2022 SUMMERvol.

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YUTACOLOGY’S communication press

ユタコロジー2022年テーマ「選ばれる」

ー前期を振り返ってー【快ながる】
つでsGDS見える化 】×【の善改境環×【適空間創造】

小さな挑戦と変化を積み重ね、選ばれるユタコロジーに。
今期2022年、テーマ【選ばれる】のもと、6か月間が経過しました。
コロナは未だ終息せず、ウィズコロナの状況が続く一方で、更にデジタル化が進んだことにより、仕事の進め方の変化や情報リテラシーの向上が求められるようになりました。
当社は、清掃などによる建物の美化・清潔・衛生業務や、修繕、特殊作業などによる環境改善・価値向上の、人の手による【快適空間創造】サービスを礎とし、さらにお客様により良いサービスや商品、情報、価値の提供ができるよう【環境改善の見える化】【SDGsでつながる】という時代の変化に対応すべく、邁進しているところであります。
そのためには、小さな挑戦や変化の積み重ねが必要であると考えており、当社のこの6か月間の活動の一端をお客様、ご関係者様にお伝えできましたら誠に幸甚でございます。
今 年 後 半も引き続きご愛 顧くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
代表取締役

酒井秀京

2 0 2 2 年 前 期を 振り返って2 0 2 2 年前期を終え後期を迎えるにあたり、ユタコロジー各部部長が振り返りと次への目標を定めましたのでここに発 表します。

課題の早期発見と解決
ファシリティーマネージメント事業部 部長 市川雄一
今期は、サービス提供方針〜できる方法を考える〜に則り、より良いサービスと、よりお役に立てるご提案を心がけております。積極的にお客様訪問をさせて頂き、ご要望やお困りごとをお伺いし、スピード対応で施工作業の事前調査、安全対策に注力しました。
また、現場で働くクルーとの面談もさらに密にしており、お客様の快適環境のため、安全教育、問題や課題の早期発見とその解決に力を入れています。
新たに脱炭素・低炭素について、【当社でできること・ビルメンテナンス会社だからできること】のご提案も行いました。
後期は、クルーの人材確保にも努め、教育施設等新たな施設もお任せいただけるよう努力してまいります。

教育と改善で高品質を維持
ＣＳＶ推進室 室長 栗原 武
今期は、お客様に安心・快適に過ごしていただくため、即対応でお客様のご要望にお応えする努力をしてまいりました。
そのために、施工実施における技術やノウハウの情報収集や習得を継続して行っています。
また、お客様とのコミュニケーションも積極的にとらせて頂き、お困りごとの早期解決に貢献できるよう努めております。
現場では、クルーに対し、高品質維持のため日々教育や改善を行い、特にコロナ禍においては、緊急除菌作業やその管理を行うことで、お客様に安心して快適に働いていただける環境創りと、その切れ目ない環境の維持を実行してまいりました。
施設の改善については、ダクトの除塵清掃などもご提案・実施させていただきました。引き続き快適環境創造に貢献してまいります。

笑顔とマナー徹底の基本に立ち返る
業務部 部長 永田圭司
今期は、まず基本に立ち返ることから始めました。笑顔で挨拶すること。
マナーの徹底、です。
いただいた仕事をきっちり実行することは当然やるべき最重要事項ですが、サービス提供会社として、作業時の姿や立ち居振る舞いもお客様の快適空間創造に必要なことです。毎朝の朝礼や定期会議にて周知徹底を始めました。
また、安全対策とより良いサービスの提供を目的として、日々の業務部作業メンバーの現場での気づきの記録、その共有と改善活動に力を注ぎました。
技術の向上については、資格の取得を進めることや当部署社員がビルメンテナンス協会の清掃作業従事者講習の講師を務めるなど、新たな試みにも挑戦しました。後期はさらに今期計画実行の精度を高めてまいります。

SDGsの観点で環境、社会への貢献を促進
総務部 部長 久米明日樹
今期は、DX社会の到来に対応すべく、仕事の平準化、記録化を進めています。
また人材について、採用から教育まで、さらにお客様のお役に立てるよう制度づくりを進めており、同時に、安全対策はもちろん、各種新たな法律対応に取り組んでいます。
また、SDGs、SBTなど、特に環境問題や女性活躍に寄与すべく進捗の管理をしています。社外報やホームペー
ジでの、会社情報の発信でお客様との接点づくりにも力を入れているところです。今後は、SDGsや防災・BCPの観点から外部団体との連携で、会社価値を高めてお客様のお役に立てるよう努力してまいります。

1

2

快適空間創造

環境改善の見える化

SDGs でつながる

ユタ

もともとは社内での5S強化徹底のためにスタートした委員会でしたが、快適空間創造×環境改善の見える化×SDGsでつながる事業を行っております。

現在では「安全」や「ISO」に関する事柄も議題とし、改善活動を行っています。

環境改善の見える化のため、当社の発生事例をご報告いたします。

1

1月

内容

お客様の備品の破損

2

通勤災害

3

お客様の備品の破壊

概員会

ユタコロジーでは毎月5S委員会を開催しています。

ユタコロジーは安全・安心・笑顔、そして感動の提供を事業目的とし、

番号ー５S 委活動報告

ユタコロジー 事故 & 異常発見 & クレーム報告

発生月

コロジ

3R

要整理

定期清掃時、作業員が作業対象物（照明器具）の構造を認識できておらず、照明カバー脱着の際にプレートを落とし、プレートの角の一部が破損した。

5S

躾

清掃作業敷地内に入ろうとしたところ、入口道路の2センチ程度の段差に躓き転倒。

その際に膝を地面にぶつけてしまった（骨折）。

日常清掃時、共用通路に面したAC室外機のドレンホースに清潔ハンディークリーナーの先が接触してしまいホースが破損した。

整頓

清掃Reduce

減らすReuse

繰り返し使うRecycle

再資源化する

日常清掃時、ゴミ拾いをしていたクルーが感電したと同僚クルーから報告があった。
4

清掃クルーの体調不良

本人も体調不良の症状があったため病院搬送し検査を行った。

5S：整理、整頓、清掃、清潔、躾。職場環境を整え維持するための5つの要素。
3R：Reduce：減らす Reuse：繰り返し使う Recycle：再資源化する

お客様・弊社での調査の結果、感電の事実はなくお騒がせしてしまった（ケガもなく持病の悪化であった）。
5

お客様の備品破損

6

自社車両事故（自損）7お客様の備品破損

8

お客様の備品破損

9

自社車両事故（自損）

営業担当がお客様先訪問時、駐車場の壁に営業車両左前バンパーを擦ってしまった。

10

お客様の備品破損

日常清掃時、部屋のドアを強く閉めてしまい、ドアロックの部品が破損した。

2月

11

清掃時の人災

12

通勤災害

13

お客様の備品破損

14

お客様の備品破損

3月

5月

故障させてしまった。

【2022年の動き】

高速道路走行中に飛石が運転席側のサイドガラスに当たり、安全走行不可能なほどガラスが割れた。

定期清掃時、作業のため端に積んでいたイスを降ろした際に、1月背もたれ部品が割れ落下し破損した。

定期清掃時、作業対象箇所の窓ブラインドを上げる際、腰ベルトが棚の上に置いてあった置物に当たり転落、破損した。

日常清掃時、「清掃中」の立て看板を立てた部屋に入室されたお客様とクリーンクルーの足がぶつかり、お客様が壁に頭を打ちつけてしまった。
終業後帰宅途中、通勤で使用している自転車のハンドル操作を誤まり転倒した（骨折）。
定期清掃時、備品移動の際に机の上に置いてあったアクリル板を単独で移動させ床に置いた。
定期清掃時、移動させようとしたパイプ椅子とアクリル板が接触し、机間にアクリル板が落ち、その一部が割れてしまった。

※4月は事故、クレーム案件なし
危険予知報告※詳しくは、P.6NEWS③をご覧ください。

お客様の快適空間の創造と事故ゼロを目指し、改善に努めてまいります。
引き続きご指導のほど宜しくお願い申し上げます。
32月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月

ISO・SBT・アルコールチェック
義務化対応

5S
・営業車内の5S向上

・ISO・SBT管理項目の進捗確認・見直し

・BCP策定・防災訓練

安全作業マニュアル見直し

・3R進捗確認・省エネアイデア実験

・省エネアイデア実験
・3R進捗確認

作業後の原状復帰をする際にそのアクリル板に気づかず足が接触し、破損した。

ー表彰報告ー3月

廃棄物削減のための取り組み。

日常清掃時、弊社指定の掃除機を使用せず、お客様の掃除機を使用した際に省エネアイデア実験
社内の電気使用量調査①ユタコロジー本社のブレーカーにセンサーを設置②各ブレーカーの個別数値を1〜2か月ずつ計測③計測結果から改善箇所を見つけ、エコチューニングの観点から省エネ化の施策を立てる④PDCAを回し電気使用量削減につなげる

4

SDGs

ユタコロジーSDGs

SW
EN

REP O RT

脱炭素チャレンジカップ

NEWS ①REPO RT

脱炭素チャレンジカップ

東京で開催された「脱炭素チャレンジカップ2022」「ユタコロジー最優秀チャレンジ賞」に輝いた≪バイオガス出前授業の会≫（東京都）を訪ねました
2月に開催された脱炭素チャレンジカップ2022で、ユタコロジー最優秀チャレンジ賞を受賞した「バイオガス出前授業の会」。

オンラインでの表彰式だったため、4月、会事務局の宮原さんのお宅を総務部久米が訪ね、改めて賞状とトロフィをお渡ししました。

―生ごみからバイオガス燃料が生まれる！―

湯を沸かす準備を進める宮原さんと三奈木君

理科の実験で使用するようなガスバーナーです―まとめ―

バイオガスで見事に炎が灯り、湯が沸きました！

「最優秀チャレンジ賞」は、脱炭素を達成するための”持続可能な仕組みづくりにチャレンジしているか”という点に注目し、選考しました。東北大学大学院多田千佳准教授の出前授業に参加した小学生が大きな興味を抱き、自身が主役となって大人たちと共に、さらに大きな目標に向けチャレンジしていることが大変素晴らしいと思います。

再生可能エネルギーであるバイオガスに関する理解を深める活動が、次の世代へ確実に、そして広く繋がっている点を高く評価しました。今後もより多くの人を巻き込みながら、脱炭素に挑戦する次世代の育成が連鎖していくことを期待しております。
（総務部部長バイオガス
出前授業の会

バイオガスは家庭の生ゴミからつくることができます。

脱炭素チャレンジカップ
2022久米明日樹）

youtubeチャレンジカップ2022①生ごみの重さを量り、装置へ入れる。
②生ごみと同量の水を入れる。

③発酵が進むと液肥とガスに分かれる。液肥は薄めて肥料として使える。
ユタコロジー最優秀チャレンジ賞の賞状とトロフィを授与しました

チャレンジカップでプレゼンターを務めた中学生・三奈木勇翔君は小学生の時、バイオガス出前授業の発起人である東北大学大学院農学研究科 多田千佳准教授の授業を受け、「ガスは大企業でしかつくれないと思っていたけれど、身近なごみから生み出すことができるんだ！」と強く興味を持ったそうです。

バイオガスを東京オリンピックのメイン燃料にしてもらいたいと、当初の総合統括・野村萬斎さんへ手紙を書き、結果メイン燃料は国策により水素となりましたが、東京パラリンピック宮城県集火式へのバイオガス使用が実現しました。

NEWS ②椙山女学園大学現代マネジメント学科とカレンダー制作プロジェクトが始動
ユタコロジーの女性活躍支援の一環として、椙山女学園大学現代マネジメント学部 東 珠実教授の３年生ゼミとの産学連携により、卓上カレンダーを制作するプロジェクトがスタート。
４月、キックオフミーティングを行いました。

制作コンセプトは「一隅を照らす〜私たちの輝きStory〜」。一人ひとりの輝く女性の姿を通―バイオガスを一般家庭にも―して、さまざまな女性の生き方に光を当てる構成とし、対象者のリストアップから取材、デザイ「自分が面白いと思い携わったバイオガスについて、SDGsに力を入れる学校にも伝えていきたい」と三奈木君。

「一般家庭にもこのような小型発生装置が普及し、バイオガスが市民権を得てほしいです」と、夢を話してくれました。
この日、宮原さんのご自宅の庭にene café METHANE®（エネカフェ・メタン）東京が“オープン”。

バイオガスで沸かした湯でコーヒーを淹れていただき、“来店客第一号”となりました。

美味しいコーヒーを飲みながら、生ごみからガスが生まれバーナーから炎が灯る様子に化学の神秘を感じました。

ンなど学生主体で進めていきます。

学生たちに制作コンセプトを伝え、「輝く女性」のモデルについて意見を交換しました

女性が「自分らしさ」を発揮できる“場＝スペース”の提供を新たなビジネス・コンセプトとするユタコロジー。

カレンダーは完成後、顧客の皆様へお届けする予定です。

学生たちに制作コンセプトを伝え、「輝く女性」のモデルについて意見を交換しました。

NEWS ③

クリーンクルー水谷たか子さんがお客様より表彰されました
３月25日JERA川越火力発電所に就業のクリーンクルー水谷たか子さんが、お客様より表彰を受けました。重大災害を未然に防止したKY（危険予知）と異常を、迅速に報告したことに対し評価をいただきました。
≪表彰理由≫

清掃作業中、いつもより部屋が暑いこと（異常）に気づき責任者へ報告。お客様が念のため点検をされたところ、そのまま放置していれば重大災害に繋がっていたと思われ手づくりのバイオガス発生装置

5（左から）齊藤知代さん（多田千佳准教授の妹さん）、久米、三奈木勇翔君、宮原 元さん（バイオガス出前授業の会事務局）

る設備故障が見つかった。正確なKYと迅速な報告を評価。
（左から）JERA川越 坂野所長、水谷さん、中電不動産 中井副長

6

この 4 月、「管理計画認定制度」、「マンション管理適正評価制度」がスタート。
マンションの管理状態を客観的に判断できる基準として注目されています。
資産価値を守りながら、いつまでも安全に、快適に暮らすために。

マンション所有者様は制度の活用をご検討下さい。お問い合わせはユタコロジーへお気軽にどうぞ。
管理計画認定制度
実施機関
内容

審査項目
判定方法

マンション管理適正評価制度

国土交通省・地方自治体

マンション管理業協会

・管理適正化推進計画を作成

・マンションの管理状況や長期修繕計画などを審査

・評価情報をウェブサイトに掲載

・管理組合の運営・経理

・管理組合の体制・収支・管理組合の運営、経理、管理規約、管理組合の運営状況を評価

・管理規約

・建築設備維持管理

・長期修繕計画 など16項目※１

・耐震診断 など30項目「認定」
か「非認定」

6段階評価

システム利用料：10,000円

登録料：5,500円（2022年度は無料）

費用

事前確認審査：10,000円※２（2022年度は無料）※１自治体独自の項目を加えることができる※２別途手数料がかかる場合あり（2022.05.21付日本経済新聞記事をもとに作成）

評価・申請手数料：
管理会社や評価会社によって異なる
ユタコロジー（株）代表

TEL052-851-0077

が元気！と顔笑
トですンイスポセール

はじめまして！

した。の一員になりまージロコタユす。
新しく努めてまいりまに造
創の間
空
お客様の快適がけください！
お気軽にお声安岡 桜

質問はコレ！
①出身と住まい②誕生日③いまコレに夢中！
④私の強み⑤好きな言葉
⑥“チームユタコロジー”のメンバーになって①名古屋市南区出身 天白区在住②6月9日③演劇、映画鑑賞、お絵描き、カラオケ④コミュニケーション力です。
クルーさんが楽しく働けるよう、いい雰囲気の職場づくりを心掛けます。
⑤「百里を行く者は九十を半ばとす」⑥ご縁に感謝し、一生懸命頑張ります。宜しくお願いいたします！

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e-mail info@yutacology.co.jp
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