Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
目次

はじめに………………………………………………………………………………………１
１

新しく農業を始めるまでのステップ…………………………………………………２

２

新規就農にあたって……………………………………………………………………３
心構え…………………………………………………………………………………３
農業経営イメージの明確化…………………………………………………………４
就農地域の選定………………………………………………………………………５!
"#３

新規就農の５つのポイント……………………………………………………………６! 農業技術の習得（ポイント①）……………………………………………………６" 資金の確保（ポイント②）…………………………………………………………７# 農地の取得（ポイント③）…………………………………………………………８$ 農業機械と施設の取得（ポイント④）……………………………………………１０% 住宅の確保（ポイント⑤）…………………………………………………………１１４

その他の留意事項………………………………………………………………………１２! 県・市町村の支援措置の活用………………………………………………………１２" 家族の同意……………………………………………………………………………１２# 地域社会とのコミュニケーション……………………………………………１２・１３

５

農業法人等に就職する場合……………………………………………………………１４! 農業法人とは…………………………………………………………………………１４" 農業法人への就職……………………………………………………………………１４# 求められる人材………………………………………………………………………１４$ 農業法人等による雇用と研修（農の雇用事業）…………………………………１５% 人材派遣会社を活用した農業法人等への就職……………………………………１５６活用できる支援制度……………………………………………………………………１６! 青年等就農計画制度…………………………………………………………………１６" 青年等就農資金………………………………………………………………………１６# 農業次世代人材投資資金……………………………………………………………１８$ 農の雇用事業（雇用就農者育成・独立支援タイプ）……………………………２１% 就職氷河期世代の新規就農促進事業………………………………………………２２参考資料（○研修機関が必要とする基準 ○福島県が認めた研修機関一覧表）…２３・２４

７

先輩新規就農者からの助言……………………………………………………………２５

８就農後の留意事項………………………………………………………………………２７

９

知っておきたい主な関係機関…………………………………………………………２９

１０ 福島県の位置及び福島県農業の全国における位置…………………………………３２
１１ 令和２年度の新規就農者数について…………………………………………………３４
１２ 新規就農者チェックシート……………………………………………………………３６
１３ 令和３年度福島県農業総合センター農業短期大学校就農研修……………………４１
１４ 参考（ふくしまの農林水産物）………………………………………………………４３
いきいきプラザ休館のお知らせ
区は、国の緊急事態宣言の発令や東京都の緊急事態措置の実施を踏まえ、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、下記のとおり、いきいきプラザの休館期間を延長します。ご理解とご協力をお願いいたします。

休 館 期 間（延 長）
令和２年４月１３日（月）～５月６日（水）※４月９日以降、休館期間中の使用料の支払い・還付の受付け及び利用登録の窓口対応も休止します。
区の新型コロナウイルス感染症への対応は、港区公式ホームページからご確認ください。
URL https://www.city.minato.tokyo.jp/

令和２年４月９日

青山いきいきプラザ
鳳鳴乃里幼稚舎
作成日：令和 ５年６月１５日

法人・事業所名

社会福祉法人有明福祉会・鳳鳴乃里幼稚舎

事業所設立

平成２８年３月

所在地

佐賀市川副町大字西古賀９４１番地１

従業員数３８名

勤務時間

正職員は７：３０～１８：３０のシフト勤務

ホームページＵＲＬ【事業内容】

幼児教育･保育【休日休暇・福利厚生】
土曜勤務は月１回程度（代休あり）【こんな方を採用したい！】◎人の話を聞き、自分の意見を伝えられる人◎子どもや仲間のために頑張っていこうという意思のある人【先輩より一言！！】◎希望に合わせての有休が取りやすく、我が子の参観･行事には１００％参加できています。
◎職員みんなが協力的なので、病気や急な休み等、すぐに対応してもらい、助かっています。
◎休憩時間や事務的時間も充分に取り、余裕を持って仕事が出来ています。

【事業所の特徴・魅力】◎広々とした園庭で走り回ったり、畑で芋などの収穫（親子ふれあい行事）も楽しんでいます。
◎園庭周辺には様々な木々を植栽しており、花壇には季節の花が咲き、自然を感じ伸び伸びと過ごしています。
◎園庭に出て体を動かし、お友達と触れあい遊びを楽しんでいます。
日本病理学会近畿支部主催

病理 夏の学校
テーマ：「病理医のお仕事」を体験してみよう
日時：2019年 8月24日（土）12:00～
場所：京都府立医科大学 第一講義室・第三実習室

プログラム 受付（12:00～）
 グループ分け（12:30～）
 開会、実習（13:00～15:00）

対象：医学部生・初期研修医
募集人員：100名
受 講 料：無料
懇親会費：無料

1) ミニCPC(Clinico-Pathological Conference)コース
2) 外科病理診断コース：手術材料・生検の診断に挑戦
3) 研究コース：方法論の講義とウェットラボ体験
 発表会（15:00～）
 特別講演（16:20～17:20）「おもしろい人生の歩み方–楽しくそして有意義に」
仲野 徹 教授
大阪大学大学院 医学系研究科 病理学 幹細胞病理学
大学院 生命機能研究科 時空生物学 病因解析学

 懇親会（17:30～）（京都府立医科大学生協学生食堂「ポレポレ」）
お問い合わせ:日本病理学会近畿支部事務局
650-0017 神戸市中央区楠町7-5-1 神戸大学大学院医学研究科病理学講座病理学分野内
Tel: 078-382-5465 Fax: 078-382-5479 メール: kinpatho@med.kobe-u.ac.jp
お申し込み:
日本病理学会近畿支部ホームページ http://jspk.umin.jp/ から申込書をダウンロードし、事務局までメールまたはFAXでお申し込み下さい。
お申し込み期限は8月1日（木）です。 託児を希望される場合は、その旨もご連絡下さい。
社会人のための健康・栄養・機能性食品の 学 びの場

AIFNオープンカレッジ
AIFNオープンカレッジは食品の機能性研究や保健機能食品に関する知識を得て経験を共有し、機能性食品・サプリメントの理解を深めることを目的とした健康食品業界団体が提供する社会人のための学びの場です。

What Are Functional Foods?

業界人のためのサプリメント講座２期生募集中（５月開講）
主催：一般社団法人国際栄養食品協会（AIFN）、AIFNオープンカレッジ
対象：健康産業関連事業従事者、健康や食品機能に関心のある方（食品保健指導士認定資格更新対象講座）
この講座は企業内教育や民間資格取得だけでは網羅しがたい、包括的かつ専門性の高い内容を全８回のカリキュラムとして提供します。
「国内外のサプリメント概念や制度の違い」「機能性成分の有用性や有効性に関する概念」や「食品としての適応別有用性」「食品と医薬品との作用機序の違い」、「保健機能食品制度の法的概念や実質的な手続き解説」「健康被害における対応フローやコンプライアンス対応」など、健康産業関連従事者ならぜひ身につけておきたい概念や実務に活かせる基本知識をテーマしています。

申込・お問い合わせ03-6365-0424

AOC ホームページからも申し込みいただけます

AI FN

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国際栄養食品協会(AIFN :アイファン)は健康補助食品全般の国際的業界団体として国内外の情報を業界内・行政あるいは消費者の皆さまに発信しています。

〒163-1320 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー モバフ20F

http://www.aifn.org/aoc/業界人のためのサプリメント講座概要
健康食品業界が健全な発展を遂げるためには、そこに携わる人材を育成し良質な製品やサービスを供給し続けることが求められます。
しかしながら、近年、サイエンスが目まぐるしく進歩して専門性がより深まっているため、企業単独で人材育成を行うことが益々困難になっています。
また、異業種からの新規参入も相次いでおり、製品開発やマーケティング担当者だけでなく、セールスや法規などより広い分野の知識を伝達する必要性が増しています。さらに食品業界のグローバル化の中で、国内の製品だけではなく海外の動向も常にウォッチしながら、製品開発・マーケティングを広い視点で行うことが必要となっています。

講座テーマ（全８回）＊各回のテーマは変更することがあります。
１、サプリメントの定義（海外と国内の概念）とサプリメント成分の機序と相互作用
２、健康食品の現代的意義と食品の機能性
３、現代人にとっての健康とサプリメントの必要性
４、サプリメントの応用範囲１（カラダの健康・機能性成分と疾病予防）
５、サプリメントの応用範囲2（こころの健康・精神栄養学とメンタルケア）
６、サプリメントの応用範囲3（保健機能食品制度と実践）
７、サプリメントの安全性概論（安全と安心の制度と概念）
８、健康被害と企業コンプライアンス
開講日： 2019年5月より月２回ペース（予定）
時間： １８：００−２０：００（平日）
開講場所： 新宿アイランドタワー（西新宿）20階モバフ セミナールーム
講座： 全8回（１単元２時間）＊講師と参加者とのディスカッションも含みます。
講座終了時にカレッジより修了証を発行します。
（ただし５単位以上の受講が必須）
受講料：AIFN正会員（代理出席可） 35,000円 、 AIFN賛助会員（代理出席可） 40,000円
関係団体会員（代理出席可）60,000円 、 関係団体会員（個人）45,000円
一般法人（代理出席可)70,000円 、 一般個人
48,000円※ 代理出席者は２名まで登録できます。
※ 関係団体：（一社）健康産業協議会および同協議会会員団体※（公財）
日本健康・栄養食品協会の食品保健指導士の皆様は、「食品保健指導士認定資格更新申請書」に単位として申請できます。

特別講座も開講
このサプリメント講座は通年を通して行う基本講座となります。多くの業界従事者の方々のスキルアップに生かしていただける最新動向も交えながらの講座です。この講座に参加いただいた方には、オープンカレッジの会員として講義終了後も定期的な最新情報の提供や特別セミナーへのご案内をさせていただきます。また、さらに専門性の高い講座、フォローアップのための講座など、受講生のニーズに合った「特別講座（単発開講）」を順次開催予定です。
現在準備中の特別講座（変更になる場合もあります）「米国および欧州のサプリメント市場動向」「食品と医薬品の相互作用」「抗酸化作用と酸化ストレス」「認知症のメカニズムとフレイル」「動脈硬化予防の機能性成分」「糖化のメカニズムと抗糖化の機能性成分」「腸脳相関概論」「精神栄養学各論ー栄養素とストレス疾患」「植物療法とハーブサプリメント」「保健機能食品制度の最新動向」「食品分析とリスク管理」「健康被害対策フローの現状」「業種別企業コンプライアンス（食品＆医薬品）等々。

お問い合わせオープンカレッジホームページ http://www.aifn.org/aoc

AIFNオープンカレッジ事務局〒163-1320東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー モバフ20F
TEL:03-6365-0424(平日10:00〜17:00)
Yoko Naito
This study explores issues arising from cross-cultural transitions, focusing on Japanesemultinational enterprises (MNEs) and readjustment to daily life in general afterinternational assignments. Employee readjustment to the home country needs to study
from two perspectives: work and private life. However, most studies of repatriates focus
on the work aspect, and few focus on the aspect of private life. Using structural
equation modeling based on the questionnaire data, this study empirically examinesnine variables that may possibly affect readjustment to daily life in general after
returning to Japan. In this process, this study deals with “readjustment to daily life ingeneral” from a viewpoint outside the organization. Structural equation models
examined the relationships among the variables and a path identified direct and indirect
relationships. Results found that length of overseas assignment, length of time after
return from assignment, gaps between life expectations and reality, and family problems
had significant, direct relationships to readjustment to daily life in general. Age,repatriation guidance, desire to return home, length of time to prepare to return, andfrequency of home visits were indirectly related. Based on these findings, this paper
suggests emphasizing management practices that provide assistance and support torepatriates and their families in their readjustment to daily life, along with theimportance of readjustment to the organization.
平成30年６月28日

株 主 各 位大阪市中央区高麗橋四丁目１番１号

日本精線株式会社代表取締役社長

新 貝元

定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第88期（平成30年３月期）定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項
１．第88期（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記書類の内容及びその監査結果をご報告いたしました。
２．第88期（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記書類の内容をご報告いたしました。
決議事項
第１号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当は、当社普通株式１株につき70円と決定いたしました。

第２号議案

監査役１名選任の件
本件は、原案どおり若松壮一氏が新たに選任され、就任いたしました。

第３号議案

補欠監査役１名選任の件
本件は、原案どおり南 昌作氏が補欠の社外監査役として選任されました。

第４号議案

退任監査役に対し退職慰労金贈呈並びに社外取締役及び監査役に対する役
員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給の件
本件は、原案どおり退任監査役浮田昌秀氏に対し、当社の定める一定の基準に従い相当額の範囲内で退職慰労金を贈呈することとし、その具体的金額、贈呈の時期、方法等は、監査役の協議に一任することに承認可決されました。

また、本総会終結の時をもって社外取締役及び監査役に対する役員退職慰労金制度を廃止することに伴い、在任中の社外取締役花井 健及び滝沢正明の２氏並びに監査役中川幸朋、花輪 博及び笹山眞一の３氏に対し、当社の定める一定の基準に従い相当額の範囲内で退職慰労金を打ち切り支給することとし、その支給の時期については対象となる社外取締役及び監査役の退任時とし、具体的金額、方法等は、社外取締役については取締役会に、監査役については監査役の協議に一任することに承認可決されました。
第５号議案

監査役の報酬額改定の件
本件は、原案どおり監査役の報酬額を月額5,000千円以内に改めることに承認可決されました。
なお、現在の監査役は４名であります。

第６号議案

役員賞与支給の件
本件は、原案どおり当期末時点の取締役のうち常勤取締役３名に対し、総額30,000千円の役員賞与を支給することとし、各取締役に対する金額は、取締役会に一任することに承認可決されました。

以上

配当金のお支払いについて
第88期期末配当金は、同封の「期末配当金領収証」により、払渡期間（平成30年６月29日から平成30年７月31日まで）内に、最寄りのゆうちょ銀行全国本支店及び出張所並びに郵便局（銀行代理業者）でお受け取りください。
また、口座振込をご指定の方には「配当金計算書」及び「お振込先について」を、株式数比例配分方式をご指定の方には「配当金計算書」及び「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしましたので、ご確認ください。
２３フライパンピザ
青森県立種差少年自然の家○活動の概要○
仲間と協力してピザ生地をつくり、火をおこしてフライパンで焼いて食べます。
１

ねらい
食材の調理や火おこし等の体験を通して、協力しながら野外炊事活動をすることの楽しさを感じさせます。
（小学校 生活/家庭中学校 技術・家庭）

２ 場所・人数・期間・時間① 場所・人数 キャンプ場（調理場・かまど）６０人以内（１グループ４～８人程度）
小ホールは４０人、プレーホールと大ホールは６０人以内（水道設備なし）
自然観察室(４０人・水道設備あり)② 期間 通年（冬季は屋内）③ 時間 ２時間程度
３

職員の支援について用具貸出し時と返却時に職員がつきます。依頼があれば職員が活動支援に入ることができます。

４準備物
区団

分体

個

人

自然の家

準

備 物

備考

・食材（フライパンピザ専用粉、チーズ、ピザソース、 ・事前打合せでおすすめの材
ハム・トマト等のトッピング）、食用油、ふきん、料と分量を紹介します。
洗剤、スポンジ・クッキングシートも推奨
・野外活動に適した服装（長袖、長ズボン）※必要に応じて雨具、虫除け・軍手、タオルスプレー
・持込み可
・ボール、計量カップ、フライパン(直径 26 ㎝)、フライ返し、包丁、まな板、皿、お盆、フォーク、スプーン、革手袋、ピザカッター等

斡旋可能

５・ドラム缶コンロセット（コンロ１、木炭 1/4 箱、束薪 1） ・1,650 円
・卓上カセットコンロボンベ（屋内活動時）
・45 円
・粉（250g ピザ 4 枚分）と重曹入りの水（125ml）
・80 円

引率者の役割分担
係 名役
代表責任者 ・全体の掌握、指揮、連絡にあたる。
救護係
・緊急時の救護、搬送にあたる。

※活動時間により値段が変動する場
合もあります割

６

活動の流れ① 用具の準備② 活動説明（代表責任者又は職員）③ ピザ生地作り、トッピング具材準備④ かまどの火おこし⑤ ピザを焼く・トッピング⑥ 食べる⑦ 片づけ（用具の洗浄・かまどの後始末など）・まとめ７

その他
・火を使う活動なので、やけど防止のため、長袖、長ズボン、軍手を着用してください。
・かまどを使って活動することもできます。
（かまど燃料１セット 825 円）

61≪資料≫○斡旋教材の粉を使用したピザの作り方※「フライパンピザ専用粉」を持参する場合は、その調理法に従って調理してください。
①ボールに粉(250g)、食用油（大さじ１ 15ml）、水（125ml）を入れ、こねる。
まとまったら、乾燥を防ぐためにラップをかけておく。
（３０分）②ピザにトッピングする食材を準備する。 ※薄い方が、火が通りやすい。
（①と同時進行）＜例：１枚分（斡旋教材の粉の 1/4）＞とろけるミックスチーズ 60g、タマネギ小 1/4、ハム２枚、ウインナー１本、ミニトマト４個※トッピングの量が多すぎると難しい。
③ドラム缶コンロで炭に火をおこす。
（①・②と同時進行可 ３０分）
④生地を４等分し、はじめの１枚目を伸ばしてフライパンに入れる。
※生地は、破れないようにできるだけ薄く伸ばす。
（ふちの方を特に薄く）※伸ばした生地にフォークで穴をあけておくとよい。
2 枚目以降は油やクッキングシート等をひいたお盆（お皿）におく⑤フライパンに食用油をひき、ふたをして焼く。
※油をひかずにフライパンの大きさに切ったクッキングシートを敷いたままでもできる。
※中火で３～５分。火加減によるので、焼け具合に注意しながら。
⑥片面が焼けたら、火から外し、ひっくり返してピザソースをぬり、トッピングする。
※安全確保のため皿等に移し替えてトッピングしてもよい。
※トッピングに時間がかかるため、生地の片面焼きを続けてやったほうがよい。
⑦ふたをして焼く。
※弱火で１０～１５分程度、チーズがとけるまで焼く。
火加減によるので、焼け具合やにおい等に注意しながら。
⑧焼き上がったら切り分けて食べる。
⑨２回目以降は、フライパンが熱くなっているので注意を促す。
火力をキープする（まきをくべる）ことも指示する。
＜例＞
片面を焼く（生地は薄く）

裏返してトッピング

具材が焼けたら完成

上手に薄く伸ばすと、ぱりぱりピザになる！

試食する

生地のふちの方も、できるだけ薄くすると食感がいい！

62
心原性血栓塞栓症治療剤の選択方法
2013.12
県連薬事委員会※投与量の設定には推定クレアチニンクリアランス（推定CCr）の算出が必須です（eGFRは不可）。
※薬剤部へ連絡頂ければ、推定CCrをすぐに算出します。
僧帽弁狭窄症もしくは機械弁非弁膜症性心房細動

その他のリスク●CHADS2スコア

心筋症
65歳以上 74歳以下
女性
冠動脈疾患
甲状腺中毒

心房細動患者における脳梗塞発症リスクの評価スコア。
合計0〜6点で評価する。
CHA
D
S2

Congestive heart failure（うっ血性心不全）
1点
1点
Hypertension（高血圧）
1点
1点
Age（75歳以上）
1点
1点
Diabetes Mellitus（糖尿病）
1点
1点
Stroke/TIA（脳卒中/一過性脳虚血発作の既往） 2点
2点

2点以上

攻める

守る1点以下●岐阜民医連基準（森Dr.監修）
投与量選択時の有害事象リスクの評価スコア。

ワーファリン錠●70歳未満目標PT-INR 2〜3●70歳以上目標PT-INR 1.6〜2.6

エリキュース錠5mg
2錠／分2

合計0〜6点で評価し、点数が高いほど有害事象のリスクが高まる。

・年齢70〜79歳
80歳以上

1点
2点

・体重51〜60kg
50kg以下1点
2点・腎機能（推定CCr）

31〜50mL/min
30mL/min以下

1点
2点※添付文書の、以下の項目の2つ以上に該当する場合、出血のリスクを回避するため低用量（2.5mg）を選択すること・80歳以上・体重60kg以下
・血清クレアチニン値 1.5以上※プラザキサカプセル、イグザレ
ルト錠で紹介・転院・入院時は原則変更せず、「患者限定」として継続する※超高齢者（90歳以上）、超低体重者（40kg以下）、推定CCr 15mL/min前後 の場合、プラザキサカプセル・イグザレルト錠・エリキュース錠の臨床使用実績はほとんどないた
め、ワーファリン錠を選択せざるを得ない※過去にプラザキサカプセル、エリキュース錠
で有害事象があった患者は、イグザレルト錠10mg（1錠/朝）を選択すること

1点以下2点以上攻める

守る

エリキュース錠5mg
2錠／分2（通常用量）

エリキュース錠2.5mg
2錠／分2（低用量）※プラザキサカプセル、イグザレ
ルト錠で紹介・転院・入院時は原則変更せず、「患者限定」として継続する※プラザキサカプセル、イグザレ
ルト錠で紹介・転院・入院時は原則変更せず、「患者限定」として継続する
令和 4 年 10 月
お客様 各位
一般財団法人富山県建築住宅センター

電子申請による確認申請等業務の開始について（ご案内）
平素より格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、このたび当センターでは、確認申請等の手続きについて、「NICE WEB 申請システム」（以下、「NICE」という。
）を導入し、電子申請での受付業務を開始いたします。
なお、電子申請のご利用開始時期や概要については、下記のとおりで、皆様には、当システムをご活用いただきますようお願い申し上げます。
今後とも適正、迅速な業務運営を図るなど、サービスの充実に努めてまいりますので、引き続き当センターをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

１ 利用開始時期

令和５年１月 5 日（木）から

２ 対象物件一戸建ての住宅（併用住宅含む）
上記の附属建築物（車庫、物置等）

３ 電子申請受付の概要等 【別途チラシ参照】●電子申請受付の特徴（消防同意や浄化槽設置等の計画以外は全て電子申請の取扱い）
・場所や時間を問わず、土日祝日でも申請可能※１（業務の効率化）
・オンラインご利用で、申請書や図面等の書面での提出が不要（確認済証のみの郵送又は窓口受渡し）
・確認申請を電子申請で申請された場合、その物件の届出等や各検査申請も「NICE」で申請可能※１：当センターの受付は、営業時間内となります●申請手数料の支払方法 ※原則銀行振込といたします。
★確認申請時【確認済証の受け取り方法による】○銀行振込：振込確認後、確認済証を郵送（来社不要）※引受承諾書は確認済証と同封・現金納付：窓口（高岡事務所含む）での納付※確認済証及び引受承諾書の受渡し★検査申請時【電子申請後の処理方法による】○銀行振込：検査前日までに振込が必要（来社不要）※引受承諾書は検査済証と同封・現金納付：来社のうえ、窓口での受付手続き及び納付が必要※３営業日前まで
○参考
★電子申請
・申請方法

「NICE」での事前申請・補正等を終えた後、申請書及び最終図書データをそのまま電子データとして送信して頂く方法です。
・確認済証の発行 確認済証（書面）のみお渡し（又は郵送）します。
副本については、電子データとなります。
（電子データを書面に印刷したものは、あくまで副本の写しであり、原本は電子データのみとなります。
）★WEB 申請 （消防同意や浄化槽設置等の計画等）
・申請方法「NICE」での事前申請・補正等を終えた後、申請書及び最終図書データ（審査済印があるもの）をダウンロードして紙に印刷し、書類により確認申請書等を窓口に持参若しくは郵送して頂く方法です。
・確認済証の発行 確認済証（書面）に提出された副本（紙）を添付してお渡し（又は郵送）します。

一般財団法人

富山県建築住宅センター

2022/10

電子申請等による確認申請等受付業務開始のご案内
当センターでは、お客様の確認等申請業務の利便性を図るため、電子申請等システムを導入しました。
電子申請等とは、通常紙面（紙）により申請頂いている申請書や設計図書を、ご利用のパソコンからインターネットを利用して、申請して頂くものです。
申請方法は、補正等が完了した電子データ若しくは紙に印刷し、持参や郵送にて本申請を行いますが、その概要は、以下の通りなっていますので、是非ともご利用等よろしくお願いいたします。

使用システムNICE WEB 申請システム（入力型オンライン申請） ※以下「NICE」と表示

NICE WEB 申請システム
WEB
申請

主な特徴

24時間365日 申請可能
・ インターネット環境があれば、場所や時間を問わず、土日祝日でも申請可能※1・ オンラインご利用で、事前審査を完結させ、電子申請等により、来社不要
・ 確認申請を電子申請等で申請された場合、各検査申請も「NICE」で申請可能※１：当センターの受付は、営業時間内となります

建築確認・検査申請書作成が可能
・ 申請に係る情報をWEB上で「NICE」に直接入力することで｢建築確認申請書｣等の作成が容易 （確認申請については、申プロ※２利用可）
・ 入力チェック機能あり（誤記・記入漏れを防止）・ 「NICE」は常に最新の様式に対応（最新様式で申請書を作成可能）
・ 申請データが蓄積（次回以降の申請や各検査の申請が便利）※２：（一財）建築行政情報センターが提供する建築確認申請書を作成するためのソフトウェア

進捗管理ツールとしての活用が可能
・ 申請一覧で物件ごとの手続き状況が表示（物件管理ツールとしても利用可能）
・ 申請物件ごとの第三者の方のパートナー登録により、進捗情報等を共有可能（利用者様以外の方も物件情報が閲覧可能）

申請対象
・ 「確認申請（当該計画変更、各届出等含む）」及びその物件に係る「各検査申請」とさせて頂きます。
・ 対象建築物は、法第6条第1項第４号に掲げる建築物のうち、「一戸建ての住宅（兼用住宅含む）」とその「附属建築物」とします。

申請方法
電子申請
「NICE」での事前審査・補正等を終えた後、申請書及び最終図書データをそのまま電子データとして送信していただく方法
WEB申請 【消防同意・浄化槽設置計画物件】「NICE」での事前審査・補正等を終えた後、申請書及び最終図書データ（審査済印があるもの）をダウンロードして紙に印刷し、書類により確認申請等を窓口に持参若しくは郵送していただく方法

電子申請

電子申請（WEB申請） 建築確認申請手続きの流れ

申請者

申請情報 NICEｼｽﾃﾑ 入力
図面ﾃﾞｰﾀ (PDF) ｱｯﾌﾟﾛｰﾄﾞ

WEB上事前申請※（利用者登録）

センター

受 理

申請書・図面等補正審査・補正依頼

補正図面等 ｱｯﾌﾟﾛｰﾄﾞ

確認・審査済(ｽﾀﾝﾌﾟ)

紙(WEB)

電子

本申請依頼［持参/郵送］［ﾃﾞｰﾀ送信］

受理・本受付・確認

本申請

消防同意or確認済証＋副本

確認済証のみ決裁・交付※副本ﾃﾞｰﾀ［郵送（窓口受渡）］※NICEｼｽﾃﾑから副本ﾃﾞｰﾀのﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ可能

留意事項「NICE」をご利用いただくに当たっての留意事項は、以下のとおりです。
・ 「NICE」のご利用にあたっては、利用者登録が必要になります。※利用料は無料
・ 消防同意が必要な物件、浄化槽設置等原本の書面等の提出が必要な物件につきましては、WEB申請（紙申請）の方法のみの取扱いとなります。
・ 添付する図面等のファイル形式は、PDF限定とします。なお、A3版以下の大きさの紙により印刷した場合に、縮尺が正しいことや内容を確認できる図面等として下さい。
・ 申請手数料の支払い方法は、窓口持参以外は、原則銀行振込にてお支払いいただきます。
○ 銀行振込：振込確認後、確認済証を郵送（来社不要） ※引受承諾書は、確認済証と同封（ 現金納付：窓口（高岡事務所）での納付 ※確認済証及び引受承諾書の受渡し）
・ 確認済証の発行については、次のとおりとなります。
① 電子申請の場合・ 確認済証（書面）のみ郵送（又はお渡し）します。
② WEB申請（紙申請）の場合
・ 確認済証（書面）に副本（紙）を添付してお渡し（又は郵送）します。

お問い合わせ先一般財団法人富山県建築住宅センター 検査第一課・検査第二課
076（439）0248
info@tkjc.or.jp076（439）0256
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Vo l. 06 5

するニュー スレター

20 24 年 3月

TOPICS

国土交通省
Management

公共工事設計労務単価を決定
全国全職種平均で5.9％の引き上げ

2月16日、国土交通省は2024年3月から適用する公共工事設計労務単価を公表しました。
それによると、今回の決定により

国土交通省
Management

週休2日、2022年度は46.5％
国交省が都道府県工事を調査

1月31日、国土交通省は都道府県が発注した工事における週休2日の取組状況を公表しました。

全国全職種加重平均値は23,600円（前年度比5.9％増）とな

それによると、土木・建築・農林部局が発注し、2022年度にり、2013年度の改訂から12年連続の引き上げとなりました。

完了した災害緊急復旧工事を除く工事のうち、週休2日を達成

労務単価の決定にあたっては、法定福利費相当額や義務化した割合は全国平均で46.5％（前年度30.7％）となりました。

分の有給休暇取得に要する費用のほか、時間外労働時間を短

前年度は11団体あった達成率10％未満の団体が無くなるな縮するために必要な費用、さらに元請け企業から技能者に対しど着実な進展が見られますが、4月からの時間外労働上限規制て直接支給している手当も反映しています。の適用に向け、更なる取り組みが期待されるとしています。

https://www1.mlit.go.jp/report/press/tochi̲fudousan̲kensetsugyo14̲hh̲000001̲00204.html

https://www.mlit.go.jp/report/press/tochi̲fudousan̲kensetsugyo13̲hh̲000001̲00217.html

国土交通省・中小企業庁
Management

下請取引等実態調査結果を公表
価格高騰による価格転嫁は着実に前進

1月31日、国土交通省と中小企業庁は、下請取引の適正化を図るため下請取引等実態調査の結果を公表しました。
それによると、元請負人の立場として下請人から変更交渉が建設業情報管理センター
Analyze & Census「建設業の経営分析（令和4年度）」を発刊
利益率は高水準を維持しつつ若干低下傾向

建設業情報管理センターは、建設業の健全な発展に資する基礎資料を得ることを目的として「建設業の経営分析（令和4年度）」を発刊しました。

あった 際 に 、工 期 の 変 更 を 認 めているとした 建 設 業 者 はそれによると、近年は堅調な建設投資を背景に利益率は上昇90.5％（前年度90.3％）、請負代金の額の変更を認めていると傾向を示しており、令和4年度（2022年度）においても高水準した建設業者は95.2％（前年度94.9％）となり、資材等価格のを維持しているものの、令和元年度（2019年度）以降の推移を高騰による価格転嫁に向けた動きは着実に前進していること

みると、資材価格高騰の影響により受注工事の採算性が低下がうかがえます。

し、利益率は若干の低下傾向も見られるとしています。

https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/1̲6̲bt̲000190.html

https://www.ciic.or.jp/course/bunseki/

東日本建設業保証

建設経営サービス

小冊子『現場代理人の育成ガイドブック【知識と実践】』

１級土木施工管理技術検定対策講座開講

この度、弊社では小冊子『現場代理人の育東日本建設業保証グループの（株）建設経営サービスでは、2024年5成ガイドブック【知識と実践】』を刊行しまし月18日（土）、19日（日）の2日にわたって、1級土木施工管理技術検定第た。本書では、現場代理人の育成シーンにおけ一次検定の対策講座を開催します。

る具体的かつ実践的なスキルに関して、OJT

当講習会は遠隔地の現場で従事されている技術者の方々や平日は現やコーチングの技術を用いて解説しています。

場業務で多忙な技術者の方々が、ご自宅や現場事務所で集中的かつポ本書は現場代理人の育成に取り組む経営イントを絞って学習できるように構成した講座となっています。
なお、当講者、経営幹部、および育成担当者の皆さまにご座はZoomによるオンライン開催となりチャットによる質問も可能となっ活用いただけるように弊社営業部・支店窓口ています。

にて無料で提供しています。

2024年3月11日より募集開始

https://www.ejcs.co.jp/report/publication/pamphlet/【お問い合わせ先：（株）建設経営サービス TEL.(03)3545-8522】〒104-8438 東京都中央区八丁堀2-27-10
TEL.(03)3552-7525
https://www.ejcs.co.jp/2024年3月5日発行
発行：東日本建設業保証株式会社 経営企画部
編著：株式会社 建設経営サービス※本紙記事の無断転載を固く禁じます。
※本紙に関するご意見・ご要望などをお待ちしております。
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年末年始休館日のお知らせ
12月29日（金）12月30日（土）12月31日（日）1月 1日 （月）休館日

1月 2日 （火）
1月 3日 （水）1月 4日 （水）通常開館

青南いきいきプラザ
PROFILEセンタートピックス

福井工業大学

デザイン学科三寺研究室／近藤研究室

フクイ建設技術フェア 2022 に出展しました！

（左上・左下）：展示ブースの様子（右）リーフレットの概要説明パネル

2022 年 9 月に実施されたフクイ建設技術フェア 2022 に、「福井の未来の道路をいま考えよう」と題し、まちづくりデザインセンター（三寺研究室／近藤研研究室）と福井県で共同出展を行いました。大学院生葛西朱里さんが中心となり、共同研究の成果である福井県道路ビジョンの広報リーフレット※1「ふくいのどうろのおはなし」を活用し、展示ブースのデザインやビジュアル制作等を行いました。たくさんの方々に来場いただき、福井県の担当者の方とともに展示内容の説明を行いました。今後も引き続き、リーフレッ
トを活用した活動（ワークショップや福井県主催の出前授業）を続けていく予定です。
※1 リーフレットは親しみやすいイラストで表現され、思わず手に取ってしまう福井の山並みを表現した形状となっております。また、QR コードを読み取ると道路建設課のホームページに移動し、そこではリーフレットと連携した動画があり、道づくりのポイントを深く理解できる仕組みになっています。

【連絡先】
福井工業大学

まちづくりデザインセンター

Tel：0776-29-2661

E-mail：machi-design@fukui-ut.ac.jp

文責 三寺潤
2013 年 9 月 24 日
SB エナジー株式会社
三井物産株式会社

北海道安平町でのメガソーラー発電所の建設について
ソフトバンクグループで自然エネルギー事業などを行う SB エナジー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：孫 正義、以下「SB エナジー（エスビー エナジー）」）と三井物産株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：飯島 彰己、以下「三井物産」）は、北海道勇払郡安平町において大規模太陽光発電所（メガソーラー）「ソフトバンク苫東安平ソーラーパーク」を設置し、共同で発電事業に参画します。発電所は 2013 年 10 月中の着工を予定しており、2015 年度冬の運転開始を目指します。
「ソフトバンク苫東安平ソーラーパーク」は、株式会社苫東（本社：北海道苫小牧市、代表取締役社長：成田 一憲）が所有する北海道勇払郡安平町遠浅の約 166 万㎡（約 166ha）の土地に設置される、最大出力規模が約 11 万 1,000kW（約 111MW）、年間予想発電量が約 1 億 801 万 4,000kWh／年（一般家庭約 3万世帯分の年間電力消費量に相当する規模）のメガソーラー発電所で、SB エナジーと三井物産が設立する「苫東安平ソーラーパーク株式会社」が運営を行います。
SB エナジー、および三井物産の各社は、今後も自然エネルギーの普及・拡大を目指し、メガソーラーをはじめとする自然エネルギー発電所の建設と運営を推進します。
■ソフトバンク苫東安平ソーラーパークの概要
所在地

北海道勇払郡安平町遠浅（ゆうふつぐんあびらちょうとあさ）

敷地面積

約 166 万㎡（約 166ha）

出力規模（モジュール容量）

約 11 万 1,000kW（約 111MW）
約 1 億 801 万 4,000kWh／年（約 10 万 8,014MWh／年）

年間予想発電量（初年度）

一般家庭約 3 万世帯分の年間電力消費量に相当※1 世帯当たり 3,600kWh／年で算出

運転開始

2015 年度冬（予定）■苫東安平ソーラーパーク株式会社の概要
正式名称

苫東安平ソーラーパーク株式会社

所在地

東京都港区（北海道勇払郡安平町へ変更予定）

設立年月日

2012 年 3 月 14 日

出資構成

SB エナジー株式会社 ：50%
三井物産株式会社：50%

■完成予想図
平成 23 年 2 月 4 日
各位
会社名
日 本 精 線 株 式 会 社
代表者
代表取締役社長 近藤 龍夫(コード番号 5659
東証･大証第一部)
問い合せ先
経理部長 若松 壮一(TEL 06-6222-5432)
特別利益の発生に関するお知らせ
当社が保有する投資有価証券の一部を売却することにより、平成 23 年 3 月期第 4四半期連結会計期間において、特別利益が発生することとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．特別利益の発生及びその内容(1)投資有価証券の売却①種類：非上場株式 2 銘柄
②売買約定日：平成 23 年 2 月 4 日③売却益：471 百万円(2) 投資有価証券売却の理由
譲渡先の要請に基づく売却
２．今後の見通し
上記特別利益は、平成 23 年 1 月 28 日に公表した業績予想に織り込んでおりますので、当該発生事実による平成 23 年 3 月期通期連結業績予想の修正はございません。
以上
February 28, 2024
To Whom It May Concern:
Company: Japan Securities Finance Co., Ltd.
Representative Executive Officer & President: Shigeki Kushida(Code No. 8511, TSE Prime)
Contact: Kentaro Hibi, General Manager, Corporate Governance Office(E-mail : info@jsf.co.jp)

Announcement of Executive/Corporate Officer Appointments
Japan Securities Finance Co., Ltd. (hereinafter “JSF”) hereby announces the following
appointments of Executive Officers and Corporate Officers, as decided at a meeting of the Boardof Directors held on February 28, 2024.
In the process of these appointments, the Nominating Committee and Board of Directors
narrowed down the candidates from a longlist to a shortlist, and made decisions based on ourapproach to appointment of a management team, as we have deliberated and determined in
the past, and based also on the qualities that are required to enhance the corporate value of
JSF in its public role.
1. Executive Officers (effective from April 1, 2024)
Name

Position

Eizo Kobayashi

Chairperson

Responsibilities
Assisting and supporting President in generalmanagement, primarily in external affairs.

Directing and leading the executive officers,
as the chief executive.
Internal Audit Dept.
Corporate Governance OfficeSenior Managing Business Development Dept.
Yutaka Okada
Executive Officer Treasury Dept.
International Relations
Margin Loan Dept.
Senior Managing
Morikuni Shimoyamada
Institutional Sales Dept.
Executive Officer
Retail Business Dept.
Corporate Planning Dept.
Managing
Risk Management Dept.
Shinichi Sugiyama
Executive Officer Information Systems Planning Dept.
Group Companies Relations
Compliance Dept.
Managing
Human Resources Dept.
Wataru Sato
Executive Officer Settlement & Custody Dept.
Osaka Branch
Masaru Sekiguchi, currently a Managing Executive Officer, will retire from his position
Shigeki Kushida

Representative
Executive Officer& President

as of March 31, 2024, upon the expiration of his term of office.
12. Corporate Officers (effective from April 1, 2024)(Name)Jun Akabane
Yuji Yoshimoto
Hiroyuki Matsui
Hiroshi Sagawa (Newly appointed)
Ken Toda, currently a Corporate Officer and the General Manager of the Compliance Dept.,
will retire from his position as of March 31, 2024, upon the expiration of his term of office.
End of Document
This document has been translated from the Japanese original for reference purposes only. Although
Japan Securities Finance intends this to serve as a faithful translation of the Japanese original, it does
not guarantee the accuracy and correctness of the translation, and encourages you to refer to theJapanese original.

2
2020 年６月４日
ラサ商事株式会社
第 118 期定時株主総会における新型コロナウイルス感染症防止への対応
株主の皆様へ平素は格別なご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
来る６月 25 日（木）に、当社第 118 期定時株主総会の開催を予定しておりますが、新型コロナウイルスの感染防止対応につき、以下の通りご案内いたしますとともに、株主の皆様のご理解ならびにご協力をお願い申し上げます。
記【株主様へのお願い】
・感染リスクを避けるため、本年の株主総会におきましては、極力、書面により事前に議決権行使をいただき、総会当日のご来場はお控えいただきますようお願い申し上げます。
【当社の対応について】・株主総会の運営スタッフは、マスク着用で対応させていただきます。
・会場受付付近など会場各所に、アルコール消毒液を設置いたします。
・総会会場において、感染予防のため、間隔を空けた座席配置を予定しておりますので、例年より座席数が減少する見込みです。状況によっては、入場できる人数を制限させていただく場合がございます。
・株主総会の議事は、例年よりも短縮する場合がございます。
【来場される株主様へのお願い】
・ご来場の株主様におかれましては、アルコール消毒液による手指消毒とマスクの着用について、ご協力をお願い申し上げます。
・会場入口において、サーモグラフィーによる検温を実施させていただき、発熱が認められた方（検温で 37.5 度以上が測定された方）にご入場をお控えいただく場合や、体調不良とお見受けした方に運営スタッフがお声がけし、ご退出をお願いする場合がございますので、あらかじめご了承いただきますようお願い申し上げます。
時節柄、ご理解ならびにご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
なお、今後、政府等の発表内容等により上記対応を変更する場合がございますので、適宜ご確認いただければ幸いに存じます。

以上
2019年1月1日（火曜日）の物流Weeklyに救缶鳥プロジェクトについて掲載されました！
定例会議案概要

3月定例会は︑2月間の会期で開かれ︑町長から提出された26日から3月すべて原案どおり可決されました︒

子育て支援に、幼稚園の機能と保育園の特徴を合わせもった「認定こども園」が町内に誕生しました

議案は︑32日までの18日

22

令和2年度から開園の認定こども園しろがね小室幼稚園〈令和元年度補正予算〉
整備に係る国・町の補助額

認定こども園

３つの ポイントが確定しました

国… 約3,900万円

町… 約1,950万円

令和2年度より、幼保一元教育に基づき、認定こども園は子育て支援課が担当します。

1

保護者の働いている状況に関わりなく、どのお子さんも、教育・保育を一緒に受けます。

2

保護者が働けなくなったなど、就労状況が変わった場合も、通いなれた園を継続して利用できます。

3

子育て支援の場が用意されていて、園に通っていない子供のご家庭も、子育て相談や親子の交流の場などに参加できます。

2

定例会議案概要

校内ＬＡＮ環境整備業務

予算額

１億５,２００万円

ICT教育環境整備事業

丸山テニスコート

オムニコートに改修予定〈令和2年度予算〉

予算額

2千２００万円

事業内容

各学校のネットワーク化を進めます

国 が推 進する﹁ ＧＩＧ
Ａスクール構 想 ﹂に基づき︑児童生徒 １人に１台 の パ ソ コン ま た は
タ ブ レッ ト 等 を 前 提 とし た 通 信 ネッ ト ワ ー クを整備するものです︒

副町長就任

３月に退任した大熊副町長の後任に︑歴﹀関根良和氏を選任しました︒︿経●平成6年3月
専修大学商学部卒●平成6年4月
埼玉県庁入庁●平成 年4月
埼玉県報道長付副報道長

年

現 在 丸 山 ス ポ ー ツ 広 場 テニスコー ト︵右写真︶は4面のうち2面は平成に人工クレイ化が完了︵工事費4620万円︶し︑全天候型になっています︒

新年度では残りの2面をオムニコート︵砂入人工芝︶にします︒秋口に工事に入り︑年度内には完成します︒

No.187330

関根 良和 氏（48歳）

23

〈令和元年度補正予算〉

町立小中学校・配線設備

・ネットワーク構築

・充電キャビネット設置

・各学校のネットワーク整備
カメラセパレートタイプ
以下のいずれかのオペレーションシステム及び USB ポートを搭載したデスクトップ / ノートブック
コンピュータ60

Microsoft Windows 7
Microsoft Windows 8
Microsoft Windows 8.1
Microsoft Windows 10
DrivePro Body App 使用時の環境は以下の通りです
Wi-F- 接続機能があり、Bluetooth Smart に対応
iOS 10.0 以降の iPhone
Android4.4 以降の Android 機器

屋内使用のみ可●本製品はTranscend®社の商品です。●本製品は、犯罪の抑止・安全を完全に保証するものではございません。万一被害が発生した場合、当社は責任を負いかねますのでご了承ください。●本製品に保存している全てのデータのバックアップを定期的に取ることを強く勧めており、不具合製品に保存されているいかなるデータやプログラムまたはソフトウェアの損傷、損失に関して責任を負いません。
また、それらのデータ復旧、バックアップに生じる費用について責任を負いません。●互換性やパフォーマンスを向上させるために、製品仕様や外観を予告なく変更する場合があります。●電波干渉により、通信が不安定になる状態があります。●製品の色は印刷物ですので実際の色と異なる場合があります。●当チラシについては、無断で複製・転載することを禁じます。●このカタログの掲載内容は2018年9月現在のものです。
WR/20FEB1.03
190220株式会社 プロテック
届出番号（電気通信事業者）：第H1913485【本社】〒721-0973【東京営業所】〒105-0013
広島県福山市南蔵王町6-18-40
東京都港区浜松町2-7-8 加藤ビル2階
TEL：084-943-6444 FAX：084-943-6446 TEL：03-6435-7905 FAX：03-6435-7908
ジャパン・グレート
ビア・アワーズ2021
Japan Great Beer Awards 2021
「ボトル部門」ジャーマンスタイル・メルツェン
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ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
平成 25 年 2 月 22 日
コムシス情報システム株式会社

主要人事について○退任取締役（2 月 28 日予定）
新職
株式会社つうけんアドバンスシステムズ
顧問－ 問い合わせ先 －コムシス情報システム株式会社
経営企画部
TEL ： 03-3448-7326

氏名青山明彦

現職（取締役執行役員
経営企画部長兼 営業推進部長）
東日 本 保 証がお 届け
Vo l. 01 7

するニュースレター

20 19 年 10 月

TOPICS

国土交通省
Money

政府

2020年度予算の概算要求額
公共事業関係費6年連続で6兆円超Management

官公需契約基本方針を閣議決定
中小建設業者の受注機会増大へ

国土交通省は8月28日、2020年度予算の概算要求を発表し政府は9月10日、官公需法に基づく2019年度の「中小企業ました。一般会計の総額（国費）は19年度当初予算（臨時・特別者に関する国等の契約の基本方針」を閣議決定しました。19年の措置を除く）と比べ18.4％増の7兆101億円。
このうち公共度の官公需予算総額7兆8,710億円のうち、中小企業・小規模事業関係費は6兆2,699億円で、6年連続で６兆円を超える事業者向け契約目標額を4兆3,369億円、同契約目標比率を要求となりました。20年度においては、「被災地の復旧・復興」

55.1％と設定し、また、中小建設業者に対する配慮としては、国「国民の安全・安心の確保」「生産性と成長力の引上げの加速」

庫債務負担行為の活用や中小工事の早期発注等により施工時「豊かで暮らしやすい地域づくり」の4項目を柱に各施策に取り期の平準化を図り、中小建設業者の受注機会の増大に努める組むことにしています。

ことなどを明記しました。

（https://www.mlit.go.jp/page/kanbo05̲hy̲001854.html）（https://www.meti.go.jp/press/2019/09/20190910001/20190910001.html）

Money

内閣官房国土強靭化推進室

帝国データバンク

2020年度国土強靭化関係予算の概算要求
過去最高の総額5兆円

人手不足の解消に向けた企業の意識調査
解消策の最多は賃金水準の引き上げ

Analyze & Census

内閣官房国土強靭化推進室は、国土強靭化に関する各府省

帝国データバンクが9月12日に公表した「人手不足の解消に庁の2020年度予算概算要求の概要をとりまとめ、8月30日に向けた企業の意識調査」によると、人手不足の解消策は「賃金公表しました。総額（国費）は19年度当初予算比28.0％増の5水準の引き上げ」が38.1％と最多、次いで「職場内コミュニ兆565億円で、過去最高の要求額となりました。
このうち、公共ケーションの活性化」（ 36.7%）、「残業などの時間外労働の削事業関係費は22.0％増の4兆1,590億円。府省庁別では、国土減」（35.0%）と続きました。
また、企業からは「職人の賃金を引交通省が22.0％増の3兆6,267億円と要求総額の約7割を占き上げ、特に若者に魅力を感じられる業界にしたい」（一般管工め、次いで、農林水産省が5,999億円、文部科学省が2,960億事）、「若手社員向けに教育プログラムを作り、達成感を持てる円と続いています。

ようにした」（建築工事）などの声が聞かれました。

（https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/kokudo̲kyoujinka/yosan.html）（http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p190902.html）

国土交通省
Management

国土交通省関東地方整備局

高速道路における安全・安心基本計画
4車線化優先整備区間の選定など

Management

TEC-FORCE高度化プラン関東Ver.01を策定
建設業協会等とも平常時から連携強化

国土交通省は9月10日、「高速道路における安全・安心基本国土交通省関東地方整備局は9月9日、TEC-FORCE（緊急災計画」を公表しました。計画では、暫定2車線区間の解消、世界害対策派遣隊）の体制・機能の強化を図る「TEC-FORCE高度一安全な高速道路の実現、ネットワークの信頼性の飛躍的向上化プラン関東Ver.01」を公表しました。
プランは、人材育成・連などの5分野における13の施策を示しました。
このうち有料の携強化、活動機能の充実・強化、広報力の強化の3本柱で構成。

暫定2車線区間（約1,600㎞）の解消策としては、122箇所、約取組のひとつとして関係機関との連携強化を掲げ、防災訓練等880㎞を優先整備区間に選定し、概ね10年から15年程度で4を通じて建設業協会等とも平常時から連携強化に努め、自然災車線化することを目指しています。

害発生時に円滑・迅速に対応できる協力体制を構築することにしています。

（http://www.mlit.go.jp/report/press/road01̲hh̲001229.html）（http://www.ktr.mlit.go.jp/ktr̲content/content/000754781.pdf）

2019年10月7日発行

発行・編集：東日本建設業保証株式会社 経営企画部〒104-8438 東京都中央区八丁堀2-27-10 TEL.(03)3552-7524（代表）https://www.ejcs.co.jp/※本紙記事の無断転載を固く禁じます。
※本紙に関するご意見・ご要望などをお待ちしております。
ゼロカーボンシティさがし推進パートナー募集
佐賀市は、気候変動の主な原因である二酸化炭素排出量を2050年までに実質ゼロにすることを目指して、令和2年10月に「ゼロカーボンシティさがし」を表明しました。この実現のためには、それぞれの立場でできることから行動を始めることが必要です。特に事業者のみなさんは、環境に配慮した経営への転換が取引や融資の場でも求められ始めています。
佐賀市では、ゼロカーボンシティさがしの実現に向けて取り組んでいただける事業者のみなさんなどを佐賀市のパートナーとして認定し、一緒に取り組みを進めていきます。「何をしたらいいかわ
からない」という方も、省エネやごみの削減など、できることから始めて、「ゼロカーボンシティさがし」の実現を一緒に目指しましょう！

対●
象●
者
●
市内に事業所・活動拠点を有する事業者または団体※支店、部署単位での申請も可能です。

※佐賀市外からの申請を希望される方はご相談ください。

＜その他条件＞●暴力団等と関わりがないこと●特定の政治・思想・宗教等の啓発を本制度参加の目的としていないこと●法令違反その他登録するにふさわしくない事実がないこと

要●件●
ゼロカ ーボ ン シ テ ィ さが し の 実 現 に資する 取り組み を ３つ以上実施し ている こ とまた は １ 年 以 内 に 実 施 す る予 定 が ある こ と取 ● クールビズ、ウォームビズの実施
り組 ● 省エネ性能の高い設備・機器の導入
み ● 公共交通機関・自転車の利用促進
例● 照明、冷暖房の使用抑制● エコドライブ● 食品ロスの削減● 森林保全活動への参加● 太陽光発電設備の導入● リサイクルの推進

パ●
ー●
ト●
ナ●
ー●の●
メ●
リ●
ッ●
ト●
ゼロカーボンシティさがし推進パートナー認定証・ステッカーを交付
佐賀市ホームページ等で事業者、団体名を紹介

認定証

先進的、効果的な取り組みを実施する推進パートナーの表彰
推進パートナーを対象としたセミナーのご案内

環境にやさしい経営に役立つ補助金情報等を配信

等

ゼロカーボンシティさがしの実現に向けた取り組みは、SDGｓに挙げられた目標の達成にもつながります！

ゼロカーボンシティさがし推進パートナー制度事務局（受託団体：特定非営利活動法人温暖化防止ネット）
E-mail：info@ondanka-boushi.net
TEL：0952-37-9192

URL：https://zcc-sagashi.com

申請はホームページにてゼロカーボンシティさがし推進パートナー
●必要事項

申請方法

ホームページ内の申込フォームから申請（フォームでの申請が難しい場合は事務局にご連絡ください）・事業所・団体名
URL：https://zcc-sagashi.com
・代表者 職・氏名
・所在地
・従業員・構成員数（1人〜50人・51人〜100人・101人〜300人・301人〜500人・500人以上）
・業種・事業内容
・連絡先（担当者名、電話番号、FAX番号、E-mailアドレス、HPのURL）・誓約□暴力団等及びその関係者に該当しない。
□特定の政治・思想・宗教等の啓発を本制度参加の目的としていない。
□法令違反をしていない。
□市税の滞納がない。
・取り組み内容
ゼロカーボンシティさがしの実現に資する取り組みを３つ以上記載してください。
・その他（任意）
自社の製品やサービスで、他の事業者等の脱炭素の取り組み支援につながるものがあればご記入ください。
ご意見、ご要望、補足等

申請・実施の流れ

申請（ホームページ内の申請のページより）推進パートナーに認定（認定証、ステッカーを交付）

事業所・団体ゼロカーボンシティさがしの実現に資する取り組みを実施（市の広報媒体にて紹介）

佐賀市

効果的な取り組みなどを表彰

年に一回程度、取り組みの状況を報告

ゼロカーボンシティさがしの実現に資する取り組み例はホームページで紹介しています。
B01

Research Abstracts on Spatial Information Science
CSIS DAYS 2013

海溝型地震による大規模斜面崩壊発生危険地域の広域的評価
土志田 正二 1,6,7，井上 公夫 2,7，島田 徹 3,7，藤原 伸也 3,7，森島 成昭 4,7，齋藤 仁 5,6,7
1
防災科学技術研究所，2 砂防フロンティア, 3 国際航業, 4 日本工営, 5 関東学院大学,
6
東京大学空間情報科学研究センター, 7 砂防学会東北地方太平洋沖地震調査委員会
連絡先: <sdoshida@bosai.go.jp>(1) 動機： 2011 年 3 月 11 日に発生した東北地方太平洋沖地震(M9.0)では，多数の斜面崩壊による被害が発生した．しかし，地震の規模に比べて斜面崩壊の発生数は少なく，大規模な斜面災害の発生事例も少なかった．これは，地震の型が海溝型地震であったことのみが原因ではなく，東北地方沿岸地域の地形・地質条件が強く影響したと推定される．
今後起こりうる東海・南海地震などの海溝地震による斜面崩壊対策を行うためには，過去の海溝型地震に伴って発生した斜面崩壊の分布・特徴などの傾向を把握し，その地形・地質条件を把握しておくことが重要となる．本研究では，過去に発生した海溝型地震における斜面崩壊発生地域における地形・地質特性の傾向を明らかにし，海溝型地震における斜面崩壊発生危険地域の広域的な評価を行うことを目的とした．
(2) 対象： 対象とした 海溝型地震・斜面崩壊は，1707 年宝永地震(16 箇所)，1854 年安政東海・南海地震(35 箇所)，1923 年大正関東地震(131 箇所)，及び 2011 年東北地方太平洋沖地震(407 箇所)の589 箇所である．ただし宝永地震並びに安政東海・南海地震による斜面崩壊は，歴史文献に残る大規模な斜面崩壊(体積 100 万 m3 規模)でしか収集することができないため，他の地震による斜面崩壊とデータの重みは異なる．
(3) 方法: 斜面崩壊と震源断層領域との水平距離の関係，ならびに過去に発生した地すべりの痕跡である地すべり地形の分布(防災科研, 2013)と20 万分の 1 日本シームレス地質図(脇田ほか,2009)の関係を定量的(地すべり移動体面積率)に算出し，海溝型地震による斜面崩壊発生場所と比較することで，その分布傾向を示した(図 1)．
(4) 結果: 海溝型地震により発生した斜面崩壊は，震源領域から距離が離れるほど，地すべり移動体面積率の高い地質で発生している傾向があることが示された．また海溝型地震により斜面崩壊が発生する可能性がある地域は広範囲である
ことから，震源領域から離れた地域においても海溝型地震における斜面崩壊対策を考えることが望まれる．

図 1： 海溝型地震による斜面崩壊発生地域の特徴- 19 -
令和 2 年度

地域再生マネージャー事業に係る支援業務委託
企 画 募 集 要 領

１ 募集趣旨地域再生には、地域住民の意識を醸成し、地域住民が主体となった持続可能な仕組み及び体制を地域に構築すること、地域資源を発掘しビジネスを構築することで、地域が自立的に行動し、雇用に結び付ける仕組みを確立することが必要である。
一般財団法人地域総合整備財団（以下｢財団｣という。）の実施する地域再生マネージャー事業（以下「本事業」という。
）では、市町村（特別区を含む。以下同じ。）が地域再生に取り組もうとする際の課題への対応について、その課題解決に必要な知識、ノウハウ等を有する地域再生マネージャー等の外部の専門家（以下「外部専門家」という。）を活用できるよう必要な経費の一部を支援するものである。
財団において実施する以下の業務について、事業者を募集するものである。
業務の内容(1)業務名：令和 2 年度地域再生マネージャー事業に係る支援業務(2)委託仕様書（別紙）を参照(3)業務概要①外部専門家活用助成
採択予定数 16 件程度
各採択地域へ現地調査 2 回（1 泊 2 日想定）
＜事業報告会（マネージャー報告会）＞
開催予定数１回、60 名程度が参加＜アドバイザー会議＞
開催予定数 2 回（令和 2 年度事業中間報告時、令和 2 年度最終報告及び令和 3 年度事業採択時）、各回 15 名程度が参加
地域再生の参考情報の管理②外部専門家派遣（短期診断）
採択予定数 6 件程度
各採択地域へ現地調査１回（2 泊 3 日想定）
③事例報告研究会等＜地域再生セミナー＞
開催予定数 2 件程度、各回 100 名程度が参加＜地域再生マネージャー研修連絡会＞
開催予定数１件程度、40 名程度が参加＜報告書＞
Ａ４で 190 頁程度

２

３

委託期間
契約締結の翌日より令和 3 年 3 月 31 日までの期間とする。

４

提案限度価格
１７，８７５，０００円（税込）５ 応募資格(1) 地方自治法施行令(昭和 22 年政令第 16 号)第 167 条の 4 第 1 項(同令第 167 条の 11
第 1 項において準用する場合を含む。) の規定に該当しないこと。
(2) 官庁（国の全ての機関）から、指名停止又は一般競争参加資格停止若しくは営業停止（以下「指名停止等」という。
）を受けている期間に該当しない者であること。なお、官庁からの指名停止等を受けているのが、会社（法人）の本店・支店・営業所等のいずれであっても応募資格はない。
(3) 本業務を円滑に遂行できる安定的かつ健全な財務能力を有すること。
６ 選考方法
(1) 選考企画提案を受けて財団が選考を実施する。
(2) 選考基準
以下の基準により、審査を行い、その総合得点が最も高い者を委託者として決定する。
① 企画提案内容が本事業を十分理解し、その趣旨と合致していること。 （20 点）② 本事業の実施に十分な能力及び体制を有すること。
（50 点）
担当者が地域再生に関する十分な専門性を有している。
担当者が過去に類似事業を実施した十分な実績を有している。
業務を確実、円滑に実施するための実施体制を有している。
③ 見積価格が適正であること。
（10 点）
見積りの内容が的確であり、提案限度価格の範囲内で見積りが行われている。
業務内容に鑑み、最低価格を上限価格の４分の３を目処とする。
④ その他特に優れた点があること。
（20 点）
その他、特に加算すべき優れた内容が認められる。
(3)

選考結果の通知令和 2 年 2 月下旬（予定）に、応募者全員に文書で通知する。

７ 企画提案に係るその他事項(1) 企画提案に要する費用の負担は、応募者負担とする。
(2) 応募書類の返却は行わない。
(3) 成果物については、全て財団に帰属するものとする。
８ 企画提案書等の提出(1) 提出期限・郵送の場合：令和 2 年 2 月 18 日(火)当日消印有効
・持参の場合：令和 2 年 2 月 18 日(火)午後 5 時必着(2) 提出書類
次の書類を各１部提出すること。
①業務実績
②会社概要
③業務実施体制（複数名の専門家により体制を組むとともに、責任者を明示すること。）④担当者経験一覧⑤見積書（人件費については、業務内容ごとの内訳についても記載すること。）⑥その他（企画提案など）

(3) 応募方法
持参又は簡易書留で郵送によること。（電子メール、ファックスは不可）(4) 提出先及び問い合わせ先(一財)地域総合整備財団 地域再生部 鈴木〒102-0083 東京都千代田区麹町 4-8-1 麹町クリスタルシティ東館 12階
TEL03-3263-5736
お客様本位の業務運営に関する方針のKPI
存在意義と価値
弊社はお客様から保険契約という様々なリスクに対する保険の管理をお任せいただくにあたり、万一にも会社が無くなってしまったときにはお客様が涙を流して、残念に思っていただけるような存在価値をもった会社を目指しています。
従いまして、お客様と共に様々なリスクを乗り越えて行くことができるよう寄り添える存在であり続け、アンテナを常に高くし、未来永劫存続価値を発信し続ける努力を致します。
KPI指標
お客様からお預かりしている保険（関連）契約数を１から２契約へ、また２から３契約へと増やしていただけるよう既契約数の３０％の新提案数を指標とします。その提案の結果を検証し、更なる存在感を強化してまいります。
理由

・日頃の活動に対して、信頼していただいていない、評価をいただいていない、あるいは感謝していただいていない場合には、新しいご提案ができる「関係性」が強固ではないと考えます。そして、関係性が強化できた上でないと提案を聞いていただける「場の設定」は作れません。更にはご契約をいただくことはありません。日頃の信頼関係を大切にします。
・1件の保険契約の関係より２件のご契約をお預かりさせていただくことで、当社あるいは我が家の保険をお願いしている葵総合保険という認識を強くして頂けると考えます。お客様との信頼関係の中で契約数を増やしていただくためには「お客様意向に沿った内容とお客様の最善の利益の追求」のご提案をし続けることが最も大切であると考えます。
・新たなご提案ができるということは、そのお客様の事を今まで以上に知ること、お客様の現状を真剣に観るということに繋がります。
・適宜お客様アンケート実施もしくは、お客様の声を収集し、お客様のご意向に合致したご提案となっているかを分析し、教育を通して、募集人の質の向上を目指します。
証憑書類とは・・・
証憑の読み方証憑は、「しょうひょう」と読みます。商標や証票と間違えないようにしましょう。あまり聞き馴染みのない言葉ですが、経理や会計でよく使われています。たとえば、「取引の証憑として契約書を交わした」、「証憑の管理について研修を行った」という文脈で使われます。
犯罪の資料という意味で使われることも稀にありますが、一般的に証憑といえば取引の証拠である書類などを指すことが多いでしょう。

証憑書類の種類 4 つ
証憑書類には、大きく分けて 4 つの種類があります。
売上にかかわるもの、仕入れ・モノにかかわるもの、ヒト・給与にかかわるもの、その他企業の経営にかかわるものです。
売上にかかわるもの、仕入れ・モノにかかわるものは、企業の取引を証明する書類なので、特に扱いには注意が必要です。
ヒト・給与にかかわるものは、給与や人事異動などの勤務する人に関係する書類です。
これら以外にも、企業の取引を証明する書類はすべて証憑書類となります。
証憑書類の種類 1：売上にかかわるもの
証憑書類の 1 つ目は、売上にかかわるものです。
売上にかかわる証憑書類には、取引の内容を証明する契約書、売買代金を証明する請求書、支払われたことを証明する領収書などがあります。
これらの証憑書類の扱いがきちんとしていなければ、企業の経営自体が危うくなってしまいます。
そのため、間違いや紛失がないように管理しなければいけません。
証憑書類の種類 2：商品の仕入れなどにかかわるもの
証憑書類の 2 つ目は、商品の仕入れなどにかかわるものです。
たとえば、「どこの会社に何をどれだけ注文した」という証拠になる発注書、「注文を受けた商品をきちんと納めた」という証拠になる納品書などが該当します。
他にはレシートや ATM の利用明細書も含まれます。
大量の在庫を抱える企業においては、倉庫の中身を逐一数え上げて管理することは不可能です。そのため、発注書や納品書をもとに在庫の管理を行っています。
証憑書類はこうした場合にも使われます。
証憑書類の種類 3：従業員に支払う給与などにかかわるもの
証憑書類の 3 つ目は、従業員に支払う給与などにかかわるものです。
たとえば、「誰にいくら給与を支払った」という給与支払明細書や、人事異動の通知なども証憑書類に該当します。
雇用契約に含まれる勤務時間や、出勤日管理に必要なタイムカード・出勤簿も証憑書類として扱われます。

証憑書類の種類 4：その他の通帳や賃貸借契約票など
証憑書類の 4 つ目は、上記 3 つに含まれない企業経営にかかわる書類です。
たとえば、個人で仕事をしているのであれば、口座の通帳やクレジットカードの利用明細書も証憑書類の一部です。
事業所を借りている場合は、その賃貸借契約書も証憑書類となり、また、銀行から融資を受けている場合は返済予定表も該当します。
経営にかかわる書類は証憑書綴などで種類別に分類して保管しておくことを心がけましょう。
証憑書類の保存期間とは？
証憑書類の保存期間は、おおむね 7 年です。
証憑書類の保存期間は、書類を扱う法律によって 10 年・7 年・5 年と異なります。
たとえば、会社法で定められている貸借対照表や株式に関する書類は 10 年保存ですし、電子帳簿保存法では領収書や見積書の保管期間は 7 年となっています。
分かりやすく分類してファイリングし、常に整頓しておくことも大切です。
参考サイト

https://workvision.net/column/financial/2020021803.htm
書式第１６号（法第２８条関係）

平成２９年度

計算書類の注記
特定非営利活動法人
就労継続支援A型事業所全国協議会

１． 重要な会計方針
計算書類の作成は、NPO会計基準 によっています

によっています。

（１） 棚卸資産の評価基準及び評価方法（２） 固定資産の減価償却の方法（３） 引当金の計上基準

・ 退職給付引当金
・引当金（４） 施設の提供等の物的サービスを受けた場合の会計処理（５） 消費税等の会計処理

２． 事業別損益の状況（単位：円）
科目
Ⅰ

ﾔﾏﾄ助成財
団事業

事業

日本財団
事業

事業部門計

管理部門

00
024,974,989
00 24,974,989

1,913,000
635,684

事業

合計

経常収益

１． 受取会費
２． 受取寄附金
３． 受取助成金等
４． 事業収益
５． その他収益

881,989 24,093,000

経常収益計
Ⅱ 経常費用（１） 人件費
人件費計（２） その他経費
諸謝金
会議費
旅費交通費
印刷製本費
通信運搬費
消耗品費
委託料
賃借料
支払手数料
保守料
雑費
租税公課
その他経費計
経常費用計
当期経常増減額

0881,989 24,093,00000

190,000 1,892,400
183,430 1,356,085
28,874 16,930,307
1,527 1,759,074
759,001300
73,4423,000,000 1,015,043

2,858

38,93825,0003,406,989 23,849,290
0 3,406,989 23,849,290-2,525,000
243,710

2,082,400
1,539,515
16,959,181
1,760,601
759,001
73,742
4,015,043
041,796025,000
027,256,279
0 27,256,279
0 -2,281,290

３． 施設の提供等の物的サービスの受入の内訳（単位：円）
内容

金額

算定方法

717,397
3,266,081 28,241,070
60,00060,00060,00033,8407,848
11,229134,899
39,804341,277
120,000
5,508
100,591
1,200
796,196856,196 28,112,475
2,349,885
128,595

４． 使途等が制約された寄附金等の内訳
使途等が制約された寄附金等の内訳（正味財産の増減及び残高の状況）は以下の通りです。
当法人の正味財産は円ですが、そのうち円は、下記のように使途が特定されています。
したがって使途が制約されていない正味財産は円です。
（単位：円）
内容
備考
期首残高 当期増加額 当期減少額 期末残高

合計

５． 固定資産の増減内訳（単位：円）
科目
有形固定資産車両運搬具
什器備品･･････････
無形固定資産･･････････
投資その他の資産
敷金･･････････
合計

期首取得価額

取得減少

期首残高

当期借入

当期返済

期末取得価額 減価償却累計額 期末帳簿価額

６． 借入金の増減内訳
科目（単位：円）
期末残高

合計
７． 役員及びその近親者との取引の内容
役員及びその近親者との取引は以下の通りです。

科目（単位：円）
計算書類に 内役員及び計上された 近親者との金額
取引（活動計算書）
活動計算書計（貸借対照表）
貸借対照表計８． その他特定非営利活動法人の資産、負債及び正味財産の状態並びに正味財産の増減の状況を明らかにするために必要な事項
・ 事業費と管理費の按分方法

・その他の事業に係る資産の状況
2012 年 2 月吉日
助けあいジャパン

助けあいジャパン、Lang-8、Langrich が連携

東日本大震災一周年
東日本大震災一周年「#311fromjapan」#311fromjapan」プロジェクト
SNS を使用し日本の今を世界に向けて英語で発信

一般社団法人助けあいジャパン(代表理事：佐藤尚之）は、相互添削型 SNS Lang-8、オンライン英会話
スクールラングリッチとともに東日本大震災から 1 年となる 2012 年 3 月 11 日に向けて SNS、ソーシャルメディアを活用した情報発信サービス「#311fromjapan」を 2 月 18 日より開始致します。

「#311fromjapan」は国内外における東日本大震災への関心の向上を目的とし、助けあいジャパン、Lang-8、ラングリッチの 3 団体がそれぞれの特性を活かして、日本から海外への震災に関する英語での情報発信の場を提供、サポートするプロジェクトです。

プラットフォームとして、ユーザー同士で添削を行ない言語の学習をする相互添削型 SNS の Lang-8 を使用します。Lang-8 ユーザーから投稿された震災に関する英文の中から選定されたものを、オンライン英会話スクールのラングリッチに所属する英会話講師がチェックし、東日本大震災直後から震災関連情報の発信を行なっている助けあいジャパンの英語版ウェブサイトにて公開いたします。またウェブサイトに掲載された英文はラングリッチの英語学習教材として使用し、プロジェクト期間終了後も活用することで人々の震災への関心を持続させます。

更に 3 月 11 日付近にはアクティブユーザー数が一億人を超える twitter にてハッシュタグ「#311fromjapan」をつけた英語、日本語でのツイートを促し、より気軽で広範囲な情報発信を促進します。日本語でツイートされたものも一部選定して英語に翻訳するため、英語が全くわからない人でも世界に発信することが可能です。
このようにして寄せられた英語のツイートの一部は特設サイトに集約されます。ハッシュタグ「#311fromjapan」は 2011 年 3 月 11 日に twitter 上でトレンドとなった世界中からのメッセージ「#prayforjapan」への応答という形をとっています。

来たる 3 月 11 日で東日本大震災から丸 1 年が経ちますが、震災直後と現在を比較すると国内外問わず人々の震災への関心が薄まりつつあります。震災から一年後の 2012 年 3 月 11 日に合わせ日本から世界に情報を発信することで、再度震災への意識を高め、風化させないための試みとなっています。

2012 年 2 月吉日
助けあいジャパン
【#311fromjapan 概要】■添削型 SNS Lang-8 を活用した英語での発信
・Lang-8 のユーザーを対象に英語で震災に関するストーリーを募集。
・100～500 文字で書いた英語の文書を Lang-8 上でユーザー同士が添削。
・添削されたものをラングリッチの英語講師が最終チェックをし、助けあいジャパンの HP にて優秀作品を発表する。
・優秀作品については個別に許可を得た後にラングリッチの教材として採用する。英語学習の教材として採用することで東日本大震災の記憶が今後風化しないようにすることを目的としている。
■作品募集期間： 2012 年 2 月 18 日～3 月 18 日
■作品掲載期間： 2012 年 3 月 1 日～3 月 18 日 助けあいジャパンの英語サイトにて優秀作品を掲載■教材としての活用期間： 2012 年 4 月 11 日以降■twitter でのキャンペーン：
twitter 上にて 140 文字以内の英語と日本語のメッセージを募集。#311fromjapan をつけて発信されたツイートを一部特設サイトに集約。
■#311fromjapan 特設サイト URL： http://311.langrich.com■海外政府からのメッセージの発信：
ラングリッチの活動拠点フィリピン・セブ島とも連携し、「#311fromjapan」プロジェクトについてのフィリピン政府の方々からのメッセージを特設サイトに掲載。海外からの東日本大震災に対する認識についても発信する事で、国際理解を深めるきっかけとすることをねらう。

【参加団体概要】＜助けあいジャパン＞■団体名： 一般社団法人 助けあいジャパン■設立： 2011 年 8 月 9 日■代表理事： 佐藤 尚之■事業内容：
・震災や災害などの情報の収集、分析及び発信事業
・震災や災害などを支援する方々への支援に必要な情報提供事業
・震災や災害後の関心の低下を防止するためのキャンペーン事業
・その他、当法人の目的を達成するために必要な事業■HP：http://tasukeaijapan.jp/

2012 年 2 月吉日
助けあいジャパン
＜ラングリッチ＞■商号： 株式会社アイデアインターフェイス■設立： 2010 年 4 月 19 日
■代表者： 丸山要平、占部友春、大竹智也■事業内容： 語学サービス■HP：http://langrich.com/＜Lang-8＞■社名： 株式会社 Lang-8■設立： 2007 年 6 月 29 日
■代表者： 喜 洋洋(き ようよう)■事業内容： 相互添削型 SNS Lang-8 の運営■HP：http://lang-8.com/
事故予防スキルを高め、安心・安全な福祉現場をめざす

リスクマネジメント研修
福祉施設や事業所等で起きる事故には、発生のメカニズムがあります。これを理解せず「しっかり注意する」「見守りを強化する」といった曖昧な対策になると、何度も同じような事故が発生します。
そこで、施設の特性による事故発生メカニズムを理解した上で、リスクアセスメント方法や有効な対策を考えるスキルを習得する研修を階層別に開催します。

日①上級（主任・管理職向け)②中級（中堅職員向け)③初級（初任者向け)時

内容

6月12日(水)13：30～17：00【組織で取り組むリスクマネジメント】

8月27日(火)9：30～17：00【組織強化のためのリスクマネジメント】

10月8日(火)9：30～17：00【基礎から学ぶリスクマネジメント】

・事故予防、災害対策、虐待防止等のリスク全般について整備すべき仕組み・運用方法を習得する。

・中堅職員として立ち位置を理解し、リスクマネジメントの手法を学ぶことで利用者本位のサービス提供につなげる。

・初任者として立ち位置を理解し、リスクマネジメントの手法を学ぶことで利用者本位のサービス提供につなげる。

浅野 睦 氏対象

社会福祉事業に携わる方

講

定員

各回６０名

株式会社フォーサイツコンサルティング代表取締役
一般財団法人リスクマネジメント協会理事※申込多数の場合、神戸市在勤・在住の方を優先します。

受 講 料①3,０００円②6,000円③6,000円【事前振込】

師

リスクマネジメント・危機管理専門の経営コンサルタント。厚労省主催・各自治体指導監査
担当職員研修、各都道府県・区市町村の介護保険事業者・指定更新研修講師。福祉分野のリスクについて、幅広く研修講師を務める。

※申込締切後、受講決定通知(受講可否)と共に振込用紙を郵送します。

申込締切①5月29日(水)②8月13日(火)③9月24日(火)※締切後のお申し込みについては、お問い合わせください。

※必ず裏面もご確認ください！
市民福祉大学ホームページ(https://www.shiminfukushidaigaku.jp)よりお申込みください。
※申込後１週間たっても市民福祉大学から返信がない場合、お手数ですがお問い合せください。
※お知らせいただいた個人情報は研修にかかる事務以外には使用いたしません。

主催：社会福祉法人神戸市社会福祉協議会 市民福祉大学

オンライン受講について、申込前にご確認ください■留意事項（１）研修の録音、録画、撮影、研修で使用する資料や電子ファイルの無断転用は固く禁止します。
（２）システムのトラブル、切断、画像・音声の乱れ等で受講できない場合があります。
その場合でも再配信はいたしませんので、予めご了承ください。
※有線LANを使用する等、安定したインターネット環境のご準備をお願いします。
（３）お申し込みされた方のみ研修を受講いただけます。
※同施設より複数名の受講を希望される場合は、お手数ですが、必ず1名ずつお申し込みください。

■申込後～研修当日までの流れ（１）申込締切後①受講決定通知と共に振込用紙を郵送しますので、期日までに受講料をお支払いください。
②Zoomでの接続に不安のある方は、Zoom社のWebサイトで接続テストが可能です。
(https://zoom.us/test)(２）研修開催の１週間前～3日前頃①「研修当日用ZoomURL・ID・パスワード」、「当日の資料」をメール送付します。
②「当日の資料」については、研修当日までに印刷の上、お手元にご準備ください。
（３）研修当日①研修開始３０分前から５分前までに「研修当日用URL・ID、パスワード」よりご参加ください。
②事務局が入室を許可するまでお待ちください。
③アカウントの表示名にて出席確認を行います。
受講者名と異なる場合、表示名の変更をお願いします。
オンライン受講の環境が整っていない方は、配信会場(こうべ市民福祉交流センター)にてご受講も可能ですので、事前に市民福祉大学へご相談ください。
※講師は遠隔で別会場からの講義となります。

【主催・お問い合わせ】社会福祉法人 神戸市社会福祉協議会 市民福祉大学〒６５１－００８６ 神戸市中央区磯上通３－１－３２ こうべ市民福祉交流センター内
TEL:（０７８）２７１－５３００ FAX:（０７８）２７１－５３６５ E-mail:daigaku@with-kobe.or.jp
Composite Materials Laboratory
For applying continuous fiber composite and short fiber reinforced composite tobuildings, composite Materials Laboratory has Facility for manufacturing and curing specimens
 Microscopically test machines for strength property, thermal property, anddurability property Durability test facility for ultraviolet, rain, freeze and thaw, and carbon dioxide
Composite Materials have some advantage characters as light weight, highstrength, corrosion resistance, non-magnetic property and etc., for buildings, which
could provide streamlined construction work and high capability buildings.

(a) Facility for materials mixing(b) Facility for Extrusion(c) Facility for curingmolding method
Facility for manufacturing and curing specimens

Microscopically test machines

21 Composite Materials Lab.

Durability test facility
The11th International

ESD Forum 2023
Integrating and Advancing Education for
Sustainable Development (ESD) toAchieve the 2030 Agenda for
Sustainable Development

21st December 2023

10:30AM-5:20PM (Japan Time : UTC+0900)
Online forum through Zoom application

Capacity : 250 people

Dr. Miki Sugimura
KeynoteSpeaker Ⅰ(Sophia University, Japan)

The Development of Education for
Sustainable Development and the Role ofInternational Higher Education

Dr. Eleni Petraki
KeynoteSpeaker Ⅱ(University of Canberra, Australia)

Approaches to Second Language
Curriculum Design for Sustainability

Panel Sessions
1. Promoting ESD through Policies/Organizational Management
2. Revising Curriculums to Promote ESD
3. Training Personnel Responsible for Promoting ESD
4. Using ESD to Empower Communities and YouthRegistration
https://forms.gle/UWMrxrujXkBWH6uR9

Hosted by Shizuoka University, Japan

Deadline : 8th December

Contact : esd-forum2023@suml.cii.shizuoka.ac.jp
プレスリリース
２０２２年９月９日
一般社団法人 漁業情報サービスセンター

２０２２年度 第１回サンマ中短期漁況予報－ 別表の水産関係機関が検討し一般社団法人漁業情報サービスセンターがとりまとめた結果 －今後の見通し(2022年9月中旬～10月下旬）のポイント
来遊量・道東海域では、10月上旬になると来遊する可能性があるが、来遊量は少ない。
・三陸海域では、10月下旬になると来遊があるが、来遊量は少ない。

海域の名称問い合わせ先一般社団法人漁業情報サービスセンター 水産情報部
担当：渡邉、藤井
電話：03-5547-6889、ファックス：03-5547-6881
当資料のホームページ掲載先URL

http://www.jafic.or.jp/information/category/news/

2022年度 第1回サンマ中短期漁況予報
1．今後の見通し
予測期間：2022年9月中旬から10月下旬までの旬別
対象海域：道東海域、三陸海域
対象漁業：さんま棒受網漁業
対象魚群：南下回遊群
1）道東海域（1）来遊量
8月下旬は、道東海域よりもかなり沖合の公海にしか魚群が分布していなかった。漁場は前年よりも東側であった。これらのことから、9月中旬～下旬は、道東海域への魚群の来遊は無い。道東海域よりも東沖の公海における来遊量は、9月中旬～下旬は低水準であり、前年よりも少ない。10月上旬～10月下旬になると、沖合から道東海域に魚群が来遊する可能性もあるが、来遊量は前年並みで少なく、来遊は断続的である。多くの魚群は、道東海域よりも東～南側を南下し、道東近海に来遊する群は極めて少ない。
（2）漁場
9月中旬～下旬は、道東海域には漁場は形成されず、主漁場は道東海域より東側の公海となる。道東海域では、10月上旬～10月下旬に、落石沖の沿岸から離れた沖合に散発的に漁場が形成される。
2）三陸海域（1）来遊量
9月中旬～10月中旬は、来遊は無い。10月下旬になると断続的な来遊があるが、来遊量は前年同様、少ない。
（2）漁場
10月下旬は、三陸海域に漁場が形成される可能性があるが、漁場は三陸沿岸から離れた沖合となる。

2．予測の概要

海域

9月中旬

9月下旬

10月上旬

10月中旬

10月下旬

動向

断続的

断続的

断続的漁

落石沖

落石沖

落石沖

来遊量
道東海域

場

来遊量
三陸海域
動向

断続的漁

三陸沖合場

3．漁況の経過概要（8月下旬）
1）道東海域（1）来遊量
今年は、前年同様、道東海域に漁場は形成されず、道東海域における来遊量は極めて少ない。
主漁場は、前年同期よりも東側であり、道東海域より東側の公海であった。1日１隻あたり最高で16トン程度漁獲した船もあったが、多くの船の漁獲量は少なかった。CPUE（1網あたりの漁獲量）は前年を下回った。これらのことから、魚群は道東海域よりもさらに沖合に分布しており、分布量は前年よりも少なかった。
（2）漁場
道東海域に漁場は形成されなかった。主漁場は、道東海域東側の公海、落石東南東500～850海里であった。前年よりも漁場が遠いため、小型船の多くは出漁できなかった。
落石東南東500～510海里の漁場水温20～21℃では、30日夜以降、大型船5隻程度操業。大型船で最高5トン、平均0.9トン漁獲した。
落石東南東620～680海里の漁場水温20～22℃では、30日夜以降、大型船数隻～25隻程度操業し、最高8トン、平均4.3トン漁獲した。
落石東南東730～850海里の漁場水温19～22℃では、大型船5～40隻程度と小型船が操業し、大型船で最高16トン、平均2.9トン漁獲した。
（3）魚体
道東海域よりも東側の、落石東南東500～850海里では、体長25～28cmモードであった。体重は60～80g台が主体であり、前年よりも魚体は小さかった。

※常磐海域の予報については、第3回（9月29日発表予定）から行う。
※サンマ中短期予報の作成方法について
サンマ中短期予報は、数量化Ⅰ類を使用した予測モデルの結果を利用している。この予測モデルは、「予測を行う直前のサンマの来遊状況（今回の場合、8月下旬の海区別資源量指数）」と「予測海域の予測対象旬における表面水温の占有率（予測水温分布図から計算）」をパラメータとして使用している。予測水温分
布図は、漁業情報サービスセンターが作成した海況図を用い、統計モデルを使用して予測した結果である。

4．予測水温分布図

9月中旬予測表面水温分布図

9月下旬予測表面水温分布図

10月上旬予測表面水温分布図

10月中旬予測表面水温分布図

10月下旬予測表面水温分布図

参 画 機 関
地方独立行政法人 北海道立総合研究機構

茨城県水産試験場

水産研究本部 釧路水産試験場
千葉県水産総合研究センター
岩手県水産技術センター
国立研究開発法人 水産研究・教育機構
宮城県水産技術総合センター
福島県水産海洋研究センター

水産資源研究所（取りまとめ機関）
一般社団法人 漁業情報サービスセンター
一般社団法人千葉県経営者協会
人づくり委員会

第2回人づくり委員会“怒り”の正体とその対処法～怒りのコントロールと心の報酬で、皆さんの組織に心理的安全性を～仕事上や部下、後輩指導のなかで、イライラしてしまうことは誰しもあることです。
大切なのは、怒りの感情をそのままぶつけずコントロールすることです。
本セミナーでは怒りの感情に向き合う方法や、自分の怒りへの対処法を身につけるのみならず、心理的安全性を踏まえた組織活性化のアプローチを学びます。周囲とのコミュニケーションを円滑にしたい、部下を上手に指導したい、働きやすい環境を整えたいという全ての方におすすめのセミナーです。
日

2024年9月18日（水）15時00分～17時00分

時

千葉県経営者会館

場 所

内

会議室（千葉市中央区千葉港4-3）※駐車場のご用意はございませんのでご注意ください容

１．カリキュラム
（1）現代の怒り事情（2）怒りのメカニズム（3）怒りへの対処法（4）怒りの感情を組織で活かすために（5）心理的安全性に繋がるアプローチ法
２．講 師
一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定講師 山口 浩康 氏

対象者

経営者、管理職、中堅社員、人事労務担当者等

会員 無料
非会員 6,600円（消費税込）
参加費○ホームページhttp://www.chibakeikyo.jp/event.phpにて募集中です。
本書による場合は、切り取らず当協会事務局宛Fａｘをお願いします。
締切は9月11日（水）です。
○お問合せ先 (一社)千葉県経営者協会事務局 長江 TEL：043-246-1158
Eメール： nagaet@chibakeikyo.jp
FAX:043-246-0729
開催行事名

一般社団法人 千葉県経営者協会“怒り”の正体とその対処法

会社・団体名

ＴＥＬ

参加者名①

役職①

参加者名②

役職②

E-Mail
住所行
社労士法人ミナジン通信（不定期発行）
Vol.11

2018年8月7日

こんにちは。社労士法人ミナジンの「ろむたん」です。
8月に入り日差しの強い日が続いていますね。皆さま、熱中症対策はされていますか？
弊所では大手企業様で開催しましたイベントにて、相談会を実施しました。
2日間の開催中に、多くの来場者様にご参加いただき、働き方改革に対する悩みをお寄せいただ
きました。
働き方改革関連法成立に伴う法改正の中に「労働時間の上限規制」がありますが、企業様の対応の一つとして現状の労働時間の管理方法を把握し、業務の棚卸をすることにより効率化を図る必要があるかと思います。貴社では、どのような取り組みをお考えでしょうか。

セミナー開催のお知らせ
働き方改革関連法成立！

「これならできる！長時間労働是正の取り組みと企業の労働時間管理」
講義テーマ1.そもそも労働時間とは？
2.組織的な労働時間管理って？
3.就業規則を確認してみよう！
4.日々の労働時間管理を見直してみよう！

5.週、月、変形期間における労働時間管理を見直してみよう！
6.現状把握をし改革案を検討しよう！
7.経過措置と実施後の評価は忘れずに！

東京
日時：10/4（水）14:30~16:30（受付開始14:00）
会場：連合会館（205会議室）
東京都千代田区神田駿河台3-2-11

大阪
日時：10/17（水）14:30~16:30（受付開始14:00）
会場：大阪生涯総合学習センター （第4研修室）
大阪市北区梅田1-2-2-500 大阪駅前第2ビル5・6階

お申込みはこちら人事・労務の課題解決に役立つ情報メディア

HRソリューションラボ

https://minagine.jp/media/

5月よりミナジングループHPにて人事・労務の課題解決に役立つ情報メディアとして、HRソリューションラボを創刊いたしました。社会保険労務士法人ミナジンでは以下の内容を更新しておりますので、ぜひ、ご覧ください！

6/29

世界と比較！日本の有給休暇・休日日数は本当に少ないのか？
有給休暇に関するQ&Aも

7/18

いよいよ成立！働き方改革関連法案の改正内容をおさらい

7/24【働き方改革】長時間労働削減に向けた取り組みとは？

7/31

4月開催「同一労働同一賃金」対応セミナーご紹介

8/7

6月開催「同一労働同一賃金」
ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件最高裁判決解説セミナーご紹介

次回は労働基準監督官が来た際の対応方法（労働基準監督官の権限や監督内容、指摘事項）をご紹介いたします。また、こんなテーマを扱ってほしい、こんなことが知りたい等ご要望がございましたら、お気軽にご連絡ください！

全社向け「大規模災害発生時対応マニュアル」
従業員向け「防災ガイドブック」フォーマット
先日起きた大地震後に、弊所では、「大規模災害発生時対応マニュアル」と従業員向け「防災ガイドブック」のフォーマットを作成いたしました。
「自身の安全確保」「安否確認」「連絡体制」「会社の災害時の対応組織」等を規程として作成する
ことにより、災害発生時に、より迅速に、共通認識のもと行動をすることができ、速やかな事業再開・継続することを目的としています。
ご興味ございましたら、以下のURLよりサンプルをダウンロードしていただき、ご覧ください。
https://minagine.jp/topics/news/disaster-prevention/

お問い合わせ社会保険労務士法人ミナジン 担当：髙橋 TEL (03)5244-5533/FAX 5244-5534
E-mail roumu@awg.co.jp