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別紙様式3-2

福祉・介護職員等特定処遇改善実績報告書(令和元

年度届出用)

東京都知事 殿
別紙一覧表のとおり

障害福祉サービス等事業所番号

事業所等情報フリガナ ｼｬｶｲﾌｸｼﾎｳｼﾞﾝｼﾝｼﾞｭｸｱｼﾀｶｲ
名称 社会福祉法人新宿あした会
169-0051〒
都 ・ 道 新宿区西早稲田２丁目１６番地１号
主たる事務所の東京所 在 地
府 ・ 県
電話番号 03-5155-3340
FAX番号 03-6205-9700
フリガナ ｼｬｶｲﾌｸｼﾎｳｼﾞﾝｼﾝｼﾞｭｸｱｼﾀｶｲ
事業所等の名称
名
称 社会福祉法人新宿あした会〒
都 ・ 道
事業所の所在地
府 ・ 県
電話番号
FAX番号
事業者・開設者複数の事業所ごとに一括して提出する場合における一括して提出する事業所数※この場合、事業所等情報については、「別紙一覧表による」と記載すること。

① 算定した加算の区分

事業所数

福祉・介護職員等特定処遇改善加算（② 賃金改善実施期間Ⅰ

別紙一覧表によるⅡ

事業所区分なし ）令和 元 年 １０ 月 ～ 令和 ２ 年 ３月
970,704円

1,338,600円ⅰ）加算の算定により賃金改善を行った賃金の総額

21,192,000円ⅱ）初めて加算を取得する（した）月の前年度の賃金の総額

19,853,400円

267,720円ⅲ）加算の算定により賃金改善を行った賃金の総額

21,192,000円ⅳ）初めて加算を取得する（した）月の前年度の賃金の総額

19,853,400円ⅴ）当該事業所における経験・技能のある障害福祉人材の人数（常勤換算数）

5.0

人【そのうち、月額８万円の改善又は改善後の賃金が年額440万円以上となった者】（実人数）5人③ 令和元年度福祉・介護職員等特定処遇改善加算の総額④ 賃金改善所要額(ⅰ－ⅱと同額)⑤ 経験・技能のある障害福祉人材（➊）における平均賃金改善額（（ⅲ－ⅳ）／ⅴ)□ 小規模事業所等で加算額全体が少額である。
□ 職員全体の賃金水準が低い事業所などで、直ちに一人の賃金を引き上げることが困難である。
設定できない理由

８万円等の賃金改善を行うに当たり、これまで以上に事業所内の階層・役職やそのための能力・処遇を明確化する□ ことが必要になるため、規程の整備や研修・実務経験の構築などに一定期間を要する。
□ その他（⑥ 他の障害福祉人材（➋）における平均賃金改善額（（ⅵ－ⅶ）／ⅷ)）#DIV/0!

円ⅵ）加算の算定により賃金改善を行った賃金の総額円ⅶ）初めて加算を取得する（した）月の前年度の賃金の総額円ⅷ）当該事業所における他の障害福祉人材の人数（常勤換算数）⑦ その他の職種（➌）平均賃金改善額（（ⅸ－ⅹ）／ ⅺ)

0.0

人#DIV/0!

円ⅸ）加算の算定により賃金改善を行った場合の賃金の総額円ⅹ）初めて加算を取得する（した）月の前年度の賃金の総額円ⅺ）当該事業所におけるその他の職種の人数（実人数可）【そのうち、改善後の賃金が最も高額となった者の賃金） 】

0.0人円

賃金改善を行った賃金項目及び方法(賃金改善を行う賃金項目（増額若しくは新設した給与の項目の種類（基本給、手当、賞与⑧ 等）等）、賃金改善の実施時期や対象職員、一人当たりの平均賃金改善額について、可能な限り具体的に記載すること。なお➊の「経験・技能のある障害福祉人材」の基準設定の考え方については必ず記載すること。

勤続10年以上‥‥介護福祉士（就労支援員）

１名、サビ管１名、保育士

１名

勤続10年未満‥…サ責 １名、サビ管 １名・・・・・前職の経験含め10年以上とみなす。
以上のものに令和元年度末に一時金として”添付書類１"のとおり支給した。

※ ④ⅰ）については、求められた場合に積算の根拠となる資料を提出できるようにしておくこと（任意の様式で可。）。
※ ④については、法定福利費等の賃金改善に伴う増加分も含むことができる。
※ ④が③を上回らなければならないこと。
※ ④ⅱ）の計算に際しては、賃金改善実施期間の職員の人数と合わせた上で算出すること。すなわち、比較時点から賃金改善実施期間の始点までに職員が増加した場合、当該職員と同等の勤続年数の職員が比較時点にもいたと仮定して、賃金総額に上乗せする必要があることに留意すること。
※ 複数の介護サービス事業所等について一括して提出する場合、以下の添付書類についても作成すること。
・添付書類１：都道府県等の圏域内の、当該計画書に記載された計画の対象となる障害福祉サービス事業所等の一覧表
・添付書類２：各都道府県内の指定権者（当該都道府県を含む。）の一覧表（都道府県ごと）
・添付書類３：計画書に記載された計画の対象となる障害福祉サービス事業者等に係る都道府県の一覧表※ 虚偽の記載や、福祉・介護職員等特定処遇改善加算の請求に関して不正を行った場合には、支払われた介護給付費等の返還を元得られることや障害福祉サービス等事業者の指定が取り消される場合があるので留意すること。
上記について相違ないことを証明いたします。
令和 2 年(8月27日（法人名）（代表者名）

社会福祉法人新宿あした会
理事長 山口 幸子

公印省略
文部科学省委託事業報告会開催のご案内
１．テーマ「自動車整備専門学校における職業実践専門課程の第三者評価について」
今年度の研究事業では、前 3 年度の成果を踏まえ継続性のある自動車整備専門学校の内部質保証の向上・第三者評価を目指し研修会の実施、JAMCA 会員校で内部質保証の進んでいるあるいは積極的な学校の調査を行い、整備専門学校各校での内部質保証（PDCA サイクル）への理解を進めるとともにスムースに内部質保証を行うための検討を進めてまいりました。今回１年間の事業における取組の成果報告会を以下の通り開催いたします。
２．日時 会場①日時 平成 30 年 2 月 22 日（木） １３：３０②会場 東京テクニカルカレッジ 地下１Ｆテラホール（東京都 中野区）
３．その他
参加ご希望の方は下記へご連絡ください
JAMCA 電話 ０３－３３５６－７０６６
事故予防スキルを高め、安心・安全な福祉現場をめざす

基礎から学ぶリスクマネジメント研修
対象：経験年数が概ね３年未満の社会福祉施設職員
組織の一員として必要なリスクマネジメントを基礎から学びます。
初任者としての立ち位置を理解し、リスクマネジメントの手法を学ぶことで利用者本位のサービス提供につなげます。

日時

講師

令和6年 １０月 ８日 (火）９：3０～１７：００
内浅野 睦 氏株式会社フォーサイツコンサルティング代表取締役
一般財団法人リスクマネジメント協会理事
リスクマネジメント・危機管理専門の経営コンサルタント。
厚労省主催・各自治体指導監査担当職員研修、各都道府県・区市町村の介護保険事業者・指定更新研修講師。
福祉分野のリスクについて、幅広く研修講師を務める。

定員６０名

受講料

6，０００円 （事前振込）

申込締切

令和6年9月24日（火）容

福祉事業におけるリスクとは事故発生のメカニズム
危険予知トレーニング
事故とヒヤリハット
ヒヤリハット事例演習
改善に活かせるﾋﾔﾘﾊｯﾄ・事故報告書の書き方
ヒューマンエラー発生のメカニズムと予防例
原因分析の考え方
事故対応における留意点
リスク情報の共有リスク評価の心理特性
利用者の情緒の乱れとパニックへの流れ
構造化・絵カードの活用例
リスクマネジメントの構造（氷山モデル）
リスクマップでリスクを評価する※申込締切後、受講決定通知と共に振込用紙を郵送します。

※締切後のお申し込みについては、お問い合わせください。

市民福祉大学ホームページ(https://www.shiminfukushidaigaku.jp)よりお申込みください。
※お知らせいただいた個人情報は研修にかかる事務以外には使用いたしません。

主催：社会福祉法人神戸市社会福祉協議会 市民福祉大学

オンライン受講について、申込前にご確認ください■留意事項（１）研修の録音、録画、撮影、研修で使用する資料や電子ファイルの無断転用は固く禁止します。
（２）システムのトラブル、切断、画像・音声の乱れ等で受講できない場合があります。

その場合でも再配信はいたしませんので、予めご了承ください。
※有線LANを使用する等、安定したインターネット環境のご準備をお願いします。
（３）お申し込みされた方のみ研修を受講いただけます。
※同施設より複数名の受講を希望される場合は、お手数ですが、必ず1名ずつお申し込みください。

■申込後～研修当日までの流れ（１）申込締切後①受講決定通知と共に振込用紙を郵送しますので、期日までに受講料をお支払いください。
②Zoomでの接続に不安のある方は、Zoom社のWebサイトで接続テストが可能です。
(https://zoom.us/test)(２）研修開催の１週間前～3日前頃①「研修当日用ZoomミーティングURL・ID・パスワード」、「当日の資料」をメール送付します。
②「当日の資料」については、研修当日までに印刷の上、お手元にご準備ください。
（３）研修当日①研修開始３０分前から５分前までに「研修当日用URL・ID、パスワード」よりご参加ください。
②事務局が入室を許可するまでお待ちください。
③アカウントの表示名にて出席確認を行います。
受講者名と異なる場合、表示名の変更をお願いします。

オンライン受講の環境が整っていない方は、配信会場(こうべ市民福祉交流センター)にてご受講も可能ですので、事前に市民福祉大学へご相談ください。
※講師は遠隔で別会場からの講義となります。

【主催・お問い合わせ】社会福祉法人 神戸市社会福祉協議会 市民福祉大学〒６５１－００８６ 神戸市中央区磯上通３－１－３２ こうべ市民福祉交流センター内
TEL:（０７８）２７１－５３００ FAX:（０７８）２７１－５３６５ E-mail:daigaku@with-kobe.or.jp
販売元： 蔵王産業株式会社 商事営業本部第2課〒152-0022
東京都目黒区柿の木坂１丁目５番１号
TEL：03-5701-7272 FAX：03-5701-7575

容量１L×３本
250㎖
500㎖

洗剤・大浴場の泡を瞬時に解消します
安全＋低濃度ですぐれた消泡効果を発揮します
界面活性剤の気泡に対する破泡力にすぐれていますのでボディーソープを多く消費する入浴施設様から御好評を頂いております※泡立ちのする浴槽はお客様の不評に成ります
水への分散性が良好で瞬時に効果を発揮し少量の添加ですから経済的です。
ポリプロピレングリコールタイプに比べ臭いが無く少量で効果を発揮します【一般性状】
主成分
外観ＰＨ
比重
水溶性

変成シリコーンのエマルジョン（非イオン性）
乳濁状液体
中性
1.013
水に分散

【使用方法】
水で５０～１００倍に希釈し、対称に直接添加して使用【使用量】
浴槽水・・・１トン当たり５ｃｃ～１０ｃｃ
プール・池・・・１００トン当たり１５０ｃｃ～２００ｃｃ
標準使用量・・・０．００２％～０．０１％（１万～５万倍）
通信2023 年3 月号（№137）

令和５年３月１日発行

前倒しでやってみよう
今年の千葉県公立高校入試はコロナの影響も少しは落ち着き、天候にも恵まれて無事終了。大学入学共通テストの影響を受けてます
ます資料を読み取る力や読解力を求められるようになり、特に国語と英語が難しくなりました。理科と社会も会話文や図表などを読み取る量が増えています。しかし聞かれていることは教科書に載っている基本的な知識なので、私たちが作成した理社の予想問題を繰り返し解いた人は高得点を取ることができました。そして最後まで頑張り続けた国公立大学受験の人たちの入試も終わりました。あとは朗報を待つだけです。
さあ新年度が始まります。塾の場合は入試日程から逆算するので学校や会社よりも 1 か月早い 3 月開始。新高３は志望大学に合わせて個別に年間学習スケジュールの相談をしています。そんな時に中学生で少し気になることがありました。今回の期末テスト 1 日目に、その日すでに終わった科目の学校のワークを解いている人がいたのです。驚いて理由を聞くと、「明日までに提出しなければならないのに終わっていなかった」とのこと。なぜもっと前に提出しなかったと問うと「苦手な他の教科のことばかりやっていたから」だそうです。明日はその苦手な教科のテストなのにこれでは本末転倒。
ある経済雑誌でビジネスコンサルタントの方が定時で帰れる仕事の仕方をアドバイスしていました。ポイントは前倒しで仕事を進めること。常に締切りギリギリで仕事をしていると焦りが出てきて仕事が思うように進まないけれど常に前倒しで余裕を持って仕事をしていれば計画も立てやすい。余裕があるのでミスも少なくなるというのです。ではどうすればいいのか。ひとつの方法として「やらないことリスト」を作り不要なことはやらないようにすることを勧めています。これを学習の場面に当てはめるとリストに載る項目はたくさんありそうです。テスト前になるとつい机の上の整理をしたくなるのは「中高生あるある」です。日頃からやっておけること、実はやらなくてもいいことを年度初めに洗い出しておきましょう！
羽根田さん、２作品を出品

令和５年１０月１日発行 No.1７０-----------------------------------------------ご意見・お問い合わせ等は各役員までお気軽に------------------------------------------------

10月１４日(土)～１５日(日)に展示・開催～北信文化まつり ～おとしより作品展～

発行責任者：田 中 秀 夫

久しぶりの親睦・交流に ～恒例行事「いも煮会」～

すすめるために、気軽に参加できる楽しい行事を計画していきます。

つけよう！反射材

１０月にあること
í親睦旅行
10月5日(木)～7日(土)／会津・東山温泉íシニアサロン
10月10日(火)午後1時30分～／ホーユウパレス集会室

目立つ工夫で、交通事故防止を！
北信老人クラブが、反射材着用のモデル地区に指定されました。会員に反射材をお届けします。早朝・夕方や夜間などの歩行の際には積極的に着用しましょう。着用することで、事故防止に2倍以上の効果が得られます。

９月にあったことひととき

そ ろそろ 秋野菜 が出回る ころ 。通年で食べ られる 野菜や果物などが増え、食生活が豊かになりましたが、今しか採れない食材の美味しさは格別です。季節の便りともいえる初物をいた

だく時の新鮮な気持ちは暮らしの彩りでもあり、生きる喜びの一つかも知れません▼卵や乳製品がまだ高価だった子供の頃には、病気をすると作ってもらえた卵の雑炊や誕生日の時だけ食べたケーキなど、食べ物には思い出と栄養も。旬の食材を食べることの幸せに感謝しながら、日々を暮らしたいです▼季節のけん たい かん

変わり目は疲れが出やすい時です。ちょっとした倦怠感など、体が発するサインにきちんと向恵みの季節はもうすぐです。

き合って、この時季も健やかに12日15日
16日
17日
19日
30日

乗り越えたいです。収穫の秋、

íシニアサロン
í市老連会員研修会
í清掃奉仕活動í平成会いも煮会
í北信役員会
í町内会オータムフェス協力◇今月のことば◇平成会では、今後も会員相互の交流と親睦をいつも青空しい交流が続きました。

支所大会議室
作品１： アザミ展が催され、御山越地区
雲の向こうは、しい芋煮で談笑が盛り上がり、時間を忘れて楽２階

4年ぶりに北信の文化祭が開かれます。作品

ルイーザ・メイ オルコット･（米作家）

山越集会所で開かれました。 久しぶりの美味

北信学習センターから は 羽根 田さん が絵画2点を出品されます。
紙面でご紹介しますが、機会 が あれ ばぜひ 実物をご鑑賞ください。
展示時間：14日(土) 午前10:00～午後4:00
15日(日) 午前 9:00～午後3:00

作品２： 秋日和

平 成 会のホームペー ジを開 設しました。
最 新の情 報 をご覧いただけ
ま す 。また、これまでの出 来事 や 会の 案 内 も 載っています。下のコードでどうぞ。

平成会の恒例行事「いも煮会」が、17日(日)御暑気分転換も大切＝テレビを消す・好きなことに没頭する・親しい人と雑談や長電話・四季折々の景色を楽しむ

おいしいいも煮と和やか談笑

ハッハッハッと笑うだけ！ 笑いは健康のもと
市老連会員研修会から=笑って！生活習慣病・認知症予防=

笑いヨガのやり方
ホホハハ体操（準備運動）
a「１，２，１２３」のリズムで手拍子をしながら声を出す。「１，２」のとき胸の前で手拍子をし、「ホ、ホ」と声を出す。
笑顔で(^o^)b「１２３」のとき顔の横で手拍子をし、「ハ、ハ、ハ」と声を出す。

大きな声で(^O^)

c再び胸の前で「１，２」と手拍子をし、「ホ、ホ」と声を出す。

d bとは反対側で「１，２，３」と手拍子をし、「ハ、ハ、ハ」と声を出す。
この動きabcdを数回くり返す。

4年ぶりに開かれた研修会に出席する機会があり、楽しく有意義な講座を聞くことができました。「笑いと健康」と題する福島医大教授大平哲也先生のお話から、「笑いヨガ」のさわりの部分をご紹介します。実際にやってみてください。簡単で健康増進に最適です。右下の「 QR コード」からアクセスするとさらに本格的なエクササイズができます。なお、シニアサロンでも今後とり入れる予定です。お楽しみに。
笑いヨガの動画
e最後に、「イエ～イ！」と大声で叫び、両腕を上げ伸ばす。
【岩見沢市健康ポイント事業 対象講座】

健康講座 VOL.20

入場無料

あごこつそしょうしょう

あご

顎が腐る病気は、ある種類の骨粗鬆症治療薬を使用している患者さんに発症します。
特に外科的な歯科処置を受ける場合、その危険性が増すとされています。
なぜ発症するのか、未だにその原因ははっきりしておらず、この薬を休薬するのか、継続するのか、歯科医師の間でも議論が尽きません。そのため、患者さんが混乱していることも、よく目にします。
この講演では、顎が腐る病気に対して、わかりやすくお話したいと思います。
かく【講師】ぐち

格口渉 氏

北海道中央労災病院 第三歯科口腔外科部長
口腔医療センター長
日本口腔外科学会専門医
日本口腔科学会認定医

11 月 16 日（土）14:00-15:00

日時2019 年

会場

岩見沢市生涯学習センターいわなび 2F 研修室（岩見沢市 4 条西 1 丁目 3 番地 4）

定員100 名（先着順・要事前申込）■参加申込方法
参加を希望される方はお電話もしくは FAX にて、前日までに【TEL】

0126-24-2333

右記の連絡先へ「健康講座参加希望」【FAX】の旨と氏名・電話番号をお知らせください。

0126-24-2334

独立行政法人労働者健康安全機構北海道中央労災病院
オーテピア高知図書館

第 4７１号

子どもの本の読書会だより

2022 年７月 27 日

《第 49３回（2022 年７月１4 日） 子どもの本の読書会記録》 参加者：７人
時間：10:00～11:30 場所：オーテピア 4 階集会室

『みんなのためいき図鑑』 村上 しいこ／作，中田 いくみ ／絵 童心社
本書は、第 68 回青少年読書感想文全国コンクールの、小学校中学年の部の課題図書です。

●溜息に対する固定概念が変わった。周りのバランスをとるために奔走するたのちんが微笑ましい。加世堂さんのお母さんを見て、人の話を聞くって大事だなと思った。たたのちんのクラスは、各班でオリジナル図鑑を作ることになりました。他の班が順調のちんのお母さんは、たのちんと友達のような関係性を築いてていいなと思った。友に進める中、たのちんの班はなかなか意見がまとまりません。たのちんは重い気持ち達同士で分かり合えないこともあるが、最後はほっこりした。絵がかわいくて表情豊のまま、同じ班で保健室登校の加世堂さんに、図鑑のことを伝えに行きます。図鑑のこか。小４の孫にも読んでほしい。とを考え、思わず溜息をついてしまうたのちん。すると加世堂さんは、人形のような男●内容に入り込めなかった。ためいきこぞうって、結局何なんだろう？最初はたのちの子の絵を描いて、たのちんに渡します。加世堂さんが「ためいきこぞう」と名付けたんを助けてくれる存在なのかと思いきや、話を聞くだけで特に何もしてない。登場人

その絵は、家に持って帰るとなんと喋り始め・・・。

物がみんな良い人すぎる。実際の小 4 は、もっと手前勝手で頑固。この本の著者は、虐次に、読書会に参加した方の感想を紹介します。

待された経験があると聞いた。その経験から、学校に来れないこどもに向けてこの本●溜息というと暗いイメージがあるが、明るい表紙で手に取りやすい。溜息を擬人化を書いたのかな。

しているところや、「ためいきこぞうは自分に顔が似ている」という設定が面白い。喧

●出版された頃にこの本を一度読んだが、その時からいい作品だなと思っていた。今嘩がありながらも、ほのぼのとしているのがいい。また、溜息と幸せといった、形ない年、読書感想文全国コンクールの課題図書に選ばれて嬉しかった。設定や登場人物のものを繋げて考えているのが面白い。こどもが読んだら共感する作品だと思う。最後心情描写がリアルで、共感しやすい。「自分が小学生の時こういう子いたなー」と思いまで楽しく読めた。

ながら、楽しく読めた。加世堂さんが、これから少しずつ教室に戻ってこられるように●楽しく読めた。とても上手くまとめている。ファンタジーのような要素があるので、なればいいな。絵がかわいらしく、作品の世界観に合っている。

こどもは惹きつけられると思う。たのちんの、周りの声をきちんと聞いて、人を繋げて●読書感想文全国コンクールの課題図書なのに、すごく面白かった。溜息のマイナスイいるところがいい。メインキャラクターではないけれど、尾崎くんと小石川さんに共感メージが変わった。ためいきこぞうは話し相手になっているだけだが、そのおかげでたした。溜息を分類したのは面白い。イラストもお話にピッタリ。学年関係なく楽しめる作のちんは自分の思いに気づくことができたのでは。友人関係や親子関係など、問題が品だと思う。

てんこ盛り。でも、みんなが少し前に進めたので良かったです。「思いやりをもちつづけ●小雪ちゃんの表情がよく描かれている。尾崎君も気になるキャラだった。54 ページ

たら、きっとよくなる」という尾崎君の言葉が良かった。

で七保ちゃんが話していたことは、女子ならだれでも共感すると思う。129 ページの「ちょっとは、むりしてよ」という言葉は、加世堂さんに一歩踏み出すきっかけを与えたんじゃないかな。自分をどこに置くかによって感じ方が変わる、良い作品だと思った。
ためいきフェスティバルは、自分も参加してみたい。

次回 9 月 8 日（木）10:00～11:30 オーテピア 4 階集会室
📖『牧野富太郎 植物の神様といわれた男』横山 充男／著，ウチダ ヒロコ／絵 くもん出版『草木とみた夢 牧野富太郎ものがたり』谷本 雄治／文，大野 八生／絵 出版ワークス
申込み・参加費不要。新型コロナウイルス感染拡大の状況により、変更・中止となる場合があります。
変更・中止については、オーテピアのウェブ・サイトにてお知らせします。
DTP･Web技術科
見学説明会～ Webコース訓練体験 ～令和４年度

Webページのロゴの作成
国立職業リハビリテーションセンター
DTP･Web技術科

Webコースについて
目指す職種：コーダー、Webデザイナー
ユーザー（Webサイトを使う人）が使いやすく集客力のあるWebサイトを作成します。Webサイトの中でも、フロントエンド（ユーザーが見える範囲）を主に学びます。
Word・Excel・PowerPoint・Illustrator・Photoshop・HTML・CSS・JavaScript・PHPなど学ぶ内容が多いです。
Word・Excelは日商PC検定3級の取得を目指します。
ポートフォリオとしてビジネスサイトを作成します。

訓練体験（Webページのロゴの作成）
Photoshopを用いてWebページのロゴを作成します
完成見本Photoshopを開きカンバスサイズを指定
設定
幅：43ｍｍ

高さ：8ｍｍカラーモードカンバスカラー

ＲＧＢカラー
透明（詳細オプションを出すと透明が選択できます）

左側の緑の四角形を作成
描画色をクリック

左上が描画色右下が背景色＃5bbcad（緑）長方形ツールで左と上下を合わせます※四角形に線がついてしまった場合、プロパティから線をなしにします左のMを作成
横文字ツールをクリック
描画色をクリック
フォントは#ffffff（白）BIZ UDPゴシック

横文字ツール

Bold 16pt

右側のSOLUTIONを作成
描画色をクリック
フォントは＃000000（黒）BIZ UDPゴシック

Bold 14pt

作成したロゴを保存します保存先

images ＞ common（imagesフォルダの中のcommonフォルダへ）保存名

logo_msolution（logoの後ろはアンダーバーです。Shift＋ろ）
拡張子はpngサクラエディタでindex.htmlを開きます デスクトップにある「配布ファイル」フォルダの中の「index.html」を右クリッ
ク→「プログラムから開く」→サクラエディタを選択
またはサクラエディタを開き「index.html」ファイルをドラッグしてください
サクラエディタのショートカットロゴが表示できるように23行目ソースコードを入力します<h1 class="headerlogo"><a href="index.html"><img src="images/common/logo_msolution.png" width="247" height="46"
alt="株式会社エム・ソリューション"/></a></h1>
ソースの説明<h1>は見出し<a>はリンク<img>は画像の表示
widthは画像の横幅
heightは画像の高さ
altは画像が表示出来なかったときに代わりに表示されます。また音声読み上げ機能を使用した際の読み上げテキストとして役立ったりします。

index.htmlをブラウザで開きますindex.htmlを右クリックし、プログラムから開く→GoogleChromeを選択
左上にロゴが表示されていれば成功です
表示されない場合は画像の保存場所やファイル名があっているか、ソースコードの入力ミスなどを見直しましょうWeb制作の作業フロー（Photoshopを使う場合）

Word・PowerPoint
Illustratorなど作りやすいソフトで作成←photoshop使用→← Illustrator使用 →アイコンなど←エディタ使用→求められる人材像（両コース共通） 人の意見や指示を受け入れることができる人
 ユーザーやクライアントの立場に立って行動することができる人
 地道な作業をこなすことができる人

求められる人材像（各コース）
Webコース 好奇心を持って新しい技術を勉強することができる人
 課題にぶつかった時にどのように改善すればいいのかを柔軟に考えることができる人

DTPコース
 納期までに完成させる作業スピードがある人 細かいミスに気が付ける注意力がある人
No.281～ こどもと本のかけ橋となる 大人の方たちへおしらせ

2023 年 4 月２７日～

伊藤忠記念財団 子ども文庫助成の募集要項配布

伊藤忠記念財団の、2023 年度子ども文庫助成の募集要項が発表されました。主な内容は次のとおりです。

子ども文庫助成事業プログラムと募集対象❶子どもの本購入費助成（助成金 30 万円）
子ども文庫、読み聞かせ団体、子ども文庫連絡会等で、３年以上の活動歴がある団体及び個人。

❷病院・施設子ども読書活動費助成（助成金 30 万円）
病院内で療養中の子どもたち、障害児施設、養護施設等の子どもたちに対し、読書啓発活動を行う、３年以上の活動歴がある読書ボランティア団体や公立を含む施設及び非営利団体等。

❸子どもの本 100 冊助成（当財団が選んだ児童図書セット）
子ども文庫、読み聞かせ団体、子ども文庫連絡会等で、既に読書啓発活動を行っている団体及び個人。

❹子ども文庫功労賞（賞金、記念品）
読書啓発活動に長年（20 年以上）携わり、子どもの読書活動に貢献されてきた個人。
〈他薦に限ります〉

応募締め切り 6 月 20 日（火） 当日消印有効2023 年度子ども文庫助成の募集要項詳細はこちら（https://www.itc-zaidan.or.jp/topics/detail/385）

ご報告

今年度最初のストーリーテリング勉強会を開催！

「ストーリーテリング」とは、昔話や物語を覚えて語ることです。「おはなし」「素話」とも言われます。オーテピア高知
図書館では、子ども向けにおはなしを語る大人の方を対象に勉強会を毎月開催しています。
「ストーリーテリングに興味がある」、「おはなしを語れないけど、他の人の語りを聞いて勉強したい」、「こどもに語る前に誰かに聞いてもらいたい」など、どのような方でも参加大歓迎です。参加費・申込みは不要ですので、飛び入り参加も可能です。 途中で入場される場合は、「おはなし」が１つ終わるごとに会場入口が開きますので、その際にお入りください。
４月 12 日（水）にオーテピア４階集会室で行った今年度最初の「ストーリーテリング勉強会」では、初参加の方も交えて 11 名の方にご参加いただき、４名の方が「おはなし」を語りました。
勉強会では、参加者が「おはなし」を語り、最後に参加者の皆さんで感想を話し合って意見交換をしています。
ストーリーテリング勉強会の詳細は、毎月発行のストーリーテリング勉強会の記録「おはなしのマッチばこ」をご覧ください。「おはなしのマッチばこ」は、こどもコーナー内でも配布しております。また、ウェブサイトからもご覧いただ
けます。次回のストーリーテリング勉強会の開催日時は、「SariSari 通信」裏面の【５月の行事】に記載しています。
「おはなしのマッチばこ」は、こちらからご覧いただけます。

新 刊 案 内『 ぼくのこころがうたいだす！ 』 アンドレア・べイティー／作，デイヴィッド・ロバーツ／絵CE/93/ﾛﾊ 絵本塾出版
絵と物語が好きなアーロンという男の子が登場します。この本を読み進めると、彼が物語を読めるようになりたくても、思うように文字を読むことが難しい「ディスレクシア(識字障がい)」であることが分かってきます。
「ものがたりをつくる ということは、せかいでいちばんすごいこと。」
他人と違うことに悩み、自分には物語を作ることができないのではないかと葛藤しながらも、前に進むアーロンの姿に希望をもらえる 1 冊です。

５ 月 の 行 事
ぴった～あかちゃんのおはなしかい～

おはなしのじかん

（土曜日）

（土曜日）

５月６日、１３日、２７日

５月６日、１３日、２７日10：00～10：20

10：30～11：00

２階こどもコーナー おはなしのへや

２階こどもコーナー おはなしのへやストーリーテリング勉強会（毎月第２水曜日）
５月１０日（水） 9：30～11：30
４階 集会室子どもの本の読書会（毎月第２木曜日）
５月１１日（木） 10：00～11：30 ４階 集会室
５月の課題図書：『パンに書かれた言葉』（朽木 祥／作 小学館）
わくわくおはなしかい

ちいさいひとたちのための絵本とおはなしにであう会

主催：高知学園短期大学保育所研究会

テーマ：『おでかけ』

５月２０日（土）

５月１７日（水） 10：30～11：00【ぽっぽ隊】

10：00～10：20

２階こどもコーナー おはなしのへや【わんわん隊】10：30～11：00
２階こどもコーナー おはなしのへや

上記の行事は、いずれもオーテピア高知図書館で行います。【申込み・参加費は不要】
行事の変更・中止については、オーテピア高知図書館のウェブ・サイトにてお知らせしますので、ご確認ください。

伝言板では、こどもと読書に関する催し物などを掲載します。ＳａｒｉＳａｒｉ通信伝言板への掲載を希望される場
合は、オーテピア高知図書館児童サービス担当まで、発行月の１５日までにお知らせください。
TEL 088-823-4946（代表） 088-802-6023（こどもコーナー）

FAX 088-823-9352
浅法６-０４１
令和６年８月５日
委員

各 位(公社）浅草法人会 税制税務委員会担当副会長

髙 岡 修 一委染 谷 孝 雄員長

第１回 税制税務委員会開催について拝啓

時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。

さて、「第１回 税制税務委員会」を下記のとおり開催致しますので、お忙しい中恐縮に存じますがご出席下さいますようご案内申し上げます。
なお、お手数ですが下記出欠票にご記入のうえ、８月１６日(金)までに事務局宛にＦＡＸまたはメールでご返送下さい。
敬具記
日 時 ： 令和６年８月２３日（金）１７：００～
場 所 ： 浅草うまいもん あづま
台東区浅草１－３２－１
議 事 ： 議題１. 報告事項
議題２. 令和６年度事業について
議題３. その他
会議終了後、懇談会を開催致します。

＜ 懇 談 会＞
◇ 時 間 ： 会議終了後◇ 会 場 ： 浅草うまいもん あづま◇ 会 費 ： ８，０００ 円

8/23 第１回
出席

税制税務委員会・ 欠 席（いずれかを○で囲んで下さい）

委 員 名【お申込み】ＦＡＸまたはＥメールにて(公社)浅草法人会事務局まで

Fax : 03-3865-9455 E ﾒｰﾙ : info@asakusa-houjinkai.or.jp
ケア輸送委員会 会議次第
平成３０年４月１０日
全タク
連
自 動 車 会 館
１．開会

午後１時３０分

２．川 鍋 会 長 挨 拶
３．漢 委 員 長 挨 拶
４．講演「バリアフリー整備ガイドライン（車両等）について」交通エコロジー・モビリティ財団 バリアフリー推進部 整備支援課課長 澤田 大輔 氏
５．議題
「ユニバーサルドライバー研修」実施要項・運用規定の一部改正について
６．神 谷 理 事 長 報 告「最近のタクシーをめぐる情勢について」
７．報告・資料配付
ケア輸送をめぐる最近の情勢について
８．トヨタ自動車からの展開事項【※閉会後Ｂ１駐車場にて実車確認可能】【会議資料】
講演資料

バリアフリー整備ガイドライン（車両等）について

報告資料

最近のタクシーをめぐる情勢について（別封筒）

事務局資料
資料１
資料２
資料３
資料４
資料５

「ユニバーサルドライバー研修」実施要項・運用規定の一部改正についてバリアフリー法改正について
ユニバーサルデザインタクシー（トヨタ「ＪＰＮ ＴＡＸＩ」）
ご利用時にご理解いただきたい事項について
ユニバーサルドライバー研修実施状況
ユニバーサルドライバー研修 都道府県別講師登録者数及び認証実施団体数
燃ゆる感動かごしま国民体育大会和歌山県代表選手選考公募について
１

燃ゆる感動かごしま国民体育大会トライアスロン競技開催日及び場所
令和５年１０月８日（日）鹿児島県徳之島天城町周辺

２

和歌山県代表選手出場枠
男女各２名（補欠男女各１名）

３

選考要領
選考会実施 3 ヶ月前（令和 5 年 2 月 20 日）までに和歌山県トライアスロン連合に選考公募申請。

４

選考会及び選考方法
選考会：「第８回南紀白浜トライアスロン大会」。男女各２名（補欠男女１名）
令和５年５月２１日（日） 和歌山県西牟婁郡白浜町
なお、選考会中止及び標準記録内の該当選手がない場合は、下記選考方法で選考する。
選考方法：
・第 8 回南紀白浜トライアスロン大会
完走タイム（標準記録） 男子 2:30:00 以内
女子 2:45:00 以内で完走した男女 1、2 位の成績選手に出場資格、3 位の成績選手に補欠資格を付与する。
※大会申込みは、1/16（月）～2/10(金) なのでご注意ください。
(大会申込は事前に各自で行ってください。)
大会 HP「第 8 回南紀白浜トライアスロン大会」 http//shirahama-triathion.com/
・上記選考会の中止、もしくは標準記録外等で選考できなかった場合上記選考会記録をメインに、JTU 認定記録会（令和 3 年～令和 5 年）をもって、和歌山県トライアスロン連合強化普及委員会にて選手を選考。
※JTU の HP にて認定記録会の開催日程が掲載されています。（各自にて取得してください。）
認定記録会の提出は、公募申請後、令和 5 年 5 月 31 日（水）まで。

５ 「燃ゆる鹿児島国体和歌山県代表選考会」の出場基準等について(1) 第８回南紀白浜トライアスロン大会に出場及び選考公募申請している選手。
(2) 平成１６年４月１日以前に生まれた者で令和５年登録選手(3) 居住地を示す現住所が和歌山県内（住民登録が和歌山県内）(4) 勤務地が和歌山県内※令和５年４月３０日以前から国体終了時（１０月１１日）まで引続き居住及び勤務しなければならない。
(5) ふるさと選手制度を活用する者(和歌山県の小・中・高等学校に在学住していた者)(6) 付紙「燃ゆる感動かごしま国体和歌山県代表選手選考」公募申請書」に基づき事前に申請すること。
（申請書提出期限：令和５年２月２０日(月））（7）国体の規定に則ったバイクを使用のこと。（次ページ朱書き部参照）※(１)(２)(６)(７)はすべて満たすこと。(３)(４)(５)はいずれかを満たすこと。
国体選手参加資格
http//www.japan-sports.or.jp/kokutai/tabid/191/Default.aspx
６

問合せおよび申込先
和歌山県トライアスロン連合 強化普及委員会
FAX:073-499-4667 TEL:090-4490-7573(田中) E-Mail wtukyoka1@gmail.com
北海道大学 大学院農学院 修士論文発表会、2019 年 2 月 7 日

Effects of pyrolysis on biogas production of solid-state
anaerobic co-digestion using corn stover
環境資源学専攻 生物生産工学講座 循環農業システム工学 ナリス

1. Introduction
Anaerobic digestion using biomass as a raw material decreases the environmental
burden of waste and allows energy to be recovered from waste, helping to decrease
the amounts of greenhouse gases emitted. Corn stover has excellent potential as abiomass feedstock due to its constituent which includes carbohydrates, pectin,proteins, salts, and minerals. However, high cellulose and hemicellulose contentsof corn stover form a recalcitrant lignocellulose complex with lignin to limit theeffective conversion. Pyrolysis offers the advantages that no chemicals are required,
and this method is environmentally benign. It has previously been found that
cellulose, hemicellulose, and lignin in corn stover can be thermally decomposed
under appropriate conditions. However, most previous studies have been focused on
assessing pyrolysis pretreatments by measuring the removal rates of variouscomponents. Therefore, the objective of this study was to assess the effects ofpyrolysis pretreatment on solid-state anaerobic co-digestion using corn stover as aresult of changing its physical properties.

2. Methods
The feedstock was prepared from pretreated corn stover and food waste, and theeffects of pyrolysis pretreatment on biogas production were studied by the batchtype and semi-continuous anaerobic co-digestion system in this study. The corn stover
thermal property was investigated by performing thermogravimetric analysis. The cornstover aliquots pretreated in an electric furnace at 100°C for 360 min, 200°C for
15 min and 300°C for 5 min were used. Untreated and pretreated corn stover samples
were analyzed by scanning electron microscopy, and the bulk densities, component
ratios were compared to identify changes caused by the pretreatments. The amounts
of total solids, volatile solids, volatile fatty acids, and total ammonia nitrogenproduced when the stover samples were anaerobically digested were measured. The
biogas production rate and the methane concentration in the biogas were determined.
The SMY (substrate-specific methane yields) were determined, and the relationshipsbetween the yields and pretreatment conditions were assessed.

3. Results and Discussion
The highest yield of SMY was found in when corn stover pretreated at 300°C for 5
min was used. The pretreatment generally changed the corn stover composition ratios
by decreasing the moisture content and volatile solid content, and the cracks on thestover surfaces become more severe as the pretreatment temperature increased. In
addition, a straight line fitted a plot of the total solid bulk densities and SMY
well (R2: 0.94).

4. Conclusion
The pretreatments decreased the corn stover bulk density, increased the specificsurface area, and porosity of the corn stover. Contact between the raw material andmicroorganisms therefore increased, and this increased biogas production of theanaerobic co-digestion process coupled with pyrolysis. The methane production rate
was found to be affected by the total solid bulk density.
平成27年度ASTEM STC3セミナー 創業支援セミナー2015

事業計画を洗練させる講座

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STC3が主催するセミナーには有料・無料があり、受講料は3,000円～20,000円と様々。
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【開催場所】
公益財団法人 京都高度技術研究所（ASTEM）8階【アクセス】
JR嵯峨野線 丹波口駅より徒歩5分
阪急京都線 西院駅もしくは大宮駅より徒歩15分
阪急京都線 大宮駅下車→市バス32号系統に乗車→「京都リサーチパーク前」下車。徒歩3分【個人情報の取り扱いについて】
1,個人情報の利用目的
本申込書及びセミナーにおいて知り得た貴殿の情報は次の目的で使用致します。
１.本セミナーへの参加の可否を判断する資料に使用します。
２.本セミナーを円滑に推進する目的で、受講者名簿、名札、座席表など作成に使用します。
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３.本セミナー開催時の本人確認、欠席時の確認、教材等の資料送付に使用します。
４.本セミナー終了後、当財団主催および共催する講演会やセミナー、研修会、各種事業に関するご案内の送付に使用します。

2,個人情報の提供について第三者に貴殿の個人情報を提供することはありません。

3,個人情報の委託について

4,利用目的の通知、開示、訂正、利用停止、削除をご希望の場合提供いただきました個人情報に関して、開示、訂正、利用停止、削除を希望される場合にはご利用者本人の要求であることを確認した上で、所定の手続きにより、合理的な機関及び範囲で開示、訂正、利用停止、削除を行います。下記のお問い合わせ先へ、ご連絡下さい。

5,個人情報提供に関する任意性
本セミナー業務の円滑な運営のために、申し込み欄※印の個人情報は必須となります。必須情報の全部または一部をご提供いただけない場合は、セミナーへの参加をお断りする場合があります。

6,個人情報の管理責任者とお問い合わせ先
公益財団法人 京都高度技術研究所 個人情報保護管理者：総務部長
お問い合わせ先：公益財団法人 京都高度技術研究所 総務部 京都市下京区中堂寺南町
134
TEL：075-315-3625 FAX：075-315-3614

講師に対し、貴殿の個人情報を委託します。

*-*-*-創業支援セミナー2015 「事業計画を洗練させる講座」受講申込書 -*-*-*
必須事項をご記入の上、FAXまたはE-mail・Webサイトから各回とも開始一週間前までにお申込下さい。定員に達した場合、記入漏れのある方は受講できないこともございますので、あらかじめご了承下さい。

FAX：075-326-2190 ／ E-mail：stc3office@astem.or.jp
Webサイト：http://www.stc3.net/seminar（公財）京都高度技術研究所イノベーション創出コミュニティー事務局宛

お申込日：平成年月日ふりがな

氏名※：E-mail※：

連絡先※：（連絡のつく電話/FAX）

年齢 ： 20代 ・ 30代 ・ 40代 ・ 50代 ・ 60代以上

住所※：〒l

業種 ：：
CLINICALREPORT
2022

トピックス■RI法・色素法併用センチネルリンパ節生検の導入
以前は乳がんの手術時に腋窩リンパ節を郭清していました。現在、正診率の高いRI法を併用したセンチネルリンパ節生検を行い、センチネルリンパ節に転移が無ければ腋窩リンパ節郭清を省略しています。それにより、術後のリハビリが必要なくなり、また上腕浮腫を防ぐ事ができます。

乳腺外科教授
岸本 昌浩

乳腺講師
矢内 洋次

乳腺

患者さんの紹介について■紹介手順

紹介元医療機関1

診療情報提供書をFAX送信

2

予約通知書を送信

診療情報提供書、予約通知書を渡す

3

患者さん
4

診療受付

総合医療センター
地域医療連携部
病診連携課

各科ブロック受付

診療情報提供書、予約通知書、保険証を持参

診療1

診療情報提供書（紹介状）兼FAX紹介予約申込書にご記入いただき、【06-6993-9488】へ送信していただきます。

2

送信いただいた診療情報提供書（紹介状）兼
FAX紹介予約申込書をもとに当院の患者IDを作成。
予約をお取りして予約通知書をFAXいたします。

3

患者さんに診療情報提供書と予約通知書をお渡しください。

4

患者さんは診療情報提供書・予約通知書・保険証を持って、予約時間までに初診受付にお越しいただきます。

※診療科、診療日、医師の指定がある場合は、FAXにご記入ください。
※用紙請求については当院ホームページよりダウンロードいただくか、下部の連絡先にご連絡いただきますようお願いいたします。
※受付時間 平日 8:30〜20:00／第1・3・5土曜日 8:30〜13:00／第2・4土曜日 9:00〜13:00〒570‑8507 大阪府守口市文園町10‑15
地域医療連携部 病診連携課
TEL：06‑6993‑9444 FA X：06‑6993‑9488 https://w w w.kmu.ac.jp/takii/

関西医大総合医療センター

診療実績 （2021年度）

トピックス

外来新患者数348人

新転移性乳がん患者数56件

乳がん手術数71人

外来延患者数6,257人

新再発乳がん患者数10件

センチネルリンパ節生検数55人

入院延患者数1,187人

乳がん化学療法延患者数763人

乳がん検診受診者数201人■局所進行（切除不能）乳がんの根治切除を目指した治療
局所進行（切除不能）乳がんは、出血や浸出液の漏出、悪臭、痛み等を生じ、生活の質を著しく低下させます。しかし、無理に切除しても多くで取り残しが生じ、早晩再燃してしまいます。よって、私は最初に出来るだけ縮小させ、根治切除可能な状態となった後に切除します。転移・再発乳がんでなおかつ切除不能の場合には、転移巣が無病状態あるいはそれに近い状態となった後に切除します。これまでに30例以上で同治療を行い、90％以上で局所の完全寛解状態を長期維持しています。

診療アウトライン

右乳がん術後切除不能局所再々発症例
肺・胸膜・肝・骨・皮膚・対側乳房転移、両側鎖骨上・両側胸骨傍・縦隔・両側腋窩リンパ節転移再発

当院の乳がん診療のモットーは「患者様の立場に立った医療の提供」です。早期乳がんはより小さく治し、進行乳がんであっても患者様が希望されれば、あきらめない医療の提供を目指します。また、化学療法が必要な場合には、頭皮の脱毛などの副作用を出来るだけ抑える方法も提案しています。
乳がんは早期発見であればあるほど、根治率は高くなります。よって、出来るだけ乳がんの早期発見に努めています。早期乳が▶

んでは、乳房温存術や腋窩リンパ節郭清の省略を目指します。乳房全切除術が必要であっても、形成外科と連携し、乳房再建術など整容性を追及しています。
進行がん（切除不能・転移・再発乳がん）であっても、患者様が希望されれば、出来得る限り根治を目指します。
初診時局所所見

初診時PET検査

全身薬物治療後局所所見

根治切除術後局所所見

根治手術6ヶ月後

手術後PET検査☆局所および遠隔臓器いずれにも再発兆候なし

トピックス■転移・再発乳がんに対する無病状態（あるいは休眠状態）を目指した治療法の導入■化学療法による脱毛予防および脱毛後の早期回復を目指した頭皮冷却装置の導入

転移・再発乳がんはほとんどが治らないとされています。しかし、治らない事を前提とした治療しか選択肢がないのはとても化学療法を行う際に最も多くの方が苦痛に感じるのが脱毛です。治療後は髪の毛が生え始めますが、人によっては生えムラつらい事です。私は患者様が希望されれば、無病状態（転移巣が検出されなくなる状態）を目指した治療を選択肢の一つとしてが生じ、何年もウイッグを外せない方もおられます。そこで私は、希望される方には脱毛予防のための頭皮冷却装置の併用を提提案しています。また無病状態に到達出来なくても、出来るだけ転移巣を縮小させた後に休眠状態（増殖を停止し眠った様な状案しています。化学療法をおこなう際に冷却液を循環させるキャップを被り、頭皮の温度を約19℃に冷却します。それにより化態）を目指しています。その後は出来るだけ楽な治療に変更して、その状態を長く維持する事を目指します。これまでにおよそ学療法による毛包へのダメージを抑え、脱毛を最小限に押さえます。たとえ脱毛しても、生えムラなく均一に早期の発毛が期待90例の患者様に同治療を行い、40例以上で無病状態に到達しその状態を維持しています。

できます。

創部

ACHIEVEMENTS

TOPICS
コンベア

基板搬送装置前工程から搬送されてきた基板を受け取り、後工程へ受け渡します1

作業者コンベア
コンベア上で基板を一時停止させ目視確認が行えます。
写真はNZC-460E-1200

型式

NZC-250E-500

NZC-250E-1000

NZC-460E-600

NZC-460E-1200

外形寸法

W500×D640×H940

W1000×D640×H940

W600×D850×H940

W1200×D850×H940

70kg

80kg

80kg

100kg

質量
適用基板サイズ

L 80mm×W 50mm ～ L 330mm×W 250mm

搬送方式

平ベルト方式（帯電防止処理ベルト）により基板を搬送します

搬送速度

1 ～ 10m/min 速度可変付

適用基板幅調整

手動幅調整

作業完了スイッチ

フットスイッチ 又は 手元スイッチ

制御

プログラマブルコントローラ

使用電源

AC100V±10% 3Pアース付電源コード 5m付

塗装色

オプション

2

中間コンベア
装置間の基板の受け渡しを行います。
写真はNBC-250E-500●コンベア幅 自動調整
●コンベア上面 安全カバー●連結用プレート

NBC-250E-1000

NBC-460E-600

NBC-460E-1200

外形寸法

W500×D520×H940

W1000×D520×H940

W600×D730×H940

W1200×D730×H940

質量70kg

80kg

80kg

100kg

適用基板サイズ

L 80mm×W 50mm ～ L 330mm×W 250mm

L 80mm×W 50mm ～ L 510mm×W 460mm

搬送方式

平ベルト方式（帯電防止処理ベルト）により基板を搬送します

搬送速度

2 ～ 20m/min 速度可変付

適用基板幅調整

手動幅調整

制御

プログラマブルコントローラ

オプション

コンベアを跳ね上げてラインを横断する通路を確保します。
写真はNJBC-250E●タッチパネル仕様●2枚バッファ仕様

NBC-250E-500

AC100V±10% 3Pアース付電源コード 5m付

塗装色

3

消費電力：最大0.15kVA

ナガオカ標準色 ホワイト：マンセル N9.3艶有り

型式

使用電源

ハネ上げコンベア

L 80mm×W 50mm ～ L 510mm×W 460mm消費電力：最大0.15kVA

ナガオカ標準色 ホワイト：マンセル N9.3艶有り●コンベア幅 自動調整
●コンベア上面 安全カバー●連結用プレート●タッチパネル仕様●2枚バッファ仕様

型式

NJBC-250E

NJBC-460E

外形寸法

W1100×D725×H940

W1100×D935×H940

質量150kg

170kg

適用基板サイズ

L 80mm×W 50mm ～ L 330mm×W 250mm

L 80mm×W 50mm ～ L 510mm×W 460mm

搬送方式

平ベルト方式（帯電防止処理ベルト）により基板を搬送します

搬送速度

1 ～ 10m/min 速度可変付

適用基板幅調整

手動幅調整

コンベア跳ね上げ方式

エアーシリンダによる跳ね上げ動作タクト

7秒以下

バッファ数

2駆動 2枚バッファ

制御
使用電源
使用空気源
塗装色

オプション

プログラマブルコントローラ
AC100V±10% 3Pアース付電源コード 5m付
空気消費量：10Nℓ/min

消費電力：最大0.27kVA

圧力：0.5±0.1ＭPa

ナガオカ標準色 ホワイト：マンセル N9.3艶有り●コンベア幅 自動調整
●コンベア上面 安全カバー●連結用プレート●タッチパネル仕様

4

冷却コンベア
冷却用のプロペラファンにより基板の冷却を行います。
写真はNBC-250ER-1000

型式

NBC-250ER-1000

NBC-460ER-1200

外形寸法

W1000×D520×H1120

W1200×D730×H1120

質量90kg110kg

適用基板サイズ

L 80mm×W 50mm ～ L 330mm×W 250mm

L 80mm×W 50mm ～ L 510mm×W 460mm

搬送方式

平ベルト方式（帯電防止処理ベルト）により基板を搬送します

搬送速度

1 ～ 10m/min 速度可変付

適用基板幅調整

手動幅調整

冷却用ファン

コンベア上面にプロペラファンを4基搭載

冷却時間設定タイマ

基板を一定時間停止させて冷却します

バッファ数

2枚バッファ制御

プログラマブルコントローラ

使用電源

AC100V±10% 3Pアース付電源コード 5m付

塗装色
オプション

5

消費電力：最大0.2kVA

ナガオカ標準色 ホワイト：マンセル N9.3艶有り●コンベア幅 自動調整
●コンベア上面 安全カバー●連結用プレート●プロペラファンの搭載数

基板ＩＤ読取コンベア

型式

NBC-250E-ID

NBC-460E-ID

固定式リーダをコンベアに取付け読み取りを行います。
写真はNBC-250E-ID

外形寸法

W600×D689×H1365

W800×D868×H1365

質量80kg100kg

適用基板サイズ

L 80mm×W 50mm ～ L 330mm×W 250mm

L 80mm×W 50mm ～ L 510mm×W 460mm

搬送方式

平ベルト方式（帯電防止処理ベルト）により基板を搬送します

搬送速度

2 ～ 20m/min 速度可変付

適用基板幅調整

手動幅調整

固定式コードリーダ

一次元または二次元コードリーダをコンベア上面／下面に設置

読取範囲

適用基板全域

制御
使用電源
使用空気源
塗装色
オプション

X-Y軸方向に手動調整

プログラマブルコントローラ
AC100V±10% 3Pアース付電源コード 5m付
空気消費量：10Nℓ/min

消費電力：最大0.15kVA

圧力：0.5±0.1ＭPa

ナガオカ標準色 ホワイト：マンセル N9.3艶有り●コンベア幅 自動調整
●コンベア上面 安全カバー●連結用プレート●基板ＩＤを読取ったデータ通信

その他のコンベア

6

傾斜コンベア

本社工場にて認証取得■本社工場 ：長野県北佐久郡立科町大字芦田1829
TEL：0267-56-1259 FAX：0267-56-3411■関西営業所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番地8号田嶋ビル8F
TEL：078-241-7955 FAX：078-241-7966■関連会社 ：長岡電子装備（蘇州）有限公司
TEL：86-512-6808-7061 FAX：86-512-6808-7063

http://www.nagaokass.co.jp
このカタログ記載内容は、2009年1月現在のものです。
第１１回「先進超電導線材の製造技術と特性に関する調査専門委員会」
日時：平成１８年９月２１日（木）場所：（社）日本交通協会

議事録

午後２時〜５時

第１会議室

出席者：
熊倉委員長（物材機構）
山田（豊）委員（東海大）、岡元委員（九州電力）、大甫氏（岩城委員代理）（日立電線）、一瀬委員（電中研），雨宮委員（横浜国大）、戸叶委員（物材機構），引地委員（昭和電線）、下山委員（東京大）竹内幹事（物材機構）
提出資料
 第１１回先進超電導線材の製造技術と特性に関する調査専門委員会

開催通知

 第１０回先進超電導線材の製造技術と特性に関する調査専門委員会

議事録

１．前回議事録の承認
議事録の内容確認を行い承認された。
２．PIT 法 MgB2 テープ線材の超伝導特性と組織山田豊（東海大）委員は、MgB2 の線材化の手段には大別して MgB2 粉末を直接金属管に充填する Ex-situ 法と Mg と B の混合粉末を充填後熱処理して MgB2 を合成する In-situ法の二つがあることを始めに述べ、Ex-situ 法においては In や Sn などの低融点金属粉末を添加すると MgB2 粒間の隙間に充填されることにより粒間結合が改善され、その結果 I（c Jc)やｎ値が向上するとともに機械的歪みに対してクラックの発生が抑制されることを紹介した。In-situ 法では、MgH2 を出発材料とし、TiC や SiC ナノパウダーを添加したホットプレス法について説明した。熱処理時に 100MPa で加圧することにより、MgB2 生成時に生ずる空隙の形成を抑制し、Jc の改善に成功した。また、ASC2006 における MgB2 関連の研究動向については報告数が約 60 件であったこと、その内から Hyper Tech 社の MgB2 線材等について紹介があった。
３．超電導変圧器の要素技術開発
岡元洋（九州電力）委員は、始めにこれまでの超電導変圧器の開発の経緯を紹介し、Ｙ系超電導線材により不燃性，小型・軽量，高効率の変圧器開発が期待できることを述べた。しかし、Ｙ系変圧器の実用化には更なる要素技術とシステム開発が必要であり、具体的に、巻線の低損失化，高電圧化，大電流化技術、および冷却装置等の開発について説明した。66kV20MVA 級配電用変圧器の Y 系線材の要求仕様としては、5mm 幅で単長が 500m以上、5mm 幅での Ic が 150A(77K)以上、交流損低減のためスリット（レーザースクライビング）加工は 5mm 幅の分割数が 10 以上であると報告した。
４．次回委員会について１１月下旬（熊倉委員長が話題提供者と開催日程を調整する）
５．委員会解散報告書について研究調査が完了したときの調査報告書として（１）電気学会技術報告の替わりに、（２）全国大会、部門大会シンポジウム（H20 春）での発表することも可能か、熊倉委員長と竹内幹事が電気学会事務局に問い合わせる。
《木材利用システム研究会研究発表会》

研究発表募集および申込開始のお知らせ
木材利用システム研究会は、木材の適正な利用拡大を目的として、木材産業界、学術界、行政、消費者の相互理解と協調の場を提供するとともに、月例研究会を中心に、主に社会科学的な視点からディスカッションを行っています。
今年も、会員の皆さんの成果発表の場として、研究発表会を計画しました。木材の利用拡大に関し、企業等での実践報告から研究機関等での基礎研究まで幅広い発表を期待しています。また、今回も優秀な発表に対する表彰を予定しています。会員各位の積極的な申込をお待ちいたします。
～
□日記

～

時： 2024 年 9 月 12 日（木）午後※ タイムテーブルは、当研究会 Web およびメーリングリストでお知らせします。

□会

場： 東京大学農学生命科学研究科 弥生講堂一条ホール（対面開催の予定）□テ ー マ： 木材の加工･流通･利用に関する技術開発の方向性、管理部門、営業等の工夫など会
員各位の実践報告、木材利用を取り巻く環境および経済性評価、マーケティング、制度・政策、教育など。
□発表時間： 発表 1 件につき、発表時間 12 分、質疑応答 3 分、計 15 分を予定しています。
□登 録 費： 会員：無料（当日参加費・情報交換会料金込み。令和 6 年度の会費をお支払い頂いた会員に限ります。）
非会員：5,000 円※ なお、登録費を事前にお支払い戴き、お申し込み戴くことによって、令和 5 年度の会員登録が可能です。
□申込期限： 2024 年 6 月 28 日（金）□申込方法： 指定の Google フォームよりお申し込みください。2 次元コード→
https://forms.gle/zfzzuqP2FkWPAApKA●○●○●○●○●申込された方は、以下に従い、要旨の提出をお願いします●○●○●○●○●□要旨提出： 発表者は執筆要領に従い、発表内容の要旨（A4 紙 1～4 枚）を 2024 年 8 月 9日（金）までに編集委員会へ提出して戴きます。
◆要旨は、『木材利用システム研究 vol. 10』に掲載し、当日、配付すると同時に、当研究会 Web ページ、J-STAGE で公表いたします。

◆

木材利用システム研究は、ISSN（国際標準逐次刊行物番号）を取得済みですので、文献として引用して頂けます。

◆提出をもって、当研究会の著作権規程に同意したものとみなします。

□要旨提出先：木材利用システム研究会 編集委員会
Mail：editor@woodforum.jp

（参考）過去の発表テーマ一覧（2023 年開催）
【総論・木材利用を取り巻く環境】① 国産広葉樹の用材利用拡大に向けた流通段階における課題 －情報の非対称性を手がかりに－（東京農大・森林総研）② CLT 製造業の投入・産出構造と他産業との連関性（森林総研）③ 木質バイオマス熱電併給が地域の環境及び経済循環にもたらす効果（島根県立大ほか）【制度・政策】④ ウッドショックを踏まえたこれからの地域材活用（農中総研）【企業・団体の木材利用拡大にかかる取り組み（技術開発の方向性等を含む）】⑤ 木質用接着剤のサステナブル化への取り組み（MGC ウッドケム）⑥ 森と暮らしをつなげる木材コーディネーターが提案する木材利用（木和堂）【教育】⑦ 小学校および保育所における木製玩具の活用事例（上越教育大）

過去の発表テーマ一覧（2022 年開催）
【総論・木材利用を取り巻く環境】① 再利用木材の流通と市場における課題に関する研究―愛知県の事例から―（名古屋大）② コロナ禍における海外サプライヤーとの関係構築について（マルホン）【制度・政策】
なし【企業・団体の木材利用拡大にかかる取り組み（技術開発の方向性等を含む）】③ 新築木造戸建て住宅を購入した消費者の木材および木造に対する意識とその傾向（タマホーム）④ オレゴン州立大学での防波扉大規模実証実験（防波システム研究所）⑤ ABW 空間の場所選択におけるワーカーの行動および評価構造の把握―木材使用と場所選択との関係―（森林総研ほか）【教育】⑥ レーザー加工機を活用した支援補助装置の改良と製作実践（上越教育大）以上
(公財)あいち男女共同参画財団

ウィルあいち交流ネット通信

第91号
２０１8.2「ますます必要な男女共同参画推進活動！」“#Me Too”(ハッシュタグミーツゥー)というハリウッド発の言葉が最近話題になっています。

ウィルあいち交流ネッ
ト参加グループ

世界経済フォーラムの「ジェンダー・ギャップ指数」のさらなるランキング低下（2016年は144カ国中111位、2017年は114位に）があり、その前には2016の新語・流行にもなった「保育園落ちた、日本死ね」が流行りました。電通の女性社員過労死自殺の裁判もあり、日本の女性に置か*さわらび会*メンズリブ名古屋*ア・コール*女性学”98の会れている社会的状況の厳しさが表に現れ続けております。

*ＩＰＡ

一方、国の政策では、「女性の活躍促進」が大きく取り上げられております。
愛知県でも2014年「あいち女性の活躍促進行動宣言」がなされ、初めての女性副知事の下に*メディアの会かたつむり*ウィル１０*Ａ・Ｂ・Ｃ‐Ｎｅｔ

プロジェクトチームが発足しました。以来企業における女性の活躍や昇進への積極的な呼び掛け、また女性のキャリアアップへの研修機会の提供等が活発に続けられております。愛知県の「あいち男女共同参画プラン2020」の進捗状況では、女性の活躍促進宣言企業数は32年度までの目*Ｃ・Ｃ・Ｃ*グループ・キートス*クラリネット”９９*２０００女性学の会*ウィル２０００

標を既に達成し、目標値が上方修正される勢いです。教員の女性管理職の占める割合や県の*Ｉ．Ｗ．Ｌ*ウィル・ミニ・ボックス

男性職員の育児休業取得率も目標を超えております。

*ウィルＤｏ2002

しかし、実態を示す「あいち女性輝きカンパニー」の認証企業数には女性の活躍促進宣言のような勢いはありません。また、女性の管理職、自治会長、消防団員、経営参画苦手農業者の割合などはプラン策定時からあまり動いておりません。物づくり現場での女性ロールモデルは抜きん出て低く、これからも女性参入が難しい、と思われます。特に衝撃的だったのはＤＶに関する窓口相*平成いちご会*きらら2005*サーティネット‘０５*ベリーズ18*Ｓｔｅｐ０７*トライアングル‘０８

談の認知度の低下です。プラン策定時の67.6％が、目標値の80％どころか40.6％に下がってお*まちづくりファシリテー
ター勉強会りました。ＤＶが減少しているのではなく、救済への働きかけが弱化している可能性があります。こ*Fem.'０９*Amelie’10のことから一つの想いが引き出されました。

*なでしこAICHI

社会の表層でいかに「活躍促進」の波を起こそうとしても、深部が変わらなければ大きな波には*きらり24*ＡＩＣ25

なりません。女性はもう充分に働き、社会的活動をしています。それが報われず「人としての幸せ」*ウィルウィル14に繋がらないから、さらなる活躍が進まないのです。ジェンダーの枠を超え、男女共同参画の根っこ*ひかるよ‘15を強く深く張らせることが「真の女性活躍促進」に資する、と私は考えます。

ウィルあいち交流ネットとは…
ウィルあいちセミナー等の受講修了生による自主活動グループで組織された団体です。

ウィル2000

森田登喜子

第91号
女性活躍の視点からみた企業のあり方 女性活躍推進と働き方改革
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社共生社会室室長 主席研究員

矢島洋子

平成29年3月に政府は「働き方改革実行計画」を決定しました。「女性活躍」を含む「一億総活躍」の視点から、多様な人材が活躍できる社会づくりに取組む中で、「最大のチャレンジ」を「働き方改革」とし、働く人の視点に立って、労働制度の抜本改革のみならず、企業文化や風土を含めて変える必要性を説いています。しかし、こうした抜本的な「働き方改革」の必要性が指摘されたのは、今回が初めてではありません。平成9年に人口問題審議会は「少子化に関する基本的考え方について」という提言で、少子化の要因への対応の中核は「固定的な男女の役割分業や仕事優先の固定的な雇用慣行の是正」であると指摘しています。そのためには、制度だけでなく、「意識や企業風土そのもの」を問い直すことや、「仕事の仕方も工夫する」取組みが必要であり、「とりわけ、定年制や終身雇用、年功序列型賃金などの固定的な雇用慣行を改め、女性や高齢者などあらゆる個人がその意欲に応じて就労できるよう性別や年齢による垣根を取り払う新たな雇用環境を創出していくことは、人口減少社会への対応の基本」とまで書かれていたのです。日本が少子化対策を本格的にスタートさせた初期の段階から、女性や子育て世代への支援にとどまらず、組織全体の働き方を変えることの重要性は指摘されていました。ただ、残念ながら、具体的に進んだ取組みは、保育や育児休業制度等の両立支援施策に留まることとなりました。さらにこの10年後、平成19年12月には、政労使の合意に基づき「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と「行動指針」が策定されました。従来の仕事と子育て等との両立支援のみならず、男性も含めた「基本的な働き方の見直し」の重要性が指摘されました。しかし、この時も、「ワーク・ライフ・バランスは女性や子育て社員のためのもの」、というイメージを払しょくするには至りませんでした。

これまでの経緯を振り返ると、「働き方改革」は今に始まった話ではなく、「三度目の正直」とも、日本社会にとって「長年の悲願」ともいえるテーマなのです。それだけ難しいテーマだとも言えますが、今度こそ、20年前の提言で指摘された「雇用慣行の是正」を含む「抜本改革」に踏み込むことが期待されます。一方で、長時間労働の弊害に関心が集まる中で、単なる「残業削減策」を目的とした個々の社員の意識啓発レベルの改革にとどまりそうな気配もみえてきています。全社員が健康で生き生きと働くこと、女性等の多様な人材が活躍できる組織になること。そのための「働き方改革」であることを見失わないことが重要です。そのためには、全社員を対象として、長時間労働の是正だけでなく、柔軟な働き方を導入する必要があります。そして、それは個々の意識レベルの改革だけでなく、組織で協力して「仕事の進め方」を変えること、多様な働き方や効率を意識したマネジメントや経営戦略がとられることで実現可能となるのです。時間でなく成果を評価する、年功管理から脱却し多様な働き方を前提としたキャリア形成を可能とする、といった人事制度の見直しも欠かせません。日本社会が20年前から抱えてきた宿題に、今こそ正面から取り組む時なのではないでしょうか。

やじま・ようこ／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社共生社会室室長 主席研究員。中央大学大学院戦略経営研究科客員教授。
1989年 （株）三和総合研究所（現MURC）入社。2004年～2007年 内閣府男女共同参画局男女共同参画分析官。男女共同参画、少子高齢化対策の視点から、ワーク・ライフ・バランスやダイバーシティ関連の調査研究・コンサルティングに取り組んでいる。著作に、『ダイバーシティ経営と人材活用』東京大学出版会（共著）等。

内閣府 『共同参画』 1月号より[編集後記］

編集発行：ウィルあいち交流ネット

もうすぐ桜色の春がやってきます、花粉に負けず、外へ飛び出しましょう！

K.S

編集協力：(公財)あいち男女共同参画財団
健 感 発 0210 第 ３ 号
令 和 ３ 年 ２ 月 10 日
都 道 府 県
各保健所設置市
特別衛生主管部（局）長殿区

厚生労働省健康局結核感染症課長（公印省略）

感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）
感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律（平成 l0 年法律第 l14 号）
における新型コロナウイルス感染症の患者及び無症状病原体保有者の退院及び就業制限の取扱いについては、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）」（令和２年２月６日付け健感発 0206 第１号厚生労働省健康局結核感染症課長通知）においてお示ししているところです。
新型インフルエンザ等対策特別措置法等の一部を改正する法律（令和３年法律第５号）
が令和３年２月３日に公布され、同月 13 日に施行されることに伴い、当該通知を別添のとおり一部改正することとしましたので、御了知いただくとともに、貴管内市町村、関係機関等へ周知いただき、その取扱いに遺漏のないようご対応をお願いいたします。
本通知による改正後の取扱いについては、令和３年２月 13 日より適用することとします。

新旧対照表別添（傍線部分は改正部分）「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）」（令和２年２月６日健感発 0206 第１号厚生労働省健康局結核感染症課長通知）
新
旧
第１退院に関する基準

第１退院に関する基準

新型コロナウイルス感染症の患者について、感染症の予防

新型コロナウイルス感染症の患者について、新型コロナウイ及び感染症の患者に対する医療に関する法律（平成 l0 年法律ルス感染症を指定感染症として定める等の政令（令和２年政令第 l14 号。以下「法」という。）第 26 条第２項において準用第 11 号）第３条において準用する法第 22 条の「病原体を保有する法第 22 条の「病原体を保有していないこと」とは、原則していないこと」とは、原則として次の①に該当する場合とすとして次の①に該当する場合とする。ただし、次の②に該当る。ただし、次の②に該当する場合も差し支えないこととする。

する場合も差し支えないこととする。
（略）
第２就業制限に関する基準

（略）

（略）
第２就業制限に関する基準（略）

（改正後全文）
感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス
感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて
第１退院に関する基準

新型コロナウイルス感染症の患者について、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律（平成 l0 年法律第 l14 号。以下「法」という。）第 26 条第２項において準用する法第 22 条の「病原体を保有していないこと」とは、原則として次の①に該当する場合とする。ただし、次の②に該当する場合も差し支えないこととする。
①

発症日から 10 日間経過し、かつ、症状軽快後 72 時間経過した場合②

発症日から 10 日間経過以前に症状軽快した場合に、症状軽快後 24 時間経過した後に核酸増幅法又は抗原定量検査（以下「核酸増幅法等」という。）の検査を行い、陰性が確認され、その検査の検体を採取した 24 時間以後に再度検体採取を行い、陰性が確認された場合

また、新型コロナウイルス感染症の無症状病原体保有者については、原則として次の③に該当する場合に、退院の基準を満たすものとする。ただし、次の④に該当する場合も退院の基準を満たすものとして差し支えないこととする。
③

発症日から 10 日間経過した場合④

発症日から６日間経過した後に核酸増幅法等の検査を行い、陰性が確認され、その検査の検体を採取した 24 時間以後に再度検体採取を行い、陰性が確認された場合

発症日とは、患者が症状を呈し始めた日とし、無症状病原体保有者又は発症日が明らかでない場合については、陽性確定に係る検体採取日とする。症状軽快とは、解熱剤を使用せずに解熱し、かつ、呼吸器症状が改善傾向にあることとする。
上記の核酸増幅法等の検査の際に陽性が確認された場合は、24 時間後に核酸増幅法等の検査を行い、陰性が確認され、その検査の検体を採取した 24 時間以後に再度検体採取を行い、陰性が確認されるまで、核酸増幅法等の検査を繰り返すものとする。（①又は③に該当した場合を除く）
なお、患者が再度症状を呈した場合や無症状病原体保有者が新たに症状を呈した場合は、症状軽快後に上記の場合に該当するまで退院の基準を満たさないものとする。
第２就業制限に関する基準

法第 18 条の「まん延を防止するため必要があると認めるとき」とは、新型コロナウ
イルス感染症患者又は無症状病原体保有者が就業しようとする場合とする。
なお、第１の退院に関する基準を満たす場合は、同条の規定の対象者ではなくなるものとする。
衣フ ォ ト記事で遊ぼう@信濃毎 日新聞社
≪ みやざき木造マイスター・スキルアップ講座 ≫みやざき木造塾 2022
近年、貴重な循環資源である木材をこれまであまり使われてこなかった非住宅 ・ 中高層建築物に利 用することが求 められています。こうした非 住宅 分 野における木 材利 用 を推 進するため、中 大規
模 木 造 建 築 物 の設 計 を担 う建 築 士 のスキルアップを目 指し、本 年 度 も「 みやざき木 造 塾 」 を開 催します。
本年度の講習では、既にみやざき木造マイスターに登録されている方々の意匠・構造・ 防耐火・ 温
熱 環 境 設 計 等 に関 するスキルアップを図 るとともに、本 県 産 材 の利 用 拡 大 を促 進 するためにＪ Ａ Ｓ
材や製材流通等に関する見識を深めていただくほか、新たなみやざき木造マイスターの育成を目指すとともに、設計者以外の木造建築に関わる様々な業種の皆 様にも参加していただき、今後の連携強化を図ることとしています。
開催日程等は次表のとおりです。なお、以下の内容 は現時点での予定であり、変更となる場合がありますので、予めご了解ください。
開催日時
第 １ 回

11 月 28 日(月)8：30～16：00

会場「現場視察」／

講習内容と講師(予定)

申込期限

・ヘルメットをご持参ください。

新県体育館建設工事／屋根架構（延岡市大貫）
宮崎カントリークラブ／木製スタンド（宮崎市田吉）

11 月 24 日(木)※バス利用で参加（定員２５名)＋現地集合参加１５名
第 ２ 回

12 月 15 日（木）waiwai プレイラボ

13：00～18:00(延岡市ＪＲ延岡駅前)「構造設計」
講師：山田 憲明 氏
「材料調達・流通」
講師： 三浦 逸朗 氏

第 ３ 回

1 月 20 日（金）木 材 利 用 技 術 センター

13：00～18：00（都城市花繰町）

12 月 8 日「意匠設計」
講師：三井所 清典 氏

(木)

「材料（JAS 材）」
講師：佃 賢一 氏
第 ４ 回

2 月 18 日（土）宮崎建友会館「設計事例の紹介」

13：00～18：00（宮崎市別府町）

講師：みやざき木造マイスター

第 ５ 回

3 月 15 日（水）宮崎建友会館

13：00～18：00（宮崎市別府町）「防耐火」
講師：安井 昇 氏

◇募集定員：40 名程度

． ．．．
．．．．．
◇対 象 者：みやざき木造マイスター既 登録者 、新たにみやざき木造マイスター登録を希望され る．．．
建築士 のほか、林業・製材業に携わる木造建築関係者等とします。
なお、みやざき木造マイスター新規登録希望者は、今回の講習の第２回から第５回までの講座を原則、全て受講できる方（※）とし、あわせて昨年度までの必須科目（意匠・構造・温熱環境・音環境等）講座をビデオ視聴のうえレポートを提出していただくことを条件とします。
※第２回から第５回までに受講できない講座がある場合は、予め書面で申し出を行い、受講 できなかった講座をビデオ視聴のうえレポートを提出 していただきます。
◇受 講 料：無 料 （講習内容によっては資料代をいただく場合があります。）

◇申 込 方 法 ： 下 欄の参 加 申 込 書に必 要 事 項 を記 入 のうえ、第 １ 回(現 場 視 察)から受 講 希 望 の方 は
令 和 ４ 年 １ １ 月 ２ ４ 日 （ 木 ） までに、また第 ２ 回 から受 講 希 望 の方 は同 １ ２ 月 ８ 日 (木 )までに(一社)宮崎県建築士会事務局あて FAX 又はメールによりお申し込みください。
◇そ の 他：第２回から第５回までの講習は、１回あたり 120 分/コマ×2 コマで開催します。
第 １ 回（ 現 場 視 察） は、県 庁 発 着のバスで移 動します（ 定 員 ２ ５ 名） 。ただし、 県 北 地 域にお住 まいの方 又 は希 望 者 は現 地 集 合 も可 としますので、参 加 申 込 書 の連 絡 事 項 にご記 入 ください。
なお、現場視 察 は参 加人 数に制限があるため、バス利用者を優先しますので、予めご了解ください。また、新県体育館建設工事の現場視察 では、各自ヘルメットをご準備ください。
◇問合せ先：(一社)宮崎県建築士会事務局 （宮崎市別府町 2-12 宮崎建友会館 3 階）ＴＥL：0985-27-3425

FAX：0985-27-3698

メールアドレス：info@miyazaki-aba.or,jp【お願い】・コロナ感染の拡大状況により、講習日程を変更又は中止する場合があります。
・講習受講の際は、新型コロナウイルス感染症対策の基本対処方針に基づき、常時マスクの着用、咳エチケット、手指消毒の徹底にご協力ください。

主催実施団体宮崎県環境森林部山村・木材振興課
一般社団法人宮崎県建築士会（一社）宮崎県建築士会事務局 宛
ＦＡＸ 0985-27-3698≪ みやざき木造マイスター・スキルアップ講座 ≫みやざき木造塾 2022 参加申込書
申込日：令和 4 年ふり月

名称：がな

氏 名

勤務先
〒

TEL:-住 所

TEL

FAX

E-mailCPD

連絡事項

・受講希望について、次のいずれかに✓を入れてください。
□ 第１回（現場視察）から受講する ⇒（□ バス利用 ・ □ 現地集合）□ 第２回から受講する・みやざき木造マイスター新規登録希望者は、建築士登録番号を記入してください。
（） 級 ・ 第（）号日
2020年度 ドコモ市民活動団体助成事業 活動成果報告書
団体名認定ＮＰＯ法人ラ・ファミリエ

2021/09/02
活動タイトル

入院や療養中の学習支援のためのICTを活用した支援者育成事業

望ましい社会状況および団体のビジョン（社会的役割と活動基盤）■活動風景

当法人は「子どもが子どもらしく生活し、成長することのできる社会」づくりをめざしている。変化する現代において、病気や貧困、虐待など子どもたちが置かれている状況は様々であるが、ど●望ましい社会 のような状況下でも教育を受けること、主体的に学ぶことができる機会が保障されていることは子どもの権利である。当法人が支援している子どもたちのように、病気による入院や長期療養状況(ビジョン) のため学校に通学できない状況でも、子どもたちが学びを深め、子どもらしく成長することのできる社会づくりを目指す。
病気の子どもたちが病気や障害を乗り越えて、社会的自立に向け成長発達することを支援することで、共生社会の実現を目指す。
●団体の社会的 ①入院や長期療養等により学習ニーズが生じている子どもたちに学習機会を保障することで、学齢期の育ちを支援する。
役割(ミッション) ②病気の子どもたちとその家族への相談支援事業等を行い、家族ごと支援することで、子どもたちが安全・安心に成長していく支援を行う。
③病気の子どもたちに関する啓発活動を行い、病気や障害があってもなくても共に生活できる地域社会づくりに貢献する。

病気の子どもたちへの学習支援●望ましい人的資源：学習指導や病気療養児の心理・生理に関する専門性のあるスタッフや教育支援者を経常的に育成するための専門的な知識技能のある人材。
●望ましい物的資源：病院内で利用可能なインターネットや、遠隔での学習支援を可能とするICT機器や通信ネットワーク環境が構築されていること。
●団体の活動 ●望ましい活動資金：学習支援者の交通費、学習支援者と希望者のマッチングをするスタッフの給与と交通費。
基盤●望ましい情報：病院内で活用可能なインターネット環境の構築に関する情報。

■活動報告■1年間の目標に対する達成状況(まとめ)(1) 病気の子どもたちに対してICT機器を活用して遠隔学習支援のできる学習支援者育成のための研修会
病気の子どもたちの学習支援に関する研修会をR2年9月〜R3年6月（第1期）とR3年6月〜（第2期）で実施した。研修は全5回で構成した。第1期は27名が参加し、第2期には22名が参加した。

(1) 第1期研修会受講生のルーブリック評価の結果によると、<知識技能>、<思考・判断・表現>、<技能>、<関心・意欲・態度>について全体的に数値に上昇が見られ、研修会を通して受講生の力が向上したと言える。病気や子どもたちの関わり、そして感染流行期の学習支援にも対応できるICTを活用した遠隔支援ができる人材を育成することができたと言える。

(2) 感染流行期によりほとんどがオンラインでの学習支援となったが、ICT機器等を用いて学習支援を(2) 入院や長期療養などにより学習のニーズが生じている子どもたちに対する対面ないし遠隔学習 継続することができた。事業期間内には小学生から高校生までの幅広い年齢層の学習支援に対応す支援ることができた。また、学習支援を実施したボランティアから、オンラインでの学習支援のコツや工夫を聞個人面談を終え、対象児との都合が合う受講生が学習支援ボランティア実習にあたった。事業期 き、ノウハウを共有することができた。
間中では、8名の病児に合計251回の学習支援を実施した。
(3) 公開講座には、医療関係者や福祉関係者、教育関係者、保護者や大学生などが参加した。
(3) 医療機関・保護者への啓発活動
講師の経験談も踏まえた公開講座により、入院中や自宅療養中の子どもたちを取り巻く状況や子ども
R3年4月24日(土)に副島賢和先生を講師として、オンラインの公開講座を実施した。参加申し込 たちの思いについて、参加者に具体的にイメージして考えてもらうことができた。
みは定員の100名で、アンケートでは、回答者の約88%が5段階評価で「5とても満足している」と回答した。また、事業報告書冊子を作成、関係機関に配布したり、PDFをHPで公開したりすることで理解啓発を図った。
■事業を通じて得られたノウハウ■望ましい社会状況を達成するための課題

タブレットを用いた遠隔での学習支援の様子

報告書作成

学習支援ボランティア研修会や学習支援の工夫等をまとめた冊子の表紙(本報告書は、MCFホームページに掲載）■活動成果のアピールポイント（自由記入）①遠隔学習支援に関するアイデアの蓄積
病気の子どもたちの教育的ニーズに応じた支援を実施できるよう、県内におけるニーズの把握と学習感染流行期にも支援を絶やさず継実際にICT機器等を活用して遠隔学習支援を行ったスタッフやボランティアの事例や工夫が蓄積で 支援の実施は継続していく必要があるが、本来であれば、公教育による早急な学習機会の保証が必
この1年間の活続できる人材育成とき、ビデオ通話で支援をする際の姿勢や便利な機能、おすすめの学習アプリなど、今後の効果的な遠 要である。学習支援を実施していくだけではなく、多くの人に病気の子どもたちが「学習したくでも学習でを達成しました。
動を通じて病気の子どもたちの教育や学習支援隔学習支援のためのアイデアを得ることができた。
きない」という状況にあることを知ってもらえるよう、在籍校との調整や広く理解啓発を図っていく必要がに関する理解者の拡大ある。
②感染流行期における研修会実施の方法■受益者の具体的な変化（自由記入）
新型コロナウイルスの感染拡大状況から、対面での研修会ではなくオンラインでの研修会となった。初①学習支援者：ルーブリック評価や日々のやり取り等から、研修会受講生めての取組であったが、その実施にあたり、研修会の教材の配信や受講生からの課題の提出、一斉連の学習支援に関する知識・技能が向上したことがわかる。
絡や個別のやりとり等ができるツールを検討し、円滑に研修会が運営できる方法を構築することができ②病気による入院・長期療養中の子どもたち：個人に学習を任されていたた。
時に比べ、定期的に学習に取り組む時間が増えたり、授業を受けておらず解けなかった分野が理解し解けるようになったりといった様子が見られている。また「将来は〜したい」といったような、自分の将来について考える様子も見られている。
③病気の子どもを取り巻く人々：公開講座に参加した88%が大変満足し、病気の子どもたちへの学習支援の意義と方法を理解した。
AFM
AFM JAPAN
JAPAN CORPORATIONCORPORATION「ボラ ケア」ニュース

沖縄本島 野外試験経過報告(シロアリ試験)
2015年6月試験体設置～2019年3月現在(3年9ヶ月経過)

ボラ ケア処理試験体に食害発生無し
試験場全景

試験枡 試験体配置状況

ボラ ケア処理無しの試験体は半年後には食害発生
未処理試験体6-1 試験体上部食害発生(設置後7ヶ月)6-1 餌木

ボラ ケア処理試験体

10-1 試験体上部食害状況(設置後1年11ヶ月)

6-1 試験体上部蟻道(設置後3年9ヶ月)
6-2 試験体上部餌木に向け6-2 餌木
空中蟻道を作る
試験体設置状況
餌木

7-4～9 試験体
(設置後3年9ヶ月)
食害無し

背割加工

試験体

CB

G.L.

11-9 試験体側面に蟻道あるも途中で断念
試験体食害無し

背割

白蟻被害や腐朽の因となる木割れを想定して表面処理後の角材に背割加工を施した
20190601

AFM
AFM 断 断 since
since1994
1994inin JapanJapan
AFM断since 1994 in Japan

Bora Care is the King
KingofofBorate
BorateBora Care is the King of Borate
（理事会決議文書）
2022 年 7 月 12 日
放送事業者の皆様へ

番組制作現場のハラスメント撲滅に向けて
一般社団法人全日本テレビ番組製作社連盟（ATP）
理事長 福浦 与一

私たち ATP は、番組製作が健全に行われるために、制作現場で起きている問題に向き合い、都度、放送事業者に改善を求めていくことを、重要な活動のひとつとしています。こうした中で、このところ映像業界のハラスメントに関する報道が続いていることを強く危惧しています。中でもパワハラの問題は、放送事業者の皆さまと私たち製作会社が、いま制作現場で起きている問題として共有し、イコールパートナーとして共にパワハラ防止、撲滅に向けて動き出さなければならないと考えています。
放送事業者の皆様は、これまでも事あるごとに、製作会社スタッフも含めた番組制作現場の意識改革を進めてきたことと存じます。それにもかかわらずハラスメントが無くならないのは、ハラスメントを受けた側が声を上げにくい環境が、いまだにあるからではないでしょうか。制作現場で起きるパワハラは、ともすれば担当者個人の資質の問題として矮小化されがちですが、そうした個人を生み出す土壌がある根深い問題だと私たちは捉えています。
私たちは、いち製作者として、より多くの視聴者に受け入れられる魅力的な番組を作り続けたいという思いを強く持っています。番組製作現場が健全に運営されなければ、それも叶わなくなってしまいます。視聴者からの支持を失わないためにも、放送事業者と製作会社によるハラスメント撲滅のための体制作りを進めることを提案いたします。
是非、ご協力賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
以上

一般社団法人 全日本テレビ番組製作社連盟 〒105-0014 東京都港区芝２-５-７ 芝 JI ビル６F TEL(03)6205-7858 FAX(03)6205-7859
出展テーマ

ピッキング作業の省力化
多店舗同時AGVピッキングシステム

HART５００搬送用として開発された、ＡＧＶ限定仕様の垂直往復搬送機ベルトオートレーターは、保管エリアが１階と中２階ステージに分かれている場合など、多階層でのタテの搬送を担う垂直コンベヤです。
ＡＧＶとの通信によってのみ起動・停止するしくみとなっているため、人が操作することができない他、搬送時のみ開閉するシートシャッターが装備されています。また、
ベルト昇降式ですので、オイルミストや摩耗による金属微粒子の発生がありません。
■出展機主要諸元〈AGV搬送用〉ベルト昇降式垂直往復搬送機

ベルト［最大搬送重量 〜700kg］

AGV限定仕様

機高：5342mm（本体サイズ：間口 2280×奥行 1696mm）
間口数：最大 4 間口
（間口前にスロープ設置）
搬送方向形式 ：F 形式（間口両面方向）昇降ケージ ：HART500（自走式無人搬送車）
対応超低床仕様
昇降速度：40m/ 分
搬送物サイズ・重量：MAX： W 1120 × L 1120 × H 1850 mm／ 700kg
主索：ウレタン製タイミングベルト
安全装置：補強バー入りシートシャッターほか
稼働制御：AGV との通信により起動・停止
大野城市中小企業振興条例

令和６年３月25日
条例第９号
大野城市は、我国最古の山城「大野城」にその名を由来し、古くから博多と大宰府を結ぶ交通の要衝として栄え、自然や歴史遺産に育まれながら発展を続けてきた。
そのような発展の一役を担ってきた大野城市の産業は、第二次産業・第三次産業が大部分を占め、その業種は多岐にわたっている。その中において、事業所の多くを占める中小企業は、多様な分野で特色ある事業活動を行い、大野城市の経済と雇用を支えている。
しかしながら、少子高齢化及び人手不足に加え、急速に進む技術革新及び経済活動の国際化などにより、中小企業は急激な経営環境の変化に直面している。
このような状況の下、大野城市が、地域の魅力や個性をいかし、将来に渡り発展していくためには、中小企業の自主的な努力を基本としつつも、市民、行政、関係団体が一丸となって中小企業の持続的発展に取り組むことが必要である。
よって、中小企業の振興に向けた基本理念等を明らかにし、地域社会全体で中小企業の振興を図り、働く喜びと活気に満ちたまちを継続的に実現するため、この条例を制定する。
（目的）
第１条

この条例は、中小企業が本市経済において果たす役割の重要性に鑑み、中小企業の振興に関し、基本理念を定め、市の責務、中小企業者が努めるべき事項等を明らかにするとともに、中小企業の振興に関する施策の基本となる事項を定めることにより、中小企業の振興を総合的かつ計画的に推進し、中小企業の発展、本市経済の活性化及び市民生活の向上に寄与することを目的とする。
（定義）
第２条

この条例において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(１)

中小企業者

中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第２条第１項に規定する中小企業者であって、市内に事務所又は事業所を有するものをいう。
(２)

市民

市内に居住し、又は通勤する者をいう。

(３)

中小企業支援団体

大野城市商工会その他の中小企業に対する支援を行う
1

ものをいう。
(４)

金融機関等

銀行、信用金庫、信用協同組合その他の金融機関及び信用保証協会であって、中小企業者に対する支援を行うものをいう。
(５)

大企業者

中小企業者以外の事業者であって、市内に事務所又は事業所を有するものをいう。
(６)

教育機関

学校教育法（昭和22年法律第26号）第１条に規定する学校その他の教育、学術又は文化に関する事業を行う機関であって、市内においてこれらの事業を行うものをいう。
(７)

小規模企業者

中小企業基本法第２条第５項に規定する小規模企業者であって、市内に事務所又は事業所を有するものをいう。
（基本理念）
第３条

中小企業の振興は、中小企業者が経営基盤の強化、経営の改善及び向上に自主的に努めるとともに、市、国、県、中小企業支援団体、金融機関等、大企業者及び教育機関の相互連携並びに市民の協力を得ることを基本として、推進されなければならない。
２

中小企業の振興は、中小企業一般に比して経営基盤がぜい弱な小規模企業者に配慮して推進されなければならない。
（市の責務）

第４条

市は、前条に規定する基本理念（以下「基本理念」という。）に基づき、中小企業の振興に関する施策を総合的かつ計画的に策定し、及び実施するよう努めなければならない。
２

市は、前項に規定する施策の策定及び実施に当たっては、中小企業者の実態の把握に努めるとともに、中小企業者、国、県、中小企業支援団体、金融機関等、大企業者及び教育機関との連携並びに市民の協力を得るよう努めなければならない。

３

市は、第１項に規定する施策の実施に要する財政上の措置を講ずるよう努めなければならない。
（中小企業者の努力及び役割）

第５条

中小企業者は、基本理念に基づき、経済的社会的環境の変化に対応して、自主的に経営基盤の強化並びに経営の改善及び向上（以下「経営改善等」という。）に努めなければならない。
２

中小企業者は、地域における雇用の安定及び人材の育成並びに労働環境の整備に2

自主的に努めなければならない。
３

中小企業者は、その事業活動を通じて、地域の活性化、防災及び災害復興に資するよう努めなければならない。
（中小企業支援団体の役割）

第６条

中小企業支援団体は、基本理念に基づき、中小企業者が行う自主的な経営改善等を図るための取組を積極的に支援するよう努めなければならない。
２

中小企業支援団体は、中小企業者及び地域の実態の把握に努めるとともに、市が実施する第４条第１項に規定する施策に協力するよう努めなければならない。
（金融機関等の役割）

第７条

金融機関等は、基本理念に基づき、中小企業者の経営改善等を支援するよう努めなければならない。
２

金融機関等は、市が実施する第４条第１項に規定する施策に協力するよう努めなければならない。
（大企業者の役割）

第８条

大企業者は、基本理念に基づき、その事業活動を通じて、中小企業者との連携及び中小企業者の経営改善等のための支援に努めなければならない。
２

大企業者は、市が実施する第４条第１項に規定する施策に協力するよう努めなければならない。
（教育機関の役割）

第９条

教育機関は、基本理念に基づき、その教育活動を通じて、地域に貢献し次世代を担う人材の育成に努めなければならない。
２

教育機関は、市が実施する第４条第１項に規定する施策に協力するよう努めなければならない。
（市民の理解及び協力）

第10条

市民は、基本理念に基づき、中小企業が果たす役割及び地域社会と中小企業との連携の重要性を理解し、市が実施する第４条第１項に規定する施策に協力するよう努めなければならない。
（市の基本的施策）
第11条

市は、基本理念に基づき、次に掲げる施策を実施するよう努めなければならない。
(１)

経営改善等に関する施策
3

(２)

新規創業の促進に関する施策(３)

災害等緊急時の事業継続及び復興に関する施策(４)

前３号に掲げるもののほか、市長が必要と認める施策

（委任）
第12条

この条例に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。

4
越中大門駅周辺地区バリアフリー基本構想（素案）に関するパブリック・コメントの実施結果について
１ 実施期間
令和３年１２月２７日（月）から令和４年１月２６日（水）まで
２ 閲覧を行った書類
越中大門駅周辺地区バリアフリー基本構想（素案）
３ 書類の閲覧場所等⑴ 射水市ホームページ⑵ 窓口等での閲覧（６か所）
ア 市生活安全課
イ 各地区センター
ウ 中央図書館
４ 寄せられたご意見等⑴ 意見等の提出者数 ２名⑵ 意見の件数 ２件
５ ご意見等の提出方法
ＦＡＸ １件
電子メール １件

６ ご意見等の概要・ご意見等に対する考え方

NO.

対象箇所

意見等の概要意見等に対する考え方

修正１

第３章 重点整備地区等⑴生活関連施設、⑵生活ご意見を踏まえ、施設や経有の設定

関連経路とも、符号をつけ 路、距離を分かりやすく表記

３－２ 重点整備地区等 て、⑶重点整備地区の平面 します。の設定（Ｐ１８・１９）図に記載すると理解しやすい。また、⑵生活関連経路の距離を追加すればもっとよい。
重点整備地区を移動等重点整備地区はバリアフリ

有円滑化促進地区と差別化 ー化事業を具体的に進めていした理由を簡単に補足説 く地区を設定するものです。
明してもらいたい。なお、 移動等円滑化促進地区と重点地区面積約 16.7ha は重点 整備地区の要件の違いを追記
整備地区なのか、移動等円 します。
滑化促進地区なのか分かるようにしてほしい。

また、地区面積が重点整備地区であることを表記します。

２

第５章 重点整備地区に越中大門駅にエレベー駅を所有するあいの風とや

無

おける移動等円滑化の ターを設置する場合、防犯 ま鉄道㈱に確認したところ、基本的な方針カメラを設けた方が不審 エレベーターの設置に当たっ

５－３ 移動等円滑化に 者に対するのによいと思 ては、他の駅で現在整備して向けた取組う。

いるものと同様、エレベータ⑴ 基本方針①に基づく

ー内に防犯カメラの機能を有取組【公共交通】

するものを予定しているとの（Ｐ２４）ことです。
越中大門駅の待合室にあいの風とやま鉄道㈱に確空調設備があるとよい。ま 認したところ、現状として、た、待合室入口の扉は感染 駅舎入口に手動の引き戸が設対策として、できれば自動 置され、駅舎内は待合スペー扉にできないか。

ス、改札、窓口等を併設しており、待合室として仕切り等で区切られた構造にはなっていないため、空調設備や自動扉を整備するには、駅舎本体の改修が必要となり、現時点で対応は難しいとのことです。

無
あかつき保育園
作成日：令和 5 年 6 月

法人・事業所名

諸富福祉会 あかつき保育園

事業所設立

所在地

佐賀市諸富町為重４５７番地

職員数33 名

ホームページ URL

http://akatsuki-saga.com

勤務時間

8：30～17：30（シフト制あり）【保育内容】【園児定員】115 名【保育方針】
家庭や地域社会と支え合い、心身ともに健やかで、主体的に考え行動し、多様性を認め合う子どもを育てる【休日休暇・福利厚生】●各種手当（特殊業務・地域・処遇改善・通勤・住居・扶養）●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ●退職共済（勤続 1 年以上）
●マイカー通勤可 ●賞与年 2 回（合計 4.45 ヶ月分） ●メンター制度あり【こんな方を採用したい！】
あかつき保育園は、子どもたちが「うれしいこと」「たのしいこと」「挑戦すること」・・・色々な経験ができる保育園を目指しています。
「うれしいこと」「たのしいこと」「挑戦すること」・・・色々な経験ができる環境を考え、そんな子どもたちを「やさしく見守る」仲間を募集します。

【先輩より一言！！】●かわいい子どもたちと毎日触れ合う中で、子どもたちが成長への第一歩を踏み出した瞬間に立ち会える仕事です。

昭和 50 年4月
２０２１年６月１日
公益社団法人スポーツ健康産業団体連合会（スポ団連)
一般社団法人日本スポーツツーリズム推進機構（ＪＳＴＡ)

第９回スポーツ振興賞の募集～スポ団連とＪＳＴＡが共同で「第９回スポーツ振興賞」を募集～

公益社団法人スポーツ健康産業団体連合会(東京都港区)と一般社団法人日本スポーツツーリズム推進機構（東京都港区）は共同で、「第９回スポーツ振興賞」を募集します。
スポーツ振興賞は、スポーツや障がい者スポーツを通じて健康づくりをし、ツーリズムや産業振興、地域振興（まちづくり）に貢献している団体・グループ・企業の活動を顕彰するものです。応募作品の中からスポーツ振興大賞１点、スポーツ振興賞として６点を表彰します。応募の締め切りは、2021 年 8 月20 日（金）（当日消印有効）。新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、過去の実績によるご応募でも差し支えありません。
表彰は、2021 年 12 月１日 (水) 開催の「SPORTEC2021 展示会（東京ビッグサイト／スポーツ健康産業団体連合会特別協力）」の席上で行う予定です。なおスポーツ振興賞は平成 20 年度から 4 回実施した「地域・スポーツ振興賞」を発展的に改称したものです。
１．表彰内容★スポーツ振興大賞 １点

賞状、トロフィー、副賞 20 万円★スポーツ振興賞 各１点

賞状、トロフィー・スポーツ庁長官賞（予定）

・観光庁長官賞（予定）・経済産業省商務・サービス審議官賞（予定）・日本商工会議所 奨励賞

・日本スポーツツーリズム推進機構 会長賞

・スポーツ健康産業団体連合会 会長賞

２．応募方法別紙「募集要項」に記載
３．選考方法
応募のあったものの中から、スポーツ健康産業団体連合会と日本スポーツツーリズム推進機構が共同で設置するスポーツ振興賞選考委員会において選考の上、決定します。
４．選考基準
別紙「募集要項」に記載
５．表彰
別紙「募集要項」に記載
６．書類送付先／お問合せ
公益社団法人スポーツ健康産業団体連合会 事務局（担当：板垣）
住 所：〒106-0032 東京都港区六本木６－２－３３
六本木ヒルズノースタワーアネックス３F
ＴＥＬ：０３－６４３４－９５１０
ＦＡＸ：０３－６４３４－９５１１
E-mail：jshif@spo-danren.jp
ＵＲＬ：https://www.jsif.or.jp/