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【報告⑤】
担当課

子育て支援課 子育て支援班

交付対象事業名

第３子以降保育料助成

事業概要

少子化に歯止めをかけるため、多子世帯における子育て費用の経済的負担の軽減を図る。第 3 子以降の保育料を助成し、子育て世帯の不安を解消する。

本事業における重要業績評価指数（ＫＰＩ）に関する成果及び検証
若い世帯や低所得者にとっては幼稚園、保育所、地域型保育事業における利用者負担額（授業料、保育料等）は家計を圧迫する要因の 1 つでもあり、子どもを産み育てることへの経済的不安等が出生数減少の一因となっている。そのため、多子世帯における経済的負担の軽減を図ることを目的に、第 3 子以降の児童に係る保育料等を月額最大 5,000 円助成を行った。

実施計画記載の重要業績評価指数（ＫＰＩ）

成果及び検証とその根拠について【実績】 申請者数：44 名（助成対象児童数 46 名）

第 3 子以降の子育てに対する経済的不安の解消と満足度向上

助 成 額：2,034,150 円【根拠】 村田町第 3 子以降保育料等助成金交付申請書【実績】 平成 26 年度 子育て世帯（14 歳以下）転出割合 28.78％

子育て世帯の転出防止（20%に抑制）

平成 27 年度 子育て世帯（14 歳以下）転出割合 18.73％【根拠】 住民基本台帳

村田町地方創生推進委員会からの主な意見●子育てに係る費用負担は大きいので、子育て支援策としては効果的である。
●財政的に可能ならば、第２子から助成できるかを検討してほしい。
【日本貸金業協会】令和３年１月 12 日

「無尽業法施行細則等の一部を改正する内閣府令（案）」、「主要行等向けの総合的な監督指針」の一部改正（案）等に対する意見及び金融庁の考え方№

対象条項

1 貸金業者向けの当協会から提出した意見・質問②において、「従業者名簿の「氏名」欄に、旧金融庁におけるコメントの概要
9

貸金業者向けの総合的な監督指針Ⅱ－２

金融庁の考え方
貴見のとおりと考えられ総合的な監督指 氏及び名を括弧書であわせて記載している場合－９（２）中、②において、「従業員名簿の ます。

針「氏名」欄に、旧氏及び名を括弧書であわせには、法第 12 条の４第１項の証明書に記載するご指摘を踏まえ、「旧氏及Ⅱ－２－９（２） 従業者の氏名については、当該旧氏及び名を括弧て記載している場合には、法第 12 条の４第 び名の使用に当たっては、旧②⑤書で併せて記載し、又は当該旧氏及び名のみを記１項の証明書に記載する従業者の氏名につ 氏及び名を括弧書で併せて載することができる。」とあるが、⑤においては、いては、当該旧氏及び名を括弧書で併せて記 記載するなどの方法で旧氏「当該旧氏及び名を使用することができる。」と載し、又は当該旧氏及び名のみを記載するこ 及び名を併せて使用するこされている。⑤においても、旧氏及び名を括弧書とができる。」とあるが、⑤においては、「当 とも差し支えない。」というで併せて記載等することも認められるという理該旧氏及び名を使用することができる。」と 注記を追加いたします。

解でいいか。

されている。⑤においても、旧氏及び名を括弧書きで併せて記載等することも認められ（理由等）るという理解でよいか。

旧氏を（併記）できる対象を明確にするため。

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○児童心理治療施設みらい セラピスト（心理療法担当職員）募集
１． 募集人員 セラピスト（臨床心理士もしくは公認心理司）1 名
２．募集要件・適正・財団法人日本臨床心理士認定協会が認めた臨床心理士資格の取得者あるいは取得見込み者、もしくは公認心理司の資格取得者あるいは取得見込み者で、児童の心理療法に関する 1 年以上の臨床実務経験を有する者（大学院におけるプレイセラピー等、児童の心理療法の実践経験については臨床実務経験に含む）
・施設で生活する子どもとの関わりにやりがいを感じられる人
３．採用年月日 令和６年 4 月 1 日以降、募集枠を満たすまで年度途中での採用あり
４．勤務施設 社会福祉法人虎伏学園 児童心理治療施設みらい（法人は、児童養護施設と児童家庭支援センターを併設する児童複合施設です）
所在地

和歌山市つつじが丘 7 丁目２－１

５．勤務内容・常勤採用（4 週 8 休）・業務内容

入所児童の個別心理療法および生活場面での支援、職員や教員へのコンサルテーション、ケースマネジメント、保護者や関係機関との連携調整、関係者会議やケースカンファレンス等への出席、性教育等のグループワークなど。
・勤務時間日勤

1 週のうち 3 日が心理療法（セラピー）業務、2 日は生活支援業務。

平日 9:30～18:30 または 休日 9:00～18:00

遅出勤務 12:00～21:00 または 13:00～22:00
・年次有給休暇、その他規定による特別休暇
６．給与等について・法人給与規定に基づく。学歴、経歴その他を考慮のうえ決定。
《例：大学院修士修了直後の基本給の場合》
基本給 199,400 円に、調整手当、住居手当、通勤手当、他に処遇改善手当、社会的養護処遇改善手当等が加算されます。
・賞与：本俸の 3.9～4.45 か月余（例年実績）。
・福利厚生：社会保険、雇用保険、労災保険加入、退職金制度等

７．申し込みの書類
履歴書、資格証（写し）８．採用試験等
面接、作文と 2～3 日の実習を行った上で決定します。
９．申込先・問い合わせ先
施設名 児童心理治療施設みらい所在地 和歌山市つつじが丘 7 丁目２－１
電 話 ０７３－４６０－８０５８
メール torafusugakuen@able.ocn.ne.jp
担当者 みらい施設⾧ 衣斐 哲臣／事務 田平 叶夢
年度 第4回自然クラブ「秋を感じて」９月２１日（土）～９月２２（日期日稚内市少年自然の家
場所
参加費
８５０円(食事・保険料)

い内容は裏面の開催要項を稚内市スポーツ協会指定管
稚内市少年自然の家
高温、高圧対応で特殊な用途に最適！

主な仕様
原理： フロート式
本体材質： ステンレススチール316
使用温度範囲 ： -40℃～+249℃
最大使用圧 ： 5.2MPa
認証： UL、CSA

特長
1) 使用温度範囲が広い上、高温にも対応-40℃から+249℃まで対応することで、特殊用途でのレベル検知にも最適です。

2) 高圧に対応
最大使用圧5.2MPaのため、加圧された容器内でのレベル検知にも対応します。

3) NO、NCが入れ替え自在柄の下部にあるリングは取外し可能なため、フロートの向きを自由に変えることでNO、NCのどちらにも変更可能です。
※出荷時は、NOとなります。

4) FDAの食品接触基準に準拠
全ステンレススチール316製である上、アメリカFDAの食品接触基準を満たしており、食品製造関係でのご使用にも適しています。

5) 国際認証にも対応
UL（File No.E45168）やCSA（File No.30200)に準拠しており、海外へ輸出される装置への組込みにも安心してご使用いただけます。

用途例
化学薬品、食品、高温・高圧容器等の液体のレベル検知など

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多彩なラインナップ○ レベルセンサ/スイッチ○ 圧力センサ/スイッチ

フロート式、光学式、静電容量式、超音波式、磁歪式 など

スイッチ：ブレードスイッチ、マイクロスイッチ
センサ：スパッタ薄膜歪ゲージタイプ、CVDタイプ、静電容量タイプ など○ 流量センサ/スイッチ
スイッチ：ピストン式、シャトル式、パドル式
センサ：ロータ式、タービン式 など○ 小型電磁弁
2ポートタイプ、3ポートタイプ など

Ｇｅｍｓ製品は様々なセンシング用途に適応
医療関係：分析機器、滅菌機器など
工業関係：工作機器、建設機器、発電機、冷却装置など
飲食関係：製造ライン及び各種冷却システムなど
化学関係：プラント内各種タンク、配管など

Ｇｅｍｓセンサー＆コントロールズ
Gemsセンサー＆コントロールズは1955年設立以来、50年以上にわたり流体センシ
ング・制御機器を開発・製造し市場に提供しています。
・ 流体、圧力センシング、制御機器の幅広いラインナップ
・ 柔軟なカスタマイズ対応、OEM用途に対する製造キャパシティ
・ 世界基準の品質（ISO9001他）、経験豊富なエンジニアによるサポート
1997年にダナハーグループに加わり、工業技術領域の中心ブランドとして最新の技術と高品質なサポートを提供し続けています。

フォーティブＩＣＧジャパン株式会社
大阪本社〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-12-23
TEL:06-6386-8001 FAX:06-6386-5022
東京営業所〒108-6107
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟7階
TEL:03-6712-9585 FAX:03-6712-9586

お問い合わせはフリーダイヤル 0120-083-081
メールアドレス contact@fortive-icg.jp
ホームページ https://www.fortive-icg.jp/

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2023 年 4 ⽉ 1 ⽇

⾏ 動 計 画

当社では全従業員の仕事と⽣活の調和を応援するために、安⼼して仕事に取り組め、能⼒を⼗分に発揮できる職場環境の整備に取り組む。
1.計画期間 2023 年 4 ⽉ 1 ⽇から 2025 年 3 ⽉ 31 ⽇までの 2 年間
2.内容
（１）妊娠中の労働者及び⼦育てを⾏う労働者等の職業⽣活と家庭⽣活との両⽴等を⽀援するための雇⽤環境の整備
⽬標 1︓
育児休業から復帰した従業員全員が働きやすい制度を周知する。
仕事と⼦育ての両⽴を図るため、安⼼して職場に復帰できる環境づくりと、復帰後も⼦育てをしながら仕事ができる制度を促進します。
（対策）
2023 年 4 ⽉以降︓
① ⼩学校 6 年⽣まで短時間勤務、⼦の看護休暇の利⽤、中学校３年⽣まで学校⾏事休暇の利⽤の定着を図る。
② フレックス勤務制度を活かし、職業⽣活と家庭⽣活を両⽴してもらう。
（２）働き⽅の⾒直しに資する多様な労働条件の整備
⽬標 2︓
過重労働の抑⽌、年間５⽇以上の年次有給休暇の取得促進を図る。
仕事時間と⽣活時間のバランスを取り、仕事・⽣活が両⽴した働き⽅の実現を⽬指します。
（対策）
2023 年 4 ⽉以降︓
① 過重労働の抑⽌については、毎⽉の部⾨⻑会議にて過重労働者を共有し、事前に防⽌する。
やむを得ず⻑時間労働を⾏った場合には、産業医の保健⾯談を徹底し、健康維持を図る。
② 年次有給休暇の取得促進は、毎⽉の部⾨⻑会議にて、進捗管理・取得推進を⾏う。
⽬標 3︓
在宅勤務・テレワークなど、場所にとらわれない働き⽅の定着
在宅勤務制度やフレックス勤務制度を必要に応じて、利⽤できる環境を整備していく。
荒天や有事の際などに在宅勤務を活⽤し、従業員の安全を確保する。
個々の状況に応じた働き⽅ができるよう各種制度が利⽤しやすい環境を定着させます。
（対策）
2023 年 4 ⽉以降︓
① 従業員の職務や職責、繁閑等に応じて出社勤務と在宅勤務を併⽤し、従業員のワークライフバランスが充実できるよう制度を適切に運⽤していく。
② 取り巻く環境を加味しながら、年毎に施策を振り返り、現状の施策の改善検討を実施する。

以上
AS患者さんのための体操教室【運動の目的】 Hunchbacｋ姿勢の予防と軽減
 股関節屈曲姿勢の予防と軽減

 転倒の予防はじめに･･･
運動療法はその名称どおり、運動すること、つまり身体を動かすことをその治療法として用いることです。強直性脊椎炎は進行性の難病であり、最新の治療を以てしても病気の進行や痛みなどの症状を十分に抑えることは必ずしも容易ではありません。
この度の日本脊椎関節炎学会第27回学術集会(高知)において、David Yu先生のご指導の下、“怪我に強い健康な体創り”を目的に強直性脊椎炎の患者さんのための健康体操教室が開催されました。体幹の痛みをお持ちの患者様にも有用ですので、運動療法の一つとしてご利用頂きましたら嬉しく思います。

★ 姿勢を確かめよう！
01

02

鏡で姿勢を確認しましょう
頭の傾き､肩の高さ など

03

良い姿勢とは･･･？
□ 笑顔でリラックスしている□ 首や体がまっすぐに伸びている□ 胸を張って､肩が後ろに引けている□ 膝が伸び､締まっている□ 足に体重が左右均等に乗っている

週に3～5回（できれば毎日）痛みの生じない範囲で始めましょう★ ストレッチ運動・Hunchback予防
易04

頚ス
トレッ
チ

壁から､かかとを2～10cm離して立つ後頭､肩甲帯､殿が壁についていますか？

易05

肩・肩甲帯
顎をひいて難しい人は…
上を見上げる
まず顎を両手で頭を後方へ反らす 後ろに押すことから始めましょう
15～30秒止める
2～4セット繰り返す

腕を水平に広げて､胸を張ります。
ゆっくり大きく､腕を後ろに回しましょう
10～15回繰り返す
1日3セットを目標に腕を水平にすることが難しい人は､胸を張ってゆっくりと肩を後ろに回すことから始めましょう週に3～5回（できれば毎日）痛みの生じない範囲で始めましょう★ ストレッチ運動・Hunchback予防
06

07

肩・肩甲帯

立位
両腕を開いた姿勢から､肩甲帯を背骨(脊椎)に絞り込む
頭を上にすると､なお良し！
5秒止めて、戻す
10～15回繰り返しましょう

08

5秒止めて、戻す
10～15回繰り返しましょう

壁に手をついて､肘は伸ばしたまま固定､身体は前に､肩は後ろに､左右の肩甲帯を近づけるイメージで

易

難

臥位
左右に各2～4回繰り返しましょう

膝を立てる→

立てた膝を左右に倒す
膝を倒した姿勢で15秒止める→ 脚とは反対方向に腕をつけてねじる
ねじった姿勢で15秒止める

09

柔らかいボールや､バスタオルなどで作ったストレッチポールの上に横になって､胸を広げて、体を反り返しましょう
30秒ほど静止2～4回繰り返しましょう週に3～5回（できれば毎日）痛みの生じない範囲で始めましょう★ ストレッチ運動・Hunchback予防
易

易

10回
旋

立位

両腕を頭の上に伸ばしたまま､左右に身体を倒す 15秒ほど止める
2～4回繰り返しましょう

難しい人は､肩幅に脚を開き、左右に身体を倒すことから始めましょう
手前に支えるイスなどがあってもOK！

12

四つ這い11ゆっくりと回して15秒ほど止める
2～4回繰り返しましょう

猫のポーズも効果的！

床に四つ這いになって背中を曲げたり反り返ったりする

15秒ほど止める
2～4回繰り返しましょう

易

13

易

膝立て位

15秒ほど止める
2～4回繰り返しましょう（無理はしないように！！）

正座から足首を持って膝立ち､身体を反らす

難しい人は、つま先を立てて身体を反らす

両腕を水平に開いて､上半身を左右へ回す※その際、頭も回ればなお良し！

★ 脊椎の運動・股関節の伸張運動
14

難

易

できる姿勢で15秒ほど止めて、うつ伏せに戻る
2～4回繰り返しましょう

うつ伏せになる→肘を立てる→肘を伸ばす→膝を曲げる

16

15
15秒ほど静止2～4回繰り返しましょう

片膝立ちの姿勢から、後ろに脚を伸ばす※腕を上に突き上げ、首を反り返るとなお良し！

15秒ほど静止2～4回繰り返しましょう

立ってイスにつかまり、太ももを伸ばすのも効果的！

★ 筋力強化運動

週に3～5日、1つの運動を8～10回ゆっくりと行ないましょう

17

8～10回繰り返しましょう

両腕を開いた姿勢から、手を突き上げる※頚が伸びていればなお良し！

★ 筋力強化運動
18

難易

腹筋運動

19

週に3～5日、1つの運動を8～10回ゆっくりと行ないましょう

脚を曲げ伸ばし、身体をひねると更に効果的！

難

易

四つ這いから片手または片足を上げた姿勢で15秒ほど静止

慣れてきたら手足を交差性に上げてバランスと筋力運動

左右2～4回繰り返しましょう

20

セラバンド（運動用のゴムバンド）などで負荷を調節できれば効果的！
※インターネットやスポーツ用品店で購入できます★ 転倒予防

くれぐれも転倒には注意しましょう！

21

22

片脚立
ち

左右2～4回繰り返しましょう

目を閉じた姿勢で､自分の鼻に触れる※脳のテストにもなります

30秒を目標に頑張りましょう

5秒保持できない人は要注意！
イスなどをつかんで片脚立ちを練習しても効果的！

23

つぎ足歩行

易
ゆっくりと1歩1歩！！

1本線の上をつぎ足で歩く
ふらつく人は壁に触れながらつぎ足が難しい人は、間隔を空けるとやり易くなります24

25

転倒に気をつけましょう！

頭を左右に振りながら、つぎ足歩行“後ろ向きに歩く” “目を閉じて歩く” など
少しずつ難易度を上げて練習しましょう作成：社会医療法人近森会 近森病院
ﾘｳﾏﾁ・膠原病内科 部長
公文 義雄
理学療法科 主任
田中 健太郎日本脊椎関節炎学会第27回学術集会 事務局〒780-8522 高知県高知市大川筋1丁目1-16
社会医療法人近森会 近森病院 リウマチ・膠原病内科
TEL：088-822-5231（代表）

順天堂大学医学部附属 順天堂越谷病院
内科 科長
小林 茂人
監修：University of California Los Angeles,Emeritus Professor
David Tak Yan Yu
2014
Conference, Workshop, Journal etc.

Title

First AuthorInternational Review Workshop on JAEA's URL projects,
NUMO's key needs for domestic URLs
June 18-20, 2014, Tokyo & Mizunami, Japan

Kenichi Kaku

Asia Oceania Geosciences Society 11th Annual Meeting
Geoscientific background behind repository site selection(AOGS2014), July 28-August 1, 2014, Sapporo, Japan

Kunio Ota

Asia Oceania Geosciences Society 11th Annual Meeting Development of geological environmental models based on the surface-based(AOGS2014), July 28-August 1, 2014, Sapporo, Japan
investigation - A case study in Yokosuka area -Takanori Kunimaru

2014 Workshop on Spent Fuel Dry Storage andRadwaste Disposal, October 21-23, 2014, Taipei Taiwan

Sanae Shibutani

Current status of biosphere assessment programme of NUMO
Управление стрессом у детей после кризисаКогда
детистановятсянепосредственными
свидетелями смерти и разрушений вследствиебедствия, то родителям необходимо общаться с ними,учитывая особенности различных этапов
Когда дети становятся непосредственными свидетелями смерти и разрушений вследствиебедствия, то родителям необходимо общаться с ними, учитывая особенности различных
этапов. Непосредственно сразу после случившегося наиболее важно обеспечить
физическую безопасность и благополучие. Однако, сложно предсказать, разовьются ли впериод после трагедии психологические проблемы. Представленный ниже план управлениястрессом может помочь минимизировать последующие осложнения.
•••••••••••

Обсудите свои собственные реакции с другим взрослым прежде, чем говорить сдетьми. Ваша реакция на кризис будет влиять на реакцию вашего ребенка. Выделитевремя, чтобы вы могли поговорить с ребенком или просто провести время вместе.
Прислушивайтесь к историям, которые рассказывает ребенок. Каждый ребенок посвоему реагирует на травму. Не стоит ожидать от всех одинаковой реакции.
Открыто и честно обсуждайте событие с детьми. Желание поговорить может
возникать у детей периодически, а маленьким детям может быть необходимым
повторение конкретной информации.
Будьте эмоционально доступны для своего ребенка.
Вовлекайте ребенка в беседы на темы по его выбору – не обязательно о его чувствахили самом событии. Разговоры о нормальных событиях жизни имеют большое
значение для здоровья.
Сохраняйте насколько это возможно повседневный распорядок дня и привычное
расписание. Посещение школы, установленное время с семьей, сказки на ночь могут
успокаивать и помогают детям почувствовать себя в безопасности. Сейчас не времядля установления нового распорядка.
Ограничьте время влияния телевизора и других источников информации онесчастье и его жертвах.
Усиливайте у ребенка чувство контроля и компетентности в быту – пусть онзапланирует ужин или вечернюю активность.
Успокойте ребенка, что несчастье ни в коей мере не было его виной
Помогите детям более старшего возраста и подросткам понять их поведение иустановите границы для них.
Проявите терпимость и понимание, если ребенок вернулся к более ранним способамповедения. Это может включать потерю навыков туалетного тренинга инеспособность засыпать самостоятельно.

••Помогите ребенку откорректировать степень, в которой он относит произошедшеена свой счет и отождествляет себя с жертвами или с ситуацией. Напоминайте детям,что они с вами и в безопасности.
Предоставьте ребенку конкретную информацию о катастрофическом событии и отом, чем оно отличается от нынешней обстановки (если это возможно). Это поможетснизить чрезмерную идентификацию с жертвами.

Ресурс: Center for the Study of Traumatic Stress, Uniformed Services University, USПеревод: Юлия Колчинская
公益社団法人埼玉県理学療法士会
令和 2 年度第 3 回臨時理事会議事録
1．開催日時：令和 2 年 6 月 14 日（日）16：00～16:40
2．会

場：インターネット会議

3．理事現在数及び定足数
理事現在数 17 名 定足数

9名

4．出席理事数 17 名
出席理事： 南本浩之、岡持利亘、水田宗達、田口孝行、本宮光信、茄子川知浩、矢野秀典
赤坂清和、原田慎一、阿久澤直樹、櫻場勝、吉川貴矩、高宮尚之、田澤俊亮
三宮将一、乙戸崇寛、渡邉賢治
欠席理事： なし
5．監事現在数及び出席監事氏名
監事現在数 2 名
出席監事：清宮清美、前園徹
欠席監事：なし
6．出席部長・エリア長・委員長
塚田陽一
7．出席部員なし
8．議長の氏名
南本浩之
9．議

題

＜報告事項＞「総会議案の議決状況」について＜その他事項＞「令和 2 年度埼玉県理学療法士会役員体制」について
10．理事会の議事の経過の要領及びその結果（1）定足数の確認等
冒頭で本理事会はインターネット会議のため出席者の通信状況を確認し問題なく進行できることが確認された。
議長が定足数の充足を確認し、本会議の成立を宣言した。
（2）議案の審議状況及び議決結果等＜計画内審議事項＞
なし＜計画外審議事項＞
なし

＜報告事項＞
・総会議案の議決状況について議長の求めに応じ、水田事務局長から説明があった。
令和 2 年 6 月 14 日 15:00 より総会を開催。定足数を満たしており定款第 18 条に基づき成立。
第 1 号議案、第 2 号議案、第 3 号議案、第 4 号議案すべて可決。
＜その他事項＞
・令和 2 年度埼玉県理学療法士会役員体制について
南本会長から説明があった。
副会長

原田慎一理事

広報局長

三宮将一理事専門性委員会担当理事

乙戸崇寛理事

職能委員会担当理事

渡邉賢治理事

立候補の趣旨、推薦の趣旨から上記の通りで体制を整備していく。
・その他報告事項
矢野学術局長より第 29 回埼玉県理学療法学会について
オンライン開催も検討している。詳細は後日審議提出するので確認願いたい。
阿久澤職能局長より事業局、職能局で協働して県民向け、会員向けに情報発信に向けて進めている。
赤坂教育局長より対面研修会は様子を見ている所だが、年間的な事業計画が崩れる。認定専門研修会を ZOOM で開催予定。運営側のノウハウやチェックポイントを確認しながら、今後に向けて併用での運用も可能か検討している。
以上をもって議案の審議等を終了したので、16 時 40 分、議長は閉会を宣し、解散した。
この議事録が正確であることを証するため、出席した代表理事及び監事は記名押印する。

会長印

監事印

監事印
2020 年 10 月 26 日
報道関係各位
下地島エアポートマネジメント株式会社
スカイマーク株式会社

スカイマークによる羽田・神戸・那覇＝宮古（下地島）が就航～羽田・神戸は毎日 1 往復・那覇は毎日 2 往復～
下地島エアポートマネジメント株式会社（以下、「SAMCO」）が運営する「みやこ下地島空港ターミナル（施設所有者：三菱地所株式会社）」に、2020 年 10 月 25 日、スカイマークによる羽田、神戸、那覇＝宮古（下地島）の３路線が就航しましたのでお知らせします。
就航当日は出発地の羽田空港、神戸空港、および下地島空港にて記念イベントがそれぞれ開催され、初便の就航を祝いました。
今回就航した 3 路線のうち、羽田路線については、沖縄県、宮古島市、スカイマークと SAMCO の４者が国土交通省による「羽田発着枠政策コンテスト」に提案応募し、2021 年夏ダイヤ～冬ダイヤ（2021 年 3 月末～2022 年 3 月末）の 1 年間についてはトライアル運航期間（評価対象期間）として運航が認められ、トライアル運航同期間前後の 2020 年冬ダイヤ（2020 年 10 月末～2021 年 3 月末）及び 2022 年夏ダイヤ（2022 年 3 月末～2022 年 10 月末）の両期間についても、準備等のための暫定運航を行うことが認められたものです。
SAMCO とスカイマークは、沖縄県や宮古島市、（一財）沖縄観光コンベンションビューロー、（一社）宮古島観光協会、宮古島商工会議所をはじめとする関係各機関と連携し今回開設した路線の利用促進に努め、内外の交流人口拡大に寄与し、地域活性化に貢献してまいります。

▲到着便をウォーターアーチで歓迎（下地島空港）▲就航式典の様子（下地島空港）■運航スケジュール（2020 年 10 月 25 日～2021 年 3 月 27 日）※使用機材 ボーイング 737-800 型機（177 人乗り）
☆羽田→宮古（下地島）☆宮古（下地島）→羽田

便名

運航日

運航時刻

便名

運航日

運航時刻

SKY613

毎日

11:05 – 14:35

SKY618

毎日

18:45 – 21:25☆神戸→宮古（下地島）☆宮古（下地島）→神戸

便名

運航日

運航時刻

便名

運航日

運航時刻

SKY163

毎日10:40 – 13:20

SKY164

毎日

14:10 – 16:15☆那覇→宮古（下地島）☆宮古（下地島）→那覇

便名

運航日

運航時刻

便名

運航日

運航時刻

SKY541

毎日

11:10 – 12:05

SKY542

毎日

12:40 – 13:30

SKY547

毎日

17:00－17:55

SKY546

毎日

15:15 – 16:05

■「みやこ下地島空港ターミナル」について
1.概要
開業日：

2019 年 3 月 30 日

所在地：

沖縄県宮古島市伊良部字佐和田 1727

敷地面積：

32,586 ㎡

規模・構造： RC 造 一部鉄骨造及び木造（CLT）
地下 1 階地上２階（旅客エリアは地上 1 階のみ）
主要施設：

チェックインカウンター数 12 箇所、搭乗ゲート 3 箇所、到着ロビー 国際線・国内線各 1 箇所、飲食店 2 店舗、物販店 3 店舗（免税店含む）、
バス乗り場、タクシー乗り場、ATM、レンタカー受付カウンター、レンタカー受け渡し場・洗車場▲みやこ下地島空港ターミナル エントランス

2.「空港から、リゾート、はじまる。」をコンセプトとした空間づくり
キーコンセプトを「空港から、リゾート、はじまる。」と掲げ、空港利用者や▲空港ターミナル内 水上ラウンジ

航空会社の視点に立った施設づくりに取り組んでいます。空港に到着した瞬間にリゾート体験のはじまりを感じてもらえるよう、豊かな緑や自然の光を取り込み、航空機への搭乗直前まで利用者がくつろげる空間を演出しています。国際線を受け入れる専用施設を設け、スムーズな入国・出国動線を確保する等、利用者の動線を意識した設計となっており、使い勝手の良さを追求しています。

▲水上ラウンジ
◯安全衛生パトロール点検結果報告書◯

令和 5年 5月 25日（木）実施

つくば地区跨道橋
所管支店
工 事 名
発注者名
担 当 者
工事場所
工事概要

東京支店
Ｒ４国道６号牛久土浦BPつくば地区跨道橋上部工事
国土交通省 関東地方整備局
現場代理人：杉本勝

常総国道事務所

監理技術者：鈴木俊史

担当：渡邉仁茨城県つくば市西大井地先
工期：令和４年１1月28日～令和５年12月28日

型式：PC単純コンポ橋（プレキャストセグメント）橋長：40.5m（CL上）桁長：40.3m
有効幅員：8.5m（全幅9.5m＋9.5m）

斜角：９０°００′００″＜現場位置図＞

国道6号の牛久駅～荒川沖駅周辺の市街地で慢性的におきている渋滞を緩和し、道路交通機能を回復させることを目的とした、国道408号を跨ぐプレストレストコンクリートの跨道橋を建設する工事です。
ポストテンション方式PC単純Ⅰ形コンポ桁橋で、架設は架設桁架設工法で行っています。国道の夜間通行止めを伴う作業が多く含まれるため、周辺環境及び交通事情に留意した計画の策定が必要不可欠な工事となっています。

＜現場全景＞＜当日の作業内容＞☆ 後方足場組立☆ 防音シート張り☆ 360ｔクレーン組立☆ 65ｔクレーン資材楊重☆ 交通誘導＜工事進捗率＞☆ 計画→55.7％☆ 実施→55.7％

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結果報告
＜現場休憩所の様子＞

現場休憩所はとても清潔で安全対策のポスターもしっかり貼られていました☆

手洗い場には石鹸も設置されていて衛生面もバッチリです☆

お手洗いも綺麗に管理されていて、快適な空間でした☆

喫煙所の表示、消火器の設置や火元責任者の表示も適切に行われていました☆☆

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＜現場および現場周辺の様子＞＜安全通路＞

緑・青・赤のコーンで区切られていて安心です☆☆

＜資材置き場＞＜立入禁止区域＞

ゴミの分別がしっかりとされており、飛散防止対策としてネットもかかっていました☆☆

玉掛ワイヤーロープの色分けがきちんとされています☆☆

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現場外からも見える安全スローガン

安全意識が高まりますね☆

・リスクアセスメントの実施でゼロ災害
・絶対にしない！させない！不安全行動

躓き防止の安全テープ
・細かい部分にも安全対策がされています☆

様々な安全標識がありました！
飛散防止のため、クリップでしっかりと固定されています☆

発電機の取扱責任者の表示もしっかりとされています☆

手すりの高さも94ｃｍでばっちりです☆

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輪留めもしっかりされています♪

とてもきれいな足場で大変歩きやすかったです☆

＜パトロール状況＞

事務所・休憩所・お手洗いをはじめ、とてもきれいな現場でした。
掲示物や表示等の多さから安全対策がしっかりなされていると思いました。
夜間作業も多い中、騒音などに注意を配りながら、地域住民とのコミュニケーションを大切にされている素晴らしい現場です。
無事故・無災害で完工を迎えられるようご安全にお願い致します。
この度はお忙しい中、ご対応くださりありがとうございました。

＜今回のパトロールメンバー＞
金子・平野

以上、FLOWERSからの報告でした。

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■活動状況

糖尿病・代謝内科
日本における糖尿病患者数は，生活習慣と社会の変化に伴い増加の一途をたどり，2016
年の国民健康・栄養調査では糖尿病患者約 1,000 万人，予備群約 1,000 万人に達した。心血管障害や腎症，網膜症，足壊疽など，糖尿病の合併症の増加は大きな社会問題となっているが，このような中，糖尿病治療薬の開発が大きく進展し，薬物治療の選択肢が広がり，糖尿病学は新たな展開をみせている。ここ数年では，高齢者を含めた新たな血糖管理目標値が設定され，糖尿病性腎症病期分類の改訂も行われるなど，より病態に即した治療が出来るようになり，透析予防に代表される合併症予防や，大血管障害への対策を講じていくことが重要となっている。今後の糖尿病診療において，関連各科医師・メディカルスタッフなど診療科や職種を超えた連携や，また地域のなかでの病診連携がさらに重要となり，教育とチーム医療の新たな展開が期待されている。
当科では，糖尿病を中心に，脂質異常症，高血圧，メタボリックシンドロームなどの代謝性疾患を対象とした治療を担っている。患者を中心とした糖尿病医師，糖尿病療養指導士（薬剤師，栄養士，看護師），理学療法士らによるチーム医療を目指している。更に外来では，岩手医科大学糖尿病代謝内科との連携により２名の医師に来て頂いて（２日/週）診察している。
教育入院のクリニカルパスとして，10 日間コース，14 日間コース，２泊３日コース，１泊２日コースを整備。更に，運動制限に対応したパスを新規導入した。１泊２日コースでは，地域連携として一般開業医で栄養指導が出来ない場合や，実際に食事療法を体験してもらうシステムとしている。糖尿病教室は入院中毎日開催し，医師，薬剤師，栄養士，歯科衛生士の講義やビデオ学習，理学療法士による運動療法の実技指導も行なわれている。
「みずきの会」という患者会も組織されており，毎年，通院患者さんを対象に運動療法のイベントやウォークラリー，食事会を開催している。世界糖尿病デー（11 月 14 日）に合わせてブルーライトアップ企画（病院内の体育館をブルーに染める）を施行し，同公式サイトに登録。2009 年 10 月から日本糖尿病学会認定教育施設Ⅰとして認定された。糖尿病
治療法は目覚ましい進化を続けており，より良い血糖コントロールの質を目指して個々の病態に応じた治療を選択する手段として，持続血糖測定（CGM）を用いた治療の取り組み（リブレ）や，持続インスリン皮下注射（CSII），持続血糖測定の機能を備えたインスリンポン
プ（SAP）を用いた先進的治療も開始した。
下記に平成 30 年度の入院および外来患者数の推移を示す。入院者は毎月約 27 人前後，外来者数は毎月約 1,000 人前後で推移している。
表：平成 30 年度糖尿病・代謝内科 患者数
４月

５月

６月

７月

８月

９月

10 月

11 月

12 月

１月

２月

３月

入院

221828292933293318391735330

外来

1,001

971

1,045

1,006

1,112837

1,204981

1,106

1,027

1,086

983

12,359※入院はその月の新入院患者数，外来はその月の延患者数計
2024 年度前期 団員募集

【急募！】ヴィオラ・コントラバス・ファゴット・トロンボーン
練 習 日： 土曜または日曜日 18:00～20:30 月 3 回程度▼詳細

練習会場： ティアラこうとう（地下鉄半蔵門線・都営新宿線「住吉」駅徒歩 4 分）
大ホール、練習室 ほか
指導： ［指揮］ 松川 智哉（2024 年 9 月定期演奏会）［スーパーバイザー］ 高関 健（東京シティ・フィルハーモニック管弦楽団常任指揮者）［特別指導者］ 小野 明子（ヴァイオリン、英国メニューイン音楽院・ギルドホール音楽院教授、江東区出身）［指導］ 東京シティ・フィルハーモニック管弦楽団 Vn：黒川史恵、浜田慶子、吉田巧 Va：粕谷和、佐藤裕子
Vc：畑野誠司 Cb：瀬野恒 Fl：正木知花 Ob：本多啓佑、高橋舞 Cl：須東裕基
Fg：石井野乃香 Hr：小林祐治 Tp：平木仁、松木亜希 Tb：松谷聡美 Per：目等貴士

年間の活動： 定期演奏会（夏季）、江東区内行事への参加、アンサンブルコンサート など
演奏会の予定：2024 年 9 月 1 日（日） 第 18 回定期演奏会
参 加 費： 受講料 30,750 円＋教材費 300 円（半期受講分） ※途中参加の場合はお問い合わせください
主催 ：助成 ： 文化庁文化芸術振興費補助金 劇場・音楽堂等機能強化推進事業（地域の中核劇場・音楽堂等活性化事業）
独立行政法人日本芸術文化振興会

〇募集概要
入団要件： ①小学 4 年生～大学 2 年生 （活動は大学 4 年生の 3 月まで）
※ヴァイオリンは小学 3 年生から入団可能、2024 年 4 月 1 日時点の学年②原則自分で楽器を持参できること③楽譜が読めること④元気に挨拶ができ、合奏の準備など、皆で協力して行うことに積極的に参加できること
オーディション： 入団希望の方は下記申込書に記入の上窓口、FAX、メールにてオーディションにお申し込みください。追って講師の日程調整の連絡をいたします。
楽器レンタル： 一部楽器レンタル制度があります。対象パートは下表参照。6 か月 6,000 円〇募集パート （2024 年４月現在。課題曲、載っていないパートについてはお問い合わせください。）
楽器

応募条件

人数経験者。現在、先生につきレッスンを受けていること。
ヴァイオリン

レンタル
楽器

課題曲
自由曲（3分程度）

4名○

第3ポジション以上を使えること※第3ポジション以上を使用する曲

ヴィオラ

ヴィオラ経験者、ヴァイオリン経験者、初心者

6名

自由曲（3 分程度）○

チェロチェロ経験者

4名

自由曲（3 分程度）○

コントラバスコントラバス経験者、初心者

４名

自由曲（3 分程度）○

ファゴットファゴット経験者、初心者

2名

自由曲（3 分程度）○

トロンボーントロンボーン経験者

1名

自由曲（3 分程度）

〇お問合わせ ティアラこうとう ジュニアオーケストラ担当
TEL 03-3635-5500 FAX 03-3635-5547〒135-0002 東京都江東区住吉 2-28-36

ティアラこうとうジュニアオーケストラ オーディション申込書 ［2024 年度 前期］
申込日 202４ 年
ふりがな

月日（年齢・学年は申込日現在）

性別

氏名

男 ・ 女

（〇をつける）〒

生年

住所

電話番号（）

携帯電話等

西暦

月生

年齢歳

学年年生

（メールアドレス
経験年数
希望パート

年

（初心者の場合これまでの経験楽器）

所属楽団・教室名
オーディション
演奏曲

ティアラこうとう宛
FAX：03-3635-5547
Email：tiarakoto_junior_orchestra@kcf.or.jp）
No.

会員状況

2021年9月13日発行

129（8/31現在）

就業会員

会員数

公益社団法人大津市シルバー人材センター

1,491名事務局からのお知らせ

男 966名女 525名

851名

就業率
男 59.7%
女 62.1%

この旗が目印♪

「シルバー環境美化の日」を実施します

実施日：令和３年10月13日（水）（一部１２日（火）実施）
本年も、地域委員会が中心となって市内８ヶ所で「シルバー環境美化の日」清掃ボランティアが実施されます。
日時と実施場所は別紙「シルバー環境美化の日」実施一覧表のとおりです。
新型コロナウイルス感染症対策（マスクの着用、手指の消毒、大声での会話の禁止等）を徹底してご参加ください。
「シルバー環境美化の日」は、シルバー人材センターの活動内容をより広く知っていただくため、全国のシルバー人材センターが取り組んでいる活動で、今年で19年目を迎えます。

持ち物
タオル、飲み物、軍手、ゴミはさみ等（用具は地域委員会でも用意されていますが、数に限りがありますので、可能な方はご持参ください。）※平成31年に実施した時の様子です
新型コロナウイルス感染症拡大の状況により実施できないことがあります。

第４回「シルバーグラウンドゴルフ大会」を開催します！！
開催日 令和3年10月20日（水）10：00～15：30 雨天延期
予備日 令和３年10月25日（月）場 所 皇子山総合運動公園陸上競技場
詳細は、別紙ご案内をご確認ください。
※新型コロナウイルス感染症拡大の状況により実施できないことがあります。

ホームページはこちら♪

公益社団法人大津市シルバー人材センター〒520-0043 大津市中央２丁目２－５中央市民センター３階

https://otsu-sjc.or.jp/
大津市シルバー人材センター

お気軽にご相談ください☎ 077-525-2528

滋賀県では自転車利用者は自転車損害賠償保険等への加入が義務化されています

自動車損害賠償保険に加入していますか。

プルタブ回収にご協力をいただきありがとうございました。

県内シルバー人材センターで、自転車運転に係る賠償責任事故が複数件報告されています。いずれも自転車損害賠償保険には未加入でした。就業中の事故（就業に自転車を使用する場合 例：ポスティング等）はシルバー賠償責任保険で対応できますが、就業途上は対応することができません。ご自分の加入状況を確認し、未加入の場合は加入するようにしましょう。

平成27年度から開始しました「プルタブ回収」事業は、皆さまのご協力により466kg回収することが出来ました。目標400kgを達成することが出来ました。今後協議の上、市内団体へ車いすを寄贈したいと思います。永らくのご協力、本当にありがとうございました。

自転車損害賠償保険等の確認チェックシート
自転車向けの損害賠償責任保険に加入していますかＮＯ
自動車の任意保険、火災保険、傷害保険、共済などで、個人賠償責任保険特約を付けていますかＮＯ
ＴＳマーク（自転車整備済みのしるし）付帯の保険に加入していますかＮＯ
自転車損害賠償保険等に未加入です

YESYES

YES

自転車損害賠償保険等に加入済みです

悲しみに寄り添うボランティアが実施されました。
令和３年８月１２日、大津東地域委員会、瀬田地域委員会合
同による除草ボランティアが実施されました。
今回のボランティア場所は、２年前の５月に悲惨な交通事故に園児らが巻き込まれた事故現場です。２年が経過し、事故現場には草が茂っていました。
７月末、当センターは園児が通っていたＬ保育園から除草作業の見積り依頼を受けました。亡くなった園児やご遺族、関係者のことを想われ、「キレイにしておいてあげたい。」との“思いやり”の心からの依頼でした。
“思いやり”には“思いやり”で応えたいと両地域委員会がボランティアの実施を決定されました。
当日は、３０名を超える会員の方が参加され、このような悲劇が繰り返されないことを祈り、ボランティアは終了されました。

配分金振込手数料有料化のお知らせ ～配分金の振込口座にゆうちょ銀行を指定されている皆様～
これまで配分金の振込口座にゆうちょ銀行を指定されていた会員の方は、振込手数料が無料でしたが、令和4年２月分（令和４年３月15日振込）より有料化されることになりました。（振込金額にかかわらず、一律66円（税込）の振込手数料をご負担いただくことになります。）会員の皆様には大変ご迷惑をおかけしますが、ご理解を賜ります
よう宜しくお願い申し上げます。対象となる方には、別途詳細をご案内します。
～令和３年度高齢者活躍人材確保育成事業～

介護月末報告会のお知らせ

満員御礼「パソコン・スマホ研修会」

令和３年9月28日（火）・29日（水）両日共に9時30分開始または、13時30分開始の1日２回、計４回開催させていただきます。28日（火）午前は坂本作業所（大津市坂本六丁目３３－２）でも開催しています。訪先月の「事務局からのお知らせ」で、パソコン・スマホ研修会の参加者を募集しましたところ、定員20名を大幅に上回るご応募をいただきました。多数のご応募ありがとうございました。なお、受講者は抽選の上決定されました。
また、今回残念ながら受講していただけなかった方を優先して、スマホ研修を検討します。

問介護で就業されているヘルパー会員の皆さんは、上記日程のうち、いずれかにご参加くださいますようよろ
しくお願いいたします。
Press Release2011 年 2 月 23 日

各位

高島屋グループのコミュニティクラブたまがわへ
クラウド型サービスで「マイクラス」を導入
株式会社メディアシーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：西尾直紀、以下メディアシーク）は、高島屋グループのコミュニティクラブたまがわ（正式名称：たまがわ生活文化研究所株式会社、本社：東京都世田谷区、代表取締役社長：吉田貢、以下コミュニティクラブたまがわ）にカルチャーセンター向け総合管理システム「マイクラス」を導入しました。
■ミュニティクラブたまがわのサロンイメージ

コミュニティクラブたまがわは、百貨店の高島屋グループの 1 社で、玉川高島屋ショッピングセンターを母体に発足した地域密着型のカルチャーセンターです。その歴史は 1978 年から 30 年をこえ、講座数は約 280 を数えるカルチャーセンターです。
≪コミュニティクラブたまがわ 会社概要≫● 商号：たまがわ生活文化研究所株式会社● 所
在地 ：東京都世田谷区玉川 3-17-1 玉川高島屋ショッピングセンター内東館 4 階● 代表取締役社長：吉田 貢

メディアシークが今回コミュニティクラブたまがわへ導入したカルチャーセンター向け総合管理システム「マイクラス」は、インターネットを介して「マイクラス」を利用するクラウド型のサービスです。クラウド型サービスは、一部の機能カスタマイズと導入環境の整備を行うことで導入が可能となるため、自社専用システムの開発と比較して、導入までの時間と費用を大幅に削減することが可能です。

zメディアシークロゴ及び「マイクラス」は、株式会社メディアシークの登録商標です。
zその他記載されている会社名及び商品名/サービス名は、各社の商標又は登録商標です。

株式会社 メディアシーク 〒106-0047 東京都港区南麻布 3-20-1 麻布グリーンテラス http://www.mediaseek.co.jp/
IR/広報担当 TEL 03-5423-6600 FAX 03-5423-6601 E-mail：press@mediaseek.co.jp
過酸化水素ガス殺菌装置 ～Gumigator～
弊社の過酸化水素ガス殺菌装置は極低濃度(100～200ppm)の過酸化水素ガスを用いて、備品や機器への腐食リスクは最小限に効率よく殺菌を行う殺菌装置です。
品名：型式

Gumigator

使用薬剤

35％過酸化水素水

発生ガス濃度

0～200ppm
ガス発生部
操作部本体

装置寸法

145mm×140mm×Ｈ230mm
295mm×185mm×Ｈ280mm
ガス発生部
操作部本体

装置重量

5.3kg
5.7kg

電源

AC100V 1φ W VMAX

殺菌対象空間ビニールアイソレーター・安全キャビネット
インキュベーター等※製品の仕様は予告なく変更される場合が有りますのでご了承下さい。

全自動殺菌
ビニールアイソレーターやインキュベータ等の機器に設置しスタートボタンを押すだけで全自動殺菌を行います。また、ガス発生部分のみ殺菌対象庫内に設置できますので、操作部本体は外部から操作する事が可能です。

お問い合わせ先
HPMail□本社□東京事業所□関西営業所□福岡営業所

http://www.growbic.co.jp
Mail:support@growbic.co.jp □東北営業所

埼玉県川口市元郷5-6-9
TEL:048-224-4848 FAX:048-224-4858
東京都台東区元浅草1-8-6グロービック新御徒町ビル4階
TEL:03-5246-4148 FAX:03-5246-4149
兵庫県尼崎市西本町3-84
TEL:06-6417-4858 FAX:06-6417-4857
福岡県福岡市博多区竹岡町2-1-15 シティハイツ南福岡101
TEL:092-576-9100 FAX:092-576-9101
青森県青森市本町5-1-24
TEL: 017-763-0148 FAX: 017-763-5148
2024 年８月５日

各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社船井総研ホールディングス
代表取締役社長 グループＣＥＯ 中谷 貴之（コード番号 ９７５７ 東証プライム市場）
取締役執行役員
コーポレートビジネス本部本部長 春田 基樹（TEL. ０６－６２３２－０１３０）

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得について、下記のとおり実施いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．取 得 し た 株 式 の 種 類

普通株式

２．取

2024 年７月１日～2024 年７月 31 日

得期間

３．取 得 し た 株 式 の 総 数０株

４．株式の取得価額の総額０円

５．取

東京証券取引所における市場買付

得方法

（ご参考）
１．2024 年２月８日開催の取締役会における決議内容（1）取 得 対 象 株 式 の 種 類

普通株式（2）取得しうる株式の総数

1,200,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 2.51％）（3）株式の取得価額の総額

3,000 百万円（上限）

（4）取

得期間

2024 年２月９日～2024 年 12 月 31 日

（5）取

得方法

東京証券取引所における市場買付

２．上記取締役会決議に基づき、取得した自己株式の累計（2024 年７月 31 日現在）
（1）取 得 し た 株 式 の 総 数

769,900 株（2）株式の取得価額の総額

1,899,602,700 円

以上
-働く女性・母親の目線で地域の課題を市政に届けます発行元：輿石且子政務調査事務所 横浜市栄区公田町514

TEL045-894-9956

です!! [リポートNo.14 ]FAX045-894-9957

http://www.koshiishikatsuko.jp/

健康つくりを支える公助の役割～公衆トイレから栄区内の公衆トイレの数は24箇所です。
駅、市民の森、公園等にあり、その立地箇所によって、横浜市環境創造局南部公園緑地事務所、資源循環局、栄土木事務所が管理をしています。近隣の住民の方や、町内会、水辺愛護会、NPOなどの助けをお借りしているケースもあります。
最近、いたち川プロムナード沿いをウォーキングする方などから、公衆トイレの新しい設置の要望が寄せられることがあります。横浜市の中でも高齢化率が一位の栄区が、要介護認定率では最も低くなっているのは、区民のみなさまの健康意識の高さによるところが多いと思います。
快適にウォーキングなどを行い、健康をご自身で保って頂くことは、大変重要なことであり、その観点からは公衆トイレ整備の必要性もうなづけるところです。
しかし一方で、外出中に使う公衆トイレは、自宅が近くにある方には必要のない設備であり、そのような視点からは、管理や防犯の面からも、必ずしも歓迎されるばかりではないことも事実かと思います。
公衆トイレ設置管理などの行政サービスを、個々のケース毎に議論するばかりではなく、これまでも栄区全体また横浜市全体の街づくりとして、検討されてきたものとは思いますが、少子高齢化社会が進む中で、私達の日常の暮らしを充分にイメージして、さらに総合的な視点から、論じる必要がますます高くなっています。
栄区の街づくりについて、みなさまの考えをお寄せください。

こしいしかつ子は具体的な活動を通じて理想に近づいていきます！

環境●環境健康学トランスレーター●学校給食と子どもの健康を考える会会員●横浜市栄区上郷町生まれの2児の母！

国際交流 ●アフリカエイズ孤児を支援する女性の会会長●国際芸術家センター元理事●2011年消防委員会委員

災害対策 ●安全安心都市特別委員会委員 他

こしいしかつ子ツイッター @katsuko_
ときどきつぶやいています、フォローしてください！

-働く女性・母親の目線で地域の課題を市政に届けます発行元：輿石且子政務調査事務所 横浜市栄区公田町514

TEL045-894-9956

です!! [リポートNo.14 ]FAX045-894-9957

http://www.koshiishikatsuko.jp/

こどもの交通安全を確保する緊急宣言～5月14日
集団登校時の児童が巻き込むなど、悲惨な交通事故が、4月から全国で立て続けに発生しています。
安全・安心のまちづくり「セーフコミュニティ活動」を推進してきたわたしたち栄区は、地域と行政が総力をあげてこの現状に取り組まなければなりません。
ひとりひとりが栄区の一員として、安全な栄区のためにできることを考え、行動しようという決意表明が、栄区セーフコミュニティ推進協議会によって宣言されました。

スクールゾーンの安全対策はどう実現されているか小学校スクールゾーンに指定されている道路の中には、車道・歩道ともに狭く、ガードレールやグリーンベルト（道路のカラー舗装）も無い箇所があります。最近、小学校入学前のお子さんの保護者から、問い合わせがありました。
スクールゾーンの安全なあり方については、各小学校毎に「スクールゾーン対策協議会」が開催されます。PTA校外委員の皆様を中心に保護者の声などをまとめた資料をつくり、その資料を基本として行政機関に改善を求めていきます。
通常は春の始業から夏休み前までの期間に、区役所、警察署、土木事務所、町内会など地域の様々な方の出席をいただき開催されます。
実際に危険箇所に足を運び、写真撮影をして、より高い基準の安全を求めていきます。
その中には、目に見えて改善がわかるケースから、毎年のように対象にのぼりながら、実際に大きな変革が望めない箇所もあり、関係者には大変なご努力を頂くところも多数あるとうかがっています。
ここ数ヶ月は全国ニュースにて悲惨な交通事故が報道されることが多く、国民全体の交通安全への関心が高まっています。
これ以上の不幸な事故を起こさない、起こさせないために、これまでの対応から、さらに一歩進んだ交通安全対策を求めていきます。
道路交通法、交通バリアフリー法、など、安全安心のためにつくられた関連法が多数あるなかで、返って、車道幅が足りないなどの理由で必要な施工が出来ない矛盾もあるようです。
命を守るための柔軟な対応を模索したいと思います。

こしいしかつ子オーバルブログ http://katsukok.jugem.jp/
パソコン・携帯・スマートフォンなどで見てください
【報告②】
担当課

企画財政課 まちづくり推進班

交付対象事業名

若者定住結婚支援事業
町は、20 代～30 代の生産年齢人口の転出と婚姻数の低下が出生者数を減少させ、少子化問題を一層加速させている。この課題解決のた

事業概要

めに、地域の独身男女の婚姻に対する実情を把握し、結婚支援事業を行い、さらに定住促進を図る。

本事業における重要業績評価指数（ＫＰＩ）に関する成果及び検証
村田町地方創生総合戦略策定に係る意見交換の際に住民及び地域から未婚者の婚活事業や出会い創出事業を求める声が多かったことから、少子晩婚化の歯止めの一助になる結婚推進事業に取組み、カップリングパーティー２回、セミナー１回を開催した。カップリングパーティーへの参加者は、それぞれ述べ人数で男性１３名・女性１２名で、カップリングチェックでは、合計５組が誕生している。また、結婚支援セミナーには、男女合わせて１５名の参加者があり、未婚者へ異性間コミュニケーションの重要さや出会いに役立つ情報などの講演をいただいた。
定住施策の一環として、平成２７年１０月に空き家バンク制度を開始し、物件登録と利用者登録を開始する。
村田町定住促進事業補助金制度及び空き家バンク制度等の定住施策を促進させるため、ホームページ内に移住定住者へ向けた「移住・定住・結婚ガイド」のサイトを新設し、公式ホームページもその仕様に合わせたデザイン表記に更新をした。

実施計画記載の重要業績評価指数（ＫＰＩ）
定住相談件数：５件
定住者数：８名
定住婚活セミナー等開催：３回

成果及び検証とその根拠について
実績件数：１１件
根拠：定住補助金交付６件、空き家バンク利用者登録５件
実績件数：１８名
根拠：定住補助金交付世帯員数の合計
実績回数：３回
根拠：婚活イベント２回及び婚活セミナー１回を開催

村田町地方創生推進委員会からの主な意見●町内において婚活イベントが久しぶりに実施され、また、５組のカップリングがあったことは、ありがたい。
●参加男性がマナーアップできるセミナーが開催されたことは良い。
令和５年度 厚生労働省補助事業
小児慢性特定疾病児童等支援者養成事業

小児慢性特定疾病児童等

移行期医療支援者養成研修会

2024年

2月28日 水
18:30 20:30

こっぽ KoPHO（沖縄小児保健センター）会 場 ３階ホール（沖縄県島尻郡南風原町字新川218-11番地）
Zoomウェビナーによるハイブリッド開催

事前申込制
参加費無料

事前申込QRコード■プログラム■18:30 開会挨拶

沖縄県立南部医療センター・こども医療センター
院長 福里 吉充

18:35～19:15

移行期医療支援について
国立成育医療研究センター総合診療部統括部長 窪田 満
19:15～19:55

成人移行期の患者・家族支援とは －日本小児科学会の考えー
日本小児科学会移行支援委員会 委員長 賀藤 均
19:55～20：15

成人移行の基礎となる自立支援
国立成育医療研究センター生命倫理研究室長 掛江 直子
20:15～20:30 総合討論
20:30 閉会挨拶 NPO法人こども医療支援わらびの会 理事 宮城 雅也

対象者

移行期医療に従事する方（従事する予定の方も含む）、医師、看護師、SW、その他、医療機関職員、地域内の医療・保健・福祉関係者、自立支援員など

主催：国立研究開発法人国立成育医療研究センター
後援：沖縄県, 沖縄県医師会, 公益社団法人沖縄県小児保健協会, NPO法人こども医療支援わらびの会【問合せ先】 国立成育医療研究センター生命倫理研究室内 移行支援・自立支援事業事務局
TEL： 03-3416-0181（代表） 内線5341, E-mail：transition-support@ncchd.go.jp
環境に対応した繊維難燃加工の研究― 新規難燃剤を用いた連続難燃加工法を開発 ―繊維生活部 守田啓輔（もりた けいすけ）
ksk@irii.jp
専門：繊維高分子材料、繊維加工
一言：新技術･新製品の開発を目指します。

図1 連続難燃加工の模式図
加工法によりカーテン用ポリエステル織物 の難燃加工を行い、インテリア製品に要求される難燃性能に必要な難燃剤の濃度範囲を明らかにしました。また、織物の染色濃度と難燃性の相関についても検討し、淡色系の布（図2）に本方法が適用できることを確認しました。

近年、安全や防災に対する消費者の関心が高まる中、人体や環境に配慮した繊維製品がこれまで以上に求められています。例えば、インテリア製品（例：カーテン､カーペット等）の場合、火災発生時の延焼を食い止めて避難時間を稼ぐために、素材に難燃性が必要とされていま無地布す。一方、繊維加工用の難燃剤は、最近の規制強化に伴い、従来の主流であったハロゲン系薬剤から安全性の高い非ハロゲン系薬剤へと移行しており、環境に対応した難燃加工のニーズが高まっています。

プリント布図2 難燃加工したカーテン織物（淡色）の例
本技術は従来の加工法に比べ 、生産性が高く廃液発

本研究では、非ハロゲン系難燃剤の一種であるホスフ

生が少ないという利点があります。今後は県内企業によァゼン系難燃剤の分散液を、高松油脂㈱（ 能美市 ）と共る実証試験を進めながら、環境負荷の少ない難燃加工同で開発しました。同分散液を用いて、図1に示す連続法としてインテリア製品への応用を目指します。
2021 年 8 月 5 日

祝 4 年連続定時運航率第 1 位！！

羽田・神戸・那覇 = 宮古（下地島）線の航空券が当たる！
SNS キャンペーンを開催！！
スカイマークは 4 年連続定時運航率第 1 位となりました。ご協力いただいた皆様に感謝と御礼の意を込めて航空券のプレゼントキャンペーンを実施します。Twitter でスカイマーク公式アカウントをフォローし、指定された投稿をリツイートいただくと、抽選で 10 名様に羽田・神戸・那覇 = 宮古（下地島）線の航空券が当たります。

◼ キャンペーン概要
キャンペーン名：「4 年連続定時運航率 No.1 ありがとうキャンペーン」
応 募 方 法 ：Step1：スカイマーク公式 Twitter アカウント（@SkymarkJ）をフォロー
Step2：キャンペーン投稿をリツイートで応募完了！
キャンペーン投稿はこちら！
プ レ ゼ ン ト ： 羽田・神戸・那覇＝宮古（下地島）線いずれかの往復航空券 10 名
※出発地はお選びいただけます。
応 募 期 間 ：2021 年 8 月 5 日（木）～25 日（水）
ご 出 発 日 ：2021 年 10 月 31 日（日）～2022 年 2 月 28 日（月）※一部対象外期間がございます。
当 選 発 表 ：厳正な抽選の上、9 月中旬までに当選者へ当選連絡を行います。
※本キャンペーンに関する詳細および注意事項はこちらをご覧ください。

◼ 宮古（下地島）路線について
スカイマークは 2020 年 10 月に宮古（下地島）路線の運航を開始いたしました。現在は、羽田と神戸からそれぞれ 1 往復、那覇から 2 往復、毎日運航しております。宮古（下地島）空港は国内屈指のリゾート地である宮古島から約 20km 西側（車で約 25 分）に位置しております。

◼ 4 年連続定時運航率第 1 位達成について
2021 年 7 月 30 日（金）に国土交通省が発表した「航空輸送サービスに係る情報公開」の「特定本邦航空運送事業者※1 に係る情報」において、スカイマークは 2020 年度の定時運航率※2 が99.14%となり、特定本邦航空運送事業者 11 社中第 1 位でした。これにより 4 年連続で第 1 位を達成しました。
※1 客席数が 100 席または最大離陸重量が 50 トンを超える航空機を使用して行う航空運送事業を経営する本邦航空事業者※2 全体の便数に占める出発予定時刻以降 15 分以内に出発した便数の割合

以上
Talk 15: 14:00–

Exotic ESR modes of spin liquid states
Alexander Smirnov
P. L. Kapitza Institute, Moscow

I will present experiments with frustrated and spin-gap antiferromagnetic systems. The
frustrated pyrochlore antiferromagnet Gd2 Ti2 O7 remains paramagnetic at the temperature
T far below Curie-Weiss temperature Θ=10 K. In the molecular field approximation, due
to a special geometry of exchange bonds, there is an infinite number of degenerate spin
configurations with minimum energy. Correspondingly, a macroscopic number of local softmodes gives rise to a large entropy at T ¿ Θ. We tested these soft modes, at first, bya thermodynamic method, performing effective cooling via the adiabatic demagnetization.
Further, we detected these modes by the magnetic resonance spectroscopy: a wide band of
low-frequency microwave absorption with a minor energy gap was found at low temperatures.
Another ESR problem of the frustrated systems is ESR of exotic ordered phases. Despite
the fact that the exchange interaction can’t stabilize a spin-ordered state, the ordering,
however, occurs at T = TN ' 0.1Θ. It is due to weaker factors, like dipole-dipole interaction,fluctuations, single-ion anisotropy, etc. This ordering is accompanied by the reconstructionof the ESR spectrum: a three-branch resonance spectrum with two energy gaps appears
below TN , and the wide band is surviving. The observed three-branch spectrum is typical fornoncomplanar exchange antiferromagnets. In contrast to conventional antiferromagnets, thisordered structure is soft in the exchange approximation, allowing additional low-frequency
modes. This requires a new approach, aimed for the dynamics of ordered exchange-correlated
systems without the exchange rigidity.
Collective triplet excitations in the dimer spin-gap magnet TlCuCl3 and in the Haldanelike magnet PbNi2 V2 O8 present another example of new kind of spin dynamics. In both cases
the spectrum of triplet excitations was found to be temperature dependent, indicating a nonlinear renormalization of the excitations energy or an interaction between the triplets. The
3D interdimer (interchain) coupling is known to allow the transition from a spin-liquid to an
antiferromagnetic phase in a magnetic field, closing the spin gap. This ordering modifies thespectrum of triplet excitations both above and below the critical field. The measured spectrum of triplet excitations demonstrated a strong deviation from the perturbative approachfor noninteracting chains.
令和４年度 第１回 双葉小学校運営協議会 会議録
１ 開 催 日 時

令和４年４月２８日（木）１４時００分から１５時３０分

２ 開 催 場 所

双葉小学校 会議室

３ 出 席 委 員

二橋 雅夫、黒柳 将人、加藤 泰弘、水野 久美子、大羽 恵子、
蓑 悦子、木村 理、伊東 敏郎、木村 健二、伊藤 篤志

４ 欠 席 委 員なし

５ 学

藤井 隆志（校長）、井口 幸英（教頭）、浅井 功平（教務主任）

校

加美 美紀（ＣＳディレクター）
６ 傍聴人なし

７ 協 議 事 項
（１）議長の選出について（２）今年度の学校運営基本方針について（３）夢育やらまいか事業に対する意見書について
８ 会議録作成者

ＣＳディレクター 加美 美紀

９ 会 議 記 録
開催にあたり、委員総数１０人のうち１０人の出席があり過半数を超えているため、会議が成立している旨の報告があった。その後、浜松市運営協議会規則、学校運営協議会の円滑な進め方について確認した。
（１）議長の選出
司会の教頭から、議長の選出について委員に意見を求めたところ、加藤委員を推挙 する旨の発言があり、全員異議なくこれを承認した。
（２）今年度の学校運営基本方針について議長の指示により校長から別紙資料に基づき学校運営基本方針について説明があり、委員からは以下の発言があった。

・グランドデザインから、学校教育方針を理解した上で、このような協議を進めていくことが大切だと感じている。
（水野委員）
・キッズチャレンジビジネスの手伝いや花壇や植え込みの草取りなどについては、地域住民が気軽に参加できる機会がもっとあるとよいと思う。
（大羽委員）
・コロナの状況が落ち着いてくれば、校内の一室を開放し、習字などを大人が行うことを見てもらう機会があるとよいのではないか。６年生のキッズチャレンジビジネスの前段階として個人商店で販売の様子を見ることをすすめたい。
（蓑委員）
・校長より「ともに」というキーワードを説明していただき、学校が向かおうとする方向性に共感できた。キッズチャレンジについては、６年生で初めて経験するよりも前段階で何かできることがあると良いと思う（木村理委員）
・双葉小の図書室はとてもすばらしいと感じている。もっと双葉小を知ってもらうために、ホームページの双葉小検定などを充実させてはどうか（伊東委員）
・花壇の草とりは、ＰＴＡとして参加できるような形をとってはどうか（木村委員）
・在校生は、土日曜日や長期休暇中は自由に校内に入ることができない。校内を開放することを考えてはどうだろうか（伊藤委員）
・地域住民として学校に行く機会が少ないため、小学校についてもっと調べて、何らかのお役にたてるようになりたいと思っている（黒柳委員）
・小規模特認校制度についてその後の学校の考えを伺いたい。また、最近は廃材を使った工作など人気があるようなので、学校でも取り入れてはどうか。
（二橋委員）
協議の結果、全員異議なくこれを承認した。
（３）夢育やらまいか事業に対する意見書について議長の指示により、教務から別紙資料に基づき夢育やらまいか事業に対する意見書についての説明があり、全員異議なくこれを承認した。
・その他連絡事項など
第２回 令和４年６月１６日（木）１５時００分より
あなたの健康をチェックします
健康イベントでの健康啓発事業

国保連合会は今年度も、９月１日・２日の「市民すこやかフェア」（みやこめっせ）、９月１５日・１６日の「ＳＫＹふれあいフェスティバル」（京都パルスプラザ）において健康チェックコーナーを設け、健康関連機器を用いた健康啓発を参加者へ行った。測定機器は、血管年齢を測定する「メタボリ先生」、ストレス度をチェックする「唾液アミラーゼ」と喫煙度を測る「スモーカライザー」。他に、病気の予防法や健康的な食事についてのパンフレット配布も行った。
市民すこやかフェアでは、保健師による血圧測定及び健康相談コーナーも設け、気軽に健康不安の相談に応えた。血管年齢測定コーナーでは、毎年楽しみに来ているという人もいて、大変盛況であった。

人気の血管年齢測定

保健師による健康相談
Structor（USA）
b. 2017 16.1 ¾（1.67M）
08 Structor
Lex Stud
Smart StrikeCurlinch 2004

Sherriffʼs Deputy

Palace Maliceb 2010

Mr. Prospector

Raise a Native
Gold Digger

Classy ʼn Smart

SmartenNo Class

Deputy Minister

Vice Regent
Mint Copy

Barbarika

Bates Motel
War Exchange

Theatrical

Nureyev
Tree of Knowledge

In NeonAck Ack
ShamaraRed Ransom

RobertoArabiaStellar Affair

Skywalker
Fawn and Hahn

Halo

Hail to Reason
CosmahNorthern Sea

Northern Dancer
Sea Saga

Royal Anthem

Palace Rumor
b 2003

WhisperifyoudareSouthern Halo

More Than Readydk/b 1997

WoodmanWoodmanʼs GirlMiss Always Readydk/b 2012

DehereMiss Seffens
b 1997

Mr. Prospector
PlaymateBecky Be Good

NaskraGood Landing

Deputy Minister

Vice Regent
Mint Copy

Sister Dot

Secretariat
Sword Game

Bold Ruckus

Boldnesian
Raise a Ruckus

Ample Example

High Tribute
Arctic Fancy

Noise Enough

Deputy Minister 4S×4D, Mr. Prospector 4S×5D
第Ⅳ部

第Ⅳ部

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

平成２３年度活動報告および関連資料

ⅰ．平成２３年度活動報告
Ⅳ－ⅰ－１．事業推進の「仕組み」の整備（１） 男女共同参画に関する行動計画の制定
制定の経緯
男女共同参画室では，本学における男女共同参画の一層の推進のために，本学独自の男女共同参画推進の基本となる理念を分かりやすいかたちで構成員に示すことを企図した。
国立大学協会による第６回調査によれば，男女共同参画を推進するために指針（規則・規定）を制定している国立大学は当時 45.3％に上っており，何らかの形で指針や理念などを制定することはきわめて有用であると認識された。他大学における男女共同参画に関する宣言文，理念，基本方針，行動計画なども調査し，平成 22 年 10 月の室会議において岡山大学における基本理念および基本方針の制定を提案することを決定した。
この決定に基づき，基本理念（案）および基本方針（案）を作成し，11 月の室会議で一部修正の上，作成の経過および作成案をダイバーシティ推進本部長に報告した。本案は次世代育成支援室にも付議され，基本理念（修正案）および基本方針（修正案）について検討が進められると共に，これらの基本理念および基本方針を含む行動計画の作成に着手した。男女共同参画室では，12 月および 1 月の室会議で基本理念（修正 2 案），基本方針（修正 2 案）および新たに作成した行動計画（案）について審議し，提案準備を整えた。
平成 23 年 2 月に開催されたダイバーシティ推進本部運営会議において，これら全てを含む岡山大学男女共同参画基本計画（案）が審議された。一部修正の上，修正案は役員政策会議（2 月 14 日開催）で承認され，部局連絡会（2 月 16 日開催）を通して部局からの意見が求められた。
集約された部局からの意見は以下の 5 点であった。
・具体的な数値目標の設定について
・「10 年後には自然科学系女性教員の割合を 20％とすることを目指す」ことについて
・能力・業績を評価基準とした公平な人事選考が行われないとの恐れについて
・女性教員の積極的登用の対象について
・裾野拡大の取組について
これらの意見に対し，ダイバーシティ推進本部により逐一回答がなされた。
以上の経過を経て，岡山大学男女共同参画推進基本計画（案）は，教育研究評議会（3 月16 日開催），役員会（3 月 30 日開催）において承認され，「岡山大学男女共同参画推進基本計画」が制定された。本基本計画を基に，本学における男女共同参画の推進が一層スピードアップされることとなった。

87

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

男女共同参画に関する行動計画（1/4pg）

88

第Ⅳ部

男女共同参画に関する行動計画（2/4pg）

89

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

男女共同参画に関する行動計画（3/4pg）

90

第Ⅳ部

男女共同参画に関する行動計画（4/4pg）

91

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

Ⅳ－ⅰ－１（２） 公募文書へのポジティブ・アクションの明記
大学として女性の応募や採用に対する積極的態度，および公平な教員選考が行われていることを積極的にアピールする必要性があり，公募文書にポジティブ・アクションの姿勢を明記することは，女性教員の一層の増大を計るためには有用な手段の一つと考えられる。
平成 22 年 12 月の室会議でポジティブ・アクションに関する文言が本学の教員公募要項に記載されることが望ましいことを討議した。討議結果は，ダイバーシティ推進本部運営会議に提案され，会議では，種々の観点から審議された。改めて，平成 20 年 12 月のダイ
バーシティ推進本部運営会議において既に審議され，決定された以下の文言を採用することとなった。
これらの経過を経て，平成 23 年 6 月 13 日付でダイバーシティ推進本部長より各部局長に宛てた文書（岡山大学男女共同参画推進基本計画等の制定について（通知））にて以下のようなお願いがなされた。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
各部局において教員を公募する際には，下記文面を原則として入れていただき，男女共同参画の推進を積極的にアピールしていただきますようお願いいたします。

記「岡山大学では，男女共同参画を推進し，女性教員をサポートしています。
女性の積極的な応募を歓迎します。」

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
Ⅳ－ⅰ－１（３）第三者による評価の実施
１）趣旨「学都・岡大発女性研究者が育つ進化プラン」事業最終年度にあたり，事業の実施状況を客観的に評価していただき，事業目的の達成状況を把握して今後の課題を明らかにすることに役立てるため，第三者評価を実施することとなった。

92

第Ⅳ部２）概要
第三者評価実施要項（2/11pg）

第三者評価実施要項（1/11pg）

93

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

第三者評価実施要項（4/11pg）

第三者評価実施要項（3/11pg）

94

第Ⅳ部

第三者評価実施要項（6/11pg）

第三者評価実施要項（5/11pg）

95

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

第三者評価実施要項（8/11pg）

第三者評価実施要項（7/11pg）

96

第Ⅳ部

第三者評価実施要項（10/11pg）

第三者評価実施要項（9/11pg）

97

平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

第Ⅳ部 平成２３年度活動報告および関連資料
ⅰ－１.事業推進の「仕組み」の整備

第三者評価実施要項（11/11pg）

３）中間評価実施報告
第三者評価の実施にあたっては，他の女性研究者研究活動支援事業実施大学における外部評価を始めとする第三者評価を参考にして，第三者評価実施要領および実施手順を定めた。平成 23 年 5 月の男女共同参画室会議にて，第三者評価の実施が審議・決定された後，以下の 4 名に対して評価委員となることを委嘱した。
＜学外＞
九州大学

理事（国際・男女共同参画担当）

幸徳教授

間藤徹

特任教授

宇根山

京都大学大学院農学研究科

倉地

＜学内＞
異分野融合先端研究コア
資源植物科学研究所教授

山本健治
洋子

中間評価は，平成 23 年 8 月－9 月に書類により実施した。中間評価に対しては，男女共同参画室で内容を検討し，回答を 11 月に行った。また，平成 24 年 3 月には書類および会議により最終評価を実施する予定である。

98
Press Release
報道関係各位
2022 年 09 月 01 日
FFF SMART LIFE CONNECTED 株式会社=========================================================================================

弊社会社概要を無断で使用した悪質サイトについて========================================================================================
この度、FFF SMART LIFE CONNECTED 株式会社（本社：神奈川県綾瀬市、代表取締役社長：星野 秀隆、以下 当社）の会社概要を無断にて使用した偽の通販サイトが発見されました。
今回発見された該当サイトは株式会社ベルーナ（所在地：埼玉県上尾市）が運営する「RyuRyumall」を模倣したと思われるもので、当社の会社情報・責任者情報等を使用しております
が、当社とは一切関係ございません。偽サイトとお客様間でのトラブルに関しまして、当社は一切の責任を負いかねます。
万が一被害に遭われた場合は、管轄される都道府県警察へのご相談をお願い申し上げます
当社が運営する公式オンラインストアは以下のみとなりますので十分にご注意ください。
◆当社公式オンラインストア（2022 年 9 月 1 日時点）——————————◯PREMIUM STAGE DIRECT：http://shop.marshal-no1.jp/◯PREMIUM STAGE 楽天市場店：https://www.rakuten.co.jp/marshal/◯PREMIUM STAGE PayPay モール店：https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/marshal/top/◯PREMIUM STAGE auPay マーケット店：https://wowma.jp/user/30214698◯PREMIUM STAGE Qoo10 店：https://www.qoo10.jp/shop/premiumstage◯PREMIUM STAGE Amazon 店：Amazon.co.jp: FFF SMART LIFE CONNECTED［本件に関するお問い合わせ先］
FFF SMART LIFE CONNECTED 株式会社
広報担当 TEL.0467-81-4200 kouho@marshal-no1.jp◯定休日：土曜・日曜・年末年始
営業時間外にいただいたお問い合わせへのご返答は翌営業日となりますのでご了承下さい。

1

以上

2
2023 年度粉体工学会研究奨励賞

候補者推薦のお願い（一社）粉体工学会 表彰委員会
論文賞等審査委員会
審査委員長 飯村 健次

2023 年度粉体工学会研究奨励賞の候補者について，会員各位からご推薦頂きますようお願い申し上げます。
１．受賞対象者 2023 年 3 月 31 日時点で 36 歳未満の研究者
２．推薦期限2023 年 12 月 22 日（金）３．推薦方法学会 HP からダウンロードした「推薦回答フォーム」を，事務局（E-mail: kaishi@sptj.jp）まで添付ファイルにてご送付下さい。
学会 HP：http://www.sptj.jp/outline/award.html
粉体工学会研究奨励賞 表彰規程（抜粋）１）粉体工学会研究奨励賞（以下，研究奨励賞という）は独創性の高い研究によって将来が特に期待されると認められる若手の研究者（個人）に授与する。受賞対象者はその年齢が表彰を行う年度の 3 月 31 日の時点で 36 才未満であり，粉体工学会の会員であることを条件とする。
２）審査は和文誌に掲載された論文と研究ノート（但し 2011 年度までは寄書），英文誌に掲載された Original Research Paper と Rapid Communication の内容，および粉体工学会への寄与等を判定材料とする。論文は共著のものであっても差し支えない。
Soluzione intermedio/superiore es.6:
1.

Ci si lavino spesso le mani con acqua e sapone o si
usi un gel a base alcolica.

2.

Si evitino i contatti ravvicinati mantenendo la distanza
di almeno un metro.

3.

Si evitino luoghi affollati.

4.

Ci si coprano/copra bocca e naso con fazzolettimonouso quando si starnutisce o si tossisce. Altrimenti
si usi la piega del gomito.

5.

Se si hanno sintomi simili all’influenza si resti a casa,
non ci si rechi al Pronto Soccorso o presso gli studi
medici, ma si contatti il medico di medicina generale, ipediatri di libera scelta, la Guardia medica o i numeri
regionali.

6.

Si evitino le strette di mano e gli abbracci fino aquando questa emergenza sarà finita.

7.

Non ci si tocchino occhi, naso e bocca con le mani.
〈ひろしん〉店舗のご案内（R6.2.26現在）
広島市 中区
001 本店営業部
001 広島市民病院出張所
068 フジグラン広島出張所
003 八丁堀支店
004 土橋支店
008 鷹野橋千田支店
016 白島支店
019 江波支店
023 吉島支店
029 舟入支店
059 紙屋町支店

中区富士見町3－15
中区基町7-33
中区宝町2-1
中区立町1－24
中区土橋町3－15
中区千田町1丁目8-1
中区東白島町16-12
中区舟入南6丁目1-6
中区光南1丁目16-30
中区舟入本町13-1
中区紙屋町2丁目2-25006 牛田支店
026 愛宕支店
045 温品支店
053 戸坂支店

東区牛田中1丁目1-21
東区愛宕町４-７
東区温品7丁目11-31
東区戸坂出江2丁目9-4

広島市

広島市

東区

南区猿猴橋町4-1
南区宇品海岸2丁目15-3
南区皆実町6丁目15-8
南区段原3丁目20-22
南区青崎2丁目6-10
南区大州2丁目18-13
南区仁保新町2丁目6-32
南区旭2丁目17-8
南区東雲本町2丁目9-1

007 草津支店
015 己斐支店
022 観音支店
028 横川支店
030 庚午支店
039 西部支店
041 三篠支店
050 中広支店

西区草津南1丁目2-21
西区己斐本町3丁目12-25
西区観音本町1丁目14-22
西区横川町3丁目5-16
西区庚午中2丁目12-1
西区草津新町2丁目26-2
西区三篠北町18-1
西区中広町1丁目4-1

広島市
014 祇園支店
014 山本出張所
032 古市支店
038 安支店
040 川内支店
040 中筋出張所
043 沼田支店
047 緑井支店
048 長束支店
055 八木支店
075 西風新都支店(082)261-2181(082)251-5448(082)251-0331(082)261-4235(082)282-1371(082)281-7800(082)281-6205(082)253-0251(082)281-4311

018 可部支店
037 高陽支店
042 高陽ﾆｭｰﾀｳﾝ出張所
046 可部北支店

広島市

安芸区中野2丁目17-12
安芸区矢野西1丁目1-18

025 五日市支店
051 五日市駅前出張所
035 五日市中央支店
062 五日市西支店

佐伯区海老園2丁目4-13
佐伯区五日市駅前2丁目18-9
佐伯区五日市中央7丁目11-5
佐伯区五日市中央3丁目16-17広島市(082)814-2143 ■(082)843-2511 ■(082)843-5511(082)814-2161◆

安芸区

049 安芸中野支店
052 矢野支店◆(082)893-3381(082)888-4441◆

佐伯区(082)921-2127(082)921-5218(082)923-2125 ■(082)923-8323◆●012 廿日市支店
056 宮島口支店
065 宮内支店
081 宮島支店
082 廿日市中央支店
084 佐伯支店
087 青葉台支店

廿日市市廿日市1丁目8-2(0829)32-0157
廿日市市宮島口１丁目2-5(0829)56-3411
廿日市市宮内4丁目10-8(0829)38-4600
廿日市市宮島町465-1(0829)44-0044
廿日市市下平良1丁目3-36(0829)32-4111 ■
廿日市市下平良1丁目3-36 （廿日市中央支店内）
廿日市市福面2丁目7-1(0829)56-2411

021 海田支店
021 海田東出張所
031 安芸府中支店
058 安芸府中北出張所
054 安芸府中中央支店

安芸郡海田町堀川町3-6(082)822-3178
安芸郡海田町西浜3-31-101(082)824-0841
安芸郡府中町大須1丁目19-16 (082)281-5261 ■
安芸郡府中町大須1丁目19-16 （安芸府中支店内）
安芸郡府中町浜田2丁目1-45(082)285-0053◆◆

071 大竹支店
072 玖波支店

大竹市新町1丁目5-5(0827)53-1212
大竹市新町1丁目5-5 （大竹支店内）

◆◆
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安芸郡
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西区

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大竹市
(082)278-2211◆(082)271-0207●(082)232-3361(082)231-4135 ■ ●(082)271-3151(082)277-5751 ■(082)238-3351◆(082)295-7031◆

安佐南区

安佐南区西原5丁目20-9
安佐南区山本3丁目10-25
安佐南区古市2丁目35-4
安佐南区上安2丁目13-26
安佐南区川内1丁目7-16
安佐南区中筋3丁目26-18
安佐南区伴東4丁目18-19
安佐南区緑井3丁目12-10
安佐南区長束5丁目32-4
安佐南区八木2丁目12-10
安佐南区伴南1丁目5-30-1

安佐北区

安佐北区可部2丁目7-27
安佐北区口田3丁目1-35
安佐北区亀崎1丁目1-6
安佐北区可部6丁目1-24

廿日市市(082)221-0659(082)262-4191(082)289-2811(082)220-1231

南区

002 広島駅前支店
005 宇品支店
010 皆実支店
011 段原支店
017 向洋支店
020 大州支店
024 仁保支店
027 旭町支店
061 東雲中央支店

広島市

広島市
(082)245-0330 ■ ●(082)502-6173(082)240-1441●(082)247-2111 ■ ●(082)231-4161 ■(082)249-1400(082)221-3211◆(082)232-3461(082)244-0412(082)232-9121◆(082)248-8800● ◆(082)874-3331(082)875-8488(082)877-3601(082)872-1821(082)877-7211(082)870-3701(082)848-6461(082)877-7200(082)238-1231(082)873-6851(082)848-6940---

呉市
036 呉支店

呉市中通2丁目4-7(0823)24-7161

東広島市
034 西条支店
066 ﾌｼﾞｸﾞﾗﾝ東広島出張所
060 高屋支店
063 八本松支店

東広島市西条昭和町3-23
東広島市西条町御薗宇4405
東広島市高屋町杵原1340-2
東広島市八本松町飯田186-7

033 福山支店
044 福山春日支店

福山市光南町2丁目4-15
福山市春日町1丁目1-1(082)423-9123(082)424-5930(082)434-6411(082)428-8080

◆

福山市
◆

(084)931-5411(084)941-2411

ひろしん住宅ローンセンター◆◆

住宅ローンセンター本店
中区富士見町３－１５
住宅ローンセンター広島北安佐南区中筋３－２６－１８暮らしのローンセンター広島西 西区草津新町２－２６－２(0120)88-2760(082)870-1911(082)276-1877◆◆◆※■印の店舗のキャッシュコーナーは、手のひら認証サービスがご利用いただけます。
※●印の店舗のキャッシュコーナーは、平日夜9時までご利用いただけます。
（キャッシュコーナーごとに営業時間が異なります。）※◆印の店舗は昼休み導入店舗です。（窓口休業時間11時30分～12時30分）◆
当クリニックにおける新型コロナウイルス感染者の発生について

当クリニックに勤務している職員 2 名が、新型コロナウイルスに感染していることを2021 年 4 月 5 日に確認しました。
クリニック内外への感染拡大を抑止するため、所管保健所と連携して、当該職員の行動履歴等を調査し、その結果をふまえ、所管保健所の確認の下、通常通りの営業を行います（院内は 4/5 に消毒済）。
当クリニックは、職員の健康管理・健康観察の徹底、感染拡大の抑止に向けた各種対策を講じておりますが、今後も必要な対応を実施徹底して参ります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１９年７月１６日

責任投資の世界的な代表指標『FTSE４Good Index Series』 の構成銘柄に３年連続で採用
株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井浩）は、この度、責 任 投 資 （ RI ） ※ １ の 株 式 指 標 と し て 認 知 度 の 高 い 『 FTSE ４ Good Index Series 』（フッツィ―・フォー・グッド インデックス・シリーズ）の構成銘柄に３年連続で採用されました。

『FTSE４Good Index Series』 とは『FTSE４Good Index Series』とは、FTSE Russell ※２ による、ESG（環境:Environment、社会：Social、企業統治:Corporate Governance)に関する評価基準を満たす企業を構成銘柄とした指標※1 責任投資（RI）： 投資をする際に、従来の財務分析による投資基準に加え、環境・社会・コーポレートガバナンスといった企業の投資をする方法のこと※2 FTSE Russell: 株式や債券などのインデックスの開発と管理を始めとする投資判断ツールを世界規模で展開している
クイックをまた、当社グループは、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人) が選定した３つの ESG指数である『FTSE Blossom Japan Index』『MSCI ジャパン ESG セレクト・リーダーズ指数』『MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）』 についても、３年連続ですべての指数に採用されています。
※詳しくはこちらをご覧ください→https://www.0101maruigroup.co.jp/pdf/settlement/19_0716/19_0716_2.pdf■ 丸井グループの概要
商号 ： 株式会社 丸井グループ

本 社 所 在 地
代 表 電 話ＵＲＬ社
長
主な関連会社：：：：：〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
https://www.0101maruigroup.co.jp
青井 浩㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか

株式会社 丸井グループ 広報室〒164-8701

東京都中野区中野４丁目３番２号

電話 (03)3384-0101 (大代表)

FAX (03)5343-6615
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ各2021 年 11 月 19 日位〒530-0017
大阪市北区角田町１番１号～家族と過ごして仕事もはかどる!!「ファミリーワーケーション」～
リゾートサテライトオフィスビル「ＡＮＣＨＯＲ」にてトライアルを実施
オーエス株式会社（本社：大阪市北区 取締役社長：髙橋秀一郎 以下オーエス）は、2021 年 10 月 28 日（木）～30 日（土）に和歌山県・白浜町にあるリゾートサテライトオフィスビル「ANCHOR(アンカー)」にて、地域内外の人のライフワークバランスの充実を目指した取り組みとして、株式会社丹青社（本社：東京都港区 代表取締役社長：⾼橋貴志 以下丹青社）と共同して 2 泊 3 日のファミリーワーケーションのトライアルを実施しました。
家族を伴う「ファミリーワーケーション」は、多様な働き方や生活に根差した、ワーケーションの可能性を広げる取り組みとして位置づけられており、親が旅先で仕事をしている間に子どもは地域体験等に参加することで、親子でのワーケーションを可能にしております。白浜町は全国に先駆けてワーケーションを提唱した自治体であり、町内には白良浜ビーチやアドベンチャーワールドなどの観光資源や、漁業や農業といった一次産業などを有し、多様な地域特性が魅力です。
不動産賃貸事業などに取り組むオーエスは、所有する ANCHOR のコワーキングスペースを本企画の活動場所として提供しました。地域とともににぎわいを創り事業を生み出す支援に取り組んでいる丹青社地域創生支援室が中心となり、紀南地域でビジネスプロモーションや地域情報の発信などに取り組む TETAU 事業協同組
合、持続可能な社会の実現を目指すエリアイノベーターのリージョンワークス合同会社、オーエスの協力のもと、企画・運営を行いました。
今回の企画では ANCHOR 内にキッズスペースを設け、地域ボランティアに見守られながら子どもが遊ぶ傍らで、参加者のワーカーがリモートワークを行えるようにしました。また、地域資源を活かしたプログラム体験を通じて、地域と都市部との多様なコミュニティの醸成や関係づくりに取り組みました。ライフワークバランスの充実を目指すにあたり、ファミリーワーケーションは「家族みんなでワーク(仕事・学び・気付き)する」ツールとして位置付けています。プログラム終了後もオンライン等を活用することで地域との継続的な繋がりを構築していきたいと考えています。

●親子で体験！地域プログラム今回のトライアルでは、地域で暮らす職人や団体の方を講師に迎えて親子で体験できるプログラムを実施しました。

「紀州備長炭で風鈴をつくろう」「紀州の革で小物をつくろう」「オリジナルの蒲鉾つくり体験」

備長炭から不思議な音が!?

動物の皮が革になるまでの過程や革地域ならではの製法を知り、1 本ごとに異なる音色を楽しみました。

産業の現状を学びながら、革のキーホ

パンダ蒲鉾づくりを体験しました。

ルダーを作りました。

「レタスの植え付けに挑戦」「T シャツアート展設営のお手伝い」「親子で表現ワークショップ」

来春の収穫に向けて、農家さんの白良浜で開催予定のアートプログラ

最終日、親子で体験したプログラムをお手伝いをしました。

ムの設営協力をしました。

1 枚のポスターに表現しました。

●ANCHOR 内にキッズスペースが出現！
トライアル実施にあたり「ANCHOR」内にキッズスペースを設営しました。子どもたちのワクワクがつまった遊び場や、和歌山産の木材を使ったおもちゃに子どもたちは大興奮！大人はリモートワークに集中し、キッズス
ペースでは子どもたちが遊びに集中するという、ファミリーワーケーションならではの光景が見られました。

■「白浜ファミリーワーケーション トライアル」開催概要
主催：オーエス株式会社、株式会社丹青社、TETAU 事業協同組合
企画・運営協力：リージョンワークス合同会社
日程：2021 年 10 月 28 日（木）～30 日（土）会場：リゾートサテライトオフィスビル「ANCHOR」
参加者：親子 10 組 21 名(うち子ども 11 名)■オーエス株式会社
映画・飲食を主としたエンタメ事業、都心の商業・オフィスビル賃貸及びマンションを主とした開発・販売を行う不動産事業に取り組み、すべての事業において空間価値を⾼め、お客様の求めるサービスを提供することを目指している。
リゾートサテライトオフィスビル「ANCHOR」は新しい働き方を実現する場として 2020 年 11 月に開業。都心からの企業進出を支え、地元雇用を生み出すなど、新たなビジネス拠点として地域の活性化に取り組んでいる。
https://www.osgroup.co.jp■株式会社丹青社「こころを動かす空間創造のプロフェッショナル」として、人が行き交うさまざまな社会交流空間づくりの課題解決をおこなっている。調査・企画
から、デザイン・設計、制作・施工や運営まで、空間づくりのプロセスを一貫してサポートしている。
https://www.tanseisha.co.jp「地域創生支援室」では、地域がかかえる課題を多面的に検証し、事業の構想初期段階から運営参画まで、地域のパートナーとして、にぎわいある地域の新しい未来のストーリーづくりを担っている。地域に根付いた空間づくりで培った調査力・企画力・実現力やノウハウを活かして、地域の人々と一緒に、事業を生み出し、にぎわいを創出していく。
https://www.tanseisha.co.jp/solution/closeup/chiiki_sousei■TETAU 事業共同組合
地域のヒト・コト・モノ・バを骨太に。和歌山県紀南地域で活動する地域のさまざまな人とつながりながら企業や地域の課題を解決するフリーランスの集まるクリエイターチーム。
https://www.tetau.jp

■リージョンワークス合同会社
大きな都市から、小さな町まで。あらゆるエリアで事業に取り組む人や組織を支援し、地域の未来を切り拓くプロジェクトをデザインするチーム。都市計画、不動産・建築プロデュース、地域型ビジネス開発などを幅広く手掛ける。
https://regionworks.com

当社では今回のファミリーワーケーションのように、ANCHOR を通じて関係人口・定住人口を創出し、企業と地域の接点を増やすことにより、ANCHOR が地域の課題発見・解決へと繋げる「地域に根差した情報発信の場」となることを目指しております。

■ＡＮＣＨＯＲ について事業

主オーエス株式会社

規模・構造

構造・規模：鉄筋コンクリート造・地上３階建

用

途事務所

区画

７ 室（約 50 ㎡～ 90 ㎡）

HP

https://os-workingretreat.jp/nankishirahama/以※本リリースのお問合せ先上

オーエス株式会社 事業企画部
TEL : 06-6361-3562
Mail : oscustomer@osgroup.jp

HP：https://www.osgroup.co.jp/