年頭所感
いたる通信

SDGs推進室室長

渡邊 菜都

あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。

昨年後半は、新型コロナウイルスの感染状況に落ち着きがみえ、少しずつ日常を取り戻しつつ、感染対策を行ってまいりました。

今年こそ日常を取り戻せる一年になることを祈りつつ、気を抜かず感染対策を行ってまいります。

当事業部が障害者雇用のフォローアップをしている三井不動

産リアルティ株式会社の荻窪事務所では、感染状況に応じて～ ％の出勤と在宅勤務で感染防止対策を行ってきました。出勤率の変化によってメンバーの皆さんの体調や生活面に影響がないか心配されましたが、今のところ大きな影響を受けずに業務に

0450

令和3年度第3回職員研修、11月13日に開催。

「東京都障害者虐待防止・権利擁護研修」の伝達研修をはじめ、現場に臨む職員のための実践的な研修となりました。

88contents

社会福祉法人
いたるセンター
令和3年度
事業進捗報告

令和3年11月13日(土)、令和3年度第3回職員研修を開催しま支援の実際（帰宅〜就寝）」（坂梨康夫・統括リーダー）を紹介。

した。新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、今回もZOOM共同生活援助の支援サービスの流れを動画で視聴。さまざまによるリモート研修となりましたが、178名の常勤職員が参なサービスを連携し、ご利用者様の地域生活を安全に豊かに加。今回は「令和3年度東京都障害者虐待防止・権利擁護研修」

する支援の在り方を共有しました。今回の受講後アンケートの「伝達研修」を中心に、「虐待対応状況調査報告」、「当事者のでも、テーマ・レクチャーともに95%以上の満足度を得るこ声を聞く（精神障害・知的障害）」、「障害者虐待防止法の理解とができました。と虐待防止の視点について」の動画を視聴し、すまいる高井事業所通信各事業部から
* 阿佐谷福祉工房
* あけぼの作業所
* 目黒本町福祉工房
* イタール成城
* パン工房プクプク
* 包括ケアセンター・

従事できております。

03

慣れてきたころに心身に影響02が出ることが多いので、引き続通

谷山勝崇理事長戸・春山陽子センター長の解説を受けました。アンケート結果では、特に「当事者の声を聞く」の講義が印象に残ったという意見が多く、あらためて個人として尊重され、本人の幸福追求の支援がなされているかを再確認しました。各事業部の支援例では、包括ケアセンター・グループホームの「ワルツのグループホーム

* サポートウイズ
* クローバー・マルコ* すまいる高井戸
* ピヨピヨおうちえん* SDGs推進室
令和3年度第3回職員研修、11月13日に開催。
採用関連情報講義「障害者虐待防止法の理解と虐待防止の視点について」では小さな出来事を共有する意識が重要であることを確認しました

勝崇

社会福祉法人いたるセンター〒167－0032
東京都杉並区天沼1－15－18
TEL：03-3392-7346
FAX：03-3391-8039
Eメール：info@itarucenter.com
HP：http: //www.itarucenter.com/
発行日／2022年1月15日

ご意見・ご感想がござい
ま し た ら、 上 記 のFAX、Eメール等でお声をお寄せ下さい。
いたる広報委員まで。

虐待の要因は「意識・環境・専門性」
で、本人の権利擁護の共有と見直しがその改善と向上につながることを学びました

就職合同説明会（新卒対象）

いたる広報委員
発行責任者＝谷山採用関連情報いたる賛助会入会のご案内

かつたか勝崇「いたる賛助会」では「いたるセンター」の活動を支援していただける方を募集しています。
「幸せな地域社会を作りたい」がこの会設立の趣旨であります。
年会費
１口５千円（何口でも可）

たにやま

谷山

郵便振り込み ００１１０ ７ １２８９２（問）３３９２ ７-３４６ 事務局 山本まで

理事長

年度事業進捗報告3
01

きメンバー皆さんの体調、メン令和

社会福祉法人いたるセンター

社会福祉法人いたるセンター



伝達研修を行いました。

障害者虐待防止・権利擁護研修の策定を終える予定です。

⑸SDGsに基づく「一人も取り残さない」地域包括ケアの推進整備し、今年度中に全体のBCPす。旧年中は社会福祉法人いたる

世田谷地区の訪問看護ステー

3

明けましておめでとうございま

センターに多大なるご支援ご鞭撻

⑶第二の創業期の指針となる中長期事業計画の策定

れ目のない総合福祉サービス

中長期事業計画の策定にあたる

ションについては、候補地の選定、

談 希 望 者 と の 面 談 を 進 め ま し た。

年度の事人員確保を進めています。

日開催の理事・年頭に当たり、令和準 備 段 階 と し て、 職 員 全 員 に 自 己月を賜り、厚く御礼申し上げます。

申 告 書 を 提 出 し て も ら い、 そ の 潜⑹「ゆ りかごから墓場まで」の切

年

6

業進捗状況についてご報告申し上げます。

在 能 力 や ニ ー ズ の 把 握 に 努 め、 面

令和6の実現

新規立ち上げ事業としては、各事業部との親和性や相乗効果が高い「 ク リ ニ ッ ク・ 訪 問 医 療 」 に つます。

⑴持続継続可能な法人経営の推進

つ の 軸 を 掲 げ、 長 中 期 事3329

また、「やりがい」「仲間」「対価」という業計画の核となる現場第一主義の

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評議員会において、新たに理事方向性を議論しております。

名、監事 名、評議員 名を選任、新理事長には谷山勝崇が就任しまを確立するとともに、法令等遵守した。法人の理念や事業をしっかプ研修を行いました。また、障害の徹底、人権の尊重、包括的支援

いて研究を進め、実現可能に至る者 支 援e‐ ラ ー ニ ン グ「 サ ポ ーの充実、サービスの質の向上、安までシミュレーションを続け⑵新型コロナウイルス感染症を克服する事業運営の確立

ターズ・カレッジ」を導入し、す心安全な環境整備に努め、多様な年度の新卒職員について各事業部の職員の献身的な努力

べての職員がオンラインで研修動

地域福祉ニーズに応えてまいりま

令和

により、ご利用者様および職員に画 を 視 聴 で き る よ う に し、 各 事 業す。本年も変わらぬご支援のほど、⑷教育ドメインの新たな強化

若干の感染者が出ましたが、クラ部での研修環境整備や職員の自己よろしくお願い申し上げます。

り継承し、持続継続可能な組織作スターは発生しておりません。業啓発の機会作りにも寄与しましりに邁進してまいります。

務継続計画（BCP）の策定につた。全体職員研修では、東京都・

以 上、 健 全 で 安 定 的 な 財 務 基 盤

いては、まず上半期に新型コロナ

は、 新 入 職 員 研 修 、 フ ォ ロ ー ア ッ

ウイルス感染症対応マニュアルを
01

3

2

目次

タル面、生活リ ズム等 注意 を2021年12月15日、イタール成城・生活介護事業部にて、「イタール成城のアート活動を考える」の講義を開催。
開設以来、アート活動を支えていただいている金子光史先生をお迎えしました。

払ってサポートしてまいりたいと思います。

信いたるプアックッピ70第88号

いたる通信第88号▪ キャリタス福祉フォーラム l 2022年1月22日（土） TKPガーデンシティ渋谷▪ キャリタス福祉フォーラム l 2022年2月12日（土） TKPガーデンシティ渋谷▪ マイナビ医療福祉就活イベント l 2022年3月3日（木） ベルサール新宿グランド▪ キャリタス福祉フォーラム l 2022年3月10日（木） TKPガーデンシティPREMIUM池袋▪ あさがくナビ・就職博 l 2022年3月28日（月） 都立産業貿易センター浜松町館

インターンシップ（新卒対象）

障がい者施設にて実際に支援業務の体験および先輩職員との交流ができます！
日時：2022年1月13日（木）10：00～12：00 ＠イタール成城

障がい者施設見学ツアー＆選考会（新卒対象）

見学ツアーのみ
参加でもＯＫです！

日時：2022年2月3日・17日・24日（木）各10：00～ 集合場所：あけぼの作業所※お問合せ・お申込みは、法人本部・人事採用担当：山本義彦・中川まで
電話：03-3392-7346
Eメール：jinji@itarucenter.com
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く、過ごさせていただいております。
あけぼの作業所は、ほとんどのご利用者様がマスクを着用してお高木 知子
り、 回のワクチン接種も終えて施設長

あけぼの作業所明けましておめでとうございました。今後もご利用者様が楽しめ申し上げます。今後もご支援ご鞭運営出来ていることを心より感謝

パン工房プクプクに力を注ぎたいと思います。店
舗は前年並みですが、品質の改良を今後進めていきたいと考池田 史暢
えています。外販は未だにコロ統括リーダー

旧年中は多大なるご支援をナ前の状態には戻っていません
が、阿佐ヶ谷駅高 架下にある署で日々業務に携わっていただ

り、製 造・販 売それ ぞれの部
く こと を 約 束 し たいと 思い

今まで以上に地域に根差してい干支である壬寅(みずのえ とます。

られましたが、ようやく落ちの発注のおかげで、 月以降の引き続きご支援ご協力賜りまフ一同邁進していきますので、華々しく生まれるようにスタッら)
年 に ち な み、当 事 業 所 が生産量が非常に多くなりましす よ う 深 く お 願い 申 し 上 げ

年は区内保育園からた。今 年は中野区や世田谷区

 
皆 様方におかれましては、希をおさえ、グループホームの定
望に満ちた新春をお健やかにおマネジャー

サポートウイズます。

ることができずに入居予定が大幅に遅れ、予算計画が未達成になってしまいました。
今年度の残り か月は感染症員を充足させ、来年度の足掛か塚田 充昭からの保育事業所の新規獲得

令和着いてきた感じがあります。

いております。当初は混乱も見業部からのご利用者様も加わ 「にぎやかな風 」を強化して、さて、昨年はチョコレート事賜り厚く御礼申し上げます。

おります。一日に三回の消毒も継続
く、ご利用者様が安心して通所です。謹んで、新年のご挨拶を申し
コロナ禍にあり、行事や宿泊研きることを目標に職員一丸となってし、今後も気持ちを緩めることな修など中止にしたものも多いです
あたってまいります。

上げます。

が、危険を回避し、安全第一で工る活動が出来るように、考えなが撻のほ どよろ し く お願いいたしたくさんの方から支えられて、ら行うことが課せられているのでます。

夫をしながら活動を行っておりまはないかと思います。これまで、お陰で感染者を一人も出すこともな者 様と一緒に楽しい時間 を過 ごすことが出来 ました。また、大白瀧 則男

包括ケアセンター・グループホーム
センター長

あけましておめでとうございます。

ループホームでは私を含め職員イルス感染症の影響を受け、グ替えや移転新築を完了し、安心化に対しては、 年以内に建て既存のグループホームの老朽し、特に医療現場への影 響は甚

感染症が世界的な脅威をもたら迎 えのことと心からお慶び申し

名、入居者 名が感染し、通して終末まで過ごせるグループりにしてまいります。

所先や所属ホームに多大な負担ホームとしていきます。

また、新規開設したグループ
今後ともどうぞよろしくお願

昨 年 は、新 型コロナウイルス

大でしたが、それ以上に変異型ウイルスの対 策に追われている

ナや漢字もバッチリです（年末目において、総 合 相 談 支 援セン

サポートウイズが阿佐谷北２丁ことは周知の事実です。本年は、の扶養控除申告書の記入には大ターとして事業所を開設してホームでは、見学や体験利用す いします。

変苦労されていましたが）。異イタール成城国の地で、コミュニケーションを医療と介護、相談支援の有機的年目となりますので、今以上に、ざいます。お陰様で赴任して一 取りながら、ご利用者様の特別連 携を軸とした、アウトリーチ

施設長

新年明けましておめでとうごな想いやニーズを汲み取り応え
年が経ちました。

業 務を拡充させていきたいと考知らされます。彼らを思えば事生で一番体感的に早い一年のよ の努力があるだろうことを思いうに感じています。異動したこ

そしてまた本 年 度は、新 たな

実 習 生の皆さんの活躍ぶり で番印象的だったことは海外技能グローバルなチームで今年も号でご紹介したいと思います。に過ぎません。機会があれば別住・在 勤・サービス事 業 者の連域課題の解決に資するべく、在今後もサポートウイズは、地医療的サービス事 業への挑戦もす。イタール成 城・バンブル・

皆で成長できたらと思います。

春山 陽子

携を密に展開するような事業を思案していきます。
本年も何卒ご愛顧のほど何卒宜しくお願いいたします。

くりの楽しい思い出とな



りました。
短 い 休 み が 明 け、 新 し い

年を迎えて子どもたちは大上 茂樹
月末にはピヨピヨ両園

また元気に活動を始めてマネジャー準備しております。

みつばちでフィリピンとベトナ

本年もどうぞよろしくお願い申すまいる高井戸センター長

令和 年度は、新しく緊急時対応計画作成の業務を、杉並区から受けました。これは、障害のある方の介護者がとも、クリスマス会を開き会の最後にはサンタク守って頂ければ幸いです。

つもの通りあたたかく見ご本人が安全に生活できるように、事す。サービスを利用している方は、ご利ロースが登場です。子どもいます。皆様には今年もい用の特定相談支援事業所の相談支援専

たちは目を見開き、瞬きをました。

門員が作成し、すまいるは、サービスを忘 れ て サ ン タ を 見 つ め、貰ったプレゼントを大切に
基幹相談支援センター（ウエルファーム

込めて作ったサンタやトナ

また、調理の先生が心を握りしめていました。
杉並 階）と緊急時の対応の連携や地また、 月より杉並区が立ち上げたています。

利用されていない方の作成と支援を行っ前に計画を立て、準備をしていくもので急な病気や亡くなった時（緊急時）に、ピヨピヨおうちえんし上げます。

ムから各 名、男女 人が在籍とが大きいのですが、何より一 業所間異動など些末な出来事えております。

心的時計では、この一年が人 ている姿には、並々ならぬ日々五木田 義之上げます。

を与えてしまいました。

昨年に引き続き新型コロナウ

10

阿佐谷福祉工房
池田 佳津男会の様子はYou Tubeでラ施設長

イブ配信され多くの方に視聴して頂いたようです。

明けましておめでとう ございます。阿 佐谷 福 祉工房 ではコロナ禍のため、各種行事を中止せ日に東京都障害者スポーツざるを得ない状況でしたが、
月回ス ポ ーツの 集 い 」

利用者様にショートステイの緊ただきました。これによってご35

大 会「 第に参加を致しました。感染防止のため、会場と施設を映像と音声で繋ぐ「リモート型」での参加となりました。諸事情で全員での参加は叶いませんでしたが、盆パラビクス（踊り）や軽体操、玉入れなどに参加をし、ご利用クローバー・マルコ
仙石 宏樹
急利用の必要性が生じた時にま所長代理ず連絡をいただく事業所として紹介していただけることとなり新年あけましておめでとうございます。
ました。
現在クローバーでは常勤職員

クローバーのご利用者様の皆様におかれましては私たちが人数での運営とさせていただい

名と事業所始まって以来の少行っている新型コロナウイルスの対策にご協力いただき誠にあり時のご期待に沿えないこともあがとうございます。ご利用中の ております。職員体制上、緊急不便をおかけしますが終息までるかと思いますが、地域のご利用者様が日常を安心して過ごせる事業所として精一杯対応して4しています。話すこともカタカ

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引き続きご協力をお願い申し上げます。
さてこの度クローバーは『地域日々精進してまいります。

ご利用者様が主役となれるようくお願い申し上げます。

生活支援拠点等を担う事業所』 まいりますので今後ともよろしとして手を挙げる事とさせてい阿久津 庄司

目黒本町福祉工房
施設長

本年もどうぞよろしくお願い
年は常に新型コロナウいたします。
このイルス感染症ありきの事業運営となり、ご利用者様にとって楽しみも半減で心苦しく思ってい月末に緊急事態宣言解2

取り組んでいきたいと思っています。今域の虐待防止（虐待対応窓口）に一緒にケーキなど、一年の締めくカイをアレンジした食事や年もよろしくお願いいたします。

クリスマス会ではパーティランチと手作りケーキがふるまわれましたます。
昨年除後、徐々に「日常」が戻りつつある中でまた変異株（オミクロン）が騒がれだして、今年も落ち着かない一年になるのかという不安も抱えつつ、目黒本町福祉工房は、各事業ごとの目的を念頭に「根拠のある適切な支「めぐろ区議会だより」の表紙にご利用者様と干支土鈴が紹介されました

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援を提供できる集団」を目指し、東京都障害者総合美術展に入選した白石珠緒さんの作品です2

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年頭所感
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「スポーツの集い」にリモート参加しました

各事業部
施設長
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いたる通信第88号