ロータリーの歩み（奉仕活動、綱領、モットー、定款、細則１００年史）
年代

例会，大会、出来事

１９０５年 シカゴロータリークラブ
2月23日 初会合・・・創立日
ガスターバス・ローアの事務所（デアボーン街）

東京池袋ロータリークラブ 長尾益男
内容

ロータリアン、綱領
モットー等
ポール・ハリス
ハイラム・ショーレー
シルベスター・シール
ガスターバス・ローア

２００７年１１月１日修正「良質の職業人が集まって定期的に会合を開く」「同業者がいると、お互いに利害関係が生じて、親睦が阻害されるので一業種から一人選ぶ」
目的：親睦と互助［友人を作り、さらにビジネスも成功させたい］
右より
ポール・ハリス(弁護士）
ハイラム・ショーレー（洋服生地商）
シルベスター・シール(石炭商）
ガスターバス・ローア（鉱山技師）

3月9日 第２回会合
ポールの事務所

3月23日 第３回会合
シールの事務所

さらに３名入会「個々の会員の事務所で代わる代わる例会ハリーラグルス（印刷業） をする」、「事業の経営者、共同経営者またはウイリアム・ジェンセン（不動会社役員でなければ会員になれない」
アルバート・ホワイト（楽器）さらに２名入会

初代会長にシルベスター・シールが指名されたチャールズニュートン（保険（依頼されたことは快く引き受けるという伝統がアーサーアーヴィン（洗濯） このときより現在に引き継がれている）

ロータリークラブの名称決定（会合をお互いの事務所で、ローテーションを取り決めて、会合が開かれていること より）
会員身分、役職も１年限りでローテーションする
第７回目の会合 以後

１９０６年 シカゴクラブの最初の１月
定款制定

会合場所をホテルに変更した
時間励行が原則になり、昼食を皆んなで食べることを習慣とした。
２週間に一回の例会を、１週間に１回とした
４回連続して休むと会員資格を失う約束を作る
１、本クラブ会員の事業上の利益の増大(物質的互恵）「クラブ奉仕の考え」 ２、通常社交クラブに付随する親睦およびその他特に必要と思われる事項の推進
ロータリーエンブレム（マーク）の制定
１９０６年制定

ＳＡＡの役職決定

１９１０年制定

１９１３年制定

１９２６年制定

互恵取引の実践「互恵取引」 Ｂａｃｋ Ｓｃｒａｔｃｈｉｎｇ の世界互恵取引の取引状況を記入することを義務ずける、統計担当の役職と報告書制定

ポール・ハリス等が就任

Ｓｅｒｇｅｎｔ ａｔ Ａｒｍｓの略で、例会において最高の権限を持つ執行機関の役員。

１９０７年 シカゴクラブ定款の改定 奉仕の概念が追加
ポールハリス会長

ドナルドカーター入会拒否
により、奉仕の概念導入

卓話の始まり３、シカゴ市の最大の利益を推進しシカゴ市民としての誇りと忠誠心を市民の間に広める（社会奉仕の原点）
会員の会社経営や労使問題などの経営上の悩みを持ち寄って相談しあう、精神的互恵も少しずつ定着し始めた

最初の社会奉仕事業 シカゴ市ループ内に公衆便所を設置
奉仕派と互恵・親睦 シカゴクラブにおいて両派の対立が激しくなり派（多数派）との対立 議論の場を和らげるために、ハリー・ラグルスがロータリーソング開始 歌い始めた唱歌が定着した
１９０８年 クラブの拡大
１９０９年
１９１０年 シカゴ大会

サンフランシスコクラブ
オークランド、シアトル
ロサンゼルス
ニューヨーククラブ設立
ロータリークラブ
全米１６クラブの連合体「全米ロータリークラブ連合体の設立連合体」の結成
初代会長 ポール・ハリスが就任［ロータリーの綱領］ １）ロータリーの原則を拡大発展させる
２）クラブの業務と原則を統一する
３）市民としての誇りと忠誠心の喚起
４）進歩的で尊敬すべき商取引の方法の推進
５）会員の事業上の利益の増大
大会晩餐会での"He profits most who serves his fellow best"
アーサー・シェルドン 他人に利益をもたらすことこそが正しい経営学だ
奉仕哲学の演説ということを理解し、販売学が人間に対する「職業奉仕の理念」 サービス学であることを理解し、”同僚に対して最も奉仕した者が最も報われる” ことを理解する

１９１０年 米国外に拡大
カナダウイニペッグに設立、イングランド等にも
１９１１年 ポートランド大会

大会宣言の結語として"He profits most who serves best"を採択「職業奉仕の理念が確定」
フランク・コリンズ"Service, not self"を提唱の演説
自分達で商取引を独占するのではなく、他の人たちにも分け与える必要がある
後、誤解釈「自己犠牲に基ずく他人への奉仕」があり"Service above self"となった（’５５年にモットー）「超我の奉仕」１９１２年 ダルース大会
国際ロータリークラブ
連合会に名称変更

綱領の改定
名誉会員制度採択

連合会綱領とロータリークラブの綱領とが別になった

１９１４年 ヒューストン大会

道徳律の制定職業人のためのロータリー道徳律

１９１５年

標準定款、模範細則 追加正会員制度（会員増加に伴い）

１９１６年「ロータリー通解」発行クラブの運営や管理をまとめ上げて標準化した（手続要覧の基）
アーチクランフ基金 ロータリー財団の前身発足

１９１７年 ロータリー基金
１９２０年 日本でロータリークラブ

東京ロータリークラブ誕生
１０月２０日創立、翌２１年４月１日に国際ロータリーから世界で８５５番目のクラブとして正式に承認された。
創立にあたっては米山梅吉（写真左）と福島喜三次両氏の努力によるものである。

１９２２年 ロサンゼルス大会

連合会が国際奉仕の概念が綱領に加えられた
国際ロータリーと改称 ６、ロータリーの奉仕の理想にむすばれた実業人
ＲＩのスタートと専門職業人の世界的親交によって、理解、「国際奉仕の理念」
親善と国際間の平和を増進すること
メーキャップ規定
例会欠席をメーキャップで補う規定を設ける

１９２３年 セントルイス大会

人頭分担金の発議

障害児救済並びにその救援活動の支援のため

奉仕理念の論争「奉仕の心を形成」と「奉仕活動の実践」の論争「個人奉仕」と「団体奉仕」の論争
セントルイス宣言 「決議２３－３４」「綱領に基ずく諸活動に関するロータリーの方針」（社会奉仕の理念） ロータリー哲学を定義し、ロータリークラブと国際ロータリーの機能分担を明確にし、「奉仕の実践」
に関するロータリアン、クラブとＲＩの原則を明確に
ウイル・メーニャ Ｊｒ． 区分し確定した
９月 関東大震災にＲＩ及び世界中のロータリークラブより多額の見舞金が贈られる
１９２６年 デンバー大会「社会奉仕に関するロータリーの方針」
１９２７年 オステンド大会（ベルギー「４大奉仕」の明確化 今まで２分類（例会内活動と例会外奉仕活動）から４分類法（クラブ奉仕、職業奉仕、社会奉仕
１９２８年 ロータリー財団発足
国際奉仕）にかわる、
１９２９年 ウォール街から始まった ロータリーの危機
退会者続出
世界恐慌、世界大戦
クラブ数３１７７クラブ（５３カ国）、ロータリアン１４４，０００名
１９３０年 創立２５周年記念大会 シカゴで開催
１９３２年「４つのテスト」発表 言行はこれに照らしてからハーバート・テーラー １、真実かどうか？ ２、みんなに公平か？
３、好意と友情を深めるか？
４、みんなのためになるかどうか？
１９３５年 ポール・ハリス日本訪問 ２月９日来日
東京、神戸、京都訪問
ニコニコ箱開始
大阪クラブ
１９４０年 日本ＲＣがＲＩ脱退

日本独自に『７曜倶楽部連合会』を結成し、それぞれ『火曜会』、『木曜会』などの名称を名のった。
大阪、名古屋等全国で３５クラブが復帰してロータリー活動を再開した。

１９４９年 東京ＲＣがＲＩ復帰
１９５０年 デトロイト大会

ロータリーモットー
正式採択"He profits most who serves best""Service above self"

１９５１年 アトランティック大会

ロータリーの綱領

１９５５年 創立５０周年記念大会

シカゴ

定款が改定され、Ｏｂｊｅｃｔｓ ｏｆ ＲｏｔａｒｙがＯｂｊｅｃｔ ｏｆ Ｒｏｔａｒｙに変更「ロータリーの綱領は、有益な事業の基礎として奉仕の理想を鼓吹し、これを育成し、特に次の各項を鼓吹育成するものである」
１、奉仕の機会として知り合いを広めること
２、事業及び専門職務の道徳的水準を高めること
あらゆる有用な業務は尊重されるべきであるという認識を深めること。そしてロータリアン各自が、業務を通じて社会に奉仕するために、その業務を品位あらしめること。
３、ロータリアンの全てが、その個人生活、事業生活および社会生活に、常に奉仕の理想を適用する
４、奉仕の理想に結ばれた、事業と専門事業に携わる人の世界的親交によって、国際間の理解と親善と平和を推進すること
クラブ数 ８３１３クラブ、会員数 ３９２，６２８名

１９５９年 東京池袋ロータリークラブ創立

４月３日創立、５月２２日承認 初代会長 松下正寿

１９６６年 世界社会奉仕ＷＣＳが制定された

ニッティシ・ラハリー

１９６７年 （財）ロータリー米山記念奨学会設立

５２年東京ＲＣで構想が立てられ、'５８年全国組織になる

１９８５年 ポリオプラスプログラムの開始
１９８８年 女性会員入会
１９８９年

モットーの改定

２００１年 規定審議会での改定

２００４年 規定審議会での改定"Service above self"がＲＩの第一モットーと定める"He profits most who serves best"は第二のモットーとなる
定款、細則改定
１、He profits most who serves bestのモットーを会員増強のためと使用停止にする・・・・後日撤回
退会者を減らすため (性に関する表現をなくすという理由）
２、一人一業種の原則なくす、一業種につき５名又は会員の１０％まで認める。
３、正会員と名誉会員のみとする
４、例会出席の規定が緩和された（旧：連続４回例会欠席は自動的に会員身分の終結）（旧：例会時間の６０％以上出席が必要）

定款、細則改定

２００５年 ロータリー創立１００周年 シカゴで記念大会

１、"He profits most who serveｓ best"を"They profit most who serve best"に変更２、Ｅ クラブでのメーキャップが認められた
３、ロータリー親睦活動（公式の）でのメーキャップ
４、会長ノミニー、会長エレクトの定義づけが明確に
会員数 １，２１４，１２７名 クラブ数 ３２，１７６クラブ
地区 ５２９地区、１６８カ国

２００５年

ステンハマーＲＩ会長 ２００５～０６年度国際ロータリーのテーマとしては”Ｓｅｒｖｉｃｅ ａｂｏｖｅ ｓｅｌｆ”とした。

２００６年

ウイリアム・ボイド会長”率先しよう”

２００７年 規定審議会での決定”Ｌｅａｄ Ｔｈｅ Ｗａｙ”

１、４大奉仕が明文化された
２、例会出席の緩和、半年間で５０％以上自クラブに出席すれば良くなった（以前６０％）３、職業奉仕のモットーのＴｈｅｙ ｐｒｏｆｉｔ ｍｏｓｔ～のＴｈｅｙをＨｅ/Ｓｈｅにするこが制定されたが、理事会で２０１０年まで持ち越しとなった。

２００７年

ウイルフリッド・”ロータリーは分かち合いの心”
ウイルキンソン会長”Ｒｏｔａｒｙ Ｓｈａｒｅｓ”

２００７年

世界のロータリー

会員数 １，２２４，１６８名 クラブ数 ３２，９４３クラブ

日本のロータリー

会員数 ９７，５３０名

クラブ数 ２，３１９クラブ

２００８年 東京池袋ロータリークラブ
創立５０周年
参考文献 ロータリーの源流（田中毅ＰＧ）及び Ｒｏｔａｒｙ Ｊａｐａｎより参考にさせていただきました。
http://www1.odn.ne.jp/~caz52570/ http://www.rotary.or.jp/