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令和６年５月１日
一般社団法人 茨城県空手道連盟
強化委員会委員長
飛 田暁

令和６年度
１２日会時場ジュニア強化練習会実施要項（１）令和６年６月２３日（日）午後１：００～５：００（２）令和６年６月２９日（日）午後１：００～５：００

取手グリーンスポーツセンター

柔道場・剣道場

住所：茨城県取手市野々井１２９９番地
電話：０２９７－７８－９０９０※本練習会に関する施設への問い合わせはご遠慮ください。
３

内容

４

参加対象

組手競技

対人練習を中心に練習（１）小学生・中学生※段級問わず参加可（２）茨城県空手道連盟会員であること
５

参 加 費

１名

１，０００円（当日受付時にお支払いください）※今年度より強化選手においても参加費をいただく事となりました。
６

持 ち 物

汗拭き用タオル、水分補給用飲料水、防具一式、印鑑（第２４回全日本少年少女空手道選手権大会及び第１３回関東少年少女空手道選手権大会出場選手のみ）

７

そ の 他

（１）練習中の事故等については、各団体・道場で加入しているスポーツ保険で対応をお願いします。
（２）本練習会は(公財)茨城県スポーツ協会「世界へ羽ばたくトップアスリート育成事業」ジュニアアスリート発掘・育成、選手強化事業の一環として強化練習会を実施しています。つきましては、第２４回全日本少年少女空手道選手権大会及び第１３回関東少年少女空手道選手権出場選手へ（公財）茨城県スポーツ協会補
助金交付規定に基づき交通費を支給します。

８

申込方法

事前の申し込みは必要ありません。
練習会当日受付となりますので直接会場へお越しください。
連絡先
一般社団法人茨城県空手道連盟

強化委員会ジュニア担当：新井ＴＥＬ寧樹

０９０－３９１９－４１１７
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2024 年度 宝塚市立光明小学校３年生環境体験学習報告書 （夏季編）「生き物つながり探検隊」～武庫川河原の生き物調査～
写真・記録

樋口和久

日時

2024 年６月３日（月） 午前 9：２０ ～1２：１０

天気；晴れ

場所

武庫川河原

目的

1，2 年生では校庭の生き物を観察し、生き物同士のつながりを見てきました。3 年生は校庭から外の世界へ出ます。光明小学校「生き物つながり探検隊」の始まりです。第 1 回目は身近な武庫川の探検です。
・川にはどんな生き物がいるでしょうか。水の中の生き物を見つけましょう。
・水の中にも「生き物つながり」が見られるでしょうか。
・ハンドブックを見て、捕獲生物を調べましょう。

スケジュール

9:00 ＭＮＣスタッフ ケヤキ広場前に集合
9:20 児童ケヤキ広場に集合 初めのあいさつ・学習の目的

先生・高橋

9:30

出発（武庫川河原へ）

各班担当者

9:50

武庫川河原到着

先生・小山

諸注意・捕獲方法など

10:10 川に入り生き物の捕獲・観察開始

各班担当者

10:40 採取終了・捕獲生物の観察・同定

木村・各担当者

11:10 学校へ向け出発先生

11:30 学校到着・捕獲生物のまとめ

木村

11:40 感想発表

先生・高橋

11:50 あいさつ・解散
児童

宝塚市立光明小学校 ３年生 1 組

MNC スタッフ

総括；高橋先生
２７名 担任 澤田先生

川の生きもの指導：木村（俊）

藤裏・木茂・森永・吉田・小西・樋口 ☆川準備
経過・状況

他２名

沼田・小山

10 名

・学校内の温度計は２２℃を示していたが、天気は快晴の中、環境体験学習支援の武庫川河原での「生き物つながり隊」がはじまった。まずは光明小学校の３年生から「楽しみにしていた一日です。
」「生き物の事を多く探したい。
」等のはじめの言葉を受けた。その後高橋さんから今の武庫川の状況や前日の大雨で打ち上げられたゴミの大半がペットボトルで有った事を伝えて、ペットボトルが川に流された後の事を児童の意見を聴きながら、ペットボトルを捨てる事が海まで流されたペットボトル破片を魚が食べ、その魚を人が食べることのつながりを説明した。その後６班から順に武庫川に向かって歩いた。川に到着して川に入る用意をして、川での生き物の捕獲の仕方を小山さんから、具体的な説明を受けた。川準備のスタッフは岸の雑草をみんなが歩きやすいように刈り、スロープには結び目を付けたロープを張り安全に河原に降りれるように準備がされていた。そのロープを使いみんなで河原に下りて、各班に分かれての生き物探しが始まった。各班スタッフの誘導で思い思いに石をめくる児童、水に浸かった草の側を網ですくう児童と色々の方法で生き物を捕獲して、班のトレーに収めた。川の水は思った程冷たくなく所定に時間捕獲をして、各班で同定を行い、同定が困難な生き物は木村さんの助けを頂き同定を進めた。全体の同定が終わり、帰る支度を終えて、学校を目指して帰路に着いた。帰ってからは、日が当たると少し暑いので玄関先で木村さんの本日捕獲できた生き物の全体の話、生き物の住み分けの話を聴き、その後児童からの質問を受けた。最後に高橋さんから川には一人で行ってはダメだとの話や、次回まで元気にいてくださいとの言葉で終了した。

児童の感想・初めて川に入って嬉しかったし、色々生き物を教えてもらって楽しかった。
・武庫川の生き物を三種類見つけて捕まえられて嬉しかった。勉強にもなった。
・武庫川に行って魚の種類が分かって良かった。
・今日は、謎の生物を２匹捕まえて、判別出来たのは、ハグロトンボの幼虫でした。
・生き物を捕まえられなかったが、アメンボ、ミミズが出て来たビックリした。
・捕まえた生き物の名前を教えてもらえてありがとう。

雑 感

・学習初めの高橋さんの話の中で、大雨で流されてきたゴミの中のペットボトルの行先について質問した時、マイクロプラスチックと言った言葉が児童の口から聞けたことから、自然環境にも興味が有るのか心強く感じた。児童が集まる前に、一人で川に入り生き物を捕獲して同定の準備をされた木村さんの話でも、武庫川の水の話が有り、綺麗な水に住む魚、汚い水に住む魚、それぞれ種類により住み分けをしている話があり、使用しているハンドブックの本来の使用法が良く理解できたような気がした。これからも色んな事に興味を持って行って欲しいと思った。初めての武庫川での生き物捕獲学習、多くの種類が捕獲出来て良かった。

初めのあいさつ武庫川の水生の生き物捕獲風景

宝塚市立光明小学校「生き物つながり探検隊」
2024年6月3日 武庫川河原で観察した生き物

ギンブナ

カワムツ？

ドジョウ

ハグロトンボ幼虫

コシボソヤンマ幼虫

ヒラタドロムシ幼虫

ヒゲナガカワトビケラ幼虫

ウルマ―シマトビケラ幼虫

ナミアメンボキイロカワカゲロウ幼虫

シロタニガワカゲロウ幼虫

シジミのなかま歯列
くち

カワリヌマエビのなかま

カジカガエルのオタマジャクシと歯列（右写真）

MNC 武 庫 ネ イ チ ャ ー ク ラ ブ
２５周年記念行事報告書
報告者：高橋美千代

行
事
名 樹名板プロジェクトに参加しよう！
実 施 日 時 2024 年 7 月 24 日（水） 10 時～13 時 30 分
行
先 甲山森林公園
参◆加

天候 : 晴れ者 中山・藤本・森本和・吉田・仲谷・森永啓・高山・藤原・鹿本・高橋美

10 名

樹名板取り付ける樹木の選定について
・No.3 武庫ね通信で、甲山森林公園の樹木に名板を付けることになり、下見を決定
7 月 24 日申し込みなしで集合し、事前ミーティングを行う。
・ルート・・・管理事務所→みどり橋→彫刻の道→クスノキ並木→自由広場→管理事務所（昼食）管理事務所→みくるま池周辺→解散
・選定樹木
本日の選定樹木は 34 本（既存の名板修理 2 本も含む）
第 2 回目の選定樹木下見は、みくるま池から展望台までのルート（日程は未定）
全部で 45 本程度となる予定◆

樹名板について・管理事務所の川田所長さんより、樹名板の提供を受ける
・ペンキや針金などは、MNC が準備する・名板に MNC の名前を入れたい
・取り付けは甲山ファミリーの来場者と一緒に行なう◆

現在の甲山森林公園の樹名板

甲山森林公園に企画書提出
・8/3 企画書を提出した
尚、提出前に川田所長さんより”名板への名前入れ“は打ち合わせをしていく中で検討させてくださいとの事でした。
＊企画書が通り、甲山森林公園との打ち合わせが終了した時点で、樹名板作成のスケジュールなどに取り組む予定。
＊第 2 回の選定樹木下見は後日企画する。
小学校環境体験学習（3 年生）「水生の生物」に向けての下見

報告2024.5.31

日

時 2024 年 5 月 30 日(木) 9：30～11：20

参加者 石堂、今西、木村、小山、木茂、坂本、新宅、高橋、樋口、高山、沼田、吉田 12 名場

所 光明小・末成小に近い武庫川河川敷→末成小に近い武庫川河川敷

経

緯最初の予定 5/28(火)が、悪天候(大雨警報発令)と阪急神戸線の運転見合わせにより延期決定。
30 日(木)に延期決定。参加可能の参加者を募る。突然の変更にもかかわらず、多数の方から参加希望があり、実施できた。ご協力に深く感謝します。

目的 昨年、光明・末成の実施場所近辺が、河原の整備工事で、川岸に近づけない状態であった。工事の現状を確認したい。河川の状態は常に変化するので、状態を確認するとともに、生物の生息状況を調べておきたい。

◆光明・末成小に近い河原
懸念していた土嚢やフェンスは、南の方へ移動していて、河原へ近づくことは可能だった。ただ、予想以上に水量が多く、川の中に入っての調査はためらわれた。今は水没しているが、小石が見られる場所が当日河原になり、観察場所となる(①、②)。③は今回の大雨で増水、河川敷まで進出した跡を示す枝などが、帯状に見られた様子。川と自然の学習に好教材である。
①②③◆末広小に近い河原
移動する間、増水した水に運ばれてきたペッ
トボトルなどのゴミの道を歩く状態で、子どもたちと歩いたら、いろいろ考えることができそうだ。
（歩くことはない）
末広小の方は、増水で中州がほとんど見えない状態で、中州にあった植物、河原の植物がほぼ無くなっていた。昨年の観察場所が分かりにくい状態だった。末広小は24 日実施なので、それまでに植物などの回復を期待したい。
◆当日準備
河原へ出る通路周辺の草を刈る必要がある。河川敷から河原へ降りる通路、コンクリートの斜面は、子どもたちにとって難所になるので手助けが必要。
◆生物の生息状況
どちらも水量が多く、流れも速いなかで水に入っての確認はできなかった。他に下見の日がとれず致し方なかったが、残念だった。当日、生き物が昨年並みに戻っていることを期待したい。
関係者各位
東京学芸大学授業担当者
教授 佐藤 善人

お礼とアンケートご協力のお願い
ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
本学科目、「自己創造のための教育体験活動」に関わって、本学学生を受け入れ、そして活動させていただきましたこと、誠にありがとうございました。心より御礼申し上げます。
早速ではございますが、今後の本科目の改善に向け、貴重なご意見を参考にさせていただきたく存じます。ご多用の中恐縮ですが、下記の QR コードからアンケートへご協力いただ
きますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。ご回答いただいた内容は、今後の改善以外の目的には使用いたしません。
当アンケートに関する質問ございましたら、署名の e-mail 宛にお問い合わせ願います。
末筆ながら、貴機関のますますのご発展をお祈り申し上げ、お礼といたします。

記

アンケート QR コード

東京学芸大学 キャリア支援課〒184-8501 東京都小金井市貫井北町 4-1-1
e-mail：shushoku@u-gakugei.ac.jp
平成31年（2019年）0月00日（？曜日）めざします!
活 力と魅 力ある目黒 を＜1＞

田島 けんじが取り組む「目黒の活力」 TAJIKEN’S
LIFE WORK
オリンピック・パラリンピック ︵高さ2422020 TOKYO★目黒の活力 ー１★目黒の活力 ー 2●防犯・防災対応を強化して安心して暮らせる●不安のない老後、高齢者にやさしく★目黒の活力 ー 3★目黒の活力 ー 4●親子に寄り添う
子育て・教育●経営的視点で行財政運営

そして未来へ
保健医療に関わる
施策実績
平成27年度
八雲休日診療所再開（11月〜2月）

平成28年度
高齢者インフルエンザ
予防接種７５歳以上無料化

幅15ミリ︶

成人歯科健診３５歳追加実施
歯科８０２０表彰事業への補助金交付平成29年度
高齢者インフルエンザ
予防接種７０歳以上無料化
胃がん検診
内視鏡検査導入
歯科在宅治療用ポータブルユニット導入

平成30年度ICT（情報通信技術）で区民サービス向上
上
老朽化した区有施設の再生
経営感覚で財政運営を安定化

田島 けんじの 第67代議長としての実績
1 広域商店街活性化
目黒区自由が丘の商店街と台東区浅草の商店街がコラボすることで、広域商店街活性化の助成金を東京都より取得。平成29年は両地区の盆踊り、平成30年は商学連携を図り、東京藝大の「街なかの彫刻」と「クリスマスイルミネーション」を両地区にて活性化。

2 区議会ライブ中継
平成28年より「目黒区議会議会中継」
を開始、今まで録画でしか見られなかった目黒区議会をインターネットによるライブ中継を開始。又、議会改革としてペーパーレス化に向けたタブレット導入を推進。

3 公園整備4 防災士取得

都市環境委員として地域の環境整備。自由が丘公園（28年施工）
・緑が丘児童公園（30年着工）平 成 2 8 年より地 域 の 防 災リー
ダー育成のため、3年間で200名が防災士取得。
※区内在住の職員、地域の代表・区議会議員有志（田島議員）も取得。

35友好スポーツ大会の開催
平成27年、北京市東城区訪問に際し、日中友好議員連盟会長として開催を提案、三か国三都市（東京目黒区・北京東城区・ソウル中浪区）にて中学生友好交流スポーツ大会実施。

6 目黒シティラン 〜健康マラソン大会〜
は目黒区で初の公道を走るマラソン大会で、今回が第3回。)
10㎞コースでは約3,000人のランナーが区役所前をスタート。
第1回には名誉区民の王貞治氏もスターターとして参加。
（写真右は王貞治氏、左は田島議員）

田島けんじ

都連リード文
3期12年、第67代目黒区議会議長の経験でより住みよい街目黒へ

自由が丘の商店街にて家業の酒屋の息子として生まれ、緑ヶ丘小学校、目黒第11中学に通って以来60余年。私は、時代と共に変わりゆく目黒区で皆様と共に生活してまいりました。
目黒区で生まれ育て頂いたことは私にとって誇りであり、とてもとても幸せなことと感じております。 人口減少、少子高齢化の影響は目黒区においては高齢者対応施設の不足、待機児童の問題等まだまだ解決すべき課題は山積しています。平成19年の初当選から12年の議員活動で平成27年から29年までは目黒区議会
第67代区議会議長として２年間の重責を務めさせて頂きました。
この得難い経験を通じて、田島けんじは、大きく成長させて頂きました。更に区民の皆様に安心して、楽しく、健康的な生活を送って頂
田島けんじ プロフィール
くために今の自分に何ができるか？これから何をすべきか？ 絶えず自問自答している毎日でござい昭和29年6月21日、目黒区自由が丘1丁目に生まれるます。決して初心を忘れることなく、汗をかき、現場
目黒区立緑ヶ丘小学校・目黒区立第11中学校卒業
おひとりおひとりの声に耳を傾けてい明治大学付属中野高校卒業・獨協大学中退・YMCA国際ホテル学校卒業 に足を運び、東京観光航空入社（世界53か国86都市訪問）
く所存でございます。明日の目黒区をより住みよい
自由が丘にて家業三笠屋商店代表取締役就任
街へ皆様と共に築いて参ります。

さん

5 日・中・韓中学生

ムンプス（おたふくかぜ）
11月、目黒シティラン〜健康マラソン大会〜開催。(この大会予防接種の一部補助
妊産婦歯科検診
無料受診券化1!!

号外

6

平成19年 目黒区議会議員選挙 1166票で36位当選
平成23年 目黒区議会議員選挙 1616票で26位当選
平成27年 目黒区議会議員選挙 1793票で21位当選
第67代目黒区議会議長就任〈目黒区議会 3期12年 常任委員会・特別委員会正副委員長歴任後第67代議長〉

現在

自由民主党東京都目黒区総支部政調会長

自民党目黒区議団

監

事

議会運営委員会委員長

田島けんじ事務所〒152-0032
東京都目黒区平町2丁目16-4-101
TEL&FAX 03-3723-2829
E-mail:tajimaken2@gmail.com
田島けんじ

検 索
別表１ 役員等の報酬（１） 評議員
日額
評議員会への出席

２，０６３円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

２，０６３円（２） 理事日額
理事会等会議への出席

２，０６３円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

２，０６３円（３） 監事日額
監事監査等への出席

２，０６３円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

２，０６３円（４） 評議員選任・解任委員
日額
評議員選任・解任委員会への出席

２，０６３円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

２，０６３円
Gta 4 Windows Live Is Asking For Serial KeyDOWNLOAD: https://tinurli.com/2irabu

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exe file anywhere in my system . I tried to reinstall the game,but it didnt work. I tried uninstalling the game,but it didnt work. I even tried it with another PC and it gave me the same error. How do i get this game to run? A: Product Keys are only valid for a specific product, Windows live should have sent you one. In the example above, the product ID was 500. This is your product ID, and you canfind it in the About dialog of Windows Explorer. Product Keys are only valid for specific products. According to the Steam forums a few people had the same problem. It's basically a bug with Windows Live (or maybe with Steam) which is causing this problem. The solution given by @markh suggested in the Steam forums: " Windows Live ID has to be associated with the same game account as yourSteam account and your PC. This is true of all Windows Live services. If you have multiple accounts on your PC, you can use Winamp, or another program to associate Windows Live to just one account. Click the Windows Live icon, then the Edit button (and select'my identities'), then click the 'edit' button on the game. This should associate your account. It's worth to try if it works or not. I alsochanged my account with Windows Live and was able to run the game. I had the same problem: I used a Windows Live ID to activate the game. I couldn't use the same Windows Live ID to play the game. After trying a lot of things (reinstalling, uninstalling, activating a new account) I decided to: Remove my Windows Live ID Reinstall my Windows Live ID (again) Play the game And then it worked!
Important: Make sure to uninstall the game after you have removed your Windows Live ID. Overview Description A great designer accessory, this cool ball-point pen is a conversation piece at any writing, signing or presentation. The pocket sized, sleek design is a great match with any casual, corporate or office wardrobe. * Please note that ALL INQUIRIES/ORDERS MUST BE PLAC 82157476af

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富山県私立高等学校生徒奨学補助金制度改正概要図◎改正前制度（～R4）
【入学時納付金減免補助】
県立入学料相当額（5,650円）

＠124,350円（130,000-5,650）

県 124,350円

県 124,350円(多子世帯に該当する場合に補助)

道府県民税所得割額と市町村民税所得割額の合算額が0円（非課税）「市町村民税の課税標準額×6％-市町村民税の調整控除の額」が154,500円未満【授業料減免補助】（）

授業料

33,000円/月(私立高校の平均授業料を勘案した水準)

3,300円/月
国就学支援金県

9,900円／月（基準額）
年収区分9,900円/月

270万円未満程度（住民税非課税）

市町村民税の課税標準額×6％-市町村民税の調整控除の額

270～590万円未満程度

0円～154,500円未満

590～910万円
未満程度

910万円以上

154,500円以上
304,200円未満

304,200円以上◎改正後制度（R5～）
【入学時納付金減免補助】
県立入学料相当額（5,650円）

＠124,350円（130,000-5,650）

県 124,350円

県 124,350円(多子世帯に該当する場合に補助)

道府県民税所得割額と市町村民税所得割額の合算額が0円（非課税）「市町村民税の課税標準額×6％-市町村民税の調整控除の額」が154,500円未満【授業料減免補助】（）

授業料６,６00円/月（R5より拡充）

33,000円/月(私立高校の平均授業料を勘案した水準)

国就学支援金県

9,900円／月
（基準額）

年収区分
市町村民税の課税標準額×6％-市町村民税の調整控除の額

9,900円/月270万円未満程度（住民税非課税）270～590万円未満程度

0円～154,500円未満

590～910万円
未満程度

910万円以上

154,500円以上
304,200円未満

304,200円以上
第１２回

秋季兵庫県小学生［男・女］ソフトボール大会
試

期日
会場

合結果

令和 １年

11月10日(日）・17日(日)

Ａ球場：
Ｂ球場：

加古川市両荘河川敷Ａグラウンド
加古川市両荘河川敷Ｂグラウンド

Ｃ球場：
Ｄ球場：

加古川市両荘河川敷Ｃグラウンド
加古川市両荘河川敷Ｄグラウンド

第1試合 : 9:00〜
第2試合 : 10:30〜
第3試合 : 12:30〜

男子の部
１０日（日）
1 姫 路 ル ー キ ー ボ ー イ ズ (姫路市）

１７日（日）

25
A-2

2 別

30

府 ｗ ｉ ｎ ｇ ｓ (加古川）A-1
3 明 石 ウ エ ス ト ク ラ ブ (明石市）

1
4

B-2
4 兵

6

明石ウエストクラブ

0

庫 播 州 ク ラ ブ (加古郡）

A-2
5 姫 路 イ ー グ レ ッ ト (姫路市）

6A-36 加古 川 ウ イ ン ズ (加古川）0

A-1
7 望海ジュニアソフトボール (明石市）

9348 衣 川 ソ フ ト ボ ー ル ク ラ ブ (明石市）

43

B-3
9 神

飾 Ｄ Ｒ Ｅ Ａ Ｍ (神崎郡）

0B-1

52019年11月17日

第１２回 秋季兵庫県小学生［男・女］ソフトボール大会（男子の部）
大 会 結 果主催： 兵庫県ソフトボール協会
主管：加古川市ソフトボール協会
開催地：加古川市(決 勝)

試合日： １１月１７日
試合ＮＯ，８
チーム名
12
3
4
5
6明石ウエストクラブ
1 0 0 3 1 0（明石市)
姫路イーグレット0 0 0 0 0 0（姫路市)

球場名：加古川市両荘河川敷Ａグラウンド
89 10 11 12 13 14 計 (球) 山卯 泰久(一） 藤本 勝芳
16 (二） 辻川 芳正(三) 藤原 道行00 (副) 田野 和男(記) 細谷 和弘（バッテリー）
先攻 ○牛尾 龍生--- 馬越 瑛斗［勝:○，負:●］------------------------------------------------------------------後攻 ●瀧本 龍大--- 森 悠之介
(本塁打) －(三塁打) －先攻 (二塁打) 岸本 玲哉、馬越 瑛斗(長打) -----------------------------------------------------------------------------(三塁打) －後攻 (本塁打) －(二塁打) 尾崎 天音（特出記録）
明石ウエストクラブ、５年ぶり４度目の優勝！！
・・・･････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・･･･････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・･･･・・・・・
試合日： １１月１７日
試合ＮＯ，６
チーム名
1234
5
6
姫路ルーキーボーイズ
1 2 0 0 0 0（姫路市)
明石ウエストクラブ
1 0 0 0 0 2（明石市)

7(準決勝)

球場名：加古川市両荘河川敷Ａグラウンド
89 10 11 12 13 14 計 (球) 辻川 芳正(一） 藤原 道行
03 (二） －７回よりタイブレーカー(三) 金井 三良
1X4 (副) 藤本 勝芳(記) 塚越 正則（バッテリー）
先攻 ●奥川 空雅--- 山本 彪太［勝:○，負:●］------------------------------------------------------------------後攻 ○牛尾 龍生--- 馬越 瑛斗(本塁打) －(三塁打) －先攻 (二塁打) －(長打) -----------------------------------------------------------------------------(三塁打) －後攻 (本塁打) －(二塁打) 岸本 玲哉、牛尾 龍生、植木 虎之輔（特出記録）
・・・･････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・･･･････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・･･･・・・・・(準決勝)
試合日： １１月１７日
試合ＮＯ，７
球場名：加古川市両荘河川敷Ｂグラウンド
チーム名
1234568
9 10 11 12 13 14 計 (球) 中條 勝彦
神飾ＤＲＥＡＭ(一） 田野 和男
1 0 2 0 0
3 (二） －（神崎郡)
姫路イーグレット(三) 中尾 文明
4 4 0 1 X
9 (副) 高橋 和義（姫路市)(記) 後藤 喜信（バッテリー）
先攻 ●鈴鹿 修司--- 浅井 陸人［勝:○，負:●］------------------------------------------------------------------後攻 ○瀧本 龍大、尾﨑 天音--- 森 悠之介(本塁打) 浅井 陸人、船本 梁栄(三塁打) 山下 城太郎
先攻 (二塁打) －(長打) -----------------------------------------------------------------------------(三塁打) 森 悠之介
後攻 (本塁打) －(二塁打) 森澤 讃二②、尾﨑天音、前田 光毅（特出記録）
7
（子育てサロン）

子育て支援サークル「虹っ子」

子

目指すところ

就園前の子どもとその保護者の交流及び地域住民との交流。

活 動 内 容物部保育園や物部営農センターで、リズム遊びや遊具遊び、絵本の読み聞かせ、季節行事（クリスマス会、節分など）をしています。

代表者

藤原連

絡

先0773-49-0145（藤原）

明子

結成年月日

平成14年7月

ボランティア数

25名（男性8名

Ｐ

地域のスタッフのみなさんに支えられ、子どもさんや保護者の方々の楽しい交流ができています。どなたでもいつからでも来てください。

Ｒ女性17名）- 62 -
ｅラーニング受講案内（申込方法）
１

申込方法（ウェブ受付のみ）（１）愛媛県保育協議会ホームページ（https://www.ehime-hoiku.jp/）にアクセスし、ページ右段のバナーから「保育士等キャリアアップ研修申込フォーム」にアクセスする。
（２）「会員／非会員」「保育士・保育士以外」を選択し、ご自身に該当するフォームへアクセスする。
（３）申込フォームに必要事項を入力する。
【入力例】□ 3.障がい児保育☚受講者情報を入力※複数人が申し込む場合、一人ひとりお申込みください。

☚所属施設情報を入力

入力間違いにご注意ください。受講決定後、ＩＤ・パスワードの通知はメールで行います。

☚入力内容を確認後、「確認画面へ」を押す。

２ 申し込み後の手続き（１）お申し込み後、入力されたメールアドレスに受付完了メール（自動返信）が届きます。メール
が届かない場合は、入力したメールアドレスに誤りがある場合がありますので、事務局へご連絡ください。

（２）申込期間終了後、入力された住所へ「受講決定通知」と「振込依頼票」を郵送します。記載内容を確認後、受講料の振込を行ってください。開催要項に記載された期日を過ぎても受講決定通知が届かない場合は、至急、事務局へご連絡ください。
（３）受講辞退期限後、受講開始日までに、株式会社保育のデザイン研究所からメールで視聴用ＵＲＬ、ログインＩＤ及びパスワードをお送りします。メール送付予定日は受講決定通知に記載しています。期日を過ぎてもメールが届かない場合は、事務局へご連絡ください。
※ＩＤ、パスワードは忘れることがないようご注意ください。万が一ＩＤを紛失した場合は、事務局へご連絡ください。パスワードを忘れた場合は、ログイン画面の「パスワードを忘れた方へ」から手続きをしてください。
３

動画視聴にあたっての推奨環境（１）共通仕様□Windows OSは日本語版のみ対象□https環境でのご利用が基本となります。
（アドレスバーにてhttpsで始まるアドレスになっていることをご確認ください。）□画面解像度 1024×768 以上□ブラウザの設定

JavaScript:ON、Cookie:ON、ファイルダウンロードの有効□スピーカー 音声出力ができること□インターネット回線
・CATV(ケーブル)、光回線などの高速回線(推奨:10Mbps以上、必須:5Mbps以上)※ADSL、ISDN、データ通信カードなどは動作保証外です。
（２）動作システム要件（動作環境（OS対応バージョン / ブラウザ））□Microsoft Windows11［64ビット版］

・Microsoft Edge Chromium 117［デスクトップ版］
・Google Chrome 117［デスクトップ版］□Microsoft Windows

10［64ビット版］

・Google Chrome 117［デスクトップ版］□macOS・macOS v13.3.1 Ventura / Safari

・macOS v12.0 Monterey / Safari

・macOS v11.0 Big sur / Safari

・macOS v10.15 Catalina / Safari□Android・Android 9.0～13.0 / Chrome□iOS・iPadOS
・iOS 13～16 / Safari

・iPadOS 16 / Safari

推奨環境下の利用でも、パソコンの設定状況によっては正常に表示されない場合があります。
受講前に、動作確認を行ってください。
[動作確認アドレス] https://hoiku-design.co.jp/online#trial
プール再開のお知らせ
本日1月6日(金)より、プールの営業及び一般教室・アクアプログラムを再開致します。
なお、学童水泳教室・幼児水泳教室

は１月１１日(水)より再開致します。
Press Release2022 年 10 月 26 日
アスタリスト株式会社

iPaaS「ActRecipe」を提供するアスタリスト、
商号変更と第三者割当増資による資金調達のお知らせ～サービス拡大に向けコーポレートブランドを統一へ～
SaaS の連携によって業務の自動化を実現するエンタープライズ iPaaS「ActRecipe」を提供するアスタリスト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：池上大介、以下「アスタリスト」）は、アクトレシピ株式会社への商号変更を行うこととなりましたのでお知らせいたします。また、第三者割当増資による資金調達を完了しましたことを併せてお知らせいたします。

■商号変更の背景
アスタリストは 2013 年 11 月創業し、日本における人口及び労働人口の減少を克服するために「個の力を活かす」ことを掲げ、いち早く在宅ワークを採用し、クラウドサービスの活用によって企業の生産性向上に寄与する取り組みをしてまいりました。2019 年 8 月には、SaaS（Software as a Service：インターネット経由で利用するソフトウェア）を連携して業務を自動化するサービス「ActRecipe（アクトレシピ）」を唯一の自社サービスとして開始し、順調に実績を積み重ねてまいりました。2022 年からは外部環境の変化に合わせてActRecipe 事業のみに注力をしたことや、「アスタリスト」という社名に込めた「プロフェッショナルとして一人ひとりの力を最大限に引き出し組織の力に変える企業でありたい」という想いを全社員が体現できていることを感じられたため、会社として次のステージに進むべくサービス名である「ActRecipe（アクトレシピ）」にコーポレートブランドを統一することといたしました。

■商号変更の概要【商号】
旧商号：アスタリスト株式会社
新商号：アクトレシピ株式会社（英語表記：ActRecipe Inc.）【変更予定日】2023 年 1 月 1 日【補足事項】
・2022 年 12 月開催予定の株主総会にて決議を行う予定です。
・サービス名である「ActRecipe (読み：アクトレシピ)」の変更はございません。
■資金調達の概要
日本国内における DX の加速とそれに伴う SaaS・クラウドサービスの利用拡大に伴い、今後更に市場の拡大が見込まれる iPaaS 需要に備えるべく複数の投資家より資金を募り、2022
年 9 月末までに第三者割当増資による資金調達を完了しております。これまでの第三者割当増資による調達総額は約 1 億 1700 万円となります。
■SaaS 連携サービス「ActRecipe（アクトレシピ）」について
SaaS を連携して業務を自動化するサービスである「ActRecipe（アクトレシピ）」は、業務フローをパッケージ化した「レシピ」を選択するだけのカンタンな操作で SaaS 間を連携できることを特徴としており、「アクト：すぐに使える、ちゃんと動く」な「レシピ：業務フローパッケージ」として命名いたしました。昨今、業務システムは SaaS の導入によって最短即日より使用することができるようになり、また、その導入効果や成果も早期に感じられるようになってきました。1 つの業務を複数の SaaS によって実現することが少なくない中で、SaaS 間のデータ連携を個別開発していたのでは、短期導入ができる SaaS のメリットを活かすことができません。そこで ActRecipe では「テクノロジー」「業務や SaaS のノウハ
ウ」
「お客様事例」をレシピとしてワンストップで提供することにより、「短期間」「低コスト」「最適」という価値をお客様にお届けするサービスとしております。これまで SaaS の導入コンサルティングと API を介した SaaS 連携をご提供してきた経験から「利用しているSaaS に合わせてレシピを選ぶ（または作る）」のではなく、「よく使われているレシピを選び、そこに紐づく SaaS を使う」という進め方こそがベストプラクティスであると考えておりますため、皆様にお選びいただけるサービスとなるよう便利なレシピの拡充に努めてまいります。
ActRecipe のサービスページ： https://www.actrecipe.com/■アスタリストについて
アスタリストは "Create time through innovation" （イノベーションによって時間を創る）をミッションとし、これまでに IT の活用により企業様の生産性向上や内部統制強化を支援してまいりました。特に SaaS や FinTech サービスのデータ統合や内部統制強化を実現するプラットフォームサービス「ActRecipe」に注力しており、SaaS や FinTech サービスの更なる活用と DX の推進を行っております。
アスタリストのコーポレートサイト： https://www.asterist.com/【本件に関する報道関係お問い合わせ先】
アスタリスト株式会社 広報担当
電話番号： 03-5789-5278
Email： pr@asterist.com
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Download. . lawyers have to save not only their own souls, but the souls of their clients. . . . Underdog: Directed by Walter Hill. WithRobert DeNiro, Shia LaBeouf, Tom Sizemore, Seth Green. Tough, injured, and bitter, we are wowed by this raw, nasty, andbadass Detroit boxer, who challenges his opponent's world title. Underdog wins. There's just one problem. The fight is fixed andthe title stays with the champ. U.S. vs. THEM: Directed by Andy Tennant. With Samuel L. Jackson, Elisabeth Moss, DavidStrathairn, Morgan Freeman. A look at the U.S. vs. them mindset: Is democracy compatible with justice? What if the rules arestacked against you? After a failed attempt to assassinate a U.S. president, a disillusioned young civil rights activist finds herpowers being redefined by her country's need to retaliate. The Green Inferno: Directed by Eli Craig. With Johnny Knoxville,Selena Gomez, Jason Segel, Molly Shannon. A group of college students travel to an environmental hot spot, where they findpage 1 / 2

themselves in the midst of a blood-thirsty territorial battle. With the help of the beautiful local hippie girl, the students must
band together to defend their home from the destructive forces of the evil corporation. The Great Debaters: Directed byReginald Hudlin. With Joshua Jackson, Rosario Dawson, Grace Van Patten, Bill Pullman. A group of African Americanstudents debate their way to an extraordinary career in law. Based on the true story of the legendary Wiley College debate team.
2015 The Adventurers: Directed by J.C. Chandor. With Thomas Jane, Jeremy Renner, Clifton Collins Jr. A crew of young
criminals, traveling across Mexico, set off on a last-minute attempt to rob the drug lord that destroyed their lives. The Amazing
Spider-Man 2: Directed by Marc Webb. With Andrew Garfield, Emma Stone, Jamie Foxx, Rhys Ifans, Martin Sheen. Following
an incident that leaves his girlfriend fatally wounded, Peter Parker struggles to embrace his new status as a hero and embrace theresponsibilities that come with it. The Book of Eli: Written by and starring Denzel Washington. Based on the novel by Terrance
Dicks. An outlaw veteran lives the remainder 82157476af

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required, it’s a true one-click product. If you would like to make a payment, you can do so with the following Credit Card; Visa,MasterCard, Amex, Discover, and JCB.This story was updated at 8:26 a.m. Thursday with new information. It was a day ofhistory. The No. 2-ranked Miami Hurricanes celebrated their first No. 1 ranking at the polls in 23 years on Wednesday, astunning shift after dropping nine spots a week earlier. And then the ACC's No. 1 Hurricanes went out and blew the doors offGeorgia Tech. Miami defeated Georgia Tech 45-28 in the ACC Championship game on Saturday to win the conference
championship and the No. 1 ranking in the Associated Press poll. The Hurricanes (9-0, 7-0 ACC) haven't had a No. 1 ranking in
the AP poll since 1990. "There's no question, you have a lot of doubters and you have a lot of people that have never heard ofyou, but that's what you deal with," coach Al Golden said. "You just try to stick to the path." Miami's win over Georgia Tech, a44-23 victory in Atlanta, put an exclamation point on a wild season in which the Hurricanes went from No. 11 to No. 1,
dethroned reigning national champion Florida State and one-upped their highest AP ranking ever. On Saturday, Miami's firstfootball game was a 40-20 victory over Boston College at Sun Life Stadium. On Monday, Miami clinched the Atlantic Coast
Conference title with its first win over a ranked team since 2007. The poll rankings will stand for the rest of the regular season,and Miami's next game will be at home against Wake Forest on Saturday. The Hurricanes can clinch the ACC Coastal Division
title with a win. "It's a great accomplishment 82157476af

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お問い合わせ045(791)6161（代）

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TEL :

FAX: 045(791)6162

E-mail: eigyo@nambu-cyl.co.jp
参加費無料
要申込み「依存症のこと、どこに相談していいかわからない」「誰にも話せないし、家族だけで解決するしかないの？」
京都府精神保健福祉総合センターでは、アルコールや薬物、ギャンブルなど様々な依存症に悩む人を抱える家族を対象に、家族教室を開催します。この家族教室は、ご家族自身の悩みや不安を軽減し、ご家族のこころの健康を図ることを目的としています。ひとりで悩まず、一緒に考えていきませんか。

（匿名で参加もできますので、お気軽にお問い合わせください。
）

【日程】
日

程時 間内 容第１回

令和６年 ４月２３日（火） 14:00～16:00「依存症に対する正しい知識」

第2回

令和６年 ５月 21 日（火） 14:00～16:00「社会資源の情報と活用（１）」

第3回

令和 6 年6 月 18 日（火） 14:00～16:00「家族のセルフケア」

第4回

令和 6 年

7 月１6 日（火） 14:00～16:00「社会資源の情報と活用（２）」第５回

令和６年 ９月１０日（火） 14:00～16:00「望ましいコミュニケーションについて１」

第６回

令和６年１０月１５日（火） 14:00～16:00「社会資源の情報と活用（３）」

第７回

令和６年１１月１２日（火） 14:00～16:00「社会資源の情報と活用（４）」第８回

令和６年１２月１７日（火） 14:00～16:00「社会資源の情報と活用（５）」第９回

令和７年 １月２１日（火） 14:00～16:00「望ましいコミュニケーションについて２」

第１０回

令和７年 ２月１８日（火） 14:00～16:00「振り返りと今後の目標」※上記日程の全ての参加が望ましいですが、単発だけの参加も可能です。
※「社会資源の情報と活用」では当事者団体による活動紹介を行います。
※上記の日程以外に、当所主催の「こころの健康セミナー」（オンライン）の受講をお勧めします。
【対象】 家族等の依存症で悩んでいる方（※お住まいが、京都市以外の京都府内の方）【定員】 20 名（事前申込み制）【会場】 京都府精神保健福祉総合センター（京都市伏見区竹田流池町 120）（下記地図参照）▷アクセス
・京都市営地下鉄烏丸線「くいな橋」駅 下車 出口① 徒歩 1 分
・近鉄「上鳥羽口」駅 下車 東へ徒歩約 10 分

裏 面

【お申込み、お問い合わせ先】
下記まで、電話か FAX でお申込みの上、事前面接を受けていただきます。
ご質問もお受けしています。

▶京都府精神保健福祉総合センター
相談指導課

TEL：075 - 641 - 1810
FAX：075 – 641 - 1819
（平日 8:30～17:15、土日祝日除く）

秘密を守る義務がありますので、安心してお電話ください。
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ＪＭＦＩ（日本マテリアルフロー研究センター）
教育/講座体系について（一社）日本マテリアルフロー研究センター
2020/9/1
1Copyright(C)2017 Y.Nakahara
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Reserved.
Copyright(c)2020 Y.nakahara
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ＪＭＦＩ 教育/講座体系
Two Components 教育講座

一般向け

A1.オープン講座

S1.トレンドセミナー※講座…6回以上で完結する講座※タイムリーテーマ、ベンチマークテーマで1-2日開催

A2.オープン短期講座※短期講座…3-5回で完結する講座

個別法
人向け

2セミナー

B.セミオーダー講座

S2.プレ講座セミナー※講座概要のプレセミナー

C.オーダーメイド講座※対象
新人研修、中堅研修、経営者研修等テーマ、回数、予算に応じて見積り
Copyright(C)2017 Y.Nakahara
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Copyright(c)2020 Y.nakahara
All Rights
ReservedＪＭＦＩ 教育/研修事例個別企業研修事例＊ロジスティクス管理３級、ロジスティクス
オペレーション３級全章を６日間で研修【ロジスティクス実践教育講座 管理３級/オペレーション３級】(一社)ＪＭＦＩ

２日×３＝６日間 講義章立て
日程
１回目 11月15日

２回目

３回目

管理３級
日程
１章 物流の概念と物流管理
11月16日
２章 物流サービス管理
６章 物流コスト管理
1月17日
５章 在庫管理
1月18日
３章 物流政策と関連法規
OP１０章 約款と物流保険の概要・関連法規・関連JIS
2月8日
４章 物流システム管理
2月7日
７章 物流情報システムの基礎８章 業務別ロジスティクス情報システム

OP３級*物流ＣVTR
６章 物流拠点の基礎知識
２章 ユニットロードシステム
８章 輸配送システム
４章 保管*物流ＣVTR３章 荷役・MH*棚卸VTR
５章 荷役機器および保管機器*港湾物流VTR
７章 輸送
９章 国際輸送
１章 包装※管理、OPともに第３版の章参照※１回目２日はじめに、物流センター業務ＶＴＲ視聴検討※２回目初日終わりに、物流センター業務、棚卸業務ＶＴＲ視聴検討※３回目初日はじめに、港湾物流ＶＴＲ視聴検討

3Copyright(C)2017 Y.Nakahara
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Copyright(c)2020 Y.nakahara
All Rights
ReservedＪＭＦＩ 教育/研修事例 （開催予定の短期講座プログラム事例）【A-１：物流費２０％削減プログラム】
回

所要時間

概要

第1回

5時間

物流基本機能の理解

第2回

5時間

トータル物流費把握

第3回

5時間

３PL業務/アウトソーシング/
ロジスティクス・デザイン

第4回

5時間

物流費診断/物流KPI

内容

成果物

●輸配送業務●倉庫業務●ロジスティクス設計業務●物流費の分別●自家物流費チェック●物流費因果関係の捕捉●保管、在庫管理、受発注業務●ノードとリンク/国際物流●サプライチェーンマネジメント●物流費費目の推移/変動、物量との関係●品切れ率/過剰在庫判定●B/S（貸借対照表）、P/L（損益計算書）へのインパクト

講義内容把握テスト
自家/委託・業務分別表
総物流費項目表（自社）
因果関係図

業務委託領域図、リスト
物流費診断（自社）
標準物流KPIリスト（自社）
B/S、P/Lインパクト試算表【A-２：ロボティクス、システム導入プログラム】
回
第1回

第2回

4

所要時間
5時間

5時間

概要
物流業務フローの理解

制約条件の峻別

第3回

5時間

ロボティクス対象タスク選定

第4回

5時間

全体業務フローの再確認

内容

成果物

●輸配送業務●倉庫業務●ロジスティクス設計業務●現行制約条件●絶対制約条件●制約条件再設定●業務フロー、作業タスク詳細確認●業務フロー上の人員配置、人件費把握●費用対効果測定●ロボティクス対象タスク設定●業務フローへの影響確認●制約条件との整合性確認

自家/委託・業務フロー

制約条件表
ロボティクス対象タスク
費用対効果試算表
業務フロー整合性確認書
制約条件整合性確認書

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Copyright(c)2020 Y.nakahara
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Cardiologia Guadalajara 7ma Edicion Pdf 948

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Cardiologia Guadalajara 7ma Edicion PDF I 48. Guadalajara. By guesenbei. 21.2.2020. Download File. By guesenbei 1.7.2020. Cardiologia Guadalajara 7ma Edicion PDF I 48. By guesenbei 21.2.2020. Oct 10, 2020 e2af901b6a59 9fe5f24b3aa . m. A. Cardiologia Guadalajara 7ma Edicion PDF I 48. Guadalajara. By guesenbei. 1.7.2020. Download File. By guesenbei 21.2.2020. Cardiologia
Guadalajara 7ma Edicion PDF I 48. By guesenbei. 21.2.2020. Sept 30, 2020 1e5e1c22369a 1aef886d39e . Guadalajara. By guesenbei. 20.2.2020. Download File. By guesenbei 20.2.2020. Cardiologia Guadalajara 7ma Edicion PDF I 48. By guesenbei 1.7.2020. Download File. By guesenbei 1.7.2020. Cardiologia Guadalajara 7ma Edicion PDF I 48. By guesenbei 21.2.2020. Download File. Byguesenbei 20.2.2020. Cardiologia Guadal

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pdf 948 Geology of Mexico: Chapter 1, Physical Geology, p. 1, by Lewis A.. Download Geology of Mexico: Chapter 1, Physical Geology, p. 1,by. Guadalajara, Mexico. A comprehensive center of medical training,. of Guadalajara, Mexico. A comprehensive center of medical training,.
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spécifique : Guadalajara The Cardiologia–Guadalajara (The Cardiology of. The Cardiology of Guadalajara by Juan M. Aranda, MD, PhD.
(The website where I found the answer.. Medical Cardiology, Guadalajara, México. Mar 13, 2020 To begin the download you must be
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長崎和牛パスポート主な配布箇所
区分

R4.11.28現在

店舗名

市町

量販店

MrMax長崎店

長崎市岩見町

量販店

MrMax時津店

西彼杵郡時津町

量販店

イオン チトセピア店

長崎市千歳町

量販店

イオン 長崎店

長崎市新地町3-17

量販店

イオン東長崎ショッピングセンター 3F中央ｴｽｶﾚｰﾀ付近

長崎市田中町1027-8

量販店

イオン佐世保白岳ショッピングセンター

佐世保市白岳町50-1

量販店

イオン大塔ショッピングセンター① 1階ｴｽｶﾚｰタ

佐世保市大塔町14-2

量販店

イオン大塔ショッピングセンター② 4F駐車場中央ｴｽｶレｰタ

佐世保市大塔町14-2

量販店

イオンタウン 諫早西部台

諫早市大さこ町300

量販店

イオンタウン長与

西彼杵郡長与町北陽台1丁目１－１

量販店

イオン時津ショッピングセンター

西彼杵郡時津町浜田郷751-5

量販店

スーパーセンタートライアル 佐世保大和店

佐世保市大和町65-2

量販店

ｽｰﾊﾟｰｾﾝﾀｰﾄﾗｲｱﾙ諫早店

諫早市長野町1690-1

量販店

ｽｰﾊﾟｰｾﾝﾀｰﾄﾗｲｱﾙ大村店

大村市松並2-92-1

量販店

スーパーセンタートライアル 時津

西彼杵郡時津町日並郷3613

量販店

ゆめタウン夢彩都① 4F立体駐車場出入口

長崎市元船町１０－１

量販店

ゆめタウン夢彩都② 5Fｴｽｶﾚｰﾀ室

長崎市元船町１０－１

コンビニファミリーマート アミュプラザ長崎店

長崎市尾上町１－１

コンビニファミリーマート 蛍茶屋店

長崎市中川２－１４－２６

コンビニファミリーマート 長崎グラバー通り店

長崎市南山手町２－３３

コンビニファミリーマート 長崎稲佐店

長崎市光町１６番１０号

コンビニファミリーマート 長崎栄町店

長崎市栄町５番５号

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ファミリーマート 長崎駅前店

長崎市大黒町７‐１４

コンビニファミリーマート 長崎元船店

長崎市元船町２－８

コンビニファミリーマート 長崎住吉店

長崎市住吉町１４番２０号

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長崎市出島町１５－７

コンビニファミリーマート 長崎松山店

長崎市松山町３－９４

コンビニファミリーマート 長崎上大橋店

長崎市三芳町１－５０

コンビニファミリーマート 長崎銅座町店

長崎市銅座町７－２４

コンビニファミリーマート 長崎平和町店

長崎市平和町９－１０

コンビニファミリーマート 長崎木鉢町店

長崎市木鉢町２丁目２１０番３２

コンビニファミリーマート 長崎油木町店

長崎市油木町８番３３号

コンビニファミリーマート 東長崎戸石店

長崎市戸石町５００－２８２

コンビニファミリーマート 銘品蔵諫早駅店

諫早市永昌町１－２

コンビニファミリーマート 諫早永昌店

諫早市永昌町１４－１０

コンビニファミリーマート 大村岩松町店

大村市岩松町９４１－３

コンビニファミリーマート 大村松原本町店

大村市松原本町４８６番１

コンビニファミリーマート 長与駅前店

西彼杵郡長与町吉無田郷２０１９－６

コンビニファミリーマート 長与店

西彼杵郡長与町嬉里郷１０９６

コンビニ

ローソン 伊勢町店

長崎市伊勢町4-41

コンビニ

ローソン 出島店

長崎市出島町５‐３

コンビニ

ローソン 長崎駅前通店

長崎市大黒町7-7

長崎和牛パスポート主な配布箇所

R4.11.28現在

コンビニ

ローソン 長崎琴海西海町店

長崎市西海町樋出1694-4

コンビニ

ローソン 長崎香焼店長崎市香焼町堀切3021-5

コンビニ

ローソン 長崎桜町店

長崎市恵美須町4-5

コンビニ

ローソン 長崎曙町

長崎市曙町１７８番

コンビニ

ローソン 長崎勝山町店

長崎市勝山町３７地

コンビニ

ローソン 長崎昭和町店

長崎市文教町7-20

コンビニローソン 長崎総合科学大学前店

長崎市界2-4

コンビニ

ローソン 長崎大学前店

長崎市文教町1-18

コンビニ

ローソン 長崎大学病院店

長崎市坂本1-7-1

コンビニ

ローソン 長崎大波止店

長崎市元船町13-10

コンビニ

ローソン 長崎宝栄町店

長崎市宝栄町22番23号

コンビニ

ローソン 目覚町店

長崎市目覚町５－１

コンビニ

ローソンＬ 長崎丸山公園前店

長崎市船大工町４番１１号

コンビニ

ローソンＬ 長崎草住町店

長崎市草住町1-4

コンビニ

ローソンＬ 長崎湊公園前店

長崎市梅香崎町２－１７

コンビニ

ローソンＬＰ 花丘町店

長崎市花丘町１７‐１９

コンビニ

ローソンＬＰ 長崎石神店

長崎市石神町1-8

コンビニ

ローソンＳ 済生会長崎病院店

長崎市片淵2丁目5-1コンビニ

ローソン 長崎弥生町店

長崎市弥生町744-3

コンビニ

ローソン 長崎上戸町4丁目店

長崎市上戸町4-13-27

コンビニ

ローソン Ｓ長崎国際大学店

佐世保市ハウステンボス町2825-7

コンビニ

ローソン 佐世保卸団地店

佐世保市卸本町３０－３１

コンビニ

ローソン 佐世保花高団地店

佐世保市権常寺町１０８５－１７

コンビニ

ローソン 佐世保競輪場前店

佐世保市稲荷町１－１９

コンビニ

ローソン 佐世保戸尾町店

佐世保市戸尾町６－１５

コンビニ

ローソン 佐世保広田店

佐世保市廣田三丁目１８－２０

コンビニ

ローソン 佐世保黒髪店

佐世保市黒髪町41-4

コンビニ

ローソン 佐世保三川内インター

佐世保市吉福町４２９番１

コンビニ

ローソン 佐世保川下町店

佐世保市川下町４１－１

コンビニ

ローソン 佐世保早苗町店

佐世保市早苗町５１７－２

コンビニ

ローソン 佐世保大塔店

佐世保市大塔町４番１

コンビニ

ローソン 佐世保椎木店

佐世保市椎木町３２０

コンビニ

ローソン 佐世保天満町店

佐世保市天満町２－６

コンビニローソン 佐世保日野町店

佐世保市日野町８２８番５

コンビニ

ローソン Ｌ 諫早栗面町店

諫早市栗面町１６７番１

コンビニ

ローソン 多良見町店

諫早市多良見町化屋1843

コンビニ

ローソン 諫早多良見店

諫早市多良見町囲258-1

コンビニ

ローソンＬＰ 大村古賀島町店

大村市古賀島町115-1

コンビニ

ローソン 時津シーサイドひなみ店

西彼杵郡時津町日並郷字火篭1320-35

コンビニ

ローソン 時津元村郷

西彼杵郡時津町岩崎８１８番３

その他

長崎新地ターミナル

長崎市新地町3-17

その他

長崎空港 1階案内所横

大村市箕島町593

その他

がまだすドーム

島原市平成町1-1

長崎和牛パスポート主な配布箇所

R4.11.28現在

その他

観光案内所（道の駅みずなし本陣そば）

南島原市深江町丁6077番地

その他

対馬観光物産協会

対馬市厳原町今屋敷672-1

その他

対馬観光物産協会上対馬支部

対馬市上対馬町比田勝956−10※上記のほか、長崎県内主要書店、長崎・佐世保市内一部ホテルでも配布しています。
電界誘起による針なし気泡注射器の創成

九州大学大学院 工学研究院
機械工学部門・山西 陽子技術の概要：

本技術では、水中で電界誘起により気泡を発生させ、先端に空隙構造のあるガラス電極から高速発射(液中2-3m/s)させます。その指向性のある気泡は、加工対象物に衝突する際に圧壊し、対象物を穿孔(穿孔径：数μm)します。さらにガラス電極の外側外殻部に試薬供給部を設け、気泡に試薬を供給することができます。気泡の気液界面の付着力と気泡の高速性によって，試薬は気泡に付着したまま液中を輸送されます。この同時穿孔・試薬輸送技術は、動植物細胞への試薬インジェクション用途に留まらず，より大きな組織へのインジェクション技術として、「針なし気泡注射器」としての特徴を有します。鳥ささみ肉を使用した実験において、穿孔径が数十μmで深さ数百μm程度のインジェクションを達成しています。

従来技術・競合技術との比較：

針なし注射器については、バネ駆動や高圧ガス駆動による高速水流ジェットなどの先行技術がありますが、穿孔径が大きく神経を傷つけたりする恐れがあります。 また実際にインジェクション時の痛みも大きく、細い針の注射器に比較して優位性が低いのが現状です。本技術は穿孔方法が物理的に異なり、気泡が圧壊するキャビテーションと呼ばれる強い衝撃によって、対象物に穴を開ける技術であることより、穿孔径も小さく、低侵襲性に優れています。大掛かりな高圧ガス導入などの装置が必要なく、低コストに作成できます。従来の針なし注射器の技術に比べ、装置の先端形状の自由度が高いため、皮下・皮内以外に口腔内用注射器など幅広い応用に適用可能な技術です。

想定される用途：●歯科用応用分野(麻酔注射器・歯周病用歯肉注射器)●美容・整形分野における皮内注射器●医用分野におけるインスリン注射器
特に、リード麻酔としての刺入点の麻酔への応用や小児歯科等において必須の医療機器になることが期待されます。
平成２９年度実施事業「大学発ベンチャー事業シーズ育成支援プログラム」

問合わせ先：

代表発明者：山西陽子
E-mail : yoko@mech.kyushu-u.ac.jp
住所: 〒819-0395福岡市西区元岡744
TEL : +81-(0)92-802-3156
URL: http://bmf.mech.kyushu-u.ac.jp/
日刊建設通信新聞（2019 年７月 29 日付３面掲載）【オリコンサル子会社瀬戸酒造店の日本酒 高評価で欧州輸出へ】
(一財)大阪府バスケットボール協会
医科学委員会 主催☆開催日時☆
令和 4年 8月 6日（土）19:00～20:30
録画配信もします！当日参加できない方も是非お申込みください！

講師：原 知之 先生

所属 (一財)大阪府バスケットボール協会医科学委員会
兵庫県立リハビリテーション中央病院※本講習会は、JBA公認コーチのリフレッシュポイント付与対象外講習会となりますので、ご注意ください。
スポーツ医学診療センター スポーツ内科

☆開催日時☆
令和 4年 8月 6日（土） 19:00～20:30※ 録画配信も実施します。当日参加できない方も是非お申込みください！

参加料 一般 : 2,000円 ※どなたでもご参加いただけます。
学生・医科学サポートスタッフ※1: 1,500円※1 医科学サポートスタッフとは、メディカルチェックスタッフ参加者ではなく、医科学委員会サポートスタッフとして名簿登録されている方が対象です。
※ 参加料とは別に申込み1件につき、273円の手数料がかかります。ご了承下さい。
定員 : 50名(参加者が10名に満たない場合は開催を中止、または延期する可能性があります)
開催方法：zoomによるオンライン配信
申込方法：teamJBAサイト内での申込み・支払いとなります。
※本講習会にご参加いただくにはteamJBAへログインいただく必要があります。
登録がお済みでない方は右記URLから登録手続きをお願い致します。https://team-jba.jp【検索用講習会番号】
一般の方の講習会番号【Ｅ1004694】
学生・サポートスタッフの方の講習会番号【Ｅ1004693】
申込期限：令和4年8月2日(火)23:00〆切
当日のzoomURLは開始日の2日ほど前に送信いたします。
本講習会は、JBA公認コーチのリフレッシュポイント付与対象外講習会となりますので、ご注意ください。

(一財)大阪府バスケットボール協会
医科学委員会 主催
お問い合わせ先：ikagaku@osakabasketball.jp
2006 年 6 月 15 日
金 融 庁 長 官
五 味 廣 文 殿
全日本損害保険労働組合
中央執行委員長 吉田有秀
全日本損害保険労働組合
日 動 火 災 外 勤 支 部
執行委員長
佐藤修二

要請書
昨年 10 月 7 日、東京海上日動火災社は、「リスクアドバイザー（ＲＡ）制度の発展的解消」と称し、突然、契約係従業員制度の廃止（2007 年 6 月末を予定）を幣労組に通告してきました。制度廃止に伴い、契約係従業員は、会社を辞めて代理店となるか、職種を変更して継続雇用をするか、の選択を迫るものとなっています。契約係従業員は損害保険募集に従事する正社員で、長年にわたり損害保険サービスの提供に努め、我が国の損害保険の普及に貢献してきた重要な募集網の一角です。この制度を廃止することは、契約係従業員の雇用基盤を破壊するだけでなく、損害保険業界への信頼にも係る重大な問題です。私たちは、このような一方的な制度廃止をそのまま受け入れるわけにはいかず、契約係従業員制度の存続などを求めとりくみを進めています。
会社は、管理会計データなる数値を用いて「ＲＡチャネルに大きな費差損が生じている」と言い、制度廃止の口実を、「募集チャネル」としての効率の悪さに求めています。しかし、契約係従業員とは、会社に直接雇用されていることから然るべきコストがかかり、外勤社員制度を擁する各社は、コスト削減に努めつつも、その重要性を踏まえた募集政策を構築しています。日動火災社との合併後、わずか１年で、効率が悪いからと切り捨てることは到底許されず、外勤社員制度全般だけでなく、我が国の損害保険募集のあり方にも重大な影響を与えます。今日、商品内容の十分な説明、きめ細かいアドバイスなど、損害保険販売のあり方も問われており、効率性を理由にした安易な募集網政策は現に慎むべきです。
また、コンプライアンス上も重大な問題も引き起こしています。この２月、幣労組組合員３５名が、会社を相手取り、契約係従業員の地位を確認する訴訟を東京地裁へ提訴したところ、会社は、報復として、契約係従業員全員を対象とした「転進支援金」を幣労組組合員だけに支給しない差別問題を引き起こしました。あまりにもひどい対応に、東京都労働委員会は組合差別をやめるよう、実効確保の文書勧告を行いましたが、会社は４ヶ月にわたりこれにまったく従わず、社内に大きな混乱をもたらしてきました。６月にはいり、ようやく、全損保組合員にも支援金を支給するという対応を行いましたが、裁判に報復し、堂々と組合差別を続けた態度は、会社のコンプライアンスの根本姿勢に重大な問題があることを示しています。もともと、会社は、雇用と労働条件を大きく変更する「制度廃止」を、労働組合との合意は必要ないとし、｢経営の専権事項｣などと言い強行しようとしていますが、これも労働組合法に違反する重大な問題です。この点も含め、幣労組は東京都労働委員会に不当労働行為救済命令を申し立てていることも付言します。
以上のように、東京海上日動社の契約係従業員制度廃止は、単なる労使問題ではなく、貴庁が推進した損保｢自由化｣により生じた過当競争に起因し、募集網政策と消費者利便、コンプライアンスに重大なかかわりをもつ問題です。そして、損保トップカンパニーが、効率が悪いから雇用に手をかけるという、過当競争の新たな局面とも言えます。損害保険業界を健全に発展させていく観点から、貴庁として、東京海上日動火災社に、この問題の早期解決を指導されるよう要請いたします。
以上

2006 年 6 月 15 日
金 融 庁 長 官
五 味 廣 文 殿
全日本損害保険労働組合
中央執行委員長 吉田有秀
｢働くためのコンプライアンス運動｣に関する申入れ
私たち全損保は、2005 年度の運動方針として「『新しい時代』に向け、働くものの主張の主体となり、共感を広げる運動、組織、財政を再構築する」ことを基本スタントして確認しました。
その一環として、組織全体で「働くためのコンプライアンス運動」(ルールをつくろう・主張しよう・守らせよう)を進めています。この運動は、激化する一方の競争激化の実態のもとで、変貌していく産業、企業、仕事、職場、生活のありかたを働くものの立場からみつめ、「これはおかしい」、「何とかしてほしい」という主張から、働くためのルールを確立し、主張し、守らせていこうという運動です。運動は３段階で進め、職場の実態と主張を明らかにしながら、基盤となる、憲法や法律、判例法理、労働行政の考え方、社会的な動向、グローバルな潮流などに照らし、全８章２９条のルールを完成させました。その内容は「働くためのコンプライアンス運動 ハンドブッ
ク このルールから明日をひらこう」の通りです。
この運動の中で明らかとなったことは、私たちが働くにあたって守られるべき、社会的なルールや規範が、損保産業の中でいかに守られていないかという実態です。さらに、その実態は、働くものの問題にとどまらず、産業の社会的役割と信頼、企業運営のありかた、顧客対応など多方面に影響を及ぼしている事実も明らかとなっています。これは、競争激化の中で叫ばれている「コンプライアンス」が、保険業法などの限られた範囲に限られているという問題も浮き彫りにしています。すべてが、貴庁が進めてきた「自由化」のもとで引き起こされた問題であり、いかに無秩序な競争が招来されたかを示すものです。損保産業が、国民・消費者に役立つ真に健全に発展を遂げるために、私たちが完成させたルールの遵守は、大切な視点となるものと確信しています。
私たちは、完成させたルールを、各支部・地協の運動の共通指針、組合員の主張のベースとして位置づけ、産業、会社、職場のどこでも守らなければならないルールとなるよう、努力を重ねていきます。貴庁におかれても、「ハンドブック」の内容を正面から受け止め、損保産業全体で、このルールが遵守されるよう、最大限の努力を払うよう、申し入れます。
以上
開発のためのテスト藤江鉄平

自己紹介• 藤江鉄平(ふじえてっぺい)
システムエンジニア(5年)問い合わせ対応エンジニア(3年)QAエンジニア(4年)
システムエンジニア(3年) ←ｲﾏｺｺ• 福岡でシステム開発をやってます。

開発で同じ経験の方居ませんか• 設計書ってありますか？
⇒『そんなものは無い』• 実装した方は？
⇒『退職済です』⇒『海外のオフショアなので不明』

今回の話• 設計書無し• 既存の経緯を知っている人無し• 受注時点で納期が厳しいの状態で、既存ソフトウェアに対して改修して欲しい。
社内の新人にソフトウェア開発のやり方を教えて欲しい。と言われたときに探索的テストとテスト項目作成先行で何とかした話

• 設計書も無くて、実装を知る人も居ない⇒手探りで調査するしかない。
⇒探索的テストを使おう。
• 新人教育も良い感じにやって⇒実装能力、設計能力も未知数で既存が壊されないか心配⇒ソフトウェアの振る舞いだけは意識を合わせたい。
⇒先にテストを書けばいいじゃない。

実際の作業の流れ• 効率を上げるための作業手順説明• 既存ソフトウェアの動きを探索的テストで調査• ソフトウェアの動きと要望内容から修正方針を設計• 設計内容に基づいてテスト項目を作成• テスト項目が全部通るように実装(一部ペアプロも実施)• 実装完了後に一通りのテスト実施• 設計内容で更新漏れがあったら更新• 納品、振り返りの実施

探索的テストなら• 全ての機能を１から確認する時間が無い。
⇒工数、コストを抑えやすい• 修正に影響が出そうな箇所の動きを知っておきたい。
• 提供された操作説明書が信用できない。
⇒ドキュメントが不十分でも実施できる。

探索的テストのデメリットへの対応• 属人性の高さ⇒新人一人でのテスト時間とペアテストの時間を作った• テストの網羅性の確保⇒変更箇所に関係ある操作テストに限定• 管理のやりにくさ⇒厳密な管理をしない。(リスク許容)
確認工数を操作項目数で割って制限時間つけただけ

探索的テストの結果• 既存ソフトウェアの動きを手を動かして理解させた。
• テストの際の確認ポイントを教えることができた。
• 実際の動きをドキュメントとして残し、仕様書を少しずつ整えることが出来た。
• 発注者も存在忘れてた既存バグがあった。

テスト項目の作成を先行• UIとロジックが癒着してて、追加部分だけの単体試験コードを記載する方法が取れない。
• 既に動作確認できるソフトウェアがあるからTDDに近い形で実装を進めていきたかった。

テスト項目作成を先行させた結果• 実装の前にこう動くように変えるという認識を共有できた。
• 設計内容説明⇒実装ロジックの説明⇒実装後の動作想定説明⇒一連の流れとして説明できた。
• 実装⇒動作確認⇒修正のサイクルを回して常に既存が動く状態を作った。
※今まで作ったコードは問題ないことを常に確認できる⇒心理的安全性を確保• 実装ミスの相談が重なって死にかけた。

開発してみての振り返り• 探索的テストとテスト項目先行作成を行うことで仕様理解のスピードが早まったと思う。
• 修正の途中段階で確認項目も作ったほうが新人視点だとやりやすかったかもしれない。
A⇒Bと修正したときにどこで間違えたのか把握できていなかったため、A⇒A’⇒B‘⇒Bといった形で途中段階を指導することで最終的に解決させることが出来た。

まとめ• ドキュメント無し、既存の実装者無しの無法地帯でもテスト技術を活用して開発に活かすことができた。
• テスト技術に触れてもらうことで、技術に興味を持たせることができた。
• 自分ですぐに問題に気付けるように心理的安全性を確保することで、相談を気軽に行ってもらえるようになった。

以上で発表を終わります。
ご清聴ありがとうございました。
特集

多文化社会をどう構築するか
寄稿

在日ブラジル人労働者の現状と経済危機−労働組合に期待される「進化」
今、労働組合に求められることは、在日ブラジル人を含む非正規労働者の統合を実現し雇用を守ること。それが、新たな労働組合のモデルの創造、しいては労働組合の「進化」となり得る。

ウラノ・エジソン(上智大学外国語学部ポルトガル語学科講師)

在日ブラジル人の雇用不安、大失業計結果の概要』によると、日本におけるブラジ在日ブラジル人の解雇が報道される中、マスル人就業者数（14万830人）のうち、63.8％が製コミ、ブラジル政府関係者は、彼・彼女たちの造業に従事している。また、女性がサービス業失業率の推計を急いでいるが、正確な数字を得に従事するのではなく、男女ともに製造業に従ることは困難である（2007年末の外国人登録に事していることが多く、産業別分布の偏った構よるブラジル人の数は31万6967人）。しかし、図が存在する。例えば、同調査の日本人就業者

これまでの在日ブラジル人の労働市場での位置の製造業の割合は、就業者総数（6073万3598人）

づけと、筆者が2009年2月に中部地方にて行っの17.1％である。このような構図に加え、ブラたヒアリングと合わせて考えると、事態の深刻ジル人就業者の大多数が製造業に従事し、しかさが見えてくる。ヒアリングからは、在日ラテも派遣や請負といった不安定な雇用形態によりンアメリカ人を組織しているユニオン、労働者、雇われていることを考えると、労働市場のみなそして派遣業者で、ブラジル人が製造ラインからず、ブラジル人コミュニティの深部まで今回ら消えていく様子がうかがえる。例えば、自動の危機が影響を及ぼすことは想像できるであろ

車部品や電子部品工場などでブラジル人が100う。衣食住のためのお金さえも確保することが人いた職場から大半がカットされ、他工場の社難しくなってきている家庭が増えてきており、員が出向でその仕事を埋めるといったケースな月謝が3 〜 4万円もするブラジル人学校に通わどが見られる。ヒアリングからは、ブラジル人せている子供をやめさせる家庭が増えているこ

労働者の5 〜 7割が職を失う事態がうかがえるとがマスコミにより報道されているが、コミュのである。

ニティの核心部分を占めている製造業に従事し世界経済危機の影響による解雇が職種や雇用ている人々が大量に職を失うことは、20数年の形態、外国人・日本人を問わず進行している半間に築かれてきたブラジル人コミュニティのあ面、現時点では特に製造業の非正規労働者がリらゆる次元に影響を及ぼしている。小売業、メストラのターゲットとなっていることも確かで

ディア、様々なエスニック・ビジネス、派遣業ある。こうした傾向は、在日ブラジル人労働者者事態の事業継続などもこれから厳しさを増すにとっては悲惨である。なぜならば、極端にブであろう。

ラジル人労働者が製造業に集中しているからで労働者派遣法改正と在日ブラジル人ある。
2005年の『国勢調査−外国人に関する特別集―  ―2004年に施行された労働者派遣法改正による

製造業への派遣を禁止する動きがある一方で、「格差社会」の進展を経験するとは思っていなか禁止に反対する意見も見られる。企業からすれったであろう。

ば、景気変動にあわせて人員の増減を臨機応変にできる雇用形態として、製造業での派遣は必ブラジル人労働者の労働組合への取り込み要であり、維持されるべきだとしている。製造

非正規労働者として働き続けることで、在日業への派遣を禁止する必要性を訴える側は、労ブラジル人たちは一つのライフサイクルを無事働者がものとして扱われる可能性が極めて高く、におえることができるとどこかで思っていたか製造業への派遣は禁止されるべきだと主張するもしれない。しかし今回の危機は、こうした生のである。

活プランを見直すための苦いきっかけになった。

在日ブラジル人の事例を通じてこの問題を考

それは移住者自身とブラジル人コミュニティがえると、製造業への派遣解禁が雇用、アウトソ対面している課題であるが、労働組合、政府機関、ーシング市場にもたらした影響は、不安定雇用企業にも課題が突きつけられていると私は考えの増大と賃金水準の低下であることがわかる。

たい。

従来請負業により労働者を雇用していた会社は移民政策がないまま構造化された移住過程は、派遣部門をつくり、逆に派遣大手が請負部門に生産主義的な論理に従って人々が動く、動かさ参入するなど、労働者を柔軟に雇う手段が増え、れるような構図をこれまで作り出してきた。こ

それまでも異常なまで不安定な雇用がさらに不れからも失業者の増加が続くであろう。しかし、安定なものになっていった。当初は、「請負」といずれ景気は回復し、人手が必要となる時期がいったグレーゾーンの是正、政策当局の企業へやってくる。ブラジル人を含む外国人を単なるの指導強化で雇用の適正化も法改正の一つの狙労働力としてではなく、一市民として迎えるこいとしてあげられていたが、新たな競争要因をとを、社会コストの増大として見なすのではな

市場に導入した効果はそれらを大きく上回り、く、言語教育、職業訓練、雇用と生活保障を含雇用破壊をもたらしたのである。今回の大量解

む社会全体への投資として位置づけることが重雇のオンパレードは、だれもが予想しなかった要である。労働組合には、移住者の日本への統「100年に一度」の経済危機の結果だけではなく、合に貢献する役割を期待したい。主要な労働組

ある程度予想できて、数年に渡り実施されてき合が春闘でベースアップなどを要求することは、た雇用政策の結果でもある。

これ以上不況の代金を労働者らに払わせないための抗議でもあり、また、需要が減っていく中で、エスニック・コミュニティと危機

所得水準の維持、引き上げは景気対策としても現在、ブラジル人コミュニティが対面してい効果を持つに違いない。しかし他方で、数千人る危機は、冒頭でも述べたように、彼・彼女た単位で非正規労働者が中心に解雇されつづけてちの製造業における間接雇用への依存度が高いいる。

ため、このスケールの失業は、個人・家族・企日本を代表する大手企業が次々と非正規労働業といったミクロレベルを超えて、危機が及ぼ者の切り捨てを進めている中で、労働組合が「蚊す特定のコミュニティへの影響を象徴するもの帳の外」にいる労働者の雇用を守ることは、中である。大量解雇、子供の不登校、エスニック・長期的には雇用環境の総崩れを防ぐための防波コミュニティの弱体化、ブラジル人コミュニテ堤となるはずである。在日ブラジル人を含む非ィが対面している諸問題は、アウトソーシング正規労働者の労働組合への統合を実現するには、市場のロジックと、それが社会にもたらす弊害

今までとは異なったモデルの創造、労働組合自を象徴しているように思える。

体の「進化」が必要であることを最後に示唆し現在日本で進行している「格差社会」は、人々ておきたい。のプライドを損なわせ、自尊心と自立への道を奪っていく社会である。在日ブラジル人たちは母国の「失われた80年代」から脱出して新天地で生活の場を求めてきたが、バブルの崩壊後の「失われた90年代」を経験し、日本でこのような―  ―
定例教授会議事録日場時所

平成２９年７月１３日（木）１５時００分～１６時４０分
情報科学研究科大講義室

議事に先立ち，人事異動者について紹介があった。
教授会内規に則り，定足数の確認を行った。
１ 前回議事録確認４月１３日（木）開催の定例教授会議事録（案）は，原案どおり承認した。
２ 諸報告（１） 研究科内委員会報告（４月教授会以降開催分）
１） 教育担当副研究科長から，教務委員会について，①ＪＡＳＳＯ短期派遣プログラム申請状況 ②日本学生支援機構奨学金返還免除結果 等について説明があった。
２） 研究担当副研究科長から，学術振興・広報委員会にて，①共催・後援申請（４件） ②平成２９年度支援経費及び学生プロジェクトの決定 ③談話会の話題提供者，世話人を決定。研究企画委員会について，①人工知能学研究会 ②知のフォーラム企画 ③科研費審査書閲覧制度の実施 等について説明があった。
３） 施設・経理担当研究科長補佐から，安全衛生委員会について，①平成２９年度防災訓練の訓練について，ＡＥＤ使用に係るデモストレーションを実施すること。人間対象研究倫理委員会について，①倫理審査（４件） ②「申請書の様式変更」，「同意書のサンプルの改訂」を提示したこと。施設・経理委員会について，①平成２９年度予算（案）作成 等の説明があった。
４） 総務担当研究科長補佐から，運営検討委員会について，①規程等の改正を検討したこと。修了生データ
ベース整備ＷＧ及び同窓会幹事会について，①同窓会総会，公開講演会，総合学術を考えるセミナー日程等の説明があった。
（２）全学委員会報告（４月教授会以降開催分）
下記委員会についての報告が事前資料として配付されていることを確認した。
１） 学務審議会（４月３日，６月５日）
２） 環境・安全委員会遺伝子組換え実験安全専門委員会（４月６日）
３） 学生生活支援審議会（４月７日，５月８日，６月１２日）
４） 部局長連絡会議（４月１８日，５月２３日，６月２０日）
５） 教育研究評議会（４月１８日，５月２３日，６月２０日）
６） 入試実施委員会（４月２１日，５月１９日，６月９日）
７） 研究大学強化促進事業実施委員会（４月２４日）
８） 学術情報整備検討委員会・学術情報資料選定小委員会（４月２８日）
９） 環境・安全委員会安全管理専門委員会（６月２８日）
議長から，部局長連絡会議について， ①教育研究評議会が推薦する総長候補者選考 ②平成２８事
業年度に係る業務の実績報告書（案） ③組織としての利益相反マネジメントの実施 ④共同研究講座
及び共同研究部門の設置 ⑤第２期中期目標期間評価結果 ⑥平成２８年度決算 ⑦平成２８年度総
長裁量経費決算 ⑧平成２９年度教員人件費 ⑨平成３０年度概算要求 ⑩新領域創成部に係る内規の制定 ⑪社会にインパクトある研究拠点 ⑫２０１７年度夏季の電力需給対策 ⑬平成２９年度都市景観大賞「都市空間部門」特別賞の受賞 等の説明があった。
（３）運営会議報告（４月２０日，５月９日，２６日，６月８日，２２日，７月６日）
議長から，事前配付資料に基づき説明があった。
（４）専攻長会議報告（５月９日，６月９日，７月７日）
議長から，事前配付資料に基づき説明があった。

３ 議 題（１）講座名変更（超高速情報処理論講座）について総務担当研究科長補佐から，配付資料に基づき説明があり，検討の結果，これを承認した。
（２）規程の改正等について
・｢東北大学大学院情報科学研究科長候補者選考基準｣【改正】
総務担当研究科長補佐から，配付資料に基づき説明があった後，審議の結果，これを承認した。
・｢東北大学大学院情報科学研究科長候補者選考基準についての申し合わせ｣【廃止】
総務担当研究科長補佐から，配付資料に基づき説明があった後，審議の結果，これを承認した。
・｢東北大学大学院情報科学研究科組織運営規程｣【改正】
総務担当研究科長補佐から，配付資料に基づき説明があった後，審議の結果，これを承認した。
・｢東北大学大学院情報科学研究科構内自動車入構管理実施内規｣【制定】
総務担当研究科長補佐から，配付資料に基づき説明があった後，審議の結果，これを承認した。
（３）平成２９年度当初予算配分（案）について
施設・経理担当研究科長補佐から，配付資料に基づき説明があった後，審議の結果，これを承認した。
４ その他（１）「科研費改革説明会～科研費審査システムの大改革～」について研究企画室特任教授から，配付資料に基づき説明があった。
（２）限定正職員制度等の導入について
議長から，配付資料に基づき説明があった。
（３）平成２９年度寄附金受入状況について議長から，配付資料に基づき報告があった。
（４）キャンパス美化作戦の実施について（7/19）
議長から，配付資料に基づき説明があった。
（５）博士後期課程学生発表会について（7/20）
議長から，配付資料に基づき説明があった。
（６）オープンキャンパスについて（7/25・26）
議長から，配付資料に基づき説明があった。
（配付資料）
知のフォーラムシンポジウム（パンフ）情報科学研究科教員名簿
・次回教授会は，９月１４日（木）１５時から開催予定。
ごあいさつ
本年度は戦後70年の節目にあたりますが、当館も昭和27年（1952）、熊本城本丸に開館して以来、63周年を迎えました。
平成26年度は当館の新しい事業として「学校教育支援事業」をスタートしました。この事業の主な取り組みの一つ「ゲストティーチャー派遣授業」は、日頃博物館にお客様をお迎えしている学芸員が、小学校に出向いて主に社会科・理科等の授業に参加し、学習内容の充実を図るとともに学習意欲や学習効果を高めるというものです。博物館が所蔵する資料や学芸員の専門的な知識・技能を学校教育の現場に還元することで、博物館と学校との連携を深めていきたいと考えています。
本館はリニューアルの準備のため、平成26年度はプラネタリウム、特別展示室、ロビーのみ部分的開館となりました。特別展示室では当館のほぼ全分野が企画展を開催する珍しい一年にもなり、「のぞいてみよう！身近な草花」（植物）、「南洋への憧れ­熊本博物館収蔵海外資料展­」（民俗）、「ここがおもしろい！昆虫いろいろ」（動物）、「鳩太郎がゆく！­肥後藩土吉田鳩太郎がみた幕末維新­」（歴史）、「江戸の化粧術­武家婚礼化粧道具を中心に­」（美術工芸）、「稲荷山古墳の出土遺物」（考古）、「博物館のお仕事展」（保存科学）、「しってるカイ？くまもとの軟体動物化石展」（地質）の順に開催しました。
また、ロビーでもパネル展示を中心とした企画展、「熊本博物館と黒川紀章」、「藤崎台のクスノキ群」、「特別史跡熊本城跡」、「熊本城跡と熊本博物館」を開催しました。

おかげさまで各企画展ともご好評をいただき、多くのお客様にご観覧いただきました。心より御礼申し上げます。
今年７月より当館はいよいよリニューアルのため、プラネタリウムを含めて全館休館となります。本リニューアルで博物館機能を更に充実させ、より一層多くのお客様にお楽しみいただ
ける博物館を目指して参ります。今後とも皆様のご支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

平成27年６月
熊本博物館

館長

原田哲朗

ごあいさつ目次

Ⅰ 学芸活動１

展示（１）企画展示会（期間など）……………………………………………………………………………… １（２）ロビー展示会（期間など）…………………………………………………………………………… ２（３）定例展示会（期間・入場者数など）………………………………………………………………… ２（４）共催展（期間・入場者数など）……………………………………………………………………… ２２

企画展示会・ロビー展示会報告（１）企画展示会……………………………………………………………………………………………… ２（２）ロビー展示会…………………………………………………………………………………………… ８３

教育普及（１）観察会・見学会………………………………………………………………………………………… ９（２）教室・講座……………………………………………………………………………………………… 10（３）プラネタリウム………………………………………………………………………………………… 10（４）同好会…………………………………………………………………………………………………… 13（５）ミニ・シンポジウム…………………………………………………………………………………… 13（６）博物館実習生の受け入れ……………………………………………………………………………… 14（７）各大学等の博物館訪問………………………………………………………………………………… 14４

収集保存（１）資料のデータベース化………………………………………………………………………………… 14（２）寄贈資料………………………………………………………………………………………………… 14（３）資料の利用……………………………………………………………………………………………… 14（４）資料の保存……………………………………………………………………………………………… 17（５）資料整理作業…………………………………………………………………………………………… 19

５報告（１）学校教育支援事業「ゲストティーチャー派遣授業」……………………………………………… 19（２）子ども科学・ものづくり教室………………………………………………………………………… 26（３）総合的な学習など学校行事と博物館………………………………………………………………… 31（４）学校以外への講師参加………………………………………………………………………………… 32

（５）ナイス・トライ事業の受け入れ……………………………………………………………………… 34（６）熊本県公立学校教員短期社会体験研修……………………………………………………………… 34（７）教職員研修……………………………………………………………………………………………… 34
６

調査・研究及び刊行物（１）調査・研究……………………………………………………………………………………………… 34（２）刊行物…………………………………………………………………………………………………… 35

７

活動一覧（１）平成26年度熊本博物館活動概況 …………………………………………………………………… 36

Ⅱ 運営
１

利用状況………………………………………………………………………………………………………… 38

Ⅲ 資料
１

運営組織………………………………………………………………………………………………………… 39

２

博物館協議会…………………………………………………………………………………………………… 39３

熊本博物館のあゆみ…………………………………………………………………………………………… 40

４

施設概要………………………………………………………………………………………………………… 44

Ⅳ 調査・研究１

藤崎八旛宮跡出土遺物の研究─藤崎台県営野球場とその周辺の遺構の変遷─………………………… 47

２

総合博物館における分野融合展示・コラボ企画の試み─考古分野からのアプローチ例─…………… 67

３

ロビー展

４

吉田如雪の明治10年日記について ………………………………………………………………… 128（37）５

ミニ・シンポジウム

６

日本における南洋への関心と、その広がり…………………………………………………………164（１）

熊本博物館と黒川紀章展について……………………………………………………………… 77「藤崎八旛宮例大祭とまちづくり」

講演録……………………………158（７）Ⅴ 塚原歴史民俗資料館
１概要（１）熊本市塚原歴史民俗資料館のあゆみ・施設概要……………………………………………………165

２

学芸活動（１）展示………………………………………………………………………………………………………167（２）教育普及…………………………………………………………………………………………………167（３）収集保存…………………………………………………………………………………………………169