組合活性化情報
COMMUNICATION NETWORK FOR MEMBERS

10

2020.
第38回 茶わん供養

Contents

有田のちゃわん祭り

目次●有田のちゃわん祭り／令和２年度諸制度改正に伴う専門家派遣等事業のご案内●特集 佐賀県の労働事情 ……………………………❶●第72回中小企業団体全国大会盛会に開催 ! ………❻
●開催概要／決議事項（一覧）／・被表彰者のご紹介
・研修旅程（訪問先等）
紹介・九州大会表彰者 ……❼●組合トピックス 肥前陶磁器 …………………………❽●中央会トピックス 第１回情報連絡員会議開催 ／BCP策定支援 …………………………………………❾●Linkをご活用ください！ 掲載費無料 ……………❿●佐賀県中小企業青年中央会press 2020.12 ……⓬●PC活用スキル パート２……………………………⓮●景況NEWS 令和2年9〜10月………………………⓰●行事予定／編集雑記 …………………………………⓳●Link Together 大串製菓

佐賀県中小企業団体中央会

242

NO.

表紙をカラーにしてみました。

『第３８回茶わん供養

有田のちゃわん祭り』が開催されました！

初カラーの表紙を飾った「茶わん神輿」は、焼きものの神様として親しまれている「陶山神社」の分霊が座す御神体です。

陶磁器を扱う店舗が集う「アリタセラ」では、焼きものへの一年の感謝の気持ちを込め、毎年、陶山神社宮司による茶わん供養の神事が執り行われています。今年は、新型コロナウイルス沈静
祈願も込め１１月１９日（木）に第３８回目の神事が執り行われ、期間中に集められた、欠けてしまった
り割れてしまったりした茶わんを丁寧に供養されていました。

日頃使ってきた茶わんへの感謝を込め、供養されることで「厄災消除」の身代わり祈願となり、さらには代々に渡り食べることに困らない「子孫繁栄」にご利益があるとされています。

「茶わん神輿」はアリタセラの南館に常設展示してありますので、ぜひ見に行かれてください。
■アリタセラ（有田焼卸団地協同組合）
佐賀県西松浦郡有田町赤坂丙2351-169

TEL：0955-43-2288

令和２年度諸制度改正に伴う専門家派遣等事業のご案内
本事業は、法律改正など諸制度改正等に関連した多様なテーマに対応した講習会や専門家の派遣を行うことができます。
例えば、□新型コロナウイルス感染症により影響を受けた組合等への経営改善等支援□消費税対策
□働き方改革への対応□人材育成□生産性の向上□事業承継□特定地域づくり事業協同組合□その他の諸課題解決に向けた取り組み等
無料で専門家が組合・事業所に赴き、助言を行うこととしており、組合別講習会の開催もできます。
ご希望がある場合はお気軽にお問合せください。
実 施 期 間：～令和３年１月２９日（金）費用：原則本会が負担いたします
開催テーマ ：諸制度改正等に関連した多様なテーマ（上記参照）≪お問合せ先≫佐賀県中小企業団体中央会

総務部

TEL：0952-23-4598

特集

佐賀県の労働事情

本会では7月1日から20日の期間、県内の中小企業を対象に令和2年度労働事情実態調査を実施しました。
その集計結果の一部を掲載いたします。
なお、詳細につきましては本会ＷＥＢサイト（http://www.aile.or.jp/）をご覧ください。
（注：各表の数値は端数処理の関係で、合計が100％にならない場合があります。）[回答状況]

調査対象事業所

有効回答事業所

回答率

佐賀県

603
6

378

62.7％

製造業

318
3

188

59.1％

非製造業
業

2285

190

66.7％

〔規模
模別回答状況〕
規模

合計
合

１～９人
人

１０～
～２９人

３０～９９人３

１００～３０
００人

6,964

6,770

4,943

1,437

20,114

34.6％

33.7％

24.6％

7.1％

100.0％

165

123

66

24

378

43.7％

32.5％

17.5％

6.3％

100.0％

77

66

33

12

188

41.0％

35.1％

17.6％

6.4％

100.0％

88

57

33

12

190

46.3％

30.0％

17.4％

6.3％

100.0％

全国

佐賀県

製造業

非製造業

１．経営について「良い」は前年度の13.8％より6.5■良い■変わらない0％

ポイント下降して7.3％、
「悪い」は

佐賀県

7.3％

前年度

13.8％

前前年度

16.8％

65.2％で前年度の33.8％より31.4ポ
イント高くなっており、新型コロナウ
イルス感染拡大の影響がみられる。

■佐賀県

２．主要事業の今後の方針について「現状維持」が60.3％、「強化拡大」
は28.8％､「縮小」は9.2％となってお■悪い

ント高くなっている。

廃止
その他

80％

65.2％
52.4％

33.8％

50.0％

33.2％

30.6％
60.3％

63.2％

9.2％

5.1％
0.5％
0.8％
1.1％

0.3％

0.0％

1

27.5％

60％

28.8％

現状維持
縮小

40％

■前年度

強化拡大

り、
「縮小」は、前年度よりも4.1ポイ

20％

10.0％ 20.0％ 30.0％ 40.0％ 50.0％ 60.0％ 70.0％

100％

３．経営上の障害について
■佐賀県

■前年度
28.1％
35.6％

労働力不足（量の不足）
人材不足（質の不足）
労働力の過剰
人件費の増大

1.4％
0.6％

19.3％
20.1％

販売不振・受注の減少
製品開発力・販売力の不足

11.4％
11.6％

同業他社との競争激化
原材料・仕入品の高騰
製品価格（販売価格）の下落
納期・単価等の取引条件の厳しさ

5.4％
3.7％

金融・資金繰り難
環境規制の強化

4.9％
2.3％

44.7％

53.1％

34.7％

19.9％
16.1％
18.0％

49.7％

35.9％

10.4％
11.6％
9.3％

13.4％

0.0％

20.0％

40.0％

60.0％

最も高かったのは「販売不振・受注の減少」の53.1％となっており、前年度と比べて18.4
ポイントも高くなっている。次いで「人材不足(質の不足)」44.7％、「労働力不足（量の不足）」
28.1％、「同業他社との競争激化」19.9％と続いている。

４．週所定労働時間について
法定労働時間である「40時間」以下の割

10.3％

15.4％

合は89.7％であり、40時間を超えている割■38時間以下■38時間超40時間未満合が10.3％であった。
週44時間までの労働が認められる特例措

25.2％

49.1％

置は常用労働者が10人未満の商業、保健衛■40時間■40時間超44時間以下生業等の一部業種のみを対象としているた
め、40時間を超えている事業所については、改善が必要となる可能性がある。
５．月平均残業時間について

2.5％

従業員1人当たりの月平均残業時間は、

8.4％「10.91時間」であった。
割合をみると、「 0 時 間 」が 最 も 高 く

13.8％

32.0％、次いで「10時間未満」24.2％、
「10

■0時間

32.0％

■10時間未満■10〜20時間未満■20〜30時間未満～20時間未満」19.1％と続いている。時間

19.1％

外労働の上限規制が本年4月1日から中小企業にも適用されたことから、長時間の残業の割合は低くなる傾向になっている。

2

24.2％

■30〜50時間未満■50時間以上

６．年次有給休暇の付与日数について

1.6％

年次有給休暇の平均付与日数は、「14.86日」であった。

16.1％

付与日数の割合については、「15～20日未

14.2％■10〜15日未満

21.6％

満」が最も高く46.5％、次いで「10～15日■15〜20日未満■20〜25日未満

46.5％未満」が21.6％と続いた。

■10日未満■25日以上７．年次有給休暇の取得日数について
年次有給休暇の平均取得日数は、8.26日

5.8％

であった。

1.6％
10.6％

取得日数の割合については、「5～10日未満」が最も高く50.0％、次いで「10～15日■5〜10日未満

31.9％

未満」31.9％と続く。

■5日未満■10〜15日未満

50.0％

また、
「5日未満」を見ると、10.6％と前年■15〜20日未満■20日以上度より16.9ポイントも下降しており、「年５日年次有給休暇取得義務化」の効果が見てとれる。

８．高年齢者就業確保措置の新設の把握について事業主に対して70歳までの就業機会確保
措置を努力義務とする「高年齢者就業確保■把握している措置」の有無について、「把握している」が50.5％、「把握していなかった」が49.5％と49.5％なっており、拮抗している。
「高年齢者就業確保措置」に対応するには、定年の引上げや廃止、継続雇用制度の導入などを講じることが考えられる。

3

50.5％

■把握していなかった

９．新型コロナウイルス感染拡大による影響について（１）経営への影響
労働力の不足3.5％

労働力の過剰9.4％

資材・部品・商品等の調達・仕入難

14.7％

売上高の減少74.1％

取引先・顧客からの受注減少

58.0％

営業活動等の縮小

38.5％

運転資金等の資金繰り難

25.7％

休業の実施

28.9％

受注や売上高が増加した

1.6％

特に影響はない

10.7％

その他

1.6％

0.0％

20.0％

40.0％

60.0％

80.0％

新型コロナウイルス感染拡大による経営への影響についての回答をみると、「売上高の減少」が74.1％と最も高く、次いで「取引先・顧客からの受注減少」が58.0％と続いている。
一方、「特に影響はない」と答えたのは、10.7％であった。

（２）従業員等の雇用環境の変化について
13.4％

休職・教育訓練をしてもらった従業員がいる
労働日数を減らした従業員がいる
子の学校等休業のため欠席・遅刻・早退をした従業員がいる
解雇又は雇用止めした従業員がいる

20.0％

0.8％

31.5％

採用した従業員の入社日を遅らせた 0.0％
採用予定者の内定を取り消した 0.0％
従業員を採用した賃金（賞与）を削除した
賃金（賞与）を引き上げた
特に変化はない
その他

1.6％
2.2％

6.8％
46.0％

2.2％

0.0％

10.0％

20.0％

30.0％

40.0％

50.0％

雇用環境の変化について回答をみると、「労働日数を減らした従業員がいる」が31.5％、次いで、「子の学校等休校のため欠勤・遅刻・早退をした従業員がいる」が20.0％となっている。
一方、「特に変化はない」が46.0％となっている。

（３）労働環境の整備についてテレワークの導入

8.7％

時差出勤の導入7.0％

時短勤務の導入
臨時手当等の支給
就業規則の見直し
特に整備していない
その他
0.0％

19.0％
4.1％
4.3％
59.9％
10.6％

10.0％

20.0％

30.0％

4

40.0％

50.0％

60.0％

70.0％

新型コロナウイルス感染拡大による雇用環境の整備について回答をみると、「時短勤務の導入」
が19.0％であった。
その一方、「特に整備していない」が59.9％と高くなっており、労働環境の整備については、進んでいないことが分かる。

（４）活用（申請）した助成金について

雇用調整助成金
働き方改革支援助成金

33.1％
1.1％

小学校休業等対応助成金

6.2％

持続化給付金
ものづくり補助金

40.2％
2.5％

活用していない

39.9％

その他

4.5％

0.0％

10.0％

20.0％

30.0％

40.0％

50.0％

従業員の雇用維持のために活用(申請)した助成金についての回答をみると、「持続化給付金」が40.2％、「雇用調整助成金」が33.1％となっている。
一方、「活用していない」と回答した事業所については、39.9％となっている。

10．賃金改定について
■佐賀県

33.7％

28.2％

7.5％

0.6％

■前年度

29.6％

0.6％

41.4％

20.7％

13.3％

23.7％
0.9％

0.0％

10.0％

■引上げた

20.0％

■引下げた

30.0％

40.0％

■今回は実施しない（凍結）

50.0％

60.0％

■7月以降引上げる予定

70.0％

80.0％

■7月以降引下げる予定

90.0％

100.0％■未定「引き上げた」と「7月以降引き上げる予定」の合計は41.2％、「引き下げた」と「7月以降引き下げる予定」の合計は、1.2％であった。
なお、令和2年10月2日より、佐賀県の最低賃金が「792円」に設定されたため、最低賃金よりも低い場合は、賃金の引き上げが必須となる。
お忙しい中、調査にご協力いただきました皆様へ感謝申し上げます。
本調査は毎年実施しておりますので、来年度の調査の際には引き続きご協力いただきますようよろしくお願いいたします。

5

「第７2回中小企業団体全国大会」開催
つながる

ひろげる

連携の架け橋～スクラム強く団結前進～

１０月２２日(木)、茨城県水戸市「ザ・ヒロサワ・シティ会館（茨城県立県民文化センター）」において、「第７２回中小企業団体全国大会」が開催されました。本年度の全国大会は、新型コロナウイルス感染症の影響により、規模を大幅に縮小、開催内容も変更して開催されました。全国からは中小企業団体の代表者等約３８０名（本県からは事務局３名）が参加しました。
第７２回を迎える本大会は、「つながる ひろげる 連携の架け橋～スクラム強く 団結前進～」をスローガンに掲げ、全国大会初の試みとしてインターネット上にてLIVE配信が行われました。大会の様子は茨城県中央会の「第72回中小企業団体全国大会特設サイト（https://i-zenkoku2020.com/）」で配信
されていますので、ぜひご覧ください。
大会では、はじめに全国中央会の森洋会長が「今年は新型コロナウイルス感染症が世界規模で拡大し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会の開催が延期されるなど、経済活動に限らず、社会・文化・スポーツ・教育活動等、個人・法人を問わず社会生活の根幹に多大な影響を与えている。
「つながるひろげる 連携の架け橋～スクラム強く 団結前進～」のスローガンのもと、企業間連携を一層強化し、中小企業・小規模事業者全体の生産性向上に向けた取り組みを積極的に支援していく所存である。本日の全国大会において本決議案の採決を諮った後、１つでも多くの要望項目を実現させるべく、菅新政権に対してこれまで以上の働きかけを行って参りたい。全国大会に参加された皆様には、今大会を契機に全国約３万の会員
組合との連携の架け橋がさらに強い絆となり、大会決議の実現に向けた原動力となるよう切にお願いしたい」と挨拶。続いて、茨城県中央会 阿部真也会長による開催地会長挨拶が行われ、続いて、開催地自治体から
大井川和彦・茨城県知事、高橋靖・水戸市長より歓迎の挨拶を頂戴しました。次いで、ご来賓である梶山弘
志・経済産業大臣、田村憲久・厚生労働大臣、野上浩太郎・農林水産大臣、関根正裕・商工組合中央金庫
代表取締役社長よりご祝辞を頂戴しました。
議事では、全国中央会の佐藤哲哉専務理事が決議経過報告（前回大会で決議された要望事項の国等への要請 活動報告など）を行うとともに本大会での議案（要望事項）を上程しました。 続いて、福井県中央会の稲山幹夫会長の意見発表の後、「中小企業・小規模事業者等の生産性向上・経営強靱 化支援等の拡充」、「中
小企業・小規模事業者の実態を踏まえた労働・雇用・社会保険料対策の推進」、「中小企業・小規模事業者の積極的な事業活動を支える環境整備」など21項目の要望事項の議案が採択されました。
さらに、表彰式では優良組合３２組合（本県１組合）、組合功労者７４名（本県１名）、中央会優秀専従者２０名に、全国中央会会長より表彰状が授与されました。
最後に、次期開催地が神奈川県であることが発表、大会旗の承継が行われ、本大会は盛会裏に終了いたしました。

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～大会決議項目～
Ⅰ．中小企業・小規模事業者等の生産性向上・経営強靱化支援等の拡充
１．新型コロナウイルス感染症及び多発する災害からの復興支援と中小企業強靭化・事業継続力強化への強力な推進２．生産性向上の実現支援の加速化と新たな展開対応への支援強化
３．次世代への円滑な事業承継・後継者育成に向けた対策の強化
４．中小企業団体中央会の指導体制・支援機能の拡充・強化、実態やニーズに即した組合制度への運用改善
５．地方創生推進に向けた対策の拡充
Ⅱ．中小企業・小規模事業者の実態を踏まえた労働・雇用・社会保険料対策の推進
１．新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響に対する配慮
２．働き方改革の実現に向けた中小企業への配慮
３．中小企業の人材確保・定着対策
４．地域の実情を踏まえた最低賃金の設定
５．外国人技能実習制度の円滑化と拡充

６．外国人材の受入れ体制の整備
７．障害者雇用への中小企業支援策の拡充
８．国による職業訓練機能の拡充・強化
９．社会保険制度等の整備
Ⅲ．中小企業・小規模事業者の積極的な事業活動 を支える環境整備
１．中小企業金融施策の拡充
２．中小企業・組合税制の拡充
３．中小製造業等の持続的発展の推進
４．エネルギー・環境対応への支援の拡充
５．卸売・小売業・まちづくりの推進、中心市街地活性化に対する支援の拡充６．サービス業支援の強化・拡充
７．官公需対策の強力な推進

優良組合

組合功労者

武雄市管工事協同組合

理事長

川内

佐賀県室内装飾事業協同組合

修氏▲水戸市マスコットキャラ「みとちゃん」もマスクをしてお迎えしてくれました。

理事長

永田

▲開会に先立ち、水戸市出身の口笛演奏家の加藤万里奈さん
による美しい口笛演奏が行われました。

被表彰者の皆様、おめでとうございました。

「第７２回中小企業団体全国大会」受賞者のご紹介（佐賀県関係者）

晴久 氏▲次期開催地（神奈川県）の発表、大会旗承継

次回の「第73回中小企業団体全国大会」は、神奈川県横浜市で開催されます。
・開 催 日：令和３年（2021年）11月25日㈭・開催場所：「パシフィコ横浜国立大ホール」（神奈川県横浜市西区みなとみらい１丁目１−１）
・主催：全国中小企業団体中央会・神奈川県中小企業団体中央会
今回は新型コロナウイルス感染拡大防止の対策として、残念ながらツアーを中止いたしましたが、来年は多くの会員の皆様と一緒に参加できることを楽しみにしています。

第60回中小企業団体九州大会被表彰者

優良組合

協同組合千代田ショッピングセンター
理事長

永沼

功氏

組合功労者

青年部

佐賀生コンクリート工業組合

佐賀県環境整備事業協同組合青年部

理事長

福岡

桂氏

7

部長

小森

直樹 氏

被表彰者の皆様、おめでとうございました。

第60回中小企業団体九州大会は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により書面議決により行われました。
佐賀県から下記の方々が九州中小企業団体中央会連合会会長表彰を受けられました。

「どこにでもあるけど、ここにしかない」
肥前吉田焼窯元協同組合
毎月陶器市
2020年11月2日(月)「第33回辰まつり」に行ってきました。嬉野温泉街から車で8分ほど進んだところに肥前
吉田焼窯元会館はあります。天気はあいにくの雨でしたが、雲がかった山の景色は焼き物の町の風情です。
今回は肥前吉田焼窯元協同組合にお伺いして、事務局長の桟さんにお話をお聞きすることができました。
Q：辰まつりとはどのようなお祭りですか？
A：辰まつりは水の神様のお祭りで、年に一度豊かな水に感謝しつつ、焼き物
やお茶、湯豆腐など、嬉野ならではの特産物を一堂に集めるお祭りです。
今年はバルーンフェスタや唐津くんちの開催が見送られる中での開催となりましたが、県外からのお客様も増えてきています。

鬼塚氏とのコラボ作品展

肥前吉田焼窯元会館

Q：肥前吉田焼の魅力はなんですか？
肥前吉田焼の魅力は「どこにでもあるけど、ここにしかない」ところです。
誰からも好まれるデザインが魅力ですね。一方で、ボクシング元世界王者の鬼塚勝也氏とのコラボ作品として、斬新なデザインへの試みもおこなっています。

Q：会場ではいろいろな体験もできるようですが、貼り絵付け体験について教
えてください。
A：
「貼り絵付け」は印刷された絵柄を張り付けて焼く技法です。いろんな絵
柄でできますし、絵をかくのが苦手という方も楽しめます。会館では絵付
けや手びねり体験もできるほか、抽選会も行っていますので、ぜひチャレ
ンジしてみてください。

会話も楽しみながらお買い物

Q：窯元見学ツアーはどのようなものですか？
A：日頃なかなか見ることのできない焼き物の製作工程を見学できます。職人さんのガイド付きですよ。参加してみますか？では㈲副千製陶所さんに行ってみましょう！
➡矢印を目印に進んでいくと、大きな工房から職人さんが顔をのぞかせて、気さくに声をかけてくださいました。工房の中は少し薄暗く、たくさんの石膏型が並んでいます。まだ粘土にもなっていない原料の状態から、どのように焼き物が形づくられて、製品になっていくのか、実際の仕事風景を見ながら学ぶことができます。タイミングが合えば、絵付けをしている様子を見ること
も・・・この日は残念ながら、実際の様子を見ることはできませんでしたが、絵付けの様子を動画で見せていただくことができました。きれいな直線を迷いなく一筆で何度も何度も引いてく様子は圧巻です。

ぬくもりのある優しい肥前吉田焼の職人さんと、肥前吉田焼のかわいらしいデザ
インに癒される一日になりました。インタビューにご協力いただいた桟事務局長、ありがとうございました。
Information

肥前吉田焼「毎月陶器市」

1月の初売り陶器市 1月2日(土)～1月5日(火)2月の陶器市2月20日(土)～2月23日(火)■時間 9：00～17：00 ■場所 肥前吉田焼窯元会館および各窯元■T E L 0954-43-9411■Instagram ＃肥前吉田焼

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クス
トピッ
会
央
中

令和2年度 第1回情報連絡員会議開催
去る11月6日（金）、組合ならびに業界の景況状況等に関する毎月の報告をいただくために、県内36組合の事務局代表者等に委嘱している「情報連絡員」の皆様にご参集いただき、佐賀市松原「佐嘉神社記念館」において、令和２年度第１回
目の中小企業団体情報連絡員会議を開催いたしました。
会議では、情報提供として、7月に実施
した令和２年度中小企業労働事情実態調査の結果について、担当の労働部加藤から説明を行いました。
続いて、各連絡員の皆様から上半期の組合・業界の景況状況と、組合としての対応策等についてご報告いただきました。報告では、「新型コロナウイルス感染拡大による影響」が大部分を占め、なかでも「売上が大きく下がった」という声が多く、「コロナの影響で部品が届かず、工事が遅れた」、「巣ごもりによる需要があった」といった声もありました。
また、新型コロナウイルスの雇用面での影響については、「持続化給付金や雇用調整助成金といったコロナ支援策を利用した」、「雇用調整助成金が切れた後が心配」という声があがり、感染拡大が長引けば雇用維
持が一層厳しくなることから、雇用調整助成金の特例措置等の支援策の延長・拡充を求める意見も出ました。
会議の最後には、新型コロナウイルスについて、中央会の対応フロー等の紹介を行い、参加者同士、中央会事務局と活発に意見交換を行いました。
中小企業団体情報連絡員制度は、県内各業界からの生の声をそのまま全国中央会や行政等に届けることで、国・県等の中小企業施策の強化の必要性に関する大きな根拠となるデータとして活用されています。また、年に２回開催している情報連絡員会議等の機会を捉え、異業種同士の情報交換等を行う事で、「新しい連携」のアイデアを生み出す母体として活用していただく事も想定しております。情報連絡員の皆様におかれましては引き続き、本事業へのご協力をよろしくお願いいたします。

～BCP策定支援～佐賀県中央会では、組合や企業のBCP策定をお手伝いしています。BCPについての概要説明や、専門家の派遣など無料で対応できます。策定していただいている組合も増えてきています。ご興味のある方は佐賀県中央会までご連絡ください。

協同組合佐賀の善食くりや様向け

諸富家具振興協同組合様向け

佐賀県環境整備事業協同組合様向け

9

伊万里陶磁器工業組合様向け

Linkをご活用ください！
組合や企業の製品やサービス、取り組みについて掲載したい情報はありませんか。
佐賀県中央会の会員組合及び組合員であれば掲載料は頂きません。
ぜひ、この情報誌「Link」をご活用ください。

「Link」は偶数月の初めに発行しています。

掲載したい内容がある場合には、発行月の前月までに佐賀県中央会までご連絡をお願いいたします。

※掲載内容や、申込状況次第でご希望に沿った掲載が難しい場合がございますので、予めご了承ください。

お問い合わせ先
佐賀県中小企業団体中央会 労働部
電話：0952-23-4598
FAX ：0952-29-6580

3

1

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4

© p.n. はこふぐ

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公益財団法人

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不定期連載た！
帰ってき

エクセルの達人

第２回

今回は、会員組合さんからご質問があった「残業時間の切り上げ」に関する関数をご紹介します。
今月のテーマ：時間を15分単位で切り上げよう！

ご質問の内容は、「残業時間をExcelで管理している。退勤時間から残業時間を計算し、一月の合
計額の端数を15分単位で切り上げているが、その作業を手動でやっている。何かいい方法がないか？」でした。
そこで「CEILING（シーリング）関数」をご紹介しました。
「CEILING関数」は、「数値」を「基準値」の倍数に切り上げる関数で、構文は「CEILING（数値、基準値）」です。サンプルデータを使って入力する計算式をご説明しましょう。
下図のようにA列に「日」、B列に「曜日」、C列に「出勤時間」、D列に「退勤時間」、E列に「普通残業時間」（「深夜残業時間」の欄は割愛しています）を入力した表があります。
この例では就業時間を「8:30～17:30、休憩時間1時間」としており、17時30分以降22時までの勤務を「普通残業時間」にしています。E10のセルに「普通残業時間」の合計額、その合計額を15分単位で切り上げた時間をE11のセルに、切り上げた額を残業時間単価に掛けるために小数に変換した数字をE12のセルに、それぞれ入力しています。

14

「CEILING関数」の構文は「=CEILING（数値、基準値）」です。
「基準値」に「"0:15"」と設定すれば、指定された数値（残業の合計時間）が15分単位で切り上げられます。

E12のセルには「=E11/"1:0:0"」という式を入力していますが、「=E11*24」としても同じ結果が得られます。

注意点は、時間数の合計が24時間を超える可能性のあるE10及びE11のセルの表示形式をあらかじめ「[h]:mm」に変更しておくことです。

数字の切り捨てをしたい場合は「FLOOR
（フロア）
関数」
を使おう。
構文は「FLOOR(数値,基準値)」だよ。
ただし、「１ヶ月の残業時間の合計」に１時間未満の端数がある
場合に、３０分未満を切り捨てて、３０分以上を１時間に切り上げる
ことは、厚生労働省の通達により認められているけれど、切り捨てだけをすることは認められていないから注意してね！
残業時間や残業手当の計算にExcelを活用されている組合関係者の皆さん、参考にしてください。

（おわり）

15

景況NEWS
令和２年9～10月分

佐賀県内中小企業36業界の景況
中央会では、県内３６業界より情報連絡員を委嘱し、毎月その業界の景況等についてご報告を頂いております。
ご報告頂いた令和２年９～１０月分の景況は下記の傾向を示しています。
なお、全国中央会が取りまとめている全国の調査結果をご希望の方は本会までご連絡下さい。
全国中央会ホームページ（https://www.chuokai.or.jp/keizai.aspx）
からもご覧いただけます。

9月、10月の傾向（調査票取りまとめ：令和２年１１月１３日 情報連絡員総数３６名：９月回答数３１名：回答率８６．１％、１０月回答数３３名、回答率９１．７％）
今期（9-10月期）の景況調査結果について＜前月比＞DI（全業種）でみると、主要指標「売上高」は、9月調査期ではマ
イナス19.4、10月調査期ではプラス6.1となり、6月調査期以来のプラス数値であった。同じく主要指標である「収益状況」
に関してみると9月はマイナス19.4、10月はマイナス6.0とマイナス域を推移している状況が続いている。
「業界の景況」を見てみると、9月結果マイナス25.8。10月結果マイナス27.3とマイナス域を推移している状況が続いている。
一方＜前年同月比＞DI（全業種）をみると「売上高」については、9月調査時点ではマイナス83.9、10月調査時点ではマイナス60.6となり、13ヶ月連続で大幅な減少傾向が続いている。
「収益状況」についてみると、9月調査時点ではマイナ「業界の景況」について
ス64.5、10月調査時点ではマイナス48.4と前期時調査から引き続き大幅なマイナスとなっている。
見ると9月調査時点ではマイナス71.0、10月調査時点ではマイナス51.5となり、前期調査時点よりもマイナスの幅が拡大している。
（グラフ参照）●DI［景気動向指数］値（全業種）

上段が9月分、下段が10月分

在庫数量[DI]=[減少]−[増加]販売価格[DI]=[上昇]−[低下]取引条件[DI]=[好転]−[悪化]収益状況[DI]=[好転]−[悪化]資金繰り[DI]=[好転]−[悪化]設備操業度[DI]=[上昇]−[低下]雇用人員[DI]=[増加]−[減少]業界の景況[DI]=[好転]−[悪化]

29.0%
33.3%
80.0%
77.3%
87.0%
93.9%
90.3%
93.9%
54.8%
63.6%
87.1%
87.9%
76.9%
61.5%
93.5%
90.9%
67.8%
66.7%

45.2%
30.3%
15.0%
9.1%
6.5%
6.1%
9.7%
6.1%
32.3%
21.2%
9.7%
9.1%
7.7%
15.4%
6.5%
9.1%
29.0%
30.3%

前 年 同 月 比DI

評価−19.4%
6.1%
10.0%
−4.5%
0.0%
−6.1%
−9.7%
−6.1%
−19.4%
−6.0%
−6.5%
−6.1%
7.7%
7.7%
−6.5%
−9.1%
−25.8%−27.3%

→

25.8%
36.4%
5.0%
13.6%
6.5%
0.0%
0.0%
0.0%
12.9%
15.2%
3.2%
3.0%
15.4%
23.1%
0.0%
0.0%
3.2%
3.0%

比
3.2%
9.1%
5.0%
0.0%
9.7%
9.1%
0.0%
0.0%
3.2%
6.1%
3.2%
3.0%
7.7%
7.7%
0.0%
0.0%
0.0%
3.0%

→

9.7%
21.2%
45.0%
68.2%
74.2%
81.8%
83.9%
84.8%
29.1%
39.4%
51.6%
60.6%
38.5%
61.5%
74.2%
69.7%
29.0%
42.5%

→

売上高
[DI]=[増加]−[減少]

→

月

→

→

前

87.1%
69.7%
50.0%
31.8%
16.1%
9.1%
16.1%
15.2%
67.7%
54.5%
45.2%
36.4%
53.8%
30.8%
25.8%
30.3%
71.0%
54.5%

DI

評価

−83.9%−60.6%
45.0%
31.8%
−6.4%
0.0%
−16.1%−15.2%−64.5%−48.4%−42.0%−33.4%−46.1%−23.1%−25.8%−30.3%−71.0%−51.5%=良い（DI>30%）、=やや良い（30%≧DI>10%)、=変わらない（10%≧DI>−10%)=やや悪い（−10%≧DI>−30%)、=悪い(DI≦−30%)

16

●DI〔景気動向指数〕値の推移
前月比ＤＩの推移
（全業種）
80.0％
60.0％
40.0％
20.0％
00.0％
-20.0％-40.0％-60.0％-80.0％
H30.9

10

11

12

H31.1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

R2. 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4

5

6

7

8

9

10

11

12

R2. 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

前年同月比ＤＩの推移
（全業種）
80.0％
60.0％
40.0％
20.0％
00.0％
-20.0％-40.0％-60.0％-80.0％
H30.9

<

業

10

界

11

12

通

H31.1

信

2

3

>

■佐賀県印刷工業組合 理事長 真崎俊夫 氏
9月に比べると、小規模な人の動きが出始め、集客へ向けての広告、印刷物が動き出した。
Go Toキャンペーン関係の印刷物も一部の業者では受注があったが、全体的には低調が続いている。
アフターコロナに向けて、デジタル化が進みますます
ペーパーレスが予測される。
DX社会へ向けての国や県の動きや取り組みに関する情報をお願いしたい。

■佐賀県菓子工業組合 理事長 中原正博 氏
需要、売上とも若干持ち直す景況になってきたが、まだ観光地や人の移動が少なく、イベントや行事等も縮小傾向が続いているので、このような環境での需要は小さい。
家庭内での需要は商品によって温度差はあるが、安定している。全体的には若干の上向き傾向になってきている感
じはするが、通常と比較すると、まだ低調の環境にある。
需要期に入ってきているので、コロナ禍での市場の変化
を商品や販売環境等を工夫されている事業所も多くなってきている。
■佐賀県酒造協同組合 事務局長 大坪浩明 氏
今月は、コロナ禍により需要開発事業が何もできない状態なので、リモートによる『酒類講習会』を開催しました。
酒類講習会は通常、製造技術関係の講演を行う行事ですが、今回は、組合顧問の先生より令和2年産原料米の状況についての講演と、昨年組合員として加入した蔵元の社長に『どうして酒造業をやろうと思ったか！』と題して講演する内容で行いました。大変イレギュラーな内容での開催となりましたが、たまには蔵元社長の『挑戦する姿』を聞く会も意味深いものがあったようです。
しかし、令和2年産原料米については、コロナ感染拡大のため、酒類の消費減少により造りを減らす蔵元が多く、令和2年原料米の契約数量に影響が出てJAと協議する等、
コロナ禍では造り関係にもかなり大きな痛手となりました。
■嬉野茶商工業協同組合 理事長 中山明則 氏
まだコロナの影響が続いており、売上的には厳しいです。
現在は、補助金などで少しは動いておりますが、今後がどうなるか不透明で不安であり、逆に補助金による事業が私たちの事業を圧迫する可能性が出てきております。
■佐賀県紙業振興協同組合 事務局 松尾雄一郎 氏
売上は、前年並みに戻りつつある傾向ですが、今後のコ
ロナウイルス感染拡大による観光などの人の動きに大きく左右される状況で予断を許さない状態です。

■佐賀県陶磁器工業協同組合 専務理事 山口善広 氏
Go Toトラベルキャンペーンなど各種の経済政策による効果で出荷額も増加傾向にあります。今後もこの効果が広く浸透し需要が喚起されることを期待しますが、新型コロ
ナウイルス感染症の国内での発生状況の推移を見守りたいと思います。
■肥前陶土工業協同組合 事務局長 一ノ瀬秀治 氏
10月の陶土共同販売高は、対前年同月比90.9％、対前
月比123.1％で推移。Go To関連事業が始まり僅かずつではあるが動きが出始めているようにも感じられる。しかし、一部では動きが鈍ってきたという話も聞こえてきたりと、一進一退で依然として予断を許さない状況が続いている。
■佐賀大和工業団地協同組合 事務局長 中村耕三 氏
全体的には景況が厳しい中で、一部の企業で業況が回復してきたので、売上の面では前月比増加、前年同月比減少。
また、設備操業度では、前月比低下、前年同月比不変など
ばらつきが出てきた。
なお、当団地の共同受電（19社中17社が利用）の使用量実績（前年同月比）からみると、9月は85％であったが、10月は大口使用先2社の使用量が急回復したことにより、99％となり、ほぼ前年度並みの生産活動に戻った。しかし、
特に機械部品製造、機械加工などの業種では、まだまだ回
復基調にはなっていない。
■協同組合戸上会 専務理事 牟田秀敏 氏
売上高について、前月比は減少しているが、前年同月比は増加している。

17

■佐賀県美容業生活衛生同業組合 事務局長 石丸忠良 氏
今月の売上は、前年比では大幅に下回ったものの、前月比では若干ではあるが増加した。要因としてはGo Toキャンペーン等で人の動きが多くなったことや、県内コロナの発生が一時的に落ち着いたこと等が挙げられる。しかしな
がら、店舗間格差は大きく、中・高齢者主体の店舗は相変
わらず客の入りが悪く、前月比を大幅に下回った店舗も散見され、相変わらず厳しい状況が続いている。
また、新型コロナウイルス感染症に対する予防対策実施
状況について、各支部長を通して、全店舗点検した。資金繰り悪化のための金融相談は前月に比べ減少し、日本政策金融公庫借入申込は、1件に止まった。また、コロナ影響による経営悪化を要因とした組合脱退が2件発生した。
新型コロナウイルス感染症に対する組合の対策として、
中小企業診断士による「コロナ禍中における収益力アップのためのヒント」と題し、第2回目の討論会を開催した。
その内容を広報誌「ビューティーさが」に掲載し全組合員に配布した。

■協同組合鳥栖商工センター 事務局長 松雪大輔 氏
Withコロナの中で、どういった事業展開を行っていくのか、継続して対応しているものと思われます。
今後も、コロナに注意しながらの事業活動が続くものと思います。
■肥前陶磁器商工協同組合 専務理事 藤 雅友 氏
前月比123.6％、前年比63.16％。
直近、数ヶ月の対月対比を見てみると一部で需要が戻ってきている傾向はみられるが、全体的に見た場合、まだまだ回復までには時間を要する状況である。企画やネット関連は比較的好調であった。
■佐賀青果食品協同組合 理事長 眞﨑喜隆 氏
コロナも佐賀県内においては、減少しているように思われる。
しかし、今が一番注意の必要な時期であると思われるため、生鮮品を扱っている以上、マスクの着用と手洗いが絶対に必須だと思われる。
今月は、先月と比べて青果物は出荷量も増えてきたように思われる。価格については少し下がってきているが、まだまだ高値であるように思われる。
果物については、柿等も裏作で全体的に高値が続いているので、青果物全体的には前年と比べると、高値であるように思われる。
また、市場法が変わって、最近は相対（注文取引）が多くなっている今、セリ場に出る商品が少ないように思われる。
小商人にとっては、上場されている品物での商いが主流であり、前もっての相対もできないのが現状であり、今後の課題でもあるようです。

■唐津市旅館協同組合 理事長 松下隆義 氏
Go Toキャンペーンの影響、唐津マジ割(50%割引)のおかげで、前年比70％程度まで回復しました。
Go Toキャンペーンの電子決済がいろいろ複雑で使用し辛い部分が多いです。
■佐賀県ソフトウェア協同組合 理事 (事務局担当) 森木 武 氏
状況は先月よりは緩和傾向。
各種イベント(事業契約なども含めて)、時期変更や遅延の話もあり営業活動も自粛であったが、国のGo To政策など活動自体の緩和に伴い営業的な動きもできやすくなってきている。
地場のIT企業各社においては、まだ自粛設定も続いているが、withコロナでの事業対応は基本必要なものとなってきている。

■鮮魚組合 担当 坂田重利 氏
新型コロナの影響で、各地のイベント中止、小学校の運動会の縮小で、鉢盛（刺身）など売上減。
家庭でのバーベキューで関連商材が多少動いた。
前月に比べ、営業日数増で売上・収益が増えた。

■佐賀県建設工業協同組合 常務理事 川副健治 氏
令和２年１０月の公共事業は、件数では前年同月比で11.4％の増、前月比で17.2％の増、請負額では前年同月比24.1％の減、前月比19.6％の減となっている。
令 和 ２ 年 ９ 月 の 住 宅 着 工 は 、戸 数 で は 前 年 同 月 比 は20.5％の減、前月比で15.4％の減、請負額では前年同月
比は1.7％増、前月比で56.1％の増となっている。

■佐賀県石油商業組合 専務理事 光武 繁 氏
ガソリン販売数量が前年比90％に戻ってきたが、販売数量が年々減少している中、粗利益を増やすSSと数量を増やしたいSSがあり、価格差が10円/ℓ以上に広がっている。
このため、セルフSSでもノー看板(価格表示なし)が増加している。販売価格がバラバラ。

■協同組合佐賀県鉄構工業会 事務局長 大坪一徳 氏
手 持 工 事 量 は 1 ヶ 月 ～ 5 ヶ 月 、工 場 稼 働 率 は 6 0 ％ ～100％と、先月と変わりないが、企業間の格差が出ている。
受注単価も下がっており、厳しい状況である。
組合員各社の報告によると、多くが来年、年明け以降の仕事量確保のめどが立っていない状況にあり、受注状況が良くないとの報告が多数である。
コロナ禍の影響で需要減により元請の安価な指値が出ており、単価の下落に対する対策が必要となる。

■佐賀県食肉事業協同組合 事務局長 吉田さおり 氏「Go Toキャンペーン」及び「Go Toイート」が開始され、小売店の納付先であるホテルや飲食店が徐々にではあるが活気づいてきている感じもあり、年末に向けて危機を脱したと安堵もしている。
しかし、上記のキャンペーンも期限があるため、コロナ
ウイルス感染症の拡大も予想される中、終了以降がどうなるか懸念されるところである。

■佐賀県電気工事業工業組合 事務局長 山口光浩 氏
公共工事は前年並みに出てはいるが、民間工事においては工事量が減少している。
来年度以降はさらに厳しい状況が予測される。
今後、ますます先行きの見えない状況が続くと思われる。
引き続き行政庁等の柔軟な対応及び支援が望まれる。

■唐人町商店街振興組合 事務局 宮﨑知幸 氏
寒くなり客足も鈍くなり始めた（飲食店）。
■伊万里駅通商店街振興組合 理事 本岡一蔵 氏
9月と比べると落ち着きましたが、台風被害により、材料の売上が上がっています。ただ、台風被害の保険が今ぐらいから出始めるようで、もう少し台風による売上増加が続きそうです。
■佐賀県自動車整備商工組合 専務理事 保利昌宏 氏
九州沖縄地区の登録自動車と軽自動車を合わせた2020
年度上半期(4～9月)の新車販売台数は、前年同期比22.7％
減の24万1509台となり、4年ぶりに減少した。昨年実績
が登録車、軽自動車とも5％台のプラスだったことに加え、新型コロナウイルスの影響で大幅に前年割れした。
登録自動車は、前年同期比24.1%減の13万3099台となり、6年ぶりに減少し、軽自動車も前年同期比20.8％減の10万8410台となり、4年ぶりに減少した。
なお、佐賀県でも、登録自動車が前年同期比24.4％減と大幅な減少で7191台、軽自動車も、前年同期比22.3％減の7522台となっている。また、新車販売に占める軽自動車の構成比では、51.1％と5割を超えている。

■佐賀東部管工事協同組合 事務局長 大串哲也 氏
前年同期とほぼ同額の受注。
令和2年度末としても前年並の受注となる見通し。
■佐賀県貨物自動車事業協同組合 専務理事 大江孝文 氏
長距離については、九州からの荷物が少なく、一方、近距離については、ある程度動いていたが、日によってバラつきがあった。
佐賀においては、みかん等の季節的な農産物が少ないのも要因の 1 つと思われる。
工業製品、特に自動車関連の荷物は、コロナ前に戻ってきている。
燃料化価格は、前月比では若干下がり、前年比で 10 円
程度下がっており、収益面でプラスに作用している。
※文中の（ オレンジ色）の箇所は、中央会・行政庁への要望事項です。

18

これからの行事・イベント※新型コロナの状況に応じて変更や中止等もございますので、詳細は各開催もとにお問い合わせください。
◎2020サガ・ライトファンタジー
毎年恒例の冬のイベントが今年もやってきました。美しいイルミネーションが佐賀市のシンボルロードを優しく照らします。
日
程：2020年10月29日（木）〜2021年1月11日（月）
場
所：佐賀市中央大通り（シンボルロード）時
間：17時〜24時
主催：サガ・ライトファンタジー実行委員会 TEL: 0952-40-7104◎第36回 有田陶交会展
有田陶交会は昭和27年に発足し、有田焼業界の連携と発展に寄与することを目的として佐賀県陶磁器工業協同組合・肥前陶磁
器商工協同組合に籍を置く窯元の青年部として活動されています。毎年異なるテーマに沿って、新しい作品が発表されます。
日
程：2020年12月22日(火)～2020年12月27日(日)場
所：九州陶磁文化館 TEL: 0955-43-3681◎佐賀県陶磁器工業協同組合 新春展示会
有田焼新春展示会の開催です。毎年業界関係者向けに開催されており、今回は肥前陶磁器商工協同組合との合同開催です。
日
程：2021年1月7日（木）〜2021年1月8日（金）
場
所：炎の博記念堂
問 合 先：佐賀県陶磁器工業協同組合 TEL: 0955-43-2917◎Go To EatキャンペーンSAGAおいし～と食事券「Go To Eatキャンペーン事業」は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による外出の自粛や営業自粛等の影響により、甚大な影響を受けている飲食業に対し、期間を限定した農林水産省主導による官民一体型の需要喚起を図るため、25%のプレミアムが付いた食事券を発行するものです。予約申し込みはホームページにて受付、売切れ次第終了です。加盟店もどんどん増加中。おいしく食べて佐賀を元気にしていきましょう！！
予約開始日(HPでの先着予約の場合)➡第3期：11月27日(金)～引換期間➡第3期：12月5日(土)～12月11日(金)食事券の使用期間➡販売日～令和3年3月31日（水）まで

ご予約はこちらから組合や組合員企業で行うイベントや行事など、県一円に広く告知したいものがありましたら中央会 総務部 までご一報ください！

編集雑記
総務部の石戸です。
私はバイクに乗るのが趣味で、つい先日も長崎県西海市までツーリングに行ってきました！
友達夫婦と、私の旦那さんと4人で楽しいツー
リング・・・かと思いきや、途中で私のバイクのバッテリーの調子が悪くなり、片側2車線のど真ん中でエンスト。これはやばいと思いつつ、しかしこんなところ
で立ち止まるわけにはいきません！スマートにバイクを道路脇に寄せて、そこから皆に助けてもらいながらエンジンを押し掛け。なんとか
エンジンはかかってくれて、ギリギリのところでお家に帰れたのでした。焦らず冷静にって大切ですよね。またひとつたくましくなった石戸
でした。

19

組合活性化情報誌

Link リンク NO.242

令和２年 1 1月30日発行

佐賀県中小企業団体中央会〒840−0826

佐賀市白山2丁目1番12号
佐賀商工ビル6階TEL.0952−23−4598   FAX.0952−29−6580
URL http://www.aile.or.jp E−mail staff@aile.or.jp

佐賀県火災共済の“各種共済制度”
個人・企業の財産（建物・家財・設備什器等）
に関する共済◦火災共済 1＊

病気やけが
建物が燃えたの P!
今月 K U
PIC

台風で瓦が
飛んだ

に関する共済病気で入院した◦医療総合保障共済 2＊◦傷害総合保障共済 2◦生命傷害共済＊◦交通事故傷害共済 2＊

土砂崩れで家が全壊した

仕事中にけがをした

料理中にやけどをした◦労働災害補償共済 2＊◦自動車総合共済 2＊◦自動車事故費用共済◦中小企業者
総合賠償責任共済
歩行者にけが
をさせた

他人の車に
衝突した

従業員が
けがをした

事故による休業で売り上げが減った◦所得補償共済◦休業補償共済◦休業対応応援共済 2

自動車

事故で搭乗者
がケガをしたに関する共済けがで就業不能になった＊１（共同元受）佐賀県火災共済共同組合・全日本火災共済協同組合連合会＊

企業・経営者の備えに関する共済＊２（元受団体）全日本火災共済協同組合連合会『火災共済』
の P!
月
今 KU
PIC

建物が燃えてしまった～建物に関するリスクに備える～

総務省の統計によると、平成２９年の総出火件数は３万９，３７３件で、単純計算で１日につき約１０８件の火災が発生しております（前年対比２，５４２件増加）。また、
平成３０年の西日本豪雨を代表に、近年、甚大な被害をもたらす広域災害が多数発生し、個人・企業財産の損害リスクに備える共済（保険）の重要性が高まっております。
火災共済では、火事で家が燃えてしまったときの補償はもちろん、台風で屋根が飛ばされてしまった場合などの“風災”による損害や、洪水で床上浸水した場合などの“水害”などの自然災害による損害や、窓を割られて空き巣に入られたときの“盗難”な
どの日常生活における事故も補償します。

台風で屋根が飛んだ

豪雨による土砂崩れで家が全壊した

水濡れが起きた

火災や自然災害等によって、建物や家財・什器備品等に被害を受け、その損害額が数百万、数千万単位になってしまう事も珍
しくはありません。当組合では、これらの損害リスクを補償する共済をご用意しておりますので、お気軽にお問合せ・ご相談ください。
本文書は共済制度の概要について記載した案内文書です。詳細につきましては、組合または取扱代理所へお問い合わせください。
なお、共済金をお支払いできない場合等につきましては普通・総合・新総合火災共済約款、および普通・総合・総合火災共済パンフレットをご覧ください。

お問合せ・お申し込みは

佐賀県中小企業団体中央会

佐賀県火災共済協同組合

20

２０１９年４月１日以降用〒840-0826 佐賀市白山2-1-12 佐賀商工ビル6F
TEL 0952-24-6984 FAX 0952-24-6907

21

Link Together※数珠つなぎの意

組合や組合員企業の商品やサービスを紹介していくコーナーです。
皆様と一緒に Link を盛り上げていけたらと考えております。
ご訪問させていただく際には何卒ご協力をお願いいたします。

「Go To Eatキャンペーン事業」は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による外出の自粛や営業自粛等の影響により、甚大な影響を受けている飲食業に対し、期間を限定した農林水産省
主導による官民一体型の需要喚起を図るため、25％のプレミアムが付いた食事券を発行するものです。

■加盟店登録申込締切：令和２年12月15日（火）消印有効■食事券使用期間：令和３年３月31日まで※詳細は公式サイト

https://www.gotoeat-saga.jp

をご覧ください。