Code of Conduct für Lieferanten
OEKO-TEX® STeP
Edition 01.2023
OEKO-TEX®
International Association for Research and Testing in
the Field of Textile and Leather Ecology
Internationale Gemeinschaft für Forschung und Prüfung
auf dem Gebiet der Textil- und Lederökologie

OEKO-TEX Service GmbH
Genferstrasse 23, CH-8002 Zurich+41 44 501 26 00
www.oeko-tex.com

Unsere Mission
Wir teilen mit unseren Partnern und Kunden das gemeinsame Ziel und die Verpflichtung zu hohen sozialen, ethischenund ökologischen Standards.
Wir bekennen uns zur strikten Einhaltung der International Bill of Human Rights, der ILO-Kernkonventionen und desUmweltschutzes.

Unser Unternehmen bekennt sich fortan zum folgenden:			Corporate governance			Wir verstehen Corporate Governance als den rechtlichen und faktischen Rahmen bei der Führung und Überwachungunserer Geschäfte zum Wohle aller unserer relevanten Stakeholder.						Wir bekennen uns daher zu Geschäftspraktiken, die sich von Integrität, Unparteilichkeit, Ehrlichkeit, fairem Umgang,
Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und der vollständigen Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen leiten lassen.			

Verantwortungsvolle Unternehmensführung			Es ist uns bewusst, dass wirtschaftliches Fehlverhalten zu erheblichen Schäden führen kann. Daher wenden wir
verantwortungsvolles Geschäftsverhalten auf alle unsere Aktivitäten an.			Wir werden aktiv gegen alle Formen von Korruption vorgehen, streben einen fairen Wettbewerb an und fördern die soziale
und ökologische Verantwortung in unserer Wertschöpfungskette. Dazu nutzen wir unsere Einflussmöglichkeiten, damit
dieser Verhaltenskodex auch unsere Wertschöpfungskette beeinflusst. Wir erwarten von unseren Kunden undPartnern die gleichen Standards, die wir selbst einhalten.			

Menschenrechte			Die Menschenrechte sind universell und gelten für jedes Individuum. Sie besagen, dass alle Menschen, ohne irgendeinen
Unterschied, frei und gleich an Würde und Rechten geboren sind. Konkret respektieren wir das Recht auf Gedanken-,Meinungs- und Vereinigungsfreiheit.			

Mitarbeiter			Die Mitarbeiter sind der Kern und das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Jedem Mitarbeiter sollen Möglichkeiten
zur beruflichen und persönlichen Entwicklung auf der Grundlage seiner Fähigkeiten gegeben werden, zum Nutzen sowohl
unseres Unternehmens als auch des Einzelnen.			

 ir sind ein gleichberechtigter Arbeitsplatz, der frei von jeglicher Art von Diskriminierung, Belästigung oder Missbrauch ist.
W
Wir sind ein Arbeitsplatz, an dem alle Menschen unterschiedlicher ethnischer Herkunft, unterschiedlichen Geschlechts, Alters
und Berufes die gleichen Chancen haben, sich zu entwickeln. Wir schaffen eine sichere Arbeitsumgebung, in der das Recht
auf vorteilhafte Arbeitsbedingungen sowie das Recht auf Ruhe und Begrenzung der Arbeitszeit strikt eingehalten werden.			In diesem Sinne respektieren wir die Kernarbeitsnormen der ILO. Die Anerkennung des Rechts, Gewerkschaften beizutreten,
das Recht auf Kollektivverhandlungen sowie die Lohngleichheit der Geschlechter für gleichwertige Arbeit sind, neben vielen
anderen, wichtige Standards, die wir einhalten. Darüber hinaus sind wir strikt gegen Kinderarbeit, Zwangsarbeit undübermäßige Überstunden.

Edition 01.2023

2|3Umwelt			
Der Klimawandel ist global, daher zählt jeder einzelne Beitrag weltweit.			Wir sehen es als unsere Pflicht an, in allen unseren Tätigkeitsbereichen eine Atmosphäre zu schaffen, welche die
Entwicklung und den Einsatz von umweltfreundlichen Technologien und Produkten fördert. Darüber hinaus ergreifen wir
Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Ressourcen und zur Weiterentwicklung der Grünen Chemie. Im Hinblick auf unserenökologischen Fußabdruck entsorgen wir Abfälle verantwortungsvoll und unterstützen international vereinbarte Ansätze zur
Bekämpfung von Umweltproblemen.

Gesellschaft			Wirverstehen, dass wir als Unternehmen eine wichtige Rolle in der Gesellschaft spielen. Wir sind uns nicht nur unserer
positiven externen Effekte bewusst, wie beispielsweise der Schaffung von Arbeitsplätzen und damit einhergehend einem
Beitrag zum Aufbau von Gemeinschaften - wir sind uns auch unserer negativen externen Effekte bewusst.
Folglich tun wir alles, was möglich ist, um die positiven zu maximieren und die negativen externen Effekte zu minimieren.
Gemäß dem unterzeichneten Code of Conduct verpflichten Sie sich zur Einhaltung der genannten OEKO-TEX® STeP Kernanforderungen, dernationalen und lokalen gesetzlichen Bestimmungen, sowie der konsequenten Einhaltung der Bedingungen nach OEKO-TEX® STeP, die nur für Ihre
Einrichtung gelten.

Name
Nachname
Geschäftsbezeichnung
Name der Firma
AdresseEmail
TelefonGelieferte Dienstleistung oder Produkte

Während der Lebensdauer des OEKO-TEX® STeP Zertifikats von:müssen Sie durch interne Lieferantenaudits die Übereinstimmung mit den genannten Anforderungen nachweisen. Mit Ihrer Unterschrift erlauben
Sie jederzeit unangekündigte und angekündigte Audits durch den OEKO-TEX® STeP Zertifikatsinhaber und unterstützen den auditierenden
OEKO-TEX® Auftraggeber bei der Einhaltung dieses Code of Conduct.

OEKO-TEX® STeP zertifiziertes Unternehmen, Signatur

Lieferantenunterschrift

Datum, OrtDatum, Ort

Edition 01.2023

3|3