第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

第 2 回男女共同参画に関する管理職セミナー（平成 23 年 6 月 15 日実施）
アンケート集計結果（参加者 61 名中 45 名から回収）
Ｑ１

今回のセミナーへの参加は有意義でしたか。

１．とても有意義だった

20 名

２．まあまあ有意義だった

23 名

３．あまり有意義ではなかった

0名

４．全く有意義ではなかった

0名

Ｑ２

今回のセミナーにはどのような動機から参加されましたか。（複数回答可）

１．講演テーマに関心があったから

5名

２．講師に関心があった

6名

３．男女共同参画一般に関心があった

20 名

４．管理職の義務だから

27 名

５．その他・強制Ｑ３

次回以降も男女共同参画に関する管理職セミナーに参加したいですか。

１．参加したい19 名

２．参加したくない

0名

３．テーマによる

21 名

４．日程による

5名

Ｑ４

次回以降のセミナーで聞いてみたいテーマを選んでください。
（複数回答可）１．大学におけるワークライフバランスの取組

13 名

２．企業におけるワークライフバランスの取組

7名

３．大学における女性研究者増加のための取組

6名

４．企業における女性活用のための取組

7名

５．大学の管理運営と男女共同参画

15 名

６．育児・介護と仕事の両立

10 名

７．ストレス予防，メンタルヘルス

15 名

８．仕事の効率を高めるタイムマネジメント

17 名

９．その他
・教員の家庭問題，心の問題が業務遂行に影響しており，管理者として悩みの種となって287

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】いるため（7）のテーマで聞いてみたい。
・在宅勤務に関するテーマ
・大学の管理運営
Ｑ５本日のセミナーの感想をご自由にお書きください。
・ とても参考になりました。
・ 予算が限られた範囲で男女共同参画についての効果的な方策について九州大学の取組が聞けると良かった。また WLB を考慮した教員任用での工夫が聞けると良かった。
・ 管理職の立場に立って聞いていると，制約条件の下で効果を上げるため工夫や大学教員が納得する男女共同参画の取組例等の話があると良いと感じた。その意味では，教員任用におけるポイント制は興味深かった。
・ 人員管理をポイント制で行ない，それを活用して女性教員の増加を進めている点は，すばらしい方法であると思えた。本学も定員削減のみを考えるのではなく，ポイント内での部局裁量の拡大による教育研究体制の充実，女性教員・外国人教員の増加を図れるようにすべきであると感じた。
・ 許理事の言葉にもあったが，基礎は我々の【頭】の構造であろう。一度，男女共同参画，性差別等についての価値観，世界観（意識の醸成）をテーマとした研修を持つことも必要か。
（講師を誰にするか，問題だろうが。）＊我が家では，「お茶！」と言っても何もでてきません。ひょっとしたらこの次元も【醸成】の対象かとも感じました。
・ 時間の配分が極めてまずい。13 時から会議。休み時間が無いに等しい。10 時 30 分からスタートすべき。
・ 13 時から専攻長会議です。時間は厳守でお願いします。
・ 時間が短いのでは。90 分は必要。
・ 実現をふまえたポジティブアクションの正当性は面白かった。
・ 東北大の元理事に言われたからではなく，自発的に実施しているセミナーとしてほしい。
時間を見て終了時間を超えることが無いように願いします。（今回はひどすぎ）
・ 男女共同参画の課題が見えたと思います。
・ もう少し時間があればよかったと思います。
・ ポイント制と女性教員を採用するためのポストの確保の部分がもう少し聞きたかった。
・ 九大における女性教員増に係る取組は，非常に参考になりました。
・ 女性研究者へのサポート体制について，新たな取組がなされることの必要性が理解できた。
・ 特に入試の件について，生の声を聞くことができて，大変よかったと思います。
・ 九大に対する外部評価Ｓおめでとうございます。
・ 岡大を離れ九大に勤めたいと考える女性研究者が出ないことを望みます。
・ 講演内容が「女性研究者」に絞られていたので，その枠を超えた質問はルール違反かも知れませんが，九大内の「一般女性職員」の男女共同参画はどうなのでしょうか？

288

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

Ⅳ－ⅰ－６（４） ニュースレター発行状況
男女共同参画室の活動を学内外へ周知するために，平成 22 年度に引き続き，定期的にニュースレターを発行し，学内構成員への配布，ウェブページへの掲載，各種イベントでの配布を実施した。
号数

発行年月

特集

第4号

2011 年 5 月「女性教員の研究活動をサポートしています」

第5号

2011 年 8 月「岡山大学ウーマン・テニュア・トラック（WTT）教員制度」

第6号

2011 年 11 月

「次世代女性研究者育成推進事業」

第7号

2011 年 2 月「中国四国地区大学との連携」

Ⅳ－ⅰ－６（５） ニュースレターラピッドの発刊
ニュースレターの定期的発行に加えて，平成 23 年度からは速報用の広報媒体としてニュースレターラピッドを創刊した。他のイベントのチラシの裏面等を活用するとともに，ウェブページへの掲載を実施している。
号数

発行年月

Vol.1

2011 年 4 月

Vol.2

2011 年 6 月

Vol.3

2011 年 6 月

Vol.4

2011 年 8 月

289

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第４号（第１面）（平成 23 年 5 月発行）

290

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 4 号（第 2 面）

（平成 23 年 5 月発行）

291

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 4 号（第 3 面）

（平成 23 年 5 月発行）

292

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 4 号（第 4 面）

（平成 23 年 5 月発行）

293

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 5 号（第 1 面）

（平成 23 年 8 月発行）

294

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 5 号（第 2 面）

（平成 23 年 8 月発行）

295

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 5 号（第 3 面）

（平成 23 年 8 月発行）

296

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 5 号（第 4 面）

（平成 23 年 8 月発行）

297

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 6 号（第 1 面）

（平成 23 年 11 月発行）

298

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 6 号（第 2 面）

（平成 23 年 11 月発行）

299

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 6 号（第 3 面）

（平成 23 年 11 月発行）

300

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 6 号（第 4 面）

（平成 23 年 11 月発行）

301

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 7 号（第 1 面）

（平成 23 年 2 月発行）

302

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 7 号（第 2 面）

（平成 23 年 2 月発行）

303

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 7 号（第 3 面）

（平成 23 年 2 月発行）

304

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

ニュースレター第 7 号（第 4 面）

（平成 23 年 2 月発行）

305

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

Ⅳ－ⅰ－６（６）新聞報道等

新聞等への掲載一覧
日付

新聞名等

紹介事業

平成 23 年 7 月 12 日

KCT コミュニティチ

平成 23 年度

参考記事 No.

第 1 回おかやまャンネル（ニュース） サイエンス・トーク
平成 23 年 7 月 14 日

山陽新聞

朝刊

平成 23 年度

第 1 回おかやま

No.1

サイエンス・トーク
平成 23 年 7 月 31 日

山陽新聞

朝刊

平成 23 年度

第 2 回おかやま

No.2

サイエンス・トーク
平成 23 年 10 月 31 日

山陽新聞

朝刊

第 3 回中国四国男女共同参画

No.3

シンポジウム平成 23 年 11 月 20 日

おかやま財界第 3 回中国四国男女共同参画

No.4

シンポジウム平成 23 年 11 月 25 日

第 3 回中国四国男女共同参画

文教速報

No.5

シンポジウム平成 23 年 11 月 28 日

文教ニュース

第 3 回中国四国男女共同参画

No.6シンポジウム
平成 23 年 11 月 30 日

毎日新聞

DV 講演会

平成 23 年 11 月 30 日

山陽新聞 WebNews

平成 23 年度地域における男

No.7

女共同参画連携支援事業
シンポジウム「性犯罪被害の根絶を目指して」
平成 23 年 12 月 8 日

山陽新聞

朝刊

第 2 回メンタリングに関するセミナー

306

No.8

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】【No.1】
平成 23 年度 第 1 回おかやま
サイエンス・トーク（2011.7.14 山陽新聞 朝刊）

山陽新聞社掲載了承済み【No.2】平成 23 年度 第 2 回おかやまサイエンス・トーク（2011.7.31 山陽新聞 朝刊）

山陽新聞社掲載了承済み【No.3】第 3 回中国四国男女共同参画シンポジウム（2011.10.31 山陽新聞 朝刊）307

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】【No.4】第 3 回中国四国男女共同参画シンポジウム（2011.11.20 おかやま財界）

308

山陽新聞社掲載了承済み

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】

おかやま財界掲載了承済み【No.5】第 3 回中国四国男女共同参画シンポジウム（2011.11.25 文教速報）

官庁通信社掲載了承済み

309

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】【No.6】第 3 回中国四国男女共同参画シンポジウム（2011.11.28 文教ニュース）

文教ニュース社掲載了承済み

310

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－６【意識啓発活動および広報活動】【No.7】ＤＶ講演会（2011.11.30 毎日新聞 朝刊）

毎日新聞社掲載了承済み【No.8】第 2 回メンタリングに関するセミナー（2011.12.8 山陽新聞 朝刊）

山陽新聞社掲載了承済み

311