ＣＳＲ活動と、 年目を迎えた宇都宮まちづくり貢献企業認証制度

企業が地域に貢献することの重要性」

協 働のまちづく り を 行っていくことを 目 的とした制度です。
対象となるのは、宇都宮市内に本事業所があり、１年以上継続して事業を営んでいて、 市 税 を 滞 納 していない企 業です から、通 常の企 業であればほぼすべて当てはまります。 認証には書類選考や現地調査、ヒアリングなどのステップがあります。 審査自体は厳格に行われますが、一般的な企業にと無理」 と最初からあきらめてしまったりしが入ってしまったり、逆に「当社の規模ではＣＳＲ活 動というと、どうしても 肩に力活動にとってのメリットもあります。

資 制 度や入 札 優 遇 制 度なども あ り、企 業式サイトなどでＰＲされます。 また低利融認 証 を 受 けると認 証 書が授 与され、公って特に難しい内容ではありません。

がちですが、「これをやらなくてはダメ」 という決りはありませんから、企業がそれぞ制度スタートから 年目を迎え、平成「ＣＳＲ」 とは「 企 業の社れの企業力に応じたことを少しずつ積み重度にリニューアルされ、これまで以上に企業

年

宇 都 宮 まちづく り 貢 献 企 業 認 証 制 度は会的責任（ねていくことが大切です。

Corporate Social）」の略称でResponsibilityす。 企 業には、 事 業 活 動 を年に当 所 な ど 経 済 団 体や 企 業、があるという考え方から生ま
立 さ れ た 「 宇 都 宮 ＣＳＲ 推 進 協 議 会 」

学識経験者、ＮＰＯ団体などが参加して設クセスしてみてください。

申 請 書 式などが掲 載されていますので、ア参照）。 詳細は協議会公式サイトに説明やにメリットがあるものとなりました（コラムれた 言 葉です。 利 益 追 求 だ（ https://www.csr-utsunomiya.net/）は、
ＣＳＲ活 動の普 及 啓 発や取 り 組み企 業への平成現のために、社 会の一員であけでなく、より良い社会の実支 援などを行っている組 織です。 特に重 要

通 じて社 会に貢 献 する責 任

る企 業 が 活 動 を 通 じて貢 献

パスキン工業㈱証制度」 があります。 同 協議会公式サイな事 業に「 宇 都 宮 まちづく り 貢 献 企 業 認

認証企業紹介することの重要性を知らない
トではこの制度について、次のように説明し企業人はいないでしょう。
企 業 活 動には社 会 的 責 任
この制度は、「人づくり 」「まちづくり 」「ふだんやっていることが、社会貢献活動に結びついています」「 環 境づく り 」 などのＣＳＲ（ 企 業の社 会企業」の認証を受けたパスキン工業㈱（佐ています。

日本では１９７０年 代にはす的責任）活動を宇都宮市のまちづくりの重藤節社長、本社・宇都宮市野沢町）はコンがともなう という 考 え 方は、でに知られていましたが、Ｃ要な仕組みと位置づけ、活動に取り組む企

クリート製品の製造販売事業と、土木設計

年 度に「 宇 都 宮 まちづく り 貢 献ＳＲという略称とともに広く業を、「宇都宮まちづくり貢献企業」 としや測 量、地 質 調 査、コンクリート診 断など

平成

世 紀に入ってからで受け 入れられるようになったて認証し、さまざまな分野での活動を支援・を手がける建設コンサルタント事業を行ってのは、す。 行 政による支 援 も 大 き
推奨することによって、企業・市民・行政の認証のためには、 定められた取組項目を満たす般化する前からこうした活動に取り組んでき ました。 この「 持 続 する意 志 」 が、 何取組数が定められています。 例えば「地元密着・などが取組内容として挙げられており、さらに企業地域志向」の項目では「地元雇用」「地産地消」たか」によって点数がつけられます（表参照）。の従業員数によって「どんな取り組みをいくつ行っ今回の改正により、これまで定められていた必須が加わりました。 認証取得のためには、 必須項項目や一般項目に加えて、 重点・協働関連項目を満たす必要があり、そのうち最低１項目は重点・目に加えて一般と重点・協働関連から３項目以上協働関連から実施しなければなりません。

業務の延長で実施できるものがほとんどです。ＣＳ
このように書くと難しそうですが、 実際には日常Ｒに取り組む意識を持っている企業であれば、すでに行っている取り組みがほとんどでしょう。

は笑顔で話しました。

な力となってきました。

同 社のＣＳＲ活 動は、大 き く５つに分けられます。

より重要なのではないでしょうか。
物のコンクリートを診 断し、疲 労 度や耐 久

現在、同社が力を入れているのは、建造② ペットボトルキャップ回収年数を調べるコンサルティング事業です。 ビ① 会社周辺の清掃活動（毎月１回）③ 地域の祭りやイベントへの協賛

ジネスの 一環でありつつ、道路や橋、ビルなで、社会からの信頼度も高まりました。ビ「宇都宮まちづくり貢献企業の認証取得

動とも言えます。

事業もビジネスであると同時に社会貢献活インフラであることを 考 えれば、この診 断④ インターンシップ受け入れ

・企業認証内容の見直し「

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どの土木・建築が現代社会を支える重要なの制度ＰＲにも力を注いでいます。

重点・協働関連20⑤ エコスラグを使ったコンクリート製品
づくり「こうした活動は、まちづくり 貢献企業の申請を出す前から、当たり前のこととしのイメージアップにこれまで以上に力をいれていま年度に、栃木県が定めた「エ[認証] 必須 ＋ 3項目以上（重点・協働関連から最低1項目を実施）＋ 基準点数以上でクリアて続けてきました 」

す。また、これから取り組もうとする企業に向けてコキーパー事 業 所 認 定 制 度 」（ 地 球 温 暖 化

272

9点以上な効果をあげています。 今後も、さらにＣ

公式サイトのリニューアルなどを通じて認証企業対策に優れた取り組みを実施している企業

以 上、 主だった改 正ポイントを挙げてみまし1

6点以上

ジネスだけでなく人材募集の面でも、大き・ＰＲの強化の認定制度）を取得しました。 そして、翌ことが必要です。それぞれの項目には取組内容や

1

3点以上

顧客対応体制、消費者教育等「特別なことはやっていません」 と謙遜す

2

貢 献には、以 前から取 り 組んでいました」

2
1

る佐 藤 専 務。 確かに、 前 途の⑤ 以 外の活1
1と話します。「私たちは社会のインフラに関

1Ｉ
ＳＯ取得、温暖化対策等

動は多 くの企 業 も 実 践しているものでしょ高齢者・障がい者雇用環境等環境う。 しかし同社は、ＣＳＲということばが一雇用・労働覚を持って事業を進めています」

3

わる企業として、これらの問題にはつねに自2

これらの他にも、社員全員にエコバッグを新たに取り組んだり、 現在の取り組みを継続さいます。

1

当所も参加している宇都宮ＣＳＲ推進協議会の「宇都宮まちづくり貢献企業認証制度」が、 年目を迎えてリニューアルされました。そこで認証制度の概要とともに、認証企業のパスキン工業㈱の事例をご紹介します。

当たり前のことを継続することが大切

11

せたいと考えている企業が挑戦しやすくなりました。

同社は平成

地元雇用・地産地消等

地元密着・地域志向

新規申請企業と更新申請企業を対象に適用する

6
May 2018

73
地域コミュニティ参画・支援、内の企業によるＣＳＲ活動の活性化をはかるため社員全員にエコバックを配布
パスキン工業㈱ 佐藤靖専務取締役（右）と同社のＣＳＲ活動の実務担当者である
総務部 福田知大係長（左）2
協働のまちづくり（地域参画・防災・交通、国際等）に、 宇都宮市は制度を改正し、 平成30年度より30

https://www.
csr-utsunomiya.net

1
安心のまちづくり等

産業の振興、産学官連携、発足して10年、 現在１４７社が認証を受けてい配布するなど、さまざまな面で環境面に配☎ 028-632-2433

3
活力あるまちづくり（経済・産業・観光等）

ます。この認証企業数をさらに拡大し、 宇都宮市

企業規模別の基準点数

・手続きの簡素化

計画・実施・評価・改善

年に「 宇 都 宮 ま ちづく り 貢 献 企 業 」の認（宇都宮市 商工振興課商工振興グループ内）

2

文化の振興、スポーツ振興認証する制度です。

ＳＲ活動を推進していきます」 と佐藤専務

宇都宮ＣＳＲ推進協議会
事務局

1
おもてなし活動等

学校への出前講座,親力向上等

積極的に取り組み、まちづくりに貢献する企業を

11

問合せ

3
福祉のまちづくり等

人づくり
（教育等）

魅力あるまちづくり(健康・福祉、文化、スポーツ等)

宮まちづくり貢献企業認証制度」は、ＣＳＲ活動に消費者・顧客対応てみました。

ＣＳＲ推進計画

宇都宮ＣＳＲ推進協議会が制定している「宇都慮しています。

掲載されていますので、アクセスしてみてください。

2協議会事務局に取材しましたので、 簡単にまとめ

法令順守宣誓書 ＋ 完納証明
ＣＳＲシステム等

証を受けました。

ト（https://www.csr-utsunomiya.net）に 詳しく1

既存の制度から変わった点を宇都宮ＣＳＲ推進

宇都宮まちづくり貢献企業認証制度の企業認証内容

同 社の佐 藤 靖 専 務は「 環 境 問 題や地 域た。 詳しくは宇都宮ＣＳＲ推進協議会のウェブサイ

3

ことになりました。

〜20人

企業の社会的責任必要な取組数(企業別)

新しくなった「宇都宮まちづくり貢献企業認証制度」のポイント

21

2

一般

法令順守、市税完納等

26

1

インターンシップ（基準点・現地測量体験）

コンプライアンス
必須

大規模
中小

301人〜

〜300人

小規模

主な取組内容（例示）
項 目

02特集

02 企業の社会的責任特集