福祉のまちづくり研究所の研究推進体制が変わりました
福祉のまちづくり研究所は、設立から20年余り、情報通信機器、移動補助具、補装具及び自立支援機器の開発や、建築・道路、交通・輸送機関、情報通信の利用機会の確保に努めてきました。そして、今、次の20年に向かって歩み始めています。
これからも「ニーズ・ファースト」の精神の下、これらの取り組みを真摯に続けていくことに変わりはありません。

次 長

しかし、研究機関としてさらに向上していくためには、研究ミッションを明確に西村靖彦した組織的な取り組みを推し進めていくことが求められています。私たちは、この研究ミッションの選定にあたり、高齢者・障害者等利用者や医療福祉職からのニーズが高く、当機関の能力・実績を十分に生かせるもの、という観点から議論を重ねました。
そして、平成27年度からの当面の間の研究ミッションを次の３つとすることにしました。
１

ロボットテクノロジー
ロボット介護機器の介護現場での普及が喫緊の課題とされており、従来からの中央病院ロボットリハビリテーションセンターとの緊密な連携を生かした研究開発を推進していきます。

２

居住支援（住宅改修）
高齢者・障害者等の地域生活移行・定着を推進していくためには、生活の本拠での居住の継続を可能とする安心・安全な暮らしができる住まいについての研究開発を最優先で進めることが求められています。

３

移動支援
高齢者・障害者等の地域生活、社会参加を確実に進めていくためには、移動の確保による生活の利便と安心の確保につながる研究開発が必要不可欠です。
なお、コミュニケーション支援についても、これらの共通基盤として欠かすことのできないものであるため、各ミッションとの関連性を考慮して、研究に取り組んでまいります。
各ミッションには、リーダーを置き、個人としてではなくチームとして研究にあたるという体制を確立して、リーダーの下、研究を柔軟かつ機動的に推進していきます。この体制をより実効あるものとするため、従来研究の専門領域毎に区分されていた研究第一グループ・第二グループというグループ制を廃止し、研究課として統合しました。個々の研究員の専門領域、得意分野を研究ミッションに生かした柔軟なチーム編成が可能となり、多様な発想に育まれた実践的な研究成果の創出につながっていくと考えています。
明確になった研究ミッション、業務推進を確実に実行する組織体制、平成27年度、新しい形で福祉のまちづくり研究所はスタートしました。

ASSISTECH vol.73－1－

研究ミッションについて

ロボットテクノロジー
ロボットテクノロジーミッションでは、身体機能が低下している障害者や高齢者のリハビリテーション訓練補助機器や支援技術などを実現するため、エンジニアが臨床スタッフと一丸となりチームアプローチによる研究開発を行っています。現場ニーズに迅速に応えるため基礎技術の開発・整備を進めており、それらを筋電義手ミッションリーダー

本田雄一郎

や訓練補助機器の開発、仮想空間内での筋電義手訓練システムの研究開発などに利用しています。
また、身体を動かすことが大変になった方を対象に、わずかな身体の動きで様々なリモコン機器を操作できるシステムの開発も進めています。これらの開発成果は、当事者の社会復帰、訓練期間の短縮、社会参加や自立した生活に貢献できると考えています。

居住支援
人が生活する上で基本となるものの一つとして「住まい」があります。今日的には障害のある人が住みよい住宅づくり、社会参加・自立生活・地域居住を可能とする福祉のまちづくり、そして、高齢社会の中でも住まい続けることのできる環境づくりと課題はたくさんあります。居住ミッションでは生活をより充実したものにすミッションリーダー代行

相良二朗

るための住宅や地域を対象に、バリアフリー・ユニバーサルデザインに配慮した居住環境や地域づくりについて、実際の「福祉のまちづくり」につながる研究に取り組んでいきます。

移動支援
人は「移動」なしでは生活が成り立たちません。しかし、「移動」はそれ自体が目的ではなく、その向こうに目的となる「活動」があります。また、スムーズな移動は、道具だけの問題ではありません。
「移動」を実現し「参加」につなげるためには「当事者の心身機能」や「道具」の良し悪しだけではなく、移動する「環境」や安全かつ簡便に移ミッションリーダー

中村俊哉

動するために必要な様々な「情報」、様々な人々を受け入れる「社会」等がそれぞれに機能する必要があります。移動支援ミッションでは、主に工学的な見地から、「人」「（福祉用具などの）道具」「（移動を行う）環境」「（移動に必要な）情報」に対し多面的なアプローチにより研究に取り組んでいきます。

－2－

ASSISTECH vol.73

私たちが取り組む研究担当ミッション 移動支援 ロボットテクノロジー
車椅子で移動される方にとって、長めの下り坂は難所の一つです。移動研究ミッションの中で、私は機能性流体を用いたブレーキの開発や上肢の運動解析に取り組む予定です。また工学的支援技術による個別ニーズ対応やその応用展開にもより力を主任研究員兼研究課長いれていきます。

赤澤康史

担当ミッション 移動支援 居住支援
手動車椅子を利用する方は坂道を上る時が大変で整備基準があります。下りるときも負担や安全性について課題が残っています。本年度は傾斜路面の下り走行に着目して、走行環境を明らかにし、環境の側から車椅子の機構開発に繋がる評価を予定しています。
主任研究員兼課長（研修展示連携担当）

北川 博巳

担当ミッション 移動支援
本年度から、移動支援ミッションのリーダーを拝命いたしました。障害を有する方々の移動について主に工学的な立場からミッション一丸となって取り組んでいきます。
また、障害を有する方の直接的なニーズに基づいた個別の機器開発を実施していきます。

主査（技師）

中村俊哉

担当ミッション 移動支援 居住支援
様々な障害をもつ人の移動支援を、情報伝達という視点で考えていきます。
本年度は、最近増えつつある無人駅を利用するときに障害のある人がどのような不自由があるのかを整理し、それらを改善するための整備指針をまとめます。
主任（研究員）大森清博

担当ミッション 移動支援
健康寿命増進には日常生活におけるご自身の活動量を知ることが重要となります。
本ミッションでは日常生活における車椅子ユーザの移動量や心拍数などを計測・表示する機器を製作することで、車椅子ユーザの健康寿命増進を支援していきます。
研究員

原良昭

担当ミッション 移動支援 居住支援
感覚過敏（特に聴覚過敏）を持たれる知的障害や広汎性発達障害（自閉症スペクトラム）の方が感じられる暮らしにくさに対して、公共性の高い施設ではどのような配慮が必要とされ、どういった対応が出来るかといった研究に取り組んでいます。
特別研究員

大西俊介

担当ミッション 居住支援
本年度は、「知的障害者・発達障害者に配慮した公共空間整備に関する研究」の音環境に関する工学的な検証作業とデータ精査および、「認知症者の自立を支援する促しシステムの提案」の日常生活のリズムを維持するための促し装置の開発を担当
特別研究員

します。

ASSISTECH vol.73

中園－3－正吾

私たちが取り組む研究担当ミッション ロボットテクノロジー
ロボットテクノロジーミッションのリーダーとして、中央病院ロボットリハビリテーションセンター等のスタッフと連携を取りながらニーズに根ざした研究開発（改良型筋電義手、モーションパラメータの応用技術）を行い、そこで得られた成果の社会還元を推進します。

特別研究員

本田雄一郎

担当ミッション ロボットテクノロジー
ロボットリハビリテーションをより普及させることを目的として、ロボットリハビリテーションの評価手法の開発やロボット技術を応用したリハビリ支援装置や自立生活支援装置（筋電義手の訓練装置、環境制御装置）の開発を担当します。

特別研究員

中村豪

担当ミッション 居住支援
団塊の世代が高齢化を迎える中で、身近な生活関連の都市装置が持つ都市機能と福祉・医療の適切な関係、高齢者の生きがいと移動等を確保していくか。 そのための都市・福祉行政の連携のあり方等に視点をあてて研究を進めていきたいと考えております。
専門員

難波

健

担当ミッション 移動支援 居住支援
兵庫県内の無人駅における聴覚障害者と遠隔地の駅員とのディスプレイを使った対話の有効性を確かめると共に、兵庫県福祉のまちづくり条例のチェック＆アドバイス制度による整備基準評価を入力した端末の活用など、ＩＣＴ（情報通信技術）の有効性を検証します。

非常勤研究員

三谷信之

担当ミッション 移動支援
車椅子を利用する方達が、バスなどの交通機関を使って移動する際に感じるさまざまな負担を少なくすることを目標として、その時の体力的および精神的負担の定量化を行い、そこで得られた知見をもとに乗降手段や建築およびまちづくりに対する提案を目指しています。

非常勤研究員

中園薫

担当ミッション 居住支援
兵庫県福祉のまちづくり条例には、障がい当事者が参加して行う施設整備の点検・助言の制度があります。この制度の普及を図るため、ipadなどのモバイル機器を活用して、現地で簡便に評価を行うことができるツールの研究開発を目指しています。

非常勤研究員

宮野順子

担当ミッション ロボットテクノロジー
長年の義肢装具製作の経験を活かし、新しい筋電義手の開発や、子どもたちが実際に使う義手の製作に取り組んでいます。
義肢装具士

濱本－4－雄次

ASSISTECH vol.73

平成26年度 研究成果から多様な人々に対応したオフィスの職場環境に関する研究― ユニバーサルデザインの概念と聴覚障害者の職場環境の改善 ―研究課 非常勤研究員

三谷信之

近年のオフィスをめぐる環境の変化の中で、誰にでも優しく、使いやすい快適なビルにするには、聴覚障害者を含む多様な人々に対応できるよう、事前にオフィスの職場環境を設計するもしくは、既存のオフィスの職場環境を改善することが重要です。
本研究では、障害者雇用率達成企業を対象に、聴覚障害者の職場環境についてアンケート調査すると共に、聴覚障害者にも働きやすい職場環境を実験しました。
＜障害者雇用で企業が抱える不安＞
厚生労働省「平成20年障害者雇用実態調査」によりますと、設備・施設・機器の改善をどうしたらよいかに不安を抱える企業が、18ある課題の中で３位と高かったのです。
＜聴覚障害者にとっての情報バリア＞
聴覚障害者における主なバリアと言えば、オフィスの「情報」です。つまり、①職場の随時状況等耳に色々な情報が入ってこない、②指示や会議等知りたい情報が入ってこない、③始業や案内放送等ビルを取り巻く情報が聞き取れないことで、色々なバリアが生じます。
＜聴覚に障害を持つ内勤者についてアンケートの調査や職場環境の実験を実施＞
アンケート回答全体を見ますと、職場環境には「会議等の音声を文字で表示する等で支援する予定はない」等、聴覚障害者にとって職場環境的には厳しい回答を出した企業が６１％と多くを占めました。また、デスク上のお知らせランプの活用、廊下の衝突防止ミラーの設置、会議の音声文字化等の実験もしました。

＜職場環境ガイドブックの発行＞
職場環境についてのアンケートと実験を生かして、今般「聴覚障害者にも働きやすい職場環境ガイドブック2015年版」を発行しました。
一例として、ドアに小窓⑩を付けて向こうからの様子を目で確認できるようにする等、ハード面で工夫しています。
兵庫県立福祉のまちづくり研究所のホームページに電子版を掲載しましたので、ご一読くだされば幸いです。
ガイドブックのURL➡ http://www.assistech.hwc.or.jp/kenkyu/pdf/publication/guide_book.pdf

ASSISTECH vol.73－5－

平成26年度 研究成果からロボットリハビリテーションプロジェクトからロボットテクノロジーミッションへ
研究課

特別研究員

本田雄一郎

研究所の体制変化に伴い、ロボットリハビリテーションプロジェクトとして進めていた研究開発
内容はロボットテクノロジーミッションで行うこととなりました。このミッションでは、身体機能が低下している障害者や高齢者を対象として、リハビリテーション訓練補助機器や支援技術などの実現を目指して研究開発を進めます。このミッションの開発成果は、当事者の社会復帰、リハビリテーション訓練期間の短縮、社会参加や自立した生活に貢献できることを想定しています。
ロボットテクノロジーミッションでは、当研究所と隣接している兵庫県立リハビリテーション中央病院（以下、リハ病院と記す。）で行われているリハビリテーションにおけるチームアプローチを研究開発においても取り入れ、エンジニアが臨床スタッフと一丸になり、現場のニーズに応えらえるよう研究開発を行います。現在、現場ニーズに迅速に応えられるようにするため、ロボット・ミドルウェアを基盤とした基礎技術の開発・整備を進めています。その応用として筋電義手や訓練補助機器の開発、仮想空間内での筋電義手訓練システムの研究開発などがあります。また、体の動きや身体から発生する微弱な電気信号を計測する技術を応用し、身体を動かすことが大変になった方を対象に、わずかな身体の動きでも様々なリモコン機器を操作できるシステムの開発を進めています。

＜筋電義手に関する研究開発＞

装飾性の高い筋電義手

ヴァーチャル筋電義手訓練システム＜身体の動きを計測する技術を応用した研究開発＞
音声

複数の入力手段に対応できる環境制御システム－6－

ASSISTECH vol.73

研修のご案内平成27年度 研修のご案内
当研修センター課では、高齢者や障害を有する人が住みなれた地域で生きがいを持って、その人らしく生活ができるよう支援できる人材の養成を目指し、充実した研修に向けて取り組んでいます。
日程・内容など詳細についてはホームページをご確認ください。
【平成27年度

介護予防推進・介護支援に関する知識・技術向上研修】

研修
番号

研 修 名（仮）

定員

日数

研修日

～介護予防の推進に向けて～

36名

1日

調整中

申込締切

Ａ

今後の介護保険制度と国の動向

Ｂ

今後の介護予防事業の展開について ～情報交換会～

36名

1日 8月19日（火） 7月29日（月）Ｃ

制度改正における介護サービス事業所に求められる役割～地域で必要とされる事業所とは～

36名

1日調整中

Ｄ

高齢者に認められる精神症状について ～自立支援に向けた関わり～

36名1日

調整中

E-1 体操等を用いた介護予防事業の展開〈導入編〉

36名

1日

研修終了

E-2 体操等を用いた介護予防事業の展開とリハ専門職の活用〈応用編〉

36名

1日 ９月４日（金） ８月13日（木）

F-1 高齢者に向けた運動プログラム ～健康で元気な高齢者から虚弱高齢者まで～36名

1日 ９月29日（火） ９月７日（月）F-2 高齢者に向けた運動プログラム ～運動プログラムの導入と進め方～

36名

1日 12月８日（火） 11月17日（火）

Ｇ

認知症の理解と実践

36名

1日 ７月31日（金）

Ｈ

認知症の方とのコミュニケーション手法

36名

1日 12月12日（土）11月11日（水）

Ｉ

服薬の基礎と在宅での健康管理 〈緊急時の対応まで〉

36名

1日36名

1日 ７月28日
（火）

36名

1日36名

2日

L-1 介護技術ステップアップ研修〈第1回〉

36名

1日

研修終了

L-2 介護技術ステップアップ研修〈第2回〉

36名

1日

研修終了

M-1 福祉用具のポイント研修

36名

1日 ８月７日（金）

M-2 自立支援のための福祉用具のポイント研修〈応用編〉

36名

1日

Ｎ

自立を支援するポジショニング研修

30名

2日

Ｏ

高齢者の生活の捉え方と自立に向けたマネジメント研修～生活行為向上マネジメントを用いて～

36名

1日

研修終了

Ｐ

介護予防・生活支援サービスに向けたケアマネジメント研修

36名

1日

調整中

～認知症を理解し、実践に役立てる～～バリデーションを用いた実践～

第1回高齢者の口腔ケアと栄養～高齢者の食べることを支援するための基礎知識～
第2回高齢者の口腔ケアと栄養
J-2～おいしく食べることを支援するための口腔ケアと栄養管理の実践～
排泄から考える自立支援へのアプローチ
Ｋ～排泄の基礎と、排泄支援の実際について～
J-1～起居・移乗関連用具を中心に～

Q-1 第１回介護技術ステップアップ研修～リーダー養成編～

30名

Q-2 第２回介護技術ステップアップ研修～リーダー養成編～

30名

受付終了調整中
受付終了

調整中
８月27日
（木）
8月 5日
（水）
９月16日
（水）

受付終了

調整中
12月２日
（水）
11月11日
（水）
12月３日
（木）

７月16日
（木）
７月17日
（金）
4日
受付終了
８月８日
（土）
９月７日
（月）
11月16日（月）
11月17日（火）
4日
10月26日（月）
12月16日
（水）
１月15日
（金）

R-1 高次脳機能障害研修〈基礎編〉

100名

1日

調整中

R-2 高次脳機能障害研修〈専門編〉

36名

1日

調整中

S-1 腰痛予防基礎研修〈管理監督職向け〉

36名

1日 ９月18日（金） 8月26日（水）

S-2 腰痛予防基礎研修〈現場リーダー向け〉

30名

2日

ASSISTECH vol.73

－7－

９月18日
（金）
8月26日
（水）
９月19日
（土）

研修のご案内【平成27年度介護保険に規定する認知症介護研修事業】
研修名

認知症介護実践研修（実践者研修）

認知症介護実践研修（実践リーダー研修）

定員

日数

第１回

60名

8日 5月19日（火）～8月28日
（金）

受付終了

第２回

60名

8日 6月23日（火）～10月5日
（月）

受付終了

第３回

60名

8日 8月25日（火）～11月30日（月） 7月28日
（火）

第４回

60名

8日 11月10日（火）～3月10日（木） 10月 9日
（金）

第１回

30名

11日 7月2日（木）～10月30日
（金）

受付終了

第２回

30名

11日 11月4日（水）～3月4日（金）

10月 5日（月）30名

2日 1月12日（火）2月16日（火）

12月 8日
（火）

第１回

30名

3日

第２回

30名

3日 8月5日（水）～8月18日（火）

第３回30名

3日 11月12日（木）～11月24日（火）10月15日
（木）

第４回

30名

3日 1月18日（月）～1月26日（火）

12月14日
（月）

第１回

30名

2日 10月14日（水）10月15日
（木）

9月16日
（水）

第２回

30名

2日 2月22日（月）2月23日
（火）

2月 1日
（月）

35名

1日

認知症対応型サービス事業開設者研修

認知症対応型サービス事業管理者研修

小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

認知症介護実践研修(実践リーダー研修)修了者フォローアップ研修【平成27年度研修日申込締切

研修終了
受付終了

調整中

相談支援従事者研修・サービス管理責任者等研修】
研修名

定員

日数

相談支援従事者初任者研修

250名

5日 7月22日（水）～10月9日
（金）

受付終了

相談支援従事者現任研修60名

3日 平成28年２月頃

調整中

介護分野

160名

5日 7月22日（水）～10月29日（木）

地域生活分野（身体）20名

5日 7月22日（水）～12月3日（木）

地域生活分野（知的・精神）

160名

5日 7月22日（水）～12月10日
（木）

就労分野

160名

5日 7月22日（水）～11月6日（金）

児童発達支援管理責任者研修

160名

5日 7月22日（水）～12月16日
（水）

受付終了

サービス管理責任者（就労分野）フォローアップ研修

70名

2日 平成28年3月頃

調整中

定員

日数申込締切強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）

120名

2日 9月25日（金）9月26日（土）

強度行動障害支援者養成研修（実践研修）

120名

2日 平成28年１月頃

サービス管理責任者研修【平成27年度研修日申込締切

受付終了

強度行動障害支援者養成研修】
研修名

研修日

7月31日
（金）
調整中

※研修の募集案内の詳細及び申込書は、こちらのホームページからダウンロードしてください。
[ http://www.hwc.or.jp/kensyuu/ ]※研修名等、都合により変更する場合があります。詳細はホームページをご確認ください。
※調整中の研修については、確定次第ホームページに掲載しますので、随時ご確認ください。

－8－

ASSISTECH vol.73

福祉用具展示ホールから

福祉用具展示ホール・ウェルフェアテクノハウス神戸
福祉用具展示ホールでは、福祉用具や住宅改修等の相談に作業療法士等が対応し、見学者の受入れ・研修の実施などを通して、住環境改善や福祉用具を活用した介護技術の普及啓発に取り組んでいます。
また今年度も福祉用具展示機能を備える兵庫県立但馬長寿の郷・西播磨総合リハビリテーションセンター研修交流センターとの連携を図りながら、特別展示及び企画展示の予定をしていますので、皆様のご利用をお待ちしております。

福祉用具展示ホール

お知らせ

ウェルフェアテクノハウス神戸

福祉用具展示ホールをリニューアル― 介護ロボットゾーンを充実します ―国の施策の動向を踏まえ、これまで介護ロボット普及モデル事業、ロボット介護推進プロジェクト等に取り組んできたところですが、今年度は県の補助を受けながら、福祉用具展示ホールをリニューアルし、介護ロボットゾーンを充実してまいります。予定は年内を目途にしていますが、今後も介護現場ニーズと企業シーズの間に立ちながら、福祉人材不足の深刻化が懸念される介護現場の一助となり、実用的に活用できる「介護ロボット」の普及推進に取り組んでまいります。今年度も皆様のご理解、ご協力よろしくお願いいたします。

研修センター課スタッフ紹介
上段左から開発指導員 谷垣貴司 展示ホール職員 中川徹 開発指導員 安岡 淳

作業療法士 福元正伸 研修事務員 宮崎明子 研修事務員 山口幸子
展示ホール職員 溝口米子

下段左から展示ホール職員 秋田千加 課長 木立真由美 課長 吉田泉

展示ホール職員 美馬麻梨子 展示ホール職員 伊藤美里
研修事務員 谷口里美

よろしくお願いします

ASSISTECH vol.73－9－

腰痛予防対策～腰痛が無い人も腰痛予防対策を～
腰痛は日本人の8割以上が一度は経験すると言われており、一度重症化すると、何度も繰り返し、慢性的な腰痛になってしまいます。保健衛生業（看護・介護職等）における腰痛発生件数は増加傾向にあり、組織的に腰痛予防対策に取り組むことが人材の確保・ケアの質の向上のためにも重要です。
腰痛が発生する原因を２つの代表的な原因で説明します。１つ目は、腰椎の機能障害です。
腰を曲げて前かがみになった姿勢で作業を続けると、通常は腰椎の中央にある髄核という組織が少し後方へズレます。それが積み重なり、継続的に負荷がかかると、髄核が後方へズレたまま

家庭介護・リハビリ研修センター課
作業療法士

福元 正伸

となり、『ぎっくり腰』や『ヘルニア』といったアクシデントに繋がる危険性が高まります。特に、急に大きく前かがみになる・重い物を引っ張り上げる・身体をねじったまま重い物を移動させるなど、人力での人の抱え上げ作業などは急な負荷がかかり、危険性は一層高まります。
2つ目は、ストレスに伴うドーパミンやセロトニンの分泌不足などによる脳の機能障害です。心理・社会的なストレスを対処できず抱え込んでいると、快感や痛みを抑える役割を果たす脳内のドーパミンが分泌されなくなります。その結果、セロトニンの分泌も低下し、自律神経のバランスが崩れ、腰痛やうつ状態、頭痛・肩こり等の身体・精神症状が現れることがあります。
腰痛予防対策を推進するためには、職場での腰痛発生状況や原因を調査し、原因に対して低減措置を取ることが重要です。その方法には、福祉用具の利用や動作方法の検討などが含まれます。腰痛の予防には、日頃からの健康管理も重要な要素であり、十分な睡眠、禁煙、入浴による保温、ストレッチや適度な運動、バランスのとれた食事、気分転換などが有効です。

～腰痛予防対策における福祉機器・用具の活用と介助方法～■ベッド上の介助

■移乗場面
一人介助

二人介助

ベッド上の介助を行う際は、ベッドの高さを十分にあげましょう。

人力での抱え上げは、介助される側・する側ともに身体的・精神的負荷が高まります。抱え上げ等の強引な介助は行わず、動作方法■ベッド上の移動の検討や、トランスファーボード（図１）・リフト（図２）などの活用を検討しましょう。

強引に介助するのではなく、スライディングシートなどを活用しましょう。

図1

－10－

図2

ASSISTECH vol.73