診断レポートサンプル

2019/03/06
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サンプル 次郎

採用判定レポート
イング大学

誇張や歪曲の有無：

E

DC

B

A

一貫した自己表現：

E

DC

B

A

本人の行動の傾向や、姿勢、意識の強さを表現しています。入社後のパフォーマンスに直接的に関連する評価項目で、特性や成熟度などを総合的に判断した結果です。
評価項目

意味弱い普通強い判定

活動的・行動力

フットワークよく仕事をこなす・決断が早く行動力がある

7

達成志向

競争意識や成功意欲が強くやるべきことに全力を尽くす

10

チャレンジ志向失敗を恐れず果敢に挑戦しようとする

8

革新的

従来の価値観・やり方にとらわれず新しい事に取り組める8

自律・責任性

人に頼らず自らの裁量で判断・行動し責任意識が強い

10

持続力

ひとつの事に集中し粘り強く最後までやり抜こうとする

4

コミュニケーション

対人面に積極的で周囲とよく意思の疎通が図れる

8

協調・協力性周囲への配慮ができ協同で物事を進めようとする

5

規範的行動

秩序やルール規範に対する意識が強く真面目で常識的

3

熟慮・慎重

筋道を立てて十分に考え念入りに物事を進める

8

右下：周囲に頼ることなく、自ら決めたことを積極的に実行するタイプですので、自由度が高く個人の意見が活かせる仕事で力を発揮しそうです。一方、周囲との関係を円滑にする努力や、組織的な行動意識に欠ける面あるようです。

情緒的側面や不適応行動面など、入社後のリスク回避の為に事前に確認しておきたい注意項目です。
注意項目

一般

意味

範囲

要確認

注意

判定

抑うつ・不安

認知スタイルが悲観的で気分の落ち込みや不安を感じやすい

4

機能不全的思考

不合理な思考で自分を追い込み心理的負荷がかかりやすい7

依存・回避的人を当てにしがちで自発的な行動や責任意識が希薄

5

感情的・衝動的

自らの感情を抑えずに感情的・衝動的な行動をとることがある

5

自己中心的

周囲や相手に対する配慮に欠け時に傲慢で自分勝手さが目立つ

10【自己中心的】
自分勝手な考え方をして、周囲の感情や利害を尊重しない面があります。
【機能不全的思考】
強い思い込みなどで、心理的に無理をすることが多いようです。

採用選考時に最も重視される2項目に着目した結果です。
対人関係スタイル

ストレス耐性

実際のコミュニケーション場面だけでなく、対人関係面全般にみられる大まかなスタイルの把握をします。

認知スタイルや高ストレス状態からの回復傾向など、ストレス耐性を総合的に判断します。

評価項目

弱い

普通

強い判定

評価項目

弱い

普通

強い判定

自己志向

7

認知スタイル

6

積極的

8

対処・回復

8

周囲の状況や他者の意向をあまり気にせず、自分のペースで積極的にコミュニケーションをとるス
タイルです。

採用の有望度

1

2

3

4

5

やや強い：比較的安定していて、多少のストレスであれば、自分なりにコントロールして対応することができそうです。

67

8

9

10

基礎能力
基礎学力

職務内容

判定

目標達成の強い意志を要する仕事

9

経営企画

職務イメージ9

発想の柔軟さが求められる仕事

8

対人サービス8

責任が重く決断力を求められる仕事

8

技術・エンジニア

8人と接する機会が多い仕事

7

ルートセールス

7

人を引っ張ってゆく仕事

7

新規開拓

7

集中して着実に進める仕事

7

一般事務

3

スピードが求められる仕事5

自社適性1-

周囲と協同で進める仕事5

自社適性2-

規律や手順を重視する仕事3

自社適性3-

いた離職や、転職などを積極的に考えるリスクがあります。

数理能力A 5

英語能力A 4

判定

定着性 確認：職務や組織に対する不満が強いと、自身のキャリアアップを念頭に置

言語能力A 6

知的能力

図形認知A 4

論理類推A 6

2019/03/06

面接サポートシート
イング大学

サンプル

次郎

評価項目

評価

コメント

誇張や歪曲の有無

A検査に対し警戒心がなく正直な回答態度であるといえます

一貫した自己表現

B

迷いや矛盾はなく明確に回答されています

採用の有望度
9/10

信頼度の目安90/100

コメント「周囲と協同で進める仕事」や「規律や手順を重視する仕事」の適性が相対的に低いようですが、全体的に期待度が高く、ほかに目立ったマイナス点がなければ積極的に採用したい人材です。

ストレスを感じやすい状況や傾向が確認できます。ストレス耐性の評価と合わせてチェックしてください。
ストレス耐性やや強い：比較的安定していて、多少のストレスであれば、自分なりにコントロールして対応することができそうです。
ストレスの傾向【干渉】：仕事の進め方を縛られるなどの不自由な状態を、不満やストレスと感じる傾向があるようです。

質問例を参考に、「時期」「関係する人」「結果や感想」 など、具体的に掘り下げて確認してください。
あらかじめ用意された答えや、作り話の場合、掘り下げていくとつまづくことがあり、虚偽、あるいは内省不足である可能性があります。
ネガティブな側面の確認の場合、エピソードそのものを掘り下げるよりも、本人がきちんと自覚しているか、具体的に対処しているか（しようとしているか）を確認することが重要です。
項目名

達成志向

自律・責任性

自己中心的

規範的行動

機能不全的思考科目

判定

質問の意図と評価

質問例

競争的達成動機につながる特性が強く、上昇志向があります。どのように目標を達成してきたかを確認し、入社後力を発揮できるかを評価して下さい。一方で、勝気な態度や優劣をつける姿勢が弊害にならないかチェックをして下さい。

相手に負けたくないという気持ちで、競い合って成果を上げたような経験があれば聞かせて下さい。

10

人の指示を待たず自分の意志で行動を決定し、その責任を果たそうとします。一方で、人に頼ろうとしなかったり、人からの指図や命令を快く思わない面もありますので、自分ひとりでは手に余ることへの対処の仕方や、自分の思った通りに進められない時の気持ちなどを確認して下さい。

自分ひとりでは手に余ることを任されたらどうしますか。ふさわしい経験があれば交えて聞かせて下さい。

10

自分の判断を優先し、意見を押し通すような面があり、相手に高圧的だという印象を与えたり、傲慢だと思われることがあるかもしれません。過去に自分の推し進めてきたことで、相手との調整をどのようにしてきたか、普段周囲に対して配慮していることなどを確認して下さい。

あなたの意見に反対する相手に対してどのような働きかけをしますか。ふさわしい事例があれば交えて聞かせて下さい。

規則やルールに対する意識が希薄で、自分の都合を優先するような面がありますので、規律や秩序についてどのような考えを持っているか、また時間や約束事を守るために心掛けていることなどを確認して下さい。

期日や約束事などを守れず失敗してしまったような経験があれば聞かせて下さい。なぜ守れなかったのですか。その後何か心掛けていることはありますか。

完璧主義や過度な思い込みで、出来事に対して非合理的なとらえ方をしがちです。「～すべき」という思考で自分を追い込むため心理的負荷がかかりやすく、他者に向くと批判的になることもあります。思い込みや信念が強すぎないか、柔軟に出来事を受け入れられるかなどを確認して下さい。

日頃、絶対に「こうあるべき」と思っている信念や拘りのようなものはありますか。なぜそのように思うのですか。またそうでない人に対してはどのように思いますか。

103

7

評価点

得点

正答率

言語能力A

6/10

58/10060/100

英語能力A

4/10

45/100100/100

図形認知A

4/10

37/10046/100

評価点

得点

正答率

数理能力A

科目

5/10

40/10077/100

論理類推A

6/10

55/10076/1002019/03/06

パーソナリティレポート
イング大学

サンプル

次郎

誇張や歪曲の有無：

E

D

C

B

A

一貫した自己表現：

E

D

C

B

A

個人を特徴づける一貫性があり、長期的に安定している基本的行動傾向
因子
ACT

行動の特徴

低い

普通高い

高：物事の判断が速い、活動的で行動力がある

57

活動性 低：物事の進行に時間がかかる、反応が遅い
SOC

高：周囲と積極的にコミュニケーションをとる、社交的61

社会性 低：引っ込み思案であまり打ち解けない、内向的ANT

高：変化を好み革新的、実験的で新し物好き

61

進取性 低：あまり変化を好まず保守的、安定志向
ABS

高：物事を論理的・分析的に捉える、考え過ぎる68

思索性 低：あまり深く考え込まず直観的に行動する、感覚的COM

高：競争意識や成功意欲が強い、負けず嫌い

61

競争性 低：勝ち負けや優劣にあまりこだわらず調和的AUT

高：自分独自の判断で行動する、自己責任意識が強い76

自律性 低：依頼心が強く他人任せな面があるSYM

高：優しく思いやりがある、共感的、同情的

58

共感性 低：他人とクールに接する、利己的で冷淡な面がある
ADH

高：諦めず徹底的にやり抜こうとする、執着心が強い

49

徹底性 低：物事にこだわらない、諦めが早く中途半端
NOR

高：ルールや規則に厳格、真面目で多少堅苦しい

40

規律性 低：約束や時間等にいい加減、臨機応変
CAR

高：物事を慎重に進める、計画的で堅実55

慎重性 低：大胆で思い切りが良い、場当たり的で軽率
NEU

高：何事にも過敏で気にしすぎる、自責的傾向が強い

47

神経質 低：細かいことを気にせずおおらか、平静としている
PES

指数

高：物事や将来を悲観的にとらえる、マイナス思考41

悲観性 低：物事を前向きにとらえる、楽観的、希望的■行動面
自らの判断で行動し、様々な物事を自分ひとりの力で成し遂げようとします。人から指図されるのを好まない面もありますが、困難な局
面でも人に頼らず自分の力で乗り切ろうとする、強い自己責任意識を持っています。また、論理的かつ分析的に物事を捉えようとし、理解できないことは放っておけないところがあります。よく考え抜いた上で結論を出し、発言は理路整然としたものが多く、思慮深く合理的な行動をとる傾向があります。

■情緒面
物事の先行きを不安に感じることや、失敗した時に落ち込んだりすることはありますが、日常経験する一般的な範囲であり、常に過敏であったり悲観的になるわけではありません。気分の落ち込みや心配になる気持ちを適度にコントロールし、日常と向き合うことができそうです。
特性を強化あるいは制御する、意識的行動や社会的対象に対する適応態度
因子

行動の特徴

SEF

高：自分に自信があり強気、有能感が強い

自己肯定感

低：自分に自信がなく控えめ、自己否定的DIR

高：周囲に合わせようとする、場の空気を読む

他者志向性

低：周囲に関心がなくマイペース、自分本位

SST
自己安定性

高：あまり感情的にならない、分別があり理性的
低：感情の影響を受けやすい、一貫しない低い

普通高い

指数
654357■成熟度コメント過去の様々な経験から、自分で多くのことができる自信があり、困難な場面でも自分を見失うことなく自己を肯定的に捉えようとします。また、自分の感情を抑え、冷静に自分自身を見つめながら行動しようとする大人の面もあり、気持ちや行動が一貫していて安定感があります。ただし、周囲の意向にあまり配慮しようとしないため、その場の空気を読んだ発言や、相手に合わせた行動をとろうとしない、自分優先な印象があるかもしれません。

フィードバックレポート
イング大学

2019/03/06
サンプル 次郎このレポートは、あなたの特徴を、「大まかな行動傾向」、「対人関係スタイル」、「力を発揮する職務」の3つの側面で表現しています。普段の自分を振り返るきっかけとして、今後の能力開発に役立てて下さい。

自らの意志で積極的に行動しようとする傾向
あなたは日頃から活動的で、多くの場面で積極的に行動を起こすことができるようです。しなければならないことがあれば、できるだけ早く終えようとし、他の人が考え込んでしまうような困難な状況でも、自ら率先して解決のために動く行動力があります。物事を決断するのも早く、あれこれ迷わずにすぐ結論を出すようなところがありますので、自然と自分がグループの先頭に立っていることも多いことでしょう。

アドバイス

自ら積極的に行動できるということは、多くの場面で重要な強みとなります。ただし、思いついたことを直ぐ行動に移すことや、迷うことなく決断することは、周囲とのバランスを欠いた行動となったり、計画性を欠き途中でうまくいかなくなる場合があります。周囲に配慮し、状況を冷静に判断して、成功のための計画を立てることを心がければ、持ち前の行動力で、周囲を引っ張っていくような力が期待できます。

自らの責任で物事を成し遂げようとする傾向
あなたは自らの判断で行動し、様々な物事を自分ひとりの力で成し遂げようとするようです。たとえ決まり事でも、おかしいと思ったら自分独自の判断を優先したり、任されたことがあれば、最初から最後まで自分ひとりで成し遂げたいと思うことも多いのではないでしょうか。人から指図されるのを好まない面もありますが、困難な局面でも人に頼らず自分の力で乗り切ろうとする、強い自己責任意識を持っています。

アドバイス

自らの責任で判断し行動することは、周囲にも信頼され、物事を成し遂げる上で大きな力となります。ただし、全てが自分ひとりの責任だという意識が強すぎると、必要以上に気力や体力を消耗してしまうことにもなります。他人に頼ったり、指図を受けるのは好きではないかもしれませんが、疲労やストレスをため込んでしまう前に、周囲に協力を求めたり、いつでもそうできるような関係づくりも意識するようにして下さい。

物事を明るく前向きにとらえようとする傾向
あなたはあまり悲観的な気持ちにとらわれることもなく、物事の良い面、明るい面を見ることができるようです。成功することをイメージして物事に取り組むことが出来たり、過ぎ去った昔のこといつまでも拘ることなく、前を向いて行動することが出来ているのではないでしょうか。また、物事を気にし過ぎて不安になるようなこともあまりなく、気持ちが安定していて、余計な心配事やストレスを感じることも少ないようです。

アドバイス

困難に遭遇した時、物事を明るく前向きにとらえようとすることは、精神的な落ち込みを回避して、具体的な解決へと導く上で大きな役割を果たします。その姿勢を忘れずに常に前を向いて行動して下さい。注意したいのは、楽観的で物事をあまり心配しないため、状況の悪化に対して対処が遅れるようなところです。過度な警戒は行動を委縮させますが、状況の変化に気を配り、客観的な判断を心がけるようにして下さい。

周囲と協調して物事を進めようとする傾向
あなたは周囲に対してあまり強い関心を持つ方ではないので、その場に合わせた相応しい行動をとるようなことを、わずらわしいと思うことがあるかもしれません。あれこれ気を使うよりも、自分中心に動いた方が気が楽だと思うことも多いのではないでしょうか。また、自分を犠牲にしてまで、他の人の手助けをするようなことにあまり熱心ではなく、周囲と協調して何かを成し遂げようとすることには関心が薄いようです。

アドバイス

相手の心情にあまり関心を払わなかったり、その場の空気に配慮する姿勢に欠けていると、周囲との間に認識のズレが生じ、共通の目的に向かう上でマイナスとなることがあります。単独で出来ることには限りがありますし、時には自分が周りに合わせることも必要です。
日頃から周囲との関係構築に目を向けて、お互いが協力し合える体制を整えておくことは、自分にとってプラスになるという意識を持って行動して下さい。

規律を重視し時間や約束を守ろうとする傾向
あなたは時間や約束にあまり厳格ではなく、多少ルーズな面もあるかもしれません。また、規則や秩序を守ることに関心が薄いため、多少のルール違反があっても結果が伴うのであれば問題ない、と思っている面もあるのではないでしょうか。そうした意識が、臨機応変な行動として良い結果を招くこともありますが、グループ内での指示に従わなかったり、約束したことを守らないなどの態度になって現れることがあります。

アドバイス

既存の規則や約束事などを堅苦しく感じたり、自由に行動したいと思う気持ちは誰にでもあるものです。しかし、自分の判断を優先させるあまり、規則や慣習を軽視するような態度をとってしまっては、周囲の迷惑になることや、そのことで自分が信頼を失うこともあります。決まり事にはそれが定められた理由があるはずですし、それに厳格でなくてはならない時もあります。そのことを理解して行動するよう心がけて下さい。

評価項目

弱い

強い

自己志向
積極的
周囲の状況や他者の意向をあまり気にせず、自分のペースで積極的にコミュニケーションをとるス
タイルですので、相手に対して影響力を持つことも多いのではないでしょうか。ただし、一般的な価値観やその場の空気に配慮しないと、自分の意見を一方的に主張するだけになってしまいます。
その場にふさわしい振る舞いや、他の人の考えていることに配慮することを心がけて、バランスの良いコミュニケーションを目指して下さい。

目標達成の強い意志を要する仕事
発想の柔軟さが求められる仕事責任が重く決断力を求められる仕事人と接する機会が多い仕事
人を引っ張ってゆく仕事
集中して着実に進める仕事
スピードが求められる仕事
周囲と協同で進める仕事
規律や手順を重視する仕事