Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Mini-workshop on oxides and related materials
February 24-25, 2016 @ TOKYO ELECTRON House of Creativity, 3F, Katahira Campus
Sit back, relax, and enjoy discussions!
Feb. 24th (Wednesday)
14:00-15:00
C. B. Eom
(Univ. Wisconsin, Madison)
Oxide nanoelectronics
15:00-15:30
S. Maruyama(Dept. Applied Chemistry)
Vacuum deposition of nanoscale ionic liquid thin films:
fundamental processes and device applications(break)16:00-16:30
16:30-17:00
17:00-17:30

H. Naganuma (Dept. Applied Physics/CNRS,Thales)Interfacial effect in multiferroic tunnel junctions using BiFeO3
T. Niizeki(AIMR)
Metal oxides for spintronics
D. Oka(Dept. Chemistry)
Strain and chemical engineering of electrical properties
in perovskite oxynitride epitaxial thin films

18:30dinner party---------------------------Feb. 25th (Thursday)
9:00 - 9:30
T. Nojima(IMR)
Effect of spin-orbit coupling induced by electric fieldin liquid-gated surfaces of SrTiO3 & MoS2
9:30 -10:00
K. Nakayama(Dept. Physics)
High-Tc superconductivity in potassium-coated FeSe thin films
10:00-10:30(break)11:00-11:30

11:30-12:00
12:00-12:30

K. Fujiwara(IMR)High field-effect mobility at the (Sr,Ba)SnO3/BaSnO3 interface
N. Kuwata(IMRAM)
Diffusion coefficients in thin-film lithium battery materials
measured by secondary ion mass spectrometry
T. Katase(Hokkaido Univ.)
Electrochemically switchable electromagnetic device with water electrolysis
H. Kawasoko(AIMR)
Ionic conduction across the electrolyte/electrode interface ofLi(Ni0.5Mn1.5)O4 solid-state lithium batteries

Map

15 min walk from the Sendai Station
Contact persons
Ryota Shimizushimizu@wpi-aimr.tohoku.ac.jp
090-5299-4185
Taro Hitosugi
hitosugi@wpi-aimr.tohoku.ac.jp
080-3334-3048
平成 30 年５月 14 日
各位
会 社 名 株式会社 加藤製作所
代 表 者 名 代表取締役社長
加藤 公康
コード番号 6390 東証第一部
問 合 せ 先 執行役員総務人事部長
川上 利明
TEL（03）3458-1121

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 30 年５月 14 日開催の取締役会において、下記の通り「定款一部変更の件」
を平成 30 年６月 28 日開催予定の当社第 119 回定時株主総会に付議することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．変更の理由
今後の事業内容の多様化に対応するため、現行定款第２条（目的）につきまして、事業目的を追加するものであります。
２．変更の内容
変更の内容は次のとおりです。
（下線部分は変更箇所を示しております。）
現行定款
（目的）
第２条 当会社は、次の事業を営むことを目的とする。
１．～３．
（条文省略）（目的）第２条（現行どおり）

１．～３．

（現行どおり）（新 設）（条文省略）。

４．各種資格取得のための教習施設の経営。
５．
（現行どおり）

定款一部変更のための株主総会開催予定日
定款一部変更の効力発生予定日

平成 30 年６月 28 日（木）平成 30 年６月 28 日（木）

４．

３．日

変更案

程以上
ＭＢ↑出力150MWの石炭火力発電所です

タービン油 RBOTも改善
ミラクルボーイは粒子ゴミだけではなく、水分も酸化スラッジも除去。粘度も不変。

↑主機 油タンクのとなりに油濾過器が置かれています←ミラクルボーイはとてもコンパクト→ミラクルボーイ

SRC-8110-162V型
タービン油タンクにINとOUTのホースをつなぐだけで配管工事は完了です。
対象設備
対象油既設濾過器
課題

現 状↑従来の濾過器では定期的なタービン油交換が必要です

→
左側
設置後
右側
設置前

石炭火力発電所
スチームタービン発電機
高酸化安定性 添加タービン油
プラントメーカー採用濾過器
主機タービン油のRBOT値低下による20KLの更油に多額の経費が掛かる

対 策

ミラクルボーイ設置 メインタービン油タンクにミラクルボーイを設置
ミラクルボーイ機種 SRC-8110-162V（装填エレメント：GE-41-DC）

成 果

ミラクルボーイ設置前に144だったRBOT値が、設置後は178へ大幅に上昇！
同じく設置前に0.18だった酸価値は、設置後は0.14に低下。
ミラクルボーイ特許技術である、薬品や静電気など使わず物理的に悪玉酸成分除去の能力が現れています。
清浄度と水分はもちろん新油よりも優れた状態に維持。

お客様の声

1回あたり約1,000万円のタービン油購入費用が不要になった。
主要弁を制御するサーボモーターの動作も安定するようになった。

発電機のタービン油のコンディションは、油中の汚染度や水分値以外に、RBOT値という項目でも判断します。
RBOTは酸化安定度試験(Rotary Bomb Oxidation Test)の略で「ロボットち」と呼びます。これは使用中の油に悪玉酸成分が生まれたとき、その酸に対応するための添加剤がどれだけ油に残っているか？、の値です。新油時に高かったRBOT値も、使用中に油が酸化するので、添加剤が消費されて値が下がってきます。
発電機メーカー殿や油メーカー殿はRBOT値が下がると（＝酸価値が上がる）油交換と決めています。大型の従来型濾過器や、最近の高精度メッシュ式濾過器がついていても、酸価値の上昇とRBOT値の低下があるので油交換が必要です。ミラクルボーイは油中から酸化物を除去できる、他の濾過器には無い能力を持っています。発電機のタービン油タンクにミラクルボーイが付いていれば、日々発生する悪玉酸成分を常に除去します。
つまりRBOT値が低下する原因の酸化物が無いので、RBOT値が下がりません。
［ 酸化への抵抗力 ］を測るのではなく、［ 酸価値そのものの管理 ］に変更することで、設備の状態を正確に監視することが可能となります。

いつもありがとうございます
日本濾過工業株式会社
WebSite : www.roka.co.jp
E-Mail : info＠roka.co.jp※RBOT値の改善は酸化生成物除去による副次的効果です。油タンク容量やご使用頂くミラクルボーイの機種、使用エレメントによってはRBOT値は大きく変化しない場合もございます。
【MBSM-CASE5600】
「牛育ては人育て。大好きなことに夢中です」

目。自ら足を運び、頭を下げて置いていただけることに。

も加えると８か所で約2200頭を飼育中◀短黒牛の肉は「ショッピングセンターいわしろ」にて購入可
能。市内のラーメン店、『若武者』でも短黒牛のひき肉を使った新メニューが登場しています▲初森の牧場には約700頭、県外の牧場

ひょうたんです▲「人育てが大好き」と語る吉田さん

マスコットの短⿊⽜ってなに？
美味しさの秘密は？

★父は黒毛和牛×母は日本短角牛

口の中でとろけるような細やかな霜降り肉が特長で「和牛の王様」と呼ばれる黒毛和牛と、脂肪分が少なくヘルシーな赤身肉で知られる希少種の日本短角牛との交配により短黒牛が生まれました。

★超希少＋安全＋美味しい和牛

赤身肉の中にも程よいサシが入り、噛むほどに味わえる旨味と甘みが短黒牛の魅力です。抗生剤を使用せずに肥育され、月２～３頭程度しか出荷されないことも魅力のひとつです。

～地元起業家・吉田和さん Ｑ 社風とモットーは？
現在、職場は二〇代、三〇代～福島のブランド牛として注目 の若手が中心。オープンで自由されている福島短黒牛。エム牧 に発言し合える雰囲気です。牛場の２代目社長、吉田和（よし を育てる仕事をしていますが、だやまと）さんに開発当時のエ 実は人を育てることの方が難しピソードや仕事への思い、今後 い。でも、やりがいを感じていの抱負についてうかがいました。ます。「職場の若い人たちに夢を見させてあげたい」「仕事をたんくろぎゅう
Ｑ 短黒牛誕生の経緯は？
通して豊かになる。しかも『楽◇編集部より東日本大震災後、福島県産の しい』が大事」と考えています。Ｑ 今後の抱負は？
将来の展望としては、福島の畜 「人生は一度きり。思う存分、食品は風評被害を受け、畜産業
私は田村市で生まれ、葛尾村界も例外ではありませんでした。で育ちました。実家でも牧場を 産業界を元気にしたいです。これ 悔いのない生き方をしたい」と「このままではダメだ。何かし 営み、畜産という仕事に情熱を までも経営の苦しい牧場を買い取 目を輝かせる吉田さん。「畜産なくては」という思いから「福 感じてきました。当時も今も朝 り、立ち直らせる活動をしてきま 業界のチャレンジャー」という島に本当のブランド牛を誕生さ から晩まで牛のことを考える毎 したが、今後は特に市内や比較的 印象で頼もしく感じられました。
せよう」と決意。高額の投資で 日。とにかく牛に夢中なんです。雪の少ない県南にも広げていきたいです。また、昨年は、新たなブしたが、岩手から短角牛のメスランド牛として「生体熟成牛 黒を購入しました。売り先も決ま～婆（クローバー 」)を開発して、らないままのスタートだったの田村市の川合精肉店にて販売をスで周りからは「バカか？」と笑タートしました。
われました。一方、「福島発の最近は「ユーチューバーになり安全で美味しい牛肉を地元の人たい」という若者が多いようですに食べてほしい」という思いとが、「牛を育てたい」と目を輝か希少性へのこだわりも。そこでせる若者が少しでも増えるよう尽関東の大手店からの誘いを断り、力したいです。そう考えるだけで地元の単独の卸し先を探し、小毎日がとても楽しいです。
浜のショッピングセンターに着まで連絡をください。

電話５５－２１１１

地域の話題がありましたら岩代地域集落支援員

第３４号
集落支援員広報令和３年１月２６日
発行日

発行日

令和３年1月２６日

合格祈願餅でエールを贈る！
道の駅「さくらの郷」から今年も恒例の合格餅が岩代の中学３年生に贈られました。餅は「合格にかけた五角形」「餅を食べてもちろん合格」「粘り強く合格」「さくらの郷でサクラサク」など幸運モチーフがいっぱい。合格餅は３月中旬まで販売しています。

▼岩代中学校では組合長と駅長から18名の中学３年生一人一人に合格餅が手渡されました★ご利益ポイント★
合格餅は、学問の神様、菅原道真公ゆかりの菅原清貞公（新殿村の開祖）を祀る東新殿字鬼瓦の祠にて生徒名簿とともに合格祈願されています。

（４人前）
・ジャガイモ 大２・マヨネーズ 2/3カップ
・サラダ油
1/3カップ・ピザ用チーズ 1/2カップ
・白みそ
小さじ２・砂糖小さじ２・卵黄
1個分
・玉ねぎスライス 1/4個・シーチキン 1缶
・カニカマ
3本程度
・青ネギ又はミツバ 適宜
・パン粉
適宜▲市販のマヨネーズに卵黄とサラダ油を加えるのがポイント。
アツアツを食べるのが美味しい

１．ジャガイモは丸ごと蒸すかゆでておき、冷めたら縦半分に割り、周りを5ミリから1センチ残しながら中身をくり抜く。
２．マヨネーズに卵黄を加え、サラダ油を少しずつ加えながら混ぜていく。ピザ用チーズを加え、さらにくりぬいたジャガイモの中身、玉ねぎス
ライス、油を切ったシーチキン、カ二カマ（ほぐしたもの）、彩りと風味づけに青ネギ又はミツバ、白みそ、砂糖を加えて混ぜ合わせる。
３．中身をくり抜いたジャガイモに２で混ぜ合わせた具をこんもりと詰め、パン粉を振りかけて、180度のオーブンで約20分加熱（オーブンの代わりにオーブントースターでもOKです）。

「あけむつ」「くれむつ」と呼ばれる午前六時と午後六時、百目木にある虚空蔵尊の鐘が鳴ります。江戸時代の浮世絵師、歌川広重によって「百目木八景」にも描かれた「虚空蔵晩鐘」の いう思いの結晶で、毎日欠かす
鐘の音は、深く懐かしい響きで ことなく鐘をついてくれる有志
聞く人の心を癒してくれるかの の皆さんの協力あってこそ。鐘ようです。の音を聞くにつけ、感謝の気持
虚空蔵尊の歴史は鎌倉時代に、 ちが湧きあがります。
鐘の歴史は江戸時代に遡ります。 昨年の大晦日には五〇人ほど
その後、戦時中に鐘は大日如 が除夜の鐘をつきに来たそうで来坐像とともに国に供出され消 す。六・七月にはアジサイが咲失。現在の鐘は、七年前に地域 き、風情を内外の多くの有志の寄進によっ 増しますのて再建されたものです。七〇年 で、足を運ぶりの梵鐘の美しい響きは、百 んでみてく
目木の歴史的財産を守りたいと ださい。

▲再建された釣鐘堂。木の立て札に鐘のつき方が詳しく紹介され、参拝者は自由に鐘をつくことができます◇紹介してくれた方◇～大柳一成さん～
長泉寺総代長＜ジャガイモチーズグラタン＞

小浜にある浜の湯のご主人、⑤
I Love Iwashiro
中澤泉さんに、どこの家庭にも～虚空蔵尊の梵鐘～
ある野菜や調味料を用いて簡単にできる美味しい料理を紹介し ～岩代を愛する人がすすめる地ていただきました。
元の魅力あるスポットを紹介し次(回は体が温まる料理を紹介予定 )ます。五回目は、長泉寺総代長を務める大柳一成さんです。

◀小浜中学校では駅長と理事から中学３年生24名一人一人に合格餅が手渡されました

第３４号～ 浜の湯旅館から～
冬のおすすめ料理①

さくらの郷から中学3年生へ

集落支援員広報〇鐘のつき方〇

１、靴を脱ぎスリッパに履き替える
２、梵鐘に向かい『合掌礼拝』する
３、撞木の紐を両手で持つ
４、２回ほど後ろに引いて反動をつけてから撞木の重さに少し力を加える程度の強さで梵鐘をつく
５、梵鐘に向かい『合掌礼拝』する
６、続けてつく場合は、余韻がかすかになってからつく

地域の話題がありましたら岩代地域集落支援員▲百目木虚空蔵尊。かつて71段の石段の下には、丈2.7mの大仏様（大日如来坐像）が安置

電話５５－２１１１まで連絡をください。
労務安全衛生

Contents

2 2023年
展望「リスキリング」で明るい展望を………………… 神奈川労働局労働基準部賃金室長 … 1
FROM神奈川労働局雇用環境・均等部「次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定しましょう！」………………………………………………………………………………………………………… 2
無料講習会開催のお知らせ

化学物質管理の大転換〜法令準拠型から自律的な管理へ〜…… 4

社労士だより〜その138〜「月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率の引き上げ」…………………………………………………………………… 神奈川県社会保険労務士会 … 6「歯科医療と日本経済」…………………………………………… （公社）神奈川県歯科医師会 … 8
健康12か月◯「有機溶剤と特殊健康診断」………………………………………… 仲村

準 …10

わが社の労務安全衛生活動◯「安全優先の文化・風土への変革」………………〈藤沢支部〉㈱荏原製作所

藤沢事業所 …13

災害一口メモ………………………（一社）日本労働安全衛生コンサルタント会神奈川支部 …17
窓口日誌（第236回）「鎌倉観光で感じたこと」…………………………………………………………………………… 藤沢労働基準監督署 …19
悠遊「花王コスメプロダクツ小田原㈱女子ソフトボール部紹介」…………… 倉田

実沙 …20

労働衛生随想◯「コロナ禍のお正月・スポーツ観戦で思うこと」……………………………… 井上

温 …22

災害速報…………………………………………………………………………… 神奈川労働局 …24
2023年5月度開催講習等のご案内 …………………………………………………………………25
協会本部だより…………………………………………………………………………………………28

誰もが安心して健康に働くことができる労働環境を実現するために
神奈川労働局 第13次労働災害防止推進計画期間中

表紙のことば

植物画家 上地 操『クリスマスロウズ』「イエスキリストが誕生した頃花開く」のでその名がついたとか、自生しているものは早春の2月頃に咲くので日本では節分草という名になっている。
シックな花色や変化に富んだ形、うつむいて咲く奥ゆかし姿が魅力的です。
24GHz 電波式測距センサー 1D検知モデル
SC1232AR3

電波式測距センサー1D検知モデル「SC1232AR3」は、外部MCUによる複雑な信号処理なしにモーション検知や距離検知が可能な、オールインワンパッケージで取り扱い容易な24GHz帯レーダーセンサーです。

 主な特⻑

外観写真●使いやすい- オールインワンパッケージのレーダーセンサーでシステムBOMを削減可能- 内部に組込まれた⾃律動作可能なモーション検知および距離検知機能により、ホストMCUからはI²C/SPIを介してセットアップや検知結果の読み出しだけで使⽤可能●広い検知範囲- 望ましい検知範囲: 正⾯⽅向で 8m*1
- Digital Beam Shaper機能により、 FOV*1*2 を120° もしくは 95°で選択可能●バッテリー使⽤- ⼈検知⽤途で約0.5mWの平均消費電⼒を実現*3- センサ起動後にホストMCUは、何らかのモーション検知されるまでセンサ制御不要でSleep可能*1: 検知範囲は周辺環境に依存します。
*2: 検知距離半⾓値*3: モーション検知モードで、0.1%のデューティーサイクルで動作させた場合

 アプリケーション

 システム構成例

 使⽤例●モーション検知(進⼊/存在検知)●距離検知

内蔵信号処理エンジンが演算しDETOUT端⼦を通じて、動作検知結果(進⼊検知、存在検知)を出⼒します。

内蔵信号処理エンジンが演算しI²CまたはSPIを介して動体までの測距結果を出⼒します。

[進⼊検知][存在検知]

 仕様
周波数範囲24.06 - 24.24GHz

パッケージ

Size: 9mm x 9mm x 1.18mm, BGA package, 0.8mm pitch, 64pin

供給電圧

1.8V

消費電⼒

平均 0.5mW

パッケージ表⾯温度(動作時)-40 to 105°C

送信電⼒

Tx EIRP (typ) 4.0dBm

検知範囲

推奨検知範囲: 8m

出⼒信号

動作検知フラグ、測距データ

*3

*1

*1*2

(正⾯⽅向)、120/95° FOV(選択可能)*1: 検知範囲は周辺環境に依存します。
*2: 検知距離半⾓値*3: モーション検知モードで、0.1%のデューティーサイクルで動作させた場合 評価キットに含まれる提供物●SC1232AR3評価ハードウェアとUSB ケーブル (A to micro-B)●センサーライブラリー/ 評価⽤ソフトウェア(GUI) windows 10対応
●関連資料

- 評価⽤ソフトウェア(GUI)動作マニュアル- API仕様書- アプリケーションノート(セットアップパラメータ/ API⽤のサンプル C ソースコード)

本書に記載の製品および製品仕様は、改良などのために予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。したがって、最終的な設計、ご購⼊、ご使⽤に際しましては、事前に最新の製品規格書または仕様書をお求め願いご確認ください。本資料に記載されている社名および製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
Copyright 2020-2023 Socionext Inc.
AD04-00131-2 2023年12⽉
編集 スマートセンサーソリューションチーム

ソシオネクスト製品に関するお問い合わせ先

株式会社ソシオネクスト〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23（野村不動産新横浜ビル）
Tel︓045-568-1015
受付時間︓平⽇9時から17時（⼟・⽇・祝⽇、年末年始を除く）
https://socionext.com
2022 年 2 月 4 日
サンメッセ株式会社
各位

メールサーバー復旧について

昨日（2 月 3 日）午前 10 時ころ、EMOTET と思われる大量のウイルス付き不正メールの攻撃を受けました。多くの社員が不正メール受信し、一部の社員が添付ファイルを開封してしまいました。開封したＰＣは直ちにネットから遮断しシャットダウンさせました。その後、弊社メールサーバーを直ちに遮断しました。したがって 2 月 3 日 10 時半
より弊社へのメールを送受信できなくなり、取引先の皆様には大変なご不便をおかけしました。
2 月 4 日午前 10 時 20 分に最新のウイルス対策ソフトを弊社全社員にインストールしメールサーバーを再起動させました。メールの送受信が問題なく機能し復旧したことをお知らせします。

お客様をはじめとする皆様におかれましては、多大なご迷惑とご心配をおかけしましたこと、心よりお詫び申し上げます。

本件に関するお問い合わせ先
サンメッセ株式会社 総務部長 竹林啓路
TEL.0584-81-9121
以上
萌 木

調布市立第七中学校

３月号

校長

山田勝

令和６年３月１３日発行

計画を立てる力
校長 山田 勝
３月も半ばを迎え、学校もまとめの時期に入っています。生徒たちの一番の関心は、学年末考査よりも４月からの、進級・進学してからの生活になってきたようです。
クラス替えや進学してからの新しい環境に期待を持っている生徒も多くいますが、４月からは、何に向けてこのように取り組む、といった目標を持ち、計画をしっかり立てることが、生徒一人ひとりが自分を成長させることにつながると思います。
その計画を自分自身の成長に向けた具体的なものになるように立てるためにも、４月からの自らの状況をしっかり把握して、情報を精査しておくことが大切です。高校に入学したからといって自動的に成長していくわけではありません。３年生に進級したからといって、受験生だと思うだけでは志望校も決められないし学力も身に付きません。
進学・進級して、自分は何を目標に何をどのように頑張って１年後２年後にどんな自分に成長したいかを思い描き、目標を定めなければ、生物学的な成長をするだけとなってしまいます。
自分の目標を達成するためには、計画を立てることが重要になってきます。計画を立てる力を育てる
ためにも、一日の予定や一週間の予定、自宅学習の時間など日ごろから意識して生活できると計画性が育つと思います。
学校でも日ごろから生徒たちに様々な計画を立てることを求め取り組ませていますが、生活の基盤となる家庭生活の中でも計画を立てる力・先を見通す力を育てる場面を増やしていけることが有効ではないでしょうか。
計画を立てる力は、学校生活の中だけでなく私たちが生きていくうえでとても重要な力なのだと改めて感じました。

今年度を振り返ってこの１年間、保護者の皆様におかれましては第七中学校の教育活動につきましてご理解・ご協力をいただきありがとうございました。
感染対策が５類になり、以前の教育活動と同様の教育活動に取り組める環境に近づいていますが、コロナ禍の活動も取り入れ精査して活動を進めてきた１年でした。
そのような状況の中でも、生徒たちはたくましく育ってくれています。学ぶ機会にどん欲に、1 年・はしうちの移動教室、２年校外学習や３年修学旅行、体育祭・合唱コンクールなどの取り組みでも、コロナ禍の中 とも以前のものとも違う、現在に応じた活動に取り組み、生徒たちはその活動の中で成長を実感し、また私たちに示してくれました。学校としても、コロナ禍を経た今、仲間・友人との距離感や安心して学習に取り組むことができる場としての心の居場所の捉え方など改善していく課題も見えてきており、学校としても意識を持って取り組んでいます。
今後とも、保護者の皆様と、共に生徒と向き合い、生徒が各自の夢や目標を達成することを見守り助けていけますよう、お願いいたします。
おしえてドクター⑥
Ｃ型肝炎とはＣ型慢性肝炎は、感染している人の血液や体液を介してＣ型肝炎ウィルス（ＨＣＶ）に感染することにより起こる肝臓の病気です。ＨＣＶに感染すると１～３か月の潜伏期を経て、急性肝炎を発症し、約 70％の方が持続感染して慢性肝炎の状態になります。
しかし、ＨＣＶに感染しても自覚症状がないことも多いため、感染していることに気づいていない方や、自覚症状があっても医療機関を受診されていない方が多いのが現状です。慢性肝炎の状態から 20 ～ 30
年経つと、高い確率で肝硬変になってしまい、さらにそのうち約７％の方が肝がんへと進行すると言われています。
日本の肝がん患者の約 70％はＨＣＶ感染者であり、年間約３万人の方が肝がんにより亡くなっています。

これまでの治療薬

昨年までは、インターフェロン（ＩＦＮ）がＣ型慢性肝炎の治療に用いられる唯一の特効薬でした。1992
年から始まったＩＦＮ治療は、年々改良が重ねられ、初期のころに比べると副作用も減弱し、治療効果も著しく上がりました。しかし、ＩＦＮ治療はウィルスや宿主（人間）の遺伝子タイプにより治療効果が異なるとともに、ほかの病気を合併していると接種できないことや、週１回は通院しなければならないなどの課題もありました。

自治会通信★☆★

★☆★

らくご

しゃ

市立甲府病院…☎（２４４）１１１１

昨年９月からは、ＩＦＮを使わずに２種類の飲み薬を半年間服用するだけですむ治療が始まり、以前の治療法に比べ高い確率でＨＣＶを駆除できると考えられています。また、ＩＦＮほど大きな副作用が出ることは少なく、飲み薬なので患者さんの負担が軽くすみます。
話だけ聞くと夢のような話ですが、現時点ではすべての患者さんに効果があるというわけではなく、ＨＣＶのタイプや患者さんの肝機能などにより、使用できないこともあります。また、特定の遺伝子変異のあるＨＣＶでは治療効果が弱くなる可能性もあるので、詳しくは当院の専門医や、お近くの肝臓専門医（日本肝臓学会のホームページから検索することができます【http://www.jsh.or.jp/medical/specialists/specialists_list】）にご相談ください。
肝炎ウィルスに感染しているかどうかは血液検査で分かります。一度も検査を受けたことがない方は、市で行う肝炎ウィルス検診（40 歳以上・無料）や保健所で検査を受けることができます。
市立甲府病院消化器内科
雨宮史武ドクター

平成 12 年山梨医科大 ( 現山梨大 ) 卒。
山梨大学医学部附属病院などを経て、
平成 23 年から市立甲府病院勤務。現在
当院消化器内科科長
日本肝臓学会肝臓専門医日本消化器病学会消化器病専門医、日本消化器内視鏡学会消化器内視鏡専門医

21 世紀のまちづくり
大会開催前までに会議を数回開き、「安全確保のための交通指導員の配置」、「お弁当の手配」、「記念品（イベント名入りボールぺン）の手配」など、役割を決めて実行しています。
主催者としてとても嬉しいことは、到着後の皆さんがお弁当や、女性の皆さんが気持ちを込めて炊きだした豚汁を美味しそうに食べている姿を見たときです。
食事の後は集合写真を撮影し、「また来年も歩こうね」と約束を交わして家路につきます。

▲平成 26 年度の大会参加者の記念撮影■朝日地区自治会連合会長 服田 尚隆
問

甲府駅の北西に位置する朝日地区では、明るく豊かな人づくりを目指し、地域ふれあい事業として例年 11 月３日（文化の日）に、「歩け歩け大会」
を「自治会連合会」
や「21 世紀のまちづくり協議会」
を始めとした多くの団体のご協力をいただきながら開催しています。秋空のもと、見事に色づいた紅葉を眺め、おしゃべりをしながら目的地に向かって歩を進めます。全長約８㎞の道のりは上り坂の連続で決して楽な行程ではありませんが、今までに事故もなく、一人の落伍者も出さず無事に開催してきました。
小学生から 80 歳代までの 200 人の参加者が、朝日小学校の正門を出発します。和田峠を通り、途中鳥獣センターで小休止の後、終点の千代田湖畔にある堂の山青少年▲「歩け歩け大会」の様子
キャンプ場を目指して、自治会連合会旗のもと秩序良くウォーキングを楽しんでいます。

新しい治療薬問

Ｃ型肝炎の新しい治療薬

市民対話課…☎（２３７）５２９８

自治会は地元で助け合い、協力して地域が良くなる活動をしています。ぜひ、自治会に加入しましょう！
入会などのお問い合わせは、『市自治会連合会事務局☎（２３５）
１１６８』まで
広報こうふ28
大学図書館職員短期研修
１．目的
大学図書館等の活動を活性化するため、大学図書館等の職員が、今後の図書館の企画・活動を担う要員となる上で必要な、図書館業務の基礎知識・最新知識を修得する。

２．到達目標国内外の大学図書館等における最新の動向や事例を学び、図書館業務の推進および改善について、主体的に考えることができるようになる。

３．受講対象者
以下の条件をすべて満たす者を対象とする。
(1) 所属機関
大学等（大学、短期大学、高等専門学校、大学共同利用機関法人、大学校、文部科学省所管独立行政法人および施設等機関）。
(2) 勤務形態
現在、大学等から直接雇用されて図書館等に勤務し、また受講後も一定期間の図書館勤務を予定している職員。
(3) 年齢2019 年 4 月 1 日現在の年齢が 35 歳以下であること。
ただし、応募状況により 36 歳以上の職員の受講も可とすることがある。
(4) 勤務年数
2019 年 4 月 1 日現在、大学等での図書館勤務年数が 2 年以上 10 年以下であること。
ただし、応募状況により、勤務年数が 10 年を超える職員の受講も可とすることがある。
なお、現所属機関の勤務以前に、受講条件(1)(2)を満たす勤務年数がある場合は、通算してもよい。
※ 過去に大学図書館職員短期研修（平成 18 年度までの旧称「大学図書館職員講習会」も含む）を受講したことがある者は原則として受講対象としない。

４．受講の前提となる知識
図書館業務の概要を把握していること。

５．開催会場・開催期間等
開催会場

開催日時
2019.10. 1(火)～京都（京都大学附属図書館）

10. 4(金)東京

2019.10.8(火)～（国立情報学研究所）

10.11(金)

申込締切日

定員

2019.

各回

7.19(金)42 名

第 1～3 日9:30～17:30
第4日
9:30～17:00

主催機関：〔京都会場〕京都大学附属図書館〔東京会場〕東京大学附属図書館

６．主な研修内容（予定）

大学図書館の現状と課題

大学図書館における各種業務・サービスの最新動向

国立情報学研究所の学術コンテンツ事業



海外研修事例報告

グループ討議、成果発表

参考：2018 年度大学図書館職員短期研修カリキュラム
https://www.nii.ac.jp/hrd/ja/librarian/h30/index.html

７．受講の申込みと受講者の決定
受講希望者の所属機関が、研修申込システムから申込みを行う。京都大学及び東京大学は、推薦された者の中から受講者を選考し、各所属機関の長または所属部局の長に対して結果を通知する。
※申込み手順の詳細は、『研修申込システム利用手順』を参照。

８．経費
研修費および教材費

無料

旅費

所属機関の負担

９．修了証書この研修において所定の課程を修了した者には、修了証書を授与する。

10．研修概要ウェブサイト
〔京都会場〕https://www.kulib.kyoto-u.ac.jp/mainlib/tanken/〔東京会場〕https://www.lib.u-tokyo.ac.jp/ja/library/contents/tanken
おぐら

アクティブな引きこもり、小倉

書くことでヲタクになり行動する

ようこ

陽子

滋賀県在住。現在、会社員として高齢者福祉サービスの企業にて広報を担当する傍ら、京都を拠点にインディペンデントなカルチャーシーンを追うwebメディア『ANTENNA』の編集部員・ライターとして、推しバンドの記事を書いて活動中。
大学在学中から卒業後は京都の小劇場演劇の制作、その後はブライダルコーディネーターをそれぞれ６年ずつ務めた後現職に。人生で２度の大手術など大病院にお世話になりっぱなし
だが、これも経験と涼しい顔。何かを好きになったらヲタクを発揮し、新しいことを始める瞬発力と度胸だけは一人前なので、今後度々韓国に飛ぶ生活を送る（予定）。
ANTENNA：https://antenna-mag.com/※家ガールなのに森っぽい本人写真

ライターとしての経験値は少ない方ですが、これまでの経験と現在の興味を踏まえ、以下のようなジャンルにチャレンジしていきたいと思っています！

＃ライブハウス＃介護＃京都の書店＃京都の映画館

高齢者を在宅介護するためのサービスに特化した企業で広報を担当。月1回B4両面の地域向け広報誌の編集・執筆・デザイン・写等

2021年、ANTENNA編集部によるフリーマガ全行程を担当。35000部発行。４年目を迎ジン『OUT OF SIGHT!!!』を立ち上げ。１号えた。の特集は京都と音楽と、この10年京都でインディーバンドを支えてきた京都在住エンジニア９名の10年のディスコ＃韓国文学勉強中。

＃K－POP＃韓国映画グラフィーページを担当する。

＃インディーバンド
前述のカルチャーメディアで、アジアのインディーバンドについて＃京都の映画館も追跡中。そこから派生して、執筆経験はほぼないがインディーバンドからK-POPまでなんでも書きたい所存。
令和５年度事業報告書
自 令和 ５ 年 ４ 月 １ 日
至

令和 ６ 年 ３ 月３１日

まず、このたびの令和６年能登半島地震により被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。被害にあわれた方々の一日も早い日常の回復、被災地の復興を心よりお祈り申し上げます。
世界ではロシアによるウクライナ侵略は未だ解決の糸口が見えず、イスラエル・パレスチナ情勢は深刻化、国内においては地域における人口減少による働き手の不足に伴う経済活動悪化への懸念、また政治資金を巡る政治不信の高まりなど、我々を取り巻く内外の環境においては予測不能な事象に備える心構えが必要と思われます。
さて、当協会の令和５年度の受託実績は概ね予算額を達成することができました。発注いただきました関係各官公署の土地家屋調査士業務への絶大なるご理解ご支援の賜物であると深く感謝申し上げます。また、受託業務の処理において、担当された社員各位のご尽力に改めて敬意を表する次第です。受託状況につきましては、函館地方法務局、農林水産省、函館市役所、渡島総合振興局
産業振興部農務課、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構、北海道函館児童相談所、七飯町役場からの業務を受託しました。函館地方法務局からは登記所備付地図作成作業の（宝来町・東川町の全部、青柳町・元町・末広町・豊川町・大手町の各一部）２年目作業、同作業（大町、元町、末広町、豊川町及び大手町の一部）1 年目作業を受託完了しました。
以下、令和５年度の事業について報告致します。
１．事 業

関 係

受託関係
①嘱託登記等農林

水省

２件

２１，７９７，７１３

独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構

３件

１，２８３，５４６

函 館 市（ 土 木 部 管 理 課 ）６件

３，７６７，５００

同上（ 港 湾 空港 部 港湾 課）

１件

７７，０００同上（ 都 市 建設 部 住宅 課）

１件

２５２，６５５

函館局

１件

１，０８４，７７６

渡島総合振興局産業振興部農務課

１件

３，３６６，０００

北 海 道 函 館 児 童 相 談 所

１件

２５６，５１０

七２件

１，１１１，０００

１８件

３２，９９６，７００ 円

市産企業

飯町
計

②登記所備付地図作成作業（宝来町・東川町の全部、青柳町・元町・末広町・豊川町・大手町の各一部二年目作業）〃（大町、元町、末広町、豊川町及び大手町の各一部一年目作業）
函館

地方法

務局

２件

９８，９９７，０４９ 円

市 １８４件

１，９４３，０４０ 円③境界証明現地調査
函総 合館
計２０４件 １３３，９３６，７８９ 円
９月１４日(水)に箱膳を実施しました。
＜献立＞
・栗小豆ご飯・魚のムニエル＜きのこソテー＞＜ソース＞
・ラタトゥイユ
・ほうれん草の和え物
・うぐいす豆・果物＜調理師からのワンポイントアドバイス＞～栗小豆ご飯～初秋の到来を歓迎すべく、小豆ご飯に桜エビの風味をつけ、その上に旬の食材‘栗’を添えました。味付けは塩のみで桜エビの風味を活かした主食に仕上げました。
～魚のムニエル～
淡泊な白身魚のムニエルに個性のある味わいを持つ赤みそにバターを加え、マイルドなソースに仕上げました。
付け合わせには秋の食材であるきのこ類をふんだんに使用しました。
～ラタトゥイユ～
フランス南部のプロヴァンス地方ニースの野菜煮込み料理で特に夏野菜をふんだんに使用します。
夏の終わりにふさわしく、トマトの酸味を少し活かした味わいに仕上げています。色とりどりの一品をお召し上がりください。
高磁場機種である全身用 3.0T-MRI が我が国で薬事認可されたのは 2005 年（頭部専用は 2003 年）のことでした。当初、体幹部領域における 3.0T-MRI の画像は 1.5T-MRI に比べてコントラストや人体への負荷制限などに問題がありましたが、近年、ハードウェアの改良や最適なシーケンスの選択によってそれらの問題は解決されてきました。
詳細な形態評価が最も重視される領域である四肢関節領域においては 3.0T-MRI の高 SNR（信号雑音比）を十分に活かすことが可能となりました

肩関節（PDWI 脂肪抑制）1mm 厚半月板水平断裂（PDWI）1mm 厚

脳 MR angiography（MRA）は 1.5T と比較し、周辺組織の T1 値が延長することにより相対的に血管とのコントラストが上昇するため、末梢動脈血管まで描出可能です。磁化した血液そのものをトレーサーとして使用することにより、非造影の脳灌流画像(3D Arterial Spin Labeling：ASL)が撮像できます。

脳 MRA

正常脳 3D ASL：r CBF

高 SNR や大きい化学シフトを活かし、脳 MR spectroscopy（MRS）にて腫瘍や炎症部位の代謝物質を検出できます。

健常脳 MRS

脳腫瘍 MRS（Cho ピーク上昇）

Vascular Imaging として、頭頸部・体幹部・下肢における非造影 MRA を簡便に行えるアプリケーシ
ョン(Inhance)を搭載しました。
Inhance 3D Velocity

左横静脈洞閉塞＊Inhance Velocity では、頭頸部の背景信号を抑え血管描出能が向上する他、パラレルイメージングの併用により撮像の高速化が可能となりました。
＊Inhance IR は、3D FIESTA 法を応用し腎動脈の撮像に適したアプリケーションです。
＊Inhance 3D Deltaflow は、心電/脈波同期併用の 3D FSE 法を応用した下肢動脈撮像アプリケーシ
ョンです。心拡張期から収縮期のデータを差分することで動脈の選択的描出が可能です。
(GE Healthcare 社Signa HDx 1.5T Optima Edition カタログ説明文より)

Inhance 3D Inflow IR

腎動脈：健常ボランティア

Inhance 3D Deltaflow

下肢動脈：健常ボランティア

閉塞性動脈硬化症

当院における心臓 MRI 検査は、左室機能 Cine 撮像、T2 強調画像、心筋 Perfusion、心筋遅延造影を行っています。

Cine 撮像

T2 強調画像心筋 Perfusion

心筋遅延造影（バイアビリティー評価）

心臓 MRI 検査は、虚血性心疾患の診断、病態把握とその長期予後予測などに用いられます。心筋遅延造影は心筋梗塞に対して急性期に冠動脈の血行再建が行われた後の予後評価を行う上で、微小循環障害領域の有無を評価することが重要とされています。

微小循環障害例（造影域内部に低信号域あり）

急性期脳梗塞の患者に対しては、早期治療に貢献できるよう 24 時間体制で対応しています。

DWI(拡散強調画像)

T2WI

FLAIR

右基底核が DWI：高信号、T2WI：等信号を呈し、FLAIR で右 MCA 領域が高信号（intra-arterial sign）
MRA にて、右中大脳動脈が閉塞しています。

MRA
MRI の結果を受け、緊急血管造影検査にて血栓溶解術を実施し、血流が再開しました。

治療前

治療後
2019 年 5 月より GE ヘルスケア社製の 256 列 CT 装置”Revolution CT”を導入しました。
従来の CT 装置より、高速かつ低被ばくで撮影を行う事が可能となり、一回転の撮影範囲も40mm から 160mm に広がりました。その結果、小児，高齢者，救急など様々な状況下において適正線量で多彩な臨床に順応し、幅広い検査応用，治療手技シミュレーション情報の提供を可能としました。
【頭部領域】
・一回転で全脳の撮影を行う事ができる為、小児や認知症で体動のある患者様においても動きのない安定した画像を得る事が可能となりました。

【胸部領域】
従来よりも高速かつ高画質に撮影が出来るようになった為、息止めが困難な患者様においても、動きの少ない安定した画像を得る事ができるようになりました。
息止め困難な症例
従来 CT

Revolution CT【心臓領域】
従来の CT よりも短時間で撮影ができる為、被ばくの低減ができ、患者様の苦痛の負担を減らす事ができます。また従来では苦手としていた高心拍症例や不整脈の術前画像においてもアプリケーション(機能)を駆使する事により安定した画像を得る事が可能となりました。
高ハートレート症例
従来 CT

Revolution CT

不整脈術前画像(3D)
従来 CT

Revolution CT【大血管領域（術前）】TAVI の術前検査は心臓と大動脈の検査を行います。従来では二回に分けてそれぞれ撮影を行っていましたが、一回の撮影で同時に撮影を行う事ができる為、造影剤量を低減する事が可能となりました。
従来 CT(造影剤低減前)Revolution CT(造影剤低減後(半量))【体内に金属が入っている患者様】
従来では体内に金属が入っている場合、アーチファクトの影響で画像が観察しにくい場合もございましたが、Smart Metal Artifact Reduction(MAR)というアーチファクトを除去する機能により、体内に金属が入っている患者様でもきれいな画像を得る事が可能となりました。
MAR なしMAR ありデュアルエナジーCT
デュアルエナジーCT は二種類のＸ線エネルギーのデータを取得し、異なるエネルギーで対象物質の線減弱係数の違いを反映し、仮想的に多数のエネルギー領域での CT 画像や、対象物質の密度を相対的に画像化する技術の事です。
特徴としては仮想単色画像を得る事による造影コントラストの向上、アーチファクト低減による画質改善、物質分別(密度)画像を物質分別などが可能です。
これらを用いる事により、造影剤の低減や病変の視認性を向上する事ができます。
管電圧40keV

60keV

70keV

90keV

110keV

管電圧が低くなるほど管電圧が高くなるほど・造影コントラストの向上

・造影コントラストの低下

・アーチファクトの増加

・アーチファクトの減少

肝臓の病変に対しても管電圧を変更することで視認性を向上する事ができます。
70keV

40keV

従来の CT では肺塞栓の有無の情報しか得ることができませんでしたが、デュアルエナジーで撮影することにより、一回の撮影によって造影 CT 画像と密度画像(肺血流の灌流画像)が同時に得ることが可能です。
CT 画像

CT 画像+密度画像

【マルチスライス CT による画像処理】
マルチスライス CT（多検出器列 CT＝ＭＤＣＴ）は、短時間で高精細な画像を高密度に撮影ができます。これにより、患者様の身体的負担も軽くなり、微小な病変の検出率が向上し、今まで撮影が困難であった部位の撮影も容易となり、その適応は拡大しております。もちろん、救急患者への対応も行っており、緊急で迅速な撮影を要求される場合に威力を発揮します。息を止めることが困難な患者様でも、病変、損傷部位を描出した画像を提供できます。
特徴的な利点は、超精密な３D（三次元）画像処理が可能であることです。これによって、病変を立体的に把握するのが容易となり、診断・治療に大きく役立ちます。しかも、脳血管、呼吸器、膵胆管、大血管、脊椎、四肢骨など多種多様に応用でき、従来は撮影が困難であった心臓（冠動脈）にも適用し、狭心症や心筋梗塞の診断に役立てています。外来検査として撮影ができる（＝患者様の負担が少ない）ので、詳細な三次元での病変の把握ができます。
また画像再構成法によって、線量を低減（＝被曝を低減）しながらの画質の向上が可能であり、さらに冠動脈撮影
では、動きの影響を抑制する機能（スナップショット・フリーズ）を搭載しており、動きの抑制された高精度の冠動脈撮影も可能となりました。

頚部の血管の 3D

肝臓の 3D（動脈、門脈、静脈と肝実質の体積解析）

大血管の 3D（胸部大動脈グラフト）

骨の 3Ｄ（肩関節）
やさしく読める英語ニュース（聞き取り問題）
えいごネットの「やさしく読める英語ニュース」の音声ファイルを聞いて、下の空欄の単語を聞き取る練習をしてみましょう。

First-edition Harry Potter sells for world-record priceA ( 1 ) of the first Harry Potter book ( 2 ) at auction on Dec. 9
for $471,000 - a world record for a 20th-century work of ( 3 ),according to a Texas-based auctioneer.
Heritage Auctions said the book was a ( 4 ) copy of Harry Potter
and the Philosopher’s Stone. It was one of only 500 ( 5 ) printed in
1997, Heritage said.
The author, J.K. Rowling, ( 6 ) six more books about Harry Potter,a young wizard.

<ヒント>(1) 聞き取りは簡単だが、意味をしっかり確認しよう。
(2) (1)と同様。
(3) 日本語でも普通に使う単語。
(4) 本のカバーにもいろいろと種類がある。
(5) 強調の意味でもよく使われる副詞。
(6) スペルを正しく書けるようになろう。

一般財団法人 英語教育協議会（ＥＬＥＣ）

1

やさしく読める英語ニュース（聞き取り問題）解答編＜解答＞(1) copy

名

この場合の copy は本自体を表す。日本語で「コピー」というと何かを印刷したものというイメージがあるが、本そのものを指す。
(2) sold

動

売る、売れる。sell は自動詞と他動詞があるので用法に注意。本文のsold は、日本語で考えると「売られた」なので受動態にしがちだが、その場合は自動詞を使うので受動態にはならない点に注意。

(3) fiction

名(4) hard

hard copy とは、ハードカバーの本のこと。日本では、小説などは大体形

フィクション、創作、作り話。
最初にハードカバーで出版され、のちに文庫本で出版される。

(5) ever(6) wrote

副動

今までに、これまでに。

書く。活用形は write-wrote-written.

＜ニュース解説（英文の和訳ではありません）＞

世界的ベストセラーである「ハリー・ポッター」シリーズの最初の作品「ハリー・ポッターと賢者の石」の初版本ハードブック１冊が、史上最高額で落札された。
今回売れた本の保存状態は良好で、初版本だけで目にする特有の誤字脱字が競売参加者の購買意欲を刺激したものと見ている。初版本ハードブック５００冊のうち３００冊は、図書館などに保存されているが、大半は毀損がひどいという。ＢＢＣは、「ハリー・ポッターの初版は誤字脱字のためコレクターに人気が高い」と説明した。初版の５３ページには「一本の杖」という単語が重複して印刷され、裏表紙には「Philosopher」という単語のローマ字（o）が抜けて「Philospher」と印刷されている。

一般財団法人 英語教育協議会（ＥＬＥＣ）

2
--------------当報告の内容は、それぞれの著者の著作物です。
Copyrighted materials of the authors.
---------------「共同利用・共同研究課題「チベット・ヒマラヤ牧畜文化論の構築─民俗語彙の体系的比較にもとづいて─」(2020 年度第 1 回研究会)
2020 年 5 月 31 日(日曜日)午後 13 時より午後 17 時、オンライン開催

本共同研究課題の第 1 回目となる研究会では、まず、代表者である海老原から、「本共同利用・共同研究課題について」と題し、プロジェクトの概要と 3 年間のスケジュール、および、新型コロナウィルス蔓延によるスケジュールの変更について説明を行った。言語学者以外がフィールドワークする際の言語記述の方法、文献研究者ができる貢献などについて質問が出た。
次に、星泉氏（AA 研所員）から「『チベット牧畜文化辞典』紹介：ヒマラヤ・チベット地域における牧畜語彙調査票構築の観点から」と題する発表が行われた。昨年度刊行された『チベット牧畜文化辞典（チベット語・日本語）』を用いた調査票の作成の事例が紹介された。
3 つ目は、平田昌弘氏（AA 研共同研究員，帯広畜産大学）による、「第 3 期チベット牧畜研究に向けて課題と宿題」および「乳文化（乳加工体系）の体系的理解のための調査票」という発表である。乳文化の視点から、体系把握の重要性が例示され、平田氏が乳加工について現地調査するための調査票が具体例として紹介された。
最後に参加者全員から 5 分ずつの自己紹介および、本課題にできる貢献について語ってもらった。次回は、各自がそれぞれの専門分野に関する調査票の素案を作成することが提案された。
本課題の第一回研究会がオンライン開催となることを受けて、代表者がオンライン研究会についてのワークショップに開催し、Zoom 未経験者のために接続テストの日を設けるなど事前の準備を入念に行った。Google docs 上の議事録の併用、進行、ファシリテーター、議事録担当の分担、ブレイクアウト・ルームの活用、チャットの活用など、オンラインの特性を生かした研究会となるよう工夫した。参加者、および、ホストのネット接続が切れるなどは時々あったが、共同ホストとしていたため、大きなトラブルなく終えることができた。また、質疑やディスカッションも活発に行われ、建設的で活発な議論ができた研究会となった。
2021 年 4 月 2 日
各 位
会 社 名

株式会

代表者名

代表取締役社イン

執行役員社長

（コード番号：6200

ソー舟橋ス
孝之

東証第一部）

東京都職員対象の「ICT 職専門研修（基礎）実施委託」を落札しました～官公庁デジタル化のパートナーとして DX 研修を強化しています「教育」と「ＩＴ」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）と 100%子会社の株式会
社インソースデジタルアカデミー(本社:神奈川県川崎市、代表取締役社長:杉山晋一、以下「IDA」) は
この度、東京都職員の ICT 職専門研修（基礎）実施委託を落札し、2021 年４月から研修をスタートする事をお知らせします。
経済産業省によると、ＡＩ/ＩＴ人材は 2025 年には約 36.4 万の需給ギャップ、2030 年には約 44.9万人の需給ギャップが生じると予想され（※注 1）、組織のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進を担う人材の採用、育成は、今後も一層求められると考えます。
※注 1）2019 年３月経済産業省「-ＩＴ人材需給に関する調査-調査報告書」より
インソースグループでは、官公庁のデジタル化をご支援する研修を、ＩＴ研修会社の IDA 社が中核となり、数多く開発してまいりました。そして、ＤＸ関連研修を年間受講者数 628 名、119 組織の官公庁に対して実施しております（※2019 年 10 月～2020 年 9 月の期間）。
ＤＸの重要性は官公庁民間を問わず、今後益々増加すると考えています。インソースグループは引き続き、お客様のご要望にお応えする、研修を開発し、販売してまいります。
以【お問合せ先】株式会社インソース

https://www.insource.co.jp/index.html（取材・広報に関して）

社長室(安藤・西)TEL: 03-5577-2283（サービス内容に関して）

インソースデジタルアカデミー（癸生川・飯田） TEL: 044-272-5880

上
ESG投資

ESGファクターと株式リターンとの関係
伊目
１．はじめに
２．分析について
３．独立取締役の選任の状況
４．独立取締役の選任と株式リターンの関係

藤正晴 CMA次
５．女性の登用の状況
６．女性の登用と株式リターンの関係
７．終わりに

ESGファクターとして独立取締役と管理職や役員への女性の登用を取り上げ、株式リターンとの関係を分析した。独立取締役に関しては、独立取締役を積極的に選任している企業のリターンが高く、リターンを業種要因と企業要因に分解すると、独立取締役を積極的に選任している企業の企業要因リターンが高いことが分かった。女性の登用に関しても、やはり女性の登用を進めている企業のリターンが高いという傾向が観察された。

拡大を図る』ための基礎となる『企業価値の向上

１．はじめにや持続的成長』に資するものと考える」としてい

ESG投資は欧米を中心に拡大してきたとされる

る。ESG投資は、投資対象となる企業を評価するが、2015年９月に年金積立金管理運用独立行政際に、財務情報だけでなく、企業価値に影響を与法人（GPIF）が国連が中心となって賛同、発足える可能性のあるESG情報も考慮することで、投した責任投資原則（PRI）に署名したことなどで、資パフォーマンスを向上させようとする投資と考国内投資家の間でもESG投資への関心が高まってえられているのである。

いるようである。GPIFは、「ESGの取組みに係る実際に、ESG投資を行うには、企業評価に用い基本方針」で、「投資先企業におけるESG（環境・るESGファクターが企業価値や株式リターンと関社会・ガバナンス）を適切に考慮することは、こ連しているかを明らかにしておく必要があり、の『被保険者のために中長期的な投資リターンのESGファクターと株式リターンとの関係に関する

伊藤 正晴（いとう まさはる）
大和総研 経済環境調査部 主任研究員。1984年大和証券入社、大和証券経済研究所（現・大和総研）に配属。投資調査部、年金運用コンサルティング部、資本市場調査部等で、主に資本市場の定量的分析業務に従事。現在は、SRI、ESG投資等の調査分析を担当。

©日本証券アナリスト協会

201639
 Press Release

ケンコーマヨネーズ株 式 会 社
サラダカフェ株 式 会 社
２０２４年 ８月 ７日～和 風 の味 付 けでお酒 によく合 う！おつまみにもなるこだわりのポテトサラダ～

Salad Cafe 関 西 地 区 店 舗 限 定 で２品 を新 発 売『大葉香る 明太子と３種チーズのポテトサラダ』、『甘辛醤油の鶏そぼろポテトサラダ』

発 信 番 号 ：24-29

ケンコーマヨネーズ株式会社（所在地：東京都杉並区、代表取締役社長：島本 国一)の１００％子会社であるサラダカフェ株式会社(所在地：大阪府吹田市、代表取締役社長：石井 健夫、以下「サラダカフェ」)では、７月１７日（水）より『大葉香る 明太子と３種類チーズのポテトサラダ』、７月１９日（金）より『甘辛醤油の鶏そぼろポテトサラダ』の２品を関西地区店舗限定で新発売しました。
サラダカフェは百貨店やショッピングモールを中心に展開し、サラダ・総菜類を店頭販売しているお店です。定番人気商品の一つとして『だしの旨み香る 和風オニスラポテトサラダ』があります。かつお節と醤油の風味が香る和風のポテトサラダに、シャキシャキとしたオニオンスライスとふわふわのかつお節をたっぷりとトッピングしています。
今回は、そんなサラダカフェが考えたおつまみにぴったりな味わいのポテトサラダを新発売しました。いつものビールやワインがより一層美味しくお召し上がりいただけます。
『大葉香る 明太子と３種チーズのポテトサラダ』は、明太子ポテトサラダにクリームチーズ、角切りにしたプロセスチーズ、パルメザンチーズを合わせた深い味わい。
明太子のピリリとした辛味と濃厚なチーズがよく合います。また、大葉の爽やかな風味もお楽しみいただけます。
商品アップ画像（大葉香る 明太子と３種チーズのポテトサラダ）→『甘辛醤油の鶏そぼろポテトサラダ』は、家庭料理の定番「肉じゃが」をイメージしたポテトサラダに、生姜と甘辛たれがきいた鶏そぼろをトッピングしました。鶏そぼろをこぼれ落ちるほどのせた見た目が食欲をそそります。
←商品アップ画像（甘辛醤油の鶏そぼろポテトサラダ）

ケンコーマヨネーズグループでは今後も、サラダを通じて新たな魅力と発見をお届けし、サラダをもっとおいしく楽しく彩るご提案を続けてまいります。
1 Press Release＜商品詳細＞■『大葉香る 明太子と 3 種チーズのポテトサラダ』
販売店舗：Salad Cafe 近鉄あべのハルカス店、WORLD SALAD Chef’s DELI 阪急百貨店うめだ本店、皿多屋 イトーヨーカドーあべの店

明太子ポテトサラダにクリームチーズ、角切りにしたプロセスチーズ、パルメザンチーズを合わせた濃厚なポテトサラダです。明太子のピリリとした辛味とチーズがよく合います。また、爽やかな大葉の風味がアクセントになっています。
商品名

大葉香る 明太子と3種チーズのポテトサラダ

税込価格

395円/100g（税込）

発売日

７月17日
エネルギー：190kcal

栄養成分値（100ｇあたり）

たんぱく質：6.2g
脂質：12.8g
炭水化物：12.5g
食塩相当量：1.7g■『甘辛醤油の鶏そぼろポテトサラダ』
販売店舗：Salad Cafe SALA PARA 千里阪急店、WaSaRa 近鉄あべのハルカス店、皿多屋 イトーヨーカドーあべの店

家庭料理の定番である「肉じゃが」の味付けをイメージしたおかずにもなるポテトサラダです。生姜のきいた鶏そぼろと甘味のあるたまねぎに甘辛の醤油たれが良く絡み、食欲そそる味わいです。
商品名

甘辛醤油の鶏そぼろポテトサラダ

税込価格

３９５円/１００g（税込）

発売日

７月1９日
エネルギー：15３kcal

栄養成分値（100ｇあたり）

たんぱく質：5.6g
脂質：7.６g
炭水化物：15.8g
食塩相当量：1.3g■Salad Cafe(サラダカフェ)とはサラダカフェは、ケンコーマヨネーズが展開するサラダのトータルブランドです。
「サラダのある毎日でお客様の笑顔と健康をサポートする」ことをテーマにショップやＷｅｂを通じ、“こころ”も“からだ”も満たされるサラダと役立つ情報をお届けします。
＜店舗一覧＞ https://www.salad-cafe.com/shops/＜公式 SNS＞X（＠Salad_Cafe_plus） ／ Instagram(＠salad.cafe_official)■会社概要
社名： サラダカフェ株式会社代表者： 代表取締役社長 石井 健夫
所在地： 大阪府吹田市広芝町 10-35
創立年月： 2005 年 8 月
資本金： 2,000 万円
主な事業内容 ： 加工食品および惣菜類の製造・販売
ＵＲＬ： https://www.salad-cafe.com/■報道関係の方のお問い合わせ
経営企画室 広報部 広報課
TEL： 03-5941-7682
FAX： 03-3247-8818
E-MAIL： kouho@kenkomayo.co.jp
URL： www.kenkomayo.co.jp
2
と岡山県立しin 県立図書館フェスタ２０１８

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どなたでも参加できます。

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クイズの紙は、児童カウンターでもらえるよ。
ぜひ来てね♪
期間： 平成３０年１０月２７日(土) 【お問い合わせ】
岡山県立図書館 サービス第一課 児童資料班～11月 ４日（日） 〒７００－０８２３
岡山市北区丸の内２－６－３０
TEL ：086-224-1286（代表）
受付場所： 岡山県立図書館＊駐車場は有料です。１時間100円（認証を受けると１時間のみ無料になります）
1階・児童カウンター
初の全国ツアー開催！
衝撃の喋りを目撃せよ！

11 28

開場 13：00
開演 14：00.
2021.
市吾妻1−10−1
ばくつルーホバノアクセス

より徒歩3分
「つくば駅」下車A3出口
つくばエクスプレスをご利用ください。
車場
は最寄りの有料駐お車でお越しのお客様

︵税込︶

︵税込︶

全席指定

5,000円財団友の会 4,800円

チケット発売日※未就学児入場不可 ※営利目的での転売不可※ソーシャルディスタンス確保の為、席が離れる場合がございます。
※車いす席をご希望の方は財団（029-856-7007）へお問い合わせください。

プレイガイド

お問い合わせ◆ノバホール 029-852-5881◆（公財）
つくば文化振興財団 029-856-7007 tcf.or.jp◆チケットぴあ【Pコード：646-943】t.pia.jp/

9.26

13：00〜※ノバ・カピオ・財団は初日ネット・電話予約のみ◆つくばカピオ 029-851-2886◆いばチケ r.funity.jp/ibatick◆ローソンチケット【Ｌコード：34507】l-tike.com/（公財）
つくば文化振興財団 029-856-7007（9：00〜17：00月曜休館除く、但し祝日の場合は翌平日休館）
茨城放送イベント事業部
029-243-4111（10：00〜17：00土日祝日除く月〜金）

新型コロナウイルス感染症対策に関する注意事項
本公演は、全国公立文化施設協会のガイドライン改定に基づき、適切な感染拡大防止対策を講じた上で開催します。発熱・咳などの症状が見られる場合には来場をご遠慮ください。予約および購入時に住所・氏名・連絡先をうかがいます。原則チケット購入時にご登録いただいたご本人および同行者がお越しください。変更がある場合はお手数ですが、主催者側に事前にご連絡ください。当日は必ずマスクを着用、手指の消毒など感染予防対策にご協力く
ださい。来場者に対して検温を実施します。37.5 度以上の発熱症状など認められた場合は入場をお断りさせていただきます。拡大状況によっては延期または中止となる場合があります。

主催：LuckyFM茨城放送

共催：つくば市／（公財）
つくば文化振興財団

企画制作：古舘プロジェクト
令和6年度

茨城県

親と子のよい歯のコンクール
生涯を通じた歯と口の健康づくりを目指した「８０２０・６４２４運動」の一環として、親と子のよい歯のコンクールを実施します。
親と子のよい歯のコンクールを実施します。
健康な歯を保っている母子、健康な歯を保っている母子、父子のご応募をお待ちしています。

対象に応募しませんか！

満３歳〜６歳、かつ平成30年４月２日から令和３年４月１日までの間に生まれたお子さん（未就学）と母親または父親※本コンクールで入賞歴がある親子の再応募はご遠慮願います。
なお、茨城県歯科医師会では、「脱タバコ宣言」を行い、タバコ対策を積極的に推進しているため、喫煙習慣のある親は対象外とします。

応募
方法

親子の①氏名(ふりがな)、②生年月日、③郵便番号、④住所、⑤電話番号、⑥かかりつけ歯科医院または最寄りの歯科医院名⑦歯科医院の電話番号を記入
し、ハガキかFAXで下記へお申込みください。

茨城県歯科医師会8020事業係〒310-0911 水戸市見和2丁目292の１☎029-252-2561 FAX029-253-1075

申し込まれた方には口腔診査票を送付いたしますので、歯科医院（歯科医師会会員の歯科医院）で口腔診査を受けてください。
（令和6年8月2日（金）までにお受けください。口腔診査は、歯科医師会会員の歯科医院で無料で受けられます。）※歯科医院の診査の際、親子の顔写真（前歯が見えている笑顔の写真）をお持ちください。

募集 令和6年
期間 5月1日(水)〜7月19日(金)必着※ハガキ・FAXでのお申込の期間
最優秀、優秀、合わせて 10 組以内を決定し、令和 6 年 11 月 10 日（日）に茨城県歯科医師会館にて開催する「第 30 回茨城県民歯科保健大会」の席上で表彰いたします。

ご当地よ坊さん茨城

主催 : 茨城県歯科医師会･茨城県
当医療センターを受診される患者さまへ

初期臨床研修におけるオンライン評価システム（ＥＰＯＣ２）の使用について

１．対象となる患者さんについて
2020 年 4 月 1 日以降に当医療センターで診療を受けられた患者さんのうち、臨床研修医が診療を施行した方が対象です。
２．研究概要および利用目的について
当医療センターは、初期研修医の育成を行っている基幹型臨床研修病院であり、臨床研修は将来専門とする分野にかかわらず、幅広い疾患・病態に対応できる医師の育成に取り組んでいます。研修医は指導医の下で病棟・外来等にて担当医として診療にあたりますが、診療の安全と質には十分な配慮を行っており、患者さんの同意及び指導医の責任の上、十分な指導・監督のもとで診療を行っております。
医師の研修では、研修医が診療した患者さんの医療情報が東京大学内に設置されている大学病院医療情報ネットワークセンター（UMIN センター）に個人情報を取り除いた形で送られます。この医療情報の移送・管理にはオンライン臨床教育評価システム（EPOC2）が使用されます。E P O C２は厚生労働省・文部科学省の支援の下、国立大学病院長会議が開発した、臨床研修制度指導ガイドラインに準拠したオンラインのシステムです。全国の多くの臨床研修機関で使用され、初期研修医・指導医・看護師その他医療職が、研修医の評価のために使用するもので、高度なセキュリティにより守られています。
この EPOC2 によって集められた医療情報は、臨床研修プログラムの策定・改善、医師臨床研修指導ガイドラインの策定・改善などを含む臨床教育等に使用されます。さらに集積された医療情報は医師の研修・教育などに関する研究に二次的に利用されることも考えられています。
３．研究機関および施設責任者について<研 究 機 関>：大学病院医療情報ネットワーク協議会<施設担当者>：臨床研修センター長原賢太

４．個人情報の保護について
患者さんの診療録から収集させていただくデータについては、患者さんを特定できる情報（個人情報）を匿名化した上で、オンライン臨床教育評価システム（EPOC2）へ登録させていただきますので、第三者に患者さんの個人情報が明らかになることはありません。
５．データ使用の取り止め（不参加）について臨床研修にデータが使用されることについて、取り止めを希望される場合には、下記【問い合わせ窓口】の担当者までご連絡ください。
なお、取り止めを希望された場合でも何ら不利益を受けることはありません。
６．問い合わせ窓口について
この内容に関するお問い合わせは、以下の担当者にお尋ねください。
【担当者】
氏

名 ： 原 賢太 （北播磨総合医療センター／臨床研修センター長）

電話番号 ： 0794－88－8800（受付：平日 9：00～17：00）
平成 30 年 8 月 16 日
各位

日本フォレスト株式会社
代表取締役

森山和浩

地域経済牽引事業計画の承認について
日本フォレスト株式会社（本社：大分県日田市、代表取締役：森山和浩）は平成 30 年

8 月 10 日付で、大分県知事より、大分県の基本計画に基づく「地域経済牽引事業計画」の承認を受けました。今回の承認を契機に、大分県、日田市、地元の企業の皆様とも連携し、地域経済の発展に一層寄与していきたいと考えております。
地域経済牽引事業計画とは、地域の特性を生かした付加価値を生み出し、地域に経済波及効果をもたらす「地域経済牽引事業」を促進することで、地域経済の発展を図る「地域未来投資促進法」で位置付けられた計画です。国の方針を踏まえ、市町村や都道府県が基本計画を策定。基本計画に基づき、地域内の事業者は、それぞれの地域特性や事業の強みを生かした「地域経済牽引事業計画」を策定し、都道府県知事の承認を受ける仕組みです。
今般の承認を受け、弊社としては、グループ企業である株式会社グリーン発電大分及び日田グリーン電力株式会社と連携して、「電力の地産地消」モデルを確立していく所存です。
【問合せ先】
経営企画部
電話：0973-26-0750 / FAX：0973-26-0760
E-mail：kawano@n-forest.jp
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第18回日本医療マネジメント学会愛知県支部学術集会

一般演題登録のお願い
第18回日本医療マネジメント学会愛知県支部学術集会を、 11月2日(土曜日)
デザインセンタービル3階デザインホール(名古屋:栄)にて開催いたします。
メインテーマを、「チーム医療の時代がやってきた 心理的安全性の果たす役割は 」として、下記項目のように様々な観点の演題発表を募集し、多職種での議論を行いたいと考えています。
お忙しいところ短い準備期間で大変恐縮ですが、たくさんのご応募をおまちしております。
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下記より演題テーマをお選びください。
③チーム医療
②医療安全
⑦職員満足
⑥患者支援
⑳経営マネジメント等①医療の質向上⑤地域医療連携⑨新型コロナ関連

④臨床倫理
⑧人材育成

※講演発表7分、質疑3分を予定しております。

ただし、発表演題数により、変吏する場合がございますのでご了承ください。
■演題登録方法

学術集会ホームページ(hせPS://jhm・aichi.jp/)より演題登録してください。

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愛知県支部学術集会

演題L回

日本医療マネジメント学会.

■'号録ι、「 「QRコード」読み取り頂くか、Rコード」読み<>栢き索「学術集会HP」を検索ください。
■演題登録等締切日
・演題登録:9月2日(月)・抄録提出:9月24日(火)・発表データ提出:10月21日(月)※応募者多数の場合は、ご希望に添えない場合がございますのでご了承ください。
以上【お問い合わせ先】
第18回日本医療マネジメント学会愛知県支部
2024年度当番病院あま市民病院医事課塚越

TEL:052‑444‑0050 FAX:052・444‑0064 E・maⅡ:18th.jhm.aichi@amahosp.jp

お間合せ回1'回"1 児回,.

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チーム医療の時代がやづてきた

参加費

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1ミー、'、・一Ξ・,1シ",、ミ,,三"、,1、・1瓢1,i斗、・.」一'、"舗染蔦、宴,蚤・1鳥竃、11鄭11^^‑1^云ま画民病院葺院長・ー.水野公雄、'y・4・,・・,・ー,,一

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デザイ・ンホール 愛知県名古屋市中区栄3丁目18,1ゞデザインセンタフビナレ3階

特別講演

13:05 14:05「なせX'1に心理的安全性のないチームは多様性が嫌いなのか」
講師i,近畿犬学病院安全管理センター

匡療麦全対棗部部長...1.教捜,.X.辰巳9陽‑1先生
一般演題

14:20 17:20①医療の質の向上 ②医療安全,;1,,1、、.③チ÷ム医療⑤患者支援:.,f⑦.職員満足⑤地域医療連携⑨新型コロナ関連 ⑩経営マネ、ジメント

④臨床倫理
⑧人材育成

演題登録X事前参加登録は学会HPをご確認ください

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日本医療マネジメント学会会員以外の方も参加いただけます^あま市民病院

医事課塚越^

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<公益社団法人>愛知県医師会/愛知県看護協会/愛知県診療放射線技師会/愛知県臨床検査技師会/愛知県理学療法士会<ー'又寸>

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国 語
1年生｜「書くことの学習」

初めての文字指導 〜表情のある言葉としての文字〜○文字が書ける子どもたち○ 絵の中から「表情」を読み取らせる

最近では、幼稚園や保育園などで、「ひらがな」

どの教科書も、最初の単元は「絵の中から様々なや「カタカナ」が書けるようになって、入学してく《言葉》を見つける」という構成になっています。

る子どもが多くなっています。しかし、就学前教育

就学前教育の影響で、動物や物の名前だけではなで習得している「文字」は、個人的なものであり、く、色や大きさなどを口にする子どももいるでしょ他者との間に交わされる「言葉」としての「文字」う。この時にぜひ行いたいのが、絵の中から「表情にはなっていません。
「文字が書けること」=「文字（気持ち）」を見つけさせるという学習活動です。

を理解していること」ではないという点に気を付けながら、子どもたちを指導していきましょう。
そこで、今回は「文字」の持つ楽しさを身体で感じさせながら、子どもたちの目と耳を「身の回りに絵：相野谷由紀（こくご 一上 かざぐるま｜光村図書）

ある言葉」に向けさせる方法を紹介します。

・ つくしを見つけてうれしいなって思っている。
○母音の表情、「あ」「い」「う」「え」「お」！

・ 鳥の赤ちゃんが「おなかすいたよ」と言っている。

「では、先生のまねをして、言ってみましょう」

・ 鳥さんが「やあ、おはよう」って言っている。

まず最初に、驚いた時の「あ」、悲しい時の「あ」、絵の中にある単語見つけではなく、想像をふくらがっかりした時の「あ」、嬉しい時の「あ」など、同ませ、描かれていない気持ちや声を感じられるよう

じ「あ」という一音でも、声にすると様々な表情をにすることが、その後の学習へとつながります。

持つことを実感させるところから始めます。
「口は大きく開いて」「このような形で」などの○ 表情を表す「言葉」としての文字解説は一切不要です。できるだけ、身体全体の動作

濁音や半濁音の学習では、発音の違いを、「ひ」を入れながらさまざまな「あ」を言ってみましょ「び」「ぴ」のように、記号をつけることによって区う。子どもたちは、教師の身振り手振りも真似しな別して表すということを学びます。

がら、身体全体で発声しているはずです。
「い」「う」

文字指導としては、「つくし」のように、一筆書き「え」「お」も同様に行います。これは授業の最初にの文字から始めるのが常識ですが、早い段階で、「う毎回、繰り返して行う方が効果的です。慣れてきた〜」「う！」など、記号を使うことで音声に近い文ら、誰かに聞かれたら困るのだといった雰囲気で、字表現が可能になることを紹介してもよいでしょう。

わざと小さな声でやってみましょう。

つまり、「文字を書くこと」と「言葉を話すこと」

このように、みんなと一緒に声を出す楽しさや、とが、それぞれ別のことであるといった、子どもの声の響き合いの楽しさを感じさせながら、音量の調

文字に対する観念を払拭し、表情のある「言葉」と整や、声の表情のつけ方などを、自然に身体で覚えしての「文字」を、どのように実感させられるかがさせていきます。

大切なのです。

文｜村上博之（上海日本人学校・虹橋校））
ヤンゴン医療技術大学へパソコンを寄贈 (2019年9月9日)

UMT 学長（中央の女性）より感謝状を受ける渡邉常務理事

UMT 正面入り口で UMT 幹部との記念撮影

寄贈したパソコン 4 台
令和 5 年 11 月号

ＮＯ.２０３

発行責任者

ふくふく住まい通信㈱福地建装
北斗市中野通 324
ハウジング事業部
Tel 0138-73-5558◇ 季節が変わって・・・ ◇１１月になり、蒸暑かった今年の夏が嘘かのように朝晩が肌寒く感じられるようになりました。
この時期は、日中と朝晩の気温差が大きくなってくる時期でもあります。
地域によっては日中は気持ち良い風が感じられたのに、朝晩は寒さが身に沁みるので、体調管理が大変になる季節かと思います。
また、この時期になると寒さや暖房費が気になる所ではありますが、もう一つ気になる事としてあげられるのが「結露」ではないでしょうか？
今回はこの結露について、少し掘り下げていきたいと思います。

◇ 結露が発生する原因 ◇結露を考える時に切っても切り離せないのが、「結露のメカニズム」です。
空気中には、気体となった水（水蒸気）が含まれておりますが、空気が含む事が出来る水（水蒸気）の量には限界があります。
この限界の事を「飽和水蒸気量」と言い、馴染みやすい表現をすると「湿度：１００％」の状態です。この飽和水蒸気量は気温が高くなると量が増加していき、気温が低くなるとその量は減少していく特徴があります。
そして、この飽和水蒸気量に収まり切れなくなった水（水蒸気）が冷やされる事によって、気体から液体に変化（凝結）、つまり「結露」として現れます。
この結露は「冷やされる」という点がポイントとなっており、この結露が現れる時の温度を「露点温度」と言います。

◇ 結露を発生させないポイント ◇それでは結露を発生させないようにするポイントをご紹介致します。
１：温度差をつけすぎない結露は、温度差と空気中の水蒸気量によって生じます。
ポイントの１つとして「温度差をつけない」ようにすると良いと考えます。
しかし、外気温が低い冬時期は、室内を暖房している事から温度差をつけない事は困難です。そんな時に有効的なのが「湿度」を上げ過ぎないようにする事です！

２：湿度が高くなり過ぎないようにする
冬季は乾燥気味となるので、２４時間換気が義務付けられている住宅では、室内の温湿度は低くなりがちです。湿度が低くなり過ぎる事でウィルスなどが活発になる事からある程度の湿度は必要です。
一方で結露対策としては湿度を下げる事は効果的です。
３：湿度が高くなりやすい場所を把握する
結露しやすい場所として代表的なのが、窓や玄関ドアかと思います。
したがって、窓や玄関ドアにおいて断熱性能の高い製品を使う事で対策を行う事が出来ますが、工事が伴うものは簡単に対策する事が出来ません。
一般的にインターネットなどで紹介されている気泡緩衝材などを活用した「結露防止シート」も多少の効果が見込めます。

◇ 上手に付き合う！ ◇乾燥状態は住む人にとって良くない事は誰もが知っています。
外気温が低い冬時期に、室内の温湿度を保ったまま結露させないようにするのはとても困難である事はご理解頂けたかと思います。
インターネットなどで「結露」と検索するとたくさんの情報が掲載されておりますが、根本から解決する方法
は住宅を建築する際に断熱・気密などの性能面にしっかり配慮した住宅を建てる事が重要です。
全ての人がこれから新しく住宅を取得する訳ではありませんので、すでに住宅を取得してしまった人で結露に困っている方も居ると思いますので、インターネットでの情報も加味しながら、添付画像のような「温度：２０℃・湿度：５０％時は温度：9.6℃の場所で結露する」事を正しく理解して、上手に「結露」と付き合っていくのが良いです。
最近では結露しやすい場所として窓部分があげられますが、国の補助事業などを活用して断熱リフォームなどを行う事でも対策できます。
窓部分は住宅の中でも一番熱の出入りが多い場所なので、「結露対策」＋「暑さ・寒さ対策」が行えるので、お勧めです。
これから皆様が迎える冬を快適に住まえるヒントになれば幸いです。
（著・事業推進本部 冨田武美）
企業価値を高めるROE向上

PBR１倍の非対称性に見える日本企業の低ROE問題
宮目
１．はじめに
２．日本企業のROE概観
３．ROEと資本コスト

川壽

夫 CMA・CIIA次
４．PBR１倍の非対称性
５．終わりにROEの概念を整理し、ROEという考え方がなぜ重要なのか、ROEという数値のみにこだわることがなぜ重要でないのか、という議論を進める。そのため、日本企業のROEの実績値を過去に遡って概観し、日本企業がROEを改善させることの難しさを示すとともに、ROEが資本コストを上回れない企業は、ROEを改善しても株価は上昇しないという「PBR１倍の非対称性」の実証結果を披露する。ROEは高ければいいという指標ではない。各企業の事情に応じた考え方が必要だ。

ROE（自己資本利益率）や極端な株主還元策が話

１．はじめに題となる昨今だが、草創期の株式会社はどのような様子だったのだろうか。

日本的経営の系譜
日本初の株式会社は1873年に設立された第一お馴染みの会社四季報（東洋経済新報社）が初国立銀行とされている。
「国立」と名乗ったが、めて発刊されたのは1936年（昭和11年）とのこれっきとした民間企業だ。ただ、実際に日本で株とだ。創刊号には298社の情報が掲載されており、式会社制度が普及したのは旧商法が成立した

紡績、化学、鉄鋼、鉄道などを中心とした昭和史

1890年よりさらに後になる。以来100年以上たっを飾る銘柄が居並ぶ。南満州鉄道の「重役」欄にた今でも、企業価値の拡大やコーポレートガバナ総裁として松岡洋右の名前が連なるなど興味深ンスといった株式会社制度に関する根本的な議論い。満州事変の後で、同社の重要性は増し、「そが盛んに行われている。本誌のテーマのようにのために相当無理な投資をも敢行せねばならな宮川壽夫（みやがわひさお）

ワシントン大学（University of Washington）フォスター・スクールオブビジネス客員研究員／大阪市立大学大学院経営学研究科教授。専門はコーポレートファイナンス理論の実証研究。2010年筑波大学大学院博士後期課程修了。博士（経営学）。85年野村証券入社。00
年米国トムソンファイナンシャル・コンサルティンググループ、シニアディレクターに就任、07年再び野村証券に移籍。10年より大阪市立大学大学院に専任。主な著書に『配当政策とコーポレートガバナンス～株主所有権の限界』（中央経済社）。

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証券アナリストジャーナル

2015. 6
文・資料｜佐々木智光（千葉県佐倉市立上志津小学校）
文｜佐々木智光（千葉県公立小学校）

5年生｜「日本の工業の特色」

社会Googleマップの「マイマップ機能」
で工場分布はバッ地理！

はじめに③工場の場所で目印を追加する

オリジナルのアイコンをサイト

子どもたちは、自動車工場を例として日本の工に登録しておけば、目的にあわせ業の特色を学習してきた。自動車の場合は、部品たアイコンを使用することもでき工場を周辺に集めたピラミッド型の工場群ができる。 ここではトマトのアイコンで表示→あがる。そこからさらに、様々な工場の場所を調④これを繰り返して完成させる

べることによって、工場の立地条件や業種ごとの特色をつかむことができる。
ここでは、トマトジュースなどで有名なカゴメ（株）を例に、工場の分布の特徴を探る。
マップ作成の手順

日本の工業の特色をつかませるのに、工場分布図をかかせることは、大変有効である。しかし、元に↑８つの工場の分布状況が一目でわかるなるデータを探し、それを白地図に落としていくという作業は、時間がかかる。
そこで活用したいのが、Googleマップの「マイマップ機能」である。（Googleアカウントにログインが必要）

マップの活用法

マップ上にある「その他」の「地形ボタン」をクリックすると、工場がおもに山のふもとや高原①カゴメのホームページから工場一覧をさがす地帯に多いことが一目でわかる。これは、工場が、② Googleマップにアクセスしてログインし、①で調原材料であるトマトなどの野菜がとれる場所に近べた工場の住所をコピー＆ペーストするい所にあることを示している。
さらに「地図ボタン」をクリックすると、高速カゴメ上野工場の場所をペースト→道路が工場の近くに通っていることがわかる。これは製品を輸送するのに便利だからである。これらのことから、「原材料の生産地に近く、製品の輸送に便利なところ」という工場の立地条件が見えてくる。
こうした作業を半導体工場、製鉄所、自動車工場などグループごとに業種を決めて行うと、調べた事実から日本の工業の特色をつかむことができる。

7
令和４年

第１回

議会定例会

令和４年度予算に対する総括質疑

１．３番

軍司俊紀

２．５番

古澤由紀子

３．７番

増田葉子

議席３番

軍司俊紀

議員

<一般会計>【質問１】当初予算（案）において、以下を問う。
① 基金の設置活用については令和４年度は検討されたか。
② 将来債務の見通しはどのようになっているのか。
③ 新型コロナウイルス感染症に対して当初予算で計上されている金額はいくらか。
④ 構成市町の負担金を減らすために諸収入を増やすべきだと提案してきたが令和４年度予算で考慮したことはあるのか。
⑤ 歳入において使用料及び手数料が昨年対比で大きく減少している。
斎場使用料が減っているのはわかるが、その理由は何か。

<墓地特別会計>【質問１】当初予算（案）において、以下を問う。
① 墓所の利用にあたり、「墓所の使用許可」の取り消した事例はあるのか。その際の予算計上はどこの項目が該当するのか。
② 供用開始してから１０年以上経過してきたが、改葬に関しての予算計上はどのようになっているのか。

議席５番

古澤由紀子

議員

【質問１】３款１項４目 施設整備基本設計・建設工事発注支援業務委託料
令和５年度入札に必要な要求水準書について① 登録業者に見積仕様書を依頼した時の発注者としての条件は何か。
② 見積提案書の作成申し出をした業者２社の資格は。
③ 見積提案書作成申し出は２社ということであるが、競争性、妥当性等に問題はないか。
④ 整備運営事業者選定委員会のメンバー構成は。
⑤ 事業者選定委員のメンバーは。
⑥ 著しく環境が変化する現在、国の対応、指導はどうなっているのか。

【質問２】３款１項４目 アクセス道路・延伸部道路設計及び軟弱地盤解析業務
委託料① 軟弱地盤解析に於ける発注者側の留意点は。
② 契約の条件として瑕疵条項をつけるのか。
③ 工事検査は誰が行うのか。

議席７番

増田葉子

議員

【質問１】令和４年度、組合全体でもっとも力を入れて推進していく事業は何か。

【質問２】令和４年度の人員体制について主な事業ごとに伺いたい。

【質問３】予算年度中に、業務上の改善が予定されているか。関係予算が盛り込まれていれば伺いたい。

【質問４】各会計で予算年度中の職員研修はどのように計画されているか。

【質問５】令和４年度予算に計上されている印西クリーンセンター運転管理業務委託、印西斎場管理運転業務委託について、予定される業務内容、人員体制について伺いたい。
学校だより４月号

令和５年４月７日（金）発行：木津川市立木津小学校

ご入学 おめでとうございます
年々開花を早める桜。今年も入学式を待たずして花びらを散らしてしまいましたが、その葉陰からもれる明るい日差しが、笑顔いっぱいの子どもたちの入学をお祝いしています。
ご入学、おめでとうございます。本日５７名の新一年生を迎え、令和５年度は、全校児
童４０１名、１７学級でスタートしました。
先日（３月２８日）、新校舎竣工式が執り行われました。旧校舎からの引っ越しも無事終えることができ、本日、ぴかぴかの新校舎に新１年生を迎えられたことを、とても嬉しく思います。真新しい教室、机、木の香りがする書架が並んだ図書室、快適なトイレ・・・。素晴らしい環境のもとで、１年生の子どもたちは生き生きと学校生活を送ってくれると期待しています。
さて、年度初めに当たり、本校の教育目標等について、ご理解をお願いいたします。
〈学校教育目標〉 「たくましく心豊かに生きぬく児童の育成」〈目指す子ども像〉 ○よく考える子 ・・・ 目標を持ち、すすんで学ぶ子○なかよくする子 ・・・ 思いやりをもって接し協働して取り組める子○たくましい子 ・・・ チャレンジ精神を持ち、最後までやり抜く子

教育目標、目指す児童像を具現化するため、３つの ＊ 自分で（自分たちで）きめる『合い言葉』を子どもたちに示しています。本校では、 ＊ すすんでする
自分で判断し、進んで人のために行動できる子の育＊ 人のためにする成を目指します。
また、今年度、全校みんなで頑張ることとして、「挨拶・掃除・読書」を掲げています。
「自分から進んで挨拶をする」「黙々と掃除し新校舎をきれいに保つ」「読みかけの本を手元に置いて読書にいそしむ」をそれぞれのゴール目標とし、教職員一同、一丸となって全力で取り組んでまいりますので、保護者・地域の皆様のお力添えを、どうぞよろしくお願い申し上げます。
校 長遠藤 順子

目指す児童像：○よく考える子○なかよくする子○たくましい子日曜

４月行事予定下校時刻

4/7金

1 年 B3、入学式（2～6 年休み）

①11:2010月

1～6 年 B4、地域班会、一斉下校①～⑥12:1011

火

1 年 A3、2～6 年 A5、給食開始(2～6 年)、発育測定 4・6 年①11:25②～⑥14:40

12

水

1 年 A3、2～6 年 A、一斉下校①11:25②～⑥14:15 一斉下校

13

木

1 年 A4、2～6 年 A5、給食開始 1 年、発育測定 3・5 年①13:00②～⑥14:40

14

金

1 年 A4、2～4 年 A5、5･6 年 A6、委員会
発育測定ひまわり・2 年

17月

発育測定 1 年①13:00②～④14:40⑤⑥15:50①～③14:00④～⑥15:10

18

火全国学力テスト 6 年、眼科検診(全学年)、視力検査 6 年①14:40②～⑥15:50

19

水心臓検診１・４年、一斉下校

14:15 一斉下校

20

木

視力検査 5 年①②14:40③～⑥15:50

21

金

A5、視力検査 2・3 年、授業参観・学級懇談会（学級委員選出）、6 年修学旅行説明会①～⑥14:40

24

月

B4、個人懇談会①～⑥12:50

25

火

B4、個人懇談会、検尿①～⑥12:50

26

水B、検尿、一斉下校①～⑥1３:50 一斉下校

27

木

B4、個人懇談会①～⑥12:50

28

金

B4、個人懇談会、交通安全教室 1･2 年①～⑥12:50
A 校時…普通校時
B 校時…短縮校時〈重要！ 体操服のリニューアルについて〉かねてから体操服については、安全・安心面から今より長いズボンの導入を望む声が保護者様からありました。ＰＴＡ役員の皆様と相談の上、検討を重ねた結果、速乾性のある素材のシャツ及び５分丈ズボンの導入を考えています。デザイン等は現在検討・調整中です。令和６年１月より販売予定ですが、その後も現在の体操服を着用していただいて結構です。次に買い換えるタイミングで新体操服を購入願います。しばらくは現在の体操服と新体操服を併用している状況が見込まれますが、数年かけて新体操服に統一できればと考えています。素材、丈の長さ等から価格は値上がりが予想されます。ご理解、ご了承をお願いいたします。
〈情報発信に関わるお願い〉 お便りやホームページを活用し、学校の様子を発信していきたいと考えます。顔や個人名掲載に関わって不都合がありましたら学校までお知らせください。

HP のご案内：木津小の子どもたちの活動を掲載しています。ぜひご覧ください。URL（http://www.kizu.ed.jp/kizu-es/）
平日 Weekday

曜日

行 ニトリモール宮崎
先 Nitori Mall Miyazaki
宮崎市街地経由曜日

白鳥神社・えびの高原 行
Shiratorijinja ebinokougen 先
えびの高原・白鳥温泉

経由

番号

番号

66778899
特注

101012111112121313
特注

14 30

1415151616171718181919202021212222
特：特定日（５／１・２）のみ運行

凡 注：交通規制時は運休致します例

12/30～1/3の期間及び、祝日の土曜日は、日曜祝日ダイヤにて運行致します。

7741 えびの高原 1番のりば 【時刻表検索 iモード版】http://qbus.jp/time/m

平日
Weekday

凡例

平成30年4月1日改正

土日祝 Sat.Sun.Holiday

曜日

行 ニトリモール宮崎
先 Nitori Mall Miyazaki

白鳥神社・えびの高原 行
Shiratorijinja ebinokougen 先

宮崎市街地

経由

曜日

えびの高原・白鳥温泉

経由

番号

番号

66778899注

101012111112121313
注

14 301415151616171718181919202021212222

凡例

注：交通規制時は運休致します

12/30～1/3の期間及び、祝日の土曜日は、日曜祝日ダイヤにて運行致します。

凡
土日祝
Sat.Sun.Holiday 例

7741 えびの高原 1番のりば 【時刻表検索 iモード版】http://qbus.jp/time/m

平成30年4月1日改正
平成 30 年 3 月 15 日
各位
会社名
代表者名
問合わせ先
役職・氏名

株式会社日本一ソフトウェア
代表取締役社長 新川 宗平(JASDAQ・コード番号：3851)
取締役管理部長 世古 哲久
電 話058-371-7275

Nintendo Switch 専用ソフト『イース VIII -Lacrimosa of DANA-』発売決定のお知らせ

当社は、Nintendo SwitchTM 専用ソフト『イース VIII -Lacrimosa of DANA-』を平成 30 年６月 28 日に発売することを発表いたします。

『イース VIII -Lacrimosa of DANA-』は、日本ファルコム株式会社（※）が手がける人気アクション RPG『イース』シリーズの最新タイトルです。平成 28 年７月に PlayStation®Vita 版、平成 29 年５月に PlayStation®4 版が発売されております。
本商品は、本編に加えて、過去に PlayStation®Vita 版、PlayStation®4 版を遊んだことのあるお客様にも充分満足いただけるよう、PlayStationTMStore で販売していた多くのダウンロードコンテンツも収録いたします。
上記のタイトルを発売することで、当社グループの事業拡大および企業価値の一層の向上を図ってまいります。

-1-詳細につきましては、下記の特設サイトにて順次情報を公開してまいりますので、今後の情報をお待ちください。
Nintendo Switch 版『イース VIII -Lacrimosa of DANA-』公式サイト：
http://nippon1.jp/consumer/ys8_switch/
なお、平成 29 年５月 12 日付で公表いたしました平成 30 年３月期の通期業績予想（連結・個別）に与える影響はございません。
以※日本ファルコム株式会社
会 社 名：日本ファルコム株式会社
創業：昭和 56 年 3 月

設

立：平成 13 年 11 月

資 本 金：164,130 千円
代 表 者：代表取締役社長

近藤季洋

事業内容：自社タイトルゲームソフトの開発・制作
ミュージックタイトル・ビデオタイトルの制作
オリジナルゲームソフトの企画
ゲームソフトおよび関連商品の販売
各種ライセンス提供
URL：https://www.falcom.co.jp/※Nintendo Switch は任天堂株式会社の登録商標です。
※PlayStation は株式会社ソニー・インタラクティブエンターテインメントの登録商標です-2-上
ている歳頃までに終わタイプ」や「マウスピース・タイ子どもの矯正治療について歳〜ります。早期治療は、青年期治

小学生の場合は、前者にあた置を入れた状態では、国語の音必要があります。しかし矯正装を学校にもつけて行ってもらうプ 」の取り外し型の矯正装置を療に比べて「 永 久 歯を抜かなく読の時など発音しづらくなりまる「早期治療」と、成長が止まってよい場合が多い」「 費用が抑えす。また、先生や同級生の心無使うことが多いです。治療を順られる 」「 バランスよく顔の成長

い一言で、いじめにあったり、「学てから治療を開始する「 青年期を促 すことができる 」というメ校に装置をつけて行きたくない」

後に新たな問題が生じたりする

治療期間が長くなったり、治療声かけをされる際にはご配慮いバスになっていることも多いので、矯正治療中のお子さんはナーしょうこともあります。

いです。ただし、成長途中なので、 などのトラブルが生じたりします。

リットから希望されることが多調に進めるためには、この装置

17治療」に分けられます。

14

矯正治療は、まだ成長が残っ様々なご質問もいただきます。

ら 始 めて 早 す ぎ ないか 」な ど、のがいいのか」「 小学校低学年から「 いつから矯正治 療 を始める治療を行っています。保護者かれており、 多くの子どもに矯正当院でも小児矯正には力を入ているのを目にします。

多くの子どもが矯正治療を受け

小 学 校へ歯 科 健 診 に 行 く と、第6回

早期治療の場合、「床（入れ歯） ただけたら幸いです。

イラスト｜うらぽん
文｜畑﨑清孝（畑﨑歯科医院）

忙しい毎日、自分の体、特にお口の中のケア、できていますか？
大阪府堺市で歯科医院を経営している畑﨑先生が、お口に健康を、心に笑いを先生方の健康に役立つ情報をお届けいたします。
南山田小学校

公開内容

学びを創り出す子
み出し解決す
るを生
姿
い問

１年生

をつなげる姿び
学

２年生

かなものにす
確
るを姿
び
学

３年生

「おとうとねずみチロ」「みきのたからもの」「モチモチの木」～好きな場面を音読発表しよう～～問いの解決の見通しを持とう～～学習計画を立てよう～

一年生は場面の様子の大体を捉え、登場人物の行動を具体的に想像することを大切に学びを積み重ねてきました。
本時は、音読によって場面の様子を表現する子どもたちの姿をご覧ください。

二年生は一学期から問いを創り、解決する経験をしてきました。
本時では、子どもたちが創った問いを教師が厳選して提示し、解決の見通しを持つ中で問いと場面をつなげる姿をご覧ください。

三年生は、一学期から学習計画を子どもたちと創ってきました。
本時では、つけたい力をもとに子どもと学習計画を創り、単元の見通しを持つ場面となります。子どもがどれだけ自分たちで見通しを持ててるかをご覧ください。

４年生

５年生

６年生

「友情のかべ新聞」「大造じいさんとがん」「ぼくのブックウーマン」～問いを分類し、精選しよう～～問いを学習計画に位置付けよう～
五年生は、一学期から学習計画を子どもたちと創ってきました。
二学期は学習計画に問いを位置付ける経験もしてきました。
本時では、子どもたちが教材を理解し、学習計画をより具体的なものにしていく姿をご覧ください。

六年生は、一学期から問いを創り解決することや一人で読むことを大切にしてきました。
本時は、子どもたちが一人で読み取ったことを小集団で交流し、読みを深めていく場面です。本時をきっかけにさらなる読みの可能性を探る姿をご覧ください。

四年生は、一学期から問いを創り、分類する学習経験を積み重ねてきました。
本時では、良い問いとは何かを子どもと考えていきます。問いをつくる観点を自分たちで創り、問いを精選する姿をご覧ください。

～自分の読みを伝え合おう～
・・・失敗に学ぶ・・・『IT 経営、最後の数インチ』
IT 経営推進センター.LLP 代表理事 三宅順之
http://www.itm-center.org/

１．
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９．

残念ながら、この中部地区に IT 化の失敗事例は多く見受けられるが、同じ IT 化でも「IT 経営」の成功事例は、ほとんど見たことがない。
事例発表においても、単なる IT 化であり、経営に効果のある IT 化＝IT 経営の成功事例ではないものが多い。先進の IT 導入がテーマの事例は、ベンダー主催の事例に任せておけばいいが、非営利機関主催の IT 導入事例は、「IT 経営」がテーマでなければ価値がない。
巷には、あいかわらず「業務処理システム」が多い。高度情報活用による戦略的情報システ
ムや全体最適による改善は、一体何処へ行ってしまったのか？
IT 導入が目的ならば、導入できたら「成功」。しかし、 IT 化の効果をビジネスの成果に求めるならば、IT 導入して数カ月から数年が経過して、成果が表れる。成果を発表できる状態になる。IT 導入は、「効果を生む条件が揃った」と思うべきである。
失敗の根源⇒一般企業は、「IT は IT だけで成り立つもの」と思っている。だからベンダー任せの発注となっている。狙いとするところは、経営や業務がうまくいくかどうかなので、改善すべき対象は IT だけではない、人間系の改革も必要だったと、失敗した時に気付く。
IT 化は、課題をどのように解決するか？で決まる。総論や概念で語っても意味がない。ビ
ジネスの目的を達成する手段を具体的に IT に落とし込む処まで語れる人が、真の助言者。
マネジメントの不足・不在
PDCA サイクルの C を本当に理解しているのだろうか？売上・粗利（遅行指標）は、結果を確認するものであって、戦略を生むものではない。売上や粗利をチェックしていて、今までの経営と何が違うのか？活動のプロセスを測定する先行指標をチェックしてこそ、変革が生まれる。先行指標を指導できる人材が少ないのが残念だ。
普通レベルの情報活用⇒売上高・粗利・生産高・出荷量・不良品発生率
高度情報活用⇒活動要因と売上の関係・時間的変化・顧客との接触履歴と受注の関係
情報は連携すると価値が高まる。情報連携とシステム統合は、改革のインフラ構築である。
現場ヒアリングで要件を決めることの愚！
現場にヒアリングしてシステム開発されているが、各々の部門は良くなっても、経営が良くなるとは限らない。現場改善で経営が良くなるとは思えない。業務が良くなることは、経営が良くなることの前提条件に過ぎない。
１０．名ばかりの RFP が失敗を招く。作り込んだ RFP こそが真の RFP である。
１１．データベースはただの箱！情報の品質を管理せよ。
優れたアプリ＋データベース＋データマネジメントが成功の 3 条件。優れたアプリとデー
タベースは、ベンダーが用意するが、データマネジメントは、誰も面倒を見ないのが現実。
だから失敗する。条件が揃わないと情報活用できないことを事前に誰も言わないのは、なぜ。
１２．企業活動にも慣性の法則が働く。IT 導入プロジェクトは、動き出すと止まらない。経営者
は「狙いとした～ができないならば中止する」と初めから決めておくと良い。
Q&A１．ビジネスモデルが変われば、情報システムを変えるのは当たり前。このことに関し、経営者を一生懸命説得する。経営者と信頼関係が構築できていれば、説得可能。
Q&A２．経営者と IT 戦略について、徹底的に話し込むべきだ。情シス部長と話すだけでは、全体最適を目指す改革は無理。会社に変革を求めるならば、まず経営者が変わるのが良い。
2021 年 7 月 16 日
株式会社スリーエス

横浜エクセレンス×PLEADY オフィシャルサプライヤー契約締結！

この度、テーピングブランド PLEADY を運営する株式会社スリーエスは、2021 年 7 月から本拠地を横浜へ移転した、横浜エクセレンスとのオフィシャルサプライヤー契約を締結いたしま
した。

横浜エクセレンスは、神奈川県横浜市をホームタウンとして、B3.LEAGUE に所属しているプロバスケットボールチームです。新本拠地での新たなスタートをきる当チームを、PLEADY は全力でサポートしてまいります。
B2.LEAGUE、そして B1.LEAGUE への昇格を、地域の皆さまと共に成し遂げられるように、横浜エクセレンスへの熱い応援を何卒よろしくお願いいたします。

■横浜エクセレンス チーム詳細
呼称/略称

横浜 EX

愛称

エクセレンス

所属リーグ

B3.LEAGUE

創設年

2012 年

チーム史

東京エクセレンス(2012 年～2021 年)
横浜エクセレンス(2021 年～)

本拠地

神奈川県横浜市アリーナ

横浜武道館

チームカラーEX GREEN

運営法人

株式会社横浜エクセレンス

代表者向井昇ヘッドコーチ石田剛規

優勝歴

NBDL:3 回（2013-14,2014-15,2015-16）
B3:1 回（2018-19）

公式サイト

http://yokohama-ex.jp/■お問い合わせ先
株式会社スリーエス スポーツ事業部
担当：佐藤 ( sato@sss-t.co.jp )TEL：03-5114-6693
スリーエス ホームページ： https://www.sss-t.co.jp/
PLEADY LAB：https://pleadylab.jp/
EC サイト： https://pleady.shop-pro.jp/
インスタグラム・ツイッター： @pleady_taping
YouTube： https://www.youtube.com/channel/UCMxitP6D5xCmb8hk_dW8PIQ
専修大学松戸中学校

市進学院主催 学校訪問会レポート
2019年 5 月 22 日 ( 水 )説明会当日は天候に恵まれ、気持ちのよい青空となりました。
広々とした正門を抜けると、右の写真の建物である専大松戸の英語教育専用棟「アンビションホール」が右手に見えます。
のちほど行われた見学会では、ホール内部の様子も見学することが出来ました。保護者の皆様も、アメリカの学校でも使用されている、椅子と一体型の机が並んだ教場や、英字の書物が並んだ廊下を興味深くご覧になっていました。

【画像２】
説明会のようすを撮影してください。
※参加された保護者様の顔がわからないようお願いします。
※演者の先生のお顔は、承諾いただければOKです。

説明会終了後、20名前後のグループに分かれ、校内見学へ向かいました。
教場の外から授業の様子を見学することが出来、一部では電子黒板も導入されていました。全ての教場にプロジェクターが設置されており、多様な授業展開がなされている様子が印象的でした。
コンピュータ室やグラウンドなども見学したのち、冒頭でも紹介しました「アンビションホール」の内部を見学し、解散となりました。

【画像１】
校舎や説明会場の外観など、学校の雰囲気がわかる写真を撮影してください。

英語教育が充実していることを再確認できる内容となっていました。特に、ネブラスカ州での修学旅行と、ISAプログラム（外国人留学生との交流）については、非常に力を入れていることが感じられる説明でした。
入試に関しては、今年度より1回目入試の上位10%で合格した生徒に対し、特待生制度を導入するとのことでした。
また、大学受験に向けては、「大学付属校ではあるが、外部進学実績に力を入れている」と説明がありました。

【画像３】
校内見学のようすなどを撮影してください。
個人の顔がわからないようお願いします。

説明会は、先生方の熱心な説明に保護者の方も大変ご満足いただけた様子でした。学校見学の際は、保護者の方からの質問も受け付けており、大変盛況な会となりました。ご参加いただいた方からは「学校の様子が非常によくわかった。明るい雰囲気で、是非通わせたいと感じた」とのご意見も頂きました。
ワイエムプレミアムビジネスクラブ主催

スキルアップ研修のご案内

新任管理職研修（部長・課長級向け）～次世代のリーダーに必要な能力と管理職の役割～

ワイエムプレミアムビジネスクラブ会員様は

開催日時
令和

６年

4月 19日(金) 9：30

参加費無料

5名までです。
（6名以上から１名ごと税込11,000円）～16：30

対象者

新たに管理職になられる方

管理職になって浅い方会

場

ZOOMを使ったオンライン研修です。

内容集団に良い影響を与えて導く方法や部下の労務管理など、管理職に求められる素養を学びます。
講師紹介●メッセージ「マネージャーには自分と価値観の異なる多くの人と協調を図りながら合意形成する必要があります。多様性を認めつつ部下の個性を活かす力も求められます。研修ではこれらに焦点を当てていきます。」●略歴
平成6年：大学卒業後、国内大手コンサルティング会社に入社。営業責任者、新規事業ＰＪメンバーを経てコンサルティング部門にてマネージャーコンサルタントを歴任
平成22年：ベンチャーコンサルタント会社へ転職。ＣＴ
Ｕディレクターコンサルタントを歴任
平成31年:独立事業開始●講師紹介
Be-Value Consulting 代表●専門分野
・戦略シナリオ・マネジメント（技能、技術、リスク、組織）・リーダーシップ ・ＯＪＴ教育

福間 昭史（ふくま あきふみ)
ワイエムコンサルティング 株式会社
ワイエムプレミアムビジネスクラブ 運営事務局〒750-0016
下関市細江町２丁目2番1号原弘産ビル５階

氏

お問合せ先
（受付時間/月曜日～金曜日 8:30-17:30）

TEL: 083-250-6411

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研修内容

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経双オ
験方フ
豊向ィ
富参ス
な加・講型外師の出
陣グ先がル・
疑ー自問プ宅・ワ
質ーど
問クこにやかリデら
アィでルスも
タカ受
イッ講
ムシででョき対ンる
応でオ
学ン
習ラ
効イ
果ン
ア研ッ修
プ

※実際の研修と一部異なる場合がございます◼ オリエンテーション◼ 集団に影響を与える◼ 管理職の仕事◼ 労務管理

◼ 管理職に求められる素養◼ 労務管理―補足説明◼ コンセンサス実習―砂漠で遭難◼ 労務管理―日常の業務を管理・運営する◼ 砂漠で遭難―差異分析◼ 労務管理―仕事の仕方にてこ入れする◼ グループプロセスについて◼ 労務管理―データをとってカイゼンする

お申込み方法弊社ホームページからのWeb申込みとなります。
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