Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和６年６月 13 日（木） 午前８時 40 分～午前 11 時 00 分
４階会議室（調整会議）
令和６年６月 18 日（火） 午前８時 40 分～午前 11 時 00 分 ４階特別会議室（政策会議）

令和６年度

第６回政策会議・調整会議＜検討＞
認知症個人賠償責任保険制度について（高齢福祉課）<概要>
認知症の人やその介護をする家族等の不安を軽減し、安心して地域で生活できる環境を整備するため、個人賠償責任保険事業を導入する。
政策会議
決定
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】①保険料が比較的安価なため「個人で保険に加入すればよい」という意見もあると思うが、担当課としてどのように考えるのか。
→自治体として市民に安全を提供する事業と認識。

１

令和７年度の幼保正規職員の採用増について（子ども支援課）<概要>（１） ３～５歳児の配置基準の改正に対応するため、令和７年４月から３歳児クラス担任を新たに５人増員する。
（２） 保育ニーズに対応するため、配置基準改正後も利用定員の減少を最小限にとどめ、現在の入所人数分は受け入れられるようにする。このため、クラス数はそのまま、担任を増やすことで対応する。
（３） ４～５歳児については、改正対象は星ケ台保育園のみのため、次期定員適正化計画策定のなかで検討していく。
政策会議
決定
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】－

２

使用料・手数料等の見直しについて（財政課）<概要>
４年ごとに実施している使用料・手数料等の見直しについて、基本方針に基づいて適正料金を算定し、各課照会・ヒアリングを経て見直し後の料金案を作成したので検討をお願いする。
政策会議
決定
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】①見直した結果については、各担当課から利用者に対して明確な理由を説明できるようにすること。
②今回の見直し対象外の実費収入（例：コピーサービス等）や貸付料は、担当課において現在の単価設定を見直す必要がある。
【調整会議での主な意見】①設備の料金は 15％の値上げとなっているが、電気やガス等の燃料が高騰していることから、もう少し値上げ幅を大きくしても良いのではないか。
→冷暖房や照明の実際の使用量が算出できず、個々の料金設定が難しいことから、エネルギーの消費者物価指数の変動率（15.7％）及び施設使用料の平均値上げ率（14.3％）に近い数値とした。

３1

高齢者公共交通利用促進助成事業（バスチケット 65）について（都市政策課）<概要>
200 円バスを、９月 30 日をもって廃止し、その代替事業として 10 月１日から 65 歳以上の市民に対して公共交通機関で利用できる助成券を配付する事業を開始する。
（１） 全時間帯で助成券の利用が可能（時間帯の拡大）（２） 土日祝日のバスの利用促進（曜日の拡大）（３） 助成券を手に取ることによる利用促進（お得感の実感）
政策会議
決定
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】①事業者が使用済み助成券をまとめることについて、事務処理手数料は払うのか。
→手数料なしでご協力いただけることで了承を得ている。
②代理人による申請は認められるのか。
→本人の身分証明書の写しと代理人の身分証明書を窓口に提示してもらうことで、代理人による申請も可とする。
③二重交付を防ぐ対策はあるのか。
→受領書を整理する中で、二重交付が判明した場合は、返却してもらうよう手続きをとる。
④助成券の発行について、庁内動員体制を検討するべきではないか。
⑤予算措置はどうなっているのか。
→現予算内で対応する。

４

多治見市地域公共交通計画の策定について（都市政策課）<概要>
多治見市地域公共交通計画（令和６年度～令和 10 年度）の現段階の案を作成したため報告する。
政策会議
決定
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】－

５＜報告＞
自動運転（レベル４）実装に係る調査事業について（都市政策課）<概要>
令和６年度、ホワイトタウンでの自動運転（レベル４）の実現を目指し調査事業を岐阜県と連携して実施する。
政策会議
了承
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】－

６

明和投票区及び旭ケ丘投票区の投票区割りの変更について（選挙管理委員会）

７ <概要>
明和４丁目及び６丁目の投票区の区域を変更し、令和７年３月定時登録から適用する。
政策会議
了承【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】－

調整会議

2

了承

＜周知＞
令和６年度人権同和教育講演会の開催について（くらし人権課）<概要>
人権同和教育講演会を開催するとともに各部に職員の出席を依頼する。
【日 時】 ８月 22 日（木） 14：00～15：30【場 所】 バロー文化ホール 小ホール
【内 容】 講師：関西大学名誉教授 石元 清英氏
演題：部落問題の現状と人権教育・啓発の課題 ～部落問題をどう語り、伝えるのか～【対 象】一般市民、市職員、小中学校教員
政策会議
了承
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】－

８

子どもの権利セミナーの開催について（くらし人権課）<概要>
子どもの権利セミナーを庁内職員向け研修と兼ねて開催するとともに各部に職員の出席を依頼する。
【日 時】 ８月２日（金）13：30～15：30【場 所】 産業文化センター ５階大ホール【内 容】①令和５年度子どもの権利擁護委員活動報告②基調講演 講 師：切磋亭琢磨（社会人落語家/元小学校教員）
テーマ：「笑って考えよう！子どもの権利」【対 象】 一般市民、市職員、小中学校人権教育主任
政策会議
了承
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】－

９

令和６年度第１回東海若手市長の会総会等の開催について（秘書広報課）<概要>
岐阜県、静岡県、愛知県及び三重県の 45 歳以下で初当選した市長で組織される東海若手市長の会の令和６年度第１回総会等を開催する【日 時】 ７月８日（月） 13:00～19:30 頃
総会、視察研修等
７月９日（火） 10:00～11:30 頃
施設視察、作陶体験等【出席者】 約 45 人を想定（会員市：15 ×（市長、随行、運転手））
政策会議
了承
調整会議
了承
【政策会議での主な意見】－【調整会議での主な意見】－

10【政策会議終了後】
第１回 情報化推進会議調整部会（デジタル推進課）
第３回 新庁舎建設本部会議（新庁舎建設事務局）
第３回 人事制度等改善本部会議（人事課）
第１回 行政改革推進本部会議（企画防災課）
3
報道関係各位
2022年11⽉30⽇

国⼟交通省『バリアフリー・ナビプロジェクト』
10 年後の歩⾏って？アイデアコンテスト各賞が決定
すべての歩⾏者がスムーズに移動できる、未来の歩⾏空間のための「もの」や「しくみ」などさまざまなアイデアを幅広く公募
⾓川アスキー総合研究所（本社：東京都⽂京区、代表取締役社⻑：加瀬典⼦）は、国⼟交通省主催のアイデアコンテスト『10 年後の歩⾏って？』の各賞が決定したことをお知らせします。
⾓川アスキー総合研究所は、本プロジェクトの事務局を務めています。

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イラスト／へびつかい

本コンテストは、国⼟交通省が推進する「バリアフリー・ナビプロジェクト」の⼀環として開催し、⾼齢者、障害者、ベビーカー、⾞いすなど、すべての歩⾏者がスムーズに移動できる「10 年後の歩⾏空間」へのアイデアを公募しました。2021 年 12 ⽉ 21 ⽇から 2022 年 7 ⽉ 31 ⽇まで募集を⾏ない、総計 439点となるたくさんのご応募をいただきました。未来の「歩⾏空間」はどのようにあるべきなのか？そのためには何が必要になるのか？といった数々の応募アイデアの中から、厳正な審査により決定した各部⾨の受賞内容を発表します。

アイデア部⾨『バリアフリーの部』受賞
PLAFETY 〜安全な未来広がる歩⾏空間デジタルツイン〜＜受賞＞Onion Ring（オニオンリング）
現在、視覚障害者は段差や⼤きな障害物を⽩杖で察知しながら歩いています。しかし、⼩さな段差や障害物に気づかずに転倒し事故につながるなど、街中には多くの危険が潜んでいます。このような問題を解決するために、私たちは、スマートフォンで計測した歩⾏空間や危険な場所をみんなで共有することで、視覚障害者が安⼼して歩ける歩⾏空間デジタルツインを提案します。
危険地点投票システム＜受賞＞⾦沢⼯業⼤学 ⼼理科学科 6 班
背景：道の危険や不便を報告するシステムは存在するが、対処の優先度がわかりづらい。
⽬的：危険な道、不便な道の状況を把握し、対処の優先度を可視化する。

1 / 4

概要：インターネットを⽤いて、危険な道を危険度やその道を利⽤する頻度とともに報告してもらい、ランキング形式で可視化する。

アイデア部⾨『イノベーションの部』受賞
光活⽤型交通サイン計画＜受賞＞佐賀⼤学ながらスマホ、歩きスマホ、信号無視の防⽌策として、光を活⽤した交通サイン計画を提案する。交差点における歩⾏者・⾃動⾞運転⼿に向けた交通サインや駅における案内板などに光を活⽤したサインを映し出すことで、歩⾏者の安全を促進する。また、災害時の危険箇所への注意喚起なども促すことができる。

ネーミング部⾨ 受賞
スマイル歩⾏ナビ＜受賞＞鈴⽊ 結⼦
⽼若男⼥によりよい歩⾏空間を案内できるよう願いを込めて命名しました。

ビジュアル部⾨ 受賞
あるこっく＜受賞＞⽶⽥ 貴⽂「あるこっく」という、シンボルキャラクターを考えました。近未来のロボッ
トのようなイメージとカラフルな⼈それぞれの歩き⽅や多様性、鮮やかな⽻を持つ孔雀をモチーフとしています。

特別賞 受賞
アニメの世界に⼊れちゃう!アニメウォークメガネ＜受賞＞⽮野 和直【背景】楽しく歩きながらも安全に歩く⽅法はないかな？ と考えました。
【⽬的】楽しく、かつ安全に歩ける様にすること。
【概要】グラスをかけると、好きなアニメの世界に⼊ることができます。また、安全に歩くために、⾃転⾞がきたり危険があるとアラートサインが出ます。他にも、道案内機能や⾳声案内機能がついているため、迷わず⽬的に着くことができます。
らくらくおたすけロボット!
＜受賞＞篠澤 花奈【背景】重い荷物を持っていると、歩くスピードが遅くなり、イライラしてしまう...つかれて⼀旦⽌まってやすめるようなサービスは考えられないかな？ とこのアイデアを考えました。
【⽬的】もっと便利に、楽に、速く、移動することを可能にする。
【概要】スマホで⾏きたいところを⼊⼒すると、そこまで乗せて⾏ってくれる移動式ロボットです。
お店でかりることができます。ボタンを押すと、温度調整もでき、好きな姿勢でくつろぐことができます。⾞ではないので、⾃動⾞の道とはわかれて移動し、スピードを出しすぎると⾃動で⽌まる安全機能もついています。
◆各受賞内容の詳細については以下ページをごらんください。
https://www.barrierfreenavi.go.jp/news/2233455.html

2 / 4■コンテスト概要
・タイトル：「10 年後の歩⾏って？」 アイデアコンテスト
・募集期間：2021 年 12 ⽉ 21 ⽇（⽕）〜2022 年 7 ⽉ 31 ⽇（⽇）
・募集部⾨：
1.アイデア部⾨【バリアフリーの部／イノベーションの部】
2.ネーミング＆ビジュアル部⾨
・部⾨概要＜アイデア部⾨＞
我々の暮らす社会における「10 年後、20 年後の歩⾏」のあるべきかたちを考え、それを実現するためにあるとよい「もの」や「しくみ」などのアイデアを公募。
『バリアフリーの部』バリアフリーに関連する社会のあり⽅やアイデア、未来像について表彰します。
『イノベーションの部』10 年後の歩⾏空間を⾒据えた新しい技術やシステムについて表彰します。
＜ネーミング＆ビジュアル部⾨＞
10 年後、20 年後の歩⾏をよりよいものにしていく本活動の愛称（ネーミング）とデザイン（マーク）。
ビジュアル案は、イメージアイコンのデザインやイメージキャラクターなども含みます。
10 年後の歩⾏って？アイデアコンテスト 公式サイト
https://www.mlit.go.jp/hokoucontest2021/■バリアフリー・ナビプロジェクトとは
国⼟交通省では、 インクルーシブ 社会の構築に向けて、⾞いすの⽅が通⾏できる段差等のバリアのないルートを、スマートフォンを通じてナビゲーションする など 、ＩＣＴを活⽤した歩⾏者移動⽀援サー
ビスの普及のための取組を進めています。
施策の展開に当たって「 ICT を活⽤した歩⾏者移動⽀援の普及促進検討委員会」（委員⻑：坂村健東洋⼤学 INIAD 学部⻑）を設置し、平成 27 年 4 ⽉に提⾔をとりまとめました。
提⾔では、サービスの普及展開を図るためには、移動に資する情報をオープンデータ化することにより、多様な主体がこれらデータを利⽤してサービスを提供できる環境づくりが必要であるとの指摘がなされました。
国⼟交通省では、本提⾔を踏まえ、歩⾏者移動⽀援サービスに関するデータサイトの開設、⾃治体担当者向けのガイドラインの作成、バリアフリー情報をデータ化する際のフォーマットの作成等、オープンデータを活⽤した取組展開のためのプラットフォームの構築を進めています。
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バリアフリー・ナビプロジェクト 公式サイト
https://www.barrierfreenavi.go.jp/

株式会社⾓川アスキー総合研究所について
⾓川アスキー総合研究所は、メディア運営やコンテンツ制作で培った知⾒を活かし、調査、コンサルテ
ィング、マーケティング、ビジネスソリューション、出版、教育⽀援など幅広く事業を展開しています。
コンテンツ⼒、メディア⼒、リサーチ⼒を総合的に活⽤し、お客様の課題解決に取り組みます。
公式サイト：https://www.lab-kadokawa.com/【本件に関する報道関係からのお問い合わせ】株式会社⾓川アスキー総合研究所 広報担当：堀press-cp@lab-kadokawa.com

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型式：DC-R1におわんカート＋

オゾン除菌・脱臭装置付きおむつ交換カート
DEODORAND DIAPER CHANGING CART

プラス

特許第6836268号

オムツ交換時の感染予防・臭い対策に！
オゾンの力で強力除菌。
職員の感染予防にも役立ちます。
◆ オゾン除菌・脱臭装置付きの一体型カートです ◆◆ おむつに付着したウィルスや菌もオゾンで除菌します ◆◆ 大型2槽で分別回収 ◆◆ 消臭フィルターは簡易着脱式 ◆◆ 運転・バッテリー充電も簡単切替 ◆◆ 女性でも取り回しが楽です ◆◆ 人手不足へ有効な対策です ◆
製品仕様
品

名

外形寸法

プラスにおわんカート＋550（W）x 779（D）x 900
（H）
ｍｍ

量

約50kg

ファン処理風量

約3ｍ3/min

エアカーテン風量

約0.3ｍ3/min

重充電用電源AC100V

50/60Hzバッテリー

リチウムイオンバッテリー

充電時間

約7.5時間連続作動時間約8時間

脱臭フィルター

専用活性炭フィルター

オゾン発生器

オゾン発生量1-10mg/h 20℃ 60％

フードユニット仕様※150L×2ペール
本体
材質

上部フタペ ー ル

スチール焼付塗装／SUS／アルミ複合版
PET板t = 3.0PP※仕様等は予告無しに変更する事があります。
※1 オゾナイザー/SFG1210-F（日本オゾン協会認定品）を使用しています。

■ 販売元
背面

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ɻ3KRQHʖʖ

プラス■ におわんカート + の機構

脱臭装置吸気口

エアカーテン吹出し口

脱臭装置吸気口

オゾン発生器

脱臭フィルターの交換機構。ワンタッチで着脱できます。

おむつ交換は便・尿などの排泄物に直接触れるリスクが高いケアです。におわんカート＋は、オゾン除菌・脱臭装置付きだから、おむつ交換時の感染予防と悪臭を大幅に軽減でき、職場環境の改善を図れます。エアカーテンにより上部フタを開けていてもウィルスや臭いの拡散を防ぎます。
５０ℓの大型ペール2槽で分別回収しますので、回収後の処理をスピーディーに進めることができ、ペール洗浄作業の負担も軽減できます。
プラス

スイッチ・ランプ、充電用 オゾン発生器
電線差込口（エアカーテン内に取付け）■ 外観寸法図68550711

ハンドル

エアカーテン吹出口

キャッチクリップ

50L 2

オゾン発生器40

ペール

上部フタスイッチ・ランプ

860

充電用電線差込口

バッテリーインジケーター

スライド 引き出し

ペダルロックキャスター
脱臭フィルター

ファン

フィルタートビラ
新潟トリオモダリティ ミーティング規約
第1章

総則

第 1 条︓名称
本会は、新潟トリオモダリティ ミーティングと称する．
第 2 条︓事務局
本会事務局は新潟⼤学医⻭学総合病院医療技術部放射線部⾨に置く．
第2章 ⽬的および事業
第 3 条︓⽬的
本会はアンギオ、CT、MRI の３つのモダリティについて、⼀つのテーマに基づき同時に議論し、それぞれの領域での技術の向上を図り、会員相互の知識の交流を促進することにより、⽇常診療と学術の発展に寄与することを⽬的とする．
第 4 条︓事業
本会はその⽬的を達成するために、年１回の研究会を開催する．
第3章 会員
第 5 条︓会員
本会への参加は原則としてその資格に制限を設けない．本会の趣旨に賛同した全ての者を、その対象とする
第4章 役員
第 6 条︓種類及び定数
本会に次の役員を置く．
代表世話⼈

1名

世話⼈

若⼲名

監事

1名

事務局代表1名

第 7 条︓選任等（１） 役員は世話⼈会の了承を得て決定し、任期を 2 年とする．ただし再任は妨げない．
（２） 代表世話⼈、監事、事務局代表は世話⼈会の互選による．
（３） 世話⼈の退任については、代表世話⼈の了承をえること．
（４） 役員の⽋員が⽣じた場合は，これを選任補充することができる．ただし後任の任期については，前任者の残任期間とする．

第 8 条︓世話⼈会等（１） 世話⼈会は、世話⼈によって構成され、代表世話⼈が召集し議⻑を務める．
（２） 研究会の内容に関しては、原則世話⼈会にて決定する．
第5章 総会
第 9 条︓構成
本会の総会は、会員をもって構成される．
第 10 条︓運営
総会は、毎年１回代表世話⼈が召集し、議⻑を務める．
総会では、事業報告及び収⽀決算その他を報告する．
第6章 会計
第 11 条︓会費
本会は、研究会開催時に、参加費として 1,000 円を参加者より徴収する.ただし，⾃然災害等の影響で研究会の内容が縮⼩された開催された場合においては，役員会での決議により⼀時的な会費の減額を可能とする．
但し、学⽣は無料とする.
第 12 条︓会計監査（１）

本会の運営には、会費その他をもってこれに充てる．

（２）

監事は会計その他を監査する．

（３）

本会の収⽀決算報告書は、代表世話⼈が作成し、会計監査を経て本会開催の世話⼈会の了承を受ける．

第 7 章 補則第 13 条︓規約変更
本会規約の変更は、世話⼈会で検討し承認を得たうえで変更することができる．
付則
本会会則は平成 23 年 12 ⽉ 2 ⽇ より施⾏
平成 25 年 1 ⽉ 11 ⽇ ⼀部改訂
平成 27 年 5 ⽉ 16 ⽇ ⼀部改訂
平成 29 年 12 ⽉ 8 ⽇ ⼀部改訂
令和 3 年 1 ⽉ 11 ⽇ ⼀部改訂
令和 5 年 6 ⽉ 10 ⽇ ⼀部改訂
令和 6 年 6 ⽉ 15 ⽇ ⼀部改訂

会則施⾏細則第１章 世話⼈（1）代表世話⼈

⾦沢勉

新潟⼤学医⻭学総合病院（2）世話⼈

加茂 隆太

県⽴新発⽥病院

⾼⽥ 芳博

新潟市⺠病院

野⽔ 敏⾏

富⼭労災病院

松⽥ 直樹

⻑岡中央病院

松本 ⼀則

⿂沼基幹病院

宮崎 伊織

県⽴中央病院

（3）監事

⽔沢 康彦

新潟市⺠病院（4）事務局代表

能登 義幸

新潟⼤学医⻭学総合病院（五⼗⾳順）
女性ホルモンと乳がんについて
女性ホルモンの役割は、女性らしいカラダつくりのみならず、自律神経の働きを安定させ、コラーゲンの生成を促して美肌をつくり、血管・骨・関節・脳などの健康を保つといった重要な役割を持ちます。しかし、女性が生涯最もかかるがんの第１位である乳がんは、全体の約７割の方が女性ホルモンを利用してがんが成長することがわかっています。
30 年前には 24
人に１人の女性が乳がんと診断された時代から、現在は９人に１人の女性が乳がんと診断される時代になりました。なぜ急激に乳がんが増えたのでしょうか。
乳がんが増える背景は、食生活が豊かになり、体格が良くなり、女性の初潮年齢が早まり、閉経年齢が遅くなったこと、晩婚化・少子化で出産経験がない、または少なくなったことなどが挙げられます。戦前の日本のように、食糧事情が良くなく、子だくさんであった時代は、女性ホルモンにさらされる時間が現代よりも明らかに短く、乳がんが成長しにくい環境であったと言えます。
過去の生活環境に今から戻ることはできませんが、早期乳がんであれば約９割の方が治る
事実も一方であり、検診を前向きにとらえ受けていただけたらと思います。
令和 4 年 6 月
米田 光里
平成30年度エイズ予防財団助成事業実績報告書

実施団体
実施事業名
団体代表者

NPO法人スマートらいふネット
女性スタッフによる女性のための検査・相談レディースデー
”HIVおよび梅毒等の即日検査と相談事業”
理事長 毛受 矩子＜目的について＞

事業の目的

１．若い女性の梅毒が増加している今、梅毒感染はHIV感染を引き上げる事から、女性対象にHIV、梅毒に注目した性感染症の早期発見、早期治療を目的として検査を実施した。
２．全国のHIV検査の受検者は若干減少してきている。当chotCASTスマートらいふクリニッも同様に微減してきている。とりわけ女性の受検者は減少傾向にある。減少の背景のひとつに「人知れず実施できる郵送検査の増加」も推測できる。
そこで、女性の気持ちに寄り添い環境に配慮した受検しやすい検査機会が求められると考えた。他者の目を気にしないで受検行動がとりやすい「女性のみに特化したレディースデー」として検査日を設定し女性の受検者増加と、早期発見早期治療に繋ぐ事を目的として取り組んだ。

＜到達目標について＞
１．性感染症に不安をもつ若い女性の受検者数の増加を図る。受検者数目標は助成金申請時の80名とした。（性器クラミジア尿検査実施するためトイレ数が少ない事、また夜間即日検査のため結果説明までの時間的制限を考慮して1回定員20名とした。併せて若い女性の受検者増加のために教育関係への広報も図る事とした。
２．女性の気持ちに優しい環境設定を行い、受検者の満足度をあげる。満足度は受検者のアンケート項目と記述意見から評価する。

＜目標達成させるための広報宣伝について＞事業の達成度①

以下の広報を実施した。
１．若い女性むけ「案内ビラ」作成とHPにアップした。
「匿名無料」、「女性スタッフによる女性のための検査相談場」、「信頼性」のため「エイズ財団と行政後援の検査場」である事、「女性向けサービス」に人気のBODY
SHOP協賛も案内ビラに強調してPRした。
２．行政の協力を得て案内ビラを行政機関に配布した：
大阪府下保健所、政令市、中核市、その他府下市町村に宣伝ビラ3000枚を印刷し配布した。
３．教育関係者への広報：
行政の協力を得て大阪府教育委員会養護教諭研修会にて案内ビラを配布した。またchotCAST検査場にて養護教諭研修会を開催し、「安心できる検査場」として紹介した。
４．大学保健センターへの広報：
S私立大学、公立大学等にて案内ビラ配布を依頼した。
５．他のNGO,NPOへの案内ビラ配布依頼：
エイズウィ－クス連絡会参加組織のNGO,NPOに依頼、またSWASHのHP広報協力も得た。
６．chotCASTの常設検査受検者へのPR：
平時の受検者に案内ビラを配布し、また検査会場に案内ポスター設置し友人知人への紹介を依頼した。

＜受検者の安心、満足度達成のためのスタッフ配置＞
毎回の検査日には全て「女性の医師、保健師、看護師、臨床検査技師、受付事務（必要時には臨床心理士を配置した）」合計スタッフ11名～12名の専門職が検査相談体制を組んで相談検査に臨んだ。

＜女性の受検者増加があり大きな成果があった。継続事業が求められた＞事業の達成度②

1回目：6月25日HIV検査普及週間（受検者14名）、 2回目：8月27日（受検者20名）、 3回目：10月22日（受検者39名）、 4回目：12月17日世界エイズﾃﾞｰ月間（受検者47名）時間は全て夜間即日検査17:00～18:30とした。検査項目：HIV、B型肝炎、梅毒、クラミジア検査とした。1回目検査受検者数は広報期間が短期間であったため定員を割ったが、2回目で20名に達した。そこで3回目より定員を30名に増加した。以降は3回目も受検者増加し、3回目39名、4回目47名と定員をはるかに超えた受検者を受け入れた。
尿検査のための女性トイレが少なく施設的、時間的制限もあり困難さを呈した。それでも「4回目は多くの受検希望者がありやむを得なく11名をお断り」する結果となった。
若い女性の受検者増加と教育関係者紹介の受検者が図られ、「安心してHIV含む性感染症に関する幅広い検査相談場として認識して頂けた事は大きな成果として考える。
今後、HIV含む性感染症不安を抱えた時の早期発見に関する重要な検査場としての認識と受検行動化に繋がる期待感が得られた。

＜受検者年代は20代が多く、女性のHIV検査受検行動化に期待がもてた＞
受検者の最少年齢18歳～最高年齢48歳であった。平均年齢は28.7歳であった。

＜早期発見、早期医療に繋ぐ事ができた＞
HIVはなかったが梅毒0.8%、性器クラミジア検査陽性率は10.9%であり、クラミジア検査は一般陽性率より高いものがあり、早期発見、早期医療に繋げる事ができた。

＜受検者の満足度は高いものが得られた＞①受検時の満足感：事後アンケート結果から受検者の大きな満足度が得られ、次年度も継続したレディースデー取り組みへの期待する声が多くあった。多くの女性受検者から「来年度もレディースデーとして受検したい」「安心して受けられた」 「ピルを飲んでいるが、将来の妊娠に影響ないか」「帯下が多いので不安であった」高・大 学生受検者からは「経済的に困窮しているので検査を躊躇していた。安心した。」等々性 感染症、妊娠、婦人科疾患、経済生活等々に関する多くの悩みを聴きながら性感染症予防についての相談体制が組めたことは満足度をあげる要因となったと考える。

＜対象人数について＞事業実績対象となった人数（実質）申請時には施設的制限、時間的性限から20名定員×4回=80名を対象とした。
しかし、開設結果、多くの真剣な受検者ニーズから大幅に定員を増加して実施し、成果があったと考える。
1回目：6月25日（月）17:00～18:30
受検者14名
2回目：8月27日（月）17:00～18:30
受検者20名3回目：10月22日（月）17:00～18:30 受検者39名
4回目：12月17日（月）17:00～18:30 受検者47名「女性スタッフによる女性のための検査・相談レディスデー”HIVおよび梅毒等の即日検査と相談事業”」実施
１．事業実施にあたっての広報活動：①大阪府下保健所、政令市、中核市、その他府下市町村に宣伝広報ビラを配布。
②大阪エイズウィークスデー連絡会議にてNPO,NGOに宣伝広報ビラを配布。
③NPOスマートらいふネットのHPに掲載④教育関係者への広報：大阪府教育委員会に働きかけて府立高具体的な活動内容
校、大学保健センターに宣伝広報ビラ配布
２．レディスデー（即日検査相談事業実施）：事前にスタッフ研修を実施した。
３．評価のためのアンケートを実施116件（96.7％）の回答を得た。統計処理をしまとめた。
４．確認検査のための連携機関調整：大阪府・大阪市に協力依頼の予定をしたが確認検査はなし。
５．子育て中の女性が受検しやすいよう保育場も設定したが利用者はなし。
６．医療機関と連携し治療必要な受検者を紹介した。

１．第１回目広報案内ビラ

活動の様子①

２．第2・3・4回目案内宣伝ビラ
2回目以降はより若い女性向けデザインに変更した。

活動の様子②

＜レデイースデー受付案内＞

活動の様子③＜エイズウイークス 心斎橋該当キャンペーンレデイースデー受付案内＞

活動の様子④

＜事前研修会＞

活動の様子⑤
人に楽しむため
生を 健康

趣味

食

自分
家族

仲間

明るく、いきいき。

健康と生きがいづくりに、人と出会い、仲間と集う。
スポーツ吹矢を通して、社会参加をサポートします。

スポーツ吹 矢は 、高齢者や障がいをお持ちの方も、誰でも無理なくできる健康スポーツです。
息を使って5〜10ｍ離れた円形の的をめがけて矢を放ち、その得点を競います。
スポーツ吹矢式呼吸法が健康を促進すると注目されています。

スポーツ吹矢を始めませんか荒井和子（理事・障がい者サポート部長）

私は平成11年より、地元の東京・港区の障がい者施設で、スポーツ吹矢を取り入れたボランティア活動を行なってきました。皆さん大変喜んでくださり、そこから障がい者の自主クラブ、支部として立ち上げ、今では級・段位を取得したり、公認指導員の資格取得者まで生まれました。今までスポーツに縁のなかった方々がスポーツ吹矢に出会い、生きがいと目標を見出し、元気に社会参加されている姿をずっと間近で見てきました。
平成20年には初の全国大会「障がい者スポーツ吹矢競技会」を開催できたのも大きな喜びです。
そしてもう一つのテーマは、介護予防運動です。高齢になっても家に閉じこもらず、スポーツ吹矢を通して仲間と集い、いつまでも元気に楽しくいきいきと生活しましょうと呼びかけています。
（介護予防運動／体操）

障がい者サポート部では…
①指導者の育成と研修をはじめ、障がいをお持ちの会員が在籍する支部の活動支援や各地での体験会のサポートなど、情報交換・共有を図るべく連絡協議会を設置しています。

（第1回障がい者サポート部研修会にて）②高齢者が要介護にならないための介護予防運動として、スポーツ吹矢を通して地域行政と連動し、社会参加の基盤作りを積極的に支援しています。

（健康長寿2009！inみなと）

社団法人 日本スポーツ吹矢協会
所 在 地 〒104-0061 東京都中央区銀座3-8-12 大広朝日ビル
会長 青柳 清最高顧問 日野原重明（聖路加国際病院 理事長）
※財団法人 日本レクリエーション協会（http://www.recreation.or.jp/）加盟

http://www.fukiya.net

誰でもできるスポーツで す！
第1回
障がい者スポーツ吹矢競技会
平成20年9月19日／東京都港区スポーツセンター

東京都墨田区社会福祉協議会

障がい者も健常者も一緒に参加
平成18年から毎週木曜日に10〜13人くらいでスポーツ吹矢の同好会でスタートしました。ここでは障がい者だけでなく健常者も一緒

障がい者を対象に、初の全国規模のにやっております。手足の不自公式大会を開催しました。

由な人、目や耳の不自由な人など様々ですが、出来るだけ他人に頼らず自分で頑張って吹くことを心がけています。
（すみだ福祉保健センター）

埼玉県宮代町健康福祉課福祉支援室
主催：（社）日本スポーツ吹矢協会
後援：文部科学省、港区教育委員会、港区スポーツふれあい文化健康財団

スポーツ吹矢はリハビリテーションにも取り入れられております。

社会参加のきっかけに…
スポーツ吹矢を通じて、障がいをお持ちの方に社会参加のきっかけをいただきました。指導員の皆さんの丁寧な指導があり、参加者の方々も日々上達し、楽しんでいたと感じられます。精神障がいの方がほとんどでしたが、１回で終わらないで続けたいと希望しています。
今後ともご協力よろしくお願いします。

●福島県八子病院では、併設のリハビリテーション施設「YAGOメディカルフィットネスクラブ」のプログラムに取り入れ、スポーツ吹矢式呼吸法による肺機能の改善に効果が現れております。
●公害病などの呼吸器系疾群馬県伊勢崎市（上州伊勢崎支部） 患にも効果を上げています。

（宮代町コミュニティセンター）（東京都港区いちょう学級／知的障がい者）

柏木公認指導員（渋谷支部長）

指導する側も一体となって…
障がいをお持ちの方、30名を対象にした教室で指導しました。スポーツ吹矢式
呼吸法を共通で教え、後はそれぞれの障がいの程度に合わせて個々に工夫をしながらサポートしました。
しかし皆さん、苦労しながらも「自力で吹きたい」という意思は強く、それゆえに的に当たったときは体全体で喜びが溢れて感動的でした。指導する側も特別なこととせず、これからも一体となって成長していけたらすばらしいと思う。
（東京都多摩障害者スポーツセンター）

スポーツ吹矢を取り入れていただいている行政、及び各種団体等※順不同●宮城県身体障害者福祉協会●神奈川県生涯スポーツ推進課●山梨県生涯学習センター●埼玉県障害者交流センター●滋賀県立障害者福祉センター●群馬県障害者スポーツ指導競技会●神奈川県立藤沢養護学校●福島県立会津養護学校●埼玉県川越市社会福祉協議会●東京都国立市健康福祉部高齢者支援課●東京都多摩市障害者社会福祉協会●東京都あきる野市社会福祉協議会●茨城県土浦市教育委員会●広島県尾道市社会福祉協議会●宮崎県宮崎市介護長寿課●千葉県我孫子市長寿大学●群馬県伊勢崎市ふくしプラザ●東京都港区障害者福祉課●東京都板橋区障害者社会課●東京都足立区住区推進課●（財）仙台市身障者福祉協会●（財）草加市スポーツ体育協会 他

社団法人 日本スポーツ吹矢協会
ため池ソーラーの価値と課題

⾃⼰紹介
井筒耕平 / エネルギーディレクター
(株)sonraku 代表取締役 （岡⼭県⻄粟倉村）
神⼾⼤学⼤学院 学術研究員(株)あんぐらエナジー 取締役（北海道⼠別市）(株)motoyu 取締役（岡⼭県⻄粟倉村）
鈴与(株)→環境エネルギー政策研究所→備前グリーンエネルギー(株)→美作市地域おこし協⼒隊→いまエネルギー分野を基軸に、分野を超える新しい事
業創造を⽬指しており、スポーツ、林業、福祉、不動産、観光など掛け合わせたプロジェクトづくりを仕込む2021年。
共著に「エネルギーの世界を変える。22⼈の仕事（学芸出版社）」「持続可能な⽣き⽅をデザインしよう（明⽯書店）」などがある。
愛知県出⾝、神⼾市在住。

⾃⼰紹介 執筆活動

現在のため池ソーラー事業の全体スキーム（稲美町）

発電事業者
所有
賃貸料

EPC事業者

稲美町役場
監視、助⾔（兵庫県がサポート）

設計、調達、建設

売電収⼊

⼟地改良区

住⺠

底地所有者
⽔利所有者

無関⼼売電関⻄電⼒

事業のメリット/デメリット

メリット

デメリット

・発電効率⾼い（影がない、温度上昇抑制）
・外貨獲得
・経済性が各アクターとも⾼い・⽣態系への影響？

・現状、エネルギー的レジリエン
スに無関係→対策必須
・⼀部、景観や光害？
・⽣態系への影響？

アクターごとのメリット/デメリット

メリット
ため池管理者 賃貸料が⼊る

デメリット
破損した場合の処理、クレーム等

発電事業者

破損した場合の処理、クレーム等

EPC事業者
⾏政住⺠

節税投資（中⼩企業）
ESG投資、RE100対応（⼤企業）
本業
償却資産税が⼊る
特に無し

破損した場合の処理、クレーム等
住⺠からのクレーム対象
⼀部、景観や光害稲美町のため池ソーラー導⼊状況

赤枠で囲ったため池＝ため池ソーラー設置ため池
全て「土地改良区」が所有しているため池
ソーラー導入済みため池数：20/88

FIT売電価格は毎年下がっている

出典︓ソーラーサポートセンター

FIT売電価格の低下がもたらすもの

・賃貸料の低下・ビジネスモデルの変化
電⼒会社への売電 → ⾃家(近辺)消費へ※関電に販売するより、⾼く売れる。

・蓄電の相対的価値上昇（FITの変化＋卸電⼒市場の影響）
地域のレジリエンスに寄与
こうした変化が、住⺠、⾃治体に共有されていない。
→「外の資本でやるんでしょ」という他⼈事のまま。

想定される新たな導⼊スキーム

住⺠・企業・割賦契約(10年）
・地位譲渡予約

発電事業者

・TK出資

「新会社(SPC)」

⾦融機関

EPC

・地銀・リース会社等・出資（普通株式）(株)環境資源開発コンサルタント
・オンサイト発電サービス
・ため池賃貸借契約

避難所
県、市町村所管施設

⾮常時（福祉施設、警察署、学校、 災害時に電⼒供給公⺠館等）・質権設定
・譲渡担保契約
・電気代⾦の債権譲渡契約

常時 ・太陽光パネル、蓄電池設置
・売電（常時）・電気代⾦の債権譲渡契約の承認

需要家、⼟地所有者
公共施設、⼯場、病院、店舗、家庭等

包括連携協定環境省
補助⾦執⾏団体（2019年度：環境イノベーション情報機構）（防災時のエネルギー供給について）

補助⾦申請

⾏政東播磨FS神⼾⼤、兵庫県⼤、京都⼤・環境保全調査/計画・エネルギー需給バランス調査

ため池活⽤における所有形態の違いがもたらす影響

土地改良区所有の場合（稲美町）
こちらの所有形態は、実施が進んでいる。

財産区の場合（明石、加古川など）

・ソーラー設置を検討したことのある財産区：多・土地改良区以外のため池で設置された事例：無（in 東播磨）
＊ 神戸市にて，財産区所有ため池で設置された事例：あり→ 市のモデル事業
市長のトップダウン
ため池活用のサポート（将来的な行政コストの削減）

地⽅⾃治体による推進施策がなく、明⽯、加古川では進まないのが現状。

これからのため池ソーラーの可能性について

1. 全量売電時代→ため池周辺で電⼒利⽤時代へ
2. 地域新電⼒（発・売電）による地域内融通・レジリエンス向上
・住⺠の無関⼼解消
3. ⾏政による財産区放置から利⽤へ
・地域負債の解消
・ため池の⻑期的な保存に向けて
ため池ソーラーを活⽤した新しい地域づくりへ
チョコ停撲滅で無停止成形が可能になる
２０１７年６月２２日(木)１３：３０～１６：００<=> ?@ABCDEFGCIKLMNOPQRSÜÝëà îïðêñòóôõö÷ øùúûüêý þÿ&ÙÚÛÜÝÞßà1á2â14ã25ä åæçèéà 491ê åæëìéà 899í

参加費無料

主 な 講 演 内 容

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野洲市 さざなみホール
1階 多目的ホール1 

無料駐車場122台完備
60名（先着順） 【定員】

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 !"#$% FAX : 022-348-1244 Email : eigyou@plamoul-seiko.co.jp
URL:http://www.plamoul-seiko.co.jp    981-3351 43-5
022-348-1250 FAX022-348-1244
E-maileigyou@plamoul-seiko.co.jp

会場までのアクセス
周辺地図
琵琶湖方面

名神高速方面

●公共交通機関利用
JRびわ湖線（東海道線）： 野洲駅下車。
野洲駅北口より 近江鉄道バス「吉川行き」
さざなみホール前比留田 下車（乗車時間15分）●お車利用
・名神高速「栗東IC」より14㎞（約25分）
IC出口より国道8号「近江八幡・守山」方面へ→約8㎞先「Techno Smart」様看板のすぐ次の交差点を県道32号方面へ左折→約5㎞先「豊積の里」交差点を過ぎてすぐ「豊積の里総合センター」の看板が右側に見えたら右折→（上図「ホール周辺拡大地図」）のとおりに2回右折して施設駐車場へ。

・その他方面から上図を参考にお越しいただき、 拡大地図のとおりに「豊積の里総合センター」の看板のところより2回右折して施設駐車場へ。

無料駐車場：122台
令和元年 12 月 19 日
京都大学複合原子力科学研究所 専門研究会 進行次第--------------------------------------------------------9:30-9:40
開会挨拶 阪大院理・篠原 厚
・セッション１「放射性微粒子の基礎的情報(1)」 進行 佐藤志彦（JAEA）
9:40-10:00「海洋由来の放射性微粒子について」三浦輝（電中研）
10:00-10:25「TES 蛍光 XAFS によるセシウムの化学状態分析」高橋嘉夫（東大院理）10:25-10:50「単一微粒子質量分析法に基づくアルファ微粒子オンラインモニタリングに向けた基礎検討:エアロゾル分
析技術の面から」古谷浩志 ほか （阪大リノ ほか）
・依頼講演 進行 高橋嘉夫（東大院理）10:50-11:30「多色共鳴レーザーイオン化を用いた放射性同位元素のマイクロイメージング」坂本哲夫（工学院大工）・セッション２「国際的な取り組み」 進行 北和之（茨大理）
11:30-11:50「放射性微粒子を保管・共有するための国際的な取組みについて」佐藤志彦（JAEA/CLADS）
12:00-12:40 昼食（をとりながらの講演）
・セッション３「放射性微粒子の基礎的情報(2)」 進行 篠原厚（阪大院理）12:00-12:20「福島原発事故により放出された放射性微粒子の分析および模擬生成実験」稲垣 誠（京大複合研）
12:20-12:40「核分裂生成物と溶液状エアロゾルによる放射性エアロゾルの生成」高宮幸一（京大複合研）
12:40-13:00「福島原発事故により放出された放射性微粒子に含まれる Sr,Pu の微量分析」五十嵐淳哉 (阪大院理)13:00-13:20「福島での大気サンプリングで検出された放射性微粒子とその頻度の経年変化」北 和之（茨大理）・セッション４「放射性微粒子の性状研究の深化」 進行 五十嵐康人（京大複合研）
13:30-13:50「放射性 Cs 含有微粒子の粒径分布と新たな組成情報」奥村大河（東大院理）13:50-14:10「放射性 Cs 微粒子の表面電位測定の試み」黒澤景一（慶応大理工）
14:10-14:40「SPM ろ紙測定による放射性微粒子の地域分布の解明」森口祐一（東大院工）・セッション５「先端技術と生態・生体影響」 進行 奥村大河（東大院理）15:00-15:30「放射性セシウム粒子を用いた細胞影響評価の概要と生物影響評価に向けた展望」鈴木正敏（東北大学）
15:30-15:50「HAXPES による放射性微粒子のセシウムの化学状態」石井達也（筑波大院数理）
15:50-16:10「植物石に吸収された Cs に関する研究」渡會健太(工学院大工)16:10- 総合討論 進行 高宮幸一（京大複合研）「ビジョン―長期動態の取り組み」 五十嵐康人（京大複合研）
16:30 閉会挨拶

大槻 勤（京大複合研）
「学校教育終了後への移行、就労支援」

10 月 31 日（土）１３：００－１５：００、岐阜大学教育学部公開講座「学校教育終了後への移行、就労支援」を開催いたしました。学校
心理士 20 名を含む 88 名の参加者を得ました。
講師の東京学芸大学教授の菅野敦先生から、学校教育終了後の適応状況に関する貴重な研究知見を踏まえ、また改正学校教育法における職業教育の位置づけを押さえた上で、知的障害者の学びや発達特性を踏まえた生涯発達支援に関する科学的なアプローチについて学ぶことができました。この学びを生かして、大学専門機関として、特別支援教育の推進に努力をする所存でございます。ありがとうございました。
定例工学研究科教授会議事録日時
場
所
出 席 者
欠 席 者

外国出張等

平成２５年９月１１日（水）１３時３６分 ～１５時５０分(休憩１０分間)
中央棟 大会議室
金井研究科長 ほか７４名
堀切川、福西、内山、琵琶、大津、山口、斎藤、遠藤、津田、佐橋、金子、
中山、原、新田、進藤、山中、岩熊、西村、原田、石田、五十嵐、長平、高橋、西澤、小菅、石川、橋田、の各教授
湯上、足立、浅井、三村、安達、滝澤、米本、粉川、田中(仁)、久保、大井、の各教授

１．新任教員紹介(5 分)
議長から、新任教員の紹介があり、当該教職員から挨拶があった。
２．前回記録確認(1 分)
議長から、平成２５年７月１０日（水）開催の定例工学研究科教授会議事録案について諮り、原案どおり承認した。
３．人事異動(1 分)
議長から、人事異動について配付資料に基づき報告があった。
４．委員会等報告(2 分)
議長から、前回の工学研究科委員会以降にかかる委員会等報告は、グループウェアに掲載してある旨発言があり、補足説明、追加報告等なく了承した。
なお、次回からはこの委員会報告の代わりに、グループウェアに各委員会の議事録を掲載し閲覧できるように整備することの提案があり、了承された。
５．審議事項（１）准教授の任用について(5 分)
議長から、下記准教授候補者の任用について提案があった後、当該専攻から補足事項について説明があり、審議の結果、これを承認した。
専 攻 等 名
氏
名
任用年月日
備考
機械システムデザイン工
戸 田 雅 也 平成 25. 10. 1 知的デザイン学講座
学専攻
基 揚

平成 25. 10. 1 ナノテクノロジー講座

ナノメカニクス専攻

原エネルギー安全科学国際研究センター

鈴 木

工学教育院

Gaubert Philippe 平成 25. 10. 1研

平成 25. 10. 1 破壊物理化学部門（２）講師の任用について(2 分)
議長から、下記講師候補者の任用について提案があった後、当該専攻から補足事項についてそれぞれ説明があり、審議の結果、これを承認した。
専 攻 等 名
氏
名
任用年月日
備考
知的通信ネットワーク工通信工学専攻
能 勢隆 平成 25. 10. 1学講座

1

（３）大学院工学研究科特任教員の任用に関する取扱いについて(5 分)
議長から、大学院工学研究科特任教員の任用に関する取扱いについて提案があった後、猪股総務企画会議副室長から説明があり、審議の結果、配付資料のとおり承認された。
（４）外部資金による研究専念特任教員についての運用方針の制定について(2 分)
議長から、外部資金による研究専念特任教員についての運用方針の制定について提案があった
後、長坂研究企画センター副センター長から説明があり、審議の結果、配付資料のとおり承認された。
（５）工学研究科専攻長会議に付託する審議事項及びその取扱いに関する細則の一部改正について(2 分)
議長から、工学研究科専攻長会議に付託する審議事項及びその取扱いに関する細則の一部改正について提案があった後、猪股総務企画会議副室長から説明があり、審議の結果、配付資料のとおり承認された。
６．報告事項（１）里見ビジョンの実現と部局の飛躍に向けた取組について(15 分)
議長から、里見ビジョンの実現と部局の飛躍に向けた取組について配付資料に基づき報告があった。
（２）特任教授の任用について(3 分)
議長から、特任教授の任用について配付資料に基づき報告があった。
７．その他（１）工学部・工学研究科低温センターについて(3 分)
議長から、工学部・工学研究科低温センターについて報告する旨発言があった後、小池教授から配付資料に基づき報告があった。
（２）六ヶ所村分室について(2 分)
議長から、六ヶ所村分室について報告する旨発言があった後、新堀量子エネルギー工学専攻長から配付資料に基づき報告があった。
（３）長期療養後の職場復帰に伴う産業医面談について(2 分)
議長から、長期療養後の職場復帰に伴う産業医面談について報告する旨発言があった後、冨重健康安全副室長から配付資料に基づき報告があった。
（４）地震対策状況の確認について(2 分)
議長から、地震対策状況の確認について説明する旨発言があった後、冨重健康安全副室長から説明があった。
（５）教員評価の実施並びに大学情報データベースへの入力について(2 分)
議長から、教員評価の実施並びに大学情報データベースへの入力について説明する旨発言があった後、川又教授から配付資料に基づき説明があった。
（６）教員母校出身者の割合及び教員年齢構成について(2 分)
議長から、教員母校出身者の割合及び教員年齢構成について配付資料に基づき報告があった。
（７）電気料の値上げについて(2 分)
議長から、電気料の値上げについて報告する旨発言があった後、武澤施設管理室長から配付資料に基づき報告があった。
（８）本給の調整額（大学院担当手当）について(7 分)
議長から、本給の調整額（大学院担当手当）について説明する旨発言があった後、佐藤総務課長から配付資料に基づき説明があった。
以 上2
健康保険のお知らせ

Ｉｎｆｏｒｍａｔ
ｉｏｎ１
お知らせ
Ｎｅｗｓ

起業・創業を応援します！
問本庁舎商工課内2248

市では、起業・創業を希望する方等に対し、次の支援を行っています。
《創業支援資金融資制度》
新たな事業を実施する創業者に対し、運転・設備資金融資と５年分の信用保証料を助成します。
⃝融資限度額・融資期間▷運転資金 500万円・５年以内▷設備資金 1,000万円・10年以内⃝利率 年2.1％～ 2.5％
《中小企業経営合理化資金融資制度》
市内中小企業者に対し、事業に必要な運転資金・設備資金融資と３年分の信用保証料を助成します。
⃝融資限度額・融資期間▷運転資金 1,000万円・10年以内▷設備資金 2,000万円・10年以内⃝利率 年1.8％～ 2.2％

お知らせ
Ｎｅｗｓ

行政分譲地新規購入者への助成金拡大

問本庁舎企画政策課

内2325

市では、第２白鳥ニュータウン（表郷）および田園町府ニュータウン（大信）の分譲地を購入した方への助成金を、400万円に拡大しました。
《建築助成金》⃝対象者
定住の意思があり、土地を購入後１年以内に市内建築業者と住宅を新築するための契約を締結し、過去３年間、市町村税の滞納がない方⃝助成金額
住宅の延べ床面積3.3㎡当たり４万円（15歳までの子ども１人を扶養している方は６万、２人以上扶養している方は10万円）で、上限400万円。
※建築業者の本店が市内の場合、総額に50万円を加算します。
⃝助成期限 平成29年３月末まで

11《ビジネス開拓支援補助金》
創業希望者が市場調査や事業計画の策定、試作品の開発、クラウドファンディングを活用する事業に取り組む場合、経費の一部を助成します。
⃝補助上限 30万円
⃝補助率 ３分の２以内
他にも、補助金やセミナーなどを実施しています。
また、創業に関する相談窓口を開設しています。新規創業をお考えの方や創業に向けてお悩みのある方など、気軽にご相談ください。
⃝問い合わせ先▷本庁舎商工課／市補助金、支援情報提供▷白河商工会議所中小企業相談所／創業各種相談、事業計画書作成支援、創業塾開催／☎3101▷（一社）産業サポート白河／起業セミナー開
催、起業支援室の運営、IM（インキュベーションマネージャー）による伴走型支援／☎
7361《購入者紹介報奨金》
購入者を紹介いただいた方に、１区画につき20万円を支給します。
面積や分譲価格など、詳しくは市ホームページをご覧ください。

高齢受給者証、限度額認定証の有効期限は７月31日㈰までです。

国民健康保険に加入している方《国民健康保険税の税率が決定しました》▷国民健康保険税
平成28年度の国保税は、昨年度の税率を据え置きます。
区分

医分

後期高齢者
支援金等分

療介

護分

均等割

23,000円

5,400円

10,000円

平等割

27,300円

6,700円

2,000円

所

得割

8.17％

1.83％

2.50％

※介護分は、40歳以上65歳未満の方がいる世帯に課税されます。
▷課税限度額
国保税額には、課税限度額が設定されています。
次の金額を超えて課税されることはありません。
医分

後期高齢者支援金等分

54万円

19万円

療介

護分

16万円

合計89万円⃝国保税は、国保事業を運営する大切な財源です。納期内に必ず納めましょう。

後期高齢者医療に加入している方《新しい被保険者証（ピンク色）を郵送します》
75歳以上および一定の障がいがある65歳以上74歳以下の方がお持ちの「後期高齢者医療被保険者証」の有効期限は７月31日までです。
８月１日㈪から使用する被保険者証（ピンク色）を７月下旬に郵送しますので、８月からは新しい被保険者証を医療機関の窓口に提示してください。

見本▲田園町府ニュータウン

▲白い封筒に入れて送付します▲新しい被保険者証《限度額適用認定証の申請》
国民健康保険に加入している方の医療費が高額になる場合、「限度額適用認定証」を提示すると、同じ医療機関等での１か月の窓口支払いが限度額までになります。
なお、現在交付している認定証の有効期限は７月31日㈰までです。引き続き認定を受ける場合は、８月31日㈬までに申請してください。
※70歳以上の課税世帯の方は、申請不要です。
《高齢者受給者証の更新》
70歳から75歳未満の方が現在使用している高齢者受給者証の有効期限は、７月31日までです。新しい高齢者受給者証は７月下旬に郵送します。
⃝問い合わせ先◇税額など 本庁舎税務課市民税係 内2129◇納付方法など 本庁舎税務課税政係 内2121◇国保の加入、脱退など 本庁舎国保年金課 内2173◇各庁舎の窓口▷税額・納付方法／各庁舎地域振興課
表郷☎2112 大信☎2113 東☎2112▷国保の加入、脱退や給付／各庁舎地域振興課
表郷☎2113 大信☎3974 東☎2116
後期高齢者被保険者証、限度額適用・標準負担額減額認定証の有効期限は７月31日までです。
《限度額適用・標準負担額減額認定証の更新および申請》
住民税非課税世帯の方が入院および高額な外来診療を受けるとき、同じ医療機関の窓口で支払う金額の上限が自己負担限度額までとなる「限度額適用・標準負担額減額認定証」の有効期限は７月31日までです。
⃝更新および手続き▷認定証をすでにお持ちで更新手続きが必要な方には、６月下旬に申請書を郵送しましたので期日までに申請してください。
▷認定証をすでにお持ちで更新手続きが不要な方には、７月下旬に新しい認定証を郵送します。
▷認定証をお持ちでない方の申請は、お問い合わせください（住民税課税世帯の方は、認定証の交付対象にはなりません）。
問本庁舎国保年金課 内2174

10
≪嘱託職員 募集要項≫（一般社団法人法政大学校友会事務局）

１．募集職種：嘱託職員
２．採用人数：1名
３．採用場所：一般社団法人

法政大学校友会事務局（法政大学九段校舎４階）

４．業務内容：校友会及び事務局運営に関する業務（例）会員名簿管理、卒業生対応（窓口・電話）、イベント補助、庶務業務、各種委員会運営、その他事務補助
５．契約期間：自 2022年8月1日

至 2023年7月31日（試用期間:採用後3か月）*校友会と本人双方の合意があった場合、上記契約終了後に 1 年契約を 4 回まで更新可能。
ただし、契約期間中に満 65 歳を迎える場合は、当該期間終了後は更新不可。

６．応募要件：PC基本操作が出来る方で、大学業務、会員管理業務などの経験者。
７．勤務条件（１）勤務曜日：週５日（月－金）
ただし行事等対応により、土曜・日曜に振替出勤をお願いすることがあります。
（２）勤務時間：9:00～17:00（３）給与：本俸月額￥２３０,０００－（賞与なし）（４）通勤費：事務局規程に基づき定期券（6 か月）代支給（５）休暇：年次有給休暇、夏季休業、年末年始休業、その他休暇あり（６）社会保険：健康保険、雇用保険等、法の定めるところにより加入（全国健康保険協会）（７）勤務場所：法政大学九段校舎４階（校友会事務局）（市ヶ谷駅より徒歩7分または飯田橋駅より徒歩10分）
８．応募方法（１）履歴書（校友会指定書式／A4版）を郵送のこと。
※メールアドレスを必ずご記入ください（選考結果をメールでご連絡することがあります）。
（２）締切日：採用者決定次第，締切（３）応募書類送付先：〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-3
一般社団法人法政大学校友会事務局

職員採用担当係（４）選考：書類選考および面接
書類選考を通過された方には，順次面接を行います。
※応募書類は返却しませんのでご了承ください。
※面接の際の交通費等は支給しません。
（５）問い合わせ：TEL 03-3264-1831

法政大学校友会事務局

職員採用担当jimukyoku@hoseinet.or.jp（月～金曜 9:00～11:30，12:30～17:00 ※祝日を除く）
以上
平成 28 年 12 月 15 日
各位
会 社 名 株式会社ティー・ワイ・オー
代 表 者 名 代表取締役社長

早川 和良（コード番号：4358）
問い合わせ先 代表取締役副社長

経営戦略本部長
上窪 弘晃

電 話 番 号 03-5434-1586

会計監査人の異動に関するお知らせ
当社は、当社の会計監査人である海南監査法人との協議の結果、平成 28 年 12 月 15 日付で、監査契約を解除することとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．退任する会計監査人の名称および所在地
名称

海南監査法人所 在 地

東京都渋谷区代々木二丁目 20 番 17 号

指定社員 業務執行社員

公認会計士 古川雅一

指定社員 業務執行社員

公認会計士 溝口俊一

指定社員 業務執行社員

公認会計士 秋葉陽２．退任年月日
平成 28 年 12 月 15 日
３．退任する会計監査人の直近における就任年月日
平成 28 年 10 月 27 日
４．退任する会計監査人が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項該当事項はありません。
５．異動の決定に至った理由及び経緯
当社は、平成 28 年９月 27 日開催の臨時株主総会において、株式会社 AOI Pro.と経営統合を行い、共同株式移転の方法により完全親会社である AOI TYO Holdings 株式会社（以下、「AOI TYO Holdings」）を設立する旨につき承認を得ました。これに伴い、平成 29 年１月４日より新たに設立される AOI TYO Holdingsの監査人との監査手続きの重複の回避を含めた監査の効率化について海南監査法人と協議を重ねた結果、経営統合時における残高等の引き継ぎ等において、株式会社 AOI Pro.と同一の会計監査人であることがより合理的であるとの双方の合意に至りました。以上により、当社においては平成 28 年 12 月期の期中ではありますが、会計監査人の異動を行うことといたしました。

６．５の理由及び経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る退任する会計監査人の意見特段の意見は無い旨の回答を得ております。
７．今後の見通し
同監査人の退任により、当社の会計監査人が一時不在となりますが、現在、一時会計監査人の選定を行っておりますので、決定次第速やかにお知らせいたします。
以上
令和６年９月吉日
お客さま各位

店舗一時移転に伴う ATM 休止のお知らせ

日頃より、高鍋信用金庫をご利用いただき誠にありがとうございます。
ご案内のとおり、宮崎北支店は令和 6 年 10 月 15 日（火）より新店舗完成までの間、仮店舗にて営業させていただくこととなりました。
移転作業に伴い、以下のとおり ATM を休止させていただきます
ので、お知らせいたします。
お客さまには大変ご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。
【ATM 休止日時】
令和 6 年 10 月 11 日（金）午後 5 時～令和 6 年 10 月 13 日（日）※宮崎北支店以外の当金庫および提携金融機関の ATM は、通常とおりご利用いただけます。
※他金融機関、コンビニエンスストア等の ATM をご利用の場合、別途手数料がかかります。

「仮店舗のご案内」
住所

宮崎市神宮東 1 丁目 2 番 75 号

窓口

令和 6 年 10 月 15 日（火）より営業いたします。

ATM令和 6 年 10 月 14 日（月・祝）より利用いただけます。

＜ATM 利用時間＞
平日/9：00～19：00 土・日・祝日/9：00～18：00
地上観測結果から推定した Itokawa 表層の熱物性構造○斎藤靖之 [1,2] 、吉田信介 [2] 、矢野創 [2] 、田中智 [2] 、宝来帰一 [3]

これまで、小惑星探査機はやぶさの探査対象とな√っている (25143)Itokawa の熱慣性値 (I = ρCp k )212度を求めることは簡単ではない。しかしながら、前述の小惑星表面の温度変化を踏まえれば、次の 2 点 (1)∆tは、地上での中間赤外線での観測から 57 J/m /s /Kはレゴリスの厚さを反映していること (2)∆t 後の温度(長谷川他, 2002) と求められた。しかし近年、1200の時間変化率は、レゴリスと岩盤を合わせた熱慣性値

212J/m /s /K（ 関 口 他,personal communication)、 を反映していることが言える。本研究では以上の特徴

12750 ∼ 1000 J/m /s /K（Müler et al., personal com2を踏まえ、(25143)Itokawa の熱慣性値の地上観測結果
1munication）など、大きな熱慣性値が報告されている。 750 J/m2 /s 2 /K の解釈として、レゴリスが存在する
このことから、(25143)Itokawa の表面はレゴリスが存場合にどの程度の厚さになるかを検討した。レゴリス

在せず、剥き出しの岩盤である可能性が指摘されての熱伝導率を 0.01 W/m/K、岩盤の熱伝導率を 1.00いる。

W/m/K と仮定した場合、熱慣性値 750 J/m2 /s 2 /K

1

しかしながら熱慣性値は、レゴリスの熱慣性値 I =と等価となるレゴリスの厚さは最大でも 1 mm 程度で約 100 よりも大きく、岩盤の値 I = 約 2000 ∼ 3000 よあることが分かった。月レゴリスの平均粒径が約 100り小さな値となっている。そこで本研究は (1) レゴリµm であることを踏まえると、非常に薄い層であるこスと岩盤の熱伝導率 k と密度 ρ は、両者の化学組成がとが予想されるが、この結果から比較的大きな熱慣性一致していても明らかに異なること、(2) 熱慣性値はを持つ天体でも、その表面にレゴリスを持つ可能性が体積的な情報を持つという 2 点に着目して、地上観測示された。

で得られた熱慣性値から、小天体表面の薄い regolith350

層の厚さを推定する方法を試みた。
ここで上層に熱慣性が小さいレゴリス、下層に熱慣

325
I = 750 J/m^2/s^0.5/K
2 layer model, 0.5 mm

星表面の温度変化は太陽位相角と共に変化するが、この温度の絶対値 T と時間変化率（∂T /∂t）の計測から、レゴリスの厚さ δ を推定する。表層に熱慣性の小さなregolith が存在する場合、表面温度変化は表層の小さな熱慣性に引きずられ、急激に温度の絶対値が高くな

Temperature, K性が大きい岩盤からなる 2 層モデルを仮定する。小惑300275250sunsetる。その後、ある一定の時間 ∆t 後に温度の時間変化
率 ∂T /∂t が急激に小さくなる。これは熱伝達プロセスが下層の岩盤に達し、熱浸透がよくなるためである。
したがって、太陽位相角 −90 deg（日の出）から、温225nightdaw
2000.02.0

しかしながら実際に位相角 0 deg から ∂T /∂t を観測する場合、夜明けの瞬間（termination）から、高い時間分解能（あるいは細かい太陽位相角）で時系列の温8.0

10.012.0

Fig. 1: 1 A.U. で太陽放射を受けて、(25143)Itokawa 表面の温度が上昇する様子を、1 層モデルと 2 層モデルを比較してプロットしたグラフ。実線
1は 1 層モデルで、熱慣性が 750 J/m2 /s 2 /K の場合のグラフ。点線はレゴ
リスと岩盤の 2 層モデルで、レゴリスの厚さが 0.5 mm の結果を示した。
レゴリスの厚さは、1 層モデルの場合と日中の平均温度が一致するように厚さを決めている。

1 東京大学理学系研究科，The University of Tokyo, Graduate School of Science
2 宇宙航空研究開発機構，The Japan Aerospace Exploration Agency
3 元気象科学研究所，retired Meteorological Research Institute

6.0

Time, hour

度の時間変化率 ∂T /∂t が変化するまでの時間 ∆t はレゴリスの厚さ δ を反映していると言える。

4.0
被保険者
家 族

健康保険
記号番

12341234567

対象者

被保険者氏名健保

被保険者

被扶養者の被扶養者

氏

診療を受けた病院

属

ＫＡＩＴＥＫＩ健康社

一郎

生
年月日

続柄 長男

発病・負傷年月日

東京クリニック

名 称

申請上の注意点
所

太郎

健保

名

右肘関節挫傷

傷 病 名

被保険
者
記
入欄

号

療養費支給申請書

5

令和昭平
令年月日

19

1

1

年

4月

東京

医師・歯科医師名

10② 申請する療養費支給の対象者の情報を記入してください。
日③ 診療を受けた医療機関の情報を記入してください。
保険証を提示することができず、医療費を全額支払った場合の申請は、医療機関別で月毎に申請書の提出が必要です。
（例：医療機関で受診し院外薬局に処方箋を提出した場合は、医療機関と薬局それぞれで申請書の作成が必要となります。）

太郎

所在地 東京都○△市○×１－１－×

退 職 年 月 日
退職者
記入欄

銀振込
任意継続者
は記入不要 先行

令和年

名

支コード店

月日

名

種コード

別普通

④ 退職され、任意継続にもご加入がない場合は口座情報を記入してください。
保険者がお亡くなりになった場合は相続人の方の口座情報を記入してください。

口座番号

当座
口座名義人(ﾌﾘｶﾞﾅ）銀行

支店⑤ 療養費申請の理由を選択してください。
あてはまるものがない場合は５.その他 を選択し、(

１.保険医、または保険者の指定するものがいない地域での受診事由の発生
2.傷病が緊迫した状態で、止むを得ず保険医以外の医師に受診
申請理由

3.歩行補助器・コルセット・関節固定器の治療材料を必要とするとき

5.その他（有無）⑦ 記号・番号の記載があればマイナンバーの記載は不要です。

※第三者行為である場合は「第三者行為による傷病届」を提出すること。

※注意 ： 被保険者証の記号番号を記入した場合は不要です。
被保険者のマイナンバー記載欄)内に記入してください。

⑥ 第三者行為による傷病は健康保険の対象外です。
健康保険組合が療養費の支給を認めた場合も、その金額を加害者に請求することになります。

4.保険証を提出できなかったとき第三者行為によるものか否か① 療養費支給申請書は、書類添付が必要となります。
漏れなく揃えて被保険者記入欄への記入が完了次第、申請書を提出してください。

記号番号の記載があれば不要です5

令和年

4 月 15日 提出

添付書類について※ 注意（１） コルセット等の装具に関する申請のときは、それらの「装着が傷病の治療のため必要と認められる医師の証明書」、「装着日の証明書」及び【装具を購入した場合】「実費についての領収書」の原本をつけてください。
（２） 保険証不備より窓口で全額負担した際の申請の場合は、申請書は「ひと月・１医療機関/薬局毎に１枚」作成し、「保険点数」の記載のある領収証（原本）を添付してください。
領収書に「保険点数」の記載が無い場合は、領収書と保険点数の記載された診療明細書を添付してください。

・領収書（原本）
・医師の作成指示書（原本）※指示書にその装具が治療上必要であることが明記されていること※装具の基本工作法、製作要素、完成要素の区分、名称、型式などがわかる明細も必ず添付してください。

（３） 輸血に関する申請のときは、「輸血を必要と認めた医師の証明」及び「血液代金の領収書」をつけてください。
（４） 海外における療養費の申請のときは、当組合のホームページから必要書類をご確認ください。

【個人情報の取り扱い】【保険証が提示できず、医療費を全額支払った場合】

申請書に記載された個人情報は、給付金の支払業務のため事業主へ提供することに同意されたものとして利用します。
【送付先】 詳しくはホームページの提出先をご参照ください。

・保険点数が明記されている領収書（原本）
領収書に「保険点数」の記載が無い場合は、領収書と保険点数の記載された診療明細書を添付してください。
※保険点数が明記されたものが発行されていない場合は、別紙「領収（診療）明細書」を医療機関で記載してもらってください。

←ここをクリック

SATO社会保険労務士法人に委託している事業所・・・・・・SATO社会保険労務士法人 三菱ケミカル担当[郵 送]〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目5-2 新居第10ビル 3F
SATO社会保険労務士法人に委託していない事業所・・・・各事業所の健保担当者
任意継続保険加入者
三菱ケミカル健康保険組合の資格を喪失した方

健保記
載
欄

療 養 費

【海外で受診した場合】・診療報酬明細書
・領収書（原本）
・翻訳
・海外療養費支給申請に伴う調査に係る同意書
・海外に渡航した事実がわかる書類の写し※詳細については当組合のホームページでご確認ください。

三菱ケミカル健康保険組合[郵 送]〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

付 加 金円

円

受付日付印
事業所

健保組合
三菱ケミカル健康保険組合

05.05
地域食農連携プロジェクト（北海道ＬＦＰ）

提出されたテーマの取扱及び 事業の連携に関して（令和３年度）VERSION 1.0

2021.11.10

北海道LFP事務局／北海道提出されたテーマの取扱について
今回提出されたもののうち、令和３年度の地域食農連携プロジェクト推進
事業補助金による支援を行わないテーマの取扱は、以下のとおりとします。
1.

令和４年度以降に北海道LFP事業戦略に沿った商品開発または商品改良が見込めるもので、補助を希望するものについては、補助金の条件合致に向けたテーマの検討や協力事業者のマッチングを行い、来年度以降の戦略会議で検討できるよう支援します。（※）

2.

既に商品開発を行っているものについては、今後、北海道LFP事務局により道を始めとする道内各種機関の既存事業の連携による支援を行い、北海道LFPの２つの類型に沿って、商品とその販売手法のブラッシュアップをはかりながら、「うまみ」として北海道全体での打ち出しを行っていきます。（※）※本日時点、令和４年度以降の本事業の予算については国・道とも確定していません。このため、上記２点の取扱は、令和４年度以降も本事業の予算が確保され、事業が継続することを前提とした現時点の想定となります。

LFPと他事業の連携による支援（イメージ）※今後も各機関の取組を追加し、更新する予定
人材育成
LFP補助事業におけるカバー
範囲

商品企画・開発・磨き上げ

テスト
マーケティング

商談機会の創出

ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ〔消費者評価会、出展費用等を補助〕〔コーディネーターによる伴走支援〕 〔クラウドファンディング活用支援〕〔連携による相乗効果（非予算）〕 〔連携による相乗効果（非予算）〕〔商品開発・改善コストを補助〕

食クラスター
連携協議体との連携

LFPチームとして所属し、継続的に連携

国内向け商品・市場の開発• 地域フード塾• 地域ワークショップ• （ワインアカデミー）

海外向け商品・市場の開発• 道産食品輸
出塾• EC研修• ノーステック財団
商品開発支援事業等• マーケティングアドバイ
ザー制度（どさんこプラザ）• ステップアップ相談会• ヘルシーDo商品開発支援• 専門家派遣• 北海道どさんこプラザテスト販
売（札幌、有楽町、羽田空港、名古屋、あべのハルカス）• 北海道産品取引商談会（東京・大阪他）• 伴走支援型オンライン個別
商談会• ステップアップ商談会• 北海道どさんこプラザテスト販
売（シンガポール、バンコク）• 越境EC等
ﾄﾗｲｱﾙ販売• 海外向け• オンライン商談会• 北のハイグレード食品• 北海道どさんこプラザ• MS催事（有楽町店、札幌店）
やさしく読める英語ニュース（聞き取り問題）
えいごネットの「やさしく読める英語ニュース」の音声ファイルを聞いて、下の空欄の単語を聞き取る練習をしてみましょう。

Japan supercomputer Fugaku in full operation
The race to find ways to ( 1 ) COVID-19 just got a very powerful
ally: the Japanese supercomputer Fugaku.
Fugaku has been operating at a ( 2 ) capacity since last April to( 3 ) COVID-19 research.
On March 9, it started operating at full capacity in the hope that it will
( 4 ) studies on healthcare, disaster ( 5 ), energy, and ( 6 ).
The supercomputer was developed by the Riken institute and someother companies. It can ( 7 ) over 442 quadrillion computations persecond.

<ヒント>(1) 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）をどうするため？
(2) 3 段落目にある full capacity と対比して、ここに入る形容詞はなんだろう？
(3) スーパーコンピュータ「富岳」は新型コロナウイルス感染症の対応のために本格運用の予定を前倒しして使用が開始された。
research をどのようにする動詞が入る？
(4) 「富岳」は様々な分野の研究を促進することが期待されている。
(5) 直前の disaster との組み合わせで頻出。セットで覚えてしまおう。
(6) 持続可能な開発目標（SDGs）の頭文字 S で始まる名詞のこと。
(7) 「富岳」は一秒間に 44.2 京回（京は兆の 1 万倍）の計算ができる。

一般財団法人 英語教育協議会（ＥＬＥＣ）

1

やさしく読める英語ニュース（聞き取り問題）解答編＜解答＞(1) treat動～を扱う、治療する。

(2) lower形より低い。活用形は low-lower-lowest。

(3) aid動～を援助する、支援する。

(4) facilitate動～を促進する、手助けする、円滑に進める。

(5) prevention

名防止、予防。disaster prevention で「防災」。

(6) sustainability

名

持続可能性、持ちこたえる力。 持続可能な開発目標（SDGs）=Sustainable Development Goals(7) perform

動～を実行する、行う。

＜ニュース解説（英文の和訳ではありません）＞
2021 年 3 月、日本のスーパーコンピュータ「富岳」が本格運用を開始したニュース。理化学研究所が「京」（けい）の後継機として 2014 年に開発を開始。富士通をはじめとする多くの機械メーカーが開発に参画した。2020 年に発生した新型コロナウイルス感染症の究明とワクチンや薬の開発が世界的な課題となり、予定を約 1 年前倒しして試験運用が行われていた。「富岳」は兵庫県神戸市の理化学研究所計算科学研究センターにあり、世界一の計算能力を生かして、現代社会が抱える様々な課題を解決するための計算や実験、ビッグデータや AI などの幅広い分野での活用を目指している。

一般財団法人 英語教育協議会（ＥＬＥＣ）

2
令和3年度 入札の結果 （令和3年4月23日）

番号

工事の名称

工事の場所等

商号または名称予定価格
（税込）

予定価格
（入札書比較価格）

123

適用
１回目
1,950,000(有)三嶋建築企画設計事務所

令和３年度 新富町浄
新富町大字新田
水場車庫建築工事実施(有)新城設計企画室
地内
設計業務委託入札結果（税抜き）

2,264,900

2,059,000

2,100,000（株）越智工務店

9,000,000（株）青木建設9,200,000

旭永建設（有）9,050,000
9,908,800

9,008,000

8,950,000（株）久光園9,040,000（有）江本土木9,100,000（有）川村建設9,150,000(株)栄建工業

1,500,000(有)旭空調設備メンテナンス

1,485,000

令和３年度 新富町総 新富町総合交流 第一ビル管理(株)合交流センター空調・換 センター 新富町
気設備保守点検業務委 大字上富田６３４ (有)二幸設備工業
託５番地５
宮崎南菱冷熱(株)落札

2,200,000

相馬建築設計事務所

令和３年度 新田コミュ
新富町大字新田ニティセンター外構造成（有）三納建設7045番地1
工事

２回目

落札

1,520,000
1,647,800

1,498,000

1,550,000
1,560,000

ダイキンＨＶＡＣソリューション九州(株)1,550,000

江坂設備工業(株)1,450,000

落札
十日町ようこクリニック栄養セミナー
ランチつき講演会がご好評で満席となり、追加講演会を開催いたします！

－山形初！低糖質スイーツつき講演会－

美肌とダイエットのための栄養と食べ方を学んでみませんか？

■日時：２０１３年１１月１０日（日）セミナー：１５：００〜１６：３０（受付開始
茶話会 ：１６：３０〜１７：００■場所：Cafe＆Dining990（カフェ＆ダイニング クックレイ）

山形県山形市十日町2-1-8
TEL:023-679-5103

講師紹介
講演テーマ：

深瀬 洋子
十日町ようこクリニック 院⻑
医学博士

山形大学医学部卒業
山形大学大学院 医学研究科修了
山形大学第二内科
山形県結核成人病予防協会
東北中央病院
日本内科学会 総合内科専門医
日本抗加齢医学会 専門医
日本消化器病学会 専門医
日本消化器内視鏡学会 専門医
日本臨床抗⽼化医学会認定
ニュートリッションサプリメント・アドバイザー
点滴療法研究会 キレーション認定医
日本静脈経腸栄養学会東北地区ＴＮＴ（Total Nutritional Therapy）
日本医師会認定産業医

１4：３０〜）

会費：1,200円
低糖質スイーツ付●参加方法：①お電話お申込み②ファックスお申込み

定 真理子
新宿溝口クリニック チーフカウンセラー
⾃⾝の不妊症の治療で分⼦整合栄養医学に出会い（現在２児の⺟）、1984年より栄養療法カウンセラーとして、クリニックやその他機関で多くの患者様と接する。
また新宿溝口クリニックのチーフカウンセラー
としてクリニックの⽴ち上げからカウンセラー育成などを⾏い、その後、医師、医療関係者向けの分⼦整合栄養医学講座・セミナー等の講師を務める。
＜定カウンセラーの著書＞
３５歳からの栄養セラピー〜妊娠体質に変わる⾷べ⽅（⻘春出版社）
医師も実践している⼦供が丈夫になる⾷事（ワニブックス）
美肌になる栄養セラピー（マイナビ）
ターザン・日系ヘルス・マリ・クレール等、掲載記事多数あり

主催
深瀬先生、定カウンセラーの共著
ヤセ体質に変わる栄養セラピー（⻘春出版社）WELLBE株式会社
WELLBE株式会社
十日町ようこクリニック

023023-664664-1086
023023-623623-9200

山形県山形市十日町3-2-8

協力＾
PATISSERIE
Petit Fripon 023023-622622-4743
4743

山形市十日町三丁目6-22

2013年11月10日(日) 栄養セミナー｢美肌とダイエットのための栄養と食べ方｣
お申込み方法定員となり次第、締め切りとさせていただきますのでお早めにお申込みください。

【お申し込みに際しまして】●会費は当日会場の受付にてお支払いいただきますので、ご来場の際にご用意ください。
●お申し込み後のキャンセルにつきましては、３日前（11月6日水曜）までに必ずご連絡ください。

お申込方法①

下記の電話番号にお電話いただき、「１１月１０日講演会申込み」の旨とお名前・ご連絡先お電話番号をお伝え下さい。

TEL：023-623-9200
お申込方法②
ご住所

担当：工藤

下記申込み用紙に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにてお申込み下さい。

〒フリガナ

電話番号

ファックス番号

お名前E-Mailアドレス※本申込書にていただいた個⼈情報は、個⼈情報保護法及び関連法令また個⼈情報保護方針及び関連する規程類に基づき適正に管理保護し、目的以外の利⽤や第三者への情報提供は⾏いません。

FAX：023-623-9211

会場のご案内Cafe＆Dining990（カフェ＆ダイニング クックレイ）〒990-0031
山形県山形市十日町2-1-8023-679-5103

会場
ミン・トゥ連邦政府大臣との懇談会 (2019年7月8日)

ミン・トゥ連邦政府大臣からの挨拶

懇談会参加者による写真撮影
平 成 ２ ０ 年 度

福岡県公民館実践交流会
開 催 要 項１

趣 旨
近年、科学技術の進歩や情報化の進展、さらには少子高齢化や都市化の進行など、社会情勢が急激に変化する中、教育基本法等関係法が一部改正され、社会教育への期待が高まるとともに地域社会における公民館の在り方が問われている。
このような中、社会教育推進の中核的施設であり、地域づくりの拠点である公民館の関係者が一堂に会し、日ごろの実践活動の成果について発表し、情報交流を深めることによって、公民館活動の一層の充実・発展に役立てる。

２

主 催
福岡県公民館連合会・福岡県教育委員会

３期 日
平成２１年２月４日（水）４会 場
福岡県立社会教育総合センター
糟屋郡篠栗町大字金出３３５０－２

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TEL 092-947-3511

対象者
公立公民館職員、自治（町内）公民館関係者、公民館運営審議会等委員
社会教育行政職員、公民館利用者、社会教育実践活動に関心のある者
日 程
９：００～
９：３０～１０：００
１０：００～１０：２０
１０：３０～１２：１５
１２：１５～１３：３０
１３：３０～１５：１５
１５：１５～

資料展示
受付
開会行事
公民館活動実践発表（別紙参照：４会場・各２事例）
昼食、情報交換
公民館活動実践発表（別紙参照：４会場・各２事例）
総括・閉会（各分科会会場）

経 費
昼食希望者は、５９０円が必要です。（受付時に食券を販売します。）

８ その他（１） 当日は、資料展示・交換コーナーを設定します。平成２０年度事業一覧、情報誌、ポスター、チラシなどの掲示・展示を希望する方は、９時から講堂前通路に設置可能です。
※参加申込書に資料名、準備部数を御記入ください。
準備する資料の部数についてはお任せします。
（２） 昼食が必要な方は申込用紙に御記入ください。
（３） 駐車場は、社会教育総合センターグランドを御利用ください。
（４） 館内は、冷え込んでいますので暖かくして御参加ください。

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申込方法
下記参加申込書（様式１）にて平成２１年１月１６日（金）までに、郵送、ＦＡＸまたはメールにて県公民館連合会事務局あてお申し込みください。なお、実施要項及び参加申込書は福岡県公民館連合会のホームページからもダウンロードできます。
〈申込先〉

福岡県公民館連合会事務局
福岡市博多区東公園７－７ 福岡県教育庁教育企画部社会教育課内
電 話：０９２－６４３－３８８７
ＦＡＸ：０９２－６４３－３８８９E-mail：fkoren@aurora.ocn.ne.jp
担 当：八木、細野（様式１）

参 加 申 込 書

氏

市町村名（）

ＴＥＬ

（）

ＦＡＸ

（）

所属・職名名昼食の注文※「昼食の注文」の欄には、昼食を注文する場合は○、注文しない場合は×を記入してください。

＜情報提供用資料＞
資料

名

準備部数部
部部
萌 木 10 月 号

調布市立第七中学校校長山田勝

令和３年 10 月 25 日発行

成長のための次の一歩
校長 山田 勝新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言が解除され、少しずつですが学校での活動の制約も見直しをし、間際のご案内となりましたが、合唱コンクールに保護者の方に参観していただいて調布グリーンホールを会場に開催することができました。
１階席は 1 席ずつ間隔をあけるため生徒席で埋まり教員は確保できませんでしたが、2 階席を生徒と動線を分けて保護者席に設定することができました。参観していただく保護者の皆様にも各家庭 1 名の人数制限や学年の部ごとの席の入れ替えなど多くの制約の中での鑑賞をお願いしました。また鑑賞の保護者の皆様の受付・誘導・案内・保護者席の消毒まですべてをＰＴＡ執行部の皆様とお手伝いボランティアのＰＴＡの方に担当していただき、感染対策を取りながら保護者の方の参観の場を設定することができました。ありがとうございました。
昨年の臨時休校以来、卒業式入学式以外の場で保護者の方に生徒の成長の様子を見ていただける機会を設けることができていませんでした。久しぶりの鑑賞の場で一人一人の生徒の集団の中でこそわかる成長ぶりをしっかり見届けていただけたと思います。
合唱コンクールの開会式では、1 年の部の前でしたので 1 年生の保護者の参観の方にも次のような話をしてコンクールに臨んでもらいました。
今日は 1，2 年生にとっては初めての、3 年生にとっては 2 年ぶりに第七中学校合唱コンクールがここグリーンホールで行われます。あまり長くはなかった練習期間でしたが、どのクラスもいろいろな壁を乗り越えて今日の発表を迎えました。感染症対策でできることが限られた中でしたが、クラスの仲間とともに今できることに一生懸命取り組んだ成果を、披露してください。
合唱は指揮者と伴奏者以外横に並んでお互いが視界にない中で、指揮者の合図で声を合わせ、指揮者の向こうの聞き手に声と心を届ける、そのような活動だと思います。
「歌には心がある」以前、そのように教わったことがあります。あなたのクラスの曲はどのようなメッセージを聞き手に届けてくれますか。
自分がクラスの仲間と真剣に取り組んだ合唱を発表し、他クラスの仲間の真剣な発表を鑑賞することができるこの機会は、1 年生として、2 年生として、そして 3 年生として自分や自分の仲間がどう成長していたのか、どう成長していけるのか、自分や自分たちがどのように成長していけばよいのかこれからの一歩を踏み出す方向を見極める良い指標となるはずです。
真剣な気持ちを交わらせ一人一人の成長につながる良い一日となることを願っています。
ホールにいる全員の気持ちが、歌を通して歌い手も聞き手も心が通い合う、その時間を共有できることを楽しみましょう。
グリーンホールのステージの上で、また、多数の保護者の方の参観の中で各クラスが精いっぱいの、心を通じ合わせたよい発表でした。この経験は生徒一人一人にとって自信を深め、仲間と共に頑張る意義を感じる良い成長の場となったと思います。
それぞれ、他学年の発表を見て、翌年翌々年の目標を考えたり、昨年一昨年の自分を思い出し自分や自分たちの成長を感じることができたでしょうか。そして自分の成長のために次の一歩をどの方向に踏み出すか、しっかり自分の力で考えて行動に移してほしいと思います。七中ではその生徒の成長をしっかり受け止めながら、さらに成長できる場を整えていきたいです。
地域振興防災部会
・ふくおか地域の活性化に関する事業の開催及び後援。
・地域内の防災、安心安全に関する事業の実施と関係団体との協力。
社員の健康診断を行いました。
2024 年 6 月 25 日(火)と 26 日(水)に伸海エンジニアリング(株)本社にて福井厚生病院による社員の健康診を行いました。参加社員数は、25 日(火)が 77 人、26 日(水)が 81 人
で、まるで学生が実力テストを受けるような苦い表情の社員が多かったです。(笑)
社員みんなで健康に心がけ明るい職場を目指しましょう。⤴⤴

本社２階会議室での健康診断状況]
R5.12.5 社内優勝賞品授与式の様子

レントゲン車の状況]
R5.12.5 社内優勝賞品授与式の様子
香川県における第二期基本計画の概要
計画のポイント
本地域は、高度なものづくり基盤技術を有する企業及び食品関連企業が多数立地するほか、臨海部には基礎素材型の大型工場が立地するなど、バランスのとれた産業構造であることが強みで、これを維持・発展させるとともに、情報通信関連企業の誘致を通じてＩＴインフラの基盤整備を推進し、地域経済全体として、より質の高い雇用や経済波及効果、付加価値の創出を目指す。
促進区域
香川県内8市9町（高松市、丸亀市、坂出市、善通寺市、観音寺市、さぬき市、東かがわ市、三豊市、土庄町、小豆島町、三木町、直島町、宇多津町、綾川町、琴平町、多度津町、まんのう町）《促進区域図》

経済的効果の目標
特性分野ごとに1件あたりの平均付加価値創出額と地域経済牽引事業創出件数を設定し、計画終了後には現状及び本基本計画での目標値を合算した20,467百万円の付加価値創出を目指す。

地域経済牽引事業の承認要件【要件１：地域の特性を活用すること】①ものづくり基盤技術産業（建設機械・電気機械・造船等）の集積を活用した成長ものづくり分野②エネルギー・基礎素材型産業及びその関連産業の技術を活用した成長ものづくり分野③食料品産業及びその関連産業の集積を活用した成長ものづくり分野④先端的研究開発や知的財産を生かした技術を活用した産業の研究開発分野⑤瀬戸大橋や高松空港等の交通・物流インフラを活用した運輸・物流産業及びその関連産業分野⑥コンパクトで快適な立地環境を活用したデジタル関連分野⑦エネルギー・基礎素材型産業の技術を活用した環境・エネルギー分野【要件２：高い付加価値を創出すること】
・付加価値増加分：4,765万円超※本県の1事業所あたりの平均付加価値額（経済センサス－活動調査（令和3年））【要件３：いずれかの経済的効果が見込まれること】●売上げ：7％増加●雇用者数：6％増加●雇用者給与等支給額：7％増加

制度・事業環境の整備
・各種予算措置、企業誘致助成制度、支援機関の情報提供 等
・産業用地の確保に向けた支援、人材確保支援、ＤＸ促進支援、ＧＸ促進支援 等

地域経済牽引支援機関
香川県産業技術センター、（公財）かがわ産業支援財団、（一財）四国産業・技術振興センター、
ワークサポートかがわ、Setouchi-i-Base 等

計画期間
計画同意の日から令和10年度末日まで
東北大学 大学院工学研究科 教員公募
1. 募集人員：テニュアトラック准教授 1 名
2. 所属：航空宇宙工学専攻 先進航空宇宙工学講座
3. 教育・研究：現在，航空システム講座では，空力設計学，材料・構造スマートシステム学といった研究が行われています．本公募では，機械工学・機械科学に関連する学術分野に基盤を置き，研究分野を限定せず広い意味の航空工学分野において独創的でハイインパクトな研究を国際的な視野で推進・開拓する能力を有する，将来，航空システム講座の教授候補者となる人物を求めます．採用された方は，テニュアトラック准教授として独立した研究室を主宰し，学部（機械知能・航空工学科）および大学院（航空宇宙工学専攻）における教育と修士論文，博士論文に集約される研究の指導をお願いすることになります．また，採用者は国立大学法人教員としての処遇を受けます．国籍は問いません．
4. 研究教育整備：研究室運営は独立とし，予算配分および学生配属は教授と同等とします．
研究スペースを提供して，独立した研究室の開設を支援します．講義負担並びに管理運営負担は，他の准教授と同程度またはそれ以下とします．
5. 着任時期：令和 7 年 1 月 1 日以降を予定しています．
6. 任期：7 年（再任なし）．本公募では，テニュア付与後のポストは航空宇宙工学専攻航空システム講座内に用意されています．任期終期にテニュア判定審査を実施し，任期中に優れた業績を上げたと判定された場合は任期なし教授に任用されます．（業績によっては任期なし准教授での任用の場合もあります．）
7. 応募資格：博士の学位を有すること
8. 提出書類：(1) 研究歴を含む履歴書(2) 研究業績リスト（査読付き学術雑誌論文（該当があれば責任著者に印をつける），全文査読付き国際会議論文，その他の参考論文（前記以外の論文），著書，解説記事，特許，受賞，招待講演，研究費獲得状況（代表・分担の別），学会および社会における活動状況，その他特記事項を項目毎に記載する）(3) 教育に関する抱負(4) 現在までの研究内容と成果，および今後の研究計画(5) 主な論文 5 編のコピーと各論文の簡単な説明ならびに評価（各 500 字程度）
(6) 推薦書 2 通（うち最低 1 通は，海外の研究者からが望ましい）9. 応募期限：令和 6 年 8 月 16 日（金）を締切日（必着）とします．
10. 応募書類の送付先および問合せ先：〒980-8579 仙台市青葉区荒巻字青葉 6-6-01
東北大学大学院工学研究科 機械系主任専攻長室E-mail: mech-recruit@grp.tohoku.ac.jp
電話：022-795-6920，FAX：022-795-6921（件名を「先進航空宇宙工学講座 テニュアトラック准教授応募書類」として電子メールで送付するか，封筒に「先進航空宇宙工学講座 テニュアトラック准教授応募書類」と朱書きし簡易書留で郵送してください．なお，応募書類は返却いたしません．
）
備考：・東北大学は多様性，公正性，包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており，多様な人材の積極的な応募を歓迎します．
東北大学 DEI 推進宣言 WEB ページ https:// dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として，公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は，女性を優先的に採用します．
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において，多様な性を尊重する環境を実現することを目的として，その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています．
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員 22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員 116 名)の他，大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員 120 名)があり，全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています．
また，大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり，全学教職員が利用できます．
・その他，男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援，研究支援等の詳細及び共同参画の取組については，下記 URL をご覧ください．
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部 WEB ページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
ごあんないオンラインによるメリット

Don’t
Stop
人材育成➤遠隔地事業所からの受講が容易➤事前学習と短時間研修の組み合わせによる学習効果の向上

新規開設
Zoomオンライン
受講➤安心して受講できるようテキス
ト・資料の事前送付とオンラインの接続確認➤階層別研修、テーマ別研修を用意しております。計画的な人材育成へご活用ください。

2022年

日時

2月2８日㊊ 16:00～1８:00
テーマ別講座

テーマ

内

容

第四講

人事制度の構築と運用

Ⅰ人事制度のつくり方と運用のしかた⒈人事管理と労務管理⒉社員等級制度⒊人事考課制度⒋賃金制度⒌人事制度の構築の留意点⒍人事制度運用の留意点

ねらい

あらゆる経営資源の中でも、もっとも重要とされ「人」を効率的に活用するにはどのようなシステムを構築すればよいか。
人事制度を設計する際に押さえるべき原則と留意点を学びます。

対

役員、全社員象

申込要領

お申込み締切日2月22日㈫WEBでの申し込み、または裏面の必要事項をご記入のうえ、Faxにてお申込みください。
本研修はオンライン(Zoom)受講となります。視聴用URLはお申込み後にご連絡いたします。Zoomでの事前確認も行います。

一人様につき参加料

5,500円本部会員
二人目以降半額

6,600円

本部未会員
二人目以降半額

一般社団法人 沖縄県生産性本部〒901-0152 那覇市字小禄1831番地1(沖縄産業支援センター4F)
Tel 098-857-0141 Fax 098-857-0142 http//www.opc.or.jp(テキスト代込み)(テキスト代込み)

ＦＡＸ番号
０98－85７－０142
お申込み講座名 : 「テーマ別講座第四講

人事制度の基礎」〇申込書到着後、請求書をお送りします。銀行振込みにて開催日前日までにご納入ください。
(振込手数料は振込人にてご負担願います。)〇お申し込み後、ご参加の方に万一お差支えの時は代理の方のご参加をお願いします。代理の方のご参加も難しい場合は開催の8営業日前までにご連絡ください。それ以降はキャンセル料を承ります。
ご納入いただきました参加費は原則としてお返し致しかねます。

【オンライン受講の留意点】●パソコン、wifi等の通信、zoomなどオンライン受講に必要な環境の整備は受講者各位のご負担でお願いします。
●当方の通信環境などの不具合で受講いただけない場合には、後日参加費を返金致します。

氏名

役職名

E-mail
氏名
ご参加者名 :

役職名

E-mail
氏名

役職名

E-mail
貴社名 : 〒

部署名 :TEL番号 :

ＦＡＸ番号 :

会社住所 :【個人情報の取扱いについて】
・事業実施に関して必要な範囲で参加者名簿等の資料を作成し、当日講師等の関係者に限り配布させていただきます。但し、法令に基づく場合などを除き、個人情報を第三者に開示、提供することはありません。
•案内状や参加証、テキストの送付などを外部に委託することがありますが、委託先にはご本人、ご連絡担当者へのサービス提供に必要な個人情報だけを開示し、サービス提供以外に使用させることはありません。
•ご本人からの求めにより、開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止に応じます。
•この件については、沖縄県生産性本部事務局（連絡先℡098-857-0141）までお問合せください。
•お申込書に個人情報を記入するか否かの判断はご本人次第ですが、必要な個人情報が不足していた場合は、当本部からのサービスの全部、または一部が受けられないことがあることをご了承願います。
•本案内記載事項の無断転載をお断りします。
中期経営計画（2014-2016）

豊かなカーライフを支援する総合サービス業への進化
当社が事業展開している自動車アフターマーケット

中期経営計画（2014-2016）では、経営方針としては、近年カーオーナーのニーズやライフスタイルの「豊かなカーライフを支援する総合サービス業への進多様化、自動車アフターマーケット事業者間の競争化」を掲げ、具体的には、次ページに掲げる重点戦略を激化、情報技術の進化に伴う大手ＩＴ企業による自動車推進し、2016年12月期に、売上高225億円、営業利益関連産業への参入やテレマティクスマーケットの拡大70 億円を目指します。など、外部環境が大きく変化しています。当社はこれらに迅速かつ柔軟に対応すべく、当社サービスのエンドユーザーであるカーオーナーの視点に基づく戦略が必要と考えています。

中期計数目標2013 年 12 月期 2014 年 12 月期 2016 年 12 月期（実績）

株式会社ブロードリーフ（目標）

18,024 百万円 19,000 百万円 22,500 百万円

営業利益3,740 百万円 4,000 百万円 7,000 百万円

営業利益率3（年初計画）

売上高20.7％

21.1％

31.1％

STRATEGYⅠ

ネットワークサービスの拡大による収益性向上

STRATEGY Ⅱ

中長期的な成長へ向けた新サービスの創出

当社は、お客様がカーオーナーに対して、お待たせせず自動車アフターマーケットは競争が激化しており、情報技術に分かりやすい自動車整備の提案ができる、新たなネッの進化に伴う大手ＩＴ企業による自動車産業への参入など、トワークサービスを提供しています。今後は、利益率の外部環境が大きく変化しています。このような環境の中、高いネットワークサービスを中心に拡大し収益性向上を

当社はサービスのエンドユーザーであるカーオーナーの目指します。具体的には、2013 年秋に店舗への集客等視点に基づく新サービスの創出が必要と考えています。

を目的に「街のカーウンセラー」というサービスブランド

当社は中長期的な成長へ向けて、可用性と拡張性をを立ち上げました。このマーケティング施策により、カー高め、リアルタイムでの処理が可能なクラウド型データオーナー、お客様のそれぞれがメリットを享受するとと基盤のシステム、「新世代ＢＬクラウド」の開発を行い、各種施

もに、ネットワークサービスの利用頻度の向上、他社と策を通じて蓄積されるビッグデータを活用し、カーオーの差別化による新規顧客の獲得を進めていきます。

ナー視点による新サービスを創出していきます。

STRATEGY Ⅲ

STRATEGY Ⅳ

アジア展開の強化

経営基盤の強化

当社は、中長期的な成長へ向けて、日本で培ったノウハウ

当社は、事業面における重点戦略をより迅速かつ確実にを活かし、アジア展開を強化しています。重点国である中遂行するため、経営基盤の強化を図ります。具体的には、国では、2014 年 12 月期にリサイクル業者間売買を支援

新商品・サービスを創出する組織体制の整備や成長戦略する事業に着手し、中長期的に部品商と整備・鈑金工場間を担う人材の獲得・育成に取り組みます。の取引を支援するネットビジネスの本格展開を目指します。
また、東南アジアにおいては、部品流通プラットフォームの構築に着手し、中長期的に特定の国をハブとした地域全体への事業拡大を目指します。
2013 年 12 月期 通期報告書

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トピックス

7 月 「街のカーウンセラー」

新たなマーケティング戦略「街のカーウンセラー」というサービスブランドを立ち上げ、当社ユーザー

3 月 東証 1 部上場

7月 「CarpodTab」から4つの2013 年 3 月 22 日に東京証券取引所市場第一部に上場しました。

新サービス提供を開始

タブレット端末を使用して分かりや店舗の魅力を分かりやすくカーオー
ナーに訴求する新 たなマ ー ケ
ティング戦略を開始しました。

すく説 明できる「 CarpodTab」に、軽鈑金提案サービス、BL パーツオー
ダーシステムタブレットエディション、お預かり表、保険シミュレーションの4 つの新サービスを追加しました。

6月

2013 年

1月

3月
2月

5株式会社ブロードリーフ

4月

5月

5 月 山梨県での植林活動

11 月 岩手県での植林活動

山梨県甲府市の甲斐善光寺周辺で、荒廃した森林の再生を目的に「コナラ」や「ヤマザク」を植樹しました。

岩手県宮古市で「東日本大震災被災地復興支援型森作り」としての植林活動を行いました。

7月〜 8 月 「葉っぱのフレディ」公演

12 月

東京／仙台／大阪／広島／福岡にて東証一部上場
記念公演を行い、取11 月

引先や関係者、地域のお子様たちとその保護者を招待し、環12 月

境意識啓発活動を実施しました。

9月

10 月

株式会社グルーヴノーツと業務提携

自動車部品等のデータベースを有効活用することを目的に、高速で安定したデータの分散処理技術を有する株式会社グルーヴノーツと業務提携を結びました。

7月

8月
9 月 「次世代オートアフタービジネス研究会」設立
全日本ロータス同友会、株式会社オートバックスセブン、パイオニア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモと共同で自動車アフター市場の新たなビジネス領域を開拓することを目的とした研究会「 次 世 代 オ ートアフ

7 月 「ENEOS」でのサービス開発受託契約締結

タービジネス研究会」を設立しました。

「ENEOS」を全国展開する JX 日鉱日石エネルギー株式会社と開発受託契約を締結。当社のデータベースを利用したタブレット端末やスマートフォン向けアプリを提供します。

2013 年 12 月期 通期報告書

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あおせコミ協だより

発行

青瀬地区コミュニティ協議会

電話

５－０９５２

２０１６年 ７月号

ｍａｉｌｃｃ-ａｓ＠ｒｅｇ．sａｔｓｕｍａｓｅｎｄａｉ．jｐ（編集：東・江口）

梅雨も明けたのか････と思わせる季節になりました。
先月も様々な活動をみなさまのご協力により実施されてきました。 いよいよ夏本番、大イベントの夏祭り、合同運動会が実施されます。夏ばてしないように気をつけられて協力できることに、今後ともご協力よろしくお願いいたしま
す。うれしい情報を今後もお届けできるようがんばります。
地区清掃

６月１１日河川清掃

７月７日 七夕

７月３日海岸清掃

がとてもすてきな七夕飾りを作ってくださいました。

今年もなかよしサロンの皆さん

コミュニティの前にありますので、ごらんください。

河川は４０名ほど、海岸清掃は７０名ほどがそれぞれの家の近くの地区清掃にご協力いただきました。すっかりきれいになった

７月６日 助八古道のツアーがありました。

河川は、大雨もさっと流し、海岸はその後海開きがなされ、大変気持ちの良い景色になりました。
海岸で出たゴミは、牧元正廣さんが処理施設まで持っていってくださいました。

助八古道弁当です！まだまだ研究中ですが、地元のものを使ってより良いお弁当を目指します。甑島ツーリズムの観光部会の研修会で取り扱っていただきました。また、南日本新聞のティータイムの９月号にも掲載される予定です。

玉石アート 大盛況！
山下敦子さん、上江よしえさん、東みつえさんに価格の設定と内容の よる玉石アートの作品が好評です。お土産に持って検討をしながら仕上げ 帰られる方も多いです。コミュニティに展示してありていきたいと思います。ますので、どうぞごらんください。私もしてみたいと思う方は、コミュニティまでご連絡ください。

７月～の主な行事
７月１２～１７日の曇の日
瀬尾花壇の草取り
８月 ６日（土）地区清掃（道路・空き地）
８月１４日（日）青瀬夏祭り:準備１２日･片付け１５日
８月１２～１４日防犯パトロール

８月１９日（金）マスゲーム講習会
これからも盛りだくさんで、地区を盛り上げます。
みなさん参加してください。
甑島椿油・バスエッセンスがインターネットで掲載・発売しました。

甑島椿油ーで検索を！
白寿 秋号の海風

鹿子前町２組民生委員

児童委員

南里 礼子さま

ご紹介

白寿荘 居宅介護支援事業所
佐世保市鹿子前町 ９０４－１

TEL（０９５６）０９５６-２８-０１１０

居宅女子（もと）

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大 待 健 ド ２ 彼 プ
丈 っ 康 キ ヵ 女 ラ
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か い 断 キ 後 に 思な る が のは 考 の 縁 言 え？の よ 起 っ び（ が て す持腹論 良と） い

佐世保市職員として42年間勤務され、平成２６年定年後「就労時の経験を活かし行政の橋渡しとして少しでも皆様のお役に立てれば」との思いから民生、児童委員の役を受けられました。
同年６月には鹿子町公民館での「ふれあい・いきいきサロン」開催に関わられ、月１回の集いにはボランティアや町内役員の方々と一緒に「輪投げ大会」「頭の体操」「グランドゴルフ」等楽しい内容を計画実施されています。
「久しぶりにあごの外れるほど笑ったよ、一人だとこんな事はない」「久しぶりに女性と手をつないでドキドキしたよ」
等、楽しい感想が聞かれるそうです。
毎回 「ぼけない小唄」 と 「ぼけます小唄」を皆で熱唱してから笑顔での開催です。
『今日はサロンけん行こう！と気持ちを奮い立たせて、来て頂く事にサロンの意味があるのかな、現在約３０名の参加者ですが、今後はまだ利用できていない方にお声かけを続け、一人づつでもいいので参加者を増やし、多くの方に楽しんでもらえるよう内容の工夫もしていきます。私も元気をもらいます。私の活力になっていると思います。』と、バイタリティあふれる南里様のお話をうかがい、「サロン」に行ってみたくなりました。

お饅頭代540円ください

平成２７年8月27日、佐世保市社会福祉
そがんと、私が協議会にて、地域で高齢者の方への配頼んだかね？
食ボランティアをされている方を中心に47名の方々が受講されました。
「寸劇を見て、亡くなった母を思い出した。病気が言わせていた事だと改めて思い、悲しかった。このような講習を大勢の方に受けてもらいたい」「言葉かけや温かい目で見守ることは出来ると思った」等、今後の私達の活動の励みになるうれしい感想をたくさんいただき、ありがといございました。
白寿荘劇団は これからも地域へ出向いてまいります。

？
２階の子供のバタバタうるさか～！

早 お
く と迎 うえ さに ぁ来 ～て ん～ 、チーン
何にも聞こえませんけど、それに、ここは平屋でしょう？

白寿荘 社会貢献
市民大清掃【介護教室開催・認知症について】
清水地区公民館

・ 取 お・ り 金・ 上 まげ でられる
2022年11月11日
各位会 社 名 酒井重工業株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 酒井 一郎
コード番 号 ６３５８（東証 プライム市場）
問 合 せ 先 執行役員管理部長 吉川 孝郎
TEL03-3434-3401

本社移転に関するお知らせ
当社は、本日開催の当社取締役会において、本社を移転することを決議致しましたので、お知らせ致します。
記
１．移転先
東京都港区芝大門一丁目 9 番 9 号

野村不動産芝大門ビル 5 階

２．移転時期
2023 年２月下旬（予定）３．移転の理由
当社はこれまでに、開発と製造の統合事務所の生産センター内建設、インドネシア３拠点集約による新工場設立等生産活動強化に向けた体制整備を段階的に実施してまいりました。
本社機能につきましては、現在入居中のビルが竣工後相応の年数が経過していることに加え、新型コロナウイルスの感染拡大という環境変化、人的資本経営の観点から、かねてより本社移転を検討してまいりましたが、今回、上述のとおり、本社を移転することと致しました。
今回の本社移転を機に、オフィス面積の拡張、快適な職場環境の構築、コミュニケーションの活性化、業務の効率化を図り、今後の持続的な企業価値の向上に結びつけてまいります。
４．業績に与える影響本社移転が当期業績に与える影響は軽微と見込んでおります。
５．その他
同一区内の本社移転につき、定款上の本店所在地の変更はありません。
以 上