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国際ロータリー第2590地区

川崎百合丘ロータリークラブ

Weekly Report

2021 〜 2022 年度

2061 回例会

会長／古澤 利夫■■

第幹事／山口 篤■

令和4 年 5 月 17 日（火）

会報／平岡 勉●例 会 日 毎週火曜日 12：30〜13：30●例会会場 ホテルモリノ7F TEL 044-966-1300

第2061回例会記録

http://www.kawasaki-yurigaoka-rc.jp/

令和4年5月17日（火） 24/48回

＜点鐘＞
＜ソング＞

●川崎百合丘ロータリークラブ ホームページ

古澤会長※プロフィール詳細は別紙配布
6.	第40回（令和4年度）あさお区民まつり実行委員会

四つのテスト＜お客様ご紹介＞

古澤会長に係る実行委員の推薦について→常任理事：例年

古澤会長

奥様 古澤一美様

社会奉仕委員長

山口幹事

奥様 山口純子様

開催予定日

井上久会員

奥様 井上真理子様

7. 新百合ヶ丘エリアマネジメントコンソーシアムより井上勇会員

奥様 井上八重子様

・「新百合ヶ丘駅南口・クリーンアップ大作戦」

鴨志田会員

奥様 鴨志田容子様

5/28（金）9：30集合

小塚会員

奥様 小塚

新百合ヶ丘駅南口広場1F交番前

渡邊会員

奥様 渡邊多美江様

弘子様

6/13（月）19：00〜 麻生区役所

・第2回オープンミーティング
5/18（水）18：00〜19：30＜会長報告＞

古澤会長

1.	2022年国際大会（ヒューストン）について地区の方

しんゆり交流空間リリオス&Zoom
講師：日本映画大学

理事長

富山省吾氏

タイトル：「今村昌平監督が日本映画大学に託針とRI最新情報（輝く女性ロータリアンの集い）開催の2.	女性交流会した願いとDXとコロナ禍が映画と私たちに遺すもの」〜日本発となる映画単科大学の軌跡〜

案内（火）16：00〜19：00 ヨコハマグランドインター
6 /14＜幹事報告＞

コンチネンタルホテル
3.	次年度ガバナー公式訪問にあたり準備資料提出依頼の件
4.	ロータリー米山記念奨学会寄付目標達成報告と更なる寄付増進に協力依頼の件＊当クラブ例会
5/24（火）通常例会

米山奨学生 金多情さん卓話

5/31（火）通常例会

会員卓話

6/7（火）通 常例会

本年を省みて5.	ガバナー補佐より4クラブ合同研修セミナーへのお誘い（川崎西RC、川崎高津RC、川崎高津南RC、山口幹事

クラブ職業奉仕委員長
6/14（火）通 常例会川崎鷺沼RC）

本年を省みて社会・国際・青少年奉仕委員長

5/20（金）受付15：00

セミナー 15：30〜17：30

ホテルKSP

6/21（火） 通常例会

本年を省みて 会長

6/27（火）〜29（水）移動例会

講演：テーマ「最近のRＣの変化とその対応について」

会長幹事ご苦労様会（沖縄）講師：刀根庄兵衛氏（敦賀RC）

第2063回
第2064回

第2065回

5 月31日
6月7日

6 月14日会員卓話
本年を省みてクラブ・職業奉仕各委員長

本年を省みて社会・国際・青少年奉仕各委員長※諸事情により、スケジュールは変更になる場合があります。

＜ニコニコ委員会＞

玉井委員



渡邊次年度ガバナー補佐

古澤会長→「皆様、本日の家族会楽しんでくださ1月頃から活動が始まり、協議会やガバナー公式

い」。山口幹事→「本日は楽しんでください」。木庭

訪問などが秋まで続きます。ご支援よろしくお願い

会員→「先日は息子の結婚祝いをいただきありがといたします。

うございました」。以下、感謝をこめてニコニコへ。
赤本会員、阿久澤会員、安藤美恵子会員、平岡会員、井本日のプログラム

上久会員、井上勇会員、鴨志田会員、菊池会員、小島会＜家族感謝会＞

親睦委員長

安藤美恵子

員、小塚会員、親松会員、左藤会員、、関田会員、嶋会

家族の協力でロータリーは成り立っています。い員、鈴木孝英会員、渡邊会員、結城会員、玉井会員。

っぱい感謝して、盛り上がっていきたいと思います。

＜出席委員会＞
メーク

左藤委員

■SAA

鈴木孝英委員出席率■乾杯

渡邊次年度ガバナー

会員

出席

欠席

第2061回4526

19		57.78%

第2060回

4536

986.67%3＜ニコニコ・財団・米山委員会＞〜お食事・ご歓談〜
■中締め

山口幹事

今春にコロナ禍のまん延防止等重点措置が解除と累計

今回
ニコニコ

21件

21,000円

628件

693,000円

財団

0件

0円

25件

436,000円

ベネファクター

0件

0円

1件

112,000円

米山

0件

0円

23件

357,000円

なり、あさおガーデンにて久しぶりの家族感謝会が開催されました。

＜点鐘＞

古澤会長
＜2023.06.12 より面会について一部変更いたします。＞

・面会時間：

火・木・土・日・祝：14：00～17：00
月・水・金：14：00～20：00

・面会人数：

入院者さん一人あたり、1 回 30 分以内、1 回 3 名まで、1 日 3 回まで

本来安静にして体力回復に努める入院であるはずなのに頻回・多数の面会者でかえって疲れてしまっている方が少なからずおられます。産婦さんと赤ちゃんの健康最優先でお願いします。

・面会対象者：12 歳以上で、入院者さんの・夫（パートナー：赤ちゃんのお父さん）・実父母、義父母・本人および夫（パートナー）の兄弟、姉妹・受付で面会者全員のお名前・体温・簡単な問診を個票にご記入いただきます。
・熱・鼻汁・咳・咽頭痛

等

体調不良のある方は面会をお控えください。

他の入院者さんや赤ちゃんの健康、安全を守る為にご理解、ご協力お願いいたします。

2023.6.11
医）産科・婦人科

みずとりクリニック
個人情報開示等請求書
請求内容に基づき、下記の事項をご記入ください。
申請日：

年月日

請求者情報 （※印はご連絡先として必須記入事項となります）※氏名：

性別：□男 ／ □女

※住所：〒

※捺印

－

※電話番号：（メールアドレス：）＠

代理人が請求する場合 （※印はご連絡先として必須記入事項となります）※代理人の氏名：※代理人の住所：※代理人の電話番号：
請求事項□保有個人データの利用目的の通知□保有個人データの開示□保有個人データの訂正□保有個人データの追加□保有個人データの削除□保有個人データの利用停止□当社が登録している保有個人データの消去□保有個人データの第三者提供停止□第三者提供記録の開示
請求結果の受領方法□郵送□電子メール

請求対象の個人情報（注 1）当社に個人情報を登録した場面や日付等、可能な範囲で記載をお願いします。
（注 2）既に個人情報を削除している場合には、請求に応えることができません。
弊社記入欄【その他理由】

受領日：年月日／□本人請求□代理人請求本人確認方法：□免許証 □パスポート □健康保険証 □その他（開示対応日 ：年月日訂正等対応日：年月日

対応者）

：

お問合せ管理番号：【個人情報のお取り扱いに関して】
本請求によりお預かりした個人情報につきまして、下記の通り取り扱いいたします。
お客様からお預かりした個人情報につきましては、利用目的の通知、開示・訂正・利用停止等に関する請求への対応及び本人確認の目的でのみ使用いたします。また、お預かりした個人情報をお客様の許可無く第三者に委託、提供することは致しません。個人情報の記
入、提出は任意となりますが、記入に不足がある場合、本人確認ができない場合は、ご請求に対応致しかねる場合がございます。
以上の事項をご確認の上、個人情報の取り扱いについて同意される方は、同意するにチェックを入れてください。
※ チェックがないものについては、再度当社よりご確認の連絡を差し上げる場合がございます。
株式会社シーズ･スリー 個人情報保護管理者 経営管理部 部長（03-5962-1336）□ 同意する
社会福祉法人北海道療育園 法人役員報酬規程（目的）第１条 この規程は、社会福祉法人北海道療育園（以下、「法人」という。）の役員に対する報酬等について定めるものである。
（常勤役員）
第２条 この規程で常勤役員とは、日常的に法人業務を行う役員をいう。
（報酬の種類）第３条 この規程により、常勤役員に報酬を支払う。
２ 常勤役員の報酬は、月額報酬、期末賞与（６月期、１２月期）、寒冷地手当（８月期）、及び退職慰労金とする。なお、期末賞与、寒冷地手当については職員給与規程に準じて支給することとし、退職慰労金については、別に規程を定める。
３ 非常勤役員には、第６条に規定する日額報酬を支払う。
（報酬の月額及び年間支給総額）
第４条 常勤役員の報酬の月額及び年間支給総額の基準は、次のとおりとする。
１,３００,０００円
１,２００,０００円
１,１００,０００円
１,０００,０００円
月 額

９００,０００円

総額

１２０,０００,０００円
以内

８００,０００円
７００,０００円
６００,０００円
２

前項の月額報酬は、福祉事業あるいは病院経営等に携わった経験年数、医師等の資格の有無及び職務内容や責任の程度を勘案し、理事会の同意を得て理事長が定める。

（役職手当）第５条 常勤役員には、事業の円滑な発展を期するため、役職手当（月額１００，０００円）を支給することができる。
２ 前項の役職手当は、施設長である理事にも支給することができる。
３ 役職手当は、俸給支給日に別途支給する。
（日額報酬）
第６条 非常勤役員が理事会に出席または法人業務に従事した場合の日額報酬は次のとおりとする。
日額報酬（税込）

支２５,０００円

１日４時間以上

１５,０００円

１日４時間未満給

要領（報酬等の支給方法）
第７条 報酬等の支給にあたり、この規程に定めのない事項については、職員給与規程を準用するものとする。
２ 第６条に規定する日額報酬の支給は、その都度支払うものとする。
（その他）
第８条 この規程の改廃については、評議員会の同意を得て理事長が決定する。

附則
この規程は、平成１２年 ４月
この規程は、平成１２年１０月１日から施行する。
１日から施行する。

この規程は、平成１５年 ４月 １日から施行する。
この規程は、平成１５年１１月 １日から施行する。
この規程は、平成１６年 ４月 １日から施行する。
この規程は、平成２１年 ４月 １日から施行する。
この規程は、平成２７年 ５月 １日から施行する。
この規程は、平成２９年 ６月２２日から施行する。
電設資材総合カタログ 2024-2025

二 重 天 井部 材

天井内配線トリピタ■二重天井の先行配線に使用するケーブル支持材です。
■複数のケーブルを分けて支持する事ができます。
■接着剤固定タイプですので、当社接着剤と合わせてご使用ください。
■ペンチなどで割り取って分割して使用することもできます。
※当社接着剤はＰ.57をご覧ください。
ブラック
PTR3

施工方法
①接着剤を塗り、貼り付けます。

②バインド線、ナイロンバンド・結束バンド等を通します。

③ケーブルを結束、固定します。

グレー
PTR3G
1001243535499グレー930444ブラック※ご注意：・許容静荷重は使用条件により異なります。
・割り取りは工具使用を推奨します。
●材質：硬質塩化ビニル
・記載の許容静荷重はコンクリート面の汚れを取り除き、ださい。
・取付間隔はP.229に従って施工してください。

ご注文品番

色

許容静荷重

PTR3PTR3G

ブラック
グレー

98N(10kgf)
98N(10kgf)

新P.57

取付間隔参照ページ

販売
単位
5050

梱包数
標準価格
(税抜)
内（袋） 外（箱）56円
5050074円
50500

P.22903
新製品

当社接着剤（MJ接着剤）を使用したときの場合です。
・取付面の離型剤やホコリ、水気等を十分に取り除いてく接着剤
参照ページ※スリット分割時も同様の許容静荷重です。
ケーブル支持材

ＭJ接着剤
用

途

POINT

・樹脂製設備用支持桟、ケーブル支持材の接着剤です。

・健康住宅対応
JAIA F☆☆☆☆認定品
JAIA 4VOC基準適合

・各種内装造作(際ネダ・胴縁・巾木など)性・速硬化・弾性タイプなので追ずい性が優れています。

能・省ゴミ対策品（MJ-650）
空調配管・使い易い手絞りタイプ（MJ-650）
・カートリッジタイプ（MJ-333）
・低温時の押し出し良好

二重天井部材

作業環境温度 参考初期強度確認時間
0℃
25 〜 35 分
5℃
10 〜 20 分
10℃
10 〜 20 分
20℃
10 〜 15 分

チューブタイプ
MJ-650接着剤

カートリッジタイプ
MJ-333

ピタシリーズ■無溶剤・一液・常温硬化の速硬化型接着剤です。

※気候条件や材質により変化します。
接着状況を確認してお使いください。
※完全硬化までは約24時間置いて頂くことを推奨します。

使用上の注意厚生労働省指針値策定(2019年1月17日現在)の以下の13物質を使用していません。

・皮膚や衣服に付いた時は速やかに洗い落としてください。
・直射日光の当たらない屋内に場所を定めて保管してください。

・ホルムアルデヒド ・トルエン ・キシレン
・パラジクロロベンゼン ・エチルベンゼン ・スチレン
・クロルピリホス ・フタル酸ジ-n-ブチル

・使用済み容器などは、許可を受けた産業廃棄物処理業者へ処分を委託してください。
・河川・湖沼・下水道などへ流入させないでください。
・取付面の離型剤やホコリ、水気等を十分に取り除いてください。

・テトラデカン・フタル酸ジ-2-エチルヘキシル
・ダイアジノン・アセトアルデヒド ・フェノブカルブ

データ集参照ページ●主成分：変成シリコーン樹脂（色調 ホワイト）

日本接着剤工業会4VOC自主管理制度策定(以下の4物質2019年6月1日現在)の基準値に適合しています。
・トルエン ・キシレン ・エチルベンゼン ・スチレン

・誤って目に入れたときはすぐに多量の水でよく洗い、医者の手当を受けてください。

種類

ご注文品番

容量

カートリッジタイプ 333㎖
チューブタイプ 650㎖

MJ-333
MJ-650333㎖
650㎖

新 新製品 受 受注生産品 納 納期確認

生産中止

販売
単位
11P.228

梱包数
標準価格
(税抜)
内外（箱）
2,070円ー103,015円
ー1057
愛知学院大学歯学・薬学図書館情報センター

ずいひつAichi

No.87Gakuin

University Dental and PharmaceuticalLibrary〒464-8650

2012 年 11 月 14 日発行

andInformation

Center名古屋市千種区楠元町 1-100 ℡052－751－2561（内線 1621）-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------読書週間特別イベント/中村航さん(作家)トークショー&サイン会(入場無料)

中村航さんトークショーとサイン会のこと
このイベントの構想を練り始めたのは、お盆前に開催された日本医学図書館協会基礎研修会が終了した

中村航さんは「100 回泣くこと」（2013 年映画化される）の原作者で、最新作「トリガール！」など著書多数。

ころでした。
110 年以上の歴史のある愛知学院から、作家と呼ば日時：2012 年 11 月 2 日(金) 午後 6 時～7 時 30 分

れる人を出したいという願いを、私はかなり前から持

場所：愛知学院大学楠元キャンパスっていました。以前から名前だけは知っていた中村航

4 号館 2 階講義室(4201)参加希望の方は、下の①~④を下のアドレスに送信してください。

さんという現役の作家と在校生がふれあうことで、作①

氏名家という職業にあこがれ、学院から作家の誕生という②

学部学科（学年）or 所属部課

ことにでもなれば、とても嬉しいと思いました。

③

過去に読んだことのある中村航氏の著書④

中村航さんへの質問(必ず書く)

申し込みアドレス：rirekishonakamurako@yahoo.co.jp
締め切りは 2012 年 10 月 31 日(水)までです。
希望者多数の場合、定員になり次第締め切ります。
主催：愛知学院大学歯学・薬学図書館情報センター

中村さんのホームページを見ると、作家デビュー10周年で、何かやりたい（blog2 月 13 日分）ということでした。
中村さんに全国各地で何回もやっている得意のトークショーを、愛知学院でもやってもらうことにしました。ホームページを通じて、連絡とか相談をすることにしました。

日程が決まったら、次は広報でした。
愛知学院の在校生教職員には、WebCampus という愛知学院専用のメール送信ソフトを使わせてもらいました。図書館にはチラシを置いてもらい、ポスターは楠元キャンパスの歯学部、薬学部、短大、タイムカードの前や通路の掲示版に張らせてもらいました。
参加者は学外からも募りました。広報を始めた日と前後して、中村航さんのホームページにも、愛知学院で開催する旨の blog が書かれ、参加申し込みのメールがぼちぼち届き始めました。東は、埼玉や群馬、西は神戸から申込があり、ファン層の広さに驚きました。
最終的に参加希望者数は 61 名でした。
当日午後 5 時過ぎに地下鉄本山駅に現れた中村さんは、Google 画像でみる「中村航」さんそのままでした。
開催時間までは事務所内で待機し、ショーの打ち合わせとか図書館用の色紙を書いてもらったりしました。
6 時過ぎに、予定どおりトークショーが始めました。
中村さんが、予め参加者からいただいた質問に答えるというトークショーに、参加者は一言一句漏らさず聞き入るというような態度でした。
その後、参加者全員で集合写真を撮り、サイン会に移りました。参加者のほとんど全員の長い列ができました。ひとりひとりの名前を中村さんの著作にサインし握手していたら、終了予定時間を過ぎて、8 時になってしまいました。
会場をあとにする参加者の顔は、みな輝いているようにみえました。
(文責 事務長)
記譜プロジェクト「伝統音楽の記譜法からの創造」

2022 年度活動報告

本研究は 2019 年から引き続き実施しているものである。
主要なテーマは、中国の伝統楽器であり伝統音楽である古琴（琴・七弦琴）の記譜法と伝承の形態についての検討である。
古琴は中国の伝統楽器であるが、日本にも伝来し、平安時代と江戸時代を中心に演奏・継承されてきた。その楽器の特性から、独自の記譜を有してきた歴史があるが、従来の記譜法と近年の演奏方法、特に指遣いに関しては乖離があるのではないかと考えられる。そこで、2019 年度から、北京在住で中国の国家級非物質文化遺産古琴芸術代表性伝承人である吳釗氏に講演等をしていただいている。
2019 年度は本学に招いて吳釗氏に講演していただいた。2020 年度も講演を予定していたが、新型コロナウィルス感染症の流行により、来日が叶わなかったため、2019 年度に実施した講演の録画を編集した。
2021 年度も新型コロナウィルス感染症により来日できない状況であったため、吳釗氏が 2020 年に文化芸術出版社より出版された『古楽尋幽―吳釗音楽学文集』（ISBN：9787503968143）に掲載されている論文「試談古琴減字譜的創制問題」（古琴の減字譜の創造に関する試論）を翻訳した。
2022 年度も新型コロナウィルス感染症の状況が改善せず、中国からの渡航が叶わない状況であったため、2021 年度に使用した吳釗氏の著書から、別の論文である「传统与现代——中国古琴艺术面临的挑战」（伝統と現代─中国の古琴芸術が直面する挑戦）を翻訳することにした。
当該論文は、「琴の現代化」または「琴の大衆化」と伝統的な琴の間の矛盾と衝突を挙げ、芸術的な表現、美学意識、音楽の形態及び芸術の価値などの角度から分析し、琴の伝承の問題を指摘するものである。
現在、翻訳を遂行中であり、完成し次第、諸手続きを経て、当センターのホームページにアーカイヴとして公開する予定である。
武内恵美子『古楽寻幽吴钊音乐学文集』
作成 20

年月日

この度はお問い合わせを頂きまして誠にありがとうございます。
※見積りは有料になる場合が有りま。

Ａ.コンベヤ①コンベヤのタイプをお選び下さい。（チェック欄に○をご記入ください）
コンベア種類につきましては弊社、ホームページをご参照下さい。 http://www.takahashi-inc.com/
種類 チェック
コンベヤ名特徴等
グラビティ
コンベヤ
駆動コンベヤベルトコンベヤ
チェーンコンベヤ
その他

ローラコンベヤ（フリー）ローラの種類はスチール・アルミ・樹脂・ステンレスがあります
ホイールコンベヤ（フリー） 軽量物を運ぶ場合に最適チェン駆動ローラコンベヤ 一般的な方式。ローラにチェーン用スプロケットが付いています。
自転型のローラを使用。ベルトにより専用のフリーローラを連動させることも可能です。
モータローラコンベヤ
ラインシャフトドライブコンベヤ 長い距離が必要な時に有効。底面のフラットなものの搬送に適しています。
ベルトコンベヤ
チェーンコンベヤ

パレット搬送用

スラットコンベヤ
エプロンコンベヤ

比較的大型の重量物を搬送するのに適しています。
強度があり耐久性に優れています。

※その他希望されるコンベヤを記入下さい。
②コンベヤのサイズについてご記入下さい。
搬送部 幅：

機長：

高さ：

Ｂ.搬送物
①材質をご記入下さい。（段ボール・プラスチック・スチールケース、木箱等）②搬送物単体重量・コンベア上の総重量をご記入下さい③搬送物のサイズをご記入下さい
縦：

横：

高さ：

④底面形状はフラットでしょうか？
はい ・ その他（C．仕様①材質・搬送高さ・搬送スピード(一定速または可変)・搬送物のコンベヤ積載方法・設置場所の状態・電気の種類（三相・単相及び50Hz・60Hz）・落下防止ガイド有無等、出来るだけ詳細にご記入ください。

②納入先・納入時の希望をお知らせ下さい。

D．納期・ご予算
弊社生産体制によっては希望に沿えない場合もございます。予めご了承下さい。

貴社名：
貴社事業内容：【連絡先】TEL：

ご担当者様：
FAX：

アドレス：●ご記入ありがとうございます。記入頂きました内容で検討させて頂きますが、詳細部確認の為あらためてご連絡差し上げる場合がございます。
Takahashi株式会社

TEL：072-961-3686 FAX：072-963-4375
2022 年 11 月 25 日
お客様各位
出光興産株式会社「出光興産 節電プログラム 2022」開始のお知らせ

弊社では、昨今の電力不足を受け、国の電気利用効率化促進対策事業補助金を利用した節電プログラムを実施いたします。
詳細については、以下サイトをご覧いただき、受付期間内にお申し込みをお願いいたします。
・ご案内ページ：
高圧・特別高圧：https://power.idemitsu.com/dr/
低圧：https://denki.idemitsu.com/setsuden_cp/2022_winter/
・申込受付期間：2022 年 11 月 25 日～2022 年 12 月 31 日正午
以上
2023 ミズノスポーツメントール賞
日本スポーツ協会における推薦要領
2023 ミズノスポーツメントール賞実施要項に基づき、日本スポーツ協会（以下、「JSPO」という）からミズノスポーツ振興財団に推薦する候補者の選考にあたり、加盟団体からの推薦について、以下のとおり定めるものとする。
1. 対象者(1) 地域スポーツ指導者
永年にわたり地域（市民）スポーツの普及・振興に貢献している、或いは中学生、高校生等のスポーツ活動において顕著な実績をあげている指導者またはグループ
顕著な実績の例：スポーツ少年団や総合型地域スポーツクラブなど地域スポーツにおいて永年指導に当たっている、都道府県大会等において複数回優秀な成績に導いている、部活動の地域移行・連携において先進的な取組を行っている、革新的なコーチングによりチームマネジメントに成功しているなど(2) 競技スポーツ指導者（監督、コーチ）
中・長期にわたり継続して選手の育成に努め、優秀な選手を輩出している監督・コーチ等の指導者またはグループ(3) 競技スポーツ医・科学指導者（サポートスタッフ）
中・長期にわたり継続してドクター・トレーナー等として医・科学面から競技スポーツをサポートしているスタッフまたはグループ
2. 候補者の推薦
JSPO は、都道府県体育・スポーツ協会、日本パラスポーツ協会から以下のとおり推薦を受けつける。
●都道府県体育・スポーツ協会からの推薦
障がい者スポーツ分野を除く「１.対象者」(1)のうち、個人 1 名または 1 グループを推薦●日本パラスポーツ協会からの推薦
障がい者スポーツ分野における「1.対象者」(1)、(2)、(3)の 3 区分のうちから個人 1 名
または 1 グループを推薦
対象者(1)地域スポーツ指導者

都道府県体育・スポーツ協会

日本パラスポーツ協会

個人 1 名または 1 グループ

障がい者スポーツ分野(2)競技スポーツ指導者（監督・コーチ）(3)競技スポーツ医・科学指導者（サポートスタッフ）

個人 1 名または1 グループ

3. 候補者推薦基準「1.対象者」のうち、次の(1)～(4)のすべての条件を満たす者であること。但し、以下の者は候補者から除くこと。
○過去（第 33 回まで）のミズノスポーツメントール賞の受賞者○スポーツ振興功労による国の勲章及び褒章受章者(1) 指導歴が原則として 10 年以上の個人またはグループであること（ドクター、トレーナーを含む）。
(2) 年齢が原則として 30 歳以上の個人またはグループであること。
(3) 引き続き現在も指導活動を実施している個人またはグループであること。
(4) 下記 1）～6）のいずれかに該当する者。なお、障がい者スポーツの指導者については、下記 1）～6）のいずれかに該当する者または 7）～11)のいずれかの有資格者もしくは該当する者であること。
1) JSPO 公認コーチ 1、コーチ 2、コーチ 3、コーチ 4、教師、上級教師
2) JSPO 公認ジュニアスポーツ指導員、公認スポーツプログラマー、公認フィットネス
トレーナー3) JSPO 公認スポーツドクター、公認スポーツデンティスト、公認アスレティックトレーナー、公認スポーツ栄養士
4) JSPO 公認アシスタントマネジャー、公認クラブマネジャー
5) JSPO 公認スタートコーチ、公認コーチングアシスタント
6) 令和 4 年度スポーツ少年団登録指導者で、令和 5 年度も引き続き指導者登録が見込まれる者
7) 日本パラスポーツ協会公認中級・上級障がい者スポーツ指導員
8) 日本パラスポーツ協会公認障がい者スポーツコーチ
9) 日本パラスポーツ協会公認障がい者スポーツ医
10) 日本パラスポーツ協会公認障がい者スポーツトレーナー
11) 優秀な選手を育成・輩出したと日本パラスポーツ協会が特に認めた監督・コーチ等（日本パラスポーツ協会、日本パラリンピック委員会が委嘱したナショナルコーチ、専任コーチングディレクター、専任メディカルスタッフ、専任情報・科学スタッフ、専任クラシファイア及び専任競技パートナーを含む）
4. 提出書類及び提出先 JSPO 所定の候補者推薦書を E-mail にて下記まで提出する。
提出先： hyosho@japan-sports.or.jp
5. 提出期限 令和 6 年 1 月 15 日（月）6. 選考方法 JSPO は推薦された候補者を、栄典・顕彰委員会において選考する。
7. 本件担当に係る問い合わせ先
総務部 人事課 田名部・野上TEL：03-6910-5816

FAX：03-6910-5820

E-mail： hyosho@japan-sports.or.jp

【参考】
●表彰
(1) スポーツメントール賞ゴールド（トロフィー、副賞 200 万円）「1.対象者」の(1)～(3)までの三部門のうち、特に秀でた個人 1 名または 1 グループ
(2) スポーツメントール賞シルバー（トロフィー、副賞 100 万円）「1.対象者」の(1)～(3)までの三部門のうち、秀でた個人 2～3 名または 2～3 グループ（個人、グループあわせて 2～3 でも可）(3) スポーツメントール賞（トロフィー、副賞 50 万円）●表彰期日（予定） 令和 6 年 4 月 23 日（火） 11:00～13:30●表彰式会場（予定） グランドプリンスホテル新高輪「天平」「平安」
令和4年４月28日発行

地域がん診療連携拠点病院＜川崎市立井田病院からのお知らせ＞

第７４号
基本理念「井田病院は、自治体病院として、市民から信頼され、市民が安心してかかれる病院づくりを目指します。」
当院ホームページをご覧下さい
発行責任者 田中良典

編集 川崎市立井田病院

川崎市中原区井田2－27－1

ホームページ・広報委員会

電話 044－766－2188（代）

１ 病院長のご挨拶

病院長

伊藤大輔

このたび令和4年4月1日付けで井田病院長を拝命いたしました。
平成4年に平塚市民病院に赴任以来、平成10年に川崎病院、平成25年に井田病院と神奈川県内の自治体病院での勤務が30年になろうとしております。
川崎病院でも着任直後に新棟移転を経験し、井田病院でも新棟内覧会の責任者を務めるという不思議な巡り合わせを感じます。
さて井田病院ですが、全国の病院の中でも非常にユニークな存在といえます。
急性期病院としてコロナ感染症に先頭に立って立ち向かいながら、検診・診断から治療・緩和ケア、在宅医療まで幅広い癌治療を展開、一方で誤嚥性肺炎など高齢者の入院加療にも積極的に対応してきております。
山の上という通院や通勤にはやや難を抱える立地ではありますが、恵まれた自然環境と広い空や富士山まで見渡せる眺望は、昨今の自然災害に対しても極めて強靱な耐久力の源であり、災害拠点病院の指定に向けて準備しているところです。
また古くから地元の皆様との堅い絆を大事にしており、驚くほど多数のボランティアや小中学校の生徒さんとの交流、ミニコンサートの定期開催など井田病院の文化・風土はまさに井田山周囲の住民によって築き上げられたものといっても過言ではありません。
多くの医師・医学生が井田病院で育てられ巣立っていきます。
彼らのほとんどが井田病院の暖かさ、優しさに感動し、井田で過ごせたことを感謝しております。
これからもどうぞ皆様で井田病院を支え、守り、時には叱りながら育てていただければ幸いです。
1

２

新任医師を紹介いたします◇緩和ケア内科

副医長

秋本

香南

皆様こんにちは。緩和ケア内科に勤務しています秋本です。専門は麻酔科で、昨年まで麻酔業務も行っていましたが、今年より緩和ケアに専念することにしました。よろしくお願いいたします。

◇腎臓内科 副医長

安田格

令和4年4月より川崎市立井田病院に赴任しました。腎臓内科の安田 格(いたる)と申します。
大学1年生の時に過ごした日吉の地で勤務できることを嬉しく思います。地域の皆様のお役に立てるよう頑張りたいと思います。よろしくお願いいたします。

◇泌尿器科副医長

莊所一典

令和4年4月より慶應病院から井田病院へ赴任しました泌尿器科の荘所一典と申します。コロナ禍ではありますが、がん診療連携拠点病院として癌診療を中心に高い専門性をもって地域医療に貢献できるよう努めてまいります。よろしくお願いいたします。

◇泌尿器科副医長 宮井敏孝

皆様はじめまして。令和4年4月より井田病院に赴任いたしました、宮井敏孝と申します。これまでの経験を生かして、地域の皆様に寄り添った医療を提供できるよう尽力して参ります。今後ともよろしくお願いいたします。

2

３

患者満足度調査の結果報告について令和3年7月から8月に患者サービスの向上とより良い病院づくりに役立てることを目的として、アンケート方式による患者満足度調査を実施しましたので、調査結果の概要をお知らせします。
総合満足度を測る「Q.この病院について総合的にどう思われますか？」の質問に、外来患者の皆様からいただいた｢満足＋やや満足｣の割合は87.4%、入院患者の皆様からいただいた｢満足＋やや満足｣の割合は92.7%と、他の参考とした調査と比較して概ね高い評価をいただ
くことができました。
これからも、市民から信頼され、安心してかかれる質の高い医療を提供していくと同時に、皆さまに愛される病院を目指してサービス面の向上にもより一層努力してまいります。
文責：庶務課 石原

外来

入院株式会社 工業市場研究所 令和3年度 患者・職員満足度調査報告会資料より抜粋

3

４

芝生広場が完成！

平成21年から当院再編整備事業が開始され、Ⅰ期Ⅱ期工事では新棟（地上7階、地下1階）を建築、Ⅲ期工事では新棟の横に立体駐車場（153台収容）と敷地内に院内保育所を建築、また正面玄関前ロータリーと市営バスロータリーの整備を行いました。Ⅳ期工事では敷地内西側斜面の防護整備を行い、斜面下には歩道が整備されました。また、昨年8月に健康の森から当院西側まで繋がる歩道が完成し、通行可能となりました。併せてバスロータリー横には地域のみなさまもご利用できる芝生の広場も完成しました。
広場を利用する際は、みなさまが楽しく気持ちよく利用できるよう、ルールを守っていただきますよう、御協力をお願い申し上げます。（利用時のルールはホームページ上に掲載しております。）
文責：庶務課

５毛利

市内産「のらぼう菜」を使用した食事を提供しました！
食 養 科 で す。4月5日 の 給 食 で は、「の ら ぼ う菜」のおひたしを提供しました。のらぼう菜は、約800年前の鎌倉時代に多摩区菅地区に伝来したといわれており、川崎市北部で古くから栽培されている郷土作物です。甘みのあるやわらかい食感を特徴とするアブラナ科の野菜で、ナバナに比べアブラナ科特有の苦みは少ないといわれています。収 穫時 期 は2月 下 旬か ら4月 下 旬 頃に な り ます。

写真上：のらぼう菜のおひたしを提供した日の献立「か わ さ き そ だち」のPRキ ャ ラクター、菜果（さいか）ちゃん

写真：今回使用したのらぼう菜

4

文責：食養科亀山
気持ちのよい挨拶と外遊びの推進 〜あいさつと返事をし，進んで体を動かす蒲町っ子〜
令和３年度 学校 Web ページ http://www.sendai-c.ed.jp/~kabasho/

蒲小だより

仙台市立蒲町小学校℡ 286－4951

No.1

20２１.４.８

心新たに，令和３年度スタートです。
校 長
校庭の桜が一足早く満開を迎える中，学校に子供たちの元気な姿が戻ってきました。
本日１７６人の新１年生を迎え，全校児童数８１５人で，蒲町小学校の新しい歩みが始まりました。職員一同，気持ちも新たに教育活動に励んでいく所存です。昨年度から引き続き新型コロ
ナウイルス感染症への対応が求められますが，子供たちが安全に明るく楽しく学校生活が送れるように努力して参ります。これまで同様，保護者の皆様，地域の皆様のご理解，ご協力，ご支援を賜りますよう，よろしくお願いいたします。

「あいさつと返事をし，進んで体を動かす蒲町っ子」
今年度の協働型学校評価の重点目標を「あいさつと返事をし，進んで体を動かす蒲町っ子」と設定しました。協働型学校評価は，児童の現状や課題から，学校・家庭・地域の三者が協働して重点目標を設定し，それぞれの立場から改善活動に取り組むものです。
本校では，平成２９年度より３年間「仙台市健康教育推進校」として取り組んできた結果，児童の外遊びの習慣化が図られました。このことによって児童の体力の向上はもちろんのこと，授業間の気持ちの切り替えなど，学校生活の様々な場面で良い効果が表れています。あいさつの取組では，新型コロナウイルス感染防止からあいさつ運動などの活動が制限されましたが，マスクの下の笑顔を大切にして，取り組んできました。今年度も引き続き，相手を思いやり，感謝の気持ちを忘れずに，あいさつができる児童を学校，家庭，地域の三者で育てていきたいと思います。

４月の行事予定
８日（木）着任式 第１学期始業式 入学式
９日（金）１年：３校時限 ２〜６年：４校時限（１２：００下校）
１２日（月）１年：３校時限 ２〜６年：５校時限 給食開始
６年：発育測定，視力検査
１３日（火）１年：給食開始 ４校時限 ２～６年：仙台市標準学力検査
１４日（水）委員会活動① ５年・特支：発育測定，視力・聴力検査
１５日（木）３年：発育測定，視力・聴力検査
１６日（金）避難訓練（火災） ２の１～２の３：発育測定，視力・聴力検査
１９日（月）代表委員会① ２の４，２の５，１の１，１の２：発育測定，視力・聴力検査
２０日（火）１の３～１の５：発育測定，視力・聴力検査
２１日（水）１年：交通安全教室 ４年：発育測定，視力検査
特支，４年，６の１，６の２：内科検診
２６日（月）尿検査一次回収
２７日（火）授業参観・ＰＴＡ総会【中止】２８日（水）５年，６の３：内科検診
２９日（木）昭和の日
３０日（金）１年生を迎える会※４月８日現在の予定です。今後変更になる場合があります。

授業参観の中止・ＰＴＡ総会の書面開催について
４月２７日（火）に予定しておりました授業参観につきましては，宮城県において新型コロナウイルス感染拡大を防ぐ「まん延防止等重点措置」が発令されております中，児童と保護者の皆様方の安全を第一に考え，中止することといたしました。新学期のお子さんの様子をご覧になることを楽しみになさっていたことと思いますが，何卒ご容赦ください。
なお，ＰＴＡ総会につきましても，ＰＴＡ本部とも協議し，総会は行わず，書面にての開催に代えさせていただくことといたしました。ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

令和３年度

職員紹介☆印は，新しいメンバーです。よろしくお願いいたします。

校長
教
頭
主幹教諭
養護教諭
低学年指導（１学年主任）
１年１組
１年２組
１年３組
１年４組
１年５組
２年１組
２年２組
２年３組（学年主任）
２年４組
２年５組
３年１組
３年２組
３年３組（学年主任）
３年４組
４年１組
４年２組（学年主任）
４年３組
５年１組
５年２組（学年主任）
５年３組
６年１組
６年２組（学年主任）
６年３組
初任者研修担当※古城小所属

とちのき学級
あすなろ学級
けやき学級
ひのき学級（特別支援学級主任）
低学年指導
中学年少人数高学年少人数
高学年専科
指導支援員
指導支援員
指導補助員
主任（事務）
主事（事務）
主任（技師）
嘱託（技師）
総括主任（栄養士）
主任（給食）
臨職（給食）
給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
給食パート職員
代替給食パート職員
図書事務
図書事務
スクールカウンセラー
さわやか相談員
ALT ※田子中所属【お知らせ】○仙台市標準学力検査について４月１３日（火）に仙台市標準学力検査があります。持ち物は，以下の通りです。
・筆記用具，ものさし（３～６年使用）（10 ㎝以上，三角定規不可），コンパス（４年～６年使用）○電話応答メッセージについて下記の時間帯は，電話応答メッセージとなりますので，お知らせいたします。
（授業日）
午後５時３０分～翌日午前７時４５分まで（長期休業日）午後４時５０分～翌日午前８時２０分まで○夏休みプール開放について夏休みのプール開放事業について，仙台市より実施を見合わせるとの連絡がありました。
体育の水泳学習につきましては，今後の状況を確認してまいります。
○５年生野外活動について感染防止のため，５月に予定しておりました泉ヶ岳野外活動合宿を１１月４日，５日に延期いたします。ご理解のほどよろしくお願いいたします。児童と保護者の皆様方が安心して活動日を迎えることができるよう準備を進めてまいります。
STEP 6

Print Examination Sheet / Check notifications

Procedure 1

Confirmation before Printing Examination Sheet- Print "Examination Sheet" from "Ritsu-Mate," and bring it with you on the day of the examination.
Regarding the schedule when the Examination Sheet can be downloaded, please check Application Guidelines ofeach graduate school.
The exact date when you can download it will be notified to your registered email address (except some graduateschools).
- In order to print your Examination Sheet, you need a printer.
If you do not have a printer at home, please look for a place such as your school or a convenience store in Japan
where you can print your documents.

Procedure 2 Selection of Examination Sheet Download
The dates Examination Sheet download become available may be different for the screening method which
selection is made through document screening and for some graduate schools.
Contact the Office of Graduate Studies if the button is not displayed one week before the day of the examination.

64

STEP 6

Print Examination Sheet / Check notifications

Procedure 3

Examination Information Selection

Confirm the application information, and click on "Sel."

Procedure 4 Selection of Examination Sheet for Printing
Select "Examination Sheet (Japanese)" by clicking on "Pri" next to it.
(If you are applying to an English program, select "Examination Sheet (English).")65

STEP 6

Print Examination Sheet / Check notifications

Procedure 5

Examination Sheet Download

Click on “download” from the following screen. The downloaded data can be saved as a PDF document.

Procedure 6 Print Examination Sheet
Note: There is no need to print the Examination Sheet for the admission methods of documents screening only.
Please check your application number.

66

STEP 6

Print Examination Sheet / Check notifications

Procedure 7Confirmation of Notification (Examination Details)

You can confirm whether MESSAGE will be sent or not on the top page.

[MESSAGE]
Along with the Examination Sheet Download, details about theexamination (venue, etc.) will be sent to you.
※A notification may be sent to you in other ways.

Procedure 8 ＜Take Examination＞- Bring the printed Examination Sheet with you on the day of the examination.
- Take the examination after confirming the details about the examination(venue, etc.) displayed under "MESSAGE."

67
<News Release>2018年11月20日
大橋鉄工㈱タバコの喫煙マナーの啓蒙活動について社内の喫煙者向けに「社内および駐車場と会社間での歩きタバコの禁止」、「タバコのポイ捨ての禁止」について、受動喫煙への配慮と地域のマナーを出退勤時に啓蒙を行いました。

＜環境部会、総務部、労働組合メンバーによる立哨風景＞
第５章

組織・処務（海部地区急病診療所組合賠償責任を有する職員の指定に関する規則）○海部地区急病診療所組合賠償責任を有する職員の指定に関する規則(改正)

平成 13 年２月 23 日
規則第８号

平成21年９月７日 規則第４号

地方自治法（昭和22年法律第67号）第243条の２第１項の規定により損害を賠償する責任を有する
職員は、同項各号に掲げる行為をする権限を有する職員の権限に属する事務を直接補助する職員とする。
附則

この規則は、公布の日から施行する。
附則（平成21年９月７日規則第４号）

この規則は、平成21年10月１日から施行する。

第５章-6＿1
2024.10～
ダスコ新価格表（2024年10月1日より適用）
Photo

商品説明

カラー・サイズに「※」が付いている商品は売り切れ後、廃盤となります。
旧上代（税抜）

新上代（税抜）ナイツブリッジ・ローズウッド
甲の高さを抑えたやや幅広のシルエットが特徴で、クラシックな高級靴にフィットします。西洋ライム使用。
ステイン塗装＋ポリッシュ仕上げ。
ツインチューブ

CR

カラー名

全6サイズ

¥16,000¥16,000

ケース入り数／JANコード

ルボウ商品Nコード

1423.0cm

5015171962618

9531962618

523.5-24.0cm

5015171962625

9531962625

624.5-25.0cm

5015171949831

9531949831

725.5-26.0cm

5015171949848

9531949848

826.5-27.0cm

5015171949855

9531949855

927.5-28.0cm

5015171949862

9531949862

サンデッドライム

全4サイズ

つま先まで長めにボリュームを持たせ、ロングノーズにも最適です。
長めのシルエットで現代の英国系のレースアップシューズに馴染みます。

XS※23.0-24.0cm

5015171062622

9531062622

S※24.5-25.5cm

5015171062639

9531062639

M※26.0-27.0cm

5015171062646

9531062646

L※27.5-28.5cm

5015171062653

9531062653¥11,000¥11,000

全3サイズ

2WAYシューストレッチャー・レディース
きつい靴を簡単操作で伸ばせるストレッチャーです。靴にセットして、ハンドルを操作するだけで靴の幅と長さを同時に伸ばすことができます。素材：プラスティックS¥5,000¥6,000L

全3サイズ

2WAYシューストレッチャー・メンズ
きつい靴を簡単操作で伸ばせるストレッチャーです。靴にセットして、ハンドルを操作するだけで靴の幅と長さを同時に伸ばすことができます。素材：プラスティックS¥5,000¥6,000¥2,000¥2,200

ブーツシェイパーマチック高さ14インチ（35cm）
ブーツのシワ、型くずれを防ぐためのアイテムです。ワンタッチでブーツにセットできます。
材質：
PP（ポリプロプレン）¥3,600¥3,600

ブーツシェイパーマチック高さ9インチ（23cm）
ブーツのシワ、型くずれを防ぐためのアイテムです。ワンタッチでブーツにセットできます。
材質：
PP（ポリプロプレン）

ML

ブーツジャック
ジッパーの無いロングブーツ、レインブーツなどを簡単に脱ぐことができます。ブーツを引っかける部分にはゴムカバー付き。材質：PP 幅
110×縦330×厚さ60mm

M

2.5-3.0(21.0-22.0cm)
3.5-4.5(22.5-23.5cm)
5.0-7.0(24.0-26.0cm)¥3,600¥3,600

1/1

5.5-7.0(24.0-25.5cm)
7.5-8.5(26.0-27.0cm)
9.0-10.5(27.5-29.5cm)

1

15015171045571

9531045571

5015171045588

9531045588

5015171045595

9531045595

15015171045601

9531045601

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9531045618

5015171045625

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9531055150

9531055136
国際ロータリー第 2590 地区 川崎百合丘ロータリークラブ

第 1929 回例会■ 会長：井上例 会 日
例会会場

久平成

■ 幹事：嶋30 年10 月16 日（火）元■ 会報：小林亮二

毎週火曜日 12：30〜13：30
ホテルモリノ7F TEL 044-966-1300

第1929回例会記録

川崎百合丘ロータリークラブ ホームページ

http://www.kawasaki-yurigaoka-rc.jp/

平成30年10月16日（火） 15/48回

＜点鐘＞

井上久会長

＜ニコニコ委員会＞

白井委員

井上久会長→「大西会員、本日の卓話よろしくお願＜ソング＞我等の生業い致します」。嶋幹事→「大西会員、本日の卓話よろしくお願いいたします」。以下、感謝をこめてニコ＜会長報告＞

井上久会長

ニコへ。赤本会員、阿久澤会員、安藤美恵子会員、

1.	チャーターメンバーであり名誉会員の碓井元会員

福家会員、平岡会員、井上勇会員、鴨志田会員、金がご逝去されました。ここで哀悼の意を表し黙祷子会員、勝田会員、北島会員、小林会員、小島会員、を捧げたいと思います。

小塚会員、中島健児会員、中島眞一会員、中村会員、

2.	今年度ホストファミリーを引き受けて下さってい大矢会員、尾崎会員、鈴木文夫会員、鈴木清会員、る桐光学園の学生さんが次年度青少年交換学生を玉井会員、山崎会員、渡邊会員、結城会員、白井会員。

希望しており先日面接が行われました。
3.	2018-19YE受入学生オリエンテーション② 及び＜出席委員会＞

クラブカウンセラー・ホストファミリー意見交換会
10/27
（土）
14：00〜16：00 常倫寺
赤本会員に依頼しました。
＜幹事報告＞

嶋幹事

福家委員長

会員

出席

欠席

第1929回

4132

9

第1928回4130

1178.05%3

昭和音大祭 11/3（土）・4日（日）10/27（土）
あしなが募金活動 14：00~15：00
10/30
（火）
移動例会 18：00点鐘 場所：Hacci8

80.49%

累計

今回

10/23
（火）
バザー品の提供 例会時まで出席率＜ニコニコ・財団・米山委員会＞※当クラブ例会・活動※赤坂璃宮からお招き頂きました。

メーク

ニコニコ

27件

27,000円

390件

470,951円

財団

0件0円

9件112,500円

ベネファクター

0件0円

1件

112,000円

米山

0件

0円

13件

180,000円

11/1（木）
18：00〜

第1931回
第1932回
第1933回

10月30日
11月 6 日

移動例会
委員会報告

11月9・10日 地区大会

会員誕生祝い・新入会員歓迎会
社会・国際・職業各奉仕委員長※諸事情により、スケジュールは変更になる場合があります。

本日のプログラム

業環境が害されること。

＜会員卓話＞⑵セクシャル・ハラスメントの内容『職場におけるセクシャルハラスメント』について①対価型セクシャル・ハラスメント

労働者の意に反する性的な言動に対する労働者の大西会員

・法的な概念としてのセクシャ

対応（拒否や抵抗）により、その労働者が解雇、降ル・ハラスメントの沿革

格、減給、労働契約の更新拒否、昇進・昇格の対「セクシャル・ハラスメント

象からの除外、客観的にみて不利益な配置転換なオブ ワーキング・ウィメン」

どの不利益を受けることである。

1979年（昭和54年）②環境型セクシャル・ハラスメント

キ ャサリン・A・マッキノン

労働者の意に反する性的な言動により、労働者の（ミシガン大学ロースクール教授）

就業環境が不快なものとなったため、能力の発揮

近代市民社会における契約は、対等な当事者間でに重大な悪影響が生じるなどその労働者が就業す結ばれるからこそ拘束力を持つ、とされてきた。各

るうえで看過できない程度の支障が生じることで人は自分が何をするか、しないかについて決定権をある。

持ち、その論理的帰結として、両当事者が合意して行う所為が、相手方に対する関係で違法とされる余地はないはずであった。

⑶セクシャル・ハラスメントにおける判断基準
セクシャル・ハラスメントの状況は多様であり、判断にあたり個別の状況を考慮する必要がありま

これに対して、労働法、消費者保護法など、経済す。また「労働者の意に反する性的な言動」と「就的社会的力関係において、対等な基盤を与えられて業環境を害される」の判断にあたっては、労働者のいない弱者保護のための一連の社会立法が為されて主観を重視しつつも、事業主の防止のための措置義きた。

務の対象となることを考えると一定の客観性が必要

それでは、男性と女性は対等な立場で性的な関係である。

を持つことができるのだろうか、という問いに対して「不平等論」を提起したのがマッキノンである。

・職場におけるセクシャル・ハラスメントに関して、マッキノンによれば、ジェンダー（社会的性）とはヒ事業主が雇用管理上講ずべき措置エラルキー（階級）であって差異なのではない。現代

セクシャル・ハラスメントについては「均等法に基社会の中で男性と女性は真実の意味で対等な関係をづく指針（事業主が職場における性的な言動に起因す築いていないのであり、その結果として雇用関係やる問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての師弟関係などを背景にして性関係には「強制でも相指針（平成18年厚生労働省告示第615号））」において、思相愛でもない、権力と愛情のまじりあうあやふや事業主が講ずべき措置について次のように定められな領域」があり、たとえ女性が表面的には同意したており、職場で起こるそれ以外のハラスメントについように見えても、「歓迎されない性的言動」という「あても、準じて考えることが望ましいと思われる。

いまいな領域」が存在し、それはセクシャル・ハラスメントである、という立論は、近代市民法そのものへの挑戦である、とされたものである。
その後日本では、1999年の改正均等法で「セクシャア、事業主の防止に係る方針の明確化及びその周知・啓発
イ、行為者への対処方針の規定・周知ウ、相談窓口の設置

ル・ハラスメント防止に関する事業主の配慮義務」

エ、窓口担当者の適切な対応が規定された。その後2007年改正で範囲を拡大・男オ、事実関係の迅速かつ正確な確認性への性的嫌がらせも配慮の対象となった。

カ、行為者及び被害者に対する適切な措置
キ、再発防止に向けた措置

・職場におけるセクシャル・ハラスメントとはク、相談者・行為者のプライバシー保護⑴定義ケ、不利益取扱いを行わない旨の規定・周知・啓発

職場において行われる労働者の意に反する性的言動に対する労働者の対応によりその労働者が労働条件について不利益を受けたり、性的な言動により商＜点鐘＞

井上久会長
死亡労働災害速報（令和 5 年 3 月）
（建災防宮城県支部）
移動式クレーンで吊った足場から転落
発生年月日

令和 5 年 3 月 17 日

午後 4 時 40 分頃

業

種

建築工事業

事業場規模不明

事故の型

墜落・転落

起

移動式クレーン

発生状
況

類
似災
害
防止
対策

因物

17 日夕方、仙台市内の建設会社で、移動式クレーン（トラッククレーン車）で 3メートルほどの高さに吊ったパレットを足場にして、溶接作業をしていた 60 代の男
性作業員が、地面に落下し胸などを強く打ち死亡した。
被災者は、ヘルメットは着用していたものの墜落制止用器具（安全帯）などは身に着けていなかった。（マスコミ報道より）〔現在、関係機関で調査中のため、一般的な類似災害防止策を列挙します。〕（本事故原因を示したものではありません。）
1.
移動式クレーンにより、労働者を吊り上げて作業させないこと（注）。高所作業を行わせる場合は、法令に合致した足場の設置、または高所作業車を使用させること。
2.
高所作業を伴う場合は、あらかじめ作業場所の地形、広さ、高さなどの状況を検討した上で作業方法を決定し、必要な人員、材料、足場、使用機械等を含めた作業計画を作成して、作業を行わせること。
3.
工事開始に際しては、設計、施工計画、作業計画の各段階で、リスクアセスメントを実施し、法令の禁止事項はもとより、災害事例等を収集し、リスクの低減措置の高い対策を優先的に実施するとともに、本質安全化の推進を図ること。
事故時の作業イメージ（実際の事
4.
作業者に対しては、基本的な安全衛生教育を実施故状況と異なる場合があります。
）するとともに、特に高所での作業に従事させる場合には、あらかじめ墜落防止対策、安全帯の使用方法等について教育訓練を行うこと。
5.
経営幹部は、安全衛生管理の重要性について再確認し、安全衛生法令を順守する姿勢を内外に示すとともに、知識・経験を有する安全衛生管理の責任者を配置し、当該職務の履行を督励すること。
（注）移動式クレーンによる労働者の運搬、吊り上げは禁止であるが、作業の性質上やむを得ない場合等で、転位・脱落防止措置等を講じた専用のとう乗設備を設け、かつ安全帯を使用させる場合は例外的に可能となる場合がある。

建災防宮城県支部(2023.3.23)
実際にあった還付金等詐欺の音声
松戸東警察署提供
経過時間

犯人

被害者（捜査員）（呼び出し音）はい。
お電話ありがとうございます。
○○銀行本店営業部になります。

手口概要①

某地方銀行本店営業部の職員を装って電話に出る。

あの…。先程お電話しました。
今、着いたんですけど。
はい。お世話になります。
そうしましたらですね、今、機械の前にいらっしゃいますでしょうか？
はい。います。
はい。そうしましたらですね、当行のカードを入れてください。

②
はい。（カードを入れる）

30 秒

過払い金の「還付手続き」と称して ATM にキャッシュカードを入れさせる。

はい。そうしましたらですね、暗証番号のご入力になりましたか。
はい。なりました。
暗証番号をご入力ください。
（暗証番号入力中）③

キャッシュカードの暗証番号を入力させる。

はい。暗証番号のご入力終わりましたでしょうか。
はい。
そうしましたらですね、ご本人様確認をとりますので 、「残高照会」を押してください。

④

いくら振り込ませることができるかを確認するため、「本人確認」と称して残高照会をさせる。

はい。
はい。そうしましたらですね、残高の表示が出てきたと思います
ので、こちらの画面と照らし合わせますので…。

１分

残高おいくらと表示がありますでしょうか。

はい。

○○○○円です。

⑤

口座残高が１００万円以上あることをを確認。

はい、ありがとうございます。
そうしましたらですね、こちらの方からお振り込み作業をさせていただきますので、「お振り込み」というボタンございますよね。
はい。
はい、押してください。はい。
そうしましたらキャッシュカードからの振り込みを押してください。

⑥「銀行側からの振り込み」
作業と称して、被害者に振り込みボタンを押させる。
はい。

１分 30 秒はい、そうしましたら、暗証番号またご入力の画面になりましたかね。
うーん。振り込み金額と出ています。

あっ、はい。そうしましたら、そちらの方のお客様番号の入力になります。
９９８…

⑦「お客様番号の入力」と称して、振込金額を押させる。
９９８（復唱している様子）

はい。５２５
５２５。

※ １回当たりの振込限度額である１００万円に近い金額を押させる。
振り込み金額であることをごまかすため、被害者に番号（実際は金額）を復唱させる。

はい。確認を押してください。
確認･･･。はい。
２分

そうしましたら、振り込み先入力というボタンありますかね。

⑧「確認」ボタンを押させて振込金額を確定。
※

捜査員は実際には押していない。

振り込み先･･･。はい。（確認している様子）
はい。押してください。
はい。
そうしましたらですね、今回ですね、ＪＡさんからのお振り込みになりますので、⑨「振込先」ボタンを押させる。

※

被害者に還付金を振り込金融機関と称して被疑者が所有する口座へのを入力手続きを開始。

はい。
農業協同組合というボタンありますかね。農協かＪＡ
農協･･･、はい。
はい、農協を押してください。

２分 30 秒はい。
はい。そうしましたら、５０音出てきたと思いますので、○○の「○」を押してください。
はい。
はい、○○農業協同組合か、ＪＡ○○と表示がありますよね。
あります。はい。
はい。○○農業協同組合を押してください。

⑪

被疑者口座の金融機関名を入力。

はい。
押しましたか。
はい。
はい。そうしましたらですね、○○支店になりますので、○○を押してください。

３分

はい、そうしましたらですね、普通ですね。普通預金になります。
普通を押してください。

はい、そうしましたら口座番号のご入力になりますので、ご一緒に…。００５８…

⑫

被疑者口座の支店名、口座の種類、口座番号等を順次入力させる。

はい。

はい。

○○○（下３桁）
００５８
はい。そうしましたら、「確認」を押してください。

３分 30 秒○○○（復唱している様子）

はい。そうしましたらですね、お電話番号のご入力になったと思いますので、はい。

はい。ご自宅の電話番号ハイフンありでですね。
０４７－○○－○○○○とご入力ください。

はい。

はい。そうしましたらですね、「確認」というボタンを押してください。

（入力中）

⑬

被害者の電話番号を入力させる。

⑭

確認ボタンを押させる。

確認。
そうしましたらですね 、「発行しない」を押してください。
発行しない。
はい、確認。もう一度確認出てきましたかね。確認を押してくだ
さい。
はい。

４

分

はい。で、不要、不要というボタンがありますかね。
⑮

振り込みカード発行「不要」ボタンを押させる。

不要･･･。はい。
はい、押してください。

そうしましたら、終了というボタン出てきましたかね。

はい。
⑯

はい。終了を押してください。

はい。

はい。そうしましたら、カードと明細書をお取りください。

はい。

今ですね、こちらの方で、あの。
明細書、今手元にありますか。

４分 30 秒はい、そちらの明細書の方にですね、わたくしの、あの、こちらのですねＪＡさんのですね、代表者の名前「スズキ○○」と表記ありますでしょうか？

「終了」ボタンを押させて被疑者口座への入金手続きが完了。
（実際には振り込んでいない）

はい。

出てきました。
⑰ 振込先が被疑者口座になっているか明細書を確認させる。

はい。ありがとうございます。
今ですね、こちらの方でお手続きの方とらせていただいておりますので…。
本日のお手続き以上となります
ので…。

あっ、はい。あります。

あの、こちらの方でですね、お手続きすべて整いましたら、再度こちらからの、あの･･･。
ご自宅の方に、本日はいらっしゃいますか。

はい、あっ、そうしましたら、お手続きが終わりましたら、あの、こちらの方からご自宅の方にですね、再度ご連絡の方させていただきますので…。

はい、おります。

えー、え、よろしくお願いいたします。

はい。

本日は、お手続き誠にありがとうございました。

ありがとうございました。

失礼いたします。

はい、ありがとうございました。

５分 15 秒※

無音部分等をカットしているため、実際のやりとりよりも短くなっています。
2023.4.1

村井英樹 SNS アカウント
コミュニティ・ガイドライン
村井英樹 SNS アカウント（以下「本アカウント」といいます）では、下記のコミュニティ・ガイドライン（以下「本ガイドライン」といいます）を定めております。フォロワーの皆様とより良いコミュニケーションを実現するために、本ガイドラインの内容にご同意いただいた上で本アカウントをご利⽤賜りますようお願いいたします。
1. 運営について① 運営者：村井英樹事務所② 運営内容：村井英樹の⾏っている活動に関する情報等、様々なコンテンツを発信して参ります。
③ 運営期間：本アカウントは、予告なく運営を終了し、または削除される場合があります。
2. 返信およびお問い合わせへの対応について① 本アカウントに対するコメントの全てに返信するものではありません。
② ⾯識のない⽅からの DM（ダイレクトメッセージ）によるお問い合わせに関しては、お答えできない場合がありますのでご了承ください。
③ お問い合わせやご意⾒等につきましては、村井ひでき公式サイトの「村井ひできへのご意⾒」をご利⽤ください。
https://muraihideki.com/contact.php3. 投稿についてSNS の特性を理解し、良識ある者として節度ある態度で対話に参加します。また、以下の点を留意し投稿を⾏います。
① モラル・マナーを遵守した発信を⾏います。
② 個⼈情報、プライバシーへ配慮します。
③ インターネットの特性を理解し、正確性の⾼い情報の発信に努めます。

2023.4.1

4. フォローについて本アカウントをフォローしていただいた全てのユーザーをフォロー・友達申請するものではありません。また、ユーザーが本アカウントをフォローしていない場合であっても、フォロー・友達申請させていただく場合もございます。
5. ご注意いただきたい事項について① ユーザーにより投稿されたコメントについて責任を負いません。
② ユーザーが本アカウントを利⽤したことにより、または利⽤できなかったことにより被った損害について責任を負いません。
③ 本アカウントに関連して⽣じたユーザー間のトラブルまたはユーザーと第三者との間のトラブルによってユーザーまたは第三者の被った損害について責任を負いません。
④ ①〜③に掲げたもののほか、本アカウントに関連する事項によってユーザーまたは第三者の被った損害についても責任を負いません。
⑤ 本アカウントは Meta や Twitter のシステムによって運⽤されておりますので、それぞれのシステム運⽤状況に関してはお答えすることができません。
また、Facebook や Twitter サイト、Meta や Twitter または第三者から提供されたソフトウェアやアプリケーションの機能、ご利⽤⽅法ならびに技術的なご質問等に関してもお答えすることができません。
⑥ 本ガイドラインを予告なしに変更することがあります。
6. 禁⽌事項について
本アカウントにおけるより良いコミュニケーションを実現するため、ユーザーの⾏為が以下のいずれかに該当する場合、投稿アカウントのブロックやフォローを解除することがあります。
① 本⼈の承諾なく、他のユーザーまたは第三者の個⼈情報を特定、開⽰、漏洩する⾏為② 村井英樹、他のユーザーその他の第三者に損害を与える⾏為③ 本アカウントを通じて提供される情報を改ざんする⾏為④ 村井英樹の承認なく、本アカウントを通じまたは本アカウントに関連して⾏う営利を⽬的とする⾏為

2023.4.1⑤ 村井英樹、他のユーザーその他の第三者の著作権その他の知的財産権を侵害する⾏為⑥ 村井英樹、他のユーザーその他の第三者を誹謗、中傷し、または名誉もしくは信⽤を傷つける⾏為⑦ 公序良俗に反する⾏為、あるいは公序良俗に反する情報を提供する⾏為⑧ 本アカウントの運営を妨げる⾏為⑨ その他 Meta や Twitter の定める不正⾏為に該当する⾏為⑩ 本アカウントの⽬的に関係のない投稿を⾏う⾏為⑪ その他、村井英樹事務所が不適切と判断する⾏為
7. 準拠法・裁判管轄について
本ガイドラインには⽇本法が準拠法として適⽤され、また、本アカウントに関して⽣じる紛争については東京地⽅裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。
以上
附則
本ガイドラインは、令和 5 年４⽉１⽇より施⾏するものとします。
＜小さなお子様連れの受診について＞
小 さ な お 子 さ ん 1 ） 連 れ の 来 院 は 院 内 感 染 防 止 の た め に お 控 え く だ さ い ま す ようご協力お願いします。
小さなお子様は流行性感染症にかかりやすく、また、麻疹、風疹、新型コロナなどの潜伏期であったことが後日判明し、他の妊婦さんや新生児に感染が蔓延することがあるために、産婦人科への来院は極力控えていただくのが本来です。
特に木曜日は午後からの産後健診で新生児が来院されますのでよろしくお願いします。
お子さんの預け先が見つからずお困りの際は下記 2）でご相談お願いします。
1） 保育園等に通園されている０歳児も含みます。
2） 北神区役所 こども家庭支援課

078-981-5377（代表）

北区役所 「お子さんの一時預かり」 北区こども保健係 078-593-1111
三田市役所 「すくすく子育て課」

079-559-5079

西宮市役所 「子育てコンシェルジュ」

0798-39-1521
受験記号番号（Do not ﬁll in this box）

【検定料納付確認書】
Confirmation for Examination Fee PaymentDepartment

専攻名：Name

氏名：
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第 29 回微⽣物シンポジウム−

ベルベリン誘導体の緑膿菌

MexXY 多剤排出系阻害と抗⻩⾊ブドウ球菌活性のメカニズム○⼩⾕謙太 1、齋藤康平 1、富⽥純⼦ 1、森⽥雄⼆ 1、⻄野邦彦 2、河村好章 11

愛知学院⼤学⼤学院薬学研究科、2 ⼤阪⼤学産業科学研究所【概要】

⾒出した。ベルベリン誘導体の抗⻩⾊ブド2017 年 8 ⽉、広島国際⼤学で開催された

ウ球菌活性増⼤の要因を明らかにするため「第 29 回 微⽣物シンポジウム」に参加し、研究を⾏った。

以下の研究内容を⼝頭発表した。
【⽅法】
【緒⾔】

ベルベリン誘導体は 13-o-MBB、13-o-

近年、アミノグリコシド系薬、カルバペネ、13-mphehylbenzylberberine（13-o-PBB）

ム系薬、キノロン系薬に同時に耐性を持つ、13-pmethylbenzylberberine（13-m-MBB）

多剤耐性緑膿菌 （MDRP）や様々な薬剤にmethylbenzylberberine（13-p-MBB）の 4 種耐性を持つ⻩⾊ブドウ球菌が出現し、治療類を⽤いた。MexY の分⼦モデルは SWISS-の問題となっている。薬剤耐性の原因の⼀MODEL を⽤いて構築した。MexY へのベつは薬剤排出ポンプである。我々は、以前ルベリンの結合は AutoDockVina を⽤いての研究で RND 型薬剤排出ポンプ MexXY 依ドッキングシュミレーションを⾏った。検存的な緑膿菌のアミノグリコシド系薬の感証のため部位特異的導⼊により MexY の変受性増⼤作⽤を強めたベルベリン誘導体の異体を構築した。MexY 変異体発現緑膿菌

13-o-methylbenzylberberine(13-o-MBB) の株に対しベルベリン誘導体を併⽤し、抗菌合成に成功した。しかし、ベルベリン及び薬の最⼩発育阻⽌濃度（MIC）を測定した。

13-o-MBB の MexXY に対する分⼦メカニ

S. aureus に関してはメチシリン感受性の⻩ズムは分かっていない。我々は、その作⽤⾊ブドウ球菌（ATCC 25923）、病院で分離機序を明らかにするため研究を⾏った。

されたメチシリン耐性⻩⾊ブドウ球菌臨床

また、ベルベリンには、⻩⾊ブドウ球菌へ株、NorA 発現株である RN4220、RN4220の抗菌が確認されている。しかし、ベルベから NorA を⽋損させた株の 4 種類に対しリンは⻩⾊ブドウ球菌の持つ MFS 型薬剤てベルベリン誘導体の MIC を測定した。

排出ポンプの NorA の基質であるため、抗菌活性は弱く、このまま治療に⽤いること【結果と考察】はできない。我々は、以前の研究でベルベ

AutoDockVina を⽤いて、MexY の分⼦モリン誘導体に強い抗⻩⾊ブドウ球菌活性をデルにベルベリンもしくはアミカシンの結13合させた結果、どちらの化合物もアミノ酸o-MBB の結合に関与していることが考察

残基 Y613 に結合している可能性が⽰唆さされた。⼀⽅、アミノ酸残基 Y613、D668、れた。さらにアミカシンはアミノ酸残基D615 はアミノグリコシド系薬特異的に結D615 との結合の可能性が⽰唆された。また、合に関与している可能性が⽰唆された。

ベルベリンは MexY との計算結果上で結合4 種類の⻩⾊ブドウ球菌に対してベルベはしていないもの、ベルベリンの結合部位

リン及び 4 種類のベルベリン誘導体(13-o-のすぐ近くに負電荷をもつアミノ酸残基

MBB、13-m-MBB、13-p-MBB、13-o-PBB)

D668 が存在した。の MIC を測定した結果、NorA が発現してアミノ酸残基 Y613A、D668A、D615A のい な い RND4220 Δ norA で MIC が 16

3 種類の変異緑膿菌株を作成し、これら変μg/mL となり、NorA の発現している 3 種異株及び変異のない native 株でゲンタマイ類の株で MIC が 128〜256 μg/mL であっシン、アミカシン、シプロフロキサシンのた。⼀⽅、13-o-MBB、13-m-MBB、13-p-MIC をベルベリン及び 13-o-MBB 併⽤下MBB では、NorA の有無による差がほとんもしくは抗菌薬単独で測定した。結果、アど 消 失 し 、 す べ て の 株 で MIC が 2 〜 4

ミカシンは MexY により 4 倍、ゲンタマイμg/mL となった。さらに、13-p-MBB はす

シンは 16 倍耐性が上昇していた。アミノ酸べての株で MIC が 1 μg/mL となった。よ残基 Y613A、D668A、D615A の 3 種類のって、ベルベリン誘導体は NorA の基質に変異緑膿菌株では、変異のない緑膿菌と⽐なりにくくなることで⻩⾊ブドウ球菌の抗較して、アミカシン耐性は 2〜4 倍、ゲンタ菌活性が増⼤したと考察された。

マイシンの耐性は低下していた。このことから、アミノ酸残基 Y613、D668、D615 は【感想】アミカシンやゲンタマイシンとの結合に関

第 29 回 微⽣物シンポジウムでの発表は、与していることが考察された。⼀⽅、シプ

前回の学会発表の続きのデータを発表する

ロフロキサシンでは native 株と各変異株のという初の経験であり、以前までの研究にMIC に差はなく、これらのアミノ酸残基は関するデータの発表の仕⽅や、前回の内容結合に関与していない可能性が⽰唆された。

をさらに深く掘った内容のため、話が難しベルベリンおよび 13-o-MBB を併⽤すると、くなりすぎないかなど、すごく慎重になっnative 株の MIC はアミカシンとゲンタマイたが、とてもいい経験になりました。最後

シンの感受性を 4 倍増⼤させたが、アミノに愛知学院⼤学薬学会の⽀援により、本学酸残基 Y613A と D668A においてはこの感会に参加させていただき誠にありがとうご受性増⼤作⽤が 2〜4 倍低下した。よって、ざいました。

AutoDockVina の計算結果を元に予想した通り Y613 と D668 はベルベリンおよび 13-14
2022 年 12 月 1 日

電通リテールマーケティング、JICDAQ（一般社団法人デジタル広告品質認証機構）よりブランドセーフティと無効トラフィック対策における「JICDAQ 認証」を、電通グループの対象事業者として取得

株式会社電通リテールマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：岩崎 克彦、以下「電通リテールマーケティング」）は、JICDAQ（一般社団法人デジタル広告品質認証機構）が定める第三者検証の認証基準に基づき、広告会社（広告購入者）事業領域の「ブランドセーフティ」と「無効トラフィック対策」の 2 分野において、電通グループの対象事業者として「JICDAQ 認証」を取得したことをお知らせします。
JICDAQ は、公益社団法人日本アドバタイザーズ協会（JAA）、一般社団法人日本広告業協会（JAAA）、一般社団法人日本インタラクティブ広告協会（JIAA）が中心となり、デジタル広告市場における品質課題を解決することで、デジタル広告が健全に発展し、企業にとっても社会にとっても有益なものになることを目指して立ち上げた認証機構です。JICDAQ は現在、「広告掲載先品質に伴うブランドセーフティの確保」と、「アドフラウドを含む無効配信の除外」に関わる業務プロセス等の基準を制定し、それに沿った業務を適切に実施している事業者を認証して社名を公開しています。
当社および国内の電通グループ全体では、従前よりブランドセーフティやアドフラウドを含めた広告価値の棄損問題への対応策を実施しており、2014 年にはプライベート・マーケットプレイスの構築を開始、2019 年には「リスクを把握し、最大限リスクをコントロールする施策を広告主に提案していく」というデジタル広告における行動指針「Clear Code®（クリアコード）」を発表しています。そしてこのたび、当社の業務方針及びその業務運営体制が、品質認証の第三者認証機関「JICDAQ」の基準を満たすものと評価され、「JICDAQ 認証」の取得に至りました。
今後も電通リテールマーケティングは、クライアント企業や社会の持続的な成長にコミットするパートナーとして、日本のデジタル広告市場の健全な発展を目指した取り組みをより一層、推進してまいります。
以上

＜会社概要＞
会社名：株式会社電通リテールマーケティング
所在地：本社〒108-0014 東京都港区芝 5-31-17
代表取締役 CEO：岩崎 克彦
株主構成：株式会社電通プロモーションプラス、株式会社あらた、伊藤忠商事株式会社
URL：https://dentsu-rm.co.jp/
事業内容：①Field Management 営業・商談代行や定期訪問・ラウンダー等のフィールドサービス②Data Analysis 顧客の購買データ分析及びデータコンサルティングサービス③Retail Promotion 店頭送客や店頭を起点とした販促・制作サービス＜本件に関するお問い合わせ＞株式会社電通リテールマーケティング
コーポレートセンター 経営戦略部宛
https://dentsu-rm.co.jp/contact/※当社では、新型コロナウイルス対策の一環として、現在リモートワークを実施しております。お問い合わせは、上記フォームよりお願いいたします。
令和元年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書

道府県・政令市名【京都府】
学校名【 京都府立西舞鶴高等学校 】
１実践テーマ 【Ⅱ Ⅳ】
２実施対象者 本校文化祭における京都府立舞鶴支援学校との交流
書道部員１３名、交流委員２２名
３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（）② 行事名（本校文化祭における舞鶴支援学校との交流事業）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）
和太鼓演奏と書道パフォーマンスを通して我が国の文化・伝統を４目 標（ねらい） 発信する。障害者への理解、共生社会の形成をめざす。

５取組内容

本校文化祭における京都府立舞鶴支援学校との交流＜事前交流会 ８月 3０日(金)＞・舞鶴支援学校生徒の太鼓演奏と本校書道部の書道パフォーマンスを合同発表した。（支援学校の小学部から高等部の生徒が見学）
・支援学校の児童生徒と交流する本校の交流生徒が、支援学校の児童生
徒と「自己紹介」「合唱」「ゲーム)」等を行って文化祭当日の交流の見通しを持たせた。
＜本校文化祭 ９月５日(木)＞・書道部員が交流会での様子をビデオ上映した。
・支援学校の生徒の作品を展示した。

・舞鶴支援学校生徒と本校の交流生徒がペアを組み文化祭のステージ発表を一緒に観賞したり、展示等を案内するなどして交流し、障害をもつ生徒とふれ合うことで、障害者への理解を深め、共生社会を築くために必要なことを考える機会とした。

６主な成果

７実践において工夫した点（事業の特色）１ 我が国の文化・伝統の良さを学ぶことができた。
２ 他者に気配りすることの大切さを学んだ。
３ 障害者に対する理解を深めることができた。
４ 互いの違いを認め、尊重する気持ちを育むことができた。
・事前の打合せを丁寧に行い、実施当日に不安を感じないでリラックスした雰囲気で行えるようにした。
・相手のことをよく考えて行動するよう指導した。

８主な課題等 本校文化祭における京都府立舞鶴支援学校との交流・交流する生徒が一部に限られている。
・事前の打合せ等を丁寧に行う必要がある。
・取組内容を工夫する。

９来年度以 本校文化祭における京都府立舞鶴支援学校との交流
降の実施予定 ・取組内容を発展させながら継続して毎年実施する予定である。
高田ロータリークラブ会 報

2017～2018年度

Rotary Club of TAKADA Report2017～2018年度

イアンH.S.ライズリー
2560地区ガバナー 新保 清久
高田ロータリー会長 橋詰 敏一
幹事 田中 正人

国際ロータリー第２５６０地区
ガバナーテーマ

国際ロータリー会長「クラブと地区の変革をめざそう」

事務局：新潟県上越市西城町２－１
０－２５ 大島ビル２０１号
TEL（025）526－3288 FAX（025）526－3534
メールアドレス：takadarc@joetsu.ne.jp
例 会 場：デュオ・セレッソ TEL（025）526－3111

高田ロータリー今年のスローガン「しなやかな変化で奉仕を高めましょう」

クラブ広報・会報・雑誌委員
箕輪 賢一 堀井 靖功 渡邉 隆 山田 守
小池 猛紀

第11回例会

委 員 会 報 告会長挨拶 橋詰 敏一

出席・ニコニコ BOX 委員会
澤井祥典君―本日も例会欠席で申し訳ございませんが、北城町３丁目の土地（旧澤井組本社跡地）を有効活用するため、ドラッグトッ
プスと土地建物賃貸借契約を結びました。
オープンは９月 27 日㈬です。商品の売り上げは、当社には影響ありませんが、よろしかったらご利用くださいませ。

先週土曜日の第７分区第 24 回 IM（都市連合会）へ出席いただいた皆様、大変ありがとうございました。
22 名の方より出席いただき、新幹線や自家用車で都合を付けていただいた方もいらっしゃいました。感謝いたします。
記念講演では、県立海洋高等学校 久保田校長先生より講演いただきました。
（演題：若者の力で地域が輝く、産学官連携の取組～頑張ろう！
糸魚川～
夢を実現）実業高校（県内唯一の水産系高校）として、人材育成は基より起業をし、生産から販売までを実現し、更に専修学校に向けての働き掛けと、その発想と行動力はとても高校の校長とは思えない、企業家精神にあふれるもので驚きました。見習うべき点が多いものでした。
また、アトラクションでは浅草芸妓 浅草聖子さんの手踊りを披露いただき、その艶やかさにうっとり致しました。すばらしい IM であったと思います。第 25 回 IM は、高田東クラブが担当され、次年度宮下ガバナー補佐予定者より挨拶が有りました。
さて、明日 23 日は二十四節気八節の秋分の日（彼岸の中日）です。これから秋が深まってまいります。お酒が益々美味しくなる季節です。クールビズも終わりとなります。夏の疲れがでてまいります。皆さんお体、ご自愛ください。

出
出席率

席

報

№11

９月22日㈮会員インフォメーション
古渕英一君―10 月 27 日 北越銀行創業 140 周年記念講演会のご案内
羽深耕時君―IM 記念ゴルフ大会結果報告（団体優勝）

幹事

報

告

配布物：週報№ 10回 覧：ウィーン・ヨハン・シュトラウス管弦楽団コンサートパンフ

10月例会プログラム
回

告98.33％1日

講演者：演題会場

13 10月６日

会員卓話 夏井 陽三君「最近のニュース」

デュオ・セレッソ

14 10月13日

お月見例会

長養館

15 10月20日

米山月間会員卓話
米山奨学委員長 佐藤 信明君

デュオ・セレッソ

16 10月27日

地区財団委員会「グローバル補助金について」

デュオ・セレッソ卓 話

災害支援におけるボランティアの可能性
社会福祉法人上越市社会福祉協議会 地域福祉課地域福祉係 係長
近年、日本全国で大きな災害が発佐藤 貴規 様と協力・連携しての活動も行われます。

生しています。新潟県内においても平成 28 年の糸魚川市駅前北大火災害では、地糸魚川市の大火災害などが発生し、元企業の社員による方々の組織的なボランティア住民生活に大きな被害をもたらしました。過去に活動の実施、企業が持つ技術や物資の提供、ボラ大きな災害と向き合い、乗り越えてきた経験から、ンティアの休憩所としてのスペースの提供などが災害時の復旧・復興の過程では、ボランティアに行われました。熊本地震でも、社屋の駐車場を災よる支援活動が大きな力になると言われていま害ボランティアセンターの設置スペースとして提す。いざ災害が発生すると、全国各地から被災地・供いただいた例もあります。このように、個人や被災者を支援したいという想いを持った多くのボ団体、立場等を超えて、支援したいという想いをランティアが被災地に駆けつけます。しかし、被結集していくことが被災者支援には重要だと考え災地でボランティアを受け入れる又は調整する機ます。

能が整っていないと、大きな力になるはずの支援

終わりに、災害支援を行う関係者の間では「泥活動が効果的には行われません。上越市社会福祉を見ずに人を見よ」と言う言葉が語られます。私協議会は、関係団体の方々と協力・連携し、ボラたちは、被災地へ支援活動に入った時、目の前のンティアの「力になりたい」という想いと被災者泥や瓦礫だけを見ようとしてしまいますが、本当の「支援してほしい」という想いを結ぶ災害ボラに大切なのは泥や瓦礫の向こう側にいる「人」をンティアセンターを設置し、ボランティアの力が見つめ、「人」に寄り添った活動をしていくこと最大限発揮できるよう活動します。また、支援活だと考えます。

動は個人の活動だけに限らず、企業や団体の方々第７分区IMが開催される
９月 16 日㈯第７分区の IM が、藤巻賢策ガバナー補佐主催により糸魚川 RC がホストを務め、「ホテル國富アネックス」を会場に盛大に開催されました。当クラブからは 22 名が参加しました。

2
〈技術編〉
ࠑᢏ⾡⦅ࠒ

身体活動度と健康寿命の延伸を㌟యάືᗘ࡜೺ᗣᑑ࿨ࡢᘏఙࢆ
目指した日常生活下生体情報┠ᣦࡋࡓ᪥ᖖ⏕άୗ⏕య᝟ሗ〜モニタリングとビッグデータの活用〜㹼ࣔࢽࢱࣜࣥࢢ࡜ࣅࢵࢢࢹ࣮ࢱࡢά⏝㹼

名古屋市立大学 医学研究科 教授 早野順一郎、研究員
吉田 豊、株式会社スズケン
ྡྂᒇᕷ❧኱Ꮫ኱Ꮫ㝔་Ꮫ◊✲⛉ᩍᤵࠉ᪩ 㔝㡰୍㑻ࠊ ◊✲ဨࠉྜྷ ⏣㇏ࠊ ᰴᘧ఍♫ࢫࢬࢣࣥ
▶
〈関連ページ〉
5、24ページ‫ࠑڼ‬ヨసရ࣭〇ရ⦅ࠒࡢ࣮࣌ࢪ࡟グ㍕

೺ᗣᑑ࿨ࢆ⦰ࡵࡿせᅉQOLの高い高齢化社会のために健康寿命を平均寿命に近づけることが望まれる。
健康寿命を縮める要因≺࠸
狙い 42/ࡢ㧗࠸㧗㱋໬♫఍ࡢࡓࡵ࡟೺ᗣᑑ࿨ࢆᖹᆒᑑ࿨࡟㏆࡙ࡅࡿࡇ࡜ࡀᮃࡲࢀࡿࠋࡣࠊ
は、᪥ᖖ⏕άࡢᚰ㌟ࡢάືࡢ୙άⓎ໬ࡀ኱༙࡛࠶ࡿࡇ࡜࠿ࡽࠊ
日常生活の心身の活動の不活発化が大半であることから、⮬ᕫࡢ㌟యάືᗘࡢࣔࢽࢱࣜࣥࢢ࡟ࡼࡿ㌟యάືᗘ
自己の身体活動度のモニタリングによる身体活動度ࡢ⥔ᣢࡢ㔜せᛶࡀၐ࠼ࡽࢀ࡚࠸ࡿࡀࠊ
ࡑࡇ࡛ࠊ
ຍ㏿ᗘࢭࣥࢧ࣮௜ࡁ࣍ࣝࢱ࣮の維持の重要性が唱えられているが、ࡑࢀࢆᣦ♧ࡍࡿHYLGHQFHࡣṤ࡝࡞࠸ࠋ
それを指示するevidenceは殆どない。
そこで、加速度センサー付きホルターᚰ㟁ᅗࡢࣅࢵࢢࢹ࣮ࢱ࠿ࡽᚓࡽࢀࡓ⣙౛ࡢ㌟యάືᗘࡢᆅᇦᕪ࡜೺ᗣᑑ࿨ࡢᆅᇦᕪ࡜ࡢ㛵㐃ࢆศᯒࡋࡓࠋ
心電図のビッグデータから得られた約43000例の身体活動度の地域差と健康寿命の地域差との関連を分析した。

ᡂᯝ成果① 身体活動度の指標②統計解析結果
健康寿命上位群K 
3$P*PA (mG/h)㸱㍈ຍ㏿ᗘ࠿ࡽጼໃุู
ࡢ࢔ࣝࢦࣜࢬ࣒

೺ᗣᑑ࿨୰఩⩌

p<0.001೺ᗣᑑ࿨ୗ఩⩌

5.6

p=0.001

5.55

20‐39

p=0.001p<0.001p<0.001

5.55

40‐49

50‐59

5.5
60‐64

20-39

Age class
5.65

65‐69

50-59

60-64

65-69

5.65

p=0.013ዪᛶ

p=0.044

5.6
5.55
5.5

❧

40-49

$JHFODVV

p=0.013K 
3$P*PA (mG/h)㌟యάືᗘࡢᣦᶆ

೺ᗣᑑ࿨ୖ఩⩌

健康寿命下位群
p<0.0015.6⏨ᛶ

p=0.003

p=0.0035.5᫬㛫ᙜࡓࡾࡢᖹᆒ್ࢆ㌟యάືᗘ
㸦㸸 㸧ࡢᣦᶆ࡜ࡋࡓࠋ
•健康寿命中位群

5.65

5.65

技術編

• ㍈ຍ㏿ᗘࢆኚ㔞࡟ኚ᥮ࡍࡿࡓࡵ࡟㸪
ྜᡂຍ㏿ᗘ᫬⣔ิࢆసᡂࡋࡓࠋ

20‐39

ᗙ఩

40‐49

50‐59

❧఩

Age class⮩఩

p=0.022p=0.0445.6

p=0.022

5.55

60‐64
5.5

65‐69
20-39

40-49

図3．年齢層別の各地域群の身体活動量（上段：男性，下段：女性）

50-59

60-64

65-69

$JHFODVV

活動中

睡眠中

 ᛶࡣ ṓ㹼 ṓ࡛೺ ᗣᑑ࿨ ࡀ▷ ࠸ᆅ ᇦ࡯࡝㌟ యάື ᗘࡀ ᑠ ࡉ࠸ ࠋ • ⏨ࡣ 㹼 ṓ㸪ዪ•㸻㸩㸩• ೺ᗣᑑ࿨ୗ ఩ ⩌࡛ ࡣ ᮅ㉳ ࡁ ࡿ
健康寿命下位群では朝᫬㛫ࡀ᭷ព ࡟ 㐜 ࠸ ࠋ 
起きる時間が有意に遅い。

試 作 品・製 品 編

図2．合成加速度• ⮩఩ࡢ๭ྜࢆ ᫬㛫ࡈ࡜ ࡟ィ ⟬ࠋ ⏨ᛶ㸸 㹼 ṓ⤫ィゎᯒ⤖ᯝ

図1．24時間の3軸加速度

男は40～69歳， 女性は60歳～69歳で健康寿命が短い地域ほど身体活動度が小さい。

を計算して，1時間当たりの平均値を身体活動度（Physical Activity：PA） の指標とし

ࢆ㏻ࡋ࡚
⤯ᑐ್ࢆ࡜ ࡿࠋ• ᪥ᖖ⏕άࡢ㌟య άື ᗘࡢᆅ ᇦ ᕪ࡜೺ᗣᑑ࿨ ࡢ ᆅᇦ ᕪ ࡟㛵 㐃ࡀ࠶ࡿ
 ࠋ
図4．24時間の臥位の割合（男性：50～59歳，*p<0.05，**p<0.01）•

日常生活の身体活動度の地域差と健康寿命の地域差に関連がある。

ᢏ⾡ⓗඃ఩ᛶ
技術的優位性ᮇᚅࡉࢀࡿά⏝ἲ
期待される活用法ᮏ ◊ ✲ ᐊ ࡛ ࡣࠊ$//67$5ࣉ ࣟ ࢪ ࢙ ࢡࢺ㸦KWWS
本研究室では、
ALLSTARプロジェクト（http://www.

᪥ᖖ⏕άࡢ㌟యάືᗘࡢᆅᇦᕪ࡜೺ᗣᑑ࿨ࡢᆅᇦᕪ
日常生活の身体活動度の地域差と健康寿命の地域差

ZZZPHGQDJR\DFXDFMSPHGHGX
med.nagoya-cu.ac.jp/mededu.dir/allstar/index.html）

࡟᭷ព࡞㛵㐃ࡀ࠶ࡾࠊに有意な関連があり、≉࡟⏨ᛶࡢሙྜࡣ௦࠿ࡽ㛵
特に男性の場合は50代から関GLUDOOVWDULQGH[KWPO㸧࡜ࡋ࡚ࠊᖺ௨㝆᪥ᮏ
として、2009年以降日本全国で記録された30万件㐃ࡀ⌧ࢀࡓࠋ
連が現れた。ࡇࡢ⤖ᯝࡣຍ㏿ᗘࢭࣥࢧ࣮࠿ࡽᚓࡽࢀ
この結果は加速度センサーから得られ඲ᅜ࡛グ㘓ࡉࢀࡓ୓௳௨ୖࡢ᫬㛫࣍ࣝࢱ࣮ᚰ
以上の24時間ホルター心電図データをビッグデー

ࡿ㌟యάືᗘࡀࠊ
る身体活動度が、೺ᗣᑑ࿨࡜㛵㐃ࡍࡿࡇ࡜ࢆ♧၀ࡍ
健康寿命と関連することを示唆す㟁ᅗࢹ࣮ࢱࢆࣅࢵࢢࢹ࣮ࢱ࡜ࡋ࡚⵳✚ࡋ࡚࠾ࡾࠊ
グ
タとして蓄積しており、記録日時、年齢、性別、地理ࡿࠋる。㌟యάືᗘࡢࣔࢽࢱࣜࣥࢢᢏ⾡ࡢⓎᒎࡣࠊ
身体活動度のモニタリング技術の発展は、೺ᗣᑑ健康寿㘓᪥᫬ࠊ
ᖺ㱋ࠊᛶูࠊᆅ⌮᝟ሗ࡜⤖ࡧࡘࡅࡽࢀ࡚࠸ࡿࠋ
情報と結びつけられている。
ビッグデータを活用し࿨ࡢᘏఙࡢಁ㐍ࡢࡓࡵ࡟᭷⏝࡛࠶ࡿࠋ
命の延伸の促進のために有用である。

ࣅࢵࢢࢹ࣮ࢱࢆά⏝ࡋ࡚ࠊ㒔㐨ᗓ┴ู࣭ᖺ㱋ู࣭ᛶูて、都道府県別・年齢別・性別に24時間の身体活動࡟᫬㛫ࡢ㌟యάືᗘࢆᐃ㔞໬ࡋ࡚⤫ィゎᯒࡋࡓ度を定量化して統計解析した報告は無いので、そのሗ࿌ࡣ↓࠸ࡢ࡛ࠊ
ࡑࡢⅬ࡟ඃ఩ᛶࡀ࠶ࡿࠋ
点に優位性がある。

‫ڦ‬࠾ ၥ࠸ྜࢃࡏ㸭ᶵ㛵ྡࠉྡྂᒇᕷ❧኱Ꮫ኱Ꮫ㝔ࠉ་Ꮫ㒊࣭་Ꮫ་⒪ᩍ⫱Ꮫศ㔝ࠉᩍᤵࠉ᪩㔝㡰୍㑻■お問い合わせ／名古屋市立大学
医学研究科 教授 早野順一郎

e‑mail：hayano@med.nagoya‑cu.ac.jp

電話番号：052‑853‑8503

FAX：052‑853‑8077‫ڦ‬≉ チࡢ᭷↓㸸↓■特許の有無：無6
豊南地区の高齢者の何でも相談窓口です！
生活の中でお困りのこと、介護のこと、福祉のことなど心配なことがあればご相談ください。

☏24-0623
眠れない

不安

こんな症状ありませんか？
〇

頭が重い・痛い

〇
〇
〇
〇
〇

体がだるい
肩がこる
寝つきが悪いぐっすり眠れない
いつも眠い

免疫細胞は睡眠中に活動が促進されます。
そのため、睡眠不足になると免疫細胞の活動が低下してしまい、免疫力の低下につながってしまいます。

睡眠不足は、睡眠時間ではなく、熟睡感が重要です。長く寝ても熟睡感がなければ、睡眠不足となります。

規則正しい時間に起きて朝の光で体内リセット朝日を浴びて約 15 時間後に眠くなるホルモンがでます。
15 時間後眠くなるホルモン
後しっかり朝食をとる
・食事はバランスの良い食事を心がけ、豆類・乳製品・魚・肉・果物としっかり食べることで、夜眠くなるホルモンも作られやすくなります。
・朝食を食べることで、体内に「朝ですよ」と合図を送り、体内時計を調整します。

が出る※曇っていても効果はあります。

朝日

早く目が覚めてしまう方は、6 時頃に日光を浴びると 21 時頃眠くなるホルモンが出ます。日光を浴びる時間を調整してみて下さい。

朝食

脳の時計を調整する
体内の時計を調整する
12

演 題『保育の質を考える』～根っこを育てる責任～

法人名

社会福祉法人 伸こう福祉会

施設名

キディ石川町・横浜

発表者名
（職名）
発表者名
（職名）
発表者名
（職名）

鈴木 里亜
副主任
水上 彩子
主任
横山 加代子
園長

住所

横浜市中区吉浜町1-6

TEL045-222-0880

FAX

045-222-0885

職員数

21名

メールアドレス k-yokoyama@skfch.com

ＵＲＬ
定員60名

発表の概要・内容
はじめに社会福祉法人 伸こう福祉会は、保育と介護・障害施設を神奈川県を中心に50施設を運営しています。保育施設は横浜・川崎・藤沢に10園の施設があります。保育士の人数は、265名です。
伸こう福祉会 キディ保育園全体で『保育の質の向上と人材教育』～保育で大切にしたいことの実践～を目標に取り組んでいます。
全体研修を年に数回行っていますが、園の中では、保育の質について考えたことはあっても、より深く保育園の役割・保育の目標・保育の方法・保育の環境・保育園の社会的役割などの保育の質を向上させるための具体的に話し合う機会がほとんどなく個人の価値観や保育観で保育をすすめていました。全体研修後より職員の意思に変化が生まれ、子どもが人間形成にとって重要な時期の０歳～６歳までの環境が重要ではないかと意見が出ました。
そこで取り組んだことが、今まで行ってきた自己評価の内容を見直し保育観をより深く考える内容に変更し上半期と下半期の年２回行い数値化し個人の振り返りと園全体の振り返りを行い子どもにとって大切な環境と現在の保育について話し合い子どもにとっての最善は何かを追求しました。
また保育の質を高めるために大切なことは、まず話し合いを行うことで園長が職員との面談回数を増やし職員の思いや考えを聞き、その中で、わかっていてもどうしたらいいのか、どう変えたらよいのか、保育観だけではなく職場の困り事や不安などを話す機会となり風通しがよくなりました。また次年度への目標や個人の目標につながり職員同士の保育観を語り合える環境となり、現在の園に必要な係りや子ども中心に行事内容の見直しをしました。
その結果今後の目標は、『保育の質が高いということは、子どもが豊かに過ごせる環境であること。』と職員の自己評価後の話し合いの中から目標が決まり、そのためには、“保育者自身が子どもたちと一緒に楽しむ「好奇心」・「探求心」を忘れずに取り組んでいく”ことが大切な心構えではな
いかと現在は取り組んでいます。その取り組んだ内容とその中での課題も見えてきました。
また保育士自信が自分の仕事を『業務』ではなく『責任』として捉えられるような環境を整えていきたいと思います。

メ モ
WG-5 Beam Loss and Machine Protection
Dmitry Kayran, BNL
Kevin Jordan (JALB)

Charge/Agenda:
Energy recovery linacs have the potential to carryhighly focused electron beams with average currents
that were previously the exclusive domain of storagerings. They have already reached average beam
powers in the MW range, and the GW level seems to
be in reach of the latest proposals. But in contrast tostorage rings, ERLs have the characteristics of linacs—there is no damping and no equilibrium condition,
so the parameters of each bunch are the direct result of all accelerator systems it was exposed to. On
the one hand, this increases the stability requirements for many, most notably for RF, subsystems. On
the other hand, beam losses become inherently
harder to control. The energy recovery process itself
adds to the problem.
For beams in the megawatt range, the loss even oftiny fractions of the transported charge can have
grave consequences; among them are direct thermal
damage of vacuum components, activation ofmaterials, demagnetization of permanent magnets,
and other types of radiation damage in the vicinity ofthe beamline. Therefore it is clear that high power
ERLs need to be protected by active machine protection systems.
The working group will address beam loss and machine protection related issues with an emphasis on
the following key points:• Status reports
Status reports on machine protection and related
operational experience (“lessons learned”) from
ERLs, high power linacs and storage rings• Beam loss scenarios
Discussion on beam loss scenarios in ERLs: Whereand why are permanent , intermittent, single-timelosses to be expected? Which scenarios areavoidable, which are not? Which ones are specific
to ERLs?
(Notes: Dark current, influence of beam losses on
the energy recovery and vice versa)• Diagnostics and controls (joint session withWG4)
Reports on developments in beam loss/halo diagnostics, machine protection systems, and radiation
measurements• Beam loss tolerances
Simulations, measurements, and experience on
beam loss tolerances for average/single time
losses; discussion on limiting criteria (activation,radiation damage, mechanical damage, quenches)• Halo formation and beam dynamics (joint session with WG2)
Discussion on mechanisms of halo formation, beamloss simulations, Touschek/intrabeam scattering,CSR, ion trapping, ...
• Collimation
Collimation schemes for high power ERLs
(Notes: Does collimation at low energy help? Howto deal with the high energy spread after energy
recovery?)• Insertion devices
Discussion on beam loss tolerances, demagnetization studies, protection strategies(Note: in-vacuum undulators)
男 女 共 同 参 画 週 間（6 月 23 日から 29 日まで）『女だから、男だから、ではなく、私だから、の時代へ』
令和３年度「男女共同参画週間」キャッチフレーズが決定しました。
ユース世代が考えたこれからの社会への願い・思いを込めたキャッチフレーズです！

６月２３日から２９日までの 1 週間は内閣府が主唱する「男女共同参画週間」です。
男性と女性が，職場で，学校で，地域で，家庭で，それぞれの個性と能力を発揮できる「男女共同参画社会」を実現するためには，みなさん一人ひとりの取組が必要です。
私たちのまわりの男女のパートナーシップについて、この機会に考えてみませんか？

期間中は，大崎市図書館（来楽里ホール）に特集コーナーを設置し，関連本や資料を展示しますので，ぜひご利用ください。

令和 2 年度図書館特集コーナー

令和３年度男女共同参画週間ポスター（内閣府男女共同参画局）
担当

大崎市市民協働推進部まちづくり推進課男女共同参画推進室

電話 0229-23-2103
募集要項【特別養護老人ホーム秋桜の里】正社員・パート▮ 事業所名▮ 雇用形態社会福祉法人明世会

特別養護老人ホーム秋桜の里正社員※契約期間の定めなし※試用期間あり（3ヵ月）
介護▮ 募集職種

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
小人数のユニットにおいて（1ユニット10名全員個室）
食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション等の支援▮ 応募資格学歴：大学、短大、専門学校、高等学校卒必要な免許資格：不問（経験者、介護福祉士、ホームヘルパー1・2級有資格者が望ましい）

月給214,530円～288,000円（基本給+資格手当＋職務手当+早番遅番手当+夜勤手当）

今までのご経験・能力等を考慮し、優遇いたします
内訳
基本給：156,500円～222,000円

資格手当

介護福祉士：10,000円

又は社会福祉士：10,000円

上記以外の福祉資格1つにつき1,000円加算（介護支援専門員等）▮ 給与

職務手当：8,000円

早番遅番手当：500円/回（月12回6,000円程度）

夜勤手当：10,000円/回（月5回 50,000円程度）

扶養手当：0～3歳 月額10,000円/人※満3歳に達する日以後最初の3月31日まで：4～15歳 月額5,000円/人※満15歳に達する日以後最初の3月31日まで（所得税法上の扶養家族である子を有する職員に対し支給）
通勤手当
その他
▮ 賞与

年2回

▮ 昇給

年1回

▮ 制服なし：上限 15,000円

管理職手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、年末年始手当など

週休2日制
▮ 休暇

マイカー通勤可（駐車場あり）

法人カレンダーによるシフト制勤務

年間休日116日
その他

年次有給休暇、特別休暇（慶弔事）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など▮ 加入保険

雇用・労災・健康・厚生、退職金制度あり（勤続3年以上）▮ 定年制あり▮ 就業場所

一律65歳（再雇用あり）

特別養護老人ホーム秋桜の里
愛知県豊川市三蔵子町北浦4番地
8:30～17:30
6:00～15:00▮ 就業時間

11:30～20:30
16:00～9:00
詳細は面接時に説明致します。
時間外勤務あり/月平均1時間▮ 特記事項

夜勤あり、土日祝日勤務あり、夜間は夜勤者3名（介護士）で対応します。

▮ 研修制度

研修制度について、詳しくは”働きやすい職場を目指して”をご覧ください。

▮ 福利厚生

福利厚生について、詳しくは”働きやすい職場を目指して”をご覧ください。

▮ 採用フロー

採用に関するお問い合わせ〒442-0006

豊川市三蔵子町北浦25番地1

TEL：0533-56-9230

採用担当まで▮ 事業所名▮ 雇用形態社会福祉法人明世会

特別養護老人ホーム秋桜の里パート※契約期間の定めあり※試用期間あり（3ヵ月）
介護▮ 募集職種

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
小人数のユニットにおいて（1ユニット10名全員個室）
食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション等の支援▮ 応募資格

必要な免許資格：不問
時間額

1,007円～（経験者、介護福祉士、ホームヘルパー1・2級有資格者が望ましい）

介護福祉士資格取得者1,113円～

今までのご経験・能力等を考慮し、優遇いたします内訳▮ 給与

基本給：1,007円～

介護福祉士資格取得者1,113円～

早番遅番手当：500円/回
土日祝日加算：50円/H
年末年始加算：250円/H（12月31日～1月3日）
通勤手当▮ 賞与なし▮ 昇給なし▮ 制服なし▮ 休暇：実費

週休2日制
その他

マイカー通勤可（駐車場あり）

法人カレンダーによるシフト制勤務

年次有給休暇、特別休暇（慶弔事）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など▮ 加入保険

雇用・労災・健康・厚生▮ 定年制なし▮ 就業場所

上限あり日額 500円

特別養護老人ホーム秋桜の里
愛知県豊川市三蔵子町北浦4番地
早番6:00又は6:30～（3時間以上）▮ 就業時間

遅番～19:30又は～20:30（3時間以上）詳細は面接時に説明致します。
時間外勤務なし
週3～5日▮ 特記事項

1日3時間以上の勤務ダブルワーク可▮ 研修制度

研修制度について、詳しくは”働きやすい職場を目指して”をご覧ください。

▮ 福利厚生

福利厚生について、詳しくは”働きやすい職場を目指して”をご覧ください。

▮ 採用フロー

採用に関するお問い合わせ〒442-0006

豊川市三蔵子町北浦25番地1

TEL：0533-56-9230

採用担当まで
新しい用途

ＵＶ－Ｂ電球形蛍光灯との反射による葉うらのハダニ類抑制効果

スリムホワイトはタイベックを使用してるので反射力があるよ（反射率90％以上）

そんな効果もあるんだ
耐久性や汚れは？
ﾒｯｼｭ状なので丈夫で農薬散布後の液だまりもな
く汚れにくいよ宮城県農業・園芸総合研究所 野菜部
イチゴチーム試験ハウス

生育もいいらしいよ

うどんこ病対策で導入が進んでいるＵＶ－Ｂ電球形蛍光灯にはハダニ類の密度を抑制する効果もあります

本社
東日本事業所
九州営業所
九州第一工場
九州第二工場

品 名：

スリムホワイト #75

規 格：

２０センチ x透光率材 質：：75%
ポリエチレン（UV剤入り）

１００m〒582-0001 大阪府柏原市本郷3丁目784番地
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