Solicitud de propuestas
Título: Consultoría para transversalizar el enfoque de género y juventud en los sitios de intervención delproyecto paisajes sostenibles en Chiapas y Oaxaca
Esta consultoría se encuentra enmarcada para generar estrategias para la transversalización de género,
juventud y acciones que promuevan la equidad, inclusión y diversidad principalmente con las personas,
grupos e instituciones que colaboran de manera multinivel.
RFP No: 20222801
Fecha de emisión: 28 de enero 2022

1.

Antecedentes
Conservación Internacional (CI) México es una organización sin fines de lucro que desde 1990 apoya eldesarrollo de una economía sana y sustentable, basada en el reconocimiento y conservación de lanaturaleza para el bienestar humano.
Desde el año 2019, CI México se encuentra implementando el Proyecto Paisajes Sostenibles OaxacaChiapas, una iniciativa financiada por el Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF por sus siglas en
inglés), implementado por la agencia GEF de Conservation International (CI GEF) y ejecutado por la
Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP) y CI México.
Este proyecto forma parte de la cartera de proyectos de la ventana de biodiversidad del GEF y tienecomo objetivo “fortalecer la conservación de biodiversidad de importancia mundialmente significativa
en el sistema nacional de áreas naturales protegidas y corredores biológicos, a través del manejo
integrado de paisajes costeros y terrestres culturalmente diversos de Oaxaca y Chiapas”.
Para este proyecto, el enfoque del manejo integrado del paisaje significa la colaboración de múltiples
actores con el propósito de alcanzar los objetivos del proyecto, en donde se conserva labiodiversidad, se promueven y adoptan prácticas sustentables del uso del suelo, y se fortalecen lascondiciones sociales, económicas y de toma de decisiones de las comunidades, ejidos locales y gruposde productores con las que colabora el proyecto.
El proyecto cuenta con Salvaguardas, Estándares y Políticas, las cuáles son perspectivas teóricometodológicas y acciones que tiene el proyecto de manera transversal y se aplican en cadacomponente (Política de Género, Estándar de Pueblos Indígenas y Afro mexicanos, Consentimiento
Libre Previo e Informado (CLPI), Participación de las Partes Interesadas y el Mecanismo de Quejas). Esta
consultoría se encuentra enmarcada para generar estrategias para la transversalización de género,
juventud y acciones que promuevan la equidad, inclusión y diversidad principalmente con las personas,
grupos e instituciones que colaboran de manera multinivel.

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Una de las acciones del proyecto es generar Planes Operativos Anuales (POA) con perspectiva degénero para las Áreas Naturales Protegidas (ANP) con las que se colabora: Reserva de la Biosfera el
Triunfo, Reserva de la Biosfera Volcán Tacaná, Reserva de la Biosfera La Encrucijada, Reserva de la
Biosfera La Sepultura, Parque Nacional Lagunas de Chacahua, Parque Nacional Huatulco, Santuario dela Tortuga Marina Puerto Arista, Área de Protección de Recursos Naturales La Frailescana, Cahuitán,
Oficina de la Región Istmo en Oaxaca que atiende las Áreas Destinadas Voluntariamente a laConservación (ADVC) de esta zona y la Oficina Regional Frontera Sur- Istmo y Pacífico Sur.
El proyecto también debe mostrar que el manejo integrado del paisaje, conjuntas modelos deproducción sustentable e incluyente con un enfoque de cadenas de valor con orientación al mercado
en actividades agrícolas, pesqueras, acuícolas, forestales y turísticas. Entre las actividades iniciadas enel 2020 y 2021 en los tres paisajes, se tienen actividades y planes de acción en conjunto con 20 grupos
y cooperativas (ver Anexo A dentro del Anexo 2: Términos de Referencia). Se espera que con estos
grupos se logre fortalecer además de la parte económica y financiera, la transversalidad de género yjuventud y dejar acciones a corto plazo para el fortalecimiento en temas de diversidad, equidad e
inclusión (DEI) al interior de sus cooperativas e iniciativas productivas.

2. Términos de referencia, entregables y calendario de entregables
Ver Anexo 2
3. Detalles de envíoa.

Fecha límite. Las propuestas deben recibirse a más tardar 19 de febrero 2022 a las 24 horas.
No se aceptarán propuestas tardías. Las propuestas deben enviarse por correo electrónico aproveedoresmx@conservation.org. Todas las propuestas deben enviarse siguiendo las pautas
enumeradas en este RFP.

b. Validez de la oferta. 120 días desde la fecha límite de envíoc.

Aclaraciones. Las preguntas pueden enviarse a proveedoresmx@conservation.org en la fecha
y hora especificadas en la línea de tiempo a continuación. El asunto del correo electrónico debe
contener el número de RFP y el título del RFP. CI responderá por escrito a las aclaraciones
enviadas antes de la fecha especificada en el cronograma a continuación. Las respuestas a las
preguntas que puedan ser de interés común para todos los licitadores se publicarán en el sitio
web de CI y / o se comunicarán por correo electrónico.

d. Enmiendas. En cualquier momento antes de la fecha límite para la presentación de propuestas,
CI puede, por cualquier motivo, modificar los documentos de la RFP mediante una enmienda
que se publicará en el sitio web de CI y / o se comunicará por correo electrónico.

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4. Requerimientos mínimos
Se recomienda que esta consultoría se realice por equipos multidisciplinarios que en conjunto (conénfasis en la persona coordinadora) deberán cumplir las habilidades y experiencia que se detallan acontinuación:!

Formación en ciencias sociales, estudios de género, derechos humanos y/ o equivalente en
una disciplina relacionada con desarrollo sustentable, con enfoque socio ambiental.

!

Dominio intermedio; hablado, comprendido y escrito del idioma inglés.

!

Conocimiento y experiencia en gestión ambiental, agroecología y desarrollo sostenible.

!

Basados preferentemente en Oaxaca y Chiapas y/o, personas que puedan trasladarse
constantemente a los paisajes de Oaxaca y Chiapas y tengan conocimiento de trabajo previo
en campo en estos territorios.

!

Experiencia en trabajo de campo con comunidades, ejidos y cooperativas rurales e indígenas.

!

Experiencia en el diseño metodología de investigación multidisciplinaria!

Experiencia laboral!

Al menos 5 años en proyectos, iniciativas en temas de género, visión de juventud, diversidad,
equidad e inclusión, derechos humanos, desarrollo rural sustentable y medio ambiente.

!

Experiencia en el sector público, privado o social relacionado con proyectos de desarrollo rural,derechos humanos, juventud y medio ambiente.

!

Gestión interinstitucional, social y gubernamental.

!

Conocimiento y experiencia en políticas públicas y del desarrollo, gestión ambiental y/odesarrollo sostenible.

!

Diseño institucional y conocimiento del sector rural, de la sociedad civil y proyectos productivos
enfocados al medio ambiente, desarrollo rural y producción sostenible.

!

Gestión de grupos sociales y resolución de conflictos.

Es necesario enviar una carta de interés y los CV resumidos de las personas que estarían participando
en esta consultoría, así como:• Constancia de situación fiscal (no mayor a 3 meses)• Identificación oficial• Comprobante de domicilio• CURP• Propuesta Técnica y Financiera incluyendo todos los costos (CI México no se hará responsablede ningún gasto extra ocasionado por la consultoría)

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5. Documentos de propuesta para incluira.

Portada firmada en el encabezado del oferente con la información de contacto del postor.

b. Representación Firmada de Transparencia, Integridad, Responsabilidad Ambiental y Social(Anexo 1)c.

Propuesta técnica.
i. Capacidades corporativas, experiencia, desempeño pasado y 3 referencias declientes. Incluya descripciones de proyectos o asignaciones similares y al menos
tres referencias de clientes.
ii. Cualificaciones del personal clave. Adjunte CV que demuestren cómo el equipo
propuesto cumple con los requisitos mínimos enumerados en la sección 5(requerimientos mínimos).
iii. Enfoque técnico, metodología y plan de trabajo detallado. La Propuesta Técnica
debe describir en detalle cómo el licitante pretende llevar a cabo los requisitos
descritos en los Términos de Referencia

d. Propuesta financiera. Los oferentes deben utilizar la plantilla de propuesta de costo (Anexo
3).

6. Criterios de evaluación Al evaluar las propuestas, CI buscará la mejor relación calidad-precio
considerando los méritos de las propuestas técnicas y de costos. Las propuestas se evaluarán utilizando
los siguientes criterios:

Criterios generales
de evaluación

Criterios específicos de evaluación

Formación en ciencias sociales, estudios de género, gobernanza,
Presentación de una derechos humanos y/o equivalente en una disciplina relacionada con
propuesta técnica
desarrollo sustentable, con enfoque socio ambiental.
financiera que seadecúe a lostiempos ynecesidades de la
Presentación de una propuesta técnica que se adecue a los tiempos ypresente
necesidadesde la presente convocatoria: metodología empleada, plan
convocatoria
de capacitación, sistematización de informes técnicos.

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Puntuación
Máxima15

15

Conocimiento y experiencia en políticas públicas y del desarrollo,
derechos humanos, DIE, género al menos 5 años.

20

Gestión de grupos sociales y resolución de conflictos.

10

Experiencia en el sector público, privado o social relacionado con
proyectos de desarrollo rural, políticas de transversalización y medio
ambiente

10Redacción y Sistematización de Documentos.

10

Trabajo de Campo previo en Oaxaca-Chiapas

20

Total

100

7. Cronograma de la propuesta

RFP emitida

28 de enero 2022

Preguntas enviadas a CI

4 de febrero 2022

Respuestas proporcionadas a licitadores conocidos

11 de febrero 2022

Propuestas completas enviadas a CI

19 de febrero 2022

Selección final

29 de abril 2022

8. Contrato resultante CI prevé celebrar un acuerdo con el licitador seleccionado el 23 de mayo 2022.
Cualquier acuerdo resultante estará sujeto a los términos y condiciones del Acuerdo de servicios de CI.
Se puede proporcionar un modelo de acuerdo con pedido.
Esta RFP no obliga a CI a ejecutar un contrato, ni compromete a CI a pagar los costos incurridos en la
preparación o presentación de las propuestas. Además, CI se reserva el derecho de rechazar todas ycada una de las ofertas, si se considera que dicha acción es en el mejor interés de CI. CI, a su entera
discreción, seleccionará la propuesta ganadora y no está obligada a compartir los resultados de lasevaluaciones individuales.

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9. Confidencialidad Toda la información de propiedad proporcionada por el licitante se tratará comoconfidencial y no se compartirá con los solicitantes reales o potenciales durante el proceso de solicitud.
Esto incluye, entre otros, cotizaciones de precios, propuestas de costos y propuestas técnicas. CI puede,
pero no está obligada a hacerlo, publicar adjudicaciones de adquisiciones en su sitio web público una
vez finalizado el proceso de solicitud y adjudicado el contrato. Los resultados de la evaluación de CI son
confidenciales y la puntuación de los solicitantes no se compartirá entre los postores.
10. Código ético Se espera que todos los Oferentes ejerzan los más altos estándares de conducta alpreparar, presentar y, si son seleccionados, eventualmente llevar a cabo el trabajo especificado deacuerdo con el Código de Ética de CI. La reputación de Conservation International se deriva de nuestro
compromiso con nuestros valores: integridad, respeto, coraje, optimismo, pasión y trabajo en equipo. El
Código de Ética de CI (el “Código”) brinda orientación a los empleados, proveedores de servicios,
expertos, pasantes y voluntarios de CI sobre cómo vivir los valores fundamentales de CI, y describe losestándares mínimos de conducta ética que todas las partes deben cumplir. Cualquier violación delCódigo de Ética, así como las inquietudes con respecto a la integridad del proceso de adquisición y losdocumentos, deben informarse a CI a través de su Línea Directa de Ética en www.ci.ethicspoint.com.
11. Archivos adjuntos:
Anexo 1: Representación de transparencia, integridad, responsabilidad ambiental y social
Anexo 2: Términos de referencia
Anexo 3: Plantilla de propuesta de costo

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Anexo 1: Representación de transparencia, integridad, responsabilidad ambiental y social
RFP No. 20222801
Se espera que todos los Oferentes ejerzan los más altos estándares de conducta al preparar, presentar y,si son seleccionados, eventualmente llevar a cabo el trabajo especificado de acuerdo con el Código de Ética
de CI. El Código de Ética de CI brinda orientación a los empleados, proveedores de servicios, expertos,
pasantes y voluntarios de CI sobre cómo vivir los valores fundamentales de CI, y describe los estándaresmínimos de conducta ética que todas las partes deben cumplir. Cualquier violación del Código de Ética debe
informarse a CI a través de su Línea Directa de Ética enwww.ci.ethicspoint.com.
CI se basa en la integridad personal, el buen juicio y el sentido común de todos los terceros que actúan ennombre de la organización o que prestan servicios a la organización para tratar cuestiones que no seabordan expresamente en el Código o que se indican a continuación.
I.

Con respecto al Código de Ética de CI, certificamos:a. Entendemos y aceptamos que se espera que CI, sus socios contractuales, beneficiarios yotras partes con las que trabajamos se comprometan con los más altos estándares detransparencia, equidad e integridad en las adquisiciones.

II.

Con respecto a los estándares sociales y ambientales, certificamos:
a. Estamos comprometidos con altos estándares de ética e integridad y con el cumplimiento
de todas las leyes aplicables en nuestras operaciones, incluida la prohibición de acciones
que faciliten la trata de personas, el trabajo infantil, el trabajo forzoso, el abuso sexual, la
explotación o el acoso. Respetamos los derechos humanos proclamadosinternacionalmente y no tomamos ninguna medida que contribuya a la vulneración de losderechos humanos. Protegemos a quienes son más vulnerables a las violaciones de sus
derechos y los ecosistemas que los sustentan.
b. Respetamos y hacemos cumplir plenamente las normas ambientales y sociales reconocidas
por la comunidad internacional, incluidos los convenios fundamentales de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) y los convenios internacionales para la protección del medio
ambiente, en consonancia con las leyes y reglamentos aplicables al país donde se elcontrato se va a ejecutar.

III.

Con respecto a nuestra elegibilidad y conducta profesional, certificamos:a. No lo estamos y ninguno de nuestros afiliados [miembros, empleados, contratistas,
subcontratistas y consultores] se encuentra en un estado de quiebra, liquidación, arreglo
legal, terminación de actividad o culpable de mala conducta profesional grave según lo
determine un organismo regulador responsable de otorgar licencias y / o regular el negociodel oferente

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b. No hemos participado ni participaremos en actos delictivos o fraudulentos. Mediantesentencia firme, no fuimos condenados en los últimos cinco años por delitos como fraudeo corrupción, blanqueo de capitales o mala conducta profesional.
c.

No participamos ni participamos en la redacción ni en la recomendación de los términos dereferencia de este documento de solicitud.

d. No nos hemos involucrado en ninguna colusión o fijación de precios con otros oferentes.
e. No hemos hecho promesas, ofertas o subvenciones, directa o indirectamente, a ningún
empleado de CI involucrado en esta adquisición, ni a ningún funcionario gubernamental en
relación con el contrato a ejecutar, con la intención de influir indebidamente en una decisióno recibir una ventaja indebida.
f.

No hemos tomado ninguna medida ni haremos ninguna acción para limitar o restringir elacceso de otras empresas, organizaciones o personas a participar en el proceso delicitación competitivo lanzado por CI.

g. Hemos cumplido con nuestras obligaciones relativas al pago de contribuciones o impuestos
a la seguridad social de acuerdo con las disposiciones legales del país donde se va aejecutar el contrato.
h. No hemos proporcionado, y tomaremos todas las medidas razonables para asegurarnos deque no proporcionamos ni proporcionaremos a sabiendas apoyo material o recursos aninguna persona o entidad que cometa, intente cometer, defienda, facilite o participe enactos terroristas, o ha cometido, intentado cometer, facilitar o participar en actos terroristas,
y cumplimos con todas las leyes aplicables contra el financiamiento del terrorismo y ellavado de dinero (incluida la Ley Patriota de EE. UU. y la Orden Ejecutiva de EE. UU. 13224).
i.

Certificamos que ni nosotros ni nuestros directores, funcionarios, empleados clave obeneficiarios finales estamos incluidos en ninguna lista de sanciones financieras oeconómicas, inhabilitación o suspensión adoptada por los Estados Unidos, las Naciones
Unidas, la Unión Europea, el Banco Mundial o Servicios Generales. Lista de laAdministración de Partes Excluidas de los programas de Contratación Federal o No
Contratación de acuerdo con las EOs 12549 y 12689, “Inhabilitación y Suspensión”.

Nombre: _____________________________________________
Firma: _______________________________________________
Título: _______________________________________________
Fecha: _______________________________________________

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Anexo 2: Términos de referencia
Título del Proyecto: Consultoría para transversalizar el enfoque de género y juventud en los sitios deintervención del proyecto paisajes sostenibles en Chiapas y Oaxaca
1.

Descripción del Proyecto
Conservación Internacional (CI) México es una organización sin fines de lucro que desde 1990 apoya
el desarrollo de una economía sana y sustentable, basada en el reconocimiento y conservación de lanaturaleza para el bienestar humano.
Desde el año 2019, CI México se encuentra implementando el Proyecto Paisajes Sostenibles OaxacaChiapas, una iniciativa financiada por el Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF por sus siglas
en inglés), implementado por la agencia GEF de Conservation International (CI GEF) y ejecutado por la
Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP) y CI México.
Este proyecto forma parte de la cartera de proyectos de la ventana de biodiversidad del GEF y tienecomo objetivo “fortalecer la conservación de biodiversidad de importancia mundialmente significativa
en el sistema nacional de áreas naturales protegidas y corredores biológicos, a través del manejo
integrado de paisajes costeros y terrestres culturalmente diversos de Oaxaca y Chiapas”.
Para este proyecto, el enfoque del manejo integrado del paisaje significa la colaboración de múltiples
actores con el propósito de alcanzar los objetivos del proyecto, en donde se conserva labiodiversidad, se promueven y adoptan prácticas sustentables del uso del suelo, y se fortalecen lascondiciones sociales, económicas y de toma de decisiones de las comunidades, ejidos locales ygrupos de productores con las que colabora el proyecto.
El proyecto cuenta con Salvaguardas, Estándares y Políticas, las cuáles son perspectivas teóricometodológicas y acciones que tiene el proyecto de manera transversal y se aplican en cadacomponente (Política de Género, Estándar de Pueblos Indígenas y Afro mexicanos, Consentimiento
Libre Previo e Informado (CLPI), Participación de las Partes Interesadas y el Mecanismo de Quejas).
Esta consultoría se encuentra enmarcada para la transversalización de género, juventud y acciones
que promuevan la equidad, inclusión y diversidad principalmente con las personas, grupos einstituciones que colaboran de manera multinivel.
Una de las acciones del proyecto es generar Planes Operativos Anuales (POA) con perspectiva degénero para las Áreas Naturales Protegidas (ANP) con las que se colabora: Reserva de la Biosfera el
Triunfo, Reserva de la Biosfera Volcán Tacaná, Reserva de la Biosfera La Encrucijada, Reserva de la
Biosfera La Sepultura, Parque Nacional Lagunas de Chacahua, Parque Nacional Huatulco, Santuario
de la Tortuga Marina Puerto Arista, Área de Protección de Recursos Naturales La Frailescana,
Cahuitán, Oficina de la Región Istmo en Oaxaca que atiende las Áreas Destinadas Voluntariamente ala Conservación (ADVC) de esta zona y la Oficina Regional Frontera Sur- Istmo y Pacífico Sur.
El proyecto también debe mostrar que el manejo integrado del paisaje, conjuntas modelos deproducción sustentable e incluyente con un enfoque de cadenas de valor con orientación al mercado
en actividades agrícolas, pesqueras, acuícolas, forestales y turísticas. Entre las actividades iniciadas enel 2020 y 2021 en los tres paisajes, se tienen actividades y planes de acción en conjunto con 20 grupos
y cooperativas, ver (Anexo A). Se espera que con estos grupos se logre fortalecer además de la parteeconómica y financiera, la transversalidad de género y juventud y dejar acciones a corto plazo para el

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fortalecimiento en temas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) al interior de sus cooperativas e
iniciativas productivas.

2. Objetivos, entregables y tareas clave
El objetivo general de esta consultoría es generar estrategias de transversalización de género yjuventud bajo el lente del fomento a la diversidad, equidad e inclusión en la Planeación Operativa Anual
con nuestros socios y 21 grupos de productores (Anexo A).
Se colabora con las siguientes Áreas Naturales Protegidas de la CONANP, específicamente en: la
Reserva de la Biosfera el Triunfo, Reserva de la Biosfera Volcán Tacaná, la Reserva de la Biosfera la
Encrucijada, Reserva de la Biosfera La Sepultura, Parque Nacional Lagunas de Chacahua, ParqueNacional Huatulco, Santuario de la Tortuga Marina Puerto Arista, Área de Protección de Recursos
Naturales La Frailescana, Cahuitán, la Oficina de la Región Istmo - y la Oficina Regional Frontera SurIstmo y Pacífico Sur.
Además, participan 21 grupos de productoras y productores de cacao, café, resina, jamaica, nuez demarañón, productos lácteos, cooperativas pesqueras y de turismo en los Paisajes de Sierra Sur, Costay Sierra Madre con las iniciativas que se colabora desde 2020 para generar procesos de economías
inclusivas y desarrollo sustentable.

2.1 Actividades Claves:a)Elaborar un plan de trabajo para el desarrollo de la consultoría donde se describa y se detalle
información actividades, metodologías, materiales, itinerarios, responsables, protocolos, recursos ycronograma para la transversalización de género y juventud.

Actividades Claves para Áreas Naturales Protegidas:b) Elaborar un plan de trabajo mixto (virtual y presencial) de acuerdo con el semáforo epidemiológico
de cada estado (Oaxaca y Chiapas), en colaboración con la CONANP para implementar el plan en
12 Talleres de Planeación Operativa Anual (POA) de las ANP (un taller por cada ANP), tomando en
cuenta la información que las y los socios del proyecto le faciliten, así como la que se recabe a
través de entrevistas con las personas clave durante el primer mes de trabajo. Los Talleres de POA
con la CONANP deberán ser de máximo 8 horas cada uno si son presenciales y si son virtuales dos
sesiones de 4 horas. Los Talleres presenciales con las ANP deberán considerar un máximo de 20
participantes por ANP de manera presencial.
c)Análisis y sistematización de los hallazgos de estos talleres para las 12 ANP, estrategias deseguimiento a corto plazo de cómo las acciones afirmativas en programas de subsidios y criteriosde selección (PROCODES y PROREST) están teniendo un impacto en la política de género de
CONANP, diferenciadas por áreas de mejora para las 12 ANP. La presentación de hallazgos de estos
talleres deberá incluir una guía práctica de transversalización de género para Planeación Operativa
Anual en Áreas Naturales Protegidas como un entregable.

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d) Elaborar un diagnóstico ágil a partir de entrevistas a personas clave para las organizaciones
productivas, cooperativas pesqueras y de turismo para conocer su estado inicial en materia detransversalización de género, diversidad, equidad e inclusión, visión de juventud al interior de sus
grupos, cooperativas y de ahí generar el plan de trabajo que deberá tener al menos dos tallerespresenciales (ver inciso f).

Para los grupos de productores/as, cooperativas turísticas y pesqueras:e) Integrar la transversalización de género y juventud al modelo metodológico de Acuerdos deConservación (de acuerdo con la metodología de CI) que permita integrar a estos procesos,
acciones de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
f)

Elaborar una propuesta de al menos dos talleres presenciales de 4 horas, para las cooperativas ygrupos de productores/as específicamente diseñado para la región y en cuya metodología sea
imperativa la consulta de las partes interesadas. Estos talleres deberán tener un aforo máximo de
20 personas participando de acuerdo con los Protocolos de CI para la pandemia de COVID-19.

g) Análisis y sistematización de los hallazgos de los procesos de transversalización de género en los
21 grupos, cooperativas y generar estrategias de seguimiento y plan de trabajo a mediano plazo en
donde se incluyan materiales de difusión, comunicación para los grupos y/o conformación decomités de inclusión y equidad al interior de las cooperativas y organizaciones productivas. Este
plan de trabajo y recomendaciones deberá tener indicadores sencillos de cumplimiento yseguimiento para estos grupos y deberá ser construido de manera participativa.

Para Conservación Internacional México:h) Desarrollar al menos un taller de 8 horas en dos sesiones para 50 personas de manera virtual acerca
de transversalidad de género, juventud, diversidad, equidad e inclusión (DEI) para CI-México y dejar
recomendaciones para implementar a corto plazo.
i)Presentación de resultados mensuales a la Gerente de Salvaguardas y al Comité de Selección ySeguimiento de la Consultoría.

j)El equipo consultor deberá entregar informes mensuales de los avances de las actividades, deacuerdo con el cronograma propuesto por el equipo consultor en el plan de trabajo.

k)El equipo consultor deberá entregar un Informe final de la consultoría con una estrategia a mediano
plazo para CI México en materia de transversalización de género y juventud. Así como todos losmateriales de difusión, comunicación, bases de datos sociodemográficas y PPT utilizados a lo largo
de la consultoría.

l)Informes finales para cada grupo que incluyan una estrategia de transversalización de género yjuventud para la 12 ANP de CONANP y las 21 organizaciones productivas, cooperativas.

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Actividades

Entregables / Productos- Realizar reuniones de trabajo
y entrevistas virtuales con
personal de CONANP, CI
México y Cooperativas y
Grupos de Productores/as.

1. Informe mensual deactividades desarrolladas con
documentos probatorios dereuniones de trabajo, listas deasistencia.

-Revisión de documentos delProyecto como antecedentes.

1.2. Entrega de diagnóstico ágilde los 21 grupos para conocer
cómo están los grupos enmateria de Transversalización degénero y juventud.

-Elaborar un plan de trabajo
con la metodología propuesta
por el equipo consultor ycronograma para realizar los 12
POA en las ANP.
-Diagnóstico Ágil de los 21
grupos a través de entrevistas
a personas claves y grupos
focales de manera virtual.

-6 talleres de POA para ANP y
un primer taller detransversalización de género yjuventud para 10 grupos deproductores/as-6 talleres de POA restantes
para ANP y un primer taller detransversalización de género yjuventud a los otros 11 grupos
restantes de productores/as.
-Taller virtual para personal deCI México y CONANP entransversalización de género,
juventud y DEI.

Porcentaje

Fecha dede PagoEntrega20%

A los 45 días
hábiles
después delinicio delcontrato.

30%

A los 60 días
hábiles
después de laentrega de losprimeros
productos.

20%

A los 60 días
hábiles
después de laentrega de los
productos. (2,2.1.)

1.3. Entrega de un documento
ejecutivo que contenga el Plande Trabajo con metodología yCronograma para realizar los 12
POA y los talleres con las
cooperativas y grupos validado
por el Comité de Seguimiento y
Evaluación.
2. Cartas descriptivas, PPT delos 6 POA y los 10 talleres, listas
de asistencia, fotografías y ovideos, encuestas de entrada ysalida, base de datos
sociodemográfica de acuerdo
con los indicadores del proyecto.
2.1. Un informe ejecutivo dehallazgos de los talleres
realizados en esos meses.
3. Cartas descriptivas de los 6
POA y de los 11 talleres detransversalización de género
con los grupos productivos ycooperativas, listas deasistencia, fotografías y/o videos,encuestas de entrada y salida y
CI México.
3.1. Un informe ejecutivo dehallazgos de estos talleres
realizados en esos meses.

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4.1. Informe final con estrategia
mediano plazo para CI México
en materia de transversalizaciónde género y juventud.
4.2. Informe final que incluyan
una estrategia de fortalecimiento
y mejora en transversalizaciónde género y juventud para
CONANP.
4.3. Presentación de resultados
y recomendaciones de manera
virtual para las 12 ANP.

-Reportes finales de laConsultoría.

4.4. Guía práctica para laTransversalización de Género enla Planeación Operativa de las
ANP.
4.5 Presentación de resultados y
recomendaciones para losgrupos de productores y
productoras de manera
presencial, para cierre deconsultoría.
4.6. Informe final ejecutivo, detoda la consultoría, con loshallazgos, materiales
desarrollados, Presentaciones(PPT) y bases de datos de laspersonas que participaron enestos talleres.

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30%

A los 45 días
hábiles
después delos productos(3, 3.1).

3.

Cronograma estimado
El plazo de la presentación para los productos de la consultoría es de 210 días (7 meses) a partirde que el CI apruebe el inicio de la Consultoría, posterior al trámite satisfactorio de contratacióndel equipo consultor.

Productos

Cronograma

Porcentaje

Producto 1

A los 45 días hábiles de haberiniciado el contrato

20%

Producto 2

A los 60 días hábiles de r
entregado el primer producto

30%

Producto 3

A los 60 días hábiles deentregado el Segundo
producto (2, 2.1)

20%

Producto 4

A los 45 días de entregado eltercer producto (3, 3.1)30%

4. Ubicación de la tarea / viajes aplicables
El área de trabajo está conformada por tres grandes paisajes: la Sierra Sur e Istmo de Oaxaca, laSierra Madre de Chiapas, y la Costa Pacífico Sur de Oaxaca y Chiapas. En estos tres paisajes seencuentran las ANP mencionadas en el apartado 2. El proyecto ha definido 16 sitios de primeraintervención (SIPI), donde se han comenzado actividades de conservación desde el 2020 y
fortalecimiento con 21 grupos productores de café, cacao, resina, ganadería, jamaica, nuez demarañón, cooperativas pesqueras y de turismo de los tres paisajes para cadenas de valor con
enfoque de mercado (Ver Anexo A).

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Mapa 1. Ubicación de los tres paisajes de intervención del Proyecto GEF Paisajes Sostenibles
Oaxaca-Chiapas

5. Habilidades y experiencia requeridas
Se recomienda que esta consultoría este realizada por equipos multidisciplinarios que en conjunto(con énfasis en la persona coordinadora) deberán cumplir las habilidades y experiencia que se
detallan a continuación:! Formación en ciencias sociales, estudios de género, derechos humanos y/ o equivalente en
una disciplina relacionada con desarrollo sustentable, con enfoque socio ambiental.
! Dominio intermedio; hablado, comprendido y escrito del idioma inglés.
! Conocimiento y experiencia en gestión ambiental, agroecología y desarrollo sostenible.
! Basados preferentemente en Oaxaca y Chiapas y/o,
! personas que puedan trasladarse constantemente a los paisajes de Oaxaca y Chiapas y tengan
conocimiento de trabajo previo en campo en estos territorios.
! Experiencia en trabajo de campo con comunidades, ejidos y cooperativas rurales e indígenas.
! Experiencia en el diseño metodología de investigación multidisciplinaria! Experiencia laboral! Al menos 5 años en proyectos, iniciativas en temas de género, visión de juventud, diversidad,
equidad e inclusión, derechos humanos, desarrollo rural sustentable y medio ambiente.
! Experiencia en el sector público, privado o social relacionado con proyectos de desarrollo rural,derechos humanos, juventud y medio ambiente.
! Gestión interinstitucional, social y gubernamental.
! Conocimiento y experiencia en políticas públicas y del desarrollo, gestión ambiental y/odesarrollo sostenible.
! Diseño institucional y conocimiento del sector rural, de la sociedad civil y proyectos productivos
enfocados al medio ambiente, desarrollo rural y producción sostenible.
! Gestión de grupos sociales y resolución de conflictos.
Es necesario enviar una carta de interés y los CV resumidos de las personas que estarían participando
en esta consultoría, así como:• Constancia de situación fiscal (no mayor a 3 meses)• Identificación oficial• Comprobante de domicilio• CURP• Propuesta Técnica y Financiera incluyendo todos los costos (CI México no se hará responsablede ningún gasto extra ocasionado por la consultoría)

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6. Anexos de los términos de referencia

Anexo A: Sitios en donde se encuentran las organizaciones, cooperativas, grupos para los talleresde transversalización de género y juventud.

Sitios de Primera

Estado yIntervención

PaisajeCafé CapitánMontañas de Siltepec

Chiapas,Sierra Madre

Villa corzo

Productores de resina

Montañas de La
Frailescana

Chiapas,Sierra Madre

3. Corazón delValle-Niños
HéroesCintalapa

Productores de resina

RB. La SepulturaCenso Cerro Brujo

Chiapas,Sierra Madre

4. Grupo deGanadería LosÁngelesVilla Flores

Productores/as de Leche yquesos5. Nueva Costa
Rica

Mapastepec

Grupo de Cacao

RB El Triunfo

Chiapas,Sierra Madre

6. Escuela deCampo
Pijijiapan(Plan de Ayala,el Vergel, El
Rosario

Grupo de Ganadería de trescomunidades.

7. Productores deCafé Orgánicosde Café Tacaná

Cacahuatán

Productores de Café

Reserva del Tacaná

Chiapas,Sierra Madre

8. UCIRI

VariasLocalidades

Grupo de cacao

SIPI

Oaxaca,Sierra Sur

9. Jacaralito

VariasLocalidades

Grupo de Café

SIPI

Oaxaca,Sierra Sur

10. Cucos

VariasLocalidades

Grupo de Cacao

SIPI

Oaxaca,Sierra Sur

Sociedad Cooperativa
Nueztlán. Productoresagrícolas.

Paisaje costa aledaño
al SIPI 11. La
Encrucijada - Los Patos
Solo Dios y Carretas
PereyraHuixtla,Chiapas

Localidad

Municipio

Organización

1. Capitán Luis A
Vidal

Capitán Luis A
Vidal

2. Nuevo Guerrero

11. Ejido Aztlán

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12. Ranchería
Topón

13. Ranchería
Carrizal

14. Ranchería El
Castaño

Pijijiapan

Sociedad Cooperativa
Pesquera Agostaderos deTopón. Cadena de valor decamarón.

La Encrucijada - Los
Patos Solo Dios yCarretas Pereyra

Chiapas,
Costa

Pijijiapan

Sociedad Cooperativa El
Carrizal. Cadena de valor decamarón.

La Encrucijada - Los
Patos Solo Dios yCarretas Pereyra

Chiapas,
Costa

Mapastepec

Sociedad Cooperativa
Pesquera Luchadores delCastaño. Cadena de valor
de escama.

La Encrucijada - Los
Patos Solo Dios yCarretas Pereyra

Chiapas,
Costa

Huatulco - Cacaluta

Oaxaca,Costa

Huatulco – Cacaluta

Oaxaca,Costa

Centro Mexicano de laTortuga

Oaxaca,Costa

Playa La Escobilla

Oaxaca,Costa-Punta Paraíso-Nuevo Horizonte Marino
15. Huatulco

Huatulco-Ribereña La Santa María-Costa Oaxaqueña-Sociedades Cooperativas
pesqueras de escama-Senderos y Humedales-Aquabuses

16. Huatulco

Huatulco-Tangolunda.
-Prestadores de servicios
turísticos

17. Mazunte

MazunteMazunte 2000. Sociedad
cooperativa pesquera deescama.

18. Escobilla

Santa María
Tonameca.

Centro EcoturisticoSantuario La Escobilla.
Cadena de valor de turismo

19. Centro
Mexicano de laTortuga

San Pedro
Huamelula ySantiago
Astata.

La Flor del Pacífico. Cadena
de valor de turismo

20. Zapotalito

ChacahuaPesquerías

Lagunas de Chacahua

Oaxaca,Costa

21. Chacahua

ChacahuaPesquerías Laguna y mar(Cooperativas)

Lagunas de Chacahua

Oaxaca,Costa

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Playa Morro Ayuta Barra de la Cruz

Oaxaca,Costa

Anexo 3: Plantilla de propuesta de costo
La propuesta de costo debe incluir todas las ganancias, tarifas o impuestos. Los costos adicionales no sepueden incluir después de la adjudicación, y las revisiones de los costos propuestos no se pueden hacer
después de la presentación, a menos que CI lo solicite expresamente en caso de que se acepte la propuesta
de los oferentes. No obstante, a los efectos de la propuesta, los Oferentes deben proporcionar unpresupuesto detallado que muestre las partidas de gastos importantes. Las ofertas deben mostrar precios
unitarios, cantidades y precio total. Todos los artículos, servicios, etc. deben estar claramente etiquetados e
incluidos en el precio total ofrecido. Toda la información de costos debe expresarse en pesos mexicanos.
Si es seleccionado, el Oferente hará todo lo posible para minimizar el financiamiento de cualquier impuesto
sobre bienes y servicios, o la importación, fabricación, adquisición o suministro de los mismos. Si el Oferente
es elegible para solicitar reembolsos de impuestos pagados, el Oferente lo hará. Cualquier ahorro fiscal
debe reflejarse en el costo total.
Desglose de costos por entregable

Entregables

Precio (suma global,
todo incluido)

1. Informe mensual de actividades desarrolladas con documentos
probatorios de reuniones de trabajo, listas de asistencia.
1.2. Entrega de diagnóstico ágil de los 21 grupos para conocer cómo
están los grupos en materia de Transversalización de género yjuventud.

20%

1.3. Entrega de un documento ejecutivo que contenga el Plan deTrabajo con metodología y Cronograma para realizar los 12 POA y lostalleres con las 21 cooperativas y grupos validado por el Comité deSeguimiento y Evaluación.
2. Cartas descriptivas, PPT de los 6 POA y los 10 talleres, listas deasistencia, fotografías y o videos, encuestas de entrada y salida, basede datos sociodemográfica de acuerdo con los indicadores delproyecto.

30%

2.1. Un informe ejecutivo de hallazgos de los talleres
3. Cartas descriptivas de los 6 POA y de los 11 talleres detransversalización de género con los grupos productivos ycooperativas, listas de asistencia, fotografías y/o videos, encuestas deentrada y salida y CI México.

30%

3.1. Un informe ejecutivo de hallazgos de estos talleres realizados enesos meses.
4.1. Informe final con estrategia a mediano plazo para CI México enmateria de transversalización de género y juventud.

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20%

4.2. Informe final que incluyan una estrategia de fortalecimiento ymejora en transversalización de género y juventud para CONANP.
4.3. Presentación de resultados y recomendaciones de manera virtualpara las 12 ANP.
4.4. Guía práctica para la Transversalización de Género en la Planeación
Operativa de las ANP.
4.5. Presentación de resultados y recomendaciones para los grupos deproductores y productoras de manera presencial, para cierre deconsultoría.
4.6. Informe final ejecutivo, de toda la consultoría, con los hallazgos,
materiales desarrollados, Presentaciones (PPT) y bases de datos de laspersonas que participaron en este proceso.

Desglose de costos por componente de costo (solo ejemplo)

Descripción

Unidad demedida (día,mes, etc.)

Consultor 1
Consultor 2
Subtotal de personal

Costos de viaje (sicorresponde)

Otros costos
relacionados(especifique)

Costo total de la
propuesta financiera

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Período total departicipación

Costo unitario/ tarifa

Costo total delperíodo