対象者／県内の感染管理認定看護師37人、回答数18人

アンケート

滋賀県内の感染管理認定看護師に関する現状⒈感染管理認定看護師の活動年数

ス
ルイウナロ
新型コ
感染症対応

広報紙「ナースレーク」

特集号

専従業務が長期間になると、いつか病棟などの現場へ

年

数

5年未満

6〜10年

11〜15年

人

数

6人

3人

9人

⒉病院での活動状況

専従………………………………………………………8人

復帰することに不安がある。
感染管理業務の内容が、1年以上にわたってコロナ対策のことばかりなので他の業務に手が回らないこと。 等⒌看護協会活動への要望や意見

専任……………………………………………………10人⒊感染管理認定看護師としての処遇

特別手当あり……………………………………………9人
特別手当なし……………………………………………9人⒋感染管理認定看護師として、現在困っていること

公益社団法人

滋賀県看護協会

協会とのつながりが大切なので、滋賀県看護協会での情報交換会は、クラスター対応等について大変参考になった。
全国の遠方ではなく、滋賀県内で認定看護師に対するサポートの場所が欲しいです。
滋賀県の感染対策の「質」の保障のために、「感染対策のこれだけはやっておきましょう」というように各施設へCNICの後任者がなかなか見つからず、一人では業務負の速やかな情報発信をしてもらえないか希望します。

担が多いので困っている 。

滋賀県の医師会で活動する滋賀県感染制御ネットワーク兼務（他の部署、看護師長等管理業務等）のため、活動との活動連携や協力体制づくりを行って欲しいです。

時間の確保や多重業務のため負担が大きい。

滋賀県看護協会をはじめ、各保 健所、滋賀県のネット

感染管理の対応が間違っていないかを相談する場がコロ

ワーク、有志の会と様々な場所でICNは活動しているのナの影響で無くなったので困っている。今までは話し合えでより効率的に負担が偏らない運営を検討してもらいたる場もあったが、話し合える場所を失ったので不安がある。

いと思います。

長浜市等
高島市
米原市彦根市

ナースレーク特集号の発行にあたって
新型コロナウイルスの国内での蔓延が１年以上経過し、医療分野だけでなく「Life」全般においてコロナウイルスの影響を考えなかった時間はなかったのではないでしょうか。滋賀県内でも様々な医療機関を中心に幅広い分野でたくさんの看護師の皆様が奮闘しております。こんな時だからこそできることは何なのか？ 看護師の専門職としての知識と経験を分野という垣根を越えて「Life」に活かしていくための支えになることが看護の一面ではないかと思います。雨が降った後には虹がかかるように、必ず

豊郷町 甲良町で神精し良方
三 の力で看護 気に!
滋賀を元

多賀町

愛荘町
近江八幡市
東近江市

守山市 野洲市
竜王町
草津市

日野町

栗東市 湖南市

大津市

甲賀市

この新型コロナウイルスとの戦いも落ち着く日が来るはず

県内各地あらゆる場で看護職が力を合わせて頑張りましたです。いつの日か皆様が「あの頃は…あんなこともあったね」と笑顔でこの経験を語れる日が来ることを信じて、今新型コロナウイルス感染症対応特集号に寄せてはこの冊子が少しでもエールになることを願っています。

公益社団法人 滋賀県看護協会

2020年は、ナイチンゲ−ル生誕200年・看護の日制定30周年等の記念年であり、人々の健康向上に貢献するため
JR草津駅
エルティ932〒525-0032 滋賀県草津市大路二丁目11番51号
TEL.077-564-6468（代表）／FAX.077-562-8998
E-mail : sigakan@gold.ocn.ne.jp
ホームページ：http://shiga-kango.jp/《詳細は、ホームページから閲覧して下さい。》

10に行動するNursing

ホテルボストンプラザ草津東口

近鉄百貨店

バスターミナル

滋賀銀行
宗兵衛本店
草津第二小学校
サンサンホール
サンサンビル
国道1号線

滋賀県
看護協会
京都信用金庫
草津警察署
あたか飯店

Nowキャンペ−ン「看護の力で健康な社会を!」の世界的な活動強化年でもありました。そのよ

うな中、滋賀県では、2020年3月5日に、初めての新型コロナウイルス感染症患者が発生して以来、その予防対策や対応に県内のあらゆる看護現場の看護職が最前線で全力奮闘してきました。
さまざまな施設で奮闘してきた感染管理認定看護師や看護管理者のこの1年間の活動を「特集号」として企画いたしました。皆様と活動を共有し、「三方良し精神で 看護の力で滋賀を元気に！」できるよう頑張っていきましょう！
滋賀県看護協会会長 廣原惠子

病院
第一種感染症指定医療機関としての取り組み
市立大津市民病院 感染管理認定看護師

横谷恵

当院は、2020年3月からこれまでに約230人の新型コロ齢でADL支援が必要な患者が増ナウイルス感染症（COVID-19）患者を受け入れました。

加しました。他部門からの感染対策

COVID-19患者の動向に合わせて、いくつかの病棟を休指導の必要性も高まり、専従感染床し感染症病棟を増床、12月には感染症ERが開設されま管理認定看護師を中心に、県や市した。感染症病棟では、当初は看護管理者、その後は各とCOVID-19対策に関する調整を所属から1〜2人の看護師を募集し、運用しました。現在で密にしました。
また、感染対策会議

は、専任病棟の看護師で構成しています。私は現在、病棟やマニュアル作成で情報を発信し、師長と感染管理室を兼務しています。様々なことを経験し医師や看護師、パラメディカルや事た1年間を振り返りたいと思います。

務職員にも、現場で感染対策指導を行いました。

〜 コロナ禍における看護 〜

大津赤十字志賀病院 感染管理認定看護師

前田 朋美

当院は2020年4月から帰国者・接触者外来、スタッフのが不安を抱えない体制を構築することでした。臨床現場で協力体制のもと新型コロナウイルス感染症病棟を再変し、は、多職種で繰り返し協議しながら体制づくりを行いました。

運用開始。軽症、中等症の患者の治療、看護に当たり、新型コロナウイルス感染症受け入れ病棟では、医師、看2021年2月現在、総入院患者数は156名となりました。

護師、コメディカルがワンチームになり、師長、係長を中心

新型コロナウイルス感染対策においては、院内の全職に、新型コロナウイルス感染症患者の全身状態の変化に員に手指衛生、マスクの着用、ゴーグル・フェイスシールドの目を離すことなく、日々の治療の経過を評価し、また、患者さ着用の徹底、健康チェック、3密を避けた環境整備、防護んの抱える不安、ストレスと向き合い、寄り添う看護が実践

具の着脱、環境消毒、面会禁止等、感染対策マニュアルされてきました。
その結果、院内での感染者はなく、感染症を作成し、指導を繰り返し行いました。の病棟を避けていたスタッフも新型コロナウイルス感染症病棟師長として、まず看護師一私自身も感染病棟での勤務を経験しました。COVID-19

人ひとりに「既往症や高齢者やこど対策では、常に正しいPPEの着脱が求められ、身体的・精あっても、患者、職員を感染ます。
また、一般病棟においもとの同居」について聴き、感染症神的に大きな負担となります。
また、感染症病棟に従事して症から守り、一般患者の診ても、診療体制が変わる中病棟での勤務が可能と確認できた

いない看護師や他部門の職員にも、院内感染予対策の療、これまでの看護実践をでリスクを考え、感染対策を看護師を、感染症病棟の応援要員ために行動の制約が続き、大きなストレスとなっています。感変わりなく患者に提供する意識した診療、看護実践にとしました。夏頃からは軽症から重染管理認定看護師として、職員全体が安心して安全に勤こと②新型コロナウイルス取り組んでいます。

症患者まで診療が多岐にわたり、高務できるよう、これからも尽力したいと思います。

感染症に従事するスタッフ

地域における感染症指定病院の現状
彦根市立病院 感染管理認定看護師

2

地域を支える感染症協力病院としての学び

Ｈ.Ｔ

湖東保健医療圏においてれました。そのホテルでの医療体制については、長浜赤は、まず当院が2020年2月よ十字病院と当院の職員がサポートをすることになっており帰国者・接触者外来を開り、当院からは月・水・木に医療班の一員として登録し設するとともに、新型コロナた医師と看護師が数時間の訪問をしています。その他にウイルス感染症患者の入院当院で目指したことは、①感染症を受け入れる病院で病棟で感染対策に取り組みながら、看護が実践できてい周産期領域における新型コロナウイルス感染症対策への取り組み
大津赤十字病院 感染管理認定看護師

清水 理絵

私は感 染 管 理認定 看

めましたが、実際はマスク着用ができなかったり叫び声護師として業務を行いなを上げたりする産婦さんは多くおられます。長時間付きがら、産婦人科病棟で助添う職員は、ウイルスへの曝露リスクが高い状態でケア産師としても勤務していまを行わなくてはなりません。当院では、原則サージカルマも、入所時のオリエンテーションに関する動画を作成しす。当院では新型コロナスクに加えて眼の保護を行った上でケアを行うこととを受け入れできるよう準備をたり、無料通話・メールアプリのLINEを活用し、宿泊療ウイルス感染症 対策としし、感染症を疑わない産婦さんのケア時にも、標準予防すすめました。その後、徐々養施設の実務担当者からの相談に昼夜を問わず応えてに近隣病院でも診療体制がいます。当院が感染症指定医療機関として果たすべき整備されるようになり、2021

役割は沢山あり、今後も多くの困難を経験する可能性

年2月の時点で帰国者・接触が 考 えら れ ま す

者外来が2病院とPCRセンターが2病院で開設中であが、地域医療を守り、各医療機関や管轄の保健所と連携しながら新型コるために病院職員ロナウイルス感染症への対応をしています。

が 協 力し合 い 、1て、新型コロナウイルス感染症に罹患した妊産婦の受け策の実施を徹底しています。

入れを前提としたマニュアルやフローチャートを作成し当院は総合周産期医療センターとしての役割を担ってました。患者の搬送経路・役割分担・具体的な感染対おり、ハイリスク妊産婦への策を繰り返しシミュレーションしています。母児の速やか診療を行うだけでなく、NICUな対応ができるよう、産婦人科と新生児科が連携し受を併設し他院からの新生児け入れ準備を行っています。

搬送も受け入れています。滋また、新型コロナウイルス感染症診療にはタブレット

賀医科大学病院とともに、い端末など通信機器が用いられるようになっていますが、わば「滋賀県周産 期医療のまた、滋賀県内の新型コロナウイルス感染症患者用つずつ解決に繋げ周産期領域におけるケアはリモートでは行えないことが砦」の一つであると言えます。

病床を適正に運用するため、2020年9月から彦根市内のていきたいと思い多々あります。経腟分娩を例に挙げると、当院では通常砦を守るべく、今後も感染対ホテルが2ヶ所目の宿泊療養施設としての利用を開始さます。の分娩でも産婦さんにマスクを着用してもらうよう取り決策に取り組んでいきます。

3

精神科病院でのコロナ対策における奮闘
セフィロト病院 看護部長

当院での新型コロナウイルス感染症対策が始まって１

脇坂 直隆
中で、感染症教育の大切年が経過しました。この１年間を振り返り、患者・家族、さを痛感しています。

長浜赤十字病院 感染管理認定看護師

中村 忠之

湖北地域は、約15万5千人の人口を抱え市立長浜病院

波においては地域において医療関連のクラスターは発と長浜赤十字病院の2つの基幹病院が急性期医療を担生せず、流行初期からの取り組みが役に立ったのではな

地域関係者、病院職員などが力を合わせ感染対策に取また、これまで培ってい、長浜市立湖北病院、セフィロト病院が慢性期や精神いかと考えています。第3波においては医療関連のクラり組んでこられたことに感謝しなければなりません。

きた精神科病院としての科領域の医療を担当しています。また、地域の特性としスターが発生しましたが、すでに連携が取れていたため当初は、個人防護具の入荷困難な時期もあり、自分た安全対策や看護のやり方て高齢化が進んでいることから、高齢者施設等の介護早期に介入ができ対応することができました。日頃からちでアイシールド、エアロゾルBOX、ビニールガウン、ガを変えざるを得ないことの力によって地域医療が守られています。の行政・医療・介護の連携が重要と再認識しました。

ウン掛け、病室内の間仕もありました。
『その人ら

新型コロナウイルス感染症の流行初期から、地域に軽症者対応療養施設については、彦根市に設置され切りなどを作成しました。

しさを支える』ことを精おいて病院だけではなくたことから彦根市立病院と長浜赤十字病院の医師・看毎年、インフルエンザやノ神科看護の役割だと考え介護現場も含めた感染対護師がサポートする体制で対応しました。通常の病院ロウイルス対策は実施して来ましたが、この１年は策に取り組んできました。

業務がある中でのサポートになるため負担はそれなりにていましたが、ゾーニング「そのことは、あとから考えることとして…」という感覚に保 健 所職員や病院 看護かかりますが、療養施設で対応している看護師にとってや個人防 護具の着脱 教なっています。新たな感染症のため、仕方ないことかも師が、高齢者施設に訪問は精神面も含め大きな支えとなりました。相談できる体育を継続的に実施したこしれませんが、当院（精神科）での感染症対策の不十分し指導・相談する体制を制や急変時のバックアップ体制等を整備したことでスとはありませんでした。

さを反省しています。

整備し、介護関連職員にムーズな運営ができたと考えています。もちろん医療班

感染委員会と急ピッチで今後は、感染症対策を強化しながら、当院での精神対して集合研修等を行っだけではなく、支援班・事務班との協力を得られたことマニュアルを作り上げる科看護を再構成していくことが重要だと考えています。てきました。第一波・第二が大きな要因の一つです。

重症心身障害児者受け入れ施設の取り組み
びわこ学園医療福祉センター野洲 看護部長

4

湖北地域における医療体制の現状とこれからの期待

吉田 昌佐美新型コロナウイルス感染症対策に関する専門家派遣体制の構築
滋賀医科大学医学部附属病院 感染管理認定看護師

竹村 美和

COVID-19の感染が拡大する中、「持ち込まない・広ンに対する受け入れ困難、異食の可能性。そもそも個々げない」ことが一番の感染対策であるため、多くの制限にとって非日常は強いストレスに繋がりやすいため、心COVID-19のクラス

県病院協会）が連携する体制が整えられました。複数のターが発生した際には、感染者が発生した施設と保健所が相談し、支援が必要を強いることとなり、利用者の生活は大きく変わりまし理的不安定を心配する中、一つ一つ慎重に導入して感染の拡大防止と早期であれば県に依頼、県から依頼を受けた滋賀県病院協会

た。生活の潤いの部分への影響はもちろんですが、職いっている状況です。「数日間の辛抱ね」と言えると良封じ込めのための対策、を通じてあらかじめ登録された感染管理認定看護師が派員の防護具の着用は利用者の発達を促す場面においいのですが、入所施設は生活の場として長い目で考えなそして病院や施設の機遣されるため、看護師が速やかに支援活動に入ることがて影響を与える物だと思っています。コミュニケーショ

くてはいけません。少しずつ生活の潤いのために工夫を能維持・回復が必要でできます。多くの感染管理認定看護師に登録していただけ

ンは、ノンバーバルが占める割合が93％、そのうち表情凝らし、一日も早く日常を取り戻せるまで頑張っているあり、施設の状況に応じれば、さらに迅速な対応ができると思いますが、現在の事やしぐさが55％。発達年齢が3歳未満の多くの利用者職員に感謝の気持ちでいっぱいです。てその対応を速やかに行わなければなりません。施設独自

業では制限があるため保健所圏域ごとに計6名の感染管にとってマスクは、嬉しい、楽しいなどの感情が伝わりで感染対策を進めるのが困難だったり、どこに支援を依頼

理認定看護師が登録されています。

にくくなってしまいます。また、肌と肌の接触が愛情のすればよいかわからなかったりする場合もあります。保健所

COVID-19パンデミッ伝達であるとするなら、手袋やガウンはその機会を奪っと連携して迅速に感染制御を進めるため、県にはクラスクに対応するには、県、ていることになります。防護具の選択は心の痛みを伴ター対策チームがつくられています。
また、厚生労働省から保健所、病院、介護福いました。の委託を受けて日本環境感染学会が感染対策の専門家

祉施設の連携は重要で一方、強度行動障害といった障害特性（強いこだわりを派遣する事業を開始し、滋賀県では、滋賀医科大学医す。支援が必要と感じらや異食等）のある利用者の居室には容易に物を置くこと学部附属病院が事務局となり、滋賀県、クラスター対策れた場合は、早めに保が出来ません。消毒液の誤飲、マスクやゴーグル、エプロチーム、そして滋賀県感染制御ネットワーク事務局（滋賀健所にご相談ください。

5クラスター発生からの学び
済生会滋賀県病院 感染管理認定看護師

筒井 俊博

訪問看護分野での感染対策の取り組みと訪問看護師が抱える不安と現状
在宅ケアセンターみのり

日永 めぐみ私は感染が拡大した第3波

れ、建物の構造、間取り、使用物品などから検討し、何の中で、厚労省からの委託事が最善かを短時間で話し合い、チーム共有することが業としてクラスターが発生した

大変でした。現場で疲弊している他施設の職員へは、医療機関に派遣されました。

共感する姿勢を忘れず個人防護具の取り扱いの改善に実地疫学専門家の鈴木先生取り組みました。

や保健所の方々、滋賀県立総「人事を尽くして天命を待つ」、約1年以上にわたる国合病院の中川ICNらと協力し内でのコロナウイルスとの戦いでは、脅威を甘くみることクラスター対策に取り組みまなく、憶測や批判にひるむことした。発生要因や接触者の追なく、しっかりとした態勢や備跡調査は鈴木先生からの情報を活用して行い、個人防えを進めることや情報共有は共 有はカルテを見

現在は利用者や職員に陽性者や濃厚接触者の発症護具の取り扱いやゾーニング、環境調査を行いました。

迅速に伝達するなどの基本をな が ら 少人 数 やは確認していませんが、感染者が出た場合の訪問や対クラスター対策の基本は、「時間・場所・人」の3要

やりきり、あの穏やかな日々が個々のスタッフ間で応について早期に検討していく必要性を強く感じていま素を念頭に置くことです。発生時間や場所、人の数や行戻ってくると天に委ねる気持実施しました。

す。職員メンタルケアへの取り組みはまだまだできてい動などを調査し可視化しながら、誰から誰にどう伝播しちで今後も取り組んでいきたたのかを調査しました。看護師以外の職種、リハビリ担

いと思います。ときば しょひと

当者などへの発生やフロアをまたいでの発生が懸念さ

当初は、日々、国や県から送信されてくる情報が多く、とならないように在不安が強くありました。そこで、事業所内に感染対策委

庫 管 理を強 化しま

員会を設置し、新型コロナウイルス感染症マニュアルのした。利用者やご作成に着手し、研修会等を受講し、修正を行いました。

家族は自宅ではママスク使用や手指消毒は基本とし、パソコンや机、車スクは使用されませ

両等は使用後にアルコール消毒を行う、パーテーションん。飛沫 感染対策

設置、集合するスタッフの人数を減らし、3密避けるためとして、ＰＥＥ防御に対策を実施しました。10名以上のミーティングを休止の判断基 準を基にし、利用者の情報フェースシールド等の装着も標準化しています。

マスク・手袋・エない状況にあります。体調の変化や不安が発信でき、感プロン等 備品の不染予防対策がしっかり継続できる環境を作っていきた

足がスタッフの不安いと思います。

高齢者施設のコロナ対策の取り組み

クラスターの事例を経験して地方独立行政法人公立甲賀病院 感染管理認定看護師

木下桂〜感染者発生後の対応と課題〜

特別養護老人ホーム 坂田青成苑 施設長

呉竹 礼子

公立甲賀病院は、甲クラスターの対応については、当院の対策本部のみで高齢者介護施設は、入所者自身が施設外から新型コ室ごとに対 応できる様に準 備し賀圏内で唯一の急性期なく早期から甲賀保健所や滋賀県のクラスター対策班、ロナウイルスを持ち込む可能性は低いと考えられる。一方、た。居室内で食事、排泄等の援助医療機関であり、また、他施設のICNが支援に来て下さいました。また2回目の高齢者介護施設のスタッフ自身が無自覚のうちに何らかのが行えるようにすることと、居室に第2種感染症指定医療クラスターでは、厚生労働省のクラスター対策班が介入形で施設内に新型コロナウイルスを持ち込む可能性が考入る回数を減らす工夫を行った。

機 関として 早 期 か らし、感染拡大の原因究明と今後の対策についてご指導えられるため、日頃より行動等に関しては注意喚起を行っ

今回、ゾーニング等がスムーズ

COVID-19の外来・入を頂きました。

院診療（病床数18床）を開始し、通常診療とCOVID-19の感染症診療を並行して行う状況にあります。

6など

在宅領域・高齢者施設

この2事例から学んだことは、職員全員がこの危機を共有し一致団結してクラスター

このような中、COVID-19の感染対策においては、最の終息に向けて取り組むことが善の注意を払って対応してきましたが、残念ながら昨年重要ということです。そして、感の12月25日に1回目、そして、その終息から僅か約1週間染対策を確実に実施すること後に2回目のクラスターが発生し、自施設の職員は皆、大に尽きます。この経験を通して、変大きなショックを受けたと共に、滋賀県の各医療機職員一人一人が「もうクラスター関、行政、滋賀県看護協会等におかれましては、危機的を起こさない」という意識を高な状況であると捉えられたことはまちがいなく、ご迷惑めたと信じて、今後も注意深くとご心配をおかけしましたことを申し訳なく思います。

対応していきたいと思います。に行えた理由は、管理職間で感ているところである。
そこで、今回、当施設内においては体調不良者（入所染者、濃厚接触者が発生した事者、職員共に）がない状況の中、入所5日目に病院受診（循を想定して机上のシミュレーションを行っていたことが十分環器内科）し、入院時スクリーニングで抗原検査陽性が発生かされたと感じている。
しかし、職員への教育が不十分覚した事例への対応について紹介したい。

であったため、各フロアにリーダーを日勤で固定しておくべ

まず初めに、2フロア（入所者20きであったと反省している。

名と34名）のゾーニング、各居室を感染症が発生した場合、高齢者施設においては看護職赤色ゾーン、廊下黄色ゾーン、他員がリーダーシップを発揮し、介護職員への指導等が行えを緑ゾーンとしてビニールシート等ることを期待しているが、その点も今後の課題となり、日頃かで仕切ることにした。物品の準備

らもしもに備えた体制作りと職員教育の重要性を痛感した。

は居室内に入れるもの、ローカにさらに法人全体の課題として、入所前検査の導入と感置くもの、緑ゾーンに置くものなど居染対策物品の備蓄等について検討しているところである。

7

コロナ禍における診療所の現状
ますだ内科医院 看護師長

増田 麻希子宿泊療養施設 ホテルピアザ淡海 看護師

Ｙ.Ｍ

当院では、発熱や風邪症状人防護具の無償提供がありますが、当初は卸し業者から第3波が始まり、2020年11月1日から、ホテルピアザびわ湖

で、コミュニケーションを取り、ストのある患者は、まず電話にて問の納入も困難で、高額な金額でマスクや消毒液をネットでは宿泊療養施設として３回目の開所を迎えました。宿泊療レスがたまらないように心がけま診をし、診察の案内をしていま購入し、医療用キャップは、シャワーキャップを代用し今養施設では、電話での健康観察を行うため、療養者自身のした。呼吸状態が不安定、発熱す。自宅か駐車場で待機してもでも使用しています。例年に比べ患者数も減り、収入もセルフモニタリングが必要で、昨日と比較して今日はどうかが続くといった症状がある療養

らい、感染患者用の入り口から減ってきている中、厚生労働省や甲賀市から感染拡大防と、ご自身で症状を自覚してもらうことが重要です。症状悪者がいる場合、療養者自身だけ入ってもらいます。入口に案内

止事業に対する補助金を頂きとても助かっています。

化時は、速やかに搬送、入院ができるように療養者と関係でなく、私たちも不安が大きく、朝表示をしていますが、発熱や風当院の感染対策について不安を持ちながら日々の業各所との連絡、調整が必要です。
また、搬送される療養者

方の健康観察で状態悪化がな

邪症状でも受付窓口へ来られる務を行っていましたが、滋賀県看護協会感染管理認定の不安を助長しない言葉かけをするよう心がけています。

い報告を受けると安心します。

方や、診察室ではじめて風邪症状を訴える方もおられ、看護師に当院の感染対策の新型コロナウイルス感染症に

年末年始は、感染者数も増え、入所者数も一気に増加し常に感染のリスクにさらされていると感じています。

現状を見ていただき、ご指導ついて、明らかにされてきたことました。
アンダートリアージにならないよう、症状を細かく問診

感染患者用の診察室は、内視鏡室を改装し感染患者をいただいたことで、少し自も多く、スタッフ間での発言のずし、継続的な観察ができるよう、申し送りツールを活用し、ス用の入り口を増設しました。当初は処置室の奥にパー信を持てるようになりました。

れが生じないように、統一した文タッフと情報共有を行いました。
また、入所対応、健康観察なテーションで感染者用の診察スペースを作り診察をしてしかし、日々の業務で緊張を面を作成し、説明することで入ど、役割分担を行い、事故なく、漏れなく、を心がけています。

いましたが、処置室では点滴や採血をすることもあり、限強いられる状況が続いてお所者の不安軽減に繋げること

感染の波が予測できず、いつクラスターが起きるかわかられたスペースで感染対策をする難しさを感じていましり、新型コロナウイルス感染ができました。

た。また、備品の確保も大変でした。今では滋賀県から個症の終息を願うばかりです。

看護学校の感染対策の取り組みとコロナ禍の歩み

滋賀県堅田看護専門学校 学校長らない状況の中、自分たちの安全も守りつつ、療養者の変自分たちの健康管理も重要化を早期に捉えられる力を養っていきたいと考えます。

看護協会での活動
滋賀県看護協会 感染管理認定看護師

井上 美代江本校では学生が感染しない、感染させないことを目なくなり臨地実習は指してCOVID-19感染拡大防止対策に取り組んで参り

学 生にとって、看護ました。臨地実習ができない、学内で授業・演習ができの実際を学ぶ貴重なない状況の中で、今まで大切にしてきた『人との関わり』場であることを再確をどのようにして学ぶのか難しい課題でした。

認しました。学生は

林智也

まさかこのような時代が来るとは思っていなかったと物品が不足しスタッフも疲弊するような中、皆様が試いうのがこの新型コロナウイルスによる影響下での正直

行錯誤の中でも感染者を出さないために取り組まれてな思いです。

いる姿には大変勇気づけられました。

自分がするべきことは何か？そう自問自答しながら滋軽症者宿泊療養施設への出向や高齢者施設に向け

賀県看護協会で働かせて頂くことになり、県内の感染た感染対策マニュアルの作成、県内各施設での講師や急遽、ネット環境を整え、5月中旬から遠隔（Zoom）授患者や家族、看護師

管理認定 看護師が 不在である施設や高齢 者施設と看護学校、JICA海外協力隊への指導など多角的に新業を開始しました。遠隔授業は感染の機会が減らせ、授をはじめとする医療従事者の方々の関わりで看護職をいったさまざまな施設で感染対策の現状把握とアドバ型コロナウイルス対策に目を向け取り組んだこの特別な業に集中できチャットで質問も自由にできますが、双方目指す者として成長しています。実習が制限、制約されイスをさせていただけたことは貴重な経験でした。その経験は、廣原会長をはじめ滋賀県看護協会の皆様との向の授業であってもお互いの表情や反応、雰囲気をとらるなかで実習内容を精選する必要性を感じています。

感想はとにかく感染対策の優先順位を考慮するため、出会いによるものであり心から感謝しています。

えることはできませそして、学校祭等の教科外活動は学生の社会性、協一つ一つの作業をどのように取り組んでいるのかを把ん。授業は 3 密を避調性を育む機会であるため、制限されたなかでも来年

け換気に留意し、他度は工夫していきたいです。

握するのが難しかったことでした。

まだまだ新型コロナという前例のない助言をする上で施設ごとの特徴を加味し、そのスタッウイルスとの戦いが校の対策を参考にし今年度の対策を評価し、学生、職員が一丸となってフと協力することが前提であり、その施設の感染リスク続く中、これからもて学内での授業を増withコロナ時代の教育を進めていきたいと考えていまをどうすれば低減できるかを考え、作業に関わる時間や様々な方々と協力しやしていきました。

す。コロナ禍において感染者をださず、第110回看護師内容、防護服の選択や着脱の状況などの把握に努めまて乗り越えていきた

国家試験を受験できたことにほっとしています。

した。

いと思います。

また、臨地へ行け

8

軽症者宿泊療養施設の歩み

9