Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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第9回 1月14日（木）16:30～18:30（120分）

セキュリティセミナー
講師：渡部 章（株式会社アークン代表取締役）
メイン会場：信州大学工学部１０３番教室

第10回 1月21日（木）16:30～18:00（90分）

歯・健康・スポーツ
講師：鷹股 哲也
（松本歯科大学口腔診断科教授）
メイン会場：松本歯科大学遠隔会議室
受講会場：「高等教育コンソーシアム信州」
加盟各大学 遠隔講義室

どなたでもお気軽にご参加ください♪

『Ｋ3茶論（サロン）』とは・・・
毎回異なる講師の方をお招きし，遠隔講義システムを活用して，自由なテーマのもと参加者同士で楽しくトークをする，という気軽なスタイルの『茶論（サロン）』です。聴講者としてはもちろん，講師としても，どなたでも無料でご参加いただくことができます。ぜひ一度足をお運びください！

8大学を結ぶ遠隔講義システムの映像

自大学で他大学の講義を受講

次回以降開催予定
第11回
2010年1月28日（木）16:30～18:00（90分）「森の生態系サービスの活用を学ぶ環境教育－カリキュラムの理念・特徴的な手法とこれまでの成果－」
講師：三上 光一（長野大学教育GP研究員）
第12回
2010年2月4日（木）16:30～18:00（90分）「女性学、男性学で読む日本映画－泣く男、泣かない男の『北の零年』－」
講師：藤瀬 恭子（諏訪東京理科大学共通教育センター教授）
第13回
2010年2月18日（木）16:30～18:00（90分）「ネットワークでつながった高等教育コンソーシアム信州－大学間遠隔講義システムの活用を始めて－」
講師：「高等教育コンソーシアム信州」事務局◆運用試験を兼ねるため，トラブルが生じることがありますのでご容赦ください。
◆茶論，遠隔講義システムに対するご感想，ご要望等，担当（森下）へお寄せください。また，通常講義で遠隔講義システムを利用したい方，遠隔講義システムを活用した講義の実施や支援について知りたい方はお気軽にご相談ください。
※『Ｋ3 』とは，「高等教育交流（Koutou Kyouiku Kouryu） 」の略称です。

☆講師希望者（大学教員，大学生，企業人等）を随時募集しています！
ご希望の方は担当（森下）までご連絡ください。
お問い合わせ『高等教育コンソーシアム信州 事務局』
〒390-8621 長野県松本市旭3-1-1 信州大学内
TEL：0263-37-2956（内線：811-7274）
MAIL：morisita@shinshu-u.ac.jp
Aug 31(Mon)to Sep 2(Wed), 2020

Dear participants,

We would like to express our cordial gratitude to your kind cooperation towards the 61st Annual
Meeting of the Japanese Society of Neurology, which took place in Okayama.
I hope we could have real meeting in the next year.
We hope to keep in touch with you for our future collaboration and cooperation for thedevelopment of this field.
Thank you again and give our best regards to your family and colleagues.
Sincerely yours,

Koji Abe, M.D., Ph.D
Congress President
The 61st Annual Meeting of the Japanese Society of Neurology
Professor and Chairman
Deartment of Neurology,Okayama University Medical School
◆

兵庫県剣道社会体育指導員研修会（中学校部活動地域移行に向けて） ◆（公財）兵庫県剣道連盟では令和５年４月より剣道社会体育指導員委員会が発足し、委員会の活動事業として、研修会を取り組むこととなりました。また、国の方針として中学校の部活動の地域移行が進められている現在、その受け皿として地域の総合スポーツクラブが組織されようとしていますが、総合スポーツクラブでは地域の剣道団体との関係が模索されつつあり、社会体育指導員の資格が必要とされています。今年度の研修会では、これらの状況を踏まえて剣道の普及発展と剣道社会体育指導員の指導充実・資質向上を目指した研修としたいと考えています。
ご参加よろしくお願いします。

１．日
２．会時
場

３．対象者
４．講師
５．研修内容
６．資料
７．参加料
８．携行品

令和 ６年 ２月１２日（月休） 午前９時受付 午後４時終了予定
神戸市垂水体育館
神戸市垂水区平磯１－１－５６ TEL078-751-0500
全日本剣道連盟剣道社会体育指導員資格を有し、兵庫県剣道連盟会員名簿登載者
兵庫県剣道連盟社会体育指導員委員会 委員 他
①中学校部活動の地域移行に向けて②日本剣道形（５本）③木刀による剣道基本技稽古法④指導法等⑤総合稽古
剣道社会体育教本・「剣道授業の展開」ダイジェスト版等をご持参ください。
１０００円
剣道具、木刀（太刀）、昼食、飲料等、筆記用具【弁当（お茶付き800円）を注文される方は、申し込み用紙にその旨を記入して下さい。】

９．申込方法10．申込期日

講習会申込書で申し込みください。
令和 ６年 １月２９日（月）必着
２０１５年度

北摂地区社会活動委員会 研修会「戦後７０年司教団メッセージ」～その背景と期待～
前田万葉大司教 講演
日本カトリック司教団が、戦後７０年を迎える今年、改めて平和の決意を表明しました。
大阪大司教区の前田大司教から、今回のメッセージに込められた平和への願いを、熱く語っていただきます。
どなたでもご参加ください！

日時：２０１５年７月１８日（土）午後２時～４時
場所：カトリック高槻教会

右近会館大ホール

主催：北摂地区社会活動委員会

申込み不要・参加費無料

問合せ：カトリック高槻教会☎072-675-1472◆ 参考資料 ◆「戦後７０年司教団メッセージー平和を実現する人は幸いー」

各小教区で配布されています。事前にお読みください。
当日、会場でも用意しております。

JR 高槻駅◆ カトリック高槻教会
阪急 高槻市駅〒569-0077
高槻市野見町２－２６阪急高槻市駅下車
JR 高槻駅下車

南へ約 400ｍ
約 800mカトリック高槻教会
自治体ＳＤＧｓモデル事業⑩
熊本県小国町•

地熱をはじめとするエネルギー研究・交流拠点づくり

地域資源を活かし、町主体の公正を担保した開発計画による地熱資源の有効活用や、未利用熱水を活用したバイナリー発電の利用拡大検討、持続可能な公共交通確保のためのカーシェアリング導入検討などの三側面の取組を進める。更に、パートナーシップの強化や地域における自立的・持続的な経済活動構築のため、産学官民による交流・研究拠点を目指し、体制・施設の整備を行う。
＜取組課題＞
交流人口の拡大、地域内コミュニティの維持＜取組課題＞
地域資源の利活用

社会

経済
地熱資源
森林資源

●地熱資源の多面的活用●森林資源の有効活用及び高付加価値化

公正交通●地域資源活用における公正の確保●地域主体で運営するコミュニティ交通システムの構築

三側面をつなぐ統合的取組

地熱をはじめとするエネルギー研究・交流拠点づくり
地熱発電所（地域住民による合同会社が運営）

環境＜取組課題＞
町内が一体となった
低炭素行動の実現
エネルギー

温泉旅館の源泉を活用したバイナリ―発電所

低炭素
市民参加

乗合タクシー（EV車）• 地熱や森林という地域資源を活かした循環型の社会と産業づくりを目指す。
• 資源活用に向けた産学官民による交流・研究拠点としての体制及び拠点施設を整備し、地熱と森林資源活用に関する調査研究、産学官民の交流プログラム、専門人材育成等を推進する。

●木質バイオマスボイラー設備導入、未利用資源を活用した発電推進●低炭素型森林経営のさらなる推進●コミュニティ活動によるエコ推進9
社会福祉法人あかつきコロニー 役員等報酬規程（目的）第１条 この規程は社会福祉法人あかつきコロニー（以下「当法人」という）定款第８条および第 21 条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。
（定義）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号の定めるところによる。
（１）常勤役員とは、役員のうち当法人の常勤職員を兼務する者をいう。
（２）非常勤役員とは、役員のうち常勤役員以外の者をいう。
（常勤役員の報酬）
第３条 常勤役員については、本規程に基づく役員等報酬は支給しないものとする。
ただし、理事長又は常務理事の任に就いている常勤役員については、給与規程第９条に従い、管理職手当（別表８）が支給される。
（非常勤役員及び評議員の報酬）第４条 非常勤役員及び評議員には、業務に応じた報酬を支給することとし、賞与及び退職手当は支給しない。
２ 非常勤役員及び評議員に対する報酬等の額は、別表１に定める。
（旅費）
第５条 役員等が職務の為出張したときは、旅費規程に基づき、旅費を支給する。
（報酬等の支給方法）
第６条 理事長及び常務理事の役員報酬は、毎月 10 日に支給する。ただし、その日が休日に当たるときは、その前日に繰り上げて支給する。
２

理事長及び常務理事以外の非常勤役員及び評議員に対する報酬は、当該会議、委員会等に出席の都度、支給する。

３

報酬等は、現金をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。

４

報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額があったときには、これを控除して支給する。

（端数の処理）第７条 この規定により、計算金額に１円未満の端数が生じたときには、これを１円に切り上げる。
（公表）
第８条 当法人は、この規程をもって、社会福祉法第 59 条の２第２項に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）
第９条 この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
（補則）
第 10 条 この規定の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定めることとする。

別表 １ （非常勤役員及び評議員の報酬）（１）評議員
評議員会への出席１回につき８，０００円／回（２）非常勤役員
理事
理事長

１００，０００円／月

常務理事

５６，０００円／月

理事長、常務理事ではない理事

８，０００円／回

理事会、評議員会、評議員選任・解任委員会への出席１回につき監事
理事会、評議員会への出席１回につき監査実施１回につき行政等による実地検査への立会い 1 回につき附 則
1983（昭和58）年10月１日実施
1994（平成６）年４月１日改正
1999（平成11）年４月１日改正
2000（平成12）年４月１日改正
2004（平成16）年４月１日改正
2011（平成23）年６月１日改正
2017（平成29）年２月20日改正
2023（令和５）年６月23日改正

８，０００円／回
５６，０００円／回
８，０００円／回
AI外貨予測・AI外貨自動積立のシステム全体像

1

AI外貨予測・AI外貨自動積立サービス概要
 ヒートマップ・詳細ページを「見るだけ」、AI外貨予測アラート（プッシュ通知）で「受け取るだけ」でAIが分析・予測した預入のタイミングがわかるアプリ上のコンテンツ。
 1時間以内、1営業日以内、5営業日以内の為替変動を予測し、アイコンで結果を表示。AIが高い確率で為替が上がると予測した場合、プッシュ通知でお知らせ。

 AIが月内で、より安値（円高）で購入することが可能と判断した日（月に1回）に、お客さまが設定した通貨および金額（円）に応じて、円普通預金口座から外貨を購入し、外貨普通預金口座に預入れ。

※実績について2018年7月は取り扱っている5通貨すべてで月平均レートを下回るレート（安値）で購入した。
【月間成績一覧】
https://jibunbk-aitsumitate.alpaca.ai/monthly_report/201807
また、ユーロは月間で1番目に安いレートで購入した。
※左記画像参照2

本サービスに用いたAIについて
2017年6月提供開始のAI外貨予測は期間制限なく良いタイミングをお知らせするのに対し、2018年3月提供開始のAI外貨自動積立は月間という限られた期間で最安値を狙う設計のため、各サービスに適した専用エンジンをAlpaca社と共同で開発しました。

AI外貨予測AI外貨自動積立

外国為替データの特徴量抽出による画像認識技術と機械学習を組み合わせた計算エンジン

外国為替データ以外の株式指数などの値動きデータを複合的に利用し、ディープラーニングを用いた計算エンジン
特許取得

3
OHANA

HOUSE

パピー教室開催のお知らせ

同じ月齢のわんちゃん同士で関わる・遊ぶことの大切さ、人とコミュニケーションを取ることの楽しさを一緒に学びましょう！！

対象

混合ワクチン2回接種済み〜生後6ヶ月のわんちゃん

開催日

週2回

回数と料金
持ち物

４回１セット：13,200円（カウンセリング込み）
好きなおやつ（3種類）またはフード
リード・首輪・移動用クレート
接種済みの混合ワクチン接種証明書

注意事項

・レッスン参加前にまずはカウンセリングをお受け下さい。（要予約）
・免疫力の低い子犬が集まるクラスとなる為参加当日に咳・下痢などの症状がある、体調が優れない場合は必ずお休みしてください。（要連絡）月曜日 10：00〜11：00
日曜日
8：30〜9：30＊1回3組限定のグループレッスンです

レッスンの特徴
毎回の宿題をお家で楽しくチャレンジ！！

〒435-0053

お休みした講座は振り替えができます♪

4回目では練習の成果を[ご予約方法]発揮する発表会を開催！

・カウンセリングのご予約は公式LINE・Gメール・お電話で♪

浜松市東区上新屋229-18
ohana.house.087@gmail.com
電話 053-467-5370
公式LINEQRコード担当

松下
郡山市インボイス制度 及び 電子帳簿保存法改正対応支援事業

制度の概要と実務のポイントを分かりやすく解説!!

インボイス制度

改正電子帳簿保存法 対応セミナー
令和 ６年 ９月 緊 急 医 師 割 出 表【この緊急医制度は、かかりつけの医師が都合の悪い時にご利用いただくものです。】【無断転載を禁ず】
外科
産 婦 人 科
耳鼻咽喉科
眼科
はたのクリニック
ハタノ眼科
昼 岡 村 ク リ ニ ッ ク （佐藤２） 65-4100
1 日
今泉産婦人科医院 （仲ノ町） 62-7173（西小鷹野） 63-0033 （上地町） 39-3366
夜 鈴木ひろし整形外科 （佐藤５） 65-1300
2 月
井嶋産婦人科医院 （平川本町１） 63-1351
3 火
小石ﾏﾀﾆﾃｨｸﾘﾆｯｸ （つつじが丘２） 66-1212
ｼﾞｭﾝﾚﾃﾞｨｰｽｸﾘﾆｯｸ豊橋 （北山町） 38-0306【下 記 ※１ を 参 照】
4 水
5 木
竹 内 産 婦 人 科 （新本町） 52-3453
つつじが丘ｳｲﾒﾝｽﾞｸﾘﾆｯｸ （つつじが丘２） 66-5550
6 金ミラまち整形外科ｸﾘﾆｯｸ （曙町） 37-7010 中 岡 ﾚﾃ ﾞ ｨ ｽ ｸ ﾘ ﾆ ｯ ｸ （東幸町） 63-5588
7 土
ながた耳鼻咽喉科 かきはら眼科ｸﾘﾆｯｸ
昼 中 島 脳 神 経 外 科 （下五井町） 54-6261
8 日
パークベルクリニック （南松山町） 56-0020（山田一番町） 38-8877 （つつじが丘２） 63-5139
夜 大島整形外科ｸﾘﾆｯｸ （東田町字井原） 62-5511
ｼﾞｭﾝﾚﾃﾞｨｰｽｸﾘﾆｯｸ豊橋 （北山町） 38-0306
9 月
10 火
マミーローズｸﾘﾆｯｸ （高洲町） 32-6585【下 記 ※１ を 参 照】
11 水
井嶋産婦人科医院 （平川本町１） 63-1351
12 木
今泉産婦人科医院 （仲ノ町） 62-7173
13 金
小石ﾏﾀﾆﾃｨｸﾘﾆｯｸ （つつじが丘２） 66-1212
14 土
花田いしかわｸﾘﾆｯｸ （花田町） 32-2166 ｼﾞｭﾝﾚﾃﾞｨｰｽｸﾘﾆｯｸ豊橋 （北山町） 38-0306
こんどう耳鼻咽喉科
豊橋スカイ眼科
昼 ク リ ニ ッ ク い ち ょ う （草間町） 35-7117
15 日
竹 内 産 婦 人 科 （新本町） 52-3453（大清水町） 29-3433 （牟呂町） 45-1555
夜 伊藤 医 院 （小池町） 45-5283
昼 はしら整形ﾘﾊﾋﾞﾘｸﾘﾆｯｸ （中橋良町） 29-8484
つつじが丘ｳｲﾒﾝｽﾞｸﾘﾆｯｸ （つつじが丘２） 66-5550
16 月
夜 ふくい整形外科ﾘｳﾏﾁﾘﾊﾋﾞﾘ （西幸町） 37-3291
17 火
竹 内 産 婦 人 科 （新本町） 52-3453
18 水
パークベルクリニック （南松山町） 56-0020【下 記 ※１ を 参 照】
19 木
中 岡 ﾚﾃ ﾞ ｨ ｽ ｸ ﾘ ﾆ ｯ ｸ （東幸町） 63-5588
20 金
マミーローズｸﾘﾆｯｸ （高洲町） 32-6585
21 土
積 善 ク リ ニ ッ ク （大岩町） 65-6565 今泉産婦人科医院 （仲ノ町） 62-7173
はた眼科クリニック
飯塚医院
昼 まつお乳腺クリニック （築地町） 32-9287
22 日
井嶋産婦人科医院 （平川本町１） 63-1351（札木町） 52-3768 （飯村北１） 64-1777
夜 とよはしにし整形ﾘﾊｸﾘﾆｯｸ （花田町） 39-7888
昼 いながき耳鼻いんこう科乳腺外科ｸﾘﾆｯｸ （三ノ輪町） 62-0201
23 月
小石ﾏﾀﾆﾃｨｸﾘﾆｯｸ （つつじが丘２） 66-1212
夜 殿 田 橋 整 形 外 科 （飯村町） 69-1601
24 火
中 岡 ﾚﾃ ﾞ ｨ ｽ ｸ ﾘ ﾆ ｯ ｸ （東幸町） 63-5588
ｼﾞｭﾝﾚﾃﾞｨｰｽｸﾘﾆｯｸ豊橋 （北山町） 38-0306
25 水【下 記 ※１ を 参 照】
つつじが丘ｳｲﾒﾝｽﾞｸﾘﾆｯｸ （つつじが丘２） 66-5550
26 木
27 金
中 岡 ﾚﾃ ﾞ ｨ ｽ ｸ ﾘ ﾆ ｯ ｸ （東幸町） 63-5588
28 土
木 村 整 形 外 科 （牧野町） 45-9925 パークベルクリニック （南松山町） 56-0020
吉見耳鼻咽喉科
成田記念病院
昼 き よ し 整 形 外 科 （花田二番町） 33-8688
29 日
今泉産婦人科医院 （仲ノ町） 62-7173（野依台１） 25-7688 （羽根井本町） 31-2167
夜 福 井 脳 神 経 外 科 （立花町） 21-7001【下 記 ※１ を 参 照】
30 月
井嶋産婦人科医院 （平川本町１） 63-1351

日 曜※１ 豊橋医療センター・豊橋市民病院・成田記念病院へお問い合わせの上、受診して下さい。
※２ 診療時間 （各科により診療時間帯が異なりますのでご注意下さい。）
外科産婦人科
月～金

眼科

９時～１７時

９時～１７時

２０時～２４時

土曜日日・祝耳鼻咽喉科

昼
夜

１７時～２２時

２０時～２４時

９時～１７時
１７時～２２時

８時～２４時【上記の時間以外は、外科は豊橋医療センター（℡62-0301）・豊橋市民病院（℡33-6111）・成田記念病院（℡31-2167）へ
産婦人科・耳鼻咽喉科・眼科は豊橋市民病院にお問い合わせの上、受診して下さい。】
なるべく診療時間内にお出かけ願います。
※３ 救急医療情報センター（℡６３－１１３３）は２４時間相談可能です。
※４ 医師の都合等で一部変更することがあります。

豊橋市医師会４５－４９１１
令和６年度

心配ごと相談所のご案内
心配ごと相談所では、皆さんの心配ごとや困りごとについて、無料 で相談に応じています。秘密厳守 ですので、遠慮なくご利用ください。
また、弁護士による法律相談 も行っています。
● 開設日・時間・会場
第２水曜日 午前９時～正午 (受付 11時30分まで)
美浜町福祉センター ２階
美浜町北方一丁目1番地
TEL 0569-83-2066
第４水曜日 午前９時～正午 （受付 11時30分まで）
野間公民館
美浜町大字野間字石名原26-1 TEL 0569-87-0004
区

本会ホームページ

第２水曜分

令和６年 ４ 月
〃
５ 月
〃
６ 月
〃
７ 月
〃
８ 月
〃
９ 月
〃
１０月
〃
１１月
〃
１２月
令和７年 １ 月
〃
２ 月
〃
３ 月

開 設 日
４月１０日（水）５月 ８日（水）６月１２日（水）７月１０日（水）８月１４日（水）９月１１日（水）１０月 ９日（水）１１月１３日（水）１２月１１日（水）１月 ８日（水）２月１２日（水）３月１２日（水）第４水曜日

会場
美浜町福祉センター〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

開 設 日
４月２４日（水）５月２２日（水）６月２６日（水）７月２４日（水）８月２８日（水）９月２５日（水）１０月２３日（水）１１月２７日（水）１２月２５日（水）１月２２日（水）２月２６日（水）３月２６日（水）● 相談員の構成
・弁護士（愛知県弁護士会より派遣）
・社会福祉協議会役員、民生委員・児童委員、人権擁護委員、行政相談委員● 相談内容の一例

日常生活に関する悩みごと
暮らしや住まいに関すること
行政に関すること
人権に関することなど

法律に関する相談
金銭トラブル
離婚や家族紛争
相続や財産損害賠償など※弁護士が直接、相談に応じます● 予約は必要ありません。直接会場へお越しください。
なお、お一人あたり30分程度となりますので、相談内容等をあらかじめまとめていただき、関連資料等もお持ちいただくとスムーズです。
● 問い合わせ社会福祉法人美浜町社会福祉協議会
電話 (0569)83-2066(0569)82-5160

会場野間公民館〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
Japan Securities Depository Center, Inc.

MANAGEMENTBOARD OF DIRECTORS

Yoshinobu Takeuchi

Hiromi Murai

Masao Yagi

Katsuro Kanzaki

Tatsunori Imagawa

Fujio Ido

Mamoru Kikuichi

Yoneo Sakai

Masaya Shikama

ANUUAL REPORT 2002

Masaru Takei

Hideo Watanabe

Kamezo Nakai

Nobuyoshi Nakano

Toshitsugu Shimizu

Kunihisa Hama

Youichi Fukae

AUDITORS

Takashi Daigo

Takashi Kusama

Masari Ugai

2223

Japan Securities Depository Center, Inc.

BOARD MEMBERS AND AUDITORS

President & CEO

Yoshinobu Takeuchi

Managing Directors Hiromi Murai
Masao Yagi

DirectorsFujio IdoDirector, Senior Executive Officer, The Sumitomo Trust & Banking Co., Ltd.

Tatsunori Imagawa Senior Managing Director, The Bank of Tokyo-Mitsubishi, Ltd.
Katsuro KanzakiProfessor, Faculty of Law, Himeji Dokkyo University

Mamoru KikuichiManaging Director, Japan Securities Dealers Association

Yoneo Sakai

Managing Executive Officer, Mizuho Corporate Bank, Ltd.

Masaya Shikama

Executive Director, UBS Warburg (Japan) Limited

Toshitsugu Shimizu Executive Officer, Tokyo Stock Exchange, Inc.
Masaru Takei

General Manager, Tokyo Electric Power Company

Kamezo Nakai

Managing Director, The Nomura Securities Co., Ltd.

Nobuyoshi Nakano Managing Director, Nikko Salomon Smith Barney Limited
Kunihisa HamaLawyer

Youichi Fukae

Senior Executive Officer, UFJ Trust Bank Limited

Hideo Watanabe

Executive Officer, Daiwa Securities SMBC Co., Ltd.

Standing Auditor

Takashi Daigo

Auditors

Masari Ugai

Vice Chairman, Japanese Bankers Association

Takashi Kusama

Director & Senior Executive Officer, Shinko Securities, Co., Ltd.
About Kohji Suwa
Jul. 1, 2019

I have been a lecturer at the University of Art and many workshops for many years, and has worked as aphotographer in commercial photography, magazines, etc., and has written manuscripts about photography inphotographic magazine. From 2003 to 2014, I have launched a project to disseminate the culture of photography
as art to Japan, and have also done activities.
For a long time I took the attraction of natural architectural beauty such as roots of tree, and rocks. Now I will
present a vision that exists in my head and express the existence of society and I hope make peopleʼs minds
connect a better future by my photographs.

Kohji Suwa is a Japanese photographer. Born in 1968, and based on ChibaPrefecture and Tokyo.
Currently, he works as a director at SAMURAI FOTO while producing
university and workshops and produces works.
Director of SAMURAI FOTO
ColorEdge Ambassador (EIZO Corporation)
A lecturer at Kyoto University of Art and Design
A lecturer at Tama Art University
A member of the Camera Grand Prix selection committee (2001-2015,2019- ,Japan)■ Personal History･Jul.3,1968
Born in Tokyo-Japan in Jul. 3rd, 1968
･1985-1987 Studying a photography 1
Meet photographer Masanori Marubayashi, and I was instructed by him. I awarded several photographiccontests･1986-1989 Studying a photography 2
I studied photography at Nihon University college of art, course of photography.
During this time, I also studied independently on fine printing processes, zone system, archival processes, etc.

･1989 Started activity as photographer
I started activities as a freelance photographer.
･1992 Starting digital process
Start creating works in digital process･1993 Start teaching a photography
I started teaching photography at camera makers and private･1998 Japan Digital Camera of the Year
Served as a selection committee member of “Japan Digital Camera of the Year”, Q1-Q2 and Q3-Q4･2001-2015, 2019- Camera GP Japan
Served as a selection committee member of “Camera GP Japan”･2016 Adobe Max Japan 2016
Talk at Adobe Max Japan 2016.

■ Media Appearance･2003 Feb. Christelle Ciariʼs FM Radio Program “DO YOUR STURDAY!”
Appeared on FM radio program “DO YOUR STURDAY!” of Christelle Ciariʼs. (J-WAVE:Japan)･2003 Mar. Nikkei News Paper
Appeared on Nikkei News Paper.I got an interview from Nikkei News Paper. (Nihon Keizai Shimbun:Japan)･2005 Jun. Nikkei News Paper
Appeared on Nikkei News Paper.I got an interview from Nikkei News Paper. (Nihon Keizai Shimbun:Japan)･2005 Sep. Tokyo Shinbun (News Paper)
Appeared on Japanese new paper “Tokyo Shinbun”. My work project “Kon-Yo” was introduced.
･2005 Sep. Chunichi Shimbun (News Paper)
Appeared on Japanese new paper “Chunichi Shimbun”. My work project “Kon-Yo” was introduced.
･2010 Mar. “The Japan Tour of Photographers” ：TV Program
Appeared on Japanese TV Program “The Japan Tour of Photographers”. This program aired on March 20. (BSJapan)･2010 Mar. “The Japan Tour of Photographers” ：TV Program
Appeared on Japanese TV Program “The Japan Tour of Photographers”. This program aired on March 27. (BSJapan)･2010 May. RANGE ROVER VOGUE campaign TV CM
Appeared on RANGE ROVER VOGUE campaign TV CM (Japan).
考えよ う ！ 平 和 と いの ち の 大 切 さ

７月21日（金）～22日（土）〈催し物のご案内〉
参加記念品あり

４階 イベントホール
入場無料 映画上映会【新型コロナ対策】●体調の優れない方の入場はお断りすることがあります。●会場内
ではマスクの着用をお願いします。●感染症拡大の状況によって、内容を変更したり中止する場合があります。あらかじめご了承ください。

２２日（土）午前10 時20分～ (午前10 時開場 )ミニオンズフィーバー

２1日（金）午前10 時 20 分～ ( 午前10 時開場 )シング ネクストステージ（日本語吹替え・日本語字幕あり）（110 分）（日本語吹替え・日本語字幕あり）（90 分）

ミュージカルアニメ『SING/シング』の続編。新たなショーを披露したいという夢をかなえるために仲間たちが協力する。魅力的な新キャラクターが数多く登場！はたしてショーを成功させることができるのか。

ユニバーサルスタジオの人気キャラクターの長編アニメ「ミニオンズ」の第2弾。ある時、グルーが突然どこかへ連れ去られてしまう。彼を助け出そうとカンフーの修行に励むミニオンたちに、やがてさまざまな試練が襲いかかる。

定員 100 名（当日先着順）(C) 2020 Universal Studios. All Rights Reserved.

入場無料 愛・いのち・平和音楽会

定員 100 名（当日先着順）(C) 2022 Universal Studios. All Rights Reserved.

２1日（金）午後 1 時30分～
オカリナ演奏日（金）午後 2 時30分～
２1
童謡・唱歌歌唱

２２日（土） 午後 1 時30分～

２2 日（土）午後 2 時30分～

和美音（なごみね）

童謡ほんわ会

ママさんブラス milk-tea

河内長野市郷土音楽研究会

ブラスバンド演奏

和洋楽器演奏オカリナの素朴な音色、癒しの音色 次世代に歌い継ぐ童謡・唱歌を来場 普段はママさん吹奏楽団として福祉 尺八、フルート、サックスなどの演奏。
をお楽しみください。者の皆さんも一緒に歌いましょう。
施設等の訪問演奏を行っています。 楽器体験もあります。
曲目：さとうきび畑、涙そうそう 他
曲目：夏の童謡、唱歌メドレー 他
曲目：ひこうき雲、他メドレー
曲目：いのちの歌、ダニーボーイ 他

４階 リフレッシュコーナー
２1日（金）のみ授産品販売

市内授産施設で作られた授産品を販売します。

２1日（金）２２日(土）

この時期に合わせた、花苗・野菜苗販売 育てやすい元気な苗を販売します。

3 階 大会議室
パネル展示 世界の紛争と難民

3 階 会議室１
水彩画 手ぶらで参加ＯＫ。水彩画で暑中見舞いはがきをつくろう。
ポストカードに描こう（当日先着順）
無料 定員：1日100 名

3 階 会議室 2
ミニタオルハンカチ
うさぎさん体験教室
牛乳パック
リサイクル小皿作成

簡単！牛乳パックで小物入れを作ろう。

（当日先着順）
無料 定員：1日100 名

ミニタオル支給。
完成したうさぎは持ち帰りできます。

3 階 中会議室
市内小中学生の人権・平和ポスター展（当日先着順）
無料 定員：1日100 名

折り紙コーナー

折り紙コーナーで鶴を折って広島・長崎に千羽鶴を送りましょう！

「平和のメッセージボード」
シトラスリボン作成に ご記入ください。
コーナー
３階 和室
絵本コーナー 和室でゆっくり絵本をお楽しみください。

ご応募いただいた、人権・平和ポスターの全作品を展示します。

河内長野市立市民交流センター（キックス）は全面禁煙です。駐車場は有料です。できるだけ電車・バスをご利用ください。

【お問合せ】河内長野市人権協会 電話：0721-53-1111（内線 575・577）土日祝をのぞく
JSPMI-ERI 20-4-1

機械振興協会経済研究所・研究活動概要

CIs（コネクテッドインダストリーズ）研究会
2020 年度活動概要

１．調査研究の趣旨・目的
機械工業におけるデジタル技術の活用は、量産型プロセス、定型的プロセスなどで急速に進み、生産性の向上や３K 的労働からの解放など、大きな効果を上げてきた。続く次の段階として、試作開発、生産、顧客サービスなど広範な分野で、一層高度な応用領域への展開が始まっている。
デジタル技術の活用による産業の変革は、新しい製品・サービスの創出や在来品の高度化という市場面、それらの開発・製造・供給に関わる生産面、さらに間接部門の進歩という経営面など、多くの層にわたる進展がみられる。
また、情報の採集・保存・転送・処理に優れるというデジタル技術の特長を支え、その力を増幅しているのが情報処理とネットワークの両分野だが、これらの近年の急速な技術進歩とインフラ化によって、デジタル技術の活用は産業・経済・社会の広範な領域に及び、いわばデジタル化と呼ぶことができる状況が生まれている。
これらの変化は、技術面では処理や通信の高速化・大容量化などの量的な拡大にとどまらず、新しい機能が相次いで実現されるなどの質的な飛躍も急速に進んでいる。応用面ではその効果の及ぶ領域は多くの層にわたっており、これを統合的に理解し、経営戦略なり製品戦略なりに応用していくのは楽な作業ではない。IoT、Industrie4.0、ロボット、ビッグデータ、CPS、AI、5G、DX など、数多くのトピックスも登場し、それぞれに熱心な取り組みがみられ、追いかけるだけでも相当の努力がいる。
この研究会では、そうした新しい波は意識しつつも、機械工業とその上流からクライアントまでのサプライチェーンの最前線で活動している現場の目に映る状況、その頭に浮かぶ問題意識、実際に取り組まれた多くの試みとそこからくみとれる課題とヒントなどを収集し、産業の現場、政策立案と実施、学術などの異なる立場からの意見交換を続けている。
研究会では、結論や仮説のようなものをまとめることを急がず、産業、政策、学術のそれぞれの次の活動のきっかけになる something を見出すことを優先してきている。

２．研究会のこれまで（企業名は略称）（2015 年度）
IoT 研究会としてスタート。講師を招いての研究会を３回開催。関連技術の研究動向、産業-1-

政策サイドの状況、先行する実証事業政策の実施状況などの報告と意見交換を行い、次年度以降の研究会運営の方針を検討。以下、経済研究所内部メンバーでの研究会をほぼ月例で開催。

（2016 年度）
講師招聘研究会を 6 回開催（経済産業省製造産業局、富士フィルム、今野製作所、ダイセル、小島プレス、経済産業省地域経済 G）。

（2017 年度）
講師招聘研究会を 4 回開催（JTEKT、オークマ、オムロン、武州工業）。

（2018 年度）
講師招聘研究会を 5 回開催（スクリーン、東北大学、東京エレクトロン、日本ゼオン、東芝メモリ＝現・キオクシア）。
公開シンポジウム「コネクテッドインダストリー時代のモノつくりを考える ～中小企業のIoT 活用の可能性と課題」を開催（講演：小島プレス、武州工業、KMC）。

（2019 年度）
研究会名称を「コネクテッドインダストリーズ研究会（Cis 研究会）」に変更。講師招聘研究会を 4 回開催（京都科学、久野金属工業、アスター、industria）。20 年 3 月に予定した公開シンポジウムは開催を延期。

３．2020 年度の開催状況
研究会はすべてウェブ会議形式で 2 回開催。事前に講師企業を訪問して進めてきた準備インタビューや、ほぼ月例で開催していた運営会議もウェブ形式で開催。シンポジウムは次年度に再延期。

第 1 回：
日 時：2020 年 11 月 13 日
講 師：村松 洋明 氏（株式会社ミラック光学・代表取締役）
テーマ：「アナログな光学技術とデジタル技術を組み合わせてソリューションに」第 2 回：
日 時：2021 年 3 月 18 日
講 師：小田倉 久視 氏（株式会社ヒバラコーポレーション・代表取締役社長）
テーマ：「IoT 活用型遠隔地塗装工場運営」
以上-2-
72015.10

れん が● 火葬炉耐火煉瓦の積み替え工事が終了いたしました。
平成２４年度から１年に１炉ずつ工事をおこなってきましたが、今年度をもって、４炉全ての工事が終了いたしました。
工事期間中、皆様には大変ご迷惑、ご不便をおかけいたしました。
ご協力ありがとうございました。

● 東山聖苑ホームページについて
ホームページでは、利用案内・お知らせ・よくある質問等を掲載しておりますので、ご活用ください。
＜お問い合わせ先＞
東山梨行政事務組合

とう さん せい えん

東山聖苑〒 405-0006
山梨市小原西 562 番地
TEL 0553-20-8130
FAX 0553-22-6821
http://www.ey119.jp/

認定審査会からのお知らせ
平成 26 年度に行われた介護認定審査会と障害者総合支援認定審査会の審査判定結果は、次のとおりとなりました。

介護認定審査会

障害者総合支援認定審査会

件 数 (件)

件 数 (件)非 該 当

１６非該当０

要支援１

２２６

区分１４要支援２４８４区分２２７

要介護１７４１区分３２８

要介護２８３７区分４２６

要介護３７１２区分５１８

要介護４５０９区分６

要介護５３７６合合計

３，９０１計

２８１３１（平成26年４月１日～平成27年３月31日まで）（平成26年４月１日～平成27年３月31日まで）

高齢者の方や障害をもった方が安心・安全に暮らすには地域での支えあいが大切です。
みなさんが元気に暮らすことができるよう、支えあいや心がけをお願いします。
＜お問い合わせ先＞

総務課福祉係ＴＥＬ ０５５３－３２－１７８９（直通）
第２２回

ちゅうでん教育振興助成（２０２２年度）
報告書資料

学校名・団体名

Ｎｏ,０１７

栃木県／日光市立落合地区小中学校

コ ー ス

団体研究コース

研究のテーマ小中 9 年間を見据えたカリキュラム・マネジメント〈研究の意義および研究報告〉１

経緯
日光市立落合中学校・落合東小学校・落合西小学校は、小中９年間を見据えたカリキュラム・マネジメ
ントによる教育活動の質の向上について研究を進めるため、令和３年度からの２年間、日光市教育委員会より「カリキュラム・マネジメントに関するモデル推進事業」パイロット校に指定された。令和４年度は１１月１６日に開催される日光市全小中学校一斉研修「日光の教育を考える日」研修会において研究成果を公表すべく、研究をさらに深めるとともに、実践的な研究に取り組んでいくこととした。
２

目的（ねらい）小中一貫グランドデザインをもとに、小中 9 年間を見据えた「目指す子供像」「育成する資質・能力」「評価項目・評価指標」を共有し、その実現を目指して、教育課程を編成・実施・評価・改善することにより、各学校の教育活動の質の向上を図る。
３ 内容（１）評価と育てたい資質・能力の明確化
令和３年度に策定した落合中学校区小中一貫グ
ランドデザイン（図１）における「目指す子供像」「育成する資質・能力」をもとに、「評価項目・評価指標」と「各教科等での育てたい資質・能力」、「資質・能力を身につけるための手立て・具体策」（図２）を明確にした。
「評価項目・評価指標」は知徳体部会において検討し、学力テストやＱ－Ｕ、新体力テストなどのデータを使い、数値で評価が図１できるように工夫した。「各教科等での育てたい資質・能力」および「資質・能力を身につけるための手立て・具体策」は各教科等主任と連携し、三校教頭部会において検討、設定した。これらを共通理解した上で、次のような実図２
践（例）を通して研究を推進した。
・水溶液の液性を数値で表したり、母体内の胎児の重さを疑似体験したりすることで、根拠に基づいて思考・判断・表現できるようにした。
（理科）・タブレットを用いて音楽づくりを行い、繰り返し聴き合いながら思いや意図が表現されているか検討したり、新たな音楽を発想したりすることで、学びを深めることができるようにした。（音楽科）

（２）三校合同研修会○期日 令和４年８月２２日(月)○内容 知徳体部会研修会
講演会「カリキュラム・マネジメントの在り方と効果的な方法」大阪教育大学 田村知子教授○研修の振り返り（抜粋）・教科横断的につなぐこととは、子どもの学びをつくっていくことであることがわかりました。
・小中の先生方が集まって一つの方向性で研修ができたことそのものに大きな成果があったと思います。
・「心を育てるためにはどうすればよいか」について考えたが、ソーシャルスキルをきちんと身につけさせるという土台が基本になることが改めてわかった。
・落合地区での課題（睡眠、ハンカチ、メデイアとのつきあい方）がはっきりとしてよかったです。今後、啓発資料や指導方法を調べ、実践していき、解決へと進めていきたいです。
（３）「日光の教育を考える日」研修会○期日 令和４年１１月１６日(水)○内容 研究授業（２年道徳・４年理科・６年外国語） 授業研究会 研究発表
講演会 「
『伝え合う力』とは何か～三校の研究の発展のために～」宇都宮大学共同教育学部 上原秀一准教授○研修の振り返り「今日学んだこと」（抜粋）
・小中一貫教育、カリキュラム・マネジメントの構成の仕方、実践していくにあたっての具体的な手立て、ＰＤＣＡサイクルについての考え方、実践の仕方など。
・中学校に勤務する自分にとって、小学校とのつながりを意識する必要性を改めて感じました。
・子供たちが多面的に考えられるような導入、やりとり、資料の提示、様々な学習形態等でねらいに迫っており、勉強になりました。
４

成果・課題○小中連携と教科横断を意識した授業実践を通して、児童生徒の資質・能力を多面的、総合的に育成してきたが、日光市学力調査の結果から、書くことで伝え合う力に課題があることが分かった。
○小中の教師が伝え合う力という視点を共有して指導・支援したこと、道徳の授業の改善を図ったことが、伝え合う力と関連が深いＱ－Ｕの結果に反映されていた。
○保健体育の授業や行間体育における振り返りシートやタブレット端末等への記録から、互いのアドバイスを生かして健康・体力づくりに取り組もうとする意識の高まりがうかがえた。
〆≠●000_0278401112111.doc㈱証券保管振替機構様 臨時招集

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平成21年11月12日

株主各位
東京都中央区日本橋茅場町二丁目１番１号

株式会社証券保管振替機構代表取締役社長

竹 内 克 伸臨時株主総会招集御通知
拝啓ますます御清栄のこととお慶び申し上げます。

さて、当社臨時株主総会を下記のとおり開催いたしますので、御出席くださいますよう御通知申し上げます。
なお、本年10月23日開催の当社取締役会で、本株主総会に御出席願えない株主の皆様につきましては、書面をもって議決権を行使できることを決議いたしました。当日御出席願えない場合には、御手数ながら後記の株主総会参考書類を御検討のうえ、同封の議決権行使書用紙に賛否を御表示いただき、御押印のうえ、平成21年11月26日（木曜日）午後５時までに当社に到着するよう御返送くださいますようお願い申し上げます。
敬具記
1. 日
2. 場時
所

3. 目的事項
決議事項
議案

平成21年11月27日（金曜日）午前11時30分
東京都中央区日本橋茅場町二丁目１番１号
第二証券会館１階（当社会議ホール）

取締役１名選任の件

以 上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
当日御出席の際には、御手数ながら同封の議決権行使書用紙を会場受付に御提出くださいます
ようお願い申し上げます。
なお、株主総会参考書類に修正が生じた場合には、インターネット上の当社ウェブサイト
(http://www.jasdec.com）に掲載させていただきます。
― 1 ―

〆≠●0

01_0278401112111.doc㈱証券保管振替機構様 臨時招集

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株主総会参考書類
議案及び参考事項議案
取締役１名選任の件
北村淳一氏は、平成21年９月25日開催の当社取締役会の終結をもって取締役を辞任いたしました。
つきましては、その後任として取締役１名の選任をお願いいたしたいと存じます。
なお、本株主総会において選任された取締役の任期は、当社定款の定めにより、他の在任取締役の任期の満了する時までとなります。
取締役候補者は、次のとおりであります。
氏名(生年月日)

くまがい

のり

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況

こ

熊 谷 紀 子
（通称：ヒル 紀子）(昭和27年７月５日)

昭和48年４月
昭和49年７月
昭和53年４月
昭和58年12月
昭和59年４月
平成７年１月
平成15年５月
平成20年５月
平成21年８月

三菱商事株式会社 入社
三菱商事株式会社 退職
新日本証券ヨーロッパ（英国）入社
新日本証券ヨーロッパ（英国）退職
ソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社（現シティグループ証券株式会社）入社
同 国際業務部長
同 国際業務部長兼デリバティブ業務部長
同 法人業務部長兼外国証券業務部長
同 常務執行役員業務本部長（現在）

所有株式数
（株）

―

(注)1 熊谷紀子氏と当社との間には、特別の利害関係はありません。
2 熊谷紀子氏は、会社法施行規則第２条第３項第７号に定める社外取締役候補者であります。
3 熊谷紀子氏を社外取締役候補者とした理由は、制度参加者の視点を事業運営に取り入れる観点からであります。
4 当社は、社外取締役として有用な人材を迎えることができるよう、当社定款において、社外取締役との間で、損害賠償責任を限定する契約を締結することができる旨を定めております。これにより、熊谷紀子氏の選任が承認された場合には、当社は同氏との間で当該責任限定契約を締結する予定であります。
その契約概要は、次のとおりであります。
・会社法第423条第１項の責任について、その職務を行うにつき善意でありかつ重大な過失がなかったときは、法令が規定する最低責任限度額を限度として損害賠償責任を負担する。

以― 2 ―

上〆≠●002_0278401112111.doc㈱証券保管振替機構様 臨時招集

2009/10/08 14:19印刷 1/1

臨時株主総会会場御案内略図
東京都中央区日本橋茅場町二丁目１番１号
第二証券会館１階（当社会議ホール）
電話03－3661－0161（代表)●地下鉄 東西線・日比谷線 茅場町駅
５番・６番・12番出口より徒歩２分
なお、株主総会当日は、駐車場を御用意しておりませんので、予め御了承ください。
６ ３ ６ １ − １ ３ ２
平成１７年１０月２５日
各関係機関の長
各病害虫防除員殿
宮崎県病害虫防除・肥料検査センター所長

平成１７年度病害虫発生予察注意報第９号について
平成１７年度病害虫発生予察注意報第９号を発表したので送付します。
平成 17 年度病害虫発生予察注意報第 9 号
平成１７年１０月２５日
宮崎
県
病害虫名

シルバーリーフコナジラミ
タバココナジラミ バイオタイプＱ

作物名

施設野菜類・花き類

１

発生地域

県下全域

２発生時期

−３発生量

多

４ 注意報の根拠
１）施設トマトでのコナジラミ類（シルバーリーフコナジラミ・タバココナジラミ バイ
オタイプＱ）の発生ほ場率 50.0 ％（平年値 28.9 ％ ）、百葉当たり虫数 3.3 頭（平年値 0.6頭）とも平年より多である。施設キュウリでは発生面積率 50.1 ％（平年値 34.5 ％ ）、百葉当たり虫数 4.0 頭（平年値 5.8 頭）と平年並みの発生である。施設ピーマンでは発生面積率 58.3 ％（前年 54.5 ％ ）、百葉当たり虫数 3.6 頭（前年 4.0 頭）で前年と同様に多い発生となっている。
２）本害虫は県内で問題となっているトマト黄化葉巻病の媒介虫であるため、注意が必要である。（トマト黄化葉巻病については注意報第１０号を参照のこと）
３）ほ場での発生が多くなると、すす病により果実の汚れや品質低下の原因となる。
４ ）向う１ヶ月の天候は、気温は平年並か高いと予想され（鹿児島地方気象台 10 月 21日発表）ており、媒介虫の活動・増殖に好適な条件は続くと考えられる。
５ 防除上の注意
１）本虫の侵入を防止するため、施設開口部には必ず目合い 0.4 ｍｍ以下の防虫ネットを設置する。また、作業者の出入りにより侵入することがあるので注意し、コナジラミ類を誘引する黄色の服の着用はできるだけ控えるようにする。
２）葉裏に寄生しているので、かけむらがないように丁寧に薬剤散布する。
３）施設内には黄色粘着板を設置し密度の低下を図るとともに、粘着版に誘殺が確認された場合は、すぐに殺虫剤の散布を行い徹底的に駆除する。
４）両種の肉眼での識別は困難であるが、タバココナジラミ バイオタイプ Q については、いくつかの薬剤の効力低下が確認されているので、薬剤散布後の効果には注意をはらい、効力が劣る場合には追加の防除を行う。
また、薬剤抵抗性の発達を防止する観点から、同系統の薬剤を連用しないようにする。
５）効果のある薬剤等防除その他の詳細については、病害虫防除・肥料検査センター、総合農業試験場生物環境部、各農業改良普及センター等関係機関に照会すること。また、農薬使用基準を遵守し、危被害防止に努める。
《連絡先》
病害虫防除・肥料検査センター
興梠
TEL： 0985-73-6670 Fax： 0985-73-7499
E-mail： byougaichu-hiryo@pref.miyazaki.lg.jp
スチュワードシップ活動の概況
当社は、ボトムアップ運用を行う資産運用者として、投資先企業やその事業環境等に関する深い理解に基づく建設的な「目的を持った対話」（エンゲージメント）などを通じて、当該企業の企業価値の向上やその持続的成長を促すことにより、お客さまから委託された資金の中長期的な投資リターンの拡大を図ることが、スチュワードシップ責任であると考えています。
当社は、ボトムアップ・リサーチに基づくアクティブ運用において、必要に応じて投資先企業との対話を行うこと、また議決権を行使することにより、スチュワードシップ責任を果たして参ります。
当社が 2015 年度に実施した企業との対話、および 2015 年 7 月～2016 年 6 月に実施した株主総会での議決権行使の状況は以下の通りです。
（１）企業との対話の概況～アナリストによる調査活動状況～
株式運用部のアナリストは投資先企業の状況把握を継続的に行うために、投資先企業だけでなく、投資候補先企業を含めた調査活動を実施しました。
ESG 投資においては、企業とのコミュニケーションに取り組みました。また、投資先企業に不祥事等が発生した場合には、課題の解決に向けた PDCA サイクルが機能しているかをチェックしました。
個別取材

819 社

IR ミーティング等
ESG チームによる対話
合計

1,341 社
63 社
2,223 社（2015 年 4 月～2016 年 3 月の延べ社数）＜対話の状況＞（具体的事例 2015 年 4 月～2016 年 3 月）（ア）資本政策、株主還元について企業の事業環境、財務状況を考慮しながら、資本政策および株主還元について課題があると判断した企業を中心に、資本効率の改善や株主還元の強化に向けた対話を行いました。
具体的には、「中期計画における資本効率に対する考え方の明確化」について提案したほか、「必要性の乏しいと思われる増資を行った企業」、「内部留保が過大であり配当性向が低い企業」との対話を実施しました。
1

（イ）ガバナンスについて取締役会の構成および社外取締役の選任理由や貢献度合いについて対話を行いました。
具体的には、「業務執行と監督・監査の分離」、「社外取締役の独立性」、「取締役会への出席率」などについての対話を行いました。
（ウ）その他
上記以外にも、「グローバルな視点での事業戦略」、「経営方針に関する情報開示の拡充」、「女性管理職比率の目標設定」、「事故や法令違反などについての再発防止策」などについての対話を行いました。
（２）議決権行使状況＜2015 年 7 月～2016 年 6 月株主総会 議案別議決権行使状況＞① 会社提出議案に対する賛成・反対・棄権・白紙委任の議案件数
賛成

反対

棄権

白紙委任

合計

a.剰余金処分案

510

200512b.取締役選任

731

3400765c.監査役選任

569

800577d.定款一部変更

231

000231e.退職慰労金支給

3700037

f.役員報酬額改定

334

100335g.新株予約権発行

6900069h.会計監査人選任

1200012i.組織再編関連 (※1)

1500015

j.その他会社提案 (※2)

1160001162,62445002,669

合計(※1) 合併、営業譲渡・譲受、株式交換、株式移転、会社分割等(※2) 自己株式取得、法定準備金減少、第三者割当増資、資本減少、株式併合、買収防衛策 (上記 a～iの議案を除く) 等② 株主提出議案に対する賛成・反対・棄権・白紙委任の議案件数
賛成
合計

反対0116

2棄権

白紙委任00

合計116

③ 議決権行使結果の概況「スチュワードシップ責任に関する基本方針」と「議決権行使に関する基本方針」に則り、704 社、2,785 件の議案について審議を行いました。会社提出議案では、2,624 議案に賛成、45 議案に反対し、株主提出議案に関しては全件反対としました。個別議案においては、取締役選任についての議案に対する反対が多くなりました。
今後とも、受託者責任の観点から、企業価値（株式価値）の増大及び毀損の防止を図ることを目的に適正な行使を行っていきます。
【今後の方針について】
引き続き、「スチュワードシップ責任に関する基本方針」に基づき、スチュワードシッ
プ責任を果たすための活動を適切に行って参ります。
コーポレートガバナンス・コードの本格導入を踏まえ、企業価値向上に資する対話の高度化に努めます。
以上

3
改定日: 2023 年 4 月 17 日

フィリピン出国時のeTravel登録の義務化のお知らせ※対象国籍 改定※

平素はフィリピン航空の販売にご協力賜り、厚く御礼申し上げます。
これまでフィリピン入国時に必要とされてきたオンラインフォーム「eTravel」の登録について、このたび 2023 年 4 月 15 日より、フィリピンを出国する際にも、国籍を問わずすべての旅客フィリピン国籍のお客様において必要となります。
それに伴い、従来ご記入頂いていた紙の出入国カードが廃止され、こちらに置き換わります。
フィリピンから出国されるフィリピン国籍のお客様は、出発の 72 時間前からご出発前までに e-travel 登録を済ませてください。登録が済むと QR コードが表示されますのでこちらをご準備ください。
●登録ページURL
https://etravel.gov.ph/●QRコード サンプル

フィリピン航空 日本支社
令和６年度岩手県委託 看護職員復職研修実施要項
１

目的
看護職員の確保を図るため、県内の復職を希望する看護職員を対象に、最新の看護の講義と技術演習及び施設研修を実施することにより、就業への自信と意欲を高め、再就業を促進する。

２

目標（1）施設における最近の医療・看護の状況を知る。
（2）看護の基本的な知識・技術を復習し、再就業への意欲と自信がもてる。

３

主催
岩手県、公益社団法人岩手県看護協会

４

研修期間（1）A 日程
令和 6 年 9 月 18 日（水）・19 日（木）2 日間 施設研修 1 日（9 月 20 日（金）～10 月 11 日（金））（2）B 日程
令和 6 年 10 月 17 日（木）18 日（金）2 日間 施設研修 1 日（10 月 21 日（月）～11 月 15 日（金））＊施設研修は研修生と施設との調整にて決定する

５

開催場所（1）盛岡市 岩手県看護研修センター（2）北上市 北上市生涯学習センター

６

対象者
看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）の資格を有し、未就業の者であって研修終了後に県内の医療機関や福祉施設等において就業を希望する者

７

研修募集人数
各日程 10 人程度

８

施設研修
協力施設等

９

研修内容
集合研修 （1）看護の動向（2）医療安全、 感染防止対策（3）認知症高齢者のケア（4）褥瘡予防・創傷ケア（5）看護基礎技術演習（採血、注射、吸引等）（6）就業相談
施設研修
各施設にて

１０

必要経費
（1）受講料 無料（2）受講に係る旅費、食費、宿泊費等は自己負担

１１

申 込 期 限終了しましたA 日程（盛岡）：令和 6 年 8 月 30 日（金）B 日程（北上）：令和 6 年 9 月 30 日（月） ※Ｂ日程の期限を 10 月 8 日(火)に延長しました。

１２

その他
原則として 3 日間（実習含む）の受講となるが、科目別受講も可として公開講座とする連絡先〒020-0117 盛岡市緑が丘２丁目 4-55

公益社団法人岩手県看護協会 ナースセンター事業部
TEL 019-663-5206

FAX 019-663-5263
ESGリース促進事業<環境省補助金事業>

ESG リース促進事業の補助率一覧表（令和３年）
使用分野

製品分類

熱電併給型動力装置
高効率業務用ガス給湯器
燃料電池設備4％

厨房設備

高効率業務用厨房設備

4％

空調用設備

高効率吸収式冷凍機
高効率吸収式冷温水機
廃熱投入型吸収式温水機
高効率ヒートポンプ熱源機
高効率業務用エアコンディショナー
蓄熱式空気調和装置
氷蓄熱式空気調和器
冷媒用コンデンシングユニット
高効率ガスエンジンヒートポンプ

4％

高効率業務用冷凍冷蔵庫
高効率ショーケース

4％

照明設備

高効率照明器具
LED

4％

エネルギー変換設備

高効率電動機
高効率変圧器2％

産業用機械（工作機械）

高効率切削加工機
高効率研削盤高効率特殊加工機

1％

産業用機械（鍛圧機械）

高効率液圧プレス
サーボ駆動式機械プレス
高効率鍛造器

1％

熱源設備
（工業炉）

高効率燃焼式工業炉
高効率電気式工業炉
断熱強化型工業炉
原材料予熱型工業炉
高性能工業炉廃熱回収式燃焼装置

2％高効率生型造型機
高効率砂処理機械
高効率中子除去装置
高効率溶解設備

2％

省エネルギー型ダイカストマシン

2％

産業用機械
（鋳造機械）

運輸部門の脱炭素機器①3％

業務用冷蔵設備

専ら産業の用に供される
脱炭素機器

補助率

高効率蒸気ボイラ
高効率温水ボイラ

熱源設備

専ら産業の用に供される以外の脱炭素機器

対象機器

建設機械

低燃費型建設機械

自動車

電気自動車
燃料電池自動車

2％
4％
4％

②

③

①＋１％

①＋２％

リース先若しくは指定リース事業者のいずれかが ESG 要 素 を考慮した優良な取組を行っている場合

リース先及び指定リース事業者の 両 者 が ESG要素を考慮した優良な取組を行っている場合（極 め て 先 進 的な取組）

ＥＳＧリース促進事業がご利用できる指定リース会社の一覧（令和３年６月現在）
株式会社札幌北洋リース

北国総合リース株式会社

中道リース株式会社

山梨中銀リース株式会社

北北海道リース株式会社
海道 七十七リース株式会社
・ きらやかリース株式会社
東
北 山銀リース株式会社
東邦リース株式会社
株式会社ふくぎんリース＆クレジット
株式会社めぶきリース
株式会社とちぎんリーシング
ぐんぎんリース株式会社

株式会社クォードコーポレーション
株式会社福銀リース
八十二オートリース株式会社
八十二リース株式会社
十六リース株式会社
しんきん総合リース株式会社
とうしんリース株式会社
中 静銀リース株式会社部 清水リース＆カード株式会社

埼信リース株式会社

ダイレクトワン株式会社

ぶぎん総合リース株式会社

はましんリース株式会社

ちばぎんリース株式会社

愛銀リース株式会社

アルプスファイナンスサービス株式会社

おかしんリース株式会社

ＡＣＳリース株式会社

蒲信リース株式会社

エス・ディー・エル株式会社

共友リース株式会社

ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社

株式会社名古屋リース

鹿島リース株式会社にししんリース株式会社

JA三井リースオート株式会社

へきしんリース株式会社

ＪＡ三井リース株式会社

くわしんリース株式会社

株式会社JECC三十三リース株式会社

首都圏リース株式会社

百五リース株式会社

商工中金リース株式会社

三重リース株式会社

昭和リース株式会社

しがぎんリース・キャピタル株式会社

しんきんリース株式会社

京銀リース・キャピタル株式会社

株式会社セブン・フィナンシャルサービス
第一リース株式会社
関 たましんリース株式会社
東 Ｔ＆Ｄリース株式会社

池田泉州リース株式会社
近大阪ガスファイナンス株式会社
畿
関西みらいリース株式会社
近畿総合リース株式会社東京センチュリー株式会社

積水リース株式会社

東京ガスリース株式会社

デイー・エフ・エル・リース株式会社

東京きらぼしリース株式会社

尼信リース株式会社

東銀リース株式会社

ばんしんリース株式会社

ニッセイ・リース株式会社

南都リース株式会社

日通リース＆ファイナンス株式会社

とりぎんリース株式会社

日本カーソリューションズ株式会社

山陰総合リース株式会社

株式会社日本包装リース

中銀リース株式会社

芙蓉総合リース株式会社

中 トマトリース株式会社
国 ひろぎんリース株式会社

みずほオートリース株式会社
みずほ東芝リース株式会社

株式会社エネルギアＬ＆Ｂパートナーズ

みずほリース株式会社

株式会社エネルギア・ソリューション・アンド・サービス

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

ワイエムリース株式会社

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

いよぎんリース株式会社

三菱ＨＣキャピタル株式会社
三菱オートリース株式会社
三菱電機クレジット株式会社

ひめぎんリース株式会社
四 阿波銀リース株式会社
国 百十四リース株式会社

リコーリース株式会社

四電ビジネス株式会社

株式会社アマダリース

四銀総合リース株式会社

浜銀ファイナンス株式会社
第四リース株式会社
富山ファースト・リース株式会社
中富山リース株式会社部
北銀リース株式会社
株式会社しんきんリース

株式会社キューコーリース
九州 株式会社九州リースサービス
・ JA三井リース九州株式会社
沖肥銀リース株式会社
縄
株式会社琉球リース
２０２１年６月１７日
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社【業界初】タイのサトウキビ農家向け「天候インデックス保険」販売開始～丸紅株式会社、Productivity Plusと共に新商品を開発～
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（グループＣＥＯ執行役社長：櫻田 謙悟、以下「ＳＯＭＰＯホールディングス」）の子会社であるSompo Insurance Thailand Pcl（ＣＥ
Ｏ：Ms. Chayanna Siripirom、以下「ＳＯＭＰＯタイ」）は、丸紅株式会社（代表取締役社長：柿木 真澄、以下「丸紅」）、Productivity Plus Co.,Ltd. ※ １ （ＣＯＯ：Mr.
Prawit Prakritsri、以下「Productivity Plus」）と共に開発した、タイで初めてとなるサトウキビ農家向けの「天候インデックス保険」の保険認可を取得し、Productivity Plusが提携しているサトウキビ農家向けに２０２１年５月から提供を開始しました。
１． 背景と目的
タイでは、近年の気候変動によって極端な干ばつなどの自然災害が発生しており、特に２０１９年は深刻な干ばつによって多くの農作物が被害を受けました。ＳＯＭＰＯ
タイでは、２０１０年にタイの東北部の稲作農家向け、２０１９年にはロンガン農家向けに干ばつリスクに対する「天候インデックス保険」を発売しています。
Productivity Plusは、気候変動に対するサトウキビ農家のレジリエンスを高め、安定的かつ持続的に良質のサトウキビを調達するために、丸紅と連携して、提携しているサトウキビ農家に保険を提供する検討をすすめてきました。
ＳＯＭＰＯタイは、稲作やロンガン農家向けの天候インデックス保険の開発ノウハウを活かすとともに、ＳＯＭＰＯホールディングスの主要海外事業会社である SOMPO
International Holdings Ltd.（ＣＥＯ：Mikio Okumura、以下「ＳＩＨ」）が立ち上げた統合プラットフォームである「AgriSompo」 ※２からの技術提供を受けてサトウキビ農家向けの「天候インデックス保険」を開発しました。
※1 Productivity Plus
タイ大手製糖企業の肥料事業を手掛けるグループ会社※2 AgriSompo
世界各国のマーケットニーズに応じた農業リスクマネジメントソリューションを提供するために、農家・農業事業者、農業保険を取り扱う保険会社に対して、統一的な基準で保険引受（アンダーライティング）をし、一連の商品に対する専門知識と技術を提供することを目的にしてＳＩＨが２０１７年１１月に立ち上げた新統合プラットフォーム。世界の農業マーケットにおいて保険と再保険を提供している。

２．保険商品の概要（１）保険契約者
Productivity Plus
（２） 保険対象者（被保険者）
対象地域のサトウキビ農業従事者のうち、Productivity Plusから特定の肥料を購入した提携農家（３） 対象作物
サトウキビ（４） 対象地域
チャイヤプーム県（５） 対象リスク
干ばつ（サトウキビの成長に必要な期間の少雨リスク）

（６） 補償内容
衛星全球降水マップ（GSMaP）※３をベースにした降水量データに基づき、特定期間の降水量が、あらかじめ設定した降水量を下回った場合に、事前に定めた金額を保険金としてお支払いします。
（７） データ提供機関
一般財団リモート・センシング技術センター（RESTEC）※４（８） 引受保険会社
ＳＯＭＰＯタイ（幹事）および他１社※３ 衛星全球降水マップ（GSMaP）
宇宙航空研究開発機構（JAXA）が提供する、人工衛星からのリアルタイムの全球降水マップの名称。
※４ 一般財団法人リモート・センシング技術センター（RESTEC）
人工衛星等を利用して、地球の現状を探査するリモート・センシングに関する総合的研究開発、サービス提供を行う一般財団法人。

＜保険提供スキーム＞
保険料

SOMPOタイ
他１社

保険契約

保険金

Productivity Plus

提携

チャイヤプーム県
サトウキビ農家

保険金

３．今後について
ＳＯＭＰＯグループは、今後も気候変動の適応策、農業事業者などへのリスク軽減や持続可能な経営に貢献するため、保険商品の開発、普及を進めていきます。
ＳＯＭＰＯタイは、今後も丸紅、Productivity Plusと連携し、タイ国内の他県への展開などを通じて、サトウキビ農家の天候リスクの軽減と家計安定をサポートしていきます。
また、世界各国の農業保険やリスクマネジメントで実績と知見を持つＳＩＨのAgri Sompoのノウハウを活用し、タイの主要産業である農業のさらなる発展に貢献していきます。
以上
登録手順
アプリのみを利用する方
アプリを利用する方は、はじめにアプリストア（App Store / Google Play）で「e メッセージ」と検索、もしくは右の QR コードにアクセスし、アプリをインストールしてください。
「e メッセージ」
ダウンロード用【メール受信解除方法】「メニュー」の「メールアドレス設定」をタップして、「メール共有」を「オフ」にしてください。

【サポート窓口 兼 個人情報保護管理窓口】
株式会社アットシステム フリーダイヤル:０１２０­４７­３７１２（平日 午前９時 ～ 午後５時）
サポートページ https://support.e-msg.jp/appli/※QR コードはデンソーウェーブの登録標章です。

登録手順
アプリとメールの両方を利用する方
アプリとメールを併用することで、機種変更などを行う場合に情報の引継ぎを行うことができます。メールアドレスはアプリ登録後に追加設定していただくこともできます。※既に登録されている場合は、必ず登録されているメールアドレスを入力してください。

アプリを利用する方は、はじめにアプリストア（App Store / Google Play）で「e メッセージ」と検索、もしくは右の QR コードにアクセスし、アプリをインストールしてください。

「e メッセージ」
ダウンロード用【メール受信解除方法】「メニュー」の「メールアドレス設定」をタップして、「メール共有」を「オフ」にしてください。
【サポート窓口 兼 個人情報保護管理窓口】
株式会社アットシステム フリーダイヤル:０１２０­４７­３７１２（平日 午前９時 ～ 午後５時）
サポートページ https://support.e-msg.jp/appli/※QR コードはデンソーウェーブの登録標章です。

登録手順
アプリとメールの両方を利用する方（後からメールを登録する方）【メール受信解除方法】「メニュー」の「メールアドレス設定」をタップして、「メール共有」を「オフ」にしてください。

【サポート窓口 兼 個人情報保護管理窓口】
株式会社アットシステム フリーダイヤル:０１２０­４７­３７１２（平日 午前９時 ～ 午後５時）
サポートページ https://support.e-msg.jp/appli/※QR コードはデンソーウェーブの登録標章です。

登録手順
既にメールアドレスを登録済みで新たにアプリを利用する方
アプリを利用する方は、はじめにアプリストア（App Store / Google Play）で「e メッセージ」と検索、もしくは右の QR コードにアクセスし、アプリをインストールしてください。
「e メッセージ」
ダウンロード用【メール受信解除方法】「メニュー」の「メールアドレス設定」をタップして、「メール共有」を「オフ」にしてください。

【サポート窓口 兼 個人情報保護管理窓口】
株式会社アットシステム フリーダイヤル:０１２０­４７­３７１２（平日 午前９時 ～ 午後５時）
サポートページ https://support.e-msg.jp/appli/※QR コードはデンソーウェーブの登録標章です。

登録手順
フィーチャーフォン（ガラケー）の方 / アプリの利用を希望しない方

https://web.e-msg.jp/ent/【メール受信解除方法】「メニュー」の「メールアドレス設定」をタップして、「メール共有」を「オフ」にしてください。

【サポート窓口 兼 個人情報保護管理窓口】
株式会社アットシステム フリーダイヤル:０１２０­４７­３７１２（平日 午前９時 ～ 午後５時）
サポートページ https://support.e-msg.jp/appli/※QR コードはデンソーウェーブの登録標章です。
VLBIプログラム小委員会
報告
2005/11/2 VERA users meeting
VERA観測所

提案数
 提案数

１８件
 観測要望時間
 VERAのみ

２９３時間
 VERA＋NRO,NiCT １２８時間
 採択件数：９件（大学７件、国立天文台２件）

 採択時間 VERAのみ

１２８時間
 VERA ＋NRO,NiCT
８１時間

1採択プロポーザル
大質量星形成領域ON1の高速ジェット成分の検出と位置特定
大質量星形成領域ON1の高速ジェット成分の検出と位置特定

中川亜紀治

鹿児島大学

Ｄecelerating Jet in the Nucleus of NGC 3079

山内彩

九州大学大学院理学府/NRO

A jet and an accretion disk in the massivemassive-star forming region Ｇ192.16192.16-3.84

今井裕

鹿児島大学理学部

Ｋ型超巨星IRAS22480＋6002のＶＬＢＩ観測
Ｋ型超巨星IRAS22480＋6002のＶＬＢＩ観測藤井高宏

国立天文台ＶＥＲＡ観測所

Observations of periodic radio flares from the XX-ray protostar YLW15A

梅本智文

国立天文台野辺山宇宙電波観測所

Detecting a bipolar outflow from the early postpost-AGB star : IRC＋IRC＋10011

猪俣則智鹿児島大学

ＶＥＲＡによるＩＤＶ天体の高周波電波領域における短時間強度変動現象の探査

追立剛士

山口大学大学院理工学研究科

NGC4945の水メーザー円盤の構造
NGC4945の水メーザー円盤の構造中井直正

筑波大学大学院数理物質科
学研究科

Ｈ2OメーザＶＬＢＩ観測による原始惑星状星雲候補天体
IRAS19312＋＋1950の研究
2OメーザＶＬＢＩ観測による原始惑星状星雲候補天体IRAS19312
1950の研究山本裕之

鹿児島大学理学部

特記事項
 NRO 45m, NiCT 34mの使用について、必要性を明記して欲しい。
 技術的に厳しい観測（感度・スカイライン・観測モード）については、事前に観測所に相談をして欲しい。
 前回共同利用からの継続のテーマについては、データの解析状況や結果について記述が必要。

2
令和 6 年 4 月１日現在

１．施設の概要
施設の名称
宝珠苑指定居宅介護支援事業所 電話番号 ０７７６-８３-１８８８
施設の所在地 福井県福井市内山梨子町第２号３番地１ 郵便番号 ９１０－３１１６
指定番号 「福井県 １８７０１０００３７ 号」 指定日 平成１１年７月３０日
所 長
氏名 齊藤誠管理者
氏名 樅山 尚子

２．事業の目的（目的）
社会福祉法人福聚会が開設する宝珠苑指定居宅介護支援事業所（以下「事業所」という。
）が行う指定居宅介護支援の事業(以下「事業」という。) の適切な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、指定居宅介護支援事業所に必要とされている介護支援専門員が要介護者等からの相談に応じ、その心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、各サービス事業者等との連絡調整等を行い、適切に提供することを目的とする。
（方針）
１、この事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮して行われるものでなければならない。
２、この事業は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行われるものでなければならない。
３、事業者は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供されるサービスが特定の種類、特定の事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行わなければならない。
４、事業者は、事業の運営に当たっては、市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努めなければならない。

３．職員の配置状況
１．事業所長１名（兼務）
２．管理者
1 名（兼務）
３、介護支援専門員
常勤１名以上(利用者４４人又はその端数を増すごとに１人を標準)

４．営業日及び営業時間
１．営業日 月曜日から土曜日までとする。
但し、年末年始（１２月３０日～１月３日）を除く
２．営業時間 午前８：３０から午後５：３０までとする。
３．電話等により２４時間体制で行う業務とし、原則として無休とする。

５．利用料
指定居宅介護支援を提供した場合の利用料の額は、厚生労働大臣が定める基準によるものとし、当該指定居宅介護支援が法定代理受領サービスであるときは、無料とする。

６．通常の実施地域
福井市の宮ノ下、本郷、鶉、大安寺の各地区とする。但し、他の地域からの依頼があった場合はこの限りではない。

７．生活保護法の指定
当事業所は、「生活保護法による指定介護機関」としての指定を受けています。

８．事故発生時の対応、損害賠償について
１．ご契約者(入所者)に対するサービスの提供により事故が発生した場合は、速やかに市町村、ご契約者の家族等に連絡を行うとともに、必要な措置を講じます。又、事故が生じた際には、その原因を解明し、再発防止の対策を講じます。
２．当事業所は、前項の事故の状況及び事故に際して採った処置について記録します。
又、その記録は５年間保存します。
３．当事業所において、事業者の責任によりご契約者に生じた損害については、事業者は速やかにその損害を賠償いたします。守秘義務に違反した場合も同様とします。ただし、その損害の発生について、ご契約者に故意又は過失が認めらける場合には、ご契約者の置かれた心身の状況を斟酌して相当と認められる時に限り、事業者の損害賠償責任を減じる場合があります。

９．高齢者虐待の防止について
１．当事業所は、利用者の人権の擁護・虐待の防止にあたり、次に掲げる必要な措置を講じます。
ア．虐待防止に関する責任者を選定します。
虐待防止に関する責任者 施設長 齊藤 誠
イ．成年後見人制度の利用を支援します。
ウ．苦情解決体制を整備します。
エ．職員に対する虐待防止を啓発・普及するための研修を実施します。
２．当事業所は、介護サービス事業所または擁護者（利用者の家族等）による虐待を受けたと思われる利用者を発見した場合は、速やかに市町に通報いたします。

10．苦情の受付について
１．当事業所は、提供したサービスに関するご契約者及びその家族からの苦情に迅速かつ適切に対応するために、苦情を受け付けるための窓口を設置しています。
２．前項の苦情を受け付けた場合は、当該苦情の内容等を記録します。又、サービスの質や信頼性の向上を図るため、個人情報に関するものを除き｢事業報告書｣や「広報誌」等に実績を掲載し公表します。
○苦情解決責任者
施設長
齊 藤誠○苦情受付担当者
居宅介護支援 管理者
樅 山 尚 子ア、ご契約者及びその家族等からの苦情の受付
イ、苦情内容、ご契約者及びその家族等の意向等の確認と記録
ウ、受け付けた苦情及びその改善状況等の苦情解決責任者及び第三者委員への報告○受付時間
毎週月曜日～金曜日
午前９：００～午後５：００
３．苦情解決に社会性や客観性を確保し、ご契約者及びその家族等の立場や特性に配慮した適切な対応を推進するために第三者委員を設置しています。
○第三者委員大 島 文 治坂井市三国町横越６－２７ ８２－２１０５
伊 井 早 苗福井市佐野町２２－２２８３－１３０６
長裕 子
福井市川尻町４１－５５
８５－１９４５
ア、苦情受付担当者からの受け付けた苦情内容の報告聴取
イ、苦情内容の報告を受けた旨の苦情申出人への通知
ウ、ご契約者及びその家族等からの苦情の直接受付
エ、苦情申出人への助言 オ、事業者への助言
カ、苦情申出人と苦情解決責任者の話し合いへの立会い、助言
キ、苦情解決責任者からの苦情に係る事案の改善状況等の報告聴取
ク、日常的な状況把握と意見傾聴
４．行政機関その他苦情受付機関

福井市役所所在地 福井市大手３－１０－１
介護保険課 電話番号 ０７７６-２０-５７１５
受付時間 ０９：００～１７：００
あわら市役所
所在地 あわら市市姫３－１－１
健康長寿課 電話番号 ０７７６-７３-８０２２
受付時間 ０９：００～１７：００

坂井地区広域連合
介護保険課
国民健康保険団体連合会
介護保険係
福井県社会福祉協議会内
運営適正化委員会
坂井市役所
健康長寿課

所在地 坂井市坂井町上兵庫４０－１５
電話番号 ０７７６-９１-３３０９
受付時間 ０９：００～１７：００
所在地 福井市西開発４－２０２－１
電話番号 ０７７６-５７-１６１４
受付時間 ０９：００～１７：００
所在地 福井市光陽２－３－２２
電話番号 ０７７６-２４-２３４７
受付時間 ０９：００～１７：００
所在地 坂井市坂井町下新庄１－１
電話番号 ０７７６-５０-３０４０
受付時間 ０９：００～１７：００

１１．秘密の保持
１．職員は、正当な理由なく、その業務上知り得た利用者又はその家族の秘密をもらしてはならない、さらに職員であった者が、正当な理由なく、その業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を漏らすことの無いよう必要な措置を講じる。
令和２年度 住民向け権利擁護啓発事業

昨年度大好評につきリバイバル決定！

この事業は令和元年 10 月 18 日に開娘である「私」の視点から、認知症の患者を抱えた家族の内側を丹念に描い催したものと同じ内容になります。
前回、参加できなかった方は、この機会にぜひお越しください！

たドキュメンタリー作品。2016 年 9 月にフジテレビ／関西テレビ「Ｍｒ．サンデー」
で 2 週にわたり特集され、大反響を呼んだ番組を元に作られた完全版。
第１部

第２部

会 場
定 員

【主催】

申込み

藤枝市・藤枝市社会福祉協議会【申込み・問合せ】

新型コロナウイルス感染拡大防止のためのお願い①以下に該当する場合は参加をご遠慮ください。

藤枝市社会福祉協議会 成年後見支援センター

・県外在住

TEL ０５４－６６７－２９４０

・解熱後 24 時間未経過

FAX ０５４－６６７－３３１９・体調不良

・体温が 37.5℃以上ある・県外へ移動後 2 週間未経過②マスクの着用をお願いします。
③当日は、受付名簿の記入・手指消毒にご協力ください。
東山梨行政消防

１１９番通 報 時 の お 願 い
サ イレンを止めることはできません！
119 番通報時『サイレンを鳴らさないで来て下さい。
』とお願いされる方がいます。
消防車や救急車が緊急走行する場合は、赤色回転灯とサイレンを鳴らすことが法律により義務化されていますので、ご理解をお願いいたします。

119 番は問い合わせ窓口ではありません！
◆よくある問い合わせの例
消防署：119 番消防です、火事ですか？救急ですか？
通報者：夜間の当番医を教えてください
病院の問い合わせについては、東山梨消防本部又は山梨県救急医療センターへお問い合わせください。

・東山梨消防本部

・山梨県救急医療センター※ 災害情報の問い合わせ先・テレフォンサービス☎０５５３－３２－０１１９☎０５５ー２２４－４１９９☎０５５３－３３－２０００「Net119 緊急通報システム」10 月 1 日より運用開始
Ｎｅｔ１１９とは、聴覚・言語機能に障がいがあり、言語による１１９番通報が困難な方がスマー
トフォン等を利用し、インターネットを使って円滑に消防署へ通報することができるシステムです。
なお、本サービスは事前登録が必要となりますので、登録等の詳細については東山梨消防本部のホームページをご覧ください。
1.「火事」か「救急」を選択

2. 場所を指定

3. 通報①「自宅」
や「よく行く場所」の場合は、事前登録した住所情報を用いて通報する。

②「外出先」の場合は、GPS測位による位置情報を用いて通報する。

スマートフォン等

6
ワークショップ名：

SAR Workshop 2007

開催日：

2007 年 3 月 6 日(火)、3 月 7 日(水) （予定）

会場：

JAXA つくば宇宙センター

総合開発推進棟１階

http://www.jaxa.jp/about/centers/tksc/traffic_j.html

主催：IEEE-GRSS Japan Chapter http://www.ieee-jp.org/japancouncil/chapter/GRS-29/

協賛（依頼予定）：URSI-F
電子情報通信学会

宇宙・航行エレクトロニクス研究会(SANE)

宇宙航空研究開発機構(JAXA)、情報通信研究機構（NiCT）
リモートセンシング学会
参加費

：

無料

ALOS/PALSAR によるレーダ計測が開始されました。PALSAR の校正・検証に関する検討会が開催されるのに合わせて、検討会への参加者を交え SAR 技術に関するワークショップを開催いたします。一般
講演を募集しますので、奮ってご参加下さい。なお、テーマは ALOS/PALSAR に限らず、広く SAR に関係する研究といたします。
一般講演（関連するトピック：これに限るものではありません）
zALOS/PALSARzPi-SARz

レーダポーラリメトリzインターフェロメトリz

SAR 技術の基礎研究から応用まで

発表募集：
一般発表（20 分／1 件，日本語あるいは英語）を募集します。外国からの参加者が多数出席予定ですので、英語での発表を推奨いたします。講演希望者は２月１９日(月)までに下記内容を含むアブストラ
クト(A4１ページ)をmiwa@el.gunma-u.ac.jp（群馬大学・三輪空司）までお送りください。

・発表題目（和文・英文）・ 発表者氏名・所属（和文・英文）
・ 連絡先（住所、Tel、Fax、E-mail）
・ キーワード（５つ程度）
・ アブストラクト（和文または英文）上記情報を含み A4 1 ページ
アブストラクトは当日参加者に配布します．
なお旅費の支援はございません。
詳細はhttp://www.ieee-jp.org/japancouncil/chapter/GRS-29/ をご覧下さい。

SAR-workshop 2007 sponsored by IEEE GRSS Japan Chapter

6 and 7 March, 2007
Tsukuba space center, Tsukuba ibaraki prefecture

Sponsored by IEEE GRSS Japan Chapter http://www.ieee-jp.org/japancouncil/chapter/GRS-29/

SAR-workshop 2007 will be held in conjunction with CVST6. Although CVST6 is a closed meeting,SAR-workshop will be opened to public. Therefore, even if you attend CVST6, we recommend presenting yourcurrent work again in this workshop. The topics of the presentations include any kinds of SAR technologies,
therefore works not directly related to ALSO/PALSAR are also welcome.

Oral presentation 20min including question
Please send the following information to Dr. T. Miwa miwa@el.gunma-u.ac.jp (secretary, IEEE GRSS JapanChapter) by 19 February 2007.
-Title-Author(s), Affiliation-Key words (up to 5)-Abstract : A4 1page, including the author information mentioned above.

Abstract will be delivered to the participants.
There will be no financial support for this workshop.
However, CVST participants, who are supported by JAXA can extend their stay.
Please contact JAXA for more detail.

For more detail:
http://www.ieee-jp.org/japancouncil/chapter/GRS-29/
2022 年５月 13 日
各位
会 社 名

理研ビタミン株式会社

代表者名

代表取締役社長
山木 一彦（コード番号 4526 東証プライム）
経営企画部長池田 航

問合せ先（ＴＥＬ 03－5362－1315）

中長期ビジョンおよび中期経営計画（2022-2024 年度）に関するお知らせ
当社は、中長期ビジョンおよび 2022 年度から 2024 年度までの中期経営計画を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 前中期経営計画（2018-2020 年度）と、2021 年度の振り返り
当社は、2018 年度にスタートした前中期経営計画において、国内事業では収益基盤のさらなる強化、海外事業では構造基盤の強化による成長エンジンの加速化を推進し、持続的成長に向けた取組みを進めてきました。しかし 2020 年度において、海外子会社の不適切な会計処理に起因する問題が発生し、当社への信頼が大きく揺らぐ事態となるとともに、新型コロナウイルスの感染拡大による影響も受け、前
中期経営計画の定量目標値は全て未達となりました。
そのため、2021 年度につきましては当該子会社の連結対象からの除外や、グループ・ガバナンスおよび内部統制の改善措置を実行し、ステークホルダーの皆さまからの信頼回復に努めました。また、新型コロナウイルスのパンデミックなどにより大きく変化した事業環境への対応に取り組みました。その結果、厳しい環境ではありましたが、業績においては一定の成果を収めることができました。

２． 事業環境と課題
当社を取り巻く事業環境において、「人口の変化」「気候の変化」「ライフスタイルの変化」への対応が重要な課題となると考えています。また、今後はこれまでにも増して不確実性が高まり、将来の予測が困難になるため、従来の延長ではない新たな企業文化の構築が必要であると認識しています。

３． 中長期ビジョンと基本方針
当社は会社設立以来、「天然物の有効利用」を事業展開の根幹に据え、経営理念「社会に対し、食を通じて健康と豊かな食生活を提供する」のもと、社会に貢献してきました。これらの理念と事業環境の変化を踏まえ、当社は中長期ビジョンとして、次のように定めました。

「持続可能な社会をスペシャリティな製品とサービスで支え、成長する会社になる」

1当社は、独自の強みを活かしたスペシャリティな製品とサービスをサステナビリティの視点で見つめ直し、当社が関わる幅広い分野での課題解決を通じ、持続可能な社会を支え、成長する会社を目指します。

＜基本方針＞（１） 経営基盤（ガバナンス）の強化、新たな企業文化の構築（２） アジア・北米での展開を加速、海外スペシャリティ製品の拡大（３） 国内の深掘りと新領域への挑戦、戦略的なポートフォリオの見直し（４） サステナブル経営の推進

４． 中期経営計画（2022-2024 年度）
今年度から３年間の中期経営計画については、中長期ビジョンの基本方針に沿って、将来の成長に向けた基盤強化と投資を行います。
＜業績目標＞

ROE
売上高
営業利益
経常利益
当期純利益※

2021 年度
実績
38.3％
792 億円
58 億円
61 億円
215 億円

2024 年度
目標
8％以上
940 億円
80 億円
82 億円
65 億円

※親会社株主に帰属する当期純利益
為替レート前提：116 円/US$＜資本・財務政策＞
キャッシュアロケーション

株主還元政策保有株式自己株式

2022-2024 年度方針
2022-2024 年度計
IN :FCF 約 300 億円（政策保有株式縮減に伴う約 50 億円を含む）
OUT:設備投資約 100 億円、配当金約 50 億円、有利子負債返済
約 100 億円、戦略投資（人財投資、追加設備投資、株主還元）
約 50 億円
配当性向 30％以上を目安に、安定的な配当を継続して実施
2025 年３月末までの縮減目標：連結純資産比率で 20％未満
2022 年５月に約 770 万株中 700 万株を消却※※詳細は 2022 年４月 25 日公表の「自己株式の消却に関するお知らせ」をご覧ください。

＜基本戦略の概要＞（１） 経営基盤（ガバナンス）の強化
·

外部機関による取締役会の実効性評価、サクセッションプランの強化・推進、政策保有株式の縮減などにより、コーポレート・ガバナンスの実効性を強化します。

·国内外子会社と本社との連携を深める組織体制の構築や、監査部門の強化により、グループ・ガバナンスを強化します。

·

事業内容や非財務情報について、正確でわかりやすい開示の充実を図り、市場との対話を強化します。

2

（２） アジア・北米での展開を加速
·

海外事業の中でもアジア・北米を成長ドライバーと位置付け、主力のベーカリー向けの食品用改良剤をはじめ、化成品用改良剤、北米のポークエキス事業を中心に拡大を図ります。
また、海外工場の生産能力増強に取り組みます。

（３） 国内の深掘りと新領域への挑戦
·

既存商品に隣接する市場に向けた新商品の開発、既存の取引先に対する未取扱い製品群の提案、コロナ後の新常態における成長市場である老健・中食市場に向けた商品開発、ビタミンやマイクロカプセル、機能性食品用原料など好調な健康関連製品の提案を強化し、人口減少による市場の縮小が予想される国内での成長を図ります。

·フードロス削減につながる製品の提案、海藻養殖産業の活性化につながる研究、バイオマスプラ・生分解性プラ向け製品の拡大など、サステナビリティ課題の解決に取り組み、新たな成長機会を捉えていきます。

·持続的な成長に向け、グローバルサプライチェーンを全体で支える生産体制への変革を図ります。

（４） サステナブル経営の推進
·

GHG 排出量削減、環境負荷の低減、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、健康経営の推進に取り組み、サステナビリティと経営の一体化を目指していきます。

以3上
2018 年 第 9 号
株式会社ナプロアース 総務部 発行
TEL (024)573‐8091 FAX (024)573‐8092

負け犬根性くそったれ！小さい会社こそ大きな価値があるんだ
鉄工所なのに、「量産ものはやらない」「ルーティン作業はやらない」「職人はつくらない」!
なのに、ここ 10 年、売上、社員数、取引社数、すべて右肩上がり。
そんな会社をご存じだろうか？
その名は、「HILLTOP 株式会社」。京都府宇治市に本社がある。
今、この会社に、全国から入社希望者が殺到しているという。
以前は、油まみれの 見るも無残な 鉄工所だったが、今や、宇宙・ロボット、医療・バイオの部品まで手がける「24 時間無人加工の夢工場」へ変身。取引先はディズニー、NASA から一部上場のスーパーゼネコンまで今年度末に 3000 社超。社員食堂・浴室・筋トレルームがあり、「利益率 20％を超える IT 鉄工所」とテレビで紹介され、年間 2000 人超が本社見学に訪れるという。
そして、最も注目されているのは、山本昌作代表取締役副社長の生産性追求と監視・管理型の指導を徹底排除した「人材育成」。「ものづくりの前に人づくり」「利益より人の成長を追いかける」「社員のモチベーションが自動的に上がる 5％理論」を実践。入社半年の社員でも、ディズニーや NASA のプログラムが組めるしくみや、新しいこと・面白いことにチャレンジできる風土で、やる気あふれる社員が続出。
しかも、この経営者、鉄工所の火事で瀕死の大やけどを負い、1 ヵ月間意識を喪失。3 度の臨死体験。売上の 8 割の大量生産を捨て、味噌も買えない極貧生活をしたというから、まさに、個人も会社もどん底からの V 字回復だ。人が採れない時代に、なぜ、京都の鉄工所が世界最先端の VIP 企業から重宝され、日本中、いや世界中から入社希望者と見学者が殺到しているのか？
社員がイキイキ働きながら、がっちり儲かっている秘密を、HILLTOP の山本昌作副社長に語っていただこう。
（構成：寺田庸二）

負け犬根性くそったれ2017 年冬のボーナスの平均妥結額は「91 万 6396 円」。
製造業の平均は「92 万 1907 円」です（東証一部上場、従業員 500 人以上、主要 21 業種の大手 251 社調査対象、集計した 74 社の妥結状況、経団連発表）。 この数字を見たとき、町工場の経営者も社員も、「会社の規模も待遇も違うから、大企業と比較してもしょうがない」 と考えてしまう。
でも、中小企業だからといって、自分たちを卑下する必要はない。 大手企業に真っ向勝負を挑めばいいのです。
かつてのヒルトップの社員にも、負け犬根性が染みついていました。
「大手と中小は違う」と勝手に壁をつくって、勝手に卑屈になっていました。
まだ油まみれになって働いていたときのことです。 昼休みに、汚い工場の食堂で弁当を食べていると、テレビのニュースで、「今年の製造業の平均賞与額は……○○万円です」と紹介されました。
すると、その場に十数人いた社員は、下を向き、目を背け、聞かなかったフリをした。
勝負もしていないのに、勝手に「負けた」「自分には関係ない」と、いたたまれない気持ちになったのでしょう。
それを見て、私は悔しくて、何としても負け犬根性を払拭したかった。

仕事と生活調和推進企業としてワーク・ライフ・バランスの実現を応援します2018 年 第 9 号
株式会社ナプロアース 総務部 発行
TEL (024)573‐8091 FAX (024)573‐8092「なんで見いひんのや。中小企業だからって、下を向く必要はない。
おまえらはヤンキー・暴走族かもしらんけど、能力では大企業の社員にも負けてない！ 大企業のヤツらはみんな同じで、金太郎飴みたいじゃないか。
『あいつら、金太郎飴のくせに、どうしてオレらよりもボーナスがいいんだ！』と、怒ったらええやんか！」「一人あたり利益率」なら堂々と戦える中小企業にとって一番の処方箋、それは、自分の存在価値を信じ続けることです。
売上では大手に勝てない。けれど、「一人あたり利益率」なら十分勝負できる。
通常、この業界の利益率は平均 3～5％、高くて 8％ですが、ヒルトップの利益率は「20～25％」。大企業を大きく引き離しています。
ヒルトップの企業規模を考えると、京都府内の売上高ランキングに入ることはありません。
でも、仮に「一人あたり利益率ランキング」があったら上位を狙えます。
「小さい会社にも価値がある。その価値は、大企業以上。アルミ加工の分野では絶対にどこにも負けない……」
そう言い続けた結果、社員が変わり、仕事のしくみが変わり、利益率が変わり、「油まみれの町工場」は「夢工場」に変わったのです。
山本昌作：ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社代表取締役副社長
DIAMOND online より

日常のマナー

食欲の秋！のマナー「焼き魚」

ハロウィンで仮装するのは、悪霊から身を守るため！？
秋のイベントとして年々人気が高まるハロウィン。実は、二千年以上もの歴史があるお祭りなのです。

食欲の秋！食べ物が一層おいしく感じる季節になりまし

昔は 11 月 1 日が新年で、前夜の 10 月 31 日から秋の収穫た。秋といえば、キノコ？果物？魚？様々な味覚がありま物を集めた盛大なお祭りが開かれました。またこの日には、すが、食べ方に悩むもの、ありませんか？

死後の世界との扉が開き、先祖の霊が戻ってくるとも信じら

今回はきれいな食べ方に悩む人が多い、焼き魚の食べ方でれていました。日本でいえば「大みそか」「秋祭り」「お盆」す。

が一度に来るようなものだったのです。

「食べ終った後も美しく」が鉄則

ハロウィンには、先祖の霊だけでなく、悪魔や魔女、さまよ

1.食べはじめは、エラの後ろの背側から。背から尾へ向かえる魂なども死後の世界からやってきます。人々は、それらって一口ずつ食べます。背びれは、はずしてお皿の向こうと同じ格好に仮装して仲間だと思わせ、身を守りました。魔側へ置きます。

女や悪霊の仮装やメイクは、現在でも定番中の定番です。

2.上側を食べ終わったら、箸を中骨と下の身の間に入れて、魔女や悪霊の仮装やメイクは、現在でも定番中の定番ですね。

下の身を押さえるようにしてはがします。この時、箸と反対の手を使っても OK。はがした中骨はお皿の向こうへ。
3.下側の身も尾へ向かって食べ、頭、ひれなどは、中骨と一緒にまとめます。皮を食べない場合も、見苦しくないよ
うに皿の脇に寄せておきましょう。

仕事と生活調和推進企業としてワーク・ライフ・バランスの実現を応援します
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「瞬簡PDF 書けまっせ 8」のご紹介© 2020 Antenna House, Inc.

「瞬簡PDF 書けまっせ」とはアンテナハウスのWindowsデスクトップアプリ「瞬簡PDF」シリーズの一つ
PDFで配布される各種申請書への文字入力がとても簡単、便利に行なえます。

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sales@antenna.co.jp

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２０２０年 ５月２０日

地域包括ケアシステム関連新事業の創出に向けて(株)ＰＲＥＶＥＮＴとの資本・業務提携について
帝 人 株 式 会 社
帝人株式会社（本社：大阪市北区、社長：鈴木 純）は、生活習慣病の重症化予防事業の拡大、および地域包括ケアシステム関連新事業の創出を目的として、このたび、株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：萩原 悠太）に出資し、資本・業務提携することで合意しました。
日本においては生活習慣の変化や高齢化により、生活習慣病をはじめとする慢性疾患の患者さんが増加しており、健康寿命の延伸や医療費の適正化の観点から、生活習慣病の重症化を予防する取り組みの推進が喫緊の課題となっています。
こうした中、ＰＲＥＶＥＮＴは「一病息災の健康づくり」をテーマに生活習慣病の方々の健康づくりを支援しており、レセプト（診療報酬明細書）や健康診断データを活用することにより疾患の発症を予測する医療データ解析事業「Ｍｙｓｃｏｐｅ」や、アプリとライフログのモニタリングデバイスを活用した生活習慣改善指導による重症化予防支援事業「Ｍｙｓｔａｒ」を展開しています。
一方、帝人グループはヘルスケア事業領域の中長期戦略として、地域包括ケアシステム関連新事業の創出を掲げています。具体的には、データプラットフォームの利活用により新たな市場を創造し、個人と地域社会に包括的な健康・医療サービスを提供することで、誰もが住み慣れた地域において、人生の最後まで自分らしい生活を全うする地域包括ケアシステム推進への貢献を目指しています。
こうした両社の取り組みやニーズが合致したことから、このたびの提携合意に至りました。これによりＰＲＥＶＥＮＴは、生活習慣病を有する方々に対する重症化予防事業の全国展開を推進していきます。また、帝人はＰＲＥＶＥＮＴとの業務提携により、地域包括ケアシステム関連新事業の創出を目指していきます。

【 株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ の概要 】■設立： 2016年7月15日■資本 金： 1 億 3,580 万円■代

表 者： 代表取締役

萩原 悠太■本社所在地： 愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号 ＩＫＫＯ新栄ビル 9Ｆ■事 業 内 容： 医療データ解析、生活習慣病の重症化予防支援事業 など■Ｕ Ｒ Ｌ： https://prevent.co.jp/company
以帝人株式会社【 当件に関するお問合せ先 】
コーポレートコミュニケーション部 TEL:(03)3506-4055

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