80

Safety,Environmental
andSocial Report
安全・環境・社会レポート 2018

2 018

技術本部

安全環境保安部〒101- 0063 東京都千代田区神田淡路町2 -105 ワテラスアネックス TEL.（03）3257- 0527

https://www.kantodenka.co.jp/

2018年10月発行

関東電化工業（株）
は、皆さまの健やかな生活を守るため、身近なことから環境に配慮しています。

経営理念
会社の永遠の発展を追求し、適正な利益を確保することにより、株主、ユーザー、従業員と共に繁栄する企業を目指して豊かな社会づくりに貢献する。これを実現するために、当社独自の技術と心のこもったサービス
でユーザーの期待に応え、誠意・創造性・迅速な対応・
自然との調和をモットーに信頼される関東電化を築き上げる。

安全行動基準

1 作 業 前 に気 づ か せ 、気 づきの 危 険 予 知（ K Y ）を行 い 、
危険要因を取り除き、危険な要因を確認させた後、作業を行わせること。

2 管理・監督者は指示通りに作業を行っているか監視・
確認すること。

3 不安全行動は絶対に黙認せず、妥協しないこと。
4 指示は作業内容に応じて明確且つ具体的に行い、理解し環境・安全の基本理念と基本方針

基本理念
地球環境の保全が人類に課せられた共通の課題のひとつであることを認識し、企業活動に際して自己責任に基づき、製品の開発から製造・流通・使用を経て廃棄に至るまでの全ライフサイクルにわたり「環境・安全」の保全に配慮する。

ているか確認すること。

5 指示を受けた者はわからないことは必ず質問して、あいまいな状態で作業を行わないこと。

6 作業経験の浅い作業者には管理・監督者がきめ細かく
指示・作業許可を行い、監督すること。

7 指示・指導は三現主義のもと行うこと。
8 管 理・監 督 者 は 指 示 、指 導 が 作 業を行う末 端 の 社 員 、

80
化 学のチカラを世 界につなぐ。

私たちは「 創 造 的 開 発 型 企 業 」を目指します 。

協力会社社員まで伝わり、徹底されていることを確認す

ること。

基本方針

1

「環境・安全」管理は環境保護、保安防災、労働安全衛

生、化学製品安全、物流安全、国際取引安全について

9 教育は根気よく、繰り返し、理解されるまで行うこと。
10 工事は製造部、施設部、工事元請け業者が責任と権限を自覚し、それぞれの責任をもって指示を行うこと。

社 長メッセージ

総合的に行う

2 無事故・無災害の操業を目指し、地域と従業員の安全確保に努める3 省エネルギー、省資源、廃棄物等の削減に取り組む
4「環境・安全」に配慮した製品、製造プロセスの開発と守および法律レベルを上回る自主基準値の設定と遵守に取り組む6 物流安全、顧客の取り扱い安全を推進する
7「環境・安全」監査を実施する
8 製品に関する「環境・安全」情報を収集し、従業員へ周知徹底し顧客へ提供する

9 海 外 事 業 、技 術 移 転 、化 学 製 品の国 際 取 引にお いて、環境の保護と安全の確保に配慮する

10「環境・安全」に関する取り組み内容および成果は、環境報告書などを通じて地域社会、投資家、関係団体など広く社会に公表し、リスクコミュニケーションに努める

また、これからの10年、20年に向って、これまで培ったお客様の信頼をさらに高めていきたいと思います。原材料調達の安定など、各地で様々な災害が頻発しております。今回の豪雨に限化、海外を含めた複数拠点での生産などのBCPに向けた取りらず、被災された皆さまに一日も早く心穏やかに過ごせる日々

組み、安全、安価、安定供給体制の確立に向け努力して参りまが訪れますよう、お祈り申し上げます。

製品の導入に努める

5「環境・安全」に関する法律等（法律・条令・協定）の遵はじめに、平成３０年７月豪雨により被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。近年では地震や豪雨・豪雪、火山噴火

Contents

社長メッセージ

安全・環境活動80年のあゆみ

暮らしにつながる関東電化の製品

サイト別レポート 渋川工場

サイト別レポート 水島工場
安全メッセージ

ＲＣ推進体制ＲＣ行動実績と目標 / 安全・環境対策投資
安全への取り組み

地球環境とのかかわり
地域社会とのかかわり

活力ある職場を目指して
会社概要

P2
P3
P5
P7
P9
P11
P13

ルギーへの取り組みと安全確保により、社会的役割を果たして皆さまのご理解とご支援によって支えられている化学メーカー参ります。
その為には、お客様の声を聞き、当社の独自性が発揮です。先般の災害を受け、今まで以上に災害への備えと安全・できるニーズを汲み取り、従業員全員で課題や目的を共有し全安定操業に努め、地域と共に発展して参りたいという思いを新員で解決していく当社の企業風土を大切に守り育て、スピード

たにしました。

感を持って価値ある製品の開発と製造に取り組んで参ります。

2018年9月、当社は、おかげさまで創立80周年を迎えました。

当社は「安全第一主義」「稼ぐ関東電化の実現」「全員開発」

創立以来、電解、
フッ素・塩素の応用技術、微細化・高純度化のを基本課題として掲げ、全社員による意識および行動改革を基盤となる独自技術を強みとし、お客様からの技術進歩への推進して参りました。

P14

要望に対し、高品質の化学品をいち早く供給する能力と機動

その成果は着実に現われていますが、創立80周年という節P15

性を持つことで、市場の成長と社会の発展に貢献して参りまし目をさらなる飛躍の出発点とし、産業界や社会が求めるニーズ

た。
これからも化学メーカーとして安全、自然との調和を意識に対し、常に一歩先んじた製品で、独自の強みを活かして、尚し、お客様や社会の要求に対し、当社独自の技術とサービス、

一層信頼と期待に応えて参ります。

P17
P20
P21
P22

2017年度（2017年4月1日〜2018年3月31日）の安全・環境活動を中心に作成しました。

そして、誠意と迅速な対応により、お客様や社会と共に繁栄していく企業として信頼されることが、当社の役割であると考えます。そして、普遍的なモノづくり力と技術的ソリューションを提案することにより間断なく新規製品を開発し市場に提供する「創造的開発型企業」を目指して参ります。

01

す。
そして、世界的な課題である地球環境保護、省資源・省エネ

当社は、群馬県渋川市、岡山県倉敷市に工場を有し、地域の今後とも皆さま方のご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
代表取締役社長

長谷川 淳一02

安 全・環 境 活 動 8 0 年 のあゆみ

1938年

関東電化工業株式会社設立1939年

渋川工場操業開始

1965 年

水島工場操業開始

1995 年

フロン代替物質研究開発の国家プロジェクトへ参加

日本レスポンシブル・
ケア協議会へ
設立当初より加入

オゾン層 保 護・地 球 温 暖 化 防 止 に向けた各種プロジェクトへ参加

当社は、製品開発・製造における環境配慮と安全の追求に積極的に取り組んでまいりました。
安全・環境活動の80年のあゆみをすごろく風にまとめました。
楽しみながら振り返っていただけると幸いです。

ＯＨＳＡＳ18001・
ＯＳＨＭＳ認証取得
安全衛生水準の向上を図り、活動の質を高めるため認証を取得

2001「ＭＳＤＳデータベース化事業」に参加

年

ＲＣ推進会議設置

2002年

Ｉ
ＳＯ9000シリーズ認証取得

2000年「環境 レポート」発刊
当社の環境保全活動に関する情報を公開

日本 化 学 工 業 協 会 の 当 該 事
業 へ 当 社 の Ｍ Ｓ Ｄ Ｓデ ータ
を提供

2009年

CSRに対応すべく「環境・社会レポート」へ名称変更

2017年

より一層の「安全第一主義の
徹底」
を図るべく
「安全・環境・
社会レポート」へ名称変更

2006年 水島工場ＯＳＨＭＳ

温暖化ガス
燃焼除害設備設置
稀薄ＳＦ6 燃焼除害設備設置

2009年

設備増強によりＰＦＣｓの燃焼除害も可能に

2017年

除害設備の複数化により温室効果ガスを大幅削減

両工場で認証を取得

2008 年

水島コンビナート地区
保安防災協議会より表彰

積 極 的 な 保 安 確 保 による功 績を評 価され 、「高 圧ガス優 良 製造保安責任者」として水島工場
社員が表彰される

ＳＤＳへ移行完了

2009 年「高圧ガス保安協会会長賞」受賞

化 学 物 質 の 国 際 規 格「 Ｇ ＨＳ」に対 応し、Ｍ Ｓ Ｄ Ｓ からＳＤＳへ移行

長年にわたる高圧ガス設備の 無 事 故・無 災 害 が 評 価さ
れ 、渋 川 工 場 社 員 が 表 彰される

「副長制度」導入

今後もさらなる活動を続けてまいります2018 年 安全行動基準制定

安全意識の向上を図り、安全操業を継続すべく安全行
動基準を制定。常時携帯できるカードを作成し、全従業員および協力会社従業員へ配布

2018 年
危険体感設備設置
安全に関する現場力・スキル向上のため、両工場に危険体感設備
を設置(P.15へ)

1995年 渋川工場ＩＳＯ9002
1998年 水島工場ＩＳＯ9002
2000年 両工場でＩＳＯ9001へ認証移行

物流管理として1996 年 「お客様設備改善運動」開始

2015 年「安全第一主義」の徹底

・全社員のデスクトップに「安全第一」の文字を常時表示
・指差呼称・安全表示の強化徹底
・外部労働安全コンサルタントによる指導の導入

2017 年

2018年〜03

Ｉ
ＳＯ14001
認証取得

2010年

2011年 水島工場ＯＨＳＡＳ18001へ

2008年

1999 年
研究所を含む2005年 渋川工場ＯＨＳＡＳ18001

システム移行

オゾン層保護のため規制対象物質の生産見直し
モントリオール議定書および国内関係法令に従い、該当製品の製造停止・減産を行う

創立事務所が入居した
三菱仲通八号館

2005 年『環境・安全』に関する1995 年 「関東電化宣言」
制定

現場の安全、生産性、コストダウンなどのリーダーとして副長制度を導入

2015 年 ＲＣ協議会パネラー参加
日化協開催の「岡山地区ＲＣ地域対話」に参加し、パネラーとして地域の方からの質問に答える

2016 年 「高圧ガス保安中国四国
産業監督部長賞」受賞
高 圧ガスによる災 害 の 防 止 活
動 が 評 価され 、水 島 工 場 が 優良製造所として表彰される

04

暮らしにつながる関 東 電 化の 製 品

身近なモノ に、見えない カタチ で。

関東電化は、暮らしの必需品から現代社会におけるライフラインまで、様々なモノづくりに原材料を提供し、高品質と安定供給体制で、産業の発展と豊かな社会の創造に貢献しています。

特殊ガス
製品

4

8

電池材料
製品

2

1
10

6

3
9

1

液晶パネル、
電子部品に

2

電気自動車に半導体・液晶パネルの製造に不可欠な特殊ガス製品を供給し、市場の成長に貢献しています。

特殊ガス製 品6

電池材料製品05

次亜塩素酸ソーダ

3

7

うまみ調味料にスマートフォンに電池材料製品

8

塩酸

4

複写機、
プリンターに

鉄系製品

キャリヤー、
マグネタイト9

光ファイバーに優れた絶縁性が変電設備の安全性や 設計時の柔軟性を高め、大容量変電設備のコンパクト化に貢献しています。

特殊ガス製品

六フッ化硫黄5

紙、パルプに高画質化が進む記録メディアのニーズに、環境にも配慮した先端技術で応えています。

六フッ化リン酸リチウム、
ホウフッ化リチウム

大容量変電設備に

うまみ調味料の製造過程でも活躍し、食の豊かさを広げています。

基礎化学品

鉄系製品

世界トップクラスの品質で、
リ
チウムイオン二次電池の高性能・長寿命化を支えています。

六フッ化リン酸リチウム、
ホウフッ化リチウム

石鹸や漂白剤、殺菌剤として暮らしの中に生きています。

基礎 化 学 品

5

リチウムイオン二次電池の材料を供給し、環境にやさしい社会の実現に貢献しています。

三フッ化窒素、六フッ化タングステン 他

石鹸、洗剤に

基礎化学品

7

新聞や雑誌、段ボールなどの紙・パルプ製品の原料として、皆さまのお手元に届いています。

基礎化学品

10

光ファイバーの製造用原料として情報通信社会を支えています。

特殊ガス製品四フッ化ケイ素

か性ソーダ

上下水道に
上下水道の浄化処理に使 われ 、安全な水、環境保全に役立っています。

基礎化学品

か性ソーダ、
次亜塩素酸ソーダ06

サイト別レポート
半導体・液晶に用いられる特殊ガス製品をはじめ、複写機・プリンターに用いられるキャリヤーなど幅広く製造。

渋 川工 場

安全・安定操業および生産能力の増強に取り組み、産業の発展を支えています。
所在地

群馬県渋川市渋川1497
鉄系製品

製造品目

特殊ガス製品

約138,000㎡

敷地面積● キャリヤー● マグネタイト● 四フッ化炭素● モノフルオロメタン● 六フッ化エタン● 五フッ化ヨウ素（1990年度を100とした指標表示）
100

20

20

60

場内で働く従業員・協力会社社員だけでなく、来場者の方々にも目に留めてもらえるよう、工場入口には大きく
熱中症防止の表示を掲げ、呼びかけています。

07

100

40

るため、生産活動で発生する地球温暖化係数の高い物質や有機溶剤を回収し外部へ

'14

'15

'16

66.5

'17

20
0
（年度） '90

0（年度） '95

3.7

6.1

5.7

3.0

'14

'15

'16

'17

（単位：%）（1993年度を100とした指標表示）（単位：%）

工場排水量/工場出荷額

51
34

'14

44

29
'15

47
47

'16

39

年度

ʼ14

ʼ15

ʼ16

ʼ17

ＳＯx

0.00

0.00

0.00

0.00

ＮＯx

0.81

0.53

1.11

1.10

ばいじん

0.17

0.14

0.18

0.17

26
'17

場内のいたるところに「安全第一」、「ご安全に」、「指差呼称」などの安全表示を印して、安全意識の向上に努めています。

排ガス燃焼除害設備（写真左）とキャリヤー燃焼除害設
備（写真右）を擁し、生産工程から排出される環境負荷
物質の削減に取り組んでいます。

41.1

40.7

37.4

41.9

'14

'15

'16

'17

20
0
（年度）

産業廃棄物重量の推移

ＳＯx、
ＮＯｘ、
ばいじん排出量の推移

ＣＯＤ排出量/工場出荷額40

安全塔にはシクロ
ヘキサノン製造設
備の一部を使用しています。無 事 故
無 災 害を祈 念し、従業員が仰ぎ見るたび「安全第一」を心に誓う目的で建てられました。

100（単位：千kl）

40

80

渋川工場長 林 政友

（単位：%）

40

で、安全操業、安定生産、高品質のモノづくりを大切にしています。環境負荷低減を図のイベントやボランティア活動にも参加し、地域に貢献できる工場を目指しています。

（1995年度を100とした指標表示）

原油換算したエネルギー使用量の推移

60

100

自治体や地元自治会と意見・情報交換を行い、渋川市の各種協議会をはじめ、地域主催● 硫化カルボニル● 六フッ化硫黄● フッ素混合ガス

60

60.9

（1990年度を100とした指標表示）

工場操業は地域との共存があって可能です。当工場では地域と相互理解を深めるため、● 三フッ化窒素

8066.9

工場排水量およびCODの推移

出さない取り組みを進めると共に、燃焼除害設備を活用し、排出削減に努めています。

● トリフルオロメタン

80

70.6

0
（年度） '90

渋川工場は、主力の半導体・液晶用途のフッ素系特殊ガス製品、鉄系製品の生産工場● 六フッ化タングステン

100

60

熱中症予防対策の 一 環 とし て 、
ＷＢＧＴ（暑さ指数）
を確認できる電光掲示板を設置しています。

（単位：%）

100

80

安 全・安定・高品質のモノづくりを通じ、地域に貢献できる工場を目指します。

● ジフルオロメタン

自主管理対象物質排出量の推移

二酸化炭素排出量の推移

273名（2018年3月31日現在）● 八フッ化シクロブタン● 八フッ化プロパン● ヘキサフルオロ-1,3-ブタジエン

従業員数（2015年度を100とした指標表示）
100

100

（単位：%）

89

80

73

60
40
20
0
（年度）

'15

'16

'17

各現場での作業前に行うミーティングには安全環境保安部員も必ず同席し、ＫＹの徹底や安全に関する指導を行っています。

08サイト別レポート
各種産業に不可欠な基礎化学品、年ごとに需要が高まる電池材料をはじめ、多様なモノづくりに貢献できる

水島工場

世界トップレベルの化学品を供給すべく、独自技術の開発と生産革新に力を注いでいます。
岡山県倉敷市松江4-4-8

所在地

製造品目

● か性ソーダ● 次亜塩素酸ソーダ

電池材料製品● 六フッ化リン酸リチウム● ホウフッ化リチウム

特殊ガス製品● 四フッ化ケイ素● 三フッ化塩素● トリクロールエチレン

100105.6 104.1 105.4 104.6

80
60
40

0
（年度） '90

100

係を育んでいます。工場の操業状態や工場を取り巻く社会環境は常に変化するもので40す。地域社会から信頼され、将来にわたって操業を維持するためには、環境の保全や負20荷の低減を継続的に実施していく必要があり、当工場では環境設備の改良、負荷低減

09

'17

100

（単位：%）

0（年度） '90

52
34

'14

42
29
'15

38
25
'16

41

178名（2018年3月31日現在）● 塩酸● パークロールエチレン● 有機フッ素化合物

原油換算したエネルギー使用量の推移（単位：%）

100（単位：千kl）
100

80

80

60

60

40

40

11.1

11.4

11.2

11.0

20

'14

'15

'16

'17

0
（年度）

0
（年度） '95

ＳＯx、
ＮＯｘ、
ばいじん排出量の推移

工場排水量/工場出荷額60

域との連携は重要で、定期的な連絡会、行事などへの積極的な参加によって良好な関工場の入口に設置した大きな「ご安全に」の看板。従業員や協力会社社員、来場者の方々の帰り道の安全を祈るとともに、安全意識喚起の役割も果たしています。

'16

ＣＯＤ排出量/工場出荷額

80

品と共に広く産業界に貢献しています。
コンビナートに立地しているため周辺企業や地

水島工場長

'15

（1990年度を100とした指標表示）酸リチウムが主力製品へと成長し、実績ある基礎化学製品およびフッ素系特殊ガス製に資する調査や技術開発に、今後も努めてまいります。

'14

工場排水量およびCODの推移

水島工場では、リチウムイオン二次電池の電解質の主材として使用される六フッ化リン（1995年度を100とした指標表示）2020

環 境 負荷低減に努め、地域の信頼をより確かなものに。

● 塩化ビニリデン

自主管理対象物質排出量の推移（単位：%）（1990年度を100とした指標表示）

100

従業員数

基礎化学品

二酸化炭素排出量の推移

120

約185,000㎡

敷地面積（1993年度を100とした指標表示）（単位：%）

年度

ʼ14

ʼ15

ʼ16

ʼ17

ＳＯx

2.04

1.61

1.51

1.13

ＮＯx

69.93

75.97

56.96

59.45

ばいじん

8.00

5.96

4.62

5.07

25
'17

52.0

52.8

54.3

54.3

'14

'15

'16

'17

産業廃棄物重量の推移（2015年度を100とした指標表示）
180

139

150
120

（単位：%）

163

100

90
60
30
0
（年度）

'15

'16

'17

山口 安成

無事故・無災害の継続日数を「見える化」することにより、安全に対する意識と意欲の向上に役立てています。

大型の液晶パネルを休憩室や操作室に設置し、安全に関する情報を「見せる化」。少しでも目に留まるよう、
様々な工夫をしています。

安全環境保安部員が定期的に場内をパトロールしています。不安全箇所・不安全行動がないか確認し、事故の発生を未然に防いでいます。

場内の至るところに安全表示や安全標語を表示しています。
トラックスケールにも年間の安全標語を大きく掲
示し、常に安全への意識の向上を促しています。

メイン道路にひときわ大きく掲示された「安全第一」を見るたび、気持ちを引き締め業務に臨んでいます。

10

安 全メッセージ「

安 全 第 一 主 義 」は 全 員 参 加 」で実 現 へ「

関東電化では、安全操業の指針に定めた「全員参加」「三現主義」「指示の徹底と愛情」を基に、本社技術本部、両工場の安全環境保安部が拠点となり、全員で無事故・無災害を目指した活動を展開しています。

渋川工場

技術本部長
関東電化における安全・環境の司令塔として、協力会社を含め、工場に携わる全員の安全・安定操業に向けた基盤づくりと安全活動強化を推進

安全意識の向上と安全基本行動の定着を図る

生産現場における最重要課題は、「安全」
です。
「安全」無くして効率的な生産活動は行えま

渋川工場では、安全上で高い技術・ノウハウを必要とするフッ素系ガスを扱う工場として、製せん。
これを保つためには真逆の「危険」を感じる感性を磨き上げることが必要で、自身の品の物性を考慮した製造設備の構築に努め、製造開始後も継続的に改善活動を行っていま

仕事の内容や意味を理解し、考えることでできるはずです。
このための指導・指示、後押しをす。
また、安全操業には、工場の作業に関わる全員が高い安全意識を持ち、安全基本行動を行っています。同時に化学メーカーとして社会への責任を果たすためにRCやコンプライア

遵守することが最も重要と考え、「指差呼称」「危険予知」「5Ｓ活動」
を工場ルールとして明確

ンスの遵守を徹底し、社会に対する「安全」
も推進します。技術本部は、関東電化における安化しました。その実践方法を学ぶ外部研修を定期的に開催し、効果を高めるため危険体感

全、環境、保安、生産に関する司令塔の役割を果たし、安全・安定操業に向けた基盤づくりと設備を利用した教育に取り組んでいます。
さらに毎月第3木曜日を「安全の日」とし、過去の安全体質の強化に取り組んでいます。

事故やヒヤリハットのデータベースを利用した安全教育を実施しています。
取締役執行役員 技術本部長

石井 冬彦

日化協より

渋川工場 安全環境保安部長 佐藤 雅道

現場のリスクに取材を対応できる人材の

受けました

育成に注力

● 現場ミーティングに安全環境保安部員も参加し現状を把握● 緊急事態に備え、保安防災や人命救助の講習を開催● 若年従業員のＫＴＹおよびＲＳＴトレーナー資格取得を奨励● 製造および安全に関する技術をKnow-Why集にまとめ活用● 危険体感設備を利用した教育の実施と効果の検証

記事が掲載された「Responsible Care NEWS 2018春季号」

水島工場

本社 技術本部
安全管理の統括部門として、現場に潜む危険因子に“気づく”感性を養い、グループ全体の安全基準の統一化を推進「不安全状態」と「不安全行動｣の解消へ

技術本部は安全環境保安部、生産技術部、品質管理部から成ります。なかでも安全環境

無事故・無災害を実現するには「不安全状態」と「不安全行動」を無くすことが重要と保安部は、安全第一主義を徹底するために、ＲＣ基本方針を工場目標にブレークダウンし考え、設備改善やリスクアセスメントをはじめ様々な活動に取り組んでいます。新たにています。研究所を含めた工場の安全管理状況を同じ視点で指導・確認するために労働設置した危険体感設備を「関水安全塾」と銘打ち、教育訓練に広く活用しています。特安全コンサルタントの導入や安全環境保安監査の定期実施など、安全基準の統一化を進に力を入れているのが、若く経験の浅い従業員へ向けた、現場に潜む危険因子を見逃めています。
また、全員参加で意見を言える職場環境づくり、万一のトラブル発生時の現場さない「気づきの教育」です。具体的には、経験豊富な従業員が講師となり、危険体感

での指示体制・原因解析の徹底など、現場力の強化にも力を入れています。三現主義の教育や 安全な作業手順を知るKnow-Why教育を進め、また、製造現場での情報共有

下、現場へ赴き議論を交わすことはとても重要であり、また、違う角度から見ることで新た化を図るべくデジタルサイネージを活用しています。ベテランから若手へ、製造技術はな気づきを得ることもあります。安全管理の統括部門として、多様な視点からグループ全

もとより安全に関する技術・ノウハウの継承にも努めており、こうした一連の活動が確

体の安全・安定操業に取り組んでいます。

かな成果をあげつつあります。

安全基準の全社統一化を図り、その実践を促進11

技術本部 安全環境保安部長 黒河 勇治●「安全行動基準」の制定● 海外現地法人を含めた全社で安全基準の統一化を推進※第一段階として工場従業員の作業服、ヘルメットなどの保護具を統一● 海外事業展開による現地作業員の安全教育● 業界団体などと安全向上のための情報交換を実施。

製造現場へフィードバック●グループ会社および請負会社、工事業者への安全管理体制の確認・指導

製造現場の特性を考慮した

安全活動を推進

水島工場 安全環境保安部長 大熊 康嗣●「設備改善機動班」結成による不安全箇所の迅速な改善● 危険因子が少ない作業を含めたリスクアセスメントの見直し● 危険体感設備活用による気づき教育の推進● 労働安全コンサルタントによる多様な視点からの安全指導●デジタルサイネージ設置による安全情報の“見せる化”

12RC推進体制R C 行 動 実 績と目標

CSRへ向けた取り組み

監査体制

当社は、良き企業市民として人々の安全で豊かな暮らしに貢献することを、社会に対して果たすべき使命と位置づけています。
この目標を達成するため、コンプライアンスやリス

ク管理を重視した経営を行うと同時に、地域社会への貢献や地球環境保全への取り組みを実践することのできる企業文化の確立に努めています。

組 織

第7次 ＲＣ行動目標
自己監査

ＲＣの取り組み状況をＩＳＯ14001、
ＯＨＳＡＳ
18001システムと連動させることで、
事業所自ら
が評価し、
次期の目標と実施計画に反映させ、継続的な改善を図っています。

事業所監査

ＲＣ推進会議議長 ： 社長委

員 ： 下部委員会の委員長および社長任命の若干名

本 社

事務局 ： 安全環境保安部

安全環境保安委員会、品質管理委員会および物流安全委員会が年1回、事業所ごとに、目標・計画・実施体制・実績・自己監査の評価などについて監査を実施しています。
また、監査で発見された不具合点は是正および水平展開を実施して、管理強化に努めています。

する重要事項の審議・決定
下部３委員会を統括し、各委員会の推進・監査事項を審議・調整

工 場

品質管理委員会
ＰＬ、品質保証などの品質安全を推進・監査

社 長

研究所

財務報告の信頼性確保

コンプライアンス関係
関連会社

経営会議

支 店・営 業 所

反社会的勢力及び団体に対する毅然とした対応

コンプライアンス・リスク管理委員会
コンプライアンスおよびリスク管理全体を統括しています。
法律・諸規則・企業倫理の遵守とリスクの軽減を図る様々な活動を推進しています。
内部監査室

社長直属の組織として業務全般の内部監査を行っています。
また、取締役会が策定した「財務報告の基本方針」に基づく内部統制の整備運用状況に関して、独立した立場から評価を行います。

13

全体監査
前記各委員会が実施した監査の結果をＲＣ
推 進 会 議で審 議・評 価し、全 体 監 査（ＲＣ監査）としています。全体監査の評価結果は次
年 度 の 経 営 方 針 、目標 、実 施 計 画 に反 映させます。

法令・規程の遵守、倫理の励行
環境保護の推進目標

工場生産量当たりの主要原材料の量を、
2015年度比3％削減…1年毎に1％削減

3 省エネルギー

5 環境汚染物質の排出削減

物流安全委員会

ステークホルダーとの良好な関係づくり

3％削減

2 省資源

CO2換算温暖化物質の排出量を、
目 標 1990年度比84％削減…1年毎に2％削減

事業活動全体にわたるＲＣ（※1）の推進・監査

コンプライアンス行動憲章0件●労働災害 ゼロ件
目 標 （社員・協力会社員の労働災害ゼロ）●設備事故 ゼロ件

4 温室効果ガスの排出削減

安全環境保安委員会

使用目的の把握を推進・監査

1 無事故・無災害日化協のＰＲＴＲ指定化学物質の目 標 排出原単位を、2015年度比30％削減…1年毎に10％削減

6 産業廃棄物の削減
リサイクル率向上により、
目 標 工場外埋め立て産業廃棄物重量を、
2015年度比15％削減…1年毎に5％削減

2016年度 実績

2017年度 実績

労働災害

設備事故

労働災害

設備事故

件

件

件

件

0

0

0

2％ 増加

1

5％ 増加

3％削減

0.5％ 1.1％

1.2 ％ 2.2％

84％削減

73％ 削減83％ 削減30％削減

15％ 増加23％増加

15％ 削減

32％ 増加

51％ 増加

工場生産量当たりのを、
目 標 消費エネルギー量（原油換算）
2015年度比3％削減…1年毎に1％削減

ＲＣ中長期・年度方針の策定、活動実績など全社のＲＣに関構外輸送、客先設備などの環境・安全および2016年度〜2018年度
RC行動目標（3ヵ年計画）

渋川工場

水島工場

削減

渋川工場

削減

水島工場

削減

削減

社内通報制度（ホットライン）
コンプライアンス違反に迅速に対応、あるいは未然に防ぐため、当社の役員・従業員は違反に関する情報を、人事部長、法務・総務部長、常勤監査役、あるいは社外弁護士に速やかに通報することを義務付けています。
また、通報者に対して不利益のある取り扱いをしないことを規程で定めています。

個人情報保護
個人情報保護に関する基本方針を策定・公表し、個人情報の保存や廃棄に関するルールを明確化しています。退職者に対しても個人情報の守秘義務を徹底するなど、さまざまな規程を定めています。

RC行動目標達成のための投資
安全対策投資

安全対策投資の推移

環境対策投資（単位：百万円）

安全操業を徹底するため、継 1,200
続 的 に投 資を行っています。
1,000
投資額は年々増加する傾向に
734
800あり、2017年度は例年を大きく上回る積極的な投資を行い
600
ました。
400
安全対策の根本となる部分を中心に投資を行い、作業環境
200の 整 備と安 全 意 識 の 向 上 に0
努めています。
（年度） '14

889

1,035
838

2017年度は、省資源、省エネル
ギー、温室効果ガスや環境汚
染物質、産業廃棄物の削減などの実施に向けて、継続的に投資を行いました。

環境対策投資の推移（単位：百万円）

600

600

474

500
400
300
200

227

296

100
'15

'16

'17

0
（年度） '14

'15

'16

'17

14

安 全 へ の 取り組み

危険体感教育を通じ、潜む危険源を「見抜く」力を養う

工場の安全対策「危険体感設備」の設置

当社は2017年、環境保安部を「安全環境保安部」に改称し、職場での安全活動を現場の視点で改革していく「副長制度」を導入しました。
さらに実効性を高めるため様々な取り組みを続けています。

渋川・水島両工場に、危険体感設備を設置しました。
ここでは“「安全」に「危険状態」
を体感”することが可能です。危険

多様な安全活動を、引き続き強化

安全教育の実施に対する感性を高め、日常作業の中に潜む危険源を「見抜く」力を養う、危険体感教育を実施しています。危険を見抜作業手順の改善や作業内容に応じた安全教育を行うなど、「 不安全状態」

く力は一朝一夕に習得できるものではありません。知識とと「不安全行動」の解消に努めるべく、安全対策を心がけています。

経験が必要となりますが、事故や災害を実際に経験するこ● 安全基本行動（指差呼称・危険予知など）の徹底● 各職場の安全目標と進捗を「見える化」● 安全表示の強化、多様化とがあってはなりません。危険体感教育を通じて、さらなる●「 安全の日」を設け、安全活動を毎月実施

機械設備の安全対策

安全意識の向上と安全な職場環境を推進してまいります。

● 労働安全コンサルタントによる定期的な安全指導

機械の新設・増設時におけるリスクアセスメント、安全審査や定期点検、運転管理マニュアルの整備および定期的見直しなどを実施しています。

●KYT（※4）
トレーナー、RST（※5）トレーナーの育成と各職場への展開● 外部の安全衛生講習会への積極的な参加

防災訓練などの実施
渋川・水島両工場では自衛防災組織を持ち、防災訓練および公設消防と機械への巻き込まれ体感

落下時の安全帯ぶら下がり体感

粉塵爆発の威力を実感の合同訓練を定期的に実施しています。各職場においても、月別・職場別

バルブ作業時の被液体感の防災訓練や宿日直者による通報訓練を行っています。

「安全の日」に安全衛生パトロールを実施「安全の日」に行う安全教育の資料

コンサルタントによる安全指導

工場内各所に安全表示を掲示

無事故・無災害
RC 行動目標

労働災害 ゼロ件（社員・協力会社員の労働災害ゼロ）、 設備事故 ゼロ件
当社は「安全第一主義」のもと全社をあげて、従業員の安全意識向上、現場主導の安全活動に注力し、無事故・無災害の達成に取り組んでい負傷者が出た想定での救助訓練

公設消防との定期合同訓練

ます。2017年度の労働災害は 0件、設備事故は 1件でした。今後も積極的に活動を行い、安全・安定操業の継続に取り組んでまいります。

休業災害の度数率（※2）の推移

休業災害の強度率（※3）の推移

年度

ʼ14

ʼ15

ʼ16

ʼ17

年度

ʼ14

ʼ15

ʼ16

ʼ17

年度

ʼ14

ʼ15

ʼ16

ʼ17

当社

0.00

1.93

0.00

0.00

当社

0.00

0.01

0.00

0.00

件数

0

1

0

1

協力会社

1.74

0.00

0.00

0.00

協力会社

0.09

0.00

0.00

0.00

化学工業
平均

0.76

0.81

0.88

0.81

化学工業
平均

0.17

0.04

0.03

0.09

安全基準の統一化

情報の周知徹底

不安全箇所の発見、不安全行動を未然に防水島工場では製造部門の休憩室や操作室に基準」を制定しました。常時携帯できるカード

ジを活用しています。パネルには月替わりの止し、安全操業を継続するため、「 安全行動として、全従業員 および 協力会社従業員に配布することによって、安全基準の統一化に努めています。

大型液晶パネルを設置し、デジタルサイネー
安全標語や労働災害情報、各職場の連絡事

項など、様々な情報を表示しています。安全に関する四コマ漫画なども取り入れ、従業員の目に留まる工夫を重ね、情報の“見せる化”を図っています。

物流の安全対策

化学物質の安全対策

当社は、物流における潜在的危険因子の低減に取り組んでいます。その

当 社 は 、関 連 法 規 に 基 づ い て大 量 の 化 学 物 質 を管 理し、ＩＳＯ行っています。

確認しています。

設備事故件数の推移一環として、物流安全委員会が各事業所および物流業者を対象に監査を

製造物責任法（※8）に基づく警告表示

緊急時の安全確保

安全の継承
過去に発生したトラブ ルを各職場でまとめた「Ｋｎｏｗ-Ｗｈｙ集」などを活用し、ベテラン従業員から若い従業員へ、製造技術だけでなく安全に関する技術や経験の継承に取り組んでいます。

製品取り扱い上の注意を促すＰＬラベル（※9）をすべての製品に貼

緊急時の処置・連絡先を記載したイ

付しています。当社の製品安全の取り組みについては、全社品質

エローカード（※6）と安全データシート

管理委員会が監査し、その結果をＲＣ推進会議に報告しています。

の常時携帯を物流業者に義務づ（※7）

けています。
また、外部の防災機関と契約し、危険物質の漏洩や火災に対

14001ならびにＯＨＳＡＳ18001などの第三者審査でその安全性を特殊材料ガス輸送車

処できる体制を整えています。

お客様設備改善運動
お客様設備の不具合に対し、当社独自に調査を行い、お客様に改善を提案し、対策の検討をお願いしています 。2 0 年 以 上 に及 ぶこの 活 動 により、143件もの改善対策が講じられました。今後もお客様と物流業者のご協力のもと、製品納入時の安全確保に寄与してまいります。

15

イエローカードPLラベル

16

地 球 環 境との か かわり

自主管理対象物質排出量の削減

ＰＦＣｓ、
ＳＦ6、
ＮＦ3排出量削減
目標
目標

目標

日化協としての自主行動計画
排出原単位で1995年比ＰＦＣｓを90％、
ＳＦ6を90％削減し、そのレベルを維持
ＮＦ3を2020年までに1995年比60％削減

ＰＦＣｓおよびＳＦ6排出量の推移（1995年度を100とした指標表示）
100

当社は、
電子機器産業に不可欠なＰＦＣｓ（※10）と六フッ

100

100

NF3 排出原単位

80

20

ＮＦ3についとＳＦ６の排出削減に努めてまいりました。

0（年度） '95

'14

'15

'16

15.0

0
（年度） '05

'17

'14

1.6

4.5

0.8

'15

'16

'17

目標をすべて達成し、継続しています。

二酸化炭素排出量の削減

1990年度比10％削減

燃焼除害設備を複数化することにより、当社では原料単価などの不特定要素に左生産量増加のため、2017年度は前年と比2017年度の温室効果ガス（※11）排出量は右されずに実績を把握できる集計方法 ※べ増加となりました。
しかしながら、当社は減少しました。また、新たに削減対象とを採用しています。2017年度は設備の集目標である1990年度比10％削減を1998なったＮＦ3につきましても、早い段階から約化に取り掛かり、改善を図りましたが、年に達成し、その後継続して10％以上の排出削減に取り組んでおり、成果をあげて5％増加という結果となりました。引き続削減を維持しております。今後もより一層います。

き対策を進め、削減に努めてまいります。

の削減に取り組んでまいります。

（1990年度を100とした指標表示）

100（単位：%）
NF3 込みNF3 抜き80
60

200（年度） '90

17

100

100

102

105

20

27

17

17

16

16

15

'14

'15

'16

'17

89.1

86.5

84.3

86.6

20

20
0
（年度）

100

40

40

'15

'16

'17

物質を対象とした日化協方式に従い、化学物質を管0（年度） '90

'14

'15

20

7.0

8.5

8.2

6.6

'14

'15

'16

'17

PRTR指定化学物質の排出原単位の推移

その他

140

19.０％
トルエン

17.7％

メチル
エチルケトン

31.2％

メチル
アルコール

24.4％

120
100

100

115.5

（単位：%）

124.3

80
60
40
20
0
（年度）

'15

'16

'17

'16

消費エネルギー量の削減
RC 行動目標

工場生産量当たりの消費エネルギー量（原油換算）を、
2015年度比3％削減…1年毎に1％削減（単位：千kl）（単位：%）

60

60

7.7％

当社では法律に基づくＰＲＴＲ（※12）対象物質より多くの原油換算したエネルギー使用量の推移

80

80

53

40

120

（1990年度を100とした指標表示）

100

40

り、
2018年度は大幅な削減が見込まれます。

二酸化炭素排出量の推移（2015年度を100とした指標表示） （単位：%）80（2015年度を100とした指標表示）

1,1-ジクロロ
エチレン

した。
2017年12月、当社は燃焼除害設備の複数化を図※「原単位＝消費原材料の数量（ｔ）／生産数量（ｔ）」

消費原材料の推移

2017年度排出量30.7ｔの内訳

出量は30.7ｔで、排出原単位は取扱量1ｔ当たり128gで工場生産量当たりの主要原材料の量を、2015年度比3％削減…1年毎に1％削減

1000（年度） '95

ＰＲＴＲ対象物質は30物質、取扱量は24.0万ｔでした。
排ＣＯ2換算温暖化物質の排出量を、
1990年度比84％削減…1年毎に2％削減

温室効果ガス排出量の推移

94.0％

理しています。2017年度、当社の日化協方式による

目標

100

（単位：%）

環境汚染物質の排出量削減

日化協のＰＲＴＲ指定化学物質の排出原単位を、2015年度比30％削減…1年毎に10％削減

RC 行動目標

トリクロロエチレン

対象物質 ※として定め、大気排出量の削減に努めても含め、当社は2014年度以降、この計画が示す削減

RC 行動目標

2.0％（1995年度を100とした指標表示）60

二塩化エチレン、
ジクロルメタンの4物質を自主管理

RC 行動目標

省資源4.０％

当社ではトリクロロエチレン、
テトラクロロエチレン、おいても新たに削減対象として追加されました。
ＮＦ3

温室効果ガスの排出量削減

テトラクロロエチレン

先的に取り組む12物質を参考としています。

20

8.8 8.2
8.0
3.6
2.7
0.9
1.8
2.1

自主管理対象物質排出量の推移※日本レスポンシブル・ケア協議会が指定した大気への排出量削減に優40（日化協）の自主行動計画として、かねてよりＰＦＣｓ

二塩化
エチレン

います。

60

40

む国内6社が協力し、社団法人日本化学工業協会（単位：%）（2005年度を100とした指標表示）

60

す。
これらのガスは温室効果が高いため、当社を含ては独自で削減を進めてまいりましたが、日化協に（単位：%）

PFCs排出原単位SF6 排出原単位

100

自主管理対象物質の製造設備からの排出量削減

ＮＦ３排出量の推移

80

化硫黄（ＳＦ6 ）、三フッ化窒素（ＮＦ3 ）を製造していま100

2017年度の排出内訳

'17

100

93.1

93.5

91.8

96.2

高効率電解槽の導入や蒸気原単位削減などの積極的な活動を行いましたが、生産量増
加に伴い負荷の高い運転を実施したため、2017年度のエネルギー使用量は増加となりました。生産設備の原単位向上をさらに進め、削減を推進してまいります。尚、より正確な集計方法に切り替えたため、渋川工場におけるグラフ「エネルギー原単位（※13）の推移」の2016年度実績値を見直しました。
エネルギー原単位の推移（2015年度を100とした指標表示）
100

100

98.０

渋川工場

（単位：%）

98.8

エネルギー原単位の推移（2015年度を100とした指標表示）
100

80

80

80

60

60

60

40

40

40

20

20

20

0
（年度）

'14

'15

'16

'17

0
（年度）

'15

'16

'17

0
（年度）

100

98.9

'15

'16

水島工場

（単位：%）

97.8

'17

18

地 球 環 境との か かわり

工場排水量、
ＣＯＤ削減

地 域 社 会との か かわり

工場排水量およびCOD排出量の推移（1990年度を100とした指標表示）目標
目標

工場排水量およびＣＯＤ排出量の削減

100

緑化活動

（単位：%）

工場敷地内の緑化を進め、潤いのある職場づくりと環境保全に役立

工場排水量/出荷額

100てています。

COD排出量/出荷額

清掃活動
随 時 行う工 場 周 辺 の 清 掃 の 他 、市 や 地 区 の 一 斉 清 掃 、近 隣 地 区の 清 掃 活 動 にも参 加しています 。

80

当社では汚染原因物質の製造設備系内で60の回収に努めるなど、工場排水量ならびに40

ＣＯＤ（※14）排出量の削減に取り組んでいます。2017年度、工場排水量、ＣＯＤ排出量ともに大きく削減を果たしました。今後もさらなる削減に取り組んでまいります。

61

35

20
0
（年度） '90

54

54

40

'14

'15

50

47
30

'16

放流水（浄化された工場排水）'17

ＮＰＯ法人「渋川広域ものづくり協議会」
ＳＯx 、
ＮＯx 、
ばいじん排出量削減

ＳＯx、
ＮＯｘ、
ばいじん排出量の推移

目標
目標

大気汚染の原因となるＳＯx（ 硫黄酸化物）、
ＮＯx（ 窒素酸化物）、
ばいじんに関しては、除害設備を安定して稼動させることで排出量の削減に努めています。
ＳＯｘ、
ＮＯｘは基準年に対し限りなく0に近い指標を達成しており、ばいじんについても99％の削減を達成しております。今後増加することのないよう努めるとともに、（単位：%）

年度

ʼ14

ʼ15

ʼ16

ʼ17

ＳＯx

0.09

0.06

0.07

0.00

ＮＯx

3.10

2.82

3.22

0.00

ばいじん

0.71

0.53

0.53

0.53

自主管理基準による排出量の削減

地 域 の 環 境 美 化 と地 球 温 暖

多くの従業員が長年にわたり献づくり協 議 会 」の 活 動 に、渋 川

り、日本赤十字社および厚生労

化 に 取り組 む「 渋 川 広 域もの（1993年度を100とした指標※表示）

献血活動

工 場 の 従 業 員 が 参 加 。活 動 を通して地 域 の 方 々との 絆も深血 に 協 力し、過 去 数 度 に わ た働省より表彰を受けています。

まっています 。

工場見学会

ＲＣ説明会
日化 協 開 催 の「ＲＣ説 明 会 」に参 加し、当 社 のＲＣ活 動を紹 介して※排出量/出荷額

います 。

より一層の削減を目指してまいります。

幅広い世代を対象に随時開催し、意見交換を行い、工場の運営に活かしています。

インターンシップ
産業廃棄物の削減

当社の日常業務を体験していただき、当社および化学企業に対する産業廃棄物重量の推移（2015年度を100とした指標表示） （単位：%）目標
RC 行動目標160

リサイクル率向上により、工場外埋め立て産業廃棄物重量を、
2015年度比15％削減…1年毎に5％削減

120

151

132
100

策を講じてきましたが、大幅に増加してしまいました。
この結果を重く受け止め、より実ことができました。

40

効性のある対策を検討・実施してまいります。今後、埋め立て産業廃棄物の再資源化

0
（年度）

を確立し、
リサイクル化と併せて、削減に向け活動してまいります。

親切で優しい方が多く、先輩たちの颯爽と働く姿を見て「私もあの人'16'17であり、充実した5日間でした。
会えました。

当社は、「 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度」に従い、エネルギー由来
※

2015年
公表値

2016年
公表値

2017年
報告値

なぜその仕事をするのか、何のためにその作

23.1

22.4

21.9

22.4

業があるのかを理解できた時が一番嬉し

7.3

6.4

6.7

3.9

ＰＦＣｓなどの排出した。尚、
ＮＦ3 が国内においても温室効果ガスに指定されたた

NF3の排出

−

7.5

18.9

3.6

め、2015年度の報告よりＮＦ3の排出量を追加しています。

物流の燃料由来

0.6

0.6

0.7

0.7

31.0

36.9

※ＰＦＣｓなどの排出：ＰＦＣｓ+ＨＦＣｓ+ＳＦ６の合計排出量19

入社後は、職場の雰囲気も良く、職務を通して、

2014年
公表値

報告しています。2017年度の排出量（ＣＯ2 換算）は、30.6万ｔで合計

地域行事への参加
地 域 の 祭りやイベントに参 加し、従 業 員 一 人 ひとりが 地 域 住 民として交 流を深めています 。

のような社会人になりたい」と憧れる先輩に出会えたのも大きな収穫'15

私はインターンシップを通じて、「ここで働きたい！」と思える会社に出「温対法」に基づく温室効果ガス排出量の報告

年に複数回、工場近隣の方々を招き開催しています。皆さまの声に耳を傾け、お応えすることで信頼関係の強化を目指しています。

「ずっとここで働きたい！」を見つけた
インターンシップ
インターンシップに参加したことで、実際に働く皆さんの生の声を聞く

80

2017年度は埋め立て産業廃棄物の建築資材へのリサイクル化を実施し、積極的な対理解を深めていただいています。

地域懇親会

48.2

30.6

（単位：万ｔ−ＣＯ２）いです。
これからも先輩方を目標として、頑張っていきたいと思っています。

「平成30年7月豪雨」における取り組み「 平 成 3 0 年 7月豪 雨 」により、お 亡くなりになられ た方々のご 冥 福を心よりお 祈り申し上 げますとともに 、被 害 に 遭 わ れ た 皆さま、
ご 家 族の方々にお 見舞 いを申し上げます。
関 東 電 化 は 、この 度 の 豪 雨 により被 災され た 方 々へ の 支 援 の た
め 、義 援 金 1 , 0 0 0 万 円を岡 山 県 および 岡 山 県 倉 敷 市 へ 寄 付 い た
しました。また労働組合や 従業員有志で募った義援金の寄付 および 継 続 的 な 被 災 地 で の ボランティア 活 動 など 、復 興 に 向 け 支 援

水島工場 品質管理部品質管理課

活 動を行 いました。被 災 地 の 一日も早 い 復 旧・復 興を祈 念してお篠原 真里奈ります。

20

活 力ある職 場を目指して

会社概要

働きやすい職場環境づくり

各種講習会の開催

育 児 や 介 護など、仕 事との 両 立を図 れるよう、各 種 規 程を充 実さ

産 業 医 によるストレスチェック、消 防 署 の 講 師 による救 命 救 急 講

社

名

設

立

活 躍できる環 境づくりに努 めています 。メンタル ヘルスや 各 種 ハ

意 識 向 上 に役 立つ 催しを開 催しています 。

本社所在地

せています 。また、定 年 退 職 者 の 再 雇 用など 、従 業 員 が 安 心してラスメントにつ いても、専 門 家 による相 談 窓 口を設け対 策を講じ

習 会 、保 守 保 全 に関 する展 示 会 や 講 演 会など 、従 業 員 の 健 康 や

会社概要
関東電化工業株式会社
１９３８年９月２２日

関東電化KOREA株式会社
渋川工場〒１０1‐００63

渋川開発研究所

東京都千代田区神田淡路町2-105ています 。

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E

L

代表取締役

家族や同僚の協力に支えられ、仕事と育児の両立を
第一子と第二子の出産時に産前産後休業および育児休業を約1年間

資

本

金

従

業

員

売

上

高

科地克
（上海）
貿易有限公司ワテラスアネックス
０３（３２57）0371

かけがえのない毎日を見届けることができました。
現在の職場は自分のペースで仕事を進められる環境ではあるのですが、ご迷惑をおかけすることも多々あります。妊娠中さりげなく手

本社

28億77百万円を貸してくれた同僚、復帰後も急な子どもの発熱などの際には、仕水 島 工 場で は毎 年 、従 業 員とその 家 族 による写 真 、工 芸 、盆 栽な事を引き受けて向かわ せてくれる先輩など、多くの方に支えていた
だいています。
平日、子どもには、寂しい 思 いをさせているこ

名古屋営業所

611名（2018年3月31日現在）
466億52百万円

大阪支店
台灣關東電化股份有限公司

ネットワーク文化祭
どの 作 品を展 示し、来 場され た方 にもご 覧 いただ いています 。

基礎研究所

水島開発研究所

長谷川淳一

取得し、現在は育児短時間勤務制度を利用させていただいています。
0歳から1歳の成長には目を見張るものがあり、産休・育休を取得し、

水島工場

■ 本社

■ 大阪支店■ 名古屋営業所〒１０1‐００63〒530-0057〒450-0003

東京都千代田区神田淡路町2-105

大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30

ワテラスアネックス

清和梅田ビル名古屋三井ビルディング本館

TEL. ０３（３２57）0371

TEL. 06(6366)0681

TEL. 052(571)1371ともあります が 、保 育 園 に 迎 えに 行くと■ 渋川工場

パッと笑顔を見 せてくれます。その笑〒377-8513〒712-8533

育 児 の 両 立 を 図って い きた いと

群馬県渋川市渋川1497

岡山県倉敷市松江4-4-8

TEL. 0279(23)3211

TEL. 086(455)5231

思っています。

■ 基礎研究所

渋川開発研究所

南雲 直子

社員研修制度の充実「菱友会」活動階 層 別 研 修 の 他 、語 学 研 修 や ハラスメント研 修 などを実 施して「 菱 友 会 」にはクラブ 活 動 や 鑑 賞 会 、ボーリング 大 会 や 社 員 旅 行

います 。選 択 型 通 信 教 育も多 数 揃え、従 業 員 の 学 ぶ 意 欲（自己 研鑽 ）を応 援しています 。

など が あり、従 業 員 同 士 の 交 流 の 場となって います 。仕 事 を 離れ 、普 段 交 流 のない 従 業 員 同 士も親 交を深めています 。

■ 渋川開発研究所■ 水島開発研究所〒377-0027〒377-8513〒712-8533

群馬県渋川市金井425

群馬県渋川市渋川1497

岡山県倉敷市松江4-4-8

TEL. 0279(23)2712

TEL. 0279(22)3533

TEL. 086(455)5234■ 関東電化KOREA株式会社■ 科地克（上海）貿易有限公司■ 台灣關東電化股份有限公司

ルネッサンスオフィス

虹橋南豊城B棟3506室

TEL. (886-3)577-1575

TEL. (82-2)3471-2360

TEL. (86-21)6278-7004

ＩＳＯ9001

編集部より

ソウル特別市瑞草区瑞草中央路69

大部分の製品においてＩＳＯ認証を取得しています

渋川工場 JQA-1009（1995年10月取得）
水島工場 JQA-2254（1998年3月取得）

ISO 14001
渋川工場 JQA-EM0438（1999年5月取得）
水島工場 JQA-EM0437（1999年5月取得）

OHSAS 18001
渋川工場 JQA-OH0087（2005年7月取得）
水島工場 JQA-OH0190（2011年5月取得）（2006年〜2011年まではOSHMSにて運用）

21■ 水島工場

顔にも支えられ 、これからも仕事と

上海市長寧区遵義路100号

新竹市東區慈雲路118號17樓之8

もうすぐ「平成」が終わりを迎えます。相次ぐ著名人の引退など、元号にとどまらず様々な分野において、ひとつの時代が区切りを迎えようとしていることをひしと感じる数年間でした。
この度、創立80周年を迎えた弊社にとって「安全・環境・社会レポート2018」は平成最後の環境報告書となります。2000年より作成を開始し、この18年の間に「環境レポート」から「環境・社会レポート」、「安
全・環境・社会レポート」へと名前を変え、紙面の充実を図ってまいりました。
新しい時代を迎えるにあたって、変わらないもの、変わっていくもの、そして新たに始まるもの。正確なデータ開示に最重点をおいた従来からの真摯な姿勢は変えることなく、より読みやすく親しみを持っていただけるよう紙面の改善を図り、皆さまと関東電化をつなぐコンテンツとなるべく新たな企画を模索し続けながら、次の90周年へ向けて邁進してまいります。今後ともご指導ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。

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