令和 6 年度

■プロ人材戦略拠点 Q&A
Q 人材紹介のルートは？

Q 補助金はありますか？

A 埼玉県に登録している人材紹介会社に取り繋ぐこA 人材紹介手数料の一部を補助する埼玉県の補助金とが多いですが､大企業からの出向や再就職支援なども活用できます｡

があります。
当拠点を通して、即戦力となるデジタル人材を採用した際に活用いただけます。

Q 拠点への相談に費用はかかりますか？

Q どのような契約形態がありますか？

A プロ人材拠点は国と県の予算で活動しているのA 常勤雇用以外にも副業･兼業の｢即戦力人材｣を期で､拠点の支援自体はすべて無償です｡
ただし､有料の人材紹介会社を利用して成約した場合は人材紹介会社に成約手数料の支払いが必要になります｡

間限定で活用するなど、貴社のニーズに合わせてご提案します。

埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点
即戦力人材の活用で『攻めの経営』に挑戦！
！

Q 具体的な手順は？

Q 無料のスキームもありますか？

プロフェッショナル人材

A まずは拠点にお問合せください｡A 大企業が登録した人材の再就職支援や出向者の受経営サポート

当拠点のコーディネーターがお客様を訪問し､経営課題をお聞きして必要な人材像を共に取り纏めた｢ニーズ連絡票｣を人材紹介会社に取り繋ぎます。

け入れなどは費用がかかりません。
タイミングや職種によっては利用可能です｡

社長の右腕・経営戦略提案・デジタル化の推進が出来る人材■拠点コーディネーター紹介
マネージャー
しまだ私たちが貴社の経営課題やニーズを丁寧に伺います！
サブマネージャー
いけわきゆうすけ

サブマネージャー

サブマネージャー

なかむら

こんどう

あつし

仲村 篤史

地 元 の 経 営コン サル タント（中小企業診断士）。これからの 企 業 経 営 の ポイントは 人材です。経営のお悩みや人材採用のご相談はお気軽に。

中小企業診断士。
メーカーでの商品開発や医療・福祉業界での 経 験 を活 かして 支 援 を行います。人材に関する課題は何でもご相談ください。

サブマネージャー

サブマネージャー

きよたか加藤 清孝
中小企業診断士。
「 こんなことをやりた いん だけど。」と
い うことをお 聞 か せください 。一 緒 に 実 現 して い き ましょう。

お問合せ先

大手金融機関やベンチャーキャピタル·人材紹介会社などの経験を活かして、地元の中小企業の皆様に全力で支援させていただきます｡
是非我々をご活用ください｡

池脇 裕介

かとうまさみ嶋田 昌美

かわむらまさのり近藤 昌則

社会保険労務士。化学系メーカーで経理、総務、人事と幅広く従事し関連会社の経営にも携わった経験から、様々な視点で支援に努めます。

サブマネージャーはがひろおりょうこ

川村 洋生

芳賀 涼子

ICTメーカーでプロマネやコンサルを担当。
「こうしたい」という 想い の 実 現 に 向 けて
全 力で支 援させていた だきます。

小売業での採用・育成、公社での創業､販路拡大､ICT活用など幅 広い 支 援 経 験 を活 かし､きめ細やかな支援に努めてまいります。

公益財団法人 埼玉県産業振興公社

埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点
TEL：048 - 647 - 4075
https://www.saitama-j.or.jp/ict/projinzai/
平日 9:00〜12:00／13:00〜17:00※年末年始・祝日を除く
プロフェッショナル人材事業は埼玉県が国からの交付金を受けて実施する内閣府事業です。
（公財）埼玉県産業振興公社は埼玉県より委託され、埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点を運営しています。

中堅･中小企業

経営課題解決に相応しい即戦力人材を私たちが一緒に探します
プロフェッショナル人材

プロフェッショナル人材

生産性向上

販路開拓

開発や生産等の現場で国内外で新たな販路を開拓し新たな価値を生み出す人材

売上増加を生み出す人材

プロ人材戦略拠点

埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点

住所：〒330-8669
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル10F
E-mail：projinzai@saitama-j.or.jp

プロフェッショナル人材とは自ら的確な課題の設定と解決に向けて、第一線で活躍するあらゆるジャンルの即戦力人材

経 営者の皆様 、私たちにご相談ください■事業のスキーム
地元経済団体即戦力人材の採用で、経営課題を解決しましょう！

拠点を活用するメリット

効率的な人材採用支援

幅広い課題解決メニュー

総合的な経営相談

金融機関

都市圏などの多様なプロ人材連携

人材紹介会社や産業雇用安定センター、大企業等と連携しながら、経営人材効率的かつスピーディーに人材を探します。

常勤雇用のほか、ピンポイントな経営課題解決に力を発揮する副業・経営サポート人材
専門人材

兼業人材の活用など、幅広いメニューを提案します。

豊富な経験を持つコーディネーターが貴社の現状や経営課題を丁寧

DX, 生産技術, 建築,人事, 経理など※に伺い、求める人材像を明確にします。
拠点への相談は無料です。

埼玉県プロフェッショナル
人材戦略拠点
プロ人材と企業の人材ニーズをマッチング

従来事業からの脱却
経営課題と人材ニーズの掘り起こし｢攻めの経営｣への転換
新事業開発
新販路開拓
DX推進

取り繋ぎ

販路開拓人材

有償※人材紹介会社を活用して人材を採用した場合、当該事業者への成約手数料が発生します埼玉県プロフェッショナル
人材戦略拠点とは…

地域の中堅･中小企業

民間人材紹介会社
人材を紹介内閣府の地方創生事業として、平成27年12月から活動を開始。
県内中堅・中小企業が「攻めの経営」に転換し、成長戦略実現に必要な人材を採用できるよう、県内経済団体や金融機関、人材紹介会社等と連携してニーズに合った人材とのマッチングをサポートしています。

産業雇用安定センター

即戦略となる
プロフェッショナル人材のニーズ

無償

マッチングのタイプ

人材紹介会社活用タイプ

業務委託（副業・兼業）タイプ

大企業連携タイプ

再就職支援タイプ

信頼できる登録人材紹介会社の豊富な人材情報から、マッチングをお手伝いします！

必要な時に必要なだけ、最適な人材を低コストで活用できます！

社外出向制度により、費用負担なしで採用できます！

スキルの高い人材を費用負担なしで採用できます！

プロフェッショナル人材確保の流れ

副業・兼業人材とは社外出向制度とは再就職支援型スキーム概要

大企業等で正社員として働きながら他社の仕事を請負う人材や、フリーランスとして複数の企業と業務委託契約を結ぶ人材を称します。
これまで培った知識や経験、人脈を活かし、即戦力人材として活躍します。

在1

相談・課題の整理

拠点コーディネーターが貴社を訪問し、課題の把握・整理をお手伝いします。

2

求人情報の作成

すり合わせた人材ニーズに 従 って、拠 点 コ ー ディネーターが貴社と共同で企 業 情 報シ ートを作成します。

3

登録人材紹介会社
への情報発信

拠点より企業情報シートを
全登録人材紹介会社に同時 提 供し 、各 社 の エ ント
リー希望状況をご連絡します。

※契約形態は、原則として業務委託契約です。
マッチングの流れは「人材紹介会社活用タイプ」と同様です。

4

候補者と面談登録人材紹介会社からの推薦者に対し、書類選考後面談し、採否を決定します。

5

採用決定＆ 報酬支払採用決定・入社後、人材紹介会社へ報酬をお支払いください。
（ 報酬額の目安：年収の35％）

6

結果報告

拠 点 へ 結 果 を通 知してください。

給●低コスト・低リスク
稼働時間（日数）に応じた報酬で、人材紹介会社への手数料も含め費用負担を抑えられます。また、人件費を固定費ではなく変動費化できます。
業務委託契約のため、プロジェクトの進捗状況に応じた契約の見直しや、業務内容に満足できない場合は解約するなど、柔軟な対応が可能です。
●フレキシブルな勤務オフィスでの勤務、リモートでの勤務などプロジェクトに合わせてフレキシブルに対応できます。

与 … ご負担頂く費用（出向負担金額）
は当該ポストの市場水準をベースにご相談の上決定します（年収差が発生する際には、出向元企業に一部負担頂ける場合があります）。

途中転籍 … 出向期間中でも、本人と貴社の合意により転籍は可能です。
職

種 … 企画・営業・技術・製造・海外関連・その他のスタッフ職種等幅広く存在します。

メリット●確かな人材大企業の最前線で培った豊富な経験を持つ人材の採用につながり、貴社の経営に貢献します。
●人材採用に伴う手数料が不要
提携大企業等と直接契約しますので、人材紹介手数料は不要です。

1

求人企業

出向契約 … 出向元企業と貴社との契約になります。

メリット●プロジェクト単位
依頼したいプロジェクト単位で専門人材のスキル・ノウハウを活用できます。

籍 … 出向元企業に在籍したまま、貴社の指揮命令のもと勤務いたします。

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人材紹介

マッチング

求人情報

登録人材紹介会社

3

応募2

求人情報の紹介

再就職希望者

大企業等（再就職支援サービス利用企業）から早期退職制度等で退職された人材を、登録人材紹介会社（再就職支援会社）が紹介をする制度です。

メリット●即戦力になる人材
再就職希望者は管理職経験者や、専門性の高い知識・経験を持つ人材等、即戦力になるスキルの高い人材です。
●人材紹介に対する手数料が不要
再就職希望者が在籍している企業が費用を負担しますので、人材紹介手数料は不要です。