証券コード 9644

IR REPOR T
第61期 ご報告2022年4月1日 ▶ 2023年3月31日

トップインタビュー

Our Philosophy
経営理念

TOP
INTERVIEW

私たちは、企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕し、広く社会に貢献すべく超一流の信用を軸とし、代表取締役社長

国際的視野に立脚して無限の変化に挑み、Takahiko Wakamatsu

常にパイオニアとして世界への道を拓く。

Our Mission
使命

ファーストコールカンパニー
100年先も一番に選ばれる会社へ、決断を。

1

QA

当期（2022年4月1日～2023年3月31日）を総括してください。

創業65周年を迎えた2022年10月に、私たちはグループ全体の経営を担う純粋持株会社「株式会社タナベコン
サルティンググループ」と事業会社「株式会社タナベコンサル
ティング」へ生まれ変わりました。そして、この大きな変化に伴うス
テークホルダーの皆さまとのコミュニケーション活動として、初のテレビCM放映や駅広告等の実施、積極的なIR説明会の開催等を進めてまいりました。
また、中期経営計画（2021～2025）「TCG Future Vision
2030」の2年目であった当期も、経営コンサルティング領域の多角化戦略を推進し、2023年2月には外資系を含む大企業に対する戦略PR・海外PR・デジタルマーケティング等に強みを持つ「株式会社カーツメディアワークス」を新たにグループに迎えました。これにより、私たちは日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティンググループと株式会社タナベコンサルティング、株式会社リーディング・ソリューション、グ
ローウィン・パートナーズ株式会社、株式会社ジェイスリー、株式会社カーツメディアワークスのグループ6社体制、総人員660名を有する経営コンサルティンググループとなりました。
そして、全国主要都市10地域に常駐するBusiness Doctors（コンサルタント）が数多くの経営者・リーダーの「決断」に寄り添い、パーパスや中期経営計画、
ビジネスモデルといった経営戦
略の策定から、人的資本経営や事業承継・M&A、現場におけるDXやブランディング・マーケティングまで、経営を一気通貫で支援することにより企業と社会の課題解決に貢献してまいりました。当社グループが経営コンサルティングを提供する対象についても、上場企業を含む大企業から中堅企業が主要顧客となり、業種・業界も製造・インフラ・商社・金融・サービス等や食品・建設・物流・教育・ヘルスケア・ビューティー等、多岐にわたっ（注）本ご報告に記載の金額および株式数は、表示単位未満を切り捨てて表示しております。

2

TOP INTERVIEW
売上高を更新し、増収増益を達成するとともに、中期経営計画2年目の数値計画も達成いたしました。

Q
A

中期経営計画3年目となる今期目標は、売上高125億円、営業利益12億30百万円、親会社株主に帰属する当期
純利益7億60百万円であり、当社グループとしての過去最高売
上高・過去最高益の達成を目指してまいります。
また、2023年2月に発表した新たな株主還元方針である「連結総還元性向100%を目安」「DOE（株主資本配当率）6%以
上」「機動的な自己株式の取得」のもと、今期の配当金予想である中間18円・期末26円の年間44円（前期比＋2円）により、株主の皆さまへ積極的な利益還元を実施してまいります。加えて、当社が認識する資本コストを上回る「ROE（株主資本当期純利益率）10%」の達成に向けて、東京証券取引所における市場買付による機動的な自己株式の取得も実施してまいります。
事業戦略としては、企業等の多様化・専門化する経営ニーズに応えるための経営コンサルティング領域の多角化戦略を引き続き推進し、従来から強みとしてきた経営戦略の策定支援（上ております。また、当期は行政・公共向けの経営コンサルティングも拡大いたしました。特定の業種や機能、地域に特化するコンサ
ルティング企業が数多く存在する中で、当社グループのように全国の多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共に対し、経営戦略の策定から現場におけるマネジメント実装・オペレーショ
ンまでを一気通貫で支援できる経営コンサルティング企業は稀であり、競合他社も比較的少なく、独自のポジションを構築できていると認識しております。
結果、当期の経営成績は、売上高117億59百万円（対前期増
減 率＋11.2%）、営 業 利 益11億52百 万 円（ 対 前 期 増 減 率＋
24.4%）、経常利益11億63百万円（対前期増減率＋24.9%）、
親会社株主に帰属する当期純利益7億24百万円（対前期増減率＋19.9%）となり、コロナ禍を乗り越えて、2期連続で過去最高

売上高

経常利益 /
親会社株主に帰属する当期純利益・当期純利益

営業利益 / 営業利益率（百万円）

営業利益（百万円）

営業利益率（%）

11,75910,5729,046

今期（2023年4月1日～2024年3月31日）の見通しと中期経営計画について
お聞かせください。

9,394

1,152
970

9,213

10.7

987

1,003

926
751

10.5

9.8
8.2

経常利益
当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益

694

1,015

696

8.8

（百万円）

1,163

ROE：株主資本当期純利益率
ROA：総資産経常利益率

83.8

83.9

83.1

自己資本比率

81.0

（%）

7.9

604

78.8

8.2

7.8

498

A

今期、当社グループとして初めて、パーパス（貢献価値）
・バリュー（行動指針）を策定いたします。その実践を通じてより一層、世界中の企業を成功で満たし、ともに100年先の未来を創造していくことで、社会にも広く貢献してまいりたいと考えております。
株主の皆さまにおかれましては、今後とも格別のご支援ご鞭撻を賜りますよう、
お願い申し上げます。

１株当たり当期純利益（円）
配当性向（%）

53.2
28.94

21.00

21.50

（名）

566

99.4
65.6 42.25

40.43

52.2

社員数の推移（臨時雇用者等は除く）

１株当たり年間配当金（円）

74.3
40.24

724

Q 最後に株主の皆さまへのメッセージをお願いします。

1株当たり当期純利益 /1株当たり年間配当金 / 配当性向

ROE / ROA / 自己資本比率

931
771

させてまいります。
コーポレート戦略としては、東証プライム市場の上場維持基準達成に向けた「資本・株式政策」、
グループ各社のバックオフィ
スオペレーションを効率化して生産性向上を実現する「スマートDX投 資 」、サステナビリティ経 営を実 現するための「ESG・SDGs対応」、「世界で唯一無二の経営コンサルティンググルー
プ TCG」を実現するための「ブランディング・PR活動」、多様な人材がお互いを知り、尊重し合い、より活躍するための健康経
営やオフィス環境投資等を積極的に実施する「ダイバーシティー&インクルージョン」を推進してまいります。

流）
をアップデートしていくとともに、現場におけるマネジメント実
装・オペレーションの支援（中流～下流）
を、デジタル技術を駆使する「プロフェッショナルDXサービス」として強化し、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「経営コンサルティング・バ
リューチェーン」をさらに強化してまいります。そのために、手元現預金10億円以上を活用し、デジタル・DX領域に強みを持つ企業を中心に、積極的にM&Aを実施してまいります。
人的資本戦略としては、グループ800名体制を目指して採用
活動をより一層、強化してまいります。そして、「TCGアカデミー」のクラウドカリキュラムをより一層充実させ、ストラテジー&ドメイ
ン、デジタル・DX、HR、
ファイナンス・M&A、ブランディング&
マーケティング等の多彩な経営コンサルタント人材の育成をより一層強化し、経営コンサルティング領域の多角化に伴うコンサル
ティングチームおよびチームを率いるリーダー人材の育成も推進
してまいります。
マーケティング戦略としては、コンサルティング契約継続率
70%以上で数十年にも及ぶ顧客企業との長期のお取引実績をさらに磨き、LTV（顧客生涯価値）を今以上に拡大していくために、全国主要都市10地域のCRM （顧客関係管理）担当コンサ
ルタントが顧客企業との接点を強化するとともに、戦略総合研究所による顧客企業のフォロー体制も強化しております。また、経営
コンサルティング領域別の専門Webサイトを充実させ、これらの活動を一層強化していくことにより、CX（顧客体験価値）
を向上

35.06

42.00

458
356

495

390

6.8
6.6

5.9

6.4

6.4

21.50

23.00

5.4
4.5
2019.332020.32021.32022.32023.32019.32020.3（注1）
当社グループは、2020年3月期第3四半期より連結計算書類を作成しております。

2021.32022.32023.32019.32020.32021.32022.3（注2）
2021年10月1日付にて1：2の割合で株式分割を行いました。
「1株当たり当期純利益」
および「1株当たり年間配当金」
は株式分割を過年度に遡及して調整しております。

2023.32019.32020.32021.32022.32023.32019.32020.32021.32022.32023.32019.32020.32021.32022.32023.34

株式会社カーツメディアワークスを2023年2月27日付で仲間に迎えました！

株主還元方針の変更について
さらなる企業価値向上に向けて、 2026年3月期目標の 「ROE（株主資本当期純利益率）10%」 の達成を確実にするために、 株主還元方針を変更いたしました。

よびデジタルマーケティングの戦略立案・運用支援を強みとしております。



▲ ▲

株主の皆さまへの利益還元を経営上の最優先課題の一つとして設定
中長期的な企業価値の向上に向けて、戦略投資や急激な環境変化に備えた強固な財務基盤を保持しつつ、安定的に利益創出していくことを経営の基本目標とする

▲

50%を目安

自己株式所得を検討

100%を目安

ローバル人材が多数在籍しており、 2002年の事＜事業内容＞
・戦略PR＆PRコンサルティング
・海外PR
・国内・海外デジタルマーケティング

ンを提供しております。

変 更 後（2026年3月期まで）
連結総還元性向「ＰＲコンサルタント」 としてメディア出身者やグ業開始以来、 2,000社以上に右記のソリューショ

資本コストを上回るROEの向上も重要な経営課題の一つとして設定

連結総還元性向

べての人に“伝わる”喜びを」 をミッションに掲げ、外資系を含む大企業に対する戦略ＰＲ、 海外ＰＲお株主還元方針変更前（ 現 状 ）同社は、ＰＲ会社として 「メディア視点」 で 「すDOE

（株主資本配当率）

6%以上

株式会社カーツメディアワークスホームページ

Global PR Wire Webサイト
日本 企 業 の 海 外ＰＲを支 援 する
プレスリリース配信サービス

機動的な
自己株式取得※DOE（株主資本配当率）：年間配当総額÷期中平均株主資本×100

M &A投 資を中 心とした成 長 性・収 益 性の向 上に加え、
積 極 的な利 益 還 元による効 率 性の向 上も追 求してまいります 。

5

6

We are Business Doctors!

事業説明
当社は、
「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」をより多く支援、創造するため、全国主要都市10

高度の専門性と高度の総合性（チーム コンサルティング）でトップの課題を解決

地域にファーム（事業所）を展開し、660名のプロフェッショナル
が「高度な先進医療（チームコンサルティング）」を地域密着で

チームコンサルティングバリュー

提供する「経営の総合病院」です。

ストラテジー＆ドメイン
ストラテジー ＆ドメイン

トップの課題新規事業開発ビジネスモデル革新

営業のデジタルシフト
デジタルマーケティング

HRテック導入
タレントマネジメント

ブランディングDX

サプライチェーン
生産・物流改善

業績管理システム
ダッシュボードマネジメント

ERP（統合型基幹業務システム）の導入

人材採用・育成・
活躍・定着

ダイバーシティー＆インクルージョンアカデミー（企業内大学）の設立

組織デザイン
人的資本マネジメント

健康経営
働き方改善

階層別人材育成セミナー（社長から新入社員まで）

ジュニアボード（次世代経営チームの育成）

ファイナンス・M＆A

事業承継

M＆A戦略

海外（クロスボーダー）
M＆A戦略

企業再生

ホールディングス化グループ経営システム構築

業種別
プロモーション

クリエイティブ＆商品開発

CXデザイン

採用ブランディング

デジタル・DX
DXビジョンの策定
IT化構想

HR（人的資源）

ファイナンス
M&A
ブランディング＆マーケティング

業種別の事業戦略

経営理念・
パーパスの策定

デジタル
DX

HR（人的資源）資本政策

ブランディング＆マーケティング
ブランド構築全国主要都市10地域でのファーム

7

SDGｓ
サステナビリティ

中長期ビジョンの策定

顧客企業をファーストコールカンパニーへと導く

マーケティング（事業所）展開による地域密着

8

中期経営計画

世界で唯一無二の経営コンサルティンググループ

TCGの創造One&Only

1●企業内大学●アカデミークラウド●アカデミースタジオ

TCG&HR●人的資本経営●グループ経営・資本政策●企業価値・コーポレート・ガバナンス

TCG&Strategy
9●成長M&A戦略●ビジネスモデルDX●クロスボーダーM&A●マーケティングDX●大手・中堅M&A●マネジメントDX●PMI支援●HR DX

Academy●人材採用・人材育成●ファイナンシャルアドバイザリー

TCG&Digital

チームコンサルティングバリューの深化●人事システム・HR DX

TCG&Finance

TCG&M&A

HR

Consulting

Corporate
Financial

Consulting

DomainConsulting

Consulting

M&A

Consulting

2

TCG&Branding●ブランディング
●ブランドデザイン●SNSマーケティング

DX

Consulting

Branding
Consulting

DesignConsulting

プロフェッショナルDXサービスモデル

従来、当社が得意としてきた経営コンサルティングの上流である戦略策定支援機能に加えて、中流から下流である現場でのマネジメント実
装・オペレーション支援機能を、デジタル技術を駆使して支援する「プロフェッショナルDXサービス」
として強化し、企業経営を一気通貫で支援できる経営コンサルティング・バリューチェーン（コンサルティン
グ価値の連鎖）を構築してまいります。

プロフェッショナルDXサービスの拡大

TCG&Academy

TCG5つの成長モデル

TCG&Marketing●マーケティング戦略●デジタルマーケティング●MAツール・CRM

C&C開発モデル

C&C戦略（コンサルティング&コングロマリット：コンサルティングメ
ニューの多角化）を引き続き推進すべく、新たな経営ニーズや経営課題に対する専門テーマのチーム組成に始まり、商品化、コンサルティング
部門化、コンサルティングセグメント化、そしてM&Aの実施も含めた事業会社化という事業開発ステップを推進してまいります。
▶現状の事業会社５社体制から、M&Aにより６社体制を目指します。

3

マーケティングモデル

地域密着の顧客接点とデジタルマーケティングの融合によって新しい顧客創造を実現し、顧客企業との長期のお取引、LTV（顧客生涯価値）もさらに拡大させてまいります。

4

チームアップ&パートナー100モデル

C&C開発モデルと連動して、既存の組織やチームから新しいリーダー
シップを生み出し、
パートナー（リーダー）
人材に育成するためのマネジ
メントシステムを構築してまいります。

TCG&PR●ビジョンマネジメント●戦略PR／広報●ビジネスモデル戦略

●海外PR

●組織開発

●海外デジタルマーケティング

5

アカデミーモデル「人でできているTCG」では、人の成長がすべてであり、顧客企業に貢献するプロフェッショナル人材をより早く、より多く育てるモデルを構築
してまいります。

10当社初となる統合報告書

TANABETOPICS「TCG REPORT 2022」を発行

個人投資家向け 会社説明会を実施
１ 株式会社リンクスリサーチ主催 IRセミナー 「東京勉強会」
2023年３月４日（土）に株式会社リンクスリサーチ主催のタナベ トピックス「東京勉強会」 において、当社代表取締役社長の若松による
会社説明会を実施いたしました。 今回はリアルな会場におけるご説明と同時にオンラインでの配信も行い、多くの個人投資家の皆さまにご参加いただきました。ご説明後の質問会では、非常にたくさんのご質問をいただき、当社についてのご理解を深めていただくことができたのではないかと考えております。

2
▲

統合報告書
「TCG REPORT 2022」

楽天証券株式会社主催 個人投資家向けWeb会社説明会
楽天証券株式会社主催の個人投資家向けWeb会社説明会を2023年３月23日（木）より配信開始いたしました。当社代表取締役社長の若松より事業内容や業績、株主還元等についてご説明させていただき、全国の幅広い年齢層の個人投資家の皆さまにご視聴いただくことができました。今後も対話の機会を増やし、株主・投資家の皆さまが満足感を持って的確な投資判断をしていただけるよう、IR活動をアップデートしてまいります。

このたび、株主・投資家をはじめとする幅広いステークホルダーの皆さまに対し、創楽天証券Webサイト内 特集ページ

YouTube動画

業の原点やビジネスモデル、企業価値向上に向けた取り組みなどを分かりやすくお伝えすることを目的に、財務情報と非財務情報を総合的にまとめた統合報告書 「TCGREPORT 2022」を発行いたしました。当社の事業領域や競争優位性、成長性に対する理解をより一層深めていただくため、“事業戦略”に重きを置いて制作いたしました。
統合報告書を通じて、ステークホルダーの皆さまに当社をより深くご理解いただくとともに、今後も情報開示の充実やステークホルダーの皆さまとの対話を通じて、企業価値向上に努めてまいります。
楽天証券 タナベ
11

楽天証券 タナベ

YouTube12

TANABE TOPICS
第7回 大学生対抗IRプレゼンコンテストに参加
昨年に続き、2023年2月17日（金）に開催された 「大学生対抗IRプレゼンコンテスト」 に参加いたしました。

「わくわく！
！ Study CAMP」を開催
2023年3月1日（水）・2日（木）の2日間、大学生・大学院生を本コンテストは、学生投資連合USICに所属する大学の各投資対象としたオンラインイベントを開催いたしました。

サークルが、上場企業の企業概要・成長性・魅力等を取材、研

1日 目 は、 当 社 が 開 発し たビ ジ ネ ス シミュレ ー ション ゲ ー ム

究して発表するイベントです。

「Management Experience Online」 の体験会をメインとしたプロ

今回は、13大学（13チーム）と上場企業13社が参加。 大学

グラムを実施。

と企業の組み合わせ抽選会の結果、当社は中央大学証券研究会

2日目は、「はたらく」を考え・企画するワークショップとして、参加の皆さまとチームを組むこととなりました。
組み合わせ決定後、オンラインによるIR担当者への取材や社長面談などを通じて、様々な視点からご質問いただきました。
また、本コンテストに先立ち企業研究の一環として、中央大学で当社が開発したビジネスシミュレーションゲーム
「Management Experience Online」 の体験会を開催。 証券研究会の皆さま（13名、内オンライン1名）にご参加いただき、オンライン上で経営を体験いただきました。
「大学生対抗IRプレゼンコンテスト」 当日のプレゼンテーションでは、 事業説明、コン
サルティングの特徴、事業の強みやリスク、業界分析、業績分析、そして今後の方針まで、当社について大変わかりやすく発表いた
だきました。
残念ながら入賞はできませんでしたが、限られた時間の中で簡潔にまとまった素晴らしいプレゼンテーションを披露いただきました。
今回の経験を今後のIR活動に活かしていく
とともに、引き続き、学生の方々に企業経営や金融へ興味をお持ちいただくための活動を続けてまいります。

13「はたらく」を考えるオンラインイベント

者が架空企業の人事担当者となり、「自社で長く働き続けてもらう」「企業の繁栄に向けたコミュニケーションの活性化・従業員満足度向上等を図る」 ための人事施策を検討するというプログラムを実施いたしました。
参加者に行ったアンケートでは、「経営の難しさ・素晴らしさを感じることができた」「今までは雇われる側の意識であったが、本イベントに参加したことで、企業側の視点を考えることができた」といった声をいただくことができました。
今後も、学生の方々に企業経営に興味をお持ちいただくための活動を続け、次世代を担うリーダー人材の育成に寄与したいと考えております。

「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定
このたび、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」 に認定されました。3年連続3回目の認定となります。この制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度です。
「人でできている会社」 である当社は、今後も一人ひとりがイキイキと個のチカラを活かせるように、多様な働き方の選択ができるダイバーシティー＆インクルージョンのシステ
ム・制度を整え、「高度の専門化と高度の総合化」を実現するプロフェッショナルな組織を目指してまいります。
14数字で見るタナベコンサルティンググループ

株式会社タナベコンサルティング
日本の経営コンサルティングのパイオニア

タナベコンサルティング
グループ総人員数（2023年4月1日現在）

金融機関などのネットワーク数

創業

66

660
340

総コンサルティング
実績社数年

経営コンサルティング
社数人

マーケティング
支援社数（グループ企業含む）

10

セミナーの
年間参加者数

15

3,600

大阪本社

北海道支社（札幌）

東京本社

東北支社（仙台）
新潟支社（新潟）社以上

本部

北陸支社（金沢）

中部本部（名古屋）

中四国支社（広島）

九州本部（福岡）

沖縄支社（那覇）
SENDAI社以上

NIIGATA

エリア

M&A実績社数（クロスボーダー含む）

マネジメントレター
会員数

10,000

社以上

支社

社以上

PR・広報支援社数
全国展開主要都市

17,000SAPPORO

本社

11万

人以上

9,900

人以上

クリエイティブ
支援社数

BtoB
デジタルマーケティング
支援社数

2,000
680
500
300

KANAZAWA
社以上

NAGOYATOKYOHIROSHIMA

社以上

OSAKA
FUKUOKA

株式会社リーディング・ソリューション（東京）社以上

グローウィン・パートナーズ株式会社（東京）株式会社ジェイスリー（東京）
NAHA

社以上

株式会社カーツメディアワークス（東京）※事業所情報につきましては、
2023年4月1日現在の情報となります。

16

CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS

連結財務諸表CORPORATE PROFILE & STOCK INFORMATION

会社&株式情報（2023年4月1日現在）

連結貸借対照表の概要（単位：百万円）

負 債・純 資 産合 計

資産合計 Point

13,824

14,410

9,329

流動資産

固定負債

144億10百万円となりました。

545

の結果、
資産トータルでは、
5億86百万円増加し、

商

号

純資産

11,517

11,710

2

固定資産

Point

負 債

負債は、繰延税金負債や長期借入金が増加したこ

東 京 本 社

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F

ホームページ

https://www.tanabeconsulting-group.com/

創業

1957年10月16日

設

立

1963年４月１日

金1,772百万円

総 人 員 数

660人（連結）

グループ会社

株式会社タナベコンサルティング
株式会社リーディング・ソリューション
グローウィン・パートナーズ株式会社
株式会社ジェイスリー
株式会社カーツメディアワークス

本

とにより、
94百万円増加いたしました。その結果、2022年3月31日現在

2023年
3月31日現在

2022年
3月31日現在

2023年
3月31日現在

連結キャッシュ・フローの概要 Point

954△1,096

営業活動によるキャッシュ・フロー（単位：百万円）

Point

投資活動によるキャッシュ・フロー

現金及び現金同等物の期首残高

現金及び現金同等物の期末残高△582

連結キャッシュ・フロー

営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整
前当期純利益の計上等により、
トータル9億54百万円の収入となりました。
投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の財務活動によるキャッシュ・フロー7,399

負債トータルでは、3億92百万円増加し、27億円となりました。

売却及び償還による収入等がありましたが、有価6,673証券の取得による支出等があったため、トータル
10億96百万円の支出となりました。
財務活動によるキャッシュ・フローは、配当金の支払等により、
トータル5億82百万円の支出となりま
した。

2022年
4月1日

2023年
3月31日

当 期
17

以上の結果、現金及び現金同等物の期末残高は、66億73百万円となりました。

TANABE CONSULTING GROUP CO.,LTD.

大阪市淀川区宮原３-３-41

流動負債は、未払法人税等、賞与引当金や前受金が増加したことにより、2億98百万円増加し、固定

4,734

株式会社タナベコンサルティンググループ

大 阪 本 社

資

繰延資産

4,495

したことにより、2億39百万円増加いたしました。そ

451

9,674

固定資産は、
保証金、
のれんや繰延税金資産が増加

流動負債

2,154

固定負債

純資産

固定資産

証券が増加したことにより、3億44百万円増加し、
Point

2,700

2,307

1,856

流動資産

負債

負債

流動負債

資 産

流動資産は、
現金及び預金が減少した一方で、有価14,41013,824

Point

役

行

可

能

株

式

総

数

70,000,000 株

発

行

済

株

式

の

総

数

17,508,400 株

1

単

元

式

数

100 株

数

7,178 名

株

の

株

主

株

（2023年6月27日現在）

若

松

孝

彦

取 締 役 副 社 長

長

尾

吉

邦

専

務

取

締

役

南

川

典

人

専

務

取

締

役

藁

田

役

松

永

社外取締役（監査等委員）

市

田

龍

社外取締役（監査等委員）

神

原

浩

社外取締役（監査等委員）

井

村

牧

勝
匡

弘

主

（2023年3月31日現在）

名

持株数

持株比率

良

1,895（千株）

11.1（％）

郎

1,711

10.0

紀

1,605

9.4

社

1,065

6.2

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

696

4.1

上

一

516

3.0

タナベコンサルティンググループ
社
員
持
株
会

483

2.8

タナベコンサルティンググループ
取
引
先
持
株
会

433

2.5

特 定 有 価 証 券 信 託 受 託 者
株 式 会 社 S M B C 信 託 銀 行

404

2.4

木

320

1.9

田

邊

次

田

邊

洋

楢

崎

十

光

代 表 取 締 役 社 長

締発大株主の状況 （上位10名）

員

取（2023年3月31日現在）

通

信

田

元

株

式

信

仁

一

会

志

（注）
持株比率は自己株式（453,808株）
を控除して計算しております。

所有者別株式分布状況

14,193千株 81.1%

個人・その他
金融機関
事業会社・
その他法人
外国法人等

（2023年3月31日現在）

1,651千株 9.4%
1,536千株 8.8%
126千株 0.7%
18

株主メモ

事

業

向け
さま
株主 ケ ートアン

年度

毎年４月１日から翌年３月31日まで

期末配当金受領株主
確
定
日

３月31日

中間配当金受領株主
確
定
日

９月30日

定 時 株 主 総 会

毎年６月

株 主 名 簿 管 理 人
特別口座の口座管理機関

三菱UFJ信託銀行株式会社

同

連

絡

先

株主の皆さまは大切なパートナーです

三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部〒541-8502 大阪市中央区伏見町三丁目6番3号
TEL 0120-094-777（フリーダイヤル）

上 場 証 券 取 引 所

東京証券取引所プライム市場

公

電子公告の方法により行います。
公告掲載URL
https://www.tanabeconsulting-group.com/ir/
ただし、やむを得ない事由により電子公告を行うことができない場合は、日本経済新聞に掲載いた
します。

告

の

方

法

お知らせ
‌1.	株主さまの住所変更、買取請求その他各種お手続きにつきましては、
原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。
口座を開設されている証券会社等にお問合せく
ださい。
株主名簿管理人（三菱UFJ信託銀行）
ではお取り扱いできま
せんのでご注意ください。
‌2.	特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、
上記特別三菱UFJ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問合せください。
なお、
三菱UFJ信託銀行全国各支店にてもお取次ぎいたします。
‌3.	未受領の配当金につきましては、
三菱UFJ信託銀行本支店でお支払
いいたします。

有害廃液を排出しない「水なし印刷方式」を採用しています。

当社では、株主の皆さまの声をお聞かせいただくため、
アンケートを実施いたします。
お手数ではございますが、アンケートへのご協力をお願いいたします。（所要時間は5分程度です）①下記ＵＲＬにアクセス②アクセスコード入力後にアンケートサイトが表示

https://www.e-kabunushi.com
アクセスコード

9644

・
・
・
・
・
・以下の方法でもアンケートにアクセスできます・
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・
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・
・
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ご回答いただいた方の中から抽選で薄謝（QUOカードPay500円）を進呈させていただきます●アンケート実施期間は、本書がお手元に到着してから約2ヶ月間です

本アンケートは、株式会社リンクコーポレイトコミュニ

ケーションズの提供する「e- 株主リサーチ」サービスにより実施いたします。 https://www.link-cc.co.jp
アンケートのお問い合わせ「e-株主リサーチ事務局」

MAIL：info@e-kabunushi.com

ユニバーサルデザイン（UD）の環境にやさしい植物油の文字を採用しています。

を使用しています。

考えに基づいた見やすいデザイン

インキ（ベジタブルインキ）