АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СРЕДНЕУРАЛЬСКМУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГАСРЕДНЕУРАЛЬСК»МКУ «УО ГО Среднеуральск»ПРИКАЗот'/Л . 2019 годаг. СреднеуральскОб оценке эффективности деятельности руководителейобщеобразовательных организацийгородского округа СреднеуральскВ соответствии с приказом МКУ «Управление образования городскогоокруга Среднеуральск от 29Л2.2019 № «О реализации муниципальнойсистемы
оценкикачества образования», руководствуясьписьмом
Министерства образования и молодёжной политики Свердловской области
от 02.07.2019 № 02-01-81/1394 «О направлении рекомендаций дляутверждения показателей эффективности руководителей», в целяхповышения
эффективностидеятельностируководителейобщеобразовательных организаций городского округа Среднеуральск

ПРИКАЗЫВАЮ:1.
Утвердить:1.1. Перечень показателей эффективности деятельности руководителейобщеобразовательных организаций городского округа Среднеуральск(Приложение 1);
1.2. Методику анализа эффективности деятельности руководителей
общеобразовательной организаций городского округа Среднеуральск

С.А.Кулагина

1Приложение № 1 к приказуот
2019г. № J'/f-PS-PY-Перечень показателей эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организацийгородского округа Среднеуральск121.

По базовойподготовке
обучаю щихся2.

По подготовке
высокого уровня
обучаю щихся3.

Источник информации

Максимальное
значениепоказателя,количество баллов3451. Доля выпускников 9-х классов, успешнопрош едш их государственную итоговую аттестацию,из числа выпускников, допущ енных кгосударственной итоговой аттестации
2. Доля выпускников 11-х классов, успешно
прош едш их государственную итоговую аттестацию,из общего числа выпускников, допущ енных кгосударственной итоговой аттестации
1. Доля участников ЕГЭ, сдавш их хотя бы одинпредмет на высоком уровне (80 баллов и выше)региональная база данных
обеспечения проведения
государственной итоговой
аттестации обучающихся,освоивш их основные
образовательные программы
основного общего и среднего
общего образования натерритории Свердловскойобласти

Показатель нижеобластного уровня 0 баллов, выше 1 балл2. Наличие участников регионального,заклю чительного этапа всероссийской олимпиадыш кольниковГА Н О У ДО СО «Дворец
молодёжи»Да/нет1. Д оля участников образовательных отношений,удовлетворенных качеством предоставляемых услуг врамках Независимой оценки качества условий
осущ ествления образовательной деятельностиМ инистерство образования имолодежной политикиСвердловской областиПоказатель нижеобластного уровня 0 баллов, выше 1 баллПоказателиНомерстрокиОбъективностьрезультатов
внеш ней оценки

Показатель нижеобластного уровня 0 баллов,выше - 1 балл

14.

Условияосуществленияобразовательной
деятельности

4322. Отсутствие признаков необъективности
образовательных результатов в образовательной
организации согласно данных анализа Ф ГБУ«Ф едеральный институт оценки качества образования(далее - Ф ГБУ «ФИОКО»)3. Отсутствие признаков необъективности оценки
результатов выполнения диагностических работ (врамках ежегодного регионального мониторинга
оценки качества общего образования) и других
региональных процедур оценки качества образования
1. Х арактеристики здания (зданий): не требует
капитального ремонта
2. Доля обучаю щихся, занимающ ихся во 2-ю и3-ю смены5Ф ГБУ «ФИОКО»Да/нетФ ГБУ «ФИОКО»Да/нетформа федеральногостатистического наблюдения0 0 - 2 (далее - ФСН 0 0 - 2 )форма федерального
статистического наблю дения
0 0 - 1 (далее - ФСН 0 0 - 1 )да/нет13. Наполняемость классов

ФСН 0 0 - 14. Численность обучаю щ ихся в расчете на 1педагогического работника

ФСН 0 0 - 15 Доля обучаю щ ихся с ограниченными
возможностями здоровья (далее - ОВЗ), которым
созданы специальные образовательные условия всоответствии с рекомендациями Психолого-медико­педагогическими комиссиями, от общего количества
обучаю щ ихся с ОВЗ
6. Число персональных компью теров, используемых вучебных целях, в расчёте на 100 обучаю щ ихсяобразовательной организации

данные образовательнойорганизацииФ СН 0 0 - 2Вышесреднеобластного
уровня - 0 баллов,ниже - 1 баллВышесреднеобластного
уровня - 0 баллов,ниже - 1 баллВышесреднеобластного
уровня - 0 баллов,ниже - 1 баллВышесреднеобластного
уровня - 1 балл,ниже - 0 балловВыше
среднеобластного
уровня - 1 балл,127. Число персональных компью теров, используемых вучебных целях, имею щ их доступ к информационно­телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сетьИнтернет), в расчёте на 100 обучающихся
образовательной организации8. Н аполнение официального сайта образовательной
организации в сети Интернет в соответствии сзаконодательством, в том числе наличие возможности
обратной связи

5.

И ндивидуализация
обучения

43

9. М аксимальная скорость подклю чения к сетиИнтернет (показатель в рамках приоритетного проекта
«Цифровая образовательная среда: 100 М бит/с длягорода, 50 М бит/с - для села)10. Н аличие и ведение электронного дневника,электронного журнала в учреждении
11. Н аличие электронной библиотеки
12. Соблю дение соотнош ения фонда оплаты труда
педагогических работников и фонда оплаты труда
прочих работников в общем фонде оплаты труда
учреждения
13. Наличие локального нормативного актаучреждения, регулирую щ его организацию
внутреннего финансового контроля в учреждении
1. Наличие обучаю щ ихся по индивидуальным
учебным планам (образовательным траекториям)2. Доля обучаю щихся, углубленно изучающ ихпредметы (не менее одного)3. Н аличие обучаю щ ихся по программам,ФСН 0 0 - 2

5ниже - 0 баллов
Вышесреднеобластного
уровня - 1 балл,ниже - 0 баллов

данные образовательной
организации в соответствии сприказом М инобрнауки
России от 22.09.2017 № 955«Об утверждении показателей
мониторинга системыобразования»ФСН 0 0 - 2

Да/нет

ФСН 0 0 - 2

Да/нет

ФСН 0 0 - 2
данные образовательной
организации

Да/нет
Да/нет

данные образовательной
организации

Да/нет

ФСН 0 0 - 1

Да/нет

ФСН 0 0 - 1Вышесреднеобластного
уровня - 1 балл,ниже - 0 баллов
Да/нет

ФСН 0 0 - 1

Да/нет

16.

П рофориентация иДО

7.

Кадровоеобеспечениеобразовательной
деятельности.
Ф ормированиекадрового резерва

432

реализуемым с применением электронного обучения
4. Н аличие обучаю щ ихся по программам сприменением дистанционных образовательных
технологий
1. Н аличие в образовательной программе мероприятийпо профессиональной ориентации, в том числе врамках взаимодействия с предприятиями

5

ФСН 0 0 - 1

Да/нет

данны е образовательной
организации

Да/нет

1. Укомплектованность кадрами на начало учебного
года (отсутствие вакантных должностей)2. Доля педагогических работников в возрасте моложе
25 лет - молодых специалистов, приш едш их на работу
после окончания вуза или колледжа

ФСН 0 0 - 1

Да/нет

ФСН 0 0 - 1

3. Доля педагогических работников образовательной
организации в возрасте до 35 летФСН 0 0 - 1Вышесреднеобластного
уровня - 1 балл,ниже - 0 баллов
Вышесреднеобластного
уровня - 1 балл ,ниже - 0 баллов
Вышесреднеобластного
уровня - 0 баллов,ниже - 1 баллВыше
среднеобластного
уровня - 1 балл,ниже - 0 балловВыше
среднеобластного
уровня - 1 балл,ниже - 0 баллов
Да/нет

г
4. Доля педагогических работников в возрасте 65 иболее летФСН 0 0 - 1

5. Доля педагогических работников, имею щ ихвысш ую квалификационную категорию

ФСН 0 0 - 1

6. Доля педагогических работников, имею щ их первую
квалификационную категорию

ФСН 0 0 - 1

7. Наличие педагогических работников, имеющих
ученую степень/ученое звание
8. Участие педагогических работников в конкурсах
педагогического мастерства

ФСН 0 0 - 1данные образовательной
организации

Да/нет

1
8.

9.

10.

11.

2
Показателиквалификации вобласти
управления
Качество икомпетенции
руководящ ихработников

Неэффективные
показатели илипоказатели снегативными
последствиями

Учет спецификиобразовательной
организации

345

1. Прохождение руководителем дополнительных
профессиональных программ в сфере управленческой
деятельности в течение последних 3 летданные образовательнойорганизации

Да/нет

1. Прохождение руководителями добровольнойнезависимой оценки профессионального
квалификации (с 2020 года)2. Наличие у руководящ их работников ученой
степени/ученого звания
3. Участие руководителей в конкурсах
педагогического мастерства4. П ривлечение внебю джетных средствв рамках приоритетного
проекта «Учитель будущего»Да/нетданные образовательнойорганизации
данные образовательнойорганизации
данные образовательнойорганизации
данные образовательнойорганизации

Да/нет

1. Отсутствие обоснованных обращ ений работников,обучаю щ ихся общ еобразовательной организации, ихродителей (законных представителей), иных лиц,свидетельствую щ их о неправомерных действиях илибездействии со стороны должностных лицобразовательной организации
2. Отсутствие фактов наруш ения законодательства
Российской Ф едерации (предписаний надзорныхорганов)3. Отсутствие случаев травматизма (несчастныхслучаев) с обучаю щ имися и работниками во время
образовательного процесса и проводимыхмероприятий, отсутствие групповых инфекционных
заболеваний
4. Отсутствие преступлений и правонарушений,соверш енных детьми в период реализации
образовательных программ и проводимых
мероприятий
См. М етодику анализа эффективности деятельности
руководителя общ еобразовательной организации вСвердловской областиДа/нетДа/нетДа/нетданные образовательнойорганизацииДа/нетданные образовательнойорганизации

Да/нетданные образовательной
организации

Да/нет

112.

13.

14.

15.

16.

2(далее - ОО) приоценкеэффективностируководителейНаличиемониторингапоказателейПроведениеанализарезультатовмониторингаНаличие адресныхрекомендаций порезультатам
анализа (своегои/или внеш него)Наличие системыюридически
значимыхпоследствийоценкиэффективностиНаличие
мероприятий поповыш ениюэффективности
руководителей ООв соответствии срекомендациями

43М ониторинг проводится в январе года, следующ его заотчетнымА нализ результатов мониторинга осущ ествляется спериодичность не реже 1 раза в годО беспечивается органом местного самоуправления,осуществляю щего управление в сфере образованияО беспечивается органом местного самоуправления,осуществляю щего управление в сфере образования
•Обеспечивается органом местного самоуправления,осуществляю щего управление в сфере образования5Приложение № 2 к приказуот Л Ш 2019г. №Методика анализа эффективности деятельности руководителейобщеобразовательных организаций городского округа Среднеуральск1. Оценка эффективности деятельности организации проводится всоответствии с установленными критериями оценки эффективности деятельностипо типам организаций.
2. Для обеспечения более корректного сравнения эффективности
руководителей все общеобразовательные организации разбиваются в соответствиис территориальной принадлежностью, численностью обучающихся на следующие
группы:1- я группа - 0 0 с количеством классов-комплектов до 11;
2- я группа - 0 0 с количеством классов-комплектов от 12 до 23;
3- я группа - ОО с количеством классов-комплектов от 24 до 43;
4- я группа - 0 0 с количеством классов-комплектов более 44.
При отсутствии значений отдельных индикаторов у 0 0 (например,отсутствии данных о результатах ЕГЭ из-за отсутствия выпускников 11-х классов)возможным будет использование среднего значения по группе.
2.
Для каждого индикатора устанавливается максимально возможноезначение.
Количество баллов
Значение показателя0Отсутствие1НаличиеВ случае если индикатор имеет негативную окраску, то присвоение балловосуществляется в обратном порядке. В дихотомических вопросах (вопросах, вкоторых предусмотрены варианты ответа «да/нет») максимальный баллиндикатору присваивается при ответе «да», 0 баллов - при ответе «нет».
3.
Значение
показателярассчитываетсяметодом
суммирования
индивидуальных значений индикаторов.
4. Значение среднеобластного показателя рассчитывается Министерством
образования и молодежной политики Свердловской области 1 раз в год (в концегода)иразмещаетсянаофициальномсайтевинформационно­телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Итоговая оценка складывается из суммы баллов, перечень показателей имаксимальное значение по каждому показателю определяются учредителем
самостоятельно.
В приведенном примере итоговый расчет таков:Уровень эффективности
Итоговая оценкаэффективности
учреждения (балл)высокая степень эффективности, оценка «отлично»42-36выше средней степени эффективности, оценка «хорошо»35-25
средняя степень эффективности, оценка «удовлетворительно»24-15низкая степень эффективности, оценка14-0«неудовлетворительно»