三協立山グループ

CSR 報告書 2018
Sankyo-Tateyama Group
Corporate Social Responsibility ReportLife with Green Technology『 環境技術でひらく、豊かな暮らし』“Green Technology=環境技術”とは、「 地球環境の改善に関わるあらゆる技術」のこと。例えば、
省エネ、再生可能（自然）エネルギー使用、CO 2 などの温室効果ガス排出削減、水質汚染防止などの環境負荷低減のための活動に用いられるさまざまな技術の総称です。

三協立山グループの技術力を集結し、環境配慮型商品・素材・空間によって新しい価値を創造し、人々の豊かな暮らしを実現する企業グ
グ ル プへ。
グループへ。
グル
人々の豊かな暮らしを実現する企業グループへ。

・ ビル事業・ STER事業
・ 住宅事業・ エクステリア事業

・ アルミニウム/マグネシウム
・ ビレット・ 押出形材

国際事業

建材事業

・ 海外でのアルミ鋳造・押出・加工〈三協アルミ社〉

商業施設事業

マテリアル事業〈タテヤマアドバンス社〉〈三協マテリアル社〉

・ 店舗什器・カウンター・サイン
・ 内装工事・筐体
・ 店舗メンテナンス

商業施設の什器・カウンター
商業施設の商

カーポート・テラス

住宅用窓・ドア

1

を実現する企業グループへ
Content s
ごあいさつ

P. 3

特集
（森づくり活動）

P. 5 〜

健全な企業活動

P. 7 〜

社会との調和P.18 〜

人間尊重

P. 25 〜

環境との調和P. 27 〜

第三者意見

P.44

三協立山 会社概要

P.45

航空機の部材

パブリックエクステリア
自動車の部材

コンビニのサイン・看板

ビル用サッシ

ビル改装用建材

室内建材

鉄道車両の部材2

ごあいさつ「新しい価値」を創造し、「 ものづくり」で豊かな暮らしの実現に貢献します。
社会の役に立つ「ものづくり」
三協立山グループの最も重要なCSR（企業の社会的責任）とは、「ものづくり」
です。
わたしたちは、商品・サービスをはじめ、さまざまな企業活動を通じて社会に貢献していく、
そこに企業としての存在意義があると考えます。
ブランドメッセージ「Life with Green Technology〜環境技術でひらく、豊かな暮らし〜」には、
総合建材メーカーとして培ってきた技術を生かして、地球環境や社会との調和を図りながら、暮らしに役立つ「新しい価値」
を創造していこうという思いが込められています。
この思いは、家庭やオフィスの省エネルギーに貢献することはもちろん、変化する社会に目を向けて、多様なニーズへきめこまやかに応える商品開発につながっています。例えば、高い断熱性能は勿論、近年増加傾向にある気候変動に対応した高耐久性能を実現するとともに、「フラットレール」な
どお手入れのしやすさにもこだわったアルミ樹脂複合サッシ「アルジオ」
をはじめ、わずか1日で玄関ドアの交換が可能な「ノバリス リフォーム玄関ドア」など、新たな価値をご提供する商品を市場投入し、お客様より高い評価をいただいています。
わたしたちは、常に、豊かな暮らしに不可欠な「幸せ」
「安心」
「快適」
「優しさ」
という4つの基本的な価値にこだわり、時代のニーズに応じて商品・サービスを進化させ、新しい価値を創造し、社会にお届けしてまいります。

環境と調和した「ものづくり」
当グループは、美しい自然に恵まれた地域で、ものづくりに取り組む企業として、「創ろう美しい地
球を」をスローガンに掲げ、環境マネジメントシステムを構築し、地球温暖化防止や廃棄物対策に継続的に取り組んでまいりました。
今後も、地球にも人にも優しい商品の開発を行う企業として、事業活動における環境負荷の低減に一層努力していく所存です。

健全な企業活動による「ものづくり」
ものづくりを通じて社会に貢献していく企業は、
その事業活
動自体が、
コンプライアンスを遵守し、社会や環境と調和しながら、また人間を尊重するものでなくてはなりません。
当グループでは、2007年にCSRの4原則として「健全な企業活動」「 社会との調和」「 環境との調和」「 人間尊重」を定め、「CSR憲章」
として明文化し、
この4つの原則に基づいてCSR活動に取り組んでいます。
わたしたちのCSR活動は、社会に必要とされる企業であり続けるため、グループの全社員がCSR憲章を心にきざみ、日々、健
全な企業活動に取り組んでまいります。

代表取締役社長3

経営 理 念と行 動 指 針
三協立山グループは、創業の原点である「お得意先」「地域社会」「社員」の三者が協力し、共栄するという協業の精神に基づいた経営理念のもと、健全な企業活動を通じて社会に貢献していくことが、私たちの使命であると考えています。

経営理念

お得意先・地域社会･社員の協業のもと、新しい価値を創造し、お客様への喜びと満足の提供を通じて、豊かな暮らしの実現に貢献します。

行動
指針

私たちは
❶お客様満足常にお客様の視点に立ち、誠実に対応することで、信頼される存在であり続けます。

❷価値創造
技術と知識の向上に努め、新たな製品の開発とサービスの提供にたゆまず挑戦し続けます。

❸社会との調和
環境、地域社会、人との調和を考えて行動し、人と自然にやさしい企業であり続けます。

❹自己研鑽
自己研鑽に励み、互いに切磋琢磨し、働き甲斐のある企業風土を育みます。

ＣＳＲ 憲 章総則

原則

三協立山グループは、社会から信頼されながら、かつ継続的に発展することを望まれる企業となるため、企業の社会に対する責任（CSR：Corporate Social Responsibility）
を果たす以下の4つの原則に基づいて行動します。

ＣＳＲ
企業の
社会的責任

［1］健全な企業活動❶お客様の立場で行動し、お客様の立場に立った商品・サービスを提供します。
❷法令・企業倫理等を遵守し、公正で自由な競争を行うとともに、公的機関とは透明かつ厳正な関係を維持します。
❸会社に不利益となる行為を禁止し、反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨みます。
❹会社の情報、財産、資産およびお客様の情報は、厳重かつ適正な管理を行います。

［2］社会との調和❶国内外の文化・習慣を尊重するとともに、
社会貢献活動を積極的に行います。

［3］環境との調和❶自ら責任を持ち、環境保全活動に取り組むとともに、積極的に地域活動に参画し、社会に貢献します。
❷環境負荷の少ない商品を優先的に提供するとともに、積極的に技術革新の活用を図ります。

［4］人間尊重❶全ての人々の基本的人権を尊重し、安心で健康な働きやすい職場環境を築きます。
4

特 集│森づくり活動

ツインリーフの森づくり
第16回

下草刈活動を実施

三協立山は、地域の環境保全に貢献したいとの思いから、2013年7月から「ツインリーフの森づくり」を行っています。
これは、富山県が推進する「企業の森づくり」に参画し、高岡市が保有する「とやま・ふくおか家族旅行村」の雑木林において社員とその家族がボランティアで行う、植樹と維持管理な
どの森をつくり、守る活動です。
2013年以降毎年秋には500本のサクラやコナラなどの広葉樹の苗木を植え、翌年春にその根踏みをし、梅雨明け頃には下草刈りを行うという活動を続けてきました。
2017年11月には最後の植樹を行い、これにより予定通り5年間で2,500本の苗木を植えました。
今回2018年6月17日の活動は、昨年秋に植えた苗木周
辺の草刈りを行う「下草刈り」です。社員とその家族合計43名が参加し、山の急斜面で手に鎌を持ち、苗を覆うほど伸びた草やからみつくツルを刈り取り、苗木の成長を手助けしました。

５年間の活動経過●2013年 4 月 富山県「企業の森づくり」に参画、高岡市と「森づくりに関する協定」を締結●2013年 7 月 ①下草刈活動●2013年 8 月 社内募集より活動名称を「ツインリーフの森づくり」に決定●2013年11月 記念式典、②植樹活動●2014年 4 月 ③根踏み活動●〜2018年4月 ①②③を5 年間実施

植樹苗の成長状況
2013年11月に植えた苗は、今では4メートルくらいの高さに成長しています。一昨年11月に植えた苗でも、2メートル近くのものも見受けられます。

2013年11月2日（第２回 植樹）2014年7月27日（第４回）

2015年8月2日（第７回）

5

2016年7月31日（第１０回）

2018年4月22日（第１5回）

特 集│森づくり活動

INTERVIEW
母も植えた桜の成長と開花を心待ちにしています。

三協マテリアル社
生産管理部生産管理課

飯室 成介（さゆりさん、陸さん、優奈さん）

家族と自然の中で一緒に作業することが楽しく、今回で4度目の参加です。来るたびに大きくなっている木を見ると嬉しいです。
名古屋に住む母もここで一緒に桜を植えたのですが、開花をとても楽しみにしています。
作 業を通じて家 族 同 士が 知り合いにな
れ、昼食のときに会話したり、子供同士で遊んだりできるのもいいと思います。

大きな自然に触れる
またとない機会です。

三協アルミ社
ビル商品部ビル商品開発二課

藤井 誠（祐光さん）

毎回参加しています。普段の暮らしでは、
森の中で自然に触れることはあまりないです
し、植樹などは個人ではできないので、とても貴重な機会になっています。
植えるだけではなく、日が当たりやすいよ
うに草を刈ってあげる作業を通じて、木が育つのが簡単ではないことを子供達が理解し、木や自然を大切にする心が育てばいいなと思っています。

親子で楽しく森づくりに参加している姿を見ると嬉しくなります。
指導員
富山県西部森林組合

瀬川 瑠衣子さん

今後の活動について
森づくりは、「 苗木を植えて終わり」ではなく、苗木が十分に成長するまで長い年月にわたる手入れが重要です。
これまで、社員とその家族の協力によって、当初の計画通り、2,500本の広葉樹を植え、育てることができましたが、今後も苗木がさらに成長するまでの間（2028年までの10年間）、この活動を継続し、高岡市の美しい森林の維持に貢献していきます。

6

山登りが好きで、4年前に森林組合に転職し、今は組合員さんの山などの森林の維持管理が主な業務です。
「企業の森づくり」活動
では、ボランティアの方に鎌の扱い方や蜂が出た時 の 対 処 方 法 など、特 に安 全 に気を配って指導しています。
美しく災害に強い森林の維持にはたいへん手間がかかりますが、この森づくり活動
は、「森を守るのは人間」ということを理解するきっかけになり、とても意義が深いと思います。親子で楽しく参加できるこの活動をずっと続けてほしいと願っています。

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和ＣＳＲ※活動の推進
三協立山グループは、CSRを経営の最重要課題と位置付け、CSRの推進により、社会からの信頼確保に努めています。
※CSR：Corporate Social Responsibility（企業の社会的責任）

ＣＳＲ活動実績
CSRにかかわる活動は、関連部署で各々推進しています。2017年度の主な活動項目は、下表の通りです。
2018年度も関連部署でCSR活動に取り組み、レベルアップを図っていきます。
CSR
憲章

要素／活動項目

目標・方針など

1. CS（Customer
Satisfaction : 顧客満足） CS意識向上と行動の徹底/顧客満足向上活動の推進

健
全
な
企
業
活
動

社
会
と
の
調
和

環
境
と
の
調
和

人
間
尊
重

実施事項

評価

該当
ページ

○CS単位活動に258チームがエントリーして活動を推進○優秀事例を表彰して社内公開し、水平展開を図る

P22

2. 顧客要望に応える商品の提供 UD設計検討書、ユーザー○UD設計検討書、UDユーザー評価会で15/使いやすさを追求した チェックリストでの評価実施
テーマについて評価を実施
商品の提供（UD:ユニバーサルデザイン）

P11

3. コーポレートガバナンス/内 部 統 制 の 有 効 性・効率性の向上

内部統制・リスクマネジメ
ントおよび内部監査活動の一元的管理リスク管理の一体○内部統制委員会において、的取り組み報告や内部監査報告などを実施

P8

4. リスクマネジメント/リスク管理の強化

グループ全体のリスク管理
体制の強化○内部統制委員会にて、リスク管理の方針や計画などを審議○3月末時でのリスク評価実施

P8

5. コンプライアンス/CSR・コンプライアンスの再徹底

CSR・コンプライアンスの理解度の向上○本社管理者研修会、新任支店長・工場長
研修会を実施○従業員向けコンプライアンス情報誌を隔月発行

P9

6. 情報セキュリティ/お客様情報の管理の徹底

お客様情報漏洩事故発生
件数ゼロ○個人情報などの漏洩事故なし○セキュリティ動画の視聴やウイルスメール
訓練を実施

P10

1. コミュニケーション/ステークホルダーとのコミュニケーションの充実

四半期決算に則した投資家対応の強化○四半期ごとの決算短信をホームページに掲載○機関投資家との個別ミーティングによる業績説明を実施P24

2. 社会貢献/地域に根ざした社会貢献活動の推進積極的な参加

○富山マラソン2017などのイベントへ協賛○高岡・射水地区自衛消防訓練大会、富山県「交通安全チャレンジ1・2・3運動」などに参加○森づくり活動、保育園環境教室、工場見学
受け入れ、
清掃活動などを実施

P5、6、
18~20、35

1. 環境保全/環境保全活動の推進

CO2排出量を2014年度比2017年 度 生 産 量 原 単 位
全体で3%削減○2017年度CO2排出量原単位は、
2014年度比2.3%削減

P31、32

2. 環境商品・技術/環境配慮商品の開発推進

断熱性能向上商品、換気・通風に配慮した商品開発 ○断熱6商品、自然採風5商品を開発の推進

1. 組織・人づくり/ダイバーシティの推進

障がい者雇用率2.2%以上○障がい者雇用率 2.13%○新入社員研修において、健常者と障がい者がともに研修を受講

P25

2. 安全衛生/心身の健康度の向上

ストレスチェック受 検 率95%○ストレスチェック受検率 97.6%○メンタルヘルス不調者に対するカウンセリ
ングサービスを整備

P26

P12〜14

目標・方針など達成

持続可能な開発目標（SDGs:Sustainable Development Goals）

持続可能な開発目標（SDGs）とは、
2015年9月、ニューヨーク国連本部において、193の加盟国の全会一致で採択された国際目標です。
社会が抱える問題を解決し、世界全体で2030年を目指して明るい未来を作るための17のゴールと169のターゲットで構成されています。

7

SDGs
ゴール

目標・方針など未達健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和コーポレートガバナンス※
三協立山グループは、株主およびその他ステークホルダー、
そして社会からの信頼を築き、ともに発展していくことを経営の基本方針としており、そのために、
コーポレートガバナンスの強化を図り、企業価値の向上に努めることが、経営の重要課題の一つと位置づけています。
具体的には、グループ経営計画および経営戦略を策定し、グループ会社の指導・監督を行うとともに、
ステークホルダーへの説明責任を果たし、透明性を確保していくことが当社の重要な役割であると認識しています。
また、当社が担う事業領域と機能の中で明確な事業責任を負い、市場競争力をより一層強化することでグループ全体の価値向上を図っていきます。
なお、
当社は、
コーポレートガバナンス体制の更なる強化を図るため、2015年8月開催の定時株主総会をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しました。

※コーポレートガバナンス：企業統治●コーポレートガバナンス体制

コーポレートガバナンス体制の状況

株主総会

取締役会、経営会議

選任・解任

選任・解任

取締役会は、取締役（監査等委員である取締役を除く）9名、監

選任・
解任

取締役会

査等委員である取締役５名で構成されています。
当社グループお監査等委員会取締役（監査等委員）
監査
５名〈うち社外取締役３名〉 連携

取締役（監査等委員除く）
９名〈うち社外取締役１名〉

よび当社の経営に関する重要事項を決定するとともに、基本的な経営戦略の決定と経営全般の監督、グループ全体の経営課題およびグループ各社の重要事項について審議を行っています。

【グループ各社】

有を行っています。

会計監査人

関する事項ならびに個別重要事項についての審議、決定と情報共連携

三協マテリアル社（マテリアル事業）

タテヤマアドバンス社（商業施設事業）括責任者で構成する経営会議を設置し、当社経営の基本方針に連携（建材事業）

内部監査

また、当社は取締役構成員のほか、各事業責任者および部門統

経営監査部

社の各社長と国際事業の代表が出席しています。

内部監査

ニーである三協アルミ社、三協マテリアル社、
タテヤマアドバンス

コンプライアンス委員会長となり事業の状況把握を迅速に行うため、当社の社内カンパ

情報セキュリティ委員会

役員の任期を１年としています。取締役会は代表取締役社長が議

品質管理・ＣＳ・ＰＬ委員会

環境委員会

環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため、取締役（監査等委員である取締役を除く）
および執行役員ならびに事業

経営企画統括室
国際事業統括室
事業開発統括室
情報システム統括室
財務経理統括室
総務人事統括室
改革推進部
三協アルミ社

会計監査

内部統制委員会報告

確化と意思決定の迅速化を図っています。
また、事業年度に関する責任を明確にし、緊張感を持って経営にあたるとともに、経営監査等委員会室指示

代表取締役社長

当社は、執行役員制・事業役員制を導入し、業務執行責任の明

監視・指導

三協テック株式会社 協立アルミ株式会社
グループ各社のST物流サービス株式会社 STメタルズ株式会社
監査役
ST Extruded Products Germany GmbH
Thai Metal Aluminium Co.,Ltd.
SANKYO TATEYAMA ALLOY(THAILAND)CO.,LTD. 他

内部統制、
リスク管理体制の状況
内部統制システムの構築・運用、J−SOXへの対応

当社は、取締役会決議による「会社法内部統制システム基本方針」に従い、グループ全体で内部統制システムの充実を図っています。
当社および当社グループの実効性ある内部統制システムの構築を図るため、経営会議の中に内部統制委員会を設置し、諸施策の審議および実施状況の管理を行っています。また、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（Ｊ−ＳＯＸ）に対応するため、財務報告の信頼性を確保する内部統制の評価ならびに整備推進支援を経営監査部が継続的に実施しています。

リスク管理の基本的考え方と体制の構築
当社は、リスク管理の実践を通じ、事業の継続・安定的発展を確保していくことをリスク管理の基本方針としています。
内部統制委員会にて、当社グループの内部統制とリスク管理の一体的な取り組みにおける方針・方向性・計画・対応状況などの審議を行っています。
また、当社に関わる不測事態の発生に対しては、グループで連携し、迅速かつ適切に対応策を講じるため、緊急時の組織体制を含めた危機管理規程および同マニュアルを整備し、損失ならびに損害を最小限に抑える体制を整えています。

監査等委員会監査、内部監査の状況
当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しています。
３名の社外取締役を含む５名の監査等委員は、取締役会をはじめ重要な会
議・委員会に出席し意見を述べるなど、業務執行の全般にわたって監督機能の充実に努めています。また、監査等委員会は、グループ各社の監査役と連携を図るとともに、経営監査部がグループ各社の内部監査を行うことで、グループ各社の業務運営に対する監査を定期的に実施しています。
また、監査等委員会室を設置し、監査等委員会の職務全般を補助しています。

8

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和コンプライアンスの推進
コンプライアンスは、三協立山グループにとって経営の重要事項の一つであると捉え、推進専任部署を2004年7月に設置しました。
当社のコンプライアンス推進担当役員を委員長とする「三協立山コンプライアンス委員会」を設け、コンプライアンス推進基本方針に基づき、活動を進めています。

【コンプライアンス推進 基本方針】❶ 全役職員が当社グループの社会的な使命と責任を認識し、法令・企業倫理・社内規程を誠実に遵守します。
❷ コンプライアンスに最大の価値を置き、利益とコンプライアンスが相反する場合には、コンプライアンスを優先させます。
❸ 外部から不正・不当な要求がなされても、断固として拒否します。
❹ グループ内でコンプライアンスに関する問題が生じた場合には、直ちにこれを是正します。

今年度活動報告
各種研修・教育活動の実施
当社および総務系子会社の本社・開発管理者に対し、コンプラ
イアンス研修を実施しました。不祥事の防止と健全な職場をつくるために、本研修を通じて、管理者としての役割・姿勢を見直す機会としました。
また、新入社員研修、階層別研修、および新任支店長・工場長研修を実施し、社会人として求められる行動やコンプライアンスの本質などについて考え、習得する機会を設けています。

コンプライアンス意識の啓発
職場内コンプライアンス活動推進のため、従業員向けコンプラ
イアンス情報誌を隔月発行しています。
コンプライアンスリーダー
が、この情報誌の内容を職場の従業員に周知することで、職場内のコンプライアンス意識向上につなげています。
また、
コンプライ
アンスセルフチェックを全従業員に対して実施し、自分の行動をコンプラインポスター

振り返る機会を提供しています。
今年度は、意識啓発のためのポスターを制作し、全職場に貼り出しています。

内部通報制度の理解促進
当グループでは、内部通報制度（通称：コンプライン）を設けています。内部通報窓口と外部通報窓口のほか、取締役および事業役員に係るコンプライアンス違反の通報先として、監査等委員会
通報窓口を設置しています。
また、内部通報制度の理解状況調査を毎年実施し、調査結果は啓発活動に反映させています。
今年度は、コンプラインの理解促進のため、コンプラインを題材とした標語を募集しました。
９７５件の応募の中から選ばれた優秀賞受賞者を表彰し、優秀作品をポスター化して全職場に貼り出しています。
標語表彰式

9健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和情報セキュリティの確保
三協立山グループでは、情報セキュリティの確保に関して、お客様の個人情報や取引情報の保護を最優先に取り組んでおり、従業員
一人ひとりが情報セキュリティに対する適切な知識と行動を身に付けるよう実践しています。

情報セキュリティマネジメント体制●情報セキュリティマネジメント体制（2018年6月1日）

当グループでは、情報システム担当役員を委員長とする「情報セキュリティ委員会」
を設け、グループ全体の活動状況・課題を把
情報セキュリティ
委員会

握するとともに対応方針を決定しています。
また、同委員会での決定事項は、実行・推進部門である「情報セキュリティ主管部門」のもと、各部門および各グループ会社に配置された約300名の「情報セキュリティ責任者」および「情報セキュリティ推進者」によっ

情報セキュリティ
主管部門て、全従業員に周知徹底を図っています。

情報セキュリティ確保への主な施策
1. 教育・啓発

情報セキュリティ責任者・推進者（三協立山）

子会社を含めたグループ全体のガバナンス強化のため、情報セ
キュリティ基本方針および、規程・細則を整備しています。
また従情報セキュリティ責任者・推進者（グループ会社）

業員がよりセキュリティ意識を持って行動できるように、
セキュリ
ティ動画の視聴やウイルスメール訓練を実施しています。

２．情報漏洩対策

VOICE

社外に持ち出しするモバイルパソコンには、暗号化ソフトをインストールし、万が一盗難にあっても第三者に保存されているデー

セキュリティ対策についてタを盗み見されないよう対策をとっています。

企業を標的としたセキュリティ攻撃は、高度化・巧妙化しまた近年リスクが高まっている標的型攻撃メールの対策として日々増え続けています。

て、不審メールのブロックや未知の脅威を検知する仕組みを導

私たち情報システムでは、外部からの不正アクセスによる入しています。

情報漏洩などのさまざまなセキュリティリスクに対応するため、サーバなど情報機器をデータセンターへ移設したり、

３．
アクセス権の適切な管理

外部との不正通信を検知・防御する機器を導入するなどの社内からの情報流出リスクを低減するために、サーバ資源へア「ハード面」と、セキュリティ事故への定期的な予防訓練やクセスする時に入力するユーザーＩＤや、
アプリケーションを利教育、セキュリティ規定や情報機器の管理手続などのルー用するために使うＩＤに関して、定期的な再検証（利用者と権限ル見直しといった「ソフト面」からセキュリティ環境の強化の確認）を行っています。

を図っています。
今後は、メールやWEB、
USBメモリなど従来の経路以外に

４．物理アクセス対策

も、
SNSアプリケーション

これまで自社マシン室内に設置されていたホストコンピュータなどの経路からの攻撃をやサーバをデータセンターに移行することで、監視カメラや入退想定して、セキュリティレ

管理といった高レベルのセキュリティを確保しました。
また建物

ベルの維持・向上に努めの基礎免震構造や電源の二重化により、地震や停電などの災害ていきます。

時でもシステムを停止することなく運用できるようになりました。
情報システム統括室
システム企画部運用課

松本 行央

10

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和商品開発の基本姿勢
三協立山グループは、商品・サービスの購買者ニーズを優先し、マーケットインをベースとした全体最適システムから生活視点で商品開発を行い、お客様の期待にお応えします。

商品開発理念安全・安心で快適な空間と生活に寄与するために、全ての新規開発商品において、①環境配慮と②ユニバーサルデザイン（以下UD）
を基本に、「材料選定」、「機能・性能」、「ロングライフ」の3つの要素を使う人の立場に配慮して盛り込み、お客様へご提案しています。

安全・安心で快適な空間と生活①環境配慮・使いやすさ・安心商品としての基本的な機能・性能を確保するとともに、使いやすく意匠に優れ、また、省エネルギー・CO 2削減に貢献する商品の提供を行います。

・安全

ロングライフ
機能・性能

・意匠︑デザイン

材料選定

・心地よさ

マーケットインに基づく
商品デザイン・環境︑健康への配慮

・施工︑組立しやすさ

・省エネルギー

・省資源・資源有効活用

・環境保全

材料使用量の抑制や、リサイクル性向
上など、資源を大切に使う配慮に加え、有害物質の使用制限を徹底します。

②ユニバーサルデザイン

商品の機能・性能を長期間にわたって維持できるよう、耐久性、メンテナンス性に配慮します。また、リフォームおよびリサイクルの容易性も高めます。

環境配慮の商品づくりについて
環境配慮設計指針による商品開発●4つのコンセプト

当社では、「 環境配慮設計指針」を基本として商品開発を行っています。
この中では、「省エネルギー」「省資源」「資源有効活用」

省エネルギー

省資源

資源有効活用

環境保全「環境保全」の4つのコンセプトに基づき、材料選定、生産、流

①断熱
②遮熱
③省電力
④自然エネルギー利用①リデュース②長寿命③メンテナンス性①リユース②リサイクル①有害物質抑制②温室効果ガス

通、施工、使用から解体・廃棄までのライフサイクルでの環境負荷低減に努めています。

環境配慮商品
また、商品カタログには、環境配慮商品であることを示すマーク

商品開発時には、環境配慮設計指針に基づいた「環境配慮設計
チェックリスト」
を用いて、全ての開発商品について、
環境への影響を付けています。

を評価しています。

●環境配慮商品マーク

従来同等商品より環境への負荷が少なくなるよう目標を定め、総省 エ ネ 断 熱・遮 熱・省 電力
省 資 源 リデュース・長 寿 命
資 源 活用 リサイクル・リユース
環境保全 有害物質抑制

合点数が目標を上回った商品を『環境配慮商品』と定めています。
（三協アルミの2017年度の環境配慮商品売上比率：81％）

ユニバーサルデザインの取り組み
UDユーザー評価会
UDユーザー評価会とは、開発商品の試作確認時にユーザー視点での商品評価を行うものです。ユーザー側の声を商品開発
へフィードバックすることで、書類審査や開発関係者による検討だけでは気が付かない問題点を掘り起こします。
UDユーザー評価会11健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和環境・ＵＤに配慮した商品開発（１）「ARM-S U-series U+」 たて型・よこ型換気スリット

空調に頼らず、快適な室内環境を提供「ARM-S U-Series」は、アームスシリーズ共通のスリムなデザインが特徴の、ビル用ユニットサッシです。窓が開けられない中高層ビ
ルでも、
自然換気システム（たて型・よこ型換気スリット）を組み込むことで、自然の風を効率よく建物に取り込むことができます。

「ARM-S U-series U+」
たて型換気装置
定風量換気スリット

環境とUDへの配慮「ARM-S U-series U+」
外動引き分け窓

商品の詳細はこちらから❶自然の風を効率よく建物に取り込むことで、冷暖房抑制による省エネルギーに寄与❷定風量機構タイプの場合、強風時でも室内に入る風量を一定に保つためやさしい風のみを室内へ取り入れ

http://www.arm-s.net/
VOICE

高性能省エネサッシシステム「ARM-S」の U+タイプ は、U（ユニットタイプ）
を高断熱・高性能化したシリーズです。今回はこの U+ に自然換気システム（換気スリット）を組み込みました。
窓を開けられないことが多い中高層ビルにおいて、春や秋のシーズンでの自然換気は冷暖房抑制に効果的で、省エネにつながります。
また、オフィスで新鮮な空気を取り入れること
は、在室者の快適性向上につながり、仕事の効率アップなどの良好な心理的効果も期待で
きます。
換気は、
１か所の窓を開けても風の道がつくれないので、効率よくできません。
「ARM-S」の自然換気システムでは、建物の設計段階から計画的に風の道をつくり、風の流れを制御しますので、気持ちのいいオフィスづくりに貢献します。
三協アルミ社
ビル商品部 ビル商品開発二課

橋本 将志

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健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和環境・ＵＤに配慮した商品開発（２）
インテリア建材「LiVERNO（リヴェルノ）」質感、快適性にこだわり進化した新インテリア建材
新インテリア建材「LiVERNO（リヴェルノ）」は、質感、快適性にこだわり進化した木質系室内建具の新シリーズです。総合建材メーカーとして人々の暮らしをいかに快適にできるかを追求し、多様化するお客様のニーズに対応します。

クリエイターと考案した、独自性デザインの新ハンドル

換気戸当り

換気戸当りとドア下からの計画換気

環境とUDへの配慮❶長く使っても飽きず、いつまでも愛着が持てるフォルムのハンドルデザイン❷上枠と吊元側のたて枠に通気ができる換気戸当りを標準設定。
ドア下部と合わせて3方向から安定した通気で、換気経路に必要な開口を確保❸高齢者施設向け商品「大開口引戸」は、ゆっくり静かに閉まる「ソフトクロー
ズ機能」、手を放すと自動的にゆっくり閉まる「自閉機能」の2つの安心機能を装備
高齢者施設向け商品「大開口引戸」

商品の詳細はこちらから

http://alumi.st-grp.co.jp/products/interior/liverno/index.html

VOICE
多様化するニーズ、
トレンドに応えるため、従来の商品を一新し、「LiVERNO（リヴェルノ）」を発売しました。
リヴェルノのスペシャルサイト
（→http://alumi.st-grp.co.jp/products/
interior/liverno̲special/index.html）では、
ものづくりに対する想いなどを紹介しています。
リヴェルノは、玄関ドアの開発でも力を発揮した「女性の感性」を重視しています。
そのひとつは、刷新した小窓デザインです。新芽、鞠、星座など、女性らしさと柔らかな雰囲気を表現しました。
また、
アルミ形材に数種類のガラスを組み込みレトロ感を表現したデザインは、他社にはないものです。
また、操作性のよさ、
にぎりやすさ、
やさしさのあるデザインのハンドルや、
スムーズな動きで「開く」「閉まる」
をサポートする「ソフトクローズ機能」など、使う人へのやさしさもしっかり備
三協アルミ社
住宅商品部 住宅商品企画課

吉野 寿美枝えています。
豊富なバリエーションをそろえたリヴェルノなら、デザインにこだわった、
ご自分の空間を楽しんでいただけます。

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健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和環境・ＵＤに配慮した商品開発
（３）
カーポート
「スカイリード」

中桟なしの新構造によりスタイリッシュで爽快なデザインを実現「スカイリード」は、中桟（※ 1）をなくしたオープンな新構造により、空まで視界が広がるような爽快感を実現したスタイリッシュなカー
ポート。高いデザイン性に加え、豊富な納まりバリエーションと敷地対応力で、お客様の住まいに合ったハイセンスなカースペースをご提案します。

※1 中桟・・・屋根パネルを支える横方向の部材●従来の屋根に必要だった中桟が、不要に環境とUDへの配慮❶新構造により、組み立てねじを3種類に統一するとともに、ねじの本数を従来品の18%に削減。また、売れ筋サイズの2台用で56本あった中桟（部材）をなくしたことで、施工時間の削減（約20〜30分）
を実現❷ライフスタイルや敷地形状にあわせた納まりにも対応可能な、豊富なバリ
エーション
変形敷地にも対応可能

商品の詳細はこちらから

http://alumi.st-grp.co.jp/products/garage/carport/skylead/index.html

VOICE
新発売の
「スカイリード」
は、屋根が薄く見え、すっきりとしたデザインが好評の、奥行き勾配型カーポートです。従来必要であった、屋根パネルを支える中桟をなくすことで、より明るくオープンな屋根を実現しました。見た目だけでなく、部材・部品の削減による省資源化や、施工時間の短縮にもつなげており、発売以来、お客様から施工業者様まで高い評価を頂いています。
また、敷地形状にあわせた納まりなど豊富なバリエーションを用意しています。例えば、カースペースから玄関まで屋根で覆うと、雨の日の乗り降りが楽になり、荷物が多いときでも安心です。デザイン性と使いやすさを兼ね備えた「スカイリード」が、これからのカーポートのスタンダードとして街に広まって欲しいです。

三協アルミ社
エクステリア商品部 エクステリア商品開発二課

利根川 勝

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健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和環境・ＵＤに配慮した商品開発（４）
アルミニウム合金製「軽量トラス※１」の開発（株）住軽日軽エンジニアリングとの共同開発品

火山降灰時での水確保や改修・耐震工事に貢献「軽量トラス」は、最大50m程度までの長いスパン※２に架けることを想定した、
アルミニウム合金製の構造体です。

この製品の特長である軽さを活かして、既設の構造物に屋根を設置するといった、老朽化した社会資本ストックの改修や耐震性向上を目的とした用途に需要が見込まれます。そのほか、火山噴火による降灰や、テロ等違法行為による異物混入などへの防止策として、浄水場のため池に覆いかぶせてふたをする用途での活躍が期待されます。
※１ トラス・・・三角形を基本単位としてその集合体で構成する構造形式※２ スパン・・・支点柱と支点柱との間の距離●ガセット付き弦材（右図①）に、腹材（右図②）
を、直接ボルトで組み立てる構造とすることで、接合部分の部品を省略できるため、要求される強度に応じて部材を減らすことができます。

② 腹材●溶接による組立がないことから、加工や製作の手間が少ない、品質管理が比較的容易などのメリットがあります。

接合部

腹材

弦材

腹材

①ガセット付き
弦材

弦材

トラス梁構造VOICE「軽量トラス」
は、柱なしで５０ｍ程度のスパンを架けることができます。
トラスの上にアルミ板などを貼ることで、浄水場のため池のふたや、古い建物の屋根の改修など、軽量である
ことが活かされる用途で引き合いがあります。
この製品の特長である軽さは、工事現場での組み立てや取り付けといった施工性のよさにもつながっています。
また、ボルトで組み立てるだけなので、部品が少なく溶接のない簡易な構造となっています。
ボルト接合の場合、ボルトとボルト穴のすき間ががほとんどないので、工場ではボルト穴位置の高い精度が要求されます。
ただし、いったん組み立ててしまえば、調整の必要がない
くらい精度のいい製品となります。
「軽量トラス」
は、浄水場での降灰混入防止の目的で使用されますので、災害時における飲三協マテリアル社
商品設計部 商品設計課

料水の安定供給確保に役立つものと思います。
私たちの製品が、身近な生活のなかで貢献しているのだと実感しています。

副島 眸

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健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和環境・ＵＤに配慮した商品開発（５）
商品陳列什器用「ＫＺスライド棚板」

2018年9月発売予定

お店の作業効率アップに貢献する、薄型のスライド棚板
今までのスライド棚板と同等の強度を持ちながら、より薄い棚板を実現。商品を大量陳列してもスムーズに動くスライド機能で、商品の補充や前出し作業がしやすく、店舗の作業効率化に貢献します。

ブラケット

棚板

環境とUDへの配慮❶棚板を薄くすることで、狭い棚板間隔で設置可能に。小物商品をたくさん陳列❷棚板はローラー式のため、大量陳列しても軽い力でスムーズにスライド。
ワンアクションで商品補充や前出し作業がしやすい❸ブラケットと棚板は分離式で、軽くてかさばらず、女性店員でも容易に棚の移設が可能❹棚板とブラケットの組み誤り防止機能や、スライド防止ラッチによる地震対策など安全面にも配慮

ブラケットと棚板は分離式

VOICE
働き手不足の時代を迎えて、店舗運営の効率化に力を入れる企業が増加しています。
ス
ライド棚板は、商品の補充や前出し作業がしやすく効率化につながることから、採用する店舗が増えています。
今までのスライド棚板は、棚板の間隔が広くなり、小さな商品向けの棚割りに適していませんでしたが、今回の「ＫＺスライド棚板」
では専用ブラケットを採用し、棚板間隔を狭くすることができました。
また、棚板は工具を使わずに容易に着脱可能で、女性店員一人でも棚の組み換え、商品の配置替えが簡単にできます。
たくさんの商品がきれいに並ぶお店は、買い物が楽しくなるはずです。
「ＫＺスライド棚板」
で、店舗運営の効率アップだけでなく、来店したお客様にも喜んでいただけるようなお店が増えて欲しいと思います。

タテヤマアドバンス社
商業施設開発部 特需設計課

寺澤 克俊

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健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和社会から評価を受けた商品
2017年度グッドデザイン賞● ビル用基幹サッシ「MTG-70R」● アルミモダンインテリアシステム「AMiS」手すりユニット● 機能ポール「ファノーバ」
ビル用基幹サッシ「MTG-70R」「MTG-70R」
は、子供から高齢者まで安心して快適に暮らせる
住まいづくりに貢献するため、窓の開閉のしやすさ、
ケガ・つまずき・転落事故の防止など、安全・安心に配慮したビル用基幹サッ
シです。
引違い窓などのスライド系窓種には障子脱落防止機構を標準装備し、安全・安心機能を充実させました。
また、ドアを閉めた状態で自然の風を室内に採り込むことができる採風機構付かまち
ドアや、一定の角度で障子が固定されるため安全にガラス外面の拭き掃除ができる清掃モード付すべり出し窓などをラインアップしています。

ビル用基幹サッシ「MTG-70R」

アルミモダンインテリアシステム「AMiS」
手すりユニット「AMiS」は、
アルミの素材を活かした飽きのこないシンプルなデザインが特長のインテリアシリーズです。
“空間に溶け込む”をコンセプトに開発した「手すりユニット」
は、ユニットの構成要素である
「手すり」
「 支柱」
「パネル」を可能な限り自然に結びつけることで、全体がひとつの“まとまり＝背景”として見える、連続性のあるデザインを実現しました。

アルミモダンインテリアシステム「AMiS」手すりユニット

機能ポール「ファノーバ」「ファノーバ」は、表札やポスト、
インターホンなど門まわりに必要なアイテムを1つに集約したスマートなフォルムの機能ポールです。
施主様にもドライバー 1本で簡単に表札交換が可能な構造で、ネームシール表札やさまざまな素材から選べる塗装文字表札など、お好みに合わせて交換できます。
また、ベーシックなデザインと木調色のバリエーションが幅広
い住宅スタイルに調和します。

機能ポール「ファノーバ」

第11回キッズデザイン賞● ビル用基幹サッシ「MTG-70R」

ビル用基幹サッシ「MTG-70R」
受賞部門：子どもたちの安全・安心に貢献するデザイン部門
子供から高齢者まで、安心して快適に暮らせる住まいづくりに貢献するため、窓の開閉のしやすさ、
ケガ、
つまずき、転落事故の防止など、安心・安全に配慮したビル用基幹サッシです。
また、万が一のガラス障子や網戸の脱落による事故から子供を守るべく、脱落防止にも配慮しました。

ビル用基幹サッシ「MTG-70R」

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社会との調和健全な企業活動

人間尊重

環境との調和地域社会とともに（１）
三協立山グループは、地域社会の一員として、社会貢献活動やコミュニケーション活動など、地域との共生に向けた活動に積極的に取り組んでいます。

地域社会の一員として工場見学
三協立山は、2014年4月から、富山県射水市内にある３工場
で一般の工場見学者の受け入れを開始し、産業観光を本格化させてきました。
これまでに、学校関係や協会団体、民間企業など、4,000人を超える方々に見学していただきました。
当社の工場見学は、作業ラインの間近を通るため、ダイナミッ
クな迫力を感じられ、熱やにおいなども肌で体感できるところが特徴です。アルミサッシ製造工程ビデオのリニューアルを行
い、よりわかりやすい見学内容になりました。

円柱状のアルミビレットからアルミ形材を作ります

今後も引き続き積極的に見学者を受け入れ、地域の産業観光振興に貢献していきます。

工場見学受付は、こちら

http://www.st-grp.co.jp/company/factory.html

海岸清掃活動富山県射水市の六渡寺（ろくどうじ）海岸は、小矢部川と庄川の河口の間にあり、２つの川から流れ着く、ペットボトルや空き缶、
プラスチック容器などのごみがたくさん溜まる場所です。
当社では、これらの２つの川の流域に本社・工場があることから、地域社会貢献のため、この六渡寺海岸の清掃を行っています。
今年度は2018年4月に、新入社員を含む22名のボランティア
参加者で清掃活動を行いました。清掃前の海岸は、
プラスチックの破片やビンなどたくさんのごみが散乱し、手のつけようがないく
らいでしたが、１時間あまりの作業で４３袋分のごみを集め、ごみのないきれいな海岸になりました。
43袋のごみを集めました

全社一斉清掃活動
三協立山グループの社会貢献活動の一環として、毎年『ごみゼロの日（5月30日）』にあわせて、全社一斉で事業所周辺の清掃活動を実施しています。その主旨は、社員一人ひとりがごみゼロ社会の実現に向けて、「ごみを出さない」「 捨てない」または、「分
別意識をもって資源として有効利用を図る」などの、環境保全意
識の醸成です。
今年度は、全国で2,548名のボランティア参加者がありました。今後も、事業所周辺の清掃活動を行い、地域の環境美化を図ります。

事業所周辺の清掃活動を行いました18

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和地域社会とともに（２）「富山マラソン」ランナーへ給水ボランティア
2017年10月、「 富山マラソン2017」は県民参加型のフルマラ
ソン大会として開催されました。県内外から参加した約13,000
人のランナーへ、当社から従業員31名が給水ボランティアを務めました。スタートから５㎞地点の給水所で給水サポートと、一緒に大きな声援も送りました。
当社従業員もランナーとして多数参加し、沿道からの温かい声援を受けました。

ランナーへ給水サポート

公共用歩行車｢シェアウォーカー ｣を寄贈
2017年8月、富山県朝日町役場において、当社が寄贈した公共用歩行車｢シェアウォーカー ｣の贈呈式が行われました。
朝日町は高齢者が元気に生きがいを持って暮らせる高齢者福祉の促進に注力しており、町内施設での高齢者の利便性を高めることを目的に、｢シェアウォーカー ｣を購入されました。
当社は台数を増やすことで、より多くの方にご利用いただけ
るように２台を朝日町に寄贈しました。

朝日町に寄贈野球ＢＣリーグ戦｢震災遺児育英支援冠試合｣2017年8月、当グループがオフィシャルスポンサーとして応援している富山ＧＲＮサンダーバーズのＢＣリーグ戦を｢震災遺児育英支援冠試合｣として開催しました。当日は1,255人が来場
し、チームに声援を送りました。これにあわせ、当グループより
来場者数 100円を｢あしなが育英会｣へ寄贈しました。

野球BCリーグ戦開催

献血の実施

2017年度献血実績

当グループは、毎年富山県赤十字血液センターが実施する献

2017年
8月

2017年
12月

2018年
4月

計

受付者数

206名

240名

236名

682名

400ml献血者数

184名

222名

218名

624名

血活動に協力しています。
さまざまな社会貢献活動の中でも、献血は身近で人の生命に関わる大切な問題であると認識しており、従業員に対して自主的かつ積極的な参加を呼びかけています。

19

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和地域社会とともに（３）
なつやすみ宿題応援企画｢地元の方々にもっと気軽にショウルームに足を運んでもらいたい｣｢小学生の夏休みの宿題を通して親子の方々と交流を深めたい｣と企画を始めて4年目を迎えました。
企画1

なつやすみ親子工作教室

2017年7月、高岡ショウルームにおいて、本社近隣の小学校児童を招いて｢なつやすみ親子工作教室｣を開催しました。238名（92組）の親子が、木の実や枝、貝殻など自然の材料を使い、夏休みの宿題｢アイデア工作」に取り組みました。

なつやすみ親子工作教室の様子

新たな試みとして、
ショウルーム内を巡る「親子クイズラリー」
も実施し、商品への興味を広げてもらいました。

企画2

自由研究応援企画

2017年8月、高岡ショウルームにおいて、子供たちに自由研究のまとめ方を学んでもらいながら、「アルミサッシ」にも興味をもってもらおうと開催しました。富山県内の小学生95名（37組）の親子
は、アルミサッシの製造工程をビデオで学んだり、工場の人にアルミサッシづくりのポイントを質問しました。
ホームページ上に開設した子供向けサイトにある「自由研究のま自由研究応援企画の様子

とめ方」
も参考にしながら、
自由研究制作に取り組みました。

富山県県土美化推進功労者表彰受賞
射水工場は2002年より射水市のアダプト・プログラムに参加
してきました。
2018年4月、会社周辺および新港臨海工業地帯の道路清掃に加え、側溝の清掃活動を行うなど、周辺地域の環境美化に貢献したことで、富山県県土美化推進県民会議より県土美化推進功労団体として表彰されました。
表彰式の様子消防競技大会2017年8月、｢第47回高岡市自衛消防隊消防訓練大会｣が開催されました。当社からは4種目に参加し、2種目で次勝・敢闘賞になるなど、日頃の訓練の成果を発揮しました。
2017年9月、｢第11回射水市消火技術競技会｣が開催されました。当社からは、射水工場、新湊工場、奈呉工場の3事業所が参加しました。各事業所は日頃の訓練の成果を発揮し、優秀な高岡市自衛消防隊
消防訓練大会

成績を収めました。

射水市消火技術競技会

20

社会との調和健全な企業活動

人間尊重

環境との調和お客様とともに（１）
製品安全と品質向上に関する基本方針
三協立山グループは、「お得意先・地域社会・社員の協業のもと、新しい価値を創造し、お客様への喜びと満足の提供を通じて、豊かな暮らしの実現に貢献します」を経営理念として掲げ、商品・サービスをはじめとするさまざまな企業活動を通じて、人々が暮らす快適な空間と満足される生活づくりに貢献していくことが使命であると考えています。
当グループでは、
これまで開発・製造・販売する製品の安全・安心への取り組みを進めてきました。
より一層、お客様に安心してお使いいただく製品をご提供するために、自主行動基準として「製品安全宣言」「品質向上宣言」「製品安全と品質向上に関する行動基準」
を定め、グループ各社のすべての活動において製品の安全性確保を最優先に、企業活動を行っていきます。

製品安全宣言私たちは、お客様に安心してお使いいただける安全な製品を提供するため、製品の安全性確保を徹底して追求します。

品質向上宣言私たちは、さらに上の品質を追求し、お客様に
「選ばれ」
「喜ばれ」
「必要とされる」企業を目指します。

製品安全と品 質 向 上に関する行 動 基 準
1. 法令遵守○製品の安全性確保及びお客様の安全確保に関する法令や安全に関わる基準、品質に関する規制要求事項を遵守します。
○従業員に対して、関係法規、社内規程、その他必要事項に関する教育を実施し、周知徹底を図ります。
○法令や安全に関わる基準、品質に関し定期的に監査し、維持管理します。
2. 製品安全性の確保「お客様」と「製品安全の確保」
を優先する企業風土を醸成します。
○製品安全を確保する体制の整備と継続的な改善活動により○リスクアセスメントを通じてお客様目線の安全設計の実施に取り組むとともに、適切な品質管理を実施します。
○製品を安全に正しくご使用いただくため、取扱説明書、製品本体等に誤使用や不注意による事故防止に役立つ注意喚
起や警告表示及びお手入れ方法等の情報を正確で分かり易く表示します。
○流通段階で製品の組立、施工を行う関係事業者に必要な情報を提供し、安全性確保の啓発・指導を行います。
3. 品質向上○製品の企画・開発・設計から生産・出荷・組立・施工まで各段階におけるリスク分析とその低減に努めます。
○製品品質とその管理状況を定期的に確認し、品質管理体制の改善活動を継続します。
4. 事故発生時の対応○製品事故が発生した場合、速やかに情報を収集して処理対応を行うとともに、法令に基づき所轄官庁へ報告します。
○事故原因を速やかに究明し、安全上の問題があると判明したときは、適切な方法でお客様に告知します。
○危害の発生、拡大を防止するため、製品回収、修理等必要な措置の実施と、再発防止を徹底します。

●品質管理体制
（組織図）

●活動内容
○品質管理委員会の活動○三協立山グループ品質連絡会の活動○商品開発時のリスクアセスメントの導入によるリスク検証○生産時の 4M※1 変化点管理の導入とPDCAサイクル※2 の活用

代表取締役社長

内部統制委員会※1 ４Ｍ： ● 人(Man) ● 機械(Machine) ● 材料 (Material) ● 方法 (Method)
工程内で大量の不具合が発生した場合、
このいずれかが変化している事が多い

コンプライアンス委員会

情報セキュリティ委員会

環境委員会

品質管理・ＣＳ・ＰＬ委員会※2

PDCAサイクル：「計画をたて(Plan)、実行し(Do)、
その評価(Check)にもとづいて改善(Action)を行う、という工程を継続的に繰り返す」仕組み

品質管理委員会

製品安全と品質向上推進

CS 委員会

顧客満足向上推進

PL 委員会

21

製品に関わる事故処理と再発防止※ CS（Customer Satisfaction）＝顧客満足※ PL（Product Liability）＝製造物責任社会との調和健全な企業活動

人間尊重

環境との調和お客様とともに（２）
三協立山グループは、お客様への喜びと満足の提供こそが、豊かな暮らしの実現に貢献できるものと認識し、従業員一人ひとりが「CSポリシー」の実践を心がけ、日々の業務に取り組んでいます。

お客様にご満足いただくために当社は、信用と信頼を大切にしています。信用と信頼は、日頃の企業活動において消費者様やお得意様を含めた全てのお客様の期待に応えることで、少しずつ醸成されていくものと認識しています。そして、企業活動の一つひとつがお客様満足につながることを念頭において、従業員一人ひとりが日々の業務に取り組んでいます。
顧客満足に関する活動方針は、「CS委員会」を通じて、品質向上に関する活動方針は「品質管理委員会」を通じて決定されて取り組んでいます。当社のカンパニー部門の三協アルミ社、三協マテリアル社、
タテヤマアドバンス社と、グループ内のST物流サービスとの間では定例の連絡会を設け、品質の向上に関する活動の連携を図っています。また、消費者様に安心してご使用いただけるよう、製品の安全に関わるPL（製造物責任）対応として、「 PL委員会」を設置し、前出の2つの委員会と連携をとりながら、信用と信頼の維持向上に努めています。
※体制図は、P.21「品質管理体制（組織図）」参照

CSポリシー
CSポリシーは、経営理念、行動指針とともに携帯用カードとして当グループ内に勤務する役員・社員・派遣社員など全員に配布され、個々人の指針としています。
○お客様満足を第一とし、“常にお客様の立場・視点で考え行動”しよう。
私 たちは 常 にこの 指 針 に 従 い、○お客様の意見に耳を傾け、“期待や問題点をしっかりと把握”しよう。
○お客様の満足実現に向け、“創意・工夫で改善、提案”しよう。

日常の企業活動の中でお客様満足の○お客様の“満足こそが仕事の成果”であると心がけよう。

向上に努めていきます。

○お客様の満足を、“共にわかち合えることに感謝”しよう。

CS活動状況
当社では、「CSポリシー」の実践を目的に「CS単位活動」
を行っています。
この活動は、日々の業務をお客様の立場・視点で考え行動し、CSを実践していく活動です。2002年より開始し、2017年度は、258単位（チーム）が参加しました。
この取り組みを通じて、日頃の業務の中に「CSポリシー」
をより一層根付かせるとともに、グループ内へのベストプラクティス（優秀事例）の水平展開を図ることで、「お客様満足」
を目指します。

顧客満足向上委員会（CS委員会）
指示

活動報告

事務局
指示

各支店

活動
報告

・CS責任者 ・CS推進員
指示

活動
報告

活動単位

指示

活動
報告

活動単位

指示

活動
報告

・年間計画の提示・活動開始の案内
・優良事例の紹介
・テーマ選定の指導・個別アドバイス・優秀活動の表彰

活動単位

指示

活動
報告

・CS責任者 ・CS推進員
指示

活動
報告

活動単位

（チームリーダー） （チームリーダー） （チームリーダー）

本社 各部門

指示

活動
報告

活動単位

指示

活動
報告

活動単位

（チームリーダー） （チームリーダー） （チームリーダー）

22

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和お客様とともに（３）
お客様の声（ＶＯＣ※）を生かすために
当社は、消費者様やお得意様を含めたお客様からの相談窓口としてカスタマーセンターを設置し、電話、
ＦＡＸ、
ホームページなどによりお問合せをいただけるようにしています。相談窓口では、会社を代表する窓口として信用と信頼を担っているという自覚をもち、適切な応対を心がけ、丁寧で迅速な対応に努めています。
また、「お客様満足第一」で一つひとつのお問合せを真摯に受け止め、日々お客様から寄せられる「お客様の声（ＶＯＣ）」を系統立てて整理・分類し、さまざまな角度から分析を行い、課題を抽出しています。
これらの課題を経営情報として経営トップや関係部署へフィードバックを行い、商品の開発・改良およびサービスの改善などに役立てています。
「消費者満足」「顧客満足」のさらなる向上を目指し、
ホームページや
カタログなどの情報提供ツールをよりわかりやすく、
ニーズに応えられる情報となるよう改善に努め、顧客接点の強化に取り組んでいます。
※VOC（Voice of Customer）＝お客様の声●お客様情報の処理フロー

カスタマーセンター《お問合せ》
お客様

お客様相談窓口

ＴＥＬ／FAX

●

情報の分析

●

商品の開発・改良
サービスの改善等

経営情報

ホームページ
対応依頼《お問合せ》
お客様

対 応

支 店

連携

本社関連部署
グループ会社

経営層

対応依頼
経営情報

《ＰＬ事故情報》
支店・販社
グループ会社

体制整備
事故の再発防止● 商品の安全性評価等●

品質保証部門ＴＥＬ／FAX●

情報の分析

安心してご使用していただくために
当社は、製品の安全性確保とお客様の安全確保に関する法令や品質に関する基準を遵守しています。
を行い、使う人の立場に立って、より使いや開発段階では、
リスクレベルの「見える化」
による安全性の評価（R−Map※を用いたリスク評価）
すい、安全な商品づくりに取り組んでいます。
また、取扱説明書や注意ラベルに限らず、カタログの記載内容については、景品表示法、消費者基本法などの各種法規に準拠しているかどうか、
さらに、所属工業会のガイドラインに沿っているかどうかについて事前にチェックして、お客様に必要な情報を明確でわかりやすく表示するよう取り組んでいます。
当社製品に関わる事故が発生した場合、すみやかに必要な関連情報を収集して、お客様の視点に立った迅速で適切な事故処理を行うとともに、重大な製品事故については、
消費生活用製品安全法などの法令に基づいて、所轄官庁へ報告を行います。
また、事故の原因究明と再発防止を徹底し、製品の安全確保に努めていきます。
※R−Map：危害の程度と発生頻度から、リスクの大きさを評価する手法の一つ。

23

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和株主の皆様とともに三協立山は、グループ全体の経営基盤の強化と収益力向上によって、継続的な企業価値の向上を図り、株主の皆様のご期待に応えていきたいと考えています。

ＩＲ※活動
IR活動は、広報・IR部が担当しています。株主、投資家をはじめとするあらゆるステークホルダーの皆様に、当社グループの企業活動に対する理解を深めていただくとともに、適正に評価をしていただくため、企業情報を適時・適切に開示しています。
当社ホームページには、決算短信、決算説明資料、有価証券報告書（四半期報告書）などの決算開示資料に加え、半期ごと

機関投資家向け 決算説明会に株主通信などを掲載し、投資家の皆様がいつでも容易に閲覧できるようにしています。
機関投資家様に向けては、期末決算後に決算説明会を開催しています。また、機関投資家様との個別ミーティングを、四半期ごとの決算時や要望に応じて適宜開催しています。2017年度
は国内外で約80回の個別ミーティングを実施しました。ほか機関投資家様のご要望に応じた工場視察の受入なども適宜行っています。

個人投資家向け 会社説明会

個人投資家様に向けては、会社説明会を適宜開催しています。2017年度は東京、名古屋、大阪などであわせて４回開催し、●株主構成（2018年5月31日現在）

約400名の個人投資家様にご参加いただきました。
IR活動を通じてステークホルダーの皆様からいただいたご発行可能株式総数

意見や助言などは、適宜、経営幹部にフィードバックし、今後の発行済株式の総数

経営に活かすように努めています。

株主数※IR（Investor Relations、
インベスター・リレーションズ）：企業が株主や投資家に対し、投資判断に必要な情報を適時、公平、継続して提供する活動全般150,000,000株
31,554,629株
19,504名●所有者別株式分布状況 (2018年５月期末）
区分

株式数

金融機関

情報開示の考え方

0.0

8,267,468

26.2

327,419

1.0

その他の法人6,545,202

20.7

外国法人等

6,140,310

19.5

個人・その他

10,202,205

32.3

72,0250.2

31,554,629

100.0

証券会社

当社は、金融商品取引法などの諸法令ならびに東京証券取引所の定める有価証券上場規程（以下「上場規程」という）に準拠
した情報開示に努めるほか、当社をより理解していただくため自己株式に有効と思われる情報についても、迅速に開示します。

比率0

政府・地方公共団体

合

なお、上場規程に該当する情報は、同規程に従い、東京証券

計

取引所の提供するTDnet（適時開示情報伝達システム）を通じ●株主構成の推移て開示します。投資判断に影響を及ぼすと思われる場合は、そ0.2の重要度および緊急性に応じて、適宜、適切な方法ですみやか
2016年
5月期

に開示します。

27.6

22.0

15.5

34.7
0.2

2017年
5月期

27.7

21.8

16.6

33.7
0.2

2018年
5月期

0

27.2

20.7

19.5

32.3

20

40

60

80

金融機関・証券会社
その他の法人
個人・その他
自己株式

24100（%）

外国法人等

健全な企業活動

人間尊重

社会との調和環境との調和従業員とともに（１）
三協立山は、お客様へ喜びと満足を提供するために、新しい価値を創造できる人材の育成と、安全で健全な働きやすい職場づくりを目指しています。

働き方改革の推進
三協立山グループの持続的な成長を支えるために、優秀な人材の確保・育成、高齢者、女性、障がい者など多様な人材の雇用拡大・活躍を進めるとともに、仕事と生活の両立を目指して、長時間労働の削減、生産性の向上に取り組んでいます。

ダイバーシティの推進
ダイバーシティ推進の専任部署（多様性推進課）が中心となり、多様な人材が活躍できる風土作りに向けて、さまざまな取り組みを行っています。

女性従業員の活躍推進
女性活躍に向けて、次のリーダーを目指す中堅女性従業員を対象に、初年度キャリアデザイン研修、翌年、翌々年にフォローアッ
プ研修を実施し、女性従業員の自律的キャリア形成をサポートするための研修を行っています。

障がい者雇用と活用
障がい者雇用については、企業の社会的責任として、
法定雇用率フォローアップ研修（2.2％）を遵守すべく、更なる雇用拡大と活用を進めていきます。

●障がい者雇用率

今年度の新入社員研修では、健常者と障がい者がともに研修を受講しています。

法定雇用率2.0→2.2（2018年4月以降）
三協立山株式会社障がい者雇用率

（％）

2.5

高齢者の就業促進
定年時継続雇用率は約70%、1年ごとの継続雇用更新率は

2.13

2.0

90%と多くの高齢者が活躍しています。
また、65歳を超えた社員

1.5の雇用にも取り組んでいます。

2.00

1.92

1.98

1.97

2014

2015

2016

2017

2018

（年度）

ワーク・ライフ・バランスの推進
ノー残業強化デイ職場パトロールの実施

有休の計画取得

従業員の心身の健康を保持するため、毎週水曜日と金曜日を全

四半期休暇やフレックス休暇などの有休を年度初めに申請し、社員残業ゼロの日と決め、職場パトロールを実施しています。管

計画的に取得できるよう職場全体で取り組んでいます。

理職者が18時〜 18時半に各職場を巡回し、残業者がいれば帰勤務時間選択制度の実施

宅を促しています。

勤務時間の合理的活用による長時間労働の削減や、仕事と生活の両立を推進するために、勤務時間を3パターンの中から選択可能としています。現在、約500名の社員が利用しています。

従業員教育
新入社員の早期戦力化、職場定着を目的にチューター研修を初め、入社から３年間にわたり、段階的にフォローアップする研修を行っています。
また、階層別に必要能力の組み込みを図るべく、各種研修を企画・実施し、事業環境を取り巻くさまざまな課題を的確に解決できる人材の育成に注力しています。 あわせて、次代のビジネ
新入社員研修スリーダーの早期創出に取り組んでいます。

25

健全な企業活動

人間尊重

社会との調和環境との調和従業員とともに（２）
新入社員の採用

自己啓発支援企業の安定的な成長・発展に向け、積極的に新入社員の採用を通信教育講座の受講奨励や社内e-ラーニングなどの自学手段行っています。

の提供、公的免許・資格取得に対する報奨金支給など、従業員の『広い視野を持ち、好奇心とチャレンジ精神、行動力を備え、激自己啓発やキャリア形成をサポートしています。

動する時代にも柔軟に対応できる人材』の採用を行っています。

遺児育英年金制度

従業員満足度調査

遺児育英年金制度は、従業員が在職中に死亡（または、高度の従業員のモチベーションを、会社の生産性や業績の向上につな

障がいとなり）退職した場合に、遺児（子供）に対して奨学資金をげることを目的に、毎年「従業員満足度調査」を実施しています。

援助する制度です。
この制度は、従業員が安心して働くため労働調査結果は、人事・労務・教育などに関する全社的施策の判断材

組合と共同で行っている福利厚生施策で、子供が18歳（高校卒料にするとともに、社内のポータルサイトなどで公開し、各職場の業）になるまで援助するものです。

環境改善に役立てています。

労働安全衛生について
基本理念

安全活動

従業員の安全と健康は、企業の存立の基盤をなすものであり、「安全は全てに優先する」
を基本に、職場の危険源低減活動とし安全衛生の確保は、企業の社会的責任です。三協立山グループでて「リスクアセスメント」、「５S活動」、「ヒヤリハット活動」
や「労使

は、人間尊重を基本理念とし、「安全第一」と「健康保持増進」
を基

安全パトロール」などを展開し危険源の排除に取り組んでいます。

本に全員参加で安全衛生活動を展開します。

「危険予知訓練」「各種、
また、安全に強い人づくり推進活動として
安全衛生教育」などを実施し、安全意識の向上と人材育成を図っています。不安全行動による労働災害防止のため、危険を危険として気づく感受性を鋭くする訓練と作業行動の要所で「指差し呼称」
による安全確認の徹底運動を展開しています。

健康活動●休業度数率（災害）

従業員の健康状況を把握するための定期健康診断は、健康活

0.95

1.0

動の基本であり、疾病の早期発見に重要な意義があります。健康
診断結果をもとに、再受診の勧奨や保健指導などのフォローを行

0.5

0.55
0.28

っています。近年、
メタボリックシンドロームやその予備軍の従業0員が増加していますので、2017年度からはBMI値が一定以上の方が体重５％低減に取り組む「チャレンジ５％」を展開し、健康管

2013

2014

度数率(災害)の算出（100万時間当たりの件数を表す）

理への意識改善を行っています。
また、長時間労働による健康障害の防止を目的に、長時間労働

2015
度数率 ＝

0.34

0.43

2016

2017

労働災害件数
延べ労働時間数（年度）

1,000,000●休業度数率（疾病）者の産業医による面接指導の実施や時間外労働の削減を目的と30

した業務内容の再配分などに努めています。

20

一方で、
メンタルヘルス不調者が増加の傾向にあり、
保健スタッ

19.20

20.03

21.45

2013

2014

2015

21.70

23.62

2016

2017

10

フに相談できる体制や、社外の24時間対応カウンセリングサービ

0スを整備しています。
さらに2016年度以降ストレスチェックを実

度数率(疾病)の算出

施し、労働者自身のストレスへの気づきを促したり、職場環境改（100万時間当たりの件数を表す）

善につなげることによりメンタルへルス不調者の未然防止に努め
ています。

26

度数率 ＝

疾病件数
延べ労働時間数（年度）

1,000,000

健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

環境基本理念
三協立山グループは、経営理念・行動指針に基づき、環境基本理念、環境方針などを展開し、環境問題については最重要課題として位置付け取り組んでいます。

環境スローガン創ろう美しい地球を環境基本理念

三協立山グループは、地球環境問題を最重要課題として認識し、全ての事業活動を通じ地域や地球の環境保全に取り組み、人と自然にやさしい豊かな社会づくりに貢献いたします。

事業活動における環境負荷低減
環境配慮商品の充実・推進
3 環境経営および環境リスクへの対応
4 環境コミュニケーションの促進
1

2

環境方針

環境推進体制三協立山グループの環境経営を推進し、環境保全活動を統括する組織として、「 環境委員会」を設置しています。当委員会は、内部統制委員会の専門委員会の一つとして位置付けており、環境経営に関する方針・方向性の策定や環境保全に関する重要事項の審議等を行います。
また、特に重要な環境政策については、課題別部会を設けて具体的に展開しています。

代表取締役社長

内部統制委員会
課題別部会

環境委員会

コンプライアンス委員会

情報セキュリティ委員会

品質管理・CS・PL委員会

環境経営の推進および
環境保全活動の統括

省エネルギー部会

CO2の削減・省エネ推進

廃棄物部会

廃棄物の削減・3R推進

環境配慮設計部会

環境負荷の少ない商品づくり

化学物質部会

化学物質の削減・適正使用27

健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

主要指標一覧
[2017年度]主要な環境パフォーマンス指標などの推移
報告対象期間項目

2015年度

2016年度

2017年度

集計範囲

本報告の
掲載
ページ

総エネルギー投入量

〔千GJ〕

4,336

4,362

4,347

三協立山

P31

主要原料投入量

〔千トン〕

158

160

163

三協立山

P28

水資源投入量〔千トン〕

10,213

10,182

10,363三協立山

P28〔千トン-CO2〕

275

276

276

三協立山

P31

産業廃棄物排出量

〔千トン〕

26.6

26.3

24.9

三協立山

P33

産業廃棄物埋立量

〔千トン〕

1.1

0.8

0.6

三協立山

P33

PRTR対象物質取扱量

〔トン〕

514

534

477

三協立山、関連会社

P34

化学物質トルエンの排出量

〔トン〕

48

47

37

三協立山、関連会社

P34

化学物質キシレンの排出量

〔トン〕

61

63

57

三協立山、関連会社

P34

総資産

〔百万円〕

254,630

254,139

271,017

三協立山

P45

連結売上高

〔百万円〕

332,168

320,817

328,409

三協立山

P45

温室効果ガス排出量※温室効果ガス排出量：各電力会社の2013年度実排出係数にて算出※主要原料投入量、水資源投入量、ＰＲＴＲ対象物質取扱量、化学物質トルエンの排出量、化学物質キシレンの排出量の集計期間は4月1日〜翌年3月31日

環境とのかかわり当グループでは、主にリサイクルが容易なアルミニウムを材料とし、エネルギーや水、化学物質を使用して商品づくりを行っています。
その過程として、資源の消費、廃棄物やCO 2の発生という形で、環境に負荷を与えています。
このような負荷を低減するためのさまざまな活動を通じて、地域や地球の環境保全に取り組んでいます。

エネルギー

INPUT

電
気
重
油
灯
油
軽
油
L P G
L N G
都市ガス

2 億 8,582 万 kWh (2 億 8,841万 kWh)
1万 5,481kL (1万 5,290kL)
3,332kL (3,520kL)
782kL (791kL)
968t (930ｔ)
2,181t (2,349t)
14,023m3N (13,368m N)

水1,036 万 t（1,018 万 t）

アルミ

16 万 3,245t（16 万 434ｔ）

主要薬品 9,195t（9,614ｔ）

3( 天然ガス)

産業廃棄物

出荷

組立・梱包

水系への排出加工

表面処理

大気系への排出

押出

溶解・鋳造

アルミ原料

OUTPUT

生産量（アルミ押出重量）

27.6 万 t-CO2

1,036 万 t

2 万49百ｔ

13.0万 t（27.6 万 t-CO 2）（1,018 万ｔ）（2 万63百ｔ）（12.7 万 t）※( )内は 2016 年度実績
※集計範囲・・・三協立山㈱28健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

環境行動目標と実績
中期および2017年度の環境行動目標と実績は、下表のとおりです。

中期および2017年度の目標と2017年度の実績
環境方針

取り組み項目

中期環境行動目標（2015年度〜2017年度）

2017年度

目標

2017年度

実績

自己
評価

掲載
ページ

事業活動における環境負荷低減
環境配慮商品の充実・推進○エネルギー使用量を2014年度
比 2017年度生産量原単位
全体で３％削減○3％削減○2.4％削減

P31○CO2排出量を2014年度比2017年度生産量原単位
全体で３％削減○3％削減○2.3％削減

P31（長期目標）○CO2排出量を1990年度比
2020年度 総量で20％削減○18％削減○17.3％削減

̶○輸送段階におけるCO2排出量を2014年度比 2017年度輸送量（トンキロ）原単位 全体で3％削減○3％削減○1.2％削減

P32○工場部門の産業廃棄物
各年度のリサイクル率98%以上○98%以上○98.4％

P33○工場部門の産業廃棄物排出量を2014年度比 2017年度3％削減○3％削減○8.7％削減

P33

省梱包の推進○梱包副資材の使用量
各年度 2014年度より削減○削減○0.7％削減

P33

化学物質対策○PRTR対象物質の使用量を2014
年度比 2017年度3％削減○3％削減○11.8％削減

P34

グリーン調達○事務用品のエコ商品購入率
2017年度までに80%以上に向上○グリーン調達ガイドラインの継続運用○80％以上○94％̶

環境配慮商品の開発推進○次世代省エネ基準義務化をクリアする高断熱商品の開発と環境配慮商品の強化○次世代省エネ基準義務化をクリアする高断熱商品の開発と環境配慮商品の強化○断熱6商品○自然採風5商品

P12〜14○顧客視点による環境配慮設計の新指標策定○顧客視点による環境配慮設計の新指標策定○新指標の計算ルール策定

̶

環境管理、監視体制の強化○法令違反・重大環境事故の発生
件数0件○法令違反・重大環境事故の発生
件数0件○法令違反・重大環境事故の発生
件数 0件

P37

産業廃棄物管理の徹底○廃棄物処理法違反の発生件数
0件○廃棄物処理法違反の発生件数
0件○廃棄物処理法違反の発生件数
0件

P37

情報開示
（CSR報告書発行）○年１回の発行 ホームページで公開○年１回の発行 ホームページで公開○「CSR報告書2017」の発行
ホームページで公開̶

生物多様性の保全○ツインリーフの森づくり活動の推進○ツインリーフの森づくり活動の推進○森づくり活動を実施

P5〜6

地域社会との共生、関係団体への参画○関係諸団体への継続的な参画○環境保全活動への参画○関係諸団体への継続的な参画○環境保全活動への参画○関係諸団体への参加○環境保全活動への参画

P18
P35

環境教育

○環境家計簿およびグリーン
カーテンコンテストの参加推進○環境家計簿およびグリーン
カーテンコンテストの参加推進○環境家計簿およびグリーン
カーテンコンテストの参加推進

P36

地球温暖化対策（省エネルギー対策）

廃棄物対策

LCAを適用した
環境配慮設計の推進（LCA：ライフサイクルアセスメント）

環境経営および
環境リスクへの対応

環境コミュニケーションの促進

目標達成

29

目標未達成

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和新中期環境行動目標
新中期環境行動目標は、下表のとおりです。

新中期環境行動目標
環境方針

取り組み項目

新中期環境行動目標（2018年度〜2020年度）○エネルギー使用量原単位を各年度、前年度比で1%以上削減

事業活動における環境負荷低減

地球温暖化対策（省エネルギー対策）○CO2排出量原単位を各年度、前年度比で1%以上削減○産業廃棄物排出量原単位を各年度、前年度比で1%以上削減

廃棄物対策○産業廃棄物のリサイクル率を各年度98%以上継続

環境配慮商品の充実・推進
環境経営および
環境リスクへの対応

環境コミュニケーションの促進

化学物質対策○PRTR対象物質の中でトルエンなどVOC5物質の排出量原単位を各年度、前年度比で1%以上削減

グリーン調達の推進○調達先へ「環境経営の評価チェックリスト」を実施し、評価点を50点以上

環境配慮商品の開発推進○省エネ基準義務化をクリアする高断熱商品の開発と環境配慮商品の強化

LCAを適用した環境配慮設計の推進○新規自社開発商品の「環境配慮商品」開発比率を各年度100%

環境管理、監視体制の強化○法令違反・重大環境事故の発生件数を各年度0件

産業廃棄物管理の徹底○廃棄物処理法違反の発生件数を各年度0件

情報開示（CSR報告書発行）○CSR報告書の年1回の発行およびホームページへの情報公開

生物多様性の保全○家族参加型の森づくり活動の継続

地域社会との共生○環境教室および清掃活動の実施

環境教育○従業員への環境教育の実施

30

健全な企業活動

社会との調和環境との調和

人間尊重

地球温暖化対策（省エネルギー対策）（１）
三協立山グループでは、地球環境問題を人類共通の最重要課題として認識しており、省エネ活動をはじめとする地球温暖化対策に継続的に取り組み、地道な活動を進めています。

CO2排出量とエネルギー使用量●CO2排出量と生産量原単位の推移
CO 2排出量2017年度のCO2排出量の総量は、2014年度比で0.9%（約2目標
原単位指数 （%）（千t-CO 2）

130

350

これは、主に照明のLED化・設備
千t-CO2）の削減となりました。
のインバーター化に取り組んだことと日頃からの地道な省エネ

280

活動などを実施したことによります。

210

290

278

275

276

100.0

100.2

100.3

97.7

100.0

99.0

98.0

97.0

2015

2016

80
2017 （年度）

140
70
0

120
110

生産量原単位について、CO2排出量原単位は2014年度比で2.3%削減、エネルギー使用量原単位は2.4%削減となりました。

276

97.1

2013

2014

100
90

良

※算出根拠：地球温暖化対策の推進に関する法律に定められる排出係数による。
（環境省平成22年3月改正）※電力のCO2換算係数は、2013年度の値を使用しています。2010年度の値を使用した場合、2017年度のCO2排出量は対1990年比17.3％減となります。

省エネルギー部会の開催
省エネルギー活動の中期環境行動目標の達成に向けて、工場
部門、物流部門および事務部門の改善を推進するために、年６回●エネルギー使用量と生産量原単位の推移（７・８・１０・１・２・４月）開催しています。改善成功事例について

使用エネルギー

は、水平展開を図っています。

目標
原単位指数 （%）（千GJ※）

6,000

140

5,000 4,537

4,391

4,336

4,362

4,347

4,000

120

3,000

0

110

100.0

100.2

96.1

100.0

99.0

98.0

97.0

2013

2014

2015

2016

80
2017 （年度）

100.3

97.6

2,000
1,000

130

100
90

良

※算出根拠 電 力：エネルギーの使用の合理化に関する法律施行規則
熱使用：資源エネルギー庁「エネルギー源別発熱量表」※GJ：ギガジュール●生産量の推移（千t）200

省エネルギー研修会の開催

150

138

2018年5月、省エネルギー活動の推進を図るため、研修会を実施しました。
（一般財団法人）省エネルギーセンターより講師を招

128

126

127

130

2014

2015

2016

2017 （年度）

100

き、エネルギー管理担当者向けに「管理標準」の重要性を再認識50する内容で研修を行いました。

0

省エネルギー研修会

31

2013

健全な企業活動

社会との調和環境との調和

人間尊重

地球温暖化対策（省エネルギー対策）（２）
輸送部門でのCO2排出量● 輸送部門のCO２排出量と原単位
CO 2排出量

原単位（t-CO 2/千トンキロ）

2017年度は、前年度から積載効率が改善し、CO2排出量が減（t-CO 2）となりました。
少し、2014年度比では、3.0%減（477t-CO2減少）

30,000

CO2排出量の輸送量原単位は、2014年度比1.2%減少となりま

25,000

した。

20,000

3.0%の減少 0.200
16,908 16,140 16,570 16,344 15,663

15,0000.150

10,000

0.100

5,000

0.050

0

0.252

0.249

0.244

2013

2014

0.251

2015

2016

0.300

0.246

0.250

0
2017（年度）●アルマイト処理工程

省エネルギー活動事例

整流器通電入冷却盤ポンプインバーター化による電力使用量削減

電力60％減循環ポンプ60Hz

冷却盤は主に冷却設備、アルマイト槽循環で使用する大容量ポンプの動力盤として使用しています。冷却盤付帯ポンプは、設備負周波数低減時間荷の変化にかかわらず、回転数一定で運転していたので電力ロス

循環ポンプ35Hzがありました。今回、付帯ポンプをインバーター化し、負荷状態に

前なじみ

出槽〜入槽

整流器通電切合せて適切な回転数で運転することで省エネを図りました。

時間
キャリア
出槽

キャリア
入槽

●営業車のガソリン使用量

営業車のガソリン使用量削減

（kl）

2,000

17.2%の削減

全社有車を対象とした「エコドライブコンテスト」を実施し、燃1,500

費向上を競い合いました。
また、低燃費車の導入も進めた結果、

1,284

1,216

1,132

1,070

1,007

2013

2014

2015

2016

2017

1,000

2017年度のガソリン使用量は2014年度比 17.2 %（210kl）削減となりました。

500
0

（年度）

節電活動
■全支店の節電活動実績（2017年7 〜 9月）

2017年夏、当社は電力の使用抑制のため、以下の節電活動に・電力使用量（ｋＷｈ）：

取り組みました。

2010年度比 約19％削減（震災前と比較）［生産拠点における節電対応策］□工場の一部押出・皮膜ライン等における勤務体制を見直し、休●2017年度全支店の節電活動実績（電力使用量2010年度比）

業日を現状の土曜・日曜から日曜・月曜にシフト実施
（７月下旬

（%）

〜９月上旬）

0□工場内照明、
空調及びコンプレッサー等関連設備の節電推進-10［本社・各営業拠点における節電対応策］-13□全社クールビズ活動を継続実施（5月上旬〜 9月下旬）

-20

-18

□エアコン使用時の室内温度を28℃に設定-30□照明のLED化推進および不使用エリアの消灯を徹底□自動販売機の運転時間を短縮□パソコンのモニター輝度を約60％ダウン□離席時のパソコン省電力モード活用推進と帰宅時のパソコン・プリンターの電源OFFの徹底

32

-25
7月

8月

9月

健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

廃棄物対策と省梱包の推進
廃棄物対策●産業廃棄物排出量とリサイクル率の推移
リサイクル率（%）

産業廃棄物排出量（千t）

三協立山グループでは、生産工程から定常的に発生する産業40

廃棄物の排出量抑制とリサイクル率向上に取り組んでいます。

30

産業廃棄物排出実績

1008.7%の削減
30.7

27.3

26.6

26.3

24.9

98.0

98.4

99
98

20

2017年 度 の 産 業 廃 棄 物 排 出 量は、2014年 度比8.7％削 減

10（2.4千ｔ減）となりました。
これは皮膜工程で発生する電着塗装
廃液の排出量を削減したことなどによるものです。
リサイクル率0については、埋立処分されている汚泥の排出量削減などに取り

97.3

97.3

97.2

2013

2014

2015

97
96
2017 （年度）2016※リサイクル率は有価物を含めて計算しています。

組んだ結果、98.4％になりました。

●産業廃棄物埋立量の推移

ゼロエミッション達成状況（千t）

44.5%の削減

1.50

2017年度は14工場中12工場でゼロエミッション（リサイクル

1.20

率97％以上）を達成しました。

1.16

1.08

1.08

0.90

0.78
0.60

0.60
0.30
0

PCB管理

2013

2014

2015

2016

2017 （年度）

PCB管理対象機器台数一覧（2018年3月31日現在） （単位：台）
高濃度PCB廃棄物
保管

当グル ープでは、PCBを含む電 気 工 作 物、安 定 器について
PCB廃棄物特別措置法に準拠して適正に処理、保管および管理

拠点名をしています。
新湊
福岡
氷見
射水
高岡
奈呉
横浜
三協立山本社
奈呉物流センター（本社管轄）
合
計

電気工作物

安定器

試薬

0
0
0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
5
0
1
0

0
0
0
0
0
5
0
0

低濃度PCB
保管
使用中
混入廃棄物
混入
（分析サンプル
電気工作物
除く）

0
3
1
2
3
0
0
2

7
3
0
2
0
6
0
2

1

0

0

0

0

1

6

5

11

20

※上記集計表には、使用中の電気工作物、安定器で、PCB含有有無が未確認のものについては含まれていません。

省梱包への取り組み
省梱包への取り組みとして、梱包資材の削減、梱包レスの推
進、材質転換・統一化の３つの柱を掲げ、活動しています。

活動事例：形材養生シートの再利用
従来、射水工場では使用した形材養生シートをその都度廃棄していましたが、再利用可能なものは、社内用に再利用することにしました。
これにより、年間約19.7トンの廃棄物を削減することができま

再利用された形材養生シート

した。

33

健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

化学物質対策
三協立山グループでは、PRTR※法対象物質の管理および使用量の削減に努めています。
※PRTR（Pollutant Release and Transfer Register ： 環境汚染物質排出・移動登録）

化学物質管理関連会社も含めた2017年度のPRTR法に基づく報告対象物
質の取扱量の合計は、477.2t です。
このうち、大気、水域への排出量は、取扱量の34.5%(164.5t）に相当し、その内の145.0tが大気に排出されています。
（公共水域への排出量は19.5t）
大気排出量が多い物質は、塗装工程の溶剤であるトルエン、キ
シレン、
エチルベンゼンの3物質で、大気排出量の85.5%（124.1t）を占めています。
以下にPRTR届出義務対象化学物質の排出量、移動量などを示します。

PRTR届出義務対象化学物質（関連会社含む）
集計期間：2017年4月〜 2018年3月（単位：t/年 ただし、ダイオキシン類はmg-TEQ）

番号

化学物質名

主な用途

31

アンチモン及びその化合物

難燃剤

53

エチルベンゼン

製品塗装

取扱量

80

キシレン

製品塗装

87

クロム及び３価クロム化合物

アルミビレットの原料に配合

186

ジクロロメタン

ラッピング接着243

ダイオキシン類

ー277

トリエチルアミン

製品塗装

296

1,2,4-トリメチルベンゼン

製品塗装

297

1,3,5-トリメチルベンゼン

製品塗装

300

トルエン

製品塗装

308

ニッケル

表面処理

309

ニッケル化合物

表面処理355

フタル酸ビス（２-エチルヘキシル）

塩ビの可塑剤

374

ふっ化水素及びその水溶性塩

アルミビレット鋳造時の溶湯除滓剤

405

ほう素化合物

表面処理412

マンガン及びその化合物

アルミビレットの原料に配合

438

メチルナフタレン

各種炉燃料

448

メチレンビス(4,1-フェニレン)=ジイソシアネート

ラッピング接着、
発泡ウレタン

合

計

1.4
36.0
63.7
18.0
8.9
−
7.5
3.0
1.4
66.6
17.2
14.9
129.9
9.3
17.2
37.1
29.3
15.7
477.2

大気

排出量
水域

0.0
29.7
57.4
0.0
8.9
466.0
7.5
2.9
1.4
37.0
0.0
0.0
0.0
0.2
0.0
0.0
0.1
0.0
145.0

0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.4
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
2.9
0.0
2.1
14.4
0.0
0.0
0.0
19.5

移動量
事業所外
下水道

土壌

0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0

0.1
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.1
3.2
4.3
0.0
0.8
0.1
0.0
0.3
9.0

0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0

消費量

1.3
6.3
6.4
18.0
0.0
0.0
0.0
0.1
0.0
29.6
17.1
8.8
125.5
7.0
2.0
37.0
29.2
15.4
303.7

※上記集計表には、PRTR届出に必要な取扱量に達していない事業所の実績は含まれていません。
※事業場外への移動量：事業活動に伴って排出される産業廃棄物を、産業廃棄物処理業者に委託して場外へ移動する量※消費量：対象物質が反応原料として消費された量、または製品に含有もしくは付着して場外に持ち出される量

化学物質使用量●PRTR該当物質使用量

2017年 度の化 学 物 質 使用量は、PRTR対 象 物 質において、（t）

2014年度比11.8%（64t）の削減となりました。主な理由は、塗1,000

料使用機器の洗浄改善活動により、溶剤使用量を削減したこと

800によるものです。

600

11.8%の削減
532

541

514

534

477

2013

2014

2015

2016

2017 （年度）

400
200
0

34

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和環境コミュニケーションの促進（１）
三協立山グループは、環境保全活動や環境負荷低減活動を地域社会、行政、従業員などのステークホルダーの方々と連携しながら推進しています。

高岡市と協働で「環境教室」開催
2017年10月、高岡市はおか保育園において、高岡市と協働で「環境教室」
を開催しました。
これは、高岡市が「グリーンカーテン
として、「こどもエコクラブ」に参加している高
環境啓発事業（※1）」
岡市の保育園・幼稚園（22ヶ所）
に対し、企業と協働で行っているもので、当社は地元地域への社会貢献の一環として、一昨年度より参画しています。
や「ゴミ分別ゲーム」
を行い、参加環境教室では、「○╳クイズ」
した園児23名は楽しみながら、省エネやリサイクルについて学びました。

省エネや水、
ごみの「○╳クイズ」※１「グリーンカーテン環境啓発事業」高岡市は、次代を担う子供たちの環境に関する関心を高めるため、2011年より、グリーンカーテンを活用した環境啓発を実施し、翌2012年から、「こどもエコクラブ結成」を活動メニューに加えている。
2017年現在、市内22の保育園・幼稚園にグリーンカーテンの教育や環境教室の開催などの環境啓発事業を行っている。

紙パックやカン、
ペットボトルなどの「ゴミ分別ゲーム」とやま環境フェア2017年10月に、「とやま環境フェア2017」が、富山産業展示館（テクノホール）で開催されました。このフェアは、エコライフをテーマに富山県などの主催で毎年開催されています。
当社も毎年出展しており、今年度は環境配慮商品の展示や環境への取り組みを紹介しました。展示品に関するクイズには、親子連れを中心にたくさんの方々が挑戦し、終日大いににぎわいました。

来場者への説明風景

35健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和環境コミュニケーションの促進（2）グリーンカーテンコンテスト
従業員の環境意識の向上と家庭の節電やCO2削減を目的として、「グリーンカーテンコンテスト」
を実施しました。
カーテンの出来栄えやアイデアなどが特に優れている作品を優秀賞として選出
し、景品を贈呈しました。
参加者の声● いつもは二重カーテンで、重苦しく部屋は暗くて暑い夏を過ごしていましたが、今年はグリーンカーテンのおかげで、北風を入れればクーラー・扇風機は使用しなくても良く快適な夏となりました。
● 設置箇所の子供部屋では、風が通り抜けるたびに朝顔の葉がそよそよと涼しげな葉音を奏で、涼しさを引き立ててくれています。
● 西日があたるトイレの小窓の前に設置しました。
夏の強い日差しを和らげ、風も入れることができて、エアコンを設置できない
場所にはとても効果がありました。

グリーンカーテンコンテスト優秀作品

環境家計簿
当グループでは、より多くの従業員が環境について理解を深め、主体的に取り組むことができるように、「環境家計簿」（家庭でを継続してのCO2削減の取り組み:2006年度より取り組み開始）
実施しています。
2017年度までに延べ 1,053世帯 が参加しており、家族で相談しながらCO2削減に取り組んでいる家庭も多くあります。前年比
でCO2排出量を大きく削減するなど優秀な実績をあげた参加者には景品を贈呈し、家庭でのCO2削減活動の活性化を促進しています。

環境家計簿2017

今後もこの取り組みを継続して実施し、環境に対する意識向上に努めていきます。

クールビズ、
ウォームビズ運動
当グループは、環境省が地球温暖化防止国民運動として提唱する「クールビズ運動」、「ウォームビズ運動」に賛同し、2005年
度より継続して実施しています。
2017年度は、
クールビズ期間を5月〜9月、ウォームビズ期間
を11月〜3月として実施しました。

［冷暖房設定温度］
クールビズ：28℃
ウォームビズ：20℃

クールビズ・ウォームビズ啓発ツール［服装］
クールビズ：ノーネクタイ、
ノー上着
ウォームビズ：ネクタイ着用、寒い時は着る36

健全な企業活動

社会との調和人間尊重

環境との調和環境経営および環境リスクへの対応
三協立山グループでは、環境経営および環境リスクへの対応として、ISO14001の認証取得、環境管理・監視体制の強化、産業廃棄物管理の徹底などに取り組んでいます。

ISO14001の認証取得
三協立山では、2008年度までに全ての工場において、ISO14001
を認証取得しました。
ISO14001の取得は、環境マネジメントシステム構築の基本となるため、維持更新を図り、継続的にレベルアップに努めていきます。

環境パトロールの実施
当グループでは、環境事故の未然防止、環境保全意識の向上および法令遵守を目的に、毎年関連会社も含めて全工場の環境パ
トロールを実施しています。契約書類、届出書類などが法令に準拠しているか、環境測定データが基準値を外れていないか、タン
ク類が液漏れを起こす危険性がないかなどについて書類チェッ
総合排水ピットの確認

クおよび現場確認を行っています。
2017年度は、前年に続き法令違反はありませんでした。一部、軽微な指摘事項については、迅速に改善しています。
今後も環境パトロールを継続して実施し、環境事故の未然防止に努めていきます。

少量危険物貯蔵取扱所の確認

産業廃棄物処理業者の視察
当グループでは、グループ内から排出された産業廃棄物が法令に準拠して適正に処理されているか確認するため、毎年計画的に
産業廃棄物処理業者の視察を実施しています。
2017年度は、4業者を視察しましたが、いずれの業者も適正に処理していることが確認できました。
今後も継続的に視察を実施し、産業廃棄物の適正処理の確認に努めていきます。

視察風景

緊急事態への対応（福光工場の例）
福光工場では、毎年地震・火災を想定した緊急事態対応の訓練を実施しています。
今回は震度５強の地震が発生し、重油タンク配管ジョイント部に、亀裂が生じたことによる重油漏れを想定しました。漏れた重油の外部流出を防ぐため、通路および側溝に、土のうで防油堤を
重油流出防止訓練

築く訓練をしました。
また、構内の側溝に油が流出した場合の回収訓練も実施しました。
今後も毎年、訓練を繰返し行うことで、有事の際に各人がどういう行動を取るべきか再確認していきます。

報告風景

37

健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

環境会計
三協立山では、環境省発行の環境会計ガイドラインに基づき、環境保全に係わる費用と効果を定量的に把握して、環境投資と効果を評価しています。

２０１７年度環境会計結果
環境保全コスト

単位：百万円

環境保全コストの分類
１．事業エリア内コスト

事業エリア内で生じる環境負荷を抑制するための環境保全コスト

１）
公害防止コスト

公害（大気汚染、水質汚濁、騒音など）防止のために必要なコスト

２）地球環境保全コスト

省エネルギーなど地球温暖化防止のために必要なコスト

内
訳

設備投資

コスト項目の主な内容

３）資源循環コスト

２．
上・下流コスト費用
2016年度

2017年度

580

439

475

2016年度 2017年度

373
9

2

146

179

361

578

1

1

廃棄物の適正処理、リサイクルなど資源循環を推進するためのコスト

2

1

293

295

グリーン購入など事業エリアの上流側で発生する環境負荷抑制のために必要なコスト

0

0

0

0

３．
管理活動コスト

環境マネジメントシステムの運用のためなどに必要なコスト

４．研究開発コスト

環境負荷抑制に係わる製品の研究開発に必要なコスト

0

0

98

95

796

167

622

338

５．社会活動コスト

地域住民の行う環境活動などへの寄付、支援のためのコスト

0

0

5

5

６．環境損傷コスト

自然修復のために必要なコスト

0

0

0

0

1,169

747

1,164

913

合

計

環境保全効果環境パフォーマンス指標
エネルギー投入量単位

2016年度 2017年度 前年との差（環境保全効果）

千GJ

4,362

4,347

15

千t-CO2

276

276

0

産業廃棄物排出量

千t

26

25

1

排水量

千t

10,182

10,363-181

CO2排出量

環境保全対策に伴う経済効果
効果の内容
１．省エネによるコスト削減
２．有価物売却益
３．
ダンボール､緩衝材などの削減
合計

単位：百万円2016年度 2017年度

61

83

207

178

1

1

269

262

2017年度環境会計の分析

2017年度の環境保全コストとして、設備投資に7億47百万円、費用に9億13百万円を投入しました。設備投資の主なものとして、環境配慮商品の開発などに1億67百万円、費用の主なものとして、廃棄物処理などに2億95百万円投入しました。
設備投資は2016年度に比べて4億22百万円減少、費用は2億51百万円減少しました。
環境保全対策に伴う経済効果は2億62百万円で、2016年度に比べて7百万円減少しました。

●集計期間・・・2017年6月1日〜2018年5月31日●集計範囲・・・三協立山㈱38健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

生産事業所・主要関連会社の環境管理データ（2017年度）
三協アルミ社
工場名

新湊

佐加野

福光

福岡

福岡西

項目

富山県射水市新堀23-1 富山県高岡市佐加野2-2 富山県南砺市小林100 富山県高岡市福岡町矢部1 富山県高岡市福岡町矢部1

所在地
敷地面積

m

2

403,588

149,023

118,215

112,568

46,843

建物延面積m2

155,847

79,96355,30856,58622,083

CO2排出量

t-CO2

9,985

2,895

3,064

15,847

1,300

エネルギー使用量

GJ

168,989

43,80446,455

254,990

20,783

産業廃棄物排出量

t

737

216

27

2,732

115

産業廃棄物リサイクル率

％

99.8

100

100

100

100

水資源使用量ｔ621,272

153,355

35,145592,438

63,929

SOx濃度

ボイラー

ppm

排出ガス

ばいじん

NOx濃度

36.2

【490以下】3ボイラー g/m N 【0.2以下】<0.01 【0.15以下】 <0.01【0.1以下】 <0.01

3

乾燥炉

g/m N

【0.2以下】 <0.009

加熱炉

g/m3N

【0.2以下】 <0.02

ボイラー

ppm

乾燥炉

ppm

【230以下】

18

加熱炉

ppm

【180以下】42【150以下】27140【180以下】【150以下】【6.0〜8.5】 6.5〜7.9【6.5〜8.5】6.1〜8.3 ⑦【5.8〜8.6】

pH

公共用水域

BOD

mg/l

COD

mg/l

【20以下】

5.3【20以下】

SS

mg/l【50以下】<5.0【30以下】

油分

mg/l

【3以下】

<0.5

【3以下】

ほう素

mg/l

【10以下】

1.2

クロム

mg/l

【2以下】

<0.2

六価クロム

mg/l

【0.5以下】 <0.02

7.2【5.8〜8.6】 7.0〜7.6

2.3【20以下】

17.0

5.2【160以下】8.3

13.1【30以下】

3

<0.5

【5以下】

<1

4.6

【20以下】

31【20以下】mg/l【15以下】

<0.8

全窒素

最大

mg/l

【60以下】

3.9【60以下】

0.8【120以下】

17

全りん

最大

mg/l

【8以下】

0.4

【8以下】

<0.05

【16以下】

2.1

ふっ素

ＰＲＴＲ取扱量

エチルベンゼン

ｔ

8.1

キシレン

ｔ

14.4

ジクロロメタンｔ

1,2,4-トリメチルベンゼン

ｔ

2.6

トルエン

ｔ

28.6

ニッケル

ｔ

ニッケル化合物ｔ

ノルマルヘキサンｔ

ほう素化合物ｔ

メチルナフタレン

ｔ

2.6
5.4

1.7

①「【 】」は基準値を示します。国・県・市町村で定めた値と同等かもしくはより厳しい値に設定しています。
②「−」の項目は基準値がないか対象施設のない項目です。
③ 略称で表記した項目の内容は次のとおりです。SOｘ：硫黄酸化物、NOｘ：窒素酸化物、pH：水素イオン濃度、BOD：生物化学的酸素要求量、COD：化学的酸素要求量、SS：水中懸濁物質濃度④「＜」は数値が表示データ未満であることを示します。
⑤「ＮＤ」は対象物が不検出（Not Daetected)であることを示します。
⑥排出ガス、公共用水域の数値は最大値（ただし、pHのみ最小値と最大値）を記載しています。
⑦ 佐加野工場の pH 基準値外は、
酸性雨によるものです。
その後の測定結果では基準値内となっています。

39

健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

生産事業所・主要関連会社の環境管理データ（2017年度）
タテヤマアドバンス社

三協アルミ社
工場名

氷見

福野

射水

横浜

項目

富山県氷見市上田41-2 富山県南砺市本江2600-1 富山県射水市奈呉の江13-3 神奈川県横浜市金沢区大川6-1

所在地
敷地面積

m

2

68,575

118,012268,119

29,386

建物延面積m2

21,55853,157

135,338

12,318

CO2排出量

t-CO2

932

3,488

126,976819

エネルギー使用量

GJ

14,167

52,957

1,973,750

16,603

産業廃棄物排出量

t

29

60

18,26792

産業廃棄物リサイクル率

％

100

100

98.5

100

水資源使用量ｔ

2,792

68,3006,354,616

2,371

SOx濃度

ボイラー

ppm
3

排出ガス

ボイラー g/m N 【0.1以下】
ばいじん

NOx濃度

0.01

【0.1以下】 ＜0.01

3

乾燥炉

g/m N

【0.15以下】 ＜0.03

加熱炉

g/m3N

【0.15以下】 ＜0.01

ボイラー

ppm

乾燥炉

ppm

【230以下】

22

加熱炉

ppm

【180以下】130【140以下】87【180以下】87【5.8〜8.6】 7.1〜7.6 【5.8〜8.6】

7.2【6.0〜8.5】6.2〜8.2【30以下】

6.1【20以下】

1.5【20以下】

13【20以下】

3.6

mg/l【50以下】

6.0【10以下】

2.0【50以下】

28

油分

mg/l

【15以下】<1【15以下】

ND

ほう素

mg/l

クロム

mg/l

六価クロム

mg/l

pH

公共用水域

BOD

mg/l

COD

mg/l

SS

mg/l

ふっ素
全窒素

最大

mg/l

全りん

最大

mg/l

【2以下】

0.7

【10以下】

4.7

【8以下】

0.3

ＰＲＴＲ取扱量

キシレンｔ

トリエチルアミンｔ1,2,4-トリメチルベンゼン

ｔ

ニッケル

ｔ

15.0

ニッケル化合物ｔ9.6

ほう素化合物ｔ6.8

メチレンビス（4,1-フェニレン）=ジイソシアネート

ｔ

6.6

2.3

①「【 】」は基準値を示します。国・県・市町村で定めた値と同等かもしくはより厳しい値に設定しています。
②「−」の項目は基準値がないか対象施設のない項目です。
③ 略称で表記した項目の内容は次のとおりです。SOｘ：硫黄酸化物、NOｘ：窒素酸化物、pH：水素イオン濃度、BOD：生物化学的酸素要求量、COD：化学的酸素要求量、SS：水中懸濁物質濃度④「＜」は数値が表示データ未満であることを示します。
⑤「ＮＤ」は対象物が不検出（Not Daetected)であることを示します。
⑥排出ガス、公共用水域の数値は最大値（ただし、pHのみ最小値と最大値）を記載しています。

40

健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

生産事業所・主要関連会社の環境管理データ（2017年度）
三協マテリアル社
高岡

工場名

新湊東

石川

奈呉

戸出

項目

富山県高岡市北島851 富山県射水市新堀28-1 石川県羽咋郡宝達志水町杉野屋ぬ-1-1 富山県射水市奈呉の江8-3 富山県高岡市戸出春日802

所在地
敷地面積

m

2

95,82578,264

146,963

151,457

12,653

建物延面積m2

56,385

13,39842,19541,8796,035

CO2排出量

t-CO2

1,601

10,06024,98872,6782,041

エネルギー使用量

GJ

24,447

153,763395,578

1,123,941

30,912

産業廃棄物排出量

t

49

16

1,913

636

30

産業廃棄物リサイクル率

％

100

96.8

100

93.8

100

水資源使用量ｔ

74,537105,210501,854

1,509,329

34,655

SOx濃度

ボイラー

K値

【8.00以下】

ND

乾燥炉

K値

【8.00以下】

ND

加熱炉

K値

【8.00以下】

ND

溶解炉

m3N/Hr

【4.56】

3

排出ガス

ボイラー g/m N
ばいじん

NOx濃度

ダイオキシン

1.00【0.1以下】 <0.01

乾燥炉

g/m3N

【0.2以下】 <0.03

加熱炉

g/m3N

【0.2以下】 ＜0.01 【0.2以下】 <0.01 【0.15以下】 0.06

溶解炉

g/m3N

ボイラー

ppm

乾燥炉

ppm

加熱炉

ppm

【150以下】【180以下】30【0.15以下】

0.11【120以下】76

15【230以下】20【180以下】

88

溶解炉

ppm

【150以下】100

溶解炉

ng-TEQ/m3N

【5以下】

1.3

pH

公共用水域

【5.8〜8.6】 7.1〜8.4【5.8〜8.6】 6.7〜7.8【5.8〜8.6】 6.8〜7.3 【5.5〜8.5】 7.1〜7.6 【5.8〜8.6】

7.4【20以下】

1.6

18【25以下】

BOD

mg/l

COD

mg/l

【20以下】

2.6

SS

mg/l 【100以下】

51

5【120以下】

4

油分

mg/l

1.4

【15以下】

ND

ダイオキシン

pg-TEQ/L【5以下】【30以下】

【5以下】

<0.5

4.1

【30以下】

3.0【50以下】

【5以下】

1.1

【3以下】

0.8

【10以下】

2.1

ＰＲＴＲ取扱量

キシレンｔ

クロムおよび３価クロム化合物

ｔ

1,2,4-トリメチルベンゼン

ｔ

ニッケル

ｔ

1.4

ニッケル化合物ｔ1.9

ふっ化水素およびその水溶性塩

ｔ

1.2

8.1

ほう素化合物

ｔ

1.7

1.6

マンガンおよびその化合物

ｔ

37.1

メチルナフタレン

ｔ

29.0

18.0

①「【 】」は基準値を示します。国・県・市町村で定めた値と同等かもしくはより厳しい値に設定しています。
②「−」の項目は基準値がないか対象施設のない項目です。
③ 略称で表記した項目の内容は次のとおりです。SOｘ：硫黄酸化物、NOｘ：窒素酸化物、pH：水素イオン濃度、BOD：生物化学的酸素要求量、COD：化学的酸素要求量、SS：水中懸濁物質濃度④「＜」は数値が表示データ未満であることを示します。
⑤「ＮＤ」は対象物が不検出（Not Daetected)であることを示します。
⑥排出ガス、公共用水域の数値は最大値（ただし、pHのみ最小値と最大値）を記載しています。

41

健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

生産事業所・主要関連会社の環境管理データ（2017年度）
関連会社（国内）
協立アルミ
（本社）

工場名

協立アルミ
（井口）

STメタルズ（本社） STメタルズ（西朴木） STメタルズ（海老坂）

富山県南砺市久戸10 富山県南砺市井口110 高岡市福岡町矢部1009 富山県氷見市西朴木38 富山県氷見市上田子字笹谷内58

所在地
敷地面積

ｍ2

116,000

22,00016,76941,996110,240

建物延面積ｍ2

62,00016,00010,61914,684

11,514

CO2排出量

t-CO2

2,117

712

1,891

602

652

GJ

46,867

15,32429,4809,314

10,082

産業廃棄物排出量

t

1,674

788

125

18

32

産業廃棄物リサイクル率

％

99.3

99.1

98.2

98.5

98.8

水資源使用量ｔ54,693

2,376

̶

3,643

4,200

三協化成

サンクリエイト

三精工業（本社）

三精工業（有磯）

エネルギー使用量

工場名

カシイ

富山県高岡市福岡町下向田3-1 富山県南砺市岩武新80番地の1 富山市三郷18番地 富山県射水市奈呉の江13番地の8 富山県射水市有磯二丁目33番地の4

所在地
敷地面積

ｍ2

66,74347,082

28,27546,32630,533

建物延面積ｍ

16,435

7,672

16,80930,533

16,150

CO2排出量

t-CO2

3,230

1,960

482

2,592

1,659

エネルギー使用量

GJ

50,15039,766

7,617

41,371

26,601

産業廃棄物排出量

t

210

61

75

145

16

産業廃棄物リサイクル率

％

98.0

53.7

81.3

88.3

98.3

水資源使用量ｔ116,543

5,951

5,261

362,052

135,759

石川精機

三協ワシメタル2

工場名

三協サーモテック行田 三協サーモテック上野原

愛知県西尾市寺津町五十間７ 富山県高岡市長慶寺575 埼玉県行田市富士見町1-12-13 山梨県上野原市上野原8154-25

所在地
敷地面積

ｍ2

11,11924,00011,513

9,580

建物延面積

ｍ

6,030

15,503

5,505

3,234

CO2排出量

t-CO2

2,250

4,966

423

532

GJ

57,80985,9497,753

10,012エネルギー使用量2

産業廃棄物排出量

t

166

727

2

0

産業廃棄物リサイクル率

％

99.3

93.0

94.0

100.0

水資源使用量ｔ

3,310

120,731630

754

関連会社（海外）
ST Extruded
Sankyo Tateyama
Products Germany
Europe BVBA
GmbH

会社・工場名国名
CO2排出量t-CO2

三協立山押出製品（天津）有限公司

Sankyo Tateyama
Alloy(Thailand)
Co.,Ltd.

Thai Metal
Aluminium
Co.,Ltd.

ベルギー

ドイツ

中国

タイ

タイ

4,036

34,301

10,973

1,302

20,107エネルギー使用量

GJ

139,085

706,430

136,367

26,167369,726

水資源使用量ｔ

0102,839

18,6705,581

230,347

Thai-Aust
Aluminium
Co.,Ltd.

SankyoEngineering(Thailand)Co.,Ltd.

佛山三協電子有限公司

SANKYOTATEYAMAPHILIPPINES INC.

上海立山商業設備
有限公司

タイ

タイ

中国

フィリピン

中国

会社・工場名
国名
t-CO2

197

703

エネルギー使用量

GJ

3,896

水資源使用量ｔ

9,323

CO2排出量

232

109

2,132

14,020

3,500

2,146

30,030

4,172

1,980

9,257

22,76342健全な企業活動

社会との調和環境との調和人間尊重

環境保全活動の歩みとグループのこの１年
環境保全活動の歩み
1967 年●

公害対策基本法制定

1971 年●

本社技術部に公害防止対策部署を設置

1993 年●

環境基本法制定●

ボランタリープラン策定［三協アルミ］

グループのこの1年2017 年
6 月 ● 三協アルミ 長野SPC（三協アルミプレゼンセンター）オープン［三協アルミ］（以降 各工場に環境保全課を設置）●

国際事業、STEP-G「International Paris Air Show 2017」
出展

7 月 ● 三協アルミ「リフォーム産業フェア2017」
出展（環境理念・環境スローガンの制定）●

三協アルミ「未来のとびらコンテスト2017」開催●

三協立山「男女共同参画推進事業所」に継続認定

1996 年●

特定フロン全廃完了

1998 年●

福光、福野工場の表面処理設備廃止

1999 年●

立山合金 石川工場（現 石川工場）ISO14001認証取得●

三協アルミ「MTG-70R」
が「第11回キッズデザイン賞」
受賞●

全社の環境方針制定［三協アルミ］●

タテヤマアドバンス「第59回 サイン＆ディスプレイショウ」
出展●

三協立山 第72回定時株主総会開催

8 月 ● 三協立山 プロ野球BCリーグ「震災遺児育英支援冠試合」開催（課題別委員会の設置、活動開始）
2000 年

2001 年

9 月 ● 三協立山 コクヨ株式会社とストア事業の吸収分割契約を締結●

循環型社会形成推進基本法の制定

●

新湊工場、
氷見工場 ISO14001認証取得●

佐加野工場の表面処理設備廃止●

本社生産本部に環境対策部を設置［立山アルミ］●

環境報告書の発行［三協アルミ］●

グループ全社でトリクロロエチレンの使用を全廃●

福野工場、佐加野工場 ISO14001認証取得

●

富山軽金属
（現 射水工場）ISO14001認証取得●

三協アルミ「LIVING & DESIGN 2017」
出展

●

富山合金
（現 奈呉工場）ISO14001認証取得●

三協立山「富山県ものづくり総合見本市2017」
出展●

社内向け｢環境宣言｣発表［立山アルミ］●●●

高岡工場 ISO14001認証取得

2003 年●

福光工場、福岡工場 ISO14001認証取得

2004 年●

三協化成 ISO14001認証取得

2005 年●

新湊マテリアル工場（現 射水工場）、
新湊工場

2006 年●

三協マテリアル社、国際事業、STEP-G「エアロマート名古屋
2017」
出展

●

三協アルミ「ぐんまリビングフェア2017」
出展

10 月 ● 三協アルミ 3商品が「2017年度グッドデザイン賞」受賞

11 月 ● 三協立山「ツインリーフの森づくり」
植樹活動を実施（テーマ別委員会の設置、活動開始）
2002 年

国際事業 STEP-Gの建材ブランド「BUG」Webサイトリニュー
アル「BUG」Webサイト https:/www.bug.de/●

三協アルミ ハイスペックサッシ「アルジオ」平成29年度中部地方発明表彰で発明奨励賞を受賞●

三協アルミ ハイスペックサッシ「アルジオ（上げ下げ窓）」第55回
富山県発明とくふう展で富山県発明協会会長賞を受賞

12 月 ● 三協立山 南砺市の「なんと！やさしい子育て応援企業」に認定

都市ガス（天然ガス）の導入●

三協アルミ「第２回［高性能］建材EXPO」に出展

三精工業、三協工機（現 戸出工場）、サンクリエイト、●

三協アルミ「住まいのインテリア展」にインテリア建材「LiVERNO」を展示

協立アルミ、
タテヤマメタックス（現 STメタルズ西朴木工場）
2018 年

ISO14001認証取得
2007 年●

横浜工場 ISO14001認証取得

2008 年●

横浜工場 ISO14001を拡大取得

2013 年●

福岡工場、石川工場 天然ガスの導入●

高岡市と「森づくり」活動に関する協定調印

4 月 ● 三協立山 平成30年度 三協立山グループ入社式●

ンスターバウ)2018」
に出展
●

●

全工場において産業廃棄物「電子マニフェスト」
を運用

2016 年●

第１回環境委員会開催

三協アルミ エクステリア新商品展示会／EXE2018 開催

5 月 ● 三協アルミ、Thai Metal Aluminium Co.,Ltd（森づくり活動開始）
2015 年

国際事業、
STEP-G ドイツの建材展示会「FENSTERBAU(フェタイ・バンコクの国際建築建材展「Architect'18」に出展

43

第三者意見

三協 立山グループ「C SR 報 告書 2 018 」を読んで神戸大学大学院 経営学研究科
教授

國部 克彦

ものづくり のC S R「三協立山グループの最も重要なCSR（企業の社会的責任）とは、『ものづくり』です」と山下社長のトップメッセージに示されていますが、これは非常に重要な方針の説明です。報告書では、商品開発の基本理念として、①環境配慮と②ユニバーサルデザインが示されており、トップの方針と合致した活動が展開されていることが分かります。今後はこのような活動の発展を示す指標化を考えられると良いように思います。たとえば、商品の社会化の程度を評価して、社会や環境に配慮したウエートの高い商品の売上を示すなどの方法があると思います。また、顧客の声のような情報も掲載されれば、三協立山グループの社会的な評価を理解するうえで、役に立つと思います。

充実した地域貢献
毎年のようにコメントしていますが、三協立山グループのCSR 活動の最大の特徴は地域貢献にあります。富山県に根差した企業として様々な活動をされています。今年度は「ツインリーフの森づくり」について詳細に紹介されています。5 年間で2,500 本の苗木を植えられたことは大変大きな成果であると高く評価できます。苗木が成長する2028 年までこの活動を継続するということですが、このような地道で継続的な地域貢献が、地域の活力を創り出すと思います。その他の活動も非常に充実されています。今後
も、三協立山グループに期待する地域の声を吸い上げて、活動を展開してほしいと思います。

S DGs（ 持続可能な開発目標）への対応
今年度の報告書ではCSR 活動実績とSDGs（持続可能な開発目標）の関係が示されています。対応関係を検討されたことは、大きな進歩だと思います。今後は、これをどのように具体的に展開していくかを考えるべき段階に入ります。SDGsとして活動を促進する以上、これまでの活動に加えた追加的な実践が重要になってきます。三協立山グループとして、SDGs に対して新たに何ができるのかを考えることがその第一歩になります。そのためには、社員を巻き込んで、全社的な運動として展開することは有効です。SDGs
は、地球に生きるすべての人間の責任でもあるわけですから、社員一人ひとりの意識と関与が大切です。
それを促進する仕組みが、三協立山グループのCSRをさらに発展させることになると考えます。

44

三協立山 会社概要
会社

名

三協立山株式会社（英文名称 Sankyo Tateyama, Inc.)設 立 年 月 日
所
在
地

代
U

表
R

者
Ｌ

○連結売上高および営業利益（億円）連結売上高

1960年6月20日
本社 富山県高岡市早川70番地
東京オフィス
東京都中野区中央1-38-1<住友中野坂上ビル20F>
代表取締役社長 山下 清胤
http://www.st-grp.co.jp/（2018年5月期）
資本
金 150億円
従 業 員 数 5,654名
連 結 従 業 員 数 11,256名
連 結 売 上 高 3,284億9百万円
営 業 利 益 12億1百万円
総資
産 2,710億17百万円
事 業 内 容 1. ビル用建材・住宅用建材・エクステリア建材の開発・製造・販売。アルミニウムおよびその他金属の圧延
加工品の製造・販売。
2.アルミニウムおよびマグネシウムの鋳造・押出・加工
ならびにその販売。
3.店舗用汎用陳列什器の販売。規格看板・その他看板の製造・販売。
店舗および関連設備のメンテナンス。

4,000

営業利益（億円）

2,952
166 2,923

3,000
2,000

85

3,321

200

3,284

3,208

150
100

62

67

1,000

50

12

0
2014年
5月期

2015年
5月期

2016年
5月期

2017年
5月期

0

2018年
5月期

○事業別売上げ構成比（2018年5月期）
国際事業

14%
商業施設事業

12%

建材事業

60%

マテリアル事業14%

三協立山株式会社
三協アルミ社＜建材事業＞
住宅建材

玄関ドア、窓、防犯配慮商品、インテリア建材、
窓まわり商品、その他

エクステリア
建材

門扉、フェンス、カーポート、テラス、サンルーム、
サイクルポート、通路シェルター、その他

ビル建材

サッシ・ドア、カーテンウォール、改装、フロント、手すり、内外装建材、環境商品、その他

三協マテリアル社＜マテリアル事業＞
アルミニウム、マグネシウムの鋳造・押出・加工
押出加工品採用実績：電気機器、輸送機器、産業機械、OA機器、
土木・仮設資材、家具、福祉機材、その他
鋳造：アルミニウム合金ビレット、マグネシウム合金ビレット

タテヤマアドバンス社＜商業施設事業＞
商業施設 汎用・専用什器、カウンター、ディスプレイ什器、その他

サイン

技術

主要分野

スタンドサイン、ファサードサイン、突出しサイン、大型
サイン、壁面・吊下げサイン、掲示板、屋内外サイン

自動車 鉄道 航空機 建材

×

合金技術

押出技術

加工技術

中・高強度
合金

高精度・
高難度

高精度・
高難度

店舗メンテナンス 店舗メンテナンス、店舗リニューアル
【欧州】
高い技術力
欧州顧客

国際事業

【日本】
【中国】
【タイ・ASEAN】
成長市場
供給力
グローバルプレイヤーの進出

海外でのアルミニウム鋳造、押出、加工

45

高い技術力
日系顧客

編

集

方

針

「 ＣＳＲ報 告 書２０１８」の 発 行にあたって
三協立山グループでは、ステークホルダーの皆様への適切な情報開示を重要と考えています。
2001年に「環境報告書」として環境保全活動に関する情報開示をスタートしました。2005年から
は「社会・環境報告書」として社会性に関する取り組みについても報告してきました。そして2007年
からは、より自主的に社会的責任を果たしていく姿勢を明示し、タイトルを「ＣＳＲ報告書」と改め、現在に至っています。
当グループの経営理念は、「 お得意先」「 地域社会」「 社員」の三者が協力し、共栄するという協業の精神です。この報告書の中で、経営理念に基づくさまざまな取り組みを紹介していますので、これらを通じて当グループをご理解いただけましたら幸いです。

対象期間２０１７年６月１日から２０１８年５月３１日
当報告書では、上記期間を「２０１７年度」と表記しています。
活動内容については、
一部２０１６年度以前のもの、
および２０１８年度のものも含みます。

対象範囲●

三協立山株式会社●●

三 協 ア ル ミ 社： 新湊工場、佐加野工場、
福光工場、福岡工場、
福岡西工場、氷見工場、福野工場、射水工場●

三 協 マ テ リ ア ル 社： 高岡工場、新湊東工場、
石川工場、
奈呉工場、
戸出工場

●

タテヤマアドバンス社： 横浜工場

関

連

会

社： ST物流サービス、
協立アルミ、三協化成、サンクリエイト、
三精工業、
STメタルズ、
石川精機、三協ワシメタル、
三協サーモテック、Sankyo Tateyama Philippinnes Inc.、佛山三協電子有限公司、
Sankyo Engineering (Thailand) Co.,Ltd.、上海立山商業設備有限公司、
Sankyo Tateyama Alloy(Thailand)Co.,Ltd.、
Thai Metal Aluminium Co.,Ltd.、Thai-Aust Aluminium Co.,Ltd.、Sankyo Tateyama Europe BVBA、
ST Extruded Products Germany GmbH、三協立山押出製品（天津）有限公司

参 考にしたガイドライン
・環境省「環境報告ガイドライン（2012年版）」

シンボルマーク「ツインリーフ」
ハート型の葉を持つ新芽のマークは、覚えやすく親しみやすいかたちです。
このマークを介して、お客様、お得意様、株主・投資家の皆様はもちろん、地域の方々や社員との良好なコミュニケーションを築けるように願っています。
人と人、社会と企業というつながりをフリーハンドの曲線でやわらかく表現し、シンボル化しています。
「社会と私たち」「 お客様と私たち」「 環境と私たち」･･･など 心と心を結ぶシンボル として位置付けています。

46

総務部 CSR・コンプライアンス推進課〒933-8610 富山県高岡市早川70番地
電話 0766-20-2550 FAX 0766-20-2082
ホームページアドレス http://www.st-grp.co.jp/