様式第２号の１－②【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の１－①を用いること。
学校名
設置者名

東京ホテル・トラベル学院専門学校
学校法人大原学園

１．「実務経験のある教員等による授業科目」の数

課程名

学科名

商業実務専門課程

ホテル観光学科
ホテルコースホテルフロントコース
ﾃｰﾏﾊﾟｰｸﾎﾃﾙｺｰｽ
ﾚｽﾄﾗﾝ＆ﾊﾞｰﾃﾝﾀﾞｰｺｰｽ
ホテル観光学科
ウェディングコース
ｳｪﾃﾞｨﾝｸﾞﾌﾟﾗﾝﾅｰｺｰｽ
ﾄﾞﾚｽｽﾀｲﾘｽﾄｺｰｽ
ホテル観光学科
鉄道・交通コース
ホテル観光学科
トラベルコース
ﾂｱｰﾌﾟﾗﾝﾅ-ｺｰｽ
ﾄﾗﾍﾞﾙｶｳﾝﾀｰｺｰｽ

実務経験のあ夜間･る教員等によ通信る授業科目の制の単位数又は授場合
業時数

省令で定める基準単位数又
は授業時数

夜・
通信

1,230 時間

80×2=
160 時間夜・通信

675 時間80×2=
160 時間夜・通信

795 時間80×2=
160 時間夜・通信

795 時間80×2=
160 時間（備考）

２．「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
ＨＰにて授業科目一覧を公開。
URL：https://www.o-hara.ac.jp/about/joho/

３．要件を満たすことが困難である学科
学科名（困難である理由）

配置困
難様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いること。
学校名
設置者名

東京ホテル・トラベル学院専門学校
学校法人大原学園

１．理事（役員）名簿の公表方法
ホームページにて公表
URL: https://www.o-hara.ac.jp/about/hyoka/pdf/officer_list.pdf

２．学外者である理事の一覧表
常勤・非常勤の別

前職又は現職

任期担当する職務内容
や期待する役割

非常勤

司法書士事務所
所長

非常勤

Web デザイン・システム
2023.4.1 ～ 学生募集、教材開発
開発・印刷関連企業
2027.3.31
への助言
代表

（備考）

2023.4.1 ～ 法人運営における2027.3.31
法務的な検証、管理様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

東京ホテル・トラベル学院専門学校
学校法人大原学園○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画書(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）
１．作成について
授業計画書（シラバス）は毎年度、学科会議により授業科目の設定・講義内容について検討を行い、学科・コースの担当教員が作成を行っている。なお、検討にあたっては、専門分野に関する企業、団体等との連携により設置している教育課程編成委員会の提言を各授業科目の内容に反映させている。
授業計画書（シラバス）の作成、記載項目は学校全体で定めたガイドラインに沿って行っている。
２．公表の時期について年間計画に基づき、教育課程編成委員会での意見収集、反映させたうえで、前年度中に作成を行い、新年度開始前までに HP を通じて公表している。

授業計画書の公表方法

学校法人大原学園ＨＰにて公開している。
URL：https://www.o-hara.ac.jp/about/joho/

２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。

（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）（試験等）
第１９条 学業成績は、授業科目ごとに行う定期試験のほか、授業科目により中間試験や授業内に行う効果測定、課題の提出等により評価する。
２．本校において必要と認めた場合に限り、追試験または再試験を行うことがある。追試験は事故等ややむを得ない理由により試験等を受験しなかった者に対して行う。再試験は試験等受験の結果、不合格となった者に対して実施する。
（学業成績）
第２０条 学業成績の判定は、秀、優、良、可、不可の５種をもってこれを表し、秀は９０点以上、優は８０点以上、良は７０点以上、可は６０点以上、不可は６０点未満とする。
２．授業科目の成績は、前項の５種で表すと共に、それぞれの評価に対して、別に定める基準によりＧＰ（Grade-Point）を与える。
（単位の授与）第２１条 各科目の成績で、秀、優、良、可を取得した学生には所定の単位を与える。
（終了・卒業の認定）
第２３条 第２０条に定める授業科目の成績評価に基づいて、課程修了の認定を行う。
２．校長は、本校所定の課程を修了したと認めた者には、卒業証書を授与する。
（１）ホテル観光学科 １，７００時間（６２単位）（進級）
第２４条 進級の認定は、各学科の各学年において定める授業時間の履修及び単位の修得を行い、かつ出席状況等の学習姿勢も考慮の上、進級判定委員会にて審査を行う。
◆学生便覧より抜粋◆
１．進級について各課程・学科において、所定の授業科目の履修を積み重ね、各課程・学科の進級に必要な授業科目および単位数を修得したと認められた場合、進級できる。
２．卒業について各課程・学科の修行年限に在籍し、所定の授業科目の履修を積み重ね、各課程・学科の卒業に必要な授業科目および単位数を修得し、卒業審査に合格した者について卒業できる。その場合には卒業証書を授与する。
３．学業成績について学業成績は、授業科目ごとに行う試験によって判定する。ただし、授業科目によっては、その他の方法で判定する場合がある。なお、学業成績は、学期または必要に応じて、授業の出席状況とともに保護者等宛に通知する。
４．授業について全ての授業科目において、出席・欠席・遅刻・早退を記録する。各課程・学科の授業科目や授業時間、授業科目の単位数は、各課程・学科によって異なるため、入学後のオリエンテーションや進級ガイダンスなどで確認すること。

３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。

（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）
学業の達成度を客観的に評価するための指標として GPA（GradePointAverage）を採用し、本校の成績評価に使用している。本校では GPA を基準に成績の分布状況の把握に努めているほか、学生個人の就職や大学編入学への推薦等の際にも客観的指標としてGPA を活用している。この客観的な成績評価指標については HP で公開するほか、学生便覧にも記載して周知を図っている。
◆学生便覧より抜粋◆
３．学業成績について
学業成績は、授業科目ごとに行う試験によって判定する。ただし、授業科目によっては、その他の方法で判定する場合がある。
なお、学業成績は、学期または必要に応じて、授業の出席状況とともに保護者宛に通知する。
（１） 学業成績の判定は、「秀・優・良・可・不可」の５種で判定し、「秀・優・良・可」を合格（認定）とし「不可」は不合格（不許可）とする。また、授業科目の成績は、前項の５種で表すと共に、それぞれの評価に対して、別に定める基準により GP（Grade-Point）を与える。
（２） 不合格の科目については、特別試験を行い、基準点に達した場合に合格とする。
（３） 授業科目を履修し、各科目の成績を判定の上、「秀・優・良・可」を取得した学生には所定の単位を与える。
（４） やむを得ない事情により、授業科目ごとに行う試験を受験できなかった場合、追試験または再試験などを実施する場合がある。追試験は事故等やむを得ない理由により試験等を受験しなかった者に対し行う。再試験は試験等受験の結果、不合格となった者に対して実施する。
（５） 試験内容や判定基準は、各課程・学科によって異なるため、入学後のオリエンテーションや進級ガイダンスなどで確認すること。
客観的な指標の学校法人大原学園ＨＰにて公開している。
算出方法の公表方法
URL：https://www.o-hara.ac.jp/about/joho/

４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。

（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
本校では、学則に教育目的として「ホテル・観光・運輸並びにこれに関連する専門教育を施し、人格の陶冶を行い、もって有為な産業人を育成することを目的とする。」
を掲げて教育を行っています。
ツーリズム産業に関する専門的な知識、接客する上での専門的な技能を養成するとともに、社会人として求められる基礎力、思考、言動についてもバランスよく身につけた人材を育成すること、また、社会全体、各産業界における課題を見つけ出し、自らもその一員としての自覚を持ち貢献できる人材を育成することを目的として教育カリキュラムを編成し、指導に当たっています。
上記に基づき、ディプロマポリシーとして卒業時点で身につけている能力を以下のとおり定め HP に公開しています。
（１） 社会で守るべき倫理や責任を理解している。
（２） 各学科の教育課程に示す専門的な知識、技能を身につけている。
（３） 教育課程に示す知識・技能を身につけるために自ら学ぶ姿勢を身につけている。
（４） 他者と協力し、物事を成し遂げる姿勢と、そのために必要な表現力をみにつけている。また、卒業要件については、学則に規定するとともに、学生便覧において学生に周知している。
◆学則より抜粋◆（修了・卒業の認定）
第２３条 授業科目の成績評価に基づいて、課程修了の認定を行う。
２．校長は、本校所定の課程を修了したと認めた者には、卒業証書を授与する。
（１）ホテル観光学科 1,700 時間（62 単位）◆学生便覧より抜粋◆
２．卒業について各課程・学科の修行年限に在籍し、所定の授業科目の履修を積み重ね、各課程・学科の卒業に必要な授業科目および単位数を修得し、卒業審査に合格した者について卒業できる。その場合には卒業証書を授与する。
（１） 卒業を認められる者のうち、文部科学大臣が認める所定の学科（1 年制コースを除く）を修了した者は、「専門士」の称号を授与する。
（２） それぞれの課程・学科に定められた授業科目および単位数などで一定の基準を満たしていない者は、追試などを受けなければ卒業できない。
（３） 卒業に関する要件は、各課程・学科によって異なるため、入学後のオリエンテーションや進級ガイダンスなどで確認すること。
３．卒業について各課程・学科の修業年限に在籍し、所定の授業科目の履修を積み重ね、各課程・学科の卒業に必要な授業科目および単位数を修得し、卒業審査に合格した者について卒業できる。その場合には卒業証書を授与する。
（１）卒業を認められる者のうち、文部科学大臣が認める所定の学科（１年制コースを除く）を修了した者は、「専門士」の称号を授与する。
（２）それぞれの課程・学科に定められた授業科目および単位数などで一定の基準を満たしていない者は、追試などを受けなければ卒業できない。
（３）卒業に関する要件は、各課程・学科によって異なるため、入学後のオリエンテーションや進級ガイダンスなどで確認すること。

卒業の認定に関する方針の公表方法

学生に配布する「学生便覧」において公表している。
学校法人大原学園ＨＰにて公開している。
URL：https://www.o-hara.ac.jp/about/joho/様式第２号の４－②【⑷財務・経営情報の公表（専門学校）】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の４－①を用いること。
学校名
東京ホテル・トラベル学院専門学校

学校法人大原学園

設置者名

１．財務諸表等
財務諸表等

公表方法

貸借対照表

ホームページで公表
https://www.o-hara.ac.jp/about/hyoka/pdf/financialoverview.pdf

収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）

同上
同上
同上
同上

２．教育活動に係る情報①学科等の情報分野

課程名学科名
ホテル観光学科

専門士

高度専門士

商業実務関係

商業実務
専門課程

ホテル/ﾎﾃﾙﾌﾛﾝﾄ
ﾚｽﾄﾗﾝ&ﾊﾞｰﾃﾝﾀﾞ-/
ﾃｰﾏﾊﾟｰｸﾎﾃﾙｺｰｽ

○－

修業年限

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

２年

昼夜
昼間

生徒総定員数200 人

1,700
単位時間／単位生徒実員
45 人

講義

開設している授業の種類
演習
実習
実験

実技

645
単位時間
/単位

1,050
単位時間
/単位単位時間/単位

うち留学生数
6人

専任教員数
6人

270
単位時間
/単位単位時間/単位単位時間／単位
兼任教員数 総教員数
11 人
17 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の１．を参照

成績評価の基準・方法（概要）
様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の３．を参照

卒業・進級の認定基準（概要）
個別相談・指導等で対応するほか、学生の事情に応じ、家庭への電話、ポータルサイトでの連絡、個人面談、保護者等との連携を実施している。
学修支援等個別相談・指導等で対応するほか、学生の事情に応じ、家庭への電話、ポータルサイトでの連絡、個人面談、保護者等との連携を実施している。

（概要）

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

就職者数
（自営業を含む。）

その他

10 人
0人
10 人
0人
（100％）（0.0％）（100.0％）（％）（主な就職、業界等）㈱ミリアルリゾートホテルズ、㈱ニュー・オータニ、パークタワーホテル㈱、日本ヒルトン㈱、㈱ブライトンコーポレーション、㈱大和ハウスリアルティマネジメント、㈱ナクアホテル＆リゾーツマネジメント、横浜ホスピタリティサービス㈱（就職指導内容）
学内業界研究セミナーや就職ガイダンス等において履歴書やエントリーシートの書き方、説明を実施、随時、個別面談を行っている。
適性検査、就職模擬試験（筆記試験）と模擬面接を実施している。

（主な学修成果（資格・検定等））
レストランサービス技能検定、ホテルビジネス実務検定、観光英語検定、TOEIC など（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数25 人（中途退学の主な理由）

年度の途中における退学者の数0人

中退率0.0％（中退防止・中退者支援のための取組）
学生の様子（出席状況、授業態度、交友関係、小テストの成績等）をクラス担当ミーティングで共有し、注意を要する学生に対する支援策を都度実施している。
また、クラス担当等設け個々の学生に適した指導、助言、相談等を実施している

①学科等の情報分野

課程名

学科名
ホテル観光学科

専門士

高度専門士

商業実務関係

商業実務
専門課程

ｳｪﾃﾞｨﾝｸﾞ/
ｳｪﾃﾞｨﾝｸﾞﾌﾟﾗﾝﾅ-/
ﾄﾞﾚｽｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｺｰｽ

○－

修業年限

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

２年

昼夜
昼間

生徒総定員数200 人

1,700
単位時間／単位
生徒実員
16 人

講義

開設している授業の種類
演習
実習
実験

実技

975
単位時間
/単位765単位時間/単位単位時間/単位

うち留学生数0人

専任教員数
6人

180
単位時間
/単位単位時間/単位単位時間／単位兼任教員数 総教員数
11 人
17 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の１．を参照

成績評価の基準・方法（概要）
様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の３．を参照

卒業・進級の認定基準（概要）
個別相談・指導等で対応するほか、学生の事情に応じ、家庭への電話、ポータルサイトでの連絡、個人面談、保護者等との連携を実施している。
学修支援等
個別相談・指導等で対応するほか、学生の事情に応じ、家庭への電話、ポータルサイトでの連絡、個人面談、保護者等との連携を実施している。

（概要）

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

4人
0人
（100％）（0.0％）（主な就職、業界等）㈱ＢＰ、高見㈱、㈱京繊、㈱BEST HERBS（就職指導内容）

就職者数（自営業を含む。）（4人100.0％）

その他（0人％）学内業界研究セミナーや就職ガイダンス等において履歴書やエントリーシートの書き方、説明を実施、随時、個別面談を行っている。
適性検査、就職模擬試験（筆記試験）と模擬面接を実施している。

（主な学修成果（資格・検定等））
色彩検定、ブライダルコーディネート技能検定など（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数
9人

1人

中退率11.1％（中途退学の主な理由）
経済状況の変化
（中退防止・中退者支援のための取組）
学生の様子（出席状況、授業態度、交友関係、小テストの成績等）をクラス担当ミーティングで共有し、注意を要する学生に対する支援策を都度実施している。
また、クラス担当等設け個々の学生に適した指導、助言、相談等を実施している

①学科等の情報分野
商業実務関係
修業年限

昼夜２年

昼間

生徒総定員数
200 人

課程名
学科名
専門士
高度専門士
商業実務
ホテル観光学科○－専門課程鉄道・交通コース
全課程の修了に必要な総開設している授業の種類
授業時数又は総単位数講義
演習
実習
実験
実技
1,700
単位時間／単位生徒実員
33 人

810
単位時間/単位

うち留学生数1人

945
単位時間/単位

専任教員数
6人

15
単位時間/単位単位時間/単位単位時間/単位単位時間／単位
兼任教員数 総教員数
11 人
17 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の１．を参照

成績評価の基準・方法（概要）
様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の３．を参照

卒業・進級の認定基準（概要）
個別相談・指導等で対応するほか、学生の事情に応じ、家庭への電話、ポータルサイトでの連絡、個人面談、保護者等との連携を実施している。
学修支援等
個別相談・指導等で対応するほか、学生の事情に応じ、家庭への電話、ポータルサイトでの連絡、個人面談、保護者等との連携を実施している。

（概要）
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数進学者数

就職者数（自営業を含む。）

その他

11 人
0人
11 人
（100％）（0.0％）（100.0％）（（主な就職、業界等）
京浜急行電鉄㈱、東京モノレール㈱、名古屋鉄道㈱、あいの風とやま鉄道㈱、㈱ニュー・オータニ、㈱羽田エクセルホテル東急、西武バス㈱、東武バス㈱、東急セキュリティ㈱ など（就職指導内容）

0人％）

学内業界研究セミナーや就職ガイダンス等において履歴書やエントリーシートの書き方、説明を実施、随時、個別面談を行っている。
適性検査、就職模擬試験（筆記試験）と模擬面接を実施している。

（主な学修成果（資格・検定等））
旅行業務取扱管理者（国内、総合）、サービス介助士など（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数29 人（中途退学の主な理由）
進路変更、精神疾患

年度の途中における退学者の数
3人

中退率10.3％（中退防止・中退者支援のための取組）
学生の様子（出席状況、授業態度、交友関係、小テストの成績等）をクラス担当ミーティングで共有し、注意を要する学生に対する支援策を都度実施している。
また、クラス担当等設け個々の学生に適した指導、助言、相談等を実施している

①学科等の情報分野
商業実務関係
修業年限

昼夜２年

昼間

生徒総定員数
200 人

課程名

学科名
専門士
高度専門士
ホテル観光学科
商業実務
ﾄﾗﾍﾞﾙ/ﾂｱｰｺﾝﾀﾞｸﾀｰ○－専門課程ﾄﾗﾍﾞﾙｶｳﾝﾀｰ/
ﾂｱｰﾌﾟﾗﾝﾅ-ｺｰｽ
全課程の修了に必要な総開設している授業の種類
授業時数又は総単位数
講義
演習
実習
実験
実技
840
単位時間
/単位

1,700
単位時間／単位
生徒実員
13 人

うち留学生数
1人

945
単位時間
/単位

専任教員数
6人

15
単位時間
/単位単位時間/単位単位時間/単位単位時間／単位
兼任教員数 総教員数
11 人
17 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の１．を参照

成績評価の基準・方法（概要）
様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の３．を参照

卒業・進級の認定基準（概要）
個別相談・指導等で対応するほか、学生の事情に応じ、家庭への電話、ポータルサイトでの連絡、個人面談、保護者等との連携を実施している。
学修支援等
個別相談・指導等で対応するほか、学生の事情に応じ、家庭への電話、ポータルサイトでの連絡、個人面談、保護者等との連携を実施している。

（概要）

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

就職者数
（自営業を含む。）
0人
6人0.0％）（85.7％）

進学者数

その他

7人
1人
（100％）（（14.2％）（主な就職、業界等）㈱HIS、東京地下鉄㈱、北海道旅客鉄道㈱、㈱京急イーエックスイン、㈱東京ヒューマニ
アエンタプライズ、㈱J＆J ヒューマンソリューションズ など（就職指導内容）
学内業界研究セミナーや就職ガイダンス等において履歴書やエントリーシートの書き方、説明を実施、随時、個別面談を行っている。
適性検査、就職模擬試験（筆記試験）と模擬面接を実施している。

（主な学修成果（資格・検定等））
旅行業務取扱管理者（国内、総合）、旅程管理主任者など（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数10 人（中途退学の主な理由）

年度の途中における退学者の数０人

中退率0.0％（中退防止・中退者支援のための取組）
学生の様子（出席状況、授業態度、交友関係、小テストの成績等）をクラス担当ミーティングで共有し、注意を要する学生に対する支援策を都度実施している。
また、クラス担当等設け個々の学生に適した指導、助言、相談等を実施している

②学校単位の情報ａ）「生徒納付金」等
学科名
ホテル観光学科
ホテルコース/ホテルフロントコース/
テーマパークホテルコース/
レストラン&バーテンダーコース
ホテル観光学科
ｳｪﾃﾞｨﾝｸﾞｺｰｽ/
ｳｪﾃﾞｨﾝｸﾞﾌﾟﾗﾝﾅｰｺｰｽ/
ﾄﾞﾚｽｽﾀｲﾘｽﾄｺｰｽ
ホテル観光学科
鉄道・交通コース
ホテル観光学科
ﾄﾗﾍﾞﾙｺｰｽ/
ﾂｱｰｺﾝﾀﾞｸﾀｰｺｰｽ/
ﾄﾗﾍﾞﾙｶｳﾝﾀｰｺｰｽ/
ﾂｱｰﾌﾟﾗﾝﾅｰｺｰｽ
修学支援（任意記載事項）

入学金

授業料
（年間）

その他

備考（任意記載事項）

200,000 円 680,000 円 600,000 円

200,000 円 680,000 円 600,000 円

200,000 円 680,000 円 400,000 円

200,000 円 680,000 円 400,000 円ｂ）学校評価
自己評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
毎年、自己評価の結果については報告書をＨＰに公開している。
掲載 URL https://www.o-hara.ac.jp/about/hyoka/
学校関係者評価の基本方針（実施方法・体制）
・学校経営の改革方針や自己評価等の質を高め、次への改善に繋げる
・学校運営や教育活動への学校関係者の協力や参画を得て、地域に開かれた信頼された学校作りを進める
・校長は学校関係者評価の結果をもとに適切な支援や条件整備等の改善措置を講ずる
学校関係者評価の委員
所属
任期
種別
一般財団法人日本ホテル教育センタ
2024.4.1～2026.3.31
業界団体ー 事業部 部長
株式会社八芳園 経営管理部 採用
2024.4.1～2026.3.31
企業教育課 サブマネージャー
公益財団法人日本ブライダル文化振2024.4.1～2026.3.31
業界団体
興協会 事務局長
株式会社 JTB 営業第三課長
一般社団法人日本旅行業協会室長

2024.4.1～2026.3.31

企業

2024.4.1～2026.3.31

業界団体

東急株式会社 都市開発本部 渋谷開発事業部 開発計画グループ
2024.4.1～2026.3.31
企業統括部長
公益財団法人日本ケアフィット共育2024.4.1～2026.3.31
業界団体機構 理事事務局長
学校関係者評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
毎年、学校関係者評価の結果については報告書をＨＰに公開している。
掲載 URL https://www.o-hara.ac.jp/about/hyoka/
第三者による学校評価（任意記載事項）

ｃ）当該学校に係る情報（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
東京ホテル・トラベル学院専門学校の情報公開
掲載 URLhttps://www.o-hara.ac.jp/about/hyoka/