NEWS PAPER

2016.9.1

No.71

ス
スポ
ポッ
ット
ト
・平成28年度事業計画
・平成27年度事業報告
・研修報告
・瑞穂町心身障害者（児）福祉センター
あゆみの運営開始
・新人紹介

第71号

ひまわりガーデン武蔵村山

2016年 9月１日発行

発行／編集

社会福祉法人 あかつきコロニー〒208−0023 東京都武蔵村山市伊奈平 １−64−１
042−560−7840
http://www.akatuki.or.jp

Email:soumu@akatuki.or.jp

就労移行支援 セルプあかつき 就労継続支援Ｂ型 あかつき授産所 就労継続支援Ｂ型 スペース・まどか 就労継続支援Ｂ型 瑞穂町
福祉作業所さくら 瑞穂町心身障害者（児）福祉センターあゆみ 武蔵村山市障害者就労支援センターとらい 瑞穂町障害者就労支
援センター 指定特定相談支援事業 あかつきコロニー相談支援センター

年度事業計画● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●平成● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●年度から新体制に変た法人の理事会・評議員会の体制も平成わることとなり︑今年度は国の動きに注視して準備を進めていくこととなる︒

強し︑働いたりできるように差お互いを尊重して︑暮らし︑勉ても︑誰もが分けへだてられず︑解消法は障がいがあってもなく消法が施行された︒障害者差別

今 年 度４ 月 よ り 障 害 者 差 別 解しいところでもある︒当法人でなることでもなく︑線引きが難となる場合などは︑すぐ差別に事業者にとって過重な費用負担は当たらず︑合理的配慮がその場合は︑不当な差別的取扱いに目的が正当でかつやむを得ないう地域活動支援センター事業を持った方の日中活動支援を行なった︒ここでは重たい障がいゆみを当法人が運営することに身障害者︵児︶福祉センターあ指定管理契約のもと︑瑞穂町心

今年度４月より︑瑞穂町との

ただし︑その行為が誰がみても別を解消して︑誰もが安心しても障害者差別解消法の内容を精と︑障がい児等の放課後活動の︻はじめに︼

暮らせる豊かな共生社会の実現

査し日常業務において制度に沿支援等を行うタイムケア事業を︻福祉事業活動︼を目的とした制度である︒

った対応を研究し必要があれば行う︒事業者が変わることによ

障 害 者 差 別 解 消 法 で は２ 種 類
対応していく︒

した変更や調整︑サービスを提の状態や性別︑年齢などを考慮

機会を確保するために︑障がいがいのある人とない人の平等な配慮を行わないことである︒障の禁止である︒二つ目は合理的て区別や排除︑制限をすることいった機能的障がいを理由にしない︑聞こえない︑歩けないとは不当な差別的取扱いで︑見え制︵ガバナンス︶や財務規律等題視されており︑法人の内部統福祉法人の多額な内部留保が問面優遇への不平等感や一部社会うになり︑社会福祉法人の税制

い福祉サービスを運営出来るよ

民間企業やＮＰＯ法人でも障が方向で進んでいる︒規制緩和で地域社会への貢献を広げていく

法人の公益性・非営利性の徹底︑

ま た 社 会 福 祉 法 人 改 革 で は︑んでいく︒

野と考えており︑懸命に取り組人の方向性として進んでいく分

援は初めてとなるが︑今後の法助の伴う重度の障がいの方の支

当法人では障がい児支援や介努力していく︒

密着した明るい施設にするよう援を行える体制を作り︑地域に解消に努め︑安定した利用者支からの継続雇用職員等の不安のる︑利用者や保護者・前事業者の差別を禁止している︒一つ目

供することを合理的配慮と言が改革の骨子となっている︒ま

（定員

（定員

名）

名）

名）

（定員

20

29

い︑それをしないと差別になる︒

30（定員 名）

名）

20

名）

（定員

（定員

20

40

30

評議委員会
理事会
事
監

28

あかつきコロニー組織図2

施設経営面では就労移行支援

セルプあかつきと就労継続支援

Ｂ型スペース・まどかにおいて︑定員割れや利用率の低迷から不安 定 な 施 設 経 営 が 続 い て い る︒

また就労継続支援Ｂ型あかつき

授産所においても欠勤者が多く施設経営に影響が出ている︒収益 は 少 し ず つ 増 加 し て い る が︑将来に備えた積立が出来るよう更なる利用率の向上を目指す必要がある︒具体的には相談支援

体制を強化し︑利用者にとって魅力ある施設づくりを進めていくことが第一と考える︒また職員配置の整理を進め過重な配置を改善していくことと︑仕事の効率化と経費節減も図っていく

必要がある︒

前年度は法人内施設で実施しなかった第三者評価を︑今年度はあかつき授産所とセルプあか

つき︑スペース・まどかの３ 施設において実施する︒

月末の就労︻就労支援事業活動︼

印刷事業は昨年

継続支援Ａ型あかつき作業所の廃止に伴い︑あかつき授産所の11

2016（平成28）年度あかつきコロニー予算書

自2016年（平成28年）４月１日 至2017年（平成29年）３月31日

法人全体
勘

収
事
業
活
動
に
よ
る
収
支

入

定

科

目

142,090△ 6,590

障害福祉サービス等事業収入

290,014

216,860

73,154

生活保護事業収入

490

290

200

その他事業収入32,42532,37550

借入金利息補助金収入

94

94

0

経常経費寄附金収入

330

430

△ 100

受取利息配当金収入

770

その他の収入

1,458

1,125

333

460,318

393,271

67,047

人件費支出

255,955

192,349

63,606

事業費支出

27,47418,961

8,513

支

事務費支出

33,45827,8125,646

出

就労支援事業支出

135,500

142,090△ 6,590

120

104

16

452,507381,316

71,191

7,811

11,955△ 4,144

事業活動収入計（１）

事業活動支出計（２）
施設整備等補助金収入

0

149

△ 149

収 設備資金借入金収入
入 その他の施設整備等による収入

0

0

0

0

0

0

施設整備等収入計（４）

0

149

△ 149

1,992

4,242

△ 2,250

0

865

△ 865

1,992

5,107

△ 3,115△ 1,992△ 4,958

2,966

0

997

△ 997

拠点区分間繰入金収入

8,900

5,690

3,210

サービス区分間繰入金収入

8,237

0

8,237

支
出

設備資金借入金元金償還支出
固定資産取得支出
施設整備等支出計（５）

施設整備等資金収支差額（６）＝（４）−（５）
積立資産取崩収入
収入

その他の活動による収入計（７）支出17,137

6,687

10,450

積立資産支出

2,500

5,500

△ 3,000

拠点区分間繰入金支出

8,900

4,090

4,810

サービス区分間繰入金支出

8,237

0

8,237

その他の活動による支出計（８）19,6379,590

10,047△ 2,500△ 2,903

403

3,319

4,094

△ 775

0

0

0

前期末支払資金残高（12）91,614

95,182△ 3,568

当期末支払資金残高（11）＋（12）91,614

95,182△ 3,568

その他の活動資金収支差額（９）＝（７）−（８）
予備費支出（10）
当期資金収支差額合計（11）=（３）＋（６）＋（９）−（10）3差異

135,500

事業活動資金収支差額（３）＝（１）−（２）

そ
の
他
の
活
動
に
よ
る
収
支

（単位：千円）

前年度予算

就労支援事業収入

支払利息支出

施
設
整
備
等
に
よ
る
収
支

本年度予算

の廃止も含めて検討していく︒

だが︑改善されない場合は事業止めて収支が取れることが目標っている︒業績の不調の流れを

就労継続支援Ｂ型事業として行いく︒ていくことを目標に取り組んでり︑少しでも高い工賃を支払っを中心とした軽作業等行ってお

穂町福祉作業所における箱折り

約による紙おむつ給付事業や瑞障がい者福祉の向上に尽力してもと︑福祉計画に基づき地域の事業拠点となる地域の協力のるよう努力していく︒

障がい者が安定して働いていけ援︑生 活 支 援 に も 力 を 入 れ て︑

オイルエレメント事業はＩＳＯ

年度事業報告● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●平成● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●動向に左右され波もあるが︑納なる︒下請け事業のため市場の取得が今後の事業継続に必要と画作成の対象者を︑障がい児にまで障がい者のみだった支援計

ー相談支援センターでは︑これ

特定相談支援あかつきコロニ

りネットワーク化を推進し︑地祉作業所や関係団体と連携を図れ等の活動を通じて︑地域の福へも積極的に関わっていく︒こ域保健福祉審議会や施設連絡会

立支援協議会への委員派遣︑地年 比 2．5 ポ イ ン ト 上 昇︶と な率達成企業の割合も ．2％︵前

き と な っ て い る︒ま た 法 定 雇 用

達成していないものの上昇の動伸び率となり︑法定雇用率にはり︑前年度比︵1． ％︶
で0． ％の

月 の 集 計 結 果 は 1． ％ と な

障がい者法定雇用率は︑昨年

業は就労継続支援Ｂ型あかつき

つき作業所で行っていた給食事

ころで廃止とした︒また︑あかを進め︑在籍者が０になったと７名の利用者が在籍していたが︑な理由である︒昨年４月時点での継続が困難になったことが主期や品質管理に注意をはらい取も拡げていく︒その為に今年度

域の一層の障がい者支援の向上った︒︻はじめに︼

引先より評価を得られるように中に︑障害児相談支援事業の指を図っていく︒

いく︒障害支援区分審査会︑自取り組んでいく︒

定を取得する︒現状の報酬制度を取得する︒自動車関係部品はウエス事業は統括営業部と協で は 厳 し い 事 業 運 営 と な る が︑や制度への対応︑あかつきコロ︻地域福祉︼

力して新規開拓と作業の効率化

計画作成数を増やし利用者のサニー自体が抱えている課題の解

授産所の給食サービスに移行した︒

法人全体では当期活動増減差

決と将来に向けた取組み等︑現含 む︶︑当 期 資 金 収 支 差 額 で は年度決算過年度修正951万円

社会福祉法人を取り巻く環境

例年に引き続き︑それぞれの850万円となった︒ここ数年

額が1︑740万円︵内平成の協力のもと優先調達推進法の在あかつきコロニーは組織の再らい︑瑞穂町障害者就労支援セの利用率の向上︑人員や経費削

自治体と受託契約を結び武蔵村

まどか作業部門においては革ンターを実施する︒障がい者雇て︑就労継続支援Ａ型あかつき

減等に取り組んできた結果とい流れでの受注も動きだしており細工作業も少しずつだが売上が用が進む中︑この二つのセンタ

月末で廃止としの不調から改善の傾向がみられ上がってきている︒封入作業やーの役割は重要で︑それぞれの作業所を昨年える︒まだ再構築の途上で将来構築を行っているところである︒

箱折りの他に施設外就労を行う地域において大きな成果を出した︒障 が い 者 を 雇 用 す る 施 設 とを見据えた積立ができる程の収山市障害者就労支援センターと等︑事業が多岐にわたり繁忙がている︒障がい者の就職者数をして長年頑張ってきたが︑主力益には至っていないが︑今後も平成年度の大きな動きとし継続支援Ｂ型スペース・まどか

移行支援セルプあかつき︑就労る結果となった︒これは︑就労

続くが工賃向上に向けて努力し上げていくことと同時に︑仕事となる印刷事業の不調から施設

27︻福祉事業活動︼ていく︒

を継続していくための定着支他にも武蔵村山市との委託契11

積極的な事業運営を図る︒

26

品質管理が非常に厳しくＩＳＯ

により収益を出せるようにしてービス向上を目指していく︒

一般雇用への支援を中心に移行いく︒また日本セルプセンター

27

06

88

47

82

11

4

貸

借

対

照

表

平成28年３月31日現在

資

産

の

第３号の１様式（ 単位：円 ）

部

負

当年度末

前年度末

増

流動資産

119,602,177

115,839,614

現金預金

75,232,792

事業未収金
未収金

部
前年度末

増

減

3,762,563 流動負債

17,446,456

22,028,198△ 4,581,742

71,179,852

4,052,940

事業未払金

13,477,875

14,332,027△ 854,152

17,214,108

22,001,618△ 4,787,510

その他の未払金

13,355,959

15,814,844△ 2,458,885

35,206,826

29,468,640

5,738,186 1年以内返済予定設備資金借入金

1,992,000

1,992,000

252,000△ 252,000

未払費用

2,839,953

3,086,110△ 246,157

受取手形

404,313131,260

273,053

預り金461,972

132,205

329,767

商品・製品

2,450,990

1,606,800

844,190

仮受金

4,500

3,138,348△ 3,133,848

原材料

2,692,194

1,698,701

993,493

その他の流動負債 △ 14,685,803 △ 14,475,336△ 210,467

立替金

1,086,757

3,976,079

その他の流動資産△ 14,685,803 △ 14,475,336△ 2,889,322 固定負債

5,544,000

11,778,000△ 6,234,000△ 210,467

設備資金借入金

5,544,000

11,778,000△ 6,234,000

負債の部合計22,990,456

33,806,198 △ 10,815,742

固定資産

270,322,938

280,511,662 △ 10,188,724

基本財産

222,902,873

225,484,636△ 2,581,763 純 資 産 の 部

土地92,920,862

92,920,862

基本金

156,178,608

156,178,608

建物

129,982,011

132,563,774△ 2,581,763

基本金

156,178,608

156,178,608

その他の固定資産47,420,065

55,027,026△ 7,606,961 国庫補助金等特別積立金

132,345,977

145,358,622 △ 13,012,645

2135,000

国庫補助金等特別積立金

132,345,977

145,358,622 △ 13,012,645

機械及び装置

10,352,287

16,298,457△ 5,946,170 その他の積立金

29,991,868

29,942,827

車輌運搬具

343,390

1,046,162△ 702,772

基本特定積立金

300,000

300,000

器具及び備品6,554,804

7,426,866△ 872,062

その他の積立金

29,691,868

29,642,827

49,041

権利177,714

177,7140 次期繰越活動増減差額

48,418,206

31,065,021

17,353,185

基本特定積立資産

300,000

300,0000

次期繰越活動増減差額

48,418,206

31,065,021

17,353,185

その他の積立資産

29,691,868

29,642,827

17,402,226 △ 21,658,501

39,060,727

366,934,659

362,545,078

4,389,581

396,351,276△ 6,426,161

構築物△ 134,998

49,041 （うち当期活動増減差額）
純資産の部合計

49,041

一層努力していく︒

法人全体での改善は見られたが︑その中で就労支援事業は全体で収支差額△455万円という結果だった︒内訳は次項に記述する︒

一般就職者数は︑就労移行支

援セルプあかつきで３ 名︑就労継続支援Ｂ型スペース・まどか

で１名︑就労継続支援Ａ型あかつき作業所で５ 名と︑施設支援から計９名を出すことができた︒

職員資質の向上を目的に全職員が自分の仕事に対する自己評価を行いリーダー職員との面談や仕事の振り返りを年２回実施︑

群制度に反映された賃金体制等

それをもとに各職員の評価や職して︑支援マニュアル整備︑個の人事考課制度を継続した︒

389,925,115

法人内の各会議や委員会を通△ 6,426,161 負債及び純資産の部合計

別支援計画研修︑虐待防止につ

396,351,276

いての検討︑リスク対応等を実とした所内研修に力を入れた︒

東京都や東社協︑地域自立支

援協議会︑一般社団法人ゼンコロ等の主催する研修に積極的に参加した︒主に障がい者の権利

389,925,115

施し︑利用者支援の向上を目的

資産の部合計

5

の

当年度末

未収補助金

減

債

資 金 収 支 計 算 書（自）平成27年4月1日（至）平成28年3月31日

勘

事
業
活
動
に
よ
る
収
支

定

科

目

予

算

決

第１号の１様式（単位：円）
差 異算

就労支援事業収入

142,090,000

125,315,122△16,774,878

障害福祉サービス等事業収入

248,985,000

254,440,631

5,455,631

生活保護事業収入

540,000

290,620△249,380

収

借入金利息補助金収入

94,00095,2231,223

入

経常経費寄附金収入

430,000

362,160△67,840

受取利息配当金収入

7,000

21,271

14,271

1,125,000

1,185,811

60,811

393,271,000

381,710,838△11,560,162

人件費支出

192,349,000

191,921,297

427,703

事業費支出

18,961,000

15,915,772

3,045,228

事務費支出

27,812,000

25,885,004

1,926,996

就労支援事業支出

142,090,000

133,887,649

8,202,351

104,000

105,063△1,063489,894△489,894

その他の収入事業活動収入計（1）支
出支払利息支出その他の支出

施
設
整
備
等
に
よ
る
収
支

収
入

そ
の
他
の
活
動
に
よ
る
収
支

収

支
出

事業活動支出計（2）381,316,000

368,204,679

13,111,321

事業活動資金収支差額（3）=（1）−（2）11,955,000

13,506,159

1,551,159

149,000

148,650△350

施設整備等収入計（4）149,000

148,650△350

設備資金借入金元金償還支出

4,242,000

4,242,000

0

施設整備等補助金収入

固定資産取得支出

865,000

865,146△146

5,107,000

5,107,146△146△4,958,000△4,958,496△496

積立資産取崩収入

997,000

5,450,959

4,453,959

拠点区分間繰入金収入

5,690,000

その他の活動収入計（7）6,687,000

5,450,959△1,236,041

積立資産支出5,500,000

5,500,000

0

拠点区分間繰入金支出

4,090,000

施設整備等支出計（5）
施設整備等資金収支差額（6）=（4）−（5）入支出

その他の活動支出計（8）その他の活動資金収支差額（9）=（7）−（8）△5,690,000

4,090,000

9,590,000

5,500,000

4,090,000△2,903,000△49,041

2,853,959

予備費支出（10）4,094,000―

40,494,000

当期資金収支差額合計（11）=（3）+（6）+（9）−（10）8,498,622

8,498,622

前期末支払資金残高（12）90,505,915

90,505,915

当期末支払資金残高（11）+（12）99,004,537

99,004,537

擁護や虐待防止法関係︑各障がい特性に応じた支援スキルを学

ぶ 研 修︑相 談 支 援 等 の 研 修 や︑

工賃アップセミナー︑職員スキ

ルアップ研修︑新規事業開発を目的とした現地視察研修︑海外研修等に参加した︒︻就労支援事業活動︼

就労支援事業は全体で収支差額△455万円だった︒内訳は

60万円︑紙おむつ給

万の黒

63

ウエス事業

83

万円︑軽作業月 末 迄︶

10

付事業

年

27

字 だ っ た︒一 方 で︑印 刷 事 業︑

万 円︑

65

オイルエレメント事業︑給食事

業︵△

年

27

で赤字を計上し︑特に印刷事業は収支差額△515万円と度 も 収 支 改 善 が 出 来 な か っ た︒

26

年度は黒字だったオイルエレ

メント事業は上半期の受注量の落ち込みが影響し︑収支差額△万円という結果だった︒

平均工賃は就労継続支援Ｂ型

ではあかつき授産所25580

円︑ス ペ ー ス・ま ど か 1 9 1．

4 円︵時 間 給 換 算︶︑瑞 穂 町 福祉 作 業 所 さ く ら 1 5 8 5 7 円︑就労継続支援Ａ型あかつき作業

80

6

事 業 活 動 計 算 書（自）平成27年4月1日（至）平成28年3月31日

勘

収
益

定

科

目

当年度決算

前年度決算

就労支援事業収益

125,315,122

136,539,358△11,224,236

障害福祉サービス等事業収益

254,440,631

230,889,690

23,550,941

290,620

608,270△317,650

生活保護事業収益
経常経費寄附金収益362,160

330,088

32,072

380,408,533

368,367,406

12,041,127

人件費

191,921,297

187,086,220

4,835,077

事業費

15,915,772

15,198,934

716,838

サービス活動収益計（1）

事務費25,885,004

26,956,028△1,071,024

費

就労支援事業費用

134,271,868

146,904,234△12,632,366

用

減価償却費

11,809,041

12,270,276△461,235

国庫補助金等特別積立金取崩額△7,344,762

1,278,425△8,623,187

1,097,320△1,097,320

372,458,220

390,791,437△18,333,217

7,950,313△22,424,031

30,374,344

徴収不能額
サービス活動費用計（2）サービス活動増減差額（3）=（1）−（2）
借入金利息補助金収益

95,223

112,514△17,291

収受取利息配当金収益

21,271

23,402△2,131益

その他のサービス活動外収益

1,185,811

820,408

365,403

サービス活動外収益計（4）1,302,305

956,324

345,981

支払利息

105,063

122,030△16,967

その他のサービス活動外費用

489,894

サービス活動外費用計（5）594,957

費
用

収
特
別
増
減
の
部

益
費
用

繰
越
活
動
増
減
差
額
の
部

489,894
122,030

472,927

サービス活動外増減差額（6）=（4）−（5）707,348834,294△126,946

経常増減差額（7）=（3）+（6）8,657,661△21,589,737

30,247,398

施設整備等補助金収益

148,650

148,650

その他の特別収益

9,511,627

9,511,627

特別収益計（8）9,660,277

9,660,277

固定資産売却損・処分損

767,062

国庫補助金等特別積立金取崩額

148,650

68,764

698,298
148,650

特別費用計（9）915,712

68,764

846,948

特別増減差額（10）=（8）−（9）8,744,565△68,764

8,813,329

当期活動増減差額（11）=（7）+（10）17,402,226△21,658,501

39,060,727

前期繰越活動増減差額（12）31,065,021

50,661,450△19,596,429

当期末繰越活動増減差額（13）=（11）+（12）48,467,247

29,002,949

19,464,298

その他の積立金取崩額（15）5,450,959

3,007,072

2,443,887

その他の積立金積立額（16）5,500,000

945,000

4,555,000

48,418,206

31,065,021

17,353,185

基本金取崩額（14）次期繰越活動増減差額（17）=（13）+（14）+（15）−（16）

所151706円だった︒結果

としては︑就労継続支援Ｂ型あかつき授産所︑就労継続支援Ｂ

年度より若干上げることが26

型 瑞 穂 町 福 祉 作 業 所 の２ 事 業 所

で

できた︒

就労移行支援セルプあかつき

月より

10

及 び 就 労 継 続 支 援Ｂ型 ス ペ ー

ス・まどかでは︑昨年瑞穂町にある特例子会社〝いな

げやウィング〟にて施設外就労を開始した︒一般就労への訓練の側面を持ち︑事業所内で行う訓練や作業とはまた別の緊張感を持って作業に臨んだ︒︻地域福祉︼

27

年度計画では当初︑新規事業として放課後等ディサービス

の立ち上げを盛り込んでいたが︑結果としては︑障害児等タイムケア事業及び地域活動支援センター事業を行う﹁瑞穂町心身障

害者︵児︶福祉センターあゆみ﹂を運営する事となった︒昨年９月に瑞穂町の公募に応募し︑選年の28

定委員会等を経て︑瑞穂町から指定管理を受けた︒平成

運営開始に向け︑従前より在籍
7第２号の１様式（単位：円）
増 減

する非常勤職員や利用者の保護

録
現在

額

（単位：円）
資産・負債の内訳

金額

Ⅰ 資産の部

備品購入積立預金

8,684,457

1．流動資産修繕積立預金18,538,886

現金預金

75,232,792

人件費積立預金2,468,525

事業未収金

17,214,108

基本特定積立資産

300,000

未収金

35,206,826

未収補助金

その他の固定資産合計

47,420,065

固定資産合計270,322,938

資産合計

389,925,115

0

受取手形

404,313

商品・製品

2,450,990

原材料

2,692,194

Ⅱ 負債の部

立替金

1,086,757

1．流動負債

その他の流動資産
流動資産合計△ 14,685,803
119,602,177

2．固定資産事業未払金

13,477,875

その他の未払金

13,355,959

１年以内返済予定設備資金借入金（1）基本財産

1,992,000

未払費用

2,839,953

土地

92,920,862

預り金

461,972

建物

129,982,011

仮受金

4,500

222,902,873

その他の流動負債

基本財産合計（2）その他の固定資産
構築物

流動負債合計2て定着している︒就職者数は８者との説明会・個人面談を行い︑ 名出すことができた︒

就労支援センターの業務は就く︑就労の定着支援や生活支援

異動予定職員による実習等を行も大きなウェイトを占めており︑職者数を伸ばすことだけではなに行い︑安定した利用者支援をった︒前事業者と引き継ぎを密行える体制を早期に作れるよう前年度に引き続き︑武蔵村山

障がい者の就労に係る総合的な

市障害程度区分審査会へ職員を努力した︒

ロニー相談支援センターは全て支援を行っている︒の相談支援専門員が兼任だった

派遣︑武蔵村山市自立支援協議

27 10

特定相談支援事業あかつきコ

月に1名を専任職員が︑昨年

金会とそれに付随するプロジェク

資産・負債の内訳

ト委員会や専門部会へ派遣等を

平成28年３月31日

年度の利用計画作成

目

29

とした︒

に協力した︒また市内福祉事業

行い地域福祉向上への取り組み

所と連携をとり︑障がい者の就産件とな労支援の向上を目指したネット

ワーク作りを推進した︒

財

93件︑継続支援実施

件増加し

25

数

り︑前年度比で合計た︒

武蔵村山市障害者就労支援センターとらいは３月末現在登録名出すことができた︒新規名増えており地域に者数が222名となり︑就職者

を

登録者は

根差したセンターとして定着している︒新規職場開拓７ 社となり︑障がい者の職場の拡充も進めた︒

瑞穂町障害者就労支援センタ

ーは︑３ 月末現在の登録者は名増え︑104名となり今後も増加傾向がうかがえ︑とらい同様地域に根差したセンターとし

15

35

45

△ 14,685,803
17,446,456

2．固定負債

機械及び装置

10,352,287

設備資金借入金

5,544,000

車輌運搬具

343,390

固定負債合計5,544,000

器具及び備品6,554,804

負債合計

22,990,456

権利177,714

差引純資産

366,934,659
８

害や現 状をご理解いただき 受けさ れる 事 が 多い為︑ご 自 身の 障

能 力や 生 活 を 基 準 に 就 労 を 検 討合︑障 害 を 負 う 以 前のご自 身のが︑とり わけ 中 途 障 害の 方の場

労に向け課題を抱えております

登 録 してお られ ま す︒各々が 就

現在高次脳機能障害の方が４名

ーには︑〝疑い有り〟の方を含め︑瑞穂町障害者就労支援センタ︵平成 年６月 日〜 日︶

支援事業関係職員研修会﹂

にとって︑就労支援センター創眼を置いて支援を行っていた私

これまで︑就労先での安定に主関が創設されたとの事でした︒

び︑企業との連絡調整を行う機

課題に対 応できるよう 家 族及の多様化が見込まれ︑生活面のに伴う〝生活上の支援ニーズ〟

加する中で︑在職障害者の就労

一般就労に移行する障害者が増った経 緯説明がございました︒

労支援センター等︶の創設に至中で︑就労定着支援サービス︵就よりご説明を頂きました︒その法の改正について︑厚労省の方策の変遷及び︑障害者総合支援①﹁障害者福祉制度の動向につい

開校式・オリエンテーション

一日目︻研修内容︼

検査︑注意障害の検査︑遂行機

セスメント﹂では︑記 憶 障 害の④
﹁医学的リハビリテーション アとの事でした︒

ークの連携が必要不可欠である功させる為には︑地域ネットワ

挙げられており︑社会復帰を成や就学に至っているという事がた方の場合︑ ％もの方が就労放棄せずに連続してケアを行っ重要である理由として︑途中できました︒地域ネットワークが及び︑連携についてご説明を頂であろう 支 援 拠 点 機関の形 態り︑回復期︑維持期にて関わる

トワーク﹂では︑急性期に始ま③﹁高次脳機能障害地域支援ネッ

深いものでした︒

要だ︑とのご意見は︑大変印象

あれば︑健常と割り切る事が必ても︑日常生活に困らないので活を送る為に支援が必要であっ⑦﹁高 次 脳 機 能 障 害の精 神 症 状﹂

二日目

きました︒

補 完 手 段に関するご説 明を頂及び訓練︑そしてメモリーノー

う 過程で行 う 心理検 査の内容⑥
﹁心理療法﹂では︑リハビリを行ように支援する事が必要かつ重自身で改善したいと考えられる

であ り︑間 違った事 を 責めず︑のかを明らかにすることが大切

うなプロセスによって起こったはなく︑その時の事象がどのよ

間違った点を単に注意するのでりが重要になる〟との事︒また︑族を含めた長期間の正しい関わ

適応していく過程において︑〝家頂きました︒脳外傷者が社会に労訓練の︑各ポイントをご説明

ト及びその視点︑生活訓練︑就理解及び障害認識︑アセスメン

方︑各々の脳の状態を意識しなが点がございました︒障害を負った

就 労 支援を行 う上で参考になるが︑各テーマに生活面のみならず︑

テーマ設 定 が 多 く ございました

練の流 れ︑各 種 検 査や 問 題 点の手続き︑道路交通法︑運転訓

支 援について﹂では︑運転 免 許⑩﹁高次脳機能障害者の自動運転

いて︑ご説明を頂きました︒

援︑中途障害者の家族支援につ援︑修学継続支援︑青年期の支て︑発達障害との関係︑復学支期発症の高次脳機能障害につい⑨﹁就 学 支 援の 実 際﹂では︑小 児

明を頂きました︒

至るまでの経緯について︑ご説用︑自宅での過ごし方︑就労に祉サービス及 び介 護 保 険の活﹁高次脳機能障害

瑞穂町障害者
就労支援センター

入れていただく事︑また︑社会の設の目的が生活面の安定の為で能障害の検査といった︑神経心では︑疾患による特徴︑時期にら 支 援 を 行 う 事の必 要 性や︑当らかになる高次脳機能障害︑社図るべく支援する事の重要性を︑事者はもとより︑ご家族の安定を︻研修出席の経緯︼した︒⑤﹁生活訓練・職 能訓練の実際と会的行動障害への対応について改めて認 識 することとなり まし本 研 修は医 学 的 見 地に立った︻終わりに︼

支援の在り 方〜名 古屋市総合

ご説を頂きました︒

た︒本 研 修 に て 得 た 知 識 を︑今トや 地図・も ち 準 カード 等の︑

リハビリテーションセンターの⑧﹁高 次 脳 機 能 障 害の家 族 支 援﹂

後の支 援に生かして参りたいとて﹂ということで︑障害福祉施ルールに 従って日 常 生 活 を 送っあるという事は︑新しい発見で理学検査の内容及び︑目的に関よる特徴︑自宅に帰ってから明瑞木ていただく 事 をご納 得いただくあったと同時に︑これまでの支するご説明を頂きました︒

連障害に対する支援普及事業﹂

取り組みから〜﹂では︑名古屋

では︑受傷発症後の病院におけ考えております︒

え︑出席を致しました︒②﹁高次脳機 能障害及び︑その関よる高次脳機能障害の特性を学

では︑高次脳機能障害の定義や︑

市総合リハビリテーションセン

るリハビリ︑診断評価︑障害福プローチ 方 法 や︑医 学 的 見 地にび実 際の支 援に役 立てたいと考関連する社会保障制度に関す

ターでの取り組みを例に︑自己24

福士

のに︑苦 慮 す る 事 が 少 な く 有 り

援の在り 方を根本より見 直す

を︑事例を交えてご説明頂きまません︒そこで︑研修を通じて他切っ掛けとなりました︒

要であるとの事でした︒の支援機関における具 体的なア28

るご説明を頂きました︒社会生

9

51

23

報告
研修

瑞 穂 町 心 身 障 害 者︵ 児 ︶福 祉 セン タ ー あ ゆ み の 運 営 開 始

ここでそ れぞ れの 事 業 についンや ボーリングに 行ったり と活タ イムケア 事 業 は 身 体・知 的援する職員も体力勝 負的なとこたちも大変元気なので︑それを支動内容も豊富であることと︑子供障がい者が対象で︑近隣の特別支ろもあります︒てお伝えさせていただきます︒

援学校や特別支援学級に就学し︑学校終了後送迎で﹁あゆみ﹂に来以降の障がいの重たい方 達が利毅所して夕 方６時頃まで施設で過用される施設で︑身体・知的障が橋

現在︑瑞穂町の委託により当ごします︒
学童保育や放課後等デい者が対象です︒
午前 時から午髙

本 年４ 月 よ り 当 法 人 施 設 が あ
法人が運営している﹁就労継続イサービスに 近い内 容 と思って

セン タ ー 長る武蔵村山市に隣接する瑞穂町
支援Ｂ型瑞穂町福祉作業所さく

地域活動支援センターは︑ 歳に お い て︑
﹁瑞 穂 町 心 身 障 害 者

18

穂町と指定管理契約のもと運営︵児︶福祉センターあゆみ﹂を瑞︵児︶福祉センターあゆみ﹂で行ら﹂も元々は﹁瑞穂町心身障害者

レクリエーションや遊び︑歌など

いただいてよいか と思いま す が︑宅までの行 き 帰 りの送 迎も 行っ

後４時までが利用時間となり︑自っていますがほとんど反応が無い

足している点が大 きな課 題 となを離せられない方が多いので︑このが現実です︒
高齢者施設でも児ています︒
全介助を必要とする方

ちらも職 員にとって細 心の注 意

童保 育の分野でも人員が不足しで楽しく 時間 を過ごしています︒

が必要な施設となっています︒ていることは日 本 全 体 が 抱 えてっていた作業部門が７ 年前に独休みの時も開所しており︑午前９

活動内容は自主製品作りやレいる大きな社会問題ですが︑障害することとなりました︒

時 以 降 か ら 子 供 たちが 来 所 し ま

クリエーション︑天気の良い日は者福祉においても同様であり︑利っています︒
常に求人の募集は行

福祉センターあゆみ﹂
では︑障が

す︒
あゆみは自然に囲まれた山の近隣の散策等行っていますが︑地用 者 支 援 を支 えているのはそこが半数程おり︑一部介助の方も目い児の放課後支援を主として行

中にあるので︑近隣を散策したり︑域の保育園や小学校︑高齢者センで働 く 職 員 がいてこそ だと思い

土 曜 日や 春・夏 休 み 等の学 校 がっているタイムケア事業︵定員

夏にはプールにも入りますし︑ボターとの交流 会や町の運動 会やます︒
自助努力も当然必要ですが︑立してできた施設です︒

名︶と︑重度障がい者の日中活

ランティアによるレクリエーショ

お祭りへの参加等︑地域活動や社制 度 面でも もっと働 きやすい環

ゆみ﹂での事業内容も大きく変わってきました︒

現在﹁瑞穂町心身障害者︵児︶っている通所型の施設となって会交流にも力を入れており︑非常境を整えていく必要を感じます︒

センターあゆみ﹂は平成７ 年に当法人としましては初めてのに行動的な活動を行っています︒

まだ始まって数か月ですが︑瑞年程経っています︒
この間﹁瑞穂町

事業となりますが︑前指定管理

タイムケア事 業も地域活動 支サービスを下げることなく運営

いろな行事やレクレーション等︑たおかげで︑この５ か月間いろ

職員の方が大半残っていただい

制が必要な事業ですが︑人員が不必要とする方もおり︑厚い支援体

管栄養や発作などの医療支援が障がいを伴う方が多いことや︑経援センター事業も自閉症や行動

ろしくお願いいたします︒て頑張っていく所存ですので︑よ

活 気のある明るい施設を目指し

方々や職員のご協 力を得ながら︑

穂町や地域の関係団体︑ご家族の名︶の二事業を行を行うことができました︒

います︒

ンター︵定員動を行っている地域活動支援セ

20

開設された施設で︑今年で心身障害者︵児︶福祉センターあ事業所で勤務されていた非常勤

20﹁瑞穂町心身障害者︵児︶福祉

10

20

10

新 人 紹 介
みなさんよろしくお願いしま～す！！

11■４月より「さくら」に入職しました。福祉は 初めての 職 業で毎日が勉強の日々です。よろしくお願いします。

■３月に入職した島田です。前職での経験とともに、一つ一つ学んでいきたいと思います。よろしくお願いします。

■いつも皆さんと一緒に楽しくやっています。よろしくお願いします。

■３月よりお世話になっております。微 力
ではありますが一日でも早く皆様のお役に立てるよう努力致します。よろしくお願い致します。

■６月からお世話になっています。皆様のお役に立てるようにがんばっていきたいと思います。よろしく
お願いします。

さくら
沼田

さくら
島田けい子 さんさくら
松谷アイダ さん

さくら
新川

さくら

■初めてセルプに来た時は不安でした。ちゃんと仕事をやれるか心配でした。これ
からもがんばって行
きたいです。

■４月からセルプあか
つきにはいりました。
しゅみはゲームです。
よろしくおねがいします。

■２月からお世話になっています。良い意
味での緊張感を持って、あかつきの皆様と共に日々成長していきたいです。よろしくお願い致します。

■４月からあかつきに入りました。
しゅ味は、パソコン
やタブレット、
スマホ
で色んなしらべ事をすることです。
よろしくお願いします。

■５月からセルプに入りまし た 三 戸 で す 。
これから仕事を見つけるため、セルプでがんばっていきたいと思います。よろしく
お願いします。

セルプ
鈴木嘉武人 さん

セルプ
渡邊

セルプ
泉田

セルプ
小島

セルプ
三戸亜希子 さん

■初めまして。４月より瑞穂町
障害者就労支援センターでパートタイマーとしてお世話になっております。初めての事ばかりで皆さまにはご迷惑をお掛けすることも多いと思いますが、ご指導のほどよろしくお願い致します。

■３月２８日からあかつ
きに通う事になりました。
エレメントの仕事を頑張りますのでよろしくお願いします。

■まどかに入りました
宮崎幸雄です。通所者の皆さんと仲良しになり今後のあかつ
きコロニーの発展に努力いたします。

■２月から、スペース・
まどかにお世話になっている海老原と申します。不慣れな為、ご迷惑をおかけする事もあると思います
が、頑張りますのでよ
ろしくお願いします。

■５月からセルプあか
つきにはいりました。
しゅみは、
ゲームとか
くとうぎです。
よろしくおねがいします。

瑞穂就労支援センター
金子 千種 さん

あかつき授産所
井上 満輝 さん

まどか
宮崎

まどか
海老原厚子 さん

セルプ
髙松

義久 さん

裕紀 さん

悦子 さん

幸雄 さん

平 さん

冬侍 さん

金武かおり さん

智樹 さん

主 な 事
５
職員集会

新年会

柄

日迄︶

タイムケア地震避難訓練︵あゆみ︶

地活地震避難訓練︵あゆみ︶６ 月
全体報告集会 ︵法人施設︶

瑞穂町ふれあい運動会︵さくら・あゆみ︶ ３

サビ管研修

自立支援協議会
︵押川︶

︵高橋︶

日迄︶

︵伊東︶

就労ネット︵利根川・西出︶

新任職員研修ゼンコロＧＨ研修︵大滝

東社協委員会月

１

ゼンコロ理事会・総会

︵高橋︶

３

火災避難訓練 ︵法人施設︶

７ 月

２

業務連絡会

︵永井︶

︵熊谷︶

︵永井︶

就労ネット︵西出・利根川︶月
都審査会研修東社協身障部会総会︵永井︶
北多摩西部施設連絡協議会︵高橋︶
就労ネット︵利根川・西出︶月︵高橋 ３日迄︶ゼンコロ理事会

８８７︵戸村︶ ７

業務連絡会 ︵遠藤・冨田︶︵西出・神山︶羽村特別支援学校移行会議

じゅさんれん役員会︵遠藤︶

障害者雇用連絡会 ︵岡部︶︵高橋 ４日迄︶７

瑞穂町親の会見学︵法人施設︶︵あゆみ︶

タイムケア地震避難訓練

マーレ工程監査８

日中活動部会

４ 月

就労ネット︵利根川・西出︶

就労支援事業連絡会︵冨田︶多摩地域障害者相談支援部会︵神山・小室︶

苦情解決研修

修

︵高橋︶

︵冨田︶

地活地震避難訓練︵あゆみ︶

張・研

市長挨拶

出
７
業務連絡会

１ 月
８

東社協身障部会

工賃アップセミナー
︵竹内︶
︵利根川︶
︵神山︶

就労ネット
相談支援部会︵福士︶ ５６高次脳障害研修日迄︶

ゼンコロスキルアップ研修︵戸村

ゼンコロ運営委員会

ゼンコロ総会︵高橋・遠藤 ３日迄︶業務連絡会

日中活動部会

︵熊谷︶

︵永井︶

絡協議会

︵高橋︶

︵西出︶

都庁常設店説明会 ︵永井︶自立支援協議会

羽村特別支援学校運営連︵高橋・五十嵐・岡部︶

瑞穂町連絡会

15 10

21

１ 月
８
︵

あかつき授産所保護者会

都指導検査

木下大サーカス観覧︵セルプ︶

建物検査

２ 月
１
木下大サーカス観覧︵授産所 他２︑３日︶︵まどか 他 日︶

木下大サーカス観覧

火災避難訓練 ︵法人施設︶︵界面︶

作業部１課ＩＳＯ初回審査

３ 月
消防設備点検トラック協会交通安全講習会

︵セルプ︶
︵さくら︶

理事会・評議員会

火災避難訓練瑞穂町心身障害者
︵児︶
福祉

４ 月
１
︵あゆみ︶

センターあゆみの事業開始
地活保護者会

社福法人会計研修 ︵遠藤︶２ 月
１

視聴覚者雇用・就労支援講座

タイムケア保護者会
︵あゆみ︶

３
４

就労プロジェクト ︵高橋︶業務連絡会 ︵遠藤・冨田︶︵高橋 ５日迄︶９︵福士︶ ６

地震避難訓練 ︵法人施設︶

作業部１課ＩＳＯ第２回審査

５ 月
︵ 日迄︶
春季レク︵花園フォレスト︶理事会・評議員会

幸雄︵まどか︶悦子︵就労移行︶島田けい子︵さくら︶泉田

海老原厚子︵まどか︶宮崎高橋由紀子︵まどか︶

入所・退所

■入所

１月

２月

３月

平︵さくら︶

新川

就労ネット︵利根川・西出︶松谷アイダ︵プラザ︶光輝︵作業１課︶

沼田

渡邊

小島

千種︵瑞穂就労︶

義久︵さくら︶裕紀︵就労移行︶冬侍︵就労移行︶髙松智樹︵就労移行︶黒川健一郎︵まどか︶金子

鈴木嘉武人︵就労移行︶

井上

お伊勢の森運営協議会︵熊谷︶︵山本・増渕︶４月

５月

高次脳機能障害者相談支
援研修会

じゅさんれん総会 ︵熊谷︶︵遠藤 ７月１日迄︶ゼンコロ運営委員会

月

ＩＳＯ内部監査員養成セミナー︵熊谷︶︵永井 ８日迄︶業務連絡会

三戸亜希子︵就労移行︶

礼子︵まどか︶マーレ行き︵永井・山本︶

北澤

金武かおり︵さくら︶就労ネット︵利根川 西･出︶
じゅさんれん企画委員会

秀一︵まどか︶洋子︵まどか︶

６月

浅野

千葉

７月

︵熊谷︶

贈

敬子︵就労移行︶

ホワイトボードのご寄贈を頂

４月

３月

島岡

片田

栗田

礼子︵就労移行︶孝好︵印刷︶

憲政︵印刷︶

２月

■退所

杉本

利春︵まどか︶寄日︑ト ラ ッ ク 協 会 様航︵就労移行︶

中野

３月

古谷
きました

７月

祐也︵就労移行︶

謹んで御礼申し上げます︒

稲持

よ り 図 書 カ ー ド︑
ＰＣデ ス ク︑23

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