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2023年6月30日

PRESS RELEASE

京都橘大学

報道関係者各位【計2枚】

Well-beingな社会をめざして。山科地域の買物困難をサポート！
ーイオンフードスタイル山科椥辻店の移動販売車受入れを始めますー
京都橘大学は、(株)ダイエーが運営するイオンフードスタイル山科椥辻店との連携により、同店の移動販売車の受入れを7月6日(木)より開始します。
これは、本学の近隣住民の方々へ向けた買物支援の一環として実施します。

【開始日時】2023年7月6日（木）11:20～12:20【販売場所】京都橘大学※以後、毎週木曜日開催

キャンパス内

人口減少や少子高齢化などの影響により、地域の流通機能や交通網が弱体化している中、日常の買物に困難を抱える人々が増えています。本学の所在する大宅山田地区においては、大型スーパーマーケットまでの距離が500メートル以上あり、坂道の上り下りも含まれるため、特に高齢者を中心に日常的な買物が困難な状況にあります。また、近隣には老人保健施設や特別養護老人ホームがあり、ここに暮らす方々の買物も困難な状況にあり、実際に山科区社会福祉協議会に買物支援の要望も寄せられています。山科区社会福祉協議会と本学は、地域一体となった活動に取り組み、2022年に実施したこども食堂においても意見交換を行うなど、山科地域の発展と活性化をめざし地域貢献活動を協力して行っています。
こうした地域の方々の声に応え、本学の立地を活用して、イオンフードスタイル山科椥辻店(※)の移動販売車を定期的にキャンパスに受け入れることとしました。普段の買い物に不便を感じている方々が、少しでも買い物の楽しさを味わえるよう、地域住民の生活をサポートする一助になることを願っています。
今後は、移動販売の実施に合わせて、地域住民を対象にしたイベントの実施や学生との交流なども検討し、地域の活性化にもつなげていければと考えています。
※(株)ダイエーにおいては、2019年から移動販売車を実施し、買物支援を行っている。2023 年 6 月現在では、全国の 13 店舗、近畿では 5 店舗、うち京都市内では 2 店舗で展開されてい る。

お問い合わせ先：（報道機関の方）TEL：075-574-4112 京都橘大学広報課（担当：花立）（一般の方）

TEL：075-582-5544 (株)ダイエー イオンフードスタイル山科椥辻店（担当：炭谷）移動販売車受入れの概要
販売日時：毎週木曜日 11:20～12:20※2023年7月6日（木）より開始※入学試験やイベント等の実施日および窓口閉鎖日を除く

販売場所：京都橘大学キャンパス内（東門ロータリー付近）

移動販売車台数：２台（販売車１台+伴走車１台、販売時にはテーブル 7 脚を展開）
販売価格：各商品ともイオンフードスタイル山科椥辻店での店頭価格+手数料 11 円
※手数料は 5 点目まで。6 点目以降は不要キャンパスマップ

実施場所

お問い合わせ先：（報道機関の方）TEL：075-574-4112 京都橘大学広報課（担当：花立）（一般の方）

TEL：075-582-5544 (株)ダイエー イオンフードスタイル山科椥辻店（担当：炭谷）
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議会改革短信第６号

中田進

議員のなり手不足は解消できるか
浦幌町議会のチャレンジに注目
浦幌町議会では︑二〇一一年から本格的に議会
議員報酬︑選挙費用︑議会活動︑地域割︑しごと改革に取り組み︑議長の要請を受けた議会運営委 ︵兼業など︶︑若者・女性︑後継者︑人口減少︵少員会の答申をもとに︑翌一二年一二月に議会基本子高齢化︶︑政治への無関心︑その他の一一項目条例を制定︵一三年四月施行︶した︒それ以降は︑ を検討課題として設定した︒そして任期前半の二議会モニター制度をはじめ︑町民意見箱︑議会報
年でこれらを多角的に協議し︑後半二年で具体的告会︑議員個々と議会全体の自己評価を行うことに取り組むことを決定した︒
でＰＤＣＡサイクルを回すなど︑第一次議会活性
この方針にもとづいて︑議会は︑大学教授の講化に取り組んできた︒
演会︑二千人の町民へのアンケート調査︑一般会
二〇一五年四月の統一自治体選挙では︑定数を議︵各種団体︶︑議会報告会︑まちなかカフェＤ
一三から一一に減らしたため︑当然選挙戦になるＥ議会︑同おじゃまＤＥ議会︑一六年一二月の中ことが期待されたが︑現職議員の引退や怪我︑議間報告に対するパブリックコメントなどをふまえ︑員と本業の両立の難しさに起因する若手のなり手一七年三月の最終報告に至るまで︑六〇回以上の不足などの不安があった︒結果は一〇人が無投票協議を重ねた︒
当選で欠員が一︒この統一選挙で︑全国三七二町
その結果︑一七年三月に︑﹃議員のなり手不足村中八九町村が無投票︑四町村が定数割れとなり︑ の検討︵検証結果報告︶﹄と題する一七〇ページ
残念ながら浦幌町もこれにふくまれた︒の最終報告書をまとめた︒その主な内容は
この選挙の結果を受け︑議会は町民からさらな選挙制度↓﹁被選挙権を一八歳以上に﹂﹁欠員る定数削減の声があがるのではないかと危惧した︒ の補充のための補欠選挙の要件緩和﹂
そこで選挙後の初議会では︑今期四年間を﹁第二議員報酬↓﹁若者手当・育児手当の支給﹂﹁独次議会活性化﹂の期間と位置づけ︑①議会の役割自の浦幌方式による議員報酬﹂︒この﹁浦幌方式﹂︵議員定数・議員報酬︶②監視・評価機能の強化
は︑﹁福島町方式﹂を参考に︑議員の年間活動日③調査︑研修︑政策立案機能の充実④議会組織︑数︵見える活動と見えにくい活動︶を正確に算定
議会運営のあり方⑤町民に身近な・開かれた議会 ︵一一〇日︶し︑同じく選挙で選出される町長のの五項目を改革の視点として設定した︒
活動日数︵基礎日数三三〇日︶との割合︵三三％︶なかでも①において﹁議員のなり手不足解消﹂を町長給料︵七〇万円︶に乗じて議員の報酬月額を最優先課題として掲げ︑具体的には︑選挙制度︑ を自動的に計算する方式である︒

なかた

すすむ・浦幌町議会事務局議事係長

選挙費用↓﹁ポスター︑選挙カー費用などの選挙公営の拡大﹂﹁選挙にクラウドファンディングの活用﹂
議会活動↓﹁チーム議会・活性化のさらなる充実強化﹂
しごと︵兼業︶↓﹁サラリーマンが議員として活動できるよう会社に補助金を支給する議会議員
チャレンジ奨励・雇用促進事業補助金︵仮称︶創設の提唱と検討﹂
若者・女性↓﹁休暇︑休職などの労働環境・社会保障制度の充実﹂﹁少子高齢化対策・女性活躍社会のための法及び基盤整備﹂
政治への無関心↓﹁議会の情報発信として議会展示会︑議会広報の充実︑カフェＤＥ議会などの充実﹂と同時に︑検証結果で法令改正が必要など国に求めるものは一〇項目に整理し︑意見書として全会一致で可決した︒今後は︑直接国に出向き要望書を手渡す予定である︒
第二次議会の活性化は︑議員のなり手不足だけを協議してきたわけでなく︑視点②から⑤についても検討項目に細分化したうえで併行して検討してきた︒例えば︑議会の評価を三段階から一五段階に見える化し︑議会モニターによる外部評価を導入することや︑第一次と第二次の取り組みの成果を理論的・体系的に整理し︑これを﹁政策形成マネジメントサイクル﹂の確立につなげていくことなど︒
私は浦幌町議会の活性化に当初からたずさわって八年︑めまぐるしく変化する時間を過ごしてきた︒事務局職員として議会活性化の意義深い仕事にかかわれたことに感謝している︒

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北海道自治研究 ２０１７年６月（Ｎo.581）＜＞
簡単・ほかほか
か ま た ま１、たっぷりのお湯を沸かします。

か ま し ょ う ゆ

釜玉うどん・釜醤油かき揚げうどんの作り方「あけぼの二膳」を簡単・ほかほかで味わえます。

２、粉をよく落とします。３、ほぐしながら鍋にくっ付かないように入れます。４、浮かび上がってくるのを待ちます。

ここがポイント

５、うどんが浮き上がってきましたら、ここからが茹で時間約 10 分です。箸でほぐしながら泳がせるように茹で上げます。

６、茹で上がりました
ら、火を止めて器二膳に取分けます。
釜玉には卵をのせ、釜醤油には何ものせずに添付のつゆの素を

釜玉は卵をよくからめて、釜醤油はそのままでもかき揚げなどをのせてもお好みでお召し上がりください。

薄めず、そのまま 1 膳につき一袋の半分ず

うどんの水洗い無しで簡単においしく召し上がることのできる食べ方ですが、もしも、塩味を強く感つを掛けます。

じられる方はザルうどんやかけうどんと同様に水洗いしてお召し上がりください。
北大留学応援プロジェクト2011 Trans Japan 第4弾
CONTENTS■ごあいさつ／大角菜穂（経済学研究科修士2年） …………… 1■留学先一覧 ……………………………………………………………… 2■目次
■北海道発・世界へ!
留学への道／牛山喬史（経済学部2005年卒）……… 8◇国際系サークル紹介
SACLA／坂本昌士（工学部3年）……………………… 14
AIESEC北海道委員会 ／大口智美（文学部3年）……………………… 16
どさんこNICE（ネパール・ワークキャンプ体験記）／津田俊祐（農学部3年） 18
インドネシア・ワークキャンプ体験記／大賀絵里香（農学部２年）…… 19
結〜Yui／鈴木皓大（法学部1年）……………………… 20
札幌模擬国連／中島嘉紀（法学部3年）……………………… 22
国立台湾大学模擬国連体験記／後藤洋平（法学部4年）…………… 24[Column] 外国人留学生の声 ／上田順子（法学部4年） ……………… 25■短期プログラム体験記◇インターンシップ
香港・貿易企業／佐藤花奈美（文学部4年）…………………… 28
バングラディッシュ・環境NGO／伊藤良平（情報学研究科2011年卒） … 38
カンボジア・孤児院 ／大口智美（文学部3年）……………………… 46◇スタディツアー
東南アジア青年の船 ／吉田恵理（経済学研究科2007年卒）………… 53
スウェーデン・世界学生環境会議／大角菜穂（経済学研究科修士2年） … 56
◇夏季語学研修
ニュージーランド・オークランド大学／高橋陽介（経済学部3年）……… 58…………… 64
韓国・全北大学／藤村哲史（経済学研究科修士1年）[Column] 短期プログラムのすすめ …………………………………… 70■二段階留学体験記◇先進国＋途上国
フィンランド（交換）＋フィリピン（交換）／工藤さくら（教育学部4年）…… 72（英語私費）（大学院交換）（経済学研究科修士2年）
フィリピン＋カナダ／清野広平
844◇英語圏＋非英語圏
フィリピン（交換＋インターンシップ）＋ブラジル（交換）／高山朋之（経済学部4年） … 90
スウェーデン（交換）＋カナダ（英語私費）＋セネガル（仏語私費）／今井憲佑（経済学部4年） … 98
[Column] 二段階留学のすすめ ……………………………………… 112■アジア留学体験記◇英語プログラム
インド・デリー大学（交換留学）／菅原絵梨衣（経済学部3年） ………… 116
スリランカ・ペラデニア大学（交換留学）／大山知恵子（経済学部2009年卒）125
韓国・延世大学（交換＋インターンシップ）＋英国（語学私費）／吉野晴香（経済学部2011年卒）130[Column] 韓国・ホームステイ／土門理絵（経済学研究科2006年卒）… 141◇中国語プログラム
中国・北京大学（中国語交換留学）／冨家武尊（文学部2011年卒）……… 142
中国・復旦大学A（中国語交換留学）／豊嶋啓亮（教育学部3年） ……… 148
中国・復旦大学B（中国語交換留学）／大津清太（経済学部2007年卒）… 156
中国・浙江大学（中国語交換留学）／高見和宏（経済学部4年）………… 166◇大学院台湾・国立台湾大学（交換）／大角菜穂（経済学研究科修士2年）……… 176
韓国・江原大学（交換留学）／中野達之（農学院修士1年）……………… 189
中国・吉林大学（ダブルディグリー）／伊藤健（経済学研究科2010年卒）… 196[Column] 20年先を読む成長国留学 ………………………………… 204■北米留学体験記◇学部
カナダ・マクマスター大学（交換留学）／吉田綾（経済学部4年） ……… 206
米国・ポートランド州立大学A（交換留学）／関志保美（経済学部4年）… 216[Column] 私の札幌国際交流 ／久慈桃子（経済学部4年）………… 223
米国・ポートランド州立大学B（交換留学）／久慈桃子（経済学部4年）… 224
米国・マサチューセッツ大学アマースト校（交換留学）／高橋学（経済学部4年）234◇大学院
米国・ハワイ大学マノア校（交換留学）／阿部景太（環境科学院修士2年） 245
米国・アラスカ大学フェアバンクス校（交換＋博士課程）／森本未星（農学研究科2011年卒） 254[Column] 先進国留学のすすめ ……………………………………… 260■欧州留学体験記◇英語プログラムハンガリー・ブダペスト工科経済大学（交換留学）／中村優介（経済学研究科修士2年） 262
エストニア・タルトゥ大学（交換留学）／本間愛理（文学部3年） ……… 266

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スウェーデン・ヨーテボリ大学（交換）＋パリ政治学院（春季交換）／森泉萌香（公共政策大学院修士2年） 276
フランス・パリ政治学院（交換留学）／上田順子（法学部4年）………… 282◇欧州語プログラム
フランス・ストラスブール大学（仏語交換）＋パリ大学（仏語私費）／谷内由布子（経済学部2009年卒） 291
ドイツ・ミュンヘン大学（交換&独語私費）／渡邊那々子（経済学部4年）… 298
ロシア・モスクワ大学（露語交換留学）／木村壮一郎（経済学部4年） … 306
イタリア・トリノ工科大学（伊語交換留学）／菊池謙（法学部4年）……… 316◇大学院
スウェーデン・ルンド大学（修士号）／渋田麻衣子（経済学部2006年卒）… 326
スイス・スイス連邦工科大学（大学院交換留学）／佐野翔吾（環境科学院修士2年） 340[Column] 語学留学のすすめ ………………………………………… 346■留学OBOGは語る
自動車マンが中米・北米留学を語る／源健司（日産自動車）………… 348
日本語教師が初志貫徹を語る／宇佐美陽子（立命館大学大学院） … 350……………………… 352
商社マンが中国留学を語る／大津清太（双日）
機械メーカー（上海）がシンガポール・スウェーデン留学を語る／菅原梓（NTN）… 354
物流マン（台湾）
が中国・マレーシア留学を語る／角野貴啓（日本通運）… 357[Column] 大学院留学のすすめ／TransJapan編集部 …………… 364■留学マニュアル
留学の勧め／高井哲彦（経済学研究科准教授） ……… 366
旅・留学の持ち物／TransJapan編集部 ………………… 379
お金・銀行・カード／上田順子（法学部4年）………………… 382
医療／豊嶋啓亮（教育学部） ………………… 384
保険／木下なつき（経済学研究科専門研究員） … 386
危機管理／鷺谷彰宏（経済学部4年） ……………… 388[国際本部]海外トラブル ／河野公美（国際本部国際支援課） ……… 390
携帯電話／高橋学（経済学部4年）……………… 392[Column] ヒントとしての旅の技術／テリー（QuoVadis）……………… 393■TransJapan
（過去3巻）
総目次／TransJapan編集部 ……………… 396■おわりに／大角菜穂（経済学研究科修士2年）………… 401

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部長会議要録
確定版
日時・場所 令和元年 11 月 25 日（月）８時 45 分～

庁議室

山仲市長、西村教育長、瀬川議会事務局長、竹中政策調整部長、吉川病院事務部長、
出 席 者

小山総務部長、三上総務部政策監、田中市民部長、高橋健康福祉部長、
赤坂健康福祉部政策監、野﨑都市建設部長、遠藤環境経済部長、杉本教育部長、
北脇広報秘書課長、玉川企画調整課長補佐(代)、事務局(企画調整課)

１．市長指示事項
・先週の金曜日に第２回「野洲の魅力発見ツアー」を開催し、市民の方と一緒に、市内の色々な観光スポット等を事前にお知らせしない形で回った。昨年度末に一度開催して好評だったことを受けて開催したものであり、お話を聞いていると今回も概ね好評であった。市民の方に潜在的な観光資源を新たな視点から見てもらうことと、観光資源を普段から訪れて楽しみ、愛好してもらうことを狙いとしている。観光に限らず、子育て等の様々な課題についても、外からだけでなく自らもきちんと評価して、その両方を見て事業をより良くしていくという方向で取り組んでもらいたい。
・週末に何人かの首長と出会ったが、国スポについて何がどう進んでいるのか分からないといった不安感が広がっている。ラグビーの会場についても、知事が突然７月に希望が丘での開催を言い出し、野洲市はできないと回答したが、その後、県は理解を求めていくと議会や記者へ説明している。事情を知らない人には、県はずっと説得にかかっていて、野洲市はそれを拒絶し続けていると受け取られているが、県は７月以降何も言ってきていない。一週間程前に、県から説明に来たいとの打診があった。市としては大歓迎であり、公開の場で話し合うことが前提であると回答したが、それ以降音沙汰がない。
これも観光と同じで、中からと外からの視点をきちんと押さえておかないといけないという事例であるので、他の仕事でも同様に気を付けてもらいたい。
２．議題① 令和元年度 第２回井戸端座談会の開催について市政の主要事業や課題を情報発信するとともに、来場される市民の方と市長が気軽に意見交換する場を設けるため、令和２年１月 18 日（土）に野洲図書館ホールにて、予算市民懇談会に引き続いて第２回井戸端座談会を開催する。テーマ案は現在「（仮称）野洲市公文書の管理に関する条例」と「野洲市みどりの基本計画について」の２点だが、追加希望があれば企画調整課まで連絡をお願いする。また関係各課は令和２年１月 15 日までに資料の提出をお願いする。
→病院事業も市民にきちんと情報発信するため、テーマに加える必要があるのではないか。今後開催される委員会等の情報も含めて、座談会直近の内容とすること。
→テーマは病院事業を加えて３つとする。
３．その他伝達事項〇 美和コーポの行政代執行による解体工事については、現在準備を進めてもらっているところであるが、向かいの建物の家屋調査に係る承諾手続きに時間を要している状態であるので、共通理解をしておいて欲しい。
〇 民生委員・児童委員に選任される方への委嘱状の伝達と退任される方への感謝状の授与の式を、12 月１日午前９時からコミセンきたので開催する。民生委員は定数 116 名中 104 名、主任
児童委員は定数と同数の９名を推薦いただき、合計 113 名に委嘱状の伝達を行う予定である。
（健康福祉部）

４．次回部長会議の予定
12 月２日（月） ８時 45 分～

庁議室
新資格証への移行について
2018年7月1日付の発行日より資格証の書式が変更されます。

【現行の技術証明書】
A・B・F全ての保有級が全て記載され、1枚に統一されます。
（継続手続き料金は一律5,000円となります。）
講師 hana・yasai さん

みなさんの作品は 3/26（日）の春こいまつりで展示します。お楽しみに!
令和４年度・５年度九度山町研究指定

デジタル教科書の有効活用につなげるための一人一台端末の活用研究
九度山町立九度山中学校
研究テーマ『主体的に学び高め合う生徒の育成』～デジタル教材で学ぶ～

研究構想図

主体的・対話的で深い学び個別最適な学び（指導の個性化・学びの個性化）・協働的な学び
授業
教

デジタル教科書

多様な教材への円滑なアクセス

材＋ 学習支援・音声や動画・AI 機能付教材等

ソフトウエア・自分のペースで多様な資料にアクセス可能
・授業外でも情報共有や協働作業が可能

家庭学習組織（令和５年度）

総括 校長
研究のアウトライン 委員会との連絡 渉外関係
総務 教頭
各担当へのアドバイス＆ヘルプ
研究 研究計画 南垣内 研究授業等の計画及び研究の記録
デジタル教科書推進

数学

佐藤 清田 新川

英語 中谷 平井環境 セキュリティー・環境整備 井上 田岡
情報リテラシー・情報モラル 増井 市川
アドバイザー 山田 真稔 教授（和歌山大学教育学部教職大学院）
令和５年度の取り組み○情報モラル教室
講師

令和５年６月１３日（火）NPO 法人和歌山 IT 教育機構 佐々木 哲

氏○研究授業・研究協議・令和５年６月１５日（木）
第２学年Ａ組 授業者 佐藤 光江 教諭 ・ 清田 涼介 講師
教科・単元

数学科「式の計算」

・令和５年６月２８日（水）第３学年Ｂ組 授業者 平井 直子 教諭
教科・単元

英語科「不定詞」

指導講評

和歌山大学教職大学院 教授 山田 真稔 氏

・令和５年７月６日（木）第３学年Ｂ組 授業者 清田 涼介 講師
教科・単元

数学科「平方根の利用」

・令和５年７月１９日（水）第１学年Ａ組 授業者 中谷 典子 教諭
教科・単元

英語科「疑問詞」

指導講評

和歌山大学教職大学院 教授 山田 真稔 氏

○現職教育

令和５年８月２日（水）講義・演習 「GIGA 端末の活用方法について」・ミライシードの新機能について
・授業での活用例 他
講師

ＩＣＴ支援員海堀 美保子 氏

令和５年９月２２日校長

阪中 宣之
あいの祭

トークショー2023
10/22 SUN
元ガンバ大阪伝説のスカウトマン

二宮 博 氏 来学「考え方で、人生は輝く」
世界に通じる選手の発掘や育成の経験から、どんな業界においても通用する「人生が輝く考え方」についてお話いただきます。

藍野大学

MLC

F402講義室

13：30～14：30
入場無料
お申し込みは右のQRコードよりお願いします。（定員400名 先着順）
お席に空きがあれば当日参加もしていただけます。

講師略歴
二宮 博（にのみや ひろし）
１９６２年、愛媛県生まれ。中京大学卒業後、生まれ故郷で公立中学の保健体育教諭として１０年間勤務。１９９４年からＪリーグ、ガンバ大阪のスカウトとして多くの選手の発掘、獲得に携わった。その後は育成組織であるアカデミー本部長などを歴任。組織の充実などに努め、「育成のガンバ大阪」の礎を築いた。２０２１年、定年を前にガンバ大阪を退社し、自らがスカウトした元Ｊリーガー、嵜本晋輔氏が代表を務め、ブランド品の買取や販売事業を手掛けるバリュエンスホールディング
ス株式会社に入社。社長室シニアスペシャリストとしてスポーツ関連事業に携わる
ほか、大学や企業で講演活動などを行っている。
２０２３年７月に徳間書店より「一流の共通点‐スカウトマンの私が見てきた成功を呼ぶ人の１０の人間力 」を上梓。

藍野大学
大阪府茨木市東太田4-5-4（駐車場はありません、JR摂津富田駅前から無料スクールバスをご利用ください）
Tel 072-627-1711（代表）
Fax 072-627-1753
だけど気を付けて・・・

普段よく受けているけれど・・・改めて・検査は約30分～1時間（個人差あり）
・食事をすると画像が鮮明でなかったり、食事の影響で胆嚢が収縮して観察しにくかったりします。
参考・引用資料
１．加藤眞三著；肝臓病生活指導テキスト、南江堂
２．高齢者肝疾患の自己管理、医薬ジャーナル社

食欲の秋だけでなく運動の秋も・・・

食欲の秋に合わせて（?!）運動の秋も始めてみましょう！
すでに歩いている方も、歩数を数字で確認できると励みになりますよね。
歩数計アプリなどで消費カロリーや平均歩数がわかるものもあります。
ご自身で出来るところから、挑戦してみませんか。
手軽なウォーキングは筋力維持にも大きく貢献しますよ♪
歩くのが難しい場合は、その場で足踏みや階段を利用するだけでも効果がありますので・・・。いつやるの？今でしょ！（笑）
----------------------------------------------------（筋肉量把握テスト）①椅子に腰かけ、足底は床に付けて膝を直角にします。
②利き足とは逆の足で検査します。
③親指と人差し指で輪っかをつくり、下肢の一番太い箇所を囲みます。

OK【参考・引用資料】
１．健康長寿ネット：https://www.tyojyu.or.jp/net/index.html
２．NHK健康チャンネル：https://www.nhk.or.jp/kenko/atc_1335.html
３．ストップフレイル：http://www.frailty.iog.u-tokyo.ac.jp/

肝炎体操
おススメです！

消化器内科外来カウンターへご提出ください。
2019 年 3 月 26 日
報道関係各位
一般社団法人

日本スポーツ吹矢協会
理事長
中村 一磨呂団体名称、及び本部移転のお知らせ
拝啓 春暖の候

ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、当協会では、2019 年 4 月 1 日より、新しい団体名称は「一般社団法人
日本スポーツウエルネス吹矢協会（英文名：Japan Sport Wellness Fukiya
Association（略称 SWFA）」、 競技名称は「スポーツウエルネス吹矢」（SportWellness Fukiya）に変更することになりましたので、お知らせいたします。
また、3 月 18 日より、本部を銀座から錦糸町に移転しておりますので、併せてお知らせいたします。今後とも一層のご指導・ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。
敬具記
１．

２．
３．
４．

団体名称

一般社団法人日本スポーツウエルネス吹矢協会（英文名： Japan Sport Wellness Fukiya Association）（略称 ： SWFA）
競技名称
スポーツウエルネス吹矢（Sport Wellness Fukiya）
変更時期
2019（平成 31）年 4 月 1 日
本部住所の変更〒130-0022 墨田区江東橋２-3-7
倉持ビルディング第一 3 階
TEL：03-5625-0131 FAX：03-5625-0132※見学・体験のできる直営教室を併設

この件に関するお問い合わせ：TEL．03-5625-0131

広報室

参考資料
＜吹き矢からスポーツ吹矢へ＞協会創始者の故青柳清前理事長が、中国に渡って気功を学んだ経験から、腹式呼吸が健康に良いと感じながらも楽しく継続するための何かが必要と考え、吹き矢の収集家と出会ったことでひらめいたのがスポーツ吹矢です。
日本古来からある「吹き矢」を使って吹くことで腹式呼吸ができ、これにスポーツ性を加味すれば誰もが楽しめると、用具や競技ルールを定め、1998 年に日本スポーツ吹矢協会を設立しました。2007 年に社団法人に認定、2014 年に一般社団法人に移行しました。
＜スポーツ吹矢から、スポーツウエルネス吹矢へ（変更の背景）＞2018 年に協会設立 20 周年を迎え、「日本そして世界を健康に」との設立趣旨のもと、本格的に国際スポーツ団体を目指し、あえて「ウエルネス」（健康）の言葉を付け加え、多くの人たちに、名称からも読み取れる新時代にふさわしいスポーツへと飛躍していきたいと考えています。 また、本協会の理念である、心身の健康のみならず生活の質の向上や 生きがいの創造など、多元的な健康観であるウエルネスを追究するという決意を込めて「スポーツウエルネス吹矢」といたしました。
＜銀座から錦糸町へ＞
1998 年に銀座で生まれたスポーツ吹矢が 20 年を過ぎ、新たなホームタウンとして錦糸町に移転しました。東東京の中心、副都心「錦糸町」は、江戸の伝統文化と東京スカイツリーの登場で注目を集める墨田区の商業中心地であり、益々活性化が進むエリアです。
協会主催の全国大会・競技会はここ数年、錦糸公園の中にある墨田区総合体育館で開催しております。全国から集まった選手たちの数々の感動の舞台となっており、新たな吹矢の聖地、これからの飛躍の地として成長していきたいと願っております。
＜スポーツウエルネス吹矢について＞◆スポーツウエルネス吹矢（旧 スポーツ吹矢）は、1998 年に日本で生まれた新しいスポーツです。筒に矢を入れて円形の的をめがけて息を使って矢を放ちます。弓道やアーチェ
リーは腕を動力とするのに対し、吹矢は「息」が動力です。高い運動能力や腕力はいりません。スポーツですから基本動作やルールがあり、その動作の特徴は、腹式呼吸をベースとしたスポーツウエルネス吹矢式呼吸法で、集中力と精神力を高めます。
◆スポーツウエルネス吹矢の魅力①「誰でも」性別・年齢を問わず楽しめます
体力に関係なく瞬間的に息を強く吐くことで矢を的に命中させるため、呼吸法を学べば、小学生から高齢者まで同じルールで楽しめる国民的スポーツです。

②「いつでも」「どこでも」「手軽に」できます
場所も服装も選びません。筒と矢と的があればいつからでも始められます。
③矢を的の中心に当てるというゲーム感覚で楽しみながらできるスポーツ
命中した時の爽快感はストレス解消にもつながります④スポーツウエルネス吹矢式呼吸法による様々な健康効果
血行促進・細胞の活性化に役立ち、内臓の諸器官にもよい影響を与えます
また腸にも大きな刺激を与え、便秘や食欲不振にも効果的です。
⑤精神力＆集中力を高める
高い運動能力や腕力は必要ない代わりに、精神力と集中力が必要です。
⑥様々な世代とのふれあいや仲間づくり
個人競技ですが、多世代で楽しめるスポーツとして、また地域コミュニティの一環として、地域の健康づくり・仲間づくりにも喜ばれています。
⑦実力認定や競技会参加による目標ややりがい
健康のため、軽い運動習慣として始めた方も、目標を持つことで長く楽しむことができ、切磋琢磨しながらやりがいや生きがいに繋がっています。
◆スポーツウエルネス吹矢式呼吸法の健康効果
日常生活で行なう「胸式呼吸」と腹筋を使ってゆっくりと息をする「腹式呼吸」の両方を使うことによって、呼吸に関わる全ての筋肉を活用します。基本動作を行なうことによって、自然にこの呼吸法が実践でき、様々な健康効果が得られることがわかってきました。
以下は、スポーツ吹矢を実践して得られた健康効果の一例です。
（但し、個人差・個別差がありますので、全ての人に当てはまるとは限りません）◎血管のつまりや動脈効果を予防◎心を落ち着かせ、ストレスを解消◎冷え性の予防◎肩こりの改善◎高血圧の予防◎脳の老化防止◎糖尿病の予防◎内臓機能の活発化◎喘息の改善

◎腰痛を予防◎免疫力を高める◎美肌・ダイエット効果◎口腔機能の向上による誤嚥性肺炎の防止◎パーキンソン病の症状改善◎腹圧性尿失禁の予防と改善＜協会概要＞□会員数

63,000 人 （2019 年 3 月末見込み）
男女比５：５□支部数

国内

年齢 4 歳～99 歳

1,348 支部 （2019 年 3 月末現在）

海外 4 カ国で展開（ハワイ・タイ・マレーシア・ニュージーランド）
特集 Society 5.0時代のキャリアと教育

Society 5.0時代のキャリア、教育、就職支援

7

まと め

つのポイントパラダイムシフトが起こるSociety 5.0では、大学教育もその影響は免れない。
まずは大学人自身が変化の真っただ中に飛び込み、これから世に出る学生のために大学の外から「学修者本位の教育」のあり方を考えよう。

1

キャリア 観これまで

これから就活ルールに従い、入社した会社のレールに乗ること自分のレールは自分で敷く
自律型、多様化

従来の「日本型雇用」を前提としたキャリア観による教育では、卒業後の学生のキャリアを狭める可能性がある。

2
3

担当部署

キャリアセンター

全学教育、各学部教育の責任部署

キャリア教育や就職支援は大学教育とは別物ではなく、大学教育そのものであり、DPにつながる教育であると捉え直そう。

ターゲット

消極的な学生中心積極層に対しても支援を拡大

もはや「就職率」が指標としての意味を半減させている今、意識が高く積極的に行動する学生対象の支援こそ自学の教育の価値を高めるのでは。

4時 期・期 間

3年次～卒業まで入学後～卒業後も継続する3年次からのスタートでは「就活対策」止まり。
「人材育成」を目的とするなら1年次から始め、卒業後のキャリアアップにも対応するリカレント教育も拡充しよう。

5

教育内容や手法

教員主導の内容、講義

社会で力を発揮することを想定した学修者本位の内容や授業

Society 5.0で求められる力や分野を自学として定義し、それにふさわしい手法も同時に検討を。

6

場

大学内

大学+企業や地域、海外

新しい時代の動きは、キャンパスの外にある。
学生はもちろん、教職員自身も外に出て、外からも人を招こう。

7

指標

就職率、上場企業等
主要〇〇〇社への内定実績

自学の教育の価値を表す、多様な指標

どこも9割以上の就職率で、大企業就職=一生安泰という神話も崩れた今、何を指標にするかは、各大学の教育観を表していると言えよう。

2020 3-4 30
千葉県社会福祉法人経営者協議会 青年部会

令和５年度

第3回

青年部会研修会『チームの力を引き出す 心理的安全性の構築』セミナー
開 催 要 項◆趣旨

医療・福祉の就業者数および全就業者に占める割合は右肩上がりに伸びているものの、全職種との有効求人倍率の差は依然として約３倍あります。特に昨今の物価高に対応した民間企業での春闘を経て更なる賃金格差の開きが生じたことで、人材確保への更なる影響が懸念されています。さらに、採用した後の人材育成・定着に関しても試行錯誤をされていることと思います。
今回のセミナーでは心理的安全性の構築を学び、皆様の職場での生産性、創造性、効果的なチームワークを促進させ、組織全体の健全な発展につながることを目指して開催します。

１．主催

千葉県社会福祉法人経営者協議会 青年部会

２．日時

令和 6 年 3 月 4 日（月）
【研修】13 時 30 分～15 時 30 分 ※受付 13 時 00 分～【意見交換会】17 時 30 分～19 時 30 分
※研修終了後に総会を予定しております。
３．会

場【研修】千葉県社会福祉センター 2 階 研修室 A・B
住所 〒260-8508 千葉市中央区千葉港 4 番 5 号

電話番号 043-245-1104【意見交換会】炙りや 楽蔵
住所 〒260-0028 千葉市中央区新町 15-13
丸三新町ビル 1 階

電話番号 043-203-2003
４．講

師

社会福祉法人経営者協議会 東京都経営青年会 会長
社会福祉法人三祉会 深大寺保育園
園長 田中 賢介 氏

５．内容

13 時 00 分

会場受付 開始

13 時 30 分

開会
講演『チームの力を引き出す 心理的安全性の構築』
質疑応答

15 時 30 分

閉会

６．参加対象者

社会福祉法人職員で概ね 50 歳未満の方

７．定

研員

修 80 名意見交換会 30 名
※先着順 定員になり次第、締め切りとなります。
８．参 加 費・研修 会員 3,000 円／名

非会員 5,000 円／名・意見交換会 5,000 円／名※研修会参加費は申し込み締め切り後に請求書をお送りします。
意見交換会参加費は当日受付にて現金でお支払いください。
９．申 込 み下記 QR コードをスマートフォン等で読み取っていただき、必要事項を入力のうえ令和 6 年 2 月 22 日（木）までに Google フォームからお申込みください。

10．留意事項

・録音、録画、撮影は禁止いたします。
・動画等の再配信は行いません。
［研修会申込フォーム］ ［意見交換会申込フォーム］

11. 問 合 せ千葉県社会福祉法人経営者協議会 青年部会事務局 [担当者 目羅・佐野・矢部]〒260-0026 千葉市中央区千葉港 4 番 5 号 千葉県社会福祉センター5 階
TEL：043-245-1104

FAX：043-245-9040

E-Mail：info@chibakenkeieikyo.net
■事前予約サービス

膵臓超音波検査

下記、膵癌リスク因子に該当する患者さんがいらっしゃいましたら、年1回のスクリーニング検査として「膵臓超音波検査」をご紹介ください。
膵癌リスク因子□ 膵癌の家族歴

ご予約可能日時□ 慢性膵炎□ 膵嚢胞□ IPMN

□ 糖尿病（新規、または急性増悪）

毎週 火・水曜日
予約時間

10:00

受付場所

１階 インフォメーション

まずは地域医療連携室までお電話ください。
（患者さんからのご予約はお受けできません）
検査の予約日時をその場で決定いたします。

TEL 045-576-3546（受付時間8:30〜17:00

土日祝休）

右ページの申込書（ホームページからダウンロードしてもご利用になれます）に必要事項を記入し FAX 送信をお願いします。
https://www.tobu.saiseikai.or.jp/local01/

FAX 045-576-3547
FAXいただいた用紙を患者さんにお渡しになり、予約日時に1階「インフォメーション」へお持ちいただくようご案内ください。
（封筒の表書きに「膵臓超音波検査」と記載いただきますと受付がスムーズです）

腹部エコー検査、採血検査を実施いたします。
（所要時間約60分）
終わりましたら会計を済ませて帰宅になります。

検査結果は約1週間程で貴院あてに発送いたします。

67

DOCTORS’PROFILES 2021
86ターボ（サメ号）
ZN6 ハイパワードリフト仕様
ドリフトベースとなる車両が高騰している中比較的手に入れやすい ZN6 をドリフトベースにすることを想定した車両です！

POWER ：450PS/7000rpm

エンジン系

MANLEY ピストン & コンロッド
タービンキット TD06-20RX 8cm2

排気系

GReddy パワーエクストリーム R マフラー
タービンキットオリジナルエキゾーストマニホールド

駆動系

OS 技研 ツインクラッチ
OS 技研デュアルコア LSD
GReddy 大容量デフカバー

エアロ

GReddy エアロキットスタンダードバージョン

フロントスカート / サイドスカート / リアウィング / リアアンダースポイラー

シート

運転席 BRIDE ZETA IV 助手席 STRADIA III

内装

GReddy スポーツステアリング
GReddy RAPFIXⅡ
GReddy シフトノブ

メーター

GReddy sirius unify ターボ

車高調

GReddy ストリートダンパー

ホイール

タイヤ

RAYS gramlights 57CR

18 インチ 7.5 J+40

18 インチ 8.5 J+45

ダンロップ ZⅢ 225/40 R18

255/40 R18
正会員の皆様へ

秋期特別営業時間のお知らせ

10月

29日(月)

10時～17時00分

30日(火)

13時～21時30分

31日(水)

10時～17時00分

1日(木)13時～21時30分

2日(金)10時～21時30分

11月【注3日(土)秋のダブルス大会

4日(日)以降通常営業致します。

意】夜間営業20時30分までにご利用がない場合営業を終了と致します。
本館

集中体操教室期間

�月��日(月)～��日(木)内容・集中体操教室

場

所

名古屋YMCA(本館)グループに分かれて、マット・跳び箱・鉄棒・トランポリンの基本的な技の習得、苦手克服を目標にそれぞれ個人のレベルに合わせて種目の練習を行います。はじめて体操をするお子さまから、レベルアップしたいお子さままで幅広く参加できます。

・幼児集中体操教室

走る・跳ぶ・転がるなどの基本の運動を通して、身体の動かし方を覚えます。マット・跳び箱・鉄棒・トランポリンの基本の技に挑戦してみましょう。たくさん身体を動かして、楽しく体操しましょう。

時

間 ・ 対

プログラム

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象

集中体操教室➀H-�

幼児集中体操教室

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集中体操教室➁対象

年中児～小学生

年少児～年長児

年中児～小学生時間

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USE CASE

Talent Identification with SambaNova
World record performance and accuracy for secure generative AI
Challenge
The US military needs a robust system to identify and place individuals who exceed standards in appropriate roles. Thiswill ensure efficient talent deployment and leadership development.

Objective

Distinguishing Factors

Deploy the SambaNova generative AI platform to analyze
employee performance data, career trajectories, and skill
sets from the existing evaluation databases for both enlisted
personnel and officers. Custom, pre-trained trained large
language models will be used to identify patterns andpredict high-potential individuals for leadership roles andcareer advancement, ensuring optimal talent utilization
across the agency.

• Multi-source/multi-format parsing
support• World record performance andaccuracy• Data security & privacy• Model/data ownership• Full stack solution• On-site/cloud services

Justification
The SambaNova Composition of Experts generative AI model leverages “1.3T parameters” and “92 experts” to analyze
employee performance data, ensuring a comprehensive understanding of individual capabilities. This level of analysis iscritical for accurately identifying high-potential individuals for leadership roles and career advancement.

Solution
SambaNova Suite, combined with the Samba-1 Composition of Experts (CoE) model, delivers the highest combination ofperformance and accuracy for generative AI. A complete hardware/software platform, SambaNova Suite can be
deployed as a fully configured rack-level solution either on-premises, including air-gapped environments, or as a cloudbased solution. The Samba-1 model provides state-of-the-art accuracy across a wide range of use cases.

Key Features
Performance, Accuracy, and Efficiency
Only SambaNova delivers performance of over 1000
tokens/s at full precision, on as few as 16 sockets. This is an
unrivaled combination of performance and accuracy witha small footprint, dramatically reducing power consumption.
Total AI Stack Control
With options for on-premises and air-gapped
deployments, SambaNova ensures complete data
privacy and security, enabling the use of sensitive data
for model training without external exposure.

Model OwnershipOnce a model is fine-tuned, it becomes the property of thecustomer in perpetuity, eliminating model ownershipconcerns.
Configurable Access and Permissions
The Samba-1 model enables flexible access controls,
allowing precise management of model permissions toalign with organizational roles, enhancing security andensuring compliance.

SambaNova Suite delivers the most accurate, integrated full stack generative AI platform,
optimized for enterprise and government organizations. Delivered through SambaNova’s
integrated AI platform, which can be deployed on-premises or through the cloud, SambaNova
Suite seamlessly integrates into existing business processes to deliver transformative capabilities.
With the capacity to be further refined using customer data, these models can deliver unparalleledaccuracy while providing enterprise grade security and data governance.
Copyright © 2024 SambaNova Systems, Inc. All rights reserved.

Learn more
András Lakatos
Department of Clinical Neurosciences, University of Cambridge

Monday, July 1, 2024
11:00-12:00
1F Auditorium, DB Building C, Kobe / Broadcast online via ZoomZoom meeting URL will be announced on the event day by e-mail.
※This seminar is open only to BDR members.

3D human neural organoid models forinterrogating mechanisms and therapeutics
in neurodegeneration
Summary

Animal models and two-dimensional human stem cell-derived culture platforms provided
major insights into neurodegeneration-related molecular disturbances, highlighting potential
therapeutic targets. However, these models do not faithfully recapitulate the human-specificaspects of cell diversity, complex cell interactions or pathobiology, which may have
hampered therapeutic advances. This is especially pertinent to amyotrophic lateral sclerosis(ALS), the most common motor neurone disease, which is invariably fatal and untreatable.
To help overcome these issues, we developed an ALS patient-specific three-dimensional
neural organoid slice culture system, a complementary human model that mimics corticaltissue architecture and captures early pathological hallmarks. Using a combination of singlecell RNA-sequencing and biological assays, we revealed early and distinct proteostasis,transcriptional, DNA repair and biophysical disturbances in various cortical cell types. Ourfindings provide mechanistic explanations for the initial steps in synaptic disturbances andcell death, offering a human translational ALS research platform.
In my talk, I will provide proof-of-principle examples of our novel approach for precise target
identification and pre-clinical drug testing and discuss its potential broader implications inneurodegeneration research.

Host: Minoru Takasato
Laboratory for Human Organogenesis, BDR
Contact: minoru.takasato@riken.jp
RIKEN Center for Biosystems Dynamics Research (BDR)
令和６年度
R６.９.１

園だより ９月号

認定こども園 敬愛短期大学附属幼稚園

猛暑が続いた今年の夏休み、皆様はいかかお過ごしでしたか？外に出るのもはばかられるような天候で大変だったのではないでしょうか。そんな中でも、夏休みにご家族で過ごした経験は、子どもたちの宝物となったことでしょう。
幼稚園の２学期は、子どもにとって様々な経験ができる時期となります。大運動会では体を動かして集団で取り組む楽しさを味わいます。また、発表会では学年やクラスごとに歌やダンス、表現などを友だちと一緒に作り上げる充実感を味わいます。その他にも楽しい行事もありますが、何よりも子どもが自分でやりたい遊びを存分にできる時期となります。遊びを通して思考力、集中力、判断力が養われます。また、友だちとのかかわりを通して思いやりの心や協調性も育まれます。大好きな遊びを通して友だちとかかわる中で、自分の考えを伝えたり相手の思いを受け入れたりします。思うようにならないことにぶつかって落ち込んだり、どうしたらよいのか悩んだりすることもあるでしょう。いろいろな経験をして心を動かしていく過程で思いやりの心を育てていきたいと思います。中には、苦手なことに対して消極的になってしまうこともあるかと思いますが、一人一人の子どもに合わせて無理なく取り組めるような配慮をすると共に、少しずつでもやってみようという気持ちを後押ししていきます。お子さんのことで何か心配なことがありましたら遠慮なく担任や職員にお声掛けください。
子どもたちが待ちに待っていたドリーム城の改修工事（前期）が夏休み中に終わりました。一部
は材料が届かないために１０月に後期の工事を行う予定です。それでも、使用可能な状態となりましたので、子どもたちに元気いっぱい遊んでもらえることを嬉しく思っています。
園長

今 月 の ね ら い年 少
年 中年 長

和田由美

今 月 の う た・園生活のリズムを取り戻し、安心して過ごす

うみ

・体を思い切り動かして遊ぶ楽しさを味わう

まつぼっくり・やりたい遊びをみつけ、生活リズムを取り戻す

まつぼっくり・友だちと一緒に体を動かす心地よさを感じる

とんぼのめがね・友だちと思いを伝えあい、一緒に遊びや生活を進める

まつぼっくり・運動遊びに興味を持ち、友だちと一緒に体を動かして線路は続くよどこまでも遊ぶことを楽しむ

こどもの姿から・・・
夏休み中に預かり保育の部屋をのぞくと「えんちょうせんせい～！」と嬉しそうに声をかけてくれる子どもがたくさんいました。どの子も「あのね・・・」と夏休み中の出来事を話してくれます。おじいいちゃんやおばあちゃんと触れ合ったことや遠くにお出掛けしたことなどを詳しくお話してくれました。「こんなこともわかるようになったのね」と大きな成長を感じました。
令和５年９月14日
55 歳以上の保健師、助産師、看護師、准看護師各位
株式会社日本能率協会総合研究所
代表取締役
譲原 正昭
令和５年度厚生労働省看護職員確保対策特別事業「55歳以上の看護師等の就業促進に係る好事例収集事業『55歳以上の保健師、助産師、看護師、准看護師の資格を持つ職員の就業継続や再就業に関するアンケート調査』」

看護師等向け アンケートご協力のお願い
拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素より、弊社の活動に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、弊社では、厚生労働省から標記事業について採択いただき、着手したところです。今後、労働人口の減少により、保健師、助産師、看護師、准看護師（以下、「看護師等」という。）の新規養成数や就業数が減少することが予想される一方、医療・介護ニーズのある高齢者数は上昇を続ける見込みであり、看護職員の安定確保が課題となっております。
本事業では、55 歳以上の看護師等の定年後における就業継続や再就業を効果的に推進するため、主に看護業務を行う 55 歳以上の看護師等およびその就業機関に対しアンケート調査を実施させていただくこととしております。
調査を行うことで、就業継続や再就業の実態を明らかにするとともに、定年後も継続して就業いただくための好事例を収集し、今後の看護職員確保対策の一助とすることを目的としております。
つきましては、ご多用のところ誠に恐縮に存じますが、本調査の意義をご理解いただき、アンケート調査へご協力を賜りますようお願い申し上げます。
敬具【調査概要】
調査対象：55歳以上の看護師等
調査内容：アンケート回答窓口に、調査票を掲載させていただいております。お手数ではございますが、下記アンケート回答窓口にてご確認ください。
調査時期：令和５年９月15日（金）～10月10日（火）17:00締切
調査方法：WEBによるアンケート調査（下記アンケート回答窓口よりご回答いただけます。）
アンケート回答窓口：https://www.jmar-llg.jp/kango23004/「jmar」で検索し、日本能率協会総合研究所のホームページ「ニュース＆トピック」からも、お入りいただけます。

【本調査に関する問合せ先（本調査研究事業の採択事業者）】〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5階
株式会社日本能率協会総合研究所 福祉・医療・労働政策研究部 本件担当：川村、政岡
電話：フリーダイヤル0120-003-185または03-3578-7135（平日10～17時）
e-mail：info102@jmar.co.jp http://www.jmar.co.jp
静岡文化芸術大学研究生規程
（趣旨）
第１条

この規程は、静岡文化芸術大学学則第 56 条の規定に基づき、研究生に関し、必要な事項を定める。
（入学許可）
第２条 研究生として入学を志願する者（以下「入学志願者」という。
）があるときは、該当する教授会の選考を経て、学長が入学を許可する。
（入学資格）
第３条 研究生として入学することのできる者は、次の各号のいずれかに該当する者とする。
(1) 学校教育法第 52 条に定める大学を卒業した者(2) 外国において、学校教育における 16 年の課程を修了した者(3) その他学長が大学を卒業した者と同等以上の学力があるものと認めた者（入学の時期）
第４条

研究生は、学年又は学期初めに入学を許可する。

（入学の志願）第５条 入学志願者は、次の各号に定められた書類に所定の検定料を添え、学長に願い出なければならない。
(1)

研究生入学願書

(2)

履歴書

(3)

最終学校の卒業（修了）証明書及び学業成績(4)

その他指定する書類（費用の負担）
第６条

入学を許可された者は、所定の期日までに研究生入学料、研究料を納入しなければならない。
２ 演習、実習等に要する特別の費用は、研究生の負担とする。
（指導教員）
第７条

研究生は、指導教員の指導を受け、研究に従事するものとする

２ 当該学部長は、当該学部教授会の議を経て、研究生の指導教員を決定する。

13-81

（学生証の交付及び返還）第８条 研究生入学料、研究料を納入した者には、学生証を交付する。
２ 研究生は、研究期間が終了して学籍を失うときは、学生証を速やかに返還しなければならない。
（研究期間）
第９条 研究生の研究期間は、１年以内とする。ただし、引き続いて研究しようとする者は、当該教授会の議を経て、その期間を延長することができる。
（許可の取消）第 10 条 研究生として不適当と認められたときは、学長は、当該教授会の議を経て、許可を取り消すことができる。
（準用）
第 11 条 静岡文化芸術大学学則中、学生に関する規定は、研究生に準用する。
（委任）
第 12 条 この規程の施行に関し、必要な事項は、教育審議会の意見を聴いて学長が定める。
（規程の改廃）第 13 条 この規程の改廃は、役員会の議決を経て行うものとする。
附 則
この規程は、平成 12 年 4 月 1 日から施行する。
附 則
この規程は、平成 22 年４月１日から施行する。

13-82
様式４：地区連絡会議報告書○「担当農家と戸別訪問を協議」（京都府城陽市寺田地区第１回連絡会議）

担い手への農地利用の集積・集約化

遊休農地の発生防止・解消

新規参入の促進その他（農業委員会の体制強化等）

１ 活動の日時や時期、場所等

京都府○ 日時（時期）： Ｈ30年6月7日14：30～15：30○ 場所：○ 出 席 者：

城陽市役所会議室
農業委員5人、最適化委員3人○ 報 告 者：

中村写真・図面
（地区連の写真又は必要に応じた活動の写真や図面）

農業会議現地推進役

２ 地区の特徴、状況、課題○城陽市の中心に位置し、平地農業地域○圃場整備が出来ていなくて、平均1～2反の区画の農地が多い。

３ 課題解決に向けた活動（農地利用の最適化推進の取組と工夫）○ 今回の会議は、第1回の地区連絡会議であり、寺田地区の代表（小出氏）を選出して会議が進められた。
○ 昨年の利用状況調査に伴う意向調査結果より、回答がない農家に対する対応について協議された。

４ 活動結果○ 委員が、担当農家を定め戸別訪問をして状況の確認を行うことを話し合われた。

○ 情報・意見交換○ 確認結果について、第2回の地区連絡会議で確認することになった。

○ 担い手への集積○○ 遊休農地面積○○ 新規就農者

○

1時間

1a 増加
a 解消
人 支援
APL Automotive Japan株式会社 アクセス
2024年4月～

APL Automotive Japan株式会社

Google マップ〒140-0001
東京都品川区北品川一丁目16番1号
舟正ビル 4階
TEL: 03-6882-2853
JR各線 品川駅 港南口 徒歩11分
京浜急行線 北品川駅 徒歩9分
りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩16分
東京モノレール 天王洲アイル駅 徒歩15分

1

APL Automotive Japan株式会社 アクセス(1-1)
JR品川駅 港南口(東口)からのご来社

APL Automotive Japan株式会社〒140-0001
東京都品川区北品川一丁目16番1号
舟正ビル 4階
TEL: 03-6882-2853◆JR品川駅港南口→スカイウェイ(インターシティ)→オフィス
4

12

JR品川駅中央改札を出て，右手(港南口方向)に進む．

左右に新幹線用改札もありますが，そのまま直進する．

港南口を出てすぐ右手に曲がります(屋根がある部分に沿って進む)

突き当りを左手に進む．(屋根があります)5678

コンコース突き当り(インターシティフロントビル)を右手に進む

ビル(インターシティA棟)入口を右手,スカイウェイに進む

長いコンコース(スカイウェイ)をひたすら直進する．

S&R(Shop & Restaurant)棟も直進する．

910

11

12

B棟もそのまま直進する．

C棟左の赤い看板で左手に進む

コンコースを左手に曲がります．

コンコースを直進する．(ここまでは雨でも傘は必要無し)

32

APL Automotive Japan株式会社 アクセス(1-2)
APL Automotive Japan株式会社〒140-0001
東京都品川区北品川一丁目16番1号
舟正ビル 4階
TEL: 03-6882-2853◆JR品川駅港南口→スカイウェイ(インターシティ)→オフィス

13

14
2

15
3

16
4

インターシティビル群を出てそのままコンコースを進みます．

コンコースを直進します(ここから屋根がありません)

コンコースを直進し，道路上を通過します．

突き当りを左手に進む．(天王洲アイル方面の青い看板あり)

1718

19

20

コンコースを道なりに進みます

道路を渡ると左手の階段で地上におります．

歩道に降りた後の交差点を右折します．

左手の公園横を直進します．

2122102324

次の道路も渡ります．

入口の「つり船 舟正，屋形船 大江戸」の看板が目印．

「大江戸」の提灯に誘われながらも左手に進み，ビルに到着です．

ビルに入り，そのままエレベータで4階までお越しください．

(注)1Fの入り口が施錠されている場合は，インターフォンで部屋番号「401」を押して呼びだしてください．
3

APL Automotive Japan株式会社 アクセス(2)京浜急行 北品川駅からのご来社
APL Automotive Japan株式会社〒140-0001
東京都品川区北品川一丁目16番1号
舟正ビル 4階
TEL: 03-6882-2853(注)1Fの入り口が施錠されている場合は，インターフォンで部屋番号「401」を押して呼びだしてください．

1

改札を出て歩道を左折します．

直ぐ左手に踏切がありますので渡ります．

踏切を渡り，細い路地を直進します．

突き当りを左手に進みます．

道なりに直進します．

1本面のT字路を右手に進む．

左手にプチマルエツがある交差
点を直進します．

次のT字路信号も直進します．

入口の「つり船 舟正，屋形船 大江戸」の看板の路地を右手に進む．

「大江戸」の提灯に誘われながらも左手に進み，ビルに到着です．

ビルに入り，そのままエレベータで4階までお越しください．
4APL Automotive Japan株式会社 アクセス
APL Automotive Japan株式会社〒140-0001
東京都品川区北品川一丁目16番1号
舟正ビル 4階
TEL: 03-6882-2853◆お車でお越しの場合申し訳ありませんが，舟正ビルには駐車場がありません．下記リンクをご参照頂き，近隣の駐車場をご利用いただくことになります。ご了承ください。

7

Passion
becomes
drive!

80496273

170423050

Registration No. J05621

APL Automotive Japan株式会社 | 〒140-0001 東京都品川区北品川 | 一丁目16番1号 | 舟正ビル4階
電話: +81 (0)3-6882-2853 | E-Mail: sales-jp@apl-automotive.com | https://apl-landau.de/?lang=ja
15-May-24

アイコン
自動的に生成された説明8
第三号第一様式

法人単位貸借対照表
令和 6年 3月31日現在(単位:円)
資産の部

負債の部

当年度末

前年度末

流動資産
現金預金
事業未収金
貯蔵品
給食用材料
原材料
立替金
前払費用
固定資産
基本財産
建物
定期預金
その他の固定資産
建物
車輌運搬具
器具及び備品有形リース資産
ソフトウェア
無形リース資産退職手当積立基金預け金
工賃変動積立資産
法人運営積立資産
地域福祉活動推進積立資産
福祉資金基金積立資産
介護事業運営積立資産

248,548,040
151,187,321
96,730,419
115,314
4,810
50,970157,080
302,126
275,925,113
3,242,000
862,000
2,380,000
272,683,113
6,994,312
1,535,586
11,242,099
0653,400
3,640,491
141,667,490
521,620
8,540,592
27,810,000
1,088,323
68,989,200

226,277,299
129,117,099
96,479,656
312,900
48,462
31,33051,000236,852
301,375,975
3,457,500
1,077,500
2,380,000
297,918,475
7,373,514
4,285,810
14,317,777
986,700
6,488,949
149,515,990
521,620
8,540,592
27,810,000
1,088,323
76,989,200

資産の部合計524,473,153

527,653,274

増減
22,270,741 流動負債
22,070,222 事業未払金
250,763 その他の未払金△197,586 １年以内返済予定リース債務△43,652 預り金
19,640 職員預り金
106,080 賞与引当金
65,274△25,450,862 固定負債
△215,500 リース債務△215,500 退職給付引当金
負債の部合計
0△25,235,362△379,202 基本金△2,750,224 第１号基本金△3,075,678 基金△986,700 福祉資金基金
653,400 国庫補助金等特別積立金△2,848,458 その他の積立金△7,848,500 工賃変動積立金
0 法人運営積立金
0 地域福祉活動推進積立金
0 介護事業運営積立金
0 次期繰越活動増減差額△8,000,000 (うち当期活動増減差額)
純資産の部合計
負債及び純資産の部合計△3,180,121

当年度末

前年度末

増減

37,619,972
14,950,638
812,568
2,295,342
35,067
8,147,982
11,378,375

30,530,327
8,798,066
1,300,913
4,060,678
34,7304,749,276
11,586,664

7,089,645
6,152,572△488,345△1,765,336
337
3,398,706△208,289

145,225,502
1,632,952
143,592,550
182,845,474
純資産の部
11,000,000
11,000,000
1,088,323
1,088,323
1,356,049
105,861,412
521,620
8,540,592
27,810,000
68,989,200
222,321,895△2,712,322
341,627,679
524,473,153

153,444,280
3,928,290
149,515,990
183,974,607△8,218,778△2,295,338△5,923,440△1,129,133

11,000,000
11,000,000
1,088,323
1,088,323
784,715
113,861,412
521,620
8,540,592
27,810,000
76,989,200
216,944,217△47,580,785
343,678,667
527,653,27400
00571,334△8,000,000
000△8,000,000
5,377,678
44,868,463△2,050,988△3,180,121
シンフォニアテクノロジー株式会社
執行役員

瀬田寸

学

言

航空機電動化に向けての取組み
当社は大正9年（1920年）に国産初の航空機用発電機の製造を開始して以来、主に防衛航空機用の電源システムを開発製造し、国内唯一の航空機用電源メーカとしての地位を確立して参りました。電源システムの開発等で長年培ってきた電磁気応用技術は、発電機以外にも、電動機、電動アクチュエー
タ等に展開され、航空機、ロケット用に様々な搭載機器に採用頂いております。
現在、国際的な脱炭素社会の潮流の中で当社では既存の電磁気応用技術と新技術を用いて航空機の電動化に向け、高出力密度モータ＆コントローラの開発を進めております。過去に経験の無いレベ
ルの高出力密度化への挑戦で、技術的にかなりハードルの高い挑戦ではありますが、全社の技術力を結集し航空宇宙部門の技術力だけでは成し遂げることが出来なかった高密度化を革新的な新技術を用いて達成しつつあります。
高出力密度化を実現する為の技術背景として、モータでは高密度実装技術、高効率冷却技術や高励磁力磁石設計等の導入、又コントローラでは大容量、高耐圧・低損失・高速電子デバイスや高電圧ダイレクトドライブ、低ノイズスイッチング技術、高効率冷却の採用により、新たな技術を融合しながら開発を進めております。
高出力密度モータ開発の出口としては将来の航空機電動推進への用途に期待しておりますが、航空機搭載に向けまだまだ乗り越えるべきハードルは高いものであると理解しており、皆さまのご知見を活用させて頂きたいと考えております。
今年6月に開催されたパリエアショーでSJAC様の当社展示ブースにて高出力密度モータの実物展示、コントローラのパネル展示を行い、多数の方々が当社ブースにお立ち寄り下さいました。欧米システムメーカ、エンジンメーカ、水素燃料電池航空機メーカ、e-VTOLスタートアップ企業等の皆様にも大変興味を持っていただけたのは、当社にとって大きな成果であったと考えております。実物展示品がある事で、より具体的な話ができ、当社が開発する製品に対して真摯な意見を頂戴出来た事は大変有意義であり、次のステップに繋げる課題も見いだすことが出来たと思っております。
パリエアショーに約20年振りに展示させて頂きまし
たが、これだけの期間が空きますと、社内でも以前当社が展示した事を知っている人間はほとんどおらず、唯一私のみが20年前の出展に関わった人間でした。当時出展説明要員として参加させて頂いた時と比べて、今回の出展製品の反応の大きさに驚くと共に、これまで殆ど表舞台に立つことがなかった当社製品がこれだけの反響を頂く様子を見て誇らしくも思いました。
現在、当社が進めています航空機電動化に向けた開発においては、電動推進用の高出力密度モータ＆コントローラ、その他、航空機電動化に対応すべく、大容量始動発電機、配電装置、電動アクチュエータ＆コントローラ等、開発を進めてまいりましたが、そのハードルは高く、機体搭載製品として成就しているものはありません。出力密度、信頼性、認証の問題等、様々な課題がありますので、これからも課題解決に向けて取組んでいかなければなりません。
電動化のキーデバイスとなる半導体デバイスは、高耐圧、低損失化等、日進月歩で進化しており、その進化が更なる小型化に寄与し、電動化への道が切り開かれる事は間違いないと考えております。
航空機電動化の流れは、日本の航空機産業にとっては大きなチャンスであり、電装品メーカとして技術オリエンテッドを志向し経営の根幹としている当社にとっても新たな事業参入の好機であると考えておりますので、電動化に向けた開発を弛めぬよう継続していく所存であります。
千社福発第２０９号
千経協発第７号
令和６年５月１日
各千葉県社会福祉法人経営者協議会会員様
社会福祉法人千葉県社会福祉協議会会 長花島恭一（公印省略）
千葉県社会福祉法人経営者協議会会 長湯川智美（公印省略）

令和６年度千葉県社会福祉法人経営者協議会総会の開催について（通知）
本会事業の推進につきましては、日頃より格別の御理解と御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、標記総会を下記のとおり開催いたしますので、御出席いただきますようお願い申し上げます。
また、総会終了後、経営者セミナー及び懇親会を開催いたしますので、併せて御出席くださいますようお願い申し上げます。
記
１ 日時 令和６年６月４日（火）１４時～１４時５０分
２ 会場 ホテルポートプラザちば※総会、セミナー、懇親会の会場はロイヤル（2階）です。

住所：千葉県千葉市中央区千葉港８-５（別添案内図参照）
３ 日程
１３：３０～
１４：００～１４：５０
１４：５０～１５：０５
１５：０５～１６：３５
１６：３５～１６：５０
１６：５０～１８：５０

受 付
総 会
休憩
社会福祉法人経営者セミナー
休憩・移動
意見交換会（懇親会）

４ 総会
議案
【第１号議案】令和５年度事業報告及び決算の承認について【第２号議案】令和５年度青年部会事業報告及び決算の承認について【第３号議案】令和６年度事業計画（案）及び予算（案）について【第４号議案】令和６年度青年部会事業計画（案）及び予算（案）について
５社会福祉法人経営者セミナー＜テーマ＞「（仮）今どきの若者心理（褒められたくない、目立ちたくない、埋もれていたい）」＜内容＞
Z時代の価値観やライフスタイル、行動原理の理解、Z世代に適したアプローチなど、今後の人事制度の参考となる講演です。
講師 金沢大学教授

金間大介 氏６ 懇親会
参加費

一 人 ８ ,０ ０ ０ 円 ※ 懇 親 会 に 出 席 す る 方 は 当 日 受 付 で 徴 収 い た し ま す 。

（５月２９日以降のキャンセルは原則費用を請求いたします）

７ 出欠
出欠については、「別紙出欠確認票」（欠席の場合は委任状の欄に記入）にて、５月２４日（金）までに郵送またはメール（PDF）・FAXで下記担当あてに御提出願います。
８ 定員
総会１００名、経営者セミナー１００名、懇親会６０名です。先着順で受付けます。
定員を超えた後の申込については受理できませんので、該当する方には誠に申し訳ありませんが、５月２４日（金）までにご連絡します（連絡が無ければそのまま御出席ください）。
９ お問い合わせ
千葉県社会福祉法人経営者協議会事務局 小倉・矢部・目羅〒260-8508 千葉市中央区千葉港4-5 千葉県社会福祉協議会
TEL ：043－245－1104 FAX ：043－245－9040
E‐mail：info@chibakenkeieikyo.net

【会場案内図】

ホテルポートプラザちば

住所：〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港 8-5

電話：043-247-7211＜電車・モノレールでお越しの場合＞◆JR 京葉線「千葉みなと駅」より徒歩 1 分◆千葉都市モノレール「千葉みなと駅」より徒歩 1 分◆京成電鉄「新千葉駅」より徒歩 10 分
◆JR 総武線「千葉駅」よりタクシー又はモノレールにて 5 分＜お車でお越しの場合＞
ホテル内駐車場（タイムズ）へ駐車ください（最大 170 台収容）。
お帰りの際にフロントへ駐車券をご提示ください（駐車料金が無料になります）。
保険者国保事業紹介

与謝野町
与謝野町は、日本三景のひとつ天橋立を望む阿蘇海や大江山連峰など豊かな自然に恵まれ、春は桜、夏は新緑、秋は黄金色の稲穂と紅葉などの彩りに包まれ、また、冬は多くの水鳥が水辺に集います。川の流れや海の眺めが美しく、四季を通じてさまざまな景観を堪能できる地域です。
「第 2 次与謝野町総合計画」の分野
別方針の一つである“みんなが自分らしく幸せに生きるまち”を目指し、国民健康保険の被保険者それぞれが健康への“意識づけ”、“動機づけ”ができるような取り組みをすすめています。
■きめ細やかな特定健診結果報告会■
保健師が各地区の公民館に出向いたり、夜間実施などで受診者に健診結果を手渡し、健診結果をもとに個々の生活スタイルに合わせた助言・指導を行っています。そのことで健康への“意識づけ”、“動機づけ”の面で大きな効果を上げており、特定健診の継続受診にもつながっています。

■脂質異常の方に焦点を当てた取り組み■
データヘルス計画の重点課題として、平成 27
年度より特定健診結果で脂質異常（LDL 高値）となった方に対して、生活習慣病予防に向けた取り組みを実施しています。
まずは健診結果報告会において LDL 高値の方へ個別に病院受診の勧奨を行い、再度、受診勧奨を促すためのパンフレットを同封した個別通知を出しています。
また、重症化予防を目的として、“カラダ見直し塾～コレステロール対策編～”と題した教室＝写真＝を実施。栄養士や健康指導士による集団指導や個別指導を織り交ぜた 4 回シリーズの内容で、毎年、抽選になるほど好評を得ています。
奈半利町の就農支援制度について■農業を学ぶ
□新規就農推進事業
専業又は兼業農家を目指して研修受け入れ農家等のもとで実践研修を行う研修生に対して研修手当を支給します。
１．支援内容(１)専業農家育成研修区分は研修手当月額 15 万円以内（年額 180 万円以内）※国の農業次世代人材投資事業（準備型）併用の場合は月額２万５千円（年額 30 万円）以内(２)兼業農家育成研修区分は研修手当月額 12 万円以内（年額 144 万円以内）
２．研修生：15 歳以上 65 歳未満の就農意思のある就農希望者
３．研修受け入れ農家等
指導農業士、営農経験が５年以上で奈半利町担い手協議会が認める農家等、高知県立農業担い手育成センター
４．研修期間(１)専業農家育成研修区分は概ね１年以上２年以内（原則月 20 日以上）
(２)兼業農家育成研修区分は概ね９ヵ月以上２年以内（原則月 20 日以上）
注）研修終了後１年以内に独立・自営の経営の開始または農業法人等との常勤雇用契約を締結しない場
合などは、研修手当の返還となる場合があります。

■独立する□町営レンタルハウス（サポートハウス）貸借事業
奈半利町が所有する園芸用ハウスを借りて施設園芸を開始することができます。
１．利用期間：１年間（利用状況により更新することができます。
）
２．貸借対象施設及び利用料金(１)第１号棟：1,036 ㎡（約 10ａ）
、20 万円/年(２)第２号棟：1,920 ㎡（約 20ａ）
、40 万円/年
３．利用対象者(１)奈半利町内に在住若しくは転入見込みの者(２)18 歳から 65 歳までの農業に積極的に取り組む意欲のある者□園芸用ハウス整備事業
農協が園芸農家に賃貸する園芸用ハウスの整備、中古ハウスの改良等に要する経費に対し、補助します。
１．補助先：農協
２．補助対象：園芸用ハウス本体、暖房設備、灌水設備、電照設備、環境制御装置、溶液栽培設備等。
また、中古ハウスの修繕（改良）等に要する経費（解体、運搬、設置含む）
３．事業区分(１)新規就農区分（新規就農が確実に見込まれる者、就農開始から５年以内の者等）①補助対象限度額（一般ハウス：800 万円/10ａ、軒高・高強度ハウス：1,000 万円/10ａ）②補助率（奈半利町：1/3～1/6 以上、高知県：2/5 以内）

(２)流動化区分（他人が所有又は利用していたハウスを修繕等して経営する者等）①補助対象限度額（450 万円/10ａ）②補助率（奈半利町：1/4 以上、高知県：1/4 以内）□レンタル畜産施設等整備事業
農協が畜産農家向けに畜舎を建てレンタルする場合に、奈半利町と高知県が施設建設に係る経費を補助することで、農家の初期投資を少なくし、安心して畜産経営に取り組んでいただくための事業です。
１．補助先：農協
２．補助対象及び補助対象限度額
肉用牛舎（36 千円/㎡）、乳用牛舎（51 千円/㎡）、一般豚舎（68 千円/㎡）、開放鶏舎（29 千円/㎡）、ウィンドレス鶏舎（72 千円/㎡）、たい肥舎（34 千円/㎡）
３．補助率：奈半利町 1/3、高知県 1/3～2/5
平成 30 年 5 月 15 日
弊社バスご利用のお客様各位
北海道中央バス株式会社

高速道路リニューアルプロジェクト（大規模修繕）に伴う路線バス遅延見込についていつも弊社バスをご利用いただき誠にありがとうございます。NEXCO 東日本が実施する「高速道路リニューアルプロジェクト」に伴い、高速道路の大規模更新・修繕が行われ、弊社が運行する都市間高速バスにおいて、時期・交通状況によっては遅延が見込まれます。あらかじめ、時間に余裕を持ってご利用くださいますようお願い致します。
記
１、概要（１）規制区間：

道央道「苫小牧西 IC」～「苫小牧東 IC」

規制日時 ： 平成 30 年 5 月 18 日（金）～6 月 18 日（月）の終日
規制内容：

終日対面通行規制（片側一車線）

該当路線

：

高速むろらん号

遅延見込：なし（２）規制区間：

札樽道「朝里 IC」～「銭函 IC」

規制日時 ： 平成 30 年 5 月 28 日（月）～7 月 2 日（月）の終日
規制内容：

終日対面通行規制（片側一車線）

該当路線：

高速おたる号、高速いわない号、高速ニセコ号、高速しゃこたん号、高速よいち号

遅延見込

：なし

（３）規制区間：

道央道「恵庭 IC」～「北広島 IC」

規制日時 ： 平成 30 年 5 月 29 日（火）～7 月 12 日（木）の終日
規制内容：

終日対面通行規制（片側一車線）

該当路線

：

空港連絡バス、高速とまこまい号、高速むろらん号、ポテトライナー（札幌帯広線）、スターライトくしろ号（札幌釧路線）

遅延見込

：

週末を中心に最大 8km、25 分程度の遅延が見込まれます※上記「遅延見込」は NEXCO 東日本による公表に基づきます※対面通行規制のほか、追越車線規制等も実施される予定です
２、その他

詳細は NEXCO 東日本ホームページをご参照ください。
NEXCO 東日本

高速道路リニューアルプロジェクト

専用 WEB サイト

URL：http://www.e-nexco.co.jp/renewal/

以上
令和４（2022）年度

第１・２学年９月編入学選抜検査

2022 年一、二年級九月插班甄選考試

外国語作文（中国語:繁体字）
外語作文（中文）
令和４（2022）年７月４日（月）実施
2022 年 7 月 4 日，星期一考試規則
1 在聽到開始考試號令之前，不得先行打開試題本。
2 可以使用試題本上空白處作為草稿。但書寫於試題本上之答案不予計分。
3 答案卷只有一張，答題時請全部以中文書寫於答案卷上。
4 外語作文的考試時間為 45 分鐘。
5 禁止出聲閱讀。
6 請於試題本上填寫准考證號碼和姓名，答案卷上只填寫准考證號碼。
7 凡有關考題之提問均不予回答。
8 考試結束後，不可將試題本帶出場外；請一併提交試題本和答案卷。

受検番号

氏名

准考證號碼

姓名

東京学芸大学附属国際中等教育学校
TOKYO GAKUGEI UNIVERSITY INTERNATIONAL SECONDARY SCHOOL

請閱讀下面短文並回答以下問題。

荷蘭一家科學研究所提出一項建議，認為應該禁止兒童吃速食，以促進健康的生活方式。
該研究所在一份新報告中指出：“不健康的食物過於氾濫，以至於人們生一些不必要的病”。
報告稱，肥胖（極度超重）、糖尿病、心臟病和肺癌以及癌症都可能是由不健康的飲食引起的疾病，很多兒童在很小的時候就養成了吃不健康食物的習慣。
該報告建議，我們應該讓不健康食品更加昂貴、更不易取得，並禁止不健康食品的廣告，同時讓大眾更容易取得健康的食品。
它還希望提升兒童的飲食教育，從小學階段就引入學校午餐，並建議“考慮引入食用速食的最低年齡，類似適用於菸酒的最低年齡”。
修改自：2022 年 4 月 19 日，《荷蘭新聞》，荷蘭問題：

你會支持禁止兒童吃速食嗎？ 為什麼？或者為什麼不？ 陳述你的觀點和理由。

受検番号准考證號碼
令和４（2022）年度

第１・２学年９月編入学選抜検査

2022 年一、二年級九月插班甄選考試
外国語作文（中国語・繁体字）

解答用紙／ 外語作文（中文） 答案卷

※將上述框留空。
こんなものを作っています―2012 活動報告―
田

ケーキ入れ補助具
袋に触れずに、傷をつけずにケーキを挿入します

ゴルフボール保持器
手に握ってゴルフボールをブラシで磨きます

定尺紐切断補助具
一定の長さの荷造りひもを一度に多数切り出します

巻き治具
ビスにビニタイを巻きつけます

中

捺印補助具
領取証に捺印する位置をガイドします

数え治具いろいろ
ビニタイを巻いたビスを 100 個の穴に刺して100 個ずつ数えます

以上、障がい者施設の利用者のために作ったものを紹介させていただきました。
他にもいろいろ作っています。
１．こんなものを作れないかと思われている方、お手伝いできたらと思います。声をかけてください。
２．このような活動をされておられる方、お話を聞かせてください。
３．仲間を探しています。連絡お待ちします。

連絡先
メール htnka32283@yahoo.co.jp

洋
（数学・物理）学習支援室
・後期開始：１０月１日（火）から微分積分、線形代数、応用数学や物理関連科目の質問や相談を受け付けます。数学ステップアップや物理ステップアップの質問も歓迎です。

１２月以降は火曜日も開室予定（大学院生のTA担当)です。

開室時間

16：30～18：00

・場所
工学系一号館（学生自習室）月火水木金田嶋

12月以降開室予定

保倉古閑

今年度は開室しません

学生自習室

学習支援室の休講などの情報を、下記ホームページから確認できます

http://apphy.u-fukui.ac.jp/~shien/mrs.html

掲示期間2020年2月7日(金) まで

問い合わせ先：応用物理学科 古閑（総合研究棟I (11F) 1104)
報道関係者各位
プレスリリース2007 年 4 月 16 日
Servision 株式会社

サーバーの初期費用が 0 円になるキャンペーン開始～ホスティング創業 10 周年記念キャンペーン～

レンタルサーバー事業者の Servision 株式会社（旧社名株式会社 CPI、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山瀬 明宏）はホスティング創業 10 周年となるにあたり、初期費用を通常 42,000 円が 0 円になる「10周年記念初期費用 0 円キャンペーン」を 2007 年 4 月 16 日（月）～ 2007 年 7 月 1 日（日）まで行う。
Servision はインターネット黎明期の 1997 年にホスティング事業を創業。創業以来「インターネットを通じたビジネス支援」を目指してきた。サーバーというインターネットインフラを担う企業として累計 38,000件以上のお客様のビジネス支援を手がけ、今日のインターネットの普及に寄与できたことを記念してキャンペーンを行う。
初期費用が 0 円になるキャンペーンを行い、Servision のサーバーを利用しやすくすると共に今後、より多くのお客さまのビジネス支援を担うことを目指す。
■キャンペーン概要
名称：10 周年記念初期費用 0 円キャンペーンURL ：http://www.cpi.ad.jp/
期間：2007 年 4 月 16 日（月）～ 2007 年 7 月 1 日（日）まで
対象：共用サーバーの全プランで 12 ヶ月契約
特典：初期費用 0 円（42,000 円→ 0 円）
＜ Servision（サービジョン）について http://www.servision.co.jp/ ＞
1997 年以来ホスティング専門事業者としてサービス提供を行っている。共用レンタルサーバー、専用レンタルサーバーともに、豊富なサービスを提供し、グローバルな外資系企業や一部上場の IT 先端企業、官公庁などの組織に幅広く利用されている。
「CPI」及び「CPI Hosting Engine」は、レンタルサーバーサービス、またそれに付随するサービスのブランド名となっている。
詳細は http://www.cpi.ad.jp/ または http://www.hosting-engine.jp/ を参照。
＜プレスリリースに関するお問い合わせ先＞
Servision 株式会社 （旧社名
〒 102-0083

株式会社ＣＰＩ）

東京都千代田区麹町 3 － 6

プロモーションマーケティンググループ

住友不動産麹町ビル 3 号館
北川Tel：03-3238-5783 e-mail:pr@servision.co.jp−−
https://jeisee.com/tten/text/download/sound/?id=173&filename=Track02_Unit1_page2_activity3_One.mp3
https://jeisee.com/tten/text/download/sound/?id=174&filename=Track03_Unit1_page2_activity3_Two.mp3
https://jeisee.com/tten/text/download/sound/?id=175&filename=Track04_Unit1_page2_activity3_Three.mp3
https://jeisee.com/tten/text/download/sound/?id=176&filename=Track05_Unit1_page2_activity3_Four.mp3
photos: Keiichiro Watanabe

第18回生態学琵琶湖賞記念講演受賞者

謝志豪 Chih-hao Hsieh 氏（国立台湾大学海洋研究所 教授）「生態系の予測のための理論、 データ、 分析の統一
Integrating theory, empirical data, and analyses for ecosystem forecasting」
生態学琵琶湖賞 は、 水環境に関連する生態学およびその周辺分野における５０歳未満の優れた研究者に贈られる賞です。 滋賀県によって 1991年に創設され、 第15回より日本生態学会が実施主体となりました。 厳正な選考の結果、 謝志豪 (Chih-hao Hsieh) 氏が第18回受賞者となりました。 授賞式および受賞記念講演 （参加無料）を行いますので、 是非ご参加ください。

2015 年 7 月 18 日(土）14:00 〜 16:00
滋賀県立琵琶湖博物館 滋賀県草津市下物町１０９１
tel: 077-568-4811 9:30 開館
挨拶／選考経過報告／表彰 （滋賀県知事） ／記念講演会 ( 通訳有）
／祝賀会
アクセス
JR 琵琶湖線 草津駅下車、 西口２番バス乗り場から近江鉄道バス からすま半島行き ( 約２５分 )琵琶湖博物館前下車 徒歩２分 （13:25 発のバスに乗れば間に合います）
烏丸下物線 土曜ダイヤ （一部） ： 9:25 9:55 10:45 11:25 11:55 12:45 13:25 13:55 14:45

共催：滋賀県立琵琶湖博物館
参加申込

講演会参加希望の方は下記まで
お名前 ・ 所属 ・ 連絡先メールアドレスをお知らせ下さい（当日参加も受付けます）。
また、 祝賀会 ( 参加費４５００円 ) を開催予定です。 参加希望の場合は必ず 7/13 （月）までにお申し込み下さい。

日本生態学会事務局 琵琶湖賞担当

biwakoprize@mail.esj.ne.jp075-384-0250 http://www.esj.ne.jp/〒603-8148 京都市北区小山西花池町 1-8
公共職業訓練を斬る
公共訓練で“実際の仕事”ができるようになるか？
なる！！ と思うんだけど…
職業能力開発総合大学校
能力開発専門学科 新井吾朗
araigoro@uitec.ac.jp
http://www.uitec.ac.jp/~araigoro

０ 我が家をリフォームした大工さんの発言
 訓練校の卒業生って、頭でっかち、マニュアルどおりなんだよね。
 結局、細かいところに気が回らないんだよ。
 お客さんに文句いわれて、はじめてわかるんだよね。

０−２ 職業訓練ってなに？
 新卒・離転職者・(在職者)に訓練をし訓練した分野の職場に「この人は仕事ができるんで雇ってください」と、お願いして就職させる組織
 仕事の現場では職業訓練修了生に即戦力が求められている。
→ 職場ですぐ働けなければならない→ 就職後は、だれも教えてくれない１−１ 問題意識 １
 以前の公共職業訓練は実際の仕事に近い環境
 現在は要素技能の習得のみ
理由 高度化・広範化
短期間化

１−２ 問題意識 ２
 部材づくりの順序
 作成した部材のおき順をどうするか
 他の職種の職人とのコミュニケーションをどうとるか いつ・どこに足場を組むか 部材づくりと組み立てをどの程度オーバーラップするか 現場での補修をどうするか
このようなことを学習できなくなった１−３ 問題意識 ３
 即戦力がどのような能力か、具体的なイメージがない。
 即戦力を養成する訓練方法が確立されていない。

２−１ 職務遂行能力の仮説
職務遂行能力学んでいないことも仕事を完了する能力

最適な方法を選択する能力

学んだことを仕事に適用する能力

図 1 職務遂行能力の概要

情報を収集し適切 に処理する能力

適切に職務を遂行しようとする態度

協力して職務を完結する能力

訓練内容を実際の仕事に活用する能力

仕事に必要な個々の知識︑技能︑態度

我々が仮定した能力

２−２ 実際の仕事に適用する能力
訓練内容を実際の仕事に活用できる

仕事に必要な個々の知識、技能、態度を有している

学習したことを使って、実際的な仕事ができる② 仕 事 の目 的に 応じ て 、 方法・品質・コストのバランスの良い仕事を段取りできる

6)適切な段取りを決定できる③ 学 んで い ない こ とでも、仕事に活かすア
イデアを生み出せる

7)これまでの学習した方法でできることできないことを識別できる

5)さまざまな仕事のしかたを想定できる

9)既存の方法を自分で学習できる

10) 新 し い ア イ デ アを生み出せる

8)既存の方法がないか検索できる①個別に学習した知識・技能・態 度の要素を統合して実際 の仕事に適用できる

2)個々の学習内容と実際の仕事のつながりを関連づけられる

3)学習内容を組み合わせることで、どのような作業ができるのかをイメージできる

4)実際の仕事を個々の能力要素に分解して考えられる

1)実際の仕事の場面を想定できる

図 1 職務遂行能力の目標分析図

参考:
目標分析図は、最上位の能力を発揮するのに必要な能力の構造を示している。矢印の先の能力がなければ、矢印の元の能力を発揮できないことを表している。つまり、矢印の先にある能力から順に学習してゆけばよいことを示している。

３−１ 職務遂行能力指導モデル
第１段階 仕事と要素作業の結びつけ段階

第２段階 要素作業の習得と統合の段階

第３段階 要素作業を実際の仕事に適用する段階

第１段階 仕事と要素作業の結びつけ段階

実際の仕事を提示

実際の職場で、どのような手順で仕事が進められているのかを提示。
・実際の仕事の場面をイメージできる

実際の仕事を要素作業に分解して提示

仕事の手順の中に、これから学ぶべき要素作業がどのように組み込まれているのかを提示する。
・実際の仕事で、学習内容がどう使われているかをイメージできる
・個々の学習内容を組み合わせることで、どのような範囲の仕事ができるのかをイメージできる第２段階 要素作業の習得と統合の段階

要素作業の訓練

仕事に必要な要素作業を順に習得させる。製品の部分として提供可能な品質・時間に配慮する。
（個々の学習内容に関する能力）

要素作業を組み合わせた統合課題の訓練

要素作業を統合して製品を製作する。要素作業を組み合わせることで、製品を提供できることの確認、製品として提供可能な品質に配慮。
この段階では、コストや効率などにこだわる必要はない。
・実際の仕事を個々の学習内容に分解して考えられる

第３段階 要素作業を実際の仕事に適用する段階

実際の仕事を進めるための計画法の提示

実際の仕事を進める上での計画手法を指導する。企画・設計・工程考案・コスト・商品としての可能性等の計画方法、関連情報の収集方法の指導、一般的な計画法でなく、学習内
容−仕事領域に特化した情報の提供
・これまでに学習したことで、「できる」、「できない」を判断できる
・学んでいないことでも、既存の方法がないか検索できる
・学んでいないことでも自分で学習できる

製品課題による実際の仕事の計画演習

実際の仕事を想定して製品を提供する企画・設計・工程考案・コスト・商品としての可能性等を計画することだけ繰り返し演習
その中で、最適なものを選択して、検証する
・仕事の目的・方法・品質・コストに配慮して、いくつかの仕事の段取りをイメージできる
・既存の方法がなくても新しいアイデアを生み出せる

製品課題の実現可能性の検証

製品課題を計画通りに商品として提供できるかを検証するため実際に製品作りをして検証する
・いくつかイメージした仕事の段取りの中で、最も現実的な段取りを決定できる

４ 職務遂行能力指導モデル適用例
第１段階 仕事と要素作業の結びつけ段階

第２段階 要素作業の習得と統合の段階

第３段階 要素作業を実際の仕事に適用する段階

第１段階 仕事と要素作業の結びつけ段階

第２段階 要素作業の習得と統合の段階

第３段階 要素作業を実際の仕事に適用する段階

第１段階 仕事と要素作業の結びつけ段階

第２段階 要素作業の習得と統合の段階

第３段階 要素作業を実際の仕事に適用する段階
【 令 和 ６ 年 第 ３ 号 】
令 和 ６ 年 ８ 月 １ ５ 日

蔵王町議会では、開かれた議会活動を進めるため、会議日程（案）を町民の皆様に速報しています。
（一般質問事項等は後日ホームページでご確認ください。）

今度の議会は８月２９日から＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
月日

曜日

会議の区分

８月２２日

木委員会

２８日

水

会議日程（案）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
内容

備

議会運営委員会
正午：一般質問締切

２９日

木

本会議

会議日程の決定、行政報告、令和５年度会計決算認定(８会計)【決算審査特別委員会に付託】

３０日

金委員会

議案検討会

31 日･９月１日

土･日

休会

２日

月

休会

３日

火

本会議

議案審議（条例等）

４日

水委員会

決算審査特別委員会

５日

木委員会

決算審査特別委員会

６日

金委員会

決算審査特別委員会

７日・８日 土･日考休

議会運営委員会
広報広聴常任委員会

広報編集特別委員会

会

９日

月委員会

決算審査特別委員会

１０日

火委員会

決算審査特別委員会

１１日

水

本会議

議案審議(決算８件･補正予算等)

１２日

木

本会議

一般質問

１３日

金本会議

一般質問

まとめ・採決※本会議の開会時間は午前１０時です。
※日程及び内容について、変更の可能性がありますので予めご了承願います。
※傍聴される方のマスク着用は、各自の判断でお願いします。なお、発熱症状があるなど体調がすぐれない方は、傍聴をご遠慮くださいますようお願いします。

【発行】蔵王町議会【編集】蔵王町議会広報編集特別委員会 【議会事務局電話】33-3006

裏面もご覧ください○○

本会議のライブ配信・録画配信しています ○○蔵王町議会では、町民に開かれた身近な議会を目指し、ライブ配信のほか録画配信（平成２９年定例会６月会議以降分）を行っています。お持ちのパソコン、スマートフォン、タブレット端末から町のホームページや下記ＱＲコードにアクセスすると視聴できます。

映像配信はこちらから→https://zao-town.stream.jfit.co.jp/

令和 5 年度アクセス件数（令和５年４月から令和 6 年３月）
ライブ配信

1,614 件※R5.4 と R5.5 は議場使用中止のため録画配信

2,474 件

ライブ配信はしていませんでした。

一般会議の受付をしています
議会では、蔵王町議会基本条例及び会議規則に基づき、町内で活動している団体等の希望により、議会と住民がいつでも政策的な情報及び意見を交換することができる一般会議を開催しています。
一般会議は、議会への町民参加の機会を設けるとともに、多様な住民の意思・意見を聴取し、町政上の課題に対応するための政策提案の拡大を図ることを目的としており、議員と団体等が自由に意見交換することができる会議です。
■対象者

町内で活動している団体等（個人での申し込みはご遠慮願います。）■会議の議題①町議会に関すること。
②町政に関すること。
③その他町の重要な事項に関すること。
■申し込み方法「蔵王町議会一般会議申込書」に必要事項を記入し、併せて参考資料等を添付のうえ、議会事務局までお申込みください。申込書を広報広聴常任委員会で審査し、開催の可否を申込者にご連絡いたします。
※一般会議申込書の様式はこちらから→（蔵王町議会ホームページへ）■お願い①一般会議は意見交換することを主としております。(一方的な要望をする場ではございません。)②議会の日程等の理由から開催日及び開催時刻をご相談させていただく場合があります。
③詳細は、町ホームページにある「蔵王町議会一般会議実施要綱」をご覧いただくか、議会事務局へお問い合わせください。（議会事務局電話：３３－３００６）
参考ホームページ

https://xn--eckd2dtku031azeua.com/inspection/

春号で調理方法のおススメ順が図中にありました。

◎煮る・蒸す・生 〇茹でる・焼く △揚げる・炒める
たまには炒めないメニューはいかが？蒸したものをチョイスしませんか？

△豚丼

◎
豚しゃぶ

ときには調理方法を意識してメニューを選択するだけでも、変わっていきますね！
参考文献 都築毅：日本食の健康機能の科学的評価，日本栄養士会雑誌，60(11)，20174月から肝疾患相談センター担当看護師になりました長谷川と申します。
約10年ぶりに肝炎の世界へ戻ってきたら、肝炎が飲み薬で治せる時代が到来していました。それでも治せる方は限られていますし、肝疾患は療養していくうえでの指標が少ない現状があります。少しでも皆さんが楽に療養生活を送れるように、一緒に考えます。コロナウイルスが終息し、1日も早く皆さんと肝臓病教室で実際にお会いできるのを楽しみにしておりますので、これからどうぞよろしくお願い申し上げます。

消化器内科外来カウンターへご提出ください。
令和５年度

社会福祉法人鹿児島県社会福祉事業団

正規職員採用試験（一般職から総合職への転換【申込受付期間】

１）案内

令和５年１１月６日（月）～令和５年１２月８日（金）

採用区分及び採用予定人数（１）職員採用区分

正規職員（総合職）※異動の範囲は全事業所となります。

（２）採用予定人数

若干名

２ 受験対象者（１）鹿児島県社会福祉事業団の正規職員（一般職）として勤務しており、正規職員（総合職）への転換を希望する者（２）令和５年度末（令和６年３月３１日）時点で、正規職員（一般職）として採用後３年以上経過する者（３）社会福祉施設等での支援業務または事務業務に意欲のある者（４）交代制変則勤務、夜勤、宿直勤務ができる者

３

試験の日時及び場所並びに合格発表日【申込受付期間】令和５年１１月６日（月）～令和５年１２月８日（金）
試験内容

日時

論文試験
面接試験

令和 5 年 12 月 13 日(水)～【論文】90 分【個別面接】30 分

会場合格発表鹿児島県社 会 福 祉 令和 5 年 12 月 27 日（水）センター

※合格発表は、本人あて郵送にて通知し、当事業団ホームページにも掲載します。

４ 提出書類（１）受験申込書（別紙様式１）（２）受験票（別紙様式２）※様式はホームページからダウンロードできます。（入力用エクセル・手書き用 PDF）

５ 申込方法（１）受験申込書と受験票を受付期間（11 月 6 日（月）～12 月 8 日（金））必着で当事業団ホームページよりエントリーして提出していただくか、事務局へメール（E-mail：joffice@kagoshima-swc.jp）で送付もしくは郵送で提出してください。持参される場合は平日の８時３０分から１７時３０分までに事務局へ提出してください。
（２）ホームページよりエントリーもしくはメールにて提出される場合は、ＰＤＦ（写真付
き・カラー）にて提出をお願いします。
（３）提出していただいた受験票は、事務局で受験番号を記入し、受験者へメールで送付いたします。受験票は、試験当日に持参してください。６ 採用等について（１）総合職への転換日は、令和６年４月１日の予定です。
（勤務場所・職種については、３月初旬頃までに発表する予定です。
）（２）令和６年３月３１日までに受験資格の要件を満たすことができない場合は、合格を取り消す場合があります。
７ 給与等（令和 5 年 4 月 1 日現在給与規則）について（１） 令和６年４月１日に正規職員（総合職）へ転換した場合の支給予定の給料（基本給）は次のとおりです。
区分
総合職
大学卒

189,400 円

短大卒

174,000 円

高校卒

161,900 円※上記の金額は、正規職員（一般職）の経験年数を３年とし、正規職員（総合職）へ転換した場合の金額です。また、金額は、現時点の給与規則（R5.4.1 施行）に基づく金額であり、今後、給与規則の改正があった場合は、必ずしもこの金額とは限りません。
※正規職員（一般職）の経験年数等によって一定の基準で給与等級が加算されます。
（加算上限３年）（２）転換後の標準的な昇給例（勤務評価等により昇給幅は変動します。
）
＜総合職＞
区分
1年目
3年目
6年目
大学卒

192,800 円

198,200 円

205,000 円

短大卒

180,000 円

188,100 円

197,400 円

高校卒

165,600 円

172,900 円

186,800 円（３）諸手当ア：扶養手当（配偶者 6,500 円、22 歳以下の子 10,000 円（15 歳以上 5,000 円加算））
イ：住居手当（家賃の 2 分の 1・上限 20,000 円）
ウ：通勤手当（上限 30,000 円）
エ：期末勤勉手当支給率 総合職 4.4 月分
オ：その他
超過勤務手当、夜勤手当、宿直手当、処遇改善加算等が事業団給与規則に基づき支給されます。
（４）休日等
ア：年間休日数
１２２日（令和４年度実績）
イ：年次有給休暇
１０日間（入職後すぐに付与されます。
）
ウ：特別休暇
産前産後休暇、母子健康管理休暇
アニバーサリー休暇、家族応援休暇、ボランティア休暇
永年勤続休暇、忌引き休暇など

８

鹿児島県社会福祉事業団が運営している施設・事業所
名

称

事務局
仁風学園
若葉学園
婦人保護施設同胞保育園

位
置
鹿児島市鴨池新町1-7
鹿児島市本名町458-1
姶良市鍋倉190-2
鹿児島市
鹿児島市柳町3-20

同胞学童クラブ鹿児島みなみ保育園

鹿児島市東郡元町18-3

南部親子つどいの広場
母子生活支援施設
ゆすの里

鹿児島市西谷山1-3-2

リハステーションゆす

鹿児島市錦江町3-7

川内自興園

薩摩川内市百次町1110

チャイルドクラブあおぞら
かごしま障害者就業・生活支援センター
ほくさつ障害者就業・生活支援センター

９

日置市伊集院町妙円寺1-1-1

実 施 事 業
児童養護施設子育て短期支援事業
婦人保護施設保育所
地域子育て拠点支援事業
一時預かり事業
放課後児童健全育成事業
保育所
一時預かり事業
地域子育て支援拠点事業
母子生活支援施設
障害者支援施設
短期入所事業
特定相談支援事業
障害福祉サービス事業
生活介護
自立訓練（生活訓練）
障害者支援施設
就労継続支援B型
就労定着支援短期入所事業
共同生活援助特定相談支援事業
障害児相談支援事業
障害児通所支援事業

鹿児島市新屋敷町16-217
薩摩川内市西向田町11-26

障害者就業・生活支援センター
事業（公益事業）

試験会場案内＜試験会場＞ 鹿児島県社会福祉センター 会議室 鹿児島市鴨池新町１番７号
法人事務局 電話：０９９－２５７－７６６７

10 試験に関する注意事項（１）筆記用具を持参してください。
（ＨＢ鉛筆、消しゴム）（２）携帯電話、下敷き、定規、計算尺、電卓、計算機能付き時計等の使用は禁止します。
（３）自然災害等により、採用試験の実施に変更が予測される場合は、メール及び事業団ホームページにてお知らせします。
11

提出先・問い合わせ先（ご不明な点等は、下記まで問い合わせください。）
社会福祉法人 鹿児島県社会福祉事業団 事務局〒８９０－８５１７ 鹿児島市鴨池新町１番７号県社会福祉センター４階
電話：０９９－２５７－７６６７ ＦＡＸ：０９９－２５９－３９３９E-mail：j-office@kagoshima-swc.jp
HP アドレス：https://www.kagoshima-swc.jp
担当：岩元・岩塚