NO.283
2015.9■編集・発行／愛媛県商工会連合会 〒790-0065■発行者E-mailアドレス：gyoumu@esci.or.jp

松山市宮西1-5-19 TEL 089-924-1103■印刷／セキ株式会社〈URL〉http://www.ehime-sci.jp/■写真／錦秋の面河渓谷（久万高原町）

錦秋の面河渓谷（上浮穴郡久万高原町）

西日本随一の景勝地として知ら れ る 石 鎚 山の 南 麓 に 位 置 する 面 河 渓 谷 は、 自 然 の 芸 術 品と も 言 え る 奇 岩 や 渓 流 な どの景観を楽しむことができます。

秋には紅葉と清流が織りなす錦絵のような美しい光景が広がります。

MAIN TOPICS○中 小企業白書・小規模企業白書の概要○マイナンバー制度○小 規模事業者持続化補助金の活用（事例）○日本政策金融公庫（国民生活事業）の主な融資のご案内○がんばる企業〔㈱阿部春工場〕○小さな瞳・経営かわら版
表紙写真提供：久万高原町商工会

商工会を活用しましょう

企業も、そうした取組を行う

第一章では、小規模事業者

小規模事業者の構造分析【第二部】いる。

り合いについて分析を行ってことで、利益を伸ばす可能性の業種構成の分析や、従業者【第一部】があることを示している。人に占める親族の割合などを明態がある一方で、商圏が狭い●営
経●改●善とまちづくりのパートナー
中小企業白書・小規模企業白書の概要

材については、中小企業・小らかにしている。

業 者の動 向についての分 析に最近の中小企業・小規模事ン・販路開拓」「人材の確保・で課題となる「イノベーショ業者が収益力を向上させる上た上で、中小企業・小規模事第一部の分析結果を踏まえ例の紹介などを行っている。

保・育成に取り組んでいる事

域ぐるみでそうした人材の確を明らかにするとともに、地専門人材が不足していること

開発、営業、ＩＴ等の分野のる。

を行っていついて分析調の時期などの経年的動向に事業者数の推移、事業の好不な観点から、小規模事業者の第二章では、より中長期的例を紹介している。

や支援機関の四十二の取組事している様々な小規模事業者

らも地域とともに逞しく活動

時代の変化に翻弄されなが～未来を拓く～

小規模事業者の挑戦

規模事業者においても、研究加え、より中長期的な観点か育成」を取り上げている。イ【第三部】

さらなる飛躍『中小企業白書の【第二部】
ポイント 』
中小企業・小規模事業者の【第一部】

ら、中小企業・小規模事業者
ノベーション・販路開拓につ「地域」を考える

二〇一四年度の中小企業・が直面する経済・社会構造のいては、商圏が広い事業者ほ～自らの変化と特性に小規模事業者の動向変化（企業の収益構造の変化

ど積極的に取り組んでいる実の取組について、豊富な事例

題の解決を通じた地域活性化

域資源の活用や地域社会の課あげている。具体的には、地根ざす「地域」について取り中小企業・小規模事業者が向き合う～リーランスているフて注目され働き方としや、新しいめの取組

路開拓のた

事業者の販は、小規模第三章で等）について分析を行っている。

で紹介している。の実態につ小規模企業振興基本法に基『小規模企業白書のポイント』

事業者の地は、小規模第四章でいて取り上づく、第一回目の小規模企業域との関わげている。

白書である。

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2015/09No.283

2015/09

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平成27年10月からマイナンバーが国民のみなさまのもとに！
導入準備は進んでいますか？

商工会の会計システム「ネットｄｅ記帳」で経営の合理化を

マイナンバーキャラクター
マイナちゃん☆

マイナンバー導入チェックリスト

マイナンバーの導入に際し、事業者のみなさまは、社会保障や税の手続きのため、従業員の方々からマイナンバーを取得し、適切に管理・保管する必要があります。
従業員数の少ない事業者では、以下のチェックリストを参考にしてください。

〈担当者の明確化と番号の取得〉
マイナンバーを扱う人を、あらかじめ決めておきましょう（給料や社会保険料を扱っている人など）。
マイナンバーを従業員から取得する際には、利用目的（「源泉徴収票作成」）「健康保険・厚生年金保険届出」「雇用保険届出」）を伝えましょう。
□ マイナンバーを従業員から取得する際には、番号が間違っていないかの確認と身元の確認が必要です。
①顔写真の付いている「個人番号カード」か、②10月から届くマイナンバーが書いてある「通知カード」と「運転免許証」などで確認を行いましょう。
※従業員で身元の確認が十分できている場合は、番号だけ確認してください。
※アルバイトやパートの方も、マイナンバーの番号確認や身元確認が必要となります。
□□「通知カード」「個人番号カード」

表面（案）

裏面（案）

〈マイナンバーの管理・保管〉□ イナンバーが記載された書類は、カギがかかる棚や引き出しに大切に保管するようにしましょう。無理マにパソコンを購入する必要はありません。
□ パソコンがインターネットに接続されている場合は、ウイルス対策ソフトを最新版に更新するなどセキュリティ対策を行いましょう。
□ 従業員の退職や契約の終了などでマイナンバーが必要なくなったら、法定保存期間後、細かく裁断するな
どマイナンバーの書いてある書類を廃棄しましょう。パソコンに入っているマイナンバーも削除しましょう。

〈従業員の皆さんへの確認事項〉□ ラシを掲示板に貼るなどして、従業員の皆さんに通知が届く時期や何に使うかなど、基本的なことを知っチてもらいましょう。
（詳しくは内閣官房等のホームページをご覧ください。）

ご不明な点はマイナンバーコールセンター
0570−20−0178 へ※ナビダイヤルは通話料がかかります。
※平日９時30分〜17時30分（土日祝日・年末年始を除く）※一 部IP電話等で上記ダイヤルに繫がらない場合は、050−3816−9405におかけください。

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翌年三月に認証工場の登録を五十年に帰郷、家業に従事し、氏が二年間の修業の後、昭和る。②自社対応で塗装修理業正価格でサービスを提供すと仕上がりの向上を図り、適ピ ー ド ア ッ プ（ 納 期 の 短 縮 ）応することにより、作業のス②代表者の中谷龍生氏と収納時の「アコーディオンブース」〈中央部の工場の中に「アコーディオンブース」を設置〉①事業所外観

④「アコーディオンブース」の内部③「アコーディオンブース」の全容

認定支援機関の商工会を活用しましょう
小規模事業者持続化補助金の活用（事例）
事業所名 中谷モータース
なかたにたつ お
中 谷 龍生 氏
代表者名し、 持 続 化 補 助 金 の 申 請 を収益改善に繫げることを目指

所 在 地 南宇和郡愛南町蓮乗寺六三番地■事業所紹介昭 和 四 十 五 年 に 先 代（ 父 ）行い、以来、実質的に経営に務 を 行 い、 従 業 員 の ス キ ル行ったところである。

携わり事業を牽引してきた。

アップを図り、今後も「車塗■具体的な取組内容

平成十三年に事業承継、新装の地域一番店」の地位を確がオートバイの販売修理業を車・中古車販売と自動車修理、保する。

創業。宇和島市の自動車整備

車 検 整 備 を 行 う「 中 谷 モ ー①修理工程を一貫して自社対タース」の経営者として現在■取組の効果会社に勤務していた中谷龍生に至っている。

装設備）」 の 設 置 に よ っ て、

「アコーディオンブース（塗近年の若者の自動車離れ

収益の大幅な改善とまではい■補助金利用のきっかけと、深刻な高齢化・過疎化にかないものの、塗装修理台数また、修理塗装分野の一貫は微増となっている。

る。さらに自社工場の老朽化

し た 自 社 対 応 に よ り、「 納 期より、自動車の販売台数や修に伴い、修理部門の塗装業務の短縮」、「仕上がりの向上」、理の入庫台数が減少していは外注に依存してきた。

提供につながっており、当補「適正価格」によるサービス助金を有効活用できたと感謝

このままでは将来の経営が自社対応による一貫した修理している。

成 り 立 た な い と の 思 い か ら、工 程 の サ ー ビ ス 提 供 を 行 い、

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日本政策金融公庫（国民生活事業）の主な融資のご案内
セーフティネット貸付（経営環境変化対応資金）

国・県の実施する各種支援制度を活用しましょう対

社会的、経済的環境の変化（原材料・エネルギーコスト高、デフレなど）の影響により、一時的に売上や利益が減少しているものの、中長期的にはその業況が回復し発展することが見込まれる方（利益が増加していても経常損失が生じる等、特定の要件を満たす場合は対象となります。
）

象

貸付限度額

【国民生活事業】4,800万円

資金使途

設備資金及び運転資金貸付利率

基準利率、特別利率◦最近における売上高総利益率又は売上高営業利益率が前期に比して5%以上減少している場合は0.2%引き下げ（小規模事業者については0.4%引き下げ）◦最近の決算期において、債務負担が重く、認定経営革新等支援機関又は公庫に指導を受け、事業計画を策定する方は0.4%引き下げ◦上記いずれにも該当する場合は0.6%引き下げ（小規模事業者については0.8%引き下げ）

貸付（据置）期間

設備資金：15年以内（３年以内） 運転資金：８年以内（３年以内）

中小企業経営力強化資金
対

経営革新又は異分野の中小企業と連携した新事業分野の開拓等により市場の創出・開拓（新規開業を行う場合を含む。
）を行おうとする方で、認定経営革新等支援機関の指導及び助言を受けている方

象

貸付限度額

【国民生活事業】7,200万円（運転資金は4,800万円）

資金使途

設備資金及び運転資金

貸付利率

特別利率①、特別利率②◦特別利率②は、女性又は若者（30歳未満）、高齢者（55歳以上）で新たに事業を始める
方又は事業開始後おおむね７年以内の方が対象◦貸付金額のうち2,000万円までは、無担保・無保証人であっても上乗せ金利なしで貸付が受けられます。

貸付（据置）期間

設備資金：15年以内（２年以内） 運転資金：７年以内（１年以内）

企業活力強化資金
対象

卸売業、小売業、飲食サービス業またはサービス業を営む方で、店舗の新築・増改築や機械設備の導入を行う方など

貸付限度額【国民生活事業】7,200万円（うち運転資金は4,800万円）

資金使途

設備資金及び運転資金

貸付利率◦基準利率、特別利率①、特別利率②、特別利率③貸付（据置）期間

設備資金：20年以内（２年以内） 運転資金：７年以内（３年以内）※上記特別利率①、②、③等はお使いみち、ご返済期間、担保の有無などによって異なる利率が適用されますので，より詳細
は同公庫のホームページでご確認ください。
※上記、融資については次号11月号（第284号）にも続編を掲載する予定です。

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【セミナーのご案内】「パワハラ対策取組支援セミナー2015」
なパワーハラスメント対策を導入する方策を中心とするセミナーを開催します。企業に所属して実際にパワーハラスメント対策を担うことが見込まれる人事部門等の方の参加をお待ちしています。

TKP松山城西会議室「伊予」伊予鉄道本町三丁目駅徒歩１分、JR松山駅徒歩15分※駐車場のご用意はありません。

（先着順、定員に達し次第、締め切らせていただきます。ご参加いただける方に

はFAXまたはＥメールにて受講票をお送りします。
）【セミナーの詳細・お申込みはこちら】（事業委託先・東京海上日動リスクコンサルティング株式会社ホームページ）
http://www.tokiorisk.co.jp/seminar/20150529.html

小さな掛金、大きな保障。商工貯蓄共済に加入しましょう

り組み事例を発表しました。

厚生労働省が作成した「パワーハラスメント対策導入マニュアル」を活用した具体的

平成二十七年度

去る七月十七日、リジェー
なお、鶴井氏は、十月中旬

経営支援事例発表大会

ル松山において経営支援事例に香川県にて開催される四国して出場します。

松山市本町２－５－５

発表大会を開催しました。
から選出された経営指導員が【最優秀賞】

愛媛会場

ブロック大会に愛媛県代表と日頃の経営支援事例を発表
鶴井2015年10月１日（木） 14：30～17：00（受付開始14：00）

本大会は、県内四ブロックし、支援内容を共有し、職員一之 （吉田三間）の支援能力向上を図ることを「地 域資源を活用したまちづくり事例」目的に開催しています。
【優秀賞】
田中−6−

大会には、県内約六十名の経営指導員等が出席し、各発紹弘（砥部町）

表者の特色ある事例に熱心に「主 役 に 寄 り 添 う、 事 業 者支援」聞き入っていました。
水木

【敢闘賞】

会の鶴井一之経営指導員が最「いわぎの商業活性化」

審査の結果、吉田三間商工優秀賞に選ばれました。

稲井要（しまなみ）（審査委員長：愛媛県中小企

強（内子町）

業診断士協会東矢会長）「小 規模事業者持続化補助金を活用した会員満足度向上」

参加費無料

80名

定員

鶴 井 氏 は、「地域資源を活用したまちづく り 事 例」をテーマに、吉田町の地域資源の 活 用 事 例 と し て、「おねり行列」復活による地域活性化と、「ブラッドオレンジ」を活用したデザートや洋菓子等の新商品開発及び販売促進の取

鶴井経営指導員（吉田三間）

アパホテル松山城西２階
開催日時

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平成二十七年度
第二十一回 女性部
レクバレー県大会の開催
六 月二十一日（日）、ツインドーム重信において、平 成二十七年度第二十一回女性部レ
ク バレ ー 県 大 会 が 開 催 さ れ

青年部リーダー育成会

二つには各ブロックから推薦を受けて集った次世代のリーダーを対象にセミナーを祖父の代から松前町商工会開催しました。

青年部は事業後継者や若手と関わりも深い商人の家系に青年経営者等資質向上セミナー経営者が集う部会です。部員

ション」は、参加者が身近に生まれ、自身も女性起業家と級とＡ級の２リーグに分かれ、これらは経験を重ねて身に感じている課題に触れる要素に求められる資質の最優先順

ムと応援、総勢百九十名が参熱戦が繰り広げられました。

つくものではありますが、積が多く、初回の講義として実して各方面で評価の高い玉野加し、交流・親睦を行いました。
試合はすべて、六人制で十極的な姿勢で合理的に学ぶこに効果的な成果を得ました。

位は、自ずと経営者としての西岡千代子県女性連会長の五分のタイム制限マッチで行とにより、その効果が発揮さ聖子氏による「ビジネスとリー開会挨拶で始まり、東温市商われ、一点を争う熾烈な試合れる要素でもあります。

見識であり、リーダーとして工会会長 越智俊充様よりユーもあり、応援も手に汗をにぎう経営者と地域のリーダー育た。県下精鋭女性部十八チー

モアたっぷりの激励の挨拶をり、会場は熱気に溢れました。

会を設けました。一つには県成に取り組んでいます。青年

ダ ー の た め の コ ミ ュニ ケ ー

いただいた後、昨年度Ｓ級優準備には、東温市、久万高内四地区において、幅広い年部活動の趣旨を知って頂きごの求心力です。

勝の津島町商工会女性部より

原 町 商 工 会 女 性 部 の 方 々 が、齢層の部員を対象にセミナー参加いただける若手経営者や境で一歩抜きんでたビジネス後継者を歓迎します！

創り、商工会地域の未来を担

県青連では、様々な機会を優勝杯返還と選手宣誓が行わ早朝から駆け付けお手伝いいを開催致しました。

そこで県青連では、次の機れ、試合が開始されました。

ただき、片付けは参加者全員【試合結果】

を展開し、顧客の評価を得て地域は違えども類似する環【Ｓ級】優勝／津島町商工会

いる長崎県青連前会長の木下に基づく実践例は、青年部員

女性部、準優勝／愛南町商工会女性部ミックスこまつとして地域に深く関わりつつ健悟氏（四十一歳）の実体験【Ａ級】優勝／鬼北町商工会

も、同時に自らのビジネスを会女性部、第三位／周桑商工

女性部、準優勝／伊方町商工

深く探求してきた道のりに驚嘆し、多くの共感を得ました。

会女性部Ｂ、第三位／内子町
商工会女性部Ｂ

青年部・女性部に加入して、資質向上と人脈形成、視野拡大と地域振興を青年経営者等資質向上セミナー（於：内子）で行いました。

これまでの実績などによりＳ

津島町商工会女性部
Ｓ級優勝−7−鬼北町商工会女性部
Ａ級優勝

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全国商工会の会員および従業員のための全国商工会経営者休業補償制度（団体所得補償保険）

保険料割引

約 37～44 ％病気の時も、ケガの時も、就業不能による月々の所得を補償する制度です。
●病気やケガで働けない間、月々の所得を補償します。

最長１年間補償（免責期間（保険金をお支払いしない期間）７日間）
就業中、業務中、国内外での病気・ケガを問いません。
保障月額は１口１万円（家事従事者は15口限度）●ご加入の際、医師の診査は不要です。

加入依頼書に健康状態を正しくご記入いただきます。

●家事従事者の方もご加入いただけます。

入院期間を就業不能期間とみなし、保険金をお支払いします。

●天災もサポート！

天災が原因のケガによる就業不能も補償。

●入院はもちろん自宅療養もカバー※家事従事者の場合は、入院時のみの補償となります。

取扱保険会社【東京海上日動火災保険株式会社・株式会社損害保険ジャパン】

お問い合せ・お申し込みは、お近くの商工会へ国家公務員の再 就 職 等 規 制 に ご 協 力 を■再就職の依頼・情報提供等の規制
 現役の国家公務員が企業に対し、他の国家公務員・OBの再就職を依頼することや、国家公務員・OBの情報提供等をすることは禁止されています。
■利害関係企業等への求職活動の規制
 現役の国家公務員が、職務として携わる契約や処分などの相手方となっている利害関係企業等に対し、在職中に求職活動することは禁止されています。
■元の職場への働きかけの規制
 再就職した国家公務員OBが、再就職の契約や処分に関し、便宜を図るよう元の職場に働きかけをすることは禁止されています（ただし、原則として退職後２年間に限ります）。
★各企業へのお願い 企業の皆様におかれても、規制違反を未然に防ぐ観点から、国家公務員・OBにこうした行為を求めないようご協力をお願いいたします。また規制違反が疑われる行為を見聞きした場合には、下記連絡先まで情報提供をお願いいたします。
連絡先 内閣府再就職等監視委員会事務局

TEL（03）6268−7660〜7668−8−

商工会の提供する事業を活用して、地域振興に取り組みましょう

常時使用する従業員の数が、20名以下（宿泊業・娯楽業を除くサービス業、商業では5名以下）の個人事業主、共同経営者、及び会社等役員の方が対象です。

阿部春工場は、がんばる企業紹介

株式会社
今治タオルのメーカーとして昭和四十三年五月に個人企業と し て 創 業。 昨 年 五 月 一 日、さらなる発展を目指し、株式会社に組織変更し、決意を新たにされたところです。
阿部社長は、タオルソムリエ（タオル選びの専門アドバイザー）やタオルマイスター（ ※ ） の 資 格 を 有 し、 今 治 のタオル産地全体の育成や技術継承にも携わっておられます。
当社では、フェイスタオル・おしぼりタオル・バスタオル・マフラータオルなど、各種タオル製品の製造販売や、名入りタオルの製造も手掛けており、最近では、マラソンなどで使うマフラータオルが大変人気を博しています。

タオルに関するご相談や工場見学等お気軽にお立ち寄りください。

阿部憲政株式会社 阿部春工場
代表取締役
今治市大西町宮脇
甲一二一六番地一℡ 〇八九八 五三 二二二六−

※タオルマイスター今治タオルを生産する最高の技術と経験を持つ熟練技術者に与えられる称号で、四国タオル工業組合・今治商工会議所・今治市が協力して誕生。
実務経験二十年以上・国家技能検定一級の技能士などいくつもの厳しい要件をクリアしなければならない。
現在５名が選ばれている。

−

憲政 社長
阿部

経営者の「よろず相談所」商工会を利用しましょう−9−

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2015/09していますか？

頭では理外部の方に解していても、まさかわが社見られませんか？

る場合は、パスワードを設定可能なパソコンで管理してい備えて安心、全国商工会会員福祉共済に加入しましょうん

蓮 武 さんれ

西宇和郡伊方町正野二六有限会社民宿大岩

小 枝

んしないといけないなと思いるまでも 無いでしょう。しか要性については今さら説明す個人情報保護の必要性・重ですから、無理もないことでような情報管理状態だったのの日本年金機構でさえ、あのほとんどだと思います。先般では…と思っておられる方がます。

し、その真の怖 さ を 知っていす。しかし、事件が起きればく ま で、 は た ら い て い ま す。

生けんめいはたらいてくれて毎日毎日、家族のために一いです。

でゆっくりと、旅行に行きたないけど、いつか家族みんな今は、むずかしいかもしれします。になれるのかなと考えたりもそしたら、お父さんも少し楽

い と い け な い な と 思 い ま す。

そろ少しずつお手つだいしな持って利 用されたら、どのよするか分かりません。悪意をす。いつ誰がどんな風に利 用

回 収 することはできないのでうがごとく漂い続け、永遠には不可能です。宇宙をさまよ巡ります。それを止めること像を絶する勢いで世界を駆け旦流出した情 報は、我々の想ないと思っていませんか？ 一か？

ま す か？

ただ、今できるだけの対策はす。 防 ぎ よ う が 無 い の で す。て家に侵入するのに似ていまは、窃盗犯が窓をたたき割っごっこ状態だそうです。それ手に対しては、永遠にイタチを持って強引に情報を盗む相ティ技術を以てしても、悪意最新のネット情報セキュリからの信頼を全て失います。

世間は許してはくれず、顧客わが社わが店には関係料理をしたり、大きなバスで、いるお父さんに感しゃの気持最低限行っておく必要がありぼくのお父さんは、夜おそお客さんを送迎したりお弁当うな結果が待ち受けているの

ふ だ ん は ぼ く が 学 校 な の で、なり小なりの個人情報を得て商売をしていたら必ず、大に、パソコンにも可能な限り止まらせる抑止力となるよう物に替えることが侵入を思います。窓ガラスを割れにくいお父さんといっしょにすごせ顧客リストとして活用しておのセキュリティ対策を施してか想像もつきません。

る時間が少なくてさみしいでられると思います。そのリスおくことが、大事なお客様のて い ま す。 土 日 も 仕 事 だ し、すが、ぼくたちのために毎日トは適切に管理されています

情報を守る第一歩です。

一生けんめいはたらいてくれ

インターネットに接続か？

いつもありがとう。

ちでいっぱいです。

ぼくも四年生なので、そろ理 解 していま す︵ 伊方町立三崎小学校四年生 ︶稔
宮岡ているので、ぼくたちもがま− 10 −嘱託専門指導員を配達したりと毎日がんばっ「ぼくのお父 さ ん 」

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