2023年9月25日

ESD21セミナー「技術力の向上をめざす中小製造業と外国人技術系社員」
マルディアンシャ マルディス

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InclusiveEconomy&Culture

Our Vision
私たちは、ASEAN各国の人々と、新しい価値を創造し、新しい時代を切り拓きます
自己本位という考えに満ちた社会・世界。

傲慢な考えの先にあるのは、お互いの不幸。
寛容と信頼にもとづく相互理解、それが私たちの目指すもの。
国内外の人々と深い相互理解を通じた、人間の成長と企業の発展。
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事業概要
海外人材コンサルティング
インドネシアの高度人材や特定技能候補者をご紹介。高度人材では、IT人材を中心に、インドネシア一流大学に日本語講座を開設。
特定技能についても大学と連携し、特定技能に必要な知識・日本語を教育しております。

海外進出コンサルティング
海外進出企業の為のFSから、市場調査、パートナー立案までトータルプロデュースをさせていただきます。
海外進出に必要な知識から経営戦略まで幅広く情報をご提供いたします。

IT・WEB・システム開発
海外のシステムエンジニアと協力し、システムの受託・開発などを行なっております。日本人とインドネシア人のプロジェクトマネージャーが在籍しておりますので、日本品質と短納期を強みとし、様々な案件に対応いたします。

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会社概要

本社

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ9F

事業内容

有料職業紹介事業（23 -ユ- 301767）- 外国人高度人材・特定技能（登録支援機関：20登-003804 ）海外事業コンサルティング
システム開発（インドネシアオフショア開発）

主要取引先

ASEAN-NAGOYA CLUBKEBUN日本語学校・送り出し機関（LPK KEBUN）
PT. KEBUN TEKNOLOGI INDONESIA

株式会社Sun Asterisk
PERSOL Global Workforce株式会社
パーソルキャリア株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
株式会社ネオキャリア
株式会社サン・フレア
株式会社Plan・Do・See
学校法人高山短期大学
医療法人和光会・社会福祉法人和光会
株式会社AfterFIT
株式会社八神製作所
株式会社ミライコミュニケーションネットワーク

国立ガジャマダ大学
国立インドネシア大学
国立ボゴール農科大学

インドネシア経済産業省（経済産業省・経済担当調整大臣府）
インドネシア労働省
駐日インドネシア共和国大使館
APINDO

社名

株式会社ANCジャパン

設立日2017年10月5日

従業員数80名（現地法人含む）

資本金

グループ会
社
・団体
連携大学

5,625 万円
（2022/10/1 現在）

連携組織

（他）

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ANCジャパン現地法人 LPK KEBUN（日本語学校）

社
名

所在
地

拠 点

LPK KEBUN
PT. KEBUN TEKNOLOGI INDONESIA
Bekasi Town Square blok I10-I11, J1. Cut Mutia,
RT. 003/RW.009. Margahayu, Bekasi, Timur,
Bekasi City, West Java 17113, Indonesia
ジャカルタ、ブカシ、ジョグジャカルタ、スマラン、 ソロ(スラカルタ)、
マカッサル、バリ

代表
者

MARDIANSYAH MARDIS

設
立職業訓練校許可番号

2018/8/31

送り出し機関
許可番号409/LATTAS/XII/2018

569/01/DPMPTSP-PPJU

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沿革
201
4ASEAN-NAGOYA CLUB創設

名古屋大学卒業経済人による名古屋大学在籍ASEAN留学生支援のボランティア組織

201
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インドネシアビジネスマッチング実施

日本企業20社以上をインドネシアへ。ジャカルタにてビジネスマッチングを実施
インドネシアビジネスマッチング実
施ASEAN進出支援に関わる企業より多数の要請を受け、法人設立

ANCジャパン設立

201
8201
9

第一回JOB FAIR開催

日本企業20社以上をインドネシアへ。日本での就職希望者、2300人が来場

現地法人 KEBUN設立

IT会社 PT.KEBUN TEKNOLOGI INDONESIA
日本語学校 LPK KEBUN 設立

高度人材セミナー
東京パレスホテルにて開催

前特任全権大使アリフィン・タスリフ閣下ご挨拶。
高度人材を採用希望の企業50社が来場

インドネシア政府・駐日インドネシア大使館とも連携し、多くのイベントも開催

国立ガジャマダ大学と連携202020212023

国立ボゴール農科大学と連携
国立インドネシア大学と連携
国立バンドン工科大学と連携（予定）

現在、10校以上の大学とMOUを締結。高度人材・特定技能教育を産学共同で実施中
高度人材30名以上、特定技能は400名以上 を日本の企業様にご紹介実績

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インドネシアについて面積は約190万平方キロメートルと，日本の5倍強に相当します。

東西に広く，インドネシアの東端から西端までは約5,000km，米国の東西海岸がほぼすっぽりと入る距離を有しています。

日本と同じ島国ですが，その数はなんと1万4000以上。
地域や島ごとに，固有の民族，そして固有の言語があります。

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インドネシア世界第4位

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インドネシアの若さは大きなエネルギーを満ちいている

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インドネシアの民族構成

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インドネシアの宗教

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インドネシアの言語は500以上

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インドネシアと愛知県

2018年 愛知県とインドネシアの経済産業省 覚書締結

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外国人技術系社員の価値多様性と異な技術スキルとグローバルなる視点

専門知識

ビジネス展開多言語スキル

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ANCジャパンの概要と実績

圧倒的な実績から最適な人材のアドバイスをさせていただきます15

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産学連携による価値創造人材育成 -高度人材-

産学連携により、インドネシア人材を中心に、日本国内で活躍できるIT・機械系人材を育成

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産学連携・現地法人日本語学校による特定技能人材育成 -特定技能-

産学連携により、インドネシア人材を中心に、日本国内で活躍できる特定技能人材を育成

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ANCジャパンの支援実績
様々なニーズに柔軟に対応することを心がけて、お客様の支援をさせていただいております。

事前ガイダンス

出国手続き

登録支援全般業務

通訳・翻訳業務

特定技能：400名以上
技能実習生※：200名以上※LPK KEBUNとして対応

ご紹介後も様々な形でサポート
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高度人材のご紹介
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エンジニアの採用課題
優秀なエンジニアが採用できない
IT専攻の学生は、応募が少ない
少子化が進み今後も採用は難しくなっていく

インドネシアトップ大学出身or
専門教育実施×

人事
人が足りず内製化できない
ベンダー・SESはコストが高い

実践的な日本語を学んだ
新卒インドネシア人
エンジニア

オフショアのノウハウがない

CTO
開発体制を見据えたボラティリティを持ちたい
アジア市場進出のきっかけ、足がかりが欲しい

組織のダイバーシティ化を促進したい

経営者20©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

即戦力人材を生み出す
独自の日本語教育カリキュラム
ANCジャパンでは、創業以来、インドネシアの政府機関・教育機関と日本の起業家・教育機関と連携し、日本・インドネシアとの交流促進を支援してきました。
そこで蓄積された知見をもとに、インドネシア一流大学と連携し、即戦力を生み出すために、独自の日本語カリキュラムを展開。

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これまでの参加・採用・配属実績

30400名以上名以上

高度人材

特定技能※2023年3月末 現在 内定実績

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現在の学生数 (UGM:Batch3 UI:Batch1)
学部

既卒

2023年09月卒

Computer Science

61

Information Engineering81

Electrical Engineering

62

Electronics and Instrumentation

6426

8

学部

既卒

2023年09月卒

Computer Science

16

4

Information Engineering

051610

ガジャ・マダ大学

インドネシア大学

23©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

現在の学生数 (UGM:Batch4 UI:Batch2)
学部

2022年卒2024年卒2025年卒Computer Science510

Information Engineering

703

Electrical Engineering

000

Electronics and Instrumentation

204

14

1

7

ガジャ・マダ大学

インドネシア大学

学部

既卒

2023年09月卒

2024年09月卒

Computer Science

018

4

Information Engineering

047

mechanical engineering

100

1221124©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

2023年10月より、UGM Batch5 UIBatch3を開催予定
ガジャマダ大学５期、インドネシア大学３期の日本語教育がまもなくスタート
お客様には、新Batchが開催されるタイミングの人材をお勧めしております。

参加人数も多くなる傾向がある
ガジャ・マダ大学

インドネシア大学(Universitas Gadjah Mada)(Universitas Indonesia)

優秀な人材から決定する傾向がある
デメリットとしては、日本語教育が始まったばかりでまだ仕上がっていない。

25©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

内定後サポート

内定者フォロー

ビザ取得支援定着支援サポート

内定後、入社までの期間を無駄にしないよう通常の授業に加えて、日本語能力検定試験対策、会話対策を行います。

ビザ取得に対して、内定者との情報交換が必要になります。弊社が間に入り、スムーズなやりとりをさせていただきます。（書類作成については、必要に応じ、提携行政書士をご紹介させていただきます。）

候補者が職場環境に定着し、成長していけるよう、弊社では双方（受入企業様・内定者）と入社後も定期的に面談を実施しています。他社事例や、起こりがちなミスコミュニケーションの対処方法など、今まで培ったノウハウで企業様をサポート。

26©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

オンライン選考会 参考スケジュール※連日ではなく、任意の日程となります。

1日目
午前

2日目

3日目

09:00 - 18:00 ⾯接会

09:00 - 18:00 ⾯接会

・⾯接枠は最⼤で12枠（1枠30分）
・1枠の選考⼈数は1〜4名まで（最⼤48名）設定可

・⾯接枠は最⼤で12枠（1枠30分）
・1枠の選考⼈数は1名まで（最⼤12名）設定可・成果物を⽤いたプレゼンやプログラミングテスト、論理テストなども実施可能

午後

18:00 - 19:00 会社説明会

夜・約1時間（通訳同席）
・当⽇不参加の学⽣は、動画提供

18:30 - 20:30 内定通知&受諾

・内定受諾した候補者との懇談会
・サイン済みの内定承諾書を候補者に進呈27©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

大まかなスケジュール
内容

リードタイム

1

お申し込み

1-2週間

2

求人票、資料提出（会社紹介資料）

1週間

3

応募期間 ※事前課題の提示

2週間4

学生向け会社説明会

1週間

5

履歴書・レジュメ提出

1日-2日

6

書類選考期間

1週間

7

書類選考期間・結果

4日間

8

1次面接

1日-2日

9

1次面接期間・結果

4日間

10

内定・内定承諾

1日-2日

28※面接会の回数については応相談©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

募集方法

１採用枠につき3名面接提供

面接時間30分〜60分/1名

求人票

29

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面接方法

事前に当日お客様とのお打ち合わせで決定した面接場所にて、電波のチェックをいたします。会場と最も電波状況の良いツールを選択させていただきます。

選択したツールを利用し、指定の場所にて、ウェブ面接をさせていただきます。

通訳も同席します30

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ガジャマダ大学 工学部・情報工学科シラバス31©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

ガジャマダ大学 理学部・コンピューター科学学科シラバス32©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

Q&A
Q1

今回採用した場合の⼊社時期はいつになりますか？

A1

卒業時期により変動しますが、既卒者で11月開催の場合は、VISA申請期間を入れるとおよそ来年の6月あたりの入社となります。

Q2

面接は何語で実施すれば良いでしょうか？

A2

⾯接は⽇本語で実施いただいてかまいません。ただし学⽣は、⽇常会話レベルであれば理解できますが、⽇本⼈特有の⾔い回しや、難しい単語などは伝わらないことがあります。学⽣によっては説明や質問の意味が理解できなかった
り、⾃分の考えを⼗分に伝えられない可能性があるため、⾯接の際は通訳をつけて実施することが望ましいです。
「選考会開催オプション」をご依頼頂ければ通訳を弊社にて⽤意いたします。

Q3

卒業予定の学生を採用した場合、想定されるコストはどのようなものですか？

A3

⼊社時の⽇本への渡航費⽤や、在留資格取得費用、健康診断費用になります。また来日する前に住居を⽤意していただく必要がございます。外国⼈が契約者だと、⼤家さんが契約をしてくれないケースがあるので、物件は法⼈契約することをお勧めしております。

33©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

Q&A
Q4

⼊社の際の日本語レベルはどの程度ですか？

A4

JLPT N3〜程度です。（N2レベルの学生もいます）

Q5

受⼊に際し、どんな準備が必要ですか？

A5

来日前は、住居契約、ライフラインの契約（電気・⽔道・ガス・インターネットなど）、⽣活必需品（洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなど）の調達。来日後は、空港でのピックアップ準備、地⽅⾃治体への住⺠登録、給与⼝座の開設、携帯電話の契約などが挙げられます。

Q6

インドネシア人は、イスラム教が多いと聞きます。礼拝室は必要ですか？

A6

必ずしも、礼拝室を用意する必要はございません。内定者自身が場所を探し、各自行います。

34©︎ 2023 ANC Japan Co.,Ltd. | 株式会社 ANCジャパン

FAQ

Q : インドネシア人はほとんどイ
スラム教ですが、うちの会社には礼拝もできず、断食もできないので、可能でしょうか？

A : ここに来るインド
日本の状況を分かすので、心配しない
他の外国人との違いアルコールだけN
2020 ANC Japan Co.,Ltd All rights reserved• Q : インドネシア人を雇用しているとき、やっちゃいけないことはありますでしょうか？

FAQ

• A:
• インドネシア人は他人に頭を叩かれるのはすごく嫌いです。
• 左手は「不浄の手」であると考えられています。食事を口に運ぶ際や、握手で差し出すのはもちろん右手。何かものを手渡す場合や受け取る場合も、右手を使うよう気を付けましょう。

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FAQ

Q : インドネシア人のモチベーションを保たれるのはどうすれば良いですか？

A : うまく褒めたり、仕事モチベーションではないかと2020 ANC Japan Co.,Ltd All rights reserved

ご清聴ありがとうございましたご清聴ありがとうございました