No.633

茨城茨城県歯科医師会
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May

2022
令和４年

5

No.633

Contents
デンタルアイ— ————————————— １
北見英理

理事会報告— —————————————— ５
会務日誌— ——————————————— ７
地域保健委員会だより— ————————— ９
医療管理委員会だより— ————————— 12
学校歯科委員会だより— ————————— 14
専門学校だより— ———————————— 18

表紙写真について目の覚めるような清々しい新緑の中を四段に令和３度「歯と口の健康に関するポス
渡って水が流れ落ちる、日本三名瀑のひとつター」中学生の部 知事賞 朝田澪香さん「袋田の滝」です。
の作品（社）鹿行歯科医師会 出久根 亮一

ホームページアドレス

http://www.ibasikai.or.jp/

633「産業保健について」
常務理事
北
見

会員の皆様には、平素より地域保健活動にご支援とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
今回は産業保健について少し掘り下げてお話したいと思います。

英理

称：THP指針）」の改正を公示し、令和３年４月１日より適用されました（健康保持増進のための指針公示第８号）。今回の改正では、事業場において労働者の健康の保持増進

地域保健委員会では、歯科医師による特殊健のために行う健康教育等の措置について、

康診断を法規に沿って実施できる歯科医師の養事業場内の産業保健スタッフ等に加えて、積成を目指し、2016年４月より歯科特殊健康診

極的に事業場外資源（労働衛生機関、中央労断認定歯科医師制度を導入しました。この認定

働災害防止協会、スポーツクラブ、医療保険講習会は、茨城県歯科医師会独自の制度で、日者、地域の医師会や歯科医師会、地方公共団

本歯科医師会の産業歯科医研修会とは異なりま体または産業保健総合支援センター等）を活す。昨年度は、2022年３月31日に開催し、35名用しながら健康状況の把握や健康指導、健康の先生方がWEB受講されました。講師は、県歯相談等について、効果的に取組を行うこととの産業口腔保健統括マネージャーの戒田敏之先

しています。（THP参照図あり）

生と伊藤博明先生にお願いしました。このお二人の先生は、茨城労働基準協会から依頼を受けて有機溶剤や酸欠危険作業等の作業主任者技能Ⅱ．今 後の化学物質管理のあり方検討会

報告

まとまる

講習会等の講師も務めており、多大なるご協力

 化学物質による労働災害は年間450件程度でを頂いています。この場をお借りし御礼申し上推移し、法令による規制の対象となっていなげます。

い物質による労働災害（がんなどの遅発性疾病は除く）も頻発している状況にあります。

最近の労働衛生の動向について、私たちと特こうしたことなどから、化学物質による労働に関係があるところを抜粋しました。

災害を防ぐため、厚生労働省に「職場におⅠ．改正THP指針公示される

ける化学物質等の管理のあり方に関する検討

 厚生労働省は令和３年２月、「事業場にお会」が設置・開催され、その報告書が令和３

ける労働者の健康保持増進のための指針（通年７月19日に公表されました。（以下、関連

茨歯会報

1

2022.5ある所のみ抜粋）

以内ごとに１回」のものは一部のものだけ

１．化 学物質規制体系の見直し（自律的な管であったこと、近年の職場環境の改善や、業理を基軸とする規制への移行）

種・作業によっては取扱量が極めて少ない場

 職場における化学物質管理を巡る現状認合があるなど、ばく露が著しく低い労働者に識を踏まえ、有害性（特に発がん性）の高対して、必要以上に健康診断が実施されていい物質について国がリスク評価を行い、特る可能性があることなどから、健康診断の実

定化学物質障害予防規則等の対象物質に追施頻度は、当該物質の危険性・有害性等や労加し、ばく露防止のために講ずべき措置を働者のばく露の状況に応じて適切な頻度で実国が個別具体的に法令で定めるというこれ施する仕組みに見直すことが適当である。

までの仕組みを、以下のとおり、国はばく

2

露濃度等の管理基準を定め、危険性・有害Ⅲ．有 害な業務に従事する労働者に対する歯科性に関する情報の伝達の仕組みを整備・医師による健康診断（歯科特殊健康診断）

拡充し、事業者はその情報に基づいてリス

に関する改正について

クアセスメントを行い、ばく露防止のため

 令和４年３月23日に開催された第146回労働に講ずべき措置を自ら選択して実行するこ

政策審議会安全衛生分科会において、労働安とを原則とする仕組み（以下「自律的な管全衛生規則の一部を改正する省令案要綱につ理」という）に見直すことが適当である。

いて（諮問）、下記の資料が示された。

自律的な管理の導入を促進し、５年程度を１．改正の趣旨目途として中小企業を含め定着させること

・労働安全衛生法（昭和47年法律第57号）を目指して、国は様々な業種、業態、作業第66条第３項において、事業者は、有において、現場の実態を踏まえた合理的か

害な業務に従事する労働者に対し、歯科つ実行可能性のあるリスクアセスメントが医師による健康診断（以下「歯科健康診

行われるよう、「化学物質等による危険性断」という）を行わなければならないと又は有害性等の調査等に関する指針」を見しており、その具体的内容について労働直すとともに、化学物質管理を担う人材の安全衛生規則（昭和47年労働省令第32号

育成や各種支援策の充実等を図ることが適以下「安衛則」という）第48条で定めて

当である。

いる。

２．特 化則等に基づく措置の柔軟化（特化則・ま た、安衛則第52条の規定により、常時等に基づく健康診断のリスクに応じた実50人以上の労働者を使用する事業者は、

施頻度の見直し）

歯 科 健 康 診 断（ 定 期 の も の に 限 る ）を 特化則等に基づき６月以内ごとに１回の実行ったときは、遅滞なく定期健康診断結施が義務付けられている健康診断について、

果報告書を所轄労働基準監督署長に提出

海外の動向調査によれば、有害物へのばく露しなければならないこととなっている。

の可能性がある労働者への健診は「１年～２・今 般 、 歯 科 健 康 診 断 の 実 施 状 況 に つ い

年以内ごとに１回」が主流であり、「６カ月て、令和元年度に一部地域で実施した自

茨歯会報

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主点検の結果により、常時使用する労働

加え、法定の歯科健康診断対象労働者が従者が50人未満の事業場においては、歯科事する有害な業務内容を把握するため、様健康診断の実施率が非常に低いことが判式第６号の２には、様式第６号には記載欄明した。

がなかった歯科健康診断に係る有害な業務・ま た、同じく有害業務に従事する労働者に対する健康診断として特定化学物質障害予防規則（昭和47年労働省令第39号）の内容等の記載欄を追加することとする。
３．施行時期
令和４年10月１日（予定）や有機溶剤中毒予防規則（昭和47年労働省令第36号）等において規定されていわが国の人口構成が高齢化に向かうなかで，る健康診断（以下「特殊健康診断」とい労働力人口に占める高齢者の割合も増加していう）においては、事業場の人数にかかわます。こうした人口構成の変化の中で、労働者

らず、全ての事業者に対して当該健康診

一人ひとりが心身ともに健康を保ちながら、意断の実施について報告義務が課されてい欲や能力を一層発揮できる環境づくりが重要なる。

課題となってきています。

・そ こで、他の特殊健康診断と同様に歯科

18歳以上の成人期（職域）における歯・口

健康診断の報告義務についても、実施状腔の健康づくりについては、法的な義務がなく

況を正確に把握し、その実施率の向上を（歯科特殊健康診断を除く）立ち遅れているの図るため、事業場の人数にかかわらず、が現状です。成人期は、歯周病の増加や喪失歯実施報告の義務付けを行うこととし、安の増加の時期であり、健康寿命にも影響するた

衛則第52条等について所要の改正を行う

め対策が急がれます。

ものである。

前記した改正THP指針にも、【高齢期の健２．改正の内容

康悪化を防ぐ中長期的・予防的な観点から、若・歯科健康診断を実施する義務のある事業者

年期からの運動習慣、歯・口腔の健康維持等のについて、使用する労働者の人数にかかわ

健康保持増進に取り組むことが有効です。行動らず、安衛則第48条の歯科健康診断（定の習慣化、数値や指標を活用した身体状況の見期のものに限る）を行ったときは、遅滞なえる化によって、若年期から労働者自身の「自く、歯科健康診断結果報告書を所轄労働基覚」を促し、健康保持増進に自発的に取り組ん

準監督署長に提出することとする。

でもらえるような取組を行いましょう】と記さ

・加 えて、現行の定期健康診断結果報告書れています。

（安衛則様式第６号）から、歯科健康診断

このようななかで、従来はあまり行われるこに係る記載欄を削除することとし、歯科健とがなかった歯科領域からの地域と職域の連携

康診断に係る報告書として、「有害な業務は今後大きな役割を持つと思われます。先生方に係る歯科健康診断結果報告書（様式第６には、歯科特殊健康診断、THPでの口腔保健指号の２）」を新たに作成する。報告事項は

導や一般歯科健康診断等を通じて、新たな産業様式第６号により報告を求めていた事項に保健事業に取り組まれ、産業保健をさらに推進

茨歯会報

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2022.5

いただければ幸いです。今後とも、地域保健活・職域等で活用するための歯科口腔保健推進の動にご支援とご協力をよろしくお願い申し上げ

手引き（8020財団・2020年度調査研究事業）ます。

・職域等で活用するための歯科口腔保健エビデ※参考資料としてご活用ください

ンス集（8020財団・2021年度調査研究事業）

・職 場における心とからだの健康づくりのための手引き～事業場における労働者の健康保持増進のための指針～（厚生労働省）

THP図

4

茨歯会報

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第13回理事会

松井

日

時

場

所 茨城県歯科医師会館 会議室

報告者

令和４年３月17日（木）午後３時
柴岡

長田

慶太先生

永子
鶴見

１．開

俊輔先生

誠先生

会

２．会長挨拶

坂本健二郎先生

３．連盟報告
４．報

告

寺田

和浩先生

（1）一般会務報告桺川

東西茨城地区

２種

日歯大卒

承認

県南地区

１種

日大松戸卒

承認

県西地区

２種

日大歯卒

承認

西南地区

１種

九歯大卒

承認

つくば地区

準会員

東北大歯卒

承認

徹先生

（2）開業予定の歯科医院について

準会員
医歯大卒

（3）疾病共済金の支払いについて

承認（2）令和３年度第２回地区会長協議会の提出議
題について（4）学校評価委員会報告について

承認（5）令和３年度専門学校の就職状況について（3）令和４年度事業計画（案）について承認（6）金銀パラジウム合金に係る日歯要望書の提出について（4）令和４年度収支予算（案）について承認（7）各委員会報告について
地域保健・学校歯科委員会、社会保険委員
会、専門学校（5）令和４年度設備投資の見込みについて承認（8）その他（6）令和４年度年間スケジュール（案）について承認

５．協議事項（1）入会申込みの受理について蛭田賢先生（7）会員功労者の表彰候補者について

日立地区

１種

東歯大卒

承認

承認

茨歯会報

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2022.5（8）フッ化物洗口推進プロジェクトチームの設置について承認（9）診療所開業・会社設立時の手続き等につい（10）ウクライナ支援のための義援金について【日本歯科医師会依頼】
会長一任（11）その他

て
承認

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茨歯会報

【今後の行事予定について】
４月21日（木）16時から

第１回理事会

５月19日（木）16時から

第２回理事会

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３月１７日

第３回講師会を開催。（WEB参加も可能）。進級判定及び単位認定、特待生の選考等について協議を行った。
出席者

３月１７日

大字校長ほか19名（内WEB参加９名）

第８回広報委員会を開催。広報座談会、茨歯会報４月号の校正編集作業、会報の表紙写真担当、会報用ファイルの「色」、レディースコーナーについて協議を行った。
出席者

３月１７日

柴岡広報部長ほか６名

第13回理事会を開催。入会申込みの受理、令和３年度第２回地区会長協議会の提出議
題、令和４年度事業計画（案）、収支予算（案）、設備投資の見込み、年間スケジュール（案）、会員功労者の表彰候補者、フッ化物洗口推進プロジェクトチームの設置、診療所開
業・会社設立時の手続き等、ウクライナ支援のための義援金について【日本歯科医師会依頼】協議を行った。
出席者

３月１７日

榊会長ほか17名

第２回地区会長協議会を開催。令和３年度シニア共済の収支現況、フッ化物応用推進事
業、新型コロナウイルス感染症への対応、選挙関係諸規則の見直し、提出議題・要望等について協議を行った。
出席者

３月２４日

立原日立歯科医師会会長ほか27名

県要保護児童対策地域協議会保健・医療部会がWEB会議として開催され、要保護児童等の問題に対する連携協力の強化ほかについて協議が行われた。
出席者

３月２５日

小林常務

第４回体験入学を開催。歯科衛生士科24名、歯科技工士科２名の参加者に対して学校施設説明などを行った。

３月２７日

日学歯「学校歯科医生涯研修制度」基礎研修・茨歯会学校歯科医研修会をWEB研修（会場参加も可）として開催。学校歯科保健概論、学校歯科保健における保健教育、学校歯科医の実際の活動、保健管理、組織活動、について研修を行った。
受講者

３月３１日

39名

未就業歯科衛生士復職支援のための講習会を開催。シャープニング、スケーリング、アルジネート練和の実習の後、歯科衛生士の役割についての講義〜まず一歩ふみだすために〜と就職相談を行った。
受講者

３月３１日

１名

歯科特殊健康診断認定歯科医師講習会を開催。産業口腔保健統括マネージャーの伊藤博明
先生が歯科特殊健康診断の目的や手順、報告について講演し、戒田敏之先生は「歯科医師による健康診断での留意事項」について講演を行った。

茨歯会報

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受講者
４月

７日

35名

茨城歯科専門学校令和４年度入学式を挙行。歯科衛生士科53名、歯科技工士科５名の入学を許可した。なお、今回も新型コロナウイルスの影響により規模を縮小しての開催となっ
た。

４月１３日

第１回社会保険正副委員長会議を開催。令和４年度第１回委員会、指導、疑義、審査、理事会、診療報酬改定について協議を行った。
出席者

４月１３日

第１回社会保険委員会を開催。疑義について協議を行った。
出席者

４月１５日

大字副会長ほか３名
大字副会長ほか22名

労働保険年度更新説明会がホテルテラスザガーデン水戸にて開催され、労働保険年度更新
業務ほかについての研修が行われた。
出席者

４月１７日

須能

医療安全管理研修会を開催。『歯科外来診療環境体制加算（外来環）算定に必要な器具と緊急時・偶発症の使用方法について』の演題で日本大学松戸歯学部歯科麻酔学講座専任講師の下坂典立先生が講演された。
受講者

４月１７日

65名

広報座談会を開催。「フッ化物洗口モデル事業を考える」をテーマにフッ化物洗口モデル
事業の全体的な感想、問題点や反省点、そしてこれから、県下の学校に普及拡大していくた
めにはどのようなことが必要かについてフッ化物洗口モデル校学校歯科医と担当役員、広報委員会の間で意見・情報交換を行った。
出席者

４月１８日

モデル校学校歯科医４名

大字副会長ほか10名

第16回県新型コロナウイルス感染症対策協議会がWEB会議として開催され、第６波における医療提供・検査体制等の振り返りについて協議が行われた。
出席者

8

茨歯会報

榊会長

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令和３年度

歯科特殊健康診断認定講習会
地域保健委員会根本光

令和４年３月31日（木）に『歯科特殊健康診断
認定講習会』が開催されましたので報告いたします。今回の講習会は、WEBでの開催となりました。参加者は35名でした。
講演は、茨城県歯科医師会産業口腔保健統括マ
ネージャー・労働衛生コンサルタントの伊藤博明
先生、茨城県歯科医師会産業口腔保健統括マネー
ジャーの戒田敏之先生が講演されました。
事業者は労働安全衛生法第66条に基づき、労働
まず、地域保健担当理事の北見英理先生より挨者に対して健康診断を実施し、労働者は事業者が拶と講演に関しての趣旨説明がありました。ま

行う健康診断を受けなければなりません。事業者

た、日本歯科医師会が産業歯科保健ワーキンググに実施が義務付けられている健康診断のうち、特ループを設置し産業歯科保健についての資料を作

定の有害物質を取り扱う労働者や有害な環境で働成していることの説明がありました。

く労働者に対して『歯科特殊健康診断』を行わなければなりません。これは、労働者数、取扱いの多少に関わらず歯科医師による健康診断が義務付けられています。
労働衛生の目的は、「働く人たちが健康で気持
ちよく、生き生きと働けるようにすること」であり、①作業環境管理 ②作業管理 ③健康管理の３管理が重要です。そして、衛生管理体制と衛生教育を加えた５管理が労働衛生のすすめ方の基本となります。
歯科特殊健康診断は、有害要因（酸、フッ化水

伊藤先生から『～歯科医師による健康診断～歯素、黄りん等）に起因する、口腔内に現れる健康

科特殊健康診断』をテーマとして歯科特殊健康診

障害（酸蝕症、口内炎、皮膚炎等）を診ることで断の目的や手順そして報告について講演されましあり、問診は必須となります。通常の歯科健康診

た。

断とは異なり、う蝕と歯周疾患は診ません。

茨歯会報

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2022.5【歯科特殊健康診断を行う流れ】①衛 生担当者・衛生推進者・担当者との打ち合ないか。
・健 康状態を見る（健康管理）：顔色が悪くわせ
相 互の信頼と歯科特殊健康診断に対する理解ないか。活気があるか。
・５Sを見る：整理、整頓、清潔、清掃、しつけを深める。
健診内容・事業者からの要望を確認する。
②実施日・時間・場所・料金等の決定【問診内容】①作業歴

問 診票・業務歴等の必要事項は、事業者が事現 在の作業場だけではなく、過去の就業状況

前に調査して記入する。

（高専・大学・大学院での使用状況も含め）③歯科特殊健康診断の実施
実 施前に該当作業場の職場巡視をすることが望ましい。

②作業頻度、取扱物質の使用量、作業方法
時間的、量的、危険度等の確認③保護具の使用状況・換気の有無

場 合によっては作業場の見取図や作業環境測常 時使用しているか、作業時のみか、何を使定の結果も確認する。

用しているか④歯 科特殊健康診断実施時の歯科保健・健康教

どのような局所排気装置か、全体換気か育指導・衛生教育を行う⑤結果報告
事 業者への報告・事業者を通じて管轄の労働基準監督署に報告する。
⑥定期的歯科特殊健康診断を実施＊鑑 別診断を行う為には職場巡視・問診に加えて口腔内写真の撮影が必要となる。
＊歯 科特殊健康診断終了後、１ヶ月以内に茨城
県歯科医師会事務局に報告書を提出する。

６ヶ月以内ごとに１回定期的に行う。
歯 科特殊健康診断において職場巡視が望まし

続いて戒田敏之先生が、『歯科医師による特殊

く、問診は必須であり時間をかけて丁寧に行

健康診断での留意事項』をテーマに講演をされまう必要性があります。

した。
歯科特殊健康診断は、地域・学校保健で実施す【職場巡視】①現場を見せてもらう
歯 科医師の職場巡視の根拠は「健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」にあります。
②現場で何を見るか労 働管理の３管理（作業環境管理→作業管理

大切であり、歯科医師側から積極的にアプローチ
することが重要である。
①事業場を知ることが肝心
産業保健の基本である。
労働者の健康管理は職場を知ることが大切。
②職場巡視→健康管理）に従って見る。

作 業環境管理・作業管理の確認の為に、必ず・空 気の状態を見る（作業環境管理）：局所

職場巡視を実施してもらいたい。

排気・全体換気装は機能しているか。
・作 業方法を見る（作業管理）：保護具は使用・管理されているか。作業姿勢に無理は10る健診とは違い、個々の事業場との打ち合わせが茨歯会報

職 場巡視は、歯科医師が知識をもった上で巡視しなければいけない。
③実施場所

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原 則として、事業場内で実施することが望ましい。
④歯科特殊健康診断を行う歯科医師の育成

今回の講習会で、歯科特殊健康診断を行うにあたっては事業場を知ること・事業場との信頼関係が重要であり、歯科医師が産業保健に対しての知現 時点で、歯科特殊健康診断は茨城県歯科医

識を身に付ける必要性があることを感じました。

師会の委託事業です。

今後は、臨床だけではなく保健事業・教育事業を

今 後は、各地区でこの事業を継続するために大切にしていこうと思います。

コアになる歯科医師を育成することが必要。
THP（トータルヘルスプロモーション）が大幅に改正された。その中に、労働者の健康保持増進措置のためには、歯科健診・口腔保健指導が必要であると記載されている。茨城県歯科医師会では、平成18年から口腔保健検査・指導のために口腔機能健康測定を実施している。
歯科特殊健康診断やTHPでの口腔保健指導・歯科健診を積極的に行うことで、間接的に患者増加
やかかりつけ歯科医機能の拡大の可能性がある。
臨床だけではなく保健事業や教育事業を大切にし
てほしい。

茨歯会報

11

2022.5

歯科衛生士復職支援講習会
医療管理委員会

飯塚知明

令和４年３月31日、茨城県歯科医師会館にて珂
北・東西茨城・水戸地区歯科衛生士復職支援講習会が開催されました。天候にも恵まれ春の暖かさを感じる今回は、水戸市から一名のご参加でした。
講習を担当した三名の講師はマスク・フェイス
シールドを使用し、感染対策を徹底した上で懇切丁寧な講義、実習を行っていました。
参加者の方も実習にあたって積極的な姿勢で質問などをされており、今後の歯科臨床への前向きな心構えが感じられ、有意義な時間となったこと
でしょう。
実習内容
・キュレットスケーリング
・PMTC
・TBI
・アルジネート印象
コロナ禍の昨今、参加者の多寡はありますが三実習では模型をユニットに固定し、実際のポジ
ショニングに倣った形式で行い、それぞれの実習

地区合同の歯科衛生士復職支援講習会は継続して開催されています。

ではただ単に技術や手法のみならず、準備から片歯科衛生士として復職を検討されている少しで付けに至るまで一つ一つの動作を講師が文字通も多くの方に、本事業を知っていただき活用をしり、手取り足取り指導していました。

ていただくことが、茨城県の歯科界を盛り上げてまた、担当の委員も自らの経験に基づいた臨床いくために不可欠なことと考えております。その的なアドバイスや現在の歯科医院の状況などを話ために、茨城歯科専門学校での開催に限らず、県し、少人数だからこそのメリットが十分に活かさ

内各地で（どなたかの医院をお借りして）開催をれた講習会となりました。

するということも、参加へのハードルを下げる意
味で検討の余地があるのではないでしょうか。

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茨歯会報

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が惜しい方をご存知でしたら、茨城県歯科医師会
は復職支援講習会を積極的に実施しているということをお伝えいただけると幸甚です。
そして、これからも歯科衛生士は必要不可欠な存在であるということを熱く語っていただきたいと思います。

実習後に行われた就職相談では、県内全域から10件を超える求人が紹介されており、先生方の復職支援に対する真摯なお考えが垣間見られ、参加者の方も真剣に就職を検討されていました。
本事業は、ブランクのある歯科衛生士の実技的な復職を支援するというだけではなく、歯科衛生士不足に悩まれている先生方へ歯科衛生士を斡旋するという、双方のニーズを橋渡しするのが大きな目的となります。そのため、各地で積極的に復職支援が行われることにより、参加者のみならず先生方にも大きなメリットがあると思われます。
ぜひとも先生方のお知り合いに歯科衛生士への復職を考えておられる方、または退職を予定されているがいずれ復職を検討されている方など、
せっかくお持ちの国家資格を眠らせてしまうこと

茨歯会報

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学校 歯科
令和３年度
「日学歯学校歯科医生涯研修制度」基礎研修併催

茨城県歯科医師会学校歯科医研修会開催報告
学校歯科委員会

髙木幸江

令和４年３月27日、（公社）日本学校歯科医会
生涯研修制度「基礎研修」が茨城県歯科医師会館において開催されましたのでご報告させていただ
きます。新型コロナ感染症のため、昨年に引き続きWEB開催となりました。講師は茨城県歯科医師会学校歯科委員会委員が担当いたしました。
趣旨説明

茨城県歯科医師会

副会長 鶴屋誠人

全ての学校歯科医が歯科医師としての専門性を活かしながら教育者としての資質を備え、積極的に学校歯科保健活動を推進し、生涯にわたってその資質の維持と向上を図り幼児、児童生徒及び教職員の歯･口腔の健康増進に貢献することを目的とし、その中で学校歯科医がその職務を行う上で、理解していなければならない基本的な事項の講習です。学校歯科医の職務、学校歯科保健の目的、
学校歯科医の公的身分が学校保健安全法で定められています。

講義１「学校歯科保健概論」
西南地区

長澤篤委員

私たち歯科医師は歯科医師法により歯科医療と保健指導を司ることにより、公衆衛生の向上及び

14

茨歯会報

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増進に寄与することが示されております。歯・口ても自ら課題を見つけ、自ら学び、自ら考え判断の状態は、子供の生活習慣の状況を反映することして行動しそれぞれに思い描く幸せを実現して欲から、「歯・口の健康づくり」は、健康教育の題しい。

材に適し、更に問題発見・解決型学習を主体としそして明るい未来を共に作っていきたい。小学

た健康教育の題材にも適し、人間性の陶冶（とう校で2020年度から始まった新しい学習指導要領にや）にも優れています。まさに、子供たちの「生はそうした願いが込められています。

きる力」の育成に重要な活動となります。子供たちの「歯・口の健康づくり」を後押しする学校歯科保健活動は、歯科保健教育と歯科保健管理によって行われ、これらを円滑に行うためには組織活動が必要です。

講義２「学校歯科保健における保健教育」
県南地区

櫻井英人委員「学校歯科医の実際の活動について」
土浦石岡地区

髙木幸江委員学校歯科医は歯科健康診断のみを行うだけでな
く、歯科健康診断の結果から養護教諭や学校長と課題を検討し、児童生徒が自立して健康増進を図るための教育を行う義務があります。学校で学んだことが子供たちの生きる力となって明日に、そしてその先の人生につながって欲しい。これからの社会がどんなに変化して予測困難な時代になっ

茨歯会報

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講義３「学校歯科保健における保健管理」
珂北地区

青砥聖二委員

水戸地区

関根靖浩委員

教育の場で行われる健康診断は健康の保持増進を目的とした健康状態の把握であり、確定診断ではありません。また、健康診断は特別活動（保健安全、体育的行事）として教育活動の一環として位置づけされています。健康診断を通して児童生
徒自身が歯や口腔状態を把握し、健康の保持増進の意欲を高める保健教育の面を重視する必要があります。また、児童虐待を発見しやすい立場にあることから、児童虐待の歯科的兆候を頭にいれて健診する事が大切です。
令和３年４月より、１歯の歯牙欠損に対して「歯牙欠損見舞金」（現金給付）が新設されました。

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茨歯会報

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講義４「学校歯科保健における組織活動」
つくば地区

日本学校歯科医会（日学歯）の会員で、この講髙田将生委員

習会を受講修了した先生には「基礎研修修了証」

組織活動は、保健教育と保健管理を円滑かつ効が交付されます。有効期間は終了年度から10年で果的に進めるために環境を整備し支援する活動す。また、ご承諾頂いた方は日学歯HP及び茨歯会

で、校内の保健関係教職員や学校外の専門家（医HPでお名前を公開しております。

師・歯科医師・薬剤師等）や家庭・PTA・地域の関係機関との連携によって行われます。

日本学校歯科医会（日学歯）の生涯研修には、基礎研修の他に更新研修、専門研修がありますので、ご活用ください。
日本学校歯科医会（日学歯）へのご入会をご希
望の先生は茨歯会事務局までお問い合わせくださ
い。

茨歯会報

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2022.5【令和３年度

国家試験結果報告】【令和４年度

入学式挙行】

令和４年３月25日（金）に歯科衛生士、歯科技

４月７日（木）午前10時より茨城県歯科医師会

工士国家試験の合格発表がありました。受験結果

館講堂で茨城歯科専門学校の入学式が挙行されまと受験状況についてご報告致します。

した。今回も前年度と同様に、新型コロナウイル
スの感染予防のため規模を縮小しての開催となり歯科衛生士科

ました。

試験実施日

令和４年３月６日（日）

受験者数

47名

合格者数

44名

（他

既卒者 ４名受験

本年度の新入生は歯科衛生士科53名、歯科技工士科５名（全員男子）です。
式は、堤浩一郎副校長の司会により進められ、３名合格）

校歌演奏に続き小澤永久、野口知彦両科教務副部

受験状況（全国）

長が入学生の氏名点呼を行い、大字崇弘校長が入

合 格 率

95.6％

学許可を宣言されました。

受験者数

7416名

その後、大字崇弘校長が式辞を「本校の目標、

合格者数

7087名

使命は皆さん全員の国家試験合格でありますが、
しかし、それだけでなく人生において一番楽しい

歯科技工士科青春の一ページを築く重要な時期を、この学び舎

試験実施日

令和４年２月20日（日）で築いていただきたいと思います。皆さんのこれ

受験者数

11名

からの学生生活は、毎日が初めて出会う専門的な

合格者数

11名

知識や技術の修得を中心としたものになります。

受験状況（全国）

戸惑いや悩み・苦しみを伴うこともあろうかとは

合 格 率

94.8％

思いますが、これから社会で医療人として生きて

受験者数

872名

いくために一つひとつを乗り越えていってくださ

合格者数

827名

い。」と述べられました。
次に榊正幸名誉校長の訓辞では「国家試験は、
（文責

小田倉）

毎年段々と難しくなっているようですが、これから歯科衛生士科は３年間、歯科技工士科は２年間、しっかりと勉学し、自信を持って臨めば必ず

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茨歯会報

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合格しますので、準備は怠らないでください。皆さんには、是非、歯科衛生士、歯科技工士として茨城県の地域医療に貢献していただきたいと思います。」と述べられました。

歓迎の詞を述べる白土さん

次いで、特待生の表彰が行われ、◇歯科衛生士科２年
式辞を述べる大字崇弘校長

稲石真純さん◇歯科衛生士科３年

このあと、入学生代表の内山蓮太さん（歯科技白土優美さん工士科）が「学則を守り、学生の本分に従って学◇歯科技工士科２年

業に精励します。」と誓いの詞を、在校生代表の寺田あこさん

白土優美さん（歯科衛生士科）が「歯科医療の道を選んだ者として、ともに手を繋ぎ、互いに切磋琢磨しながら、学業成就のために努力しましょう」と歓迎の詞を送りました。

以上両科の３名に対して学校長から認定証書とともに褒賞金が授与されました。
入学生は記念撮影のあと、まだ緊張のとけない様子で各科教室へ移動し、これからの学校生活についての説明を受けました。
また、保護者の方々には懇談会が設けられ、教職員の紹介、教育方針、年間の予定、国家試験に向けての対策、家庭との連携などについての説明と質疑応答を行い相互の理解を深めました。
（文責

川崎）

誓いの詞を述べる内山さん

茨歯会報

19

2022.5

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36

茨歯会報

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（社）鹿行歯科医師会
出久根 亮一会員

数

令和４年３月31日現在

1種会員

1,134名

2種会員

83名

終身会員

119名

す。表紙写真に関連した写真、
ご自宅の古いアル

準 会 員

7名

バムに埋もれた写真などをお送り下さい。

合

みんなの写真館写真募集！
！
このページには皆さんからの写真を掲載できま計

1,343名

地
区
日
立
珂
北
水
戸
東西茨城
鹿
行
土浦石岡
つ く ば
県
南
県
西
西
南
準 会 員
計

会員数（前月比）
114
143
155
73
101
181
141
174
154
100 −17
1,343 −1

茨 歯 会 報
発行日
令和４年５月発 行
茨城県歯科医師会 水戸市見和2丁目292番地の1
電 話029（252）2561〜2 FAX 029（253）1075
ホームページ http://www.ibasikai.or.jp/
E-mailアドレス id-05-koho@ibasikai.or.jp
発行人
編集人

渡辺
柴岡

進
永子

この会報には、環境に配慮して植物油インキを使用しております。