職｜員｜採｜用｜パ｜ン｜フ｜レ｜ッ｜ト2021
輝「 く倉こ舞台
こ敷 が」 、にある。

倉 敷 市

４００年前、倉敷周辺は海でした。
江戸時代、幕府の直轄地「天領」となり、白壁のまちが誕生。
明治時代には、西欧の技術を取り入れた繊維産業が開花しました。
先人たちのバトンを繋ぎ、時代と共に発展を遂げてきた“倉敷”は、今や世界中の人々を魅了する中核市になっています。

時代は、令和。

これからの倉敷をも っ と “え え と こ ” に

温故知新

私たちと、未来をつくる仲間になりませんか。

温故知
新使 命 感 を持ち
向 上 心 の強い人

倉敷市で輝く人

協 調 性 のある

環境の変化に対応でき温かい人

意 欲 のある人

倉敷市の組織（概要）（令和２年４月１日 現在）

市長公室

秘書及び渉外、広報企画財政局

市全体の行財政、市民協働、広聴、情報政策

総務局

職員の人事、法務、契約、防災等危機管理

市民局

戸籍・住民基本台帳・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ、国民年金、人権政策、税

環境リサイクル局

環境政策、廃棄物処理及び循環型社会の実現、下水道

保健福祉局

社会福祉、子育て支援、保険及び医療給付、保健所

文化産業局

文化、観光、スポーツ、国際交流の推進、商工業、農林水産業

建設局

都市計画、まちづくり、道路・河川等土木、建築及び住宅

出納室

現金・物品の出納及び保管

消防局

水火災の警戒・防御、災害・救急通報の受付・出動

水道局

配水・給水施設の維持管理、使用水量の検針

市民病院

入院・外来診療、住民検診、人間ドックの実施

ボートレース事業局

ボートレースの宣伝及び維持管理、勝舟投票券の管理

議会事務局

議会の開催管理、市政調査

教育委員会

学校園の人事及び施設管理、学習指導、生涯学習

選挙管理委員会事務局

各種選挙事務の管理・執行、選挙人名簿の管理

監査事務局

監査、決算審査

農業委員会事務局

農地の売買・転用等の許認可、農事相談

interview

倉敷市で活躍する 若手職員
わたしのタイムスケジュール

8:30 メール確認・返信
8:45 会議資料の作成
11:00 課内打合せ
12:00 昼食
13:00 メール確認・返信
13:10 回議文書の作成

事務15:00 関係者と打合せ
17:00 書類整理

平成30年度入庁

スポーツ振興課

細田 洸二

17:45 退庁

(A採用)

Ｑ

業務内容について教えてください。
生涯スポーツや競技スポーツの振興、市が所有するスポーツ施設の管理を行っています。現在は、東京2020オリンピックに向けて、水球女子日本代表やウエイトリフティングニュージーランド代表の事前キャンプの誘致、聖火リレーの準備などを行っています。そのほか、倉敷国際トライアスロン大会や瀬戸内倉敷ツーデーマーチなど、全国から多くの参加者が集まるイベントの企画及び運営を行っています。

Ｑ

職場の雰囲気について教えてください。
職員間のコミュニケーションが活発な職場です。若い職員も多く、日々の業務はもちろんのこと、プライベートのことについても親身になって相談に乗ってくれる頼もしい先輩や上司がたくさんいます。また、大きなイベントのときには、課全体で準備や当日の業務を行うなど、お互いに協力しながら仕事をしており、団結力が強いことも特徴です。

Ｑ倉敷市職員を目指す皆さんにメッセージをお願いします。
市役所の仕事は多岐にわたりますが、どの職場に配属されても、市民福祉の向上を第一とし、広い視野を持って日々学び続ける姿勢が重要です。また、倉敷市は豊かな観光資源や地域資源に恵まれた文化観光都市であるとともに、商工業都市でもあります。ぜひ、実際に足を運んで、自分の目で見て、様々な人と触れ合って、倉敷市の魅力を感じてください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

わたしのタイムスケジュール

8:30 メール・予定確認
デスクワーク
10:00 課内会議
12:00 同期と昼食
13:00 メール確認
会議準備

事務

13:30 会議
15:30 会議の片付け

平成31年度入庁

保健福祉推進課

(B採用)

渡邉

麻友香

議事録作成
18:00 退庁

Ｑ

業務内容について教えてください。
保健福祉関連の冊子の作成や、施設の管理運営、保健福祉局に所属している課の取りまとめなどを行っています。現在は、平成３０年７月豪雨で被災した、まびいきいきプラザ（真備健康福祉館）の復館準備に力を入れています。真備地区の復興を担う重要な業務であり、経験のない初めての業務も多いため、手探りの状態のときもありますが、復館した際の達成感や市民の笑顔を目標に、復館に必要な物品の購入手続きや、関係各所との協議を進めています。

Ｑ

休日の過ごし方について教えてください。
同期と少し遠出をしたり、自宅でのんびり過ごしたりしています。同期とは、まだまだ知らない倉敷市の魅力を見つけに、車で市内を巡ることが多いです。また、年次休暇や夏季休暇を取得し、平日に買い物に行くこともあります。
同期と日程を合わせて休暇を取得することで、平日に県外のテーマパークに行くこともできました。市役所の仕事は、自宅に持ち帰ることができないため、休日も自宅で仕事をするということはなく、自由に過ごすことができます 。

Ｑ

事務職のＡ採用とＢ採用で、入庁後の業務に違いを感じることはありますか？
あまり違いを感じたことはありません。入庁してすぐの頃は、同期と採用試験の際の話をすることもありましたが、時間が経つにつれて採用区分は気にならなくなってきました。採用区分ではなく、どの部署に配属されるかで知識も経験も変わってくるので、同期とは互いを補い合いながら業務に取り組んでいます。また、業務に必要な知識は入庁後でも得られるため、公務員試験の勉強が不要なＢ採用で入庁した場合でも、自分の努力次第でＡ採用との知識の差は埋められると思います。
Ａ採用、Ｂ採用って？

A採用：公務員を目指して勉強してきた人向けの従来型の試験区分で、教養試験・専門試験・小論文等で実施します。
B採用：民間企業にも市役所の仕事にも興味がある人向けの試験区分で、適性検査・集団面接・小論文等で実施します。

わたしのタイムスケジュール

8:30 メール・書類確認
8:45 概要書の確認
10:00 電話・窓口対応
12:00 同僚と昼食
13:00 現場で完了検査
15:00 設計者との打合せ

建築

15:30 申請書の審査
17:45 片付け
18:00 退庁

建築指導課

伊藤由依子

平成30年度入庁

Ｑ

業務内容について教えてください。
私が所属している審査係では、主に建築基準法に基づく確認申請、関係法令の許認可、各種届出の審査業務を担当しています。着工される前に、その建物が法令に適合しているかどうか、書類や図面を見て確認する仕事です。基本はデスクワークですが、完了検査や道路調査で現場に出ることもよくあります。建築指導課では、耐震改修工事等の補助事業を行い、地震災害から人命や財産を守るための手助けをしています。また、建築に関する相談の窓口であるため、建築技術職の配属部署の中でも、市民や業者の方々と接する機会が多いのも特徴です。
Ｑ

倉敷市を選んだきっかけや決め手は何ですか？
学生の頃から、建築とまちづくりに興味を持っており、建築の分野で就職したいと考えていました。「建物を設計し多くの人を笑顔にしたい」、「魅力溢れる住み良いまちづくりに貢献したい」という想いから、数ある職種の中で“行政の建築職”を選びました。私にとって倉敷は生まれ育った愛着のあるまちであり、全国に誇れる素晴らしさを身近に感じてきました。建築を通じて、この伝統ある美しい町並みを守りながら、倉敷の新たな風景をつくる一助になりたいと思い、倉敷市職員を志望しました。

Ｑ

倉敷市職員を目指す皆さんにメッセージをお願いします。
建築技術職の魅力はなんといっても、自分の手掛けたものがまちの財産となって残り、受け継がれていくということです。どの部署であろうと、どんな業務であろうと、安全安心なまちづくりの一端を担っているのだと実感できるやりがいのある職種です。倉敷市職員の一員となって、建築で一緒に倉敷市を盛り上げていきましょう！

わたしのタイムスケジュール

8:30 メール確認
9:00 学区愛育委員会へ出席
12:00 昼食
13:00 窓口・電話対応
14:00 乳児家庭訪問

保健師

16:00 訪問記録・報告書
作成
保健所 倉敷保健推進室 高石

18:00 退庁

七穂

平成30年度入庁

Ｑ

業務内容について教えてください。
乳児から高齢者まで幅広い世代の市民の健康を守るため、市民の身近な存在として、地域の健康づくりを行っています。一つの小学校区を担当し、その地域に住む乳幼児の家庭訪問や地域の健康ボランティアと一緒に健康づくりの啓発活動などを行っています。特に子育て支援については、親子健康手帳交付時の妊婦面接や家庭訪問、子育て教室、幼児健診など、妊娠期からの切れ目ない支援に努めています。
Ｑ

仕事のやりがいについて教えてください。
地域組織の方や以前支援していた方が気軽に声をかけてくれたり、窓口に顔を出してくれたりすると、自分のことを身近な存在として受け入れてくれているのだと喜びを感じます。また、支援している方との継続的なかかわりの中で、距離が縮まったと感じる瞬間、保健師として頼りにされたとき、感謝の気持ちを伝えられたときは保健師になってよかったと実感します。

Ｑ

臨床や育児の経験がないと、保健師の仕事は大変ですか？
臨床や子育ての経験がない方でも大丈夫です。倉敷市では専門能力向上のための「倉敷市保健師人材育成ガイドライン」に基づいた現任教育の体制が充実しています。経験年数に応じた研修が定期的に開催され、新任期（１～３年目）では乳児発達の目安や電話・訪問対応などの基礎知識を学び、困りごとを共有できる場もあります。私も臨床や子育ての経験はありませんが、充実した研修体制や先輩・上司の方々に支えられながら、楽しく仕事ができています。

もっと詳しいインタビューや、その他の職種については、職員採用HP、職員採用PR Instagram

をCHECK！

interview

倉敷市を支える ベテラン職員
平凡は非凡にまさる。
平凡は地味ではあるが、底に奥深い滋味が潜んでいる 。

企画財政局
市民協働推進部
昭和57年度入庁

部長

桑木

1982

1985

総務課

会計課

産休・育休を3度取得

1995

2005

20122017

市民課 人事課 人権

くらしき子育て

市民協働 市長公室 市民協働推進課 情報発信課

支援課

推進部

主任

課長主幹

真澄

主幹

2019

2020

推進部次長

部長

Q これまでの仕事で印象に残っていることは何ですか。
平成３０年７月豪雨です。それまで当たり前だと思っていた日常が、どれだけ尊いものだったのかを思い知りました。避難所応援の際には、御家族や住む場所を失い茫然とされている方々を目の前にして、私に何ができるのか、何をするべきなのかと無我夢中でした。当時の対応が最善であったのかは今でも分かりませんが、３０数年間倉敷市職員として学んできたこと、すべての感情や体力を出し切った日々だったと思います。
Q 今だからこそ伝えたい、仕事のやりがいとは。
今まで多くの業務を経験してきました。窓口業務では、私の対応によって市役所全体の不信感に繋がることもあるので、大変さを感じることもありますが、満足のいく対応ができ、市民の方から感謝の言葉をいただいたときには、やはり嬉しいものです。こうしたささやかなことの積み重ねが、私の仕事のやりがいに繋がってきました。仕事の捉え方は自分次第です。多種多様な市役所業務のそれぞれに、たくさんのやりがいがあると思います。
Q 女性職員の視点から感じる、倉敷市での働きやすさについて教えてください。
職員の子育てや介護に関する休暇・休業制度はかなり充実してきて、性別を問わず利用できていると感じます。私が初めて育休を利用したころは、制度ができたばかりで取得を迷いましたが、育休のない時代に子育てを経験した先輩職員が「子供と過ごせるのは今しかないよ。」と背中を押してくれました。今、職員が互いの家族の話題で談笑する光景を見て、子育てや介護に協力的な職場の風土が引き継がれていると感じています。

住民の日常生活を一番近くで支えられることが市役所職員の魅力であることはもちろん、自然・文化・都市機能が程よく調和し、これからも進化していく倉敷市には、たくさんの活躍の場があります。性別や職種、立場に捉われることなく、「人の役に立ちたい」という自分の気持ちと向き合ってみてください。皆さんのやりたいことは、きっと倉敷市役所で見つかると思いますよ。

倉敷市の多彩な魅力を、より多くの人に伝えることに取り組んでいます。
1995

2001

20082012

2017

2020

農政課

人事課

保健福祉 秘書課

くらしき情報発信課 くらしき情報発信課

推進課

日本遺産推進室

日本遺産推進室
事業継続支援室

主任

主幹

複数の課を兼務

市長公室
くらしき情報発信課
平成7年度入庁

主幹

川崎秀之

Q これまでの仕事で印象に残っていることは何ですか。
これまで携わってきた業務を振り返ってみると、失敗も多かったですが、周りの人に助けられ、各部署で得難い経験をさせてもらったと感じています。特に印象に残っているのは、現在も所属している日本遺産推進室の業務です。倉敷のまちの成り立ちや、市が持つ個性や魅力を改めて学ぶ機会となっただけでなく、各部署から集まった同僚と切磋琢磨し、お互いを高め合うことができたと感じています。
Q 今だからこそ伝えたい、仕事のやりがいとは。
市役所の業務は多岐にわたり、職場を異動すると業務内容も環境も全く変わります。当然、組織目標や仕事の進め方なども異なることから、柔軟性や臨機応変さも求められます。何年経っても正解が分かりませんが、その分、刺激もあり、多くの経験ができるチャンスもあります。また、自らの生活に直結した知識が得られることや、かかわった仕事が地域の魅力向上に繋がるなど、様々な形で後世に残ることも、やりがいに繋がりますね。
Q 管理職として働くうえで大事にしていることはありますか。
無駄なく効率的に業務を行うために、自分のスケジュール管理は、どれだけ忙しくても最優先で丁寧に行うよう心がけています。そうすることで、ルーチンワークの中にも業務改善や新たな企画を生み出すための「考える時間」ができ、プライベートの時間確保にも有効です。また、苦手・不得手分野については、知識を得るためにも、上司・同僚・部下にかかわらず協力を求めることや頼ることを常々意識しています。

社会・生活環境が目まぐるしく変化する中、行政の使命・役割も大きく変わる時期に来ていると日々感じています。将来を見据えると、「地域のため」「市民の皆さんのため」といった視点がより重視されることから、新しい知識と感性を持った皆さんの力が発揮できる機会は多いと思います。「我がまちをより良く」「より住みたいと思えるまちづくり」に一緒に取り組みませんか。

勤 務 条 件

福 利 厚 生

▍勤務時間

▍給付金制度

原則８時３０分～１７時１５分（７時間４５分／日）

結婚・出産祝金等

職種や勤務部署によって異なる場合があります。

▍健康管理▍休日・休暇制度

定期健康診断を毎年実施するほか、人間ドック受診等に・休日は土曜日・日曜日・祝日・年末年始です。

ついて一部助成があります。

職種や勤務部署によって異なる場合があります。

▍サークル活動等

・年次休暇（２０日／年）のほかに、特別休暇（結婚、卓球大会やソフトバレーボール大会などの親睦競技大会出産、忌引等に要する休暇）等があります。

やサークル活動があります。

・育児休業、介護休業制度もあります。

▍初任給（R３.４.１）▍その他・各種提携企業等の割引単位（円）

大学卒

短大卒

高校卒

事務職

188,700

165,900

154,900

各技術職

188,700

165,900

154,900

保育教育職

196,300

181,700―

消防職

188,700

171,700

160,100

・スーツケースやキャンプ用品等の貸出・宿泊施設利用助成 等

サークル活動（走友会）♪

※職歴等を有する人は、それぞれの条件により加算される場合があります。

▍昇給
原則年１回

▍諸手当
期末・勤勉手当（年4.45か月※Ｒ２年度実績）、扶養手当、住居手６時間リレーマラソンで優勝！
ダイエット目的で走る人、フルマラソンで完走を目指す人など様々です。

当、通勤手当、時間外勤務手当等がそれぞれ支給条件に応じて支給されます。

人 事 制 度（例）
▍ジョブローテーション制度

係長級

係長級に昇任するまでに３つ程度の部署を経験します。

Ｃ課（１つの部署に３～５年程度在籍）

B課

複数の部署を経験することで一定の経験と知識を習得し、職員が自らの能力や適性を見出します。

A課

9～13年目

4～8年目

1～3年目
▍その他の制度
本人の意欲や能力に応じたキャリアデザインのため、次の３つの制度があります。

自己申告制度

今後の人事異動やキャリアデザインに関する希望等を申告する制度

チャレンジ制度

自己ＰＲによって特定の部署への異動希望を申告する制度

庁内公募制度特定の業務に関する担当者を募集し、職員がその募集に対して異動希望を申請する制度

倉敷市職員を目指している人の “ 気になる ” を解決! Q＆A
残業はある？

民間企業も考えているため、Q１ 有 給 休 暇 は 取 得 で き る ？

Q２ 公 務 員 試 験 対 策 が 大 変・・・

部署や季節によって残業はありますが、倉敷市では倉敷市では平成２９年度より、従来の試験区分（Ａ試

ワーク・ライフ・バランスの推進のため、時間外勤務の験）に加え、教養・専門試験を行わないＢ試験を開始し削減に取り組んでいます。また、職員１人当たりの平均ました。適性検査や集団面接など、より人物面を重視し有給休暇取得日数は、年間約１１日です。休みの日は友た採用試験を導入しています。なお、どちらの試験区分

人や家族と一緒に過ごしたり、自分の趣味に費やしたりを受験しても、採用後の人事には全く影響はありませとプライベートを充実させることができます。

ん。

職員間のQ４ イ ン タ ー ン シ ッ プ 制 度 は あ る ？

Q３ 交 流 活 動 は あ る の ？
サークル活動は１７種類（野球部・テニス部・将棋ク

倉敷市は、毎年６月頃にインターンシップの募集をラブ等）あります。参加することでいろんな部署の人と行っています。募集情報はインターネットサービス「イ知り合いになれます。また、ボウリング大会やバドミン

ンターンシップ・キャンパスウェブ」に掲載していまトン大会等の部署対抗の職員親睦競技大会もあり、同じす。（https://www.i-campusweb.jp/）
上記ウェブに掲載している部署以外での就労体験を希部署の職員と一緒に楽しい思い出をつくることができま望する場合や掲載期間以外での希望がある場合などは、す。

担当課（人事課：086-426-3141）へ御相談ください。

採 用 試 験 の 流 れ
大学卒

短大・高校卒申込み

４月下旬～６月上旬

７月中旬～８月下旬
１次試験

６月２０日（日）（予定）

９月下旬

２次・３次試験採用※採用試験の流れは目安であり、職種等によって異なります。
詳しい採用試験の日程や過去の採用試験実施結果については、職員採用HPで御確認ください。

『倉敷市職員採用パンフレット２０２１』は私たちがつくりました♪
私たち倉敷市職員採用プロモーション活動チームは、採用５年目までの若手職員が所属をこえて有志で集まり、職員採用に関するＰＲを行っています。このパンフレッ
トを読んでくれているあなたと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。
これからの倉敷市をともにつくっていきましょう！！

職員採用PR
Instagram【発行】倉敷市職員採用プロモーション活動チーム【問合せ先】倉敷市職員採用試験委員会（倉敷市役所総務部人事課内）〒７１０－８５６５ 倉敷市西中新田６４０☎０８６－４２６－３１４１

職員採用HP倉敷市HP