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× クイズで楽しみながら学べる

生前贈与

問 孫に生前贈与したい場合は、題 孫の口座に直接振り込めば良い。

※答えは右下に記載

いわゆる資産家の方だけでなく、一般の方からも大変お問い合わせが多いのが、生前贈与についてのご質問です。「なるべく税金の支払を抑えたい」「相続でもめて欲しくない」「財産を残してあげたい人が決まっている」…。私たち専門家はお客様のニーズに合わせて、最適な生前贈与プランをご提案しています。
近年の法改正内容も踏まえつつ、私たちが考えるベストな生前贈与の方法について、具体例を交えて詳しくご説明いたします。

10:00~11:45
定員

受講料

無料

30名

会場

開催日時

11 30

日(木)

月

講師

事前予約制

ツインメッセ静岡４０４・４０５会議室(静岡市駿河区曲金三丁目1番10号)※駐車料金は有料です。

株式会社イワサキ経営 大澤 祐紀【プロフィール】
相続・遺言専門行政書士。平成29年12月に行政書士登録。葬儀を終えた直後から、相続に伴うあらゆる手続きをサポートすることを信条とする。過去にお手伝いしたお客様は600名以上。

お申込み ※お電話又はFAXでお申込み下さい FAX:054-287-0057
お名前

ご参加人数名

お連れ様様

ご住所 〒
電話番号

※ お申込の際にいただいた個人情報は、受講時のご連絡やイワサキ経営グループで 開催するセミナー等の案内に使用し、第三者への提供は行いません。

電話

054-287-0056(平日9:00-17:00 土日祝休み)【 株式会社イワサキ経営 静岡支社 】静岡県静岡市駿河区中田４丁目２−６-2F※答え

贈与は契約行為のため、お振込のみですと贈与になりません。詳しくはセミナーで!!
lCAE 2011lnternationaJ Conference on Advanced Electromater岳a!s
NovembeF冒胡g2011 Ramada Plaza Jeju HoteLJe抽KoFea

denty ncaOmZC5′uPiezoelectric and Dielectric Properties of BaTiO3 ‑ Bismuth Copper
based Perovskite‑type Ceramicsn(Atsushi Shimamura, Nobuhiro Kumada, Ichiro Fujii, Kouichi Nakashima,

Masaki Azuma, Yoshihiro Kuroiwa, Satoshi Wada)

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President of KIEEME Pro†. Hal Don Gu望e扇型遷Chairman of ICAE2011 Pro†. Dae ‖ee Park

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就学説明会のご案内
１日 時

令和 6 年５月 1４日（火） 午前 10:30～11：50
開場・受付開始 10:00～

２

場 所

名古屋市西文化小劇場

ホール

西区花の木二丁目 18 番 23 号
地下鉄「浄心」下車徒歩 3 分

市バス「西区役所」下車すぐ

３

講 師

名古屋市教育委員会

教育センター

教育相談部の先生

４内 容（１）就学手続きについて（２）特別支援学校と特別支援学級の現状（３）就学までに身につけさせたいことなど※当日は、個別の進路相談などはできません。

５

対象者

北部地域療育センターを利用しており、現在５歳児（年長）もしくは４歳児（年中）となるお子さんをお持ちの保護者

６

申し込み期限７

申込方法 （１）参加申込書でのお申込み
下記の申込書をセンターにお持ちいただくか、切り取らずにそのままファックス送信してください。
ＦＡＸ番号（０５２）５２２－５２７９

令和 6 年 5 月 6 日（月・祝）（２）Google フォームでのお申込み
右記 QR コードよりお申込みください。
https://forms.gle/fYQm9tEvSmYttamC7-----------------------------------------------------------------

北部地域療育センターよつば 就学説明会（5 月 14 日） 参加申込書
お子様のお名前

診察券番号※診察券番号がわからない場合は生年月日をご記入下さい⇒ 平成・令和

参加者（保護者）のお名前
連絡先電話番号年月日
合併

公告
令和５年５月１６日

債権者各位
下記法人は合併して甲は乙の権利義務を承継して存続し、乙は解散することにいたしましたので公告します。
両法人は、令和４年１１月２８日に総社員の同意を得て、それぞれ吸収合併を決定し、いずれも令和５年３月１５日に山口県知事の認可を得ています。
合併予定（効力発生）日は令和５年８月１日です。
この合併に対し異議のある債権者の方は、令和５年５月１９日から二箇月以内にお申し出下さい。
令和５年５月１６日（甲）存続医療法人
山口県宇部市大字西岐波２２９番地の３
医療法人和同会
理事長 髙橋幹治（乙）消滅医療法人
山口県山口市鋳銭司３３８１番地
医療法人清和会
理事長 髙橋幹治〈本件に関するお問い合わせ先〉
医療法人和同会 法人本部
財務部長 田村 信宏
電 話ＦＡＸ

０８３６－５１－６２２２
０８３６－５１－３３４８
入札・契約結果（詳細）契約番号2011005

件名

市営日吉本町ハイツ外壁塗装工事【 契約結果 】
2020年9月29日

契約日
履行期間

2020年9月30日から契約金額（消費税込み）

2021年3月31日

100,078,000 円

内消費税

9,098,000 円

契約の相手先株式会社平楽契約の相手先の所在地

横浜市旭区今宿南町2164-2

入札参加資格等2020年9月1日付公告による
詳細は入札案件をご覧ください。

【 入札結果 】
予定価格（消費税抜き）

96,950,000 円

最低制限価格（消費税抜き）

90,878,570 円
2020年9月23日

入札日

業者名

第１回
入札金額（円）結果

山田塗装工業株式会社

62,529,480

最低制限価格未満

株式会社エース

72,560,000

最低制限価格未満

極東塗装工業株式会社

81,263,000

最低制限価格未満

株式会社サンヨーテック

87,350,000

最低制限価格未満

横浜塗装工業株式会社

87,900,000

最低制限価格未満

株式会社平楽

90,980,000

落札
No.６
令和 6 年 5 月 20 日

５／１７（金） 校外学習（１～4 年生）「こども歴史文化館」と「福井運動公園」に行ってきました！

）

こども歴史文化館
先人のひろば

福井の偉人についてお話を聞いています。

白川静 漢字ワールド

漢字の成り立ちなどについて、楽しみながら学んでいます。

次のページに続きますこども歴史文化館
手作りおもちゃのコーナー

紙を使ったおもちゃを作りました。投げるとくるくる回りながら飛んでいきます。

コレクション広場
蓄音機を見せてもらいました。

福井運動公園
レクリエーション ３・４年生が企画した進化じゃんけんとハンカチおにをして遊びました。
進化じゃんけん

ハンカチおに次のページに続きます福井運動公園

お弁当 学級ごとに輪になって食べました。

１年生

２年生

３・４年生

次のページに続きます自由時間 外で思いっきり遊びました。

青空の下、明るくにぎやかな声が響いていました。

学校に帰ってきたときには少し疲れた顔でしたが、充実した一日でした。

次のページに続きます５／１７（金） 田植え体験（５・６年生））

天気に恵まれ、泥の感触を感じながら田植えをすることができました。秋の稲刈りが楽しみですね。

次のページに続きます５／１６（木） にこにこ班遊びたてわり班での活動です。どの班も５・６年生が企画や運営を頑張ってくれたおかげで、みんな）が楽しめました。さすが高学年です！

ハンカチ落としテレビに映った写真そっくりに描くゲームです。
記憶力が試される楽しいゲームでした。
写真うつし

伝言絵かきゲーム

分身かくれんぼ

自分の分身である絵を隠して、それをおにが探すゲーム
次のページに続きますです。自分の描いた絵がおにに見つからないかドキド
キ、ハラハラしていました。

５／１９（日） 資源回収）

地域の方や保護者の皆様のご協力のおかげで、たくさんの資源を回収することができました。また、資源回収についてご家庭でもお話いただいたおかげで、当日も多くの児童が参加していたことを嬉しく思います。ありがとうございました。児童の皆さんもお疲れさまでした。
奨学金を活用して大学等へ進学を希望している皆さんへ

別紙（奨学金等制度説明会の開催について）事前申込要大阪府教育庁では、来春（2025 年度）奨学金を活用して大学等に進学を希望している方を対象に、日本学生支援機構の奨学金、各種奨学金・貸付制度などについての説明会を開催します。次の日程で計６回開催いたしますが、内容は同じですので、ご都合のよい場所・時間帯に申込みをしてください。
申込方法：インターネット申込（下記 QR コード又は下記 URL からアクセスし、必要事項を入力のうえ送信。）※「大阪府行政オンラインシステム」のアカウントの作成が必要です。
※複数応募不可、1 家族 1 回限りの申込みに限り有効です。
※インターネット環境が整っていないなど、申込むことが困難な場合は、下記の【お問合せ先】にご連絡ください。
申込期日：令和６年３月 1３日（水）10:00 ～ 令和６年３月 31 日（日）20:00（申込は抽選とし、参加可否については 4/５（金）以降にメール通知いたします。
）【申込みに関するお問合せ先】
府民お問合せセンター 「ピピっとライン」
電話 06（6910）8001

申込みはこちら【お問合せ先】
大阪府教育庁教育振興室高等学校課生徒指導グループ（奨学金相談専用電話）
電話 06（6946）7599（平日の 9:00～17:30）
URL http://www.pref.osaka.lg.jp/kotogakko/syogaku201904/index.html
実 施 日時間 帯① 10:00～11:00
４月 13 日（土） ②12:00～13:00③14:00～15:00

実 施 場 所
大阪府教育センター 大ホール（定員各約 480 名）

住所：大阪市住吉区苅田４-13-23
交通：・OsakaMetro 御堂筋線「あびこ」駅下車①番出口
東北東へ約 0.7km
・ＪＲ阪和線「我孫子町」駅下車 東へ約 1.4km
・近鉄南大阪線「矢田」駅下車 西南西へ約 1.7km④10:00～11:00
堺市立西文化会館ウェスティ４月 20 日（土） ⑤12:00～13:00⑥14:00～15:00（定員各約 540 名）

住所：堺市西区鳳東町６丁 600
交通：・JR 阪和線「鳳」駅下車 北東へ約 0.5km
・南海バス「西区役所前」下車すぐ《ご注意》◎ 参加するにあたり、事前に予約申込みをしていただく必要があります。上記 QR コード又は下記
URL からアクセスし、必要事項を入力のうえ送信してください。
◎ 奨学金は学校を通じて申請することになっていますので、説明会当日に奨学金の申請をしていただくことはありません。この説明会に参加しなくても奨学金の申込みはできます。
◎ たくさんの方にご参加いただくため、１家族 2 名までとさせていただきます。生徒本人でも、保護者の参加でも構いません。また、重複申込はできません。
◎ 大阪府教育センター、堺市立西文化会館ウェスティとも、車でのご来場はご遠慮ください。
◎ 説明会会場へのお問合わせはご遠慮ください。
◎ 手話通訳等が必要な方は申込時に備考欄にご入力ください。
◎ 不測の事態により急遽、内容の変更や説明会の延期、中止になる場合があります。その際は、上記 QR コードまたは URL のホームページを通じて連絡します。

○大阪府教育センター

案内図○堺市立西文化会館ウェスティ

案内図
2024年度 高校生を対象とした「出張オープンキャンパス」の講座

理工学域

電子情報通信学類※各学類毎に，希望するテーマを第３希望まで選んでください。
ただし，希望の講座で実施できない場合があります。
申込みは希望日の2か月前までにお願いします。
No.

学類

講座の概要

対面オンライン電気をつくる，かしこくつかう

電気はあって当たり前，ないと困るものです。化石エネルギーの枯渇問題や地球温暖化の問題だけではなく，自然の力を利用する再生可能エネルギーでは，安定供給も問題となっています。これらの問題を解決する手段の一つとして，金沢大学で取り組むユニークな研究を紹介します。具体的には，振動から電気をつくる技術，または，ダイヤモンド半導体で電気をかしこくつかう技術について説明します。

〇〇

反応性プラズマの世界～プラズマを作ってみよう～

プラズマとは，電離反応により生成されるイオンや電子が含まれる気体です。「固体」-「液体」-「気体」に加えて「第4の状態」とも呼ばれています。自然界ではオーロラや雷がプラズマです。身の回りではエンジン点火の火花放電，産業界では半導体の製造＆高度化のためにプラズマが大活躍しています。講義
では，大気圧プラズマの生成を実演した後に，様々な産業の分野において，プラズマが活用されている事例を紹介します。

〇

〇

光のふしぎ

「空は青く，夕焼けはなぜ赤いのか」「水は透明なのに見えるのはなぜか」「太陽電池はどうやって電気を作っているのか」な
ど，光に関する疑問はたくさんあります。これらは光のさまざまな現象（反射，屈折，回折，偏光，吸収など）を用いて説明できます。本講義では，これらの光の不思議さを体験し，また世の中のどこで役立っているかを知ってもらいます。

〇〇「量子」は何に使えるの？

最近、「量子」という言葉を耳にすることがあるのではないでしょうか。2022年ノーベル物理学賞に「量子もつれ」の研究が選ばれたり、「量子コンピュータの商用化」がニュースになったりと、たまにTVでも目にする「量子」。実は、現在世界中でとても激しい開発競争がなされています。「量子、、、なんか凄そうだけど、良く分からない」「本当に役に立つの？」そんな疑問に答えるため、本講義では「量子」技術応用について分かりやすく解説すると共に、現在の最先端研究を紹介します。具体的には量子コンピュータ、又は量子を使った計測技術である「量子セン〇〇

機械学習のしくみ

現在，色々な分野で注目されている人工知能（AI）は，人間の知的な活動をコンピュータで再現する技術です。機械学習はAI実現のための代表的な技術で，与えられたデータを学習して，そこに含まれる特徴や規則性を見つけ出すことで，目的に応じた処理を可能とする手法です。本講義では，機械学習のしくみと具体的な応用をわかりやすく説明します。

〇〇

巨大なデータをどう使う？どう送る？

皆さんの身の回りでは，様々なビッグデータが日々の生活の至る所で蓄積され，暮らしを便利にする仕組みへと活用されています。本講義では，ビッグデータを蓄積・配信する情報通信技術や，膨大なデータの中から重要な情報を見つけ出す先端データ処理技術などを解説し，皆さんの手元から遠い宇宙までの応用例を紹介します。

〇〇

インターネットのしくみ

インターネットのしくみや設計・運用について，次の2テーマのいずれかをわかりやすく解説します。
1. インターネットの設計目的・基本構成・サービスについて解説します。
2. ネットワークを増強したのにかえって通信混雑が増えてしまうという不思議な現象について解説します。

〇〇

暗号と情報セキュリティで守る私たちの情報

スマートフォンでSNSを利用する場合など、私たちは知らず知らずのうちに暗号などの情報セキュリティ技術を利用しています。
本講義では、私たちの身近にある情報セキュリティ技術、それら技術がどのように実現されているのか、さらに情報セキュリ
ティ研究の最先端として量子コンピュータと暗号との関係について紹介します。

〇〇

9 電子情報通信学類

ハードウェアの世界

私たちは，PC，ゲーム機，スマートホンなどの情報通信機器から，家電製品，自動車，ICカード，体温計，webカメラ，ドアの鍵，クリスマスのイルミネーションに至るまで，知らないうちに無数のコンピュータやAIを使って生活しています。そして，コンピュータやAIの実体は，0.4mm~数cmの半導体チップです。本
講義では，コンピュータの仕組みと半導体チップの自作方法について説明します。

〇〇

10 電子情報通信学類

通話を聞きやすくしているしくみ

スマートフォンやPCによる音声認識は，近年では身近なものとなっています。本講義では，電話音声を聞きやすくするしくみや音声認識でも用いられる音声強調について分かりやすく紹介します。

〇〇

1 電子情報通信学類

2 電子情報通信学類

3 電子情報通信学類

4 電子情報通信学類

5 電子情報通信学類

6 電子情報通信学類

7 電子情報通信学類

8 電子情報通信学類

講座名称

No.

学類

11 電子情報通信学類

講座名称

人工衛星のしくみ

講座の概要

対面

オンライン

地球の周りには数多くの人工衛星が回っており，宇宙から地上の天気を調べたり，テレビ番組を放送したり，カーナビでクルマの位置が分かる電波を出したりしています。金沢大学では超小型の人工衛星を作って宇宙を調べています。人工衛星とはどのようなもので，どのように私たちの生活に役立っているか。どのように作り，どのように動くのかなどについて，分かりやすく解説します。また，電子情報通信の最新技術が，人工衛星とどのように関わっているのかを紹介します。

〇〇

担当 学務部入試課学生募集係 076-264-5162
【別紙３】

評価基準表

検討項目

業務実施方針

評価基準

評価の指標

配点

ž 本事業の趣旨・目的を十分に理解した実施方針となっているかž 取組み意欲の高さや積極性
ž ２０周年業務内容、業務の背景や課題などの理解が深いかž 担当者の知識、経験、技術力の高さ

1５ž 担当者は業務内容、業務の背景や課題などの理解度が高いか
業務実施体制実施スケジュール

ž 本業務を実施するにあたり、十分な体制となっているか

員、体制を構築しているのかž 交通誘導員等の配置は、適した人数となっているのかž 業務の実現性が確保され、円滑に業務を行えるスケジュールとなっているかž 業務の実現性が確保され、円滑に業務を行えるスケジュールとなっているのか

・ 運営計画・ 混雑が予想されるが、ステージや模擬店の配置、来場者の動線は工夫されているか。
・ イベントを円滑に遂行できるよう配慮されているのか。

計画提案能力・ 広報計画

独自提案

ž イベントを円滑に進められるよう無理のない人・ イベント運営

評点算出方法「特に良い」 : 100%
「良い」
: 80%
「普通」
: 60%
「やや劣る」 : 40%
「劣る」
: 20%
評価対象外 :
0
5 段階評価の平均点（小数第 3 位切捨て）

30

３５40

・ 本事業を広く周知し、集客が見込める内容となっているのかž 幅広い年代の集客が期待できる提案となっているのか。
ž ２０周年プレイベントとして相応しい内容となっているのかž 点灯式やステージイベントの演出はどのようなものか。
ž プロの演者によるステージイベントは、集客を促ながし、来場者・会場が盛り上がるものとなっているのか。
ž 子ども用のアトラクションは集客できるものかž 業務内容の工夫、業務目的の理解

5０

合計170
講師︓⼩宮⼭麗⼦（税理⼠法⼈イワサキ税理⼠）

昨年１２⽉に発表された、2023年度（令和5年度）の税制改正大綱についてお伝えします。
注⽬すべきは、以前より議論されている相続・贈与の一体化です。
・⽣前贈与加算の期間延⻑
・相続時精算課税制度の⾒直しなど、今後の相続を取り巻く環境に変化が⾒られます。
今の内に知っておくべきこと、すべきことなどの疑問にお答えします︕︕

お申込み・お問い合わせ
静岡市駿河区中田四丁目２−６ あっとわん飛翔２Ｆ
TEL︓ 054‑287‑0056 FAX︓ 054‑287‑0057
担当︓資産税課 堀場

4／27 お申込書

お名前︓
ご住所︓〒FAX︓054‑287‑0057※お電話またはＦＡＸにてお申込みください。

電話番号︓

⼈数︓名
令和６年度大阪府四條畷保健所圏域
地域・職域連携推進協議会 けんしん・保健指導向上部会

大東市、四條畷市、交野市の事業所において、社員、従業員の健康管理を担っておられる全ての方へ参加費無料！

2024年

9月27日 金 15:30-16:30
場所︓⼤阪府四條畷保健所 講堂 （四條畷市江瀬美町1番16号）
定員︓■会場参加 50名＊先着順■Teams参加 50名

計100名

第1部
15:30〜15:55「がん患者に運動は必要か︖〜当院のがんリハビリテーションの取組みと課題〜」

講師︓勝島詩恵(関⻄医科⼤学附属病院呼吸器腫瘍内科助教)

第2部
15:55〜16:20「がんについて学ぶ」

講師︓中村 聡明

(関⻄医科⼤学附属病院放射線治療科診療教授）

第3部
16:20〜16:30
お申込み
お問い合わせ

質疑応答

⼤阪府四條畷保健所

企画調整課 （担当︓愛甲）
TEL︓072-878-1080
お申し込みは右図のQRコードよりお願いします。

QRコード【共催】関⻄医科⼤学附属病院がんセンター・がんプロ事務局 【後援】北河内がん診療ネットワーク協議会
関東学生卓球連盟 ・ 賞罰履歴
年

月

違反内容

処罰内容

H29 (2017) 年

6 月 女 春季リーグ戦で替え玉（他人のゼッケンで出場）

該当チームは、問題発覚時点のH30（2018）８
月・秋リーグ戦にて４部から５部へ降部。

H22 (2010) 年

5 月 男 春季リーグ戦でリーグ未登録選手が出場該当試合無効。始末書提出

H21 (2009) 年

10 月 男 ３名がクラブチーム名でオープン大会に出場。

２ヶ月間出場停止処分。

H21 (2009) 年

6 月 男 関東学生選手権で替え玉（他人のゼッケンで出場）

該当選手は除名。
該当チームは､リーグ戦３部から４部へ降部。

H21 (2009) 年

2 月 男 海外遠征中に喫煙。
男 海外遠征中に喫煙。

H20 (2008) 年

5 月 女 春季リーグ戦で替え玉（他人のゼッケンで出場）
女 春季リーグ戦でリーグ未登録選手が出場

H20 (2008) 年

4 月 男 クラブチーム名でオープン大会に出場。
男 ２名が実業団チーム名でオープン大会に出場。

該当チームは１年間の海外遠征対象外。
〃該当チームは､リーグ戦４部から５部へ降部。
該当試合無効。始末書提出
２ヶ月間出場停止処分。
〃
報道機関各位(プレスリリース)

2018年3⽉7⽇
公益財団法⼈先端医療振興財団 臨床研究情報センター

⽇本でうまれた⾰新的な医療技術や研究を国内外へ発信するウェブサイトTRI ADVANCESをリリースしました（公財）先端医療振興財団 臨床研究情報センター（センター⻑︓福島雅典、神⼾市中央区、以下TRI）は、⽇本でうまれた⾰新的な医療技術や研究を国内外へ発信するウェブサイト、TRI
ADVANCES（https://advances.tri-kobe.org/）を新たに公開いたしました。
本ウェブサイトは、TRIが⽀援してきた治験・臨床研究の中から、実⽤化が⽬前に迫る⽇本のアカデミア発の最先端医療についてSpringer Nature社の媒体を通じて紹介するほか、TRIが国内外で主催・共催する最新の医療に関するイベント情報などを公開しています。
また、TRI ADVANCESは海外から寄せられる臨床研究に関する相談を受け付けるための窓⼝（Consultation Service for Researchers）を設けています。TRIではグローバル規模での臨床研究やデータシェアリング、QMSに基づくデータセンター体制の整備等を⽬指して、海外のARO（AcademicResearch Organization）との連携を進めており、本サイトは新しいTRIの英語版ウェブサイトとして、世界中から、どなたでもアクセスいただけるようになっています。
◆ TRI ADVANCESサイトイメージ◆ TRI ADVANCES 概要
・サイト名称︓ TRI ADVANCES
・サイトURL︓ https://advances.tri-kobe.org/・公 開 ⽇︓ 2018年3⽉7⽇
・協⼒︓ Springer Nature社

・⾔語︓

英語

◆ TRI ADVANCES

コンテンツ

コンテンツ名内容

Research Highlights

TRIが⽀援してきた研究成果論⽂の紹介

Features

現在進⾏中の研究やシンポジウム等の活動レポート

About TRI

TRIセンター⻑メッセージ
歴史概要
サービスとサポート、ポリシー
活動領域・事業内容
研究相談「Consultation Service for Researchers」

Collaborations with Nature

Nature OutlookやNature Outline等、TRIが⽀援研究を⾏ってResearchいる領域を対象に、Nature編集部が特集記事やインフォグラフ
ィック、アニメーションを交えて紹介

Infographics

上記の中でも特にインフォグラフィックに特化した「NatureOutline」を掲載

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登録者⼤募集中︕◆別添資料
・TRI ADVANCES フライヤー
・TRI パンフレット

臨床研究情報センター（TRI）とは:
TRIは、アカデミアにおける初めてのデータセンター・解析センターであり、⽇本の⽂部科学省と神⼾市によって、公益財団法⼈先端医療振興財団 臨床研究情報センターとして2003年に創設されました。臨床研究を主導するすべての研究者と医師に対して、研究相談を受け付け、計画の策定から解析までを⼀貫して⽀援しており、現在までに⽀援してきた臨床試験・臨床研究は320件を突破しています。（2017.3現在）
TRIは、さまざまな技術⾰新、基盤整備、科学創成を進め、⽇本における臨床研究・臨床試験の⼀層の発展を通じて、国⺠の健康の向上に貢献します。

▶ URL︓ http://www.tri-kobe.org＜リリースに関するお問い合わせ先＞(公財)先端医療振興財団 臨床研究情報センター

グローバルアフェアーズ部 松本
企画・広報部

TEL︓078-303-9095

E-Mail︓tri-pr＠tri-kobe.org

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おすすめポイント01 多 彩 な ワ ー ク ス ペ ー ス

COMPASS や 、 同 ビ ル 内 に あ る 10 数 種 の 貸 し会議室を日替わりで、ワークスペースとして提供します。

02 無 料 会 議 室 あ り

五橋拠点、国分町拠点のどちらも同ビル内にある貸し会議室を、当日予約にて1時間無料でご利用可能です。

03 貸 し 会 議 室 の 会 員 割 引

仙台協立ビルと、五橋のの貸し会議室・レンタルスペースを、会員特別価格で提供します。

04 F r e e ド リ ン ク ＆ ス ナ ッ ク

ドリンク＆スナックの無料提供をおこなっていま す 。 COMPASS で は 曜 日 限 定 の ス ペ シ ャ ルなサービスもあります。

◆ドロップイン
営業時間：月～金曜日

9:00-17:00

1時間 550円（税込）、終日 2,200円（税込）

ドロップインのご利用はこちらからお申込みできます

05 イ ベ ン ト ・ 懇 親 会 開 催

毎月定例のサービスイベントや、不定期での懇親会イベントを開催しています。

多彩な貸会議室・貸応接室・セミナースペースを会員価格で利用可能
館山市定例記者会見
令和６年４月５日（金）
午後４時００分～ ２号館２階会議室＜発表事項＞
１． 「たてやま元気商品券」の発売について ・・・・・・・・・・（資料１）
２． 高速ジェット船「セブンアイランド」春の季節運航実績について・・・・・・・（資料２）
2019 年９月 12 日
各位会 社 名 株 式 会 社 稲 葉 製 作 所
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 稲葉 明
（コード：３４２１、東証第一部）
問合せ先 常務取締役管理本部長 杉山 治
（ＴＥＬ．０３－３７５９－５２０１）

定款一部変更に関するお知らせ
当社は、2019年９月12日開催の取締役会において、「定款一部変更の件」に関し、2019年10月24日開催予定の第72回定時株主総会に付議することを決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．定款変更の目的
法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役に関する規定を新設して補欠監査役の選任決議の有効期間を定めるとともに、補欠監査役が監査役に就任した場合の任期を明確にするものであります。
２．定款変更の内容
定款変更の内容は、別紙のとおりであります。
３．日程
定款変更のための株主総会開催日

2019年10月24日

定款変更の効力発生日

2019年10月24日
以上（別紙）定款変更の内容（下線部は変更部分を示します。）
現行定款
第５章

監査役および監査役会変更案
第５章

監査役および監査役会（選任方法）（選任方法）

第31条

第31条（現行どおり）②（現行どおり）（条文省略）②（現行どおり）（新設）③ 当会社は、会社法第329条第３項の規定に基づき、法令に定める監査役の員数を欠くこととなる場合に備えて、株主総会において補欠監査役を選任することができる。

（新設）

④

前項の補欠監査役の選任に係る決議が効力を有する期間は、当該決議後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の開始の時までとする。

（任期）

（任期）

第32条

第32条

②

（条文省略）
任期の満了前に退任した監査役の②（現行どおり）
任期の満了前に退任した監査役の補欠として選任された監査役の任期補欠として選任された監査役の任期は、退任した監査役の任期の満了すは、退任した監査役の任期の満了する時までとする。

る時までとする。ただし、前条第３項により選任された補欠監査役が監査役に就任した場合は、当該補欠監査役としての選任後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時を超えることができないものとする。
以上
社会福祉法人

至誠学舎東京法人理念：誠の心～ まことの心の はたらきは 人の心を うごかし 天に通ず ～（ 法人創設者 稲永久一郎 ）第三次長期計画（令和元年度～令和１０年度）
１．至誠学舎東京が目指すもの《伝統を重んじ、イノベーション（技術革新と組織改革）を進める法人》○ 世の中の弱い立場の人々の味方となります。
○ ０歳から 100 歳 人と地域のつながりを大切にします。

２．基本方針（１）法人風土を醸成する。
誰もが過ごしやすい舎風（法人風土）を実現するため、気持ちよい「挨拶」を常に心がける。
（２）健全な経営活動を基本とする。
社会動向や地域の動向・背景を的確に把握し事業活動をより健全で適正化する。
（３）人材の「育成」、「教育」、「確保」の支援を実現化する。
次代を担う管理職、専門職人材の教育・育成・確保を具体的な計画により推進する。
（４）安心できる地域福祉活動を推進する。
地域から信頼される地域福祉活動を推進する。
（５）法人の発展に向けた活動を推進する。
法人、施設の総合力をつける。

３．施策の方向（１）社会に貢献できる事業活動を行う。
（２）次世代につなげる事業活動を行う。
（３）自立した経営活動を行う。
（４）堅実な財務活動と資産確保を行う。
（５）法令遵守の徹底。
（６）人材の教育・育成及び人材確保の基盤整備を行う。
（７）心身ともに働きやすい職場環境の整備を行う。
（８）資質の高い均一なサービスを行う。
（９）環境に配慮した事業活動を行う。

４．重点取組み４領域（１）保育・介護（福祉）サービス内容・水準① 保育園は、一人ひとりを大切にした「心の育ち」を重視した保育を目指します。
② 高齢者施設は安心した看取りができる施設を目指します。
③

認知症ケア、高齢者虐待、事業所内保育事業の実績を踏まえ、先駆的な事業の研究、開発を行います。

④ 法人が培ってきた伝統の食事を通して人づくりを目指します。

（２）働く環境・職場風土・しくみ①

誰もが気持ちよく働くことができる風通しの良い至誠学舎東京の舎風（職場風土）を作り上げます。

② 働くことが生きがいにつながるよう、働きやすい職場となる仕組みを構築します。
③ 環境に配慮した事業を進めます。

（３）人材確保・育成①

人材確保・育成の一元化のため、法人本部に採用を集約していきます。採用から育成までを一元管理する組織及び仕組みを構築します。

② 職員が将来ビジョンをイメージしやすい職場としていきます。
③ 専門職、経営管理職として将来が見えるキャリアパスを定着させます。

（４）情報化・施設整備①

老朽化した施設を利用者、職員にとって使いやすい未来を見据えた施設設備へ整備します。

②

利用者記録、雇用管理などの事務的な負担を軽減し利用者サービスに力を注げるようＩＣＴ（情報通信技術）を積極的に活用し、業務の効率化を図ります。

③ 中期計画において財務目標設定・実績管理を行い事業の透明性を進めます。
④

社会の要請に合わせて、法人ガバナンスを強化するため、中期計画ごとに法人本部組織を見直します。

第九次中期計画（令和６年度～令和８年度）

１．スローガン選ばれ続けるための伝統の再構築、安定化・効率化のためのイノベーション
２．目標
将来に責任を持った今の課題解決で経営の安定化を図る
３．重点取組項目（１）選ばれ続けるサービス① 提供するサービスの特徴・魅力の具体化② 新規サービスの創造・利用者の開拓③ 将来に備えたサービス内容の検討④ ＳＮＳ・広報紙等を通じた魅力の発信（２）経営の安定化・生産性向上① ＩＣＴの活用による生産性の向上② スケールメリットを生かした効率化③ 業務の統一、本部事務局への業務集約④ 施設・設備・備品の整備・有効活用、補助金の活用（３）多様な人材に選ばれる制度・働きやすい風土① 提供するサービスの特徴に合わせたキャリアモデル・研修カリキュラムの再構築② 様々な媒体を通じた採用活動の実施による必要な人材の確保③ ライフステージに応じた勤務制度の検討・導入④ 情報共有の徹底・提案制度等による室長・主任・リーダー層の積極的育成⑤ 職員が適切に守られるしくみの導入

令和 6 年度

法人事業計画１．選ばれ続けるサービス（１）提供するサービスの特徴・魅力の具体化① これまで各施設で培ったノウハウ・マニュアル等を活用して、心の育ち、認知症ケア・看取り、食事を柱とした、サービスの強みを利用者目線で具体化する（２）新規サービスの創造・利用者の開拓① 地域交流スペース・新町敷地内共有スペースの運用方法の検討② 各施設で課題とニーズを発見・発掘し、それに基づき検討・実施（３）将来に備えたサービス内容の検討① 施設整備完了後の保育内容の検討② 高齢者施設のサービスレベル及び内容の検討③ 入園希望の少ない年齢の保育内容の課題とニーズについての検討（４）ＳＮＳ・広報紙等を通じた魅力の発信① ホームページ・広報紙・インスタの更新により事業内容を地域の方・関連事業者・職員に知ってもらう。目標フォロワー数２００アカウント（職員込み）② インスタ用動画作成の研修実施・マニュアル作成③ ホームページ・インスタにサービス利用・採用活動向け動画の掲載
２．経営の安定化・生産性向上（１）ＩＣＴの活用による生産性の向上① 会計システムの更新・クラウド化② 人事管理・雇用契約電子化システムの導入③ 会議録作成システムの導入④ コドモン・ケアカルテ等業務支援システムの活用により制度改正への対応を適切かつ迅速に行う⑤ 見守りシステム等を導入する（２）スケールメリットを生かした効率化① 業者支払いの本部集約による振込手数料の削減② 取引業者の集約化検討（３）業務の統一、本部事務局への業務集約① 給与計算・社会保険業務の本部集約② コドモン・ケアカルテの運用を法人内で統一するため、連絡会の設置③ 人事・経理、報酬請求等の業務毎に職種間・部署間でやりとりする資料・データを法人内で統一する（４）施設・設備・備品の整備・有効活用、補助金の活用① 既存設備・備品の有効活用策を検討する② しもほうや保育園園舎の老朽化対策の方向性決定③ 大規模修繕への対応の検討

３．多様な人材に選ばれる制度・働きやすい風土（１）提供するサービスの特徴に合わせたキャリアモデル・研修カリキュラムの再構築① 経験年数ごとの到達目標の設定等育成カリキュラムの作成② やりがいを感じられる職員研修の導入③ 資格取得費補助制度の見直し（２）様々な媒体を通じた採用活動の実施による必要な人材の確保① 新卒・中途、福祉系・福祉系以外ごとに活動を変え、応募者を確保する② 実習生を増やす等求職者と接する機会を増加する③ 福祉系以外・遠隔地の応募者を増やす（３）ライフステージに応じた勤務制度の検討・導入① 短時間正職員制度（仮称）の導入後の検証と継続改善② 時間有給休暇制度の検討、導入③ 在宅ワーク制度の検討、導入④ 補助金を活用した借り上げ社宅制度の導入（４）情報共有の徹底・提案制度等による室長・主任・リーダー層の積極的育成① 運営業務委員会以外で意見交換ができる場を設置する② 事業計画等の取組みにおいて、室長・主任層を各取組みの責任者等に任命し、他職種との連携やマネジメント力の向上を図る（５）職員が適切に守られるしくみの導入① クレームやカスタマーハラスメント等に適切な対処が可能なしくみを検討する② 労災を減らす
党市議団の放射線測定に反響

日本共産党

市長に対して放射線測定実施を求め申し入れ
２０日、日本共産党市議団は、石阪市長に対して、●学校や保育園、下水処理場での放射線測定の継続的実施 ●保育園や学校での給食食材の生産地公表 ●東京都に対して多摩地域のモニタリングポストの設置などを求める「放射線測定に関する申し入れ」をおこない、党市議団が市内１３カ所の放射線測定をおこなった結果と合わせて手渡しました。対応した鷲北副市長は、「２１日に町田市内で東京都がおこなう放射線測定４カ所では足りない部分もある。継続的にやることは必要」と話しました。
「測定してくれてありがとう」──党市議団がおこなった放射線測定に市民に反響がひろがっています。また、日本共産党市議団ホームページを見たタウンニュースの記者から「取材をしたい」と申し出があり、６月２３日付のタウンニュースに掲党市議団の放射線測定が掲載された６月２３日号載されました（右写真）。

学校や保育園など「放射能測定実施を求める請願」
が全会一致で採択 ２１日健康福祉常任委員会
２１日におこなわれた健康福祉常任委員会で、新婦人町田支部や子育て中のお母さんたちなど市民から提出された「放射能測定実施を求める請願」３件が全会一致で採択されました。請願審議の中で、細野龍子市議は、「学校のプールや保育園、幼稚園の砂場などを子どもたちが安心して使えるように町田市が独自に放射能測定を実施すべきだが、どうか」とただしました。担当部長は、「現時点で市独自の測定の考えはない。２１日の東京都の調査結果を基に対応する」と、市民の願いに背を向ける答弁をしました。
初めて議会に請願を出したという市民も多く、採択されると、委員会の傍都営・公社にエアコン設置 など
──被災者支援、共産党の提案実現
２０日、東京都は被災者を受け入れる民間賃貸住宅を条件付きで借り上げ、すでに受け入れている都営・供給公社住宅は入居期限を、１年間（来年 7 月まで）延長し、エアコン等も設置すると発表しました。
これは、６月議会の一般質問で、佐々木とも子市議が「通院、通学、介護等の事情で公共住宅に避難できず、民間住宅を借りている場合でも、災害救助法の応急仮設住宅として借り上げ、生活に必要な家電製品等を提供すること、夏に備えて避難者住宅にクーラーを設置すべき」と求めた内容と同じです。党市議団の提案が実現し被災者支援体制が一歩前進しました。
一方、町田市で被災者が一番多く入居しているＵＲ機
構は、問い合わせに対して「現在検討中で、詳しいことはまだ答えられない」としています。

聴席から大きな拍手があがりました。

予算可決前に申し込みの締め切りは前代未聞
党市議団が家具転倒防止器具さらなる増額を提案←

防災安全課には︑家具転倒防止器具の受付終了を知らせる表示

震災予防として効果がある家具転倒防止器具は、東日本大震災の影響もあり、市民のみなさんの強い要望と日本共産党市議団も提案するなかで、６月議会に件数を増やす補正予算が提案されました。しかし、予算の審議がおこなわれている１８日に、補正予算分も含め今年度分の約１万１千件の申し込みが締め切られたことが２０日の文教社会常任委員会の審議で明らかになりました。予算が可決される前に、申し込みが締め切られるのは前代未聞です。
池川友一市議は、「市民のみなさんの要望は強い。予算の増額をすべき」と主張。
この提案が実り、「予算を増額されたい」との付帯決議を全会一致で可決しました。

日本共産党

町田市議団ニュース2011 年 6 月号

日本共産党町田市議団

発行／日本共産党町田市議団〒194-0022 町田市森野 3‐7‐46
メール／post@jcp-machidashigidan.ｊｐ
電話／０４２(７２３)６３１２ ＦＡＸ／０４２(７２５)１９８８

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沼津会場

静岡会場

■ 5月15日（月） プラサヴェルデ
４０３小会議室■ 6月14日（水） B−nest小会議室1
ペガサート6･7階■ 7月19日（水） プラサヴェルデ
４０３小会議室■ 8月10日（木） 会場未定

■ 9月21日（木） 会場未定

■10月13日（金） 会場未定■11月27日（月） 会場未定

■12月 6日（水） 会場未定
※全８回の講座は全て同じ内容となります

開催時間
受講料

18:30〜20:30（受付18:15〜)
一般 3000円（税込み）,顧問先様・BP会員様 無料
お問合せ先

事業承継セミナー申込書

沼津本社 〒410-0022 静岡県沼津市⼤岡877-6
TEL 055-922-9870 (代表) FAX 055-923-9240
静岡⽀社 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中⽥4-2-6 2F
TEL 054-287-0056 FAX 054-287-0057■※上記の参加希望日に ✔をつけて下さい

貴社名
貴社住所
参加者氏名
役職

〒

電話番号

FAX055-923-9240
令和 6 年 5 月吉日

臨時休業のお知らせ

拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、社員研修のため、下記日程で全社臨時休業とさせていただきます。
お取引先様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
敬具記【臨時休業日】
令和 6 年６月３日（月）
令和６年 6 月４日（火）より通常営業といたします。
尚、臨時休業中に頂きました FAX やメールは営業日になりましたら順次対応させて頂きます。

株式会社北正
岐阜県関市栄町５丁目１番 11 号
（Phone）0575-24-1211（Mail）info@kt-kitasho.co.jp
東京営業所（Phone）03-3946-9550
新潟営業所（Phone）0256-35-0565-
交通政策ニュース

台風19号等被害の早期復旧を赤羽国交大臣に緊急要請～政策推進私鉄国会議員懇談会が労使にヒアリング～
2019.11.11
総合政策局

政策推進私鉄国会議員懇談会は 11 月 11 日、9 月の台風 15 号、10 月の台風 19 号等で甚大な被害を被った鉄軌道・バスの労使に対して、被災状況と必要とする支援についてヒアリングを行い、同日午後より赤羽国土交通大臣に早期復旧に向けた支援を要請した。
10 時から行われたヒアリングは、森屋隆参議院議員の「被災した職場から復旧に不安の声があり、緊急でヒアリングと要請を行うこととした。国に対して現状と復旧に向けて必要となる支援を率直に要望してほしい」との挨拶で開会した。続いて、政策推進私鉄国会議員懇談会会長・鉢呂吉雄参議院議員から「私の地元北海道でも日高本線が 2015
年集中豪雨、2016 年に台風で大きな被害を受け、そのときも国は早期復旧を全力で支援すると言っていたが、未だに復旧していない。今回被災した職場の皆さんの不安は良く理解できる。そうした不安を払拭できるように取り組んで行きたい」と挨拶した。続いて、田野辺委員長からは「私鉄の組合員は自らが被災していても、早期の運行再開、復旧に向けて取り組んでいる。そうした組合員の努力に報いて欲しい」と要望した。この後、福島交通、阿武隈急行、千葉グリーンバス、箱根登山鉄道、上田電鉄の事業者、労働組合から、それぞれの被害状況と要望が述べられた。またヒアリングには、日本民営鉄道協会、日本バス協会も出席した。
被害状況と要望を受け国土交通省の各担当からは、「原因も究明しながら再発防止も含めて対策を講じていきたい」「バス代替輸送経費についてもあらゆるパッケージを組み合わせて支援したいと考えている」などの回答であった。
こうした回答を受け、政策推進私鉄国会議員懇談会の辻元清美衆議院議員、道下大樹衆議院議員、舟山康江参議院議員、杉尾秀哉参議院議員からは特に「レスポンシビリティを上げて対応を」と早期復旧にむけた支援強化を求めた。また、被災地が選挙区の羽田雄一郎参議院議員、金子恵美衆議院議員からも支援強化が要望された。

13 時 15 分からは、赤羽一嘉・国土交通大臣に早期復旧・復興に関する申し入れをおこなった。はじめに、①代行バス路線に対する財政支援、②河川整備、下水道管整備・強化、③今回の被災で自治体財政も逼迫しているため、自治体への支援策の強化など各労使が被災状況の説明と早期の復旧のための支援要請をおこなった。
随行議員からは、復興への時間がかかるほど町が疲弊してしまい過疎化が進んでしまう。いつまでに何をおこなうのか復旧行程などを示し、スピーディな対応をしていただきたい、と求めた。
赤羽国土交通大臣からは「地域の公共交通を全力で守らなければならない、激甚災害の指定を受け、総合的な対応が図れるように進めていきたい。」と前向きな回答が述べられた。

以上
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1/2

2nd day: Go to the bathtub to get the new teapot. 3rd day: Use the gas oven to get the lighter. 4th day: In the kitchen, use thestove to get the picture of the painting, but beware of the dog. 5th day: You have to put the clock in the cabinet to get the egg.
Here's the complete walkthrough for ROBOZOU DOLL PLAY: Mother: 1st day: you have to use the vacuum cleaner 5 times
before you can get the teacher. and 4th day: In the 82157476af

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令和 6 年（2024 年）

204

5 月1日

2月定例月会議、3月会議「子ども・子育て支援」、「人口減少対策」、「産業振興」、「観光振興」、「いのちを守り、女鬼峠（多気町）

めきとうげ

熊野古道伊勢路

審 議 結 果2月定例月会議（2月可決した議案
予算日〜3月○三重県公立学校情報機器整備基金条例案
ほか 件

条例

〇令和５年度三重県一般会計補正予算（第８号）○令和６年度三重県一般会計予算
ほか 件

19

その他議案
〇包括外部監査契約について
ほか 件

人 事 案 件（ 同 意 ）〇副知事の選任につき同意を得るについて
ほか 件不採択とした請願日）○上げ馬神事における動物虐待の根絶を求めることについて可決した意見書案○漁 業 及 び 養 殖 業 の 危 機 的 状 況 を 打 開 す る た め の 対 策 を 講 じ る
ことを求める意見書案○政 治 資 金 問 題 の 徹 底 解 明 及 び 実 効 性 あ る 再 発 防 止 策 を 求 め る
意見書案○防災・減災、国土強靱化対策の拡充を求める意見書案○食 料 の 安 定 供 給 及 び 食 料 自 給 力 向 上 の 対 応 強 化 を 求 め る 意 見
書案

否決した意見書案日）○地 方 公 共 団 体 に 対 す る 包 括 的 な 指 示 権 を 明 記 す る 地 方 自 治 法
改正案の規定の撤回を求める意見書案○令 和 ６年 能 登 半 島 地 震 か ら の 復 旧 及 び 復 興 を 最 優 先 に 取 り 組
むことを求める意見書案

3月会議（3月
可決した議案
条例○三重県県税条例の一部を改正する条例案

労働力不足について「はちがけ社会」における

津田 健児 議員センターの民間委託について三重県ひきこもり地域支援

自由民主党
四日市市選出

生産年齢人口が現在の８割を切ると想定される２０４０年においても県の活力を維持するためには、人口減少対策とあわせて人材確保対策

ンターでは専門職を年々増員し、相談日数や時間を拡充するなど、相談体るように社会の状況

種で人材が確保でき重 県 全 体、多 く の 業

産 性 の 向 上 な ど、三入することによる生き や す い 環 境 整 備 や、新 し い 技 術 を 導人 材 確 保 対 策 で は、女 性 や 高 齢 者 が 働営方法を検討していきます。

しながら、民間委託も含めてより良い運れているため、他県の運営状況も参考にり相談しやすい窓口となることが求めらきこもり当事者やその家族にとって、よだと認識しています。同センターは、ひても、相談件数は増加傾向ながら不十分町等でも相談対応していることを考慮しな対応を進めます。

その他の質問事項○令和６年度当初予算（案）について

ほか

就学率向上について○母語教育の研究についてほか○キ ャ リ ア コ ン サ ル タ ン ト を 活 用 し た

その他の
質問事項

変化を見ながら適切口減少対策を適切に実施するとともに、 制の強化を図ってきました。しかし、市を し っ か り と 行 う 必 要 が あ り ま す。人三重県ひきこもり地域支援セ

新政みえ
桑名市・桑名郡選出

三谷 哲央 議員

①

問

答

33

28

21

1

問

代表質問
三谷哲央議員22

議員別の賛否等の状況（ＰＤＦファイル）3月分

本号の主な内容

暮らしを支える」の５点を重視した、令和６年度当初予算を審議・可決しました。

4面

審議結果、代表質問
一般質問、用語解説、五十鈴中学校による議場演奏会、「議長定例記者会見」で議会の情報を発信しています、新役員へのインタビューをテレビ放送します
１年間の会議の結果を知事へ提言しました、議員が中学生・高校生に授業をしました、主な開催実績
1面
2面～3面

～令和 6 年度当初予算などについて議論～

令和 6 年三重県議会定例会

議会
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議会だより

〒514-8570 津市広明町 13 TEL 059（224）2877
FAX 059（229）1931 MAIL gikaik@pref.mie.lg.jp
URL https://www.pref.mie.lg.jp/KENGIKAI/URL https://www.gijiroku.jp/mie/（スマホ版）
URL https://www.facebook.com/miepref.gikai（Facebook）

議会
ホームページ「みえ県議会だより」に関するご意見・ご感想をお寄せください。

答○「災害対策」について

代表質問
津田健児議員29

議員別の賛否等の状況（ＰＤＦファイル）2月分

編集／三重県議会広聴広報会議

発行／三重県議会

みえNO.

代 表 質 問
別 添

令和６(2024)年度

受講案

東北大学文学部内

● 2024 年度東北大学文学部授業日程
第１学期 授業

４月 ８日（月）～７月２９日（月）補講期間

７月２３日（火）～８月 ６日（火）ｵｰﾌﾟﾝｷｬﾝﾊﾟｽに伴う休業

７月３０日（火）、 ７月３１日（水）夏季休業

８月 ７日（水）～９月３０日（月）第２学期 授業

１０月 １日（火）～１月２９日（水）大学祭に伴う休業

１０月２５日（金）冬季休業

１２月２７日（金）～１月 ３日（金）補講期間

１月２１日（火）～２月 ３日（月）● 履修上の留意事項
・休講について文学部ホームページに掲載しますが、授業時間内に指示する場合もあります。
URL: https://www.sal.tohoku.ac.jp/jp/education/info/lecture/
・補講について各学期の補講期間内に実施しますが、実施等については授業時間内に担当教員から指示があります。
・試験について授業又は補講期間内に担当教員が行います。
・成績区分について評価ＡＡ、Ａ、Ｂ、Ｃは合格とし、評価Ｄは不合格とします。
その基準は下記のとおりです。
ＡＡ（９０点～１００点）
Ａ（８０点～８９点）
Ｂ（７０点～７９点）
Ｃ（６０点～６９点）
Ｄ（５９点以下）● 通学方法公共交通機関を利用してください。
地下鉄東西線「川内駅」（南２番出口）から徒歩７分です。
● シラバスは、本学ホームページにて覧ください。
（公開予定：４月上旬）
ＵＲＬ：https://www.sal.tohoku.ac.jp/jp/education/activity/
自習室４９「うつ病」を再考したい—良い生活習慣が大切
稲毛海岸神経科クリニック 院長

森本浩司

私は、普段は精神科医として仕事をしています。その私が、なぜ今回この欄に登場したのでしょうか。しかもうつ病の話で？不思議に思われるかもしれませんが、実はごく自然なことなのです。
「生活習慣」は精神科医にとっても重要なテーマで、私自身しばしば診療の中で「生活から病気を治していきましょう」と患者さんへお伝えしているくらいです。心の健康が生活習慣から影響を受けていることは、患者さんの話からもとてもよく分かります。もちろんこれは医学的に理にかなった現象なのですが、どういうわけか患者さん自身はあまりそのことを意識していないことが多いようです。
インターネットなどマスメディアの発達もあり、今では多くの方がうつ病の知識をもつようになりました。実際、私の診療所へ「自分はうつ病になったのかも知れない」と訴えて来院される方は珍しくありません。このように、うつ病を早期に発見して自ら受診出来るようになってきたことは歓迎すべきことです。しかしそれだけに、うつ病になるきっかけを作った生活習慣上の問題に気付けないでいるのはもったいないと言わざるを得ません。
うつ病の発病を後押しする要因がいくつもある中で、生活習慣の関与している割合は決して少なくないからです。その例を一つ挙げます。たとえば、仕事のある日は寝不足で週末に一日の大半を眠って過ごすという習慣の人がいます。いわゆる「寝だめ」を活用（？）
した生活習慣の人です。これを習慣にしている方たちは、普段の寝不足は辛いけれど週末に帳消しにしているから大丈夫、と考えていることが多いようです。しかしそれは間違いです。実は、寝不足は借金に似ているのです。借金は、はじめの頃は再び借金をしてお金を返せば少なくともうわべだけは帳消しになります。しかしこれを続けていくと、ある時限界を迎えます。お金を借り続けている間に利子が膨らみ、もうこれ以上は借りられないという限界に達するからです。同じことは脳や身体にも起こります。
「睡眠負債」という言
葉をお聞きになったことがあるでしょうか？
睡眠不足は、長い間続けていると心身に対する悪影響がまるで借金のように蓄積していくのでそう呼んでいるのです。多くの研究から、睡眠不足はうつ病になる可能性を高め、脳の“能力”を低下させることが分かっています。さらに、週末の寝だめは睡眠負債を帳消しに出来ていないことも証明されています。うつ病はとても辛い病気です。時には人生を変えてしまうことすらあります。それだけに、たとえば睡眠不足のように工夫次第で回避可能な生活習慣を改善しないでいるのはもったいないと言わざるを得ません。
私は、不適切な生活習慣からうつ病になってしまう現象には、「診断基準」と呼ばれるものの存在が影響していると思っています。簡単に言うと、診断基準では、○○、△△、…の現象を認めたら××病、と診断することになります。世の中には、学問的なものから少し怪しいものまで診断基準が数多く出回っていますが、このような病気の診断方法には分かり易さという利点がある一方で、病気についてその時の現象しかみないという大きな欠点があります。
よく考えてみて下さい。診断基準では、その人の日常生活や個人差などは考慮されていません。仮に毎日の寝不足が発病の引き金を引いていたとしても、それは無視されているのです。基準を作る上でそうせざるを得ないからです。ですから、たとえばうつ病を考えるときに診断基準が病気の全てだとは思わないことです。うつ病は、もちろん生活習慣病
ではありません。しかし、うつ病の発病に生活習慣が関与していることを指摘している研究者は数多くいます。
私も、日々患者さんと接する中から同じことを感じます。是非、様々な機会をとらえてご自分の生活習慣に磨きをかけていってください。現代は、心身の“自然”を無視した生活が可能になっています。たとえば、深夜に明かりをつけて仕事や勉強をする、暑さや寒さにさらされる機会を無くす、スマホを昼夜の区別なく使う、食事の不適切さ、寝不足、…等々数え上げると、きりがありません。これらを「自由」や「科学の成果」と思っていたら健康を損ないます。
気付いていますか？科学が発達して生活が便利で豊かになっていくとき、我々自身にはそれに応じた生活習慣の組み立てと実践が求められているのです。
（書籍『小象の 元気！で行こう』第４９話より）
HRガイド

ジョブ型人事の設計・運用〜脱メンバーシップ型雇用への移行ポイント〜
青山人事コンサルティング株式会社 代表取締役

人事制度を一気に整理する機会になるかジョブ型雇用への関心がかつてないほど盛り上がって佐藤 純

CONTENTSきている。ただ，我が国のあらゆる組織がメンバーシッ

1 「メンバーシップ型雇用」「ジョブ型雇用」の理解

プ型雇用で組み立てられ，しかも長きにわたって組織運（ 1）メンバーシップ型雇用の特徴（ 2）ジョブ型雇用の特徴

営の常識として浸透してきたので，一部の人の意識がちょっと高くなったくらいでは変えようがないというのが今日までの歩みだった。では「ウチではどうせ無理だ」と決め込んで自分が人事担当者の間はこの問題に触れずにやり過ごせばいいとお考えだろうか？

案外，改革の波はすぐそこまで来ていて，コロナ・ショックのような世界同時発生的な不可抗力を契機に，あるとき社会構造

2 メンバーシップ型からジョブ型へ移行の全体像（ 1）メンバーシップ型雇用が目指していた姿（ 2）メンバーシップ型雇用の現実の姿（ 3）ジョブの調査とジョブ型雇用への移行（ 4）全体のジョブを整理してみる（職務編成）（ 5）ジョブ型雇用の姿

3 「職務記述書」の構成要素とまとめ方がガラリと変わる局面はありうる。大手企業がオフィス（ 1）職務記述書がテレワークの課題を解決（ 2）職務記述書の事例半減を宣言し，出勤率を 3 割以下にとどめるリモートワ

4 ジョブ型雇用の賃金制度と賞与の導入方法

ークを推進し，あるいは人材採用の手法も社員研修の展（ 1）昇給連動方式（ 2）絶対額基準方式（ 3）賃金テーブルの種類（ 4）ジョブ型雇用で採用する賃金テーブル（ 5）賃金テーブルとポリシーラインの確定（ 6）ゾーンの設定（ 7）昇給率表の設計例（ 8）標準評価に対する昇給率の考え方（メンバーシップ型雇用と比較して）（ 9）緩やかな昇給率テーブル（10）賞与の考え方（ターゲット賞与方式）

開法もこの 1 年の間に想像できないほどの様変わりを目の当たりにしてきた。メンバーシップ型からジョブ型への人事制度の転換が現実課題に浮上して何も不思議はない。具体的には，職務と処遇の関係を合理的に整理するアクションに他ならず，堆積した矛盾を一掃する改革の好機と捉え直す経営判断もありうるだろう。ジョブ型人事制度の特徴を理解したうえで，メンバーシップ型からの移行工程の全体像を俯瞰し，取り組みの要点を把握するいいタイミングだと思われる。
（編集部）

5 ジョブ型の人事評価はコンピテンシー重視へ（ 1）メンバーシップ型の能力評価（ 2）ジョブ型のコンピテンシー評価■ 佐 藤 純 （さとうじゅん）：
慶應義塾大学経済学部卒。総合電機メーカーを経て独立。オーダーメードの人事制度の提案と，丁寧なコンサルティングをモットーに人事・賃金・評価制度の導入支援を推進。人事コンサルティングの他，セミナー，講演，執筆等で多方面に活躍中。著書に『半期年俸制度の導入』『コンピテンシー評価モデル集』『同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応』ほか。日本生産性本部講師，東京経営者協会会員。

■ 青山人事コンサルティング ㈱：〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山902●TEL：03-3470-7791●FAX：03-3470-7792●ホームページ：http://aoyamajinji.com

2021.2 人事マネジメント
www.busi-pub.com

17
30 ラグビーフットボール競技実施要項
１ 期

日 【成年男子】令和６年８月 17 日（土） ～ ８月 18 日（日）【女子】令和６年８月 17 日（土） ～ ８月 18 日（日）【少年男子】令和６年８月 16 日（金） ・ ８月 17 日（土） ・ ８月 19 日（月）２ 会

場 【成年男子】【女子】【少年男子】(1) 秋田スポーツＰＬＵＳ・ＡＳＰスタジアム（八橋運動公園球技場）〒010-0974 秋田県秋田市八橋運動公園１－１ TEL:018-883-1870(2) スペースプロジェクト・ドリームフィールド（八橋運動公園第２球技場）
秋田市八橋運動公園内

３ 競技区分

第 51 回東北総合スポーツ大会ラグビーフットボール競技
第 78 回国民スポーツ大会東北ブロック大会

４ 競技種別および参加人員
種 別

監 督

選 手小 計参加県

成年男子

１1011６

女子

１1011５

少年男子

１2324６計

国スポ出場枠１265

１１※成年男子については、監督が男子の場合、女子については、監督が女子の場合、選手を兼ねることができる。その場合には選手は 11 名（監督兼選手１＋選手 10）とすることができる。
５ 競技上の規程及び方法(1) 2024 年度 World Rugby 競技規則にて実施する。
(2) 試合時間は、下記のとおりとする。
種別

前 半

休 憩

後 半

成年男子

７人制

７分２分以内

７分

女子

７人制

７分

２分以内

７分

少年男子

15 人制

25 分

５分以内

25 分

備考(3) 成年男子及び女子の試合形式
２日間にわたりリーグ戦を行う。リーグ全試合の勝ち点の合計により順位を決定する。各試合の勝ち点は、勝ち３点、引き分け２点、負け１点、棄権０点とする。なお、リーグ戦終了時
点で、勝ち点が同じ場合は、下記の順序に従い順位を決める。
ア 全試合の得点数と被得点数の差が最も大きいチームが上位となる。
イ 全試合のトライ数と被トライ数の差が最も大きいチームが上位となる。
ウ 全試合で得点数が多かったチームを上位とする。
エ 全試合でトライ数が最も多かったチームが上位となる。
オ 上記基準を用いてもなお順位が付けられない場合は抽選で順位を決める。
優勝したチームを東北ブロック代表とする。
(4) 少年男子の試合形式
トーナメント方式とする。
トーナメントにおいて、規定時間内に、同点のため次の試合への出場チームが決まらない場
合、引き分けとし、次の方法で決める。
ア トライ数の多いチーム。
イ トライ数も同数の場合は、トライ後のゴールの多いチーム。

ウ 上記の方法で決定できない時は、抽選によって次回への進出を決める。
ただし、代表決定戦は両チーム優勝とするが、本大会への出場権は抽選によって決める。
（5) 雷等、荒天時等における「中断」「再開」「勝敗」について試合中に落雷（雷鳴・雷光）が発生した場合、直ちに試合を中断させる。中断ならびに再開の判断は競技委員長を中心に、気象庁から発表される気象警報を確認し、競技役員と協議し決定する。
再開の判断は、中断後概ね 30 分後を目処とする。
チームのウォーミングアップ時間を十分に配慮した上で、試合再開時刻を決定する。
試合が中断し再開出来ないと判断した場合、以下の方法で勝者を決定する。
ア 成年男子及び女子(ｱ) 中断時で前半が終了している場合は、試合は成立し、その得点を有効とする。
(ｲ) 後半途中で中断した場合は、試合は成立し、中断時の得点を有効とする。
(ｳ) 中断時に前半が終了していない場合は抽選とする。
(ｴ) 再度中断した場合は(ｳ)を適用する。
イ 少年男子(ｱ) 中断時で前半が終了している場合は、試合は成立する。
(ｲ) 後半途中で中断した場合は、試合は成立する。
(ｳ) 中断時に前半が終了していない場合は抽選とする。
(ｴ) 再度中断した場合は(ｳ)を適用する。
６ 参加資格、所属県及び選手の年齢基準
第 78 回国民スポーツ大会実施要項及びラグビーフットボール競技実施要項により、当該県ラグビーフットボール協会の推薦を受けたチームであること。
７ 総合順位決定方法
成年男子においては１位６点、２位５点、３位４点、４位３点、５位２点、６位１点とし、女子においては１位６点、２位５点、３位４点、４位３点、５位２点とし、少年男子においては１位６点、２位５点、３位各 3.5 点、５位各 1.5 点とし、各種別の得点合計で総合順位を決定する。
８ 表彰(1) 男女総合成績第１位に大会会長トロフィーを授与する。
(2) 男女総合成績第１位から第３位までそれぞれ表彰状を授与する。
(3) 各種別及び種目の第１位から第３位までに賞状を授与する。
９ 参加申込方法(1) 第 51 回東北総合スポーツ大会実施要項総則（以下「総則」という。
）の「８ 参加申込方法」による。
《申込締切》令和６年７月 18 日（木）午後５時まで(2) 各県ラグビーフットボール協会は、基礎となる選手少年男子が 50 名（予備登録選手を含む）
・成年男子及び女子が 35 名（予備登録選手を含む）を、所定のＷｅｂページ（国民スポーツ大会参加申込システム）へアクセスし、定められた期限まで申込むこと。
(3) 参加申込締切後の選手交代（変更）は、病気などの特別の事情でない限り認めない。なお、変更をする場合は、秋田県実行委員会が別に定める留意事項に従い「交代（変更）届」を作成し、下記宛に届出すること。選手交代は、監督会議の決定をもって最終とする。なお、新たに加わる選手は事前に登録されている者に限られる。

ア 提出期限 （各種別）監督会議まで 少年男子については８月 16 日（金）正午まで必着
イ 提 出 先 (a) 第 51 回東北総合スポーツ大会秋田県実行委員会事務局
E-mail：sports@pref.akita.lg.jp（※メールにより届出すること）
TEL：018-860-1242（※メール着信確認用）(b) 秋田県ラグビーフットボール協会 事務局 熊谷 勝
E-mail：akita.rfu@akita-rugby.jp（※メールにより届出すること）
TEL:018-863-0665（※メール着信確認用）
10 参加上の注意
別に定める総則の「13 参加上の注意」による。
11 その他(1) 各県代表者会議（各県理事長会議）
日 時
令和６年８月 16 日（金）13 時～
場 所
秋田スポーツＰＬＵＳ・ＡＳＰスタジアム「会議研修室」〒010-0974 秋田県秋田市八橋運動公園 1-1 TEL:018-883-1870(2) 監督会議【少年男子】
日 時
令和６年８月 16 日（金）13 時 30 分～
場 所
秋田スポーツＰＬＵＳ・ＡＳＰスタジアム「役員記録室１・２」〒010-0974 秋田県秋田市八橋運動公園 1-1 TEL:018-883-1870【成年男子】【女子】
日 時
令和６年８月 16 日（金）16 時～
場 所
中央市民サービスセンター「センタース 洋室２・３」〒010-8560 秋田県秋田市山王一丁目 1-1 秋田市役所３階
TEL:018-888-5644(3) 開会式
日 時
令和６年８月 16 日（金）14 時 00 分～
場 所
秋田スポーツＰＬＵＳ・ＡＳＰスタジアム「役員記録室１・２」〒010-0974 秋田県秋田市八橋運動公園 1-1 TEL:018-883-1870(4) 表彰式
各種別競技終了後行う。
【先－２】 仙台空港活性化・空港周辺地域開発に関する検討調査（対象箇所：宮城県名取市･岩沼市・仙台市･多賀城市）【実施主体】宮城県 ①

目的
宮城県では，国管理空港の民間への運営付与に向けた国等の動きに合わせ、仙台空港及び関連施設の運営に民間の知恵と資金を取り込み、これらを一体的に経営することにより、空港の利便性向上と空港周辺の開発を促進し、仙台空港の活性化と周辺地域のにぎわい創出を図ることを検討している。
そのため、民間事業者による仙台空港及び関連事業（旅客ビル事業，貨物ビル事業，アクセス鉄道事業，空港内駐車場事業）の一体的経営による機動的かつ柔軟な空港運営の実現と、仙台空港のあるべき姿の策定やその実現に向けて必要となる周辺開発等について調査・検討を行うものである。

これまでの経緯

目次①仙台空港及び空港周辺地域を取り巻く現状②仙台空港及び空港周辺地域の将来像③空港及び周辺地域の将来像実現の基本方針④航空系事業と非航空系事業の経営一体化スキームの主要論点整理⑤空港周辺地域の将来像実現に向けたプロジェクト・事業⑥先導的モデル事業の展開例⑦官民連携による事業の推進方策■平成24年2月①仙台空港等活性化検討会・臨空地域活性化検討会設置■平成24年3月②仙台空港等の現状把握及び空港周辺地域の開発に関する基礎調査実施■平成24年7月③みやぎ国際ビジネス・観光拠点化プラン策定■平成24年10月④仙台空港の経営改革に関する宮城県基本方針策定

施設の概要①国管理空港の運営事業（滑走路）
事業主体：国
空港種別：拠点空港（国管理空港）
総面積 ：２３９ha
滑走路 ：Ａ滑走路（1,200m×45m）
Ｂ滑走路（3,000m×45m）

運用時間（利用時間）：１４時間（7:30～21:30）②旅客ﾀｰﾐﾅﾙ事業
事業主体：仙台空港ビル(株)設立：1970年
構造：地上４階建（一部地下１階）
貸与可能面積：7,662㎡③貨物ターミナルビル事業
事業主体：仙台エアカーゴターミナル(株)設立：1993年
敷地面積:23,155㎡④仙台空港アクセス鉄道事業
事業主体：仙台空港鉄道(株)設立：2000年
路線区間：JR仙台駅～仙台空港駅
快速１７分・各駅停車約２５分⑤駐車場事業
事業主体：（一財）空港環境整備協会
収容台数：1,386台【仙台空港活性化等に関する調査】

結論【仙台空港の経営改革に関する宮城県基本方針のポイント】

仙台空港のあるべき姿• 多くの旅客や貨物で賑わう空港• 東北地方の復興と発展を牽引する空港• 民間の力を活用した地域と共に発展する空港

経営改革の実現に向けて• 民間の経営手法による抜本的な空港経営改革• 民間・国・地域が一体となった空港経営■仙台空港関連事業の運営実態の把握・分析を行うとともに、航空系事業と非航空系事業の経営一体化手法を検討した。
後者については、事業譲渡、株式譲渡、賃貸の３類型で整理した。
■航空系事業及び非航空系事業の経営一体化及び民間への運営委託を通じた空港経営改革の実現には、航空ネットワーク・航空需要の拡大、周辺環境対策、サービス水準の維持・向上について、空港運営権者だけでなく、地域及び国の協力が重要であることから空港の経営一体化及び民間運営委託後の官民連携のあり方について以下のとおり整理した。
１航空ネットワークの拡大
イ）航空需要の拡大に資する観光及び産業振興施策情報の航空会社への円滑な提供システムの構築
ロ）東北及び隣県と連携したエアポートセールスの展開
ハ）地元自治体及び経済団体等と空港運営権者とが一体となって行うエアポートセールスの展開
ニ）利用者にとって魅力ある旅行商品の造成や旅行セミナーをはじめとした各種事業などの具体的な提案及び当該事業を実現できる航空会社や旅行業者等の関係者との連携体制の整備
２航空需要の拡大
イ）空港運営権者が民間企業となった後の自治体や関係団体の空港利用促進事業の展開
ロ）空港運営権者、旅行代理店及び航空会社等が連携した航空需要拡大施策の展開
ハ）観光地の受入体制の整備、地域の魅力発信及び航空貨物の輸出入促進体制の整備
３周辺環境対策イ）地元市及び空港運営権者が連携した周辺環境対策事業の展開

【先－２】 仙台空港活性化・空港周辺地域開発に関する検討調査（対象箇所：宮城県名取市･岩沼市・仙台市･多賀城市）
結論（続き）【仙台空港周辺地域活性化に関する調査】■仙台空港の経営改革を契機とした仙台空港及び空港周辺地域の活性化に向けて，官民が共通の目的意識をもって取り組むため，今後の官民の共通の指針となる仙台空港及び空港周辺地域の将来のあるべき姿等の策定を行った。
仙台空港の将来像：「日本初の民間運営による地方中核空港」
空港周辺地域の将来像：「東北のニューツーリズム拠点」，「東北基幹産業の国際戦略ビジネス拠点」，「東北のグローバルロジスティクス拠点」，「首都圏・アジアのバックアップ拠点」【実施主体】宮城県 ②仙台空港及び空港周辺地域の将来像
新産業集積・観光施設等、空港周辺地域の開発・振興

空港運営主体の一体化、公共施設等運営権による委託（コンセッション）の推進■この策定した将来像の実現に向けては，PPPと呼ばれる官民連携手法の適用を通じて積極的に民間の知恵・ノウハウを活用していくことが重要である。
■空港周辺地域で展開される事業は多種多様であり，官民の連携手法については事業特性を踏まえて適切な手法を適用することが望まれる。

事業化に向けた今後の展望
仙台空港周辺地域
仙台空港周辺地域■空港と関連事業の経営一体化の条件整理を行う。
■仙台空港の経営改革に向け、民間、国、地域の連携のあり方を整理していく。
■仙台空港の民間運営委託をきっかけとして空港周辺開発を促進するために，国・関係自治体，民間企業等の関係者と連携し，関連プロジェクトの具体化，官民連携型の事業環境整備に向けた検討，協議に積極的に取り組んでいく。
○（仮称）仙台空港600万人・5万㌧実現サポーター会議の設置
これまでの検討会メンバーのほか，仙台空港の将来の旅客600万人/年，取扱貨物量5万㌧/年の実現に向けて取組を行う企業・団体等を広く募り，仙台空港及び空港周辺地域の活性化に資するプロジェクトや事業主体を掘り起こしていく。
○先導的モデル事業の実施「広域観光対応型物品販売事業」、「航空機関連産業集積事業」、「シーフード産業クラスター形成事業」、「防災・減災産業集積事業」○専門家懇話会の開催
空港民間委託事例，観光振興，物流及びまちづくり等に詳しい専門家をアドバイザーとして委嘱し，官民連携の取組を推進していく。
ASAHIKAWA AIRPORT PASSENGER TERMINAL FLOOR MAP아사히카와공항 터미널ㅤ1층 안내【International】【Domestic】

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ASAHIKAWA AIRPORT PASSENGER TERMINAL FLOOR MAP아사히카와공항 터미널아사히카와공항 터미널화물 터미널빌우체통장애인내리는곳

입구1

입구2그린포트버스 택시주차장관광버스주차장장애인 주차장ABCDE(오토바이 및 자전거)주차장아사히카와항공주차장 사무소출구2출구3출구1

입구3

제2 주차장[시설 표기 설명]장애인주차장

(오토바이 아사히카와 시내 아사히 야마 동물원· 택시 승차장및 자전거) 방향 버스아사히 다케·비 에이·(중형, 소형)주차장정류장�후라노 방향 버스정류장 �신호기주차금지장애인내리는 곳아사히카와공항 터미널홋카이도 가미카와군 히가시카구라초 히가시 2센 16고 98반치연락처 0166-83-3939

ASAHIKAWA AIRPORT PASSENGER TERMINAL FLOOR MAP
2019 年４月１日
各位
会 社 名

株式会社オークワ

代表者名

代表取締役社長（コード 8217

神吉康成

東証第１部）

問合せ先 常務取締役執行役員管理本部長
兼ＩＲ室長
TEL

東川浩三

０７３－４２５－２４８１

中期経営計画策定のお知らせ
当社は、2020 年 2 月期から 2022 年 2 月期までの 3 ヶ年を対象とする中期経営計画を策定しましたのでお知らせいたします。
記
当社は、昭和 34（1959）年に和歌山県新宮市に第 1 号店を出店して以来、近畿および東海の 1 府 7県に 160 店舗（2019 年 4 月 1 日現在）を展開するリージョナルチェーンとして拡大してまいりました。
近年においては、エリア拡大にあわせ、物流センターや食品工場の増設などのインフラ整備を進めるとともに、不採算店舗の閉鎖や、店舗の競争力アップを図る大型改装を積極的に実施してまいりました。
しかしこの間、人口減少や業界の垣根を越えた競争の激化など、経営環境は大きく変化してきております。本年、創立から 60 年目という節目を迎えるにあたり、変化著しい時代においてもご支持いただける店舗づくりを目指し、新生オークワとして始動いたします。

＜中期スローガン＞「持続的成長発展につながるオークワブランドを確立し、地域社会へ貢献し続けるリージョナルチェーンを目指す」～オークワブランディング計画の始動～

１． 三つの R に挑戦① Reborn（生まれ変わる）
・経営理念に則り、より一層のお客様の生活文化の向上を促す
・営業力を一丸化できる組織に改編し、商品力と販売力を最大限に引き出す・人生 100 年時代を見据えた、商品とサービスの創造、雇用環境の整備② Real（現場最優先）
・現場、現物、現実を旨とするお客様第一主義の売場作り
・リアル店舗ならではの五感に訴える心地良い買物空間の創造
・チェーンストア経営による効率化を活かしながら、地域ニーズに応える個店対応③ Refresh（リフレッシュ）
・お客様へ、四季を通じ、豊かな食生活、安全、安心をお届けする・従業員へ、元気で明るい働き甲斐のある職場を提供する
・店舗設計を見直し、新時代のベストフォーマットを追求する

1

２． 重点施策① 店舗戦略・新規出店により商圏を拡大しつつ、スクラップ＆ビルドと既存店の改装に重点・次世代型店舗フォーマットの開発② 商品戦略・「手作りに応える」「簡便に応える」「こだわりに応える」商品開発と豊富な品揃えで、当社ならではの魅力的な商品群を構築
・店舗インストア商品の選択と集中、および、食品工場やＰＣセンターで製造・加工を行う
セントラルキッチン化の推進により、店舗作業の軽減、鮮度アップ、利益の拡大③ 販売戦略・生鮮と惣菜を軸とする季節感と五感に訴える売場作り、安全と品質に信頼できる商品管理
加工食品および日用品の価格感度商品の低価格ニーズへの対応により、顧客満足度を向上
・ミレニアム世代からシニア世代までを集客するための販促手段への対応と、こだわり・違いを伝える手法のブラッシュアップ④ 人事戦略・教育プランの拡充、出店地域に重点を置いた採用、女性が活躍できる環境整備、外国人労働者の採用拡大など、人財の確保とスキルアップにより、従業員満足度を向上
・連休取得やＯＪＴの強化のために組織的フォロー体制を強化⑤ 環境対策・社会貢献
・太陽光発電などの再生可能エネルギー利用の推進
・食品ロス削減やトレーのリサイクルなどの取組み強化による省資源化の推進
・防災への取組み強化
３． 業績目標（連結）2022 年 2 月期の目標数値
営業収益 2,700 億円
経常利益 45 億円（注）当資料には当社の計画や戦略、業績に関する予想及び見通しに関する記述が含まれています。
実際の業績は、経済動向や個人消費動向、法改正等、様々な要因により異なる結果となり得る可能性があることをご承知おきください。

以上

2
2022/1/25
センクシア株式会社

ハイベース検討システムダウンロード⽅法
ハイベース検討システムのダウンロードの際、セキュリティにかかってしまった場合、下記の対処を⾏ってください。

右上のダウンロードから「…」をクリック「保存」をクリック「保持する」「詳細表⽰」
をクリック

をクリック

2022/1/25
センクシア株式会社

ハイベース検討システムインストール⽅法
ハイベース検討システムのインストールの際、セキュリティにかかってしまった場合、下記の対処を⾏ってください。

「詳細情報」をクリック「実⾏」をクリック
竹小舞下地と調合を変化させた荒壁のひび割れ模様化に関する実験的研究
その 2 荒壁のひび割れ模様化の実験結果
212-058

櫻木将

表 1 に壁土の練混ぜから得た調合の結果

1. はじめに

本研究は，荒壁のひび割れ模様化に関して，竹小舞下地の組み方と荒壁土の調合を変化させた実験を実施した。その 2 では，荒壁土と中塗り土の練混ぜからの調合算定と，荒壁土と中塗り土の施工状況と，竹木舞下地の組み方とスサ量の変化によるひび割れ状況についての検討結果を報告する。
2. 壁土の練混ぜから得た調合の結果準備した土と水とスサを，熟練職人の山本氏の配分指示によって，各々計量や補正を行い，練り混ぜて壁土を作った。
図 1 に壁土の練混ぜ状況を示す。練混ぜ方法は，ト調合
種類
調合①
調合②
調合③

土の種類
荒壁土
荒壁土
中塗り土

スサの土／水土／スサ 土
水スサ
混入量
質量比質量比[g]
[g]
[g]
スサ標準
15.2
328 49156.7
3238.6
150.0
スサ少なめ
15.2
1025 51274.9
3378.2
50.0
スサ少なめ
3.5
10268020.6
2309.87.8

3. 荒壁土と中塗り土の施工状況
図 2 に荒壁土と中塗り土の施工状況を示す。割竹の組み方を変えた 4 種類の竹小舞下地に，鏝を使って，練り上げた壁土を塗り付ける。このとき，型枠の隅は，押し込んでいくように塗ると，きれいに塗ることができる。施工ポイントとして，隅々まで同じ厚さできれいに塗らなければ，実験条件が変わってしまうおそれがあり，同じ厚さで丁寧に塗ることを心がけた。

ロ箱に土と水を入れて，隅々まで丁寧に混ぜ合わせた。
ついで，土と水が混ざりきったら，スサを入れ，ダマができないように混ぜ合わせた。左官塗り工程は，翌日とし，それまで約 1 日，約 17℃70%rh の室内で練り置きした。
練り混ぜ時の土や水やスサの混合量の配分は，山本a) 壁土の塗り施工の準備b) 型枠隅の塗り対応

壁土でスサ量を変えた調合①と調合②は，土／水質量c) 塗り上げた試験体d) 硬化時にひび割れ発生比を 15.2 と同じにした。また，土種類を変えた調合

図 2 荒壁土と中塗り土の施工状況

氏が練り混ぜたときの手感触から，その都度，指示を受けて補正対応した。さらに，最後に，各壁土のフレッシュ状態が，山本氏の手感触に差し障りのない範囲で，土とスサの質量比を同じにそろえる補正と，土と水の質量比を同じにそろえる補正を行った。
表 1 に壁土の練混ぜから得た調合の結果を示す。荒

②と調合③は，土／スサ質量比を 1026 と同じにした。
4. 竹小舞下地の組み方とスサ量の変化によるひび割れ状況の結果および考察
図 3 に壁土のひび割れ状況を示す。ひび割れた試験
体を写真撮影し，ひび割れを抽出する画像解析ソフト
にかけて，ひび割れ幅区間とその区間でのひび割れ総長さの関係を分析した。
a) 計量b) 荒壁土の練混ぜ

中塗り土よりも荒壁土が，また，スサが少ないほど，ひび割れ間隔が大きな割れパターンになり，竹小舞下
地の割竹間隔が広いと割竹に沿ったひび割れパターンになっている。
ひび割れ幅区間ごとのひび割れ総長さは，下地条件にかかわらず，スサが少ないとひび割れ幅区間が大きc) 中塗り土の練混ぜ
図 1 壁土の練混ぜ状況d) 練り上がりな領域で長さが大きく，スサが多くなると，ひび割れ幅区間の小さな領域で長さが大きくなる。
ひび割れ幅の全区間を合計したひび割れ総長さは，

a) 調合①荒壁土・スサ標準b) 調合②荒壁土・スサ少ないc) ひび割れ幅区間のひび割れ総長さ

全区間合計のひび割れ総長さ
下地条件 調合① 調合②14×141404014171
3×141441714358
3×1014636
13822
下地なし
1469011567d)下地なし調合③中塗り土・スサ少ない e) 調合②と調合③の比較

図 3 壁土のひび割れ状況

スサ標準で下地にかかわらずほぼ同じであったが，ス合を割り出した。また，荒壁土と中塗り土の施工状況かサが少なくなると，長さも小さくなった。

ら，塗り厚をそろえるには，型枠の隅を押し込んでいく

このことから，スサが密に分散していると，ひび割れパターンが変わってもひび割れ総長さは変わらない状況にある。

ように塗ることがわかった。
さらに，スサが少ないとひび割れ間隔が大きな割れパターンに，竹小舞下地の割竹間隔が広いと割竹に沿ったひび割れパターンになることがわかった。

5. まとめ本研究その 2 では，荒壁土と中塗り土の練混ぜから調（中村研究室）
令和 5 年 4 月 24 日
ご家族様
特別養護老人ホーム出水の里
施設長 小幡 興太郎

面会の再開に関するお知らせ
日頃より、施設運営にご理解とご協力を賜り深く感謝申し上げます。
さて、新型コロナウィルス感染症感染拡大防止を目的とした面会制限は、令和 5 年 5 月 8日より感染症法において第 5 類の位置づけとなることから、その面会制限を緩和し、居室内での面会を再開する事と致しました。
しかし、高齢者におかれましては重症化リスクも高く、医療機関の受診等については、第 5 類移行後も感染直後に受診や入院をする事は当面難しい状況であります。そこで、感染拡大対策を図る為に、双方の不織布マスク着用等下記の面会ルールを設定させて頂きます。何卒ご理解をいただきご協力の程よろしくお願い申し上げます。
【面会方法について】
1. 再開時期：令和 5 年 5 月 8 日（月）より
2. 面会時間：9 時から 17 時
3. 面会方法：1 度の入館は（年齢問わず）2 名まで、1 日 1 回、15 分程度
4. 健康観察：37.5℃以上の発熱、せき、のどの痛みなど感冒症状がある場合は面会できません。
5. 留意事項：① 事業所玄関にて面会簿に記入をお願い致します。
※事前の電話予約等は必要ありません。
② 面会中は、入居者、面会者ともに、常時不織布マスクを着用して下さい。
※面会者は入館時からの着用をお願いします。
③ 面会中に、差し入れ等飲食物の提供はご遠慮ください。
④ 直接、顔（目、鼻、口の周囲）に触れない様にして下さい。
6. 面会制限：
事業所内で感染症（インフルエンザ・コロナウイルス等）が発生（入居者・職員）した際は、収束までの期間は面会を制限致します。
また、出水市内及び全国的な感染状況に応じて、面会を制限させて頂きます。
aiaimeguyuu さんの体験記第４話です。

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掃除や食事の支度を思うようにさせてくれない僕になんだかいらだちを感じ始めていたとき。
2 週間に一度は買わなければならないおむつとミルク缶。
どんどんサイズが合わなくなる服。
子供ってこんなにお金がかかるの？？
（最初だけなんだけどね）
こんなにお金使ってる。。
今育休中で収入のない私は節約しなきゃ。。と思い始めました。
子供服をフリーマーケットで探したり、スーパーに行ったら何を買っていいかぐるぐる回って結局かごに何も入れられなくなったり。。
家って貧乏なんだ。。と泣けてきました。
そしてじゃまする僕が憎い。
どうしているの？二人だけのほうがよかったのに。。
かあっとなり、呼吸が荒い。
めまいや立ちくらみもするようになった。
朝起きようと思っても起きられなくなる。。
苦しい。。
憎い。起きれない。
思うようにならない自分に涙が出てくるようになってきた。
隣でまた同じようになく子供。。泣きながら抱きかかえてみた。
泣きやまない。一緒に泣いている。
朝体が鉛のように重くて起き上がれなくなった。
最近の不調を察してか、旦那が起きなくていいよと言って一人でパンを食べている。情けない。。
この子がいるから。。旦那の目の前で布団の上だけど、僕を投げ落とした。ーーー
旦那が必死に抱きしめる「そんなことしちゃいけないよ」と言って。
ほんとだね。しちゃいけないね。でも、私はそんなにぎゅっと抱きしめられない。
だって原因は僕だもの。この子さえいなければ、家事がちゃんとできるのに。。
いままでできてたのに。。
二人でいる時間が怖くなった。
いちおう離乳食や授乳はする。離乳食は簡単な同じもの。

それでもおいしそうに食べる。こんなことをずっと続けなくてはならないのか。。

（続く）
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la persona y que se hará cumplir a través de diversos planes como el programa de planificación de planes eticos, el plan de ahorro y el plan de intereses. Por lo tanto, el plan de vida es un plan nacional que contiene las políticas sociales, económicas, y de gobernanza, así como los planes asignados para poner en práctica las leyes y 82157476af

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２０２３年１０月よりスタート・インボイス発行事業者登録は２０２３年３月末までの受付です。

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インボイス制度による影響と判断りました。この発行事業者登録については２０２３年３月末まで

３．

登録申請手続きの申請が必要となっております。実際の導入まで時間がありま

４．

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インボイス制度の本格運用開始は２０２３年１０月からですが、すく解説していきます。是非この機会に是非ご参加下さい。

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受講料無料 (会員・非会員問わず)
お問い合わせ新潟商工会議所中小企業振興部
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顧客のために専門外のことも常に熱心に学んでいるため、現在ではマーケティングやコンサルティングからの広範な視点からアドバイスができる。現在は研修の講師や著者としても人気がありリピートも多い。著書に『楽天ではなぜランチがタダで食べられるのか』（朝日新聞出版）、『社長、税務調査の損得は税理士で決まる』（あさ出版）など多数。

◆申込方法①下記ＵＲＬまたはＱＲコードからお申込み（https://www.niigata-cci.net/formsys/public/form/509）②ＦＡＸ：025-290-4421 よりお申込み

Email：soudan@niigata-cci.or.jp
WEB（店舗やご自宅にて）で聴講される方は以下の点をご確認ください。
「インターネットが出来る環境があること」が前提となります。今回は「Zoom」を利用します。
（１）パソコンをご利用の場合：Zoom インストールはご不要です。・事前に商工会議所より送る 「招待メール」の URL をクリックして 頂ければご参加できます。（２）スマートフォン・タブレットをご利用の場合・事前に Zoom を端末にインストールする必要があります。※有線ＬａｎケーブルやＷｉ-Ｆｉ環境はご自身で整えてください【受 講 申 込 書】ＦＡＸ０２５－２９０－４４２１ 新潟商工会議所 行 ※締切:11 月 25 日（金）まで
事業所名所

在（会員・非会員）

地

TEL
メールアドレス

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③

④

受講者氏名
※ご記入内容は事務連絡等の当事業運営や関連事業の情報提供のために利用することがありますが、第三者に公開するものではありません。
議題

第１回運営推進会議

日時

平成 30 年 9 月 7 日（金）場所

デイサービス山風木

14:00～15:00(順不同敬称略)
加屋町民生委員 K 様
三島市
出席者

介護保険課

F様

三島地区地域包括支援センター Y 様
デイサービス山風木利用者様ご家族 K 様、O 様、S 様、T 様
デイサービス山風木センター長 渡部浩考
デイサービス山風木総括

渡部美保子(議事録作成者)(議事進行者)渡部美保子

渡部浩考

会議の詳細
● ごあいさつ（センター長 渡部浩考）～出席者のご紹介、本会議の趣旨（目的）について～● デイサービス山風木のご紹介（センター長 渡部浩考）・開所から半年が経過した旨
・認知症の方だけが利用できる事業所である旨
・関係事業所（ふじしろ、若芝）の紹介
・事業所の理念や活動の考え方
・ご利用状況の報告
・人材育成に関する考え方。取組について。
● デイサービス山風木の活動（総括マネージャー 渡部美保子）
・事業所の環境を活用した活動報告（写真投影）
・近隣への散策など地域との関わりを目指した活動
・各種行事や季節活動→活動の写真をプロジェクターにて投影● わたしたちの活動について・認知症への対応は社会・地域の問題→認知症への理解を含めて認知症の方が日常に普通に生活できる環境づくり→ふじしろデイは試行的に町内会と地域カフェを開催している→若芝は、商店街の散策とあわせて地域変化への気付きを拾うようにしている→居宅ふじしろは、藤代町に住まう人の変化に気づけるように情報収集している

● ご意見民生委員

K様

民生委員になってまだ 1 年ぐらいなので詳細な情報は把握しきれていないが、高齢者が増えているということは間違いないだろう。
加屋町は 280 世帯ぐらいの比較的小さな町だが、高齢者の息子・娘世代が家を出て別の場所に住んでしまっていることが多く、高齢者だけの世帯になってしまっている所帯がみられる。
加屋町の雰囲気としては、昔は商店も多く、職人気質な人が多いはず。
（昔は活気もあった）
その気質が高齢者となって、どのような課題や影響になっているかはまだ掴み切れていない。

ご家族様

O様

家族としては、何も覚えていない。徘徊で警察にお世話になる。など様々な大変な思いをしている。介護サービスを使って少しでもその負担が軽くなればと思うが、入浴やシャワーなど本当に出来ないことも多くなってきている中で、家族も様々な工夫や努力をしている。

ご家族様

S様

認知症は治らないと思って諦めなければならないのでしょうか。どこかで「少しは改善するのではないか？」という思いが頭から離れない自分がいる。でも、他の方の話を聴いていると同じようにご苦労されていることがわかり、わたしもそれを受け容れていかなければならないのかもしれない。とも思う。三島市では、こういった認知症家族の会のようなものはないのでしょうか？

三島包括

Y様

商店街にある「街中ほっとサロン」で 2 か月に 1 度ぐらいで認知症家族の会を開催している。
また、専門家が話を聴く場も毎月 3 回程度もうけている。（オレンジほっとサロン）

統括 渡部
資料のコピーなどをお渡しできるように手配します。

ご家族様

T様

私の母は独居です。いずれは同居するかもしれませんが、できる間は頑張ってもらおうと見守るかたちで独居を続けてもらっています。（同居すると頼ってしまって自分で出来ることをやらなくなってしまうと考えています。）分からないことがあると電話が掛かってきたり、ご近所さんに聞きに行ったりして、ある場面では迷惑をかけたりしていることもあるかもしれな
いが、自分で買い物に出かけたりしているうちは頑張って欲しいと思っている。

統括 渡部
助けを求めることが出来る関係・環境・状況を作られてきたことは素晴らしいと思います。
小さな支援があれば何とかなってしまうことも多いのですよね。
K様

民生委員

本当にいろいろな家族や状況があるのだと感じた。自分の母も山風木にお世話になっているが、また状況は異なると思う。人によってだいぶ違うという事実を知った。
Y様

三島包括

地域に認知症を知ってもらう。理解をしてもらう。そういう活動をしながら少しずつ認知症ケアが前に進んでいくとよいですね。

三島市

介護保険課

F様

開所して半年ではありますが、山風木さんの良い評判も耳に入っています。小規模事業所や認知症対応型事業所の数は多くないのですが、大きな事業所に役割があるように、小さな事業所や専門的な事業所にも役割があると思うので、頑張って欲しいと思います。

センター長

渡部

まだ半年ではありますが、コツコツとやっていきたいと思います。また半年後にはこういった場がありますので、そのときにもご意見をいただければと思います。本日はお忙しいところありがとうございました。
なお、次回の開催予定は 31 年 3 月頃を予定しております。
R5 保護者等向け放課後等デイサービス評価

集計結果【環境・体制整備】
１．子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか
はい26
どちらともいえない
いいえ 0

3

ご意見
・実際活動しているところを拝見していないのでわかりません。ただ人数的に狭いのかなぁと思うところもあります。
・限られたスペースの中でできる限りの工夫をしているように思いますが、十分とは言えないかと思います【環境・体制整備】
２．職員の配置数や専門性は適切であるかはい27
どちらともいえない
いいえ 0

2

ご意見
・お忙しいなか丁寧に対応して頂き嬉しいです。

【環境・体制整備】
３．事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか
はい19
どちらともいえない
いいえ 0

10

ご意見
・古い戸建てを利用しているので、設備等の限界はあると思います。その中で、対象年齢も合わせスロープ等設備はなされていると考えます。
・段差が気になるところがあります。

【適切な支援の提供】
４．子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、放課後等デイサービス計画*1 が作成されているか
はい28

どちらともいえない
いいえ 0

1

ご意見
0 件の回答【適切な支援の提供】
５．活動プログラム*2 が固定化しないよう工夫されているか
はい27
どちらともいえない
いいえ 02

ご意見0 件の回答

【適切な支援の提供】
６．放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか
はい8どちらともいえない
いいえ 8

13

ご意見
・子どもが中学生以上が対象の施設を利用しています。障害のない子どもとの活動はどちらかというと、低学年など小学生の時に地域の子ども達と交流する機会があれば良いと感じています。中学生以上では支援に関わる学生ボランティアさんや、社会的な理解を増やす機会として、障がい者雇用の取り組みもされている企業や社会人との交流があっても良いかなと考えます。
・希望していない活動内容
・特に交流を望んでおりません【保護者への説明等】
７．支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか
はい29
どちらともいえない
いいえ 00

ご意見・契約時に説明受けてます。

【保護者への説明等】
８．日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか
はい27
どちらともいえない
いいえ 0

2

ご意見
・いつも細やかに見ていただき、とても心強いです。ありがとうございます。

【保護者への説明等】
９．保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか
はい25
どちらともいえない
いいえ 0

3

ご意見
0 件の回答【保護者への説明等】
１０．父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者同士の連携が支援されているか
はい22
どちらともいえない
いいえ 1

6

ご意見
茶話会など参加していきたいと思います。卒業後も案内が来ると嬉しいです。

【保護者への説明等】
１１．子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
はい25
どちらともいえない
いいえ 0

4

ご意見
・そのような状況になったことがないのでわかりません。
・大変丁寧な活動支援をして頂いてるので、苦情を申し出るような事は一切ない【保護者への説明等】
１２．子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか
はい28
どちらともいえない
いいえ 0

1

ご意見
適時、LINE やプリントで話を受けてます。

【保護者への説明等】
１３．定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか
はい28
どちらともいえない
いいえ 0

1

ご意見
0 件の回答【保護者への説明等】
１４．個人情報に十分注意しているか
はい28
どちらともいえない
いいえ 0

1

ご意見
0 件の回答【非常時等の対応】
１５．緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか
はい29
どちらともいえない
いいえ 0

0

ご意見
・緊急時の対応要領をプリントで配布されて、確認してました。
【非常時等の対応】
１６．非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか
はい27
どちらともいえない
いいえ 0

2

ご意見
・毎年、活動内容に、今週は避難訓練を実施した、という話を聞いてました。

【満足度】
１７．子どもは通所を楽しみにしているかはい28
どちらともいえない
いいえ 0

1

ご意見
・下校の時間等あるので、利用日数は少ないですが、通所をとても楽しみにしています。
・先に送迎車が到着しているのが見えると、走って行く。
・長期休校期間では、朝きちんと起きて準備を始める。

【満足度】
１８．事業所の支援に満足しているかはい28
どちらともいえない
いいえ 0

1

ご意見
・職員様、誰に伝えても、全体に用件が伝わってて、応えて頂いてました。
・子供の特性を大変良く理解して頂いた上で、支援に当たって頂いてる、その詳細を送迎・LINE・面談などで教えて頂いておりました。
・子どもの名前の呼び方や接し方が年齢相応の対応で家庭でも取り入れなくてはといつも気付かされます・引き続き、子どもの気持ちに寄り添った支援を期待しています。