一般財団法人推進協議会

この 度 、一 般 財 団 法 人 R I N R I S D G s 推 進 協 議 会を創設することになりました。

ターゲットから構成されています。
S D G s は 、あまりにもグ ロ ーバ ル に 拡 散してし日本に古来から醸 成・継承されてきた倫理観や道徳まった世界の社会 課 題を解決するため、個人レベルの観を R I N R I と記し、この R I N R I と2015年に国連行動にまで 落とし込むきっかけを私たちに与えてくれ

サミットで 採 択 され た S D G s を両 輪として S D G sます。また SDGs が目的ではなく「共通言語」であり目 標 の 実 現 に向 けて 推 進 する団 体 です 。その目 的 は世界が 課 題 解 決にひとつになる為の「ツール」に過ぎ『 誰 一人 とり 残 さ な い（ l e a v e n o o n e b e h i n d ）』ないという視 点を私たちが 持った時、もっと多くの人社 会の構築です。

たちが伸び伸びともっとポジティブに「社会課題解決」に取り組むことが でき、それこそが 結 果として一 過 性

S D G s とは 、S u s t a i n a b l e D e v e l o p m e n t
G o a l s の 略で 、日 本 語 訳 は 、『持 続 可能な開発目標』

ではないまさに持 続 可 能 な S D G s につながっていくのではないかと思います。となります。2015年9月の国連サミットで策 定された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記 載

日本は昔から『三方よし』＝『倫理の心』の国と言われさ れ た 2 016 年 から2 0 3 0 年 ま で の 国 際 目 標 で す 。て き ました 。こ の『 三 方 よし 』＜ あ な た よし・わ たし

この S D G s は 国 連 加 盟 国193ヵ国 が 合 意し 、持 続

よし・みん な よし＞に＜みらい よし＞を加 え た『 四 方可 能 な 世 界 を 実 現 するた め の17 の ゴ ール・1 6 9 のよし』を基底に推進するのが RINRI SDGs です。

また、2020年初 頭から多く方が罹 患された新型コ団 体 等 の方々と手 を取り合 い 併 走し 推 進して参りまロナウイルス禍 で す が 、この ウイルス 危 機 で 世 界 がす。最 初の 一 歩を素 早く起こすことこそが、 S D G s「経 済」より「人命」を優先させ、『 利己(egoism)』志向の目 標 実 現 にとって 今 必 要 なことであると自 負してから脱し『利他(alt ruism)の精神』が世界で共 有化さおります。

れたとも云えます。この『利他の精神』こそが SDGsといってもよいかもしれません。

皆さまと共に、家 庭から、地 域から、企業 社会から、世界中に『持続可能な社会』を創ってまいりましょう。

世 界 の 共 通 言 語 である S D G s によって 、皆 さまも従 来から取り組 んできた省エネや環 境 問 題 等の課題に取り組むと共に、生 活 様 式やビジネスのありかたについても 新し い 視 点 で『 持 続 可 能 な 社 会 の 実 現 』
を 誰 か の 手に委 ねるので は なく 、自 分 自 身 が 社 会 に変 化を起こす契 機にしませんか。
何かに縛られるルールのような SDG s ではなく、誰もが できる『持 続 可 能な社 会の実 現』のための取り組 み を 一 緒 に 見 つ け 、実 行 で きる よう 個 人 、法 人 、代表理事

鈴木和男

2015年9月、国連すなわち地球市民の総意で採択された、平和で公平な地球を持続するための目標2030年への具体的施策です。
17項目の目標で構成されています。

人類が 現代まで生き延びてこれたのは、共存、共生、共助の精神と智慧があったからです。
その根底には倫理観、道徳観という（倫理・良心）の精神が在りました。
「人の道」

2030年までの具体的な目標は、貧困や飢餓の撲滅、に対して個別ではなく統合的に取 組むことです。例えクリーンエネルギーの普及、気候変動対策、平和的社会ば、「貧困の撲滅」のためには、気候変動対策、経済成長、の構築など17のゴールが掲げられています。

教育、健康、雇用機会、平和の確保などが複合的・並列的特長として、①各国の政策と優先課題を尊重しながらに必要となります。

も、先 進 国にも途 上国にも適 用という普 遍 性、② 将 来

目標を達 成するためには「バックキャスティング」と世 代のニーズを損なうことなく、現 世 代のニーズを満いう考え方、すなわち将来あるべき姿を想定して、そのたすという世代 間の公平 性、③ 誰 一人 取り残さないと未来を実現するための施策ステップを計画的に行動しいう理念があります。

なければなりません。当協議会は、この道のりをデザイン

理念を実践に変える取組み方法として、すべての目標し、社会に提言していきます。

我が国は、世界でいちばん古い歴史があります。2020ました。それは、人々が 争うことなく平 和に暮らす「人年現在、2,680年の歴史を持ち持続してきた世界唯一の道」、すなわち「倫理」を基底とした高貴で高邁な文化の国であります。そこには、目には見えないが国の安全・があります。それが私たち日本人のDNAに組み込まれ安寧を継承してきた智慧と叡智で積みあがった日本的ています。

倫理観が 在りました。更に、日本列島は14,000年前の縄文時代から脈々と継承されてきた文化を醸 成してき

この精神、文化を基盤にして、地球市民の総意であるSDGｓ17目標の実現に向けて推進していきます。

会員募集中−私たちのRINRI SDGsの目的に共感され、一緒に2030目標を一般企業・法人

法人
団体・組織・教育機関・学会

一般・個人

個人
学生・生徒

一般会員

世界で唯一の RINRI SDGs へようこそ！
What is RINRI SDGsを学びたい有志むけです。

※学生会員
大学生〜中・高生も大歓迎です（会費の優遇制度あり）。

◇日本人 が 持っている思 想・生 活 規 範（ R I N R I ）を掘り下げ て学び 、持 続 可 能な組 織 や社 会を実 現する基 本的な心構えを身に付けることができます。
◇ 社 員・顧客・取引先・地 域 社 会との関係 性を構 築するために在り方レベルでSDGsを実 践できるようになります。
◇SD G sのゴールを目指す志の高い仲 間との定 期 的な交 流（定例 会・SN S）により、一人ひとりが 行動し自己革 新を行う環 境を支援します。

会員特典

1 会員限 定 定例会 オリエンテーション／事例発 表・勉強／交 流会
2 RINRI SDGsに関する情 報 提 供
3 SDGsに関するセミナーの特別優待
4 オリジナルSDGsバッジ・オリジナル名刺の贈呈
5 eco 検 定(商工会議 所主催）受 験に対する支 援入会

達成される有志を募集しております。次代を担う学生さん、若い方々も歓迎します。−「RINRI SDGs経営」を学び・実践・成長

ご一 緒に目指す目的

法人会員様への提 供支援サービスは次 頁の通りです。

①企業/法人イメージの向上

次代を担う学生 /生徒さんと一 緒に学びます。

②社会課題解決企業への変身

RINRI 経営、RINRI -SDGsの研究者、実 践 者を歓 迎します。
大学／大学 院／高校など次代の人材育成に取り組む機 関と③事業継続計画の基盤構築の連携／共同研究／啓発啓 蒙 活動を支援します。
R I N R I‐S D G s 経 営 理 念を基 底 に 起 業 ／創 業 するアントレプレナーを支援します。

④新事業創出の土壌づくり

法人会員様の問題発見・課題解決支援＆未来創り支援⑤新時代を創る若者の輩出★ 持続可能な社会へ★ 子供たちの未来のために★ 誰一人も取り残さないために

法人会員

世界で唯一の貴社、貴法人、貴団体の地球的存在価値を見える化 しましょう。
SDGs目標へ挑戦することで、経営が変わりブランド力が高まり、SDGs目標達成が近づいてきます。そのために、認定制度も用意しています。
一般事業者

各種団体

教育研究機関自治体など◇ 経営資 源を、SDGsの視 点から捉え直すことで、今まで見えなかった事業機会に気付き、社会課 題解決を目的とする企業経営を推進することができます。
◇自社の属する業 界・産 業が連 綿と続いている本源 的 価 値を問い直すことで、いつの時 代でも変らない顧客・社会との信頼関係に基盤をおいた行動原 則（RINRI）を確立することができます。
◇RIN RI SDGsという経営哲学を共 有し、「 社 会 的価 値・地 域 社 会との関係 性・環 境 課 題」と真摯に向き合うことで、新たな気付きが得られます。

会員特典

1 一 般 会員の特典 提 供（5名まで）
2 RINRI SDGs企業認 定の支援制度
3 RINRI SDGs経営支 援

法人会員への支援メニュー
STEP

STEP

アセスメント経営理 念の有 無

経営課 題の明確化

SDGsへの取り組み状 況

経営マネジメント★アセスメント・チェックシート

SDGs基 本の説明（SDGｓの誕 生背景〜現在）
SDGs取 組み事例の紹介（大 企業〜中小・零 細企業）
SDGs17ゴール、169ターゲット などの説明
認証取得の進め方STEPSTEP★認証取得 希望は S T EP 3 へ

自社の現行事業・活動からSDGsへの紐 付け★中期レベル(2〜3年）のSDGs目標・活動の明確化

SDGsとの整合性確認
現行＋アルファ(中期レベル)活動を考える

経営ビジョン・方 針の新規 策 定or既存の見直し
自社の強み・弱み・機会・リスク分析(SWOT・クロスSWOT)
経営戦 略の策 定
知 的資 産 分析(知 的資 産経営報告書の作成）
イノベーション事業・活動の策 定（バックキャスティング）★長 期レベル(2030年）のSDGs目標・活動の創出＊

自社の経営計画へSDGs事業・

自社の 経営マネジメントシステム へ

活動の組み込み、実行

SDGs事業・活動の組み込み、実行＊経営マネジメントシステムとはISO14001、エコステージ、エコアクション21などを対 象とする。

STEP

自社 SDGs事業・活動のレビュー（Min.３ヵ月の活動報告）
RINRI SDGs グレード１or 2 認証

申請書作成＆提出

申請書 確認、SDGs紐 付け確認
SDGs事業・活動の実 績確認

Grade 1

Grade 2

★推 進協議 会による評価★推 進協議 会と外部認証機 関による評価

認証取得

認証取得

会員 主体活 動（必要に応じ、別途 有償コンサル）

推 進協議 会 活 動

組織概要

名

称

一 般 財団法人 RINRI SDGs推 進協議 会

所在地

東 京都 板橋 区高島平１-７９-３

代表者

代 表 理事

評議員

行徳哲男

鈴 木靜雄

水谷時雄

役

石塚隆正

大 澤順一

鎌田健司

小林澤登信子

玉廣

賢

藤間秋 男

長 谷川博彰佐 藤 綾子

蓮実 利 勝員

鈴 木 和男

顧問

小田全宏

設

立

２０２０年１０月１日

目

的ＳＤＧsとRINRIを両輪とする持続可能な社会の実現

事

業

教育事業
活 動の評価認 定事業
研究開発事業
出版 広報事業

創

齋藤

智

宮崎武彦

＊五十 音順

新しい

風を受

け、明るい
未来に向けてはためくフラッグをモチ ーフとしました 。鮮やかなグラデーションは多す
いま味して意を様性。

（一財）RINRI SDGs推進協議会は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

w w w.rinri-sdgs.org
BL20H3T-Y/O