発行日 平成17年9月1日

1部50円（毎月1日発行）年間講読料500円

通巻256号News
エム・エム・アイ ニュース20059月号

主な記事

エム・エム・アイグループ〒140−0014 東京都品川区大井1−7−6 THビル
TEL. 03−3778−2311

http://www.m-m-i-g.com●dailyコラム配信！
●サラリーマン法人のセミナー案内●社会保険通信●外部ブレーン紹介●MMIの受付が変わりました！

i l y コ ラadム ！
税金百話が「dailyコラム」として生まれ変わります！
毎月MMInewsに掲載していました「税金百話」は今月から「dailyコラム」へと変わります。
（9月号からMMInewsへの税金百話の掲載はなくなります。）
dailyという言葉のとおり、毎日e-mailにて皆様に税金の話など業務にお役に立てる情報をお届けいたします。
この「dailyコラム」はメールによる配信サービスのみとなっております。
（メール以外の配信は行いません。）
下記登録欄にメールアドレスをご記入の上FAXまたはe-mailにてご返送ください。

F A X 番 号
0 3 - 3 7 7 8 - 2 3 2 6
E - m a i l ：d a i l y c o l u m n @ m - m - i - g . c o m＊メールアドレスは代表者の方でなくてもかまいません。
事務、秘書、奥様メールを受信できる環境の方であればどなたでも登録可能です。
＊メールアドレスの登録は複数できます。
＊費用は一切かかりません。
＊携帯電話のアドレスは登録できません。

daily コラム 定期購読登録欄〜なぜメール配信なのか〜
メール配信は時間のあるときに自由に読むことができます。また原稿を削除することもチョイスできる！という利点からメール配信のみといたしました。

記入日

年月日

◆事務所名／会社名◆代表者名／個人名◆mailアドレス（携帯アドレス不可）◆mailアドレス（携帯アドレス不可）◆mailアドレス（携帯アドレス不可）◆mailアドレス（携帯アドレス不可）

夏季休暇のご案内
今年から夏季休暇を（7月から9月の間）各担当ごと取得するという方法に変更させていただきました。

夏季休暇の連絡は各監査担当より連絡をさせていただきます。
ご協力とご理解をお願いいたします。
1

サラリーマン法人の極意・・まぐまぐから配信します！
年金崩壊、社会保険負担増、税金ＵＰ……サラリーマンたちの財布は悲鳴を上げざるを得ない。
一方企業は、年俸制、リストラ、出向などによってサラリ決定[[ サラリーマン法人のセミナーを開催[[
サラリーマン法人セミナーーマンをいいように使い捨てしています。終身雇用など、も〜年収が150万円アップする魔法の方法がここにあった〜

はや夢のまた夢。退職金だって、払ってもらえるかどうか、「サラリーマン法人化」は、現在の労働条件を維持したまま、あやしいものです。悲運な現代のサラリーマンは、泣き寝入

自らを法人化することで、企業は「有限会社田中」などのサりするしかないのでしょうか！
？

ラリーマン法人と業務委託契約等を結ぶことになります。

そんなサラリーマンにとっての唯一無二、究極の自己防衛

サラリーマンの自立、自己責任意識を高め、企業の長期的手段が「サラリーマン法人」です。仕事はそのまま、給与を視野の経営確立、質の高い企業価値を創造して社会に貢献す業務委託費というかたちで受け取るだけで、ることを目指していきます。終身雇用や年功序列が崩壊した・隠れた人件費がONされ、年収がUPと言われて久しいですが、はたして企業にとっての「人材」・社会保険料の支払いを大幅に減らせるとサラリーマンにとっての「企業」がもっとよい関係を考え、などのメリットを受けられるのです。しかもこの制度は、実践していきます。

雇う企業にとっても、保険料の半額負担分の削減や消費税の【日程】 2005年9月13日（金曜日）18：00〜20：00（時間）

軽減など、メリットは計り知れないものなのです。

【会場】 株式会社エム・エム・アイ
4Fシュミレーションルーム

サラリーマン・経営者によい情報をお届けしていきます！

東京都品川区大井1-7-6

購読の申し込みは！

THビル

電話03-3778-2311

http://www.m-m-i-g.com/index.html
MMIホームページから【費用】 費用

2,000円（人/税込み）【定員】 10名（定員になり次第締め切ります）【講師】 税理士

高橋節男【申し込み】 サラリーマン法人事務局
Tel 03(3778)2311

鈴木まで

MMI外部ブレーン紹介■法人理念

SSJ司法書士法人（城谷・坂根合同事務所）〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1−5−8
Tel. 03-3440-1241 Fax. 03-3440-1242
E-mail: shiroya@ssjo.jp
代表社員
設立柳沼ビル3F■業務内容

城谷 浩（昭和63年8月司法書士登録・開業）
平成15年9月1日■特 色
高齢者のためのライフサポート

司法書士法人
クレジット・サラ金相談

商業登記関連2

1. 商業登記会社設立・役員変更・本店移転・ストックオプション等多彩な分野に精通、近時の改正商法にも対応。
定款・議事録等の書類作成、契約書のチェックなども綿密に処理します。
2. 不動産登記関連
売買・相続等による移転・担保の設定・抹消、金融機関受託の多量案件まで幅広く対応

簡裁訴訟代理不動産登記関連

１．「国民の権利の保護に寄与する」意識を持ちかつ丁寧な仕事を心がける
２．適正な価格でサービスを提供できるように常に創意工夫する

3. 簡裁訴訟代理
訴額１４０万円以下の民事事件の訴訟手続き（一部除く）、和解手続・支払督促手続・調停手続代理
4. 高齢者のためのライフサポート
資産管理・相続等について総合的にサポート。
秘密保持に細心の注意を払いながら粛々と業務を行います。
後見登記の申請手続き、遺言作成・執行についてのご相談承ります。

法律顧問契約幅広い業務内容

5. クレジット・サラ金相談
自己破産・任意整理・特定調停・民事再生の手続き等ご相談承ります。
様々な事例に応じた返済プランを構築いたします。

疲労度チェックリスト

社会保険通信でいてもらえるよう、会社としての努力が大切になってくる

メンタルへルスという言葉が、労働安全衛生の分野でも多と思います。

く使われるようになり、労働基準監督署や労働局主催のセミ

以下に中央労働災害防止協会のホームページアドレスと、ナーでも、会社におけるメンタルへルスに関するものを題材

疲労度チェックリストのアドレスを掲載いたします。とすることが多くなってきました。バブルの崩壊から１０数ぜひご活用ください。

年経ち、労働者を取り巻く状況は大きく変わりました。終身（株）渡邊事務所

雇用が当然であったのが、成果主義と言う名のもとに賃金カットやリストラが横行し、日々緊張感を持って仕事をすることを強いられるようになりました。もちろん、その緊張感は、いい方向に作用し、業績を伸ばしている会社もたくさんあると思います。しかし、プレッシャーに耐えられず、また、会

中央労働災害防止協会
h t t p : / / www. j i sh a . o r . j p / i n d e x . h t ml
労働者の疲労蓄積度チェックリスト
h t t p : / / www. j i sh a . o r . j p / we b ̲ch / i n d ex . h t m l

社の新たな仕組みになじめず、心身ともに追い詰められる人が増えてきたというのも事実です。
メンタルへルスと言うのは、読んだとおり、心の健康を意味します。心の不調が、体にまで上記アドレスよりダウンロード影響を及ぼすことは少なくなく、また、体に影響が出てきたときには、労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト回復にだいぶ時間がかかってしまう場合が多いようです。日頃から、記入年月日

年月日

このチェックリストは、労働者の仕事による疲労蓄積を、自覚症状と勤務の状況から判定するものです。

社員の仕事の状況、またそれ以外

１．最近 1か月間の自覚症状について、各質問に対し最も当てはまる項目の□に を付けてください。の状況にも目を向け、快適に仕事

1. イライラする□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）2. 不安だ□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）が出来ているか、無用なプレッシ

3. 落ち着かない□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）ャーを感じていないかなどのチェ

4. ゆううつだ□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）5. よく眠れない□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）6．体の調子が悪い□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）7. 物事に集中できない□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）8. することに間違いが多い□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）9. 仕事中、強い眠気に襲われる□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）10. やる気が出ない□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）11. へとへとだ（運動後を除く）□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）12. 朝、起きた時、ぐったりした疲れを感じる□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）13. 以前とくらべて、疲れやすい□ ほとんどない（０）□ 時々ある（１）□ よくある（３）ックが必要ですが、面と向かって「大丈夫か」と声をかけても、「大丈夫です。」と答える方がほとんどでしょう。そのような方のために、中央労働災害防止協会では、「労働者の疲労蓄積度チェックリスト」と言うものを作成し、ホームページ上で公開しています。２０の項＜自覚症状の評価＞ 各々の答えの（ ）内の数字を全て加算してください。

｡

０〜４点

｢｣

５〜１０点

１１〜２０点□ よくある（３）

合計､点
２１点以上

目にチェックをしていくと、総合判定をしてくれます。社員本人にさせることも出来ますが、チェックリストを印刷して従業員に配り、結果を回収して判断することも出２．最近 1か月間の勤務の状況について、各質問に対し最も当てはまる項目の□に を付けてください。
1. １か月の時間外労働□ ない又は適当（０）

□ 多い

（１）

□ 非常に多い（３）2. 不規則な勤務（予定の変更、突然の仕事）□ 少ない （０）□ 多い（１）−（１）−

3. 出張に伴う負担（頻度・拘束時間・時差など） □サービス残業や、適切と思っていた仕事に思わぬひずみが生じていることも発見できるかもしれません。
従業員は、会社の基礎となる大切な財産です。賃金を払えば、何でもさせることが出来る、と思っ大きい

4. 深夜勤務に伴う負担（★1）□ ない又は小さい（０） □ 大きい （１） □ 非常に大きい（３）来ます。「残業が多い」などの項
目もあるので、見えないところのない又は小さい（０） □5. 休憩・仮眠の時間数及び施設□

6. 仕事についての精神的負担□ 小さい （０）□ 大きい （１） □ 非常に大きい（３）7. 仕事についての身体的負担（★2）□ 小さい （０）□ 大きい （１） □ 非常に大きい（３）適切である（０）□不適切である（１）−★1：深夜勤務の頻度や時間数などから総合的に判断して下さい。深夜勤務は、深夜時間帯（午後 10時−午前 5時）の一部または全部を含む勤務を言います。
★2：肉体的作業や寒冷・暑熱作業などの身体的な面での負担＜勤務の状況の評価＞ 各々の答えの（ ）内の数字を全て加算してください。 合計
A０点

B

１〜２点

C

３〜５点

D点
６点以上ているよりも、それ以上の働きをしてもらう為に、心身ともに健康
3

ＭＭＩグループの受付が変わりました！
MMIの受付（４F）のイメージチェンジをしました！
色はライトグレーに統一され、各相談室には会長が書いた絵が飾られ、全体的にとても落ち着いた雰囲気です。
美術館に訪れているようですよ！
お近くにお越しの際は是非▲ 相談ルーム▲お立寄り下さい。

受付「営業の竹田です」
今まで監査部に所属していまいした、竹田が今月からプロフィール営業部隊に配属が変わります。

平成10年9月入社。
入社時より「監査部」配属。
３年前より、経営計画チームのリーダーとして活躍。

「皆様のところにお邪魔させていただくこともあります。
これからもよろしくお願いいたします。」

9月の税務
1 木2 金3 土
4 日
5 月
6 火
7 水
8 木
9 金
10 土
11 日

12 月
13 火
14 水
15 木
16 金
17 土
18 日
19 月
20 火
21 水
22 木
23 金
24 土
25 日
26 月
27 火
28 水
29 木
30 金

9月12日

8月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付7月決算法人の確定申告〈法人税・消費税・地方消費税・法人事業税（法人事業所税）・法人住民税〉
1月・4月・7月・10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告〈消費税・地方消費税〉
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮係る確定申告〈消費税・地方消費税〉
1月決算法人の中間申告〈法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税〉……半期分
9月30日

松下幸之助

消費税の年税額が４００万円超の1月、4月、10月決算法人の３ヶ月ごとの中間申告＜消費税・地方消費税＞
消費税の年税額4,800万円超の法人・個人事業者の1ヶ月ごとの中間申告＜消費税・地方消費税＞

一言集

経営のコツをつかむ
多くの会社の中には、非常にうまくいっているところもあれば、反対に行き詰まるようなところもある。うまくいっているところは従業員がみな優秀で、行き詰まるところはその反対かといえば決してそうではない。結局、そこに経営があるかないか、言いかえれば経営者が経営のコツをつかんでいるかどうかによって、そうした違いが生じてくるのだろう。
その証拠に、経営者一人が代わることで、倒産寸前の会社が隆々と発展した例はいくらでもある。

今日はちょうど防災の日。
9/1 の「防災の日」は、1923 年（大正 12 年）のこの日に起きた関東大震災の教訓を忘れない、という意味と、この時期に多い台風への心構えの意味も含めて 1960 年（昭和 35 年）に制定されたものです。
先日の大きな地震では事務所の引き棚がパタンパタンと空いたり閉まったりとかなり怖い思いをした者もいました。
この機会に事務所の荷物、棚などが倒れたり、落ちたりしてこないか・・・日ごろから点検をしてみるのはいかがでしょうか？

経営のない会社は、いわば頭のない人間のようなものである。
経営者が経営のコツをつかんでいる会社は力強く繁栄発展していくと思うのである。

MMIグループはISO 9001：2000を取得し、日々お客様の満足を追求します。

4