企 業 繁 栄と地 域 活 性 化を目 指 す 経 営 者 のコミュニティマガジン2022

2v ol. 71
越谷商工会議所だより

5W1H!
越谷商工会議所の越谷商工会議所の活用の仕方を実際の企業を例に紹介します！

今回の事例企業

株式会社クロサカ

今回の事例企業

株式会社ライフタイムサポート

確定申告はお早めにお願いします「働き方改革推進支援セミナー」を３回開催しました
社労士プレゼンツ 経営者あるあるＱ＆Ａ
事業承継対策の必要性

こしが や百 科事典

大黒家さんで使った料理を覆うための「かけ紙」
会田金物店さん写真提供

笹井さんの宝：埼玉鴨場使用のものを原型とし、大黒家さんのものと同形のすき形の鉄板、掴むヤットコ、コンロ

越 谷・鴨 す き・
徳 川 家 康・鴨 場…

東 越 谷のお そ ば や さ ん﹁久 伊 豆﹂の 店 主・笹 井 厚
志さんの宝は﹁すき焼き﹂セットです︒農具のすきの形の鉄板︑それを掴むヤットコ︑こんろの三点セット︒
市内某氏から譲られ︑いまは使用せず︑お飾りとされていますが︑宮内庁埼玉鴨場で使われているものと同じで︑市 役 所 北 側にあ り︑廃 業 された 鴨 料 理 専 業の大黒家さんでも使っていたのと同じです︒
大 黒 家さんでは︑まずは鴨すきの部 屋に案 内され︑すき がよく 焼けた 頃に︑鴨 肉をのせ︑オロシをつけ︑とろろそばを食べながら鴨を味わい︑そして︑別室で鴨のつくね煮︑茶わん蒸︑鴨ぞうすいなどをいただくということだったようです︒
高貴な方々の鴨の召し上がり方の一般への普及の始まりである埼玉鴨場は︑明治になって浜離宮の鴨場が都市化で鴨が減少したことで︑宮内庁がそれに代わる鴨場を探し︑飛来地である越谷に土地を求めたことから始まっています︒鴨は１００年ほど前でも︑冬には筑 波 山の 方から 空 が 暗 くな る ほ どに 飛んでき た そ う
で︑川あり︑池あり︑沼ありの越谷は絶好の鴨のお休み場︒徳川家康にも︑沢山あった御殿の中でも好まれ︑慶長 年︵１６１３︶には９月〜 月に４回と︑忍︵行田︶︑葛西の２回の倍も鷹狩りに来てくれました︒
ただ︑家康の時代の鴨の捕らえ方は︑馴らしておいた鷹に鴨を 追わせる 方 法で︑﹁鴨 場﹂は池を 造り︑育てた合鴨に池からの狭い水路に鴨を導かせて︑隠れていたヒトが﹁さで網﹂をかぶせて捕まえる方法︒
家康さんは鴨に釣られて越谷に来てくれていて︑越谷に愛着が生じ︑その影響で日光街道の計画に越谷を︒
入れてくれたのではないか〜とも想像されますが …

013
18

宮川 進

︿参考﹀越谷鴨料理グルメマップ 越谷タウン情報サイト
企画・編集・発行 ２００７12

文・越谷市郷土研究会

表紙題字／鬼頭墨峻3

越谷商工会議所の活用 5W1H!

12

社労士プレゼンツ 経営者あるあるQ&A

4

無料相談／2月・3月の予定一覧

13「事業承継対策の必要性」

6

確定申告はお早めにお願いします14

新入会員紹介／ LOBO 調査／会員の声

8「働き方改革推進支援セミナー」報告

15

漢字詰めクロスワード／映画情報／編集後記

11

会員紹介コーナー

Contents

No.

越谷商工会議所の活用

5W1H !

越 谷 商 工 会 議 所 の 活 用 事 例 を５W１H に 沿 って 紹 介 します

株式会社ライフタイムサポート☎ 048-954-9105

Why

新築マンションのフロアコーティング等の住宅オプション専門店

所 在 地

越谷市宮本町5丁目5番8号

活用のきっかけは？

How
会議所職員の視点何を活用しましたか？

社長、経営指導員、二番館コーディネーターの３者で経営革新計画を作成。経営指導員が社長の越谷ビ
ジネスパワーアップ補助金で支援した二番館コーディネーターを選び、スムーズに計画書を作成でき員の働きやすさ向上については、新人も含め、働きやすく離職が少誰を活用しましたか？

ない職場を目指す計画が出来たと社長が喜んでいた。
感 想

どこに活用しましたか？

当社も新型コロナの影響を受け、営業方法を対面からオンラ

事業領域の拡大・職場環境の改善

Whenwww.life-time-support.com

足度向上、従業員の働きやすさ向上を目指す事とした。特に、従業中小企業診断士（二番館コーディネーター）、経営指導員

Where

URL

たと社長が喜んでいた。取組内容は事業領域の拡大や顧客女性の満専門家派遣を利用して経営計画書作成を依頼

Who

龍竹 一生 さん

事業内容

自分でも計画書を作成しており、以前から県の承認が得られる経営革新計画に興味があった

What

代表者

インに変えておりますが、従業員にとっても顧客にとってもどの期間活用しましたか？

好評を得ております。従業員と顧客の事を考え、経営革新計

計画作成期間：２０２１年４月〜２０２１年７月(うち３回専門家派遣を利用)
計画実行期間：２０２１年１月〜２０２５年１２月

画を実行していきたいと考えています。

株式会社クロサカ☎ 048-965-4029

Why

事業内容

制服、ユニフォームおよび関連商品の販売

所 在 地

越谷市瓦曽根1丁目19番24号

活用のきっかけは？

新たなビジネスの柱を創り安定経営を目指したい

What

何を活用しましたか？

無料の専門家派遣を利用して、経営革新計画書を策定した

Who

誰を活用しましたか？

中小企業診断士、経営指導員

Where

どこに活用しましたか？

自社ホームページによる新たなビジネス展開

When代表者 ： 代表取締役

どの期間活用しましたか？

How
会議所職員の視点

URL

黒坂均 さんkurosaka-1980.com

小規模事業者持続化補助金が採択され、当補助金を利用してホームページを開設。ホームページを活用した新たな事業計画を実行するため、商工会議所経営指導員、中小企業診断士と一緒に経営革新計画書作成に取り組んだ。今後は新市場へのユニフォームの提供と顧客のデータベース化を行い、顧客ニーズに素早く対応できる体制を確立して新商品開発にも力を入れていく予定。また、３年後を目途にオンライン商談とネット販売に力を入れ、新規顧客獲得を図っていく。
感 想
経営革新計画の策定により、50周年に向けた新たな取り組みを始め、自社の得意分野を生かした商品とサービスの提供をすることで、今後の急速な高齢化社会に貢献する所存です。

計画作成期間：２０２１年１０月〜２０２１年１１月（うち３回専門家派遣を利用）
計画実行期間：２０２１年８月〜２０２６年７月
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3無料相談 要予約
事業承継の相談会

巡回個別相談会 in 越谷

事業引継ぎなど、事業の存続に関する様々な課題の解決を支援する相談窓口。
日

時 2月16日(水)、3月16日(水) 10：00〜17：00

申込み 埼玉県事業承継・引継ぎ支援センター

場

所 越谷産業会館

3階会議室☎048-711-6326

埼玉県よろず支援拠点出張相談会
新商品やサービスの開発から販路開拓まで経営上の様々な課題についての相談窓口。
日2月18日(金)、3月4日(金)、3月18日(金) 9：00〜12：00、13：00〜17：00 ※相談時間は1社につき1時間〜1時間30分時 2月4日(金)、場

所 越谷産業会館

地下第1会議室

申込み 公益財団法人埼玉県産業振興公社 フリーダイヤル ☎0120-973-248

金融・創業個別相談会
日本政策金融公庫の担当者による個別相談会。
日

3月3日(木) 10：00〜12：00
時 2月3日(木)、申込み 越谷商工会議所

企業支援課

場

所 越谷産業会館

2階会議室

問合せ (株)日本政策金融公庫 越谷支店

☎048-964-5561

知的財産に関する相談会
アイディア・デザイン・ブランド・著作物・ノウハウ等、知的財産の保護・活用に関する相談会。
日時や会場に関する情報は、埼玉県知財総合支援窓口（埼玉県産業振興公社）☎048-621-7050 までお問い合わせください。

越谷市産業雇用支援センター二番館経営相談
企業支援の専門家がコーディネーターとして、経営課題の解決や経営革新計画の策定、創業時に必要な事項・ビジネスプランの作成などの支援を行う経営相談窓口。
日

時 毎週月〜金曜日 9:00〜12:00、13:00〜16:00

申込み 越谷市産業雇用支援センター二番館

場（越谷市東越谷1-5-6）
所 越谷市産業雇用支援センター二番館☎048-967-2424

FAX:048-967-2425

e-mail：info@nibankan.jp

2月・3月の予定
イベント
会議

2月 3日
（木） ▪正副会頭会議▪総務委員会
2月16日（水） ▪常議員会
3月 4日（金） ▪正副会頭会議
3月 7日（月） ▪工業部会 正副部会長会議
3月10日（木） ▪建設業部会 幹事会
3月14日（月） ▪工業部会 議員会
3月23日（水） ▪第12回通常議員総会

セミナー▪こしがやバルイキツケ探し番外編「シール・コレクトラリーvol.2」（〜2月28日（月））▪第25回埼玉東部工業展inオンライン彩の国ビジネスアリーナ2022（〜2月14日（月））2月16日（水） ▪令和３年分所得税確定申告相談会（〜3月15日（火））2月21日（月） ▪第23回広域ビジネス交流会（全業種版）
2月22日（火） ▪越ヶ谷宿の雛めぐり（〜３月３日（木））3月 4日（金） ▪環境衛生業部会 講演会

2月 2日（水） ▪キラキャリing!オンラインセミナー「仕事に役立つ美文字レッスン」▪ICT基礎セミナー
2月 4日（金） ▪事業継続力強化計画策定セミナー
2月10日（木） ▪創業フォローアップセミナー②「財務セミナー」
2月22日（火） ▪キラキャリing!オンラインセミナー「モチベーションを無理に上げずに楽しく仕事ができる方法」
2月24日（木） ▪創業フォローアップセミナー③「人材育成セミナー」
3月 3日（木） ▪創業フォローアップセミナー④「経営セミナー」
3月 7日（月） ▪経済産業省関連補助金説明会（ハイブリッド型開催）
3月 9日（水） ▪海外ビジネスセミナーin埼玉県東南部「中小企業における高度外国人材の活躍に向けて」※上記相談会・イベント・予定は新型コロナウイルス感染拡大の影響により、延期・中止になる可能性があります。開催の可否につきまして、事前にお問い合わせいただくようお願いします。

4お 知 ら せ越谷商工会議所へのお問い合わせは☎ 048- 966- 6 1 1 1

働く女性の応援プロジェクト キラキャリing！

女性のためのオンラインセミナー「モチベーションを無理に上げずに楽しく仕事ができる方法」
仕事に取り組むとき無理にモチベーションを上げていませんか？ モチベーションは、それぞれの人の中にすでにあり、無理にモチベーションを上げる必要はありません。日々楽しく働くために、自分の中にあるモチベーションを発見し、それを日常で稼働させるスキルを身につけましょう！

●日時●講師 （株）
ライフ・アンド・シード●定員30名代表取締役※zoom によるオンライン開催です。

●申込み●締2月22日（火） 14:00〜15:30

切中野 美加氏

ご自宅や職場からお気軽に参加いただけます。

右記QRコードから申込みフォームにご入力いただくか、商工会議所HPトピックスからお申し込みください。
2月15日（火）申込みフォーム

オンラインでのセミナー視聴が初めての方、大歓迎です。当セミナーは、操作が不安な方へマニュアルを送付しています。また、開催前であれば、テスト接続や操作方法のご相談も承ります。一度オンラインを体験していただければ、様々な機会にほぼ同じ操作でご参加・活用することができます。この機会にオンラインセミナーを体験してみませんか？

海外ビジネスセミナーin埼玉県東南部「中小企業における高度外国人材の活躍に向けて」のご案内
高度な技能や専門知識を持つ高度外国人材を採用する意義は、人材の確保だけではありません。外国語（母国語）と日本語を話すことができ、現地の文化をよく知る高度外国人材は、中小企業が海外展開を進めるにあたって重要な存在となっています。本セミナーでは、高度外国人材採用に向けて、企業に求められる準備、採用・雇用時の留意点、具体事例などについて、最新動向を交えながら説明します。
●日

●会
●定時

場員

●受講料
●申込み

3月9日
（水） 15：00〜17：00（受付14：30〜）

第1部 「中小企業における高度外国人材の活躍に向けて」 15：05〜15：55
第2部

事例発表、パネルディスカッション、質疑応答越谷市中央市民会館5階
40名
（先着順）

会議室2，3

15：55〜17：00

無料

同封のチラシにご記入のうえFAXいただくほか、電話やメール、QRコードからもお申込みいただけます。
ジェトロ埼玉貿易情報センター（担当:美濃部、許）☎048-650-2522

E-mail : STM@jetro.go.jp

越谷商工会議所 企業支援課（担当:小梶）

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5お 知 ら せ

確定申告はお早めにお願いします
期限間近になりますと、会場が大変混雑し、時間がかかります。
所得税確定申告指導・受付
消費税確定申告指導・受付

2月16日（水）から3月15日（火）金・土・日・祝日は閉所 ※本年は毎週金曜日も閉所となります。
3月16日（水）・17日（木）

確定申告相談の完全予約制について、詳しくは同封のチラシをご覧ください。
個人事業主所得税確定申告指導・受付
●日 時

2月16日
（水）
〜3月15日（火）

個人事業主消費税確定申告指導・受付●日 時 3月16日
（水）
・17日
（木）

（金・土・日・祝日は閉所）※本年は毎週金曜日も閉所となります。

9時30分〜11時30分・13時〜15時30分（12時〜13時は昼休み）

9時30分〜11時30分・13時〜15時30分（12時〜13時は昼休み）●場所

越谷産業会館 １階集会室●お持ちいただくもの●場所

越谷産業会館 １階集会室●お持ちいただくもの・令和元・２・3年分の所得税確定申告書、決算書の控え・令和元・２年分の消費税申告書の控え・ 青色決算書（まとめたもの）
・ 前年分の決算書、確定申告書の控え
・ 生命保険・損害保険・国民健康保険・国民年金等の支払証明書及び控除証明書

・令和3年分の資産等の買取について金額の記載された書類、雑収入について月日及び金額の記載されている書類

・ 印鑑、電卓、その他必要書類※消費税確定申告はこの期間にご相談をお願いいたします。

・ 印鑑、その他必要書類
・ 青色申告会会員手帳（青色申告会会員のみ）
・ 電卓、筆記用具等（税務署より送付）・ 令和3年分の確定申告のお知らせの通知書
・ 確定申告案内はがき（商工会議所より送付）

確定申告書類一式が送付されません
税務署からは確定申告書や決算書等の書類は送付されません。事前に確定申告書類が必要な方は、越谷商工会議所または越谷税務署に取りに来て下さい。
送付をご希望の方は、越谷税務署(☎048-965-8111)に直接お問合せください。
尚、
国税庁のホームぺージより用紙をダウンロードすることができます。

申告書類に代わり、税務署より「令和3年分の確定申告のお知らせ」の通知書(ハガキまたは封書)が送付されます。
こちらには、予定納税や口座振替による納付の有無、消費税の簡易課税選択の有無など確定申告書の作成に必要な情報が記載されております。
確定申告のご相談の際には必ずお持ちいただくようお願いいたします。

確定申告でのマイナンバー（個人番号）の記載について①提出する際には番号法に定める納税者本人確認のため、次の書類を添付します。
いずれも納税者本人のものです。
◆マイナンバーカードをお持ちの方
マイナンバーカードの写し（両面）◆マイナンバーカードをお持ちでない方
個人番号の確認（住民カードまたは住民票（番号付）等の写し）＋ 身元確認書類（運転免許証またはパスポート等の写し）※上記書類の写しはご自身でコピーを取ってお持ちください。
会場内や会議所では個人情報漏洩防止のためコピーできません。

②納税者本人の他に、事業専従者、控除対象配偶者や扶養親族のマイナンバーの記載が必要です。
ただし、上記確認書類は不要です。
納税者が確認してください。

6越谷商工会議所へのお問い合わせは☎ 048- 966- 6 1 1 1

こしがやバル イキツケ探し番外編「イキツケシール・コレクトラリーvol.2」は2月28日（月）まで開催中！！
開催期間開催中～2月28日（月）まで

場所

越谷駅周辺の参加店舗

いつものお買い物やお食事で800円（税込み）以上のお買い物をしてシールを集めながら楽しくお店をめぐっていただく「シール・コレクトラリー」、開催中です！越谷駅周辺の飲食店や小売店、サービス店などのお店をめぐって８種類（８店舗）のシールを集めたら抽選でステキな賞品をプレゼント！日々の生活を送るなかにちょっとしたお楽しみをプラス♪お店をめぐりながらあなたの「イキツケ」を見つけてみませんか？

参加店（40店舗）の案内やシールの台紙は、参加店、越谷商工会議所等で配布しているガイドマップに掲載されているほか、越谷中央商店会のイベントホームページからもダウンロードできます。

賞 品

＊特賞

全自動珈琲メーカー
1名様
1名様
空気清浄機（花粉除去）
AppleWatch
1名様＊越谷中央商店会賞
QUOカード 5,000円分 20名様
ほかにも、お店で使える割引券や無料券、商品引き換え券など、合計73名様に抽選でプレゼント！ ご参加お待ちしています♪

春の宿場まつり

越ヶ谷宿の雛めぐり●問合せ
越谷中央商店会☎048-960-1611

開 催します旧日光街道沿い及びその周辺の商店・古民家に、子どもたちの健やかな成長と幸せを願って段飾りやつるし雛などを展示します。
春の兆しを感じながら、宿場の面影が残る街道の古民家や蔵を眺めつつお雛様をめぐってゆったり散策しませんか。

期間中は、「まちなみガイドツアー」（ 2月26日（土）27日（日）10時〜12時予定・商工会議所へ電話で要予約）も開催します。
ご来場、お待ちしております。
●開催期間

2月22日（火）〜3月3日（木）●問合せ

越谷商工会議所 地域振興課●展示場所

旧日光街道沿い及びその周辺の商店・古民家、市役所新庁舎など☎048-966-6111※新型コロナの感染拡大状況により予定が急遽変更となる場合があります。
ご了承ください。

過去開催の様子2022 vol.71

7お 知 ら せ「働き方改革推進支援セミナー」を３回開催しました
越谷商工会議所では埼玉県社会保険労務士会越谷支部と提携し、「ハラスメント」「両立支援」「労務管理」をテーマとしたセミナーを開催いたしました

第1回

テーマ ： 基礎から学ぶ！ハラスメント研修
講師 ： 向佐良倫氏

開催日：11月12日（金） 出席者：15名

セクハラ、パワハラについて、定義や判断要素を解説していただきました。
さらにワークショップや裁判事例の紹介で理解を深め、最後にはハラスメントが起こった場合の対応方法をご教示いただきました。

セクシュアルハラスメントとは職場において行われる性的な言動に対する労働者の対応により、「当該労働者がその労働条件につき不利益を受けるもの（対価型セクハラ）」と、「当該性的な言動により労働者の就業環境が害されるもの（環境型セクハラ）」がある。
下記のような場合、会社も訴えられる可能性がある。

・職場で起きているセクハラ行為を見逃したり、被害者の訴えにきちんと対応しなかったり事態を放っておく・社員が働きやすい職場環境を保つよう配慮する義務を怠る

パワーハラスメントとは職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの要素をすべて満たすものをいう。
会社が組織である以上、部下へ指示・命令をするのは当然のこと。
ただし、伝え方を誤るといくら正しいことを言ってもパワハラとなる可能性がある。怒鳴ったり、他の従業員の前で注意したり、人格を否定したりしていないか、指導の仕方にも注意が必要

セクハラ・パワハラの判断要素と判断基準

判断基準

判断要素

セクハラ・言動が相手の意に反していないか？ ・就業環境を悪化させていないか？

パワハラ・職務との関連性、必要性があるか？
・一般的に必要な範囲を逸脱していないか？
（行き過ぎた言動ではないか）

平均的な労働者の感じ方＊ ハラスメントが起こってしまったら…初動が大事！
被害者から相談を受けたら、まずは事実関係を確認（ヒアリング）＜ヒアリングのポイント＞● 守秘義務を守る● 傾聴する（相手のペースに合わせる） ● 誘導するような質問をして相談者の記憶をゆがめない● 相手の言ったことをそのまま記録（自分の解釈を入れない） ● セカンドハラスメントに気を付ける※セカンドハラスメント…相談したことにより、逆にバッシングを受けたり、嫌がらせを受けたりするなどの二次被害のこと● 被害者が何を求めているか聞く（加害者からの謝罪なのか、配置転換なのか、解雇なのか）

第2回

テーマ：従業員が働きやすい環境を整えるために！ここから始める「両立支援」
講師 ：近藤明美氏

開催日：11月17日（水） 出席者：９名

育児、介護、治療と仕事を両立しやすくするために2022年に改正となる内容とその背景を解説していただきました。
また、両立支援の実現に向けて会社としてどう対応したら良いかをご教示いただきました。

育児介護休業法の改正ポイント＜2022 年 4 月 1 日施行＞
① 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備および申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の義務化② 有期雇用労働者の育児・介護休業の取得要件緩和＜2022 年 10 月 1 日施行＞
③ 男性の育児休業取得促進のための「出生時育児休業」制度の創設④ 育児休業の分割取得

8越谷商工会議所へのお問い合わせは☎ 048- 966- 6 1 1 1◆ 育児を目的とした休暇・休業を取得しやすくするため、制度を周知することが重要

治療と仕事の両立支援
働く世代で疾病を抱える方は増加している。医療技術の向上により疾病を抱えていても就業が可能となった今、治療をしながらの就労を希望する方は約 80％。
ただし、疾病の告知をされた直後は大きな衝撃を受け、ストレスにより退職を申し出る方も多い。心が落ち着く 2 〜 3 週間
後まで待ち、退職をすぐに決断させない。
また、職場もバックアップすること、可能な範囲で希望を尊重することを伝える。

＊ 職場における両立支援のポイント
１．安全と健康の確保（適切な就業上の措置や治療に対する配慮を行う）

2．労働者本人による取組（疾病の増悪防止のため本人が服薬や通院に努める）
3．労働者本人の申し出（申し出が行いやすい環境を整備する）

4．治療と仕事の両立支援の特徴を踏まえた対応（本人の健康状態や業務遂行能力を考慮する）
5．個別事例の特性に応じた配慮（同じ治療でも個人によって副作用や後遺症は異なる）
6．対象者、対応方法の明確化（会社としてどこまで対応できるかルールを制定する）

7．個人情報の保護（疾病に関する情報は機微な個人情報。適切な情報管理体制を整備する）

8．両立支援にかかわる関係者間の連携の重要性（本人の同意のもと主治医と面談する、両立支援コーディネーターを活用する）◆ 疾病を抱える労働者本人と、上司や同僚との間ですれ違いが起こらないよう、必要なことは相手に伝えることが重要

第3 回

テーマ ： 残業手当の落とし穴
講師 ：山本佳子氏

開催日：12月1日（水） 出席者：15名

未払い賃金の消滅時効が延長になったことにより、会社としてどう対応したら良いのか解説していただきました。
さらに、未払い賃金を巡って争いとなった事例の紹介や割増賃金に関する計算演習で理解を深めました。
令和 2 年 4 月 1 日以降に支払われる賃金より、未払い賃金の消滅時効が 3 年に延長となった。会社がとるべき 3 つの対応とは…

①労働時間の管理・把握
労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間のこと。労働時間に該当するか否かは労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価できるか否かにより客観的に決まる。
● 労働時間の把握のためには信頼性の高い方法で記録を残すことが大事（機械的記録）具体的には…タイムカード、PC のログイン・ログオフ時間、電子メール送信時刻、タコグラフ、レジ締め時刻など※手書きの出勤簿や日報は信頼性が低い会社で労働時間を適切に把握していなかった場合、労働者側の主張に従って労働時間が認定されてしまう恐れがあるため、会社を守るためにも労働時間の管理・把握は重要※会社が労働時間を把握できていない場合、労働者がカレンダーに書いたメモなどが証拠となる②労働時間の明確な基準を作成
どこまでを労働時間としてカウントするのか明確な基準を作成する。
● 労働時間のチェックポイント

・始業前の準備、終業後の片付け（会社から義務付けられているかどうかが判断基準）
・着替え（会社で着替えている時間は労働時間に含める）

・手待ち時間（昼休み中の電話番は労働時間に含める）※休憩時間との区別をはっきりさせる・勉強会、研修（出席が義務であれば労働時間に含める。
本人希望の場合は要相談）

・健康診断（労働時間に含めることが望ましい。
ただし特殊健康診断は必ず労働時間に含める）③賃金計算式の見直し
計算誤りの原因には「計算式の間違い」も大きく影響する。
●（月給制）
残業時間の基礎時給単価を算出するポイント

・住宅手当が一律で支給されている場合は割増賃金の計算の基礎となる賃金額に住宅手当を含む。

・平日時間外、深夜、法定休日に仕事をした場合の割増率について「平日時間外かつ深夜」、「法定休日かつ深夜」となる場合はそれぞれの割増率を合計する。
2022 vol.71

9お 知 ら せ☎ 048- 966- 61 1 1

越谷商工会議所へのお問い合わせは

市内特産品の「冬 限 定商品」販 売がスタート!
ネットから簡単購入できます

こしがや鴨ネギ鍋ギフトセット※こしがや鴨ネギ鍋ギフトセットは商工会議※鴨ネギ鍋ギフトセットは500食限定!!

所窓口、FAX（※所定用紙あり）
でも注文を受け付けます。

11月15日（月）〜2022年2月28日（月）まで受付
12月 1日（水）〜 発送※注文や発送（配送）期間は、商品によって

山東菜漬（いちごいちえ）、慈姑（くわい）サブレ、越12月 1日（水）〜 なくなり次第終了となります
12月15日（水）〜 順次発送ガーヤちゃんサブ異なります。ほかにもネットから市内特産品の越谷いちごの森、こしがや苺いち笑
谷っ子、越谷大地の子、越谷ふあり（6種）、レ、かけジャム、伝統 工 芸 品 などの 5

色 だるま 、桐 の 正※農作物につき、生育状況等により発送時期が変更になる場合があります。
申込みは「こしがやセレクトショップ」ホームページから

URL

象

給付額が購入できます。

▲こしがや
セレクトショップ

http://store.shopping.yahoo.co.jp/koshigaya-brand/

事 業 復 活 支 援 金 につ いて対座 椅 子 、籠 染 灯 篭（令和3年1月20日（木）時点）

新型コロナウイルスの影響で、2021年11月〜2022年3月のいずれかの月の売上高が、2018年11月〜2021年3月までの間の任意の同じ月の売上高と比較して50％以上又は30%以上50%未満減少した事業者（中堅・中小・小規模事業者、フリーランスを含む個人事業主）
上限額：

売上高減少率個▲50％以上▲30％〜 50％

人

法人

年間売上高
1億円以下

年間売上高1億円超〜5億円

年間売上高
5 億円超

50万円

100万円

150万円

250万円

30万円

60万円

90万円

150万円

算出式 ： 給付額＝（基準期間※１の売上高）−（対象月※２の売上高）×5※1 「2018年11月〜2019年3月」「2019年11月〜2020年3月」「2020年11月〜2021年3月」のいずれかの期間（対象月を判断するため、売上高の比較に用いた月（基準月）を含む期間であること）※2 2021年11月〜2022年3月のいずれかの月（基準期間の同月と比較して売上が50%以上又は30%以上50%未満減少した月であること）

申請開始
時期

1月31日の週（予定）その他申請方法等の詳細

事業復活支援金HP
https://jigyou-fukkatsu.go.jp《お問い合わせ先》 事業復活支援金事務局 相談窓口 ☎0120-789-140（IP電話から：03-6834-7593）
事前確認について越谷商工会議所では、会員限定で申請前に必要な手続きである「事前確認」を行います。当会議所で「事前確認」を希望する場合は、事業復活支援金HPで申請IDを発行した後、当会議所へ電話（048-966-6111）して頂くようお願いします。な
お、過去に一時支援金または月次支援金を受給している場合は、原則として改めて事前確認を受ける必要はありません。

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会員 紹 介 コーナー
今
月のはたらきびと
掲載申込はこちら(無料)

はたらきびとインターネットでの申込が難しい方は【総務課 西口】までお問い合わせ下さい（☎ 048-966-6111）

応募頂いた会員の皆様の事業所情報、商品やサービスを紹介していくコーナーです。

有限会社リズビ トレーデイング 自動車販売店
中古車 廃車、不要車無料引取り、格安中古車販売
住所

越谷市川柳町 3-72-1

営業時間
URL

10:00〜18:00 年中無休
www.rizubiauto.com

Comment☎ 048 -990 - 0678

創立30年、中古車〜廃車、不要車無料引取り、格安中古車販売、どんな車でもご相談くださいませ。

RitzCafe

水曜日にハンバーガー屋さんになるカフェ
住所

越谷市北越谷4-3-4

営業時間
URL

12:00〜23:00 日曜・水曜定休
https://www.ritzcafebar.com/

Comment☎ 048 -999 - 6650

【一人で入りやすいRitzCafe】お客様に寄り添う空間を作り家に居るような、、、なんか笑っちゃう? ?

なんか話しちゃう? ?

そんなあなたの居場所になりたい。

RitzCafeは会員同士でバトンを繋ぐ！ 会員PRリレー
商工会議所の会員の方から、その方の知人・友人の商工会議所会員をリレー形式で紹介するコーナーです。

前月号

サラダ館さんからの紹介

ピタットハウス越谷店
株式会社イーグルハウジング ☎ 048 -969 -1196

大野 聡史さん
越谷市赤山町5-9-11
営 10:00〜19:00（定休日：水曜日）
URL 売買 https://www.eaglehousing.co.jp/
賃貸 https://www.ph-k.net/
代住

売買

賃貸

地域に密着しいち早く情報をお届け
越谷市を中心とした地域密着型の不動産売買・賃貸仲介、管理を専門とする不動産会社です。お家探しからリフォームまでご相談可能です！ご購入後のアフター含め長くお付き合いできればと思っています。「お客様目線」をモットーに、最適なご提案をいたします。ぜひご相談ください！

次月号は、「炭火焼一家 天才ホルモン 越谷店

髙谷 和弘さん」を紹介します！
2022 vol.71

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社労士プレゼンツ

経営者あるあるＱ＆Ａ

越谷地区会の社労士が、経営者の疑問・質問にお答えします♪
埼玉県社会労務士会 イメージキャラクター「しゃろたま®」

QA

うつ病で休職している社員の復帰のめどが立たず、退職とせざるを得ない状況です。何か本人の生活をサポートするものはありませんか。
私傷病（労災以外の傷病）で休職する場合、健康保険に加入していれば傷病手当金が支給されますが、傷病手当金は休んだ日が通算１年６ヵ月になると打ち切られます。

QA女子社員のおめでた報告がありました。会 社としてどのような手 続きをすればよいでしょうか？

大体つぎのような流れになります。
まずは「産前産後休業取得者申出書」の提出。出産されましたら「産前産後休業取得者終了届」および「育児休業等取得者申出書」の提その後の生活を保障するものとして、障害年金があります。

出。産後休業の経過後「出産手当金支給申請書」の障害年金は、初診日（障害の原因となった傷病で初めて医提出。これは医師の証明が必要ですので、出産前に、師、歯科医師の診療を受けた日）から１年６ヵ月を経過した日本人へ所定の用紙を渡しておくと良いでしょう。育児又は、１年６ヵ月以内に症状固定した日を障害認定日として障休業から丁度2か月後に「休業開始時賃金月額証明害の程度を認定します。

書」および「育児休業給付金」の申請。その後も2ヵ一定の期間、年金保険料の未納がないことが必要で、障害月ごとの申請となり、最初の6ヵ月間は平均賃金の等級は重い方から１〜３級、３級は初診日に厚生年金に加入し67%が、その後は平均賃金の50％が給付されます。ていることが条件です。

保育園の入園許可が下りず休業延長となる場合等はあらゆる傷病が対象で、心臓の人工弁や人工関節の装着、最長2歳到達時まで延長給付できます。その際は「育人工透析の施行などは就労していても対象となり、うつ病な児休業等取得者申出書」も提出。そして復帰後に「育どの精神疾患でも障害者雇用枠での就労や就労に支援が必児休業取得者終了届」を提出。また必要に応じ「出産要な場合は認定されることがあります。

育児一時金申請」「養育期間標準報酬月額特例申出」手続きは本人が行うことになりますが、制度を知らず手続きされていない方が多くいらっしゃいます。

「育児休業等終了時報酬月額変更届」等の手続きがあります。

今月の回答者

今月の回答者
たぐち社労士事務所

つぼみ応援団

越谷市恩間 618-1-101
TEL.048-978-3602

越谷市赤山町２-１２５-３
TEL.048-947-4679
mimura.budding@gmail.com

社会保険労務士

田口茂

社会保険労務士

三村由美

社労士 越谷支部

12事業承継対策の必要性
今回は、計画的に取り組むことにより事業承継を円滑に進み、知的資産等）、株主や親族関係、代表者の個人財産等めるための「事業承継対策の必要性」について説明します。

（保有株式、個人名義の事業用不動産、会社と代表者の金銭の貸借、金融債務の個人保証等）を把握し整理します。

１．事業承継では、何を承継するのか？

②の後継者・承継方法の確定では、親族・社内の従業員

事業承継とは、今の経営者から後継者へ事業のバトンタッチを行うことです。
ここで重要なことは、バトンの内容です。バ等に後継候補者がいるか、その候補者の能力や適性の見極めや後継者教育等を考えていくことになります。

トンの内容は、社長の椅子といった単純な内容ではなく、ここれらを踏まえ、③の事業承継計画を策定し、中長期のれまで培ってきた会社の様々な財産（人・物・金・知的資産＝経営計画（磨き上げの取り組み）や事業承継の時期、具体的会社の強み）がその内容になっているからです。

な対策（株式の移転方法・税制の活用など）を盛り込んでい事業承継を円滑に進めるには、①ヒトの承継、②資産の承継、③目に見えにくい経営資源（強み）の承継（以下、「知的資きます。

産」の承継と呼びます）について、①現状の把握、②後継者・３．事業承継対策は早期の取り組みが重要です

承継方法の選定、③事業承継計画の策定、といったプロセス

事業承継には時間がかかると言われます。

を踏むことが理想的と言われています。

ここで早期に取り組むメリットとしては、①後継者教育を事業承継対策を「事業」に関する対策と、「承継」に関するじっくりと行える、②関係者の理解が得られやすい、③各種制対策に分けて考えると整理がしやすいと思いますので、それ度を計画的に利用できる、④「磨き上げ」への計画的な取りぞれについて簡単に説明します。

組みが可能といったことが挙げられます。

「事業」に関する対策は、会社の強み（知的資産）と課題をまた、早期に取り組まないデメリットとしては、①事業承継整理して、後継者が継ぎたいと思うような「会社の磨き上げの選択肢が限られてしまうことがある（後継者不在となり第三（企業価値向上）」の取り組みを行うことになります。

者承継の選択しかなくなってしまうなど）、②対策未実施のままた、「承継」に関する対策は、「人・資産（物・金）・相続対

ま代表者の相続が発生し、後継者への株式（経営権）の集中策」
といった後継者への事業用資産や株式の集中、後継者ができず、安定的な経営ができなくなってしまうことがある以外の相続人への配慮といったことを考えていくことになり（少なくとも、遺言書を作成して後継者に株式を集中するようます。に準備しておいた方が良いケース）など、承継後の経営に悪影響を及ぼすことがあります。

２．事業承継対策の進め方
事業承継を進めるにあたっては、最終的には、「いつ、誰

４．事業承継対策を実施するにあたってに、何を、どのように」承継するのかを決めて、それを実行に事業承継対策を代表者と後継者のみで進めていくこと移していくことになります。その前段として事業承継対策は、は、容易ではありません。身近に付き合いのある商工会議所①現状の把握、②後継者・承継方法の選定、③事業承継計や金融機関、事業承継の公的相談窓口である埼玉県事業画の策定という手順を踏むことになります。

承継・引継ぎ支援センターなどの支援機関等に相談することをお勧めします。

①の現状の把握は、主に会社の概要（現状と将来の見込

埼玉県事業承継・引継ぎ支援センター 巡回個別相談会 in 越谷
事 前
予約制

毎月 1 回 ( 原則第 3 水曜日 )､中小企業の事業承継支援に特に優れた能力･知見･実績などを有する専門スタッフが対応させていただきます｡

048-711-6326

申込み

埼玉県事業承継・引継ぎ支援センター会

越谷産業会館（越谷商工会議所）

場

相談無料

秘密厳守

2022 vol.71

13

（順不同・敬称略）
令和3年12月にご加入いただいた会員の皆様26社です。

お知り合いの方で、越谷商工会議所にまだ加入していない事業所の方がいらっしゃいましたら、ご紹介ください。

所属部会

事業所名

H.D.KANEKO
株式会社ＭＩトレイド（株）
オートファイブワン
商業部会
自然生活館ふうたろう
シンコー管理（株）（株）
マグファイン
工業部会
ほのか
マキー菅電工（株）TRY HOUSE（株）俵電設KOTETSU（株）
建設業部会
マルゼン 小曽川
中村電気設備（有）
ジェイ・シー・カンパニー
秋山
Build's越谷
葛西
近藤社会保険労務士事務所
サービス業部会
日宝警備（同）
最上電器有限会社（同）atelier MI−KE
行政書士 さくら行政法務事務所
和み食楽の店 ひなた
メディカルPiece
環境衛生業部会
そらはダイニング さくら亭

代表者氏名

金子 忠治
前田操
髙橋 祐史
小關真理子
眞鍋博
藤村 基嗣
大里 拓哉
菅原 正博
岩下 一樹
太田原勇也
山中 秀範
小曽川町子
中村 光正
八巻 一郎
秋山 智哉
立澤 直紀
葛西崇
近藤 明美
荒田 拓郎
小嶋 幸一
長田 有功
小出水宏泰
野村愛
中村 仁子
丸山 洋志
櫻田 光秀

住所

業

種

大間野町 バイク販売
川柳町
自動車パーツ販売
蒲生茜町 オートバイ販売・買取・修理
越ケ谷
有機ドライフルーツ卸売
東京都中野区 中古車販売・不動産
磁石関連の製造・販売
越ケ谷
畳制作等
瓦曽根
内線電気工事大泊
レイクタウン リフォーム業
内装工事
花田
鉄骨工
南荻島
鳶
南荻島
電気工事
平方
三郷市高州 内装・クリーニング
web、静止画、動画作成等
登戸町
千間台東 清掃業
レイクタウン 廃棄物回収
社労士
南越谷
警備業
南越谷
家電修理
袋山
広告代理店
千間台西 経理・事務代行、越ケ谷本町 行政書士
蒲生茜町 飲食業
東越谷
診療放射線技師
千間台西 飲食店
北越谷
飲食店

5つの部会のうち、会員は業種に応じていずれかの部会に所属します。会員は所属した部会の事業活動に参加できます。

LOBO調査 （商工会議所早期景気観測）12月度調査報告QUICK SURVEY OF
LOCAL
BUSINESSOUTLOOK

全産業合計の業況DIは、▲15.8（前月比+5.3ポイント）でした。日常生活の回復に伴う外出機会の増加や一部自治体による需要喚起策の効果により客足が増える飲食・宿泊業を中心としたサービス業の回復が続くほか、小売業では衣料品の需要に持ち直しの動きがみられました。一方、製造業を中心に依然として幅広い業種で、部品供給制約による納品遅れ、原油価格を含む資源価格や鉄鋼などの原材料費の上昇などのコスト増加が続いています。加えて、活動正常化に伴う人手不足も発生しており、中小企業の景況感は回復基調が続くものの、力強さを欠いています。

先行き見通しDIは、▲18.0（今月比▲2.2ポイント）です。感染拡大防止と社会経済活動の両立に向けた国・自治体の支援の拡充により、年末年始の商戦を契機とした個人消費拡大や国内の観光需要回復などへの期待感がうかがえます。一方、オミクロン株による感染拡大と活動制約を懸念する声に加え、部品供給制約の長期化や円安、資源価格の高止まり、最低賃金引き上げによる人件費増などのコスト上昇圧力の継続、仕入価格上昇分の価格転嫁の遅れから、先行きの不透明感が高まり、慎重な見方が広がっています。

※ＤＩ＝（増加・好転などの回答割合）−（減少・悪化などの回答割合）※業況 採算：（好転）−（悪化） ※売上：（増加）−（減少）

会 員 の 声 より良い事業にする為、ご意見を参考にさせていただきます！
個人事業主に対する建設業の経営セミナーを開催していただきたい。
西方小学校の記事。真っ直ぐ頑張る児童たちのひたむきさから、ままならない社会に立ち向かう勇気をもらったように感じます。

14

Ａ

しょう。ひとつの文字は１回しか使えません。最後に、Ａ〜Ｃのマスに入る漢字でできる三字熟語を答えてください。
AB

大リスト

リストから漢字を選び、空いたマスを埋めてクロスワードを完成させまＢ

庭権

膝菜

家松地園

島牛

箸役

庫部

阪明

小僧屋

敷車
主Ｃ

利証C正解者の中から抽選で 5 名様に者「イオンシネマ鑑賞券」を プレゼント！

応募方法①クイズの答え ②あなたの郵便番号・住所・事業所名・氏名・年齢 ③越谷商工会議所だよりの感想や商工会議所へのご意見・ご要望を入れ、ハガキもしくは以下のQRコードから応募してください。

宛先〒343-0817 越谷市中町7-17

締切

令和4年2月25日（当日消印有効）

越谷商工会議所「越谷商工会議所だより」係
応募ページ◎ 1月号のクロスワードパズルの答えは「羽子板」でした。※当選者の発表は商品の発送をもってかえさせていただきます。答えは3月号をご覧ください。

今月のおすすめ映画

イオンシネマ越谷レイクタウン お問い合わせ TEL.048-990-3661
JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅下車 イオンレイクタウンkaze3階※公開日は変更になる場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。

2/11 金2/25 金公開

編集後記

感染症予防対策について公開

スティーブン・スピルバーグ監督が、珠玉の名作を完全映画化。異なる立場を越えた 禁断の愛 と、夢を求めて必死に生きる 若者のすべて を、数々の名曲や熱情的なダンスと共に時代を越えたメッセージをこめて描く、感動のミュージカル・エンターテインメント！

アガサ・クリスティ原作 世界一の名探偵 ポ
アロが挑む、愛と嫉妬と欲望が絡み合う禁断の≪トライアングル・ミステリー≫。エジプトのナイル川をめぐる豪華クルーズという密室で、大富豪の娘が新婚旅行中に殺された。容疑者は、乗客全員。愛の数だけ動機がある…。

©2021 20th Century Studios. All Rights Reserved.

©2021 20th Century Studios. All Rights Reserved.

今月号から、「越谷商工会議所の活用５W１H！」を隔月で掲載します。実際の事業者を例に越谷商工会議所の活用の仕方を紹介していきます。
ちなみに、今後は別枠に移動しますので、越谷市内の事業者を紹介する「越谷人」は引き続き連載します。

2022 vol.71

15発行日／令和4年2月1日
編集・発行

越谷商工会議所〒343-0817 越谷市中町7-17

越谷産業会館内

T E L. 048-966-6111 F A X. 048-965-4445
U R L https://www.koshigaya-cci.or.jp
E-mail k9664445@koshigaya-cci.or.jp
開所時間 8:30〜17:15
休所日 土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始

越谷商工会議所 ホームページ