長女）志保、動的に終結します。しかしながら、理事会は決議を以てその名誉会員身分を年々継続させることができます。

鶴 岡 北 校上野三郎君（長男）直哉、
鶴 岡 南 校76、ロータリー・クラブには外交官領事の会員身分について何か特別の規定がありますか？然り。

○ロータリー情報示説破
大川喜一君
張紹

淵君

山本隆夫君

外国政府代表の仕事が比較的重要な地方に於てほ外交官、領事等を名誉会員として入会させることにより、クラブ内にクラブ奉仕その業務をより十分に代表させるのがよ
いと国際ロー−クリー理事会は奨励してい75、ロータリークラブの名誉会員は如何なる。
巻頭特集
Ⅱ【SDG1 貧困をなくそう】
を相互関連性で深掘りしよう
PROFILE

草郷 孝好 くさごう たかよし （関西大学 教授）
1962年、愛知県岡崎市生まれ。ウィスコンシン大学マディソン校PhD（開発学）取得。民間企業、世界銀行、国連開発計画等を経て、現職。近代化や開発の意味を問い直す持続的社会に関する研究と当事者の視点を活かした地域コミュニティ創りのアクションリサーチを日本、ブータン、ネパールなどで行う。主な
著書に「GNH（国民総幸福）：みんなでつくる幸せ社会へ」（共著、2011年、海象社）、「市民自治の育て方：協働型アクションリサーチの理論と実践」（編著、2018年、関西大学出版部）などがある。

1 2030アジェンダと貧困問題

介、失業保険、生活保護、児童手当などの支援策を打ち2015年9月、国連は「誰一人取り残さない社会へのを立ち上げ、生活の苦しい家庭や個人を支援していま変革」を目指す2030アジェンダを策定、加盟国は持続す。
しかし、すぐに解決する見通しは立っておらず、若者や的開発目標（SDGs）に合意しました。貧困問題は、第1目

女性の自殺、中高生のヤングケアラー問題が浮上するな標（SDG1）に位置付けられ、「あらゆる場所で、あらゆるど、貧困問題が深刻さを増しているのが現状です。

形態の貧困に終止符を打つ」を目指しています。
では、世界の貧困問題の現状はどうなっているので出したり、市民の中には、子ども食堂やフードバンク組織

2 貧困は社会の病しょうか。国際貧困線（一日あたり1.90ドル(約200円)未

一見すると、貧困はお金の問題に見えるのですが、深満での生活）を用いると、1990年には36.9％(世界人口掘りしてみると、そう単純な話ではなく、経済のしくみや比)から2017年に9.3％へと大幅に減少しました。
しかし、社会の在り方と密接に関係していることがわかります。

2020年の国連SDGs報告書は、
コロナ禍により、確実に日本で子どもがいる現役世帯の相対的貧困率は12.6％減少していた貧困者が増加に転じ、7100万人が極度のですが、ひとり親世帯になると48.1％と約4倍になりま貧困に陥ると指摘しています。では、日本はどうでしょうす。
この影響は、現在の生活の苦しさだけにとどまりませか。
日本の相対的貧困率（所得分布の中央値の二分の一ん。貧困世帯の子どもの場合、進路選択の幅が限られ、未満で生活する世帯の割合）は15.4％（2019年国民生

それが生き方の選択肢を狭めてしまうことになるので活基礎調査）と高水準です。
また、日本も例外ではなく、す。貧困世帯数が増えていくと、個性や才能を秘める将コロナ禍によって打撃を受けた観光業や飲食業では、非来世代の育成にも支障をきたすことになりかねません。

正規雇用者の仕事や収入が減少、生活のままならない貧困問題を解消していかなければ、中長期にわたり、社困窮者が増えています。政府は、給付金の支給、職業紹会にとって失うものが大きいのです。SDGsが掲げる誰P 0 6 / H I R A K U T S U S H I N No.8

一人取り残さない社会、つまり、多様性を尊重する共生社会を実現するためには、貧困問題をいち早く解消していくことが喫緊の課題なのです。

3 相互関連性で貧困問題を深掘り

ステップ2：貧困問題を社会の視点で深掘りする
貧困状態は必ずしも個人的理由だけで起きるわけではありません。そこで、次に、社会のしくみから貧困問題を考えてみることにします。
企業の求人総数が増えても、大半が非正規雇用の場合があります。非正規雇用の増加
は、企業間の激烈なグローバル経済競争が加熱し、生き候変動、多様性、ジェンダーなど様々なSDGs課題との残りをかけた企業のコストカットが人件費抑制をもたらし相互関連性に目を向ける必要があります。貧困が女性たことと関係しています。
また、地震、森林火災、竜巻、台の雇用慣行や労働環境とどう関係しているのか、子ども風、洪水などの自然災害、感染症の拡大、紛争や内戦にの教育や家族の医療への影響があるのか、自然災害とよって、日常生活の基盤が失われ、貧困状態になる場合も関係があるのか、地域単位の生活支援があるのかどうあります。つまり、豊かな社会を目指す社会のしくみが、か、というように、貧困の要因や貧困による生活への影

非正規雇用増や賃金カットをもたらしたり、環境資源の収響を具体的に深掘りしていくのです。

奪や破壊を誘因する負の側面があるわけです。
さらに、
貧相互関連性を意識して貧困問題を多面的に捉えるた困から、犯罪に手を染めてしまい、その増加が社会不安をめには、2ステップ方式で考えてみることが有効です。

引き起こしたり、貧困家庭の子どもの就学率低下によるステップ1：貧困問題を生活の視点から描写する将来の社会活力低下も懸念されます。
このように、
貧困問
題を社会や環境との関わりから深掘りすることで、SDGsす。
貧困は低所得が引き起こす生活苦ですが、どのようなが目指す「持続的で誰一人取り残さない社会」に変革す生活なのかを具体化してみるのです。衣食住に苦労したるためのアイデアを具体化できるようになります。

まったり、あるいは、病気やけがになっても、医師に診ても4 貧困ゼロ社会の実現を考える教育らうことさえためらうようになるかもしれません。生活がWHOは「健康とは、病気でないとか、弱っていないという困窮すると、精神的に追い込まれてしまい、ストレスにことではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、よって体調を崩したり、家族を虐待したり、ギャンブルやアすべてが満たされた状態にあること」と定義しています。
社

ルコール依存症になるかもしれません。一度、貧困状態

会の病である貧困の解消、「貧困ゼロ社会の実現」
を目指せ

が続けば、人間らしく生きる権利を剥奪されてしまう可能

ば、人々に健康をもたらし、2030アジェンダの掲げる共生性が高くなります。
さらに、なぜ低所得になったのか、その社会の実現につながります。
そのためには、貧困問題を他人理由を考えてみることも大切です。
例えば、病弱のために事とせず、すべての人に関わりのある社会課題として、自分仕事を続けられず、安定した収入を得ることが困難になっに何ができるかを問い、自分にできることを見つけて行動した場合もあります。
また、貧困状態にあるがゆえに、掛けていく人を育てることが重要です。
このために、学校教育の持ちの仕事を増やしたり、高金利の業者から借金して返中に、【SDG1貧困をなくそう】
を経済、社会、環境との相互済に苦しめられ、結局、貧困から抜け出すことができず、関連性に着目しながら生徒自らが深掘りし、生徒同士で貧心身ともに疲弊し、困窮していくという貧困の悪循環に困ゼロ社会に変えていくアイデアを考えたり、自分にでき陥っているのかもしれないのです。

ることを発見する協働型の総合学習に期待しています。

H I R A K U T S U S H I N No.8 / P 0 7

SDG1 貧困をなくそう

貧困問題を生活の視点で考えてみることから始めまり、教育費が出せずに子どもの未来の選択肢を狭めてし

巻 頭 特 集Ⅱ

貧困問題に取り組むには、教育、健康、雇用、格差、気
特定非営利活動法人
日本ファイナンシャル・プランナーズ協会

2級FP技能検定（資産設計提案業務）

2024年9月●受検申請書配布期間

受検申請書

配布場所一覧

2024年5月31日～7月23日※数に限りがございます。在庫を事前にご確認のうえお越しください。
※営業状況や営業時間については事前にご確認ください。

岐阜県市区
岐阜市

配布場所名
㈱建築資料研究社 日建学院 岐阜校

電話番号058-216-5300

静岡県
市区

配布場所名

電話番号

静岡市葵区

LEC東京リーガルマインド 静岡本校

054-255-5001

静岡市駿河区㈱建築資料研究社 日建学院 静岡校

054-654-5091

浜松市中央区㈱建築資料研究社 日建学院 浜松校

053-546-1077

富士市㈱建築資料研究社 日建学院 富士校0545-66-0951

沼津市㈱建築資料研究社 日建学院 沼津校055-954-3100

愛知県
市区

配布場所名

電話番号

名古屋市中村区

LEC東京リーガルマインド 名古屋駅前本校052-586-5001

名古屋市中村区㈱建築資料研究社 日建学院 名古屋校

052-856-0631

名古屋市中村区

資格の学校TAC 名古屋校

052-559-5555

岡崎市㈱建築資料研究社 日建学院 岡崎校0564-28-3811

豊橋市㈱建築資料研究社 日建学院 豊橋校

0532-57-5113

小牧市㈱建築資料研究社 日建学院 北愛知校

0568-75-2789

三重県
市区

配布場所名

電話番号

四日市市

㈱建築資料研究社 日建学院 四日市校

059-349-0005

津市㈱建築資料研究社 日建学院 津校

059-291-6030

10_東海 （1/1）

2024.5.31時点
個人の方の例

令和元年 ５月 〇日
奨学寄附金申込書

公立大学法人福島県立医科大学理事長

個人の方の場合は、直筆の署名又は記名のうえ押印をお願いいたします。

御 寄 附 者
御住所
福島県福島市●●町１－１
御氏名
福島 太郎
（記名押印又は署名）【電話番号 ０２４－〇〇〇－〇〇〇】

公立大学法人福島県立医科大学奨学寄附金取扱細則（平成１８年４月１日細則第９号）
を了解の上、下記のとおり寄附します。
記
１ 寄附金額金△△△，△△△円也

２ 寄附の目的及び条件 （□にレ点を入れてください。）□学生に貸与又は給付する学資に関する寄附☑学生に貸与又は給付する図書、機械、器具及び標本等の購入に関する寄附□学術研究に関する寄附□その他、教育研究の奨励（管理運営等を含む）を目的とする寄附【具体的な条件があれば、御記入ください】
学生に貸与する図書の購入費に充てて欲しい。

以上、その他の付帯条件は一切ありません。
【支援を希望する講座等がある場合は御記入ください。
（特定の教員名の記入不可）】
講座等名

３ その他参考となる事項（□にレ点を入れてください。）☑個人として申込み□法人・団体としての申込み➡法人・団体の場合「連絡先記入票」を添付してください。
須磨離宮公園で手持ち花火をたのしもう♪
りきゅうゆうすず

離宮で夕涼み2024 年 8 月 23 日 ( 金 ) ～ 25 日 ( 日 )16 時ごろ～ 20 時 30 分まで※雨天中止

花火 （噴水広場）
家族や友だちと手持ち花火をたのしもう♪
時間 ： 18 ： 00 ごろ～ 20 ： 30
持ち物 ： 手持ち花火 ・ バケツ ・ ライター
・ ゴミ袋 ・ 懐中電灯
※消火用の水は会場でお配りします※ゴミはお持ち帰りください

縁日 （レストハウス周辺）
お祭り気分で縁日をたのしもう♪
時間 ： 16 ： 00 ごろ～ 20 ： 30
内容：「スーパーボールすくい」 や 「まと当て」「フランクフルト」 「かき氷」 などの楽しい屋台が出店します！
協力 ： GARDEN PARTAGE 須磨離宮

須磨離宮公園ホームページはこちら⇒〒６５４－００１８神戸市須磨区東須磨１－１【お問合せ】ＴＥＬ ０７８－７３２ー６６８８ＨＰ https://www.kobe-park.or.jp/rikyu/【 主 催 】神戸須磨離宮グループ【入 園 料】１５歳以上（中学生を除く）４００円 【アクセス】
小・中学生 ２００円
山陽電車「月見山駅」下車、バラの小径徒歩１０分【開園時間】９:００～１７:００（入園は３０分前まで） 山陽電車「東須磨駅」・「須磨寺駅」下車、徒歩１０分※8/23～25は２１:００閉園
ＪＲ「須磨駅」下車、市バス１０分【駐 車 料】（１回）乗用車５００円／二輪車１００円
市営地下鉄「妙法寺駅」下車、市バス１２分／バス２,０００円 ※３００台収容
第２神明「須磨インター」おりてすぐ【休 園 日】木曜日（祝日の場合は開園）、
阪神高速「月見山インター」おりて約１，２００m
年末年始（１２/２９～１/３）
チューモくん日記 ＃１１０周年・もの～得心応手～

秋田県立視覚支援学校オリジナルキャラクターのチューモくんです。
「チューモくん日記」では、本校やその周辺のことについて語っていきます。
秋田県立視覚支援学校は、令和４年度で創立１１０周年。
今回は、理療科の実技の授業で使われているあん摩室に掲げられた書について紹介します。

本校のあん摩室には、写真のような書が掲げられています。
書かれている言葉は、「得心応手」。訓読すると「心を得て手に応ず」。意味は、「真心をもって 何にもあたれ」です。
この書を書いたのは、續木湖山（1 9 1 1 年-2 0 0 6 年）。
本名は、續木敏郎。愛知県出身の書家で、東京学芸大学教授や帝京大学教授などを歴任された方だそうです。書の世界では、全日本書写書道教育研究会理事長・副会長、日本書写技能検定協会理事、全国大学書写書道教育学会初代会長などを務められた大家です。
額の下に掲示している解説には、「本校第6 代校長

佐藤信氏の依頼により、湖山先生が盲学校にご来校、一筆寄贈」とあります。
そこで、過去の周年記念誌をめくってみました。
歴代の周年記念誌で最も詳細にまとまっているのが「七十年史」です。しかし、それによると、第6 代校長は佐藤兼治氏で、佐藤信氏は第1 5 代校長となっています。
佐藤兼治氏の在任期間は、1 9 2 6 年（大正1 5 年）６月から1 9 2 8 年（昭和３年）2月まで、湖山先生の活躍期間とは異なりますから、招いたのは1 9 6 7 年（昭和4 2 年）

4 月から1 9 6 9 年（昭和4 4 年）３月まで在籍の佐藤信氏に違いありません。
「七十年史」の年表を見ると、1 9 6 9 年3 月に「佐藤信校長退職（自宅で書道に専念されるとのこと）」とありますから、佐藤信氏も書家であったことが分かります。
では、何故、「第６代校長」と書かれているのでしょうか。
調べてみると、「6 0 周年記念誌」のみ、歴代校長の表記の仕方が違っていることが分かりました。
本校は、1 9 1 2 年（明治4 5 年）に秋田県立盲唖学校として創立し、1 9 4 8 年（昭和2 3 年）に盲聾が分離し、秋田県立盲学校となっています。
「6 0 周年記念誌」では、歴代校長は、1 9 1 2 年の初代・樋泉慶次郎氏から始まって、９代・中山源吉氏で一度区切り、秋田県立盲学校初代・小泉岩夫氏から数え直しています。そのため、佐藤信氏は６代になっています。
しかし、これ以降の「七十年史」からは、再び、1 9 1 2 年からの連なりで表記するようになってました。
今回、「6 0 周年記念誌」には、この書に関する記述を見付けられず、他に、佐藤信氏が續木湖山氏を招いた経緯が記された資料も発見することはできませんでした。
しかし、佐藤信氏が第６代とカウントされていた、6 0 周年から7 0 周年までの間のどこかにそれを記した文書が存在したようです。
「真心をもって何にもあたれ」

これからも大事にしていきたい言葉です。

＜参考資料＞「6 0 周年記念誌」秋田県立盲学校（1 9 7 2 年）
「七十年史」秋田県立盲学校（1 9 8 2 年）
2018 年 9 月 20 日

「平成 30 年北海道胆振東部地震」（第 2 次）義援金募金実施のご案内「平成 30 年北海道胆振東部地震」により被災された方々に、心よりお見舞い申し上げます。
セブン‐イレブン、イトーヨーカドー、そごう・西武、ヨークベニマル、デニーズをはじめとするセブン&アイグループの各店では、このたびの被災者支援のため下記内容にて店頭募金活動を実施いたします。なお、「平成 30 年北海道胆振東部地震」災害義援金募金は第 1 次（9 月 7 日（金）～9 月 20 日（木））に続く、2 回目の実施となります。
記【店頭募金活動】1.

実施期間

9 月 21 日（金）～10 月 4 日（木）14 日間

2.

実施店舗

全国のセブン&アイ HLDGS．各店にて実施

セブン‐イレブン

20,593 店舗

イトーヨーカドー

166 店舗

そごう・西武

15 店舗

ヨークベニマル220 店舗ヨークマート80 店舗

デニーズ、ファミール

393 店舗オッシュマンズ

8 店舗赤ちゃん本舗

110 店舗100 店舗シェルガーデン

5 店舗

6 店舗

クリエイトリンク

1 店舗

ロフト
バーニーズ ニューヨーク

合計

21,697 店舗 ※2018 年 8 月末日現在＊一部店舗では実施していない場合がございます。
※お預かりした募金は被災地の行政機関にお渡しします。
※各店ではレジ横またはサービスカウンター、総合受付等へ募金箱を設置いたします。
受付開始日時は、店舗により異なります。
※セブン銀行では義援金の受付口座を開設しています。
URL：https://www.sevenbank.co.jp/support/info2018090801.html※セブン・カードサービスでは、nanaco ポイントおよびセブンカードのポイントで義援金を受け付けています。
nanaco ポイント
URL：http://www.nanaco-net.jp/point/use/bokin.html
セブンカードのポイント
URL：https://www.7card.co.jp/info/20180920.html
3.

「平成 30 年台風 21 号」および「平成 30 年北海道胆振東部地震」（第 1 次）に対する義援金募金につきましては、速やかに被災地へ寄託いたします。
以 上
発寒中学校区 小中一貫した教育グランドデザイン（2024 版/案）
発寒中学校

発寒西小学校

発寒南小学校

西小学校

札幌市の「小中一貫した教育」の目的「自立した札幌人」の実現に向け、義務教育段階において「知・徳・体の調和のとれた育ち」の一層の充実を図る
９年間を通した
子どもの学びのつながり

地域の実態・願い
・市内でも有数の住宅密集地となっており、児童・生徒数も多い。
・治安も良く、保護者の大部分が教育にも熱心で上級学校への進学を望んでいる。

推進の視点

子ども理解・生徒
指導の連続性教職員の連携・協働

発寒中学校区・目指す子ども像

子どもの実態

将来の自立に向かう子ども
自律・尊重・協力
かしこい子

考える子

やさしい子

ねばり強い子

心の美しい子

たくましい子

げんきな子

家庭や地域との関わり認め合い学び合う子

助けあう子

・生活態度も真面目であり落ち着いた学校生活を送ることができている。
・学習意欲の高い生徒が多く、努力もしている。
・一方で集団への適応が難しい子が一定数いる。

各校・学校教育目標
発寒中学校

発寒西小学校

発寒南小学校

西小学校『未来社会の展望に立って社会連帯意識に結ばれた民主的な人間形成を目指し』
人間性豊かな生徒に育てる（心）創造的知性をもつ生徒に育てる（知）すこやかな体をもつ生徒に育てる（体）たのしさ いっぱい
あふれる えがお
かしこい子
やさしい子
たくましい子

知性に富み 創造性豊かな子 ＜考える子＞
明朗で 情操豊かな子＜心の美しい子＞
自主性に富み 意志の強い子＜ねばり強い子＞
健康で たくましい子＜げんきな子＞
責任を重んじ 協力する子 ＜助けあう子＞●進んで学び、深く考える子●豊かな心で仲よくする子●強いからだでやりぬく子

具体的な取組【協働的な取組】【合同研修・交流会】

・発寒中学校区あいさつ週間（９月、12月の年２回実施）
・共通したキャリアパス
ポートへの取組・春の研究集会（6月11日）～授業を通して学ぶ～～分科会に分かれて情報交流～【教職員の連携】【家庭や地域との関わり】

・特別な支援を必要とする生徒などへの「学びの支援」の充実
・進学へ向けての確実な引き継ぎ・９年間を見通した児童・生徒支援。

・学校説明会の実施と啓発活動
・学校行事や学校公開日、公開授業などへの案内
・既存組織（青少年健全育成会など）との連携【中学校紹介オリエンテーション】
・小学校６年生が中学校を訪問し、授業参観と生徒会生徒による説明会に参加する。
・小学生からの質疑も受け、進学後の展望がもてるようにする。
【その他】
・広報紙による情報交流
・小中一貫教育便り
・学校だより・健全育成便り
等

目指す教育
【知】

【徳】

【体】

・基本的な学習習慣を身に付けた子どもの育 ・他者を思いやり、尊重する心をもった子どもの育 ・運動に親しみ、心身の健康の保持・促進に努め成。
成。
る子どもの育成。
・自ら課題を設定し、課題解決に向け、主体 ・他者への感謝の心をもって、協力し合い・助け ・食や性に関する正しい知識をもとに、正しい食的に取り組む子どもの育成。
合える子どもの育成。
習慣や命を大切にする行動ができる子どもの育・他者の意見を受け入れ、子どもの考えを表 ・地域を大切にし、文化を受け継ごうとする心を身 成。
現する力の育成。に付けた子どもの育成。

２つの柱と４つの視点を踏まえた具体的実践
【知】

【徳】

【体】

＜小学校＞
＜小学校＞
・課題的探究的な学習の充実
・学校間の児童・生徒交流の推進
・授業前着席と授業準備の習慣を定着させる ・生活のきまりの共有と定着
取組（小中の情報交流と連携）
・道徳科の学びと特別活動の関連を図った取組
・キャリアパスポートの充実と継続＜中学校＞
・小中連携した授業見学等の実践・学校間の児童・生徒交流の推進＜中学校＞
・タイムリーな講演会等の開催
・課題的探究的な学習の充実
・道徳科の学びと特別活動の関連を図った取組
・授業前着席と授業準備の習慣を定着させる
取組（小中の情報交流と連携）
・キャリアパスポートの充実と継続
・小中連携した授業見学等の実践＜小学校＞
・休み時間の運動奨励
・食や性に関する指導の実践＜中学校＞
・休み時間の運動奨励
・性に関する指導の実践

年間スケジュール
管理職会議…管
４月

５月

６月

７月

実３

実４

８月

実務担当者会議…実
９月

10 月

11 月

主な取組…取
12 月

管１
実１

実２

１月

２月

３月

管２
実５

実６

取

取

取

取

取

札教研

あいさ

あいさ

学校説

小中引

春の研

つ週間

つ週間

明会

継ぎ究集会

(保護者)
中学校
紹介
(児童)

スケジュール〇管理職会議。実務担当者会議(一年を通して定期的に実施)〇年１回の合同研修・交流会○学校説明会（保護者）、中学校授業参観・紹介オリエンテーション（児童）（2月）○小中引継ぎ（3月) など

評価

各活動での子ども・指導者の評価⇒各学校での前後期学校評価⇒管理職・実務担当者による評価
評価内容
個の活動及び全体を見通したときの２つの柱と４つの視点の達成度を具体的に評価し、次年度へつなげる。
ICC メッシュ Wi-Fi サービス利用規約
ICC メッシュ Wi-Fi サービス(以下、「本サービス」という)は、株式会社アイ・シー・シー（以下、当社という）が提供するサービスであり、本サービスの提供を受ける者(以下、「契約者」という)との間に結ばれる利用規約は、以下の条項によるものとします。
第１条（利用規約の適用）
１．当社は、ICC メッシュ Wi-Fi サービス利用規約(以下、「本規約」という)を定め、これにより本サービスを提供します。
２．本規約に定めのない事項については、インターネット接続サービス契約約款を適用します。
３．当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。この場合には、料金その他の提供条件は、変更後の規約によります。
第２条（加入の条件）
１． 本サービスは、当社のインターネット接続サービス契約者が対象です。
２． 契約者は、本サービスおよび本アプリ利用のため、スマートフォンまたはタブレットを用意するものとします。
３． 契約者は、自己の責任と負担において、本サービスまたは本アプリを利用するものとします。
４． 本規約に同意し、当社が別に定める手順で加入申込をした方。
５． 集合住宅バルク契約者は対象外となります。
第３条（本サービスの内容）
１． 契約者に対して当社が所有する Wi-Fi 端末を貸与し、当社のインターネットサービスとWi-Fi 端末を接続して、IEEE802.11 b/g/n/ac 規格に対応した電子機器と相互接続するサービス。
２． 1 契約で、Wi-Fi 端末(親機)とコンセント直型タイプ端末(子機)を貸与し、別途追加契約を当社と締結することで、最大 10 台の直型タイプ端末(子機)の貸与を受けることができます。
第４条（サービス利用契約の成立）
１．本サービスへの加入申込をしようとする者は予め本規約が適用されることを承諾した上で、当社の指定する方法により所要事項を当社に通知するものとします。当社がこの通知に対し、承諾することにより、サービス利用契約が成立するものとします。
２．サービス提供開始日は、当社が申込者より指定された場所に端末を設置した日。
３．当社は、次の場合には申込みを承諾しないことがあります。
(1) 当社のサービス提供が技術的な理由等により困難な場合(2) 当社の料金等の支払いを怠る恐れがある場合。又は、過去にその事実があった場合。
(3) 当社が提供する他のサービスを既に利用し、その料金等又は工事費の支払いを怠っている場合。
(4) 当社の業務遂行上支障があるとき。
(5) その他当社が不適当と判断したとき。
第５条（料金の適用）
１． 本サービスおよび本アプリの利用にかかる料金は、料金表に定めるところによります。
２． 当社は、本サービスの月額利用料について、日割りは行わず、本サービス契約の成立月は無償とします。
第６条（契約者が行う解約）
１． 契約者は、本サービス契約を解約しようとする場合、当社所定の方法により当社にその旨を申し出るものとします。当該通知の当社への到達日が属する月の末日をもって、契約が解約されるものとします。
２． 申込月当月内での契約解除はできません。
３． 契約者が当社のインターネット接続サービス契約を解除した場合、本サービスも解除されるものとします。
第７条（本サービスの廃止）
１．当社は、契約者に対し事前に通知のうえ、本サービスの全部または一部を廃止することができるものとします。
第８条（Wi-Fi 端末の貸与）
１．当社は、契約者に契約内容に基づき Wi-Fi 端末を貸与します。
２．当社が本規約に基づき本サービスを提供するために必要な工事や撤去工事は当社または当社が指定する者が行うものとし、契約者は Wi-Fi 端末の設置または設置場所の変更にかかる費用を負担するものとします。
３．契約者は、使用上の注意事項を厳守して維持管理するものとします。なお、契約者は故意または過失により Wi-Fi 端末等を故障、破損させた場合や紛失させた場合は、本規約の料金表に定める機器損害金を当社に支払うものとします。
４．Wi-Fi 端末の利用にあたり必要となる電気料金は契約者が負担するものとします。
料金表
１．契約者は、本サービス利用に際し、下表に定める料金を支払うものとします。
２．料金はすべて税込価格です。
３．工事費用Wi-Fi 端末撤去工事費

2,200 円／台

Wi-Fi 端末移設工事費

実費

４．月額利用料金
Wi-Fi 端末(親機)+
コンセント直型タイプ端末(子機)セット
直型タイプ端末(子機)550 円／セット
330 円／台５．機器損害金
Wi-Fi 端末(親機)8,800 円／台

直型タイプ端末(子機)4,400 円／台附則 規約の施行日及び改正日2020 年 8 月 1 日 施行
2021 年 4 月 1 日 改正
一般社団法人日本デフ陸上競技協会
役員選考委員会規程（目的）第1条

この規定は、一般社団法人日本デフ陸上競技協会（以下「本協会」という）の定款第 4 章第 23条に定める理事候補者、監事候補者の選任に関して必要な事項を定める事を目的とする。

（委員の選定）第2条

理事会は、役員改選を行う社員総会の相当期間前に、本協会の理事候補及び監事候補者の選考の為、役員選考委員会（以下「委員会」という）を設置する。
2、委員会は、社員総会において役員が決定し、理事会において業務執行理事が決定するまで存続する。
3、委員会に、次の委員を置く。
（1）委員長 1 名（2）副委員長 1 名（3）委員 若干名
4、委員は、理事、監事及び外部の有識者の内から理事会の承認を得て委嘱する。
5、委員長は委員会の決議により決定し委嘱する。

（委員会の開催）
第3条

委員会は、委員長が招集し、その議長となる。但し、他の委員が招集する事を妨げない。
2、委員長に事故があるとき又はやむを得ない理由により委員長が欠席する時は、副委員長が、副委員長も欠席の場合は、委員が競技の上、議長を務める。
3、委員の過半数の出席をもって会議が成立する。

（役員候補者の推薦）
第4条

役員候補者となる為には以下の通り定める。
（1） 役員候補者、本人が立候補する旨、委員会へ文書で提出。
（2） 正会員 5 名以上の推薦者をもって、委員会へ文書で提出。
（3） 委員会の推薦。
（4） その他、委員会で審査。
2、委員会は上記（1）（2）（3）（4）の役員候補者の名簿を作成。

（役員候補者の審査）
第5条

委員会は第 4 条 2 項で作成された役員候補者名簿をもとに審査し、出席委員の過半数を持って承認される。但し、役員候補となる委員については、当該委員の決議には参加しない事とする。
2、承認された役員候補者名簿を社員総会に提示し、定款第 13 条（2）号に基づき決議する。

（業務執行理事の決定）
第6条

社員総会で決議され承認された役員は、定款第 24 条 2 項に基づき代表理事、業務執行理事、副会長、専務理事及び常務理事は、理事会の決議によって理事の中から選定する。その理事会に委員会委員は出席し意見を述べることが出来る。
2、前、第 6 条 1 項の決議は出席理事、委員会委員の過半数を持って承認される。

（本規程の改廃）第7条

この規程の改廃は、理事会の決議による。

附則
この規程は、2020 年 10 月 1 日から施行する。
Creative Research and Development in 2022

【宣言的 UI を利用したアプリケーションの開発】
Application development using declarative UI
電気系コース 長田 陽太(OSADA Yota)

1

私が通っている学校は、創立から数年しか立っていないた
め、鍵の貸し借りや時間割の確認のために１階に降りなければいけない点など、不便な点が多い。そこで、それらの問題を解決するようなアプリケーションを製作しようと考えた。
また、制作を通して、必要になった知識などについて本資料でまとめていく。

2

4


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

学校に関する情報をすぐにアクセスできるようなアプリ
ケーション
学籍番号を入力して、本当に学生か確認する。
確認が取れたら学生情報を読み込む。
学生情報など、後から変更される可能性のあるデータはプログラムとは別の場所に保存しておいて、あとから変更できるようにする。
学年、コース、進路などに応じて、表示内容を変更する。
UI デザインについては各種ガイドラインに則る。
なるべく多くの端末に対応するようにする。

機能
アプリケーションの実装手法の一部についてここでまとめていく。

3.1 ログイン画面

学年、学籍番号を入力してその後本人確認をする画面。本
人確認には学生証を NFC リーダー部にタッチして行う。NFC に対応していない場合は QR コードを他の人のスマートフォンで表示してもらい、それを読み取る。下記の画像はその一部を切り取ったものである。

5

考察本アプリケーションは現時点で 102MB もサイズがある。参考までに、近い容量のアプリケーションとしては YouTube がある（120MB 程度）。これは Excel のデータを未圧縮でしかもストレージ内に入れているのが問題だと考えられる。サーバにデータを入れておいて、数秒に一回読み込むみたいな処理にすればこれは大幅に削減できると考えられる。また授業変更の際に、リアルタイムで反映することもできるようになる。
データの保存方法は今後も改善があると考えられる。

3.2 時間割

6

ログイン完了後、デフォルトでこの画面に飛ぶ。学年やコース、進路に応じてこの時間割で表示される内容が変わる。

実装
本項では、主にバックエンド側についてまとめていく。
まず、データの処理について。使用・要件に「学生情報な
ど、後から変更される可能性のあるデータはプログラムとは別の場所に保存」と書いてあるように、保守性を向上させるために、別のファイルにまとめて書いてプログラム側でそのファイルからデータを取り出すように設計しなければいけない。当初は XML ファイルで管理していたが、XML ファイルはテキストベースのファイルとなっており、プログラムと同じ要領で文法が読めないと変更・追加することができない。よって、Excel からデータを読み出すように変更した。Excel デー
タの取り扱いの際に Apache POI という API を利用した。このAPI によって、VBA と同じような感覚で Java や Kotlin などを用いて Excel データの取り扱いが可能になる。
次に QR コードの処理について。QR コードについては ZXingを使用した。スマートフォンの画面が割れているなど、正常に表示できない可能性を考慮して、誤り訂正レベルを H にした。また、スマートフォンの画面やカメラの画素数の関係で、QR コードが正しく読み取れない問題を回避するため、学籍番号の情報に誤り訂正をかけた最小限の大きさに収まるように実装した。また、当初は学籍番号をそのまま QR コードに変換していたのだが、これでは一般的な QR コードジェネレータを使うだけで本人確認が通ってしまうため、本人確認の意味がなくなってしまう。この問題を解決するためにハッシュ関数を使用し、セキュリティを高めた。
最後にウェブメールを送受信できるようにするため、専攻科のホームページをアプリ内で表示する機能を実装することにした。現状、Jetpack Compose にはブラウジング機能を乗せるような関数が存在しない。そのため Android View 経由でWeb View からウェブサイトを表示しなければいけない。実装
方法もいくつかあり、Google Chrome にリダイレクトする方法もあれば、完全にアプリケーション内で完結するように実装する方法もある。前者の方法は、Google Chrome で動かすため、ほとんどのウェブサイトが動作するのが大きな強みだ。しかし、そのアプリケーション内で完結しないため、あまり直感的ではない。反対に後者では、完全にアプリケーションで事が済むため、直感的ではあるが、一部動作しない箇所がある。
現に、ウェブメールのページはアプリケーション内でのブラウザでは機能させることができなかった。

仕様・要件
3

また、今日が何曜日なのか、今何時間目なのかもこの画面からわかるようになっている。
マスをタッチすると授業の詳細がわかるようになっている。

はじめにまとめ
本研究を通して、Android アプリケーションの開発について理解を深めることができた。また、保守性や再利用性の高いプログラムを作ることの重要性や難しさを体感することもできた。本研究で利用した、Jetpack Compose は正式リリースから 2 年ほどしか経っておらず、情報が少なかったり途中で大きな仕様変更があったりして、情報を集めるのに苦労した。
情報の集め方に関しても本研究を通して成長できたと思う。
問題点はまだたくさんあるので、後輩が研究を引き継いでアップデートを継続していってほしい。
公募案内（教授）所属

科学技術創成研究院 フロンティア材料研究所

職名

教授

人数
専門分野

１名
（本公募教授選考後，当該教員と協働する助教（常勤）1 名を選考）
非在来型性能材料
・ フロンティア材料研究所に所属し，これまでの性能を凌駕する，あるいはこれまでの不可能を可能にする無機固体材料を新たな学理，アプローチで創出する。
・ 他分野の研究者との協働により大きなシナジー効果を生み出す。

職務内容

・ 科学技術創成研究院，フロンティア材料研究所の学内業務。
・ 物質理工学院材料系材料コースに所属し，その運営業務，英語での大学院講義，日本語での学部講義，研究室における大学院および学士課程学生の研究教育を担当する。
◎ 上記研究職務を新たに選考する助教（常勤）と共に進める。
・ 博士の学位を有する方。

応募資格

・ 関連する分野で十分な研究および教育の実績を有する方。
・ 英語で学士および大学院課程の講義，演習を担当できる方。
・ 学生と十分にコミュニケーションをとり，研究指導のできる方。

勤務予定地

すずかけ台キャンパス（最寄り駅：東急田園都市線「すずかけ台」）

勤務時間等

専門業務型裁量労働制（みなし勤務時間：1 日 7 時間 45 分，週 38 時間 45 分）

任期
試用期間

任期なし（東京工業大学の定年は 65 歳）
６ヶ月
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」（本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。）
年俸額は現行規則に基づき，採用初年度は標準の値を参考に，次年度以降は給与評価次第となります。なお，退職手当は，退職時に別途支給されます。
● 参考年俸額（規則上の金額例示であり，実績額ではありません）＜教授（博士修了後職歴 15 年）＞
標準：940 万円

社会保険等

最低：860 万円

評価により最高：1070 万円

変動します

厚生年金，共済（短期），雇用保険，労災保険

雇用主

国立大学法人東京工業大学長

着任予定

2023 年 4 月 1 日以降，できるだけ早い時期

応募締切

2022 年 9 月 16 日（金曜日）必着書類審査ならびに面接
選考方法

書類選考の後，面接，セミナー，模擬講義等をお願いする場合があります。面接はオンラインでの実施になる可能性があります。対面での実施の場合，旅費等の経費は自己負担でお願いします。
１．略歴調書（写真添付，高卒以上の学歴，職歴，受賞歴，電子メールアドレス
Researcher ID と Google Scholar プロフィールの登録名を記入すること）
２．業績調書：①学術論文（査読有），②総説・解説，③著書，④特許（出願中を含む）, ⑤招待講演, ⑥社会活動（学会活動における役職を含む）, および ⑦
その他特記事項，等に分類し，年順に新しいものから古いもの順に記載し，応募者氏名に下線を付すること。ResearcherID で調べた学術論文の総被引用数（citation）とそれらをまとめた h 指数（h-index）を付記
３．主要原著論文別刷り 5 編以内

応募書類

４．競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績（科学研究費補助金，受託研究費，その他の競争的資金に分類，代表・分担の別と，本人の配分額，研究期間を明記すること。また，これまでの獲得研究資金の総額を記載すること）
５．これまでの研究業績の内容（A4 2 ページ以内）
６．着任後の研究と教育に関する抱負（A4 2 ページ以内）
７．応募者に関して参考意見をうかがえる方 2 名（国内１名，海外１名）の氏名，所属，職名，電話番号，メールアドレス
８． http://www.msl.titech.ac.jp/assets/files/employment/ApplicationForm_Name.xlsx
からダウンロードした Excel の書式に必要項目を書き込んだファイル。（ファイル名の Name の部分に氏名を入力すること。）
応募書類は１～７までを PDF ファイルにし，８の Excel シートと併せ，圧縮ファイル（ZIP 形式）とし，下記のいずれかの方法で提出してください。合計のファイルは 20 MB 以下にしてください。重いファイルの場合，受け取れないことがあります。
１．下記のアドレスまで電子メールの添付ファイルとし，必要に応じてパスワード

書類提出方法を付して送付してください。メール Subject は「研究院教授応募」としてください。
２．JREC-IN portal Web(https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122080110&ln_jor=0)から電子応募。
受理後，3 営業日以内に確認の返信メールをお送りします。返信が無い場合は原までお問い合わせください。

電子メールでの書類送付先
問合せ先

教授選考委員長

フロンティア材料研究所

所長

原

亨和

教授

原

（電子メール）selection2022@msl.titech.ac.jp
科学技術創成研究院

フロンティア材料研究所（電子メール）mhara@msl.titech.ac.jp

亨和(1) 応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人
東京工業大学の定めに従い，本人事選考にのみ使用し，他の目的には一切使用しません。
(2) 東京工業大学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
その他(3) 敷地内禁煙（ただし，屋外指定箇所に喫煙場所設置）(4) その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
http://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/koubo.php(5) 東京工業大学科学技術創成研究院では，教員の選考情報を公開しています。
下記ページをご参照ください。
https://www.iir.titech.ac.jp/job/info.pdf
資料 1-1
第 22 回 金属・無機材料技術専門委員会報告
今年度、第 4 回目の委員会が書面審議により開催された。
鉄鋼、非鉄、窯業及び溶接関連の JIS 制定 4 件（うち、鉄鋼連盟から 1 件）
、JIS 改正 7 件（うち、鉄鋼連盟から 5 件）及び廃止 1 件（うち、鉄鋼連盟から 0 件）が審議され、鉄鋼連盟案件は JIS
G 3116 （高圧ガス容器用鋼板及び鋼帯）に反対 1 票があり次回の再審議扱いとなった。それ以外は承認された。再審議となった JIS 案は、他に 3 件あった。

1. 日時：2020 年 2 月 27 日（木）回答期限 2020 年 3 月 5 日（木）2. 場所：書面審議
3. 議題
3.1 日本産業規格制定案の審議：4 件（下線：鉄鋼連盟案件）① JIS G 3571 平行線ケーブル用高強度亜鉛めっき鋼線及び亜鉛アルミニウム合金めっき鋼線② JIS H 0523 ダイカスト用アルミニウム合金溶湯の清浄度試験方法③ JIS R 1762 ファインセラミックス－自立型電源用圧電デバイスの発電特性測定方法④ JIS M 8721 鉄鉱石－比表面積の測定－空気透過装置を用いた試験方法
3.2 日本産業規格改正案の審議：7 件（下線：鉄鋼連盟案件）① JIS G 3109 PC 鋼棒② JIS G 3137 細径異形 PC 鋼棒③ JIS G 0551 鋼－結晶粒度の顕微鏡試験方法④ JIS G 0555 鋼の非金属介在物の顕微鏡試験方法⑤ JIS G 0567 鉄鋼材料及び耐熱合金の高温引張試験方法⑥ JIS G 3116 高圧ガス容器用鋼板及び鋼帯⑦ JIS G 3194 熱間圧延平鋼の形状，寸法，質量及びその許容差
3.3 日本産業規格廃止案の審議：1 件① JIS G 5525 排水用鋳鉄管

4. 委員構成
委員長 ：木村（物質・材料研究機構）
委員： 篠 崎 （ 東 京 工 業 大 学 ）、 山 口 （ 九 州 工 業 大 学 ）、 廣 本 （ 物 質 ・ 材 料 研 究 機 構 ）、寺澤（鉄鋼連盟）、須山（日本ファインセラミックス協会）、天谷（日本アルミニウム協会）、種物谷（高圧ガス保安協会）、鎌土（日本マグネシウム協会）、井上（日本産業機械工業会）、倉品（自動車技術会）、田中（日本電機工業会）、藤田（ステンレス協会）、水沼（日本溶接協会）、細田（日本建設業連合会）、吉田（建材試験センター）

事務局 ：内藤、坂本（経済産業省）

5. 議事概要
5.1 JIS 制定・改正案の審議
回答数は 14(委員数 16)であった。JIS 制定 4 件（うち、鉄鋼連盟から 1 件）、JIS 改正 7 件（うち、鉄鋼連盟から 5 件）及び廃止 1 件（うち、鉄鋼連盟から 0 件）が審議された。
鉄鋼連盟案件は JIS G 3116 （高圧ガス容器用鋼板及び鋼帯）に反対 1 票があり次回の再審議扱いとなった。それ以外は承認された。
再審議となった他の JIS 案は、JIS G 3109、JIS G 3137、JIS R 1762 の 3 件であった。
5.2 今後の開催予定
第 23 回 金属・無機材料技術専門委員会は 5 月 28 日（木）に開催される予定。
（文責：寺澤）第 23 回 金属・無機材料技術専門委員会報告
今年度、第 1 回目の委員会が書面審議により開催された。
JIS 制定 4 件（内、鉄鋼連盟から 2 件）
、JIS 改正 7 件（内、鉄鋼連盟から 5 件）及び廃止 2 件（内、鉄鋼連盟から 1 件）が書面審議された。この中で、4 件は、前回委員会で再審議となった案件である。再審議案件も含み、全 13 件が承認された。

1. 日時：2020 年 5 月 18 日（月）～5 月 28 日（木）議決日 5 月 29 日（金）2. 場所：書面審議
3. 議題
3.1 制定案の審議：4 件（下線：鉄鋼連盟案件）⑤ JIS G0951 鋼構造物への循環式ショットピーニング用ショット⑥ JIS R1762 ファインセラミックス－自立型電源用圧電デバイスの発電特性測定方法（再審議）⑦ JIS Z2244-1 ビッカース硬さ試験－第１部：試験方法⑧ JIS Z2244-2 ビッカース硬さ試験－第２部：硬さ値表
3.2 改正案の審議：7 件（下線：鉄鋼連盟案件）⑧ JIS G3109 PC 鋼棒（再審議）⑨ JIS G3137 細径異形 PC 鋼棒（再審議）⑩ JIS G3116 高圧ガス容器用鋼板及び鋼帯（再審議）⑪ JIS G0558 鋼の脱炭層深さ測定方法⑫ JIS G3447 ステンレス鋼サニタリー管⑬ JIS G3448 一般配管用ステンレス鋼鋼管⑭ JIS G3459 配管用ステンレス鋼鋼管
3.3 日本産業規格廃止案の審議：1 件 （下線：鉄鋼連盟案件）② JIS Z2244 ビッカース硬さ試験－試験方法③ JIS Z3871 アルミニウム溶接部の超音波探傷試験の技術検定における試験方法及び判定基準

4. 委員構成
委員長 ：木村（物質・材料研究機構）
委員： 篠 崎 （ 東 京 工 業 大 学 ）、 山 口 （ 九 州 工 業 大 学 ）、 廣 本 （ 物 質 ・ 材 料 研 究 機 構 ）、
寺澤（鉄鋼連盟）、須山（日本ファインセラミックス協会）、天谷（日本アルミニウム協会）、種物谷（高圧ガス保安協会）、河村（日本マグネシウム協会）、井上（日本産業機械工業会）、倉品（自動車技術会）、磯（日本電機工業会）、藤田（ステンレス協会）、水沼（日本溶接協会）、組田（日本建設業連合会）、吉田（建材試験センター）

事務局 ：内藤（経済産業省）

5. 議事概要
5.1 JIS 制定・改正案の審議
回答数は 16（委員数 16）であった。JIS 制定 4 件（うち、鉄鋼連盟から 2 件）
、JIS 改正 7 件（うち、鉄鋼連盟から 5 件）及び廃止 2 件（うち、鉄鋼連盟から 1 件）が審議された。この中で、4件は、前回委員会で再審議となった案件である。再審議案件も含み、全 13 件が承認された。
5.2 今後の開催予定
第 24 回 金属・無機材料技術専門委員会の開催日程は、未定。
（文責：寺澤）
J 10 年 保 存 ￨

基監発 0301 第 1号

秘平 成 22 年 3 月 1 日

固‑l

無制限

平 成 22 年 3月 1 日から
平成 3
2年 2月 29 日まで

都道府県労働局労働基準部長殿厚生労働省労働基準局監督課長

監督指導業務の行政実績の把握について
都道府県労働局(以下「局」という。)又は労働基準監督署(以下「署」という。)
においては、監督指導における全社的指導の手法のほか、集団指導、自主点検等の集団的手法を用いて幅広い対象に対して労働条件の確保・改善に向けた指導を行っているところであるが、これらの行政手法による指導事業場数、指導内容等の広範な行政実績について、本省、局及び署が必ずしも的確には把握していない状況にある。
また、行政への理解を深め信頼を得るため、これらの行政実績を外部に対して積極的に説明していくことも重要となっている。
このため、これらの指導手法に関して、既に把握している事項に加え、下記により行政実績を把握し、より一層的確に行政効果の把握・分析に努めるようお願いする。
し記

1 具体的内容(1) 全社的に是正を図らせた事業場等どにより把握して、別紙様式 1を活用するなどにより整理しておくこと。
(2) 集団指導出席事業場数署又は局が実施した集団指導について、別紙様式 2を活用するなどにより整理しておくこと。

(3)性) その他送致(付)事案について、より把握すること。
また、検察官処理結果を把握するため、ついても把握すること。
V

2 局における把握及び本省報告(1) 局は、上記 1の内容について局全体の状況を把握すること。
(2) 上記 1の(1)、 (2)及び (3)について、別紙様式 1の 2、 2及び 3により、翌年 1月末までに本省監督課あて報告すること。
また、平成 22年 1月から 3月実施分については、把握が可能な範囲で報告すること。

別紙様式 1の2

別紙様式 2
令和 3 年 12 月 1 日「nano tech 2022」に出展します
当社は、「nano tech 2022 第 21 回国際ナノテクノロジー総合展・技術会議」に出展します。
前年度に引き続き、現地開催メイン展示とオンライン展示のハイブリッド出展へ参加致します。ぜひオンライン展示をご覧ください。現地ではノートパソコンを使用した、弊社技術移転マネージャーとの「生相談会」も開催予定です。
１．オンライン展示
オンライン展示期間：2021 年 11 月 26 日（金）～ 2022 年 2 月 28 日（月）弊社オンライン展示ページはこちら
https://unifiedsearch.jcdbizmatch.jp/nanotech2022/jp/nanotech/details/WC2j8qDrTdg

２．現地開催メイン展示
会期： 2022 年 1 月 26 日（水）～ 28 日（金）10:00-17:00 3 日間※※生相談会は、（午前の部）10 時～11 時（午後の部）14 時～15 時の、1 日あたり 2 回開催です。
開催地： 東京ビッグサイト 東ホール＆会議棟

弊社小間番号 :2D-16 （東２ホールに入ってすぐ右側）

出展展示会

:

nano tech 2022

出展ゾーン

:

独法・公的機関 / 学校各研究室 海外パビリオン エリア

詳しくは公式サイトをご覧ください。
https://www.nanotechexpo.jp/main/
個人情報の取り扱い・利用目的について
1.

事業者の名称、住所、代表者の氏名
株式会社TDモバイル
東京都港区浜松町一丁目30番5号
代表取締役社長 平野 富広

2.

個人情報管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先株式会社TDモバイル
コーポレート本部長
Mail : privacy@tdmobile.co.jp3.

個人情報の利用目的
お客様の個人情報は、お問い合わせに対する回答の送付およびご連絡の目的のみに使用し、その他の目的には一切使用いたしません。

4.

第三者への提供についてご記入いただいた個人情報は以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
4.1.

法令に基づく場合

4.2.

ご本人が事前に承諾された場合

4.3.

人の生命、身体、財産その他の権利利益を保護のために必要がある場合

4.4.

国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

4.5.

個人情報保護に関する秘密保持契約を締結している業務委託会社に対して、ご本人様に提示した利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を預ける場合。

15.

個人情報の取り扱いの委託について
上記利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報の取り扱いを委託する場合があります。

6.

個人情報を入力するにあたっての注意事項
全ての項目をご記入いただくかは、任意となりますが、未記入の項目によっては、適切な対応が出来ない場合があります。
内容によっては、対応にお時間をいただく場合やお答えできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

7.

保有個人データの開示等およびお問い合わせ窓口についてご記入いただいた個人情報に関して、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加又は削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止を要求される場合の連
絡先は、以下のとおりです。
〒105-0013
東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア
株式会社TDモバイル
個人情報保護管理者 コーポレート本部長
個人情報相談窓口担当
Mail：privacy@tdmobile.co.jp

2
報道関係者各位

����年��月��日
株式会社 地域環境計画
株式会社 クロダ

F ie ldwo rk G lo v e s
厳寒期の自然環境調査での切実な想いに応えた
高機能グローブを販売開始
防寒撥水グリップ力

電子端末操作株式会社地域環境計画（本社：東京都世田谷区、代表取締役：髙塚 敏／以下、「地域環境計画」）は、このたび、運営する「Nature Clips Online Store」にて、高機能手袋「Fieldwork Gloves」の販売を開始いたしました。このグローブは、厳寒期にも野外で様々な自然環境調査を行う地域環境計画のリクエストに、株式会社クロダ（本社：香川県東かがわ市、代表取締役：棚次 啓二／以下、「クロダ」）が応える形で、高い機能性と洗練されたデザインを両立させたものです。

地域環境計画は１年を通して様々な地域で自然環境調査を行い、北海道や冬山での厳寒の野外作業にも頻繁に出ていきます。防寒や雨・風・雪への対策だけでなく、調査の記録を取るためのペンや鉛筆などの道具をしっかりグリップできるグローブを求めていました。

Nature Clips
Online Store
そのリクエストに対して、クロダでは長年培ってきた様々な手袋製造のノウハウを元に、１．防寒
２．撥水
３．グリップ力
４．電子端末操作（親指以外）の機能をいかに実現するかを検討。素材や構造、縫製方法にこだわって、新たなグローブを開発しました。

����年冬季より、北海道の積雪の中での調査業務で使用を始め、非常に快適に作業ができたことを確認しており、両社が自信をもってお勧めするグローブです。
自然環境調査だけではなく、冬の屋外での作業、日々の通勤・通学、自転車移動やお散歩などにも幅広く利用できます。是非ご検討をお願いいたします。
※

商品のカラーは、照明・カメラ・モニターの加減により、実際多少異なる場合がございます。予めご了承ください。

© Regional Environmental Planning, Inc.

Fi eldwork Glo ve s
特長

防寒表面と裏地の間に特殊生地を挿入。極薄の特殊生地で、防風、防水、保温効果を生み出します。
（手首周りに特殊生地はございません）

撥水

強度と耐久性に優れた素材を採用。甲側の撥水生地が、雨や雪を弾きます。

グリップ力
全天候型の人工皮革により、雨や雪の中でもグリップ力が落ちません。
電子機器操作スマートフォンやタブレット端末もグローブを外すことなく利用できます。（親指以外）※中に入れている特殊生地に穴が開くとそこから浸水する恐れがあります。突き刺しにはご注意ください。

サイズ（全長・重さ）：４種※数値は目安です。

XS（約��.�cm・約��g）、S（約��.�cm・約��g）、M（約��.�cm・約��g）、L（約��.�cm・約��g）

カラー：４種

定価

ブルーグレー
カーキブラック
ダークブラウン

販売

�,���円（消費税込み・送料込み）
Nature Clips Online Store でのみ販売（https://shop.nature-clips.com/ ）地域環境計画「ちいかん」は、����年に自然環境に係わる調査やコンサルティングを行う会社として設立。以来、企業理念である「生きものと共生する地域づくり・人づくり」を目指し、動植物調査を中心に環境学習や生物多様性の保全・創出、GISを用いた自然情報の解析等の事業を展開してきました。全国�拠点の生きものスペシャリストが、地域の特徴を理解、様々なネットワークを駆使し、地域の課題解決に向けた支援を行っています。この結果、全国各地の官公庁やNPOなどの各種団体、民間企業、学校などさまざまな分野からご用命いただいています。
当社は事業を通じてSDGsに貢献し、皆さまとの協働の輪を広げながら生物多様性の恵み豊かな社会と、自然と共生する明日を作ってまいります。
会社名
本社所在地
代表者
設立
URL
事業内容
支社

株式会社 地域環境計画〒���-����
東京都世田谷区桜新町�丁目��−� NDSビル
代表取締役 髙塚 敏
����年�月�日
https://www.chiikan.co.jp/
生物多様性の取り組みをサポートする
環境コンサルティングサービス
北海道, 東北, 東京, 名古屋, 大阪, 中四国, 九州

KURODAがレザーグローブを作り始めて��年以上になります。
世界中の優れた素材を使い、企画・裁断・縫製まで全て自社で行っています。
心懸けているのは機能性とデザイン性の両立。

なめらかな手入れ感とここちよさ、そして指先まで美しく見せる審美性を考えてデザインしています。
会社名
本社所在地
代表者
設立
URL
事業内容
取扱品目

株式会社クロダ〒���-���� 香川県東かがわ市三本松���-�
代表取締役 棚次 啓二
����年�月��日
https://www.kuroda.co.jp/
ファッション＆スポーツグローブ企画・製造
手袋・服飾雑貨

お問い合わせ株式会社 地域環境計画

企画営業本部 小楠・鈴木

nature clips @chiikan.co.jp〒���-���� 東京都世田谷区桜新町�-��-� NDSビル
TEL：��-����-����

FAX：��-����-����

© Regional Environmental Planning, Inc.
チューモくん日記＃余暇・スポーツ～ブラインドテニス～

秋田県立視覚支援学校オリジナルキャラクターのチューモくんです。
「チューモくん日記」では、本校やその周辺のことについて語っていきます。
今回は、視覚障害者のためのスポーツ「ブラインドテニス」について、愛好者である本校の職員ニムラさん（弱視）に話を聞きました。
チューモくん：先日（2 0 2 2 年1 0 月2 9 日）、秋田県立武道館で、ブラインドテニスの全国大会が行われましたね。
ニムラ：そう、昨年度、初めて秋田で開催して、今回が２回目の大会だったの。
チューモくん：何人くらいが参加したんですか？
ニムラ：県外から1 3 人が来てくれて、参加選手2 0 人くらいの大会になりました。
チューモくん：ところで、ブラインドテニスとは、どんな競技ですか？
ニムラ：ブラインドテニスは、バドミントンで使われる広さのコートを使って、バウンドしたときに音が出るよう工夫されたスポンジボールを、ラケットを使って交互に打ち合うスポーツです。
チューモくん：視覚障害者が行う他の多くの球技は、地面や床でボールを転がして行いますが、空中を飛んでくるボールを打ち返すのは難しくないですか？
ニムラ：全盲は、3 バウンドまでに返球、弱視は視力や視野に応じて1 バウンドから3 バウンドで返球するというルールがあるので大丈夫。
チューモくん：いつ頃から始まったんですか？
ニムラ：埼玉県立特別支援学校塙保己一学園高等部の生徒だった武井視良(たけいみよし）さんが、1 9 8 4 年に考案しました。

チューモくん：秋田では、どれくらいの人が、どこで練習しているのですか？
ニムラ：いつもよく来る人は８人くらい。秋田県心身障害者総合福祉センター（社会福祉会館内）の体育館で練習しています。
チューモくん：どんなところに魅力を感じられますか？
ニムラ：難しいところ。３次元の競技なので、初めは本当に難しいの。だから、ちょっとしたこと、例えば、ラケットにボールが当たった、相手コートに打ち返せたといったことができるだけでうれしいの。そういう、小さな喜びの積み重ねが楽しい。
チューモくん：競技人口が増えていくといいですね。
ニムラ：そうそう。この前は、山形でやってみたいという話があって、山形まで教えに行ってきたの。
チューモくん：この先が楽しみですね。ますますのご活躍を期待しています。頑張ってください。
1/2（2008 年 7 月 29 日掲載）

No.59

2007 年の「福祉人材確保指針の見直し」について述べよ。

解答(1) 見直しの背景①指針が制定された1993年以降の社会福祉を取り巻く状況の変化の中で，福祉・介護ニーズがさらに増大するとともに，質的にも多様化・高度化した。
②少子高齢化の進行等の下で生産年齢人口が減少し，労働力人口も減少が見込まれる一方，近年の景気回復に伴い他の産業分野における採用意欲も増大している。福祉・介護サービス分野においては，高い離職率と相まって常態的に求人募集が行われ，一部の地域や事業所では人手不足が生じている。
↓・このような中で，福祉・介護ニーズに的確に対応できる人材を安定的に確保していくために，経営者，関係団体等並びに国及び地方公共団体が講ずるよう努めるべき措置について，改めて整理が行われた。（2007年8月28日厚生労働大臣告示第289号）(2) 就業の動向① 福祉・介護サービスにおける就業の現況
・女性の占める割合が高い（介護保険サービス従事者の約8割）。
・非常勤職員の占める割合が近年増加（訪問介護サービス従事者の約8割）。
・入職者・離職者の割合が高い（入職率約28％，離職率約20％）。
・給与の水準は他の産業分野を含む全労働者の給与の平均と比較して低い水準。
・潜在的有資格者等が多数存在（介護福祉士47万人のうち福祉・介護サービスに従事しているのは約27万人）。
② 福祉・介護サービスにおける今後の就業の見通し
・今後のサービス需要の拡大に対応して必要となる従事者数の試算を提示。
（介護保険サービスに従事する介護職員は，2004年で約100万人（労働力人口の約1.5％）であるが，2014年には約140～160万人（同約2.1～2.4％）が必要）。

(3) 人材確保のための措置①労働力人口の減少も見込まれる中で，福祉・介護ニーズの増大や多様化・高度化に対応していくため，福祉・介護サービス分野を，人材の確保に最も真剣に取り組んでいかなければならない分野の一つと位置づけ。
③ 指針の本来の対象である社会福祉事業のほかに，介護保険における居宅介護支援や特定2/2施設入居者生活介護など，これと密接に関連するサービスも合わせて「福祉・介護サービス」と総称し，人材確保のための取組を共通の枠組みで整理。
↓①ホームヘルパーの多数を占める中高年層や就職期の若年層など，それぞれのライフスタイルに応じた働きやすい労働環境の整備。
②従事者のキャリアアップの仕組みの構築とその社会的評価に見合う処遇の確保等のための取組が必要。

(4) 新たな指針のポイント
項 目

概 要

①労働環境の整備の①キャリアと能力に見合う給与体系の構築，適切な給与水準の確保，推進

給与水準・事業収入の分配状況等の実態を踏まえた適切な水準の介護報酬等の設定，介護報酬等における専門性の高い人材の評価の在り方検討②労働時間の短縮の推進，労働関係法規の遵守，健康管理対策 等の労働環境の改善③新たな経営モデルの構築，介護技術等に関する研究・普及 等②キャリアアップの仕①施設長や生活相談員等の資格要件の見直し等を通じた従業者のキ組みの構築ャリアパスの構築や研修体系②従事者のキャリアパスに対応した研修体系の構築③経営者間のネットワークを活かした人事交流による人材育成 等③福祉･介護サービス①教育機関等によるボランティア体験の機会の提供の周知･理解②職場体験，マスメディアを通じた広報活動等による理解の促進等④潜在的有資格者等①潜在的有資格者等の実態把握／福祉人材センター等による相談の参入の促進

体制の充実／無料職業紹介等による就業支援・定着の支援 等⑤多様な人材の参①高齢者への研修，障害者への就労支援等を通じた高齢者などの参入･参画の促進入・参画の促進 等⑥その他①経営者，関係団体等並びに国及び地方公共団体が，十分な連携を図りつつそれぞれの役割を果たすことにより，従事者の処遇の改善や福祉・介護サービスの社会的評価の向上等に取り組んでいくことを明記※指針の実施状況を評価・検証し，必要に応じて見直す。

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やまだ塾
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「佐渡金銀山」保存・活用行動計画
平成28年度事業 点検・評価調書
4-Ⅳ-2
第４章 世界遺産登録に向けた来訪者の受入体制整章
備取組項目

県民向け講座の開催

節 Ⅳ．ホスピタリティの醸成

4-Ⅳ-2
事業（施策）名 ２ 新潟県佐渡金銀山出前講座
事業実施期間 Ｈ28～Ｈ34

事業主体

県文化行政課

関連団体

佐渡を世界遺産にする新潟の会【事業目的】
事業 【事業内容】
概要○ 佐渡金銀山の価値を本土側の県民に周知することにより、県民の知識向上と、郷土愛の醸成を図る。
○ 島外各種団体を対象に、佐渡金銀山に関する講座を県内各地で継続的に開催する。

【事業成果】● 県教育庁文化行政課職員が講師を務め、佐度金銀山の特徴や世界遺産登録に向けた取組などについて解説する出前講座を、平成28年度は地域の商工会議所や各種団体で計9回実施した。
事業実績※年度別実施状況（対応団体数）
H25
H26
1827

【課 題】
今後の取組
・ 【今後の取組】
課
題

H2710

H289

■ 近年、従来と比べ申込数が低調であるため、事業の積極的な周知を図る必要がある。

■ ホームページや各種メディア広報に加え、佐度金銀山世界遺産登録推進県民会議の会員団体などに案内を配布するなど、更なる普及、促進に努める。

【事業の達成度】〔 a ・ b ・ c 〕
事 【事業実施の効果】
業〔 a ・ b ・ c 〕
評
価【総合評価】〔 A ・ B ・ C 〕

ａ：進んでいる。 高い。
ｂ：概ね順調。 概ね適切。
ｃ：遅れている。 低い。

◇ 概ね予定した回数が実施できた。
◇ 実施団体のうち、半数以上が新規団体からの申込みで、県民の知識向上等に貢献している。

Ａ：計画を上回る進捗で、十分な成果が得られている。
Ｂ：概ね計画どおり進んでおり、一定の成果が得られている。
Ｃ：計画から遅れが見られ、十分な成果が得られていない。
FAX TRANSMISSION
スクールプログラム申込用紙
お電話にて予約状況をご確認の上、この用紙を使い、右記番号へＦＡＸでお申し込みください。

国立西洋美術館 教育普及室宛
電話：０３−３８２８−５１９８
FAX : ０３−３８２８−５７９７
送信日

年

月

（学校名・学年日）学年

責任者名（担当教員）
住所

〒

電話

学校ＦＡＸ

携帯電話

E-mail（当日連絡の取れる番号）

訪問希望日時

訪問人数（年月）時（）分〜（生徒数（）名

日曜日）時（）分

引率者数（※当館での滞在時間）名

当日の交通経路□ スクール・ギャラリートーク□ オリエンテーション →プログラム□ 職場訪問 →

□

常設展

□企画展

代表生徒名と当日の質問も別途お知らせください。

□ アクティビティブック□ オンライン
観覧する展覧会

□常設展

□企画展

□ 図工・美術の授業
教育課程上の位置付け□ 総合的な学習の時間□ 特別活動（ 修学旅行 ／ 社会見学 ／ その他）

□ その他（）

めあてなど
荷物置き場
学校で用意したワークシートやしおり等

ロッカーとは別に、一時的に大人数の荷物を保管できる場合があります。
□ 使用を希望する／□ 有（FAX にてお送りください。）□ 使用しない／□無希望・連絡事項

１週間以内に予約確認書が届かない場合にはお知らせください。
※美術館使用欄

予約確認書送付日：
下見・事前打合日時：

月日 （担当：）写真撮影（有／無）
さいたま市学生政策提案フォーラム
テーマ：「ウォーキング×イベント～東日本まるごと健幸プラン」

チーム名：「ＯＴ‘Ｓ」作業療法学科３年
加納瑞穂・池上真理菜・金子みのり・櫻井香織・長嶋千恵・長谷川可奈子

最優秀賞受賞
News Release

株式会社山陰合同銀行〒690-0062 島根県松江市魚町 10
TEL.0852-55-1000
https://www.gogin.co.jp

2022 年 6 月 3 日

一般社団法人ＳＯＲＴＥによる「ごうぎん SDGs 経営応援サービス」の利用について
山陰合同銀行では、「ごうぎん SDGs 経営応援サービス」を通じて、一般社団法人ＳＯＲＴＥ（本社：鳥取県東伯郡、代表理事 森下 里美）が SDGs 宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記【企業概要】
１．会社名

一般社団法人ＳＯＲＴＥ

２．所在地

鳥取県東伯郡湯梨浜町松崎555番地3

３．代表者

森下

４．業

障がい者就労支援種里美

当社は湯梨浜町にて障がい者就労支援A型の事業として主に食堂・移動車の運営、農作業のお手伝いを展開しております。
５．SDGsへの取り組み

当社は持続可能な社会の実現に向け、「新たな雇用の創出および次世代リーダーの育成」、「フードロスの削減」、「地域社会との連携」、「食料品アクセス問題の解決」の4つの取り組みを通じて、働くみんなが日々成長を実感できる場を目指します。

※「SDGs宣言」および「ごうぎんSDGs経営応援サービス」の概要は別紙をご参照ください。

以

山陰合同銀行グループは、国連の定めた持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の趣旨に賛同し、地域の課題解決に取り組むことで、持続可能な地域社会の実現を目指します。
※ＳＤＧｓ(Sustainable Development Goals の略）：2015 年 9 月の総会決議で国連加盟国が採択した、2030 年までに達成を目指す 17 の持続可能な開発目標と、これを達成するための 169 のターゲットのこと。

上一般社団法人SORTE
SDGs宣言書
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2022年5月27日
一般社団法人SORTE
代表理事 森下 里美◆経営方針
働くみんなが日々成長を実感できる場を目指します◆目指す姿
・地元の協力を得て必要とされる法人を目指します
・常に情報収集を行い必要とされるサービスの提供を目指します

新規雇用の創出、次世代リーダーの育成

フードロスの削減

新規雇用を通じ、地域振興へ貢献していきます。また若年層の人材育成により、時代の変化に対応していきます。

農作業やレストラン、総菜調理時に発生するフードロスを削減していきます。

<具体的な取り組み><具体的な取り組み>

職員の積極的採用／就労支援A型利用者の積極的採用／就労支援A型利用者の一般就労へのスムーズな移行／若年層の経営参加

予約販売導入／店舗の営業時間の延長／子ども食堂での食材利用／農作物等規格外商品の販売／割引商品の販売― 関連ゴール ―― 関連ゴール ―地域社会との連携強化

食料品アクセス問題の解決

地域社会との連携強化により住みやすいまちづくりに貢献していきます。

買い物弱者へ移動スーパーによるサービスを提供します。

<具体的な取り組み><具体的な取り組み>

官民での連携強化／地元住民へ当社の取り組みをアピール／
ホームページ、SNS等を利用した当社取組みの発信／学校への弁当販売

移動車「くるる」の運用による買い物サービスの提供― 関連ゴール ―― 関連ゴール ―SDGsとはSDGsとは2015年に国連で採択された「Sustainabul Development Goals（持続可能な開発目
2015年に国連で採択された「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。
標）」の略称。2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴー
2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴール、169のターゲットが掲げられル、169のターゲットが掲げられている。ている。

【別紙】【本サービスの概要】
１．名称

２．対象となる方

ごうぎんSDGs経営応援サービス
当行と取引のある法人および個人事業主のお客様【無料サービス】
・チェックシートを活用して、お客様のSDGsへの取り組み状況について把握を行い、結果レポートを作成いたします。
・作成した結果レポートにより診断結果をお客様に提供いたします。

３．サービス内容【有料サービス（５５，０００円税込み）】
・お客様との面談、結果レポートの活用により、ホームページへの掲載等に使用可能な「SDGs宣言」の策定をサポートいたします。
・またご希望により、当行からニュースリリースを実施し、対外的な情報発信をいたします。

※チェックシートの作成については、地域企業のSDGsへの取り組み支援に賛同いただいた損害保険ジャパン株式会社およびSOMPOリスクマネジメント株式会社に協力いただいています。
「佐渡金銀山」保存・活用行動計画
令和２年度事業点検・評価調書
5-Ⅰ-4

5-Ⅰ-4

章 第5章 世界遺産を核とした魅力ある地域づくり
節 Ⅰ.佐渡金銀山のブランドイメージの確立

取組項目 ネガティブイメージの払拭
事業主体 佐渡市世界遺産推進課

事業(施策)名

４ イメージキャラクターの活用

事業実施期間

Ｈ28～R4

関連団体 佐渡市企画課、佐渡市観光振興課【事業目的】○ イメージキャラクター、マンガ、アニメ等を活用して明るいイメージの発信を図る。
事
業
概 【事業内容】○ イメージキャラクターの設定やマンガ、アニメ等を制作し、各種イベントや広報、広告に活用する。
要【Ｒ２年度計画】● 既存のキャラクターを活用し、各種ＰＲ活動を通して佐渡金銀山の露出拡大、イメージアップを図る。

事業
計
画 【Ｒ２年度実績】と● 推薦候補の選定が見送られたことから、キャラクターを活用したＰＲ活動については次年度以降実へ持ち越しとした。
績【課題】■ 現時点では予算化が困難であることから、新規イメージキャラクター任命の必要性も含めた協議が必要である。
課
題・今後 【今後の取組】の■ キャラクターの任命の効果や必要となる経費についての研究を進めていく。
取組【事業の達成度】〔 a ・ b ・ c 〕
事業 【事業実施の効果】
評〔 a ・ b ・ c 〕
価 【総合評価】〔 A ・ B ・ C 〕
ａ：進んでいる。 高い。
ｂ：概ね順調。 概ね適切。
ｃ：遅れている。 低い。

◇ 概ね計画どおり進んでおり、一定程度の成果が得られていることからB評
価とした。

Ａ：計画を上回る進捗で、十分な成果が得られている。
Ｂ：概ね計画どおり進んでおり、一定の成果が得られている。
Ｃ：計画から遅れが見られ、十分な成果が得られていない。

88
2021 年 8 月 17 日

令和 3 年 8 月の大雨被害に対する緊急支援募金実施のご案内
令和 3 年 8 月の大雨により被災された方々に、心よりお見舞い申し上げます。
株式会社セブン&アイ・ホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井阪 隆一）
傘下のセブン‐イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、そごう・西武をはじめとするセブン&アイグループの各社では、このたびの大雨により甚大な被害にみまわれた地域の皆様の復興を願い、下記内容にて、店頭募金および WEB 受付による募金活動を実施いたします。
記【店頭募金活動】
1. 実施期間

8 月 16 日（月）より順次開始、8 月 31 日（火）まで（計 16 日間）

2. 実施店舗

全国のセブン&アイグループ各店にて実施

セブン‐イレブン

21,208 店舗

イトーヨーカドー

132 店舗ヨークベニマル236 店舗ヨークマート

61 店舗

ヨークフーズ

34 店舗

ヨークプライス

4 店舗

コンフォートマーケット

1 店舗

西武・そごう10 店舗

アカチャンホンポ

117 店舗オッシュマンズ

9 店舗

デニーズ

326 店舗ロフト

バーニーズ ニューヨーク

5 店舗

115 店舗ザ・ガーデン自由が丘
合計

5 店舗

22,263 店舗 ※2021 年 7 月末日現在※被災地の一部店舗では実施していない場合がございます。
※各店ではレジ横またはサービスカウンター、総合受付等へ募金箱を設置いたします。
受付開始日時は、店舗により異なります。
・セブン銀行では、支援金の受付口座を開設いたします（8月19日開始）。
URL：https://www.sevenbank.co.jp/
また、セブンーイレブン店舗にあるセブン銀行ATMでも支援金を受付いたします（千円以上）。
・セブン・カードサービスでは、 nanaco ポイントおよびセブンカードのポイントで支援金を受け付けます（8月18日開始）。

nanaco ポイント

URL：https://www.nanaco-net.jp/

セブンカードのポイント

URL：https://www.7card.co.jp/

・セブンマイルプログラムではマイルによる支援金を受け付けます（8 月 18 日開始）。
セブンマイルプログラム

URL：https://www.7mp.omni7.jp/#/top※ご覧いただく際にはお持ちの 7iD でセブンマイルプログラムへのログインをお願いいたします。

3.

お預かりした募金は行政機関を通じて被災地にお届けする予定です。

【ご参考】セブン‐イレブン・ジャパンによる物資支援の状況
広島県安芸高田市 市役所へ下記日時に支援物資をお届け
実施日：2021 年 8 月 14 日（土）おにぎり 1,000 食、セブンプレミアム飲料（緑茶 600ml）504 本（お届け済）
実施日：2021 年 8 月 15 日（日）セブンプレミアムカップラーメン 504 個、セブンプレミアムカップスープ類 516 個、
セブンプレミアム飲料（麦茶 600ml）1,008 本（お届け済）
実施日：2021 年 8 月 16 日（月）おにぎり 1,000 食、菓子パン 1,000 食、
セブンプレミアム飲料（緑茶 600ml）504 本（お届け済）以上
リニューアルオープン記念講演会

調和にむかって：ル・コルビュジエ芸術の第二次マシン・エイジ—大成建設コレクションより2022年4月9日（土）にリニューアルオープンする国立西洋美術館では、当館本館の設計者として知られるル・コルビュジエの晩年の作品を、大成建設株式会社からの寄託作品を中心にご紹介する小企画展「調和にむかって：ル・コ
ルビュジエ芸術の第二次マシン・エイジ——大成建設コレクションより」を開催いたします。当館のリニューアルオープンならびに本展の開催を記念して、大成建設ギャルリー・タイセイ学芸員の林美佐氏にコレクションの概要や特徴についてご講演いただくほか、当館リサーチフェローで本展を企画したロバート・ヴォイチュツケがル・コルビュジエの美術館構想や展覧会の内容について話します。
ル・コルビュジエ《牡牛XVIII》1959年
大成建設株式会社所蔵（国立西洋美術館寄託）

2022年4月23日(土) 14：00 ～ 16：00
国立西洋美術館講堂（地下2階）／定員：65名
Zoom Webinarを使用したオンライン配信／定員：500名【プログラム】※聴講無料。いずれも要事前申込、先着順。定員になり次第締め切ります。

開会
14：00 （開場 13：30）
ご挨拶・注意事項
久保田 有寿（国立西洋美術館特定研究員）
講演１
14：10 ～ 14：40
林 美佐（大成建設ギャルリー・タイセイ学芸員）「大成建設のル・コルビュジエ・コレクションについて」
講演２
14：40 ～ 15：40
ロバート・マクシミリアン・ヴォイチュツケ（国立西洋美術館リサーチフェロー）「ただの美術館？——なぜ国立西洋美術館は世界遺産なのか」※英語（逐次通訳あり）
質疑応答 15：40 ～ 16：00
閉会
16：00【参加方法】
以下のリンク先の参加申込フォームに必要事項をご記入のうえ、お申込みください。
［会場参加］https://forms.office.com/r/gmVJCMp4XU［オンライン参加］https://forms.office.com/r/krkM0HCEGQ
申込締切：2022年4月22日（金）10：00※申込フォームには右のQRコードからもアクセスできます。

［会場参加］

050-5541-8600（ハローダイヤル）〒110-0007 東京都台東区上野公園 7-7https://www.nmwa.go.jp/［オンライン参加］
2024 年 4 月 17 日
各位
株式会社福井銀行
株式会社ふくい福祉振興会さまへの「SDGs 宣言」の策定支援について
株式会社福井銀行（頭取長谷川 英一）は、SDGsの達成に取り組んでいる企業さまをご支援するため、『〈ふくぎん〉SDGs経営支援サービス』をご提供しております。
この度、本サービスを通じて、株式会社ふくい福祉振興会さまが「SDGs宣言」を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記【企業概要】
企業

名

株式会社ふくい福祉振興会

所

在地

福井県福井市和田東 1 丁目 2323

代

表者

最里 雄司

立

2011 年 9 月

設重点項目※「SDGs 宣言」の詳細は別紙をご参照ください。
企業にとっての SDGs 経営とは「事業活動を通じて社会課題を解決していくこと」です。
SDGs への取組みが企業イメージの向上および事業拡大やイノベーション等の新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業が SDGs 経営を推進しております。
福井銀行は、地域金融機関として、地域産業の育成・発展と地域に暮らす人々の豊かな生活の実現に貢献するため、お客さまの SDGs への取組みを支援してまいります。
■ 該当する SDGs の目標

以上

SDGs宣言株式会社 ふくい福祉振興会
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、2024年4月17日

事業活動を通して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

株式会社 ふくい福祉振興会
代表取締役 最里 雄司

取組事例

障がい者の自立支援
障がい者の『就労支援』や『居場所づくり』を通じて、一人ひとりが自立した社会生活を営むことができるよう支援してまいります。
《具体的な取組み》【就労継続支援事業所】• 就労の機会を通じて知識・技能・能力の向上支援• 安心して作業を行える環境とサポート体制の提供• 一般就労に向けた支援や実習【放課後等デイサービス】• お子様一人ひとりに合わせた個別療育・集団活動【グループホーム】• 日中サービス支援型生活援助、重度障がい者の「地域の中でその人らしく暮らす」を支援

職場環境

社会貢献・地域貢献多様な人材が自分らしい働き方を可能にし、従業員、利用者、その家族みんなが安心して働き続けられる事業所づくりを行ってまいります。

お客さま・地域のみなさまとの関わりを通じて、地域社会の発展に貢献する取組みを行ってまいります。

《具体的な取組み》《具体的な取組み》• 高齢者や障がい者など多様な人材が• 障がい者が地域とつながる仕組みづくりの整備• 地域の人手不足解消、8050問題の解消による働きやすい環境整備• フレキシブルな勤務体制、有給取得推進、• 学校、病院、福祉機関、行政などの地域コミュニ

定時退社の励行• 社内外研修の充実と資格取得のサポートによる人材育成体制の整備

持続可能な開発目標（SDGs）とは社会課題解決への寄与
ティとの積極的な連携• 子どもの貧困対策支援団体への寄付

経済・社会・環境の三つの側面のバランスが取れた社会を目指す世界共通の指標として、2015年9月に国連で採択。貧困や飢餓、水や保健、教育、医療、言論の自由やジェンダーなど、人々が人間らしく暮らしていくための社会的基盤を2030年までに達成するという目標になっており、17のゴール（目標）と169項目のターゲット（達成基準）がある。

障がい福祉サービス事業
就労継続支援A型事業所B型事業所（多機能型）
就労継続支援B型事業所
TONARI
放課後等デイサービス
クローバーキッズ和田
共同生活援助日中サービス支援型
モストヴィレッジ和田GH

メッセージ
子育て支援や療育、精神知的身体障がい者の方、難病、若年性認知症、障がい高齢者等への生活支援。
ひきこもりの若者や一般社会での就業へ向けた就労支援、そして、障がいのある方やさまざまな事情で生きづらさを抱えた方などがともに暮らせる地域づくりなど、福祉のニーズは複雑・多様化し、行政や公的サービスだけでは解決が難しくなっています。
ふくい福祉振興会では、社会福祉関連のネットワークに積極的に参画し、地域の福祉向上に貢献します。
活動の様子

障がい児
スポーツ大会
合同開催

企業での請負作業
地域の中で楽しく元気に就労しています
グループホーム納涼祭

会社ホームページ https://fukui-fukushi.com/

［別紙］『〈ふくぎん〉SDGs 経営支援サービス』について【サービス概要】
取扱店対象となる方全店
当行と預金取引のある法人のお客さま

SDGsへの取組状況の確認と今後の対応事項の整理から、対外PR支援までを実施■ 取組状況の確認と今後の対応事項の整理
経済産業省関東経済産業局公表の「SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項」をもとに作成したオリジナルのチェックシート（6分野36項目）により、企業のSDGsへの取組状況を把握し、整理したサービス内容結果を専用のフィードバックシートにて還元■ 事業戦略への反映
フィードバック結果を踏まえ、事業とSDGsの結びつきを明らかにし、今後取り組むべき優先課題を見つけ、効果的な事業戦略に反映■ 対外支援PR専用のSDGs宣言を策定し、当行ホームぺージ等を通じてニュースリリースを実施

利 用 手 数 料

220,000円（消費税込）※社内セミナーのオプションあり（価格は要相談）