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基労発第 0313001号
平成 21年 3月 13日(財)
労災保険情報センター
理事長 殿

厚生労働省労働基準局労災補償部

精神障害等の労災補償制度の周知について (依植)日ごろか ら､労働基準行政の推進に格別の御理解 と御協力を賜 り､厚 く御礼申 し上げます｡
さて､近年､精神障害 を患 う方が増加 し､また､仕事に関 して強い不安やストレスを感 じている労働者の割合が高い状況にあ ります｡厚生労働省 としてもその対策に鋭意努めているところであ りますが､その一環と して､精神障害等の労災認定の要件等及び認定事例 を分か りやす く解説 した､.
医師及び労働者向けの リー フ レッ トを作成 し､これ を配布することによ り､精神障害等の労災補償制度についてよ り一層の周知を図ることといた しま した｡
ついては､下記のとお り当該 リーフレッ トを送付 しますので､本取組に御理解 をいただき､その周知につきま して特段の御配慮 をお願 いいた します｡
なお､精神科又は心療内科をお持ちの各労災指定医療機関には､厚生労働省
よ り 100部ずつ送付することとしております ことを念のため申 し添えます0記｢
精神障害等の労災補償制度について｣

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基 労発 第 0313002号
平成 2 1年 3月 13日(独)労働者健康福祉機構
理事長 殿

厚生労働省労働基準局労災補償部

精神障害等の労災補償制度の周知について (依殖)日ごろか ら､労働基準行政の推進に格別の御理解 と御協力を賜 り､厚 く御礼申 し上げます｡
さて､近年､精神障害 を患 う方が増加 し､また､仕事に関 して強い不安やストレスを感 じている労働者の割合が高い状況にあ ります｡厚生労働省 としてもその対策に鋭意努めているところでありますが､その一環 として､精神障害等の労災認定の要件等及び認定事例 を分か りやす く解説 した､医師及び労働者向けの リー フ レッ トを作成 し､これ を配布することにより､精神障害等の労災補償制度についてよ り一層の周知を図ることといた しま した｡
ついては､下記のとお り当該 リーフレッ トを送付 しますので､本取組に御理解 をいただき､その周知につきま して特段の御配慮をお願いいた します｡
なお､各都道府県産業保健推進センター及び精神科又は心療内科をお持ちの各労災病院 には､厚生労働省より 100部ずつ送付することとしてお りますことを念のため申 し添えます｡

記｢
精神障害等の労災補償制度について｣

1000部

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基 労 発 第 0313003号
平成 2 1年 3月 13日

中央労働災害防止協会
理事長 殿

精神障害等の労災補償制度の周知について (依頼)日ごろか ら､労働基準行政の推進に格別の御理解 と御協力を賜 り､厚 く御礼申 し上げます｡
さて､近年､精神障害を患 う方が増加 し､また､仕事に関 して強い不安やストレスを感 じている労働者の割合が高い状況にあります｡厚生労働省 としてもその対策に鋭意努めているところであ りますが､その一環 として､精神障害等の労災認定の要件等及び認定事例 を分か りやす く解説 した､医師及び労働者向けの リー フ レッ トを作成 し､これを配布することによ り､精神障害等の労災補償制度についてより一層の周知を図ることといた しま した｡
ついては､下記のとお り当該 リー フレッ トを送付 しますので､本取組に御理解 をいただき､その周知につきま して特段の御配慮をお願いいた します｡
なお､貴協会の各地区安全衛生サー ビスセンターには､厚生労働省 より 100部ずつ送付することとしております ことを念のため申 し添えます｡
記｢精神障害等の労災補償制度について｣100部

ヾ写基労発第 0313004号
平成 21年 3月 13日

社団法人 日本経済団体連合会会長 殿

厚生労働省労働基準局労災補償部

精神障害等の労災補償制度の周知について (依頬)日ごろか ら､労働基準行政の推進に格別の御理解 と御協力を賜 り､厚 く御礼申 し上げます｡
さて､近年､精神障害を患 う方が増加 し､また､仕事に関 して強い不安やストレスを感 じている労働者の割合が高い状況にあります｡厚生労働省 としてもその対策に鋭意努めているところであ りますが､その一環 として､精神障害等の労災認定の要件等及び認定事例 を分か りやす く解説 した､医師及び労働者向けの リー フ レッ トを作成 し､これを配布することにより､精神障害等の労災補償制度についてよ り一層の周知を図ることといた しま した｡
ついては､貴殿 におかれま しても､本取組について御理解 を賜 るとともに､傘下会員事業場等に対 し､当該 リーフレッ トの配布及びその周知について､特段の御配慮をお願 いいた します｡
記｢
精神障害等の労災補償制度について｣100部

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基労発第 0313005号
平成 21年 3月 13日

日本労働組合総連合会会長 殿

厚生労働省労働基準局労災補償部

精神障害等の労災補償制度の周知について (依頼)日ごろか ら､労働基準行政の推進に格別の御理解 と御協 力を賜 り､厚 く御礼申 し上 げます｡
さて､近年 ､精神障害 を患 う方が増加 し､また､仕事 に関 して強い不安やス
トレス を感 じている労働者の割合が高 い状況にあ ります｡厚生労働省 と してもその対策 に鋭意努めているところであ りますが､その一環 と して､精神障害等の労災認定の要件等及び認定事例 を分か りやす く解説 した､医師及び労働者向けの リ‑ フ レッ トを作成 し､ これ を配布す ることによ り､精神障害等の労災補償制度 について よ り一層の周知を図ることといた しま した｡
ついては､貴殿 におかれま しても､本取組 について御理解 を賜 るとともに､貴組合加入の各組合等に対 し､当該 リー フレッ トの配布及びその周知について､特段の御配慮 をお願 いいた します｡
記

｢精神障害等の労災補償制度について｣100部

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基 発 第 0313006号
平 成 2 1年 3月 1 3日

社団法人 日本医師会傘長

殿

厚生労働省労働基準局労災補償部

精神障害等の労災補償制度の周知について (依頼)日ごろか ら､労働基準行政の推進に格別の御理解 と御協力を賜 り､厚 く御礼申 し上 げます｡
また､精神障害等の労災補償制度の周知等については､かね てよ り特段の御配慮 を賜 り.
､重ね て御礼 申 し上げます｡
さて､業務 による心理的負荷が原因 とな った精神障害等 に係 る労災補償については､平成 11年 9月に労災認定の要件等 をま とめた判断指針 を策定 し､迅速 ･適正な処理 に努めているところですが､同判断指針策定以降､精神障害を患 う方が増加 し､また､仕事に関 して強 い不安やス トレス を感 じている労働者の割合が高 い状況にあ ります｡
このよ うな状況 にかんがみ､精神障害等の労災補償制度 につ いて更に多 くの方 に知 って いただ くため､今般､判断指針の内容及び認定事例 を分か りやすく
解説 した､医師及び労働者向け リー フレッ トを作成 した ところです｡
つきま しては､当該 リー フ レッ トを､厚生労働省か ら精神科又は心療 内科をお持ちの各労災指定医療機関等に配布す ることとしてお りますので､御承知おき くだ さいo
また､貴会 をは じめ､都道府県の医師会等における様 々な会合等において､当該 リー フ レッ トが活用 され､本制度の周知が図 られます よう特段の御配慮を賜 りた くお願 い申 し上げます｡

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基 労 第 0313007号
平成 21年 3月 13日

日本医学会会長 殿

厚生労働省労働基準局労災補償部

精神障害等の労災補償制度の周知について (依頬)日ごろか ら､労働基準行政の推進に格別の御理解 と御協力を賜 り､厚 く御礼申 し上げます｡
また､精神障害等の労災補償制度の周知等については､かねてよ り特段の御配慮を賜 り､重ねて御礼申し上げます｡
さて､業務による心理的負荷が原因となった精神障害等に係る労災補償 については､平成 11年 9月に労災認定の要件等をまとめた判断指針を策定 し､迅速 ･適正な処理に努めているところですが､同判断指針策定以降､精神障害を患 う方が増加 し､また､仕事に関 して強い不安やス トレスを感 じている労働者の割合が高い状況にあ ります｡
このような状況にかんがみ､精神障害等の労災補償制度について更に多 くの方に知 っていただ くため､今般､判断指針の内容及び認定事例 を分か りやすく解説 した､医師及び労働者向けリー フレッ トを作成 したところです∴
ついては､貴会 におかれま しては､精神障害に関係の深い貴会分科会各位に対 し周知いただきますよう､特段の御配慮をお願い申し上げます｡
なお､貴会分科会の 日本精神神経学会については､厚生労働省か ら当該 リーフレッ トを別途送付することとしてお りますので､御承知おき願います｡

∴､/:基労発第 0313008号
平成 21年 3月 13日

日本精神科病院協会会長 殿

厚生労働省労働基準局労災補償部

精神障害等の労災補償制度の周知について (依樋)日ごろか ら､労働基準行政の推進に格別の御理解 と御協力を賜 り､厚 く御礼申 し上げます｡
さて､近年､精神障害を患 う方が増加 し､また､仕事に関 して強い不安やス
トレス を感 じている労働者の割合が高い状況にあ ります｡厚生労働省としてもその対策に鋭意努めているところでありますが､その一環 として､精神障害等の労災認定の要件等及び認定事例 を分か りやす く解説 した､医師及び労働者向けの リー フ レッ トを作成 し､これを配布することによ り､精神障害等の労災補償制度についてよ り一層の周知を図ることといた しま した｡
ついては､貴殿 におかれま しても､本取組について御理解を賜るとともに､貴会会員各位 に対 し､当該 リーフ レッ トの配布及びその周知について､特段の御配慮をお願 いいた します｡
記

｢精神障害等の労災補償制度について｣
100部