NEWS PAPER
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a
tuki Recre

No.82

2022.2.1

ス
スポ
ポッ
ット
ト
・新年あいさつ・研修報告
・事業所紹介・新人紹介
・インフォメーション
第号

社会福祉法人 あかつきコロニー

− −
六四

−

一

−

七八四〇

二〇二二年二月一日発行

発行／編集

五六〇

−

Email:soumu@akatuki.or.jp〒二〇八 〇〇二三 東京都武蔵村山市伊奈平一☎〇四二

http://www.akatuki.or.jp

82

各事業所での行事風景
就労移行支援・就労定着支援セルプあかつき 就労継続支援Ｂ型あかつき授産所 就労継続支援Ｂ型スペース・まどか 就労継続
支援Ｂ型瑞穂町福祉作業所さくら 瑞穂町心身障害者（児）福祉センターあゆみ 武蔵村山市障害者就労支援センターとらい 瑞穂
町障害者就労支援センター 指定特定相談支援事業・指定障害児相談支援事業あかつきコロニー相談支援センター

い ま す︒昨 年 令 和 3 年 を 振 り 返 る

皆様あけましておめでとうござ

ボードや卓球球混合ダブルスで日ックで新たに採用されたスケート

道での兄妹同日優勝︑今オリンピ

こ ろ で は︑兄 妹 出 場 を 果 た し た 柔

リンピックに出場しダブルスで優2004年のアテネ大会からパラん は あ ま り に も 有 名 で す︒

として車椅子テニスの国枝慎吾さ

世界的なパラスポーツプレイヤーとは容易に推察できます︒日本のツに大きな影響を与えただろうこ

ピック開催が日本の障害者スポー

りませんでしたが︑このパラリンツ大会が全くなかったわけではあでも日本において障害者のスポーピックが開催されました︒それまられているため非常に頑丈な競技

子同士がぶつかるタックルが認めれている車椅子ラグビーでは車椅れるくらい危険なスポーツと言わダ ー ボ ー ル︵殺 人 球 技︶﹂と 呼 ば

技の中で︑その激しさから﹁マーた︒例えば︑パラリンピックの競の補装具にも注目が集まりましなく︑車椅子や義足など︑競技用

ピックでは競技そのものだけではいスポーツの一種です︒パラリン

競技としてこれから発展してほしにかかわらず誰にでも挑戦できる

テレビで見ましたが︑障害の有無

れでも完全に抑えることは出来ま

防対策は浸透されていますが︑そした︒今やどこへ行っても感染予が驚異的な感染力で広がり始めまは 新 た な 変 異 株﹁オ ミ ク ロ ン 株﹂

定打にはなっていません︒年末にしたが残念ながらコロナ収束の決

昨年はワクチン接種が実施されま

急 ピ ッ チ で ワ ク チ ン が 開 発 さ れ︑

く と は 思 い も よ り ま せ ん で し た︒

時には︑まさかこんなにも長く続

初めて緊急事態宣言が発出された

がり︑既に丸2年が経過しました︒

年延期となった東京オリパラでしロ ナ ウ イ ル ス 感 染 拡 大 の 影 響 で１ますが私の記憶ではここまでパラ催ということが大きかったと思いきく取り上げられました︒自国開パラリンピックもメディアで大夏の競技としてはアーチェリ

躍されています︒

ラリンピックでも優勝と︑長く活スの一線で活躍を続け︑今回のパの理解や関心が広がるきっかけとンピックを通して補装具について開発されています︒今回のパラリるよう試行錯誤を繰り返しながらでその人の力を最大限に引き出せ補装具も一人一人オーダーメイドとともに本年もどうぞよろしくお解とご協力をお願い申し上げますます︒皆様におかれましてもご理続き感染予防対策を徹底して参りている状態です︒当法人でも引きせん︒正に見えない敵と戦い続け

新型コロナウイルスの感染が広と︑ 色 々 な 事 が ご ざ い ま し た ︒ 先
本選手が初の金メダルを獲得した

勝︑その後世界ランキング1位に用車椅子を利用しています︒このす︒

ずなんと言っても触れておきたいことなどです︒他にも数え上げる

なると2007年にはグランドス

新年あいさつのは世界的なコロナウイルス蔓延ときりがありませんが沢山のドララムを達成︒その後も車椅子テニ

た が︑コ ロ ナ の 問 題 を 差 し 引 い てスポーツについて取り上げられた

ー︑陸上競技︑ボッチャ︑カヌー︑

願いいたします︒

鈴木 賢 一の 中 で の 東 京 オ リ ン ピ ッ ク・パ ラ
マに多くの人達の心が揺さぶられも 開 催 ま で に は︑大 会 委 員 長 の 交

自転車︑馬術︑車椅子バスケット︑なれば良いと思います︒

理事長

リ ン ピ ッ ク の 開 催 で す︒前 回 の 東
たのではないでしょうか︒

年 ぶ り に 行 わ れ ま し た︒コ

京 開 催 は １ ９ ６ ４ 年 で し た の で︑代など他にも実に様々な問題が起ことはなかったのではないかと思車椅子ラグビー︑車椅子テニス等

実にきました︒１年の延期となってもいます︒

中で明るい話題となったのも事実

ま し た し︑コ ロ ナ 禍 で 鬱 々 と す る

日本選手の活躍には素直に感動し

つ い て も 色 々 と 言 わ れ ま し た が︑た︒ ま た ︑ 開 催 の 是 非 そ の も の に

財政的には相当な損失になりましした︒結果的には無観客で行われ︑方針についてはかなり議論されまのの感染拡大防止対策を含め開催

ンピックに合わせて東京パラリンへと発展しました︒前回東京オリ目的に開催され︑次第に国際大会

主に脊髄損傷した兵士のリハビリ

われています︒第二次世界大戦でチェリーの競技大会が始まりといマンデビル病院内で開かれたアー

よってロンドン郊外のストーク・

ヴィ ヒ・グ ッ ド マ ン 博 士 の 提 唱 にと1948年︑医師であるルート

パラリンピックの歴史は遡るこのある競技です︒私は今回初めて

シャまで遡ると言われ非常に歴史

うで︑ボッチャの起源は古代ギリ

タリア語で﹁ボール﹂のことだそ

似 た 競 技 で す︒
﹁ボ ッ チ ャ﹂は イているスポーツで︑カーリングにヨーロッパで考案されたと言われ度の四肢重度機能障害者のためにす︒重度脳性麻痺者もしくは同程らではの競技にボッチャがありま

色々あります︒パラリンピックな義があったのではないかと考えまれていけば︑コロナ禍の開催も意

インクルーシヴ社会の土壌が作ら

つ い て 身 近 に 考 え る よ う に な り︑ックを端に多くの人たちが障害にませんが︑今回の東京パラリンピ

だまだ遅れていると言わざるを得

直なところ日本には課題も多くま

社会の実現を目指しています︒正人も互いに尊重し︑支えあう共生

今の世界は障害のある人もないです︒例えば私の印象に残ったとし は 見 ら れ ず︑開 催 は 決 定 し た も

尚︑ 新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス 終 息 の 兆

57

2

髙橋

毅

年後に私

障害者入所授産施設あかつき授と も に 法 人 二 つ 目 の 施 設︑身 体

棟︵現 本 館 ４ 階 建 て︶の 完 成 と受け入れを始めたのもこの頃でいう制度があり知的障がい者のセルプあかつきでは相互利用と名 を 超 え る 所 帯 に 増 え ま し た︒の 所 帯 で し た が︑一 気 に 1 0 0だったと思います︒

はっきり分かれてしまった瞬間と︑職 員 と 利 用 者 と い う 立 場 にの も こ の 時 で あ り︑今 思 い 返 す

払う利用者という構図が出来たが 入 社 し ま し た が︑す で に 経 営

す が︑若 い 利 用 者 も 多 く 入 り︑

体 系 移 行 と と も に︑職 員 の 専 門

障害者自立支援法は施設の新産 所 が 始 ま り︑そ のは 安 定 期 に 入 っ て お り︑私 自 身性の向上を求められた制度でもあ り ま し た︒障 害 者 サ ー ビ ス と一層にぎやかさが増したことが年の障害者自苦難の時代の経験は全くありまを引き締めて一日一日を歩んで転換期は平成思い出されます︒

立 支 援 法 の 施 行 で す︒そ の 前 に

援計画の作成と利用者支援が基

当 時︑社 会 福 祉 は 高 齢 や 児 童

せん︒

私があかつきコロニーに入職

いきたいと思います︒

常務理事

新年あいさつあけましておめでとうございます︒
新型コロナウィルスも変異し支援費制度が平成

本となり現在に至っています︒

い う 概 念 も こ の 頃 か ら 広 ま り︑も含めて措置制度真っ盛りの時

り︑措 置 制 度 か ら 施 設 と 利 用 者

年代︑今 で は 措 置 制 度 に つ い て はの対等関係に基づいた契約制度

年 ４ 月 で︑強制という意味合いから悪しきしたのが昭和前 に な り ま す︒そ の 当 時 は 結 核制度という捉え方がされます﹁授 産 事 業﹂に 邁 進 し て き たが あ ま り な く︑と も に 生 き 生 き

職 員・利 用 者 と い う 分 け 隔 てし て は 今 よ り 自 由 な 施 設 生 活？

国の予算不足が深刻になったこ

利用が一気に増えたことによるの 適 用 外 で あ っ た り︑サ ー ビ ス

がい者や高次脳機能障害が制度

改 革 が 出 来 た と 思 い ま す︒ま だの十数年の時間の中で大分意識の 意 識 改 革 が 必 要 で し た が︑こ１８ ０ 度 考 え 方 を 変 え る く ら いービスという概念に慣れるのに

あ か つ き コ ロ ニ ー に と っ て︑サ

利用者ニーズに基づいた個別支回復者の先輩が多く働かれておに 変 わ っ て い ま し た が︑精 神 障と 仕 事 に 専 念 し て い た 時 代︒忙と で︑短 期 間 で 障 害 者 自 立 支 援

年から始ま降小康状態が続いていました
り︑結 核 回 復 者 の 事 業 所 と し てが︑あ か つ き コ ロ ニ ー の 実 態 と月以が︑今 年 に 入 っ て オ ミ ク ロ ン 株の風土が色濃く残っていまし家﹂と し て 法 人 認 可 さ れ︑社 会

し い 時 は 一 緒 に 残 業 し て︑お 酒法に変わりました︒

し ま し た︒日 本 で は 昨 年の市中感染が一気に広がってお粛 等︑引 き 続 き 行 っ て い く 年 に授産事業施設あかつき作業所をも 一 緒 に 飲 み に 行 っ た り︑泊 り

す︒

今年も感染予防対策や活動の自な る と 思 い ま す が︑何 と か 年 内

設 立 し︑一 法 人 一 施 設 と し て ス

が け で 旅 行 に 行 っ た り︑仲 間 意

で︑給 与 も 遅 れ た り︑業 者 の 支た︒門 限 も よ く 破 り︑当 時 の 管識が強かった時代でもありましし た こ と が 大 き な 課 題 で し た︒の た め︑本 人 の 自 己 負 担 が 発 生

障害者自立支援法は予算確保ます︒

して取り組んでいきたいと思い

す が︑資 質 の 向 上 は 重 要 課 題 とまだ発展途上の段階ではありま

就労支援事業はコロナ以前と比 較 す る と︑売 上 は 軒 並 み 落 ち

払 い も 待 っ て い た だ い た り︑資本 年 も 皆 様 の ご 指 導︑ご 協 力込み厳しい状況が続いていますの も と 障 害 者 の 自 立 支 援︑就 労が︑平 均 工 賃 は さ ほ ど 落 と さ ず支援に尽力してまいりますので現在の障害者総合支援法下でび配偶者まで範囲が狭められたよろしくお願いいたします︒

は︑元 と な る 年 収 計 算 が 本 人 及

た め︑実 質 負 担 無 し の 方 が 多 く

理人さんにはよく怒られましたを 占 め て い ま す が︑障 害 者 自 立が︑今 思 う と 懐 か し い 思 い 出 で支援法開始当初は世帯収入で計金繰りが大変な状況だったと聞増設し精神障害者通所授産施設

平 成７ 年す︒の が︑印 刷 事 業 や オ イ ル エ レ メ

ス ペ ー ス・ま ど か の 開 設︑平 成

経営安定のきっかけになった

した経営によるところが大きい

ン ト 事 業 の 導 入 後 で︑両 事 業 が算 さ れ て い た た め︑多 く の 利 用

き ま し た︒昭 和

業 運 営 を 目 指 し︑加 工 高 を 重 視
で す が︑こ れ は 言 葉 で 述 べ る ほ

両輪となって売上を伸ばしてい９ 年７ 月 に は 身 体 障 害 者 通 所 授

担当している職員の日々の努力

名 を﹁あ か つ き コ ロ ニ ー﹂に 改

〜

名ほど
70

10

続き︑それまでは

60

50

年４月に入所施設
52

月に新たに新館をど 簡 単 な こ と で は な く︑事 業 を

年４月に法人の 賜 物 で す︒少 し ず つ 売 上 も 上

名し︑昭和

お金を徴収する施設と負担金を者 に 負 担 が 発 生 し て い ま し た︒

いております︒

昭和には終息する事を願うばかりで年間の法人運営は苦難の連続

タ ー ト し ま し た が︑設 立 か ら の15に 来 ら れ て い ま す︒効 率 的 な 事

年 ９ 月 に﹁あ か つ き のた︒

18り︑終 息 に は 程 遠 い 状 況 で す︒

ながら感染拡大し丸２ 年が経過

10

産施設セルプあかつきの開設が向き傾向になっていますが︑気

3

35

62

10

43

10

報告
主任

境︑雇用条件などの環境に着目し︑は業務内容︑人的環境︑物理的環

在籍型の双方に共通していること

る不安な面や︑仕事の中で障害のョブコーチ役で︑障害者を雇用す

めて障害者を雇う企業役︑私がジ行いました︒演習では︑講師が初の 基 礎 理 解①②﹂の 講 義︑演 習 を

四日目は﹁事業所での支援方法

洗面所は赤色のスポンジと言うよ

っ て︑ト イ レ は 黄 色 い ス ポ ン ジ︑業務の際にも清掃をする個所によ成がされていました︒また︑清掃がいの方にも理解しやすい資料作

きなイラストなどもあり︑知的障

色を所々に変え︑内容に合った大がふられ︑大切な内容には文字の慮ができること︑それに伴って障の手順・作業マニュアルなどの配か︑企業側として職場環境や仕事ョブコーチがどう解決していくのの課題を企業在籍型と訪問型のジ演習では障害者雇用後︑仕事上で③④﹂の講義︑演習を行いました︒

六日目は﹁事業所での基礎理解となって働く姿を拝見でき︑とて働きやすい職場環境の調整を行う

方の適した仕事の切り出しなど検うに衛生面でスポンジを変えてい害者側にはできることなどを提案

も嬉しく思いました︒

役割が根底となっており︑さらに討を行いました︒その演習で︑全さらに漢字にはひらがなのルビ

訪問型は障害者の直接支援︑障害

く障害について知識や理解がないじました︒

者を雇用する企業への支援︑関係

は︑﹁職 場 適 応 援 助 者 の 役 割﹂に参加して機関との連絡調整やマネジメント

し︑訪問型・企業在籍型と課題について学びました︒訪問型・企業

伸之

茂木

るということもありますが︑色分ついて話し︑協力し合い解決に結けされていることにより障害者雇びつける姿勢を学びました︒

方に︑簡単に障害についてお伝え用の方にも解りやすい配慮がされする事の難しさや︑私達が普段使

二日目の﹁障害特性と職業的課ていると感じられました︒

が主な役割となるそうです︒

う福祉用語も一般企業の方には伝

こ の 六 日 間︑福 祉 系 の 訪 問 型︑わらないということの気づきもあ

企業系の企業在籍型と合同研修を題﹂の講義では︑高次脳機能障害︑初めて知的障害がある方が︑一することにより解ったことは︑企

知的障害︑発達障害の特性の理解

般企業で働く姿を拝見し感じたこ

業 の 方 は︑障 害 者 雇 用 の 方 で も︑しており︑令和元年度では2万人と は︑①朝︑出 勤 し て か ら ホ ワ イ

を超える障害者が一般企業へ就職

実践研修となる五日目は小田急

トボードの工程表から︑1日の作

会社にとって利益をあげることがりました︒
グループの特例子会社︑株式会社

できる方︑作業能力が高く︑ほぼを深めるための説明があり︑訪問

ウエルハーツへ行きました︒会社業を把握し︑自身で掃除個所に必型は障害者側の課題をどう支援し仕事に繋げていくのか︑企業在籍

要な道具を掃除の時に取りやすい％︑1年後

型では会社側の課題をどのように

名︑う

には約

率は3ヶ月後には約来ても︑いかに定着をする事が難

概 要 と し て︑従 業 員 数は

％ で︑就職に繋ぐ事が出こ と︒②日 直 が 朝 礼 に て 当 日 の 工

順番でバックに準備をするという求める作業能力の差は大きくあるいた就労できる作業能力と企業がという事です︒今まで私の考えて自立し就労できる方を求めている

名︑サポート程を伝え︑皆で業務指針を大きな

ち管理スタッフ

配慮し︑働きやすい環境づくりをし て は︑全 員 知 的 障 が い の 方 で︑

声 で 唱 和 し 仕 事 へ 向 か う こ と︒③と感じましたが︑一方で障害者の着支援が大変重要な役割があるとスメントの視点と支援計画に関す

ほ と ん ど の 方 が 知 的 ４ 度 で し た︒

方の課題について考え悩み︑思いと︒④違 う 現 場 で 先 に 終 わ っ た 方

企業も同じなのだと感じました︒

を寄せる部分においては︑福祉も名で障害種別とる理解﹂の講義︑演習を行いまし

作業は︑自分が行うことを全体にが︑終わっていない現場に途中参名︑障害者雇用授産所でも毎年１︑２名の利用者た︒演習では︑就職に向けている

伝え︑手際よく作業に取り組むこ
清掃業務︑事務・庶務業務のお仕実践課程となる三日目は﹁アセを就職に繋げていますが︑就職ま作業内容としては︑小田急電鉄

感じており︑就労B型のあかつき

での支援は出来てもその後の定着の鉄道施設や福利厚生施設などの
事でした︒

・

職の希望︑経歴︑家族構成や配慮

今後︑就労に向けた利用者さん

・してほしい点などの聞き取りを行に対し︑就労に近づけられるよう・日と６ 日間︑大妻女子大学千代田

加し︑作業の途中からでも作業が月 ６・７・

キャンパスで行われた︻職場適応出来ることなどでしたが︑皆さん
名がれた時間の中で要点を聞きとるこの差があった場合や︑面談の限ら望する職種や仕事内容と作業能力

く︑行間も開けており︑内容も簡イアンス資料の内容は文字が大き説明を行う際に使用するコンプラ

入社してからコンプライアンスのにとても驚きました︒また︑障が人としての姿勢や作業能力の高さ

パキと作業をする姿をみて︑社会が周りの状況を把握しながらテキいけたらと思います︒

長く就労できるようサポートしてへと繋げ企業と協力・連携し合い︑な支援の仕方を考えていき︑就職

名︑企業系の企業在籍型

この研修では︑福祉系の訪問型と な ど︑ご 本 人 の 意 思 を 尊 重 し︑参加となりました︒

参加されており︑私は訪問型での30

基礎過程となる一日目の講義でいがある方がこうして社会の一員
単に書かれている事でした︒

た︒

企業がされている配慮について

23ですが︑始めに障害者雇用の方が22いました︒その演習で︑自分の障21

害について理解が難しい方が︑希20

援助者養成研修︼に参加致しまし

じ︑障害者のアセスメントを講師が障

22

95

害者役︑私がジョブコーチ役で就

62 11

80

に関しての知識不足に課題を感していくのかを学びました︒

しく︑長く就業するためには︑定を実現しました︒その反面︑定着

般就労への移行者数は︑毎年増加

就労系障害福祉サービスから一

印刷事業部

職場適応援助者養成研修に

研修
60

11

話を進めていくことの難しさを感17

4

る・聞く︶︑判断︵決める︶︑操作︵動メカニズムについて学び︑認知︵見2時間の座学では︑事故発生のるためは︑環境整備が必要とのこ事との話がありました︒

定装置︵電動固定︶の確認等が大しいシートベルト装着︑車いす固主任 山崎に活かしていきたいと思います︒

かす︶の３ つの作業や繰り返しのとで３点挙げられていました︒１︑日にあゆみで開催された救急救命講習に参加しました︒

月の研修で学んだ知識や技術を︑今後ある場合には︑人工呼吸も実施しどこかのミスによって事故が発生

天候や曜日︑時間帯によっては車を受けて人工呼吸の技術を身につます︒

すること︒事故要因としては︑認が混みある状況もあるため移動送けていて︑人工呼吸を行う意思が

この①から③の基本的な考え方以知 と 判 断 の２ つ が 約 9 割 を し め て

日救急救命講習感想

外にもエアロゾルの飛沫感染を防いるとのことでした︒

月

ぐため︑胸骨圧迫を開始する前に︑瑞穂町福祉作業所さくら

ハンカチやタオルなどがあれば傷などの危険を考えて人工呼吸を行

病者の鼻と口にかぶせます︒感染

指 摘 さ れ て お り︑対 策 と し て は︑意・わ き 見・死 角 が あ る﹂こ と を

認 知 ミ ス と し て は︑﹁前 方 不 注ないため架装装置点検は必要︶３︑実施︵リフトの点検は車検ではみをしていく︒２︑車両日常点検の

迎時間の確保・ルート計画の配慮

最後に講師より︑事故ゼロにす

救急救命講習の参加は3回目で純

数年前になります︒初めてではなかっ﹁し っ か り 前 を 見 て︑わ き 見 運 転

すが︑最後に受講したのはたが期間が空いていることもあう 事 に た め ら い が あ る 場 合 に は︑の工事等があれば日報に記入し他日報等の有効活用をおこない道路の職員と情報共有していく等の話

をせず︑そして︑福祉車両にも死がありました︒また︑補足でドラ角があることを知る﹂ということでした︒更に︑福祉車両の死角を救急隊の到着後に︑傷病者を救減 ら す に は︑﹁首 を 左 右・前 後・急隊員に引き継いだあとは︑速や開催しました︒

それがAEDと新型コロナウイ
かに石鹸と流水で手と顔を十分にイブレコーダの活用をしていくこ

業 所 で も 今 後︑事 故 ゼロを 目 指 しろいろ教えていただきました︒当事洗います︒傷病者の鼻と口にかぶ向けの救急蘇生法です︒

とも事故防止対策になるとの話がま た︑判 断 ミ ス と し て は︑﹁相新たに知る事や覚える事もあ

上下に振って確認する︒ミラーを五十嵐活用する︒不安があれば車から降

センター長

手車が止まってくれるだろう﹂の更に発展していきたいと思います︒

た 取 り 組 み 内 容 を 明 確 にし なが らせたハンカチやタオルなどは︑直習の目的は︑法人施設で送迎運転

転 車 が 出 る と 思 わ な か っ た﹂の﹁だ ろ う﹂運 転 や﹁車 の 影 か ら 自接触れないようにして廃棄するの業務に関わる職員に対して︑事故

り︑とてもためになる講習でした︒

ありました︒

用した心臓マッサージと人工呼発 生 の メ カ ニ ズ ム と 要 因 を 学 び︑

今 回の研 修では大 事 なお 話 をいりて目視する﹂ことが大事との話

吸︑AEDの操作方法を体験しま

事故ゼロを目指すという意識変革がありました︒

みの場合を含め心肺蘇生はエアロした︒実際にマネキンを使用してが大きな目的です︒

あると指摘されており︑対策とし新型コロナウイルス感染症の流

今 回︑法 人 と し て﹁第 1 回 福 祉ゾル︵ウイルスなどを含む微粒子の心臓マッサージは︑救助者の体て は︑﹁運 転 中 に 人 が︑自 転 車 が︑送迎運転者講習会﹂を令和3年が浮遊した空気︶を発生させる可力も必要であること︑AEDの操法人施設で送迎業務に関わる職が望ましいとの感染に対応した方能性があるため︑新型コロナウイ

作方法や危険性を十分理解した使員︵運転業務職員︑常勤職員︶で︑すること﹂が大事との話がありま

法を知りました︒

ルス感染症が流行している状況に用が重要になることを学びまし今回1回目として行を踏まえた救急蘇生法では︑基おいては︑全ての心停止傷病者にた︒東京都内では救急車が現場にした︒また︑講師には一般社団法した︒

本的な考え方は下記の通りです︒

感染の疑いがあるものとして対応

到着するまでの平均時間は7〜8人日本福祉車両協会の方に依頼し日に実施しました︒今回の講します︒

分であり︑この7〜8分が傷病者

瑞穂町心身障害者︵児︶福祉セン

内輪差と外輪差による自損事故が車が出てくるかもしれない運転を次 に︑操 作 ミ ス の 対 策 と し て︑い乗車︑送迎していくことが必要﹂﹁急 ブ レ ー キ を 踏 ん で も 問 題 の な

月②成人の心停止に対しては︑講習の生命に大きく左右することにな

ターあゆみで2時間の座学と1時

その他にも練習用マネキンを使を受けて人工呼吸の技術を身につり ま す︒今 回の 研 修 を 通 して︑救﹁・・・思わなかった﹂運転そして︑けていて︑人工呼吸を行う意思が急 車が到 着 するまでの時 間に自分名が受講しまある場合には︑人工呼吸も実施しきました︒とのことで︑車いすの利用者の正が何を出来るかが重要であり︑今回1412間の実車講習をおこなっていただ

ます︒

14

①胸 骨 圧 迫︵心 臓 マ ッ サ ー ジ︶の崇

ルス感染症の流行を踏まえた市民った事もありました︒

胸骨圧迫だけを続けます︒﹁福祉送迎運転者講習会﹂をり︑忘れていたことや新しく加わ10③子供の心停止に対しては︑講習

5

19
24

11
11

ターでは4名の職員で︑主に武蔵

あかつきコロニー相談支援セン

応じて関係者さんと連携して支援に応じ︑一緒に考えたり︑必要にったことや心配な事などのご相談

用状況を伺ったり︑生活の事で困ルは︑一日一日で目まぐるしく変るすべての方に﹁サービス等利用

・事業所︵就労継続支援B型事・各関係機関との連絡調整︒

・利用者さんの家庭訪問︒
さくら
細谷 政男 さん

作業部２課
中里 美香 さんさくら
瀧ヶ瀬 誠 さんあゆみ
伊藤 久子 さんあゆみ
馬場かおり さん

作業部３課
榎本雄太郎 さんセルプ
広瀬 宗也 さんスペース・まどか
小田島圭一さんセルプ
比留間海乙 さんさくら
相馬 史典 さんさくら
栗原 君代 さん昨年１０月の実習の時からお世話になっています。趣味はサッカーやフットサルをすることやゲームや釣りをすることです。日々通っている中で職員の方や利用者の皆様と協力をしながらこれからも頑張っていきます。

事業所紹介

村山市・瑞穂町地区を対象に障害

あかつきコロニー 相談支援センター

者・障害児の計画相談事業を行っービス等の紹介や︑手続きのお手

また︑ご希望があれば︑福祉サをしていきます︒

り︑書類の説明を受けて名前は書
伝いもします︒

相談員より色々な事を聞かれたています︒

いたけどよくわからない？

わります︒

相談支援員の一日のスケジューいます︒

る方もたくさんいらっしゃると思﹁計 画 相 談﹂っ て 何？？と 思 わ れ ︻相談支援員の一日⁝⁝︼︻サービス等利用計画って何？︼計画﹂が必要になります︒

業所や放課後デイサービスな・利用者さんからの相談に対応︒﹁サ ー ビ ス 等 利 用 計 画﹂は サ ー ビど︶への訪問︒

障害福祉サービスをご利用になス利用者を支援するための中心と等利用計画やモニタリング︶・利 用 者 さ ん の 面 談︵サ ー ビ ス

なる計画です︒
生活や事業所︑趣味・家族との作業︒

・計 画 書 の 作 成 や 記 録 等 の 事 務関係など︑これからのご希望をお聞きし︑現在の状況を踏まえてご本人を中心として﹁サービス等利・関係者会議の出席︒などなど⁝︒

用計画﹂を作成します︒
また︑その後サービスを有効に

このような感じで臨機応変に動

お気軽に相談してください︒

あ る の か︑教 え て ほ し い﹂な ど︑

分 か ら な い﹂﹁ど う い っ た も の が﹁福 祉 サ ー ビ ス の 利 用 の 仕 方 がき回っています︒

ご活用いただけているか定期的に確認し︑計画を見直していきます︵モニタリングと言います︶︒

決めた月に福祉サービス︵通所︻どんな事をしてくれるの？︼サービスやヘルパーさん等︶の利

令和３年11月から通所しています。読売巨人軍のファンです。
どうぞよろしくお願いいたします。

去年の11月からさくら
でお仕事がんばっています。私は平成ジャンプが大好きです。帽子も大好きです。
よろしくお願いします。

令和3年10月18日から利用されています。皆様よろ
しくお願いいたします。
【ご本人の言葉】
箱折り作業をがんばっています。

令和3年4月より勤務しています。久しぶりの仕事で慣れないことも多くありますが、1日も早くあゆみの一員になれるよう頑張りますのでどうぞ
よろしくお願い致します。

12月から勤務させていただいております。福祉の仕事は始めてです。
利用者の方たちと楽しく過ごせたらと思います。
よろしくお願い致します。

あかつきがんばります。
学校そつぎょうしてきました。

昨年１０月から入所しました。まだ慣れない所もありますが精一杯頑張っていきま
すのでよろしくお願いします。趣味はFPS
やアクションゲームなどを好んでやります。
これから就職に向けて体力と精神力を鍛えていきますのでよろしくお願いします。

皆様に少しでも楽しく仕事が出来たと思ってもらえるように、明るく笑
顔で頑張りたいと思いま
すので、よろしくお願い致します。
令和3年の9月から送迎運転ドライバー
として勤務させていただいております。
今までは日産自動車で自動車の製造の仕事をしていました。送迎ドライバーとして「安心・安全」を第一に務めたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。

令和３年の９月から水、木の週２日、瑞穂リサイクプラザで勤務しています。仕事
内容は利用者さんと一緒にビンの分別作業を行っています。施設での仕事は初めてで戸惑いもありましたが徐々に慣れて来て楽しく仕事をさせていただいています。

新
紹 人
介

6

＊なお、当センターでは、精神科病院等に入院する精神障害者の方や、地域において単身生活等をする精神障害者の方に対して、地域移行支援や地域定着支援のマネジメントを含めた適切な計画相談支援等を実施するために、以下の研修を修了した相談支援専門員を配置しています。
東京都精神障害計画支援従事者等養成研修事業令和元年度研修会

主 な 事
８ 月
お楽しみ会

柄

︵さくら︶
日︶

虐待防止マネジャー会議︵瑞穂チーム︶１︵

機器設置工事
Wi-Fi

あゆみ地震避難訓練

月

さくら送迎開始日︶日迄︶︵法人施設︶

人事考課説明会
秋レク

あゆみＰＣＲ検査︵

あゆみ地震避難訓練

︵地活︶

日迄︶

周年記念事業

さくらＰＣＲ検査︵
ゼンコロ

日︶︵タイムケア︶あゆみ地震避難訓練
ＰＣＲ検査

︵法人施設
健康診断

︵さくら・あゆみ︶

法人施設火災避難訓練

あゆみ地震避難訓練

日︶︵法人施設︶

設置工事 ︵あゆみ︶Wi-Fi
エレベータ点検

救命講習︵さくら・あゆみ

理事会

月

１

研修委員会

さくら保護者会︵３日迄︶

虐待防止委員会

２30

さくらＰＣＲ検査 ︵夕涼み会︵あゆみタイムケア︶

第三者評価訪問調査︵セルプ︶

第三者評価訪問調査︵まどか︶

あゆみ地震避難訓練︵タイムケア︶あゆみ地震避難訓練︵地活︶
虐待防止委員会
第三者評価訪問調査︵授産所︶

防火設備点検 ︵法人施設︶︵授産所一課︶

ＩＳＯ内部監査

ボイラー切り替え

月
２

研修委員会

︵法人施設︶
４︵まどか︶

設置工事 ︵あゆみ︶Wi-Fi
新作業場ベランダ解体

虐待防止マネジャー会議︵武蔵村山チーム︶

22 21 20

24

３

６

９ 月
交通安全講習会日迄︶︵さくら・あゆみ︶︵法人施設

利用者健康診断さくら火災避難訓練
研修委員会︵法人施設︶

利用者健康診断
利用者健康診断︵法人施設︶
法人施設地震避難訓練

福祉車両安全運転講習︵さくら・あゆみ︶

ＢＣＰプロジェクト会議︵さくら︶︵さくら・あゆみ︶

瑞穂町指定管理委員会視察

事故調査委員会

お楽しみ会︵タイムケア︶あゆみクリスマス会

あゆみクリスマス会︵地活︶あゆみ地震避難訓練

7

19

21

25

12

14 10

17 16

24 21

25

27

60

22

26

30

10

18 15 1420

23 22 21

25

26

17

15

28 27

11

18 14

19 16
21
23
25
26

30

31

13

14

15

24

28

29

張・研

修

８

会議
ゼンコロ月例
Zoom
︵遠藤︶
日迄︶

９

︵茂木 ７日迄︶︵西出︶

瑞穂町内社福法人連絡会
Ｂブロック会議︵冨田・小林・細川菜︶

︵神山︶

︵西出︶

日迄︶

８

月

お伊勢の森連絡会︵冨田︶武蔵村山市就労支援部会︵冨田・小俣・神山︶
精神業務連絡会︵藤澤・冨田︶︵神山︶

武蔵村山市地域相談支援
部会

日迄

日野︶

︵小林︶

就労ネットワーク会議
初任者研修
︵

︵田中駿︶

クリーニング実務者研修会議も含まれます︒

入所・退所

９月

８月

澤田

渡辺

覚︵あゆみ︶

美穂︵さくら︶恵利︵セルプ︶仙人︵まどか︶

佐々木伸一︵授産所︶

■ 退所

月

栗原

桂子︵授産所︶

贈日︑ブールミッシュ

寄

原

栗田

月

９月

様よりお菓子のご寄贈を頂きました︒謹んで御礼申し上げます︒

日︑社会福祉法人東京リハビリ協会様より︑ウ

９月

エス製造用の原料として東京オリンピック・パラリン

ピック選手村で使用された

美香︵授産所︶

し上げます︒

頂きました︒謹んで御礼申

シーツ２００㎏ のご寄贈を中里

ゆみにおいて︑イオンモー

８月

誠︵さくら︶

ルむさし村山様よりクリス

武蔵村山市自立支援協議会

瀧ヶ崎

宗也︵セルプ︶マスプレゼントのご寄贈を政男︵さくら︶広瀬

史典︵さくら︶頂きました︒謹んで御礼申日︑福祉センターあ比留間海乙︵セルプ︶

し上げます︒

月

小田島圭一︵まどか︶相馬

君代︵さくら︶

細谷
月

月

月

栗原

９月
ゼンコロ運営委員会︵遠藤︶
就労ネットワーク会議︵小林・茂木︶ひまわりハウス研修講師
︵西出︶
︵神山︶
︵増渕︶

馬場かおり︵あゆみ︶︵髙橋・冨田︶会議
ゼンコロ月例
Zoom︵遠藤︶ ■ 入所︵小俣︶

クリーニング師研修︵茂木

職場適応援助者養成研修︵冨田・小俣・神山︶ ＊出張・研修にはリモートによる講演会

武蔵村山市就労支援部会

協議会

羽村特別支援運営連絡

地域公共交通会議︵戸村︶︵西出︶

西多摩就労連絡・協議会

部会

武蔵村山市地域相談支援

業務連絡会︵藤澤・冨田︶

日迄︶

︵神山︶

︵小林・茂木︶

就労ネットワーク会議︵西出︶

都地域公益活動推進協議会

部会

武蔵村山市地域相談支援︵冨田・小俣・神山︶

武蔵村山市就労支援部会

お伊勢の森連絡会︵冨田︶

瑞穂町生活部会 ︵戸村︶

︵藤澤・冨田︶精神業務連絡会

月︵五十嵐・藤澤・利根川︶

虐待防止・権利擁護研修︵田中隆・橋本・佐渡︶

人権研修

︵青木

相談支援現任研修︵大滝

相談支援現任研修

出相談支援現任研修︵齋藤 ４日迄︶

就業支援基礎研修

８ 月
２
４
︵冨田︶

︵大滝 ５日迄︶精神保健研修相談支援現任研修︵青木︶施設内職員研修

お伊勢の森連絡会︵冨田︶武蔵村山市就労支援部会︵小俣・神山・冨田︶

︵髙橋︶

日迄︶

虐待防止・権利擁護研修︵利根川

ＷＩＪ 理事会

会議
ゼンコロ月例Zoom︵遠藤︶
日迄 五十嵐︶

虐待防止・権利擁護研修︵

施設内職員研修

人権研修︵大庭・長沼・

日迄︶

月

︵森田︶

︵西出︶

瑞穂町自立支援協議会
人権研修

成年後見講座
人権研修21

田中駿・細川大︶
︵藤澤

２

４

︵永井︶

難治性精神疾患クロザビン
研修

職場適応援助者養成研修12

虐待防止・権利擁護研修

９ 月
相談支援現任研修︵神山 ８日迄︶ワークアップ見学︵戸村︶

６

28

10

12

12
10

21

10
11
12

25

27

30

７
９

ワークアップ見学︵小俣・神山・増渕・青木︶

23

30

11
24

24

16 12
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10

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28

11

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30
10

８