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令和５年度宅地建物取引士試験
解答速報
2023年10月15日19：00現在

問11問114問212問314問412問21問123問221問324問423問32問132問231問33

1問434問44問142問244問34

3問44

1問54問15

4問25

4問35

4問45

4問63問161問26

3問36

3問46

2問73問173問274問37

3問472問83問18

1問28

3問38

2問48

1問92問19

1問29

2問39

2問49

2問10

3問20

4問30

1問40

4問50

3

ＴＡＣが予想する合格基準点は、37±1点です。（10/15現在）※次ページの講評もご覧ください。
※当解答速報はＴＡＣ独自の予想であり、解答及び合格基準点を保証するものではありません。また、後日情報を更新する場合もございます。
※この解答速報の著作権はＴＡＣ株式会社のものであり、無断転載・転用を禁じます。

宅建士講座

令和５年度

宅地建物取引士試験

講評【全体】●令和４年度の宅建士本試験と比較して、易しくなった。得点しやすい問題が増えたため、全体の合格ラインは少し上がると思われる。

【民法等】●出題の形式面では、昨年の本試験と同様、個数問題が出題され、問１で判決文型の出題がなされた。また、組合せ問題も１問出題された。
●出題されたことのない分野からの出題もあったが、「民法等の問題は難しい」との予想の下、基礎力をしっかり身につけている受験生にとっては、正解を導くのが難しくなかったようである。民法等全体の合格ラインは、例年程度と思われる。
●合格ラインは７点程度。

【宅建業法】●難易度は、昨年とほぼ同様。
●個数問題は例年より多く７問。組合せ問題は出題されなかった。
●電磁的方法による提供が５問 10 肢、押印廃止が２問２肢出題された。
●合格ラインは 17 点程度。

【法令上の制限】●基本・応用論点を中心とした「主要６法令等」からの出題であった。
●建築基準法２問のうち１問は、過去問にない未出題論点が含まれていたが、解答は容易であったと思われる。
●宅地造成等規制法は既に改正済みであるが、改正後の「宅地造成及び特定盛土等規制法」と変更のない論点が出題の対象となった。
●国土利用計画法３肢は基本論点であったが、この設問の中に、改正対象の「重要土地等調査法」が１肢含まれていた。
●個数・組合せ問題は出題されなかった。
●合格ラインは７点程度。

【その他関連知識】●問 23～25 のうち、税法２問（印紙税・不動産取得税）は細かな論点の選択肢もあったが、準備をしっかりしていた受験生は、正解を絞り込めたと推測される。不動産鑑定評価基準は、正解肢が明確に判断できることから、ほとんどの受験生が正解できたであろう。２問の正解は確保したい。
●問 46～50 は、問 48 の統計について判断が難しい選択肢が散見されたものの、他の問題は正解肢の絞り込みは比較的し易かった。４問の正解は確保したい。
●８問トータルでみると、例年とほぼ同じで点数は取りやすかった。
●合格ラインは６点程度。

以上
社会保険等の加入状況申告書
住所又は所在地
商号又は名称代 表 者 名印

営業所の従業員数名

(役員等)

称

加 入 状 況

健康保険

厚生年金
保険

事業所整理記号等
雇用保険
健康保険人
(人)

厚生年金保険
雇用保険
健康保険人
(人)

厚生年金保険
雇用保険
健康保険人
(人)

(人)

厚生年金保険
雇用保険人

合 計（注） 本書は，審査基準日の総合評定値通知書において，「雇用保険加入の有無」，「健康保険加入の有無」及び「厚生年金保険加入の有無」欄のいずれかが「無」となっている者が，審査基準日から資格審査申請日までの間に保険に加入又は適用除外になり，資格審査申請を行うときに限り，提出すること。
また、総合評定値通知を受けていない事業所も、同様に提出すること。

記載要領
１ 「従業員数」の欄は，法人にあってはその役員，個人にあってはその事業主を含め全ての従業員数（建設業以外に従事する者を含む）を記載すること。（ ）内には，役員又は個人事業主（同居の親族である従業員を含む）の人数を内数として記載すること。
２ 「加入状況」の「健康保険」の欄については，従業員が健康保険の被保険者の資格を取得したことについての日本年金機構又は健康保険組合に対する届出を行っている場合は「○」を，行っていない場合は「×」を，従業員が４人以下である個人事業主である場合等の健康保険の適用が除外される
場合は「適用除外」を記入すること。ただし，健康保険法（大正１１年法律第７０号）第３４条第１項の規定による一括適用の承認に係る営業所（同条第２項の規定により適用事業所でなくなったものとみなされるものに限る。以下同じ。）については，記入を要しない。
３ 「加入状況」の「厚生年金保険」の欄については，従業員が厚生年金保険の被保険者の資格を取得したことについての日本年金機構に対する届出を行っている場合は「○」を，行っていない場合は「×」を，従業員が４人以下である個人事業主である場合等の厚生年金保険の適用が除外される場合は「適用除外」を記入すること。ただし，厚生年金保険法（昭和２９年法律第１１５号）第８条の２第１項の規定による一括適用の承認に係る営業所（同条第２項の規定により適用事業所でなくなったものとみなされるものに限る。以下同じ。）については，記入を要しない。
４ 「加入状況」の「雇用保険」の欄については，その雇用する労働者が雇用保険の被保険者となったことについての公共職業安定所の長に対する届出を行っている場合は「○」を，行っていない場合は「×」を，従業員が１人も雇用されていない場合等の雇用保険の適用が除外される場合は「適用除外」を記入すること。
５ 「事業所整理記号等」の「健康保険」の欄については，事業所整理記号及び事業所番号（健康保険組合にあっては健康保険組合名）を記載すること。
ただし，健康保険法第３４条第１項の規定による一括適用の承認に係る営業所については，「本店（○○支店等）一括」と記載すること。
６ 「事業所整理記号等」の「厚生年金保険」の欄については，事業所整理記号及び事業所番号を記載すること。ただし，厚生年金保険法第８条の２第１項の規定による一括適用の承認に係る営業所については，「本店（○○支店等）一括」と記載すること。
７ 「事業所整理記号等」の「雇用保険」の欄については，労働保険番号を記載すること。ただし，労働保険の保険料の徴収等に関する法律（昭和４４年法律第８４号）第９条の規定による継続事業の一括の認可に係る営業所については，「本店（○○支店等）一括」と記載すること。
2015 年 9 月 2 日
報道関係各位
ティアック株式会社

デスクトップに気軽に設置できる 3 インチウーハー搭載
2 ウェイパワードスタジオモニター『VL-S3』を新発売
ティアック株式会社（本社：東京都多摩市、代表取締役社長：英 裕治）は、デスクトップパワードモニタースピーカー
ペア『VL-S3』を TASCAM（タスカム）ブランドで全国の楽器店等を通じて発売開始いたします。
品名

型名

希望小売価格

発売予定日

パワードスタジオモニター（ペア）

VL-S3

オープンプライス

9 月下旬

ヘッドホンだけでは、作れない音がある。
リバーブの響き、音の前後関係や左右にパンニングした音の広がり。
音楽制作においては、優れたモニターヘッドホンが数多く販売されている昨今においても、ヘッドホンだけでは確認しきれない要素が数多く存在します。ヘッドホンとスピーカー環境を相互に活用し音を作ることで、より高いクオリティの作品を作ることができるのは、周知の事実です。
しかし、大型のモニタースピーカーを大音量で鳴らせる環境を構築することは容易ではありません。スタジオでの制作が大半を占めた以前とは異なり、一般的な住宅のデスクトップでいかに優れたモニター環境を構築できるかがクオリティの高い作品を制作するために非常に重要になってきています。
このようなデスクトップモニター環境の構築に最適なスピーカーが VL-S3 です。横幅 110mm、高さ 170mm というコンパクトサイズに、80Hz～22kHz というワイドレンジの再生能力を収めた 2 ウェイのアンプ内蔵（パワード）モニタースピーカーペアです。
その設置場所を選ばないサイズは、ノートパソコンとコンパクトなオーディオインターフェースで構築した制作環境にも違和感なく設置することができます。パソコンと DAW の環境だけでなく、TASCAM DP-006 などコンパクトな MTR を用いた制作環境にも最適です。自宅の環境では余裕のある 14W/ch のパワーアンプは、小音量再生時においてその真価を発揮。ボリュームを下げてもバランスの良いモニターサウンドを提供しますので、夜間など大音量再生ができない環境でも十分に活用することができます。
RCA とステレオミニホンジャック入力を備えており、音響機器への接続はもちろん、市販の変換ケーブルを用いることで携帯ミュージックプレーヤーも接続することができます。加えて、一般的なオーディオインターフェースなどホンジャック出力の機器に対応できるよう、RCA-ホンジャック変換ケーブルを同梱しています。
過去ご好評を頂いた VL-X シリーズ、VL-A シリーズ、VL-M シリーズ、そして新たに登場した VL-S シリーズ。
日々進化する制作環境に適応した TASCAM モニタースピーカーシリーズの新しいラインナップ VL-S3 は、スタジオさながらのモニター環境をデスクトップに実現し、よりハイレベルな音楽制作への道を拓きます。

【主な特長】●設置場所を選ばない横幅 110mm、高さ 170mm のコンパクトサイズ●2 ウェイ構成とバスレフポートによる 80Hz～22kHz のワイドな周波数特性●RCA ピン/ステレオミニ入力端子を装備し、加えてホンプラグ/RCA 変換ケーブルも付属●パワーアンプ出力：14W + 14W（左側ユニットにパワーアンプを内蔵）●3 インチウーファー/0.5 インチツイーター●バスレフポート装備●専用チューニングが施された 8kHz クロスオーバー回路●RCA ピンジャック（ステレオ 1 系統）/3.5mm ステレオミニジャック （ステレオミニ優先）●ボリュームコントロール装備●パワースイッチ/パワーLED 装備【一般仕様】
電源消費電力外形寸法
質量

専用 AC アダプター、AC100V-125V、50Hz/60Hz
60W
110(幅)×170(高さ)×138(奥行き)mm
左側：1.1kg、右側：1kg※RoHS に対応しています。
※仕様は改善のため変更することがあります。
■ 製品ページ『VL-S3』

http://tascam.jp/product/vl-s3/
以上■ 報道関係からのお問い合わせ、掲載用画像データなどのご用命はこちらまでお願いいたします。
ティアック株式会社 音響機器事業部
ミュージックインダストリービジネスユニット 事業企画部 企画・販売促進課
TEL：042-356-9136
FAX：042-356-9185
E-MAIL：press@teac.co.jp■ 読者からの製品問い合わせ窓口は、下記を掲載するようにお願いいたします。
ティアック株式会社 タスカムカスタマーサポート〒206-8530 東京都多摩市落合 1-47
TEL：042-356-9137
FAX：042-356-9185
URL：http://tascam.jp/
商品概要説明書

ひがしん運転経歴証明書定期預金
2024年4月1日現在

商品名

ひがしん運転経歴証明書定期預金

販売対象

・交付日より1年以内の運転経歴証明書を所有している個人のお客さま。
・新たな資金のお預け入れに限ります（当金庫に現在お預け入れの定期預金からのお振り替え（書替）は対象外となります）。
・ご契約は当金庫の本支店いずれか1店舗とさせていただきます。

取扱期間2024年4月1日～2025年3月31日

種類

1年もの自動継続スーパー定期・スーパー定期300（元加式・利払式）

預入金額

10万円以上、500万円以内（500万円以内であれば何口でもお預け入れ可能）

適用金利

店頭表示金利＋年0.05%
上記金利の適用は、当初ご契約時のみの適用となります。
初回満期日以降は、当金庫所定の1年もの店頭表示金利となります。

ご預金のお取扱い

証書式でお取扱いいたします。

担保担保差入可能です。

マル優お取扱い可能です。

確認書類

運転経歴証明書（交付日を確認し、写しをいただきます。）

税金

利息には20%(国税15%、地方税5%)の税金がかかります(ただし、マル優を利用の場合は除きます)。
※2013年1月1日から2037年12月31日までの間に支払われる利息には復興特別所得税が追加課税されるため、20.315%(国税15.315%、地方税5%)の税金がかかります。

苦情処理措置・紛争解決措置

苦情処理措置:本商品の苦情などは、当金庫営業日に、営業店またはコンプライアンス部(9時～17時、電話03-5610-1110)にお申出ください。
紛争解決措置:東京弁護士会(電話:03-3581-0031)、第一東京弁護士会(電話:03-3595-8588)、第二東京弁護士会(電話:03-3581-2249)の仲裁センターなどで紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客さまは、当金庫営業日に、上記コンプライアンス部または全国しんきん相談所(9時～17時、電話03-3517-5825)にお申出ください。また、お客さまから、上記東京の弁護士会(東京三弁護士会)に直接お申出いただくことも可能です。
なお、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客さまにもご利用いただけます。その際には、(1)お客さまのアクセスに便利な地域の弁護士会において、東京の弁護士会とテレビ会議システムなどを用いて共同で紛争の解決を図る方法(現地調停)、(2)当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法(移管調停)もあります。くわしくは、東京三弁護士会、当金庫コンプライアンス部もしくは全国しんきん相談所にお問い合わせください。

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─ ＡＵＳ（アルテミス・ユーザ・サポート）便り 2018/12/17号 ─https://www.artemis-jp.com
ここで紹介するニュースは、ほとんどの場合、日頃からOS・アプリケーション・アンチウイルスのデータベース等を常に最新の状態に保つこと、併せて、UTM導入等によるネットワーク全体の防御を行うことで対策できます。
●1位は仮想通貨の流出、詐欺メールの話題も複数…マカフィー発表の10大セキュリティ事件
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3883122012122018000000/
https://www.mcafee.com/enterprise/ja-jp/about/newsroom/press-releases/pressrelease.html?news_id=2018121101

このニュースをザックリ言うと･･･- 12月11日（日本時間）、大手セキュリティベンダーのマカフィー社より、同社がIT担当者等1,552人に対し実施した「2018年のセキュリティ事件に関する意識調査」に基づく「10大セキュリティ事件ランキング」が発表されました。
- 1位には「Coincheckから580億円相当の仮想通貨『NEM』が流出」が入り、認知度は48.7%に上りました。
- 以下、2位「佐川急便をかたるメール(認知度38.1%)」、3位「海賊版サイト『漫画村』で利用者のデバイスを仮想通貨マイニングに利用(同33.5%)」、4位「アダルトサイトの閲覧を周囲に暴露すると脅す詐欺メール(同30.6%)」、5位「Appleをかたるフィッシングメール(同30.5%)」等となっています。

AUS便りからの所感等- 10大事件に挙げられたもののうち、3件が多かれ少なかれ仮想通貨に関係し、5件が詐欺・フィッ
シングメールに関する話題でした。
- 3位の漫画村は、閲覧者のPC上で仮想通貨の採掘を行う「Coinhive」が不正に利用されていたことから取り上げられ、他にも仮想通貨の国内大手取引所からの流出が発生しており、来年もこういった奪取や不正な採掘を目論む攻撃者とそれに対する本格的な対策との争いとなることでしょう。
- 詐欺・フィッシングメールについても、手を変え品を変え様々なパターンが確認され、それぞれが大きく注目されていますが、とにかく、ネット上で起こっているセキュリティインシデント（事件）について随時情報収集を行い、サーバ・クライアントおよびネットワークシステムに至るまで起こり得る攻撃に対し適切な対策をとっていくことが肝要です。

─ ＡＵＳ（アルテミス・ユーザ・サポート）便り 2018/12/17号 ─https://www.artemis-jp.com●ふるさと納税者約1万人の個人情報漏洩…山形市Webサイトに誤掲載
https://www.sankei.com/politics/news/181206/plt1812060024-n1.html

このニュースをザックリ言うと･･･- 12月6日（日本時間）、山形市より、平成29年度に同市へふるさと納税の寄付を行った10,014名の個人情報（氏名・住所・電話番号・生年月日・メールアドレスその他、最大37項目）を同市Webサイトに誤って掲載していたと発表されました。
- 寄付者から寄せられたメッセージを更新した際、個人情報が含まれないPDFデータではなく、元となるExcelファイルをアップロードしたことが原因としています。
- 同市では対象となった寄付者全員にお詫びの文書を送付するとともに、再発防止策の徹底等を行うとしています。

AUS便りからの所感等- Excelファイルがアップロードされたのは11月28日で、12月5日に指摘を受けて取り下げられるまでに19件のアクセスがありましたが、被害の報告はないとのことです。
- データのアップロードを行う際には所属長の許可が必要でしたが、所属長側は許可を出した一方で内容の確認を行っていなかったとのことです。
- 同市では再発防止策として、重要データの保管・管理規定の徹底や、ホームページ更新時に担当者・所属長のダブルチェックなどのチェック体制をとることを挙げていますが、実際のWebサイトと同様の内部環境においてデータアップロードを行い、Web上から適切な内容が表示されるか事前に確認すること等が重要でしょう。

●「最悪なパスワード」2018年版ランキング発表…トップ2は6年連続で「123456」「password」
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1812/14/news122.html

このニュースをザックリ言うと･･･- 12月13日（現地時間）、スマートフォン向けパスワード管理ツールなどを提供する米SplashData社より、インターネット上に流出したパスワードで多用されていたものを調査した「最悪なパスワード」2018年版ランキングが発表されました。
- 最も多かった「123456」と2位の「password」はそれぞれ2013年以降6年連続での同一順位となっており、続いて3位～7位に「123456789」「12345678」「12345」「111111」「1234567」と数字だけのパスワードがランクインしています。

AUS便りからの所感等- ランキングで挙がっているトップ25のパスワードは、殆どが「簡単な数字の羅列」「英単語1語(かつアルファベット小文字のみ)」「キーボードで左から(または右から)順にタイプしたもの」といった特徴があり、アカウント奪取を目論む攻撃者が使用する脆弱なパスワードの辞書には大抵載っていることでしょう。
- アルファベットのみ・数字のみのパスワードが登録できないルールを回避するために、それらを組み合わせただけの、依然として簡単なパスワードを設定するケースも多かったようで、15位「abc123」24位「password1」25位「qwerty123」といったものがランクインしていますが、これらの一部だけを変えて「Abc123」「P@ssw0rd1」等としたとしても、やはりたちどころに破られることでしょう。
- どういったパスワードを設定するか、パスワードを如何に管理するかは長年議論となっていますが、とにかくすぐに推測されてしまうパスワードを設定しないことがまずは第一です。
令和５年度 すこやか子育て教室通信

ほ ほ え み １１月
見上げると青く澄んだ空が、高く高くどこまでも続いているように見え、大きな深呼吸をしたくなる季節になってきました。
今月は、芸術の秋にちなんで、制作活動を予定しています。是非、ご参加くださいね。

１１月の予定日

曜日

講 座 名

講 座 内 容１１月４日土

土曜開放

午前（ ９：３０～１１：３０）
午後（１３：００～１７：００）

１１月１４日火

異年齢児サロン（要予約）

公民館祭り出品親子制作（赤松公民館まつりに作品を出展します）

１１月１６日木

子育て相談

家庭相談支援員 村尾由子先生に来ていただきます（１０：００～１１：３０）

１１月２８日火

異年齢児サロン（要予約）

楽器の制作・楽器遊び★手先の器用さを育むひも遊び★
赤松公民館まつり
１２月２日（土）３日（日）午前９時～午後５時（日曜日は３時まで）
センターからも作品を出品します。土曜開放の日ですので、是非来ていただきご覧ください。

日時

令和４年１１月８日（火）日時
外から帰ったらうがい手洗いをしましょう

子育て学習センター
上郡町苔縄８６－１
ＴＥＬ/ＦＡＸ５２－６１８１
表面性状測定用 標準片・高精度／超精密な 表面性状測定用 校正標準片・オーダーメード標準片：ご要望の形状に加工可能です。
（要相談）

加工可能な表面凹凸形状の仕様

ChirpSin 波

段差その他

振幅 A1 µm 変調可波長 λ25 µm〜8.0 mm 変調

振幅 A

Min:0.5 µm，Max:20 µm 変調可

波長 λ振幅により制限あり

深さ D Min:0.5 µm，Max:20 µm
幅 W

Min: 70 µm

三角波，のこぎり波，円弧溝，ランダム，他

Sin波 ＋ Sin波 標準片 SS-M10・Sin波

振幅 10 µm，波長 100 µm・Sin波

振幅 2 µm，波長 100 µm

校正項目：Ra, Rz, RSm
メリット：異なる振幅形状により使用レンジに合せた校正が可能⇒ 校正の信頼性の向上

2 µm10 µm

100 µmSin波 ＋ 段差 標準片 SS-M20・Sin波振幅 10 µm，波長 100 µm

・段差

深さ 10 µm，溝幅 100 µm

校正項目：Ra, Rz, RSm, 段差P-P
メリット：段差校正とRa校正が１つの標準片で可能⇒不確かさの低減と校正作業の効率化

10 µm

10 µm

100 µmSin波 ＋ 段差 標準片 SS-M21・Sin波

振幅 5 µm，波長 100 µm

・段差

深さ 10 µm，溝幅 100 µm

校正項目：Ra, Rz, RSm, 段差P-P
メリット：段差校正とRa校正が１つの標準片で可能⇒不確かさの低減と校正作業の効率化

10 µm

5 µm

100 µmChirp波形 標準片 SS-M30・Chirp波
振幅 1 µm，1 µm

波長 25 µm〜 8.0 mm Log変調

変調

検査項目：Pa校正（研究・開発分野 向け）
メリット：各種フィルタのカットオフ特性と検出器の追従特性などのチェック
北海道立女性プラザ
北海道立女性プラザ条例
プラザ条例
平成３年７月２９日
北海道条例第１６号
（設置）

第１条

北海道における女性の自立と社会参加を促進するとともに男女平等参画を推進するため、北海道立女性プラザ（以下「女性プラザ」という。）を設置する。
（名称及び位置）第２条

女性プラザの名称及び位置は、次のとおりとする。
名称

北 海 道 立 女 性 プ ラ ザ
（事位
札置
幌市業）

第３条 女性プラザは、次の事業を行う。
（１）

女性に関する諸問題及び男女平等参画についての情報を収集し、及び提供し、並びに調査研究を行うこと。
（２）

女性に関する諸問題及び男女平等参画についての研修会、講演会等を主催し、及びその開催を援助すること。
（３）

女性が行う自主的な交流活動、文化活動及び健康づくり活動を援助すること。

（４） 女性に関する諸問題についての相談に応ずること。
（５） その他設置の目的を達成するために必要な事業（指定管理者による管理）
第４条

女性プラザの管理は、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２４４条の２第３項の規定による指定を受けた法人その他の団体（以下「指定管理者」という。）に行わせるものとする。
（指定管理者が行う業務の範囲）
第５条 指定管理者の行う業務は、次のとおりとする。
（１）

第３条各号に掲げる事業に関すること。

（２）

施設及び設備（以下「施設等」という。）の維持管理に関すること。

（３）

その他知事が定める業務（開館時間）
第６条

女性プラザの開館時間は、午前９時から午後９時（土曜日にあっては、午後５時）までとする。ただし、指定管理者は、特に必要があると認めるときは、知事の承認を得て、臨時に開館時間を変更することができる。
（休館日）
第７条

女性プラザの休館日は、次のとおりとする。ただし、指定管理者は、女性プラザの管理運営上必要があるときその他特に必要があると認めるときは、知事の承認を得て、休館日に開館し、又は臨時に休館することができる。
（１）

日曜日

（２）

国民の祝日に関する法律（昭和２３年法律第１７８号）に規定する休日

（３）１月２日、同月３日及び１２月２９日から同月３１日まで（指定管理者の指示等）
第８条

指定管理者は、女性プラザの秩序の維持及び施設等の管理運営上必要があると認める

ときは、施設等を使用する者に対しその使用に関し指示をし、又は使用中の場所に従業員を立ち入らせ、使用の状況を調査させることができる。
（知事による管理）
第９条

第４条の規定にかかわらず、知事は、やむを得ない事情があると認めるときは、女性プラザの管理に係る業務を行うことができる。
２

前項の規定により知事が女性プラザの管理に係る業務を行う場合においては、第６条ただし書及び第７条ただし書中「指定管理者」とあるのは「知事」と、「ときは、知事の承認を得て」とあるのは「ときは」と、前条中「指定管理者」とあるのは「知事」と、「従業員」とあるのは「職員」とする。
（規則への委任）第10条
10条 この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則

この条例は、規則で定める日から施行する。
附則

１ この条例は、平成８年４月１日から施行する。
２

この条例の施行の日前に使用の申込みがされている北海道立女性プラザの使用に係る使用料の額については、なお従前の例による。
附則

１ この条例は、平成９年４月３日から施行する。
２

この条例の施行の日前に使用の申込みがされている北海道立女性プラザの使用に係る使用料の額については、なお従前の例による。
附則

１ この条例は、平成１２年４月１日から施行する。
２

この条例の施行の日前に使用の申込みがされている北海道立女性プラザの使用に係る使用料の額については、なお従前の例による。
附則

この条例は、平成１３年４月１日から施行する。
附則

１ この条例は、平成１６年４月１日から施行する。
２

この条例の施行の日前に使用の申込みがされている同日以後の北海道立女性プラザの使用に係る使用料の額については、なお従前の例による。
附則

この条例は、平成１７年４月１日から施行する。
附則

この条例は、平成１８年４月１日から施行する。
胸腺腫
CODE

名称

THY-101

ADOC（ADR+CDDP+VCR+CPA）(ｼｮｰﾄﾊｲﾄﾞﾚｰｼｮﾝ)

THY-102

レンバチニブ

薬剤名アドリアシン
シスプラチンオンコビン
エンドキサンレンビマ

函館五稜郭病院

更新日：2021/11/19
投与量(40mg/㎡)(50mg/㎡)(0.6mg/㎡、最大1.0mg/body)(700mg/㎡)
24mg/body

DAY1
1
3
4
連日

インターバル（日）21-
Study Trip of "Small Hands" to N.Y. and Houston!
The delegation of 21members of "Small Hands", the children's groupof the HEC, went on a study trip to New York and Houston fromMarch 27 till April 4, 2006. We visited Jewish schools and museums,
sang Japanese and Hebrew songs, and performed a short play of
Sempo Sugihara, a Japanese diplomat who saved about 6,000 Jewish
people during the Holocaust. Thanks to the warm welcome, "SmallHands" had a wonderful time exchanging with students, and sharing awarm experience with their host families and Holocaust survivors.
"Small Hands" performing at NSHA, Great NeckSCHEDULE
March 27 Welcome reception at
North Shore Hebrew Academy (Great Neck)
28 North Shore Hebrew Academy(Lower School)-- Songs by NSHA students,
Performance of "Small Hands"
Mashadi Jewish Senior Citizens Center--Performance of "Small Hands"
North Shore Hebrew Academy(Middle School)-- Performance of "Small Hands,
Exchange with the students
29 Joseph Kushner Hebrew Academy (NJ)
"Small Hands" at Ramaz, NY-- Performance of "Small Hands"
Ramaz School (Manhattan, NY)-- Songs of Ramaz Choir,
Performance of "Small Hands"
30 Consulate General of Israel in NY-- Performance of "Small Hands"
Visit to UN
31 Museum of Jewish Heritage-- Meeting with a Holocaust survivor
Visit to Battery Park & NY City Fire Museum
Fifth Avenue Synagogue (Manhattan)-- Performance of "Small Hands"
April 1 Holocaust Museum Houston-- Performance of "Small Hands"
Meeting with Holocaust survivors
2 Visit to NASA Space Center Houston"Small Hands" performing at Kushner, NJ"Small Hands"at NSHA, Great Neck

"Small Hands" at General Consulate of Israel

VOICES OF "SMALL HANDS"* I enjoyed staying with my hosting family. They were very nice. (Shou)* I enjoyed playing basketball and ping pong together with the students at NSHA.
They welcomed us so much, and we became very good friends! (Megumi)* While we were performing at the Holocaust Museum Houston, I saw many people
were touched to tears. I felt the importance of our activities. After the performance
an elderly lady approached me and said, "I am a Holocaust survivor" showing herarm with a number. I was overwhelmed. (Yuriko)* I was surprised to know how friendly they are. (Ken)* I played the role of Abraham Katz in the play of Sempo Sugihara. I was surprisedthat the name of my hosting father was the same. (Takeshi)* This trip gave me many special experiences. I thought about how I should be; it's
not enough to think only about myself. This trip will be my treasure for all my life.
(Mariko)* Many people said "I was very moved." to see our performance. I want to keep on
doing things that can impress people's hearts. (Kenta)* I am a member of "Small Hands", and am learning about the Holocaust.
But I noticed that there are many things that I don't know yet. I want to learn more,and I want to know more. (Tokiko)4

Meeting with a survivor from Auschwitz
at Holocaust Museum Houston

With Mr. and Mrs. Hamer,
Sugihara survivor, Houston
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漁船漁業ビジネスモデル研究会

ニュースレター

No.0020

沿際憾における湯船漁業ビジネスモデJI研究会＝ユースレター No.020

ス望地域の取リ組み事例倍以

マチ類資源回復に向けた取り組みE
鹿児島県水産技術開発センタ ー

研究専門員

宍道弘敏

前々号（ニュ ー スレタ ー 18号） に引き続
き ， f南西諸島海域マチ類資源回復計画（現広域資源管理）』の取り組みについて報告します。 今回は ， 当センタ ー が取り組んでいる調査研究の中から標識放流調査の級要を紹介させていただきます。
－�： 標 識部じ荒調査の背崇

鹿児島県の漁業者の間でマチ類は『瀬物（せもの）』 と呼ばれ， ほとんど移動しない“瀬付きの魚”であると信じられてきました。 しかし ， 実際には移動しないことを証明するデ ータは存在しませんでした。 瀬と瀬の間を移動する可能性があるかどうか
は ， 保護区設定の考え方に大きな影響を与えます。 そこで， マチ類の 様識放流が検討されました。

?. ：標識部硫調査の方法

マチ類は ， 深海底から釣り上げられる際，水圧の変化で浮袋が膨張し ， 結果として胃が反転して飛び出す場合があり， 死んでしまうか， 活力が著しく低下してしまいます。
そのため ， まずは活かしたまま釣り上吠
なおかつ反転した胃をもとに戻し ， 元気に泳ぐ状態に回復させてから， 標識 を装着して放流する必要があります。
�獲から様識放流までの手目｜買は ， アオダ
イの場合， 以下のとお りです（図1）。

ぐ？

図1

アオダイ4事裁放流の手順

上：注射針＆注射器による工アー抜き

中：反転して飛び出した胃を元に戻す
下：活力良好な個体に練識装着し放流
2019年7月

地域支縁くらぶ白樺 活動スケジュール
月

1

午前

午後

火水

2

ラジオ体操みんなの体操
10：00～12：00

3

ラジオ体操などで健康な体づくり
内海先生 参加料：無料

午後

午前

午後

5

脳トレ晴ればれ教室
10：00～12：00

転倒予防教室13：00～15：00

タブレット体験13：00～15：00『くもん』の学習療法で脳を健康に！

白樺樹皮で 『しおり』や『はさみケース』などを作ってみませんか？

簡単な体操で認知症予防しませんか？

転倒予防が認知症予防の近道とかちシニアサポート協会 参加料：無料

Wi-Fiって？youTubeを使ってみよう！
㈱ハイパーネット 参加料：無料

8

ベリーダンス体験
10：30～11：30

9

ラジオ体操みんなの体操
10：00～12：00

オイルマッサージ体験
10：00～12：00

10

タイ古式マッサージ体験
10：00～12：00

11パステルアート体験
10：00～14：00

12

年代問わず「健康」「美容」に効果的！
Ｙｕｍｉ先生 体験料：ベール貸出代500円

ラジオ体操などで健康な体づくり内海先生 参加料：無料

頭、首、肩 をオイルマッサージですっきり
サロン出逢夢 体験料：オイル代ほか500円

タイ古式マッサージを体験してみませんか？
里楽っくす 体験料：500円

誰でも簡単パステルアート体験
パステルりりほ和の輪会 材料費：500円～

脳の健康教室14：00～15：30

タブレット体験13：00～15：00

健康セルフマッサージ（骨盤体操）
14：00～15：00

リンパ トリートメント体験
13：00～15：00↓↓『くもん』の学習療法で脳を健康に！

タブレットで遊んでみよう㈱ハイパーネット 参加料：無料

15

お休み

午後

午後

金

白樺細工体験
13：00～15：00

海の日

午前

タイ古式マッサージ体験
10：00～12：00

4

脳の健康教室14：00～15：30(福)光寿会 参加料：4回で1,500円（体験・見学無料）

午前

木

タイ古式マッサージを体験してみませんか？
里楽っくす 体験料：500円(福)光寿会 参加料：4回で1,500円（体験・見学無料） 白樺衣食住プロジェクト 体験料：材料代100円～ とかちシニアサポート協会 参加料：プリント代100円

午前

2019年6月14日 現在

オイルマッサージ体験
10：00～12：00

22

頭、首、肩 をオイルマッサージですっきり
サロン出逢夢 体験料：オイル代ほか500円

ラジオ体操みんなの体操
10：00～12：00

手圧マッサージ、骨盤体操、リンパマッサージなど 肩、首のコリをほぐし、リンパの流れを良くします
サロンdeチャーミー 体験料：オイル代ほか300円
せのんさん 参加料：無料

16

福祉用具とくらしの相談展示会
10：00～12：00

簡単な体操で認知症予防しませんか？

19

タブレット体験13：00～15：00とうけいかいカフェクラブ
13：00～15：00

タブレット体験13：00～15：00

Wi-Fiって？youTubeを使ってみよう！
㈱ハイパーネット 参加料：無料

今月は「骨粗鬆症」がテーマです(福)刀圭会 参加料：飲み物代100円

タブレットで遊んでみよう㈱ハイパーネット 参加料：無料

ラジオ体操みんなの体操
10：00～12：00

癒し茶話会&アロマ虫除けスプレー作り同時開催23笑いヨガ
10：00～11：30

ラジオ体操などで健康な体づくり
内海先生 参加料：無料

24

タイ古式マッサージを体験してみませんか？
里楽っくす 体験料：500円

タイ古式マッサージ体験
10：00～12：00

25

笑いよヨガの呼吸法で心も体も元気に！
大村先生 参加料：無料

タイ古式マッサージを体験してみませんか？
里楽っくす 体験料：500円

健康セルフマッサージ（骨盤体操）
14：00～15：00

リンパ トリートメント体験
13：00～15：00

手圧マッサージ、骨盤体操、リンパマッサージなど 肩、首のコリをほぐし、リンパの流れを良くします
サロンdeチャーミー 体験料：オイル代ほか300円
せのんさん 参加料：無料

ラジオ体操みんなの体操
10：00～12：00

30

26

タブレット体験13：00～15：00
Wi-Fiって？youTubeを使ってみよう！
㈱ハイパーネット 参加料：無料

31
ちょっとした支え合いサポーター養成講座 基本講座①

10：30～12：00とかちシニアサポート協会 参加料：プリント代100円

ラジオ体操などで健康な体づくり
内海先生 参加料：無料

帯広市第1層生活支援コーディネーター 参加料：無料

脳の健康教室14：00～15：30

健康いきいき笑いのレクリエーション
13：00～15：00

タブレット体験13：00～15：00『くもん』の学習療法で脳を健康に！

軽運動やゲーム、脳トレで楽しく健康にタブレットで遊んでみよう㈱ハイパーネット 参加料：無料

地域で互いに支え合うことの必要性を伝える講座(福)光寿会 参加料：4回で1,500円（体験・見学無料） とかちシニアサポート協会 参加料：ノート代100円

午前の活動 10：00～12：00

18

ディステリア京屋 アロマスプレー参加者のみ材料費300円

そろばんで右脳を活性化して認知症予防ともみそろばん教室 参加料：無料

29

タイ古式マッサージ体験
10：00～12：00

ラジオ体操などで健康な体づくり
内海先生 参加料：無料

そろばんで右脳を活性化
13：00～15：00

脳トレ晴ればれ教室
10：00～12：00

17

14：00まで

午後の活動 13：00～15：00

は新しい活動です。

地域支縁くらぶ白樺は『地域のみなさまの健康や生きがいづくりを支援する』ことを目的とした (株)ダイイチと(福)真宗協会 共同の地域貢献事業です※活動スケジュールは概ね１週間から１０日毎に更新しています。ｽｰﾊﾟｰダイイチ市内全店、芽室店、音更店で配布しています。

お問合せ
社会福祉法人真宗協会
地域支縁くらぶ白樺 専用電話℡.090-5074-0480
胸部X線撮影

For the Chest X-ray【撮影可能な服装】金具やホックのある下着類（ブラトップ含む）は脱いで、無地のTシャツ（カラーOK）またはシャツ1枚で撮影します。

【What to wear for the Chest X-ray】Please wear an only a plain

shirt, for taking the Chest X-ray. Underwear with metals, hooks, buttons(including bra tops) must be removed. Solid colored T-shirt is OK.

胸部X線撮影の際は、表も裏も無地のシャツをご着用下さい。
For taking the Chest X-ray examination, please wear
a plain T-shirt or a solid colored shirt that has nothing
on both front and back.
【撮影できない服装】Unacceptable-wearings for the Chest X-ray× レース× フリル× ボタン×襟×× ポケット× プリント× ブラトップ

Please wear/bring clothes with No laces, No frills, No buttons,
No collars, No pockets, Not printed, No bras, and moreare unacceptable to take the chest X-rays.
財産目録令和 6年 3月31日現在一般財団法人日韓産業技術協力財団（単位:円）貸借対照表科目場所・物量等使用目的等

金額(流動資産)現金

手元保管運転資金として44,970

預金当座預金 みずほ銀行 神田支店運転資金として2,035,534普通預金 みずほ銀行 神田支店運転資金として59,990,550(一社)日韓経済協会協会報等に係わる労務費分担金

未収金
立替金

前払費用35,224(一社)日韓経済協会複合機リース代3月分6,446(一社)日韓経済協会システム関係リース代3月分28,778三菱地所プロパティマネジメント(株)賃借料4月分

仮払金労働保険料145,0001,560,130568,817東京労働局労働保険概算先払流動資産合計568,81764,380,225(固定資産)
基本財産211,946,685基本財産定期預金定期預金(指定)211,946,685定期預金 みずほ銀行 神田支店

基本財産

特定資産211,946,68541,755,000退職給付引当資産退職給付引当資産1,755,000定期預金 みずほ銀行 神田支店職員に対する退職引当預金事業安定化資産
積立預金1,755,00040,000,000定期預金 みずほ銀行 神田支店受取補助金入金までの運転資金その他固定資産40,000,00030,173,292建物付属設備6,727,692事務所内間仕切オフィス内構築物空調・電気・天井工事一式2,502,122内装工事一式オフィス内構築物会議室用壁・入り口囲い・床の一部貼替4,225,570

敷金当財団事務所事務室敷金23,415,600

保証金東京海上日動火災保険(株)包括旅行保険契約による預け金30,000固定資産合計283,874,977

資産合計348,255,202(流動負債)
未払金1,712,125職員出向費用3月分2名950,350NTTコミュニケーションズ(株)プロバイダー料他2月分23,674社会保険料

2月分600,500NTTドコモ

2月分67,601法人都民税令和5年度分70,000

預り金254,640

源泉税職員給与からの源泉職員からの源泉所得税預り金111,340

雇用保険雇用保険本人負担分職員に対する雇用保険143,300流動負債合計1,966,765(固定負債)退職給付引当金職員に対するもの職員1名に対する退職金の支払に備えたもの1,755,000固定負債合計1,755,000

負債合計3,721,765

正味財産344,533,437- 6 -
シカ被害対策グレードアップ術～防鹿柵をめぐる攻防戦～

飯島 勇人・岡 輝樹
林 典子
森林整備センター 渡辺 康文・久保田 拓也

野生動物研究領域
多摩森林科学園

ニホンジカによる造林地被害を防除するため、防鹿柵の設置が一般的に行われていますが、それでも被害を完全に抑え込むことはできていません。柵の機能はシカ以外の動物が接触したり攻撃したりすることで低下し、早急なメンテナンスをしないとシカの侵入を許すことになります。また、造林地に柵を設置してもシカが高密度であるほど被害を受ける苗木の割合が高いこと、柵の仕様によって侵入を防ぐことができるシカ密度の上限も異なることがわかりました。シカの密度に応じた仕様の柵を選択し、立地環境や他動物による攻撃等にも耐えられるように意識して設置することにより、シカ害をより効率的に軽減することができます。

成果

度が40頭 /km2を超えると防除資材の設置だけでは被害率を柵に迫る動物たちを高めるためには、ステンレス入りで網目が細かいネットを50％未満にすることはできませんでした。さらに、防除効果

防鹿柵はシカによる林業被害を防除する資材として広く用高い位置から地表面を覆うまで設置する仕様の柵が有効でしいられていますが、どんなに仕様やマニュアルに忠実に設置た。こうした仕様の柵を用いることにより、イノシシ、アナしたとしても、あとは苗木の成長を待っていればいいというグマ、ウサギといった他の動物による攻撃や通過を防ぎ、結ほどの優れものではないようです。どのような状況の時に柵果としてシカの侵入を防ぐことができると考えられます。

はシカの侵入を許すことになるのかを探りました。
全長約2km の柵を2週間に1回の頻度で、1年の間、点検と修理を繰り返しました。すると、毎回必ずどこかが動物によ研究資金と課題

る攻撃等により破損していました。柵周辺に設置した自動撮

本研究は、実施課題 *「野生動物管理技術の高度化」及び交付金プ

影カメラの撮影記録から柵に対する動物の行動を「柵を通過」、

ロジェクト **「都市近郊における獣害防除システムの開発」による「柵を攻撃」、「柵に接触」、「柵を観察」の4つに分類したところ、成果です。

イノシシ、アナグマ、ウサギは柵の下から潜り込んで通過したり、また柵に接触したり壊そうと攻撃したりしていました。
シカは時々接触するだけで攻撃はせず、じっと柵を観察して文献おり、他の動物によって開拓された侵入口を探しているよう高山夏鈴（他）（2019）シカ防護柵の設置が各種哺乳類の移動に与えでもありました。

る影響．森林防疫，68（5），3-10.
飯島勇人（他）（2020）造林地のシカ密度に応じた防除資材の選択

シカの密度と防鹿柵の仕様基準を明らかにしました．森林総合研究所令和2年度研究成果選集，防鹿柵の効果はその地域のシカ密度によっても異なると考19.

えられます。全国の水源林造成事業地のデータを解析したところ、シカ密度が高い造林地ほど被害割合が大きくなることがわかりました。植栽した幼齢木の被害率を50％未満とす

専門用語

ることを目標とした場合、密度が5頭 /km2未満の場合には忌忌避剤：シカによる食害を防ぐために樹木に散布または塗布し、摂避剤だけで目標を達成できましたが、密度が5〜20頭 /km食を阻害する薬剤のこと。ジラム水和剤（製品名：コニファー水和剤）、では標準的な仕様の柵、20〜40頭 /km ではよりしっかりと全卵粉末水和剤（製品名：ランテクター）等が使われている。

2

2

工夫を施した柵の効果が高いことがわかりました。そして密* 森林総合研究所実施課題** 森林総合研究所交付金プロジェクト
32図1

 長約2km の柵を2週間に1回見回りしたところ、全必ずどこかが動物の干渉により破損していました。

図3

 ットの破損部分から潜り込んで侵入するニホン
ネジカ（写真：大谷達也）。

図2 自 動撮影カメラの記録からネット柵に対する動物の干渉を４つに分類しました。イノシシ、ウサギ、アナグマはネット下部から潜り込んで柵を通過していました。

図4

 林地の被害割合はシカ密度が高いほど大造きくなります。一般的に被害割合が50％になると、植え直しが必要となります。

赤：最も防除効果が低い仕様
橙：標準仕様緑：最も防除効果が高い仕様

図5

柵をシカ被害に強くするために注意すべきポイント。

33
岐阜県総合医療センター内喫茶店運営事業に係る仕様書
地方独立行政法人岐阜県総合医療センター（以下「当院」という。）の喫茶店運営事業の実施については、この仕様書の定めるところにより行うものとする。

１

名称
岐阜県総合医療センター内喫茶店運営事業

２

契約期間
平成３０年４月１日～平成３５年３月３１日

３履行場所○岐阜市野一色４丁目６番の１号
・本館１階

喫茶店

岐阜県総合医療センター

67.14㎡（うち厨房・本館１階エントランスホール 一部区画17.47㎡）

別図１－①

16.10㎡

別図１－②参照

４

業務の目的
本院における、患者・その家族など病院利用者へのサービス向上を図りながら、職員の福利厚生に役立てる事を目的とする。

５

運営業務内容に関する条件
１、営業日
通年営業を基本とする。
（年末年始の営業については別途協議し決定する）
２、営業時間
午前８時００分から午後５時００分を必要最低限の営業時間とする。
（これを超える時間帯については事業者の提案を基に協議によって決定する）
３、取扱商品病院という施設の特殊性を考慮し、飲食を提供すること。なお、酒類の提供はしないこと。
４、喫茶室客席
車いす利用者等身体の不自由な利用者、及び高齢者等に十分配慮した席配置、客導線とすること。
５、ごみ処分
喫茶室運営にて発生した事業ごみについては、当院のルールに従い処分すること。

６

遵守事項
事業者は、喫茶店運営業務の実施にあたり、関係法令に基づき、次の事項を遵守しなければならない。
（１）喫茶店運営業務に関し、当院が行う指示に誠意をもって対応すること。
（２）食品衛生法に基づく営業許可の申請、その他法令が定める諸官庁への申請・届出等については、すべて事業者の負担で行うこと。また、その他関連法令等を遵守し、衛生管理に努め運営すること。
（３）省資源、省エネルギーに努めること。
（４）災害防止及び事故防止に努めること。
（５）事業者は本院と患者のQOLの向上等を図るため定期的に話し合うこと。

７ 業務体制等（１）事業者は、当院に常駐する従業員の中から、業務責任者及び副責任者を選任し業務時間内に、いずれか１名以上配置する。業務責任者は、業務の進行を管理・記録し、他の従事員への指示連絡を行うとともに、業務遂行上必要な事項について委託者との連絡・調整に当たる。副責任者は、業務責任者を補佐し業務責任者の不在時にこれを代理する。
（２）当院が、事業者の従業員を喫茶店運営業務実施上不適当と認めた場合は、事業者と協議のうえ、適切な対応をとるものとする。
８

出店に要する工事等の経費負担
喫茶室の現況は別紙「喫茶室インフラ現況」のとおりであり、出店に要する工事等の経費負担は事業者の負担とする。

９

賃貸借料
事業者は定められた賃貸借料を毎月当院へ支払うものとする。

10 光熱水費及び院内管理経費
事業者は賃貸借契約に付帯する光熱水費及び電話料金を負担しなければならない。
11

契約の解除
事業者又は当院は、契約期間中に本契約を解除し、又は契約の一部を変更しようとするときは、６カ月前までに相手方に申し出、協議することとする。
当院は、事業者が次の各号のいずれかに該当するときは、事業者に通報し契約を解除することができるものとする。
①当院からの再三の注意等に対して内容の改善がなされない等、当院が事業者の行う喫茶店運営業務を不適当と認めるとき。
②事業者が契約を履行しないとき、又は契約に違反し契約の目的を達成することができないと認められるとき。
③事業者の資力の低下等により契約を履行できない恐れがあると認められるとき。
④事業者が次のいずれかに該当するとき。
ア 役員等が暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号。以下「暴力団対策法」という。）第２条第６号に規定する暴力団員（以下「暴力団員」という。）であると認められるとき。
イ 暴力団（暴力団対策法第２条第２号に規定する暴力団をいう。以下同じ。）又は暴力団員が経営に実質的に関与していると認められるとき。
ウ 役員等が自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員を利用するなどしたと認められるとき。
エ 役員等が暴力団又は暴力団員に対して資金等を供給し、又は便宜を供与するなど、直接的又は積極的に暴力団の維持又は運営に協力し、又は関与していると認められるとき。
オ 役員等が暴力団又は暴力団員と社会的に非難されるべき関係を有していると認められるとき。
カ 喫茶店運営業務の実施に係る必要な物品の購入契約その他の契約の締結に当たり、その相手方がアからオまでのいずれかに該当することを知りながら、当該相手と契約を締結したと認められるとき。
キ 事業者がアからオまでのいずれかに該当する者を、喫茶店運営業務の実施に必要な物品の購入契約その他の契約の相手方としていた場合（カに該当する場合を除く）において、当院が事業者に対して契約の解除を求めたにもかかわらず事業者がこれに従わなかったとき。

12

暴力団等による不当介入を受けたときの通報義務（１） 事業者は、喫茶店運営業務の実施において、暴力団関係者等から事実関係及び社会通念等に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は契約の適正な履行を妨げる妨害を受けたときは、速やかに警察へ通報を行うこと。
（２） 事業者は、喫茶店運営業務の実施において、暴力団等による不当介入を受けたこと等により、工程、納期等に遅れが生じる等の被害が生じる恐れのある場合は、当院に連絡し協議を行うこと。

13 損害賠償責任（１） 事業者は、喫茶店運営業務の実施に当たって本院に損害を与えたとき、又は本仕様書に定める義務を履行しないために本院に損害を与えたときは、直ちにその損害を賠償しなければならない。
（２） 事業者は、喫茶店運営業務の実施に当たって第三者に損害を与えたときは、直ちにその第三者に対してその損害を賠償しなければならないものとし、本院は当該第三者に対して損害賠償の責めを負わないものとする。
14 秘密の保持
当院及び事業者の従業員は、喫茶店運営業務の実施に当たり、知り得た秘密を第三者に漏らしてはならない。喫茶店運営業務終了後も同様とする。
15

業務の引き継ぎ事業者は、喫茶店運営業務が満了する場合において、新たに喫茶店業務を運営する者が円滑に業務が行えるよう協力を行うものとする。また、事業者の契約期間内であっても、新たな喫茶店運営事業者が現場に入ることを正当な理由なく拒否してはならない。

16 その他事業者において行う施設及び設備の改修、その他本仕様書に定めのない事項について疑義が生じたときは、当院と事業者双方が協議のうえ決定するものとする。
第３回 ９月

１３日（金）10：00-11：30
コミセン金勝 ２階 大会議室

健康運動講座

シニアヨガ～椅子を使ったヨガ～

講

師：ヨガインストラクター

麻生容子

様

◇参加費無料 ◇持ち物：フェイスタオル１枚・筆記用具・お茶等◇運動できる服装でお越しください。

お友達お誘い合わせのうえ、ご参加ください。
お待ちしております。
お問い合わせ生涯学習課
５５１－０１４５
コミセン金勝 ５５８－１１００
民田子育てひろば「あそぼ」

開所状況
月曜日～金曜日
時間 ９：００～１６：００（お弁当の持ち込み OK です。
親子でのお弁当タイムにどうぞ！）
休館 日曜日、祝日

親子にとってほっと安心できる心地よい場所、楽しく遊べる場所です。
じっくり遊べるコーナーと、からだいっぱい遊べるホールがあります。
みんな一緒に「あそぼ！」
子育て相談・一時保育相談（電話・来所相談）お気軽にご相談下さい
月曜日～土曜日（祝祭日除く）（０２３５）２４－４５１７
午前９時～午後５時

施設情報〒９９７－０３６１
鶴岡市民田字五百刈７７－１（施設）
電話：（０２３５）２４－４５１７
書式第６号（法第１０条関係）

特定非営利活動法人アースマンシップ設立趣旨書

私たち人間は、他の多くの命と共に、何十万年という歳月をこの地球上で生きてきました。そしてすべての命の点がつながって線になり今に至っています。
私たち一人ひとりの命はこの地球の大自然によって生かされ、私たちの社会もそれによって成り立っています。しかし現代社会の中で、私たちはそのことを忘れがちです。そしてその結果、すべてを自分の力で為しているという錯覚、また自分で為さねばならないという力み（りきみ）が生まれています。
また、資本主義経済が突き進む中で、よりたくさんお金をもつことがよいとされ、そのためにはよりよい会社に入ることが重要で、そのためにはよりよい大学に行くことが重要で、そのためにはよりよい高等学校、中学校、小学校、幼稚園 ...。大人たちは善かれと思って、早い段階からこどもたちに期待を込めて負荷をかけるようになってきました。
いずれも「生かされている」という一番大切なことを忘れてしまった結果です。
そして何が起きたか。
●日々の生活や勉強に追われ、自然とのつながりを感じる時間や場所が非常に少なくなりました。
それと同時に、あるいはその結果、私たちが生きる土台となる（あるいは私たちの身体の一部である）地球や自然が破壊されています。しかし、私たちの多くはその重大性に気づくことができずにいます。
●お金が生活の重要な要素となり、お金で解決することが増えました。本来は自分が身をもって行うことで自然とつながる機会を得たり、命の意味を知ることができる労働の多くを自分では行わず、お金を介して他の人にさせています。
●お金を介在させて解決することが増える中で、実体験が圧倒的に欠落し、バーチャルな経験のみを持つことが増え、生身の人間として隣人を思いやることができなくなるなど、実体験とバーチャルな体験の違いがわかりにくくなってきています。
●「忙しい＝充実している＝優秀である」という錯覚が生まれ、いつも先のことを気にして「今」を生き切れていない状況が増えています。
●知識至上の考えが主流になり、五感を使うことを放棄しているような状況が生まれています。
●こどもの頃から受け身であることが常態化し、自分自身としっかり出会う時間ももてず、常に周りと比べられるなど、自分の軸を形成することができないまま年を重ねた結果、自分に自信をもてない人が増え、そこから生まれる不要な自己主張と自己顕示も目立っています。
●自分の軸がないまま 与えられたことをこなす生活を続けることで、生きる元気や活力、意味を見失っている人がたくさんいます。

書式第６号（法第１０条関係）「命に優劣はなく、すべての命がつながりながら、この地球と共に、満たされた思いと感謝の心をもって暮らす生き方を体現したい」
アースマンシップはこの思いを元に１９９６年４月から任意団体として活動を始めました。
その目的はひと言でいうと、人が自然とつながることで 自分の命を丸ごと受け入れ、謙虚に そして喜んでその役割を全うできるようにお手伝いすることです。
その目的はひと言でいうと、人が自然とつながることで自分の命を丸ごと受け入れ、謙虚に そして今後はアースマンシップの思いをよりきめ細かく実現させるため、活動を継続させることを目標のひとつに加え、より多くの人々の協力を得て、人間教育の拠点となれるよう、この場を育てていきたいと思います。
そしてそのためには、今までの任意団体という形ではなく、NPO法人という形で働かせていただくことがよりよい道であると考えました。
アースマンシップが目指すことは：
１. Mother Earth ＆ Father Sky の意味を理解する
太古から大地と共に生きてきた先住民は、大切なものとして「母なる地球」そして「父なる空」の二つを挙げます。
「母なる地球」という言葉に込められているのは、この大地、自然とつながることの大切さ。
「父なる空」は、人間を越えた大いなる力を認め畏れ崇める心をもつことの大切さを表わしています。
アースマンシップはこの二つが非常に重要であると考えます。
そしてそれによって培われる「野性の勘」をもう一度自分たちの手に取り戻すこと。つまり何が自然で、何が不自然かが 知識や理屈がなくてもわかる私たちに戻ることが大切であると考えます。
２．丸ごとの自分を認め、自分を生きる「自然が教えてくれること人はみな何ができてもできなくてもそのいのちは尊くかけがえがないということ」

これはアースマンシップの願いの一節です。
私たちはひとり残らず、役割をもってこの地球上に生まれてきています。そしてその役割は、できる部分とできない部分をもちあわせているからこそ与えられる役割です。
できる部分だけがよい事と考えず、できない部分にもその役割があることに気づくこと、そしてまずは自分自身が丸ごとの自分を認めることからすべては始まります。
その結果、それがその人の軸となり、より主体的に生きる道が開かれます。「自分」がほんとうは何を求めているのか、何がしたいのかがわかることは、自分を生きるための第一歩です。
できる部分だけがよい事と考えず、できない部分にもその役割があることに気づくこと、そしてまずは自分自身が丸ごとの自分を認めることからすべては始まります。
３．よりよく生きる
その結果、それがその人の軸となり、より主体的に生きる道が開かれます。
「自分」がほんとうは自分のヴィジョンを求め、その役割を真摯に全うすることが、よりよく生きる道につながります。
何を求めているのか、何がしたいのかがわかることは、自分を生きるための第一歩です。
そしてそのためには謙虚な心が必要です。
よりよく生きるということは、心身共により健やかに生きることであり、人間が本来あるべき姿に３．よりよく生きる近づくことでもあります。
自分のヴィジョンを求め、その役割を真摯に全うすることが、よりよく生きる道につながります。
そしてそのためには謙虚な心が必要です。
アースマンシップは、上記を目指す目標とし、それぞれが達成できるための必要な学びと修養の場
よりよく生きるということは、心身共により健やかに生きることであり、人間が本来あるべき姿にを提供したいと考えます。そして同時にアースマンシップも人々と共に学び続け成長し続けたいと近づくことでもあります。
願います。
アースマンシップは、上記を担うべき役割 および 目指す目標とし、それぞれが達成できるための必要な学びと修養の場を提供したいと考えます。そして同時にアースマンシップも人々と共に学び続け成長し続けたいと願います。

書式第６号（法第１０条関係）
平成２５年１０月２６日
設立代表者

住所又は居所
東京都武蔵野市吉祥寺本町４丁目１８番１１号

氏名岡田淳
＜企業サポートのお手伝い＞

令和 2 年 7 月 14 日版

１０分でわかる

社会・経済のうごき＠しんぶん．yomu
知っておきたい日本経済トピックスを新聞から抜粋しました。（公社）長井法人会（ＴＥＬ88‐3960 ＦＡＸ88‐3823）

５月消費支出、過去最大の落ち込みに

２０１９年度地方税収、過去最高の４２兆円

総 務 省 は ５ 月 の ２ 人 以 上 世 帯 の 家 計 調 査 で 、１ 世 帯 当たりの消費支出は２５万２０１７円だったと発表した。
前 年同月比１６．２％の減少で、比較可能な２００１年１月以降で過去最大の落ち込みとなった。新型コロナウイルス感染拡大に対応した緊急事態宣言の発令により、外出自粛や営業休止が続いたことが影響している。また、内閣府が発表した５月の景気動向指数は、「一致指数」が前月比５．５ポイント下落の７４．６で、４カ月連続での悪化となった。

総務省が近く発表する２０１９年度の地方税収の決算見込み額が実質ベースで約４２兆４千億円になることが分かった。
前年度決算比で約４千億円増加し、過去最高となる見通しである。２０１９年度の地方税収決算見込みで、自治体間の税収格差を是正するための地方特別剰余税を含む法人２税（法人事業税、法人住民税）は前年度比約１千億円増の約８兆９千億円となる見通しである。ただ、２０２０年度は新型コロナウイルス感染拡大の影響により、大幅な落ち込みが想定され、地方財政への大きな下押し要因となることは必至である。

賃上げ、２０１４年以降で最低の１．９％
来春大卒者の就職内定率、６ポイント低下
連合が最終集計した２０２０年春闘でのベースアップ と 定 期 昇 給 を 合 わ せ た 平 均 賃 上 げ 率 は １ ．９ ０ ％（ ５５ ０ ６ 円 ）だ っ た こ と が 分 か っ た 。前 年 比 ０ ．１ ７ ポ イント下落し、２０１４年以降で最低となった。大手の平均賃上げ率は１．９２％（５８１７円）だった一方、組合員３００人未満の中小企業の賃上げ率は１．８１％となった。
低い賃上げ率となった背景に、新型コロナウイルス感染拡大での先行き景気の不透明感への企業の警戒感がある。

全国の農協の６割が本業赤字に農林水産省が全国の６３９農協の２０１８年度決算を
調 査 し た と こ ろ 、農 産 物 や 生 産 資 材 の 販 売 を 含 む 本 業 の農業関連事業が赤字に陥ったのは４０２農協に上ること が 分 か っ た 。全 国 の 農 協 の ６ ２ ．９ ％ が 本 業 赤 字 と なっ た が 、赤 字 額 は 全 体 で 前 年 度 よ り 約 １ ０ ０ 億 円 余 り 増
加 の ５ ０ ６ 億 円 だ っ た 。こ れ に 農 家 に 無 料 で 実 施 し て いる営農指導事業を加えた赤字額は１６３６億円に上る。
黒 字 を 達 し て い る 農 協 は ２ ３ ７ 農 協 で 、農 産 物 の ブ ラ ンド化や取扱量の多さが黒字化要因として挙げている。

上半期での倒産、１１年ぶりに増加
東京商工リサーチの発表によると、２０２０年上半期（ １ ～ ６ 月 ）の 全 国 の 企 業 倒 産 件 数 は ４ ０ ０ １ 件 に 上 った ことが明らかになった。リーマン・ショック後の２００９年以来、１１年ぶりに増加に転じた背景には、昨年１０月の消費税増税などで倒産が増勢だったところに新型コロナウイルスが追撃したと同社では分析している。業種別では宿泊と飲食を含むサービス業が倒産全体の３割超を占め、外出や営業の自粛が影響した。また、地域別では、東北、中部、北陸、近畿、中国、四国の ６ 地 区 で 増 加 し た 一 方 、北海道、関東、九州の３地区は減少している。

就職情報会社のディスコのまとめによると、今年７月１日時点での２０２１年卒業予定の大学生の就職内定率は７７．７％だったことが分かった。前年同期の８４．０％から６．３ポイント低下し、８０％を下回ったのは２０１７年卒以来４年ぶりとなった。
背景には、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、企業の選考遅れがあったと同社では指摘している。ただ、一部の大企業では採用の中止や中断の動きも出てきており、同社では「採用手控えがどれだけ出るかについて注視する必要がある」としている。

喫煙、長期病気休暇のリスク高く
国立国際医療研究センターの研究グループが職域定期検診を受けた２０～５９歳の約５万６千人を５年間にわたり追跡調査したところ、喫煙者は非喫煙者と比べて病気休暇のリスクが１．
３１倍だったことが分かった。１日の喫煙本数と病気休暇の関連をもとに、病気休暇のリスクを調べた結果、１～１０本では１．
２９倍、１１～２０本では１．２７倍、２１本以上では１．３８倍だった。また、過去に喫煙していた非喫煙者ではリスクの上昇は見られなかった。

半数以上が６５歳以降も働きたい
労働政策研究研修機構が６０～６４歳の人を対象にし た 高 齢 者 雇 用 を 巡 る 調 査 に よ る と 、６ ５ 歳 以 降 も「 採用 し て く れ る 職 場 が あ る な ら 、 ぜ ひ 働 き た い 」「 す で に働 く こ と が（ ほ ぼ ）決 ま っ て い る 」と 答 え た 人 の 割 合 は半数を超える５６．１％に上っていることが分かった。
逆 に 、「 仕 事 は し た く な い 、 仕 事 か ら 引 退 す る つ も り 」
は ７ ．０ ％ に と ど ま っ た 。ま た 、何 歳 ま で 収 入 を 伴 う 仕事 が し た い か を 尋 ね た と こ ろ 、６ ０ ～ ６ ９ 歳 の 約 ３ 分 の１ が「 年 齢 に 関 係 な く 、働 け る う ち は い つ ま で も 働 き たい」と答えている。

（公社）長井法人会青年部会 何かを始めなければ、現実は何も変らない
＜報道資料＞
一般社団法人 定年後研究所・株式会社パソナマスターズ 共同調査結果報告
2023年 4月

70歳までの就業機会確保を求める「改正高年齢者雇用安定法（以下、「70歳法」と呼称）」への対応は、「70歳までの継続雇用」を中心に検討が進む• 既に、半数以上の企業が、一部社員に「65歳以降も就業機会を」提供中• 役職定年、定年、定年後再雇用など、伝統的制度の見直しも進捗
一般社団法人 定年後研究所（東京都港区、理事所長：池口武志）と株式会社パソナマスターズ（東京都港区、代表取締役社長：中田光佐子）は、共同で、今年２～３月に大企業52社の人事担当者に「大企業シニア社員活用の現在地～70歳法への対応状況」に関するアンケ―ト調査を実施致しました。

＜ アンケート調査結果のポイント＞【シニア社員の活性化】◼ シニア社員に関して「会社として取組むべき課題」は、「モチベーション維持」と「リスキリング」• そのために、「処遇改善・評価のメリハリづけ」「キャリア研修・面談」「セカンドキャリア構築支援」が同時に進
行中• 但し、「学び直し」支援策の中身は、多くが検討中◼ シニア社員を活用する「ポジティブ要因」は、「技術継承」と「後進指導」「人材・人員不足への対応」◼ 一方で、シニア社員活用の「ネガティブ要因」は、「モチベーション低下」「新陳代謝」「学習意欲の低下」【70歳法対応、定年制度等の見直し】◼ 70歳法対応は、「対応済み・方針決定」13社、「具体案検討中・情報収集中」が23社と着実に検討が進捗• 対応済み・方針決定の内訳は「70歳まで継続雇用」が大半で、一部「定年廃止」を選択• 対応済み企業でも、希望者全員は少数派で、「健康状況」「考課」「職務に必要な能力」「資格」で対象者を選定する方向が明らかに◼ 法対応とは別に、個々人ごとの総合判断で、「70歳まで継続雇用」を実施済みが半数にのぼる◼ 併せて、役職定年、定年、再雇用制度の見直しも進行中◆今回の調査概要
時期： 2023年２～３月実施
対象： プライム市場上場企業、それと同規模の非上場企業の人事部担当者

52社から回答取り寄せ

方式： WEBでのアンケート方式
目的：70歳法施行から２年が経過し、法対応に関する大企業の検討状況を把握すると共に、検討の前提とも言える「シニア社員を巡る課題認識」を明らかにすることで、企業サイドの取組み検討の参考にしてもらう＜報道関係者様 お問い合わせ先＞

一般社団法人 定年後研究所
https://www.teinengo-lab.or.jp/

メール：info@teinengo-lab.or.jp※ 「報告書」の印刷版をご要望される方は、上記までご連絡をお願いいたします。
講 師

国立がん研究センター がん対策情報センター
がん登録センター 院内がん登録室

江森 佳子 先生
対 象

院内・外の医療従事者

開催方法

ＺＯＯＭによるオンライン開催

参 加 費

無料

申込方法

以下の URL または QR コードよりアクセス申込
https://forms.gle/mQLNZndhyEdp6yPa9

令和４年３月５日(土)13:30～17:00※参加申込みが必要です

肝臓がん・膵臓がんの解剖と病期分類◇
主 催： 岡山県がん診療連携拠点病院 岡山大学病院◇ 問い合わせ先： 岡山県がん診療連携協議会 事務局（岡山大学病院 医事課 診療支援担当）
Tel 086-235-7072 Fax 086-235-7613
令和６年度特別支援学校における新規常勤講師に対する校内研修実施要項
岐阜県教育委員会
１ 目 的
特別支援学校の新規常勤講師に対し、初任者校内研修に準じた研修を実施し、教職員として必要な資質・能力を身に付け、実践できるようにする。
また、研修を受講した新規常勤講師が、研修受講完了後、５年以内に岐阜県の特別支援学校教諭として採用された場合は、初任者研修における校内研修を一部軽減することで、教諭として校務に専念できる時間を確保する。
２ 対 象
これまでに、教職の経験がなく（他の地方公共団体、他校種、私学を含む）、令和６年度内に本県の特別支援学校に新規採用された常勤講師。または、令和５年度内に常勤講師として新規採用され、常勤講師研修を未実施で令和６年度も引き続き常勤講師として採用された職員。
３ 内 容(1) 新規常勤講師は、年間を通して、週3時間、年間90時間の、初任者研修に準じた校内研修を受ける。
(2) 年間90時間の内訳は、一般研修50時間、授業参観40時間とする。
(3) 一般研修50時間の内容は、「生徒指導」「進路指導」「基本的事項」「特別活動」「その他（特別支援教育、人権教育、学校保健等）」とする。
(4) 授業参観については、他の特別支援学校、他の校種の学校での参観も含められるものとする。
４ 校内の体制
校長、指導教員の役割(1) 新規常勤講師の指導教員は、校長が委嘱する。
［初任者研修指導教員等が兼務することができる。］(2) 校長は、指導教員の参画を得て、年間の校内研修計画を立案し、研修の運営実施調整を行うとともに、実施後の報告を行う。
(3) 校長及び指導教員は、研修目的に沿って円滑に行われるよう、若手教員を中心としたメンターチームを組み、組織的に運営する。
メンターチームを中心とした一般教員の役割(1) 指導教員を除く他の教員は、年間指導計画に基づいて、指導教員等と連携をとり、新規常勤講師に対して、ＯＪＴにより具体的に、学習指導や学級・ＨＲ経営等の指導及び助言に当たる。
(2) 年間指導計画に基づいて、新規常勤講師の授業参観を受け入れる。

- 1 -新規常勤講師(1) 授業時間数
新規常勤講師の研修参加に配慮し、以下のように授業担当時数等の軽減を図る。
新規常勤講師の週当たりの授業担当時数の目安
・小学部担当；23～25時間程度
・中学部担当；19～21時間程度
・高等部担当；18時間程度(2) 研修時間と指導教員・新規常勤講師の関係
校内研修

週研修時間

年間研修時間指導教員

新規常勤講師

授業参観

1～2時間

40時間

参観の調整

参観

一般研修

1～2時間

50時間

指導（調整）

研修

3時間

90時間

合計

(3) 時間割編成上の留意事項
新規常勤講師と指導教員の研修時間が重なるように位置付ける。
研修時間については、週時程に組み入れる。
７ 年間指導計画及び指導報告書の提出
提 出 物

提出期限

指導時間の関連一覧表【様式１】

年間指導計画

【様式２】

指導報告書

【様式３】

令和6年 4月26日（金）令和7年 3月 7日（金）※【様式１】～【様式３】は、別添の様式を使用する。
※メールで提出する。
・提出書類提出先について
計画書、報告書等の提出先：
教育研修課

研修第一係

別所邦彦

bessho-kunihiko@pref.gifu.lg.jp※ 年度途中で採用となり、研修実施を希望する場合は、教育研修課と協議すること。提
出物の提出期限はその際別に指示する。
８ 受講後の取扱
当該研修受講完了後、５年以内に岐阜県の特別支援学校の教諭として採用された場合、初任者研修校内研修における一般研修50時間、授業参観40時間を上限に減ずることができる。
減じた研修時間については、全て授業担当時数に充てる。

- 2 -

【別添】

令和６年度 新規常勤講師研修

月 時数 研修項目（時数）

主な研修内容校内研修年間計画の例

月 時数 研修項目（時数）④ 基本的事項 (3) ・教師としての心構え
・学習指導要領① 授業研修(2) ・授業参観③ 進路指導(2) ・進路指導について

・学校の教育目標
・勤務の仕組み
4（メンタリング）

8⑥ 学級経営

主な研修内容・進路相談の実際⑥ 総合的な学習の時間
10 8(3) ・学級経営の在り方⑤ 特別活動(2) ・地域や学校の実態，児童生徒の状態や興味・関心に基づく教育活動の創意
工夫の在り方(2) ・体験的な学習について

・学級経営案の作成

・交流教育について

・会計について① 授業研修(2) ・授業参観⑥ 特別支援教育 (5) ・領域，教科を合わせた指導・自立活動④ 基本的事項 (1) ・地域と学校の歴史⑥ 学級経営

11 8・重度重複障がいについて① 授業研修(2) ・個別の指導計画について(3) ・授業参観

・緊急時の対応① 授業研修5(3) ・授業研究

8④ 基本的事項 (2) ・文書事務処理

・年間指導計画（メンタリング）

・学習指導案の作成② 生徒指導(2) ・児童生徒理解について

・道徳教育
12 11（メンタリング）④ 基本的事項 (1) ・年間の学校行事
・学校運営組織
6(3) ・授業参観(2)① 授業研修(5) ・授業参観② 生徒指導(2) ・生徒指導の在り方，健康・安全教育

9 ③ 進路指導(2) ・キャリア教育① 授業研修(2) ・◯◯中学校「外国語」授業研究会に参加② 生徒指導(3) ・教育相談，外部機関連携

3① 授業研修⑥ 学級経営(1) ・授業参観⑤ 特別活動17 ① 授業研修③ 進路指導(3) ・授業参観(2) ・進路指導について④ 基本的事項 (3) ・指導要録の記入について
2

7① 授業研修(4) ・授業参観

・人権教育④ 基本的事項 (2) ・学級経営の評価

3

6① 授業研修(2) ・授業参観⑥ まとめ(2) ・１年間のまとめと反省① 授業研修（授業参観）

39時間② 生徒指導7時間③ 進路指導6時間④ 基本的事項

12時間(3) ・授業参観⑤ 特別活動6時間(2) ・農業体験学習⑥ その他(①～⑤以外の内容)

20時間(2) ・学級担任の役割

・学校行事の実際
7 ① 授業研修・就学相談(2) ・学級活動，ホームルーム活動

・児童生徒会活動

9(4) ・授業参観⑥ 特別支援教育 (2) ・アセスメントについて○○高等学校にて，担当する「コミュニケーション英語Ⅱ」授業参観① 授業研修⑤ 特別活動8① 授業研修8 ⑥ 特別支援教育 (2) ・障がいの理解① 授業研修7・保護者との連携

・授業研修 39時間 + 一般研修

51時間
4 1

Chapter

第４章のポイント

権利だからと主張してもいいのか？

会社にはさまざまなルールがあります。そのルールを守ることで、私たちは仕事を正しく進めていくことができるのです。第４章では、なぜ会社のルールを守らなければならないのかというポイントについて学習していきます。学習を効果的に進めていくために、重要なキーワードについて理解しておきましょう。

来月のこの日はかならず会議に出席するように

3▶職務専念義務

A くんは6月3日の会議に出るように指示をされた

ある日久しぶりに友人から電話がきた

Aくん
Aくん

2

「職務専念義務」とは、労働者に義務づけられた、勤務中は職務に専念しなければならないという義務のことです。公務員などは法律によって定められていますが、多くの民間企業でも就業規則などに明記されています。

1▶社員の権利え？
6月3日から2泊3日で旅行に？

「社員の権利」とは、就業規則に定められた有給休暇などのことです。最近、3日は平日だけど有休
とればいいか

権利ばかりを主張して本来の業務をおろそかにする人が少なくないため、職場でのトラブルのもとになっています。権利ばかりを主張するのではなく、企業人・社会人としての正しいあり方を考えなければなりません。

とっちゃいなよー

3▶副業の禁止6月3日に有休？
会議がある日だ
有休は認められん！

多くの会社で、アルバイトなどの副業を禁止しています。終業後や休日などに副業をすることで翌日に疲れを持ち越し、本来の仕事に集中できなくなっしかし有休は私たちの権利です！
旅行の約束をしてしまいましたし

4
会議は事前に言ってあるだろう
他の日に変えなさい！てしまうからです。終業後や休日は自由な時間だからと何をしてもいいわけではないということを理解しておく必要があります。

▶著作権「著作権」は、小説、音楽、写真、絵、映像、コンピュータプログラムなどの作品の作者（著作権者）が持つ権利のことです。他人がこれらの作品を勝手に複製したり、真似をすることは著作権法で禁止されています。他人の著作物を利用する際は、正しい手続きで利用の許諾をとらなければなりません。
「少しならいいだろう」と勝手に利用しないようにする必要があります。

48

……

5

6

考えてみよう
有給休暇を申請したＡくんは、あらかじめ決まっていた会議のため日程を変更するようにと上司から指示されましたが納得がいかない様子です。
Ａくんの考え方・言動についてどう考えますか。

49

Chapter

権利は、仕事をきちんとしているからこそ主張できる

4

なぜ、副業は禁止なのか？

有給休暇は社員に与えられた権利です。しかし、あくまでも仕事に支障が出ない範囲でのみ認められているものだと理解しておかなければなりません。

解説2

有給休暇（年次有給休暇）とは、「心身の疲労を回復し、ゆとりB くんは勤務時間外にコンビニでバイトをしていたある生活を保障するために会社が与える休暇」のことで、労働基準法で定められているものです。社員は、会社に有給休暇の申請をし、承認小遣いを稼がないとなを得ることで休暇をとることができます。
しかし、自分の都合だけでいつでも好きなときに休んでいいわけではありません。仕事はチームで行なうものです。一人ひとりがチームでの役割を果たすことでチームが成り立っています。もし、自分勝手な都合で有給休暇をとる人

Bくん
Bくん

12がいたら、チームのメンバーは通常の仕事の予定を変えて、その人の仕事をあ、課長だ…

フォローしなければなりません。一人の勝手な行動で、チーム全体に迷惑がかかってしまうのです。
このような事態を防ぐために、「時季変更権」というものがあります。これき…勤務時間外だから問題はないはず…

は、有給休暇が事業の正常な運営を妨げる場合、会社側が日程変更を求めることができるというものです。
Ａくんは、有給休暇を希望した日が重要な会議のため、上司から日程を変更34するように指示されました。それに対し、「有給休暇は自分たちの権利だ」と納得がいかない様子でしたが、ここで間違っているのはＡくんです。

うちの会社はアルバイト禁止だ
すぐ辞めるように

翌日

有給休暇は社員に与えられた権利ですが、会社で働いている以上、優先され会社の仕事はサボってないし終業後は自由な時間のハズなのに…

るのは会社の業務です。権利だからと自分の都合ばかりを押し通そうという姿勢は許されるものではありません。つまり、Ａくんは上司の指示通り、旅行に行く日の有給休暇の取得をとりやめるべきなのです。
権利を主張するのであれば、まずは自分に与えられた役割を確実に果たしてからです。自分の役割を果たしていない人が権利を主張できるほど会社は甘い場所ではありません。

ONE POINT

昼休憩の対応

昼休憩は社員に与えられた休息の時間です。しかし、緊急の要件などで上司

5

6

7

考えてみようＢくんは、アルバイトを上司に見つかってしまい、「辞めるように」と注意を受けました。それに対し、「仕事をサボってるわけではない」「終業後は自由な時間だ」と不満そうな様子です。

から仕事の指示が来る場合があります。そのようなときは、「休憩時間だから仕事に影響がなければ、アルバイトをしてもいいのでしょうか。

できません」と断るのではなく、臨機応変に対応しましょう。

終業後は何をしてもいい自由な時間だと考えても問題ないのでしょうか。

50

51
ソーシャルインテリジェンスによる社会の変容
2014-10-03 橋⽥浩⼀

Social Intelligence本来の意味: 社会的知能複雑な社会的関係を処理する⼈間の能⼒

ここでの意味: 社会の知能(上記を含む)
社会全体の知的能⼒
またはそれを⾼める技術

2ソーシャルeサイエンス ⽣活、産業、⾏政、医療、etc.

社会と融合したeサイエンス

 社会が定常的に⽣成するデータや知識を⽤い、社会の機能と融合した⼤⼩の仮説検証サイクル
 データの意味的構造化と相互連携によって⼀次(リアルタイム)利⽤と⼆次利⽤の両⽅における有⽤性を⾼めるサービスの設計と改良

CyberPhysical
System

仮説

Big
Data

⽣活・業務

データの⼆次利⽤

⽇常

データの⼀次利⽤
センシング

検証

3

データの統合的分析
サービスの評価
市場での競争構造化したデータの⽣成サービスの⾃由な選択と組み合わせ
受容者と提供者の協調 3

ソーシャルeサイエンス(続)科学的根拠に基づく社会データの蓄積・共有・再利⽤

参画型・⾃律分散協調型社会個⼈・⼩組織のエンパワメント

44

集中→分散汎⽤⼤型コンピュータ
 ⼀部の⼤組織だけがコンピュータを所有

PC 分散: 個⼈のエンパワメント

インターネット
 核戦争にも耐える分散システム

グリッド
 分散した計算資源の相互連携

クラウドとスマートフォン
 ⼀⾒集中みたいだが分散でもあるフォグ(ユビキタス?)5 やっぱり分散⾃律分散協調型社会システム
経営・企画・研究個⼈・⼩組織のエンパワメント

単純な間接業務(機械的なデータ変換)

中抜き(⾃動化・コモディティ化)

フィールドでの業務⽀援サービス市場の拡⼤

物理的な作業やサービスの現場

6

中抜き: 間接業務の消去
経営・企画・研究

経営・企画・研究

中抜き
単純な間接業務
意味構造化 + ⾃動処理
(機械的なデータ変換)
⾼いリテラシが必要

フィールドでの業務

7

フィールドでの業務

グラフ形式のコンテンツ作成

8

加工が容易→⾵が吹くと⼟ぼこりが⽴つ。その⼟ぼこりが⽬に⼊る。それで盲⼈が増える。その盲⼈が三味線を買う。ゆえにその三味線を作るため猫が殺される。だから⿏が増える。増えた⿏が桶をかじるので、桶の需要が増える。
それで桶屋が儲かる。

論理的構造がすぐわかる

グラフはわかりやすい

⾵が吹く

桶屋が儲かる要約

⾵が吹く
⼟ぼこりが⽴つ⼟ぼこりが⽬に⼊る盲⼈が増える
その盲⼈が三味線を買う

その三味線を作るため猫が殺される
⿏が増える
増えた⿏が桶をかじる桶の需要が増える
桶屋が儲かる9グラフは作りやすい(1/2)

対照

頭が痛い

胃の調子が良い因果
因果

頭痛薬を飲む因果

頭痛 が治る10グラフは作りやすい(2/2)
前⾴のグラフと同じ内容のテキスト:
胃の調子が良かった。でも頭が痛かった*
ので頭痛薬を飲んだら治った。

前⾴の原因に相当する関係*を反映するように書き換えるのは⼤変:
胃の調子が良かったが頭が痛かった。
そこで頭痛薬を飲んだら頭痛が治った。

11

グラフは質が⾼い⼋⽊下ら (1998)の実験
⽂章の内容を表わすグラフを作成

グラフに基づいて⽂章を作成

⾒落としが少ない
含まれる論点が多い

考えが深まる推論の連鎖が⻑い

12

13

まとめ
ICTの普及 → 意味構造化の普及 → 中抜き
⾃律分散協調型社会 ソーシャルインテリジェンス
フィールドでの業務に重点化するICT

意味構造化の普及?
ネットワーク外部性の問題
 他⼈も使ってないと不便 鶏と卵分散SNSとしてのコモディティ化
 グラフの共同編集
 サーバ不要 → スケーラブル
ＮＩＥ実践報告
１．タイトル：新聞を使って 〜 はじめの一歩から〜
２．学校名
神奈川県横浜市立瀬ヶ崎小学校
３．実践者名（代表者名）
梅田比奈子
４．学年
第5学年

５．教科・領域名および受講児童・生徒数
社会 29人６．単元（本時の学習課題）名｢記事から生まれるもの」〜 人の出会いを紡ぐことから何かが始まる… Sさんの記事が伝えたこと〜
７．目標(狙い)
新聞記事の中には、記者の思いがあり、記事が自分たちのところに届くまでには、多くの人々が協力し、情報を速く、正確に国民に伝えようと工夫や努力をしていることを新聞記事の内容を通して考える。

８．評価の視点
子どもたちの読み取ったことから、記者の思いを考えた話し合いの発言やノートの記述、記者宛の手紙から、記事の中に込められた思いをどのくらいつかんでいるかをみとった。

９．年間指導計画における本単元の位置づけと時数（または、単元展開および時数と本時の位置づけ）
本単元まで、朝の会や総合の時間などで、ニュース紹介や記事を読む活動をしてきた。本単元は、社会科の「情報」の単元で、12時間扱いである。

10．単元（本時）の学習展開（含む時数）と留意点

まず、一つの新聞にどのくらいの記事が載っているか調べ、感想を発表した。その際には、今まで実践校として届けられた新聞を利用した。（1時間）次に、新聞をどうやって作るのかについてまとめた。
・とてもたくさんの記事が一日で載っている。どうやって、こんなにたくさんの記事を書くのかな。
・テレビ番組の作り方と同じなのかな。

11．児童・生徒の反応、感想・意見

12．成果と課題
Product Datasheet

HFUG-2020HN

Pressurized Outside to In / Dead-end Filtration Ultrafiltration(UF) Membrane Module
The HFUG-2020HN module is Toray's latest UF innovation that features hollow fibers
with a smaller diameter but with improved membrane durability and performance.
The result is an increased surface area per module for more production output.
The HFUG-2020HN module is a high-pressure resistant UF membrane module idealfor direct coupling to a RO system.
Membrane Characteristics

UnitMembrane MaterialValuePVDF (Polyvinylidene fluoride)

Nominal Pore Size

µm0.01

Outer Membrane Surface Aream² (ft²)

90 (969)

Operating Parameters

UnitValue

Maximum Feed water / Filtrate Flow

m³/h (gpm)

15 (66)

Maximum Backwash Flow

m³/h (gpm)

16.8 (74)Maximum Air Flow

Nm³/h (scfm)

9.0 (5.3)

Maximum Inlet PressurekPa (psi)

600 (87.0)

Maximum Backwash PressurekPa (psi)

300 (43.5)

Normal Operating Transmembrane PressurekPa (psi)

0–200 (0–29)

Operating Temperature Range°C (°F)

1–40 (34–104)

pH Range

During Filtration

1–10

During Cleaning

0–12*Please contact Toray for operating manual and preliminary design, as capacity per module ishighly dependent on feed water quality.

Applications
Drinking water, Industrial process water, Pretreatment for seawater RO desalination,
Secondary and Tertiary wastewater

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Product Datasheet

HFUG-2020HN

Pressurized Outside to In / Dead-end Filtration Ultrafiltration(UF) Membrane Module

Dimensions and Weight

Unit

Value

Diameter

mm (in)216 (8.5)

Lengthmm (ft)2,160 (7.087)

Full of Water

kg (lbs)

103 (227)

After Draining

kg (lbs)

65 (143)
Value(1) Filtrate / Backwash

Housing type joint, 80A(2) Air Out

Housing type joint, 65A(3) Feed Drain / Air In

Housing type joint, 80A

Material Composition

CasinguPVCCap

uPVC

Potting

Epoxy resin

O-ring

EPDM

2,160 (7.09’)

Connections(B) AIR OUT

ø216 (8.5”)

Weight(A) FILTRATEBACK WASH

Please contact Toray for more detailed drawing and dimensions.

(C) FEEDDRAIN/AIR IN

Toray accepts no responsibility for results obtained by the application of this information or the safety or suitabilityof Toray's products, either alone or in combination with other products. Users are advised to make their own tests todetermine the safety and suitability of each product combination for their own purposes.
All data may change without prior notice, due to technical modifications or production changes. Please be sure toinquire about the latest product specifications.

Headquarters
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Asia Pacific
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Singapore (TAS) +65 6226 0525
Korea (TAK) +82 2 3279 7365
Americas (TMUS)
USA +1 (858) 218 2360

Europe & Sub-Saharan Africa(TMEU)
Switzerland +41 61 415 8710
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U.A.E. +971 4 392 8811
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water.toray

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水中をただよう食虫植物

釧路湿原国立公園
鶴居軌道跡遊歩道

２０１３年１０月３日付

45 タヌキモ(越冬芽)
来年に向けて準備が始まりました！

外回り（ロングコース）約３ｋｍ
木道の足もとや散策路には番号があります（1〜155）
写真については番号付近を探してみてください

夕暮れ時にはオスジカのラッティングコール（求愛）が聞こえるようになりました！
その不思議な雄叫びに耳を澄ましてみよう

丘陵地に生える

車いすでご利用いただけます

90

種

ハンノキ

132-133 ケヤマハンノキ

綿毛になってふわふわになります

126

拡大

オオウバユリ

120

100

110

143

155
バリアフリー木道

中に種がびっしり

湿地に生える湿原内はハンノキ！

ヤチマナコ

温根内ビジターセンター

ハンノキの葉が落ちて野鳥が見やすくなりました！

ガマ

10
ヤチボウズが見つけやすくなりました！

ホロムイツツジ26 サワギキョウ

11 ヒメカイウ

1

オレンジ色が美しい！

空を見上げてみよう♪
フランクフルトみたい！
！

果実の中に種がいっぱい

2 マユミ

展望地

上空をオジロワシやヒシクイカモの仲間が通過することもあります！
まもなくオオハクチョウもやって来ます♪

ヨシ湿原

お天気の良い日は木道のベンチでお茶でも飲みながらのんびりするのもＧＯＯＤ！

まつぼっくり！

70

ちらほら見られる小低木の紅葉が美しい！

80

C10

スゲ湿原

69 ヤマドリゼンマイ

ハンノキ林

ウメバチソウ

木道からの風景

茎が折れて自ら”ぼてっ”と落ちます

56

イソツツジ

30

20

ミズゴケ湿原では 60
平地では普段見られない高山植物が見られます44

立派な角を持つオスジカ

中から種子がでてきた！

ミズゴケ湿原S
W

お花の季節は終わり
いろいろな果実がゴロゴロ
種は自分で飛んだり・・・鳥に運ばれたり・・・
次へと命を繋ぎます

温根内木道 自然情報

EN

中から種子がでてきた！

トビやノスリなど他の鳥の鳴き真似が上手です♪

125 ドングリ
ミヤマカケス

118 ヤマブドウ

120 オオツリバナ

120 ツリバナ

104 マムシグサ
作成：環境省 釧路湿原自然保護官事務所
協力：温根内ビジターセンター
情報提供資料
2023年3月23日
投資家の皆さまへ
りそなアセットマネジメント株式会社

当社ファンドのクレディ・スイス・グループが発行する「AT1債」の保有状況について平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社が設定・運用する公募投資信託（ファンド）において、クレディ・スイス・グループが発行する「AT1債」を保有しているファンドはありません※。
当社では、引き続き市場の動向に注視して運用してまいります。
今後ともよろしくお願い申し上げます。
※ ２０２3年3月22日現在。
※ ETFを通じて間接保有しているファンドを除いています。

以上【本件に関するお問い合わせ】○ファンドの運用内容に関するお問い合わせ
りそなアセットマネジメント株式会社

０１２０－２２３３５１（営業日の午前９時～午後５時）○お預かり資産・各種お手続きに関するお問い合わせ
お客さまがご購入いただいた販売会社のお取引店にお問い合わせください。

＜当資料についての留意事項＞
 当資料は、情報提供を目的として、りそなアセットマネジメント株式会社が作成したものです。
 当資料は、投資勧誘に使用することを想定して作成したものではありません。
 当資料は、当社が信頼できると判断した情報をもとに作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。
 運用実績および市場環境の分析等の記載内容は過去の実績および将来の予測であり、将来の運用成果および市場環境等を示唆・保証するものではありません。また、将来の市場環境の変動等により、運用方針が変更される場合があります。
 当資料に指数・統計資料等が記載される場合、それらの知的所有権、その他の一切の権利は、その発行者および許諾者に帰属します。
 当資料の記載内容は作成時点のものであり、今後予告なく変更される場合があります。

商号等：りそなアセットマネジメント株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第2858号
加入協会：一般社団法人投資信託協会
加入協会：一般社団法人日本投資顧問業協会
2021 年４月５日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス
代表取締役社長 野 崎 秀 則（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号２４９８）
取締役統括本部長 森 田 信 彦
ＴＥＬ
０３－６３１１－６６４１

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
西日本高速道路株式会社様より感謝状をいただきました
2021 年４月１日（木）、西九州自動車道（特定更新等）木原地区土質調査検討業務において、その成果や取り組み姿勢が高速道路事業の促進に大きく貢献したとして、発注者である西日本高速道路株式会社様より感謝状をいただきました。
本業務は、高規格幹線道路西九州自動車道の切土斜面に発生している変状に対して、当社グループの事業会社である株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング（本社：東京都台東区、代表取締役社長：平山光信）が実施した調査結果ならびに既往調査結果をもとに、変状の進行性と発生原因の推定を行い、将来リスクを踏まえた対策工の検討及び詳細設計を行ったものです。
同社が長年培ってきた地盤を中心とした各種調査技術と設計から施工、維持管理までの斜面対策技術を融合させた「ワンストップ・ソリューション」を高く評価いただき、今回の感謝状授与となりました。

感謝状授与式感謝状＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
TEL: 03-5246-4150

FAX：03-5246-4193

URL: https://www.atk-eng.jp/
経営管理本部

片山、太田
北陸グリーンインフラ研究会 2019年研究会

グリーンインフラを支えるコミュニティ
北陸グリーンインフラ研究会は、多分野の研究者と実践者が、北陸におけるグリーンインフラの更なる活用と導入のために調査、議論、実践活動を行う研究会です。グリーンインフラという考え方をもとに、「地域にある自然資源が、私たちの暮らしや文化、経済を支えるインフラである」と捉えなおすと、私たちと自然のかかわり方は大きく変化します。実際、自然は生態系を守るためだけにあるものではなく、災害から人々の暮らしを守り、私たちの身近な社会問題を解決するものです。これからは、意識的に私たちと自然とのかかわり方を多角的に見つめなおし、自然と社会の双方を相乗的に発展していく事が望まれます。
今回の研究会のテーマは「グリーンインフラを支えるコミュニティ」です。グリーンインフラを導入・活用していくための、デザイン、合意形成、維持管理の実践例などを、日本各地で先進的な活動を行う研究者・実践者をゲストに迎えてお話いただきます。

■ゲスト
山下 三平
高橋 久
小倉加代子
吉田祐記

（九州産業大学 建築都市工学部 教授）（NPO法人河北潟湖沼研究所 理事長）
（認定NPO法人自然再生センター 事務局長）（（一社）エコロジカル・デモクラシー財団）■主催：北陸グリーンインフラ研究会
坂村 圭（北陸先端科学技術大学院大学 知識マネジメント領域 助教）
菊地 直樹（金沢大学 地域政策研究センター 准教授）
上野 裕介
（石川県立大学 環境科学科 准教授）
【タイムテーブル】
15:00-15:20
15:20-16:00
16:00-16:20
16:20-16:30
16:30-17:10
17:10-17:50
17:50-18:00
18:00-18:55
18:55-19:00

趣旨説明と自己紹介 （北陸先端科学技術大学院大学 坂村圭）
ゲストトーク①（九州産業大学 山下三平氏）
ゲストトーク②（エコロジカル・デモクラシー財団 吉田祐記氏）
休憩
ゲストトーク③（NPO法人河北潟湖沼研究所 高橋久氏）
ゲストトーク④（認定NPO法人自然再生センター 小倉加代子氏）
休憩
全体ディスカッション（金沢大学 菊池直樹）
統括（石川県立大学 上野裕介）

2019.3.24(日) 15:00-19:00 定員30名(無料・要予約)
会場：JAIST(北陸先端科学技術大学院大学） 金沢駅前オフィスポルテ金沢（9階）【お申し込み】 参加をご希望の方は、sakamura@jaist.ac.jp（担当：坂村）に「お名前、ご所属、ご連絡先」をお知らせ下さい。なお、会場の関係で定員がございます。また終了後に懇親会を企画しますので、ぜひご参加下さい。
国連SDGｓパビリオンでのワークショップ
日時

12月11日（水） 12:00～13:20

場所

国連経済社会局(UNDESA) SDGs Pavilion

参加予定者
参加者

小泉環境大臣、森下地球環境審議官、
水鳥真美・国連事務総長特別代表・国連防災機関（UNDRR）代表、持続可能な開発に関する国際研究所(IISD）、生物多様性条約（CBD) 事務局
等

概要
・ 大臣より、ＳＤＧｓの実現に向けた日本の具体的な取組を紹介しつつ、２０２０年に循環経済ビジネスフォーラム及び気候変動と防災に関する国際会議を開催するとともに、２０２１年に第３回気候変動とSDGsのシナジーに関する国際会議をホストする意向を表明。

32

32
令和６年度成長型中小企業等研究開発支援事業（Go-Tech事業）採択案件一覧
主たる研究等実施機関

主たる研究等
実施場所

計画名

研究概要

主たる技術

事業管理機関名

循環経済に貢献する金属・樹脂の直接接合を可能とする革新的な精密制御プ
レス加工技術及び解体技術の開発

精密プレス技術による表面微細加工を高度化して、従来の接着剤を用いる樹脂と金属の接合工法を革新し、接着剤レスで接合する技術を開発する。これにより、自動車メーカー等からニーズのある射出成形・組立工程の、生産性の向上・環境負荷低減・環境規制への対応を実現する。また、循環経済に対応し、使用後の回収時に素材を分離しやすい易解体性構造とすると同時に、接合した部材を分離する技術の開発を行う。

接合・実装

公益財団法人鳥取県産業振興機構

株式会社田中製作所（鳥取県鳥取市）

鳥取県

アームレストにおいては「ばね力調整機構」を適用し品質向上とコストを実現する。またクッション材の「分割嵌め合い構造化」によりリサイクリサイクル性向上、製造時の環境負荷低 ル性を向上する。ヘッドレストにおいては「機構設計技術」を用い溶接減による脱炭素の実現と、快適で高機能な からカシメへの工程変更による締結力低下を補完し環境負荷ＣＯ２及 デザイン開発
自動車シート部品の開発
びコストの低減を実現する。また今後のニーズが高い調整式ヘッドレストに対して「クサビロック機構」を適用し部品点数削減及びコスト低減を実現する。

公益財団法人岡山県産業振興財団

備前発条株式会社（岡山県岡山市）

岡山県（本社所在地もしくは主たる研究等実施場所）

発酵及び酵素反応によりニンニクの抗炎症機能成分であるＳーアリルシステイン（ＳＡＣ）の高含有化技術を開発して実用化する。また、見出したＳＡＣによる精神的疲労感（脳内炎症）の軽減効果を足掛かりに、脳内での抗炎症メカニズムの解明、ＳＡＣの脳内への到達、加えて認知機能改善効果を明らかにし、機能性表示食品化を目指す。さらに全身の抗炎症メカニズムを解明し、老化抑制機能を有する食品の開発も行う。

バイオ

公益財団法人岡山県産業振興財団

備前化成株式会社（岡山県赤磐市）

岡山県

２０５０年のカーボンニュートラルに向け水素利活用が進められおり、安全で低コスト・低電力な水素センサが要望されている。当社グルー常温動作・低消費電力により水素社会の プは、加熱を必要としない世界初の超薄膜白金による常温・超低電力
安全安心を実現する超薄膜型白金水素セ 水素検知技術を基に、－４０～１００℃の自動車環境下においても高ンサの開発
い性能、信頼性を実現するデバイス構造、防水技術、環境温度補償技術を開発し、１０年以上使用可能な高い信頼性と、水素社会に向けた安全・安心を実現する

測定計測

公益財団法人ひろしま産業振興機構

株式会社テクニスコ（広島県呉市）

広島県

抗炎症食品としてのＳＡＣ高含有ニンニク粉末の開発