Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成 21 年度地域密着型金融の取り組み状況（平成 21 年 4 月～平成 22 年 3 月）

北星信用金庫は、平成 15・16 年度の「リレーションシップバンキングの機能強化計画」、続く平成 17・18 年度は「地域密着型金融推進計画」を策定し取り組んでまいりました。また、平成 19 年度からは、「地域密着型金融推進計画」を恒久的な取り組みと捉え、地域金融機関として地域発展のため推進してまいりました。
つきましては、平成 21 年度における取り組み状況を皆さまにご報告させていただきます。
当金庫は地域社会の一員として、地域内の事業者及び住民の皆さまとの絆を強め、地域経済の持続的発展に寄与してまいります
とともに地域の発展とお客さまの繁栄を願い、地域とお客さまに信用・信頼され選ばれる金融機関を目指し努力してまいります。

平成 22 年 5 月
北星信用金庫理 事 長1田原靖

久○地域密着型金融の取り組み状況表項目

成果（効果）

取組み状況に対する分析・評価及び今後の課題

・19 年度に建設業の畜産業への進出があり取組み致・起業家に対して、資金面等でサポート資及び代理貸付等を活用し、起しましたが、20 年度においても同じ顧客が付加価するための融資手法を色々と勉強する業家のニーズに応える。

取組み内容

１．ライフサイクルに応じた取引先企業の支援強化（1）創業・新事業支援
・創業・新事業に対する融資商品の ・既存の融資商品に加え、制度融提供

値を上げるため新事業に乗り出すこととなり、雇ことができたと感じております。

・取組事例を融資会議等で採り上用の拡大にもつながることや地域への貢献度も高・今年度の取組み事例を融資会議等で発げ、知識の共有化を図る。

いことから取組み致しました。また、その他の開表し、今後の起業家支援に役立てたい

業等にあたっては、制度資金の利用等、顧客の立と考えております。

場に立った支援を行うことができたことや地域の・起業家支援の成功の可否は、目利き能活性化にもつながったものと判断しております。

力にあるものと思われ、人材の育成を

なお、21 年度の創業・新事業支援実績としては、先数は 15 先、金額では、1,141 百万円となりまし

図っていくことが課題となっております。

た。
（2）経営改善支援
・経営改善計画書策定の支援

・経営者に改善の意思があるが改・再生支援対象先として、17 先ピックアップし、サ・経営改善計画書の策定にあたっては、善計画書の策定が困難な先につポートしながら改善計画書を策定することができ計画期間内に企業が抱える経営・財務いては、経営改善の具体的な目ました。

上の問題点を克服し、経営を正常化さ標を示唆し、二人三脚で策定のサポートをしていく。

・再生支援対象先の中で、今年度ランクアップした先はありませんでした。

必要があり、概ね達成されたものと思・再生支援対象企業の計画遂行状
況をトレースし、経営改善諸施われます。
・経営改善支援取組み率

0.8％

策の実行状況を定期的に確認していく。

せるための具体的な施策が明示される

・ 経営改善計画書の策定だけに止まらず、実際に行動に移して、成果を上げ・再生計画策定率

100.0％

・ランクアップ率0.0％

2ていただくことが課題となっております。

項目

取組み内容

成果（効果）

取組み状況に対する分析・評価及び今後の課題・再生支援が必要と考えられる先・19 年度において、中小企業再生支援協議会に相談

・中小企業再生支援協議会の活用実績がについては、中小企業再生支援件数が 1 件ありましたが、21 年度は同協議会を利なく評価することができませんが、事協議会等を活用し、早期に再生用するまでの案件が無い結果となりました。

業再生の案件の発掘に努めていく必要（3）事業再生・中小企業再生支援協議会等の活用につなげていくこととする。

があると思っております。
・中小企業再生支援協議会の支援を得て事業再生を行うにあたっては、対象となる企業側の理解を得るため、協議を重ねて進めていくことが必要であると感じております。

（4）事業承継
・事業承継問題の解決に向けた外部専門家との連携・案件により、弁護士・税理士等

・平成 21 年度は、案件がありませんでした。と連携し、円滑に事業承継を進・左記の通り案件がなく評価することができません。

めていく。

・経営者が高齢化している企業の事業承継ニーズの情報収集が課題となっております。

3

項

成果（効果）

取組み状況に対する分析・評価及び今後の課題・多くの職員が「融資先実態把握表」の作成に携わ

・平成 21 年度の実績より「融資先実態把庫独自企業評価システムであるることができ、担保・保証に過度に依存しない融握表」の作成が、企業の定性面及び定「融資先実態把握表」を 2 件以資の取組みに繋がっていくものと確信しておりま量面の分析能力の向上に役立ったも

目

取組み内容

２．事業価値を見極める融資手法をはじめ中小企業に適した資金供給手法の徹底（1）不動産担保・個人保証に過度に依存しない融資の推進
・「融資先実態把握表」の作成を通し ・入庫 2 年目以上の職員は、当金た審査能力の向上上作成することとする。

す。のと考えております。

・「融資先実態把握表」作成に関す

・平成 21 年 12 月に「融資先実態把握表」作成の自・ＡＢＬの対象分野の拡大が課題となっる研修会を開催し、審査能力の主勉強会を開催し、14 名が参加いたしました。ており、ノウハウの蓄積に努めること向上を図る。

・平成 21 年度中における「担保・保証に過度に依存が必要と感じております。

しない融資実績」は、238 件で、総額 2,049 百万円でした。

（2）中小企業に適した資金供給手法の徹底
・目利き機能向上への取組み
・事業価値を見極める能力の向上を図るための外部研修への参・北信協主催の「目利き力養成講座」に 6 名が受講 ・当金庫独自で研修会を開催することは、いたしました。

加。

現状では難しいことから、外部研修に頼よることとなりますが、専門的知識を有する講師の講座であり、参加者においても幅広く習得できたものと思われますので、今後も継続して取組んでいく方針です。
・外部研修の受講者においては、受講報告のみに止まらず実践で応用できるかが、課題となっております。

4項

目取組み内容成果（効果）

３．地域の情報集積を活用した持続可能な地域経済への貢献（1）地域全体の活性化、持続的な成長を視野に入れた、同時的・一体的な「面」的再生への取組み
・名寄市立大学との産学連携(1) 産学連携の一環として大学の ・６ヘクタールの新種ひまわりを原料による、試験道北地域研究所が主体とな搾油が行われ農商工連携のビジネスに向け始動。

取組み状況に対する分析・評価及び今後の課題・ひまわり油の事業化に向けて、取組んでくれる企業が現れた。

り、地域シンポジウムを開催。

・当金庫としては、油糧用資源の商品化(2) 地元資源の掘り起こし、新規へ向けた基礎的調査研究の支援を継続

地場産業の創出と循環型社会していく。
・新種ひまわりを原料としての実績面のデータを確保していく。
・農家所得の確保と加工コストのバランスが課題となっている。の形成等を目的とした「ひまわりプロジェクト」を基にオレイン酸の豊富な新種ひまわりによる搾油生産に関する資源を開発し、これを活用した起業化に向けた基礎研究が発表されました。
。

5
2024 年 3 月 1 日改訂

体調不良時などの受診日時変更(後日受診)のお願い
社会医療法人神鋼記念会
新神戸ドック健診クリニック

当施設では安全な受診環境を確保するため、受診者様には下記についてご協力を何卒よろしくお願いいたします。

【 次に該当する方は、受診ができません。日程変更をお願い致します 】
お電話にて受診日時の変更を承ります（ご希望に沿って優先的に再予約いたします）

自覚症状や体調不良のある方◆受診日を含めた 5 日以内に、37.0 度以上の発熱のある方◆受診当日に、咳、痰、息苦しさ、嗅覚・味覚の低下、倦怠感、のどの痛みなどの症状がある方※受診時に自覚症状や体調不良、検査異常(疑い含む)がある場合、安全を考えて、ドック健診全体または一部の検査を、(体調が回復してから)後日に受診していただく場合があります。

新型コロナウイルス感染症、インフルエンザについて◆検査陽性(症状あり)の場合、発症翌日から 5 日間かつ症状軽快後 24 時間が経過していない方◆検査陽性(症状なし)の場合、検査陽性翌日から 5 日間が経過していない方◆海外から日本に入国し、入国時の検疫措置で指示された待機期間中の方【 すべての受診者様に 】◆体温が 37.0 度以上の場合、受診を中止させていただきます。
◆可能な限り人間ドック受診中のマスクの着用についてご協力をお願い致します。
◆換気のために検査室ドアは一部開放して検査させて頂く場合がございます。その場合、プライバシーを尊重しつつ状況に応じた配慮をさせて頂きます。
◆コロナ対策は継続しますので、通常よりドック所要時間が長くなる場合があります。

【 胃内視鏡検査、肺機能検査を受けられる方に 】
学会等の指針に基づき感染防止に引き続き努めてまいります。

◆ただし、受診者様のご判断にて、今回の内視鏡検査、肺機能検査の不検をご希望される際は、事前にお電話をいただくか、受診当日受付での申し出をお願いいたします。
◆上記検査の不検をご希望の際、検査費用は返金できませんこと、ご了承お願いいたします。
以上【お問い合わせ先】

新神戸ドック健診クリニック

TEL：078-261-6736 FAX：078-261-6715
野村健康保険組合等級別標準報酬と保険料額表
令和6年4月分～ 令和7年3月分適用(6年4月納付分～7年3月納付分）

標 準 報 酬保険料
報酬月額
等級 月額
一般保険料 介護保険料
5,452
928
1
58,00063,000 未満
6,392
1,088
2
68,00063,000 以上～ 73,000 〃378,00073,000 〃～83,000 〃
7,332
1,248
4
88,00083,000 〃～93,000 〃
8,272
1,408
5
98,00093,000 〃～ 101,000 〃
9,212
1,568
6
104,000 101,000 〃～ 107,000 〃
9,776
1,664
7
110,000 107,000 〃～ 114,000 〃
10,3401,760
8118,000 114,000 〃～ 122,000 〃
11,0921,888
9126,000 122,000 〃～ 130,000 〃
11,8442,016
10134,000 130,000 〃～ 138,000 〃
12,5962,144
11142,000 138,000 〃～ 146,000 〃
13,3482,272
12150,000 146,000 〃～ 155,000 〃
14,1002,400
13160,000 155,000 〃～ 165,000 〃
15,0402,560
14170,000 165,000 〃～ 175,000 〃
15,9802,720
15180,000 175,000 〃～ 185,000 〃
16,9202,880
16190,000 185,000 〃～ 195,000 〃
17,8603,040
18,8003,200
17200,000 195,000 〃～ 210,000 〃18
220,000 210,000 〃～ 230,000 〃
20,6803,520
19240,000 230,000 〃～ 250,000 〃
22,5603,840
20260,000 250,000 〃～ 270,000 〃
24,4404,160
21
280,000 270,000 〃～ 290,000 〃
26,3204,480
22
300,000 290,000 〃～ 310,000 〃
28,2004,800
23320,000 310,000 〃～ 330,000 〃
30,0805,120
24340,000 330,000 〃～ 350,000 〃
31,9605,440
25360,000 350,000 〃～ 370,000 〃
33,8405,760
26380,000 370,000 〃～ 395,000 〃
35,7206,080
27410,000 395,000 〃～ 425,000 〃
38,5406,560
28440,000 425,000 〃～ 455,000 〃
41,3607,040
29470,000 455,000 〃～ 485,000 〃
44,1807,520
30500,000 485,000 〃～ 515,000 〃47,0008,000
31530,000 515,000 〃～ 545,000 〃
49,8208,480
52,6408,960
32560,000 545,000 〃～ 575,000 〃33
590,000 575,000 〃～ 605,000 〃
55,4609,440
34620,000 605,000 〃～ 635,000 〃
58,2809,920
35
650,000 635,000 〃～ 665,000 〃
61,10010,40036
680,000 665,000 〃～ 695,000 〃
63,92010,88037710,000 695,000 〃～ 730,000 〃
66,74011,36038
750,000 730,000 〃～ 770,000 〃
70,50012,00039
790,000 770,000 〃～ 810,000 〃
74,26012,64040
830,000 810,000 〃～ 855,000 〃
78,02013,28041880,000 855,000 〃～ 905,000 〃
82,72014,08042930,000 905,000 〃～ 955,000 〃
87,42014,88043
980,000 955,000 〃～ 1,005,000 〃
92,12015,68044 1,030,000 1,005,000 〃～ 1,055,000 〃
96,820
16,48045 1,090,000 1,055,000 〃～ 1,115,000 〃
102,460
17,44046 1,150,000 1,115,000 〃～ 1,175,000 〃
108,100
18,400113,740
19,36047 1,210,000 1,175,000 〃～ 1,235,000
48 1,270,000 1,235,000 〃～ 1,295,000 〃
119,380
20,32049 1,330,000 1,295,000 〃～ 1,355,000 〃
125,020
21,28050 1,390,000 1,355,000 以上
130,660
22,240

一般保険料率 94.000/1000
基本保険料率 56.900/1000
特定保険料率 37.100/1000

介護保険料率 16.000/1000
計
110.000/1000(単位：円）

合計
6,380
7,480
8,580
9,680
10,78011,44012,10012,980
13,86014,74015,62016,50017,60018,70019,80020,90022,00024,20026,40028,60030,80033,00035,20037,40039,60041,80045,10048,40051,70055,00058,30061,60064,90068,20071,50074,80078,10082,50086,90091,30096,800102,300
107,800
113,300
119,900
126,500
133,100
139,700
146,300
152,900
FAX:国立病院機構宇都宮病院 薬剤部 028-673-2125
保険薬局 → 宇都宮病院→ 担当医

国立病院機構宇都宮病院 御中

服薬状況提供書（トレーシングレポート）
担当医

科

保険薬局名：
所在地：〒
先生 御机下

処方箋
交付年月日

年月日

電話番号：
FAX 番号：

患者番号：
患者名：

担当薬剤師名：

この情報を伝えることに対して□患者の同意を得ています。
□患者の同意を得ていませんが、治療上必要だと思われますので報告いたします。
処方箋に基づき調剤を行い、薬剤交付いたしました。
下記の通り、ご報告いたします。ご高配賜りますようお願い申し上げます。
報告日：【報告事項】□簡素化プロトコール□処方薬の情報□服薬状況および服薬指導情報□併用薬剤等の情報

年月日□患者の訴え（アレルギー、副作用と思われる症状等）に関する情報□症状等に関する家族等からの情報□その他特記すべき事項（）【上記詳細内容】【提案事項】

この FAX による情報伝達は、疑義照会ではありません。
通常の疑義照会は TEL にてお願いします。
2022 年 10月作成
Structural Composite Test Laboratory(Wooden Structure
構造複合実験棟Laboratory)
Structural Composite Test Laboratory●Outline
This laboratory is designed to carry out structural experiments onwooden buildings and experiments on composite problems between
structural characteristics and the others. Since the buildings damaged on
the earthquake could suffer from fires, it is necessary to research the fire
resistance performance on earthquake damaged buildings.
The laboratory features a movable shed structure which, by opening it,
enables composite experiments, and can carry out the following three kindsof experiments.
(1) The regular structure test is carried out with the shed structure closed. Itis capable of performing structural tests by loading horizontal force to thetest specimen set on the reaction slab.
(2) As another usage of this facility, it is capable to perform the experimenton test specimen set outside of the reaction wall. This experiment makes
it possible to perform integrate research on the performance of ground,foundation, and building.
(3) The other usage of the facility is to research the fire resistance
performance of the test specimen that had been gone through structural
tests by opening the shed structure.
For these reasons, this laboratory can easily move the test specimens whichwere conventionally difficult. Moreover, this laboratory can carry in andcarry out the materials efficiently, and carry out the public large-scale
experiments.
The reaction wall equipped in the facility has dimensions of 9m-long and
10m-high which are large enough to test full-scale three story structure, andthe reaction slab is 9m-long and 12m-wide.
The loading unit consists of three computer control hydraulic actuators with
250kN capacity and ±500mm stroke, capable of applying large deformationsuch as on three-story wooden building.
There is a loading jack with 1000kN capacity and ±500mm stroke, it enable

07 Structural Composite Test Lab.

larger scale experiments.
＜LABORATORY＞
Building area: 605m²
Total area: 623m²
Floor space (2 F): 63m²
Floor space(1F): 560m²
Structure: steel structure
Story: two story＜The exterior of the lab＞

＜REACTION WALL＞
Height: 10m
Width: 9m
Allowable bending moment: 10,000kN-m
Allowable shear force: 3000kN＜REACTION SLAB＞
Dimension: 12×9m
Strength: 500kN/ point＜Reaction wall and slab＞＜Example of the test＞

07 Structural Composite Test Lab.
第112回
青梅せせらぎ会

がん患者サロンー座 談 会ー
あなただけのエンディングノートを作りましょう！

●青梅せせらぎ会は、がん患者さんやご家族の方が、病気のことや生活のこと等を自由に語り合ったり、情報交換する会です。

[場所] ▶▶▶ 新棟3Fセミナー室
令和5年[対象の方] ▶▶▶ がん患者

7月21日（金）がんサバイバーの方（家族付き添い可）

午後2時～3時30分[受付] ▶▶▶

事前予約 開催日前日まで※感染状況によっては中止となります
次回開催予定8月18日（金）詳細はHP等に掲載予定です

青梅市立総合病院 がん相談支援センター
お問い合わせお申し込みTEL 0428-22-3191（祝日を除く月曜～金曜 午前9時～午後5時まで）
DNS監視技術によりネットワークのパフォーマンスを劇的に改善させた某ISPの導入事例“

お客様のデータを最大限に引き出し、「重大な意思決定」時によりよい成果を生み出し続けるサポートをいたします。

“

会社概要

会社概要

PIPELINE Security はインフラ、 Eメール、クラウド、ウェブ・アプリケーションへ革新的なデータインテリジェンスソリューションを提供している日本のプロバイダーです。これまで日本、アジア、中東の最大手通信会社、MSP,CSP, ISP様よりご導入いただいております。

社名

PIPELINE株式会社

オフィス
HP
設立年
資本金
従業員

東京、シンガポール、ダッカ
http://www.pipelinesecurity.net
2015年1月22日
1,000万円
21人

事業内容

Spamhaus, SURBL, Scamadvisor
データ管理者（アジア・中東・アフリカ）
IOC・脅威データプロバイダー
クラウド・アプリログの管理と分析
モニタリング、オプティマイゼーション
データ・インテリジェンス・サービス・プロバイダー
AI、ディープラーニング、機械学習

AIデータ駆動型セキュリティ

製品・ソリューション：幅広い産業に導入

ソリューション

製品
Fense

企業

Threat
IDRDatalaiQ

ISP
MSP
TEL

脅威情報

製造

Vision大学サービス
アナリティクス
インテリジェンス

SecOps医療金融

セキュリティ２０２１：トータルソリューションをご提供

区分

製品

ソリューション

サービス

商品名

商品特徴

Fense

•
•

Endpoint Security
プライバシー、監視、保護

DatalaiQ••

効果的なログの集中管理
セキュリティ・アナリティクスとインテリジェンス

脅威情報

•

セキュリティ・データ・フィード

Vision•

データフィードの管理ソリューション

アナリティクス
インテリジェンス

••ログによる検知・応答サービス
AI、ディープラーニング、機械学習

SecOps•DevSecOps & SecOps Serviceお客様について企業、住宅、公共施設向けに、無線や光ファイバによる接続サービスを提供する大手ISP。また、インターネットサービスに加えて、CDN、VPS、コロケーションなどで構成されるデータセンターを運営し、インターネットエクスチェンジに直接接続しています。

お客様の課題について• お客様のユーザーは一般家庭と企業の両方のユーザーが混在• マルウェアのダウンロードやアクセスに気づかず、ボットネットとなって不要なトラフィックを送信してしまうユーザー（DNS Amp）
• 詐欺的なサイトにアクセスして、データ情報が漏洩するユーザー• メールスパム、クリプトジャッキング、または攻撃によりパブリックIPがブロックされ、レピュテーションやサービスに支障既存のアプローチ• grep、syslog、linuxの伝統的なツールを使った調査
syslog

DNS• 不要なトラフィックを効果的に監視するために、ユーザーのルーターをモニター• 異常なトラフィックを検知するために、被害者の送信元アドレスのリストを作成するスクリプトを設計
Grep• 公共のインターネットサービスでは、特定の受信および送信トラフィックにアクセス提供

既存のアプローチ
既存のアプローチが効果的であると思われる一方で、問題が大きくなっていることは明らかでした。
1. ファイアウォールのルールが特定のルーターを持つユーザー様にしか実装できてない。
2. 感染したユーザーやメンテナンス時に導入するルールを手動で設定している。
3. ユーザーからの報告、フィードバック、コールセンターがマルウェアの唯一の検出手段である。
4. DDoSやその他の悪意のあるトラフィックを生み出す感染したユーザーが全体的のネットワークを通過している。

新たなソリューションの必要条件

1.ユーザーのプライベートデータやトラフィック必要としまない

2. ユーザーに最小限のリソースで集中的なモニタリング・保護
3. DNSデータをゾーンに分割すること

4. ブロックとバイパスは、特定のドメインとサブドメインに対して選択できること

弊社が提供したソリューション

1. 不要なオーバーブロッキングを防ぐためのデータクリーニングサービスを提供
2. カスタムRPZデータフィード管理ポータルを実装
3. DNSデータ分析ダッシュボードを構築して、脅威のハンティングと異常検出を支援
4. 興味深いデータのソースを追加して、さらなる相関関係と分析を可能にする。

DNSクエリによるデータ流出の検出

不審なクエリの大量発生

DGAドメインのようにランダムな文字で表示される
特定のドメインに対して変なサブドメインクエリが生成される。
MTyUE20352x325kdafj…. これ何？

(サンプル）DNSクエリによるデータ流出の検出

特定のドメインに対して変なサブドメインクエリが生成される。
サブドメインのクエリはbase64でエンコードされていました。
感染したノードのスキャン結果がクエリによって流出していた

Decode: Base6410.10.10.1:22=SSH-2.0 Ubuntu(サンプル）

スレットハンティングwith DNSが可能になったタイムスタンプ

ドメイン

Mar 18th, 2021 @
02:22:51.970

c2domains1.com

Mar 18th, 2021 @02:23:11.662

c2domains2.com

Mar 18th, 2021 @
02:24:13.662

c2domains3.com

Aレコード

61.135.XX.XX

1. DomainとIPを特定する
2. タイムスタンプの前後に他の通信

カテゴリー

ローカル

リモート

attackpage

10.10.10.1:53

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3. Netflow, Bro ,sflowなどの相関関係
61.137.XX.YY

61.137.XX.ZZ

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報道関係者各位

2021 年 12 月 15 日
株式会社ハイボット
Vinçotte

インフラ設備点検に最先端ロボット技術を導入
ハイボット、Vinçotte と協業を開始
Vinçotte が行う点検業務に、ハイボットの革新的なロボット技術を活用RaaS(Robot as a Service)事業を展開する、株式会社ハイボット(本社：東京都品川区、代表取締役社長 ミケレ グアラニエリ、以下「ハイボット」)は、ベルギー国から認可を受けている検査・認証団体 Vinçotte と、協業関係を結びましたのでご報告します。
Vinçotte は、今回の協業関係により、ハイボットが開発している Float Arm や配管点検ロボットといったロボットソリューションをいち早く導入致します。また、過酷な環境でも動作可
能なハイボットの最先端ロボット技術を活用することで、事業領域であるベルギー、オラン
ダ、ルクセンブルクを中心とした各ヨーロッパ地域に事業展開することが可能となります。
Float Arm は、多関節機構を備えることで密集した障害物を避けながら動作し、入り口の狭さや安全性の観点から人が行うには難易度の高い圧力タンクの内部検査を、より高精度に行うことができるロボット技術です。また、高所などの点検困難な位置にあるパイプラック設備の点検も可能とし、点検に必要な足場建設作業及び付随する準備時間を大幅に削減することができます。さらに、高解像の点検カメラ、複数のナビゲーションカメラ、３D センサー、対象物の厚さを計測する超音波センサーを搭載することで、様々なインフラ設備の点検を可能とします。

配管点検ロボットは、ボイラ設備のヘッダードラムから検査対象の水管に挿入し、水管の肉厚を計測できる革新的なロボットです。一般的に、ボイラ設備の水管は高温で腐食性ガスにさらされており、腐食しやすい環境で稼働しています。配管点検ロボットは、まずヘッダードラムに侵入し、多チャンネルの超音波センサーを水管に挿入します。挿入されたセンサーが水管に沿って動くことで、パイプの肉厚を２D マップに表現し、腐食や穴などの水管表面の凹凸箇所を即座に視覚化できます。配管点検ロボットを用いることで、これまで数週間要していた点検に係る準備時間を、数日にまで削減可能です。

Vinçotte は試験・検査・認証(TIC)団体のファーストユーザとして、インフラ設備の点検作業におけるハイボットのロボットソリューションのポテンシャルを最大限に引き出し、その領域に新たなトレンドを産み、様々なロボットを積極的に活用するノウハウを蓄積し、近い将来より高度なテクノロジーを活用していくことを目指しています。現在、Vinçotte で初となる FloatArm の稼働実験が行われています。次のステップとして、実際の Vinçotte の案件で Float Arm及び配管点検ロボットの稼働実験が行われる見込みです。最終的なゴールは、資格を持った非破壊検査スペシャリスト集団を結成し、ロボットを活用した検査が行える体制を構築することです。

◆関係者のコメント

・Vinçotte, Innovation Manager, Martijn Cuyx 氏
Vinçotte は、機械の故障や施設の老朽化は危険な作業環境を生み、予定外のダウンタイムを発生させると考えています。昨今、多くの場合において、時間をベースとした検査アプローチ

が、重要施設の検査に使用されていますが、これらの手法は従来、長期間にわたる準備及び設備稼働の停止、それに伴う必要コストの計上、危険な作業環境を生んでいました。さらに、現在多くの業界では DX の活用が業務上の優先事項となっていますが、これは設備の所有者がより良い意思決定を行えるよう、検査をよりデジタル化する必要があることを意味しています。
そのため、Vinçotte では、設備のダウンタイムを最小限に抑え、信頼性の高いデータを可能な限り安全に提供できるソリューションを常に模索しています。ハイボットが開発したロボットソリューションは、まさに我々の信念に合致するものでした。私たちは、ハイボットとの協業関係を拡大し、彼らのソリューションを私たちのオペレーションに統合することを楽しみにしています。
・株式会社ハイボット 代表取締役社長 ミケレ グアラニエリ 氏
Vinçotte との協業関係により、インフラ設備の保守点検作業に革命が起こるでしょう。将来、保守点検業界に最先端ロボット技術が導入されるだけでなく、時代の先端を突き進む最先端ソリューションを検証・実現することが可能になると予想されているものの、実際には目の前まで来ています。インフラ設備の保守点検業界は、まさしくこのような革命的ソリューションを必要としています。

＜株式会社ハイボット：会社概要＞

所在地：東京都品川区北品川 5‑9‑15
代表者：代表取締役社長 ミケレ グアラニエリ
設立日：2004 年 4 月 15 日
コーポレートサイト：https://www.hibot.co.jp/
東京工業大学の広瀬茂男教授、ミケレ グアラニエリ、パウロ デベネストを中心とする創業メンバーによって、先端科学技術の産業応用を目的に 2004 年に設立されました。ハイボットはこれまで、極限環境におけるロボット技術の開発に特化してきました。また、AI を搭載した遠隔操作ロボットを製造・開発し、人間が過酷な環境で行う現場作業から解放されるソリューシ
ョンを提供しています。ハイボットが製造してきたロボットは、捜索・救助活動や福島第一原子力発電所の廃炉作業等の現場に利用されています。

＜株式会社ハイボット：お問い合わせ先＞
広報チーム（飯島、炬口）
電話番号: 03‑5791‑7526
e‑mail: press@hibot.co.jp＜Vinçotte：会社概要＞

コーポレートサイト：https://www.vincotte.be/nl
1872 年に創業し、ベネルクス３国（ベルギー、オランダ、ルクセンブルク）で最大の試験・検査・認証機関であり、2000 人を超えるプロフェッショナルから構成され、より安全な、より効果的な、よりサステナブルな社会を実現するために、日々業務を行っております。Vinçotte
は 16 の拠点から構成され、一日に 5,000 以上の委託事業を受託し、取引先は年間で 6 万を超え、様々な業界の大企業並びに中小企業に加え、一般家庭も対象としています。革新的な技術を取り入れたサービスを提供し続けることを誇りに、業務を行っております。

＜Vinçotte：お問い合わせ先＞

Innovation Manager, Martijn Cuyx
電話番号: +32 478 10 34 83
e‑mail: mcuyx@vincotte.be
所在地: Jan Olieslagerslaan 35 1800 Vilvoorde Belgium
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ター」は、タテの物流の最もスタンダードなシステムとして、発売以来、高い信ター」は、ボタン一つで任意の各階へスピード搬送を実現します。搬送物を自動頼を得ているロングセラーです。各種コンベヤとのシステムアップによって、的に出し入れしてロスタイムを省くため、荷物用エレベーターにくらべていっ立体的な連続搬送ラインが容易に得られるため、倉庫、配送センターはもちろそうの高能率を発揮します。近年高層化した配送センターや工場、大型ショッんのこと、あらゆる物流シーンで抜群の威力を発揮します。

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ピンポイントで事前修理■状態監視システム（各種画面表示例）

状態監視システム（ＡｎｙＷｉｒｅＡＳＬＩＮＫ）

垂直搬送システムには、消耗部品の他に様々な制御機器や検知機器が組み込まれています。中でも検知機器（光電センサ）の総数は多く、万一故障が発生した場合、その特定に時間がかかってしまいます。通常、突然の故障を防止するための手段として予防点検（定期点検）を実施しますが、光電センサについては、経年劣化の状態を一つひとつ把握することが困難なため、目安となる耐用年数に応じて全数交換を推奨しています。
これに対し、予兆メンテナンスシステムを導入することで、劣化状況に応じて故障する前にピンポイントで交換できるようになります。省配線技術をベースとした状態監視システム（ＡｎｙＷｉｒｅＡＳＬ
ＩＮＫ）の採用により、断線検知から光電センサの光量（感度）を個々に把握できるようになり、センサの診える化を実現しました。
（交換時期を判定するしきい値の算定基準は当社統計データによるものです）

リモート監視でスピード修理■リモート監視システム

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ｏＴ技術を活用した安全なプライベートネットワーク（ＶＰＮ）を構築し、遠隔でのモニタリングを可能にしました。
これにより、万一トラブルが発生しても現場に行く前に正確な状況をスピーディに把握でき、ユーザー様の負荷を軽減できます。
また、事前に手配や作業手順の確認ができるため、ムダ無く短時間でメンテナンス作業を実施でき、機械の停止時間を最小限に抑えることができます。

インターネット
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VPN
ルータ

リモート用
モバイルルータ

ホクショー
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インターネットに接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワークのことです。
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2018.9※エニイワイヤアズリンクのコンセプト／出典：エニイワイア製品カタログ（2018年8月）

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予兆メンテナンスシステム 4000-2018-9
介護の負担を減らそう
腰痛防止介護方法
栃木県には約 80000 人の要介護（要支援）認定者がいる（WAM NET「要介護（要支援）認定者数‐栃木県‐集計結果」）とされています。介護には腰部に過重な負担がかかる作業が多くあり、特に老人介護分野においては、今後、社会の高齢化が更に進むことにより介護労働者の増加が見込まれ、腰痛についてもその増加が懸念されると言われています。
そこで今回は、介護作業中の腰痛の発生しやすい場面において、腰痛を予防するための基本的な動作方法を考えてみます。
重い物を持ち上げるときの腰を痛めない方法として、どちらの写真が正しいでしょう？

《解説》
背骨は首から腰にかけてカーブがあり、特に腰の部分では身体の前側にカーブがあります。これを腰椎の生理的前弯と言い、頭の重さなどを緩衝するはたらきがあります。
①の写真は背骨を曲げたまま持ち上げようとしています。また、荷物が身体から離れた位置にあるため、腰を痛めやすい姿勢になります。
物を持ち上げるときは、②の写真の様に、腰の部分は生理的前弯に近い状態で、物は身体に近付けるようにすると、腰を痛めにくくなります。また、無理せず腰より上に持ち上げないようにしましょう。

まとめ①背骨は曲げたり、無理に反らせたりしない②持ち上げる物と身体を近付ける③腰よりも上に持ち上げない〈正解は②です〉
様式第１普通第一種圧力容器取扱作業主任者技能講習受講申込書
実施年月

年

月

受講番号

ﾌﾘｶﾞﾅ氏

生年月日

名

昭和平成年

月

旧姓を使用した氏名又は通称の併記の希望の有無（いずれかを○で囲む）

受
講者

写真貼付
申込前６ヶ月以内に撮影した上三分身、正面、脱帽、色眼鏡不可、無背景のもの(3.0×2.4ｃｍ)

日

有 ／ 無

※裏面に名前を記入してください。

併記を希望する氏名又は通称
〒

現 住 所

－

連絡先

－

(講習日に連絡が取れる本人の携帯等連絡先)
電話番号
FAX 番号

事業所名〒

勤務先等－－－－-※本人確認欄確

所在地

認※ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ：

決

担当者名

裁

・自動車免許証 ・保険証

※本人確認・住民票等()◎上記の写しを､申込時に添付してください。

□ 本人確認(原本確認)

当事務所から交付された下記の修了証を新たに１枚のプラスチックカード製の修了証にまとめることが出来ます。希望する講習名に○を記入してください。
【技能講習名】回収確認【技能講習名】
回収確認

統合修了証申込欄

小型移動式クレーン運転技能講習済・未ボイラー取扱技能講習済・未床上操作式クレーン運転技能講習済・未済・未玉掛け技能講習済・未済・未フォークリフト運転技能講習済・未済・未○を記入した修了証は、受講初日に回収しますので持参してください。また、統合を希望する修了証を紛失等された方は、当所へご連絡ください。※当協会秋田事務所交付の修了証のみとなります。
上記の通りお申し込み致します。
令和年月日

公益社団法人ボイラ･クレーン安全協会

申込者氏名（受講者本人）

秋田事務所長殿〔備考〕必ずお読み下さい。
１． 個人でのお申し込みの方は、勤務先等の欄は記入不要です。
２． 旧姓を使用した氏名の併記には、戸籍謄本、住民票、自動車運転免許等の旧姓が確認できる証明書が必要です。
また、通称の記載を希望する場合は、住民票等の通称が確認できる証明書が必要です。
なお、マイナンバーの記載のない書面としてください。
３． 本人確認証明(旧姓・通称の確認も含む)として添付頂きました運転免許証等は、当日原本確認をいたしますので講習初日に必ず持参して下さい。
４．個人情報に係る事項は、技能講習修了証等記載事項・本人確認のために使用し、厳重に保管します。
◎ＦＡＸでの受付等は、いたしておりません。申込書類は、郵送もしくはご持参となります。
派遣法に基づく情報開示

対象期間：2022年11月1日～2023年10月31日【東京本社】① 派遣労働者数

1,731 人② 派遣先事業所数

575 社③ 労働者派遣料金（１日８hあたりの平均）

24,988 円④ 派遣労働者の賃金（１日８hあたりの平均）

13,807 円⑤ マージン率（③－④）÷③

44.7 ％⑥ 労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無⑦ ⑥の労使協定の適用対象

有
全派遣社員

⑧ ⑥の労使協定の有効期間

2023年4月1日～2024年3月31日⑨ 福利厚生に関する事項

年次有給休暇・定期健康診断⑩ 教育訓練に関する事項
教育訓練の種類

対象者

賃金支給の状況方法

訓練費の負担入社時マナー研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

入社時技術基礎研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

安全管理研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

施工図強化研修雇入れ時または派遣中の労働者有給OFF-JT

負担なし

経験者研修

派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし⑪ キャリア形成支援制度に関する相談窓口
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階

03-3556-3351

【北海道支店】① 派遣労働者数

93 人② 派遣先事業所数

49 社③ 労働者派遣料金（１日８hあたりの平均）

22,589 円④ 派遣労働者の賃金（１日８hあたりの平均）

12,660 円⑤ マージン率（③－④）÷③

44.0 ％⑥ 労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無⑦ ⑥の労使協定の適用対象

有
全派遣社員

⑧ ⑥の労使協定の有効期間

2023年4月1日～2024年3月31日⑨ 福利厚生に関する事項

年次有給休暇・定期健康診断⑩ 教育訓練に関する事項
教育訓練の種類

対象者

賃金支給の状況方法

訓練費の負担入社時マナー研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

入社時技術基礎研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

安全管理研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

施工図強化研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

経験者研修

派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし⑪ キャリア形成支援制度に関する相談窓口
北海道札幌市北区北七条西2‐20 NCO札幌北口2階

011-792-0892

【東北支店】① 派遣労働者数

116 人② 派遣先事業所数

80 社③ 労働者派遣料金（１日８hあたりの平均）

25,695 円④ 派遣労働者の賃金（１日８hあたりの平均）

12,934 円⑤ マージン率（③－④）÷③

49.7 ％⑥ 労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無⑦ ⑥の労使協定の適用対象

有
全派遣社員

⑧ ⑥の労使協定の有効期間

2023年4月1日～2024年3月31日⑨ 福利厚生に関する事項

年次有給休暇・定期健康診断⑩ 教育訓練に関する事項
教育訓練の種類

対象者

賃金支給の状況方法

訓練費の負担入社時マナー研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

入社時技術基礎研修

雇入れ時

有給

OFF-JT負担なし

安全管理研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

施工図強化研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

経験者研修

派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし⑪ キャリア形成支援制度に関する相談窓口
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台4階

022-794-7387

【中部支店】① 派遣労働者数

154 人② 派遣先事業所数

124 社③ 労働者派遣料金（１日８hあたりの平均）

23,152 円④ 派遣労働者の賃金（１日８hあたりの平均）

12,053 円⑤ マージン率（③－④）÷③

47.9 ％⑥ 労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無⑦ ⑥の労使協定の適用対象

有
全派遣社員

⑧ ⑥の労使協定の有効期間

2023年4月1日～2024年3月31日⑨ 福利厚生に関する事項

年次有給休暇・定期健康診断⑩ 教育訓練に関する事項
教育訓練の種類

対象者

賃金支給の状況方法

訓練費の負担入社時マナー研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

入社時技術基礎研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

安全管理研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

施工図強化研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

経験者研修

派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし⑪キャリア形成支援制度に関する相談窓口
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-10 アルティメイト名駅1st 4階

052-414-6460

【関西支店】① 派遣労働者数

381 人② 派遣先事業所数

178 社③ 労働者派遣料金（１日８hあたりの平均）

22,547 円④ 派遣労働者の賃金（１日８hあたりの平均）

12,607 円⑤ マージン率（③－④）÷③

44.1 ％⑥ 労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無⑦ ⑥の労使協定の適用対象有全派遣社員⑧ ⑥の労使協定の有効期間

2023年4月1日～2024年3月31日⑨ 福利厚生に関する事項

年次有給休暇・定期健康診断⑩ 教育訓練に関する事項
教育訓練の種類

対象者

賃金支給の状況方法

訓練費の負担入社時マナー研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

入社時技術基礎研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

安全管理研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

施工図強化研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT負担なし

経験者研修

派遣中の労働者

有給

OFF-JT負担なし⑪ キャリア形成支援制度に関する相談窓口
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 06-6484-5805

【九州支店】① 派遣労働者数

126 人② 派遣先事業所数

80 社③ 労働者派遣料金（１日８hあたりの平均）

23,847 円④ 派遣労働者の賃金（１日８hあたりの平均）

13,539 円⑤ マージン率（③－④）÷③

43.2 ％⑥ 労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無⑦ ⑥の労使協定の適用対象

有
全派遣社員

⑧ ⑥の労使協定の有効期間

2023年4月1日～2024年3月31日⑨ 福利厚生に関する事項

年次有給休暇・定期健康診断⑩ 教育訓練に関する事項
教育訓練の種類

対象者

賃金支給の状況方法

訓練費の負担入社時マナー研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

入社時技術基礎研修

雇入れ時

有給

OFF-JT

負担なし

安全管理研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

施工図強化研修雇入れ時または派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし

経験者研修

派遣中の労働者

有給

OFF-JT

負担なし⑪ キャリア形成支援制度に関する相談窓口
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D 092-710-6301
以上
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東日本保証がお届けするニュースレター

V o ic eVol. 005
2018年10月

建設にかかわる多くの方々の「声」を紹介しています。今回は、一般財団法人 建設業振興基金（以下、建設業振興基金）
経営基盤整備支援センター 人材育成支援担当部長の川浪 信吾さんに厚生労働省 建設労働者緊急育成支援事業についてお聞きしました。
建設業振興基金 から
ゲ ット

将来を担う人材の採用にWebサイト「GET」をご活用ください。
座 学と実 習で基 礎 技 能を習 得し、資 格も取 得
建設技能労働者の確保・育成対策として、厚生労働省の建設労働者緊急育成支援事業を2015年度から4年連続で受託し実施しています。離転職者、新卒者、未就職卒業者などのうち建設業への就業希望者を全国各地で募集し、必要な職業訓練を無償で実施したうえで、就職支援まで行うものです。なお、この事業は5年間の時限措置となっており、2019年度には終了の見込みです。
職業訓練は、大きく分けると鳶・鉄筋工・型枠工などの躯体系コース、内装工・左官工・タイル工などの仕上げ系コース、重機オペレーターコースがあります。いずれのコースも、1カ月前後の訓練のなかで、座学や実習を通して基礎技能を習得してもらうとともに、建設現場において技能者として働くために必要な資格取得も組み込まれている点が特徴です。
事業目標は、訓練参加者1,000人以上、参加者のうち訓練修了者は9割以上、更に7割以上

一般 財団 法人 建設 業振興基 金
経営 基盤 整備 支援センター
人材 育成 支援 担当 部長
かわ なみ

しん ご

川浪 信吾の就職を目指しているところですが、いずれの年度もこれを達成しています。

建 設 業 の 仕 事イメージを持つ 資 格 保 有 者を採 用
職業訓練を修了した求職者の情報は、建設業振興基金で運営するWebサイト「GET」で閲覧することができます。
ここでは、年代、希望勤務地、希望職種、受講コース、保有資格といった情報を、求職者ごとに表示しています。求人企業は登録（無料）を行えば、これらの情報を基に採用に向けて求職者とのマッチングを申し出ることができる仕組みです。
実際に採用に至った企業の経営者からは、「現場の工程が分かっていることが定着にもつながっているのではないかと思います」「複数の資格を保有しているので公共工事にもすぐ携わってもらえます」
といった声が寄せられています。
建設業への具体的なイメージと現場に携わるうえで必要な資格を持つ人材を採用できるという点が、求人企業においてこの事業を利用する最大のメリットです。
職業訓練を実施する拠点は、建設業振興基金の中央拠点1カ所と、全国各地の業界団体内などに置く地方拠点24カ所です。
2017年度に石川県と広島県に新しい拠点を開設したことで、北海道から九州・沖縄まで全国8ブロックで訓練を実施できる体制が整いました。2018年度はこれらの拠点で100を超えるコースを実施していきます。中央拠点と近畿ブロックの拠点では、「女性限定」のコースも開催しています。
将来を担う人材の採用にWebサイト「GET」をぜひご活用ください。
2018年10月25日発行「GET」Webサイト
http://www.kensetsu-kikin.or.jp/kunren/get/発行・編集：東日本建設業保証株式会社 経営企画部〒104-8438 東京都中央区八丁堀2-27-10 TEL.(03)3552-7524（代表）https://www.ejcs.co.jp/※本紙記事の無断転載を固く禁じます。
※本紙に関するご意見・ご要望などをお待ちしております。
新型コロナウイルス感染者の発生について（2021 年 9 月 11 日）

本学関係者が新型コロナウイルスに感染していることが判明しましたので、以下の通りお知らせします。
皆さまにはご心配をおかけしますが、引き続き、感染防止に取り組んでまいります。
当該学生の一日も早い回復を願っております。
１．感染が判明した学生
・20 代学生＊当該学生やそのご家族の人権尊重・個人情報保護にご理解とご配慮をお願いします。
２．経緯・状況
・当該学生は 9 月 2 日（木）に体調異変を感じ、その後、9 月 10 日（金）に医療機関での受診およびＰＣＲ検査を受検した結果、9 月 11 日（土）に新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。
３．本学の対応について
・本学では、引き続き、保健所等の関連機関と連携し、当該学生のケアに努めるとともに、政府や自治体の方針に基づき、学内に設置しております「新型コロナウイルス感染症対策本部」を中心に、適切に対応してまいります。
４．学生の皆さんへ
・一部の地域で緊急事態宣言等が解除されますが、全国的な感染拡大は依然として深刻な状況で、新潟県においても県内全域に特別警報が発令されています。
・学生の皆さんには、今一度本学ホームページまたはＵＮＩＰＡで発信した新型コロナウイル
ス感染症に対する基本方針及び対応に関する情報を確認してください。
・なお、本学では新潟県を除くすべての都道府県を『感染拡大の恐れがある地域』として指定し、不要不急の往来を原則禁止しています。帰省や就職活動等のやむを得ない理由により新潟県外との往来が必要な場合は、必ず届出・報告をしてください。また、クラスター発生が確認されている「会食や飲み会、コンパ」、「カラオケ」、「多人数での集団旅行」は厳に自粛してください。
土被り1.0ｍ以上1020管頂120°の間に取付
障害児通所支援事業所における事業所全体の自己評価の流れ○ 日々の支援等への反映

別 添○ 保護者（客観的視点による）評価の実施○ 従業者による自己評価の実施

等○ 以下の観点で、事業所全体で改善・充実に向けた方策等の検討を行う
・ 改善等に向けた今後の見通しの明確化
・ 改善等に向けた具体的な方策の検討
・ 役割分担や体制等の見直し 等

実践

評価計画

改善

○ 保護者評価及び従業者評価の結果を踏まえて、事業所全体で自己評価を実施○ 以下の観点で、事業所全体で把握と共有を行う
・ 事業所の強み（さらに強化・充実を図るべき点等）
・ 事業所の弱み（課題・改善すべき点等）
特に、事業所の弱みについては、改善に向けて現状の見直しや理念や方針の再確認を含めた整理を行う

全従業者による共通理解の下で取組を行うことが重要

手順

ステップ

①

保護者等による評価の実施○ 事業者から保護者等に対して、「保護者等向け評価表」を活用してアンケート調査を行う。回答は集計し、特記事項欄の記述を含めてとりまとめる。
○ 保護者評価は、客観的視点による評価として自己評価の際に活用するべきデータであるため、回答率の向上に努めることが望ましい。

事業所全体による自己評価（課題等の把握・分析含む）

ステップ

②ステップ

③ステップ

④ステップ

⑤

従業者による評価の実施○ 事業者の従業者が「事業者向け自己評価表」を活用して従業者評価を行う。
その際には、「はい」「いいえ」などに評価をチェックするだけでなく、各項目について、「課題は何か」「工夫している点は何か」等についても記入する。
○ 従業者評価は、できる限り全従業者から提出を求めることが望ましい。

※ 保育所等訪問支援においては、「保護者評価」及び「従業者評価」に加え、「訪問先施設評価」を実施○ 保護者評価及び従業者評価の結果を踏まえて、事業所全体で各項目ごとに自己評価を実施する。実施の際には、管理者等一部の者で自己評価を行うのではなく、ミーティング等の機会を通じて、従業者同士で意見交換を行いながら自己評価を行うとともに、課題や改善が必要な事項の把握と共有（認識のすり合わせ）を行う
等、全従業者による共通理解の下で取組を進めていくことが望ましい。
○ 全ての項目について自己評価結果を行ったのち、その結果を踏まえ、自己評価総括表を活用し、事業所の「強み」と「弱み」について分析を行う。
○ 保護者評価は、客観的視点による評価であることから、事業所全体で自己評価及び分析を行う際には、保護者評価の結果も十分に活用し、事業所の提供している支援等が、利用者側から見てニーズに応じたものになっているのかという視点も考慮して自己評価等を行うことが重要である。

改善・充実に向けた検討○ 事業所全体の自己評価や整理した事業所の強み・弱み等の分析の結果を踏まえて、改善・充実に向けた今後の具体的な見通しや改善・充実に向けた具体的取組を検討・整理する。ここで検討・整理された取組等は、改善・充実に向けて、日々の支援等へ反映されるべきものであることから、ミーティング等の機会を通じて、従業者同士で意見交換を行いながら検討・整理を進めていくことが望ましい。

自己評価結果等の公表○ 自己評価結果については、「はい」「いいえ」の集計結果を公表することが趣旨ではなく、自己評価の機会を通じて、全従業者による共通理解の下で、事業所の強みや弱み等の分析や、課題の改善やさらなる充実に向けた取組を進めていきながら、事業所の質の向上を図っていく点が重要である。その観点も踏まえて、インターネットその他の方法による公表や保護者等にフィードバックをする必要があることに留意すること。

支援の改善に向けた取組等○ 改善・充実に向けて検討・整理した内容を踏まえて、日々の支援等への反映を行っていく。
JAL Times

DEC.2020
日本航空 国際旅客販売推進部

本邦初！

新型コロナウイルス感染症サポート「JALコロナカバー」がスタートします
JAL国際線ご利用のすべてのお客さまに、いつでも医療・宿泊手配について相談できるサービス、ならびに渡航時の新型コロナウイルス陽性判定時に各種費用の補償が受けられる、「JALコロナカバー」を期間限定でご提供させていただきます。
◆対象期間
◆対象便
◆有効期間

：2020年12月23日～2021年6月30日ご搭乗分：JAL国際線（JAL便名JAL運航）*他社便名または他社運航のコードシェア便は対象外となります。
：JAL国際線のご搭乗日から31日間有効*ただしお客さまの居住国内の支援はございませんので、居住国に戻った時点で失効となります。

＜JALコロナカバーのポイント＞
ポイント1

24時間無休の医療・宿泊手配に関するご相談窓口をご用意いたします。(日本語対応)
世界のどの場所でも、渡航先で新型コロナウイルス感染の疑いが出た場合に24時間無休で相談ができる窓口を設置し、コロナ禍における旅を全面的にサポートします。

渡航先での新型コロナウイルス感染症陽性判定時にかかる費用を補償いたします。
ポイント
2

ポイント
3

＜補償項目＞◆医療費：対象期間あたり最大15万ユーロ (治療に関する病院費用を補償)◆隔離宿泊費：一人につき1日当たり最大100ユーロ (最長14日間)◆医療搬送 ：一人当たり最大1500ユーロ(医師が必要と判断した場合、居住国への帰国に関する費用を補償)◆遺体搬送 ：一人当たり最大1500ユーロ

上記のサービスは無償でご提供いたします。
本サービスはJAL航空券購入時に自動付与となり、お客さまご自身で事前に登録いただく必要はございません。

※補償を受けるには事前連絡が必要です。
お客さまご自身で費用をお支払になった場合、後日これらの費用を申請いただくことはできません。
新型コロナウイルス感染が疑われる場合は必ずJALコロナカバーサポートにご相談ください。
サービス詳細は下記URLからご確認ください。
www.jal.co.jp/jp/ja/inter/jalcoronacover/index.html

JAL ファミリーサービス 対象予約クラスの拡大について海外赴任、帰任時、赴任中のご家族を訪問される際に、ご渡航をきめ細かくサポートしております。コロナ禍において特にご不安を感じられる配偶者の方や小さなお子さまをお連れの方に対し、地上係員がご出発から到着地での手続きまでをお手伝いさせていただきます。

ご出発空港

乗り継ぎ空港

到着空港

チェックイン～
ご搭乗降機～
乗り継ぎ便カウンター

降機～
入国手続き

◆ご利用いただけるお客さま・対象クラス：2020年11月16日～2021年5月31日までの間、予約クラスに関係なくご利用いただけます。
・対象路線：日本発着国際線 (各空港の状況により、サービス対象外となる空港もございます)
・対象条件：1. 配偶者おひとりの場合 2. 配偶者おひとりで16歳未満のお子さまをお連れになる場合。
3. 12歳以上16歳未満のお子さまのみの場合。4. 60歳以上のご家族のみの場合。
5. 16歳未満のお子さまの人数が、16歳以上の同伴者の人数を上回る場合。
お申込み/サービス詳細

TEL：0570-025-103 8:00~19:00 年中無休 (国際線ご出発時の2日前までにお電話にてお申込みください。)
対象のお客さまやご利用方法の詳細はこちら
www.jal.co.jp/jp/ja/inter/support/family/index.html

JALの感染拡大防止への取り組み 第8弾
JALではお客さまの声、専門的知見などの情報をもとに、「安全・安心の取り組み」を進めてまいりましたが、12月からさらに取り組みを追加し、感染防止に努めております。「JAL Times12月号」では新たな取り組みをご紹介いたします。

チェックイン
NEW！海外空港での取り組み①お客さまが触れる機器の定期的な清掃・消毒②カウンターには対面パーティションを設置③ソーシャルディスタンス確保のためのアナウンスとポスターの掲示

消毒液の設置や距離空けシール設置等の感染拡大防止の取り組みは海外空港でも実施しております。
ご帰国の際も安心なJAL便のご利用をご検討ください。
＜台北 松山国際空港＞④消毒液を設置⑤地上係員はマスクを着用（一部フェイスガード併用）

消毒液設置

距離空けシールの設置

保安検査①サーモカメラによる検温 (一部空港にて実施)②消毒液を設置

ラウンジ①お食事の提供方法の変更
日本国内 国内線ラウンジ: 個包装でのサービスに限定

日本国内・海外 国際線ラウンジ: 個食・個包装でのサービス、係員による提供サービスに順次変更②カウンター、客席間にパーティションの設置(一部空港にて実施)③お食事エリアでの消毒拭き掃除・空間除菌 (噴霧機による空間除菌は羽田・那覇空港にて実施)④お客さまどうしの間隔確保のため距離空けシールを設置

ご搭乗①お客さまの人数を区切って機内にご案内

機内①提供サービスの一部変更
国内線 ファーストクラス
おしぼりを個包装の使い捨て紙おしぼりに変更
お飲み物はディスポーザブルカップにてご提供
お食事には原則として蓋を被せたまま、または個包装された状態でご提供

国際線 全クラス
おしぼりを個包装の使い捨て紙おしぼりに一時変更
国際線 ファーストクラス および ビジネスクラス
雑誌の貸出しサービスを一時中止

国内線 クラスJ および 普通席
2020年8月5日より順次、お飲み物のペーパーカップでのご提供を再開
ブランケットおよび枕の貸出しサービスを一時中止②原則機内食は個包装化または蓋付きでご提供③機内販売での現金のお取り扱いを休止④国際線ビジネスクラスの機内食提供方法変更(お皿を差し替えるスタイルからトレーを中心としたサービスへと変更)⑤トイレに手指消毒スプレー配備⑥ビニール袋のご提供 ⑦客室乗務員はマスク並びに手袋を着用⑧清掃・除菌の定期的な実施、また、除菌シートを用意 ⑨国際線機材は毎便、国内線機材は毎日夜間機内消毒⑩機内は清潔な環境を保持 (機内の空気は概ね2～3分で入れ替わり、常に清潔な状態)

降機①お客さまどうしの間隔確保のため、降機時にアナウンス

手荷物返却場①消毒液を設置②カウンターにはパーティションを設置*上記の取り組みは空港により実施状況が異なります。順次展開空港を拡大しております。

JAL Timesに記載されている感染拡大防止への取り組みは、JALサイトにてご紹介しております。
実際の取り組みの様子などをご紹介した動画も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
URL：www.jal.co.jp/jp/ja/info/2020/other/flysafe/
JALグループでは皆さまのご意見を踏まえて、今後も感染防止に向けた取り組みを強化してまいります。
生理機能検査の医療機器共同利用のご案内
地域の共有資源として医療機器を活用
超音波検査は日常診療でよく使われる検査機器で欠かせないツールです。
しかし、十分に生かすことは容易でなく、技術の習熟にはトレーニングが必要かつ、日常診療の中で十分な時間を取って検査するのは困難でもあります。
一方で、脳波検査は設備と検査時間がかかりますので、自施設で準備するのは難しい検査です。
そこで当院の設備を自院の設備に準じてお使い頂けるような仕組みを導入しました。
従来のように患者様をご紹介頂き検査をする方式も継続しますが、予め当院とご契約頂き、当院では検査と結果のご報告のみを行い、レセプト作成と患者さんへの費用請求はご契約医療機関で行って頂く共同利用方式も可能といたしました。当院からは、ご契約に従って、検査の保険点数に相当する費用をご契約医療機関に請求いたします。
貴院の患者様として検査を受ける事が出来ます。先生方と患者様に寄り添い、地域医療の充実を目指した取り組みです。

《従来の紹介方式》

貴院
紹介
診療・結果説明

検査申込（診療情報提供）
検査結果（診療情報提供）

当院
診療・検査
会計

報告
ﾚｾﾌﾟﾄ作成《医療機器共同利用》

貴院
予約
診療・結果説明

共同利用契約
検査申込

検査結果

当院
検査
報告

ﾚｾﾌﾟﾄ作成
支払

検査費用
請求

医療機器共同利用の対象検査（生理機能検査）
脳波検査、腹部超音波検査（＋フィブロスキャン）、心臓超音波検査、頸動脈超音波検査

医療機器共同利用開始の流れ
お申込み頂いた後、契約書を送付いたしますので、記名捺印を頂きご郵送ください。
検査お申込み時のご契約も可能ですのでご相談ください。

【お問合せ・申し込み】地域医療連携室：047-375-4744※医事室の担当者におつなぎします
みなさんご存知ですか？毎年４月１５日は「ゆ(4)い(1)ごん(5)」の日です。
兵庫県弁護士会では遺言制度利用の周知・普及活動の一環として、「遺言・相続」に関する記念イベントを下記のとおり実施致します。
どうぞお気軽にご参加ください。

日時

４月１５日(金)午後１時～午後３時

2016 年

第１部 １３：００～ 落語家 桂阿か枝氏による落語「片棒」
第２部 １３：３０～ クイズ「その遺言 有効？無効？」
進行：岸本未理弁護士、茅根 豪弁護士
第３部 １４：００～ 「遺言・相続」に関する無料法律相談（予約不要・先着順）※相談の受付は１２：４５から開始します。

場所

申込方法

兵庫県弁護士会館（神戸市中央区橘通１－４－３、電話 078-341-7061）
事前のお申込みは不要です（法律相談については当日の先着順となります）。

桂阿か枝（かつら あかし）氏プロフィール
昭和４６年明石市生まれ。

岡山大学卒業後、１年半のサラリーマン生活を経て、平成８年４月、五代目桂文枝に入門。最後の弟子になる。
明石の出身ということから、阿か枝と命名される。
平成８年１０月奈良県河合町にて初舞台。
平成１８年 なにわ芸術祭・新人奨励賞受賞
平成２１年 なにわ芸術祭・新人賞受賞
現在、大阪（天満天神繁昌亭）・明石（アスピア明石）・岡山（倉敷芸文館）・宝塚（ピピア売布）など各地で落語会を開催し、日々精進している。
また、上方落語に不可欠な鳴り物、笛の修行にも余念がなく、それぞれ本職の師匠に師事し、熱心に取り組んでいる。
★桂阿か枝のホームページ

http://www.eonet.ne.jp/~akashi-banashi

主催：日本弁護士連合会・兵庫県弁護士会
お問合せ先：℡０７８－３４１－７０６１（兵庫県弁護士会）

下記各会場においても、遺言に関する講演会や無料相談会を開催致します。

※ 会場によって開催日や内容が異なりますので，ご確認のうえ，お近くの会場へぜひお越しください。

尼崎芦屋

宝時

場所内容

13:30～14:30 弁護士による遺言に関する講演15:00～16:30 遺言に関する無料法律相談

お問合せ先℡：06-4869-7611（兵庫県弁護士会阪神支部）

そ の 他

定員：講演５０名，無料法律相談９名※いずれも当日先着順にて受付いたします。

日時

２０１６年４月１５日（金） １５：００～１７：３０

場

所

ラポルテホール （芦屋市船戸町４－１ ラポルテ本館３Ｆ）

内

容

15:00～16:00 弁護士による遺言に関する講演
16:00～17:30 遺言に関する無料法律相談会

お問合せ先℡：06-4869-7611（兵庫県弁護士会阪神支部）

そ の 他

定員：講演５０名，無料法律相談１２名※いずれも当日先着順にて受付いたします。

日時

２０１６年４月２３日（土） １４：００～１６：３０

場

所

内

容

塚
お問合せ先等明石姫
路

２０１６年４月２１日（木） １３：３０～１６：３０

日

日

時

場

所

内

容

尼崎市立すこやかプラザホール B 室（尼崎市七松町 1-3-1-502 号 フェスタ立花南館 5 階）

宝塚商工会議所会館 多目的ホール（宝塚市栄町２－１－２ ソリオ２(６階)）

１４：００～ 笑福亭呂好氏による落語
１４：４０～ 弁護士による遺言に関する講演
１５：３０～ 遺言・相続に関する無料法律相談会
定員１００名（事前申込優先，当日参加も可）
問合せ先・申込先
宝塚花のみち法律事務所 ℡：0797-85-3770
２０１６年４月１６日（土） １３：３０～１５：３０
明石市生涯学習センター学習室１（明石市東仲ノ町６－１ アスピア明石北館７階）

13:30～14:30 頃 遺言に関する催し（内容未定）
14:45～15:30
遺言に関する無料法律相談会

お問合せ先℡：078-341-7061（兵庫県弁護士会）

そ の 他

催し，相談会共に当日先着順にて受付いたします。

日時

２０１６年４月１５日（金） １５：００～１６：３０場所

内容

兵庫県弁護士会 姫路支部会館 ３階大ホール（姫路市北条１－４０８－６）

無料法律相談会

お問合せ先℡：079-282-8458

そ の 他

当日 14 時から先着順にて受付致します。

※ 各会場へは公共交通機関をご利用下さい。
2013 年 5 月吉日
公益社団法人 助けあいジャパン

助けあいジャパン、宮城県・福島県に続き、岩手県でも事業開始

いわて未来づくり機構のマッチング支援事業「いわて三陸 復興のかけ橋推進事業」を受託
公益社団法人 助けあいジャパン（本部：東京都港区 代表理事：野田祐機）は、2013 年 4 月よりいわて未来づくり機構（事務局：岩手県政策地域部政策推進室）の「いわて三陸 復興のかけ橋推進事業」（以下、本事業）を受託し、5 月より本格始動しました。
本事業は、県内の行政や被災企業の支援要請と県内外にいる支援者の支援内容をマッチングさせる事業として 2011 年度に開始され、これまで 100 件以上のマッチング実績を残しました。2013 年度からは新たに助けあいジャパンが本事業を受託し、（1）復興支援のマッチング推進、（2）復興関連情報の発信、（3）県内外の団体・企業等とのネットワーク構築および関係強化を担います。
助けあいジャパンは 2011 年 10 月より、情報機器を装備した自動車で被災 3 県を回り、現地の情報をリアルタイムに発信する活動「情報レンジャー」（※）を実施してきました。この事業におけるノウハウを活用し、行政・企業・NPO 等活動団体の支援ニーズ・シーズを引き出すとともに、現在の復興状況を取材しインターネットを通じて発信します。
これに伴い、助けあいジャパンは新たに岩手支部として盛岡事務所（盛岡市本宮）と 4 サテライトオフィス（久慈市、宮古市、釜石市、陸前高田市）の 5 拠点を開設。現地スタッフ 11 名の雇用を開始し、5 月より本格始動しました。
【「いわて三陸 復興のかけ橋事業」における助けあいジャパンの活動概要】


活動内容
本事業において助けあいジャパンは、サテライトオフィスに配属となったスタッフ（コーディネーター）により現地の行政・企業・NPO 等活動団体を訪問して取材・ヒアリング活動を行います。
そして取材・ヒアリング活動によって判明した支援ニーズ・シーズを各エリア内のみならず、県内の他の地域や、県外の行政・企業・団体に対しても発信し、全国規模でマッチングを実施します。支援ニーズ・シーズ
や復興の進み具合は、岩手県復興支援ポータルサイト「いわて三陸 復興のかけ橋」（http://iwate-fukkou.net/）や助けあいジャパン情報レンジャーサイト（http://inforanger.tasukeaijapan.jp/）
を通じて発信します。
また、行政・企業・NPO 等活動団体間の情報共有を行うことで各組織の連携強化を図り、岩手県全体として復興に取り組むために、沿岸地域での情報交流会を各サテライトで年に 2 回ずつ開催します。
尚、本事業は特定非営利活動法人いわて連携復興センターと協働して実施します。

※ 情報レンジャー：下記に事業概要記載。

＜本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先＞
助けあいジャパン広報事務局 担当：木原、福原
TEL: 03-5572-6071 FAX: 03-5572-6075 Mail: a-kihara@vectorinc.co.jp

2013 年 5 月吉日
公益社団法人 助けあいジャパンサテライト拠点と担当エリア

久慈サテライト（担当エリア：久慈市、洋野町、普代村、野田村）



宮古サテライト（担当エリア：宮古市、山田町、岩泉町、田野畑村）



釜石サテライト（担当エリア：釜石市、大槌町、遠野市）



陸前高田サテライト（担当エリア：大船渡市、陸前高田市、住田町）



本事業に関する問い合わせ先理事（岩手・宮城担当） 新沼 孝徳 ＜kotoku@tasukeaijapan.jp＞【「情報レンジャー」事業概要】
「情報レンジャー」の活動運営
復興のための小さくても正しい情報やニーズを届ける、助けあいジャパンの情報収集実行チームとして、福島県・宮城県内全域をクロールし、動画と記事によるレポート、USTREAM 中継、360 度カメラを通して、被災地の今を国内外に伝えるために活動する。
情報レンジャーの活動は、特設ウェブサイト（http://inforanger.tasukeaijapan.jp/）で公開。
参考サイト）Youtube「情報レンジャーって？」：http://www.youtube.com/watch?v=YLRiN92Oy_8【助けあいジャパン 概要】
団体名：公益社団法人 助けあいジャパン
所在地
東京本部：〒106-0045 東京都港区麻布十番 1-10-10 ジュール A 8F dreamdesign 内
岩手支部：〒020-0866 岩手県盛岡市本宮 5-10-15 しぇあハート村 115 棟
宮城支部：〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉 1-6-10 北辰ビルディング 9 階
福島支部：〒960-8141 福島県福島市渡利番匠町 56-5 テラス 18 107 号
URL： http://tasukeaijapan.jp/
設立年月日： 2012 年 8 月 9 日
事業概要：東日本大震災直後より、内閣府ボランティア連携室と連携して、「正確な情報を届けること」を使命に、ホームページ、facebook、twitter、youtube などのインターネットを通じて、復興支援情報・防災情報などを発信。平成 24 年 3 月公益社団法人に認可。
事業内容


震災や災害などの情報の収集、分析及び発信事業

震災や災害などを支援する方々への支援に必要な情報提供事業



震災や災害後の関心の低下を防止するためのキャンペーン事業



その他、当法人の目的を達成するために必要な事業＜本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先＞
助けあいジャパン広報事務局 担当：木原、福原
TEL: 03-5572-6071 FAX: 03-5572-6075 Mail: a-kihara@vectorinc.co.jp
(Note) This document has been translated from the Japanese original for reference purposes only. In the event of any
discrepancy between this translated document and the Japanese original, the original shall prevail.

February 24, 2023
Company name: Tokuyama Corporation
Representative name: Hiroshi Yokota,President and Representative Director(Code No. 4043, Prime Market, TSE)
Contact: Tetsuya Nakano, General Manager
Corporate Communications & Investor Relations Dept.
TEL: +81-3-5207-2552

Notice concerning Change of Representative Director
It is hereby notified that Tokuyama Corporation (the “Company”) resolved the change ofRepresentative Director at the meeting of the Board of Directors on February 24, 2023.
1. The change of Representative Director (Scheduled April 1, 2023)(1) Reason for change
It was decided to put into effect a new management system starting April 1, 2023.
(2) Representative Director to be changed
NameHiroshi Nomura

New title
Director

Current title
Representative Director,Senior Managing Executive Officer
奈地支発第 2 号
2024 年 1 月 18 日
看護職代表者 様
公益社団法人 奈良県看護協会
奈良地区支部長 安達 ひとみ（公印省略）
奈良地区支部交流会「摂食・嚥下障害患者の看護について～基礎から学ぼう～」
開催について（ご案内）時下、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は、看護協会の活動にご支援、ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、奈良地区支部では、看護・介護の専門性の向上を図る目的で、下記のとおり交流会を開催いたします。
貴職員の参加につきまして、ご高配いただきますようお願い申し上げます。
記
1 日 時 ： 2024 年 2 月 29 日（木）14：30～16：00（受付 14：00～）※『2023 年度 教育計画』P.37 掲載の日時から変更です。
2 場 所 ： 独立行政法人国立病院機構 奈良医療センター 3 階さくら講堂（奈良市七条二丁目 789 番地 電話：0742-45-4591）
3 内 容 ： 嚥下のしくみ～嚥下障害の評価方法、食事介助の基礎 等
4 講 師 ： 摂食・嚥下障害看護認定看護師 志水 佳代 氏
（独立行政法人国立病院機構 奈良医療センター 副看護師長）
5 対 象 ： 奈良地区の看護職員および介護職員・看護学生 等
6 定 員 ： 50 名（Zoom による Web 参加も選択可）
7 参加費 ： 会員・非会員とも無料
8 申込方法： 別紙申込書にご記入のうえ、2 月 9 日（金）必着にて FAX でお申込みください。
＊新型コロナウイルス感染症の感染予防対策を講じて実施します。
発熱 37.5℃以上、新興感染症を疑う症状のある方は、参加出来ません。
＊来館参加者はマスクを常時着用してご参加いただきます。
＊本交流会は『2023 年度 教育計画』P.37 に掲載されている「（仮）看護職のメンタルヘルスケア/看護管理者のアンガーマネジメント」を改題・内容変更したものです。
≪問い合わせ≫公益社団法人奈良県看護協会
地域看護事業部 春木 邦惠
Tel 0744－25－4014
E-mail haruki@nara-kango.or.jp

公益社団法人奈良県看護協会

奈良地区支部宛

奈良地区支部交流会「摂食・嚥下障害患者の看護について～基礎から学ぼう～」申込書
日時2024 年 2 月 29 日（木）1４：30～16：00（受付 1４：00～）

参加費

無料

応募期限

2024 年 2 月 9 日（金）必着

施設名
申込責任者
電話番号

（内線）

FAX 番号（Web 参加希望の場合のみ）
メールアドレス
氏名

№

職種

職位

受講希望（いずれかに○をつけてください）

1

来館

Web

2

来館

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来館

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来館

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（申込枠が足りない場合はコピーをしてください）
来館参加の方

参加可否通知はいたしません。ご参加いただけない場合のみ連絡いたします。

Web 参加の方

2 月 20 日までに順次 Zoomミーティングの ID とパスコードをお知らせします。
通知がない場合、2 月 22 日（木）11：00 までに電話連絡ください（0744-25-4014）。

※諸般の状況により、中止する場合があります。その際は、申込責任者に連絡いたします。
奈良県看護協会ホームページにも掲載いたしますので、ご確認下さい。
【担当】公益社団法人奈良県看護協会【問い合わせ】〒634－0813

奈良地区支部

橿原市四条町 288－8

公益社団法人奈良県看護協会

ＴＥＬ ０７４４－２５－４０１４（担当：春木邦惠）
「鴎雛寮」男子寮について
新潟県立海洋高等学校同窓会
一般社団法人能 水 会＜入寮規則について＞(入寮資格）
海洋高等学校に在籍する通学が困難な遠隔地の男子生徒に限る。
（入寮手続）
新入学生は合格後速やかに入寮申込書を提出し、入学式後、入寮契約書・誓約書を提出する。又、在寮生が継続して入寮する場合は、再度入寮契約書、誓約書を取り交わす。
（入寮契約条件）
入寮した者は契約書に従い、原則として１年間は、自己のやむをえない理由がある場合以外は退寮する事は出来ない。
（寮生活心得）寮生は入寮規則、鴎雛寮男子寮規則を遵守しなければならない。守らないときは、退寮をさせる。
（寮費納入条件）
寄宿舎管理運営委員会で定める寮費を納入しなければならない。寮費を２ヶ月滞納した時は退寮させることもある。
（寮費納入方法）
寮費の納入方法は、郵便局の生徒名義の口座より「自動払込」方式とし、払込日は毎月１日とする。但し、新入生の入寮費と４月分は入寮式当日現金で納入する。尚、寮費の一括納入も可能とする。
＜管理運営について＞
鴎雛寮は、同窓会「一般社団法人 能水会」が県より建物を借り、寄宿舎管理運営委員会を設け、管理運営に当たっております。現在、舎監５名と給食員７名でお世話に当たっています。
＜施設について＞
２人または３人部屋（約 10 畳）が 30 室（1号館9室、2号館10室、3号館11室）あり、各部屋にはエアコン、ベッド、勉強机が設置されています。共同施設として、食堂、トイレ、風呂、洗濯機、乾燥機、冷蔵庫等があります。
＜寮費について＞
入寮費として 10,000 円。寮費は月々65,000 円です。ただし、３年次の寮費は４月～２月までとなります。寮費には、食費、光熱水費、管理費、wifi使用料が含まれます。通常は３食寮で取ります
が、現在昼食は寮で作ったお弁当を学校にて取っております。また、日曜日・閉寮期間中の食事は含まれませんので各自実費で食料の手配をしていただいております。
＜閉寮期間について＞学校の長期休業日に合わせ、閉寮規程を定めています。

鴎雛寮について男子寮と女子寮があります。
男子寮 定員 ６０人（２人部屋・３人部屋）
女子寮 定員 １６人（２人部屋）
寮費は、入寮費として 10,000 円。
月々65,000 円です。(令和５年度現在)
寮費には、食費、光熱水費、管理費、wifi 使用料が含まれます。
詳しくは、鴎雛寮担当者までお問い合わせください。
電話：０２５－５６６－３１５５（代）男子寮

男子寮① 男子寮全景。校地内にあり校舎まで徒歩数分。平成 31 年 3 月 3 号館完成。

男子寮② 生徒部屋。フローリング。
冷暖房完備。テレビは設置不可。

男子寮③ 食堂。60 人が一堂に会して食事ができる。テレビや電子レンジ、ポット、冷水器が自由に使える。

男子寮④ 共同浴室。一度に 5～6 人が入れる。入浴時間帯に順番に入る。

男子寮⑤ 洗濯機エリア。全自動の洗濯機と乾燥機が用意されている。自分の部屋で干すことも可能。

「鴎雛寮」女子寮について
新潟県立海洋高等学校同窓会
一般社団法人能 水 会＜入寮規則について＞（入寮資格）
糸魚川市内３高等学校に在籍する通学が困難な遠隔地の女子生徒に限る。
（入寮手続）
入寮希望者は合格後速やかに入寮申込書を提出し、入学式後、入寮契約書・誓約書を提出する。又、在寮生が継続して入寮する場合は、再度入寮契約書、誓約書を取り交わす。
（入寮契約条件）
入寮した者は契約書に従い、原則として１年間は、自己のやむをえない理由がある場合以外は退寮する事は出来ない。
（寮生活心得）寮生は入寮規則、鴎雛寮女子寮規則を遵守しなければならない。守らないときは、退寮をさせる。
（寮費納入条件）
寄宿舎管理運営委員会で定める寮費を納入しなければならない。寮費を２ヶ月滞納した時は退寮させることもある。
（寮費納入方法）
寮費の納入方法は、郵便局の生徒名義の口座より「自動払込」方式とし、払込日は毎月１日とする。但し、新入生の入寮費と４月分は入寮式当日現金で納入する。尚、寮費の一括納入も可能とする。
＜管理運営について＞
鴎雛寮は、同窓会「一般社団法人 能水会」が市より建物を借り、寄宿舎管理運営委員会を設け、管理運営に当たっております。現在、舎監４名と給食員２名がお世話に当たっています。セキュリティーは、寮全体に設けたスクリーンフェンス・オートロックの門扉・３台の監視カメラによって運用されています。
＜施設について＞
部屋は２人部屋になります。玄関を入ると共同スペース（洗面所・トイレ・風呂）があり、奥が仕切られ２部屋に別れています。２DK を２人で使用する形です。各部屋にはエアコン、ベッド、クローゼット、洗濯機、冷蔵庫、乾燥機、電子レンジがあります。食堂にも冷蔵庫や電子レンジ、電気ポット等があります。
＜寮費について＞
入寮費として 10,000 円。寮費は月々65,000 円です。ただし、３年次の寮費は４月～２月までとなります。寮費には、食事、光熱水費、管理費、wifi使用料が含まれます。昼食は学校出入りの弁当を注文します。また、日曜日・閉寮期間中の食事は含まれませんので各自実費で食料の手配をしていただいております。
＜閉寮期間について＞
学校の長期休業日に合わせ、閉寮規程を定めています。

女子寮

女子寮① 女子寮全景。平成 27 年に教員住宅を改装して設置。16 人入寮可能。

女子寮② 生徒個室（窓側）。２ＤＫを２人で使用する。冷暖房完備。テレビ設置可。

女子寮③ 生徒個室（入口側）。収納スペースは十分。奥が玄関。

女子寮④

女子寮⑤ 食堂。朝食と夕食は、寮生が一緒の部屋で食事する。テレビや冷水器、電子レンジ、冷蔵庫等があり、自由に使用できる。

女子寮⑥ 食堂の調理スペース。給食員が朝食と夕食を準備する。

洗面所と洗濯機。２名で共用する。
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EducationUSA は、米国国務省・教育文化局（ECA）の支援を受けたネットワークです。アメリカ留学に関する最新で正確かつ公正な情報やアドバイスを提供しています。EducationUSA センターでは、留学先となる学校の探し方、入学条件や手続き方法、学校の認定制度や入学適性試験、奨学金などの情報について回答しています。

LGBT フレンドリーなプログラムを測るための国の基準はありませんが、以下のサイトで、具体的な学校名を調べることができます。ランキングは、あくまで参考程度で見ることをおすすめします。インターネットで、LGBT Friendly college などのキーワードで検索するとさらに情報が見つかりますので、ぜひ試してみてください。

＜参考ウェブサイト＞☆CampusPride.org
http://www.campuspride.org/
LGBT 学生とその支持者のため、将来のリーダー育成と、LGBT 学生にとって安全で心地よいキャンパスを作るための米国教育組織のサイト。
以下のサイトの他、アメリカ大学 1400 校もの情報を無料で提供する
 LGBT フレンドリーな大学の情報 http://www.campusprideindex.org/
 トランスジェンダーに関する各大学のポリシーhttp://www.campuspride.org/tpc/
 奨学金情報 https://www.campuspride.org/national-scholarship-database/☆EducationUSA
Resources For LGBT Students
https://educationusa.state.gov/resources-lgbt-students☆EducationUSA
アメリカ留学情報（日本語ウェブページ）
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特任研究員の公募（1 名）■ 任期：毎年業績を評価して契約を更新する。３年間を限度とする。
■ 募集人員：特任研究員１名（共同利用・共同研究部門）■ 勤務地：東京大学柏キャンパス総合研究棟（千葉県柏市柏の葉５-１-５）■ 着任予定日：平成２９年４月以降のなるべく早い時期■ 就業日：週 3 日～ ※応相談
■ 就業時間：10:00～16:45(休憩時間 12:00～12:45) 1 日実労 6 時間 ※応相談
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績の保有者（外国国籍を含む）。Arduino デバイス開発や電気工作経験を必須とする。上記に関する研究・教育以外にも、論文の執筆、加速度センサやレーザースキャナのシステム構築・データ取得・処理、学生のサポート、フィールド実験等に意欲的な人材を歓迎する。

■ 選考方法：書類審査（順次）。ただし、面接を行うことがある。
■ 応募期限：平成２９年２月６日（月）（必着）。
■ 応募書類（書式自由）：（1）履歴書（電子メールのアドレスを明記すること）（2）研究業績一覧（審査付き論文とそうでないものを分けること）（3）主要な研究業績の説明（Ａ４版で２枚程度）（4）主要論文の抜刷または複写（5）希望する勤務日数
応募書類は、封筒に「空間情報科学研究センター小林研究室公募書類在中」と朱書きし、下記の宛先に郵送すること。
問い合わせは e-mail (:小林博樹講師)で行うこと。

■ 応募書類送付先：〒277-8568 千葉県柏市柏の葉５－１－５
東京大学空間情報科学研究センター センター長宛■ その他：採否の決定は個別に連絡することとし、応募書類は原則として返却しません。
応募書類は本採用選考の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
平成 30 年 10 月 19 日
コムシス情報システム株式会社

Automation Anywhere 社とのパートナー契約締結のお知らせ
弊社はこのたび、Automation Anywhere, Inc. （以下、オートメーション・エニウェア社）とパートナー契約を締結したことをお知らせいたします。
本契約により、世界の RPA 市場をリードするオートメーション・エニウェア社の製品の販売に加え、導入支援等のサービスをご提供してまいります。
RPA 導入をご検討中の担当者様におかれましては、ぜひ一度お問い合わせください。

記
オートメーション・エニウェア 概要：
名称
代表本社所在地
日本法人
日本法人代表日本法人所在地－ 問い合わせ先 －コムシス情報システム株式会社
事業開発室
TEL ： 03-3448-7331

Automation Anywhere, Inc.
Mihir Shukla
米国カリフォルニア州サンノゼ
オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社
Automation Anywhere, IncSenior Vice President
オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社
代表取締役社長
杉原 博茂
東京都港区
− 令 和 ５ 年 度 ⻘ 森 県 建 設 産 業 再 ⽣ ・ 活 性 化 促 進 事 業 −時間外上限規制に対応するために、バックオフィスから現場を支援する
新しい働き方を学んでみませんか？

建設業
生産性向上・担い手確保セミナー
⽇時2024年2⽉13⽇（⽕）
13：30 - 16：00
定員

開催⽅法

会場参加：40名様オンライン参加：90名様

参加無料（いずれも先着順）

会場：新町キューブ３階会議室（⻘森市新町2-6-25）
オンライン：Web会議システム「Zoom」による配信

13：35−15：05

講 師：

⽥辺 直⼦⽒（⼀般社団法⼈建設ディレクター協会演 題理事）

『建設ディレクターが建設業の働き⽅を変える』〈経歴等〉 建設業における新しい職域「建設ディレクター」創出。建設ディレクター育成に関わる他、制度の定着に邁進する
建設企業の技術者と建設ディレクターの業務連携の仕組みづくりに携わる。また、各地の建設団体との意⾒交換会でファシリテーターを務めるなど、建設ディレクターを通して若者や⼥性に建設業界ではたらく魅⼒と新しい働き⽅を発信している。

15：20−15：50

講 師：⼭⼝ 秀典⽒（ヤマグチ株式会社

演 題『建設ディレクターを導⼊して』

代表取締役副社⻑）〈経歴等〉 ⿅児島県出⾝。中央⼤学法学部卒。
広告代理店の起業、国会議員の秘書を経て、30歳で未経験の家業に戻る。
以来10年間、新卒採⽤強化、DX化、建設ディレクター導⼊等の責任者を務めながら、学校やイベントにて業界魅⼒発信の活動も⾏っている。

申込⽅法

裏⾯をご覧ください。

お問合せ⻘森県 県⼟整備部 監理課 建設業振興グループ
TEL
017-734-9706
MAIL
kensetsugyo@pref.aomori.lg.jp

主⻘森県、⼀般社団法⼈⻘森県建設業協会

催
ゲームプログラマー（業務委託契約）
オンラインゲームのクライアント開発、サーバー開発、運用保守
・ゲームシステム設計、開発
業務内容

・ゲームDBテーブル設計
・ゲームクライアント新規開発、アップデート開発（PC、iOS、Android）
・ゲームサーバー新規開発、アップデート開発
C++、Javaなどオブジェクト指向言語で3年以上実務経験をお持ちの方

応募資格

JavaScript、ActionScriptなどスクリプト言語での開発経験をお持ちの方
データベースの基礎知識をお持ちの方
タバコを吸わない方
ゲーム開発経験をお持ちの方歓迎する経験・知識

複数の言語を使いこなせる方
サーバーサイドプログラミングを習得している方

業務委託料

応相談 （前職での実績を考慮）
仕事に対して積極的に取り組める方

求める人材

協調性のある方
折れない心を持っている方
令和2年6月吉日
お客様各位

近畿環境保全株式会社​〒525-0027 滋賀県草津市野村1-3-2 SKｷｭｰﾌﾞ2-B
TEL 077-561-5377 FAX 077-561-5388
Mail ​info@kin-kan.co.jp

お客様へのご連絡方法変更のお知らせ
拝啓皆様ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は、格別のお引き取りを賜り、誠に有難うございます。
さて、これまで弊社からお客様へ一斉にご連絡する際は書面を郵送しておりましたが、誠に勝手ながら、業務効率化のため、今後はメールでのご連絡に移行させていただきます。
つきましては、ご担当者様の連絡先をお伺いしたく存じます。
①会社名 ②ご担当者様氏名 ③メールアドレス
以上3点を弊社のメールアドレス（​info@kin-kan.co.jp​）もしくはFAXにて送信していただきますようお願い致します。
FAX送信には、裏面の記入用紙をご活用ください。
なお、本件は5月に郵送いたしました『「最終処分先一覧」更新のご案内』でもご案内しております。既に連絡先を送信いただいているお客様は、今回はご回答いただく必要はございません。本状と行き違いでご連絡先をご回答いただいておりました場合は、あしからずご容赦ください。
大変恐れ入りますが、ご理解とご協力の程お願い申し上げます。
敬具記

１．ご連絡内容■ 契約に関する情報が更新された場合の連絡（許可証の更新、最終処分先の追加、廃棄物に関する法改正、その他）■ 廃棄物回収に関するご連絡事項（長期休暇期間の営業スケジュール、臨時休業のお知らせ、その他）■ サービス内容について（サービス内容変更のお知らせ、新サービス開始のお知らせ、その他）※上記のご連絡をお受け取りいただく廃棄物ご担当者様の連絡先をお知らせください。
※請求書はこれまで通り書面を郵送にてお送りいたします。

２．FAX用記入用紙
ご連絡先をFAXでお送りいただく場合は、以下の項目にご記入の上、
近畿環境保全株式会社 営業部 077-561-5388​ までお送りください。
（送信案内等はつけず、ご記入いただいた本紙のみご送信ください。）
ご担当者様 1人目【必須】

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ご担当者様が複数名いらっしゃる場合は、ご担当者様それぞれのご連絡先をお送りください。ご担当者様それぞれに同じ内容のメールを送信させていただきます。

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ご担当者様 フリガナ

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ご担当者様 氏名

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ご担当者様 フリガナ

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ご担当者様 氏名

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ご担当者様 3人目

会社名

メールアドレス

以上