月報 第49号

東葉警備保障株式会社

マケテタマルカ

URL http://toyo-security.jp
発行日 ２０２３年１月吉日

私は千葉県柏市で生活安全産業の一翼を担うべくうべく、警備会社を展開する会社経営者です。
ぜひ、新卒高校生の方々に当社の門をたたいて頂頂きたく、先生方、学校関係者の皆様に日頃から、経営者として思うこと、感じていることを綴ります。文化
文化・芸能・教育・社会・経済・企業の問題を一緒に考えていきたいです。当紙の題名は私の人生訓でありであり、モットーでもあります。

「最先端」と「最適化最適化」の選択
このお正月休みにデニーズで食事をしました。ほとんどのテーブルでほとんどのテーブルで店員が呼びとめられ、年配客がメニューを見ながら声で注文を伝え、タブレット端末のの操作を店員にやらせていました。ファミレスの勝ち組「サイゼリヤ」が注文用紙に客にペン記入させるオーダーさせるオーダー方法との圧倒的な差を目の当たりにしました。
両社の注文ツールの選択の違いは「最先端」と「「最適化」のどちらを選択したかの違いのように思えたのです。
世の中で新商品と騒がれるモノが必ずしも技術的技術的に優れたものや使いやすいものとは限りません。私にそれを決定的に印象づけてくれたのがすでに忘れれ去られた存在になりつつあるＡＩスピ－カ－でした。
ＡＩスピ－カ－を起動させるのにどうして声を発しないといけないのかしないといけないのか？声を発することが最も楽で、簡単なのか、それはわかりません。手が届くのにスイッチをくのにスイッチを押さず、機械と無機質な会話をしなければならない自分に抵抗を感じる人は多いと思います。
もし、オフィスでパソコンに向かう社員がが ーボードを叩くことなく、入力したい内容を声に出してしゃべりはーボードをじめたら、そんなオフィスで生産性が向上するとは思思えません。
事務ワークでペーパーレスが叫ばれコピー用紙がが無くなるか？といえばそんなことはあり得ません。「あの書類を確認したい」となれば、パソコンを立ち上げフォルダにたどりげフォルダにたどり着くまでカチカチとマウスを動かすより紙で保管するほうが手っ取り早いケースはいくらでもあります
いケースはいくらでもあります。
もし、100年前にパソコンが存在していて、デジタルデジタル記憶媒体の後に「紙」が登場していたらどうなったでしょう？きっと「こんな便利な情報の記憶・保存媒体保存媒体があるのか」とデジタルデータレスの動きになっていただろう、なんて考えてしまうのです。

新年あけましておめでとうございます
あけましておめでとうございます。本年も弊社採用担当と「マケテタマルカ」」をよろしくお願い申し上げます。ひとりでも多くの若い力を大切に育育て上げたい。会社を通して新入社員の人間形成の役に立ちたいとちたいと存じます。ぜひとも、大切な生徒様の進路先に当社を加えてくださいえてください。
本年も、どうぞよろしくおどうぞよろしくお願い申し上げます。

松本 隆一郎月報第50号

東葉警備保障株式会社

マケテタマルカ

URL http://toyo-security.jp
発行日 ２０２３年４月吉日

私は千葉県柏市で生活安全産業の一翼を担うべくうべく、警備会社を展開する会社経営者です。
ぜひ、新卒高校生の方々に当社の門をたたいて頂頂きたく、先生方、学校関係者の皆様に日頃から、経営者として思うこと、感じていることを綴ります。文化
文化・芸能・教育・社会・経済・企業の問題を一緒に考えていきたいです。当紙の題名は私の人生訓でありであり、モットーでもあります。

「サ－ビスしますよ。」。」はタダではない
私たちはいつの間にか「人の手間」にはお を払わないわない妙な思考が身についてしまったようです。商品代は支払っても、それに伴う運送費や設置代を「サ－－ビスしてよ」と平気で口にします。そこで使う「サ－ビス」とは値段を下げてくれ、ではなく労務・仕事をタダでやってくれのをタダでやってくれの意で使うことがほとんどです。
「送料無料」「手数料無料」のフレ－ズが消費者の負担感負担感を隠すために使われているとしても、倉庫から玄関先まで荷物を運ぶドライバーが無給で働かされているものではありません
かされているものではありません。生産性向上の成果がデフレ社会を延命させてきたことへの矛盾を一気に修正修正する動きと解釈するならば、直近の生活物資の値上げラッシュにも一定の理解が得られると思いますいます。
企業経営者はサ－ビス原価を下げることに莫大な費用費用と労力を使ってきました。モノを低価格で提供するチカラこそ競争力の根源だと信じてやってきました。
。しかしこの発想とは決別しないといけないのです。
今、日本の経営者に求められていることは、商品価格商品価格を引き上げ、賃 を引き上げ、人にしか出来ない仕事こそ高賃 で報いるサイクルを会社経営の中中で成立させることです。
40年前、日本の自動車工場を視察した海外自動車
海外自動車メ－カ－の視察団が無人化された製造レ－ンから完成車がつぎつぎ出てくるのを見て「日本人がまたおかしなことをがまたおかしなことを始めた」と感想を漏らしたといいます。
40年前以前のほうが今より労働の対価が正当だったとだったと思えてならないのです。
当社ではこの3月から賃上げ・インフレ手当支給に取取り組んでいます。

当社では毎年、たくさんのたくさんの高卒生を迎え入れております。ひとりでも多くの若い力を大切大切に育て上げたい。会社を通して彼らの人間形成の役に立ちたいとちたいと存じます。ぜひとも、大切な生徒様の進路候補先に当社をを加えてください。
新年度も、東葉警備保障株式会社
東葉警備保障株式会社をどうぞよろしくお願い申し上げます。

松本 隆一郎月報

東葉警備保障株式会社

第51号

URL http://toyo-security.jp
発行日 ０ 年７月吉日

私 千葉県柏生活安全産業 一翼 担うべく 警備会社 展開
会社経営者
ひ 新卒高校生 方々 当社 門
いく 先生方 学校関係者 皆様 日
経営者
思う
感 い
綴
文化 芸能 教育 社会 経済 企業 問
一緒
考え い い当紙
私 人生訓 あッあマイ ンバ 騒動 根 深い
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ル 置 換え様 議論 常 起

情報管理 考え方 運用証拠 残いう 工数削減 や う

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交通費精算

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交通費 一律定 支給

意見 前 既存 作業 温存

温存 助長

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Robotic Process Automation 導入 検討

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原因 あ 根 深い問

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労力 増え いく ア ロ 化以前
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い 役所仕事

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い 仕事 洗い直
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当社
新卒 高卒 採用
14年目 迎え
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く 願い申 上

松本隆一郎

月報

東葉警備保障株式会社

第52号

URL http://toyo-security.jp
発行日 ０ 年９月吉日

私 千葉県柏市 生活安全産業 一翼 担うべく 警備会社 展開会社経営者
ひ 新 高校生 方々 当社 門
いく 先生方 学校関係者 皆様 日経営者
思う感 い綴文化 芸能 教育 社会 経済 企業 問題 一緒
考え い い当紙 題
私 人生訓 あトあ慶應義塾高校 107年ぶ

子園優勝

夏 全国高校 球 子園大会 慶應義塾高等学校 107年ぶ 優勝
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当社
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東葉警備保障株式会社 うく 願い

松本隆一郎

東葉警備保障株式会社

月報
第53号

URL http://toyo-security.jp
発行日
年日

私 千葉県柏市 生活安全産業 一翼 担うべく 警備会社 展開
会社経営者
ひ 新卒高校生 方々 当社 門
いく 先生方 学校関係者 皆様 日
経営者
思う感 い
綴 ま
文化 芸能 教育 社会 経済 企業 問題 一緒
考え い い当紙 題名 私 人生訓 あ モット
あ ま

当社 新卒 高卒 採用14年目 迎えま
就職希望 高校3年生 対象
い 残念
不首尾 終わ

入社試験 9 16日 解禁
生徒
二 選考 動 出

第一
いま

選考 結果 出揃

当社 新卒採用 開始 14年前 現う 売 手市場
あ ま
毎年卒業式
終え
春先
会社周辺 進学校
く就職希望者 多い高校
進路指導
先生方 企業訪問 称
挨拶 訪
当社会議室 今年 3年生
ひく 願い ま今
考えい真逆 状況
あ懐く思い出ま
14年前 変わ
採用面
あ ま
警備士 賃
急 昇 待遇改善 進 一
方働 方改革 波 好好まわ企業経営迫
コスト高要因いま当社
社会保険加入給消化推進
賃言
経営課題 乗 越え 現
あ ま
一段 成長軌道 乗
若い力 新卒採用
ま
14年前 高卒 専門卒 大卒 採用割
専門卒9名 53％ 大卒3名 18％
ひ多く 新卒高校生 採用様
橋渡願い致 ま高卒100％
前年度 高卒5名 29％
いま
高卒採用枠 絞 い わ
決 あ まい 考え いまひ警備会社 関心 持 生徒

毎号 マケテタマルカ
精読いあう
いま年末 年明 以降 新卒生採用
ま今後 当社
く 願い申ま松本隆一郎