組合活性化情報

岡山県中央会 web site https://www.okachu.or.jp
E-mail chuokai@okachu.or.jp

5

2024
May

Vol.751

特集

I NDEX

Leaderʼs

Leader's「ｉ」株式会社中原製作所……2〜3p
中央会の取組紹介ほか……4〜10p
がんばる組合の紹介……11p

情報連絡員レポート……12〜14p
インフォメーション……15p

リーダーズ「アイ」

株式会社
中原製作所

常識を打ち破り、誰もが不可能と思うことに果敢に挑戦を続ける
技術者集団であり続けます専務取締役

中原 康太郎 氏
経営企画室室長

中原 さくら子 氏
代表取締役社長

中原 健太郎 氏

特集／ Leaderʼs「i」

中央会おかやま 2024年5月号

中原 健太郎 氏

株式会社中原製作所 代表取締役社長

常識を打ち破り︑誰もが不可能と思うことにリーダーズ﹁アイ﹂2

果敢に挑戦を続ける技術者集団であり続けます
術者集団であり続けます︒て い こ う と︑産 業 用 ロ ボ ッ ト や 半 導 体 製 造 装 置 の 部 品 加

なデジタル化を機に輪転機以外の部品加工にも力を入れする機械部品の製造を行ってきました︒新聞や書籍の急速

新聞輪転機や枚葉印刷機部品といったローラーを中心と

年 に 岡 山 市 で 独 立・創 業 し た の が 始 ま り で す︒創 業 以 来︑社で行えるよう︑倉庫や人員を増強しています︒また︑生一式での注文に対応するため︑購買から製作︑組立まで自り︑岡山と三重の2拠点で組立を行っています︒ユニット

導 入 し︑自 動 化 を 進 め て い ま す︒組 立 に も 力 を 入 れ て お

はローダー加工機を設け︑生産の一部に産業用ロボットを生産作業の自動化に力を入れています︒旋盤と研磨機に最近力を入れている取組について教えてください

工・組立︑食品製造装置やリチウムイオン電池の製造装置

産管理システムを自社で開発しており︑生産管理だけでな

会社の概要について教えてください
当社は︑航空機設計技師であった私の祖父が︑1948の部品加工・組立など様々な成長分野へ参入しています︒

く︑動画マニュアルやマニュアルのデジタル管理などをこ今までは︑中から大ロットの生産を得意として行ってき社長として心がけていることについて教えてください
覚 悟 を 持 っ て 日 々 努 力 を 積 み 重 ね て い る と こ ろ で す︒社

ましたが︑小ロット生産にも対応できるようにCAMやそこ1〜2年でシステム化しています︒

長に就任して３年目ですが︑初心を忘れることなく︑謙虚の機械を扱えるオペレーターの育成にも力を入れており基本的なことですが︑結果を出さないといけないので︑な気持ちで仕事に取り組んでいます︒

積 ん で き ま し た が︑こ れ か ら は 0 か ら 1 を 生 み 出 せ る よ

お り︑私 た ち は 事 業 を 1 か らに成長させる経験は多く

現在の事業は先代が築いてきた事業を引き継いで行ってを 大 切 に﹂と い う 言 葉 を 胸 に 社 長 の 業 務 に 努 め て い ま す︒

な こ と に 挑 戦 し︑良 い と 思 っ た こ と を 決 断 で き る 決 断 力

激しい時代なので︑先見の明を養って変化を恐れず︑様々披露目できるかと思いますのでその際は︑ぜひ手に取ってパターを販売に向けて製作中です︒夏頃を目標に皆様におナ︶﹄と い う ブ ラ ン ド を 立 ち 上 げ て︑ゴ ル フ の オ リ ジ ナ ル

品を協力して製作しています︒今回︑﹃DELENA︵デレ知り合った異業種の会社と当社だけでは製作が難しい製

れ！オープンイノベーションプロジェクト﹂をきっかけに

また︑当社工場を設備の展示場として開放した﹁つながます︒

う︑既成概念に捕らわれることなく︑積極的に常識を打ちいただきたいです︒

社長就任の際︑先代の父︵会長︶からいただいた﹁変化の破 り︑誰 も が 不 可 能 と 思 う こ と に 果 敢 に 挑 戦 を 続 け る 技

10

左から康太郎専務、健太郎社長、
さくら子室長ONE TEAM

リーダーズ「アイ」

Leaderʼs
特集

特集／ Leaderʼs「i」

イ ン フ ラ や 設 備 の メ ン テ ナ ン ス︑従 業 員 の 体 調 管 理 な ど

基 本 的 に は 工 場 内 部 の 管 理 を 行 っ て い ま す︒工 場 内 の会社での役割について教えてください

行 っ て い ま す︒
﹁働 い て 笑 お う︒人 生 は い つ だ っ て 楽 し

動 か ら 新 入 社 員 へ の 対 応︑会 社 の P R 動 画 の 制 作 な ど を

私は︑経営企画室で︑事業の新規開拓や展示会︑採用活

会社での役割について教えてください

経営企画室室長／
中原 さくら子 氏
ものづくり女性中央会理事も気にするようにしています︒社長も言っていましたが︑い！﹂という当社の社是のもと︑会社全体が楽しく︑働き現在︑当社には100台近くの設備があり︑NC旋盤か営力を発揮している岡山県内女性経営者の集まりに加入

づ く り 女 性 中 央 会 と い う︑も の づ く り の 分 野 に お い て 経

私の意見や話を聞いてくださいました︒そういった先輩方

企 業 プ ロ フ ィ ー ル

新たに導入したMA600HⅢ12面パレットチェンジ仕様

専務取締役 中原 康太郎 氏

初 心 忘 る べ か ら ず と い う こ と で︑私 自 身 も 営 業 の 担 当 をやすくなるような環境づくりを日々心がけています︒

会社での女性活躍について教えてください

うという安心感があります︒

心強いし︑兄達などと相談し︑新たな事業に挑戦してみよ

ろを出し合いながら︑経営しています︒3人いるからこそ

私 た ち 3 兄 妹 は 性 格 が 違 う の で︑そ れ ぞ れ の 良 い と こ

今 で も 数 社 持 つ よ う に し て い ま す︒そ こ で 新 規 の 仕 事 を受注したり︑工程の管理を一部行っていたり︑現場との距離感を大切にしています︒
また︑研究開発では︑オイルを使わない切削液を地元大
学 や 他 社 と 連 携 し て 開 発 を し て い ま す︒補 助 金 の 申 請 も担 当 し て お り︑岡 山 県 中 央 会 な ど の 補 助 金 も 活 用 し て 設ら5軸マシニングセンター︑三次元測定機とお客様のニー

し た こ と で す︒そ こ で 女 性 活 躍 を 進 め る こ と は 会 社 に

会 社 で の 女 性 活 躍 を 意 識 す る き っ か け が︑岡 山 県 も のズ に 応 え ら れ る よ う に 最 新 の 設 備 を 導 入 し て︑万 全 の 生

とってプラスになると感じました︒まずは︑女性の採用に備を導入しています︒

産体制を整えています︒

向 け て 事 務 所 の 改 善 な ど 環 境 づ く り を 行 い ま し た︒そ の事 務 職 で な く︑工 程 管 理 や 製 品 製 作 の 一 連 の 流 れ を 一 人

若手人材育成について教えてください
昔ながらの現場でしたが︑今では若手のモチベーションをで 見 ら れ る よ う に︑キ ャ リ ア ア ッ プ や ス キ ル ア ッ プ が で結果︑今では事務職の８割は女性です︒そして︑一般的な発揮できるよう︑ベテランの持つ技術を若い世代に共有できる環境づくりや働く楽しさをそれぞれが感じられるよ

私が入社したときは︑見て学んで︑技を覚えるといったきる環境づくりに取り組んでいます︒業務の見える化やデうにしています︒

岡山県ものづくり女性中央会に参加させていただき︑偉ジタル化を行い︑データの蓄積に力を入れている段階です︒
上司と若手従業員とのコミュニケーションも大事にしておま た︑夏 頃 に は 当 社 の 設 備 を 使 っ た 学 生 向 け の 実 習 授の姿を会社でも見様見真似で実施しています︒従業員と面

大な先輩ばかりの中︑最初は緊張したのですが︑皆さんは業 も あ り︑そ の 中 で 当 社 に 興 味 を 持 っ て い た だ け る よ う

談して従業員自身がどうなりたいかを理解した上で仕事の事業者名：株式会社中原製作所
創業：昭和 23 年 2 月
所 在 地：岡山県岡山市中区乙多見 463
T E L：086‑279‑1221
従業員数：約 120 名（グループ企業含む）
H
P：https://www.nkhr.info/
所属：（協）東岡山テクノセンター
岡山県ものづくり女性中央会

5軸マシニングセンターを使った部品加工

小郷）（取材／組織支援課

り︑若手の気持ちには真摯に応えるようにしています︒

でしたら︑採用試験に進んでいただく︑インターンシップ

配分を変え︑できる限りのフォローをこれからもしていきたいと考えています︒のような協力体制もあります︒
昨今︑中小企業では人材確保が難しく︑工場の魅力や働代の若い経営陣の知恵を振り絞っ

中央会おかやま 2024年5月号

3

くことのメリットをてアピールしていけたらと考えています︒

30

中央会 News
令和 6 年度

中央会の事務局体制と事業の紹介

事務局長心得兼総務企画課長

村上 豊次

専務理事

脇 本

靖

総務企画課

サブマネージャー

主事

主事

主任

村松 道夫

畑

彩香

主事

有富 裕子

副参事

中西

進

参事

太田 滋久

藤田

謙

課長補佐

林

宏樹

髙嶋 良樹

課長

赤松

形山 知子

参与兼課長

板谷 賢一

イノベーション

推進課

課長代理

参事

中央会おかやま 2024年5月号

組織支援課

長木 佑磨

4

特別高圧補助金 事務補助員

主事

主事

岡山フードバレー推進事業
コーディネーター

岡山フードバレー推進事業
センター長

主事

主任

コーディネーター

コーディネーター

コーディネーター

サブチーフコーディネーター

チーフコーディネーター

中村 真理子

茂

島田 和弥

小郷 竜也

ものづくり
推進室

チーフコーディネーター

旦

藤長 貞男

コーディネーター

山本 直樹

コーディネーター

山田 知則

知子

木村

堅

谷村 琢己

植月 英利

池田 幸奈

杠

茂樹

黒田 大陽

コーディネーター

花澤

修

省力化
推進室

コーディネーター

高見 誠一

山神 佳久

金田 行彦

中央会 News

企業人材
支援課

副 会 長
専務理事

事務局長心得
中央会おかやま 2024年5月号○中小企業Ｕターン就職促進
奨学金返還支援事業○岡山県人材環流・定着プロ
ジェクト事業○男性育休取得促進事業 等○ものづくり・商業・サービス
生産性向上促進補助金○岡山フードバレーセンター○省力化投資補助事業 等○会報等情報提供事業○共済推進事業 等○特別高圧電力価格高騰対策事業

企業人材支援課
イノベーション
推進課
組織支援課
総務企画課

会 長
2024 年4 月 1 日現在

正コーディネーター

片山コーディネーター

中村 公昭

大橋 道子

機構図

岡﨑

大野 雅美

手島 浩一

事務補助員

岡山県
中小企業団体中央会
事務局組織

健
参与兼課長

市村

寛
主任
主任コーディネーター

水子

進
マネージャー
コーディネーター

5

令和6年度

岡山県中央会事業方針

新年度にあたり︑当会の支援事業を展開するうえで︑次の ３本の指針を立て事業を計画︑実施いたします︒①組合等連携組織を通じた業界の活性化②個別企業支援事業による経営力強化③人材確保・育成の支援

これら大きく ３つのテーマに基づき︑それぞれの事業を所管する課を機能別に設置︑課間連携と情報共有も加速させながらより効果的な支援事業を展開します︒

具体的な事業としては︑組合等連携支援

組織を活用した生産性向上・効率化支援を

加 速 さ せ る ほ か︑業 種・事 業 目 的 に 応 じ た

個別支援についても強化いたします︒

また︑今年度新たに取り組む事業としては︑少 子 化 対 策 の 影 響 下 の 中︑よ り 働 き や

すい環境構築を支援する目的にて︑男性の育児休暇を促進する事業や︑省力化による生産性向上を支援する設備投資補助事業の実施など︑国・県・全国中央会と連携した多面的な事業の展開を進めてまいります︒

事 業 の 検 討・実 施 に 当 た っ て は︑職 員 自らが知恵を出し創意工夫をもって積極的に取り組み︑巡回訪問等を通じて会員組合の皆様から貴重な情報を頂くことで︑多様な手法を用いて組合・組合員企業等の支援を行ってまいります︒

中央会 News

事業紹介

令和6年度

総務企画課
総 務 企 画 課 は︑岡 山 県 中 央 会 業 務 全 体 の 総 合
管 理 を 行 う ほ か︑組 合 の 先 進 事 例 や 各 種 施 策 などについて︑会報・メルマガ等による広報・情報
発 信 業 務 を 行 い ま す︒ま た︑会 員 の 皆 様 の 表 彰や建議陳情・要望︑共済制度普及・促進等を担当します︒︻役員会・総会等の運営︼
中 央 会 の 運 営 に 必 要 な 各 種 業 務・予 算 の 管 理等について総理いたします︒︻各種調査︼
各 業 界 の 景 況 調 査 の ほ か︑緊 急 性 の 高 い テ ーマなどについて調査を行います︒︻会報等情報発信︼
毎月発行する当会会報誌やメールマガジンにて各種情報発信を行います︒︻建議陳情・要望︼
行 政 施 策 に 反 映 す る こ と を 目 的 に︑中 小 企 業
施策等に関する陳情・要望などを行います︒︻共済制度普及・促進︼
従 業 員 向 け 退 職 金 共 済 の ほ か︑役 職 員 向 け 保
障 制 度︑業 務 災 害 時 の 補 償 な ど︑各 種 共 済 制 度を豊富に取り揃えております︒︻表彰︼
組 合 功 労 者︑優 良 組 合︑優 良 役 職 員 表 彰 な どの ほ か︑会 員 様 の 総 会︑記 念 大 会 等 で の 表 彰 を行います︒

中央会おかやま 2024年5月号

組織支援課

組 織 支 援 課 は︑多 様 化 す る 組 合 や 連 携 組 織 の技
能実
習法に基づく受入れ体制などを確認すると
ニ ー ズ や 課 題 に つ い て﹁寄 り 添 う 中 央 会﹂を モ ッ ともに︑
﹁特定技能制度﹂や新しく法改正が進めら
トーに︑各種事業を実施いたします︒
れています﹁育成就労制度﹂についてもタイムリー︻組合巡回訪問・面談︑懇談会等の実施︼に情報提供を行います︒
組合への巡回訪問や理事長様をはじめとした組
ま た︑最 新 の 動 向 や︑よ り 実 務 に 役 立 つ テ ー マ
合執行部の方や事務局の方との面談を実施します︒ を設定した講習会の実施や﹁日本語作文コンクー
組合訪問・面談では︑組合ニーズの把握をはじめ支 ル2024﹂の開催を予定しています︒
援の必要な事項についてお伺いします︒︻組合青年部活性化推進︼
とりわけ①組合体制・事業を含めた状況やお困
青年中央会の活動を積極的にPRするとともに︑り ご と︑②組 合 員 企 業 の 人 材 確 保・定 着︑③デ ジ タ 組合青年部の事業ニーズ・活動状況を把握し︑様々ル化︑④事業承継・BCPなどにフォーカスを当て な情報を共有していきます︒
ます︒
また︑県内の若手経営者︵後継者︶を対象に経営
また︑組合や組合員企業の活性化に有利な支援 資質向上︑新事業展開︑連携組織の発展など組織制度の紹介や︑決算関係書類・登記申請書作成等の の活性化等をテーマとしたワークショップ等を企管理業務︑若手の育成や女性活躍を支援します︒
画していきます︒
ご希望に応じて︑組合の役職員の方と中央会指 ︻中小企業組合士の推進︼
導員との懇談会を実施することも可能です︒
中小企業組合士の地位向上に向けて︑組合士を︻組合向け支援事業やDX化メニューで組合活動 対象としたセミナーの開催や視察研修︑検定試験をサポート︼
受験の啓発を行います︒
組合活動の一助となる﹁組合特定問題支援事業﹂ ︻も の づ く り 女 性 中 央 会 及 び 組 合 女 性 部 の 活 動・は︑組合及び組合員企業の事業運営に係る諸問題
組
織化推進︼
に対し︑専門家を招聘して研修会︑個別専門相談
今年９月で設立７周年目に入るものづくり女性等を実施します︒
中央会のさらなる活動推進をサポートしていき﹁組合等DX推進支援事業﹂では︑組合のDX化 ます︒
について情報発信の基盤となる組合のWEBサイ
さ ら に︑組 合 女 性 部 の 立 ち 上 げ 支 援 や 活 動 サト等の構築やリニューアル︑PRコンテンツやア ポートを行っていきます︒
プリ開発支援などにも対応いたします︒︵募集〆切 ︻サービス産業生産性向上支援事業を展開︼
は５月末日︶
サービス業を営む事業者を対象に︑デジタル化
事業をご検討の際は︑お早めにご相談ください︒ に焦点を当てた生産性向上に係る課題について︑︻外国人受入組合への適正化支援︼
専門家を交えて︑現状分析や課題整理︑改善提案︑外国人技能実習生受入組合は︑受入企業ととも 現場指導等の支援を行います︒に適正な運用︑法令遵守が求められております︒
また︑商業集積地活性化に係る課題抽出や検討
そこで︑全国中央会の適正化事業を活用しつつ︑ を行い︑ビジネスプランを作成します︒

6

中央会 News

イノベーション推進課

企業人材支援課•企 業 と 大 学 キ ャ リ ア セ ン タ ー と材確保・定着支援に加え︑企業の魅•若者と企業リーダーとの交流

企 業 人 材 支 援 課 で は︑企 業 の 人

並 び に 組 合 員 企 業 等 に 対 し て︑国・ 出展や個別商談会等の実施︑事業者

力 発 信︑子 育 て 環 境 向 上 へ の 取 組•IJUターン就職者奨学金支援

タ ー﹂を 通 じ︑大 規 模 商 談 展 示 会 のマッチング︑新商品開発などを支援

支援︑働き方改革の推進など︑職場

イノベーション推進課では︑組合
県等の施策活用支援や事業の活性
し ま す︒ま た︑首 都 圏・関 西 圏 等 への交流促進

化支援を行います︒•企業従業員の育成支援︵リスキリ

ング︶

定着に関する総合窓口として各種

主な支援策として︑ものづくり補助金や食品関連事業による活性化

ま た︑Io T・ロ ボ ッ ト 等 の 人 手に効果がある汎用製品を導入する

IoT・ロボット等の人手不足解消

人手不足に悩む中小企業等が業 取 得 促 進 を 強 化 す る ほ か︑大 学

活 用 し た 就 職 支 援︑男 性 の 育 児 休

やおかやま就活サポーター制度を向 け︑企 業 経 営 者 と 若 者 と の 交 流の運営•魅 力 企 業 情 報 サ イ ト﹁き ら お か﹂

•各種労働関連の調査•働き方改革の推進•男性育児休業取得等の促進•子育て応援企業の推進

不足解消に効果がある汎用製品をための経費の一部を補助すること

生等のインターンシップ活用の推︵

特 に︑若 手 人 材 の 確 保 と 定 着 に導入するための中小企業省力化投によって省力化投資を促進し︑中小進︑I J U タ ー ン 促 進 の た め 奨 学

支援︑資金調達・販路開拓支援など ︻中小企業省力化投資補助事業︼

資補助事業について円滑な事業完

企業等の付加価値額や生産性向上

金返還支援制度の普及・登録︑合同

就職説明会や企業人材のリスキリ

kirari-okayama.
︶jp/

https://www.

了を促します︒に向けた取り組みを支援します︒

発信や各種認定制度の計画策定支に向けた総合的な支援を展開して﹁実施メニュー﹂

まいります︒か︑省 エ ネ 診 断 等 に 関 す る 相 談 対•イ ン タ ー ン シ ッ プ マ ッ チ ン グ 強•企 業 魅 力 発 信 及 び 若 手 社 員 と の•おかやま就活サポーターの推進

交流○各種認定制度の計画策定支援

ル・WEB︶•合 同 就 職 説 明 会 等 の 開 催︵リ ア

中央会おかやま 2024年5月号○各種助成金・施策等の情報発信○事業承継支援○事業再構築補助金等の策定支援

化支援

応︑情報発信を行います︒

ネ等に取り組む方策を研究するほ業がカーボンニュートラルや省エ

グリーン化社会に向けて︑中小企

ン グ 支 援 等 を 行 い︑企 業 人 材 確 保

で あ る﹁岡 山 フ ー ド バ レ ー セ ン

食品製造に係る総合的相談窓口︻食品関連産業の支援︼行います︒

者 向 け の フ ォ ロ ー ア ッ プ 支 援 等 を ︻中小企業の活性化促進︼

務のほか︑成果事例集の作成︑採択

補 助 金﹂に 関 す る 受 付・遂 行 管 理 業

国の補助事業である﹁ものづくり︻ものづくり関連支援︼

います︒

援︑事業承継問題などへの助言も行 ︻グリーン化等の研究︼

このほか︑中小企業支援情報等のを実施します︒

事業を展開します︒の販路拡大支援も行います︒

7

中央会 News

中央会おかやま 2024年5月号

続報 カタログ選択型の中小企業
省力化投資補助情報

自動倉庫

製造業、倉庫業、卸売業、小売業
検品・仕分システム

倉庫業、製造業、卸売業、
小売業

無人搬送車
（AGV・AMR）

倉庫業、製造業、卸売業、小売業

スチームコンベク
ションオーブン

飲食サービス業、宿泊業、
小売業

券売機

飲食サービス業

自動チェックイン機

宿泊業

自動精算機

飲食サービス業、小売業

通信運搬費︑委託費

印 刷 費︑会 場 借 上 料︑雑 役 雑 費︑

令和６年度取引力強化推進事業のご案内

岡 山 県 中 央 会 で は︑組 合 や 組 合員 の 経 営 基 盤 の 強 化 を 目 指 し た︑援 を 行 う︑
﹁令 和 ６ 年 度 取 引 力 強 化めに実施する取り組みに対して支組合の取引力の強化促進を図るた及び成果についての報告が必要

本事業に係る直近 １年間の状況

了 し た 年 の 翌 年 以 降 毎 年 ５ 年 間︑

本 事 業 実 施 組 合 は︑本 事 業 の 完﹁共同事業の活性化﹂﹁受注拡大﹂等︑ ●補助事業実施後の５年間の報告推進事業﹂を実施します︒となります︒

日〜●募集期間︑申し込み方法等

令和6年4月●補助対象組合

構成員の2分の1以上が小規模事

令和6年5月日日までに完了してください︒

組織支援課

ＴＥＬ︵086︶224︲2245

小郷・藤田

rihikiryoku-2/

2024/04/19/r6tohttps://www.okachu.or.jp/てご確認下さい︒

及び申請様式をダウンロードし詳 細 は︑当 会 H P よ り 公 募 要 領

月

対 象 と な る 事 業 は︑令 和 7 年 1定を行います︒※申 し 込 み を 受 け て 審 査・交 付 決業者である組合及び企業組合等※小規模事業者 常時使用する従業人以下︵商業又はサービス

17 19が掲載されています︒
製 品 カ タ ロ グ に 関 し て も︑現 在︑
内容追加中のようですが︑4月 日
掲載のカタログには︑次のような機器カテゴリが設けられており︑製品登録後に︑選択して申請する形になるようです︒※詳 細 に つ き ま し て は︑開 設 さ れ た
HPをご覧ください︒

飲食サービス業、宿泊業

https://shoryokuka.
smrj.go.jp/

配膳ロボット

員が業を主たる事業とする事業者に●補助対象となる事業内容

共同事業活性化︑受注促進︑ブランド構築︑取引条件改善︑その他強化を促進するための事業

謝 金︑旅 費︑消 耗 品 費︑会 議 費︑●補助対象経費

岡山県中央会

中小企業・小規模事業者の取引力 ●問い合わせ先

業界の特徴などを踏まえて行う

17

つ い て は︑5 人 以 下︶の 会 社 及 び
個人事業主

万 円︵税 抜︶︑補 助 対●補助金額及び補助率
万円〜

50

15

宿泊業・飲食サービス業

20

象経費の ２／３以内

10

15 29

清掃ロボット

本誌4月号でご案内した中小企業
省力化投資補助事業の続報をお伝えします︒
本 補 助 金 は︑I o T・ロ ボ ッ ト 等の人手不足解消に効果がある汎用製品で補助対象となるものをあらかじめ﹁カ タ ロ グ﹂に 登 録・掲 載 し︑中 小企業等が選択して導入できるようにする新たな補助事業で︑公募に向け準備が進んでいます︒
既に︑補助金のホームページが開設され︑3月 日に補助事業の公募
要領が︑4月 日には製品カタログ

対象業種
機器カテゴリ8

中央会 News

組合ホームページ作成等に対する支援事業のご案内
岡山県中央会では︑情報化に積極的に対応しようとする組合に対し︑﹁組合等DX推進支援事業﹂を行っています︒
組合のホームページの作成や全面リニューア
ル︑組合と組合員間のネットワークやアプリの開発等︑IT経営への取り組みをサポート致します︒
募集は5組合となっており︑希望者多数の場合は当会で検討した結果︑対象外となることもありますのでご注意ください︒
是非この機会をご利用していただき組合事業の活性化︑問題解決を図ってください︒●支援対象
県内の組合︵計5組合︶※但し︑原則直近２年以内に当事業を利用していない組合

第１回女性経営塾
受講者募集中岡山県中央会では︑主に女性経営者を対象とした︑女性経営者育成支援事業を実施しています︒
本事業は︑県内の女性経営者等を対象に経営資質の向上や連携組織の発展︑人材確保︑事業承継などの取り組みについて︑女性経営者向けとして講習会等を開催するものです︒
第１回女性経営塾では︑岡山出身で筑波大学教授 で あ り︑ CYBERDYNE
株式会社の山海嘉之氏
を お 招 き し︑A I と 中 小 企 業 が 大 き な イ ノ ベ ーションの可能性を秘めていることを中心にお話し い た だ く 予 定 で す︒中 小 も の づ く り の 現 場 にAIを取り入れる試行を検討せざるを得ない状
況や︑経営面でもAIの活用が始まりつつある中で︑中小企業におけるAI化は避けては通れないと思われます︒
女性経営者の皆さまには︑ぜひこの機会にご参加ください︒

1．日 時 令和6年5月 日︵金︶ 時〜 時
2．場 所 ダイワロイネットホテル岡山駅前
会議室
岡山市北区駅前町1︲1︲1※駐車場は各自ご用意ください︒
3．テーマ ﹁サイバニクス×AI×感性で加速する中小企業のイノベーション

講師
株式会社
CYBERDYNE
代表取締役 山海 嘉之 氏
4．申 込 み 参 加 無 料︑お 電 話 に て 受 付 い た し ます︒電話086︲224︲2245
5．〆 切 令和6年5月 日︵月︶6．問い合わせ先 岡山県中央会 組織支援課〜未来を切り拓く健康経営の視点〜﹂︵仮題︶

16●補助金額上限・補助率
１組合当たり 万円︵補助率２/３以内︶※消費税込み
●実施時期
令和7年２月末日まで●申込方法
岡山県中央会HPより案内文をダウンロード
し︑申込欄をご記入の上︑メールまたはFAXにて送付ください︒※申込用紙をご提出いただいた後に別途事業計画書を送付致します︒令和6年５月 日までに事業計画書の提出をしていただく必要があります
ので実施をご希望される場合はお早めにお申し込みください︒●問い合わせ先
岡山県中央会 組織支援課 担当 林TEL ︵086︶224︲2245

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組合内研修会・セミナー等に対する支援事業のご案内
岡山県中央会では︑組合運営上の諸問題の解決を図るため︑組合が実施する研修会等について支援する﹁令和６年度特定問題支援事業﹂を行っています︒人材育成や業務のスキルアップ︑デジタル化推進︑業界の環境変化や制度改正に関する専門家への相談など︑幅広いテーマでご利用が可能です︒
講師の選定等︑企画段階から中央会が相談に応じます︒予算上限に達しましたら募集を終了しますので︑実施を希望される場合はお早めにご相談
ください︒
●支援対象
県内組合・組合青年部・組合女性部※但し︑原則直近２年以内に当事業を利用していない組合●補助金上限・補助率
万円︵補助率2/3以内︶
１組合当たり※消費税込み
●実施時期
令和７年２月末日まで●対象経費
謝金︵当会謝金規程を上限とします︶
︑旅費︑会
議費︑会場借料︑機器借上費︑車両借上費︑賃借料︑資料費︑印刷費︑広告料︑教材費︑見学実習
費︑消耗品費︑通信運搬費︑雑役務費●申込方法
岡山県中央会HPより案内文をダウンロード
し︑申込欄にご記入の上︑メールまたはFAXにてご送付ください︒

https://www.okachu.or.jp/2024/04/02/
r6kumiaihojokin/●問い合わせ先
岡山県中央会 組織支援課 担当 形山
TEL ︵086︶224︲2245

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中央会おかやま 2024年5月号

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中央会 News
中央会 News

県内企業 ※大企業を含む

中央会おかやま 2024年5月号﹁男性育休が当たり前な社会へ﹂
男性育児休業取得等促進事業がスタートします男性の育児休業が当たり前
な 社 会 の 実 現 に 向 け︑岡 山 県

アドバンス企業等（注）への特別加算

内 の 事 業 所 を 対 象 に︑男 性 の① 通算 1 か月以上

育児休業取得期間に応じて奨

10 万円
5 万円
アドバンス企業等（注）への特別加算

励金の支給等を行う事業がス① 通算 14 日以上

タートします︒
奨励金の受付開始時期は調整 中 で あ り︑申 請 方 法 等 の 詳
細 は 専 用 ホ ー ム ペ ー ジ︵制 作中︶に て お 知 ら せ す る 予 定 です︒詳 し く は︑企 業 人 材 支 援
課 ま で お 問 い 合 わ せ 下 さ い︒

○おかやま子育て応援宣言企業の登録○経営層向けのセミナー受講（4）奨励金支給の主な要件

同僚応援
手当等加算

奨励金
男性の育休取得期間（2）奨励金の種類●問い合わせ先
岡山県中央会

1 企業当たり 100 万円（3）年間の上限額（注）□県制度のおかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」※「アドバンス企業」は認定要件の見直し検討中□県制度の「くるみん認定企業」「プラチナくるみん認定企業」「えるぼし認定企業」「プラチナえるぼし認定企業」
県・国制度の認定マーク

企業人材支援課（1）支給対象

10 万円
5 万円
20 万円
10 万円
23
20

ＴＥＬ︵086︶224︲2245■奨励金制度

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令和６年度働き方改革推進支援
助成金スタート

TEL ︵086︶225︲2017●問い合わせ先
岡山労働局雇用環境・均等室•業種別課題対応コース
建設業リーフレット•業種別課題対応コース
運送業リーフレット•団体推進コース
ホームページ●詳 し く は 左 記 二 次 元 コ ー ド を ご
覧ください︒﹁働き方改革推進支援助成金﹂は︑ タ ー バ ル 制 度 の 導 入 等 に 向 け た 環
労 働 時 間 の 縮 減 や 年 次 有 給 休 暇 の 境整備︵研修や労働能率増進設備導促 進 に 向 け た 環 境 整 備 等 に 取 り 組 入など︶に取り組む中小企業事業主
む中小企業事業主に対して︑その実 の皆様を支援します︒
施に要した費用の一部を助成する︻業種別課題対応コース建設業︼ものです︒
令和6年4月1日に︑建設業にも４月 か ら 令 和 ６年 度 の 制 度 が ス
タートしていますので︑その一部を 時 間 外 労 働 の 上 限 制 限 規 制 が 適 用されました︒
ご案内します︒
こ の コ ー ス は︑生 産 性 を 向 上 させ︑労働時間の削減や週休2日制の推進等に向けた環境整備︵研修や労働能率増進設備導入など︶に取り組
む中小企業事業主の皆様を支援するものです︒︻団体推進コース︼
令和2年4月1日から︑中小企業に時間外労働の上限規制が適用されました︒
このコースでは︑事業協同組合な
どの事業主団体が助成対象で︑労働者を雇用する傘下の事業主の労働条件の改善のために︑時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に︑重点的に助成金を支給します︒助成対象の取組は︑市場調査︑新ビジネスモデル開発︑セミナー開催など︑様々です︒︻業種別課題対応コース運送業︼
令和6年4月1日に︑自動車運転の業務にも時間外労働の上限規制が適用されました︒
こ の コ ー ス は︑生 産 性 を 向 上 させ︑労 働 時 間 の 削 減 や 勤 務 間 イ ン

組合クローズアップ
組合クローズアップ

中央会おかやま 2024年5月号

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岡山県印刷工業組合

第6回プリンテックフェアの開催

岡 山 県 印 刷 工 業 組 合 は︑去 る 4 山 方 永 寿 堂 の き び だ ん ご の パ ッ
月 日︵水︶︑ 日︵木︶の 二 日 間︑ ケ ー ジ な ど 今 ま で 制 作 し て き た デ
コ ン ベ ッ ク ス 岡 山 に お い て︑
﹁第 6 ザインについて講演を行いました︒
回プリンテックフェア2024
日 に は︑﹁南 極 か ら 地 球 環 境 を
18

in

18

岡山﹂を開催しました︒
考 え る 南 極 教 室﹂と 題 し︑第 ・
イ ベ ン ト は︑﹁印 刷 か ら 未 来 へ の・ 次南極地域観測隊 越冬隊員
挑 戦 次 な る 一 手 を﹂を テ ー マ に︑ の堀川秀昭氏が講演を行いました︒
セ ミ ナ ー︑資 機 材 展 示︑印 刷 コ ラ ボ
また︑新たな試みとして︑スマホ
レーションの3部構成で開催しまし を 使 っ た デ ジ タ ル ス タ ン プ ラ リ ーた︒印 刷 業 界 が 直 面 し て い る D X・ を 実 施 し︑出 展 ブ ー ス を 巡 っ て ス
SDGsへの取り組みや作業効率化 タ ン プ を 集 め る と︑デ ジ タ ル 抽 選
な ど︑有 力 メ ー カ ー・ベ ン ダ ー 社 会︵ガ チ ャ︶に 参 加 で き︑景 品 が 当のリアル展示たる企画を開催しました︒に よ る 紹 介・
岡山県印刷工業組合の大塚理事提案を行うと
長 か ら は︑
﹁今 回 の セ ミ ナ ー で は︑と も に︑コ ラ
紙媒体で頑張っている方のお話にボレーション
加 え︑印 刷 業
展には 社が界から少し参 加 し︑自 社
離れた方の製 品・サ ー ビ
お話も聞い
スのアピールて い た だ き︑
を行いまし
企業活動の
た︒
何かヒント
一 方 セ ミ ナ ー で は︑ 日 に﹁ COに な れ ば﹂と︵コ チ ャ エ︶の 年 地 域 の の コ メ ン ト
CHAE
パ ッ ケ ー ジ デ ザ イ ン﹂と 題 し て︑岡 が さ れ ま し
山 市 を 拠 点 に 活 動 し て い る デ ザ イ た︒
ンユニット﹁﹂の軸原ヨウCOCHAEス ケ 代 表 が︑折 り 紙 の デ ザ イ ン や︵組織支援課 小郷︶

17

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17

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42

63

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﹁合同入社式・新入社員研修﹂を開催しました14

岡山県中央会では︑組合傘下の企 修 の 2 日 目 と し て︑
﹁社 会 人 チ ー ム
業 等 を 対 象 と し て︑令 和 ６ 年 度 合 ワ ー ク の 基 本 習 得 講 座﹂を 開 催︒
同入社式・新入社員研修を開催しま 社 名の新入社員が参加し︑グルーした︒
プワークを中心に︑各参加者が意見
本事業は︑新入社員に対して社会 を出し合いながら︑各課題の解決策
人としての﹁自覚﹂を促すとともに︑ を導きだすなど︑新入社員同士の交社 員 同 士 の 交 流 や 仲 間 づ く り の 機 流が深まる内容となりました︒
会を提供することで︑企業の枠を超
参 加 者 か ら は︑﹁社 会 人 と し て のえた〝同期〟の絆により︑職場定着を 自覚が芽生えた﹂︑﹁新入社員として後押しすることをねらいとしてお のマインドセットを学ぶことがでります︒
き た﹂な ど の 声 が 寄 せ ら れ︑決 意 溢
4 月 1 日 に 開 催 し た 合 同 入 社 式 れる合同入社式・新入社員研修となに は︑製 造 業︑卸・小 売 業︑サ ー ビ りました︒
ス業等の 社 名が参加しました︒︵企業人材支援課 市村︶
開 式 に あ た り︑主 催 者 を 代 表 して︑岡 山 県 中 央 会 の 晝 田 会 長 が﹁若い力をいかんなく発揮し︑この仲間たちと共に社会全体を盛り上げて
く だ さ い﹂と 挨 拶︒続 い て︑来 賓 の岡山県労働雇用政策課の青木弘明
課長から激励のご祝辞をいただきました︒その後︑各新入社員から一言抱負を述べ︑晝田会長から新入社員に﹁激励状﹂が交付されました︒
入社式に引き続き開催された新入社員研修では︑社会人としての心構えから︑印象管理の重要性︑挨拶や電話応対等のビジネスマナー等を学びました︒
ま た︑４月 5 日 に は︑新 入 社 員 研
15

11

景況

情報連絡員レポート

3 月分

景況DI 値（ ）内数字は前月の数値です。

在庫数量

売上高

販売価格

取引条件

収益状況

資金繰り

設備操業度

雇用人員

業界の景況

− 6.9
− 11.920.7− 3.4− 19.0− 5.2− 13.85.2− 13.8（− 5.2） （9.5） （27.6） （− 3.4）（− 25.9）（− 8.6） （3.4） （3.4） （− 19.0）− 24.1
− 6.9
34.5
0.0
− 34.5− 6.9− 13.80.0− 24.1製 造 業（− 13.8） （10.3） （48.3） （− 3.4）（− 34.5）（− 6.9） （3.4） （− 3.4）（− 20.7）
10.3− 23.1
6.9
− 6.9
− 3.4
− 3.4
10.3
− 3.4
非製造業
（3.4） （7.7） （6.9） （− 3.4）（− 17.2）（− 10.3）（10.3） （− 17.2）

全体（注）DI とは、ディフュージョン・インデックス（Diffusion Index）の略で、「増加」・「好転」したとする企業割合から、「減少」
・「悪化」したとする企業割合を差し引いた値です。

窯業・
土石製品

石油

小売業

共同店舗
中古自動車
自動二輪
家具

商店街

出版・印刷
製本
ゴム

サービス業

プラスチック製品
生コンクリート
石灰

ブロック
鉄鋼・金属
一般機器

鋳物

鋳物
機械器具・東岡山
鉄工・津山
鉄工・岡山

建設業

工作機械・井笠

運輸業

工作機械・総社

工作機械・美作
輸送機器
その他

造船関連
自動車
畳

業界の景況感（前年同月比）

その他
5

40

13

受
付

増加・上昇・好転

商店街・岡山商店街・津山商店街・倉敷
自動車整備
医療・柔道整復師

―
―

テント

―

リサイクル

―

看板工事

―

管工事

―

バス

―

倉庫業

―

旅館・ホテル―

異業種―

住宅リフォーム

―

土木工事

―

防水工事

―

タクシー
トラック

―
―

信用組合

―

変らず

業界の景況

化学・ゴム

水産物

織物業・県

雇用人員

印刷

資金繰り

木材・
木製品

収益状況

木材

酒造

アパレル・県
アパレル・津山
製材・県
合板

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青果

醤油

織物業・井原

取引条件

電設資材

製粉・製麺

繊維工業

種
機械・工具

卸売業

米菓

前年同月比
販売価格

業

在庫数量

非製造業

売上高

業界の景況

味噌

雇用人員

種

設備操業度

資金繰り

収益状況

取引条件

販売価格

食料品

在庫数量

業

売上高

製造業

前年同月比

中央会おかやま 2024年5月号

岡山県業界天気図

減少・下落・悪化

景況

景況DI値の推移
（岡山県、
全国）
の比較

DI値

0.0

10.0

-10.0

0.0

-20.0

-10.0

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-20.0

-40.0

-30.0
-40.0

-50.0

岡山県

-60.0

全

-50.0

国

製造業

-60.0

-70.0
-80.0

岡山県景況の推移
（製造業、
非製造業）
比較

DI値
20.0

非製造業

-70.0
-80.0
R.4.2

3

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7

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9

10 11 12 R.5.1 2

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10 11 12 R.6.1 2

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R.4.1 2

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9 10 11 12 R.5.1 2

3

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9 10 11 12 R.6.1 2

3

製造業
食料品

2024 年 3 月分のコメント

中央会おかやま 2024年5月号●原材料の「米」価格が大幅に値上がり、高止まり状況にある。今後の米の価格状況は不透明で、更なる値上がりに危機感を持っているが、価格転嫁には限界があり、状況を見守っている。

《味噌》●新規取引、帳合変更などがあり商品の動きは活発。人の動きが活発になり、駅、空港、産直の動きは良い。上旬の組合研修での各地組合員との話の中で、「うるち米」原料のせんべいは原料高騰などで値上げ基調が続いている模様。もち米、うるち米、共に適正な原料が不足気味である。

《米菓》●3 月度も昨年同月と比べ飲食業の活発な業況に押され、売上高もコロナ禍前以上となり好調に推移。但し、原料高は、依然、高止まりの状況に変わりなく収益状況は平調に推移している。

《醤油》

繊維工業
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●販売に関しては海外、国内ともに 2024 年度に入って大きな変化はない。原材料たる綿糸の価格がやや落ち着いてきているが、逆に現在の賃金上昇圧力により人件費を上げざるを得ない状況で収益は好転できない企業が多い。
《織物業・井原》●原材料費・資材・運送費などの経費増が収益を圧迫している。

《衣類・笠岡》木材・木製品●あらゆる住宅関連商品の値上げの中で、新設住宅着工戸数は減少傾向にある。

《製材・県》

化学・ゴム●一部の取引先の大幅減産に加えて、その他の業者も生産調整に入り売上高が大幅減。売上高減少の影響で収益も大幅に
悪化。

《ゴム》

窯業・土石製品●特に大きな変化はない。

《ブロック》

鉄鋼・金属●先月から変わらず。昨年秋以降、特に厳しい状況が続いており、横ばいか、悪化の見通し。

《鋳物》

一般機器
●受注が徐々に減少してきており、秋口あたりまで続くのではないかと予想している。賃上げをせざるを得ないが、発注
元が労務費について厳しく、思うように価格改定ができない。

《鉄工・岡山》●全体としては収益・売上（受注）ともにほぼ前年並みをキープ。今後、電気料金の負担軽減策「電気・ガス価格激変緩和対策事業」の終了及び再エネ賦課金の値上と続くことで、不安感は増す一方である。また、賃上げは必要と思うものの、実際、中小零細企業には難しい。

《工作機械・総社》●人材の定着が出来てきた。採用も計画通りに出来ている。受注量が予想より少ないので、今後の見通し（受注計画）の見直しをしている。

《工作機械・井笠》

その他●本来ならば年度末の需要が多いはずだが、雨も多く需要も少ない状況。

《畳》

景況

景況

非製造業

2024 年 3 月分のコメント

卸売業●コロナ禍等による外出を控える雰囲気もだいぶ和らぎ、卒業式や送迎会といったイベントにより売上高が戻ってきたように思われる。

《水産物》

小売業●原付バイクの販売基準に整備士の資格が必要となり、販売をあきらめる店が増えてきた。

《自動二輪》●３月は店内催事による売上高が全体として対前年より若干減少傾向にあった。さらに、一般家具の売上高の伸び悩みに苦慮している。消費者動向は、依然としてレジャー・観光・飲食関連に対して消費増加の傾向が続いていると思われる。家具業界に於ける来店客数の減少については、物価高騰に給与の上昇が追いついていない状況とネット販売の拡充による影響と思われる。

《家具》

商店街●気候も良くなり来街者も増え消費マインドも戻ってきたように思われる しかしながら、売上高は飲食店等では好調だが、一般物販はまだまだ厳しい状況にある。

《商店街・岡山》

様々なイベントが開催された。遠方からもお越しいただき、多くの人にお楽しみ頂く事が出来た。

《商店街・津山》●観光客は相変わらず多いが買い物客は少ない。僅かではあるが、観光客の購入が増えてはいるが、全体の買い物客の減少
分には程遠い。

《商店街・倉敷》サービス業●季節的要因もあり組合員の収入は、継続的に落ち込んでいる。療養費の総請求額も減少傾向であり、組合員の収益状況は厳しい。療養費収入だけでは事業経営が成り立たない組合員も多く、同時に、物価高騰の影響も大きく、収益減少から当会
会員の困窮した状況が続いている。

《医療・柔道整復師》●前年に比べて売上高が100％を超えた宿が多く見受けられた。宿によっては120％を超えるなど、単月においてはコロナ
禍前を超えたところもあったようだ。しかしながら、原材料費の高騰、人手不足なども相まって、2023年度は総じて芳し
くない状態であった。

《旅館・ホテル》●建設業組合員については、ベトナムからミャンマー人の採用へシフトしている。送り出し機関での実習生候補者への教育を徹底中。機械加工組合員の技能実習生・特定技能のインド人受入れは、他組合員にも広がり、５月にも入国者３名を予定。
新規受入れで、５月に組合員３社と現地で面接の予定。サービス業組合員は、売上は好転しているものの、雇用難が継続中。介護サービス組合員の外国人材確保については、送り出し機関での募集拡大を継続しているが、応募者がなかなか集
まらない状況。

《異業種》●鉄・非鉄スクラップについては、資源高で価格は高値横ばい。しかし、発生が相変わらず少ない。年度末でもあまり増えなかった。古紙は、買い控えの影響が長引いているせいか、ダンボール古紙なども依然発生が少ない。こちらも年度末の発生増は見込めなかった。扱い量の減少が懸念される。

《リサイクル》

建設業●４月は1日から時間制限が始まり、土曜日がお休みの現場も増えている。

《防水工事》

運輸業●観光バスの集客人員は前年同月比96%となった。観光需要は前月に続いて旺盛でコロナ禍回復の影響により前年より良化している。高速バスは前年同月比138%と対前年比では大幅なプラスを継続している。春シーズンに入り人流が活性化
し継続して前年対比プラスを堅持している。
●売上高は多少増加傾向で推移しているが、それ以外の経費は増加傾向。

《バス》《タクシー》●運賃への価格転嫁が不十分な状況は変わらないが、荷主の経営方針により差が生じ始めているようだ。物流量は、ドライ
バー不足により減少傾向にあると思われる。

《トラック》●物価上昇による消費者の節約志向が根付いていることも要因となり、全般的には流通量の減少が続いている状況。年度末
特需も盛り上がりに欠け、苦戦が続く見通し。

《倉庫業》

その他
●3月年度末に伴い全業種にわたり資金繰り支援を行った。４月より運送業者等苦境が予測されることからも、モニタリン
グを強化していく。また、本業支援についても引き続き行っていく。

《信用組合》

中央会おかやま 2024年5月号●津山城下町雛めぐり（３月１日〜４月３日）と題して、商店街を中心に城西地区、城東地区一帯で、貴重なお雛様の展示や

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Information
Information

何月まではお正月太りだと言っていいのでしょうか︒このまま次のお正月を迎えることだけは回避するべく︑最近紹介してもらったキックボクシングジ
ムに通い始めました︒
小学校はミニバス︑中学高校はバドミントン︑大学はテニスをし︑こう見えてスポ根人生な私ですが︑格闘技は初めての経験です︒２分間のスパーリングと １分 間 の イ ン タ ー バ ル を １時 間 繰 り 返 す の で すが︑２分間が永遠に感じられるほどしんどくて︑終わる頃にはさながら水中のようなスローパンチを繰り出していましたが︑スパルタな先生の指導の甲斐あって徐々に体力︑筋力が戻ってきたような気がします︒マッスルメモリーという言葉もあるくらいで︑昔運動をしていた経験は無駄にはならないようです︒ミットにキックが上手に決まると良い音がして気持ちもスカッとします︒
結局ダイエット出来ているのかどうかはさておき︑久しぶりにスポーツが出来て良い気分転換になっています︒皆様も運動

あなたのこと︑企業のこと︑わかっているからご紹介します︒

①

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②

④

令和元年７月号掲載
平成から令和へ改元
令和になってもたじま先生のブラックジョークは健在

池田 幸奈

不足解消にキックボ

公益財団法人 産業雇用安定センター 岡山事務所

岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル４階 ☎：086‑233‑3081〒700-0826

イノベーション推進課

ク シ ン グ︑い か が で

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職員紹介

しょうか︒

中央会おかやま 2024年5月号

公益財団法人 産業雇用安定センター

2024 年度

selection

当会HPで中央会おかやまのバックナンバーを公開しています。 https://www.okachu.or.jp/chuokai/

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May

第751号

令和6年5月１日発行

発行所／岡山県中小企業団体中央会

発行人／晝田眞三 〒700-0817

岡山市北区弓之町4番19‑202号

TEL（０８６）
２２４‑２２４５ FAX（０８６）
２３２‑４１４５