cumre REPORT
クムレレポート 2022

ごあいさつ社会福祉法人クムレ
理事長

財前民男

5 拠点・1 基地・ワンチーム
3 年間続くコロナ禍やロシアによるウクライナ侵攻は、世界中に混乱を巻き起こしています。
福祉の分野においても、利用者支援に欠かせない活動の制限や、食料・運搬費・関連物資の値上がりに頭を悩ませる日々が続いております。
そのような状況下において、昨年度は倉敷・水島の二つの拠点で、これから必要とされる地域
共生社会に相応しい「多機能型重度グループホームおうちだ」と、不登校等で引きこもっている
子ども達の居場所を地域の皆様と一緒に創る「わたげ」の開設に向けて法人を挙げて取り組み、4月に両施設をオープンすることが出来ました。
そして本年度、クムレは「5 拠点・1 基地・ワンチーム」で新たなるスタートを切りました。
この 10 年間、社会福祉法人「光明会」から「クムレ」への名称変更を経て、法人一体となって取り組んできた法人の近代化・社会化の取り組みを一層前進させ、「どんなに障がいが重くても自分らしく暮らし続けることが出来、すべての子どもが健やかに育まれる居心地の良い地域」を目指して組織を再編しました。
従来の倉敷・水島の地域拠点を、5 つのテーマ毎の拠点とし、それらを支え伴走する本部機能を地域共生推進基地と位置付け、これから起こるであろう予測困難な社会の変容にも対応出来得る組織経営体制を整備してまいります。
令和 2 年 12 月 4 日、東京帝国ホテルで開催された日本生産性本部主催の経営デザイン認証式の席上、クムレを代表して謝辞を述べる中で、「3 年後には、ワンチームとなって、経営品質賞にチャレンジする」ことをコミットメントしました。
これを受け、本年度 7 月から、民間企業との競争の中でも生き残り成長していくため、理念を体現出来る法人を目指し、日本経営品質賞チャレンジプロジェクトをスタートしております。
本年度も皆様方のご支援・ご協力よろしくお願いいたします。

2cumre REPORT 2022

2021 年度 事業報告
▷ サービス活動収益（売上高）21 億円を突破、昨年度に引き続き保育事業や児童期の支援が好調であり、処遇改善加算等も増加した。
▷ 重度多機能グループホームおうちだの建設で支出・負債の割合が膨らむ▷ 新型コロナウイルス感染症などの感染症への対応や自然災害へ対応力強化
内閣府の令和４年 3 月の月例経済報告では「景気は、持事業活動収入と職員数

ち直しの動きが続いているものの、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が残る中で、一部に弱さがみられる」とあり、当法人の決算では、21 億 6 千 5 百万円となり、昨売上高（百万円）
2,200

年度に引き続き増収となりました。コロナ感染症の状況は、

2,100

昨年度に引き続き厳しい状況が続いていますが、職員の連2,000携のもと、感染症対策や感染後の対応にも尽力し、経営状

1,900

況に大きな影響を与えることはありませんでした。
また新しい事業モデル構築に取りくみ、多機能型グループホーム「おうちだ」を、法人、家族、地域住民と一緒に作り上げ、ウッドショックや資材等の不足等の影響もありましたが、令和 4 年 4 月に無事オープンすることができま

21 億 65 百万円

職員数（人）

売上高
職員数

500
400
300

1,800
200

1,700

100

1,600
1,500

2017

2018

2019

2020

2021 年度

0

した。

法人収入

法人支出
就労支援事業
0.3％
経常経費寄附児童福祉事業
1.6％

0.4％

その他事業
2.6％

国庫補助取崩4.0％

就労支援事業
1.0％

事業費
10.0％
障害福祉事業
35.0％

事業別

人件費

事務費
10.0％

内訳

60.1％

75.0％

保育事業

21 億 65 百万円

20 億円

資産合計／負債合計

独自に実施する社会貢献活動（億円）

42 億 63 百万円

50
40■■ 資産合計■■ 負債合計

20
10

396,199

障がい児・者

39,268

SNS 相談事業

2018

2019

2020

2021 年度

1,377,314

移動図書館、移動パントリー

300,505

子ども食堂（ひだまりカフェ）

70,276

高齢者健康促進（オレンジカフェ）

97,877

引きこもり支援
2017

金額（円）

子育て支援・発達支援教室
避難所としての環境整備

30

0

事業

地域共生社会を推進するための活動費

94,141
1,197,441

クムレでは制度外の地域に向けた取り組みを、様々に展開しています。
上記はその一部です。

cumre REPORT 2022

3

3
令和

年度

倉敷拠点
倉 ●
敷 ●
拠 ●
点
●

居心地のいい地域づくり（人とOUR
CUMRE ONE TEAM に向けて2020 年度経営品質ランクアップ認証に挑戦し、私たちのありたい姿を決めて、2021 年度は、倉敷拠点地域共生型モデル「多機能型重度グループホームおうちだ」と地域の人たちとともに暮らしをデザインする基地「栗の家」「上東商店」「やまてっこ」の 4 つの実践に取り組んできました。法人の大切にしたい支援観「自立 ( 自律 )・尊厳・
ハビリテーション」を実践すると、ご利用児者を障害や特性・病気などの視点だけではなく、生活者として地域で暮らしていく視点が大切だと気づかされます。私たちは「暮らす・働く・子育ち・つなぐ」といった生活カテゴリーの中で職員や地域の人と一緒に考え、老若男女問わず、障がいがあるなしに関わらず楽しくワクワクする参加の場・働く場・ほっとする場・お互い助け合いの場、いろんな場をみんなで実践していきました。

おうちだ（岡山市）

ひろば栗の家地域の誰もが集う、安心できる、活躍できる、その人の強みが活かされる居場所が完成。おうちだ街作り隊結成。3
つのおもい（思い・想い・重い）をクラウドファンディングで届けた。

災害に強い地域をつくるため、話しあい支えあいの体制
で法人内 BCP（洪水）に取り組んだ。感染対策を施しながら、どんぐりひろば（発達相談の場）
・マロンクラブ（学齢期発達相談の場）・オレンジカフェ・極楽体操（介護予防、体操の場）を実施した。

居 心 地 の 良 い 地 域 を 地 域 の 人と楽し4

cumre REPORT 2022

事業報告
コ ●
ン ●
セ ●
プ ●
ト
●

人をつなげていく・地域づくり）
ら

い

ふ

楽♥ FE
基地を作る職員集団
CumCollege（クムカレ）１期生・2 期生誕生！
ワイがやで「こんなのあったらいいな」を考えてみるのが CumCollege（クムカレ）です。
所属や役職を超えて純粋に地域つくりに興味がある職員、仲間が欲しい職員が集まり自分の視野を広げたい職員が真剣に夢を形にしています。
今年度も CumCollege（クムカレ）で描いた夢を、実践報告会で発表し、賞を頂きました。

やまてっこ・ひだまりカフェ

上東商店

地域の方々と一緒に作った子ども食堂「やまてっこ・ひだまりカフェ」で多世代の交流が始まった。

子どもたちが「まちのじどう家ん」を利用し、近所の人とほっとする場で過ごしている。ローリングストック上東バル開催に向けて地域で防災について話しあい支えあいの活動に参加した。

み ながら作る職 員 集 団 が で き て い る 。
cumre REPORT 2022

5

3
令和

年度

水島拠点
水 ●
島 ●
拠 ●
点
●

笑顔で子育てできる＝子どもから大人まですOur

わたげ・第二保育園

子育て◎子どもが⼼⾝ともに健やかに成⻑できるよう「諸問題を抱えた家族への⽀援と⾃⽴を ⽀えるネットワークづくりを行い様々な取り組みを行った
子ども宅食支援お届け隊フードパントリー

家族支援ネットワーク・
ひとり親交流会

子どもの居場所
ほっとステーション
金曜スタディ
子ども食堂
ひだまりカフェ

休眠預金の活用子ども何でも相地域◎わ たげができ、新たな◎地 域住⺠と⼀緒に行う

6

cumre REPORT 2022

事業報告
コ ●
ン ●
セ ●
プ ●
ト
●

ですべての人が仲間であり続ける地域づくり

Smile
重層的支援

ひろばにじいろ

子育ち

多機能化◎障害の有るなしに関わらず、子どもの年齢発達にふさわしい子育ち支援

地域共生◎多職種・専門職によるチームアプ
ローチ⽀援がスタートし、ケアコ
ラボを活用した保護者との協働（医療的ケア児）がスタートした多職種・専門職によるチームアプ
ローチ支援がスタートし、ケアコラ
ボを活用した保護者との協働（医療的ケア児）がスタートした
医療的ケア

ICT ケアコラボによる情報共有

相談センター育ち

地区社協コミュニティー協議会との協働◎災害ネットワーク◎福祉計画⽴案に参画した地域での地域課題を共有
取り組みがスタートした

cumre REPORT 2022

7

2021 年度

決算報告書
（単位：円）

貸借対照表〈令和 4 年

資産の部

3 月 31 日現在〉

負債の部

科目

決算額

科目

流動資産

1,214,557,853

流動負債

430,496,260

固定資産

3,048,888,171

固定負債

852,494,344（基本財産）

2,390,426,432

負債の部合計658,461,739（その他固定資産）4,263,446,024

資産の部合計

決算額

1,282,990,604

基本金

166,111,041

国庫補助積立金

669,961,428
243,500,000

独立監査人の監査報告

令和 4 年 5 月 17 日

その他の積立金監事の監査報告

令和 4 年 5 月 18 日

次期繰越活動増減差額

1,900,882,951（うち当期活動増減差額）

177,545,466【経営指標】
借入金比率
債務償還年数

参考指標① 実績
48.2％
33.2%
4.9 年
1.9 年

備考
売上高と借入金残高の比率
借入を返済するまでに必要となる年数

純資産の部合計

2,980,455,420

負債及び純資産の部合計

4,263,446,024

資金収支計算書及び事業活動計算書
資金収支計算書〈自令和 3 年 4 月 1 日

至

令和 4 年 3 月 31 日〉

事業活動収支計算書

勘定科目

決算額

事業活動による収支

勘定科目

決算額

サービス活動増減の部

事業活動収入計（1）2,194,731,682

サービス活動収益計（1）2,165,189,217

事業活動支出計（2）1,918,877,492

サービス活動費用計（2）2,000,007,758

1,478,084,933

サービス活動増減差額（3）＝（1）−（2）（人件費支出）〈人件費率69.2％〉※

165,181,459（その他支出）440,792,559

サービス活動外増減の部

事業活動資金収支差額（3）＝（1）−（2）275,854,190

サービス活動外収益計（4）29,542,465

サービス活動外費用計（5）22,370,736
7,171,729

施設整備等による収支
施設整備等収入計（4）463,786,908

サービス活動外増減差額（6）＝（4）−（5）

施設整備等支出計（5）645,395,129

経常増減差額（7）＝（3）+（6）

施設整備等資金収支差額（6）＝（4）−（5）△ 181,608,221

その他の活動による収支

172,353,188

特別増減の部
特別収益計（8）174,617,188
169,424,910

その他の活動収入計（7）82,248,008

特別費用計（9）その他の活動支出計（8）153,595,324

特別増減差額（10）＝（8）−（9）

その他の活動資金収支差額（9）＝（7）−（8）△ 71,347,316

当期活動増減差額（11）＝（7）+（10）

当期資金収支差額合計（10）＝（3）+（6）+（9）22,898,653

繰越活動増減差額の部

前期末支払資金残高（11）838,161,472

前期繰越活動増減差額（12）1,777,837,485

当期末支払資金残高（10）+（11）861,060,125

当期末繰越活動増減差額（13）＝（11）+（12）1,955,382,951

基本金取崩額（14）※人件費支出／事業活動収入計による比率【経営指標】
人件費率
経費率

参考指標②
67.3％
23.9%

保育事業
64.2%
17.1%

障害福祉（児） 障害福祉（者）
70.8%
63.7%
10.8%
37.9%

※参考指標①：「TKC 社会福祉法人経営指標（S-BAST）令和 2 年度版
参考指標②：「2019 年度（令和元年度）社会福祉法人の経営状況
について」（独立行政法人 福祉医療機構）

8cumre REPORT 2022

5,192,278
177,545,4660

その他積立金取崩額（15）76,000,000

その他積立金積立額（16）130,500,000

次期繰越活動増減差額（17）＝（13）+（14）+（15）−（16）1,900,882,951

職員について
年齢

70 代
3.9％
60 代
50 代

男女比

10 代
0.2％
20 代

7.8％

男性
93 人
19.1％

22.5％

全職員
平均年齢
41.2 歳
28.1％
22.8％

14.7％

40 代

職員の国家資格所有者

全職員
488 人
80.9％
女性
395 人

30 代

過去 3 年間の新卒採用者数
採用者

合計

2019 年

月平均所定外労働時間（前年度実績）

離職者

2021 年
2020 年
2019 年

合計

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
対象者（17 名中 10 名）2021 年度
役員 4 名（うち女性 3 名）
管理者 13 名（うち女性 7 名）

2021 年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）
取得者

男性

合計

女性

2名

17 名

15 名

2021 年度

役員及び管理的地位にある者に占める
女性の割合

58.8％

11 日

2021 年度

15 名

2022 年 3 月 31 日現在

1名
1名
1名

平均有給休暇取得日数（前年度実績）

4.8 時間

女性

保有人数
48
15
54
34
2
17
4
5
1
209
137

過去 3 年間の 1 年未満の新卒離職者数

20 名
13 名
15 名

2021 年
2020 年

資格種別
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
看護師・准看護師
公認心理師
管理栄養士
言語聴覚士
作業療法士
理学療法士
保育士
幼稚園教諭

男性

合計

0名

15 名

2021 年度

産休・育休を取りやすい環境で、3 人目、4 人
目を出産される職員も！小学 3 年生までは時短勤務を可能にしたりと、子育て中のママさん職員も働きやすい環境です。

令和 3 年度 実践発表会について
コロナ禍の終息が見えない中、令和 3 年度も前年度に引き続きオンラインを活用し、クムレの実践発表会を開催しました。
今回の発表は今までの報告会とは一味違い、水島・倉敷の拠点でそれぞれ創意工夫をした発表方法を取り入れ、映像・音声の活用や、次世代を担う職員 “ クムレ HERO’S” からのメッセージ発表もありました。また、クムレの職員だけでなく地域の学生も参加されました。
理事長賞には倉敷拠点の 4 つの基地の取組みが、審査員賞には
水島拠点の子育ちチームの取組みと、職員有志のクムレカレッジの取組みが選ばれ、学生さんの発表には特別賞が授与されました。
今後も、地域共生社会の実現に向けて地域と共に歩んでいきたいと思います。

cumre REPORT 2022

9

DATA

ご本人やご家族、地域の「気になる」や「困った」をキャッチして支援に繋ぐ、データで見る相談件数 安心して生活し続けられるネッ
トワーク作りを行う、そんな相談をデータでご紹介します！

利用契約によらない相談件数
子ども何でも相談
総合ダイヤル

児童家庭支援センター
クムレ

DV 被害者等相談・自立支援充実事業

児童発達支援センター
クムレ基本相談

児童発達支援事業所きらり（中庄・倉敷・児島・水島・玉島）

特定指定相談支援事業所・
特定障がい指定相談事業所クムレてとて基本相談

37 件

30 件

2,815 件
5件

発達障がい者支援センターへの相談件数

86 件

小ざくら地域
子育て支援センター

556 件

15 件

基本相談（倉敷学園）

1,912 件

電話相談

25 件 来所相談 32 件

● 0 歳～ 18 歳の発達についての相談を受けています。相談内容に応じて、専門職（社会福祉士・保育士・言語聴覚士・作業療法士等）が担当します。

リスクマネジメント委員会
当法人では、風通しの良い組織（風土）作りと圧倒的な安心・安全を実現するためにリスクマネジメント委員会を設置しています。
リスクマネジメント委員会では、毎月各事業所の事故報告書（ヒヤリはっと・意見・要望・苦情含む）をもとに本人要因、職員要因、環境要因などから原因分析と防止策の検討、昨年度の同時期の傾向と比較して予防策の提案を職員に周知しています。
ご意見・苦情の状況
倉敷拠点

水島拠点

権利侵害 2.3％

その他
3.4％

事故の発生状況

被害・損失
0.0％

その他
3.6％

職員接遇
10.13％
説明・
情報提供
32.41％

77 件

職員接遇26.52％

倉敷拠点

権利侵害 1.2％
被害・損失
2.4％
説明・
情報提供
6.12％

45 件

サービスの
質や量 30.3％

利用料
0.0％
サービスの
質や量
12.24％

利用料0.0％

第三者委員へ寄せられ、解決させていただいたご意見→ 1 件：職員の接遇面、利用者への対応について
改善策：再教育、研修の実施、職員への周知

車両事故の発生状況
自損事故 車両事故 人身事故
５

７０

（単位：件）

２

１８

無事故無違反チャレンジ 200 日への取り組み状況
エントリー：22 チーム（令和 4 年度 26 チーム参加）
達成：16 チーム
法人全体での公用車台数：74 台
通所系の事業所が多く、日々利用者の送迎を実施している。
交通事故撲滅と安全運転への意識向上を目指し、「無事故
無違反チャレンジ 200 日」へ積極的に取り組む。

10

cumre REPORT 2022

骨折 4％

骨折
27％

その他
31％

29 件

打撲 7％

裂傷・挫傷
意識異常
8％
15％ 脱臼
（亜脱臼）
9％
転落 4％

打撲
28％

その他
26％

41 件

意識異常
8％
脱臼
（亜脱臼）
13％

裂傷・挫傷
21％

転落 0％

全治 30 日以上の治療・入院に至ったケース●骨折から手術、入院●歯の損傷●意識・呼吸異常から死に至ったケース

他損 ･ 物損 パンク 合計
４

水島拠点

感染症クラスターの状況
8 月：児童発達支援センタークムレ
１月：わきあいあい
新型コロナ クラスター発生においては、法人内で対策本部を立ち上げ、理事長を本部長とし情報共有、応援体制、改善策など終息に向け検討の場を設置

2022 年度

事業計画

1 理事⾧方針
ⅰ. 理念を実現できる組織体制に向けた法人のワンチーム化を推進する
ⅱ . 地域とともに地域共生型モデルや防災体制づくりを推進する
ⅲ . クムレの職員が理念の実現に向けた成⾧の機会を共生型モデルで推進する

2 2025 年に向けたクムレのありたい姿「ともに育ち ともに生きる」理念の実現へ向け、「加わろう 地域のつながり 支え合い」の合言葉のもとに切れ目のない支援体制の構築に力を注いできました。一昨年から続く新型コロナウィルス感染症の影響からか、全国の令和 3 年度の出生数報告 84万人に対して、令和 4 年度は 80 万人との予測もあり、少子高齢化がさらに加速している状況から、誰もがともに支えあう地域
共生社会モデルを、地域との協働と実践の積み重ねを通じて実現していく必要があります。
私たちの法人理念「ともに育ち ともに生きる」を実現する上で、令和４年春、岡山市に多機能型重度グループホーム「おうちだ」を開設し、水島の連島地区での「わたげ」の取り組みなど、新たな事業に取り組み始めました。従来型の利用者を自己完結的に支援することから転換し、地域共生型社会の実現に向けた、地域と一緒により良く生きることができる共生型事業の新たなモデルを構築する取り組みを開始し、成⾧サイクルを継続していきます。また今後の人口減少社会の変化に対応していくために、地域の中で福祉にかかわる人財を育てていくことも必要です。多様性・包括性を持った人財の循環システムを構築し、今後の人
口減少社会への対応を進めます。
2025 年度は、組織の再設計と改革を進めワンチームとして成⾧していく体制に転換し、目指す理念の実現の具体化に向けたモデル事業を通じて職員の理念への理解や共感を深め主体的に地域づくりに取り組める人財への成⾧を促します。組織機能としては、防災体制の構築を、ICT の活用を通じてサポートし組織機能を再設計し、一体的な実行組織へ成⾧していきます。
事業を継続し成⾧の PDCA サイクルを構築していく為に、法人予算の目標収支差を５％とし、その中から共生型事業の費用や施設整備積立金等をねん出し、共生型事業に向けての人財・組織構築に向けて人件費 70％未満を目標値として、ありたい姿の実現の為に各事業所の事業計画にて実現できるよう法人職員と一体的な取り組みを行っていきます。

2025年 地域共生型事業への進展
ONE TEAM
クムレの成長STNE

XT

10の心得の浸透上質の
向多機能・プラット
フォーム化

モデル事業の実現

クムレ人の育成

品
経
営

中

期

計

画

20

25

クムレの支援観の発展ありたい姿の
実現

による
仕事改革

社会開発スタッフの増加

ゼネラリスト
スタッフの成長
人財マネジメント

化
変
の
造
構
会
働
社
協
の
と
民
住
域
地

AG

E

クムレのありたい姿
ロードマップ2025

多様な能力を発揮するスタッフ

倉敷・水島拠点事業

ICTによる情報共有やツール活用による業務の効率化
総務・ICT

cumre REPORT 2022

11

5 拠
クムレ●

年
2022

クムレ事業概念図

CU M R E ONE
ありたい姿

老松地区

誰もが必要とされ、活躍できる地
域へ、多機能化・複合化

水島・連島地区

わたげ・第二保育園拠点
すべての子どもが家庭で健やかに育つ親子一体型支援
安心して暮らせる地域づくり

水島地区にじいろ拠点地域で子どもが輝く子育ちひろば

cumre REPORT 2022cum
理念

クロス・かくしん拠点

12

どんなに
ることが
れる居心

基地（地域共私たちの実践は、新たな生
め終わりがありません。今
拠点の働く・防災を推進し通テーマがあり拠点同士で

働く・

１ 基地
点＋●
T EAM に 向 け て障害が重くても自分らしく暮らし続け
でき、すべての子どもが健やかに育ま
地の良い地域。

mreの実現

生推進基地）

活課題にチャレンジするた
年度基地は、それぞれのていきます。拠点間でも共実践を高めていきます。

栗坂・岡山市北区撫川地区

おうちだ・栗の家拠点
栗の家、おうちだにバリアはない。
安心に安全に住み慣れた場所で住み続けたい魅力ある場所！

上東・総社山手地区

上東商店・やまてっこ拠点
みんなでつくる、心が重なる居場所

・防災

cumre REPORT 2022

13

32 名

データで見る
クムレの利用者について子ども食堂（ひだまりカフェ）

166 名
体験学習

※ 17 名 37 回のボランティアや関係者のご協力を得て実施
社会経験が少ない児童や、他者と関係を築くことが苦手な児童を対象に、
子ども食堂（ひだまりカフェ）を月に 1 回開催。
家庭環境や不登校等により体験が乏しい児童等を対象に体験学習を実施。「野菜栽培」「収穫した野菜を活用したクッキング」「柿・みかん狩り」「石鹸・バスボム作り」「正月遊び」「趣味の会」「作品展」「学習会」など。

80 組

124 名

にじいろカフェ（感染対策をしながら 7 月に開催）
親子や、近隣の方、日ごろからお世話になっている方々など、世代を超えて地域の方が集う場として開催。いつも出店してくださる
なじみのお店に
加 え、 クレ ープ
屋さんやフル ーツ サンド屋さんなど、 新 たなお
店も出店。

386 名
52 名
新規登録
活動人数 1 32 名
延べ人数

30 組

210 名

上東商店

地域の小中学生の居場所として子どもたちが来 店。上 東 商店は、小学生と大学生、
クラシス利用者、地域の方が交流できる居場所。

41 名

さくらんぼの会
きょうだいじの会。
障がいのあるお子さんのきょうだいが集まる場。

延べ

97名

沖ベース

地域に住む子どもたちを地域で見守り、支えたい気持ちから平日と土曜日の夕方 16時～ 17 時事業所を開放して、カード遊び・
YouTube・ボードゲーム・宿題等、子どもたちに自由に過ごしてもらう居場所です。きらり倉敷の事業所内のスペースを活用しています。
（倉敷市沖 194-1）

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cumre REPORT 2022

※ 19 名のボランティアや関係者の協力を得て実施
助成：NPO フローレンス「子ども宅食応援団」
厚 生労働省「ひとり親家庭等の子どもの食事等支援事業」
農林水産省「政府備蓄米交付」

電話相談

地域で活躍中の方々や現役ママが、特技を活かして講師として輝ける場であり、参加者も一体となって、交流を楽しむ講座。

832 名
新規登録 49 名
活動人数 235 名

子ども食堂『やまてっこ ひだまりカフェ』
総社市山手の地域住民とやさい畑クムレ（山手子ども食堂を考える会）で行っている子ども食堂。令和 3 年 11 月から毎月第2 土曜日に開催しています。お子さんの笑
顔を大切に、障がい、高齢の分野も一緒に活動しています。

0 歳～ 18 歳 の発達についての相談を受けています。相談内容に応じて、専門職（社会福祉士・保育士・言語聴覚士・作業療法士等）が担当します。

延べ

おひさまひろば・
音楽ひろば

地域のボランティアさんが見守ってくだ
さる中、親子でおひさまの下で元気いっ
ぱい身体を動かしたり、楽器遊びや表現遊びなどをしたりする場。

水島中学校区の小中学校子育て家庭・
地域住民の参加

81 名「たすけあい」「支え合い」「分かち合い」に基づく「地域共生社会」を目指した活動。
子どもたちの健やかな成長を地域のみなさ
まの気持ちを届け、応援する取組み。

延べ

171 名

どんぐりひろば基本相談にて、子育てや発達の相談をした
あと継 続 的に相談できる『ひろば』です。
お子さんが集まる『ひろば』で遊びを通してお子さんの成長を見守る場です。

99 名

卒園児の会。倉敷学園を卒園されたお子さんが対象です。倉敷学園を卒園した後も卒園児さんと保護者の方が集まれる場所を準備しています。色々な活動
や遊びの機会を準備しています。

認知症予防カフェ。認知症の当事者をはじめ、その家族の方や地域の方が参加できる場です。ストレッチのようなゆったりとした体操で身体をほぐします。終わった後は、参加者同士で 1 階のカフェでお茶やランチを楽しみます。

10 名
女子会

（年 4 回の計画のうち、 コ ロ ナ 禍 に より 1 回のみの開催）
地域の方や保護者の方との交流の場。茶話会を中心としたおしゃべりでお互いを知る機会になっています。

発達ボランティア養成講座

目的：
発達障がいに関し、正しい知識と理解を持
つボランティアを養成し、支援に関わるあらゆる場面で力を貸していただく⇔相互に共助・共存する地域づくりを目指す。
方法：
・支援者・当事者・実際のボランティアからの講話。
・支 援機関（ゆめぱる・公益活動推進センター）によるボランティアについての講話。
・意識調査（障害児・者へのイメージ）

年

学用品・部活用品
おゆずり会

37名参加

１クール３回＋１回（フォローアップ）
の４回開催

28 名

ひまわりの会

極楽体操

ストレッチのようなゆったりとした体操で身体をほぐします。様々な年代の方が参加しています。

延べ人数

180 名

105 名

基本相談（倉敷学園）

63 名（年 10 回） 47 組 99 名

waku わく講座 in みずしま・
ママパワサロン

163 世帯

食材や日用品の配付等

25 件
発達障がい者支援センター
来所相談 32 件
への相談件数
1,912 件

いきいきボランティア（水島） いきいきボランティア（倉敷）延べ4回

オレンジカフェ訪問カットしの「ないものは作ろう」をコンセプトに長年プロの美容師として活躍していた “ しのさん ” が始めた事業。美容院に行きづら
い方に気軽にカットを体験してもらえる
ように、という思いに共感し、ひろば栗の家や上東商店、おうちだを拠点として活用していただいています。予約受付も行っています。

3回

凸凹お便り発行目的：
当事者目線を踏まえた発達障がい理解の啓発を目的に発行方法：
当事者を含む編集会議を開催し、イラスト
作画・校正・エピソード提供・配布等、当事者と協働で発行。

84 名

マロンくらぶ小学校で困りごとを抱えているお子さんに対し『ソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）』を用いて、協調性や社会性、パーソナ
ルスペースの取り方を学ぶ場です。福祉サー
ビスを利用していない倉敷市内の小学校に通う 1 年生～ 3 年生（8 名程度）を対象としています。

26 組

55 名（年 6 回）

パクパクランチ

保育園の給食を試食しながら、栄養士さん
や歯科衛生士さんに相談できる講座。

各会

14 名（毎月 1 回）

地域公益活動推進ミーティング

旧倉敷拠点の事業所から 1 名ずつ参加していただき、お互いの公益活動の情報共有をしたり実際に地域を歩くフィールド
ワークを行ったり、「その人らしく地域で暮らす」ために必要なことをみんなで考えるミーティングです。

地域づくりに参加しませんか？
社会福祉法人クムレでは、地域共生型モデルとして令和 4 年 4 月にオープンする多機能型重度グループホームをはじめ、生活困窮者支援・居住支援や、既存の制度に当てはまらない相談者の困りごとなど、地域課題の解決にも取り組み、地域を元気にする様々な事業を展開しています。
障がいの有無に関わらず、地域に暮らす人たちが、その人らしく元気に笑顔で生活できる地域づくりを目指しています。ボランティアや協賛金など、ご自分に合った方法で私たちと一緒に地域づくりをしませんか？

クムレの後援会は、クムレの理念にご賛同される多くの方々で運営されています。「ともに育ち ともに生きる」社会の実現へ向けて、人々から信頼され、地域に必要とされる組織となるよう励んでいます。

後援会

新たな福祉課題に取り組む支援活動にご理解をいただき、多くの方のご入会を心よりお待ちしております。
目的
この会は、社会福祉法人クムレが基本理念である『「ともに育ち ともに生きる」に基づき、基本方針
を守り地域づくりに貢献する。時代の変遷にともなう地域の福祉ニーズに対して積極的に開拓者として取り組む。誰でも、いつでも安心して利用できる福祉サービスの提供とその質の向上を目指す。』を実践するための支援を行うことを目的としています。
事業及び活動
この会は、目的達成のため次の事業及び活動を行うものとします。
（１）保育・障害各事業所の事業活動の充実に関する支援（２）地域福祉の向上に関する支援（３）先駆的な施設・設備の整備の充実に関する支援（４）広報活動の支援（５）地域公益活動の支援（６）その他本会の目的を達成するために必要と認める事業
年会費
一般会員（個人）年会費

1 ,000 円

一般会員（法人）年会費

10,000 円

賛助会員（法人）年会費

20,000 円

クムレの事業所内で、子どもたちや地域の方と関わってくださったり、施設の清掃や環境整備などをしてくださるボランティアを募集中です！特技や好きなことを生かしながら、地域とのふれあいのいきいき 中でいきいき過ごしませんか？
ボランティア 年齢を問わず、クムレの事業所内でボランティア活動をしてくださった方に、1 時間で 100 ポイント

（1 日上限 200 ポイント）がたまります。たまったポイントをクムレ商品（焼菓子・野菜・洗車チケット・雑貨等）と交換できる「クムレいきいきポイント」制度があります。

クムレ後援会に入会希望の方
または、クムレいきいきボランティアにご登録希望の方は右記までお問合わせください。

社会福祉法人クムレ事務局内〒 701 － 0113 倉敷市栗坂 8
ＴＥＬ：086 － 464 － 0007
E-mail：info@cumre.or.jp

cumre REPORT 2022

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法人沿革
1955 年 4 月 小ざくら保育園 開園
1956 年 3 月 社会福祉法人光明会設立
1974 年 10 月 小ざくら夜間保育園 開園
1975 年 4 月 小ざくら保育園移転
小ざくら乳児保育園 開園
小ざくら園（心身障がい児通園事業）開園（現在地の同一敷地内に 4 施設移転）

小ざくら夜間保育園移転
1978 年 4 月 倉敷学園 開園
1981 年 10 月 小ざくら夜間保育園 厚生省認可第一号
1990 年 10 月 小ざくら地域保育センター 開設（現 小ざくら地域子育て支援センター）
1993 年 4 月 あしたば 開設（現 障がい者支援施設あしたば）
2000 年 10 月 知的障がい者グループホーム 上東ホーム 開設（現 共同生活援助 クムレ上東）
2001 年 4 月 倉敷地域生活支援センター 開設（現 倉敷地域生活支援センター）
2004 年 4 月 障がい児デイサービス事業所 T・L・S・C きらり倉敷 開設（現 児童発達支援事業所 きらり倉敷）
2004 年 8 月 障がい児デイサービス事業所 T・L・S・C きらり児島 開設（現 児童発達支援事業所 きらり児島）
2004 年 8 月 ケアホーム 上東さくらホーム 開設（現 共同生活援助 クムレ上東さくら）
2005 年 4 月 ケアホーム 上東かえでホーム 開設（現 共同生活援助 クムレ上東かえで）2006 年 4 月 指定管理者制度により 倉敷市鶴心寮 を受託
2007 年 4 月 生活介護事業所コトノハ 開設
2007 年 10 月 倉敷発達障がい者支援センター 開設
2008 年

1 月 障がい児デイサービス事業所 T・L・S・C きらり玉島 開設（現 児童発達支援事業所 きらり玉島）

2008 年 4 月 就労継続支援Ｂ型デイセンターあしたば 開設（現 就労継続支援 B 型クラシス）
2009 年 3 月 知的障がい児通園施設 倉敷学園 移転（現 児童発達支援センター 倉敷学園）
2009 年 4 月 児童発達支援事業所 きらり中庄 開設
2010 年 4 月 社会福祉法人クムレに法人名変更
児童家庭支援センター クムレ 開設
居宅介護事業所 なないろ 開設
2010 年 9 月 児童発達支援事業所 きらり水島 開設
2011 年 11 月 居宅介護支援事業所クムレ 開設
2012 年 4 月 訪問介護事業所 なないろ 開設
クムレてとて 開設
2012 年 6 月 通所介護事業所 クムレ 開設
2012 年 12 月 居宅介護支援事業所 クムレ庄新町 開設
2013 年 4 月 共同生活援助・介護事業所クムレ 栗坂 開設（現 共同生活援助事業所 クムレ 栗坂）
2013 年 6 月 児童発達支援センター クムレ 開設
2013 年 11 月 就労継続支援Ｂ型 やさい畑クムレ 開設
2015 年 4 月 小ざくら保育園 幼保連携型認定こども園に移行
ひろばにじいろ 開設
2015 年 12 月 ひろば栗の家（おうち）開設
法人 HP

2016 年 4 月 小ざくら小規模保育園 開設
2017 年

facebook

Instagram

1 月 放課後等デイサービスなないろ 開設

2017 年 3 月 通所介護支援事業所クムレ 廃止
居宅介護支援事業所クムレ クムレ庄新町 廃止
2017 年 4 月 生活介護事業所 わきあいあい 開設
児童発達支援事業所 きらり児島 移転
放課後等デイサービス コトノハ（旧放課後等デイサービスなないろ）に名称変更
2017 年 6 月 居宅介護事業所 なないろ 移転
2018 年 4 月 DV 被害者等相談・自立支援充実事業 受託
2018 年 7 月 住居確保要配慮者居住支援法人 指定
2019 年 2 月 児童発達支援センター 倉敷学園

相談事業所 開設

2019 年 8 月 企業主導型保育所 くりのおうち保育園 開園

クムレレポート
発行日 2022 年 8 月 25 日
発行人 財前 民男

2020 年 4 月 小ざくら第二保育園（旧小ざくら夜間保育園）に名称変更・移転（連島町鶴新田）

社会福祉法人クムレ〒 701-0113 岡山県倉敷市栗坂 8
TEL.086-464-0007 ／ FAX.086-464-0072

2020 年 11 月 小ざくら乳児保育園 建替
2021 年 4 月 さくらんぼ小規模保育園 開園
2022 年 4 月 わたげ 開設
多機能型重度グループホーム※事業所名は現在の名称

おうちだ 開設

HP

https://cumre.or.jp