時代。
主役は情報シ ス テ ム
アーキ テ ク ト 。
DX

2 26
月15:00～17:30

日(土)1
Zoomオンライン開催

ADPISAフォーラム2022プログラム
挨拶：青山学院大学社会情報学部 学部長・教授
ADPISAリーダー 宮川 裕之

講演１：

女性向けITリカレント教育ADPISA-Fの実践報告
青山学院大学社会情報学研究科
プロジェクト教授 山口 理栄

講演２：

未知への変革を促すリーダーに求められること〜
Transformational leadership を考える技術
株式会社エンパブリック代表取締役 広石 拓司氏

お申し込み
お問い合せ

Tel: 042-759-6101 矢島
mailto:adpisa-desk@si.aoyama.ac.jp
https://forms.gle/Lnz1XotciZRaeSiT8又は2

ADPISAフォーラム2022
DX時代。主役は情報システムアーキテクト

15:00 ADPISAプロジェクトリーダー挨拶◦ 宮川 裕之青山学院大学 社会情報学部 学部長・教授

15:10 特別講演 1「女性向けITリカレント教育ADPISA-Fの実践報告」◦ 山口理栄（休憩青山学院大学社会情報学研究科 プロジェクト教授

16:00-16:10）

16:10 特別講演 2「未知への変革を促すリーダーに求められること〜
Transformational leadership を考える技術」◦ 広石拓司氏

株式会社エンパブリック 代表取締役

17:00 2022年度のADPISAの取り組み紹介◦ 居駒 幹夫 ADPISA事務局 青山学院大学社会情報学部

3

青山学院大学 社会情報学部
文理融合教育、実践的問題解決教育 を指向しており、情報システム人材育成はその一つの柱です。
本プログラムにより、次代を担う情報システム人材の育成・交流の拠点となることを目指しています。
祝! 箱根駅伝優勝
7区の岸本(区間1位)、最終区の中倉(区間新)が社会情報学部で学んでいます。

4

ADPISAとは青山・情報システムアーキテクト育成
プログラム
Aoyama Development Program for
Information Systems Architect

DX時代の主役、ISアーキテクトへの成長をお手伝いします。

5

ISアーキテクトとは「言われたものをIT技術を使って構築する」というITアーキテクトではなく、「ビジネスの現場を知り、何を作ればよいかを一緒に考える」という姿勢を重視し、それを推し進める専門人材
ビジネスのオーナー
使う製品/
サービス

評価
問題の分析

据付

実装
テスト

情報システムアーキテクト情報システム構築・運用者

ユーザー
要求

要求の設計

情報システム
設計者
実装の設計

要求の理解

システム要求/仕様

6

ITアーキテクトとの違い
ビジネス組織、人間、組織外ステークホルダーも含めた、広義の情報システムを対象とします。
広義の情報システム
ビジネス組織、社会

人間（利害関係者）

情報技術(IT)を使ったシステム(狭義の情報システム)

ISアーキテクト:

組織、人の活動も含めた広義の情報システムを対象

ITアーキテクト:
狭義の情報シス
テムを対象

7

2021年度のADPISA（１）• 以下の2プログラムを、3回開催。受講者68名が修了
ADPISAADPISA-F

ITSSレベル３，４程度
教育期間：前期・後期に2回開催
概要：「新たな価値を創造する情報システムアーキテクト」を育成
する教育

ITSSレベル１ 求職中の女性対象
教育期間：10/11～1/11(平日)
概要：受講者が長い生涯における学びを自律的に継続できることを目標にしたIT教育

82021年度のADPISA（２）• 2021年度受講者評価• 5段階評価で、上級のADPISA、初級のADPISA-Fともに4.8と高い評価。

ADPISAADPISA-F

ADPISA(来年度ADPISA-H)

ADPISA-F（来年度ADPISA-E)

0

5

大変役に立った

10

15

2025
26

役に立った

530

0

5

大変役に立った

10

15

20

25

30

22

役に立った

5

どちらでもない1

どちらでもない0

あまり役に立たなかった0

あまり役に立たなかった0

まったく役に立たなかった0

まったく役に立たなかった

0

9

10

2022年度のADPISA• ISアーキテクトの育成を最終目標に、3プログラム構成にする。目標修了者80名。
IT人材レベル

ADPISA2022

ADPISA2021

New!

11ADPISAの新Webページプレビュー！
• 本日、ADPISAの新Webページを仮オープンしました。
• https://adpisa.si.aoyama.ac.jp/• 右のQRコードでもアクセス可能です。

12

ADPISAの３つの教育プログラ
ADPISAは、高度なISアーキテクト育成のための3つの教育プロ
ムグラムを展開しています。エントリレベルのADPISA-E、中級者レベルのADPISA-M、ハイエンドレベルのADPISA-Hです。各プ
ログラムとも、単なる”How To”教育とは一線を画し、学んだ者がさらに学びを深めていくための応用力にも力を入れています。

ADPISA-E（エントリレベル: ITSS 1相当）
それまでITを体系的に学んだことのない社会人を対象に、基本的なITと情報システムの知識を実務で活用可能な人材に成長できます。これまでの専門分野に関係のある情報システム関連の業務を、適切なマネジメントの下で遂行できるコンピテンシーを身に着けることができます。

大分類

科目分野

情報システムの基本を理解

全般

ビジネススキルその他

基本的なIT知識を持っている社会人を対象に、情報システムに関連する主要な知識体系を修得し、それらの知識を活用して、組織の大方針の下でDX等の業務を遂行できる人材に成長できます。企業のDXなどの取り組みで、ビジネス主導で情報システムを開発、運用できるコンピテンシーを身に着けることができます。

ADPISA-H（上級レベル： ITSS 4-5相当）
自組織のビジネスをよく理解しており、その組織のDXの主役となれる人材を目標とし、組織の大方針に沿った広義の情報システムを分析、設計、計画、実行、評価できる人材に成長できます。本プ
ログラム受講者は必ずしも、ADPISA-E、ADPISA-Mを受講済みでなくても構いません。不足している基礎知識、スキルの科目のみ、ADPISA-E、ADPISA-Mの科目を履修することも可能です。

ADPISA-M

ADPISA-H

自業務に適用・遂行しビジネス価値を向上できる主体的な学びができる

情報処理の基礎の理解

アジャイルソフトウェア開発

統計の基礎理解

機械学習・AIの基礎理解

ビジネス問題をデータ問題として理解BIツールを使った実データの実業務への適用ビジネスでのデータサイエンスの活用

セキュリティ

セキュリティ技術基礎

セキュリティ技術の適用

セキュアな組織つくり

モデリング

DB基礎・正規化等理解

現状ビジネスプロセス分析

アナリシス

自業務とITの関係を理解

ユーザー要求、システム要求の定義

PPP
マネジメントプロジェクトマネジメン
トの基本概念を説明

中小規模プロジェクトのマ
ネジメント

学び方を学ぶデザイン思考等の活用

自律的キャリアデザインⅠ

自律的キャリアデザインⅡ

IT基礎知識
情報技術

ADPISA-E

ADPISA-M（中級レベル： ITSS 2-3相当）

データ
サイエンス

ソフトスキル

新技術の批判的理解とビジネスへの適用可否判断

組織のチェンジ
大規模プロジェクト・プログラム・ポートフォリ
オのマネジメント
リーダーシップを発揮し組織のケイパビリティ・パフォーマンス向上

来年度のADPISA各プログ
ラムの概略スケジュール
ADPISA-H、ADPISA-E、ADPISA-Mの順番で実
施予定
2022年（令和4年）

年
月

3月

ADPISA-

4月

5月

6月

7月
受講生募
集E

8月

2023年
9月

M
H

受講生募集

受講生募集11月

12月

1月

2月

プログラム実施 8月～11月

ADPISA-ADPISA-

10月

プログラム実施 11月～2月

プログラム実施 5月中旬～10月初旬

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ADPISA-Hの特長（１）
体系的な教育メニューを揃え、長期的に活用可能な知識・スキルを活用し、業務遂行能力（コンピテンシー）を発揮できる人材に成長できます。
現在必要な実務的な知識、スキル

知識・スキルの理解

ADPISA

ビジネスで活用実行可能

長期的に活用可能な知識・スキル
15

ADPISA-Hの特長（２）
履修証明でキャリアアップを図ることが可能◦ 60H/120Hという短時間履修で公的資格である履修証明を取得可能

公的機関から認定済みの教育プログラム◦ 文部科学省の「職業実践力育成プログラム（BP: Brush up Program for professional)」に認定。
◦ 厚生労働省の教育訓練給付金対象の教育プログラム（特定一般教育訓練給付金、専門実践教育訓練給付金）にも認定されています。

16

ADPISA-Hの特長（３）オンライン講義と対面講義を組み合わせて実施◦ ADPISAのオンライン講義は対面講義の代替/補助ではなく、オンラインならではの教育効果を実現します。
◦ 対面講義は、都内から通学に便利な青山学院大学青山キャンパスで実施します。
◦ 2022年度ADPISAは、遠隔地からの受講希望者対応として、対面講義もインターネット経由で受講可能とする予定です。

17

ADPISA-Hの新科目「DXを加速し、チェンジを生み出すリーダーシップ」
広石 拓司氏◦ DX推進においては、管理職であっても「定まった目標を達成する」だけでなく、 「正解のない問いに挑むよう動機付け、対話し、試行錯誤から学んでいくチェンジ・リーダーであること」 が求められる。感情的知性やファシリテーション、メンタリングなどのソフトスキルを使いこなし、 チェンジを主導するリーダーシップとは何かを考える。

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ADPISA-H（ADPISA5期）
これからのスケジュール
2月26日(土)ADPISAフォーラム2022

3月04日(金)受講者募集開始

3月31日(木)

受講者募集終了

5月14日(土)ADPISA-H5期キックオフ

5月21日(土)

授業開始10月1日(土)最終講義・修了式

19過去のADPISA-H
スケジュール

参考

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ADPISA-Hの来年度受講料
一科目を単独に受講する場合60,000円

60時間(履修証明対応)分のセット受講料 *1240,000円

120時間(履修証明対応)分のセット受講料 *2

330,000円*1 厚生労働省の特定一般教育訓練給付金の対象プログラムのため、最大40%の給付金を得ることが可能*2 厚生労働省の専門実践教育訓練給付金の対象プログラムのため、最大70%の給付金を得ることが可能

21

まとめ
 広義の情報システムを企画、構築する
ISアーキテクトを育成する教育プログラム
 来年度からエントリ、中級、上級の3プログラ
ムで実施
 実践的かつ中長期的に役立つコンピテンシーを修得可能
 文科省認定の「職業実践力育成プログラム」
で厚労省からの教育訓練給付金対象22

23