Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「地元産の 豆 を 納 豆 に 。

定性と将来性を感じたからです。

★試行錯誤を重ねて商品化に成功

青豆や黒豆などの色豆は、表皮がはがれると色がなくなり風味も落ちるので、表皮ごと納豆にするのがポイント。小浜納豆では、試行錯誤の末に、青豆・黒豆納豆の商品化に成功しました。

★地元産ならでは。安心＋安全＋美味しい！

◀震災前に﹁地元の⾷⽂化を守る会﹂とのコラボで岩代産五葉⿊⾖納⾖を開発︒オリジジナル曲ＣＤも制作され︑学校給⾷のメニに⿊⾖納⾖が加わり曲も紹介されました

います。また、基本的に、夫婦てもありがたく感じています。
で商いをしているのも続けてここれからも地元の皆さんと関られた秘訣ですね。
わりながら、夫婦二人三脚で、⻘⾖納⾖、⿊⾖納⾖の美味しさの秘密は？

安心して食べられる美味しい納Ｑ 地元農家との関わりは？
豆を作っていきたいです。
地元の農家の皆さんから「農協に出荷できない小量の大豆を納豆にしてほしい」「自分で育てた大豆で作った納豆を食べてみたい」という声をいただき、様々な出会いの中で納豆作りを後押ししていただいています。
そんなご縁の広がりの中で、地元産の豆を使用した青豆納豆や五葉黒豆納豆が生まれました。
また「自家栽培の豆を納豆に」と注文してくださる件数が、最初の頃は年に２０件ほどでしたが、今では２００件に増え、と☎0243−55−2397
⼩浜納⾖ 渡辺夫妻までまで連絡をください。

マスコットの夫婦二人三脚で伝統の味 Ｑ 継続できている秘訣は？
以前は二本松市内にいくつかを守っていきます」
納豆屋がありましたが、廃業し～納豆製造業・渡辺孝英さんたところも少なくありません。
昔ながらの懐かしい味を守り、うちが生き残れたのは、大手と」に親しまれる「小浜 競合しないからです。大手スー
地い元まのす人々納～豆」。２代目社長の渡辺孝英 パーに納豆を卸したら、価格競さんに創業からの苦労や納豆作 争に追い込まれて立ち行かなくりへの思い、現在まで続けてこ なります。だから、うちでは地られた秘訣をうかがいました。 元のスーパーや道の駅など卸先を絞っています。小浜納豆を美味しいと思ってくださる顧客がＱ 小浜納豆のはじまりは？
私の家は小浜で先祖代々、染 いることや、新商品の開発など物屋を営んでいましたが、時代 試行錯誤を重ねて納豆作りをしの波に押されて父の代に木工所 てきたことも継続の力になってに転業しました。しかし、そこでもプラスチックの流通により商いが立ち行かなくなり、「何か他の商いを」と元手がかからず簡単に始められる納豆屋を始めることになりました。それが昭和３８年頃、私が中学生の頃でした。当時、毎朝自転車で配達の手伝いをしていたのですが、同級生に会うのが恥ずかしかったという思い出があります。
私が家業を手伝うようになったのは２０代の半ば。他の仕事も経験し、食品関係の仕事に安★注⽂は1㎏〜。例
えば⾖1㎏分だと18〜20パックの納⾖ができます。料⾦は税抜きで1パック45円、⿊⾖などの⾊⾖は50円が⽬安です(詳細はお問い合せ下さい)。

電話５５－２１１１

地域の話題がありましたら岩代地域集落支援員

地元農家が生産する豆は粒が大きめで、昔ながらの懐かしい味わいがあります。特に黒豆にはポリフェノールが豊富。ちなみに渡辺夫妻は毎日納豆を食べています。イカそうめんやマグロブツと混ぜ合わせて食べるのもおすすめです。

◆⾃分の畑の⼤⾖を納⾖に！◆ひょうたんです▲夫婦で仲良く、納豆作りを楽しんでいます

第３５号
集落支援員広報令和３年２月２２日
発行日

（４人前）
・大根おろし 2カップ分
・サーモン又は白身魚 ４切れ・えび４尾・とり肉（もも又は胸）４切れ
・しめじ ５本程度×４人分
・卵白１個分・キクラゲ、三つ葉、人参 各少々
・片栗粉 大さじ１・顆粒だし、酒、塩、かつお節適宜※べっこうあんの調味料（割合）(水10：酒１：みりん１：醤油１：砂糖1/3）▲晴れた日には安達太良山が美しく見えます。昔はお月見の名所として地元の人々に親しまれていました▼ワサビをたっぷり添えて食べるとさらに風味が増します！

２．大根おろしの水分を軽く切ってからボールに入れ、卵白1個分、片栗粉大１、塩ひとつまみを入れてよくかき混ぜる。キクラゲ（お湯でもどしたもの）千切り、三つ葉の茎の部分、人参の千切りを加えて混ぜ合わせ、１の小鉢の具の上にかける。蒸気の上がった蒸し器に中鉢を入れて15分ほど蒸す。
３．別鍋にて水、酒、みりん、醤油、砂糖を上の材料表の割合で加え、火にかけて30秒ほど煮出す。顆粒だしと風味付けのかつお節を加え、沸騰したらかつお節はざるなどでこす。残りの汁を鍋に戻し、再沸騰したら、水溶き片栗粉を少しずつ加えながら混ぜていき、とろみがついたら火から下ろす。

小浜にある浜の湯のご主人、中澤泉さんに、簡単にできて美味しい料理を紹介いただきました。前回の「ジャガイモチーズグラタン」と一緒に作ると、卵を卵白と黄味に分けて使えて無駄もありません。あっさりした優しい味が食欲をそそります。

１．背割りしたエビに日本酒、塩を振りかけて（酒塩）臭みをとり、中鉢に盛りつける。さらにしめじを添える。

～ 浜の湯旅館から～
冬のおすすめ料理②＜みぞれ蒸しべっこうあんかけ＞⑥
I Love Iwashiro▶「雲折々人を休むる月見かな」という芭蕉の句碑が二ツ石稲荷のふもとに置かれています。これは江戸時代の小浜の俳人、乙調により建てられたものです。隣には乙調自身の歌を刻んだ句碑も並んでいます

第３５号～二ツ石稲荷神社～▲桜の季節はいっそう風情があります

集落支援員広報～岩代を愛する人がすすめる魅力あるスポットを紹介。六回目
は「岩代小浜の歴史と文化を護る会」会長の渡辺泰雄さんです。

令和３年２月２２日

二ツ石稲荷のある高台は、もとは小浜城の出城跡です。明治という思いから、同会では３年の頃は「月山公園」と呼ばれ、がかりで周辺の伐採や堀切の整お月見の名所として知られてい備を計画し、昨年、全工程を終ました。お社が建てられたのは了しました。雑草が刈りとられ、明治２８年頃ですが、老朽化にお参りがしやすくなった境内でより、平成３年に現在のお社がは、頭上に一面空が広がり、晴再建されました。
れた日には安達太良山はもちろ「岩代小浜の歴史と文化を護るん磐梯山も眺められます。
会」の会員の中には、その高台３月下旬頃、旧暦の「初午」に登って毎日のように遊んだ人の日にはお祭りが行われます。
もいます。そんな懐かしい場所が月日の流れとともに荒れ果て、 紅白の御旗が飾り付けられます
ので、どうぞ皆さん、足を運ん雑草が伸び放題に。そこで、慣でみてください。
れ親しんだ場所を復活させたい発行日

４．中鉢の具の上に３のとろみ醤油を上からかけ、湯気の上がった蒸し器で30秒ほど蒸して出来上がり。

地域の話題がありましたら岩代地域集落支援員

電話５５－２１１１

豊かなむらづくり顕彰事業

道の駅「さくらの郷」が栄えある賞を受賞！
県と福島民友新聞社主催「豊かなむらづくり顕彰事業」の本年度審査において、道の駅「さくらの郷」がむらづくり部門で表彰されました。長年の多岐にわたる活動の功績により全国表彰にも推薦。表彰式には組合長と駅長が参加しました。

▲賞状を手にする組合長の齋藤寛一さん(左)と駅長の安斎正人さん(右）まで連絡をください。
紫外線（UV）が頭皮や髪に与える影響
今年も紫外線が強くなる季節がやってきました。本格的な夏を迎える前に紫外線に関して情報をサロン様にて理解・共有しお客さまへの最適なケアのご提案をしましょう。

紫外線（UV）の基礎知識

290nm

地上に届く光線UV-Cはほとんど地上には届かない

紫外線

可視光線

赤外線

ULTRAVIOLETVISIBLE LIGHTINFRARED

UV-C

UV-B

UV-A

280nm
以下

280～
320nm

320～
400nm

紫藍

青

緑

黄

橙

赤
nm(ナノメーター）は波長をあらわす単位
1nm=100万分の1mmInternal

【UV-A 波長３２０～４００nm】【UV-B 波長280～320nm】
透過性の紫外線。
皮膚の真皮層まで到達する。
タンパク質を変性させる。
長年にかけて蓄積させ、皮膚や髪にダメージを与える。
UV-Bにより生成されたメラニン色素を酸化させて褐色に変化させる（サンタン）。

【UV-C 波長280nm以下】
オゾン層により地表にはほとんど届かない。
強い殺菌効果と生体に対する破壊性が強い。
Internal【紫外線の人体への影響】〇皮膚への悪影響（皮膚がん 炎症 やけど）
〇髪へのダメージ（タンパク質の破壊）〇目へのダメージ（白内障など）ほとんどが表皮層に吸収される。色素細胞がメラニンを生成し防御反応をとる。これがいわゆる『日焼け』である。一時的な炎症を起こし赤くなり痛む（サンバーン）。

【紫外線の利点・利用】〇ビタミンＤの生成 〇殺菌効果〇皮膚疾患の治療 〇血行促進〇精神病の治療 〇新陳代謝促進〇皮膚抵抗力の昂進緑コラーゲン線維（はりのネット）

ハリがある

ハリがない

紫外線をあまり浴びていない頭皮（５０代）

長年、紫外線を多く浴びた頭皮（５０代）

赤エラスチン線維（はりのバネ）

ＵＶ照射前の毛髪ＵＶ照射後の毛髪キューティクル内部からキューティクルがはがれてしまった画像

健常毛・・・繊維構造が細かい

200nm

紫外線が与える頭皮への影響

ダメージ毛・・・繊維構造が粗い

200nm

紫外線が与えるコルテックスへの影響
Internal

髪や頭皮が紫外線を浴び続けることによりダメージを蓄積させていき、髪をボロボロにさせ、また頭皮を荒れさせ、健康な髪を育てることができなくなります。
肌だけでなく、髪と頭皮を紫外線から守る専用アイテムを使用する必要があります。
資生堂プロフェッショナル株式会社
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
Multidisciplinary Cooperative Research Program 2023

Contribution ID : 37

Type : MCRP-M

Particle Physics with Tensor Network Scheme

Emailkuramasi@het.ph.tsukuba.ac.jp

Number of project members
3

Cygnus/Pegasus: Project code
[TRG]

Cygnus/Pegasus: Requested [awarded] budget
40,000 [36,000] [additional budget granted]

Cygnus: Requested [awarded] disk capacity (TB)
[10]

Pegasus: Requested [awarded] disk capacity (TB)
[10]

Wisteria: Project code
[wo22i012]

Wisteria: Requested [awarded] budget[200,000]

Wisteria: Requested [awarded] disk capacity (TB)
[15]

Primary author(s) : KURAMASHI, Yoshinobu
Track Classification : Particle Physics（素粒子分野）
登録番号

別記第１号様式（第２関係）

わかやま技術支援人材バンク登録申込書（新規）
令和
和歌山県知事年月日

宛
氏名

下記のとおり、わかやま技術支援人材バンク設置要綱に基づき、登録を申し込みます。
※ 登録情報は人材バンクの目的以外に使用いたしません。
写

ふりがな

1氏

真名

2年 齢
3 自宅住所

歳

生年月日

S・H

年月日 生

〒

4 電話番号（）

携帯番号

5 Ｅ-mail

ＦＡＸ（）

携帯mail

6 現在の勤務先
7経 歴従事した勤務先と主な業務※記入欄が不足する場合
は、裏面に記入下さい

資 格（取得年月）
8 ※記入欄が不足する場合は、裏面に記入下
さい支援活動 □土木 □建築
9 分野（複数□その他（選択可）
10

支援可能
期間

□電気・機械

□農業土木

□森林土木

□用地）

□１日（単発）□１週３日程度 □１～２週間□６ヶ月以内□１年以内□１ヶ月以内□３ヶ月以内□１年超□災害時（例：コンサルタントとの協議･成果品のチェック、簡易な現地測量査定設計書作成、工事監督など）

11

希望する
支援内容
（具体的に）

12

支援可能地域

13

その他特記事項
備考□平常時（例：工事監理、検査、設計・積算、大規模事業の総合管理、技術指導など）

□県下全域

□海草
□那賀
□西牟婁 □東牟婁□伊都□有田□日高（振興局単位で複数選択可）

1該当する項目の□をチェックしてください。
2（）内には、具体名などを記入してください。
3 その他特記事項には、支援活動の季節が限定される場合などを記入してください。
上記項目について、市町村からの紹介申請に対し情報提供を行うことに同意いただける方は、チェックして下さい。
□

※ 表面の記入欄が不足する場合は、下記に記入願います。

7経 歴従事した勤務先と主な業務

8 資 格（取得年月）

登録番号別記第3号様式（第３、第４関係）

わかやま技術支援人材バンク登録申込書（変更、更新、取消）
令和
和歌山県知事年月日写真宛
氏名

下記のとおり、わかやま技術支援人材バンク設置要綱に基づき、登録を申し込みます●下記の□にチェックをしてから、回答してください。
□前回と同じ登録情報で登録する。（下記への記載は不用です）□前回の登録情報を変更して登録する。（変更がある項目のみ記載してください）□登録情報を取り消す。（下記への記載は不用です）※ 登録情報は人材バンクの目的以外に使用いたしません。
ふりがな

1氏名

2年 齢
3 自宅住所歳

生年月日

S・H年月日 生〒

4 電話番号（）

携帯番号

5 Ｅ-mail

ＦＡＸ（）

携帯mail

6 現在の勤務先
7経 歴従事した勤務先と主な業務

8 資 格（取得年月）
支援活動 □土木 □建築
9 分野（複数□その他（選択可）
10□１日（単発）支援可能
期間□６ヶ月以内□電気・機械

□農業土木

□森林土木

□用地）

□１週３日程度 □１～２週間□１年以内□１ヶ月以内□３ヶ月以内□１年超□災害時（例：コンサルタントとの協議･成果品のチェック、簡易な現地測量査定設計書作成、工事監督など）

11

希望する □平常時（例：工事監理、検査、設計・積算、大規模事業の総合管理、技術指導など）
支援内容（具体的に）

12

支援可能 □県下全域
地域

13

その他特記事項
備考□海草□那賀□西牟婁 □東牟婁□伊都□有田□日高（振興局単位で複数選択可）

1該当する項目の□をチェックしてください。
2（）内には、具体名などを記入してください。
3 その他特記事項には、支援活動の季節が限定される場合などを記入してください。
上記項目について、市町村からの紹介申請に対し情報提供を行うことに同意いただける方は、チェックして下さい。
□※ 表面の記入欄が不足する場合は、下記に記入願います。

7経 歴従事した勤務先と主な業務

8 資 格（取得年月）
新型コロナウイルス遺伝子検査【NEAR 法(等温核酸増幅法)】
NEAR 法(等温核酸増幅法)：新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染症に対して従来のＰＣＲ法と同等の精度で、短時間で遺伝子検査の結果が得られます。
対象者

無症状で NEAR 法検査を希望される方※注意事項：以下の方は検査をお受けすることはできません。
・症状(発熱、だるさ、咳、嗅覚・味覚異常)のある方・新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染症陽性者の濃厚接触者の方陽性者との接触歴や感染した可能性があるなどご心配な場合は、保健所へご連絡ください。
検査方法
料金

NEAR 法(鼻咽頭ぬぐい液)

検査試薬

Abbott・自費 15,000 円(税込、検査結果証明書含む)
・指定証明書 2,500 円(税込)※希望される方※指定の証明書がある方は、予約時にお申し出ください。

検査実施日時火・木：AM9：00 2 名、PM13：00 2 名

検査予約方法・当日の流れ
予約：当院 HP 申込フォームまたはお電話にてお申込みください。
当日：当院駐車場にて自家用車内で会計→検査→待機→証明書お渡しになります。
※お支払いは現金払いのみとなります。お釣りのないようにご用意ください。
検査結果の通知
お電話にてお知らせいたします。
※NEAR 法における検査は 1 件ごと順番に行いますので、結果をお知らせするまでに 1 時間程度要する場合がございますので、ご了承ください。
・陰性の場合：検査当日、結果証明書をお渡しいたします。
・陽性の場合：新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染者として保健所に届出を行い、保健所の指示に従っていただきます。
注意事項
・NEAR 法検査の感度には限界があり、陰性でも 100％感染を否定するものではありません。
・検査後は、いかなる理由があっても料金の返金はいたしかねますので、ご了承ください。
・検査結果が陽性の場合であっても、検査費用は保険適用にはなりません。
・ご来院の際は、マスク着用をお願いいたします。
医療法人社団大久保病院〒310-0905 水戸市石川 4 丁目 4040-32℡029-254-4555
R4.3.28
国情研コ第 168 号
平成 2 7 年 9 月 8 日
国立大学図書館協会
公立大学協会図書館協議会 各加盟館の長 殿
私立大学図書館協会
大学図書館と国立情報学研究所との連携・協力推進会議
機関リポジトリ推進委員会委員長
北海道大学附属図書館事務部長
富田健

市

機関リポジトリ中堅担当者研修の開催について（通知）

平素から大学図書館と国立情報学研究所との連携・協力推進会議機関リポジトリ推進委
員会の活動にご理解ご協力を賜り，ありがとうございます。
このたび，標記研修について別紙企画書のとおり開催することとなりましたので，お知らせします。つきましては下記により貴学の所属職員にご参加いただきたく，ご高配くださるよう，よろしくお願いいたします。
記
１．

開催日時及び会場

平成 27 年 10 月 13 日 (火) ～14 日 (水)神戸松蔭大学 (初日)，神戸大学 (２日目)
２．申込方法機関リポジトリ推進委員会ウェブサイト（以下）からお申込みください。
URL: https://ir-suishin.repo.nii.ac.jp/
３．申込締切平成 27 年 9 月 28 日（月）
2020 年５月 14 日
各位
会 社 名 株式会社 加藤製作所
代 表 者 名 代表取締役社長
加藤 公康
コード番号 6390 東証第一部
問 合 せ 先 執行役員総務人事部長
川上 利明
TEL（03）3458-1121

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、2020 年５月 14 日開催の取締役会において、「定款一部変更の件」を 2020 年６月
26 日開催予定の当社第 121 回定時株主総会に付議することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 変更の理由
今後の事業内容の多様化に対応するため、現行定款第２条（目的）につきまして、事業目的を追加するものであります。
２． 変更の内容
変更の内容は次のとおりであります。
（下線は変更箇所を示します。）
現行定款

変更案

（目的）

（目的）

第２条 当会社は、次の事業を営むことを第２条（現行どおり）目的とする。
１．建設機械、運搬機械、産業機械、自動

１．建設機械、運搬機械、産業機械、自動車、内燃機関装備機器、その他各種機械

車、内燃機関装備機器、その他各種機械

器具部品の製造、修理および売買．

器具部品の製造、修理、売買および賃貸.

２．～４． （条文省略）（新設）

２．～４． （現行どおり）
５．プロスポーツ・宿泊施設・飲食店・売店等の経営・管理.

（新設）

６.水、空気、食品、産業廃棄物等の検査測
定分析・指導および関連商品の販売.

５．

（条文省略）

７．

（現行どおり）

３． 日程
定款一部変更のための株主総会開催予定日

2020 年６月 26 日（金）定款一部変更の効力発生予定日

2020 年６月 26 日（金）以 上
【【【【【入院診療計画書：子宮鏡下子宮筋腫摘出術】

ID

子宮筋腫/子宮ポリープ様病名：】
氏名※当院では、管理栄養士による栄養評価を行い必要に応じて栄養指導させて頂きます。
特別な栄養管理の必要性：ありなし
食ありの場合→院内約束食事箋に基づき適切な栄養管理に努めます。
食止めの場合→絶飲食の為の輸液管理を行い適切な栄養管理に努めます。
栄養計画：
総合的機能評価：※総合的機能評価を行う場合の評価結果は別紙にてご説明させて頂きます。
ありなし
注：病名/入院期間等は、現時点で考えられるもので検査や治療、病態により変更となる場合があります。
経過
手術前
手術後
術後1日目
⇒術後1日目を超え入院になる場合、退院時期は医師と相談します
日時9月18日(土)9月19日
目標

手術に向けて準備します

術後の疼痛を確認します

食事□前日24時以降は禁食です□飲水は手術開始の2時間前まで可能です□術後1時間で問題なければ飲水・食事可能です

検査□術前検査確認□病理検査、血液検査等】】】□早期離床し歩行、退院に向け活動範囲を広げます□朝または昼より食事が開始になります□点滴をします。
□手術説明書をご参照ください。
治療処置□当院評価基準に従い、必要に応じて弾性ストッキング、間欠的空気圧迫法、抗凝固療法などの予防処置を行なわせて頂きます。
安静度□術後の状態によります

その他 □検温をします□検温をします□入院時オリエンテーションをします。
□休薬している薬や内服している薬を説明指導確認します。
□最終飲食時間を確認します。

□必要時痛み止めを内服または点滴します□退院に際して、患者さんやご家族のいろいろな「お困り事」に対して専門的立場から援助させて頂きます。

上記、入院診療計画について十分な説明を受けた上で同意いたします。
本人/親族
主治医
または代理人（続柄）

同意年月日

年

印月日

説明看護師

クリニカルパス委員会 湘南藤沢徳洲会病院 2019/6
その声に微かな聞き覚えもなし。振り向君の名は？
くとそこには、それなりに人生経験を重ね年ぶりぐらいに開催されてきたと感じさせる同級生女子がいた。

卒業後、実に︻前回のあらすじ︼
たリアルカジの中学校同窓会。ここにきて﹁あぁ久しぶりだね～ており、カジの心はオーバーヒート寸前。

いうふんわりした情報も真しやかに囁かれ

しかも﹁千絵ちゃんも参加するらしい﹂と一向によみがえる気配を見せない君の名の～﹂とか﹁うわぁ～懐かしい！﹂とかとか、たのさ。その後も﹁おぉ！変わらないね〝わかる〟を使いこなせる程に俺も成長し級生だってことはわかる。そういう意味のたとえ君の名はわからなくても、君が同わかるよ～﹂

千絵ちゃんと再会できるかもしれないとい

カジ史上最高血圧をひっさげて挑む当日。
記憶を何とかして蘇生させようと奮闘しつう、願ってもないチャンスが転がり込んだ。

開会直前まで話す人がおらず、同窓会ぼっつ、会話を引き延ばすこと数分。カジが出ちになりかけるもなんとか回避すると、背カジがこれまでに衝撃を受けた君の名たちランキング。

した答えは﹃相手に言わせる﹄だった。

カジのひねもすハイスクール純情派

後からカジを呼ぶ女子の声が …
﹁久しぶり、私のこと覚えてる？﹂

２位

法領田（ほうりょうだ）
３位

早矢仕（はやし）君は中学時代何て呼ばれてたのかな？

我ながらナイスアイデアですわ。はいはい、よう名前を引き出すスーパーテクニック。

うまい！そして自然！相手を傷つけない﹁何て呼ばれてたっけ？﹂

大豆生田（おおまめうだ）…

君が、こう問いかけてきたのだ…の向こう側から名前を教えてくれた新たなジに更なる試練が待ち受けていた。みなこ

しかし、つかの間の安堵感に浸っていたカ

こう側から名前を教えてくれた新たな君！

は思い出したぞ。ありがとう、みなこの向苗字は分からんが、下の名前がみなこなのあぁそうだ！みなこちゃんだ。引き続き﹁みなこ～久しぶり～♪﹂う側から、女神の助けが思った瞬間、頑なに名を言わない君の向こんだからその辺ちゃんと答えようよ。そう

君の名が聞き出せないじゃん。もう大人なえ？いかんいかんよ。そう返されたら、﹁う～ん、普通に名前かな﹂

１位

カジの人生で出会った（あるいは出会ってないが勝手に名を知った）人の中で、ブヒー!!っとなった苗字を勝手にランキングしてみた。一方的に人を順位付けするのは好ましくないことなので、みんなは注意が必要だ。【寸評】３位：遠回り感。
２位：統治された土地感。１位：二毛作感。

…わかりません。

﹁カジくん、私のこと覚えてる？﹂
ええっと、君の名はご意見・ご感想はこちらへ
coollibrar@hotmail.co.jp

20

華麗なる図書館利用者のための
1月30日 協会主催ミャンマーセミナー
聖霊を待つ間、使徒たちと共に祈る聖母マリアは、祈る教会の姿を示しました。

2024 年（令和 6 年）

TUẦN BÁO NHÀ THỜ HIMEJI

８月２５日 カトリック姫路教会週報 No.１０３６

主日のミサ時間(日） 7：00
10：00
英語（日）15：00 (第 5 週を除く)

E-mail：office@catholic-himeji.com

URL http://www.catholic-himeji.com

ベトナム語

第４土曜

19：00

平日のミサ時間

発行：カトリック姫路教会事務室 〒670-0012 姫路市本町 68 TEL 079-222-0043 FAX 079-222-0093

火・木・金・土

7：00

水 18：00

今週の予定
8 月 25 日(日) 年間第 21 主日
9 月 1 日(日) 年間第 22 主日

被造物を大切にする世界祈願の日
建物献金のお願い

姫路教会の現聖堂は、1972 年（昭和 47 年）の聖霊降臨の日に竣工し、献堂式が行われました。以後、52 年が経過し、建物及び内装の劣化が著しくなってきており、2006 年(平成 18 年)において、一応大規模な補修工事が行われましたが、それから 18 年が経過し建物の維持、管理上支障が出てきております。現況は、外壁塗装、内装の劣化、空調設備などの各所に不良個所が発生していて、このまま放置すれば建物の損壊及び各種設備の機能低下が否めず、近々に本館全体の大規模な補修工事が行う必要性に迫られております。
つきましては、今回計画の大規模修繕工事を実施するためには、何千万円という費用が必要となります。そして、評議会において協議の結果、その費用捻出のために６月から毎月第３日曜日の 7 時と 10 時のミサ中に堂内献金とは別に建物献金をもお願いすることとなりました。ご負担をおかけいたしますが、信徒の皆様のご理解とご協力をいただきたいと存じます。

すべてのいのちを守るための月間（9/1～10/1）
被造物を大切にする世界祈願日 （９月１日）
回勅『ラウダート・シ－とともに暮らす家を大切に』（2015 年）で、全世界の人に向けて、エコロジー（自然保護）に取り組むよう訴えた教皇フランシスコは、東方正教会にならって環境保護のために助けを願う日をカトリック教会の暦に加えました。
地球規模の環境悪化が進む中、自然を破壊することなく、「わたしたち皆の家」である地球を大切にし、調和のうちに発展していくことができるよう。この日、全世界のカトリック教会で祈りがささげられます。いのちの与え主である神に賛美と感謝をささげるとともに、自然を大切にする視点から、ライフスタイルを見直し、考え方を改める機会としていきたいものです

教会は信者の維持費で保たれています。ご協力をお願いします。
Nhà thờ được duy trì là nhờ phí bảo trì của mọi người trong cộng đoàn, xin cùng hiệp lực.

お知らせ／ Thông Báo
1.

堅信希望者の勉強会について堅信希望者の勉強会を毎月第３日曜日の１０時のミサ後、２階の２０２号室で行います。

堅信希望者は必ず出席してください。
Giáo lý chuẩn bị lãnh bí tích thêm sức, mỗi tháng tuần thứ ba sau lễ 10 giờ, tại tầng 2 phòng202, người chuẩn bị lãnh bí tích thêm sức cần phải tham dự.
2.

洗礼希望者の勉強会について来年の復活祭に洗礼を望まれる方の勉強会を７月から毎週水曜日のミサ終了後に行っています。勉強を希望される方は、事務所に申し込んでください。８月はお休みです。
Người muốn được rửa tội ngày lễ phục sinh năm tới, bắt đầu học giáo lý từ tháng 7 mỗi thứ tưsau lễ, người có nguyện vọng học, xin đăng ký tại phòng làm việc.Tháng 8 nghỉ.
3.

聖書の勉強会について９月１３日の金曜日から毎週金曜日午前１０時より「聖書の勉強会」を始めます。参加をご希望の方は、事務所までお申し出ください。

4.

財務委員会より夏期献金（大祝日特別献金）袋を各レターボックスに入れさせていただいています。ない方はロビーに置いてある献金袋をお使いください。ご理解とご協力をお願いいたします。
Quyên tiền kì hè, 「quyên tiền ngày đại lễ」、bao bì có sẵn trong hộc thư, ai không có xin dùng bìđể sẵn trên bàn, xin hiểu và cùng cùng hiệp lực.
5.

敬老の祝福について敬老の祝福と塗油を９月１５（日）午前１０時のミサの中で行います。
該当の方（７５歳以上）には、ご案内のハガキを送らせていただきました。
案内ハガキが届かない方がおられましたら事務所までご連絡ください。

CN 15/9 lễ kính lão sáng 10 giờ trong thánh lễ có chúc lành và xức dầu.
Thiệp hướng dẫn đã được gửi đến các vị từ 75 tuổi trở lên, vị nào chưa có xin báo cho phòng làmviệc biết.
基発 0331 第 23 号
平成 28年 3月 31日
都道府県労働局長殿

厚生労働省労働基準局長（公印省略）

労働基準行政情報システム・労災行政情報管理システムに係る機械処理事務手引等の一部改訂について
標記システムに係る機械処理事務手引等については、平成 2
1年 6月 22日付
け基発第 0622003号「労働基準行政情報システム・労災行政情報管理システムに係る機械処理手引について」、平成 23年 3月 31日付け基発 0331第 3号「労働基準行政情報システム・労災行政情報管理システムに係る機械処理事務手引について」、平成 2
5年 11月 5日付け基発 1
105第 2号「労働基準行政情報システム・労災行政情報管理システムに係る機械処理事務手引等の新規作成及び一部改訂について」、平成 26年 3月 24日付け基発 0324第 2号「労働基準行政情報システム・労災行政情報管理システムに係る機械処理事務手引の作成について」により通知したところであるが、今般、労働基準行政情報システム・労災行政情報管理システムの改修に伴い、下記の機械処理事務手引等について一部改訂を行ったので、当該機械処理に遺漏なきを期されたい。

記(1）機械処理手引

概要・共通編(2）機械処理手引

基準共通編(3）機械処理手引

監督関連編(4）機械処理手引

安全衛生関連編(5）機械処理手引

電子申請関連編(6）機械処理手引

賃金関連編

(7）労働基準局報告例規(8）労災保険業務機械処理事務手引（業務共通）(9）労災保険業務機械処理事務手引（年金・一時金業務）(10）労災保険業務機械処理事務手引（短期給付業務）(11）労災保険業務機械処理事務手引（義肢等補装具費支給業務）(12）労災保険業務機械処理事務手引（給付統計データ関係）(13）労災保険業務機械処理事務手引報告例規（労災）(14）メリット制事務処理手引1
河西哲英先生

遭難について

昭和２年５月３日、昨夜来の豪雨で、都田川は刻々と増水していました。学校では、児童の安全な下校を考え、午前９時３０分、授業を中止し、教職員が児童に付き添って下校をしました。
河西先生は、安全地帯である北部方面の通学区監督でしたが、特に危険である東部方面の総指揮・応援に出かけました。児童愛に溢れる先生は、ズボンの裾を高くまくり、上着とチョッキを脱ぎ、児童の先頭に立って歩きました。
学校の東方３町、中野区から須部区に渡る県道に差し掛かったころ、道路の低いところは、都田川から溢れた濁水がすごい勢いで北方の田に流れ込み、辺り一面を水浸しにしていました。児童は、引率の教師に守られながら、足下に注意しながら危険箇所を渡っていました。
そのとき、河西先生のすぐ後ろを歩いていた６年生の女の子が、足下を洗う激しい流れに目がくらみ、ふらふらとして、県道北側の田に転落しました。河西先生は、一大事と、直ちに飛び込んで激流と戦い、児童を抱えました。そして、道路に近づこうとしましたが、容易にはできませんでした。そこで、対岸の隔離舎の下に行こうと、恐怖で意識を失いかけている女子児童を左手で支え、流れに従って泳ぎました。
河西先生は、水泳の達人でしたので、必ず救助できるものと信じて、その場にいた一同は、濁水に浮かぶ二つの頭を目で追いました。
１８分間ほど勢いよく進み、対岸へあと少しというところで、急に、河西先生の姿が見えなくなりました。これを見た石埜先生は、直ちに西へ引き返し、川に飛び込みました。河西先生は、潜水も得意だといわれていましたので、児童の帯をつかんで浮かせ、潜って北方へと行かれたのだと考えました。けれど、女子児童は、仰向きになって浮かんでいるだけでした。石埜先生は、「これは変だ。
」と思い、女子児童の側までたどり着くと、その帯をつかみ、たぐり寄せ、岸へ向かって泳ぎ、救い上げました。そして、周辺にいた人に女子児童を託し、再度、水中へ飛び込みました。南から泳いできた川部先生とともに、河西先生を探しました。しかし、発見することはできませんでした。
河西先生の急を知ると、校長先生は、直ちにこのことを村長に連絡し、消防組の出動を求めました。そして、職員を指揮し、いかだを作って、麻縄を引いて捜索に努めました。しかし、水は刻々と勢いを増し、風雨は尚止まず時間ばかりが経過しました。校長は、村長と再度相談し、第２部消防組の応援を懇請し、いかだを増やして捜索を続けました。
しばらくして、正午頃、変わり果てた河西先生の姿を発見しました。直ちに隔離舎へ運び、医師や警官の立ち会いのもと、人工呼吸を続けましたが、河西先生が蘇生することはありませんでした。
ストラスブール研修で獲得したこと
文学部 2 年Y.S.

私は今回、3 月 4 日から 18 日までの 2 週間で行われた、ストラスブール大学短期フランス語研修に参加した。これまで海外に行ったことのなかった私にとっては、これが初めての海外渡航であり、新鮮な驚きや発見がいくつもあった。また、見知らぬ土地で研修の仲間 20人と共に 2 週間生活することは、私自身を様々な側面で成長させたと感じている。そこで、今回の研修で私が学んだこと、獲得したことについて３つ挙げる。
1 つ目は、フランス語の言語能力である。2 週間ストラスブール大学でフランス語の授業を受けたり、常に周りからフランス語が聞こえてくる環境に身を置いたりしたことで、2 週間という研修期間の間にフランス語の力が以前より向上したことを実感することができた。
ストラスブールに到着した初日に、寮の中にあるカフェで夜ご飯を食べた時、この時に初めて現地でフランス語を使うことになったが、メニューに何が書いてあるかもよくわからず、店員さんに何を聞かれているかもよくわからずプチパニックになってしまった。その場はなんとか乗り切ったが、言語が通じないという壁に打ちのめされ落ち込んだことを覚えている。しかし、2 週間フランスで生活する中でフランス語を使うことに頭や耳が慣れ、買い物に行った時に何が書かれているかわかるものが増えたり、聞き取れる単語が増えたりした。最初は聞き取れなかった、寮のエレベーターの「porte ouvre : 扉が開きます」「porteferme : 扉が閉まります」という自動音声を、毎日聞いているうちに明確に聞き取れるようになった時は、自分の成長が実感できとても嬉しかった。まだまだフランス語の能力は力不足ではあるが、わずかであっても確実に成長したといえるし、小さなことでもできるようになった時の喜びを学ぶことができた。
2 つ目に私が獲得したことは、積極性である。一般的な話ではあるが、日本人はなかなか自分から積極的に発言したり行動したりすることは少なく、なんとなく周囲の空気を読んで行動する。私自身も、なかなか周りの様子を伺いながら行動することがあった。しかし、フランス人は自分の意見を持って自由に行動している人が多い。2 週間のフランス生活の中で少なからずそれに影響される部分があった。ストラスブール大学での授業では、先生が、分からないことは積極的に質問してほしいと伝えてくれていたため、私たちは分からないフランス語を頑張って理解しようと積極的に先生に質問するようになった。また、他の研修メンバーは授業で覚えたフレーズを積極的に使って習得しようしていた。そのような環境の中で、自分もこの研修をより有意義なものにするために積極的にフランス語を使うようになったし、海外という貴重な場で色んな経験ができるように、積極的に挑戦するようになった。自分のやりたいことや、機会に恵まれたことに積極的に取り組むことはすごく楽しく、この研修をより充実したものにしたと考える。もちろん、状況や周囲を考慮することは必要
1

だが、周りに迷惑をかけない範囲で、自分の意思を大切に、向上心を持って行動する積極性はこれからの生活の中でも大切にしていきたいと思う。
私がストラスブールで獲得したことの 3 つ目は、新しい価値観である。2 つ目で述べた積極性という面もそうだが、1 番印象的だったのは、休みの考え方である。フランスの一般的な休日は金曜日の午後から日曜日である。日本ではまだ平日である金曜日の午後から、観光地である大聖堂周辺は人が多く活気にあふれていた。日曜日は多くの人が家族と過ごすため、お店も閉まっているところが多い。また、平日も 24 時間営業しているコンビニなどがある日本とは大違いで、多くのお店が 20 時など早くに閉店する。家庭の時間を大切にしていること、そして何より無理をしないで休むことを大切にしていることがすごく素敵なことだと感じた。日本では、利益や便利さを追求する中でどんどん業務時間が長くなり、それが当たり前になってきているが、それによって過労死などの問題が生じていることも考えると、日本の環境は当たり前ではないと痛感させられた。ストラスブールで生活した 2 週間の中で何度もフランス人と接してきたが、フランス人は細かいことであまり怒らず、とてもおおらかで優しいと感じた。それに対して日本人は、まじめで優しいが、細かいことまで気にして余裕がないようにも感じる。このことから、このような国民性は国の生活リズムに大きく影響を受けているのではないかと思った。働き過ぎで自分自身まで余裕をなくしストレスを強く感じてしまうような一面のある日本は、フランスと比較するととても生きづらいとさえ思ってしまう。これからも日本で生活していく上ではフランスと同じような生活リズムで生きることはできないが、新しく得た価値観を大切に、固定観念に縛られず、無理ばかりしないよう自分を大切にしながら生活していきたいと思った。
この研修では、住み慣れた日本を離れて 2 週間異国の地で生活することで、自分で考えて生活をしたり、日本とは異なる文化や慣習に触れながら刺激を受けたりすることができた。レポートに書ききれないくらい、毎日の全てのことが自分にとっての貴重な経験となっていたと感じる。そもそも、これまで海外に行ってみたいとあまり思わなかった私が、自分を変えたい、視野を広げたいとこの研修に申込み、いろんな経験をして 2 週間楽しく学び過ごしたこと自体が私自身を一回り成長させたように思う。この研修に参加できたこと、研修を支えてくださった方々や、共に生活したり交流したりした仲間への感謝の気持ちと共に、この経験を大切にしてこれからの生活に活かしていきたいと思う。
ストラスブールのノートルダム大聖堂

2
宮城県教育委員会が育鵬社版歴史教科書を採択したことに抗議し、採択のやり直しを求める
１

本年８月２０日、宮城県教育委員会は、県立中学佼（仙台二華中学校、古川黎明中学校）で２０１６年度から４年間使用する歴史教科書に育鵬社版教科書を採択した。
２ 育鵬社版の歴史教科書は、「自虐史観」からの脱却を唱え、日本の引き起こしたアジア太平洋戦争が、アジア諸国の独立につながったと教え、日本の加害責任については曖昧な記述にとどまっている。さらに、明治憲法を賛美する一方、日本国憲法は連合国から押し付けられたものであるかのように記述している。
このような育鵬社の歴史教科書に対しては、歴史観・憲法観があまりにも一面的で教育基本法や学習指導要領に照らしても問題があるとして、多数の有識者や市民がその採択に反対の声をあげており、私たち自由法曹団も、本年７月１０日、宮城県教育委員会に対して、意見書を提出し問題を指摘した。
今回の採択は、かかる批判・反対の声を全く無視して行われた暴挙と言わざるを得ず、極めて遺憾である。
さらに、今回の育鵬社の教科書採択は、「新しい歴史教科書をつくる会」宮城県支部支部長による「中学校で使用する歴史・公民教科書の採択に関して宮城県教育委員会の指導強化を求める」請願に対して，多くの宮城県民の反対の声を押し切って宮城県議会が２０１３年１０月３０日に強行した採択に呼応するものにほかならず、宮城県教育委員会自らが教育の政治的中立性を蔑ろにしたとの批判を免れない。
３ 中学生という時期は、人格的成長の途上の重要な時期にあり、未だ批判能力が十分に育っているわけではない。中学生への歴史の授業において、育鵬社版教科書が使用されることになれば、上記のような一面的で偏った教育が行われることになり、生徒に回復しがたい重大な悪影響が及ぼされることが強く危惧される。
また、義務教育を修了させ、将来の主権者を育てる教育を行うという中学校の位置づけからしても、憲法について偏った記述が多い同教科書の使用は不適切といわざるを得ない。
さらに、日本の侵略戦争の事実の否定し、国際問題の平和的な解決を軽視する教科書による学習を強いることは、日本の将来に重大な問題を引き起こし、国内はもちろん、アジア近隣諸国からも厳しい批判を受けることは確実である。
４ われわれ自由法曹団は、宮城県教育委員会の今回の歴史教科書の採択に対し抗議するとともに、同教育委員会に対し、改めて採択をやり直し、育鵬社版教科書を採択しないよう求めるものである。
２０１５年８月２４日
自由団

法長

曹団
荒井新二

自由法曹団宮城県支部支部長
小野寺義象
201９年（令和元年）８月１日発行
通巻第７６号

七尾市立図書館だより

８月「ひまわり」の花言葉～｢花ことばハンドブック｣（池田書店）より～
・あなたは素晴らしい・崇拝 ・敬慕

七尾市立図書館イメージキャラクター

名前は「よむよむ」です！
仲間のミツバチは、巣にいる家族のために花の蜜という栄養を集めています。
わたしの仕事は本を集めて心の栄養を皆さんにお届けすることです。

◆ 開館時間と休館日のお知らせ■七尾市立図書館■矢田郷地区
ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ図書室■田鶴浜地区
ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ図書室■中島地区
ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ図書室

10：00～1８：00＊定期休館日なし

９：00～1７：00＊月曜・祝日休室

９：00～1７：00＊日曜・祝日休室

９：00～1７：00＊日曜・祝日休室◆お知らせ◆絵本コーナーのお話し会・行事
乳幼児向け●だっこだっこのおはなし会（第 2 月曜日）
８月１２日（月）１１：００～
わらべうたや手遊び、絵本の読み聞かせなどをします♪
幼児から小学生向け●紙しばい劇場
８月１７日（土）１０：３０～
楽しい紙しばいの読み聞かせなどをします♪
●土ようおはなし会
８月２４日（土）１４：００～
手遊びや絵本の読み聞かせ、おはなしなどをします♪

おはなし会はそれぞれ月１回行っています♪

※行事等の変更・追加がある場合があります。

※自動貸出機での本の貸出に必要です！

新しい利用者カードをお持ちですか？

新しいカード黄色いカードをお持ちの方は、新しい利用者カードの更新手続きが必要です。
＜必要なもの＞★黄色いカード（七尾市立図書館利用券）★住所と名前のわかる身分証明書（運転免許証、保険証など）※高校生以下は黄色いカードのままで使えます。

◆８月の行事◆

夏休み工作教室
日時：８月１０日（土）１４：００～１５：００
場所：絵本コーナー
対象：０さい ～ 小学生 （予約不要）
内容：夏にぴったり！自分だけのすてきな風鈴をつくろう！
※小学生未満のお友達は、おうちの人といっしょに来てね。

おもしろすいぞくかん

どんな水族館かな？おたのしみに！

日時：８月１７日（土）１４：００～１５：００
対象：親子 幼児 ～ 中学生 （予約不要）
内容：①変身水族館 〈絵本コーナー〉②どじょうすくい 〈図書館ロビー〉③水族館コイン落とし 〈図書館ロビー〉※②・③は１００名限定

夏休み図書館スタンプラリー
期間：～８月３１日（土）対象者：０歳から高校生まで
実施場所：七尾市立図書館
夏休みに市立図書館でスタンプが１つもらえるよ。行事に参加
するとスタンプがもう１つ、ミッションにチャレンジしてまた１つ。スタンプをためて素敵なプレゼントをもらおう。

◆移動図書館車「本はともだち号」利用案内○本の貸出利用者カードをお持ちください。
貸出期間は次回巡回日（約 1 ヵ月間）

○本を返却

返却の時、利用者カードは不要です。
移動図書館車以外から借りた本も返却できます。

○本の予約・リクエスト希望の本をリクエストカードにご記入下さい。
次回お持ちすることもできます。
【今月の巡回日】

和倉地区ｺﾐｾﾝ

８月２６日(月)能登島地区ｺﾐｾﾝ

８月２１日(水)石崎地区ｺﾐｾﾝ

８月２６日(月)崎山地区ｺﾐｾﾝ

８月１９日(月)南大吞地区ｺﾐｾﾝ

８月１９日(月)北大吞地区ｺﾐｾﾝ

８月１９日(月)東湊地区ｺﾐｾﾝ

８月２２日(木)

時間…午後２時前後（南大呑、北大呑地区ｺﾐｾﾝは午前１１時～）※時間には多少ずれが生じることがあります。

発行・連絡先：七尾市立図書館(〒926-0046 七尾市神明町１番地)
Tel：0767-53-0583 Fax：0767-53-0617
HP : http://lib.city.nanao.lg.jp/
e-mail：tosho@city.nanao.lg.jp
矢田郷地区ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ図書室 Tel：0767-53-3662(Fax兼用)
田鶴浜地区ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ図書室 Tel：0767-68-3336 Fax：0767-68-2332
中島地区ｺﾐｭﾆﾃｨｾﾝﾀｰ図書室
Tel：0767-66-8000 Fax：0767-66-1970
資料整理室（本はともだち号） Tel：0767-58-1213(Fax 兼用)
国立特殊教育総合研究所研究紀要 目次
第１５巻（昭和６３年２月）（原 著）•動きの乏しい重度・重複障害児の移動に関する一考察 －係わり手に要請される条件に視点をおいて－

松田直 １－９•盲児の語の音節に対する自覚と点字の習得との関連 －特に，長音，促音，拗音，拗長音について－

大城英名 １１－１８•遊戯的語音聴力検査法の開発に関する検討－親族名称単語リストの研究－

大沼直紀

１９－２４
•脳性まひ児の視空間認知－空間配置課題による検討－

渡辺章・山下皓三 ２５－３６•重複障害児の聴力検査と教育の諸問題－１５年の臨床経験からの考察－

菅原廣一

３７－４４
•障害児用健康管理システムの作成

斎藤美麿・永峯博 ４５－５０•言語障害児の母音特性を考慮した訓練ソフトウェアプログラムの開発研究 －Ｉ．データ
ベース構築用プログラムセットの作成－

魚住超 ５１－５８•重複障害児の事例研究についての一考察－記号論的展開の試み－

落合俊郎

５９－６６
•ダウン症児の言語形成に関する記号論的考察

山片正昭 ６７－７４•教育相談における「かかわり」成立の基本構造（ＩＩ） －相談の「主訴」と「かかわり」の様相－

滝坂信一 ７５－８３•般化模倣とルール支配行動への一考察－障害児臨床への寄与と今後の論点－

太田俊

己・加藤元繁 ８５－９４•音声発信時における状況特性と行動調整について －音声言語信号系活動に滞りを示す吃
音事例について－藤島省太 ９５－１０２•自閉症児の保存概念の形成に関する一考察

寺山千代子 １０３－１１１•自閉を伴う精神薄弱児の言語理解に関する研究 －集団場面における言語指示に対する反応特性－

近藤明子 １１３－１２１•弱視児の学習効率性に関する研究－学習指導の形態と教科学習の効率性について－
田耕基 １２３－１３０千
従来の概念を覆す、新形状の防犯ゲート。
究極の省スペース設置を実現。
小売業界のお客様の声から生まれた「NS45」は、空間に溶け込むコンパクトなデザインと、優れた検知性能を両立した、これまでにない革新的な防犯ゲートです。
壁面への取り付けが可能ですので、店舗デザインやスペースへの影響が少なく、防犯ゲートの存在を目立たせたくない店舗でもシームレスにご導入いただけます。

コンパクトながら、優れた検知性能高い検知性能が実証されていますので、店舗の盗難対策を強化し、売上の最大化に貢献します。

優れた検知性能

アラームボックス

壁面取り付けに対応
店舗デザインやスペースへの影響が少なく、シームレスにご導入いただけます。
店舗イメージに合わせて、ブラック／ホワイトの2色からお選びいただけます。

NS45アンテナ(ブラック／ホワイト)

製品コード：

サイズ：

10036690

NS45_BUMPER ANTENNA_W/MOUNT_BRKT_BLACK

10034765

NEO_Remote_Electronics

10037152

ALARM BOX W/SOM NEO

10036689

KIT,COVER BUMPER ANT WHT NS4510035922

NS42_EXTENSION_CABLE_KIT_2M

アンテナ本体 660 x 57 x 58 mm
アラームボックス 201.5 x 202 x 40 mm＊本パンフレットに記載された社名および商品名などは，それぞれ各社の商標または登録商標です．
＊本パンフレットの記載内容は2023年10月現在のものです．内容および対象商品については，予告なく変更する場合があります．

〒105-0012 東京都港区芝大門2-4-7 浜松町ウエストプレイス
Tel：03-5425-8040 Fax：03-5425-8045
メール : contact.csj@checkpt.com www.checkpointjapan.co.jp
編集後記
2001年９月に日本初のJ-REIT投資法人が上正な価格で売買して運用収益を確保すること場し、今年は、それから20年が経過した節目が求められる。そうした運用ができず、NAVとなることから、本特集が組まれた。今や、よりも割安な投資口価格でしか売買されない

J-REITは、立派な運用対象商品の１カテゴリ

投資法人では、合併等も行われるようになっーとなっており、年金運用のアセットアロケてきている。また、ESG的な要素、とりわけ環ーションの対象などにもなっている。一般の境に配慮した不動産ポートフォリオへの入れ

個人投資家にはハードルが高い現物の不動産替えは、今後のJ-REITに求められる課題であ

投資も、J-REITを通じた不動産投資であればろう。本特集での視座が、今後のJ-REITの効容易に行うことが可能である。

率的な運用の一助となり、安心できるJ-REIT

J-REITの運用者は、不動産の目利きのプロであるので、対象不動産の将来性を判断し、公市場の発展につながることを期待したい。
（光定洋介）読 者 の 声
今後取り上げてほしいテーマ・執筆者等、当誌のより充実した企画・編集のため、ご感想・ご意見・ご要望等をお寄せ下さい。（証券アナリストジャーナル編集担当あて）
公益社団法人日本証券アナリスト協会へのご意見・お問い合わせ先ご案内（E-mail）◇総務・会員member＠saa.or.jp◇受講・受験
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・PB受験手続き

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Investment Analystsの登録商標です。
Ｒ
証券アナリストジャーナル○2022年７月号

第60巻第７号

2022年７月１日発行

本誌は会員への継続学習・情報提供のために発行しており、発行費用は会費により賄われています。
（本誌掲載記事は無断転載・複製を禁じます）
発行所 公益社団法人 日本証券アナリスト協会
編集人

川北英

発行人

神津多可思

印刷所

株式会社

太平社

©日本証券アナリスト協会2022

〒103－0026 東京都中央区日本橋兜町２－１

隆
東京都墨田区両国２－４－８127
資料 １２－２

びわ湖大津まちづくり会議 活動対象エリア

平成30年3月29日
あとがき
彩の国さいたま人づくり広域連合政策情報誌「Think-ing」は、県・市町村職員の政策研究成果や政策提言、有識者の寄稿、事例紹介等を掲載することにより、県・市町村職員の政策形成能力の向上を図り、また、各自治体の政策立案を支援することを目的として、平成11年度に発刊しました。
今回も、多くの皆様から論文をお寄せいただき、ありがとうございました。
また、今号のテーマを募集した際に、様々なテーマ案をお寄せいただきました皆様にも、心より感謝申し上げます。
本誌は、来年度も時宜を得たテーマを設定し、発行する予定です。
本誌に対する意見、感想、次号へのアイデア、掲載論文の活用例などを下記メールアドレスまで是非お寄せください。今後の誌面づくりに反映させていただきます。
（彩の国さいたま人づくり広域連合事務局

政策管理部政策研究担当）

彩の国さいたま人づくり広域連合政策情報誌

Ｔｈｉｎｋ - ｉｎｇ

平成 30 年３月

第 19 号

編集・発行 彩の国さいたま人づくり広域連合
事務局 政策管理部 政策研究担当〒３３１−０８０４

埼玉県さいたま市北区土呂町 2 − 24 − 1
電話 ：0 ４８−６６４−６６８５

E-mail：jinzai03@hitozukuri.or.jp

URL http://www.hitozukuri.or.jp/jinzai/seisaku/seisaku.htm※本誌掲載記事の無断転載を禁じます。
※本誌に掲載されている論文等は、執筆者の知見、自由な発想に基づいて執筆されているものです。
甲子園栗木皮膚科クリニック院内栄養セミナー『心と体と皮膚を健全にする栄養療法って何？』◆日時：2014年11月8日（土） 15：00～16：30◆場所：甲子園栗木皮膚科クリニック待合室◆参加費：無料（定員：大人25名）、粗品あり
問い合わせ・参加希望者は、クリニックまでご連絡下さい。
（℡0798-46-5612）①「成長期の子供の栄養対策」～心と体にとって必要な栄養素とは～
講師：定真理子（医療法人回生曾新宿溝口クリニック チーフカウンセラー）②「皮膚と栄養のお話」
講師：栗木安弘（甲子園栗木皮膚科クリニック院長）

定 真理子（新宿溝口クリニックチーフ栄養カウンセラー）
自身の不妊症の治療で分子整合栄養医学と出会い（現在２児の母）、1984年から栄養療法カウンセラーとして医療機関で多くの患者さまの栄養指導を行っています。
現在、新宿溝口クリニックのチーフカウンセラーとして、患者指導、栄養療法講座・セミナーでご活躍されています。
●著書
・医師も実践している子供が丈夫になる食事
・美肌になる栄養セラピー
・35歳からの妊娠体質に変わる栄養セラピー
その他、著書、雑誌掲載記事多数

栗木安弘（甲子園栗木皮膚科クリニック院長）
2010年、甲子園栗木皮膚科クリニックを開院。
現在、栄養療法を取り入れた新たな皮膚科診療を実践している。

主催：甲子園栗木皮膚科クリニック、協賛：株式会社MSS
甲府市笛南地域包括支援センター

笛南ほうかつだより
第137号

家族介護教室を

令和5年2月1日発行

開催します「お家でできる健康づくり～食事について知ろう～」
介護をしているご家族の方や、高齢者の生活を日頃から援助している地域の方々を対象に、家族介護教室を開催します。管理栄養士の方を講師にお招きし、お家でできる健康づくりをテーマに講義いただきます。ご自宅で簡単にできる食事の工夫等について、一緒に学びましょう。

当てはまることはありませんか？ □半年以内に体重が2㎏以上減った□食事を食べないことがある□料理が面倒□顔色が悪くなったと言われる□食欲がない毎日の食事から、健康づくりを考えてみましょう。

対象者

市内在住の高齢者等を介護するご家族の方・近隣の援助者の方

場所

中道公民館 会議室1

内容

①講義 管理栄養士：介護老人福祉施設コスモ 守屋様
食事から考える健康づくりについての講義です。

日程

令和5年 3月 10日 金曜日
13時30分～15時00分②交流会
日頃から抱えている思いや悩みを話し合ったり、介護に関わる情報交換をしたり、交流の時間を持ちます。
費用

無料

問い合わせ
申し込み

新型コロナウイルスの影響により、内容が変更になる場合があります。
参加される際にはマスクの着用や手指消毒等感染症対策にご協力ください。

チームオレンジについて考えてみよう
地域には、認知症の方がいます。その方の家族や友人がいます。養成講座を受講した認知症サポーターがいます。病院や地域密着型施設があります。こういった方々がチームを組んで、認知症の本人や家族が抱える困りごとを支えていく取り組みがチームオレンジです。チームオレンジには、メンバーの制限やこのような活動をしなくてはいけないという決まりはありません。

民生委員

病院
認知症サポーター
ほうかつ家族
本人

スーパー
近隣住民

地域密着型施設

コンビニ
銀行

この輪の中に入り、活動してみませんか？
みなさんの地域では・・・
どのようなメンバーでどのようなチームオレンジがつくれるでしょうか
令和4年11月に地域密着型施設連絡会議を開催し、チームオレンジについて検討しました。認知症の方もそうでない方も、みなさんが安心して生活できる地域づくりに取り組んでいます。

民生委員児童委員の改選が行われました
12月1日に全国一斉改選が行われ、中道地区、上九一色地区の民生委員のメンバーが新しくなりました。それぞれの担当地域において、住民の立場に立って相談に応じていただく方です。これまでと同様に、連携しながら活動していきます。
甲府市健康の杜センターアネシス内
笛南ほうかつ 甲府市下向山町910
TEL 055-266-4220 FAX 055-266-6401
甲府市委託事業 甲府市笛南地域包括支援センター
担当 中沢・小林
平成 19 年 8 月 10 日
各位
会 社 名 和 弘 食 品 株式会社
代表者名 代表取締役社長 和 山 明 弘（コード番号：2813）
問合せ先
役職・氏名 取締役管理本部長 市川敏裕
電話 0134−62−0505

平成 19 年 12 月期中間業績予想の修正に関するお知らせ
平成 19 年 12 月期(平成 19 年 1 月 1 日〜平成 19 年 12 月 31 日)の中間期における当社の業績予想について、平成 19 年 2 月 16 日付当社「平成 18 年 12 月期決算短信（非連結）」にて発表いたしました業績予想を下記のとおり修正いたします。
1．平成 19 年 12 月期 中間業績予想の修正(平成 19 年 1 月 1 日〜平成 19 年 6 月 30 日)（単位:百万円）
経常利益
売 上 高
営業利益
中間純利益
60
前回予想（Ａ）
2,410512722
今回予想（Ｂ）
2,438256△38増減額（Ｂ―Ａ）
28△26△21△63.3%
増減率1.1%△50.9△77.7%(ご参考) 前中間期実績
252,4002114
平成 18 年 6 月中間期
2．業績予想修正の理由
売上高につきましては、外食向けラーメンスープ及びめんつゆなどの業務用スープ等の販売が伸びたことにより 2,410 百万円(前年同期比 1.5%増)となる見込みであります。
一方、利益につきましては、原材料、包装資材等の値上がりの影響を受けたことに加え、製造原価低減に向けた北海道、関東の主力工場での生産性向上活動による成果が遅れたことにより、営業利益は 25 百万円(前年同期比 19.0%増)、経常利益は 22 百万円(前年同期比 12.0%減)となる見込みであります。
中間純利益につきましても、上記の理由により 6 百万円(前年同期比 57.1%減)となる見込みであります。
なお、通期の業績予想につきましては、遅れを取った生産性向上活動の再構築に努め、現時点におきまして平成 19 年 2 月 16 日に公表いたしました平成 18 年 12 月期決算短信（非連結）の業績予想からの変更はありません。

(注)上記の業績予想は、発表日現在において入手可能な情報に基づき判断したものであり、実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値とは異なる可能性があります。
以 上
新人看護職員実地指導者研修を開催しています。

看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、新人看護職員研修の努力義務化が制定されました。それを受け新人看護職員研修を円滑に実施・運営する能力を養う目的で、毎年 5 回シリーズで研修を開催している。
今年度も第 1 回目は水田 真由美先生（和歌山県立医科大学保健看護学部 教授）、第 2 回目は鹿村 眞理子先生（和歌山県立医科大学保健看護学研究科 非常勤講師）の講義・グループワークを実施した。
講義では、組織の教育システム・教育に関する知識・新人看護師の現状、学習に関する基礎知識等があり、研修生は熱心に受けていた。
研修には、50 名 （看護師 48 名、准看護師 1 名、助産師 1 名）
（臨床経験年数 6～10 年が 24 名、11～15 年が 10 名）の参加があった。
《1 回目 5 月 25 日 講義風景》

講義とグループワークを行いながら、一人ひとりが自分の課題と向き合い「新人看護師の特徴」「今思う現状と課題」「指導者の役割」「今後どのように生かしていくか」等をまとめていった。
終了後のアンケートでは、内容の理解度・達成度・今後の活用度・今後の課題や方向性については 100％の満足を得られていた。

そのほか、「2 年目の看護師教育にも参考となる内容があり、その面でも活かしていきたい。」や「グループワークで他の病院の現場のことを知ることができてよかった。」「指導者としての役割が明確になった。」との感想もあった。
《2 回目 6 月 15 日 グループワークの様子》

新人看護職実地指導者研修第 3 回目は臨床心理士でシニアカウンセラーの坂田 真穂先生 に「新人看護職員へのメンタルサポート」の講義をしていただきました。
《第 3 回目 6 月 24 日 講義風景》
自分はどのような世代に育ってきたかを知り、新人との世代間ギャップをまず知るための講義を聴いた
後、研修生たちは「指導が難しい」と感じる新人・「指導が難しい」と感じる場面、指導者のストレスをグループでまとめて発表した。研修生は日頃感じている事を共有した。
活き活きと働き続けるためには、「自分の仕事を語る機会を持つこと」、「互いにねぎらうこと」が大切であるとの講義であった。

《グループワーク時の様子》
アンケートの結果から「自分のストレスと向きあえた」「指導者に対する精神的なフォローがないのでこの場ですっきりした」「大人の発達障害についてとても興味深かったです。 “伝わらない”であきらめずに、伝え方（シンプル・具体的など）を変えて改めて関わりその人の良い部分を活かせる環境づくりをしていきたい」の感想があった。
～全研修終了後に、４回目５回目の研修の様子をお届けいたします。～
第４３回

南日本中学生英語弁論大会
小学生オープン参加

主催 : 南日本新聞社
協力：南日本カルチャーセンター
後援 : 鹿児島県教育委員会 ／ 鹿児島市教育委員会 ／ 鹿児島県中学校教育研究会英語部会
鹿児島県小学校外国語活動・外国語科研究会
小学生オープン参加
趣旨

実施要項

国際間の文化、経済、教育など相互の交流が盛んになっていく情勢の中で、国際語としての英語の必要性は、ますます高まっています。明日を担う青少年のみなさんが、世界に通用する英語力を身につけ、多数の人たちの前ではっきりと自己主張できるよ
うな国際人を育成するために、この弁論大会を実施します。

主催

南日本新聞社協力

南日本カルチャーセンター

後援

鹿児島県教育委員会／鹿児島市教育委員会／鹿児島県中学校教育研究会英語部会／鹿児島県小学校外国語活動・外国語科研究会【一次審査】
応 募 資 格日本語を唯一の母語とする鹿児島県内の小学校に在籍する児童に限ります。但し、英語圏での海外居住体験が６ヵ月以上の者、及びそれと同等の居住環境で生活していると思われる方は除きます。同一学校からの応募者数に制限はありません。

応 募 方 法裏面の「一次審査用課題英文」を各自CDに録音し、所定の申込書に必要事項を記入のうえ、〒890-0056 鹿児島市下荒田3-16-19
南日本カルチャーセンター内 南日本中学生英語弁論大会 小学生オープン参加係（TEL:099-257-4333）
へ提出してください。なお、提出されたCDは返却しません。録音は課題文だけとし、氏名、学校名等は録音しないでください。
また、参加者は各自がそれぞれのCDに録音し、１本のCDに複数の出場者が録音することのないようにしてください。

応 募 締 切２０２４年９月２６日（木）まで（必着）合 格 発 表

一次審査合格者のみ学校とご本人宛にメールで通知し、本審査出場申込書もお送りします。また、南日本新聞紙上、および、南日本カルチャーセンターのホームページ上（www.mncc.jp）でも発表します。

【発表】

出 場 資 格

一次審査合格者に限ります。

出 場 手 続

本審査申込書に必要事項を記入し、２０２４年１０月２４日（木）までに〒890-0056 鹿児島市下荒田3-16-19 南日本カルチャーセンター内 南日本中学生英語弁論大会 小学生オープン参加係（TEL: 099-257-4333）まで、所定のメールアドレス koj@mncc.jpまでお送りください。件名には「学校名と児童氏名」を記してください。

発 表 内 容一次審査用課題英文を暗唱で発表

日

２０２４年１１月３日（祝／日）午後１時

時

発 表 会 場

南日本新聞会館 ５階 大会議室 （鹿児島市与次郎1-9-33）

表

一次審査に合格した小学生全員に、入選として賞状が与えられます。

彰※ ご質問は、南日本カルチャーセンター内「南日本中学生英語弁論大会小学生オープン参加係」（TEL:099-257-4333）までご連絡ください。
……………………………………………………………………切り取り線………………………………………………………………………………………
第４３回

南日本中学生英語弁論大会

一次審査申込書―小学生オープン参加―

私は、第４３回 南日本中学生英語弁論大会 小学生オープン参加の部に課題英文の録音CDを添えて申し込みます。
フリガナ氏

名

住所

電話

男・女
〒（）－（生 年 月 日２０年月日）

Ｅ-mail
学 校 長

学校名

小学校

年

学級担任名
令和４年４月号

ＮＯ.１８４

発行責任者

ふ く ふ く 住 まい 通 信◇

日本の気候変化㈱福地建装
北斗市中野通 324
ハウジング事業部
Tel 0138-73-5558◇

季節は春めいてきました。今冬は特に厳しかっただけに、春の訪れを強く感じる人も多いことでしょう。夏は暑く、冬は寒い、そして春秋は過ごしやすい、四季のあるのが日本の気候と言われてきました。しかし、近年は少し変化してきているように思います。
夏は極端に暑く、春は暖冬傾向。そして春秋の過ごしやすい時期が短くなっているように思えます。
実際の気象データで見ても、温暖化傾向が一目瞭然となっています。

気候変動の大きな原因は、二酸化炭素（CO2）をはじめとする温室効果ガスだと言われています。世界中でこの温室効果ガスの削減が声高に語られていますが、今から江戸時代の生活に戻ることも出来ません。そこで、私たち一人ひとりが出来る温室効果ガスの削減に大きく貢献できるのが、家庭から排出される温室効果ガスの削減となります。

◇住宅の高性能化◇

温室効果ガスの削減が言われはじめてから、車や家電の買い替えの際には、省エネ性能を重視される方も多いと思いますが、住宅の場合はどうでしょうか。
住宅には、「ＢＥＬＳ（ベルス）」と言う省エネ性能が分かる制度があります。
住宅の省エネ基準は、一般的な家電や車とは異なり、外皮性能［屋根（天井）・外壁・床（基礎）・窓の断熱性能］+一次エネルギー消費量［暖房設備、冷房設備、機械換気設備、照明設備、給湯設備など住宅に使うエネルギーの消費量］となります。住宅の場合、家の中で様々な機器を利用することから、ハードとソフトの両方を合わせての省エネ評価となります。
住宅を購入する際に、「省エネ基準をクリアしているので省エネ住宅です」と言われることもあります。
しかし、省エネ基準は、この BELS の評価で「星 2」となり、基本基準にしかなりません。最高級である「星 5」から比べると計算上一次エネルギー消費量が 20％以上増加する住宅になります。

一次エネルギー消費量

一次エネルギー消費量

一次エネルギー消費量10％以上削減

15％以上削減

20％以上削減

省エネ性能が良い家は、必然的に光熱費の負担も軽くなります。
電気代やガス代などの値上げが続く昨今です。世界情勢の不安もあり、まだまだ原油やガスの高騰が予想されています。建てる際の費用負担は大きくなりますが、長いスパンで見た時には省エネ住宅は家計にも優しい住宅になります。
家を建てるということは、今も昔も一生に一度の大きな買い物です。
家づくりを計画の際は、一度立ち止まり、外観や内観、キッチンなどだけでなく、住宅の省エネ性能にも目を向けてみてはいかがでしょうか。
（著：東京事務所 中島 幸）
獣王 サバンナチャンス
SammySoundTeam
Multidisciplinary Cooperative Research Program 2021
Contribution ID : 48

Type : MCRP-M

Cosmological simulations of coevolution between
galaxies and their central supermassive black holes

Emailokamoto@astro1.sci.hokudai.ac.jp

Number of project members
1

Cygnus: Project code
[No]

Cygnus: Requested [awarded] node-hour product[0]

Cygnus: Requested [awarded] disk capacity (TB)[0]

OFP: Project code
[xg18i051]

OFP: Requested [awarded] node-hour product300,000 [255,000]

OFP: Requested [awarded] disk capacity (TB)
[100]

Primary author(s) : OKAMOTO, Takashi (Hokkaido University)
Track Classification : Astrophysics（宇宙分野）
スポーツインテリジェンス株式会社 採用募集要項

１、 事業内容
弊社 HP 参照 会社案内 「http://www.sports-intelligence.jp/」
トレーニング指導・アスレティックリハビリテーション・・Body Assist 西宮
トレーナー&トレーニングコーチ派遣・コンディショニング・講演など講師派遣
２、採用区分・職種および人員
採用区分：契約社員・・・・・・原則として引っ越しを伴う転勤なし（雇用形態は１年更新、月給制の契約）※年１回 社員区分コース転換制度あり
職

種：トレーナーおよびスポーツ施設運営業務全般

採用人数：若干名
３、応募資格大学、短大・専門学校を 2024 年 3 月に卒業予定の方または既卒者の方（資格保有者）
４、勤務場所・内容
当社トレーニングルーム及び当社契約先施設
当社所在地……〒663-8176 兵庫県西宮市甲子園六番町 2 番 30 号 サンフィット甲子園
５、休日および勤務時間
年間休日 124 日 曜日交代制
その他（年次有給休暇：法定どおり、慶弔休暇 等）
所定労働時間 8 時間 0 分 （9 時間拘束） ※勤務地によって変動あり シフト交替制
６、給 与月給：170,000 円～

手

当 ：通勤費 月上限 18,000 円、時間外手当、休日出勤手当他

7、福利厚生
各種社会保険（健保、厚保、雇用、労災、介護）、規定により社宅貸与、自社施設フリー利用、契約リゾート施設の割引利用、制服貸与、ヨネックス商品（一部）従業員割引 他
８、採用スケジュール
1）応募締切：定員に達し次第終了⇒ 書類選考 （会社説明は随時実施しておりますので、お問い合わせください）2）一次面接：順次実施
3）二次面接（実技試験有り）：一次試験通過後、日程を通知
９、応募方法下記問い合わせ先へお電話もしくはメールにて受付
ご連絡の後に、弊社既定の履歴書をお送りください
10、問い合わせ〒663-8176 兵庫県西宮市甲子園六番町 2 番 30 号 サンフィット甲子園
TEL：（0798）-77-7542

Email：si-info@sports-intelligence.jp

スポーツインテリジェンス株式会社

採用担当 川上スポーツインテリジェンス株式会社 アルバイト募集要項

１、事業内容弊社 HP 参照 会社案内 「http://www.sports-intelligence.jp/」
トレーニング指導(オンライン指導も含む)・トレーニングルーム管理
２、採用区分・職種および人員
採用区分：アルバイト（現場実務）※弊社では社員登用制度を導入し、アルバイトをしながら希望に合わせ各所での研修実施が可能。今後正社員になることを希望しない場合は現場での実務のみも可能。
職

種：大学トレーニングルーム管理及びトレーニング指導、高齢者施設での運動指導

採用人数：若干名
３、応募資格大学、短大・専門学校在学中の方または既卒者の方（資格保有者優先）
可能であれば長期間(１年程度)勤務可能な方
４、勤務場所・内容
弊社契約大学トレーニングルーム（兵庫県神戸市）での運動指導・ルーム管理、高齢者施設（奈良県奈良市）での運動指導
５、休日および勤務時間
要相談
勤務時間は実働 8 時間
・神戸学院大学トレーニングルーム（兵庫県神戸市）／ 月～金曜日 11：00～20：00
・高齢者施設（奈良県田原本町）／ 火～土曜日 8：30～17：15
６、給与
時給 1,010～1,200 円（研修期間は時給 1,010 円）
交通費全額支給※アルバイトの交通費は支給となるが、正社員登用希望による各種研修での各所現場への移動費は自己負担7、採用スケジュール
1）応募締切：未定 ※定員に達し次第終了
2）選考：書類選考後、選考通過者に対しての面接を順次実施※会社説明は随時実施しておりますので、お問い合わせください
8、応募方法下記問い合わせ先へお電話もしくはメールにて受付
9、 問い合わせ〒663-8176 兵庫県西宮市甲子園六番町 2 番 30 号 サンフィット甲子園
TEL：（0798）-77-7542

Email：si-info@sports-intelligence.jp

スポーツインテリジェンス株式会社

採用担当 川上
2017年1月15日現在

ご宴会場のご利用についてこの度はロワジールホテル那覇をご愛顧賜り厚く御礼申し上げます。
当ホテルでは催事（宴会・会議・展示会等）の運営、会場設営等に関しまして以下の取り決めを定めております。
誠に恐れ入りますが、予めご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

催物運営規定●会場打合せ*催事主催者はその催事に関する内容について予め当ホテル担当者とご相談ください。
*開催日の7日前までに主催者、設営業者、当ホテル担当者で搬入・設営・搬出の詳細やサービス方法及び、手配物や最終人数について最終打ち合わせをさせて頂きます。

●搬入・搬出*搬入・設営・搬出に要する時間は、当ホテル担当者と打合せの上厳守して下さい。
*搬入・搬出に際し、貴社責任者は作業が完了するまでにご監督下さい。
*建物・カーペット・什器備品類を破損しなよう十分なご注意をお願い致します。
また、キャンバスや板などの保護用具をご持参下さい。
*万一汚損事故等発生の場合には当方指定業者がその補修にあたり、かかる経費の一切を負担して頂きます。
*搬入・搬出の際に出る空き箱、装飾品、荒ゴミ等はすべてお持ち帰り下さい。

●設営・施工*設営の際の壁面等への釘打・押しピン・ペンキ塗り等、大規模な工作作業等は固くお断りいたします。
*設営要員は所定の出入り口を利用の上、上衣靴を着用し、下着姿、下駄、雨靴等はご遠慮下さい。
*消化栓、換気口、非常口を塞がぬよう、またスプリンクラーへの加熱、接触にご注意下さい。
*電気工事はホテルと事前打合せを行い、施工の承認を受けた後工事を行って下さい。
なお、工事終了後はホテルの検査を受けてから会場を使用して下さい。

●開催期間中*搬入・搬出の際及び期間中の会場展示物の一切の管理保全について、主催者責任の下に管理して下さい。
また、それに関わる警備員は貴社又はホテル指定の警備会社をご手配下さい。
*催事開催期間中の飲食物の持ち込み接待、販売はお断りさせて頂いております。

●禁止事項*法律で禁じられる・公序良俗に反する行為又は他のお客様に迷惑のかかる次に掲げる行為は禁止致します。
①盲導犬及び介助犬以外の犬、猫、小動物、その他愛玩動物、家畜類などの持ち込み。
②発火又は引火性の恐れがある物等、危険物の持ち込み。
③賭博等風紀を乱す行為又は他のお客様の迷惑となる行為。
④悪臭を発する物の持ち込み。
⑤大音響を発する物の持ち込み。
⑥ホテル備品等を許可なく移動する事、またその損傷や汚損。

●喫煙・休憩
*搬入・設営業者の方の休憩所、喫煙所は当方指定の場所を利用し、ロビーやお客様用化粧室の利用はご遠慮ください。

●終了・点検*搬入・搬出の際に出た空箱、装飾品、荒ゴミ等はすべてお持ち帰り下さい。

●取消料金*ご予約取消の際は下記の取消料をご請求申し上げます。
①宴席開催日より90日前・・・・・・ ・・・・・・ お見積もり金額の10％②宴席開催日より60日前・・・・・・ ・・・・・・ お見積もり金額の20％③宴席開催日より45日前

・・・・・・ ・・・・・・ お見積もり金額の30％④宴席開催日より30日前・・・・・・ ・・・・・・ お見積もり金額の50％⑤宴席開催日より20日前・・・・・・ ・・・・・・ お見積もり金額の80％⑥宴席開催日前日及び当日

・・・・・ ・・・・・・ お見積もり金額の100％●催事契約締結の拒否・及び契約解除*次に掲げる事項に該当すると当ホテルが認める場合において催事（ご宴会・会議・展示会等）のご利用お申し込みをお断り若しくは解除させて頂きます。
①宴会・会議などにご出席されるお客様の中に暴力団・暴力団員・暴力団関係企業又はその関係者、その他反社会的勢力がいる場合。
②当ホテルの他の利用者に著しい迷惑を及ぼす言動及び行為を行う恐れがあると判断される場合。
③当ホテル若しくはその従業員に対し、暴力的な要求行為を行うか又は合理的範囲を超える負担を要求した場合。
若しくは、その恐れがあると判断される場合。

ロワジールホテル＆スパタワー那覇〒900-0036 沖縄県那覇市西3-2-1

Phone.098-868-2222

Fax.098-860-2000
新人看護職員実地指導者研修が終了しました。
看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、新人看護職員研修の努力義務化が制定されました。それを受け新人看護職員研修を円滑に実施・運営する能力を養う目的で、毎年 5 日間の研修を開催しています。前回は第 1～3 回の研修の様子をお伝えしたが、今回は第４回・５回の研修をお知らせします。
第 4・5 回は、素川 美雪先生（和歌山赤十字看護専門学校 専任教師）の講義・グループワークでした。前３回の研修では、看護基礎教育の現状、新人看護師の技術習得状況、学習に関する基礎知識、メンタルサポート支援 等について講義・グループワークで新人看護師の特徴や指導者としての役割を学びました。また、指導が難しいと感じる場面について話合うこともありました。
それらを基に、素川先生の講義では所属する病院の理念の確認から始まり、どのような看護職を育てたいのかを再確認しました。そして、自部署における指導の課題を明確にしていく作業をし、指導する技術を決定、現場で新人看護師に指導を実施、その振り返りをレポートにまとめ提出する課題がありました。
＜第4回

8月2日

意見交換で指導の課題を明確にする＞

第５回目は提出されたレポートを 50 名が発表し、知識・技術・態度の習得を支援する指導の難しさも再認識しました。その後、「理想の指導者像」をグループで話し合い模造紙に図式化し全員で共有しました。
＜ 第5回

11 月 9 日

課題の発表と「理想の指導者像」を図式化している様子＞

全課程 5 回を終了しての感想は、「他の病院の新人の状況なども聞けた」「みんな同じ悩みを持っていることが分かった」「皆さんの指導方法や指導に対する思いが聞けた」「間隔をあけての研修は新人看護師の成長と合わせて聞くことが出来たので良い学びとなった」「今の新人看護師指導だけでなく来年度の教育計画を立てていくうえでも勉強になった」「新人教育に必要な新人特性及び基礎的なこと、ガイドライン等を含めて知ることができ、今後の新人への対応の参考になった」など様々でした。
イノベーション交流会

会員一覧（50 音順） 計 132 社

2024 年 9 月 30 日

株式会社アーバンエックステクノロジーズ

信号器材株式会社

アイホン株式会社

新明工業株式会社

株式会社アコードエンジニアリング

スカパーJSAT 株式会社

旭化成建材株式会社

星和電機株式会社

朝日航洋株式会社

セーフィー株式会社

アジア航測株式会社

積水化学工業株式会社

アトミクス株式会社

積水マテリアルソリューションズ株式会社

AMEC コンサルタンツ株式会社

株式会社センチュリーアークス

株式会社イクシス

株式会社ゼンリンデータコム

磐田市役所(静岡県)

ソフトバンク株式会社

株式会社岩根研究所

⼤成建設株式会社

株式会社インフォマティクス

⼤成ロテック株式会社

株式会社ウェザーニューズ

太平洋セメント株式会社

AGC 株式会社

中央復建コンサルタンツ株式会社

エクシオグループ株式会社

中京大学

ESRI ジャパン株式会社

株式会社ダイクレ株式会社 NTT データ

株式会社中電シーティーアイ株式会社 Autonomy

Data Labs 株式会社

株式会社⼤林組

株式会社デーロス・ジャパン

沖電気工業株式会社

電駆ビジョン株式会社

株式会社オサシ・テクノス

株式会社デンソーソリューション

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

東栄電設株式会社

⿅島建設株式会社

株式会社東海理化

国⽴⼤学法⼈東海国⽴⼤学機構岐⾩⼤学

東急建設株式会社

国⽴⼤学法⼈東海国⽴⼤学機構名古屋⼤学

株式会社東芝KDDI 株式会社東芝インフラシステムズ株式会社

株式会社ケー・エフ・シー

東芝デジタルソリューションズ株式会社

KPMG コンサルティング株式会社

株式会社東設土木コンサルタント

株式会社コニカミノルタ

⼾田建設株式会社

コンドーFRP 工業株式会社

株式会社トノックス

株式会社ケミカル工事

株式会社トリオン

株式会社建診技術研究所

ナカシャクリエイテブ株式会社

コイト電工株式会社

中日本⾼速オートサービス株式会社

株式会社構造計画研究所

中日本施設管理株式会社

株式会社⾼速道路総合技術研究所

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

⾼速道路トールテクノロジー株式会社

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社

国際航業株式会社

中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社

シーキューブ株式会社

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社

ジオ・サーチ株式会社

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社

清水建設株式会社

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社

1/2

現在

名古屋⾼速道路公社

株式会社⾒えまストレス

名古屋電機工業株式会社

三菱重工機械システム株式会社

⻄日本⾼速道路株式会社

三菱電機株式会社

⻄日本⾼速道路エンジニアリング関⻄株式会社

森尾電機株式会社

株式会社 ニシヤマ

株式会社八木熊NEW!!

日綜産業株式会社

YAMAGATA 株式会社株式会社 NIPPO

ユニオンツール株式会社

一般財団法⼈日本気象協会

株式会社レント

日本⼥⼦⼤学

LocationMind 株式会社

日本信号株式会社
日本精機株式会社
日本通信エンジニアリングサービス株式会社
日本電気株式会社
株式会社ノリタケマシンテクノ
日本無線株式会社
NEXCO 中日本サービス株式会社
株式会社能登株式会社野村総合研究所
パイオニア株式会社
萩原エレクトロニクス株式会社
株式会社パスコ
株式会社パトライト
パナソニックホールディングス株式会社
パナソニックコネクト株式会社
株式会社はんぽさき
東日本⾼速道路株式会社
一般社団法⼈⾶⾏体空間協議会
株式会社日⽴国際電気株式会社日⽴システムズ
株式会社日⽴製作所
株式会社ヒューロビント
株式会社ファシリコ
富士通株式会社
富士フイルム株式会社
株式会社フジミック
古河電気工業株式会社
株式会社ベイシスコンサルティング
ホーチキ株式会社
本郷⾶⾏機株式会社
本州四国連絡⾼速道路株式会社
本田技研工業株式会社
前田道路株式会社
株式会社 Malme

2/2
令和 4 年 10 月吉日
お取引様各位
株式会社 BAN-ZI〒262-0011 千葉県千葉市花見川区三角町 118
電話 043-307-3339 FAX043-307-3337
代表取締役 宮原万治

ALL WOOD・RESIDE

カラーラインナップ変更のご案内

拝啓 貴社いよいよご清祥のこととお慶び申し上げます。毎々格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、弊社商品「ALL WOOD」「RESIDE」のカラーラインナップが変更となります。下記のとおり詳
細をご案内申し上げます。お手数ではございますが、宜しくお取り計らいくださいますようお願い申し上げます。引き続き倍旧のご厚情を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。
敬具記【ALL WOOD】
ご注文日

艶あり色（8 分艶）艶消し色2022 年 10 月現在

全 12 色－2022 年 11 月 1 日以降

全 14 色（2 色追加）

全 9 色（9 色追加）

2023 年 4 月 1 日以降

全 9 色（5 色除外）

全9色

※ 詳細は別紙をご確認いただきますようお願い申し上げます【RESIDE】
ご注文日

艶あり色（8 分艶）艶消し色2022 年 10 月現在

全 11 色－2022 年 11 月 1 日以降

全 15 色（4 色追加）

全 7 色（7 色追加）

2023 年 4 月 1 日以降

全 7 色（9 色除外）

全7色

※ 詳細は別紙をご確認いただきますようお願い申し上げます

その他ご希望やご不明な点等がございましたら、ご連絡をくださいますようお願いいたします。
今後とも変わらぬ御愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
（担当：福島・鶴田）

左記 QR コードを読み込む事でスマートフォンからもご覧いただけます
パソコンからご覧いただく場合は下記 URL よりお願いいたします
https://www.ban-zi.jp/p_news/7611/

【ALLWOOD

カラーラインナップ変更のご案内】＜現在のカラーラインナップ（艶あり/全12色）＞

オフホワイト(25-92B)

ナチュラル(19-50F)

チーク(17-40D)

ウォルナット(15-30D)

オーク(17-40D)

サンドベージュ(22-60C)

ダークブラウン ミルクブラウン(09-20B)(17-50D)＜2022年11月1日受注開始

ブラック

ホワイト

オフホワイトナチュラル

キャメル(17-50P)

パインウッド(19-40H)

アッシュグレー
(22-30B)

追加カラーラインナップ（艶あり/全2色）＞

ブラック(N-10)＜2022年11月1日受注開始

オリーブ(22-40B)

ホワイト(N-93)

追加カラーラインナップ（艶消し/全9色）＞

オーク

キャメル

チーク

ウォルナット ダークブラウン＜2023年4月1日以降 カラーラインナップ（艶あり/全9色）＞

ブラック(N-10)

ホワイト(N-93)

オフホワイト(25-92B)

ナチュラル(19-50F)

オーク(17-40D)

キャメル(17-50P)

チーク(09-30F)

ウォルナット ダークブラウン(09-20B)(15-30D)＜2023年4月1日以降 カラーラインナップ（艶消し/全9色）＞

ブラック

ホワイト

オフホワイトナチュラルオーク

キャメル

チーク

ウォルナット ダークブラウン※上記 9 色以外のご発注は調色対応となりますのでご了承ください。

【RESIDE

カラーラインナップ変更のご案内】＜現在のカラーラインナップ（艶あり/全11色）＞

ホワイト(N-93)

オフホワイト(25-92B)

アッシュグレー ダークブラウン(22-30B)(09-20B)

ナチュラル(19-50F)

チーク(09-30F)

サンドベージュ(22-60C)

チャコールグレー(N-25)

オリーブ(22-40B)

インディゴブルー(75-20L)

クリーム(25-90H)＜2022年11月 追加カラーラインナップ（艶あり/全4色）＞※1

ブラック(N-10)

ライトグレー(N-70)

グレー(N-60)※1
ダークブラウン (09-20B) は2022 年 11 月より色名称を変更させていただきました

ダークブロンズ（09-20B）＜2022年11月 追加カラーラインナップ（艶消し/全7色）＞

ブラック

ホワイト

オフホワイトライトグレー

グレー

ダークブロンズ

チャコールグレーダークブロンズ（09-20B）

チャコールグレー(N-25)

ダークブロンズ

チャコールグレー＜2023年4月以降 カラーラインナップ（艶あり/全7色）＞

ブラック（N-10)

ホワイト(N-93)

オフホワイト(25-92B)

ライトグレー(N-70)

グレー(N-60)＜2023年4月以降 カラーラインナップ（艶消し/全7色）＞

ブラック

ホワイト

オフホワイトライトグレーグレー※2023 年 4 月以降、上記 7 色以外は調色対応となりますのでご了承ください。
平成２８年度
技術士第二次試験・口頭試験再現
試験官Ａ
Ｑ：◯◯さんでよろしいですか。
Ａ：はい。◯◯と申します。よろしくお願いいたします。
・それでは口頭試験を始めます。
Ｑ：まず提出していただいている業務経歴について、３分程度で説明してください。
Ａ：Ａ社：開発構想、Ｂ社：行政調査、公共施設設計、Ｃ社：担当・主任時代は許認可手続き関係、室長代理・室長時代は開発協議の資料づくり、副部長・部長時代は都市計画協議、全体調整の他、最近はまちづくり勉強会等の講師などもさせていただいております。
Ｑ：業務内容の詳細についても説明してください。
Ａ：説明。
Ｑ：苦労された点は。
Ａ：物流の方々にとっては、地区計画で歩道状空地などを設定するのは、制限になるだけとの印象が強く、なかなかご理解がいただけませんでした。
そこで、誰しもが理解できる建ぺい率、緑化基準に着目して、それを道路沿道に統一的に確保するのです、という説明をしました。
また、ワークショップや懇談会などを１年以上かけて行い、ご理解をいただきました。
いろいろな開発が混在はしますが、より良い街にしていきましょうとの説明をさせていただ
きました。
Ｑ：権利者数は。
Ａ：法人で○○社でした。
Ｑ：他に印象に残っている業務は。
Ａ：○○駅の再開発です。長年動かなかった再開発でしたが、駅前広場の位置を変更し、再開発ビルを駅側に動かすなど、８つの都市計画を同時決定しました。
５年ほどかかり、○○市役所の方々、地元の方々も含めて、苦労しましたので印象に残っています。
Ｑ：それも直近の副部長・部長時代の業務ですか。
Ａ：室長代理・室長、副部長・部長時代にかけての業務になります。

Ｑ：戻りますが、業務経歴書に記載の業務はあなたが主体的な立場で行ったのですか。
Ａ：当初は社長も関わっておりましたが、実務的には私が主体的に行なっておりました。社長は全体会議などに出席するような形でした。
Ｑ：どのような体制で行ったのですか。
Ａ：社長、私、その下に担当の３名で行いました。
Ｑ：その地区はその後どのような状況になっていますか。
Ｑ：いくつか、マンション開発なども進んでおりますが、まだ過渡期の状態です。ただ、地区計画で約○○キロに及ぶ歩道状空地を都市計画決定しておりますので、段階的ではありますが、目指すまちの実現は出来るものと考えています。
また、その運用については、地元の方々、○○都、○○区で構成するまちづくり委員会が組織されており、そこで目指すまちづくりに合っているかは審査する仕組みになっています。
こちらの運用細目の作成も支援しました。
試験官Ｂ
Ｑ：技術士法には技術士の義務、責務が定めてありますが、そのうち重要だと思うものを３つあげ、さらにその点について日常の業務でどのように意識しているかについて述べてください。
Ａ：まず、信用失墜行為禁止の義務があります。これは、業務を行なっていく中で、やはり皆さんから信頼をいただかなくてはならないという点で、非常に重要だと思います。日常的には、正しい情報をきちん扱い、関わる人達に説明をするということに気をつけています。
二つ目は秘密保持の義務です。やはり、先ほどもお話ししましたが、関わる方々に信頼されるためにも、皆さんの情報をきちんと扱うということが大事だと考えています。
最後になりましたが、もう一つは、やはり公益確保の責務です。公共の安全、環境の保全を確保することが、科学技術といった分野を担う技術者にとっては、重要だと思います。皆さんにご理解いただく、良いものを作っていくことを心がけています。
Ｑ：いろいろと業務の経験をされていますが、公益の確保という点では、なかなかご理解いただ
けないことも多くご苦労されているのではないですか。どのように業務にあたっていますか。
Ａ：やはり、都市開発、再開発という業務が多いものですから、高度利用をする場合などは、周辺の方々には日影や風環境といった影響が出ることもあり、ご理解をいただくことが難しいこともあります。
ただ、開発としては、広場を確保したり、歩行者通路を取ったり、地域の方々にとっても良くなる取り組みを行なっている点をご説明しています。また、日影や風などについては法令を順守して、影響がないことを説明してご理解いただくようにしています。
また、開発事業者には、最低限の法令を守るだけでなく、さらに影響を出さないような取り組み、努力をしてもらうように働きかけ、事業者側にとっても地域の方々にとっても良い取り組みとなるよう、業務にあたっています。

Ｑ：受験の動機を聞かせてください。
Ａ：部長職に就いて６年になり、部下も何人か持っていますので、そういった社員の見本、目標になりたいと思っています。
また様々な業務を行う中で、資格を持った技術者として、クライアントや住民方々にも安心をしていただきたい。業務を進めていく上で、中心的な役割を担っていきたいという思いで受験をしました。
・試験官Ｂが試験官Ａを見て、「いいですか。
」
・試験官Ａ「はい。」「以上で口頭試験を終わります。お疲れさまでした。
」
Ａ：どうもありがとうございました。失礼いたします。
安藤るり子先生
秋田市生まれ。 高校卒業後、進学のため上京。 東京での学生生活で秋田の良さに気付き、卒業後は帰秋。秋田市にあった幸炎窯（こうえんがま）との出会いがあり、働きながら陶芸を習い始める。 その後、本格的に陶芸を学ぶため愛知県の「愛知県立窯業高等技術専門校」に入学。
技術専門校を経て、岐阜県の製陶所で絵付けの仕事をしていた際、瑞浪芸術館の理事長であり陶芸家の近藤精宏先生に出会い、3年間師事。 近藤先生は瑠璃窯（るりよう）の名付け親でもある。
岐阜で経験を積んだ後、ご家族の住む秋田に戻り、さらに須恵沢窯（すえざわがま）で修業を続けて2015年春、瑠璃窯は誕生しました。

瑠璃窯 るりよう
修行先である岐阜県と愛知県の土を使い、手彫りや絵付けを施した後、約1230度の高温で焼き上げたものです。
日々の暮らしの中に、彩りを添えられるような作品づくりを心がけております。
2023 年 12 月 22 日
西桂 町

富士山麓電気鉄道株式会社”木のぬくもり”を感じる西桂町の新たな地域のコミュニティ施設へ。

西桂町と連携した「三つ峠駅」リニューアル計画始動。
東京造形大学の学生のデザインを採用。

※画像はイメージ

富士山麓電気鉄道株式会社(本社：山梨県南都留郡富士河口湖町、社長：上原厚)では、山梨県西桂町と連携し、富士急行線「三つ峠駅（西桂町小沼）」のリニューアル計画を始動いたします。
現在進行中の西桂町役場庁舎建替工事に伴い、町のコミュニティー施設の移転先について、これまで西桂町と当社で協議を重ね、この度「三つ峠駅舎」への移転が正式に決定いたしました。
本計画では、町のコミュニティー施設として「三つ峠駅」を町内外からのお客様の観光交流拠点に位置付け、西桂町や三つ峠山の玄関口としてリニューアルいたします。 新たな駅舎のデザインは、西桂町が東京造形大学の学生へデザインコンペを開催し、決定されたデザインとなります。「記憶を受け継ぎながら地域の色を帯びた駅」をコンセプトに、三つ峠駅開業当時の駅舎を現存させ、西桂の織物と駅のカラーである“赤”を空間テーマとして展開し、山梨県産材を採用した木のぬくもりを感じさせる駅舎に生まれ変わります。このプロジェクトは、駅舎のうち一部の解体や建て替え工事、既存駅舎の補強工事については当社が担当し、リニューアルに伴う内装工事は西桂町が中心で担当し、来年 2024 年 5 月頃完成予定です。
詳細は次の通りです。
【「三つ峠駅」リニューアル概要】
所在地：山梨県南都留郡西桂町小沼１５８３
デザイン担当：東京造形大学学生
コンセプト：記憶を受け継ぎ郡内の色を帯びる駅
工事内容：駅舎建替改修、待合室部分改装、改札口改修
完成：２０２４年５月（予定）■デザイン詳細≪コミュニティー施設≫
鉄道の待合室をイメージしたカフェスペースで、部屋の中央にはキッチンカウンターをフロア全体が見渡せるように配置。地域の特産品である織物を使った暖簾でワークスペースや物販スペース、集会スペースをそれぞれ仕切り、異なる空間を演出。
≪待合室≫
リニューアル前の待合室を保持しつつも、北側と南側を隔てる壁を取り払い、観光情報冊子やパンフレッ
ト、特産品等の展示スペースを設置。

コミュニティ施設

コミュニティ施設

コミュニティ施設

待合室※画像はイメージ■ガバメントクラウドファンディングに挑戦します。
西桂町は 12 月 15 日(金)にふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」を企画・運営する株式会社トラストバンク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：川村憲一、以下「トラストバンク」）が提供するクラウドファンディン
グ型でふるさと納税を募る仕組み「ガバメントクラウドファンディング®」（以下 GCF）にて、富士急行線三つ峠駅舎の改修を目的としたプロジェクトを開始しました。目標寄附金額は 100 万円に設定し、集まった寄附金の全額を内装工事に活用いたします。募集期間は令和 5 年 12 月 15 日(金)～令和 6 年 3 月 13 日(水)です。
ページ URL：https://www.furusato-tax.jp/gcf/2816【ガバメントクラウドファンディングとは？】ガバメントクラウドファンディング（GCF）とは、ふるさとチョイスがふるさと納税制度を活用して行うクラウドファンディングです。自治体が抱える問題解決のため、ふるさと納税の寄附金の「使い道」をより具体的にプロジェクト化し、そのプロジェクトに共感した方から寄附を募る仕組みです。
お問い合わせ先
西桂町 建設産業課

0555-25-2121

富士山麓電気鉄道株式会社

0555-75-2906
!បព័ន&ទិន)ន័យៃន,មវលីសំ34គ
67យិកប!ត:ស៊ី:េគ)យ៍
	េសចកEីែណ,ំអំពីរJបKបœ!ប�
	1. លំហូរែសNងរក	
2. PQំងែសNងរក	
3. លទ&ផលែសNងរក	
4. លំអិតលទ&ផលែសNងរក	េចញផAយœលœកទី ១		  1-­‐1. លំហូរែសNងរក	(1) PQំងែសNងរក	RយបSTូលUកVគនWឹះែដលចង់រក œហœយចុច ប៊ូតុង«ែសNងរក» œយœងនឹងœឃœញ បS^ីលទ&ផលែសNងរក េចញមក_`ែផ)កaង3!bមៃនPQំងែសNងរក ។	(2) បS^ីលទ&ផលែសNងរក	ចុចœលœតួអកeរៃន!បេភទចំœជœង លំអិតលទ&ផលែសNងរក(3)នឹង!តូវបhiញœលœPQំងបងjួចមួយណងេផeង ។	1-­‐2. លំហូរែសNងរក	(3) លំអិតលទ&ផលែសNងរក	

2.1	  អំពីPQំងែសNងរក	ជœ!មœស}6	

តួ,ទីែសNងរក		nដំបូង សូមœ!ជœសយក}6~មួយឲVបhiញេចញ	`េពលចង់kវរកក)ុងRលែតមួយ េគ:ចវិធីែសNងរក 「OR」 !ពមmំង「AND」 ដូចn_`ក)ុង!បអប់ ចំណងœជœង, ឬក៏ក)ុង!បអប់ UកVគនWឹះ។ដកqr7នន័យs 「AND」 ។	‧_`េពលចង់kវរកក)ុងRលœ!ចœន ដូចnmំងក)ុង ចំណងœជœង mំងក)ុង
UកVគនWឹះ ដកqr7នន័យsវិធីែសNងរក 「AND」 ។	‧_`េពលចង់kវ អកeរែដលRយបSTូលមិនtំuច់n!បេភទអកeរពុមvតូចឬធំ េផEកឬដិតœឡœយ ។	‧ែសNងរក!ប!ពឹតx_y3zយ!{ន់ែតRយតួអកeរមួយែផ)ក ។	• ‧អ)ក:ចែសNងរក3zយ{|ន ឬ7នអកeរសូរសេមWង ។	2.2	  អំពីPQំងែសNងរក	ម៉ឺនុយmញចុះ3!bម	ចំ3Uះប~Äល័យbន់bប់េគ:ចរកRuនÇមកូដ}6Çម!បអប់~មួយៃន កូដ!បេទស, កូដ!បេទស3uះពុមv ។អំពីប~Äល័យbន់bប់ េគ:ចkវរក3zយRយបSTូល3Å|ះn អកeរbត់ឬ 3Å|ះេពញេលញ ។				កូដ}6	កូដ!បេទស
3uះពុមv		  	អំពីប~Äល័យbន់bប់ េគ:ចkវរក3zយRយបSTូល3Å|ះnអកeរbត់ ឬ 3Å|ះេពញេលញ ។		

3.1 អំពីPQំងលទ&ផលែសNងរក	‧ `ក)ុងPQំងលទ&ផលែសNងរក	  "No."	  បhiញពីចំនួនអតÖបទ!តូវនឹងលកÜ័ណá
សNងរក,	  " បេភទចំណងœជœង"	   uប់អំពី	  ចំណងœជœង/bរទទួលខុស!តូវ/អ)កនិពន&(រួមmំង	  អកÜkវិរុទ&ៃន!បេទសœដœម)។	   បœេគចុចœ 	  " បេភទចំណងœជœង"	  PQំងបងjួចថäីមួយនឹងបhiញនូវលំអិតគនÖនិេទãស	  ។	  ‧េគ:ចœ!ជœសយកេលខៃន!បេភទឬមុខចំណងœជœងពីក)ុងPQំងម៉ឺនុយmញ
ចុះ3!bម	  	  ។	  ‧លទ&ផលែសNងរកបhiញនូវ«!បេភទចំណងœជœង»	  Çមលំzប់តួអកeរ	  ។	  3.2 អំពីPQំងលទ&ផលែសNងរក	œេគចុចœ 	  "No."	  េគ:ចែសNងរកពត៌7នmក់ទងនឹង«!បេភទចំណងœជœង»_`Çមប~Äល័យnតិ	  ។	  	ចុច!តង់េនះ
!បសិនœបœ7នពត៌7នអំពីស7çរៈែដល!តូវនឹងលកÜ័ណáប,Qប់មកRនឹងបhiញនូវតំណ ។		4. លំអិតលទ&ផលែសNងរក	ចុចទីេនះ ប,Qប់មកទិន)ន័យែដល!តូវនឹង
លកÜ័ណáេលចេចញក)ុងCiNii	  Books ។		  ចុចទីេនះ ប,Qប់មកទិន)ន័យែដល!តូវនឹងលកÜ័ណáេលចេចញក)ុងប~Äល័យnតិ ។		  3Å|ះៃនប~Äល័យbន់bប់nអកeរbត់។ œដœមêីែឆករកœមœល3Å|ះេពញេលញÇមផWូវbរ សូមចុចប៊ូតុង«34ង»_`!តង់«ប~Äល័យbន់bប់»œលœPQំងែសNងរក ។
平成２８年度 富岡甘楽中体連総合体育大会
第１１回ハンドボール大会組み合わせ
期日 平成２８年７月１６日(土）・１７日（日)富岡市民体育館（１６日）
会場
妙義総合体育館（１７日）

１．組み合わせ【男子の部】

シード権決定戦
⑥⑤③

④

①

富岡
南

下仁田

②

富岡
東

富岡
西

富甘岡

楽

【女子の部】

シード権決定戦
オエ

イウ

ア

甘

妙楽

義

富岡
西

富岡
東

富岡
南

２．日 程期日会場

Ｎｏ

７月１６日（土）富岡市民体育館
Ａコート（北）
Ｂコート（南）

時 間
1

９：２０～

ア

2 １０：４０～①

3 １２：００～～8:50ｲｳ～9:15③④
前：① 後：②②～12:30ｲ ～13:00③

4 １３：３０～イ

ウ

5 １４：５０～③④

6

７月１７日（日）妙義総合体育館時 間Ｎｏ
９：３０～

エ 女子シード権決定戦

１０：５０～⑤ 男子シード権決定戦～12:30ｳ～13:00④ １２：１０～

オ

女子決勝戦

１３：３０～⑥

男子決勝戦

１５：００頃閉会式

３．大 会 規 則

※シード決定戦は、実施しない場合がある。
(1) 平成２８年度日本ハンドボール協会規則で行う。
（男子富岡南、女子甘楽が、16日に敗れた場合）(2) 競技時間・・・２５－１０－２５分。
○決勝戦は、正規のルールで行う。
それ以外の試合は、第一延長のみ行い、７ｍＴＣで勝敗を決する。
※トス及びユニフォームの確認をハーフタイムに行うので代表者は必ず、ｵﾌｨｼｬﾙ席に。
第１試合は、競技開始３０分前に行う。
(3) 使用球・・・・モルテンH2X４０００（16日女子・17日男子）・ミカサHB２０００（16日男子・17日女子）(4) その他①ユニフォームは、濃淡２着を用意し、背番号は大会申込書の番号と同一であること。
②松やに、松やにスプレーの使用を禁止する。両面テープの使用は認める。
③引率責任者は、選手の中学生としての自覚を指導・管理し、すべての行動に責任を負う。
④体育館使用についてはマナーを守ること。(トイレの使用、シューズ履きかえ、ゴミの管理、飲食場所等）⑤貴重品は、各校（各自）で責任を持って管理する。
⑥ケガ等が発生した場合は救護員の応急手当を受け、その後の指示を受けること。
⑦閉会式は、全競技終了後に行う。
⑧役員は１６日は８：３０、１７日は９：００に打ち合わせを行う。
⑨県総体シード校の勝敗によってはシード権決定戦がなくなる。その場合、試合時間は繰り上げとなります。
⑩※本大会の男女とも上位３校（県総体学校シード校を含む）を県総体ハンドボール大会のシードチームとして推薦する。

４．オフィシャルについて◎第１試合 Ａコート…富岡南 Ｂコート…なし
第２試合 Ｂコート…富岡南
以後のオフィシャルは負けチームが行う。（７月１７日の第１試合は１６日の結果による。）

５．係について◎ 総 務・・・齋藤部長（富岡東）、白石（富岡南）、【運営総括】◎ 審判長・・・戸塚幸廣（富岡）【審判割り当て等】
審判員・・・松本、神山宜、齋藤秀、碓井、山口、齋藤雄、高橋正、野口大、新井、町田、栃谷、小間、松井、今井、戸塚、白石、金井匡、齋藤央、福澤、金井享、吉田、岡田学、井上、勅使河原◎ ｵﾌｨｼｬﾙ・・・小島(富岡南)、江原（富岡西）、谷川（下仁田）、浅香（富岡東）、野口（甘楽）、堀澤（妙義）、矢野◎ 記録・表彰・・・鈴木(富岡南)、菊地（富岡東）【結果の集計及び記録・賞状準備】◎ 会 計・・・岡田(甘楽)、北村（富岡西）【大会の会計】◎ 会 場・・・野口（甘楽）、齋藤（下仁田）、堀澤（妙義）、【会場の設営など】◎ 救 護・・・７／１６日（土）井上真美恵先生（富岡）、１７日（日）小金澤みち子先生（下仁田）
閉会式次第 〔進行：副委員長〕
１．開式のことば（齋藤副委員長）※開会式は行わない
２．成 績 発 表（白石委員長）※優勝杯返還校
男子＝下仁田３．表彰（齋藤部長）
女子＝富岡南４．あ い さ つ（齋藤部長）
５．閉式のことば（齋藤副委員長）
連絡（齋藤副委員長）◎ 補助員・・・富岡中・東中・西中・南中 各学校生徒【会場準備及び片付け等】
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