2 0 1 2 年 度 (2012.4−2013.3）

エリア担当理事
東葛・京葉・下総の３つのエリアを構成し、理事会のない隔月でエリア会議を開催し地域別運営体制にしました。

東下葛総専門部担当理事

Ｗ.Coの地域と専門部は私たちが担当します

食・ショップ・受託の３つの業態で各部会を開催し、事業経営のボトムアップを図ります。

受シ ョ ッ プ

託千葉にワーカーズ・コレクティブがで今年度より理事会体制になり、今までＷ.Cｏ理事会は各地域に所属するだけではなく、私自身はワーカーズになって10年がた

自然食品とリサイクルの店回転木馬できた頃のエネルギッシュで、混沌？とし以上にエリア活動が重要になっていきま

その事業所が業態別の分野にも所属しているこちました。今、振り返ると、デポーの中は、ショップとしてごみの減量に早くかた時代の空気を少し知っています。といす。下総には、食、ショップ、受託、リとから、理事も２通りの選出をしています。

だけの活動が中心で、ワーカーズとは？、 ら取り組み、家庭で眠っている使わなくうと「もしかして…」と思われる通り、ユース食器、葬儀サポート、インフォ―

働き方について、などを考えたのは２、なった品物や着物・衣類・贈答品などを団塊世代の生活クラブの組合員です。

マルサービスと、さまざまな業種の事業３年前からです。

取り扱っています。最近では、着物からＷ.Coで働くことに強い動機付けがあ所があります。

Ｗ.Coの良いところ、というよりは、洋服に直すリメイク品も好評です。『遺自主運営、自主管理、世代交代の難しさ品整理』のちらしも出し、整理にお伺いなど厳しい側面が目につきます。

し、片づけのお手伝いもしています。今ったわけではありませんが、子育て中かまた設立20年以上の老舗から昨年スタら環境問題や教育問題、行政の総合計画

ートした出来たてのＷ.Coまで、歴史もづくりに参加するなど市民活動にかかわさまざまです。これから１年を通していその中で、今年度掲げている『デポーってきたので、自分の活動資金を得る必

ろいろと問題は出てくるとは思いますが、のワーコレ化』という大きな方針を成功要がありました。またこの時に多くの個エリア全事業所が知恵を出し合い、地域性的な人に出会い、そのことが今では、の課題、各事業所の課題に少しでもよりは？」を確認することをはじまりとして、 が変わり、新理事としての責任を感じて大事なネットワークとなっています。

良い方法をみつけ、取り組んでいければ現場全体の意見を出し、考え、外に目をと思っています。

向け、たくさんのワーカーズの経験や知ショップとしては色々な情報を共有し恵を参考に受託事業のあり方、働き方にて、地域の環境活動や街づくりの為に何役立てていくことが必要です。

が出来るか考えていきたいと思います。

配送ワーカーズの法人格取得の際に代表理事となり、Ｗ.Co連合会に加入して３年です。現在、東葛には新生Ｗ.Coの理事長 北田惠子

副理事長 風間由加

専務理事 渡辺伽奈

下総エリアの今年度の活動方針は①ふくちゃんの活動支援があります。それぞれが持つ魅力や苦労③起業講座アンケート実施「起業講座開催」「新規Ｗ.Co設立の検討」を分かち合い、元気になることが私たち④エリア活動の充実

世代に課せられた使命と考えています。

⑤ユニバーサル農業の取り組み継続

Ｗ.Coって、とため息の出ることもあなど盛りだくさんです。エリア事業所のるけれど、自分で決められるから楽しい皆で力を合わせて進めて行きたいと思いのよ。

ます。

浜たづ子 （企)わーかーず・あい京

理事 浜たづ子

理事 渡嘉敷寿子

理事 永島光子

れます。

させていくには、改めて「ワーカーズとグラッセから老舗ワーカーズのあい総菜、 ②「結」佐倉ブランチメンバー募集協力
菜の花、紙ふうせんまで、８つのＷ.Co

後はこの仕事が増えていくことが予想さ今年度からＷ.Co千葉県連合会も体制おります。

生活クラブ虹の街、組合員とワーカー

今年は、年３回の生活クラブ虹の街展示ズがパートナーとして、同じ方向を目指会への参加、20周年の記念イベントとししデポーのワーコレ化にむけて、自分のてリメイク品の展示販売、恒例の手作り言葉で発信していきたいと思っています。 作家募集も行います。是非展示会へお出亀本正美 （企)Ｗ.Co「かい」

かけの折はご協力お願いします。
志垣陽子 （企)Ｗ.Co回転木馬

食永島光子 （企)Ｗ.Co回転木馬・成田葉

食べることが好きで、皆で和気あいあいと料理して、お客様に喜理事 亀本正美

理事 志垣陽子

んでもらえることだけ考えてきた私が、食部会の長を受けることに理事 江口敬子

なりました。今まで先輩達にお任せして、勉強してこなかったつけ

私は、20年以上前、幸町デポーフロアワーカーズとして働いていました。当時は、子供たちもまだ幼稚園と小学生でしたが、子供たちを優先に働けることができたので居心地の良い職場でした。またデポーに隣接してワーカーズ「アンティ」が惣菜、弁当、喫茶を運営していました。組合員の地域拠点となっていた２つのワーカーズを作った先輩達の原動力に敬服です。しかし、残念なことに時代の流れには逆らえず元々赤字のデポーでしたので、バブルが弾け、当時の６デポーでは幸町を支えることができず閉鎖せざるを得ない悲しい状況になってしましました。またいつか、地域に楽しく集まれる場所がほしいと心に秘めて思い続けていました。
２年前、稲毛区園生町にデポー、惣菜、喫茶と社会福祉法人生活クラブ風の村が福祉施設を作ることになり、場所は違っても新しい拠点ができることは願ってもないことでした。デポー組合員の拡大、ワーカーズ作りに積極的に参加しました。念願かなって昨年「生活クラブいなげビレッジ虹と風」に２つのワーカーズが誕生しました。

①おせちの取り組みを継続し、試食会を開催

神奈川のＷ.Coデポット、岸田京子さんの講演運営に組合員が深く関を受けて神奈川ワーカーズ30年の歴史を垣間見たわっていることがわか気がしました。

りました。また、ワー来所が少なく、経営状態がとても厳しいのは神カーズ会議や研修を開②デポーのワーコレの日の実施③共同仕入れ会議に出席し、共同購入品目の検討・キャンペーン・パートナーシップは必須！

奈川も千葉も同じ。拡大し、組合員を増やす課題

く時には、他デポーのワーカーズがフロアを手伝も同じでした。赤字で存続が厳しいデポーが期限っているとのこと。デポー同士でペアを組み、助を決めて組合員を250人増やす計画を立て、ワーけ合っているようです。初めから今の状態が築けカーズだけでなせることではないので、組合員とたわけではないと思います。ワーカーズとして望協力し目標に向けて活動しているとのことでした。 ましい働き方を話し合いながら進めてきて今があ活クラブとともに痛み分けです。にたくさんのワーカーズを生み出していくことで、地位を高め、地域から愛され組合員とのパートナーシップでは、過去にデポるワーカーズ作りを目指します。組合員活動を卒業(?!)される方は迷わずワーカ

ーの休みを決める際に、供給対策などをふまえてーズに参加してください。喜んでご相談にのります。

組合員と話し合いが持たれたことを聞き、デポー

渡嘉敷寿子 （企)Ｗ.Cｏまどれーぬ

Ｗ.Co連合会が20周年を迎えるということで、食部会は以下の方針に沿って活動していきます。

デポー経営は組合員とのパートナーシップで経費削減のため会議を減らし、委託料削減など生組合員活動に20年関わってきてまたとないチャンスに恵まれ、これからも地域が大潮のようにやってきて…。緊張と不安で一杯です。

研修報告

ると思います。
千葉では過去を振り返りすぎず、未来の目標を共有し、Ｗ.Coと生活クラブ虹の街のパートナーシップを強めていきたいと思いました。
河﨑孝子(企)Ｗ.Co「かい」

生産者交流会への参加④ＷＮＪ（ワーカーズコレクティブネットワークジャパン）食の共同事業会議出席⑤葬儀ワーカーズと連携しての事業拡大⑥おもてなし料理のメニュー検討⑦モデルデポーでの中食の在り方の進捗管理⑧新しい食の事業所の研修・指導⑨カフェレストラン部会（仮称）の設置検討
皆で知恵と力を出し合い、楽しみつつ事業を進められたら、と。
健康に気を付け、前向きな気持ちで、微力ながらも励んでいきた
いと思います。
江口敬子 （企)Ｗ.Co菜の花