Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
情報交換会への参加⽅法
Remoの利⽤⽅法

1. Remoのサイトにアクセスする① AXIES 2020⽤のイベントにアクセスする。
https://live.remo.co/e/axies2020② [Sign in to join event!] をクリックする

2

2. Sign upする
A. 初めてRemoを利⽤する場合（Remoのアカウントお持ちでない場合）

A[Your Email]に登録するメールアドレスを⼊⼒し[Continue]をクリックし、次に表⽰される画⾯でアカウント作成を⾏う。
※ Googleアカウントを利⽤し登録する場合は、[Log in with Google]をクリック

B
B. Remoのアカウントを持っている場合[Log in now]をクリックし、次に表⽰される画⾯で登録済みのメールアドレス・パスワードを⼊⼒する。

3

3. チュートリアルを確認する
チュートリアルを読んで、[Continue →] をクリックする

ログインするとバーチャルテーブルに座った状態になります

ダブルクリックで他のテーブルに⾃由に移動できます

カメラとマイクをON にすると他の参加者とやりとりできます※ 上記画像のとおり、イベントに参加すると⾃分の位置が丸型のアイコンで表⽰されます。
次のページのプロフィール設定で、必ず画像を設定するようにしてください

44. プロフィールを設定する① [Set-up My profile] をクリックする② 名前、所属等を⼊⼒する③ [Add profile picture]をクリックし、⾃分の位置に表⽰する画像を設定する④ [Add more information]をクリックする⑤ [Website]欄に名刺交換サービス「Eight」のプロフィールURL ※を⼊⼒する⑥ [Save Profile and Join Event →]をクリックする※ Remo上で名刺交換サービス「Eight」を利⽤し、名刺交換を⾏っていただけます。
但し、名刺交換サービス「Eight」に予めご登録ください※ ご登録後、「オンライン名刺交換」をクリックするとプロフィールURLが表⽰されます。

③②

名刺交換サービス「Eight」

https://8card.net/①④⑤⑥5

5. カメラ・マイクの使⽤を許可する① [Allow camera & microphone] をクリックする② Webブラウザのマイク・カメラの許可のポップアップが出た場合は許可する（図はGoogle chromeの例です）③ マイク・カメラの動作確認を⾏い、「System Check Passed」になったのを確認し、[Join Event]をクリックする

6

6. AXIESのイベントに参加完了① ⾃動で空いている座席・テーブルに割り当てられるので、⾃分の位置を確認する（フロア番号・テーブル番号が決まっていますので、ご⾃⾝の現在位置をご確認ください）•••

上記のように、プロフィール設定で設定した画像がアイコンとして表⽰されます
画⾯左の[Floor]から現在のフロアをご確認いただけます
マットレスの下部にテーブル名が表⽰されます7

7. テーブルにいる他の参加者と交流する① 同じテーブルに座っている参加者と交流するには画⾯下部のアイコンをクリックしてカメラとマイクをオンにする。
② オンにすると、画⾯上部に画像が表⽰される。
※ 同じテーブルの参加者のみと会話ができます②①chatや画⾯共有もできます88. 他の参加者のプロフィールを確認する
参加者のアイコンをクリックすると参加者のプロフィールの確認やダイレクトメッセージの送信ができます。

相⼿のプロフィール画像（丸く表⽰されている）をクリック

99. 他の参加者と名刺交換をする
Remo上で名刺交換サービス「Eight」を利⽤し、名刺交換を⾏っていただけます。
※名刺交換サービス「Eight」に予めご登録ください（4.プロフィールを設定するを参照ください）① 相⼿のプロフィール画像（丸く表⽰されている）をクリック② 表⽰されたプロフィール内の地球儀のアイコンをクリック③ Eightの名刺が表⽰される①大阪花子②⼤阪 花⼦10

10. ⾃分のプロフィールを修正したい場合⾃分のアイコンをクリックすると鉛筆マークが表⽰されるので、クリックすると編集ができます。

1111. テーブルを移動する① 移動したいテーブルのいずれかの椅⼦をダブルクリックする※座席が空いていない場合は移動ができません1212. フロアを移動する① 画⾯左のフロアアイコンで、移動したいフロアをダブルクリックする② 確認のポップアップが表⽰されるので[Yes, go to another floor]をクリックする③ クリックしたフロアに移動する
③

②
①13

13. イベントから退出する① 画⾯下部の[Quit Event]をクリックする

14
安全をバージョンアップ。
一般社団法人 インプラント再建歯学研究会 施設内特別研修会

医療安全講習会〜安心安全の歯科診療のために整備すべきこと〜「偶発症に対する緊急時の対応」「医療事故」「感染症対策」「医療安全管理」を含んでおり医療法施行規則における、無床診療所の安全管理に係る職員研修の要件および「初診料の注１・歯科外来診療環境体制加算（外来環）」の施設基準に係る研修の要件を満たします。

講師

椎葉俊司 准教授

九州歯科大学/歯科侵襲抑制学分野
九州歯科大学附属病院/麻酔科/歯科麻酔科/ペインクリニック

開催日時
開催方法
受講料

令和3年11月14日（日） １３：００〜１７：００
ZOOMによるWEBセミナー
会員無料

申込方法 顔写真を添付して以下の要領でメールにてお申し込みください。
宛先 iird@areanet.ne.jp
件名
本文

医療安全講習会令和3年11月14日受講希望（氏名）①氏名 ②氏名カタカナ ③歯科医院名 ④〒と歯科医院住所⑤歯科医院電話番号

注意事項 本人確認のため必ず申込メールに顔写真を添付してください。受講者は顔を出して受講してください。セミナー中に表示されるキーワードをセミナー終了後、速やかに事務局（iird@areanet.ne.jp）
までメールで送信してください。受講証明書は後日郵送いたします。本人確認・キーワードの確認ができない場合は受講証明書を発行できませんので予めご了承ください。

担当

I I RD常務理事

笹尾・和田

TEL.055-927-2107
大和合金メルマガ 2021 年 4 月号

ロボドリル

いつもお世話になっております。
大和合金です。
配信第 4 回となる今回は、弊社の新規導入設備であるロボドリルの紹介です。

ロボドリルとはファナック社製小型マシニングのことです。弊社製棒工場押出1

ダイスのメンテナンスを効率化することを目的として 2020 年 11 月に導入しました。現在、2021 年 5 月からの稼働に向けて鋭意準備を進めています。

今回導入したロボドリルの型番はα-D14LiB5 であり、簡単な仕様は下記の通りです。
・X 軸移動量：700mm
・Y 軸移動量：400mm
・Z 軸移動量：330mm
・精度：軸の両方向位置決めの正確さ 0.006mm 未満、軸の両方位置決めの繰返
し性 0.004mm 未満

弊社製棒工場が保有している押出ダイスは 200 個以上の数があります。押出作業を行う度にダイスは高温に加熱されます。ダイスの詰まり変形により、1 回の押出でコンマ台の寸法変形が生じる場合があります。その為、都度押出品を要求公差内に収めるために作業者や作業時間に制約があるなか、熟練技術を必要とする汎用旋盤でダイス径の加工メンテナンスを行ってきました。今回の導入は、この熟練者による属人的作業の脱却および作業安全性確保の観点からの汎用旋盤での手作業の廃止を大きな目的としています。また、省人化および多穴ダイス2の作業性に鑑みて一般的な NC 旋盤ではなく、マシニング工作機械であるロボドリルが選定されました。ロボドリルには、1 度に 6 個までのダイスを設置し、加工することができます。

今後、より一層の安全作業を心掛けながら属人的な作業を脱却しつつ、確かな高品質を提供し続けますよう努力してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

3
Nagasaki West Rotary Club Weekly Report
長崎西ロータリークラブ

2021年11月9日

第1702例会

奉仕しよう
みんなの人生を豊かにするために

No11

四つのテスト 現行はこれに照らしてから 1.真実かどうか 2.みんなに公平か 3.好意と友情を深めるか 4.みんなのためになるかどうか◆司会

古里安幸SAA委員長◆四つのテスト

水本由幸会員◆ご来訪ロータリアン

長崎みなとロータリークラブ・長崎西ロータリークラブ合同例会◆会長挨拶

長崎西RC 嶽本幸次会長◆長崎みなとRC

皆様、こんばんは。会長挨拶をさせていただきます。先に先週の職場訪問例会に参加された西クラブの会員の方、及びにコロナ過での難しい調整をしていた
だきました水本委員長におきましては、本当にありがとうございました。それと昨日の長崎新聞に「ひとり親家庭ながさき」への冷凍ストッカーと精米機を寄贈した記事が出ていました。尾本委員長ありがとうございました。今日は、長崎みなとロータリークラブとの合同例会です。みなとＲＣの皆様ようこそお越しいただきました。長崎西ロータリークラブを代表して心より歓迎いたします。自分が入会したのが８年前くらいになりますが、その時には既にみなとさんとの合同例会は始まっていました。以前は、みなとＲＣさんの例会場がＪＡＬシティで行っていたので、ランタンフェスティバルの時に例会が出来ないとの事から合同例会が始まったという風に聞いております。今は例会場がサンプリエールさんに代わっているのでランタンは関係なくなりましたが、それにも関わらず、こうして合同例会を継続して戴いていることに深く感謝いたします。これからも、どうぞ宜しくお願いします。長崎みなとＲＣさんは非常に心温かい会員ばかりですが、私の中で一番身近なのが叔父である松浦矩亨です。在会中も、お世話になりましたが、葬儀や精霊流しのときにも大変お世話になり、本当にありがとうございました。叔父のことで何かロータリーのエピソードが有れば、今日話したいと思いまして叔母に聞いたのですが、「ロータリーのことは分からん」と一蹴されました。ロータリーのことなら木下直樹さんに聞いてみればとのアドバイスは頂けたので、先日お会いして聞いてみました。「特にないよ」と言われましたので、完全に話が頓挫してしまいました。ということで私なりに叔父のことを振り返ってみると、小さい頃のイメージはまず鼻が赤いということで、いつも酔っぱらっているようなイメージでした。そしてお年玉はたくさん貰いましたので、お金持ちなのだろうと思っていたのと、何故同じ親族で我が家だけは貧乏なのかな？という疑問は有りましたが親には言えませんでした。あとは、お酒とゴルフと囲碁が大好きということが印象的です。特にゴルフは、１年で100回ラウンドしたことが有ると言っていたように思いますので、大好きだったのでしょう。ただし、一緒にゴルフをしたことは有りません。これだけが私の心残りです。私がもう少し早くゴルフを始めていれば、一緒にラウンド出来たのにと今でも後悔しています。因みに私の父は、同じコンペで叔父が72で廻った時に144叩いて、ダブルスコアだったと笑っていました。ただ、それ以来ゴルフはしていない様に思います。このくらいの思い出話で申し訳ありません。最後に、みなとＲＣさんの会員の方々にはいつも親しくして頂いておりますが、今夜もどうぞ宜しくお願いします。
以上で会長挨拶を終わります。

藤本勝己会長長 崎 西ロータリークラブの皆 様、長 崎みなとロータリークラブの 皆 様 、こんばんは。 第 5 波のコロナも終わりに近づき、今日は長崎西クラブ様との合同例会に参加させて頂き大変喜んでおります。ありがとうございます。私共、長崎みなとロータリークラブでは、8月3日に塚﨑ガバナーの公式訪問がありました。その後、コロナ感染者が増え続けたので、8月10日から9月21日迄の約1カ月半もの間、 休会せざるを得ない状況になりました。やっと再開できたのが9 月 28 日 からで、 今 に 至 っております。また、
長 崎 みなとロータリークラブのボランティア 活動の一 環として、支 援している「子ども食 堂」の人たちとのバーベキュー等の行事も、毎年行っていますが、今年は何もできない状況です。 来 年 は 出 来 るだけ 早 い 時 期 にバーベキューをして、 子供たちと楽しみたいと思います。今日は、せっかくの長崎西クラブ様との合同例会ですので、より親睦を深められたらと思います。本日はお世話になります。宜しくお願い致します。

◆期首会員数36名

◆入会者

1名

◆退会者

0名

◆現在37名◆11/9例会出席20名◆免除者出席9名◆欠 席17名◆出席率57.14%

Nagasaki West Rotary Club Weekly Report◆幹事報告

柳龍一郎幹事

例会休会のお知らせ 長崎RC 11/25(木) 長崎中央RC 11/29

長崎みなとRC11/30 定款第７条第１節により休会◆ニコニコ箱■友永修一さん(長崎みなとRC) 皆様、こんばんは。北口さんに脅されてニコニコ!!
■嶽本幸次さん ①みなとロータリーの皆様、今日は宜しくお願いします。②結婚記念日自祝。
■柳龍一郎さん 長崎みなとロータリークラブの皆様、ようこそおいで頂きました。好意と友情を深めましょう。
■島崎義忠さん 長崎みなとロータリークラブの皆さん、今晩は。今宵は楽しい一夜になりますよう。
■島田靖彦さん 長崎みなとロータリークラブとの合同例会です。大いに親睦を深めましょう。
■日高豊久さん みなとRCの皆さん、今日の日を楽しみにしていました。水本委員長、職場訪問例会お世話になりました。
■水本由幸さん 長崎みなとロータリークラブの皆さん、１年振りです。楽しくやりましょう。
■川口輝彦さん 合同例会を祝って!
■江上徹也さん 胆石性胆のう炎で緊急手術を受け、２回欠席しました。幸い腹腔鏡による手術が可能で、５日目に退院、１０日目で仕事に復帰でき、医療の進歩を実感しました。皆様も健康の有難さを実感して頂くよう、コメントしました。

ニコニコ箱

目標

ロータリー財団寄付
米山記念奨学寄付

1,200,000円

11/9

26,000円

累計

327,000円

目標１人150ドル/年間

11/92,000円

累計

58,000円

目標１人16,000円/年間

11/92,000円

累計

98,000円◆会長 嶽本幸次 幹事 柳 龍一郎 ◆創立：昭和 59 年 10 月 2 日 ◆事務局住所：長崎市東古川町 4 - 16 フジビル 202◆事務局連絡先: Tel:095-828-1091 Fax:095-824-5520 ◆e-mail:nwrc2740@ngs2.cncm.ne.jp◆例会：【火】午後１２時３０分 ◆例会場:ホテルニュー長崎 Tel:095-826 -8000◆作成:公共イメージ Pプロジェクト委員会/クラブ会報委員会 ◆委員長:北口功幸 ◆編集:事務局 中田久美子
環境目的及び目標
作成：２０２４年３月３１日
環境目的

１．省エネルギー
原単位におけるＣＯ2排出量の削減

環境目標
2024年度

生産高当たりの総排出量を(2023年度実績比） １％削減

2024年度：（2021年度実績比3%削減）

２．省資源
原単位における水資源使用量の削減

生産数量当たりの総使用数量を2024年度：（2021年度実績比3%削減）(2023年度実績比） 1％削減

３．不要物削減

生産高当たりの不要物総量を原単位における不要物発生量の削減(2023年度実績比） 1％削減

2024年度：（2021年度実績比3%削減）

４．環境配慮製品
環境配慮製品の拡販・拡充

５．環境リスクの低減

環境配慮製品売上 ５．５億円
新規商品売上 １０億円

著しい環境側面及び緊急事態側面の著しい環境側面及び緊急事態側面の評価点低減

アセスメント評価点を10点低減

６．環境意識向上

カーボンニュートラル教育の実施
2024 年２月 14 日
各 位
会 社 名 ロイヤルホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長
阿部 正孝（コード：8179 東証プライム、福証）
問合せ先 執行役員経営企画部長 富永 章嗣（ＴＥＬ 03-5707-8852）
剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり 2023 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
1.

配当の内容
(１) 普通株式決定額

直近の配当予想

前期実績（2023 年 8 月 4 日公表）

（2022 年 12 月期）

2023 年 12 月 31 日

同左

2022 年 12 月 31 日

1 株当たり配当金額

20 円 00 銭

18 円 00 銭

10 円 00 銭

配当金総額

994 百万円―

497 百万円

効力発生日2024 年３月 28 日―

2023 年３月 30 日

配当原資利益剰余金―

利益剰余金

決定額

直近の配当予想

前期実績（2023 年 8 月 4 日公表）

（2022 年 12 月期）

2023 年 12 月 31 日同左

2022 年 12 月 31 日

85,000 円 00 銭

同左

85,000 円 00 銭

配当金総額

255 百万円―

255 百万円

効力発生日2024 年３月 28 日―

2023 年３月 30 日

配当原資

利益剰余金

―

利益剰余金

基準日

(２) Ａ種優先株式

基準日
1 株当たり配当金額2.

理由
当社では新型コロナウイルス感染症の影響が拡がる以前においては、内部留保資金を確保しつつも業績と連動した株主配当を継続的に実施し、株主への長期的かつ安定的な配当を株主還元の基本方針としてまいりました。
当期の期末配当につきましては、原材料価格高騰の継続やウクライナ侵攻の長期化に加えて、パレスチナなどにおける新たな地政学リスクの顕在化、為替相場の急激な変動、労働力不足の深刻化等、事業環境の変化やさらなる不確実性の高まりがございますが、当社グループの業績および経営環境が確実に回復しつつあること、並びに株主還元について早期にコロナ禍前の水準への回復を目指すとの基本方針等を総合的に勘案し、直近の配当予想から普通株式１株につき２円増配し、20 円とさせていただきます。また、Ａ種優先株式につきましては、定款および発行要項の定めに従い、上記配当とさせていただ
きます。

以上
参加無料

日時：９月８日（日） 9：00～12：30※受付は 8：30～

会場：宮崎大学医学部体育館
対象：宮崎市スポーツ少年団団員（小学４年生以上）、指導者、保護者

定員：団員１００名 ※定員を超えた場合は抽選

個別診察

全体研修
宮崎大学医学部整形外科医師の田島卓也氏をはじめとする先生方が、スポーツ障害に関する講演を行います。

現役のドクターたちによる全身チェックや体の現状に対する指導等を行います。
➀全身チェック（筋の太さ、硬さ等）
事前アンケートの回答をもとに全身をチェックします。
※アンケートは参加決定後にお送りします。

➁体の現状（評価結果）に対する指導、助言等
女性特有の悩みに対応する特別窓口も設置します。

主催：宮崎市スポーツ少年団
共催：宮崎大学（スポーツ庁委託事業「地域におけるスポーツ医・科学サポート体制構築事業」）
お問合せ先：（公財）宮崎市スポーツ協会
申込先：〒880-0879 宮崎市宮崎駅東１丁目２番地７
TEL：0985-21-1735 FAX：0985-21-1736
Mail：info@miyazaki-sports.or.jp※裏面の申込み用紙を参考に必要事項を記入し、メール又はFAX 等にてお申込みください。

【
2017ᖺ㻌䝥䝻䜾䝷䝮㏆ἣሗ࿌䜹䞁䝪䝆䜰䚷䝫䝙䝱䞊䡡䝹䜴ᆅᇦ㛤Ⓨ䝥䝻䜾䝷䝮䛤ᨭ᥼䛻䜘䜚䝫䝙䝱䞊䡡䝹䜴ᆅᇦ䛾Ꮚ䛹䜒䛯䛱䛾⏕ά䛜ᨵၿ䛧䛶䛔䜎䛩䛤ᨭ᥼䛻䜘䜚ᆅᇦ䛾Ꮚ䛹䜒䛯䛱䛸ᐙ᪘䛾⏕ά䛜኱䛝䛟ྥୖ䛧䜎䛧䛯䚹ᚰ䜘䜚ឤㅰ⏦䛧ୖ䛢䜎䛩䚹௒ᖺ䛾᭱኱䛾ᡂᯝ䛿䚸䜘䜚ከ䛟䛾ⱝ⪅䛯䛱䛻ᆅᇦ䛾ᵝ䚻䛺ᨵၿάື䛻ཧຍ䛩䜛䜘䛖ാ䛝䛛䛡䛺䛜䜙䚸ⱝ⪅䛾䝸䞊䝎䞊䝅䝑䝥䞉䝇䜻䝹䜢ᙉ໬䛷䛝䛯䛣䛸䛷䛩䚹㻌୍᪉䛷䚸ከ䛟䛾ⱝ⪅䛜ᐙ᪘䜢ᨭ䛘䜛䛯䜑䛻㒔ᕷ䜈ฟ䛶ാ䛛䛦䜛䜢ᚓ䛪䚸ᩍ⫱ㄢ⛬䜢ಟ஢䛷䛝䛺䛔䛣䛸䛜䚸䛣䛾ᆅᇦ䛻䜎䛰ṧ䜛᭱኱䛾ㄢ㢟䛷䛩䚹ⓙ䛥䜎䛛䜙䛾䛤ᨭ᥼䛻䜘䜚䚸ᆅᇦ䛾Ꮚ䛹䜒䛯䛱䛜䜘䜚ᖾ䛫䛻㐣䛤䛫䜛䜘䛖䚸䛣䜜䛛䜙䜒ດຊ䛧䛶䜎䛔䜚䜎䛩䚹䝫䝙䝱䞊䡡䝹䜴ᆅᇦ㛤Ⓨ䝥䝻䜾䝷䝮䚷䝬䝛䞊䝆䝱䞊䚷䚷䚷㻌䝫䝙䝱䝹䜴ᆅᇦ㛤䝎䝷䞉䝖䞊䞁࣏ࢽ࣮࣭ࣕࣝ࢘ᆅᇦ࡛ࡢ୺࡞ᡂᯝ೺ᗣ≧ែ䛜ᨵၿ䛧䜎䛧䛯Ꮚ࡝ࡶࡓࡕࡢᰤ㣴≧ែࡀᨵၿࡋࠊ೺ᗣ࡟ᡂ㛗ࡋ࡚࠸ࡲࡍࠋపయ㔜ࡢᏊ࡝ࡶࡓࡕࡀ೺ᗣ࡟⫱ࡘࡇ࡜ࡀ࡛ࡁࡿࡼ࠺ࠊᰤ㣴౯ࡢ㧗࠸㣗஦ࡢసࡾ᪉ࢆᩍ࠼ࡿᰤ㣴ᣦᑟࢆ⾜࠸ࠊேࡢẕぶࡀཧຍࡋࡲࡋࡓࠋࡲࡓࠊಖ೺ࢭࣥࢱ࣮ࡢ࣮ࣜࢲ࣮ࡀẖ᭶೺ᗣ࡟㛵ࡍࡿㄝ᫂఍ࢆ㛤ദࡋ࡚࠾ࡾࠊᮧࡢಖ೺ᨭ᥼ࢢ࣮ࣝࣉ࡟ᑐࡋ࡚᝟ሗᥦ౪ࢆ⾜࠸ࡲࡋࡓࠋࢳࣕ࢖ࣝࢻࡢ⤮ࠕࢃࡓࡋࡢᆅᇦࠖ㸦࣮ࣜࢡࢫ࣓࢖ࠊṓ㸧ᩍ⫱䜢ཷ䛡䜎䛧䛯Ꮚ࡝ࡶࡓࡕࡢᏛ⩦⎔ቃࡀᨵၿࡋࡲࡋࡓࠋࡘࡢᏛᰯᨭ᥼ጤဨ఍ࡀࠊᏛᰯ᪋タᨵಟࡢࡓࡵࡢ㈨㔠ࢆᆅᇦෆ࡛ㄪ㐩ࡋࡓ⤖ᯝࠊே௨ୖࡢ⏕ᚐࡀ᪂ࡋ࠸㐠ືሙ࡜ᰯᗞࢆ౑࠼ࡿࡼ࠺࡟࡞ࡾࡲࡋࡓࠋࡲࡓࠊᆅᇦࡢᗂ⛶ᅬ࡟᪂ࡋ࠸ࢺ࢖ࣞࡀタ⨨ࡉࢀࠊேࡢᗂඣࡀࢺ࢖ࣞࡢ౑࠸᪉ࢆᏛࢇ࡛࠸ࡲࡍࠋࢳࣕ࢖ࣝࢻࡢ⤮ࠕᑗ᮶ࡢክࠖ㸦ࢼࣦ࢕ࠊṓ㸧ᆅᇦ䛾ே䚻䛾୰䛷኱ษ䛻ಖㆤ䛥䜜䛶ᡂ㛗䛧䜎䛧䛯ࢳࣕ࢖ࣝࢻࡢ⤮ࠕࢃࡓࡋࡢᐙࠖ㸦࣌ࣥࠊṓ㸧Ꮚ࡝ࡶࡓࡕࡀᬽࡽࡍᆅᇦࡀ௨๓ࡼࡾᏳ඲࡟࡞ࡾࡲࡋࡓࠋᮧࡈ࡜࡟⤌⧊ࡉࢀࡓࡘࡢࣔࢽࢱࣜࣥࢢ࣭ࢢ࣮ࣝࣉࡢ࣓ࣥࣂ࣮ࡀࠊ⣙ேࡢᏊ࡝ࡶࡓࡕࢆẖ᭶ゼၥࡋࠊ೺ᗣ࡜ᩍ⫱ࡢ≧ἣࢆ☜ㄆࡋ࡚࠸ࡲࡍࠋࡲࡓࠊዪᛶ࡜Ꮚ࡝ࡶࡢࡓࡵࡢࡘࡢጤဨ఍ࡢᶵ⬟ࢆᙉ໬ࡋࠊᐙᗞෆᭀຊ࡜ඣ❺⹢ᚅ㜵Ṇ࡟㛵ࡍࡿ◊ಟࡸࠊሗ࿌஦౛࡬ࡢᑐᛂࢆ⾜࠼ࡿࡼ࠺ᨭ᥼ࡋࡲࡋࡓࠋ౯್䛒䜛Ꮡᅾ䛸䛧䛶ᑛ㔜䛥䜜ឡ᝟䜢ཷ䛡䜎䛧䛯ⱝ⪅ࡀࣛ࢖ࣇ࣭ࢫ࢟ࣝ ࢆᏛࢇ࡛࠸ࡲࡍࠋᖹ᪥࡟⾜ࢃࢀ࡚࠸ࡿᏊ࡝ࡶࢡࣛࣈ࡛ࠊேࡢᏊ࡝ࡶࡓࡕࡀࠊே㛫㛵ಀࠊᖹ࿴ᵓ⠏ࠊ⾨⏕⩦័࡟ࡘ࠸࡚Ꮫࢇ࡛࠸ࡲࡍࠋࡲࡓࠊᆅᇦࡢ୰࡛ά㌍࡛ࡁࡿⱝ⪅ࡢ⫱ᡂࢆ┠ᣦࡋ࡚ࠊࡢ㟷ᑡᖺࢢ࣮ࣝࣉࡀࠊⱝ⪅ࡓࡕ࡟࣮ࣜࢲ࣮ࢩࢵࣉࡸࢥ࣑ࣗࢽࢣ࣮ࢩࣙࣥ⬟ຊࠊࢥࣥࣆ࣮ࣗࢱ࣮ᢏ⾡ࡢ⩦ᚓࢆᨭ᥼ࡋ࡚࠸ࡲࡍࠋၥ㢟ゎỴࠊᑐே㛵ಀࠊィ⏬ᛶ࡞࡝ࠊ⏕ࡁ࡚࠸ࡃୖ࡛ᚲせࢳࣕ࢖ࣝࢻࡢ⤮ࠕᆅᇦࡢᐙࠖ㸦ࢯࢡ࣭࢚ࣥࠊṓ㸧࡞▱㆑࣭ᢏ⾡䛂௨๓䚸Ꮚ䛹䜒䛯䛱䛿ᨺㄢᚋ䛻୧ぶ䛸୍⥴䛻Ỉ⏣䛻⾜䛳䛶䛔䜎䛧䛯䛜䚸௒䛿Ꮚ䛹䜒䜽䝷䝤䛜䛒䜚䜎䛩䚹⚾䛿Ꮚ䛹䜒䛯䛱䛻⟬ᩘ䜢ᩍ䛘䛶䛔䜎䛩䚹䛃䝸䞊䜽䝇䝯䜲䛱䜓䜣䠄㻝㻢ṓ䚸෗┿ᡭ๓䠅䛂Ꮫᰯ䜢䜔䜑䛶䛛䜙䚸⚾䛻䛿௙஦䛜䛒䜚䜎䛫䜣䛷䛧䛯䚹䛷䜒㔝⳯᱂ᇵ䛾◊ಟ䛻ཧຍ䛧䛯䛚䛛䛢䛷䚸཰ධ䜢ᚓ䛶ᐙ᪘䜢ᨭ䛘䜙䜜䜛䜘䛖䛻䛺䜚䜎䛧䛯䚹䛃䝏䝱䞁䝔䜱䛥䜣䠄ⱝ⪅䛾䝸䞊䝎䞊䚸෗┿ᡭ๓䠅䛂䜌䛟䛜ᑠ䛥䛔㡭䚸䛚ẕ䛥䜣䛜䛚䛛䜖䜢స䛳䛶䛟䜜䜛䛣䛸䛿䛒䜚䜎䛫䜣䛷䛧䛯䚹䛷䜒ᰤ㣴ᣦᑟ䜢ཷ䛡䛶䛛䜙䛿䚸೺ᗣ䛻Ⰻ䛔㣗஦䜢స䛳䛶䛟䜜䜎䛩䚹䜎䛯䚸ᘵ䜈䛾㣗஦䛾㣗䜉䛥䛫᪉䜒ᩍ䛘䛶䛟䜜䜎䛧䛯䚹䛃䝢䜰䝷ྩ䠄㻝㻞ṓ䚸෗┿ྑ䠅䛂௨๓䚸ẕぶ䛯䛱䛿ᰤ㣴䛻䛴䛔䛶↓㛵ᚰ䛷䛧䛯䚹䛷䜒⢓䜚ᙉ䛔ດຊ䛾⤖ᯝ䚸ᰤ㣴䛾㔜せᛶ䜢⌮ゎ䛧䛶䛟䜜䜎䛧䛯䚹௒䛷䛿ẖ㐌᪥᭙᪥䛻㔝⳯䜢ᣢ䛱ᐤ䛳䛶୍⥴䛻ᩱ⌮䜢䛧䛶䛔䜎䛩䚹䛃䝤䞁䝍䛥䜣䚷㻔ᮧ䛾ಖ೺䜾䝹䞊䝥䝸䞊䝎䞊䚸෗┿୰ኸ㻕ࢳࣕ࢖ࣝࢻࡢ⤮㸦ࣈࢼࠊṓ㸧ᐙ᪘䛾䛯䜑䛻䛿䛠䛟䜐᫂䜛䛔ᮍ᮶ࠕ࠿ࡘ࡚⚾ࡣ㈋ࡋ࠸㎰Ẹ࡛ࡋࡓࠋ㛗࠸㛫⚾࡟ࡣᏊ࡝ࡶࡓࡕࢆ㣴࠼ࡿࡔࡅࡢ࠾㔠ࡀ࡞ࡃࠊࡑࡢ᪥ᬽࡽࡋ࡛ࡋࡓࠋ᪥㞠࠸ࡢ௙஦࡛ᚓࡿ཰ධࡀ୺࡛ࠊᏊ࡝ࡶࡓࡕࡣᏛᰯ࡟⾜ࡃࡇ࡜ࡀ࡛ࡁࡎᐙ࡛㐣ࡈࡋ࡚࠸ࡲࡋࡓࠖ࡜ㄒࡿࡢࡣ㎰Ẹࡢࣖࣥࡉࢇ࡛ࡍࠋࠕࡑࡢᚋࠊ⚾ࡣ࣮࣡ࣝࢻ࣭ࣅࢪࣙࣥࡢᐙᗞ⳯ᅬ࡜ᐙ␆㣫⫱ࡢ◊ಟ࡟ཧຍࡋࡲ᱂ᇵࡋ࡚࠸ࡿࢧࢧࢤ㇋ࡢ⏿ࢆぢࡏ࡚ࡃࡋࡓࠋ᪂ࡋ࠸ᢏἲࢆᩍࢃࡾࠊ⮬ศ࡛ࡶࢀࡿࣖࣥࡉࢇࠋ㔝⳯ࡢ᱂ᇵ᪉ἲ࡟ࡘ࠸ࡸࡗ࡚ࡳࡼ࠺࡜࠸࠺Ẽ࡟࡞ࡾࡲࡋࡓࠋ࡚ࡢ◊ಟࢆཷࡅࠊᏊ࡝ࡶࡓࡕࡢᩍ⫱㈝ࢆᡶ࠼ࡿࡼ࠺࡟࡞ࡾࡲࡋࡓ࡞ࡿ࡭ࡃከࡃࡢ᫬㛫Ꮚ࡝ࡶࡓࡕࡢࡑࡤ
࡟࠸ࡽࢀࡿࡼ࠺ࠊᐙࡢ㏆ࡃ࡛㔝⳯ࢆ᱂ᇵࡍࡿࡼ࠺࡟່ࡵࡽࢀࡲࡋࡓࠋ⚾ࡣᐙࡢࡑࡤ࡟ᑠࡉ࡞ᅵᆅࢆ೉ࡾ࡚ࠊࢧࢧࢤ㇋࡜࢟ࣗ࢘ࣜࢆ⫱࡚ጞࡵࡲࡋࡓࠋ
௒ࡣࠊ୍␒ୗࡢጒࡀᏛᰯ࡟㏻࠼ࡿࡼ࠺ᨭ᥼ࡋ࡚࠸ࡲࡍࠋேࡢᜥᏊࡓࡕࡣ
ࣛ࢖ࣇ࣭ࢫ࢟ࣝࢆᏛࡪࢥ࣮ࢫ࡟ཧຍ࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟࡞ࡾࡲࡋࡓࠋ⚾ࡢ⏕άࡣᖾࡏ࡜႐ࡧ࡟‶ࡕ࡚࠸ࡲࡍࠋࡑࡋ࡚㔝⳯ࡢ᱂ᇵ࡟ࡼࡗ࡚༑ศ࡞཰ධࢆᚓ࡚࠸ࡲࡍࠋࠖ䛚ၥྜ䛫ඛ≉ᐃ㠀Ⴀ฼άືἲே䚷䝽䞊䝹䝗䞉䝡䝆䝵䞁䞉䝆䝱䝟䞁㟁ヰ䠖㻜㻟㻙㻡㻟㻟㻠㻙㻡㻟㻡㻝䠄ᖹ᪥㻥㻦㻟㻜䡚㻝㻣㻦㻜㻜㻕㼑㻙㼙㼍㼕㼘䠖㼐㼟㼑㼞㼢㼕㼏㼑㻬㼣㼛㼞㼘㼐㼢㼕㼟㼕㼛㼚㻚㼛㼞㻚㼖㼜䝩䞊䝮䝨䞊䝆䠖㼣㼣㼣㻚㼣㼛㼞㼘㼐㼢㼕㼟㼕㼛㼚㻚㼖㼜ࣉࣟࢢ࣒ࣛ␒ྕCAM-182126

カンボジア ポニャー・ルウ地域開発プログラム（CAM-182126）
2016年度（2015年 10月1日ー2016年 9月30日）
会計報告

活動内容

プログラム支援額
チャイルド・スポンサーシップ当期支援額
前期からの繰越額プログラム支援額合計(単位：円)
24,011,960-1,334,132
22,677,828

プログラム支出額
教育プロジェクト
保健衛生プロジェクト
子どもの安全プロジェクト
スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクトプログラム支出額合計
次期繰越額6,191,113
4,689,366
983,797
10,222,476
22,086,752
591,076

教育プロジェクト
・就学前教育の普及
・初等教育の質向上
・保護者の収入向上
保健衛生プロジェクト
・5歳未満の子どもとその母親の健康（栄養改善含む）に関する啓発活動
・保健センター運営委員会との定期ミーティン
グを通じた保健サービスの改善
・村落保健支援グループへの能力強化研修
子どもの安全プロジェクト
・児童保護に関する地域住民および子ども自身への 啓発
・児童虐待の予防と対処のための青少年グループ・教師グループの組織化
・行政機関との定期ミーティングの開催
スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクト
・手紙や成長報告を通したチャイルドとの交流
・チャイルドの定期的なモニタリング
・「子どもを中心とした開発」についての啓発活動
・「子どもクラブ」の活動
2018 年（平成 30 年）5 月 8 日（火）

この先の社会保障改革の姿

元・駐スウェーデン・渡邉芳樹
特命全権大使

従来手が届きにくかった課題に正面から取り組むため、「共生社会基金」制度を創設する。一定の公費負担に加え、社会保険制度全体が国民連帯の地方自治体が中心となって給付。病児・障害児・観点から共同で2〜3兆円規模の財源を拠出し、第一に、人生100年時代に向け地域包括ケア

DV児等を含む子育て支援困難ケースや、里親等述べたい。とかかりつけ医の定着を図りつつ、介護保険の対者の所得の充実、住宅困難者に対する住宅手当制

この春、都道府県が財政運営の責任主体となる

象年齢を現行の度の新規導入、子ども食堂等の財政支援などに充の社会的養護の対応の拡充、ひとり親世帯や障害時改定が実施された。また、都道府県が医師の偏介護保険と後期高齢者医療を制度的に統合し、費てる。優秀な大学生や他分野からの転職者の受け歳）に引き上げ、在是正等に計画的に関与する医療法・医師法改正

用負担区分も見直す。当該年齢までの全年齢の要歳（案も国会に提出された。社会保障と税の一体改革

介護者は障害者も含めて医療保険の特別加入者と歳から％を除き概ね達成された感もある。

それでも社会保障は課題山積である。

は、消費税戦をどうするか。与党や官邸を巻き込み、厚生労は心配だが、それ以上に今後の社会保障改革の挑

従来の財源を効率化しつつ、幅を広げた医療保険

慮のある障害者総合支援法は存置し、財源的には解消する。固有のサービスと利用者負担の特別配と効率化だけでなく、高止まりの相対的貧困率のこれらにより、成長と安心の両立、財源の確保寄与するのではないか。

働省が中心になって真剣に検討してもらいたい。

第二に、1億総活躍時代の共生社会実現に向け改善、迫り来る福祉人材の不足と劣化の防止にも40からの連携交付金を投入し充実を図る。

極めて粗削りながら、本格的人口減少時代には基盤の新機軸への財政支援も行う。

入れ研修、外国系人材・AI活用など、福祉人材80

歳以上とする制限を完全75する。2号被保険者を65

国民健康保険改革と、医療・介護・障害報酬の同

104-8178 東京都中央区銀座5-15-8 時事通信社
昭和28年5月30日 第3種郵便物認可
毎週2回火・金曜日発行（但し祝日を除く）
購読料金 税抜月額4,100円
本誌掲載記事・写真などの無断複写、複製、転載を禁じます。
Ⓒ時事通信社2018◎誌面内容に関するお問い合わせ（編集部）
kousei-dokusha@jiji.com

来年度予算概算要求のシーリングがどうなるか

10

避けられない制度の総合化を主軸に、私見を2点

1

第 6403 号・合併号
医療法人篠田好生会
調理師【正職員】 募集要項
○ 募集内容【職種】【 募集人員 】【 勤務場所 】【 応募資格 】【 提出書類 】【 選考日時】【 選考方法 】【 選考場所 】○ 待遇条件

調理師
若干名
篠田総合病院
有資格者
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、（資格免許証写）随時
書類選考、面接、筆記試験（作文、ほか）
篠田総合病院（山形市桜町2番68号）【昇給 】 年１回（４月）【賞与 】 年２回（７月・１２月）【退職金制度】 有り（勤続3年以上）○ 福利厚生各種保険 ･････ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
保育園完備 ･･･ 篠田さくら保育園
サークル活動 ･･･ 野球、テニス、バトミントン、登山、ゴルフ等○ 待遇条件【 雇用形態 】

正職員【 勤務時間 】① 6：00 ～ 14：20② 7：30 ～ 15：50③ 9：00 ～ 17：20④ 10：50 ～ 19：10【休【休日】
暇】○ 書類提出先及びお問い合わせ先

4週8休制（年間休日数129日）
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（結婚・服喪等）、育児休業、介護休業

【給与例】

（初任給）

高卒の場合

基準内給与
基準外給与
年俸（賞与込み）
148,789 円／月 約19,800 円／月 約2,514,070 円

30歳の場合（勤続12年）

204,289 円／月 約19,800 円／月 約3,363,220 円※基準外給与 ･･･ 通勤手当、住宅手当含む〒990-0045 山形県山形市桜町 2番 68号
医療法人篠田好生会 篠田総合病院
TEL：023（623）1711 (代表）
FAX : 023（625）2440
書類提出先及びお問い合わせ先
内線（533） 総務課（皆川、白木）

病院ＨＰ
QRコード
公益財団法人秦野市スポーツ協会加盟団体規程

（趣旨）
第１条

この規程は、定款第４６条の規定により、公益財団法人秦野市スポーツ協会（以下「この法人」という。）に加盟する団体（以下「加盟団体」という。）が遵守すべき事項について定めるものである。
（加盟団体の区分）
第２条

加盟団体は、定款第３条の目的に賛同する団体で、次の各号の区分により、評議員会で承認された団体とする。
(1)

地域団体

秦野市内の各地区（本町、南、東、北、大根鶴巻、西上）のスポーツ・レクリエーション活動を統括する団体(2)

競技スポーツ団体

秦野市内のスポーツ種目等を代表する市単位の団体(3)

レクリエーション団体

秦野市内のレクリエーション種目等を代表する市単位の団体（加盟団体の使命）
第３条

加盟団体は、スポーツ・レクリエーションを行う団体としての公正・公平性、透明性を確保し、社会的存在としての責務を自覚した組織運営に努めるとともに、この法人が行う事業等に対し、積極的な参加並びに協力を行うこととする。
（負担金）
第４条
２

加盟団体は、毎年６月末日までに負担金を納入しなければならない。

前項の負担金の額は、第２条第１号に掲げる団体を２７，０００円とし、同条第２号及び第３号に掲げる団体を１２，０００円とする。
（提出書類）

第５条

加盟団体は、毎年４月末日までに次の書類を事務局に提出しなければならない。
(1)

前年度（この法人の前事業年度の初日を事業年度とするものをいう。以下同じ。）の事業報告書及び収支決算書(2)

当該年度（この法人の本事業年度の初日を事業年度とするものをいう。

以下同じ。）の事業計画書及び収支予算書(3)

当該年度の役員名簿(4)

その他、会長が必要とする書類

２

加盟団体は、前項で提出した書類に変更が生じたときは、速やかに事務局へ届け出なければならない。
（委員会委員の推薦）

第６条

加盟団体は、委員会規程第５条第２項又は第３項で示す委員会の委員を１名推薦しなければならない。
（資格審査）
第７条

この法人に加盟を希望する団体は、次の各号に定める条件のすべてを満たし、加盟申請書（第１号様式）を会長に提出しなければならない。
(1)

市内（地域団体にあっては各地区）を統括するスポーツ・レクリエーシ

ョン団体であること。
(2)

市民を対象とした大会等を開催していること。

(3)

構成員が３０名以上で、その３分の２以上が市内に在住若しくは在勤している成年であること。
２

加盟を希望する団体は、加盟申請書に加え、次の書類を会長に提出しなければならない。

(1)

規約

(2)

会員名簿（会員の住所・氏名・勤務先を明記しているもの）(3)

前年度の決算書及び事業報告書(4)

当該年度の予算書及び事業計画書(5)

年表（団体の沿革がわかるもの）

３

会長は、加盟を希望する団体の加盟の可否について、理事会の審査に付さなければならない。

４

審査は、加盟申請書を受理した日から１年を経過し開催される最初の理事会で行うものとし、それまでを審査期間とする。

５

会長は、審査の結果について、加盟を希望した団体に対し通知するものとする。
（審議）

第８条

会長は、前条の審査の結果、理事会が加盟の資格があると判断するときは、評議員会の審議に諮るものとする。
２

前条第５項の規定は、審議の結果について準用する。
（退会）

第９条

この法人からの退会を希望する加盟団体は、理由を付した退会届（第２号様式）を事務局へ提出しなければならない。

（処分）
第１０条

加盟団体が第３条、第４条若しくは第５条の規定を遵守しなかったとき、又は加盟団体として不適当と認められるときは、会長は、評議員会の決議を経て、次の処分を行うことができる。
(1)

指導

(2)

勧告

(3)

除名

（改廃）
第１１条

附

この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。

則（施行期日）
１

この規程は、平成２８年４月１日から施行する。
（経過措置）

２

第４条第２項の規定にかかわらず、平成２８年度の負担金は、別に定める加盟団体交付金の１００分の１５の額（その額に１円未満の端数があるときは、これ切り捨てた額）とする。

３

第７条の規定は、平成２８年３月３１日現在において、秦野市体育協会に加盟している団体には適用しない。

第１号様式（第７条関係）
年月日

公益財団法人秦野市スポーツ協会会長

申請者

団体名
代表者

加盟

申請

㊞

書

公益財団法人秦野市スポーツ協会に加盟したいので申請します。
団体種別

地域団体 ／ スポーツ種目団体 ／ レクリエーション種目団体

団体名

構成員(統括している団体

人(があればその数)

代表者

住所(〒氏名－)団体)

TEL
0000－0000－0000

事務局

住所(〒氏名－)TEL
0000－0000－0000

事務所

(〒－)
加入理

由

添付書類
＊規約等・会員名簿・前年度の決算書及び事業報告書・当該年度の予算書及び事業計画書・年表(沿革がわかるもの)

第２号様式（第９条関係）
年月日

公益財団法人秦野市スポーツ協会会長

申請者

団体名
代表者

退会

㊞

届

公益財団法人秦野市スポーツ協会を次の理由により退会いたしたく届け出いたします。
退会理由
ひたち科学探検少年団 入団式と第 1 回活動報告
日時：平成 24 年 5 月 27 日（日）9 時～12 時
場所：教育プラザ 2 階ギャラリーＢ
今年の科学探検少年団は、25 名の団員で活動を行うこととなりました。入団式では、日立市教育委員会より佐藤教育部長、斉藤生涯学習課長のご臨席をいただきました。
団長、佐藤部長のお話の後、団員は自己紹介として自分の名前、学校名、学年を皆に伝えました。

初めて会ったお友達が多かったせいか、中には大きな声で自分の紹介をできなかった人もいましたが、これから仲良く元気に活動する仲間ができました。

入団式後、記念写真を撮りました。
記念写真後、第 1 回の活動が始まり、「くらしと科学・技術」についての講義がありました。
講義の次は、工作で「ペンダント」を作りました。プラステックの上に自分で絵を描き、それをオープンレンジで温めるとプラステックは縮み、ペンダントの大きさになりました。

参加者：団員 23 名
指導員：8 名
父兄：多数
持続可能なライフスタイルとして今、世界中で注目されているプラントベース（植物性主体）スタイル。
「プラントベースマーケット」では、注目のプラントベースグルメ・スイーツ・雑貨・コスメなど3日間限りのプラントベース体験をできる場を提供します。

3D-22
earthmeat LIKE CHICKEN!?
（アースミートライクチキン）

ZENBU-YASAI（ゼンブ ヤサイ）

【 共 催 】日本プラントベース市 場 協 会＊9/2,3のみ販売
9/1の販売はありません

株式会社美濃与（ミノヨ）

Makana cooking salon（マカナクッキングサロン)

株 式 会 社かるなぁ＊出展ブースは予告なく変更になる場合がございますので予めご了承ください

3G-17

日本プラントベース市 場 協 会
LOVST TOKYO（ラヴィストトーキョー）

ZEN BOTANICAL ICE（ゼン ボタニカルアイス）

3E-20

K & K 国 分グループ 本 社

3K-19

株 式 会 社かるなぁ

不二製油

株式会社松竹圓(しょうちくえん)

PLANT BASED TOKYO（プラントベースドトーキョー）

株式会社マナプラス「スイーツセレクトショップ 」＊パティスリー ユーピユーピ＊1/2 cafe

3 L- 1 8
日本ヴィーガン協 会

3 L- 1 7

イビデン物 産3K-18

日本フードサイエンス株式会社

T'sレストラン

kewpie＊ひなたとゆめカフェ＊無くなり次第終了

オザックス

3K-17

＊HIKARI SHOKUDO

本気のどらやき（Enny inc.)

ニコニコレストラン

Sakusaclier(サクサクリエ)

ピタゴラスイーツ＊9/1,2のみ出展
9/3の出展はありません＊9/1,2のみ出展
9/3の出展はありません

3E-17

veg works
地域密着型金融推進計画（平成30年度の取り組み状況について）

水沢信用金庫地域密着型金融の取り組み状況（平成30年度）
項目・具体的取組策

平成30年度取り組み状況

１．顧客企業に対するコンサルティング機能の発揮(１)創業・新事業開拓を目指す企業への支援①創業・新事業支援融資の推進②認定経営革新等支援機関として創業補助金申請に対する助言等支援の強化③創業支援セミナーの開催①県及び信用保証協会の制度融資の活用及びプロパー融資の実行。
＜実績＞
・制度融資
7件
35,300千円 ・その他
1件 8,000千円
・プロパー融資 11件 24,930千円 （無担保無保証融資 8件 14,000千円）②今期創業補助金の申請支援実績はありません。
③創業支援セミナー及び個別相談会を開催し、21名参加、内5名が個別相談会申込み、創業に向けた課題等に対し助言いたしました。

(２)成長段階における更なる飛躍が見込まれる企業への支援①動産・債権担保融資（ABL）の活用②事業性評価への取組み、保証人に依存しない融資取組みの推進③ビジネスマッチングによる企業支援①上期 建設業に対し移動式クレーンを担保として1件102百万円、下期 製造業に対しマシニングセンタを担保として2件90百万円を取扱いました。
②事業性評価については、当庫企業支援課によるセミナー、実践研究を行いました。
保証人に依存しない融資への取組みについては、信用保証協会付融資、無担保無保証の当庫融資商品「ニュービジネスローン」の推進を図りました。
＜実績＞
・信用保証協会付融資 298件 3,054百万円
・ニュービジネスローン
8件
14百万円③東北地区信用金庫協会主催の「ビジネスマッチ東北2018」に出展した8社の商談（4先）をサポートいたしました。

(３)経営改善が必要な企業への支援①経営改善計画書の策定支援、認定経営革新支援機関としての経営改善支援②経営支援先に対する定期的な面談による進捗状況の把握①国の経営改善計画策定支援事業を活用して、改善策定に取組み、5先について改善計画書策定し、現在進捗管理し計画達成に向けモニタリング中です。
②経営改善支援先（15先）を選定し、本部企業支援課と営業店が連携し面談を実施、進捗管理を行い改善指導を図りました。更に重点管理先（84先）及び営業店管理先（46先）を選定し営業店が主体となり定期的な面談を実施し進捗管理を行いました。

(４)事業承継が必要な企業への支援①事業承継をバックアップする人材の育成②事業引き継ぎ支援センター、M＆A仲介会社との連携によるM＆Aマッチングの支援①事業承継については、職員向けに通信教育を実施し、当庫企業支援課によるセミナー、実践研究を行いました。また事業承継アドバイザー認定試験（金融検定協会）を受験し6名が合格しました。
②日本政策金融公庫による事業承継セミナー（15名受講）を実施しました。
③中小機構の事業承継専門家派遣を利用し1先に対し訪問指導を行いました。

1

地域密着型金融の取り組み状況（平成30年度）
項目・具体的取組策

平成30年度取り組み状況

２．地域の面的再生への積極的な参画(１)地域経済の活性化に向けたプロジェクトへの参画「まち・ひと・しごと創生総合戦略」における「地方版総合戦略」の策定への参画①平成30年10月1日奥州商工会議所との「中小企業の経営支援に関する連携協定事業承継支援」を締結した。
創業や新たな事業活動への取組を強化するため。
②平成30年11月16日奥州市と「空き家等対策事業と融資商品との連携等に関する覚書」を締結した。
奥州市が危険空き家と認定した物件所有者が取り壊しに係る費用について当庫からの融資を希望した場合、当庫として奥州市が発行する「利用あっせん書」の提出を受けて融資審査を行うもの。
③平成30年12月13日「㈱トランビとのビジネスマッチング契約」
信金中金の紹介により、インターネット上でＭ＆Ａのマッチングサイトの運営を行っている㈱トランビと契約した。

(２)地域を担う若い世代への金融知識の普及①小中学生に対する金融教育の実施②地元高校生を中心としたインターンシップの受け入れ

・奥州市、金ケ崎町の小学5、6年生、280名を対象とした職業体験事業「One Loveﾀｳﾝｷｯｽﾞﾜｰｶｰｽﾞ（胆江青年懇話会主催）」に協力しました。
・岩谷堂小学校の6年生106名を対象とした「出前授業」に協力しました。
・水沢南中学校の1年生161名を対象とした「生き方講演会」に協力しました。
・水沢商業高校の1年生106名を対象とした「社会人講話」に協力しました。
・「職業体験学習」として水沢商業高校の生徒5名、水沢中学校の生徒1名を受け入れました。

みずｚｓ(１)地域密着型金融に関する取組みの情報発信
地域密着型金融の取組み状況の公表(２)地域の活性化につながる情報発信
地域経済への多様な情報提供

2
第 3 回例会 ◆7 月１7 日(金)№3

きないことを残念がられていました。コロナが落ち着きましたら、改めて訪問したいとのお話しでした。

皆さんこんにちは。お元気でさて、本年度のテーマは「変化を楽しもう」です。

すか？

その一環として、高田ＲＣのＨＰの在り方と週報の糸魚川市・上越市内で連続して在り方について検討をすることといたしました。具

新型コロナ感染者が出ました。

体的には７月２２日の昼に今年度と次年度の会長

田辺工業さんが即日情報公開し、幹事、そして本年度の広報委員会とで基本的な方針

感染者が社員であることをＨＰを通じて発表されを決め、改修作業に入りたいと思います。完成までました。関連会社や下請けなどの取引先も多数でしには数か月かかると思いますが、情報を投稿しやすょうし、工事現場では複数の企業との接触もあるはく利用しやすいＨＰ、週報を目指します。

ずです。ロータリーのメンバー企業様の中にもお取

本日は「うなぎ」を食した後、岡三にいがた証券上引のある企業様もあると思いますが、必要以上に心越支店長の長谷川さんから会員卓話をお願いいた

配せず、しかし十分に感染予防に努める意識で日常します。この卓話の様子はＺＯＯＭによって衛星ク生活を送りたいと思います。
７月１０日

ラブの会員に公開されています。今週もよろしくおＷＥＢによるガバナー公式訪問があ願いいたします。

りました。佐藤ガバナーはリアルに皆様にお会いで出席率 98.18％

小林美智子様（大谷直前ガバナー事務所）

小林美智子様（大谷直前ガバナー事務所）1

小林美智子様(大谷直前ガバナー事務所)：2 年間大変お世話になりました。高田 RC の益々のご出席ニコニコ BOX 委員会

健勝を祈念申し上げます。

大島 誠君：この度発表された新潟ミシュランガ

米山奨学委員会 寄付のお願い
2019-20 年度ロータリー財団委員会 寄付金目標

イドでミシュランプレートに認定頂きました。
これを励みに一層精進いたします。

額大幅達成の御礼

齋藤尚明君：①誕生日が例会と重なりました。ついに古希 稀なる 70 歳になりました。これまでの人生で遺言を書いたこともありましたが何

配布物：週報№2とかここまでやってこれました。これからの人

報告 ：次週 7 月 24 日は祝日のため休会

生は良い作品を残す事に専念したいと思います。よろしくお願します。
例会日②8 月 5 日(水)～8 月 11 日(火)まで新潟伊勢丹
7 階アートホールで作品展をやります。新潟へお越しの方はお立寄り頂けましたら幸いです。
堀井靖功君：無印良品直江津店が 7 月 20 日グラ

8月 7日

納涼会＜夜例会＞

8 月 14 日

特定休会日
卓話 エナジェティックフィ
ールド
代表 玉井 隆様
演題 未定
会員卓話 橋本眞孝君
演題
世界遺産の旅8 月 21 日

ンドオープンいたします。ユニークな本屋、酒のつまみも魅力的です。

プログラム

8 月 28 日

会場
宇喜世―デュオ･セレッソ

デュオ･セレッソ

コロナ後の世界
岡三にいがた証券（株） 長谷川優太君

いつもお世話様です。岡三にい「コロナ後の世界」。いまだ新型コロナの感染拡がた証券（株）上越支店の長谷川大の収束目途は立っていませんが、株式市場ではと申します。上越支店に赴任して「変化」を先取りした動きがでており、相場の地殻から 3 年が経とうとしています。

変動が起こっています。米国の株式市場を中心に証初めての転勤、初めての単身、初券の視点から現状をお話しさせていただきました。

めての店長…上越で多くの「初」を経験し、皆様の足元では米国のハイテク企業が相場を優先して心の温かさにいつも支えられています。

おります。世界各国の株式市場は年初来の水準を回

今年の 5 月 4 日で 39 歳になりました。最後の 30復できない中、ナスダック総合指数は約 3 か月で立代。充実した年にしたいと思い無理をして頑張ってち直り、史上最高水準を更新しました。世界の時価います。出身は阿賀野市（旧安田町）です。瓦の町、総額ランキングでも、米テクノロジー関連企業が上新潟県酪農発祥の地ですが、安田瓦、庵地焼、安田位に名を連ねており、また、グローバルに活躍するヨーグルト、サントピアワールドが有名です。

企業が多いことから、新たな商品・サービスが世界さて、7 月 17 日、「コロナ後の世界」という演題中の人々の生活を支えています。「コロナ禍」でもで卓話をさせていただきました。非常に緊張しまし「新常態」は形成されつつあります。コロナショッ

た。楽しみにしていた食事「鰻丼」は大変美味しくクをきっかけに、新しいビジネスが創出されているいただきましたが、ほとんど喉を通りませんでした。

点にも注目していただきたいと思います。

2
和歌山県勤労者山岳連盟 紀峰山の会 Ver_1.7.2８ 230316

髻山・青山高原 山行報告書

事務所:〒641-0044 和歌山市今福1丁目1-11 アマノマンション202号

山行報告書提出日

２０２３ 年５ 月 ２９ 日

報告書記入者山

２０２３ 年５ 月 ２７ 日 （ 土 ）行期

間山 名 ・ 山 域

髻山・青山高原山 行 目 的 他
山行区分

髻山（ﾓﾄﾄﾞﾘﾔﾏ 756m)・青山高原
高原の散策によるリフレッシュ

Kamisan

～年

登山方法

ハイキング

月日（）

主催グループ らいちょう会山行

公開山行

自主山行

その他山行

参加メンバー
任務

氏名

ＣＬ

Ｇさん

ＳＬ

Ｉさん

会計

Kamisan

ルート図

任務

歩行距離：13.0km

氏名

任務

氏名

高低差：登440m､下620m

任務

氏名

場
所
07 ： 10 岩出図書館駐車場出発
09 ： 30 東青山駅着 準備後乗車
09 ： 55 西青山駅出発(316m)
時 刻

10 ： 35 東海自然歩道合流地点(410m)
11 ： 20 サニーヴィラ公園(510m)
12 ： 15 髻山山頂(756m)
展望台途中のベンチで昼食：
13 ： 30 丸山展望台(730m)
14 ： 45 滝見台(360m)
滝見台から滝つぼ往復：
15 ： 50 東青山駅着(144m)
16 ： 00 支度後出発
19 ： 35 岩出図書館着-解散
：：
：
山行記録
地道で2時間半程度で到着。電車にも間に合いほぼ計画の時間通りに山行出来ました。高度はないが13km歩いて今筋肉痛です。
予想外に東海自動車道茶店を過ぎた辺りで3色のクリンソウを見つけた感動と、山頂に髻山の山名板が無く三角点しか無かった失望感、折角降りて行った滝つぼからも布引の滝が見られなかった残念感で、感想は半々。紀峰に入って初めて参加した青山高原だったのですが、以前来た時の山頂や滝の記憶が無いはずでした。
ちなみに、今回の山行の歩数は24,000歩でした。

山行中のトラブル
登山届提出場所無し。東青山駅に近鉄電車の有料駐車場場有（1,000円)。
電車利用（1時間に2本程度）で片道縦走の計画。概ね道標はあるが、一部道迷いの場面有。コンパスにて判断できる程度。今回の道以外にも多数ルートありますので、ぜひ挑戦してください。
その他感想等
ＣＬが以前から行きたかった（二度チャンスを見送ったよう）青山高原。電車利用で片道縦走の計画です。天気は良かったのですが霞んでいて伊勢湾は見られず。サニーヴィラの住宅地以外は、薄暗いほどに樹木が茂った道で快適でした。
あまり登山者を見かけず、踏跡も道標も整備万全とはいいがたく、信頼しすぎると迷ってしまう。髻山への500段の階段も足に来るので要覚悟。
(2020-011-06Ver_1.7.13)
技術紹介 安全を考慮したテレバリスタ NEXTAGE 遠隔操作システムの実現

技術紹介

安全を考慮したテレバリスタ NEXTAGE
遠隔操作システムの実現
Organization of tele-barista NEXTAGE system with safety in mind

平井 一誠 *1
HIRAI Kazumasa

星野 由紀子 *2
HOSHINO Yukiko

立山 義祐 *2TATEYAMA Yoshisuke

1． はじめに技術研究所は，ヒト型協働ロボット NEXTAGE を遠隔操作して，人と同じ道具を同じしぐさで使う作業（以下，

図 1 指示待機状態の同期方法のイメージ図手作業）を行うテレバリスタ NEXTAGE システム 1) を構（2） システムのふるまい築しました。本システムは分身ロボットカフェ DAWN

前項で示したシステムの正常動作時のシーケンス図をver. β 2)（以下，分身ロボットカフェ）で運用されていま

図 2 に示します。図 2 において，青色箇所はある指示待す。当初はコーヒーを淹れる手作業のみを実現していま機状態 A であることを表し，赤色箇所はある指示待機状

したが，より多様な手作業が実施できるようにテレバリ態 B であることを表します。

スタ NEXTAGE 遠隔操作システム（以下，遠隔操作システム）を改良し続けています。その中で本稿では，安全を考慮した遠隔操作システムについて紹介します。

2． 課題
テレバリスタ NEXTAGE システムでは，操作者（以下，パイロット）が手順に沿って NEXTAGE に指示を与え，動作させます。その結果，NEXTAGE の姿勢や，物を持っているか等の状態が変化します。パイロットが誤った指示を与えると，NEXTAGE がその時の状態では行ってはいけない動作をしてしまい，周囲の人を危険に晒す可能性があります。これを防ぐために，NEXTAGE の状態を遠隔操作システム側で把握し，パイロットが指示できる動作を制限する仕組みが求められます。

3． 方法（1） 課題の解決方法
遠隔操作システムは，NEXTAGE，遠隔操作システムの図 2 正常動作時のシーケンス図

サーバ（以下，サーバ），パイロットがサーバにアクセス

分身ロボットカフェのテレバリスタシステムは，遠隔するブラウザから構成されます。NEXTAGE の指示待機操作ロボット OriHime のパイロットと分身ロボットカ時の状態（以下，指示待機状態）を，サーバを介してブフェの現地スタッフで運用するため，異常事態時に危険ラウザまで同期し，ブラウザの操作画面でその指示待機な状態にならないことが要求されます。主な異常事態と状態で実行可能な動作を提示します。①まず NEXTAGEして，インターネットの異常によるブラウザとサーバ間からサーバへ指示待機状態を通知します。②サーバは通の通信失敗，異常停止や電源切断による NEXTAGE の知された指示待機状態を保持します。③ブラウザからの再起動，誤操作やフリーズによるブラウザの再起動が挙

定期的な問い合わせに対してサーバが返答することで指げられます。ブラウザとサーバ間の通信失敗時には，通示待機状態を同期します。④同期後，その指示待機状態

信を再試行し，成功するまで操作画面を操作ができないで実行可能な動作のボタンのみ押せるように操作画面を状態にします。NEXTAGE が再起動した時は，指示待機更新します。この方法のイメージ図を図 1 に示します。

*1 川田テクノロジーズ㈱技術研究所*2 川田テクノロジーズ㈱技術研究所 主幹技術紹介 2-1

川田技報

V o l . 4 3 2 0 24

技術紹介 安全を考慮したテレバリスタ NEXTAGE 遠隔操作システムの実現

状態を自動で再同期し操作画面を更新します（図 3）。ブラウザが再起動した時は，サーバに保持された指示待機状態に合わせた操作画面の表示を行います（図 4）。

図 5 遠隔操作によるじゃんけんのシーケンス図

5． 稼働実績
今回構築した遠隔操作システムは，2022 年 12 月に分身ロボットカフェでの 11 日間の期間限定イベントで，

図 3 NEXTAGE 再起動時のシーケンス図

子供を対象としたじゃんけん検証を行いました。イベン
トは 1 日 3 枠実施し，1 枠 30 分の中で複数組のお客様に対して接客を行います。テレバリスタシステムは分身ロボットカフェのスタッフが運用しパイロット 10 名が遠隔操作を行いました。のべ 32 枠で多くのお客様とじゃんけんを行いましたが，遠隔操作システムは不具合無く動作し続けることができました（写真 1）。
図 4 ブラウザ再起動時のシーケンス図（3） 実装上の工夫点
操作画面の更新とブラウザからサーバへの指示待機状
態の問い合わせは，ブラウザの再読み込みでも実現できます。しかし，操作画面全体を再取得・再描画すると，通信と描画の処理に時間がかかってしまい，再読み込み中は操作画面がホワイトアウトし操作を受け付けなくなることから，5 秒周期程度での同期が限界です。そこで今回は JavaScript と Ajax（JavaScript 内で非同期通信
写真 1 じゃんけんによる接客の様子を行う技術）を用い，指示待機状態の情報のみ取得し，更新が必要な箇所のみを描画することで，操作画面をホ6． おわりにワイトアウトさせずに 0.5 秒周期の同期を実現しました。

4． 適用事例

本稿では，NEXTAGE を遠隔操作してより多様な手作業を行う際の安全性を向上させるために，NEXTAGE の分身ロボットカフェでのテレバリスタサービスにおい状態を遠隔操作システム側で把握し，パイロットが指示て，コーヒーが飲めない子供へのサービスとして，パイできる動作を制限する仕組みを紹介しました。今後はテロットが NEXTAGE を介して子供とじゃんけんを行う

レバリスタの運用を継続しながら，分身ロボットカフェことが要望されました。NEXTAGE によるじゃんけんの以外も含めた複数拠点での同時稼働にも対応できるよう動作は，じゃんけんのために手を構えた姿勢になる動作に遠隔操作システムの改良を続けていきます。

（以下，手を構える動作）と，手を数回上下に振ってか
参考文献

ら手を出す動作（以下，手を出す動作）から構成されま1)

す。先に手を構える動作を行い，その後手を出す動作の平井，星野， 立山：分身ロボットカフェにお ける

指示に合わせて OriHime から掛け声を出すことで，じゃNEXTAGE によるテレバリスタシステムの実現，川んけんの参加者とタイミングを合わせることができます。

田技報，Vol.42，技術紹介 2，2023.

NEXTAGE と OriHime を遠隔操作して行うじゃんけん2)

川田グループ ，オリィ研究所の「分身ロボッ トカのシーケンス図を図 5 に示します。なお，図中ではブラフェ」常設実験店に協賛・技術協力(プレスリリース)

ウザやサーバでの処理は省略して表しています。手を出

https://www.kawada.jp/news/detail/20210325_da

す動作は，手を構えた姿勢からのみ行えるため，本稿でwn.html (2023/9/26 閲覧).

紹介した遠隔操作システムの適用が有効となります。

技術紹介 2-2

川田技報

V o l . 4 3 2 0 24
報告事項

令和６年度事業計画及び当初予算について

令和６年度事業計画
令和５年４月、こどもまんなか社会をめざして「こども基本法」が施行されると共に、こども政策の中核として「こども家庭庁」が創設された。12 月には「こども大綱」が閣議決定され、各地方公共団体は「こども計画」を策定、実施することが義務づけられ、幅広いこども政策を総合的に推進する体制が整えられた。
他方、人口減少や核家族化、地域のつながりの希薄化など社会の変化に伴い、特に０〜２歳の未就園児の「孤育て」も指摘されている。さらに少子化のスピードが予想以上に速まり、2023 年の国内出生数は 2022 年からさらに減少し、過去最少を更新して 72 万人余りとなった。少子高齢化の進行が加速度的に進む中で、こどもを生み、育てやすい環境づくりが急務となっている。待機児童対策の終焉も近い中、一人ひとりのこどもの育ちに配慮することがより重要になってきており、今まで以上に保育の質を向上させる必要性が増している。
このように保育を取り巻く状況が、これまでになく大きく変化している現在、保育所・認定こども園等は、園を利用しているこどもや保護者はもちろん、妊娠期からの包括的な切れ目ない支援（伴走型支援）をはじめ、園を利用していない地域のこども・子育て家庭への支援を行うことも期待されている。今まで唯一対象になっていなかった 6ヶ月〜3 歳未満の未就園児に対して「誰でも通園制度」も新たに始まる。そこでは教育・保育の質をさらに向上させるだけでなく、地域でもっとも身近な子育て支援の拠点として、こどもの育ちを保障し、地域の子育て文化を育み、地域を元気にしていくための積極的な取組みが必要となっている。
さらに保育の現場の過酷さばかりが報道されたこと等も加わったことにより、人材不足が依然続いており、新たに保育の現場に身を投じる保育士等がなかなか増えない現状である。国の制度では保育士等の処遇改善のため、技能・経験に着目したキャリアアップ制度も着実に進展し、定着が進みつつある。あわせて教育・保育に対する社会の意識変化にともない、保育の責務の重大さからか、国も保育者への処遇の改善に様々な形で取り組み始めている。
一般社団法人として新たな一歩を踏み出した本連合会は、社会からの信頼と組織としての継続性を担保するため、さらなる組織強化を図っていきたい。
その上で、子育て家庭がおかれている現状、国の施策とその背景や保育現場における課題など保育を取り巻く様々な状況を踏まえ、地域の行政や関係諸団体等と連携・協力を図り、保育の質や信頼をより一層高めるとともに、安全・安心な保育環境を整えていくため、次の事項を重点指針とし、次表の具体的計画に沿って研修並びに諸事業を推進していく。

１

関係機関・団体との連携と協働(1) 県及び市町との連携強化を図り、また、これら行政機関の指導を得て、保育行政の動向を踏まえた事業運営に努める。
(2) 県社協、県経営協などの団体と密接な連携を図る。
(3) 県保育士会との協働により、職員の資質向上を図る。
(4) 上部保育団体との効果的な連携を図る。
(5) 保育士養成校と連携を図り、新人保育士の育成を図る。

２

組織運営の強化(1) 理事会・正副会長会等による組織及び事業運営の適正化に努める。
(2) 支部活動の育成と支援に努める。
(3) 研修受講管理システム及びホームページ、チェックインシステム等を活用した情報の迅速化・共有化を進める。
(4) 保育士等の人材確保を支援するため、保育士養成校や県及び政令市の保育士・保育所支援センターとの連携を図る。
（5）一般社団法人として組織の強化と対外的な信頼性を高める。

３

研修の充実・強化（令和６年度事業計画表参照）(1) 地域の保育ニーズに対応する保育所・認定こども園等の運営のあり方や施設長の資質向上について研鑚を深める。
(2) 職員の資質、相談業務、保育内容の向上等について研鑚を深め、保育士等のキャリアアップ研修を県保育士会と連携して実施する。
(3) 全国保育協議会、日本保育協会、全国私立保育連盟の研修会への積極的な参加を図る。

４

地域福祉活動の積極的な展開(1) 保育所・認定こども園等の地域子育て支援活動の育成に努める。
(2) 子育てを社会全体で支えていくことの重要性を踏まえ、地域子育て支援啓発活動事業による啓発活動を始め、児童虐待防止活動、ふじさんっこ応援隊活動等を関係機関と連携して推進する。
(3) 地域の協力・連携を得ながら、地震災害、交通安全や防犯等の危機管理対策を推進する。

５

部会活動及び委員会活動の推進(1) 行政部会及び民間部会による組織・事業の活動に努める。
(2) 保育研究大会運営委員会による大会運営の企画・立案及び研究活動の検討を進める。
(3) 研修委員会による各種研修の企画・立案及び研究を進める。
(4) 広報委員会による広報・啓発活動の強化推進に努める。

（5）予算対策委員会による予算対策活動及び保育所・認定こども園の運営実態の調査・把握やその対応に努める。
(6) 海外交流委員会による研修活動を進める。
(7) 少子化等問題検討委員会による地域子育て支援啓蒙活動を進める。
(8) 青年部会による次世代の人材育成を進める。
(9) キャリアアップ委員会により、県保育士会と連携して保育士等のキャリアアップ研修を実施する。
(10) 保育のしおり編集特別委員会を設置し「保育のしおり」を改訂する。
(11) 保育実習受け入れマニュアル作成特別委員会を設置し、県内各園の実習生の受け入れをスムーズにし、保育士の養成を現場から補佐する。
６

予算対策活動(1) 理事会、正副会長会、民間部会等と協調して予算対策委員の国・県活動を強化する。
(2) 予算対策委員会による調査活動を進める。
(3) 静岡県保育推進連盟及びこども・保育政治連盟との連携を強化する。
(4) 市町に対する各支部における予算対策活動の支援に努める。
6 月 23 日実施 高校総体（県ベスト 8 以上）代表決定戦会場
川崎総合科学高校における注意点
大会会場には駐車場がほとんどなく，また，会場校が工事中であるため，さらに停められる場所がない状況となっています。
そのため，以下のようにお願いいたします。
①

来校者については顧問・役員・応援を問わず原則，すべての人が公共交通機関で来るようにお願いいたします。

②

車での来校許可をとっているのは，大会運営に必要なＰＣを持った役員の車 および賞状の輸送をお願いした役員の先生の車の 2 台のみとなります。
（ただし，それについても駐車場ではなく，入り口付近のスペースに置くことになりますのでご了承ください。
）
以上
【 第１回活動 日立の観光スポット探検 】＊キリンが木の葉を食べるとき 引っ張る力はすごかったね！
＊ゾウのはなをさわった感じはどうでしたか？

このチンパンジーの中に、志村けんと一緒に TV に出ているパン君のお母さんがいるそうです。動物園へ行って見つけてみませんか。

【

第２回活動お土産品を作ってみよう】

あんこう ができた。ウワーッ
あついんだなあ！

みんなが作ったお饅頭です。
家へのお土産、味はどうかな【

第３回旅館の仕事体験

お饅頭の粉をなめてみました】

お客さんの帰った後のお掃除、次のお客さんのための準備が大変です。枕カバーを取り替えたり、スリッパを拭いたり、はいざらを洗ったりと旅館の人は大忙しで大変です。
別添資料２

審査機能強化に係る新規エラーコード一覧（令和５年６月審査対応）

令和5年4月２０日
社会･援護局 障害保健福祉部 企画課

このページは空白です。

審査内容の拡充に係る新規エラーコード一覧（１）審査機能強化に係る新規エラーコード一覧○ 令和５年６月審査より追加となるエラーコードの一覧を以下に示す。
なお、「警告」から「エラー（返戻）」への移行（令和５年度の実施）にてエラー移行を予定している新規エラーコードについては、別添資料１を参照。
Noエラーコード1

EF82★受付：１つの請求明細書内において、利用者負担上限額管理加算が複数のサービスで算定されています

2PC56▲資格：受給者台帳の「利用者負担上限月額」が「０円」の場合に、利用者負担上限額管理加算が算定されています

3PC57

資格：受給者台帳の「利用者負担上限月額」が「０円」の場合に、利用者負担上限額管理加算が算定されています

4PC58▲資格：受給者台帳の「市町村が定める額」が「０円」の場合に、利用者負担上限額管理加算が算定されています

5PC59

資格：受給者台帳の「利用者負担上限月額」が「０円」の場合に、上限額管理されています

6PC61※資格：受給者台帳の「市町村が定める額」が「０円」の場合に、上限額管理されています

7PK47▲資格：障害児支援受給者台帳の「利用者負担上限月額」が「０円」の場合に、利用者負担上限額管理加算が算定されています

8PK48

資格：障害児支援受給者台帳の「利用者負担上限月額」が「０円」の場合に、利用者負担上限額管理加算が算定されています

9PK49▲資格：障害児支援受給者台帳の「多子軽減対象区分」が「第３子以降軽減対象児童」の場合に、利用者負担上限額管理加算が算定されています

10PK50▲資格：障害児支援受給者台帳の「都道府県等が定める額」が「０円」の場合に、利用者負担上限額管理加算が算定されています

11PK51

資格：障害児支援受給者台帳の「利用者負担上限月額」が「０円」の場合に、上限額管理されています

12PK53※資格：障害児支援受給者台帳の「都道府県等が定める額」が「０円」の場合に、上限額管理されています

13PR46▲支給量：自立生活援助サービスの基本報酬が他事業所で算定されています

14PR47▲支給量：就労定着支援サービスの基本報酬が他事業所で算定されています

15PR48▲支給量：地域移行支援サービスの基本報酬が他事業所で算定されています

16PR49▲支給量：地域定着支援サービスの基本報酬が他事業所で算定されています

メッセージ（※）

審査内容の拡充に係る新規エラーコード一覧（１）審査機能強化に係る新規エラーコード一覧
Noエラーコード

17PR50▲支給量：同じ日付に他の短期入所の「サービス提供の状況」が「他サービス併給」の提供実績が存在しています

18PR51▲支給量：同じ日付に他の短期入所の「サービス提供の状況」が「日中のみ」の提供実績が存在しています

19PR52▲支給量：同じ日付に他の短期入所の「サービス提供の状況」が未設定（宿泊を伴う）の提供実績が存在しています20PR60▲支給量：同じ日付に他の居宅訪問型児童発達支援サービスの提供実績が存在しています

21PR61★支給量：上限額管理事業所から利用者負担上限額管理加算が算定されていますが、上限額管理結果票に関係事業所の記載がありません

メッセージ（※）
SILICON DRIFT DETECTORS (SDDs)
Tailored to your requirements
FULLY CUSTOMISABLE DESIGNSCHANNEL OPTIONS•Linear or Circular•

1 to >19 Channels•Planar or Focused•

Independent channels for improved•

Customised Unique Geometries•Tube Length, Linear Slides, Bellows, Gate

serviceability and no cross talk

Valves etc

FOR ALL ENVIRONMENTS•Air•

Vacuum•UHV•He Flush

COOLING OPTIONS•

Passive Air Cooling•Close Cycle Water Cooling

PULSE PROCESSOR COMPATIBLE•Compatible with most pulse processors
available, including Quantum Detector’s
Xspress 3 and XIA’s Flacon X.

SENSOR OPTIONS••

Full range of window options
Beryllium
AP3.3
Silicon Nitride
CarbonWindowless
Large range of sensor options:
Active Area

10 to 170mm2

Collimated Area

7 to 147mm²

SDD Thickness

450µmResolution)URPH90Q.Į

Peak to Background Ratio*>15,000:1

3ULPDU\$PSOL¿FDWLRQ

FET, CUBE, ASIC

Cooling

Peltier Cooling* typical values
○審査請求事務の迅速な処理について
平成８年６月７日 地基審第36号
各支部事審査会書記あて 審査課長

地方公務員災害補償法の一部を改正する法律（平成８年法律第61号）は、本日公布され、平成８年７月１日から施行されることとなりましたが、その内容については平成８年６月７日付地基審第33号「地方公務員災害補償法の一部を改正する法律の施行について」により理事長から支部審査会会長あてに通知したところです。
今回の改正により、支部審査会においては、従来にも増して審査請求事務の迅速な処理が求められているところであり、本部といたしましては、既に審査課に専門要員を配置し別紙のとおり各種の情報提供や技術的助言の充実により、支部審査会の審理迅速化を支援していくこととしていますので、受理後３箇月以内の事務処理を目指して更なるご努力をお願いします。
別紙項
１目

内

支部審査会書記に対する研修の充実

容心臓・脳疾患、頸肩腕障害、指曲がり症、精神疾患等
公務との関係に対する判断が非常に複雑かつ困難となっている事案について、実際に該当事案を抱えている支部審査会の書記等の知識を深め、審理の迅速化を促進する。

２

従来の支部審査会運営の在り方を見直し、受理から裁

支部審査会不服審査事務処理マニュアルの作成

決まで３箇月以内の事務処理を目指して、審理遅延の原因となっている事項について参考となる解説を加えるな
ど審査会の運営に当たる支部審査会書記に対し、迅速な事務処理を行うための指針を作成し、審理の迅速化を促進する。
（例）①

３箇月以内の処理を目途とした標準審理計画の制定②

審査会の定期的開催及び開催回数の増加並びに複数事案の並行審理の実施③

弁明書、反論書の提出期限の短縮

④

受理後３箇月を経過しても審査が終了しない場合における請求人に対する審理状況、今後の審理見通し等の情報提供の実施⑤

公務外とされる事案に係る原処分段階での客観的証
明力のある十分な資料収集（勤務の実態、本人の生活実態と素因の状況、医証等）の処分庁への依頼

３

非常勤調査員の支部審査会への配置

受付から１年以上を経過している未処理事案を多数抱えており、早急に事務処理体制の充実・強化を図る必要があると認められる支部審査会について、過去に公務災害補償に関する事務等の経験を有する者を調査員として配置し、審査体制の充実を図る。
公益財団法人

宮崎市体育協会賛助会員規程（趣旨)
第１条 この規程は、宮崎市体育協会定款第５１条第２項の規定に基づき、公益財団法人宮崎市体育協会（以下「協会」という。）の賛助会員について、 必要な事項を定めるものとする。
(賛助会員)
第２条 賛助会員は、協会の目的及び事業に賛同する法人、団体及び個人で、会長の承認を得たものとする。
(入会手続き）第３条 賛助会員になろうとする者は、入会申込書(様式第１号)により入会の申込みをし、承認を得たときは、次条に規定する会費を納入しなければなららい。
(会費)第４条 賛助会員の会費は、次のとおりとする。この場合において、年額とは入会した月から起算して１年間の会費をいう。
（１）法人及び団体会員 １口 年額１０，０００円（２）個人会員 １口 年額５，０００円（３）単位スポーツ少年団 １口５，０００円
２ 前項の規定する口数は、これを制限しないものとする。
３ 会員が既に納入した会費は、これを返還しないものとする。
(会員の特典）第５条 賛助会員は次の特典を享受することができる。
（１）協会が刊行する情報誌等の配布を無料で受けること（２）協会情報誌、ホームページ、協会作成資料等に法人名、団体名及び個人名を掲載すること(ただし、掲載についての承諾のあった場合に限る。)（３）協会が主催し、又は共催する行事等の情報提供を受けること(会費の使途)第６条 第４条に規定する会費は、毎事業年度における当該年度の事業に使用する。
(除名）
第７条 協会は、賛助会員が違法行為などを行うなど、賛助会員としてふさわしくないと認めたときは、理事会の決議により当該賛助会員を除名することができる。
２ 協会は、前項に規定する賛助会員の除名を審議する理事会において、当該会員に弁明の機会を与えなければならない。

- 1 -

(退会）
第８条 賛助会員は、退会通知を協会に提出することにより、いつでも退会することができる。だだし、会費が３年以上納入されない場合は、退会したものと見なす。
２ 前項の規定により、賛助会員が退会する場合において、既納の会費は、いかなる理由があってもこれを返還しない。
(廃案)
第９条 この規定の改廃は、理事会の決議を経て行う。
(委任)
第１０条
る。

この規程の実施に関して必要な事項は、会長が別に定めるものとす

附 則
この規程は、平成２６年４月１日から施行する。

- 2 -
令和３年４月
お客様各位
愛知信用金庫個人向けインターネットバンキング
新しいトークンへの交換のお願いについて

個人向けインターネットバンキングでは、新しいトークンへの移行のため、旧シマンテック社製トークンの取り扱いを終了することといたしました。
つきましては、現在、旧シマンテック社製トークン（Symantecのロゴが入っている）をご利用のお客様は、交換手順を参考に新しいトークンへの交換作業をお願いします。
なお、すでに新しいトークンをご利用のお客様は交換の必要はありません。

１．交換対象のお客様
旧シマンテック社製のソフトウェアトークンをご利用のお客様が対象です。

シマンテック社製のトークンのロゴ（交換が必要です）

・ソフトウェアトークン
スマートフォン

パソコン

フィーチャーフォン（携帯電話）

ＶＳＭＴ、ＶＳＴＺＳＹＭＣ、ＳＹＭＺ

ＳＹＤＣ
ＶＳＨＭ
ＶＳＳＴ

ＶＳＪＭ

アイコン

画面イメージ

ｸﾚﾃﾞﾝｼｬﾙID
またはﾄｰｸﾝIDの頭４桁

２．新しいソフトウェアトークンについて
アプリ名称

しんきん（個人）ワンタイムパスワード

アイコン

アプリ画面
イメージ

・ソフトウェアトークンの入手方法
iPhone 等 iOS 端末をご利用のお客様

Android 端末をご利用のお客様

App Store より入手してください。

Google Play より入手してください。

ＱＲコード

ＱＲコード

２．交換手順
個人インターネットバンキング トークン交換手順を参照
https://www.shinkin.co.jp/ib/info/kojin/20200710/kojin.pdf
３．交換期限２０２１年６月末まで※２０２１年７月１日以降は、旧シマンテック社製トークンがご利用できず、振込み等ができなくなりますので、お早めに交換手続きをお願いします。
以上
件名

堺市生物多様性メールマガジン vol.120

配信日

5 月 17 日

内容本生物多様性センターに生物多様性活動団体として登録のある団体からイベント情報が届いたので紹介します！
★イベント情報①★
堺市南区の鉢ヶ峯の里山で、ホタルの観察会のイベントが開催されます。
イベント名：第３４回ホタル観察会
日時：令和６年６月１日（土）※雨天の場合は６月２日（日）に順延
集合場所：集合場所の詳細は５下旬に返信ハガキでお知らせします。
実施団体：鉢ヶ峯の自然を守る会
参加費や応募方法など、詳しくは以下のイベント情報詳細からご確認ください♪
httpｓ://www.sakai-ikimono.jp/events/detail/188※これらのイベントに関する問い合わせは各実施団体にしてください。
◆◆◆◆◆◆◆|◆◆◆|◆|
医療機関リスト（石川県）

金沢市

かほく市

※お住まいの地域をクリックしてください。
※リストに記載のない市区町村の医療機関に関しては、当健保までお問合せください。
労働トラブルの未然防止に力を入れている

社会保険労務士
丸山事務所 通信２０２１年２月（第１４１号）

本事務所通信は事務所の顧客さま、名刺交換をさせていただいた方、ＦＡＸ番号、メールアドレスを教え頂いた会社さんへお送りしております。不要の方はお手数ですがメール、ＦＡＸ、電話等でその旨をご連絡下さいます
ようお願い申し上げます。

７０歳までの就業確保
高年齢者雇用安定法が改正され７０歳までの就業確保が会社の努力義務となりました。今回は、７０歳までの就業確保措置について紹介します。
改正の背景
少子高齢化が急速に進行する中で、社会や個人に不都合が顕著になってきました。①会社：１５〜６４歳の生産年齢人口の減少による人材不足、②国：社会保障費の増大、③個人：老後の長期化による資金不足。改正前の高年齢者雇用安定法は６５歳までの就業義務を会社に課していました。
上の不都合を緩和することを目的に７０歳までの就業確保を会社の努力義務とする改正が行われ、この４月１日から施行されます。
就業確保の内容
改正前の高年齢者雇用安定法では、①65 歳までの定年引き上げ、②定年廃止、③子会社・関連会社等を含めた 65 歳までの継続雇用制度の導入のいずれかの措置を義務として課していました。
これらは全て雇用関係を維持した上での就業の確保でした。改正後では、７０歳までの者に対して上のいずれかの措置と創業支援等措置も選択肢に加えられました。また、③の継続雇用制度では解雇や退職事由以外の基準を定めることができること、継続雇用する会社は自社・子会社・関連会社以外の別会社でも可となりました。別会社のケースでは、自社とその会社間で、７０歳まで継続雇用する契約を結ぶことが必要になります。
創業支援等措置とは改正により加えられた創業支援等措置とは雇用に依らない就業確保の方法です。希望する高齢者が新会社を創業して新たな事業をはじめたとき、その会社と業務委託契約を締結することで７０歳

就業規則診断たとえ完璧に作られた就業規則であっても、法律が変われば不都合が起きる可能性があります。定期的に、出来れば年に一回は見直しが必要です。弊事務所では、法的視点、第三者的視点から御社の就業規則を診断します。

までの就業を確保するものです。新会社の業務委
託契約先は自社だけに限りません。次の選択肢が提示されています。
イ 当該事業主が実施する社会貢献事業
ロ 法人その他の団体が当該事業主から委託を受けて実施する社会貢献事業
ハ 法人その他の団体が実施する社会貢献事業であって、当該事業主が当該社会貢献事業の円滑な実施に必要な資金の提供その他の援助を行っているもの
ここでの社会貢献事業とは、「社会貢献活動その他不特定かつ多数の者の利益の増進に寄与することを目的とする事業」とだけ示され具体的な事業内容に言及されていません。ただし、「社会貢献事業」に該当しない例として、・特定の宗教の教義を広め、儀式行事を行い、信者を教化育成することを目的とする事業
・特定の公職の候補者や公職にある者、政党を推薦・支持・反対することを目的とする事業が挙げられています。
自社が業務委託契約を締結しないケースでは、自社とその会社間で、７０歳までの就業する機会を提供する契約を結ぶことが必要です。
まとめ
７０歳までの就業確保措置は当面は努力義務ですから罰則はありません。とは言え罰則がないからと言って何の制度も整備しないことは得策ではありません。一つは、ベテランの社員を失うリスクです。もう一つは、就業確保措置を取らなかったために退職社員が損害賠償を求めてくるリスクです。いずれのリスクも顕在化する前に予防しておくことが肝要です。

社会保険労務士

丸山事務所〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町 １−５１５所長：丸山 峰雄（特定社会保険労務士）
Tel・Fax : 048-637-4387
e-Mail: info@office-maruyama.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ : http://www.office-maruyama.jp
JP

Exclusive Terrazzo

テラゾ / 「人造大理石」
タイプの鉱物性塗材

2 mm 厚から施工可能な「人造大理石」「研ぎ出し」仕上げとなる鉱物性塗材、BEALSTONEは、建築デザインの装飾プラン、リノベーション案に無限の可能性を与えます。
- 室内での使用は勿論、屋外でも- 水平、垂直面に施工可能- 装飾性に富んだ壁面や家具、什器の制作も- 自由な色彩表現、様々な意匠効果や数段階の表面粒度との組み合わせ
多様な性能や特性:- 高い接着性- 優れた耐摩耗性- ２ミリ厚からの薄膜施工- 無限の色彩表現と表面仕上げの追求- 乾式、湿式で研削、研磨先端のテクノロジーと美しさのアピール
BEALSTONEの優れた特性は、BEAL社が育んだモルタル、コンクリート、樹脂製品の開発経験に裏付けられたものです。
高度で特殊な塗材に関する独自なノウハウは、ミリメータ単位の膜厚調整と、幅広い装飾仕上げを可能にしました。

BEALSTONEは、「研ぎ出し」「テラゾ」などのDNAを引き継ぐ、天然石や様々な骨材をモルタルで包んで膜をつくる塗材です。
アジアで発見された後、ヨーロッパ、そして現代へと、千年の時の流れを超えて引き継がれてきたこの伝説的な塗材は、様々な文明の中で床材として使われてきました。

BEALSTONEは、世代を超えて継承されたこれら床材の血統を受け継ぎ、機能性、施工性、美的アピールをさらに向上させつつ蘇りました。
BEALSTONEは、薄膜で施工する事ができ、浴室の床や壁でも使用できます。
さらに、BEALSTONEで什器や家具をつくることもできます。

思いのままにシームレスな塗材
BEALSTONEは、継ぎ目の無い面をいかなる下地や形状にも施工することが可能です。

組み合わせに決まり無し
BEALSTONEは天然石、木材、ガラス、金属等と組み合わせることができます。
このような豊富な材料との組み合わせは、独特で個性的な表情の実現を可能にします。
貝殻の破片、割れた瓶や鏡なども使用できるなど、今までに無い素晴らしい表情をBEALSTONEに与える事が出来ます。
弊社がBEALSTONE用に販売している骨材もお使いいただけますが、地元で採れた特徴ある石を加える事もできます。

Le BEALSTONE se marie tant avec
la pierre, qu’avec le bois, le verre,le métal, etc.

華麗さ、再発見
様々な種類の骨材、専用顔料を駆使しつつ、既存のテラゾ（人造大理石）床を、オリジナルの表情を再現しながら改修することができます。その際、施工者の適確な材料選択、技術的判断も当然かかせません。
例えばアール・デコ（1920年代）の時代に作られ老朽化してしまった床に、新たな息吹を与えることができます。

頑強さを引き出す
成分配合
BEALSTONEは様々な骨材を配合してつくる塗材です。
それらの骨材は、膜に優れた耐久性を付与します。

イマジネーションへの挑戦
BEALSTONEは、創造力に富んだクリエーター達に、新たな意匠性や表面仕上げの幅広いオプションを与えるだけでなく、シンク、浴室、作業テーブルなど場所を限定しない多様なシーンでの使用も可能にします。生み出せ、相互作用の新たな力
BEALSTONEは、デザイナーとクライアント、施工者、そしてBEALの相互作用で生まれる創造のエネルギーを躍動、活性化させます。
数限りない骨材や顔料の組み合わせで、BEALSTONEはあなたの屋内外の生活空間を革新します。

責任とサステイナビリティ
他のすべてのBEAL社の製品と同様、BEALSTONEは経済活動の中で持続可能な社会発展に貢献するため、次の3つの要件を満たすことを念頭に開発されました。

社会性
BEALSTONEの本質とも言えますが、各地方の販売店との協力において技術講習会を定期的に開催し、地元で働く施工業者の仕事量を増やしていきます。

経済性
BEALSTONEの幅広い施工オプション、結合剤と骨材の多様な組み合わせによるカスタマイズ化が、施工者の仕事に更なる付加価値を付与します。
現場で材料を必要な量だけ混ぜて使用するので、余った製品を後日の仕事にまわすことができ、不要なゴミを出しません。

環境に優しいBEALSTONEは、ゴミを出さずに既存の老朽化した壁面を改修するだけでなく、新築、リノベーションの様々な計画案で、技術的制限を軽減する事が可能です。
薄い膜での施工、地元で採れる石の使用を可能にするなど、BEALSTONEは建材運搬にかかる費用や環境負荷を大幅に軽減します。

みんなに手頃に手の届く製品
講習会におけるトレーニング
様々な分野のクリエーター、施工者の方々には、BEALSTONE製品の個性的な新しい使い方、創造の可能性を自ら切り開いていただきたいと願っています。
製品本来の機能性や美しさを引き出しつつ施工を成功させる為には、基本技術の習得を必要とします。

実践と理論を習得する為のプログラム
BEALは BEALSTONEの様々な塗布技術習得を目的とした何種類かの講習会を定期的に催しています。
セオリーの説明と実技の実践を通して、参加者は研削と研磨のおおまかな方法について経験豊富なトレーナーから講習を受けます。

興味をお持ちですか？
講習内容の説明、日時、登録方法について、詳しくは下記のページをご覧下さい。
www.bealtraining.com

は商標登録された製品です。
唯一BEALだけが、BEALSTONEの商標を持つ製品の開発、製造を行っています。
BEALの商標、製品を偽造した製品の使用、或はBEALの承認を得ていない講習会に参加される際は、十分ご注意ください。
当然それらは同じ品質基準を満たしておらず、よって施工結果も弊社製品を使用した時と同じにはならないでしょう。
発注者は、発注前に施工予定者に以前の施工例の写真の提示を求めてください。
また施工予定場所に適した保護剤を施した見本を作ってもらい、それを確認後、発注してください。

BEALは他にも、様々な外壁用塗材や、地面から昇る湿気から外壁を保護する為の浸透性撥水剤CAPILASIL、MORTEXなど、高度な技術に裏付けられた製品を開発、製造、販売しています。

Beal International s.a.
Z.I. Noville-les-BoisRue du Tronquoy 85380 Fernelmont - BELGIUM
Tel. +32 (0) 81 83 57 57 - Fax. +32 (0) 81 83 57 67
info@beal.be - www.beal.beTVA : BE 0414 592 153
（様式第２号）
令和 ４ 年 ３ 月 1１ 日
SDGs 達成に向けた宣言書
所在地 栃木県那須塩原市太夫塚 5 丁目 221 番地
企業名 （株） 生駒組
代表者 代表取締役 生駒憲一
当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
当社の社訓である「真心を貫き社内の和を計り、努力を以て我が社を守れ」品質方針である「私たち全社員は顧客の要求品質を的確に把握し、まごころをもって安心と安全、そして満足のできる製品を提供し地域に愛される企業を目指す」環境方針である「全社員が主役となり、人と自然がふれあういきいきとした街づくりのためにまごころをもって、環境という価値を大切にできる地域に密着した企業を目指します」に基づいて、SDGｓの達成に貢献していきます。

３側面
主な分野

重点的な取組及びSDGs 達成に向けた2030 年に向けた重点的な取組

指標に○

環境社会経済経済
環境社会経済要件２の関連する

登録年月日:○○年○○月○○日

ISO14001 とエコキーパー事業所認定★3 の維持

環境
社会指標の進捗状況

安全で衛生的な労働環境の整備

温室効果ガス排出量の△（取組を継続中）

削減

・ISO14001 継続中－5％目標

労災事故（2020 年 0％→2030 年 0％）

1 人当たりの有給休暇取得日数 有給休暇取得日の増加の向上

50％増目標番号13

・エコキーパー★３継続中◎（取組を達成継続中）
・毎月の安全パトロール実施

5

・毎月の全体安全会議実施〇（概ね達成できた）・全体会議での取得促進周知・取得不足者への個別促進【記載留意点】

・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載ください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年 1 回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。

3
1 23456 789

 !"#$%&'()*+,-./012345!$67+234556758;8=
89:;<:=>>?@@A>B?C@ D?EFGHIJGHJKLMN OPQQR23456 789

;ST=UV WX >B?YZA>C?C@ D?EFGHIJGHJKL[\]OPQQR
U^_X >C?C@A>C?Z@ D?EFGHIJGHJKLMNOPQQR`abJ cd efghJijgklmn
opqrst EFGHuJvaJ Jw
xy z{g|}J~Jwmn opqrst EFGHuJvaJ Jw g|}wmn  opqrst EFGHuJvaJ |}wF  >C?Z@A>Y?@@UX >Y?@@A>Y?YZYZg ¡¢ £¤¥ C@¦i§¨©ª«¬­® ¯°GHuJ±² ³fg´µ¶·¸¹º»¼½G¾¿À«Á¢Â£¤¥ª ÃÄÅGHuJÆF ÇÈg´ÉÊËÌÍ¡ÎÏÐÑÒÓÔÕÖ×ÕØÙÚ Ûª ´ÉÜGHuJ ÝÞß àáUâãäX>Y?YZA>Z?@@>ZgåEF´æçièéêAëìËíÊAÁîïðñçÙÚ ÛªòóÅGHuJ ´ô õf >Z?@@A>Z?>ZUö÷øùX >Z?>ZA>ú?@@û@ü>ZgýþÁiÿ01234¡¢ ª
5 6 78í´I 9¾ Iß GHI  í {  >?@@A>?>ZYZ
MMM  f >ú?@@A>ú?>Z!"#$ >ú?>ZA>%?>Z@ D?EFGHIJGHJK L&Ng['(\[' >ú?>ZA>ú?C@ )*Åg+Åg,·Åg-.Üg/0Åg1FÅ
g23J>ú?C@A>%?>Z

09:;<=

123456789 6   !" "#"$% &'(()*+,"-./01/23456789:;<=<>?@ABCD
E"FGH IJ KLM N"OP/Q5R5STUVW XYZ N"OP/Q5R5[ \] ^_Z N"*`,"-abcdeUfgD&hijklmUnopW
E"F qrst uv XYZ N"OP/Q5R5wxJyz XYZ N"*{,"-X|A}~oD& NUE"F qrx z tZ N"OP/Q5R5 qr  Z N"*,"-UDE"F qr z Z N"OP/Q5R5 qr JXxZ N"OP/Q5R5 z XxZ N"*¡,"-¢kA}~o£ N*¤¥¢k¦§50¨©UfgD
E"F qrª« ¬­ ®¯Z N"OP/Q5R5 qr°H ±z ¤¥² N"*³,"-´µU¶ ·¸U¹©bºA©DE"F qr» J¼´µZ N"OP/Q5R5½¾¿*A}~oÀÁ"´µZ N"*Â,"-¶bUfÃBDE"F qrÄÅ JzÆÇZ N"OP/Q5R5 qr° Èy ÆÇZ N"É ÊË""ÌÍÎg ÏrÉÐÑ ÏÒÏ  !" "#Ó5Ô&'(()
ÕÖE"×Ø Ùz*,"ÚÛÜjÝ,"
Þ,"E"F*ÊËÕßàÖ"áâãÀÁä åx Iz*æçèéêëÜìÊíáâ Nàîï$"ðñ5Ô àÖ"áâÀÁäò óJ*ëôÒìÊí"õb"ö÷Uøù°úZ N"áâÀÁ"*æçûéêëÜìÊíáâ Nàîï$"ü«ö÷Uøù°ü«Z N"áâÀÁ"*ý"Uþ

0
ベ ー タ

現在のスタート回数
過去７回の大当り履歴

本日・１日前・２日前の大当り・確変回数『呼出ボタン』
スタッフの呼び出し過去最高のの大当り回数『選択ボタン』
押すごとに過去最高データと過去１０日間のデータを表示
S2-05

神経系（上肢）「利き手ではないから」と言って左手の低使用を認めた脳卒中症例○豊田 拓磨1)，國友 晃1,2)，釣井 空1)，沖田 かおる1)，沖田 学1,2)

1) 愛宕病院リハビリテーション部
2) 愛宕病院 脳神経センター ニューロリハビリテーション部門【はじめに】
症例は両手動作時に左上肢の遅延および低使用を認め，それを自己の病態として捉えられなかった．症例に両手動作を介して病態の認識を促した結果，左上肢の低使用が改善したため以下に報告する．
【症例紹介】
症例は尾状核から視床に脳出血を呈した50歳台の男性である．発症初期は左のBRSが上肢手指Ⅵ，Fugl-Meyer Assessmentの上肢項目が66/66，STEFが右97，左が81であった．感覚は問題なかった．高次脳機能面は記憶障害を認めた．観察所見は手洗いが右手で左手を洗う動きがみられ，両手動作時に左手の遅延および低使用を認めた．水平板を使用して両手を水平位で保持するように促すと左側に傾斜したが，症例は目視で確認し「利き手ではないから左手は生活で使わない」と発言した．
【病態解釈】
視床病変で生じた運動無視により運動の不使用および低使用を認めることがある（Laplane，1983）．視床病変の症例も左上肢の運動麻痺は軽度だが，両手動作時に左上肢の低使用を認め運動無視の症状であった．症例の特徴は両手動作で左手の遅延を認識するが，自己の病態として捉えられなかった．そのため，行為を修正困難にしたと解釈した．
【介入方法および経過】
手洗い時の両手での相互的な動作を学習することを目的に両上肢の位置関係を認識する課題や両手を使った素材識別を実施した．左手のみの素材識別は誤認しないが，両手は誤認することが多かった．しかし，症例が左手に注意を向けて課題を遂行すると誤認が減った．
【結果】
発症2週後の退院時に観察すると，手洗いは右手で左手を洗う動きが残存した．症例は「生活の中で左手を使うように意識している」と内省が変化した．発症6週後の外来リハビリでSTEFが右99，左が93であった．手洗いは両手を同時に動かすことが可能となった．
【考察】
今回，症例は両手動作時の左手の遅延が自己の病態として捉えられないため，退院後の生活に左上肢の低使用および不使用になる可能性が大きいことが考えられた．症例に両手動作を介して左手の認識を促した結果，症例の左上肢に対する認識の変化とともに行為の改善がみられた．加えて，左手に対する内省の変化が運動無視の改善に影響したと考えた．
【倫理的配慮（説明と同意）】
対象者本人から発表に関して書面にて説明し同意を得た．また，個人情報保護の観点から匿名性に十分な配慮を行った．
保美貝塚は︑３つの貝塚が円形に物の調査で驚くべきことが分かってによる発見や︑過去に見つかった遺ていない︑分布地域が限られた巨大方を中心とした地域でしか見つかっ

この遺構の重要なことは︑北陸地すが︑定説にはいたっていません︒

ポールのような記念物が考えられま掘削︑柱を立てるなどの膨大な作業り出しから運搬︑埋めるための穴の巨大な柱を立てるためには︑木の切たのでしょうか︒また︑このようなか︒北陸地方との特別な交流があっも保美貝塚で見つかったのでしょう

年度に︑その中心部を発掘しきたからです︒
並 ん で い る こ と が 知 ら れ て い ま す︒な建造物であることです︒

平成

ら大きいといっても︑現代の集落にがあり︑多くの人が携わらなければ径 １ ｍ︑ 深 さ ０・７ ｍ の 柱比べれば小さく︑ムラの人々だけで北陸地方と同じ遺構が︑なぜ突如穴が９個︑円形に並んでい作ることは無理です︒他のムラの人たところ︑驚くべき遺構が発見された の で す︒ 遺 構 と と も にたちとの共同作業で作られたに違いなりません︒保美貝塚のムラがいく

見 つ か っ た 遺 物 は︑ 縄 文ありません︒

として遠く離れた渥美半島に︑それ時 代 晩 期 後 半︵ 今 か ら 約ました︒それは︑地面に掘られた直22

２５００年前︶の︑保美貝なぜ︑共同作業を行ってまで作らの三大貝塚と呼ばれ︑亀山町の川地があります︒これらの貝塚は︑渥美伊川津貝塚︵県指定史跡︶︑保美貝塚作られた吉胡貝塚︵国指定史跡︶とでは︑このような木柱列のつかっています︒東海地方

跡など︑主に北陸地方で見県の真脇遺跡︑チカモリ遺このような遺構は︑石川んでした︒木柱列は︑高床No.728 平成 24 年 12 月１5 日号 ● E メール／ koho@city.tahara.aichi.jp●編集・発行／田原市役所政策推進部広報秘書課●電話／ 0531-22-1111（代表）︻表紙の写真︼田原産の野菜などで作ったツリー▼今月号の表紙は︑産直レシピでおなじみの広報サポ ー タ ー〝 た ね 〟さ ん と の共同制作です︒
ポテトサラダで円錐の形を作り︑ブロッコリーとミニトマトを飾れば︑クリスマスツリーに大変身︒アイデア一つで︑食卓がもっと楽しくなることを教えていただきました︒
わが家でも作ってみたいと思います︒︵Ｏ︶︵増山︶・・・・その２につづく深まるばかりです︒

なければならなかったのか︒なぞはの柱の痕塚が最も栄えていた時期です︒直径 〜跡も確認でき︑柱列の直径貝塚を含め︑縄文時代の人や墓の研報告例はありませんので︑は７・５ｍほどでした︒

究で大きな成果をあげ︑渥美半島だ発掘が進み徐々に穴が円形

ま わ き

けでなく日本を代表する縄文時代の最近は︑その中で保美貝塚︵保美町︶式の建物や住居︑トーテムに並んだ時は信じられませが〝熱い〟です︒それは︑発掘調査貝塚として有名です︒

円形に並んだ縄文時代の柱穴（保美貝塚）

２３局３６３５
２２局３８１１
文化財課

縄文時代の巨大なマツリの場
保美貝塚のなぞ141

田原市には︑縄文時代の終わりに

50
cm

14

平成 24 年 12 月15 日

本誌は再生紙を使用しています。

40

其の
Common Core Standard:
K-2-ETS1-3
Pre-Visit / Post-Visit

Name: _____________________

Comparing Animals and Machines
Circle the correct answer.

RabbitThis machine is atelehandler. It can extend to reachhigh places. What animal can alsoreach high places?

Octopus

GirafferipperThis is a beaver. It lives in ahome called a dam. It has big,
sharp teeth it uses to movelogs to make its home. Circlethe machine that can movelogs like a beaver.

BadgerThis is a ripper. It goes on theback of a tractor to break up
dirt. Circle the animal withclaws that work like a ripper.

OctopusSparrow
港湾局都民の声窓口に寄せられた都民の声（平成29年４月分）◆受付件数と区分（単位：件）

提言

意見

苦情

要望

相談

問合せ

その他

合計02210106※ 上記区分の定義
提 言： 施策の未実施や不十分さ等について、新たな施策の実施や既存の施策の改善策を具体的に提示し、その実施を求めるもの。
意 見： 施策や職員の行為についての激励・感謝、評論、感想等で、一般的な都政や知事発言等に対する賛否や批判を含むもの。
苦 情： 施策の実施または未実施に伴う被害等の不都合や職員の対応への不満を申し立てるもの。
また、その是正、補償、陳謝等の救済を求めるもの。
要 望： 施策の未実施や不十分さ等について改善を求めるもので、改善の方法等について言及されていないか、あるいは抽象的なもの。
相 談： 困りごとについて判断の指針や助言、またはそのために必要な情報や対話を通じて求めるもの。
問合せ： 施設の所在地、事務所の所管部署、施策の内容や手続きなど知りたい点を明示して尋ねるもの。
その他： 都政運営とは直接関係のない事象に関する苦情・要望・提言・意見で、趣旨等不明の訴え等を含むもの。

◆寄せられた都民の声と都の対応事例（平成29年４月分）※寄せられた「都民の声」が長文なものや電話受付のものについては、内容を要約している場合があります。

都民の声

対応
浜離宮堤防について
浜離宮庭園の東側、東京湾に面した防潮堤にある２箇所の水門のうち、北側
浜離宮庭園の東側、東京湾に面した堤防に水門が２箇所あり、 の築地川水門は、整備から50年近く経一つは築地川水門なのですが、その北（北東）にあるもう一つの 過し、老朽化しているため、水門門扉
水門は現在、船舶が通行できないのでしょうか？
及び開閉装置を更新し、水門機能を維
水上バスの航路に興味があるのですが、ホームページの航路と 持・確保するための工事を行っていま一昨日、見た航路と違っていたので、お聞きしました。
す。
このため、水上バスの航路である築地川水門は、平成29年4月17日から航路を閉鎖しており、工事完了までは、南側の汐留川水門を通行していただいております。
なお、築地川水門の工事期間は、平成28年11月から平成30年３月までを予定しております。

都民の声
東京湾の水質について東京湾の水質改善の必要性について課内で周知してほしい。

京浜島つばさ公園の自動販売機のゴミ箱について対応
海上公園には、東京湾に面した公園もあるため、ご意見いただきました東京
湾の水質改善の必要性につきまして、改めて課内で周知いたしました。
なお、水域を有している海上公園のう
ち親水性の高い8つの海上公園(お台場、葛西、若洲、大井、東海ふ頭、城南島、大井ふ頭緑道、野鳥)につきましては、定期的に水質調査を実施しており、今後とも水質の状況を把握し、適切な公園の管理運営等に活かしてまいります。

この度、お寄せいただいたご意見を踏
まえ、公園の自動販売機横にゴミ箱を公園の自動販売機のゴミが、公園所有でない向かいのゴミ箱に 設置して対応いたします。今後このよう捨てられている。
なご迷惑をおかけすることのないよう、努めてまいります。
保護者様

徳島県立富岡東高等学校長（羽ノ浦校）

学校保健安全法第１９条により、学校において予防すべき感染症と診断された場合は、出席停止の措置をとることになっています。お手数ですが下記の｢治癒証明書｣を医師に記入していただき、学校に提出してください。（新型コロナウイルス感染症については感染が判明した日付の記入をもって治療期間の記入を省くことができます。また、検査結果が陽性であることがわかる書類がある場合もそれをもって感染の証明とすることとします。）
ただし、インフルエンザによる出席停止に限り、医師による｢治癒証明書｣の記入は必要ありません。その際は下記の｢治癒証明書｣を保護者の方が記入し、薬の説明書等の写しを添付して提出してください。なお、添付書類がない場合は医師による｢治癒証明書｣の記入が必要になります。
切り

取り

線主治医の先生へ
徳島県立富岡東高等学校長（羽ノ浦校）
学校保健安全法第１９条により、学校において予防すべき感染症と診断された場合は、出席停止の措置をとることになっています。また，登校再開については医師の指示に従うことになっていますので、お手数おかけしますが下記に御記入いただきますようお願いいたします。

治
富岡東高等学校癒看護科・専攻科（証明）年書

氏名

１．診 断 名２．治療期間令和

感染が判明した日

年
令和月日
年

～月

令和年月日日※新型コロナウイルスの場合は治療期間のかわりに感染が判明した日について御記入お願いいたします。

令和
医療機関名
医 師 名

年月日
二次募集

牝馬

49ハッピーセーラー 22の美浦入厩予定
相沢郁厩舎 予定

父・ゴールドシップ ／ 芦毛 ／ 2022年3月10日生 ／ 生産・出口牧場
募集口数

Family400口

総額

1,280万円

1口価格

32,000円

母系

母ハッピーセーラー（11 ダンスインザダーク）
１勝。産駒
ゼットシェーン（17 牡 栗 *シニスターミニスター）兵庫(公)３勝
現
サヨノフィールド（19 牡 黒鹿 *マクフィ）入着，兵庫(公)３勝，○
祖母 *ブライドウッド Braidwood（93 Danzig）米国産，不出走。産駒
ウッドシップ（牝 *クロフネ）
４勝，紅梅Ｓ-OP３着。産駒
現メガゴールド（牡 ゴールドシップ）
３勝，○
現
ウインメイフラワー（牝 ゴールドシップ）
２勝，○
現
ツインシップ（牡 ゴールドシップ）
１勝，東海(公)７勝，○
現
タカサンフェイス
（牡 ゴールドシップ）
１勝，○
キタノオドリコ（牝 エスポワールシチー）
３勝インパルション（ｾﾝ デュランダル）
２勝
マイネルストライク（牡 Smart Strike）
１勝，北関東(公)４勝，佐賀(公)３勝
トーセンフラッシュ（牡 *フォーティナイナー）
１勝
ファイトスター（牡 *タバスコキャット）
１勝
曽祖母ブレイスウィック Braiswick（86 King of Spain）英４勝，
サン チャリオットＳ-G2，
ローズ オブ ランカスターＳ-G3，
Cheshire Oaks-L，
北米１勝，
Ｅ.Ｐ.テイラーＳ-G1，愛入着，プリティポリーＳ-G2３着。産駒
イックリンガム Icklingham：愛４勝，Vintage Crop S-L，同３着*プリックウイロー Prickwillow：英１勝。産駒
オータム ウェルス Autumn Wealth：英３勝，Pinnacle S-L，Lady Godiva S-L２着，Gillies S-L３着。産駒
アプローチング オータム Approaching Autumn：不出走。
リヴ イン
ザ ドリーム Live in the Dream（ナンソープＳ-G1)，
リヴ イン ザモーメント Live In The Moment（Scarbrough S-L２着)の母
ウィルフル Wilful：英１勝，Newmarket S-L２着，愛入着，フューチュリティＳ-G2３着
プレシデンス Precedence：愛入着。産駒
ウイングマン Wingman：英１勝，仏入着，コンデ賞-G3３着，
英障３勝

ゴールドシップ
2009 芦毛

ハッピーセーラー2011 鹿毛ステイゴールド
ポイントフラッグ
ダンスインザダーク*ブライドウッド

Brood Mare Sire

*サンデーサイレンス
ゴールデンサッシュ
メジロマックイーン
パストラリズム*サンデーサイレンス*ダンシングキイ
DanzigBraiswick*サンデーサイレンス S3×M3, Northern Dancer M4×M5

母の父

ＢＭＳダンスインザダークは千歳産，最優秀３歳牡馬，５勝，菊花賞-JPN1。主な産駒：デルタブルース（ＶＲＣメルボルンＣ-G1，菊花賞-JPN1)。母の父としてラブリーデイ（天皇賞・秋-G1，宝塚記念-G1)，
ユーキャンスマイル(阪神大賞典-G2)，
アルバート（ステイヤーズＳ-G2３回)，ボッケリーニ(目黒記念-G2)，クールキャット(フローラＳ-G2)を出す

本馬のポイント
今年もフローラS勝ちを果たすなどゴールドシップ産駒は牝馬の活躍が目立ちますが、当クラブ所属馬プリュムドールをはじめノーザンダンサーを内包する馬が多いことが特徴であり本馬も該当します。人の指示を即座に理解する聡明さがあり、動かすと関節の可動域の広さと踏み込みの深いトモの運び、そして連動する前脚の捌きは実に軽やかでバネを感じさせ、いかにも芝向きの馬といえます。
オ
ン・オフのハッキリした気性は操縦性の高さとスタミナに直結し、父産駒の守備範囲である中長距離が最も適していそうです。