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開内

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別売関連商品講時間料特別価格

価格購入希望❶就業規則診断ツールProを活用した『就業規則業務のＤＸ入門講座』（311）

ヒアリングや現行規則の分析といった部分を効率化し、素早く丁寧な対応を可能にする、就業規則診2023年
特定社会保険労務断ツールを活用した業務のDX化を解説。

士・行政書士

①「未来人材ビジョン」から読み解く「ポスト・働き方改革」/② 新しい価値提案をするための就業

岩﨑 仁弥 氏２月

11,000円

約2時間 10,000円 □規則診断ツール活用法/③ ExcelとPowerPointの連携で「診断レポート」もインパクト10倍/④ 日常ー

26,400円□

業務の生産性を高める10X仕事デザインマップ❷ 初心者限定！ イチからわかる中小企業のための職務給入門（308）
三位一体の労働市場改革の柱として位置付けられる職務給の導入・構築に向けて、必要となる知識と2022年

構築プロセスを、実際に導入・運用指導をしている講師が解説！
第１部：基礎概論 職務給とは何か（職務給の歴史（欧米と日本）とその本質/そもそも職務とは何か

労務コンサ株式会社メディン
タント・一般社団

務給を運用

法人 日本職務分
ター 代表理事

職務給制度の構築プロセス（経営環境の変化に対応するための戦略と職務の関係/

西村

聡

氏

～職務設計のやり方～/職務評価をなぜするか

約4時間
20分

職務を明らかにするための職務分析手法/職務設計と職務基準書/職務給はなぜ労働生産性を向上させることができるのかー析・評価研究センための職務給のあり方）
第２部：理論編

15,400円

代表経営コンサル～職務を成立させる要件～/職能給との相違点と職務給の限界/日本にある職務給体系とその矛盾/職～等級制度、賃金制度、評価制度、目標管理制度との関係～経営環境の変化に対応する

12月

ー

14,000円 □～職務評価と賃金～職務基準ー

ル 書と人事評価制度）❸

試し勤務制度の設計・運用に加え、休職開始段階における対応や復職後の労務管理も含めて、弁護士
2023年1月と産業医が解説。

～

第１回目：休職編（試し勤務制度の必要性/休職関連規定の合理的な設計/実務対応上の留意点/メン弁護士 柊木野一紀

第２回目：復職編（試し勤務・通勤訓練）（復職と休職を繰り返す労働者への対応/試し勤務の必要

弁護士 盛/試し勤務と（労働契約上の）賃金、最低賃金/試し勤務と傷病手当金の支給/近年の労働者の心の健ー

2023年2月

タルヘルスの社会的背景/不調な社員への対応）
性/試し勤務において、労働者に何をさせるべきか/試し勤務において、労働者に賃金を支払うべきか

19,800円

太輔

医師 佐々木規夫
医師 染村宏法
医師 山本

愛2,100円

2時間

康の現状/復職判断の基準/復職準備チェックシートの概要/試し勤務、通勤訓練について）×

第３回目：復職編（復職後・テレワーク含む）（テレワークと復職判断の関係/テレワークの制度設

3回

18,000円 □計と契約上の位置づけ/テレワークと私傷病休職からの復職判断/テレワークと私傷病休職（入口論）□/職場復帰の準備の重要性/復職判断の留意点/テレワークの復職ポイント など）
インボイス❹
いよいよ令和５年10月１日開始！

2023年

令和５年度税制改正大綱における税負担と事務負担軽減のための経過措置等を踏まえ、インボイス発行事業者となる社労士事務所の実務対応を検討！
登録から申告納税までの流れ/適格請求書発行事業者となるための登録手続/適格請求書発行事業者の義務/簡易課税制度/仕入税額控除の要件―原則課税/免税事業者から適格請求書発行事業者になった場合の税額控除/消費税の申告納税 など

税理士・

２月

6,600円ー社会保険労務士
安田 大 氏約2時間

6,000円 □ーー７ 月 21 日（金）までのお申込み限定

本申込書掲載商品限定

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❺

2022年

ドライバーの労働時間削減対策をはじめ、トラック運送業が直面する課題をどう乗り切るか、社労士は顧問先に対してどのように対応すべきかについて、3,000社超のコンサルティング経

10月

8,800円ー(株)コヤマ経営小山雅敬 氏験をもつ講師が解説！

約2時間

改善基準告示厚労省改正案の内容と労働時間管理への影響/2024年問題がトラック運送業の経営に与える影

8,000円 □ー

響と対応策❻「建設業 時間外労働の上限規制の適用」への対応（300）2022年

業 労働時間短縮のための具体的な取組みとともに適用後の監督署の調査・指導への対応の勘どころなど
種 押さえておくべきポイントを解説！

10月

8,800円ー

特定社会保険労務士

森井 博子 氏別 現行の建設業の時間外労働に関する法規制と，上限規制の適用後の法規制の正確な理解に対する社労

約2時間

士の指導/労基署・労働局の建設業の上限規制の適用に向けての動向/是正勧告を受けた場合の労基署

8,000円 □❼ 訪問看護ステーションの労務管理と社労士の関わり方（296）
年々事業所数が増加傾向にあり、労務管理上の課題も多く抱える訪問看護ステーションへの業域拡大を目指す方のために、募集、採用、育成、定着の視点で社会保険労務士が押さえておきたいポイント

2022年
社会保険労務士、医業経営コンサル

10月

8,800円ー

タントを紹介！

齋藤暁氏

約2時間 8,000円 □訪問看護ステーションの実態から見える課題/訪問看護員の働きがいに資する労務管理

完全デジタル化時代の社労士・行政書士の稼ぎ方（305）

えて、社労士・行政書士が生き残るために「今からすべきこと」を解説！

2022年
社会保険労務士

12月

7,700円ー

五味田 匡功 氏

第１部：社労士編（DX化の前の IT 化！/RPA＋BPO による給与計算/システムによる業務管理/

行政書士

NFT・メタバース活用によるビジネスチャンス）石下 貴大 氏約2時間 7,000円 □第２部：行政書士編（許認可× IT の現状/電子契約/行政書士業務とデジタル化/デジタル化と付加価❾ デジタルマネーによる給与支払解禁とその対応（306）

デジタルマネーによる給与支払いに関する制度的・実務的な解説はもちろんのこと、デジタルマネー
ャン の基礎的な部分から徹底解説！

2023年
1月

8,800円ー

社会保険労務士
川嶋 英明 氏ル デジタルマネーの基本を押さえる/現行の給与支払いとデジタルマネー払いの問題点/給与のデジタル約2時間 8,000円 □マネー払い解禁にかかる改正省令の概要/給与のデジタルマネー払い導入実務/給与のデジタルマネー

❿弁護士

宇賀神崇氏

会社の所在国とは異なる国から国境を超える働き方をする場合のビザ、税金、社会保険、人事制度な 特定社会保険労務士
越境リモートワークのポイント/こんな時どうする？

Q&A

刊

どう答える？（パネルディスカッション）

2022年
11月

9,900円ー山本 喜一 氏ど法務・税務面で留意すべき点、またグレーな取扱いの対処法などのポイントを解説！

約ーー

払いの事例対応等

予ーー

新 値創出）

新ーー

あらゆる手続きが簡便化・オンライン化され、助成金や手続業務などによる稼ぎが減少するときに備ジーーへの是正報告に対する社労士の指導 など❽ー

特定社会保険労務士

約2時間 9,000円 □ーー

有馬 美帆 氏越境ワークの法務・労務・税務ガイドブック

７月12日頃発売

A5判・376頁

越境ワークとは/ビザ/契約書の諸形態とドラフティング/賃金/労働保険・社会保険/
購

内 容

弁護士

労務管理/海外で越境ワークする個人の課税関係/日本で越境ワークする個人の課税関係
宇賀神 崇, フェアコンサルティンググループ(編)

価格3,168円

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