えひめ商工会

だより 2024. ９
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No.

○МA１自計化導入キャンペーン
○グーペ・カラーミーショップ○D２C展開事業者のご紹介○2024年版中小企業白書・小規模企業白書の概要○小規模企業共済
表紙

写真提供：久万高原町商工会■編集・発行／愛媛県商工会連合会 〒790-0065 松山市宮西1-5-19 TEL 089-924-1103■発行者（代表）E-mailアドレス：soumu@esci.or.jp■印刷／セキ株式会社〈URL〉https://ehime-sci.jp/

道の駅「天空の郷さんさん」○青年部リーダー育成会（上浮穴郡久万高原町）○監事研修～開駅十周年を迎えました～○第三者承継マッチング

久万高原町は西日本最高峰石鎚
山、日本三大カルストの四国カルストや四国霊場の札所もあり、多くの観光資源に恵まれています。
道の駅施設内には、農産物直売所をはじめ農家レストランでのバイキング料理・パン工房・ファス
トフードコーナーがあり、ご来場者からも好評を得ています。
また、道の駅内に防災倉庫を有しており愛媛県で唯一「防災道の駅」に指定され、南海トラフ巨大地震が危惧されているなか、地域防災の拠点となる施設です。

Contents

え ひ め 商工会 だ よ りNo.3312024/9

商工会における事業承継支援のご案内
現在、我が国の中小企業の後継者不在率は５割を超え、親族外承継が注目されています。
商工会では、後継者不在の事業者に対して、第三者承継マッチングサイトの紹介も行っております。

日本政策金融公庫「事業承継マッチング支援サイト」
運営主体

愛媛県事業承継・引継ぎ支援センター「売り手・買い手最新情報」㈱バトンズ「M＆A売却案件一覧」⃝政 府系金融機関が運営する全国 ⃝公 的機関が運営する事業承継に ⃝国 内最大級の成約実績を誇るM＆A事業承継支援サービスを運関する地域ネットワークです。
規模の事業承継マッチングサイ営しています。
トです。
⃝地 元金融機関等と連携して、事⃝売 手登録２万３千件、成約５千⃝小 規模事業者の利用が中心で、業承継診断を含めたワンストッ件、買手登録22万件のマッチン実名掲載もあります。
プ相談も受けることができます。
グサイトを無料で利用できます。
⃝融 資と連携したご相談や専門担当者によるサポートがあります。

特徴

参考ページ

「中小企業省力化投資補助金」【支援概要】
人手不足解消に効果があるロボットやIoT等の導入補助を通じて、簡易で即効性がある中小企業の省力化投資を促進し、売上拡大や生産性向上を図るとともに賃上げを後押しします。
※2024年８月９日（金）より、応募・交付申請は随時受付になります。

ポイント
ポイント

対象商品リスト（カタログ）に登録された 【公募要領URL】https://shoryokuka.smrj.go.jp/
省力化製品から、自社の課題に合わせて製品を選択できます!
対象商品リスト（カタログ）に登録された省力化製品から、自社の課題に合わせて補助率と補助上限額製品を選択できます !

従業員数

補助率

補助率と補助上限額
5 名以下

従業員数6 〜20 名

5 名以下
21名以上
6 〜20 名
21 名以上

1

補助率

12
2

補助上限額

200 万円

補助上限額
500 万円

200 万円
1,000万円
500 万円
1,000 万円

補助事業実施期間に一定以上の補助限度額の引き上げを適▲公募要領・カタログはこちらから750 万円に引き上げ用する場 合、事 業 終 了 時に
①給 与 支 給 総 額＋６％ 以 上
か つ、②事 業 場 内 最 低 賃 金
補助限度額の引き上げを適+45 円以上とする計画を策定用する場 合、事 業 終 了 時にし申請する必要があります。
①給 与 支 給 総 額＋６％ 以 上
か つ、②事 業 場 内 最 低 賃 金※補助上限額を引き上げたが事業終了までに賃上げ未達の場合は、補助額の減額となります。
+45 円以上とする計画を策定し申請する必要があります。

1,500 万円に引き上げ※補助上限額を引き上げたが事業終了までに賃上げ未達の場合は、補助額の減額となります。

賃上げを達成した場合300 万円に引き上げ

補助事業実施期間に一定以上の賃上げを達成した場合750万円に引き上げ
300 万円に引き上げ
1,500万円に引き上げ−2−

国の実施する支援制度を活用しましょう

主な第三者承継マッチングサイト

県警から、サイバー攻撃によりデータなどが暗号化され使用できなくなるランサムウェ
ア対策についての研修も行われ、パソコン上で実際の被害を疑似体験するなど有意義な研修となりました。

−3−とこの法律は、フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するため、詳細はこちら①フリーランスの方と企業などの発注事業者の間の取引の適正化②フリーランスの方の就業環境の整備を図ることを目的としています。

第３回県青連リーダー育成会

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令和６年度第３回県青連
リーダー育成会が７月 日（水）、愛媛県商工会連合会館にて開催されました。

解決の手法として、課題設定の考え方や解決方法等を学びました。
育成会の中盤には、現状把握とありたい姿をグループ内で発表し、他の参加者や講師からフィードバックを受けることで、より理解を深めました。
参加者からは、他業種の参加者や講師からのフィード
バックは自分では気づきにくい視点で勉強になった、回を重ねるごとに意見交換が活発になり楽しく有意義な研修となった等の意欲的な声が聞かれました。

講師を囲んだ集合写真

月開催の第４回育成会では、これまで学んだ内容を踏まえ、戦略を実行しての結果発表と振り返りを行います。
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グループディスカッションの様子

育成会は、次世代の県青連中核人材の育成や青年部活動に必要なリーダーとしての知見・知識の習得及び異業種間のネットワークづくりを目的とし、各商工会青年部長が推薦した、青年部活動に意欲的な青年部員を対象に２カ年事業として計４回実施しています。当日は、育成会構成員名と県青連正副会長５名の計名が受講しました。
昨年度に引き続き、未来人財育成企業ｇｉｆｔ代表 福本 由 美 氏 を 招 へ い し、「 自身が計画した戦略発表」をテーマに、自社や地域の課題
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令和６年度 商工会監事研修開催

商工会連合会は、去る８月７日、商工会監事研修を開催しました。
本研修は、役員改選年度に開催しており、商工会監事に就くに当たって、その位置付けや役割の重要性、業務の中身、商工会におけるコンプライアンスの重要性等について理解を深めていただくことを目的として実施しています。
今年度は、ジャイロ総合コンサルティング株式会社の松崎哲也氏を講師に迎え、 名が参加しました。
研修では、監事を受任する際の心構えや、ガイドラインに基づく監査の着眼点を学ぶとともに、架空の商工会の決算書から、監査の際に質問するべきポイントを見つけ出す演習や、不祥事の事例から不祥事が起きた原因や再発させないための具体的対策などをグループで討論する時間も交えながら実施したことで、監査業務に対する理解をより深めることができた研修となりました。
また、研修の冒頭では愛媛
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フリーランスの取引に関する新しい法律が11月からスタート

フリーランス・事業者間取引適正化等法が2024年11月１日に施行されます。

法律の目的

青年部女性部に加入して、資質向上と人脈形成、視野拡大と地域振興を

グループ討論の様子

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え ひ め 商工会 だ よ り

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商工会「ＭＡ１」で経営の効率化と合理化を−4−

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無料でネットショップを始めるなら！

「カラーミーショップ」

ＨＰ作成サービス「グーペ」や「カラーミーショップ」を活用した情報発信力強化へ

商工会会員向け無料ホームページ作成システム
Goope（グーペ）のご案内

売上拡大・販路開拓におすすめ！

販路開拓サイト「CANVAS」
全国商工会連合会では、中小・小規模事業者の販路開拓支援の一環として、ポータルサイトを開設しました。
本サイトを通じて、全国連が主催する展示会や商談会、セミナー等への各種申込のほか、ネットショップ運営に関するポイントなどを動画配信しますので、適宜ご活用ください。
※各種申込や一部のコンテンツ閲覧には、アカウント作成（会員登録）が必要となります。

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ＨＰ・ＥＣ構築ツールを利活用し、販路開拓しましょう

Ｄ２Ｃ展開事業者のご紹介 ～ＥＣサイトの活用～
います。

また、商店街の売り出しやいます。

みやせスポーツ

抽選会などに関わり、地元のご来店の際には、癒しの時盛治

多肉屋さん
代表

宮瀬

間を過ごされるとともに、イ

宮崎 久美

代表

ニフォームなど、スポーツ用した。

グーペコンテストに参加しま受け、今年１月に開催された内子町商工会のサポートをがけています。

情報を発信し、地域密着を心ＰＲのほか、地元のイベント

ホームページでは、当社の【取組内容】活性化にも貢献してきました。

テストに参加しました。

１月に開催されたグーペコン

工会のサポートを受け、今年合わせも承ります。鬼北町商介や店舗情報のほか、お問い

ホームページでは、商品紹【取組内容】

一度お越しください。

をお聞きいただくなど、是非

喜多郡内子町内子１９９２【企業概要】
当社は、北宇和郡鬼北町に【企業概要】
当社は、喜多郡内子町で人て、見た目がおしゃれな多肉植物と部屋のアクセントに気のＴシャツやシューズ、地多肉植物は、主に韓国と中品を幅広く取り揃え、地元に元の中学生や高校生の部活ユぴったりの雑貨類を取り揃え国から厳選された苗を輸入愛される店づくりを目指してた小さなお店です。

し、丁寧に日々手入れをして−6−

ンテリアのご提案や管理方法

店舗入口
▲HP

店内の様子

北宇和郡鬼北町大字上鍵山２３４ １-

ハウス内の様子▲HP

2024/9え ひ め 商工会 だ よ りNo.331

え ひ め 商工会 だ よ り

2024/9No.331

2024年版中小企業白書・小規模企業白書の概要
2024年版白書では、能登半島地震の状況や、新型コロナウイルス感染症の影響と対応、中小企業の現状と直面する課題、今後の展望について分析するとともに、環境変化に対応して成長する中小企業や売上げの確保などの経営課
題に立ち向かう小規模事業者、そしてこれらの中小企業・小規模事業者を支える支援機関について分析しています。

国の施策動向を把握し、経営に役立てましょう

白書には数々の事例が掲載されていますので、詳しくは中小企業庁のHPをご覧ください。

環境変化に対応する中小企業
・足下では、約９割の中小企業が投資行動に意欲的な経営方針を示している。挑戦意欲のある中小企業は、域内経済の牽引や外需獲得に貢献し、賃上げを可能にする持続的な利益を生み出すような企業へ成長することが期待される。こうした投資行動に意欲的な企業は、日本経済全体の生産性向上の観点からもプラスの効果があるものと考えられる。今は投資行動に積極的でない中小企業も一定数見られるが、刻々と変化する外部環境に対応するためには、小さな取組でも行動していく姿勢が、経営にとっても良い効果を与えるものと考えられる。

・企業の成長には、人への投資（人材育成の取組等）のほかにも、設備投資、M＆A、研究開発投資といった投資行動が有効である可能性がある。成長に向けては、必要な経営資源を確保し、外部の市場環境にも目を向けながら、自社にとって最適な成長投資を検討していく戦略が求められる。

・成長投資のための資金調達手段として、エクイティ・ファイナンスは、定期的な償還が不要であり、成長に向けて経営・事業面の様々な支援を受けられるといった効果がある。エクイティ・ファイナンスの活用に当たっては、ガバナンスの構築・強化を通じた組織的な経営の仕組みを適切に導入することが求められる。

経営課題に立ち向かう小規模事業者
・小規模事業者は、中小企業と比べて売上不振の割合が高く、厳しい経営環境にある。特に小規模事業者は販路開拓や人手不足、資金繰り等の経営課題を重視する傾向にあり、これらの課題に対応しながら、売上げを確保し事業を持続的に発展させていくことが重要。

・コストを把握した適正な価格の設定や、顧客ターゲットの明確化を行った上で新規顧客の獲得に取り組むことで、売上高の増加につながることが期待される。

・創業にチャレンジしやすい環境の中で、起業・創業により新しい事業者が生まれ、新たな担い手が参入することも重要である。こうした新たな担い手の参入は、労働生産性の向上につながる可能性がある。

中小企業・小規模事業者を支える支援機関
・支援機関の活用効果は高く、支援機関は地域の中小企業にとって重要な存在。支援機関の活用が広がり、相談内容が高度化する中で、支援機関の人員不足や支援ノウハウ・ 知見の不足が顕在化。他の機関との連携も含め、支援体制の強化が必要。

中小企業庁HP

https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/index.html−7−

え ひ め 商工会 だ よ りNo.3312024/9

経営に役立つ各種共済に加入しましょう

商工会WEBセミナーのご案内

愛媛県商工会連合会のホームページからご利用いただけます。
ページ下部「お役立ち情報リンク集」の「経営に役立つWEBセミナー」より、各種セミナーをご視聴頂けます。

ご利用方法
ご利用の際には、IDとPWが必要となります。
お近くの商工会へお問合せください。
松山支社

▲本会HP

TEL（089）913-8780−8−