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２０１２年

いつもありがとうございます

株式会社

お役に立てるいろいろな話題をご案内しています

第５号

ナプロフクシマ 総務部

TEL (024)573-8091
FAX (024)573-8092

断られた時から始まる「継続アプローチ」
あきらめない営業Ⅰ【Ⅰ】シリーズで発行します
いままでの効率セールスはウソ！案件を追うな、顧客を追え！
上位１割の営業マンは、下位１割にくらべ 4.1 倍粘っている。粘れるかどうかが営業マンの成績格差につながっている。
営業担当者にとって厳しい市場環境が続いています。人口減による市場縮小という構造的な問題にくわえて、東日本大震災の影響でマイナス成長が見込まれます。顧客の財布のひもは固く、積極果敢にアプローチしても、あっさり跳ね返されるケースがほとんどでしょう。
日本の国内市場が成熟期に突入して久しいですが、成長が期待できない市場環境下においても、トップセールスはアプローチを継続する事で着実に成果を残しています。効率最優先の営業スタイルでは、厳しい時代を生き抜いていけません。いま求められているのは、顧客に粘り強くアプローチし続ける あきらめない営業 なのです。
効率性重視の営業は、「とにかく頑張って、たくさん訪問しろ」という行動量重視の営業と対極にあるように見えます。
しかし、効率重視の営業は「短時間で、効率よく訪問して、刈り取り量を最大化しろ」というスタイルであり、根本は行動量に依存する営業と変わらない。案件が減っている状況においては、無駄を省いて回転率を高めたところで刈り取り量は頭打ちになるだけです。
次に起きたのは価格競争です。案件は減ったのに営業をかける企業の数は変わっていないので、各社は値引きで案件を取ろうとする。その結果、ただでさえ案件が少ないのに、ようやく契約にこぎつけた案件も単価が低くて利益がでないという状況に陥ってしまいます。

成熟市場において、売り上げを伸ばす方法は無いのだろうか。
大切なのは、「案件」ではなく「顧客」を見るという発想でしょう。
「刈り取り型」から「種まき型」営業への転換が求められているのです。
実は種まき型営業の重要性は、これまでもしばしば語られてきました。とくに刈り取り型の限界が見え始めた 10 年程前からは「種まきをしよう」とスローガンを掲げて改革を進めている営業部門が増えています。
ただ、現実は甘くありません。種まき型営業へのシフトを掲げつつも、中途半端に終わっている組織が非常に多いのです。よく見かけるのが、種まきと刈り取りをその場しのぎで繰り返す「カスタネット営業」です。
売り上げが落ち始めると、営業マネージャーは「種まきをしていないからだ」と反省をして慌てて種まきを始める。
結果が出始めると、こんどは刈り取りに夢中になって種まきをサボる。しかし、刈り取りが一通り終わった頃には荒れ地になっていて、また慌てて種をまく。これでは一度叩いたら一拍休みを繰り返すカスタネットのように、営業成績のいい時と悪い時の差が激しくなってしまいます。
カスタネット営業に陥るのは、やはり案件を追いかける営業から脱却していないからです。案件を刈り取るために種をまくのではなく、顧客との関係を強化する為に種をまく。その意識改革が必要です。
プレジデント2011 7.18 より『置かれた場所で咲きなさい』

渡辺 和子

私が最近読んだ本です。ノートルダム清心学園理事長をしている
著者。短い文章の後に心に響く格言が書いてあり、勇気付けられたり、日々の自分を反省させられます。

【苦しい峠でも必ず、下り坂になる】
人はどんなに険しい峠でも越える力を持っている。
そして苦しさを乗り越えた人ほど強くなれる。
〜つらい日々も、笑える日につながっている〜

おばあちゃんの知恵袋【靴下の臭いは酢で消える】
猛暑日が続く今日この頃。
外で作業をする方は、足の臭いが気になっていると思います。その臭いを消す方法は？
洗濯のすすぎが終わったら、酢を数滴たらした水にしばらくつけておくだけで、臭いが消えます。後は絞って干します。
EDINET提出書類 2007/08/27 提出
株式会社ソディック(342037)
臨時報告書

【表紙】
【提出書類】

臨時報告書の訂正報告書【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成19年８月27日【会社名】

株式会社ソディック【英訳名】

Sodick Co., Ltd.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

横浜市都筑区仲町台三丁目12番１号【電話番号】（０４５）９４２－３１１１（代）【事務連絡者氏名】

取締役【最寄りの連絡場所】

横浜市都筑区仲町台三丁目12番１号【電話番号】（０４５）９４２－３１１１（代）【事務連絡者氏名】

取締役【縦覧に供する場所】

塩田

財務部部長

成夫

河本

財務部部長

河本朋英

朋英

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

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EDINET提出書類 2007/08/27 提出
株式会社ソディック(342037)
臨時報告書

１【提出理由】
平成19年８月10日に証券取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２の規定に基づき提出した、当社の役員に対する新株予約権の発行に関する臨時報告書の内容につき、平成19年８月24日開催の当社取締役会において「発行数」、「発行価格」及び「新株予約権の行使に際して払い込むべき金額」が決定し、「発行価額の総額」について訂正すべき点がありましたので、証券取引法第24条の５第５項の規定に基づき、本臨時報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正内容】
訂正箇所には下線を付しております。
２．発行数
（訂正前）
未定（今後開催する取締役会で決定する。）（訂正後）
本事業年度中に発行する新株予約権の数は2,250個とする。
３．発行価格（訂正前）
未定（ブラック・ショールズ・モデルに基づき算定した価額を、今後開催する取締役会で決定する。）（訂正後）
新株予約権１個あたり18,400円
４．発行価額の総額（訂正前）
上記発行価格に発行数を乗じた金額とする。
（訂正後）251,100,000円（ただし、上記発行価格と新株予約権１個の行使に際して出費される財産の価額の合計に発行数を乗じた金額）

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EDINET提出書類 2007/08/27 提出
株式会社ソディック(342037)
臨時報告書

６．新株予約権の行使に際して払い込むべき金額（訂正前）
未定（今後開催する取締役会で決定する。）
各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、下記により決定される１株あたりの払込金額（以下「行使価額」という）に付与株式数を乗じた金額とする。
行使価額は、割当日の属する月の前月の各日（取引が成立していない日を除く）における東京証券取引所における当社株式普通取引の終値の平均値または割当日の前日の東京証券取引所における当社株式普通取引終値（取引が成立していない場合はそれに先立つ直近日の終値）のうちいずれか高い方に1.03を乗じた金額（１円未満は切上げ）とする。
（後略）
（訂正後）
１株あたり932円。
各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、93,200円とする。
（後略）
以

3/3

上
Model
Video/AudioInput

Network Video Input
BandwidthIncoming
Outgoing

HDMI Output

Video/AudioOutput

VGA Output

MS-N7032-UPH

16-CH

32-CH

160Mbps

256Mbps or 200Mbps(When RAID is enabled)

160Mbps

256Mbps or 200Mbps(When RAID is enabled)

1-CH, Resolution: 3840x2160/60Hz, 3840x2160/30Hz, 1920x1080/60Hz, 1920x1080/50Hz,1280x1024/60Hz,1280x720/60Hz, 1024x768/60Hz
HDMI Supports Audio Output
1-CH, Resolution: 1920x1080/60Hz, 1920x1080/50Hz, 1280x1024/60Hz,
1280x720/60Hz, 1024x768/60Hz

Dual Stream
Recording Resolution
Synchronous Playback

Video/Audio
Compression

MS-N7016-UPH

Support
12MP/8MP/6MP/5MP/4MP/3MP/1080P/UXGA/720P/D1/VGA/CIF/QCIF
4*(30fps @8MP), 5*(30fps @6MP), 6*(30fps @5MP),8*(30fps @4MP), 10*(30fps @3MP),
16*(30fps @1080P), 16*(30fps @720P)

H.265+/H.265(HEVC)/H.264+/H.264

Video Compression
Audio Compression
Sample Rate
Synchronous Recording

4*(30fps @8MP), 5*(30fps @6MP), 6*(30fps @5MP),
8*(30fps @4MP), 10*(30fps @3MP),
16*(30fps @1080P), 32*(30fps @720P)

G.711/AAC
8KHz/16KHz
16*5MP

32*5MP
4*SATA HDD(3.5”)
Up to 10TB capacity for each HDDStorage

SATA
Capacity

Disk Array

Array Type

RecordingManagement

Snapshot

Manual Snapshot

Playback

Video Playback, Image Playback

Backup

Video Backup, Image Backup

ProtocolIPv4/IPv6, TCP, UDP, RTP, RTSP, RTCP, HTTP, HTTPS, DNS, DDNS, DHCP, NTP, SNTP, SMTP, SNMP, UPnP, NFS

Backup
Network

Recording TypeRAID0, RAID1, RAID5, RAID6, RAID10Continuous, Motion Detection, Alarm, Smart Event, Event (Motion Detection, Alarm, Smart Event)

Network Interface

1*RJ45 100M/1000M
1*RS-485 Series Port for PTZ

ExternalInterface

Serial Interface

1*RS-232 Series Port for Console
1*RS-485 Series Port for Keyboard

USB Interface

PoE Interface

Audio Input/Output

1*RCA/1*RCA

Alarm Input/Output

16-CH/4-CH

Interface

16*RJ45 10M/100M

24*RJ45 10M/100M

Power Output
Supported Standard≤200W
IEEE 802.3af/at

Compatibility
Advanced Function

ONVIF
ANR
Region Entrance, Region Exiting, Advanced Motion Detection, Tamper Detection, Line Crossing,Loitering, Human Detection, People Counting, Object Left, Object Removed

Video Analysis
Keyboard ControlGeneral

1*USB 3.0; 2*USB 2.0

Power Supply
Consumption
Working Conditions
Dimensions
WeightWarranty

Milesight Keyboard (MS-K02)
AC 100V~240V 50Hz~60Hz≤15W(Without HDD, without enabling PoE)
≤22W(Without HDD, without enabling PoE)
Temperature:-10℃~55℃/Humidity:10%~90%)
Rack Mountable Chassis (1.5U Standard)
Rack Mountable Chassis (1.5U Standard)
440mm(W)X320mm(D)X66.8mm(H)440mm(W)X390mm(D)X66.75mm(H)
5.0Kg
4.89Kg
3/5 Years

V7.18
（財）畜産環境整備機構

畜産環境技術研究所

主任研究員

ＱA

山本 朱美

「敷料として堆肥を使用すると乳房炎の発生を防ぐことができると聞きましたが本当ですか？

結論から言いますと、敷料で繁殖した大腸

ところ、大腸菌は、発酵槽に投入後１週間以内に検菌やクレブシェラ菌が原因の環境性乳房炎出限界以下に減少しました。クレブシェラ菌は、おであれば、良好に発酵した堆肥を敷料としが屑に10 5 CFU/g 存在していましたが、２〜３週間て適切に交換して使用すれば、予防することができの発酵で検出限界以下となることが分かりました。

ます。

そこで、この酪農家では、良好に発酵した堆肥を最近の研究結果では、良好に発酵した堆肥中では、敷料に使用したところ環境性乳房炎が減り、この十大腸菌やクレブシェラ菌が増殖できず、環境性乳房数年来、継続的な予防法として取り込まれています。

炎の発生を防げることがわかってきました。その理

ただし、この方法は大腸菌やクレブシェラ菌が原因由として、堆肥化の発酵熱による大腸菌やクレブシの環境性乳房炎にのみ有効なもので、黄色ブドウ球ェラ菌の死滅、堆肥中の優勢菌種による抗菌物質の菌等が原因の伝染性乳房炎の予防にはなりませんの産出が考えられています。

で、それぞれに見合った予防法が必要です。

ある酪農家の例を紹介しますと、その酪農家のフ一般的に、湿度の高い季節は、おが屑や木材チッ

リーストール牛舎では、クレブシェラ菌によって汚プが大腸菌等の温床となり易く、望ましくないと考染されたおが屑敷料が原因の環境性の乳房炎が発生えられてきましたが、通常の飼養管理、すなわち、して、甚大な経済的損失を受けました。その予防法

牛床への十分な敷料および通路を乾燥し、おが屑をを考えるために、堆肥化過程での病原性微生物の増少し敷くことで環境性乳房炎は減ります。まずは、殖確認試験を公的な研究機関が行いました。戻し利牛床を清潔に保つことや水分の低下を心がけるよう用方式の堆肥化施設で、発酵過程にある堆肥の病原にしたいものです。

性微生物（大腸菌、クレブシェラ菌）の調査を行った

26
年末調整のしかたについて税務署の講師の方に事例集を中心に具体例、計算例等を交えてご説明頂きます。
参加希望の方はダウンロードのうえ、ＦＡＸにてお申込み下さい。

記

１．日時

令和２年１１月１７日（火）１４時００分～１６時００分

２．会場

千葉県経営者会館

４階会議室

３．研 修 内 容

事例集を中心に具体例、計算例等を交えてご説明頂きます。

４．定４０名員

５．連 絡 事 項
＊
＊
＊
＊
＊

（１１月１０日(火)申込締切）＊定員になり次第締切らせて頂きます

電卓のご用意をお願いします。
当会場へのお車でのおいではご遠慮願います。
出席の方は、マスクの着用をお願いします。
「 令和２年分 年末調整のしかた」(税務署より送付済)をご持参下さい。
ご不明な点・お問い合わせ等は、下記にお願い致します。

（公社）千葉東法人会事務局（☎ ０４３－２４１－４１７０ ）

切り取らずこのままお送りくださいＦＡＸ０４３－２４８－７４６０

年末調整のしかたについて（事例研修）

法人

名

所

在地

参加者氏名
電話番号
お手続き手順[step1]
サイト内「マイページ」にログイン[step2]
マイページの下部の「払戻情報」にある【払戻手続きへ】をクリック[step3]「払戻状況」のチケット料金などの情報を確認いただいたうえ、「払戻手続き案内メール宛先」にメールアドレスを入力いただき【次へ】をクリック[step4]「申請内容確認」の情報を確認いただき、ご案内内容に同意いただいた上、【払戻申請】をクリック
こちらで、ローチケサイト上での登録は完了[step5][step3]にてご登録いただいたメールアドレスへ「お受取内容」と「受取り手続き方法」を記載したメールが、ローチケより届きます
内容をご確認のうえ、記載の URL へアクセス
こちらより、CASHPOST でのお手続きが開始いたします[step6][step5]で受け取ったメールに記載の「受付番号」を入力のうえ、「画像認証」の数字を入力いただき、【次へ】をクリック[step7]「受取内容」を確認のうえ、「受取方法の選択」で、【銀行振込 指定口座へ入金】を選択[step8]「認証キー」として、お申し込み時の【予約番号】と【電話番号】をご入力のうえ、個人情報の取り扱いについてご確認、同意いただき、【金融機関を選択】をクリック[step9]以降は画面の指示に従い操作いただき、お手続き完了※本手続き中の操作、ご登録内容はしっかりとご確認のうえ、お手続きください。
またお手続き時のお客様の不備に伴う対応は一切できかねますため、ご了承ください。
※[step4]のローチケサイトでの登録が完了後、3 日以内に返金手続きを行ってください。
3 日以内にお手続きいただけない場合、返金ができなくなるため、ご留意ください。
※メール受信に際して、事前に下記 2 つのドメインを受信できるように設定しておいてください。
メールが届かない場合等も、必ず期間内にご自身で設定をご確認ください。
≪受信可能ドメイン≫ l-tike.com / ent.lawson.co.jp
Diabetes Web Seminar
In Matsuyama
2024年

8月30日（金）18:50~20:00

情報提供

WEB開催

※裏面記載のURLまたはQRコードより事前登録をお願い致します。

配信会場

ANAクラウンプラザホテル松山 南館3F アメシスト（〒790ｰ8520 愛媛県松山市一番町3丁目2ｰ1）

18:50~19:00

選択的SGLT2阻害薬「ルセフィ錠/ODフィルム」
大正製薬株式会社

特別講演

19:00~20:00

座長

古川慎哉 先生

愛媛大学総合健康センター 教授『 高齢者糖尿病における薬物療法の基本とその考え方 』
演 者 松木道裕 先生

倉敷スイートホスピタル 院長
愛媛糖尿病療養指導士認定研修参加単位 １単位申請

主催：大正製薬株式会社

Diabetes Web Seminar
In Matsuyama
事前参加申し込み
事前登録URL:
https://zoom.us/webinar/register/WN_sRbOKXiORgKkos8JvRuEVg
上記URL若しくは2次元バーコードより8月30日(金)18:00までに事前参加登録をお願い致します。（ご所属・氏名・職種・メールアドレス）
ご登録頂きますと、Webinar参加に関する「確認メール」が届きます。
記載されている「参加用URL」をクリック頂くと視聴ページへアクセス可能です。
※ウェビナーＩＤ・パスコードを求められた場合に下記ご入力ください。

２次元バーコード

ウェビナーID: 919 4853 3021
パスコード： Lsf@0830

単位取得ご希望の方は会終了後に表示される記入画面にて必要事項をご記入・ご回答頂きますようお願い申し上げます。
配信にはZOOMを利用致します。通信の安定性と操作性を確保する為、事前に使用予定のデバイスにアプリをインストールされることをおすすめ致します。
インストール方法や詳細操作方法につきましてはZOOMのオフィシャルHPをご覧ください。
尚、視聴の為の通信費用は各自のご負担になりますのでご了承ください。
ご記入頂きました個人情報は、本会運営の目的のみに使用致します。
当日の撮影・録音はご遠慮ください。
また、Ｗeb会議ツールの不具合等により、講義の全部又は一部の受講ができない状況となった場合には参加証の交付ができないことがございます。
あらかじめご了承ください。
ご不明な点がございましたら下記連絡先までお問合せください。
※会の直前直後はお問合せに対応できない場合がございます。

お問合せ先 ： 大正製薬㈱ 山中 直也
TEL： 080-9047-7676
E-mail： n-yamanaka@taisho.co.jp
Plum Creek Conservation District
Staff:

Directors:

DANIEL MEYERJAMES A. HOLT, JR., President, Kyle
JAMES O. LIPSCOMB, Vice-President, Lockhart
LUCY KNIGHT, Secretary-Treasurer, Lockhart
BEN TWIDWELL, Luling
PETER REINECKE, Luling
FRED ROTHERT, Kyle

Executive Manager

KAREN BASSETT
Secretary
JOHNIE HALLIBURTON
Staff Member

Notice is hereby given pursuant to the requirements of Section 551.041 of the Texas Government Code, that the Board of Directors of the Plum Creek Conservation District will be attending a Ribbon Cutting ceremony on Thursday September 27th, 2018.
The ceremony will begin at 10:00 am. The Ribbon Cutting ceremony will be held at 2880 Goforth Rd. Kyle, TX 78640. Matters
discussed and actions taken will be pursuant to powers granted the District as a Water Control and Improvement District pursuant
to Chapters 49 and 51 of the Texas Water Code and as a Groundwater Conservation District pursuant to Chapters 49 and 36 ofthe Texas Water Code. During the meeting, the Board reserves the right to go into executive session for any purpose authorizedunder the Texas Open Meetings Act, Texas Government Code Chapter 551, for any item on this agenda or otherwise authorized
by law. No final actions will be taken in an executive session.
Sincerely,Office SecretaryAGENDA

September 27th, 2018
I.

Call to order.

II.

Ribbon Cutting Ceremony

III.

Public comments.

IV.

Adjourn.

10:00 a.m.

The above agenda schedule represents an estimate of the order for the indicated items and is subject to change at any time. These public meetings are available to all persons regardless of disability. If you require special assistance to attend the meeting,please call 512-398-2383 at least 24 hours in advance of the meeting to coordinate any special physical access arrangements.

Plum Creek Conservation District
P.O. Box 328
1101 W. San Antonio St.
Lockhart, TX 78644

Phone: 512-398-2383
Fax: 512-398-7776
Website: www.pccd.org
Email: info@pccd.org
ものづくりＤＸ共同研究事業実施要綱（目的）第１条 この要綱は、徳島県立工業技術センター（以下、「工業技術センター」という。
）と企業が、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の推進に関して行う共同研究（以下、「共同研究」という。
）の実施にあたり必要な事項を定める。
（共同研究者の要件）
第２条 共同研究を行う企業は、次の要件を満たす者とする。
（１）県内に事業所を有しており、製造業等を営む者であること（２）共同研究を行うために必要な製品開発力・技術力を有し、工業技術センターと相互に共同研究課題を分担実施できる者であること（共同研究テーマ）
第３条 共同研究テーマは、県内ものづくり企業のＤＸ推進に関するテーマであることとする。
（計画の申請）第４条 共同研究を希望する企業（以下、「申請者」という。
）は、共同研究計画申請書（様式第１号）を工業技術センター所長（以下、「所長」という。
）に提出する。
（共同研究契約）
第５条 所長は、共同研究計画申請書を受理した場合は、速やかに共同研究内容について採択の可否を審査する。
２ 所長は、共同研究を実施することと決定した申請者（以下、「共同研究者」という。
）と共同研究契約（様式第２号）を締結する。
（対象経費）
第６条 共同研究における研究の対象経費は、別表１のとおりとする。
（経費負担）
第７条 工業技術センター及び共同研究者は、各自の研究分担分に要する経費をそれぞれ負担する。
（進捗管理）
第８条 所長は、共同研究の効率的推進を図るため、必要に応じて、共同研究者に対し研究内容の進捗状況等を確認することができる。
（研究計画の変更）
第９条 共同研究者は、研究計画を変更する場合は、あらかじめ研究計画変更承認申請書（様式第３号）を所長に提出し、承認を受けなければならない。

（研究の中止）第１０条 共同研究者は、やむを得ない事情により研究を中止しようとする場合は、研究中止承認申請書 （様式第４号）を所長に提出し、承認を受けなければならない。
２ 所長は、工業技術センターの業務に支障があるとき、又は天災その他やむを得ない事由により研究を継続することが困難となったときは、共同研究を中止することができる。
３ 所長は、前二項の規定により共同研究を中止するときは、遅滞なく、共同研究者にその旨を通知する。
４ 第１項の規定により共同研究を中止する場合は、経費の負担について別途協議を行う。
（信用失墜行為）第１１条 所長は、共同研究者が虚偽の研究計画書を提出するなど著しい信用失墜行為があった場合には研究を取り消すことができる。
２ 前項の規定により共同研究を取り消す場合は、共同研究者に対して工業技術センターの負担額を納付させるものとする。
（結果報告）
第１２条 共同研究者は、研究契約書で定める研究期間の最終日までに、研究結果報告書（様式第５号）を所長に提出する。
（経費の確認）第１３条 所長は、共同研究者が研究に要した経費について、必要な場合には、確認を行うことができる。
（研究成果の公表等）
第１４条 所長又は共同研究者は、あらかじめ相手方の同意を得た上で、研究期間終了後に研究成果を公表することができる。
（特許の出願等）
第１５条 共同研究において工業技術センター又は共同研究者に属する研究員が独自に発明を行い、単独で特許の出願を行う場合には、互いに相手方の了解を必要とする。
２ 共同研究において工業技術センター又は共同研究者の研究員が共同で発明を行った場合には、これを共同出願することとし、共有割合は原則として２分の１ずつとする。ただし、所長が認めた場合はこの限りではない。
３ 前項の場合、共同研究者は徳島県（以下、「県」という。
）と共同出願契約書（様式第６号）を締結しなければならない。
４ 第２項の共同出願にかかる特許権の取得及び管理のために必要なすべての費用は、原則として共有割合で按分する。
（優先実施権）
第１６条 県は、前条第２項の規定による共同研究の成果にかかる発明等について、共同研究者又は共同研究者の指定する者（以下、「共同研究者等」という。
）が優先的に実施しようとして県に申し出た場合は、共同研究者等に対し、その特許権の登録の日から５年を超えない範囲において優先的に実施させることができる。
２ 前項の特許権を優先的に実施させることができる期間については，県が総合的に判断して定めることができる。

（実施契約）第１７条 県は、特許権の実施にあたり、共同研究者等と特許権に係る実施契約を締結するものとする。
（準用）
第１８条 第１５条から第１７条までの規定は、実用新案登録を受ける権利及び実用新案権並びに意匠登録を受ける権利及び意匠権について準用する。
（補則）
第１９条 この要綱に定めるもののほか、この共同研究の実施に関し必要な事項は別に定める。
附則
この要綱は、令和４年４月１日から施行する。
この要綱は、令和５年５月１日から施行する。

別表１ 研究対象経費
経費区分

内 容

消耗品費

工業技術センターにおいて使用する試験研究用の消耗品

原材料費

工業技術センターにおいて使用する試験研究用の原材料

委託費

工業技術センターの試験研究推進に必要な委託料

その他経費

その他、所長が特に必要と認める経費（人件費は除く。
）
令和２年度⾃治体SDGｓモデル事業
愛媛県松山市“観光未来都市まつやま”推進事業「道後温泉・松⼭城など世界に誇る観光資源」「太陽の恵み豊かな⾃然環境」「お接待の精神が宿る地域コミュニティ」「多様な主体が活躍できる⽂化的⼟壌」など、脈々と受け継がれてきた地域資源を活かした取組を多様なステークホルダーが協働し、安全で環境にやさしい持続可能な“観光未来都市まつやま”を⽬指す。
＜取組課題＞
都市の魅⼒向上で選ばれる都市づくり

三側⾯をつなぐ統合的取組

経済社会

松⼭SDGsプラットフォーム事業

まちづくり

 地域固有の資源を活⽤する『坂の上の雲』

観光振興

 道後温泉本館や松⼭城、「ことばのちから」

⼥⼦旅＜取組課題＞
⽣活に安らぎがある安全・安⼼で快適な暮らしの実現

フィールドミュージアム構想の推進★推進協議会を軸に全員参加で持続可能な都市を実現
国内外などを活⽤した⽂化ツーリズムの推進 柑橘(ビタミン)x美⼈の湯x買い物＝癒し

松⼭市SDGs推進協議会

防災
減災

表彰 産学⺠官⾦のステークホルダーで事業実施分科会Ａ情報発信

松⼭市

地域や企業のブランド向上

紅まどんな等、農林⽔産物のブランド⼒強化
情報共有

分科会B

都市交通分科会C

松⼭体制の防災⼒強化
 歩いて暮らせるコンパクトシティ+ネッ
トワークの推進（交通結節点と”まちなか”の再開発）
 ⽂化的⼟壌を活かした⼥性・障がい

⼈材発掘
⼈材確保

⾦融機関,県外企業,ｻﾎﾟｰﾀｰｽﾞｸﾗﾌﾞ

 地域コミュニティが主体となったオール⽂化
投資・寄付

者・若者・⾼齢者など多様な主体が活躍する社会の形成

ボランティア

⾃律的好循環の形成（利益の確保と地域課題の解決）
先行分科会：スマートアイランド事業
環境×社会
社会×経済
経済×環境
自然豊かな地域の太陽エネルギーの地産 グリスロやE‐Bikeで島民や観光客の移動手段確保 魅力発信で観光誘客
地消で防災力強化「道後REBORNプロジェクト」で誘客につなげる
本館の保存修理⼯事

SetouchiIsland中島

環境

俳句甲⼦園

＜取組課題＞
温暖な気候や瀬⼾内の島々など豊かな環境との共⽣

環境教育 フライブルク市との連携（SDGs姉妹都市宣⾔・エコフレンドシップ協定）エネルギー サンシャインプロジェクトを軸にネットゼロエネルギー都市の推進

⾃然環境 瀬⼾内海国⽴公園などを活⽤したサステナブルツーリズムの推進

Matsuyama市
×Freiburg市協定
2021 年 11 月８日
各 位
会社名株式会社

ヒ代表者名

代表取締役会長兼社長

マラ

小森ヤ
裕作

（コード番号 7514 東証・名証第 1 部）
問合せ先取 締 役 管 理 本 部 長

三 井 宣 明（TEL 058−271−6622（代表））

自己株式の取得および自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得および自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付け）

当社は、2021 年 11 月８日開催の取締役会において、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式を取得することおよびその具体的な取得方法について決議しましたので、下記のとおりお知らせ致します。
記
１．取得の理由
企業環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため。
２．取得の方法
本日（2021 年 11 月８日）の終値（最終特別気配を含む）1,010 円で、2021 年 11 月９日午前８時 45 分の東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）において買付けの委託を行います（その他の取引制度や取引時間への変更は行いません）。当該買付注文は当該取引時間限りの注文とします。
３．取得の内容（１）取得する株式の種類

当社普通株式（２）取得する株式の総数

100,000 株 （上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 0.81％）（３）株式の取得の総額

101,000,000 円 （上限）（４）取得結果の公表

2021 年 11 月９日午前８時 45 分の取引終了後に取得結果を公表します。

（注１）当該株数の変更は行いません。なお、市場動向等により、一部又は全部の取得が行われない可能性もあります。
（注２）取得予定株式数に対当する売付注文をもって買付けを行います。

以 上（ご参考）2021 年 11 月８日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）
自己株式数

12,320,444 株
343 株
１．活動状況
団体名

ＮＰＯ小樽ワークス

対象事業

歴史的資産の保全・再生・活用

事 業 名

坂牛邸復元計画プロジェクト
旧坂牛邸を保存再生活用する事業を通じて、小樽市内の歴史的建造物とまちなみの保事業目的

存再生活用を中心としたまちづくり活動を行ない、新たなコミュニティの場を創造することを目的

実施期間

平成 22 年 10 月～平成 23 年 3 月
玄関前の失われた照明器具の復元に向けて、考察や検証を行い、図面の作成を行なった。2008 年にオープンした同じく田上義也設計である旧小熊邸（昭和 2 年創建）の復元時に、照明器具の復元を行なった東田秀美氏に聞き取り調査を実施した。また、旧小熊邸の照明器具の作成工程と現存する坂牛邸の照明器具などを検証し、素材や作業工程を検討した。
坂牛氏から提供された、創建時の写真を元に、復元の図面を作成し、製作費用が捻出できれば、照明器具復元の製作が出来るような段階までたどり着くことが出来た。
1. 坂牛邸、旧小熊邸ともに、照明器具の素材は、ブリキ。濃い緑色の塗装がなされ実施活動内容ている。
2. 施工技術から、板金業者さんに依頼したものと見受けられる。
3. ブリキは錆びがくること、ガラスの重みに耐えられる素材ではないので、長期間の使用に耐えられず、破損したと思われる。
4. 玄関内部側は現存しているが、蝶番が破損しており、釘で止めている。錆びはかなり酷い状態。
5. 現在の表側は、一回り大きな造作に仕様変更しており、創建時の照明器具は、一回り小さなものであった思われる。
6.

古い写真資料からデザインを起こし、現状の器具を採寸し、復元する照明器具の図面を作成することが出来た。

1. 照明器具の図面が出来たので、製作費を捻出して、復元したい。
2. 資料を取りまとめし、報告書として整理する必要性がある。
3.

他の部分の照明器具（応接室や食堂など）のデザインを考察出来るよう、資料を堀り起こしたい。

今後の課題
将来計画等

・報告書を進化させ、「保存改修検討の軌跡（仮）」などの冊子を作成し、関係機関への情報提供の実施。
・オーナーや建築士などを対象とした、保存活用に必要な改修工事のポイントなどの勉強会の開催。
・改修プラン計画策定後、助成財団など関係団体への工事費用の協力依頼の実施。
・改修工事のための寄付キャンペーンの展開、基金の設立の準備。
・優先順位別に、改修工事の着工。

申請事業の遂行状況が分かる写真をコメント付きで添付してください※ 引伸ばして使用する場合が有りますのでリザイズしていない写真データも提出願います。
2015年8月6日

2015年7月末時点 大型オフィスビル空室率 東京主要７区集計
2015年7月末日時点の東京都心の主要大型ビル（延床3千坪以上）の空室率・平均募集賃料を調査致しました。
当社独自の調査による東京主要7区平均は、空室率5.39％、募集賃料25,235円／坪となります。
【考察】【TOPICS】■2015年7月末日時点の東京主要7区の平均空室率は5.39％（前月比：-0.33％）、同じく主要5区については、4.65％（前月比：-0.39％）となりました。
平均募集賃料については、東京主要7区では前月比：+31円/坪、主要5区では、前月比：+364円となりました。
■区毎にみると、港区では本年2月に竣工した品川シーズンテラスでの複数の成約をはじめとした大型の空室解消が進み、空室率が前月比：-0.93％と大きく改善しました。

■移転情報
・日立金属（港区芝浦）⇒品川シーズンテラス（港区港南）約3000坪（賃借面積）
・SOU（渋谷区道玄坂）⇒品川シーズンテラス（港区港南）約1500坪（賃借面積）
・クリテオ（品川区上大崎）で推移し、就業者数も7ヶ月連続で増加するなど依然旺盛な企業の雇用需要が見られます。2015年上半期に竣工した大型の新築ビルは順調に成約が進んでおり、また、下半期の供給も鉄鋼ビルディング、アーバンネット日本橋二丁目ビル等

三田MTビル品川シーズンテラス⇒恵比寿ガーデンプレイスタワー（渋谷区恵比寿）約1150坪（賃借面積）■総務省の発表によると、6月の完全失業率は3.4％（前月比0.1％増）と低い水準

三田MTビル品川シーズンテラス

・東銀リース（中央区日本橋本町）⇒東京日本橋タワー（中央区日本橋）約990坪（賃借面積）
・アニコム

ホールディングス（新宿区下落合）⇒住友不動産新宿グランドタワー（新宿区西新宿）

限定的である為、企業の増員傾向に後押しされ当面空室率の改善傾向は進む見込みです。一方賃料については、オーナーの値上げに対する慎重な姿勢もあり、緩やかな上昇傾向となっています。

約800坪（賃借面積）

東京日本橋タワー・日本M＆Aセンター（千代田区丸の内）⇒鉄鋼ビルディング（千代田区丸の内）約420坪（賃借面積）【東京主要7区 空室総面積】
空室総面積 324,190坪 （丸の内ビルディングに換算すると約19.7棟分になります。）【東京主要７区

平均】
空室率

6月

7月

7月

前月比

3.60%

↓

3 . 4 4 % -0.16%

30,950↑32,474

1,524

中央区

5.34%

↓

5 . 0 9 % -0.25%

26,837↑

27,413

576

港区

7.13%

↓

6 . 1 9 % -0.93%

27,869↓27,573

-296

新宿区

4.36%

↑4.43%

0.07%

25,278↑25,601

323

渋谷区

1.67%

↑

1.83%

0.16%

26,652↑

27,297

645

前月比

6月

-0.39%

5.04% ↓

4.65%

28,090 ↑28,454

364

品川区

8.06%

↓7 . 9 7 % -0.09%

17,899↑18,132233

江東区

11.04%↑

11.05%

0.01%

15,666↓

15,642-24

5.72% ↓

5.39%

-0.33%

25,204 ↑25,23531

7区

空室率・平均募集賃料 推移】【東京主要7区

平均募集賃料

平均募集賃料（ 円/ 坪）

千代田区

5区

【東京主要5区※前月比は小数点第3位までを計算したものです。

【東京主要7区

空室率推移（区別）】

推移（区別）】

当社では、今後とも継続的に定点調査を行い、集計結果をご案内して参ります。
集計の前提は、次の通りとなります。
【調査対象ビル】■当 社（987棟）2015年7月末時点
調査対象ビルは当社社内データに登録されているビル、且つ、千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、品川区、江東区に調査時点で竣工している延床3,000坪以上のテナントビルを対象としております。但し、通常のオフィス賃貸市場において特別な事情があると判断されるビルについては、その対象から除外しております。
■A 社（2614棟） 2015年6月末時点
東京都心5区(千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区)の基準階貸室面積100坪以上の賃貸オフィスビル■B 社（484棟） 2015年6月末時点
東京都心5区(千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区)の基準階貸室面積200坪以上の賃貸オフィスビル【空室率】■空室率の計算は、対象建物における募集面積を貸付有効面積で除しています。
■募集面積は、7月末日時点で募集している区画を対象としております。
■貸付有効面積は原則貸主公開の情報及び当社調査による実数に基いております。但し、調査結果が不明である場合には、同規模建物における実数値から求められたレンタブル比率（貸付有効面積/延床面積）を適用し集計致しました。
【平均募集賃料】■募集賃料の計算は、7月末日時点で募集している区画の条件を加重平均しております。
■調査対象ビルにより共益費方式の採用・不採用に差があることから、平均募集賃料は共益費を含むものと致します。(除く消費税)■当社共益費込賃料・Ａ社賃料・Ｂ社共益費込賃料で算出しております。

本調査の詳細につきましては、当社営業、または下記担当者までご連絡下さい。

賃貸業務部 企画・調査課 和田
TEL: 03-3510-8165
FAX: 03-3510-8166
E-mail: eop@mecyes.co.jp
ウェブサイト：http://e-officepark.jp/
「薄肉部材のエンドミル加工時における解析モデルの研究」 の要旨はありません。
2024

7.8

EPOC/CPOT
海外トピックセミナー

月17:00 ▶ 18:00

Imperial College London, Bioengineering,
Postdoctoral Research Associate
Dr Koichi Sasaki

佐々木 光一インペリアル・カレッジ・ロンドン
バイオエンジニアリング学科

CAR-T 細胞療法 × DDS
固形がんに特異的に送達して副作用と薬効を改善する
Combined protein and cell engineering approach towards the therapeutic applicationof interleukin-12 (IL-12) in cancer immunotherapy.

CAR-T細胞療法は、固形がんにおいては未だ大きな成功を収めていない。免疫抑制的ながん微小環境を打破するための候補薬としてinterleukin-12 (IL-12) などが挙げられるが、副作用が強く臨床応用できていない。Drug Delivery System (DDS) の考え方で、薬をがん組織だけに送達できれば、この現状を解決できる可能性がある。
今回、私達は進行性前立腺がんにおいて高発現するSTEAP1タンパク質を標的としたCAR-T細胞を開発し、更にSTEAP1を認識するとコラーゲン結合ドメイン融合型IL-12 (CBD-IL-12) を分泌するようCAR-T細胞を改良した。マウス前立腺がん皮下移植モデルにおいて、CBD-IL-12搭
載CAR-T細胞は、がん組織中のIL-12濃度を高め、一方でその全身への拡散を抑えることで、肝毒性を低減すると同時に、IL-12搭載CAR-T細胞と同様に高い抗がん活性を示した。前立腺がんへの適用を足掛かりに、本DDS技術を固形がんに対する汎用的な治療法として実用化するため活動中である。

〒277-8577

千葉県柏市柏の葉6-5-1

国立がん研究センター 先端医療開発センター 1階
セミナールーム３
Zoomオンライン併用

参加登録はこちら！

柏キャンパス

国立がん研究センター

問合せ

EPOC/CPOTセミナー事務局

cpot_seminar@ml.res.ncc.go.jp
【代表的な研究テーマ】

人文社会科学部□ 現代人的行動（人類の行動的現代性）□ 先史時代における狩猟採集民の技術適応

Keyword ：先史時代、初期現生人類、旧石器時代、縄文時代
■

研究の概要

初期現生人類の研究
アフリカで20万年ほど前に誕生したホモ・サピエンス（現生人類）はおよそ3.8万年までに日本列島に到達していたことがわかっている。ヒトが残したモノを研究する考古学の分野では、ホモ・サピエンスに特有の行動である現代人的行動について、世界中で研究が進められている。静岡県東部、愛鷹・箱根山麓は、この時代の日本有数の研究フィールドであり、その研究成果は世界的にも知られつつある。現在は主に愛鷹・箱根山麓の遺跡から出土した資料（主に石器資料）の研究に取り組み、初期現生人類の技術や資源利用について研究している。
複製台形様石器を用いた投射・刺突実験の様子
愛鷹山麓にいた初期現生人類が様々な工夫をして狩猟具を作っていたことがわかってきた・研究と関連するこれまでの普及活動：■ 講演
静岡大学の地域創造教育センターやキャンパスミュージアムの公開講座、ふじのくに地球環境史ミュー
ジアムの講演会で、初期現生人類に関わる研究の成果や日本列島の旧石器時代や縄文時代に関わる研究の成果について紹介した。

アピールポイント■

展示
考古学研究室で毎年大学祭に合わせて開催している「考古展」で、発掘調査や研究の成果について学生とともに準備して紹介した。また、類似した小企画展示を、ふじのくに地球環境ミュージアムと沼津市文化財センターで実施させていただいた。
・関連書籍等：
山岡拓也＋池谷信之＋静岡大学地域創造教育センター (編)2018『静岡大学公開講座ブックレット10 ふじのくにのホモ・サピエンス～3万5千年前の遺跡から現代人的行動を探る～』
ふじのくに地球環境史ミュージアム
ホットトピックギャラリーでの展示の様子■

相談に応じられる関連分野

・先史時代に関する歴史教育
・先史時代に関する展示企画

■

山岡拓也

その他の社会連携活動

・静岡市立登呂博物館協議会委員 （2015年8月～）

学術院人文社会科学領域
人間・社会系列
准教授
9
News Release

ニュースリリース

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

2022年11月15日

2万円台からの低賃料で、地元住民の住み替えや転入者の住まいニーズに対応

築44年の団地をリノベーションし新規入居を開始
北海道深川市「ビレッジハウス広里」、11月24・25日に仲介会社を対象に内覧会を開催

ビレッジハウス・マネジメント株式会社（本社：東京都港区、最高経営責任者：岩元 龍彦、以下ビレッジハウス）は、北海道深川市の築 44 年の団地をリノベーションし「ビレッジハウス広里（ひろさと）」として再生し入居者を募集、2022 年 11 月 15 日から新規入居を開始しました。

新たに入居を開始した「ビレッジハウス広里」外観「ビレッジハウス広里」がある北海道深川市は、北海道のほぼ中央に位置し、旭川市まで車で約 40 分、札幌市まで約 1 時間半と都心部へ出やすく、また、地震や台風などの自然災害の少なさが着目され、北海道外からの移住者が増加傾向にあります。冬は降雪が続き、特に高齢の方にとってはご自宅の除雪や管理の負担も大きくなっています。ビレッジハウスでは、地域で生活されている方の住み替えや地域への転入者の需要に応えるため、2 棟 80 戸のうち、まず 12 戸をリノベーションし、11 月 5 日から新規入居者募集を行い、11 月 15 日から入居を開始しました。11 月 24 日、25 日には現地で不動産仲介会社を対象とした内覧会を予定しています。
築 44 年の団地を再生したことで、1LDK（40.81 ㎡）を 24,000 円～28,000 円、2LDK（53.21㎡）を 30,000 円～33,000 円と低賃料での提供を実現し、ペットの飼育ができることも特徴です。さらにオプションでエアコン 、ガスコンロ、洗面台、温水洗浄便座の設備にも対応します。
また、全国のビレッジハウス新規入居者を対象に、電気、ガス、インターネット回線などのライフライン契約手続き代行サービスも行っており、ライフラインの選定、および契約手続きにかかる負担を軽減することが可能となります。今後も順次リノベーションを実施し、安心な暮らしを支援するとともに、将来にわたって地域で暮らす人々の増加、地域の活性化へ貢献してまいります。

ビレッジハウスは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が所有していた雇用促進住宅を民間に売却した際に、フォートレス・インベストメント・グループが一括取得し、全国105,150 戸※の賃貸住宅を「ビレッジハウス」へとリブランディング、運営・管理を行っています。あらゆる世代の単身者、ファミリーの他、外国人や法人の社宅としてもご利用いただけるよう、簡単な手続きと低賃料を実現し、さらに多言語対応の強化や法人向けサービスの拡充にも積極的に取り組んでいます。また、約 550 名の管理人が物件の巡回を行い、入居後も安心してお住まいいただけるよう住環境の整備も行っています。
今後も、周辺状況や入居希望者のニーズに応じて順次リノベーションを行い、さらに物件を稼働させることで地域の住まい課題解決の一翼を担ってまいります。※2022 年 8 月 1 日時点の戸数

躯体を活かし、内装を一新した「ビレッジハウス広里」モデルルームの一室「ビレッジハウス広里」

概要

住所北海道深川市広里町 2-5-30

間取り、賃料

1LDK 40.81 ㎡ 6 戸

24,000 円～28,000 円/月

2LDK

30,000 円～33,000 円/月

53.21 ㎡6戸

※賃料は部屋の仕様やオプション設備の選択、居住階数等によって異なる
オプション設備

エアコン 、ガスコンロ、洗面台、温水洗浄便座

各 1 台 1,000 円/月

築年数

1978 年 11 月（築 44 年）

総戸数80 戸入居開始日

2022 年 11 月 15 日（募集開始：11 月 5 日）

物件 URLhttps://www.villagehouse.jp/chintai/hokkaido/hokkaido/fukagawa-shi-012289/hirosato-1032/

ビレッジハウス・マネジメント株式会社について
ビレッジハウス・マネジメント株式会社は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が雇用促進住宅を民間に売却した際に、フォートレス・インベストメント・グループが一括取得し「ビレッジハウス」へリブランディング、リノベーションして賃貸住宅として提供しています。全国 47 都道府県で 1,060 物件（2,844 棟、105,150 戸）※1 の賃貸住宅「ビレッジハウス」
を運営、管理する国内最大級の賃貸住宅サービス会社です。住宅を建て替えるのではなく、既存の建物を有効活用、長く使用することで低賃料を実現し、民間会社で唯一大規模にアフォー
ダブル・ハウジング※2 を提供しています。簡単な手続きと低賃料で安心安全な賃貸住宅を、低所得者層を含む全ての人へ積極的に供給することで、よりよい日本の住宅環境を築くことを目指しています。
※1 2022 年 8 月 1 日時点の戸数※2 中低所得者が収入に応じた適正な家賃負担で入居できる低廉で良質な住宅

2022 年 8 月 1 日現在、1,061 名の従業員を擁し、東京本社のほか全国 7 支社、住まい相談セン
ター、契約事務センターを展開し自社一貫のサポート体制を整えています。

■ビレッジハウス・マネジメント株式会社
https://www.villagehouse.jp/
本 社：東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 4 階

本件に関するお問い合わせ■ビレッジハウス・マネジメント株式会社 コミュニケーション本部 / 平田・若林
E-mail：vhm-PR@villagehouse.jp
鳴門市医師会学術講演会（サテライト・WEB同時開催）
日時

2022年

６月16日（木）

19:15〜20:30
会 場

鳴門市医師会館 ２階会議室
住所:鳴門市撫養町南浜字東浜435

TEL：088-684-5582※本講演は、ネット回線（Zoom）を介したサテライト講演会となります。
ご視聴には事前登録が必要です。
詳しくは裏面をご参照下さい。

製品紹介：19:15～19:30「選択的尿酸再吸収阻害薬-高尿酸血症治療剤ユリス錠について」持田製薬株式会社

特別講演：19:30～20:10
座長

医療法人

橋本医院
副院長

演 者

橋本真悟 先生

講演【日常診療における高尿酸血症治療を再考する-高尿酸血症・痛風の治療ガイドライン 第3版 2022年追補版を踏まえて-】徳島大学大学院医歯薬学研究部
地域循環器内科学分野

特任教授

山田博胤 先生

ディスカッション：20：10～20：30 （質疑応答を含む。）
司会
パネリスト
パネリスト

日常診療において、尿酸をどう診るのか？
徳島大学
山田 博胤医療法人 真誠会 原田内科
原田 慎史
かわの内科アレルギー科
河野 徹也

先生先生先生※当日はお弁当をご用意させて頂きます。マスク着用にてご参加ください。
【参加時ご記帳のお願い】ご記帳いただきました情報は持田製薬（株）における医薬品の適正使用にかかわる情報活動に使用させていただく場合がございます。
また、安全管理のために必要な処置をとり、第三者に提供することなく管理いたします。

※日本医師会生涯教育講座 1.5 単位を申請しております。≪ｶﾘｷｭﾗﾑｺｰﾄﾞ（略称：CC ９，７３，８２） ≫共催：鳴門市医師会・持田製薬株式会社
連絡先 持田製薬株式会社 徳島分室 TEL088-655-3201 FAX088-655-3256

Zoom Webinar視聴登録・視聴方法
事前視聴登録へのアクセスにつきましてhttps://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_EhwzYQyORPSZ0JI0S9yOTw①上記URLをブラウザを起動し、アドレスバーに入力してください。
②必要事項 ・名 ・姓 ・メールアドレス・市区町村 ・ご施設名 をご入力していただき、 「登録」ボタンを押してください。
③事前登録が完了し、Webinar視聴用のURLが表示されます。

200218④Webinar視聴用のURLはメールでも案内されます。

お問い合わせ： 持田製薬株式会社 徳島分室 （担当：森）T E L: 088-655-3201 （代表） 080-4295-5256（携帯）E-mail: y-mori@mochida.co.jp までお願い致します。
• ご登録いただきましたメールアドレス宛てに、《事前登録完了後》 《開催一週間前》《開催前日》 《開催当日1時間前》の計4回、ご視聴URLをお送り致します。
• 当日はご視聴URLをクリックしていただき、ご視聴ください。
登録完了した場合、メールでもご案内がございます。Zoom <no-reply@zoom.us>の宛名にて、9月10日 鳴門市医師会学術講演会（サテライト・WEB同時開催）確認と件名にて、メールが送信されてくることをご確認下さい。
※視聴される方のカメラ映像が表示されることはございません。
※初めてZoomを使用する方は、事前に「Zoomアプリ」のインストールが必要です。
Webセミナーの開始時間までにインストールをお願いいたします。
【Zoomアプリのインストール】
・PC用
https://zoom.us/download「ミーティング用Zoomクライアント」をインストールください。
・iOS用https://apps.apple.com/us/app/id546505307
・Android用
https://play.google.com/store/apps/details?id=us.zoom.videomeetings

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介護事業所の皆様へ

今般、厚生労働省老健局の職員が、令和３年３月 24 日に、大人数で深夜 24 時前まで、送別会の趣旨で会食を行っていた事実が確認されました。

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症対策を進める立場であり、その中で、介護保険を担当し、介護事業所の皆様に対し、感染防止対策の徹底等をお願いしている老健局において、こうしたことが行われたことは、あってはならないことであり、国民の皆様、とりわけ、介護事業所で日々ご苦労されている皆様に対し、深くお詫び申し上げます。

こうした行為は、国民の皆様からの信用を失墜するものであり、同月 30 日付けで、関係職員に対し、厳正に処分を行いました。改めて、全職員の認識を徹底するとともに、二度とこうした事案を起こさないよう、そして再度国民の皆様方に信頼いただけるよう、厚生労働省を挙げて全力で取り組んでまいります。

介護事業所の皆様に、厚生労働大臣として、日頃のご尽力への感謝と重ねてのお詫びを申し上げるとともに、新型コロナウイルス感染症の感染防止に向けた取組につきまして、引き続き、ご協力の程お願い申し上げます。

令和３年４月２日
厚生労働大臣 田村憲久
航空政策研究会
中間報告会（2020.10．1）「航空における利用者負担のあり方 」
航空政策研究会
特別研究プロジェクト中間報告メンバー
委員長： 山内弘隆
リーダー： 加藤一誠

一橋大学経営管理研究科 特任教授 ・ 航政研会長
慶應義塾大学商学部 教授 ・ 航政研理事/事務局長（以下メンバー五十音順）

引頭雄一
遠藤伸明
小熊 仁
小島克巳
後藤孝夫
西藤真一
手塚広一郎
中東雅樹
中村知誠
橋本 悟
眞中今日子

関西外国大学外国語学部 教授 ・ 航政研事務局長補佐
東京海洋大学流通情報工学部門 教授 ・ 航政研理事
高崎経済大学地域政策学部 准教授
文教大学国際学部 教授 ・ 航政研理事
中央大学経済学部 教授
島根県立大学総合政策学部 准教授
日本大学経済学部 教授 ・ 航政研事務局長補佐
新潟大学経済学部 准教授
慶應義塾大学大学院商学研究科 後期博士課程
帝京大学経済学部 准教授
東京交通短期大学 専任講師
1

なぜ、いま、利用者の負担をとりあげるのか？
１）航空・空港政策が特会に変化をもたらしたか？
２）今後のインフラ負担のあり方はどうあるべきか？

利用者とは誰か？
➢使用料の増加はエアラインによる運賃への転嫁を通じて旅客の負担を増やすのか？
➢インバウンド旅客が増加しており、空港の設計と同様に、負担も考え直す必要はないだろうか？

今後も空港（インフラ）にコストは必要か？
➢「運営の時代」にどれほどの支出が必要か？
➢空港民営化の影響は？
➢空港経営の行方は？
2

実行中の航空・空港政策の枠組み
成田・羽田の容量と機能の拡大

LCC参入
運賃低下と需要拡大

国内線旅客の増加

オープンスカイ
需要拡大，経済成長に寄与

航空会社(旅客)・空港・地域のメリット

航空会社の競争力強化

インバウンド旅客の増加

地域航空（有限責任事業組合：LLP）

受益負担

空港経営改革受益負担

サービス改善，国民負担の軽減，地域活性化

公租公課

民営化の影響

空港整備特別勘定
空港コストの必要性

3
印西地区環境整備事業組合
印西地区ごみ処理基本計画検討委員会
第 7 回会議 次第
日 時 令和４年 12 月 11 日（日）午後 1 時から
場 所 印西地区環境整備事業組合
３階 大会議室

１．開 会

２．委員長あいさつ

３．議 題（１）印西地区ごみ処理基本計画及び印西地区災害廃棄物処理計画（２）答申（案）について（３）その他

４．閉 会≪参考資料≫
・参考資料 1 第 6 回検討委員会委員の意見・参考資料 2 パブリックコメントの結果
お 知 ら せ□「3Dプリンタ研究会」
第１回活用事例研究セミナーを開催
日 時： 平成26年1月27日（月）13：30〜16：20
会 場： 石川県地場産業振興センター本館 第3研修室
定 員： 100名
参加費： 無料
演 題：「3Dプリンタの開発動向とモノづくりへの活用」（独）産業技術総合研究所先進製造プロセス研究部門
基盤的加工研究グループ グループ長 岡根 利光 氏

□新規採択事業の紹介○ 経済産業省

戦略的基盤技術高度化支援事業（小規模事業者型）□ 健康管理機器として電気インピーダンス装置に利用できる繊維電極付き伸縮性ベルトの開発
共同研究機関：竹中繊維㈱、北里大学、北陸ウエブ㈱
導電性繊維における編加工技術の高度化を図り、これまで使用されていた電極に代わる低コストで抵抗値を抑えた繊維電極を開発します。これを用い肺疾患などの診断に使用されている電気インピーダンス装置に利用可能な複数の繊維電極付き伸縮性「3Dプリンタ活用によるモノづくりの変革
鋳物造りの現場から 」（株）コイワイ 専務取締役 小岩井 修二 氏
問い合わせ先：企画指導部

076−267−8081

ベルトの実用化を目指します。

○ 東京大学先端科学技術研究センター

共同研究創出支援事業
国立大学法人東京大学先端科学技術研究センター及び財団法人
石川県産業創出支援機構が助成する次世代産業創造のための研□新規導入設備の紹介○ 蛍光X線分析装置

究開発事業に採択された研究課題へ、工業試験場が参画支援します。
◆新技術・新製品研究開発支援事業
・「太陽エネルギーの多様利用・平準化によるスマートアグリ

平成25年度JKA設備拡充補助事業により導入［ 用 途 ］固体・液体試料に含有する成分を分析［メーカ・型式］㈱リガク ZSX Primus［仕 様］
・測定元素：Be〜U
・試料サイズ：φ50×h40mm
・雰囲気：大気、真空、Heガス［特 徴］
これまでの装置に比べ軽元素、
重 元 素 の 感 度 向 上より、微 量分析が可能となりました。

システムへの応用」 （㈱アクトリー）
・「全ての基材を合成繊維とした色素増感太陽電池の開発」（倉庫精練㈱）◆新技術・新製品開発事業化可能性調査事業
・「プロトン型電気化学キャパシタの大容量化技術の調査研究」 （テックワン㈱）・「色素増感太陽電池を組み込んだ工芸品の開発」（㈱朝日電機製作所）□中部公設試験研究機関研究者表彰
化学食品部の井上智実研究主幹が、「微生物を用いた環境浄化技術の開発」の功績が認められ、9月30日に研究功績者とし○ 振動レベル計

寄付金（㈱日本パーツセンター）により導入［用途 ］環境における振動の測定･記録･解析（JIS C1510対応）［メーカ・型式］リオン㈱ VM-53A［仕 様］
・測定周波数 ： 1〜80Ｈｚ・振動レベル ：25〜120dB（鉛直方向）
30〜120dB（水平方向）
・振動加速度レベル ：30〜120dBて、独立行政法人産業技術総合研究所中部センター所長賞を受賞しました。

□博士の学位を取得
下記の職員が博士の学位を取得し、博士取得者は39名になりました。
○松田章（化学食品部

食品加工技術研究室室長）：

博士（生物資源環境学）「醸造用酵母のリンゴ酸生成に関する研究」
石川県立大学大学院 生物資源環境学研究科
生物機能開発科学専攻
令３-０５ 男女共同参画推進委員会議事メモ日 時

令和４年２月１日（火） 15：00 ～ 15：39

場 所オンラインにて開催

出席者

村田副学長(委員長)、森脇、林、宮田、江藤、水谷、高瀬、宇野、福﨑、中湖各委
員

欠席者

小川、下村委員

陪席者

笹岡人事労務課長、世古人事労務チーム副課長、山本人事労務チーム副課長、中島男女共同参画推進室室長、木村同室員、落合同室員【協議事項】
１. ダイバーシティ推進委員会規程（案）について委員長から、資料 1 によりダイバーシティ推進委員会規程（案）について、委員会構成員の変更等について説明があり、審議の結果、承認された。
２. ダイバーシティ推進室内規（案）及び同室運用要領（案）について委員長から、資料 2-1 によりダイバーシティ推進室内規（案）について、構成員に兼務の大学教員を加えたこと等の説明があり、審議の結果、承認された。続いて、委員長から資料 2-2 によりダイバーシティ推進室運用要領（案）ついて、この運用要領は規程集に載るものではなく本委員会で必要に応じ随時改正できるものであるとの説明及び実際に推進室を運用しながら改善していきたい旨の発言があり、審議の結果、承認された。
３．令和４年度 育児等との両立支援のための研究補助者雇用経費助成について委員長から、今年度は前期８件、後期 11 件の助成を行い、助成を受けた今年度前期の教員からの報告書は資料 3-2 のとおりすべて両立支援の効果が得られたとの内容であり、来年度も予算的に厳しいが、この事業経費は確保する見込みであるので、資料 3-1 のとおり、前回了承された助成額の減額と助成期間を 10 期までとする内容で募集したいとの説明があり、審議の結果、承認された。なお、各委員におかれては、本公募について部局内で周知願いたいとの依頼がなされた。
４．
「三重大学男女共同参画推進委員会報告書 2021」について委員長から、資料４により、まだ完了はしていないが「三重大学男女共同参画推進委員会報告書 2021」を取り纏めているとの報告があり、未確定部分である「部局の男女共同参画推進に関する取組」について、各委員に照会がなされた。意見交換の結果、報告書の内容について承認された。加えて、委員長から、各委員は再度資料を確認いただき、修正・ご意見等があれば 3 月 1日(火）までに男女共同参画推進室へ連絡願うこと、及び追加の掲載事項があれば、こちらも 3月 1 日までに男女共同参画推進室へ提出いただきたい旨依頼がなされた。
５．その他なし【報告事項】
１．令和４年度前期「男女共同参画と多様性」授業日程について（資料 5）委員長から、資料 5 により、令和 4 年度前期「男女共同参画と多様性」授業日程について、開講日と授業科目名の変更に伴い、委員からいただいた授業テーマを反映した資料となっているとの報告があり、今後、ダイバーシティ推進委員会への移行に伴い委員の交代が生じた場合には、後任者が引き継ぐことになるので、申し送りをしていただきたいことと、必ず男女共同参画推進室（ダイバーシティ推進室）にご連絡願いたい旨依頼がなされた。なお、委員から、前期の授業であるため、後任者の準備が間に合わない等の場合には、現在の委員が授業を行っても良いかとの質問があり、これを是とした。
２.教育学部男女共同参画推進講演会について
林委員から、資料 6 により、2 月 2 日（水）にオンラインで開催される教育学部主催の講演会について案内があった。
３.男女共同参画に関する e-Learning 研修について（資料 7）
委員長から、資料 7 により、1 月 11 日から開始している e-Learning 研修の部局別受講状況について報告があり、受講率が低いため、一人でも多くの教職員が受講していただくよう各委員からも周知いただきたい旨依頼がなされた。
４.その他
委員長から、本委員会でご審議いただいた「一般事業主行動計画」が、全学マネジメント会議を経て、役員会で原案どおり承認されたことの報告があった。

以上
ＤＤ RELEASENEWS

2020年4月16日
各 位
会 社 名

ライフネット生命保険株式会社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長

森 亮介（証券コード：7157 東証マザーズ）

ライフネット生命保険 保険市場「2020年版 昨年最も選ばれた保険ランキング」において3冠達成
定期死亡保険、終身医療保険、がん保険がネット申込ランキング第1位
ライフネット生命保険株式会社 （URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/ 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森亮介）は、株式会社アドバンスクリエイトが運営する最大級の保険比較・情報サイトである保険市場「2020年版 昨年最も選ばれた保険ランキング」において、定期死亡保険「かぞくへの保険」がネット申込ランキング「死亡保険部門」で3年連続第1位を、また、終身医療保険「じぶんへの保険3」が「医療保険・入院保険部門」で、がん保険「ダブルエール」が「がん保険部門」で、それぞれ第1位を獲得したことをお知らせします。
■保険市場「2020年版 昨年最も選ばれた保険ランキング」
・ネット申込ランキング「死亡保険部門」：第1位

・ネット申込ランキング「医療保険・入院保険部門」：第1位*1*1 終身医療保険「じぶんへの保険3」「じぶんへの保険3レディース」、および2019年11月末に販売を終了した旧商品「新じぶんへの保険」「新じぶんへの保険レディース」を含めた申込件数の合算です。

・ネット申込ランキング「がん保険部門」：第1位

保険市場「2020 年版 昨年最も選ばれた保険ランキング」は、保険市場にて、対象期間中の資料請求数・申込件数（2019 年 1 月 1 日～2019 年 12 月 31 日）をもとに、生命保険・学資保険・医療保険など、カテゴリ別にお客さまから支持された保険ランキング上位 5 位を公開するものです。
この度、当社の定期死亡保険「かぞくへの保険」はネット申込ランキング「死亡保険部門」、終身医療保険「じぶんへの保険3」は「医療保険・入院保険部門」、がん保険「ダブルエール」は「がん保険部門」で、それぞれ第1位として選出されました。

Copyright© LIFENET INSURANCE COMPANY All rights reserved.

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ＤＤ RELEASENEWS

なお、定期死亡保険「かぞくへの保険」は、「2018年版/2019年版 昨年最も選ばれた保険ランキング」の「死亡保険部門」でもそれぞれ第1位を獲得しており、3年連続での第1位となりました。

商品詳細についてはウェブサイトをご覧ください。
■ライフネット生命 保険商品一覧 https://www.lifenet-seimei.co.jp/product/

ライフネット生命について

https://www.lifenet-seimei.co.jp/

当社は、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、インターネットを主な販売チャネルとする生命保険会社です。デジタルテクノロジーを活用しながら、保険相談、お申し込みから保険金等のお支払いまで、一貫してお客さまの視点に立った商品・サービスの提供を実現するとともに、オンライン生保市場の拡大を力強く牽引するリーディングカンパニーを目指します。
会社及び商品の詳細は https://www.lifenet-seimei.co.jp/ をご覧ください。
株主・投資家向けの情報は https://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/ をご覧ください。
本件に関するお問い合わせ先
03-5216-7900（広報：原／IR：加藤）Copyright© LIFENET INSURANCE COMPANY All rights reserved.

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必勝へ
私たちの手に政治を取り戻 す2022 年 1 月 1 日新年号あいさつ

ＪＡＭ会長 安 河 内 賢 弘【機関紙ＪＡＭ・2022 年 1 月 1 日発行

第 275 号】

謹んで新年のご祝辞を申し上げます。組合員並びにご家族の皆様におかれましては、幸多き初春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
また、旧年中に賜りましたご厚情に深く感謝申し上げます。本年もよろしくお願い申し上げます。第６波への懸念はあるものの、新型コロナウイルス感染症の悲劇もようやく終幕を迎えつつあるように感じられ、少しずつではありますが、私たちの日常が戻り始めています。
これまでに把握されているだけでも約 172 万人の方が感染し、１万８千人を超える尊い命が失われました。感染症を恐れ、通院をためらったために治療が遅れ亡くなられた方や、困窮の中で絶望し自ら命を絶たれた方などを加えるとさらに多くの命が失われたことになります。
もっと政治が私たちの生活に寄り添っていれば、救えた命があったのではないかと考えざるを得ません。二度とこのような悲劇を繰り返さない様に私たちの手に政治を取り戻していかなければなりません。今年はいよいよ勝負の年であり、私たちは「村田きょうこ」必勝に向け、政策実現活動に全力で取り組んでいます。組合員の皆様のこれまで以上のご支援を心からお願い申し上げます。
パンデミック後の社会を見据え、今次春季生活闘争における労使の議論は極めて重要です。カーボンニュートラルなどの技術革新にどのように対応していくのか。私たちの雇用や働き方はどう変わっていくのか。職場での議論を重ね、力強い要求を確立し、労使対等な立場で団体交渉を粘り強く行っていかなければなりません。
現存する３つの格差、すなわち規模間格差、男女間格差、雇用形態間格差がさらに拡大するのか、それとも自由で寛容で包摂的な社会の実現に向けて動き出し、格差が縮小に向かうのか、私たちは大きな岐路に立たされています。すべての働く仲間との強固な団結を胸に刻み、誰一人取り残されない新しい社会に向けて共に歩みを進めていきましょう。
結びとなりますが、国内外で働くすべての組合員とそのご家族の皆様にとって、2022 年が健康で幸多き年となりますようにご祈念を申し上げ、ご挨拶とします。
２０１０年
株式会社

いつもありがとうございます
お役に立てるいろいろな話題をご案内しています

第４号

ナプロフクシマ 総務部

TEL (0240) 35- 0100
FAX (0240) 24- 0007

『上司』に何を望むか？
仕事をする上で、周囲の人間、特に「上司」とのかかわりは、個人のモチベーションへの影響という点で、極めて重要な要素となる。では、部下にとって望ましい「上司像」とはどんなものだろうか？
「上司」に対して何を重視するか尋ねたところ、「能力が高く、人間的に魅力があること」が最も多くあがった。上司に対しては、やはり職位が上である以上、自分よりも能力が高く尊敬できる人物であることを望んでいるのがわかるが、当たり前とも言えるこの結果を、注意深く分析してみる。もし、これと同じ質問を過去（例えば高度成長期）において尋ねたとしたら、同様の結果が表れただろうか？「上司の能力は高く尊敬できる」というのは当然だから、より重視するのは他の項目である、という答えが返ってはこないだろうか。要するに今の時代、「自分よりも能力が低く、尊敬できない」と部下に思われている上司が非常に多いという仮説が考えられる。別の言い方をすれば、「上司と部下の職位格差（→責任・権限の程度）や処遇格差ほどには、能力格差は存在しない」という事実が浮かび上がってくる。ここに、現代の企業社会における人材マネジメント上の大きなヒントが隠されている。
さらに、この質問における他の項目を見てみる。類似した選択肢として「部下の立場や状況を理解しようとすること」と「部下とのコミュニケーションを密にとること」があるが、前者の方が圧倒的に高い支持率を集めている点が興味深い。現実的なコミュニケーション（対話）よりも、実際に部下を理解しようとする姿勢を上司が持っているかどうかが、極めて重要だということである。
「量より質」と言えなくもないが、問題は「部下を理解しようとする気持ち」がどんな局面で表出するかということだろう。ここに、テクニックとしてのコミュニケーション論の限界があり、本当に部下を思う気持ちを持ってい㈱ＮＴＴデータ経営研究所るかどうかという「人間的魅力の有無」が問われ始めているという背景がある。
「成長は失敗の先にあり、感動は困難の先にある。
」
困難が無い人生は無難な人生
困難が有る人生は有難い人生
困ることは有難い。
時には、失敗そのものを大量生産してみる。
失敗して失敗して失敗しまくってみる。
何事も調子良くて、うまくいっているときほど、注意せなあかん。
その反動が必ずあるからや。
そやから、わざと自分で、失敗を起こしてみる。
ほな、その瞬間に謙虚になれる。
しかも、失敗を重ねたあとには、必ず成長がある。
大事なポイントは、失敗を怖がらずに挑戦することやなくて、わざと失敗を重ねてみるっちゅうこと。
これが成長の大量生産の元や。
感動も同じや。
最初から順調に成功しても、感動はない。
困難が有るからこそ有難い感動がやってくる。
BY しもやんお電話下さい

1 台でも査定に行きます。

ジミー： ０８０－５５７５－９６４５
木村 ： ０９０－６２５９－５０２９
斉藤 ： ０９０－８２５０－１７７３◆ ネクタイの色 しっかり選んで印象アップ！
ここぞという時の勝負ネクタイ、どう選んでいますか？
ネクタイの色や柄で相手に与える印象が違ってきます。

ネクタイを結ぶ時、「相手からどう見えているか？」を考えた事はありますか？何気なく付けているネクタイの色ですが、実は人の心理に様々な影響を与えています。
ＢＬＵＥ 信頼感を与え、相手の感情をクールダウンさせたい時：青色系
ブルーには人の感情を落ち着かせる効果があります。また、論理的に物事を進めようとする冷静で知的な印象を与える色でもある為、相手に信頼感を与えます。
ＲＥＤ パワーや活力を付けたい時：赤色系
赤はとても目立つ色。赤いネクタイは自分の主張を積極的にアピールしたい時に活用するといいでしょう。また、赤は自分の前向きな気持ちをどんどん高めてくれる効果があります。
ＹＥＬＬＯＷ 元気でユーモアある自分を演出したい時：黄色系
黄色は、明るい印象を与えてくれる色です。元気・天真爛漫・冒険心
ユーモアを意味しますので、人との楽しいコミュニケーションを築きたい時に身につけるといいでしょう。
ＢＲＯＷＮ 堅実さの演出と堅実な結果を出したい時：茶色系
社色は土や木の色。人の心を落ち着かせ、堅実な方向に導く色です。
ガンガン前に進みたい営業マンよりも、税務・会計担当の人が日々身につけられるとよいでしょう。また、会社の方向性を堅実な結果に導きたい慎重さが求められる会議の場に活かせる色でもあります。
整理番号︓B_9

地⽅創⽣SDGs官⺠連携事例 応募様式（表⾯）

にぎわいの創出と地域課題の解決につなげるパークマネジメント『Park−PPP』【事例：ブランチ⼤津（滋賀県⼤津市）】

取組開始
時期

PF会員間連携部⾨

2019年11⽉

取組のカテゴリー

1. 団体名 ⼤和リース株式会社

3. 取組
⽬的応募部⾨(○を付ける)①地域活性化

2. 連携先の団体〇

⼀般部⾨◎⼤津市、商業施設各テナント、地域NPO、地域住⺠、地元学⽣

全国各地にある⽼朽化が進む都市公園や公共不動産（PRE）を、⺠間事業者が参⼊し再整備を加速することで、持続可能なまちづくりに貢献し、⾃治体のブランド⼒の向上を図る

5. 取組経緯2017年6⽉「パークマネジメント」の要となる「都市公園法」が改正されました。
⺠間事業者の参⼊を促すことによって、⽼朽化が進む都市公園の再整備が加速することが期待されています。当社は⺠間のアイディアで魅⼒あふれる公園整備を⾏っています。
6. 取組概要（100字以内） ※１次選考にて、投票ページに掲載します
公園と商業施設を⼀体化させた「ブランチ⼤津京」が誕⽣しました。地域の⼈々がいきいきと過ごせるにぎわいを創造し、地域の課題解決につなぐ新たなまちづくりのモデルケースです。

4. 関連する
ゴール

取組のポイント（３つの視点）
地⽅創⽣SDGsの視点
⼤津市は、市の発展に寄与してきた⼤津びわこ競輪場が廃⽌され、跡地のあり⽅を検討、また地域のつながりが希薄になり、地域経済が縮⼩されることを課題としていました。⺠間事業者の創意⼯夫により、将来的に公園整備につながる活⽤を⽬的とし、公募型プロポーサルを実施、当社が事業者に選定されました。

ステークホルダーとの連携
商業施設の開発・設計・施⼯及び開業後の運営管理業務までを⼀連の流れで⾏います。事業スキームは、当社が⼤津市より⼟地を賃借して建物を所有し各テナントへ賃貸します。建設業務及び維持管理業務の⼀部に地元企業をパートナーにすることで地域経済へ貢献するとともに、⼤津市のまちづくりへ寄与するために本事業の参画企業が⼀体となって事業を推進します。

モデル性・波及性
当社は国⼟交通省と「PPP協定」を締結し、⾃治体向けセミナー「公⺠連携Dチャンネル」を開催。泉南りんくう公園（⼤阪府）、花博記念公園鶴⾒緑地（⼤阪府）、鞍ケ池公園（愛知県）、⼤宮交通公園公園（京都府）など全国に16件の公園関連実績があります。また「（⼀社）⽇本公園緑地協会」の会員です。

地⽅創⽣SDGs官⺠連携事例 応募様式（裏⾯）

7.取組詳細（取組内容の詳細及び取組によって得られた成果、今後の⽅向性等）
にぎわいを創出し、地域課題の解決につなぐ。

ブランチ⼤津京■事業スキーム（滋賀県）■商業施設と連携し、⼀体となった運営を⾏うことによる賑わい創出■学⽣や地域住⺠、ボランティア団体等の協働の場としての利活⽤【産官学地の連携の実践】★Pick

近江神宮外苑公園

Up！

１）地域コミュニティの形成

Lifestyle
Healthy Parkを実現するための４つの柱■連携スキーム

地域連携コーディネートによる魅⼒あるまちづくりを展開する

２）未来を担う⼦どもの教育⽀援
豊かな⼼と⽣きる⼒を育み、将来の⼤津を⽀える⼈財教育を⾏う

３）⽣涯スポーツの推進と健康⽀援
地域資源を活かした⽣涯スポーツの推進と健康的なライフスタイルの創造を図る

４）新規ビジネスと⼥性雇⽤の創出
新規ビジネスのサポートなどを通じ、地域経済の発展に寄与する■今後の⽅向性■⾃治体では、⾼齢化が進むなど環境が当然変わっていきます。その時々の、社会背景や周辺環境の変化に合わせ、新しいものや時代の流⾏を採り⼊れながら、⺠間ならではのアイデアとパワーで公園の魅⼒を更新し、進化させていきます。
■緑とオープンスペースが持つ多機能性を、「都市のため」「地域のため」「市⺠のため」に最⼤限引き出し、公園の魅⼒を向上させ、持続可能なまちづくりに貢献し、⾃治体のブランド向上を図ります。
■⻑期間に渡る効果的な事業の継続を⾏います。
■パークマネジメントのトッププランナーとして継続的に進めていきます。

周辺地域との⼀体性・連携を確保すべく、地域コミュニティの形成及び活性化を⽬的にさまざまな活動を⾏う機能として、「まちづくりスポット」を導⼊しています。「市⺠活動・NPO活動⽀援」「⼦育て⽀援」「健康⽀援」「防災教育⽀援」など⽀援活動に取り組み、暮らしやすく住み続けたくなるまちづくりに寄与します。
2015 年 第 10 号
株式会社ナプロアース 総務部 発行
TEL (024)573‐8091 FAX (024)573‐8092

ダラダラと残業しているあなたへ
カルビー代表取締役会長兼 CEO 松本 晃氏
ダラダラと残業しているあなたへ、僕はあちこちでいつも言うんです。残業なんてやめなさいって。
経営者として、残業手当を払うことなんてまったく惜しくない。 あんなの微々たるもの。わずかなものでしかありません。
それよりも、あなたがだめになってるよ、と僕は伝えたいんです。
残業をしていても、人間がまったく進歩しないじゃないですか。そうでしょ。
たとえばバランスシートがあるでしょ?
その中で一番重要なのは、純資産(自己資本)ですよね。
会社は、いかにして自分たちの純資産を増やしていこうかとやっているじゃないですか。
個人もそうですよ。個人も自分の純資産を増やさないとだめじゃない。
何にもしていないと、個人の資産がまったく増えない。個人の価値がまったく増えない。
そんな人を誰が買いますか? どこの企業も買いに来ませんよ。
買われないということは良くないわけですよ。
だって野球の球団でも、優秀な選手を来年は盗んでやろうって思っているじゃない。
だからカルビーでは、自分の仕事が終わったら、極端なことを言えば 2 時に帰ってもかまわないと言っています。
朝は何時スタートでもいい。会社に来なくてもいい。そのかわり、終わったあと何をやるかと。
それが自分のバリュー、価値を上げるんだと。
優秀な人って、最初から秀でているわけではないんですよ。知識や教養を身につけて、家族と過ごす時間を大切にして、そして健康でいるために努力して。そうしたものを蓄積して、どんどん優秀に、魅力的になっていくんです。そのためには、一日を 2 度楽しめるぐらいの、仕事以外の時間が絶対に必要なんです。
中には、ただ遊んでしまう人もいるかもしれませんが、人間はね、時間があったら何かをやりますよ。そういうね、豊かな生活がその人間を魅力的にするんですよ。そういう魅力的な人間から次の新しいことが生まれるんです。
ちなみに僕は人の育成なんてしません。自分でやれと。チャンスは与えてやるから自分でやれ、と言っています。チャンスを与えられて、そのチャンスを生かさない人に未来はありません。
会社は人を育てる場所じゃないですよ。会社は自分で育って、貢献してもらう場。会社というのは教育の場ではありません。月謝を払ってもらっていません、こちらが払っています。
僕自身は、とにかく結果出して、自分の BUY を上げて、と思って仕事人生を歩んできました。高度経済成長時代の人間だから、豊かになりたい、成功したい、お金持ちになりたい。そう思っていましたね。

2015 年 第 10 号
株式会社ナプロアース 総務部 発行
TEL (024)573‐8091 FAX (024)573‐8092

以前、残業代について考えるきっかけとなることがありました。
20、30 代、海外出張続きでした。駐在ではなく出張です。行って帰って、行って帰って。たまに日本に帰って会社で遅くまで仕事していると、残業がつくのですが、給料をみて、こんなに残業代が支払われるのかと驚きました。会社にずっといる人のほうがいいわけですよ。でも、それをみて、こんな人をだめにするもの、やめたらいいのに、と思っていました。
残業手当の額なんてわずかなものです。
大きく稼ごうと思ったら、それなりのポジションを狙うか、犯罪に手を染めるかしかない(笑)。だから、僕はずっとどうしたらいいかと、帰納的に考えてきました。自分を高く売るためにどうするか。仮説をたてて、現場で検証して、また修正して、を繰り返してきました。
自分を高く売るには、まずは他人からの評価を上げることが必要です。
結局、自己評価で俺はよくできると思っていても、他人からの評価を高くしないと何の意味もない。他人からの評価を上げたかったら、自分を高めるしかない。
では、どうやって自分の価値を高めるか、それは目標設定だと思います。
みなさんも、ぜひ自分の時間を確保して、その時間の中で自分の価値を高めて、自分の人生の目標を達成していってください。一番大事なことは時間。仕事は無駄なことからやるのではなく、やらないといけないことから着手してください。
Livedoor ニュースより思わず涙する感動秘話

簡単おつまみ「真夜中の 4 分クッキング」【受け入れる心～感動の心～】とにかく簡単に、家にある食材だけの組み合わせで組み合わせはシンプル、かつ効果的に作れるおつまみを紹介します。
油揚げの納豆包み焼き【材料（1 人分）】
油揚げ…1 枚、納豆（小粒、たれ付き）…40ｇ、長ねぎ（粗みじん）…大さじ 2、練りがらし、醤油…各適量【つくり方】(1) 油揚げは長さを半分に切り、切り口を手で静かに開けて袋状にする。
(2) ボウルに納豆、納豆のたれ半量、長ねぎを入れて混ぜる。
(3) (1)に 2)を同量ずつ詰める。
(4) (3)を魚焼きグリルに並べ、強火で 2〜3 分、こんがり焼き色がつくまで両面を焼く。
(5) 食べやすく切って皿に盛る。練からし、醤油をつけて食べる。
魚肉ソーセージのサラダ
切って和えるだけの特急つまみ【材料（1 人分）】
魚肉ソーセージ（細切り）…1 本 紫玉ねぎ（薄切り）…40g
キャベツ（千切り）…60g、マヨネーズ…大さじ 2胡椒…少々【つくり方】
ボウルにすべての材料を入れて混ぜる。

お釈迦様は、この世の苦しみ・悲しみの根源は、「思い通りにならないこと」と悟りました。
自分の思い通りにならないことに対して、それに逆らって何とかしようとするからこそ 人は悩み・苦しむのです。
人の苦しみや・悲しみは外から与えられるものではありません。
苦しい・悲しいと思う心、つまり、人の内（心）から苦しみや悲しみが発生しているのです。だから、お釈迦様は、こうおっしゃっています。
「すべて、受け入れなさい」と。
それは、頑張る生き方ではなく、楽に生きる生き方です。
人に頼って、人に甘えて、あるいは人に頼られて、時には人から甘えられて。自分の思い通りに世の中を変えようとしないで、それを受け入れて、こころを楽にして生きてゆくこと。そして、その最高の形は、「ありがとう」と感謝することだったのです。
水を飲めることに「ありがとう」 息ができることに「ありがとう」
食事ができることに「ありがとう」 仕事があることに「ありがとう」
家族がいることに「ありがとう」 友達がいることに「ありがとう」話ができることに「ありがとう」 歩けることに「ありがとう」
病気でないことに「ありがとう」 生きていることに「ありがとう」
第２１回

ちゅうでん教育振興助成（２０２１年度）
報告書資料

学校名・団体名
コ ー ス
活動・研究のテーマ

Ｎｏ,０６５

愛知県／名古屋市立栄小学校
学校支援
みんなでつくろう「栄フェスティバル」〈活動・研究の意義および活動報告〉
栄フェスティバルは、昨年度、新型コロナウイルス感染症で、通常通りの学校生活や学校行事が送れなくなった中で、子どもたちに「残念な１年だったと言わせない」を合い言葉に、誕生した新しい行事である。栄小学校の校庭の中央に、樹齢 100 年を越えるいちょうの木が立っている。年配となった卒業生が時折来校し、その際に「いちょうの木は、秋にはぎんなんが実り、実りの秋を感じることができる」と口々に言っている。しかし、子どもたちは、これまでは収穫に携わることなく、袋詰めされたぎんなんを持ち帰るだけであった。
そこで、昨年度「栄フェスティバル～ぎんなん収穫祭～」を立ち上げ、総合的な学習の時間や生活科の中に、学校のいちょうの木に携わる活動を位置付けた。具体的には、学校のいちょうの木の歴史や四季の変化を学んだり、ぎんなん拾いや皮むき見学、乾燥作業の手伝いやぎんなんの袋詰め体験をしたりする活動である。こうした活動を通して、学校を大切に思う気持ちを育むことができると考えた。さらに、地域や保護者を招待することで、地域に根ざした特色ある学校づくりが進められると考えた。
昨年は、いちょうの木に関する言葉を子どもから募集し、「伝統のバトン」という栄フェスティバル公式ソングをつくったり、みこしをつくったりした。栄フェスティバル本番に向けて、歌や呼び掛け、みこしの練り歩きの練習を行った。残念ながら、フェスティバル当日は、新型コロナウイルスの感染状況の悪化により、保護者を呼ぶことができなかったが、地域の来賓をお招きし、最高学年の６年生がみこしを担いで運動場を練り歩き、全校で「伝統のバトン」を合唱したところ、高い評価を頂いた。
今年度は、栄フェスティバル２年目となる。来年、栄小学校は 150 周年を迎える。そこで、栄小学校の公式マスコットキャラクターの募集を１学期に行った。栄小学校の公式キャラクターをつくるということで、子どもたちが考えたいちょうに関係するデザインが多く制作された。保護者や地域の方を含めた投票を行い、１位に選ばれたマスコットキャラクター「ぎんたん」を栄フェスティバルで発表することとなった。
「ぎんたん」は、デザイン化して公式キャラクターとして今後活用していく。また、着ぐるみを製作し、学校行事やイベントで活用していく予定である。惜しくも投票で選ばれなかったマスコットキャラクターの候補も載せたクリアファイルを作成し、子どもたちに配付した。自分の考えたデザインが載った子どもたちはファイルを手に、うれしそうにしていた。
９月には、いちょうの木から落ちたぎんなんの実をペア学年で収穫する作業を行った。高学年の子が低学年の子の手袋を付ける手伝いをしたり、拾いやすいようにぎんなんの実を集めたりするなど、優しく声を掛ける姿がたくさん見られた。また、保護者にも「ぎんなんボランティア」として、朝のぎんなん拾いや落ち葉拾いに参加していただいた。収穫したぎんなんは、水に入れて実をふやかし、皮むき機で皮をむいて乾燥させる作業を業務士中心に行っている。これまで、子どもたちは袋詰めされたぎんなんを受け取るだけで、どのようにでき上がるか知らないでいた。そこで、皮むきの様子を見学したり、乾燥作業を手伝ったりする活動を行った。配付用に袋詰めする作業も子どもたちが行った。
収穫したぎんなんを配るための封筒のデザインを６年生の子どもから募集した。公式ソング「伝統のバトン」の歌詞の一部も載せて印刷した。また、フェスティバルのプログラムにも、募集したイラストの中から利用した。
収穫祭に向けて、６年生はみこしを担いで祭りを盛り上げるため、新たにまといや鳴り物を準備し、練り歩きの練習や盛り上げるためのダンスの練習を行った。みこしやまとい、鳴り物、衣装の費用に助成金を使わせていただいた。５年生は「盛り上げ隊」を結成し、祭りを盛り上げる出し物を考え練習をした。３・４年生は、公式ソング「伝統のバトン」の振り付けを考え、全校で踊る部分を伝えるため、各学級に回っていた。
今年度も、校内に全ての保護者を一斉に入れることが難しいため、保護者の参観は中止としたが、６年生のみこしの練り歩きについては、学校に隣接する公園にて、保護者に披露することにした。また、５年生は６年生の登場を盛り上げるべく、学年で考えた呼び掛けを行った。３・４年生は、「伝統のバトン」に踊りを付け、全校にサビの部分で一緒に踊れるように各学級で教えて回った。
子どもたちと準備を進めた栄フェスティバルであったが、今年度も残念ながら新型コロナ感染症の感染防止のため、保護者を招いての開催ができなくなってしまった。それでも、子どもたちは、練習してきた成果を招待した来賓の前で十分に発揮し、収穫際を楽しむ姿が見られた。公式キャラクターが発表され、自分のデザインが選ばれた子どもは、うれしそうにしていた。来賓からも、「学校のいちょうを大事にする素晴らしい行事」と高い評価を頂いた。
フェスティバルを終えた子どもたちから、「栄小学校でしかできない行事」や「大きくなったら、ぼくもみこしを担ぎたい」など、学校を大切に思う気持ちや収穫祭への想いが見られる感想が多くあった。
保護者からも、「子どもたちの頑張りが伝わってきた」「来年こそ、フェスティバルが見たい」といった声が聞かれた。
来年度は、150 周年の行事と合わせて収穫祭を行う計画である。子どもと共に収穫祭を盛り上げていきたい。新型コロナウイルス感染症が収束し、保護者や地域の方にも子どもたちが輝く姿を見ていただ
き、いちょうの木でつながる日が早く来ることを祈っている。
令和５年 ４月 ２７日 No．２
小 金 井 市 立 緑 小 学 校

保護者の皆様へ４月初めに配布しました保健関係書類や尿検査の提出に御協力いただきありがとうございました。
６月まで定期健康診断が続きます。健康診断や検査等で疾患やその疑いがあった場合は、水泳指導前に確認しておくことが大切です。集団生活の中では、感染症の疾患がないことを確認することも必要です。検診結果のお知らせを受けた場合は、受診結果（報告書）を御提出ください。学校の健康診断は、スクリーニング（ふるい分けという意味で、健康な人も含めた集団から疾病の疑いのある人を選別する方法）ですので、受診や詳しい検査の結果、最終的には病気や異常がない場合もありますので御承知おきください。引き続き健康診断の実施に御協力よろしくお願いします。

お願い○「検診（検査）の結果のお知らせ」の用紙を受け取った場合は、内容を確認し、医療機関への受診が必要な場合は「検診（検査）の結果のお知らせ」を持参し、早めに受診していただくようお願いします。受診後は「検診（検査）の結果のお知らせ」下段の「報告書」を学校へ提出してください。
○「検診（検査）の結果のお知らせ」の用紙を受け取り、すでに治療中や定期的に受診して管理している場合は、「検診（検査）の結果のお知らせ」下段の「報告書」にその旨を保護者の方が記入し、学校へ提出してください。
○アトピー性皮膚炎や鼻炎、結膜炎は治療しながら水泳に参加してよい場合や、控えたほうがよい場合がありますので、水泳指導開始前に受診して結果をお知らせください。水泳指導開始は６月１２日（月）です。

○●○５月の保健行事○●○
検査項目

実施日

対象

お知らせ、注意、お願い

聴力検査

８日（月）～
１５日（月）

１・２・３・５年

・髪の長い児童は、耳がかくれないようにする。
・前日に耳のそうじをしておく。

眼科検診

１０日（水）

全学年

１８日（木）

全学年

・前日に耳のそうじをしておく。

１８日（木）

該当者

・当日朝起きてすぐの尿を取る。
・1 時間目が始まる前までに保健室に提出する。

歯科検診

２４日（水）

全学年

・朝の歯みがきを忘れないように。

移動教室
前日検診

３０日（火）

５年

・前日に入浴し体をきれいにしておく。

耳鼻科
検診
尿検査
二次・前髪が目にかからないようにする。
・目のまわりをきれいにしておく。

※今後の新型コロナウイルス感染症の流行状況により変更になる可能性があります。

うらへ

児童のみなさんへ
きせつ

さわやかな季節をむかえて
しんがっき

はじ

ほ け ん もくひょう

あたらいっかげつ

すこなきんちょうつか

５月の保健目標

新学期が始 まって、一ヶ月。 新 しいクラスにも少 しずつ慣れてあたら

かんきょう

きそくただ規則正しいきたところではないでしょうか。 新 しい 環 境 での 緊 張 や疲 れで、たいちょう

げんき

はやね

せいかつ

はや生活をしよう

体 調 をくずしやすいときです。元気にすごせるように、「早寝・早おあさ

きそくただ

せいかつ

こころ

起き・朝 ごはん」の規則正しい生活 を 心 がけてくださいね。

し ん ね ん どはじ

新年度が始まって、かげつ

ま間もなく 1ヶ月。
しょうじょうこんな 症 状 はありませんか？
いろ☆に色をぬってチェックしてね。

げ り

べんぴ

べんぴ をしてい下痢や便秘

げりや便秘をしている

る

ねつ
ねつ

熱 がある
熱 がある

かおいろ わるかおいろ

顔顔色色が悪
いがわるい

きそくただ

せいかつ

こころ

かんはい

はや

規則正しい生活を 心 がけ、つかれを感じたらゆっくりとおふろに入る、早めにねるなどして、からだやす

体 を休めるようにしましょう。
はくちけんこうかんぼしゅう～ 歯と口の健康に関するポスター募集について ～ばし しゅうびょう よ ぼ う

たいせつ

は

くちけんこうかんぼ しゅう

むし歯や歯 周 病 予防、よくかむことの大切さなど歯と口の健康に関するポスターを募 集 します。
よ う しよぎり

おもひとが よ う しがつ

かげつ

用紙：四つ切の画用紙 しめきり：５月８日（月）
ほけんしつが よ う しとき

ポスターをかいてみようを思う人は、保健室に画用紙を取りに来てください。できあがったポスタ
ほけんしつ

もーは保健室に持ってきてください。
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10-1

別添資料１10施工時の留意点
10-1

残土処理計画

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10-2

10 施工時の留意点
10-1 残土処理計画(1) 土工バランスについて
造成計画での残土量は、−10.2 m3となっていて建設予定地を含む全体の土工バランスは図られている。
今後ごみピット分の掘削土量が発生するため、施設建設に伴う全体の土工バランスを図る
必要があり、進出路 NO.3〜NO.9 付近左側の土地を利用して調整池の天端高 EL=5.60ｍから、起点側の平場高 EL=3.40ｍ間を約 1.53%の勾配で埋め上げた場合の盛土容量を検討した。
ごみピットの容量が現時点で明確でないが、約 4200m3 が処理できることを確認した。
ただし、ここの容量を超える残土量が発生した場合には、進入路起点側に計画している平場の掘削高さの調整等が必要となる。

(2) 埋め上げに伴う排水計画・水道管の防護計画について
上記 1 で記述した埋め上げた場合の留意点として、進出路の NO.3 付近青丸で示した箇所の道路排水処理方法は、路面排水を横断暗渠及び横断側溝で法面下の既設 BOX（700×700）に集水桝で接続して排水する計画であるので、盛り上げることにより排水計画の再検討がが必要となる。
水道管についても、進出路を計画している区間の既設管は防護コンクリートで巻き立てて保護する計画であるが、後で調整地まで計画する管理用道路の線形によっては保護する範囲の見直しも必要であると思われる。

次頁より、残土処理計画横断図・土工計算書を添付する。

PAGE(残土処理計画横断図)

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V8.0 バージョンアップ リリースノート

最終更新日：2017 年 11 月 16 日

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SkyVisualEditor V8.0 バージョンアップ リリースノート

はじめに
リリースノートでは SkyVisualEditor の主要な新機能や既存機能の機能強化に関する概要情報を提供します。新機能、機能強化には既存環境に影響を与える可能性があるものがあります。より詳細な情報については、リリース時に公開予定のヘルプサイトを参照ください。

ヘルプサイト：https://doc.terrasky.com/display/SVE4JA/Home

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目次

1.

ライトデータテーブルのユーザ機能を拡張 ...................................................................................................................... 42.

インライン編集可能な項目の追加 ......................................................................................................................................... 53.

その他不具合修正等 ..................................................................................................................................................................... 6
3.1.

「ルックアップ取得」機能を設定した主従／参照関係項目入力時の不具合修正 ...................................... 6

3.2.

ページブロックセクション内に配置した表示項目の横位置を「右」に設定時の描画不具合対応 ..... 7

3.3.

添付ファイルアップロードコンポーネントの Internet Explorer 利用時の不具合対応 ............................. 7

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SkyVisualEditor V8.0 バージョンアップ リリースノート

1. ライトデータテーブルのユーザ機能を拡張
ライトデータテーブルの列を、画面利用ユーザが自由に移動できるようになりました。
本機能を使用すると、デプロイ後の画面でユーザが自由に列移動可能となります。また、移動した列の位置情報は、ユーザのブラウザ毎に記憶されます。
列の移動はドラッグ・アンド・ドロップで行います。

■ ドラッグ・アンド・ドロップで列移動イメージ

本機能を使用する際は、ライトデータテーブルのプロパティで [列並び替え] にチェックを入れて画面をデプロイしてください。

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4SkyVisualEditor V8.0 バージョンアップ リリースノート

2. インライン編集可能な項目の追加
インライン編集で使用可能なデータ型に、日付型及び日付/時間型を追加しました。
本機能の追加により、さらに便利にインライン編集をご利用いただけるようになりました。

■ 日付項目のインライン編集実行イメージ

旧バージョンで作成した画面に本機能を適用する際は、画面の再デプロイを行ってください。

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3. その他不具合修正等
3.1. 「ルックアップ取得」機能を設定した主従／参照関係項目入力時の不具合修正「ルックアップ取得」機能を設定した主従関係項目または参照関係項目を配置した画面で、対象項目に文字列入力後ルックアップアイコンをクリックすると、ルックアップウインドウが開いた直後に自動で閉じられてしまう不具合を修正しました。

■ ルックアップ取得機能を設定した主従／参照関係項目入力イメージ

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3.2. ページブロックセクション内に配置した表示項目の横位置を「右」に設定時の描画不具合対応
ページブロックセクション内に配置した表示項目の [幅指定有り] を ON にし、横位置を「右」に設定した際に、表示項目に指定した幅の範囲内で右寄せされるべきところがページブロックセクションの右端に寄せられてしまう不具合を修正しました。
この事象は、V7.x で発生していた不具合となります。

■ 表示項目の横位置を「右」に設定時の描画イメージ

3.3. 添付ファイルアップロードコンポーネントの Internet Explorer 利用時の不具合対応
SkyVisualEditor 標準 AppComponet で提供する添付ファイルアップロードコンポーネントとデータテーブルを同一ページ上に配置した画面を Internet Explorer で利用すると、添付ファイルアップロードコンポーネン
トが正しく動作しない不具合を修正しました。

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E-Mail：support@terrasky.co.jp

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