Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
第 7 回カヌー探訪の出発地点（新庄市本合海＜もとあいかい＞、最上川左岸）
出発地点
本合海（もとあいかい）

本合海大橋
セブンイレブン（屋形船のレストラン）

国道 47 号

本合海小学校（鶴岡街道）
国道 458 号
山形方面

もとあいかい◎本合海大橋（ナビ入力：新庄市本合海 434-14）
新庄市から酒田・鶴岡方面に向かい、本合海大橋を渡ってすぐ、左に入る細い道がある。
その道に入り、国道 47 号の下をくぐって河川敷へ。ナビ入力の住所は左に入る地点の先にある倉庫会社の住所なので、行き過ぎないように注意。
河畔に有限会社「矢向（やむき）観光」が経営していたレストラン（屋形船）がある。
この屋形船（畳敷き）に前泊する予定（雑魚寝なら 8 人前後の宿泊可能）
FAR EAST SHIPPING & TRADING CO.,LTD.
極東海運実業株式会社
マーケットレポート 08/2000
Monthly Market Report 08/2000

暑中お見舞い申し上げます
海外も夏休みですが、インターネットのせいか海外交信で夏枯れ感はなく、おそらくラップトップ持参で VACATION に出かけ、椰子の木陰で働いているのでしょう。
新造船は発注のチャンス・中古船は売船のチャンス…….こういう時期は SUMMERVACATION で留守にするわけにもゆかないのでしょう。
日本は雪印事件など何かと飲食品に問題が多発しております。 皆様方におきましてはお身体をご自愛の上この酷暑を乗り越えてくださいませ。

今は航海安全
秋になれば全てよし
横 浜 市 記 者 発 表 資 料平 成 2 9 年 8 月 1 4 日
環境創造局下水道事業マネジメント課

ベトナム国ハノイ市建設局、JICA、横浜市の３者で覚書を締結しました！
～下水道事業第 2 弾！ ＪＩＣＡ草の根技術協力事業（地域活性化特別枠）がスタート！ ～横浜市は、新興国の都市課題の解決支援と市内企業の海外展開支援を目的として、｢横浜の資源･技術を活用した公民連携による国際技術協力(Y-PORT 事業）」を進めています。
特に上下水道分野では平成 23 年 11 月に「横浜水ビジネス協議会※」を設立し、公民連携による海外水ビジネス展開を推進しています。
平成 29 年 3 月に国際協力機構(JICA)から草の根技術協力事業(地域写真活性化特別枠)「ベトナム国ハノイ市における下水道事業運営に関する能力開発計画（フェーズ 2）」について、採択案件として内定を受けたことから、ベトナム国ハノイ市で調印式を行い、覚書を締結しました。今後、ハノイ市建設局、JICA、横浜市の３者が連携して事業を進めていきます。
調印式の様子※横浜水ビジネス協議会：Y-PORT 事業の一環として、新興国などにおける水環境に関する課題解決や、市内企業等のビジネスチャンスの拡大を通じて、市内経済の活性化等を目指す横浜市・企業・団体等で構成される協議会

調印式概要
日
場

時：
所：

平成 29 年 8 月 9 日(水) 10:00～11:00（現地時間）
ベトナム社会主義共和国ハノイ市
メリアハノイホテル
締 結 者： ハノイ市建設局長 Le Van Duc（レ・ヴァン・デュック）
ＪＩＣＡベトナム事務所次長 小林 龍太郎
横浜市環境創造局長 野村 宜彦
列 席 者： ハノイ市人民委員会関係者、ハノイ市建設局関係者、ベトナム国建設省関係者、ＪＩＣＡベトナム事務所関係者

ほか【事業概要】
件
名：ベトナム国ハノイ市における下水道事業運営に関する能力開発計画（フェーズ 2）目
的：ハノイ市の下水道事業運営能力を開発することで、下水道事業が適切かつ効率的に運用され、ハノイ市民の生活環境が向上するよう技術協力を行うとともに横浜水ビジネス協議会会員企業の現地ビジネス展開を支援します。
活動内容：ハノイ市の下水道事業運営能力を開発し、以下⑴～⑶の取組をハノイ市建設局が主体となって実施できるような技術協力を行います。
⑴ パイロット下水処理場において運転維持管理が適正に行われる⑵ 下水道事業で発生する汚泥が適正に処理されるよう、汚泥処理計画が策定される⑶ パイロットエリアにおいて浸水被害の軽減に寄与する取組が行われる
実施期間：平成 29 年 9 月～平成 32 年 8 月（予定）
実施機関：(日本側)
JICA、横浜水ビジネス協議会会員企業、横浜市(ベトナム側) ハノイ市建設局

お問合せ先
環境創造局下水道事業マネジメント課担当課長

赤坂真司

Tel 045-671-2940
創業以来我々が目指しているのはチューブ＆コネクタのパイオニアです
近年 IT デジタル革命を機に世界中が新しい技術革新と変革を求められる時代になっております。それに伴い、チューブもあらゆる産業界から細径・小屈曲径・軽量・高強度・超柔軟性・高耐熱温度・耐環境性等の厳しい仕様を求められるようになりました。それらの要求により多く応えられるよう、自社での開発はもちろん協力工場や子会社ともタイアップし、又海外ネットワークを生かし海外からの調達を含め高度な製品を供給出来るよう日々努めております。

□弊社の取り扱い品目

設計・加工・販売実績

レーザーファイバー保護チューブ

通信ファイバー保護チューブ

台所シンク保護チューブ

医療・工業用内視鏡用保護チューブ

センサー保護チューブ

ルーメンチューブ

ゴムチューブ精密カット

樹脂チューブ各種加工

各種熱収縮チューブ

医療向け熱収縮チューブ

我々の得意なサービス①

お客様の要望によりカスタム品の製作やチューブとコネクタのアッセンブリなど②

試作から量産までグループ企業や国内外協力企業のネットワークをフルに使い、迅速に対応します③

海外への輸出のお手伝いから、海外から部品・製品輸入調達サービスなど④

金属・樹脂の切削加工・成型品・押出品⑤

商社的な調達機能とメーカーの製造機能を持ち合わせたハイブリット企業です⑥

ＫＲ技術は中国子会社含め､社員数７０名で螺旋管製造機械４５台を有し、国内のステンレスフレキ業界でトップシェアを持っている技術力の高い企業ですハギテック＆ＫＲ技術 プロフィール□主要納入先フジクラ・三菱電線・日星電気・オムロン・富士フィルム
オリンパス・日本ライフライン・古河電工・沖電線・住田光学ガラス・住友電気工業・日鉄溶接工業・ＨＯＹＡ
海外企業への輸出多数 順不同 敬称略
世界で活躍するハギテック+ＫＲ技術製品〝 ステンレスフレキシブルチューブ ″は海外需要も多く、米国を始めヨーロッパ・中国・アジア圏へも光ファイバ保護チューブやレーザーファイバ保護チューブの用途を中心に 2005 年頃より輸出しております。

2019 年輸出予定 2 億円

□グループ沿革
1974 年 港区高輪に資本金 300 万(有)萩商会設立
社員数 3 名 初年度売上 1200 万社長の故郷が山口県萩市 でハギテック
1989 年 千葉県四街道市に本社移転
1995 年 株式会社ハギテックに社名変更
1996 年 ハギテックホームページ開設
2005 年 米国通信関連ＯＦＣ展示会海外初出展
2006 年 株式会社国産螺旋管と中国工場共同設立
2012 年 国産螺旋管 ＩＳＯ9001 認証取得
2015 年 株式会社ハギホールデイングスが親会社となる
2017 年 ハギテックＩＳＯ9001 ＩＳＯ14001 認証取得
2018 年 株式会社国産螺旋管 会社清算 ＫＲ技術株式会社へ事業譲渡される。
2018 年 ハギテックの主力仕入れ先のステンレス螺旋管メーカー
ＫＲ技術株式会社を子会社とする□グループ形態

親会社• 株式会社ハギホールディングス• 株式会社ハギテック資本金3500万円

子会社

ISO9001,ISO14001 取得済• ＫＲ技術株式会社
子会社

資本金3000万円

ISO9001 取得済

従業員数 ハギテック 33 名

KR 技術 57 名中国工場 13 名□過去 5 年の売上
売上¥2,500,000,000※

45 年で 22 億円を達成¥2,000,000,000¥1,500,000,000
売上¥1,000,000,000¥500,000,000

¥0
1974年

2014年

2015年

2016年

2017年

2018年

2019年

※2019 年グループ売上予定 ハギテック（売上 15 億）+KR 技術（売上 7 億）

展示会情報国内年間 10 回前後 海外年間 5 回前後出展しております
詳細はハギテックホームページの展示会情報をご覧ください※詳細は弊社ＨＰをご確認下さい

右から 2 人目がハギテックの社長です

株式会社ハギテック社屋

株式会社ハギテック 東京オフィス外観

ＫＲ技術株式会社
社屋及び工場内風景

ご注文方法＆問い合わせ先
ご注文はファックス・郵送・電子メールにてお願いいたします●ＦＡＸ：043-423-8684●郵送：〒284-0001 千葉県四街道市大日 246-7●メール：info@hagitec.co.jp
ホームページＵＲＬ：www.hagitec.co.jp
海外ホームページ（米国）：www.hagitec.com●株式会社ハギテック 電話：043-423-8741●ＫＲ技術株式会社
住所：〒359-0015 埼玉県所沢市大字日比田 552-1
電話：04-2944-5560●納期：当社在庫品は当日出荷、その他はお問い合わせください
お取引の詳細はハギテックホームページ、総合案内をご覧ください□取引銀行
りそな銀行・千葉銀行・三菱ＵＦＪ銀行・三井住友銀行・京葉銀行
みずほ銀行□海外代理店所在地（詳細はお問合せ下さい。）
米国 ドイツ オランダ 中国 韓国 台湾

その他
Definition of Core Concepts
for The Business Agility Manifesto
business capability: a distinctive combination ofbusiness assets, including business knowledge,that can be used to accomplish an objective,
perform one or more tasks, or achieve an end

business strategy: the ends (vision, goals andobjectives) that a business seeks to satisfy, andthe means (mission, strategies and tactics) thebusiness elects to achieve themBasis: Merriam-Webster Unabridged
Dictionary “able” (adjective) 1 a :possessed of needed powers (asintelligence or strength) or of neededresources (as means or influence) toaccomplish an objective b : designed,constructed, or naturally endowed withthe power to perform a task or achieve
an endReference: The Business Motivation Model(BMM): Business Governance in a Volatile
World, Business Rules Group,
BusinessRulesGroup.org, 2000.

business integrity: soundness of businessresults, resulting in part from uncompromising
adherence to business rules, including
contractual obligations and commitments
Basis: Merriam-Webster Unabridged
Dictionary “integrity” 1 a : an unimpairedor unmarred condition : entire
correspondence with an originalcondition : SOUNDNESS b : anuncompromising adherence to a code ofmoral, artistic, or other values …
avoidance of deception, expediency,artificiality, or shallowness of any kindbusiness knowledge: the total set of businessconcepts, their organizing connections, and thebusiness rules upon which the existence of thebusiness depends
business knowledge-base: business knowledge
rendered in explicit, accessible, protected,sharable, re-usable, retainable, and updatableform
business rule: business criteria for shaping
behavior or making decisions

business value: the worth of a business productor service as judged by business customers
according to its qualities or utility
Basis: businessdictionary.com “value” 2(economics) : the usually relative valueof something measured or judged by its
qualities or by the esteem with which itis regarded
concept: something conceived in the mind
Basis: Merriam-Webster Unabridged
Dictionary “concept”
concept model: a set of business concepts asrepresented by standard terms and business
definitions along with the logical connections
among the concepts.
perpetual change: unceasing alteration,
modification or mutation of circumstances in abusiness ecosystem and the responses of thebusiness to themvalue chain: the business knowledge and workneeded to deliver products or services to amarket organized according to their naturaldependences
value chain model: a representation or depictionof a value chain© Business Rule Solutions, LLC. 2017.
1© Process Renewal Consulting Group (2015), Inc. 2017.
© John A. Zachman, Zachman International. 2017.
Permission is granted for unlimited reproduction and distribution of this document under the following conditions: (a) The
copyrights and this permission notice are clearly included. (b) The work is clearly credited to its three authors. (c) No part ofthe document, including title, content, copyrights, and permission notice, is altered, abridged or extended in any manner.
Yoshihiro Taguchi, Ph.D.

Faculty of Science and Engineering, Chuo University

Date & Location

Thursday, March 12, 2015
16:00 - 17:00
CDB Seminar room A7F(2-2-3 Minatojima-minamimachi, Chuou-ku, Kobe )There will be a video broadcast in OLABB 1F lounge

Title

Abstract

How to screen out liars
Suppose that you have ten samples that consist of five controls and five treated samples. Then,
you are responsible for identifying "significant" genes among several thousand genes. Therecan be many seemingly promising candidates. How can you be confident which ones are truly
significant? It is something like identifying who tells the truth if thousand suspects wereinvestigated. The detective already had the answer; Ask them one by one and try to find who
declared samely. Unfortunately, this "pairwise comparison criteria" does not always work in thecase of the gene screening, since pairwise comparison increases the number of tests which
may miss many modestly (but in fact truly) significant candidates.
In this talk, I propose the solution that can overcome this difficulty; i.e., Ask them whose opinion
is the majority. The reason why it works is simply because many cannot lay simultaneously
without mutual negotiations. I demonstrate that this "who is majority" strategy is easily achieved
by applying principal component analysis not to samples, but to features (i.e., genes, promoters,proteins, and so on). This strategy works surprisingly well for e.g,, identifications of promoterswith aberrant methylation associated with diseases, circulating microRNA that can discriminate
patients from healthy controls, genotype specific DNA methylations associated with diseases,
simultaneous anomaly of gene expression and promoter methylations also associated withdiseases, and differential protein expression during bacterial culture.

HostTatsuo ShibataLaboratory for Physical Biology
Tel: 078-306-3264
年統一地方選に向け、札幌で公契約条例集会開催
例案は否決されたが、「求める会」の活動はその後も継続し、「なくそう！官製ワーキングプア北海道集会」（第一回二〇一六年二月二〇日、第二当研究所は、所内設置の非正規公務労働問題研究会（主査＝川村雅則・北海学園大学教授）の活動の一環として、本集会の企画や当日の運営に協力した。

◇ 先進自治体に学ぶ条例制定の意味と制度運用の技術開催にもかかわらず、労働組合関係者や一般市民の四階ホールを会場として開催された。平日夜の二月五日（水）、北海道自治労会館（札幌市北区）の制定を目指す札幌市民集会」が、二〇一八年一（代表＝伊藤誠一・弁護士）主催の「公契約条例法律事務所（札幌市中央区）の会議室を借りて行の通称のとおり、大抵は午前八時半から札幌協和係者、研究者）による企画・運営会議は、「朝会議」てきた。コアメンバー数名（弁護士、労働組合関関わりながら、会の設立目的の実現をめざし続け

ど、課題を共有する周辺の取り組みにも積極的にる札幌集会」（二〇一八年七月二三日）の開催なめるために必要な規定や仕組みのあり方を紹介し田市の取り組みを引き合いに、条例の実効性を高験を振り返り、道外の先進自治体、特に千葉県野と旭川市）におけるこれまでの条例制定運動の経が求められる背景を整理した上で、道内（札幌市

公契約条例なのか」では、まず公契約条例の制定

今回の集会では、基調報告、一つの報告、四つら約一三〇人が集まった。

われ、その開催回数はこの五年ですでに一〇〇回回二〇一八年二月四日）や「無期雇用転換を進め集会主催団体の「札幌市公契約条例の制定を求た。あわせて、賃金・報酬やその算出根拠などの労働組合総連合）で構成され、団体名のとおり、合連合会、全建総連札幌建設労働組合、札幌地区海道札幌地区連合会、全建総連北海道建設労働組

権利実現全国会議・札幌集会実行委員会、連合北

日本労働弁護団北海道ブロック、非正規労働者のでは札幌市長選挙も行われるところ、同市で再度意味で、二〇一九年春に予定される統一地方選挙者が当選することが有力な足がかりとなる。その選挙公約に「公契約条例の制定」を明記した候補指摘できるが、やはり自治体の首長の選挙時に、例制定に向かう原動力としてはいくつかの要因が全国の同条例制定自治体の経験に照らせば、条なツールになる公契約条例の制定を札幌市にも再な施策の遂行が求められるとし、そのための有効者、労働政策主体として責任ある振る舞い、必要

ま え な が ら、 地 域 の 雇 用 者、 公 共 工 事 等 の 発 注

民間労働者の賃金への影響など、現下の実態を踏

低価格発注の過度の追求、低価格受注による公共常勤職員）の増加とその問題性、競争入札によるその上で、自治体には、非正規公務員（臨時・非現状把握、データの整備の重要性も強調された。

川村氏による基調報告「改めて考える。今なぜ、の取り組み報告が順次行われた。

める会」（以下、「求める会」）は、労働組合や市を超えているという。

札幌市に公契約条例の制定を実現することを目的条例制定への足がかりをつくるチャンスが到来し度期待したいとした。

たと言える。数カ月後に迫った札幌市長選挙を標的に据え、同市における条例制定に向けた気運を「求める会」の設立された二〇一二年二月とは、再度活性化させることに本集会開催の意図があるに二〇一二年二月に設立された。
札幌市において、市が「札幌市公契約条例案」を壇し、「条例が制定された自治体の経験に学ぶ」

続いて筆者（正木浩司・当研究所研究員）が登市議会に提案し、議論が本格的に始まったときでことがうかがえる。

海道、ＮＰＯ法人建設政策研究所北海道センター、民団体、法律家団体など八団体（反貧困ネット北市民団体「札幌市公契約条例の制定を求める会」◇ 条例案否決から五年、再挑戦へ

19ある。最終的に二〇一三年一一月一日をもって条

北海道自治研究 ２０１９年１月（Ｎo.600）

27

TOPIC

の成果に基づいて、全国でもトップレベルの水準先進自治体視察（多摩市は二〇一八年八月実施）げることをめざすワーキングチーム」による道外行った。連合北海道主宰「公契約条例を社会に広と題して東京都多摩市の取り組みに関する報告をついて紹介した。

体制、制度運用を円滑に進めるための工夫などにの特徴、制度運用の現状と課題、市としての実施材に、同市での条例制定の背景・プロセス、制度で公契約条例・制度の運用を実践する多摩市を題る積極的な提言も期待されていたが、今回の検討を行った。同報告書では、賃金条項の追加に関す委員会の検討結果報告書のポイントについて説明

た市民集会の内容や、同月下旬に公表された審査

りつつ、二〇一八年一一月二〇日に地元で開催し最後に、閉会のあいさつでは、「求める会」のではそうした結論には至っていない。

代表を務める伊藤誠一氏（弁護士）が、本集会の北海道札幌地区連合会、札幌地区労働組合総連合、体、すなわち、旭川ワーキングプア研究会、連合

分野・各地域で活動を続けている道内の四つの団続いて、公契約条例の制定や発展をめざして各者たちに向けてあらためて確認した。その上で、向性として間違っていないということを集会参加とを挙げ、条例制定を進める取り組みが大きな方

例制定自治体の数がこの五年で大幅に増加したこ

現在を比べたときの大きな違いとして、国内の条中で、条例案否決という挫折を経験した五年前とまとめと今後の取り組みへの展望を述べた。この日本弁護士連合会（貧困問題対策本部）から、そ◇ 札幌市・道内自治体での条例制定をめざしれぞれ公契約条例や公契約法に関する取り組みに条例の制定を実現させた自治体であり、当時、市いない理念条例とはいえ、道内では初めて公契約

川市は二〇一六年一二月に、賃金条項等を備えて例をめぐる現状などについて報告が行われた。旭のくらい現れ、当選するかなど、道内の各自治体条例の制定」を選挙公約に掲げる首長候補者がど（平成三〇年一二月一日現在）」による）。「公契約成三一年統一地方選挙執行予定団体に関する調首長選挙が実施される予定である（総務省資料「平ると、北海道、札幌市のほか、一一市三五町村で二〇一九年四月の統一地方選挙では、道内に限くことへの期待感を述べた。

いても、関係する取り組みが積極的に展開してい今後、札幌市内はもちろん、道内の各自治体におこのうち、旭川ワーキングプア研究会（代表＝ついての報告が行われた。
小林史人・弁護士）からは、研究会を代表して畑民運動団体である同研究会も条例制定を実現させ地雅之氏（弁護士）が登壇し、旭川市の公契約条る上で一定の役割を果たした。本集会が行われたでの今後の情勢が注目される。

編集部・正木浩司

二〇一八年一二月は、旭川市にとっては、条例の附則に基づき、施行から二年以内とされた最初の検討の期限であり、その作業は市の有識者会議（旭川市契約審査委員会）で行われてきていた。畑地氏は今回、これまでの研究会の取り組みを振り返28

北海道自治研究 ２０１９年１月（Ｎo.600）＜＞
流水を利用する小型プロペラタービンに関する研究
研究背景
農業用水路は落差がほぼゼロかつ流量も非常に少ないなど、非常に使いづらい水力資源のため農業用水路向けの発電用水車はあまり研究されていません。そこで本研究では、農業用水路に代表される比較的流速の小さな水路などを流れる流水に着目し水力発電の適用可能範囲のさらなる拡大のため、落差ゼロの流水に対応した水車の開発を目指します。
本研究では、実験場所の環境に対応した水車として異物通過性改善のため、低ソリディティとした直径100mmの小型プロペラタービンを製作しました。また、実験装置の設置と取り外しを容易にすることで設置工事を不要にしました。
製作した実験装置の性能を評価するために写真のような農業用水路で実験装置の試験を行い、同時に数値解析を行うことで流れの詳細な状況を明らかにします。

農業用水路

実験
実験外観

実験装置外観回転は良好やすりを用いて手で加工しているため高精度ではありませんが、安価です。

機械（マシニングセンタ）で加工しているため高精度ですが、比較的高価となります。

回転の様子を動画で撮影羽根車

木製（ヒノキ）

アクリル製

数値解析
実験装置

圧力分布図から羽根表面に圧力差があるとい うことが 確認できます

流路出口

流路入口

流線図から羽根車後方に渦が発生して実際の水路に合わせて流路形状を決定 いることが確認できます拡大

結果とまとめ
回転数
電流・電圧
出力

アクリル製
293rpm0.07mA・1.15V
80.5mW木製
242rpm0.04mA・0.80V
32.0mW・流水でも発電が確認できました・異物通過性は良好でした
・表面性状や加工精度の違いによりアクリル製は木製と比べて約2.5倍の出力となりました
住宅用分電盤376-402T 06.5.22 13:00 ページ 389

外形寸法図
3−40×32.5ノックアウト

2−50×32.5ノックアウト

半埋込取付用サイドノック
4−φ5163.5599255

52.58§YLG3416
YLG3516
YLG3616
YLG3716

115118270320180304

配線孔

ノックアウト33408643820416

466

5992

配線孔寸法図82−50×32.5ノックアウト

84−40×32.5ノックアウト

半埋込取付用サイドノック
4−φ5163.59392

55

52.58

§YLG3418
YLG3518
YLG3618
YLG371845073

404−φ4×30取付ねじ

115118270320180304

配線孔

ノックアウト3343820500

4509392

配線孔寸法図82−50×32.5ノックアウト

84−40×32.5ノックアウト

半埋込取付用サイドノック4−φ5163.593925552.58§YLG3420
YLG3520
YLG3620
YLG372048473404−φ4×30取付ねじ

115118270320180304

配線孔

ノックアウト33408643820500

4509392

配線孔寸法図82−50×32.5ノックアウト

84−40×32.5ノックアウト

半埋込取付用サイドノック
4−φ5163.59392

5552.58§YLG3308P
YLG3408P
YLG3508P
YLG3608P

484

7340

4−φ4×30取付ねじ

115118270320180304

配線孔

ノックアウト33408643820500

45083894848734−φ4×30取付ねじ

40外形寸法図4086

住宅用分電盤93

配線孔寸法図92
ニュースリリース
2020 年 11 月 30 日
株式会社日本政策金融公庫

新型コロナウイルス感染症によるマイナスの影響は８割を超える～第 10 回取引先海外現地法人の業況調査報告～
日本政策金融公庫（以下、日本公庫）中小企業事業は、このたび、「第 10 回取引先海外現地法人の業況調査報告」（以下、本報告）を公表しました。本報告は、日本公庫中小企業事業のお取引先の海外現地法人を対象として行ったアンケート（※）の結果をとりまとめたものです。
（※） 調査票送付企業数：5,084 社

回答企業数：1,529 社

実施時期：2020 年 8～9 月

本報告の概要は、以下のとおりです。（詳細は、日本公庫のＨＰからご覧いただけます。）

本報告の概要１ 新型コロナウイルス感染症の影響
新型コロナウイルス感染症によって、事業にマイナスの影響があると回答した企業割合は、85.1％となりました。国・地域別では、ASEAN で 88.7％、中国で 81.7％となっています。また、新型コロナの影響が解消する時期については、「2021 年」と回答した企業割合が 50.4％と最も多く、次いで「2022 年以降」（39.3％）、「2020 年」（10.2％）となっています。
２ 今後の見通し
今期決算期で最終損益の「増加」を見込む企業の割合は 18.1％となり、前回調査と比べ22.0 ポイント低下しています。また、今後 3 年程度の経営方針については、事業を「拡大」すると回答した企業割合が 33.4％と、前回調査と比べ 9.7 ポイント低下しています。
３ 今後の事業展開における有望国
今後の事業展開における有望国として、7 年連続でベトナムが１位となりました。理由としては、「現地市場の将来性が高い」を挙げる企業割合が 50.0％と最も多く、前回調査よりも 6.3 ポイント上昇しています。
材料（2本分）
熱湯…250ml
砂糖…150ｇ
塩…小さじ1/4
米粉…250ｇ
ごま…大さじ1
くるみ…20ｇ

からすみ（東濃地方に伝わる雛菓子）

参考調理時間：約1時間

1本あたり：795kcal（ごま）876kcal（くるみ）

教えてみんなのうちのごはん

春の香りピザ
参考調理時間：約20分

1人あたり：121kcal

今月のテーマ

作り方
1. 厚手の鍋に熱湯、砂糖、塩を入れ沸騰させ、米 粉を入れなべ底にくっつかないように注意しながら練る。
2. ①を取り出し手でよくこね、お椀状にまるめて蒸気の上がった蒸し器で20〜30分蒸す。
3. ②をボウルにあげ2等分にし、それぞれごま、くるみを手早く混ぜる。半円の棒状に伸ばし、箸などで上にくぼみをつけ山形にする。
4. ③を蒸気のあがった蒸し器で10分蒸す。

本体価格 138円
税込価格 149円

何も入れなくても十分美味しいですが、ごまやくるみの他、ゆずやレモンの皮のみじん切り、よもぎなどを入れるのもオススメです。

材料（12個分）
炊きたてのごはん…1合分
A

酢…大さじ2
砂糖…大さじ1
塩…小さじ1/2

卵…1/2個スライスハム…1枚
サラダえび…4尾
スモークサーモン…2枚
ホタテ貝柱
（生食用）
…2個
菜の花、
穂紫蘇、木の芽、とびこなど…適量
作り方
1. 炊きたてのごはんにAを混ぜ酢飯を作り、12等分する。
2. 卵は塩少々（分量外）を加え薄焼きにして、細切りにし錦糸たまごを作る。スライスハムは桜の型に抜く。
3. サラダエビ、スモークサーモン、ホタテ貝柱は半分に切る。
4. ラップに錦糸たまごとエビ、スモークサーモン、ホタテ貝柱を4個ずつおき酢飯をのせ包み、軽く茶巾にしぼる。
5. スライスハム等で飾り付けをする。

08「桃の節句」にぴったりの、華やかなお祝いレシピが集まりました。
材料（4人分）春巻きの皮…4枚
具 たけのこ水煮…20ｇ
バター…10ｇ
こごみ、菜の花、たらの芽
ピザソース…適量…各3本
ピザ用チーズ…40ｇ
紫たまねぎ…1/4個
あさりむき身…10個
じゃこ…20ｇ
作り方
紫たまねぎは薄切り、こごみは根
1. たけのこ水煮、本の硬い部分を切り落とす。
菜の花、たらの芽は塩を加えた熱湯で軽く茹でる。
2. 天板にオーブンシートをしき春巻きの皮1枚をおき、溶かしたバターを1/3塗りもう1枚、皮をずらして重ねる。
同じ事を2回繰り返す。
3. ②にピザソースを塗り、具を並べ、ピザ用チーズをのせ200℃に予熱したオーブンで8〜10分焼く。

オーガニック
有機いりごま（黒）60ｇ

中津川市 おかめさん

可児市 元祖チャコちゃんさん
春らしく彩り豊かで子どもが喜びます。

これがおすすめ!

材料（4個分）マシュマロ…150ｇ
ヨーグルト…150ｇ
絹ごし豆腐…90ｇ
抹茶パウダー…少々
いちご…10粒手毬ずし
参考調理時間：約15分

3個あたり：204kcal

桃の節句のお祝い料理

ひな祭り３色ムース
参考調理時間：約40分

1個あたり：168kcal

瑞穂市 まろんぱんさん

基本の生地
マシュマロとヨーグルトを50ｇず
つ耐熱ボウルに入れ、電子レンジで1分加熱し、30ｇの絹ごし豆腐を加え滑らかになるまで混ぜる。
作り方
1. 基本の生地に抹茶を混ぜ合わせ、カップに注ぎ、冷蔵庫で冷やし固める。
2. 基本の生地を作り、①に注いで冷やし固める。
3. 基本の生地を作り、いちご6個分をつぶして混ぜ合わせ、②に注いで冷やし固める。
4. いちごを上に飾る。

凍 100ｇ（19〜24尾）

せいきょうプレーンヨーグルト
蔵 500g

本体価格 378円
税込価格 408円

本体価格 195円
税込価格 210円

サラダえび

土岐市 KATOさん
20㎝角の薄焼き卵を作り、ラップの上に薄焼き卵と酢飯を包んで絞り、固ゆでした三つ葉で結べば茶巾ずしに。
手毬ずしも茶巾ずしも、手間がかかっていそうで実は簡単に作れます。

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07
NPO

Information

法人

就労継続支援Ｂ型、就労支援スタッフ募集！
特定非営利活動法人山脈では、下記の事業所のスタッフを募集しています。詳しい業務内容、待遇等については、採用担当までお問合せ下さい。電話０２７９―５４―２９４７（笹澤まで）【 麦のゆめ（就労継続支援Ｂ型）】

山脈ニュース

令和５年度

2023.4№237

特定非営利活動法人山脈の運営体制

今年は３月に入り暖かい日が続き、桜の便りも例年より早く届き、桜満開の中、新年度を迎えました。
過日、２月１０日、特定非営利活動法人山脈は創立より１９年目に突入し、来年はいよいよ節目となる創募集

就労支援スタッフ

パート職員

事業

パンやお菓子の製造と販売、内職作業

立２０年目の年を迎えます。この間、山脈は行政、医療・福祉、地域の方々、そして、利用者とそのご家族など、多くの方々にご理解とご支援を賜り、活動を続けて参りました。本当に感謝申し上げます。

業 務

パンやお菓子の製造、配達、販売、利用者の作業指導及び相談支援、記録等の事務など

勤 務

６～７時間

休 日

水曜日、日曜日、祝日 ※販売イベント等で休日勤務もあり

資 格

要自動車運転免許の一助になりたい」との初心に立ち返り、目まぐるしく変わり続ける障害福祉サービスに係る制度や施策に待 遇

時給 ９１０円～翻弄されることなく「目の前の利用者の方のニーズに実直に向き合い、地に足のついた支援の実践と障害その他

昇給 昨年実績 時給 30 円 UP

福祉サービス事業の経営」を目指すべく、以下の職員を中心とした体制にて法人運営をして参りますので、賞与 昨年実績 夏、冬、年度末の計 3 回

令和５年度もご理解とご支援のほど宜しくお願い致します。

さて、迎えた令和５年度も長引くロシアのウクライナ侵攻による社会や経済への影響、未だ終焉の見通せない新型コロナウィルス等により障害者福祉を取り巻く環境はまだまだ厳しい状況が続くと思われます。
山脈は、昨年に引き続き、法人設立の「障がいや心の病があっても地域で当たり前の生活ができる社会各種手当、有給休暇、退職金共済加入、社会保険及び労働保険加入
特定非営利活動法人山脈

就労継続支援 B 型

事務局

みやま工房

理事長

笹澤 繁男

事務局長

渡邉 裕治

管理者

小野

サービス管理責任者

渡邉 裕治（兼務）

管理者

船津 和彦

サービス管理責任者

大井 由紀子

管理者

芦川

サービス管理責任者

芦川 香織（兼務）

管理者

笹澤 賢一

サービス管理責任者

松岡 玲子

聡司

新年度(令和５年)度賛助会員募集中！
就労継続支援 B 型

キッチンハウスみやま「山脈」の設立趣旨に賛同し、私達の活動を応援してくれる方を募集します。一口 2,000 円で何口でもかまいません。昨年に引続き、皆様の温かいご理解とご支援を宜しくお願い致します。
賛助会員 年会費 2,000 円(一口)

就労継続支援 B 型

麦のゆめ

山脈ニュースをお届けします
賛助会員になられた方には、毎月、当法人の活動の内容をお伝えする｢山脈ニュース｣をお届けします。

共同生活援助 ハーモニーやまなみ香織

小林 かおる

発行運

特定非営利活動法人山脈理事長笹澤繁男

住 所：〒370-3604 群馬県北群馬郡吉岡町大字南下 983-2（みやま工房内）
電 話：0279－54－2947 FAX：0279－54－9171
E-mail ：rep@npo-yamanami.jp
URL ：http://www.npo-yamanami.jp/
営 就労継続支援Ｂ型事業所「みやま工房｣
就労継続支援Ｂ型事業所「麦のゆめ｣
就労継続支援Ｂ型事業所「キッチンハウスみやま」グループホーム｢ハーモニーやまなみ｣1 号・2 号・3 号・5 号・6 号(文責：笹澤賢一)※理事長については、現任の笹澤繁男氏より令和５年５月末の任期満了を以て退任の意向があり、次期理事長は、近日、定例理事会にて選任される予定です。
※令和５年度より、毎月１回、理事長、事務局長、管理者等で構成される経営委員会を開催し、法人及び障害福祉サービスの実質的な経営を実践します。

「みんなのアート展」に利用者の作品を出展しました
２月１１日（土）から１９日（日）まで、吉岡町文化センターの２階ギャラリーにて、吉岡町社会福祉協議会主催の「みんなのアート展」が開催され、山脈の利用者さんの作品も展示されました。
「みんなのアート展」は、吉岡町の住民の方々に、町内にある障がい児者の施設や団体を知ってもらうと共に新ハーモニーやまなみ３号、５月中旬の竣工に向け着々と工事進行中！
グループホーム「新ハーモニーやまなみ３号」の新築工事は５月中旬の竣工を目指して年明けから本格的に着工しました。先日、グループホームのスタッフで内見をさせて頂き、間取り等の確認をしました。今後は、「旧ハーモニーやまなみ３号」から引っ越しされる入居者の方の内覧会を予定しています。

障がいのある方もない方もが一緒になってアートを楽しむことを目的として、全町民を対象に開催されました。
協力した団体は町内の障がい児者の施設や団体の他、小学校や中学校、精神科病院、近隣市町村にある特別支援学校など多岐にわたり、多くの作品が展示されました。山脈の利用者さん達もこの日のために力作を描き上げました。作品の一部を掲載しましたのでお楽しみください。
近年、障がいのある人の自己表現としてアートが注目されていて、アート作品を商品化するなど様々な取組みが紹介されています。今後もこうした障がいのある人のアート作品の発表となるイベントに期待します。

星の会

かわら版ナンバー６

２０１７年５月、東京都に住む女性（４１歳）の重度の身体障がい者である長女（当時１２歳）が、利用していた福祉施設の男性職員から性的暴行を受けたという事件が起きた。
【星の会の声】
酷い事件である。この両親は信頼していた施設に裏切られた。しかも、ちゃんと利用料を払っているというのに事件は起きた。娘の性暴力。娘は立つことも困難な重度の身体障がい者。性暴力を受けても抵抗はできない。犯人のこの男性職員は、この娘が、抵抗ができないことをいいことに犯行に及んだ。
実にこの犯人は悪質だ。
良きマイノリティー施設は、スタッフが責任を持つ。メンバーに働きやすい環境を整える。メンバー安心して働ける。親御さん達も安心して施設に任される。メンバーは心地よく人間的にしていられる。
いかに障がいを持つ者を守るか。マイノリティーの施設は、このような性暴力事件を二度と起こさないように、人道的、人間的な管理体制と環境を整えて欲しいと思います。
※この度、俺の会を改め星の会となりました。
横 浜 市 記 者 発 表 資 料
平 成 3 0 年 ８ 月 1 0 日
国 際 局 国 際 連 携 課
文化観光局文化プログラム推進課

パートナー都市・フランクフルトで横浜ゆかりのアーティストがステージパフォーマンスを披露︕
横浜市とフランクフルト市は、パートナー都市交流のテーマの一つに「文化芸術創造都市」を掲げ、平成 29 年度よりアーティスト交流を実施しています。
このたび、この取組の一環として、現在横浜で開催中の「Dance Dance Dance @ YOKOHAMA2018」にちなみ、横浜にゆかりのあるダンサーをフランクフルトに派遣し、日本文化イベント「マイン祭り」でのステージパフォーマンスやフランクフルト市民の方々等を対象としたワークショップを開催します。
１

派遣期間・場所

平成 30 年 8 月 19 日（日）から 8 月 21 日（火）まで
ワルサー・フォン・クロンベルグ広場（フランクフルト）

２

スケジュール（予定）
日付

内容
※

8 月 19 日（日） マイン祭り 参加・ステージパフォーマンス・ワークショップ（マイン祭り参加者向け）
8 月 20 日（月） ・ワークショップ（一般の方向け）
8 月 21 日（火） ・ワークショップ（青少年向け）※マイン祭り8 月 17 日（金）から 19 日（日）にかけて、フランクフルトで開催される日本の文化、音楽、食の祭典。今年が第一回目の開催。音楽、ダンス、和太鼓等のステージパフォーマンスのほか、茶道、書道、漫画、和食等の体験・販売が行われる。
３

派遣ダンサー（１）中村蓉（なかむらよう）

東京都出身、早稲田大学卒。Dance Dance Dance @ YOKOHAMA 2015 では横浜各地で踊る PR 映像に振付・出演。
「歌謡曲スイッチ！」と題したワークショップでは、歌詞に出てくる登場人物になり切って踊るプログラムを展開。横浜赤レンガ倉庫 1 号館（公益財団法人横浜市芸術文化振興財団）が主催する横浜ダンスコレクションにて、2013 年、審査員賞及びシビウ国際演劇祭賞を受賞。また 2016 年第 5 回エルスール財団コンテンポラリーダンス部門新人賞などを受賞。
（２）五十嵐結也（いがらしゆうや）

埼玉県出身、大学時代に様々なジャンルのダンスパフォーマンス含め、舞台芸術に出会い自身でも活動することを志す。自ら作品を創っていく中、ふんどし姿で踊るスタイルが脚光を浴び、複数のメディアに出演。新しいスタイルの創作ダンサーとして注目されている。横浜ダンスコレクション EX2013 コンペティション II ファイナリスト。
（裏面あり）

＜参考＞４

横浜市とフランクフルト市のパートナー都市交流
横浜市とフランクフルト市は、平成 23（2011）年９月に、経済、温暖化対策、文化芸術創造都市の分野を中心に連携を深めるとともに、市民、特に若い世代の交流を促進していくため、「パートナー都市」として提携。

（最近の交流実績）
・平成 28 年５月、横浜市立大学国際総合科学部がゲーテ大学経済・経営学部と交流協定を締結。平
成 29 年度から交換留学を開始。
・平成 29 年 11 月、横浜市立桜丘高校とフランクフルト市シューレ・アム・リード校が姉妹校提携。
今秋から学生の相互訪問、ホームステイを開始予定。
・平成 29 年 11 月、欧州連合（EU）が主催する「国際都市間協力（International Urban Cooperation）プロジェクト」に、横浜市とフランクフルト市のペアが「温暖化対策の目標達成に向けた様々な取組」で応募し、採択。実施期間は 18 か月。
・平成 29 年 11 月、「アーティスト交流」の第一回交流として、フランクフルト在住のグラフィティアーティストであるユスツス・ベッカー氏が来浜。横浜美術大学校舎での作品制作パフォーマンスや一般の方を対象としたワークショップ等を実施。

５Dance Dance Dance @ YOKOHAMA
３年に１度横浜で開催する、日本最大級のダンスフェスティバル。バレエにコンテンポラリー、ストリート、ソシアル、チア、日本舞踊など、ダンスのジャンルはもちろん、国籍、ジェンダー、世代や障害の有無を超えて、さまざまな方が楽しめるダンスプログラムを実施。

《Dance Dance Dance @ YOKOHAMA 2018 開催概要》■名 称Dance Dance Dance @ YOKOHAMA 2018（ﾀﾞﾝｽ ﾀﾞﾝｽ ﾀﾞﾝｽ ｱｯﾄ ﾖｺﾊﾏ ﾆｰﾏﾙｲﾁﾊﾁ）■会 期
平成 30（2018）年８月４日（土）～９月 30 日（日）（プレ期間 5/1（火）～8/3（金） ポスト期間 10/1（月）～11/30（金））■会 場
横浜市内全域＜横浜の「街」そのものが舞台＞■ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ数 約 230■ﾃﾞｨﾚｸﾀｰ
ドミニク・エルヴュ、近藤良平■主催
横浜アーツフェスティバル実行委員会■共催
横浜市、公益財団法人横浜市芸術文化振興財団■公式ｳｪﾌﾞｻｲﾄ https://dance-yokohama.jp/

お問合せ先（交流全般について）国際局国際連携課欧州米州担当課長（Dance Dance Dance @ YOKOHAMA について）
文化観光局文化プログラム推進課担当課長

長久伸子

Tel 045-671-4721

小池道子

Tel 045-671-4023
研修会報告
令和 4 年 2 月 26 日
文

責：遺伝子・染色体部門長

真山晃史

研修会テーマ：「悪性リンパ腫の診断とゲノム異常」
開催日時：令和 4 年 2 月 23 日（水）14：00 ～ 16：00

会

場：Zoom司

会：東北大学病院診療技術部検査部門

真山晃史

生涯教育点数：専門 20 点
参加者：会員参加者 62 名

非会員

1 名（医師）

講演 1 血液検査における悪性リンパ腫の視かたとポイント
東北大学病院診療技術部検査部門主任

菅原新吾 技師

講演 2 悪性リンパ腫の診断・治療とゲノム異常
東北大学病院血液内科講師

福原

規子 先生

16:00 終了
内容
今回の研修会では、普段企画される機会の少ない「悪性リンパ腫の診断とゲノム異常」をテーマにして開催した。講演 1 では東北大学病院診療技術部検査部門の菅原技師に講演をお願いし、主に血液検査における悪性リンパ腫の形態学に関して講演して頂いた。血液形態学を行う上で必要なロジカルな考え方や悪性リンパ腫の形態学的特徴、さらにはフローサ
イトメトリーの原理や応用まで盛り沢山の内容であり、新人から指導的立場の様々な会員にとって教育や学習の仕方、学術的な内容を学ぶことができた良い機会となったと思われた。講演 2 では東北大学病院血液内科の福原先生に悪性リンパ腫の診断と治療、ゲノム異常ついて講演して頂いた。リンパ球の分化から悪性リンパ腫の実際の診断、新規治療薬について講演して頂き、普段治療について学ぶ機会が少ない技師にとって非常に有意義な講演であったと思う。また、末梢血や骨髄血を用いた悪性リンパ腫の遺伝子検査の可能性の他、cell-free DNA を用いた遺伝子検査の展望についても紹介していただき、悪性リンパ腫の領域でも今後は遺伝子検査が重要な役割を担っていくことがわかった。
今回の研修会は Zoom を用いた Web 研修会であり、参加条件を宮城県だけでなく全国に広げて開催した。当日は半数近くが県外の会員であり、本研修会のような内容を望む技師が全国各地に居ることがわかった一方、宮城県の会員参加率が想定以上に少なく、また事前参加申請は行ったが当日参加しなかった会員も宮城県が多かったことから、宮城県の会員参加率を引き上げることが今後の課題であると感じた。宮城県臨床検査技師会の会員が参加したいと思えるような研修会を開催し、勉強する場を提供していきたい。
“消費税･間接税の標語”募集!!
◇募集内容…税に関するものならなんでも OK！
例１： 消費税 日本を守る 宝もの
例２：「消費税で明るい未来」私の好きな言葉です。
◇応募資格…釜石・遠野・大槌地域に在住または通勤通学している方。
釜石・遠野・大槌地域出身の方または仕事など地域に関わっている方。
◇応募方法…下記の各項目をご記入の上、○ＱＲコードの応募フォームに各項目をご記入の上送付してください。
○下記応募用紙でＦＡＸまたは郵送でも承ります。
①お名前（ﾌﾘｶﾞﾅ） ②TEL/FAX ③住所 ④標語◇☟応 募 先☟〒026-0021 釜石市只越町１－４－４
釜石商工会議所内 釜石間税会「消費税･間接税の標語係」
TEL.0193-22-2434 ＦＡＸ.0193-22-1600（右の QR コードからもご応募できます。）◇締 切 日納税で暮ら希し望をの豊未か
来にへ、

令和四年度
最優
秀賞作
品

令和５年９月３０日必着◇入選及び賞品
最優秀賞＝１作品（商品券 5,000 円分）
優 秀 賞＝３作品（商品券 3,000 円分）◇発 表

入選された方に事務局からご案内いたします。

◇そ の 他

賞状賞品の授与は「税を考える週間」（毎年 11 月 11 日～17 日）に行い、最優秀・優秀賞はステッカーを作成し、釜石遠野大槌地区の要所に展示致します。
かんちゃん

しょうちゃん

釜石間税会の活動

間接税とは消費税を中心とした間接税の広報。
消費税の自主的申告納税徹底の PR、完納運動の推進。
税制並びに執行に関する意見、要望の具申。
「税を考える週間」行事への参加。

消費税、酒税、たばこ税、揮発油税、石油税、石油ガス税のように、納税者と担税者が異なる税で、この税金分は通常取引価格に上乗せされています。

“消費税・間接税の標語”応募用紙【 標語 】

ﾌﾘｶﾞﾅ

男
お名前・女

一般・学生

＊学生の場合は学校名をご記入ください。

ご年齢才

住所

〒-TEL
FAＸ

令和５年９月３０日必着

ＦＡＸ ０１９３－２２－１６００

釜石間税会 税の標語係 行き
P−23

P−24

鼻腔内に過剰歯の萌出を認めた一例

顔面脂肪腫により顎骨の変形をきたした一例○眞田知基，大隈由紀子＊，小笠原貴子，西垣○宮崎晶子＊＊，柳田憲一＊＊，大隈由紀子＊，小奏一郎＊，山座治義＊，増田啓次，柳田憲一，

笠原貴子＊＊，西垣奏一郎＊，山座治義＊，増田

野中和明＊

啓次＊＊，野中和明＊

九大病院・小児歯・スペシャルニーズ歯科，（九大・院・小児歯＊，九大病院・小児歯・スペシャルニーズ歯＊＊）九大・院・小児歯＊【緒言】過剰歯は発現頻度がO．2％程度で、上【緒言】

顎前歯部が好発部位の大半を占めている。鼻脂肪症とは成熟した脂肪細胞からなる良性腔内から萌出した過剰歯に遭遇することは非非歯原性腫瘍であり、全身のあらゆる部位（体常に稀であり、これまで耳鼻科からの報告が幹、四肢、頭頸部、腹部、腸管等）に発生す主であり歯科からの報告は少ない。今回、我々るにも関わらず、口腔領域では比較的稀であは右側鼻腔内に萌出した過剰歯の症例を経験る。発育は緩慢で無症状のため、経過は長期したので報告する。に及ぶ。口腔内所見として患側顎骨の肥大、【症例】患児：6歳8か月男児 主訴：鼻腔内異物の精査・加療依頼 現病歴：1か月前
より副鼻腔炎の症状悪化のため近耳鼻咽喉科を受診したところ、内視鏡検査にて右側鼻腔

患側歯の先天性欠如、乳歯早期脱落、永久歯睡眠障害、心理的負担も挙げられる。我々は内に歯牙様硬組織を指摘された。同部の精顔面脂肪腫症と診断され、顎骨の肥大を伴う

査・加療依頼で、紹介により当科受診に至っ症例に遭遇し、若干の知見を得たので報告すた。現症：（鼻腔内所見）右側鼻腔内は、血る。

早期萌出、歯根奇形などが報告されている。
また本疾患による口腔機能不全、言語障害、餅・鼻汁で満たされ、視診では歯牙様構造物【症例】

める。歯冠先端部は上顎骨の最前方部と同等

患児：生後10か月の女児。主訴：本院小児外科より口腔内および下顎骨肥大の精査依頼。
現病歴：出生時より右側頬部に禰漫性の腫大を認めたがその他に外奇形はない。本院小児外科にてフオロー中。現症：ATA萌出 右側頬部の涌漫性腫大。右側下顎舌側膨隆。骨様の硬さ。右側下顎頬側膨隆。右側上顎口蓋膨隆。摂食・嚥下は異常なし CT所見：右顔面に脂肪腫瘤を認める。同部位の顔面の筋や耳の位置に存在している。

下腺・口唇・下眼瞼にも脂肪の浸潤を認める。

を確認できない。（口腔内所見）Hellman

DentalStagelA。乳歯の早期脱落や欠損は認めない。
（エックス線所見）パノラマエックス線写真

にて右側鼻腔内に硬組織様の不透過像を認める。乳歯および永久歯歯胚数に過不足を認めない。

《CT所見》右鼻下道付近より正中矢状面の前方に向かって歯牙様硬組織の存在を認（処置・経過）当院近傍の骨には肥厚・変形を認める。MRI所見1
右側頬皮下〜咀噌筋間隙、傍咽頭間隙、右耳下腺に脂肪組織増生、多くは禰漫性、気道閉塞所見ない。 経過：患児は生後10か月と乳幼児であるため、早急の腫瘍切除は行わず、経過観察中。口腔内に関しては、当科にて管耳鼻咽喉科と対応を相談の上で、歯牙様硬組織を全身麻酔下にて摘出を行った。で連続した棚状軟組織を認め茎部にて切除し、歯牙様硬組織と一塊として摘出した。術後経過は良好で翌日退院となった。

理中。

【考察】本症例は、鼻腔内過剰歯により自覚【考察】

症状を訴えた為、耳鼻科での内視鏡検査にて本症例の場合、成長に伴って更なる顎骨の異所性過剰歯を早期発見できた。摘出した過変形が出てくる可能性がある。また顎骨変形

剰歯は根未完成・乳犬歯様形態であり、乳歯により麟蝕多発傾向、咬合異常の可能性も考えられるので今後も注意深く定期管理を継続性過剰歯と考えられる。本症例ではCT撮影により過剰歯の形態と位置を3次元的に正確に把握し、医科との連携により迅速に対処できしていく予定である。

た。

一 45一
１．件名：確率論的リスク評価（ＰＲＡ）モデルに関する関西電力株式会社及び九州電力株式会社等との面談
２．日時：令和３年２月１６日（火）１３：３０〜１７：００
３．場所：原子力規制庁

１６階Ａ会議室（オンライン開催）

４．出席者
原子力規制庁
原子力規制部
検査監督総括課 米林主任検査監視官、笠川室長補佐
技術基盤グループ
シビアアクシデント研究部門 下崎技術研究調査官、伊東技術研究調査官、
濱口技術研究調査官、藤本技術参与
システム安全研究部門 園田技術研究調査官
関西電力株式会社 原子力事業本部
原子力安全部門 安全技術グループ マネジャー 他２名
九州電力株式会社 原子力発電本部
リスク管理・解析グループ 課長 他２名
四国電力株式会社 原子力本部
原子力保安研修所 原子力安全リスク評価グループ 副リーダー
北海道電力株式会社 原子力事業統括部
原子力リスク管理グループ 担当課長 他３名
日本原子力発電株式会社 発電管理室
技術・安全グループ 担当２名
三菱重工業株式会社 パワードメイン 原子力事業部
炉心・安全技術部 制御安全技術課 上席主任 他４名
株式会社 原子力エンジニアリング 解析サービス本部
リスク評価グループ 課長 他３名
一般財団法人電力中央研究所 原子力リスク研究センター
リスク情報活用推進チーム 上席特別契約研究員 他２名
５．要旨（１）関西電力株式会社（以下「関西電力」という。）から、高浜３／４号機のＰＲＡモデルについて、配布資料（１）に基づき、大飯３／４号機ＰＲＡモデルとの主要な相違点の説明があった。
（２）（１）の説明に引き続き、九州電力株式会社（以下「九州電力」という。）から、川内１／２号機のＰＲＡモデルについて、配布資料（２）に基づき、玄海３／４号
機ＰＲＡモデルとの主要な相違点の説明があった。

（３）今後、原子力規制庁は、高浜３／４号機及び川内１／２号機のＰＲＡモデルを確認し、詳細な説明が必要なものについては面談で確認していくこととした。
６．配布資料（１）高浜３／４号機ＰＲＡモデルと大飯３／４号機ＰＲＡモデルの主要な相違点（レベル１ＰＲＡ）（関西電力資料）（２）川内１／２号機ＰＲＡモデルと玄海３／４号機ＰＲＡモデルの主要な相違点（レベル１ＰＲＡ）（九州電力資料）
つばさ学級の日課表（基本型）
時間

曜日

月

火

水

木の金

9:30～10:00

朝10:00～12:00

個別・共同学習

12:00～13:00

昼 食 ・ 昼 休 み

13:00～15:00

個別・共同学習15:00～

帰り会の◆つばさ学級へのアクセス
○宗谷バス
「富岡線」
『大谷高校前』バス停下車

生涯学習総合支援センター

１階

つばさユアーズ会※これは、あくまでも基本です。個に応じた日課表を考慮します。

◆つばさ学級での生活

つばさ学級
生涯学習総合支援センター

稚内大谷高校○つばさ学級には、学習室と運動室の２つの部屋があります。学習室にはいくつかのコーナーがあり、個別学習に利用できます。
○運動室には、卓球台が設置されています。その他にも軽い運動ができるスペースがあります。

←稚内駅方面【国道４０号線】

豊富→○職員執務室は、稚内市教育相談所と共同です。
いつでも相談し合いながら業務を進めています。就学前教育アドバイザーも一緒です。

稚内市学校適応指導教室○そのほか、外部の施設（科学館、水族館、水夢館など）も使って活動の幅を広げる工夫をしています。

〒097-00１2
稚内市富岡１丁目１番２号
電話・FAX 0162（73）1950

つばさ学級

- 1 -

稚内市学校適応指導教室

つばさ学級

つばさ学級について

つばさ学級ではつばさ学級の生活【１】つばさ学級は、不登校の児童生徒が、心理的・情緒的な安定を図り、安心できる環境の中で意欲や自信の回復を目指して、平成９年度に設立されました。
学級では、複数の指導員のもとで、児童生徒の希望や興味・関心、特性に応じた日課で生活をしています。それらのことを通じて、学校に復帰する力を身につけていくことを願い、支援しています。

さまざまな事情から学校へ行けなくなった児童生徒が、自己肯定感を高め、意欲や自信のエネルギーを回復して、再登校ができるように支援するところです。
そのために、「そのままのあなたでいいのだよ」という肯定的な態度で接していきます。
気力の回復に応じて、学習活動に取り組み、わかる喜び、できるうれしさを体験できるように工夫していきます。
再登校への道は、ひとりひとり違います。その児童生徒に応じた支援策を保護者・学校と相談しながら進めていきます。
稚内市教育相談所など他機関との連携を大切にしていきます。
他の人との交流を通じて視野を広げ、社会性や豊かな人間関係を育成するため体験活動を大切にします。

【１】開級時間について○ほぼ、９時半から１５時半まで。実態に合わせて考えます。
（休日は学校と同じです。）○入級基準～小学校１年生から中学校３年生○出席基準～学校と同様に週５日間通級した日数は学校への出席日数となります。
○入級手続～学校を通じて教育委員会に申し込みます。
【２】つばさ学級では、児童生徒の状況に応じた支援を保護者・学校との連携で考え、実践していきます。
（稚内市教育委員会学校教育課）

在籍校とのつながり
つばさ学級への通級日数は、学校への出席日数となります。
１ヶ月の出席日数、活動内容をまとめて月末に学校へ報告します。
上記を含めて、学校との連携を密にします。
- 2 -【２】生活していくうえでのルール○互いに他の人の人権を侵したり、暴力行為はしません。
○互いに他の人の物品を無断で使用したり、破損したりしません。
○学級の備品や電話などは無断で使用しません。
○休む場合は、つばさ学級に連絡します。
（℡ ７３－１９５０）
NPO法人山脈ニュース2018 年2 月号

平成 30 年 NPO 法人山脈の願いを漢字一文字と縁起達磨に！

新年が明けて早くも 1 ヵ月が経ち、特定非営利活動法人山脈も平成 30 年を新たな想いでスタートしました。
年頭には当法人の役職員が揃い、新年会が行われました。新年会では縁起達磨に片目を入れ、今年一年の更なる発展を祈念しました。また、これも恒例となった今年の抱負を表す漢字一文字を理事会、そして、それぞれの事業所が発表しました。理事会が法人全体の抱負として選んだ漢字は｢挑｣です。
12 月の定例理事会にて、この漢字一文字を選ぶにあたり、更なる前進という意味で｢進｣なども候補に挙がりました。しかし、法人創立 15 周年の節目を迎え、私達、障がい者福祉サービスの現場
では、利用者の高齢化、ニーズの多様化、更なる高工賃の追求など次々に新たな課題が目の前に立ちはだかっています。こうした状況で、私達に求められているのは単なる過去の延長線上の前進ではなく、開拓者のようなチャレンジ精神です。その想いを込めて、｢挑｣という漢字一文字を選びました。私達は平成 30 年をこの漢字一文字｢挑｣を胸に邁進して行く所存ですので、今年も宜しくお願いいたします。

平成 30 年を表す漢字一文字をご紹介します！

(1)みやま工房｢やまびこ｣(2)みやま工房｢ｱｸﾞﾘﾊｳｽみやま｣(3)みやま工房｢麦のゆめ｣(4)キッチンハウスみやま(5)ワークハウスみやま(6)ハーモニーやまなみ(1)みやま工房・レアメタル事業部｢やまびこ｣｢みやま工房｣のレアメタル事業部｢やまびこ｣は｢金｣を選びました。通貨の｢かね｣ではなくて金属の｢きん｣です。｢やまびこ｣では、主となる授産事業は、電子機器解体、基板リサイクルです。
「金」
は最も重要な資源として取り扱われます。金は世界で初めて貴金属として扱われ、その歴史は紀元前に遡ります。｢金｣には次の３つの意味合いがあります。
①｢豊か・富｣
我々の暮らしを豊かなものにする。また、「りっぱな、美しい」などの意味が含まれます。

②「安定」古来より｢有事の金｣と呼ばれ、紙幣よりも価値が安定し、政情不安時に金が買われます。

③「信頼」
電導率が高く電子機器の基板内においても大事な部分に使用されています。

｢やまびこ｣では｢金｣を、｢工賃アップ｣、｢生活向上｣、｢信頼関係｣に繋げ、飛躍の年とします。
(2)みやま工房・農業事業部｢アグリハウスみやま｣
農業事業を行う｢アグリハウスみやま｣としては、作物の五穀豊穣を願い、併せて今まで以上に特定非営利活動法人｢山脈｣が豊になっていくことを願い｢豊｣を選びました。
(3)みやま工房・製菓製パン事業｢麦のゆめ｣
製菓製パン事業の｢麦のゆめ｣では、売り上げの柱となる商品を目指して必死に頑張っています。
そこで職員は考えました！「苦労して稼ぐより楽して稼ぎたい」。そして、「どうせ働くなら毎日楽しく仕事をしたい」。そんな職員の想いを込めて、｢楽｣を選びました。
(4)キッチンハウスみやま｢キッチンハウスみやま｣では、昨年の「喜」を受けて、｢メンバーさん、職員ともに笑顔で過ごせる一年にしたい！｣との思いから｢笑｣を選びました。

(5)ワークハウスみやま
生活訓練と就労継続支援Ｂ型の多機能型福祉サービス事業所｢ワークハウスみやま｣では、利用者が作業の場だけでなく、“憩いの場所”としても、｢ワークハウスみやま｣に通い、居場所となるような環境を作っていけるようにしていきたいため「憩」という一文字を選びました。
(6)グループホーム｢ハーモニーやまなみ｣
グループホーム｢ハーモニーやまなみ｣では、｢何事も愛をもって接して行きたい｣、｢いっぱいの愛で包まれるように｣、｢その人の立場に立ち、優しさ、愛情、微笑で接したい｣という世話人さん達の言葉から｢愛｣を選びました。今年は、ほっこり温かくなるような支援を心がけて行きます。

特定非営利活動法人山脈忘年会を開催！
平成 29 年 12 月 29 日(金)、渋川市にあるホワイトパークさんにて、特定非営利活動法人山脈の忘年会が行われました。今年も大勢の利用者と職員とが集まり、盛大な忘年会になりました。美味しい料理を頂きながら、カラオケ大会、バンド演奏、ビンゴゲームなどの余興も楽しみました。
この忘年会は毎年、メンバーさん達の有志の実行委員会が組織され計画されます。今年も、何度も会議をしながら楽しい忘年会を運営してくれました。ご苦労様でした。

赤い羽根共同募金会の受配を頂きました！
平成 29 年度共同募金の配分を頂き、｢キッチンハウスみやま｣に屋外物置を設置しました。これまで、いろいろな備品等が事務所やロッカー室に溢れていましたが、物置ができて整理整頓ができました。事務所が広くなり、利用者さんも職員も仕事をしやすくなり大変喜んでいます。
大切に今後も使わせて頂きます。本当にありがとうございました。

レクリエーションのご案内
絵画教室

横浜・江の島１泊旅行

日時：2 月 21 日(水) 14：00～15：00

日 時：2 月 10 日(土)～11 日(日)場

所：みやま工房 事務棟 2 階 会議室

待ちに待った 2 年に 1 回の 1 泊バス旅行に出か

参加費：200 円 材料費等けます。今回は、江の島と横浜に行きます。新江今回は、何か簡単な工作を予定しています。楽しノ島水族館や中華街での美味しい食事を楽しんみにしていて下さい。

できます。

法人からのご案内
新年度(平成 30 年)度賛助会員募集中！
「山脈」の設立趣旨に賛同し、私達の活動を応援してくれる方を募集します。一口 2,000 円で何口でもかまいません。昨年に引続き、皆様の温かいご理解とご支援を宜しくお願い致します。
賛助会員 年会費 2,000 円(一口)

法人の最新情報は下記のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでご覧になれます！
発 行

特定非営利活動法人 山脈理事長

笹澤繁男

住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字南下 983-2(みやま工房内)
電 話：0279－54－2947 FAX：0279－54－9171
E-mail ：rep@npo-yamanami.jp
URL ：http://www.npo-yamanami.jp/
運営施設 就労継続支援 B 型事業所｢みやま工房｣
就労継続支援 B 型事業所「キッチンハウスみやま」
多機能型事業所(生活訓練・就労継続支援 B 型)ワークハウスみやま
グループホーム｢ハーモニーやまなみ｣1 号・2 号・3 号・4 号・5 号・6 号(文責：笹澤賢一)
AMI Pental はより正確な時間に、灌水中に植物が必要とする肥料と酸を正確に投入します。
簡単操作
AMI Pental mixer は 10.1 インチの大きなタッチパネルにメニューが表示され、簡単に操作することができます。

・高度な植物生長制御
・融通の利く灌水グループ設定
・最大 20 パターンのプレプログラミング・使いやすいタッチパネル
・植物に必要なものを集中的に高い能力と柔軟性
AMI Pental は最大 100 区画の開始時間を設定できます。各区画ではEC、pH、肥料の混合により、20 の異なる処方を選択することができます。ミキサーはそれぞれの区画において 200 個のバルブから最大 30バルブを自由に制御することができます。最高 4 バルブで同時に灌水することが可能です。灌水時間や水量は各バルブで設定できます。

正確な水管理同じグループ内のすべてのバルブで同一の混合液を得るために、原水と戻り水の比率（％）を決めることができます。どれだけの水が利用できるかによって、ミキサーは混合比率を自動で変えてくれます。

フィルターの自動清掃
雨水と戻り水を使用している場合、注入口のフィルターはしばしば詰まることがあります。これは、水圧に影響を及ぼすため、液肥の量にも影響が生じます。AMI Penta の自動フィルター掃除は、特定の水圧低下が検出されたとき、フィルターを確実に洗浄します。洗浄はミキサーが動いていないときに実行されます。AMI Penta は PP40S 混入ポンプを装着することができます。これは貯蔵タンクに異なる濃度の正確な投与を行うことができます。Venturi 混入器の設置も可能です。これらは貯蔵タンクに同じレベルで正確な投与を行うことができます。

最新技術
AMI Penta を購入いただければ、正確な動作とあなたが必要とする機能性を得ることができます。AMI Penta のソフトウェアは標準的なオペレーションシステムに基づいており、必要な際には簡単に更新や、より多くの機能を得、能力を拡大することができます。AMI Penta は一つ中
心の PC で SuperLink セントラル制御プログラムに接続できます。

仕様

機能性

供給電圧

PH,EC センサーセット
１. クロマキー幕を引き下げます。

• 緑色の動作ボタンを指で押しながらゆっくりと引き下げてください。クロマキー幕を引き下げる際は、必ず手でフックを支えてください。

クロマキースタンドクロマキースタンドに関するご注意

クロマキースタンドを収納する
動作ボタン

取扱説明書

• クロマキー幕を折る、寄りかかる、物をぶら下げるなど乱暴に扱わないでください。
• クロマキー幕に文字を書かないでください。筆記用具の種類を問わず消すことができなくなります。
• クロマキー幕のお手入れは、乾いた柔らかい布で拭くか柔らかいブラシでほこりを払ってください。汚れがついたときは、薄めた中性洗剤液で軽く拭いたあとに水拭きをして、自然に乾燥させてください。

このたびは、お買い上げいただきまして誠にありがとうございます。この「取扱説明書」は、本製品を安全に正しくご使用いただくためのものです。ご使用の前に必ずお読みください。また、ご使用中もお手元に置いてご活用いただき、大切に保管してください。

• お手入れにはベンジン・シンナーなどの化学薬品は使用しないでください。クロマキー幕の表面が変質し、均一な色調を保持できなくなります。

基本仕様

右側面

２. フックからグリップを外し、グリップを握りながらクロマキー幕を引き下げてケースに収納します。

１３０• クロマキー幕をできるだけまっすぐに引き下げ、カチッと音がするまで完全にロックさせてください。ロックが不完全な状態で持ち運ぶと、ケースが不用意に脱落し、クロマキー幕を汚したり破損の原因になります。

2,1００

１１５

クロマキー幕を引き下げた際にロック位置がずれた場合は、左右に平行移動してロック位置を合わせてください。

左側面

３. 安全装置を 90° 回転して作動させ、開閉レバーを作動しない状態にします。

１３０• 安全装置が不完全な状態で持ち運ぶと、ケースが不用意に脱落し、クロマキー幕を汚したり破損の原因になります。

１１５

安全上のご注意

340

収納時

製品は安全に十分配慮して設計されておりますが、誤った取り扱いをすると、火災が起きたり人が障害を負うことがあります。事故防止のため下記を必ずお守りください。

1,925

４. 支柱を 90° 倒します。

• 支柱がきちんと縮んでいることを確認後、スタンドホルダーにカチッと収まる位置まで倒してください。きちんと収まらない場合は動作ボタンを押して支柱を確実に縮めた後、再度スタンドホルダーへ収納してください。

安全上のご注意の注意事項を守る「安全上のご注意」の注意事項を必ずお読みください。

定期的に点検する

ご使用前に、クロマキー幕の巻き取り部や取り付け部、支柱、脚部、開閉レバー部、グリップ部などに、ゆがみ・ゆるみ・破損や亀裂等がないことを確認してください。点検は１年に１度行ってください。

故障したら使用しない動作がおかしくなったり製品の破損に気がついたら、すぐに使用を中止して販売店に修理をご依頼ください。

単位：mm

５. ２つの脚をケースと平行になるよう回転させて閉じます。
製造元・問い合わせ先

泉 株式会社 樹脂事業部 東京樹脂課〒 141-0021 東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR 東急目黒ビル 15F TEL：（03）5719-7482火気禁止

熱器具のそばに設置しない

禁止

製品にはプラスチック素材を使用しています。ストーブやヒーターなど発熱器具に近い場所に設置すると火災の原因になります。

禁止

不安定な場所に設置しないセット後のクロマキー幕や支柱を押したり寄りかかったりしないでください。クロ
マキー幕や支柱に物をぶら下げないでください。

禁止

脚の下に物をはさんだ状態や傾いた場所
でクロマキースタンドを拡げると、転倒によるけがの原因になります。

禁止

風を直接あてない

クロマキースタンドの転倒・脱落を防止する

禁止

屋外または窓や扇風機の前など風のあたる場所でクロマキースタンドを拡げると、転倒によるけがの原因になります。

・直射日光のあたる場所• ほこりの多い場所
・風が直接あたる場所• 水平でない場所
・ストーブや熱器具の近く• 人が頻繁に通過する場所・屋外• 湿度の高い場所

部品の名称

５. グリップを握りながら開閉レバーを操作して、クロマキー幕を引き上げます。

動作ボタン

グリップ

グリップ
フック支柱トップバー

分解・改造しない正常に作動しなくなるだけでなく、部品が飛び出し大けがの原因となります。

開閉レバー

開閉レバー

*注 意

クロマキー幕

６. フックにグリップをセットします。

安全装置• フックにグリップをカチッと音がするまではめてください。

下記の注意を守らずに誤った取り扱いをすると人が障害を負う、または財産に損害を与える恐れがあります。

トップバーとクロマキー幕の間に隙間ができることがありますが、クロマキー幕の平面性を保つための構造です。不良ではありません。

脚クロマキースタンドを取り扱うときケース• クロマキー幕をケースに収納する時は、安全装置を回転させて開閉レバーが作動しないようにしてください。
開閉レバーや安全装置が不完全な状態で持ち運ぶと、ケースが不用意に脱落し、クロマキー幕を汚したり破損の原因になります。
• クロマキー幕を下げる時は、必ず動作ボタン（緑色）を押しながら操作してください。無理に操作すると故障の原因になります。
• クロマキースタンドのお手入れ時は、クロマキー幕や支柱が転倒しないようご注意ください。
禁止

子供がさわらないようにする
小さなお子様がクロマキースタンドを操作したり、クロマキースタンドを使って遊ばないように注意してください。
クロマキースタンドが転倒し、けがの原因になります。

禁止

水平にして保管する
クロマキースタンドを垂直に保管する際は、転倒防止の処置をしてください。壁に立て掛けるなどするとクロマキースタンドが倒れ、けがの原因になります。

安全装置

次のような場所には設置しないでください。

脚を閉じたまま使用しない脚のセットを確認後、クロマキー幕を拡げてください。脚を開かずにクロマキー幕を拡げると、転倒によるけがの原因になります。

４. 安全装置（緑色）を 90° 回転させて解除し、開閉レバーを作動状態にします。

設置に関するご注意

下記の注意を守らずに誤った取り扱いをすると人が障害を負う恐れがあります。

*警 告

前面

クロマキースタンドをセットする
クロマキー幕を引き出す
１. クロマキースタンドをセットする場所を確保します。
２. ケース底面の２つの脚をケースと直角になるよう回転させて開きます。
３. 支柱を垂直方向に 90° 起こします。

• カチッと音がする位置まで起こしてください。

スタンドホルダー

背面

４. フックを引き上げて高さをセットします。

• フックの下に手を添えるようにして引き上げ、カチッと音がする位置で手を離してください。
最大まで伸ばせる位置の間に、数段階ストップするポジションがあります。

フック
学べる分野：
学校法人

修学支援新制度対象校

福岡県美容生活衛生同業組合立

フクオカビヨウセンモンガッコウフクオカコウ

福岡美容専門学校 福岡校
所在地〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸 2-3-12

TEL092-715-0017

FAX

092-715-8480

メールアドレス

info@fukubi.ac.jp

HPhttps://www.fukubi.ac.jp

さらに詳しい学校情報は、

右の QR コードからアクセス

お問合せ

認可：平成 14 年 3 月 29 日

0120-2918-35

学校概要
フクビは、福岡県の美容組合によって設立された学校です。創立 75 年、福岡県で最も長い歴史と伝統があります。
教員・教育・教材” すべてのクオリティーを追究し、礼儀やマナーが備わった人間力育成を行います。全コースで美容師国家資格取得が可能で全員合格を目指します。美容師免許は、ヘアメイク、まつ毛エクステンション、眉カットの施術に必要な資格です。カリキュラムは、接客やマナー、サロン運営まで視野に入れています。〈コース授業〉
で専門性の高い内容を学び、〈選択授業〉では学生の潜在能力を刺激する授業を展開し美を追求します。カットやヘアメイク、フォト、着付、エステ、ジェルネイルなど自分の学びたい授業が選べます。組合立だからできる安心の学費と学費支援制度も魅力です。新校舎 3 号館が完成し学びの空間がさらに充実しています。

学 校の特色教員数

常勤 32 人／

留学生の受け入れ

非常勤 16 人あり

美容師免許（国家資格）、SBS 認定メイクディレクター 、SBS 認定接遇マナーディレクター、JBMA メイクアップ検定〈Basic コース・Professional コース〉、JHCA
カラリスト検定、SBS 認定着付ディレクター、SBS 認定エステディレクター 、SBS 認定ネイルディレクター 、JNA ジェルネイル検定、ABE まつ毛エクステンション
アシスタントディレクター、AEAJ アロマテラピー検定、パーソナルカラリスト検定【就職・進学指導】 美容業界で活躍したい！福岡・東京に圧倒的に強い就職。
九州最大規模の学生数を誇るフクビには、福岡を始め東京や大阪、全国の大手・有名サロンから求人があります。何よりも学生の第一志望就職の内定に力を入れており、給与や雇用条件にも目を配り、業界で長く活躍できるようサポートしています。就職内定に向けたカリキュラムは 1 年次から始まり、就職ガイダンスやセミナー、サロン実習、面接指導などきめ細かな指導をしています。

【就職先企業 ・ 進学先学校】ALBUM、AFLOAT、DADA、PEEK-A-BOO、ANTI、cache cache、LIPPS、BEAUTRIUM、MINX、GOALD、OCEAN TOKYO、資生堂美容室、ZA/ZA、SHIMA、K-two エフェク、RENJISHI、ZACC、Skill、FLEAR、Candi、switch、Daisy、fev、Lond Bloom、votan、劇団四季、CHANEL、Dior、Dolce＆Gabbana、LAURA MERCIER、KOSE、MARY QUANT、JILLSTURT、NARS、MAKE
UP FOR EVER、ALBION、アナスタシア、TBC など

組合立だからできる安心の学費と学費支援制度。学費は進学において大事な項目の一つです。2 年間にかかるすべての金額はいくらなのか？ 授業料や道具代はいくらなのか？ 学校行事にかかる金額、資格取得のための費用などたくさんあります。フクビはこうした声を反映して、総学費の表示を心掛けています。独自の未来型 ( オンライン ) オープンキャンパス・個別相談会の参加特典や特待生制度もあります。日本学生支援機構の奨学金、国の修学支援新制度、日本政策金融公庫 ( 国の教育ローン )、通学定期の割引などの利用が可能です。

学科・コース／学費（学費参照年度：2025 年）
修業年限

学科・コース

2年

美 容 科カットコース

美 容 科トータルビューテ ィコース募集要項

願 …願書受付期間

AO 入試・総合型選抜

2年

選 …選考方法

募集定員

320 名

2,010 時間

※美容科合計320 名

2,010 時間

※美容科合計

料 …選考料

学費

総授業時間数入学金

200,000 円

200,000 円

エ …エントリー期間

推薦入試・学校推薦型選抜

年間学費660,000 円

660,000 円

年間教材費

そ の 他 経費

446,000 円※コ ー ス 費 用：カ ッ ト コ ー ス 80,000 円、施設 費：120,000 円、国 内 研 修 費：75,000 円、校友会費：30,000 円※特記事項 : サロンワークの基礎を徹底的に学び、さらにカットの応用力を身につけることで、国内外で幅広く活躍できるトップスタイリストを目指します。75 年の歴史で培われたハイレベルな教育で、美容師として最も重要なカット技術の基礎を学びます。東京・表参道にある日本のカット技術をリードする｢PEEK-A-BOO｣監修のテキストを採用し、多彩なカット技術をしっかりトレーニング。基礎をマスターしながらトップスタイリストを目指します。教える講師の先生は｢PEEK-A-BOO
カット技術講習会｣で毎年トレンドの技術を学んでいます。

446,000 円

卒業・就職・進学者数

一般入試・一般選抜

エ

実施しない

願

実施しない

2024 年 10 月 1 日（火）〜願 2024 年 10 月 4 日（金）必着
定員に達し次第終了

願2024 年 10 月 1 日（火）〜2024 年 10 月 4 日（金）必着
定員に達し次第終了

選

実施しない

選 書類審査、作文、面接

選

書類審査、作文、面接

料

実施しない

料 21,000 円

料

21,000 円※コ ー ス 費 用：ト ー タ ル ビ ュ ー テ ィ コ ー ス
150,000 円、施設費：120,000 円、国内研修費：75,000 円、校友会費：30,000 円※特記事項 : あらゆる場面に合わせたメイクを中心に、ネイル・ヘアアレンジなど美容の知識と技術を習得。美容師国家資格を取得することで、「美」をトータルに表現できるプロを目指します。ベーシックメイクやスチールメイク、ブライダルメイク、舞台メイクなど様々な場面に対応できるメイク技術を学びます。さらに、ネイルやヘアアレンジの技術など、美をトータルに追求できます。ヘアメイク、まつ毛エクステンション、眉カットの施術には美容師免許が必要なため、取得することで仕事の幅が広がります。教材は国内トップブ
ランドのメイク道具を採用しています。

2021 年度

2022 年度

卒業者数

293296

就職希望者数

287287

関連職種就職者数287

287

関連職種アルバイト者数

60

進学者数

0986
平成２８年９月７日
お客様各位
岡野電線株式会社
営業統括部 情報伝送営業部

可動用ＬＡＮケーブル一部品種の販売中止のお知らせ
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社製品の可動用ＬＡＮケーブルの一部品種につきまして、大変勝手ながら本日より販売を中止させて頂くことと致しました。
各種特性を保ちながらＬＡＮケーブルの電気特性規格を満足させて参りましたが、製造上の困難を伴ってきたことが製造中止の主な理由でございます。大変申し訳ございません。
なお現在、同等品の開発を進めておりますので、ご提供できるようになりましたら、改めましてご案内させていただきます。
大変ご不便をお掛け致しますが、事情をご賢察の上ご理解賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。
敬具■販売中止品
１）ＳＲ－ＯＫＴＰ－Ｅ５－Ｐ－ＡＷＧ２６×４Ｐ－ＳＢ （高耐可動用）
２）ＳＲ－ＯＫＴＰ－Ｅ５－Ｐ－ＡＷＧ２６×４Ｐ－ＳＡＳＢ （高耐可動用）
今後につきましては、下記代替ケーブルをご検討いただければ幸甚にございます。
■代替え製品
１）Ｒ－ＯＫＴＰ－Ｅ５－Ｐ－ＡＷＧ２６×４Ｐ－ＳＢ （可動用）
２）Ｒ－ＯＫＴＰ－Ｅ５－Ｐ－ＡＷＧ２６×４Ｐ－ＳＡＳＢ （可動用）
３）ＳＳ－ＳＲ－ＯＫＴＰ－Ｅ５－Ｐ－ＡＷＧ３０×４Ｐ－ＳＡＳＢ （高耐可動用・極細径品）■お問い合わせ先
情報伝送営業部
TEL：046-261-3122
E-mail：info-e＠okano-cable.co.jp
ワイエムプレミアムビジネスクラブ主催

スキルアップ研修のご案内

ビジネスマナー研修～全方位から好感を持たれる人材になる～

ワイエムプレミアムビジネスクラブ会員様は参加費無料

開催日時

令和

6

年5名までです（6名以上から１名ごと税込11,000円）

5月10日(金)13：30～16：30

対象者

新入社員～入社3年目程度の若手社員会

場

ZOOMを使ったオンライン研修です。

内容

人の第一印象は3秒で決まると言われています。ビジネスの現場では相手に与える印象が仕事の結果に大きく左右されます。知っているつもりのビジネスマナーも再確認できます。
講師紹介●メッセージ
基本的なビジネスマナーを短時間で実践、体得できる研修です。
当日皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
●講師紹介
株式会社
カネコ・エンタープライズ代表

金子 正枝氏●略歴
短大卒業後、外資系上場企業や創業家であるガス総合商社で秘書、社長室業務に従事。2012年より研修講師として、これまで1200回の研修を担当。
延べ5,000人以上を指導し、「礼儀正しくフレンドリーな接客」、「朝礼をベースにした組織改革」などをテーマに150社のＣＳに貢献。スピード感のある実践的な指導で好評を得ている。
●資格・実務技能検定協会秘書技能検定1級
・日本ＦＰ協会認定ＡＦＰ
・人を大切にする経営学会認定ＥＭＢＡ修了 など

ワイエムコンサルティング

https//www.ymcs.co.jp

検索ビジネスマナー研修～全方位から好感を持たれる人材になる～
カリキュラム▼▼▼経双オ
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問クこにやかリデら
アィでルスも
タカ受
イッ講
ムシででョき
対ンる
応でオ学ン
習ラ
効イ
果ン
ア研
ッ修
プ

※実際の研修と一部異なる場合がございます■

オリエンテーション
・研修の概要とねらい■ 自己紹介・現状確認
・接客、マナーについて感じていること■ 組織で求められている人材とは■ 基本マナー・礼儀・第一印象の重要性
・基本動作、挨拶■ ビジネスにふさわしい言葉遣い■ 報告の重要性■ メールやビジネス文章についてお申込み方法

弊社ホームページからのWeb申込みとなります。
ワイエムコンサルティング

検索

https//www.ymcs.co.jp▶ 研修申込みフォームはこちら
https://www.ymcs.co.jp/form/entry.php

申込み画面表示された選択肢の中からご希望の研修名をお選びください

お問合せ先
ワイエムコンサルティング株式会社
ワイエムプレミアムビジネスクラブ運営事務局
TEL：０８３－２５０－６４１１
チームスポーツを4K撮影／AIが選手を捉えて自動追尾

チームスポーツのために生まれた「SAVREQ TeamSports」登場
SAVREQ Team Sportsとは・・・（サブレックチームスポーツ）※写真はイメージです

スポーツ施設に設置した複数の動画カメラでチームを撮影できる、AI自動追尾機能を備えた動画撮影IoTサービスです。撮影した動画は、簡単な操作でズームアップ動画の作成と編集が可能で、様々なシーンに活用できます。

※SAVREQ（サブレック）は株式会社TOSYSの登録商標です。
※AI自動追尾機能は、株式会社フューチャースタンダードが提供する「SCORER」と連携して実装しています。

主な機能

操作イメージ

赤枠のプレイヤーを指定すると、対象者を追尾したズームアップ動画が自動で生成されます。

チーム内での活用から、プロチームのビジネス利用までご利用シーンに応じた各種プランをご用意しております！
例えばこんな使い方も可能です
乗馬クラブ様にて、SAVREQチームスポーツ導入にむけた実証実験を実施しています。従来ハンディカメラで練習シーンを撮影し、PCソフトで編集してDVDに焼いてお客様に提供していたところ、本サービスを導入する事で人手を介さずに撮影して動画編集からお客様への提供までワンストップでの提供が可能になります。業務負担を軽減しつつ、更なるお客様へのサービス向上が実現します。

お問い合わせは

電設・ITビジネス事業部
ITビジネス事業部門 営業部〒381-8548 長野市北長池1898-10
TEL：026-213-8930
E-Mail：ss_sales@tosys.co.jp

ITビジネス事業部門 新潟支店

〒950-2032 新潟市西区的場流通2丁目4番1
TEL：025-211-0207
E-Mail：it-niigata@tosys.co.jp【ソフトウェア開発元】 有限会社 ケー・アンド・エフ コンピュータサービス 〒380-0812 長野県長野市早苗町30
参考ホームページ

https://www.healthcare.omron.co.jp/resource/column/topics/157.html

https://fdoc.jp/byouki-scope/features/whole-body-itch/
【【【【【入院診療計画書：腹腔鏡下虫垂切除術】

ID

虫垂炎様病名：】
氏名※当院では、管理栄養士による栄養評価を行い必要に応じて栄養指導させて頂きます。
特別な栄養管理の必要性
：
あり
なし
】
食ありの場合→院内約束食事箋に基づき適切な栄養管理に努めます。
食止めの場合→絶飲食の為の輸液管理を行い適切な栄養管理に努めます。
栄養計画：】
総合的機能評価：※総合的機能評価を行う場合の評価結果は別紙にてご説明させて頂きます。
】
ありなし
注：病名/入院期間等は、現時点で考えられるもので検査や治療、病態により変更となる場合があります。
経過
当日手術前
当日手術後
術後1日目
術後2日目（退院）日時【月日（）】【月日（）】【月日（）】□手術に向けた準備ができ、指示を守ることが□全身状態が落ち着いている。
□痛みのコントロールができ □痛みのコントロールができる。
できる。
□痛みのコントロールができる。
る。
□創部に問題がない。
□自尿がある。
□創部に問題がない。
□日常生活の注意点について理解
目標□離床できる。
できる。
□自尿がある。
□絶飲食。
食事検査□術前検査を行います。
□点滴のための針を留置し点滴を開始します。
□手術着に着替え弾性ストッキングを履きます。

治療処置

安静度 □制限はありません。
ﾘﾊﾋﾞﾘ□必要があれば医師の指示のもと行います。
ﾃｰｼｮﾝ□入院・手術のオリエンテーションを行います。
□手術中は基本的にご家族どなたか院内で待機をお願いします。
□お化粧やマニキュアはしないでください。
説明指導□酸素投与終了したら飲水・内服可能。

□痛みに応じて鎮痛剤を使用します。
□心電図モニター・酸素マスクを装着します。
□しっかり排尿があるか確認します。

□採血結果等に問題なければ翌日昼から食事開始。

□朝採血をします。
□創部の観察や処置をしま□創部の観察や処置をします。
す。
□鎮痛剤は痛みに応じて調整可能□痛みに応じて鎮痛剤を使用です。
します。
□シャワー浴可能。
□食事が食べられれば点滴は終了します。

□酸素投与終了後から離床可。看護師の付き添いのもと初回歩行を行い、問題なければ安静度制限なし。

□持参薬の確認を行い必要時医師の指示のもと休薬/再開します。
お薬手帳を確認します。
□次回外来で医師の許可が出るまでは湯船につかることは避けて □次回外来予約日時をお伝えします。
□退院は午前10時～11時頃となりまください。シャワー浴は可能です。
す。
□退院後に症状が出現・増悪した場
合やご不明な点があれば、日中は外科外来まで、夜間は救急外来まで年月日
上記、入院診療計画について十分な説明を受けた上で同意いたします。
同意年月日
本人/親族
主治医
印
説明看護師

または代理人（続柄）主治医印

説明看護師
裏へ続く肝疾患相談センターがお勧めする熱量（カロリー）を摂り過ぎない→過食、偏食しない
栄養バランスに注意する→主食＋主菜＋副菜で

動物性脂肪、コレステロールの多い食品は減らす→牛脂、ラード、鶏皮､脂肪の多い肉類は控える→植物油、魚油を適量摂る
良質のたんぱく質を摂る（主菜）→魚介類、大豆製品、卵類、肉類など
野菜類、きのこ類、海藻類をしっかり摂る （副菜）

（たらの冷製しゃぶしゃぶ）（目標摂取量）野菜 350g/日以上、食物繊維 20g/日程度
1食あたりの目安 生野菜だと⇒両手、加熱後だと⇒片手うす味、減塩に
食事等でお困りの際は栄養指導もお勧めです
EXTRL BROTHERS（余分三兄弟）（玉子ときくらげの炒め物）

消化器内科外来カウンターへご提出ください。
フィリピン弁護士 Eusebio V. Tan 氏が当事務所を表敬訪問(2015 年 6 月 4 日)
Eusebio V. Tan 氏
 Angara Abello Concepcion Regala & Cruz
Law Offices (ACCRALAW) の SeniorPartner。
 当事務所も加盟する法律事務所の国際的ネットワーク Meritas の窓口として、当事務所小川弁護士と親交が深い。
 The
Philippines-Japan
Economic

当事務所会議室にて

Eusebio V. Tan 氏

Cooperation Committee, Inc.元 Chairman など公的活動も積極的に行い、フィリピンへの in-bound 投資をサポートしている。
ACCRALAW
 マニラのヘッドオフィスの他、セブ、ダバオにもブランチオフィスを置くフィリピン有数の法律事務所。
 140 名超の弁護士、150 名超のスタッフを擁し、コーポレートから訴訟までフルサービスを提供している。
 ウェブサイト：www.accralaw.com(左から) 雨宮弁護士、小川弁護士、Tan 氏、小島弁護士、Pickard ニューヨーク州弁護士
NEWS RELEASE
報道関係各位

2021年11⽉15⽇

千葉の本当にうまい店を約 180 軒掲載！
『ラーメンWalker千葉2022』を11⽉15⽇(⽉)に発売
2021〜22 年のトレンドをおさえた新店をたっぷり紹介！
合計 120 軒以上が対象の特典クーポン！
藤井直樹（美 少年／ジャニーズ Jr.）がラーメン作りに挑戦！
株式会社⾓川アスキー総合研究所（本社：東京都⽂京区、代表取締役社⻑：加瀬典⼦）は、ラーメンウォーカームック『ラーメンWalker千葉2022』を2021年11⽉15⽇（⽉）に発売します。

『ラーメンWalker千葉2022』は、全国の各エリアで展開するラーメン専⾨誌「ラーメンウォーカー」の千葉版最新号です。最新トレンドをおさえた新店から⼈気有名店まで、⾸都圏屈指の“ラーメン⼤国”千葉の本当にうまいラーメン店をたっぷりと紹介します。
さらに“ラーメンWalkerグランプリ2021”千葉の結果発表や、編集が徹底取材した“⾰命的”な新店や千葉ご当地麺の紹介など、ラーメンファン注⽬の特集が⽬⽩押し。本誌読者しか⾷べることができない⼈気店の “プレミアム限定麺”や、無料試⾷券を始めとする特典クーポンなど特別企画も充実展開。
千葉ラーメン本の決定版『ラーメンWalker千葉2022』は、千葉県および近県の書店や、Amazonなどのオンライン書店でお買い求めいただけます。

【注⽬企画】■RW 編集部が千葉のニューオープンを徹底調査。『真相直撃！ 新店 SCOOP!!!!』
千葉県内にオープンした約150店の新店の中から、 “新たな⾰命”といえる注⽬店を厳選紹介します。ガッツ
リ系ラーメンがせめぎ合う千葉で、異彩を放つ多彩なG系や、濃厚系、煮⼲し系、そして地元⾷材をふんだんに使った⼀杯など、千葉の個性が光るこだわりのラーメンが数多く登場します！

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■ご当地＆名物の「ソウルフード麺」を徹底解剖！
⾸都圏屈指の“ラーメン⼤国”千葉には、全国的にもメジャーな勝浦タンタンメン、⽵岡ラーメン、アリラン
ラーメン以外にもご当地名物と呼ばれるラーメンが多数存在しています。君津豚⾻、船橋ソースラーメン、ホワイトガウラーメン、もばら〜めんなど、地元で親しまれている個性的な千葉の“ソウルフード麺”。そのルーツや特徴など、愛される理由を徹底解剖します！

■読者だけが⾷べられる！ ⼈気店特製の元気が出る⼀杯『プレミアム限定麺』
本誌読者しか⾷べることができない、ラーメンWalkerのプレミアム限定麺を、千葉の⼈気店とコラボして作りました。今回は「元気が出るパワーアップ麺」をテーマに、千葉の名産・錦爽どりを使ったカレー麺や、煮⼲しのG系ラーメン、⾟い⽜⽩湯つけ麺など、各店のこだわりが随所に光るオリジナルラーメンが誕⽣。2021
年12⽉から2022年9⽉までの期間、6店舗がリレー形式で提供します。

ほかにもラーメンWalkerグランプリ2021の結果発表や、本誌初登場となる藤井直樹さん（美 少年／ジャニーズJr.）によるラーメン作り企画、ベイエフエム「miracle!!」との番組コラボ企画のDJ ANNAさんによるラーメンレポなど、盛りだくさんの内容でお届けします。

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【概要】
『ラーメン Walker 千葉 2022』ラーメンウォーカームック
定価：本体 900 円（税別）
発売⽇：2021 年 11 ⽉ 15 ⽇（⽕）
ISBN：9784048970945
雑誌コード：62633969784048970945
判形：A4 判、100 ページ
発売：株式会社 KADOKAWA
発⾏：株式会社⾓川アスキー総合研究所
公式サイト URL：https://www.kadokawa.co.jp/product/322105000189/※『ラーメン Walker 2022』は、引き続き茨城版、埼⽟版などの発⾏を予定しています。

ラーメン Walker について今、⾷べるべきラーメンを総⼒取材で紹介する“⽇本最⾼峰”の総合ラーメンメディアです。全国各地域のエリア別ラーメンガイドとして展開する“ムック”、ラーメンファンのポータルサイトとして最新ニュースを紹介する“WEB”に加え、フジテレビ CS で放送中のラーメン情報番組『ラーメン Walker TV2』や、世界初のメディア連動型リアル店舗『ラーメン Walker キッチン』と、多⾯的かつ圧倒的なメディア⼒で、⽇本の国⺠⾷「ラーメン」の可能性を発信しています。

ムック
https://www.kadokawa.co.jp/product/search/?label=217&releaseDate=1

WEB
https://ramen.walkerplus.com/

テレビ番組『ラーメン Walker TV2』
https://ramen.walkerplus.com/tv/
リアル店舗『ラーメン Walker キッチン』
https://ramen.walkerplus.com/tv/

株式会社⾓川アスキー総合研究所について
⾓川アスキー総合研究所は、KADOKAWA グループのメディア総合研究所です。KADOKAWA グループの持つコンテンツ⼒、メディア⼒、リサーチ⼒に関する技術⼒を活かし、すべてのお客様に貢献すべく、課題となる重要テーマに⽇々取り組んでいます。
⾓川アスキー総合研究所 公式サイト：https://www.lab-kadokawa.com/【本件に関する報道関係からのお問い合わせ】⾓川アスキー総合研究所 サポート事務局

電話：0570-00-3030
https://www.lab-kadokawa.com/support/
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学校法人

東筑紫学園

役員報酬等の支給基準に関する規程

役員の報酬等の支給の基準
（目的）
第 １ 条

この規程は、学校法人東筑紫学園（以下「この法人」という。
）の寄附行為第３８条の規定に基づき、役員の報酬等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第 ２ 条

この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（1） 役員とは、理事及び監事をいう。
（2） 常勤の役員とは、法人において勤務することが常態である者をいう。
（3） 非常勤の役員とは、常勤の役員以外の者をいう。
（4） 役員の報酬等とは、報酬、賞与、退職慰労金その他の役員としての職務執行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称の如何を問わない。
この役員の報酬等には、職員給与規程に基づくものを含まない。
（5） 費用とは、役員としての職務執行に伴い生じる旅費（交通費、宿泊費等）及び手数料等の経費をいう。
（報酬等の支給）第 ３ 条

役員に対しては、次のとおり報酬等を支給するものとする。

（1） 常勤の役員 報酬、賞与、退職慰労金（2） 非常勤の役員 報酬
但し、第２条の（２）の法人の常勤理事以外でも、学校長などの所属長理事、もしくは、理事会が認める所属長理事に準ずる役員は、別途報酬規定を設ける。
（報酬等の額の算定方法）
第 ４ 条

常勤の役員に対する報酬等の決定は、次に掲げる各号の定めによる。

（1） 常勤の役員の報酬月額は、別表第１の俸給表とし、俸給表のうちから理事会において決定する。
（2） 常勤の役員の賞与は、当該年度の業績及び財務状況等に応じて、教職員に対する支給率の範囲内で理事会において決定する。
（3） 常勤の役員の退職慰労金は、別表第２に定める算式により算出される額の範囲内で、理事会において決定する。
但し、退職慰労金の功労加算及び退職慰労金の減額もしくは無支給等に関しては、第５条の規定に基づいて決定する。

２ 非常勤の役員に対する報酬の額は別表第３に定める額とする。
３ 第３条（2）の但し書きに基づき、該当の役員は、別表 4 に定める額とする（この場合別表３の理事会出席の３万円は含まない）。
（退職慰労金の功労加算又は退職慰労金の減額等）
第 ５ 条

特に著しい功績があったと認められる常勤役員に対しては、評議員会及び理事会の議決を条件に、前条第 1 項(3)退職慰労金を別表第２により算出した額に、その額の５割の範囲内で加算することができる。
２ 在任中にこの法人に重大な損害を与えた場合、又は退任時における財政及び経営の状況に著しい悪化等が認められる場合、評議員会及び理事会の議決を条件に、前条第1 項(3)の退職慰労金により算出した額を減額又は無支給とすることができる。
（報酬等の支給方法）
第 ６ 条

常勤の役員に対する報酬等の支給の時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて、当該各号に定める時期とする。
（1） 報酬 毎月２５日（ただし、支給日が土日、祝祭日にあたる場合は、前営業日に支払うものとする。
）（2） 賞与 毎年７月及び１２月に支給（3） 退職慰労金 任期の満了、辞任又は死亡により退職した後２か月以内
２ 非常勤の役員に対する報酬は、理事会又は評議員会への出席など法人運営のための業務にあたった都度、支給する。
３ 報酬等は、現金により本人に支給する。ただし、本人の同意を得れば、本人の指定する本人名義の金融機関の口座に振り込むことができる。
４ 報酬等は、法令の定めるところによる控除すべき金額及び本人からの申し出のあったものを控除して支給する。
（費用）
第 ７ 条 役員には、別に定める旅費規程に基づいて、旅費を支給する。
２ 役員が職務の執行に当たって旅費以外の費用を要する場合は、当該費用を支給する。
（報酬等の日割り計算）
第 ８ 条 新たに常勤の役員に就任した者には、その日から報酬を支給する。

２ 常勤の役員が退任し、又は解任された場合は、前日までの報酬を支給する。
３ 月の途中における就任、退任、又は解任の場合の報酬額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
（端数の処理）第 ９ 条

この規程により、計算金額に１円未満の端数が生じたときは、その端数金額が50 銭未満であるときは、これを切り捨て、その端数金額が 50 銭以上であるときは、これを１円に切り上げるものとする。
（公表）
第１０条 この法人は、この規程をもって、私立学校法第６３条の２第４号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（補則）第１１条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の議決を経て、別に定める。
（改廃）第１２条 この規程の改廃は、評議員会の意見を聴いた上で、理事会の議決により行う。
附則 この規程は、令和２年４月１日より施行する。
２ 「学校法人東筑紫学園の退職一時金、特別功労金及び記念品料に関する規程」は令和２年３月３１日付けをもって廃止する。

附則 この改正規程は、令和３年４月１日より施行する。

別表第１（常勤の役員の報酬）
号俸

理事長

常務理事

理事

監事

1

月額 500,000 円

月額 450,000 円月額 250,000 円

月額 150,000 円

2

月額 600,000 円

月額 550,000 円

月額 300,000 円

月額 200,000 円

3

月額 700,000 円

月額 650,000 円

月額 350,000 円

月額 250,000 円

4

月額 800,000 円

月額 750,000 円

月額 400,000 円

月額 300,000 円

5

月額 900,000 円

月額 850,000 円

月額 450,000 円

月額 350,000 円

6

月額 950,000 円

月額 900,000 円

月額 500,000 円

月額 400,000 円＊理事長又は常務理事が学長を兼務した場合は月額２00,000 円以内の額を加算
別表第２（６０歳以降の常勤の役員の退職慰労金）
最終報酬月額×年数（６０歳定年以降の常勤役員の期間）
別表第３（非常勤の役員の報酬）
（1）理事
日額

理事会等会議への出席

３０，０００円

上記の他、法人業務のための勤

３０，０００円

務（2）監事日額監事監査等への出席

３０，０００円

上記の他、法人業務のための勤

３０，０００円

務別表第 4（学校長などの所属長理事もしくは理事会が認める所属長理事に準ずる理事）
月額４０，０００円
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カラー図版P.10〜16参照

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様式２（第８項関係）

入億

千札
百十書
万千百十円

入札金額

ただし、令和６年度 第 7号 造林 保育(間伐)事業に係る入札金
上記のとおり入札します。

令和年月日

住所

商号又は名称

代表者職氏名印

一般社団法人わかやま森林と緑の公社
理事長 様注） １

入札者は、消費税及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった契約希望金額の110分の100に相当する金額を入札書に記入すること。
２ 記入する金額の数字はアラビア数字で表示し、数字の先頭には「金」を記入すること。
３ 金額を訂正したものは、無効とすること。
４ 金額箇所以外の訂正又は抹消箇所には押印すること。
５ 日付は、入札書を作成した年月日とする。