DIS RECRUIT GUIDEYour actions support the team

To The Next 50 years
あ な た と 、次 の 5 0 年 へ 。

あなたのやる気がチームを成長させ、社会を支える。
お客様の喜びがあなたの原動力になる。
第一情報システムズ（DIS）は、創業より50年間、お客様第一主義に徹し、様々な分野で培った技術やノウハウを活かし、お客様との信頼関係を築いてきました。
システム開 発 から運 用 /保 守まで、幅 広いI Tサービスを一貫して行うため「 成 長したい。成 長しよう。」という心さえあれ ば 、あなたが 活 躍 できる仕事がきっと見つかります。

これまで の 技 術に加え、DX 推 進などの更なる成 長を図るD I Sと共に 、いつの時 代も必 要とされるI Tエンジニアを目指しましょう。

交通活躍フィールドDISは「金融」「製造」「公共」など、社会インフラを支える大手企業のお客様と直接取引をしており、システム開発、運用/保守業務を通じて社会貢献を果たしています。
大手企業のお客様と多数の直接取引があるからこそ、経営が安定し、それが、大規模システムや最新ツールのプロジェクト依頼に公共製造繋がることで、技術力を更に高めることができます。

医療金融

01 The Daiichi Information Systems Co.,Ltd.

DISには、様々な活躍の場があり、あなたがやりたい職種を選ぶことができます。
仕事内容への興味やモチベーション、得意なことや適性と向き合い、一緒に考えていきましょう。

選べる職種

開発職

運用職

アプリケーション開発

インフラ開発運用監視 / ヘルプデスク / オペレーター＜設計・開発＞＜設計・構築 / 保守運用＞＜監視、ヘルプデスク、運用企画、管理、インフラ構築サポート＞

アプリケーションエンジニア

サーバーエンジニア / ネットワークエンジニア

運用エンジニア

お客様やエンドユーザーの視点に立ち、使いやすさや操作の正確さを常に意識したプログラムを設計・開発します。I Tスキルと蓄 積された 業 務 知 識を駆 使し 、高品質・高パフォーマンスのシステムを作り上げます。

お 客 様のシステムの土 台を築くため、サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ管理等、お客様の立場に立って全工程を開発・支援します。安全なデータ社会を守る仕事です。
クラウドを活用したサービスも構築しています。

お客様の基幹センターでのオペレーティングシステムの導入、システム監視・管理、ネットワーク監視・管理、入出力装置 操 作 、障 害・インシ デント管 理 、問 題・変更管理を基 本サービスとして、システムの安定稼働を24時間365日支援します。

お客様とのつながりDISは、お客様第一主義に徹し、お客様との信頼関係を築いてきました。お客様とともにシステムに寄り添い、きめ細かいサービスを提供するためにお客様先のオフィスに常駐して業務を行っています。本社は、現場社員をサポートしています。これが当社の業務スタイルです。

エンドユーザー

お客様

豊かな社会に貢献 !

働く先はお客 様の会社

サービスの提供
サービス利用

開発・支援依頼

社員が安心して働き活躍・成長するための制度を企画立案

確かな技術でお客様の課題をサポート
DIS社員

DIS社員

DIS社員

アプリケーション開発チーム

インフラ開発チーム（常駐人数：5〜25名）（常駐人数：3〜15名）（常駐人数：3〜10名）

運用チーム

本社と現場の連携
お客様や DIS 社員をサポート
本社事業部

戦略本部

管理本部

お客様支援
社員支援

新技術調査
技術支援

人事・経理等

The Daiichi Information Systems Co.,Ltd.

02

仕事を知る | 業務概要

SIerの仕事の流れ

SIer（エスアイヤー）はシステムインテグレーターの略で、IT技術を駆使してお客様の課題を解決する企業のことです。
DISは、システム開発、運用/保守のあらゆるフェーズで、お客様を支援しています。

お客様
WORK FLOW

開発・支援依頼

要件定義

設計

開発

・設計書作成・レビュー

担当者

各エンジニアの関わり方

リリース

運用/保守

・運用エンジニア

・プログラミング・インフラ構築

・アプリケーション

・アプリケーション

・アプリケーション

・アプリケーション

・アプリケーション

・ネットワークエンジニア

・ネットワークエンジニア

・ネットワークエンジニア

・ネットワークエンジニア

・ネットワークエンジニア

・サーバーエンジニア

・サーバーエンジニア

・サーバーエンジニア
・運用エンジニア・サーバーエンジニア
・運用エンジニア・サーバーエンジニア
・運用エンジニア

システム全体の中で、それぞれのエンジニアが各役割を果たすことで、システムを作り、支えています。当社では上流工程から下流工程まで全ての工程で仕事ができる強みをもっています。エンジニアはお客様の様々なニーズに応えられるよう、スキルを向上させていきます。

お客様のシステム事例

シ ステム 全 体

アプリケーションエンジニア
業務に必要なソフトウエアを設計や開発・改修します。
システムを利用することで業務を効率化できるよう、要望に適したプログラムを設計します。

テスト

プログラム
Ａ：システムの情報確認
Ｂ：プログラムした情報を商品に表示
Ｃ：プログラムＡとＢの処理結果を出す

ネットワークエンジニア

運用エンジニア

システムが最適にデータ通信を行えるように、ネットワークを設計し、構築を行います。

システム稼働後、安定稼働するためにデータセンター全体の保守・運用を行います。定例作業や監視業務、ヘルプデスク、トラブル処理などがあります。

サーバーエンジニア
サーバの構築、OSのインストール・設定などを行います。
サーバーエンジニアは、アプリケーションエンジニアが設計したプログラムが動くための環境を構築します。

03 The Daiichi Information Systems Co.,Ltd.

お客様のシステム

仕事を知る | 業務内容
業務概要

お客様やエンドユーザーの視点に立ち、使いやすさや操作の正確さを常に意識したプログラムを設計・開発します。
ITスキルと蓄積された業務知識を駆使し、高品質・高パフォーマンスのシステムを作り上げます。

アプリケーション開発

アプリケーションエンジニアの主な業務内容
業務内容

アプリケーション分野のシステムの業務分析、要件定義、設計、開発、テスト、リリースを担当。まずは開発技術を身につけ、将来的にはプロジェクトマネージャー、もしくはスペシャリストの道へ。

システムの規模によって、プロジェクト期間やプログラミング数などが異なります。

要件定義・設計

開発・テスト

リリース（本番確認）

お 客 様 からシステムの 課 題 や問題点など解決してほしい事項を受領
・プロジェクトの発足•必要なシステムのヒアリングして要件を定義•開発規模の見積り•設計書の作成•プログラミング 言 語 を用いてシステム開発•プログラムが正常に稼動するかテスト•開発したプログラムを使用可能な環境に反映（リリース）• 設 計 通りに稼 働しているか反映確認【開発期間】
・プロジェクト：数ヶ月〜数年
・保守開発：数週間〜数ヶ月【システム規模】
・プログラミング：数百行〜数千行／１本・サブシステム：数百本〜数千本（プログラム群）

人材育成・教育・研修紹介

お客様からの依頼

お客様のご要望の解決エピソード
変更日を契約データに反映するアプリを開発

保険会 社

新しい町ができたので、納税システムに追加してほしい
区役所

D IS社員銀行口座開設の事務処理を簡略化したい

紙処理を廃止して、電子処理が行えるようシステム化

銀行DI S社員

高速道路の渋滞情報を正確に伝えるために、早く更新したい

システムの更新頻度を高くした
設定に変更

交通

D IS社員

先輩社員が語る仕事のやりがい / 1日の流れ

これまで利用していたシステムに選択肢を追加

福利厚生・経営理念

保険金額を変更した日を記録しておきたい

DI S社員◀ DISのそれぞれのフィールドで活躍する先輩社員の声をご紹介します。

Y.Yさ ん ( 2 0 1 9 年 入 社 )様々な分野に携わることで、多くの知識が身に付く
高速道路のメンテナンスを行っている会社様に業務ツールを開発したり、分析ソフトの教材資料を作成しています。お客様と打ち合わせをしたり、社内で認識合わせや進捗確認をしながらプログラミングや資料を作成しています。文系・IT未経験からスタートし、研修や業務を通じて、ITスキルを身につけました。お客様の業界知識も身につき、成長を実感できることが私のやりがいです。

1DAY FLOW
08:50 始業前にメールのチェックや、1日のタスクを確認

14:00 お客様との打ち合わせ

09:00 チーム内でミーティング。作業内容の確認を行う

15:00 打ち合わせで出た意見の対応をチームで割り振り

10:00 分析ソフトを使って、お客様の業務ツールを作成

16:00 打ち合わせの内容を基に、業務ツールの改良

12:00 お昼ご飯

17:00 修正した箇所について上司に確認

13:00 分析ソフトを使って、お客様の業務ツールを作成

17:30 翌日の作業をまとめて、退社

The Daiichi Information Systems Co.,Ltd. 04

仕事を知る | 業務概要

インフラ開発

お客様のシステムの土台を築くため、サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ管理等、お客様の立場に立って全工程を開発・支援します。
安全なデータ社会を守る仕事です。クラウドを活用したサービスも構築しています。

サーバーエンジニアの主な業務内容

ネットワークエンジニアの主な業務内容

サーバの機器選定等のシステム提案、要件定義、導入計画マネジメント、設計、構築、導入、保守など担当していただきます。

ネットワークのシステム提案、要件定義、導入計画マネジメント、設計、構築、導入、保守など担当していただきます。

要件定義・設計

開発・テスト

リリース（本番確認）

要件定義・設計

開発・テスト

リリース（本番確認）•サーバの性能や機能の検討•機器の選定、設定値の検討•他のシステムへの影響確認•サーバの設置•ソフトやOSのインストール・設定•設定した値で正常に稼動するか確認•使用可能な環境への切り替え•切り替え後の正常稼動の確認•必要な通信速度や範囲の検討•機器の選定、設定値の検討•他のシステムへの影響確認•機器の設置•I Pアドレスや セキュリティレベル等の通信情報の設定•ネットワークの疎通確認•ネットワークが使用可能な環境の整備•切り替え後の正常稼動の確認

お客様のご要望の解決エピソード
サーバの製品保守が切れるため新たな機器を導入したい

新規サーバ導入ではなく、クラウドでの対応をご提案

銀行オフィスを開設するのでデータ通信できるようにしたい
メーカー

D IS社員最新のOSを導入し、追加された新たな機能を利用したい

他ステムへの影響を確認するため、テスト環境を構築

メーカ ー

最新の暗号化方式を適用
アクセスリストの見直し

銀行DI S社員◀ DISのそれぞれのフィールドで活躍する先輩社員の声をご紹介します。

T.Yさ ん ( 2 0 2 1 年 入 社 )技術やヒューマンスキルの成長を実感することができる
銀行システムのプライベートクラウドを管理する部署で働いています。
システムの要件に沿ったネットワークの構築及び 設定や、共通で利用可能な機能の設定を行っています。
トラブルが発生しないことが求められる社会インフラのなかのインフラを作る仕事です。知識が付 いていくと、お客様と議論することができます。自分の意見をシステムに反映できたことは何にも代えがたい経験です。

05 The Daiichi Information Systems Co.,Ltd.

DI S社員

オフィス内の無線LANのセキュリティを強化したい
D IS社員

先輩社員が語る仕事のやりがい / 1日の流れ

新規ネットワークを作成し、通信経路を設定

1DAY FLOW
08:20 出社、始業時間まで一日のタスクの整理や業務の準備

13:00 進捗報告に向け、報告内容の確認や資料更新08:40 始業、メールチェックや返信

14:00 進捗報告ミーティング

10:30 課内ミーティング、1日のスケジュールや連絡事項の確認

15:00 インシデントや問い合わせに関する調査や回答の作成

11:00 新規構築システムの要件確認、見積もり作成

タスクが残っているため残業
17:10 終業時間、12:00 休憩スペースで昼食

18:00 翌日のタスクを整理し、退社

仕事を知る | 業務内容

お客様の基幹センターでのオペレーティングシステムの導入、システム監視・管理、ネットワーク監視・管理、入出力装置操作、障害・インシデント管理、問題・変更管理を基本サービスとして、システムの安定稼働を24時間365日支援します。

業務概要

運用監視 / ヘルプデスク / オペレーター
運用エンジニアの主な業務内容

業務内容

動いているシステムを、安定的に正常稼働させる仕事がシステムの運用・保守です。当社の運用エンジニアは、トラブルの発生を確認し、復旧させる監視業務がすべてではありません。
システムを安定稼働させるための運用体制の検討や、インフラ構築の業務もあります。

お客様先 情報システム部＜ システム運用企画・記録 ＞

お客様先 情報システム部＜ インフラ構築 ＞

お客様先 情報システム部＜ 客先社内SE ＞

お客様先 情報システム部＜ ヘルプデスク ＞

システムが正常に稼働をしているか、複数のモニターから監視し、トラブル発生時はマニュアル に沿って迅速に解決します。また、原因の究明と開発部門への連携も担います。

システムを安 定 稼 働させるため に、どのような運用体制を整えればいいかを検討し、これまでに発生した障害について、原因や 解決策などをまとめ、共有する重要な仕事です。

ネットワーク・サー バ の 開 発 部 門 が手を出せない本番環境の構築やテスト環境の構築を担当します。
経 験 を 積 むと要 件 定 義 や 設 計 から担当する場合もあります。

お客様先のPCやネットワークの不具合を対応したり、新規着任者用のPCの準備(セットアップ)などを行います。

システムを導入している企業の担当者や、一般利用者から、操作方法や不具合に関する問合せが来た際に、回答します。

課員が異動してきたので新規にPCが欲しい

運用エンジニアの勤務形態
配属先により、シフト勤務有り/無し、夜勤有り/無し等、勤務形態が異なります。24時間365日稼働しているシステムを運用/保守する場合は、夜勤ありのシフト勤務です。
どの勤務形態でも 健康を維持できるよう、会社の定めた労働規定に基づき、休暇の調整を行っています

課員用PCをセットアップし、アカウントの作成を実施

メーカ ーD IS社員

定期的にシステムでエラーが発生するので情報収集したい

今週

システム利用が少ない夜間帯に該当データを抽出

銀行

D IS社員

先輩社員が語る仕事のやりがい / 1日の流れ

一例：24時間365日稼働システムを担当する場合（３勤３休）

翌週

日

月

休み

日勤

火

水

日勤

日勤

9：00 〜 21：00
夜勤

夜勤

21：00 〜 9：00

夜勤

木金

土休み

休み

休み

福利厚生・経営理念

お客様のご要望の解決エピソード

人材育成・教育・研修紹介

データセンター業務＜ 監視 ＞●土日休みや平日休み
明け休

休み

休み

●深夜25%割増賃金

日勤

9：00 〜◀ DISのそれぞれのフィールドで活躍する先輩社員の声をご紹介します。

H .R さん ( 2 0 2 0 年 入 社 ）多くの人が利用するシステムに携わる、責任感のある仕事お客 様の企 業が保 有するデータセンター（D C）に常駐し、システムの運用サービスに関わるサービスデスク（要求実現、インシデント対応）や、業務の自動化・改善活動のメンバーの一員としての取り組みも行っています。
自分自身も利用したことがある身近なサービスのシステム運用を行っており、大 勢 の人に使われているシステムの安定 稼 働に貢 献できていることにやりがいを感じています。

1DAY FLOW
09:00 前シフトの担当者から引継ぎ、当日作業を確認

14:00 作業依頼を受領。内容を精査し受付作業を実施

10:00 メールチェック後、実施作業の手順を確認

15:00 DCの入館者より備品の貸出依頼を受け、備品の貸出対応

11:00 依頼を受けた作業を実施

16:00 日次作業の機器LEDの確認とバックアップテープを交換

12:00 お昼ご飯

18:00 昼間に受け付けた作業依頼の手順書用意

13:00 DCの入館申請を受領。内容を精査し受付作業を実施

21:00 次のシフト担当者へ引継ぎを実施

The Daiichi Information Systems Co.,Ltd.

06

環境を知る | キャリアアップ・サポート

人財育成・教育について社員の成長を支える制度や取り組みなどをご紹介します。当社では「社員を財産と考え大きく育てる」というポリシーのもと、当社独自の人財育成モデル「DISSモデル」を策定し、キャリアアップをサポートする教育・研修に力を入れています。

DISポリシー

社員は財産と考え大きく育てる

豊富な経験を持った技術者が指導初歩から上級まで一貫したカリキュラム「企業は人なり」の考え通り社員を大切にします。

スペシャリストが親切・丁寧に指導します。

コンピューターの初歩から分かり易い指導・教育を実施します。

教育内容

人財育成モデル（DISSモデル）
IT業界標準スキルのITSSをベースに、「 ITスキル」「ヒューマンスキル」「資格・研修・自己研鑽」の３つの観点において、目指すべきスキルレベルを段階ごとに定めた「DISSモデル」を制定しました。

階層別研修
人財育成モデルに則り、階層毎に研修を実施します。

階層別のヒューマン研修と多様なIT研修社員各人の現状保有するスキルの領域とレベルを把握し、今後のスキルの発展領域を見定め、本人及び組織が計画的にスキル向上を進めることができます。また、この人財育成モデルに基づき、各種研修を実施しています。

ITSS

レベル1〜2業界標準のレベル達成度チェック
IT系資格の取得

ビジネスマナーや文章力、対話能力などヒューマンスキルの基礎を重点とする。

●●

ヒューマン研修ヒューマンスキル

ITスキル

1年目

レベル3

●

新人研修
OJT指導

DISマンとして求められる全業種標準の行動指針、IT業務実績を示す。

07 The Daiichi Information Systems Co.,Ltd.

●

中堅層ミーティング
研修各種●

伝達力(報連相)、文章力、読解力、セルフマネジメント(目標管理)
ロジカルシンキング、プレゼンテーション、コーチング●●

サブリーダー /リーダー研修チームマネジメント

研修参加例
●
●
●

上記ITスキル、ヒューマンスキルを補うものとして、資格（情報処理技術者試験及びベンダー試験）の取得、及び、スキル向上のための各種研修や自己研鑽をレベルに合わせ設定・提供する。

●

9年目〜

業務スキルに応じて必要な技術や専門的業務知識を取得するために、社内研 修、社外研 修、e-ラーニング 研 修等を積極的に活用しています。

技術研修

資格・研修・自己研鑽

2年目研修

ビジネスマナー基礎●

レベル4以降サブリーダー・リーダーに必要とされる管理能力や営業力を重点とする。

●

3年〜8年目

●

現場で中核を担うために必要なセルフマネジメントやコーチングスキル等を重点とする。

DISスキル
●

●

2年目

●
●

Java研修 入門・初級・中級
Python研修
VB.net研修

アプリケーション開発基礎
品質保証とテスト手法

●
●
●
●
●

プロジェクトマネジメント研修
システム要件定義技法
データベース設計

ソフトウェア品質保証技術
VMware(仮想化)

●
●
●
●
●

AWS研修 初級・中級・実践
JP１研修

Linux研修 入門・中級（構築）
ネットワークシステム基礎
サービスレベル管理など

環境を知る | 研修紹介
業務概要

入社前の事前学習や、入社後の新人研 修を通じて、社会人としてのビジネスマナー、IT基礎知識、配属部署で必要となる知識やスキルの取得をします。

研修について資格支援制度
社員の積極的な自己啓発を促進するために、社内で認定した情報処理技術者試験資格やベンダー資格を取得したときには、資格手当/一時金を支給しています。
※学生時に取得した資格も支給対象

内定後 学習サポート
学業優先のもと、入社後の新人研修に向けた準備を進めていただきます。当社は皆さんの学習をサポートします。
●●

社会人マナーの学習（小冊子の通読）資格取得の学習（ITパスポート、基本情報処理技術者試験、応用情報処理技術者試験など）※参考書・過去問題集の購入を補助（5,000円）。Eラーニングの実施・フォロー。
Excel基礎知識の習得 ※十分なレベルの場合は、JavaやLinuxなど。

入社後基礎研修●●●ヒューマンスキル研修（ビジネスマナー）
経営方針、業務内容の理解
コンプライアンス研修

開発職3ヵ月、運用職2ヵ月の研修を受講し、ビジネスマナーの定着、およびITの基礎知識を身につけます。

アプリケーション開発
●
●
●
●
●
●

IT基礎
アルゴリズムJava基礎
開発工程
プロジェクト演習
AWS基礎

インフラ構築
●
●
●
●
●
●

IT基礎
アルゴリズム
サーバ構築（Linux･AWS等）
SQL
ネットワーク構築
プロジェクト演習

運用系●●
●
●

IT基礎
Linux入門
Linux基礎
AWS基礎

OJT指導
新入社員研修終了後、配属され、３ヵ月間のOJT指導期間となります。業務に基づいた内容を実践的に身につけ、また社会人生活に慣れるために、先輩社員がマンツーマン指導でサポートします。日報や月次報告書を提出することで、人事部にも成長が伝わり、困ったことがあったらいつでもバックアップできる体制を整えています。

資格区分

資格手当

一時金

ITパスポート（運用職のみ）

1,000円

20,000円

情報セキュリティマネジメント（運用職のみ）

1,000円

20,000円

基本情報処理技術者試験

5,000円

30,000円

応用情報処理技術者試験

10,000円

40,000円

データベーススペシャリスト

20,000円

60,000円

ネットワークスペシャリスト

20,000円

60,000円

ITサービスマネージャ

20,000円

60,000円

プロジェクトマネージャ

20,000円

60,000円

システムアーキテクト

20,000円

60,000円

エンベデットシステムスペシャリスト

20,000円

60,000円

情報処理安全確保支援士

20,000円

60,000円

ＩＴストラテジスト

30,000円

70,000円

システム監査技術者

30,000円

70,000円

福利厚生・経営理念

新入社員研修情報処理技術者試験資格
人材育成・教育・研修紹介

●

業務内容

新人研修
IT基礎知識、配属部署で必要となる複数の研修カリキュラムを用意しています。

ベンダー認定資格（抜粋）
資格区分
OCJP(Java)Silver/Gold

一時金
60,000／ 70,000円

Pyton認定資格

30,000円

OracleMaster

60,000〜310,000円

AWS認定資格

30,000〜 90,000円

CCNA/CCNP

80,000／140,000円

MCP

40,000円

VCA/VCAP

30,000／ 90,000円

2年目研修

LPICレベル1~3

50,000〜 80,000円

配属から１年が経過し、技術者として働くイメージが具体的になった段階で、自分のキャリアビジョンを考え、目標設定を行います。１年間の経験を振り返り、同期とディスカッションすることで、新たな気づきを得ることができます。

MCSA

110,000円

ITILファウンデーション

40,000円

The Daiichi Information Systems Co.,Ltd.

08

環境を知る | 福利厚生

お客様とより緊密な信頼関係を築くためには、社員一人ひとりのゆとりと安心が大切です。
充実した福利厚生が豊かな創造力の源になると考えます。

福利厚生について
各種社会保険完備

その他の休暇健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等の社会保険への加入が安定した生活を約束します。

慶弔休暇、公傷病休暇、隔離休暇、裁判員休暇、災害休暇、転任休暇、リフレッシュ休暇等

有給休暇制度

定期健康診断の実施

勤続年数に応じて最大年間20日間の有給休暇を付与しています。１年間に有給休暇を取得しなければならない最低日数を設け、社員が計画的に休暇を取得し、リフレッシュすることが出来るよう、制度を整えています。
また、新入社員でも入社日（試用期間中）から有給休暇を利用できるなど、体調不良時でも欠勤になることはありません。

毎年1回専門医による総合的な健診を実施し、病気の予防と早期治療に役立っています。

退職金企業年金制度完備
退 職 後の生活のサポートとして、複 数の退 職 金 制 度を設けています。退 職 金 制 度の一つである、確定拠出年金とは、毎月掛金を積み立て、運 用して得た収 益との合計を受け取ることができる年金制度です。当社では、社員１名につき毎月1万円を掛け金として企業が負担しています。

確定拠出年金の掛け金について他社事例●●●

企業負担：10,000円※給与天引きせず、別途企業負担。

産前産後休暇

育児関連
●
●
●
●

09 The Daiichi Information Systems Co.,Ltd.

東京都情報サービス産業健康保険組合が所有する保養所・契約ホテルなど全国各地の保養施設が利用できます。場所は、箱根、千葉県富津、白樺湖を始め、軽井沢、有馬温泉、浦安ベイサイトなどの有名リゾートで、リフレッシュすることができます。

社員の財産形成や経営参加意識向上のため、社員持株会制度を導入しています。

DISでは様々なイベントを実施しています。
新入社員と先輩社員との顔合わせや職場の違う同期との久しぶりの会話、社長をはじめとする役員とのコミュニケーションなど、社員・役員間の交流の機会を設けています。

社員のワークライフバランスを考え出産・育児、親の介護など様々な場面を支援するための各種制度を整えています。育児関連では、法的な育児休業に加え、当社独自の『 育児休 暇 』を設け、選 択して利用することができます。

●

保養施設の利用

社内イベント

育児休業/休暇制度・介護休業/休暇制度

出産関連

社員への感謝・慰労を込めて、10年勤続の社員には、会社から賞状と金一封の贈呈があります。

社員持ち株会制度

DIS

完全個人負担（給与天引き）
個人負担：5,000円、企業負担：5,000円
企業負担：2,000円

10年勤続社員表彰

育児休業 / 育児休暇
育児短時間勤務
育児のための深夜勤務等制限
看護休暇

介護関連
●
●
●

介護休業 / 介護休暇介護のための深夜勤務等制限
介護短時間勤務

新入生歓迎会

社内イベント会社の思いを知る | 経営理念

経営理念

業務概要

創業時より長きに渡りお客様と信頼関係を築くことができている背景には、企業・社員が共通して持っている理念・価値観・行動指針があります。
今すでに全ての行動指針に基づいた行動ができる必要はありません。これらに共感し、一歩ずつ近づきたいと考えるあなたと一緒に働きたいと考えています。

DISのあるべき姿

DISのビジョン

常に最良な「お客様サービス」の提供を優先し「お客様のベストパートナー」として、お客様の課題解決を通じ、社会の持続的な発展に貢献。

VISION「価値あるサービスの提供と最新技術を追求し続ける」
ベストパートナーを目指し、成長とチャレンジを続けます。

「挑戦と変化」
を続け、時代の変化、社会の変化に応えることが当社のVISIONです。

それが当社設立以来すべてに優先する企業理念であり、第一情報システムズ（DIS）です。

MISSION

経営理念を実現する3つの柱
第一情報システムズでは「お客様サービスに万全を期す」ために、大きく3つの柱「Mind & Stance」「Power & Passion」「Challenge & Change」を打ち立ててさらなるサービス向上をめざしています。

お客様の課題解決を優先、常に最良な「お客様サービス」の提供を追求、最良なお客様サービスの提供を通じ、社会の持続的発展に貢献します。
「 挑戦と変化」
を継続し、時代の変化、社会の変化に人材育成・教育・研修紹介

時代の変化、社会の変化に応え続ける「挑戦と変化」が当社が提供する価値、行動の基本。

業務内容「 お 客 様 サービスに万 全を期 す 」

応じたローコストで高品質なサービスを最新技術により提供します。

チャレンジします！
「お客様ベストの追求」、「お客様からの信頼」
を土台に、「お客様と共に成長する」

お客様ファーストの実現ことを大事にします！チャレンジ意欲を忘れず、「 挑戦と変化」を継続、時代の変化、社会の変化に

価値観：レガシー技術とDXを軸にしたモダナイゼーションを融合し、「お客様価値の創造と提供」に

福利厚生・経営理念

VA LU E S

Mind &Stance

応じたお客様課題の解決に取り組み続けます！それがDIS MINDです。

行動規範：自立した行動、能動的なアクション、率先垂範を常に行動の規範とします！

Power &Passion

Challenge &Change

技術力の追求 / 実現への情熱

挑戦と変化

規律性重視の行動、反社会的活動との関係隔絶を宣言します！
1+1を3にも4にもする「チームワーク」「、共創（お客様、パートナー様との良質な関係性の構築と発展）」
を行動の規範とします！探求心・研鑽意欲を強く持ち「技術力/人間力の成長」
を大事にします！
「当社人財の価値は、お客様が認める価値で測る」
を具現化すべく「挑戦と変化」
を宣言し行動します！
「働きがいのある労働環境の構築」、「 SDGs投資への積極的な取り組み」
を通し、社会の持続的な発展に貢献します！
それが、DIS STANCEです。

The Daiichi Information Systems Co.,Ltd. 10

DISについて | 取引先を知る

主な取引先

創業時より黒字経営が続いている理由として、大手企業のお客様と長年の取引実績があり、技術力とノウハウが蓄積されていることがあげられます。
安定経営、技術力、長年の信頼関係の全てがあるからこそ、お客様から任せていただける大規模システムや新規案件もあり、それは更なる社員の成長に繋がります。

株式会社みずほフィナンシャルグループ

株式会社メディカルシステム研究所

株式会社NTTデータ

株式会社みずほ銀行

大日本印刷株式会社

NECソリューションイノベータ株式会社

みずほ信託銀行株式会社

株式会社DNP情報システムセコムトラストシステムズ株式会社

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

株式会社DNPデジタルソリューションズ

沖電気工業株式会社

MIデジタルサービス株式会社

東京都

株式会社クレスコ

みずほファクター株式会社

ジェイアール東海情報システム株式会社

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

ヒューリックプロサーブ株式会社

株式会社日立製作所

日本ビジネスシステムズ株式会社

三菱電機株式会社

株式会社日立システムズ

株式会社フォーカスシステムズ

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

株式会社NEXCOシステムソリューションズ

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

富士通株式会社

高速道路トールテクノロジー株式会社

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

NSSLCサービス株式会社

株式会社日税ビジネスサービス

株式会社テクノウェア

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

株式会社電通総研

明治安田生命保険相互会社

日本アイ・ビー・エム株式会社

株式会社ISIDインターテクノロジー

明治安田システム・テクノロジー株式会社

日本ヒューレット・パッカード株式会社〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西 1 丁目 5 番 8 号
DIS 恵比寿ビル
TEL：03-3462-8282
https://www.kkdis.co.jp（順不同、敬称略）

JQA-IM0779

11820432(09)

労 働 者 派 遣 事 業 許 可 番 号 ： 派 13-306158
プ ラ イ バ シ ー マ ー ク 登 録 番 号 ： 11820432（ 09 ）I SM S（ I SO / I E C 27001） 登 録 番 号 ： J Q A-I M 0779

採用HPはこちら