存在意義を問い直せば組織が動き出す
パーパスドリブン コンサルティング

東大阪プロジェクト

2024「コアサロン」を開催します！

2024.4.20

今日なにをするか？

「コアサロン」をやりたいと思います。

コアサロンとは、「豊かに生ききる社会を実現」するために、いろんなところで悩みを持たれたり、なんとかしよう思ったり、挑戦したりしているみなさん同士がお互いが知り合い深くつながるきっかけの場。
今年度は、そんなみなさんの「具体的に挑戦したいこと」を応援するために、お互いの強みを生かしあい助け合い具体的な実践に結びつける場つくりなども、みなさんと一度トライしてみたいと考えています。

©DAIALEC

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今日のアジェンダ

そもそも「コアサロン」ってなにか？

30分「コアサロン」を実施してみましょう！

90分「コアサロン」を活用してみましょう！
50分「豊かに生ききる社会」実現への取り組みに役立てるトライアルをしてみます。

©DAIALEC

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自己紹介

株式会社ＤＡＩＡＬＥＣ

代表取締役

辰巳 和正

1973年 大阪生まれ
大阪教育大学付属平野で学生時代を過ごす
1996年 日本生命保険相互会社入社

経営企画など2008年 組織風土改革のパイオニア

スコラ・コンサルトに入社

2015年 スコラ・コンサルトの代表取締役に就任。
2021年 パーパスドリブン・人的資本経営などのコンサルティングサービスを軸とする会社 株式会社DAIALECを立ち上げる ＠神奈川県「会社・仕事に意味や価値を取り戻す」「カッコいい１００の理想論より、実践する１つのこと」
かわべクリニック監事©DAIALEC/

かわべクリニック

東大阪PJ立ち上げメンバー

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今日のアジェンダ

そもそも「コアサロン」ってなにか？

30分「コアサロン」を体感してみましょう！

90分「コアサロン」を活用してみましょう。
50分「豊かに生ききる社会」実現への取り組みに役立てるトライアルをしてみます。

©DAIALEC

5コアサロンとはなにか？目的や背景などの説明を簡単に©DAIALEC

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風土改革（パーパスドリブンコンサルティング）って何をやっているの？
こうしたい。こうありたい。を本当に思うなら、あきらめなくていい。
思い立った変革者が組織・地域・社会を変えていくための「実践的な方法論の提供と直接支援」。

阻害要素を取り除く

現状組織（会社・地域・自治体）

理想

変革エネルギーの活性化©DAIALEC

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登場するのが「かわべさん」©DAIALEC

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だれもが当たり前に「豊かに生ききる」社会をつくりたい©DAIALEC

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「豊かに生ききる」とはなにか？

©DAIALEC

10豊かに生ききるとはなにか？

｢本当はどうありたいか？｣を深く自分で考え・問えていること©DAIALEC

現実のなかで「ありたい」を実現するため挑戦できる手段をもっていること11豊かに生ききるとはなにか？

実現の手段はあるか？

本当はどうありたいか？
立方体の体積の大きさが豊かさ。

©DAIALEC

12実現するために必要な事（社会やわれわれはどうあればいいのか？）「どうありたい」をその人主語で聴いてくれる存在があること©DAIALEC「ありたい」に踏み出すために手段を提供できる仲間の存在があること13

豊かに生ききるためには、どうありたいか？を問うことと、実現への手段を得る努力が必要。

一方で、われわれは、そういう社会つくりをするために相手の話を聴き、想いによりそうこと

良質（プロとして）な選択肢となりうること©DAIALEC

選択肢を紹介しうること14

かわべクリニックがやっていること©DAIALEC

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かわべクリニックでやっていることを振り返る

１．傾聴（話を聴くことへの“こだわり”）©DAIALEC

16かわべクリニックでやっていることを振り返る

２．看護師を中心としたクリニック運営©DAIALEC

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かわべクリニックでやっていることを振り返る

３．医療のプロフェッショナルとしてのこだわり©DAIALEC

ＳＯＡＰ 医療用麻薬 etc18かわべクリニックでやっていることを振り返る

４．東大阪プロジェクトの運営©DAIALEC

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豊かに生ききるを支援するクリニックをつくる

豊かに生ききる社会を当たり前にする©DAIALEC

20空間軸で見てみると一つのクリニック
またその仲間とできることはわずか©DAIALEC

21時間軸でみてみるとライフステージ

人生の最後の段階©DAIALEC

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Key Question「豊かに生ききる社会を当たり前」を本当に実現するため（近づく）には、あと何をすればいいのか？

©DAIALEC

23もし、そういう組織や社会の実現に一歩でも近づけるならゲリラ戦ではなくつながること成功すること©DAIALEC

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実現の原則あきらめないために、成功するために、どうするか？

考え方「同じ志を持つ仲間」はそもそも少ないという前提にたった仲間集め

コア層

ポジ日和見

ネガ

つながる取組の対象は、ネガ層でも日和見層でない。
大切なことは、ポジティブ層、なかでもコアとつながること©DAIALEC

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まずは、つながる場所を作ろう！がコアサロン

コア
サロン

＜基盤＞

現状

豊かに生ききる社会つくりに共感した仲間がお互いを知り合い想いを共有し取組をサポートしあう©DAIALEC

取組A
〇〇会社
取組Ｂ
〇〇病院
理想

取組Ｃ

東大阪ＰＪ
取組Ⅾ
〇〇学校

取組E

〇〇コミュニティ
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今日のアジェンダ

イントロ＆そもそも「コアサロン」ってなにか？

「コアサロン」を実施してみましょう！

30分

90分

「コアサロン」を活用してみましょう。
50分「豊かに生ききる社会」実現への取り組みに役立てるトライアルをしてみます。

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＜コアサロンの時間＞

４～５人 １組（全体９０分）①自己紹介（お名前、仕事、ここに来た理由）
豊かに生ききるとはなにか？みなさんの意見。かわべクリニックの定義への感想でもＯＫ。
１人３分（全体１５分）＋全体共有（５分）②みなさんの「悩みやこうしたい想い」について話してもらう（メンバーは聞く・質問する）。
１人10分
１）仕事や日々の生活のなかで感じている悩みや課題、もしくは本当はもっとこうありたいと思うこと。
２）課題や思いに対して、なにか取り組んでいること、もしくは取り組みたいこと。
３）取り組みにあたって困っていること、助けてほしいことなど。
※１）について話してもらう ２）以降については、話せる人のみ話すで大丈夫。
③を聞いて、みんなで振り返る 意見を話す
共有：１５分１）お互いの悩みや思いへの感想
２）取り組みに関して、もし助け合えることがあれば、その共有
※感想

１人１分

今日から誕生日の一番近い人が、進行をお願いします（時間管理はみなさんで協力してお願いします）。

今日のアジェンダ

イントロ＆そもそも「コアサロン」ってなにか？

「コアサロン」を体感してみましょう！

30分

90分

「コアサロン」を活用してみましょう。
50分「豊かに生ききる社会」実現への取り組みに役立てるトライアルをしてみます。

©DAIALEC

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少し難しいけど、コアメンバーなら、一緒に挑戦してくれるかと思います！

今回は、トライアルということでかわべさんのテーマ。

でも、評判がよければ、次回は、だれかのテーマをやってみたいなと。

©DAIALEC30進め方©DAIALEC

１．テーマを相談したいコアからの「サポートしてほしい取り組み」の説明

１０分

２．ブレイクアウトにわかれてメンバーで何ができるか？などを話し合い

２０分

３．共有とアンケートによるＦＢ

１０分

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みなさんの力を借りて共に実現したいテーマ何がしたいか？

なぜしたいか？

何に困っているのか？（何をサポートしてほしいか）©DAIALEC

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ブレイクアウトルームではなしてもらうこと
全体20分

１．取り組みテーマについての感想

１人１分（計５分）

２．何かできることはあるか？

みんなで話し合い１５分※無理をするのはNG

物理的にサポート可能なこと＆みなさんにとっても意味を感じることの範囲でEX. 〇〇な情報があるよ！ こんな知り合いがいるよ！ こんなアイデアはどう？
具体的に〇〇の協力できるよ！

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