ち上げた若者・吉川さんとそワーカーズ・コレクティブだから出来るたすけあい！地域づくり！働く場所づくり！

れを見守ってきた美容師の海保さんの講演がありました。

第２分科会
第一部では地元で会社を立分科会
第１分科会〜事業継続をはかるには第２分科会「働く」って何だ!?

第３分科会

共につくり、食べ続ける

２日目は千葉大学を会場に７つの分科会で講演や活発な討議等が行われました。その中でも千葉に第４分科会

暮らし方とエネルギーの地産地消関係の深い３つの分科会を紹介します。また、懇親会、園生ツアーの様子もお伝えします。

第５分科会

国際協同組合年にむけて直接利益の出ない活動で出来〜今、若者と共に考える〜

社会的資源であるワーカーズ・コレクティブに必要な法制度を考えるた繋がりが仕事を運んできて第３分科会

第６分科会

くれるというお話や、地域とワーカーズ・コレクティブがつくる福祉の現場の人づくり

そこに生きる人々との絆を大「共につくり切に活動するお二人の確かな信頼関係が印象的でした。

ひろば運営の課題と今後の展望

食べ続ける」の冊子を

第７分科会 ユニバーサル就労のすすめ 〜私達はワーカーズ・担当された島田さんの、熱い思いのこかけになった、Ｗ.Coの働き方、間口もった共同事業会議報告から始まりま第二部では千葉大生とワーカーズをの広さが、他の若者にとっても大きなした。タイヘイ株式会社は生活クラブパネラーに迎え、参加者も加わって、魅力になる可能性を感じながら、収入の醤油を、市場に添加物が氾濫してい「働く」をテーマにディスカッション

面での課題という切実な問題も再確認た時に安心安全な消費材を生み出すチが行われました。自分と同年代の学生しました。

ャレンジをして誕生させたことなど、コレクティブではたらいています〜
この他、３つの自主企画（配送ワーカーズ情報交換／社会保険と税金／原発問題について話そう）が開催され、活発な意見交換がなされ、みなさんパワーアップして元気に帰りました。
（広報部 鈴木）第７分科会の、働くことや社会への不安・不信感、最後は、社会の中で個人が尊重され生産者の話は新鮮でこれからも永くこ

実際にＷ.Coで働く若者のとまどいやながら働けるのかを悩む若者を、参加だわりを持って作って頂き、私達も購味にも大切なことと思いました。本当ユニバーサル就労アンケートの結果

ョップで業務を分解し、あらかじめ明意欲、ベテランワーカーズからはＷ.Co

者が自分の経験を通して勇気づける場

買力を高めたいと思いました。生活クに良い働きをされているのに、少子化報告と分析が、司会進行のＷ.Coうぃ

記された人物像にマッチングした働きの持つ様々な可能性や価値観などの魅面もあり、和やかな雰囲気で終了とな

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静野由佳

吉川亮さん

（広報部橋本）江口敬子(企)ワーカーズ・結佐々木香理

説明がありました。
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な映像、東京の合唱、グリーンコープのパワフルな宣ですが、ワーカーズのメンバーと共にしっかり運営していか

生活クラブ虹の街

京葉ブロック理事長

中井孝子