NEWS PAPER

2017.1.1

No.72

ス
スポ
ポッ
ット
ト
・新年あいさつ・社会福祉法人制度改革
・新しい役員・評議員
・事業所報告①
・事業所報告②・研修報告
・新人紹介
・主な事柄、出張・研修、寄贈

第72号

photo：奥山

2017年 1月１日発行

発行／編集

茂（瑞穂町福祉作業所さくら）

社会福祉法人 あかつきコロニー〒208−0023 東京都武蔵村山市伊奈平 １−64−１
042−560−7840
http://www.akatuki.or.jp

Email:soumu@akatuki.or.jp

就労移行支援 セルプあかつき 就労継続支援Ｂ型 あかつき授産所 就労継続支援Ｂ型 スペース・まどか 就労継続支援Ｂ型 瑞穂町
福祉作業所さくら 瑞穂町心身障害者（児）福祉センターあゆみ 武蔵村山市障害者就労支援センターとらい 瑞穂町障害者就労支
援センター 指定特定相談支援・指定障害児相談支援事業 あかつきコロニー相談支援センター

鈴木

賢一

しみだったのは男 女の卓 球の団

理事長

新 年 あい さつ

皆 様 ︑あけ ましておめでとう

小 池 百 合 子さんにオリンピック

そして新しく 都 知 事になったない社 会 を 作っていかなけ れ ばだ 存 在 している 事 実 と︑差 別の気に入ったので二回 も 行 き まし行った国 が あ り まし た︒そして

先 ず ︑物 価 が 非 常に 安 かったで行ったら非 常に気に入りました︒

メ ー ジ し か な かった の で す が ︑

私はベトナムは暗い戦 争のイた︒それはベトナムです︒

象に残ったことをあげます︒

次 に あ かつきコロニーでの 印

ならないと強く感じました︒

４年後には東京に来ます︒の旗が手渡されまして︑いよいよ前 の 都 知 事 の 不 正 が ︑毎 週 ︑

年４月から瑞穂町と５ 年間の指定 管理契約で心身障す ︒外 食しても 全て数 百円 くらまずは

新しく小池さんが都 知 事になっ害者︵児︶福祉センターあゆみのたです︒ただ︑パクチーは私は苦いで食べられますし︑おいしかっ

週 刊 誌 に の り ︑選 挙 が 行 わ れ ︑たわけですが︑それからは︑次かす ︒重 度 障がい者や 障 がい児 支

運 営 を 行 うことになったことで手です︒最近︑日本でも︑かなりりました︒

援の分 野になり ︑当 法 人では初ら 次へと新 しい問 題 が 出てまい
まずは築地の移転の問題です︒

人気がでてきました︒

あと交通の問題が大 きかった

めての事 業になり ます ︒瑞 穂 町

においては瑞 穂町福祉 作 業 所さです ︒地下 鉄 等の公共 交通 機 関

月に豊洲への移転が予定 されていたわけです が︑盛 土

くら︑瑞 穂町障 害 者 就 労 支 援セ

去 年の

男 子は銀メダル︑女 子は銅メの問 題 が 出てき まして︑大 幅 な体でした︒

終 わり ︑改 めてこの場 を借 りてダルでし た︒し かし ︑男 女 共 に ︑

年 も 無 事に職 員一同の皆 様に 御 礼 したいとが ないので︑全ての 市 民 は 移 動選手で︑男子はオリンピックには

女子は平野 美宇選 手︑伊藤 美誠

えて︑それを大 幅に削 減 すると造るにあたり ︑非 常に経 費が増

あ とはオリンピックの施 設 を

また低 迷している印 刷 部で新ます︒

が︑頑張っていってほしいと思いり ます︒非 常に大 変な仕 事です

せてはこんでいま す ︒も ちろん

ます し︑荷 物 も 全てバイクに 乗ので︑オートバイの数はすごいで手 段がオートバイか車しかない思います︒
なニュースがあった年だったと思いう 問 題 がでて き ました︒ボー

しい事 業 を 始 めました︒それは近々︑地下鉄は計画に入っていま

この一年 を 振 り か えると色んいます︒何んと言っても一番はリ

出 られ ませんでしたが︑去 年のトやバレーボール 等 ︑既 存の 会

Ｔシャツの作成であります︒一枚

すので︑いず れ 解 決 す るでしょじ障がい者 施 設﹁ 津 久 井やまゆ

忘れてならないのは我々と同

ザ インも 当 社のスタッフでや りルのＴシャツが作成できます︒デう︒

勝 し ま し た ︑ 歳の 張 本 智 和 選
強豪の中国を抑 えて団体優勝すり園﹂の去 年の８ 月 ︑９ 月で合 計
間 ブラ ジルのリオデ ジャネ イロるなど︑金３︑銀３︑銅１のメダ能性がでてきました︒

し たが ︑やっと中 国 に 勝てる可は︑長い間 中 国に 勝てませんで元職員の単独犯行でありました︒の 障 がい者 施 設 で お き ま し た ︒

す ︒去 年の７ 月日︑相 模 原 市

人 刺 殺 事 件であ り ま

待できる商品であります︒

まったばか りです が︑非 常に 期に 採 用 され ましたので︑ま だ始

きます︒これが都庁のブティック

ま すので結 構 良いＴシャツがでの一つだと思います︒にしても 大 変これからのびる国

非常に生々しかったです︒いずれしたが︑本物の独房も残っていてます海外旅行について︑一言そえ

年が動や自己正当化を繰り返しての一貫して障がい者への差別的な言犯 行でした︒許 しがたい事 件でたいと思いま す ︒去 年 は 初 めてりますようお祈りしております︒

皆 様にとって素 晴 らしい年であ最後になりますが平成
そ して︑オリン ピックの閉 会
オの仮 装で出て きて︑突 然のサしたが︑障 がい者 差 別 はま だま

26

19
プライズにびっくりしました︒

最 後に私の趣味の分野であり式では安 倍 首 相 がスーパーマリ

あと戦 争記 念館も行ってきまで開 催 さ れ まし た︒連 日 ︑日 本

ルを獲 得しました︒今 まで卓 球個︑

勢 は素 晴 らしい活 躍 をして︑結す ︒二人 乗 りや三人 乗 り もあり

オのオリンピック︑パラリンピッ

月の世 界 ジュニアの大 会で優場では観 客 数の問 題 等で︑増 設千五百円位で︑一枚からオリジナクでした︒

し な け れ ばな ら な く な り ま し た︒

12

果的にはオリンピック︑パラリン
個 ︑銅メダルは

ピック 併 せて︑金メダルは
銀 メ ダル はあったと思います︒

体と個人総合の内村航平選手で常に印 象 的 だったのは体 操の団個でし た︒金メダルの中では 非

35

その他では非常に将来的に楽29

日手です ︒この大 会では男 女 共に︑

13

29に楽しみな選 手が出てきました︒

ンターについで三つ目の事業になございます︒平 成28

移転延期になりました︒

11

東 京オリンピックに 向 けて非 常

28

12

18

2

とはいえ︑まだ開始９ ヵ月であ道に乗ってきていると思います︒

大きな 収支を扱う様な事業展開

止ということではありませんが︑等︑ますます支援を必要とする

発達障がいや高次脳機能障がい事業の多角化についても障が障がい者が増えている現実があＴシャツプリントの新規事業をい者福祉の広がりに対応していり︑地域のニーズに応えていく

立 ち 上 げ ま し た︒印 刷 で 使 用 しくことが大切で︑一部分だけをま た 印 刷 事 業 の 縮 小 に 伴 い︑

家族︑及び瑞穂町の協力を得てて い る 設 備 等 も 使 用 で き︑ＤＴ

担うのではなく︑多くの障がい

は も う で き な い と 考 え て い ま す︒

発展させていきたいと考えていＰの知識も応用できるため印刷者に寄り添える支援を実施するもありますが︑職員や利用者ごます︒

事業との両輪で進めていきます︒

ためには多面性の力を持つこと

り︑まだまだいたらないところ

８ 月には特定相談支援あかつ

また東京ブランドの使用許可も必要があると考えます︒

き コ ロ ニ ー セ ン タ ー に お い て︑

得て販売促進をかけているとこ

毅節目となる制度改革ですが︑法障害児相談支援事業を追加する

常務理事
髙 橋

年 目 を 迎 え ま す︒本 年 も 皆 様 の人役員や経営面の改革が 中心の形 で 開 始 い た し ま し た︒当 セ ン

社会福祉法人にとって大きなご指導︑ご協力のもと障がい者
ベルには見えにくい動きだと思内容となっており︑現場職員レ

あかつきコロニーは今年でいでいきたいと思っております

も必要と考えます︒

あかつきコロニーも以前と比ろです︒

冒頭に将来を見据えたと言い歳以上の障がい者に対してサービス等利用計画の作

ターではりが出てくるので︑是非知っていますが︑地域貢献等今後関わの就労支援︑自立支援に力を注のでよろしくお願いいたします︒
今 年 の 大 き な 動 き と し て４ 月

べてはるかに障がいの重たい人ますし︑今後もその流れが益々いただきたい動きです︒

進んでいくとなると重度化へのに社会福祉法人制度の改革︵改支援の拡大と事業の多角化を進対応は必要不可欠なことです︒

が多く利用するようになっていを実施することになったことや︑障害者自立支援法︵現障害者

めていきたいと考えております︒

重たい方や支援の難しい方への

さて昨年はあかつきコロニー

地域においても障がい児に対しましたが︑今後はより障がいの正社会福祉法︶が実施されます︒
において︑将来を見据えた大きてのサービス等利用計画を作成

センターあゆみで障がい児支援法人の公益性・透明性を向上し︑な動きがあった年でした︒

成等を行っていましたが︑福祉地域社会への貢献を広げていく︵児︶福祉センターあゆみの指定

４月には瑞穂町心身障害者

ら障害児相談支援事業を実施すする機関がほとんど無いことかい者の就労支援強化施策により総合支援法︶から始まった障が当に日々勉強になることが多い

携われる施設に居りますが︑本障がい児と重度心身障がい者にことを目的としており︑法人の内部統制︵ガバナンス︶や財務規管理による運営を委託し︑当法前なら就職できなかった方も就障がい者の一般雇用は進み︑以が従来の議決機関から業務執行

具体的には理事会の位置付け

ら働いている職員を当法人が継経っている施設であり︑以前か年

援 の 事 業 を 開 始 し ま し た︒福 祉

援と介護が伴う重度障がい者支場の縮小化の流れからここ数年ましたが︑日本における印刷市の主事業として長年頑張ってき

め て い ま す︒あ か つ き コ ロ ニ ー

お い て 事 業 の 縮 小 を４ 月 以 降 進しているとは思えず︑ニーズはビスに目を向けるとあまり向上

一方障がいの重たい方のサー

れぞれの職場で頑張っています︒

用者が就職を果たし︑今でもそあかつきコロニーでも多くの利職 で き る よ う に な っ て き ま し た︒

す︒

りに繋がっているように感じま多々あ り︑私自身の見聞の広が前が実はそうではないこともり︑長年の法人施設での当たり

べてが新たな環境に置かれておです︒支援面︑経営面︑管理面す

留保の透明性の強化や︑地域貢件 が 厳 し く な り ま す︒ま た 内 部

いところもあったとは思います

はいえ︑当初はお互いぎこちな

３ ヶ月前から引継ぎを行ったと

用者もいることから︑すぐに廃こ と が 主 な 理 由 で す︒所 属 の 利

制では維持が難しくなってきた用者の減少もあり︑今までの体活 介 護 と の 中 間 層 に あ る 方 や︑の程度が就労継続支援Ｂ型と生実 態 が あ る と 思 い ま す︒障 が い

多いのに日中活動の場が少ないてほしいと思います︒

収力を持ち続け自己研鑽に努め

法人に在籍する職員も常に吸

就労支援事業では印刷事業にの諮問機関から議決機関として機関に代わり︑評議員会が従来続して雇用し︑法人からは私をという専門的な作業ができる利赤字が続いている実態や︑印刷

現在︑私自身法人本部を離れ︑律の強化等が改革の骨子となっることとしました︒

位置づけられ︑理事・評議員の含 め４ 人 の 職 員 が あ ゆ み に 異 動ています︒

人では初めてとなる障がい児支兼務ができなくなることや︑評し て 運 営 を 開 始 し ま し た︒開 始献事業の義務化等が主な内容でが︑あゆみの職員に支えられ軌センターあゆみは設立から責任の明確化や罰則の強化等条

議 員 に 法 人 職 員 が 入 れ な い 等︑

20

す︒

3

18

49

年3月

日に改正社会

社会福祉法人
制度改革について
平成
31

国民一般へと拡大します︒インの抱えている内部留保を明確に

新しい役員・評議員が決まりました︒

事

毅︵再任︶

賢一︵再任︶し︑その活用について規定され鈴木

ターネット上で公表する内容も理

髙橋

生じた場合に抑止力が働く仕組

いた額︵これを〝社会福祉充実

理事長

弘︵再任︶

中していて︑仮にここに問題が員報酬基準等もその対象となり残額〟と言います︶を明確にし︑

常務理事

眞︵再任︶

新役員・評議員体制ます︒これについては︑国が社

結果︑これを保有する法人はこ

湯澤

ま し た︒法 人 の 純 資 産 額 か ら︑

改正法では︑評議員会を必置の会福祉法人の情報に係るデータ

れを社会福祉事業や公益事業の永井

事業の継続に必要な財産額を引機関とし︑定款等法人運営の基

ベースの整備を行い︑国民一般

新規実施や拡充に充てることに

現況報告書︑役員報酬総額や役その一部は既に施行されていま
本ルールや体制の決定︑事後的へインターネットを通じて情報なり︑その計画作成も義務付け

熊谷 昌博︵新任︶定 め ら れ︑例 え ば︑財 務 諸 表︑年度から本格施行
な監督を行う機関と位置づけらを提供していけるよう︑財務諸られます︒

で︑組織体制の見直しが行われ︑改正内容は︑大きく〝社会福表等の電子開示システムの構築みが出来ていないのです︒そこ祉法人制度の改革〟と〝福祉人
持たせています︒その為︑新体れ︑理事会に対する牽制機能をが進められているところです︒

されます︒

すが︑平成

材の確保の推進〟に分けられま制では理事と評議員の兼任は認

政和︵再任︶

事

月1日〜

田代

年

成朋︵新任︶

平成

岩瀬

崇︵新任︶

められません︒理事会は業務執任期

ビスを提供する事が社会福祉法

宮本

因みに︑当法人の今回の役員・したり譲渡する事や︑特定の個要な決定については事前に評議た︒新体制では理事会が業務執忠正︵再任︶

勤︵再任︶

邦明︵再任︶

昌博︵再任︶

紀夫︵再任︶

一郎︵再任︶

眞︵再任︶

弘︵再任︶

毅︵再任︶

賢一︵再任︶

年度定時評議員会

鈴木

れていますが︑幅広い福祉ニー

終了時

平成

髙橋

員

応 す る 事 が 求 め ら れ て い ま す︒

湯澤議
さ れ ま す︒
〝特 別 な 利 益 供 与〟

そこで︑法人の本来業務以外に︑

永井

評

五十嵐

革について以下に５ 点を挙げまズに対して制度は追いついてい監すが︑その社会福祉法人制度改④地域に於ける公益的取組を実尚︑法人に備置き︑閲覧請求ません︒地域で必要とされていす︒
職務状況を監査する機関として１点目は︑適性且つ公正な支るその様な福祉ニーズ等に対し施する責務①経営組織のガバナンスの強化の監事の権限︑義務︑責任も法出管理として︑役員報酬基準のて︑社会福祉法人が積極的に対の可能な書類も増えました︒

ガバナンスとは︑〝統治〟〝管

た︑資産や負債額が一定額を超律に規定し明確にされます︒まの特別な利益供与の禁止が規定

作成と公表︑役員等の関係者へ

今は様々な福祉制度が整備さ

理体制〟の事で︑経営組織の管え る 社 会 福 祉 法 人 に 対 し て は︑とは︑法人が特定の個人や団体

社会生活上支援を要する人に対③財務規律の強化

理体制を強化させる︑というこ

会計監査人による監査が新たにに対して無償或いは通常より低し︑無料又は低料金で福祉サー

今 の 社 会 福 祉 法 人 制 度 で は︑とです︒

評議員改選は次年度からの新体

い金額や利率で資産やお金を貸義務付けられます︒

員会の意見を聞きますが︑議決制を見越しての改選となりまし

法人経営に当たり︑幾つかの重権は理事会にあります︒評議員

前崎

会は理事会に対して諮問機関と人の責務として規定されまし

川﨑

浅川

小峯
⑤行政関与の在り方

た︒

人等から通常より高い金額や利率で資産やお金を借りたりする

行機関となるため︑理事は当法人の施設長を中心とした体制と事です︒また特定の個人に過大し て の 役 割 を 担 っ て い ま す が︑議決権は有していません︒加えしました︒また︑任期に関してな給与を支払う事等も含め︑こて評議員会の設置は全ての社会も新体制に合わせたものとなっ三好

福祉法人に義務付けられている栗原

通生︵再任︶

所 轄 庁に よ る 指 導 監 査 の 機 能

わけではありません︒また︑監が 強 化 さ れ ま す︒そ の 中 に は︑

五十嵐

月1日〜

年3月

日

崇︵新任︶

康明︵新任︶②で触れた社会福祉法人の情報行う事が禁止されます︒に係るデータベースの整備もこ年

２点目は︑社会福祉法人の内批判に対する措置として︑法人

平成部留保の肥大化︑不透明化への平成

れ等を役員等の関係者に対して②事業運営の透明性の向上

こに係ってきます︒ています︒

事による財産の調査権限や理事会への報告義務も定められてい法人情報について公開する内容が拡大され︑その閲覧対象が31ません︒つまり︑現行の仕組み
では︑理事長や理事に権限が集

11

28

11

29

29

熊谷

任期

29 28

決定と監督を行います︒理事の行に係る決定機関とし︑業務の福祉法が成立︑公布されました︒

28

4

永井

あかつき授産所

施設長

眞

印刷部主任

茂木

伸之

そのTシャツ事業部の作業の流れをを皆さんに少しお伝えで秒プる︶⑤Tシャツのプリントした地域に発信し︑安定した受注をルTシャツが制作できることをい箇所にシートを乗せ︑確保し利用者さんに仕事の提供

きたらと思います︒

レスし︑Tシャツに貼り付ける︒

印刷事業部では︑８月よりT

Tシャツに転写される︶⑦はみが出来るようにするため︑頑張にあたり都庁での出品に向けて出たのりシートのゴミをピンセ⑥Tシャツから特殊シートをはの手続きや︑東京ブランド︵＆ットで取る︒⑧サイズに合わせ

まず︑オリジナルTシャツっにとって重要な節目の年となりTOKYO︶をデザインと一緒

シャツ事業を開始致しました︒

ました︒一昨年のあかつき作業に組み合わせて使用するためのっていきたいと思います︒

所の閉鎖に続き︑重度障がい者
手続き︑設備や作業工程の確認がす︒︵デザインされた部分が支援が中心の事業展開に伴い︑のため都庁担当の方が来所されてなに？と思われる方のために幹部の大幅な人事異動を行い今るなど︑機械を導入したばかりオリジナルTシャツを開始する

後の社会福祉法人施設としてので制作するのも困難な状態の時

年に及ぶ事

業展開を考えざる得ない状況の昨今の利用者ニーズにあった事

業の大幅な縮小を行いました︒

その大きな流れの中で印刷事いでした︒

を見るとその苦労も報われる思なり︑Tシャツを作り上げる姿に振り分けられた作業を一丸とが新しい事業に笑顔で楽しそう労しましたが︑利用者さんたちを制作できます︒

自分だけのオリジ ナルTシャツ

データをTシャツにプリントし︑

写真・パソコンなどで加工したととして︑手描きのイラスト・

オリジナルTシャツで出来るこが︑デイダラまつりや瑞穂町の事 業なので知名度はありません

まだ︑スタートしたばかりの

笑顔の絶えない職場作りをしていきたいと思います︒

トしたいものを加工しデータ化

作業工程としては︑①プリンームのTシャツ制作などを通しまた職員の所属している野球チ

産業祭などでTシャツの販売︑ように一生続く事業はないと思する︒②特殊シートとのりシー

顧客という財産を生かしながら④プレス後すぐに特殊シートとレス機でプレスし熱を加える︒っています︒

40

あかつきコロニーでオリジナしていきたいと思っています︒

協力していただきながら展開を

実績をもとに︑既存のお客様に今後は︑印刷で年間培った

少しづつですが実績作りに頑張われます︒重要なのはその縮小

トを重ねラミネート機に通し圧新規事業を展開し利用者も職員

のりシートをはがす︒︵デザイ着する︒③圧着したシートをプの中で新たな事業に転換してい業を縮小していくことは非常にです︒利用者さん達が︑明るく残念ですが︑﹁始まりがあれば中での決断です︒

終わりがある﹂とよく言われるさんのみで自己完結できる作業

残りの作業のほとんどは利用者

は職員がフォローすれば︑あと安全のため熱を使用する工程

ビニール袋に入れ完成︒と洗濯表記のタグをつける︒⑨てたたみ︑サイズ表記のシール

役割を明確にしていく方向を打期と重なり︑立ち上げ当初は苦

年はあかつきコロニー

20

ち出す一歩になりました︒

平成ࣉࣞࢫ࣭ࡓࡓࡳసᴗ

く姿勢だと思われます︒

も笑顔になれるよ うなそんな事ンされた部分にのみのりが残年に及ぶ諸先輩方が築いた業にしていきます︒

5

40

ࣉࣞࢫసᴗ

ࡢࡾࢦ࣑ྲྀࡾసᴗ

28

告①
所報
事業
40

正

武蔵村山市障害者
就労支援センターとらい
利根川

名︑スーパー２名︑アパレル１

名︑事務補助５ 名︑接客販売２で写真展を実施しました︒

ル と 市 民 総 合 セ ン タ ー の２ 箇 所など様々な職種へ就職すること

名︑引越し業１名︑土木業１名員に加わり︑障がい者の﹁はたセンター長

就職は多く︑昨年はあかつきコ

らく﹂を考える部会の部会長に昨年から自立支援協議会の委○自立支援協議会の取組み

新年明けましておめでとうご
ロニーの清掃員として採用され就任しました︒

ができました︒毎年清掃業へのざいます︒本年もよろしくお願た方もいました︒

部 会 の 取 り 組 み と し て２ つ ありました︒１つは﹃障害者の﹁は○最後に今年のとらいの抱負としては︑よ り 多 く の 方 を 就 職 に つ なげられるように就職活動の支援

や職場開拓の支援にも力を入れていきたいと思っています︒また︑と ら い の こ と を 沢 山 の 方 に知ってもらえるように周知活動にも力を入れたいと思っていま場見学会﹂を行いました︒見学の昨年一番印象に残った出来事を知って頂くためにも︑各職員

最後に︑とらいの職員のことす︒

うパンフレットの作成です︒障をしたのは㈱いなげや系列のたらく﹂を応援します！﹄といし村山にて第7回障害者インタが い 者 の 方 が 就 職 し た い 時 に︑

﹁blooming bloomy

月にイオンモールむさーンシップが行われました︒今

どうやって職場を探せばいいの

冨 田 さ ん ﹁家 の リ フ ォ ーをご紹介します︒の店舗にご協力頂き︑市ら ら ぽ ー と 立 川 立 飛 店﹂で す︒

回はか︑どこに相談すればいいのか昨年○イオンモールインターンシップ

いいたします︒
昨年とらいでは色々なことがありました︒まずは昨年を振返名となり︑１年

りたいと思います︒
登録者数は

○登録者
名増加しました︒昨年は︑名の方

福祉事業所からが参加しました︒店舗の皆さん

払い金額が恐ろしいことにムを大々的にやりました︒支

る現況届にとらいのチラシを同⁝﹂︒

げ や ウ ィ ン グ﹂の 石 川 様 よ り 障社へ移動し︑特例子会社﹁いな５月に職場復帰できました︒﹂

保育園に入園することができ

細 川 さ ん ﹁下 の 子 が 無 事

大 野 さ ん ﹁母 の 納 骨 を しがい者雇用の取組みについて講

ちなみに私は﹁W杯をきっかす︒店頭での品出しや店内の清の障がい者の方が働いていま
覧ください︒

演をお聞きしました︒現在いなけにラグビー観戦にハマりました次の日にセキセイインコが学しました︒この店舗では８ 名いていたのがとても印象的でし

２ つ 目 は︑
﹁障 害 者 の 働 く 職

名の障が掃など慣れた手つきでとても丁ありますので興味のある方はごた︒そして︑今回もイオンモー

げやグループ全体でた︒２試合観戦に行き︑TVで家に迷い込んできました︒家い 者 を 雇 用 し て い る そ う で す︒

も海外︑国内︑大学ラグビーと寧にお仕事をしていたのが印象

働くうえでとてもためになる話

よろしくお願いします！

ということで︑今年もどうぞ

観まくってます︒﹂
た︒

をお聞きすることができまし族の一員になりました﹂︒

す︒障害福祉課の窓口に置いてったことも登録者の増加に反映

名

援学校の卒業生の登録増加に伴い︑知的障がい者の割合が徐々に高くなっています︒○就職者名でした︒内訳
名︑調理補助11

就職者数はとしては清掃㣧㣗ᗑ࡛య㦂ᐇ⩦されたかもしれません︒
登録者内訳としては︑身体障%︶︑知 的 障 が%︶︑手 帳 な し%︶︑精 神 障 が い

名︵

名︵

がい者
い者
名︵
10

︵4 %︶と な り ま し た︒特 別 支

者

15
11 34

279

43

38

36

95

的 で し た︒見 学 後 は い な げ や 本

た参加者も最終日には笑顔で働

内の

名の方が見

一般参加者を含め㞀ࡀ࠸⪅㞠⏝࡟ࡘ࠸࡚ࡢㅮ₇を分かりやすく説明していま

10

10 17

はとても親切で︑緊張気味だっ市から障がい者の方に配布され

間で

247

封してもらう等︑とらいの周知

12

24

36

活動に力を入れました︒そういࡽࡽࡱ࣮࡜ᗑෆぢᏛ

告②
所報
事業
106

6

在世界が抱 えている人権問題に

知 識 ︑考 え 方 ︑同 和 問 題 など現修では人権問題の基本的な理解︑ており︑1日目︵9月1日︶の研

今回の研 修は2日間に分かれ﹁平等﹂が保障されていないこと

障 さ れ ている﹁ 尊 厳 ﹂﹁ 自 由 ﹂界 人 権 宣 言 や日 本 国 憲 法 で も 保

追 求 す る 権 利 ﹂であ り ︑また世由 を確 保し︑それぞれの幸 福 を権 とは︑全ての人々が 生 命 と 自ている﹁人権﹂の説明では︑﹁人の﹁ 人 権 擁 護 ﹂の中で 紹 介 されれていた法務省人権擁護局発行

せんでした︒研 修で取 り 上げ ら

聞かれると答 えることが出来またが︑実際に﹁人権﹂とは何かと

耳 に す る 機 会 が 何 度 も あ り ましる内容の話でした︒

援について 改 めて考 えさせられいるのではないかな ど日 頃の支利 用 者の方に嫌な思いをさせて利用者の方の可能性を狭めたり︑のではないか︒また思い込みからいない支 援 をしている 事 が ある

利用者の方の意 向を汲み取れてや思い込みで判 断 をしてしまい︑

年になり ます が︑今 までの経 験

施設で働き始めてもうすぐ丸5

思い返 していまし た︒私 は 福 祉に 自 分が普 段 行っている支 援 をれていました︒この話を聴いた時

いな どが あ り ました︒また 常にの方が自 由に選ぶことが出来な

めてしま うことがあ り ︑利 用 者

いながらも職員の方で物 事 を決とが出 来ない︒利 用 者 主体 と言ひとりの話 をしっかり と聴 くこ

しては︑日々の仕事に追われ一人

出 来ていないと感じることとる内容がほとんどでした︒

ど︑いず れも 個 人の尊 厳 を害 す

存 在 だと言われたことがあるな

知 症の高 齢 者に対してジャマな

嫌 な 顔 をされることがある︒認ラブルが 多いと思われ地域からに生かす と共に周 囲の人々と共修にて学んだ内容を今 後の支援

いけ ないと 感 じ まし た︒ま た研

為 ︑日頃より 意 識 をしなければつながる可 能 性 が 含 まれている

言動や行動の中にも人権侵害に

今 回の研 修 を通して︑普 段のどがありました︒

利用者本人の意向を優先するな

意思や 希 望を聞 き︑出来る限り解の向 上を図る︒利 用 者 本 人のどを開 くことで職 員の知 識・理てもらう 機 会の提 供︒勉 強 会な

東京都
福祉保健局主催﹁社会福祉従事者
人権研修﹂

ついて︑ま た 身 近で 起 きる可 能が﹁ 人 権 問 題 ﹂であると紹 介 さ
身 近な人 権 問 題 としては︑女入をしてきた資 料 を基にグルー

2日目の研 修では︑事 前に記者の方について地域の人々に知っ

設公開などを通して施設や利用

心 が け ていること としては︑施

いきたいと考えています︒

権問題が起きないよう 努 力して

有 することで︑ま ず は 身 近で人

小俣

作業部三課

性のある人 権 問 題 な ど﹁ 人 権 ﹂れていました︒
性 差別や児 童虐 待︑高 齢 者や障容でした︒事 前 資 料には︑① 職

プ討 議を行い発 表 するという 内

俊弥についてより 深 く 学 ぶための講

別 ︑人 種 差 別や 外 国 人 差 別 ︑職がい者 に 対 す る 排 除・偏 見・差

1日目の研 修では︑人 権 問 題

人 権 侵 害や 性 的マイノリティへ

最 近ではインターネットによる場でのセクハラ・パワハラ︑またること︒また︑出来ていないと感守 る立 場 から︑常に 心がけていありますか？ ②利用者の人権を場や地域など身近に人権侵害が日 ︶は 事 前にの基本 的な理 解に 向 けて﹁人 権の偏 見や差別などがあり ︑事 件

じることはあり ますか？という

月とは？﹂という 根 本 的 な 部 分 か

件 数 も 年々増 えてきているとの二つの設問があり︑その内容につ2日目︵

義が行われました︒
記 入 した 資 料 を 基にグループ

ら実 際に日常 生活の中で起こる事でした︒

ついてなど様々な 話 を 聴 き まし︵偏見や先入観︶が優劣・尊卑な人 自 身 が もつ勝 手 な 思い込 み

研修の中で﹁差別﹂とは︑そのため︑色々な 意 見 を 聞 くことが様々な 職 業の方 が 集 まっていた

自分が参 加したグループには

清 掃 小山美代 さん

ディスカッションを行いました︒

可 能 性 が ある 身 近 な 人 権 問 題にた︒その中で も 特 に 勉 強に なっ

ど の 価 値 基 準 を つ け ︑特 定 の出来ました︒身 近な人 権 侵 害 といて意見交換を行いました︒

た 内 容 について 書 き たいと思い人々やグループに対して不 平 等ます︒
福 祉の仕 事に 携 わるようにしては︑障がいを持っているとト■8月26日からあかつきコロニーの清掃で働いています。
趣味は、大人のぬりえです。
みんなにあいさつができるようになって良かったです。

24

な取 り 扱いをすることと説 明さ

新人紹介

10

なってから﹁人権﹂という言葉を

7

報告
研修

主 な 事柄あかつき授産所保護者会

ゆみ見学会

村山特別支援学校教諭あ８ 月
１５︵法人施設︶

地域子供交流会

市福祉祭り

第三者評価職員説明会︵セルプ・まどか︶

第三者評価職員説明会︵授産所︶

日帰り旅行 ︵あゆみ地活︶
災害時引渡し訓練︵あゆみ︶
地震避難訓練 ︵法人施設︶︵日迄︶

村 山５ 中 学 生 職 場 体 験 受

入
り調査

︵授産所︶

第三者評価利用者聞き取︵高橋・利根川︶武蔵村山市自立支援協議会
第三者評価利用者聞き取

３

５
７

９

２

り調査 ︵セルプ・まどか︶ ８
特殊建築物等定期調査︵法人施設︶︵あゆみ︶

地震及び火災避難合同訓

月練

赤い羽根共同募金︵授産所︶り調査 ︵セルプ・まどか︶
所内旅行

作業部１課内部監査

所内旅行︵セルプ・まどか︶

火災避難訓練 ︵法人施設︶

村山ディダラ祭り

瑞穂町ふれあいまつり理事会・評議員会

月
瑞穂町産業まつり
︵ 日迄︶
︵あゆみ︶

あゆみ職員法人施設見学

地震避難訓練月
瑞穂町ふれあいカラオケ大会
第三者評価訪問調査︵セルプ︶
第三者評価訪問調査
︵授産所︶
︵まどか︶

第三者評価訪問調査

あゆみクリスマス会

張・研

︵遠藤︶

修

納会・忘年会 ︵法人施設︶

出
都庁

月
社会福祉法人改革説明会︵遠藤︶︵永井・山本︶㈱マーレフィルターシス
テムズ

ゼンコロ社会福祉法人改革意見交換会︵高橋・遠藤︶

就労ネット︵利根川・西出︶︵永井・小室︶市日中活動部会

協議会︵高橋︶

北多摩西部通所施設連絡

じゅさんれん企画委員会︵熊谷︶

相談支援従事者研修
︵神山︶
︵小俣︶

ゼンコロ精神・発達研修︵遠藤 ２日迄︶ゼンコロ精神・発達研修

人権研修

９ 月
１

２

防火管理者講習︵大野︶３

相談支援従事者研修

業務連絡会

５

７
８

月

不審者対策講習︵高橋・

五十嵐・大滝・押川・新庄︶
人権研修

︵遠藤︶

︵小俣︶

福祉施設経営研修 ︵永井︶労基法基礎研修︵永井︶

就労ネット︵利根川・西出︶市日中活動部会月

ゼンコロ交流型技能競技会︵西出・小俣・渡邉︶

瑞穂町自立支援協議会︵高橋・岡部︶

︵渡邉︶

︵熊谷︶

東社協身障部会総会︵永井︶
業務連絡会

年末調整説明会

福祉施設経営研修 ︵永井︶市相談支援部会︵神山・小室︶︵遠藤

日迄︶

ゼンコロ運営委員会・総会
︵熊谷︶

日迄︶

︵小俣︶

安全運転管理者講習︵高橋︶︵熊谷︶︵神山・小室︶ひまわりネットワーク会議
業務連絡会

２

９

８

月

クリーニング従事者研修︵高橋・利根川︶武蔵村山市自立支援協議会

就労ネット︵利根川・西出︶︵高橋

ゼンコロ理事会・総会
日迄︶︵熊谷・遠藤︶広域連携事業説明会︵神山 ７日迄︶︵高橋 ４日迄︶６
７
９

ＳＳＴセミナー︵日野日迄︶ゼンコロ虐待防止研修︵遠藤︵戸村・小俣︶ゼンコロ虐待防止研修
市相談支援部会︵神山・小室︶じゅさんれん事業所見学︵熊谷︶
就労ネット︵利根川・西出︶︵永井・山本︶㈱マーレフィルターシス

テムズ

︵永井︶

︵熊谷︶

じゅさんれん企画委員会

市日中活動部会︵遠藤︶

社会福祉法人改革説明会

贈日︑㈱ ト ー ヨ ー 様 よ寄

就労ネット︵利根川・西出︶

月

入所・退所

８月

小山

美代︵清

■入所

掃︶

礼子︵セルプ︶

上田麻理子︵清刷︶

春香︵まどか︶

稲村二三夫︵印刷︶

島岡

義久︵さくら︶

信一︵印

岡崎

沼田

三戸亜希子︵セルプ︶

笹目

月

８月

■退所

月

月

掃︶

謹んで御礼申し上げます︒

り お 餅 の ご 寄 贈 を 頂 き ま し た︒

26

９ 月

１

３

第三者評価利用者聞き取

12

13

16 14

20

10
13

17

12

10

12 10

18

18

24
25
29

24

24 22

27

12

13

25

26

11

11

15

16
15

16

31 30 29 26 21 20 14

11
12
26 14

31
14

15

16

20

27

29

12
14
28 17

10

23

25
12 11
15
24
27 26
29
30

10

8