Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ANCHORRetreat
Program

Workcation
Working RetreatArt

2020 年 11 月 1 日（日）に和歌山県白浜町にオープンしたリゾートサテライトオフィスビル「」を舞台に、「体験・対話」に特化した 1 泊 2 日のアートプログラムを開催。
アートプログラム企画協力：アートプロデュースユニット YOMAFIG.

DAY１・写真家による撮影ワークショップ
・物々交換アートオークション＆哲学対話

DAY２・早朝ラン＆崎の湯体験
・セラミックアーティストと陶芸ワークショップ（協力：紀州焼 葵窯）

ACERAMIC/JasmineN
ISToT
Rという方のご参加をお待ちしております。

時 ] 2021 年 10 月 23 日（土）13 時 00 分〜10 月 24 日（日）13 時 00 分
場 ] ANCHOR（和歌山県西牟婁郡白浜町 1313）＊現地集合です。車または公共交通機関でお越しください。
[ 参加費 ] プログラム無料招待＊宿泊費・交通費は応募者負担です。
[ 条 件 ] ・SNS/note/YouTube 等で体験を発信いただくこと。
・10 月 23, 24 日の両日、現地参加が可能であること。
[ 申 込 ] プログラムの詳細・申込は下記 URL もしくは右 QR よりご参照ください。
https://forms.gle/AyD4Lh162ZWYK1BKA＊申込締切：2021 年 9 月 30 日（木）まで。
[日[会主催：ANCHOR by オーエス株式会社

後援：和歌山県 / 白浜町

企画運営：GONENGO LLCda「アーティストの着想や思考に興味がある」「アートを媒介として課題解決や新たな価値の創造に取り組みたい」「アートの力に触れてみたい」

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7月

tel 048(262)8431
http://www.kawaguchi.science.museum(2019 年)

上旬 21 時頃
下旬 20 時頃

星図の見方自分が見ている方角を下にして、（西の空を見るときは西を下にして持つ）頭の上にかざして見ます。

月 齢
惑星情報

新月 3 日、 上弦 9 日、 満月 17 日、 下弦 25 日
木星 夜のはじめ頃 南(へびつかい座 －3→－2 等級)
土星 夜のはじめ頃 南東(いて座 0 等級）☆夏の星座と七夕の星
今年の夏は、さそり座の近くに木星、いて座の近くに土星があります。さそり座もいて座も 2～3 等星以上の比較的明るい星が多いため、惑星を目印にすれば、これらの星座を見つけやすくなります。
東の空には、夏の大三角が昇ってきました。この 3 つの 1 等星のうち、こと座のベガは、おりひめ星、わし座のアルタイルは、ひこ星です。7 月 7 日が七夕ですが、この頃の関東地方は、平年では梅雨明け前で天候不良の日も多いため、この日に限らず、晴れたときに夜空を見上げてみてください。なお、本来の七夕である旧暦の七夕（伝統的七夕）は、今年は 8 月 7 日です。この頃は夏の大三角も高く昇り、七夕の星も見つけやすいでしょう。
☆一期一会の木星～望遠鏡で観察しよう～
木星を望遠鏡で観察すると、特徴的な模様として、明暗の縞模様と大赤斑（だいせきはん）を観察できます。ただし、大赤斑は、木星が自転しているため、いつも観測できるわけではありません。その自転速度は地球よりも速く、約 10 時間で一回転します。つまり、大赤斑が木星の端に見え始めてから、約 5 時間で裏側に回ってしまいます。
大赤斑
また、木星には双眼鏡や小型の望遠鏡でも見る事ができる 4 つの衛星（ガ©NASA/JPL/University of Arizona
リレオ衛星）があります。一番内側の軌道を回るイオは、公転周期が約 1.77日（42.5 時間）のため、わずかな時間で位置が大きく変化します。一晩の観測で、木星の裏に回ったり、裏から現れたりすることもあります。
このように、木星は自身の運動やそれに伴う大気（模様）の変化があり、また、気象条件によっても見え方が変わります。どんな木星が見えるか、実際に科学館天文台の望遠鏡で確かめてみましょう。
ピックアップ～かんむり座～2 等星アルフェッカが目印。その他の星は 4 等星以下だが、コンパクトにまとまった半円形の星の並びが特徴。神話では酒の神デュオニュソスが結婚式の日に妃アリアドネに贈った冠とされる。アルフェッカの別名は、宝石という意味のゲンマ。日本ではその形から首飾り星やたいこ星などの呼び名があった。
村田町地域おこし協力隊募集要項（そば打ち）
令和６年２月■宮城県村田町概要

宮城県南部に位置し、豊かな自然と穏やかな気候が魅力の村田町は、町内を白石川の支流荒川が南流し、この流域に沿って田畑が広がっています。町中央部は、概ね平坦地で村田地区には市街地が形成されており、気候的には、比較的温暖で寒暑の差が少なく、降雪量も少ない気候条件にあり、四季を通して良好な環境を有しています。
町中心部に位置する東北自動車道「村田 IC」を利用すれば、仙台市や隣県の山形県・福島県が近く、都会に「ほど良く近い」まちです。近隣市町の JR３駅までは、車で約 20～35 分の距離があるため、生活には自家用車の必要性が高い地域です。
また、江戸後期からの商家町が町に現存し、宮城県で唯一、国の重要伝統的建造物群保存地区に選定されており、歴史的資源にも恵まれています。

■募集の目的
村田町の姥ケ懐地区には、町指定文化財「民話伝承館」や地元産そば粉等を使用した「そば処」等を有する「民話の里ふるさとおとぎ苑」があります。これらの施設を活用し、交流人口・関係人口の増加を図るため、地元特産品を活かした地域づくりについて「村田町地域おこし協力隊」を募集します。
安定した就労環境の中で、起業・事業継承に向けたノウハウを学びながら、協力隊の活動にいち早く取り掛かれます。地域活性化の為のアイディアや行動力にあふれた方々の応募をお待ちしています。
■活動内容
一般社団法人村田町ふるさとリフレッシュセンターの一員として、「民話の里ふるさとおとぎ苑」の運営に関する中心的な役割を担ってもらいます。
（１）民話の里ふるさとおとぎ苑「そば処」でのそば打ち業務（２）地場産品を活用した商品開発（３）町内の情報収集やＳＮＳ等を活用した情報発信（４）施設及び地域のプロモーション活動■募集対象（１）条件不利地を除く３大都市圏内の都市地域等に現に住所を有する者（地域おこし協力隊推進要綱（平成２１年３月３１日付総行応第３８号総務事務官通知）に規定する要件を満たす者）又は他自治体において地域おこし協力隊として２年以上活動した経歴があり、その解職から１年以内の者であって、委嘱後に村田町に住民票を移せる方（２）協力隊としての活動終了後も町に定住し、就業・起業しようとする意欲がある方（３）心身ともに健康で地域おこしに意欲があり、地域住民と協力して活動ができる方（４）普通自動車免許を取得しており、実際に運転できる方（５）パソコン（ワード、エクセル、インターネット等）の一般的な操作ができる方（６）飲食業に興味のある方（飲食業経験者優遇）（７）協力隊員の業務以外でも、地域での活動に積極的に参加できる方（８）土日及び祝日の行事参加又は施設営業などの勤務に対応できる方（９）地方公務員法第１６条（欠格条項）の①及び②に該当しない方①禁固以上の刑に処され、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者②日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党
その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

■募集人員１名（予定）■活動拠点
施設名：民話の里ふるさとおとぎ苑
所在地：宮城県柴田郡村田町大字小泉肬石２番地（指定管理者：一般社団法人村田町ふるさとリフレッシュセンター）■受入事業者
一般社団法人村田町ふるさとリフレッシュセンター
（宮城県柴田郡村田町大字村田字北塩内４１番地）
雇

用形

態

契約社員

１日の勤務時間

９：００～１７：００のうち７時間

休

憩時

間

６０分

勤

務

日

数

週５日（３５時間勤務）

間

委嘱の日から令和７年３月３１日
・ただし、本人の同意を得て、採用から最長３年を限度に更新する場合があります。
・協力隊員としてふさわしくないと判断した場合等は、委嘱期間中であっても委嘱を取り消すことができるものとします。

酬月額 266,000 円（賞与、退職金はありません）

雇

用

報

期

時間外勤務等従事する場合あり

社 会 保 険 等

健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険に加入

休日

施設営業を考慮して受入事業者と協議の上決定

休

暇

有給休暇

活動

１０日

その他特別休暇あり

活動費は受入事業者から支給されます。
【活動費例】
・住宅借上げ料（家賃）・活動に使用する車両のリース代、燃料代費
・PC 等端末リースに係る経費
・活動に必要な作業道具や消耗品に係る経費・研修等旅費・その他活動に必要な費用

■募集期間
令和６年２月１日～令和７年１月３１日（※書類必着）※応募受付後、審査を行い、隊員を決定します。
※期間中に採用人数に達した場合は、募集を終了いたします。
■応募方法（１）提出書類・村田町地域おこし協力隊員

１部

応募レポート１部

・村田町地域おこし協力隊

応募申込書※町 HP よりダウンロードできます。
・住民票の抄本

１部

・普通自動車免許証の写し

１部（２）提出方法
持参または郵送ください。（郵送の場合は、締切日必着とします。）（３）応募に係る経費
書類申請、面接試験に伴う交通費等は、全て応募者のご負担となります。
（４）提出書類の扱いについて提出いただいた書類については、返却いたしませんのでご了承ください。
なお、本募集要項に基づく応募以外の用途には使用いたしません。
■選考について選考は、第１次「書類選考」及び第２次「面接選考」にて行います。

第１次選考
第２次選考
採用決定通知応募書類受付後、書類選考を行います。
１次審査合否を通知し、合格者に面接日をお知らせいたします。
第１次選考合格者は、村田町役場本庁舎にて面接を行います。
第２次選考（面接）の合否を通知し、合格者へ採用決定通知を郵送します。
着任日には、辞令交付式を行うため、村田町役場へお越しいただ

協力隊着任

きます。
※住民票の異動は、委嘱後に行うこととなります。

※応募用紙は、選考過程で受入事業者に情報提供いたしますので、ご承知願います。
なお、応募の秘密は守られます。

※任用開始（着任）が令和７年度となる場合は、当該年度の予算議決（３月議会）を要します。議決されなかった場合は、内定が取り消される場合もありますので予めご了承ください。
■応募・問合せ先
村田町役場

まちづくり振興課政策推進班

担当：村上・会田〒989-1392 宮城県柴田郡村田町大字村田字迫６番地
TEL：0224-83-2113（まちづくり振興課直通）
FAX：0224-83-5740
Mail：mura-mac@town.murata.miyagi.jp（まちづくり振興課代表）
連携パス「大腸がん」に御協力いただけるかかりつけ機関の先生へ
１

連携の対象となる患者について原則として以下のすべてを満たす患者さんを対象としております。
・ 大腸がん治癒切除術後StageⅠ、StageⅡ、StageⅢの方

・ 直近の検査で異常のない方・ 状態が落ち着いている方２

患者への説明について
・ 病名、病理、病期については話をしております。
・ 術後はかかりつけの先生と協力して診療させていただきたい旨説明し同意をいただいております。

３

運用の手順について①

計画策定病院からかかりつけ機関へ・診療時には以下のものを患者さんが持参（または事前に FAX）します。
・医療機関用共同診療計画表
・診療情報提供書
・同意書（写し）
・私のカルテ②

かかりつけ機関から計画策定病院へ・治療計画に基づく診察を行った場合はその都度「がん治療連携指導報告書」を作成し計画策定病院へ送付してください。
・患者さんが計画策定病院へ外来受診する際には「医療機関用共同診療計画表」と「私のカルテ」に必要事項を記入のうえ「診療情報提供書」を添付して患者さんにお渡しください。
・ 「私のカルテ」には自己チェックの欄があり日常の健康管理で気になることがあればかかりつけの先生に相談するように伝えておりますのでよろしくお願いします。
４

かかりつけ機関での診療・検査等について①

診療時期について

１ ほぼ標準的な観察時期を示してありますが、病態によって多少の変更を致します。
２ 術後 3 ヶ月以降の定期通院は 1 年までは毎月受診、1 年目以降は 3 ヶ月毎の受診としその他適宜受診で観察期間は 5 年を目標といたしますが、５年以降のパスの継続につきましては、手術病院の主治医が判断することといたします。
３ 化学療法施行例に関しては、1 コース目は計画策定病院で行います。
②

診療・検査等について【血液検査】
１ 基本的な血液検査をお願いします。
【大腸内視鏡検査】
・ かかりつけの先生においても可能な場合はお願いいたします。
・ 大腸がん術後の異時性重複がんの発生頻度は 1〜5％です。現状では大腸がん術後に重複がんを標的とするサーベイランスを実施する根拠は乏しいとされています。大腸がん術後の胃がんの発生頻度は１％前後で、大腸がん術後の検査としては必須ではありませんが、がん検診の必要性を啓発し、がん検診として定期的な検診（内視鏡や胃Ｘ線検査）を勧めるのが妥当です。
③

投薬について・一般薬の投薬については、基本的にかかりつけの先生にお願い致します。
・ 投薬間隔は１～3 ヶ月で先生のご判断でお願い致します。
・ 化学療法（抗癌剤）については、計画策定病院、かかりつけ薬局と相談の上、投与間隔、検査間隔を決定して下さい。
・ 副作用が疑われる場合は、先生のご判断で適宜、投薬の中止・再開をしていただいて結構です。
・ 化学療法を行う StageⅢまたは一部の StageⅡに関しましては、投薬期間に応じて、役割分担を行うことが可能です。
・ 様々な副作用が予想される StageⅢの化学療法の場合は、投与期間の６ヶ月間は計画策定病院を中心に、投薬・診療・検査を行い、その後のフォローアップを共同で行っていくことも可能です。
・ 大腸がん術後サーベイランスは大腸癌研究会の大腸がん治療ガイドラインに基づいております。下記のウェブサイトで公開されています。
大腸癌研究会（http://www.jsccr.jp/index.html）
・臨床試験に登録している場合には、化学療法期間中は基本的に計画策定病院での投薬・検査とさせていただきます。
５

バリアンスと対処法・再発が疑われるとき→

2 週間以内をめどに計画策定病院を受診

・手術後の合併症、化学療法の合併症が判明したとき→緊急を要する場合：計画策定病院に連絡し、外来または救急外来受診
緊急性のない場合：翌日以降に計画策定病院を受診
６

その他
・ 化学療法時の副作用については治療開始前にパンフレットを患者さんにお渡ししますが、患者さんからのご相談があれば、診察をお願いいたします。疑わしいときには計画策定病院への受診を案内してください。
・ その他必要があれば定期受診日以外でも計画策定病院への受診を案内してください。
問い合わせ先

病院

TEL：
FAX：
担当科：
医師名：
H2８.３.１版
Ⅱ

競技別実施要項（13）ハンドボール競技
１期

日

成年の部

令和５年７月８日（土）・９日（日）（２日間）

２

会場

成年の部

花巻市総合体育館

３

競技種別及び参加人員

４

種別成年

男

成年

女

監督

役員

選手競技区分等子

１３16

東北総体･国体最終選考

子

１

３16〃

競技方法
(1) 競技規則は「令和５年度(財)日本ハンドボール協会競技規則」による。

５

参加資格

(1)総則による参加資格のほか、岩手県ハンドボール協会登録済のものであること。
(2)「ふるさと」を選択して出場する場合は、ふるさと登録届を提出したものであること。
６

参加申込(1) 競技種目申込書はホームページ「岩手ハンドボール応援ページ」掲載の申込書様式【選手 20 人】により作成し、総則による参加申込により下記宛にメールで送信のこと。
（申込期限：令和５年６月１日(木)）なお、試合当日に選手 16 人の試合用エントリーシートを作成しオフィシャルに提出することとする。また、申込みと同時に 2023 年度チーム登録者一覧（(公財)日本ハンドボール協会 会員登録管理システムのマイページから DL）を下記にメールで送信のこと。

※ファイル名にチーム略称を追加ください。
(2) 申込先及び競技団体連絡先〒020-0835 盛岡市津志田 26-17-１盛岡第四高等学校内
岩手県ハンドボール協会
TEL:019-636-0742
７

表彰

８

連絡事項

事務局

櫻庭隆夫

宛

E-mail:ihassoc@ab.auone-net.jp

開催要項総則による(1) 選手 16 人の試合用エントリーシート提出後の選手変更は認めない。
(2) ユニフォームはコートプレーヤー、ゴールキーパーそれぞれ２着以上の色の異なるものを用意しなければならない。
(3) 参加資格違反、その他不適切な行為があったときは、そのチームおよび個人の出場・参加について停止することがある。
(4) 選手は屋内用競技シューズを用意し、土足等のないようにすること。
(5) 抽選会は６月 10 日(土)に行い上記ＨＰにて発表する。
2023/8/9
さいたま市

ヒアリング(アンケート)へのご協力のお願い【ヒアリング(アンケート)の趣旨】
さいたま市では、優先して整備する路線や交差点を位置づけた「さいたま市道路整備計画」（令和元年度策定）により道路整備を推進しています。
本計画は、令和 5 年度末までの計画となっており、次期さいたま市道路整備計画の策定に向けて、現在検討を進めています。
検討を進めるにあたり、道路を使用するユーザー皆様からのご意見を頂きたく、ヒアリング(アンケート)へのご協力をお願いいたします。
【物流の視点で見た道路整備】
物流の視点としては、計画の基本方針「都市の機能強化を図る道路整備」の幹線道路の機能強化を図る道路整備の観点で、物流需要を円滑に処理する道路整備が必要と考えています。
以下に、評価の考え方、及び具体的な評価方法（優先的に整備が必要な路線の選定）を示します。
なお、評価された路線は、次のステップで費用や整備効果などの視点で評価を行い、最終的に次期道路整備計画に位置付ける路線が決まりますので、以下の評価で選定された路線が必ず整備されるわけではありません。
評価の考え方•具体的な評価方法••

ネットショップの進展やコロナ禍の影響もあり、宅配便取扱個数が増加している中、遅延することないよう、モノの移動を支えるネットワークを創出することが重要国が指定する重要物流道路及び代替路・補完路
さいたま市産業立地基本方針において市内外企業の立地促進を図り、財政基盤の強化、雇用機会の創出及び地域経済の活性化を図るための工業団地へのアクセス路線【ヒアリング（アンケート）の内容】•

上記の評価の考え方、具体的な評価方法は適切か？

•ほかに物流関係で必要と思われる「考え方」はあるか？

（裏面へ続く）2023/8/9
さいたま市【回答方法】
下記ＵＲＬもしくは二次元コードにてご入力をお願いいたします。
https://www.city.saitama.jp/enquete/e002495.html

建設局 土木部 道路計画課 企画調整係
担当： 内藤、星野、岡田、山田
TEL：０４８−８２９−１４９６
Mail：doro-keikaku@city.saitama.lg.jp
中空建材用

メカボルト３分®

注意

トグル部長：約27mm
W3/8（3分）

石こうボード・天井へのご使用はできません。

Ｌ寸法

画像はメカボルト3分■ 施工方法特長■狭い中空部（26㎜）でも回転し、しっかり固定する小型トグルを採用■下穴径もφ13㎜の小ささ■トグルの変形に強い偏芯構造■回転ピンにストレート構造の強化ピンを使用

メカボルト3分(W3/8)
商品コード

下穴径（φ㎜）

MB3030T

ドリルで下穴（φ13㎜）をあけます。

1箱容量（本）

裏面
必要奥行

ケース入数
（箱）

価格
（円／本）

JANコード49 03768

190

38103 8210

38104 5232

38105 2

30MB3045T
MB3065T

L寸法
（㎜）

材質：鉄

4513651026㎜以上

6MB3085T

85252

38106 9MB3011T

110

30638107 6※ナット・ワッシャー付。

ステンレス メカボルト3分(W3/8)
商品コード

トグル部を横にして下穴に挿入。
トグル部をターンさせます。

下穴径（φ㎜）

L寸法（㎜）

1箱容量（本）裏面
必要奥行

材質：SUS304
ケース入数（箱）価格（円／本）JANコード49 03768

MB3030S

30378

38108 3

MB3045S

45416

38109 0454

38110 6

MB3065S

1365

1026㎜以上

6MB3085S

85492

38111 3

MB3011S

11052938112 0

※ナット・ワッシャー付。

デルタゴンビット 回転用φ13㎜付属のナット・ワッシャーを使って取り付けてください。

商品コード

DLH130サイズ（㎜）
刃先径

全長

有効長

価格
（円/本）

JANコード49 57462

13170120

1,90021043 9

使用上の注意●石こうボード及び天井には絶対に使用しないでください。
●下穴は必ずφ13㎜のドリルをご使用ください。

* 製品仕様に関しては予告なく変更する場合があります。
* 製品価格はすべて参考価格（税抜き）です。

■使用にあたって・ 取付物の板厚は10㎜以上必要です。
・ ステンレスの製品はナットに焼き付け防止加工をしてありますが、安全のため無理に締めすぎないでください。
・ 壁内部への落下にご注意ください。
・ ALC、サイディング等へ施工する場合、ナットの締めすぎに注意してください。周辺部材が陥没、ひび割れ等破壊することがあります。

本社 〒577-8503 東大阪市森河内西1丁目6番30号
TEL（06）6783-2081 FAX（06）6783-6198
東京支店 〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3丁目1番地9
TEL（048）961-2150 FAX（048）961-2156

http://www.wakaisangyo.co.jp/

w201909U改
実績と経験に基づき、 お勧めの留学スタイルをご提案！
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学生を応援し続けて 40 年以上！旅行会社だからこそできるエスティーエートラベルの留学カウンセリング。 学校についてはもちろんのこと、 学生ビザについて、 航空券の件、 海外旅行保険の件など、 まとめて相談＆手続きができます。
留学に関するちょっとした質問、 疑問や悩みはつきもの。 まずはオンライン無料カウンセリングでご相談ください。
メールでのご相談も受け付けています。

取扱国
渡航留学 ： フィリピン ・ マレーシア ・ オーストラリア ・ ニュージーランド
アメリカ ・ カナダ ・ イギリス ・ アイルランド ・ マルタ

オンライン無料カウンセリングご希望の方は、右記 QR コードよりお申込みください。
Zoom 又は Teams を使います！
◆オンラインカウンセリング予約受付中
営業時間 ： 月曜～金曜 ※祝日を除く 10:00 ～ 18:00
メールでのご相談は下記まで。 お気軽にお問合せください！

Email: step@statravel.co.jp

株式会社 エスティーエートラベル
東京都渋谷区幡ヶ谷 2‐7‐2 幡ヶ谷ニューセンタービル 6 階
観光庁長官登録旅行業 937 号、一般社団法人 日本旅行業協会 (JATA) 正会員、一般社団法人 留学サービス審査機構（J-CROSS）認証
Puerto Libertador

Imagen delproyecto(foto)

CórdobaProyecto Mina Bijao - La Guacamaya

Mina Bijao- La Guacamaya
Vías y Explanaciones S.A.S.
Operador

UBICACIÓN

Sator S.A.S. (Grupo Argos)
Inversionista(s)Córdoba
Departamento

4676
Título minero

Puerto Libertador
Municipio(s)Explotación
Etapa actual

Puerto Libertador
Municipio(s) área de influencia

Imágenes: Sator S.A.S.

DATOS PRINCIPALES
US$4,3 millones
Inversión global

US$3,5 millones
Inversión ejecutada
Inicio de construcción
Inicio de operaciones
50 empleos directos
EmpleoTipo de proyecto
X

Nuevo (greenfield)
Ampliación (brownfield)
Reposición (brownfield)
Reaprovechamiento (greenfield)

Carbón térmico
Tipo de yacimiento
En evaluación
Reservas minerales (Estándar ECRR)
11,5 MT
Recursos minerales (Estándar ECRR)
Cielo abierto
Tipo de mina
22 años
Vida útil de mina
1millón de toneladas por año
Capacidad de planta

600.000 toneladas
Producción anual promedio

ESTADO ACTUAL DEL PROYECTO
Avance en la etapa:
Pre-factibilidad
Factibilidad
Ingeniería de detalle
ConstrucciónAdhesión a iniciativas y mejores prácticas:
Iniciativas del holding corporativo Grupo Argos.

El proyecto se encuentra en Explotación; el título
minero fue inscrito en el Registro Minero Nacional el
05 de junio de 1990 y el 12 de julio de 2017 seinscribió la Integración de áreas bajo la Ley 685 de2001.

Licencia ambiental (CVS)
Solicitada
En estudio
X Aprobada
Aprobada mediante Resolución 2-8135 del 16 dejunio del 2021 de la Corporación Autónoma
Regional de los valles del Sinú y del San Jorge (CVS).

Principales logros en gestión social••••••

Relacionamiento con la comunidad.
Inversión Social.
Gestión de mantenimiento y pavimentación vías.
Adecuación instituciones educativas.
Gestión social y cultural.
Gestión de proyectos productivos.

Programa de trabajo y obras - PTO(Agencia Nacional de Minería)

Presentado
En evaluación
X Aprobado
Resolución PARM No. 4 del 26 de mayo de 2020.

Datos adicionales del proyecto: carbón homogéneo con poder calorífico de 9.500 BTU/Lb

promedio, humedad 19% - 20%, cenizas 7% y azufre 0,9 - 1,8%. el bajo contenido de SiO2 en las cenizasdel carbón de Sator, genera importantes beneficios en el proceso metalúrgico.

INFORMACIÓN Y CONTACTO
Del proyecto contacte:
imonery@sator.com.co, ftobon@sator.com.co
Gestión de interés de inversión
en el proyecto: promocion@anm.gov.co
26/08/2021
２０２０年度神戸大学前期日程

入試問題『出題の意図・評価ポイント』

理科（生物）※１

この『出題の意図・評価ポイント』についての質問、照会には一切回答しません。

※２

配点（素点）は入試問題に記載してあります。
なお、本学入学者選抜のための教科・科目ごとの配点については、２０２０年度
神戸大学学生募集要項を参照してください。

【出題の意図・評価ポイント】

I

DNA 複製と突然変異についての総合的な知識と理解力を問う。

問１

半保存的複製に関する知識と理解力を問う。

問２

与えられた条件から、DNA 複製について論理的に考察する能力を問う。

問３

DNA 複製に関連した基礎的な知識と理解力を問う。

問４

突然変異による遺伝子の変化とその影響に関する知識と理解力を問う。

II

酵素反応速度の実測データから酵素の性質を見いだし、酵素実験上の大事な点を正確に表現できるかどうかを問う。

問１

正確な反応初速度を測定する上で実験条件設定の大原則「基質大過剰」に気づくかを問う。

問２

代表的消化酵素を例に、「器官」や「活性」を正しく理解し、正確に表現できるかを問う。

問３

酵素の構造変化と変性（活性）の関連性をデータから読み取り、構造変化の「可逆性」に気づくかどうかを問う。

III

ハーディー・ワインベルクの法則と遺伝子発現調節の理解を問う。

問１

遺伝子頻度の求め方と遺伝子平衡の理解を問う。

問２

ハーディー・ワインベルクの法則の基礎的知識を問う。

問３

遺伝子頻度の変化について複合的な理解を問う。

問４

野外調査と実験結果から遺伝子発現調節の仕組みを読み解く能力を問う。

問５

遺伝子発現調節の複合的な理解を問う。

IV

生産者の物質収支や生態ピラミッドにみられる生態系ごとの多様性に関する知識と理解力、および生物進化に関する知識を問う。

問１

細胞内共生説に関する基礎的知識を問う。

問２

光合成の歴史的証拠に関する基礎的知識を問う。

問３

生産者の物質収支に関する知識を問う。

問４

生産者の物質収支に関する具体的な理解を問う。

問５

海洋生態系の生産量や現存量に関して、陸上生態系の値と関連づけて理解できているかを問う。

問６

生態ピラミッドに対する理解にもとづき、説明文および表の情報を生態ピラミッ
ドの種類ごとに整理する複合的能力を問う。また、浅海域の生産者に対する知識と理解を問う。
平成30年度個別学力検査等

問 題 補 足【問題冊子前期日程

理科（物理）

１１ページ】[３]Ｂ

浮力を発生させる圧力差は，シリンダー内の圧力に比べて十分小さいものとする。
キャリアパス表
職員階層

職位

職務・役割

職種の業務

研修

給与

昇格条件

≪役割≫
事業全体の総責任者
≪職務≫
経営職

総合施設長

・事業決済の最終承認者

全事業を統括し、処理する。また、各部門の長に ・理事会の議案書を作成対し、必要な応じ命令又は指示をすることができ

1等級（1-1）
経営・運営研修

理事会、評議員会に理事会、評議員会の承認て承認る。
≪役割≫
事業部の責任者
経営職

部長

≪職務≫
部門の業務を統括し、処理する。また、各部門の職員等に対し、必要な応じ命令又は指示をするこ・担当部門の管理、マネジメント、運営指導を通じて法人運営を行う。
・事業計画の統括課長経験５年以上経営・運営研修
スーパービジョン研修

2等級（2-1）

経営・運営研修終了

303,000～（経営職が認める研修とする）
経営職面談・推薦とができる。

経営職

課長/施設長代理≪役割≫①各課の労務・勤務管理

事業課全体の責任者②苦情・事故の相談、対応及び指示≪職務≫③各課の業務管理

各課のマネジメントを行いつつ、業務などを把握 ④職員教育の推進

係長経験3年以上
リハビリテーション研修

3等級（3-16）

スーパービジョン研修

253,000～

リスクマネジメント研修・管理職研修終了（経営職が認める研修とする）

管理し、各課の業務執行状況を部長へ報告すると ⑤緊急時対応の指示、判断ともに、職員の指導を行うものとする。
≪役割≫
当該事業の責任者
≪職務≫
管理職

係長

当該事業の運営を司り、各係の業務執行状況を把握し、課長へ報告する。また、職員の指導を行い、サービス事業内容について検討し、必要に応じて改善するものとする

経営職面談・推薦⑥地域との協働作業の提案、活躍①従業員の労務・勤務管理主任経験３年以上②新規受け入れ相談、および、担当者の選定③苦情・事故の相談、対応及び指示

管理職研修④職員教育の推進

中堅研修職員研修

3等級（3-1）
238,000～⑤緊急時対応の指示、判断

リスクマネジメント研修・管理職研修終了（経営職が認める研修とする）
経営職面談・推薦⑥その他、運営、管理上必要な残飯≪役割≫
現場サービスの責任者
指導職主任

≪職務≫
主任は、係長を補佐し、係長不在の場合は係長職

リーダー経験2年以上①利用者の調整

管理職研修②従業員の労務

中堅研修職員研修

3等級（3-1）
238,000～

務を代行する。

指導職

リーダー

了

職員研修終了（経営職が認める研修とする）経営職
面談・推薦

≪役割≫

①職員間の連絡調整

一般職員と役職者との連絡②利用者の情報収集≪職務≫③主任への報告連絡相談

リーダーは、主任を補佐し、主任不在の場合は主 ④家族との連絡調整任職務を代行する。

認知症介護実践リーダー研修終⑤行事の計画⑥介護計画作成

リーダー研修中堅職員研修四等級

サブリーダー経験3年以上（4-43）

認知症介護基礎研修終了

217,000～

管理職面談・推薦

指導職

≪役割≫

①職員間の連絡調整

一般職員とリーダーとの連絡②利用者の情報収集

サブリーダー ≪職務≫

③リーダーへの報告連絡相談

サブリーダーは、リーダーを補佐し、リーダー不 ④サービス内容改善案の提案

一般職

一般職員

在の場合はリーダー職務を代行する。

⑤介護計画の立案≪役割≫①サービスの実施

上司への報告・連絡・相談を実施しサービスの質 ②サービス提供に関する記録向上を図る③行事への参加

中堅研修
法人内研修（法定研修）

四等級（4-34）
208,000～

一般職員経験3年以上在籍
管理職面談・推薦

四等級
法人内研修（法定研修）（4-10）

資格取得への支援

184,000～④フロアー会議の参加★処遇改善手当：給与調整等内規にて規定を定め、経験・技能ある介護職員（①）は、介護福祉士の内勤続年数7年以上のもののうち、勤務時間20時間/週とする。他の介護職員（②）は、資格要件、勤務時間に比例し支給する。その他の職種（③）は、看護師、相談員、ケアサポーターを対象に、勤務時間に比例して支給する。手当として月20,000円～2500円の範囲内で配分する。
【研修計画】★スキルアップターゲット制度（SUT）
・「学び」を見える化し、蓄積する★法人全体研修 １８テーマの必須研修

・自己評価→

年2回個別面談で、目標を立て必要な学びを明確化★ 階層別研修 「新人研修」 「第一歩の会（中途採用者研修）」 「プリセプター研修」★ケア改善委員会にて ケアの向上に資する業務中での気づきの共有や、お互いへのフィードバック★職場外研修参加支援事業により研修費補助制度あり★資格取得支援助成≪実務者研修≫受講助成金額

5万円≪初任者研修≫受講助成金額

1万円～5万円★ その他 各委員会、部署で実施している研修
QUICK START GUIDE

fx-991EX

The fx-991EX “ClassWiz” features a high-resolution
display, making it easier to view formulas and symbols.
This remarkable screen can display between 2-6 times
as many characters as other scientific calculators, yetstill runs on solar power.

Use the W key to turn the calculator on, and press
qC(OFF) to power the unit down.
The icon-based menu, accessible via the p key,
allows easy navigation of features using the arrow keys
and the number keys or the Q shortcuts.
The o key can be used like Backspace in a word
processor to delete the character(s) left of the cursor.
The symbols printed on the keys use Natural Textbook
Display™ notation, similar to that found in textbooks.
This makes input of expressions fast and easy.
The n key toggles your calculation results between
Standard (exact) and Decimal forms.

http://edu.casio.com/

The following explains the meaning of each icon on the fx-991EX icon menu
Icon

Menu Name

Description

CALCULATE

Perform general computations using Natural Textbook Display™ notation, including
absolute value, logs of any base, summation, derivatives, and integrals.

COMPLEX

Perform computations with complex numbers, including a + bi form, polar (form, and conversions between the two.

BASE-N

Perform binary, octal, and hexadecimal computations, and convert among those number
bases and base-10.

MATRIX

Perform operations on matrices up to 4x4, including matrix arithmetic,determinants, transpositions, and identity matrices.

VECTOR

Perform operations on 2- and 3-dimensional vectors, including vector
arithmetic, dot products, angles, and unit vectors.

STATISTICS

Calculate 13 different one-variable statistics, and apply linear, quadratic,logarithmic, exponential, and geometric (power) regressions.

DISTRIBUTION

Investigate Normal, Inverse Normal, Binomial, and Poisson probability andcumulative distributions.

SPREADSHEETCreate spreadsheets with up to 5 columns and 45 rows. Spreadsheet
supports Fill, Cut/Copy/Paste, recursive formulas, Mean, and Sum commands.

TABLE

Create tables of values to compare up to 2 functions simultaneously.

EQUATION/FUNCTION

Solve simultaneous (systems of) equations with up to 4 unknowns, andpolynomials of up to degree 4.

INEQUALITY

Solve polynomial inequalities of up to degree 4, with the solution set expressed asa compound inequality.

RATIO2)

Solve proportions of the form A : B = X : D and A : B = C : X.

fx-991EX Quick Start Guide
東愛知新聞：本日のニュース(20141205)

平成２６年１２月
５日
2014/12/05○候補者の横顔・１４区
２０１４年１２月総選挙

プラスチック加工学ぶ
蒲郡中の２年生４人○１４区候補応援に豊川入り

ビッグ合成樹脂で職場体験

民主党の細野氏○豊橋のうどん文化を藤田名誉教授が解説
東三河麺類研究会の勉強会○二川を歩いて豊橋妖怪巡り
市若手職員がマップ作製○県市町村対抗駅伝あす号砲
連覇なるか豊橋、田原もＶ狙う○ご当地キャラに年賀状書こう
田原福江小で日本郵便特別授業

ペットボトルキャップの粉砕工程を体験する生徒たち＝蒲郡市大塚町で○プラスチック加工学ぶ蒲郡中の２年生４人
ビッグ合成樹脂で職場体験

蒲郡市蒲郡中学校の２年生が４日、同市大塚町のプラスチック加工会社「ビッグ合成樹脂」（杉浦光行○大好評「設楽猪鍋セット」社長）で職業体験をした。

窓口の設楽町観光協会

同校の職場体験は１９９１（平成３）年から毎年行っている。今年は１５９人が５７カ所の事業所を○視界いっぱい広がる「大和の大いちょう」

最大３日間訪れた。

http://www.higashiaichi.co.jp/newspaper/befor̲today/2014/141205t/14120507.html[2014/12/18 12:34:35]

東愛知新聞：本日のニュース(20141205)

豊川市観光協会が７日「物産展」

今年初めて受け入れた同社には荒島竜太、岡本泰知、小林功治、髙橋宣博君の４人が２日から３日間訪れた。
生徒たちはペットボトルキャップに付いたシールを

平成２６年１２月４日のニュース

はがしたり、キャップの粉砕、最後にペレットという材料になる工程を体験。また機械の清掃や、整理整頓をして施設管理に取り組んでいることを学んだ。
岡本君は「整理整頓は安全に仕事をするためにも行わなければならないことを知りました」と話していた。
（安藤聡）

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http://www.higashiaichi.co.jp/newspaper/befor̲today/2014/141205t/14120507.html[2014/12/18 12:34:35]
業所に事の皆様！
します
魔邪
お奥出雲町

働き盛り世代の健康づくり活動サポート◆◇◆奥出雲町の働き世代にはこのような傾向がみられます◆◇◆・特に男性で、大腸がん、肺がんの死亡率が高いです。
・健診結果からは、４０代からすでにコレステロール値や血糖値が高い方がおられます。
・男性の飲酒頻度と量が課題です。
・食生活について、朝食の欠食や野菜不足が課題です。
働き盛り世代では、仕事への負担感が増加しており、健康づくりのために時間を割く余裕がないこと等から、適切な健康管理ができていない方が増えている傾向にあります。奥出雲町では、事業所の皆様と連携した健康づくりの取り組みを行っています。ぜひ、ご活用ください。

✔啓発用媒体の貸し出しや健康情報の提供
職場に減塩やおやつ、アルコール等に関する啓発用媒体を設置します。また、病気の予防や健康情報についての啓発チラシの配布もします。

✔出張健康・栄養相談
保健師・管理栄養士が事業所に伺って健康や食事、健診結果に関する相談に応じます。

✔出張健康講座 職場の状況に合わせた健康教室を行います。
◎内容や時間は、可能な範囲での事業所の下記は一部例です。
ご要望に応じますのでご相談ください。

テーマ
生活習慣病の予防◎「昼休憩を使って」「研修会で長い時間」など、場に応じた時間調整は可能です。

内

容

①食事編
・高血圧や糖尿病予防の食事について
・忙しい朝でもできるバランスのとれた朝食メニューの提案や野菜不足解消する方法について・太らない間食の摂り方について

例

②たばこ編
③お酒編
がん予防

奥出雲町の働き盛り世代で亡くなる人の多いがんって何か知っていますか。早期発見、予防のための「がん検診」の情報や生活習慣の改善についてお話します。
2020年 2月 25日

ニュース リリース
ひき肉替わりに最適！高たんぱくな調理素材「新あさひ豆腐極きざみ」を全国へ拡大
旭松食品株式会社（本社:大阪市、社⾧:木下博隆）は、東北地区限定で販売している「新あさひ豆腐極きざみ」を、昨今のたんぱく質・肉の代替需要等を受け、2020年3月2日（月）より全国販売へ拡大します。

◎商品特⾧■とても小さなサイズのこうや豆腐。1枚のこうや豆腐を1/300にカットしてあり、切る手間要らずでひき肉料理の置き換えに利用できます。
■高たんぱく（51.7g※）、低糖質（0.8g※）で、鉄分・カルシウムが豊富です。
※100gあたり■ひき肉料理のほかスープなどいろいろな料理に活用できます。

◎商品概要◎調理例:肉みそ風

商品名

新あさひ豆腐極きざみ

内容量40g

発売日

2020年 3月 2日

希望小売価格130円（税抜）

発売地区

全国◎お問い合わせ先■報道関係者様からのお問い合わせ先
旭松食品㈱ 担当:山口 ＴＥＬ:０６－６３０６－５３０１■お客様からのお問い合わせ先
旭松食品㈱ お客様相談室 ＴＥＬ:０１２０－３０６－０２０
受付時間:９:００～１７:００（土・日・祝日・弊社休業日を除く）
第 1 号様式（第 2 条関係）

個人情報ファイル簿（単票）
個人情報ファイルの名称

市町村税寄附額控除に係る申告特例申請書

行政機関等の名称

竹富町役場

個人情報ファイルが利用に供される事
務をつかさどる組織の名称

株式会社シフトセブンコンサルティング

個人情報ファイルの利用目的

ふるさと納税に係るワンストップ申請

記録項目

当団体に対する寄附に関する事項
申告の特例の適用に関する事項
本人確認書類（免許証、マイナンバーカード等コピー

記録範囲
記録情報の収集方法

郵送

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨本人確認書類（免許証又はマイナンバーカードコピー）

記録情報の経常的提供先
開示請求等を受理する組織の名称及び所在地（名称）竹富町役場（所在地）沖縄県石垣市美崎町 11-1

訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別☑法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）□法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）

政令第 21 条第７項に該当するファイル ☑有 □無行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨

竹富町役場

行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地

竹富町役場

行政機関等匿名加工情報の概要

竹富町役場

作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所
在地

竹富町役場

作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間

5年

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨

免許証又はマイナンバーカードコピー

備考
News Release2009 年 8 月 20 日
旭松食品株式会社

2 種のかつお節が香りと味を引き立てる「生みそずい」徳用タイプ 新発売
この度、旭松食品株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：木下博隆）は、即席みそ汁「生みそずい」 徳用タイプの商品を全国で新発売いたします。
即席みそ汁市場において、構成比の高い徳用タイプの商品強化で市場の活性化を図ります。

「生みそずい」とは・・・
1981 年（S56）9 月 関西エリアで「生みそずい」を発売。今では当たり前の生みそタイプの即席みそ汁ですが、当時の即席みそ市場は、粉末タイプのものが大半を占めておりました。お客様の本物志向を捉え、業界初の生タイプの即席みそ汁 として話題となり、現在でも多くのお客様に支持されております。

新商品ラインナップ
5 種類の具材を楽しめる「おいしさよりどり 10 食」をはじめ、「おいしさよりどり野菜 10 食」、「おいしさよりどり減塩 10 食」ほか、5 商品を新発売。既存品との入れ替えを行います。
パッケージデザインは、お買い得感のばかりの徳用タイプの訴求から、今までにないおいしさも表現。
商品特徴を明確に表現し、今までとは違った新しいイメージ。

よりどり徳用 10 食よりどり野菜 10 食

よりどり減塩 10 食1

赤だしよりどり 10 食
商 品 名
袋入 おいしさよりどり徳用 10 食 W

表示内容量
みそ：19.5g×10 食分

よりどり徳用 20 食
荷 姿
10×4

標準小売

賞味価格

期限315 円

6 ヶ月

（税込）

乾燥具：

発売日

発売地区

2009 年

全 国

9月1日

ほうれん草の具 1.4g×2 食分、長ねぎの具 1.2g×2 食分、油あげの具 0.9g×2 食分、わかめの具 0.9g×2 食分、とうふの具 0.9g×2 食分

袋入 おいしさよりどり野菜 10 食 W（みそ：19.5g、乾燥具 09.g）×10×4

みそ：20.5g×10 食分

6 ヶ月

（税込）

10 食分

袋入 おいしさよりどり減塩 10 食 W

315 円

10×4315 円

全 国

9月1日
6 ヶ月

（税込）

乾燥具：

2009 年2009 年

全 国

9月1日

ほうれん草の具 1.4g×2 食分、長ねぎの具 1.2g×2 食分、油あげの具 0.9g×2 食分、わかめの具 0.9g×2 食分、とうふの具 0.9ｇ×2 食分

袋赤だしおいしさよりどり徳用 10 食 W

みそ：18.0g×10 食分

10×4

315 円

6 ヶ月

（税込）

乾燥具：

2009 年

全 国

9月1日

ほうれん草の具 1.4g×2 食分、長ねぎの具 1.2g×2 食分、油あげの具 0.9g×2 食分、わかめの具 0.9g×2 食分、とうふの具 0.9ｇ×2 食分

袋入 おいしさよりどり徳用 20 食 W

みそ：19.5g×20 食分
乾燥具：8×2498 円
（税込）

6 ヶ月

2009 年

全 国

9月1日

長ねぎの具 1.2g×6 食分
油あげの具 0.9g×6 食分、わかめの具 0.9g×8 食分

2商品特徴おいしさは、香りと味で感じます。こだわりの 2 種類のかつお節が香りと味を引き立てます。
香りの強いかつお荒節と濃厚なだしのそうだかつお節を選りすぐり、絶妙な配合でブレンドし、みそに練り込みました。かつお節の風味と旨味、みそのコクが楽しめるおみそ汁です。
【そうだかつお節】（味かつお節）
濃厚で独特のうま味とコクがあることが特徴です。そばつゆなどに味を高めるために用いられることが多い。
【かつお荒節】（香りかつお節）
さまざまな調理の引き立て役として、最も親しまれている和風だし。
芳ばしい香りとすっきりとした味わいが特徴です。
2 種類のかつお節を使用することで、おいしさに厚みができ、バランスのとれた味わいに！毎日食べても飽きのこない味わいで、さらなるファン獲得へつなげます。

◇ 本件に関するお問い合わせ ◇旭松食品株式会社 （担当：横溝）TEL：03-3660-5031
E-Mail：k-yokomizo@asahimatsu.co.jp【お客様からのお問い合わせ先】
旭松食品㈱ お客様相談室
TEL：0120-306-020
受付時間 9:00〜17:00（土、日、祝日を除く）
ホームページ： http://www.asahimatsu.co.jp/

3
第２類医薬品

漢方製剤

服用に際しては、この説明文書を必ずお読みください。
また必要な時に読めるように大切に保管してください。

はち

中国の民間説話「白蛇伝」に登場する女性を伝統的な漢方のイメージとしてシンボルマークとしたものです。

みじおうがんりょう

商品番号

八味地黄丸料D040

エキス細粒G

きん き よう りゃく

本剤は、漢方の古典「金匱要略」（後漢時代）収載の処方にもとづいてつくられたエキスを、飲みやすく細粒剤としたものです。
じん き

漢方医学に腎気ということばがありますが、これは人間のからだの働きのもとになるエネルギーといえるもので、からだのみずみずしさや活力の源になると考えられています。

じん きょ

この腎気が中年以降になると徐々に失われ（腎虚といいます）、いわゆる老化現象があらわれるようになります。
八味地黄丸料エキス細粒Ｇ「コタロー」は、腎気を補う漢方薬として用いられ、尿の出が悪くなったり、軽い尿モレ、夜間よくトイレに起きたり、また足腰が痛むとか、目がかすんで小さな文字が読みにくいなどの症状に効果があります。

使用上の注意してはいけないこと（守らないと現在の症状が悪化したり、副作用が起こりやすくなります）
次の人は服用しないでください⑴胃腸の弱い人。
⑵下痢しやすい人。

相談すること
１． 次の人は服用前に医師、薬剤師または登録販売者に相談してくだ
さい⑴医師の治療を受けている人。
⑵妊婦または妊娠していると思われる人。
⑶のぼせが強く赤ら顔で体力の充実している人。
⑷今までに薬などにより発疹・発赤、かゆみ等を起こしたことがある人。
２． 服用後、次の症状があらわれた場合は副作用の可能性があります
ので、直ちに服用を中止し、この文書を持って医師、薬剤師または登録販売者に相談してください
関 係 部 位皮膚症

状

発疹・発赤、かゆみ

消化器

食欲不振、胃部不快感、腹痛

その他

動悸、のぼせ、口唇・舌のしびれ

３． 服用後、次の症状があらわれることがありますので、このような症状の持続または増強が見られた場合には、服用を中止し、この文書を持って医師、薬剤師または登録販売者に相談してください
下痢４． １ ヵ月位服用しても症状がよくならない場合は服用を中止し、この文書を持って医師、薬剤師または登録販売者に相談してください（裏面につづく）

【効能・効果】
体力中等度以下で、疲れやすくて、四肢が冷えやすく、尿量減少又は多尿で、ときに口渇があるものの次の諸症：
下肢痛、腰痛、しびれ、高齢者のかすみ目、かゆみ、排尿困難、残尿感、夜間尿、頻尿、むくみ、高血圧に伴う随伴症状の改善（肩こり、頭重、耳鳴り）、軽い尿漏れ【用法・用量】
食前または食間に服用してください。
食間とは……食後 2 〜 3 時間を指します。
年
齢
大人（15歳以上）
15歳未満7歳以上
7歳未満4歳以上
4歳未満

1回量
1日服用回数
1包2/3包3回1/2包服用しないでください〈用法・用量に関連する注意〉 小児に服用させる場合には、保護者の指導監督のもとに服用させてください。
【成分・分量】
成分・分量 本剤3包（4.5g）中
ジオウ
2.5g タクシャ
1.5g ケイヒ
0.5g
サンシュユ
1.5g ブクリョウ
1.5g ブシ末
0.5g
サンヤク
1.5g ボタンピ
1.5g
より抽出した八味地黄丸エキス（1/2量）
2.65gを含有しています。
・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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・ ・・・・・・・・・・・・・・・

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・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

添加物としてステアリン酸マグネシウム、トウモロコシデンプン、乳糖水和物、プルラン、メタケイ酸アルミン酸マグネシウムを含有しています。
【保管及び取扱い上の注意】⑴直射日光の当たらない湿気の少ない涼しい所に保管してください。
⑵小児の手の届かない所に保管してください。
⑶他の容器に入れ替えないでください。
（誤用の原因になったり品質が変わることがあります）⑷水分が付きますと、品質の劣化をまねきますので、誤って水滴を落したり、ぬれた手で触れないでください。
⑸１包を分割した残りを服用する場合には、袋の口を折り返して保管し、 2 日以内に服用してください。
⑹使用期限を過ぎた商品は服用しないでください。

本剤は生薬を原料としていますので、商品により多少色が異なることがありますが、品質・効果に変わりはありません。
商品内容についてのお問い合わせは、お買い求めのお店、または下記にお願い申し上げます。
小太郎漢方製薬株式会社 医薬事業部 お客様相談室（６３７１）
９１０６
大阪市北区中津２丁目５番２３号 TEL０６
受付時間 ９：００〜１７：３０（土、日、祝日を除く）
漢方薬ガイド請求券

D040 A27

左のシールをハガキに貼って、お買求めの店名、住所、氏名、年齢、職業、電話番号、症状をお書きそえのうえ、お申込みください。漢方薬と食養を詳しく説明した、 パンフレットをお送りいたします。

製造販売元 漢方をよりよくより多くの人に〒５３１−００７１ 大阪市北区中津２丁目５番２３号
TEL ０６（６３７１）９１０６A2721
PRESS RELEASE

報道関係各位
2018年8月

ロワジールホテル 那覇 スーパースイーツビュッフェ〜サマーフルーツフェスティバル〜
2018年8月19日（土）1日間 限定開催！

※写真は一部イメージです。

ロワジールホテル 那覇（所在地：沖縄県那覇市、総支配人：藤井 幸）は、8 月 19 日（日）、1 日間限定で、「スーパースイーツビュッフェ〜サマーフルーツフェスティバル〜」を開催いたします。
ロワジールホテル那覇 1 階にあるオールデイダイニング フォンテーヌで毎日提供している大人気のフォンテーヌスイーツビュッフェがバンケットルーム「あまいろ」に会場を移し、味・ビジュアル全てがワンランクアップした、スイーツファンの期待に応えたスーパースイーツビュッフェを提供いたします。
今回の「お一人様一皿のスペシャルスイーツ」は、マンゴー・パイン・イチゴ・バナナ・ぶどうなどフルーツたっぷりの『フルーツアイランド』をご用意いたします。ココナッツとマンゴーのムースやパッション風味のカラメルショコラ、パインケーキ、洋梨タルト、チョコバナナパウンド、マチュドニアなど、フルーツづくしのスイーツが一日限りで勢ぞろい！ 真夏の暑さを吹き飛ばす、新鮮なフルー
ツとパティシエ自慢のスイーツのコラボレーションをお楽しみ下さい。

01

1 階 バンケットルーム「あまいろ」『スーパースイーツビュッフェ〜サマーフルーツフェスティバル〜』■開 催 日 2018 年 8 月 19 日（日） 1 日間限定
■開催時間 15:00 〜 17:00（最終退店 17:30）■料

金 大人 3,800 円

中高生 2,300 円 小学生 1,300 円 幼児（4-6 歳）800 円※税金・サービス料込■ご来店特典 抽選で 2 組様に「スイーツビュッフェ招待券（ペア）」をプレゼント！
■ご予約・お問合 098-868-2222 レストラン予約まで[ スイーツ一例 ]フルーツアイランド（お一人様一皿）・チョコレートフォンデュ・ライチと桃のムース・ココナッツとマンゴーのムース・チョコバナナパウンド・レモンゼリー・グレープフルーツゼリー・洋梨タルト・いちじくパウンド・シークヮーサーシフォン他[軽食一例]
サンドイッチ・パスタ・ポテトフライ・ミネストローネスープ他[ドリンク]
コーヒー・紅茶・ソフトドリンク各種・ノンアルコールカクテル[アイシングクッキー]
自分でデコレーションできるアイシングコーナーをご用意しております。
※仕入れ状況により変更になる場合がございます。

シェフから一言
今年最後、平成最後のスーパースイーツビュッ
フェとなります。パティシエがこの暑い夏にぴったりなスイーツスイーツレシピを考えました。今回の為だけに考案したスペシャルメニューもご用意しております。
自分でデコレーションできるアイシングクッ
キーのコーナーはお子様に大人気で、夏休みのベーカリー

料理長

高江洲 昌巳思い出にぴったりです。
ぜひ皆様ご来店くださいませ。

02

■株式会社ロワジール・ホテルズ沖縄
所在地〒900-0036 沖縄県那覇市西 3-2-1

電話番号098-868-2222( 代表 )客室数

640 室（ロワジールホテル 那覇 551 室《本館 437 室、イースト館（別館）114 室》
ロワジール スパタワー 那覇 89 室）

飲食施設「オールデイダイニング フォンテーヌ」「琉球ダイニング 花風」「サンセットテラス パピヨン」（夏季営業）「バー プラネート」

その他施設

宴会場

9 会場、南風（ぱいかじ）テラス、三重城温泉、屋外プール、屋内クアプール、フィットネスジム、スパトリートメント「CHURASPA」、ブライダルサロン、
交通アクセス

ショッピングプラザ、コンビニエンスストア
那覇空港から車で約 7 分。ゆいレール「旭橋駅」下車、徒歩 15 分

URL

https://www.loisir-naha.com

開業日

1993 年 2 月（ロワジールホテル那覇）、2009 年 7 月（ロワジール スパタワー 那覇）

報道関係者からの問い合わせ
ロワジールホテル 那覇
レベニュー＆マーケティング部 マーケティングチーム
TEL:098-868-2222 Mail: lnh.mkt@solarehotels.com

03
どうして野菜に花が咲くの？
学校法人鹿児島竜谷学園

和光幼稚園（鹿児島県鹿児島市）［５歳児］

夏野菜の栽培
５歳児は、毎春、市内を流れる甲突川辺りで開かれる恒例の「春の木市」に出かける。「木市」では季節の草花を楽しむと共に、いろいろな花や野菜の種苗の中から自分で育てたい野菜の苗を買い求める。一人一鉢で育てることが、５歳児学級になった「証し」のように定着し、子どもたちにとって楽しみにしている活動である。キュウリ、トマト、エダマメ、ピーマン、オクラ、レタスなどの苗が選ばれ、中でもトマトが一番人気であった。

[５月]
土に肥料を混ぜて、栄養のある土を作ることを知り、一生懸命手で混ぜ合わせた子どもたちは、この日から愛情一杯に自分の鉢を大切に育て始めた。
毎日ペットボトルのジョウロで、たくさんの水をあげては「実はまだかな？」と、つぶやきが聞こえる。すぐにでも、トマトやキュウリが生りそうな思いである。

[６月]
しばらくすると、なかなか実ができない野菜に興味をなくし始め、水かけの世話をする子どもも徐々に少なくなり始めた。しかしちょうど良いタイミン
グで梅雨に入り、苗はすくすく育っていた。それでも数名の幼児は、大切に育てたいという思いから、雨の中でも傘を差して水をあげに行っている。

[７月]
トマト・キュウリ・エダマメを植えた幼児も徐々に収穫し、家庭に持ち帰る。
オクラを植えた幼児は、「どうして大きくならないのか」と残念そうである。
レタスを植えた幼児は、多雨のため、収穫する大きさに育たない自分のレタスをちぎってウサギに食べさせ、とても満足した様子であった。

＜どうして野菜に花が咲くの？＞
Ａ児が、「僕はピーマンを植えたけど、花は植えてない。どうして花が咲くの？」と不満そうな様子である。
担任の植えたキュウリの苗にも花が咲いた。それを見て、「どうして野菜に花が咲くの？」と不思議そう。
「これ、キュウリの花なの？野菜にも花が咲くんだー」と花を覗き込んでいた。思いもしなかった子どもの言葉に驚き、保育者が「よく気が付いたね。さすがＡちゃんだね」と認めると、喜んでいた。部屋に帰るとＢ児
が、「野菜は花が咲いてからできるんだよ。ほら！」と見つけた野菜の絵本(図鑑)を、Ａ児と一緒に見ていた。
それから毎日、Ａ児は自分のピーマンを見に行っていた。数日後、ピーマンの花の後に小さな赤ちゃんピーマンができていることを発見。ピーマンを前に、その喜びを友達と一緒に分かち合う事ができた。

＜本物になったキュウリを食べよう＞「先生のキュウリ、本物になっているよ」・・・保育者が植えたキュウリが、一番に収穫できた。薄切りにし、塩もみにして、クラスのみんなでいただいた。普段、野菜をあまり好んで食べない幼児も「美味しいよ」という友達の呼びかけに誘われ、みんなで食べる美味しさを味わうことができた。

[考察]・「どうして花が咲くの？」というＡ児の疑問は、栽培への関心が薄れかけていた時だっただけに、子どもたちの興味・関心が高まり、花が咲き、実が大きくなっていく過程を掴むきっかけになった。
・「野菜は植えたけど、花は植えてない」というＡ児の投げかけが、「キュウリが大きくなった」ではなく、「本物になった」という気持ちのこもった子どもらしい観察力につながったのではないか。
みどころ
子どもたちが、自分で選んだ野菜の苗に愛着をもって世話をしたり、収穫を楽しみにしたりする様子がうかがえます。友達が発した素朴な疑問によって、さらに野菜の生長に関心が高まり、花の後に生った小さな野菜の発見を喜んだり、一番最初に収穫できた保育者のキュウリをみんなで味わったりして、収穫への期待が膨らんでいます。収穫への期待感が、よく観て大切に育てる気持ちにつながり、自然の不思議さに驚いたり、感動したりする「科学する心」が育まれる体験となっています。
ソニー教育財団 幼児教育支援プログラム
ウェブマガジン 2012.10 vol.180
Foreword (Autumn, 2023)
As we continue to navigate the return to ‘the new normal’, with most restrictions now
lifted and teaching predominantly back in the physical classroom, teachers from theELI have continued with their myriad range of interests and classroom practices.
This diversity of interests and pedagogies is what gives the ELI arguably its greatest
strength, and we see this range once again reflected in the latest issue of the journal.
The current issue delves into various themes, encompassing attitudes to disability, acomprehensive examination of the ELI curriculum's history, and initial forays into
incorporating artificial intelligence (AI) into classroom settings.
Brown, Goncalves, and Haugland revisit their earlier study on learner perceptions ofdisability, advocating for inclusive practices and encouraging further exploration inthis domain. Lyon meticulously chronicles the evolution of the ELI curriculum,including the most recent changes, and the contextualised rationales for thesechoices. Finally, Sykes shares insights from his experience with AI in the classroom,
including the opportunities it presents, its limitations, and advice for thosenavigating similar scenarios.
The authors' contributions represent a broad spectrum of research experiences, withsome making their inaugural appearance in the journal and others presenting
follow-up studies or contributing their second paper. This diversity should motivate
educators, regardless of their research background, to contribute to the journal.
Literacies and Language Education: Research and Practice is a platform forteachers to engage in research and contribute to the field's progress. We hope that
this edition, like its predecessors, serves as a catalyst for more ELI educators tosubmit their work in the future, especially those new to the realms of publishing andresearch.
Finally, we once again express our gratitude to the dedicated editing team of peer
reviewers, copyeditors, and designers, whose collaborative efforts make assembling ajournal issue a formidable yet rewarding task. Thank you once again for ensuring thepublication of another issue of Literacies and Language Education: Research andPractice.
James Owens
Jennie Roloff Rothman
Editors
Owens, J., & Roloff Rothman, J. (2023). Foreword. Literacies and Language Education:
Research and Practice, Autumn 2023, 2. English Language Institute, KUIS.
2
野菜(ﾄﾏﾄ・ﾅｽ)栽培管理(R6.8.）(有) 丸 富今年は例年より梅雨入りが 13 日遅かったが、梅雨明けは 3 日遅いくらいで、幸い大きな災害に至らず、無事でよかった。太陽活動は活発な状態が続き、酷暑になって、害虫の発生が多く、作物は生殖生長傾向に生長した。

根張り促進
昼は酷暑、夜は熱帯夜のような状態が続くと、土壌中の溶存酸素量が低下するので、酸素供給を行い、根の働きを活発に維持する。
酸素供給に G ﾊﾞﾗﾝｽ DF 1 ㎏／10a を 1 ヶ月毎に潅水する。

品質向上
地温が 30℃を超える高温になると、根の働きが低下し、作物の生育が悪くなる。
根の働きが悪い時は、葉面から酸ｶﾙ 2,000 倍と天然ﾐﾈﾗﾙ 2,000 倍とｻﾝﾐﾈｰﾗ 5,000 倍を与える。
ﾐﾈﾗﾙﾊﾞﾗﾝｽの補給・改善に農業用植物ﾏｸﾞﾏ 1～2 ㎏／10a を土壌に撒布する。

害虫対策
近日点では害虫の繁殖が盛んになるから、ﾊｳｽ周辺からの害虫の飛び込みに注意して管理を行う。
害虫対策にﾊﾞｲｵｱｸﾄ TS 50～100 ㏄／10a を 3～5 日毎に潅水する。
防除時にﾊﾞｲｵｱｸﾄ TS 2,000～3,000 倍を混用散布する。

肥大促進
近日点では生殖生長傾向になるので、花が強くなり着果が多くなる。成り疲れに注意して管理する。
果実の肥大促進に天地の恵み 1,000 倍と酸ｶﾙ 2,000 倍とｻﾝﾐﾈｰﾗ 10,000 倍を散布する。
又は、潅水時に天地の恵み 200 ㏄／10a と酸ｶﾙ 100 ㏄／10a とｻﾝﾐﾈｰﾗ 50 ㏄／10a を施用する。

病害対策
酷暑で高温が続くと、細根の働きが低下し、養分のﾐﾈﾗﾙﾊﾞﾗﾝｽが崩れ、生育が悪くなる。
窒素消化に時を越えた贈り物（ｵﾘｺﾞﾌｧｲﾄ）2,000 倍と酸ｶﾙ 2,000 倍とｻﾝﾐﾈｰﾗ 5,000 倍を散布する。

追肥（液肥）
土質や生育状況、環境、肥培管理によって増減する。
時を越えた贈り物（又は天地の恵み） 100～200 ㏄／10a
ｻﾝﾐﾈｰﾗ
50～70 ㏄／10a
5～7 日毎に潅水する場合酸ｶﾙ（又は天然ﾐﾈﾗﾙ）
50～100 ㏄／10a※生育状況によって加減する。
ﾊﾞｲｵｱｸﾄ TS
50～70 ㏄／10a※ｻﾝﾐﾈｰﾗの代わりに、ｼﾘｶｱｯﾌﾟ 100～150 ㏄、天然ﾐﾈﾗﾙ 150～200 ㏄、海藻のｴｷｽ 50g でもよい。

ご注文やお問い合わせは、有限会社 丸 富

FAX0942-65-1091（24 時間受付）

TEL（0942）65-0123

携帯 090-3328-7603（富松まで）
平成29年4月

事務連絡第26回 さかえ横浜会議 設立準備勉強会

首都圏の暮らしと緑のあり方「生物多様性」「地球温暖化」これらのキーワードはニュースやインターネット等で目にしない日がないほどです。皆さまは日常生活の中で意識されたことがありますか？
生物多様性は、その基盤となる「緑の保全」と深く関わっています。「全国都市緑化よこはまフェア」が開催されている今年こそ、生物多様性をよりよく知り、首都圏に暮らすことを選んだ私たちと自然の関係を捉え直す絶好の機会です。
これまでにも〝地域とみどり〟についてたびたび取り上げてきた経験を踏まえ、今月のさかえ横浜会議（設立準備勉強会）では、地元栄区在住の森 光國さんに「栄地区における生物多様性」について、また横浜市環境創造局からも五十嵐康之氏をお招きし「全国都市緑化よこはまフェアの魅力と都市公園の可能性」と題して、国と自治体（横浜市）の双方に関わりをもつ経験からお話を伺います。
「さかえ横浜会議」は、横浜市や栄区の今後の政策に皆様のご発言が活かされる流れを作っています。ご来場の皆様との意見交換の時間もございます。奮ってご参加ください。

第①講演：森 光國 氏

生物多様性の重要性と栄地区での移り変わり
第②講演：五十嵐 康之 氏

全国都市緑化よこはまフェアの魅力と都市公園の可能性

栄公会堂 ２F 会議室

4/

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お申し込みお問合わせ

運営協力費300円
ご協力ください

講師略歴
第①講演：森 光國 氏
1936年（昭和11年）和歌山県 田辺市生れ
・大阪府立 大学農学部（現生命環境科学部）卒 農学
博士
・公社）日本缶詰協会 常務理事・研究所長
・公社）日本缶詰協会 専務理事
・日本食品科学工学会 副会長
・FAO/WHO 国際食品規格会議
加工果実野菜部会 日本代表
・農林水産省 日本農林規格（JAS）委員
・厚生労働省
総合衛生管理製造過程制度委員
・はごろもフーズ（株）社外監査役
・和歌山県 田辺市長野地区にて郷土誌の執筆・出版…地区の農業と生物多様性の移り変わりを中心に執筆

第②講演：五十嵐 康之 氏
横浜市環境創造局みどりアップ推進部
全国都市緑化フェア推進担当部長
1962年 東京都 出身
1986年 建設省 入省
2002年 福井県 都市計画課長
2006年 山梨県 甲斐市副市長
2008年（独）都市再生機構公園計画チームリーダー
2012年 国土交通省 国営昭和記念公園事務所長
2014年 国土交通省 公園緑地・景観課事業調整官
2016年 横浜市環境創造局 都市緑化フェア担当部長
2017年 4月より横浜市政策局 担当理事

初めての方もご参加
いただ
けますより

８：
３０
火 １
受付18: 00 より

さかえ横浜会議 事務局（こしいしかつ子事務所内）
電話：045-443-8166 FAX：045-443-8167
E-mail：koshiishijimusho@gmail.com

４月11日（火）「生物多様性の重要性と移り変わり」に（ ご出席 ・ ご欠席 ）します。
▶FAX：045-443-8167
よみがな
お名前

電話番号
FAX
Eメール
私の育休報告

当会では、２歳未満の子を養育する会員に対し、子の出生日から２年以内に申請することにより、性別を問わず、12か月分（多胎出産の場合は18か月分）の会費免除を行っていますが、会費免除を受けた会員は、報告書を提出することが義務付けられています。
本コーナーでは、当該免除制度を利用した会員の報告書をご紹介します。
各会員が実りある育休期間を過ごし、スムーズに業務復帰するための参考としていただければと思います。

育児は、働き方を変える
32 チャンスですNo.

磯野 清華（男性会員・６1期）

日への積み残しはしないように）処理し、電話もある時間帯に集中して掛けるようにしました（こちらは翌日に積み残しになることもあります）
が、不思議なことに顧客からの不満は出ません

昨年、第4子が1歳になったこと、そして緊急でした。個人の顧客が多いからなのかもしれま

事態宣言の発令により一時的に事務員をリモーせんし、なるべく積み残しをせず顧客から連絡

トワークとしたことを機に、これまで平日は朝が入らなくてもこちらから積極的に連絡を入れから終電まで、土日もどちらか1日は終日仕事をるようにしたことが良かったのかもしれません。

していた現状を変えてみようかと思い、育児期

短時間勤務をする前は仕事の時間が減ることで間中の会費免除を申請しました。

こなせる仕事量が減るのではないかと心配でし

朝は長女の通学時間に合わせて家を出て7時半たが、やってみると案外上手くいきました。も頃事務所に着き、平日のうち2日は午後7時まで

ちろん委員会が原則 Zoomになったことで、弁に、もう2日は午後3時までに帰宅するように、護士会への移動時間を仕事の時間として使える

土日は緊急の場合以外仕事をしないようにしまようになったことも大きいと思います。結果とした。家にいるときは私が家事や育児を担当しして、こなせる仕事量はこれまでとほとんど変わっますが、実際に4人の子どもの面倒を見てみると、ていません。これまでは仕事時間は長いものの、その激務に驚きました。仕事の方が楽だと思う

だらだらと仕事をしていたのかもしれません。

こともしばしば。これを今まで行っていた妻にそう考えると、今回、会費免除申請をしたのはは感謝しかありません。

働き方を変える良い機会だったと思います。お当初は、子どもを寝かしつけてから仕事や家かげで子どもと触れ合う時間も増え、妻からの事ができるだろうと考えていましたが、全くで苦情も減り、人生が豊かになったように感じます。

きませんでした。子どもを寝かしつけようとす

小さなお子さんをお持ちの会員の先生方、申ると一緒に寝てしまい、起きられなかったから請をしてみませんか。働き方を変える大きなチャです。ただ夜10時頃寝るようになったおかげでンスです。

朝は3時半頃に起きるようになり、それから2時間くらいは静かな環境で一気に仕事を進められるようになったことは大きな収穫でした。起案はこの朝の時間と週2日夜事務所で行うようになりました。顧客との連絡については、予想に反し不具合は生じませんでした。メールは1日のう
ち1回または2回時間を決めて一気に（しかし翌38 NIBEN Frontier 2022年1・2月合併号
緑化推進委員会資料①－３
令和５年３月２２日

用水路活用区分の見直しについて
１ 用水路活用区分について（平成２０年３月）④③①⑤②

重 点 検 討 区 間

凡例

保全、緑道、道路、交換、売却

平成２０年３月に用水路の活用区分を「保全」、「転用（緑道、道路、交換）」、売却に見直しを行いました。
今回の管理方針策定においては、根本的な見直しは考えておりませんが、一部地域において活用区分の見直しを検討する。
２ 活用区分見直し①小川用水（青梅街道駅前整備用地）
青梅街道駅前整備の種地として確保していたが、青梅街道駅前整備の予定が見込めないことから、売却と見直す。
※用水路の形態は無く、一部隣接する敷地と一体的な形で存在している。
延長１７０ｍ 幅員 5.46ｍ
換 ⇒却
交 交換
⇒売 売
却

JA東京むさし青梅街道駅
都道 青梅街道②小川用水（青梅街道歩道拡幅用地）
仲町交差点付近の青梅街道歩道拡幅用地として交換としていたが、東京都（北多摩北部建設事務所）に確認した結果、歩道の拡幅の予定がないことから売却と交 換 ⇒ 売 却見直す。
※用水路の形態は無く、住宅や畑を横断する形で存在している。
延長 110ｍ 幅員 3.64ｍ③小川用水（美園町２丁目から大沼町１丁目）
美園町１丁目から大沼町１丁目の小川
用水は、保全として位置付けられていたが、現在、暗渠の用水路（蓋掛け）として存在し、通学路として多くの歩行者が利用している状況であるため、緑道に見直す。また、当該地は、下水道の整備工事に併せて、復旧工事が予定されているため、その際、緑道整備を予定している。
延長 540ｍ 幅員 3.64ｍ

保 全 ⇒ 緑 道

④大沼田用水（東京街道北側、大沼グラウンド付近）
東京街道に接した箇所については、歩道拡幅用地路して交換としていたが、東京都（北多摩北部建設事務所）に確認した結果、歩道の拡幅の予定がないことか大沼グラウンドら売却と見直す。
延長４０ｍ 幅員 1.82ｍ
交 換 ⇒ 売 却

⑤野中用水（花小金井 8 丁目付近から東京街道）
当該地は、市道第 D-36 号線（野中通り）の拡幅用地として交換としていたが、土地所有者にヒアリングを行ったが、交換については考えていないため、売却と見直す。
※用水路の形態は無く、畑道とて存在している。
交 換 ⇒ 売 却

延長 220ｍ 幅員 3.03ｍ

３ 活用区分の見直しについて(1) 活用区分の見直しについては、今後も周辺環境が変化した際に変更する必要があり、概ね１０年毎に再度検討する。
(2) 重点的に検討する区間の取組について
市内東部地域（鈴木用水、田無用水、野中用水）の流水が今後も見込めない区間については、今後の用水路の在り方を改めて検討する必要がある。管理方針では、用水路脇が既に宅地化されており、流水の可能性が極めて低い箇所を“重点的に検討する区間”と定め、その在り方を検討する。
重点的に検討する区間（市内東部地域）の用水路の在り方については、近隣住民に対してアンケートや地域懇談会を行い、今後の用水路の在り方について検討する。
重点的に検討するエリア

市民意向の把握

【場所】

【取組】

・鈴木用水、田無用水

・アンケート調査（用水路に近接した箇（鈴木中通り東側）
野中用水（野中通り東側）
【条件】

所を対象）
・地域懇談会・沼さらい実施団体との調整・用水路の流水の見込みがない箇所※重点的に検討するエリアについては、概ね１０年毎に検討し、地域環境が変化し条件を満たしている場合は、新たな場所の設定を行う。
国立大学法人浜松医科大学における研究者等の行動規範
制定

平成２７年２月１２日（教育研究評議会承認）

改正

平成３０年１０月２９日（役員会決定）

国立大学法人浜松医科大学（以下「本学」という。）は、本学の学術研究の信頼性及び公正性を確保することを目的として、本学において研究活動を行うすべての者（以下「研究者」という。
）及び事務職員や技術職員をはじめとする研究活動を支援する者（以下「研究活動支援者」という。）に対し社会から求められている倫理的な判断と行動を成し、社会の信頼を確保するため、ここに行動規範を定める。
本学の研究者及び研究活動支援者（以下「研究者等」という。）は、これを誠実に実行しなければならない。
（研究者の目標）
1.

研究者は、新しい知識を求めて日々努力するものとする。

（研究者の責任）2.

研究者は、自らが生み出す専門知識や技術の質を担保する責任を有し、さらに自らの専門知識、技術、経験を活かして、人類の健康と福祉、社会の安全と安寧、そして地球環境の持続性に貢献する責任を有する。
（研究者の行動）3.

研究者は、科学の自立性が社会からの信頼と負託の上に成り立つことを自覚し、常に正直、誠実に判断し、行動する。また、研究によって生み出される知の正確さや正当性を科学的に示す最善の努力をするとともに、研究者コミュニティ、特に自らの専門領域における研究者相互の評価に積極的に参加する。
（自己の研鑽）4.

研究者は自らの専門知識・能力・技芸の維持向上に努めると共に、科学技術と社会・自然環境の関係を広い視野から理解し、常に最善の判断と姿勢を示すように弛まず努力する。
（説明と公開）
5.

研究者は、自らが携わる研究の意義と役割を公開して積極的に説明し、その研究が人間、社会、環境に及ぼし得る影響や起こし得る変化を評価し、その結果を中立性・客観性をもって公表するとともに、社会との建設的な対話を築くように努める。
（科学研究の利用の両義性）
6.

研究者は、自らの研究の成果が、研究者自身の意図に反して、破壊的行為に悪用される可能性もあることを認識し、研究の実施、成果の公表にあたっては、社会に許容される適切な手段と方法を選択する。

（研究活動）7.

研究者は、自らの研究の立案・計画・申請・実施・報告などの過程において、本規範の趣旨に沿って誠実に行動する。研究・調査データの記録を一定期間保存し、必要な場合には開示するなど、厳正な取扱いを徹底し、ねつ造、改ざん、盗用などの不正行為を為さず、また加担しない。
（研究環境の整備）
8.

研究者等は、責任ある研究の実施と不正行為の防止、それを可能にする公正な環境の確立・維持に努める。また、研究者コミュニティ及び自らの所属組織の研究環境の質的向上に積極的に取り組み、これを達成するために社会の理解と協力が得られるよう努める。
（法令の遵守等）
9.

研究者等は、研究の実施、研究費の使用等に当たっては、法令や関係規則、使用ルールを遵守し、不正使用をせず、公正、公平かつ透明性を確保し、社会の疑惑や不信を招く行為を厳に慎む。また、研究活動支援者は、研究活動の特性を理解し、効率的かつ適正な事務処理を行うとともに、不正行為を未然に防止するよう努める。
（研究対象などへの配慮）
10.

研究者等は、被験者等の人格、人権を尊重し、福利に配慮する。実験動物などに対しては、真摯な態度でこれを扱う。
（他者との関係）11.

研究者は、他者の成果を適切に批判すると同時に、自らの研究に対する批判には謙虚に耳を傾け、誠実な態度で意見を交える。他者の知的成果などの業績を正当に評価し、名誉や知的財産権を尊重する。
（差別の排除）12.

研究者等は、研究・教育・学会活動において、人種、性、地位、思想・宗教などによって個人を差別せず、科学的方法に基づき公平に対応して、個人の自由と人格を尊重する。
（利益相反）
13.

研究者は、自らの研究、審査、評価、判断などにおいて、個人と組織、あるいは異なる組織間の利益の衝突に十分に注意を払い、公共性に配慮しつつ適切に対応する。
2024 年 6 月 7 日
お客様各位
株式会社マイクロン「INDICATE 診断と治療の懸け橋支援」新規製品追加のお知らせ～骨塩密度異常及び眼科疾患に関する AI 診断支援ソフトウェアを有する Acer Medical Inc.～
株式会社マイクロン(以下、「マイクロン」、本社：東京都)の「INDICATE 診断と治療の懸け橋支援」に、新たに Acer Medical Inc.（本社：台北、以下「Acer Medical」）の 2 製品が加わり同社から合計３製品が登録されましたのでお知らせします。本登録により、胸部Ｘ線画像による骨塩密度異常、眼底写真による加齢黄斑変性症(AMD)及び糖尿病性網膜症（DR）の AI 診
断支援ソフトウェアを用いた臨床研究・試験の機会拡大を通じ医療の発展に寄与することが期待されます。
Acer Medical は、2018 年に設立され、AI 支援による医療画像処理および予防医学を提供する Acer グループ初の子会社です。同社は、ソフトウェアおよびハードウェアのソリューションを統合することで、医療およびヘルスケア分野との学際的なコラボレーションを促進し、健康意識の向上、疾病予防、および医療の提供を目指しています。
Acer Medical が開発したソフトウェア（VeriOsteo OP、VeriSee AMD、VeriSee DR）は様々な疾患領域のハイリスク患者を迅速に特定し、各分野の専門医への紹介につなげるために使用されています。VeriSeeDR は台湾、タイ、マレーシア、フィリピン及びインドネシアで医療機器として承認されており、既に 200 以上の病院で検証・利用されています。
【対象疾患】
VeriOsteo OP：骨粗鬆症、骨量減少
VeriSee AMD：眼疾患、加齢黄斑変性症(AMD)VeriSee DR：眼疾患、糖尿病性網膜症(DR)AI 支援診断ソフトウェア - VeriSee AMD のレポート

その他製品の詳細は、以下よりご覧ください。
https://www.acer-medical.com/
マイクロンでは設立以来、「医用画像」を診断と治療の両面からアプローチし、医療全体への貢献をして参りました。「プログラム医療機器と診断技術の懸け橋」をテーマに立ち上げた新プロ
ジ ェ ク ト 「 INDICATE 」 (INnovative DIagnostic Capabilities Adoption To End-users delivers
innovative technology to your doorstep)では、AI 搭載など、先進的な技術を持った画像解析技術の導入、紹介、提案を実施しています。日本国内にプログラム医療機器を導入したいという国内外の企業様と、先進的な技術に興味をお持ちの製薬企業・医療機器企業様との懸け橋になります。
今後さらに医用画像に関連するデジタルヘルスケア技術の発展に貢献してまいります。
Acer Medical Inc. 会社概要
代表者

Chairman & CEO, Allen Lien, MD, DrPH

所在地

No. 86, Sec. 1, Xintai 5th Rd., Xizhi Dist., New Taipei City, Taiwan

設立年月日2018 年 4 月 25 日

事業内容

・AI 搭載プログラム医療機器開発製造販売
・医療用 AI エンジニアリングサービスの提供・テレヘルスシステム・プラットフォームの開発・製造・販売

URL

https://www.acer-medical.com/

株式会社マイクロン 会社概要
代表者取締役社長 鈴木 宏昌

所在地

東京都港区三田三丁目 13 番 16 号

設立年月日

2005 年 10 月 3 日

事業内容

・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカ
ー、AI 搭載プログラム医療機器の開発支援
・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業
務、画像解析、読影支援等）
・PET 薬剤の治験薬 GMP 製造支援
・臨床開発に係るコンサルティング
・第二種医療機器製造販売業

URL

https://micron-kobe.com/

本件に関するお問い合わせ株式会社マイクロン INDICATE担当
E-mailindicate@micron-kobe.com
様式第１号（第６条関係）
年（中間支援組織）

月日

様

（応募者）
住所

団体名
代表者

プロジェクト提案書
１

応募者概要
応募者名

応募者の事務所（ふりがな）〒－所在地
代表者（ふりがな）
氏名
住所

〒－電話

（）

ＦＡＸ

（）

Ｅメールアドレス連絡責任者（ふりがな）（代表者と同じ氏名場合は記入不要

住所）

電話

（）

ＦＡＸ

（）

〒－Ｅメールアドレス
設立年月日
設立目的
（事業種別等）
これまでの主な活動実績

年

月日

㊞

２

西条市版ＳＩＢで実施したいプロジェクトについて(1) 実現したい将来の地域の姿（状態）
このプロジェクトを通じて実現したい将来の地域の姿をご記⼊ください。

【ＳＤＧｓとの関連性】
ＳＤＧｓとは、２０１５年９月の国連サミットで採択された２０３０年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。下図の１７のゴール（１６９のターゲット）から構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。
プロジェクト実施によりどのゴールの達成につながるか図に〇を付けてください。

（ＳＤＧｓの１７の⽬標について）
⽬標１

あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる。

⽬標２

飢餓を終わらせ、⾷料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する。

⽬標３

あらゆる年齢のすべての⼈々の健康的な⽣活を確保し、福祉を促進する。

⽬標４

すべての⼈に包摂的かつ公正な質の⾼い教育を確保し、⽣涯学習の機会を促進する。

⽬標５

ジェンダー平等を達成し、すべての⼥性及び⼥児の能⼒強化を⾏う。

⽬標６

すべての⼈々の⽔と衛⽣の利⽤可能性と持続可能な管理を確保する。

⽬標７

すべての⼈々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する。

⽬標８

包摂的かつ持続可能な経済成⻑及びすべての⼈々の完全かつ⽣産的な雇⽤と働きがいのある⼈間らしい雇⽤（ディーセント・ワーク）を促進する。

⽬標９強靱（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る。

⽬標１０

各国内及び各国間の不平等を是正する。

⽬標１１

包摂的で安全かつ強靱（レジリエント）で持続可能な都市及び⼈間居住を実現する。
⽬標１２

持続可能な⽣産消費形態を確保する。

⽬標１３

気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。

⽬標１４

持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利⽤する。

⽬標１５

陸域⽣態系の保護、回復、持続可能な利⽤の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに⼟地の劣化の阻⽌・回復及び⽣物多様性の損失を阻⽌する。

⽬標１６

持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての⼈々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する。

⽬標１７

持続可能な開発のための実施⼿段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。

(2) 実施背景・地域の現状(3) プロジェクトの目的・内容
⽬的

実施内容

スケジュール
事業の進め⽅、段取り等が分かるように、いつ、どのような活動を⾏うのか、スケジュールを具体的に記載してください。（必要に応じて別紙を添付してください。）

(4) プロジェクト実施により目指す状態（成果目標）「(1)実現したい将来の地域の姿（状態）」を視野に⼊れ、プロジェクト期間（採択後から翌年２⽉１５⽇まで）において、数値あるいは状況として達成すべきと考える⽬標を 3 つ程度ご記⼊ください。（この⽬標を達成できたか否かで、市の交付⾦が⽀払われるか否かを決定します。市の交付⾦によって、出資者に出資⾦の元本が償還されます。）

①

②

③

(5)

出資特典
「(4)プロジェクト実施により⽬指す状態（成果⽬標）」を達成した時（プロジェク

ト終了後）に出資者に対してお渡しできる「出資特典」をご記⼊ください。
例：プロジェクトに関する割引券や招待券（6）

プロジェクト 終了後期待される効果及び活動予定

このプロジェクトを通じて地域に⽣み出したい効果や変化（プロジェクト開始前との数値あるいは状況の変化等）、プロジェクト終了後どのように活動を継続・展開していこうと考えているのか、「(1)実現したい将来の地域の姿（状態）」の実現に向け、実施体制及び財源を含めた計画をご記⼊ください。

期待される効果

活動予定（プロジェクト終了後から３〜５年以内）

３

収支計画(1) 収入の部

注

費

目合計

（単位：円）
金額

内訳

支出の合計金額と一致すること。

(2) 支出の部

注１
２

費

目合計

（単位：円）
金額

収入の合計金額と一致すること。
内訳は、必要に応じて別紙にて作成すること。

添付資料

法人の場合

内訳

・定款
・履歴事項証明書の写し
・市税納税証明書
・その他市長が必要と認める資料

個人の場合
・履歴書
・住民票・市税納税証明書
・その他市長が必要と認める資料
U14･U12
八ヶ岳ジュニアテニストーナメント 2022
関東公認＜大会グレード４-Ｃ＞

《
■大会

大会

要

2022 年 9 月 6 日発表

項名：

第 12 回 八ヶ岳ジュニアテニストーナメント 2022 in KOSE

■主催：

エストテニスクラブ■協力：

小瀬スポーツ公園テニスコート、他■公認：

関東テニス協会、山梨県テニス協会■後 援 予 定：》

未定■協賛： 未定■日 程 ＆ 種 目＃新年齢に注意！ U18/U16 甲府ジュニアトーナメントもあります
男子・女子
10/29(土)
10/30(日)11/5（土）2009 年（平成 21 年）
14 歳以下
本戦
予選
予選
シングルス １月１日以降出生の者
１Ｒ ２Ｒ ＱＦ
2011 年（平成 23 年）

12 歳以下シングルス

１月１日以降出生の者

予選

予選

本戦
１Ｒ ２Ｒ ＱＦ

11/6（日）11/12（土）

本戦
ＳＦ Ｆ

予備日

本戦
ＳＦ Ｆ

予備日

＃予選日については参加人数によります。どちらになるかは事前には分かりません。ご了承ください。
■大 会 会 場： 小瀬スポーツ公園テニスコート 山梨県甲府市小瀬町 840■会 場 コ ー ト： 砂入り人工芝コート■試合

球：ダンロップフォーﾄ■試 合 方 法：

トーナメント方式
各種目

1 セットマッチ（6－6 後タイブレイク）

セルフジャッジ方式

本戦 32 名、予選フリー（本戦ランキング上位者 14～16 名、主催者推薦最大 2 名）

■参 加 資 格：

大会申し込み時に関東テニス協会の個人登録をすませている者■参４,５００円

加料：■申 込 締 切：
申込方法：

10 月 6 日（木）24:00

http://www.jop-tennis.com/J/ よりネットエントリー＜ネットエントリーの手順＞会員規約確認→会員登録→会員番号とパスワード取得→大会を選択→お申込→ペーパーレス決済→ドロー発表→大会出場※エントリー後は会員情報よりエントリー履歴をご確認下さい
キャンセル： 締切日 24：00 までは、会員サービスの「エントリー＆決済履歴」でキャンセル及び種目変更が出来ます
キャンセル・種目変更後は、必ずエントリー＆決済履歴でエントリー内容の確認をお願いいたします
支払方法： ペーパーレス決済（手数料：330 円）エントリー後に通知される「決済番号」で、コンビニ、銀行、ゆうちょ銀行、クレジットカードにてすぐにお支払い頂けます
支払期限： エントリー日の翌々日 23:59（但し、締切日当日にエントリーした場合、締切日翌日 23:59）※支払期限までに入金の確認ができない場合エントリーは自動的にキャンセルとなりますのでご注意下さい
大会欠場：

■組合

締切日以降の欠場は、dear@estclub.co.jp へ届けて下さい

せ：10 月 13 日(木) 予選組合せ発表・大会 HP のみ http://ytajr.estclub.co.jp/■問 い 合 わ せ： 八ヶ岳ジュニア大会事務局〒400-0822

山梨県甲府市里吉３－８

TEL055-222-0040 E-Mail：dear@estclub.co.jp■大 会 役 員：

ディレクター：富岡好平

レフェリー：仲沢一雄

エストテニスクラブ

■その他：

雨天の時も会場に集合して下さい。運営上ナイターの場合もあります。個人登録証は携行して下さい。
出場取り消しの場合は必ず届けを提出して下さい。
その他 JTA テニスルールブックに従います。
天候により日程が変更される場合がありますので、必ず事前にホームページ等でご確認ください。
リストに載った選手は、決められた日以降欠場しても参加料が必要です。
関東テニス協会ジュニアトーナメントペナルティー規定を採用します。
上の年齢種目に参加する選手、個人情報の取り扱い等については、関東テニス協会規定によります。
雨天等により途中中止の可能性もあります。
またコロナウィルス感染状況により中止する事もあります。大会途中中止の場合返金はありません。
開催前の中止は手数料差引で返金となります。
会場は「密」を避けるため入場制限を行います。その他日常の検温・消毒など対策にご協力お願いします。

コロナウィルス感染防止に対する遵守事項
１

以下の事項に該当する場合は、自主的に大会会場への来場自体を見合わせること。
・発熱、咳、咽頭通など風邪の症状があり、体調がよくないと判断するとき。
・同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合。
・過去１４日以内に政府から入国制限や入国後の観察期間が必要な国・地域への渡航または該当地域の在住者との濃厚接触がある場合。

２

マスクを必ず持参し、プレイ中以外はマスク着用を励行すること。

３

こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を行うこと。
・アルコール等の消毒液は大会運営本部、各コートに一ケ所ずつ準備します 。

４

他の利用者との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保すること。日傘の使用を推奨致します。
・荷物置場や休憩場所、ベンチに座る時にも距離を確保できるようにしてください。

５

大きな声での会話や応援をしないこと。

６

試合中の順守事項 ・試合前後の挨拶は握手ではない方法で行うこと。
・ポイント間、チェンジエンドの際には対戦相手との距離を確保すること。
・ラケットや自らの試合で使用するボールなど、プレイに必要なもの以外はコートサーフェイスを含めできるだけ手で触れないこと。
・タオルは手が触れる面と顔が触れる面を使い分け、プレイ中はできるだけ手で顔に触れるのを避けること。

７

その他、感染防止に対する施設管理者や主催者からの指示に従うこと。