第４9 期

証券コード：５１６２

株主通信

2018年４月１日

2019年３月３１日

ASAHI RUBBERREPORT 2019

ごあいさつ

好奇心を高めて、深化、進化、新化していきます。
2019年3月期は、事業製品の強化と拡大、システム変更などの基広く新たな市場へ投入していきます。

盤強化を果敢に取り組み、過去最高の売上高を更新しました。利益面

2020年3月期は第12次三ヵ年中期経営計画「V-2計画」の最終年は減益となりましたが、これからの成長に向けた積極的な先行投資に度であると同時に、長期ビジョンである「AR-2020VISION」のゴールよるものです。取り巻く環境変化は強く大きいものですが、成長分野の年でもあります。さらに将来の朝日ラバーが成長し続けられるようにおける次の一手を着実に実現する行動をもって、収益力の改善努に、「質的成長」のための人材投資、技術投力を続けていきます。

資を行い、未来につながる活動を全社で2020年3月期の経営方針は、「好奇心を高めて、深化、進化、新化取り組んでいきます。

しよう」としました。
「深化」
は、さらにコア技術や経営基盤に基礎力をスローガンは昨年に引き続き WEつけるという行動です。競争力の源泉を真摯に磨き鍛えて、深く社会ARE です。全社全員参加で進めていきに貢献ができるよう取り組んでいきます。

ますので、今 後とも、朝日ラバ ーグ「進化」
は、深化して高まった源泉を、広い視野で貢献できる優れたループの成長にご期待いただ

価値に高めていく行動です。例えば光の質を高めて自動車エクステ

き、より一層のご支援を賜わりリア市場への参入を開始します。自動車産業は「CASE」
を代表とするますようよろしくお願いいた

100年に一度の大変革期にあります。その好機に新たな価値を提案します。

して魅力ある事業へと成長させます。

代表取締役社長

三つ目の「新化」
は、その広める進化をさらに新しいところに向けて挑戦する行動です。例えば当社独自開発の医療回路部品を市場投入するなど、主要事業製品並びに朝日FR研究所の研究案件を担当する開発部を立上げ、「弾性無限」から生み出された製品を、今までにない

第４9期 連結財務ハイライト（単位：百万円）

売上高

決 算 の ポ イント
RFIDタグ用ゴム製品

7,534 7,706

営業利益

経常利益

561589483508

当期純利益459352などの受注が好調に推移し、過去最高の売上高を更新しました。
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ASA COLOR LEDの受注が第4四半期に減少したものの、他の自動車向けゴム製品やRFIDタグ用ゴム製品、卓球ラケット用ラバー、医療用ゴム製品の受注が好調で増収となりました。利益面では、ものづくり体制の強化のための先行投資や中途採用を実施したことなどによる費用増のため減益となりました。

働きが い の ある職場づくりの 取り組み

comment

感謝の気持ちを忘れない
高見 裕子

生産本部第二福島工場品質管理グループ長

会社との信頼関係、上司との信頼関係があって、自分の仕事を見ててもらえる、やったことを認めてもらえる、自分の頑張りを評価してもらえるということがやりがいにつながると思います。お互いに感謝する「イキイキした職場・イキイキした人材を育て、気持ちを持って、お互いにありがとうと言いあえる職場であれば、自分の前後の工程の人や関わる人たちが少しでも気分よく仕事してもらえるように、みんながみんな少しずつ気を使っていくとみんなが気ワクワクした会社をつくること」
を目標に分よく働けるようになり、気分よく働ければ仕事も楽しくなると思います。そしてやったことに対して認め2018年4月から活動をスタートしました。てもらえる、評価してもらえるといったことがうまく回ってくると働きがいを感じられると思います。

理解してもらえることで頑張れる目的❶
コミュニケーション
スキルを磨き、高ストレス者の割合(EAP評価)を下げる

本柳 翔之

com

ment

生産本部白河工場技術３グループ主任

管理職は忙しくて仕事の幅も広いので、自分の仕事を全部知ってもらうことはできないと思いますが、状目的❷況を理解してもらっているということだけで、気持ちの面で大きく救われる部分がありますね。いろいろあって大変な状況に直接サポートしてもらえなくても、理解してもらえるというのは働きやすさや頑張れ「働きがい」を評価する指標、仕組みを完成させるる部分になると思います。
この委員会をきっかけに、グループでちょっと集まって話しをしようという機会を設けて、コミュニケーションの輪をつくろうとしています。技術の仕事は一人ひとりが違うテーマを持って、孤軍奮闘な状態によくなるので、発想を転換したりリフレッシュするためにも雑談は大事です。
com

従 業 員アンケートを実施
初年度は、こころの健康維持活動（メンタルヘルス、ストレスチェック）の取り組みと働きがいを評価する指標と評価方法を作成するため、信用、尊敬、公正、誇り、連帯感をキーワードに従業員アンケートを実施しました。

やりがいにつながると感じる回答をした主な項目

今回のアンケート結果か●

自分のやるべき仕事が明確に説明されているら、全体における約7割の●責任ある仕事を任されている

●

●
●

ment

大越 美鶴

方が「働きがい」を感じていることがわかりました。今上司との会話は一方的ではなく、意見や疑問、課題等を聴いてくれ、また、回答もある

バーに勤められるなんて幸せだ、と言ってもらったときには本当にうれしく、やりがいがあるなあと思い従業員同士が交流できる専門性を高めるための研修や能力開発の機会が与えられている

生産本部第二福島工場製造グループ班長

高校生の息子から、先生が朝日ラバーはすごくいい会社だ、母さんはいい会社にいっているね、
朝日ラ

期は、その結果を踏まえて上司は、近づきやすく気軽に話せる家族からも褒められる職場にましたね。仕事でストレスはみんなが持っていると思いますが、それぞれがうまく発散していると思いま機会を多く作り、ワクワクし●会社の労働環境は、安全で衛生的であるて働ける「働きがい」のあるす。女性は結果ではなく共感を求めるところがあるので、話を聴いてくれる誰かを見つけて、お互いに言●自分が仕事で苦しんでいるときに仲間がフォローしてくれる会社を目指します。

い合って、それでまた頑張ろうという職場になっていると思いますよ。

分野別 市場 の 動向

用ラバーの受注が好調に推移し、売上増に貢献しました。自動車内装照明用のASA COLOR LEDは、上期の受注は好調でしたが、第4四半期から調整が入った結果、売上高は微減となりました。

ＡＳＡ ＣＯＬＯＲＬＥＤ

▶

透明部材

▶

反射材料

連結売上目標（単位：百万円）

前年同期比93.5％。自動車内装照明用の

2,739

3,373 3,154▶

プレフィルドシリンジ用ガスケット▶

採血用・薬液混注用ゴム栓▶

マイクロ流体デバイス

前年同期比103.2％。ディスポーザブル用ゴ

そ の 他分野
主 な 製 品

イッチ用ゴム製品や卓球ラケット▶

医療・ライフサイエンス分野
主 な 製 品

きく伸びたことや自動車向けのス

主 な 製 品RFIDタグ用ゴム製品の受注が大車載・照明分野

連結売上目標（単位：百万円）

1,215 1,189 1,227

ＲＦ
ＩＤタグ用ゴム製品▶
▶

卓球ラケット用ラバー▶

自動車向けスイッチ用ゴム製品

前年同期比111.9％。認証・認識ビジネスにASA COLOR LEDは前年同期比93.4％となム製品であるプレフィルドシリンジ（薬液充対応するRFIDタグ用ゴム製品は、主に北米りました。照明製品では、透明部材のレンズ

填済み注射器）用ガスケットや採血用・薬液市場での受注が好調で前年同期比158％と製品や蛍光体応用製品、反射材料の白色シリコーンインクがそれぞれ減少となりました。
今後について

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従来のターゲットである自動車のインテリアからエクステリア向けの製品開発と市場供給を進めます。

混注用ゴム栓などの受注が安定して推移いたしました。
今 後について

１7/３

医療用回路製品の自社開発製品の市場投入をスタートします。

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19/３

なっています。卓球ラケット用ラバーは前年同期比94.5％の減収となりました。
今 後について

連結売上目標（単位：百万円）

2,556

１7/３

2,971

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3,324

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自動車向けのスイッチ用ゴム製品の拡販とRFIDタグ用ゴム製品の次世代品の開発を進めます。

自家消費型太陽光発電設備の稼働について
2017年12月、白河工場に電力自家消費用の太陽光発電設備を実験的に設置し、運用を進めていましたが、2019年3月29日に第二福島工場､4月10日に白河工場に､それぞれの屋根上に増設し､発電を開始しました。
第二福島工場はモジュール容量129.5kW､白河工場は466.2kW､（既設と合わせ485.7kW）となります。2018年度の年間電力使用量に対し､第二福島工場は約6%､白河工場は約17%に相当する発電量を見込んでいます。両工場の総発電量は､森林32,000本に相当するCO2削減となります。新規設備の動力源とする他､工場内の働きやすい環境づくりのための空調や照明電力として活用してまいります。

株式の状況／会社概要（2019年3月３1日現在）
株式の状況

所有者別株式の分布状況
１１，５００，０００株
４，６１８，５２０株
2,794名

発行可能株式総数
発行済株式の総数
株主数

大株主

（株）

株主名

※1
（％）

持株数 持株比率

有限会社伊藤コーポレーション

477,500

10.5

佐藤尚美

228,700

5.0

株式会社東邦銀行

207,400

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 253,600
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 222,528

金融商品取引業者
1.9％

自己名義株式

外国法人等

1.1％

3.1％

その他の法人
13.5％

5.6
4.9
4.5

※1 持株比率は自己株式（53，076株）を控除して計算しております。

所有株式数

４,６１８,５２0株
金融機関
23.8％

個人・その他

56.6％

株主メモ
事
業
年度
期末配当金受領株主確定日
中間配当金受領株主確定日
定 時 株 主 総 会

４月１日〜翌年３月３１日
３月３１日
９月３０日
毎年６月に開催

株 主 名 簿 管 理 人
特別口座の口座管理機関

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

同連

絡先

三菱UFJ信託銀行株式会社証券代行部（郵送先）〒１３７−８０８１
新東京郵便局私書箱第29号
ＴＥＬ：０１２０−２３２−７１１（通話料無料）

会社概要
商号

所
在地
設
立
資
本
金
証 券 コ ード
正 社 員 数
主な業務内容上 場 証 券 取 引 所

東京証券取引所（ＪＡＳＤＡＱスタンダード）

主な事業所

公

電子公告により行う
公告掲載ＵＲＬ
https://www.asahi−rubber.co.jp/

役

告の方

法

（ただし、電子公告によることができない事故、その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に公告いたします。）（ご注意）
１．株主様の住所変更、単元未満株式の買取請求、配当金の振込指定その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。口座を開設されている証券会社等にお問合わせください。株主名簿管理人（三菱ＵＦＪ信託銀行）
ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
２．特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱ＵＦＪ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、上記特別口座の口座管理機関（三菱ＵＦＪ信託銀行）にお問合わせください。なお、三菱ＵＦＪ信託銀行本支店にてもお取次ぎいたします。

株式会社朝日ラバー（ＡＳＡＨＩＲＵＢＢＥＲＩＮＣ．
）
https://www.asahi−rubber.co.jp/
埼玉県さいたま市大宮区土手町二丁目７番２
1976年６月（創業1970年５月）
５億１，６８７万円
５１６２306名
工業用ゴム製品の製造・販売

本社：埼玉県さいたま市大宮区土手町二丁目７番２
大阪営業所／名古屋営業所／福島工場／第二福島工場／白河工場／白河第二工場員※２ 取締役会長
横山 林
渡邉 陽一郎代表取締役社長
田崎 益次
取締役
滝田 充
取締役
髙木 和久
取締役
亀本 順志
取締役
（監査等委員）
取締役（監査等委員）（社外） 馬場 正治
取締役（監査等委員）（社外） 筑紫 勝麿

※２ 2019年6月25日現在

３．未受領の配当金につきましては、三菱ＵＦＪ信託銀行本支店でお支払いいたします。
見やすいユニバーサルデザイン
フォントを採用しています。

〒３３０−０８０１ 埼玉県さいたま市大宮区土手町二丁目７番２
ＴＥＬ：０４８−６５０−６０５１ ＦＡＸ：０４８−６５０−５２０１

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