ウイルス禍でも雇用を守り、組織を強化・拡大する運動推進を

過 を 報 告 す る と と も に、さらなる連帯で課題解決に取り組もう

また同日、同会場で青年委員会第 回総会を開催しま し た。 女 性 委 員 会 同 様、代議員数の制限をする形となりましたが、ウイルス禍しながら２０２１年度の活女性委員会・青年委員会総会開催

女性委員会は、新潟市・ い総会となりましたが、取動を行っていくことと、加での新しい活動の形を模索り組みを１年延長した「男副会長（情報労連）、高橋芳 万代シルバーホテルで第盟組織のさらなる連帯を高ＪＰ労組

堂込麻紀子

ＵＡゼンセン

事務局次長 中川洋平

自動車総連

残熊歩

自 治 労委員

木村亮智

日 教 組

木村千絵

ＪＡＭ新潟委員

青栁直樹

電機連合

鈴木美奈子

日 教 組

委員

廣瀬亮一

交通労連

梅澤由有子

電機連合

委員

今津晴高全 労 金

宮下奈緒

電力総連

委員

梁取聡

自動車総連

芳賀朋子

ＪＰ労組委

員

笠原将

基幹労連

池田琴美

全 労 金委

員

小黒一慶

情報労連

委員

井野元康汰

紙パ連合委員

高橋かいな

ＵＡゼンセン

委員

南條

電力総連

月 日、新潟東映ホテ「新型ウイルス感染症対応 夫執行委員（上越地協派遣・ 回総会を開催しました。今 女 平 等 参 画 推 進 計 画 プ ラめることを確認し、参加者

翼ルで、連合新潟第 回年次まとめ」を報告し、確認さ 電 機 連 合 ）、 今 津 綾 香 執 行 総会は新型ウイルス感染症 ス」の達成に向けて、女性事務局長 山上

新専従役員紹介

離職対策や県内大学への医ウイルス禍の中での県民の足となるバスへの引き続きの支援、男性中心型の労働花 角 知 事 か ら は、「 日 頃ます。

た要請行動を実施していき軸とする安心社会」に向け済団体などへ「働くことを連合新潟は今後も行政や経たい」と話がありました。

ように反映できるか検討しいくため、要請内容がどのいては、これから検討して申し上げる。予算編成につに取り組んでいただき感謝

参加した副会長からも、 より県内の労働環境の改善起し意見交換を行いました。

機能強化の３点について提 しました。

ス低下および保健所などの 続きの検討要請などを要望

新潟県予算に関する施策要 県民への医療、介護サービ 人数学級の実現に向け引き角 知 事 に、「 ２ ０ ２ ０ 年 度 加、③ウイルス禍の中での やすい労働環境の醸成、少月６日、連合新潟は花 学部新設および地域枠の増 慣行を払拭し、女性も働き要請行動た。の意思統一をはかりまし自 治 労大会が開催されました。

32

委 員（ 全 労 金 ） よ り そ れ ぞ 対策の観点から、代議員数 活動の充実を出席者全員でれました。

貴大ウイルス禍の中での大会

関川大会は、牧野会長による

審 議 事 項 で は、「 ２ ０ ２ れあいさつを受けました。 を制限したため、少し寂し 確認しました。
日 教 組

１ 年 度 活 動 計 画 」「 ２ ０ ２礼子

開催となった為、来賓から

１ 年 度 財 政 」「 役 員 交 代・ 「団結ガンバロー」で閉会

選 出 」「 退 任 役 員 の 表 彰 」 しました。

について論議され、２年サイクルの運動方針を補強す小林

２０２１年度新潟県予算編成に向けた

日 教 組の出席をご遠慮いただいた
ほ か、「 新 潟 県 新 型 コ ロ ナ
ウイルスお知らせシステム」への登録を呼びかけるなどの対応を行いつつ、ソる内容として、新型ウイル

ス感染症への政策対応を提案し、吉田代議員（日教組）、
武 本 代 議 員（ Ｊ Ａ Ｍ 新 潟 ）大会の出席者は代議員・ ント・ワークを構築しなけ からそれぞれ運動を進める
特別代議員などおよそ１１ ればならず、そのため国と 上での補強意見・質問が出０人が出席し、うち女性の 地方自治体における政策の され、執行部回答を経て全出席は 人でした。大会議 実現が不可欠であり、その 会一致で承認されました。
長 に は 木 伏 寿 幸 さ ん（ Ｊ Ｐ ために議員と連携し、政治 （大会での意見・質問の概労組）、伊藤和泰さん（情報 の力を借りることが必要で 要と回答については、連合労連）が選出されました。 ある。安心して働き、暮ら 新潟ＨＰを参照下さい）
なお、今大会をもって退組合運動・活動を創造して で あ る。」 と あ い さ つ し ま 潟）と新任された藤田隆則

環境変化の中、新たな労働 めて重要な取り組みの一つ （ 下 越 地 協 派 遣・ Ｊ Ａ Ｍ 新「２０２１年度活動計画は、築に向けて、政治活動は極 任された久志田実執行委員

は じ め に 牧 野 会 長 は、 せるあたりまえの社会の構連 合 新 潟ホームページ

していない組織にも参考

和人

颯斗新 潟 県 連 合 会（ 牧 野 会 長 あ い さ つ は、いくことが求められている。した。
日本経済や企業業績が厳し品を寄贈

徳橋

11〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 牧 野 茂 夫
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円

い環境下で、２０２１春季 ユーチューブ『連合新潟Ｔ

19日 第1回四役会議となったと思います。

情報労連

10

フード・ドライブを開催

高橋奈緒美

34

日本労働組合総連合会

生活闘争への期待は高まる Ｖ』でも視聴できます）

27日 第1回執行委員会

多くの団体、組合員のＪＡＭ新潟名氏

2020.11.15
第357号
経過報告では、ウイルス23日 2020ワークルール検定

連合新潟は、第 回年 協力に感謝いたします。
次 大 会 に 合 わ せ、 フ ード・ドライブを開催しました。これは、ウイルス禍でフードバンクの活動が活性化する中、取り扱う食品などが不足しているとの事で行いました。

隆之（電機連合）

ーシャルディスタンスに配

16日 産業労働懇談会

大会当日、７団体から、

山田

高橋芳夫

慮し、会場収容率 ％未満

第32回連合新潟青年委員会総会

合計 品（６５００ｇ）が構成組織

連合新潟
上越地協事務局長を確保した大会となりまし

11月の主な活動集まりました。これまで

名

副委員長

女性委員会
青年委員会構成組織
氏委員長た。

14日 医療部門連絡会

30

2021年度青年委員会・女性委員会新役員

第 回 年 次 大 会 に おい望書」を手渡し、意見交換て上越地協事務局長に就を行いました。
任しました電機連合ＴＰＳ
Ｕ出身の高橋です。
今年度は、新型ウイルス
ＴＰＳＵは外資系半導体対策に関する項目も加わり量産工場の組合として２０
例年より要請項目が多く１４年に発足した組合で、分野 項目について要請をこれまでの六年間で労働条件を「変え」ながらも、雇行いました。
用を「守り」新たな働く仲はじめに牧野会長から、間を「創り」出してきまし①来年４月より中小企業もた。
今後はその経験を活かし対象となる同一労働同一賃ながら、地協活動を通じ働金について、関係機関とのく仲間をつなぎ、安心して連携による勤務実態調査調
働ける社会づくりに向けた諸活動を役員と共に積極査の実施、②新潟県内にお的に展開していく所存です。 ける医師数の確保に向けたよろしくお願いします。

小林事務局長ブログ「徒然なるままに」発信中！ 詳しくは連合新潟ホームページまで！

32

7日 第32回連合新潟女性委員会総会

33

職50と考えられる。更に『安心退任のあいさつをする久志田執行委員

33

フード・ドライブを開催

団結ガンバロー10社会』実現のためディーセ 禍の中での１年間の活動経冒頭にあいさつをする牧野会長役
30新たに選出された役員の３人

3028182020年11月15日
第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

潟新合連（毎月１回15日発行）

第357号
(1)

連合新潟第30回年次大会開催

連合新潟

2020年度連合・愛のカンパ
新潟県内は４団体が決定しました
今月はフードバンクしばたをご紹介します！

○フードバンクしばた（助成回数 ３回目）
助成金額25万円
新発田市舟入町1-1-38
代表：佐藤 哲也
団体からのメッセージ：３年間もの間、毎年「連合・愛のカンパ」
地域助成を賜りありがとうございました。おかげさまで、この３年間で、「フードバンクしばた」は大きく成長することができました。
現在、フードバンク事業のほか、就学支援事業、制服、学用品、生活用品の各リサイクル事業、産前産後のママの相談室「ママの休憩室～虹～」の開設など、子どものいる貧困家庭を包括的に支援するため、いろいろな事業に取り組んでおります。また、今年の夏休みには、支援している世帯の子どもを粟島への一泊旅行に連れて行くプロジェクトも実施できました。
新型コロナウイルス禍により、解雇されたり、働ける日数が減るなどで、大幅に所得が減り、生活が立ち行かなくなって支援を求める人が増えましたし、アルバイトができなく、勉強を続けることができなくなった大学生や専門学生への支援も始めました。
これからもっと増えることが予想され、フードバンクの真価が問われてくると覚悟しております。

20%

40%

労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？

60%

80%

100%

フリーダイヤル

連合
新潟いこうよ土曜労働相談会 12月は12日に開催

れんごうに無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）

ひと

ひと

問題解決にむけた意見交換

ひと

ひと

日、新潟県女性財 前より家事育児の負担が増

女と男フェスティバルで女性委員会によるワークショップを開催

月

24

56%

11%
0%

10(2)

33%

意味も知っている

知らない団主催の「女と男フェステ 加、②特別定額給付金の支新しい生活様式が示され半年がたった。最初は新しい生活様式を取り入れた環境が過ごしにくく戸惑いもあった。しかし、今では毎朝の検温、建物に入る際の手指消毒なども当たり前となり習慣となった一方いつまで続くのだろうと思う時がある。冬には再流行の話もあるためウィルス流行前のようになるのはまだまだ先になりそう・・・  （渋）聞いたことはあるィバル２０２０」が新潟ユ 給が個人ではなく世帯ごと

10月ホームページアンケート結果発表
質問：10月のHPアンケートは、「『ディーセント・ワーク』を知っていますか？」でした。
10月７日が「ディーセント・ワーク世界行動デー」であることから10月度のアンケートにしてみました。結果
は、意味まで知っている方が半数を超える結果に！
『働きがいのある人間らしい仕事』とも言いかえられているとおり、私たちが安心して生活しつづけていく上で不可欠なことです。これを蔑ろにする企業は、いくら歴史や過去の偉業があったとしても今後は見向きもされなくなるでしょう。
『ディーセント・ワーク』の考えをもっと浸透させていきましょう！
さて今月の連合新潟HPアンケートは、何かと話題の『Go To キャンペーン』についてです。たまには息抜きしたいですよね。

ではないか」など多くの意ご支援、ご協力に感謝いたします。
ありがとうございました。

ドキドキなエサやり体験

問題を解決していくためすけ

新潟県・食と環境ネットワーク

こう31

体験型学習会を開催

もと15

10

月 日、新潟市南区・

おか

当選（１） 岡 本 康 佑

アグリパークで体験型学習

投開票日11月８日（定数４）無投票

23

会を開催し、大人 人、子三条市議会議員補欠選挙

ども８人の合計 人の組合836票 ⑬3437.8%

員と家族から参加いただき、

修

回答なし

「牛の搾乳とエサやり体験」、

おさむ

2「季節の食材（カブ、かきやまの も と、 サ ツ マ イ モ ） 収

ちか当選（３） 近 山

参加者からは「牛のエサ投開票日10月25日（定数16）○内は当選順位穫」を行いました。

阿賀野市議会議員選挙を食べる時の迫力が凄かっ 通し、食に関する知識の理

選挙結果た 」「 普 段 体 験 で き な い こ 解浸透へ引き続き努めます。

連合新潟推薦候補者とで貴重な体験だった」な

たくさん収穫できました

どの感想がよせられました。

新潟県・食と環境ネット

ワークは体験学習会などを

５．労働時間短縮などの対応が継続中の場合の賃金について賃金が減っている
賃金は変わらない（労働時間分のみ支払い） （時間短縮分も賃金保障あり）
組合数1541
比 率16.7%
45.6%

その他

ウイルス禍で例年より参４．勤務時間、場所等の調査勤務や出勤時間の変更などはありましたか？（複数回答あり）
変わらなかっ リモートワー 出勤時間をずら 勤務時間の短縮
た
クにて対応
すなどの対応などの対応
組合数
173
947650☆上記の質問で変更があった場合の現在の状況について
変更は現在も継続中
現在は通常勤務
組合数9072

ニゾンプラザで開催され、 の支給である２点を問題提

83
62.4%

14

クで問題点や実態について の目線もあれば変わったの

3828.6%

問 題 点 や 実 態 は、「 在 宅 見が出ました。

86.0%

話し合いました。

21.5%の休校による日中の子ども に、「性別役割意識の払拭」

組合数
比 率

⑤休業したが手当支払いなし
21.5%の世話など在宅勤務を行え 「女性の政治参画」を進め④100％

る 環 境 で は な か っ た 」「 職 ていかなければならないと③80～99％

場での男女平等だけでなく いう結果となりました。

②60～79％

家庭での男女平等も必要。

①60%未満

男性も家事を手伝うではな 加人数が減少したものの、支給額

く 参 画 が 必 要 」「 男 性 の 育 女性組合員同士の情報交換

３．休業手当の支給額内訳

女性委員による寸劇
児休暇促進のためにも上司 と共有の場となり、有意義

1,000人以上
12の 意 識 改 革 が 必 要 」「 給 付 なワークショップとなりま

300～999人
22

金の制度を考える際、女性 した。

２．休業した組合の組織規模内訳
組織規模99人以下
100～299人
組合数5742

連合新潟女性委員会主催の 起し、その後グループワー

休業率38.7%

ワークショップに組合員休業した
133

女性委員会役員による寸連合新潟では、労働組合のある職場が、ウイルス禍においてどのような対応をしたのか集約し、不安定な雇用で働く県内労働者への施策要望や組織化などへつなげていくため調査を行いました。
加盟組合458組合を対象とした往復はがきによるアンケート方式で実施。
回答のあった344組合（回収率75.1％）のうち、各項目の結果は以下の通りでした。

人が参加しました。

「ウイルス禍での労働環境調査」の集計結果

１．休業した組合の件数
回答組合数
していない
344
211

第357号

（毎月１回15日発行）

劇により、①在宅勤務で以 勤務になっても家事や学校

第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

2020年11月15日