NEWS PAPER

2018.1.1

No.74

ス
スポ
ポッ
ット
ト
・新年あいさつ・事業所活動報告
・研修報告
・新人紹介

第74号

2018年１月１日発行

発行／編集

社会福祉法人 あかつきコロニー

絵：宮下誠一（瑞穂町福祉作業所さくら）「初日の出・富士」〒208−0023 東京都武蔵村山市伊奈平 １−64−１
042−560−7840
http://www.akatuki.or.jp

Email:soumu@akatuki.or.jp

就労移行支援 セルプあかつき 就労継続支援Ｂ型 あかつき授産所 就労継続支援Ｂ型 スペース・まどか 就労継続支援Ｂ型 瑞穂町
福祉作業所さくら 瑞穂町心身障害者（児）
福祉センターあゆみ 武蔵村山市障害者就労支援センターとらい 瑞穂町障害者就労支援センター 指定特定相談支援事業・指定障害児相談支援事業あかつきコロニー相談支援センター

木

賢

一

師匠は昔の名 前を歌奴といい︑﹁山のあ な︑あ な﹂という 落 語で有名になった人です︒法人創立 周 年の記 念 式 典では︑円歌師匠に公演して頂きました︒
昭和 年に父善四郎が二代
目理 事 長 となり ました︒父は︑時の大蔵 事務次官鳩山威一郎
氏と非常に懇意にしていました︒鳩山氏に日産 自 動 車 を紹介して貰い︑その下請け会社から自動車のオイルエレメントの仕事を頂くようになりました︒
これが今でも就労支援事業の主要な柱の一つとなっています︒
そして昭和 年から 年にかけて︑波 多 野 家及 び日産 自 動車からの寄 付︑自 動 車 振興 会︑
船 舶振興 会︑武 蔵 村山市の補助金により︑夢のような鉄筋コ
ンクリート造りの二階建︑四階建の建物が次々と完成しました︒﹁あかつきコロニー﹂と名称も変え︑完成した施設は︑二人部屋 室と医務室︑相談室︑エ

鈴理事長

新 年 あいさつ43

新年明けましておめでとうございます︒
あかつきコロニーが昭和 年９月に社会福祉法人として正式に認 可されて︑今 年で丁 度
年になります︒
そこで今回は︑初期のあかつき
コロニーについて私の思い出を主に記します︒
あかつきコロニーは︑設立当
初は〝あかつきの家〟と言いました︒名前の由来は︑私の父の友 人 で 作 家 の 川 内 康 範 氏 が︑﹁西に太陽の家 があるなら︑東にあかつきの家があっても良いのではないか﹂と名付けられた
そ うです︒当 法 人の発 起 人のメンバーを見ると︑父の友人ばかりでした︒先 ず は池田 潤 之輔です︒彼は元 横 綱 吉 葉 山で︑横綱白鵬の在籍する宮城野部
屋の先 代 親 方であり ます︒その関係で父は宮城野部屋の初代 後 援 会 会 長でした︒次に落語 家の三遊 亭 円 歌です︒円 歌
50

30

47

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レベーター︑冷暖房設備を備えており︑当 時 としては画 期 的な施設でした︒
そんな中︑昭和 年８月８日に父が亡くなりました︒私は勤めていた会社を辞め︑父の会社を継 ぎました︒そして︑あかつ
きコロニーの理事になりました︒
初めて理事会に行く時は大変でした︒教えられたのは電車で立川 駅 迄 行 き︑三ッ藤 住 宅
行 きのバスの終 点に着いたら電話をして車で迎えに来てもらって下さい︑という事でした︒
言われた通りに向かいましたが︑上野の私の家から︑二時間ほどかかりました︒何故父がこんなに遠い所まで通っていたのか不思議でした︒理事の皆さん
は私を非常に歓迎してくれました︒創設期のメンバーで後に第四代理事長となった川上幸一
氏から︑どうしても付き合ってく れ と言 われ︑立川の駅 前にある居 酒屋へビールを飲みに行 き ました︒父と川 上氏は仕事の後は必ずその居酒屋に行き︑ビールを 飲 ん だそ う です︒
川 上氏 とは︑土屋 製 作 所の増田常 務や鳩山威一郎 氏の秘書の大友氏等と永田町の鰻屋で接 待 をしました︒その後 は川上氏が体調を崩された事もあり︑あまり 飲みに行 く 事 もな53

く な り ましたが︑川 上氏 とは︑
いずれいつか︑あかつきコロニーの理事長をやると約束したものでした︒
最 後に私 自 身の事について少し書きたいと思います︒写真は昭和 年︑ヨーロッパ留学出発の際︑横 浜 港で撮 影したものです︒当 時︑ヨーロッパへ飛行機で行くのは非常に贅沢で︑船 でソ 連を経 由して 行 くの
が一般的で
した︒
横浜
から出 航
しナホ ト
カに着いた後︑汽車でハバロフ
スクへ︑更に汽車或いは飛行機
でモスクワを経てヨーロッパへ入るというルートで︑到着まで約１週間かかりました︒
ソ連での旅程はお世辞にも快適とは言 えず︑船は古 くて汚く食事も酷いものでした︒どこに行っても軍 隊が銃 を持って︑非常に怖かったです︒
それより も厄 介 だったのが︑１ドルが３６０円 だった当 時︑
外 貨の交 換が５００ドルしか出来なかった事です︒これは概ね１回の渡航費用の金額です︒
クレジットカードがなかった時
代︑５００ドルしか持ち出しが42

出来なかったのです︒日本円の持ち出しは出来ますが︑レートは１ドル４００円 程でしかも︑何日も待たされました︒その為︑留学中は︑大学の学生食堂での
皿 洗い︑通 訳 や ビール工 場 等
様々な仕事をしました︒いずれにしろ︑労働ビザがないので大体が日雇いの肉体労働でした︒
留 学は２年に及びましたが︑父の体の心配もあり日本へ戻りました︒お金もなく︑知り 合いもおらず︑言葉も話せなかった
けれど︑西ドイツとイギリスでの留学を終え︑帰国した時には独語と英語を話せるようになりました︒余談ですが︑帰りは学割を使い飛行機で帰りました︒
実は︑留学へ旅立つ３年前に開催された東京パラリンピック
で私は仏語のガイドを経験しました︒当時は福祉というものに殊 更関 心があったわけではありません︒中学︑高校と仏語を学んでいた事でたまたま声がかかっただけの事ですが︑今
こうして改めて思い返してみると︑父の事も含め︑やはり何かしらの縁があったという事なのでしょう︒
次回の東京パラリンピックでは︑留学して培った語学力を生
かし︑独語のガイドを行いたいと思っております︒

2

常務理事

高

橋

毅

ている状況から︑資金の蓄えを優おらず︑新年早々から慌ただしいま す︒
現 在 は就 労 移 行 支 援 と就

職員全体の底上げが必要となりな職員が各部署に多くいると思ます︒
あかつきコロニーには有望設で実施していますが︑生活介護

いますが︑経営サイドとして立っ

労継続支援Ｂ型での事業を３施

さて冒頭にも触れましたが︑あを新たに追加する方向で考えてられますし︑新人・中堅職員は次ていくには総合的な資質が求めスタートになりそうです︒
年 を迎

やはり重度の障害がある利用者います︒
どこの地域も同様ですが︑先するため式典は見送らせていえたことは︑当然建物が古くなっ

年 毎のており︑建て替えという大事業へのステップアップを意 識してた だ き ま し た︒
ただし業を進めています︒
皆様の協力をが日中活動として利用できる施いただきたいと思います︒

人 の 方 々の 努 力 と 苦 労 の 礎 が長い年数を続けられたことは先年 目 を 迎 え ま し た︒
半 世 紀 ものンスの強化等︑公益法人としてのでした︒
経営情報の公開やガバナ

く変わり︑その対応に追われた年

され︑社会福祉法人制度が大き2013年度に実施したため︑工事 を東 京 都 補 助 金を 受 けて替えの時期としては︑耐震改修

おり︑地域のニーズにあった事業

助も近年ハードルが高くなって替え時以外難しいことと︑国庫補満たした設備を整えるには建て思っています︒
生活介護の基準を人として取り組むべき課題だと務の中には自分で判 断・決 断でことも多くありますが︑通常業

司の判断無くして進められないす︒
当然物事には大小があり︑上がいろんな場面で垣間見られま

していくことを避けている状況の中で責任をもつことや決断を最近感じることですが︑正職員

かつきコロニーが創 立得ながら記憶に残る記念誌を作をどう進めていくか具体的に検設が不足しており︑社会福祉法

記念誌は発行する予定で既に作成していきたいと思います︒

討していく時 期に入っています︒

あってのことですが︑そこには一責任が強く求められ︑地域に向年後の202４年度を目指して請対象にもならないと思います︒の拡大も実施していかないと申昨年は改正社会福祉法が施行

言では言い切れないほど命を削けては地域貢献事業を新たな責う か︒
また資 金的 な課 題 もあ りいるので後６ 年 先となるでしょ

あかつきコロニーは今 年でりながら法人の創設を行ってこ務として進めていくこととなっ年 に な り ま す︒
建てて替えるとなると工事期間中︑ど間に経ちますので年内には建て６年という 年数はあっという持ってほしいと思います︒

常 に リ ー ダ ー と しての 意 識 を

正職員はその部署の責任がありきる 場 面 も あ り ま す︒
決 断は責

サービス等報酬改定が４月よりこか間借りして事 業を行ってい替えに向けて動きだしていきた

ただし生活介護と言っても多種実施され︑また新たなサービスのくことになるので︑間借りする場

いと思います︒

えを実現していく力に繋がって積むということになり︑自分の考ますが︑実際どの様な計画で建て

本 館は築

年になり

られ た 歴 史 が あ り ま す︒
今 ではており︑未だにその余波が続いて最も古い作業棟は築

創設時の結核回復者の方々は皆いる状況にあります︒

新設や加算の見直しも検討され所を探していくことになります︒

今年の課題として人材育成も任が伴うので︑気持ちが弱いと安ているところです︒
その中で給食また別の土地を探して新築する

進めていく必要があります︒
あか

多様であり︑障害種別も考えてを提供している施設や利用者にという選択もありますが︑セルプ

いくと思いますし︑
成功事例を経替えを進めていくかも難題です︒

らの理念は﹁共に働く︑共に生きも大きな影響を及ぼす食事提供

あ かつき とスペース・ま どか がつきコロニーは現 在８つの事 業

年度障害福祉

る︑共に創る﹂という理念に引き体制加算の廃止の流れが継続に年で験することで自信を持つことが易に決断を第三者に委ねてしま

継がれ︑その根底に脈々と流れて決まったことは朗報で︑現状維持入っている新館はまだ築を行っていますが︑施設長は 歳でき︑失敗をしてもそれを糧にしいく必要があり検討を重ねてい本年も皆様のご指導︑ご協力を求めた署名活動等の成果だとすのでこの建物の扱いが課題に代後半に入っており︑そろそろ世て次に生かしていく︑成長するこ

土地が狭いため︑同じ場所に建支 援 に 力 を 注 いでい き たい とのもと障害者の就労支援︑自立思います︒
ただし障害福祉サービ

なります︒

代 交代の時期に入っていることうのでしょう︒
一部署であっても思っておりますのでよろしくおス等報酬の基本的な方向性等は

それからどの様な事業を行っとはそういうことだと思います︒

当法人の創立記念日は９月

願いいたします︒

います︒

日であり︑本来なら式典を開催公表されているものの︑具体的なと︑組織の活性化を図るためには

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そしてその積み重ねが経験をすべきところではありますが︑数ていくかも並行して考 えていき今 年は平 成44

きたいと思います︒

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単価等は現時点では公表されて﹁完全参加と平等﹂という創設か

故 人 と な って し ま い ま し た が︑

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年後に建物の建て替えを予定し

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おめでとうございます
瑞穂町福祉作業所さくら
早いもので、今年でさくらは８回目の新年を迎えることになりました。これもさくらを支えてくださっている関係者、皆様のご協力、ご支援の賜物と思います。心より感謝申し上げます。
昨年、さくらではいろいろなことがありました。まずは昨年を振り返ってみたいと思います。
まずは、新しい仕事が増えたことです。瑞穂町から公園の清掃を現在 1 か所担当させてもらっていますが、さらにもう１か所増やしていただくことが出来ました。さくらでは外作業をすることが好きな人が多いので、今回も公園清掃が増えたことで、「とてもやりがいのある仕事が増えて良かった」との声もいただき、喜んでいだ
だくことが出来ました。
また、行事ではさくらとして初めて 4 月に「イチゴ狩り」に行き、9 月にはいつかは行ってみたいと思っていた「スカイツリー」に行ってきました。今回は、今まであまり経験したことのない行事だけに何かワクワクする気持ちが自分自身でもありましたし、皆さんにも少なからずあったように思います。
また、さくらでは第三者機関による第三者評価を実施しています。8 月には評価機関による利用者への聞き取りを実施、最終の評価報告は今年の 1 月頃になりそうですが、そういった第三者評価による評価報告も参考にしながら、更により良いさくらを構築していきたいと思っています。
さて、今年の当初の目標が 3 点あります。
1 点目は、利用者の工賃増額です。そのためには日々の仕事をがんばり、新しい仕事を拡大していくことが必要です。２点目は、一般就労にむすびつけられる人は瑞穂町障害者就労支援センターと連携を持ち、積極的に会社実習等の支援をしていきたいと思います。何とか会社実習等の動き、実績をつくっていきたいです。3 点目は、職員の人材育成とリスクマネジメント、権利擁護の強化です。昨年、さくらには常勤職員２名が入職しました。内外の研修をおこないながら職員のスキルアップはかり、利用者支援のさらなみんなで記念撮影

る充実をはかってきました。また、リスクマネジメントの強化では、「気づき」の視点を持って、常に利用者の安全配慮を考えられる人材に一人一人が成長していけるように今年も尽力
していきます。
最後になりましたが、吉川英治氏の「我以外皆我師」という言葉が自分は好きです。どんな人からでも学ぶ所があるという言葉だと思います。福祉の現場でも様々な人間関係がありますが、全ての人から学ぶ姿勢を忘れず、さくらの皆さんと一緒に更に成長していきたいと思っています。
（施設長 五十嵐 崇）

見ておいしそう4

新年あけましてあかつき授産所

作業部３課

作業部三課では平成 29 年４月より新規利用者が２名（男性１名、女性１名）増え、在籍者数は男性利用者５名、女性利用者３名の計８名になりました。また非常勤職員も１人増え、職員、利用者合わせて 11 名の部署となりました。
作業としましては、「お菓子の箱折作業」を中心に「おしぼり作業」や「おむつのバラ作り作業」、「革製品」の製作など色々な作業を織り交ぜながら日々作業を行っています。特に今年度は革製品の製作に力を入れており、以前より販売しておりましたキーホルダーなどの形や色を増やしたり、商品の種類を増やしたりしました。
また今まで職員が行っていた工程の一部を利用者の方に教え、作業として行える部分を増やした事で生産できる個数も上がりました。現在は武蔵村山市民総合センター内にあります喫茶「茶花」と瑞穂町にありますレス
トランに商品を置かせていただき販売をしています。その他にも武蔵村山市の福祉祭り（９月）や瑞穂町の産業際（11 月）など、地域の祭りでも販売をしました。
また今年度は作業外プログラムとして色々な事に挑戦もしました。今回の誌面では、８月３日（木）に野山北公園で行われました「葛西臨海水族園の移動水族館」と 10 月２日（月）に行いました「赤い羽根共同募金」についてお話させていただきたいと思います。まず初めに「葛西臨海水族園の移動水族館」についてですが、今回の移動水族館では海の生物に直で触る事が出来るふれあいコーナーが設けられてありました。利用者の方の中には興味津々で生き物に触れる方もいれば、恐怖心から初めは触れなかったが勇気を出して触った方など反応は人それぞれでしたが、普段あまり体験する事が出来ない貴重な体験が出来たと思います。
次に「赤い羽根共同募金」についてですが、今年も例年同様、立川駅の北口にありますルミネの入り口付近
で募金活動を行いました。作業部三課は午前中に募金活動を行いましたが平日に行った事、また通勤、通学の時間帯ではなかった事かど例年に比べると通行量は少なかったですが、その中でも多くの人に募金をしていた
だきました。色々な人と話をして交流を図ったり、人前で呼びかけを行ったりとこちらも移動水族館とはまた違った貴重な経験が出来たと思います。
今年も利用者の方に「楽しい」と思っていただけるような作業部三課がつくれる様、頑張っていきたいと思います。

（小俣 俊弥）！
募金のご協力、お願いしま−す！

5Altemative

Augmentative andコ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン︵A A C

へのニーズの高まり︑拡大・代替

tive Technology︶

クノロジー︶が必要であり︑技術

く読むには技術︵テクニックとテる︒そこから︑相手の意思を正しがないと反 応できないなどがあ

聞いて も 分 か ら ない︶や 見 通 しンジジュースどちらが飲みたいかで勝 手に行動に意味付けするこもいる︒その人には分からないのを楽しんでいるように見 える人に 見 える 人 もいる︒自 分の 世 界として は︑何 も 反 応 が ないよ う

わぬ行動に出ることがある︒︵２︶

理 解 で き ないと不 安 で あ り︑思東京都障害者通所活動施設
職員研修会に参加してCommunication︶とを使わないコミュニケーションは

新庄

瑞穂町心身障害者︵児︶福祉センターあゆみと苦手な部分を補える時代にないう研究領域が誕生する︒

弘典﹁重度心身障害者の意思決定支ってきている︒

端科学技術研究センター支援情教 授 中 邑 賢 龍 氏︑東 京 大 学 先

研 究センター人間 支 援工学 分野

講師は東京大学先端科学技術

話 すのが苦 手でもメールなら伝

フラの 整 備 な どが あ り︑例 え ば

学 的 代 替 技 術の進 歩︑社 会 イン

治 療︵障がいの様 態の変 化︶︑工前 診 断︑神 経 再 生 治 療・遺 伝 子

し て︑呼 吸 器 や 薬 の 進 歩︑出 生

医療 技術の進歩が消す 障がいとなる︒その 意 思 疎 通 を 行 う ために他 者の責 任に帰属 することに自分で決 定し納得させないと常に 自 分 の 気 持 ち を 調 整 で き る︒

が ある︒時 間 をかけて 話 す う ちの次に 納 得のプロセスの必 要 性

活 用 す ること も 必 要 で あ る︒そとしてカウンセリングの技 法 をのポイントとして︵１︶コミュニな人がある︒コミュニケーション

誤 解 を 受 ける人︑どちら も 苦 手ーションも 自 己 決 定 もできるが自己決定が苦手な人︑コミュニケ

人︑コミュニケーションできるががコミュニケ ーションが 苦 手 なはない︒例えば︑自己決定できる

コミュニケーション能力は同じでか︵音︑呼びかけに対する反応︑刺 激に対する定 位反応はあるの者としては一生懸命伝えている︒

分からないと分からないが当 事

行 う︒実 際には 動 かせる 部 位 がで 昼 食 何 を 食べたいか 聞 く﹂を

しかも洋服 等に隠れている場 合

か せ る 部 位 が １ か 所 し か な く︑えることを行うが課題として﹁動を組み相手に自分の気持ちを伝とが 多いが観 察 をして比較する

報システム分野 准 教 授 厳 淵 守えることができる知 的 障がい者に 信 頼 関 係 が 必 要である︒信 頼

ケーションできる環 境か？︵２︶

従︑においに対する反応︑接触に目の前の物 体に対する中止や追限界がある︒

氏︑東 京 大 学 先 端 科 学 技 術研 究の 方 が あ げ ら れ る︒そ れに 伴い関係を得るために無駄な時間だ

外界へ注意は向いているか？
︵３︶

今 後︑消 え る 障 が い も あ る︒

センター人間 支 援工学 分野学 術

身の回 りに あるテクノロジーのと思 えることも必要であるとのコミュニケーションの意欲はある

方法とコミュニケーション﹂とい支 援 専 門 員 赤 松 裕 美 氏が 話さ

活用で学 習 支 援を行ったりできこと︒

がいにするといった感じである︒

が 遅 れる︑適 応で き な け れ ば 障

求 められる 為︑頑 張 る間に 勉 強読み書き︑コミュニケーションを

くい世 界 で あ る︒働 く ために はションを中 心に 考 えると生きに現在の障がい者はコミュニケーに当 事 者が自分の意思で利用するようにしていくこと︒そのため使っても 自 分の意 思で生活でき育で回 復しないなら別の手 段 をションニーズの高まり︑訓練や教視時代で自己決定︒コミュニケー

決 定 として︑現 在 は 自 己 決 定 重

次にコミュニケーションと自己んだことのない人にお 茶 とオレ

みて も 経 験︵今 までお 茶 し か 飲が狭まる︑何を食べたいか聞いて行った︒障がい重度によって選択

訴 えているか 聞いてみることを

践 としてしゃべれない人が 何 をて 聞 く と 答 えや すい︑実 際 に 実

暑いを５としてのスケールを使っ

り 答 え づらい︒寒いを１ と してみるが個々に 感じ 方の違いがあ

実践として﹁暑い？﹂と聞いて示 していま す か︑言 葉 や 予 定 が

刺 激 が 強 す ぎ ないか︑静 かに 指の活用を考える︒周囲を観察し︑におい︑模様︶環境調整とツール

いが気になる人がいる︒︵音︑光︑︵１︶では多くの人が気にならなか？︵６︶周辺情報の収集がある︒てコミュニケ ーション 手 段 は 何

話題はあるか？︵５︶能力に応じか？︵４︶コミュニケーションのなく 匂いや色の変 化なども注意

ケーションに 学 ぶと言 葉 だけで︵４︶視 覚 障 害の人 とのコミュニ

意識下︑因果関係の理解を促す︒

ードバックを行い︑自分の反応のいった反 応に 対 す る 適 切 なフィ

よ う に 拒 否︑需 要︑注 意 喚 起 とないことが出 来 なさ を生まない

準の確 認 をしてみる︒︵３︶でき対 する反 応︶知 覚 機 能 と覚 醒 水

こ と か ら 始 め る︒実 践 で はペアれました︒

るようになってきている︒
そして︑

しかし︑一方でICT︵コンピュる 支 援 技 術︵A T Ass is -現 場 で の 観 察 を 考 え る で は︑の基礎として利用者の得 意なも

そのテクノロジーを 誰でも 活 用った内容で研修を受けました︒のを利用してコミュニケーション

できるようになってきている︒

ーター な どの 機 器︶を 活 用 す る

まず︑コミュニケーション技術を図ることが大切である︒

コミュニケーションの基本姿勢

援Ⅴ 利 用 者の思いを 探る 観 察

報告
研修

6

ら ない人 もいる︑言 葉 が 分 か ら人もいる︑絵やシンボルでも分か

葉は理解できても発信 出来ない

葉 で は 分 か ら ない人 もいる︒言を 喚 起 し︑話 題 に な る︒
︵５︶言がいのためにで き ないと 決 めつ

この人はコミュニケーションが障合があるので注意が必要であり︑方 法によってとらえ方が違 う 場

をとるのには個々の能 力や 表 現

結論としてコミュニケーション

持 っ て く る 人・救 助 を 行 う 人 と救 急 車 を 呼 ぶ 人・A E D を 探 し

つ の グ ル ー プ に３ 名 ず つ 分 か れ︑形 を 使 っ て 訓 練 を し ま し た︒一異 物 除 去﹂の ３ つ の 処 置 を︑人連 の 救 助 が 冷 静 に 出 来 る の か︑

本 当 に 人 を 救 助 す る と き︑一ませんでした︒

ずかしいなんて思う余裕はあり

ッ サ ー ジ を 行 っ て い ま し た︒恥死 に な っ て 声 か け を し︑心 臓 マ

し た が︑実 際 や っ て み る と︑必恥ずかしいなぁ等と思っていまき な 声 な ど 出 さ な い の で︑少 しな く て は い け ま せ ん︒日 頃︑大け を 求 め︑救 助 者 に 声 か け を し

訓 練 と は い え︑大 き な 声 で 助しました︒

それぞれ役割を持ち訓練を開始

ない人に選 択 を求めると経 験の

現 在︑私 は あ ゆ みで 活 動 をしけ るのでな く パソコンな どの 機

る よ う に な る︒し か し︑当 事 者ているが 今 回の研 修 を通して利ないものは分からない︑試して反がイエスマンであると内容が違っ
用者の個々の表現 方 法をより 細器なども考 慮した上で意思疎通てくることがあるので注 意が必かく見ていき︑コミュニケーショ

応 を見ることがポイントで経 験

要︑施設では︑嫌なものは２度とンを今 以上に良 好にとれるようを図っていく必要がある︒

出 て こない︑その た め 選 択 肢 がにしていきたいと思います︒

して次に見てわかる︑聞いてわか

なくなる︑コミュニケーション能明美

あかつき授産所作業部２課

増渕

日 月 曜 日 に︑瑞 穂

自 信 が あ り ま せ ん で し た が︑最月

町 心 身 障 害 者︵児︶福 祉 セ ン タ

名の参加者が﹁A E D を 用 い た 除 細 動﹂﹁気 道

命を救うために行う﹁心肺蘇生﹂の 講 義 が あ り ま し た︒傷 病 者 の止 血 法︑救 急 車 の 利 用 方 法 な ども貴重な時間を過ごせました︒

短 い 時 間 の 訓 練 で し た が︑と てたちにもできる事があります︒

呼ぶ事や助けを求める事など私

方 に 救 命 処 置︑気 道 異 物 除 去︑ さ ん い ま す︒し か し︑救 急 車 をい方がわからない人たちはたく心臓マッサージやAEDの使ました︒

を 持 っ て く だ さ い︒﹂と 言 わ れ﹁一 歩 前 に 出 て 声 を か け る 勇 気

後に東京防災救急協会の方から集いました︒

法人職員全体で当日はあゆみの職員を中心にました︒

ーあゆみにて救命講習に参加し

昨年

30

力がなくなることがあるので注意 が 必 要である︒言 葉で う ま く
いかないと直 接 行 動に出てしま
い勝手に食べてしまったり︑飲んだり す ることが ある︒直 接 行 動
は 誤 解 を 招 くので︑言 葉 に 代 わ

10

東京防災救急協会から講師の29る手段︵指さし︑身振り手振り︑
写真や絵カード︶が必要である︒
観 察の実 践 としてスイッチを利用する︑パソコンやタブレットのカメラ を 用いて 重 度 障 がいのあ る 人の 動 き を とら える︒中 邑
教授の研究はOAK︵オーク︶で動きを観察して動ける部位や反応を分かるようにできないか研究している︒

7

新年あけまして救命講習を受けてきました

11

14

40

課長 大滝

実

英高

を 行 い ま し た︒私 は ２ 日 目 午 前 の 時 間に︑講師として話をさせて頂きました︒﹁セルプあかつきでの取り組み事例﹂と
い う 題 で︑就 労 移 行 支 援 事 業 所 と し ての 取 り 組 み や︑発 達 障 害 者 へ の 就 労 支援についての報告を行いました︒
発 達 障 害 と 一 括 り に し て い ま す が︑そ の 中 身 は 千 差 万 別 で あ り ま す︒し かし︑個 人 差 は あ るにせよ障害特性としてはコミュニケ
ーションに難を抱えている方が多い傾向にある障害だと 感 じ て い ま す︒
支援員としてもご
本人個々に対応を考える必要があり︑現 状 画 一 的 な支援方法が意味をなさない場面も多く見受けられます︒
今 後﹁発 達 障 害﹂と診断されていく方は増えていくと
言 わ れ て い ま す︒知 的 障 害 を 伴 わ な い
場 合 は︑ご 本 人 自 身 も 含 め 障 害 について 気 が 付 か ない場 合 も 多 く あ る と 聴 き
ま す︒私 ど も 職 員 は こ れ か ら の 支 援 の中 で よ り 一層 柔 軟 な 対 応 や 発 想 の 転 換
が 必 要に なる と 改 めて 感 じさせられ た
研修になりました︒

ゼンコロ第三回発達障害者支援研究会
セルプあかつき西出

サービス管理責任者

1216

瑞穂町福祉作業所
内容だと生徒さんは宙を見上げてしまった
為︑急遽︑切り替えて具体的に事柄を挙げて話をしてした所︑興味を示し︑活発に意見が飛びあう授業となりました︒
このような機会は︑自身の成長にも繋がりますし︑そこでの出会いにも繋がります︒
このように地域の皆様のためになる仕事をできるのは本当に良いことだなと感じました︒
こんな素敵な機会を与えてくださった瑞
穂町第５小学校の皆様に本当に感謝です︒
また︑いつでもこのような活動はしてい
きたいと思います︒

29

平 成 年 月 ７ 日︑８ 日 と ２ 日 間 にか け ま し て︑一 般 社 団 法 人 ゼ ン コ ロ 第三回発達障害者支援研修会がありました︒山形︑長野︑東京︑
福 岡 か ら の 事 業 所︑
名 が 参 加 し︑東 京 都
は中野区中部すこやか
福祉センターで開催されました︒
こ こ 数 年︑世 間 で も良く耳にするようにな
り ま し た﹁発 達 障 害﹂と は︑学 習 障 害︵L D︶︑注意欠如／多動症︵AD/HD︶︑自 閉 症ス
ペクトラム障害︵ASD︶
等の先天的な特性を持った障害です︒発達障害のある方の特性や症状の程
度 は一人 ひ と り で 異 なる た め︑必 ず し も す べてが当てはまるわけではありませんが
いくつかの障害を合併している方もい
ま す︒ま た︑気 分 障 害︑不 安 障 害︑不登 校 や ひ き こ も り︑ア ル コ ー ル 依 存 症
等の二次障害を併発している場合もあります︒
今 回 の 研 修 会 で は３ 名 の 講 師 が 講 演
26

瑞穂町第五小学校へ出張講義を行いました
昨 年 月 日︑町 内の第５小学 校へ講師として行ってまいりました︒５年生の総合の授業にお邪魔して約 名の生徒を前に﹃障がい者とのかかわり﹄という内容で講義を行いました︒今まで父兄や高等部の生徒さん対象の講義は行った事はありましたが小学生を対象にした講義は初めての為︑どのようにお話をすればちゃんと伝
わるのか︑とても心配でした︒前日に息子に頼み込み︑小学生がどこまで理解できる
か試してもらい︑下準備をしましたがやはり緊張はしました︒
少しでも障がい者の理解を深めて欲しいという想いが︑みんなに少しでも多く伝わって欲しいという一心でした︒教室に入ると自分の体の大きさに騒めき始めたので︑興味を示してくれた実感がありました︒
講義は一方的に自分だけが話すのではな
く︑質問形式を多く取り入れて行いました︒
最初に尋ねた質問は﹁障がいを持った方のお友 達はいますか？﹂︒尋 ねた所︑結果は０人でした︒﹁授業を聞き終えた後に友達が作れる様にお手伝いが出来たらいいと思います︒﹂と話を始めました︒
分と短い時間の中で飽きさせず︑話を聞いてもらい︑自分自身で考えてもらうには︑質問形式をとり行いました︒
生徒の方々は︑時には頷き︑そして︑﹁そうなんだ！﹂といった表情を見せてくださ
り真剣な眼差しで受講してくださっておりました︒
先生の要望で内容に発達障がいの概要も織り交ぜながら話しましたが︑広義的な
40

8

■11月からセルプあかつきに異動しました。
趣味は、手芸で色々な物を作ったりする事と読書です。
どうぞ宜しくお願い致します。

■平成29年８月から、スペー
ス・まどかと、水曜日に茶花でお仕事させて頂いています。
数ヶ月経ちますが、新しい事に日々チャレンジして頑張りたいと思います。
よろしくお願いします。
セルプあかつき江田みづき さんスペースまどか舟久保宏子 さん

■11月からスペース・まどかに入社しました。
趣味は野球観戦です。
好きな野球チームは、横浜Ｄ
eＮＡベイスターズです。
よろしくお願いします。

■９月末日から福祉作業所さくらにて非常勤職員としてお世話になっております。まだまだわからない事がありますが、皆様からのご指導のもと１日
１日１歩でも多く進んでいけたらと思っておりますので、よろしくお願い致します。

主 な 事
８ 月

柄

第三者評価職員説明会︵さくら︶

体験ボランティア受入︵法人施設︶︵さくら ４日迄︶水質検査

中原自治会夏祭り︵法人施設︶

第三者評価聞き取り

︵さくら︶

︵さくら︶

︵あゆみ︶

︵あゆみ︶

︵さくら︶

９

２

３

日帰り旅行

所内旅行

︵あゆみ︶

︵授産所︶

村山ディダラ祭り︵法人施設︶

日迄︶︵あゆみ︶

火災避難訓練 ︵法人施設︶

救命講習

月

瑞穂町産業まつり

避難訓練

張・研

︵あゆみ︶

修

︵戸村︶

多摩障害就労支援連絡会

業務連絡会 ︵熊谷・冨田︶

瑞穂町就労部会︵新庄 ４日迄︶

強度行動障害支援者研修︵高橋・遠藤︶

制度改革フォローアップセミナー

月

出

納会・忘年会 ︵法人施設︶

評議員会

虐待防止マネジャー会議︵法人施設︶

建築設備定期検査︵あゆみ・さくら︶瑞穂町ふれあいカラオケ大会

月

理事会

インフルエンザ予防接種︵あゆみ︶︵さくら・あゆみ

12

３

５

９

納涼会
火災避難訓練地域子ども交流︵法人施設︶︵法人施設︶

日迄︶
消防設備点検︵さ く ら︶︵授産所︶

地震避難訓練︵あゆみ︶

総合防災訓練・引渡し訓練

月

赤い羽根共同募金︵法人施設︶

所内旅行︵セルプ・まどか︶

21 19 13

30 26

11

地震避難訓練 ︵法人施設︶ 8

所内旅行

保護者会

︵授産所・セルプ

村山５中学生職場体験受入

福祉祭り

９ 月

２

６

9

24 18 10

11

22 17

27

12

11

28 14 13

18 16

14

瑞穂町福祉作業所さくら
志田 有紀 さん
一茂 さん
スペースまどか
大庭

12 10

22 15

30 28 26

10

みなさん
よろしくお願い
しま〜す！

新人紹介

︵戸村・大野︶

︵大野︶

︵永井︶

武蔵村山市日中活動部会

就労ネット

武蔵村山市自立支援協議会
︵高橋︶

︵稲場︶

︵高橋︶

北多摩西部通所施設連絡会
花壇会議

３

茶花会議
︵高橋︶

︵西出︶

就労ネット
︵高橋一・大野︶瑞穂町生活部会月
中堅職員強化研修 ︵山本︶
︵小室 ４日迄︶

相談支援従事者現任者研修日迄︶

発達障害者相談支援研修︵押川・加藤武蔵村山市自立支援協議会
︵高橋︶
日迄︶

ゼンコロ交流型技能競技会︵小俣

財務中級研修武蔵村山市障害者

︵永井︶

︵西出︶

﹁はたらく﹂部会 ︵利根川︶
茶花会議
羽村特別支援校︵西出・日野・小室︶
花壇会議

︵遠藤︶

︵稲場︶

就労ネット
︵高橋一・大野︶

法人運営講習会

月
瑞穂町自立支援協議会
︵高橋︶
︵高橋︶

安全運転管理者講習
︵永井︶

９

１
５
７

８

武蔵村山市防災講習︵永井・大野︶

︵熊谷︶

︵米倉︶

強度行動障害支援者研修
業務連絡会

強度行動障害支援者研修︵米倉︶武蔵村山市自立支援協議会︵高橋︶

瑞穂町５小講師派遣︵大滝︶
じゅさんれん企画委員会
︵熊谷︶

︵高橋︶

︵新庄︶

重症心身障害者意思決定支援研

瑞穂町生活部会

︵稲場︶

︵西出︶

羽村特別支援校運営連絡協議会

花壇会議

あすはの会事例報告会︵西出︶︵小室・田中・米倉︶
茶花会議

就労ネット︵高橋一・大野︶

月
︵五十嵐︶

瑞穂町障害福祉計画
専門分科会

武蔵村山市障害者

月

武蔵村山市障害福祉計画

市民説明会 ︵永井・熊谷︶︵遠藤︶

武蔵村山市障害福祉計画
市民説明会

︵押川︶

月

吉田

大庭

雅之

孝子

一茂

江田みづき

︵セルプ︶

︵さくら︶

︵まどか︶

︵給

︵まどか︶

︵セルプ︶

小林

中村

野本

信彦

功一

江田みづき

髙松

幸子

智樹

︵給

︵まどか︶

︵まどか︶

︵授産所︶

︵セルプ︶

食︶

岡部

淳透

金武かおり

小泉

︵まどか︶

月

月

小山恵理香

︵本

部︶

結 び終 え︑草 木が枯れた状 態

今 年 は 戌 年︒この年 は実 をでとうございます︒

皆 様︑新 年 明 け ましておめ

編 集 後 記

食︶

月

益本千恵子

９月

８月

就労ネット︵高橋一・大野︶ ■退所︵高橋︶

瑞穂町社会福祉法人連絡会

︵西出︶

︵稲場︶

︵利根川︶

多摩障害就労支援連絡会
花壇会議
茶花会議

︵高橋︶

瑞穂町自立支援協議会

贈

瑞穂町社会福祉法人連絡会部会

寄日︑㈱トーヨー様よりお餅のご寄贈を頂きました︒謹んで御礼申し上げます︒

生 命 の 誕 生 ま での 準 備 期 間︒

を 指 す そ う です︒これは 次の栄 養 を 蓄 えておけ ば︑より 豊

ここでしっかり土壌を休ませ︑とでしょう︒

かな実 りへと繫がるというこ

福岡

有紀

菜央

舟久保宏子

︵まどか︶

︵さくら︶

︵セルプ︶

︵まどか︶

つつ︑様 々な 事 を 吸 収 し てい

理せずじっくり心身をを休めという 事で︑今 年 は私 も 無

志田

国彦

︵Ｅ・Ｍ︶

きたいなぁ⁝と思います︒
鈴木

入所・退所

８月

﹁はたらく﹂
部会 ︵利根川︶ ■入所
ゼンコロ精神発達研修

９月
月︵西出・戸村・田中・小俣・
遠藤 ８日迄︶業務連絡会 ︵熊谷・冨田︶

11

10

12 11

相談支援従事者現任者研修︵小室︶

会計基礎実務研修 ︵松木︶９ 月
５
発達・依存症研修会
業務連絡会 ︵熊谷・冨田︶

︵冨田︶

６
８
日迄︶

１

７

東社協総会

ゼンコロ運営委員会︵遠藤 ９日迄︶ゼンコロ理事会・総会日迄︶25

会計基礎実務研修︵松木︵熊谷︶

じゅさんれん企画委員会
武蔵村山市障害者﹁はたらく﹂
部会 ︵利根川︶内部研修﹁障害者差別解消法について﹂ ︵第１回︶︵神山・小室︶武蔵村山市相談支援部会

年度移行対策ISO2015
セミナー︵山本・遠藤︶内部研修﹁障害者差別解
８

︵高橋

10

消法について﹂ ︵第２回︶︵稲場︶

会計基礎実務研修 ︵松木︶
花壇会議

12
14

22 21

27 26
12

13 10

28

10
14
18
20

14
15

17 16

27 24

30 28

12

15
21
10

15

24 23
25
30 27 26

11

23
24
30 25
14
15
19
20
21
22

10