価値創造の歩み

エクシオグループとは

価値創造戦略

マネジメントメッセージ

事業分野別戦略

これまでも、これからも「つなぐ」
価値を社会と人に2023年度 売上高（連結）6,140 億円
1991年

株式会社協和エクシオに社名変更

1982

1954

●

社会の動向

1970

1980

高度経済成長

●●創業 〜1970 年代「つなぐ力」で生み出した価値どんな「あたりまえ」を創った？

通信キャリア事業

2021年

エクシオグループ株式会社に社名変更

環境事業に進出

東京証券取引所市場第一部に上場

1960

1998

1986 年

1972 年

協和電設株式会社 創立

2018年
シーキューブ株式会社、西部電気工業株式会社、日本電通株式会社をグループ化

年
ネットワークインテグレーション事業に進出

年
システムインテグレーション事業に進出

1954 年 5 月

データセクションガバナンス

NTT 民営化
通信の自由化1980 〜1990 年代

通信キャリア事業

1990
●

2000

携帯電話の登場●●

2010

インターネットの普及
気候変動の深刻化

2000 年代

都市インフラ事業

●

2020

（IoT）
モノのインターネット

2010 年代

システムソリューション事業●

テレワークの普及

2020 年代

システムソリューション事業

高品質な通信インフラ網を日本全国へ

モバイル通信の普及と通信網の高度化を担う環境分野の事業を拡大し環境問題解決に貢献

ICTソリューションをトータルで提供する企業に成長著しい海外市場へ向けグローバル事業を拡大

高度経済成長期を迎えた日本で、欠かせ携帯電話の普及に加え、光ファイバ通信や環境への関心が高まる中、電気通信工事

スマートフォンやタブレットの普及、クラ

国内市場の成熟化に伴い、さらなる成長ないインフラの一つが、電話をはじめとするデジタル通信など高規格な通信網のニーで培った技術力を強みに、廃棄物処理施ウドサービスへの移行といったIoT時代機会を求めて、シンガポールを拠点に事業通信網でした。私たちは、日本各地で電気ズが拡大しました。当社は、こうした事業環設やバイオマスボイラの建設・運用・保守をに対応するための動きが活発になる中、を展開。通信設備を含む都市インフラ・一貫して提供するサービスを拡大しました。

通信設備の施工を担い、通信網の整備に境を追い風に、大規模工事に対応できる貢献しました。

施工力を高めました。

とう道工事へのシールド工法の導入

光ファイバ回線の普及

通信用地下ケーブルを収容するとう道（トン

1983年から1985年にかけての「日本縦貫

当社は、ICTを活用したトータルソリューシステムソリューション・新ビジネスの3分ションを提供しました。

野に取り組んでいます。

i-modeなど携帯端末でのネット接続LTEの導入とIoTの登場

情報教育の高度化

1999年にサービスを開始したNTTドコモ

高速化通信規格LTEの導入にあたり、当1 人 1 台の学習用端末と高速通信ネット

ネル）は従来、人力で掘削していましたが、光ファイバケーブル 伝 送 路」工事では 、のi-modeは、2000年には早くも契約数社グループはキャリアアグリゲーション、ワークの一体的な整備をめざしたGIGA

この頃からシールドマシンでの掘削が一般

日本全国を縦断する約4,000kmの「高速1,000万台を突破。競合他社も含めた携帯アンテナ追加・取替工事、小型基地局建スクール構想。当社グループは、全国公的に。現在では、総延長約650kmに上る通信ハイウェー」の構築に参画。大容量情回線でのデータ通信量の飛躍的な伸長を、設などの工事に携わりました。同規格の立小中学校の1/6に当たる約5,0 0 0 校

とう道が、日本各地で通信インフラを支え報を伝送する時代の幕開けの一翼を担い

当社グループは、無線局設置などの工事で普及とともに、モノのインターネット（IoT）のパッケージ導入を支援し、子どもたちています。

ました。

支えました。

がさまざまな分野で活用されるようになりの教育ICT環境の充実に貢献しました。

ました。

5

エクシオグループ 統合報告書 2024

エクシオグループ 統合報告書 20246

私たちの事業

エクシオグループとは“つなぐ力”が生み出す多彩な事業で社会の豊かさに貢献
私たちが創業以来培ってきた強みは、高品質な情報通信インフラを構築する技術力です。
これまで培ってきたこの技術力を幅広い分野の社会課題の解決に役立てることで、事業領域を拡大しつつ、人々の豊かな暮らしと社会の持続的な成長に貢献しています。

マネジメントメッセージ

価値創造戦略

事業分野別戦略都市インフラ事業

通信キャリア事業
通信キャリア事業者の通信設備の設計・鉄道通信設備等の各種通信インフラ、ガバナンス

データセクションシステムソリューション事業
通信ネットワークシステムから、製造業施工・運用・保守までの一貫サービス

データセンターやオフィスビルなどの向けの基幹システム、教育・医療系アプを全国ワンストップ体制で提供してい電気関連設備、無電柱化設備などのリケーションまで、各種企業向けシスます。5Gモバイル通信や光ファイバ 、さまざまなインフラ工事を、設計・施工テムの構築・保守・運用において、ICTサーバ・ルータなど、多様な通信インからメンテナンスまで一貫した体制でを活用したトータルソリューションをフラの工事を担っています。

行っています。

提供しています。

風力発電
（陸上）

廃棄物処理プラント

メガソーラー

バイオマス発電所

データセンター

ネットワーク設備

光アクセス工事

鉄道通信

無線基地局

教育ICT

電気・空調設備工事
無電柱化工事

自治体DXワンストップ支援

クラウド
Wi-Fi・無線LAN・サーバ

医療・ヘルスケア

省エネ・スマートエネルギー
風力発電
（洋上）
7

エクシオグループ 統合報告書 2024推進工事

エクシオグループ 統合報告書 2024

8

事業ポートフォリオの変革

エクシオグループとはマネジメントメッセージ価値創造戦略

事業分野別戦略

持続的な成長に向け、新たな事業領域を開拓

データセクション

ガバナンス

2030 年度

当社グループは、これまで培ってきた「つなぐ力」を最大限発揮し、企業価値を持続的に向上させていくため、「通信キャリア・都市インフラ・システムソリューションの3 セグメントの事業規模（売上高）を2025 年度

2030 年に同等程度にする」という長期ビジョンを掲げています。

2020 年度
2015 年度

ロードマップ

売上高

23％ 2,874億円

30％

27％

13％

売上高

売上高（目標）億円億円

5,733 47％

64％

システム
ソリューション

6,300

通信キャリア3 セグメントの売上高を40％1：1：1 に26％30％●

西日本同業 3社の統合●

M＆A による業容拡大●

グローバル事業推進

持続的成長

都市インフラ成長ドライバーを担う主な事業
都市インフラ事業

再生可能エネルギー
p41-42「特集 1」

9

エクシオグループ 統合報告書 2024

システムソリューション事業

データセンター
p59-60「都市インフラ事業」

社会インフラ設備工事
p43-44「特集 2」

中核子会社によるビジネス基盤拡大
p61-62「システムソリューション事業」

リカーリングビジネスの拡充
p61-62「システムソリューション事業」

グローバル事業
p63-64「グローバル事業の強化」

エクシオグループ 統合報告書 202410

財務・非財務ハイライト

財務

エクシオグループとはマネジメントメッセージ

受注高

売上高

6,565 億円 4.9
都市インフラ事業

営業利益

6,140 億円 2.2

前年度比

通信キャリア事業

データセクション

ガバナンス※ 当社は 2024 年 4 月1日付で普通株式 2 株の割合で株式分割を行っています。過年度の数値は、これを考慮し再計算した数値を掲載しています。

集計範囲：エクシオグループ（株）および連結子会社+

事業分野別戦略

価値創造戦略341 億円 4.8

前年度比

­％

システムソリューション事業（億円）

通信キャリア事業

都市インフラ事業

親会社株主に帰属する当期純利益

200 億円 9.8

前年度比

％

+

システムソリューション事業（億円）

通信キャリア事業

前年度比­％

都市インフラ事業

システムソリューション事業（億円）％親会社株主に帰属する当期純利益（億円）

営業利益率（％）
7000

6,310
5,563

1,695

1,245

5,953

6,256

1,590 1,917

6,565

7000
5,733

1,834

5,245
4,237 1,207

4,243

3,014 3,004
399
723

3,241 3,250
402

427

727

720

1,542

1,457

1,778 2,306

1,233

841

734
3,009 2,874 2,988 3,126
425 1,086
397
378
657

2,289
1,881 2,110 1,981
0

1,530

2,888 3,073 2,905 2,560
2,4242014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）

1,556

1,352 1,479

5,948
1,546

6,276

6,140
402

1,910 1,833317

1,838 1,916 1,955

311

256

745

673

2,893 2,711
2,534
2,416 2,685 2,696

183

18436636146

2081820 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）

277

423

1,508 1,653
1,772

57127

238

48341
62102

110

173

168

325

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）241179122

2001561372014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）

通信キャリア事業者の投資抑制や海外の低迷の影響を受けたものの、データ前年度の水準には届かなかったものの、都市インフラ事業のエネルギー構造改革の取り組みや国内事業の伸びもあり、全セグメントで増益となり海外における棚卸資産評価損に伴い、前年度比 21 億円減の200 億円となりセンターを中心に都市インフラの受注が好調でした。その結果、前年度比ユニット、公共関係が順調に売上を伸ばしました。その結果、2 年連続でました。通信キャリア事業の利益率低下に歯止めがかかるとともに、システムました。

4.9% 増と過去最高を更新しました。

6,000 億を超える高い水準を確保することができました。

ソリューション事業の利益率が改善しました。

ROEROA

1 株当たり当期純利益 ※6.5％ 0.8

3.4％ 0.6

前年度比­ROE（％）­

自己資本（億円）

ROA（％）

2,856

3,033 3,031

60 円 17.6

前年度比ポイント­

総資産（億円）

前年度比％+

1 株当たり当期純利益（円）

5,779

3,130

配当性向（％）

1 株当たり配当額（円）

60

5,356

195.1248

4,44935125.32
2,434
2,284 2,383

51

41

1,755

108.67

2,613

94.71
61.91 62.95

72.62

102.494094.7669.87

162014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）

％

5,916

4,915
4,164

1,578
1,462 1,507

1 株当たり配当額 ※94.76 円 7.5

前年度比ポイント2,638 2,664192325

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）

当期純利益が減少したことにより、前年度比 0.8 ポイント減の 6.5％となり当期純利益が減少したことにより、前年度比 0.6ポイント減の3.4%となりま当期純利益が減少したことにより、前年度比7.5％減の94.76円となりました。

2023 年度からDOE 水準を3.5％から4.0% に引き上げる配当方針の見直ました。中期経営計画で掲げたROE9.0%の達成に向けて、収益性を強化しした。

なお、当社は2024 年 4月1日付で普通株式 2 株の割合で株式分割を行ってしを行っています。2023 年度は年間 60 円配当し、12 期連続の増配となりいます。

ました。2024 年度は、引き続き増配となる62円の配当を予定しています。ていきます。

11121222

エクシオグループ 統合報告書 2024

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）エクシオグループ 統合報告書 202412財務・非財務ハイライト

エクシオグループとはマネジメントメッセージ

事業分野別戦略

データセクションガバナンス※1 集計範囲：エクシオグループ（株） ※2 主要子会社 5 社：シーキューブ（株）、西部電気工業（株）、日本電通（株）、大和電設工業（株）、（株）
エクシオテック

非財務

CO2 排出量（Scope1・2）

71.7 千t-CO 6.72­

連結従業員数グリーン調達 ※1

82.1％ 4.1+％

CO2 排出量（千t-CO2）

中途採用比率 ※1

17,056 名 1.7

前年度比

前年度比24.0％ 2.0

前年度比

ポイント+グリーン調達（％）

連結従業員数（名）前年度比％

連結子会社数（社）

­ポイント

2021

2022

中途採用比率（％）

16,772 17,056
15,847

86.3
79.9

Scope2

価値創造戦略

25.9

18.2

76.9
14.2

71.7

13,151

13,882

14,374

11.1
7,988 7,903 8,074 8,331

Scope1

60.4

61.7

62.7

60.6

2020

2021

2022

2023

2020

（年度）

2021

2023

2022

（年度）

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）2030 年度までに温室効果ガス（Scope1・2）
排出量を基準年である2020 年

事務用品の購入にあたり、環境ラベル（マーク）付き商品を積極的に選択する

活発な採用活動に加え、新たに北日本通信（株）が連結対象となり、連結従業度比で 43.9% 削減するとともに、2050 年度にはカーボンニュートラルをことで、環境を考慮しできるだけ負荷を少なくする「グリーン購入」を推進して員数は、前年度比284名増加の17,056名となりました。

達成するという目標を掲げています。この目標の達成に向け、各施策とそのいます。毎年、目標値を設定し、実績のモニタリングを行っています。

2023

（年度）

中途
（キャリア）
採用については、事業動向を踏まえながら、新卒採用に加え、持続可能なグループの成長に向け柔軟にスキルや経験のある人財を広く採用しています。

モニタリングを行っています。

2.3％ 0.6
前年度比+有給休暇取得率

男性育児休業取得率・人数 ※1

女性管理職比率32.9％ 15.4

74.1％ 2.6
前年度比

前年度比

ポイント

エクシオグループ（株）（％）++ポイント

男性育児休業取得率（％）

男性育児休業取得人数（名）

取締役会での議案数 ※1

118 件 9.2
前年度比

ポイント

エクシオグループ
（株）
（％）

­決議事項

％

報告事項

エクシオグループ（株）および主要子会社 5 社※2（％）

連結（％）

15114024121130561185555511465285649957075692022

2023

00（年度）

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）エクシオグループ（株）
は、基準年である2020 年度から2025 年度までに女性

エクシオグループ（株）
は、基準年である2020 年度実績の7.3%から2025 年

2025年度の有給休暇の年間取得率80%を目標に設定し、大型連休、夏季休暇、管理職の人数を1.5 倍の30 名にするという行動計画を掲げています。積極的度に育児休暇取得率を20%にすることを行動計画の目標としています。男女

年末年始休暇等に年次有給休暇を組み合わせる連続休暇取得を推進し、働き各事業部の事業戦略等を早い段階で議論し、方向性を合わせるベクトルミーな採用、未来の幹部育成のための育成計画の検討などを推進しています。

を問わず「仕事と育児」を両立し、安心して長く働き続け活躍できるよう制度やすい環境を形成しています。

ティングを活用することで、充実した議論となるよう心がけています。

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023（年度）2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

201920202021（年度）

取締役会資料の早期配布や社外取締役・社外監査役への事前説明の充実など、を整備しています。

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エクシオグループ 統合報告書 2024

エクシオグループ 統合報告書 202414