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学術賞
細胞の酸化ストレス制御の構造生物学
和田 啓（宮崎大学医学部）
地球上の多くの生物が利用している「酸素（O2）」は、反応性が高いが故に、細胞は巧妙に O2 を制御する必要がある。
酸化ストレス（酸化還元状態の恒常性の破綻）による細胞障害は多岐にわたっており、この一義的な理解は困難である。
これまでに私は、細胞が備え持つ「酸化障害防御の根幹を担う系」について３つの視点から研究を展開してきた。それらは、反応性の高い O2 種に対して①感知する、②消去する、③細胞を守る、である。
結晶学的研究によって、これらの系が多成分複合体を形成する機構、多段階の分子スイッチを緻密にコントロールする仕組みを解明してきた。
① 酸素を感知する：[Fe2-S2], [Fe4-S4]などの鉄硫黄クラスターの生合成機構
すべての生物に必須な鉄硫黄クラスターは、蛋白質内部に保持されており O2に脆弱な物性をもつ。この脆弱性は、O2による蛋白質の構造変化のトリガーになることから、蛋白質に O2 センサーの機能を賦与する。さらに鉄硫黄クラスターは、その反応性の高さから、さまざまな酵素の触媒中心の役割に加え、電子キャリアとしても機能している。微生物・植物においては、鉄硫黄クラスターは SUF マシナリーと呼ばれる一連の蛋白質複合体群により合成される。私は、[Fe2-S2], [Fe4-S4]などの鉄硫黄クラスターを持つ蛋白質の研究からスタートして、その後、SUF マシナリーの研究に進んだ。そうして SUFマシナリーは構成する個々の蛋白質が様々な組み合わせで複合体を形成することを発見した。これら複合体を含め、SUFマシナリー蛋白質群の立体構造を決定し、鉄硫黄クラスター合成に完全に特化した新たなフォールディングをもつ蛋白質（SufD および SufB）が存在することを明らかにした。さらに、これらの蛋白質複合体がダイナミックな構造変化を起こすことによって、複合体内部に合成サイトを一過的に形成し、酸素に脆弱なクラスターを合成する機構を分光学・遺伝学・生化学的な手法と”無酸素下での操作”を駆使して明らかにした。このようなSUF マシナリーの作動機構は、生物界最大の膜輸送体スーパーファミリー（ABC-transporter）の原型であり、共通した原理で全く異なる機能（クラスター合成と膜間輸送）を成し遂げるという驚きの可能性を示した。さらに最近では、複合体内部に「硫黄供給/貯蔵トンネル」を見出し、遺伝学的な解析と合わせて鉄硫黄クラスター合成機構を提唱している。
② 活性酸素を消去する：過酸化水素消去
系の反応機構
さまざまな活性酸素種の中で過酸化水素（H2O2）は最も安定であり、これ自体がもつ酸化力に加えて、生体金属（Fe2+）と反応するとさらに強力な酸化力を生み出す。細胞は酸化障害の根本要因を排除するために、H2O2 を消去するシステムを備えている。その機能を担っているのがペルオキシダーゼという蛋白質である。
私は、植物由来ペルオキシダーゼおよび微生物由来カタラーゼペルオキシダーゼ(KatG)と呼ばれる H2O2 消去酵素の構造機能解析を進めてきた。植物ではアスコルビン酸（ビタミン C）を使って効率的に H2O2 を消去する仕組みが存在すること、微生物がもつ KatG では電子供与体の特異性について明らかにした。さらに、微生物に広く存在する KatG は、結核菌
では結核治療薬イソニアジドの活性化を担うことや、KatG が結核治療薬の耐性に関わる機序を明らかにした。
③ 酸素から細胞を守る:抗酸化物質グルタチオン（水溶性）およびビリルビン（脂溶性）の代謝機構
抗酸化物質には、それぞれ細胞の可溶性画分と膜画分で機能する２種の性質が異なる低分子化合物が存在する。私は、これらの２種類の抗酸化物による O2 から細胞を守る仕組みの研究を行なった。
可溶性画分に高濃度（mM オーダー）で存在する抗酸化物質グルタチオンはトリペプチド（γ-Glu-Cys-Gly）であるが、一般的なプロテーゼによる分解を受けない。γ-グルタミルトランスペプチダーゼ（GGT）はグルタチオンを分解できる唯一の酵素である。私が研究をスタートした当初（2005 年頃）は、GGT の触媒残基ですら議論が続いていた状況であった。
これまでの私の研究成果によって、GGTの触媒反応（クライオトラッピングによる基質分解）および翻訳後修飾機構、共同開発した種々の阻害剤の結合様式、GGT がもつ特殊な塩耐性機構を明らか

ビンの生合成機構も明らかにしてきた。
ここでは、ビリベルジン還元酵素がユニークな基質認識/触媒機構を持つことを発見し、2 分子の基質（ビリベルジン）が同時に結合し、その一方の基質骨格中のプロピオン側鎖が触媒残基の働きをするという他に類をみない反応機序を解明した。ビリベルジン還元酵素の発見以降５０年以上の間謎に包まれていた反応機構を明確にすることができた。にしてきた。
一方、脂溶性抗酸化物質であるビリル研究室の多くの学生と技術補佐員の皆様に感謝の意を表します。

これまで、”酸素分子”を軸にして、自分自身のなかでは一貫した研究課題を掲げ、結晶学と生化学を一体化できるように無酸素環境を駆使した研究を進めてきた。私の感覚では、生体内は想定されている以上に O2 濃度が低く、局所的には無酸素に近い環境と捉えている。言い換えると、現在の常識である”実験室（空気雰囲気下）”での研究では、理解が及んでいない蛋白質機能が数多く潜在していると考えている。ここ数年、CryoEM による構造解析が席巻し、トップジャーナルの蛋白質構造解析 = CryoEM という構図の黎明期になっている。私は、今後も結晶構造解析に注力し、無酸素実験環境と併せることで初めて明らかにできる生体反応を見出し、高スループットという結晶解析の特徴も最大限に活用した研究を極めたい所存です。
最後になりましたが、これまで私が甘え/頼りにさせて頂いた多くの先生方、共同研究で貴重な助言を頂いた先生方、また実質的に実験を共に進めてくれたうえに、研究生活を楽しく盛り上げてくれた
かながわＣ-ネット通信

Ｎｏ.７１

神奈川県協同組合連絡協議会

かながわＣｏ－ネット会員組織

御中
２０２０年１２月９日

20 年以上に渡り法制化に向けた取り組みが進められてきた労働者協同組合法案が 12/４の参議院本会議で採決され、労働者協同組合法（別紙参照）が成立いたしました。
「協同労働」という働き方をとおして、地域課題の解決に取り組み、多様な就労の機会を創り、働く仲間や事業・運動に関わる人びとが自分らしく、主体的に働き、暮らすことができる社会を実現する助けとなるものが労働者協同組合法となります。
労協法の概要は以下のとおり（下記 Web サイトより引用）です。別紙は主な条文を抜粋したものとなります。

労働者協同組合法の全文や、より詳しく知りたい方は下記の WEB サイトをご参照ください。さらに理解を深めたい方は当通信前号でお知らせしたイベント・セミナー等にご参加いただければと思います。
労働者協同組合の法制化を（日本労働者協同組合連合会）：https://jwcu.coop/houseika/

☆ワーカーズコープ・センター事業団 神奈川事業本部尾添本部長より労協法成立へよろこびのメッセージ☆
12 月 4 日 15 時 18 分に、「労働者協同組合法」が全会一致、全議員賛成で成立しました。
衆議院および参議院の厚生労働委員会をインターネットで視聴しましたが、国会議員が熱く「協同労働」を語っていて鳥肌が立ちました。
ワーカーズコープ、ワーカーズ・コレクティブの 40 年におよぶ実践、20 年を超える法制化運動が実を結びました。
この間、国会議員への説明や現場視察など法制化にむけて神奈川事業本部も取り組んでまいりました。法制化を推進してきた国会議員や厚労省の役人、協同ﾜｰｶｰｽﾞｺｰﾌﾟ・ｺｰﾌﾟ事業団組合関係者、関係団体、そして全組合員の実践に感謝しています。
神奈川事業本部
これで、「労働者協同組合」「協同労働」は市民みんなのものなります。働き尾添本部長
方に選択肢が広がります。なにより、「自分たちのことは自分たちが決める」という市民が民主主義を自分たちでつくる、誰でも協同組合をつくることができるようになるということが最大の喜びです。
Co-ネットの皆さんと、新たに「労働者協同組合」をつくる市民とも一緒に持続可能な社会をともにつくっていきたいと思います。
ワーカーズコープ・センター事業団 神奈川事業本部本部長

尾添良師☆かながわＣｏ－ネット共同代表よりメッセージ☆
「労働者協同組合法」の成立を心から歓迎します2020 年 12 月 4 日、第 203 回臨時国会において労働者協同組合法案（以下、労協法案）が全会一致で可決・成立しました。
神奈川県協同組合連絡協議会（かながわＣｏ－ネット）は、国会や労働者協同組合・ワーカーズコレクティブはじめ関係者の皆様の長年にわたるご尽力に心から敬意を表するとともに、協同組合のなかまとして労協法の成立を心から歓迎します。
欧米をはじめ多くの国では、労働者協同組合に関わる法律があり、地域のさまざまな課題の解決に、協同組合がきめ細かく取り組むことを可能にしています。しかし、日本では、農協法や生協法などの法律は存在するものの、労働者協同組合を規定する法律はなく、他の法人格を活用して事業を行ってきましたが、その法制化は長年の課題でした。
労働者協同組合は「組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、及び組合員自らが事業に従事することを基本原理とする」（法案第 1 条）組織として、働く人自らが主体的に運営し、子育てや介護などをはじめとするさまざまな地域の課題に取り組むとともに、多様な就労の機会を創出することで、活力ある地域社会の実現につながることが期待されます。
かながわＣｏ－ネットは、今後とも、労働者協同組合の皆さんと手を携え、地域のよりよいくらし、仕事づくりに貢献していきます。
神奈川県協同組合連絡協議会（かながわＣｏ－ネット）
代表 大川良一（神奈川県農業協同組合中央会代表理事会長）
當具伸一（神奈川県生活協同組合連合会代表理事会長）
企業組合ワーカーズコープ・キュービックは、本部住所を 2020 年 11 月に以下に変更しました。（電話番号、アドレスなどの変更はありません）
新所在地：〒231-0006 横浜市中区南仲通 3-30 スギヤマビル 3 階➢新型コロナウイルス感染症による社会への影響が続いています。会員組織での困り事をはじめ、告知を希望する行事、提携事例等がありましたら下記までご連絡下さい。
＜担当事務局連絡先＞
ＪＡ神奈川県中央会ＪＡ改革対策部(担当：山本･丸岡)TEL 045-680-3002 jakaikaku@chu.kn-ja.or.jp
神奈川県生活協同組合連合会（担当：相田）TEL 045-473-1031 Yuji.Aida@ucoop.or.jp
2019 Mutual Faculty Development

Ⅳ. 各部局のFD

村上 章 農学研究科長インタビュー

各部局の教育やFDについて紹介するために、この号から部局長へのインタビュー記事を掲載していきます。
第1回は、村上章農学研究科長にご登場いただきました。

日本で最大級の農学部のもつ多様性―農学部・農学研究科は多様な学問分野を含んでいますが、学部・研究科を束ねていく上で苦労されているのはどんな点ですか？
京大農学部の学生定員は300名です。これは、日本の国立大学農学部では最大級で、東大でも290名です。そのため、当学部には100ぐらい研究室があります。それらの多くが、農学部総合館の中に入っており、この建物は吉田キャンパスの中で最大です。専門が異なり向いている方向は違うのですが、建物ぐらいは一緒にいようという冗談があります。
農学部は学問分野も多様ですが、教育も多様です。例えば、必修科目がかなりあるところからゼロのところもあります。課題研究（＝卒業研究）ですら、必修のところもあれば、そうではないところもあります。演習や実験が多いイメージがあると思いますが、座学後、修士・博士後期課程に進学して博士の学位を取得し、大学院修了後、国際的に活躍する人材と謳っています。
ディプロマ・ポリシー（DP）につ
いては、農学研究科の修了時にアンケートを行っていて、2017年度からは、DPの到達度を尋ねるようになりました。修士課程、博士後期課程、それぞれ4つの方針を掲げていますが、4段階評価で4（十分）が30 ～ 50％強で、3（どちらかといえば十分）をあわせると、いずれもほぼ90％になります。唯一の例外は、修士課程のDPの「研究成果を世界に向けて発信できる語学力」で4が20％台いる一方、2（どちらかといえば、不十分）も20％台います。ここはまだ改だけで研究室に所属しないで卒業していく学生もいます。
「束ねる」

善の余地があります。と言われましたが、それは運営上の話で、教育的には束ねようが盛んな国際交流ないところがあります。
―学部は6学科で大学院は7専攻ですね。学部と大学院はどんなふうにつながっているんでしょう？
まず、学科の大きさにかなりばらつきがあります。一番大きな資源生物科学科は1学年の学生数が100名近く、森林科学科と応用生命科学科は50名前後です。あとの地域環境工学科、食品生物科学科、食料・環境経済学科は40名弱です。一番大きな資源生
物科学科の学生は4回生から複数の専攻の研究室に分かれていきます。その一方、学科と専攻が同じところもあります。入試は学部一括募集ですが、学生は最初からいずれかの学科に所属しています。転学科はしないけれど他学科の科目を多く履修して、大学院から他専攻に進学するという学生もいます。また、生命科学研究科や地球環境学堂と学部兼担の教員もおられますので、大学院からそちらに進学する学生もいるのです。

コースツリーと3ポリシーの作成で明らかになったこと―そうすると、カリキュラムもかなり複雑になりますね。
コースツリーを作る段階で、カリキュラムの体系性や階層性を改めて意識するようになりました。学科ごとにコースツリーを作っていますが、学生にとっても科目間の関係などがよく見えるようになったと思います。

3ポリシーのうち、アドミッション・ポリシーで、どういう学生に入学してほしいかをかなり具体的に示すようになりました。例えば、―農学部・農学研究科は国際交流にも力を入れておられますよね？
部局間交流協定は、現在、学術交流で64、学生交流で63に上っています（重複あり）。アジアが約2/3、他は欧州、北米などです。外国の大学への派遣や留学生の受け入れは京大の部局の中で盛んな方だと思います。一方、大学間協定では、特にインドとの大学間協定に力を注ぎ、今6つある協定のうちの5つに関わりました。
インドからの留学生は、勉強で身を立てるという気持ちで、インドを背負って勉強するせいか、非常に優秀です。京大全体としてもインドからの留学生の受け入れにもっと力を注いでもよいのではないかと思います。
そのほか、G30で修士・博士学生対象の「農学特別コース」を設置して、英語だけで学べるようにしているのも、当研究科科目の特徴ですね。

これからのFDについて―最後に、部局のFDやその支援について何か一言あれば。
FDの研修会は年に一度開催していますが、80名をこえる教員が参加します。農学部の授業では、フィールドワークとか実験とかい
ろいろな授業形態がありますが、座学の科目を含めてどのような教育法があるのかは、大いに参考になります。そうした研修をやっていただけると、関心をもつ教員は増えると思います。
（インタビュー：高等教育研究開発推進センター）

特色入試における食品生物科学科の求める人物像では、大学卒業

Ⅳ. 各部局の FD

2019 Mutual Faculty Development07
～商工会は行きます、聞きます、提案します～

商工会お知らせ版

令和５年３月号（令和５年３月１日）№442 発行：荒川商工会事務局
村上市羽ヶ榎104-44 （℡62-3049）

確定申告はお済ですか。
所得税の申告は ３月１５日（水） 消費税の申告は ３月３１日（金）◎振替納税にすると振替日は所得税 ４月２４日（月）

消費税 ４月２７日（木）◎振替納税をご利用の方は振替不能の場合、申告期限まで遡って延滞税が発生します。
振替日の２、３日前には、預金残高をお確かめ下さい。

お忘れなく労働保険「年度更新」！

労働保険の年度更新手続きが始まります。
労働保険料は、令和４年４月１日から令和５年３月３１日までに従業員に支払った給料賃金や、この期間内に終了した元請工事金額の報告により、保険料を算出し納付していただくものです。労働保険料の未納や滞納は延滞金が徴収されますので十分ご留意ください。
商工会に事務委託をされている事業所については、３月下旬を目途に年度更新書類を送付いたします。委託事業所全ての書類が揃わなければ労働局に申告することが出来ませんので期限内の書類提出にご協力をよろしくお願いいたします。
また、特別加入者の脱退は月額計算となりますので、３月末で特別加入脱退を希望される方は、３月２７日（月）までに商工会までご連絡をお願いします。

☆商工会員新規入会募集のご案内☆

◎委託事業所

労働保険年度更新報告期限（予定）４月２４日（月）（担当荒川商工会は事業者のビジネスをサポートし、事業者の経営改善と繁栄を第一に地域に密齋藤僚太・柏櫓）着した総合経済支援団体として活動をさせていただいております。多くの事業者の方々に◇令和５年度雇用保険料率のご案内◇

ご利用いただくため、随時加入を受け付けております。入会のメリットも大きく、是非お令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです

知り合いの未加入事業者の方々に入会のご勧誘を下さいますようお願い申し上げます。

（赤字は変更部分）◇主な商工会の支援内容○経営指導・支援・補助金支援 ○税務・経理指導○金融相談・斡旋○労働保険事務委託・共済制度○中小企業支援ネットワーク強化事業○地域振興・まちづくり ○各部会活動による勉強会・人脈づくり◇入会金

３,０００円（一律）◇会 費（年☆個人企業額）
６,０００円～３０,０００円◇国の住宅向け省エネ支援事業

事業者登録のご案内◇

国では住宅の省エネリフォームを支援する補助制度（「こどもエコすまい支援事業」「先進的窓リノベ事業」「給湯省エネ事業」）の創設に伴い、１月１７日より事業者登録を開始しています。補助金の申請者は工事を行う事業者とされておりますので、関係事業者の方はご検討ください。要件等の詳細は⇒★★商工会関係行事★★

◇令和５年度健康診断のお知らせ◇
会員事業所の従業員定期健康診断の日程は、お知らせ版４月号にてご案内させていただきま

３月６日（月）個別税務無料相談会

す。ご希望の方は、総合健康診断受診申込書（４月号お知らせ版に折込み）に必要事項をご記

１３日（月）個別税務無料相談会

入の上、（一財）新潟県けんこう財団（旧健康医学予防協会）へお申し込みください。

２７日（月）第５回理事会
公募日：2024年1月17日
株式会社サンアロマ【 キャリア採用募集要項 】

● 営業職
業務形態

●正社員職

●法人営業
(食品メーカーに食品及び食品添加物香料の販売)

種

業務内容

●食品添加物香料を販売する会社であり、既存のお客様に対し提案営業が中心となります。
香りは形のないものであり、お客様の香りのイメージも千差万別です。
その要素を見える化する為、社内に持ち帰り関連部門に要望を伝えます。
関連部門にて要望を加味しお客様が販売する最終製品（アイスクリーム/菓子/飲料等）を作成。最終製品に付与した香りの評価をお客様と繰り返し行い最終的に採用を目指します。
●株式会社サンアロマ 名古屋営業所

勤務地
年齢制限
学歴
必要な経験/スキル等
給与〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1丁目14番13号アーク新栄ビルディング-9B
59歳以下（定年が60歳のため）大卒以上経験は問いませんが、普通免許取得者でPCスキル(メール/Excel/Wordの基本操作)のある方が望ましい。
月給234,800円～335,000円※ 職務経験・スキルなどに応じて当社規定により優遇します。

勤務時間

8：50～17：20（休憩60分含む）

諸手当

通勤交通費実費支給(上限あり)、外勤手当

昇給あり

賞与あり

休日・休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（夏季休暇・リフレッシュ休暇制度有）

特記事項●食への興味がある方。
●コミュニケーション能力があり、自ら考え業務を遂行できる方を求めております。
善通寺市社会福祉協議会組織体制図
令和６年４月１日

評議員会
評議員２６名
理事会
理事９名

評議員選任・解任委員会

委員４名
監事２名

（会長1名、副会長3名、常務理事1名）

会長

松川直人

職員数３５名法人運営係

３名（兼務２名）
法人運営総括、在宅福祉係庶務、理事会・評議員会等（定款・諸規程）、強化発展計画、
人事労務管理、企画・研修、広報総括、法令順守、苦情解決、老人クラブ、BCP 、災害関係、DX、多機関協働体制整備事業
庶務、経理、財務、給与、共済、貸出事業、DX、社会福祉センター管理

経営職 常務理事
近藤浩行

会費、共同募金、歳末募金、チャリティ美術展、貸出事業、老人クラブ、社会福祉セン
ター管理、地区社協、民協、生活福祉資金（相談） 、DX、広報、HP

・苦情解決責任者
・公益通報者保護責任者

理事・事務局長

老人クラブ連合会事務局事務、法人運営庶務、在宅福祉係庶務、社会福祉センター管理、兼務居宅介護支援専門員

地域福祉係

８名（兼務１名）

会計責任者、法令遵守責任者、生活困窮者自立相談支
援事業責任者、個人情報保護責任者、多機関協働体制整備事業

地域福祉係総括、多機関協働体制整備事業、生活困窮者自立相談支援、地区社協地域福祉活動計画策定、地区社協、民協、地区社協会長連絡協議会、係連携会議、自立支援協議会、おもいやりネットワーク

事務局次長
安全運転管理者（兼務法人運営係長）

ＣＳＷ業務、市民児協、地区社協、地区社協地域福祉活動計画策定、地域福祉計画、ふれあいいきいきサロン、要援護者把握事業、おもいやりネットワーク、生活福祉資金（相談）、広報、ボランティア関係、見守りネットワーク事業、見守り（入力）、福祉教育、いきいき案内所

ＣＳＷ業務、市民児協、地区社協、地区社協地域福祉活動計画策定、地域福祉計画、要援護者把握事業、高齢者等外出支援事業、生活福祉資金（相談）、社会福祉援助技術実習、ボランティア関係、福祉教育

生活困窮者自立相談支援（主任相談支援員）、家計改善支援、権利擁護、市民後見人関係、広報、係連携会議、地区社協、民協
家計改善支援、生活福祉資金（フォローアップ）、日常生活自立支援事業、権利擁護、市民後見人関係、地区社協、民協、DX、広報、HP、チャリティ美術展
生活福祉資金（フォローアップ）、日常生活自立支援事業、総合相談援助センター
生活困窮者自立相談支援、日常生活自立支援事業、地区社協、民協
地域支え合いセンター管理者（兼務通所サービス管理者 ）生きがいひろば事業、生活支援
コーディネータ―
地域支え合いセンター生きがいひろば事業（パート）、生活支援コーディネータ―２１名（兼務２名）

在宅福祉係

在宅福祉総括、生活支援コーディネーター、（兼務地域支え合いセンター）、虐待防止・身体拘束防止委員会、居宅介護支援専門員、訪問介護

・訪問介護事業所、障害福祉サービス居宅介護事業所

１３名（兼務１名）

訪問介護、障がい福祉管理者・サービス提供責任者
サービス提供責任者
サービス提供責任者
訪問介護員
契約介護職員８名

・居宅介護支援事業所

２名（兼務２名）
管理者
介護支援専門員
介護支援専門員
老人クラブ事務局兼務

・地域支え合いセンター通所サービス事業所、通所型一般介護予防事業

６名（兼務１名）

管理者（兼務地域支え合いセンター管理者）

契約介護職員５名
Pagoda

Bell Tower

CharnelCemetery

Koka Well

South Gate

Gasen-doPine tree

Monument of
Yosano Akiko

Car Park

Chifuku-in

Library

Hojo-ike
pondDragon
Fountain

Amida-doMiei-doEntrance
Benten-sha

Bo tree

Shaka-doInner Gate-ro

Ihai-doryu

Sutra Storage

Zuishi-den

Old Hojo

Oﬃce

Old Bath

Seihou-kaku

Eikando Hall

Kakuju-dai

Nyakuouji Shrine

Ga

Kaizan-do

Shishimon Haiku
Monuments

Kindergarten

Higashiyama
SchoolMain Gate
Nanzen-ji

Eikando Zenrin-ji
Original Drawing:
S. Sugimoto & S. Inagaki“Pilgrimage to Old Temples,
Kyoto 23, Zenrin-ji”
Nov. 1992, Tanko-sha, Kyoto
長坂谷公園★ vol.22

汗かき通信

ひょうたんを使ってひな人形を作ろう★

こんにちは。今年は、例年以上に寒いのか未だに野球場に霜が降りなかなか野球場の冬季整備が思うように進みません…花壇のお花たちも心なしか元気が無いように見えます。ようやく週末には春らしい陽気になるようで今後の気温に期待をしています。公園の桜の木々も徐々に蕾が大きくなってきて、一部では開花しているとの情報もあります。着実に春に近づいてきているようで今から開花が楽しみですね。
さて、今回の汗かき通信では、2月21日(月)に行われた、ひょうたんひな人形づくりの様子を中心にご紹介したいと思います。

～ひょうたんひな人形づくり～
長坂谷公園では、毎年夏場、レストハウスにグリーンカーテンを設置しています。
ここ数年はひょうたん、あさがお、ゴーヤーなど様々なグリーンカーテンに挑戦をしています。その中でも花の美しさもさることながら実の形が面白いと人気の高いひょうたんです。ひょうたんの実をつけるには受粉が欠かせません。毎朝おしべとめしべを見つけては受粉させる工程をひたすら繰り返し、今年は10数個のひょうたんが収穫できました。そのひょうたんの中身を腐らせ、乾燥させたものを使用して、「ひょうたんひな人形」を作っていきます。
当日は、午前と午後の2部制に分かれて各4組づつの方に参加して頂きました。いざ、ひょうたんに着色となると皆さん最初は手が止まってしまっていましたが、デザインが決まると黙々と作業に集中されていました。最近は、ひょうたんを手にする機会が無いなので貴重な体験ができたとの声も頂きました。最後にひょうたんの加工段階で出てくる種を希望者に配布しました。上手に育てればご家庭でもひょうたんの実が収穫できますよ♪また、午前の部ではケーブルテレビの取材が入りひょうたんひな人形づくりの様子を撮影して頂きました。近日中に放送予定だそうです。放送後もYouTubeでの視聴が可能になるみたいですので、興味のある方は検索してみてくださいね。ひょうたんは、実の結実、加工が大変ですが、毎年好評の「ひょうたんひな人形づくり」が開催できるよう、今年のグリーンカーテンもより一層気合を入れて育てていきたいと思います。せっかくですので、最後に参加者皆さんの作品をご紹介したいと思います。

～賞味期限の迫った非常食を試食用として配布しました～
公園では、災害に備えて非常食の備蓄を行っています。今回はその非常食のパン缶の賞味期限が迫っていた為、試食用としてアンケートに回答して頂いた方に配布しました。普段はなかなか食べる機会のない非常食ですが、今回の配布を通じて、ご家庭内で備える非常食の参考にしていただけたら幸いです。いつ起こるかわからない災害に備えて、非常食をはじめとした防災知識を学ぶことも大切です。
この機会にご自宅の非常用持ち出し袋の中身の確認などできることから始めてみてはいかがでしょうか。

★今後のイベント★
野球場冬季開場サービス
3月5日、6日、12日、13日
全枠受付終了
キャンセルによる空きなどは随時公園管理事務所までお問い合わせください。

★長坂谷公園花暦★

花壇のチューリップやさくらの蕾が大きくなり、春の訪れを感じさせてくれています。今から開花が楽し
みですね♪

Vol.23は3月下旬ごろを予定しています。
平成２０年７月２２日
各位
水 沢 信 用 金 庫

ＡＴＭコーナーでの携帯電話使用の禁止について

水沢信用金庫（理事長及川富美人）では、「振り込め詐欺」に対する未然防止策の一環として、ＡＴＭコーナーでの携帯電話の使用を禁止させていただきますので、お知らせいたします。
昨今、携帯電話を通じてＡＴＭの操作手順を指示して振込させ、現金をだまし取るといった還付金詐欺被害（振り込め詐欺）が全国的に急増・多発しております。
このような詐欺事件の未然防止を図ることを目的に、下記のとおりＡＴＭコーナーでの対応を実施してまいります。
今後ともお客様が安心してご利用いただける環境の整備に努めてまいりますので、何卒、ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記
１．取組開始日
平成２０年７月２２日（火）より
２．対応内容（１）ＡＴＭコーナーにおける携帯電話の使用は、振り込め詐欺防止の観点から、ご遠慮いただきます。
（２）携帯電話で通話しながらＡＴＭを操作しているお客様に対しては、振り込め詐欺被害防止の観点から、注意呼びかけを行ってまいります。
（３）ＡＴＭコーナー等へポスターを掲示し、周知徹底してまいります。
以上

水 沢 信 用 金 庫

ＡＴＭコーナーでの携帯電話のご使用はご遠慮ください。
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水沢信用金庫です。
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当JA 県内生産量 No.1！

内生産量
A管

９月下旬～

中生種＝なかてしゅへの理解を深めてもらおうと、子どもたちを対象とした「出前晩生種＝おくてしゅ授業」
や「収穫体験」を主催し、その魅力を伝えています。

おいしいリンゴを届けるために…
当JA 県内生産量 No.1！

ジョナゴールド

中生種

おいしい時期

品種ごと、栽培管理の時期ごとに注意点や出荷規格を確認し、質の均一化をはかっています。

代表的な品種。他品種と比較すると大玉の部類

選果の精度向上こんな方にオススメ

シナノゴールド

おいしい時期

10月下旬～

・優しい食感のリンゴが食べたい
・ジュースやジャム、お菓子に使いたい

集荷作業を行う園芸センターでは「光センサー選果おうりんに確認し、高品質なリンゴの販売を実現しています。

おいしい時期

王林

晩生種

名前の由来は「リンゴの中の王様」。さわやかな鮮な食感を楽しむことができます。

りが良い品種として人気を誇っています。

こんな方にオススメ

こんな方にオススメ

内生産量
管AJ機」を導入しています。糖度・蜜入りを１玉ずつ丁寧

10月下旬～「シナノ」という名の通り、長野県生まれの品種

ふじ指導会や目ぞろえ会の実施

10月上旬～に入り、爽快な酸味が特徴です。

・日持ちするリンゴが欲しい・果汁は多めが好き

JSTAR」
が精力的に活動を行っています。リンゴ、さらには農業トレードマーク。色付きも非常に良い品種です。

です。貯蔵性に非常にすぐれており、長期間新関係機関が一体となった販売強化
県内外の取引市場や販売店に組合長自らが出向

黄緑色が特徴で、数あるリンゴの中でも特に香き、商品の魅力を伝える「トップセールス」を実施しています。ＪＡいわて花巻産リンゴの販売拡大に向けて積極的な取り組みを展開しています。

・酸味少なめの甘いリンゴが食べたい・軽い食感を楽しみたい

おいしい時期

11月上旬～

内生産量
管A
J「リンゴ」と聞くとこの品種を思い浮かべる人は多いのでは？国内外で高い人気を誇り、JA いわて花巻では「賢治りんご」でおなじみです。

ぽらー の 花 巻 ◉ 2024.9

早生種＝わせしゅ

秋真っ只中に収穫が行われる、管内のリンゴの・岩手県オリジナル品種を食べたい
・皮むき後の変色が少ないリンゴが欲しい

03

JA 果 樹 部 会 で は、 若 手 生 産 者 の グ ル ー プ「THE RINGO

いわて純情りんご「紅いろシリーズ」の１つ。食味のバランスがすぐれ、高級感のある濃い紅色が内生産量
A管

読み方はそれぞれだよ！知ってた？

・酸味が控え目で、果汁が多めのリンゴが食べたい
・ジュースに加工したい

こんな方にオススメます。およそ450人の生産者が四季を通して管理に勤しみ、真心を込めて育てられたリンゴが出荷されています！
若 手 生 産 者 も 活 躍 して い ま す

黄色く色付いていれば完熟の合図です。

紅いわて

管内では、主に花巻市・北上市・遠野市の3市でリンゴが栽培されており、JA果樹生産量の8割を占めてい

おいしい時期ものは表面の赤色が薄めでも、お尻の部分が晩生種

８月下旬～当たりの良さと光沢をあわせ持った品種です。

シャキッとした食感が魅力。 お店に並んでいる

中生種

おいしい時期

リンゴの王様」という意味が込められており、口かな紅色と、日持ちの良さが大きな魅力です。

こんな方にオススメ

丸の秋り実

岩手オリジナル品種第１号。その名には「黄色いンゴシーズンの到来を告げる極早生品種。鮮やつがるの魅力をリン
ゴ！
到来！
！
かじり図鑑

管内で生産されている

Special Issue

食卓にも年
今

ＪＡいわて花巻版

はるか

おいしい時期kPic p
U「 賢 治 りん ご 」
花巻市出身の文豪・宮沢賢治の名を取って命名された「賢治りんご」は、JA いわて花巻のオリジナルブランド。 糖度 13 度以上、蜜入り指数 2.5

めた、いわて純情りんご「冬恋」は絶品です。

こんな方にオススメ

こんな方にオススメ

・蜜がたっぷり入ったリンゴが欲しい
・他産地の同品種を食べ比べてみたい・甘くてジューシーなリンゴが食べたい
・大切な人に贈りたいく「おいしいリンゴをお届けしたい」という一心で、生産者一同栽培に取り組んでいます。 皆さまのニーズにお応えできるリンゴを作り続けていくために、暑さに強い新品種の系統の絞り込み、生産者の確保を増やしていくためのサポー
トにも力を入れていきたいと考えています。
JA いわて花巻のリンゴは、 関東・関西の消11月下旬～

りの厳しい基準をクリアした「はるか」のみを集夏の猛暑をはじめ、栽培環境は年々厳しさを増しています。 それでも決して妥協することな費地から高い評価をいただいています。 地元の雪がちらつき出す頃に収穫します。糖度・蜜入内生産量
管AJ

ふ る さと の リン ゴ 楽 し ん で以上という数値をクリアした「サンふじ（無袋栽培の「ふじ」）」のみに与えられる称号です！12 月頃からは通販サイト「JAタウン」で購入することができ、全国各地の皆さまからご好評いただいております。

皆さまにも改めて、ふるさとの旬の味覚を楽しんでいただきたいです！

果樹部会
い とう伊藤あつし

淳 部会長

2024.9 ◉ ぽらー の 花 巻02
2ＬＤＫ

有松2丁目貸家(∩・ω・)∩ 敷金・礼金無しで即入居出来ます※ペット飼育時は敷金２ヶ月となります。

69,000円

215,900円

69,000円----

34,500円-20,000円-75,900円--※月額保証料：家賃総額の1％（必須）∩(・ω・∩)

小型犬の飼育もご相談可能です！【※頭数要相談】
敷地内１台駐車可◎２台目必要な方はご相談下さい☆彡
バロー・ホームインホーマーが徒歩圏内！他飲食店多数有！！
バス停も徒歩圏内にございますので、お車の無い方でも暮らしやすいですね♪

16,500円
賃料と入居月の日割り賃料〒921-8161 石川県金沢市有松2丁目6番41
北鉄バス 上有松バス停 徒歩 3 分
三馬小学校

清泉中学校

1969年06月

木造

地上 2 階 地下 - 階 / 2 階

1戸

2ＬＤＫ
57.96㎡

即日一般借家仲介

不動産と暮らしの総合サービス 株式会社now printing

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301071-03410
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有松2丁目貸家

石川県金沢市有松2丁目6番41

不動産と暮らしの総合サービス 株式会社

石川県金沢市藤江北1丁目380番地

石川県金沢市神宮寺1丁目15番25号

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石川県小松市不動島町乙27番地

3

富山県富山市大泉中町12番33号
01071-03410
2024/09/30 18:12:48
令和４年４月吉日
租税訴訟学会会員

各位
租

税 訴 訟 学 会会 長
大 淵 博 義研修部会理事 大 塚 一 郎
総務企画部理事 山 下 清 兵 衛

令和４年５月租税判例研究会ご案内
さて、租税訴訟学会は、以下の日程とテーマで、租税判例研究会を zoom にて開催します。下記
最高裁判例は、総則６項に関する最重要なものであり、上告受理決定がなされる予定の貴重な先例です。参加をご希望の方は下記の電子メールまたは FAX でご通知ください。
事前に電子メールで資料をお送りしますので、必ずメールアドレスをご記入ください。
記
１．日時

令和４年５月２０日（金）午後５時１５分～午後７時１５分

２．テ ー マ①５時１５分～６時４５分（９０分）『最高裁判所令和４年４月１９日判決紹介と総則６項』②６時４５分～７時１５分（３０分）『総則６項の歯止め』と『上告受理・不受理の振り分け』の検討

３．報 告 者①専修大学法学部教授・弁護士

増田英敏先生４．検 討 者

②山下清兵衛先生、長島弘先生、長谷川記央先生

５．使用ツール

Zoom（※PC およびスマートフォンから参加が可能です。）

他※開催 URL につきましては、開催前に参加者にご連絡いたします。
６．受 講 料無料
(切り取り不要です）

回答書
租税訴訟学会 御中（担当：久保倉）（FAX：03－3586－3602）（E-mail：info@sozei-soshou.jp）
令和４年５月租税判例研究会（zoom 開催）に参加します。
ご 芳 名
メールアドレス
帰属団体等
資格等□ 第二東京弁護士会□ 租税訴訟学会 □ その他□ 弁護士□ 行政書士□ 院生・学生□ 税理士□ 研究者・その他※以下は税理士の先生のみご記入をお願いします。
（参加人数によっては東京税理士会の単位が付与される場合がございます。
単位が付与された場合のみ、後日メールにて通知します。）

所属会：

支部：

登録番号：____________________
気持ちのよい挨拶と外遊びの推進 〜進んであいさつ，じっくり読書，元気に外遊びをする蒲町っ子〜
令和４年度 学校 Web ページ http://www.sendai-c.ed.jp/~kabasho/

蒲小だより

仙台市立蒲町小学校℡ 286－4951

No.120２2.４.８

令和４年度のスタートです！
新緑の若葉薫る桜の木々がまぶしい春の季節となり，いよいよ令和４年度が始まります。校舎に元気な子供たちの声が戻ってきたことをうれしく思います。本日，１３１名の新１年生を迎え，全３０学級，全校児童８１９名での新たな船出となりました。
今年度も，新型コロナウイルス感染症への対策を講じながらの学校運営となります。子供たちの心身両面の健康を注意深く見守りながら，できることを工夫し教育活動を進めてまいります。
保護者，地域の皆様と連携，協力し，「地域の宝」である子供たちを見守り育てていきたいと考えています。これまでと変わらぬご支援とご協力をいただきますよう，よろしくお願いいたします。

「進んであいさつ，じっくり読書，元気に外遊びをする蒲町っ子」
今年度の協働型学校評価の重点目標を「進んであいさつ，じっくり読書，元気に体を動かす蒲町っ子」と設定しました。
新しい生活様式の下，児童の健やかな成長を支えていくことが求められています。そこで，これまでの取組に加え，今年度は「読書」を生活の一部に取り入れ，児童の豊かな心の育成，確かな学力の定着を図っていきます。
また，日々の体育の授業の充実や保護者，地域の方々のお声掛けにより，外遊びの習慣が定着してきました。課題であった「あいさつ」についても，児童が中心となってあいさつを蒲町地区へ広めようと考えて取り組んでいる様子が見られるようになりました。引き続き，相手を思いやり，感謝の気持ちを忘れずに，あいさつができる児童を学校，家庭，地域の三者で育ててまいります。

４月の行事予定
８日（木）着任式 第１学期始業式 入学式
１１日（月）１年：３校時限 ２〜６年：４校時限（１２：００下校）
１２日（火）１年：３校時限 ２〜６年：５校時限 給食開始
６年：発育測定，視力検査
１３日（水）１年：３校時限 ２〜６年：５校時限委員会活動①５年・特支：発育測定，視力検査
１４日（木）１年：給食開始（４校時限） ２～６年：仙台市標準学力検査
１５日（金）４年：発育測定，視力検査 ＰＴＡ連絡協議会
１８日（月）代表委員会① ３年：発育測定，視力検査
１９日（火）６年：全国学力調査 ２年：発育測定，視力検査
２０日（水）１年：発育測定，視力検査（１組・２組）
２１日（木）１年：交通安全教室 １年：発育測定，視力検査（３組・４組）
２２日（金）避難訓練（火災）
２５日（月）１年生を迎える会
２７日（水）授業参観（５校時）・学年懇談会 ＰＴＡ総会【紙面開催】 尿検査一次回収日
２８日（木）授業参観（５校時）・学年懇談会 尿検査一次回収予備日
２９日（金）昭和の日※４月８日現在の予定です。今後変更になる場合があります。

授業参観・学年懇談会の実施について
２７日（水）５校時（１３：５０～１４：３５ 出席番号 偶数児童の保護者，特別支援学級）
２８日（木）５校時（１３：５０～１４：３５ 出席番号 奇数児童の保護者）※ 学年懇談会は，両日とも１５：００～１６：００に実施いたします。
※ １家庭１名の参観にご協力ください。
※ 兄弟姉妹のいらっしゃるご家庭は，兄姉の出席番号で参観してください。
※ ご都合の付かない場合は，上記いずれかの日にちに参観していただいて構いません。
※ 詳細に関しましては，来週配布します「授業参観の案内」をご確認ください。

令和４年度

職員紹介☆印は，新しいメンバーです。よろしくお願いいたします。

校長
教
頭
教
頭
主幹教諭
養護教諭
１年１組
１年２組（学年主任）
１年３組
１年４組
２年１組
２年２組
２年３組（学年主任）
２年４組
２年５組
３年１組
３年２組
３年３組（学年主任）
３年４組
３年５組
４年１組
４年２組（学年主任）
４年３組
４年４組
５年１組
５年２組（学年主任）
５年３組
高学年指導（６学年主任）
６年１組
６年２組
６年３組とちのき学級１組とちのき学級２組

あすなろ学級１組
あすなろ学級２組
けやき学級
ひのき学級（特別支援学級主任）
保健室補助員
児童支援
低学年指導
中学年少人数高学年少人数
指導支援員
指導補助員
指導補助員
主任（事務）
主事（事務）
主任（学校用務）
学校用務職員
総括主任（栄養士）
主任（給食）
専門員（給食）給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
代替給食パート職員
図書事務
図書事務
スクールカウンセラー
ALT ※蒲町中所属
ＫＡＢＡネットＳＶチーフ【お知らせ】○電話応答メッセージについて
下記の時間帯は，電話応答メッセージとなりますので，お知らせいたします。
（授業日）
午後５時３０分～翌日午前７時４５分まで（長期休業日）午後４時５０分～翌日午前８時２０分まで○夏休みプール開放について
夏休みのプール開放事業について，昨年度に引き続き仙台市教育委員会より実施を見合わせるとの連絡がありました。体育の水泳学習については，プールに入る人数を制限するなどしながら，学年，学級で実施いたします。なお，今後の感染拡大の状況次第で変更の可能性もあります。
○ＰＴＡ総会の書面開催について４月２７日（水）に予定しておりましたＰＴＡ総会ですが，ＰＴＡ本部と協議し，新型コロナウ
ィルス感染防止のため，昨年度に引き続き，総会は行わず，書面にての開催といたしました。ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。
2018 年度：社会学科

卒業論文題目一覧■人間学コース
・国家と神道・私と他者の関係―フッサールとレヴィナスの他者論を通して―・道徳と欲求の関係性について―ブラックバーンの準実在論を手がかりに―・身体そのものへの教育の重要性―リアルな身体を通して生きるために―・開発におけるケイパビリティ・アプローチの有用性
・コンラート・フィードラーの芸術論―その歴史的意義と可能性―
・ディストピアがもたらす脅威と未来への責任―ハンス・ヨナスの未来倫理を手掛かりに―・芸術表現において身体と共感が持つ自己形成力
・アドラー心理学における共同体感覚・古事記』にあらわれた古代日本人の自然観と神■社会学コース
・家族構造が親子のメンタルヘルスに及ぼす影響―周囲からの援助に着目して―・地方圏における婚活―婚活コンシェルジュの語りから―・若年層の結婚観―結婚重要度に着目して―・外国人児童生徒の教育保障―多国籍化への対応―
・女性起業家の職業キャリアと家族キャリアの関連性―現代の女性起業家のインタビュー調査より―・山梨に求められる地域づくり―リニア開通を視野に入れて―・プロ・スポーツチームとまちづくり―長野県松本市の事例より―
・地方自治体におけるセクシュアル・マイノリティ支援 を促すもの・妨げるものとは―渋谷区と丸亀市の議事録分析を通して―・性的マイノリティとのコミュニティとの接触による性的マジョリティの変化―性的マジョリティへのインタビュー調査より―
・まなざし論を通した世界文化遺産登録による観光地の変容の検証―三保の松原を事例にして―・同性愛男性の身体へのまなざし―「見られる」性としての男性―・『はだしのゲン』をめぐる諸言説・中学生における相談ネットワーク―相談相手としての「友人」に着目して―・介護労働における男性に求められる役割―施設介護者へのインタビューから―・いじめ「傍観者」の研究―経験者の語りから―・高齢者の終活について―社会的ネットワークに着目して―・夫婦の家事分担満足度の規定要因―家事時間による分析―
・中期親子関係における親と子の援助の授受を規定する要因についての分析
・ミャンマーにおける公立学校の問題―歴史的な検討から―・育児雑誌からみる現代の父親像と「父親の子育て」におけるジェンダー規範について

■心理学コース
・同性愛開示行動が友人の行動と同性愛に対する態度に及ぼす影響
・大学生の防犯意識に影響を与える要因―家族からの防犯教育に着目して―・共感性と金銭的欠乏感が募金意図に及ぼす影響
・自己開示の限定性が対人魅力に及ぼす影響―関係流動性に着目して―・強迫傾向と見捨てられ不安は独自に再確認傾向を規定するか・両親の夫婦関係の認知が若者の結婚観に及ぼす影響―結婚生活コミットメントと結婚観の多面性に注目して―・大学生における SNS を用いた援助要請の検討―援助者と援助要請手段の違いおよび心理的変数との関連に着目して―・気晴らしの意図がストレス反応を抑制するか―ストレッサーの経験頻度に着目して―・親密性回避が他者へのゆるしに及ぼす影響過程―動機づけられた推論に着目して―・批判的思考態度は筆跡ステレオタイピングを抑制するか
・日本人大学生が在日中国人留学生に期待するソーシャル・スキル―社会的距離と中国人イメージから―・自虐的ユーモア表出が精神的健康に与える影響―ソーシャルサポートとユーモアの返報性に着目して―■文化人類学コース
・非戦争体験者による戦争の語り
・地域をつなぐコワーキングスペース―ゆいのわと茨城県結城市の地域活性化事業から―・境界的存在がつなぐアニメ聖地巡礼―ラブライブ!サンシャイン!!を支える人々の営みを事例に―・現代における手芸の価値
・贈与とふるまいがつくるネットワーク―イベントバー・エデンを例に―・みかんと人の生活誌
・物足りなさを読み替える―千本サッカースポーツ少年団に関わる人々の事例から―・地域を／とつくる林業の姿―「場」の視点からみた玉川きこり社の活動―■歴史学コース（日本史分野）・荻野太作日記から見る静岡大火
・近世富士山信仰における経済活動
・古代から中世にかけての夢に対する認識・中世後期における遊女の実態とその階層性について―中世遊女の生業―
・幕末期駿河国における村の検断権・社会構造からみる近世駿河国御厨一揆の特質―御厨地方と小田原藩―
・守護大名今川氏の内乱と将軍権力・近世中後期における三島宿本陣の経営状況―本陣樋口家を中心に―・在地社会における古代郡司制度の変容

■歴史学コース（世界史分野）・前漢の匈奴対策
・ローマ帝政期における記憶の断罪
・近代英仏における国籍法と外国人規制
・1940 年代におけるユーゴスラヴィア・アルバニアの外交的関係―ユーゴスラヴィア・アルバニア連邦構想を中心に―・中華人民共和国初期の五反運動における資本家たちの動向
・古代エジプト新王国時代の恋愛・近世ヨーロッパにおけるネコの表象
・民衆十字軍の意義と隠者ピエールの影響
・七三一部隊の活動と戦後に残ったその影響について・エネルギー革命から見るイギリス産業革命
・近世ドイツにおける魔女裁判と裁判制度・日中戦争及びアジア・太平洋戦争における日本軍兵士の戦争神経症について
・日中戦争及び太平洋戦争における静岡県下の朝鮮人労務動員について
・近世フランスにおける「清潔」と礼儀作法
・近代フランスにおけるツーリズムの成立と発展■歴史学コース（考古学分野）・愛鷹･箱根山麓における後期旧石器時代前半期石器群の変遷過程
・伊豆凝灰岩製石棺・石槨からみた古墳時代の石材加工技術
労働者派遣法に基づくマージン率等の情報について(対象期間：2023 年 6 月 1 日～2024 年 5 月 31 日)① 労働派遣者数

２１名（２０２４年５月３１日付）② 派遣先事業所数（実数）

５事業所③ 労働者派遣に関する料金の額の平均額

３６，７５８円（８時間 全業務平均）④ 派遣労働者の賃金の額の平均額

２７，７９５円（８時間 全業務平均）⑤ マージン率

２４．４％（小数点２位以下を四捨五入）⑥ マージン率に含まれる費用についての明示
・雇用主として負担する社会保険料、労働保険料等・派遣労働者の福利厚生に充当した費用・通信費等の諸経費⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練種別

対象者となる派遣労働者

訓練方法

訓練費用負担額

賃金支給

雇入時・派遣中・待機中など

OJT・OFF-JT

無償・有償

有給・無給

ﾏﾅｰ研修

雇入時

OFF-JT

無償

有給

情報ｾｷｭﾘﾃｨ研修

雇入時・派遣中OFF-JT

無償

有給

ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力研修派遣中・待機中

OFF-JT

無償

有給

ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ研修

派遣中・待機中

OFF-JT

無償

有給

ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ製造技術研修

派遣中・待機中

OJT

無償

有給

ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝ研修

派遣中・待機中

OFF-JT

無償

有給

ｼｽﾃﾑ設計技術研修

派遣中・待機中

OJT

無償

有給

ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ管理技術研修

派遣中・待機中

OFF-JT

無償

有給

次世代ﾘｰﾀﾞｰ研修

派遣中・待機中

OFF-JT

無償

有給

次世代ﾘｰﾀﾞｰﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修

派遣中・待機中

OFF-JT

無償

有給

ﾛｼﾞｶﾙｼﾝｷﾝｸﾞ研修

派遣中・待機中

OFF-JT

無償

有給

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口：総務部 連絡先：083-988-0240⑧ 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別☐労使協定を締結していない
労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期 令和８年３月３１日 ）・協定労働者の範囲 （ システムエンジニア、プログラマー ）株式会社西日本情報システム
許可番号 派３５－３００２２１
放射線科部長

宮下次廣

TSUGUHIROMIYASITA

放射線診療の目的は、主治医のお手伝いです。血液検査などと異なるのは、実施した検査の解釈（診断）をレポートにして主治医に伝えるという一手間を加える点です。つまり、放射線科医師の重要な業務は読影（放射線技師が撮影した画像を読んで診断すること）です。
従来、読影は、大学病院等からの日替わりの非常勤医師により行われていましたが、今回（2016 年 4 月）私が常勤医として着任し、手がけたことが幾つかあります。
◆画像診断管理の更なる徹底
画像診断の質と安全を担保し、かつ迅速に主治医に読影結果を報告するためには常勤専門医が不可欠です。施設基準を整え、特掲診療科の「画像診断管理加算 1」を 8 月に、「画像診断管理加算 2」を 12 月に取得しました。
◆胸部単純撮影の全例読影
これは上記の基準条件ではありませんが、専門領域に偏らない視点で、予期されない所見をも漏らさず読影します。ダブルチェックの意味で重要な仕事と考えます。
◆双方向の情報共有
主治医が求めている情報に応え得る読影レポートを作成すること、それが患者さんにとって最も重要です。そのためには、主治医の先生方からの臨床情報と共に、お届けしたレポートに対するご意見をフィードバックしていただくことも重要です。その情報交換の機会をシステムとして広げたいと思っています。
喫緊に必要と思われ開始した以上の取組みは、患者さんの安全、安心に直結すると確信しています。
幸いなことに、放射線科は技師長以下、優秀かつ向上心に満ちた診療放射線技師が揃っています。今後も、日々、新たな進歩を目指して、精進してゆきたいと思います。

《職歴等》
前職：日本医科大学教授、同付属病院放射線治療科部長
専門分野：画像診断全般（特に頭頚部）、放射線腫瘍学
所属学会：日本医学放射線学会（前代議員）
日本放射線腫瘍学会（前代議員）
日本気管食道科学会（評議員）、他
クライミングコンペ FukuiCup２０13
第 15 回福井県フリークライミング選手権大会（オープン）《出場者募集要綱》
カテゴリー
および募集定員①ジュニア（中学 1 年生以下）
１５名②ビギナー RP グレード 5.10ｄ以下
１５名③ミドル
RP グレード 5.11ｄ以下
１５名④オープン RP グレード 5.12ａ以上
１５名※ジュニアであっても他のカテゴリーでの参加可能です。
※各カテゴリーとも男女の区別はありません※申し込み先着順とし、定員に達した時点で申し込みを締め切ります。
競技方法
予選＝フラッシング（２本）
決勝＝オンサイト
いずれもリードクライミング日程
平成 25 年 9 月 8 日(日)7 時 45 分～8 時 40 分 受付
8 時 45 分
開会式、ルール説明、予選デモンストレーション
9 時 30 分～
予選～決勝
18 時 00 分～ 大会終了（予定）※ 天候、その他の都合により、スケジュールを変更することがあります。
会場〒918-8033 福井市合谷町 1 福井県立クライミングセンター内
およびFukui Cup2013 実行委員会事務局（TEL/FAX 0776-33-3444）
参加申込先
主催
福井県山岳連盟 福井県スポーツクライミング協会
協
賛 （株）オーシーエス
参加資格
クライミング愛好者全般
セッター
松島暁人 伊藤剛史
表彰
各カテゴリー別の成績優秀者(参加者全員に参加賞あり)
出場申込
9 月 5 日(木)までに、所定の出場申込書にて上記参加申込先へ持参または郵送、fax にてお申し込みください。
※Fax によるお申込みの場合、当日受付にて申込書原本を提出してください。
参 加 費
４，０００円
ただし、福井県山岳連盟会員、協賛企業関係者、福井県スポーツクライミング協会会員、福井県ｼﾞｭﾆｱｽﾎﾟｰﾂｸﾗｲﾐﾝｸﾞ教室ｱｽﾘｰﾄｺｰｽ登録者は３,０００円（いずれも保険料、施設使用料込み）当日受付時に納入
エントリー後の変更① キャンセル、参加区分の変更などは、9 月 5 日(木)17 時までに電話等で必ず連絡のこと。
これ以降の変更は認めない。
② 期限以降のキャンセルや無断欠席の場合は、後日参加費の全額を請求する。
交通
福井県立クライミングセンターへの交通（バス）乗車ユアーズホテル前（福井駅前）【路線バス】乗り場（８）から「77 系統 清水山線」
下車
合谷町（クライミングセンター前）
乗車時間
約 25 分間 料金 410 円※「福井県立クライミングセンター」のホームページの「アクセス」でご確認ください。
http://www.fukui-accenter.jp/
タクシー料金ＪＲ福井駅→県立クライミングセンター
1,600 円～2,000 円くらい

FukuiCup2013 出場申込書

カテゴリー

１ｼﾞｭﾆｱ2 ﾋﾞｷﾞﾅｰ 3 ﾐﾄﾞﾙ4 ｵｰﾌﾟﾝ

(←参加カテゴリーに○印)

氏名（ふりがな）
生年月日西暦年

月日（年齢歳）〒－住 所TEL
()FAX()
上記以外の連絡先（ある場合）
住 所 〒
－
氏 名
TEL
()
過去に登った最高グレード
オンサイト（５．
所属クラブ、ジム等
主な競技歴（クライミングに限る）

性別) 身長血液型(男・女.
㎝

E-MAIL

FAX()）レッドポイント（５．

）

クライミング歴年ヶ月ひとこと自己紹介（選手紹介用）※ 申し込み上の注意★ 見易く、はっきりと、もれなく記入して、9 月 5 日(木)までに送ってください。（FAX 可）★ 申し込み・問い合わせ先：〒 918-8033 福井市合谷町１ 福井県立クライミングセンター内
Fukui Cup2013 実行委員会事務局 TEL/FAX 0776-33-3444

誓約書

Fukui Cup2013 の出場にあたり、参加者募集要綱、競技規則等を遵守するとともに、競技中のケガ、事故等については、本人(および保護者)の責任において処理し、大会主催者の責任を追及しないことを誓約します。
また、この競技会出場に関連して、今後、放送・放映・新聞・雑誌等に、氏名および写真を自由に使用することを許可します。
平成 25 年月日

Fukui Cup 2013 主催者 殿
本人署名

印

保護者署名印（未成年者のみ）
小-09 【令和 5 年度実践】小学校

４年生【総合】

魅力がいっぱい五十嵐浜～未利用魚の魅力を多くの人に知ってもらおう～

ねらい〇情報の調べ方やまとめ方にはどのような方法があるかを知り、それぞれの特徴を理解することができる。
〇身近な地域（五十嵐浜）の現状や課題などを調べることができる。
〇身近な地域（五十嵐浜）の課題を解決するための方法を話し合い、まとめることができる。
〇未利用魚の活用の仕方について具体的な方策を定め、実践することができる。

学 習 展 開（５４時間）

１

情報の調べ方やまとめ方を知り、それぞれの特徴を理解する。

２

身近な地域（五十嵐浜）の現状や課題を調べる。

３

課題の解決策を考える。

４

解決策を実現するための方法を調べる。

５

課題解決の方法について話し合ったり、地域の人から話を聞いたりする。

６

解決策の実践に向けた準備を進める。

７

未利用魚を利用したメニューを地域のひとたちとともに販売する。

①学習展開１、２、４において、以下の取組を行った。
・百科事典の使い方を知る。
・情報カードの書き方を学ぶ。
（奥付、出典、引用の仕方を学ぶ）
・ネット検索の仕方を学ぶ。
・調べ学習で分かったことをポスターにまとめる。
②学習展開２、５において、以下の取組を行った。
・インタビューの仕方を学ぶ。
・メモの取り方を学ぶ。
③学習展開４、５において、以下の取組を行った。
・タブレットのシンキングツールを活用し、解決策の実現方法を整理、分析する。

【資料】
・総合百科事典ポプラディア

第三版

・日本の水産業（小松正之／監修）

・さかな博士のレアうま魚図鑑（伊藤柚貴／著）・地域食材大百科第５巻

他
市長面談議事録
２００９年１２月９日
ちがさき自然エネルギーネットワーク

日時：2009 年 12 月 9 日(水)9 時～9 時 20 分
場所：茅ヶ崎市役所本庁舎４階市長応接室
出席：茅ヶ崎市：服部信明市長
ちがさき自然エネルギーネットワーク（以下「REN」）：上野代表、井澤、高橋、小菅、西川、杉村、小川、谷井（記録）立会者：原橋課長（環境政策課）

１ 提出資料（REN）(1)市長へお伝えしたいこと(2)グリーン電力基金へ参加のお願い(3)議員さんへの手紙２

報告事項（REN）(1) 本年度の市民提案型協働推進事業は、大きな事業がほぼ終了、効果的に事業が実施できた。
(2) 来年度の市民提案型協働推進事業（継続枠）の一次審査を通過した。
(3) 神奈川県地球温暖化防止活動推進センター主催の「エコな活動一村一品・知恵の環づくり」で選定委員特別賞を受賞。

３

審議内容
上野代表の挨拶の後、以下の意見交換を行った。
(1)「グリーン電力基金」の加入促進について
REN: ＧＩＡＣ事務局からの情報で、茅ケ崎市に関しては、平成２１年４月時点に比べ、現在は１件１口減少したと聞き、残念である。来年度ＧＩＡＣへ助成申請するが、その可否については、基金参加件数の増加がポイントになってくると思われる。行政として是非基金参加の検討をお願いしたい。

市長コメント：ぜひ基金加入促進策を実施したい。具体的には、広報「ちがさき」などで市民に直接呼掛けるとともに、商工会議所にも働き掛けたい。茅ヶ崎市
役所としては、庁舎や小学校など教育施設も加入参加を検討させたい。

(2)グリーン電力証書について
REN: 今後茅ヶ崎市に設置されている太陽光発電システムの証書化の実現を目指す事が重要である。そのために必要な発電電力量計の設置、設備認定・証書化・販売等の手続きはＲＥＮが行う用意がある。その証書販売代金は、ふるさと基金へ積み立て、太陽光発電システム２号機以降の設置資金と出来るような仕組み作りを考えている。実現に向けて、ご協力をお願いしたい。今年度茅ヶ崎市では駐車場などに太陽光発電施設を設置する予定がある。グリーン電力証書取引のためには設備認定・発電電力量の測定が必要で、工事の際電力量計の取り付けが必要である。
市長コメント：本件、関係部署で協議させ、電力量計の取り付けを検討したい。
(3)地球温暖化防止に対する市の組織体制について
REN: 地球温暖化防止政策の実現の為には、横断的な行政運営が大切である。広島市の「エネルギー・温暖化対策クロスセクションの長」制度などを参考にしていただき、組織強化をご検討願いたい。電力量計の設置にしても工事部門との連携が必要である。REN の「エネルギー先進都市を実現するための提案」でもエネルギー室の設置という横断的組織の設立を提案している。横浜市では、期間限定の推進事業本部があり組織強化の効果が出ている。横断組織で実効をあげるには、関係部署の上位にあって調整するための権限が必要である。
市長コメント：次期総合計画の策定作業なかで総合計画を実効あるものとするため、基本構想に定めた政策・施策の体系と茅ヶ崎市の組織を連動させることを検討中である。さらに縦割り行政組織では対応困難な「環境」「協働」のような組織横断的課題についても、組織と予算編成を密に連携させ、茅ヶ崎市の政策・施策の進行管理を行う予定である。
(4) その他
ア 協働事業について
REN:市の各部署は市民団体と協働してそれぞれ持ち味を発揮して取り組んでいる。この仕組みは今後も継続していただきたい。

市長コメント：今後も継続する。
イ 茅ヶ崎市の職員採用について
REN: 神奈川新聞に「競争率４４・９倍、茅ケ崎市の職員採用試験が人気」の記事があり茅ヶ崎市民として誇らしく思った。現在茅ヶ崎市では社会経験のある人材の途中採用を積極的に行なっており、その良い効果は出ていると思う。

市長コメント：市長就任後、職員採用試験の手法を見直した。筆記試験よりも面接を重視し、志望者の「やる気」や協調性・リーダーシップなどグループ討議をさせて見るように変更したものである。
以上
新居浜市立泉川小学校
学校だより 4 月号
令和６年４月１０日

令和６年度スタート！

校長 井川 昭二

春光うららかな季節を迎え、皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。また、日頃より学校教育活動にご尽力いただき、誠にありがとうございます。４月８日には、８７名の新入生を迎え、全校５８２名の児童と６２名の教職員で、令和６年度がスタートいたしました。コミュニティ・スクールとして、地域との連携をより一層図りながら、故郷に自信と誇りをもった、たくましい「泉川っ子」を育成してまいります。本年度も、本校教育活動に対しまして、ご理解、ご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。

昨年と教室の位置が変わっている所があります！

４/1０（水） 給食開始（２～６年）、身体測定（４～６年）
４/１１（木） 委員会活動、身体測定（１～３年、特支）４/１２（金） 視力検査（６年）
４/１４（日） 参観日（２校時）
４/１５（月） 繰替休業日
４/１６（火） あいさつキャッチボールデイ、視力・聴力検査（５年）、青い鳥号
４/１７（水） 午前中授業
４/１８（木） ５時間授業、全国学力・学習状況調査（６年）、視力・血圧検査（４年）
４/１９（金） 視力・聴力検査（３年）
４/２２（月） 午前中授業、家庭訪問、１年・給食開始、視力・聴力検査（２年）

４月８日（月）入学式
８７名の泉川っ子のみなさん、ようこそ泉川小学校へ！

式では、担任の先生から１年生一人一人の名前が呼ばれました。とても元気で、すばらしい「はい」の返事ができましたね。そして、校長先生、PTA 会長さんのお話の後、6 年生の代表児童がお祝いの言葉を述べました。
これから、たくさんのお友達や上級生のお兄さん、お姉さんといっしょに、ぴかぴか泉川っ子として、仲良く元気に笑顔いっぱいで過ごしていきましょう。

４/２３（火） 午前中授業、家庭訪問
４/２４（水） 午前中授業、家庭訪問、視力・聴力・血圧検査（特支）４/２５（木） ５時間授業、視力・聴力検査（１年）
４/２６（金） 午前中授業、家庭訪問、読み聞かせ、交通安全教室（１年）
４/２９（月） 昭和の日
４/３０（火） 青い鳥号
司工業株式会社
会社案内

ツカサボデーは、車体メーカーとしてお客様ならびに社会に貢献するという誇りを持って仕事に従事し、あわせて全員が幸福になっていかなければならない。ここでいう幸福とは必ずしも給料面だけではなく、福利厚生、休日時短、安全衛生等や仕事に対するやりがいなども含まれる。また、我社は架装を通じて物流業界に存在感あり光っているものでなければならない事も経営理念の一つとする。
我々は常にお客様のニーズに応え、満足してもらえる商品を提供することが企業活動の絶対条件である。

商号

会社所在地

司工業株式会社
司工業株式会社 本社〒134-0083
東京都江戸川区中葛西2-7-9
クレストU-1F
Tel：03-3689-3321
Fax：03-3689-3323
司工業株式会社 佐倉工場
〒285-0808
千葉県佐倉市太田2415
Tel：043-486-8871
Fax：043-486-8875

創立年月日 昭和22年5月1日
資本金８０００万円

役員

代表取締役
取締役
取締役

従業員 ４３名 （2022年4月現在）
各種自動車ボデー設計製作、ボデー改修及び修理
・平ボデー
・冷凍バン
・建設機械運搬車
・建設機械運搬車
・搬送ローラー付荷台
・アルミ深煽ボデー
営業品目 ・９６パレット用バン
・航空貨物専用車
・アルミバン・ドライバン・冷凍ウイング・低床ボデー・チップ運搬車

落合 佳代子
落合 守征
須賀 秀治-1-まず、設計業務です。
お客様のご要望をもとに、カーゴ車や低床車、次に、設計図を元に、枠組・床枠の製造にバン・ウイング車、チップ車、精密機械運搬車等々の様々なトラック入ります。

ボデーの設計に入ります。

床枠のそらしの量が変わってくるため、積み荷の種類により、お客様のご要望は、それぞれサイズが違うため、小さい部品 1 つから根気よく正確に設計します。

長年の技術とノウハウで調整します。床枠ができたら木工作業による「床張り」です。

次に車体フレームに外枠の製造です。
どれも 1 点ものの部品

次に完成した枠組みの部ばかりなので真剣です。

品を塗装して、組立、仕上げにはいります。
塗装する前にしっかりと磨きこみ、むらなく塗装できるように準備します。
塗装が終われば、組立作業・仕上げに入ります。お客様の大切なトラックをぴっかぴかに仕上げます。

次に完成したトラック
ボデーの安全チェックに入ります。

最後に重量検査です。

まず外観検査とトラックは積載が重要水平チェックです。
外観をしっかり検査して、なので、大切な検査になります。

トラックを水平板の上にまずは前輪を重量板に載せて、そのあと後輪を重量板に乗せて、水平度を検査します。

乗せて計測器で正確に測ります。司ボデーは、千葉県から認可をうけた一般計量証明事業所です。
このように様々な工程を経て、安全チェックが完了したら、完成です。

-2-

エコアクション２１は、環境への取り組みを効果的、効率的に行うことを目的に、環境に取り組む仕組みを作り、取り組みを行い、それらを継続的に改善する、環境省が策定したガイドラインです。
司工業は、環境負荷４物質（鉛・水銀・六価クロム・カドミウム） のフリー化を達成しております。
これにより、日本自動車車体工業会設定の新環境適合ラベル(通称：ゴールドラベル)を取得致しました。
ゴールドラベルは"環境にやさしい車体"であることを証明する『環境基準適合ラベル』より、さらに厳しい項目を達成した"より環境にやさしい架装物"を証明するラベルです。

スイングボデーは、司工業の最先端の技術とノウハウにより開発され、 実用新案に登録されています。
これまで重機の上げ下しには、荷台をスライドさせていたため、ある程度スペースが必要でしたが荷台の中央部を支点にシーソーのように傾斜させる画期的なアイデアにより、スイングボデーを開発しました。
これにより、狭い場所でも効率よく重機が積載できるようになりました。

今後も最先端の技術とノウハウで新たな開発に挑戦してまいります。
実用新案登録第 3148016 号/ H21.01.17 取得

実用新案登録第 1454652 号/ H24.10.05 取得

実用新案登録第 3191429 号/ H26.05.28 取得-3-

司工業は、私たちの日々の生活を支えている、物流に欠かせない大切なトラックボデーをお客様のご要望通りに作りあげる、創業 ７５ 年の関東最大規模のトラックボデー製造メーカーです。
これまで、お客様のご要望にお応えし、最先端の技術と設備で、キメ細かいサービスを実施して参りました。
また、司工業は環境保護に力を入れています。
具体的な取り組みとして、環境保護のため、環境負荷４物質（鉛・水銀・六価クロム・カドミウム）のフリー化を達成いたしました。
これにより、「エコアクション 21」の認定を取得することができました。
その他、最先端の技術とノウハウで「スイングボデー」を開発しました。
スイングボデーとは、これまで重機の上げ下しには荷台をスライドさせていたため、ある程度スペースが必要でしたが、荷台の中央部を 支点にシーソーのように傾斜させる、画期的なアイデアにより、スイングボデーを開発しました。
これにより、狭い場所でも効率よく重機が積載できるようになりました。
これからも、ツカサボデーは、環境保護に配慮し、先進技術とノウハウでトラックボデーの製造を通して、お客様と社会・地域に貢献してまいります。

-4-
公募日：2024年7月16日
株式会社サンアロマ【 キャリア採用募集要項 】

● 製造職
業務形態

●正社員職

●食品の香りを作る！フレーバー（食品香料）の製造種

業務内容

1名募集

●さまざまな食品に香りを与える香料をつくるお仕事です。自社開発された「処方箋（レシピ）」をもとに複数の原料をブレンドしフレーバーを製造します。普段聞き慣れない香料ですが、実は多くの食品に使用されています。製造に専門知識は必要ありません。秤を使って正確に原料を測り取り、調合撹拌を行い、出来上ったフレーバーをボトルに充填します。
また、臭い移りを防ぐため使い終わった器具の洗浄も大事な仕事です。
大量生産ではなく基本的にお客様ごとのオーダーメイドですので流れ作業
ではありません。ミルク、フルーツ、バニラなど日々色々な香りに囲まれている工場です。
当社のフレーバーが使用されたアイスクリーム、お菓子、飲料などの商品がスーパーやコンビニなどに並びます。
●株式会社サンアロマ 滋賀工場

勤務地
年齢制限
学歴
必要な経験/スキル等
給与〒528-0068
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘17-140歳以下（長期キャリア形成を図るため）
高卒以上なし
月給204,000円～240,000円※ 職務経験・スキルなどに応じて当社規定により優遇します。

勤務時間

8：50～17：20（休憩60分含む）

諸手当

通勤交通費実費支給(上限あり)、時間外勤務手当

昇給あり

賞与

あり

休日・休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（夏季休暇・リフレッシュ休暇制度有）

特記事項●土日祝日休みで有給休暇も取りやすく日勤で長く働きやすい環境です。
●少人数ですが若いスタッフが多い職場です。
●流れ作業ではないので、色々な作業に関わることができます。
その分覚えることも多いですがやりがいのある仕事です。
令和６年３月１６日

第３６回全国健康福祉祭とっとり大会（弓道競技）
大阪市選手決定射会実施要項

主日

催 大阪市弓道協会、大阪府弓道連盟
時 令和６年４月７日（日）入場時間 １３：３０ （入場時間厳守） 開会式 １４：００※入場時間前の武道館入館は、ご遠慮ください※受付時に参加票提出
会場 住吉武道館
競技規定 全日本弓道連盟「競技規則」に準ずる
競技の服装は、弓道衣（白筒袖・黒袴・白足袋）とする
競技種目 近的競技
競技種類 個人戦
競技方法 （１）一部（６９歳以下）、二部（７０歳以上）、三部（女子）（２）坐射一手、立射四ﾂ矢２回計１０射（参加人員により変更することがある）
参加資格 大阪市内在住者で６０歳以上
年齢基準日となる令和７年 4 月 1 日時点で 60 歳以上である人（昭和４０年（西暦 196５年）4 月 1 日以前に生まれた人）
在住とは、大阪市内に住民登録されていて、日常生活をしていること。
なお、昨年の愛媛大会に出場された方の参加できません。
また、選考射会にてチーム構成人数が集まらない場合は、本大会への選手派遣を辞退する。
参加料なし
参加申込 事前申込
大阪府弓道連盟事務局 締切日令和６年３月２４日厳守
osakafuren_jimukyoku@polka.ocn.ne.jp
その他 申込書の提出により、以後の関係資料について下記取り扱いの旨、承諾を得たものとする。
ただし、下記（２）の月刊『弓道』・『府連だより』及びホームページへの掲載に関しては、本人より不同意の申しがあった場合は、公開を停止する。
（１） 大会プログラムならびに関係書類への記載（氏名、所属団体、称号、段位）（２） 大会結果報告として、関連団体宛文書及び月刊『弓道』・『府連だより』・ホームページへの掲載（氏名、所属団体、称号、段位、写真、動画）（３） 本連盟広報活動として使用される各種メディア（出版社・テレビ局等）への提供（氏名、所属団体、称号、段位、写真、動画）（４） 報道機関、写真業者等の写真撮影とその掲載等については、主催者は関知しない。
関係各法令を遵守する義務は、写真撮影者にあることを主張する。
標榜時間外のお問い合わせについて○ かかりつけの患者様からの電話等によるお問い合わせは常時対応させていただきます。
やむを得ない事由により、電話に応じることができなかった場合であっても、速やかに折り返しご連絡させていただきます。

ふるさと往診クリニック
2020（R.2）年 9 月 28 日
日本給食経営管理学会
会員各位
日本給食経営管理学会
理事長 赤尾 正

日本給食経営管理学会第 16 回評議員会・総会 WEB 会議開催のご案内
日頃は、当学会運営にご協力いただきまして厚くお礼申し上げます。
既にご案内のとおり、今年の評議員会・総会は、オンライン形式にて運営することになりました。開催日時等は、以下のとおりです。必ずご参加いただきたく、ご協力の程よろしくお願い申し上げます。
記
開催日時：2020（R2）年 11 月 28 日（土）（13：00）14：45～16：15

１．理事会（Zoom 会議）

13：00～14：30

２．評議員会（Zoom 会議）

14：45～16：15

トピック: 11/28

日本給食経営管理学会評議員会

時間: 2020 年 11 月 28 日 02:30 PM 大阪、札幌、東京
Zoom ミーティングに参加する
https://zoom.us/j/98498950728?pwd=bWE3TGJYaEU0eDJuTWRvb2wwaTJwZz09
ミーティング ID: 984 9895 0728
パスコード: 013071■16：30～「研究助成方法についての意見交換会（医療福祉領域を中心に）」を、研究委員会主催で行います。多くの方のご参加をお待ちしております。
トピック: 11/28 日本給食経営管理学会 研究助成意見交換会
時間: 2020 年 11 月 28 日 04:30 PM 大阪、札幌、東京
Zoom ミーティングに参加する
https://zoom.us/j/95150173607?pwd=WmpKYSt2SkZsT29uZ1R5emN4bHcvZz09
ミーティング ID: 951 5017 3607
パスコード: 282698
３．総会（WEB 開催）（メールにて、Google フォームを配信し書面表決を行います）16：30 以降に配信予定。
以上、ご協力よろしくお願い申し上げます。
以上
＜夏期休業日のお知らせ＞

本校は、令和 6 年 8 月 9 日（金）～8 月 22 日（木）まで、夏期休業日とさせていただきます。
つきましては、令和 6 年 8 月 23 日（金）からとなりますので、なにとぞよろしくお願い申し上げます。
暑さ厳しき折柄、ご自愛のうえお過ごしください。

令和 6 年 8 月 1 日
秋桜高等学校
年月

査定依頼書
TEL：03-5298-2821 FAX：03-5298-2832 メール：info@pc-max.co.jp
製品型番

台数希望価格（税込） 査定額（MAX記入欄）

製品型番 ・台数 ・希望価格（未記入可）を記入してFAX ・メールにてご連絡下さい。
買取対象となるもの。（対象外商品でも販売できる場合は買取しております）
新品の買取（一例です）：パソコン カメラ 家電 工具 エアコン カー用品 ゲーム機
中古の買取：パソコンのみ
希望額は出来るだけ記入して下さい。査定がスムーズに行えます。
「買取の流れ」 査定依頼＞当店にて直接調査 ・査定＞査定結果をご連絡＞金額に問題なければそのままお電話にて取引方法を相談致します！
※買取査定が混み合うと査定に遅れが出る場合がございます。
納期等の詳しい情報がございましたらご連絡下さい。
※買取金額が希望額でない場合は是非ご連絡ください！相談させて頂きます！
お客様記入欄
買取依頼者（法人名可）
ご連絡先（繋がりやすい番号でお願いいたします）
TEL
FAX

日 受
デー太郎（パチンコ）取付配線資料 2022年07月28日 177
メーカー名
機種名
ワンタッチ台接続ハーネス
賞球入力変換ハーネス

アムテックス
Ｐ黄門ちゃま神盛２

8L9AZ1AB

DSH-H001
DYR-H182

ハーネス結線図

スタート(橙･緑)(黒)大当り1

大当り(赤･青)(桃)大当り2

確変(茶･黒)(橙)メイン賞球

賞球(橙･黒)デー太郎ランプに接続

遊技台からの情報(灰)図柄確定回数

外部端子板
賞球

白 緑 灰 黄 黒 桃 青 赤 橙 水 茶 紫

PT1PT2

PT3

スタート

遊技台

PT4

PT5

PT6

PT7

確変
大当り

PT8PT9

PT10

PT11PT12

呼出出力情報
色信号名

(白)

賞球

賞球払出装置が遊技球を10個払い出す度に出力

(緑)

扉・枠開放

遊技機枠又はガラス扉が開放している場合に出力(灰) 図柄確定回数

信号内容

電ｻﾎﾟ 大当特別図柄の変動停止毎に出力(黄)始動口

始動口入賞毎に出力(黒)大当り1(桃)大当り2すべての大当り中に出力。入賞容易状態2の作動開始から入賞容易状態2の作動終了まで出力
入賞容易状態2中に作動した普図変動開始から普電最終閉鎖後6秒経過まで出力すべての大当り中+電サポ中+潜伏中に出力。入賞容易状態2の作動開始から入賞容易状態2の作動終了まで出力。入賞容易状態2中に作動した普図変動開始から普電最終閉鎖後6秒経過まで出力(青)大当り3すべての大当り中に出力(赤)大当り4入賞容易状態2の作動開始から入賞容易状態2の作動終了まで出力
入賞容易状態2中に作動した普図変動開始から普電最終閉鎖後6秒経過まで出力(橙)メイン賞球すべての入賞口入賞時において、賞球払出装置に合計10個の賞球を指示する度に出力(水) セキュリティ

RWMの初期化・不正入賞・電波・盤面ｽｲｯﾁ接続異常・磁気検知に出力(茶)ｱｳﾄ

アウトスイッチを10個通過する度に出力(紫)呼出ボタン

呼出ボタンが押されている場合に出力→スタートに接続

〇

〇
〇
〇

→大当りに接続→確変に接続→賞球線に接続
明日を考える立憲民主党対話集会
参加者募集！！HP参加フォームから共に語り「人へ 未来へ まっとうな政治へ」 ましょう！

政治の原点は市民の声を聴く力です。
立憲民主党は皆さんの声を活かし、自公政権による「変わらない政治」から「まっとうな政治」へと転換していきます。
貴重な皆さんの声を是非お聞かせ下さい。

13:00～13:30泉代表街頭演説会 近江八幡駅南口イオン前

日時：２０２３年１２月２３日（土）時間：１４：００～１５：３０
場所：近江八幡文化会館小ホール１階（近江八幡市出町366）

内容： ・立憲民主党がめざす社会について
・国政報告・講演及び意見交換
泉健太 立憲民主党代表
森本しんじ 参議院議員（党組織委員長）
〈試作品・製品編〉

希少金属レス工具〜環境に優しい新硬質工具の製造技術を確立〜
産業技術総合研究所 研究グループ長 松本章宏
日本特殊合金株式会社、ビーティーティー株式会社

構造材
構造材

狙い 超硬合金の結合相であるCoは希少金属であるとともに人体への有害性が指摘されている。産総研ではCoをFeAl金属間化合物に置き換えた新規な硬質材料WC-FeAlを開発してきた。これまで通電加圧焼結を用いて緻密なWC-FeAl焼結体を作製してきたが、実用化のためには量産できるプロセスを確立する必要があった。本プロジェクトでは、WC-FeAlを市販超硬合金と同様のプロセスで製造可能な技術を確立することを目的として行った。

凝着なし凝着型への応用が可能である。鋳鉄に対する優れた耐凝技術編

用途 日本のモノづくりを支える切削工具や金着性を有するとともに、銅に対する優れた耐摩耗性を利用して、銅合金用の切削工具・金型としての応用、またDLCやダイヤモンドとの良好な密着性を利用して、CFRP用の切削工具などへの応用が可能である。また、優れた耐熱性を利用して高温鍛造用金型への応用なども期待できる。

特長■希少金属であるコバルト（Co）を用いない新規な■市販超硬合金に比して、耐熱性（耐酸化性・高温硬0.5mm

WC-FeAl

ダクタイル鋳鉄の旋削試験後の逃げ面の外観。
WC-FeAlチップには被削材の凝着が見られない。

ダクタイル鋳鉄の旋削試験後の逃げ面の外観。
ダイヤコートWC-FeAl試作ドリル
WC-FeAlチップには被削材の凝着が見られない。
ダイヤコートWC-FeAl試作ドリル
ダイヤコートWC-FeAl試作ドリル

CFRP（T700相当）
CFRP（T700相当）
CFRP（T700相当）の穿孔試験の様子の穿孔試験の様子の穿孔試験の様子

ダイヤコート
ダイヤコート
ダイヤコート
WC-FeAlドリル
WC-FeAlドリル
WC-FeAlドリル

ダイヤコート
ダイヤコート
ダイヤコート
市販超硬ドリル
市販超硬ドリル
市販超硬ドリル度）に優れる。

試 作 品・製 品 編

硬質材料。

WC-Co

欠け
欠け
欠け

■鋳鉄・銅に対する耐凝着性・耐摩耗性、炭素系硬質膜との密着性に優れる。
20μm
20μm
20μm

仕様
外

ダイヤコートWC-FeAlドリルによるCFRPの穿孔試験。
ダイヤコートWC-FeAlドリルでは膜の剥離が少ない。

寸／ φ8×L100 mm（ドリル・エンドミル）
W：20×D：20×H：5mm（チップ）

重20μm
20μm
20μm

ダイヤコートWC-FeAlドリルによるCFRPの穿孔試験。
ダイヤコートWC-FeAlドリルによるCFRPの穿孔試験。
ダイヤコートWC-FeAlドリルによるCFRPの穿孔試験。
ダイヤコートWC-FeAlドリルでは膜の剥離が少ない。
ダイヤコートWC-FeAlドリルでは膜の剥離が少ない。
ダイヤコートWC-FeAlドリルでは膜の剥離が少ない。
(a)通電加圧焼結による作製(b)真空焼結による作製

通電加圧焼結体量／70g以下

押出成形－真空焼結体

ロウ付け
シャンク：超硬合金

硬質膜コートWC-FeAlエンドミル

硬質膜コートWC-FeAlエンドミル

押出成形−真空焼結で作製したWC-FeAl長尺焼結体（世界初）と試作した硬質膜コートエンドミル。
押出成形－真空焼結で作製したWC-FeAl長尺焼結体（世界初）と試作した硬質膜コートエンドミル。
■お問い合わせ／国立研究開発法人

産業技術総合研究所

e‑mail：akihiro‑matsumoto@aist.go.jp

構造材料研究部門粉末冶金プロセスグループ

電話番号：052‑736‑7488

研究グループ長

松本章宏

FAX：052‑736‑7127■特許の有無：特許4997561号

36
2023 年 9 月吉日
京滋コンクリート診断士会

会員各位
会員の皆さまにお知らせ（重要）平素は本会の運営に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
本会は 2023 年 9 月末日にて会計年度（2022 年度）が終了いたします。これを受け、本会会則第 5 章第 13条に則り第 15 回通常総会を下記のとおり開催いたします。
総会終了後には第 32 回研修会（別紙）を同時開催致します。奮ってご参加ください。
―記―１）第 15 回通常総会
日 時：2023 年 10 月 20 日（金）午後 1 時 30 分開会（受付は午後 1 時～）
会

場：キャンパスプラザ京都

内

容：議案（1～6 号）

4階

第 3 講義室２）講演会（第 32 回研修会） 午後 2 時 15 分～午後 5 時 15 分 終了予定
参加申込：申込は別紙の研修会案内をご利用ください。非会員の方も参加を受け付けます。会員各位より別紙の研修会案内をご周知頂きたく宜しくお願い致します。
３）委任状：KSCD 公式 HP 会員専用ページ（http://www.kscd.jp/member.html ログインパスワード：kscd22-23 ）の申込フォームに必要事項をご記入ください。必ず出欠・委任状の登録をお願い申し上げます。返信締切日は 10 月 10 日必着とさせて頂きます。
４）2023 年度(及び過年度未納分)年会費納付のお願い請求書を送付させていただきます。３密防止/接触機会削減のため、後日指定口座にお振り込み頂きますようお願い申し上げます。
以上

KSCD 事務局
衣川、藤津
会場位置図

【キャンパスプラザ京都】〒600-8216
京都市下京区西洞院通
塩小路下る東塩小路町 939
京都市営地下鉄烏丸線、近鉄京都線、JR 各線「京都駅」下車。
徒歩 5 分。
※公共交通機関でお越しください。
教員氏名

Stefan Lepold

職位

講師

最終学歴

Masters Degree in Teaching English to Speakers of Other Languages (TESOL)
University of Technology Sydney (Australia) 2016

学位

Bachelors of Arts in Journalism
California State University at Humboldt 1986

役職

所属学会
Japan Associationof Language
Teachers (JALT)

担当科目

英会話 English Conversation

研究分野

体系機能言語学 Systemic Functional Linguistics

現在の研究テーマ
教育方法の実践
作成した教科書・教材
教育研究業績

受賞歴
社会的活動

競争的資金の獲得
実務の経験を有する者についての特記事項

識字教育におけるジャンルの概念 The Notion of Genre in Literacy Teaching
令和6年度 青山中学校グランドデザイン
学校教育目標【自立】 自ら考え判断し行動できる人【共生】 思いやりの心をもち協働できる人【創造】 深く考え創造できる人

令和6年度重点目標 「誰一人取り残すことなく主体的学び続ける生徒の育成」①基礎学力・活用力の習得※②国際理解教育の充実※◎③ＩＣＴを活用した学びの充実※◎④いじめの防止と人権教育・道徳教育の充実※⑤環境教育の充実※⑥健康な体づくり※⑦教職員の働き方改革の推進※⑧深い生徒理解に基づい生活指導と学級経営の充実⑨特別支援教育の充実⑩健康・安全・食に関する指導の充実※ 令和６年度港区重点事業 ◎最重点事業

思いやりの心をもち協働できる人（豊かな心）①いじめの防止対策の推進※②道徳教育の充実③生活指導の充実④特別活動の充実⑤特別支援教育の充実⑥学校２０２０レガシー

深く考え創造できる人（健康・体力）①国際理解教育の充実②健康な体づくり※（食育含む）③環境教育の充実※④総合的な学習の時間の充実⑤進路・キャリア教育の充実⑥安全教育の推進

自ら考え判断し行動できる人（確かな学力）
何ができるようになるか
何が身についたか〇育成を目指す資質・能力〇学習評価を通じた学習指導の改善①言葉や情報を使いこなす能力
・様々な場面で言葉や技能を使いこなす ・信頼できる知識や情報を収集し有効に活用する②自分をコントロールする能力
・感情をコントロールする・見通しを追って計画的に行動する・ルールを踏まえ建設的に主張する③多様な集団の中で協働する能力
・他者の立場で物事を考える・目標を達成するために他者と協働する・意見の対立や理解の相違を解決する④現代的な諸課題に対応する能力
・健康・安全・食に関する課題に対応する資質・能力 ・心の健康の保持増進に関する力①単元や題材など内容や時間のまとまりを見通しながら評価の場面を工夫し、学習の課程や成果を評価し、指導の改善や学習意欲の向上を図る。
指導と評価の一体化②パフォーマンス評価等、多面的・多角的な評価の実践③相互評価や自己評価の活用④ポートフォリオなど形成的な評価の活用⑤キャリア・パスポートの活用

何を学ぶか〇教育課程の編成

どのように学ぶか〇教育課程の実施①基礎学力・活用力の習得※（言語能力・情報活用能力（情報モラル含）・課題発見・解決能力）②「生き方について考える」道徳教育③豊かな心を育てる特別活動④探究活動を取り入れた総合的な学習の時間⑤「ボランティアマインド」「障害者理解」を学ぶ学校２０２０レガシー教育⑥持続可能な社会の創り手を育てる環境教育⑦国際人としての資質を高める国際理解教育⑧個々の能力を育てる特別支援教育⑨現代的な課題（健康・安全・食に関する力、心の健康の保持増進に関する力）に対応する資質・能力①ICTを活用した学びの充実※（個別最適な学び・協働的な学び）②「考え議論する道徳」授業の実践③自主的、主体的な取り組みを行う学級活動や学校行事の実践④教科等横断的な視点から学ぶ総合的な学習の時間⑤外部人材を活用した学校２０２０レガシー教育⑥SDGｓに取り組む環境教育及びビオトープの活用⑦英語学習を中心としたコミュニケーション能力の育成、大使館交流や各教科における異文化理解・伝統と文化の尊重⑧IＣＴ等を活用した個に応じた指導の徹底と交流事業の充実⑨教科横断的な視点から学ぶ健康・安全・食に関する指導の充実

子どもの実態

目指す子どもの姿子どもの発達をどのように支援するか〇配慮を必要とする子どもへの指導

・素直で明るく活発であるがが、協調性や自ら行動する意欲が乏しく、 ①確かな生徒理解に基づいた信頼関係を基盤とした学級経営の充実
物事を公的な視点から見る能力欠②集団指導と個別指導を充実させた生活指導
ける。
・地域の小学校から単学級に在籍 ③学校の教育活動全体を通した進路指導・キャリア教育の充実④web h‐ＱＵの活用、授業ＵＤ化等、個に応じた指導の充実の生徒多い。
・指示を素直に受け止めることがで ⑤個別の教育支援計画、指導計画の作成と活用した特別支援教育の充実
きる。
⑥きめ細やかな個に応じた対応を充実させた不登校生徒対応。
・進路選択に熱心な生徒が多い。

・向上心をもって真剣に学習する生徒
・場に応じた言動ができる生徒
・思いやりの心をもち貢献できる生徒（つばさ教室の連携、SC・SSW・関係諸機関との連携）実施するために何が必要か○指導体制の充実、家庭・地域との連携・協働①教員の働き方改革の推進※②教員の資質・能力の向上③校内研究の推進④学校評価の充実⑤学校運営協議会・地域コーディネーターとの連携⑥青山アカデミーである青山小学校、青南小学校、青南幼稚園との連携⑦家庭学習の習慣化(タブレットの活用）⑧都立青山特別支援学校との交流⑨都立日比谷高校、都立青山高校との連携⑩カリキュラム・マネジメントの実現（外部人材の活用）⑪学校経営支援員、スクールサポートスタッフの活用⑪全部活動に部活動指導員導入と外部指導員の活用

安心・安全

開かれた学校づくり①いじめの未然防止、早期発見、早期解決のため「いじめ防止対策協議会」を設置し、組織的対応を推進する。
②危機管理の徹底③SC/SSWとの連携等、教育相談の充実④地域と連携した防災訓練の実施①ホームページ・Xの充実②学校だより、学年だより、保健だより、給食だより、図書室だよりなどの広報活動の充実③学校公開における参観者の増加④青山地区委員会との連携・行事への参加
<News Release>2018年11月19日
大橋鉄工㈱従業員への贈り物・・・新米「あきたこまち」
従業員の皆様へ秋田県横手市で作られた新米のあきたこまちを配りました。
あきたこまちは日本三大米ブランドの一つです。
大橋鉄工及び大橋鉄工秋田で働く皆様へ日頃の頑張りに感謝の気持ちを込めて贈呈します。
2018年11月吉日
大橋鉄工（株）
大橋鉄工秋田（株）
取締役社長 大橋 雅史＜贈呈風景＞
創進学園高等学校

実技対策講習会【デザイン・アートコース】
令和６年１２月１４日(土) １０時３０分～１２時
会場

ギャラリーみつけ様(見附市昭和町２－４－１)℡

０７０－１４９５－９３７６（当日の連絡先）
駐車場は、ギャラリーみつけ様前を御利用ください。
10：30～実技対策講習会
11：15～個別相談会(希望者)、卒業制作展見学※実技対策講習会の用具は本校が用意します。
10 時に開館となります。
～商工会は行きます、聞きます、提案します～

商工会お知らせ版

令和５年６月号（令和５年６月１日）

商工会費納入のお知らせ№433 発行：荒川商工会事務局
村上市羽ヶ榎104-44 （℡62-3049）

荒川商工会第６３回通常総会が開催されました

日頃、商工会運営に際しては、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。会費の納入につきましては、毎年６月と１０月の２回お願いしておりますので、期日までに納入くださるようお願い致します。
なお、口座振替の方は、６月３０日に引落しさせていただきますのでご了承願います。納入通知は、後日発送致します。

去る５月２４日（水）午後３時より「荒川地区公民館」に於いて「令和５年度第６３回通常総会」を開催し、令和４年度事業報告及び収支決算並びに、令和５年度事業計画及び予算等の審議を行い、全議案が満場一致にて承認されました。
総会では、実出席者数 55名、委任状 141名、合計196名のご出席を頂きました。ご協力、誠にありがとうございました。

引き続き永年勤続優良従業員表彰式には、村上市副市長、県議会議員、市議会議長、地元選出議員、及び金融機関関係者等ご来賓をお招きして盛大に挙行されました。

❀ ❀ 永年勤続優良従業員表彰式 受賞者（敬称略）❀ ❀○新潟県商工会連合会長表彰☆事業所名㈲山田コーポレーション㈱ 三 津 和

勤続２０年
勤続２０年

近藤 加代子
小島 豊志子○荒川商工会長表彰☆事業所名㈲伊藤自動車整備工場

㈱ 三津和

勤続５年
勤続５年

大滝
鈴木勝浩、斉藤久美子

学、中山浩太新潟県「価格高騰対応設備導入補助金」〆切間近です
各種価格高騰の影響を受けている事業者の方向けに、省エネ設備・機器への更新を補助する「価格高騰対応設備導入補助金」が受付中です（申請〆切は6月30日（金））。電気代やガス代の負担増にお悩みの方はご自身が対象となるかご確認の上、期限内に間に合うように申請しましょう。
【対象者】(1)新潟県内に主たる事業所等を有する中小企業、個人事業主等(2)新潟県エコ事業所表彰制度に参加していること、または参加申込を行っていること【売上減少要件】
2022年1月以降、任意の1ヶ月の売上、粗利益、付加価値額のいずれかが、2019年～2021年の同月の売上げと比較して5％（付加価値額の場合は10％）以上減少していること【補助率等】＜一般型＞ 補助率2/3以内、補助対象事業額200～2,000千円（消費税除く）
補助金額133～1,333千円＜特別枠＞ 補助率3/4以内、補助対象事業額200～2,000千円（消費税除く）
補助金額150～1,500千円【その他】
補助対象となる設備は複数の要件を満たす必要があります。詳細は県ホームページや商工会へお問合せください

事業所並びに受賞者の皆様に心からお祝い申し上げますとともに、今後益々ご活躍されますよう祈念申し上げます。

「IT導入補助金」を活用してDXに取り組みませんか？
業務効率化DX、サイバーセキュリティ対策のためのITツールの導入を支援する「IT導入補助金」が受付中です。ソフトウェアやアプリ導入の他、補助金では対象外となること多いPC・タブレットも対象としています。業務効率化を目指している事業所の方は是非ご検討ください。
【補助率・補助上限】＜通常枠＞ 補助率1/2、補助上限50～1,500千円＜デジタル化基盤導入枠＞

・ITツール（会計、受発注、決裁、EC）
・PC、タブレット等
・レジ、券売機

500千円以下
補助率3/4500千円超3,500千円 補助率2/3
補助率1/2（上限100千円）
補助率1/2（上限100千円）☆６月商工会関係行事☆

【会員限定】荒川商工会公式LINE
お役立ち情報をいち早くゲットしよう！

１５日 会員向け健康診断
１６日 会員向け健康診断
友達登録はこちら☆ 健康診断のお知らせ ☆
日

程：６月１５日（木）８時半～１５時
６月１６日（金）８時半～１５時
７月 ６日（木）８時半～１２時
会 場：荒川地区公民館※公民館正面駐車場が満車の場合、公民館裏の駐車場をご利用ください

新入職員のご紹介【ご挨拶】
6月1日より荒川商工会の臨時職員となりました佐藤可奈と申します。周りの方々と協力してどんどん学んで経験しながら業務に励んで参る所存です。よろしくお願いいたします。
一日もはやく業務に慣れ、会員の皆様のお役に立てるようにがんばります。
自転車指導啓発重点地区・路線図
警視庁玉川警察署
警視庁は、自転車運転者の信号無視等の各種違反に対し、指導警告を行うとともに、悪質・危険な交通違反に対しては検挙措置を講ずるなど、厳正に対処しています。

玉川警察署管内
自転車関与事故件数☆２４０件（令和５年中）
前年比＋５件☆自転車を運転する人は次の点に気を付けましょう！☆
１

赤信号は必ず停止！
信号無視は重大な交通事故につながります。
２ イヤホーン等使用運転は危険！
周囲の状況や車の音等に注意して、安全運転に集中しましょう。
３ ながらスマホは違反！
携帯電話を操作しながらの運転は危険であり、交通違反です。

二子玉川駅地区
二子玉川駅周辺は、通勤通学の自転車利用者が多く、また駅周辺にあるデパートやショッピングモールへの買い物客、フードデリバリーサービスの自転車利用者も多いことから、信号無視やスマホ、ヘッドフォン等のながら運転等の交通違反が問題となっています。
玉川警察署では、このような自転車利用者に対する指導警告・取締り活動や啓発キャンペーンを推進します。

重点地区

地図調製 ㈱昭文社

この路線でよく見られる自転車利用の違反形態☆ 信号無視☆ 安全運転義務違反（イヤホーン等使用）☆ 携帯電話使用等
平成２９年度

環境科学院

修士論文内容の要旨

Determinants on vegetation differentiation on a post-mined peatland in
Sarobetsu Mire, northern Japan.
(サロベツ湿原泥炭採掘跡地における植生分化の決定要因)
北海道大学
環境起学専攻大学院環境科学院

人間・生態システムコース
李茜

Although fast succession is desirable for ecosystem restoration after disturbances,the determinants on successional pace have been unclear because of multi-interactions
between plant communities and the environments.

To detect the determinants on

successional pace, re-vegetation patterns and its related environmental factors wereinvestigated on a post-mined peatland in Sarobetsu mire, northern Japan, whereSphagnum mosses were predominant in the un-mined mire. The successional sere in
the whole areas of post-mined peatland was: bareground (BG) – Rhynchospora alba
grassland (RA) – Moliniopsis japonica grassland (MJ).

These three communities,

BG, RA and MJ, were developed even on the even-aged mined sites.

By using thethree habitats developed on the even-aged mined sites with non-mined control site
dominated by Sphagnum (SP), the researches of vegetation were conducted with
monitoring above- and below-ground environments in 2015 and 2016. I seasonallymonitored temperature, light intensity and physio-chemistry of peat-pore water(electrical conductivity, pH, nitrogen and phosphorus).

The seeds of five commonspecies were collected in the late autumn 2015 and were sown to each habitat in theearly spring of 2016.

The seedlings were harvested in the summer of 2016.

The

litter thickness and peat-pore water were measured in each habitat in the spring of2017.
The results showed that species richness and plant cover increased with increase
from BG to SP.

BG allowed the establishment of R. alba only, due probably to thestresses and seed immigration limitation.

On RA, M. japonica established well,suggesting that facilitative effects of R. alba promoted the vegetation replacement at
this stage.

The establishment of Sphagnum was restricted on MJ where the litter

accumulated well and shade became intense.

Therefore, the determinants on

successional paces were different at different stages of succession.

Therefore, topromote fast successional change, the respective determinants on successionalchanges should be mentioned for the restoration of bogs.

These findings provide

new insights that using a single restoration technique sometimes delays the succession
at a certain stage and switching the techniques is required appropriately at eachsuccessional stage.
蓄積性に関するワークショップご案内

日時：2023 年 11 月１日（水） 12:50-17:30
会場：ステーションコンファランス東京（17:30-19:30 懇親会）

６F 605 A+B+C 会議室

https://www.tstc.jp/tokyo/access.html
ＪＲ東京駅日本橋口直結
テーマ：蓄積性に関するワークショップ (ラウンドテーブル)
蓄積性についての評価方法をめぐる議論と望ましい評価方法
主催：ケイ素化学協会
協賛：日本化学工業協会

セタックジャパン

American Chemistry Council (ACC)

Global Silicones Council

シリコーン工業会

International Council of Chemical Associations (ICCA)
事務局：ワークショップ事務局(シリコーン工業会事務局野口)

プログラム
11:45-12:45

発表者・ラウンドテーブル参加者、関係者のランチ打ち合わせ

ワークショップ

12:50 開始

12:50-13:00

ケイ素化学協会会長からご挨拶

13:00-13:45

九州大学特任教授

Bioaccumulation Assessment Tool の紹介

永島

トロント大学教授

英夫
Jon Arnott（WEB での参加予定）
13:45-14:30

化学物質の蓄積性評価をめぐる論点とトレンド
三菱ケミカルリサーチ

14:30-15:15

博士 新野竜大（35 分発表、10 分 Q&A）

山崎哲明

蓄積性の適切な評価方法(BCF, BMF, TMF)と代謝の役割 (35 分+10 分)
Dr. Frank Gobas, Professor, Simon Frazer University

15:15-15:30

休憩

15:30-16:20

環状シロキサンの蓄積性についての論点(ECHA パブコメを通じた議論)
Dr. Kathy Plotzke, ICCA LRT Chair, Scientist, Dow

16:20-17:20

蓄積性評価をめぐる論点整理と今後の評価の在り方について議論
ラウンドテーブル参加者
講演者および九州大学 大嶋雄治名誉教授、鹿児島大学 宇野誠一教授、愛媛大学 鑪迫典久教授、
国立環境研究所 環境リスク・健康領域／副領域長

博士

山本裕史

産業技術総合研究所 リスク評価戦略グループ グループ長

博士

内藤 航

花王株式会社研究開発部門研究主幹/研究戦略・企画部部長

博士

藤井健吉

17:20-17:30
ご挨拶

17:30-19:30

日本化学工業協会

懇親会（参加会費専務理事

1,000 円）進藤秀夫

ワークショップ会場の隣の部屋

以上
前橋営業所移転のご案内
謹啓
時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度弊社では、下記の通り、前橋営業所を新築移転する運びとなりました。
新社屋は、医療商社の対応力強化として倉庫機能を強化し、多様な働き方への対応を目指し、執務室にはフリーアドレスを採用いたしました。皆様のご来訪にも十分対応できるものと存じます。
つきましては、これを機に社員一同皆様のご期待に添えますよう精励致す所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよう衷心よりお願い申し上げます。まずは略儀ながら、書中をもちましてご案内申し上げます。
謹白
2021 年 4 月吉日
サンメディックス株式会社
代表取締役社長
森川 智記
名称
新住所

サンメディックス株式会社 前橋営業所〒371-0846
群馬県前橋市元総社町 1825-4（前橋市区画整備地域内）
電話 (027-280-4433 FAX 027-253-6880
業務開始 2021 年 4 月 5 日（月）
ご案内図１

サンメディックス株式会社（新）前橋営業所

ご案内図２（旧）前橋営業所（新）前橋営業所

前橋市区画整備地区に該当し、全対象エリアの区画整備が完了次第、新住所が付番される予定となります。