会員第一を旨として〜会員事業所を組織一丸となって支える商工会議所〜

2023

10
No.799金沢商工会議所会報

ご存じですか？対策に取り組んでいますか？「物流の２０２４年問題」
募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！

2023年10月号

CONTENTS 目次

NO.799号

金沢商工会議所会報

ご存じですか？対策に取り組んでいますか？「物流の２０２４年問題」………………

2

募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！ …………………………………………

4

公正な採用選考をお願いします！ ……………………………………………………………………

5

会員大会のご案内 ……………………………………………………………………………………………
観光産業におけるデジタル化事例を学ぶ！

6

販路開拓を 積極的 に支援します！ …………………………………………………………………

7

全国各地の商工会議所・商工会会員事業所が参加！ ……………………………………………
「第16回かなざわマッチング商談会」

8

特定商工業者の皆様へ ……………………………………………………………………………………

9

コラム

職場のかんたんメンタルヘルス …………………………………………………………
気象予報士×税理士 藤富郷のクラウドな話

10

会議所の動き …………………………………………………………………………………………………

12

商店街情報 ……………………………………………………………………………………………………

14

YouTube国税庁動画チャンネル

金沢商工会議所
貸会議室情報フワちゃんと学ぼう！
インボイス制度

写真付きの貸出備品リスト
をＨＰに追加掲載しました！
INFORMATION

越境ECで海外販路の開拓を目指す事業所へ
目の前の一つ一つに対して丁寧に接する。
するといつの間にか大きな力になっている。

越境ECとは、インターネットを通じて商品やサービスを海外に販売することで、一般的に海外に直接出店するよりもリ
スクやコストを軽減することができ、かつ商圏は広くなるため、初期投資を抑えながら海外展開を行うことが可能です。
これから越境ECを始める方向けに、取り組む上で押さえておきたいポイントについて、
日本商工会議所が取りまとめて作成・発行した「越境EC/海外販売の基礎知識」
をご紹介します。
＜主な内容＞● 越境EC開店から販売までのフロー●「自社EC」「ECモール」
それぞれのメリットとデメリット● 集客、
プロモーションのコツ
● 言語、
決済、
発送の基礎知識

書道家 武田 双雲● 越境ECに取り組むにあたり気をつける事● 越境EC活用事例など、
全55ページ※ 10月号の表紙：季節を彩る花「ガーベラ」 撮影協力：㈱花好※本誌をお届けするに際し、乱丁や落丁などがありましたら、大変、お手数ですが、ご連絡下さい。

1

2023.10

広報・調査グループ

TEL：263-1155

で

ご存じ

対策に取り
いますか？ 組んですか？

物流の2024年問題

物流の2024年問題とは、2024年４月からトラックドライバーなどに対して時間外労働時間の上限規制が適用されることで、さらなる人手不足によって物流が停滞し、「モノが運べない・届かない」など、幅広い業種の企業活動に影響が懸念される事態のことです。国の検討会では、このまま何も対策を打たなければ、営業用トラックの輸送能力が2024年に14.2％、2030年度に34.1％不足すると推計されています。
時間外労働時間の上限規制（年 960 時間）に加えて、長時間の荷待ちが疑われる場合は、労働基準監督
1 年、1 か月、1 日の拘束時間、休息期間などが厳署から荷主等に対して「要請」が行われます！
しく制限されます！
■ 不足する輸送能力の推計とトラック業界における人手不足の現状
有効求人倍率の推移について不足する営業用トラックの輸送トン数不足する輸送能力の割合

（倍）

3.50
3.00

34.1%
不足

（%）

10

35
30
25
20

9.4億トン
不足

（億トン）

2.11

2.00

8

14.2%
不足

6

15

1.50

4.0億トン
不足

1.13

1.00

4

10

全職業

0.50
2

月

10 11 12 １ ２ ３

令和

月

月

月

月

月

９月

８月

７月

６月

月

５月

月

10 11 12 １ ２ ３

４月

月

月

月

月

９月

８月

７月

６月

４月

５月

年度４月

令和 年度

24 25 26 27 28 29 30

令和元年

平成 年度

平成 年度

2030年

平成 年度

0.00

2024年

平成 年度

0

平成 年度

2030年

平成 年度

2024年

平成 年度

5
0

貨物自動車運転者
2.50

５

２

令和3年度

令和4年度

■ 対策を行わなかった場合は…

【トラック事業者】
・ニーズに応えられなくなり、今までどおりの輸送（例えば長距離輸送等）ができなくなる・今までどおりの輸送を継続するためには、さらにドライバーの増員が必要だが人材が確保
できない

【荷

主】

【一般消費者】

・必要な時に必要なものが届かな
いかもしれない

・当日、
翌日配達の宅配サービスが受けられないかもしれない

・輸送を断られる可能性がある

・水産品、青果物など新鮮なものが手に入らなくなるかもしれない

全国の商工会議所会員から日本商工会議所に寄せられた主な声●「年々、得意先が在庫を縮小する傾向にあり、製品を複数回に分けて納品することが増加。物流効率化が必要だが、何から着手すればいいか分からない状況」（静岡県 水産食料品製造業）●「物流効率化に向け、取引先を近隣地域に切り替えるほか、発注システムの導入等を実施。今後、近隣の同業者とともに、パレット単位の共同仕入れ等に取り組む予定」（三重県 総合スーパー）●「この問題は身近に迫っており、すでにトラックドライバーだけでなく、港湾労働者など物流業界全体が人手不足に直面。燃料費もさらに高騰しており、適正運賃の理解が深まらないと今まで通りに物が運べな
い時代になる」（山口県 運送業）●「青果物は低単価なため、物流コストが末端売価へ与える影響は大きい。量販店・消費者の価格転嫁への理解が進まなければ、卸売等の中間業者が板挟みとなる」（富山県 農畜産水産物卸売業）●「取引先に大手が多いため、価格交渉が難しく、様々なコストが上昇する中で収益確保が厳しい状況。物

流効率化に向け倉庫集約に着手し始めたが、社員の意識改革が課題となっている」（愛知県 電気工事業）
2023.102そこで、物流の2024年問題などによって物流の停滞が懸念される中、運送事業者のみならず、荷主企業、さらに消費者も含めた物流全体の効率化が不可欠となっています。

荷主とトラック事業者が連携して取り組んでいただきたいこと
このようなことはありませんか？
恒常的に長い荷待ち時間

無理な到着時間の設定

手荷役による
積卸作業

非効率な
集荷・運送

このような対策をトラック運送事業者と協議して取り組む必要があります！
予約システム導入
納品日時の分散

高速道路利用促進リードタイム延長

トラック事業者から荷主にお願いすること
・「標準的な運賃」等の収受・運送以外に発生する料金の収受

フェリーの活用
パレット化

中継輸送の導入
積卸場所の集約

トラック事業者から消費者にお願いすること・再配達を減らす配慮
・まとめ買い（まとめ注文）による運送回数の削減

また、こうした状況は、サプライチェーン全体で解決していくことが必要であり、取引先との共存共栄関係の強化を経営者自らが宣言（コミット）する「パートナーシップ構築宣言」について、商工会議所でも推進しています！
パートナーシップ構築宣言は2020年6月に創設されました。

全国の登録企業 32,348社（9月14日現在）

大企業と中小企業が

取引先との

共に成長

持続可能な関係するために！

を築くために！

＊積極的な宣言と実行で、サプライチェーン全体の「成長」と「分配」の好循環を実現しましょう。
パートナーシップ構築宣言
日本商工会議所専用ページ

なお、経済産業省などでは、発荷主企業・着荷主企業・物流事業者が早急に取り組むべき事項として「物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン」を策定・公表しています。
ガイドラインでは、物流の効率化・合理化に向け、荷待ち・荷役作業時間を 2 時間以内にするルールを定めることや、物流への負担となる商慣行の是正、運送契約の適正化などについて定めています。

ガイドラインはこちらからトラック運送事業者の皆さま、発着荷主の皆さま「荷主が取り組むべきことは？」「荷待ちの時間の削減をどうやって進めればいいの？」「ドライバーの時間外労働の上限規制は何から手を付けたらいいの？」…など、
長時間労働改善に関するご相談は・・・
トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター
をご利用下さい！
フリーダイヤル 西日本 0120-625-109

ご相談フォーム
もこちらから※参考資料：( 公社 ) 全日本トラック協会・厚生労働省・経済産業省・国土交通省・日本商工会議所

32023.10

2024
（令和6）
年4月1日施行 改正職業安定法施行規則

募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！
追加される明示事項

求職者等に対して明示しなければならない労働条件に、
以下の事項が追加されました。

※雇入れ直後にとどまらず、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、①従事すべき業務の変更の範囲※
締結する労働契約の期間中における変更の範囲のことをいいます。
※②就業場所の変更の範囲③有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

最低限明示しなければならない労働条件

今回の改正で追加される明示事項記載が必要な項目

記載例

業務内容

（雇入れ直後） 一般事務

契約期間

期間の定めあり（2024年4月1日〜2025年3月31日）
契約の更新 有（●●により判断する）
更新上限 有（通算契約期間の上限 ●年/更新回数の上限

試用期間

試用期間あり（3か月）

就業場所（雇入れ直後） 東京本社

就業時間

9：30〜18：30

休憩時間

12：00〜13：00

休日（変更の範囲） ●●事務

（変更の範囲） ●●支社

・
・
・①

・
・
・③
●回）
・・
・②

土日、
祝日（年末年始を含む）
あり（月平均20時間）

時間外労働

裁量労働制を採用している場合は、以下のような記載が必要です。
例：企画業務型裁量労働制により、●時間働いたものとみなされます 。
月給 25万円（ただし、試用期間中は月給20万円）
時間外労働の有無に関わらず一定の手当を支給する制度（いわゆる「固定残業代」）を採用する場合は、以下のような記載が必要です。
(1）
基本給 ●●円（（2）の手当を除く額）(2）■■手当（時間外労働の有無に関わらず、●時間分の時間外手当として▲▲円を支給）(3）×時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賃金

加入保険

雇用保険、
労災保険、
厚生年金、
健康保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称○○株式会社（派遣労働者として （「雇用形態：派遣労働者」というように派遣労働者として雇用することを示すことが雇用する場合のみ） 必要です。
）※募集広告などの労働者の募集に関する情報を提供する場合は、掲載した時点を明示するなど、正確かつ最新の内容に保つ義務があります。

明示事項の記載例①・②「変更の範囲」
業務内容
就業場所

（雇入れ直後） 法人営業（変更の範囲） 製造業務を除く当社業務全般（雇入れ直後） 経理（変更の範囲） 法務の業務（雇入れ直後） 大阪支社

（変更の範囲） 本社および全国の支社、営業所（雇入れ直後） 渋谷営業所 （変更の範囲） 都内 23 区内の営業所※いわゆる在籍出向を命じることがある場合で、出向先での就業場所や業務が出向元の会社の変更の範囲を超える場合には、その旨を明示するようにしてください。

③有期契約を更新する場合の基準
期間の定めあり（2024年4月1日〜2025年3月31日）
契約期間※
契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
通算契約期間は4年を上限とする。

契約の更新 有（自動的に更新する）
契約の更新回数は3回を上限とする。
※「諸般の事情を総合的に考慮したうえで判断する」というような抽象的なものではなく、「勤務成績、
態度により判断する」「、会社の経営状※参考資料：厚生労働省
況により判断する」など、具体的に記載いただくことが望ましいです。

2023.104

応募者に広く門戸を開いていまか？
公 正 な 採 用 選 考 をお願いします！
（1）採用選考の基本的な考え方は…
①採用選考は、応募者の基本的人権を尊重すること、応募者の適性・能力に基づいた基準により行うことの２点を基本的な考え方として実施することが大切です。

公正採用選考特設サイト②公正な採用選考を行う基本は、求人条件に合致する全ての人が応募できるようにすることが大切です。
また、応募者のもつ適性・能力が求人職種の職務を遂行できるかどうかを基準として採用選考を行うことです。就職の機会均等とは、誰でも自由に自分の適性・能力に応じて職業を選べることですが、このためには、雇用する側が公正な採用選考を行うことが必要です。

詳しくはこちら（2）
公正な採用選考を行うためには…
①公正な採用選考を行うことは、家族や生活環境に関することなどといった、応募者の適性・能力とは関係のない事項で採否を決定しないということです。
そのため、応募者の適性・能力に関係のない事項について、応募用紙に記入させたり、面接で質問することなどによって把握しないようにすることが重要です。
これらの事項は採用基準としないつもりでも、把握すれば結果としてどうしても採否決定に影響を与えることになってしまい、就職差別につながるおそれがあります。
②なお、個人情報保護の観点からも、社会的差別の原因となるおそれのある個人情報などの収集は原則として認められません。
③「面接」を行う場合についても、職務遂行のために必要となる適性・能力を評価する観点から、あらかじめ質問項目や評価基準を決めておき、適性と能力に関係のない事項を尋ねないよう留意しましょう。
また、応募者の基本的人権を尊重する姿勢、応募者の潜在的な可能性を見いだす姿勢で臨み、できるだけ客観的かつ公平な評価を行うようにしましょう。
④出自、障害、難病の有無及び性的マイノリティなど特定の人を排除しないことが必要です。特定の人を排除してしまうというのは、そこに予断と偏見が大きく作用しているからです。当事者が不当な取り扱いを受けることのないようご理解をいただく必要があります。

（3）採用選考時に配慮すべき事項は…
次の①や②のような適性と能力に関係がない事項を応募用紙等に記載させたり、面接で尋ねる、
作文の題材とするなどによって把握することや、③のような採用選考の方法を実施することは、
就職差別につながるおそれがあります。
①本人に責任のない事項の把握● 本籍・出生地に関すること（注：戸籍謄(抄)本や本籍が記載された住民票(写し)を提出させることはこれに該当）● 家族に関すること
（職業、
続柄、
健康、
病歴、
地位、
学歴、
収入、
資産など）
● 住宅状況に関すること
（間取り、
部屋数、
住宅の種類、近隣の施設など）● 生活環境・家庭環境などに関すること②本来自由であるべき事項（思想・信条にかかわること)の把握● 宗教に関すること● 支持政党に関すること● 人生観、
生活信条などに関すること● 尊敬する人物に関すること● 思想に関すること● 労働組合（加入状況や活動歴など）、
学生運動などの社会運動に関すること● 購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること③採用選考の方法● 身元調査などの実施（注：「現住所の略図等を提出させること」は生活環境などを把握したり
身元調査につながる可能性があります）● 本人の適性・能力に関係ない事項を含んだ応募書類の使用● 合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断の実施※不明な点は、最寄りのハローワークまでお問い合わせ下さい。

5

2023.10※参考資料：厚生労働省

令和

5年度

金沢商工会議所会員大会のご案内

日 時

11月21日（火）13：00〜14：00

定 員

300名

次 第

１．開会挨拶
２．石川県産業功労章の贈呈
３．勲章・褒章受章者への賀表贈呈

別途、郵送する開催案内にてお申し込み下さい。
なお、お申し込みがない場合、入場をお断りする場合があります。

※当日は、記念品の引換えのみも承ります。
（同会場または金沢商工会議所）

４．老舗の顕彰５．来賓祝辞（石川県知事、
金沢市長）
６．意見発表講

人生に効く脳科学

師

14：00〜15：30

テーマ

記念講演会

ホテル日航金沢 ４Ｆ
「鶴の間」

場 所

〜脳が創り出す男女のミゾ、
人生の波〜

７．決議
８．閉会

株式会社感性リサーチ 代表取締役
くろ

かわ

い

ほ

こ

黒川 伊保子氏

1959年、長野県生まれ、栃木県育ち。1983年奈良女子大学理学部物理学科卒。
人工知能研究者、感性研究の見地から「脳の気分」を読み解く感性アナリスト。
1988年ごろから、
ヒトと人工知能の対話の研究を始める。
その最初の開発ミッションで、1991年4月、全国の原子力発電所で稼働した女性司書AI（大型汎用ビジネス環境では「世界初」と言われた日本語対話型インタフェース）を実現している。
この研究の途上で、「情がからむとっさの」対話スタイルに男女差があることを発見。
男女の脳の「とっさの使い方」の違いの研究を始める。
やがて、語感の正体が「ことばの発音の身体感覚」
であることを発見。AI分析の手法を用いて、世界初の語感分析法である『サブリミナル・インプレッション導出法』を開発し、
マーケティングの世界に新境地を開拓した、感性分析の第一人者である。
感性研究からくりだされる男女脳の可笑しくも哀しいすれ違いを描いた随筆や恋愛論、脳機能から見た子育て指南本、
語感の秘密を紐解く著作も人気を博し、TVやラジオ、雑誌にもたびたび登場。
アカデミックからビ
ジネス、
エンターテインメントまで、広く活躍している。
近著に『ことばのトリセツ』『女の機嫌の直し方』（イン
ターナショナル新書）、『妻のトリセツ』（講談社＋α新書）。

お問い合わせ先／会員サービスグループ TEL：263−1152

観光産業におけるデジタル化事例を学ぶ！
「観光ＤＸ入門セミナー」 受講者募集〜データで切り拓く観光ビジネス〜
アフターコロナという大きな転換期において、ＤＸ ( デジタルトランスフォーメーション ) の注目度が高まっています。本セミナーでは、「観光ＤＸ」の意義や目的を正しく理解し、適切に推進するための考え方を学びます。
●日時

10 月 16 日（月）13：30 〜 14：30●内●場

所 金沢商工会議所会館２階 大会議室

ポストコロナ時代に関する考察●対象

観光関連事業者（飲食業・小売業・宿泊業など）

観光 DX を実現する

● 受講料

無料

ＤＸ実現の具体例

●定

員

50 名

ＤＸを実現するために●講師㈱インソースデジタルアカデミー代表取締役●申

込 当所 HP、下記アドレスより申し込み下さい。
https://forms.gle/RNCWLwJazTy4mYE27

杉山

晋一

容

氏

お問い合わせ先／ようこそかなざわ推進協議会（金沢商工会議所企業支援グループ） TEL：263−1157

2023.106

販路拡大を“積極的”に支援します！
「第２４回かなざわビジネス交流会」 開催〜３部構成の異業種交流会です〜
販路開拓に関するセミナー、自社紹介 PR、交流会を同時に開催します。販路開拓を行いたい方、自社 PRを行いたい方、開業したばかりで人脈を作りたい方など、ぜひご参加下さい。
●日時

10 月 19 日（木）13：30 〜 16：30① 13：30 〜 14：30 ミニセミナー「顧客から選ばれるために」〜まず顧客を選ぶことから始めよう〜
講師：中小企業診断士 中佐 訓康 氏
② 14：40 〜 15：30 自社 PR（希望者のみ）③ 15：30 〜 16：30 交流会●場

所 金沢商工会議所会館１階 ホール●対象

様々な企業の方と交流し、販路開拓につなげたい方● 参加費

自社 PR「有」：会員 無料、非会員 5,500 円（税込）
自社 PR「無」：会員 無料、非会員 3,300 円（税込）●定員

自社 PR 有 10 事業者、自社 PR 無 20 事業者程度●申込 当所 HP、下記アドレスより申し込み下さい。
https://forms.gle/vkLWi5RDzs8NRE2Q7＊本ビジネス交流ミーティングは、今後、令和６年１月と３月にも開催予定です。募集開始は HP などで順次ご案内します。

「消費動向モニター会議」 参加企業募集〜お客さまのホンネ 、聞きたくありませんか？〜

御社の商品・サービスのプレゼンに対して、
男女・各世代のモニター約２０名と専門家（中小企業診断士）
がその場で直接コメントします。
全モニターのコメントは専門家の所見を添え、後日「提案書」としてお渡しします。
＊モニター会議本番前には、専門家との事前練習・打合せが可能な「プレゼン道場」も開催します。
●日時 ①プレゼン道場 ＊参加必須（会場：金沢商工会議所会館２階 研修室２）
場 所
11 月 16 日（木）13：30 〜 17：00②モニター会議 （会場：金沢商工会議所会館１階 ホール）
12 月 4 日（月）13：30 〜 17：00●対象

商品・サービス（エンドユーザー向け）の評価・方向性などについて、消費者の意見を聞きたい方（試飲試食も可能）● 参加費

会員：無料、一般：6,600 円（税込）●定

３社程度（先着順、参加は１社につき２人まで）員● コーディネーター

（一社）石川県中小企業診断士会
●申

会長

石井

伸たろう

氏

込 当所 HP、下記アドレスよりお申し込み下さい。
https://forms.gle/EAFBpdS5UBVKhYmc9

お問い合わせ先／経営相談グループ TEL：263−1161＊この他の販路拡大支援事業は、次ページをご覧下さい。

7

2023.10

第 16 回

かなざわマッチング商談会

全国各地の商工会議所・商工会会員事業所が参加！
当所は、8 月 24 日（木）と 25 日（金）にオンライン形式で、8 月 28 日（月）〜 29 日（火）にリアル形式にて「第 16 回かなざわマッチング商談会」を開催した。
この商談会は業種・規模を問わずエントリーした企業が商談希望先を出し合い、マッチングした企業のみが商談を行う「事前調整型」で、全国の商工会議所・商工会会員を対象に、オンライン商談で212 件、リアル商談では 120 件の商談が行われた。
参加者からは、「規模が小さな当社でも複数の企業と面談することができた」「商談が成立しなくても、バイヤーの考えやニーズを知ることができ、今後に活かすことのできる良い機会となった」また、「オンライン商談は、自社の事務所から行えて便利だった」などの声が寄せられた。

㐿௅ታ❣
エントリー企業数

552事業所（オンライン商談283社、リアル商談269社）

商談件数

332件

（オンライン商談212件、リアル商談120件）

リアル商談を行う参加者

販路開拓を希望する皆さまへ
商工会議所では、このほかにも皆さまの販路開拓の一助となる事業を実施しています！
当所では、県内外の百貨店、ホテル、アンテナショップ、通販事業者などのバイヤーとの商談のチャンスを提供するバイヤー招へい型商談会である「イチ押し商品売り込み商談会」や、販売促進などに（7 ペー関するセミナーと希望者による自社 PR、交流会を一度に開催する「かなざわビジネス交流会」
ジをご覧下さい）などを開催しています。
また、当所のかなざわマッチング商談会（例年 8 月開催、募集期間
4 〜 5 月）と同様の「事前調整型」商談会として、福井商工会議所主催の「ふくいビジネス商談会」（例年 10 月開催、募集期間７〜 8 月）、
富山商工会議所主催の「とやまビジネスドラフト」（例年 3 月開催、募集期間 11 〜 12 月）が予定されており、当所の会員事業所であれば、無料でエントリーができます。
なお、全国の商工会議所・商工会が共同運営する

日本最大級の商談支援サイト

である「ザ・ビジネスモール」（事務局：大阪商工会議所）は、会員企業のデータベースや会員同士の無料マッチングサー
ビスなどが活用可能です。
＊ぜひ、これら商工会議所のネットワークをご活用下さい！
詳しくは、ＱＲコードから！

2023.108特定商工業者の皆様へ
令和５年度

法定台帳登録と負担金納入のお願いについて
当所には商工会議所法の規定により、地域内にある商工業者の実態を正確に把握するため、「特定商工業者」を対象に「法定台帳」の作成・管理を義務付けられています。
該当される事業所の皆様には、「法定台帳」への登録、「負担金」の納入にご協力下さいますよう
お願いします。

特定商工業者とは本年４月１日現在において、金沢市内に本・支店、営業所、事務所・工場、事業所などを設けている商工業者の内、一定基準以上の方を指します。

法

人

個

人

資本金または払込み済出資総額が300万円以上

0Q
従業員が20人以上（商業またはサービス業は５人以上）

;GU

;GU

0Q

特定商工業者に該当します。

特定商工業者に該当しません。

＊法定台帳調査票をご提出下さい。
＊「負担金」（年間1,800円）の納入にご協力下さい。
4

4

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4

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4

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「特定商工業者」が必ずしも当所「会員」とは限りません。
会員かつ特定商工業者

会員
（任意）

●会

員

●特

定 商 工 業 者

● 会員かつ特定商工業者

特定商工業者（法定）

毎年度、会費のご負担をお願いしています。
毎年度、負担金のご負担をお願いしています。
毎年度、会費と負担金のご負担をお願いしています。

法定台帳とは「特定商工業者」の事業内容等を登録する台帳のことで、毎年１回作成し、国および地方公共団体に対する意見活動や地域経済の振興に役立てています。

負担金（年間1,800円）とは「法定台帳」
を作成・管理するために必要な最低限の経費について、
石川県知事の許可を受けた上で、
「特定商工
業者」
の皆様に一部ご負担をお願いするもので、今年度のご請求は10月中旬〜 11月上旬を予定しています。
お問い合わせ先／会員サービスグループ

92023.10

TEL:263−1152

Column

カジュアル言葉はどこまで許される？

める人と寛容な人︑価値観もそれぞれかと葉﹂や﹁はやり言葉﹂に対して︑眉をひそることはありませんか？いわゆる﹁若者言

職場での言葉遣いについて︑モヤモヤすれない人だと認識されてしまいます︒に見えるだけでなく︑ＴＰＯをわきまえら

こうしたカジュアル言葉は︑社会的に未熟

ここまでの応答はないかもしれませんが︑と ﹂ と 答 え た ら ど う で し ょ う︒ さ す が に︑親近感を持ってもらうために︑あえてカ思います︒また︑子どもが若者世代であったりすると︑自分も抵抗なく使っていると許容範囲なのか悩ましいところです︒まず

人それぞれではあるものの︑どこまでが使うことは相手を不快にさせる上に︑自分同士ではＯＫでも︑職場︑ましてや客先で場に応じた言葉遣いが求められます︒友達

ジュアル言葉を使うことは逆効果であり︑は︑どういったものがカジュアル言葉に当

自身の評価を下げてしまうこともあるのいう人もいるでしょう︒

たるのかを見てみましょう︒

きたようにも思いますが︑いずれもビジネ

け﹂といった言葉は︑最近︑市民権を得て受けられます︒本人たちに全く悪気はない

丈夫だと思って使っている場合も多く見部下や後輩が無意識かつ︑このくらい大で︑十分な注意が必要です︒

スの場には不適切です︒特に﹁やばい﹂は︑ので︑指導することが大切です︒その場合﹁やばい﹂﹁かわいい﹂﹁ガチで﹂﹁ぶっちゃ﹁とてもよくない﹂という本来の意味とは

フ レ ー ズ を 提 案 で き る と い い で す ね︒ まは︑﹁ そ ん な 言 い 方 は ダ メ ﹂ と 真 っ 向 か らた︑社内と社外でも基準が違うと思います

否 定 す る の で は な く︑
﹁それはどういう意

また︑﹁エモい﹂﹁尊い﹂﹁映︵ば︶える﹂が︑普段から使っていると思わず口から出違い﹁すごく気に入った﹂など︑反対に賞などは︑意味がよく分からない人もいるこ

賛する意味合いで使われることも多く︑誤と と 思 い ま す︒ 例 え ば︑
﹁この資料のレイてしまうものです︒リスク管理のためにも味で使っている？﹂と確認し︑場に応じた

アウトはどっちがいいかな？﹂という質問

言葉遣いについて︑話し合う機会を持つこ解を招きやすいワードです︒に 対 し て︑
﹁ ぶ っ ち ゃ け︑ 映 え る の は こ っ法政大学卒。一般社団
法人日本メンタルアップ
支援機構（メンタルアッ
プマネージャ資格認定機関）代表理事、公認心理師、産業カウンセラー、2級キャリアコンサルティ
ング技能士。企業内健康管理室カウンセラーとしての長年の現場経験を生かした、人間関係改善に必須のコミュニケーショ
ン、ストレスマネジメン
トなどの分野を得意とする。防衛省、文部科学省などの官公庁をはじめ、大手企業、大学、医療機関などで 5 万人以上を対象に講演・研修を行い、机上の空論ではない「生きたメンタルヘルス対策」を提供している。著書に『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』（サンマーク出版）
ほか多数。

とが大切です︒

日本メンタルアップ支援機構
代表理事

ちっすかね︒ガチでいくならエモい路線か

大野 萌子 氏10

2023.10

コラム「危険な秋の台風」

藤富 郷 氏こ の よ う に 秋 台 風 は︑ 強 い 勢 力 で 日
本 に 近 づ き︑ 偏 西 風 に 乗 り︑ 速 度 を 上
げ て 一 気 に 日 本 列 島 を 駆 け 抜 け ま す︒
台風のスピードと風の強さが合わさる
た め︑ 暴 風 の 危 険 も 高 く な り ま す︒ 過去 に は︑ 青 函 連 絡 船 が 転 覆 し た﹁ 洞 爺
丸台風﹂
︑収穫前のりんごがほとんど落
下 し て し ま っ た﹁ り ん ご 台 風 ﹂ な ど による被害がありました︒
最 近 は 地 球 温 暖 化 の 影 響 で︑ 海 水 温が平年よりも高くなっています︒台風への水蒸気の供給が多くなるため︑台風によ る 豪 雨 被 害 も よ り 甚 大 に なって き ま
した︒加えて︑台風が秋雨前線を刺激することで︑台風が近づく前から広い範囲
で大雨の影響 が出てくることもあります︒これまで被害がなかったからといって安心することはできません︒﹁令和元年 東 日 本 台 風 ﹂ で は︑ 月 中 旬 に も かか わ ら ず 記 録 的 な 大 雨 に な り︑ 河 川 の氾 濫・ 決 壊 が 相 次 ぎ ま し た︒ 危 険 な 台
風が接近する期間も長くなっています︒
台 風 は 地 震 と 違 い︑ ３ 日 前 に は 傾 向が 見 え て き ま す︒ 今 年 か ら 予 報 精 度 が上 が り︑ 予 報 円 も 小 さ く な り ま し た︒
災害に備えるには十分な時間があります︒ 最 新 の 台 風 情 報 を チ ェ ッ ク し︑ 準備と対策をしっかり行いましょう︒

2023.1011

日商珠算

ＤＣプランナー（そろばん）（企業年金総合プランナー）※1 日本の資格・検定「就職に役立つ資格・検定に関するアンケート調査」（2022年度）※2 1944（昭和19）年からの累計

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日商ＰＣ

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マーケティング﹂を累計受験者数

就職･転職の準備や学び直しに

﹁

10

10

気象予報士、税理士。
埼
玉県三郷市生まれ。早稲田大学大学院理工学研究科修了。大学院在学中に気象予報士に登録。日本テレビ「スッキリ」に気象キャスターとして出演しながら税理士試験に合格し、２０１６年に開業。21
年に越谷税務署長表彰受賞。
趣味の鉄道では、
鉄道
イベント出演や時刻表、
鉄
道模型雑誌にコラムを寄稿。
プログラミングやダムにも造詣が深く、“複業”として得意を組み合わせて幅広く活躍中。地元の「三郷市ＰＲ大使」を務めるなど、地域との関わりも深めている。

10

気象予報士
兼 税理士

今年も台風で大きな被害の出た地域
が あ り ま し た が︑ 台 風 の 季 節 は ７ 月 からら 月︒ 平 年 値 で 見 る と︑ 台 風 の 発 生
数は８月が５・７個と一番多いのですが︑本土への接近数で見ると９月が１・９個と最多で︑最近は 月も増えています︒
夏 か ら 秋 に や っ て 来 る 台 風 で す が︑ 過去に大きな被害をもたらした多くは﹁秋台風﹂です︒
気 象 庁 は︑ 顕 著 な 災 害 を も た ら し た
台風に名称を付けており︑﹁伊勢湾台風﹂や﹁ 狩 野 川 台 風 ﹂ な ど︑ こ れ ま で 個の 台 風 が 命 名 さ れ ま し た︒ 全 て が 秋 台
風 で︑ そ の う ち ５ 個 が ９ 月 下 旬 以 降 に
日本列島に接近・上陸したものです︒
台 風 は︑ 高 気 圧 の 縁 や 偏 西 風 に 乗 って 動 き︑ 流 さ れ る ま ま に 進 ん で い き ます︒ 夏 の 間 は︑ 日 本 付 近 は 太 平 洋 高 気
圧 に 覆 わ れ る こ と が 多 く︑ 偏 西 風 は 日
本 の 北 側 に あ る た め︑ 台 風 は な か な か
近 づ く こ と が で き ま せ ん︒ た だ︑ 秋 にな る と︑ 夏 の 高 気 圧 が 日 本 列 島 か ら 離れ︑ 偏 西 風 が 北 か ら 日 本 付 近 に 下 が って き ま す︒ こ の た め︑ 日 本 付 近 に 台 風の 通 り 道 が で き︑ 近 づ く こ と が で き る
よ う に な り ま す︒ さ ら に︑ 日 本 近 海 の海水温は夏よりも秋の方が高くなるた
め︑台風は発達しやすくなります︒
10

会議所の動き

金沢・敦賀間の今年度末までの確実な開業の実現を

北陸新幹線建設促進石川県民会議︵会長 県商工会議所連合会安宅会頭︶の令和５ 年度総会が石川県
地場産業振興センターで開催された︒
馳浩名誉会長︵石川県知事︶に続いて挨拶した安宅
会長は﹁未着工区間の敦賀以西の施工上の諸課題に一刻も早く目処をつけ︑﹃着工５ 条件﹄の早期解決を図り︑一日も早く大阪まで全線整備することが不可欠である︒このため︑当県民会議の総力を結集しながら︑沿線府県との連携も一層強化し︑強力な運動を展開したい﹂と強調した︒
総 会 で は︑全 議 案 が 原 案 通 り 可 決 さ れ︑金 沢・敦 賀 間 の 今 年 度 末 ま
での確実な開業や大阪までの一日も早い全線整備の実現︑並行在来線の安定的な経営に向けた支援の拡充などを求める決議が採択された︒※金沢・敦賀間は令和６年３月 日に開業することが決定しました︒

伝統芸能支援へ奨励金・助成金を贈呈

石 川 伝 統 芸 能 支 援 経 済 人 会 議︵ 当 所︑︵一社︶
金沢経済同友会︑︵一財︶石川県芸術文化協会で構 成 ︶ は︑ Ａ Ｎ Ａ ク ラ ウ ン プ ラ ザ ホ テ ル 金 沢 で総 会・ 会 員 交 流 会 を 開 催 し︑ 伝 統 芸 能 の 継 承︑
普 及︑ 発 展 に 貢 献 し て い る 金 沢 芸 妓︵ 西・ 東・
主 計 町 ︶ と 山 中 温 泉 芸 妓︑ 県 内 の 邦 楽 舞 踊 家 に
奨 励 金 を︑ 金 沢 の３ 料 亭 組 合 に は 芸 妓 養 成 助 成
金を贈呈した︒
交 流 会 の 挨 拶 で︑ 安 宅 理 事 長︵ 当 所 会 頭 ︶ は﹁ 経 済 人 が 令 和 の 旦
那衆となり︑石川が誇る大切な伝統芸能を末永く応援して行きたい﹂と述べ︑支援活動の推進を誓った︒その後︑金沢芸妓による素囃子と︑踊り﹁金沢風雅﹂が披露され︑参加者を魅了した︒
本会議は︑昨年７月に設立し︑会員数は現在２４４人となっている︒

ＣｈａｔＧＰＴをビジネスに活用しましょう！

ビジネスに上手く取り入れることで業務の効率化が可能となります︒

ア イ デ ア を 考 え る 時 や 言 葉 を 翻 訳 す る 時 な ど に 活 用 す る こ と が で き︑ＡＩが回答する無料のチャットサービスです︵一部有料プラン有︶︒

であり︑ユーザーが入力した質問に対し︑人間のような自然対話形式で※Ｃｈａ ｔ ＧＰＴとは︑文章・画像・音声等を生成する生成系ＡＩの一つ

96

ちょこっと職場探訪︵第１弾︶

8

情報処理技術者で中小企業診断士の渡邉奈月氏を講師に迎え︑﹁ＣｈａｔＧＰＴ時代のビジネス戦略﹂をテーマに経営革新・ＩＴ化支援セミナーを開催した︒
渡邉氏は︑﹁ＣｈａｔＧＰＴは２週間で１億ユーザーとなり︑ビジネスにもたらした衝撃も大きい﹂と述べ︑生成系ＡＩの歴史やツールの説明があった︒
また︑﹁今日からでもＣｈａｔＧＰＴで業務が楽になる﹂とし︑活用のコツについてデモンストレーションも交えて解説があった︒
なお︑
今回︑
当初の
定員 名を大きく超える 名の申し込みがあり︑非常に関心が高かった︒
50

122023.1025
616

お客様の好みに合うようバラエティに富んだ味を
19

石川伝統芸能支援経済人会議 総会・会員交流会

29
16

金沢近郊の事業所や工場を訪問する短時間の視察会を新たに始め︑１回目の今回は︑ 名が参加して㈱ダートコーヒー白山工場を訪れた︒
当日は︑社長の水上慎太郎氏の挨拶後︑部長の中西泰仁氏から説明があった︒中西部長は︑﹁コーヒー
は原油の次に規模の大きいマーケットで︑相場を確認するのが毎朝の日課﹂と話し︑﹁コーヒーは嗜好品
で︑バラエティに富んだ味を用意している︒日本人
は味覚が繊細なので︑焙煎が腕の見せ所です﹂と力説した︒
また︑当社は 年前よりフェアトレード商品を取り扱っており︑フェ
アトレードタウン金沢推進委員会の会長も務める中西部長は︑﹁フェ
アトレード商品は︑継続して購入頂くことが大事である﹂と強調した︒
最後に３種類のコーヒーをテイスティングし︑違いを味わった︒
20

9
経営革新・IT 化支援セミナー

7
北陸新幹線建設促進石川県民会議

8
女性会便り

会議所の動き8

過去最大の引き上げとなる最低賃金23
経営圧迫が続く中小企業・小規模事業者への支援を要望

石川県商工会議所連合会と石川県商工会連合会は、原材料価格高騰などの厳しい経営環境の中、県内の最低賃金が過去最大の引き上げ（４２円増の９３３円）が答申されたことから、経営発達に挑戦する中小企業・小規模事業者への支援を石川県知事に要望しました。

要望内容
１ 人手不足、エネルギーや原材料価格の高騰、更には最低賃金改正などによる人件費の上昇が避けられない中、経営発達に挑戦し、生産性向上や販路開拓、商品開発、事業承継等に取り組む事業者への支援を積極的に図られたい。
２ 自然災害からの回復や事業再建に取り組む被災事業者に対する支援策の拡充強化を図られたい。
３ 原材料価格や最低賃金改正に係る労務費等のコスト上昇分を、県発注公共工事や業務委託等に迅速かつ適切に反映されたい。

当所相談窓口へのお問い合わせ先 企業経営アシストセンター TEL：263−1161

商工会議所LOBO調査（早期景気観測調査）
CCI（CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY）
QUICK SURVEY SYSTEM OF LOCAL BUSINESS OUTLOOK

業況DIは、個人消費の回復鈍く、ほぼ横ばい
先行きは、人手不足の中、一層のコスト増への懸念高まる

DI

詳しくは
こちら！

2023年

8月の動向
全産業業況

40
◆リーマンショック（08年9月）と日経平均株価
新型コロナウイルスによる ◆緊急事態宣言（20年4月）

株価（円）

40000

◆東日本大震災（11年3月）
35000●全産業合計の業況DIは、▲8.920◆消費税率10％（前月比+0.9ポイント）（19年10月）◆消費税率８％（14年4月）30000●小売業は、
インバウンド需要の回復等で売上が好調
0
な百貨店が牽引し、改善した。
サービス業は、
夏休み
07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 2325000
需要で飲食・宿泊・観光業を中心に改善も、物価高や天候不順の影響で力強さを欠いた。
建設業は、
資材 -20
価格高騰によるコスト増が重荷となり、
ほぼ横ばい
20000
となった。
また、
製造業は、
エネルギー価格の高騰に-40よるコスト増で悪化し、卸売業も、国内需要回復の15000
鈍さから引き合いが減少し、悪化した。
●物価高で内需に力強さを欠く中、原材料・エネル -60
10000
ギー価格のさらなる高騰でコスト増が続いている。
また、深刻な人手不足に加え、労務費等の上昇分ま -80
5000
での十分な価格転嫁も行えておらず、中小企業の景気の後退局面
全産業業況DI 【左軸】
日経平均株価 【右軸】
業況は横ばいに留まっている。
●先行き見通しDIは、▲14.0
業況DI（※DI＝「好転」の回答割合−「悪化」の回答割合）（今月比▲5.1ポイント）
先行き
2022年 2023年●秋の行楽シーズンでの個人消費の拡大や、
インバウ
見通し
ンド需要のさらなる回復への期待感がうかがえる。
8月
3月
4月
5月
6月
7月
8月 9 〜 11月
一方で、
電気代やガソリン代等の高騰によるコスト 全 産 業 ▲ 21.0 ▲ 14.8 ▲ 11.1 ▲ 6.2 ▲ 8.9 ▲ 9.8 ▲ 8.9 ▲ 14.0
負担増や、深刻な人手不足に一段と苦慮する声が 建
設 ▲ 26.4 ▲ 24.5 ▲ 23.1 ▲ 17.0 ▲ 17.8 ▲ 19.2 ▲ 18.8 ▲ 15.3
業種を問わず聞かれている。
コスト増に見合う十分 製
造 ▲ 18.9 ▲ 18.9 ▲ 13.9 ▲ 9.2 ▲ 8.8 ▲ 4.1 ▲ 5.6 ▲ 14.6
な価格転嫁が行えておらず、生産性向上や人材確 卸
売 ▲ 24.8 ▲ 22.4 ▲ 15.0 ▲ 11.0 ▲ 13.2 ▲ 20.9 ▲ 22.6 ▲ 23.0
保等の諸課題解決に向けた原資の確保も難しい中、 小
売 ▲ 30.7 ▲ 19.5 ▲ 15.9 ▲ 13.8 ▲ 16.7 ▲ 18.5 ▲ 12.7 ▲ 18.6
地政学リスクも高まっており、厳しい状況が続く 。 サ ー ビ ス ▲ 10.2
2.8
5.6
11.9
4.7
2.4
3.4 ▲ 4.5

※LOBO調査…全国338商工会議所の会員約2,700企業を対象に毎月実施している景況調査

132023.10

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〒920-0918
石川県金沢市尾山町 9-13
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2023.1014

0570-045202

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エバー航空 コラボレーション
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免疫力UPで健康寿命を延ばそうフェア「心に響く偉人たちの言葉」ブックフェア

2024年大開運占い・暦フェア

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大自然を満喫秋の山歩きフェア

今日から健康ブックフェア

2023年料理レシピ本大賞入賞作品フェア

開運！ 令和６年暦フェア☎282-9311

無料駐車場230台完備

展示会、イベント、講演会、研修会、試験等、多目的な用途で当会館の貸展示場、貸会議室を是非ご利用
ください
●１階
●２階
●４階

15

大ホール（３５０坪）
小ホール（１２１坪）
研修室（１２６名）他会議室

2023.10

全館Wi-Fi環境完備（利用無料）
全館空調完備館内禁煙（喫煙ルームあり）
８号線、
海側環状道路からのアクセス良好
各種展示会・イベント・研修会・国家試験などの開催実績多数あり

各部屋の様子をストリート・ビュー及びＹｏｕＴｕｂｅで公開しています税に強い経営者が次世代を支える！

法人会キャラクター

けんた君

税の知識を経営の力に！
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公益社団法人 金沢法人会
URL https://kanazawa-houjinkai.or.jp/

良質な米と水と技で醸された

加賀・能登・金沢の地酒「地酒で乾杯いしかわ会議」
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TEL

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2023.1016

無料で１週間の試し読み

2023.1017金沢商工会議所会報

10月号（799号） 令和５年９月25日発行

発行所◆金沢商工会議所
発行人◆普赤 清幸〒920-8639 金沢市尾山町９番13号
電話／（263）1151（代） FAX／（261）6500
メール／joho2@kanazawa-cci.or.jp
HP／https://www.kanazawa-cci.or.jp/271