令和6年7月30日

九州大学大学院工学研究院

教員公募要領九州大学大学院工学研究院長
山本 元司
時下ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、九州大学大学院工学研究院では、下記のとおり公募を実施いたします。
関係各位への周知方と適任者の推薦につき、ご高配を賜りますようお願い申し上げます。
社会基盤部門は、構造及び地震工学講座、建設設計材料工学講座、ならびに地盤学講座の３講座で構成しています。
1 概要

今回、募集する教授は、構造及び地震工学講座の地震工学研究室に属し、耐震工学、地震工学、防災工学などに関わる教育と研究を担当する予定です。
また、国内外の大学との学術的な交流を促進する役割を担います。

社会基盤部門3 職種
教授
4 募集人員1名
5 業務内容教育・研究
2 所属

構造および地震工学講座

6 専門分野 耐震工学、地震工学、防災工学に関わる調査・解析
学部では土木工学科で橋梁工学、耐震工学、地震工学、防災工学などの基礎科目と応7 担当科目 用科目、大学院では土木工学専攻で当該専門分野の応用科目および先端科目をともに日本語と英語による講義で担当する。全学教育の講義を担当する場合もある。
8 応募資格(1) 博士あるいはPhDの学位を有すること。
(2) 学部および大学院博士課程の教育研究に十分な指導能力（英語による指導・講義を含む）および運営を担当する熱意と能力を有すること。
(3) 上記の専門分野で特に優れた先導的な研究業績を有すること。
(4) 上記の専門分野のみならず、長期的視点に立って、他専門領域との学際的研究や新たな研究分野の開拓にも積極的に取り組む意欲と能力を有すること。
(5) 国際的視点に立った教育研究活動や産官等との社会連携を積極的に展開できる能力と熱意を有すること。

9 着任時期 決定後なるべく早い時期
10 雇用期間 常勤（任期なし），試用期間あり（３か月）
11 応募書類(1) 履歴書（写真貼付、学歴、職歴、資格を記載。連絡先とE-mailを明記）(2) 業績書
Ⅰ 研究業績
（①学術論文（査読付きのみ、ＩＦと責任著者を付記のこと）、②国際会議
Proceedings（査読付きのみ）、③著書・編著書、④総説・学術資料等、⑤発
明・考案・特許等、⑥その他（掲載確定論文・作品等）に分類）
Ⅱ 教育実績
（公開講座、社内教育等を含む）
Ⅲ 学会および社会における活動等（所属学協会およびその学協会での役員・委員歴，国際会議委員歴、国･地方公共団体･財団法人等の委員、学術研究集会の主催･座長、受賞歴等）
Ⅳ 科学研究費補助金、共同研究・受託研究等の競争的研究資金の獲得状況（代表分）

(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
12 応募締切
13 提出方法

14

提出先・問合せ先

これまでの研究の概要（2,000 字以内）
今後の研究計画（2,000 字以内）
応募の動機と教育・研究に対する抱負（1,000 字以内）
代表的な論文の別刷り（5編以内、コピー可）
応募者について意見を伺える方 2名以上の氏名、所属および連絡先

2024年10月31日(木)

下記「提出先・問合せ先」のメールアドレスまで、メール件名を「教員応募」として連絡ください。こちらから共有フォルダ用URLを連絡しますので、応募書類をアップロードください。書類は１つのPDFファイルにまとめてください。

〒819-0395 福岡県福岡市西区元岡 744
九州大学 大学院工学研究院 社会基盤部門教授 貝沼 重信
電話 092-802-3394
E-mailkai@doc.kyushu-u.ac.jp

書類審査（第１次選考）の上、面接（第２次選考）により選考します。面接はオンラ
15 選考方法 インで実施する場合があります。
16 労働条件 (1) 就業場所
九州大学 大学院工学研究院 社会基盤部門構造および地震工学講座（福岡市西区元岡744）(2) 就業時間・休憩時間・時間外労働同意に基づく専門業務型裁量労働制により7時間45分働いたものとみなされます。
(3) 休日
土日、祝日、12月29日～1月3日(4) 賃金年俸制（令和2年4月1日導入の年俸制）が適用されます。
なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。

17 備(5) 加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(6) 受動喫煙防止措置の状況
敷地内全面禁煙考 (1) 審査の過程で面接を行う場合の旅費・滞在費は応募者の自己負担とします。
(2) 九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成11年法律第78号）の精神に則り、教員の選考を行っています。（男女共同参画推進室 https://danjyo.kyushuu.ac.jp/）(3) 九州大学では「障害者基本法（昭和45年法律第84号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）」の趣旨 に則り、教員の選考を行います。
(4) 九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
(5) 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
(6) 社会基盤部門の詳細は次のURLを参照下さい。
https://civil.kyushu-u.ac.jp/research/laboratory_glance/

July 30, 2024

Faculty Recruitment at Faculty of Engineering,
Kyushu University
The Faculty of Engineering, Kyushu University, invites applications for the following
positions.
Therefore, we kindly request your assistance in disseminating this information and, if
possible, recommending suitable candidates who meet our criteria.
The Department of Civil and Structural Engineering consists of threedivisions: the Structural and Earthquake Engineering group, the Structural
Design and Construction Materials Engineering group, and the Geotechnics
group.
1 Summary

The professor will belong to the Earthquake engineering laboratory of theStructural and Earthquake Engineering group and will be in charge of teaching
and research related to Seismic Engineering, Earthquake Engineering andDisaster Prevention Engineering.
He/she will also play a role in promoting academic exchanges with domestic
and international universities.

2 Affiliation

Department of Civil and Structural Engineering
Structural and Earthquake Engineering

3 Position
number of persons
4
to be admitted
5 Duties
6 Specialties

7TeachingResponsibilities

8 Qualifications

Professor
one person
Education and research
Investigation and analysis on Seismic Engineering, Earthquake Engineering andDisaster Prevention Engineering
Undergraduate : Basic subjects and applied subjects such as Bridge
Engineering, Seismic Engineering, Earthquake Engineering and Disaster
Prevention Engineering.
Graduate : Applied subjects and advanced subjects in the relevant specialty
Lectures in Japanese and English are required for both undergraduate andgraduate students. Lecture in general education may also be assigned.
(1) Doctoral or PhD degree.
(2) Have sufficient teaching ability (including instruction and lectures inEnglish) and enthusiasm and ability to take charge of the administrationof the undergraduate and graduate doctoral programs.
(3) Have particularly outstanding leading research achievements in theabove-mentioned specialized fields.
(4) The applicant should have the willingness and ability to actively engage
in interdisciplinary research with other areas of specialization and thedevelopment of new research fields from a long-term perspective, inaddition to the above-mentioned areas of specialization.
(5) Have the ability and enthusiasm to actively develop education andresearch activities from an international perspective and social
cooperation with industry, government, etc.

9 Start Date

As soon as possible after the decision is made10 Employment Period

Regular full-time (not fixed-term contract)，Trial employment period (Threemonths)

11Application
Documents(1) Curriculum vitae（Include a photograph and a statement of education, employment history,and qualifications. Include contact information and e-mail address.）(2) Application Documents
Ⅰ Research achievements(Classified into (1) Academic Papers (only refereed paper,indicate corresponding author and impact factor if any),(2)Proceedings of International Conferences (only refereed paper),(3) Books/Edited Works, (4) Review Papers/Academic Materials, etc.,(5) Inventions, Devices, Patents,etc., and (6) Others (papers andworks confirmed for publication,etc.)).

(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Application
Deadline
13 Submission Method

Ⅱ Educational accomplishments（Including public lectures, in-house education, etc.）
Ⅲ Any other relevant information（Memberships of academic societies and their officers, committee
members, international conference committee members,committee memberof national and local governments, foundations,etc.,organizer andchairperson of academic research meetings,awards received, etc.）
Ⅳ Acquisition of competitive research funds such as Grants-in-Aid for
Scientific Research, joint research, and funded research(representative portion)
Summary of previous research (2,000 words or less)Future research plans (2,000 words or less)
Motivation for application and aspirations for education and research(1,000 words or less)Reprints of Major Publications (up to five)Names and Contact Information of Two Referees

October 31, 2024

12(Thursday)

must be received

Please contact the e-mail address below with the subject line "FacultyApplication". We will send you the URL for the shared folder, so please
upload your application documents. Please upload your documents in asingle PDF file.

Submission Address
14 and Contact744
Information

Motooka, Nishi-ku, Fukuoka, 819-0395, Japan

Department of Civil and Structural Engineering, Faculty ofEngineering, Kyushu University
Professor Shigenobu KAINUMA+81-92-802-3394
TEL
E-mailkai@doc.kyushu-u.ac.jp

Initial document screening (1st round) followed by interviews (2nd round).
The interviews may be conducted online.
16 Working conditions (1) Place of work
Department of Civil and Structural Engineering, Faculty of Engineering,
Kyushu University(744 Motooka, Nishi-ku, Fukuoka, 819-0395, Japan)
15 Selection Process(2) Working hours, break and overtime work
Based on the discretionary labor system for professional work byconsent, it is regarded that working hours are 7 hours and 45 minutes
irrespective of how much time the employee actually spends on his/herwork(3) Holidays
Saturdays, Sundays, national holidays and the period from the 29th ofDecember to the 3rd of January

17 Notes(4) Salary
The annual salary system, which was introduced on 1st of April 2020,
will be applied. The annual salary is determined in accordance with theuniversity's pay scale based on experience, etc.
(5) InsuranceEmployment insurance, industrial accident compensation insurance, healthinsurance and employees' pension insurance.
(6) Status of measures to prevent passive smoking
No smoking is permitted on the university premises.
(1) Candidates may be requested to come to the campus for an interview. The
University does not cover travel costs or other expenses relating tointerview attendance.
(2) In line with the Basic Act for a Gender-Equal Society (Act No. 78 of1999), Kyushu University is an equal opportunity employer.
https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/en/(3) Kyushu University is an equal opportunity employer and follows theprinciple of the Act on Employment Promotion etc. of Persons withDisabilities (Act No. 123 of 1960, revised in 2013) and Act on theElimination of Discrimination against Persons with Disabilities (Act No.
65 of 2013).
(4) The accompanying spouse employment system has been implemented at Kyushu
University from July 2017.
(5) If you have been disciplined in the past for sexual violence, including
sexual harassment, against students, please be sure to enter the natureof the disciplinary action and the specific reasons for it in yourresume or other documents. False statements may result in cancellationof employment or disciplinary action.
(6) For more information on the Department of Civil and StructuralEngineering, please refer to the following URL
https://civil.kyushu-u.ac.jp/english/

Sincerely,
Motoji Yamamoto
Dean
Faculty of Engineering,
Kyushu University