Rotary International District 2500

2022-2023 年度

釧路ロータリークラブ会報

2023.5.11（木)第 39 回例会（通算 3708回）

第85代会長
副 会 長
幹事
編集責任者

2022-2023 年度
国際ロータリーテーマ

会長スローガン『創り出そう身近な奉仕を 友情、愛情 そして熱意で』

滝越 康雄
清水 輝彦
中島 政徳
クラブ会報・雑誌委員会

例会日 毎週木曜日 12:30 〜 13:30 夜間例会 18:00
例会場 釧路センチュリーキャッスルホテル
事務局 釧路市錦町 5-3 三ッ輪ビル 2F
0154-24-0860
0154-24-0411

2022-2023 年度

ＲＩ会長 ジェニファー・ジョーンズ

第 2500 地区ガバナー

久木 佐知子（旭川西 RC）

青少年奉仕月間
ロータリー親睦活動月間

月間テーマ（クラブ研修委員会）
本日のプログラム 「情報集会報告会」「新入会員歓迎例会」（クラブ研修委員会・親睦活動委員会）

次週例会■ロータリーソング：君が代・奉仕の理想■会員数■ソングリーダー：横田 英喜君

100 名■ビジター なし
■ゲストなし

会長の時間

幹事報告

中島滝越康雄会長

（割愛）
徳政幹事

幹事報告をさせていただきます。まず今月初めです

ので、今月のロータリーレートは 136 円となっておす。

最後になります。本日、今年度 11 回目の理事会を予定しております。終了後、ローズホールへ理事の皆さまはお集まりいただきたいと思います。
以上です。

ります。

５月末に久島貞一様の御母堂様がお亡くなりになったことに関しまして、「ご葬儀等が終わりました」とい新入会員紹介 スポンサー 髙橋 直人君

皆さん、こんにちうお礼状が届いております。

は。本日ご入会され御岳父・奥様の親がお亡くなりになりましたので香典ご紹介いたします。

またゴールデンウィーク明けにですが、佐藤茂良様のました川島勝典君をとお花を出させていただいております。

川島さんは北海道電

また、今週末５月 13 日、白糠町でＩＭが開催されます。ご出席の方にはメールしましたが、11 時 45

気保安協会釧路支部・支部長です。前分までにＪＲ駅にお集まりください。釧路ロータリー任者の篠原さんの後任で、本日釧路ロータリークラブります。待ちませんので、必ずお時間までにお集まり

趣味等では、ゴルフはなさらず麻雀もされないといエクスプレス滝越号は 55 分に発車の予定となっておにご入会されました。

いただければと思います。行きには、お弁当とお茶をうことです。趣味はフライフィッシングの釣りが大好ます。

身赴任なのである程度時間が取れるので渓流釣りにハご用意しておりますので、そのままの状態でお願いしまた、初めてＩＭに出る方は例会と同じですので、スーツとバッジをお忘れなく。私服で来ることのないようきで、特に渓流釣りが好きとお聞きしております。単マってみようかとこちらに書いてあります。

釧路には単身赴任で来ています。お付き合いもあるによろしくお願いします。

程度するということで、お酒もかなり飲めるとお聞きバナー月信』11 号が来ておりますので入れてありましていただければと思います。

パーソナルボックスに『ロータリーの友』５月号と『ガしております。皆さま、ロータリークラブごと仲良くそれでは、川島勝典さんからひと言お願いいたします。

皆さん、初めま

副幹事は理事会の承認を得なければいけないので、あと１カ月余りの私の任期中ですけれど、親睦委員会横田委員長、よろしくお願いいたします。

新入会員挨拶
北海道電気保安協会釧路支部 支部長

しくお願います。誰も文句は言いませんから手伝いで。

川島勝典君

して、ただいま紹介に与りました北
海道電気保安協会の川島と申します。

■

本日のプログラム ■情報集会報告会

クラブ研修委員会 杉村 荘平君

皆さん、こんに４月の人事異動でちは。研修委員会ぜられまして、着任して１カ月が過ぎたところです。

間もありませんの釧路支部勤務を命の杉村です。お時篠原の後任ということで、この歴史と伝統ある釧路で手短にいきたい

ロータリークラブの会員として名を連ねることは身にあまる光栄であります。と思います。去る４月７日〜 21 日ま私は初めての経験ですので、ロータリークラブの活動

でに恒例の『情報集会』を開催させていただいておりですけれども、これから皆さんのご指導をいただいてダー・サブリーダーの皆さん、メンバーの皆さんにはでは何をやって良いのか、さっぱり分からなかった訳お役に立てるように頑張りたいと思っておりますので、よろしくお願いします。

釧路に住むことももちろん初めてで、これからゆっくり時間をかけて釧路の歴史や文化を学びたいと思っております。趣味は釣りということで、道東にはたくさん素晴らしい道東特有の良い川があると聞いておりますので、こちらにも足を運びたいと思っております。
ですから、何か耳寄りな情報があればお寄せいただければと思っております。

とにかく、早くこの環境に慣れて、皆さんのお役に立てればいいと考えておりますので、どうかよろしくお願いいたします。簡単ですが入会のご挨拶といたします。

（滝越会長より新入会員へロータリーグッズ贈呈）
滝越会長から新入会員へ歓迎挨拶

新入会員の川島さん、おめでとうございます。過去の保安協会様のことを振り返りますと、夜の部では古谷さんが大活躍され、昼の部においてはつい先刻まで篠原副幹事に大変お世話になりまして、歴代の会員のます。今回はご案内が少し遅くなった関係で、リーご迷惑をおかけしたと思いますが、多数のご参加をいただきまして活発な議論が行われたと聞いております。ありがとうございます。

今回は、テーマが「会員増強」ということで、クラブの根源に関わる大切なテーマということで皆さんに発表をお願いしたいと思います。いつものとおり時間がなくなる可能性もありますので、参加者・日時・場所等は割愛していただいて、内容の本題からお話しいただければと思います。各グループ３分ぐらいを目安にお願いしたと思います。

今回はＡグループ、Ｊグループともサブリーダーの方が情報集会の発表が初めての方ということで、「最初だけはご勘弁ください」というご案内が来ておりました。その中で工藤さんが「俺を先にやらせろ」という男前の立候補があったものですから、Ｂグループから始まって、次には「今日は早退される」ということでＪグループ戸川さんです。分かりづらくて申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。
Ｂグループ 工藤彦夫君こんにちは。Ｂグ

方々には会の運営に大変ご支援いただいておりますのループ発表者の工に関して、本当にありがたく思っております。

お願いいたします。

でお礼を申し上げます。また、引き続き当会への所属
いま、話をお聞きしましたらフライフィッシングの釣りをやるということで、私は海釣りで、川釣りはまだやったことがないので、釧路に在籍中に一度教えて藤です。よろしく

４月 18 日、メンバーを言うなと言われましたけれどもメいただければと思います。

ンバーが凄くて、石田さん、佐藤茂良さん、及川さん、ども、本当を言うと、篠原さんの後の席に座ってほし

員会舟木副委員長という、とても癖の強い人たちが集

ここで所属委員会を申し上げなければいけませんけれいのです。人手不足で風邪も引けない状態なのでよろ邵さんがリーダーで僕と、とっておきはクラブ研修委まった会になりました。これはまとまるのか、と心配

しましたけれども、邵さんにうまく引っ張っていただという方からすると、少し敷居が高くなったりしていまとめから発表しますと、１、会員増強は永遠のテーありました。

きまして何とかまとまりました。

マだよねということで、このようなことはときどき情るのではないのでしょうかというお話が２点目として３点目です。先ほど工藤さんからの話にもありまし報集会のテーマに上げた方がいいねという話です。

たけれども、転勤族のお話です。私どものような転勤んはやっぱりみんなの心の中に 100 名を意識していそして釧路の状況についていろいろと教えていただく

２番目が、だいたいウチは 100 名ですけれど、皆さることで、100 を大幅に下がらないし、大幅に上がりもしないのだろうということで。その中で出たことは、昨年の杉村会長はその前の年からチームを組んで14 人と、藤浪の防御率みたいな凄い数字を入れました。話に聞くと、ライオンが狩をするように市橋が噛みに行って、村上がその上から噛みに行って、押さえたのが杉村で、最後に浅川君が左手にフライドチキンを持って右手に申込書を持って、入れたというような感じで、とにかくチームワークが良くてこのように入ったのではないかという話も出ました。

3 つ目、重要なことですけれども、良いクラブであることが重要だろうということです。
『良いクラブにな族を温かく迎え入れていただき、ウェルカムの感じで、ことは転勤をしてこちらへ来た人からすると大変ありがたい話であります。この長所を例えば、転勤で来られた方にご紹介をする時に大きな長所としてもっとＰＲをして行きましょうという話があったと思います。
私もいまこのように教えていただいていますので、他の転勤族と会う時には、そのようなことを話してみた
いと思ったところです。

すみません。とりとめない話を恐縮ですが、以上であります。ありがとうございました。
Ａグループ 羽田尚弘君

こんにちは。Ａグるために３箇条』というものが出ました。１つ、とにループの発表を担た。２番目、「人の話を聞く」。例会では講師の話をきます。

かく「会ったら、挨拶しましょう」という話が出まし当する羽田と申しちんと聞きましょう、と。当たり前ですけれども、小まずＡグループで学校の黒板の隅に書いてありそうな文言です。３つ目が、ちょっと要約筆記で書いたので何を書いたか分か話した内容として、退会を防止する案

らない。きっと「転勤族を大切にしましょう」と石田が２つ出ました。

追うな。本質を追え」と言う意見も有りました。

ストを作成する担当者または部署等を設けて、その情さんが言ったと思いますけれども。その他にも「数をちょうど３分になりました。以上です。

１つは、最近、例会に顔を出していない方の会員リ報を各会員が共有し、出席を呼びかけてはどうかです。
2 つ目は、新規入会した方で、慣れるまでの間に例会に出席しなくなる方も結構見受けられますので、紹Ｊグループ

戸川達雄君

Ｊグループの発表をさせていただきます。
「最初は勘弁し介をした方が半年から１年の間、新規入会者に対して例会で同席するなどフォローアップする体制を作ったらどうかです。

会員を増やす案としては、退会した方の後継者や大てほしい」という話企業の方でクラブに属していない人のリスト等を作成ところ、工藤さんかうかということが１つです。

をさせていただいたら大変素晴らしいスし、それを全会員が情報共有して声かけを行ってはど
２つ目は、無料トライアルを実施してクラブの夜間ピーチで、同じようにお話ができるかと不安ですが、例会等に出席してもらい、ＳＮＳを活用してクラブ活させていただきたいと思います。

ました。やはり、誰でも入会させる訳にもいかないとＪグループの皆さんで話をした内容を主に３点ご報告
１点目が、帯広に支社や支店を設ける会社が増えてきているのではないか。そのことについてしっかり憂慮して、釧路としての経済を強くし、人が集まるようにして通常の各業務をしっかりと詰めていくべきではないだろうか、という話がありました。

２つ目として、会費についてです。もちろん必要費用があるので、それでこれだけの会費があるけれども、例えば、気軽に入りたい、あるいは少し試してみたい動を宣伝し、間口を広げてはどうかという意見もありいう現状がありますので、いままでどおり正攻法で各会員が良いと思う人に直接当たって入会を促して、それが女性であってもクラブに相応しい方であれば加入してはどうかという意見がありました。
Ａグループの報告は以上となります。

Ｃグループ 水口喜文君

Ｃグループの水口です。
Ｃグループは脇リーダーの

下、４月 18 日、９名中８名の参加で非常に高い出席率で参加いただきま

また、転勤族についてももっと増やせる可能性があるのではないか。積極的に役などを与えて釧路の生活を楽しんでもらえたら良いのではないか。

現在、釧路クラブは、何とか会員を維持できていました。

すけれども、年によって拡大に積極的な年とそうでならもあったとおり、ないか。役がなくても積極的に活動しているメンバー

先ほど工藤さんか

冒頭、釧路クラブとして安定的に維持をしていくにはやっぱり 100 人以上の会員が必要だ。それには、会員増強と退会防止の必要性を改めて感じ、確認しました。

い年があります。理事会・三役の役割は大きいのではもいる。いま一度、会員ひとりひとりが意識を持って動くべきであるということでまとまりました。
以上でございます。

いまのメンバーで見ると、転勤族を除いて２代目・３Ｄグループ 八幡好洋君したあと、残念ながら後継者を継続して入会させてい担当の八幡です。よロータリーに入られている方も見受けられます。これす。
Ｄグループは、代目が多くなっています。自身が高齢化の理由で退会ない方もおります。また逆に親がライオンズで子供がからやっぱり人の獲得がひとつの鍵となるのではという意見が出ました。

また、他クラブで創設している衛星クラブについても議論となりました。単に会員を増やすという意味ではひとつの方法だと思いますけれども、釧路クラブとしては、活動内容にこだわりたい。もし今後議論が進むのであれば地域経済の活性化につながるようなクラブ、地域の経済団体とも連動できるような活動。本来クラブとは、職業人の集まりであり、地域経済に貢献できる団体・人材を育てる団体でありたいという意見が出ました。

最近、またＪＣ出身のメンバーが増えて活躍しています。釧路クラブは戦前から続く名門クラブであり、その名に恥じないように中身を充実させるクラブでありたいという意見も出ました。

釧路クラブの良い所として、長老があまりうるさくＤグループの発表

ろしくお願いしま
リーダーの黒田さん、メンバーが４名とクラブ研修委員会の天方さんの５名が参加されて、会場が「ぎゅう太」さんで、１つの焼き台を囲んで大いに会話が盛り上がりました。天方さんのプライベートの面白い話もたくさん聞けましたが、ここでは発表できないので割愛させていただきます。

その中で意見として上がっていたのは、皆さんがお話されていたように 100 名規模を維持するためには、105 名〜 110 名の会員がいた方が望ましいという話がありました。転勤される方が急遽退会するなどが春には起こり得るので、それを踏まえて 100 を少し上回る規模を維持することを目指すのが良いのではないかという話がありました。

次に、釧路に支店があって活動をされている大企業ない反面、若いメンバーとの交流が希薄ではないか。

がまだあります。まだ会員になられていない企業さんてほしい。昔はスポーツ大会や花見など多くのレクかということもありました。

やはり中間の 50 代・60 代が上下をつなぐ役割を担っレーションがあり、仲間が集いましたが、いまではこもありますので、声をかけていくことも大事ではない
退会を防止する１つの対策として、転勤族の方々がのような場が少なくなってしまったというのです。

様々な経験をされていますので、その方々に『会員卓たＮＴＴの池田さんが素晴らしい活躍をしてください

バーもさまざまな知見を得ることができます。転勤族

また、女性会員についても話が出ました。転勤されました。今後も良い人がいましたら積極的に加入してはどうか。

最後のまとめです。会員増強は、現在在籍しているメンバーをしっかりケアしたうえで強化していく必要があります。釧路クラブは、入会後のフォローが少ない。職業人としてとても強いクラブでありますけれど話』の形でいろいろ話していただくことで会員メンの方もそのような発表の場を得ることで会への参加が促進されて、転勤等があっても後任の方がスムーズに継続してくれるのではないかというお話がありました。

Ｄグループは以上です。

も、例会出席率が非常に悪い。良い例会もたくさんあＥグループ 石井孝行君

所も見つかります。退会防止という観点からもどのよ浅川サブリーダーが今日の発表でしたけれど、本日はます。という一通のメールが送られて来ましたので、代わりる中でもったいない。出席率が良くなると自分の居場うに例会に出席してもらうか、われわれの課題でありＥグループの発表をします石井です。本来でしたら横浜に出張中ということで「石井君、あとを頼んだぞ」



に私が発表をさせてウチのグループでＥグループは、主ろ頭に浮かべて、そいただきます。に４つのお題を元に話し合いを行いました。
「入会動機」、２つ目が「入会をして感じたこと」、３つ目が「会員拡大についての意見」、４つ目最後に「どのような職種の人に期待をしたいか」という観点で話し合いを行いました。

その中で、入会をして感じたことで意外と「親族がライオンズクラブだったから、てっきりライオンズに入るものと思っていたら、縁あって釧路クラブに入った」という会員もおりました。

その中で、会員拡大についての意見、メインのお話です。いまの事業内容を維持するには 90 数名の会員が必要みたいです。100 人前後で推移できれば良いのですが、誰でも良いよということではないはずなので、もっと詳細なリストや情報共有が必要ではないかという意見が出ました。

また、人口減少や企業衰退が多い現状を考えると、いまの規模をずっと維持していくことが難しくなる時期がもしかしたら来るのではないか。街や人口に見合った規模の事業内容や縮小の検討も今後は必要になってくる可能性もあるという話も出ました。

いわゆる「幽霊会員」は会費要員としては非常にありがたいのですが、たまには参加してもらいたいね。そのようなクラブづくりをしていくべきではないか、という意見もありました。

退会の理由で多い意見は「友人が少ない。自分の居場所が見つからない」など。その意味では以前あった抽選や血液型別・委員会別の座席指定などで、普段接しない会員との交流も退会者対策としては必要ではないかという意見が出ました。

女性の会員増強という話も出ましたが、表現自体が現在のＬＧＢＴＱの観点では差別になるのではないか。
女性・女性という言い方をしなくても良いのではないか、という意見もありました。

最後に、どのような職種の人に期待したいかでは、医者と弁護士は大歓迎という話が出てきました。具体的には、内科医や漁業関係・大学教授・市議さん等の議員さん、ＩＴ企業、ＷＥＢデザイナーなどがいたらクラブにとってもありがたいよね、という話で結びになります。

Ｅグループの発表は以上になります。

Ｆグループ

荒井剛君

Ｆグループの発表をさせていただきます。他のグループと重なる所があるので、そうではない所を中心にお話ししたいと思います。

は、候補者をいろいの候補者リストをとにかく共有しようという話もありましたが、何よりも会員自身が、自分が釧路ロータリークラブに入っていることを楽しむこと。それが一番大事なことで、積極的に例会や行事に参加することで目覚めることが大事で、とにかく自分自身が魅力的な人間になることが大事ではないかという話が一番多かったです。

では、どのような例会を行えば良いか、どのような活動をすることが良いか、という話の中で、過去に行われた例会の話が出て来ました。

向島の料亭の女将さんをお呼びして、タイトルは「魅力ある男性とは」というタイトルでお話しをしていただいたという話を伺いました。せっかく向島から料亭の女将さんが来られるということで、前日に宴席を設けたところ、もの凄い数の会員が集まったということです。そのような例会の前にちょっとした一席を設けるのも良いのではないか。それがどう魅力ある会員につながるのかは分かりませんけれども、「魅力ある男性とは」というタイトルも面白いのではないか、という話がありました。

このような話をしている中で、参加していた得地さんの指の先を見ると、指先の爪がキラキラと輝いていました。
「あれ、どうしたのですか」と話をしたら「あら、知らないのですか。ジェルネール。マニキュアとは違いますが爪を手入れします」と。
「どうしているのですか」と言うと、合成樹脂を塗って、ＬＥＤライトか何かを当てて乾燥をさせて、時々、爪にアートを施したり。それがマニキュアと違って簡単にできて、爪もきれいに見えるということです。
「最近は男性も多く、清潔感を持てるので結構好評ですよ。でも、この手入れは 2 週間に１回する。そのために釧路では、イオン釧路の２階に女性のネイリストが間近でお話をしながらジェルネールを行う店がある」と凄く熱く語っておりました。得地さん自身が「自分の魅力を上げる行動だ」という話をしていたところ、このグループのリーダー中村さんも「ジェルネールをやっている」と。なんと中村さんが得地さんをお誘いしたということになっていて、そのジェルネールの話で盛り上がっておりまして、このグループはジェルネールの会員増強を図っていたということになっております。

私がその話を聞いて「何かデメリットはないのですか」と言うと、「小さいものを掴みにくい」「料理がちょっと」という話をされていましたけれども、「清潔感に魅せられて、人気がありますよ」ということでした。
イオン釧路の２階で行っているということでしたので、私も近々自分の魅力を高めるためにも行こうかとす。それゆえに勧誘者は対象者が入会後に孤独感や疎ていただける方がいらっしゃいましたらぜひお声がけるまでフォローアップを続けることが重要であり、こ思っております。ぜひ会員の皆さん、私と一緒に行っをしていただいて、一緒に魅力アップを図って行きた
いと思います。

このような内容でＦグループの報告とさせていただきます。ありがとうございます。
Ｇグループ

前田秀幸君

Ｇグループ、発表者の前田です。

「時間を延ばせ」ということですから、外感を感じることのないよう環境に慣れ、仲間ができの行動が退会者減少につながることはもちろん、いつの間にか「エイ・ヤー」のフレーズを巧みに使い分けるスーパー勧誘者に成長する一番の良い流れではないかと考えます。という瀧波リーダーからのメールが来ていました。

以上で、発表とさせていただきます。ありがとうございます。

Ｈグループ 松井聖治君

Ｈグループです。

出席者を言います

Ｈグループは、羽田の下、吉田秀さん・先生を迎えて楽しくね。瀧波リーダー

野リーダーの下、泉尾越さん・五十嵐さん・東堂さん、そして研修委員で過ごさせていただき天方さんが来て、合計７名です。キャッスルホテルの１階 YUUYOO TERRACE でやらせていただきました。

ました。

会員拡大について私がサブリーダーでしたので、メモを取ろうとしたらは、皆さんも言っていたように職業分類などを元に抜から」と。やっぱり大家と店子の関係ですから、店子るという話が出ていました。

瀧波リーダーが「いいです。いいです。僕がやりますのために何でもやってくれる大家さんとして改めて瀧波リーダーにジェルネール以上の魅力を感じた次第です。

それでは、送られてきた文面を読ませていただきたいと思います。

僕自身は、約１カ月前のことですから何の話をしたのか、ほぼ忘れています。このようなことがあったのかということすら読みながら気づくかもしれません。
会員の勧誘に当たって、どの勧誘者にも当てはまるキャッチフレーズはあるのか、が話題になりました。
過去にクラブで作成した会員増強マニュアル的なものはありますが、それぞれの場面に合ったＱ&Ａが記載

けている職業分類の所や、漁業などにアタックしてみ
また、女性会員に関しては、会員拡大にはどうしても必要になってきますけれど、「なかなか対象者がいないですね」という話も出つつ、楽しく過ごさせていただいておりました。

泉先生の昔話などを聞きながら楽しく過ごしていた中で、ＮＴＴの沢田さんがいらっしゃって、その中で「最近、Chat GPT をやった」という話が出ました。大変興味があって、ロータリークラブの会員拡大について入力したらどのような答えが出るのかの話になって、入力していただきました。Chat GPT の答えをそのまま読ませていただきます。少し変な日本語の所がありますけれども、聞いてください。

されているので、いま一度マニュアルの共有と活用を「会員拡大について Chat GPT が出した答え」

キャッチフレーズとなるとそれは存在せず、98 名のうな方法が考えられます。最初や活動を魅力的にする。

進めてみてはどうか、という意見がありましたが、会員それぞれのキャラクターに合ったキャッチフレーズで対象者に当たってみることが成功への近道ではないか。また、勧誘する対象者によっても適宜キャッチフレーズに変化を付けて、つまり勧誘者の嘘・偽りない、飾らない言葉をもって対象者に対して心からロー

ロータリークラブの会員を増やすためには、以下のよロータリークラブは、様々なプログラムや活動を提案していますが、その中から自分に合ったものを選ぶことができます。リーダーや活動を提供し、参加者が多いイベントを開催することが大切です。

地域社会との協力。ロータリーは、地域社会に貢献タリーに入会する意義を伝えることが対象者の心に響することが使命のひとつです。地域社会との協力関係中には、「エイ・ヤー」の勢いで入会を決めてみては、す。に取り組むことで新たな会員を会得することがでくのではないか、という声が多くありました。というアプローチに対し、「僕、そういうこと嫌いなのです」とお断りするような塩対応の対象者もいるかもしれないですが、そのような人こそ入会後のフォローアップによってロータリーに対する印象が 180度変化する可能性を大いに秘めているということでを迎えることでクラブの存在感を高めることができまきるかもしれません。ロータリークラブもソーシャルメディアを活用し情報発信を行うことで会員を増やすことができます。

パブリックイメージの向上。ロータリークラブは、国際的な組織であり世界中で活動を行っています。

ロータリークラブのパブリックイメージを向上させる

クラブ研修委員会 杉村 荘平君

せん。

た。

が、自分の知り合いや友人を紹介することで新たな会会員増強を、そして皆さんのグループで言っていましことで新たな会員を会得することができるかもしれま
新しい会員の紹介。ロータリークラブの現在の会員員を会得することができます。

以上のような方法を組み合わせて魅力的な努力を行うことでロータリークラブの会員を増やすことができます。

これが Chat GPT の答えです。この答えを数 10 秒で返してくる。このような恐ろしい時代になりました
が、このような時代だからこそ情報集会のような飲みニケーションが、会員拡大や会員維持に必要だと改め各グループの皆さん、本当にありがとうございまし

大変良い意見が出ていたと思います。改めてみんなでた退会防止、特に入会３年目以内ぐらいの、「居場所」という言葉を皆さんは使っていましたが、その「居場所」を確保できていない皆さんに対するフォローを具体的に考えて行った方が良いのかと思います。

何とかその辺をみんなで知恵を出しながら、また楽しいクラブ運営を行いたいと思います。今日は、ありがとうございました。て思わせていただきました。
以上です。

Ｉグループ

高橋直人君

本日２回目の登場でございます。よろしくお願いいたします。最後の発表でＩグループです。

Ｉグループは、『朴然』さんで行いました。いつものとおり谷川君の「森伊蔵」を囲んで、たいそう盛り上がりまして、テーマについては僕もよく分かりませんけれど、あまり話していなかったように気がします。「あとは、お前に任せた」ということだったので、私の好きな形で喋らせていただきます。

会員増強については、皆さまがずっと話されているので、その中で１つ。紹介された方にステータス的なことがあれば良いのではないか。５年〜６年ぐらい前に１人紹介すると銅とか、シルバー・ゴールドのバッジの台座があって、それはＩＲから来ましたけれども、クラブで違う物で何か紹介した方にステータス的なものがあったら良いのではないかという意見です。

退会については、新入会員の方がたくさん入られても、僕も 10 数年前に入った時そうでしたけれど、あまり知っている人がいないので、どうしても座る席は結構引いてしまい、どこに座って良いのかなということがあって、その時には、紹介者が「ここに座りなさい」と言っていただければ良いのですけれど、なかなかそれも難しいです。その中でひとつ、新入会員の方は最初の１カ月〜２カ月は席を決めてあげて、事前に隣に座る方を決めておいて、参加しやすい環境を作ってあげれば新入会員の方も参加しやすいのではないか、などを考えました。ということで、最後に締めさせていただきます。

よろしくお願いいたします。

