GRIスタンダード内容索引
番号

掲載箇所

開示事項

Webサイト他

統合報告書2023

GRI 2: 一般開示事項 2021
１.組織と報告実務
2-1

組織の詳細

会社概要

At a Glance(P.5-6)

セールスオフィス

会社概要(P.77-78)

グローバルオペレーション体制
2-2

組織のサステナビリティ報告の対象となる事 会社概要
業体

At a Glance(P.5-6)
会社概要(P.77-78)

2-3

報告期間、報告頻度、連絡先

CSR/ESGについてのお問い合わせ

編集方針(P.1)、裏表紙

2-4

情報の修正・訂正記述

ーー

2-5

外部保証

環境活動

ロジスティードグループの環境中長期目標(P.66)

２．活動と労働者
2-6

活動、バリューチェーン、その他の取引関係 ロジスティードについて

At a Glance(P.5-6)
ロジスティードグループの価値創造プロセス(P.19-20)
ロジスティードグループの強み(P.21-22)
中期経営計画ーLOGISTEED2024ー(P.23-28)
会社概要(P.77-78)

2-7従業員

有価証券報告書ー企業の概況

報告対象組織(P.1)

ESGデータAt a Glance(P.5-6)

2-8

従業員以外の労働者

有価証券報告書ー企業の概況

報告対象組織(P.1)

ESGデータAt a Glance(P.5-6)

３．ガバナンス
2-9

ガバナンス構造と構成ー

役員紹介(P.57-58)
コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-10

最高ガバナンス機関の指名と選出

ー

役員紹介(P.57-58)
コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-11

最高ガバナンス機関の議長ー

役員紹介(P.57-58)
コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-12

インパクトのマネジメントの監督における最 ロジスティードグループのサステナビリティ
高ガバナンス機関の役割

ロジスティードグループのサステナビリティ(P.29-30)
コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-13

インパクトのマネジメントに関する責任の移 ロジスティードグループのサステナビリティ
譲

ロジスティードグループのサステナビリティ(P.29-30)
コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-14

サステナビリティ報告における最高ガバナンス ロジスティードグループのサステナビリティ
機関の役割

ロジスティードグループのサステナビリティ(P.29-30)
コーポレートガバナンス(P.59-60)気候変動に対する取り組みーTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への対応ー(P.67-68)

2-15

利益相反ー

コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-16

重大な懸念事項の伝達

リスクマネジメント

コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-17

最高ガバナンス機関の集合的知見ー

コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-18

最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価

ー

コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-19

報酬方針ー

ー

2-20

報酬の決定プロセス

有価証券報告書ー提出会社の状況

コーポレートガバナンス(P.59-60)

2-21

年間報酬総額の比率

有価証券報告書ー提出会社の状況

ー

1 / 8 ページ

ロジスティード(株)

番号

掲載箇所

開示事項

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統合報告書2023

4．戦略、方針、実務慣行
2-22

持続可能な発展に向けた戦略に関する声
明

トップメッセージ会長メッセージ(P.9-12)
社長メッセージ(P.13-16)

2-23

方針声明

トップメッセージ

会長メッセージ(P.9-12)

コンプライアンス社長メッセージ(P.13-16)

従業員とともにコンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)
注力分野を支える基盤(P.73-74)

従業員とともに会長メッセージ(P.9-12)
社長メッセージ(P.13-16)

コンプライアンス

コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

2-24

方針声明の実践

注力分野を支える基盤(P.73-74)
2-25

マイナスのインパクトの是正プロセス

コンプライアンス

コーポレートガバナンス(P.59-60)
コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

2-26

助言を求める制度および懸念を提起する制 コンプライアンス度

リスクマネジメント

リスクマネジメント(P.62-64)
コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

2-27

法規制遵守

コンプライアンス

コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

2-28

会員資格を持つ団体

イニシアチブへの参画

ロジスティードグループのサステナビリティ(P.29-30)

環境への取り組み
日本経済団体連合会/日本物流団体連
合会/全日本トラック協会

５．ステークホルダー・エンゲージメント
2-29ステークホルダー・エンゲージメントへのアプ 社会
ローチ
ステークホルダーエンゲージメント

ー

2-30

労働協約ー

従業員とともに(労使間の対話)

GRI 3: マテリアルな項目 2021
２．マテリアルな項目に関する開示事項
3-1

マテリアルな項目の決定プロセス

ロジスティードグループのサステナビリティ

ロジスティードグループのサステナビリティ(P.29-30)

3-2

マテリアルな項目のリスト

ロジスティードグループのサステナビリティ

ロジスティードグループのサステナビリティ(P29-30)

3-3

マテリアルな項目のマネジメント

ロジスティードグループのサステナビリティ

ロジスティードグループのサステナビリティ、ロジスティードグループのマテリアリティとKPI(評価指標)(P.29-36)

コンプライアンス

コーポレートガバナンス(P.59-60)

リスクマネジメント

コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

ステークホルダーエンゲージメント

リスクマネジメント(P.62-64)
気候変動に対する取り組みーTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への対応ー(P.67-68)

2 / 8 ページ

ロジスティード(株)番号掲載箇所

開示事項

Webサイト他

統合報告書2023項目別スタンダード(経済)GRI 201：経済パフォーマンス 2016
201-1

創出、分配した直接的経済価値

財務データ

ー

決算説明会資料201-2

気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会リスクマネジメント

リスクマネジメント(P.62-64)
気候変動に対する取り組みーTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への対応ー(P.67-68)

201-3

確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度

有価証券報告書ー経理の状況

ー

201-4

政府から受けた資金援助

有価証券報告書ー経理の状況ー

GRI 202：地域経済でのプレゼンス 2016202-1

地域最低賃金に対する標準新人社員給与 ーの比率(男女別)

ー

202-2

地域コミュニティから採用した上級管理職の ー
割合ー

GRI 203：間接的な経済的インパクト 2016
203-1

203-2

インフラ投資および支援サービス

著しい間接的な経済的インパクト

お客さまとともに中期経営計画ーLOGISTEED2024ー(P.23-28)
重量機工事業(P.56)

地域社会とともに注力分野１ 脱炭素・循環型社会への貢献(P.69-70)

ーーーーGRI 204：調達慣行 2016
204-1

地元サプライヤーへの支出の割合

GRI 205：腐敗防止 2016
205-1

腐敗に関するリスク評価を行っている事業所

コンプライアンス

コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

205-2

腐敗防止の方針や手順に関するコミュニ
ケーションと研修コンプライアンス

コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

205-3

確定した腐敗事例と実施した措置

コンプライアンス

コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

反競争的行為、反トラスト、独占的慣行に コンプライアンスより受けた法的措置

コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

GRI 206：反競争的行為 2016
206-1

GRI 207：税金 2019207-1

税務へのアプローチー

CFOメッセージ(P.37-40)

207‐2

税務ガバナンス、管理およびリスクマネジメ
ントー

リスクマネジメント(P.62-64)

207-3

税務に関するステークホルダー・エンゲージメ ーントおよび懸念への対処

ー

207-4

国別の報告ーー3 / 8 ページ

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番号

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開示事項

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統合報告書2023

項目別スタンダード(環境)GRI 301：原材料 2016301-1

使用原材料の重量または体積

環境活動

注力分野１ 脱炭素・循環型社会への貢献(P.69-70)

環境行動計画ESGデータ301-2

使用したリサイクル材料

環境活動

注力分野１ 脱炭素・循環型社会への貢献(P.69-70)

環境行動計画ESGデータ
301-3

再生利用された製品と梱包材

環境活動

注力分野１ 脱炭素・循環型社会への貢献(P.69-70)

環境行動計画ESGデータGRI 302：エネルギー 2016
302-1

組織内のエネルギー消費量

環境活動

E:環境(P.65-70)

環境行動計画ESGデータ302-2

組織外のエネルギー消費量

環境活動

ー

環境行動計画302-3

エネルギー原単位

環境活動

ー

環境行動計画302-4

エネルギー消費量の削減

環境活動

E:環境(P.65-70)

環境行動計画ESGデータ302-5

製品およびサービスのエネルギー必要量の削減

環境行動計画ー

環境保全行動指針ー

GRI 303：水と廃水 2018
303-1

共有資源としての水との相互作用

環境活動
303-2

排水に関連するインパクトのマネジメント

ーー

303-3

取水ー

ー

303-4

排水環境行動計画

ー

ESGデータ303-5

水消費

環境行動計画ー

ESGデータGRI 304：生物多様性 2016304-1

保護地域および保護地域ではないが生物 ー
多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業
サイト

ー

304-2

活動、製品、サービスが生物多様性に与え ー
る著しいインパクト

ー

304-3

生息地の保護・復元

注力分野１ 脱炭素・循環型社会への貢献(P.69-70)

304-4

事業の影響を受ける地域に生息するー
IUCNレッドリストならびに国内保全種リス
ト対象の生物種

地域社会とともにー

4 / 8 ページ

ロジスティード(株)

番号

掲載箇所

開示事項

Webサイト他

統合報告書2023

GRI 305：大気への排出 2016
305-1

305-2

直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1)

環境行動計画

間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2)

環境行動計画

E:環境(P.65-70)

環境活動E:環境(P.65-70)

環境活動

305-3

その他間接的な温室効果ガス(GHG)排出 環境行動計画
量(スコープ3)
環境活動

E:環境(P.65-70)

305-4

温室効果ガス(GHG)排出原単位

環境活動

ー

305-5

温室効果ガス(GHG)排出量の削減

環境行動計画

E:環境(P.65-70)

環境活動
ESGデータ
305-6

オゾン層破壊物質(ODS)の排出量

環境活動

ー

305-7

窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出
物

環境活動

ー

ESGデータGRI 306：廃棄物 2020
306-1

廃棄物の発生と廃棄物関連の重大な影響 環境活動

注力分野１ 脱炭素・循環型社会への貢献(P.69-70)

306-2

廃棄物関連の重要な影響の管理

注力分野１ 脱炭素・循環型社会への貢献(P.69-70)

包装ソリューション(受賞事例)
静脈物流ソリューション
レコビス

306-3

発生した廃棄物

環境行動計画ー

環境活動
ESGデータ306-4

処分されなかった廃棄物

環境行動計画ー

ESGデータ306-5

処分される廃棄物

環境行動計画ー

ESGデータGRI 308：サプライヤーの環境面のアセスメント 2016308-1

環境基準により選定した新規サプライヤー

ー

ー

308-2

サプライチェーンにおけるマイナスの環境イン ー
パクトと実施した措置ー

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ロジスティード(株)

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掲載箇所

開示事項

Webサイト他

統合報告書2023

項目別スタンダード(社会)GRI 401：雇用 2016
401-1

従業員の新規雇用と離職

従業員とともに

特集2ー人的資本への取り組みー(P.47-48)

ダイバーシティの推進
ESGデータ401-2

正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当

ー

ー

401-3

育児休暇

ダイバーシティの推進

ー

ESGデータ
有価証券報告書ー企業の概況

GRI 402：労使関係 2016402-1

事業上の変更に関する最低通知期間ーー

安全注力分野を支える基盤(P.73-74)

GRI 403：労働安全衛生 2018403-1

労働安全衛生マネジメントシステム

従業員とともに403-2

危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査

安全

リスクマネジメント(P.62-64)

リスクマネジメント

注力分野を支える基盤(P.73-74)

従業員とともに
403-3

403-4

403-5

労働衛生サービス

安全
従業員とともに

特集1ー社員座談会 ロジスティードグループが考える「未来の物流センター」ー(P.41-46)

SSCV-Safety

注力分野を支える基盤(P.73-74)

労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション

安全ー

労働安全衛生に関する労働者研修

安全

従業員とともに注力分野を支える基盤(P.73-74)

従業員とともに
403-6

労働者の健康増進

従業員とともに

特集2ー人的資本への取り組みー(P.47-48)

有価証券報告書ー事業の状況
403-7

403-8

ビジネス上の関係で直接結びついた労働安 安全
全衛生の影響の防止と緩和
従業員とともに労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者

特集1ー社員座談会 ロジスティードグループが考える「未来の物流センター」ー(P.41-46)

SSCV-Safety

注力分野を支える基盤(P.73-74)

安全注力分野を支える基盤(P.73-74)

従業員とともにESGデータ
有価証券報告書ー事業の状況

403-9

労働関連の傷害安全

注力分野を支える基盤(P.73-74)

従業員とともにESGデータ
有価証券報告書ー事業の状況
403-10 労働関連の疾病・体調不良

安全ー

従業員とともにESGデータ
有価証券報告書ー事業の状況

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開示事項

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統合報告書2023

GRI 404：研修と教育 2016404-1

従業員一人あたりの年間平均研修時間

404-2

従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム

従業員とともに

特集2ー人的資本への取り組みー(P.47-48)

有価証券報告書ー事業の状況
従業員とともに

中期経営計画ーLOGISTEED2024ー 重点施策 4.ESG経営の基盤強化(P.28)
特集2ー人的資本への取り組みー(P.47-48)

ダイバーシティの推進
有価証券報告書ー事業の状況

404-3

業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合

ーー

GRI 405：ダイバーシティと機会均等 2016405-1

ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ

ダイバーシティの推進

役員紹介(P.57-58)

ESGデータコーポレートガバナンス(P.59-60)

基本給と報酬総額の男女比ーーー

ー

特集2ー人的資本への取り組みー(P.47-48)
405-2

GRI 406：非差別 2016406-1

差別事例と実施した救済措置

GRI 407：結社の自由と団体交渉 2016407-1

結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさ ーらされる可能性のある事業所およびサプラ
イヤーー

GRI 408：児童労働 2016408-1

児童労働事例に関して著しいリスクがある
事業所およびサプライヤーーー

従業員とともに注力分野を支える基盤(P.74)

有価証券報告書ー事業の状況

特集2ー人的資本への取り組みー(P.47-48)

ー

ーー

ー

地域社会とともにー

GRI 409：強制労働 2016409-1

強制労働事例に関して著しいリスクがある
事業所およびサプライヤーGRI 410：保安慣行 2016
410-1

人権方針や手順について研修を受けた保安要員

GRI 411：先住民族の権利 2016411-1

先住民族の権利を侵害した事例

GRI 413：地域コミュニティ 2016
413-1

地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事
業所

413-2

地域コミュニティに著しいマイナスのインパク ート(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所

ー

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ロジスティード(株)

番号

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開示事項

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統合報告書2023

GRI 414：サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
414：サプライヤーの社会面のアセスメント
414-1

社会的基準により選定した新規サプライ
ヤーー

ー

414-2

サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置

コンプライアンスー

コンプライアンスー

GRI 415：公共施策 2016
415-1

政治献金

GRI 416：顧客の安全衛生 2016416-1

製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価

安全注力分野を支える基盤(P.73-74)

416-2

製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例

運輸安全マネジメントー

ESGデータGRI 417：マーケティングとラベリング 2016
417-1

製品およびサービスの情報とラベリングに関 ーする要求事項ー

417-2

製品およびサービスの情報とラベリングに関 ー
する違反事例

ー417-3

マーケティング・コミュニケーションに関する違 ー
反事例ー

GRI 418：顧客プライバシー 2016
418-1

顧客プライバシーの侵害および顧客データ 情報セキュリティ強化の紛失に関して具体化した不服申立

コンプライアンス/情報セキュリティ(P.61)

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