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社会福祉法人

京都保育センター

たかつかさ保育園

６月 6 日（火）発行責任 園長

園だより

池添鉄平

2023 年６月号

６６月 1 日現在の在籍児童数 140 名

5 月末、
幼児クラスの子ども達は目の色を変えて樹上の赤い実を探しています。
「あれはまだ食べられへんな〜」と品定めをしながら、高いところにあるグミやユスラウメ、桑の実をなんとか知恵をしぼってもぎ取って口にしています。年上の子が食べているのをうらやましがって見ていた２歳児さん達は、主任の薬子先生が高枝切りバサミを持って園庭に来るとそっ〜と静かに後ろに並んで収穫物を狙って待っています。←写真は今年 2 回目のグミを慎重に食べている様子です。保育
園の味として記憶に残るかと思います。ビワも美味しそうな色になってきました。
新入園の子ども達も友達や保育者との関係ができてきて新しい環境に慣れてにこやかな表情になってきています。
5 月、お蚕さんの飼育、ぞう組さんのバケツ稲栽培、各クラスの栽培物など新しいことがいろいろと始まっています。お蚕さんは 5 月 10 日に生まれたばかりでやってきて、少しのんびりの成長を心配していましたが、今は立派な５齢になってスゴイ勢いで桑の葉を食んでいます。もうすぐ繭になっていきます。玄関先にいますのでご覧ください。
５月のお弁当日にぞう組さんはバスと叡山電車を乗り継いで宝ヶ池子どもの楽園に行って晴天の中思いっきり遊んできました。ぞう組さんは 6 月 29 日.30 日とNPO 法人京都桑田村の皆さんのご協力のもと美山町豊郷で合宿を行います。由良川での川遊び、昔遊び、ホタル鑑賞などなど美山の自然の中でしかできない体験をたっぷり楽しんできます。
例年より早い梅雨入りですが、6 月、暑くなってきそうです。
暑さ対策を心がけ、夏への変化を楽しみつつ、蚊対策もしつつ、今月も力一杯に遊んでもらいたいです。
インスタグラムで園の様子を発信しています、是非ご覧ください→

先日（5/27）の京都新聞に「民間保育園向け補助金減額京都市、全園の経営検証へ」とありました。記事では「きっちり運営すれば給与水準は維持できる」と市長は説明してきたが、昨秋の市の調査では４割の園が給与・ボーナスの減額を実施または予定しているとのことでした。市は赤字の園への支援も計画されていますが課題は少なくありません。たかつかさ保育園も先日 2022 年度の決算を終えましたが、芳しい状況ではありません。またそもそも、市の財政危機が理由ではなく制度に課題があっての見直しなのであれば透明性のあるわかりやすいシステムを構築して、今までの補助金規模は削減せずに、保育現場に不必要な負担のない「子育て環境日本一」を進めていただきたいと強く願います。

5 月のピカピカデー

5 月 20 日（土）12 名のお父さんお母さんが参加して下さってピカピカデー作業を行いました。築山のアラカシの伐採、やぎ組や中庭フリースペースのよしず設置、大型滑り台のやすりがけ、乳児砂場の製作（ピロウティの設置場所にあったのですが、西側に移動しました）、渡りロープ設置などなど作業を行いました。暑い中ありがとうございました。
6 月は 17 日（土）に伐採や修繕・作り物作業を予定しております。
昼食には冷やし磯きつねうどんや飲み物をご用意してお待ちしております。是非ご参加下さい。
５月の避難訓練

5 月 18 日（木）９:36 地震発生の想定で避難訓練を行いました。保育室の真ん中に集まって待機、「避難経路の安全が確認できました」と連絡を受けてから靴を履いて園庭に避難しました。もし地震が来た時に保育室に落ちてきたら危ない物がないか確認して下さい。と話しました。
６月と今後の予定

1７日（土）ピカピカデー

21 日（水）お弁当日

22 日（木）避難訓練
27 日（火）29 日（木）救命講習（職員）

砂場の砂の2９日（木）30 日（金）ぞう組 美山合宿

補充をしました（5/24）→

7 月 15 日（土）夏まつり

夏まつりについて

今年は安心安全に全員参加で開催できればと職員で検討してきました。みんなで集って夏まつりができる方法を色々と考えたのですが、大変残念ではありますが、当日現地参加は 3.4.5 歳児の子どもさんとその保護者とさせていただきます。雨や異常な暑さなどで室内のみの取り組みになった場合、たくさんの人が密集する状態となり安心して楽しめない状況が大いに考えられることがあり、そう判断いたしました。ですが、川柳大会や当日の演芸大会の Zoom 配信など様々な形でみんながつながれる企画を準備しています。詳細についてはまたお知らせいたします。ご理解ご協力をよろしくお願いいたします。
保育士の後進育成のためにもご理解ご協力をお願いします。

実習生・チャレンジ生の受け入れ

佛教大学

１名

６月 12 日（月）〜 24 日（土）

北野中学校

2名

６月 6 日（火）〜白うさぎ組

９日（金） 白くま組・きりん組とんちんかんマザーズさんに来ていただいています

地域の絵本読み聞かせサークルの「とんちんかんマザーズ」さんに来ていただいています。コロナ前には月１回、幼児クラスの子ども達に読み聞かせをしていただいていました。復活です。5 月はぞう・きりん組で読んでいただきました。
給食食材放射能測定

５月は対象食品がなかったため測定はしていません。６月はりんごジュースの測定予定です。
企業のシニア人材活用を支援！

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販路開拓

IT・システム
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技術開発
製品開発

品質管理
製品管理

その他

東京しごとセンター検索

①人材情報の提供

仕組み

貴社②面接希望票面接成立！

東京しごとセンター③求人票提供・意思確認

修了生④面接意思の回答■新規開拓営業で採用：製造業・営業担当■品質管理で採用：製造販売業・営業部長

採用企業の声⑤面接の申込み

期待以上の効果が出る予感があります。コミュニケーショ
ンも全く問題ありません。

テーマを自ら設定して業務を遂行している点、期待以上。

社内問題点（改善項目）の理解者が増えたので助かっています。

新しい展開が期待できそう。

メールに添付してお送りください

kyodo@shigotozaidan.or.jp

公益財団法人東京しごと財団
しごとセンター課 協働事業担当係 行令和

年月日「シニア中小企業サポート人材プログラム」“人材情報”を請求します
貴事業所名
ふりがな

役職

ご担当者名
〒－所在地
TEL
Ｅ-mail採用を検討している職種など

その他※該当する事項を○で囲んでください

これまでにハローワークに求人を出したことがある（最新年月頃）
・ない※就職面接はハローワークとの連携のもとに実施しています

この情報をどこでお知りになりましたか。

１

東京しごとセンター（

３(公財)東京都中小企業振興公社（※該当する事項を○で囲んでください

４

東京都庁

アンケート

５

・

事業所相談

設問１

設問２・

秋葉原本社

東京ビッグサイト

企業様向けサービス向上のため、右記アンケートにご協力願いますHP６雇用環境整備課）

・

城南支社

・

東商新聞

７

その他（２城東支社

アーガス（東京都中小企業振興公社発行情報誌）
・

多摩支社

・TOKYO創業ステーション））

６５歳以上の雇用について、貴社の意向を教えてください。（該当するものに○）（１）既に雇用している（２）雇用することを考えていきたい（３）今はまだ雇用する考えはない

６５歳以上のシニア対象職場体験（見学）事業について説明を希望しますか。（該当するものに○）（１）希望する（２）検討中（３）保留※ホームページからも請求できます。（E-mail、お電話も受付可）※ご提供いただいた個人情報は、東京しごとセンター事業の運営目的以外では使用しません。

■お問い合わせ先℡ 03-5211-2325
Ｅ-ｍａｉｌ

しごとセンター課 協働事業担当係

kyodo@shigotozaidan.or.jp〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル[公正な採用選考のために]東京都では、就職の機会均等を確保するために、本人の適性と能力に基づく公正な採用選考を実施するよう事業主の皆様のご理解とご協力をお願いしております。詳細は、TOKYOはたらくネット(https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/)をご覧ください。
教授会

議事要録

日時：平成２８年７月２１日（木）１３：３０～１５：００

場

所：教員談話室

出席者数：９８名
１．議事要録の承認及び配付について（１）６月２３日付け教授会議事要録（案）については原案どおり承認された。
（２）７月７日付け教授会議事要録（案）の修正等は７月２８日（木）までに総務チームへ申し出願いたい。
２．教員の外国出張等について資料２について了承された。
３．応嘱について資料３について了承された。
４．人文社会系研究科外国人研究員の受入れ等について資料４について承認された。
５．人文社会系研究科研究員の受入れについて資料５について承認された。
６．留学願について資料６について承認された。
７．平成２８年度授業科目の変更・追加について資料７について承認された。
８．教員人事について（１）インド哲学仏教学准教授候補者選考委員会准教授候補者の票決
インド哲学仏教学准教授候補者選考委員会准教授候補者について投票を行い、投票の結果、同候補者を准教授として採用することを決定した。
（２）教育研究情報管理室専任講師公募報告
資料８について報告があった。
９．平成２８年度非常勤講師について資料９に基づき取消及び追加の説明があり、承認された。次いで、新規学外候補者について投票を行い、承認された。
１０．実験倫理委員会規則の制定について資料１０について承認された。
１１．上廣死生学・応用倫理講座の更新について
資料１１について承認された。
１２．
「特別研究期間」取得希望者の募集について
資料１２に基づき説明及び依頼があった。
１３．大学院改組についてこれについて説明があった。
１４．各種委員会報告（１）全学関係①大学院教育検討会議
同会議について報告があった。
②教育運営委員会教職課程・学芸員等部会
資料１３に基づき説明があった。
1

③教育運営委員会学部・大学院教育部会
ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー及びアドミッション・ポリシ
ー策定について協力依頼があった。
（２）文学部・人文社会系研究科関係①教務委員会
平成３０年度進学選択準則作成について協力依頼があった。
②入試実施委員会
学士入試の試験問題作成について依頼があった。
③大学院教務入試制度委員会
資料１４に基づき夏期入試について説明があった。
④広報委員会
文学部概要冊子の作製及びオープンキャンパスについて協力依頼があった。
１５．学部長・研究科長報告
資料１５及び資料１６に基づき、全学的諸会議の審議事項等について報告があった。
１６．その他――――――

以上

2――――――
令和 2 年 10 月 16 日
各位
一般社団法人 東京都病院協会

看護師紹介事業「東京ナースステーション」
説明会開催のご案内
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さてこの度、東京都病院協会が設立した「一般財団法人日本病院経営革新機構」では、看護師紹介事業を開始しました。「東京ナースステーション」の愛称をつけ、病院の経営安定と発展に寄与することを目指します。
昨今の民間紹介業者による就業者は、紹介手数料の高騰や、マッチング不足による早期離職の問題が見受けられますが、「東京ナースステーション」では、以下 3 つの大きな柱を携えて良質な有料職業紹介サービスを展開してまいります。

①低廉な手数料率（利用登録した医療機関は上限 17％）
②定着性の高いやりがいマッチング③業界最高値の返金規定（リスク保障）
つきましては、別紙次第の通り説明会を開催いたしますのでご案内申し上げます。
貴院理事長、院長先生はじめ、人事担当者様、看護部長様、ほか大勢のご参加をお待ちしております。
敬具記日時場 所内 容参加費定 員令和２年１１月２７日（金）
午後６時００分～７時００分（開場：午後５時３０分）※終了後、個別のご相談を専用ブースにて承ります。
東京都医師会館 講堂（JR 御茶ノ水駅 徒歩５分）
別紙 次第をご覧ください。
無料
１００名 ※定員を超えた場合のみ、事務局からご連絡いたします。
○ソーシャルディスタンスに配慮した座席配置等、感染防止対策を行います。マスクの着用等にご協力ください。
○体調不良の方はご参加をご遠慮ください。

連絡先

東京都病院協会事務局

ＴＥＬ：０３－５２１７－０８９６
以上

看護師紹介事業「東京ナースステーション」

説明会

次第

（予定）
日

時：令和 2 年（2020 年）11 月 27 日（金）午後 6 時～

場

所：東京都医師会館

次

第：
司会

講堂

一般財団法人 日本病院経営革新機構

理事

一般社団法人 東京都病院協会

事務局長

永井浩一

一般社団法人 東京都病院協会会

猪口正孝

一般財団法人 日本病院経営革新機構

代表理事１．開会

２．挨拶

一般社団法人 東京都病院協会長

看護管理部会部会長

髙野研一郎
切手

純代

河北真文

高橋朋之

３．日本病院経営革新機構が目指す有料職業紹介事業の在り方
一般財団法人 日本病院経営革新機構

業務執行理事４．看護師紹介事業「東京ナースステーション」について
一般財団法人 日本病院経営革新機構

人材事業部「東京ナースステーション」リクルーティングマネージャー

５．質疑・応答

６．閉会※終了後、個別のご相談を専用ブースにて承ります。

※以下に必要事項をご記入の上、ファックスにてお申し込みください。

（FAX０３－５２１７－０８９８）

日本病院経営革新機構 看護師紹介事業「東京ナースステーション」 説明会 申込書

令和２年月日

TEL
施設名
FAX
住所

〒
氏名：

所属 ：連絡担当者

メールアドレス：
理事長・院長

お申込み欄
役職

氏名

参加者氏名

部署・役職

職員
申込み欄

職種（〇で囲んでください）
事務長 人事担当
その他（看護部長

事務長 人事担当
その他（看護部長看護師）
看護師）

お申し込み人数が多い場合は、本申込書をコピーしてご利用ください。
※ 定員を超えた場合のみ連絡させていただきます。

○ R2.11.27
ご意見・ご質問
今後もこのような状況になる可能性も高く総会運営もフレキシブルに対応が必要になると感じます。
本会からの回答

今回の定時総会は、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、参加者を代議員の皆様に限定して会場を変更、また、本会の公益法人化、代議員制度の導入後初めてとなる「書面による議決権行使」の実施など特別な形で開催させていただきました。今後、感染症だけでなく、災害など様々な事態も想定し、適切に対応できるよう、準備を進めてまいります。
Lecture
Zoom
Webinar

EnergyTransformations
for Decarbonizationand Sustainability
With the increasing public concerns on
climate change and environmental
sustainability, in the next decades“fossil fuel energy” will be transformed
into “electron energy” with renewableelectricity. This lecture will focus on
three ways of addressing some of thechallenges that arise with renewableenergy such as its storage and irregular
production. These include non-equilibrium energy and chemical conversion,materials manufacturing, and upcycling.
The benefits of these processes will
also be discussed relative to decarbonization and sustainability.

2023.

9.13 [ Wed.]

15:30-17:00 JST
Speaker
Commentator

Yiguang JU

MINO Takashi

Visiting Professor,
Tokyo College,
The University of Tokyo
Robert Porter Patterson
Professor,
Princeton University

Deputy Director, Tokyo College,
The University of Tokyo

Moderator

Xinyu Promio WANG
Project Assistant Professor, Tokyo College,
The University of Tokyo

Venue

Zoom Webinar

Language

English (Japanese interpretation)

Contact

tokyo.college.event@tc.u-tokyo.ac.jp

Pre-registration required

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東京大学に新しく設立された「東京カレッジ」。世界の第一線で活躍する研究者や知識人を招き、市民の皆さんと一緒に未来社会の様々な側面について考える場を作ります。

Tokyo College aims to generate new knowledge to contribute to the creation of
an inclusive society and spark deeper public engagement with the University.

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令和５年１１月２８日（火）五島市立久賀小中学校
No．２２
文責：大河内学習発表会頑張りました
１１月１９日（日）に学習発表会がありました。千晶さんは、始めの挨拶、発表の内容から練習、資料作りまで自力で取り組みました。総合的な学習の発表の川の調査・スライド作りも疑問の解決のために調べたりまとめたりすることができました。音楽も曲選びから練習、パート分けも一人で頑張りました。当日までにたくさんのアイデアを出し、練習し発表を成功させることができました。本当に頑張ったと思います。

中学生と太鼓演奏

ぼくらの久賀島

合奏発表

中学生と劇

１２月の行事予定
１２月 ３日（日）鬼岳マラソン
５日（火）ALT 来校・かたらんねタイム
６日（水）５時間日課
８日（金）人権集会
１０日（日）八朔マラソン
１１日（月）ICT 支援員来校
１２日（火）ALT 来校・移動図書館
１４日（木）スクールカウンセラー来校
１５日（金）授業参観・PTA
１６日（土）餅つき会
１８日（月）ICT 支援員来校
１９日（火）ALT 来校
２０日（水）生徒会役員改選
２１日（木）全校専門委員会
２２日（金）終業式※１２月は上記以外にも小学校のみ５時間日課を実施します。
時間割での確認をお願いします。

跳び箱発表
総合発表

開会挨拶

中学生と劇
SDGsを学びたい

附属学校園と附属学校園と交流したい
交流したい

⽣活者
基点のESD• 食 • 環境
大学の活動にに興味がある
参加したい
SDGsとはやりがいある組織運営に活動が取り組みたい
したい学⽣委員募集中！
学生委員募集説明会開催！

SDGs達成に向けて一緒に活動しませんか？

10 28

12:30〜13:00

学部生、院生、もちろん留学生もどなたでも/(金)

共通講義棟2号館201教室
入会フォームからいつでも参加をお待ちしています！

※募集説明会の前でも、学生委員に興味のある方はいつでもご連絡ください
メールでもお気軽にご連絡ください

問い合わせ：SDGs推進研究所（総合研究棟207室）
問い合わせ：SDGs推進研究所（総合研究棟207室）
学生委員長/文教育学部グローバル文化学環3年
太田朝弓
学生委員会総務部
ochasdgs1@gmail.com
g2010410@edu.cc.ocha.ac.jp
SDGs推進研究所事務局 sdgs-office@cc.ocha.ac.jp
UT-3AR

UT-3AR
JANCODE： 4907990437006

型番：

ご質問等は下記までお問い合わせください。
お問い合わせ先（受注センター）■■■TEL:0568-85-0898（愛知県春日井市）■■■① QB-3AS② UT3 EVストッパー③ EX4センターエンド④ UT-3ミニストラップ⑤ カラビナ（黒）⑥ 付属ケースUR-9
⑦⑧⑨
⑩⑪⑫
⑬
⑭
⑮
⑯
⑰⑱
⑲⑳
㉑㉒㉓㉔
㉕
㉖
㉗
㉘
㉙㉚
㉛㉜
㉝
㉞㉟㊱

① QB-3AS
品番： 4907990476098
希望小売価格(税別)： ¥1,400② UT3 EVストッパー
品番： 4907990805324
希望小売価格(税別)： ¥400

③ EX4センターエンド
品番： 4907990805188
希望小売価格(税別)： ¥400

④ UT-3ミニストラップ
品番： 4907990805270
希望小売価格(税別)： ¥300UT-3AR

ウルトレック（UT）シリーズ

UT-3AR
JANCODE： 4907990437006⑤ カラビナ（黒）品番： 4907990804907
希望小売価格(税別)： ¥300⑨
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：⑬
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：⑰
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：⑥ 付属ケースUR-9
品番： 4907990805287
希望小売価格(税別)： ¥1,200⑩
品番：4907990
希望小売価格(税別)：⑭
品番：4907990
希望小売価格(税別)：⑱
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：⑦
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：⑪
品番：4907990
希望小売価格(税別)：⑮
品番：4907990
希望小売価格(税別)：⑲
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：

型番：⑧
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：⑫
品番：4907990
希望小売価格(税別)：⑯
品番：4907990
希望小売価格(税別)：⑳
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：ウルトレック（UT）シリーズ

UT-3ARUT-3AR
JANCODE： 4907990437006

型番：㉑
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：㉒
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：㉓
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：㉔
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：㉕
品番： 4907990
希望小売価格(税別)：㉖
品番：4907990
希望小売価格(税別)：㉗
品番：4907990
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品番： 4907990
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品番： 4907990
希望小売価格(税別)：
「抗リン脂質抗体症候群合併妊娠・診療ガイドライン」（案）
パブリックコメント公募のお知らせ

このたび、「抗リン脂質抗体症候群合併妊娠の治療及び予後に関する研究」研究班では抗リン脂質抗体症候群合併妊娠・診療ガイドライン（案）を作成いたしましたので、下記のとおりパブリックコメントを募集いたします。
なお、パブリックコメント募集先は以下の学会となっています。
日本産科婦人科学会、日本周産期・新生児医学会、日本生殖医学会、日本生殖免疫学会、日本妊娠高血圧学会、日本リウマチ学会、日本小児リウマチ学会、日本血栓止血学会
記◆公示資料リンク先：抗リン脂質抗体症候群合併妊娠・診療ガイドライン（案）
http://www.boseinaika.jp/◆期間：平成 28 年 2 月 18 日～3 月 3 日◆提出方法：以下注意事項をご覧の上、E-mail にてご意見をお寄せください。
（１）所属、氏名を明記してください。
（２）ご意見に対して、個々に回答できない場合がございます。
（３）ご意見を内容の改変に反映させるか否かは、当委員会の判断となります。
（４）個人情報を除き、内容を公表する場合がありますのでご了承願います。
◆提出先：抗リン脂質抗体症候群合併妊娠・診療ガイドライン作成委員会事務局
メールアドレス：boseinaika＠ncchd.go.jp＊全角の＠を半角に置き換えてください。

平成 28 年 2 月

平成 27 年度日本医療研究開発機構

成育疾患克服等総合研究事業（平成 25～26 年度厚生労働科学研究費補助金
研究開発代表者

成育疾患克服等総合研究事業）

村島温子（国立成育医療研究センター）
第106号

ハリナレ！
（ハリマビステムナレッジレポート）

現場へイマ、イマを伝える

積雪に注意しましょう！
今回のトピックス

強烈な寒波が到来しており、積雪の可能性があるため、改めて積雪時の通勤や自分の管理施設での対応に注意しましょう！

◎横断歩道の白線（特に注意）
道路の白線は普通の舗装部分と異なって水が浸みこまず、融けた雪で薄い氷の膜ができやすく、中でも横断歩道は白線の他に道路に向かって傾斜がついている場合もあるので滑りやすい。
◎車の出入りがある歩道
ガソリンスタンドや店舗の駐車場の入口などは、車が雪を固めている上に、道路に向かって傾斜がついているため滑りやすい。
◎バスやタクシーの乗降場
乗降する人が地面を踏み固める上に、乗降する際に片足で立っている時間が長くなり、姿勢が不安定になるため転倒しやすい。
◎タイル貼りの地下街や店内の出入口
タイル貼りの床は、雪や水分が付いた靴では非常に滑りやすい。

積雪に向けた自現場での事前準備・対策◎除雪用資材の事前確認
・『雪かきスコップ』『防具（ヘルメット等）』の資材に劣化・不足はないか※その他、必要なものがあれば早めに物件担当者に確認◎積雪時の建物内外の事前確認
・積雪の影響による、建物内外の危険個所を確認しているか※緊急時の対応手順はしっかりと準備されているか
・日常的に雨天時に漏水している箇所がないか※漏水がある場合、漏水箇所の対策や顧客への報告・改修提案を行っているか
・館内の床マットの劣化や雨天用マットの準備に不足がないか※滑りやすい箇所に対する『注意標識』等の準備は問題ないか
除雪作業を行う場合には、事前に物件担当者と作業範囲、作業条件等を確認し、無理のないようにしましょう。

積雪時の通勤について
・積雪時の出勤は、独断で判断せずに事前に物件担当者に確認する
・『家⇒最寄り駅』『現場最寄り駅⇒現場』の通勤経路について、積雪時に危険と思われる個所は事前確認する※凍結した坂道、横断報道の白線、バス/タクシー乗り場等は滑べりやすいため、注意が必要
・積雪時は、『靴裏の溝が深いもの』『帽子』『手袋』『リュック』等を着用し、両手を開けた状態で少しずつ歩くようにする。
雪道は人が歩き、踏み固められた状態が滑りやすくなるため、十分に注意しましょう。
積雪時の自転車、バイクの運転は大事故につながる可能性があるので、絶対にやめましょう！！
年間教授計画

2024年度 （４月～２月）科目

対象

パソコン理論Ⅰ
授業概要

担当

ｸﾗｽ： ２年 Ｂ組
学科：情報テクノロジー科
ｺｰｽ：初級プログラマｺｰｽ

金谷

教科書

授業数

・ビジネス文書のつくり方が身につく本・新しいビジネスマナーの基本

年間授業時間

４時間/週

１２０時間

ビジネス文書のつくり方をパソコンを使用して例文を作成しながら学ぶ。また、ビジネスマナーについても理解を深める。

最終到達目標 ①パソコンを使用してビジネスマナーに従ったビジネス文書を作成できる。
②状況に適したビジネスマナーを用いてメールを作成したり、挨拶などのコミュニケーションができる

月

単元

週

内容および授業方法

1 ビジネス文書の基本

ビジネス文書とはどういうものかの基本（講義）2

ビジネス文書作成の鉄則。パソコンの特徴を活かした文書作成（講義）3

社内文書とは、社外文書とは、報告書とは、議事録とは、提案書・企画書とは（講義）4 効率よく伝わる文書のビジネス文書の特徴と主な文書フォーマット（講義・例文作成演習・課題）

つくり方

前期（４月～９月）

5

適切な構成、適切な内容、適切な段落（講義・例文作成演習・課題）

6

箇条書きの活用、例外で使われる『起承転結』（講義・例文作成・課題）

7

ビジネスマナーとは。ビジネスに必要な身だしなみについて（講義・例文作成・課題）

8 伝わりやすい文章にする 簡潔・明解・正確な文にする。文の構造の単文、重文、複文。（講義・例文作成・課題）
9 言葉使いと社内のマナー ビジネスマナーを考慮した言葉使の使い方（講義・例文作成・課題）

身だしなみのマナー
10

フォーマル、カジュアル、小物の身だしなみ。身の回りの整理（講義・例文作成・課題）

11

正しい言葉使い/敬語（尊敬語・丁寧語・謙譲語）の使い方（講義・例文作成・課題）

12 電話、メール、会社（ビジネス）での電話のマナーと文書作成（講義・例文作成・課題）

SNS、文書のマナー
13

会社（ビジネス）での電子メールのマナーと文書作成（講義・例文作成・課題）

14

会社（ビジネス）でのＳＮＳのマナーと文書作成（講義・例文作成・課題）

15 上期のまとめ/総合演習

１～１４までの総まとめと演習

1 見やすい文書の作成

整った見やすい文書、わかりやすい文書、魅力的な文書の作り方（講義・例文作成・課題）

2

意味の取り違えがないようにするビジネス文書の作成（講義・例文作成・課題）

3

A4サイズ1枚で表現するビジネス文書のつくり方（講義・例文作成・課題）

4 ビジネスメールの書き方

ビジネスメールの基本（講義・例文作成・課題）

5

電子メールの特徴を活かしたビジネス文書のつくり方（講義・例文作成・課題）

後期

6

ビジネスマナーを考慮した電子メール文書のつくり方（講義・例文作成・課題）

（10月～
２月

7

わかりやすいビジネスメールのつくり方（講義・例文作成・課題）

8

見出し、箇条書き、CCとＢＣＣの使用、添付ファイルのノウハウ。（講義・例文作成・課題）

9 接客、来客のマナー

アポイント、来客、席次、訪問、商談のマナー（講義・例文作成・課題）

10 おつきあい・食事

会食前、開始直後、会食中、食事のマナー（講義・例文作成・課題）のマナー
11 冠婚葬祭のマナー

お葬式、結婚式のマナー（講義・例文作成・課題）

12 ビジネスメールの実例

ビジネス文書（社外文書）の実例集による作成演習①（講義・例文作成・課題））による作成演習

成績評価
方法

13

ビジネス文書（社内文書）の実例集による作成演習①（講義・例文作成・課題）

14 １年間の総まとめ

ビジネス文書（社外文書）の実例集による作成演習②（講義・例文作成・課題）

15

ビジネス文書（社内文書）の実例集による作成演習②（講義・例文作成・課題）

項目 ※１
割合

小テスト

授業態度 そ

課題内容

出欠状況

前期60%

20%20%

後期60%20%20%

備考 ※２

授業内試験の他『授業出席率60％』以上、『課題提出率60％』以上とする。

※１ 授業内試験：期間内の総まとめの試験／小テスト：単元ごとのテスト等／課題内容：課題提出および課題の出来具合
その他：（）に具体的内容を記載。（例）外部実習評価※２ 備考については、資格取得に対する加点、学習に当たっての留意事項等、上記以外の項目に記載すべきものがある場合に記入。

（）
PCLINK7 64bit対応版ROM交換対応について

PCLINK7 32bit ONLY
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PC Link7ソフトウエアcd-rom (32bit only) と交換によるバージョンアップが可能です。Version 1.00～1.20のCD-ROMと別紙に「PCLink7Ver. 1.20(64bit対応版)バージョン交換希望」とお書きの上、下記に郵送下さい。ご依頼の際に下記の必要記入事項もお書き添え下さい。

○ バージョンアップ申込書時の必要記載事項
お名前
住所
電話番号
FAX番号
E-mailアドレス
会社名
部署名
ご利用のDMM本体機種名○ 送り先
三和電気計器株式会社
羽村工場 品質保証部 PC Link7(64bit)バージョンアップ係〒205-0023
東京都羽村市神明台4-7-15
TEL：042-554-0113
経 済学が 明らかにする銀 行業の機 能
信金中金月報掲載論文編集委員

永田邦和（ 長野県立大学 グローバルマネジメント学部教授 ）大学の金融論の講義では，金融機関や金融市場の機能が取り上げられています。銀行の機能として，固有業務（ 預金業務，貸出業務，為替業務 ）が紹介されることが多いですが，発展的な科目であれば，金融仲介機能と決済機能，信用創造機能が取り上げられています。
経済学者による金融仲介機能に関する研究は，1960年代頃から行われています。これらの研究では，銀行の機能を，銀行が存在するケースと存在しないケースを比較することにより示しています。もし銀行が存在しなければ，貸し手と借り手が直接資金を貸借します。銀行が存在すると，貸し手は銀行に資金を預け，銀行は，集まった資金を企業に貸し出します。これらの状況を比較し，銀行が存在するケースが効率的であれば，それが銀行の機能・役割であり，銀行の存在意義になります。1960年代頃の研究では，資金仲介機能（ 貸し手と借り手に代わり，銀行が取引相手を探す機能 ）や資産変換機能（ 貸し手と借り手の双方にとって望ましい資産・負債を提供する機能 ）が示されています。
筆者が大学生・大学院生だった1990年代には，情報の経済学に基づいた研究が増えてきました。その頃，大学や専門書で金融を勉強された方は，借り手は多くの情報を持っているが，貸し手は情報をほとんど持っていないという情報の非対称性や，銀行の情報生産機能を聞いたことがあると思います。銀行が存在しないケースでは，すべての貸し手が，借り手の特徴（ 融資の返済確率や融資後の行動等 ）を調べなければなりません。借り手を調べることは，借り手の情報を生産することですので，このような活動を情報生産と呼んでいます。情報生産には費用が掛かるので，銀行が存在しないケースでは，貸し手の人数分の情報生産費用が生じます。
銀行が存在するケースでは，銀行が代表して情報生産するので，一人分の情報生産費用しか生じません。このように，銀行が代表して借り手の情報を調べることで，社会全体で負担する情報生産費用を節約することができます。これが，銀行の情報生産機能になります。
さらに，2022年にノーベル経済学賞を受賞したダイアモンド（D. W. Diamond）は，銀行が預金により資金を集めていることに着目して，より厳密な分析を行いました。そして，預金で集めた資金を貸し出すという銀行が情報生産することが効率的であることから，銀行は，多数の貸し手から情報生産を委託された経済主体（ 委託されたモニター）であると結論づけました。

2

信金中金月報2024.3

これらの理論は，金融システムの望ましい形を考える際には重要になりますが，一方で，現状維持の結論が導かれてしまう恐れもあります。銀行が融資をする際に，担保や保証を利用することは，銀行の目利き力の向上を妨げたり，起業家の起業の意欲を削いだりするという批判があります。経営者保証についても，経営者の事業展開や事業再生等を阻害するという指摘もあります。しかし，担保や経営者保証のように，融資を返済できない際に，借り手が，資産や資金を追加的に差し出すことにも，いくつかの機能が存在します。これらの機能を重視すると，担保や保証を支持する強い意見が出てくるかもしれません。
担保や経営者保証の機能の一つとして，度々指摘されているのが，借り手の規律付け効果です。有限責任制の下では，融資を返済できなくても，借り手には追加の負担は生じません。しかし，担保を差し出したり，保証したりすると，融資が返済できない場合，借り手は追加の負担を負うことになります。担保や経営者保証があると，経営者は，より真剣に取り組むことになります。これが，担保や経営者保証の規律付け効果です。
担保や経営者保証のもう一つの機能として，スクリーニング（ 自己選択 ） 機能があります。
スクリーニングとは，借り手が，自分の情報を貸し手や銀行に自ら伝えようとすることですが，担保や経営者保証がある場合，このスクリーニングが可能になります。融資の相談の際に，銀行が担保や経営者保証を要求した場合，返済確率の高い借り手（ 融資を返済できる自信がある借り手）は，追加で資産や資金を差し出す可能性は低いと考えますので，銀行の要求に応じます。
一方，返済確率の低い借り手（ 融資を返済できる自信がない借り手 ）は，追加で負担する可能性が高いと考え，銀行の要求に応じません。このように，担保や経営者保証を適切に用いることで，返済確率の高い借り手のみに融資することが可能になります。これが，担保や経営者保証のスクリーニング機能になります。
担保や保証には，上述のような機能がありますが，それらを評価しすぎると，担保や保証に依存しない融資が増えず，目利き力の向上や創業等を阻害することになります。これらの機能の研究は抽象的な議論に基づいています。実際に制度を検討する際には，その制度の機能だけでなく，抽象的な議論では除外された要因を十分考慮する必要があります。
銀行業に関する最近の研究の主流は，データ分析に基づいた実証研究ですので，新しい機能は示されていません。しかし，現在，フィンテックやデジタルトランスフォーメーション等により，銀行業も変わりつつあります。新しい制度が誕生すると，その機能を明らかにする研究が増えてくるかもしれません。どのような研究が出てくるか楽しみでもありますし，筆者も取り組んでみたいと考えております。

3
シャイン 008 号

岩橋 泉苗さん
会社名：株式会社ダイヴ

所属：YourRoom3.3.7Besay

役職：代表取締役・代表心理カウンセラー
資格：産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・心理カウンセラー他【受講のきっかけ】
フリーランスとして、複数の人材派遣会社でスタッたいと強く思い、2011 年に通信制の大学に入学しフコーディネーターを務めていましたが、日常的にスタました。学びながらの 4 年間は、クリニックでの業務

ッフの悩みを聞く立場にありながら適切なアドバイスやセミナー講師、自身のカウンセリングルーム、ボランも出来ず「もっと相手に役立つ相談の乗り方を学びティアとして老人ホームでの傾聴や絵手紙指導などたい」と感じました。スタッフにとって、仕事を斡旋するも行いました。どれも産業カウンセラーで学んだ知識コーディネーターは命綱です。もっと親身にスタッフにと技術を生かせる、貴重な職業体験です。

寄り添いたいと思いました。

2014 年に株式会社ダイヴ代表取締役に就任

最初は別の心理カウンセラー資格を取得しました

し、自宅のカウンセリングルームの他に複数の企業かが、実技指導の時間が短く実践的ではないと感じらコンサルティング契約を頂き、現在も継続中です。て、「傾聴」に最も重きを置く『産業カウンセラー』で昨春からは都内の大学にて、キャリアコンサルタント学びなおそうと思い、2008 年に養成講座を受講しとして学生支援にも携わっております。

ました。

様々なジャンルの相談業務を平行して担当し続けていますが、養成講座で学んだ『傾聴』は、どの相【資格取得後の活動状況】

談にもベースとなる素晴らしいものだと感じています。

資格取得後すぐに一般企業と契約し、産業カウ

私の夢は、カウンセリングを利用すること自体が、ンセラーとして労務管理を担当しました。休職者やマッサージや美容室に行くように、手軽に行ける場復職者の支援、産業医との連絡や面談の付き添所になることです。まずは自分のカウンセリングが、手い、カウンセリング、メンタルヘルスやラインケアのセミ軽に利用できる場であることを心がけています。個

ナー講師などが主な業務でした。

人的には、どんな悩みにも対応できる『ナラティブアプ

一方で『会社とは関係なく個人的に相談に乗ってほしい』と依頼されることが増えて、2009 年より休日に自宅でカウンセリング業務も始め、後に自宅の一室をカウンセリングルームとして設けました。現
在は一般の顧客にカウンセリングを行っています。
日々相談業務を行ううちに、もっと心理学を学びローチ』を深く学び、自分のスタイルの主軸に置きたいと考えています。
2017 年と 2018 年度岩木健康増進プロジェクト健診にご参加いただいた皆様へ
当院では下記の臨床研究に用いるため，患者さんの試料・情報を利用させていただいておりますので，お知らせいたします。
臨床研究名称：

口腔内環境と睡眠の関係に関する縦断研究

研究の目的
睡眠は生活する上で必ず必要なもので良質な睡眠は生活の質を向上させることは日常経験することです。実は睡眠のメカニズムはよくわかっていないことが多くあります。歯数は睡眠時間と関係しているとの報告はありますが、睡眠の質と口腔との関係はわかっていません。そこで本研究では歯数，歯ぎしり、顎関節症状、ストレスが睡眠の質とどのような関係にあるかを明らかにすることが目的です。
研究実施期間： 実施許可日〜2025 年 3 月 31 日対象となる方：2017 年と 2018 年に岩木健康増進プロジェクト健診に参加された方利用させていただきたい試料・情報について（他機関に提供する場合，提供先機関の名称及び当該機関の研究責任者氏名含む）
以下の情報を研究責任者である小林 恒の責任の下、標記研究課題実施のために弘前大学内で利用します。
………………………………………………………………………………………………….
先行研究「岩木地区住民における健康調査およびこれに基づく疾患予兆法と予防法の開発(承認番号:2021-030,2018-012)」において 2017 年と 2018 年に取得された下記のデータ。
2017 年 2018 年
個人調査票（ID、性別、年齢、身長、体重）健康調査票（BDHQ データ、喫煙歴、運動習慣、アルコール摂取量、睡眠について）歯科データ（歯数､う蝕、歯周病分類 3、顎関節症状）、歯科アンケート（口腔乾燥自覚、歯ぎしりの有無、顎関節症状）
Personal ID(2017 年と 2018 年)………………………………………………………………………………………………………
具体的には歯数を 19 歯以下、20 歯以上、歯周病の有無、顎関節症状の有無で 2 つのグループに分け、それぞれのグループの睡眠時間と睡眠の質スコアを統計を持ち知恵比較します。次に他に睡眠に関係しそうな因子（年齢、お酒、身長体重等）の影響も考慮して睡眠に影響を与える因子を見つけ出しますさらに。2017 年と 2018 年ともに健診に参加した住民の睡眠の質の変化と口腔内環境との関連を統計学的に検討する予定です。
なお、本研究で利用する情報は、先行研究「岩木地区住民における健康調査およびこれに基づく疾患予兆法と予防法の開発（承認番号：2020-046-4, 2020-046-1, 2020-046-5，

2021-166-3, 2023-007-1）」で収集し、加工（氏名、住所および生年月日と切り離し、照合のための符号・番号を付与）され、岩木データベースに登録された情報です。
研究成果については，学会発表や論文投稿等の方法で公表されますが，その内容から対象者個人が特定される事はありません。そのため、本研究により個人に還元する臨床的意義のある結果は得られないため、個別の結果については原則としてお答えできません。
研究への利用に同意いただけない場合には、「情報利用提供停止願い」をご提出ください。受領後、その方の試料・情報を対象から除外します。ただし，ご連絡いただいた時点で既に研究成果公表済の場合は，該当者のデータのみを削除する等の対応は出来かねますので，ご了承願います。
本研究課題について，より詳細な内容をお知りになりたい場合や，試料・情報の利用に同意いただけない方／その代理人の方は，以下の連絡先までご連絡ください。
弘前大学大学院医学研究科 歯科口腔外科学講座
教授・小林 恒本件連絡先

住所：〒036-8562 弘前市在府町 5
電話：0172-39-5127
Email：wako@hirosaki-u.ac.jp
弘前大学大学院医学研究科附属健康・医療データサイエンス
研究センター 医療データ解析学講座

情報利用停 教授 玉田 嘉紀
止願送付先

住所 〒036-8562 弘前市在府町 5
電話：0172-39-5037(代表)
FAX：0172-39-5205
2022 年５月９日
各 位
会社名 ＪＵＫＩ株式会社
代表者名 代表取締役会長ＣＥＯ 清原 晃
（コード番号 6440 東証プライム市場）
問合せ先 常務執行役員 安西 洋（TEL 042-357-2294）

工業用ミシン事業の合弁会社「ＪＵＫＩテクノソリューションズ株式会社」
設立・操業開始のお知らせ
ＪＵＫＩ株式会社（以下、JUKI）、三菱電機株式会社（以下、三菱電機）および名菱テクニカ
株式会社（以下、名菱テクニカ）は、2021 年 11 月 8 日付け「JUKI、三菱電機および名菱テクニ
カが工業用ミシン事業の合弁会社設立で合意」にてご案内のとおり、関係当局からの独占禁止法にかかる認可取得を前提として、合弁会社の 2022 年 5 月での操業開始を目指し準備を進めてまいりました。
一部の認可取得手続きに時間を要したものの、この度、関係当局の認可取得が全て完了したことから、合弁会社「ＪＵＫＩテクノソリューションズ株式会社」を、2022 年 7 月 1 日にて設立・操業開始する運びとなりました。
なお、三菱電機グループで工業用ミシン事業を行っている名菱テクニカが新会社を設立し、新会社に対して JUKI が 80％、三菱電機が 20％を出資して、合弁会社とすることなどについては変更ありません。
ＪＵＫＩテクノソリューションズ株式会社は、JUKI と三菱電機の双方が有する先進技術と製品・システムのラインアップを融合することにより、自動車分野やスポーツシューズなどを中心とする非アパレル産業向け（以下、ノンアパレル産業）の世界中のお客様に高度かつ特徴あるソリューションを提供し、圧倒的な差別化を図り、これによりノンアパレル産業における世界トップのリーディング企業ならびに最強のテクノロジー企業を目指します。
これに伴い、三菱電機グループが海外で展開する工業用ミシン事業についても、人材や製品在庫などの事業資産を JUKI グループの海外子会社が各地にて引き継ぎ、グローバルにお客様へのソリューション提供力やサポート力を強化してまいります。

―

ＪＵＫＩテクノソリューションズ株式会社概要―

１．設立背景工業用ミシン事業において、JUKI は服飾品を中心とするアパレル産業向けとノンアパレル産業向けの両方を、三菱電機グループはノンアパレル産業向けを中心に事業展開しています。今回、両社はさらなる事業発展に向けて、新たに合弁会社を設立し、今後高い成長が見込まれるノンアパレル産業での事業競争力を高めることで合意、工業用ミシン事業を共同で進めることにいたしました。
２．事業方針(１) ノンアパレル産業における工業用ミシンの領域を核に、JUKI グループと三菱電機グループの双方が有する先進技術と製品・システムのラインナップを融合、発展させ、事業領域を拡大するとともに、お客様の “ものづくり”の現場における課題を解決する「ソリューション」を創出し、世界中のお客様へお届けする。

(２) JUKI グループの有するグローバルな販売・サービス網の更なる活用により、ノンアパレル産業の多様なお客様の “ものづくり” の現場へのサポート力を強化する。
(３) 三菱電機グループの有する駆動・制御技術や IoT（e-Factory など）技術の更なる活用により、ますます高度化するお客様からのスマートファクトリー化への要望に高次元で対応し実現する。
３．会社詳細情報(１) 名称： ＪＵＫＩテクノソリューションズ株式会社(２) 所在地： 本社〒206-8551 東京都多摩市鶴牧 2 丁目 11 番地 1
名古屋事業所 〒488-0052 愛知県尾張旭市下井町下井 2039-1(３) 事業内容： 工業用ミシンの開発・設計・販売・アフターサービスなど(４) 設立日： 2022 年 7 月 1 日(５) 出資比率： JUKI 80％、三菱電機 20％(６) 役 員： 代表取締役会長ＣＥＯ 清原 晃
代表取締役社長ＣＯＯ 粟崎 仁紀
取締役
都築 貴之（三菱電機(株)名古屋製作所所長）
取締役
安西 洋（ＪＵＫＩ(株)常務執行役員）
監査役
鈴木 正彦
(７) 従業員数： 60 人（予定）４． ノンアパレル産業における主要縫製製品情報(１) 自動車関連
カーシート、エアバッグ、シートベルト、加飾内装部品など(２) シューズ
スポーツシューズなど(３) バッグ
皮革製カバン、アウトドア用バッグ、カジュアルバッグ、アクセサリーなど(４) 家具ソファー用クッション関連など(５) その他荷役用ベルト類、高所作業用安全帯、その他アウトドア用品など
５． 出資者情報(１) ＪＵＫＩ株式会社
名称ＪＵＫＩ株式会社

所在地

東京都多摩市鶴牧 2 丁目 11 番地 1

設立日

1938 年 12 月 15 日

事業内容

工業用ミシン事業、家庭用ミシン事業、産業装置事業、受託製造事業、アフターサービス事業など(２) 三菱電機株式会社
名称

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内二丁目 7 番 3 号

設立日

1921 年 1 月 15 日
重電システム、産業メカトロニクス（シーケンサ、サーボ、数値制御装置、表示器、インバーター、ロボット、三相モーター、電磁開閉器、変圧器、ソフトウエア 他）、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

事業内容

以上
平成 19 年４月 27 日
各位会 社 名東 芝 テ ッ ク 株 式 会 社

代表者名

取締役社長

前田義廣

総務部広報・広告担当部長
藤 井 正勝（コード番号 6588 東証第 1 部）
問合せ先

（ＴＥＬ03-6422-7007）

親会社等に関する事項について
１．親会社の商号等
親会社等が発行する株券が上場されている証券取引所等㈱東京証券取引所㈱大阪証券取引所
52.4
㈱東芝
親会社
（0.1）
㈱名古屋証券取引所
ロンドン証券取引所（注）親会社等の議決権所有割合欄の（ ）内は、間接被所有割合で内数であります。
親会社等

属性

親会社等の議決権所有割合（％）

２．親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係①親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付け、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係
当社の親会社は㈱東芝であり、同社は当社の議決権を 52．4％（内、間接所有 0.1％）所有しております。
当社は、東芝グループにおいて、流通情報システム事業及び画像情報通信事業を担い、開発・製造・販売などの事業全般に亘り、当社主体の事業運営を行うとともに、家電事業については、当社がクリーナー及びモーター等の開発・製造を担当し、東芝グループ企業がその販売を遂行しております。
研究開発、相互の商品・部品供給、営業活動など、㈱東芝及び東芝グループ企業とは広範な事業協力関係にありますが、上場会社として、独立性を維持・確保する中で、今後とも連携を図ってまいります。
㈱東芝及び東芝グループ企業との取引関係については、市場価格等を勘案して交渉の上、一般的な取引条件に基づき決定しております。また、東芝グループ内リソースの効率的活用の観点から、研究開発委託、業務委託などの各種契約を締結しております。なお、㈱東芝との取引に関する事項は、３ページ「３．親会社等との取引に関する事項」に記載のとおりであります。
㈱東芝との人的関係については、役員の兼務、経営ノウハウ・技術の共有化や人材育成などを目的とした相互の人事交流を、適宜行っております。役員の兼務状況及び出向者の受入れ状況は以下のとおりであります。

－ 1 －（役員の兼務状況）
役職（平成 19 年３月 31 日現在）
氏名

非常勤
取締役

能仲 久嗣

非常勤
監査役

加藤 雄三

親会社等又はそのグループ企業での役職
親会社㈱東芝
執行役上席常務
ＰＣ＆ネットワーク社 社長
親会社㈱東芝
グループ経営部参事（出向者の受入れ状況）
事業の種類別人数
セグメントの名称

就任理由
当社の意思決定並びに業務執行の監督等に親会社での経験及び経営ノウハウ等を活かすため、当社から就任を依頼
当社の業務執行の監査等に親会社での経験及びノウハウ等を活かすため、当社から就任を依頼（平成 19 年３月 31 日現在）

出向元の親会社等又は出向者受入れ理由
そのグループ企業名
親会社
親会社での経験及びノウハウ等を活
画像情報通信
９名
㈱東芝
かすため
親会社
親会社での経験及びノウハウ等を活
本社部門
４名
㈱東芝
かすため
（注）平成 19 年３月 31 日現在の当社の従業員数は 3,950 名であります。

②親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、リスク及びメリット、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係などの面から受ける経営・事業活動への影響等
当社は、東芝グループに属することにより、技術力、商品ブランド力等、東芝グループのリソースを有効活用することができるなどのメリットを享受しております。一方、東芝グループ内において社会的信用を傷つける事態が生じた場合に、当社の経営・事業活動に影響が生じる恐れがあるなどのリスクを有しております。

③親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係などの面から受ける経営・事業活動への影響等がある中における、親会社等からの一定の独立性の確保に関する考え方及びそのための施策
当社は、㈱東芝及び東芝グループ企業と広範な事業協力関係にありますが、当社主体の事業運営体制の下で事業を遂行するとともに、基本的には当社及び当社グループ独自の経営リソースに基づいて運営しており、独立性を確保しております。

④親会社等からの一定の独立性の確保の状況
流通情報システム事業は、当社創立以来の独自事業であり、基本的には当社独自の事業運営体制にて事業を遂行しております。
画像情報通信事業は、東芝グループ内の事業再編に伴い、㈱東芝からの事業移管（平成６年にファクシミリ事業、平成 11 年に複写機事業の移管）を受け、それ以降、当社独自の事業運営体制にて事業を遂行しております。
家電事業他は、東芝グループ企業と連携を図りながら、主としてＴＯＳＨＩＢＡブランドのクリーナーの開発・製造を行っておりますが、独自にモーター等のＯＥＭ製品の開発・製造を行っております。

－ 2 －３．親会社等との取引に関する事項（平成 18 年４月１日から 平成 19 年３月 31 日まで）属
性会 社 等の 名 称

親会社

㈱東芝

関係内容
役員の事業上の関係
兼任等
東京都
274,926 情報通信機器、電子 （被所有）兼任１名 当社製品の販売
港区
部品、家庭電器等の 直接 52.3
兼務１名 及び㈱東芝製品製造及び販売等
間接 0.1
転籍５名 の購入
取引金額
期末残高
取引の内容
科目
（百万円）
（百万円）
当社製品の販売
387 売掛金等の債権
133情報機器の購入等
1,259 買掛金等の債務
801
住所

資本金（百万円）

事業の内容
または職業議決権等の所有（被所有）割合（％）

取引条件及び取引条件の決定方針等（1）㈱東芝製品の購入については、市場の実勢価格を勘案し価格交渉の上、発注を決定しています。
（２）当社製品の販売については、市場価格・総原価を勘案して、当社希望価格を掲示し交渉の上、一般取引条件と同様に決定しています。
（注）役員の兼任等の人数は当社の取締役又は監査役を兼任等する人数を記載しております。

― 以 上 ―

－ 3 －
2024年度
代

秋田県教育カウンセラー協会役員名簿

表

佐藤健吉

秋田市子ども家庭センター子育て相談支援課 家庭相談員
秋田県スクールカウンセラー，中級教育カウンセラー，公認心理師

代表代行 兼 事務局長

阿部千春

函館大谷短期大学 教授，北海道公立学校スクールカウンセラー
上級教育カウンセラー，公認心理師，ガイダンスカウンセラー・スーパーバイザー

理会
監

事

計

佐藤さゆ里

横手市不登校適応指導｢南かがやき教室｣教育相談員，秋田県スクールカウンセラー
上級教育カウンセラー，公認心理師

奈良恵子

ふらここ相談支援事業所 支援相談員，秋田県スクールカウンセラー
中級教育カウンセラー，公認心理師，ガイダンスカウンセラー

藤谷淳一

秋田県立横手高等学校 定時制課程 教諭
初級教育カウンセラー，公認心理師

木村優子

元 横手市立横手南小学校 教諭，初級教育カウンセラー

長

髙橋智子

秋田県立湯沢高等学校 教諭，初級教育カウンセラー

事

山部信彦

秋田市立山王中学校 教諭，中級教育カウンセラー

伊藤忠宏

秋田市立仁井田小学校 教諭，初級教育カウンセラー

木村留衣子

秋田県立横手高等学校 教諭

管理運営江村

横手市不登校適応指導｢西かがやき教室｣教育相談員，秋田県スクールカウンセラー
スペース・イオよこて 学習指導カウンセラー，公認心理師

事業運営

淡路亜津子

事務局員 厚 生慎平

秋田県立増田高等学校 教頭，中級教育カウンセラー

秋田県教育カウンセラー協会 名誉会長・顧問名簿
顧問

渡辺一郎

苅間澤 勇人

秋田クラーク高等学院 顧問，保護司上級教育カウンセラー，ガイダンスカウンセラー

会津大学 教授，上級教育カウンセラー◇歴代代表◇
初代代表・名誉会長
第２代代表
第３代代表

故 水戸谷貞夫
濱 田眞苅間澤 勇人

2003年4月～2013年6月 ［就任時］財団法人日本進路指導協会 監事
2013年7月～2017年6月 ［就任時］秋田大学 非常勤講師
2019年7月～2023年3月 ［就任時］会津大学 文化研究センター センター長 教授◇有資格者数等◇
初級ＥＣ ４名，中級ＥＣ ４名，上級ＥＣ ４名
ガイダンスカウンセラー資格取得者数 ３名

公認心理師資格取得者数
スクールカウンセラー従事者数

７名
５名
核兵器禁止条約への国会議員誓約への国会議員誓約国会議員誓約への国会議員誓約

我々、当誓約への国会議員誓約文に署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩であるに署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩であるした議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である世界の実現に向けた大きな一歩であるの国会議員誓約実現に向けた大きな一歩であるに署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である向けた大きな一歩であるけた議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である大きな一歩であるき世界の実現に向けた大きな一歩であるな一歩であるである2017 年 7 月 7 日の核兵器禁止条約の採択を心より歓迎する。 の国会議員誓約核兵器禁止条約への国会議員誓約の国会議員誓約採択を心より歓迎する。 を心より歓迎する。 心より歓迎する。 より歓迎する。 歓迎する。 する。
我々は、条約への国会議員誓約前文に署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩であるに署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である記述された、核兵器の使用によりもたらされる悲惨な人道的結末へのされた議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である、核兵器の国会議員誓約使用によりもたらされる悲惨な人道的結末へのに署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩であるより歓迎する。 もた議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩であるらされる悲惨な人道的結末へのな人道的結末へのへの国会議員誓約
深い懸念を共有し、その結果として生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶するい懸念を共有し、その結果として生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶する懸念を共有し、その結果として生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶するを心より歓迎する。 共有し、その結果として生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶するし、その国会議員誓約結果として生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶するとして生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶する生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶するじるこれらの国会議員誓約非人道的で忌まわしい兵器を廃絶するまわしい懸念を共有し、その結果として生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶する兵器を心より歓迎する。 廃絶するする必要性を認識する。 を心より歓迎する。 認識する。 する。
我々は国会議員として生じるこれらの非人道的で忌まわしい兵器を廃絶する、核兵器の国会議員誓約廃絶するは最高次元での地球規模の公共の利益であり、全人での国会議員誓約地球規模の公共の利益であり、全人の国会議員誓約公共の国会議員誓約利益であり、全人であり歓迎する。 、全人類の安全と幸福を促進する必要不可欠な過程であると考え、ゆえにこの歴史的な条約へのの国会議員誓約安全と幸福を促進する必要不可欠な過程であると考え、ゆえにこの歴史的な条約へのを心より歓迎する。 促進する必要不可欠な過程であると考え、ゆえにこの歴史的な条約へのする必要不可欠な過程であると考え、ゆえにこの歴史的な条約へのな過程であると考え、ゆえにこの歴史的な条約へのであると考え、ゆえにこの歴史的な条約へのえ、ゆえに署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩であるこの国会議員誓約歴史的な条約への国会議員誓約への国会議員誓約
我が国の署名と批准のために尽力することをここに誓う。国の国会議員誓約署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩であると批准のために尽力することをここに誓う。の国会議員誓約た議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩であるめに署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である尽力することをここに誓う。することを心より歓迎する。 ここに署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である誓う。

年

署名した議員は、核兵器なき世界の実現に向けた大きな一歩である月日の核兵器禁止条約の採択を心より歓迎する。
大阪医誠会がん・神経難病治療クリニック認定再生医療等委員会 第 11 回
定期報告 議事録① 開催日：2023 年 1 月 18 日（水）午後 4 時 00 分～午後 5 時 00 分
② 開催場所：Zoom オンライン会議③ 議題（1）定期報告大阪医誠会がん・神経難病治療クリニック
・樹状細胞がん抗原ペプチドワクチン療法（DC ワクチン療法）
・高活性化ＮＫ細胞療法（NK 療法）
・がん性腹膜炎に対する腫瘍浸潤Ｔリンパ球療法（腹水 TIL 療法）
・CD3－活性化自己リンパ球療法（CAT 療法）
定期報告書の報告対象期間：2021 年 11 月 17 日～2022 年 11 月 16 日
報告者：大阪医誠会がん・神経難病治療クリニック 重松 一生医師
医誠会病院
・自己血由来 多血小板血症療法（PRP）
定期報告書の報告対象期間：2021 年 11 月 19 日～2022 年 11 月 18 日
報告者：医誠会病院 形成美容外科 尾崎 裕次郎（医師）
医誠会病院 医療事務部 前田 翔吾④ 再生医療等定期報告書を提出した医療機関の名称
医療法人医誠会 大阪医誠会がん・神経難病治療クリニック 管理者 重松 一生
医療法人医誠会 医誠会病院 管理者 松本 勝美⑤ 審査等業務の対象となった定期報告書を受け取った年月日：2023 年 1 月 6 日⑥ 審査等業務に出席した者の氏名

委員長 上田 祐二（医療：医師）委員

横田 昇平（医療：医師）
西村 憲太（法律：弁護士）
中村 豪（法律：弁護士）：欠席
石井 喜行（一般：薬剤師）
香川 愛（一般：看護師）
東郷 智美（一般：東洋ビューティ株式会社）

事務局 比嘉 淳（臨床培養士）
その他 重松一生（医師） 尾崎裕次郎（医師） 前田翔吾（事務）報告者：大阪医誠会がん・神経難病治療クリニック 重松一生（医師）：医誠会病院

形成美容外科 尾崎裕次郎(医師)：医誠会病院 医療事務部 前田翔吾
上記③議題の療法の現状報告を行った。再生医療等の安全性・科学的妥当性について問題はなく

再生医療に適応していたため、療法の継続を承認した。
「スギ花粉症の飛散が終わったら、来年以降の対策を・・・」2024 / 4 / 1
花粉症はいまだに多くの国民を長年悩ませ続けている社会問題であり、様々な対策を効果的に組み合わせることが重要です。しかし症状が出なくなると来年まで忘れ去られるものです。
スギ花粉症の飛散が終わったら、来年以降の対策をしてみませんか？
それはスギ花粉の舌下免疫療法です。アレルギ
ー症状を引き起こす原因となるスギ花粉アレ
ルゲンを少しずつ体内に摂り入れながら徐々にアレルギー反応を弱めていく治療です。
以前は注射で行われていましたが、2018 年頃から舌下で溶かすだけで効果があり、保険適用となっています。
治療期間は、3～5 年と長期にわたりますが、症状を抑える薬物療法やレーザー治療などとは異なり、スギ花粉アレルギーを根本から治療することができます。
治療を継続していただくことで、アレルギー症状を緩和もしくは症状を完全に抑えることができます。ご自宅で服用できるので、通院回数も抑えられて治療を継続しやすいといったメリットがあり、8 割の方に効果があるとされています。
舌下免疫療法は 5 歳以上で、さらに薬を舌の下に 1 分ほど置くことができれば治療が可能です。治療開始の時期についてはスギ花粉の飛散が落ち着く 6 月～12 月に治療を始めます。
頻度の高い副作用として、口腔内の腫れ、かゆみなどがありますが、多くの場合、30 分程で改善します。
また、舌下免疫療法は妊娠中の方や妊娠を希望している方には注意が必要です。治療開始から 2 週間以上経過して、増量期から維持期に移ったタイミングであれば妊娠も可能です。
直接、薬局で購入は出来ません。小児科・耳鼻科・内科様など舌下による減感作療法をされている医療機関に受診しましょう。
キトー薬局 向陽店
日 銀 市 第 ６ ５ 号
平成２９年４月１３日

金融調節等入札連絡事務についての日銀ネット利用先
日銀ネット利用金融機関等御中

日本銀行「日本銀行金融ネットワークシステム利用細則（金融調節等入札連絡事務）」の一部改正に関する件

日本銀行では、国債買戻条件付売却（国債補完供給）にかかる入札連絡事務の円滑な運用を図る観点から、標記規程の一部を別紙のとおり改正し、本年４月１４日から実施することとしましたので、通知します。

以上

別紙「日本銀行金融ネットワークシステム利用細則（金融調節等入札連絡事務）」中
一部改正○

第１編６．（６）を横線のとおり改める。

（６）日銀国債売現先（国債補完供給）の「日銀国債売現先（国債補完供給）入札実施希望通知」のファクシミリ送信
対象先は、日銀国債売現先（国債補完供給）の入札の実施を希望する場合には、日銀国債売現先（国債補完供給）の入札の実施を希望する日の次の①または②に掲げる時間に、日銀国債売現先（国債補完供給）の入札の実施を希望す
る旨、実施を希望する入札の別（注）および売却を希望する銘柄を「日銀国債売現先（国債補完供給）入札実施希望通知」（第４号書式）により日本銀行金融市場局までファクシミリ送信してください（ファクシミリ番号は［参考］を参照してください。）。
「日銀国債売現先（国債補完供給）入札実施希望通知」のを送信に先立ってはした場合には、当該通知を送信するした旨を日本銀行金融市場局に速やかに電話連絡してください。
以下略（不変）○［参考］を横線のとおり改める。

［参考］本利用細則に関する連絡・照会先（１）第１編６．（６）に定める「日銀国債売現先（国債補完供給）入札実施希望通知」の電話連絡先
日本銀行金融市場局（市場調節課市場調節グループ）

電話：①０３－３２７７－１２４３②０３－３２７７－１０２７③０３－３２７７－１２８５

（２）（１）以外の連絡・照会先日本銀行金融市場局（市場調節課調節業務グループ）

住所：東京都中央区日本橋本石町２－１－１

電話：①０３－３２７７－１３５１②０３－３２７７－１３５２③０３－３２７７－１３５３

ファクシミリ：①０３－５２５５－３８２１②０３－５２５５－３８２２③０３－５２５５－６７５４
ほうぷ よる カフェ
おしゃべりしたい

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宿題、みてほしいー
ほっとしたい…

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毎月

第３金曜日

午後６時半～８時半

対象：小学校高学年～高校生（ご相談ください）
場所：ほうぷプレイルーム
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問合せ先：06-6953-2665
地域生活サポートネットほうぷ

開店中はいつ来ていつ帰ってもOK だよ！
令和４年度中学校武道授業（相撲）指導法研究事業
令和４年度中学校武道授業（相撲）指導法研究事業 ( 主催 = 日本武道館、日本相撲連盟、日本武道協議会、後援 = スポーツ庁）が１月 21・22 日の２日間、日本武道館大会議室（東京都千代田区）で実施された。
本事業では、昨年 11 月に開催された第９回全国相撲指導者研修会の振り返りと、次回に向けた研修内容の検討と準備作業を行った。

■１日目（１月 21 日）

うに工夫していく必要がある。引き続き情報収集

やす い かず お

開講式では、安井和男公益財団法人日本相撲連
わ だたけしをし、資料をアップグレードして委員会の財産と盟専務理事と和田健公益財団法人日本武道館振興なるよう準備を進める。

部振興課長が主催者挨拶を、続いて桑森真介公益《模擬授業》

くわもりまさすけ

財団法人日本相撲連盟中学校相撲授業指導研究委

参加者を６班から４班編成にしたことで、模擬員会座長が研究者代表挨拶をそれぞれ述べた。

授業の協力中学生全員が４コマ全ての授業を体験

開講式後は昨年 11 月 18 日〜 20 日に開催したできた。これにより授業としてのつながりが生ま

第９回全国相撲指導者研修会の内容について振りれ、スムーズに展開できた。６コマを連続して実返りを行った。各コマにおける成果と課題は以下

施するのは中学生への負担が大きいので要検討。の通り。
《指導法概論》
今回初めて資料として科学的根拠を示したが参加者には好評だった。次年度も科学的な側面から相撲の魅力を紹介していく。
《実技研修》

参加者全員に模擬授業に集中して観てもらうた
め、責任観察班を事前に決めない。授業実施者や発表者を把握しておき今後記録する。
《審判法》
実技を中心に相撲遊びを取り入れた。初心者を除く受講生は競技者でもある。ルールは簡明であ音楽をかけてフィットネスに相撲の動きを取りるがどこまで理解しているのかを確認したかっ入れ、基本動作を体験してもらった。楽しんでもた。コロナ禍での授業実施では用具を使用するこらえたので継続実施する予定。相撲遊びまでやるとも可とするが素材選びには注意が必要。

予定だったが時間が不足した。今後は授業に落とし込めるようなパッケージを提案したい。
《実践事例発表》
外部指導者と教育委員会の担当者にそれぞれの立場で発表してもらったことで、現場の様子を直接的に伝えることができた。毎年発表者の人選を工夫していく。
《指導計画》
前回からの変更点は４つのテーマを設けて実施した。これにより各班が自主的に取り組み、指導案に工夫が見られた。
「押し」から指導することに固定概念があったが「寄り」から指導することも可能であると新たな発見につながった。
《安全管理・指導》
安全管理は具体的な事例をあげて印象に残るよ◇
全体を通して言えることだが、抑えるべきポイントは抑えておき、内容に変更はなくとも担当を変えることで変化が出て、リピーターにも新鮮に伝えることができるのではないか。
■２日目（１月 22 日）

次回に向けた準備作業では、外部指導者への参加の呼びかけ、研修会の趣旨説明のオリエンテーションの開催、実践事例発表者の候補の人選、実技研修の内容について検討がなされた。
うらしまさぶろう

閉講式では浦嶋三郎公益財団法人日本相撲連盟

参事が講評を、続いて和田振興課長が主催者挨拶を述べ、全日程を終了した。
愛知県サイクリング協会 探訪あいち2024

天気予報

たぬきの里・信楽高原サイクリング
ＮＨＫ朝ドラ『スカーレット』の舞台となった町並みやロケ地をめぐります。
開催日

2024年10月13日(日曜日)

集合場所

JR柘植駅

受付

駐車場：JR柘植駅前に市営、民間 沢山ある(￥300～400/1日)

8:30 から

ミーティング

8:30 から。コース説明、注意事項、参加者紹介等。

解16:00 頃散

協賛金500円以上当日現地でお支払い下さい。

昼

県立陶芸の森の中にある『山とおむすび食コース

距離 :60 km

獲得標高 :銀月舎』

500 m

柘植駅 → 里山ライド(舗装路) → 信楽町 → スカーレットのロケ地 窯元散策路(ろくろ坂･窯場坂)～旧伝統産業会館(無料) → 信楽駅 → 陶芸の森(無料)・【食事】→ たぬき村(無料)『日本一大きなたぬき』と集合写真 → 紫香楽宮跡(外観) → 信楽高原鉄道と並走(ラッピング列車が楽しみ) →甲賀流忍者屋敷(外観) → 甲賀流リアル忍者館(無料) → 草津線と並走 → 柘植駅◆詳細は後ページのイラストマップを参照してください◆

信楽窯元散策路Wa

ルート図

陶芸の森

紫香楽宮跡

甲賀流忍者屋敷Garmin Conenect

https://connect.garmin.com/modern/course/304864851

Ride with GPS

https://ridewithgps.com/routes/48446693

観光◆信楽町はたくさんの窯元が点在する焼き物のまちならではの風景が見られます。

ポイント

どこも ”映えスポット” としてSNSを賑わせている所ばかりです。

甲賀流リアル忍者館◆旧信楽伝統産業会館では『スカーレット』のスタジオから移築された本物のセットをはじめ、ロケで使用されたセットやドラマに登場した衣装、小道具の数々が展示したあります。
◆紫香楽宮跡：国指定の史跡です。建造当時の礎石がたくさん残っています。(外観･通過)
注意事項

①人数制限

（先着）

10 人程度（多人数での集団走行、飲食を避けるため）②まん延防止等重点措置又は緊急事態宣言が発令された場合は中止します。
③輪行時の注意：JR関西線の亀山～柘植間の列車は１両の場合が多いので、たくさんの自転車輪行は難しいと思います。参加表明では”輪行”、”車”の記入をお願いします。
④スカーレットのロケ地 窯元散策路(ろくろ坂･窯場坂) 以外では急坂はありません。
⑤トンネルはありません。
催行の可否

前日17:00までに掲示板でご案内します。

出発時に気象に関して警報が発令された場合は無条件で非催行とします。
問い合わせ

探訪担当

伊藤 寛

緊急連絡

申し込みは次ﾍﾟｰｼﾞ080-2557-8021

申し込みページ
下記参加資格、コロナ対応を理解、承諾の上申し込み願います→

参加資格を承諾して「参加申込」します。

終了後、感想などを記入していただけると担当者の張り合いになります。
→「思い出」をクリックして書き込んでください。

終了後、探訪中に撮った写真・動画をアルバムに追加し、みんなで振り返りましょう→「アルバム」をクリックして閲覧、写真追加ください。

参加資格①

参加資格の内容を確認の上、参加資格承諾書の記入をしてください。

②

自己の責任においてサイクリングできる方（未成年は保護者の引率が必要です）。

③

ヘルメット、グローブの着用は必須です。

④

自転車は十分な整備をして参加してください。

⑤

運転技術以上のスピード走行は慎んでください。

⑥

集団の流れにとらわれず各自で交通ルールを遵守してください。

⑦

走行中、停止中を問わず車道では一列縦列を守ってください。

⑧

危険回避は各自で行ってください。

⑨

走行中は手信号で走行意思・注意を伝達してください。

⑩

道路上での走行グループは5名程度とし、グループ間隔は10m程度以上開けてください。

⑪

万が一、死亡・傷害その他事故損害が発生した場合の補償については参加者個人の責任おいて処理し、企画担当者および愛知県サイクリング協会の責任を一切問わないことに同意願います。

⑫

企画担当者が必ずしも全てをサポートできないこともあります。

⑬

各自で注意してください。
参加者が多い場合は企画担当者をサポートできる方にサブリーダーをお願いすることがあります。

⑭

前にコースを確認しておいてください。

⑮

記入いただいた住所、氏名など参加者個人に関わる情報（個人情報）は、愛知サイクリング協会にて管理し、法令の定める場合、保険会社への連絡、協会からの各種ご案内に使うことがあります。
参加者の許可なく第三者への提供や他の目的に使用しません。

⑯

集合写真、スナップ写真など掲示板・FBに掲載する場合がありますので了解願います。

コロナ対応
次の項目のいずれかに該当する方は参加を控えてください。
①

新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA)が陽性者との接触を表示した場合。

②

体調が良くない場合(例 : 発熱、咳、咽頭痛などの症状がある場合)③

同居の家族や身近な知人に感染を疑われている方がいる場合④

過去14日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合※参加者にコロナ感染者が発生した場合は、保険用の参加者リストを保健所に提出します。
スタンダード半袖ジャージ
価格￥12,650(税込)

個人ネームオプション（左袖口に名前が入れられます）

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別途￥330(税込)

吸汗速乾高機能サイクリング用素材
ポリエステル 100%
MADE IN JAPAN

・夏用長袖ジャージ（夏用長袖）・レーシングサーモジャケット（冬用長袖）

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￥13,750(税込)

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冬用は裏面がフリース
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追加注文：1着より注文可能新規注文：3着より注文可能

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製品代金＋￥330(税込)
シャイン 026 号

照内 和江さん
会社名：ユーアップ株式会社

所属：就職支援室

役職：室長

資格： 産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント
キャリア・コンサルティング技能士 2 級【受講のきっかけ】2009 年秋、当時派遣社員として勤めていた就業の間、キャリアカウンセラーやキャリア・コンサルティング技先（再就職支援会社）には 30 名ほどキャリアコンサ能士を必死になって取得しましたが、産業カウンセラールタントの方々が在籍されていました。その中の女性キとしての活動はほぼしていませんでした。

ャリアコンサルタントの方と昼食に行った際、「産業カウ2016 年秋に退職し、無職のまま地元、茨城県日ンセラーって資格があるんだけど、あなたに向いてると思立市に戻って 2 週間後、偶然にも日立で開催されたうからやってみたら？」と教えて頂いたことがきっかけで“Café ふらっと”に参加したところ、支部認定会員学す。当時は「産業カウンセラー」という資格を聞いたこと習グループの存在を教えてもらい、翌日・翌々日に開もなく、「？？」の状態でしたが、30 歳を過ぎ、自分自催されている 2 つの学習グループに飛び入り参加しま身について悩み真っ最中だった私にとってはまさに青天した。そこで知り合った方が、偶然にもハローワークでキの霹靂！その方に教えて頂いたその日の夜にネットでャリアコンサルタントとして活躍されており、その方を通じ調べたところ、タイミング良く翌年 1 月に申込みだと知て、現職であるユーアップ株式会社（民間職業訓練り、当時住んでいた地域から一番通いやすい「運命校）での就職支援という職をご紹介して頂きました。の」船橋教室に迷わず申し込みました。

職業訓練における就職支援は未経験でしたが、産業カウンセラーとしてとても大切な「傾聴」「受容と共感」【資格取得後の活動状況】

を基本に肯定的な態度で個人面談や自己理解の授

産業カウンセラー養成講座受講中に就業先都合業や個別の履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接による契約満了となり、安定した職を目指し就職活などを行いながら、150 名以上の訓練受講生の就職動を進めるも、リーマンショックの影響で就職難の時代支援をさせて頂きました。

も重なり、あらゆる媒体を利用して計 120 社ほど応ふりかえると私の人生自体、これまで出会った方々の募。中々内定をもらえない中、藁にも縋る思いで総合ご縁や助言のおかげで成り立っており、日々感謝をし人材サービス会社に入社しました。入社してから退職ながら仕事をしています。もし【産業カウンセラー】を勧するまでの 6 年間、契約社員→正社員転換となり、めてもらわなかったら…【産業カウンセラー】という資格

会社の経営統合や営業方針の変更により、自身のに出会えていなければ、今の自分はないと言っても過職種もコーディネーターから営業職に変わりました。そ言ではないほど、私のキャリアの根本となっている資格です。
平成 28 年度栃木県（宇都宮市）地域社会弓道指導者研修会
日
程会
場
受 講 者
派遣講師

平成２８年８月１７日（水）・１８日（木）栃木県体育館弓道場
３８名（中高弓道部顧問、外部指導者）
中塚祥一郎（範士八段）全日本弓道連盟中央講師・東京都弓道連盟副会長
戸羽 久之（範士八段）全日本弓道連盟中央講師・岩手県弓道連盟会長【概要】
初日（１７日）は、準備体操、開講式、礼記射義、射法訓の唱和、主任講師の中塚講師（射手）による矢渡、介添講評の後、経験者は一手行射（座射）、初心者は巻藁場にて桑田講師から手の内、素引き、弽（かけ）の装着法、矢番えを段階的に学習した。
その後、中塚講師が実際に体配を行いながら射法八節（１足踏み、２胴造り、３弓構え、４打起し、５引分け、６会、７離れ、８残心）、歩き方、目線の位置、重心の移動など細かい部分も含めて解説を行った。
昼食後、午後の研修では安全管理、初心者指導、武道とスポーツ、ゴム筋肉・バネ動作等について中塚講師の講話を聴講した。武道は結果だけでなく勝ち方、負け方も問われる。
『射品射格』、弓道の残心の重要性について説明を行った。
続いて、ゴルフ運動の動画と資料（筋肉を「高反発ゴム」に変える：池上信三著）を参照しな
がら、筋肉をゴムのように使うことで弾力性のあるバネを生み出し、瞬間的な力や柔軟でなめらかな動きが可能になることを説明した。
また、自分の骨格や筋肉などの個性に見合った動き方を目的に応じて創りだしたものが理想的なフォームとなる。足踏みからしっかりと整えないと理想的な離れ、残心に至らないことを説明した。
射技指導では中塚講師（1.2 的）、戸羽講師（3.4 的）、佐野講師（5.6 的）がそれぞれ細かく受講者の射技を指導した。
2 日目（18 日）も開始式、礼記射義、射法訓の唱和、射技指導、昼食の後、質疑応答となった。
受講者からは射法八節で形をつくるうえでの注意点、矢が的の下に飛んで行く理由と改善法、矢羽根の消耗について、離れのコツなどに講師が答えた。離れについては、弓が矢を飛ばすのであって自分が飛ばすのではない。離すのではなく、離れる。弦を引っ張ると矢が荒れる。弦に引っ張られるように引くよう指導があった。
一手行射の後、講師から頭で理解するのと体で理解するのは違う。今回学んだことを今後に活かして欲しい。的中を喜ぶよりも、向上心を持って自分の欠点を直す努力を続けてほしいとの講評があった。
閉講式では修了証授与、栃木県弓道連盟津浦会長の挨拶、国旗拝礼があり、全過程を終了した。

1

【受講者の声】
・中塚講師の「武道は負けても良いが、品格がなければダメ」という言葉に指導者としての在り方を教えられた気がします。
・八節、体配の動作ひとつひとつの意味について考えさせられました。
・範士の先生方が研究心旺盛であることに感銘を受けた。
・参加者の意見交換の場を設けてもらえるとありがたい。

2
弘前大学医学部附属病院で診療を受けられた皆様へ

当院では下記の臨床研究に用いるため，患者さんの試料・情報を利用させていただいておりますので，お知らせいたします。
臨床研究名称：

手術支援ロボット hinotori を用いたロボット手術の安全性と有効性の検討

研究の目的
近結腸・直腸癌ではロボットや腹腔鏡を用いた鏡視下手術が主流となっており、出血量の減少などの利点があります。特に手術支援ロボットは、高精度な操作や映像表示による手術の安全性や効率性の向上や遠隔手術への応用が期待されています。当院においても、これまで米国製の「daVinci™」を用いて低侵襲術を多くの術式に応用し手術を行なってきました。この度、国内で初めて開発された手術支援ロボットである hinotori™
が新たに導入され、術者の微細な動きを実現し、高精細な 3D 画像、操作性に優れています。しかし、hinotori™は日本国内の販売から間もないことから、その安全性や有効性に関する研究が十分ではありません。そこで daVinci™を用いて結腸癌・直腸癌手術を受けられた患者様の治療成績と hinotori™を用いて手術を受けた患者と比較することでその有効性と安全性を調査します。
研究実施期間：

令和 2 年 1 月 1 日〜令和 12 年 12 月 31 日対象となる方：令和 2 年 1 月 1 日〜令和 9 年 12 月 31 日の期間内に弘前大学医学 部 附 属病 院 消化 器 外科 ・ 乳 腺外 科 ・甲 状 腺外 科 に おい て
hinotori™、daVinci™を用いた結腸・直腸癌手術を施行した患者が対象となります。術後 3 年間のフォローアップ期間を含め、10年間のフォローアップ期間とします。
利用させていただきたい試料・情報について当院で行った結腸・直腸癌に対する手術アプローチ別の治療成績を統計解析的手法を用いて比較することで、hinotori™の安全性、有効性を明らかにすることができると考えられます。なお，利用に当たっては氏名，住所，電話番号，患者番号等個人を特定できる情報を削除し，本研究のための固有の番号を付して（これを匿名化といいます），行います。研究成果については，学会発表や論文投稿等の方法で公表されますが，その内容から対象者個人が特定される事はありません。研究から得られた個別の結果については原則としてお答えしませんが，希望される方は下記連絡先までご連絡ください。
本研究課題について，より詳細な内容をお知りになりたい場合や，試料・情報の利用に同意いただけない患者さん／その代理人の方は，以下の連絡先までご連絡ください。研究への利用に同意いただけない場合，当該患者さんの試料・情報については対象から除外します。
ただし，連絡いただいた時点で既に研究成果公表済の場合は，該当者のデータのみを削除する等の対応は出来かねますので，ご了承願います。

本件連絡先

所属診療科：消化器外科学講座 氏名：萩原 悠介
連絡先電話番号：0172-39-5079 Mail：hagiwara9220@hirosaki-u.ac.jp
令和４年８月５日
東京都財務局
東京しごとセンターご利用の皆様へ

東京しごとセンター改修工事再開のお知らせ

本件につきましては、アスベスト漏えい事故を発生させ、東京しごとセンターご利用の皆様に大変なご心配、ご迷惑をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます。
当該工事は、事故発生からこれまで工事を中止していましたが、関係機関への再発防止策の報告が完了したことから、アスベスト対策工事以外の工事につきまして、令和４年８月８日の週から再開に向けた準備を行い、準備ができ次第、再開いたします。
アスベスト対策工事につきましては、アスベスト漏えい防止対策を実施し、関係機関の確認後に、工事を再開いたします。
再開に当たりましては、アスベスト漏えい防止対策のほか、工事時の巡回確認、館内への工事内容の掲示等、十分な対策を取って工事を進めて参りますので、皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。

株式会社熊谷組

現場代理人：宮嶌寿久

電話：03-5276-8050
東京都財務局建築保全部施設整備第一課

担当：鮫嶋

電話：03-5388-2818
五島市立久賀小中学校

学校だより『笑顔輝く久賀っ子』第６号
Ｒ６.６.５発行

中総体、頑張りました！

文責：校長 中村久美彦【月夢さん】
去年と同じ人と対戦したり、新しい人と対戦したりして、自分の苦手部分を確認できた良い機会となりました。自分の課題をこれから克服できるよう練習に取り組み、新人戦で頑張りたいです。
【真史くん】
相手はやっぱり強かったです。だ【丈登くん】

けど、練習の成果応援ありがとうござが出せたので良かいました。皆さんのおかげで優勝することができました。県大会まであまり期間はありませんが、悔いのないように練習を頑張ります。

（☆個人戦優勝！おめでとう！）【希望くん】ったです。最初は緊張したけど、だんだん楽しくできました。緊張のせいでサーブが入らないときがあったので、ちょっと悔しいです。新人戦では、きちんとサーブを入れたいです。
【明莉さん】

最後の中総体に全中総体は良い経力で取り組むことが験だったと思いまできました。また、楽す。試合を重ねる毎しむこともできましに卓球が楽しくなた。よかったです。っていきました。初めての感覚でした。

学校のみんなから応援してもらって、試合忘れることのできない思い出です。

も盛り上がりました。応援ありがとうございました。

※６月９日（日）の中総体陸上大会には、３年生の丈登くんと希望くんが出場します。２人の活躍が楽しみです。

楽しかったマテ貝掘り！

楽しかった校外学習！
小学生は、中総体卓球競技の応援を兼ねて福江に校外学習に行ってきました。
２６日の日曜日、朝一便のフェリー久賀に乗って福江に向かい、卓球競技に出場する中学生の応援をするために市民体育館に行きました。
その後、中央公園で初夏の生き物や植物を探し、石田城跡や商店街を見学しました。

５月２５日（土）に、今年度２回目の地域子ども教室『マテ貝掘り』を実施していただきました。
中総体前日のため、中学生が参加できませんでしたが、小学生４名が参加し、とても楽しい活勘二くん、智晴くんにとっては、たった２動となりました。テレビ局等の取材も多く、子 ヶ月間の久賀島生活ですが、福江の街が都会ども達はちょっと緊張していたようですが、た に見えたそうです。
「福江はまるで東京みたくさんのマテ貝を採ることができました。汗を いでした。
」という智晴くんの言葉がとても流して採ったマテ貝はきっとおいしかったこと 印象的でした。
でしょう。今回もたくさんの皆様にお世話になりました。本当に感謝いたします。

またまた、俳句が新聞に掲載！

校長室より！
中総体も無事終わりました。出場した中学生にとって、全員が満足する結果で【凜音さん】はなかったでしょうが、５人全員が持て「牛さんが 赤ちゃんうんで かわいいな」

る力を出し切り、試合に臨んでいました。

【智晴くん】

懸命に取り組む子ども達の姿にとても感「校庭で 空を飛ぶのは トリとコイ」

動しました。

【勘二くん】「梅雨が来てきっとこの経験が今後のさらなる成長せんたく物が 生がわき」に必ずつながっていくはずです。これか【千晶さん】

らも子ども達の頑張りを見守り、応援し「福見岳 登ってつかれ 足いたし」ていきます。

※４人全員の俳句が掲載されました！すごい！
久賀小中学校のホームページ http://hisakashochu.tn.goto-tv.ne.jp/
令和６年６月１２日（水）五島市立久賀小中学校
No．１２
文責：大河内「芋の苗さし」完了！
６月７日（金）に「サツマイモの苗さし」に挑戦しました。千晶さんは２回目、勘二さんは保育園以来、智晴さんは初めての体験でした。始めの挨拶を千晶さんと勘二さんが務めてくれました。苗さし専用の竹の棒を準備していただき、棒を使って深くまで植えました。始めは感覚がつかめず、深く植えることができませんでしたが、だんだんと慣れてきて、４５度の角度を守って深くまでさし、豊作を祈って一生懸命に植えました。

感動！中総体陸上大会
中総体陸上大会の応援に行きました。小雨の中、精いっぱいに走りぬく姿に応援の声もどんどんと大きくなりました。感想には「次は、他の学校に負けないように応援したい。」「中学生が足を痛めていても最後まで走り切ったのがすごい。」などと書いていました。応援の子ども達も濡れることをものともせず、頑張っていました。
学生ならびに会員向けセミナー「水環境分野におけるジェンダー平等・ダイバーシティの推進」
報告
男女共同参画推進委員会

男女共同参画推進委員会では，日本水環境学会における男女共同参画を推進することにより，多様性のある構成員による学会の活性化を目指しています。男女共同参画を再考した際に，女性だけでなく，女性を取り巻く社会や男性，また会社などの組織においても意識改革が必要であり，取り組みの先には，「組織や社会が男女共同参画に取り組むことで発展する」という共通意識があってこそ，一丸となって男女共同参画に取り組めるものと考えに至りました。
第 56 回日本水環境学会年会では，「水環境分野におけるジェンダー平等・ダイバーシティの推進」という企画名で公開セミナーを開催しました。セミナーでは，ジェンダー平等・ダイバーシティ推進に積極的な企業 3 社をお招きし，最新の事例をご紹介いただきました。また，ご講演後には各講師がブレイクアウトルームにて参加者と自由に意見交換する懇談会も開催しました。今回はオンライン開催ということもあり，学会員や年会参加者以中央大学

山村寛

外からも広く参加者を募集しました。セミナーには最終的に約 80 名の老若男女にご参加いただき，活発な意見交換が行われました。本誌では，以下の通り，各社の発表内容について簡単にご報告させていただきます。
（1）パシフィックコンサルタンツ株式会社
人事総務部 新しい働き方推進室 マネージャー

飯島玲子 様パシフィックコンサルタンツ株式会社では，社内アンケートの結果から，若手男性の 8 割が育休取得を希望したことをきっかけに，「男性育休 100％取得」を目指しています。図 2 に示すようなユニークな施策を展開しており，「①トップダウン」では，育休復帰時に社長から応援レターが届いたり，イクボス研修により，部長が率先してイクボスとして部下のイクボス化を促進したりするな
ど，トップダウンの取り組みが，組織の意識改革に有効に働いた事例についての紹介がありました。また，従業員の多様なケースに対応する上で，時間のみならず場所も選べるなど，柔軟な働き方を可能にする多重な支援の重要性について説明がありました。D&I の推進は自律・協調・高効率な働き方へと社員のマインドを変革するものであり，それによって会社と社会経済の発展が期待できるため，会社も社員も幸せになる取り組みといえます。

図 2 男性育休 100％に向けたパシフィックコンサルタンツ株
式会社の取り組み（2）ヴェオリア・ジャパン株式会社

図1

水環境分野におけるジェンダー平等・ダイバーシティの推進フライヤー

Vol. 45（A）  No. 6（2022）

官需水事業本部 O&M 本部
中丸裕美 様ヴェオリア・グループは世界 17 万 9,000 人が働く国際企業であり，多様な国籍の人と働く機会が多いため，ダ207

図3

ヴェオリア・ジャパン株式会社の取り組み

イバーシティとインクルージョンの意識が従業員に醸成されています。講演では，中丸講師が海外研修や普段の業務で感じた，日本人の「無意識の思い込み（バイアス）」について紹介がありました。例えば，有給休暇を取得時に，「子供の授業参観のため」などの理由を付けるのは，「有給休暇＝悪」という無意識の思い込みが働いた結果といえます。まずは，自身の「無意識の思い込み」を壊すことが，自分らしく，働きやすい職場にするための鍵といえます。現在，ヴェオリア・ジャパンでは「誰もが力を発揮できる場所」をスローガンとして，ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包括性）に向けた活動をボトムアップ的に推進しています。女性活躍推進を目的として，従業員同士の繋がり構築や従業員のキャリア形成支援，労働環境の整備などを実施する「TSUBAKINetwork」や D&I 文化の醸成を目的とした「Sun+SunProject」を展開しています。
（3）株式会社明電舎
経営企画部 管理部 部長
笹本紋子 様株式会社明電舎は，2013 年にダイバーシティ＋働き方改
革の取り組みをスタートして以来，数々の制度を整えることで，多様な人材がイキイキと働くことができる，活気溢れる組織・職場へと変革を促してきました。その中でもとくに，風土醸成，働きやすい職場環境づくり，男性の育児休職取得推進についての取り組みをご紹介いただきました。プラント建設現場では，2014 年に女性技術者が 0.0％でしたが，女性採用の強化，女性用トイレや男女別更衣室の設置，メットシャワー等衛生面の強化など，女性が働きやすい現場環境づくりを推進した結果，2022年には 2.9％にまで女性技術者が増加しています。他にも安全と快適性を兼ね備えた女性用作業服を開発・導入についての紹介がありました。ダイバーシティ推進には，とくにバイアスを持つマネージメント層のインクルージョンが必要となります。上司の意識改革のための「アンコンシャスバイアス」オンライン研修についても紹介いただきました。

208

図 4 株式会社明電舎の取り組み

最後に今回，民間企業のダイバーシティ推進に向けた取り組みについて 3 社から話題提供をいただきましたが，想定以上にジェンダー平等・ダイバーシティ推進に向けた活動が社内で活発に展開されていることに驚きました。ご講演いただいた 3 社は，男女共同参画やダイバーシティへの取り組みを，社会的な「外圧」によるものではなく，「社員と会社が共に発展するための施策」として取り組んでおり，マネジメント層と従業員の目指す目標が一致していることが特徴として挙げられます。これまで以上に，大学人として焦りを覚えました。
正直，私の大学を含め，日本の多くの大学ではジェンダー平等やダイバーシティの推進を「外圧」として捉えている可能性があります。ジェンダー平等やダイバーシティは，研究・教育のさらなる発展に不可欠である！と認識を組織の皆が共有すると共に，教務，教員，学生など，多くの人を巻き込みながら，積極的に意識改革に向けた活動を推進する必要性を今回の事例を通して学びました。
今回共有いただいた「好事例」を，水業界の産官学全体で共有し，各組織において積極的に展開・推進されることで，男女共同参画推進委員会の目指す，「女性を取り巻く社会や男性，会社などの組織における意識改革」が，大きく前進し，水業界がさらに活気づくものと確信しております。
今後，皆様の組織の「好事例」がありましたら，ぜひとも男女共同参画推進委員会（equality@jswe.or.jp）までご連絡いただけますと幸いです。どうぞ，よろしくお願いいたします。

水環境学会誌

Journal of Japan Society on Water Environment
令和４年度中学校武道授業（柔道）指導法研究事業を伝えるために、相手に合わせる必要があることや、物や施設に対しても礼の気持ちを忘れてはいけないことを説き、手や足の運びの所作を一つ一つ指導した。
ま え た き だい ご

続いて、前瀧大吾 研究者が受け身の指導を行い、手をついたときに痛がる初心者が見受けられるが、手から肘にかけてつくようにすると良いとアドバイスがあった。
や ま ね と も き

山根 友樹 研究者による膝車の指導法では、取り・受け・観察・安全管理の４人１組となり、「前に出てくる足を令和４年度中学校武道授業（柔道）指導法研究事業止めると投げられる」をキーワードに順を追って指導し〔主催＝日本武道館・全日本柔道連盟・日本武道協議た。

会、後援＝スポーツ庁、協力＝練馬区立貫井中学校〕

濵岡睦月研究者による体落としの指導法では、投げるが、６月17日から19日までの３日間、講道館（東京都文際の取りの腕の使い方について、右手は招き猫のポー

京区）において、研究者10名、連盟事務局３名が出席

ズで親指はこめかみの位置、左手は腕時計を見る位置

して実施された。

といった表現を用いて分かりやすく指導した。

10月の第13回全国中学校（教科）柔道指導者研修会

髙品亮輔研究者による固め技の基本と応用の指導法に向けて、安全かつ効果的な指導内容、留意事項など

では、袈裟固めから逃れるために生徒に実際に声に出を明確にすることを目的に指導法発表、研究協議が行させて指導したり、横四方固めでは、抑える者の体が丸われた。

くなってはいけないなどのポイントが示された。

■１日目（６月 17 日）

は ま おか む つ き

た か し な りょう すけ

実践研究終了後、評価の観点を中心に指導の振り返
なかざとそうや

開講式では、はじめに中里壮也 全日本柔道連盟専
よ し かわ ひ で おりが行われた。高橋進研究者からは、教え方は多岐に務理事、𠮷川英夫日本武道館理事・事務局長が、それわたっても良いがシンプルであることが肝要である。線とぞれ主催者挨拶を述べた。

広がりが重要になるだろうと発言があった。また、向井研

たか は し け ん じ

開講式終了後、髙 橋 健司 研究者が、本事業は授業究者からは、生徒たちが大外刈りについて知りたがっての工夫を研究することではなく、スキル向上のためにどいたので、どのようにしたら危険で、どのようにしたら安のように伝授、伝達するのかを研究することが一番の目全に対処できるのか検討しておく必要があるのではな的であると確認があった。

いかと提案があった。

その後、課題の整理や指導計画の検討が行われ、
き む ら まさひこ

■３日目（６月 19 日）

木村昌彦研究者から、生徒に興味や関心を持たせるた

10 月の全国研修会に向けて、2 日目までの振り返りとめには、「理合」を意識したカリキュラム作りを心掛ける検討が行われた。研修会では受講生向けにもう少し体たなかひろゆきべきであるとの意見が出された。また、田中裕之研究者

を動かす時間があっても良いのではないかといった意からは、専門的になりすぎず、柔道を知らない人でもで見や、技能の評価があって思考力や判断力につながる

た か は し すすむ

きるような工夫が必要ではないか。高橋 進 研究者からので、技能ルーブリックを作成してはどうかとの意見がは、技の名称等の漢字表記や送り仮名を統一すべきで出された。與儀 幸 朝 研究者からは、評価や単元計画、はないかといった提案があった。

指導案の基本的な考え方を示す上でも、技能ルーブリ

よぎ ゆき と もこれらを踏まえ、2 日目に実践研究を行う研究者は、ックの作成が必要になるだろうとの発言があり、叩き台を担当する課題別指導内容案に基づき、指導のねらいや作成し、研修会前に全研究者で打合せを行うことを確評価の観点などの検討を重ねた。

認した。

■２日目（６月 18 日）

閉講式では木村研究者が講評を行い、全日程を終
む か い みき

練馬区立貫井中学校の協力のもと、はじめに向井幹ひろ博研究者が礼法の実践を行った。礼には、敬意の気持了した。
国民健康保険に加入の皆さまへ

令和６年度 国民健康保険税税率等改定●問合せ■国民健康保険税率の改正内容

住民課

内線257

国民健康保険（以後、国保）の歳入不足を補うため、令和６年４月１日より国保の税率等を以下のように改正しますので、ご理解いただきますようお願いいたします。なお、税額の通知は7月(7月以降に加入された方は算定後)に送付されます当初納税通知書にてご確認ください。

■令和6年度

国保税率

課税内訳（後期高齢者支援分

医療分
7.88％

所得割

（6.20％）

均等割※1人当たり平等割）内は令和5年度の税率・金額・限度額

35,400円（24,000円）

23,000円※1世帯当たり（22,000円）

限度額

650,000円

介護納付金分

2.88％

2.47％

（2.30％）（2.00％）

12,300円

11,800円（9,000円）（8,000円）

8,000円

6,300円（7,000円）（6,000円）

220,000円

170,000円（200,000円）■改正の経緯国保とは、病気やけがをした場合に安心して医療を受けることができるよう、加入者が保険税を納め、医療費の負担を支え合う、助け合いの制度です。
近年、本町の国保被保険者数は減少していますが、1人当たり保険給付費(医療費)は増加し、国保の財政運営は厳しくなっています。
今後も被保険者数の減少、高齢化、医療費の増加傾向等は変わらないと判断し、令和6年度の税率を改定いたしました。

被保険者数

1人当たり保険給付費

国民健康保険の被保険者数と保険給付費の推移

平成30年

令和元年

令和2年

1人当たり保険給付費（円）

令和3年

令和4年

令和5年
（見込）

被保険者数（人）広報みはま 2024. 4

12■年間保険税額の変化のシミュレーション
40歳以上夫婦

小学生以上の子ども２人※妻・子どもに所得なし

総所得金額

令和5年度国保税額

令和6年度国保税額

差額

43万円

54,300円

75,000円＋20,700円159万円

212,200円

278,800円＋66,600円

257万円

369,400円

483,500円＋114,100円

350万円

503,300円

656,800円＋153,500円

65歳以上夫婦2人世帯※夫は年金収入のみ、妻は基礎年金のみのため所得なし

年金収入(年金所得)

令和5年度国保税額

令和6年度国保税額差額79万円(0円)

27,900円

37,500円＋9,600円

160万円(50万円)

52,400円

70,200円＋17,800円

211万円(101万円)

95,700円

125,100円＋29,400円

260万円(150万円)

165,300円

215,300円＋50,000円〜今後の保険税を抑えるためのお願い〜
国保財政の健全化のためには、歳出の大半を占める医療費を抑制する必要があります。みなさんが健康であることが、最大の歳出抑制につながります。病気の早期発見・治療、あるいは生活習慣病の予防、改善のため特定健診や特定保健指導、がん検診などの各種健診の受診や日頃の健康づくりを心がけましょう。
また、ジェネリック医薬品(後発医薬品)の効果的な利用や薬の飲み残しのご確認、「お薬手帳」の適正な活用(同様の効果の薬の重複処方を避けるために、複数持っている人は一つにまとめる、受診の際には必ず持っていく等)もお願いします。

■軽減判定金額の変更
軽減割合

現行

改正後

5割

43万円+（29万円×被保険者数）+10万円 43万円+（29.5万円×被保険者数）+10万円
×（給与所得者の数-1）以下
×（給与所得者の数-1）以下

2割43万円+（53.5万円×被保険者数）+10万円 43万円+（54.5万円×被保険者数）+10万円
×（給与所得者の数-1）以下
×（給与所得者の数-1）以下〜マイナ保険証をご利用ください〜
マイナ保険証をご利用いただくことでメリットが3つあります。
①医療費を20円節約できる
紙の保険証よりも、みなさんの保険税で賄われている医療費を20円節約でき、自己負担も低くなります。
②より良い医療を受けることができる過去のお薬情報や健康診断の結果を見られるようになるため、身体の状態や他の病気を推測して治療に役立てることができます。また、お薬の飲み合わせや分量を調整してもらうこともできます。
③手続きなしで高額医療の限度額を超える支払いを免除
限度額適用認定証等がなくても、高額療養費制度における限度額を超える支払いが免除されます。
13 広報みはま 2024. 4