デトロイト日本商工会月刊会報

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2020
Issue 314

JBSD基 金グラントプログラム・グラント授与団体イベント報告

第 27 回ミシガン州日本語クイズ大会（ Michigan Japanese Quiz Bowl ）を終えてミシガン大学・ミシガン日本語教師会会長

榊原 芳美

MJQBというのはその名の通り、日本語や日本文化の知識を競うクイズ大会
です。
“How do you greet in the morning?”

ミシガン州日本語クイズ大会のご報告をというレベルから受身文など難しい文する前に、まずクイズをしましょう。

法を問うレベルまで 5 つに分かれて競1. ミシガン州の大学の日本語学習者はいます。ジャッジは大学の先生、スコア

踊り、会場が汗と笑いと笑顔に包まれキーパーは大学生で、決勝戦では各大ました。

学の日本語プログラムが力強く宣伝さ

JBSDや領事館、地域のご支援のもと、れます。また、大学の剣道部、JSDWのミシガン州日本語クイズ大会は毎年進化方々による茶道、折り紙などの文化体を続け、今年で 27 回を迎えました。クイ2. ミシガン州の幼稚園〜高校の日本語験コーナーや、領事館・大学・留学機

ズ大会に参加した高校生が大学生になっ学習者は全部で何人でしょうか。

関のブースもあり、一日で日本文化やて、今度はボランティアとして参加すA: 2000 人 B: 3000 人 C: 4000 人

大学の情報など多くを吸収できる場にる姿が毎年多く見られます。このようにもなっています。さらに、高校生同士の地域と日本語教育の連携を図りながら、交流を図るべく、今年は決勝戦の前にミシガン州日本語クイズ大会は来年へと皆でゴールデンボンバーの「令和」を続きます。

全部で何人でしょうか。
A: 800 人

B: 1000人 C: 1800人

3. ミシガン州の日本語学習者数は全米何位でしょうか。
A: 5位 B: 7位 C: 10位。
答えは 1. 1819人、2. 4321人、3. 5 位（在デトロイト日本国総領事館、JFLA調 べ）で す。実 は、ミシ ガン 州 は 合 計

6000 人余、カリフォルニア、ハワイ、ワ
シントン、NYに続く第 5 位の学習者数を誇り、全米で最も日本語教育が盛んな地域の一つです。そのミシガンでは、毎年日本語のスピーチ大会や年賀状コンテストなど様々な行事が行われていま
すが、最も大きな行事は「ミシガン州日」です。今年も本語クイズ大会（MJQB）

3 月 8 日（日）に 10 校 30 チーム、103 人の中高生がミシガン大学に集結して行われました。

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在デトロイト日本国総領事館提供によるトピックスとお知らせ※ 以下の情報は、4 月 20 日時点の状況に基づくものです。最新の情報については、必ず当総領事館
ホームページ（ www.detroit.us.emb-japan.go.jp/itprtop_ja/index.html ）をご確認ください。

新型コロナウイルス感染症について（中川総領事からのメッセージ）の方には自動配信されます）に加え、当総領事館のホームページ、フェイスブックにおいても、新型コロナウイルスに関する情報をできるだけ発信していきたいと思っております。また、JBSD事務局のご協力

現在、ミシガン、オハイオ両州とも、新型のマイナスを示し、また、3 月中旬からのもいただき、企業の方向けに州知事会見概コロナウイルスの感染広がりに対する非常

4 週間だけで全米の失業保険の申請件数

要や各種寄付の窓口等の情報発信・情報

事態宣言が発出され、州民に対して自宅待が 2,200 万件を超えるなど、経済状況の共有も行っております。Stay Home, Stay

機が求められています。JBSD会員の皆様方

急速な悪化が数値として出始めており、

Safe. とともに、Stay Connected に心がけにおかれましては、心配と不安の日々を過JBSD会員企業の皆様も大変厳しい状況にていきたいと思っておりますので、こうごされていることと思います。

あることと推察いたします。しかし、誰もした総領事館からの発信についても、是非

こうした中、当総領事館は、現在も引き続が苦しいこのような状況であるからこそ、

ご確認・ご活用いただければ幸いです。

き開館し業務を続けておりますが、職員の感

JBSDとして、如何に会員企業の皆様の利

この未曽有の事態において、私たち総領染防止の観点から多くの職員にテレワーク

益を守って行くかということとともに、事館といたしましても館員一丸となって、を命じており、事務所内では緊急の電話対

個人会員、企業会員、さらには JBSD自身

JBSD会員の皆様が当地において安心かつ応を中心に少数の職員のみが勤務する態勢

がそれぞれの立場から、地域社会に対しど安全に暮らし働くことができるよう取り組んとなっています。領事窓口については、当分のような貢献を果たしていけるかを考える

でまいりますので、引き続き皆様のご支援・の間、月・水・金の 3 日間のみの対応とし、べき時ではないかと感じています。このこ

ご協力を賜りますようお願いいたします。

待合室での混雑を避けるため、来館にあたっとは、まさに、これまでも地域的な雇用創ては事前に電話にて来館時間を予約してい出による経済的な貢献のみならず、文化・

ただくことをお願いしています。また、5 月

教育など様々な面からも地域へ貢献し、6 日に予定されていたノバイ市での領事出張

日本とミシ ガン 州の 相 互 理 解 の 促 進をサービスも延期させていただくこととなり図ってきた JBSDの設立の趣旨に添うものました。皆様にはご不便をおかけし誠に申しと言えるかもしれません。

訳ありませんが、ご理解・ご協力いただきますようよろしくお願いいたします。

令和 2 年 5 月
在デトロイト日本国総領事館
総領事

中川 勉

当総領事館といたしましても、引き続き、皆様に直接送付する領事メール（登録は新型コロナウイルスの感染拡大の影響

www.detroit.us.emb-japan.go.jp/itpr_ja/

により、3 月の新車販売台数が軒並み二桁

emagazine.html から ※在留届を提出済み

領事窓口の業務日の変更について
新型コロナウイルスの感染拡大による当総領事館の体制縮小にともない、4月1日以降、当分の間、当総領事館領事!

新型コロナウイルス関連情報入手先• 在デトロイト日本国総領事館（当地における新型コロナウイルスに関する最新情報や、当地における医療機関に関する情報等を掲載しています。）
www.detroit.us.emb-japan.go.jp/itprtop_ja/index.html• 外務省海外安全ホームページ（外務省HP）
www.anzen.mofa.go.jp• 新型コロナウイルス感染症に備えて 〜一人ひとりができる対策を知っておこう〜（首相官邸HP）
www.kantei.go.jp/jp/headline/kansensho/coronavirus.html• 新型コロナウイルス関連感染症の発生について（厚生労働省HP）
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html• 新型コロナウイルスに関するQ&A（厚生労働省HP）
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00001.html• アメリカ疾病予防管理センター（コロナウイルス関連）
www.cdc.gov/coronavirus/index.html• ミシガン州（コロナウイルス関連）
www.michigan.gov/Coronavirus

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窓口の業務日を月、水、金の週3日間（予約制）としております。
※ この情報は 4 月 20 日現在のものです。最新の状況は当総領事館ホームページをご覧ください。

www.detroit.us.emb-japan.go.jp/itprtop_ja/index.html

5月6日（水）ノバイ領事出張サービスの実施延期について5月6日（水）に予定していたノバイ市での領事出張サービスを延期いたします。6 月以降のミシガン州、及び、オハイオ州での領事出張サービスについては、今後の状況等を考慮した上で、実施時期及び形態等を検討いたします。詳しくは当総 領事館
HP詳細ページをご覧ください。
www.detroit.us.emb-japan.go.jp/files/100042605.pdf

263 回 リレー随筆

在宅勤務

取るように言われさみしい思いをし、時が変われば常識も変わ

Kuroda Electric U.S.A. Inc.
しのはら

みちあき

篠 原 道明るということを齢 46 にしてまた改めて思っております。
変わりつつある常識なのか在

朝 のお 茶 友 達 Shikoku Cable North

宅勤務 /テレワーク、これからAmerica 西村さんより引き継ぎましたの一般的な業務形態として日Kuroda Electric U.S.A. Inc. の篠原です。

本でも取り入れられていくの

日本名黒田電気という商社になりますが、でしょう。私自身が自宅で仕

電気 / Electricの名前が付いていますので、事ができる嬉しさも発見しました。家族とは思いますが、Kuroda USAの場合は製造会社と間違えられ色々な売り込みをとの時間が増えたことです。思春期真っUS国内では、各支店が他州に有ることも頂くこともあり、また、電気 / Electricと言只中の長男とはあまり会話もできなったあり、元々社内のコミュニケーションは

いながら、この数年 USでの主力取り扱いのですが、話をする機会も増え、父とし常に電話とメールしかなかったため、こ製品は電気部品ではなく、樹脂成形品とて学校では教えてもらえない常識、麻雀、こに対する不満感は余りなく、不便さはいう状況に陥っており、更に皆様から誤将棋を教え込んでおり、次男とはテレビ

あまり感じでいない状況です。しかしな解を招く状態が続いております。

ゲームの会話が弾みます。妻との仲は推がら日本側のテレワーク側がやはり追い

在宅勤務中の過ごし方

さて、本随筆のお話しを頂き、頭の中かして知るべし、お察しいただければと思ついておらず、多拠点での電話会議等にら離れない COVID-19 の話題から書き始

います. . . 。在宅勤務以前、事務所にて働関しては、回線数の制限等があったりとめたいと思っており、日々変わる環境を見いていた頃には、よくよく熱が入り、日我慢をする場面に直面することも多々あながら、時勢にできるだけ合わせたいと本との電話会議が終了するまで事務所にります。

思い筆をとるのが遅くなっておりました。

おり、遅く家へ帰ることがしばしば。家

現時点では私の日本本帰国時期は不明

執筆をしている時点でミシガン州では族との会話は多くはなく、日本に居た時ですが、この先に赴任任期が終わり、日本

2 万人を超える COVID-19 感染者が出てとあまり変わらぬ日々が続いていました

へ帰る頃には、時差出勤、在宅勤務が当いるところです。本随筆掲載時には事がが、ここへきて良い方向へ、人として大たり前の世の中に変っているかもしれま

切な何かをちゃんと維持できている気がせん。日本での就業の仕方も欧米化しラします。

イフ・ワーク・バランスがもっと取れた

収拾していることを切に願っております。

COVID-19 による在宅勤務がもう 3 週
間を過ぎました。お客様と会うことの無く悪いことは、更に歩かなくなりました。

未来が来るかもしれません。今私自身がなった営業マンですので、これを良い機会

USに来てから車通勤となり、自宅ドア

就業形態の時代の最先端にいるのではなと思い伸ばし始めた私のヒゲも妻、息子達から事務所ドアへ直接移動となり、日常

いか、今まさに新しい経験を積んでいるに汚いと言われながらも、個人的には気に歩くことが少なくなっておりました。とのだとポジティブに考え、この在宅勤務入ってきた頃合いになってまいりました。

は言え、事務所では、コーヒー、トイレ、を楽しく有意義に過ごそうと思っており

日本側親会社も日本の社員に在宅勤務推

昼食、郵便、電話をするなら建物の外をます。その傍らで、過去にほとんど成功し奨を既にしていたこともあり、こちらの

うろうろしながら話をすると、多少なりたことのないダイエット、過去のダイエッ

小学校が休校になったのを機に、少し神とも歩くことがありましたが、今では自トグッズを掘り起こし、また新しい方法

経質かなぁとは思いましたが、同僚、同宅の部屋から数歩しか歩かない ...。そんなに思考を巡らせ、実行してみようと思う

事務所建屋内（Americenter内）でもお顔日々が続いており、年々増加する私の体

今日この頃です。

を合わせる他社様もおり、危険はできる

重には更らなる環境悪化と言わざるをだけ避けるべきと思い在宅勤務を始めま得ない状況です。

した。気が付けば大事となっており、マス

大きな会社様の中では問題となっていクをしなかった米人がマスクをしている

る社内間のコミュニケーションに関して、姿を散見し、あんなにフレンドリーだっ皆様は色々な Web会議システム等を導入たお店の店員さんに、Social Distanceをしたりし対応され、ご苦労されているか

かなうことなら、この随筆リレーが同事務所内を制覇することを願って次回は Mitsubishi Gas Chemical America, Inc.
唐島さんに託させていただきます。

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JBSD イベント報告
商工部会・ SolutionPort, Inc. 共催

人事セミナー去る 3 月 4 日（水）、JBSD商工部会は当会会員である SolutionPort, Inc.との共催
により、Detroit Marriott Livoniaにおいて人事セミナーを開催しました。
テーマは、「マネジメントが絶対に知っておきたい、米国の HRの基礎と応用」で、同社社長の小楠 仁啓（Ogusu Kimihiro）氏により、第一部、第二部に分けて講演が行われました。
講演項目は以下の通りです。

第一部:「人事」とは異なるHRの基礎
日米のビジネス文化の違い• ビジネス社会の構造の違い• ビジネス社会の仕組み• 国の背景から来る違い• 個人と社会の関係
国外組織のマネジメント• 海外進出の理由• 海外戦略のタイプ• 組織の種類: Functional、
Product、Geographic、Matrix• Functional Organization の例
Human Resourcesとは• HRとは何なのか• Human Resourcesとアメリカの歴史• 世界のHR 協会• HRの役割（概要）– Strategic Role、Administrative Role、Operational Role
• HRの職務タイプ– GeneralistとSpecialist• HRのポジションと難易度のイメージ• HRの資格の種類– SHRM-SCP、SPHR、SHRM-CP、PHR• アウトソーシング
マネジメントとリーダーシップ• 日米のマネジメントの在り方の違い• BossとLeaderの違い
第二部:
在米日系企業で発生する問題と対応
有名な訴訟事例• 在米日系企業• 非日系企業
実際に見聞きする問題• Pay Frequency• 従業員ハンドブック• Job Description• 採用• 従業員管理• FLSA Status
気を付けるべきポイント• レギュレーションを定めている機関– DOL（Department of Labor）、EEOC（Equal
Employment Opportunity Commission）、IRS（Internal Revenue Service）• リスク回避の単に知っておきたい法令– Title VII、FLSA、ERISA、ADEA、ADA、
EPA、GINA、OSHA、The Pregnancy
Discrimination Act
第一部アーカイブ:

www.youtube.com/watch?v=hErweca-D9Q&t=32s
第二部アーカイブ:

www.youtube.com/watch?v=dT5OAaMqQAU&t=220s

セミナーに関するお問い合わせ先:
Ogusu Kimihiro（小楠 仁啓）
E-mail: k.ogusu@solution-port.com

商工部会・HULFT, Inc. 共催

ビジネスセミナー（オンライン）
去る 3 月 19 日
（木）
、JBSD 商工部会は当会会員である HULFT, Inc.（セゾン情報シ
ステムズ北米）との共催により、ビジネスセミナーを開催しました。当初は、Novi近郊のホテルを予定しておりましたが、新型
コロナウイルスの影響によりオンライン

今回は「今後不可欠となるデジタルテクノロジーを駆使した経営の在り方」をテーマにセミナーを開催させて頂きました。概要といたしましてはDXとは何か？ から始まり、
段階的なアプローチ方法を解説。日系企業のDXが進まない問題点とその対策を説明。事例としては弊社内での取り組みの詳細を共有させて頂きました。
DXを推進するにあたりキーワードでもある、RPA、ETL、の違いやIndustry 4.0の概要の説明に加え、弊社のシステムのデモを紹介しセミナーは無事終了しました。
弊社の本社はSan Mateoにありますがデトロイト事務所ではエンジニアを含め拡張しております。
ご相談や悩んでいる事などありましたらいつでも気軽に声をかけて頂ければご挨拶に伺います。

セミナーへ変更となりました。
講師（敬称略）は、HULFT, Inc. 高木 健
ならびに四ノ宮（VP of Strategic Initiatives）
敏弘（Principle Software Engineer ）両氏で以下の項目について講演が行われました。
セミナーに関するお問い合わせ先:
Ken Takagi（高木 健）
E-mail: ktakagi@hulftinc.com

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セミナーの議題は以下の通りです。
• デジタルトランスフォーメーション（DX）の段階的アプローチ• 日系企業のDX が進まない理由とは• DX の活用事例• RPAとETLについて• インダストリー 4.0• DX: 他の重要キーワード
イベントの録画・プレゼン資料は下記URLにあります。
https://hulftinc.com/resource/planning-organizational-shifts-in-digital-adoption

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JBSD イベント報告

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商工部会・JETRO Chicago 共催

ビジネスセミナー（オンライン）

1-3. HIS コードとは
参考:
米国の事前教示制度
米国の事前教示情報データベース（GROSS）

去る 3 月 25 日（水）
、JBSD 商工部 会 はJETROシカゴとの共催により、ビジネスセミナーを開催しました。当初の会場はSheraton Detroit Noviを予定しておりまし
たが、新型コロナウイルスの影響によりオンラインセミナーへ変更となりました。
セミナーのタイトル、講演項目ならびに講師（敬称略）は以下の通りです。

〜USMCA・日米貿易協定・米中交渉から見る
貿易摩擦の今〜
第一部:
日米の貿易協定について• 交渉に至る背景・経緯• 日米共同声明（2018年 9月26日）• 交渉経緯• 最終的な交渉結果• 関連規定（米国の自動車・自動車部品の関税撤廃）• 日米共同声明（2019年 9月25日）• 茂木外務大臣会見（2019 年 9月25日）• その他工業用品についての交渉結果
第二部:
日米貿易関税協定 米国での特権関税の活用– 経済産業省• 日米貿易協定の構成• 日米貿易協定利用の流れ
関税編
1-1. HIS コードとは
1-2. HIS コードの調べ方

2-1. 関税率の確認の手順
2-2. 通常適用される税率（MFN 税率）を調べる
2-3. 日米貿易協定税率を調べる①–「関税率表」の見方
2-4. 日米貿易協定税率を調べる②–「実施区分」の確認方法
2-5. 日米貿易協定税率を調べる③– 税率引下げ日等の確認方法
2-6. 個別品目に関する情報
参考:World Tariff の使い方①World Tariff の使い方②
原産地規則編3-1. 日米原産地規則（日本→米国）の要点
3-2. 米国への輸出にかかる規定について
4-1. 原産地規則とは
4-2. 日米貿易協定上の原産性の判断基準
4-3. 日米貿易協定上の原産性の判断基準– 完全生産品
4-4. 日米貿易協定上の原産性の判断基準– PSR
4-5. 日米貿易協定上の原産性の判断基準– 特殊なPSR
4-6. その他の規定: 僅少の非原産材料
4-7. その他の規定: 代替性のある産品または材料
4-8. その他の規定: 包装材料及び容器、附属品、間接材料他セット
4-9. その他の規定: 通過及び積替え
5-1. 日米貿易協定の特恵待遇の要求（自己申告）
5-2. 原産性の確認手続
参考:
原産地関連書類の保存 – 関税分類変更基準

原産地関連書類の保存 – 書類例
米国輸入時の手続に関する情報（米国税関）
6. 日米貿易協定や利用に係る問い合わせ先第三部:
トランプ政権の通商政策• トランプ政権の方針• 日米貿易協定• USMCA• 対中通商政策• EU• 通商拡大法232 条• 新型コロナウイルス関係
第一部講師:
橋本 泰宏
経済産業省 通商政策局米州 課課長補佐
第二部講師:
橋本 泰宏
経済産業省 通商政策局米州 課課長補佐
第三部講師:
磯部 真一
ジェトロ・ニューヨーク事務所調査担当ディレクター

セミナーに関するお問い合わせ先:
スティーブンソン 直子
ジェトロ・シカゴ事務所
E-mail: naoko_stevenson@jetro.go.jp

JBSDからのお知らせ
デトロイトりんご会補習授業校

5 月のイベント・セミナー開催について
現在、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大防止に
よりJBSD でもイベント・セミナーの中止・変更 が 生じています。今後のイベントなどに関しては、当会ウェブサイトやE メール配信をオンにして最新の情報を入手してください。
JBSD のイベント・セミナーに関する問い合せはJBSD 事務局まで
Email: jbsdmich@jbsd.org Tel: 248-513-6354
Website: http://jbsd.org

講師募 集中！
デトロイトりんご会補習授業校では、明るく元気で子供大好き、やる気溢れる講師を募集しています。
詳細は www.jsd.org/teacherwanted をご覧ください。
※QRコード読み取り可能な携帯電話で左記コードを読み取るとりんご会ウェブサイトへジャンプします。

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在デトロイト日本国総領事館主催・JBSD 文化部会協賛

ミシガン日本語弁論大会 2020 優勝者スピーチ（4 月号続き）

去る2月に行われた同大会の優勝者のスピーチを紹介します。本弁論大会は一般に公開されているイベントです。ミシガン
州で日本語を学ぶ多くの学生が参加していますので、興味のある方はぜひ足を運んでみてください。

大学の部スピーチ

僕に情熱をくれた夏
ミシガン大学Kai Zhao
皆さんは自分の人生において情熱を注げる
何か がありますか。あるいは、そ れを本 気 で探そうとしたことがありますか。今日は僕が見つけた情熱について話そうと思います。
僕は大学一年の時、友達とメンターシップを目的としたIllumnaというNPOを作りました。
Illumnaというのはイルミネーションとアラムナ
イを混ぜた言葉です。Illumnaの主な活動は大学
生が高校生に自己改善のための方法を教えたり、個人的に相談にのってあげたりすることです。
短い間でしたが、Illumnaでは色々なことが達成
できて、充実していました。しかし、学校の勉強が忙しくなるにつれて、僕にとって Illumnaが本
当に時間をかけてやるべきことか分からなくなりました。それで、一旦Illumnaをやめて自分の将来に向けた準備に集中することにしました。
そんな時、友達に勧められて、夏休みに日本で開催されるHLABというプログラムに参 加しました。HLABはIllumnaのように大学生と高校生が交流するプログラムで、僕は長野県にある小布施という小さい町に行くことになりま

高校の部スピーチ

ひどくてすばらしいキングダムハーツ
トロイ高校
Rishi Rallapalli
2002年でした。多くの家族がソニーのプレイ
ステーション2を買っていました。このゲーム機
はまほうのように見えました。グラフィックスは未来がただったし、DVDもさいせい出来たので世界一のゲーム機でした。そのころいっぱいゲー
ムが出ました。新しいゲームの中で日本のスクウェア・エニックスというビデオゲームの会社がキングダムハーツを作りました。スクウェア・エ
ニックスはとても有名な会社なのでキングダム
ハーツのリリースの前からたくさんの人達がわく
わくしていました。

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した。プログラムには、日本の高校生と大学生、
そして海外からの大学生が全部で 80 人も集まって来ました。
小布施ではホームステイをしたり、夏祭りに行ったり、色々な経験ができました。その中で特に印象に残ったのは、毎晩のリフレクションでした。リフレクションというのは、7 人の「ハウス」と呼 ば れ る小さいグ ル ープ で、そ の日
1日の 感 想とか、個 人 的 な問 題 などに つい て話し合う活動です。そこで、自分の弱みとか、
強 みとか、将 来 の 悩 み など、普 段あまり人に言わないようなことをお互いに打ち明け合うのです。時々深い話になって、泣いてしまう人もいました。例えば、ある晩、一人の高校生が自分に全く自信が持てなくて、どうすればいいかと泣きながら訴えたことがありました。皆は彼女の話をよく聞いて、自分達の個人的な考えを分かち合いました。みんなの本音の話を聞いて、彼女は少し自分に自信が持てるようになったみたいです。
このように、リフレクションでは誰かが個人的な悩みを相談すると、皆が心から応援して、何でも共有できるような環境を作ることができました。僕はこのプロセスに大きな達成感を得ました。そして、Illumnaでも何回もこんな経験をしたことを思い出したのです。
最終日には、ハウスメンバーと他の高校生達が一人ずつ、僕にありがとうのメッセージをくれ

このゲームは、僕の大好きなゲームの一つです。
でもしょうじき言って、全ぜん良いゲームでは有りません。ひどいゲームです。問題がいっぱい有ります。ゲームの中の話は悪いし、声優達も下手だし、キャラクター達も変です。でもどうしてアメリカ人と日本人はこのゲームが好きなのでしょうか。どうしてこのゲームを買うために六十ドルもはらいますか。どうしてキングダ
ムハーツ 1と 2 と 3 を全部買いますか。皆、小さい時からしてたのでなつかしいのでしょうか。
もっと大事な事がないので時間をむだにしたいのでしょうか。それともディズニーのキャラク
ターが入っているからですか。
僕 は 兄 とこ の ゲ ー ム をし た 思 い 出 が た く
さん有ります。ゲームの問題がいっぱい有るの に と て も 楽 し か っ た で す。何 度 も 図 書 館
からかりました。ではほかの人といっしょにました。その時、僕は涙が出るほど嬉しく、自分の存在が誰かに大きな影響を与えることができたと思えて、胸がいっぱいになりました。実は、それまでそんな気持ちを感じたことは一度もありませんでした。それで、自分の経験を生かして、色々な人を手伝うことができるメンターシップ
は僕にとってやり甲斐のある活動に違いないと、改めて確信しました。
HLABが終わってから、東京で一週間、友達と遊びました。しかし、その間も僕は HLABのことをずっと考え続けていました。そして、アメリカに帰ったら、自然に Illumnaの他のボードメン
バーに連絡していました。僕は Illumnaを続けな
くてはいけないと思ったからです。
僕はこれからIllumnaをHLABのように高校生と大学生がお互いに心の底にある悩みをもっと打ち明けられるような、そして解決策を共有できるようなプログラムに変えるつもりです。今は、勉強が大変でも、どんな厳しい状況でも、
Illumnaを続けて、もっと皆の役に立ちたいと思っています。
僕は日本に行って本当にいい経験をしました。日本で HLABの皆と過ごした夏は、僕に情熱を注げるものを教えてくれた、僕に生きがいを与えてくれたと感謝しています。
（原文まま）

ゲームをしたら、ひどいゲームはすばらしい
ゲームになりますか。それが正しいんだった
ら、兄が大学に行ってもどうして僕はキング
ダムハーツを一人でするのでしょうか。このゲームの中に何かとくべつな事が有るでしょうか。それ が 何か分かりませんが、キングダ
ムハーツをすると僕は良い気 分になります。
下 手 な 声 優 の え ん ぎ と 悪 い 話 と 変 な キャラ
クター達は 全 部良いか んじを作り出します。
ゲームをした人は皆うれしくなります。でもどうやって意味がないゲームは楽しくなるのでしょうか。本当の答 えが 有りませ ん。時々
人 間 が す る 事 をど うし て す る の か 分 かりません。それが人生なのでしょうか。僕はかんがえます。
（原文まま）

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イベント情報!

5月イベントについて

現在、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大防止によりミシガン州内外
イベントの中止・変更が生じています。
今 後 の イベントな ど に 関し て は、当 会
ウェブサイトや Eメール配信をオンにして最新の情報を入手してください。

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注 : 掲載のイベント情報に関しては、内容が変更される場合がありますので、必ずイベント主催者に確認して下さい。
また、掲載している内容に関し、いかなるトラブルが生じても、JBSD は一切責任を負いませんので予めご了承下さい。

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JBSD会員のみなさま

現在、COVID-19の状況下、お困りのことなどありませんか。
会員内で共有したい内容など何かありましたらJBSD事務局までEメール でご連絡ください。

JBSDマラソン大会中止のお知らせ
毎年恒例のJBSD マラソン大会は、新型
コロナウイルスの影響により、本年度は中止といたします。

JBSD E-mail: jbsdmich@jbsd.org
JBSDウェブサイト: http://jbsd.org
Stay Home,
Stay Safe!

新型コロナウイルス感染症の情報は刻一刻と変わりますので、下記リンクの情報を入手して健康・安全を第一に行動してください。
連邦政府 CDC（Centers for Disease Control and Prevention）
ウェブサイト:www.CDC.gov/coronavirus/2019-ncov/index.html

Twitter:

twitter.com/CDCgov

ミシガン州政府
ウェブサイト:Japan News Club ウェブサイト内の以下のページにてミシガン大学医療科の先生によるCOVID-19 関連の情報をご覧いただけます。

www.michigan.gov/coronavirus

健康保健省Twitter: twitter.com/michiganhhs
州知事 Twitter:

COVID-19関連情報（日本語コラム）

twitter.com/GovWhitmer

十年に一度の米国国勢調査に協力してください。
2020年 4月1日時点でアメリカに住んでいる方全員が調査参加対象です。
（※米国国籍に関係なく、居住している者が対象）

毎年 6,750 億ドルを超える連邦予算の配分が、国勢調査の集計で 得られた情報に基づいて行われます。この予算は学校、医療施設、高齢者センター、そして公共交通機関を含む重要なサービスに影響を与えます。
2020年 3月中旬より、2020年国勢調査にオンライン、電話、または郵送で回答するようお願いするお知らせがアメリカ合衆国内の全ての世帯に送られます。この調査票では少数の基本的な質問がなされ、多くの言語で入手できます。回答がない世帯には、2020 年 5月から7月の間、国勢 調査局員が訪問します。調査局員は調査票の記入のお手伝いをすることもできます。
皆さんの個人情報は機密情報として扱われ、法で保護されています。皆さんの回答は統計を作成する目的のみに使用されます。皆さんの回答は法を執行するために使用されたり、政府給付金の資格 判断のために使用されることはありません。
調査へのオンライン回答、および詳しい情報は、以下の米国商務省国勢調査局のウェブ
サイトから。

米国商務省国勢調査局: https://2020census.gov/ja※ 国勢調査では、個人の社会保障番号（SSN）、銀行の口座番号・暗証番号、クレジットカードの情報等を尋ねることはありません。また、寄付を求めることもありません。このため国勢調査と称してこの種の質問を受けたり、寄付を求められた場合には、応じることなく拒否してください。また、速やかに各地の国勢調査局の担当者（下記電 話番号）に報告してください。
国勢調査局担当: 800-923-8282

掲載ページ :
www.japannewsclub.com/tag/
新型コロナウイルス covid-19

編集委員の独り言
アメリカに 来 て 感じる日本 との 違 いの一 つに、自 動 販 売 機 の 少 なさがある。
例えば、日本ではどこにでもある飲み物の自動販 売機もアメリカでは滅多に見かけない。そんなアメリカで、自動車の
自 動 販 売 機 があるという噂 を 耳 にしていたが、数か月前にロサンゼルスを訪れた時に、その自動販売機に遭遇した。それは高 速 道 路 沿いにあり、20 〜 30 台くらいの車 が 展 示された 透明のタワー状の建物だった。ネットで調べてみると、
CARVANA という会 社が 経営しており、全米で数十ヶ所に販売機を設置しているようだ。システムはというと、まずネッ
ト で CARVANA の サ イト に 行 き、欲 しい車を購入する。そして、車を家に届けてもらうか、自動販売機でピックアップ
するかを選択する。ピックアップを選択すると特殊なコインが送られてくるので、それをもって自動販売機に行き、そのコインを入れると自動的に車が出てきて、そのまま 乗 って 帰 れるとのこと。自 動車の自動販売機とは、アメリカの奇抜なアイデアにまた驚かされた。
Y.T.

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Japan Business Society of Detroit
42400 Grand River Ave.
Suite 202, Novi, MI 48375

今月のトピック• JBSD 基金グラントプログラム イベント報告
第 27 回ミシガン州日本語クイズ大会 ................. 1• リレー随筆: 在宅勤務 .......................................... 3• ミシガン日本語弁論大会優勝者スピーチ ............. 6

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現在、COVID-19 感染拡大の中、JBSD 会員
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中 個 人 で 自 宅 でこんなことを 工 夫 しています」「このように過ごしています」などありましたら、写真を撮ってインスタグラムに、# JBSD みんなでつながろうのハッシュタグをつけて投稿・共有掲載ください。
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日本では桜の季節が終わって早苗を植える皐月となりました。
今年も既に三分の一が過ぎ、ミシガンにも新緑の春がやってきました。本来であれば色々な屋外活動が楽しめるはずでしたが、残念ながら今年は世界的に新型コロナウイルスの感染爆発が起こり、ミシガンも多くの感染確認が出る結果となりました。3月24日からの外出禁止令の下、皆様もご自宅で過ごされる時間が多くなり、また子供たちも学校に行って友達と会うことができず、何かとご苦労の多い日々をお過ごしのこととお察し致します。
JBSDの各部会のメンバーも今年の初めから各種イベントの準備を進めてきていただいておりましたが、感染が落ち着く気配が未だ見えないことから今月に予定していたイベンはキャンセルせざるを得なくなりました。
毎日のニュースを見ていると気持ちが沈みがちになる中、この前の日曜日に近くの公園に行ったところ素敵なシーンに出会いました。
まだ厳しい状況が続く可能性があるかと思いますが、どうぞお気をつけてお過ごしください。

このような時にこそみんなで繋がり、一緒に乗り越えましょう。会社、
ご家庭は問いません。
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公園の水辺を優雅に泳ぐギースの親子