と生活の両立〜〜応援します！研究NEWS LETTER

創刊号
2013.03

KIT 男女共同参画推進センター通信

ご挨拶

京都工芸繊維大学長

古山正雄

人間の知性と感性の共鳴を求めて、「知と美と技」を探求する独自の学風を築き上げた本学において、豊かな人間性にもとづく男女共同参画社会を推進してまいります。
「男女共同参画社会基本法」の理念を踏まえ、全ての学生と教員・職員が相互に尊重しあい、多様な個性や能力を生かしあえる大学創りを目指していきます。
教育と人材育成は大学の使命です。男女がともに持ち味を発揮し協働することは、新たな展望を拓き、可能性を拡大させるはずです。
今後は、KIT 男女共同参画推進センターを中心に、学内はもとより、他大学や関係機関、地域のみなさまと連携協力を図りながら、女性をはじめとする多様な人材の活用や育成に積極的に取り組んでまいります。みなさまのご支援とご協力をお願い申し上げます。

創刊にあたってKIT 男女共同参画推進センター長

森迫清貴

男女共同参画の新しい社会に向かって、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に配慮した教育、研究及び環境づくりが求められています。
KIT 男女共同参画推進センターは、本学の男女共同参画推進の拠点として設けられました。コーディネータの配置をはじめとする女性研究者支援体制の充実や教育研究環境の整備のほか、意識啓発活動を展開しながら、女性研究者の採用・登用・育成を強化し、大学運営に女性の視点を生かしていきたいと考えております。
また、女性研究者の比率に関する数値目標を設定し、女性研究者の支援活動の促進とともに、男女ともにひとりひとりの仕事と生活の上に、その能力を最大限発揮できる男女共同参画の在り方を目指し、大学の環境改善、活性化に努めてゆく所存であります。
さらに、工科系大学としては女子学生の比率が高い本学の特性を踏まえ、女子学生や院生へのキャリアパスなどの研究活動支援や交流促進を通し、次世代研究者の裾野拡大にも重点的に取り組んでまいります。みなさまからの意見や要望をもとに多様な視点で、本学の全ての人々にとって、働きやすく学びやすい環境づくりに当センターを有機的に機能させてまいります。
このニュースレターが本学の教職員、学生のみなさまの男女共同参画について関心を高めていただく機会となることを願っております。

本学の女性研究者がその能力を最大限発揮できるよう、出産、育児または介護などライフイベントと研究を両立させるための環境整備や研究活動支援事業が、平成 24 年度文部科学省科学技術人材育成補助事業「女性研究者研究活動支援事業」に採択されました。

男女共同参画推進体制
学長

役員会

教育研究評議会

人事委員会
連携<KIT男女共同参画推進センター>
構成

センター長：副学長（担当理事）
室員：理事、研究科長、機構長、学系長、教員、事務局長、職員、コーディネータ 等

KIT 男女共同参画推進センター構成＊平成 24 年 10 月 1 日現在

連携
保健管理センター
コミュニケーション支援室

連携

近隣大学・連携協力大学・関係機関

工芸科学研究科
教育研究センター等

取 組 み○研究活動とライフイベントの両立支援センター長（理事・副学長） 森迫清貴

○男女共同参画に向けての意識啓発活動

森山文恵○女性研究者ネットワークの構築

理事・副学長

竹永睦生

理事・事務局長

山下馨

工芸科学研究科長

松野謙一○女性研究者の在籍比率教育研究推進支援機構長森肇

平成 26 年度 13％

生命物質科学系長

原田俊郎○女性研究者の採用比率

生体分子工学部門教授

亀井加恵子

電子システム工学部門教授

大柴小枝子

建築造形学部門准教授

清水重敦

言語・文化部門准教授

竹井智子

人事労務課長坂口義美

研究推進課産学連携室
知的財産係長三宅由華

コーディネータ○室員

達成目標
平成 27 年度 15％

平成 26 年度 33％○ライフイベント要因の女性研究者の離職をゼロに具体的な活動○研究支援員制度○両立支援相談○ベビーシッター育児支援制度○女性研究者交流促進○男女共同参画推進セミナーの開催○ホームページ等での情報発信○ニュースレターの発行など

URL http://www.sankaku.kit.ac.jp/

女性研究者のデータ
大学における女性教員の比率（国公私立別）

本学の女性教員（常勤教員）の比率%
25（平成 24 年 5 月 1 日現在）%
302019.425

26.5
17.720151059.2

20.6

15

9.5

9.3

24.3

13.5

10

5.75
私立

公立

国立0全体

大学合計センター等
教育研究

基盤科学系

造形科学系

設計工学系

科学系
生命物質

0

（平成 23 年度学校基本調査（文部科学省）より作成）

男女共同参画社会基本法について
平成 11 年 6 月に、「男女共同参画社会基本法」が制定されました。
〈男女の人権の尊重〉・〈社会における制度又は慣行についての配慮〉・〈政策等の立案及び決定への共同参画〉・〈家庭生活における活動と他の活動の両立〉・〈国際的協調〉の５つの基本理念が定められ、それに基づいて、国や地方公共団体・国民の果たすべき責務が明らかにされています。
そして、さまざまな分野への女性の参画を促す数値目標と期限を設けた「第 3 次男女共同参画基本計画」が、平成 22 年 12 月に策定されました。
この計画では、科学技術・学術分野における男女共同参画の成果目標として、「自然科学系の女性研究者を早期に 25％へ。そして、更に平成 27 年度までに 30％へ。特に理学系 20％、工学系15％、農学系 30％の早期達成を目指す。」としています。
内閣府男女共同参画局ＨＰ

http://www.gender.go.jp/

活動報告（金）KIT 男女共同参画推進センター キックオフセミナー
セミナー 平成 25 年 2 月 22 日
実施報告 「女性研究者の活躍と男女共同参画社会」を開催いたしました。
平 成 25 年 2 月 22 日（ 金 ） 午 後、本学 60 周年記念館 2 階大セミナー室
にて、本学の男女共同参画推進についてのキックオフセミナーを開催いたしました。
古山学長の開会の挨拶に続き、文部科学省科学技術・学術政策局 基盤政策課 人材政策企画官の佐藤弘毅氏よ

基調講演の様子

講師：佐藤弘毅氏

り、「女性研究者の活躍をめざして」と題して、基調講演を行っていただきました。
次に、森迫 KIT 男女共同参画推進センター長より、本学の取り組みを紹介させていただきました。女性研
究者の比率に関する達成目標や女性研究者の働く環境づくりとして、 東京学芸大学長
村松泰子氏

具体的な支援内容を説明いたしました。

岐阜大学副学長
林 正子氏

休憩をはさみ、「なぜ大学における男女共同参画推進が必要なのか」と題して、東京学芸大学長の村松泰子氏より、ご講演いただきました。教育が変われば、社会が変わる。教育の男女平等、男女共同参画推進は、大学本来の使命として不可欠であることを学長として実践してこられた経験を踏まえて、お話していただきました。
続いて、「男女共同参画意識を学内に浸透させるための組織づくり」と題して、岐阜大学副学長であり、男女共同参画推進室長の林正子氏より、ご講演いただきました。男女共同参画宣言と行動計画を策定し、女性教員限定公募や各学部との FD 研修など具体的な取り組みの実例をお話していただきました。
参加した本学および他大学の教職員の方々より、「女性研究者が充実した研究ができるよう支援制度が図られていることを感じ取れた」、「各大学の工夫された取り組みは大変参考になった」、「実態を伴う男女共同参画の実現は難しいと思うが、継続的な試みに期待」など多くの感想が寄せられました。佐藤企画官、村松学長、林副学長をお招きし、男女共同参画推進について理解と意識を深めるまたとない機会となりました。

インフォメーション
センターおよびサロンの紹介

平成 25 年 2 月 22 日（金）、キックオ
フセミナーに先立ち、文部科学省の佐藤企画官、村松東京学芸大学長、林岐阜大学副学長に、本学KIT 男女共同参画推進センター（本学 2 号館南棟 1 階 134 号室）と KIT 女性サロン（133 号室）を見学していただきました。
また、キックオフセミナー終了後には、参加された他大学の教職員の方々にもセンターおよびサロンをご案内させていただきました。

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住所 〒 606-8585 京都市左京区松ヶ崎橋上町
TEL・FAX 075-724-7757（内線 7757）
E メール

sankaku@kit.ac.jp

ホームページ

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