3

共済だより

平成31年（2019）Vol.303―ご家族でご覧ください―

生活習慣改善レポート～注意事項をお読みください～⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

２⋯⋯⋯

人間ドック等申込状況

6⋯ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

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あなたは大丈夫？花粉症セルフチェック

入学・修学貸付受付中です！

年金者連盟からのご案内です

住所変更の届出はお忘れなく！

就職シーズン被扶養者の取消手続をお忘れなく！

在職中の障害厚生 （共済）年金について

接骨院・整骨院のかかり方について⋯⋯⋯⋯⋯申請はお済みですか？ 養育特例制度のご案内

7

知っておきたい！ 退職後の共済制度

愛南ゴールド（河内晩柑）愛南町提供

知っておきたい！

か所で開催し、先月日に全日程を終了しました。

平成 年度退職予定者
相談会全日程終了

参加者４０７人
年度退職予定者相談会
30

退職後の共済制度30

退職間近の組合員の皆さんを対象に、退職後の生活設計の参考としていただくため、平成を県内
22【申請手続】
退 職 の 日 か ら 日 以 内 に、 退 職 時の 所 属 所 を 経 由 し て「 任 意 継 続 組 合員資格取得申出書」を提出してください。

【加入できる期間】
２ 年 間 を 限 度 と し、 申 出 に よ り 途
中で脱退することもできます。

20

附加給付

各健康保険組合により異なります。

なし

あり

各健康保険組合により異なります。

保 険 料
(掛 金)

あり

あり

あり

なし

就職先で手続をしてください。

居住地の市区町村で手続をしてくだ
さい。

退職時の所属所を経由して手続をしてください。

認定要件がありますので、家族が勤めている職場にお問
い合わせください。
手 続 等

3割(70歳〜 74歳は2割(一定以上所得者は3割))
自己負担
割
合

【加入要件】
退職の日の前日まで引き続き１年
以上組合員であったこと。

医療保険

この相談会では、まず始めに全体説明会として、退職後に加入する医療保険制度（主に共済組合の任意継続組合員【掛金について】
制度）について、また、年金の支給開始年齢や仕組み等一般的な事項について説明を行い、その後、個々の事情によ
短 期 給 付 に 必 要 な 費 用 は、 組 合 員
り確認したいことなどがある方を対象に、個別相談会を開催しました。なお、概要は次のとおりです。
と地方公共団体が折半により負担する こ と と さ れ て い ま す が、 退 職 後、
任 意 継 続 組 合 員 と な っ た 場 合 は、 地
方公共団体の負担分を含めた全額が組合員の負担となります。
ま た、 歳 以 上 歳 未 満 の 方 は、退 職 す る と、 退 職 日 の 翌 日 か ら 組
介護保険の保険料の納付が必要です。
合 員 の 資 格 が な く な り ま す の で、 上
掛 金 額 の 算 定 方 法 に つ い て は、 次
図のいずれかの医療保険制度への加頁を参照してください。
入手続を行う必要があります。
今 号 で は、 共 済 組 合 の 任 意 継 続 組 【掛金の納付方法】
合員制度について説明します。
毎月払い、半年前納、１年前納（年度 単 位 ） の ３ 通 り の 方 法 が あ り、 半
任意継続組合員制度とは？
年 前 納、 １ 年 前 納 に つ い て は、 割 引
制 度 が 適 用 さ れ ま す。 納 付 忘 れ を 防
退 職 後 も 在 職 中 と 同 様 に 短 期（ 医ぐためにもお得な前納払いをぜひご療）給付（休業給付は除く。）と共済
利用ください。
貯金などの福祉事業の一部について適用を受けることができる制度です。 【被扶養者について】
退職時に被扶養者として認定されご注意て い た 方 は、 認 定 要 件 に 変 更 が な けください
れ ば、 引 き 続 き 被 扶 養 者 と し て 認 定が受けられます。

10
再就職しない再就職する

家族が加入している
健康保険の被扶養者

共済組合の任意継続組合員

国民健康保険
就職先の健康保険

分

区

後

職

退

再就職先に健康保険制度がない

いずれかを選択してください【60歳未満の被扶養配偶者がいる場合】

組合員が退職後、再就職しない場合には、その被扶養配偶者（60歳未満の者）は国民年金の第３号被保険者から第１号被保険者に種別が変更となり、国民年金の保険料を納付する必要が生じます。
手続については、居住地の市区町村役場にご照会ください。

40

65

2

共済だより 3月号 Vol.303

る た め、 １ 年 目 も ２ 年
目もあまり変わらないという特徴があるのに対 し、 国 保 は 常 に 前 年の収入を基に保険料を算 定 す る た め、 １ 年 目
は高額となり２年目は下がるケースが多いようです。
ま た、 既 に 国 保 に 加入されているご家族がい る 場 合 は、 国 保 の 保
険料は世帯ごとに算出さ れ、 上 限 額 も 設 定 さ
れ て い る こ と か ら、 保
険料の追加が少額で済むケースがありますので、 市 区 町 村 の 国 保 担
当窓口にてご確認ください。
退職後１年目は任継に 加 入 し、 ２ 年 目 は 国
保に切り替えることもで き ま す の で、 ご 自 身の状況に合わせて選択
してください。

※国保など他の医療保険制度に一度加入され ま す と、 そ の 後 任 継に加入することはでき
ま せ ん の で、 ご 注 意 く
ださい。

次の①、
②のいずれか低い額に掛金率を乗じて求めます。
① 退職時の掛金の標準となった標準報酬の月額② 平均標準報酬月額（平成30年９月末現在における現職組合員の平均標準報酬月額）
３８０，
０００円
任意継続掛金の基礎となる給料月額(①、②のいずれか低い額)

短期掛金率（94.18/1,000）

× 介護掛金率（15.52/1,000） =短期掛金額(月額)介護掛金額(月額)※１ 介護掛金は、４０歳以上６５歳未満の方が納付することとなります。
２ 掛金率及び平均標準報酬月額は、年度によって変わる場合があります。

平成31年度任意継続掛金（短期掛金・介護掛金）について
平成31年度の任意継続組合員に係る掛金額は、下表のとおりとなります。
退職時の標準報酬月額160,000 円
170,000 円
180,000 円
190,000 円
200,000 円
220,000 円
240,000 円
260,000 円
280,000 円
300,000 円
320,000 円
340,000 円
360,000 円
380,000 円以上

月払い
短期掛金
介護掛金
180,816 円
29,796 円
192,120 円
31,656 円
203,424 円
33,516 円
214,728 円
35,376 円
226,032 円
37,248 円
248,628 円
40,968 円
271,236 円
44,688 円
293,832 円
48,420 円
316,440 円
52,140 円
339,048 円
55,872 円
361,644 円
59,592 円
384,252 円
63,312 円
406,848 円
67,044 円
429,456 円
70,764 円

半年前納
短期掛金
介護掛金
179,054 円
29,504 円
190,247 円
31,347 円
201,441 円
33,188 円
212,635 円
35,031 円
223,830 円
36,884 円
246,205 円
40,568 円
268,593 円
44,252 円
290,969 円
47,948 円
313,356 円
51,631 円
335,745 円
55,327 円
358,121 円
59,010 円
380,508 円
62,694 円
402,884 円
66,390 円
425,271 円
70,074 円

１年前納
短期掛金
介護掛金
177,605 円
29,267 円
188,709 円
31,094 円
199,812 円
32,920 円
210,915 円
34,747 円
222,019 円
36,586 円
244,214 円
40,240 円
266,420 円
43,894 円
288,615 円
47,560 円
310,822 円
51,214 円
333,028 円
54,880 円
355,223 円
58,534 円
377,430 円
62,188 円
399,625 円
65,853 円
421,831 円
69,507 円※１．
平成３１年４月に資格取得した場合の掛金額です。 ２．半年または１年前納の場合には、割引が適用されます。
３．
退職時の標準報酬が150,000円以下の場合上記の算定式にて計算してください。

3

お 願 い

組合員証の返納は速やかに！

退 職 日 の 翌 日 以 降、 組 合 員証は使用できなくなりますので、 退 職 の 際 に は 必 ず「 組 合員証」を所属所の共済事務担
当 課（ 係 ） を 経 由 し て 共 済 組合へ返納してください。
また、「組合員被扶養者証」、「高齢受給者証」、「特定疾病療養 受 療 証 」 及 び「 限 度 額 適 用認定証」が交付されている場

合 は、 併 せ て 返 納 し て く だ さい。

任意継続と国保
どちらに加入するほうが有利？

医 療 給 付 に つ い て は、 前 述 の と おり、 医 療 費 の 自 己 負 担 割 合 は 各 健 康
保険制度で全て同じとなっています。
た だ し、 自 己 負 担 額 が 基 準 額 を 超 えた場合、任意継続組合員制度（以下「任継」という。
）では一部負担金払戻金
等 の 附 加 給 付 が 受 け ら れ る の で、 当該給付のない国民健康保険（以下「国保」という。
）と比べ、給付面では有利であると言えます。
一 方、 費 用 面 で は、 任 継 は 常 に 退
職時の標準報酬月額と平均標準報酬月額との比較により保険料を算出す

任意継続掛金の算定式

共済だより 3月号 Vol.303

金

月 か ら 被用者年金 は求をしていただくことになりますが、再職改定」が行われます。

を含む。）を追加算入し再計算をする「退さい。

合は、必ず共済組合年金係にご連絡くだ

年月 に 創設 さ

また、共済年金の職域部分廃止後の新
た な 年金 と し て 平成

れ た 退 職 等 年 金 給 付 に つ い て は、原 則、

は、所属所から渡される年金請求書を受すが、 歳到達時に再任用で在職中の方達時 に 請求 し て い た だ く こ と に な り ま

障害の状態にある方については、障害

障害の状態にある方の特例について任用で在職中（再任用職員としてフルタ
イ ム 勤務 な ど に よ り 引 き 続 き 組合員資格を有している状態。以下同じ。）の方とそうでない方では取り扱いが異なります。

歳 か ら の 支 給 と な り ま す の で、 歳 到

給権発生後、所属所を経由して速やかに金や障害の年金を受給中の場合、原則とこ の ほ か、受給権発生時 に、遺族 の 年

務 担 当 課（ 係 ）又 は 共 済 組 合 年 金 係 へ ごの 制度 が あ り ま す の で 所属所 の 共済事

厚生年金 や 老齢厚生年金 の 障害者特例

月前 に 本組合又 は 日本年金機構等 か ら

相談ください。

年

して、いずれか一つの年金を選択するこ

こ れ に よ り 平成

自宅へ送付される年金請求書を、本組合ます。

ルより６年遅れとなっています。

退職届書の提出について

歳未満の老齢厚生年金受給者が再就職先で雇用保険に加入する皆様へをご参照ください。

障害厚生年金等については、 ページ

注意ください。

害者手帳 の 等級 と は 異 な り ま す の で ご

な お、障害 の 程度 に つ い て は、身体障

受 給 権 が 発 生 す る 方 は、老 齢 厚 生

年 ９ 月 ま で の 組合員期とになりますのでご注意ください。
（ 注 １）平 成

間並 び に 各月 の 掛金 の 標準 と な った 給料月額等 に 応 じ て 算出 さ れ る（ 注 ２）一 定 条 件 に 該 当 す る 特 定 消 防共済年金独自の年金

厚生年金保険に加入している方は、その組合員 の 報酬比例部分支給開始年任用で在職中の方や、退職後に再就職した だ し、老齢厚生年金 に つ い て は、再から支給されます。

年金 は 支給開始年齢到達月 の 翌月分又は年金事務所等にご提出ください。

今年 の ３ 月末 で 定年退職 と な る 昭和には、「退職届書」を所属所経由でご提出

退職 に よ り 組合員資格 を 喪失 す る 時
生後、再退職（組合員資格を喪失）した時歳が支給開始年齢となります。

ください。
なお、退職後、住所・氏名を変更する場には、受給権発生時から退職するまでの

なお、再任用で在職中の方が受給権発

齢は、一般組合員の移行スケジュー

標準報酬月額等に応じて、年金額が全額又は一部停止となることがあります。

ついては、再任用で在職中の間は全額停退 職 共 済 年 金（ 経 過 的 職 域 加 算 額 ）に組合員 は 年金 の 支給開始年齢 が 段階的に止となりますが、それ以外の間は民間企

年 ４ 月 ２ 日以降生 ま れ の 一般

それ以外の方は、受給権発生時の３ヶは再退職後の請求となります。

受給権発生時 に 再任用 で 在職中 の 方

10

本組合にご提出ください。

65

年

年

【平成 年度に退職す る 方 の 場 合 】
平成27

年 金 と 退 職 共 済 年 金（ 経 過 的 職 域に統 一 さ れ て い ま す 。

65

支給開始年齢 に 到達 し 老齢厚生年金

年度生 ま れ の 一般組合員 に つ い て は、業等に在職中であっても、全額支給され歳 へ と 引 き 上 げ ら れ る（ 注 ２）こ と

昭和

年金の決定請求について

法等 に つ い て ご 案 内 し ま す 。

こ と と な り ま す の で、そ の 請 求 方

加 算 額 ）（ 注 １）を ご 請 求 い た だ く

27

組合員期間 と 標準報酬月額（ 期末手当等

11

月以降 に

一 元 化 さ れ、共 済 年 金 は 厚 生 年 金10等の受給権が発生する場合は、年金の請加算額は全額支給されます。

一 方、 退 職 共 済 年 金 の 経 過 的 職 域なります。

ず、 老 齢 厚 生 年 金 は 全 額 支 給 停 止 と

い る 間 は、 失 業 給 付 の 額 に か か わ ら

失 業 給 付 を 受 給 し た 場 合、 受 給 し て

65

27

10

65

30

27
28

となっています。

65

63 33

4

共済だより 3月号 Vol.303

方 も 新 た に ご 加入 い た だ け ま す の又 は 任意継続組合員 で な く な っ た
退職後のご利用はできません
（任

貯金事業

で、退 職 金 の 運 用 先 と し て ご 利 用
貸付事業
ください。
物資供給事業場合 は 解約 し て い た だ く こ と と な

任意継続組合員 に な ら な い 場合

年利１・０％（税引後０・７９６８５％）

意継続組合員 と な っ た 場合 で も ご
利 用 で き ま せ ん。
）の で、退 職 す る

ります。
「共済貯金解約請求書」を、所属所 の 共済事務担当課（ 係 ）を 通と き に 貸付又 は 物資供給事業 の 未に解約請求書を提出された場合は、順 次 送 金 い た し ま す が、各 月 下 旬

なります。

金 か ら 控除 さ せ て い た だ く こ と と

償 還 金 が 残 っ て い る 場 合 は、退 職

きご利用いただけます。預入は「臨当月内 で の 送金 に 間 に 合 わ な い 場

な お、解約金 の 送金 に つ い て は、

じてご提出ください。

年３月１日現在

平成

共 済 貯 金 は、退 職 後 に 共 済 組 合の 任意継続組合員 と な っ た 場合 に時 増 額 貯 金 払 込 書 」に よ り 共 済 貯

合がありますのでご了承ください。

限 り、現 職 の と き と 同 様 に 引 き 続

金払込取扱金融機関 か ら 振込 み を

退 職 後 は、人 間 ド ッ ク 等 利 用 助

保健事業行うことで、払戻は「共済貯金払戻
請 求 書 」を 共 済 組 合 へ 提 出 す る ことで、ご利用いただけます。共済貯

成 な ど の 保健事業 は ご 利用 で き ま

金払戻請求書 の 受付締切日及 び 送
金予定日については、共済組合ホー

た だ し、任 意 継 続 組 合 員 と な っせん。
た 場合 は、特定健康診査・特定保健ム ペ ー ジ に 掲 載 の「 共 済 貯 金 払 戻
な お、退職後 は 定例貯金（ 毎月貯指導のみご利用できます。

スケジュール」をご覧ください。
金・賞与貯金 ）の ご 利用 が で き な く

健指導利用券」については、特定健受 診 券 」を 送 付 し て お り、「 特定保

毎年 ６ 月上旬 に、「 特定健康診査

なりますので、毎月貯金・賞与貯金
そ れ ぞ れ の 中止届（ 変更届 ）の 提出
が必 要 で す 。
ま た、現 在 口 座 を お 持 ち で な い

康診査 の 結果 で 対象 と な ら れ た 方にのみ随時送付しています。

な お、特定健康診査・特定保健指

導 と も に 無料 で 受 け る こ と が で きますので、ぜひご利用ください。

共済だより 3月号 Vol.303

531生活習慣改善レポート
平成 29 年度 特定保健指導の実施結果を報告します！！

平成 29 年度の健診結果を階層化し、特定保健指導の積極的支援又は動機付け支援に該当したため、本組合の保健師又は保健指導委託契約機関が実施する特定保健指導を６か月間受けた方たちの結果についてご報告します。
保健指導終了後、腹囲及び体重については約 6 割の方が健診時の数値から改善しています。
また、約７割の方に栄養・食生活の改善がみられ、半数以上の方に運動・身体活動の改善がみられます。

変化なし
又は増
40％

腹囲

～1.9cm減33％

2～3.9cm減
6cm以上減14％
6％
4～5.9cm減
7％

変化なし
又は増
41％

6kg以上減3％

栄養食生活

2～3.9kg減
15％

4～5.9kg減
6％

悪化
12％
変化なし
19％

体重

～1.9kg減
35％

悪化
18％

改善
69％

変化なし
30％

身体活動

改善
52％

特定保健指導は生活習慣の改善をサポートするものです。特定保健指導に該当した場合には、無料で当該保健指導を受けることができますので、ぜひご利用ください。

特定健康診査受診券又は特定保健指導利用券が届いた家族（被扶養者）の皆様へ
本組合では次のいずれかを満たす被扶養者を対象にそれぞれ図書カード（1,000円分）を進呈しています。
① 特定健康診査受診券を使用せず、パート先等で受診した平成 30 年度の健康診断の結果を本組合にご提供いただいた方（必要書類：受診券、健康診断の結果（写）、質問表）② 特定保健指導を最後まで終了した方
詳しくは、公報「石鎚」７月号（Vol.300）又は当該受診券等の送付文書をご覧ください。

共済だより 3月号 Vol.303

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速報

平成31年度人間ドック等申込募集結果

平成 31 年度の人間ドック等利用希望者の募集については、10,722 人の方に申込みいただきました。申込内容に基づき、健診機関と調整を行っていますが、健診機関の利用枠の状況により、第 2 希望の申込内容で決定する場合もあります。
なお、この場合、第 2 希望の申込みをしていない方は、人間ドック等をご利用になれませんのでご了承ください。
また、申込後の健診機関及び利用区分の変更はできません。
利用決定者には、事前に「人間ドック等利用券」を所属所経由で配付します。当該利用券が届きました
ら、利用券に記載の注意事項等を必ずお読みください。健診機関に利用券の提出がない場合は、人間ドッ
ク等利用助成を受けることができませんので、紛失しないよう大切に保管してください。
本組合では、人間ドック等利用助成事業と特定保健指導をセット事業と位置付けています。
特定保健指導の対象となった場合は、必ず特定保健指導をご利用ください。

◆◆◆◆◆◆◆

保健課からのお知らせ◆◆◆◆◆◆◆

新 えひめ共済会館の休館中（平成 30 年 4 月 1 日から同年 8 月 31 日まで）に、新婚・銀婚利用助成及婚・銀婚利用助成及び永年勤続利用助成の取扱いについてび永年勤続利用助成の助成対象期間が含まれる場合は、休館期間相当分（暦年計算）について、助成対象
期間を延長します。
詳しい内容につきましては、ホームページでご確認ください。

はり・きゅう施術料助成の廃止について
平成 29 年度をもって、はり・きゅう施術料助成を廃止しました。

ただし、平成 30 年 3 月 31 日までに受けた施術については、助成の対象となりますので、請求忘れがな
いよう、速やかにご請求ください。

【このページについての問合せ先】 共済組合保健課

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共済だより 3月号 Vol.303

厚生係☎089（945）6318

手続方法は？
開始

共済組合のホームページ等で「３歳未満の子を養育する旨の申出書」を入手し、必要事項をご記入の上、下記書類を添えて共済事務担当課を経由してご提出ください。

添付書類（提出日から90日以内に発行されたものに限る。）
・組合員及び当該子の戸籍抄本
・世帯全員の住民票
・子を養育することとなった年月日を証する書類（子の生年月日と同じ場合は省略可）

終了

共済組合のホームページ等で「３歳未満の子を養育しない旨の届出書」を入手し、必要事項をご記入の上、共済事務担当課を経由してご提出ください。
ただし、子が３歳に到達したときや組合員資格を喪失したときは、提出の必要はありません。

特例適用のイメージ
掛金等を算定するときの標準報酬月額
年金額を算定するときの標準報酬月額
出生 （養育開始）
就業

産休

育休

就業・短時間勤務等
育児休業等終了時改定

従前標準報酬月額
の保障
従前標準報酬月額

掛金等免除の期間

短時間勤務等により下がった
標準報酬月額養育特例の期間

短時間勤務等により、養育開始後の標準報酬月額が従前標準報酬月額を下回ったため、差額が年金額の算定上保障されます。

【養育特例に関する問合せ先】 共済組合総務課

総務係☎089（945）6315
共済だより 3月号 Vol.303

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男性も
対象です！

３歳未満の子をお得な制度を上手に利用しましょう！

養育する組合員の皆様へ

年金計算における養育特例制度をご存知ですか？
養育特例って？
３歳未満の子を養育している組合員について、養育開始後の標準報酬月額が養育開始前の標準報酬月額（以下「従前標準報酬月額」という。）を下回
るとき、組合員からの申出により、年金額の計算においては従前標準報酬月額を適用する制度です。
なお、この制度は、短時間勤務や時間外勤務の減少等で報酬が低くなったことにより、将来受け取る年金が低くなることを避けるための措置であることから、短期給付等の算定基礎となる標準報酬月額には適用されません。

対象者は？
・ ３歳未満の子を養育している組合員です。ただし、単身赴任等
で子と別居している場合は対象となりません。
・ 男女ともに対象となります。
・「子を被扶養者としている」などの要件はありません。
・「育児短時間勤務・部分休業を取得している」などの要件もありません。

適用期間は？
開始・ 子が生まれたとき・ 子と養子縁組したとき・ 子と同居したとき
・ 掛金免除（育休・産休）を終了
したとき

終

了

・ 子が３歳に到達したとき・ 組合員資格を喪失したとき・ 他の子を養育することとなったとき
・ 子の死亡又は子と別居により養育しなくなったとき
・ 掛金免除（育休・産休）を開始したとき・ 組合員が70歳に到達したとき※組合員が70歳以上の場合は、退職等年金給付においてのみ特例が適用されます。

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共済だより 3月号 Vol.303

柔道整復師（接骨院・整骨院）のかかり方〈単なる肩こりや腰痛などに組合員証は使えません〉
接骨院や整骨院の看板に「各種保険取扱」と表示されていることがありますが、組合員証等を 使える場合と 使えない場合がありますのでご注意ください。

組合員証等が使える場合（一部自己負担）

組合員証等が使えない場合（保健給付の対象外で、全額自己負担となります。
）○ 打撲○ 日常生活における疲労、肩こり、腰痛○ 捻挫○ スポーツなどによる筋肉疲労・筋肉痛○ 挫傷（肉離れ等）○ あんま・マッサージ代わりの利用○ 骨折、脱臼などの応急処置○ 内科的原因による疾患（神経痛やリウマチ（応急手当後の施術については、医師の同意が必要です。）などからくる痛みやこり等）○ 骨折、脱臼（応急処置又は医師の同意が得られているものを除く）○ 症状の改善がみられない長期の施術
など

柔道整復師
（接骨院・整骨院）にかかるときは○ 組合員証等を利用される際は、負傷の原因を正確に伝えてください。
○ 「療養費支給申請書」は、傷病名、日数、金額などをよく確認し、ご自身で署名してください。
○ 領収書は必ずもらうようにして、金額などに相違がないか確認しましょう。
（医療費控除を受ける際にも必要となりますので大切に保管してください。
）

施術内容について共済組合委託業者からおたずねすることがあります
組合員証等を提示して柔道整復師から施術を受けた方に、委託会社（㈱オークス）か
ら文書により施術内容等について照会させていただく場合があります。そのため、負傷部位、施術内容、施術日の記録、領収書等を保管していただき、照会がありましたらご回
答いただきますよう、ご協力をお願いします。

共済だより 3月号 Vol.303

10在職中 の障害厚生（共済）年金 について
被用者年金一元化（平成27年10月）前は、障害共済年金の受給権者が組合員である場合は、「給与＋障害共済年金の額」に応じて障害共済年金の全部または一部が停止されていましたが、一元化以降は、組合員又は厚生年金の被保険者等である場合であっても障害厚生（共済）年金が支給されます（組合員である間については職域部分（3階部分）
は停止されます。
）。
組合員である間に初診日（注1）のある傷病が原因となって、障害認定日（注2）において、障害等級が1級、2級または3級に該当する程度の障害の状態（注3）にあるとき、共済組合が障害厚生（共済）年金を決定（注4）します。
障害厚生（共済）年金の請求を行える障害の状態にあるか不明な場合は、共済組合に相談いただきますようお願いします。
（注1） 初診日とは、その傷病について初めて医師又は歯科医師の診療を受けた日をいいます。
（注2） 障害認定日とは、初診日から起算して1年6か月を経過した日をいいます。ただし、その傷病が治ったとき、またはその症状が固定し治療の効果が期待できない状態に至ったときは、初診日から1年6か月を経過しなくても、その日が障害認定日になります。
〈例〉 ①人工透析を初めて受けた日から起算して3か月を経過した日②人工骨頭または人工関節をそう入置換した日③心臓ペースメーカーまたは人工弁を装着した日④人工肛門または新膀胱を造設した日、尿路変更術をした日⑤肢体を切断または離断した日⑥喉頭全摘出した日
他にも該当する場合がありますので、気になる方は本組合にお問い合わせください。
（注3） 障害等級1級から3級に該当する程度の障害の認定基準の目安は次のとおりとなります。
１級

身体の機能の障害または長期にわたる安静を必要とする病状で、他人の介助を受けなければ
ほとんど自分の用を弁ずることができない程度のもの

２級

身体の機能の障害又は長期にわたる安静を必要とする病状で、必ずしも他人の助けを借りる必要はないが、日常生活は極めて困難で、労働による収入を得ることができない程度のもの

３級労働が著しい制限を受けるか又は労働に著しい制限を加えることを必要とする程度のもの（注4） 初診日が一元化以降の場合、障害厚生年金のみの決定となります。

請求事例 1

障害認定日による請求
初診日

１年６月

障害認定日

組合員期間中に初診日があり、かつ障害認定日において、障害等級1～3級に該当すると認定されたとき

Ｈ27.10.1

障害等級に該当障害共済年金（一元化までは在職中支給停止）請求事例 2

事後重症制度による請求

障害等級に
該当しない

退職

初診日

Ｈ27.10.1

１年６月

障害認定日

組合員期間中に初診日があり、かつ障害認定日時点では、障害等級1 ～３級に該当しなくても、65歳に達する日の前日までの間に、その傷病により３級以上に該当すると認定されたとき障害等級に該当（請求）【このページについての問合せ先】 共済組合年金課

11

共済だより 3月号 Vol.303

障害厚生年金年金係☎089（945）6317

・

・

・

組合員証の提示にご注意ください被扶養者の取消後は、組合員

被 扶 養 者 証 を 使 用 して 保 険 医 療

機 関 等 を 受 診 す ることはで き ません。

勤務先の健康保険等に加入

す る な ど 保 険 証 が 変 わっ た 場 合は、医療機関等の窓口に必ず申出を行い、新しい保険証を提示するようにしてください。

取消手続が遅れ、そのまま組

合 員 被 扶 養 者 証 を 使 用 して 保 険診療を受けた場合には、取消日に 遡って 共 済 組 合 が 支 払っ た 医

療 費 を全額返還していた だ くこととなり ますので ご注 意 く だ さい。

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共済だより 3月号 Vol.303

就職シーズン

扶養の事実・扶養しなければならない実状を調査確認した上で、認定の可否を判定します。なお、認定期間については、最長１年間となります。

○被扶養者申告書○扶養事実の申立書○組合員被扶養者証

学校卒業後、就労の意思がありな
がら就職が決まらなかったため、引き続き組合員の扶養を受ける場合
は、 被 扶 養 者 認 定 の 更 新 手 続 が 必 要となりますので、次の書類等を４月末までに提出してください。

学校を卒業したが就職ができないとき被扶養者の取消手続をお忘れなく！
今年度も残すところあと１か月とな り、 卒 業 、 進 学 、 就 職 な ど 、 被 扶養者に異動が多い時期となりました。
被扶養者の方に異動が生じた場合
は、 認 定 ・ 取 消 等 の 手 続 が 必 要 と な
り ま す。 年 度 が 替 わ る 忙 し い 時 期、異動手続を忘れがちになりますので、 異 動 手 続 の 必 要 が あ る か 下 図 で
確 認 の 上、 該 当 す る 方 は 速 や か に 手
続をお 願 い し ま す 。

就職するとき
被扶養者の取消手続が必要となり
ま す の で、 次 の 書 類 等 を 提 出 し て く
ださい 。
○被 扶 養 者 申 告 書○組 合 員 被 扶 養 者 証☎089（945）6315

総務係【このページについての問合せ先】 共済組合総務課

速やかに取消手続をしてください。
取消

実 状調査

届出不要
年4月から扶養手当の支給対象と31ならない被扶養者（子）の方はいますか？

平成

引き続いて在学中の場合（大学（院）、専門学校等）

４月末までに認定更新の手続をしてください。

定③ 上記①、②に該当しない場合

NO認７月に実施予定の被扶養者の資格調査時に在学証明書を提出してください。

続

②

NO

継

４月末までに被扶養者申告書、扶養事実の申立書、診断書または障害者手帳の写しを提出してください。
卒業したが傷病のため就労できない場合
①

YES

就職後、
速やかに取消手続をしてください。
取消YES住所変更の届出をお忘れなく！
本組合では組合員や被扶養者

マイナンバーの提出に年月から個人番号（マ

ご協力をお願いします。
平成
イ ナ ン バ ー） を 利 用 し た 情 報 連
こ れ に よ り 本 組 合 は、 被 扶 養の皆さまへの重要なお知らせを
こ と が あ り ま す の で、 転 居 さ れ者の認定に必要な所得証明書や携が始まりました。

た 場 合 は、 郵 便 局 に て 転 送 手 続
住民票などの情報を取得するこ

組合員のご自宅に直接送付するを 済 ま せ、 共 済 事 務 担 当 課 を 経と が で き る よ う に な り、 こ れ ま
だった次の書類が省略可能とな

由して速やかに住所変更申告書
ま た、 変 更 後 の 住 所 を、 証 のり ま し た。 た だ し、 情 報 連 携 にで被扶養者申告書に添付が必要

裏 面「 住 所 」 欄 の ２ 行 目 以 降 により認定に必要な情報の確認がを提出してください。

記 入 し て く だ さ い。
（余白がないできなかった場合ついては書類取得する場合には本人の同意を※ 課 税 証 明 書（ 地 方 税 関 係 ） を資格喪失証明書

課税（所得）証明書※

住民票省略可能となる添付書類あります。

により提出をお願いすることが場合は再交付を行います。
）【自宅へ直送する事例】
・ねんきん定期便（毎年誕生月）
・退職等年金給付残高通知書（  
毎年５月頃）
・特定健康診査受診券（  
毎年６月頃）
・特定保健指導利  用券（随時）得る必要があるため同意書の添★年金者連盟からのご案内★

ＴＥＬ０８９９２１

５６５１までご不明な点や詳細は、共済事務担当
課、又は、愛媛県市町村職員年金者連盟

お問い合わせ

会費の額／年金額に応じ年間５００円〜５０００円
会費納入方法／毎年４月の年金支給期に年金から控除
加入方法／「年金者連盟加入届」に住所・氏 名 等 を記 入 捺 印のう えご提 出下さい。

連盟の会費と加入方法❹「連盟だより」の年２回発行❺ 団体傷害保険・団体疾病保険・がん保険の斡旋など

年金請求待機者になられたらぜひ
年金者連盟にご加入ください
年金者連盟とは…
「愛媛県市町村職員年金者連盟」は、
愛媛県市町村職員共済組合 の 組合員
で あ っ た 方 で、全 国 市 町 村 職 員 共 済組 合 連 合 会 か ら 年 金 を 受 給 さ れ、年金者連盟 に 加入 さ れ た 方 を 会員 と する団体です。
ま た、年 金 請 求 待 機 者 の 方 も 連 盟
活動に参加（会費免除）
して頂けます。
年 金 者 連 盟 は、年 金 受 給 者 の 退 職
後 に お け る 会員相互 の 親睦 と 経済生
活 の 向上（ 年金改善運動 ）を 目的 に 昭
和 年 に 設 立 さ れ、現 在 の 会 員 数 は
８ ５ ０ ０ 余名 と な っ て お り、県下郡
市 に よ る 支部 と 分会 に 分 か れ て 活
動しています。

主な活動と事業

共済だより 3月号 Vol.303

13

！
！

10

付が必要になります。

−

18❶ 各支部（又は分会）の総会開催時の年金制度改正の説明や年金相談❷ 年金受給者の処遇改善の陳情を全国の連盟と共に実施（古希・喜寿・❸ 会員の金婚・長寿
米寿・白寿）の慶祝と弔慰金の給付

−

43

30

入学・修学貸付受付中です 年 1.26％
貸付利率（変動金利）

共済組合では、組合員又は被扶養者（共済組合の被扶養者の認定を受けていない子を含む。）の入学・修学に必要な資金の貸付（入学貸付・修学貸付）を行っています。貸付の申込時期は3月～ 4月です。5月以降は、貸付額が制限される場合や貸付できない場合がありますので、利用を希望される方は、お早めに所属所の共済事務担当課（係）へお申し出ください。

入

学

貸

付

修

貸付事由
貸付限
度額

給料月額の6か月分以内（200万円を超える場合は200万円）※1万円単位修業年限の年数に相当する月数1月につき15万円以内※1万円単位

貸付利率等○貸付利率は、年1.26％※貸付利率は、地方公務員等共済組合法第77条第４項に規定する基準利率の変動に伴い変動します。
○修学貸付は修業期間中、入学貸付は申し出があった場合に、修業年限を限度として元金の償還が据え置かれます。
（元金据置期間中は利息分のみの償還になります。）※修学貸付は、申出により、修学終了を待たずに償還を開始することができますが、翌年度以降、修学貸付の増額貸付が受けられなくなりますのでご注意ください。
○毎月の償還額（他の金融機関等からの借入や共済組合物資供給事業を含む。）が給料月額の30％を超える場合、又は年間の償還額（他の金融機関等からの借入や共済組
合物資供給事業を含む。）が年収の30％を超える場合は、貸付を受けられません。
○制度の詳細については共済組合ホームページをご覧ください。その他ご不明な点は、共済組合貯金貸付係又は所属所の共済事務担当課（係）までお問い合わせください。

松山市中央2丁目
1240-2(089)
994-6600

自動車

(089)
973-5161自動車

愛媛トヨタ自動車㈱松山市高岡町
新:空港通
377-1
旧:カーステーション空港通
西条市朔日市
取 H30.12.31 ㈲オレンジ商会
消796－10松山市和気町2丁目
取 H30.12.31 ㈲矢野自動車
消842－2
変 H30.12.10
更

変
更

松山店
㈱アイソウ
伊予本店

自動車
（車検含む）

自動車
呉服等
家具調度品
家具調度品

【このページについての問合せ先】 共済組合経理課

貯金貸付係

平成 年
３月１日現在取 H30.12.31 ㈱みやじ
消(0897)
55-3000(089)
979-5765(0898)
今治市拝志10－1
48-1434(089)
松山市花園町3－18
943-1264(089)
新:伊予市下吾川1214－2
旧:伊予市下吾川字馬塚1214－2 983-1515

60

31

マイカー購入 は共済組合で取 H30.11.30 ㈱オートスポーツ掛川
消自動車―物資供給事業のご案内―（車検含む）

年利１・９％（変動金利）(0895)
84-2035

物資供給事業契約業者（ 指 定 店 ）で は、 共 済 組 合

南宇和郡愛南町
広見3400-1の立替払いで自動車等の生活必需品が購入できま

取 H30.11.30 ㈲樫田自動車商会
消回 以 内、 賞 与 か ら は 立 替 金 額 の取扱商品

償 還（ 返 済 ）方 法 は、 支 払 い 忘 れ の な い 給 与 控 除

在す（上限２００万円）。

所

で、 給 料 か ら は

名半分以内でそれぞれ自由に返済期間の設定ができ店ますので、ご利用をご検討ください。

定

な お、 事 業 の 詳 細 及 び 指 定 店 名 簿 に つ き ま し て

指は、共済組合ホームページをご覧ください。

電話番号

H31.1.10

付

入学時に要する諸費用●入学金、教科書代、授業料等●敷金礼金等
●受験料

地

取
消

貸

修学（進学・進級）に要する諸費用●当該年度分（※）の授業料、通学費用●家賃※秋季入学等のケースについては進級
又は卒業までの最長1年分（9月進級のときは8月分まで）となります。な
お、申込時期は必要とする時期の2か月前からとなります。

■物資指定店（変更・取消）
区
年月日
分 （変更は届出日）

学☎089（945）6316
共済だより 3月号 Vol.303

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共済だより 3月号 Vol.303

ご予約
承り中

２時間

平成３１年４月３０日まで（税込）

和洋コース ３，
５００円

飲み放題

お一人様1,500円（税込）※上記以外にも各種料理をご予算に合瓶ビール・日本酒・焼酎・酎ハイ・
ソフトドリンク・果実酒・ワイン・ウイスキー・ノンアルコールビール

わせてご用意させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

ご予約・お問い合わせは

え ひ め 共 済 会 館 松山市三番町 5 丁目 13-1
〒 790-0003

TEL 089-945-6311
FAX 089-945-6322【ホームページアドレス】
http://www.ehime-kyosai.jp/kaikan/【Ｅメールアドレス】
e-kyosai-kaikan@dune.ocn.ne.jp

表紙によせて愛南ゴールド（河内晩柑）

黄金色に輝く愛南ゴールドは、
文

旦の血を引く自然交配で、果汁が多く爽やかな味わいが特徴で、品種名は、「河内晩柑」といいます。

愛南町では、197０年代半ばから栽培され、
温暖な気候が適していたことから生産が広がり、現在では生産

収穫される時期によって異なる味量日本一を誇る産地となっています。

わいが楽しめ、春に収 穫されたもの

り、木に 成 らせ た ま◎発行所／愛媛県市町村職員共済組合 松山市三番町5丁目13-1◎編集発行人／玉井 信正 URL http://www.ehime-kyosai.jp/

ま夏の盛りに収穫されたものは水分が抜けて深みのある味わ

いになります。

◎所属所数...................................................................41◎組合員数..............................................14,556 人
男.................................................. 9,339 人
女.................................................. 5,217 人◎平均標準報酬月額（短期）..... 377,284 円◎被扶養者数........................................15,937 人（含任継................................................ 内 125 人）◎任意継続組合員.......................................213 人◎年金受給者数..................................18,164 人

は、みずみずしくて適度な酸味があ

─組合の現況─（平成31年１月末現在）

環境にやさしい大豆油インキを使用しています。