NEWS PAPER

2020.1.1

No.78

ス
スポポッットト・新年あいさつ
・研修報告
・事業所活動報告・新人紹介

撮影：髙橋毅「精進湖より」
第78号

2020年１月１日発行

発行／編集

社会福祉法人 あかつきコロニー〒208−0023 東京都武蔵村山市伊奈平 １−64−１
042−560−7840
http://www.akatuki.or.jp

Email:soumu@akatuki.or.jp

就労移行支援・就労定着支援セルプあかつき 就労継続支援Ｂ型あかつき授産所 就労継続支援Ｂ型スペース・まどか 就労継続支援Ｂ型瑞穂町福祉作業所さくら 瑞穂町心身障害者（児）福祉センターあゆみ 武蔵村山市障害者就労支援センターとらい 瑞穂町障害者就労支援センター 指定特定相談支援事業・指定障害児相談支援事業あかつきコロニー相談支援センター

賢 一

新年挨拶
理事長

鈴 木

皆様︑新年あけましておめでとう ございます︒昨 年 は︑平 成から令和へと元号の変わった節目の年でもありました︒
昨年も様々な出来事がニュースを 賑 わせまし た︒中で も︑日本各地に深刻な打撃を与えた台風とこれに起因する水害については大変心を痛めました︒という の も︑か れ こ れ 年 ほ ど 前︑多摩川沿いのマンションの一階に住んでいた時のことです︒当 時︑大きな台風に襲われ︑川が氾濫し︑私の住 まいにも 水が迫ってきました︒たまたま︑マンションが一段高いところにあったため浸水は免れましたが︑その時の何とも言えない不安な気持ちを思い起こされたのです︒現 在そこには私の身内が住んでいますが︑被害こそなかったものの昨年の台風の時には大変恐ろしい思いをしたそうです︒
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台風直後の鉄製のポールが飛ばされ民家を直撃した︑橋が流された︑ダムの緊急放流が実施された等々のニュースを耳にし︑また︑未だに復旧の遅れている状況を聞くにつけ︑自然の威力の大きさを思い知らされます︒
これ等の災害より被害を受けられました皆さまに︑心よりお見舞い申し上げますとともに一日も早く復興がなされますことを心よりお祈り申し上げます︒
幸いなことに当法人は今のところは大きな被害を受けることなく運営を続けております︒しかし︑毎年のように想定を上回るような災害があちらこちらで発 生しており︑いつどのよう な災害に遭うかわかりません︒当法人も今や︑150名に上るご利用様と︑ 名近くの職員を抱えております︒毎年のように発生 している 自 然 災 害 に 対 して︑法人に関わる人たちをどのようにして守っていくか︑更 なる防災意識を高めていかなければならないと改めて考えさせられました︒
そして︑災害により全体の気持ちが消沈している一方で︑そんな私たちに元気を与えてくれるような明るい話題も多くありました︒私にとってのそれはスポーツです︒今年はオリンピック・パ
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ラリンピックの年ということもあり︑様々な競技が盛り上がりを見 せました︒野 球では︑世 界野球ＷＢＳＣプレミア が開 催され︑稲 葉 監 督 指 揮の下︑日本が見事に優勝しました︒一試合一試合︑どの試合も選手たちの素晴らしい活躍の末につかみ取った優勝です︒私は個人的に巨人のファンですが︑毎 年 戦 力 外と言われていた巨人の大竹投手を稲葉監督が代表に迎え入れ︑大切な場面で見事に期待に応えてくた様には感動しました︒また︑
昨 年のスポーツで日本中を一番沸かせたのはラグビーワールドカップだったのではないでしょうか︒私は今までラグビーは観たことがなかったのですが︑テレビではルールを丁寧に説明してくれて︑かなり解るようになりました︒初めての日 本 開 催 も︑初めてのベスト８進出の快挙も実に素 晴 らしかったのですが︑日本 代 表のスローガンがあっての結果が︑より私たちの心を打ったのだと思います︒昨 年の流行語にもなりました︒言わずと知れた﹁ワンチーム﹂です︒一見 簡単 で 覚 え や すいこの 言 葉 に は︑とても深い意味が込められていると思います︒一つの目的に向かって心 を一つにして進んでいく︒
そのためには︑一人一人がプロ意
12識を持ち︑互いの信頼関係なしには成り立たないでしょう︒育った環境も文化も異なるメンバーがチームを形成していく過程には様々な衝突や葛藤も生じますし︑それ無くして絆も信頼も生まれません︒そうして得た厚い信 頼と絆が︑チームに良い仕事や自信をもたらすのです︒
これはラグビーやスポーツに限った事ではあり ません︒良い仕 事 を 自 信 を もって 提 供 す る︒
我々も同じです︒仕 事へのプロ意識とコミュニケーションの積み重ね︑そこから生まれる信頼関係が仕事の質を左右するのです︒
障 害 福 祉 政 策 は大 きな 転 換期を迎えています︒法人内を見ても着手すべき課題は沢山ありま す︒これから 先︑私 たちはより強固なチームとなり乗り越えていかなければならないと思うのです︒
最後に私事について少々︒実は︑今年のオリンピック・パラリンピックでは︑ドイツ語ガイドのボランティアとして関わりたいという思いが私にはありました︒というのも︑私は大 学 卒 業 後︑当時の西ドイツに位置するハイデルベルク大学へ２年間留学していたことがあり︑ドイツ語には自信があるのです︒
中高の学び舎であった私立暁星学園でフランス語を学んでいた私は︑その語学 力を生かして︑前回１９６４年東京オリンピッ
ク・パラリンピックではフランス語のガイドを行っておりました︒
その時の経験が忘れられず︑今回のオリパラでは︑是非︑ドイツ語のガイドに携わりたいとずっと考 えていたのですが︑結果 的には断念せざるを得ませんでした︒その一番の理由は予測される酷 暑です︒マラソンの開 催 場 所が札幌に変わったのもそのためでした︒昨 年２度ほど入院したものの︑月に２回ゴルフコンペに参加し︑手前味噌ではあります
が︑昨年のベストスコア で優勝した程です︒なので︑体力的には問題はないと思っておりますが︑私ももう 歳です︒ガイドボラ
ンティアは活動する場所も時期も選べないとのことなので︑条件によっては周囲に迷惑をかけてしまうかもしれません︒
心残りでありますが︑手にするチャンス︵機会︶ともたらされるリスクと照らし合わせた結果としての判断ということです︒
それでは東 京 オリンピック・パラリンピックが無事に終了す
る事 と︑多 くのオリパラリンピ
アの方々の活躍を祈って私の挨
拶を終わりにしたいと思います︒

75

91

２

間に制限があり︑どの部分を説明して︑どの部分を省略するかという 部分から考 えなければいけ ませんでした︒また就労系事業所に通われてくる利用 者 と地活に通われてくる利用 者では障 害 種別や支援の方法も全く異なっているため︑施設の支援内容にあわせて取り上げる内容を決めなければいけない点などに苦労をしました︒
2回に分 けて伝 達 研 修 を行った中で︑主に就労支援に従事している職員に対して行った伝達研修
では︑職員一人一人が日頃の支援の振 り 返 り を す る 機 会に なれ ばと思い︑研修中に紹介されたグレーゾーンに繋がる可能性のある事例を多く取り上げ︑またあゆみ地活 職員に対して行った伝 達 研 修
では︑虐待防止法の目的や定 義︑通報の義 務など基本的な部分の話から始め︑虐待防止についての基礎的な知識を深める事に重点を置いた伝達研修を行いました︒
今回︑初めて所内での研修の講師を行わせていただき︑研修で取り扱う内容︑時間配分など色々な部分に気を付けて行いましたが︑研 修が終わった後に内 容 を振り返ってみるともっと違う内容も取り入れた方が良かったのではないかなど反省点がいくつもありました︒今回の伝達研修で得た経験を今 後の自分の仕 事に生かす と共に︑スキル等の向上に励んでいきたいと思います︒
3012一般社団法人ゼンコロ
第 ５回 発 達 障 害 者 支 援 研 修 会

あかつき授産所 印刷部主任 茂木 伸之

名 中︑発 達 障 害の 方 が３

あかつき 授 産 所には現 在 登録者数名利用されています︒
私 自 身︑発 達 障 害 者の深い理解やアプローチ方 法に課 題 を感じており︑各々に持つ利用者さんの強みをどのように引 き 出 すのか︑そして強みをどう引き伸ばしていくのか︑それにあたりどのようなサポートが必要なのか︑またけているということでした︒

夢畑で利用者さんが栽培した野菜

野菜は同法人内の畑 作 業を行 うを使用して料理を作っています︒の勉強会運営などを行う課を設

社内研修では全障害者社員の供する事 業 所と同法人内で工程その野菜を使用し料理を作り提野菜を栽培し生産する事業所︑精神・発達障がいの社員向けのセが成り 立ち社 会 参 加している事ためのコミュニケーション研修や師に精神科医や臨床心理士を招が素晴らしいと思いました︒

ルフケアアップセミナーなど︑講き︑正しい服 薬の 仕 方 や 働 き 方

風 間 美 代 子 理 事 長 の 講 演 で︑草 むらの会の立ち上げから今 まむらの会では︑利用者さんにマッでの流れの話をお聞きました︒草

われています︒などを見直す研修が定期的に行

また指 導 員 勉 強 会︑指 導 員 研

チングする仕事を探し︑提供し続修を毎月１回行い︑指導方法の事例や情報共有をし︑指導員のスキす︒そこには地域の方たちの理解

作 業 内 容 が 増 えていったそ うでけたら利用者さんが増えていき︑

け に︑どこの課 も 作 業 内 容 が 分れていました︒今ではA型事業所や協 力を得られたおかげ と話さ

社内見学では障害者の社員 向ルアップを目指していました︒

かりやすいように︑イラスト付き他の事業所がどのようにアプローの大きな文字で簡略化された説

業 所 で 登 録 利 用 者 数 4 8 0 名︑が１ 事 業 所︑B 型 事 業 所 が７ 事チをしているのかなど︑実際の支５日・６日と２日間行われた研修

次に 夢 う さ ぎ と畑de きっち

明文と配慮がされておりました︒

援に役立てたいと考え︑昨年 月会の１日目︑株式会社ベネッセビ

講 演 を 聞 いて 風 間 理 事 長 は︑職員数は180名です︒

常に利 用 者さんの気 持 ちに沿っんの見学をしました︒デパート内

ジ ネスメ イ ト 視 察︑畑 de きっ

就 労 継 続 支 援B型で︑仕 事 内 容にこの２店舗はあり︑夢うさぎはだと感じました︒

た 考 え を 持 ち︑行 動 力 が ある 方

ちん 視 察︑風 間 美 代 子 理 事 長の物 などの製 造 販 売 をしていましは高級布材を使用したバック︑小講演に参加致しました︒
トでは︑多 種 多 様の仕 事 内 容 がち障害 者158名の方が勤 務しが良く 集中できる空間で作 業す中で勤 務 するということや景 色た︒障がいがある方が商業ビルのりにならず︑一人ひとりに対し丁まし た︒今 後 は 支 援 が 独 り よが援のあり 方を見直す機 会となりこの研修に参加して︑日頃の支株式会社ベネッセビジネスメイ

あ り︑全 従 業 員 数300 名のうていま す︒障 害 種 別 としては 知ることをモチベーションにしても名︑発 達 は名 と︑発 達 障 害

索 し︑本 人 が 納 得 し 作 業 で きるきるような場所を作っていきたい

環 境で本 人の持つ強みを発 揮で寧に時間をとり 色々な方 法 を模

畑deきっちんは就労継続支援

らい︑仕事に取り組んでもらってA型でレストラン経営をしていま

お り︑全 体 としての 定 着 率 は進課︼という︑障害者社員の研修と思います︒％です︒その背 景には︑
︻定 着 推90の方は2番目に多 く雇用されて名︑身 体 が28す︒このレストランで使用されるいるそうです︒

名︑精 神 が的が26の企画・運営︑定着支援︑指導員

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虐待防止・権利擁護研修の伝達研修を行っての感想
あかつき授産所
サービス管理責任者
主任 小俣 俊弥

２０１９年7月 日・ 日／8
月6日の3日間︑東京ビックサイ
トにて 行 われ た﹁東 京 都 障 害 者虐待防止・権利擁護研修﹂に参加をし︑障 害 者 虐 待 と障 害 者の権利擁護について学んできました︒
またこの研修では研修終了後︑施設内にてフィードバックを行う事が義務付けられているため︑ 月に施設 内にて主に就 労 支 援に従事している職員向けの伝達研修︑1月に瑞穂町にある﹁あゆみ﹂で地活職員 向けの伝達研 修と２回フィードバックを行いました︒
３日間の研修では︑東京都における障害者虐 待の報告 件数などの基 本 的 な 部 分 か ら 始 ま り︑当事者の声を聴いたり︑支援技術の向上についての取り組みについて学んだり と３日間でも納まり きらないくらい広 域に障 害 者 虐 待について勉強をしました︒本来であれば研 修に 参 加していない職員に研修で学んできたことのすべてを伝えたいところでしたが︑時
2451

1227

報告
研修福祉センターあゆみ●地域活動支援センター●

センターは︑ 名の利 用 者 さ んセンター あ ゆ み・地 域 活 動 支 援

瑞 穂 町 心 身 障 害 者︵児︶福 祉

瑞穂町心身障害者（児）月 から月におこないました

どをおこなっています︒今回は︑地域で行われる行 事への参 加なの制作︑季節の行事参加︑そして︑歩︑レクリエーション︑自主製品活動の場として︑ストレッチ︑散が 在 籍 し て い ま す︒ま た︑日 中

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月 には 近 隣に あ り ま す 石 畑

行事の一部をご紹介します︒

12を 職 員 と一緒 に 見 て 回 り︑お 皿食 材 が あ り︑その 食べたい食 材る前から購入の予 約がある状況た︒当 日︑ツ リ ー は 販 売 が 始 ま

こなう というやり 方で進めまし

飾り付けの接着作業は職員がおられて良かったという ご意 見 もご自 宅では見られない様子が見だ き ま し た︒親 御 さんの中 に はき︑一緒 に 音 楽 を 楽 し ん でいた

リスマス会 をおこな う ことが 出

し たが︑何 とか 無 事 に 楽 しいク

間や買い出し等の準 備が大 変でした︒実 行 委 員では話 し 合 う 時来ました︒

今 後 とも日中 活 動の場においありました︒

みでの食 事ではなかなか 食べらで人気でした︒にとっていきました︒普段︑あゆれ ない食 事の 種 類の 多 さ︑そ して︑ケ ーキや デ ザ ー ト な ど も 選

日帰り 旅 行では当初予 定していふれあいまつりがありました︒

保育園との交流会︑日帰り旅行︑スマス会でご家 族 用にと制 作しー を 制 作 し まし た︒昨 年のクリとして 手 作 りのクリスマスツリ

月には社会福祉協議会主催

めての試みとして音 楽 療 法の時

ま し た︒活 動 参 観 で は︑今 回 初業 まつり︑調 理 実 習 を お こない

狭山コミュニティセンターの会場

た 下 旬 に は︑ク リ スマス 会 を 元

歌での 交 流 を 楽 しみ まし た︒ま団 体 等 と 合 同 で 実 施 し︑一日 中

地域の障がい者関 係の他 施設やによるふれあいカラオケ大会を︑間でおこないま し た︒音 楽 療 法

次 に︑ 月 に は 活 動 参 観︑産は講師を招いて音 楽を皆で楽し昨 年 からこのクリスマス会でをお借りして行いました︒

実 行 委 員 を決め︑実 行 委 員が中は利 用 者 さん︑職 員 各３ 名 ずつとっては笑顔 も 多 く 楽しみな活

む とい う もので︑利 用 者 さ んに動 で す︒そ ういった 利 用 者 さ ん

心に なって 何 を 食べるか？何 をの楽しい様 子 をご家 族の方々にして過 ごす か？という ことを 検た もので す が︑な か な か き れいも 見ていただき たいとの思いもに出 来 ましたので今 回のまつり

あ り 実 施 し ました︒当 日は４ 人た場 所から急遽 変更してイオン

作 について は︑飾 りつけ す る 物

討 し︑決 めていく ことに な り ま

モール日の 出 に 行 き ま し た︒そ売 し ま し た︒今 回︑新 し い 製 品で作った自 主製品を協 力して販

ふ れ あ い まつり で は︑み ん な︵五十嵐 崇︶指していきたいと思っています︒

から喜んでいただける施 設 を目も 利 用 者の皆 様︑ご家 族の皆 様か？﹂を 職 員 間 で 考 え︑今 後 とが 必 要 か？何 を し た ら い い のがら︑
﹁利用者さんのためには何活動参観（音楽療法）て︑一つ一つの行事を大切にしな12になりました︒

ふれあいまつりべ食べられたことは貴 重な体 験

11の親 御さんにご参 加していただ

で も 販 売 し ま し た︒ツリ ーの 制と買い物を楽しみました︒

日帰り旅行（日の出イオンモール）

は 利 用 者 さ ん に 選 ん で も ら い︑

こで は︑グルー プに 分 か れ 食 事
食 事は食べ放題のため多 くのクリスマス会事業所紹介
1010４主 な 事

柄︵法人施設︶

町内納涼会

︵さくら︶

︵あゆみ︶

︵あゆみ︶

︵法人施設︶

地域子ども交流会

納涼会

︵さくら︶

窓清掃ボランティア

水質検査

８ 月
３

９夕涼み会

村山特別支援校教員見学
︵セルプ︶

︵あゆみ︶

︵さくら︶

福祉の仕事相談・面接会
寿楽夕涼み会９ 月

消防設備点検︵法人施設︶︵あゆみ︶︵法人施設 ５日迄︶消防設備点検５福祉祭り

４

８

虐待防止マネジャー会議︵さくら︶︵瑞穂町施設︶火災避難訓練日迄︶

村山五中学生職場体験受入︵授産所・セルプ︵さくら︶

赤い羽根共同募金
︵授産所︶

月
１

日帰り旅行

出張・研修

羽村特別支援校ＰＴＡ学習会

︵小俣︶

１

８ 月

６︵高橋︶

︵西出︶

９ ＷＩＪ 理事会

虐待防止研修建築設備検査 ︵法人施設︶

武蔵村山市障害者﹇はたら︵神山︶︵戸村︶

就労ネット ︵西出・小林︶

瑞穂町就労部会

武蔵村山市相談支援部会︵高橋・冨田︶武蔵村山市自立支援協議会

︵戸村︶

︵冨田︶

く﹈部会

︵あゆみ︶

業務連絡会 ︵熊谷・冨田︶

︵あゆみ︶

︵授産所︶

サビ管更新研修

利用者健康診断 ︵授産所︶

︵あゆみ︶

日迄︶

︵瑞穂町施設︶納会・忘年会

作業部一課内部監査︵セルプ︶

東京都事業者集団指導

建築設備検査 ︵法人施設︶

赤い羽根共同募金︵さくら︶︵瑞穂町施設︶虐待防止マネジャー会議︵瑞穂町施設︶瑞穂町ふれあいカラオケ大会

月

インフルエンザ予防接種

理事会

建築設備検査︵瑞穂町施設瑞穂町産業まつり月

瑞穂町ふれあいまつり

火災避難訓練 ︵法人施設︶

日帰り旅行

利用者健康診断 ︵さくら︶︵法人施設︶

４９

７

10︵法人施設・さくら︶

任意の会

︵稲場︶

︵茂木︶

︵日野・田島・大野︶

人権研修

花壇会議

マッチングスキル研修︵日野︶武蔵村山市日中活動部会

︵小俣︶

日迄︶

︵神山︶

精神計画相談養成研修

ＳＳＴセミナー︵齋藤︵森田︶

茶花会議

セミナー

︵西出︶

︵大庭︶

精神就労定着支援連絡会

人権研修29

日帰り旅行日迄︶

地震避難訓練︵法人施設︶
利用者健康診断︵法人施設防災総合訓練・引渡し訓練︵あゆみ︶

５16 142023 222628 2729

スペースまどか 配送員
須貝 秀也 さん

さくら 指導員
佐久間 崚 さん

1027 23 18 17 15 101128 27 21121123 16 1325272026■好きな事は旅行です。日本全国都府県回りましたが、今度は島廻りをします。目標は石垣島へ行く事を楽しみにします。
今までの仕事はドライバーで、40年トラック運送業の運転手として常に安全運転を心がけてきました。それにより全日本トラック協会より金十字章表彰、警視庁より感謝状をもらいました。これからも安全運転に努め仕事をしていきます。
■11月12日より勤務させていただいております。趣味はドライブです。わからないことも多くご迷惑をおかけしておりますが、周りの方々に支えられて楽しく働かせていただいております。宜しくお願い致します。

2227 242931

1118 1725 24 2028

みなさんよろしくお願い
しま〜す！

新人紹介

ゼンコロスキルアップ研修︵齋藤・稲場・増渕︶

人権研修

９ 月
２５︵遠藤・日野 ６日迄︶日迄︶

６ スーパービジョン研修︵永井︶強度行動障害研修︵小俣瑞穂町社福法人連絡会・部会︵押川・山田・戸村︶
業務連絡会︵熊谷・藤沢・冨田︶
武蔵村山市相談支援部会

茶花会議

茶花会議

瑞穂町生活部会

︵稲場︶

︵西出︶

︵西出︶

︵高橋︶

︵神山︶

花壇会議

就労ネット ︵西出・小林︶

就 労 支 援 セ ミ ナ ー︵日 野︶月
中堅職員研修︵長沼 ２日迄︶
お伊勢の森連絡会 ︵冨田︶

５

６８

茶花会議
︵西出︶
︵稲場・大庭︶任意の会︵日野・田島・大野︶
花壇会議

サビ管研修
瑞穂町生活部会

定着支援研修

︵山田︶
︵高 橋︶
︵齋藤︶

︵西出︶

虐待防止研修 ︵法人施設︶

茶花会議

西 多 摩 障 害 者 雇 用・就 労支援シンポジウム︵大庭︶︵齋藤・戸村・日野︶
花壇会議
就労ネット

︵戸村︶

︵西出・冨田・小林︶
瑞穂町就労部会月
３ゼンコロ発達研修

月

茶花会議

︵西出︶

ボランティア

８月３日︑ハウスクリーニング

任意の会︵大野・細川菜・田島︶

協会様が瑞穂町福祉作業所さく■入所

達雄 ︵授産所︶佐久間

秀也 ︵まどか︶９月

月

須貝裕太 ︵授産所︶崚 ︵さくら︶

月

山本

８月

■退所

榎本

直哉 ︵まどか︶

月

矢島

千葉

稲場

明 ︵まどか︶涼 ︵まどか︶洋子 ︵まどか︶

和枝 ︵まどか︶９月

月

内野宏之 ︵授産所︶

宇佐美真理 ︵まどか︶杉村

堀之内勇志 ︵さくら︶入所・退所

謹んで御礼申し上げます︒

くださいました︒

らの窓拭きボランティアに来て

︵大庭︶

付

花壇会議

寄

日︑三拍子の会様より寄付金を頂きました︒

贈謹んで御礼申し上げます︒

寄月 日︑︵株︶ブールミッシュ様よりゼリーを頂きました︒

謹んで御礼申し上げます︒

において︑イオンモールむさし

日︑福 祉 セ ン タ ー あ ゆ み
武蔵村山市自立支援協議会

村 山 様 よ り ク リ ス マ ス プ レゼ ン

月部会再編検討会︵高橋・冨田︶日︑︵株︶トーヨー様より鈴木

加藤與志雄 ︵授産所︶

新年号をご覧頂きありがとうございます︒
今年もあかつき新聞を宜しくお願い致します︒
今年の干支︑庚子は︑変化や新たな生命の兆しを意味するそうで︑新しい事に挑戦するのにとても適している年とか︒
もし︑迷っていることや温めてきたことがあるなら︑思い切って始めてみても良いかもしれません︒
挑戦にはパワーが要ります︒
私にも挑戦してみたい事柄は幾つかあるのですが齢○歳︑パワーが持つでしょうか⁝︒︵E.M︶

謹んで御礼申し上げます︒

お餅を頂きました︒

月

謹んで御礼申し上げます︒

トを頂きました︒
︵西出︶

︵冨田︶

︵永井・小俣︶︵神山︶

武蔵村山市相談支援部会

業務連絡会

武蔵村山市日中活動部会︵高橋・戸村︶

瑞穂町自立支援協議会

セミナー

精神就労定着支援連絡会︵遠藤・茂木 ６日迄︶

５６︵大滝︶

瑞穂町特定指定相談支援

施設見学研修︵あゆみ職員︶

月１日迄︶

連絡会
︵セルプ︶

虐待防止研修︵神山︶

４市合同相談支援事業所

学習会
立川保健所講演会 ︵冨田︶
さくら指定管理選定委員会︵高橋・大滝・赤星︶︵日野マッチングスキル研修

月
東社協身障部会総会︵永井︶
年末調整説明会 ︵利根川︶武蔵村山市自立支援協議会
部会再編検討会︵高橋・冨田︶︵冨田︶

武蔵村山市障害者﹇はたらく﹈部会︵山田︶

業務連絡会 ︵熊谷・冨田︶
サビ管研修

ゼンコロ運営委員会︵遠藤︶

︵山田︶

日迄︶

ゼンコロ理事会・総会︵高橋サビ管研修武蔵村山市自立支援協議会︵高橋・冨田︶

西多摩就労支援連絡会
︵戸村︶
︵戸村︶

就労ネット ︵西出・小林︶
生活困窮ネット25

９１９業務連絡会 ︵熊谷・冨田︶
︵神山︶
︵高橋︶

︵西出︶

羽村特別支援校運営連絡協議会

武蔵村山市相談支援部会︵神山︶

編 集 後 記

武蔵村山市相談支援部会

労基署講習会

研修体系確立・推進研修︵遠藤︶

武蔵村山市日中活動部会︵小俣︶1212 1112 112024271921212728

1211111220

25

2215101117 13

1819111028
31 29
31

1114 13 11

151910131727 26 25 24 19 191015 11
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