FIF REPORT

2023

コンテンツ1

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代表メッセージ

1月1日に発生した「令和6年能登半島地震」により被災された代表メッセージ

皆様、そのご家族の方々に心よりお見舞い申し上げます。被災地域の皆様の安全と、一日も早い復旧、復興をお祈り申し上げます。

特別鼎談

フューチャー イノベーション フォーラム（ＦＩＦ）は、「イノベー

オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長 髙島 宏平様READYFOR株式会社 創業者兼代表取締役CEO 米良 はるか様を迎えて追悼

ションで人と社会を豊かに」というコンセプトのもと、人びとが組織の枠組みを越えて協力し、広く社会の発展に貢献することを目指して、2006年1月に設立しました。経営層や次世代リーダーの皆牛尾 治朗様を偲んで様がイノベーションの活路を見出すべく世界の潮流や共通のビ
ジネス課題を議論する場をはじめ、子どもたちが自ら課題を見つ

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け解決していくためのキャリア教育やコンピューティング教育の理念と活動場を提供してきました。活動に参加いただいた方々はのべ7,700名を超え、総貢献時間は12万1千時間以上となりました。設立以

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来、着実に活動を積み重ねてこられましたのも、ひとえに皆様の2023活動ハイライト

パリ・サン＝ジェルマン ハンドボールジャパンツアー 2023 親善交流イベント
女子中高生のためのキャリアセミナー 先輩にきく！リケジョの道
HACK TO THE FUTURE 2024 for Youth
宇宙エレベーターロボット競技会
webで学ぼう！
地域創生セミナー 2023
イノベーションワークショップ 2023

ご厚情の賜物と心より御礼申し上げます。
日々急速に進化するテクノロジーとともに世の中も不可逆的にフューチャー イノベーション フォーラム代表

フューチャー株式会社 代表取締役会長兼社長

変化しています。いま、世界的に注目されているChatGPTなどの生成AIは、誰もが容易に使えるAIとして人類に大きな発展をもたらす可能性を秘めています。様々な社会課題が顕在化するなか予測困難な時代を生き抜くためには、
こうした新たな技術やアイ
デアを社会実装することが求められます。私たち一人ひとりがリ

文部科学省「青少年の体験活動推進企業表彰」受賞とその後の取組み

スクを恐れずチャレンジを続ける覚悟を持ち、非連続的に成長しＦＩＦの活動とSDGs

ジェンダです。私たちＦＩＦも活力ある持続可能な社会の実現にていくことが社会の発展へとつながります。
ESG、SDGsなど「サステナビリティ」はいまや世界の重要ア
向け、組織を越えたさらなる協業を行うとともに、オープンイノ
ベーティブな場を提供することで、日本が変革を起こすための土

プレスクリッピング

壌づくりに取り組んでまいります。これからも会員の皆様をはじめ、趣旨に賛同してくださる企業、各種団体の方々とともに、一人ひとりが輝く社会を目指して活動してまいりますので、引き続きご登壇者の所属・役職はイベント開催時のものです

支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

FIF REPORT 2023

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特別鼎談

ＦＩＦ代表による毎年恒例の特別鼎談。
今回はオイシックス・ラ・大地株式会社 代表

動もないので、海外からは民主主義の成功と言われることもありれもしやすくなりました。若いうちに起業することが普通の選ます。でも実際には社会主義的なところもあるし、格差社会とい択肢になったと感じます。

うより、むしろ全 体 が 貧しい 国 になってきているので は な いで取締役社長 髙島宏平様、READYFOR株式

金丸

か様を迎え、起業家としての社会課題への皆が行動を起こさずチャンスを逃してきた結果、国全体に力 が み な ぎってい な い 状 態で す。このまま社 会 を 進 化させる取組みや、それらをつうじて感じたこと、若いチャンスを逃し続けていけば、後退するのみです。世界は新しい世代に伝えたいことについて伺いました。

大阪で見届けたのですが、実は38年前の優勝決定戦も西武球場で観ていて、その巡り合わせに感動しました。

米良

日本ではそれが規制によって進まに作られていますよね。

髙島

お二人は2023年を振り返っていかがですか。
事業そのものの成長と、事業以外のアプローチにも戦略的に時間をかけた一年でした。副代表幹事を務める経済同友会での活動にも力を入れ、7月に締結した「インパクトスタートアップ
協会、新公益連盟及び経済同友会の協働に関する連携協定」では、ボードメンバーとして米良さんと運営を進めています。共助型

創造に向けた「破壊」の2023年

ションを一つひとつ増やして成功例を作っていくための実績づくりに注力しました。
米良

2023年は、非営利セクターや代表理事を務めるインパクト
スタートアップ協会との取組みをつうじて「資本主義では解決できない
課題解決のためのお金の流れを作る会社でありたい」という自社の事
業への思いを新たにしました。社会
課題の解決に向けて制度や社会を変えるには、どういう順番で何をすればいいのかをステークホルダー
とともにかたちにしていきました。

髙島さんとご一緒している同友会との取組みもその一つで、いろ
いろな人がそれぞれの分野で課題を解決しようと前進していくのが感じられた面白い一年でした。
金丸

2

私はハンドボールのパリ・サン=ジェルマン ジャパンツアー

FIF REPORT 2023

が、皆さん、政策や課題解決への提言が本当に上手くて驚きます。
米良

2023年は政治やスポーツ、文化、芸能にわたり、これまでよしとされてきたことが壊れ、目を向けられてこなかった様々な問題があぶり出される一年だったように感じます。
髙島“平成は昭和の維持、令和は昭和の破壊”という印象がありが連携するともっと動きやすくなるのではないでしょうか。そう

私はサンフランシスコで完全自動運転のタクシーを利用したことがあるのですが、運転がスムーズで快適なことに驚きましいう関わり方も起業家同士で情報共有していきたいですね。
髙島てきている。政治の世界では「派閥」という組織が、国のガバナン
スまで握っているという問題が浮き彫りになっています。民主主義の維持にはお金がかかることを認識したうえで、シンプルにお金の流れを可視化すればいい。
金丸

アメリカをはじめ欧米の民主主義国では、政党の支持者は党にコミットして資金も拠出します。しかし、日本はこれまで海外を模倣するだけで、自ら民主主義や法律をデザインしてこなかったため、そうした価値観がありません。
髙島

いまは政治でもビジネスでも、模倣ではなく自ら創造するときがきていると感じています。日本は政権が安定していて暴これからは“政治語”と“経済語”の両方を使えることが大事です。若い世代に政治・経済のバイリンガルが増えることなど安心できる対策が考えられていました。日本ではすぐには実で、社会の成長や変革のスピード感が全く変わってくると思現しないかもしれないけど、自動運転をトラック配送などに活用います。

すれば2024年問題の対策になるのでは、などいろいろな可能性を考える機会になりました。

金丸

ただし、起業家は良い提言を持っていても、自社の成長がなければ誰にも相手にしてもらえません。まずは事業を右肩上がりにすること、谷があっても復活する力を持つことが基本です。

“政治語”と“経済語”の両方で語れる人材へ

結果を出してこそという点では、起業家はプロスポーツ

選手に近いですね。最近、様々な課題解決に取り組むなかで、理論的かつ学術的な立て付けがないと難しい領域があることを実感しています。今後は学者の方々とも連携を強めて、産官学民で社会変革に参画する人を増やしていければと考えてます。皆が疑問に思っていたはずなのになんとなくそのままにされてきたことや、ビジネスモデルも含めた古い仕組みが破壊され私は官僚の方々とも仕事をしていますが、皆さん優秀

います。

髙島
米良

いろいろな団体で若い起業家の方々とご一緒します

で、長く制度を見てこられた強みがあります。民間と政治、官僚社会を目指して大企業とスタートアップ等が連携し、国内外の様々な社会課題を解決することを目的とした活動ですが、アク髙島

討すれば、必ず突破口があると思た。乗るまでは少し不安でしたが、車載カメラやディスプレイ表示
金丸

スタートアップの経営者も社会課題解決に向き合うこが、髙島さんは団体の活動で若い人が立案する機会を積極的

術、利 便 性 など様々な 論 点 から検も、38年ぶりの阪神タイガース優勝。優勝の瞬間を京セラドーム

米良

るかという競争になっているのに、に阻まれたりする。ただ、法律、技ポーツに縁が深い一年になりました。個人的にはなんといってほしいと思います。
とで、規制の問題などに関心を持つ方が増えてくると思います

ケットを生みだそうとしても既得権

起業家が取り組む
社会課題解決せんが、あとの997人の挑戦や失敗が讃えられる社会になって考え方や技術をいかに社会実装すなかったり、ビジネスで新しいマー招聘に携わり、日本ハンドボール協会の会長に就任するなど、ス

就職先を選ぶのと同じように、起業という選択肢があってもいい。実際に成功するのは1,000人に3人くらいかもしれま

しょうか。

会社 創業者兼代表取締役CE O 米良はる

金丸

います。
金丸

2023年は古い仕組みの“膿”が一気に出てきました。2024

年は、再設計の年になればと考えています。政治でもビジネスの世界でもグローバルを意識できて、世の中をより良くしたいという気概を持った若い人たちがどんどん出てきてほしい。そういう若い世代にとって、変革期のいまはまさにチャンスの時代です。
ところで、私が起業した頃は資金集めに苦労しましたが、いまの環境はどうですか。
米良

起業することへのリスクは、昔に比べて少ないと思います。

金丸

髙島さん、米良さんのような起業家の皆さんには、自分たちがキープレーヤーだという自覚を持ち、新しい時代をぜひリードしていただきたい。2024年はリスタートの年です。日本の再設計に向けて、ともに協力しながらより良い社会を築いていきましょう。
（文中敬称略）10年前は口座を作るのも物件を借りるのも大変でしたが、いまは資金もエクイティファイナンスで集められるし、銀行からの借り入

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追悼

牛 尾 治 朗 様を偲んで

三木谷 浩史楽天グループ株式会社 代表取締役会長兼社長

日本の経済界を牽引されてきたウシオ電機創業者の牛尾治朗様が、2023年6月13日にご逝去されました。
ＦＩＦは牛尾様を発起人として発足し、以来アドバイザリーボードミーティングなど様々な機会をつうじてご助言をいただ

牛尾さんには、楽天野球団設立時にアドバイザリーボードメンバーにきながら活動を続けてまいりました。新春恒例の特別鼎談には2019年まで毎年ご参加いただき、変革の時代に求められるなっていただいたご縁をはじめ、新春のＦＩＦ特別鼎談でも日本の国際リーダー像や日本の未来についてお話しいただきました。鼎談の場で語り合った現アドバイザリーボードメンバーの皆様

競争力強化についてお話しさせていただきました。そのほかにも、様々

よりコメントをお寄せいただき、牛尾様との思い出を振り返ります。

な機会に深い洞察力でご指導くださったことが心に残っております。
2 0 1 2 年 号 鼎 談 会 場にて「 社 会 への良い働きかけは
必 ず 良い仕 事となって返ってくる」――もっと若者の声に耳を傾け、意思を尊重しようではありませんか。
若い人たちが未来に希望を持てる社会を実現しなければなりません。

グローバル社会で日本企業が勝ち抜いていくための戦略だけでなく、世界で通用する人材の育成にも目を向けられ、若い人が希望を持てる日本にしていくために並々ならぬご尽力をされた方でした。
牛尾さんのご逝去を悼み、謹んでお悔やみ申し上げます。

というご助 言はＦＩＦの原 点となりました。
示 唆に富むたくさんのお言 葉をありがとうございました。

片野坂 真哉

心 からご冥 福をお祈り申し上 げます 。

ＡＮＡホールディングス株式会社 代表取締役会長

2014年撮影

ANAグループは、牛尾治朗様に、2001年から17年にわたり、経営諮問委
員会の委員長を務めていただき、私まで4代にわたる社長が、様々な角度から経営戦略のアドバイスをいただきました。

新浪 剛史

サントリーホールディングス株式会社 代表取締役社長「視座をもっと高く」。経済同友会にお誘いいただいたとき、牛尾さんにかけていただいた言葉が忘れられません。その後も折に触れて謦咳に接し、私自身が会社を移る転機にあっても厳しくも温かな言葉で背中を押し2009年号鼎談会場にて――最近の経営者を見ていると、
セルフ・インタレスト（自己利益）が強すぎるように思います。もっと社会に目を向け、いかに
社会と共生していくかを意識してほしいです。

その視点は、常に日本のあるべき姿、企業経営者の取るべき行動に立脚
2 0 1 9 年 号 鼎 談 会 場にて――若い人たちには自分たちの歴史をはじめ
もっと自国に関心を持ち、いいところを世界に広めていってほしいですね。

く抜けて、
まさに牛尾さんが求めてやまなかった闊達な民の活力が求めるべく努めます。心よりのお悔やみを申し上げます。

牛尾さんとの出会いは私がまだ会社員の頃です。講演で国際社会や日本の未来を語られる堂々とした姿を拝見し、昔ながらの「社長」のイメージが吹き飛びました。牛尾さんは経済界のオピニオンリーダーとして日本と企業のあるべき姿を追求し続け、技術革新こそが時代を動かす力になると、常に未来に関心を持たれていました。教養豊かで、ユーモアを交えながらアドバイスをくださる牛尾さんに、多くの起業家が薫陶を受けていまには浅学菲才でありますが、お会いするたびに青年のような眼差しで、常す。困難な課題があっても解決さえすればいいと、必ず笑顔で場を締めるに世界を視野に語られる碩学のお話には胸がときめき、勇気を分けてい

FIF REPORT 2023

未来に貢献しなさいと次世代への期待を力強く語っていただきました。

フューチャー イノベーション フォーラム 代 表フューチャー 株 式 会 社 代 表 取 締 役 会 長 兼 社 長

ＦＩＦをきっかけに親しくさせていただきました。自分は医学・医療以外

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目指すべきだ」というものです。ＦＩＦ鼎談のときにも、日本から世界の金丸 恭文

られる時代を迎えようとしています。
ご遺志を継いで、その未来を掴み取聖マリアンナ医科大学 理事長――日本はいま変化の過渡期にあります。
古い価値観で見れば悲劇に思えるかもしれませんが、別の見方をすれば新たな可能性が拓けてきます。

ないよ。
アジアジャパンエアーが良い。東京オリパラまでに、売上3兆円を心より哀悼の意を表します。

ていただきました。
日本はいま、失われた30年とも呼ばれた停滞をようや

明石 勝也

2010年号鼎談会場にてしており、なかでも、私が思い出深いのは「ANAの名前では世界に通用し姿は忘れられません。
「ITの先駆者として長期的視点でいろいろな活動をただいていたように思います。多くの刺激を受けて、医療界では疎んじら続けていくことが大切」というお言葉はＦＩＦ活動の礎となっています。

れてきたinnovationに挑戦し続けております。碩学には遠く及びません
が、
ここでも牛尾イズムを継承させていきたいと思います。安らかにお見
守りください。
ありがとうございました。

2020年撮影

長い間、本当にありがとうございました。

過 去の鼎 談はF I F R EP OR Tバックナンバーでご覧いただけます。 www.ﬁf.jp/about/report

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理念と活動イノベーションで人と社会を豊かにコンセプト
ＦＩＦには、社会人を対象とした「Member Companies Lab」と、子どもたちを対象とした「Kids Innovation Lab」の2つの活動があります。

フューチャー イノベーション フォーラム（ＦＩＦ）は、「イ

Member Companies Lab

Kids Innovation Labをもたらしていくことを目指して、2006年1月に設立した

次世代リーダーが相互研鑽し日本の未来に活力をもたらす

未来を担う子どもたちの夢・可能性を広げる

社会貢献団体です。

セミナー

ノベーションで人と社会を豊かに」という理念のもと、企業が互いに協力しながら広く社会の発展に貢献し、変革活動の趣旨に賛同いただいている参画企業数は2023年
12月末時点で約800社にのぼります。
フューチャー株式会
社 代表取締役会長兼社長 金丸恭文が代表を務め、日本を代表する経営者や知識人など13名のアドバイザリー
ボードメンバーに助言をいただきながら、フューチャー
株式会社（本社：東京都品川区）が運営しています。
設立以来、様々な企業の次世代リーダーが相互研鑽する場や、未来を担う子どもたちが将来の夢を描くきっかけとなる場を提供しています。多くの企業をはじめ、学校や

ワークショップ

ソーシャル

コンピューティング

企業の経営層や次世代リーダーに向けて「業種・業界の枠

社会課題解決型のキャリア教育（ソーシャル）やコンピュー組みを越えた相互研鑽」をコンセプトに、セミナーやワー

ティング教育を企画・運営しています。子どもたちが体験をクショップの場を提供しています。
「 DX」「 地域創生」「 人材

つうじて社会に関心を持ち、最先端のテクノロジーに触れ戦略」「ESG、SDGs」「デジタル通貨」など、世界の時流を捉ることで、社 会をデ ザインするた め のイノベーティブ な

えたテーマを取り上げ、第一線で活躍するゲストを交え、力を養う場です。専門家と直接コミュニケーションが取れテクノロジーを活用した変革の実現に向けて議論を重ねるオリジナルプログラムを提供し、未来を担う子どもたちています。

の夢・可能性を広げることを目指しています。

各種団体と協力・連携し、組織の枠組みを越えて広くつながるオープンイノベーティブな活動を行っています。

参加者数の推移

また、様々な取組みをつうじて国際社会共通の目標、SDGs達成への貢献を目指しています。

7,047
アドバイザリーボードミーティングにて（2023年6月）

明石 勝也

聖マリアンナ医科大学 理事長

新浪 剛史

片野坂 真哉ＡＮＡホールディングス株式会社
代表取締役会長

サントリーホールディングス株式会社
代表取締役社長

増田 宗昭

金丸 恭文

フューチャー株式会社 代表取締役会長兼社長

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
代表取締役会長兼CEO小林 琢磨

オルビス株式会社 代表取締役社長

松尾 豊

髙島 宏平

オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

東京大学大学院 工学系研究科 教授
技術経営戦略学専攻 専攻長

田中 仁

株式会社ジンズホールディングス
代表取締役CEO

三木谷 浩史楽天グループ株式会社 代表取締役会長兼社長

米良 はるかREADYFOR株式会社 創業者兼代表取締役CEO中西 勝則

株式会社しずおかフィナンシャルグループ
代表取締役会長

柳川 範之

東京大学大学院 経済学研究科･経済学部 教授

FIF REPORT 2023

2006年の設立以来、多くの皆様に参加いただき、2024年2月29日現在 敬称略 氏名50音順

6,008

累計参加者数は7,700名を超えました。

活動への貢献時間

アドバイザリーボードメンバー

6

7,503

4,878

12.1万
時間以上

3,891

4,215

5,044

5,305

7,740

6,259

5,545

4,503

3,247

1,922

868

1,115

1,352

364
2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

FIF REPORT 2023

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2023活動ハイライト
Kids Innovation Lab
ＦＩＦでは幅広い年齢の子どもたちに向けて、自ら課題を見つけ解決していくためのキャリア教育や、コンピューティング教
育の機会を提供しています。2023年は、子どもたち一人ひとりの可能性を広げることを目指して、オンサイトでの国際親善イ
ベントとオンラインでのキャリアセミナーを開催し、多くの子どもたちや保護者の方々に参加いただきました。

パリ・サン＝ジェルマン（PSG）
ハンドボールジャパンツアー 2023
7月30日開催
親善交流イベント
スポーツをつうじた国際交流を目的に、フランスの国内リーグで9連覇中の強豪ハンドボールチームPSGの選手たちが獨協中学校・獨協高等学校を訪問し、ハンドボール

競技プログラミングコンテスト
HACK TO THE FUTURE 2024 for Youth
12月1日〜10日開催

フューチャーが主催するプログラミングコンテスト「HACK TO THE FUTURE」のなかで、18歳以下のユースを対象に2019年から開催している企画です。10日間（240時間）をかけて１つの問題に対して要件を満たすプログラムを作成し、取得したスコアの高さを競います。
全国各地から参加があり、ユース部門では16名を表彰しました。大会の最後には、オンラインで解説生配信が行われ、チャットやSNSで感想の投稿や意見交換が活発に行われました。

部員32名にデモプレーや実技指導などを行いました。世界最高峰の選手たちによる迫力あるプレーを目の当たりにした生徒たちからは大きな歓声があがり、指導の場面
では互いにジェスチャーを交えながら懸命にコミュニケーションをとり、言葉の壁を越えた交流が育まれました。
プログラム冒頭では、在日フランス商工会議所のニコラ・ボナルデル事務局長による「フランス文化を知る講義」が行われ、フランスの歴史や文化についても学びました。

宇宙エレベーターロボット競技会 協力イベント
11月23日開催

主催：宇宙エレベーターロボット競技会実行委員会

ＦＩＦは、STEAM教育、プログラミング教育の先駆的な取組みである「宇宙エレベー
ターロボット競技会」の活動に2015年から協力しています。

詳細はこちら

今年も予選を勝ち抜いた41チーム137名が全国大会に参戦。工夫を凝らした自作の宇
宙エレベーターロボットで、物資に見立てたピンポン球をいかに効率よく運搬するかを競いました。2019年以来となる有観客での開催が実現し、選手たちは多くの声援を受

女子中高生のためのキャリアセミナー
先輩にきく！リケジョの道
11月21日開催

理系分野の進学や理系の仕事に興味がある女子中高生を対象に、初のキャリア教育
イベントを開催しました。企業や大学研究室の理系分野で活躍する女性4人が登壇し、子どものときにどのような考えで進路を決め、現在どのような仕事をしているのかを語りました。全国各地から多くの参加があり、ライブ配信では「大学を選んだ際のポイントは？」「研究テーマはどのように決めていますか？」「勉強したい分野と将来就きたい職にギャップがある場合、どのように選べばいいですか？」など時間内では答えきれないほど質問が寄せられました。イベント終了後は「様々な分野で活躍している方のお話が聞けて良かったです」「理系が得意でなくても理系に行く選択をしたとけながら熱戦を繰り広げました。

web コンテンツ

webで学ぼう！ リニューアル

コンピューティングの基礎である「二進数」について楽しく学
べる、ＦＩＦサイト内の学習コンテンツ「webで学ぼう！」をリニューアルしました。ＦＩＦオリジナルキャラクター「ロボクマとなかまたち」をガイド役に、かき氷のトッピングを選ぶゲームや、制限時間内に暗証番号を導き出す「爆弾解除ゲーム」に挑戦しながら「二進数（n進法）」の考え方を学習できます。ぜひアクセスしてください。

いうお話が印象的でした」
といった感想が寄せられました。
www.ﬁf.jp/kids/manabo/
詳細はこちら

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FIF REPORT 2023

FIF REPORT 2023

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Member Companies Lab
ＦＩＦでは企業の経営層や次世代リーダーが集い、業種・業界の枠組みを越えて議論する相互研鑽の場を提供しています。
2023年は地域における価値創造をテーマとしたウェビナー第2弾を実施したほか、4年ぶりにオンサイトで開催したイノベー
ションワークショップでは多くの会員企業の皆様とともに、DXを軸とした戦略や事例について深く幅広い議論を行いました。

イノベーションワークショップ 2023

業種や業界を越えて次世代リーダーが交流を深め相互研鑽する場として、2007年からイノベーションワークショップを実施しています。2023年は業界をリードする43社から幹部の皆様に参加いただき、日本企業が取り組むべきDX推進、AI等の新たな技術を活用したビジネスや付加価値の創出について全3回をつうじて議論・考察しました。

地域創生セミナー 2023
世界に届け！地域の取組み〜フードビジネスにおけるDX

第1回

学識者による講演と事例紹介

略についてご自身の研究室での実例を踏まえてお話しいただきました。第2部では個性を活かし挑戦するカルチャーの醸成と、DX人材を生み出す組織づくりの取組みを紹介しました。

「地域創生」をテーマに、2021年に続いて第2弾となるウェビナーを第1部

開催しました。今回は、農業や食分野においてテクノロジーを活用

フューチャーアーキテクト株式会社 パートナー
ビジネスコンサルティンググループ 田中 裕之

ションとは何か、地域の魅力を見出す上で重要なポイントは何かについて参加者とともに議論しました。

代表取締役

加藤 百合子講演

海外展開とインバウンドの好循環が生みだす「フードビジネスの“ネオ・グローバル・モデル”」
日本食品海外プロモーションセンター（JFOODO）
執行役

第3部

第2回

メッセージ

株式会社エムスクエア・ラボ／やさいバス株式会社

北川 浩伸

登壇者によるパネルディスカッション「地域の力」を最大化するイノベーションとはモデレーター：フューチャー株式会社取締役 グループCSO 山岡 浩巳

松尾 豊

第2部 取組みの紹介「DX人材を生み出す組織〜個性を活かし挑戦するカルチャーの醸成」

進されているお二方に登壇いただき、地域創生に必要なイノベー

農業はイノベーションの宝庫

講演「AI時代における日本企業のDX人材・組織戦略」

東京大学大学院 工学系研究科 教授

し、地域を元気にする取組みや地域から世界に発信する取組みを推講演

7月11日開催

AI研究の第一人者 松尾豊教授より、企業経営に活かせる先端技術や、DX人材の育成・組織戦

10月26日開催

プログラム

DX実現に向けた組織・人材戦略

先進的な事例の共有

意見交換・質疑応答

詳細はこちら

9月14日開催
ＳＧホールディングスグループ「無理なく、楽しく、おいしく」

地域・コミュニティーの一員となって新しいことを始めるには、まずミッション、ビジョンを言葉にして共感してもらうことが大切です。私自身も構想を現実にする頑張りと踏ん張りを持って日本の農業を世界に展開していきたいと考えています。

「実現する“思い”がある人材を集める」「食」のグローバル化には人材と物流が課題であると感じています。
冷凍・冷蔵技術や物流手段でのイノベーションに加えて、「思い」がある人材が集まったONE TEAMでの仕組みづくりと推進が求められています。

「地域の力を最大化するために必要な“コンテンツへの愛”」

登壇者のお二方のお話を伺って、「食品」「食文化」への愛と、コンテンツに対する確固たる自信を感じました。農業や食への愛と優れたコ
ンテンツ、そしてテクノロジーが掛け合わさることでイノベーションや戦略が生まれ、活性化していくことに期待します。

谷口友彦執行役員より、経営課題をITで解決するDX戦略について講演いただきました。パネルディスカッションではIT組織・人材育成をリードする企業の皆様より、先進的な事例や、現場の当事者として見た自社のDXを語っていただきました。
第1部 講演「ＳＧホールディングスグループにおけるDX戦略〜2025年の崖を克服し、『成長戦略=デジタル戦略』へ〜」
ＳＧホールディングス株式会社 執行役員 DX戦略担当
ＳＧシステム株式会社 代表取締役社長 谷口 友彦

第2部

パネルディスカッション「組織・人材戦略の実行に向けた課題」

パネリスト：谷口 友彦

株式会社ＪＲ東日本情報システム 取締役
Suica・駅サービスソリューション本部長 駅サービスシステム部長

吉川 眞之

株式会社ブリヂストン 2025年の崖プロジェクト推進部門
ＩＴトランスフォーメーション部 部長 太田 誠

詳細はこちら

第3回 グループディスカッション 11月7日開催
シリーズの総まとめとして、参加者同士でそれぞれ抱える課題やアクションプランについて業

種・業界の垣根を越えてディスカッションしました。
グループごとの発表と全体での意見交換を行い、課題解決の糸口や新たな視点について検討しました。

参加者の声

第1部 ディスカッション「自社DX実現のためのネクストアクション」◆ 非常に苦労しながらも着実に前進されている「情熱」に感心した。他の分野にもつうじる考えを学べた。
◆ 視点が明確で農業、地域の課題解決へのアプローチの一つとして勉強になった。

◆ 生産者のひとりとして地域創生、地域課題の解決を日頃から考えている。これまで世界に向けての発信は程遠いと考えていたが、お話を聞いて、一歩踏み出せるように感じた。

◆ アイデア次第で活性化の可能性もあると思うことができた。いまあるものでどれだけ成長できるかという考え方も面白かった。

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FIF REPORT 2023

第2部

発表・他グループとの意見交換

第3部

講演「技術革新とDX」

モデレーター：フューチャー イノベーション フォーラム 実行委員長
フューチャーアーキテクト株式会社 パートナー 秋山 励

詳細はこちらフューチャー株式会社 取締役CTO

齋藤 洋平

詳細はこちら

FIF REPORT 202311

文部科学省「青少年の体験活動推進企業表彰」受賞とその後の取組み
4度受賞

ＦIＦのKids Innovation Labは、文部科学省が主催する「青少年の体験活動推進企業表彰」において
過去4回連続で受賞しました。受賞事業それぞれのテーマ性や、ITという一見難しそうなテーマを子どもたちが興味を持ちやすいスポーツ等の分野と結びつけた点などが評価されました。

令和四年度 審査委員会優秀賞

Future×Zeekstar 1DAYボールアカデミー

Pick up
詳しくはP13へ

現役プロ選手から教わる「IT×ハンドボール体験教室」 2021年7月10日開催

その後の
取組み

ＦＩＦではAR、VR、
アルゴリズムの学習など、時代に合った新しい技術を取り入れてプログラムを企画してきました。受賞事業はその後もキャリア教育の視点を加えるなどブラッシュアップを重ね、より学びのあるイ
ベントへと進化しています。

2021年開催の企画がパワーアップ！

Future×Zeekstar 1DAYボールアカデミー 2022 2022年10月9日開催
1．
プロハンドボールチームの選手の指導でハンドボールを体験しよう

1．
ダンスをしながらプログラミングの考え方を学ぼう

2．
プロチームを支えるアナリストからスポーツに活用されるITについて学ぼう

2．
プロ選手と一緒にボールに親しみ思いきり身体を動かそう

3．
プロハンドボールチームに関わる様々な職種の人の話を聞こう

3．ITやデータがスポーツにどのように活かされているかを知ろう

審査委員会優秀賞を受賞した「Future×Zeekstar 1DAYボールアカデミー 2021」
は、「スポーツ体験」と「IT学習」を掛け合わせた企画として開催しました。翌

令和三年度 審査委員会奨励賞

年に開催した本イベントでは、チームワークの重要性についての学びと、ダンスで学ぼう！はじめてのプログラミング

キャリア教育の観点を加えています。現役プロ選手の指導のもとハンドボー

1．
プログラミングってなに？

インタビューする時間を設けたことで、チームが様々な人の力で成り立って

3．
プログラミングで自分だけのダンスを作ろう！

てもらう機会となりました。

全国から小学生16名がオンラインで参加！ 2021年3月27日開催

ルを体験するのはもちろん、選手だけでなくコーチや運営会社代表などにいること、また「好きなこと」から将来を考え「挑戦」することの楽しさを実感し

2．
「ロボクマ」と一緒にダンスをしよう！
4．作品発表とまとめ

令和二年度 審査委員会奨励賞

VRでパラスポーツの世界を体験しよう！

参加者の声

Pick up
詳しくはP13へ

97%の参加者が楽しかったと回答◆

はじめてやったけれど、今後も習ってみたくなるほど面白かった。

◆

選手に教えてもらったことを早速試合でやってみようと思う。

◆

自分に自信を持って好きなことをやってほしいと言われ勇気がもらえた。

97 %みんなで共生社会を考えよう 2019年12月16日開催
1．パラスポーツやブラインドサッカー、VRの学習
2．VRでブラインドサッカーを体験
3．チームディスカッション

4．チーム対抗タイムレース
令和元年度 審査委員会優秀賞

スポーツハッカソン

中高生がARプログラミングに挑戦！ 2018年8月7日開催
1．ARプログラミングの学習

2．
スポーツイベントをテーマにアイデア発想ワーク
3．チームごとにAR実装、発表
4．表彰式、
トークセッション12

FIF REPORT 2023

2019年開催の企画が各地の出張イベントで盛況！

広がるパラスポーツの世界「ブラインドサッカー」をバーチャル・リアリティ（VR）で体験できるアプリは、ITを活用した共生社会の実現を願う有志の社員により開発されました。2019年に開催した「VRでパラスポーツの世界を体験しよう！」は審査委員会奨励賞を受賞。その後、より多くの人に届ける取組みを続けています。
「ジークスター東京×パラス
ポーツデー」（2022年11月）への出展、フューチャー株式会社で開催した高校生向け の 職 業 体 験 授 業（ 2 0 2 3 年 6月）や、北 海 道・函 館「 はこだてみらい 館 」で の「Future Sports EXPO 2023-2024」（2023年12月〜2024年1月）への出展協力など、
各種イベントでVRブラインドサッカーを体験できる機会を提供しています。

「ジークスター東京×パラスポーツデー」出展の様子

FIF REPORT 2023

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ＦＩＦ の活動とＳＤＧｓ
SDGs（持続可能な開発目標）への貢献を目指して
ＦＩＦは設立以来、築いてきたネットワークやノウハウを活かし、様々な取組みをつうじて国際社会共通の目標、SDGs達成への貢献を目指しており、17の目標のなかでも次の5つのゴールとそれに紐づくターゲットに向けて活動を推進しています。

産業と技術革新の基盤をつくろう
TARGET 9.5

産業セクターにおける科学研究を促進し、技術能力を向上させる

Member Companies Labでは、様々な業種・業界の経営者、次世代リーダーが世界の潮流や最新技術の動向を知り、共通のビジネス課
題を議論するオープンイノベーションの場を設けています。2023年はコロナ禍を経て4年ぶりにオンサイトでのワークショップを開催し、DXと人材・組織をテーマに活発に議論しました。Kids Innovation Labでは子どもたちが早くから自身の将来を考え、社会をデザインする力を養う場を提供するべく、経営層との対話や最新技術に触れる独自のプ
ログラムを実施しています。こうした活動により文部科学省が主催する「青少年の体験活動推進企業表彰」にて2019年から4年連続で表彰されています。

質の高い教育をみんなに
TARGET 4.4

働く技能を備えた若者と成人の割合を増やす

これからの時代はいま以上に自ら課題を見つけ、仲間と協力して解決策を見出す力が求められます。Kids Innovation Labでは、未就学児から大学生まで、幅広い年代に向けて様々なプログラムを実施しています。
2023年はフランスのパリ・サン＝ジェルマン ハンドボールの選手たちによる実技指導と在日フランス商工会議所が実施する講義を組み合わせ
た国際親善イベントや、高度なプログラミングスキルを持った人材発掘を目的とした競技プログラミングコンテスト「HACK TO THE FUTURE
2024」を開催しました。

ジェンダー平等を実現しよう
TARGET 5.5 政治、経済、公共分野での意思決定において、女性の参画と平等なリーダーシップの機会を確保する
日本経済の持続的な成長に向けて、女性の理系人材育成は重要な社会課題であると捉えています。2023年は企業や大学研究室の理系分
野で 活 躍 する女 性を講 師 に招 い た 女 子 中 高 生 向 けキャリア教 育イ
ベントを実施しました。さらに参加者や保護者の皆様からの熱い反響を受け、イベント開催時にいただいた質問や相談に対する講師のメッセージを「続編」としてウェブに公開しています。ＦＩＦでは今後も人や国の不平等をなくそう
TARGET 10.2

すべての人の能力を強化し、社会・経済・政治への関わりを促進する

Kids Innovation Labではフューチャー株式会社の社員が有志で開発したVRアプリを使って、2016年よりITを活用したパラスポーツ体
験の場を提供しています。VRブラインドサッカーのバーチャル体験会や小学校での出張授業、イベントへの出展協力を行うなど、共生社会の実現に向けて考え、学ぶ機会を創出しています。

パートナーシップで目標を達成しよう
TARGET 17.17

効果的な公的・官民・市民社会のパートナーシップを推進する

ＦＩＦの活動は企業、行政、学校など様々なステークホルダーの協力が不可欠です。Member Companies Labでは産官学民の連携やパートナーシップの在り方について有識者を交えて定期的に議論しており、2023年はDXと食・フードビ
ジネスのグローバル展開をテーマにセミナーを開 催しました。Kids
Innovation Labでは他企業や学校と協力し、子どもたちにとって貴重な学びと体験の場となるプログラ
ムを作り上げています。

理系分野を目指す女子学生の学びを応援する企画に取り組みます。

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FIF REPORT 2023

FIF REPORT 2023

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プレスクリッピング
新聞や雑誌、WEBニュースなどのメディアで紹介されました。

世界最高峰ハンドボール、
仏PSGから生徒が指導受ける…獨協
読売新聞オンライン
2023年8月15日

PSG JAPAN TOUR 2023
Special Topics 中高生32名が大興奮 !
月刊スポーツイベント・ハンドボール
2023年9月号（2023年8月20日発売）

https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/support/information/CO036590/20230809-OYT8T50054/

公式サイト
Facebook、YouTubeでも随時情報発信中！

「世界に届け ! 地域の取組み〜フードビジネスにおけるDX」
地域創生オンラインセミナー、10月26日開催
共同通信社

www.f i f . jp

女子中高生対象「先輩にきく! リケジョの道」11/21
リセマム

2023年10月11日

https://resemom.jp/article/2023/10/11/74156.html

運営

2023年9月19日

https://www.kyodo.co.jp/news/2023-09-19̲3800407/

お問い合わせフューチャー イノベーション フォーラム
事務局：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー（フューチャー株式会社内）
T E L： 03-5740-5817
E‐mail： forum@future.co.jp

発行：2024年3月

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