G-STAR SUPPLIER CODE OF CONDUCT MARCH 2014

G-Star RAW வழங்குநர் நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்புG-Star அைன் நுகர்வவொருக்கு ஒரு நல்ல மைிப்புஅதனத்து உள்ைடக்கியிருக்க முடியொதுஉயர் ைரம் மற்றும் அைத்ைின்படியும் உற்பத்ைிதபொருட்கதை உற்பத்ைி தெய்ய

என்பைொல், வழங்குநர்கள் G-Starொின் வெைிகடதமப்பட்டுள்ைது. G-Star வழங்குநர்நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்புஅவர்களுதடய தபொருட்கள் எந்ை நிதலகைில்உற்பத்ைி தெய்யப் படும் என்று G-Starொின்எைிர்பொர்ப்புகதை எல்தலக் வகொதடயொல்குைித்துள்ைன.

தபொருட்கள் உற்பத்ைி தெய்யப்படுகின்ை
இடத்ைில் சுரண்டதல நிதலதமகள் மற்றும்
சூழ்நிதலக்கு ஒவ்வொை நதடமுதைகள் அல்லதுபொதுகொப்பற்ை வவதல நிதலதமகள் இருக்கொதுஎன்பதை உறுைிக்க வவண்டும்.
நமது தபொது விைி நமது வழங்குநர்கள்,அவருதடய துதண ஒப்பந்ைக்கொரர்கள் மற்றும்G-Star நியொயமொன மற்றும் பொதுகொப்பொனதைொழிலொைர் நதடமுதைகதைப் பகிர்ந்து
மற்றும் அவர்கள் தெயல்படும் இடங்கைில்
சுற்றுச்சூழல் உணர்வு நதடமுதைகதை
கதடபிடிக்கும் வழங்குநர்களுடன் வியொபொரம்
தெய்து வரும் என்ை உறுைியைிப்தபப்கதடப்பிடிக்கின்ைன.
நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்பு G-Star Raw
C.V. அல்லது எந்ை G-Star Rawவின்அங்கீகொிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்குதபொருட்கதை வழங்கும் அதனத்துவழங்குநர்ளுக்கு மற்றும் / அல்லது துதணஒப்பந்ைக்கொரர்களுக்குப் தபொருந்தும்.
இந்ை நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்பு நொம்வவதல தெய்யும் அைிப்பொைர்கைிடம்எங்களுதடய எைிர்பொர்ப்புகதை தைைிவுபடுத்ைிகின்ைன மற்றும் உயர்த்ைி கூறுகின்ைன.
குதைந்ைப்பட்ெ ெமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல்
ைரங்கதையும் வகுத்துக்கூைி ஒவ்தவொரு
தைொழிற்ெொதல இதை ஒன்றுபடுத்துவதை
எைிர்பொர்க்கிவைொம்இது வழக்கமொன வமம்பொடுகளுக்கு உள்ைொகும்
மற்றும் G-Star அதனத்து வழங்குநர்களுக்கு
அவர்களுதடய நியொயமொன மற்றும்
பொதுகொப்பொன தைொழிலொைர் மற்றும்
சுற்றுச்சூழல் நதடமுதைகதைத் தைொடர்ச்ெியொக
வமம்படுத்ை ஊக்குவிக்கும். எந்ை குைியீடும்பிை தைொழில் கூட்டொைிகள், அதனத்து
நடவடிக்தககதையும் அவர்கள் இயங்கும்
நொடுகைில் வைெிய ெட்டங்கதை பின்பற்ை
வவண்டும். எந்ை வைதவயினொலும் இந்ைபொிபொட்தட நொட்டின் வைெிய ெட்டத்துடன்
வமொைினொல் ெட்டத்தை எப்வபொதும் தைொடர
வவண்டும். இத்ைதகய ெந்ைர்ப்பங்கைில்
வழங்குநர்கள் இந்ை பொிபொட்டில்
தகதயழுத்ைிடும் முன் உடனடியொக G-Starருக்கு
தைொிவிக்க வவண்டும்.
வழங்குநர்கள், இந்ை வழங்குநர்கள் நடத்தை
முதை விைித் தைொகுப்பு அவருதடய துதணஒப்பந்ைக்கொரர்கள் மற்றும் தைொழில்
கூட்டொைிகள் தெயல்படுத்துவது மற்றும்
பின்பற்றுவைின் தபொறுப்தப ஏற்று தகொள்ை
வவண்டும்
எங்களுதடய பண்புகதை பகிர்ந்து தகொள்ளும்
வழங்குநர்களுடன் மட்டும் ைொன் வவதலதெய்வவொம் என்பது எங்களுதடய உள்எண்ணம். மற்றும் நொட்டின் ெட்டங்கதை
மீறுகின்ை அல்லது மதைமுகமொக அைன் மீைல்
தெய்கின்ை எந்ைதவொரு வழங்குநர்கள் அல்லது
தைொழில் கூட்டொைிகளுடனும் வவதலதெய்வைில்தல. G-Star இது வபொன்ை மீைல்
அைிவிப்பு மீது உடனடியொக ைகுந்ை
நடவடிக்தக எடுக்கும்.

1.

வவதலவொய்ப்பு சுைந்ைிரமொக வைர்ந்தைடுக்கப்படும்1.1தபொதுவொக 3 விைமொன கட்டொய உதழப்பு உள்ைன:-ெிதைச்ெொதல தைொழிலொைர் என்பது தகைிகள் ைண்டதன பகுைியில் வழக்கமொக பணிதெய்வைொகும் மற்றும் தபொதுவொக இைற்க்கொக அவர்களுக்கு ஈடுதெய்வைில்தல.

-ஒப்பந்ை தைொழிலொைர் ஒப்பந்ைம் மூலம் ஒரு தைொழிலொைி, ஒரு குைிப்பிட்ட கொலத்ைிற்கு ஒரு-முைலொைியுடன் இதணந்து பணி தெய்வைொகும்.
தகொத்ைடிதம தைொழிலொைர் ெட்டவிவரொை நதடமுதைதய குைிக்கின்ைன. இைில்
முைலொைிகள் அவர்களுதடய தைொழிலொைர்களுக்கு அைிக வட்டியில் கடன் தகொடுத்ை பின்அந்ை கடதன மீட்க குதைந்ை ஊைியத்ைில் வவதல வொங்குவைொகும்.

G-Star எந்ை விைமொன கட்டொய உதழப்தப பயன்படுத்துவதைப் தபொறுத்துக்
தகொள்ைவைில்தல.
1.2ஊழியர்கள் வவதல தெய்வைற்க்கொன நிபந்ைதனயொக அரெொங்கம் வழங்கிய அதடயொைம்,பொஸ்வபொர்ட் அல்லது வவதல அனுமைி வமல் தவப்பு அல்லது எந்ை வதகயொன
தவப்புத்தைொதக பைிவு தெய்யத் வைதவ இல்தல.

1.3

ஊழியர்கள் எல்லொ வநரங்கைிலும் சுயொைீனமொக தைொழிற்ெொதலதய விடலொம் மற்றும் முைலொைி
கட்டுப்படுத்ைப்பட்ட வெிப்பிடங்கைில் இருப்பவர் ைதட இல்லொை சுயொைீனமொக இயக்கலொம்.

2.

இதணவைற்கொன சுைந்ைிரம் மற்றும் கூட்டு வபரம் மைிக்கப்படும்

2.1

பணியொைர்கள் ைங்கள் கருத்துதரகள் / கவதலகள் தவைிப்பதடயொக வபசுவைற்கு,வழங்குநர்கள் ஊழியர்களுதடய இதணக்கும் அைிகொரத்தை மைித்து கூட்டொக வபரம் வபசுவதை
ஏற்பொடு தெய்து தைொழிலொைர்கள் மற்றும் வமலொண்தம இதடவய ைிைந்ை தைொடர்பு ஊக்குவிக்க
வவண்டும்.

2.2வழங்குநர்கள் ஊழியர்கதைத் ைண்டிக்கவவொ, அச்சுறுத்ைவவொ, கட்டுப்படுத்ைவவொ அல்லது
அதமப்புகைில் வெர ெட்டப்பூர்வமொன முயற்ெிகைில் ைதலயிடவவொ கூடொது.

2.3

தைொழிலொைர்களுதடய பிரைிநிைிகள் எைிரொக பொகுபொடு கூடொது மற்றும் பணியிடத்ைில்அவர்கைின் பிரைிநிைியின் தெயல்பொடுகதை முன்தனடுத்து தெல்ல வவண்டும்.

2.4

எங்கு ெங்கத்ைின் சுைந்ைிரம் மற்றும் கூட்டு வபரம் உொிதம ெட்டத்ைில் ைதடயொக உள்ைவைொ,அங்கு முைலொைி சுைந்ைிரமொன இதண வழிமுதையொன வைர்ச்ெியின் வெைி, இலவெ ெங்கம்
மற்றும் வபரம் வபசும் வெைியில் இதடயூறு தெய்வைில்தல.

3.

வவதல தெய்யும் நிதலதமகள் ஆவரொக்கியமொகவும் மற்றும் பொதுகொப்பொகவும் இருக்கவவண்டும்
3.1

வவதலயிவலொ அல்லது வவதல ெம்பந்ைமொனவைொ, அல்லது வழங்குநர்கைின் வெைிகதை
உபவயொகிக்கும் தபொழுவைொ ஏற்படும் விபத்துகதை அல்லது உடல் கொயங்கதைத்
ைவிர்ப்பைற்குப் பொதுகொப்பொன மற்றும் ஆவரொக்கியமொன சுற்றுச்சூழதல அைிக்கவவண்டும்.

3.2

வழங்குநர்கள் அவை ைரமொன சுற்றுப்புைம்,மற்றும் ெிற்றுண்டிச்ெொதல

வெைிகைிலும் அைிக்கப்படவவண்டும் என்பதை உறுைி தெய்ய வவண்டும்.
3.3

சுத்ைமொன கழிவதை வெைிகள் மற்றும் குடிக்கத்ைக்க ைண்ணீர் வெைிகள், வமலும் உணவுவைக்கத்துக்கொன ைகுந்ை சுகொைொர வெைிகதை அைிக்க வவண்டும்.

3.4

பணியொட்கள் ஒழுங்கொன முதையில் பைிவவடு தெய்யப்பட்ட உடல் நலம் மற்றும் பொதுகொப்பு
பயிற்ெி தபருவொர்கள். இது வபொன்ை பயிற்ெிகள் புைிய மற்றும் மீண்டும் பணிக்கு வெர்க்கப்பட்ட
பணியொட்களுக்குத் ைிரும்பவும் தகொடுக்கப்பட வவண்டும்.

3.5

வழங்குநர்கள், ஆவரொக்கியம் மற்றும் பொதுகொப்புக்கொன தபொறுப்தப அனுபவம் மிக்க
வமலொண்தம பிரைிநிைி ஒருவருக்கு விநிவயொகிக்க வவண்டும்.

4.

ெிறு பிள்தைகதை வவதலயில் உபவயொகிக்க கூடொது

4.1

ILO கன்தவன்ஷன் C138 மற்றும் / அல்லது C182-வின் படி வழங்குநர்கள் ெிறு பிள்தைகதைவவதலயில் ஈடுபடுத்ைவவொ அல்லது ஆைொிக்கவவொ கூடொது.

4.2

தைொழிற்ெொதலகள், ெட்டப்படி வவதல பொர்க்கும் வயதை அதடந்ைவர்கள் அல்லது 15 வயதைஅதடந்ைவர்கள், இைில் எது தபொிவைொ, அல்லது ஒரு ெில வநரங்கைில், ILO கன்தவன்ஷன் 138டின் ஆர்டிகல் 2.4-இல் உள்ைடங்கிய நொடுகைில் 14 வயைினர்கதை மட்டும் ைொன் வவதலயில்
வெர்த்துக்தகொள்ைமுடியும். இந்ை குைிப்பிட்ட வயைொனது, கட்டொயக் கல்விக்கொன நிதைவுவயதை விட குதைவொக இருக்கக் கூடொது.

4.3

ைிைனொய்வுக்கொக எல்லொ உத்ைிவயொக ஆவணமொக்கல், அைில் ஒவ்தவொரு பணியொைொின் வயதுஆகியதவ கிதடக்க்கூடியைொக இருக்க வவண்டும். எந்தைந்ை நொடுகைில் ெொியொன பிைந்ைவைைிக்கொன அைிகொர ஆவணங்கள் கிதடக்க வெைிகள் இருக்கிைவைொ, தைொழிற்ெொதலகள்ெொியொன மற்றும் நம்பகரமொன மைிப்பீடு முதைகதை தகயொண்டு வயதை உறுைி
தெய்யவவண்டும்.

4.4

18 வயதுக்குள் இருப்பவர்கள் இரவில் மற்றும் ஆபத்ைொன சூழ்நிதலயில் வவதலயில்
தவக்கப்படக்கூடொது.

4.5

ெிறு வயைினர் எவரொவது வவதல தெய்து தகொண்டிருப்பதைக் கண்டுபிடித்ைொல், அந்ைகுழந்தைக்குத் ைரமொன கல்வி அனுமைிக்கவும் மற்றும் தைொடர்ந்து அந்ை குழந்தை வயதைஅதடயும் வதர கல்வி நீடிக்க வழங்குநர்கள் மொறுைலுக்கொன தகொள்தககள் மற்றும்நிகழ்ச்ெிகதை ஏற்பொடு தெய்யவவண்டும் அல்லது பங்கைிக்கவவண்டும்.

5.

எல்லொ பணியொட்களுக்கும் கூலி மற்றும் ெலுதககள் அைிக்கப்படும்

5.1

வழங்குநர்கள், உள்ளூர் ெட்டத்ைின் வைதவப்படி அல்லது இருக்கும் உள்ளூர் தைொழிற்ெொதலகூலிப்படி, (எது அைிகமொக உள்ைவைொ) பணியொட்களுக்கு, தெய்ை வவதலக்குத் ைகுந்ைவொறு
குதைந்ைப்பட்ெமொன கூலி தகொடுக்க வவண்டும். கூலியொனது, ஒருவொின் அடிப்பதடத்
வைதவகதை எப்தபொழுதும் ஈடுதெய்ய வபொதுமொனைொக இருக்கவவண்டும், வமலும் அதுெிைிைைவு விருப்புொிதம ெொர்ந்ை வருமொனத்தையும் வழங்க வவண்டும்.

5.2

வழங்குநர்கள், ெட்டத்ைொல் அைிவுருத்ைப்பட்ட ஆண்டுவைொறும் ெட்ட உொிதமக்கட்டதையிலுள்ை
விடுப்பு மற்றும் விடுமுதைகதை அைிக்க வவண்டும்.

5.3

எல்லொ பணியொட்களுக்கும் ஒழுங்கொன முதையில், ெொியொன வநரத்ைில் ஊைியம் தகொடுக்க
வவண்டும். வமலும் அவர்கைின் வவதல தெய்ை வநரத்ைிற்கு ஊைியம் தகொடுப்பதைத் ைவிர,பணியொட்கள் அைிக வநரம் வவதல தெய்ைைற்குத் ைவதண வரட்டில் ஊைியம் தகொடுக்க
வவண்டும்.
பீஸ் வரட்டில் பணியொற்றும் பணியொட்களுக்கு மிதகவநர ஊைியத்ைிற்கொன உொிமம்
ைடுக்கப்படக் கூடொது.

5.4

எல்லொ பணியொட்களுக்கும் வவதலயில் வெருவைற்கு முன்வப, அவர்கள் ைகவதலப்
புொிந்துதகொள்ளும் விைத்ைில் எழுைப்பட்ட தைொழில் ெொர்ந்ை நிபந்ைதனகள், ஊைியம் மற்றும்
ெலுதககள் உட்பட, அவர்களுக்கு ஊைியம் தகொடுக்கப்படும் அந்ைந்ை ஊைிய வநரம் ஆகியஊைிய விவரங்கள் அைிக்கப்படவவண்டும்.

5.5ஒழுங்கு நடவடிக்தக ெொர்ந்து ஊைியத்ைிலிருந்து கழிப்பது அல்லது வைெிய ெட்டத்ைில் இல்லொை
கழிப்புகள் ைவிர, பணியொள் ைன் விருப்பத்தை தைொிவிக்கொைவதர எந்ை விை கழிப்புகளும்
அணுமைிக்கப்படொது. எல்லொ ஒழுங்கு நடவடிக்தககதையும் பைிவு தெய்ய வவண்டும்.

6.

வவதல தெய்யும் வநரம் அைிகமொக இருக்கக்கூடொது6.1

முதையொன வவதல தெய்யும் வநரம் மற்றும் ஓவர்-தடம், உள்ளூர் ெட்டத்ைின்படி அல்லது
உள்ளூர் தைொழிற்ெொதல வொியதை படி, எது அைிக அைவு பொதுகொப்பு ைருகிைவைொ, அதுஅைிகபட்ெ வநரத்தை மீைக்கூடொது என்பதை வழங்குநர்கள் உறுைி தெய்து தகொள்ை வவண்டும்.

4இைில் எதுவொக இருந்ைொலும், பணியொட்கள் ஒழுங்கொன முதையில் 48 மணிவநரத்துக்கு
அைிகமொக ஒரு வொரத்ைில் வவதல தெய்ய அனுமைிக்கப்படக்கூடொது, வமலும் 7 நொட்கள்
கொலத்ைில் ெரொெொி குதைந்ைபட்ெம் ஒரு நொைொவது விடுமுதை தகொடுக்கப்படுவொர்கள்.
6.2

ஆதடப்பிொிவில் வநரத்துக்கு வநரம், ஓவர்-தடம் வைதவப்படுவது அவெியம் என்பது
புொிந்துக்தகொள்ைத்ைக்கதவ. ஓவர்-தடம் பணியொட்கைின் ைன்னிச்தெயொகவும் மற்றும் பரஸ்பர
ஒப்பந்ைத்துடன் தெயல்படவவண்டும். எக்கொரணத்ைினொலும் ஓவர்-தடம் வொரத்துக்கு 12 மணிவநரத்துக்கு அைிகமொக இருக்கக்கூடொது மற்றும் ைினந்வைொறும் வகட்டுக்தகொள்ைக்கூடொது.

6.3

வழங்குநர்கள் எல்லொ பணியொட்கைின் வவதல வநரங்கதை முழுதமயொகவும், வநர்த்ைியொகவும்பைிவு தெய்ய வவண்டும் மற்றும் ைிைனொய்வுக்கு எல்லொ வநரப்பைிவுகளும் இருக்கக்கூடியைொக
இருக்க வவண்டும்.

7.

எந்ைவிை பொரபட்ெம் தெயற்படுத்ைக்கூடொது

7.1

தைொழிற்ெொதலகள், பணியொட்கள் வவதல தெய்யும் ைிைதனப் பொர்த்து, அவர்கைின்
ெிைப்பியல்புகள் மற்றும் நம்பிக்தககள் அடிப்பதடயில் வவதலயில் வெர்த்துக்தகொள்ைக்கூடொது.

7.2

வவதல தகொடுப்பது, ஊைியம், ெலுதககள், பயிற்ச்ெி தபருவைில், முன்வனற்ைத்ைில், ஒழுக்கம்,வவதல முடித்ைல் மற்றும் ஓய்வுதபருவது, பொலினம் அடிப்பதடயில், இனம், மைம், வயது, உடல்ஊனம், பொலியல் தெயல், வைெிய இனம், அரெியல் அபிப்பிரொயம், ெமூக மற்றும் இனம் ெொர்ந்ைபிைப்பு, ைொய்தம மற்றும் குடியியல் நிதல எதுவொக இருந்ைொலும் எந்ை நபரும் பொரபட்ெத்துக்குஆைொகக்கூடொது.

7.3

தபண்கள் மற்றும் ஆண்கள் ெமமொன வவதல மைிப்புக்குச் ெமமொன ஊைியம், ெமமொன வவதலைரத்தை மைிப்பிடுவது மற்றும் இருக்கும் நிதலதய நிரப்புவைற்குச் ெமமொன வொய்ப்புகதைப்தபருவொர்கள்.

7.4

தைொழிற்ெொதலகைில் கர்ப்பம், குழந்தை பிைப்பு மற்றும் பரொமொிப்பு வைதவப்படும் தபண்பணியொட்களுக்கு, வெைிகளும் இருப்பிடமும் அைிக்கப்பட வவண்டும்.

8.

ஒழுங்கொன முதையில் வவதல அைிக்கப்படும்

8.1

எல்லொ விைத்ைிலும் முடிந்ைப்பட்ெம், வைெிய ெட்டம் மற்றும் தெயற்படி அங்கீகொிக்கப்பட்ட
தைொழிலொைி உைவின் அடிப்பதடயில்ைொன் வவதல தெய்யப்பட வவண்டும்.

8.2

தைொழிலொைி அல்லது வெொஸியல் தெக்யூொிடி ெட்டங்கள் மற்றும் விைிகைின்படி ஒழுங்கொன
தைொழிலொைி உைவினொல் எழும்பக்கூடிய பணியொட்கைின் கடதமகள், தைொழிலொைிகொன்ட்ரொக்டிங், ெப்-கொன்ட்ரொக்டிங், அல்லது வீட்டிலிருந்து வவதல தெய்யும் ஏற்பொடுகள்,அல்லது ைிைன்கதை பொிமொர இயலொை வநொக்கம் மற்றும் ஒழுங்கொன வவதல வொய்ப்தப அைிக்க
முடியொை அப்தரன்டிஸ்ஷிப் ைிட்டமூலம், ஆகியதவ ைவிர்க்க இயலொைதவ. அைிக அைவு கொலமுடிவு தெய்யப்தபற்ை கொன்ட்ரொக்டுகள் மற்றும் வவதல வொய்ப்புகளும் எக்கொரணத்ைிலும்
கடதமகதைத் ைவிரக்கக்கூடொது9.

எந்ை விை இதடயூறு மற்றும் தகயொடல் அணுமைிக்கப்படொது9.1

பணியொட்கதை மொியொதையுடனும் கண்ணியத்துடனும் தகயொை வவண்டும்.

9.2

தைொழிற்ெொதலகள் வவதலயொட்கதை ைண்டிக்க அல்லது வவதல தெய்ய வற்புறுத்ை எந்ை உடல்ெொர்ந்ை தெயற்பொடுகைில் ஈடுபடக்கூடொது, வமலும் ஒருவொின் மனநிதலதய வற்புறுத்ைல்
மற்றும் வவறு ஏைொவது உடல் ெம்பந்ைம் இல்லொை தகயொடல்கைொன, பயமுறுத்ைல், பொலியல்இடஞ்ெல்கள், கத்துைல் மற்றும் ைகொை வொர்த்தை உபவயொகித்ைல் ஆகியவற்தை
வமற்தகொள்ைக்கூடொது அல்லது அணுமைிக்கக்கூடொது510.

சுற்றுச்சூழல்

10.1

வழங்குநர்கள், அவர்கைின் ெப்-கொன்ட்ரொக்டர்கள் மற்றும் தைொழில் கூட்டொைிகள், வவதலதெய்யும் இடத்ைிற்கு ஏற்ை வொியதை, சுற்றுப்புை விைிகள் மற்றும் விைிமுதைகளுக்கு இணங்க
வவண்டும், உற்பத்ைி தெய்யும் தபொருட்கள், உற்பத்ைி தெய்யும் முதைகள், அைற்கொகஉபவயொகிக்கும் ெொைனங்கள் மற்றும் தெயலொற்றும் இடங்கைில் சுற்றுச்சூழல் உணர்வுட்டும்
தெயல்கதைக் கதடப்பிடிக்க வவண்டும்.
வழங்குநர்கள், அவர்கைின் ெப்-கொன்ட்ரொக்டர்கள் மற்றும் தைொழில் கூட்டொைிகள்
உபவயொகிக்கும் நிலத்தை அதை எைற்கொக தகொடுக்கப்பட்டுள்ைவைொ அைற்கொக மட்டுவம
உபவயொகிக்க வவண்டும், நீண்ட கொல வெைொரம் எதுவும் வெர்க்கொமல் மற்றும் அவர்கவைொடு
பகிர்ந்து தகொள்ளும் அங்குள்ை தெடிகள் மற்றும் விலங்குகளுக்குத் ைக்க மைிப்தப அைிக்க
வவண்டும்.

10.2

சுற்றுச்சூழல் வொியதைகள் பின் வரும் ஆவணத்ைில் தகொடுக்கப்பட்டுள்ைது.

10.3

எங்கள் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் ெமூக துப்பு மிகவும் முக்கியமொனதவ மற்றும் அதவ ெமூகவொியதைகள்படிைொன் மைிப்பிடப்படும்; 11.3 விைித் தைொகுப்பு மற்றும் ஸிஸ்டம்
நதடமுதைப்படுத்துைதலப் பொர்க்கவும்.

11.

விைித் தைொகுப்பு மற்றும்

நதடமுதைபடுத்துைல்

11.1

வழங்குநர்கள் இந்ை விைித் தைொகுப்பு இணங்கிட, வைதவயொனபரொமொிக்க மற்றும்

நதடமுதைபடுத்ைவவண்டும். வழங்குநர்கள் வமலொண்தமயிலிருந்து ஒரு தைொழிற்ெொதலக்கு ஒருநபதர நியமிக்கவவண்டும் மற்றும் ஒருவொிடம் தபொறுப்தப தகொடுத்து இந்ை நடத்தை முதைவிைித் தைொகுப்பு மற்றும் அைன் விதைவுகதைப் பற்ைி மற்ை தைொழிற்ெொதல பணியொட்களுக்கும்
கற்றுக்தகொடுக்கவவண்டும். எங்கு ெொத்ைியவமொ வழங்குநர்கள் இந்ை விைித் தைொகுப்பின்
தகொள்தககதை அவர்கைின் வழங்குநர் இதண-கூட்டணி மூலம் தெயல் படுத்ை வவண்டும்.
இந்ைநதடமுதைபடுத்துைல் G-Star வழங்குநர்கள் நடத்தை ஒழுக்கமுதையின் மிகமுக்கியொமொன மற்றும் அவெியமொன பொகமொகும்.
வழங்குநர்கள் மற்றும் எல்லொ ெப்-கொன்ட்ரொக்டர்கைின்
வழங்குநர்கள் நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்பு வமலொண்தம

நதடமுதைபடுத்துைல், G-Star, உள்வைவமற்பொர்தவயிடும் ஸிஸ்டம், பணியொட்கள் பயிற்ெி மற்றும் கல்வி, மற்றும் பணியொட்கள்
முதையீடு தமகொனிெம் ஆகியவற்றுக்கு கட்டுப்பட்டு இருக்க வவண்டும்
11.2

வழங்குநர்கள் விைித் தைொகுப்பின் இணக்கத்தை தகயொை மற்றும் வைதவப்படும் ெமூகம் மற்றும்
சுற்றுச்சூழல் ெட்டங்கதைக் தகயொை எல்லொ ஆவணங்கதையும் பத்ைிரத்ைில் வபணி கொக்க
வவண்டும். வழங்குநர்கள் இந்ை ஆவணங்கள் G-Starருக்கு அல்லது பணியமர்த்ைிய
ஆடிட்டர்களுக்கு, முன்னவம வநொட்டிஸ் அைித்வைொ அல்லது அைிக்கொமவலவயொ ஆடிட்டுக்கொக
அனுப்பவவண்டும் என்பதை வழங்குநர்கள் ஒத்துக்தகொள்ை வவண்டும்.

11.3

வழங்குநர்கள் எந்ைதவொரு பணிதயயும் G-Star ஆல் ஒப்பந்ைம் தெய்யப்பட்ட நிறுவனத்தை
ைவிர வவறு எந்ைதவொரு நிறுவனத்ைிற்கும் வழங்கக்கூடொது, அவ்வொறு தெய்யவவண்டுதமனில்,G-Star யிடமிருந்து முன்கூட்டிவய எழுத்துப்பூர்வமொன அனுமைிதயப் தபற்ைிருக்க வவண்டும்,வமலும் பணி வழங்கப்படும் உப ஒப்பந்ைொரர் இவ்விைித்தைொகுப்தப ஏற்றுக்தகொண்டிருக்கவவண்டும்.

11.4

G-Starருடன் தைொழில் தெய்ய விரும்பும் நிபந்ைதனயின்படி, G-Star தபொருட்கதை உற்பத்ைி
தெய்யும் எல்லொ தைொழிற்ெொதலயும் G-Star வழங்குநர்கள் நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்புக்குகட்டுப்பட வவண்டும். இதைச் வெொைிக்க, வழங்குநர்கள் G-Star தபொருட்கதை உற்பத்ைி தெய்யும்G-Star பணியொட்கள் மற்றும் / அல்லது பணியமர்த்ைிய ஆடிட்டர்கள் தகொண்டதைொழிற்ெொதலகைில் எந்வநரத்ைிலும் ஆடிட்தட அனுமைிக்க வவண்டும். வமற்பொர்தவதெய்யும்தபொழுது, பணியமர்த்ைிய ஆடிட்டர்கள் பணியொட்கைிடம் அந்ைரங்கமொய்6வநர்முகத்வைர்வு தெய்ய அனுமைிக்கவவண்டும் மற்றும் அவர்கள் இடத்தை பொிவெொைிக்கவவண்டும்.
11.5

வழங்குநர்கள் நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்பு படி இணங்கவில்தல எனில், நொம் அவதரதகொடுக்கப்பட்ட ெமயத்ைின் பிரகொரம் அவருதடய நடவடிக்தக ெொி தெய்து தகொள்ைஉத்ைிரவிடுவவொம், அதையும் மீைி நொம், அவருடன் வமற்தகொண்டு தைொழில் உைதவப் பற்ைி
கடுதமயொக ெிந்ைிப்வபொம், மற்றும் இரத்து தெய்வது உட்பட.

11.6

G-Star வழங்குநர்கள் நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்பின் நகல் பணியொட்கைின் எல்லொ
தமொழிகைிலும் தமொழிதபயர்க்கப்பட்டுள்ைது, இது வமற்தகொண்டு எல்லொ பணியொட்களும்
அணுகக்கூடிய முக்கியமொன இடங்கைில் மற்றும் G-Star தபொருட்கதை உற்பத்ைி தெய்யும்இடங்கைில் கொட்ெிக்கு, தவக்கப்படவவண்டும்.

7

G-Star சுற்றுச்சூழல் ைரக்கட்டுப்பொடுகள்1.

கடதமயும் தபொறுப்பும்1.1வழங்குநர்கள் சுற்றுச்சூழலின் பொதுகொப்பின் முக்கியத்துவத்தை பற்ைிய உறுைிதமொழிதயதவத்ைிருக்க வவண்டும். அது இயக்குனரொல் தகதயழுத்ைிடப் பட்டிருக்கவவண்டும்.

1.2வழங்குநர்கள் வமலொண்தமக் குழுவின் உறுப்பினருக்வகொ அல்லது இயக்குனர் குழுவின்
உறுப்பினருக்வகொ சுற்றுச்சூழலின் தெயலொக்கப் தபொறுப்தப முதைப்படி வழங்கியிருக்கவவண்டும்.

1.3

சுற்றுச்சூழல் பற்ைிய பிரச்ெிதனகள் ெம்பந்ைப்பட்ட தெயல்பொடுகள், தபொறுப்புக்கள் மற்றும்
தபயர்கள் தகொண்ட ஒரு படிவத்தை வழங்குநர்கள் தவத்ைிருக்க வவண்டும்2.

சுற்றுச்சூழல் வமலொண்தம2.1

இயக்குனரொல் தகதயழுத்ைிடப்பட்ட சுற்றுச்சூழல் பற்ைிய தகொள்தக ஆவணத்தை,வழங்குநர்கள் தவத்ைிருக்கவவண்டும்.

2.2சுற்றுச்சூழதலப் பற்ைிய உள்ளூர் மற்றும் வைெீயச் ெட்டங்கள் மற்றும் விைி முதைகதைப் பற்ைிய
வமவலொட்டமும், அைன் நகல்களும், சுற்றுச்சூழல் பற்ைிய வொடிக்தகயொைொின்
வைதவப்பொடுகைின் நகல்களும் வழங்குநர்கள் தவத்ைிருக்கவவண்டும்.

2.3

உள்ளூர் ெட்டங்கள் மற்றும் விைி முதைகைின்படி தபைப்பட்ட சுற்றுச்சூழல் ெம்பந்ைமொன
அதனத்து அனுமைி ஆவணங்கதையும் வழங்குநர் பணியிடத்ைில் தவத்ைிருக்கவவண்டும்.

2.4

வழங்குநர்கள் அைன் முக்கியமொன சுற்றுச்சூழல் அம்ெங்கதைப் பற்ைி அைிந்ைிருக்க வவண்டும்.
வழங்குநர்கள் சுற்றுச்சூழல் அம்ெங்கதைப் பற்ைிய நொைதுவதர உள்ை வமவலொட்டத்தைப்
பணியிடத்ைில் தவத்ைிருக்கவவண்டும். (முதைப்படியொன தெயல்பொடு மற்றும் பரொமொிப்பு
அல்லது நிகழ்வுகைின் வபொது ஏற்படும் கூடுைல் அம்ெங்கைின் வபொதும்).

2.5அைன் சுற்றுச்சூழல் அம்ெங்கள் மற்றும் தெயல்ைிைதன அவ்வப்வபொது மீைொய்வு தெய்து,முைன்தமப்படுத்ை, வழங்குநர்கள் ஒரு அடிப்பதட வமலொண்தமக் கட்டுப்பொட்தட
அதமத்ைிருக்க வவண்டும், வமலும் அந்ை சுற்றுச்சூழல் அம்ெங்கைின் முைன்தம நிதலதயக்
குதைப்பைற்கொன இலக்குகதை நிர்ணயிக்க வவண்டும்.

2.6

2.7

வழங்குநர் ஏவைனும் உள்ளூர் ஆய்வு ஆவணங்கதை தவத்ைிருக்கவவண்டும்.
அைிகொொிகைிடமிருந்து தபற்றுள்ை கடிைம் அல்லது ைகவல்கதையும், புகொர்கதையும்தவத்ைிருக்க வவண்டும். இது தைொடர்பொன பைில்கதையும் மறு பொிெீலதனக்கொக தவத்ைிருக்கவவண்டும்.
ஆண்டுக்கு ஒருமுதையொவது வழங்குநர்கள் ெம்பந்ைப்பட்ட சுற்றுச்சூழல்
அம்ெங்கள் குைித்து அவர்கைின் பணியொட்களுக்கு பயிற்ெியைிக்க வவண்டும்(ைற்கொலிக ஊழியர்கள் மற்றும் வமலொண்தம நிதலயிலுள்ை ஊழியர்கள்உள்பட)2.8வழங்குபவர்கள் மிக உயர்ந்ை தைொழில் நுட்பத்தை தெயற்படுத்ை பொடுபட வவண்டும்.

3.

ைிைன் உபவயொகம்

3.1

வழங்குநர் ைிைன் உபவயொகத்தைப் பற்ைிய ைகவல்கதைப் பைிவு தெய்யவவண்டும் (அதுமின்ெொரம், எொி வொயு, எொி தபொருள் மற்றும் தபொருந்துவைொக இருப்பின் நீரொவி மற்றும் கம்ப்தரஸ்
தெய்யப்பட்ட கொற்தையும் உள்ைடக்கியிருக்க வவண்டும்). வமலும் உற்பத்ைிக்கும் ைிைன்
பயன்பொட்டுக்கும் இதடவய உள்ை தைொடர்தபப் கண்கொணிக்க வவண்டும். (உைொரணமொக,உற்பத்ைி தெய்யப்பட்ட எண்ணிக்தக அல்லது உற்பத்ைிக்கொக பைப் படுத்ைப்பட்ட
தபொருள்கைின் எதட, கிவலொகிரொமில்).

8

3.2

வழங்குநர் உற்பத்ைி தெய்யப்படும் தபொருைின் ஒவ்தவொரு யூனிட்டுக்கும் பயன்படுத்ைப்படும்
ைிைன் உபவயொகத்தைத் குதைப்பைற்கு இலக்கு தவத்ைிருக்க வவண்டும்.

3.3

வழங்குநர் புதுப்பிக்கவல்ல ஆற்ைல் ைிைதன (renewable energy) பயன்படுத்தும்ெொத்ைியக்கூறுகதை ஆய்ந்து பொர்க்க வவண்டும் (அைொவது சூொிய ெக்ைி, கொற்ைொதலகள், ஜீவயொதைர்மல்கள், நீர் மின்ெொரம் அல்லது பவயொமொஸிலிருந்து உருவொகும் ெக்ைி வபொன்ைதவ).

3.4

ைிைன் பயன்பொடு மற்றும் மறு பயன்பொட்டுக்கொன தைொழில்நுட்பங்கதை அமல்படுத்துவைற்கொன வொய்ப்புக்கதை ஆய்வு தெய்ய வவண்டும்.

4.

ைண்ணீர் பயன்பொடு4.1

பயன்படுத்ைப்படும் ைண்ணீர் வரத்ைின் மூலத்தைப் பற்ைிய வமவலொட்டம் வழங்குநருக்கு இருக்க
வவண்டும் (சுத்ைிகொிக்கப்பட்ட குடி நீர், நகரொட்ெிகைின் பிரைொன குழொய்கள், கிணறுகள்,பூமியின் வமல் பரப்பிலிருந்து தபைப்படும் நீர், வெகொிக்கப்பட்ட மதழ நீர், மறுபடி சுத்ைம்தெய்யப்பட்ட குடிப்பைற்கு உைவொை நீர்).

4.2

வழங்குநர் இந்ை பலவிை மூலங்கைிலிருந்து தபைப்படும் ைண்ணீொின் உபவயொகத்ைின்
விவரங்கதை ைனித்ைனியொக அந்ைந்ை மூலங்களுக்வகற்ப பைிவு தெய்து அதை உற்பத்ைியுடன்ஒப்பிட்டு கண்கொணிக்க வவண்டும் (உைொரணமொக, உற்பத்ைி தெய்யப்பட்ட தபொருள்கைின்எண்ணிக்தக அல்லது அைன் எதட கிவலொவில்).

4.3

ஒவ்தவொரு யூனிட் உற்பத்ைிக்கு இதணயொக ைண்ணீர் பயன்பொட்தட குதைப்பைற்கு வழங்குநர்
இலக்தக நிர்ணயிக்க வவண்டும்.

4.4

வழங்குநர், உயர்ைர ைண்ணீருக்குப் பைில் தபொருத்ைமொன ைரம் உள்ை ைண்ணீதரப்
பயன்படுத்ைக் கூடிய வொய்ப்புகதை ஆய்வு தெய்ய வவண்டும். ெொத்ைியக் கூறுகள் இருப்பின்,சுத்ைிகொிக்கப்பட்ட குடி நீருக்குப் பைில் நீதர மறுபடி சுத்ைம் தெய்யப்படக்கூடிய வொய்ப்தப
பயன்படுத்ைி, அந்ை நீதர வவறு தெயல்முதையில் உபவயொகப்படுத்ைலொம். அல்லது,வெமிக்கப்பட்ட மதழ நீர் மற்றும் பூமியின் வமல் பரப்பிலிருந்து தபைப்படும் நீதரப்
பயன்படுத்ைலொம்.

5.

மூலப் தபொருட்கதை பயன்படுத்துைல்

5.1

G-Star ையொொிப்புகைில் பயன்படுத்ைப்படும் மூலப்தபொருட்களுக்கு வழங்குநர் G-Star

5.2

தமட்டீொியல் தகொள்தகயுடன் இணங்கியிருக்க வவண்டும்.
வழங்குநர் தபருவவொட்டமொக பயன்படுத்ைப்படும் மூலப் தபொருட்கதைப் பற்ைிய ைகவல்கதைப்பைிவு தெய்து தவக்க வவண்டும் (வொங்கப்பட்ட தபொருட்கைின் 80% -ஐ உட்தகொண்டுருக்கவவண்டும்).

5.3

ஒரு யூனிட் அைவில் பயன்படுத்ைப்படும் மூலப் தபொருட்கைின் அைதவ வழங்குநர்கண்கொணிக்க வவண்டும்.

5.4

பயன்படுத்ைப்படும் மூலப் தபொருட்கைின் அைதவக் குதைக்கக் கூடிய ெொத்ைியக் கூறுகதை
ஆய்வு தெய்ய வவண்டும்.

5.5மறுசுழற்ெி தெய்யப்பட்ட தபொருட்கதை உபவயொகிப்பைன் ெொத்ைியக் கூறுகதை ஆய்வு தெய்ய
வவண்டும்.

96.

அபொயகரமொன தபொருட்கதைப் பயன்படுத்துவது

6.1

G-Starொின் ைதட தெய்யப்பட்ட தபொருட்கைின் பட்டியலுடன் வழங்குநர் ஒத்துப் வபொகவவண்டும்.

6.2

வழங்குநர் பணியிடத்ைில் அங்குள்ை அதனத்து அபொயகரமொன தபொருட்கதைப் பற்ைிய
ைகவல்கைின் பைிவு தவத்ைிருக்க வவண்டும்.

6.3

ஓர் MSDS ஐக் தகொண்டிருப்பைன் மூலம் வழங்குநர் ைைத்ைிலுள்ை அபொயகரமொன

தபொருட்கைின்
உபவயொகத்ைின் அைவு பற்ைிய ைகவல்கதைப் பைிவு தெய்து தவத்ைிருக்க வவண்டும்.
தைொழிற்ெொதலத் ைைத்ைிற்கு அத்ைதகய தபொருட்கள் எவ்விை அபொயத்தை ஏற்படுத்துகின்ைன
என்பதை அைிவைற்கு ஒரு வருடொந்ைிர இரெொயன அபொய மைிப்பீட்தட வழங்குநர்கள்
அமுல்படுத்ை வவண்டும்.
6.4

அபொயகரமொன தபொருட்கள் உள்ளூர் மற்றும் வைெீயச் ெட்ட ைிட்டங்களுக்கிணங்க வெமித்து
தவக்கப்பட்டும் தகயொைப் படவும் வவண்டும்.

6.5

அபொயகரமொன தபொருட்கள் தைைிவொகக் குைியிடப்பட்டு இரண்டடுக்குக் கொப்புவெைியுடன்
வெமித்து தவக்க வவண்டும். கூடிய வதரயில் ஊடுருவ முடியொை நிலப்பரப்பில் தகயொை
வவண்டும்.

6.6

வழங்குநர் ைதர மட்டத்ைிலும், நிலத்ைடியிலும் உள்ை வெமிப்பு டொங்கிகைின் பட்டியதல
தவத்ைிருக்க வவண்டும். அந்ை டொங்கிகள் கெிவுகள் ஏற்படொமல் இருப்பைற்கு ஏதுவொக
முதையொக ஆய்வு தெய்யப்பட்டு பரொமொிக்கப்பட வவண்டும்.

6.7

வழங்குநர் சுற்றுச்சூழலுக்குப் பொைிப்பு ஏற்படொை பிை தபொருட்கதை அபொயமொன6.8

தபொருட்களுக்குப் பைிலொக உபவயொகப் படுத்ைக்கூடிய ெொத்ைியக்கூறுகதை ஆய்வு தெய்ய
வவண்டும்.
இரெொயன வமலொண்தமதய வமம்படுத்ை வழங்குநர் இலக்குகதை அதமக்கவவண்டும்.

6.9

தைொழிலொைர்கள் இரெொயனப் தபொருட்கதைச் ெொைொரணமொன வவதைகைில் தகயொைவவண்டிய

6.10

பயிற்ெிதயயும், ஆபத்து வவதையில் தெொந்ை பொதுகொப்பு உபகரணங்கதை உபவயொகிப்பைிலும்
பயிற்ெி தபற்ைிருக்க வவண்டும்.
ெிந்துைல்கள் ஏற்படும்வபொது அதை ெமொைிக்க ஸ்பில் கிட்-கள் வழங்குநருடன் ையொரொக இருக்க
வவண்டும். அதை பயன்படுத்துவைற்கொன பயிற்ெி தைொழிலொைர்களுக்கு அைிக்கப்பட்டிருக்க
வவண்டும்.

6.11

வழங்குநர் அபொயமொன தபொருட்கதை ஒழுங்கொக தகயொள்வதையும் தெொந்ை பொதுகொப்பு
உபகரணங்கதை உபவயொகிப்பதையும் உறுைியொக நிதல நொட்ட வவண்டும்.

7.

கழிவு நீர் தவைிவயற்ைம்7.1

வழங்குநர் கழிவு நீர் தவைிவயற்ைத்ைின் ைரம் மற்றும் அைவு, அைன் ஆைொரங்கள், மொசுக்கள்
மற்றும் ைைத்ைில் அைன் பொய்வு வபொன்ைதவ பற்ைிய ைகவல்கதைப் பைிவு தெய்து தவத்ைிருக்க
வவண்டும்.

7.2

வழங்குநர், தவைிவயற்ைப்படும் கழிவு நீர் உள்ளூர் மற்றும் வைெீய விைிமுதைகைின்
அைவுருவுக்கு இணக்கமொகவும் நீர் தவைிவயற்றும் அனுமைிக்கு இணக்கமொகவும் உள்ைைொ
என்பதை உறுைி தெய்து தகொள்ை வவண்டும். இதை எய்துவைற்கு அவ்வப்வபொது
தவைிவயற்ைப்படும் நீொின் ைரத்தை பொிவெொைதன தெய்து கண்கொணிக்க வவண்டும்.
பொிவெொைதனயின் இதடதவைி ெட்டத்ைிற்கு இணங்கியிருக்க வவண்டும்.

7.3

வழங்குநர் தவைிவயற்ைப்படும் நீொின் ைரத்தை வமம்படுத்ைவும், அைதவக் குதைக்கவும் இலக்கு
நிர்ணயித்து தெயல் பட வவண்டும்.

7.4

தவைிவயற்ைப்படும் நீொின் ைரம் மொறுப்பட்டொல் தகயொை வவண்டிய தெயல்கதைப் பற்ைிய
ைகவல்கதை வழங்குநர் தவத்ைிருக்க வவண்டும். இந்ை தெயல்பொட்டுக்கொக ெம்பந்ைப்பட்ட
தைொழிலொைர்ககளுக்குப் பயிற்ெியைித்ைிருக்க வவண்டும்.

10

7.5

வழங்குநர் கழிவு நீர் ெிகிச்தெக்கொன ெிைந்ை தைொழில்நுட்பத்தை ஆய்வு தெய்து தெயல் படுத்ை
வவண்டும்.

8.

மண் மற்றும் நிலத்ைடி நீர் மொசு8.1

மண் மற்றும் நிலத்ைடி நீருக்கு மொதெ உண்டொக்கக் கூடிய ெொத்ைியமுள்ை மொசுபடுத்தும்
தபொருட்கதை வழங்குநர் கண்டைிந்து கண்கொணிக்க வவண்டும்.

8.2

மண் மற்றும் நிலத்ைடி நீொில் உண்டொகும் மொதெக் குதைப்பைற்கொன ெொத்ைியங்கதை வழங்குநர்
ஆய்வு தெய்ய வவண்டும்.

9.

கழிவு

9.1

வழங்குநர் பணியிடத்ைில் உருவொகி ஒப்பந்ைக்கொரர்கைிடம் ஒப்புவிக்கப்படும் கழிவின்
வதகதயப் பற்ைியும் அைதவப் பற்ைியும் ைகவல்கதைப் பைிவு தெய்து தவக்கவவண்டும்.
வழங்குநர், முடிந்ை வதரயில் அது தவைிவயற்ைப்படும் முதைகதைப் பைிவ தெய்து மற்றும்
கண்கொணிக்க வவண்டும்.

9.2

வழங்குநர் கழிவு உருவொகுவதைக் குதைக்கும் வழிதயயும் அதை மறுசுழற்ெி தெய்யும்
முதைகளுக்கும் இலக்கு நிர்ணயித்துக் தகொள்ை வவண்டும்.

9.3

வழங்குநர் பலவிைமொன கழிவுகதை உள்ளூர் மற்றும் வைெீய விைிமுதைகளுக்கிணங்க பிொிக்க
வவண்டும் (துணி, கொகிைம், கண்ணொடி, பிைொஸ்டிக், உவலொகம், மர மட்தடகள் மற்றும்அபொயமொன கழிவுகள்) உள்ளூர் அகக் கட்டதமப்பு அனுமைிக்குமொனொல் வழங்குநர்
கழிவுகதைப் பிொிப்பைில் வமலும் ெீர்த்ைிருத்ைத்தைக் கதடப்பிடிக்க முயல வவண்டும்.

9.4

கழிவு வெமித்ைல், அகற்றுைல், சுத்ைிகொித்ைல் மற்றும் நீக்குைல் வபொன்ை வவதலகளுக்கு
வழங்குநர் ெட்டத்ைிற்கிணங்க அனுமைி தபற்றுள்ை ஒப்பந்ைக்கொரர்கதைவய பயன்படுத்ை
வவண்டும்.

9.5

கழிவுகதை மறுசுழற்ெி தெய்வைற்கொன வழிகதை கொணுமொறு வழங்குநர்
ஒப்பந்ைக்கொரர்கதை ஊக்குவிக்க வவண்டும்.

9.6

வழங்குநர் அபொயமொன தபொருட்களுக்குப் பயன்படுத்ைப்பட்ட தபட்டி முைலியதவகள்
எைியப்பட்டுவிட்டைொ என்பதை உறுைி தெய்து தகொள்ை வவண்டும். அது வவறு எைற்கொவது
பயன்படுத்ைப்படொமல், முக்கியமொக உணவுப் தபொருட்களுக்கு பயன்படொைிருப்பதை உறுைி
தெய்து தகொள்ை வவண்டும்.

10.

தைொல்தல

10.1

வழங்குநர் தைொல்தலயின் மூல கொரணத்தைத் தைொிந்து தகொள்ை வவண்டும்.
(இயந்ைிரங்கைிலிருந்து வைொன்றும் ஒலி, அல்லது வபொக்குவரத்ைொல் ஏற்படும் ஒலி, துர் நொற்ைம்,ஒைி, உஷ்ணம், இயந்ைிரங்கைின் அைிர்வுகள் முைலியன) வமலும் ைைத்ைிலும் தைொழிற்ெொதல
வைொகத்ைிலும் வழக்கமொன இதரச்ெல் கண்கொணிப்பில் ஈடுபடுவதை உறுைிதெய்து தகொள்ை
வவண்டும்.

10.2

வழங்குநர், புகொர்கதையும் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்தககைின் ைகவல்கதையும் பைிவு தெய்து
தவக்க வவண்டும்.

10.3

வழங்குநர் தைொல்தலகதைக் குதைப்பைற்கும் ைவிர்ப்பைற்கும் ெிைந்ை
அமல் தெய்ய வவண்டும்.

11.

கொற்ைில் பொயும் மொசு11தைொழில் நுட்பங்கதை

11.1

வழங்குநர் வொங்கப்தபற்ை வொயுப் தபொருட்கதைப் பற்ைியும் மற்றும் தெயல்பொட்டின் வபொது
உருவொகும் வொயுப் தபொருட்கதைப் பற்ைியும் நொைதுவதர ைகவல்களும் வமவலொட்டமும்(கிொீன்ஹவுஸ்) தகொண்டிருக்க வவண்டும்.

11.2

வழங்குநர் ஏர் எமிஷன் ெம்பந்ைமொன அனுமைிகதைப் தபற்ைிருக்க வவண்டும், அல்லது
ெம்பந்ைப்பட்ட அைிகொொிகளுக்கு ஏர் எமிஷன் பற்ைி ெட்டப்படி ைகவல் அைிக்க வவண்டும்.

11.3

வழங்குநர் ஏர் எமிஷன் அைவு மற்றும் வதக பற்ைிய ைகவல்கதை பைிவு தெய்து தவத்ைிருக்கவவண்டும்.

11.4

வழங்குநர் ஏர் எமிஷதனக் குதைப்பைற்கொன தெயல்முதைத் ைிட்டத்தை தவத்ைிருக்க
வவண்டும்.

11.5

வழங்குநர் ஏர் எமிஷதனக் குதைப்பைற்கும் ைவிர்ப்பைற்கும் ெிைந்ை தைொழில் நுட்பங்கதை அமல்தெய்ய வவண்டும்.

உங்களுக்கு இந்ை நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்பின் ெொர்பில் ஏைொவது கருத்து இருந்ைொலும் அல்லதுநடத்தை விைித் தைொகுப்பு அத்துமீறுைதல தைொிவிக்க விரும்பினொலும் ையவு தெய்து கீழ்கொணும்இடத்ைில் தைொடர்ப்பு தகொள்ை ையங்கொைீர்:G-Star Raw C.V.
வஜொன் முய்ஸ்தகன்தவக் 39
1114 AN ஆம்ஸ்தடர்டொம்
வபொஸ்ட்பஸ் 12177
1100 AD, ஆம்ஸ்தடர்டொம்தநைர்லொன்ட்ஸ்

ஈதமயில்: cr@g-star.com

பின்வரும் தைொடர்புள்ை மூலப் தபொருட்கள் G-Star நடத்தை முதை விைித் தைொகுப்பு எழுைஉபவயொகப்படுத்ைப்பட்டுள்ைது:•யுதனடட் வநஷன்ஸ் யூனிவர்ெல் டிக்லவரஷன் ஆப் ஹ்யூமன் தரட்ஸ்(http://www.un.org/Overview/rights.html)•இன்டர்வநஷனல் வலபர் ஆர்கதனவெஷன் வகொர் கன்தவன்ஷன்ஸ் அன்டு தையர்தரலதவன்ட் தரகமன்வடஷன்ஸ்

(http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex_browse.home?p_lang=en)•எைிகல் ட்வரடிங் இனிஸிவயடிவ் வபஸ் வகொட்

(http://www.ethicaltrade.org)

12