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東日 本 保 証がお 届け
Vo l. 06 7

するニュー スレター

20 24 年 5月

TOPICS

国土交通省・厚生労働省
Work Life Balance

建設業にも時間外労働の罰則付き上限規制
４月より原則月45時間、年間360時間に４月１日より、時間外労働を原則月45時間、年360時間とする罰則付き上限規制が、建設業にも適用されました。
これに伴い、国土交通省の直轄土木工事では、時間外労働を政府・国土交通省
Management

建設分野における特定技能外国人
今後5年で8万人まで受け入れへ

政府は3月29日の閣議で、向こう5年間の各分野の特定技能の受入れ見込数を再設定し、建設分野においては特定技能外国人を最大8万人受け入れるとしました。

避けるためのウィークリースタンスの徹底、完成検査書類を44

人手不足が深刻化する中、2028年度には建設技能者が24種類から10種類に限定する書類限定検査の原則化、書類作成万人程度不足すると見込まれており、ICT等の活用による毎年の経費などによる現場管理費の増加に取り組むとしています。

1％程度の生産性向上（5年間で15万人程度）や、処遇改善等

また、厚生労働省のホームページでは、現場の状況に応じたによる国内人材の確保（同1万人程度）を行ってもなお不足が上限規制の考え方を解説したQ＆A集を掲載しています。

見込まれる8万人が上限とされています。

https://www.mlit.go.jp/report/press/kanbo08̲hh̲001070.html
https://www.mhlw.go.jp/content/001232854.pdf

https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/nyuukokukanri01̲00132.html

建設業振興基金
Analyze & Census

高校３年生を対象に進路意識アンケート
小中学生時の進路意識が大きく反映

4月9日、建設産業人材確保・育成推進協議会（事務局：建設業振興基金）
は、建設系高等学校の令和５年度卒業生を対象とした進路意識のアンケート結果を公表しました。

全国建設労働組合総連合・建設経済研究所
Analyze & Census

一人親方へのインボイス制度調査
単価の据え置きが6割強を占める

4月5日、全建総連と建設経済研究所は、インボイス制度開始を受けて一人親方に行ったアンケート結果を公表しました。
免税事業者であった一人親方2,187人で、制度開始後に課それによると、入学時から建設系分野に進路希望していた生税事業者になったのは52.1％でしたが、このうち元請けや上位徒の９割が、実際に卒業後の進路を建設系分野としていたこと企業からの支払額について、消費税分を上乗せされずに据え置がわかりました。
この結果から、建設系分野に進む生徒を増やかれた一人親方が65.2％に上りました。
また、収入が減るならすためには、高校入学前の小中学生に対し建設産業の魅力を事業をやめることを検討すると回答した一人親方も9.1％いる

発信していくことが重要であるとしています。

ことがわかっています。

https://www.kensetsu-kikin.or.jp/news/2024/04/2023.html

https://www.zenkensoren.org/category/news/

帝国データバンク
Analyze & Census

2023年度建設業の倒産は1,749件に増加
物価高、後継者難、人手不足が主な要因

東日本建設業保証
広報誌『EAST TIMES』2024春号を発行
弊社では、社会資本整備の必要性や建設産業に対する理解を広める

4月8日、帝国データバンクは、全国企業倒産集計2023年度ことを目的に、広報誌『EAST TIMES』を季刊で発行しています。

報を発表しました。それによると建設業の倒産件数は、前年度今号では「あらためる」をキーワードに、 一般比35.5％増の1,749件となりました。要因別にみると、物価高

社団法人全国建設業協会が取り組む労働環境が209件、後継者難が134件、人手不足が94件といずれも全を改善するための活動や改正労働基準法で留意業種のなかで建設業が最多でした。

すべきポイント、2023年4月に「美術的な視点」

政府はコロナ禍の各種資金繰り支援制度を6月末で終了する予定であり、金融機関が融資先を選別するようになれば、今後も倒産が増えるおそれがあるとみています。

東日本保証広報誌 2024 春号を第一に掲げて開設した共立女子大学建築・デザイン学部の紹介記事等を掲載しています。
https://www.ejcs.co.jp/report/east-times/

特集

᭿ᯇᮝᮿᯉ

https://www.tdb.co.jp/tosan/syukei/23nendo.html〒104-8438 東京都中央区八丁堀2-27-10
TEL.(03)3552-7525
https://www.ejcs.co.jp

2024年5月7日発行
発行：東日本建設業保証株式会社 経営企画部
編著：株式会社 建設経営サービス※本紙記事の無断転載を固く禁じます。
※本紙に関するご意見・ご要望などをお待ちしております。
Webinar_posters2022_23.qxp_学内ポスターA4_WINTER 2023/01/17 12:11 ページ 1

湯浅八郎記念館オンライン公開講座
ICU Hachiro Yuasa Memorial Museum Online Open Lecture
第117回公開講座（オンライン）「漆器のたのしみ 」
講 師：永島 明子 氏
京都国立博物館

学芸部

教育室長兼工芸室 漆工担当

モデレーター：ロバート・エスキルドセン 当館館長

2023年1月28日 ㈯ 14:00 ー15:30
ZOOM ウェビナー 聴講無料・要予約

117th Open Lecture (ONLINE) “Enjoying Japanese Lacquerware”
Lecturer: Dr. Meiko Nagashima
Kyoto National Museum

Chair, Department of Education
Senior Curator of Lacquer, Department of Decorative and Applied Arts

Moderator: Dr. Robert Eskildsen, Director, ICU Hachiro Yuasa Memorial Museum
Date/Time: January 28 (Sat), 2023 / 14:00 – 15:30
Zoom Webinar: Free, but reservation is required.

事前予約制です。お申込みの方に、参加用 URL をお送りいたします。

ご予約はこちらから! https://subsites.icu.ac.jp/yuasa_museum/open_lectures.html
Reservations can be made here! https://subsites.icu.ac.jp/yuasa_museum/open_lectures_e.html

湯浅八郎記念館ランチタイムトーク
ICU Hachiro Yuasa Memorial Museum Lunchtime Talk

私とICU
ICU — My Story
ゲストスピーカー：

第５回オンラインランチタイムトーク、今回は半田淳子
先生から楽しくお話を伺います！

お申込みはこちらから!
Please register from here!
https://forms.gle/qEYfLxEeLxTyrgMZ6聞き手：

半田 淳子 氏 国際基督教大学教授

ロバート・エスキルドセン 湯浅八郎記念館館長

2023年2月14日 (火) 12：30 〜 13：30
聴講無料・オンライン・ZOOM Meeting・お話は日本語

Guest Speaker:

Dr. Atsuko Handa, Professor, International Christian University

Host: Dr. Robert Eskildsen, Director of the Yuasa Museum
Date/Time: February 14 (Tue), 2023 / 12:30 – 13:30

Zoom Meeting: Free/registration is requested. Talk will be in Japanese.

◆ https://subsites.icu.ac.jp/yuasa_museum/ ◆ e-mail: museum-office@icu.ac.jp ◆ ☎ 0422-33-3340 ◆国 際 基 督 教 大 学 博 物 館 湯 浅 八 郎 記 念 館
I C UH A C H I R OY U A S A

M E M O R I A LM U S E U M
2017年3月1日（水曜日）の東京新聞にくまモン訪問について紹介されました！
大画面ノングレア液晶で見やすく、社内モバイルや在宅勤務に最適な15.6型ノートシンクライアント選べる
搭載OS

管理ツール

液晶は２つの解像度から選択可能

社内モバイル
在宅勤務

フルサイズ
テンキー付きキーボード

画面はBasilware64搭載モデル利用時のイメージです。

左側面

マイク入力・ヘッドホン出力端子

LANポートセキュリティスロット

Wi-Fi6

USB3.1(Gen1)
コネクタ

Wi-Fi6搭載

右側面
ブリッジメディアスロットUSB3.1(Gen1)
コネクタ

HDMI端子

電源コネクタRGB(15ピン ミニD-sub 3段)

Webカメラ標準搭載

ワイヤレス環境での業務を快適にする高速無線LAN規格「Wi-Fi 6」（IEEE802.11ax）を搭載しています。

オンライン会議にも便利なWebカメラ（デュアルマイク付き）を標準搭載しています。

お客様自身でメモリの増設が行える「メモリカバー」を本体底面に配置しています。

着脱可能なバッテリーパックを採用しており、お客様自身で取り外しや交換が行えます。

メモリカバーを配置

着脱可能なバッテリーパック

製品仕様
CPU：Celeron

CPU：Core i3モデルフルHD液晶

HD液晶

搭載OS

フルHD液晶Basilware64(Linuxベースの独自OS)／Windows 10 IoT Enterprise

対応シンクライアント方式

HD液晶※購入時に選択RDP/ICA/PCoIP/Blast Extreme

CPU（動作クロック）インテル® Core™ i3-1115G4 プロセッサー（3.00GHz）

メモリ容量

標準メモリ仕様

インテル ® Celeron® プロセッサー 6305（1.80GHz）

4GB（4GB×1）／最大

32GB ※1

PC4-25600（DDR4-3200）対応 SDRAM、デュアルチャネル対応

メモリ専用スロット

2スロット（空きスロット×1）

OS格納領域

128GB SSD（PCIe対応）

画面サイズ

15.6型
FHD 広視野角 TFTカラー LED液

HD TFTカラー LED液晶

FHD 広視野角 TFTカラー LED液晶

晶（ノングレア）（ノングレア）（ノングレア）（ノングレア）（省電力LEDバックライト）（省電力LEDバックライト）（省電力LEDバックライト）（省電力LEDバックライト

1,920×1,080ドット

1,366×768ドット

1,920×1,080ドット

1,366×768ドット

液晶タイプ

解像度
WebカメラHD TFTカラー LED液晶

有効画素数 約92万画素（デュアルマイク付）
HDMI®出力端子×1、RGB（15ピン ミニD-sub 3段）
×1、USB3.1（Gen1）
×4、ブリッジメディアスロット×1、セキュリティロック・スロット×1

インターフェイス
LAN

1000Base-T／100Base-TX／10Base-T（自動認識、Wake-up on LAN対応）

無線LAN

Wi-Fi 6（IEEE802.11ax）（2.4Gbps）対応＋IEEE802.11ac/a/b/g/n準拠（WPA™/WPA2™/WPA3™対応、WEP対応、AES対応、TKIP対応）

Bluetooth※２

Bluetooth®ワイヤレステクノロジーVer5.1準拠［本体キーボード］ 106キー（JIS配列準拠）（テンキー付き）、キーピッチ：19mm、キーストローク：1.5mm

入力［ポインティングデバイス］ ジェスチャーコントロール機能付きタッチパッド
インテル® ハイ・デフィニション・オーディオ準拠、ステレオスピーカー、マイク入力/ヘッドフォン出力×1（共用）オーディオ
外形寸法（突起部含まず）

約379.0（幅）×257.9（奥行）×16.9〜23.9（高さ）mm
約2.4kg（ACアダプタ・ACコード除く）

重量
バッテリ駆動時間※３

約7.5時間付属品

約8.0時間

約7.5時間

約8.0時間ACアダプター、電源コード、バッテリーパック（本体装着済み）

希望小売価格

オープン価格保証期間1年（センドバック）

無償保証

※４

※１
：最大容量で利用する場合は、あらかじめ出荷時に装着されているメモリを取り外す必要があります。
※２：Basilware64搭載モデルにてBluetooth機器を利用される際は、評価機にて事前確認をお願いします。
※３：時間は、Dynabook社にて「JEITAバッテリ動作駆動時間測定法(Ver2.0)」にて測定した結果となります。
シンクライアント端末として利用した場合、本値より短くなる傾向がございます。
※４：本体購入時に限り「ピックアップ保守」をお選びいただく事もできます。お問い合わせください。

当社製品の特長

1

社内モバイルや在宅勤務に適した接続性とセキュリティ

主要なシンクライアント方式［Microsoft、Citrix、VMware］に標準対応しており、容易な操作で接続いただけます。
端末内へのデータ保存は行わないため、端末の盗難・紛失時もデータ漏洩が起きにくく、情報漏洩対策やマルウェア対策も万全です。
また、端末搭載のカメラ・マイクによるWeb会議システムの利用も可能です。
※対応Web会議システムはお問い合わせください。

2

導入・運用時の手間を軽減する
ツール・サービスをご用意

導入・展開時の事前設定や端末台帳作成・ラベル貼り・各拠点への発送等
でお悩みでしたら、当社が提供するマスター作成・キッティングサービスを併せてご利用ください。開梱したらすぐに使える状態を実現します。
また、運用フェーズでは、シンクライアントの集中管理が可能な管理ツール（オプション）をお使いいただくことで、管理工数の低減が見込めます。

本製品は､Dynabook（株）製ノートパソコンを㈱ミントウェーブがシンクライアントモデルにカスタマイズし､販売するものです。
Dynabook（株）では本製品に関するお問い合わせの受付は行っておりません。
＊本カタログの記載内容は､2022年4月現在のものです｡ ※全ての仕様は改善のため予告無く変更する場合があります。※会社名・製品名などの固有名詞は、一般に該当する会社もしくは組織の登録商標または商標です。

https://www.mintwave.co.jp/

All Rights Reserved, Copyright© MintWave Co., Ltd. 2022

2022.04①
Patient Centricity サービスのご紹介
エムスリーグループ 3 社（MPI QLIFE3H）のシナジーを活かして「患者の声を活かした医薬品開発」に貢献していきます

MPI は、患者さんの声を医薬品開発に導けるよう、幅広い医薬品開発のナレッジを活用します。
QLife は、 様々な 医療メ ディア や患者 会を通じ て、患 者さん と製薬企 業とのコミュニケーションを支援します。
3H は、長年培った幅広い Patient Centricity 活動の経験を基に、患者さんと共に医薬品開発を進めることを支援します。

Patient Centricity 推進センター
パソナライフケアの整理収納サービス「相談無料」「見積り無料」
お気軽にお電話ください。

0120-646-634【受付時間】9：00〜17：30（土日祝日を除く）

お片づけの悩み、家ゴトコンシェルジュが解決します！
お客様の暮らしに合わせた整理収納をご提案いたします。

世の中が豊かになり、物が豊富にあふれている昨今、限られたスペースへの収納が難しく、増え続ける物に囲まれて悩んでいる方にオススメです。

◆こんな方にオススメです！◆
・とにかく物があふれてしまって部屋がゴチャゴチャしている・探し物が多い！いつも何かを探している生活から脱出したい！
・限られた収納スペースを、もっと有効活用したい！
・子供がすぐに散らかしてしまい、なかなかスッキリしない◆料金◆
関東エリア
関西エリア

１人１時間 5,500円 +（交通費１人 920円・税込）

１人１時間 4,950円 +（交通費１人 920円・税込）

物の適正量を判断し、暮らしやすさ第一の生活動線に基づいた収納方法や整理方法をご提案いたします。
必要品・不用品の選別については、アドバイスをさせていただきますが、処分の最終判断はお客様に行っていただきます。作業時間は、ヒアリングのお時間も含みます。不用品の処分は、お客様に行っていただきます。
（大量の大型ごみ発生については別途ご相談させていただきます。）◆ご依頼頂いたお客様の声◆
東京都 世田谷区 Ｙ様
スポット：４人×３時間

兵庫県 宝塚市 W様
月１回：１人×３時間

片付けが大の苦手で、家の中の大幅な整理をしたく、４人の方に３時間で来て頂きました。スタッフの皆さんの手際の良さにびっくりしました。整理の仕方や捨てる・捨てないのアドバイスなども教えて頂き、とても勉強になりました。終わった後は、すっきりした部屋を見て感激しました。やはり苦手なことはプロにお願いした方が賢明ですね。スタッフの方の笑顔も素敵でした。またお願いしたいです。

書類の整理が苦手で月に１回定期的に整理整頓に来てもらっています。一目でわかりやすく整理して下さるので、探し物もなくなりました。子供が学校からもらってくるプリントやカード会社から来る請求書などの紙類がとても綺麗に整頓され、必要な時にすぐに取り出せるのでストレスがなくなりました。また、月１回定期的に来て頂ける事で整理整頓がキープできています。今後もよろしくお願いします。

申し込み・お問い合わせはこちら＜対応エリア＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
兵庫県・大阪府・京都府※一部対応できないエリアがございます。
オニオングラタンスープ

みんなが大好きなオニオン
グラタンスープをおうちで作ってみませんか？

オニオングラタンスープ
材料（2人分）作り方

・たまねぎ…１個・バター…小さじ2（A）
・固形ブイヨン…1個・水…2カップ（400ml）
・塩、こしょう…2振り・フランスパン…20g
・とろけるチーズ…20g
・ドライパセリ…少々①

たまねぎは繊維に沿って薄切りにし、耐熱容器に入れラップをかけ、レンジ（600W）で３分加熱する。
② 鍋にバターを溶かし、①を入れ飴色になるまで弱火で炒める（約20分）。
（A）を加え、塩こしょうで味を調え、煮立たせる。
③ フランスパンにとろけるチーズをのせ、オーブントースターでチーズに軽く焦げ目がつくまで焼く。
④ 器に②のスープを盛り、③のフランスパンをのせ、ドライパセリをふる。

栄養成分（1人分）
熱量…131kcal たんぱく質…4.2g
食塩相当量…1.6g
2023.08

この表示値は目安です。
日本食品標準成分表2020年版（八訂）

脂質…5.8g

炭水化物…14.5g（食物繊維…1.8g）
２０２０年１１月２日
イオン東北株式会社“オール青森”で開発・養殖されたサーモンがついにデビュー！
くれない

青森県内の「イオン」「マックスバリュ」で「青い森 紅 サーモン(養殖)」を販売
１１月６日(金)「イオン青森店」で限定先行販売します
イオン東北㈱（本社：秋田県秋田市 代表取締役社長：辻 雅信）は、１１月７日（土）より、青森県内の「イオン」「マックスバリュ」計２８店舗で「青い森 紅サーモン(養殖)」を販売しますのでご案内申し上げます。なお、１１月６日(金)より「イオン青森店」で先行販売を実施します。

「青い森 紅サーモン」「にぎわい東北 青い森 紅サーモン 握り鮨」
※画像はイメージです「青い森 紅サーモン」は、青森県三戸郡の陸上淡水養殖場で、青森県内の清浄な河川水や湧水で稚魚から大切に育てられます。県産のニンニクとりんごを含めた餌を与えることで、脂肪を抑えた程良い脂乗りになり、臭みが少なく旨みの強い味わいが特徴のサーモンに仕上がっています。
イオンは、「にぎわい東北 － つなげよう、ふるさとのチカラ」という想いのもと、小売業だからこそできる“人”“店舗”“商品・サービス”を活かして、東北の皆さま、全国の皆さまとともに、東北創生の輪を広げるべく取り組んでいます。その一環として、産地や加工場、餌の原料をすべて青森県内で完結させた「青い森 紅サーモン」を「にぎわい東北」の商品として、お客さまへお届けします。
イオン東北㈱はこれからも、東北の食文化を未来につなげていくため、生産者の方々とともに「持続可能な調達」の推進・継続を通じて東北のにぎわいに貢献してまいります。
【販売概要】
商 品 名：「にぎわい東北 青い森 紅サーモン(養殖)」
発 売 日：１１月６日（金）～ 「イオン青森店」で限定先行販売
１１月７日（土）～ 上記店舗を含めた合計２８店舗で販売開始
販売店舗：青森県内の「イオン」６店舗「マックスバリュ」２２店舗 合計：２８店舗
商品一例：「にぎわい東北 青い森 紅サーモン(養殖)刺身用」１００ｇあたり ３９８円 (本体価格)「にぎわい東北 青い森 紅サーモン(養殖)握り鮨」５貫入 ３９８円 (本体価格)
商品特徴：臭みが少なく、強い旨みが特徴です。程良い脂乗りであるため、お鮨に適しています。

ご参考◇「にぎわい東北」について「にぎわい東北 － つなげよう、ふるさとのチカラ」
安心してくらせる一日一日の積み重ねが笑顔あふれる未来につながる。イオンはそう考えています。
日々のお買い物をはじめ、地域のくらしのあらゆるシーンによりそうことで、地域の皆さまの支えになっていきたい。
東北地方での「にぎわい東北」をはじめ、生産者支援や雇用創出による地域産業の活性化、自然豊かで災害に強いまちづくりの実現に向けて。
イオンはこれからもグループ一体となって、地域の皆さまと手をたずさえながら歩んでまいります。
「にぎわい東北」とは、東北の創生を目的に、「事業を通じた地域産業の活性化」「雇用の創出と働きやすい環境づくり」「地域の未来をともにつくる環境・社会貢献活動」「安全・安心にくらせるまちづくり」の４つの事業を大きな柱にしています。「事業を通じた地域産業の活性化」の一環として、東北の生産者の方々とともに商品開発に取り組み、品目数や売上高の増加を目指します。
また、店舗でのフェア開催などを通じ、生産者の方々にとっての販路拡大と、全国のお客さまと東北をつなぎたいというイオンの想いの両立を実現し、地域産業や経済の活性化を図る取組みもおこなっています。
はしが き

令和 3 年度版射水市統計書をここに刊行します。
この統計書は、本市の人口、経済、産業、福祉、教育などの各分野にわたる基本的な統計資料を収録したもので、市勢の現況や推移を明らかにしようとするものです。
統計情報の重要性がますます高まる中、市民の皆様をはじめ各方面の方々の参考資料として、幅広くご活用いただければ幸いに存じます。
また、より一層の内容の充実と精度向上のため、今後とも各位のご指導、ご指摘を賜りますようお願い申し上げます。
おわりに、本書の刊行に当たり、貴重な資料の提供にご協力いただきました関係各位に、心から厚くお礼申し上げます。

令和 4 年 3 月

射水市長

夏 野 元 志
令和３年６月２２日

経済学部・経済学院学生の皆様

経済学部長・経済学院長 平本 健太「新型コロナウイルス感染拡大防止のための北海道大学の行動指針（ＢＣＰ）」
レベル引き下げに伴う授業及び施設利用について６月２０日に北海道における緊急事態宣言が解除され，「新型コロナウイルス感染拡大防止のための北海道大学の行動指針（ＢＣＰ）」が６月２１日付けでレベル２に引き下げられました。
これに伴い，経済学部・経済学院の授業及び施設利用については，６月２２日より，下記のとおり取り扱うこととしますので，お知らせいたします。

記

１．経済学部・経済学院の授業について
２月１８日付け通知「令和３年度第１学期における授業の実施方針等について」に基づき，今学期の授業のうち，当初から一部対面方式により実施していた演習及び講義科目において，可能な科目については非対面方式（オンライン又はオンデマンド）から対面方式へ移行の予定です。
非対面方式から対面方式による実施への移行の具体的な日程については，各授業担当教員から指示を受けてください｡
なお，事情により対面での参加が困難な場合は，必ず事前に指導教員・授業担当教員等に相談してください。また，基礎疾患をお持ちの方など体調面に不安のある場合も無理をせず，必ず相談してください。
その他，授業に関する取扱いについては，ホームページの次の通知をご確認ください。
・【重要】令和３年度第１学期 授業の実施方法について
・【お知らせ】学部演習（ゼミ）を対面で受講する学生の皆様へ
・2021 年度１学期対面授業と遠隔授業が連続する場合の待機教室について
https://www.econ.hokudai.ac.jp/s_affairs/schedule/２．施設利用について・教務担当窓口について窓口業務を再開します。（平日の午前 8 時 30 分-午後 5 時）
ただし，在宅業務を一部継続するため，回答に時間を要する場合がありますので，ご了承ください。
なお，窓口での対応の他，引き続きメール・電話・郵送でもお問合せ・書類提出等を受け付けております。

北海道大学経済学事務部教務担当連絡先
e-mail：ecokyomu@jimu.hokudai.ac.jp
Tel：011-706-3163 又は 011-706-3164
送付先：〒060-0809 札幌市北区北９条西７丁目

・経済学研究院・経済学院・経済学部図書室について感染拡大防止対策を講じたうえ，利用を再開いたします。
なお，新型コロナウイルス感染症拡大防止のため，ご利用の際はマスクの着用，手指消毒などの対策にご協力願います。
また，発熱等体調不良の際は来室をご遠慮ください。

①利用可能時間
平日の午前 9 時-正午，午後 1 時-午後 5 時※利用可能時間は急遽変更となる可能性があります。
図書室ＨＰを参照するとともに，適宜図書担当職員の指示に従ってください。
②利用者数の上限
一度に最大 9 名までしか入室できません。また，長時間の利用はご遠慮ください。
③入室者用チェックシートの提出
入室時に備え付けのチェックシートに記入し，退出時にご提出ください。

・院生研究室の使用について使用可能とします。
ただし，新型コロナウイルス感染症対策に留意し，ルールを守って使用してください。

３．その他
緊急事態宣言の解除にともない，北大の BCP レベルが引き下げられました。しかし，COVID-19 の感染リスクそのものが下がったわけでは決してありません。
変異株に関しては，年代を問わず感染者が確認されており，若年層の感染者が重症化・入院する事例も数多く報告されています。加えて，現在主流のアルファ株（通称，英国株）より 1.8 倍も感染力が高いと考えられている「デルタ株（通称，インド株）」の流行が確実視されています。
今回の BCP レベル引き下げによって気を緩めることなく，引き続き，感染防止に最大限の注意を払って行動するよう，切にお願いいたします。
北海道大学大学院農学院

修士論文発表会，2020 年 2 月 7 日

Yolov3 を用いたロボットトラクタの安全センサーに関する研究
環境資源学専攻 生物生産工学講座

ビークルロボティクス研究室

陳思ジン［キーワート］安全センサー、画像検出、深層学習

１．はじめに：過去 30 年間、日本の農家戸数が大きく減少した。自動で動く、人の代わりに畑作業を行うロボット農機が問題解決の鍵になっている。北海道大学ビークルロボティクス研
究室では、ロボットトラクタに２D レーザースキャナを安全センサーとして使用している。２ｄレーザースキャナーは高応答性、低コスト、コンパクトというメリットがあるが、平面だけしか検出できない、天気に影響されやすい、色情報が認識できないなど欠点もある。それを解決するために、新しい安全センサーシステムのニーズがある。

２．使用機器とシステム概要：（1）カメラーレーザーシステム:
基層は自作のカメラ箱である。半密封式の箱に窓を開けた。カメラは箱の中に固定した。中間層はサステイナブルロボテイクス製のパンチルト雲台システム SPT-E06 である。上層は北洋電機製レーザースキャナーUTM-30LX である。（２）システム構成：２Ｄレーザーとカメラ両方利用したセンサーで、カメラが深層学習検出モデルを利用し、画像中の人間とトラクターを検出する。同時にレーザーがレンジデータを取得して、コンピューターに送信し、障害物までの距離情報が得られる。トラクターがこれらの情報を基づいて走行することができる。

３.方法：本研究では、カメラ検出の部分にして、深層学習方法

図 1 カメラーレーザーシステムの yolov3 を使用した。この方法最大の特徴は検出の速さと汎化能力である。教師データセット
として、coco データセット中の画像 300 枚とネットから収集した画像 300 枚を使用した。さらに、実験で撮影した角度、大きさ、色相、明度の異なるトラクターと人間の画像 400 枚を使用した。これらの画像を利用し、検出モデルを構築した。

４．結果と評価:人間検出 Precision76%，recall
84%，AP5066.3%。トラクタで Precision86%，recall
79% ，AP5075%。リアルタイムタイムで検出可能な安全センサーを開発した。このセンサーによって、ロボットトラクター安全性能の向上が期待できる。

図 2 トラクター検出画像
鳥取大学サイエンス・アカデミー

健康・医療～人生１００年の時代、知っておきたい保健・医療のこと～

病いを持つ人々の自己管理と生活を支える看護を探究する－人々の認知にはたらきかけ、行動の変化をうながす健康教室－
第460回

平成30年11月24日（土） 10時30分～12時00分
会場：鳥取大学広報センター（鳥取市湖山町南4丁目101）
医学部保健学科成人・老人看護学講座
准教授 谷村 千華
看護の対象は「人」、目的は「健康的な生活を整える」ことです。糖尿病や関節症などの病いは治療も経過も長いため、自己管理（食事、運動管理など）が必要ですが、社会生活を送る人々にとって、その獲得と継続は容易ではありません。本セミ
ナーでは、人々の注意や意識、思考などの認知を刺激し、自己管理行動を獲得することを目指した国内外の活動について研究成果を交えて紹介します。実際の模擬健康教室も体験してみてください！

ライブ中継は米子市立図書館
倉吉市立図書館
琴浦町図書館
南部町立法勝寺図書館
加藤文太郎記念図書館
だよ！

※駐車場をご利用の方には、駐車サービス券をお渡しいたします。
会場受付にてお声掛けください。

【お問い合わせ】
鳥取大学地域価値創造研究教育機構（企画管理室）
TEL:0857-31-6777 E-mai:koken@ml.adm.tottori-u.ac.jp
主催：鳥取大学
共催：鳥取県立図書館、米子市立図書館、琴浦町図書館、 倉吉市教育委員会（倉吉市立図書館）、大山町立図書館（本館）、日野町図書館、南部町立法勝寺図書館
新宿区立北新宿図書館
令和４年度平和啓発事業

2022 年 7 月 22 日（金）～8 月 27 日（土）丹賀砲台跡（大分）

戦跡から平和について考える

北新宿図書館では、令和４年度

自身が戦争を体験し、平和な世界の実平和事業として『戦争遺物は語る現を願った“いわさきちひろ”を取上げ‐ 戦 禍 を く ぐ り抜 けた もの た ち ‐ 』 をることから、関連書籍の展示に加え、テーマに掲げ、絵画や写真、戦災建“いわさきちひろ”が描いた作品パネル築物などが戦争時の様子を後世にの展 示 と上 映 会 『いわさきちひろ伝え続けていくことに着目しました。

-27 歳の旅立ち-』を開催します。

“戦跡から平和について考える”（8 月 20 日（土）１４：００より ※上映終了）

きっかけになる様、携わった人々やその記録・作品、遺物を保管する記念館、遺構等についての関連書籍を展示します。

新宿区立北新宿図書館（指定管理者：ナカバヤシ株式会社）〒169-0074 新宿区北新宿 3-20-2☎03-3365-4755

[お薦めの本]（令和 4 年度の平和事業における図書展示の一例）

タイトル

著者名

出版社

出版年

資料番号

鏡の中のいわさきちひろ

歌代 幸子／著

中央公論新社

2019 年 5 月

0660073583

ちひろさんと過ごした時間

黒柳徹子／ほか著

新日本出版社2014 年 8 月

0650276982

ちひろの世界松本 猛／著

講談社

2013 年 4 月

0650211050

ちひろの昭和いわさき ちひろ／絵

河出書房新社2009 年 4 月

0650163881

ちひろ、らいてう、戦没画学生

小森陽一／著，松本猛／著，の命を受け継ぐ

窪島誠一郎／著

かもがわ出版

2021 年 3 月

0660168010

わたしがちいさかったときに

長田 新／[ほか]著

童心社

1980 年

0600423704『ダークツーリズム入門』
風来堂／編
イースト・プレス／発行出版年：2017 年 9 月
資料番号：0660012331『<記憶の継承>ミュージアムガイド』
皓星社編集部／編
皓星社／発行
出版年月：2022 年 4 月
資料番号：0660216381

ダークツーリズムとは、“戦争・虐殺・災害・公害・絵画やモノが伝える記憶にふれると言葉を超事故が起こった被災地や、人権にまつわる不幸えるなにかが伝わってくることがあります。戦な歴史の残る場所を訪問する観光“の総称。※

争・病い・震災など、苦難の歴史に刻まれた災

海外では、アウシュビッツ強制収容所やグラン

禍と文化を伝える 23 館が紹介されています。

ド・ゼロなどが挙がり、日本では、原爆ドーム・長崎平和公園・陸軍丹賀砲台園地などがあります。負の遺産巡りは、過去の出来事を学び、歴史にどう向き合い行動するのかを、我々に問いかけてくるようです。
※コトバンクｗｅｂサイトより一部抜粋
https://kotobank.jp/word/ダークツーリズム-191323

新宿区には平和祈念展示資料館があり、昭和館(千代田区)や東京大空襲・戦災資料センター(江東区)、旧日立航空機株式会社変電所(東大和市)など都内にも戦中・戦後の体験・戦災の記録を今に伝える資料館や戦災建造物があります。
☐平和祈念展示資料館 https://www.heiwakinen.go.jp/

2022 年 6 月 23 日現在 （2023 年 6 月 22 日改定）

☐昭和館 https://www.showakan.go.jp/☐東京大空襲・戦災資料センターhttps://tokyo-sensai.net/
「全国自治体病院協議会雑誌」投稿規定

１．投稿は次の種別を明記してください。
（１） 原著論文：独創性に富む学術論文（２） 研究報告：独創性に富む研究の報告（３） 症例報告：新たな知見、経験を提供する症例の報告（４） 実践報告：新たな知見、経験を提供する実践事例の報告（５） そ の 他：趣味・旅行に関する内容やエッセイなど
２．原稿について（１） 内容については、医療等にかかわるものであればジャンルは問いません。
（２） ご投稿いただいた文章で当協議会雑誌に掲載されたものは、当協議会に著作権があるものとさせていただきます。
（３） 国内外を問わず他紙に掲載されたもの、掲載予定のものはご遠慮ください。
（４） 他の病院・業者等の名称を掲載される場合は、相手方による内容の確認と掲載への承諾を必ず得ていただきますようお願いいたします。
３．投稿にあたってのお願い（１） 原稿の投稿は、Word 形式にて入力し、メール（kikaku@jmha.or.jp）での送付をお願いいたします。写真・図表がある場合も Word に添付してください。
（２） 文字数は、３，５００～７，５００文字（２頁～５頁）までとします。
写真・図表は、１点につき５００文字を目安にご換算ください。
（３） 図表の説明文（タイトル等）は、図表の中ではなく、別途に記載してください。
（４） 本文は、原則「である調」に統一してください。
（エッセイ等読物的なものは、この限りではありません）（５） 本文中の数字は半角に統一してください。
（６） 執筆者及び共著者については、所属施設、部署、職種を記載してください。
（７） 論文形式として投稿される場合は、下記の例を参考に項目を記載してください。
なお、数字番号は、Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ…、１・２・３…、（１）・（２）・（３）…、１）・２）・３）…の順で記載してください。
〈例〉Ⅰ．はじめに Ⅱ．研究方法 Ⅲ．論理的配慮 Ⅳ．調査内容 Ⅴ．結果 Ⅵ．考察
Ⅶ．結論 Ⅷ．引用文献 等（８） 引用文献等がある場合は、参考文献に統一し、次のとおり記載してください。
〈参考文献〉【書籍】著者名、書名（版数）、発行所、発行年、引用ページ【論文・雑誌論文】著者名、論文題名、雑誌名、発行年、巻、ページ

（９） 他著作物からの図表転載は、著作権保護のため、原作出版社及び原著者の承諾が必要です。
あらかじめ承諾を得ておいてください。
（10）投稿される論文の内容に関しての利益相反については、論文末尾に明記してください。
〈記載例〉利益相反あり。本研究に関する費用は（企業名・団体名）が（一部）負担した。
利益相反なし。
４．その他（１） 投稿いただいた原稿の採否については、編集委員会で決定いたします。
（２） 採否には、投稿から１～２か月いただきます。
（３） 同一施設からの投稿の場合、掲載時期を調整させていただくことがあります。
（４） 出版後、見本誌を送付させていただきます。
（５） 原稿料の支払いはありません。あらかじめご了承ください。
（６） 掲載論文等について、別刷りを希望される場合は、実費にて対応させていただきます。事務局までお問い合わせください。

●お問い合わせ先（公社）全国自治体病院協議会企画部 雑誌編集担当〒102-8556 東京都千代田区平河町２丁目７番５号 砂防会館７階
TEL：03-3261-8557 FAX：03-3261-1845 e-mail：kikaku@jmha.or,jp
1）2024 年５月 26 日〜31 日まで，広島市で開催される第 15 回国際カイアシ類学会に先立って本水産実験所で学生向けのカイアシ類学に関するトレーニングコースを開催しました．14 カ国 23 名の学生が本実験所に泊まり込みでカイアシ類の系統分類，形態，生態，研究方法・技術について 13 名の講師とともに勉強をしました．生物生産学部附属練習船「豊潮丸」に乗船して観測・採集器具の使い方，船内生活の体験は初めての試みでした．その熱気は地元新聞にも大きく報道されました．
当広報誌に２０１０年７月号より執筆をしてくださった秋田義信先生が︑今回平成22年７月号掲載文をもって連載を終了されることとなりました︒これまで 年間毎月︑計１６４回こと︑深くお礼申し上げます︒という長きに渡り︑お世話になりました14

誠にありがとうございました︒

この度は︑連載第一回目の内容を再掲載いたします︒

農協とは義信元︑県農協学園長

秋田に 過 ぎ な い︒ こ う い う 組 合 員 は農 協 を﹁ 単 な る 取 引 先 ﹂︵ 出 荷 や購入︶と思っている︒名称の違った 銀 行 や 保 険 会 社 だ と 思 い︑﹁ オラ の 農 協 ﹂﹁ 我 々 が 作 っ て い る 組合﹂と思っていない︒

売 っ た っ て 自 由 で は な い か ﹂︵ り組 合 員 で あ り な が ら︑﹁ ど こ へ
わかっているようでわからなん ご ︶︑﹁ 安 い ほ う か ら 買 う の は4

い 組 合 員 が 多 い よ う だ︒ わ か っ4

当 た り 前 で は な い か ﹂︵ 肥 料・ 農

4ている組合員︵役員はもちろん︶4薬︶︒常に天秤にかける ││││444

員員 で な く︑ き な 粉 餅 の よ う な 組

44

こういう組合員は本当の組合4が多くないとそこの農協が良い組合になれない︒
最 も 残 念 な の は︑ 組 合 員 の 中で あ る︒ こ う い う 人 は︑ ま た 悪

悪い意味での利用者ている人が少なくないことであい 役 員 を 選 ん だ り す る︒ 組 合 を合 員 ││││る︒ 農 協 は︑ 図 の よ う に 三 つ の自 分 た ち の カ マ ド︵ 家 計 ︶ の 延に農協を単なる事業体だと思っ側面を持っている︒

長と思っていないから ││││ ︒︒︵ き な 粉 と は︑ 砂 糖 と 豆 の 粉 が

一 つ は︑ 事 業 体︵ 経 営 事 業 ︶︑
一 つ は 農 業 団 体︵ 農 家 を 代 表 し多く付く方へ転ぶ餅のこと︶

農業団体

事業体て意見を述べたり運動したり︶││││ こ こ ま で は た い て い の 組 合員が知っている︒と こ ろ が︑ も う 一 つ の 側 面 である協同体のことが大事である︒
こ れ が 農 協 の 土 台 で あ る︒ こ れがわからないと農協の組合員に農協の三面体

図

14御礼
な っ て い て も︑﹁ 単 な る 加 入 者 ﹂

協同体

書
秋田先生
令和６年１月理事会だより

JA 相馬村概況〈令和６年１月末日現在〉

１）12月末残高試算表及び仮決算について
２）組合員の脱退及び名義変更について

組合員数………………………… 856 人（うち准組合員数 …………… 388 人）
出 資 金…………………604,235 千円
貯 金 額……………… 5,440,288 千円
共済保有高……………… 3,001,416 万円

４）貸付関係について
５）りんご販売関係について
６）固定資産の取得について

編集部のつぶやき 〜編集後記〜

バレンタインですね︒みなさまはどう過ごされましたか︒我が家では今はやりのアイシ

ングクッキーを作ろうと︑軽い気持ちでチャ

5/21〜6/21

レンジ︒しかし︑普段ほとんどお菓子を作ら双子座

4/20〜5/20ない私たちには︑完成までがとんでもなく長《モナ・カサンドラ》

い 道 の り で し た︒︒ ク ッ キ ー を 焼 い て 冷 ま して︑チョコを溶かして輪郭を描き冷ます︒粉糖と卵白と食紅で色を作って︑ちょうどいい！！

硬さ︵これが難しい︶になるように水で調整して︑絵を塗る︒そして食べるのは一瞬⁝慣れないことを急にやるのはムリがありますね︒ムダムラムリ︵３Ｍ︶を減らすトヨタ式カイゼンを参考に︑少しずつ出来ることを4

小学生のお菓子ブック﹄

4増やそう！と︑家の光図書の﹃ぜ〜んぶひと

4牡牛座３）不良債権四半期報告についてり で で き ち ゃ う！

4

3/21〜4/19

３月を子ども達にプレゼントして︑普段から簡単今月のあなたの運勢 ·牡羊座なデザートを作ってもらおうともくろむ私なのでした︒笑※画像はアイシングクッキーのイメージですyuki

１月23日（火）◆ 全体運 ● 健康運 ★ 幸運の食べ物

蟹座

6/22〜7/22◆ 上昇運です。一つ一つ丁寧に進めていきましょう。春の女神がほほ笑みます。好情報も入手できそうです◆ 運勢は穏やか。交友関係が活発化。楽しい話が舞い込みそう。あなたも面白い話を披露して。技術習得の勉強が吉◆ 油断は禁物。いつも使っている道具だからこそ安全点検をしっかりと。その心がけが福を招きます。連絡は早めに◆ 新しい情報を積極的に取り入れましょう。良い思い付きが得られるはず。旅行の計画を立てるのもお勧めです● 友人と一緒に新しい健康法を試してみましょう● 不調を感じたら休息を。無理をしないのが一番● 筋力アップのチャンス。ハードなトレーニングも◎● 体を温めて。特におなか周りは冷やさないこと★ 春キャベツ★ ウド★ シイタケ★ クレソン

獅子座

乙女座

天秤座

蠍座

7/23〜8/22

8/23〜9/22

9/23〜10/23

10/24〜11/22◆ 想定外の事態になっても慌てないように。経験者の話はとても参考になります。手を貸してもらえることも。相談を◆ あれこれやらなければと思いがち。状況を整理して優先順
位の低いものは除いていきましょう。計画的に動いて◆ 勢い余ってフライングをしないように。マナーを守ってこそあなたの良さが光ります。
細かい作業にツキ◆ 好調運。ただ準備不足で動くのは避けて。下調べをしておけば好結果が期待できます。
レジャー運も良好です● けがに注意。準備運動で体をほぐしましょう● デ ト ッ ク ス に ツ キ。 ハ ー ブ
ティーやサウナをどうぞ● さまざまなスポーツを楽しんで。記録更新にも期待● 痛みや不調は早めにケアを。
休息が大切★ アシタバ

★ タマネギ★ カブ★ パセリ

射手座

山羊座

水瓶座

11/23〜12/21

12/22〜1/19

1/20〜2/18

魚座

2/19〜3/20◆ 気になることが多そう。気の置けない友人たちとの時間が心の慰めに。部屋の整理整頓をすると運気アップ◆ 交流会やセミナーに参加を。
見聞を広めると幸運が舞い込みます。友人たちと遊びに行くのもお勧め。旅行も吉◆ 頑張りが利きます。力業でなんとかできることも多いですが周囲への配慮も忘れずに。
買い物運があります◆ 好調運。積極的に主導権を握りましょう。目立つことも開運につながります。ヘアスタ
イルを変えるのもお勧め● 遊び感覚でできる体力アップ
方法がお勧め● 食事はバランス良く。旬のものをたくさん食べて● ハードな作業もばっちりこなせます。スポーツが吉● 足元を温めて。手や足の指の運動にツキ★ カリフラワー★ ミツバ★ カラシナ★ ニラ15
Diana Ürge-Vorsatz is a Professor at the Department of Environmental Sciences and Policy, at theCentral European University (CEU) and Vice Chair of Working Group III (Mitigation) of theIntergovernmental Panel on Climate Change (IPCC), and Vice President of the Hungarian Scientific
Panel on Climate Change. She holds a Ph.D. from the University of California (Los Angeles andBerkeley). She served as the Acting Head of Department in 2002–2003 and directed the PhD programin 2003–2004. She was a Visiting Professor at the International Christian University of Tokyo and aResearch Scholar at the International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA).
DUV served as the Co-Chair of the Scientific Steering Committee of the largest conference to date onCities and Climate Change Science in Edmonton, 2018. She was a Coordinating Lead Author in both
the Fourth and Fifth Assessment Reports (AR4 and AR5) of the IPCC. She served on the United Nation’s
Scientific Expert Group on Climate Change, and led the buildings-related work in the Global Energy
Assessment. She has worked on and directed many research projects for organisations including theEuropean Commission, the European Parliament, the Global Environment Facility, UNEP, the World
Energy Council, OECD, the World Bank. She has been serving on the Governing and Advisory boardsof several organizations and companies, including the College of EU Commissioners, Innogy (RWE),
the International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA), the Austrian Climate and Energy Fund(KLIEN), the European Climate Foundation (ECF), the UK Energy Research Centre (UKERC), and theNGO Clean Air Action Group (Chair), RWE, McKinsey (global). She is regularly invited to high-level
review panels, such as for the Lawrence Berkeley National Laboratory; the EU’s Joint Research Centre,
and several panels in the European Research Council. She is regularly providing high-level advice onthe science-policy interface, such as on behalf of “Science Advice for Policy by European Academies”.
She is currently on the waiting list for becoming a Chief Scientific Advisor of the European Commission.
She has delivered over 200 keynote speeches worldwide, appears on a weekly basis in the media. She
received several awards, including the Hungarian Republic’s Presidential Award “Medium Cross” in
2008, honorary citizen of Budapest since 2022, the “White Lion” award in 2021, and the “Role Model”
award in 2009, Moet&Chandon’s research award in 2022. She is regularly featured on public media asexpert on climate and energy related issues, including BBC World News, BBC world service Radio,Euronews and other channels.
2023年度

創薬リサーチマネジメント人材実践的育成プログラム
One Medicine リサーチマネジメント実践学 -応用編-

第十一回

知的を知らなかったり、無視するとたいへんなことになることを知りましょう。

知的財産マネジメント（応用）2023年12月13日 水 14:45 16:15
(4限)

受講方法

対面+zoom配信

場 所

岐阜大学全学共通教育講義棟１階１０２号室

対 象

東海国立大学機構及び岐阜薬科大学の大学院生、教職員

申 込

12月8日(金) 締切

講 師 紹 介シスメックス株式会社
知的財産本部理事

井上 二三夫 氏

本プログラムは、文部科学省「令和４年度 国立大学改革・研究基盤強化推進補助金（ 国立大学経営改革促進事業）」の支援を受けています。
主催・お問い合わせ
国立大学法人東海国立大学機構One Medicine創薬シーズ開発・育成研究教育拠点
岐阜大学高等研究院One Medicineトランスレーショナルリサーチセンター
E-mail：comit-rm-program@t.gifu-u.ac.jp
岐阜大学大学院 自然科学技術研究科

詳細https://comit.gifu-u.ac.jp/resource/
2019 年 3 月 26 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先ゼ リ ア 新 薬 工 業 株 式 会 社
代表取締役社長
伊 部 充 弘（コード番号 4559 東証第一部）
広 報 部 長西 澤 知 幸電話 03-3661-1039

鉄欠乏性貧血治療剤「フェインジェクト®静注 500mg」の製造販売承認取得のお知らせ
ゼリア新薬工業株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：伊部 充弘）は、鉄欠乏性貧血治療剤「フェインジェクト®静注 500mg」（一般名：カルボキシマルトース第二鉄、以下｢本剤｣）について、
本日 3 月 26 日付で厚生労働省から製造販売承認を取得しましたのでお知らせいたします。
本剤は、Vifor Pharma 社（本社：スイス ザンクト・ガレン、Executive Chairman：Etienne Jornod）によって開発されたカルボキシマルトース第二鉄を有効成分とするデキストラン非含有静注鉄剤で、鉄欠乏性貧血または鉄欠乏症の治療剤として、現在までに世界 76 ヵ国で承認を取得しております。
日本においては、2013 年 7 月に Vifor Pharma との間で締結した独占的開発・販売に関するライセンス契約に基づき、当社が国内で臨床試験を実施し、2018 年 3 月に製造販売承認申請を行っておりました。

本剤は、1 回あたり鉄として 500mg の静脈内注射あるいは静脈点滴投与が可能となっており、既存鉄注射剤と比べて、より少ない投与回数で必要な量の鉄を投与することが可能となります。当社は、本剤が治療の新たな選択肢となり、鉄欠乏性貧血治療に貢献できるものと期待しております。

≪承認内容の概要≫［販売名］ フェインジェクト®静注 500mg（英名：Ferinject solution for injection / infusion 500mg）［［一剤

般名形］ カルボキシマルトース第二鉄（英名：Ferric carboxymaltose）］ 注射剤［ 効 能 ・ 効 果 ］ 鉄欠乏性貧血［ 用 法 ・ 用 量 ］ 通常、成人に鉄として 1 回あたり 500mg を週 1 回、緩徐に静注又は点滴静注する。総投与量は、患者の血中ヘモグロビン値及び体重に応じるが、上限は鉄として 1,500mg とする。

【Vifor Pharma 社について】
Vifor Pharma グループは、Vifor Pharma、Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma、Relypsa、OM Pharma の 4 社で構成されており、鉄欠乏症、腎臓病と心腎疾患治療のグローバルリーダーを目指す、国際的製薬企業です。同社は最適な患者ケアのための医薬品を研究・開発・製造・販売しており、重症及び慢性疾患に苦しむ世界中の患者さんが、より健康的に生活できる解決策の提供に努めています。Vifor Pharma グループは本部をスイスにおき、スイス証券取引所に上場しています。詳細は、http://www.viforpharma.com をご覧ください。

以上
令和４年度 事業報告
１．産学連携推進◇懇談会等の開催■第 65 回新居浜高専工業技術懇談会
日時：令和５年３月８日（水）方

式：オンライン（愛テク会員向けには録画配信）

内

容：【特集～地域連携の取組・共同研究紹介～】「七福芋の機能性調査」
新居浜高専

生物応用化学科・助教

田頭歩佳「X 線回折による加工変質層の加工依存性の調査」
新居浜高専

環境材料工学科・教授

松英達也「地域企業と高専をつなぐ支援・取組紹介」
公益財団法人えひめ東予産業創造センター部長

矢葺広和

◇共同研究等推進事業
会員企業のニーズと高専のシーズのマッチングによる共同研究及び受託研究の促進
・新居浜高専との共同研究契約に伴う会員企業への助成

１件◇その他連携事業
・高専主催の企業説明会（令和５年３月） （愛テク会員企業 先行案内）
・KOSEN EXPO

参加費支援

・インターンシップ受入会員企業

11 社

受入学生 30 名（経費支援）㈱大石工作所㈱西条環境分析センター

住友化学㈱愛媛工場

住友共同電力㈱住友金属鉱山㈱別子事業所

大豊産業㈱新居浜支店㈱トップシステム

日東電工㈱

登尾鉄工㈱

不二精機㈱

三菱電機㈱名古屋製作所

・会員企業と高専との共同研究契約５件・会員から高専教員への技術相談

１件（うち 1 件が上記共同研究等推進事業によるもの）

・会員間等の勉強会（３Ｄ技術情報交換会）
・会員企業紹介動画の高専生への配信

新規３社

計 15 社

２．高専支援◇イベント支援・第６回日本リハビリテーション医学会秋季学術集会（令和４年 11 月４日～６日

岡山コンベンションセンター）

出展者：機械工学科

貴士

吉川教授

・第 60 回日本リハビリテーション医学会（令和５年６月 29 日～７月２日

出展者：機械工学科

吉川福岡国際センター）

貴士教授

◇人材育成支援・会員企業８社及び特別会員１団体から 22 名が非常勤講師として次表のとおり授業を担当
企 業 名

派遣人数

担当授業科目名(株)西条環境分析センター

1経営工学

住友化学(株)7

住友共同電力(株)2住友金属鉱山(株)1

PE育成特別課程

(株)大愛

1

分子生物学

(有)髙橋システム

1

PE育成特別課程

住友重機械イオンテクノロジー(株)1

品質・安全管理、経営工学

四国電気工業(株)4

PE育成特別課程(公財)えひめ東予産業創造センター

4

PE育成特別課程

PE育成特別課程、品質・安全管理、
先端科学産業概論
機械工学概論B、電気法規、電気工学概論、計測制御工学

・会員企業４社から次のとおり PE 育成特別課程の現場実習受け入れ先を提供(株)大石工作所

四国電気工業(株)住友金属鉱山(株)(株)三好鉄工所

・教員の学術雑誌等への論文投稿に係る経費支援

４件

・教員の国際学会参加に係る経費支援

２件

・学生の学会等での研究成果発表のための参加費の支援

24 件

学会名発表タイトル

2022 年日本化学会中国四国支部大会 広島大会

「尿素とメラミン混合原料から合成した g-C3N4の光触媒活性」「スノーフレーク型ヘマタイトの合成及び光触媒性能の検討」「ボールミリングで作製した窒化チタンナノ粒子による可視光発熱特性：数値解析による発熱効率の算出」「Synthetization of g-C3N4 with interlayer
stacking tuning :under semi-closed
system in controlled pressure andphotocatalytic performance 」「配列制御ポリ乳酸共重合体の合成とそれらの特性」

7th STI-Gigaku2022

第 37 回中国四国地区高分子若手研究会学科
・専攻
環境材料工学科学
年
５環境材料工学科

５

環境材料工学科

５

環境材料工学科

５

生物応用化学専攻１

第 1 回高専大学プラズマ・流体研究交流会

日本金属学会
2023 年春期 第 172 回講演大会
第 1 回高専研究国際シンポジウム
第 28 回 ECR スモールミー
ティング
INTERMAG 2023
令和 5 年電気学会全国大会

SMA シンポジウム 2023
第 162 回

回流水槽研究会

第 6 回 NIT-NUU 日台国際カンファレンス

日本高専学会 第 29 回年会講演会
第 75 回日本生物工学会大会「小型 ECR イオン源の引出電極改良によるイオンビーム電流量の向上」

機械工学
科

５

「小型イオンビーム装置用ウィーンフィルタの開発」「ECR イオン源用マイクロ波アンテナの温度上昇抑制」

機械工学
科

５

機械工学
科

５

「O リング材料におけるプラズマ耐性の研究」

機械工学
科

５

「O リング材料に対する大気圧プラズマジェッ
トの影響」

機械工学
科

５

環境材料
工学科
環境材料工学科
生産工学
専攻

３

機械工学
科

５

電子工学
専攻

１

電子工学
専攻

２

電子工学
専攻

２

環境材料工学科

５

生産工学
専攻

２

生産工学
専攻

２

生産工学
専攻

１

生産工学
専攻

１

電気情報工学科

５

生物応用化学専攻

１「機械学習によるフェライト組織の自動判定」「Mechanical strength and Young’s modulus
in non-equiatomic Ti xZrxNb2-xTa2-xMo2-x BioHigh Entropy alloys」「小型 ECR イオン源における同軸線を用いたマイクロ波導入の最適化」「A Study on Coding of Noise Model forStorage Channel Systems」「機械学習による FGM スペーサの誘電率分布の計算」「三相一括 GIS における FGM スペーサ適用による電界緩和に関する基礎検討」「TiZrHf 合金をベースとした４元系ミディアムエントロピー合金における相構成」「タッキングを行う平板の反復運動エネルギーの利用について」「Fluorescence properties ofThienylvinylthiazole derivative」「A Research on the Classificaiton of Old
Coins Using X-ray Diffraction」「In-situ measurement of residual stresses
in mechanically loaded double layer thinfilms」「新居浜太鼓祭り観光サイト「ドンどこ」」「スルファニル酸微生物分解への亜硫酸化学平衡の影響」◇地域連携活動支援
・高専が実施する出前講座への支援■小中学校向け出前サイエンス講座

37 講座開設■市民対象の出前講座

12 講座開設

開催実績 （R4.4～R5.3）：

11 講座 24 回

３１

３．管理運営◇役員会、総会等を開催◇産学連携に関するイベント等の案内及び広報◇新会員の募集活動、会員との連絡調整◇高専発行の広報誌等を配付－ 以

上 －
2015年2月27日（金曜日）の日本経済新聞にベトナムでのパンの製販 について紹介されました。
MINAUMA 通信 2 号『南相馬市産かぼちゃ（黄色いハート）』イオン東北㈱さまでの販売が始まりました！
南相馬市産かぼちゃ（黄色いハート）の出荷が始まりました！
南相馬市産かぼちゃ（黄色いハート）は、福島県イオン及びイオンスタイル各店でお求めいただきます。

南相馬市で多く栽培されているブランドかぼちゃ「黄色いハート」は、その名の通り、切り口がハート型で、ほくほくとした食感が特徴の九重栗（くじゅうくり）という品種です。収穫後、しっかりと風乾(乾燥処理）を行うことで夏場でも安定した品質で出荷されています。
今が旬の南相馬市のかぼちゃ（黄色いハート）を福島県のイオン及びイオンスタイル各店でぜひお求めください！
※仕入れの都合上、品揃えのない店舗もございます。

イオン東北㈱福島うまいもの市（7/20～23 実施）

で福島県内
イオン 5 店舗で拡販いただきました。
MINAUMA 通信 3 号
令和５年９月６日

イオン九州×小高工房
とうがらし収穫作業
イオン九州㈱さまのご助力により定植された小高工房とうがらし圃場の収穫作業が９月６日（水）に行われました。今年はイオン九州さまより２５名の作業応援をいただきました。

イオン九州さま到着

小高工房 廣畑代表より遠路はるばるお越しいただきました。

作業前の注意事項の説明

とうがらし圃場に到着

小高工房 早川様より収穫作業について説明

収穫作業開始！
降雨の中、皆様一生懸命作業を実施していただきました。

収穫作業終了！
真っ赤なとうがらしがたくさん収穫できました！

小高工房にて選別作業を実施しました。
みなさん黙々と作業に集中していました。

作業終了！
今回の収穫活動で 50ｋｇの唐辛子を収穫することができました。
お疲れさまでした！

今回収穫したとうがらしは、今後さまざまな商品に加工されます。

← ご購入はこちらのサイトから
小高工房ショップ
いりの ただよし

入野忠芳
れっか

呉市立美術館 平成 27 年度コレクション展Ⅲ《裂罅 78-1》

美術館花図鑑—満開の花々—

1978 年

併設：新収蔵品「裂罅」 という言葉は 「われ目、さけ目」 という意味だよ。

Ｑ. これは何を表しているんだろう？君には何に見える？

（）お気に入りの作品を見つけよう！

作品の名前 ：

小絲源太郎《とのぐもり ( 梨の花）》1971 年

作者の名前 ：

小学校

どんな所がよかったかな？自由に書いてみてね。

年組名前

にいのべ てるお

はるひかげ

新延輝雄《春日影》

くんぞう

1998 年

南薫造《庭》

Q. 花はどこにかかれて1947 年いるかな？作品を見て探Q. この女の子は何をしてみよう。 見つかっ考えているのかな？

たら〇をしてみてね。

想像してみよう！

せいぶつ「静物」ってなんだろう？
Q. 何がかかれているかな？見つかったものを書いてみよう。
おかべしげお岡部繁夫 《花束のある静物》
1937 年

かかれているもの

・（）

・（）

・（）

みみのうさぶろう

ぶき

もりた こうへい

Q. 森田曠平の絵には何の植物がかかれているかな？

さ耳野卯三郎 《つわ蕗の咲く静物》
1963 年《夏》 1984 年《紅葉狩 ( 舞い子四題 )》 1977 年《春宵 ( 舞い子四題 )》 1977 年

かかれているもの

・（）

・（）

・（）

《大原女 ( 谷の道 )》 1984 年

見た作品の題名…《かかれている植物…（》）

見た作品の題名…《かかれている植物…（》）
環太平洋パートナーシップ（ＴＰＰ）協定への万全な対応について
ＴＰＰ協定交渉は、５年以上の交渉を経て、本年２月に参加各国閣僚による協定文への署名が行われ、大きな節目を迎えた。
ＴＰＰ協定については、世界経済の約４割を占める広大な経済圏が生まれ、九州・山口地域で集積が進む自動車産業等の成長を後押しすることが期待される一方で、国民生活や経済活動の幅広い分野に大きな影響を及ぼすことが懸念されてきた。
特に、我が国の農業産出額の約２割を占め、九州・山口地域の基幹産業となっている農業をはじめとする農林水産分野については、関税の撤廃や大幅な引下げ、新たな輸入枠の設定等による影響が危惧された。このため、我々は、国の「ＴＰＰ協定交渉の大筋合意を踏まえた総合的な政策対応に関する基本方針」に基づき編成された補正予算を積極的に活用し、体質強化や経営安定に向けた対策を講じているところである。
国においては、「総合的なＴＰＰ関連政策大綱」の諸施策等について、十分な予算を確保しつつ、確実に実施し、国民の不安や懸念を払拭することを強く求める。

１

国民に対する正確な情報提供と丁寧な説明
ＴＰＰ協定によりもたらされる地域の経済や産業、国民生活への具体的かつ長期的な影響等について、正確な情報提供と丁寧な説明を十分に行うこと。

1

２

農林水産業及び農山漁村の持続的発展に向けた万全な対策等の実施
食料安全保障や国土の保全の観点から農林水産業に影響が生じないよう、中山間地域や離島においても確実に再生産を可能とするのはもちろん、農林水産業を成長産業とするため、「総合的なＴＰＰ関連政策大綱」の諸施策等の推進に必要な予算を確実かつ長期的に確保すること。
さらに、中山間地域等の農山漁村の維持・発展についても十分配慮すること。

平成２８年５月
九州地方知事会長
大分県知事 広瀬 勝貞

2
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2021 年 9 月 21 日
コムシス情報システム株式会社

太陽光発電所ドローン自動点検サービス - AIJO Check Solar に関する特許取得のお知らせ
このたび、弊社のサービス（太陽光発電所ドローン自動点検サービス - AIJO Check Solar）に関しまして、２件目の特許を取得しましたのでお知らせいたします。

特許第 6938749 号【発明の名称】「空撮画像特定システムおよび空撮画像特定方法」【特許権者】
コムシス情報システム株式会社
【発明者】
青山 明彦
上島 顕
岡島 匠吾
【登録日】
令和３年９月３日－－ 問い合わせ先 －コムシス情報システム株式会社
事業開発室
TEL

： 03-3448-7331

MAIL ： bd_contact@mlb.comjo.co.jp
夢洲２区土地造成工事 お知らせとお願い
平素は大阪港湾局行政に対しご理解、ご協力をいただき、まことにありがとうございます。
このたび大阪港湾局では、右図に示す施工箇所の土地造成に伴い工事車両が当地区内道路の通行を予定しておりますので、お知らせいたします。
工事期間中は何かとご不便、ご迷惑をお掛けしますが、安全を第一に作業を進めてまいりますのでご協力賜りますようお願いいたします。

➀②

工事名称 : 夢洲２区土地造成工事（第１工区）～（第３工区）
工事場所 : 夢洲２区、此花区夢洲中１丁目
掘削箇所（夢洲2号線）

施工期間 : 令和３年２月１０日～令和３年３月３１日（予定）※工事の進捗により前後する可能性があります
工事時間帯 : 平日・土・祝 8：00～17：00 （日除く）

工事内容 : 本工事は、2025年日本万博博覧会開催に向け、開催予定地である夢洲2区において土地造成工事（3工区合計約30ha）を行うものであります。
右図に示す施工箇所の土砂掘削・運搬において、夢洲３号線の一部ガードレールを撤去し、夢洲３号線より夢洲域内へと搬入を行います。

往路
通行概要 : ダンプトラック １０ｔ積 （※１日約８０台と想定しております。）
通行ルートについては右図のとおりになります。

復路（夢洲２区）

右図に示す➀、②に交通誘導員配置。

①交通誘導員 １名【問い合わせ先】
施工業者

五洋・南海辰村特定建設工事共同企業体
担当者（現場代理人）

発注者

西口（ニシグチ）

大阪港湾局 保全監理課担当者

岩崎（イワサキ）

看板設置（カーブ手前２,３０ｍ付近で停止をお願いいたします）

TEL 06‐4256‐5588
090-8983-2650

TEL 06-6615-7745

一部ガードレール撤去②交通誘導員 １名

撤去箇所

トァル
スフア
車道）
理有部処
:端部
一般装（ト舗ルファ
アス
歩道

2907.
A=1舗装
ルトファ 部）ス築
7ア 改 .3
歩道 （ A=14夢洲4号線交差点部 ガードレール撤去・復旧計画

05500

500

00550

既設ガードレール撤去・復旧②
L=7.3ｍ

既設ガードレール撤去・復旧①
L=12.5ｍ（（注１） ガードレール撤去後は作業時間を除き単管バリケードおよびチューブライトを設置いたします。）（（注２） ガードレール撤去・復旧①については工事車両の出入りの際に誘導員を配置します。）（（注３） 施工完了後、ガードレールの復旧を行います）（既設ガードレール撤去・復旧①）

既設ガードレール撤去・復旧

L=7.3ｍ（既設ガードレール撤去・復旧②）
事例集の内容

平成 27 年度 岩手県立総合教育センター

以下に示す１～12 の項目を整理しまとめました。
研究主題
６ 研究協力園の実践事例

１支援の類型

幼稚園・こども園・保育所における子育ての支援の進め方に関する研究―親と子が共に育つ支援の質的充実を図るための事例集作成を通して―

２ 支援の具体例【研究担当者】 吉田 澄江

新沼 健【この研究に対する問合せ先】
TEL 0198-27-2735 FAX 0198-27-3562
７ 育成型支E-mail kyouka-r@center.iwate-ed.jp

援の要素

研究の目的

３ 保護者に役立つこと
８ 各事例における工夫

現在，ほとんどの幼稚園等で子育ての支援が行われています。しかし，「子育ての支援」という名の下に，園点側が何でも手を貸しすぎて親が育つ機会を奪ってしまっていたり，本来主役になるはずの幼児が大人の都合でないがしろにされたりしている例が少なくありません。
また，「幼児教育は目先の結果のみを期待しているのではなく，『後伸びする力』を培うことを重視している」

４ 支援を行う（中教審答申，2005）ことや，「幼児の内面に働き掛け，一人一人の持つ良さや可能性を見いだし，その芽を伸にあたってばすことをねらいとする」（同答申）といった幼児教育の本質にかかわることを各園が正しく理解すること，保満たしてお９ 支援を行うための準備や手順

きたい保育

５ 支援の際に心の質の基準

がけたいこと育の中でそれを実現していくこと，そして発信していくことが十分にできていないために，幼児が遊びの中で主体的に試行錯誤することよりも，早く効率よく何かができるようになることを望む保護者が増えるなど，幼児期に育てるべき力を育てにくい状況が見られます。
子育ての支援は，保育の外注化やサービス化として進めるのではなく，園と保護者のパートナーシップを形成し，幼児の健やかな成長につなげることが大切です。

10 具体的な資料提示

そこで，この研究では子育ての支援を「保護者の幼児期の教育に関する理解力の向上」という視点で見直し，質的に充実させていくための進め方について研究し，研究協力園での実践事例を通してその有効性を明らかにした上で，その成果を「親と子が共に育つ子育ての支援事例集」としてまとめました。この事例集を参考にし，各園でよりよい子育ての支援を実践することにより，幼児の生きる力の基礎を培うことにつなげていきたいと考えています。

幼稚園等における子育ての支援の分類
幼稚園等における子育ての支援を，蒲原基道氏（2006）の分類を参考に，以下のようにまとめました。

11 工夫点を解説

幼稚園等における子育ての支援の分類

12 事後の保護者の反応や変容
分類
育成型支援
代替型支援

内容

具体例

保護者が子育てに意義を感じ，前向きに園での保育参加・保護者の学びの場の提取り組むようになるための精神的な支援

供等

保護者の子育ての負担感を物理的に減ら預かり保育・延長保育

す支援

この研究で取り上げるのは幼児の生きる力の基礎を育むことにつながる「在園児の保護者に対する育成型支

成果と課題〇各園の子育ての支援を総体として考察した結果，園の保育の質の向上が，保護者の幼児期の教育に対する理解力の向上につながっていることがわかりました。
●子育ての支援の質的充実をさらに支えていくための保育の質の向上をはかることが必要です。
この研究の研究報告書及び事例集は，岩手県立総合教育センターWeb ページに掲載しています。

援」とします。

〇幼児の生きる力の基礎を育むことにつながる支援とは・幼児との愛着関係が深まるような支援になっている
・幼児期の発達を理解し，その発達に即した子育てを進める意欲が喚起できる支援になっている
・幼児が本来もっている主体性，能動性を大事にしようとする態度が養われる支援になっている

育成型支援の要素

検証―実践事例
情報発信型支援に取り組んだ事例を紹介します。
（九戸村立幼稚園ひめほたるこども園の実践）

Ａ

園と保護者の信頼関係の構築

Ｂ

保護者の幼児期の教育に関する理解を深めるための園からの働きかけ

育ちのプロセスの見える化を図る玄関掲示物（学習・体験・相談の機会の保障，伝達・説明）◇幼児の活動が分かるコメント入り掲示をする

Ｃ

保護者の幼児への共感的関心，子育ての喜びの実感

Ｄ

保育者等他者の幼児へのかかわりやまなざしによる保護者の発達の見方の学び◇保護者と保育者，保護者同士をつなぐコミュニケーションツールとする（モデリング）

これまで『幼稚園教育要領解説』及び那須信樹氏（2014），伊藤良高氏（2014），井桁容子氏（2015）の考えを参考に，上記４点を要素として考えました。
事例集に取り上げた子育ての支援の事例は，この４点を相互に関連させて，保護者が子育てに意義を感じ，積極的に子育てをしようとする状態を作り出そうと試みたものです。

育成型支援の類型

掲示板前が，親子や保護者同士のコミュニケーシ

育成型支援の要素のＡ～Ｄの実現のための子育ての支援の在り方を，那須信樹氏（2014）による分類を参考とョンの場にした子育ての支援の類型を作成し，それに基づいた実践を各園に依頼し，検証しました。

幼稚園等における在園児の保護者に対する育成型支援の類型
類型

情報発信型支援

行事・体験型支援

相談・援助型支援

居場所・交流型支援

ねらいと内容・園生活や保育内容・幼児の学びや育ちを可視化する（要素Ａ,Ｂ）
・保育の意図や子育てに有益な情報を発信する（要素Ｂ,Ｄ）

・子どもの育ちの連続性と園と保護者の連携を意識化（要素Ａ,Ｃ,Ｄ）
・我が子と共に他の幼児を見ることで，幼児理解を促す（要素Ｂ）

・保護者個人の相談・助言など
悩みを解決したり，幼児理解を深めた
りし，保護者の不安感を解消する（要素Ｂ,Ｄ）
・園の職員との信頼関係をつくる
（要素Ａ）

実践例
・通信・ホームページ
・連絡帳
・掲示物
・保護者会
・子育て講演会
・保育参加
・保育参観
・親子遠足
・運動会
・発表会

等

等

・個別面談
・家庭訪問
・送迎時の会話・連絡帳・電話相談
等

・園内サークル等の活動を通して保護者 ・園内サークル同士の親睦を深める（要素Ｂ）
・保護者会
・活動を通して保育に参加する（要素Ｃ） ・保育参加後のミーテ・保育参加後や保護者会時にグループで
ィングのディスカッションで考えや視野を広 ・茶話会
げる（要素Ｂ,Ｄ）
・談話会
等

事例集の概要事例集は，理論編，実践事例編から構成されています。

Ⅰ理論編

Ⅱ実践事例編

１ 子育ての支援って？

１ 情報発信型支援２ 幼稚園等における２ 行事・体験型支援子育ての支援の分類
３ 育成型支援の必要性
４ 育成型支援の要素
５育成型支援の類型

３ 相談・援助型支援４ 居場所・交流型支援
『福島大学研究年報』の発刊に当たって福島大学副学長
北村 寧
平成１６年は本学が法人化と全学再編による「新生福島大学」として新たなスタートを切った画期的な年であった。「国立大学法人福島大学」となったこと、「学部制」から「学群・学類・学系制」へ転換したこと、「共生システム理工学類」を創設したこと、等々。法人化されて、まもなく２年になろうとしているが、この間、さまざまな新しい試みが行われ、新しい成果が生み出されてきた。
『福島大学研究年報』（以下、『研究年報』と略称）も法人化のもとでの新たな所産の一つということができる。
まず、『研究年報』発刊までの経過を簡単に述べておこう。出発点は平成１６年度・年度計画（Ｎｏ．
１２６）であり、それは「学内の各学部・センターによる１０誌の学術刊行物・年報について、学系設置に伴い、既存の研究出版物、出版助成のあり方、新しい研究発表方法等の見直しと新しい方針を検討する」というものである。平成１６年度新設の研究推進委員会はワーキンググループにおいて検討し、「学部研究論集方式を廃止し、全学研究機関誌『福島大学研究年報』を創設する」を主な内容とする方針案をとりまとめた。平成１７年２月、研究推進委員会はこの方針を教育研究評議会に提案したが、２度の審議の後、役員会が引き取ることになった。役員会は『研究年報』刊行の新しい方針を３月３１日の教育研究評議会に提案し、承認された。４月、研究推進委員会は内部に「研究年報編集委員会」を設置し、「編集・投稿規定」・「編集細則」・「執筆要領」の作成、原稿募集、レイアウト、印刷所との交渉等々を精力的に行い、このたびの発刊に至ったものである。
次に、『研究年報』の特徴と意義であるが、本誌は本学が重点的に配分した研究費による研究成果を発表する場として位置づけられており、これが大きな特徴である。
「重点的に配分した研究費」とは平成１６年度から措置した「奨励的研究助成予算」である。これは、平成１６年度は学長裁量経費、奨励的研究経費、学術振興基金（学術研究支援助成）の３つの柱から構成され、平成１７年度は学長裁量経費に代わって「プロジェクト研究推進経費」が措置されている。奨励的研究助成予算は選考により配分するもので、いわゆる競争的研究経費に相当する。これらの研究経費による研究成果を発表する場を大学として保障することは重要な意味があろう。なお、本学教員の前年度の「研究業績一覧」を掲載しているが、これも本誌独自のものである。
さらに、『研究年報』の刊行は対外的にも意義あるものである。１つは、研究活動のアカウンタビリティ履行を促進するということである。『研究年報』（冊子体）を電子情報で公表することにしたが、これは研究情報を広く社会に発信する点で大きな意味がある。もう１つは、研究活動に対する「評価」に関わる。国立大学法人評価委員会による「評価」と「認証評価機関」による大学評価（認証評価）を受けねばならないが、本誌刊行はこうした二重の「評価」への積極的対応として一定の意義を有するといえよう。
いうまでもなく、『研究年報』は大学として発行する「研究機関誌」である。この創刊号を出発点として、今後多くの研究成果が発表され、特色ある「全学研究機関誌」として発展していくことを念願している。最後になったが、刊行にご協力いただいた方々に心から感謝の意を表し、発刊の辞としたい。
6:00

公益社団法人日本通信販売協会
役員報酬等規程（目的及び意義）
第１条 この規程は、公益社団法人日本通信販売協会（以下「本会」という。）定款第２６ 条の規定に基づき、役員の報酬等並びに費用に関し必要な事項を定めることを目的とし、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平成１８年法律第４８号）並びに公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成１８ 年法律第４９号）の規定に照らし、妥当性と透明性の確保を図ることとする。

（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 役員とは、理事及び監事をいう。
(2) 常勤役員とは、理事のうち、本会を主たる勤務場所とする者をいう。
(3) 報酬等とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第13 号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職慰労金であって、その名称のいかんを問わない。費用とは明確に区分されるものとする。
(4) 費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤手当、旅費（宿泊費を含む。）及び手数料等の経費をいう。報酬等とは明確に区分されるものとする。

（報酬等の支給）第３条 本会は、常勤役員及び監事の職務執行の対価として報酬を支給することができる。
２ 常勤役員には、その者の職務実績及び本会の運営状況に応じ、総会で承認された総額の範囲内かつ1人当たり年額１,５００万円を限度とし、理事会において月額報酬及び賞与を定めて支給する。（支給方法等については、本会事務局職員給与規程の第４条、第５条に準ずる）
３ 監事には、その者の職務実績及び本会の運営状況に応じ、総会で承認された総額の範囲内かつ1人当たり年額１００万円を限度とし、総会及び理事会の出席の都度、報酬を支給することができる。
４ 常勤役員の退職に当たっては、その任期に応じ第６条に規定する退職慰労金を支給することができる。

（役員報酬の控除）
第４条 常勤役員に発生する所得税、社会保険料等の控除及び本人から申し出のあった立6:00
替金、積立金等は、毎月の報酬から控除して支給する。
２ 月の途中で役員に就任したとき、又は月の途中で役員を退任したときあるいは死亡したときは、報酬は日割り計算で行うものとする。
３

監事に発生する所得税は、支払いの都度、報酬から控除して支給する。

（通勤手当の取り扱い）
第５条 役員には、その通勤の実態に応じ、通勤手当を職員の支給基準に準じて支給する。

（退職慰労金の支給基準）
第６条 退職慰労金は、常勤役員が退職（解任又は死亡を含む。以下同じ）した場合に、その本人又はその遺族に支給する。ただし、役員が定款第２５条の規定により解任された場合は、その者には退職慰労金を支給しない。

（退職慰労金の額）
第７条 退職慰労金の額は、次の各号により得た額とする。
（１）退職慰労金の算定基礎は、退職の日におけるその者の報酬年額に１２分の１を乗じて得た額（以下「基礎月額」という。）とする。
（２）退職慰労金の支給割合は、在職期間１月につき１２分の１とする。
（３）退職慰労金の額は、退職の日におけるその者の基礎月額に前号の支給割合を乗じて得た額とする。との在職期間（以下「役職別期間」という。）１月につき、退職の日における当該異なる役職ごとの基礎月額に同号の支給割合を乗じて得たそれぞれの額の合計額とする。
（４）職員を兼務していた者の在職期間は、職員を定年退職した翌月から常勤理事退任の日までの期間について、１月を単位として計算するものとして、１月に満たない端数は１月に切り上げるものとする。
２ 前項の規定による退職慰労金の額は、その者の実績に応じ総会の決議を得て、これを増額し、又は減額することができる。ただし、増額又は減額する限度は、同項第２号の支給割合に１００分の２０を乗じて得た割合を、その者の基礎月額に乗じて得た額とする。
３ 職員を兼務していた者の退職慰労金の額は、前項の増額とは別に、職員を兼務していた期間及びその期間の役職に応じて増額するものとする。ただし、増額する限度は、第１項第２号の支給割合に100分50を乗じて得た割合を、その者の基礎月額に乗じて得た額とする。

（在職期間の計算）
第８条 在職期間の月数の計算については、任命の時から起算して暦に従って計算するものとし、１月に満たない端数を生じたときは、１月として計算するものとする。
２ 前条第１項第３号ただし書きの規定による場合おいて、役職別期間の合計月数が在職6:00
期間の在職月数を超えるときは、役職別期間のうち、１月に満たない端数の少ない在職月数から順次１月を減ずるものとし、この場合において、その端数が等しいときは、前の役職別期間の在職月数から１月（再任等の取扱）第９条 役員が任期満了の日又はその翌日において再び同一の役職の役員に任命されたとき及び定款第２４条第３項により後任者が着任するまでその職務を行ったときは、その者の退職慰労金の支給については、引き続き在職したものとみなす。任期満了の日以前又はその翌日において役職を異にする役員に任命されたときも、同様とする。

（遺族の範囲及び支給順位）
第１０条 役員が死亡した場合の退職慰労金は、その者の遺族に支給するものとし、遺族の支給順位は、次の各号のとおりとする。
（１）配偶者（婚姻の届出をしていないが、役員の死亡当時事実上の婚姻関係と同様の事情にあった者を含む。）（２）子、父母、孫、祖父母、兄弟姉妹及びその他の親族で役員の死亡当時、主としてその収入によって生計を維持し、又は生計をともにしていた者。
（３）子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で前号に該当しない者。
２ 前項に掲げる者が退職慰労金を受ける順位は、前項各号の順位により、前項第２号又は第３号に掲げる者のうちにあっては、同号に掲げる順位による。この場合において、父母については、養父母を先にし、実父母を後にし、祖父母については、養父母の父母を先にし、実父母の父母を後にし、父母の養父母を先にし、父母の実父母を後にする。その他の親族については、役員と親等の近い者を先順位とする。
３ 退職慰労金の支給を受けるべき同順位の者が２人以上ある場合には、その人数によって等分して支給する。

（遺族の受給資格証明）
第１１条 遺族が退職慰労金の支給を受けるときは、戸籍謄本及び住民登録謄本等、遺族である事実を証明する書類を提出しなければならない。

（端数の処理）第１２条 この規定の定めるところによる退職慰労金の計算の結果生じた１,０００円未満の端数は、これを１,０００円に切り上げるものとする。

（改正）第 １３ 条 この規程の改正は、総会の議決により行うものとする。

6:00
（補 則）
第 １４条 この規程の実施に関し必要な事項は、会長が理事会の承認を得て、別に定めるものとする。

附 則
１ 本規程は、公益社団法人の設立の登記の日（平成２４年４月１日）より実施する。

附 則
１ 本規程は、公益社団法人日本通信販売協会の総会で承認を受けた日（平成２４年６月１日）より実施する。

附 則
１ 本規程は、公益社団法人日本通信販売協会の総会で承認を受けた日（平成２６年６月２０日）より実施する。
温もりを届けたい、手からこころへ・・・・・・・・

たまちゃん 通信 40 号

2013. 4 月 -3

今月の特集では︑日本のお手玉の会の顧問で ヘ｢ルスアートクリニックくまもと 熊｣(本市 院)長の中原和彦医学博士への取材記事も︑う｢つ治療にお手玉〜認知症防止にも効果 と｣の囲み記事で紹介されています︒
その内容は︑本誌の裏面に掲載しています︒ご覧になってください︒

読｢ 売 新 聞 の｣西 部 本 社 版 九( 州 山･口 ･沖 縄 は) ︑平 成 年 月 日 付 けの特 集﹃ よみうり生 活本 舗﹄
で︑ ジ｢ャグリング心身すっきり を｣取り上げています︒
特集は︑ ボ｢ールやお手玉などを手で操って遊ぶ﹃ジャグリング﹄が︑健 康 づくりに生かされている︒家 庭で取り組めば︑頭の体 操や運 動 不 足の解 消になりそうだ と｣して︑お手玉などを紹介しています︒
は︑お手玉の記事中で︑﹃｢ジャグリング﹄ほか︑けん玉やヨーヨー︑皿 回し︑南 京 玉すだれなどを含んでいる︒元々は﹃器用に操ること﹄を意味する英語︒古代エジプトの王 墓 壁 画にも︑人 が複 数の玉 を 空 中に投げている様子が描かれている と｣説明しています︒
そして特集は︑ 今｢から一緒に︑ジャグリングを楽しみましょう と｣︑北 九 州 市の介護施設で︑九州工業大学のジャグリングクラブのメンバーが︑ジャグリングを教 えているところが紹介されています︒
それは︑まず ｢ 個のボールを投げて捕る︒
この動作がマスターする第一歩︒なれたら 個に挑 戦 ︒慣 れてきた ら逆に投 げてみる と｣ ︑日 本のお 手 玉の会 が行っているお手玉遊びと同じを指導しています︒
記事の中では︑日本のお手玉の会についても紹 介されています︒早 速︑ 月 日には︑山口県 防 府 市の女 性から︑ 読｢ 売新聞を 見 ました︒私 もお 手 玉 を 始 めたいのですが︑やり方を教 えてください と｣の問い合わせがありました︒

31125

1

うつ治療にお手玉『読売新聞』西部本社版の特集で紹介

認知症防止にも効果

読売新聞発表記事より

日本のお手玉の会本部
http://www.otedama.jp E-mail:honbu@otedama.jp〒792-0013 愛媛県新居浜市泉池町 10 番 1 号

TEL：0897-32-0302 FAX：0897-32-0311

情報2310
腹腔鏡下子宮全摘術の術後感染と抗菌薬の関係の研究について
１．研究の対象
2018 年 12 月～2022 年 4 月までに腹腔鏡下子宮全摘術を行った患者さん

２．研究目的・方法
この研究は研究対象患者さんの過去の電子カルテ情報を用いて、手術する前に予防的に使用した抗菌薬の種類と投与方法が手術の後にどれくらい効果があったかを解析し、抗菌薬が適切に使用され、感染を防ぐことができたかを検討します。
この研究を行う事で手術後の感染症予防に効果が期待できる抗菌薬の種類・投与方法が判明することが期待できます。
研究期間は、病院長許可日から 2022 年 12 月 31 日までです。

３．研究に用いる試料・情報の種類
情報：電子カルテより
・患者背景：年齢 体重 BMI 基礎疾患 アレルギー歴
・手術記録：手術時間 出血量 検体重量・培養検査結果

４．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
磐田市立総合病院 産婦人科 科長 勝又佳菜
住所：静岡県磐田市大久保 512-3
電話：0538-38-5000
DNS Summer Day 2017
Sponsored by名称: DNS Summer Day 2017
主催: 日本DNSオペレーターズグループ (DNSOPS.JP)
日時: 2017年6月28日(水)10:00-17:30 (9:30開場)
会場: ビジョンセンター東京 5階 Vision Hall
参加費: 無料
協賛: SCSK、Nominum、Infoblox、NVC、Secure64、JPRS、XACK(是非、会場後方のブースにお立ち寄りください)
後援: ISOC-JP

会場

フロア案内図自販機は4F・6F、喫煙室は6Fにあります。
フロア間の移動は階段をご利用ください。

男子
WC

女子
WC

階段

会場諸注意• ネットワーク(WiFi)の設定は次• 携帯・スマホは電源OFFかマページをご覧ください。
ナーモードにしてください。
• 壁面のコンセントは譲り合って• 発表者や司会から撮影やSNSご利用ください。
等への書き込みについて遠慮の依頼があった場合はご配慮• 自動販売機・喫煙所は6Fのラください。
ウンジにあります。
• 室内での飲食はご遠慮ください。 • 他のイベント参加者もいらっしゃいますので、会場の外で• 懇親会参加費を休憩時間中にはお静かにお願いします。
受付で事前集金しますのでご• イベント終了後は速やかな会協力ください。
場からの退出にご協力ください。

アンケートへの回答と提出をお願いします！

WiFiアクセスポイント案内
SSID
SSID
SSID
SSID

VisionCenterTokyo5F_Free1_aVisionCenterTokyo5F_Free2_aVisionCenterTokyo5F_Free1_gVisionCenterTokyo5F_Free2_g

いずれもパスワードはありません

電波が混みあっています
ので、WiFiテザリングは使わないでください。

午前の部(1)
時間

タイトル

発表者

資料

10:00-

Opening(開会宣言、会場諸注意)

山本 功司/DNSOPS.JP幹事－

澁谷 晃/JPNIC

未米谷 嘉朗/JPRS済

末松 慶文/QTNet

済

高田 美紀/DNSOPS.JP幹事済

佐藤 太一/Jstream

未

Lapie Stephane/AsahiNet

済Whois

10:05-DNS気 KSKロールオーバーになる
BIND脆弱性情報の話
一部事前リークについて
CDNとCNAMEあれこれ

11:05-

UnboundでPRSD対策の実装

11:25-

休憩午前の部(2)
時間

タイトル

発表者

資料

佐藤 新太/JPRS
小松 吉基/HOTNet
西村 達也/HTNet
11:35-

災害から考える
DNSと地域インターネットサービス

櫻井 俊和/K-OPT

未

沖胡 翔/エネコム
橋川 和利/STNet
末松 慶文/QTNet

12:05-

12:3513:00-

DNSの怪しい伝説を斬る

増え続けるRR Typeとどう付き合う？
TTLの現状について、分析結果のご紹介原田 薫明/NTTネットワーク基盤技術研究所

ライトニングトーク

implement a catlog zones

其田 学/IIJ済

dot-SHOP DNS UPDATE永井 祐弥/GMOインターネット済

BINDから他の実装へ

末松 慶文/QTNet

未

昼休憩

其田 学/IIJ

佐藤 正春/NTTコムエンジニアリング済未午後の部(1)
時間

タイトル

発表者
OSS DNSサーバソフトウェア
アップデート情報

14:00-

BIND
卒業できました？

AAAA filterとはなんだったのか？

済
島村 充/IIJ

ご利用のサーバーはなんですか？(アンケート結果発表)

未永井 祐弥/GMOインターネット
其田 学/IIJ
山口 崇徳/IIJ

休憩済大久保 修一/さくらインターネット
他OSS実装を投入してみて(権威DNSサーバー編)

15:00-

資料済午後の部(2)時間

15:15-

タイトル

製品・サービスセッション

発表者

資料(モデレータ)中島 智広/DNSOPS.JP幹事－

国内唯一、純国産！XACK
DNSのご紹介楠田 真矢/XACK未

DNS, Where it all comes
together

Tom Byrnes/ThreatSTOP

未サービスプロバイダー向け
Infoblox製品とライセンスのご紹介

峯田 尚子/Infoblox

未Secure64のご紹介

Amanda Constant/Secure64

未

NominumのDNS製品 /最近のNominumブログから

松本 陽一/Nominum

未SCSKの取組み (Nominum製品)

田附 悟史

済

石田 慶樹/DNSOPS.JP代表幹事－

17:15-

Closing (閉会宣言)

17:30-

アンケート回収・撤収・移動(懇親会参加者)

18:15-

懇親会
中央大学・法政大学・関西大学のみなさまへ

DSS学生部

最前線のデータサイエンティストが語るリアルなお仕事(2024)～社会を変えるのは君たちだ～
企業の中でデータ解析や課題解決に取り組むデータサイエンティスト達。
彼ら彼女らは日々どんなワーク＆ライフを過ごしているのか？
様々な領域で活躍する若手DSに日々の実務の実態や仕事観、キャリアへの考え方など、気になることを掘り下げてセッションしましょう。
開催日時・場所

申し込み

2024/6/24(月)17:00～18:40
中央大学
後楽園キャンパス３号館14階セミナー室& オンライン（WebEx）
企業参加メンバー

https://forms.gle/
gASRsJ1AJmzpx
Bfu7

パネリスト 中道 和輝

パネリスト 森口 翼

日本電気株式会社(NEC)

日本航空株式会社(JAL)

データドリブンDX統括部
プリセールス・CSMグループ
プロフェッショナル・データサイエンティスト

マイレージ事業部
会員マーケティング グループ
データサイエンティスト

学士・修士で認知神経心理学を専攻し、心理実験を通してヒトの認知機能の研究を行う。新卒でベネッセコーポレーションに入社し、模試の編集者とデータ分析担当を兼任。その後コニカミノルタに移り、DSとして製造・リテール・介護・教育業界等のデータ活用を支援。現在はNECで様々な業界の顧客のデータ活用支援に従事。

2021年、滋賀大学データサイエンス学部の一期生として卒業
後、日本航空に入社。社内ビジネスオーディションのファイナリストとして、ビッグデータを活かす新規アイデアを執行役員に向けて提案。良質な意思決定プロセスへと航空ビジネスを変革すべ
く、日々データドリブンな思考で業務を推進している。

パネリスト 加藤 覚

モデレータ 関根 伸吾

株式会社分析屋
ライフサイエンス部 部将（課長）CHO（健康経営責任者）
広報

ネイチャーインサイト株式会社
データアナリティクス部マネージャー
データサイエンティスト

ライフサイエンス部に所属し、薬剤の臨床解析、医療系データ分析などを行う。その他にも地方創成のWebサイト制作、社内業務として採用や広報などの活動も行っている。
現在はCHOに就任し、様々なデータを活用して社員の健康促進にも取り組んでいる。

2017年に入社。データサイエンティストとしてSNSデータ解析や製薬業界のデータ分析、機械学習アルゴリズムの実装などを行う。また、DS協会学生部に所属し、学生セミナーの企画などを実施。

・当日は途中参加、途中退出ＯＫ・録画はしません。写メ禁止
地方創生大臣賞

学校図書館運営サポートサービス

サービスの特徴と独自性得られた成果や与えた社会的影響個々のスキルに依存しないサービス提供

学校図書館の司書設置加速化に寄与

学校司書の業務レベル向上とサービス均質化に向けた、

株式会社リブネット（三重県）

同社のサービス展開だけが理由ではないが、創業当初育成とサポートのための機能を提供している。

６％だった三重県内の小中学校への学校司書配置率が、・Web を活用した独自の運営支援システム

2015年には82％までに上昇。司書配置による学校図書館業務内容などを入力すると、サポートセンターが専門的運営サポート市場を創出した。また、利用者満足度も97％な見地から運営データを分析してフィードバック。より効以上と高い数値を獲得。児童・生徒への貸出冊数も４年間果の高い業務を行える。また、学校司書からの質問や相談で216％アップと、着実に増加している。さらに、2015年にリアルタイムに答えるヘルプデスク機能も備える。

4月1日施行の改正学校図書館法において、初めて「学校司・業務効率アップのための専用サポートサイト
学校司書の属人的なスキルに依存しないために、コー
ナー展示のディスプレイや授業支援に活用するためのワークシート、選書リストなどを提供。均質的なサービス書」という職名が条文に記載された（同社のサービス提供が、この法律改正に貢献）。

専門職の雇用の創出

提供と同時に業務時間の削減も実現する。

従来、司書資格を保有していても公共図書館で働くこと・スキルアップのための人材育成プログラムは非常に狭き門だった。その中で、当サービス開始によっ学校司書に対し、大学教授などの監修による学術に裏付けて多くの学校司書という雇用を創出。司書資格を持つ人された理論と、実践と事例に基づいたケーススタディからなは女性に多く、女性（主婦）の活躍の場もつくり上げた。

る研修プログラムを提供。また、社内スキル評価認定制度をまた、学校司書をひとりにさせない仕組みが実現したこ

設け、「指導」＋「評価」で人材を育成するプログラムを構築。とで職場の定着度も飛躍的に向上し（契約期間内定着率

サービスをつくりとどけるしくみにおける工夫レベルでのサービス提供が実現している。

7STEP のシナリオでニーズの変化に対応

日本全体の学校図書館の活性化へ98％以上）、結果として専門性の蓄積につながり、より高い学校司書の育成・サポートを通して、図書館活用による教育の質の向上に取り組む学校図書館の運営サポートサービス。学校司書の業務レベルの向上・均一化により、子どもたちに質の高い図書館サービスを提供。併せて、学校司書（専門職）の雇用創出に貢献。

学校図書館における顧客ニーズは、図書館の環境を整備

本サービスは全国どこでも、どのような雇用形態の学校したいという段階から始まり、読書支援や学校全体への支援司書にも展開できるように構築されている。実際に、大分へと変化する。その変化をあらかじめ予測し、学校図書館の県では県内各市町の直接雇用の学校司書に対して本サー活性化度を７つの段階に分けたプログラムを提供している。

ビスを展開中。自社の業務受託先にとどまらず、日本全体学力向上に向けたプログラムを顧客と共創の学校図書館の活性化に貢献している。

学校図書館の活性化による教育委員会の最終的な目標の受賞
ポイント

読書力が学力に関係するという学びの原点の重要性を訴求し続け、数％だった三重県内の小中学校司書配置率を、全国平均を上回るまでに高めることに寄与
同社のサービスが全国約500校に広がっており、本分野の市場を大きく切り開いた１つが「子どもの学力向上」である。三重県教育委員会から受託した事業では、学校図書館を活用して知識を得て学力向上につなげるためのプログラム「ライブラリー・クエスト®」を学校と連携して開発・実施。その他にも、子どもたちの読書推進を目的としたブックリスト「読書登山」を作成・実施している。

事業内容

サービスの背景と目的

学校司書のサポートで教育の質を高める

学校司書をひとりにしないための仕組みづくり

学校司書それぞれのスキルに応じた権限委譲
社内スキル評価認定制度でスキルを認められた学校司

学校図書館の活性化をめざし、学校司書設置をはじめと読書は子どもたちの学びの中で欠かせない要素である。

書については、データセンターのデータの活用や学校へのした運営サポートサービスを提供している株式会社リブ

しかし、学校図書館は法律により設置が義務づけられてい新たな提案の自由裁量を認めており、個々のスキルに応じた自律的な行動を促進している。

ネット。学校司書の業務レベルの向上・均一化を図るためるものの授業で活用されることがほとんどなく、学校司書に、現地指導、ヘルプデスク、運営支援システムの開発などの配置と活用も遅れていた。学校司書の配置があったとしを実現し、司書の育成やサポートを行っている。てもひとり職場であるケースが多く、公教育の場で求めら三重県でサービスを開始し、2015年度は全国485校に提供。さらに、海外（シンガポール、シドニーなど）にも図書管理システムを介してのサポートを展開している。

れる均質的なサービスの提供が不可能な状況にあった。
そこで、「学校司書をひとりにしない」をコンセプトに、学校司書の育成・サポートサービスを実現した。

ライブラリー・クエスト® 問題例（このプログラムを使用したモデル校では、学力テストの国語の平均正答率が 20.5 点も上昇）

組織データ
組織名

株式会社リブネット

創立年月日

2001年1月15日

業種

図書館業務受託

本社所在地

三重県伊勢市URL

http://www.libnet.co.jp

従業員数

419名
掲載されている情報は、2015年度応募時点のものです。

17

第１回サービス大賞 受賞事例集

18
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2021 年 3 月 3 日
コムシス情報システム株式会社「仙台市 BOSAI-TECH イノベーション創出プログラム」に当社の取り組みが掲載されました

弊社の仙台事業所がエントリし取り組んでいる、「仙台市 BOSAI-TECH イノベーション創出プログラム」に、岸上社員、真柄社員のインタビュー記事が掲載されました。
今回は NOKIA 社のドローン実証実験に関連した提案活動であり、AIJO Solutions の紹介も含んだ内容となっています。

（URL:https://www.comjo.co.jp/aijo/aijo_index.html）

2 月 26 日(金)には仙台市と運営企業主催の最終報告会に両名がプレゼンし、好評をいただきました。
今後も地場企業との連携を深めるべく、本プログラムに関連する提案活動を継続していきます。

記事タイトル：災害時の避難行動や捜索活動に「ドローン」技術で手助けを掲載記事 URL：https://sendai-bosai-tech.jp/news/detail/---id-17.html－－ 問い合わせ先 －コムシス情報システム株式会社
仙台事業所
TEL ： 022-214-2212
平成29年4月3日

お客様 各位

株式会社インサイト〒981-3212
宮城県仙台市泉区長命ヶ丘3-28-1
代表取締役 木村 由江
TEL：022-342-6801 FAX：022-342-6802

携帯用拡大読書器 ルビーＨＤ7インチが非課税になります
拝啓
時下、ますますご清栄のことと、お喜び申しあげます。
平素は格別のお引き立てを賜わり、誠にありがとうございます。
さて、以下の製品が4月1日から非課税 での販売となります。ホームページ上のカタログのデーターを入れ替えますので、ご確認ください。

○ルビーＨＤ7インチ

価格１９８，０００円（非課税）

デモ機のご要望があればお気軽にご相談ください。
敬具
EDINET提出書類
株式会社ニッパンレンタル(E04984)
臨時報告書

【表紙】
【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成24年10月15日【会社名】

株式会社ニッパンレンタル【英訳名】

NIPPAN RENTAL Co., Ltd.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長 石塚 春彦【本店の所在の場所】

群馬県前橋市西片貝町四丁目５番地15【電話番号】

027（243）7711（代表）【事務連絡者氏名】

専務取締役 経営管理部長兼総務部長 町田 典久【最寄りの連絡場所】

群馬県前橋市西片貝町四丁目５番地15【電話番号】

027（243）7711（代表）【事務連絡者氏名】

専務取締役 経営管理部長兼総務部長 町田 典久【縦覧に供する場所】

株式会社大阪証券取引所（大阪市中央区北浜一丁目８番16号）

1/2

EDINET提出書類
株式会社ニッパンレンタル(E04984)
臨時報告書

１【提出理由】
当社の主要株主に異動がありましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号の規定に基づき提出するものであります。
２【報告内容】(1) 当該異動に係る主要株主の氏名又は名称① 主要株主でなくなるもの

石塚幸司② 新たに主要株主となるもの

株式会社高柳キャピタル(2) 当該異動の前後における当該主要株主の所有議決権の数及びその総株主等の議決権に対する割合① 石塚幸司
所有議決権の数

総株主等の議決権に対する割合

異動前1,241個16.74％

異動後

211個

2.85％

② 高柳キャピタル
所有議決権の数

総株主等の議決権に対する割合

−

−

異動前
異動後

1,030個13.89％（注）１．「総株主等の議決権に対する割合」欄は、平成24年６月30日現在の総株主等の議決権（7,414個）を基準としております。
２．「総株主等の議決権に対する割合」については、小数点以下第三位を四捨五入しております。
(3) 当該異動の年月日
平成24年10月15日(4) その他の事項
本報告書提出日現在の資本金の額

721,419,500円

本報告書提出日現在の発行済株式総数

7,602,520株

2/2
第186号

町長賞《洋画》「秋の日射し」教育長賞《写真》「満月に浮かぶ」議長賞《書》「白楽天詩」

令和元年 1 2 月 定 例 会◆議案概要・審議結果◆決算特別委員会審議特別賞《洋画》「夏の涼」◆特集ページ「キラキラ光る元気なまち」

文化の薫り「伊奈町美術家協会」
を取材!
★議会だよりは再生紙を使用しています。

「伊奈町議会だより」もで配信中