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2020年夏合併号
2021年冬https://www.hoiku-shizuoka.jp/

2. 年始あいさつ

9. 保育士養成施設（校）との意見交換会4. 令和元年度 新規採用予定職員研修会

10. ぶらんこ・園紹介

6. 令和元年度 施設長研修会・保育士の専門性を高める研修会

13. 支部だより

7. 創立60周年記念対談・施設長研修会

14. 委員会報告

8. キャリアアップ研修
写真提供：静岡市

草薙ふたばこども園

会

長 挨



雅

拶

土 山

静岡県保育連合会会長
之

新年明けましておめでとうございます。令和二年は、新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、各施設とも、その対応に追われて大変な一年となったことと思います。また、感染防止のため、例年通りの保育や行事を実施することができず、子ども達の経験が大幅に制限されてしまう事態に頭を悩まされ、新しい知恵を出し合って乗り越えてこられたことと存じます。
保育連合会の諸行事も、コロナ感染防止のため、中止となったり延期となったりしてしまいました。ただ、できることは行いたいということで、六十周年の汐見先生と大豆生田先生のＷｅｂによる対談、また施設長研修会も北野先生を講師にお招きし、同様にＷｅｂを利用しての研修会を実施しました。また、委員会等の会議をもネット利用により行ってきました。新しい形を手探りではありますが、一歩ずつ歩を進めてきた所です。
これまで私たちは非常事態宣言の中でも、休園することなく、保育を実施してきました。
全国的に見れば、保育園は九九％の園が休園することなく子どもと過ごしてきました。認定こども園は一〇％の園が休園、幼稚園に至っては七五％の園が休園となったということです。ここから考えてみても、保育園・認定
こども園は、働く保護者にとってのライフラインとしての位置づけになり、なくてはならないものとして再認識されたことと思います。
ただ、忘れてならないのは、保護者にとってはライフラインであったかもしれません
が、最前線で保育を展開してきた各園の保育者は、子どもと接するときは笑顔で明るく対応していましたが、内心は大きな不安と心配の中で本当に手探りで保育を展開してきた、という所が実際の所だったのではないでしょうか。でもその保育士の頑張りがあったらこ
そ、大きなクラスターを発生させることなくここまでやってこられたのではないかなと思います。
本来の保育は、今の新しい生活様式、三密を避ける生活の対極にあります。スキンシッ
プの大切さは、常々私たちが保護者に呼びかけてきたことです。大人の口の動きをまねて子ども達は言葉を習得しています。マスクを付け今の三密を避ける生活を続けていったと
き、子ども達の成長発達がどのようになってしまうか、実は心配なことであります。

子どもの発達のために最善の方法を取りつつ、しかも感染防止に努めていく、新しい保育の方法をどのように確立していくか、私た
ちに課せられた課題は大きく重いものとなっています。このコロナ禍の中、これからどのような保育を展開していくか、各園とも創意
工夫を凝らしながらの保育実践となることは間違いないことだと思います。
ただ、この非常事態に甘んじて保育を停滞させることなく、また何もできないと保育に絶望するのではなく、これまで行ってきた保育を新しく見直すきっかけにしていくチャン
スです。ピンチは最大のチャンスである、とよく言われます。
令和三年はその新しい保育、新しい実践取
り組みを展開し、子ども達の最善の利益のため、前へ進めていけたらと思います。保育連
合会としても、そのために精一杯の取り組みをしていく所存です。ぜひ皆様のご理解とご協力をお願いし、私の年頭の所感とさせていただきます。

Hoiku Shizuoka ─ 2

新年の御挨拶南 野

剛

静岡県健康福祉部理事（少子化対策担当） 
新年明けましておめでとうございます。年頭にあたり、謹んで御挨拶を申し上げます。
昨年から続くコロナ禍の中、本県の子供たちの保育に懸命に取り組んでいただき、厚くお礼申し上げます。目に見えない新たな感染症への対策に細心の注意を払いながら、日々
幼子の保育を行う現場を思い浮かべますと、
本当に感謝の念に堪えません。
県におきましても、保育所や認定こども園などに対しまして、マスクや消毒薬の配布、感染症対策経費への支援を行いましたほか、感染症対策の専門家が現場に伺い助言を行う
事業や現場で不安を抱える保育士の皆様に対する相談窓口の開設に取り組んでおります。
新型コロナウイルスの流行は、社会経済に大きな影響を与えておりますが、いずれワクチン等が開発され、ウイルスを克服する時は必ずまいります。この点を視野に入れ、安心して子供を育てることができる社会の実現に向け、私たちは基本となる取組を浮き足立つことなく着実に進めていくことが肝要です。
一方、ＩＴの活用など新しい生活様式や効率的な働き方への移行も進み、また、対策の徹底で従来の感染症の流行は大きく減少するなど「災い転じて福となす」といった取組も活かしていく必要があります。
県といたしましても、待機児童の実情を踏まえつつ、市町と連携した受け皿の整備を進めるほか、保育人材の確保や定着を図ること
を基本に据え、様々な施策に取り組んでまいり ま す。 特 に、 子 供 が 健 や か に 育 つ た め には、保育士の皆様の果たす役割は大きいことから、人材確保策として、就職支援、潜在保育士の現場復帰支援や保育士試験の合格に向けた対策講座などを行ってまいります。
また、人材の定着の面では、保育士の皆様
が専門性を高めて働き続けられるよう、貴会のお力添えにより、年々講義内容が充実してきておりますキャリアアップ研修を行ってまいります。
今後も、現場の声に耳を傾けながら、ウイ
ズコロナ・アフターコロナを見据えたサポー
トに努めますほか、保育士の皆様が専門性を磨きながら、やりがいを持って働く環境を整備することで、質の高い保育を持続的に提供できるよう、静岡県保育連合会の皆様や市町と共に取り組んでまいります。
結びに、静岡県保育連合会の皆様におかれましては、引き続き、県の保育行政への御協力を賜りますようお願い申し上げるとともに、貴会の益々の御発展と貴会員の皆様の御健勝を祈念し、新年の挨拶といたします。

おめでとうございます◆全国保育協議会会長表彰
松井 美智
富士市 松岡保育園◆日本保育協会会長表彰＊永年勤続保育者表彰（施設長）
岡野 愛子
藤枝市 青木橋保育園＊永年勤続保育者表彰（職員）大石 照寿
焼津市 なかよし保育園
村松 紀子
焼津市 なかよし大富保育園◆全国私立保育園連盟表彰＊保育功労賞
市川 忠義
静岡市 草薙ふたばこども園◆静岡県健康福祉大会における知事表彰（社会福祉関係団体役員）
静岡県保育連合会会長
土山 雅之
三島市 白道保育園

3 ─ Hoiku Shizuoka

吉川慶子県保育士会会長より、それぞれ保育園、保育士の使命と役割、施設職員としての基礎知識を教えていただきました。
午前の最後の講義は野中
こども園の中村副園長先生に 現｢場からのアドバイス」
としてワークショップを主導していただき、社会人目
前の希望や期待など、前向
きな気持ちを共有することができたと思います。
園で実習生を受け入れる時の振り返りや、
言葉がけなど私達も学びの時となりました。
そして午後は「ＳＮＳ利用時の倫理的な判断と行動の重要性について」と題し、ＮＰＯ
法人浜松こどもとメディアリテラシー研究所
代表の中澤弘子氏より講義をいただきました。メディアに対する意識の見直し、安易なＳＮＳの利用を避けること、想像を膨らませ注意をしなければいけないこと、これから社
会人の責任ある立場になるということを、強く言われました。
開催直前での日程変更などイレギュラーの多い研修でしたが、講師や実行委員の先生方の協力のおかげで無事に終了することができました。今回の研修を通して貴重な時間と仲間のご縁をいただいき、学んだことをいかしながら、まずは保育を目一杯楽しみ、素敵な保育士・保育教諭へと成長していって欲しいと思います。
実行委員長 慈恩こども園 土山龍之


部
支
部

月 日 令和二年二月十八日～十九日
会 場 静岡県立焼津青少年の家
参加者 九十二名
焼津駅前集合から研修が始まります。バス
二台に分乗して青少年の家を目指します。
例年朝一番に集まった研修生がこの二日間の研修の初心表明をすると伝えられます。
初めに所員さんの挨拶、オリエンテーショ
ンがあり、班長や生活係など役割を決めて班別行動をします。
講義一は、県保育連合会中部支部長の私、海野が「保育所の使命と役割」というテーマ
で保育所の法的な位置づけ、社会的な使命についてお話ししました。
講義二では吉川慶子静岡県保育士会会長より「保育者としての役割」というテーマで保育者としての服務規律や危機管理意識、社会人としての心構えなど講演いただきました。
午後には、以前この研修に参加し、現在焼津ふたば保育園の保育士大畑真智子さんより、実際に保育にかかわっての体験談を聞かせて頂きました。身近な先輩の言葉を真剣に聞き言っていました。
その後は明星保育園の櫻井英世先生の手遊
び・歌遊びの実技指導がありました。乳児か中

新 規 採 用 予 定 職 員 研 修 会部

月 日 令和二年二月二十六～二十七日会 場 三島市 箱根の里少年自然の家
沼津市 市民文化センター大ホール
参加者 五十七名
開会式終了後、班内で役を決め、すぐに野外活動のポイントラリーを行いました。三種目いずれも協力しなければクリアできないものに挑戦し、出会ったばかりの人達が個々の智慧を絞りより良い点数、タイムを求めました。そのチームワークを基とし、昼食は飯盒
炊飯でカレーとそれを食べる道具を竹で作りました。同じ釜の飯を食べることにより仲間意識が深まったと思います。
最初の講義は「社会人として一番大切なこと」と題してアップハート代表勝又ひで子先生より、社会人として最低限の人間関係と服務 接 遇 を 教 え て い た だ き ま し た。 挨｢ 拶は人間関係の始まり という言葉には襟を正す思｣いでした。
夕食後に一度帰宅をしてもらい、二日目の講義
は「保育園・認定こども園にとって一番大切なこと」を青野貴芳 県保連
副 会 長。「 あ な た に と って 一 番 大 切 な こ と 」 を、

東部
支

Hoiku Shizuoka ─ 4

ら幼児までそれぞれの年齢にあったものが紹介されました。午後は、チャレンジ
ラリーを、体育館、廊下など工夫して使用し、各班別に一〇個のチャレンジにかかった時間を競い合いました。ここにきて急に班のみん なとの一体感が高まりました。
夕 食 後 は、 各 宿 泊 室 で、実行委員が研修生の不安や悩みを聞いて助言や勇気づけをしてもらい貴重な時間を持つことが出来ました。
実行委員にとっても、園で実習生を受け入れる時の振り返りや、言葉がけなど学びの時となりました。
二日目講義三は、駿河こどものとも社代表の、高林公一氏による「子どもと絵本」というテーマで絵本の楽しみ方、保育におけるその活用を、お話しいただきました。幼いころに出会っていた絵本が紹介されると懐かしそうに楽しんでいました。
講義四は、土方良子先生による「私が目指す保育者を明確にする」というテーマでした。
一人一人が積極的に参加していけるよう、
土方先生により声掛け、指導を頂き、コミュ
ニケーション力がグンと高まりました。
研修生にとっては時間に厳しい盛りだくさんの研修でした。今回の学びや、体験、研修生同士のかかわりが、自らの力となって保育の場で役立つことを願います。
この二日間を通して研修生から一社会人としての思いが深まったように思います。四月から研修生の皆さんのひとり一人の賜物が大いに発揮できますように陰ながら応援しています。終わりに、講師の先生方や実行委員の皆様のおかげで新採研が無事に終了できまし
たことをここに感謝申し上げます。
実 行委員長 一番町保育園 海野 美代子

支部

月 日 令和二年二月十九日～二十一日会 場 静岡県立三ヶ日青年の家
参加者 九十七名
西部支部では感染症対策を徹底しながら、伝統の二泊三日の研修を行いました。
一日目、浜松駅前に集合しバス二台に分乗し研修開始となりました。開講式後、県保育士会岡本副会長から「保育者としての自覚と責務」の講義を受けました。保育者として必要な基礎を教えて頂きました。
午後は二時間から三時間かけて班ごとに歩くオリエ
ンテーリングを実施し、チームで助け合ったり、励まし合ったりする大切さを実感しながら親睦を深めることができました。
夜には「子どもと絵本をひらくとき」をテーマに絵本についての講義を受け、今までに見ていた絵本であっても、作者の工夫や思いに改めて触れ、その面白さを再発見できました。
二日目、県保育連合会岡田副会長の講義。
「保育所・認定こども園の使命と役割」について園と職員や社会との関係などの基礎知識を学びました。続いて「わらべうたを通して育つもの」を行いました。わらべうたを通して子どもたちとの信頼関係を築くことを学びました。午後の「現場からのアドバイス」では、四月からの勤務に不安な気持ちを持たない様に受講生係の先輩方に率直な疑問をぶつけ、グループの仲間と共感しあいながら、就職への決意を新たにしていました。
「こどもとあそぼう」では、運動遊びの楽しさを共有しました。
「ＳＮＳ利用時の倫理的な判断と行動の重要性について～最近のネット・ケー
タイ・スマホ～」では、安易なＳＮＳの利用が思わぬトラブルを招き、大きな問題になる可能性があることがわかりました。
三日目、最後に「社会人として一番大切なこと～人間関係と服務接遇～」の講義を受けました。社会人としての意識が芽生え真剣な表情で講義に向かっていました。
三日間という長丁場の研修でしたが、講師
や実行委員の先生方の協力のおかげで無事に終了することができました。今回の研修を通して学んだことを活かしながら、保育を楽し
み子どもや現場の先生方と共感しあいながら、素敵な保育士・保育教諭へと成長していって欲しいと思います。
いずみこども園 林 幸洋

 実行委員長

5 ─ Hoiku Shizuoka

西部令和元年 度施 設 長 研 修 会
令和二年一月三十日（木）静岡市のグラン
シップ会議ホール風において二百八十一名が参加して令和元年度施設長研修会が開催さ れ ま し た。
午前の講演は「もうひとつの空気をどう創るか ～保育環境整備への取組を通して～」という
テーマでおおぞら教育研究所 代表の木村歩美氏に講演をいただきました。木村氏は写真や映像を使用
し屋外における環境整備について大変分かり
やすく説明いただ
き、自然を通した環境の重要性を再認識しました。
また午前には会長講和として、静岡県保育連合会
土山雅之会長による「保育情勢報告」
が 行 わ れ ま し た。
近年では教育・保関東ブロック

育に関する施策が毎年のように大きく変わる
中、参加者は真剣な様子で情勢報告に耳を傾けていました。
そして、午後には「関わりの質を高めるリーダーの役割 ～福祉と教育の機能を果たすために～」というテーマで東洋大学教授の高山静子氏に講演いただきました。
講演では、子どもと関わるう
えでの大切な視点を実体験に基づ き 講 演 頂 き、園での保育実践に活かせる有意義なものでし
た。

令和元年度

全保協

保育士の専門性を高める研修会
令和二年二月二十五日（火）二十六日（水）また保育士等キャリアアップ研修の受講と兼ねて二十七日（木）浜松市のサーラシティ浜
松 に お い て、 八 十 六 人 が 参 加 し て、【 保 育 士の専門性を高める研修会】～保育における家庭支援の基礎知識～が開催されました。講義
Ⅰでは、淑徳大学教授 柏女霊峰氏より、「保護者支援と子育て支援の役割と機能、 現 状 と 課 題 」
について講義をいただきました。子ども・子育て支援制度の創設とその意義から幼保一体化できる仕組みについて詳細に触れ
保育のケアについてお話を伺いました。子どもの思いや保護者の意向、気持ちを受け止めることや受容の大切を考えることができました。講義Ⅱ～講義
Ⅴでは、日本社会事業大学教授 金子恵美氏
により「保護者に対する相談援助」「地域における子育て支援」「虐待予防」「関係機関との連携、地域資源の活用」について講義をいただきました。演習グループ討議交え、意見を交換し合い貴重な時間をいただきました。
保育及び子育てに関する知識や技術など、保育士等の専 門 性 を 発 揮 し、
子どもと保護者を取り巻く環境などに、今日の研修内
容を現場に持ち帰り活かされることを応援しています。

Hoiku Shizuoka ─ 6

創立六十周年記念対談「改めて『これからの保育』を考える」～質の向上と持続可能性の観点から～
令和二年十月十五日、県保連創立六十周年を記念して、汐見稔幸東京大学名誉教授と大豆生田啓友玉川大学教授による対談がｗｅｂにてライブ配信されました。
冒頭、土山雅之会長より「六十周年という節目の年でありますが、新型コロナウイルス
感染予防の為、今まで経験したことのない保育を続けている皆様のご苦労は大変大きいと感謝しています。この対談が新しい保育の現場に活かす一助となり、静岡の子供の育つ環
境 が さ ら に 前 進 す る 事 を 念 願 し て い ま す。」と挨拶がありました。
その後の対談では、大豆生田先生の進行の下、始めに保育の質の向上について、汐見先
生より世界的な背景から政府の検討会における議論の考え方や込められた想いを伺いました。続けて職員研修に話が及び、往還型研修や公開保育の意義、園内研修の事例、ドキュメン
テーションによる保育の見える化の有用性について、多くの実例を挙げて紹介されました。
次に、自己評価ガイドライン改訂のポイン
トとして、振り返りのプロセスが大切であるとし、持続可能な社会と保育の役割として、
私たちはどう貢献できるのか、保育者もＳＤ
Ｇ，Ｓに関心を持たなければいけないだろう。
また、五歳児の義務教育化について、世界的な動向と、日本における議論の必要性について言及されました。最後は保育を楽しむためのアドバイスをいただき、終始和やかな雰囲気の中で、対談は終了しました。保育の最前線におられるお二人の貴重なお話を伺えた、大変有意義な記念対談でありました。

施設長研修 （民間園長研修合同Ｗｅｂ開催）
いま、求められる保育の専門性～保育の質をめぐる研究の動向～
講師 神戸大学 准教授 北野幸子氏
期日 令和二年十一月十七日
間違いなく、歴史に残る年となった二〇二〇年。一〇〇年に一度のウィルスは世界中で猛威を振るい、生活様式そのものの変更を迫ってきました。保育の世界も例外なく変革が求められて い ま す。こ の「 ピ ン チ 」を「 チ ャ ン ス 」に 変えるために、今こそ求められる保育の専門性について、北野先生より講演いただきました。
休園の措置や、医療従事者・エッセンシャ
ルワーカーのみを対象とした特別保育実施の影響で、著しく減少した子どもの運動量。マスクの着用が必須となり、口元が見えない中での保育を迫られた場合の〇・一歳児の発達への影響。行事やイベントの中止・縮小による表
現の機会の減少…。不安要素や調査研究から見えてくるネガティブな結果をしっかりと受け入れたうえで、子どもにとって保障されるべき経験が保障されているか。変わり続ける社
会や地域、保護者からの要望と、子ども達の主
体性をバランスよく繋ぐことはできているか。
改めて、自らの保育を見つめなおすことの必要性を感じると同時に、乳幼児期の子ども達に関わる『保育』という仕事の責任を感じました。
また、子どもにとって大切な経験を保障するための具体的考え方として、乳幼児教育は「コンテンツベース」ではなく、学ぶ内容より も、 興 味 を 持 ち、 関 わ り、 考 え、 工 夫 し、諦めずに取り組み、そして楽しむというプロセスを重要視しなければならないというお話をいただきました。保育者は、遊びの発展や思考を支え、子どもが自ら考え、選択できる環境を用意し、そして意図性・願いをもって子どもを見守る。一人ひとりの発達に寄り添い導くために、スタンダードな歳児別の発達を（スケールとして）知ったうえで、できる・できないで判断することも、無理に「当てはめる」こともせず、この時期に適した関りを模索する。さらに、このような状況下だから
こそ、例年以上に丁寧な、よりなだらかな小
学校との接続が望まれる。
今だからこそ確認、再考
できたことが多くあり、未だ終息が見えないコロナ禍
に お い て の 指 針 に 溢 れ た、
実り多い研修会でした。北野先生、ありがとうございました。

7 ─ Hoiku Shizuoka

以下、内容について触れたいと思います。
一日目の「保健計画と作成の活用」では、
木山講師より基礎的な事項として、子どもの健康に必要な三項目である「健康管理」「健康教育」「環境衛生・環境安全」についての話を始め、その後保健計画の基本的な考え方に入りました。午後には実際に個々で保健計画を作成しました。本来であれば木山講師はグループワークで行いたいようでしたが、新型コロナウイルス感染拡大防止対策により、毒、毎朝の検温、マスク着用等、様々な工夫等が実施されておりました。内容では、特に感染症対策の場面等で新型コロナウイルスに触れ、また、研修出席者より園における新型
コロナウイルスの対策の質問が出る等、研修出席者も新型コロナウイルスへの対策には熱心に学ぶ姿勢が伺われました。

静岡県保育士等キャリアアップ研修

本キャリアアップ研修は、方法・内容共に新型コロナウイルス対策が大いに盛り込まれておりました。出席者の対応としては、席が一 定 間 隔 離 れ て い る 他、 手 の ア ル コ ー ル 消

七月二十八日・午後講義「保健計画と作成の活用」
常葉大学 木山幹恵氏

七月二十九日・午前講義「事故防止及び健康安全管理」
常葉大学 木山幹恵氏
・午後講義「保育所における感染症ガイドラ
常葉大学 木山幹恵氏
イン」 
七月三十日
・午前講義「保育の場において血液を介して感染する病気を防止するためのガイドライ
常葉大学 木山幹恵氏
ン」 ・午後講義「教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイド
ライン」
保育安全のかたち 遠藤 登氏

令和二年度七月二十八日～三十日にかけて
静岡県の委託事業（三年目）であるキャリアアップ研修「保健衛生・安全対策」が行われました。出席人数は九十九名（コロナウイル
スの関係で三十二名のキャンセルあり）、講義日程は以下の通りです。

令和２年度

個々人の作業となりました。
二日目の午後には感染症の対策について「感染症ガイドライン」に沿って具体的に感染症対策に触れていきました。ここでは会場
から保育園やこども園における具体的新型コ
ロナウイルス感染予防対策の質問も出るな
ど、具体的な感染症対策に関して木山氏より拝聴することができました。
三日目の午後の「教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン」はキャリアアップ研修で初となるリモートによる講義が行われました。重大事故が発生しやすい、睡眠中、プール活動・
水遊び、誤嚥、食物アレルギーに分けての説
明の他、事故発生時の対応について過去の事
例を用いながら具体的にご講義していただきました。

Hoiku Shizuoka ─ 8

「保育士養成施設（校）と静岡県保育連合会」との意見交換会
令和二年十一月十二日に、県保育連合会の・部分実習の内容について教えて欲しい。
正副会長及び研修委員と保育士養成校との意
また部分実習をやる園とやらない園がある
見交換会を行いました。今年は、新型コロナが、やらない園の意図はどのようなことか。
ウィルスの影響でＷＥＢ会議にて行われ、主・実習中の養成校の担当の巡回訪問について、な内容は、次の通りです。
園や実習生の様子を伺うことができて学校【養成校からの質問・意見等】
としても続けていきたいが、どう感じてい・実習生は実習先の園の職員について敏感でるか。
あり、とても気にしている。
【保育連合会参加者からの発言】
・学校で学んだ保育の在り方や姿勢をとても・学校で学んだ保育の在り方や姿勢を大切に大切にしようとしているが、実際の現場でしていただきながら、実際に子どもたちとは違うと感じることが多いようである。
触れ合い、その子どもが今何を感じている
・実習日誌はどのような形式で書いたほうがか、何を求めているかを読み取っていくこよいのか。県の基準又は形式があるか。
とが大切である。それと同時に保育者の対・こども園では職員間の打ち合わせはどのよ
応について、何をねらいとし、どのようなうに行っているか。特に複数担任の場合の育ち、発達を促しているのかを観察してい週間計画はいつ、誰が主になって行うのか。
ただければと思います。
・一号認定の子どもと二、三号認定の子ども
・同じことを通り一遍にやっても一人一人ので、保育内容に違いがあるか。また大規模園
子どもの受け取り方や表現の仕方が違うのと小規模園とで保育内容に違いがあるのか。
で、その子の発達過程や育ちの環境を把握
・今年はコロナ禍で大変気をつかって保育をし、どうすればこの子をよりよく伸ばしてしている中、実習生を受け入れていただき、いけるのかを家庭と職員間で話し合い、試実 習 の 大 切 さ、 貴 重 さ を あ ら た め て 感 じ、
行錯誤しながらその子のよりよい成長を促受け入れていただいた園に御礼を言いたい。
していくようにしている。
・実習をするにあたり、実習初日に指導案を・実習日誌について、特に県独自の形式はな
提出するよう求めてくる園があるが、皆さいが、当園では初日から三日目くらいはそんの園ではどうか。
の園の一日の流れを主に記述していき、そ・保育実習にあたり、学生に身につけさせての後に子ども一人一人に絞ったエピソード
おくべきことはあるか。また養成校への要記録も入れながら記述していくよう指導し望があれば教えていただきたい。
ている。

・職員間やクラスの一週間の打ち合わせについて、月間計画に基づきながら、子どもの状況に合わせこまめに行っている。複数担任のクラスではリーダー保育教諭を中心に週案を作成している。
・一号認定と二、三号認定の子どもの保育内
容は、その園の規模にもよるが、特に違いはない。
・実習初日に指導案を求めることはない。園により一日の流れやその子どもたちの様子も違ってくるので、最初は園の様子を把握した上で保育教諭と相談して作成すればよい。
・保育実習までに学生に身につけて欲しいことは、学校で学んだ保育理論を基礎とした上で、教育・保育に携わる者としての自覚をもち、まずは人としての基本的なあいさ
つや言葉遣い、生活態度を身につけていただきたい。そしてこの実習で何を学びたいのかの目的意識を持ち、積極的に子どもた
ちや保育教諭と関わって欲しい。大切なことは何事も素直な心で学ぶということ。
・部分実習について、是非積極的にやっていただいた方が、実習生にとって学ぶことは多いと思う。ただし時期によっては、園の行事や中長期的な設定保育を実施している
時にはできないこともある。
・実習期間中の養成校からの巡回訪問について、長い実習期間なので学校の先生の訪問は実習生にとってはうれしいことではないか。
園としても学校の情報などを聞くことができるので良いと思う。

9 ─ Hoiku Shizuoka

富士市

岩松保育園


今回、東
部は富士市
松岡地区に
あります岩
松保育園を
取材させて
いただきま
した。
コロナ禍
ということ
もありまし
たので、電
話等で取材
をさせてい
ただきました。
日本三大急流の一つに数えられる富士川の氾濫を治めるために江戸時代に東岸に築堤されたのが富士市にある雁堤です。富士山を仰ぎ春は桜、夏は向日葵、秋にはコスモスや彼岸花が楽しめます。岩松保育園はその雁堤のすぐ近くにあり、季節を感じながらのお散歩によく出掛けるそうです。とても恵まれた自然環境の中にあります。四季折々、風を感じ、
美しい風景を眺め、ときには虫を見つけたりというような楽しい経験や周りの大人の言葉
掛けが子どもの五感に働きかけ、認識を助けます。
乳児組から入園するお子さんが多く、無垢

園長

後藤

千春先生

な子ども
達の世界
を広げて
あげるこ
とは大切
だと、園
長先生は
語 り ま
す。
「 何
かを修得
する為に
練習を強
いるので
も知識の
みを詰め
込むので
もなく発達段階を逸脱することなく一人ひとりを受け止めその発達を促し保障していくことが大切と考えます」。岩松保育園は、保育園としてこの地に開園して五六年になります。改築し現在の園舎になって二〇年が経ちました。令和元年度より保育所型の認定こども園に移行し幼稚部が新たに加わりました。
〇歳児クラスから五歳児クラスまで定員七六名。園内環境で留意していることは保育室が安心してくつろげるお部屋であることだ
そうで、「毎日忙しく頑張っていらっしゃる
保護者のみなさんにも玄関を入ったらホットするような雰囲気を心掛けています」。「忙しい」「大変」なだけではなく、子育てが親子の幸せな時間であることを感じてほしいと願っていますし、そのお手伝いができればとも思 っ て い ま す。
」 と の こ と で し た。 園 内 の 家
庭的な雰囲気はそこから来るのかと感じました。 園 長 先 生 に「 今、 保 育 業 界 に 感 じ る 事は？」 と 質 問 し た 所、
「永くこの仕事をさせて頂いていますが社会が変わり保育行政も変わっていく様子を何度も経験してきました。
しかし私達の目の前にいる子どもたちが、未来を背負っていくということはいつの時代も変わりません。なんと夢のあるやりがいのある仕事なのだろうと感じています。保育に関わる方々はもっと誇りに思っても良いと思います。又、この仕事に見合った社会的評価と給与も保証されるべきではないかとも…」最後にコロナ禍の中、園長先生をはじめ、職員の皆様には、取材を受けて頂き、心よりお礼
申し上げます。有難うございました。

Hoiku Shizuoka ─ 10

静岡市清水区

菊田富士子先生

プ、散歩で集めたどんぐりを使って制作をしている子、サインペンをもって絵を描いてい
る子、こどもたちが主体的に遊びに取り組む
環境がたくさん用意されていました。
広大な園庭ではありませんが、一二七名の園児が上手にスペースを使って活動している姿が印象的でした。既製のおもちゃばかりではなく、職員の皆さんが集めた廃材やホームセンターで見つけた材料などを素晴らしいおもちゃに変身させ、それを使って、こどもたちが夢中になって遊んでいました。
園舎の中
に移動し
て、部屋の
中も見学さ
せて頂きま
した。そこ
でも、色々
な工夫がさ
れていまし
た。壁に貼
られたもの
はこどもた
ちが見やす
い高さに飾られ、実写の動物写真が多く飾られていました。廊下に飾られた製作物は、こどもたちの思いを受け相談して飾る位置を考えているとのことでした。職員の皆さんは、

飯田南こども園 園長

今回訪問したのは、静岡市清水区のＪＲ清水駅より北西一．五ｋｍに位置する飯田南こども園です。昭和二十七年に開園した静岡市立の認定こども園です。コンクリート二階建て園舎は、大木が生い茂る神明神社に隣接しており、自然に囲まれた雰囲気の中でこどもたちが元気に生活しています。
園長の菊田先生にごあいさつした後、目にした光景は、園庭いっぱいに遊んでいるこどもたちの姿でした。〇歳児から五歳児まで全園児が元気いっぱい光り輝く目で私たちを迎
えてくれま
した。取材
当日は晴天
で 暖 か く、こどもたち
は 遊 具 や、
砂遊びをし
たり、水の
入ったたら
いの中で遊
ぶ子、また、その横でどろんこ遊びをしている子など元気な声があふれていました。
その中で驚いたのが、園庭で段ボールを使っておみこしを作っている子、はさみやテー

こどもたちが十分考えたり試したり出来るよ
うな環境構成を工夫していました。
特別な配慮を必要とするこどもの受け入れも行っており、すべてのこどもたちが一緒に生活しています。近年では特別な配慮を必要
とするこど
もが増加傾
向にありま
す。
そのた
め、受け入
れるために
必要な知識
を得る研修
に 参 加 し、
適切な支援
方法を学び
あうことで
こどもの理解に努めているとのことでした。
園内では職員の働き方改革も積極的に行われており、今まで慣例だったものを廃止や縮小して、職員がこどもたちと関われる時間が少しでも増えるように考えたり、休憩時間の取り方を変えたりして、働きやすい環境整備にも力を入れていました。
飯田南こども園は、こどもの「やりたい」
がたくさん詰まったこども園でした。
コロナ禍の中で取材に対応していただきました菊田園長先生はじめとする職員の皆さまには心よりお礼申し上げます。ありがとうご
ざいました。

11 ─ Hoiku Shizuoka

袋井市

 園長

鈴木 康先生体として、ヒノキが多く使われた木のぬくもりが感じられる作りとな っ て お り、
足を一歩入れれば、木の良い香りが感じられる、とても素敵な空間になっていました。
また、建物内には、子育て支援センターが設置されており、地域の子育て世代の大きな味方になっている事が伺えます。そして、園
庭に関しては、とても広く、更に二つもあり、駐車場も別に完備しており園舎以外のところも充実していました。
撮影を兼ねて園内を見学させていただ

袋井ハローこども園

今回、西部地区「ぶらんこ」で取材させて頂いた袋井ハローこども園は、設置者 社会福祉法人 愛光会 定員数一一〇名、所在地は袋井市の北西部にあります。近くには遠州三山の一つ萬松山可睡斎があり、自然豊かな田園風景が広がる地域となっており、若い世代も多く住んでいるようです。また、令和二
年度四月一日より、保育園から幼保連携型認
定こども園へ移行しました。
取材当日は良く晴れており、遠くからでも地域のランドマークとなっている、こども園のシンボルの赤い三角の屋根を綺麗に見るこ
とが出来ま
した。取材
は園長先生
にのみお伝
えしてあり
ま し た が、
職員の皆様
を始め、子
ども達も
清々しい笑
顔でお出迎
えしてくれ
たのが、と
ても好印象
でした。
保育室全

いた際に、二歳児の子ども達が、おままごとに熱中している様子がとても印象的で、おもちゃの充実さが見てわかりました。 そ し て、
同じクラスのお友だちとのやりとりが微笑ましく感じられ、園庭においては、ログハウスから子どもが顔を出しながら、初めて来た私たちにも可愛らしいく挨拶をしてくれまし た。 ま た、
周りの自然を生かし、子どもたちが採取し た「 昆 虫 」
を図鑑で一生
懸命調べている様子がとてもキラキラした良い表情で見られ、自発的に「学ぶ」事への導きを行っている場面も多く見られました。
様々な情勢の中、取材にご協力していただ
きました事を感謝申し上げます。

Hoiku Shizuoka ─ 12

各 支 部 だ よ り

東部支部
支部長 中里保育園 青野貴芳

支部長 一番町保育園 海野美代子

中部支部


一、総会及び施設長研修会
期日 令和二年五月十三日（水）会場 静岡県総合社会福祉会館
講師 明星大学 教育学部教授 星山麻木 氏
☆新型コロナ感染症による影響で総会は書面決議
施設長研修会は中止

二、職員研修会
期日 令和二年六月十六日（火）会場 ふじのくに地球環境史ミュージアム
☆新型コロナ感染症による影響で中止
三、中堅保育者研修会
期日 令和二年九月十一日（金）会場 静岡県総合社会福祉会館
講師 大正大学 心理社会学部教授 玉井邦夫 氏

テ ー マ 「子どもの発達と保護者支援」☆新型コロナ感染症による影響で
リモート研修に変更し、開催
四、新規採用予定職員研修会
期日 令和三年二月十六日（火）～十七日（水）
会場 静岡音楽館ＡＯＩ☆新型コロナ感染症による影響で宿泊なし
五、各地区・青年部会事業
各地区・青年部会の事業計画に基づいて実施☆新型コロナ感染症による影響での変更有

支部長

ルンビニ保育園

代表取締役

吉田

岡田泰稔

正幸 氏

辰美

氏

テ ー マ 「保育に役立つ昆虫の知識や魅力」

山田

テ ー マ 「豊かな自然体験が育てるもの」

名誉教授

四、初任職員研修会 ※中止
期日 令和二年九月八日（火）講師 常葉大学

三、男性職員交流研修会 ※中止



二、中堅職員研修会 ※中止
期日 令和二年六月八日（月）講師 絵本作家 澤口 たまみ 氏
テーマ 「絵本で伝える自然や生き物たちの魅力」
講師 竜洋昆虫自然観察公園職員
北野 信雄 氏

一、総会及び施設長研修会 ※中止
期日 令和二年五月十八日（月）講師 ㈲遊育



西部支部

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五、新規採用予定職員研修会
期日 令和三年二月二十五日（木）～二十六日（金）

13 ─ Hoiku Shizuoka

一、総会及び施設長研修会 中止
二、保育の日研修会 中止
三、民間部会（県外施設視察研修） 中止
四、行政部会研修 中止
五、中堅保育者研修会
期日 令和二年八月二十七日（木）会場 プラサヴェルデ
講師 須賀義一氏（子育てアドバイザー）
中村章啓氏（野中こども園）
峯松ゆき氏（リトミック講師）
六、保育所職員研修会
期日 令和二年十二月七日（月）・二十一日（月）（リモートによる研修）
講師 須賀義一氏（子育てアドバイザー）
七、青年部会研修
期日 令和三年一月二十一日（木）（リモートによる研修）
講師 石坂秀巳氏（接客向上委員会＆Ｐｅａｃｅ代表）
八、新規採用予定職員研修会
期日 令和三年二月二十五日二十六日通修会場 沼津市民文化センター 大会議室
講師 勝又ひでこ氏（アップハート代表）
長澤弘子氏（メディアリテラシー代表）
峯松ゆき氏（リトミック講師）
青野貴芳氏（保連東部支部長）
吉川慶子氏（県保育士会長）
中村章啓氏（野中こども園）

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六十周年記念事業委員会
 委員長 ルンビニ保育園 岡田泰稔
静岡県保育連合会の六十周年はオリンピッ
クイヤーとも重なり、社会全体がお祭りムードに包まれた中で迎えられるはずでした。
昨年より記念事業と記念誌発刊にむけた委員会を立ち上げ、準備を進めてまいりましたがその矢先「新型コロナウイルス感染症の世
界規模での流行」にみまわれました。春には全国に緊急事態宣言が発令され、思うように委員会の開催も出来ず、限られた時間と手段を尽くして準備を進めてまいりましたが、すべての会員の皆様に心置きなくお祝い頂く
為、式典は来年度に延期させていただく事となりました。六十周年記念誌は、編集委員の尽力と寄稿頂きました皆様のおかげで年内に発行することが出来、記念対談につきましても事情をご推察いただきました汐見先生、大豆生田先生のおかげで盛況のうちに終えることができました。
延期とさせて頂いた記念式典につきまして
は、じっくり準備させて頂く時間が取れると前向きに捉え、詳細が決まり次第皆様にお知らせいたします。
国難ともいわれるこの状況を乗り越えた先で、皆様と一緒に、心の底からお祝いしたいと切に願っております。

海外交流委員会
 委員長 一番町保育園 海野美代子

少子化対策委員会

 委員長 一番町保育園

海野美代子

今年度の視察は、令和二年五月三〇日（土）
保育所・認定こども園利用者以外に、子育～六月四日（木）四泊五日の（機内一泊）のて支援への関心と理解を求める啓発活動を行
日程でハンガリー・オーストラリアを計画し、 った場合の経費（一事業五万円）を助成する
申し込みもいただいた直後コロナ感染症が蔓 「子育て支援啓発活動事業助成金制度」を実延し渡航はできなくなってしまいました。
施しています。これは複数の施設や団体で行
次年度六月に同じような日程で調整中です
う事業であれば、民間園や公立園の区別なく、が今後の情勢を見守りながらというところでまた、保護者会等の団体でも助成対象としてす。
います。各支部三事業（十五万円）の予算をハンガリーはヨーロッパ中部に位置してい組んでおりますので、この助成金を活用したます。首都はブタペストで国土は日本の四分い団体は、各支部事務局にご連絡ください。
の一ほどです。経済的に裕福な国ではありま
啓発品についてご案内、ご協力いただいてせんが、子供と働く人々には手厚い援助がさいる、「あいあいホットマーク」のクリアフれているようです。
ァイル（藤色）を作成しました。同じくピン
保育者が一人一人に向き合い、特定の保育
バッチのご用意もあります。お申込みいただ
者が応答的に関わる担当制は、日本の保育にいたものは順次送付いたします。まだ、お申も取り入れられているところもあります。
込数に余裕がありますのでご協力いただける
この視察研修で大切にされているところ
よう、よろしくお願いします。
は、保育の場を視察するとともに、その国の教育にかかわる行政との話し合いが中心にありますが、お国柄を知り理解するには、その研修委員会
国の人と出会い、生活を知り、空気感を感じ
 委員長 ひくまこども園 山田佳敬
ることも大切な研修です。世界各地での感染が収まり、従事されている方、病の後遺症にいる方々が癒され、訪問がかなうことを祈るばかりです。

本年度は新型コロナウイルス感染症の対応で、どの園においても苦慮されていることが多いかと存じます。我々研修委員会で例年企画していた以下の研修は、残念ながら中止となってしまいました。

Hoiku Shizuoka ─ 14

○施設長研修会（四月の総会時）○新規採用職員研修会（例年五月実施）○育児相談研修会（例年十一月実施）
各 支 部、 保 育 士 会、 全 国 組 織 の 研 修 会 も
当初は中止や延期が相次いでおりましたが、徐々にウェブを活用した研修が増えてきております。県保連でもウェビナーによる研修を開催できる体制が整い、民間園長研修会と施設長研修会を合同にし、神戸大学准教授北野幸子氏を講師とした施設長研修会を開催できました。
また、養成校との意見交換会をＺＯＯＭによるオンラインで開催いたしました。内容については、記事をご覧ください。
今年度内の研修会は次の通りです。
○新規採用予定職員研修会
令和三年二月下旬（会場は各支部の研修会場にて）委員長 聖心保育園 吉川慶子

キャリアアップ委員会


新型コロナウイルス感染症がいまだ国内外
ともに猛威を振るい、社会生活や働き方に大きな変化が生じました。そのような中でも保育現場には社会的インフラの要として、子どもたちの最善の利益を守り、保育を行うことが求められています。
このコロナ禍においての保育士等のキャリ
アアップ研修の開催については、会場との調整や講師陣の県をまたぐ移動等の制限など多くの課題もありました。特に会場の収容可能
人数の制限もあり、感染症対策をとっても研修受講を希望されるすべての方を受け入れる
ことができませんでした。
様々な課題を踏まえ、県担当課との協議も重ねながら、本来の目的である「保育の質の向上」につながるキャリアアップ研修の実施ができるよう検討し計画していきます。

青年部会
 部会長 竜南こども園 太田嶋俊彦
昨年は、コロナ禍の中で大規模な登園自粛が行われたり、多くの活動の見直しを余儀なくされた園も多く、これまでに経験のない激動の一年となりました。
総会やシンポジウム、
各種研修など例年他市から多くが集まる青年
部活動も中止を余儀なくされ、今後の活動の在り方に腐心する日が続きました。しかしその反面、オンライン研修や会議、動画配信な
どの新たな試みも始まり、それらを導入する園も次第に増えてきました。
これからも当面この状況は続き、また様々に変化していくかと思いますが、発生する新たな課題に対し、青年部ならではの迅速な対応力で立ち向かい、乗り越えていきたいと考えています。青年部会員同士が集まり、ひざを突き合わせて話し合う機会はまだ少し先になるかもしれませんが、これからも子どもを増田俊一

中心とした保育を進めていくとともに、互いが自己研鑽し、そして協働できる組織である
よう意識の向上に努めたいと思います。
●活動報告
青年部会総会及びシンポジウム 中止
全国青年保育者会議大阪大会 延期●今後の予定西部支部研修会
未定
中部支部研修会
未定
東部支部研修会
未定

委員長 あいわ保育園

広報委員会


本委員会は、「ほいく静岡」を毎年二回発行（夏号・冬号）
していますが、令和二年度は、新型コロナウィルスの感染拡大により、夏号は見送りとなりました。
冬号は、コロナ禍で制約のある中での取材・編集となりましたが、原稿執筆者、委員の皆さんのお陰で無事発行となりました。
これからも「楽しく、ためになる」広報誌を目指します。よろしくお願いします。

15 ─ Hoiku Shizuoka

Hoiku Shizuoka ─ 16

17 ─ Hoiku Shizuoka

Hoiku Shizuoka ─ 18

御殿場市 双葉保育園
勝又秀文

テレワークでの編集作業に不安が先立つのは年のせいでしょうか…

長泉町 このはな保育園
伊藤 悟

貴重な経験をさせていただいた二年間でした。ありがとうございました。

富士市 すみれ認定こども園 後藤恭佑
今年はコロナに振り回された一年になりました。来年は皆様にとっても飛躍の年となりますよ
うに、よいお年をお迎えください。

静岡市 あいわ保育園 増田俊一

今年はコロナ禍で八六号（合併号）だけの発行となりました。一日も早い収束を祈ります。

静岡市 城北保育園 松田 剛コロナ禍の中、普通と違う生活がこれから普通にならないように、令和三年は楽しい年になるといいな。

静岡市 有度十七夜山保育園 笠井友泰

新採研が今年度行われたこと、今思うと奇跡です。実行委員の皆さん有難うございます。

静岡市 草薙ふたばこども園 市川千暁

少し慣れてきて、周囲の先生方のご協力を得な
がら、楽しく編集記事を書かせて頂くことが出来ました。ありがとうございました。

島田市 認定こども園 エルフのゆめ
平野貴久
休刊にならず、夏冬合併号をお届けできて良かったです。ご協力ありがとうございました。

袋井市 袋井ハローこども園 鈴木 康

来年が皆さんにとって良い一年となりますように。コロナに負けずに頑張りましょう！

湖西市 真愛三ツ谷こども園 松浦弘太郎
感染症に対して戦々恐々としていますが、やれる事だけでも頑張ります。

湖西市 おかさきこども園 鈴木静香

体が機敏でなくなり、よく考えて頭を使っていかないと原稿が仕上がりません。保育も同じです。

19 ─ Hoiku Shizuoka

給与計算2021
財務会計2021