自伐型林業の技術の継承・移転・交流と中山間地域での新たなライフスタイル
九州大学大学院農学研究院 教授 佐藤宣子
NPO 法人持続可能な環境共生林業を実現する自伐型林業推進協会

研究・活動の背景と目的・小規模・低投資から始められる「自伐型林業」が注目され、若手が「先祖の山守り隊」として参集している。メンバーの中には、副業にとどまらず、自伐林業を核にしたライフスタイル構築の模索しているものが多い。
・自伐型林業の技術普及、およびフィールド確保のための社会関係の構築が課題となっている。
①若い世代の自伐型林業参入の社会・経済的条件を明らかにし、②「先祖の山守り隊」による自伐型林業の技術普及（継承・移転・交流）を図り、③自伐林業支援の意義と政策課題を発信する。

実施体制
自伐型林業推進協会
土佐の森・救援隊

先祖の山守り隊
自伐型林業グループ

企 業
薪ボイラーメーカー等

九州大学
森林政策学研究室
佐藤宣子教授＋大学院生＋
支援研究者グループ

ベテラン技術者
清光林業等
若手林業家グループ
谷林業（吉野地域）

内容と成果
全国各地の講習開催
・全国１０ヶ所以上で「壊れない道づくり」講習および講師による山林視察を開催（一部自費開催）。

集中合宿の開催（＆地域間交流）・奈良県吉野地域で５日間の集中合宿を開催（11/24〜）。
第二回目は技術レベル別に３グループにわかれた合宿（12/7〜）、そして第三回目
は造材メインの研修（5月16日〜）。
・吉野地域の若手林業家らと交流会を開催。参加した事業者らと協業の可能性が出た。

実態調査
・高知県本山町の個別調査および集中合宿での参加者と講師へ聞き取り調査を行った。
・地元の既存団体との協力体制や講師の思いなどを聞くことができた。

会員間の情報交換・フェイスブックにより、会員でノウハウを共有し、相談する関係を構築。

取材・発信・シンポジウムを開催し約１８０名が参加。その模様や合宿の光景をまとめてネット番組で放送。
・自伐型林業家モデルの記事を掲載。

今後の展開
・各地の講習会の継続実施。
・全国で続々と生まれている自伐型林家初級者が講師を呼べる仕組みづくり（ネット講習含）。
・インターネット番組の撮影・編集と配信。
・大規模山林所有者と新たな若手施業者とのマッチング。

Succession, Transfer and Exchange of
Self-Employed Timber Harvesting Techniquesand New Lifestyles in Mountainous Areas
Noriko Sato, Professor, Faculty of Agriculture, Kyushu University
Self-Employed Timber Harvesting Promotion Association for Sustainable andEnvironmentally Symbiotic Forestry

Background and Objectives of
Research/Activities
・ Self-Employed Timber Harvesting (SETH: “Jibatsu”)
Forestry began on a small scale and with small investment
has garnered attention. Youth are participating in thisproject as protectors of ancestral mountain forests. Many
members are looking for creation of a lifestyle centeredaround SETH forestry, despite it being a second job.
・Challenge is to build social relationships for spreading
SETH techniques and securing the field.
(1) Identify social and economic conditions for youth
participation in SETH forestry,(2) popularization (succession, transfer and exchange) ofowner’s self-management forestry technologies
through the team to protect ancestral mountain forests,
and(3) the sharing of information on policy issues and theimportance of supporting owner’s self-managementforestry.

Implementation
SystemSETH ForestryPromotion Association
Tosa’s Forests
Support TeamKyushu University:
Forest Policy Lab.
Prof. Noriko Sato＋
Graduate students＋
Researcher supportgroup

Ancestral Mountain
Forest Protection Team:SETH Forestry Group

Veteran engineers:
Seiko Ringyo, etc.

Companies:
Wood boiler
manufacturers, etc.

Young forestry workers
group:
Tani Ringyo (Yoshinodistrict)

Details and Outcomes
Presentations
nationwide
・Held presentations at ten
locations across Japan on creating
roads that will not break andorganized mountain forest visits byspeakers (partly held at privateexpense)

Intensive training camps(& inter-ruralinteraction)
・5-day intensive training campheld in Yoshino, Nara Prefecture(Nov. 24 onward). The second
training camp will comprise of
three groups broken down bytechnical level (Dec. 7 onward).
・Networking session held withyouth forestry workers of
Yoshino. Possibility forcollaboration with participating
businesses emerged.

Field survey
carried out in Motoyama Town, Kochi Prefecture, and afield survey was held on members and speakers at theintensive training camp・Able to gather info about speakers commitment and thecollaborative system used by local groups

Information
sharing amongmembers
・Facebook used to share knowhow among members and build
collaborative relationships

Coverage/sharing
・Approximately 180 people
participated in the symposium.
The symposium and scenes fromthe training camp wereconsolidated and broadcast
through an Internet program.
・ An article on the SETH forestry
model was published.

Future Plans
・ Continue to hold presentations across Japan・Establish a framework that allows beginners at SETH forestry, who are springing up in all parts of Japan,
to invite lecturers (including online seminars).
・Shoot, edit, and distribute an Internet program.
・Match up large-scale forest owners with new and young practitioners of SETH forestry.