(1)第305号

連（毎月１回15日発行）

合新第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

潟

2016年７月15日

第58回地方委員会

七月一三日、連合新潟は、新潟市・ガレッソホールで第五八回地方委員会を開き、役員・地方委員など九三人

齋藤会長はあいさつで、が出席しました。

議題に関わる次の三点を挙げました。

ないことや、親会社・取引 続きお願いしたい。また、関係会社を上回る賃上げ要 県から求められている「平求が少ないなどの現実が見 成二八年度労働組合基礎調え、大手追従の打破、大手 査」に伴う対応として、調準拠の回答引き出しからの 査票の写しを連合新潟に提発想の転換、取引関係の改 供してもらうよう協力をお善 な ど、「 底 上 げ 」 に 向 け 願いする。て超えなければならない課

報告事項では本委員会以降の活動報告、財政報告、会計監査報告がありました。

《整理解雇の４要件》 会社の業績悪化や企業規模の縮小など、経済上の都合による人員整理に伴う解雇である整理解雇の場合、労働者には理由のない解雇であることから、裁判例では次の４つの要件が判断基準とされている。
①人員削減の必要性 会社の維持・存続を図るために人員整理が必要で、かつ最も有効な手段であること。
②解雇回避努力 新規採用の中止、希望退職の募集、一時帰休の実施などの努力をした上での解雇なのか？
③解雇対象者の選定基準の公正・合理性 基準が合理的・公正なもので、そのすすめかたも合理的・公正であること。
④説明・協議などの手続き 解雇の必要性、解雇回避の方法、時期、規模・方法・基準などについて十分説明をし、納得を得られるように協議したか？

題が浮き彫りになった。

③ 課題の推進

連合新潟最大の課題は、 審議事項では二○一六春季「 組 織 拡 大 」 で あ る。「 一 生活闘争の中間まとめと、齋藤会長はあいさつで大きく三点に言及した

７月の主な活動9日 土曜相談会
13日 第58回地方委員会
20日 第9回四役会議
第9回執行委員会
21日 構成組織
書記長・事務局長会議
23日 第4回地協代表者会議
27日 第2回男女平等委員会

連 合 新 潟ホームページ「サマーフェスティバル 」連合新潟青年委員会主催
信濃川ウォーターシャトルに乗船！

食事を楽しみながら、お笑い集団「ＮＡＭＡＲＡ」の森下英矢さんからコミュニケーションと新潟を学ぶ旅にでます。
日時：2016年８月27日（土）18：30～20：30
場所：「万代シテイ」乗場
対象：若年層組合員（男性21名、女性21名）※独身の方のみ申し込みや詳細については各構成組織・地協へお問い合わせください。

連合新潟

2016春季生活闘争 第８回（最終）集計結果（７月13日現在）【賃金：定昇込み平均賃上げ方式回答・妥結集計】☆回答・妥結報告があった組合251組合（55,307名）。
☆集計可能な平均方式組合の結果は以下の通り。
☆「2016額・率」と「2015額・率」すべてのデータがないところは集計対象外。

Ａ ：退職する意思がない場合は、はっきりと意思表示を解雇・合意解約：解雇………使用者による一方的な労働契約の解約。
辞職の違い
合意解約…両当事者の合意に基づき労働契約が終了すること。
辞職………労働者の一方的な意思表示による労働契約の解約。
期間の定めのない労働契約の場合２週間前に申入れればいつでも解約できる。（民法第627条１項）① 第二四回参議院選挙

一強多弱を背景に加速する「安倍政権の暴走」を止める国民の思いを結実させる選挙であり、全国に三二 あった。結果は、連合推薦 〇〇〇万連合実現プラン」 第二四回参議院選挙など五ある一人区で野党統一候補 の森ゆうこ候補が大接戦を は、連合新潟では一六万連 議案が全会一致で決定され、新 潟 県 連 合 会〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 齋 藤 敏 明
題 字 宮 崎 風 穂
定 価１部５円

2016

集計組合

解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして無効（労契法第16条）。労基法上の手続きとしては、少なくとも30日前にその予告をするか、予告をしないときは平均賃金の30日分以上の支払いを要する。
（労基法第20条）

2016. 7 .15

日本労働組合総連合会

一方で、今回の選挙結果により、安倍内閣が目指す憲法改正に賛同する改憲勢通告された▲

連合新潟ホームページアドレスと与党が激突する選挙でも 制し当選し、比例代表では、合の実現である。各組織に 最後は齋藤会長の団結がん連合組織内候補一二人のう おいてその取り組みを引き ばろうで終了しました。

参議院新潟選挙区

野党統一、大接戦制す
力は、国民投票への発議に七月一〇日投開票で行 織・組合からも推薦決定を 必要な議席の三分の二を超われた第二四回参議院選 うけ、各地協は地域での連 えました。民進党は、先回という理由で解雇をQ&Aち八人が当選となった。選挙の取り組みは、各組織・地協の論議をふまえ、第二六回年次大会で総括したいと考える。

② 二〇一六春季生活闘争削減で初の改選一議席を 対応を進めてきました。こ ったものの、改選四七議席巡る戦いとなりました。 の当選は、各構成組織・組 から一五議席を減らし、三全国的に低水準の投票率 合の執行部、地域協議会役 二議席に留まりました。こ（新潟県は五九・七七％、員をはじめ、多くの組合員 れから安倍内閣がすすめよ

憲法改正などの動きを注視

前回を三・九五ポイント の皆さんの尽力・奮闘の結 うとする労働法制の改悪、上昇）のなか、連合新潟 果です。

し、労働組合としての役割を果たしていかなければなりません。

連合は「働くことを軸とする安心社会」の実現にむけて、労働者・生活者の立場に立った政策・制度の要

求と取り組みを進めます。

組合員の皆さんのご支援とご協力に、重ねて心から御礼と感謝を申し上げます。

「底上げ」を最重点におき、 挙は、新潟選挙区が定数 絡調整会議で連携しながら の参院選の一七議席を上回「持続性」「月例賃金」「広が り 」「 底 上 げ 」 の 四 つ のキーワードに、デフレからの脱却、経済の好循環、月例賃金へのこだわり、組織内外への波及・広がり、賃が推薦した野党統一候補森ゆうこ氏が自民党候補に二，二七九票の僅差で勝利しました。また、比例代表は連合組織内候補の一二人中八人が当選を勝ち取りました。

四月の連合新潟執行委員会で森ゆうこ候補の推薦を決定してから二カ月半の短期間で、各構成組どうする
労働法制上げ機運や地域相場の形成などに取り組んだ。全体的にみて、三年連続のベースアップ獲得、大手と中小の格差縮小、非正規労働者の処遇改善、企業内最低賃金を上げる前進決着など、小幅ながらも底上げの成果があった。一方、サプライチ

ェーン全体で生み出した付加価値が適正配分されていＱ：「勤務成績が悪い」

こんなとき第305号

組合数 人員計2015実績

対

比加重平均

単純平均

加重平均

単純平均

加重平均

単純平均

金額

金額

金額

金額

金額

金額率率率率率率143 39,924 4,851 1.88 3,815 1.59 5,122 1.96 4,185 1.76 -271 -0.08 -370 -0.16

連合新潟

2016春季生活闘争

第８回（最終）集計結果（７月13日現在）【一時金：回答・妥結集計】
回答・妥結報告があった組合は、年間103組合（26,494名）、夏季のみ48組合（5,383名）。
額・月数とも集計可能な組合の結果は以下の通り。
集計組合
組合数 人員額集計

2015実績

組合数 人員64 20,344

対比

加重平均

単純平均

加重平均

単純平均

加重平均

単純平均

金額

金額

金額

金額

金額

金額

12,498-16,045対比

43 11,314 1,211,716 1,068,427 1,199,218 1,084,471
集計組合

月数集計

2016

2016

2015実績

加重平均

単純平均

加重平均

単純平均

加重平均

単純平均

月数

月数

月数

月数

月数

月数

4.103.90

4.02

http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/ 「齋藤会長＠ブログ」発信中！

4.00

0.08-0.10

2016年７月15日

連ひと～

(2)

ワーク・ライフ・バランスの実現を目指して

ひと～にいがた女と男フェスティバル～

六月二六日、連合新潟女 スの実現を目指して」をテ 度を利用した実例を増やし、利用しやすい雰囲気をつく

潟
連合 新員
執行委

性委員は、新潟県女性財団 ーマとするワークショップ 管理職も含めて会社全体でひとは じ め に、「 育 児 休 暇 」 る 」「 積 極 的 に 超 過 勤 務 のが主催する「にいがた女と を開きました。

ひと男フェスティバル」にて、８月26日㈮リージョンプラザ上越
18：30～「ワーク・ライフ・バラン と「超過勤務」について女 是正に向けた研修などを行

2016平和集会

性委員たちによる熱 い、他社の良い事例なども上越地協の入った寸劇で問題 参考に取り組む」など、様々

８月25日㈭柏崎エネルギーホール
18：30～を提起し、参加者は な意見が出されました。

第22回
柏崎地区平和集会

連合新潟女性委員会では、

柏崎地協

四つのグループに分

非核平和集会

かれ、その問題につ 今回のワークショップで提南魚沼支部

８月９日㈫ 南魚沼市役所
19：00～ 本庁舎２階・大会議室

８月９日㈫

いて話し合いました。起された意見を活かしなが７月23日㈯ 小千谷市民
10：30～ 学習センター楽集館

それぞれのグループ ら今後の取り組みを強化し

小千谷支部

小千谷地区
平和の集い

は、問題の洗い出し ていきます。

原爆ぬり絵展

第305号（毎月１回15日発行）

年収二〇〇万円以下で働

十日町情報館十日町支部と改善策について熱

７月30日㈯くいわゆるワーキングプア

見附平和の夕べ

８月９日㈫ ネーブルみつけ・交流サロン
18：15～ い議論を交わし、最見附支部

８月７日㈰
第９回
９：00
ネーブルみつけ・
広島市民原爆絵画展～９日㈫ 
多目的ホール
17：00と呼ばれる層が一一〇〇万映画
８月14日㈰「氷川丸ものがたり」
アオーレ長岡・
10：30～、
上映会
交流ホールＡ
14：00～（ながおか平和フォーラム事業）人にのぼり、今後も増え続

８月１日㈪ アオーレ長岡・14：00～ アリーナ

中央最低賃金
目安審議はじまる

ながおか平和フォーラム

潟

後にグループごとに８月１日㈪ アオーレ長岡・アリーナ
９：00～ にしていかなければなりま

長岡市平和祈念式典

審議会では、春季生活闘

８月１日㈪
平和の森公園８：00～

議論のまとめを発表

中越地協

平和像への献花

新潟県の最低賃金審議は ければ、社会保障の持続性

第21回
７月31日㈰平和の森公園
平和の森コンサート 18：00～

六月一四日、中央最低賃

長岡空襲殉難者

追慕の集い ７月３日㈰ 長岡戦災資料館（ながおか平和フォーラム事業）しました。

８月24日㈬ 燕三条地場産業
18：30～ 振興センター

発表では「休暇制 金審議会が開かれ、塩崎厚 八月上旬までを目処に行わ にも深刻な影響がでてきま2016平和集会

生労働大臣から本年度の地 れ、連合新潟は労働者側委 す。誰しもが安心して暮ら

県央地協

域別最低賃金額改定の目安 員としてこの審議に加わっ し働ける持続性のある社会

８月10日㈬ アイポート佐渡、
18：15～ 佐渡汽船埠頭についての諮問がありまし ています。

「おけさ丸」見送り
ピースメッセージ

新新潟労働局への要請行動

佐渡地協

国内の最低賃金は、最も せん。

８月20日㈯ 新潟市中央区下町
15：00～ 地域

た。これに続いて、七月七ピースウォーク
in 下町

いま、労働の男女平等参 日、新潟地方最低賃金審議 高いところで東京都の九〇

新潟地協七三一円となっています。

下越地協合
六月三〇日、連合新潟男実施場所

女平等委員会と女性委員会 画は大きく変わろうとして 会が開かれ、新潟労働局・ 七円、最も低いところで鳥 争での賃上げの結果を未組時

８月11日㈭イクネスしばた
13：00～

は、新潟労働局雇用環境・ います。これからも労働局 梅澤局長から新潟県の最低 取県・高知県・宮崎県・沖 織の労働者に反映できるよ日

しばた
平和のつどい

諮問が行われました。

2016年 連合地協「平和運動」一覧
イベント名均等室へ要請行動をし、意 と意見交換を行い、取り組 賃金の審議にむけて同様の 縄県の六九三円、新潟県は う取り組んでいきます。

みを推進していきます。

要請書を手渡す木村男女平等委員長（左奥）と池田女性委員長
（左手前）

地協名

見交換をしました。

要請の内容は、今年四月一日に施行された「女性活躍推進法」に基づく行動計

画の適正な策定と認定制度の周知徹底や、「改正育児・介護休業法」による就業環境の整備の推進、介護離職防止への支援など全九項目です。

意見交換では各委員から、実際に起きた労働問題の事

例や集会などで組合員から出された意見を具体的に挙げ、要請内容の実現を強く訴えました。

第三種郵便物認可）（平成２年２月19日20

ＪＲ総連

ＪＲ東労組は、ＪＲ東日本で働く組合員約４万７千人で構成している労働組合です。東日本エリアの各職場において分会を組織し、職場での活動を原点に組合運動を行っています。若手が集まる青年部や、職域毎に部会を構成し運転士や設備メンテナンス等の特有の悩みを共有できる横の繋がりを大事にしています。非正規の社員も加入することができ、様々な組合員が意見を交わしています。女性を中心とした女性協議会があり、今まで男中心の社会であった鉄道業界にも女性が進出し女性特有の問題や課題解決にむけ活発に行っています。ＪＲ東労組は鉄道という社会インフラを担っている自覚のもと、労働者が安全で平和な社会を創り出

６月度のホーム・ページ アンケート結果発表

すために平和運動にも力を明 治二一年（一八八八年）新潟県は、日本で一番人口の多い県だった。この時の東京は、全国四位。
しかし今では、二二九万人と全国一五位となった。また、人口減少は、北海道に次いで全国に二番 目に進んでいる。五月二〇日に人口問 題 をテーマに「地域フォーラム」を行った。その中で、「新潟を好きだといいながらも新 潟の事 を知らない人が多いのではないか」との発言があった。
新潟に住んでいる人・
訪れた人が新潟を知り、人に伝えていくことで新 潟に住みたいと変わってくるのではないかと。
それが、新 潟の発 展にもつながるのではないかと考える。
ＰＳ・新潟で講演をする際は「新潟の水」を用意すること  ○幸

質問：６月のアンケートは「あなたが就職したときに、いちばん重視したことは？」でした。
結果を見ると「やりがい」が半数以上をゲットしてトップ、次に「労働時間」となっていますね。この結果を見てもわかるように仕事をする上で一番大事なのは、今の仕事に満足しているかどうか・・・そう、やっぱり、やりがいを感じなくては続けていけませんよね。そのやりがいを更に高めるために労働時間や賃金、福利厚生などの改善も不可欠。
連合新潟は、働く皆さんのやりがいをもっともっと向上させるため、これからも取り組んでいきます！
７月のＨＰアンケートは、夏のレジャーに関する話題です。投票をお待ちしています！
福利厚生制度ながら、今の平和な社会を守るために各種研修を開催しています。様々な組合員と交流を創りだし、意見や課題を出し合いながら会社や社会に政策提言を行い個人では解決困難な課題に立ち向かっています。今後も企業内部に留まることなく「安全・健康・ゆとり」をしっかり守り、組合員同士のつながりを大事にしながら働く者の労働条件や安心して働ける平和な社会実現にむけて運動を続けていきます。

0%

労働時間

36%

賃金入れています。過去を学び

ＪＲ総連

管井麻里絵

7%

やりがい

土曜相談会

57%
0%

20%

40%

60%

80%

100%

８月は13日に開催

新潟ろうきんTEL

労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？

フリーダイヤル

いこうよれんごうに

無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）

0１２０（１９１）８８０