Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
MCL-06K50 B
インピーダンス(Ω) 出力
Pri.
Sec.
50 Hz
MAXC.T
MCL-06K50B 600
50K0 dBm

部品 No.

ライン トランス

Bm
50 Hz

許容 DC 電流

周波数特性

概略寸法

重量2.71 K

DCA = 0

下図による

22φx 25H
PCケース

約 23 g特性は一例です。製品にはバラツキがあります。

MCL-06K50B NO1 周波数特性表

600-5400

50KΩ:600Ω-位相θLOSS

θ

800-10200

位相(dB)

0-150-20-200-400-2550KΩ:600Ω-LOSS-600-30-800
0.01

1. 一次インダクタンス ≒ 3.5 H
2 一次DCR ≒ 110 Ω1
周波数10( KHz)

外形寸法図ℓ=100 以上

1 ： 0.054
1 ： 0.109

2 - 2.6φ タップ

4. 開放インピーダンス ( 1 - 3) 100Hz ≒ ωL(12)( 24 )

V
0.1 0.2 0.3 0.775 11.52 V
ωL 3400 3660 3860 4410 4460 4210 2630 ΩL
5.47 5.8 6.1 7.0 7.0 6.7 4.1 H

4 絶縁

接続図

1 分間
100 MΩ 以上

橙 2

青 1( 22 φ )5 赤

黄 3600 Ω

AC 100V
DC 100V

測定レベル OSC=0.7V DC=0A(120Hz 1V DC = 0)

二次DCR ≒ 2420 Ω(5-4)：(1-2)(5-4)：(1-3)

100

C.T

E 緑

4 白50 KΩ

3. 変成比0.1-1000
1000(7)-350.001

MCL-06K50B NO1 (0.1Vpp)
一次インピーダンス特性表

Zp (KΩ)MCL-06K50 Bライン トランス
θ32.5600

600Ω:50KΩ-0.07V-位相θ

400220001.51-200600Ω:50KΩ-0.07V-Zp-400-6000.5-8000.010.11f (KHz)

10100-10001000

LEVEL OSC=0.07V DC=0Aθ38006002.5Zp

MCL-06K50B NO1 (1Vpp)
一次インピーダンス特性表(KΩ)

00.001800

400600Ω:50KΩ-0.7V-位相θ

220001.5-200

600Ω:50KΩ-0.7V-Zp

1-400-600

0.5-800(KΩ)

MCL-06K50B NO1 (1Vpp)
二次インピーダンス特性表

70Zs

00.00150600.010.11f (KHz)

10100-10001000

LEVEL OSC=0.7V DC=0Aθ

80050KΩ:600Ω-0.7V-Zs

600
40020040030-20020-40050KΩ:600Ω-0.7V-位相θ-60010(KΩ)

MCL-06K50B NO1 (10Vpp)
二次インピーダンス特性表

70Zs

00.0015060-8000.010.1

1f (KHz)

10100-1000
1000

LEVEL OSC=0.7V DC=0A

θ50KΩ:600Ω-7V-Zs

800
60040020040030-20020-40050KΩ:600Ω-7V-位相θ-600

1000.001-8000.01f0.1(KHz)

110100-10001000LEVEL OSC=7V DC=0A
第７回
たかまつ緑のカーテン・コンテスト

特別賞受賞!!

高松テルサ
高松テルサ 第７回 たかまつ緑のカーテンコンテスト 特別賞受賞!!

たかまつ緑のカーテンコンテストの取り組み
高松市が毎年開催し、すでに７回目の取組となった「たかまつ緑のカーテンコンテスト」に応募し、高松テルサが「特別賞」を受賞しました!!

・具体的な取り組み
今年度は、初めて高松テルサの中庭で挑戦しました。
四方が壁に囲まれている中庭のため、ミツバチや蝶々などの昆虫がなかなか飛んでこず、受粉するまでに日数がかかりました。
そこで、スタッフが受粉の手助けをし、ようやくゴーヤが次々と実り始めた時には、自然と一体化できたような感覚で今までにはない達成感を味わいました。

・高さ４ｍにも成長したグリーンカーテン
中庭全体を緑のオアシスに見立て、角４か所に伸びた高さ４ｍのグリーンカーテンは圧巻でした。
来館されたすべてのお客様に清涼感と癒しを提供し、毎年楽しみにして頂いているお客様にもお褒めの言葉を頂きました。

・子供たちにも緑の大切さを毎年、夏休み期間中実施している「クールシェア」に来てくれている子どもたちと一緒にゴーヤの収穫を行い、グリーンカーテンを通じて自然のへの関心に繋がりました。

・レストランメニューにゴーヤ実ったゴーヤは、テルサ内のレストランでメニューの一品に取り入れ、美味しく、無駄なくゴーヤを活用しました。

写真
Common Core Standard:
CC.6.L.5.c
On-Site / Post-Visit

Teacher key

Many words in the English language come from Greek and Latin words. For example the word
microscope comes from the Greek words mikros (meaning small) and skopeo (meaning look at, inspect,consider, examine).
Review the Greek and Latin words and their meanings. Combine these words to make a word thatmatches the definition in last column.
thermometer
technical

micrometertransport

technology
component

manufacture
factory

ignition
nomenclature

Meaning of eachword

Missing word

Meaning of missing word

mikros + metronsmall + measure

micrometer

instrument for measuring
small things

techne + logos

art, skill + word, study

technology

the study of how to
improve an art or skill

techne + ical

art, skill + of or
pertaining totechnical

pertaining to the art of skill
involved in all kinds of work,science, sport, business,profession, mechanical arts

thermos + metron

heat + measurethermometer

device for measuring heatnomen, nominis +
calo, calatum

name + callnomenclaturesystem of names used toclassify knowledge; what wecall things

facio, factum +orium

do, make + a placeforfactory

place for making things

manus + facio,
factumhand + do, makemanufacture

make by handpono, positum + conlay, put, place +togethercomponent

put together

Ignis + tion

fire + expressing
actionignitionact of “firing up” orstarting an engine;setting anything afire

trans + portoacross, over, beyond,through + carrytransport

carry acrossGreek words

Latin words
科 目 的
１．職務の理解特 徴6 時間＜達成目標＞
研修に先立ち、これからの介護が目指すべき、その人の生活を支える「在宅におけるケア」等の実践について、介護職がどのような環境で、どのような形で、どのような仕事を行うのか、具体的イメージを持って実感し、以降の研修に実践的に取り組めるようになる。
＜内容＞①多様なサービスの理解②介護職の仕事内容や働く現場の理解
２．介護における尊厳の保持・自立支援

9 時間（通信 7.5 時間）＜達成目標＞
介護職が、利用者の尊厳のある暮らしを支える専門職であることを自覚し、自立支援、介護予防という介護・福祉サービスを提供するにあたっての基本的視点及びやってはいけない行動例を理解している。
＜内容＞①人権と尊厳を支える介護◦人権と尊厳の保持◦ＩＣＦ◦虐待防止・身体拘束禁止◦ＱＯＬ◦ノーマライゼーション◦個人の権利を守る制度の概要②自立に向けた介護◦自立支援
３．介護の基本◦介護予防

6 時間（通信 3 時間）＜達成目標＞
介護職に求められる専門性と職業倫理の必要性に気づき、職務におけるリスクとその対応策のうち重要なものを理解している。
介護を必要としている人の個別性を理解し、その人の生活を支えるという視点から支援を捉える事ができる。
＜内容＞①介護職の役割、専門性と多職種との連携◦介護環境の特徴の理解◦介護の専門性◦介護に関わる職種②介護職の職業倫理◦職業倫理③介護における安全の確保とリスクマネジメント◦介護における安全の確保④介護職の安全◦介護職の心身の健康管理◦事故予防、安全対策◦感染対策

４．介護・福祉サービスの理解と医療との連携 9 時間（通信 7.5 時間）＜達成目標＞
介護保険制度や障害者自立支援制度を担う一員として最低限知っておくべき制度の目的、サービス利用の流れ、各専門職の役割・責務について、その概要のポイントを列挙できる。
＜内容＞①介護保険制度◦介護保険制度創設の背景及び目的、動向◦仕組みの基礎的理解◦制度を支える財源、組織・団体の機能と役割②医療との連携とリハビリテーション③障害者福祉制度およびその他制度◦障害者福祉制度の理念◦障害者自立支援制度の仕組みの基礎的理解◦個人の権利を守る制度の概要
５．介護におけるコミュニケーション技術

6 時間(通信 3 時間)＜達成目標＞
高齢者や障害者のコミュニケーション能力は一人ひとり異なることと、その違いを認識してコミュニケーションを取ることが専門職に求められていることを認識し、介護者として最低限の取るべき（取るべきでない）行動例を理解している。
＜内容＞①介護におけるコミュニケーション◦介護におけるコミュニケーションの意義、目的、役割◦コミュニケーションの技法、道具を用いた言語的コミュニケーション◦利用者・家族とのコミュニケーションの実際◦利用者の状況・状態に応じたコミュニケーション技術の実際②介護におけるチームのコミュニケーション◦記録における情報の共有化◦報告◦コミュニケーションを促す環境

６．老化の理解 6 時間（通信 3 時間）＜達成目標＞
加齢・老化に伴う心身の変化や疾病について、生理的な側面から理解することの重要性に気づき、自らが継続的に学習すべき事項を理解している。
＜内容＞① 老化に伴うこころとからだの変化と日常◦老年期の発達と老化に伴う心身の変化の特徴◦老化に伴う心身の機能の変化と日常生活への影響②高齢者と健康◦高齢者の疾病と生活上の留意点◦高齢者に多い病気とその日常生活上の留意点

７．認知症の理解 6 時間（通信 3 時間）＜達成目標＞
介護において認知症を理解することの必要性に気づき、認知症の利用者を介護する時の判断の基準となる原則を理解している。
＜内容＞①認知症を取り巻く状況◦認知症ケアの理念②医学的側面から見た認知症の基礎と健康管理◦認知症の概念、認知症の原因疾患とその病態、原因疾患別ケア、健康管理③認知症に伴うこころとからだの変化と日常生活◦認知症の人の生活障害、心理・行動の特徴◦認知症の利用者への対応④家族への支援８．障害の理解 3 時間（通信 1.5 時間）＜達成目標＞
障害の概念とＩＣＦ、障害者福祉の基本的な考え方について理解し、介護における基本的な考え方について理解している。
＜内容＞①障害の基礎的理解◦障害の概念とＩＣＦ◦障害者福祉の基本理念②障害の医学的側面、生活障害、心理・行動の特徴、かかわり支援等の基礎的知識
◦身体障害

◦知的障害

◦精神障害（高次脳機能障害・発達障害を含む）◦その他の心身の機能障害③家族の心理、かかわり支援の理解◦連携と協働、家族への支援
９．こころとからだのしくみと生活支援技術 77 時間（通信 12 時間）＜達成目標＞
介護技術の根拠となる人体の構造や機能に関する知識を習得し、安全な介護サービスの提供方法等を理解し、基礎的な一部または全介助等の介護が実施できる。
尊厳を保持し、その人の自立及び自律を尊重し、持てる力を発揮してもらいながらその人の在宅・地域等での生活を支える介護技術や知識を習得する。
＜内容＞
基本知識の学習（7.5 時間）①介護の基本的な考え方② 介護に関するこころのしくみの基礎的理解③介護に関するからだのしくみの基礎的理解
生活支援技術の講義・演習（47 時間）④生活と家事

⑤快適な居住環境整備と介護⑥整容に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護⑦移動・移乗に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護⑧食事に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護⑨入浴、清潔保持に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護⑩排泄に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護⑪睡眠に関したこころとからだのしくみと自立に向けた介護⑫死にゆく人に関したこころとからだのしくみと終末期介護
生活支援技術演習（10.5 時間）⑬介護過程の基礎的理解⑭総合生活支援技術演習
10．振り返り（4 時間）＜達成目標＞
研修全体を振り返り、本研修を通じて学んだことについて再確認を行うとともに、就業後も継続して学習・研鑽する姿勢の形成、学習課題の認識をはかる。
＜内容＞
①振り返り
②就業への備えと研修修了後における継続的な研修
Guide

10 下垂体性性腺機能低下症の人の不妊症
かすいたいせいせいせんきのうていかPoint❶女性では、脳の下垂体から分泌される「卵胞刺激ホルモン (FSH：Follicle StimulatingHormone)」と「黄体化ホルモン (LH：Luteinizing Hormone)」が卵巣に作用することで、卵胞の発育や排卵が起こります。
❷このホルモン分泌に関与する脳の視床下部と下垂体に何らかの障害が起こると、卵胞刺激ホルモンや黄体化ホルモンの分泌が低下し、卵胞発育や排卵に支障が生じます。
無月経や不妊症の原因となるため、必要に応じてホルモン値を調べる血液検査や頭部MRI検査を行います。

＊3：卵巣予備能
卵巣内の卵子の数や質は、加齢に伴って低下することが知られている。卵巣予備能は卵巣に残された卵子の大まかな数。抗ミュラー管ホルモン（AMH) などのホルモンの値や、超音波検査で見た卵巣の状態などから推測する。
＊4：生殖補助医療（ART：Assisted Reproductive Technology)
一般不妊治療に比べて、より専門的な不妊治療。卵子と精子を体外に取り出して受精させてから子宮にけん び
戻す体外受精、受精を人工的に行う顕微授精、受精卵（胚）を子宮に移植する胚移植などの総称。

❸妊娠を希望する場合は、卵胞刺激ホルモン・黄体ホルモンと同様の作用をもつ薬剤注
射により、卵胞の発育を促します。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

視床下部

性腺刺激ホルモン放出ホルモン（GnRH）

・・・

下垂体性性腺機能低下症とは？

下垂体・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

下垂体は脳の一部を構成する臓器で、さまざまなホルモンを分泌する働きがあります。その中でも、卵胞刺激ホルモン（FSH）と黄体化ホルモン（LH）は、卵巣に作用して卵胞の発育と排卵を促すために必要不可欠で1）、思春期以降に分泌が増加します。男性では、この２つのホルモンは精子の形成に必要なホルモンです。
ルモンの分泌が低下することで、無月経や不妊症を起こす病気です。原因として、先天性疾患、下垂体腫

卵巣・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

瘍
（＊１）
、外傷、放射線照射、薬剤、シーハン（Sheehan）症候群（＊２）などが知られています

黄体化ホルモン（LH）

・・・

下垂体性性腺機能低下症は、何らかの原因で下垂体の機能が障害され、卵胞刺激ホルモンや黄体化ホ

卵胞刺激ホルモン（FSH）。下垂体腫2,3）

瘍かどうかを見極めるため、下垂体から分泌されるホルモンを測定したり、必要に応じて頭部 MRI などの精密検査が勧められます 。

卵胞ホルモン（エストロゲン）
黄体ホルモン（プロゲステロン）

・・
・4）

子宮内膜

下垂体性性腺機能低下症の不妊治療
下垂体性性腺機能低下症の患者さんが妊娠を希望する場合は、不足している卵胞刺激ホルモンと黄体化ホルモンと同様の作用をもつ薬剤を注射して、卵胞の発育を促します。また、患者さんの年齢、卵巣予図：女性ホルモンの調整のしくみ

備能（＊３）、パートナーの精液の状態を考慮し、生殖補助医療（＊４）
が勧められることがあります。

用語解説＊1：下垂体腫瘍
下垂体にできる腫瘍で、多くの場合は良性。特定のホルモンを産生する「機能性腺腫」と、産生しない「非機能性腺腫」に分けられる。
＊2：シーハン（Sheehan）症候群
分娩時の大量出血により下垂体が虚血性壊死を起こし、下垂体の機能が低下する病気。

32【参考文献】
1） A breu AP, et al.: Kaiser UB. Pubertal development and regulation. The Lancet Diabetes & Endocrinology.4(3):254-264,2016.
2） Alexandraki KI, Grossman A. Management of Hypopituitarism. J Clin Med. 8(12), 2019.
3） Kilicli F, Dokmetas HS, Acibucu F. Sheehan's syndrome. Gynecol Endocrinol. 29(4):292-295, 2013.
4） Hirano M, Wada-Hiraike O, Miyamamoto Y, Yamada S, Fujii T, Osuga Y. A case of functioning gonadotroph adenoma
in a reproductive aged woman. Endocr J. 66(7):653-656, 2019.

33
第７回関東支部研究会の開催
第７回の関東支部研究会を下記の要領で開催いたします。今回も第 6 回健康・福祉・医療・看護等情報教育ワーキンググループ研究会との共催となりますので，ご了解ください。

日 時：2010 年 7 月 31 日（土） 14：30～19：30
会 場：日本医療科学大学（東武越生線「川角駅」下車 徒歩 10 分）
ＵＲＬ：http://www.nims.ac.jp/map/

お手数ですが、会場校玄関に到着しましたら 090-5215-2107 へご連絡ください。
プログラム
1． 14：35～14：45

ご挨拶
片方 善治（情報文化学会名誉会長）

2． 14：45～15：15

基調講演「坂戸市の健康政策について」（仮）
三谷 良昭（坂戸市役所）

3． 15：15～15：25「Web を利用した東アジア文化圏の広域調査」
平澤 洋一（情報文化学会副会長）

4． 15：25～15：35「W.A.P.T 水治療法における地域創成事業構築のための e-learning とグローバルフィードバックシステム（B.M.C－Ⅲ）導入への一考察」
水野 加寿（城西大学リハビリ研究室）

5． 15：35～15：45「医療安全教育の現状と動向」
坂本 重己（日本医療科学大学）

6． 15：45～15：55「高校生物の e-learning 環境」
小林 裕光（大宮中央高等学校）

7． 15：55～16：05「e-learning による社会人教育」
渋井 二三男（城西大学）（休憩 16：05～16：15）
8． 16：15～16：25「メディアリテラシーのための実践的 e-learning プログラムの構築」
柴岡 信一郎（タイケン学園）

9． 16：25～16：35「再生ＰＣの保守について」
平林 良克（川上キカイ）

10．16：35～16：45「e-learning による物理数理の可視化について」
鳥谷尾 秀行（秀明高等学校）

11．16：45～16：55「中学生向けの通信講座紙教材と内容連動した web 教材」
星 功基（ベネッセコーポレーション）

質疑応答 16：55～17：10
施設見学：17：15～17：45
懇 親 会：18：00～19：30（城西大学青学食堂）
大切にしていること～Purpose

MissionVision～「素敵な法律事務所」であること。
〇弁護士もスタッフも、事務所が好で、笑顔が絶えず、プライドとやりがい持って仕事をしている。
〇地域の人々に愛され、尊敬され、ここで働くことが、地域で最高のキャリアである。
〇地域一番事務所として、提供するサービス、案件・分野への対応おいて、年々パワーアップしており、青森県全域へ、迅速・誠実・親切丁寧な対応と、総合的で専門性の高いリーガルサービスを提供している。

私たちが、リーガル課題・紛争を解決するための選択肢となり、解決方法の選択肢を広げることで、地域の人々の日々の生活の安心と、明るく希望ある未来の創造に貢献し、ひいては地域社会のあるべき法秩序の維持・改善に貢献すること。

Purpose
存在意義
社会の中での役割

Vision
将来像
実現したい未来・姿

Mission
使命
日々の役割

迅速・誠実・親切丁寧な対応を基本
姿勢として、より多くの、より広い地域の人々へ、総合的で専門性の高いリーガルサービスを提供し続け、リーガル課題・紛争の真の解決をサポートし続けること。
平成 2９年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
Ⅰ スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学び
Ⅱ マナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
Ⅲ スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
Ⅳ 日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
Ⅴ スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【 宮城県 】
１実践テーマ 【 Ⅰ・Ⅱ 】
２実施対象者 石巻市立貞山小学校 第５学年１組 ４１名
３展開の形式 （１） 学校における活動① 教科名（）② 行事名（）③ その他（ 総合的な学習の時間「花で街を明るくしよう」 ）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）（１）育てた花を地域に届ける活動を通して，地域のためにできることをしようとする態度を育てる。
（ねらい）

４ 目 標

（２）自分たちが石巻市の発展に寄与していることを実感させる。
〔H29.9.7〕
５ 取組内容 （１）花を苗から育てる。
（２）花壇やプランターに定植する。
〔H29.10.13〕（３）石巻市総合運動公園〔H29.11.29〕，陸前山下駅と地域の津波の碑〔H29.12.14〕，貞山地区の一人暮らしの高齢者〔H30.1.11〕に花を届ける。
６ 主な成果 （１）石巻市総合運動公園，陸前山下駅と地域の津波の碑，貞山地区の一人暮らしの高齢者に，自分たちが育てた花を贈って喜ばれることにより，児童は満足感を得ていた。

（２）1964 年東京オリンピック・パラリンピックの聖火台がある
石巻市総合運動公園に花を贈ることにより，石巻市が 2020 年東京オリンピック・パラリンピック聖火リレー出発地誘致活動を行っていることを実感することができた。

７実践におい （１）石巻市総合運動公園を訪れ，聖火台を見学することにより，2020 年東京オリンピック・パラリンピックを身近に感じさせて工夫した点ることができた。
（事業の特色）（２）石巻市総合運動公園に自分たちが育てた花を置いてもらうことにより，2020 年東京オリンピック・パラリンピック聖火リレー出発地誘致活動に自分たちが関わっていると実感させることができた。

８主な課題等 （１）石巻市総合運動公園を訪れるのは 1 回のみである。継続して花を世話させることにより，ボランティア精神を意識させることができると考える。
（２）石巻市が 2020 年東京オリンピック・パラリンピック聖火リレー出発地誘致活動を行っている意味を継続して考えさせていきたい。
９来年度以降 ・ 5 年生の総合的な学習の時間「花で街を明るくしよう」は，来の実施予定年度以降も行う予定である。石巻市総合運動公園にも，花を継続して贈り続けていきたい。
インフォメーション
2018 年 12 月 28 日(掲載)株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー

電話番号のお掛け間違いにご注意ください
平素は XePhion インターネットをご利用いただきまして誠にありがとうございます。
NTT-ME インフォメーションセンタのお問合せへの電話番号で、お掛け間違いが発生しております。

お問合せの際は、電話番号をよくお確かめのうえ、お掛け間違いのないようお願い申し上げます。

NTT-ME インフォメーションセンタ
受付時間 10:00～19:00（土日祝日、年末年始を除く）

固定電話/ひかり電話/IP 電話/公衆電話（変更なし）

携帯電話/PHS

0120-851009
050-3646-3060（有料）※050 番号へは、携帯電話/PHS 以外の回線からの着信も可能です。

今後とも XePhion インターネットをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
ご不明な点は[NTT-ME インフォメーションセンタ]までお問合せください。
労働トラブルの未然防止に力を入れている

２０１８年 ４月（第１０７号）
本事務所通信は事務所の顧客さま、名刺交換をさせていただいた方、ＦＡＸ番号を教え頂いた会社へお送りしております。不要の方はお手数ですがメール、ＦＡＸ、電話等でその旨をご連絡下さいますようお願い申し上げます。

社会保険労務士
丸山事務所 通信

雇用条件通知書
社員の雇い入れ時には雇用条件を記載した書面②退職手当の有無を交付することが労働基準法で規定されていま③賞与の有無す。既に交付している会社さんが多いと思います④相談窓口

が、今回は、確認の意味で雇用条件通知書についパートタイマーは正社員に比べて雇用が不安定てまとめて見てみました。になることが多いので、昇給等の有無を明示する

雇用条件通知書とはことを求めています。また、勤務時間が短いが故社員を雇うとは、文書を交わすか否かにかかわらず雇用契約を締結することになります。民法でに会社組織に慣れるまでに時間が掛かるため、あらかじめ決めた相談担当者を雇用条件通知書に記は、契約は口頭でも有効とされていますから、例載することを求めています。

えば「時給〇〇円で、一日７時間働いてね」との雇用契約内容の注意点

会社の提案に対して、「わかりました」と応える

後々のトラブルを避けるために、雇用契約内容ことで雇用契約は成立したことになります。民法は詳細に取り決め、これを雇用契約書等に記載す上はこれだけでも良いのですが、民法の特別法である労働基準法では、これではトラブルになり易ること、また雇用条件に変更があった時も都度変更内容を盛り込んだ書面を交付することが望まれいとして、次の項目に関しては、書面の交付を義ます。

務付けています。

民法では契約自由の原則の基に、双方の合意が①労働契約の期間あれば公序良俗に反しない限りどのような契約も②就業の場所、従事する業務の内容成立します。一方、労働基準法その他では、この③労働時間、残業の有無、休憩時間、休日、休原則にいくつかの制限を掛けています。

暇に関する事項④賃金、計算方法、支払い方法、締め切り・支①賠償額等を予定する契約は禁止：期間途中で辞めたときや事故を起こしたときに違約金額や賠払い時期に関する事項償金額を定めることは禁止されている。

⑤退職に関する事項（解雇の事由を含む）
口頭で成立した条件を会社が書面にして交付す②労働基準法や最低賃金法の基準を下回る契約はその部分が無効、法の基準が適用になる。

るものが雇用条件通知書です。会社と社員が合意③身元保証人の義務期間は、「身元保証人に関した内容を双方で確認しながら作成した雇用契約する法律」により、最長５年に制限されている書の取り交わしも当然ながら適法になります。
パートタイマー労働法による規定（更新は可能）。
無用なトラブルを避けるために、分かり易く記労働基準法の規定に加え、パートタイマー労働載することも必要です。特に、有期雇用契約の際法では次の項目の記載を義務付けています。

は、更新の有無や、更新あるいは雇止めの要件を①昇給の有無明記しておくとよいでしょう。

就業規則は定期的な見直しが必要です

社会保険労務士

たとえ完璧に作られた就業規則であっても、時間の経過とともに不都合が起きる可能性があります。定期的に、出来れば１年に一回は見直しが必要です。弊事務所では、法的視点、第３者的視点から御社の就業規則を診断します。

〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町 １−５１５所長：丸山 峰雄（特定社会保険労務士）
Tel・Fax : 048-637-4387
e-Mail: info@office-maruyama.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ : http://www.office-maruyama.jp

丸山事務所
T-ISA001AC
研究､実験用 DC から 1MHz が通過する広帯域絶縁増幅器

取扱い説明書V1V2H231124

はじめに
この度は、弊社製品 T-ISA001AC をお求めいただき誠にありがとうございます。絶縁した 2 組の電源を内蔵し、AC100V を接続するだけで絶縁アンプとして即動作、DC 電源供給型の T-ISA001C に比べて扱いが簡単です。。
本器は、DC から 1MHz の広い帯域に渡って通過する絶縁増幅器です。光結合リニア方式により基本的にスパイクノイズが無く、従来の絶縁増幅器に比べて驚く程静かに信号の伝達が出来ます。 入出力間の絶縁耐圧も大きく 500Vrmsを得ています。 小型軽量で、あらゆる用途に御活用いただけます。
通電中はケースを開けて内部を触ったりする等は絶対におさけください。
仕様
チャンネル数絶 縁 耐 圧絶 縁 抵 抗入 力 抵 抗利得
入力電圧範囲最大許容入力電圧
最大出力電圧綜合周波数特性直 線 性
高調波歪率出力雑音電圧
入力換算温度
ドリフト電圧出 力 抵 抗供給電源電圧
消費電流
使用ヒューズ寸法

1 チャンネル
500Vrms1 分間(1 次と２次 GND 間及びケースと AC100V 間)
100MΩ以上(500VDC) 同上
100KΩ
10 倍（20dB）±1%
約±1.2Vp
約±12Vp約±12Vp
DC～１ＭＨz（±3dB 出力 5Vp の時）±0.5%(フルスケールに対して）0.3%以下（10KHz 10Vp 出力時）
約 10mVp 以下（入力ショートにおいて）±0.16mV/℃以下(入力ショートにおいて)50Ω(最大出力電流例 10mA)
AC100V±5%約 40mA
150mA 普通溶断型
160(W)×70(H)×150(D)mm

さ(スイッチ、コネクタ、ゴム脚等突起部含まず)
約 0.8kg(電源ケーブル等含まず)

付属品
AC100V 用電源ケーブル

1本重2動作説明
本器の絶縁は、光フィードバック方式により良好な直線性を有する光結合素子で構成されます。入力側は電圧オフセット付加及び利得回路で構成します。
光結合素子を通った出力側には電圧オフセット除去回路と総合利得調整回路で構成されます。
本回路は一般に多くある絶縁増幅器のように、ＤＣ電圧を一度パルス列化して結合素子を通してから整流平滑してＤＣに戻すという方式でないため、本質的にリップルやパルス性ノイズが殆どありません。入力電圧に比例した光量をリニアに絶縁しながら信号の伝達をします。
取扱い方法
内部の基板上の部品配置は中央に光結合素子を置き、入力側と出力側とを大きく離してあります。両回路間は大きな距離をとり絶縁と耐圧には十二分の配慮がしてあります。
ボード上には３個のポテンショメータがあり、各々出荷時調整済みです。
経時変化で、オフセット、利得がずれることもあります｡そのときは VR2 にてオフセット調整、VR3 で利得を調整します。いずれも静かにゆっくりと回し無理がかからないよう御注意ください。下にポテンショメータの各働きを整理しておきます。
ポテンショメータの役割
ＶＲ１ ： 入力側電圧オフセット調整
フォトカプラの通過波形を一番歪みの少ないレベルに合わせる
ＶＲ２ ： 出力側電圧オフセット打ち消し
入力５０Ωで終端または短絡状態（入力ゼロ）で出力をゼロＶに合わせる
ＶＲ３ ： 総合利得調整
接 続 方 法本器の入出力信号接続は非常に普及している BNC コネクタにて行います。
ケース及び 3PAC ケーブルのアースラインは、裏パネルのアースマークのあるターミナルに接続されています。各々雑音が最少になるなどの方法でアースしてください。

3故障したと思われる場合故障したときの状況、症状等を整理の上、FAX または E メールにて下記にご連絡下さい、早急に対応いたします。
株式会社 タートル工業
技術部 技術課 サービス係
FAX:0298-43-2024
E_mail:info@turtle-ind.co.jp

4

5
令和歳

年度

京都市御前児童館運営費 決算報告書

入項
目
京 都 市 委 託 料
寄付金
保 護 者 負 担 金
助
成金
引当金取崩収入
雑収
入合
計
歳

４

出
項
目
給料
期末勤勉手当通 勤 手 当人
件 諸費

予算 額
32,065,000
06,790,000
0675,000
30,00039,560,000

決

算 額
32,075,071
06,791,448
0394,209
31,20539,291,933（単位：円）
差引増△減
備考
10,071 京都市よりの委託料
01,448 学童クラブ利用料0△ 280,791
1,205 預金利子，図書整備費△ 268,067

予算 額
14,410,000
5,162,000
461,000

決

算 額
14,404,680
5,161,678
460,840

差引増△減△ 5,320 職員５名分△ 322 職員５名分△ 160 職員３名分

備

考館長手当(204,000)超勤手当(884,288)

当2,475,000

2,474,312△ 688 勤続手当(204,000)経験手当(1,182,024)

社会保険料事業主負担分

職員健診料
小計
光 熱 水 費
通信運搬費
児童館保険料
建物営繕費
事 備品・図書費業 消 耗 品 費
費 行事費
アルバイト費
諸費

4,038,000
46,00026,592,000
1,125,000
316,000
55,000046,000270,000
621,000
3,279,000
6,956,000

4,038,357
45,67026,585,537
1,123,105
314,856
54,534046,220311,525
621,3873,279,005
6,955,764

357 職員５名分△ 330 職員５名分△ 6,463△ 1,895 電気(664,357)ガス(12,366)水道(446,382)△ 1,144 電話(220,983)切手(26,683)庸車(67,190)△ 466 行事等保険料
0220 図書等購入費
41,525 事務及び衛生用品等
387 乳幼児クラブ・学童クラブ他行事経費
5 クラス担当者・臨時職員分△ 236 各種負担金

小計
引 当 金 繰 入
予
備費
合計

12,668,000
0300,000
39,560,000

12,706,396
0039,291,933

手委託料余剰金
項目修繕に充てるもの

令和３年度末累計
4,974,543
備品購入に充てるもの
2,496,234
特別事業に充てるもの
3,593,424
合計
11,064,201
以上報告します。

取崩38,3960△ 300,000△ 268,067

額
394,20900394,209

繰

令和５年入額

令和４年度末累計
0
0
0
0

６月

２９日

4,580,334
2,496,234
3,593,424
10,669,992
2024 年度 ⾼知 FA Future Training（後期）開催要項
1．概要
現在⾼知県は四国４県でも唯⼀ J リーグクラブが存在しない県であり、これまで数名の J リーガーや⽇本代表選⼿を輩出しているものの、その数は他県に⽐べ⾮常に少ない。
そこで、選⼿育成・強化の観点から、これまでのトレセン活動とは⼀線を画した取り組みとして年代を超えた各カテゴリーの県内トッププレイヤーが⼀緒にプレーすることで、互いに刺激し合いながら質の⾼いトレーニング機会となる場として開催する。
2． ⽬ 的本事業は、将来の⽇本代表選⼿を⾼知県から輩出すべく、県内トッププレイヤー個々の成⻑に繋げることを⽬的とする。
3． 主 催⼀般社団法⼈ ⾼知県サッカー協会
4． 主 管
⼀般社団法⼈ ⾼知県サッカー協会技術委員会
5． 指 導 スタッフ
◯メインコーチ 和泉茂徳（⾼知県 F A コーチ）
◯アシスタントコーチ ⾼知県技術スタッフ○G K コーチ ⾼知県 G K プロジェクトメンバー
６．参加選⼿
選考会により選考された以下の⼈数の選⼿◯フィールドプレーヤー ⼩学６年⽣〜中学３年⽣の各カテゴリー４名程度ずつ（１６名程度）◯ゴールキーパー 中学１年⽣〜３年⽣の各カテゴリー１名程度ずつ（３名程度）
7． 開 催 ⽇ 程
2024 年 10 ⽉〜12 ⽉の指定された⽔曜⽇ 計 8 回 １８︓３０〜２０︓００（10/2、10/9、10/16、10/23、10/30、11/6、11/13、11/20、予備⽇ 12/4）
8． 開 催 場 所
⾼知⼩学校⼈⼯芝グラウンド
⾼知市北端町 100（J R 旭駅徒歩８分）
9． 内 容個⼈戦術とテクニックに特化したトレーニング
10． 参 加 費
4,000 円（8 回分）初回現⾦徴収

※天候不良や主催者都合により 8 回開催できなかった場合は 1 回あたり 500 円を返⾦します。
体調不良、ケガ等参加者都合による⽋席の場合の返⾦はいたしません。
11． その他① 期間中の負傷に備え、原則として主催者の指定するスポーツ安全保険に加⼊してください。
（参加者が決定次第加⼊⽅法をご案内いたします。前期参加者の再加⼊は不要です。）② ⼩学６年⽣〜中学３年⽣が⼀緒にプレーします。体格、スピード、パワー等に差があることをご理解ください。
③ ボールは 5 号級（主催者側で準備）、ゴールは⼤⼈⽤を使⽤④ 学校⾏事、チーム事情等に関わらず全てのトレーニングに参加できることを条件とします。
（ケガ、体調不良等の不可抗⼒は除く。）⑤ 所属チームの承諾を得て参加してください。
12． 担 当 ／ お問 合 せ先
⾼知県中央地区 3 種技術委員 ⾥⾒岳哉（⾼知学芸中学校）
e-mail satomihakkenden88@yahoo.co.jp 携帯 090-7345-3077※お問い合わせはできるだけメールにてお願いします。
＜ 児童生徒・保護者・教職員の皆様へ ＞

徳島県ＧＩＧＡスクール運営支援センターのご案内
徳島県ＧＩＧＡスクール構想を一層推進するため、『徳島県ＧＩＧＡスクール運営支援センター』を開設します。
（株式会社ＡＩサポート徳島センターが運営します。）

こんな場合にご活用ください
端末の設定やトラブル

学校におけるＩＣＴ支援

端末の盗難紛失

GIGAスクール端末に関するトラブル、学校におけるＩＣＴの問合せ、端末の盗難紛失などの緊急時等に、専門知識や解決方法のノウハウを持ったオペレータが対応いたします。
お問い合わせ時には、オペレータに次の情報をお伝えください。
・児童生徒、教員の方 ：①学校名 ②氏名・保護者の方：①お子様が通われている学校名 ②お電話口の方の氏名※ご回答いただけない場合は、サポートいたしかねるケースもございます。

運営支援センター窓口について
電話受付時間

平日休日問わず 8時00分～22時00分

専用フリーダイヤル0120-765-381（通話料無料）

専用メールアドレス

tokushima.gigaschool@ai-spt.jp（24時間受付）※受付時間帯によっては、お時間をいただく場合がございます。

運営支援センターのご利用は無料です。
運営支援センターでは、お電話だけではなく、遠隔サポートでの対応も可能です。
※ご利用の端末、通信状況によっては遠隔サポートができない場合があります。

お電話での対応
または遠隔サポートでの対応
徳島県教育委員会 （担当 徳島県立総合教育センターＧＩＧＡスクール推進課 088-602-7612）
2013.04
ENN002-12019

SP250 Series

CMOS 2520 SPXO
◆特長・用途/Feature・SMD Package
・Supply Voltage
・Output Level
・Frequency range+3.3V, +2.5V, +1.8V
CMOS
1MHz ～ 50MHz◆仕様/Specifications
項目/ item

Min

電源電圧
Power Supply voltage
出力周波数Frequency range

周波数安定度Freq. Overall toleranceMax

単位 / unit

NoteV--

MHz--±20, ±25, ±50

10-6-10～+60℃±25, ±50

10-6-20～+70℃±25, ±50

10-6-40～+85℃+3.3, +2.5, +1.8150

◆外形寸法/Dimensions unit : mm
PAD
＃1
＃2
＃3
＃4

FUNCTION
Tri-StateGND
Output
VDD
平成３０年度中学生体験入学実施要項
徳島県立富岡東高等学校羽ノ浦校
１

趣旨

本校は，高等学校看護科３年間と専攻科２年間の５年間で，看護師養成教育を行っています。看護科は専門性の高い学科で，さらに５年間継続して学習が必要な課程でもあります。生徒は看護師になりたいという明確な目的意識を持ち，看護の心と知識や技術を学んでいます。
体験入学は，このような看護教育についての理解を深めていただき，中学生の皆さんの進路選択の参考にしていただくことをねらいとしています。
２実施日

平成３０年８月１日（水）３場

富岡東高等学校 羽ノ浦校所

〒 779-1101 阿南市羽ノ浦町中庄市 50 番地 1
電話

0884-44-2054

ﾌｧｸｼﾐﾘ

0884-44-5502

E-mail：tomihigashihanoura_hs@mt.tokushima-ec.ed.jp
４

日程
午前の部

９時００分 から １２時００分 まで

午後の部

１３時３０分 から １６時３０分 まで※午前の部・午後の部についてはこちらで調整いたします。
５

持参するもの筆記用具，クリップボード，上履き

６

参加申し込みについて＊６月２５日（月）までに各中学校で取りまとめていただき，メールにて上記アドレスへ別紙により申し込んでください。なお，申し込み後１週間が経過しても返信が無い場合は，お手数ですが，電話にて確認をお願いします。
※質問用紙は質問があれば質問事項を記入し，送付してください。
＊５年一貫看護師課程に強く興味関心があり，看護科への進学を希望する中学生に御参加いただけたらと考えています。
なお，午前の部・午後の部のいずれになるかは，調整の上，後日連絡させていただ
きます。
＊当日朝６時の時点で，阿南市を含む地域に「大雨警報」又は「暴風警報」が発令されていれば中止します。

備考

参加申込書及び質問用紙の様式は，メールにて学校代表アドレスにお送りしています。また，羽ノ浦校のホームページからダウンロードが可能です。
吉岡小学校だより第４号

ぜんしん漸進令和３年 6 月 2５日

熊谷市小学校陸上フェスティバルに出場 ６年生
今年度も昨年度と同様に規模を縮小して、熊谷市小学校陸上フェスティバルが６月３日（金）に熊谷スポーツ文化公園陸上競技場で開催されました。今年は各家庭一名ずつ保護者の皆様に応援していただけることとなり、６年生は皆、それまでの練習の成果を発揮し、ベストを尽くしました。また、保護者の皆様には、ご協力をありがとうございました。

一歩一歩着実に・・・【校訓】 やさしく かしこく たくましく
熊谷市立吉岡小学校 TEL048-536-1308

麦の秋に思うこと校長
下妻 淳志
吉岡小学校周辺がきれいな黄金色に染まる時期が終わりました。
小麦畑が水田となり、気が付くと今年も田植えが終わろうとしています。「麦秋至る」という言葉があるように、この時期は「麦秋（ばくしゅう）」と呼ばれ、麦が収穫されます。収穫された小麦は「熊谷うどん」等の原料となるのでしょうか。その小麦を栽培する過程では、苗が小さい段階で「麦踏み」が行われます。苗に負荷を与え、丈夫な小麦を育てるためです。
６月３日の陸上フェスティバルでは、負荷を感じながらもそれをはねのけ、大きく成長した子供たちの姿を目にすることができました。以前よりも縮小された開催でしたが、とても有意義な行事となりました。６年生の皆さんは、失敗せずに自己ベストを記録しなければならないプレッシャー、市内の６年生が一堂に会した競技場の雰囲気など、幾多の負荷を物ともせず、精一杯のパフォーマンスを見せてくれました。また、自分の競技が終わった直後に浮かべた子供らしい笑みがとても印象的でした。それは、練習の成果を生かせたという満足感や安堵感からにじみ出たものだと思います。
子供たちの成長にとって、適度なプレッシャー（負荷）は必要なものだと考えています。しかし、それに負けてほしくありません。
困難から逃げず、面倒だと言わずに地道な取組を続けられるよう応援していくことが学校や大人たちの大切な役目であると改めて感じました。子供たちのたくましい成長を切に願っています。

校内硬筆制作会

プール開き

６月８日(水)、校内硬筆制作会が行われました。子
供たちは、今まで練習してきた成果を十分に発揮し、お手本をよく見て「こく、太く、大きく」書いていました。
硬筆を通して学んだことを生かして、これからも字形や筆順を意識して丁寧に文字を書いてほしいと思います。

水泳の学習が始まりました
６月１６日(木)には、運動委員会児童の進行でプール開きが行われました。子供たちはその様子を各教室の大型テレビで視聴し、安全な水泳学習を約束しました。
水泳の授業が始まると、子供たちはうれしそうな表情で学習に取り組んでいます。楽しみにしていた水泳学習が事故なく無事に終わることができるよう、職員一同安全最優先で指導しております。
(今年度も、吉岡中学校の生徒も小学校のプールで学習します。)

日曜

1

金2.3

土.日

4

月

6水色別結成集会

7

木

委員会活動③・体育指導訪問【5 年】

交通安全指導教室
６月２日・３日の２日間、交通指導員の皆様や、吉岡駐在所の筒井様からご指導をいただき、１年生から４年生が交通安全教室に参加しました。１・２年生は道路歩行の方法を勉強しました。３・４年生は正しい自転車の乗り方を学習しました。痛ましい交通事故のニュースが絶えない中、吉岡小の児童が事故にあわないよう、交通ルールを守ることの大切さと実践意識を高めました。

【お知らせ①】（１）マスクをはずして「傘さし登下校」
暑い日差しをさえぎり、適度な距離が保てることからマスクが外せる、突然の雨にも対応できることなどから傘さし登下校を実施しています。各ご家庭において、また登下校中の児童を見かけました
ら、熱中症予防のため、「傘を差していればマスクが外せるよ」お声がけをお願いします。
また、傘を持っていない子も見かけますので、持たせていただきますようお願いします。
（２）随時ホームページを更新しています。子供たちの様子や最新の学校行事予定の確認等にご活用ください。
右記の QR コードは携帯電話用です。ｽﾏｰﾄﾌｫﾝやﾀﾌﾞﾚｯﾄで読み取ると、携帯版のホームページへアクセスできます。

吉岡っ子ふれあいたいム①開校式「カルタ大会」※吉岡中水泳授業開始予定日

9.10
11

下校指導・安全点検・SSW(am)
学校環境衛生定期検査
土.日 参議院議員選挙準備・投票日（会場）
月 くまなび⑤・吉岡中職場体験学習

13

水

たてわり活動（草取り）・特支巡回相談

14

木

氷川神社祭り・特別日課

16.17

土.日

18

月海の日

19

火

給食最終日

20

水

21

木

22

金

前期前半終了・全校朝会・３時間授業
夏季休業日（～8/30）・教育相談①
小中合同研修会
夏季休業日・教育相談②・小中合同研修会予備日

23.24

土.日

25
26
27

月28

木

8
【種目】 1 人 1 種目に出場
６０ｍハードル走・１００ｍ走・８００ｍ走・８０ｍ走
走り幅跳び・走り高跳び・ボール投げ・リレー(４００ｍ)【入賞者】入賞おめでとうございます。
・リレー(４００ｍ) １位：久保 眞博・堀 塔稀・新藤 虎大・佐藤 新志
うｎこ・60ｍハードル走 ５位：森川あかね ・走り高跳び ５位：鳥居 花音・走り幅跳び６位：大野 風夏 ・ボール投げ ７位：奥野 瑛大・走り幅跳び
１０位：北田 琉偉

行
事※大型バス２台 7:30・16:45 発着（吉岡中）※給食費等口座振替日

金

火

水29

金

30.31

土.日

下校時間
①～③15：00④～⑥15：45※①～⑥15：00①～②15：00③～⑥15：45①～④15：00⑤～⑥15：45①～③15：00④～⑥15：45
学校開放中止①～⑥15:00①～②15：00③～⑥15：45①～⑥14：00※※①～②15：00③～⑥15：45①～⑥11：40※※※

夏季休業日・教育相談③
夏季休業日・教育相談④・SC(am）夏季休業日・教育相談⑤
夏季休業日・水槽清掃 am (断水時間あり)
職員巡回図書展示（体育館会議室）
夏季休業日

※
※
※
※
※
※

【お知らせ②】（３）７月１４日（木）万吉氷川神社祭りのため「特別日課」14:00 下校となります。和太鼓クラブの児童が参加し、演奏します。
（４）7/21~27 夏休み「教育相談」お世話になります（５）毎月１日が給食費等の口座振替日です。月末までに残高確認をお願いします。

７月の生活目標
吉岡小をきれいにしよう
低学年
高学年

掃除用具を正しく使うことができる。
無言で、掃除をすることができる。
年月日時間クラス

担当

テキスト・課ぱんず

できる日本語初級
10課1

目標

集合場所への行き方がわからなくなったとき、友達に電話で聞いて行くことができる。また出発までの簡単なやり取りをすることができる。
指導項目・文型
1.まだ（て形）いません 2.（て形）きます 3.（名詞）が見えます／聞こえます 4.（名詞、場所）をＶます
語彙
教具・教材
プリント、PC、スピーカー、宿題帳、ことばノート、単語訳、スクリプト、PDF（iPad）
細案
項目

流れ活動

宿題回収

宿題帳など

話してみようバス、お弁当、ピクニック、カラオケ、映画

聞いてみようCD B62

新しいことば一緒に読み上げ、PDFで再確認

170P
状況説明

場面のイラストの右上の文を読む
170ページ上の中国語訳を読ませる。
リーダーはパクさん、バス、点呼（人数チェック）チャレンジ①

まだ～（て形）いません
CDを聞く前に①CD内容 B63
ダニエル：アンナさんはいますか。

留意点

教材
宿題帳PDFパク：アンナさんはいません。まだ来ていません。
ダニエル：そうですか。
板書 まだ来ていません。て形＋いません
Ｔ：（板書しながら）もうお好み焼きを食べましたか。
いいえ、まだです。
いいえ、まだ食べていません。
「まだです」 は 「まだ～ていません」 を 短くした言い方です。
宿題忘れた人に…
宿題はもう書きましたか？
Ｓ：いいえ、まだ かいて いません。
いいえ、まだです 同じです
まだです は まだ～ていません を 短くした言い方です。
ここは て形 になります
ＱＡ

もう晩ご飯を食べましたか？
Ｓ： いいえ、まだ食べていません。
かわいい先生とデートしましたか。
いいえ、まだしてません。
宿題忘れた人に…
宿題はもうしましたか？
Ｓ：いいえ、まだ して いません。

N5
別冊①
まだ～いませんからわかりません

N5の問題

プリント

まだ～いません で 答える練習「まだ～いませんから、わかりません」で答える練習

言ってみよう①

変換練習

チャレンジ②（て形）きます
CDを聞く前にCDを聞いた後でCDを聞いて答え合わせ② CD内容 B64
パク：ちょっと、アンナさんを探してきます。
ダニエル：あ、はい。お願いします。……アンナさんはいましたか。
パク：いいえ、いませんでした。アンナさんに電話しましょうか。
ダニエル：ええ、お願いします。
板書 ちょっと、アンナさんを探してきます。

みんにちプリント

て形＋きます
板書

ＷＢの薄いペンを使って、あっ、色がでない、ちょっとペンを取ってきます。てきますは 行って、取って、きます
イラストで答える練習
別冊②
言ってみよう②

イラストで答える練習

PDFてきますに変換する練習
絵を見て答える練習

171P
状況説明

場面のイラストの右上の文を読む
170ページ上の中国語訳を読ませる。

チャレンジ③

見えます／聞こえます
CDを聞く前にＰＣ

CDを聞いて答え合わせ② CD内容 B65
パク：もしもし、アンナさんですか。
アンナ：もしもし、パクさん？
パク：もしもーし？ アンナさん、私の声が聞こえますか。
アンナ：もしもし、パクさん？
パク：あ、アンナさん。今どこにいますか。
アンナ：ＫＳビルの横にいます。ここからどうやって行きますか。
パク：アンナさん、そこから何が見えますか。
アンナ：ええと……。銀行とコンビニが見えます。
板書 私の声が聞こえますか。
板書 そこから何が見えますか。
板書 銀行とコンビニが見えます。
WBに犬と猫の絵を描いて、自分の体で隠す。
T:「見えますか？」S:「見えません」
体をWBからどけて
T:「見えますか？」S:「見えます」
スマホで音を出して、ボリュウームを下げる。
T:「聞こえますか？」S:「聞こえません」
ボリュウームを上げて
T:「聞こえますか？」S:「聞こえます」
何もしません 自然 手でジェスチャ
スマホにイヤホンをつけて「音楽を聞きます」
スマホからイヤホンを外して「音楽が聞こえます」
メガネを外して、「見えません」かけて「見えます」「見ることができる」

絵を見て確認
イラストで答える練習
別冊③

聞こえる／見えるを絵を描いて確認

プリント

イラストで答える練習

PDF

変換練習

言ってみよう③

絵を見て答える練習

チャレンジ④

N（場所）をVますCDを聞いて答え合わせ② CD内容 B66
パク：あ、じゃ、まっすぐ行って、交差点を右に曲がってください。
アンナ：はい、わかりました。
板書 まっすぐ行って、交差点を右に曲がってください。
を は通過点 トンゴーデン 傳球點 チュワンチューデン
別冊④

言ってみよう④

絵を見て答える練習①交差点を渡ります。
②信号を右に曲がります。
③2つ目の角を左に曲がります。
④この道をまっすぐ行きます。
絵を見て答える練習①じゃ、その信号を右に曲がって、まっすぐ行ってください。
②じゃ、その交差点を渡って、1 つ目の角を左に曲がってください。
③じゃ、そのビルの角を右に曲がって、まっすぐ行ってください。

やってみよう地図でロールプレイ

会話

ことばノート
宿題帳
単語テスト

CDを聞く、地図はやってみようの絵を使う
別の地図を使ってロールプレイ

地図

みどり町までお願いします
イラストを使う

プリント
PC
地図

事前にチェック
指定
単語テスト告知
みなさん、ありがとうございます。 さようなら手
テックトランス株式会社 【住所】 東京都新宿区北新宿 1-1-15 リー５ビル 8F 【TEL】 03-5937-3411 【FAX】 03-5937-3412 【mail】 info@tech-t.co.jp
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分納指示シート

合計枚数

合計分納先枚箇所◎ 納品先が２ヶ所以上ある場合は、この【分納指示シート】にご記入をお願いします。
◎ 発注シート④希望納品先に、「別紙分納指示あり」と必ずご記入をお願いします。
◎ お申し出の無い場合は、各納品先への発送伝票の荷送人欄はご発注者様名になります。

■お客様情報（必ずご記載下さい。メディアでマスターをご入稿された方はこちら宛に返却となります。）
ご発注者様名郵便番号・ご住所・電話番号〒

希望納品日・時間帯
TEL：

月

送付枚数日

□ AM

□ 18～20□ 14～16□ 20～21□ 16～18枚■お客様から担当者へ細かい指示やお客様名以外の荷送人指定等がある場合、必ず記述をお願いします■分納先情報
分納先①分納先②分納先③分納先④

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□ 18～20□ 20～21□ AM□ 14～16□ 16～18□ 18～20□ 20～21□ AM□ 14～16□ 16～18□ 18～20□ 20～21

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分納先⑤分納先⑥分納先⑦

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■テックトランス社内通信欄

日□ AM□ 14～16□ 16～18

TEL：

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□ 14～16□ 16～18□ 18～20□ 20～21□ AM□ 14～16□ 16～18□ 18～20□ 20～21

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□ 18～20□ 20～21

月枚日□ AM□ 14～16□ 16～18

TEL：枚日□ 18～20□ 20～21月

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技術紹介 3D デジタル溶接マスクのワイヤ突き出し長さ表示機能の紹介

技術紹介

3D デジタル溶接マスクのワイヤ突き出し長さ表示機能の紹介～電流値からワイヤ突き出し長さを判定する技術～
Wire extension display function of 3D digital welding Helmet

岡本 勇也 *1
OKAMOTO Yuya

林 篤史 *2
HAYASHI Atsushi

津山 忠久 *3
TSUYAMA Tadahisa

本装置には，電流クランプを用いて溶接電流を取得す

1． はじめにる機能があり，この電流値は HMD に表示されます。し3D デジタル溶接マスク 1) は超広視野可視化技術を用いかし，溶接中は溶接箇所を注視しているため，表示の電て，溶接箇所を鮮明に，かつ溶接者の視野に近い映像と流値を見てワイヤ突き出し長さが適正であるかを判断すして撮影できます。溶接者は溶接保護面内のヘッドマウることは困難です。

ントディスプレイ（HMD）を通して，溶接を 3 次元映

そこで表示の電流値を見ることなく，ワイヤ突き出し像として見ることができ，また外部ディスプレイを接続長さを直 感的に 把握できる「ワイヤ 突き出し長さ グラすることでリアルタイムに周囲の人にも映像を共有できフィカル表示」を開発・実装しました。本表示は，トーます。さらに，装置にはスマートフォンが付属し，専用チの形を模しており，ワイヤ突き出し長さが「長い」，「適のアプリケーションを操作することで録画でき，溶接後正」，「短い」の 3 パターンを電流値から判定しワイヤのに録画映像を確認することで教育・指導に役立ちます。

長さで表示します。図 2 に，溶接者の視野に「適正」な

図 1 に装置の構成とマスクを着用した様子を示します。

長さをグラフィカル表示した画像と，本機能の設定を変更できるアプリケーション画面を示します。

図1

装置の構成とマスクを着用した様子

本稿では，電流値からワイヤ突き出し長さを判定し，グラフィカルに表示する技術と開発上の課題について紹

図2

介します。

溶接中のワイヤ突き出し長さ表示画像とアプリケーション画面

ワイヤ突き出し長さの基準電流と感度の設定はアプリ

2． ワイヤ突き出し長さ表示機能

ケーションから設定できます。基準電流は，溶接中の電ガスシールドアーク溶接におけるワイヤ突き出し長さは溶接中一定の長さに保持する必要があり，技能上重要なポ イン トです 。ワイヤ 突き出し長 さが適正でな いとシールド不良が生じ，溶接欠陥が発生する原因となりま流出力値に合わせて手動で設定します。感度は溶接者のレベルに応じて 3 段階あります。例えば，基準電流を「300A」に設定，感度を「中」にした場合は以下の判定です。

す。適正であるかどうかは溶接者自身が見え方・音・振・290A 未満は「長い」

動な どの 感覚で 判断する 必要があり ますが，初心 者に・290A～310A 未満が「適正」

とっては判断が難しい技術です。

・310A 以上は「短い」

このワイヤ突き出し長さを定量的に計測する手段として，溶接の電流値を用いる方法があります。ワイヤ突き出し長さが長く（短く）なると，ワイヤ突き出し部の電本機能を活用することで適正なワイヤ突き出し長さがわかり，溶接者は適正時の見え方・音・振動などの感覚をより早く習得できると考えています。

気抵抗が増加（減少）し，電流値が減少（増加）する現象を利用します。
*1 川田テクノロジーズ㈱技術研究所*2 川田テクノロジーズ㈱グループ経営戦略室溶接ソリューション事業推進室 主幹*3 川田工業㈱橋梁事業部生産統括部生産開発室 室長

技術紹介 1-1

川 田 技 報 V o l . 43 2 0 24

技術紹介 3D デジタル溶接マスクのワイヤ突き出し長さ表示機能の紹介

3． 開発上の課題（2） デザイン感応試験によるわかりやすさの評価
ワイヤ突き出し長さのデザイン案を図 5 に示します。

ここでは本機能の開発で生じた課題を 2 つ示します。
（1） 低電流域での短絡移行時の電流値取得
ガスシールドアーク溶接の低電流域では溶滴移行が短絡移行になり，電流が大きく増減します。周期は不規則であるため電流値の取得には工夫が必要でした。
（2） わかりやすいデザインの追求
溶接箇所を注視している作業者に分かりやすく情報表示するために，直感に訴えるデザインである必要がありました。

4． 課題への対応（1） サンプリングレートとフィルタによる工夫
短絡移行では，電流が 1 秒間に約 100 回の周期で不規則に増減します。この電流波形を捉えるには，短絡移行
図5の周期の 2 倍のサンプリングレートが必要と判断し，2グラフィカル表示のデザイン

はじめに，第①案として 7 段階矢印表示を考案しまし倍以上で設定しました。
また，短絡移行により電流値が大きく増減するとワイた。数字の代わりに感度を 7 段階と細かく設定すること

ヤ突き出し長さを正しく判定できません。したがって，で，ワイヤ突き出し長さの調整を視覚的に判断しやすい電流波形のフィルタリングを行う必要があります。短絡と考えました。しかし，実際の溶接時には表示を細かくの影響を取り除き，かつ溶接をしていてワイヤ突き出ししても数値同様に判断が難しいことがわかりました。
第②案では，できるだけ段階数が少なくなるように 3長さの表示の遅れが気にならないことを考慮し，1 秒移動平均フィルタを採用しました。

段階矢印表示を試行しました。ここでは単に段階を減ら

この仕様で測定した試験環境を図 3 に，結果を図 4 にすだけではなく，「適正」時の色を緑色に変更しました。

示します。溶接中のワイヤ突き出し長さを一定にするた第③案では，トーチを模したものを試しました。矢印

めにロボット溶接機（DAIHEN 製 FD-V6）を用い，取型ではワイヤ突き出し長さを長く（短く）する「指示」

得データは溶接機の表示電流値と比較しました。

を意味していましたが，これがなかなか理解しづらいこ

フィルタリング前の電流値（青線）は短絡移行によりとがわかりました。そこで，第③案では今のワイヤ突き大きな増減が生じていることがわかります。1 秒移動平出し長さの「状態」を示すことにしました。この変更に均した 1 秒毎の電流値（赤線）は溶接機の表示電流値（黒より色の効果も相まって瞬間的にワイヤ突き出し長さを線）と同等であることがわかります。

把握でき，直感的なトーチを採用しました。

5． おわりに
本稿では，ワイヤ突き出し長さグラフィカル表示機能の紹介と開発にあたっての課題について紹介しました。
本機能を活用することで溶接教育の効率化に寄与できると考えています。
図3

今後も，多種多様なユーザニーズに対応して，本装置試験環境の性能向上に努めます。
参考文献
1)

3D デジタル溶接マスクシステム

https://www.kawada.co.jp/technology/3dyosetsu.html

図4

フィルタリングしたデータと溶接機表示の比較

技術紹介 1-2

川 田 技 報 V o l . 43 2 0 24
経 営 者 保 証に関する取り組み「経営者保証ガイドライン」への取り組み状況
当金庫では、「経営者保証に関するガイドライン」
及び「事業承継時に焦点を当てた『経営者保証に関するガイドライン』の特則」の趣旨や内容を十分に踏まえ、お客様からお借入れや保証債務整理の相談を受けた際に真摯に対応するため、「経営者保証に関する取組方針」
を前ペー
ジのとおり策定しています。同取組方針に基づき、経営者保証の必要性については、お客様との丁寧な対話により、法人と経営者の関係性や財務状況等の状況を把握し、同ガイドライン等の記載内容を踏まえて十分に検討するなど、適切な対応に努めております。
なお、2022年度に当金庫において、新規に無保証で融資をした件数は369件、新規融資に占める経営者保証に依存しない融資の割合は13.82％、保証契約を解除した件数は66件、同ガイドラインに基づく保証債務整理の成立件数（当金庫をメイン金融機関として実施したものに限る）は0件です。

地 域 密 着 型金融の取り組み応援します！あなたの街で地域創生に向け「まち・ひと・しごと創生総合戦略」
を重視し、地域社会の活性化に貢献できるよう様々な活動に積極的に取り組むと共に皆様に親しまれる『あいしん』を目指しております。

1. 顧客企業に対するコンサルティング機能の発揮
あいしんは、資金供給者としての役割にとどまらず、お客様との長期的なお取引関係を通じて蓄積された情報や地域の外部専門家・外部機関等とのネットワークを活用してコンサルティング機能を発揮することにより、お客様企業の事業拡大や経営改善等に向けた自助努力の支援を最大限図ってまいります。
〔取組状況項目

創業・新規事業開拓支援

成 長 段 階 に お け る
更 な る 飛 躍 支 援

具体的な取組策取○あいち･ウーマノミクス推進事
業の女性起業家育成･促進事業「ヒトハナ」に協力・後援◇発表者10名のフォーラムに参加し、支援の相談を受け付けました。

○なごのキャンパスにて定期的に起業相談会を実施◇外部機関と連携した相談会を7回開催○ビジネスマッチングによる新たな販路拡大等の支援

組

実

2022年4月～2023年3月〕

績◇不動産販売業者とのビジネスマッチングにより9件の取引が成約されました。
◇外部専門家とのビジネスマッチングにより30件の取引が成約されました。
◇人材派遣会社とのビジネスマッチングにより2件の取引が成約されました。

○補助金の申請支援◇公的補助金の紹介・申請を支援し、補助金申請42件うち37件の承認を受けました。

経 営 改 善 支 援・事 業 再生･業 種 転 換 等 支 援○外部機関と連携を通じた多様な金融支援の実施◇お客様の課題解決の為、外部連携先との帯同訪問を72件実施致しました。

事○Ｍ&Ａを含む事業承継支援◇連携している団体を経由してサポートを実施。相談案件は55件となっています。

業承継支援

2. 地域の面的再生への積極的な参画
あいしんは、当金庫をご利用していただいているみなさまや各種関係機関との日常的・継続的な接触を通じて得られる各種の地域情報を収集・蓄積しつつ、地域経済の課題や発展の可能性を把握・分析して、自らが貢献可能な分野や役割を検討し、地方公共団体や各種団体に対して情報・ノウハウ・人材を提供、各種連携をしながら地域的、広域的な活性化プランを策定すること等により、地域の面的再生に向けて積極的な役割を果たしてまいります。
項目

地 域への積 極的な参画

具体的な取組策○地域創生事業等への積極的な参画

取組

実

績

◇各種公的機関との連携会議に参加しました。

3. 地域や利用者に対する積極的な情報発信
あいしんは、当金庫によるコンサルティング機能や長期的・安定的な金融仲介機能の提供が期待できることや、地域の面的再生への積極的な参画に関する取り組みを発信し、地域の経済や社会に対して責任ある立場を保持し続けるという意思を表明することにより、当金庫をご利用していただいているみなさまの信頼や支持を高めていきたいと考えております。このような情報発信を通じて、地域密着型金融の取り組みに対する理解を深め、金利競争に陥ることなく個性的なサービスを推進し、地域における評価を確立していくことによりお客様の基盤維持・拡大を図り、収益力や財務の健全性の向上につなげてまいります。
具体的な取組策

取地 域 密 着 型 金 融 の取組みに関する情報発信項目○ホームページやディスクロージャー誌等の活用◇2022年11月下旬に発刊した2022年度上半期ディスクロージャー誌「AISHIN REPORT 2022.9」に上期活動内容を掲載しました。

組実績

お 客 様、 地 域 へ の多 様 な 情 報 提 供○お客様に役立つ多様な情報提供の実施◇令和4年10月1日からスタートアップ支援拠点「なごのキャンパス」に加入し、毎週火・木曜日を基本として相談窓口を設けました。スタートアップ経営者と交流し、課題や悩みを共有して事業拡大のサポートを行っています。

8
Common Core Standard:
K-2-ETS1
Third GradePre-Visit / Post-Visit

Name: _____________________

Comparing Animals and Machines
Answer the following questions.
grr

pleap

This attachment is called a grappler. It is used to sortmaterials, haul things, or demolish objects. They are also
used in forestry where they can pick up and move logs.
Think of an animal that moves logs. How does it move logs?
Write your answer below.

rpe

rip

This attachment is called a ripper because it rips into the dirt like aclaw. Sometimes they are attached to the back of a tractor to break
up dirt. What animals can you think of that have claws to dig andbreak up dirt? Why do they need to rip up dirt? Explain your answer
below.

This machine is a telehandler. The telescopic boom can extend to reach high places.
What animals are able to reach high places and how do they reach them? Write your answer below.
【東北支部】
日 程
４月

１２～１５日２４～２５日５月

１５～１６日
２６～３０日

６月

９～１４日
２０日
２３～２７日

７月

１～７日
１１～１２日１４～１８日

８月

６～７日
８日
１８～２２日

９月

４～５日
１２日
１９日
３０～１０/３

１０月 ９～１０日
２８～３１日
１月

２２～２３日２月未定

２６年度講習会年間計画（予定)
講習会名場 所主 催
KKRホテル仙台
測量士答案練習セミナー Web講習（仙台） 支部
山形建設会館
測量成果電子納品実践講習会（山形） 支部
管工事会館
簡易型技術提案書対策講座（基礎編）（仙台） 支部
建設産業会館
用地測量調査（Ⅰコース）Web講習（仙台） 本部
建設産業会館GIS B課程（Ⅰコース） Web講習（仙台） 本部
アイーナ
GNSSによる基準点測量講習会(盛岡) 支部
建設産業会館
防災調査（Ⅰコース） Web講習（仙台） 本部
建設産業会館
基準点測量A課程 (基準点測量コース)（仙台） 本部
仙台国際センター
デジカメを使った写真測量の応用講習会(中級）（仙台） 支部
建設産業会館
基準点測量B課程 (水準測量コース)（仙台） 本部アイーナ「簡易型技術提案書」対策ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟ講座(中級）(盛岡) 支部
アイーナ
TS ３・４級基準点測量講習会(盛岡) 支部
建設産業会館
用地測量調査（Ⅱコース） Web講習（仙台） 本部
ビジネスのための建設産業会館
グーグルアースとKML技術講習会（仙台） 支部
建設産業会館
GNSSによる基準点測量講習会（仙台） 支部
ラ・プラス青い森
ネットワーク型
RTK法による公共測量講習会(青森) 支部
建設産業会館
防災調査（Ⅱコース） Web講習（仙台） 本部
建設産業会館
Q GIS ハンズオン講座（仙台） 支部
夢メッセみやぎ
測量地図の中級講座（仙台） 支部
建設産業会館
測量成果電子納品実践講習会（仙台） 支部
地理空間情報技術セミナー（秋田） 支部
建設産業会館

３月

測量士補答案練習セミナー Web講習※開催日 2 か月前頃には、ホームページに掲載致します。
ホームページの講習会案内はこちらをクリックしてください。
http://www.jsurvey.jp/3-1-2.htm#touhoku（仙台） 支部
NPO法人 小金井市精神障害者地域生活支援協議会

地域生活支援センター

そら

そら通信

２０２３年７月号〒184-0004 東京都小金井市本町2-20-30
TEL：042-381-6922
FAX：042-316-4120<開所時間>●お問い合わせ・電話相談
火：11時～19時 水～土：10時～18時●交流室
火～土：12時～14時15分、15時～17時15分☆７月のお知らせ☆
（１）プログラム について
①ティータイムミーティング
７月４日（火）13：45～14：15（１部） 15：15～15：45（２部）②足湯プラスリラクゼーション
７月１２日（水）13：45～14：15（１部） 15：15～15：45（２部）③ゆるゲーム会
７月２０日（木）13：15～14：15（１部） 16：15～17：15（２部）（２）レクリエーション について
①おみやげポップコーン
７月７日（金）13：15～14：15（１部） 15：00～16：00（２部）②スープ＆スムージー
７月２６日（水）13：15～14：15（１部） 15：00～17：00（２部）（３）登録更新 について７月から登録更新の用紙を配付します。昨年同様、登録更新の書類を記入提出していただくことで更新とさせていただきます。更新を希望される方で、用紙を取りに来るのが難しいという方はご連絡ください。郵送いたします。

（４）８月からの交流室 について別紙でもご案内しますが、8月1日(火)より交流室の運営を以下のようにさせていただきます。
①開所時間の変更（拡大）火曜日
1部→12：00～14：30 （変更前は14：15）
2部→15：00～18：30 （変更前は17：15）
水～土曜日 1部→12：00～14：30 （変更前は14：15）
2部→15：00～17：30 （変更前は17：15）②飛沫防止パネルは撤去③マスク・検温・アルコール消毒は継続
皆さまのご理解ご協力、どうぞよろしくお願いいたします。
そら利用時の靴下着用のお願い
靴下着用をお願いします

これから暑い夏がやってきますね。少しでも涼しい恰好を、ということでサンダルなどを履かれる方も多いかと思いますが、そらのスリッパは靴下を履いた上でのご利用をお願いしています。
皆さんに気持ちよく使っていただくため、ご理解とご協力をお願いいたします。
保育施設における避難訓練
児童福祉法及び消防法により毎月 1 回各種の災害を想定した避難訓練を行わなければならないと規定されています。
保育所保育指針の中にも災害への備えとして、①施設・設備等の安全確保②災害発生時の対応体制及び避難への備え③地域の関係機関等との連携が示されています。

（１） 避難訓練の目的
子どもの命を守り、避難させるための安全教育及び職員の行動確認と連携・連絡体制の確認のために行います。
（２） 年間計画の作成
地震、火災、台風・浸水、防犯等、毎月テーマを決めて想定した災害内容に対して訓練計画を作成します。地震と火災の複合災害や園外保育中の災害発生等も想定しておきます。
消防署に協力を依頼し、消火訓練や救急対応の訓練も計画する必要があります。避難経路や持ち出し物、避難用リュックの内容等も確認します。
訓練毎に準備から避難完了までに要する時間、課題を職員全員と保護者で共有しましょう。 具体的な対応やマニュアル作成について 嘱託医・園医にもアドバイスを求めましょう。
（３） 安全教育
日頃から子どもの年齢や発達段階に合わせた安全教育を行います。 3 歳以上の子どもは自分で歩いて避難することが想定されます。 非常ベルが鳴ったら保育士の所へ集まること、 集団で避難する時に騒いだり走ったり 、他人を押しのけたり離れたりしないように繰り返し 伝えましょう。頭を守ることや姿勢を低くすることも教えましょう。 特性に合わせて介助が必要な子どもを把握しておきましょう。

0 歳児と 1 歳児の避難方法を検討し、準備物（ベビーカー、散歩車、おんぶ紐等）を確認します。 2 歳児は歩行速度が遅く、手を引いて避難する等の誘導・介助が必要 と考えられます。
保護者への連絡及び引き渡しを確実に行うために、複数の連絡方法を 把握し、訓練で実際に使ってみましょう。避難場所の共有や保護者以外へ引き渡す場合のルールを決めておくことも重要です。
（４） 連携・連絡体制
災害発生時には、地元の自治体 等の関係機関や地域住民との連携・協力が不可欠です。緊急時の連絡先やハザードマップを確認しておきます。日頃から顔の見える協力体制を築き、地域の実情や保育施設の設置環境に合わせた

防 災 計 画 の 作 成 や 避難訓 練 へ の 参 加 を 依 頼でき る よ う に し て お きまし ょ う 。
大規模災害等では、避難所等で子ども達の保育をする場合も想定し、アレルギーや発達特性、障害等のある子どもについてすべての職員が対応できるようにしておくことも必要です。

2023 年 1 月 日 本 保 育 保 健 協 議 会

事故予防・安全対策委員会

委員長高屋和志
第26号
発行：2021年10月1日
広島県地域リハビリテーション広域支援センター
医療法人光臨会 荒木脳神経外科病院
訪問リハビリテーション〒733-0821 広島市西区庚午北2丁目8-7
TEL：082-527-1123
FAX：082-527-1127

空が澄み清々しい秋を感じる頃となりました。
皆様お変わりなく、お過ごしでしょうか。
今年の夏も、大雨による災害や、コロナウイルス感染症による緊急事態宣言発令など、心労が絶えない日々が続きました。そのような中、7月、8月、9月は「東京オリンピック、パラリンピック」が開催され、皆様と様々な競技の応援や感想を話し合う、話題の尽きない日々を過ごすことができました。お変わりなく、皆様とリハビリテーションができる日々に感謝しています。
この度の広報誌では、「芸術の秋」、「運動の秋」をテーマに、日頃より創作活動や日々運動に取り組まれている、ご利用者様をご紹介いたします。
これからますます朝晩は冷え込みますので、くれぐれもご自愛ください。
リハビリテーション部

中原 幸恵

利用者様

作品展
2021年秋芸術的センスを塗り絵で存分に 発揮！

な少一しこ最っし緒かと初てずにしにはいつ練、抵、ま塗習訪抗動
すりし問が物♪進てリあ本めいハり来
てくビまのいこリし色
くとのたでこで療。はと、法 なが今士 い
楽でさ 色
しはん をみ毎と 使に日う

自宅で楽しく取り組んでいます♪

K様
ご祝儀袋でよく目にする「水引き」の結線を使ってアート作品を作られていました。左手の動きが少し難しく、現在は水引きは行えていませんが、その芸術的センスを塗り絵で存分に発揮されています！

全て、利き手ではなかった

左手で たくさんの絵を作成されています！！

A様

白バイ隊員として活躍されていたA様。
いつも、色々なお話を聞かせて下さいます。
ご自宅では、隊員として活躍されていた写真をみながら、鉛筆で模写し、綺麗に塗っていらっしゃいます！

開始当初は100m…

訪問リハビリ開始から 1年半、1km歩けるようになりました！

K様圧迫骨折による 腰痛のため、開始当初は 100ｍほどしか歩けなかったＫ様。
リハビリでの運動 や 歩行練習だけでなく、ご自宅でも運動 に取り組まれ、現在は休憩を挟みながら 1ｋｍ ほど歩くことができるようになりました‼‼

どのような運動を▲最近はおひとりでも近所を歩くことができています。
近所のデイサービスにも歩いて行かれています！

自宅でされていたのでしょうか？

最初は座って行う運動が中心でしたが、筋力がつき、現在は立って行う運動に変更しています。
脚の運動に加えて、途中から腰痛予防のため体幹の運動も追加して行っています。

目標としていたスーパーへの買い物 も、息子様と一緒に、車椅子を併用しながら歩いて行くことができるようになられています！

ご自宅での運動も しっかり取り組んでいただいた
成果だと思います！

これからも、目標達成に向けたリハビリテーションができるよう、微力ながら関わらせていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。
２０２１年９月
愛知信用金庫あいしん個人インターネットバンキングにおけるＷｉｎｄｏｗｓ１１への対応についてマイクロソフト社より、2021 年 10 月 5 日から OS「Windows１１」の発売および「Windows１０」からの無償アップグレート開始の案内がされております。
「Windows１１」については、現在動作確認中のため、ご利用になれません。
ご迷惑をおかけいたしますが、 動作確認が完了し推奨環境に追加されるまで の間は、「Windows１１」によるあいしん個人インターネットバンキングのご利用をお控えいただきますようお願いいたします。

以 上
工事関係者様 各位
株式会社 侑成
ﾏﾙﾊﾝ柏管理室

工事期間中の関係者諸注意事項について
1

受付の徹底

➡

１Fｱﾋﾟｴ警備室で入退店時間を記入

2

指定場所への駐車(屋上）➡

屋上駐車場指定区域へ（車高2.1Mi以下のみ・2.1Mi以上の車両駐車場所は事前に確認を！）
3

指定場所での喫煙➡

１Fｱﾋﾟｴ警備室前（8：00～17：00）

4

腕章着用の徹底➡

各施工会社仕様で可

51８時以降の作業の許可➡

別途入店許可願い申請

管理室(8時～17時）

090-1857-1168

ｱﾋﾟｴ警備 090-9810-9319(7時30～10時30）(19時～22時）
1Fﾎﾞｳﾘﾝｸﾞ場出口より

屋上駐車場 利用可能時間
７：００～２２：００

出口より左へ50M

EV
駐車後EVで１F工事関係者受付へ
アピエ警備受付へ

工事関係者

駐車位置

（厳守の事）

臨時喫煙所
【学校教育目標】○ やさしく （徳）○ かしこく （知）○ たくましく （体）学校経営方針 「明るく 元気に 爽やかに すべての対応を親身になって丁寧に」

令和６年７月１７日
第６号 文責 鈴木 博貴

南小の拘り重点施策【規律ある態度】の育成 『心は形をつくり、形は心を整える』
本校では、「次代を担う子供たちの誇り高く『生き抜く力』の育成」を重点に据えています。目指すは、『自立・協働・貢献』。
今年度も「自分たちの南小を、自分たちの力でさらによい学校に！」という子供たちの意欲的な気持ちや態度が満ち溢れています。委員会や学年・学級の活動等、自分たちが主体の自治的活動を積極的かつ真摯に取り組む姿。運動会等の行事でも切磋琢磨し、協力し合う姿。学校生活の様々な場面で、自主的・意欲的に輝く姿が見られています。そして、その根底には「『居がい・やりがい・行きがい』のある学びの環境」や「集団として規律や秩序のある環境」が不可欠です。
南小校長として着任以来、重点施策の一つの柱に『規律ある態度』の育成を掲げています。『規律ある態度（１２項目）』は、学校・家庭・社会における生活習慣や学習習慣の中で、「これだけは必ず身に付けさせたい」項目を選び出し、具体的な行動目標として設定したものです。南小では、「拘りの教育」として日常生活で繰り返しの啓発・指導を行い、独自に年２回の調査を実施し、検証を行っています。かつては全県で実施していたこの調査も、現在は抽出校のみでの実施。南小の取組は、県の抽出校に選ばれるなど高く評価されています。ご家庭における躾とも関連します。１学期に実施した児童の実態調査や検証結果は保護者の皆様とも共有し、協働して取り組んでまいります。ご協力をお願いいたします。

【６年生】『さすが最上級生！実り多き社会科見学』《６月２５日（火） 国会議事堂・科学技術館、他》
今年度、1 学期の実施となった社会科見学。社会科の公民の学習の時期に合わせての実施ができました。
６年生７４名全員が出席で、７時２０分時間前集合をし、実行委員の響き渡る声での出発の会。「国の政治の仕組みや科学技術について学ぼう」、「公共のルールやマナーを守って、協力して行動しよう」のめあてのもと、出発しました。
【国会議事堂】 国会議事堂では、議員さんにご挨拶をいただき、建物の中へ。赤い絨毯や階段の手すりの銅、壁のアンモナイトの化石に目を奪われながら、衆議院本会議場へ。
テレビでよく見る国会の風景が目の前に広がり、国政の空気を肌で感じてくることができました。また、皇族室や天皇陛下の御休所、板垣退助、大隈重信、伊藤博文の３体の銅像がある中央広間など、テレビでは見ることができない裏舞台も、添乗員さんに説明を受けながら見学することができ、貴重な体験となりました。
【議員会館（昼食）】 お昼は、議員会館という議員の皆さんがお仕事をする建物の会議室をお借りし、パスがないと入れない厳重な警戒の中、特別に入れていただきました。ご家庭でご用意いただいたおいしいお弁当を班ごとにいただき、ほっと一息です。
【官庁街（車窓）】 窓の外は官庁街。バスの車窓からも、官庁街を眺めながら、次は科学技術館へ。
【科学技術館】 科学や技術に触れる２０のテーマの展示室があり、グループごとに立てた計画のもと、楽しむことができました。小学生の団体で混雑していましたが、はぐれるグループは一つもなく、時間やマナーを守って楽しく見学することができました。保護者の皆様には、子供たちの体調を整えてくださるとともに、事前の準備など、大変有難うございました。
（文：□□ □□ 第６学年主任）【賞状伝達朝会『南っ子たちの努力の成果！』】【埼玉県硬筆中央展覧会】 推薦賞【４年】 □□ □□【埼玉県硬筆中央展覧会】 特選賞【５年】 □□ □□【埼玉県硬筆中央展覧会】 優良賞【３年】 □□ □□ ・ □□ □□【４年】 □□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□【６年】 □□ □□【坂戸地区硬筆審査会】 特選賞【１年】 □□ □□ 【２年】 □□ □□【３年】 □□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□【５年】 □□ □□ ・ □□ □□ 【６年】 □□ □□【坂戸地区硬筆審査会】 優良賞【１年】 □□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□【２年】 □□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□ ・□□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□【３年】 □□ □□【５年】 □□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□ ・【６年】 □□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□ ・□□ □□ ・ □□ □□【歯の健康フェア児童画展】 金賞【１年】 □□ □□ ・ □□ □□【歯の健康フェア児童画展】 銀賞【１年】 □□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□【歯の健康フェア児童画展】 入賞【１年】 □□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□ ・□□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□【南小学校 ・ 第１回 べストさかろんノート賞】【３年】□□ □□ ・ □□ □□ ・ □□ □□【４年】□□ □□□□ □□【５年】□□ □□□□ □□□□ □□【６年】□□ □□□□ □□『ｈｙｐｅｒ－ＱＵ』は、お子さんの自尊感情や集団での自己存在感、自己有用感、学習意欲等の「心の内面を探るアセスメント調査」です。本市
では坂戸中学校・千代田中学校等が独自に採用。小学校では、本校が一昨年度より保護者の皆様のご理解をいただき、市内で唯一採用し、小中連携で実施しています。全国的に大きな課題となっている「いじめ・不登校」の未然防止、児童にとって「居がい、やりがい、行きがい」のある学校づくりに役立ててまいります。家庭用個票が配付されました
ら、親子で話し合いの機会をもっていただくとともに、お子さんのことで気になることがありましたら、是非学校にもご相談ください。
2020 年 10 月 26 日
寿都町長 片岡春雄殿
北海道平和フォーラム
原水爆禁止日本国民会議
NPO 法人原子力資料情報室

高レベル放射性廃棄物処分施設「文献調査」応募に関する要望書
貴町は、10 月 9 日、高レベル放射性廃棄物の最終処分場選定に向けた「文献調査」について、原子力発電環境整備機構へ応募書を提出されました。私たちは 8 月 27 日、貴町に申し入れた「共同声明 核のごみ処分場調査応募検討の白紙撤回を強く求める」（賛同団体：全国 1002 団体、別添参照）の通り、文献調査応募は白紙撤回するべきだと考えています。今回の決定はきわめて遺憾であり、強く抗議します。
貴町は今回の決定において、肌感覚で住民の過半数の合意を得ているとしています。しかし、本来、町の未来を大きく左右するこのような決定は、受け入れる可能性のある施設についての十分な住民理解を得た上で、受け入れの是非を協議、合意を得る必要があります。さらに広域的な影響が懸念されることから周辺自治体との合意のもとに決定されるべきものです。今回の応募プロセスにおいて、このような過程が何ら踏まれることがなかったことは、住民間、道、周辺自治体間での大きな亀裂を招くこととなり、貴町の将来に大きな禍根を残しかねません。
そこで、私たちは以下の点を要望します。
１． 文献調査応募を撤回すること
２． 住民理解のために、地層処分について多様な意見を持つ有識者を集めたシンポジウム・住民対話集会を複数回開催すること
３． 知事および周辺自治体と誠実に協議すること
以上
別添： 共同声明 核のごみ処分場調査応募検討の白紙撤回を強く求める
連絡先： 北海道平和フォーラム（011-231-4157）
原水爆禁止日本国民会議（03-5289-8224）
NPO 法人原子力資料情報室（03-6821-3211）
高田ロータリークラブ会 報

2017～2018年度

Rotary Club of TAKADA Report2017～2018年度

イアンH.S.ライズリー
2560地区ガバナー 新保 清久
高田ロータリー会長 橋詰 敏一
幹事 田中 正人

国際ロータリー第２５６０地区
ガバナーテーマ

国際ロータリー会長「クラブと地区の変革をめざそう」

事務局：新潟県上越市西城町２－１
０－２５ 大島ビル２０１号
TEL（025）526－3288 FAX（025）526－3534
メールアドレス：takadarc@joetsu.ne.jp
例 会 場：デュオ・セレッソ TEL（025）526－3111

高田ロータリー今年のスローガン「しなやかな変化で奉仕を高めましょう」

クラブ広報・会報・雑誌委員
箕輪 賢一 堀井 靖功 渡邉 隆 山田 守
小池 猛紀

第15回例会№15

10月20日㈮まいりました。高田クラブの存在を大いにアピー

会長挨拶 橋詰 敏一

ルできました。後程、遠藤委員長さんより報告い今年の気候を代表するかのようなただきます。

長雨です。
「秋晴れ」がありません。

また、先週の「月見の会」の親睦例会も皆さん

妙高・火打も初冠雪したようです。

と共に楽しく懇親を深めさせていただきました。

季節は秋を飛び越えて、初冬のよう毎年長養館さんの月とススキをあしらった壇飾りです。には、感激しております。

終盤を向かえました衆院選・市長選の各候補者

今月はご存知のように、米山奨学の月間です。

も雨の中、大変であられます。当クラブメンバー

先日７日に地区第１回米山奨学委員会が開催さの皆様も少なからず、各々の立場で関係されておれ、佐藤信明委員長に出席いただきました。本日られますが、体調に気を付けられ、ラストスパーは、その報告を兼ねて米山奨学への理解をいただ

トいただきたいと思います。そして、地域・日本きたく、卓話をしていただきます。10 月のローにとっても将来を見据えた大切な選挙です。有権

タリーの友にも 50 周年を迎えた奨学会の特集が者の皆様には棄権せず、賢明な判断をお願いした

掲載されておりますので、是非一読願います。

いものです。明日は本町で、SAKE 祭りが開催出されます。選挙最終日と重なり、さぞかし賑やかになると思われます。是非、良い天気にしたいも出席率のです。
ります。先々週７日土曜には、社会奉仕委員会さ報

告ジター100％

ビ

我々ロータリクラブの活動も活況になってまい席

小菅秀男君（高田東 RC）

んを中心に、2560 地区の本年度の植栽事業の第一段が板倉区国川地すべり跡地で行われ参加して1

セ レ モ ニ ー

幹ポールハリスフェロー表彰
石倉事報

告配布物：週報№ 13・14・米山豆辞典

悟君・佐藤教彦君

回

覧：第６回日台ロータリー親善会議のご案内・
上越はつらつ元気塾ちらし２枚報

告：10/29

地区大会について 6：40 デュオ・セレッソ駐車場

出発（6：30 集合）

委 員 会 報 告社会奉仕委員会―10/７植樹事業の報告

会員卓話

第１回米山記念奨学委員長セミナー報告
米山奨学委員長

佐藤信明 君10 月７日、ホテルイタリア軒において 13：00 ～ 15：45 で開催された。
挨拶

ガバナーエレクト

川瀬康裕（三条 RC）

米山記念奨学委員長

宇尾野隆（新潟 RC）

講演 「世界に平和の種をまく」
ロータリー米山記念奨学会

武本泰子

体験発表
・チャンティフォン／ベトナム（新潟北 RC）
敬和学園大学３年

英語文化コミュニケーション専攻

・ペニャ・ゴンザレス・ルイス・エドアルド／メキシコ（三条 RC）
長岡技術科学大学修士課程１年機械創造工学専攻
地区米山委員会と寄付の現状
寄付増進委員長

野崎裕（新潟東 RC）

・公益財団法人「ロータリー米山記念奨学会」は、全国のロータリアンからの寄付金を財源として、日本で学ぶ私費外国人留学生に奨学金を支給する財団、これまでに支援してきた奨学生は 19,808
名で 125 の国と地域
・2017 年度採用数 793 名
新潟県

23 名（新規 18 名、継続５名、10 月現在）

・高田クラブ前年度寄付金
会員数 64 名

１人1,286,000 円

１人あたり20,093 円

21 位

20,000 円以上をよろしくお願いいたします。
2
歯科医師のしごと保育施設における歯科医師の役割
皆さんは保育施設に来る歯科医師と聞くとどのようなイメージがあるでしょうか。
近年、乳幼児のむし歯は年々減少傾向といわれておりますが、やはりむし歯になってしまう乳幼児が一定数いることも事実です。むし歯は一度なってしまうと自然治癒するということがないため、まずはむし歯にならないために、予防について正しい知識を持つことが必要となります。
むし歯だけでなく、歯や口の病気は子供たちの楽しみにしている食事や楽しいおしゃべりにも悪影響を及ぼします。嘱託医（園医）は保育施設で子ども達が楽しく、健康に過ごせるよう、保育施設での歯科健診だけではなく、むし歯やその他の口腔内の病気の予防や歯・口の健康支援を行っています。
・保育施設での歯科健診
保育施設での歯科健診で、「むし歯だね」とか「C」と言われた歯は、歯科医院で治療してもらう以外、治すことはできません。しかし、「CO（シーオー）」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。CO はむし歯のなりかけであり、「なりかけのむし歯」は口腔ケアや食生活習慣を改善することで、削る治療を避けることができるかもしれません。
嘱託医（園医）は、子どもたちの口をチェックして、むし歯があった場合は歯が痛くなる前に歯科医院を受診する必要性があることを説明することや、むし歯のなりかけを見つけて、むし歯を削らなくて済むように、注意して口腔ケアをするようアドバイスをしています。
その他、歯並びやかみ合わせの異常などについても相談やアドバイスを行います。
・歯・口の健康のための情報提供や指導
むし歯を予防する方法にも様々なものがありますが、むし歯予防の基本は歯磨きと規則正しい食生活です。嘱託医（園医）は、子どもが安全に効果的な歯磨きを行うことができるよう口腔ケアに関する情報提供や指導、むし歯を予防するための食生活についての情報提供などを行っています。また、園での口腔外傷の予防や対処法などについての情報提供も行います。
むし歯は生活習慣と大きく関連する病気です。子ども達の生活を近くで見守ってくださっている保育士さんだからこそ、見つけられる問題がたくさんあると思います。
ぜひ、嘱託医（園医）の先生や近隣の歯科医院の先生と上手に連携をとって、子ども達の口腔内の健康を守っていただければと思います。
2023 年 1 月

昭和大学

小児成育歯科学講座

杉山智美
17/Jul/2024 Ver.4

MXS4039(160RGBx59dots 2.1inch OLED)
ディスプレイ評価ボード 取扱説明書
User's Manual for Display Evaluation Board◆製品概略図 External View of Product22.86(*3)

2.54(*3)25.4(*1)

28.6(*1)

InterfaceBoard

OLEDディスプレイ型番
Part Number ofOLED Display Unit

Interface Board*1 : Board Size
*2 : Display Active Area Size
*3 : Socket Pitch*4 : Hole Pitch70(*1)

FFC(10pin/100mm)64(*4)
48.93(*2)

18.03(*2)

4xΦ2.549(*1)

43(*4)

160RGB x 59dots
2.1inch /262k Color

DisplayBoard

Display Board◆製品概要 Product Summary◆ピンアサイン Pin Assignment

項目Item仕様
Specification

品名Product Name

ディスプレイ評価ボード
Display Evaluation Board

ボードタイプBoard Type

セパレートSeparate

ボードサイズ
Board Size

70 x 49 mm(Display Board)
25.4 x 28.6 mm(Interface Board) +100mm FFC

インターフェース
Interface

4wire SPI

インターフェース電圧
Interface Voltage

3.3V(typ.)Notes

3.3 or 5V

その他
Others

OLED駆動用昇圧回路搭載
Equipped with voltage boost circuit for
OLED driving
接続用ピンヘッダ搭載
Equipped with Pin Header for connection

OLEDディスプレイ型番
Parts Number of OLED Display Unit

MXS4039

ディスプレイ ドット数/階調
Number of Dots / Gray Scale

160RGB x 59 dots / 262k Color

ディスプレイ アクティブエリアサイズ
Active Area Size48.93 x 18.03 mm

PinNotes
SwitchData/CommandNC

1NC

A016D/C#RESET#

2RSTVHE

15VHEN On/Off

Chip SelectCS#3CSNC14NC

SPI Clock

SCLK

4SCK

NC

13NC

NC

5NC

SCL

12NC

SPI Data

SDIN

6SDISDA

11NC

Power Supply

3.3V

73V35V

105V

Power Supply

Ground

GND

8

GND

GND

9

GND

GroundResetavailable from 1.6V to 3.5V

入力電源電圧Input Power Voltage

mikroBUS Compatibility
Pin Assignment

Pin

DC/DC Converter【OLEDディスプレイの詳細はこちら For Details of OLED Display】
https://www.soar-tech.co.jp/oled/lineup/pdf/spec_mxs4039.pdf◆セット内容 Set Contents
・評価ボード本体(OLEDディスプレイ、PCB基板、FFC(100mm))
Display Evaluation Board(OLED Display, PCB Board, FFC(100mm))
・ピンヘッダ(8ピン)×２ Pin Header(8pin) x 2・ソフトウェアライブラリ Software Library
・取扱説明書 User's Manual11
労働トラブルの未然防止に力を入れている

社会保険労務士
丸山事務所 通信２０２１年６月（第１４５号）

本事務所通信は事務所の顧客さま、名刺交換をさせていただいた方、ＦＡＸ番号、メールアドレスを教え頂いた会社さんへお送りしております。不要の方はお手数ですがメール、ＦＡＸ、電話等でその旨をご連絡下さいますようお願い申し上げます。

ホワイト企業認定
くるみんマークや健康経営優良法人認定のように国が会社を一定の基準で審査して認定する制度はいくつかあります。今回取り上げたホワイト企業認定は民間機関が行っている認定制度です。その特徴、認定基準等を紹介します。
ホワイト企業認定とは多くの認定制度が国の行政機関が主体となって行っています。例えばくるみんマークは厚生労働省が次世代育成支援対策推進法に基づいて少子化対策や子育て支援に関係する認定基準を設けています。健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が健康増進に積極的に取り組んでいる企業を顕彰する制度です。
これに対してホワイト企業認定は民間の一般財
団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が、以下で説明する 7 つの指標を総合的に評価して認定する制度です。つまり会社を子育て面や健康活動面という１面ではなく会社を多面的に評価する制度になっています。
ホワイト財団の考えるホワイト企業とはホワイト財団はホワイト企業をブラック企業の反対とは考えていません。もちろんブラック企業はホワイト企業認定を取ることはできません。ホ
ワイト企業とは、①長期のわたって健全な経営を継続できる、②社員が安心して働き続けられる、③時代のニーズに合わせた社員の働き甲斐を高く保つ、の３要素を併せ持った会社で、「次世代に残すべき素晴らしい企業」、「家族に入社を勧めたい会社」としています。
７つの指標
会社を多面的に評価するために次の７つの指標を採り、トータルな健全性を評価しています。

就業規則診断たとえ完璧に作られた就業規則であっても、法律が変われば不都合が起きる可能性があります。定期的に、出来れば年に一回は見直しが必要です。弊事務所では、法的視点、第三者的視点から御社の就業規則を診断します。

① ビジネスモデル・生産性② ダイバーシティ＆インクルージョン③ ワーク・ライフバランス④ 健康経営⑤ 人材育成/働きがい⑥ リスクマネジメント⑦ 労働法遵守ホワイト企業であるためには、安定的な収益が必要です。このため７つの指標の一番目にビジネ
スモデル・生産性があるのは大きな特徴です。ダイバーシティ＆インクルージョンとは耳慣れない言葉ですが、社員の全員が個性や経験等を活かして活躍できるように支援をおこなっていることを評価する項目です。
認定基準
１つの指標毎に１０の設問があり、全部で７０点になります。会社規模が１００名未満の会社では３０％以上の２１点が認定基準です。ただし「労働法遵守」は満点が必須です。つまり労働法は全項目をクリアして、それ以外の設問で６０点中１１点を取ればよいのです。とはいえ簡単ではありません。審査は無料です。興味のある会社さんには一度審査を受けてみることをお勧めします。
まとめ
中長期的に人材不足になることが指摘されています。規模の小さい会社は大企業に比べて、会社の規模だけでハンディを背負っています。求職者はもちろん在職者にアピールするために「ホワイト企業認定」の取得は効果を発揮しそうです。
認定を取得している企業は現時点で１００余社とまだ少数です。逆に少数の内だからこそ早期の認定取得は強いアピール材料となり得ます。

社会保険労務士

丸山事務所〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町 １−５１５
所長 ：丸山 峰雄（特定社会保険労務士）
Tel・Fax : 048-637-4387
e-Mail : info@office-maruyama.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ : http://www.office-maruyama.jp
îðîîïïïïïïïééïÌÛÔ ðçîîðîîêíîïðëðîîîðîîîîîêôîèëìïïôíéìîèôèéêìíéôêëçîèôèéêîðîîíðïè
スコアシート・団体戦記録用紙
作成手順←スコアシート（審判用紙）←団体戦記録用紙スコアシート/団体戦記録用紙は進行を鑑み作成をしてください。
■PCを起動する。
アカウント ：shakaijin
パスワード：shakaijin※7部のPCは”kenba”■リーグ戦のデータ（選手名簿）
は大会役員・競技委員が準備します。
PCを起動したら声を掛けて下さい。データをアップします。
【1】

1.アサミの大会運営ソフトを起動する。
日付と大会名を確認して、クリック。
1

2.「対戦結果入力・表示」をクリック。
2【注意】右側をクリックして行う作業はありません。

3

3. 「一般～（リーグ戦）」を選択する。
順位決定戦は「一般～(決勝トーナメント)」を選択する。

【2】

対戦結果入力画面に飛びます。
④ ブロック「Ａ」/「Ｂ」をクリックすると、そのブロックの対戦表に飛びます。
45↓順位決定トーナメントの結果入力画面

赤枠内の数字をクリックすると選手名を入力(選択)する画面に飛びます。

選手入力(選択)画面
入力方法は次ページ【3】

【オーダ入力画面】【スコアシート(審判用紙)を印刷する】

6

選手名を入力(選択)します。
⑥. の箇所を確認する。
「□上から」 に 「レ」チェックをしている場合は、名前をクリックすると、上から順番に入力されます。
「□上から」の「レ」チェックが無い場合は、ランダムに入力することができます。
1）名前をクリック
2）種目の欄をクリック
すると、名前が入力できます。
【注意】[対戦票印刷]のキーはクリックしないこと！

⑦.両チームのオーダ入力後
7「審判用紙印刷」をクリックする。
プリンタ設定の画面に飛びます。
8⑧.接続しているプリンタを選択し「OK」押下。

→7対戦分印刷されます。

【4】

【重要】データの保存をします。

9⑨⑩⑪「戻る」のボタンを押下[アサミの大会運営システム]画面に戻るまで「戻る」をクリック。
↓10↓
11

12.「データ保存」をクリック
12＃一瞬反応しますが、なにかサインが現れることはありません。
が、保存はできています。
この作業をしないと、入力した内容が全て消えてしまうことがあるので、オーダを入力したら、「戻って、戻って、データの保存」のクリックをしましょう！
★メンバーチェンジの入力方法は【8】ページを確認して下さい。

【5】

■団体戦記録用紙の作成・印刷←対戦結果を記入する用紙です。
・マッチ数、ゲーム数、点数、代表者の署名欄が予め印刷されてる台紙をプリンタにセットしてから、対戦を印刷します。 ↓↓↓↓

右の台紙を手差し又はカセットにセットしてから印刷します。※白紙に印刷しない※審判用紙等を印刷している最中に手差しで台紙をセットしないこと。

13

13.団体戦記録用紙を印刷します。
「対戦結果入力・表示」
をクリック。
(リーグ戦)(決勝ﾄｰﾅﾒﾝﾄ)を選択する。
赤枠の該当対戦の番号をクリック

クリック
しちゃダメ！

【6】

14.左側の「対戦結果印刷」をクリック

14

右側の「対戦結果印刷」をクリックすると、右側のチームが左側に印刷されますので、右側はクリックしないコト。
左側に上位チーム、右側に下位チームを印刷してください。

×15.プリンタ設定の画面に飛びます。
【団体戦記録用紙】
接続しているプリンタを選択して「OK」押下
出来上がり～

815【7】

★メンバーチェンジ時の登録方法

16-1

【8】

16-1.「オーダー変更」
をクリック
16-3

16-2

16-2.
変更したい選手の名前をクリックしてカーソルを名前の前に位置付けて、MCと入力し、メンバーチェンジの選手名を手入力する。
記入例：
MC臼井彬←石田博光
MC米倉和彦←本間史浩

16-3.メンバーチェンジを入力したら、「戻る」をクリック。
スコア入力画面に戻りますが、まだこの時点では、修正した内容は反映されてませんが、気にせず「戻る」をクリックし、[アサミ～システム]の画面が出るまで「戻る」をクリックし 「データの保存」をクリックする(16-4)

16-4★修正内容が反映されたか確認①「対戦結果入力・表示」クリック②「一般～（○○）」を選択・押下③該当する対戦番号をクリック④修正選手名が表示されるはず。
停電による施設ご利用のお知らせ

いつも佐久総合運動公園をご利用頂きありがとうございます。
現在、6/24 に発生した落雷により、陸上競技場・補助競技場・クロスカントリー場の照明のご利用ができず復旧の目途がたっていません。
ご利用のお客様にはご不便、ご迷惑おかけしますがご理解お願いします。
なお、照明点灯（19：30 頃）までのご利用はできますのでご利用ください。
ご不明な点ありましたら管理事務所（0267-63-7101）までご連絡お願いいたします。