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年（平成28年） 3月1日発行

岐阜県プラスチック工業組合会報

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ミ可！

＇と＾＾＾ヒコ、冷ミ、｀ゞ岐；阜県の｀ノ•新年初事業『新春講演会』と『新年互礼会』を開催

・中部電力と共催・省エネの進め方と省エネ事例の発表会

L岐阜産研工業高安の 2 社が診断結果と対策発表—l
喜平成 2
6年の県内プラスチック製造品出荷額は 4387億円

壽新年度総会は 5月24日（火）グランヴェール岐山で開催

プラスチックと金型の両業界が合同開催した新春講演会i攀‑窒°[

企業が直面する事労務管理講演会

プラスチック工業組合と金型工業組合は 1月22日、大垣市の大垣フォーラムホテルで『新春講演会』と『新年互礼会』を合同開催した。
迎えた新年は原油高から原油安ヘ一転し、足踏み経済から緩やかながら回復への期待が込められている。来賓を代表して県商工労慟部次長の堀部哲さんは「両業界は手を携えて、岐阜県ものづくり産業回復への原動力になってほしい」と両組合員に呼びかけた。
講演会は岐阜で活躍する社会保険労務士の岡本真仁さんを招き『人事労務管理の事例ーあなたの会社は？』をテーマに、企業が直面する数多くの事例を間いた。（講演要旨は 5頁）

堀部商工労働部次長ら来賓を招く
合同事業の講演会と互礼会は 6回目を迎えた新年の初行事。講演会に先立ち金型工業組合の黒田隆理事長が開会あいさつに立ち「原油安、円安時代といっても甘い経営は許されない。この機会に海外に通用する設備投資や技術力の向上と真剣に新年互礼会に先立つ新春講演会で人事労務管理の事例を聞く取り組まねばならない」と進む方向を示した。
新年互礼金ではプラスチック工業組合の児玉祝辞、産業技術センターの河田賢次所長には乾杯の音頭を執ってもらった。（次は要旨）

栄一理事長が「世相は激しく移り変わり、何をやればいいのか目標が定まらない。どんな時代欠かせぬ人材育成と省エネが来ても欠かせぬことは、人材育成と省エネな

児玉プラスチックエ組理事長あいさつ

ど生産コストの削減である」とあいさつした。

「新年に入り世相が激しく移り変わりはじめ席上に多数の来賓と賛助組合員を招き、代表たことを惑じている。今朝の新聞を見てもパソして商工労働部の堀部哲次長と岐阜大学金型創コン出荷台数が金額ともに大幅に減少、食品ス成技術センターの山下実センター長の二人からーパーの売上は生鮮品相場高や加工食品が値上‑ 2‑

あいさつする堀部哲商工労働部次長

新年度の方針を示す児玉栄一理事長

がり 1
9年ぶりにプラスに転じた、さらに 7月にらに金型業界と一体になってコラボすれば、効開業する赤坂プリンスホテルは一室一泊 6万円

果は即生産性アップにつながり、引いては両業から 59万円、しかも宿泊客は外国人観光客 70%界成長への原動力になる」と言い切った。

を目指すーとあり、考えさせられた」と話す。

甘い経営許されぬ円安基調

プラスチック業界に関わる動きでは、「原油安がナフサ価格に波及し、 7年ぶりの黒田金型工業組合理事長のあいさつ

安値になったこと。報道では 1月下旬のナフサ「新年早々金融市場は大荒れとなり先行き不スポット価格は、昨年夏トン当たり 7万円をピ安であるが、為替相場は円安の範囲内で安定しークに下がりはじめ、新年に 3万円を切ったとているようだ。先日、自動車業界の新年行事にされる。この先、樹脂価格にも反映することだ

参加して感じたことは、どの経営者もろうが、どんな価格変動の時代が来ようと、業上向き、右肩上がり 'と鼻息は荒かった。一方界や企業が真剣に取り組むべきことは人材育

地元の金型業界はというと、厳しい現実の経営である。さに明け暮れている」と顔をしかめる。アベノミ

成と省エネなど生産コストの削減

経営は「めまぐるしく経済は動いています。両組合の力で活路を切り開いて」と河田所長の音頭で乾杯‑ 3‑

クス風に乗り切れず、この先は、「小規模企業振興基本法が制定され、地域の小規模企業を元気にする政策として多くの活性化対策が盛り込まれた。厳しい現実から抜け出すには制度活用の他に道はない。問題は制度を企業が取り込める情報の不足と、制度を活用できる人材がいないことです。新年度は組合も企業も制度を活かし、円安•原油安に甘んずるこす。具体的にはプラスチック関連では技能検定となく、設備投資と技術力の向上で海外に通用会場を整備・充実し、一人でも多くの技能士をする金型業界にしたい」と意欲を見せた。

送り出したい。金型関連では実施中の韓国の金型技術者研修事業、新企画の工業高校金型コン連携し県産業の主軸になれテスト事業の支援を予定しております。プラス

堀部県商工労働部次長のこあいさつ

チックと金型業界の方々は、今後も手を携え、「これまで産業立地に続いて屈用センターを岐阜県ものづくり産業成長への原動力になって担当してきたが、新年度からはそのノウハウをほしい」と呼びかけた。

活かし新技術開発へと幅を広げて施策を進めていきたい。技術開発に力を入れ、新技術を育て企業と共同で研究していくていくには試験研究機関と企業が連携していく

山下岐阜大学センター長のあいさつことがカギになります。県としては先を目指し「岐阜大学は実践教育を主とし、とくに金型た 新産業のプロジェクト研究 'をテーマに取センターを創設して地元業界へ人材を供給してり組みたい」。さらに二つ目としてきました。新事業としで高校生の金型コンテス「両業界の理事長も話されましたが、企業の技術者育成や定着対策も新事業に加えておりまトが企画されていますが、ぜひ岐阜大学の金型研究施設を活用してもらいたい」。（写真上）

来賓、賛助会員を交えたパーティー会場。プラスチック・金型の両組合員は和やかに交流
‑ 4‑

の事例…
さまの会社は新春講演会は社会保険労務士の岡本真仁さん
が「人事労務管理というのは、同じ事例であっても会社により正解が異なります。したがって用では託児施設を新設・拡充したり採用の間口正解に導くには個々の企業がそれぞれの立場でを広げる③採用後の定着フォローの新対策を制想いを馳せていただくことになります」と前置

度化する一など会社そのものをアピールしていきして講演（写真右上）した。次は講演要旨

くことは欠かせません。人材を採用できるか否かは、自社の現況を写す鏡のようなものです。

県内の労働相談件数は一日 70件

人材確保の入り口は①既成の概念に囚われず◎…最初は暗い事例になりますが、国が平成3年以内に離職した第二新卒者の採用②日本は

1
3年度に制度化した個別労働紛争解決制度があ職能給ですが、職能給のあり方も考え外国人のります。はじめに労働組合のない企業に発生し採用ーに目を向けたり、労働省が支援する『若た労働相談件数と解決状況から解説します。

者応援宣言企業』に登録されることも一つの方調査によると平成 26年度は、全国で 100万件ほど労働相談が発生しています。うち民事での法です。岐阜県ではすでに 50社ほど登録、 80%の企業がメリットがあると話しております。

紛争相談に持ち込まれたのは約 24万件で、さら組合事業で人事労務管理を話合うに労働局長の助言・指導事例は約 1万件、それでも解決せず紛争調停委員のあっ施になった申請は 5千件にのぼります。

◎…人事評価に関する事例では、日々を観察・記録したり、問題が起きる前の下調べが大岐阜県の相談件数が 15773件、うち民事上の切で、とくに事後対応はしっかりやるべきです。

紛争相談は 4361件、労働局長の助言・指導へ持経営者は賃金制度で悩みますが、諸手当は給与ち込まれたのは 101件、さちに第三者による調の補完ではなく、上向きになる制度を考えてカ停あっ旋申請は 63件です。

を注いだり、採用後の給与のあり方も考えてお1日約 70件の労働相談が持ち込まれたことになり、石川・福井県のかないと、採用後の不満は募ってきます。

約2.5倍、三重県よりやや多い相談発生件数でまた、家族に「企業の業績」や「働いてもらす。個別の紛争事例内容は、扇用問題から賃金い感謝している」という手紙を出したり、会社や職場の嫌がらせが目立ってきております。の「後継者選び」や「経営陣に参加できる仕組み」を設け、将来への可能性を提供することも人材採用の成否は自社を写す鏡大切です。第三者の社労士・弁護士を活用した◎…暗い話ばかりでしたので、明るい事例にヒャリングや多面相談業務、さらには組合事業移ります。採用に関する事例では①社長自ら知として「人事労務管理をテーマにワイワイガヤ名度を高める情報を持って活動する②女性の採ガヤ会議」を開く情報交換会も提案したい。
5‑

平成 26
年の県

業所数減、岐阜県がまとめた『工業統計調査結果（速報）』によると平成 26年の岐阜県内産業はリーマン不況から脱却し始めたものの、各指標ともに足踏み状態にあった。この年は円高・デフレや原材料高に消費増税が加わり、リーマン・ショック前への回復は先のようだ。
プラスチック製品製造業は事業所数減が影響し、 24産業中の出荷額順位は 2位から 3位へ順位を落とし、付加価値額も伸び悩み順位を 5位から 6位に下げ、従業者一人当たり付加価値額は県平均の 917万円を下回る 833万円にとどまった。
品製造業など 16産業が増加し、減少したのは化県全体の従業者は 19万人台を保つ

学工業、電子部品・デバイス・電子回路製造業、《県産業全体》事業所数は 6012事業所で、前繊維工業など 8産業だった。

年に比べ 172事業所 (‑2.8%) 減少した。増加したのははん用機械器具製造業など 7産業、減

平成26年・岐阜県プラスチック業界の規模

少したのは繊維工業、窯業・土石製品製造業、（従業員 4人以上）

プラスチック製品製造業など 15産業もあった。

◎事業所数＝ 427事業所

従業者数は 19万0993人で、前年に比べて 260（前年比4.9％減、 22事業所減）人 (+O.l%）増加した。従業者数が増加した産（県産業に占める構成比は 7.1%)

業は輸送用機械器具製造業、ゴム製品製造業、（産業分類の産業別順位は 6位）

食料品製造業など 12産業。減少したのは繊維工◎従業者数＝ 1万6431人業、プラスチック製品製造業、窯業・土石製品（前年比 3.5％減、 593人減）製造業など 12産業あった。

（県産業に占める構成比は 8.6%)（産業分類の産業別順位は 4位）

県全体の出荷額は 5兆円台へ回復◎製造品出荷額＝ 4387億 6900万円

製造品出荷額は 5兆0640億円で、前年に比べ（前年比 2.
9％増、 122億8800万円増）て2666億 3600万円 (+5.6%)増加し、 5兆円の（県産業に占める構成比は 8.7%)大台へ回復した。産業別には輸送用機械器具製（産業分類の産業別順位は 3位）

造業、生産用機械器具製造業、金属製品製造業(1人当たり製造品出荷額2670万円）など 18産業もあった。減少したのは化学工業、◎付加価値額＝ 1369億 6500万円

業務用機械器具製造業、電子回路・デバイス・（前年比〇． 3％減、 4億 6400万円減）

電子回路製造業など 6産業だった。

（県産業に占める構成比は 7.8%)

付加価値額は 1兆7517億円で前年に比べ 344億円 (+2.0%) 増加した。産業別では輸送用機
械器具製造業、生産用機械器具製造業、金属製‑ 6‑（産業分類の産業別順位は 6位）(1人当たり付加価値額は 833万円）

図ー 1 主要項目の推移 (H22=100)

図ー 3 産業別事業所数の構成（従業者 4人以上）（従業者 4人以上）
一嘩←一事業所数
従業者数
畑

130
令

120110 ャ ，99

紙パ
38¾

100

印刷
39%

90
8070
平 成 17

図ー 5 産業別従業者数の構成（従業者 4人以上）

紙パ32%

18

19202122

図ー 7 産業別製造品出荷額等の構成

23242526年

図ー 9 産業別付加価値額の構成

電子鉄鋼42%3.
4%

繊維は用4、7%4.5¾

出荷額は 2670万円で県平均より 17万円上回った。

出荷額は増えたが追い越されて 3位
付加価値額は低迷し 6位に下がる《プラスチック製品製造業》プラスチック産
業は転廃業もあり事業所数、従業者数とも減ら

プラスチック産業の生産能力を示す付加価値額は 1369億 6500万円で、 0.3％減に当たる 4億したが、製造品出荷額は回復傾向にある。
プラスチック製品製造業の事業所数は 427事業所（従業者 4人以上）で 22事業所減、従業者6400万円減少し、構成比 8.0％から 7.8％へ後退、産業別順位は 5位から 6位へ下げた。

数も 1万6431人で 593人減少した。事業所数では

この結果、従業員一人当たり付加価俯額は従4.9％減、従業者数でも 3.5％減となり、事業所業者減が影響して 26万円増えて 833万円ににな数では全県の 2.8％減より多い転廃業となった。

ったが、県平均 917万円には及ばなかった。

県産業に占める構成比は、事業所数が 7.1％のプラスチック産業の付加価値額の低さは、原6位、従業者数で 8.6％の 4位と、産業別順位は油高ピークによる樹脂原材料高騰や消費増税な前年 25年と変わりなかった

ど、製品コスト上昇分を価格転嫁できなかった製 造 品 出 荷 額 は 4387億 6900万円で、 2.9％増ことがあげられる。

に当たる 122億 8800万円増えた。県産業に占め

全国プラスチック製品製造業の従業者一人当る構成比は 8.9%から 8.7%ヘダウン、大幅に伸ばたり出荷額は 2835万円、一人当たり付加価値額した金属製品製造業に追い抜かれて産業別順位は1003万円になっている。県内プラスチック産は 2位から 3位に落ちた。従業員 1人当たりの業の生産性アップヘの努力が期待される。

‑ 7‑

「省エネは結果が見えると励みになる」
中部電力と共催・省エネの進め方と事例発表会

組合員 3社も省エネ結果と照明改善で新提案
新年度の電力小売全面自由化を機会に工業組合は 3月 4日岐阜産業会館で、中部電力闘岐
阜支店と『省エネの進め方と省エネ事例の発表会』を共催した。省エネ研修会は昨年 4月に続く 2回目で、今回は組合員の岐阜産研工業（株）、高安（株） 2社の省エネ診断結果と事例発表、さらにパール化成品（株）から照明環境の改善と合理化の提案発表があった。

成形現場の省エネポイント話す
省エネセミナーは、最初に中部電力（桐岐阜支店エネルギーパートナーグループの山本努さんが『プラスチック成形現場の省エネポイントと改善策』を話した。内容は昨秋実施した省エネ診断結果から見たプラスチック成形現場における省エネの進め方で、次は要旨。

羞眼点はジャストインタイムで今年も開催した省エネセミナー◎…省エネの看眼点はジャストインタイムで「必要な時か」「必要な場所か」

コンプレッサの吐出圧低減する「必要な量なのか」を基本に進めてほしい。診断結果①では◎…空調機のショートサーキット防止も見落無人に関わらず蛍光灯が点灯されている。対策とし勝ちである。冷水チラーから放出された暖は「手元で点灯制御するキャノビースイッチの気を空調機が吸い込むため、空調効率が悪化す採用」「人感センサーで自動化」「蛍光灯から LE
DやLV
Dな ど 照 明

省エネルギーの進め方

中部箋力と｀施設の高効率化」を図る。
診断結果②は見過ごされやすい

省エネルギーのポイントは、 「消費電力の節減」と「無駄な電力（損失）の低減」の二点です。このポイントを 6つの善眼点で見て問題点を袖出します。

フィルター、モーター吸気口の汚れなど。コンプレッサなど機器の吸い込み□フィルターの汚損は、意外に抵抗は大きく熱交換率も低下する。モーターの吸気口も同様で、通風冷却効果の低下や温度上昇の原因になり、日頃の清掃が求
函
紐"'

められる。

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る。狭い空間への配慮や障害物の接近は避け、たい。多いのはコンセントの抜け掛け。通電時広い場所へ配置換えをしたい。の接触で感電の危険やトラッキングの危険が懸コンプレッサの吐出圧も可能な範囲で低減したい。 0.1メガパスカルの吐出低下で 45%の省エネ効果が期待できる。スチームトラップ

念されるので、発見後は早急に修繕したい。消防設備も同様で、万一の場合に備えてしっかり対応しておきたい。の点検も重要で、少しでも破損していると常に省エネのコストダウンは純利益ドレンや蒸気を排出するので修繕が必要だ。

◎・省エネルギーの進め方の中で大切なこと

間欠稼働する粉砕機や油圧機器

は「省エネのコストダウンは企業の純利益につ◎…熱画像カメラ（赤外線サーモグラフ）をながる」ことを意識して取り組んでほしい。

スチームバルブ、ホッパー、成形機のシリンダ

例 え ば 会 社 の 利 益 率5.0%と仮定すると。自ーなどの放熱ロス防止に活用したい。成形機の動販売機の照明を消灯すれば、一台あたり年間樹脂ホッパーは加熱するシリンダーの放熱ロス

13140円のコストダウン (120ワット／台で 12時が発生しており、熱画像カメラで確認しながら間 X365日稼働、1キロワット 25円）になる。

これを売上高利益率5.
0％で割り戻すと、売断熱施工したい。
成形機に付属する機器では、間欠稼働してい上高に換算して年間 25万円にも相当する。

る粉砕機も省エネできる可能性がある。成形機進捗状況をフィードバックするやアームの停止時には、粉砕機も停止させてはどうか。油圧ポンプも定常的な待機ロスが発生◎…省エネを進めるポイントは「消費電力のしている。圧力を一時的に貯えるアキュームレ節減」と「無駄な電力（損失）の低減」の二点ータを採用するアンロード運転を考えたい。にある。その着眼点は前頁の図のように、やめる→とめる→さげる→なおす→ひろう→かえる

電気設備や消防設備も省エネをーの 6ポイントにおき必要なところで、必要な◎…電気設備や消防設備も省エネの対象にし時に、必要な量だけ取り上げてほしい。
傘

省エネルギーの進め方

改善策のヒントを引き出す 1
2項目

中郎環刀

Iのアイデアは左図に掲げた。省エ
ネ遂行で大事なことは進捗状況をアイディアを引き出す言葉（オズボーンのチ T ックリストをアレンジ）フィードバックして、がんばった

1 ゆめる方注はないか
2 厚くしたり、薄くしてみてはどうか
3 変えたらどうなるか
4 逆にしだらどうなるか
5 高くしだり、姪くしたらどうなるか

結果が見えると継続への励みになる。
中部電力では消費電力量を

6 代弔昂はないだろうか、 ltf
JI
こ燈居はできないか
アニえる化

8 大きくしたり、小さくしだらどうなるか
9 願席を入れ酵えてはどうなるか
10 もう一ひねりしてみては11 増和したり≫減らしだらどうなるか
12 籾居できるものを、無駄にjjf出していないか見する支援対策として法人向け会員サービス『クラブビジェネ』を運用しており、節電・省エネ活動に役立ててほしい。

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33I（次頁は組合員の省エネ事例）

岐阜産研工業と高安の省エネ事例発表。パール化成品の省エネ製品紹介たことです。ボイラーは給水もドレン回収も行診断受けて省エネ効果が表れるなえ、省エネ効果を発揮している。国のエネル

省エネ診断を受けた岐阜産研工業（株）の林敬一

ギー合理化補助金を活用した設備は、コンプレ郎さんは、診断結果と実施中の対策を話した。

ッサー、水冷式チラー、熱処理・乾燥設備、照「当社は贈答用品の成形からキャスターのエ

明設備 (Hfタイプと LED) を更新した。補助金活業部品まで幅広く生産している。工場は二つに用では電力集中監視システムの導入もあり、モ別れ、射出成形機 (180トン〜 222トン） 8機稼働しニターによる電力需給管理ができるようになっ月85万円ほど電気料金を支払っている」とし、た。続いて診断結果で指摘された省エネ対策と「診断では照明設備、製造設備など 20箇所、監視システムの増設を計画している」。

試算総額99万 7千円の改善診断を受けた。対策

工場照明の改善と合理化を提案

は省エネ効果が大きく、出費の少ない診断項目から順次取り組み、照明設備では LVD化 し た 第パール化成品（株）の杉山元彦さんは新開発の照1工 場 1階を除く 2階と第 2工場の LED化 を 実

明機器を持ち込み、改善・合理化を提案した。
「省エネと照明環境の改善・合理化に施した。電気料金はまだ判明していないが、節ユニ電効果を期待している。また水銀灯を廃止した金属のライティングシステムを提案したい。

結果、放熱温度が165度 Cから 87度 Cへ半減し水銀灯や蛍光灯に代わる LVD照明で LEDと異なるた。製造設備関連は先になるが、診断結果を晶点は、電磁誘導の原理と放電による発光原理のにした省エネ対策効果は表れつつある」。

仕組みを採用した無電極ランプです。商品化機
種は天井高により使い分けるユニルーチェ M、H、独自の対策に診断結果を加える

L型の三タイプで、消費電カ・電気料金を 3分高安間の三谷竜二さんは、すでに実施した省の 1削減できる。しかも快適性・長寿命・瞬時点灯、低誘虫性、自然色など長所が多い。省エエネ対策や診断結果の省エネ対策を話した。
「会社は自動車用の短繊維製造やリサイクルネ性に加えて快適性など照明環境を改善できた原料とペレット化が主力事業です。すでに実施のは、古河電工（株）が開発した光反射板によるもした省エネ対策は、まず省エネ大賞を受賞したので、当社は大型シェードの開発と生産に協力変電設備と高効率の重油ボイラー設備を導入ししている。当社の LVD工場をぜひ見てほしい」。

‑10‑

吉野准教授工業組合は 5月24日（火）岐阜市にある士）の吉野純さんを招いて、『岐阜県の気候グランヴェール岐山で『第48回通常総会』と異常気象〜天気予報技術の発展とその限を開催する。

界〜』をテーマに「気象について分かって総会スケジュールは、午後 4時に開会、いることいないこと」をいろいろ聞く。

同 5時から講演会、同 6時 か ら 来 賓 ． 賛 助

講師は地球気象学の理学博士

会員を迎えて懇親会を開催予定している。

講師は多治見北高出身で筑波大学から京総会に先立って午後 4時から理事会を開

都大学大学院で地球惑星科学を専攻して、催し、提出議案の最終チェックを行なう。
総会提出議案は①平成27年度の事業報告理学博士の学位を取得された人。と収支決算②平成28年度事業計画と収支予講演では①岐阜県は日照時間が長い？。

算③平成28年度賦課金及び納入方法④平成

多治見の気温は本当に日本一か？②岐阜県

2
8年度取引金融機関及び借入金最高限度額

で突風、竜巻は起きるのか？③暖冬、長期ーの 4議案を審議する。

予報はなぜ外れる？④簡単な天気図の見方

講演会は岐阜大学大学院工学研究科環境⑤長期予報は製造業に活用できないかーな

エネルギーシステム専攻准教授（気象予報ど興味ある話をしてもらう。

◇射出成形の受検申請受付中◇科試験は 8月21日（日）に、合格者の発表は 9月30日（金）に予定されている。

実技は新しい検定会場でなお、希望者を対象に実施している技能確認

組合への申請は 4月 8日までに講習会の費用は実費で、定員は希望者数にもよ工業組合は平成28年度前期技能検定の『プラるが前年度は 24人参加し好評をえている。

スチック成形・射出成形作業』の受検申請を 4月 8日（金）まで受け付ける。
組合では検定スケジュールに合わせて知識説明と操作説明を行なう『事前説明会』に続いて

発 行 岐 阜 市 六 条 南 2丁目 11番地 l号

3572157 ー（岐阜産業会館 4階）
電話 (058)
FAX (058)︱︱

いる。実技検定の会場は、各務原市のテクノプ

平成 2
8年 3月 1日発行

267722

希望者には『技能確認講習会』を開催予定して岐阜県のプラスチック
2016年 第 223号

ラザ内に整備中の新検定会場で行なう。同時検岐阜県プラスチック工業組合

定用の射出成形機も更新準備している。
実技検定は 6月から 8月にかけて実施し、学‑1
1‑発行責任者岩津文子

1中心、鯨呻暉信
I
中小企業庁

旧璽
置言》
、

中小企業施策に関する最新情翰をはじめ、金融・税制などの情報や助成金の公募状況、関連イベントの関催情詞などを提供しています。
パンフレットやチラシなどのネット申込みやダウンロードも可能です。

響鄭諷

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〒100‑
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03‑
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、に日本ポリプ 株式会社
〒108‑
0014 東京都港区芝 4丁目 14番 1号 TEL03‑6414‑4500‑12‑若者の採用鬱育成に積極的な中小企業の皆さま』
一定の労務管理の体制が整備されており、若者 (35歳未満）を対象とした求人を提出または募集を行っており、通常の求人情報よりも詳細な企業情報屯採用情報を積極的に公表する中小企業を「若者応援宣言企業」として、都道府県労働局・ハローワークが積極的に PR等を行う事業です。

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就識面接会などの開催について積極的にご案内しま百ので、芭年求諏
者と接する機会が増え、より適した人材の採用が期待できます。
「若者応援宣言企業」の名称を使用い若者の育成・採用に積極的であることを苅外的にアピールすることができます。 ',2

修内容、訂年度の月平均所定外労陸特問、有給休暇の平均取得日翠育児休業のし荏行っていないこと

等は返牒勧奨を行っていないこと

さ茎ることがじ要で百。
君用尉間の定めがなく、社内の他の唇用形究の完吃噂〈心昌を諒ぐこ比べて葛いか干戸罰※ 3 大卒弓素人にコいては、
心 4 ここでいう正社員こは、尽がう業荏！こ従嗅汀る労倍，〕者伍いv＼ま弓 c

厚生労働省参都道府県労働局リ＼ローワーク‑13‑

.製品仕様彎コダマ

脂式会社社デ 503‑
2393 岐 阜 県 安 ） ＼ 郡 神 戸 町 未 守 377‑lTEL〈0584〉
27‑4141 東京支店刊 04‑
0031 東京部中央区京橋 1‑
16‑
10（オークヒ 1レ京饂） TE
L〈03〉
3564‑
5266本社営業謡大阪支店予 530‑
0001 大阪府大阪百北区悔日2丁目5番2号（新サンケイビ）
レ7）
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EL〈06〉
6341‑
0015容器包材 Gi'
503‑
2393 岐 阜 漿 安 ） ＼ 郡 神 戸 町 末 守 377‑lTEL〈0584〉27‑4992
産業資材 Gi'S03‑2393 岐 阜 景 安 ） ＼ 郡 神 戸 町 未 守 377‑JTEL〈0584〉27‑5055

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