Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
For all kinds ofSpot Repair from
Preparation Phaseto Topcoat
Finishing.
You can achieve
beautiful finisheswith ease, all dry,with much lesstime !
Sander Specifications
ItemPart No.
Mini D/A Sander KD-501
9107501* with 3" (72mm dia.) Backup Pad

Rotation Speed
15000 rpm

Orbit dia.
3 mm

Weight0.62 kgs.

Air Consumption
275 L/min.

Mini Super Tack Discs
Easy
Handling

GCSMM-ST P120
(No.7300120)

POMM-ST P800
(No.7300800)

Code & Grit No.

Tolex-ST(No.7301502)

Dry Super Buflex
K-2000(Green）(No.7301513)

7301514

Dry Super Buflex K-2000(Green) *7301513

Tolex-ST K-1500 *

7301502

POMM-ST P1500 *

7301500

POMM-ST P800 *

7300800

Conts . per Ca rton

Removal of fine scratches before
polishing (Dry Sanding)

1800

Removal of scratches, dust and3"(75mm dia.)nibs etc. (Dry Sanding)
P-0 (without hole)

GCLMM-ST P600-P240
GCSMM-ST P180-P120

Applic ation s

Part No. Si ze & Ho l e T ype

Dry Super Buflex K-3000(Black) *Dry Super Buflex
K-3000(Black)(No.7301514)

Every kind of Spot Repair (DrySanding, without Cushion Pad)

730-

GDSMM-ST P80 & P60

1800
1800
1800
18001800
1800
1800* 1 piece of Special Cushion Pad is included in a package (7301514-7300800)
It e mPar t No .

Si ze

Pc s. pe r C ar t o n

Interface Pad soft Black

971750273mm

36 sets (4pcs./set)Interface Pad Hard White

971750373mm

36 sets (4pcs./set)

Dry Buflex Pad

971006873mm

36 sets (4pcs./set)Appl i c abl e fo r
for POMM-ST, Tolex-ST
for Dry buflex

Not all items and grits are available in all markets. Please ask your agent in your market for the details.
Kovax Corporation

9F, 29-9, Minami Ikebukuro 2-chome, Toshima-ku, Tokyo, JapanTel.(81) 3 5960 1621 Fax.(81) 3 5960 1623 Email: intl@kovax.com
Kovax Europe BV.
Bedrijvenpark Twente 49 7602 KC Almelo, The NetherlandsTel.(31)53 434 3131 Fax:(31) 53 430 4900 Email: info@kovax.nl
Kovax Deutschland GmbH Am Königsweg 17, D-48599 Gronau-Epe, Germany
Tel:(49) 4122 47719 Fax:(49)4122 47725 Email: info@kovax.de© 2017 Kovax Corporation
2024 年 4 月 1 日株式会社 ジャパンギャルズ sc

紅麹原料報道に関するお知らせ

平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、既にリリースの通り、小林製薬株式会社販売の紅麹を含む商品が健康被害を生じさせる可能性があり、そのため各企業様が自主回収に至ったとの報道がございます。

小林製薬株式会社リリース情報にて、当社商品『からだにとどく食べる菌』に使用している紅麹には想定していない成分は含まれていないことが確認されております。

【対象品番】

３P-D1、３P-D2、３G-DTW、１P-DK、１G-D、１G-WLK１、１G-WLK5、５P-D『からだにとどく食べる菌』に使用している成分品番は【3P-D1】にあたります。
当社商品に関しましては、現状該当商品を含め健康被害の報告は一切御座いません。

今回の件で、弊社への電話が繋がりにくくなっており、お客様・お取引先様には大変ご迷惑をおかけしていますことをお詫び申し上げます。

最後に、小林製薬株式会社の紅麹が原因とみられる健康被害にあわれた方々には、一日も早い回復を社員一同心よりお祈り申し上げます。
以上
協力：ハローワーク渋谷・東京わかものハローワーク・東京商工会議所世田谷支部・世田谷区産業振興公社

世田谷区 (本事業は株式会社パソナが世田谷区から委託を受けて実施しています)

世田谷区主催 区内企業等向け「採用・定着促進」プログラム

こんな課題にお悩みの企業等必見！
人材が採用できない離職率が高い

働きやすい会社にしたい

社員を育てたい！

参加費・利用料無料「採用」や「定着促進」など未来を担う「人材」にかかわる課題解決に取り組む事業です。
Ｑ：詳しく話を聞きたいです！
Ａ：オンラインまたは訪問で、プログラム内容と利用方法をご説明します。
貴社・貴団体の課題をヒアリングし、効果的な活用方法を提案します。

事業概要

世田谷区内の中小企業等を対象に「採用・定着促進」に効果的なプログラムを提供する事業です。
1年間の事業期間を通して、人材不足や離職率の高さなど、企業が抱える多くの課題の解決に向けて取り組みます。

事業期間

令和5年4月1日～令和6年3月31日

参加条件

・世田谷区内に本社・本店または事業所をもつ、正規雇用等の求人がある中小企業等※1年間継続的に様々なプログラムを実施※中小企業とは、中小企業基本法 第2条第1項に規定するもの。※正規雇用等とは、有期雇用を除く直接雇用かつフルタイム勤務の雇用形態を指します。

・世田谷区の基準を遵守すること ※労働基準法を基本とした世田谷区の基準となります。詳細は参加申込書にてご確認ください。
・自社の「採用・定着」に関わる課題に取り組む企業 ※「採用」「定着」プログラムの利用が基本となります。

お申込み・お問い合わせ先

世田谷で働こう！事務局✉ pr.setagaya@pasona.co.jp
03-6734-1303

受付時間 （平日 9：00～17：30）
年末年始休暇 12月29日～1月3日

お問い合わせフォーム

世田谷で働こう！

検索

受託運営：株式会社パソナ（人材派遣業 派 13-304674 人材紹介業 13-ユ-010444）

採用促進 ～会社の魅力を発信して採用につなげよう～
利用できるプログラム

就活対象者★採用力UP★

世田谷区での就業を希望する就職活動中の方

経営者・管理者向けセミナー
・採用市場の動向や、採用成功のためのノウハウをお伝えします。

事業HP「世田谷で働こう！Web」に会社情報&求人情報を無料掲載できる！

① 40歳未満の就職活動中の方② 35歳～55歳未満(Nextミドル)の就職活動中の区民の方③ ITスキル習得講座(＊)を受講した30歳未満の就職活動中の区民の方＊ITスキル習得講座の学習内容
ICT技術基礎/応用・Javaプログラミング基礎/実践
Webシステム開発演習 など

・区内企業に興味を持つ就活者へ効率よく情報発信・自社採用ページの代わりとしての利用も可能

利用企業の声

企業PRに自信がなくても大丈夫！
・専任スタッフの個別アドバイスが受けられます
・自社の魅力を洗い出し、効果的な求人票や企業PRをお手伝いします

求人に興味を持った就活者の個別紹介がある！
就活者に「会える」イベントが採用につながる！
合同企業説明会、就活者とのトークイベント、会社見学ツアー
職業体験などのPRイベントへの参加ができます。
・イベントでの出会いをきっかけに応募先を決める就活者がほとんどです！
・応募～面接～内定まで事務局がハンズオンで調整

・初めて合同企業説明会に参加しました。
自社のプレゼンについてもサポートを頂き、就活者の方に向けてどんなことをアピールすべきか整理することができました。
・他の企業様のプレゼンを拝聴できたのは大変有意義で貴重でした。今後の自社の採用活動に活かしていきたいです。
・採用選考面接の日程調整も行っていただき、助かりました。
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・就活者と対面で話が出来たのは良かった。
（2022年度の秋以降は対面でのイベントも開催しました）

定着促進 ～社内の課題を解決、よりよい会社にしよう～
利用できるプログラム★定着率UP★
若手社員向け研修

年間4回開催仕事への向き合い方や組織の中での人との関わり方を学び社会人としての自覚や人間的な成長を促します。

指導者向け研修

年間3回開催若手の学びを踏まえた上で今の時代の人材育成に必要な知識やノウハウを提供します。

個別フォロー

通 年

当事業を通じて入社された社員の方へ事務局より個別フォロー。
入社後のバックアップをいたします。

期待できる効果
若手から経営者まで、各層に必要な知識や考え方を学べます！
・会社全体で受講することで社内の共通言語ができ効果があがりやすい

より働きやすい環境を作るための第三者視点でのアドバイス！
・人材育成・定着に必要な施策のアドバイスや利用できる助成金等をご紹介

利用企業の声・グループワークでの他社の方とのやりとりを通じて、業種、職種は違うが、部下との悩みは同じと感じることが出来た。
（指導者）
・若手社員がどのようなことで困っているのかを知ることができた。
すぐに日々の業務の中で活かせると思う。
（指導者）
・ひとつの課題でも様々な視点で見ることで、色々な解決策や意見が出てくることが印象的でした。
(若手社員)
The speaker is a programmer, not an administrator. It should not be deallocatedwhen finished.

DownloadJul 13, 2019 VST OS X WiN
VST3 Tribute by Boxbird
Boxbird 3.3. “It is exactly as you
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Sugar Bytes Looperator VST
Free Download”.. 1.0.2 R2R[deepstatus].rar Apr 15, 2019
VST Audio Plugins Software +Virtual Instruments Bundle forWindows FL. “I tried to locate
them but no luck. Anyone know
where to get them?”. Apr 12,
2020 sugarbytes VSTはソフトウェアというものとそうでないものの2種をしています。、ソフトウェアの特徴は存在するということです。一方そうでないというものと言えば、スチームがありそうであると。この種のソフトウェアを
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SugarBytes Looper
Downloadable VST, NI VST, NI
Audio Plugin for Windows,
macOS, Linux, Mac AU, Mac
Audio Unplugged, Mac AU
unplugged, AU plugins, NI
Audio Plugins, Rich Bounds,Risto. 2019-02-22 | 824 MB,
Windows | Artist: Sugar Bytes |Sound: Looper. Jun 22, 2019
SUGAR BYTES PLUGINSPACK VST / AAX WiN / MAC
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R2R 1.6.5 [R2R] Bytes:
Effectrix; Thesys Bytes: Looper
Sugar Bytes VST / AAX 1.6.5
R2R [ deepstatus ] *NEW* 35.1
MB. 100% working. Free. 置き場には、ひょうたんむ、ひょうたんむばこ、ひょうたんむくたち、清志、馬Sugar Bytes Plugins Pack WiN
MacOSX By R2R[deepstatus].zipJAVA Keygen &Serial, Rar Password Recover
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page 8 / 8The Speaker Is A Programmer Not An Administrator It Should Not Be Deallocated When Finished
環境学習協働推進広場参加登録団体紹介
ふり団

な こうえきざいだんほうじん おかやましこうえんきょうかい みさおやまこうえんさとやませんたー

が体

名

設立年月日
ふりが（公益財団法人) 岡山市公園協会

操山公園里山センター

平成11年11月25日

会員・職員数等

な代表者名

連絡先（事務担当者）

設立目的

くませのりあき

熊瀬徳輝

６ 人

なやの

事務担当者名矢野

ふりがくみこ公美子

住所〒（703-8234） 岡山市中区沢田649-2 （事務局）

電話086-270-3308

FAX（担当者）

086-270-8353

Eメールアドレスsatoyama@okayama-park.or.jp

HPアドレス（SNS可）

http://www.okayama-park.or.jp

市街地に近く、貴重な自然や古代からの歴史が残されいる操山山塊を 市民の貴重な財産として保全し、里山文化を将来に継承する施設として設立しました。
（※写真等を添付してもＯＫ）

操山を散策する人のために四季折々の自然の見どころ情報の提供や、イベント案内、自然保護の情報、参考図書、動植物の図鑑などを取りそろえています。
また、里山センターではボランティアの方々を中心に、活動内容
及び活動実績
自然観察会や環境教育、古墳や史跡などの歴史に関する講座等を企画・運営していただいています。

（※団体への参加方法、ＰＲしたいこと、など）

自由記述欄

操山公園里山センターは、操山に残る豊かな自然とのふれあいや、人と自然が調和してきた里山のくらしに親しみ、学べる施設です。
センター内には、操山に関わる情報・書物・展示物をはじめ、会議室・ふれあいスペース・多目的ホールなどを完備、また、屋外には芝生広場・炭焼小屋・里山農園があります。息吹きあふれる森のふところで自然の恵みを体験してみませんか。
館長事務部長

課長課長補佐担当

撮影および出版掲載許可願年月日

福岡大学図書館長 殿
氏名

印

所属住所
電話・ＦaxE-mail
下記のとおり、撮影および出版掲載を許可いただくようお願いします。

記
この許可願は利用日1週間前までに提出してください。
申請目的
資料名・使用箇所（請求記号）
写真撮影（単片フィルム・マイクロフィルム）
撮影等の区分

撮影予定日時デジタルカメラ
映画撮影（テレビジョン撮影・ビデオ撮影を含む）
その他 （年年

月
月日（）日）：

撮影者
撮影場所（原則福岡大学図書館内指定の場所とする）
撮影出版等表題（書名・番組名）
発行（放送）予定日
発行予定部数
許可を受けるにあたって、次の事項を厳守します。
1.著作権法上その他責任が生じた場合は、申請者がその責任を負うこと。
2.記載事項に変更が生じた場合、速やかに福岡大学図書館長に申し出ること。
3.出版掲載に際しては、福岡大学図書館所蔵のものである旨、表示すること。
4.出版物等は、福岡大学図書館の必要により、寄贈すること。
※ご記入いただいた個人情報は、図書館業務に限り使用いたします。

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民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律の一部を改正する法律

民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律（平成十一年法律第百十七号）の一部を次のように改正する。

目次中「第八十条」を「第八十二条」に、「第八十一条―第八十四条」を「第八十三条―第八十六条」に、「第八十五条」を「第八十七条」に、「第八十六条―第九十二条」を「第八十八条―第九十四条」に改める。

派遣職員（第七十八条第一項に規定する国派遣職員及び第七十九条第一項に規定する地方派遣職員を第二十二条第一項中第四号を第五号とし、第三号の次に次の一号を加える。
四いう。以下この号において同じ。）をその業務に従事させる場合には、当該業務の内容及び派遣職員を当該業務に従事させる期間その他派遣職員を当該業務に従事させることに関し必要な事項
第三十四条第一項中「第九十一条第一号」を「第九十三条第一号」に改める。

第九十二条を第九十四条とし、第八十九条から第九十一条までを二条ずつ繰り下げる。

第八十八条第一項中「第八十六条第一項」を「第八十八条第一項」に改め、同条を第九十条とし、第八十- 1 -七条を第八十九条とし、第八十六条を第八十八条とし、第八章中第八十五条を第八十七条とし、第七章中第八十四条を第八十六条とし、第八十一条から第八十三条までを二条ずつ繰り下げる。

第八十条第二項中「第八十条第一項」を「第八十二条第一項」に改め、第六章中同条を第八十二条とし、第七十九条を第八十一条とする。

第七十八条中「国」を「前二条に規定するもののほか、国」に改め、同条を第八十条とし、第七十七条の次に次の二条を加える。

国派遣職員（国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第二条に規定する一般職に属する（国派遣職員に係る特例）
第七十八条

職員が、任命権者又はその委任を受けた者の要請に応じ、公共施設等運営権者の職員（常時勤務に服することを要しない者を除き、公共施設等の運営等に関する専門的な知識及び技能を必要とする業務に従事する者に限る。以下この項及び次条第一項において同じ。）となるため退職し、引き続いて当該公共施設等運営権者の職員となり、引き続き当該公共施設等運営権者の職員として在職している場合における当該公共施設等運営権者の職員をいう。以下この条及び次条第二項において同じ。）は、同法第八十二条第二項

- 2 -

２

３

４

５６の規定の適用については、同項に規定する特別職国家公務員等とみなす。

国家公務員法第百六条の二第三項に規定する退職手当通算法人には、公共施設等運営権者を含むものとする。

国派遣職員は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）第十一条の七第三項、第十一条の八第三項、第十二条第四項、第十二条の二第三項及び第十四条第二項の規定の適用については、同法第十一条の七第三項に規定する行政執行法人職員等とみなす。

国派遣職員は、国家公務員退職手当法（昭和二十八年法律第百八十二号）第七条の二及び第二十条第三項の規定の適用については、同法第七条の二第一項に規定する公庫等職員とみなす。

公共施設等運営権者又は国派遣職員は、国家公務員共済組合法（昭和三十三年法律第百二十八号）第百二十四条の二（第四項を除く。）の規定の適用については、それぞれ同条第一項に規定する公庫等又は公庫等職員とみなす。

国派遣職員は、一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成六年法律第三十三号）第十七条第一項の規定の適用については、同項第三号に規定する行政執行法人職員等とみなす。

- 3 -

７

国派遣職員は、国家公務員の留学費用の償還に関する法律（平成十八年法律第七十号）第四条（第五号に係る部分に限る。）及び第五条（同号に係る部分に限る。）の規定の適用については、同法第二条第四項に規定する特別職国家公務員等とみなす。
（地方派遣職員に係る特例）

地方派遣職員（地方公務員法（昭和二十五年法律第二百六十一号）第三条第二項に規定する一公共施設等運営権者又は国派遣職員（前条第一項の退職前に地方公務員等共済組合法（昭和三十七年法第二十九条第二項の規定の適用については、同項に規定する特別職地方公務員等とみなす。

として在職して いる場合における当該公共施設等運営権者の職員をいう。次項において同じ。）は、同法ため退職し、引き続いて当該公共施設等運営権者の職員となり、引き続き当該公共施設等運営権者の職員般職に属する職員が、任命権者又はその委任を受けた者の要請に応じ、公共施設等運営権者の職員となる

第七十九条

２

律第百五十二号）第百四十二条第一項に規定する国の職員であった者に限る。）若しくは地方派遣職員は、同法第百四十条の規定の適用については、それぞれ同条第一項に規定する公庫等又は公庫等職員とみなす。

- 4 -

附則

この法律は、公布の日から起算して三月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。

（施行期日）
第一条
ただし、附則第三条の規定は、公布の日から施行する。

この法律による改正後の第七十八条第一項に規定する国派遣職員は、一般職の職員の給与に関する（寒冷地手当に関する経過措置）
第二条

法律等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第百五号）附則第十六条第六項の規定の適用については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）第十一条の七第三項に規定する行政執行法人職員等とみなす。

前条に定めるもののほか、この法律の施行に関し必要な経過措置は、政令で定める。

（政令への委任）第三条

地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律（平成二十六年法律第三十四号）の一（地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律の一部改正）
第四条

- 5 -

部を次のように改正する。
附則第十六条の次に次の一条を加える。

民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律（平成十一年法律第百十（民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律の一部改正）
第十六条の二七号）の一部を次のように改正する。
第七十八条第一項中「次条第二項」を「次条第三項」に改める。

第七十九条第一項中「次項」を「第三項」に改め、同条中第二項を第三項とし、第一項の次に次の一

地方公務員法第三十八条の二第二項に規定する退職手当通算法人には、公共施設等運営権者を含む項を加える。
２ものとする。

- 6 -理由

公共施設等運営事業の円滑かつ効率的な遂行を図るため、国の職員が公共施設等の運営等に関する専門的な知識及び技能を必要とする業務に従事するために公共施設等運営権者の職員として在職した後引き続いて国の職員となった場合における退職手当の特例を設ける等の措置を講ずる必要がある。これが、この法律案を提出する理由である。

- 7 -
令和 5 年 3 月 15 日
保護者の皆様へ
新潟市 GIGA スクール運営支援センター
新１年生の保護者の皆様に向けたご案内
ご入学おめでとうございます。新小学 1 年生に向けて、新潟市教育委員会では GIGA スクール構想に伴い児童 1人 1 人に iPad を配当しております。お受け取り後、保護者様の方で、以下の点をご確認いただけますと幸いです。
１．GIGA カードについて
各児童様に向けて「アカウント ID」と「パスワード」が記載されたカードを配布しております。今後は iPad をご使用・ご利用していく
中で必要な情報となりますので、なくすことのないよう管理・保管をお願いします。
紛失等の場合は担任の先生にご相談ください。

２．iPad について
■端末のお名前のご確認（確認箇所が 2 カ所ございます）・キーボード裏に「学校名」と「お名前」が正しく表記されているかご確認願います。
・電源入力後、iPad の「設定」画面内にて各児童様の Apple ID がサインインされているかの確認をお願いいたします。
〈サインイン確認箇所〉①ホームを表示②「設定」を選択③設定画面内の名前を確認※赤枠に名前が表示されていれば OK です。

■各種アプリのご紹介（L-gate、ロイロノート、ミライシード）
新潟市で iPad をご活用いただく上で、日々の学校生活でご利用する主なサービスを 3 点ご紹介いたします。
〈L-gate（エルゲート）〉
デジタル教科書、Google 各種、Office（Word・Excel・PowerPoint）、学習系、新潟市各種情報などへアクセスできるボタンが準備されている。この他、学校や教育委員会からのお知らせ情報やアンケート等がご利用できるサービスです。
〈ロイロノート〉
サービス内にクラスや授業が設定され、日々の授業中の記録や活動の際に利用するサービスです。
〈ミライシード〉
オンライン上の学習ドリルとなります。学年ごとに用意された充実な学習内容から学ぶことが可能です。

■新潟市でご利用できるアプリについて端末内のアプリ「mobiApps」に新潟市でご利用可能なアプリが掲載されております。

学びに必要な※Apple Store や Google Play といったサイトからのご利用はできません。

多くの学習〈アプリのインストール方法〉

アプリが収録①mobiApps を選択②利用したいアプリ内の「インストール」を選択されています。

■各種サービス（L-gate・ロイロノート・ミライシード）のサインイン方法
新潟市でご利用できるサービスには Microsoft アカウントで利用できるように設定したサービスがございます。
下記のサービスでは Microsoft アカウントを利用したシングルサインオン（※SSO）が可能です。
※SSO：サービスごとの ID とパスワードの組を入力する必要がなく、一つのアカウントで複数のサービスをご利用できる方法です。

▼L-gate のログイン方法①L-gate を選択②アカウント名を確認し選択③「続行」を選択▼ロイロノートのログイン方法①ロイロノートを選択②Microsoft アカウント③アカウント名を確認し選択④「続行」を選択

でログインを選択▼ミライシードのログイン方法①L-gate からミライシードを選択②所属の「学校」を選択③「スタート」を選択④へ
教材・アプリ→「主要な教材・アプリから「ミライシード」を選択④「Office365 アカウントでログイン」を選択⑤アカウント名を確認し選択⑥「続行」を選択※なお、一定期間アクセスがない場合は、各サービスで再度アカウント選択（サインイン）が求められる場合がございます。
※不良・故障等で端末を初期化・交換となった際は「GIGA カード」のアカウント ID とパスワードを用いたサインインが必要となります。

３．サポートサイトについて
新潟市 GIGA スクール構想に関する情報が豊富に掲載されホームページです。
〈Niigata GIGA SUPPORT WEB〉
カメラを起動後、左の QR コードを読み取っていただくとホームページに移動します。

ご不明点はお電話でも受け付けております！
〈ヘルプデスクダイヤル〉平日 9：30～17：00①080-2794-4482 ② 090-6948-9613

以上
医療施設

電話番号

筑波大学附属病院

029-853-3570

水戸済生会総合病院

029-254-5151

根本眼科0294-73-1331

小沢眼科内科病院

029-246-2111

つくばセントラル病院

029-872-1771

筑波総合クリニック

029-877-1221

各圏域の支援センター

電話番号

水戸

029-309-6630

常陸太田・ひたちなか

029-202-0777

日立
鹿行
土浦

つくば

取手・竜ヶ崎筑西・下妻
古河・坂東

0294-36-2878
0299-82-6475
0299-22-3215
029-847-8000
029-827-1104
0296-22-5532
0280-88-0301
営

農情報
令和4年4月26日
第9号

秋まき小麦の赤さび病に警戒！！
管内の多くの圃場で赤さび病の発生が確認されております。赤さびは干ばつで発生しやすくなりますので適期を逃すことなく防除を実施しましょう。
〇赤さび病に効果のある薬剤
薬剤

名

処理濃度

散布液量
（L/10a)4000倍

60～1502000倍

60～1502000～3000倍

100～200

使用時期

ミリオネアフロアブル
イントレックスフロアブル

4月下旬～5月上旬頃

アミスター20フロアブル

備考

昨年赤さび病発生が確認された圃場は必ず散布する。

秋まき小麦幼穂形成期以降の分肥について圃場での生育差はあるものの、本年の幼穂形成期は平年並の5月5日頃迎える予定となっております。2回目の分肥については幼穂形成期から5～10日後に実施することとなっておりますが、起生期追肥からの日数と葉色により判断しましょう。
無効分けつを抑制するため分肥時期は起生期追肥より2～3週間日数を確保してから施肥するようにしましょう。
分肥量については下表を参考に施用して下さい。
〇秋まき小麦幼穂形成期の茎数別分肥施用量
窒素追肥量（kg/10a）
茎数（本/㎡）
きたほなみ
ゆめちから600本未満

4～6kg/10a4～6kg/10a600本～1,300本
2～4kg/10a1,300本以上

2～4kg/10a※ご不明な点がございましたら、営農販売課までご連絡下さい。

ＪＡ

み ね の ぶTEL 0126-67-2334

営 農 販 売FAX0126-67-2803

課
県内経済の動き
概況〔2022 年６月～ 2022 年８月の動き〕

指標は全体的に悪化、新型コロナの感染者減少による景気の持ち直しに期待
鉱工業生産指数（６月）は４カ月連続で前年同月比低下、通関輸出額（７月 細島港）は２カ月連続で前年同月比減少した。百貨店・スーパー販売額（７月 全店ベース） は10 カ月連続で前年同月比増加、「軽」を含む乗用車の販売台数（８月） は 12 カ月連続で前年同月比減少した。新設住宅着工戸数（７月）は２カ月連続で前年同月比減少し、公共工事（８月 保証対象請負総額）は２カ月連続で前年同月比減少した。有効求人倍率（７月）は前月比▲ 0.01 ポイントの 1.44 倍で、８月の企業倒産は前月比横ばいの０件、負債額は同０円となった。
一部を除き生産・消費全般の指標は悪化した。８月下旬から新型コロナ感染者は減少しており、行動の活発化による県内経済の回復が待たれる。
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平成３１年4月吉日
各位
一般社団法人岩手県テニス協会
会長
八橋 徹英

一般社団法人移行のお知らせ
謹啓 春陽の候、皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
また、平素は当協会の事業運営にご理解、ご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、当協会は、昨年度より一般社団法人への移行準備を進めてまいりましたが、平成３１年4月３日(移行登記日)付けで新法人の設立登記を行い、名称が「一般社団法人岩手県テニス協会」として新たにスタートいたしましたことを、会員の皆様をはじめ、関係各位にお知らせいたします。
今後とも一般社団法人として適正な事業運営に努め、岩手県におけるテニス競技の一層の普及及び振興を図るため、努力してまいりますので、ご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
なお、旧団体からの権利義務は新法人がすべて承継し、事務局業務も従前の事務局にて行い、連絡先、住所、ホームページURLにも変更がないことを申し添えます。
謹白1
発行 タクト株式会社
観葉・花卉・種苗・球根・資材販売及び輸出入〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町カノ割 65
TEL: 0532-31-9476 FAX: 0532-32-6620

グリーンマジック第 220 号★☆

年頭のごあいさつ

E-MAIL sales@e-tact.jp
H.P.
http://www.e-tact.jp

平成 26 年 1 月 31 日発行☆★

旧年中は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。
お客様に信頼される会社をスローガンとして、タクト株式会社は 30 年間みなさまのおかげで営業を続けてまいりました。園芸業界はまだまだ厳しい状況が続いておりますが、創業 31 年目を初年度と位置付け、基本に戻り新しい仕事にチャレンジする気持ちをもって、お客様が満足して下さるサービスを提供できるよう努めてまいります。
本年度も何卒変わらぬご支援ご愛顧頂きますよう、宜しくお願い致します。
代表取締役社長 西川 滋☆★

2014 年

海外展示会情報★☆

今年も様々な地域で展示会が開催されます。資材や花の流行をいち早く捉えるチャンスです。
ホテル、チケットなどの手配はお早めに！
展示会名期間場所

国名内容

1 フローラホーランド トレードフェア

3/19-3/21 ノードバイク

オランダ

植物全般・機械・資材

メルボルン インターナショナル
フラワー&ガーデンショー

3/26-3/30 メルボルン

オーストラリア

花卉園芸植物の展示

3 キューケンコフガーデン

3/27-5/25 リッセ

オランダ

球根類中心の展示

4 フローラホランド スプリングフェア

4/9-4/10 アールスメール

オランダ花卉園芸植物の展示

5 RHS ロンドンオーキッドショー

4/11-4/12 ロンドン

イギリス

蘭、観葉植物の展示

6 中国広州交易会

4/15-4/19
4/23-4/27 広州
5/1-5/5

中国

資材類全般

7 チェルシーフラワーショー

5/20-5/24 ロンドン

イギリス

花卉園芸植物の展示

8 ファーウエストショー

8/21-8/23 オレゴン

アメリカ

植物全般・機械・資材

9 プランタリウム

8/27-8/30 ボスコープ

オランダ

宿根草、花木類の展示

10 マルバーンオータムショー

9/27-9/28 マルバーン

イギリス花卉、資材の展示

11 フローラホーランド トレードフェア

11/5-11/7 アールスメール

オランダ

植物全般・機械・資材

2※ 内容は主催者発表の情報とご照合ください。

✿✿新人紹介コーナー✿✿

初めまして。2013 年 7 月 16 日付で入社致しました、黒田望稔（くろだのぞみ）と申します。種苗部仕入課に所属しており、ホームセンター関係の事務担当です。植物に関しては今まさに勉強中で、仕事をしていく中でも学んでいくことが多くありますが、一層の努力をして参りますので宜しくお願い致します。
初めまして。種苗部仕入課の渡會望（わたらいのぞみ）と申します。2013 年 8 月 1 日付で入社し、海外からの輸入業務の事務を担当しております。愛知県田原市出身で、また実家が専業農家なので、植物との関わりが多い環境で育ちました。輸入業務に関してはまだまだ未熟者ですが、一日でも早く皆様のお役にたてるよう一生懸命頑張りますので、宜しくお願い致します。

☆ 2 月休業日のお知らせ ☆
弊社におきましては、誠に勝手ながら 2 月 11 日(火/祝)と毎週日曜日は休業とさせて頂きます。
何卒ご了承賜りますようお願い申し上げます。
編集は中神でした。
協力：ハローワーク渋谷・東京わかものハローワーク
東京商工会議所世田谷支部
世田谷区産業振興公社

令和6年度 世田谷で働こう！採用・定着 促進プログラム（本事業は世田谷区より株式会社パソナが運営を受託しています）

要申込
Web開催
参加無料

経営者・人事担当者向け

採用に関わる課題解決のための特別セミナー
直ぐに採用をしたいのに応募がない、応募があっても辞退されてしまう、採用したのにすぐ辞めてしまった、そんな悩みを抱ええていませんか？２回にわたって、特別セミナーを開催します。
5月21日は、多くの企業の採用戦略に携わってきたプロフェッショナルが、採用を成功させるために新たな視点「辞めない採用」の実現へ変わるチャンス・変えるノウハウを提供します。
6月27日は採用ノウハウのなかった企業が、新卒・女性社員の採用に至るまでの具体的な取り組み内容を紹介いたします。

5/21
火
13：30～15：30「決心を集める！」辞めない採用～求職者の想いに応える採用戦略を～①リアル採用マーケットを知る③想いに応える採用活動②最適な採用ターゲットとは④決心を集める採用ステップ

小澤 明人 氏 （リッチピクチャーズ株式会社 キャリアファシリテーショングループ／プロデューサー）特別講師

企業研修やビジネススクールの運営･経営に携わること約25 年。年150 回に及ぶ企業説明会･面接･再就職支援研修のノウハウを基に、日本初の「就活サポートセンター」を立ち上げ、学生･若年層を中心とした「就職支援」と「企業採用」を連動した新しいしくみを創りあげる。「自分を知る」「就活のしくみを知る」「業界を知る」「職種を知る」そして「企業を知る」など｢知ること｣をキーワードに、学生の視点に立ちながらも「採用側から見た就活指導」を実践。年間2,000名超もの学生カウンセリングを実施してきた。
現在、リッチピクチャーズ(株)キャリアファシリテーショングループ･プロデューサーとして、多くの企業の採用現場において「辞めない採用」をプロデュース。選考スキーム再構築から説明会･選考会代行実施まで行う。併行して全国の大学・自治体・厚労省関連事業にて「学生･求職者･保護者･人事･就職支援者」向けの講演･研修セミナー･就業力育成カリキュラム作成も行う。

6/27

木

13：30～15：30「社員20名程の町工場がゼロから始めた新卒採用」
採用ノウハウなし・研修や教育体制ゼロの企業が約10年で新卒男女10名を採用するためにしてきたこと①採用の為に取り組んだことと社内の反応 ②採用活動の具体的な取り組み ③成果と会社の変化

佐藤 修哉 氏 （株式会社佐藤製作所 常務取締役）

特別講師

現在38歳、男児2人の父。慶応大学理工学部電子工学科卒業後、IT企業に就職。2014年28歳で金属加工を行う創業66年、20名程の家業に入る。10年連続赤字、平均年齢約60歳、男性だけ、超高齢赤字工場の業務改革を1人で行う。女性採用、新卒社員採用、営業改革、技術継承、地域貢献など幅広く着手。その後赤字脱却、安定した継続採用、平均年齢30代、20代社員50％、高い女性比率、低離職率の会社に。令和3年度東京都女性活躍推進大賞、令和4年度勇気ある経営大賞特別賞、令和5年しんきんモノづくり大賞最優秀賞、など受賞。新聞雑誌TVメディア出演や講演実績多数。

【 ※注意※ 必ずご確認ください！】
・事前準備としてZoomアプリを端末(PC・スマートホン・タブレット)にダウンロードしておいてください。
・安定した通信環境でご参加ください。Zoomの操作や環境に不安がある方は事前にテストが可能です。事務局までお問い合わせください。
・セミナーご参加の際は、出来るだけ静かな環境でイヤホンマイクを使用してご参加ください。
・参加は無料ですが、通信費は参加者負担ととなります。
・Zoomのアクセス方法など詳細は予約受付後、開催前日までにご案内いたします。
・Web環境が整わない方、ご不明な点のある方は、世田谷で働こう！事務局(03-6734-1303)へご相談ください。

お問い合わせ先

世田谷で働こう！事務局✉ pr.setagaya@pasona.co.jp☎ 03-6734-1303

世田谷で働こう！ 検 索
受託運営：株式会社パソナ（人材派遣業 派 13-304674 人材紹介業 13-ユ-010444）

お申込はこちら
No.66 柏崎マラソン企業ボランティアの巻～地域との絆を大切にしたい～
なび

平成２８年１０月
10月30日（日）に「第14回柏崎マラソン」が開催され、当金庫からはボランティアとして16名が参加し「受付係」、「走路員」、「給水係」の3班に分かれ、それぞれの作業のお手伝いをしました。
今大会は、2,064名のランナーの方が潮風香る海沿いの道を疾走しました。それぞれの目標に到達できましたでしょうか？ 今後も柏崎信用金庫は、地元が盛り上がるイベントに積極的に協力させて頂きます！！

今年も金庫職員がフル・ハーフマラソンを完走しました！！
見 積 依 頼 書
ＦＡＸ 0246-32-6658
info@loyal-grease.jp
下記の商品につきまして以下の条件で見積りを依頼します。

ローヤル油機株式会社 行
担当者

佐藤 忠義

御社名 ・ 住所 ・ 担当者 ・ TEL ・ ＦＡＸ ・ MailAdress※MailAdress：品名数量単位

備考

特 記 事 項

お支払条件
初回のお客様は、代引き又は先振込みでお願いします。

1.代引き、 2.お振込み※のどちらかに○を付けてください。
※お振込みの場合、振込後に振込書のコピーをFAXまたはメールにて頂けますと幸甚です。
1、【代引きの場合】
箱もの佐川急便（全国配送）

缶もの（18L、20L、ﾄﾞﾗﾑ）
西濃運輸 ※基本はメーカー直送（法人のみ）

2、【お振込の場合】
東邦銀行
Ｎｏ.０１２６
四倉支店
Ｎｏ.６１３
普通預金 口座 Ｎｏ.８２０※振込手数料は、御社ご負担となります。

みずほ銀行
いわき支店
普通預金 口座Ｎｏ.０００１
Ｎｏ.７１０Ｎｏ.５１３６８５※２回目以降のお取引をいただくお客様は下記をご利用ください。
翌月日支払い

翌々月日支払い日締切※左の該当する箇所の□にご記入ください。

（締後60日を超えるお支払い及び手形でのお支払いは、お断り申し上げております。）

ローヤル油機株式会社〒979-0202 福島県いわき市四倉町上仁井田字家ノ前107の4TEL.0246-32-6657
FAX.0246-32-6658
E-mail：info@loyal-grease.jp URL http://www.loyal-grease.jp/
主催：クリスマスナイト実行委員会

共催：寺泊コミュニティ推進協議会

まちづくり部会

クリスマスナイトin 山ノ脇 ２０２２

クリスマスツリーとキャンドルへの点火でクリスマスナイトのはじまりです！！
幻想的な灯りに、癒されました。
主催：クリスマスナイト実行委員会

共催：寺泊コミュニティ推進協議会

まちづくり部会

ビンゴ大会～！
「リーチ、リーチ！！」「ビンゴ、ビンゴ～！！」
子どもたちの元気のよい歓声が体育館中に響き渡りました。
ビンゴの人には、豪華賞品をプレゼント🎁
やったね！！

はまなすウインドアンサンブルによる豪華生演奏🎵
聖しこの夜やクリスマスソン
グ・・・🎼
素敵な演奏が、心にしみわたりました。
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Hotmanの﹁ 秒タオル﹂は吸水性 ︑肌 触り︑耐 久 性 まで一つも 手を 抜かないから 信 頼 してる
1

ヨ ギ ーニに とっての 必 需 品 は タ オル ︒
秒 タ オル ﹂ は

吸 水 性 で 他 の 追 随 を 許 さ ない
﹁自 分 遣 いは も ち ろ ん

ちいい＝せっかく練習で浄化され︑保ってほしい︒③肌に当てた時気持耐久性が高い＝何度も洗っても質をにかく素早く汗を吸ってほしい︒②は条件がある︒①吸水性が高い＝と需品︒だから手にする一枚を選ぶにヨガをする人にとってタオルは必当てられ︑これなら子ども達にいから︑ふわっとしたまま肌にもスッキリだ︒こする必要がなさえるだけですぐ吸水︒肌も髪の毛オルを使ってみたのに︑ちょっと押は︑ほとんど水気を取らずにバスタスメする気持ちがよくわかる！ 実

それではと︑ヨガの先輩からプレ﹁﹃ホットマン﹄は綿の質にこなめらかになっている肌を保ちたい︒ もいい！

を︑細めの糸にして作っているし︑なめらかになるから︒余計んだって︒長いほど丈夫になるだわっていて︑少し長めの繊維秒タオル﹂︒名前の由来は︑〝ゼントされたのが﹃ホットマン﹄の﹁な薬剤や添加物を使わず綿本来㎝角のタオルを水に浮かべた時︑秒以内に沈み始める吸水性の高さ〟の柔らかさを引き出しているかビックリだ︒しかも﹁質が落ちないから 年使っている人までいる﹂というほどの耐久性︒三つ目の肌触りは自分で確かめようということで︑バスタオルをお風呂で試すことに︒
結論から言うと︑これ先輩がオスHotman色展開の﹁ホットマンカラー﹂

細な仕事をしているのよ﹂と先輩︒

くの︒全行程を一社で作り︑繊ら肌なじみもいいし︑それが続からだという︒これ︑一般的な基準

1は 秒以内というから︑その違いに1らバトンをリレーしよう！

ならプレゼントにも最適︒次は私か18

プレゼン ト に も 最 適 ！
写真＝中島聡美 構成・文＝大嶋朋子︵ Lotus︶
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問い合わせ先Hotman hotman.co.jp

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「ホットマンカラー」は全18 色。写真のバスタオ
ルは 65×137㎝（¥4,180）、
フェイ ス タ オ ル は 35×90㎝（¥1,100）。他にヘアバスタオルやハンドタオ
ルなどサイズ展開も豊富。

何 回 洗 っても品 質 が 落 ちな い！

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お客様各位

令和6年5月吉日

通帳への摘要（コメント）入力サービス終了のご案内平素より当組合をお引き立て賜り、厚く御礼申し上げます。
これまで当組合では、お客さまが伝票の「摘要・備考」欄にご記入いただいた文言を通帳に表示しておりましたが、令和6年6月28日（金）をもちまして本サービスを終了させていただきます。なお、給与振込や公共料金などの自動振替、定期定額手数料（定額自動送金、継続発行残高証明書等）、融資（例：不動産取引）に係る摘要欄の文言につきましては従来どおり、表示させていただきます。
お客さまには大変ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
■終了するサービス内容
窓口および営業訪問時での通帳への摘要（コメント）入力サービス■サービス終了日

令和6年６月２８日（金）摘要・備考欄の記入の取扱いを終了いたします。
当院は、患者さんへの説明と納得に基づく診療（インフォームド・コンセント）および個人情報の保護に積極的に取り組んでおります。
◆ご自身の病状や治療について質問や不安がおありになる場合は、遠慮なく、直接、担当医師または看護師に質問し、説明を受けてください。
この場合には、特別の手続きは必要ありません。
◆ご自身の診療記録の閲覧や謄写をご希望の場合は、遠慮なく、担当医師または「何でも相談室」に開示をお申し出ください。開示・謄写に必要な実費をいただきますので、ご了承ください。
◆個人情報とは、氏名、住所等の特定の個人を同定できる情報を言います。
◆当院が保有する個人情報（診療記録等）が事実と異なるとお考えになる場合は、内容の訂正・利用停止を求めることができます。担当医師にお申し出ください。
調査の上、対応いたします。
◆個人情報は以下の場合を除き、本来の利用目的の範囲を超えて利用いたしません。
◆診療のために利用する他、病院運営、教育・研修、行政命令の遵守、他の医療・介護・福祉施設との連携等のために、個人情報を利用することがあります。また、外部機関による病院評価、学会や出版物等で個人名が特定されないかたちで報告することがあります。詳
細は別紙に記載します。
◆当院は卒後臨床研修病院および医療専門職の研修病院に指定されており、研修・養成の目的で、研修医および医療専門職の学生等が、診療、看護、処置などに同席する場合があります。
◆治療、外来予約（診察・検査・処置・指導等）や入院予定の変更、療養給付・保険証等の確認等、緊急性を認めた内容について、患者さんご本人に連絡する場合があります。ただし、事前に各科外来窓口または”番受付までお申し出があった場合は、連絡いたしません。
◆外来等での氏名の呼び出しや、病室における氏名の掲示を望まない場合には、お申し出下さい。
ただし、事故防止・安全確保のためには、呼名および氏名の掲示が望ましいです。
◆電話あるいは面会者からの、部屋番号等の問い合わせへの回答を望まない場合には、お申し出下さい。
◆身体上または宗教上の理由等で、治療に関して特別の制限やご希望がある方はお申し出下さい。
◆一度出されたご希望を、いつでも変更することが可能です。お気軽にお申し出下さい。

【患者さん等への医療の提供に必要な利用目的】〔当院での利用〕●当院で患者さん等（検診・健診・ドックを含む）に提供する医療●医療保険事務●患者さんに係る管理運営業務のうち、・入退院等の病棟管理・会計・経理・質向上・安全確保・医療事故あるいは未然防止等の分析・報告
・患者さん等への医療サービスの向上〔他の事業者等への情報提供〕●当院が患者さん等に提供する医療のうち、・他の病院、診療所、助産所、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業者等との連携
・他の医療機関等からの照会への回答、患者さん等の診療等に当たり、外部の医師等の意見・助言を求める場合･検体検査業務の委託・その他の業務委託
・家族等への病状説明●医療保険事務のうち、・保険事務の委託・審査支払機関又は保険者へのレセプトの提出・審査支払機関又は保険者からの照会への回答●事業者等からの委託を受けて健康診断等を行った場合における、事業者等へのその結果の通知●医師賠償責任保険などに係る、医療に関する専門の団体、保険会社等への相談又は届出等●第３者機関への質向上・安全確保・医療事故対応・未然防止等のための報告【左記以外の利用目的】〔当院での利用〕●医療機関等の管理運営業務のうち、・医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料
・医師・看護師・薬剤師・検査技師・放射線技師・理学療法士・栄養士・医療事務等の学生実習への協力
・医師・看護師・薬剤師・検査技師・放射線技師・理学療法士・栄養士等の教育・研修
・症例検討・研究および剖検・臨床病理検討会等の死因検討
・研究・治験および市販後臨床試験の場
合。
関係する法令、指針に従い進める
・治療経過および予後調査、満足度調査
や業務改善のためのアンケート調査〔学会・医学誌等への発表〕
・特定の患者・利用者・関係者の症例や事例の学会、研究会、学会誌等での報告
は、氏名、生年月日、住所等を消去することで匿名化する。匿名化困難な場合は、本人の同意を得る。
〔他の事業者等への情報提供を伴う事例〕●当院の管理運営業務のうち、・外部監査機関への情報提供
・当該利用者に居宅サービスを提供する
他の居宅サービス事業者や居宅介護支援事業所等との連携（サービス担当者会議等）、照会への回答
第２０９回薬学系研究科教授総会議事概要
日時 令和５年３月８日（水）１３時３７分～１４時２０分

場

所 オンラインミーティング

出席者数

４９名

＜報告事項＞
１．科所長会議等の報告
研究科長から、科所長会議等の報告があった。
２．総長補佐からの報告
総長補佐から、報告があった。
３．その他の報告（１）令和５年度東京大学入学試験について研究科長から、令和５年度東京大学入学試験について、報告があった。
（２）その他＜協議事項＞
１．人事等について（１）人事異動
研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
（２）兼業研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
（３）海外出張研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
２．「細胞情報学教室」特任准教授（Ⅱ種）候補者選考委員会委員について研究科長から、選考内規について説明があった後、投票が行われ、「細胞情報学教室」特任准教授（Ⅱ種）候補者選考委員会委員４名が選出された。
３．「蛋白質代謝学教室」講師候補者選考について研究科長から、選考内規について説明があった後、投票が行われ、「蛋白質代謝学教室」講師候補者が選出された。
４．２０２３年度学内委員会・研究科内委員会委員について研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
５． 「蛍光医療化学」社会連携講座の変更について社会連携講座（蛍光医療化学）を兼務する教員から、社会連携講座の延長について説明があった後、諮られ承認された。
６．「東京大学大学院薬学系研究科大学院外国人研究生内規」の改正について国際交流委員会委員長から、「東京大学大学院薬学系研究科大学院外国人研究生内規」の改正について、説明があった後、諮られ承認された。

1

７．２０２２年度卒業者の決定について教務委員長から、２０２２年度卒業者の決定について、説明があった後、諮られ承認された。
８．薬学科の進級判定について研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
９．四年生の教室配属について教務委員長から、確認依頼があった後、諮られ承認された。
10. ２０２３年度時間割について教務委員長から、説明があった後、諮られ承認された。
11. ２０２３年度３年生実習について教務委員長から、説明があった後、諮られ承認された。
12. 薬学部研究生について教務委員長から、説明があった後、諮られ承認された。
13. 聴講生の入学について教務委員長から、説明があった後、諮られ承認された。
14. 薬学部研修生について教務委員長から、説明があった後、諮られ承認された。
15. ２０２３年度非常勤講師の委嘱について教務委員長から、説明があった後、諮られ承認された。
16. オープンキャンパス２０２３について広報委員長から、説明があった後、諮られ承認された。
17. 寄付金の受入れについて研究科長から、周知依頼があった。
18. 共同研究の受入れについて研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
19．受託研究の受入れについて研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
20. 東京大学特別研究員の受入れについて研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
21. 薬学系研究科・薬学部研究員の受入について研究科長から、説明があった後、諮られ承認された。
22．その他
３月末で退職となる教職員から、挨拶があった。
以2上
幹事様 向け

寄せ書きの作成からお届けまでの手順

ヨセッティに会員登録して、ログイン画面からログインする※幹事は会員登録が必須となります。

会員登録はこちらからhttps://yosetti.com/users/newregist

デザイン一覧から寄せ書きのテンプレート ( デザイン ) を選択する※寄せ書きのテンプレート ( デザイン ) の変更は後から出来ません。

寄せ書きの基本情報を入力して、寄せ書きを新規作成する『寄せ書きの贈り先名』『締め切り日時』などを設定します。ここで入力した情報は後から編集可能です。

メッセージを書いてほしい人に、寄せ書きの『参加者用 URL』を伝える

幹事の『代筆』機能を使ってメッセージを追加する

参加者用 URL は幹事ページ内に表示されています。

代筆だけで寄せ書きを完成させることも可能です。

※参加者は会員登録は必須ではありません。会員登録を行うとデコレーションなどの付加機能をご利用頂けます。

参加者人数に応じて、寄せ書きの内のレイアウトは自動で行われます。
幹事様はメッセージが集まるまで待ちましょう。

メッセージが集まったら ( 完成したら )、寄せ書きのお届け方法を選択する
Web でお届け

色紙プリントPDF ダウンロード「Web でお届け」「プリントしてお届け」「PDF をダウンロード」は同時に利用 ( 併用 ) 可能です

よくある質問https://www.yosetti.com/hc/

参加者 向け

寄せ書きへの参加方法

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こだわりたい !

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参加者からよくある質問

よくある質問https://www.yosetti.com/hc/

メッセージを書き込んだ後は、何か操作は必要ですか ?
必要ありません。メッセージが集まった後に、幹事がお届け設定に進む操作を行います。

ログイン無しでメッセージを書き込みました。編集や削除はできますか ?
ログインなし書き込みの場合、メッセージの再編集は出来ません。
書き込み直後に発行される『削除用パスワード』を用いて、一度メッセージを削除した後再度書き直してください。または、幹事に編集・削除を依頼してください。
寺泊コミュニティ推進協議会 まちづくり部会

開催報告

歴史講座
―本間屋数右衛門と大河津分水路―
2023年7月23日(日)13:30～15:30

寺泊文化センターはまなす 視聴覚室

大河津分水路の先駆者
大 河 津 分 水 通 水 100 周 年 +1 年 を 機 会に、分水路の請願者、本間屋数右衛門にまつわる講座を開催しました。
江戸時代に寺泊の本間屋の番頭をしていた数右衛門は、父子二代に渡り、大河津分水掘割の必要性を強く幕府に請願し続けたのでした。
今回は請願書などの原史料をもとに、その強い執念に迫りました。
海へと延びる大河津分水路

講師：柳下 明也 氏
講師には、寺泊在住の古文書解読者、柳下明也先生よりお出で頂きました。県立高校の教師・校長を経て、元寺泊町教育長を務められた方です。現在、寺泊古文書に親しむ会の顧問をされています。
柳下明也先生

全23名の方よりご参加
チラシ等による広報直後から、参加お申込みやお問合わせが多数ありました。
寺泊地域の他、燕市からもご連絡があり、全23名の方よりご参加頂きました。
大河津分水路「令和の大改修」工事の最中ということもあり、地域の生活に密着したこの大河津分水路のルーツには、地域の方の関心の高さが伺い知れます。

1

まちづくり部会 歴史講座

令和 5 年 7 月 2 3 日 ( 日 ) 寺泊文化センターにて講座開催の様子
本間屋数右衛門の請願の様子や、地域住民がどう受け止めたのかを、請願書の原史料を参加者と共に読み解いていきました。
皆さん熱心に講座に耳を傾けていました。

講座終了後には、何人かの方から質問がありました。
郷土の先人と大河津分水路に、思いを馳せるひと時となりました。
2
第10号様式(第11条関係)
水 質 管 理 責 任 者 選 任 (変 更) 届 出 書
令和年月日(あて先)甲府市上下水道事業管理者
住所(使用者) 氏

名

申 請 者
印

申請者本人が署名する場合は、押印を省略できます。
(法人は除く。)

甲府市下水道条例第10条の規定により水質管理責任者を選任(変更)したので、次のとおり届け出ます。
工場又は事業場の名称
工場又は事業場の所在地
当 該 施 設 の 設 置 場 所
フリガナ
水質管理責任者の氏名

所

属名

水質管理に関する資格(取得者のみ)備考氏

名(電話)
Vol.5 2020.12.2
新潟市教育委員会

今

iPad が手元にない

学校支援課

GIGA準備！

でもできること

今後、新潟市では iPad 端末を学びに活用していくことになります。しかし、現状は教職員の皆さんの手元に iPad 端末が届いておりません。子どもたちと同じタイミングで届くことから不安に感じている方も多いと思います。そんな今だからこそ、iPad がまだ手元にない
今でもできることをお伝えします。

１

ロイロノート で各種カード枠の作成
Windows PC の場合（どの PC からでも行えます）① Web ブラウザ「Google Chrome」をインストールし、ブラウザを立ち上げ、https://loilonote.app （検索サイト等から「ロイロノート」で検索しても OK。その場合はトップページ画面右上の「ログイン」をクリック）にアクセスしてください。
② 右の画面のページの真ん中「Google でログイン」をクリックし、配付済みの Gsuite のアカウントを入力し、ロイロノート の自分のページにログインしてください。
③ 「授業の追加」から「新しい授業を作成」し、「ノートを新規作成」した上で、カードの作成等を自由に行ってみてください。はじめはさわってみることから、そして慣れてきたら、下記の視点で、今後使うことになりそうなカードを検討し、作成してみてください。

例：連絡帳（視点① 日々使うもので今後データに置き換えると効率的なもの）
振り返りの枠（視点② 継続的に記録していくこと自体に価値があるもの）
理科観察シート（視点③ ある程度の型があった方が教育的効果が高そうなもの）④ 作成したカードは資料箱に入れて（カードを長押ししたまま資料箱上でカードを離す）保存しておきます。資料箱は大きく分けて以下の分類となっています。
→学校全体（子どもも先生も）で共有したい場合は「（学内）学内共有フォルダ」へ→先生だけで共有したい場合は「（学内）先生のみ」へ→作った本人だけで使いたい場合は「マイフォルダ」へ※現状では（新潟県新潟市）という資料箱には入れられない設定となっています。
今後全市で共有したい内容がある場合に使用していく予定です。

２

既存で使用しているデータの変換や移動
ロイロノート を使うと、資料やワークシート等を印刷せずに子どもたちの iPad にカードとして送ることができるようになります。これまで、印刷配付していた物を次の視点で、精選し作業をしておくとよいと思います。
①既存の資料の中で、今後も印刷して使うもの → 作業の必要は特にありません。
②子どもにカードとして送りたいもの→ データを画像もしくは PDF 化します。詳細は下記 URL もしくは QR コード参照
ワードやエクセル、パワーポイント 等で作成したものを事前に PDF 化しておき、ロイロの資料箱（前述１-④ のような分類で）に保存しておきます。
詳細 パソコンの資料を使う（loilo サイトへのリンク）

https://scrapbox.io/loilo-teachersupport/%E3%83%91%E3%82%BD%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%81%AE%E8%B3%87%E6%96%99%E3%82%92%E4%BD%BF%E3%81%86※なお、子どもにワードやエクセル、パワーポイント の機能をそのまま使わせたり、編集させたりしたい場合、ロイロノート 上では動きません。→この場合は、Gsuite 内のアプリを使っていくことになります。

ロイロノート・Gsuite に関する詳細は下記サイトにも情報多数用意しています。

12 月 1 日から公開している「NIIGATA GIGA Support WEB」からご覧ください。
HP 入口

→

https://niigata-miraizu.com
打ち水しました〜打ち水しました〜

0809
文部科学省特別経費事業（平成22年度～24年度）

高専教育と連続する「らせん型技術者教育」モデル
ー 持続型社会を創造する実践的建築・都市デザイナーの養成 ー

日時会場

2013年3月7日（木）豊橋技術科学大学

13:00～16:45

A1-201

主旨

プログラム

本学が開学以来取り組んできた高専と連続する学部・大学院の一貫した実践的技術者教育を，らせん型技術者教育としてさらに発展・成熟させるために，近年，大学院博士前期課程教育に実務家教育を積極的に取り入れ，これからの社会が求める技術者を輩出するための大学院教育のモデルケースの構築に取り組んできました。本
シンポジウムでは，取り組みの成果報告とパネルディスカッションを通して社会が求める技術者像とその教育のあり方について，第一線で活躍されている技術者とともに討論を行います。
13:00 開会挨拶（松本 博）
13:10 取組成果報告（大貝 彰）
13:30 パネルディスカッション（テーマ：社会が求める技術者像）
宮城俊作（奈良女子大学 生活環境学部 教授）
石川幸雄（三重大学 大学院工学研究科 建築学専攻 特任教授）
小堀 徹（日建設計 常務執行役員 名古屋代表）
今井清隆（国土交通省 中部地方整備局 企画部 建設専門官）
大住 勉（パシフィックコンサルタンツ 理事・中部支社長）--- 休憩 --15:20 討論（テーマ：これからの教育のあり方）
パネリスト：宮城俊作，石川幸雄，小堀 徹，今井清隆，大住 勉，山田聖志，松本 博，松島史朗(米国よりネットワーク参加)
コーディネーター：青木伸一（大阪大学 大学院工学研究科 教授）
16:40 閉会挨拶（井上隆信）
シンポジウム終了後，ひばりラウンジにて交流会を開催いたします主催
豊橋技術科学大学 建築・都市システム学系

お問い合わせ先技術者教育プロジェクト事務室 0532-81-5111
⑦神戸市・尼崎市・西宮市・宝塚市
注

指定工事店名神戸洗管工業株式会社※ 有限会社陸商会

ふりがな

令和6年6月所在地

TEL

こうべせんかんこうぎょう

神戸市兵庫区下沢通八丁目1番22号

078-577-5757

くがしょうかい神戸市垂水区霞ヶ丘七丁目9番1号

078-709-5691

環境保全事業協同組合

かんきょうほぜんじぎょうきょう
神戸市中央区磯辺通一丁目1番18号
どうくみあい078-221-5465

日新工業株式会社にっしんこうぎょう

神戸市西区玉津町居住198番

078-928-0181

株式会社水設

すいせつ

神戸市西区長畑町16番地の6

078-925-5991

株式会社建築工房ＺＥＲＯ

けんちくこうぼうぜろ

神戸市垂水区御霊町6番32-2号

078-220-2468

景設備

けいせつび

神戸市西区押部谷町栄252番地の7

078-945-6020

首藤設備株式会社

しゅとうせつび

神戸市西区上新地1丁目16番地の13

078-967-7610

丹生工業株式会社

たんじょうこうぎょう

神戸市兵庫区荒田町二丁目15番17号

078-521-2686

吉岡設備

よしおかせつび

神戸市北区星和台7丁目7番地の2

078-594-2664

竹内建設工業株式会社

たけうちけんせつこうぎょう

神戸市西区長畑町9番地の14

078-925-1416

株式会社シィメス

しぃめす

神戸市西区森友4丁目30

078-928-7878

株式会社カルスードサービス

かるすーどさーびす

神戸市垂水区塩屋町三丁目9番2号

078-777-6817

株式会社クラシアン

くらしあん

神戸市長田区大道通五丁目101番地15

078-642-3761

ヤマヒ株式会社

やまひ

神戸市西区押部谷町高和302番地

078-766-1641

株式会社ライクス

らいくす

神戸市灘区新在家南町5丁目8番4号㈱ﾗｲｸｽ関西営業所

078-801-2460

株式会社ダイユウ設備

だいゆうせつび

神戸市西区玉津町居住96番地の7

078-922-8218

近畿総合設備株式会社きんきそうごうせつび

神戸市北区八多町吉尾318-1

078-907-5501

田岡企業株式会社

たおかきぎょう

神戸市西区伊川谷町潤和1724番地

078-974-1666

有限会社野口設備のぐちせつび

神戸市西区神出町田井375番地

078-965-0519

有限会社松岡組

まつおかぐみ神戸市西区櫨谷町寺谷1242番地の693

078-997-1422

株式会社頼安設備

よりやすせつび

神戸市兵庫区水木通六丁目5番17号

078-574-1908

有限会社ＹＭ設備

わいえむせつび

神戸市西区白水二丁目10番11号

078-978-1236

株式会社清水設備

しみずせつび

神戸市灘区友田町三丁目3番1号

078-822-3333

株式会社阪神水道衛生社

はんしんすいどうえいせいしゃ 神戸市中央区大日通四丁目2番6号

078-221-0265

株式会社ダイヤ工業

だいやこうぎょう

神戸市西区福吉台二丁目25番地の20

078-967-0413

有限会社アクエス

あくえす

神戸市西区小山一丁目8番12号

078-920-1789

有限会社ゴトウハウジング

ごとうはうじんぐ

尼崎市立花町三丁目32番23号

06-6422-4700

山本環境整備株式会社

やまもとかんきょうせいび

西宮市鳴尾浜一丁目6番

0798-44-5500

うつのみやけんせつ

宝塚市栄町二丁目1番2号

0797-84-0715

すいこう

宝塚市山手台東3丁目27番14号

090-6748-7356※ 宇都宮建設株式会社
株式会社水幸（注）※は、加古川市指定給水装置工事事業者でないため、給水を伴う工事はできません。
そして 分おきの
休憩＆水分補給

高温時の作業を避ける！
１人での作業を避ける！

ポイントは

要因別の死亡事故発生状況（令和  年）の 脱動力
刈払機

動力
防 除 㼘機

ᴾᴾ







歩行型トラクター



農用運搬車



自脱型コンバインᴾᴾ

手足がしびれる、
冷たい

イラスト／大山きいろ©kosepro

汗をかかない、体が熱い

応ᴾ

意識の障害がある

ᴾ

急ᴾ処

ᴾ



をずはさも合チ戒 でてる齢亡 七
増ら、いのはェアおすい感者者農〇やし作。に、ッラ住。る覚は数作代すた業変変予クーま の機暑は業以なり時更更定しトい で能さ七中
ど、間がすしてのの 、がや〇の上し休をむるて、発地 と低水代熱がま憩朝ずない危出域 く下分以中約
しや夕かどる険状の にす不上症九ょ給のしし作度況熱 注る足がに割う水時いて業がな中 意とに大よ！
を高が半。の間
回帯場く軽いど症 必さ対。る数に合だい場を警 要れす高死

乗用型トラクター  人その他  人
熱中 症   人
歩行型トラクター  人
農用運搬車 人
自脱型コンバイン  人
動力防除機

 人
動力刈払機 人
圃場・道路からの転落 人
稲わら焼却中などの火傷 人
木など高所からの転落 人
農用施設作業事故 
 人
農用高所作業機 人
合計            人

熱農毎
中作年
症業約で中三死の〇亡 人がᴾ③ため ②時 ①体お毎多 約農
水ぎ涼補二りて二単間農高のり年発近一作分、し給〇し声人独帯作温約、三し年割業
毎 を分ま 以作を 時一農 て乗用型トラクター 補業
いを〇 の給回日とおしか上業避はの割作人い猛は死をコ陰るきょけではけ気作を業前ま暑熱亡
しッな にうた作避て温業占に後すで中事
まプど 休。り業け行がはめよが。熱症故し一で 憩 確しるい高避てる亡農中！のその他
ょ～作 ＆ 認、 まいけい死く作症
う二業 水 し時 し日るま亡な業事
間 ょ分。杯す事 中
合を う中 。故っで故以着上をっ決 。の全てはが熱中症‒・涼しい環境へ避難

めまい、
吐き気がする
体がだるいᴾ

置 ・服をゆるめて風通しをよく・水をかけたり扇いだりして体を冷やす（わきの下、首筋の両側、足の付け根などを冷やすと効果的）
・水分、塩分を補給

ズキンズキンという頭痛がある

まっすぐ歩けない

意識がない、自力で水が飲めない、応急処置を施しても症状が改善しない場合はすぐに病院へ！
作業環境の改善㻌㻝 人作業の備え㻌

身体を冷やす㻌

作業場を涼しくしたり
休憩の質を高めるために

やむを得ず 1 人作業をする際のリスク回避に

暑い時間帯の作業が避けられないときに

ミストファン、ミスト発生器、Ө
ミスト機能付きボトルなどӨ

スマートウォッチ、応急セット、冷感タオル、帽子などӨ

ファン付きウェア、ネックӨ
クーラー、冷却ベストなどӨ

※出典農林水産省「熱中症対策関連情報集」を基に作成

獅子座
7/23
～ 8/22【全体運】 星の加護に恵まれ勢いがあります。 正面突破でもいけますが協力者を募るのも◎。 いろいろ試してみましょう【健康運】 体操教室など皆で一緒にする運動がお勧め【幸運を呼ぶ食べ物】 梨

J A たねやく
2024 ・ 86
新潟市民病院除草業務（令和４年度）仕様書
１ 業務内容作業内容回数

実施時期数量1 人力除草1回

９月末まで別紙2 機械除草（カルテ庫）※1回

９月末まで別紙3 芝生苅込み（人力苅込）1回

９月末まで別紙4 芝生除草1回

９月末まで別紙２ 業務の実施場所① 新潟市中央区鐘木４６３番地７② 新潟市中央区紫竹山2－６－１ 旧新潟市民病院（上記 作業内容２ ※）３ 作業上の注意事項①作業時間および実施方法については、病院と協議し、作業前に作業計画書を提出すること。
②作業に当たっては、歩行者及び通行車両に十分注意するとともに、駐車車両の障害とならないよう実施すること。③本館2階屋上の除草作業者は全て女性で行うこと。
④新潟市民病院敷地内は禁煙。
⑤マスクの着用をすること。
４ 発生した草類等の処分各作業により発生した草類等は場外に搬出し、適正に処分すること。
(搬出先及び処分方法について、現地確認を行います。）５ 再委託の禁止業務の実施にあたり、一括して第三者に再委託してはならない。新潟市民病院樹木等管理業務（令和４年度）仕様書作業内容1 人力除草種別植込地摘要数量低木

892 ㎡地被3,996 ㎡6,015 ㎡裸地
屋上２階地被380 ㎡屋上３階（南棟）地被

264 ㎡

屋上４階地被323 ㎡裸地

68 ㎡低･中木 花壇

71 ㎡地被87 ㎡裸地340 ㎡低・中木

63 ㎡地被300 ㎡

屋上５階2 機械除草（カルテ庫） 植込地3 芝生刈り込み

878 ㎡4 芝生除草878 ㎡
News Release2023 年 1 月 31 日
アスクル株式会社

LOHACO の商品廃棄ロス削減の取組み Go Ethical が「令和 4 年度消費者志向経営優良事例表彰」
消費者庁長官表彰を受賞～取組みに賛同のメーカーと共創し、サイト上で消費者に販売理由や廃棄削減数を表記している点が評価～
アスクル株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：吉岡晃）が運営する一般消費者向け（BtoC）インターネッ
ト通販サービス「LOHACO」（ロハコ、以下「LOHACO」）内で展開する商品廃棄ロス削減を目的とした取組み Go
Ethical はこのたび、消費者庁が主催する「令和 4 年度消費者志向経営優良事例表彰」において、消費者庁長官表彰を受賞しました。消費者志向経営の推進を図ることを目的とし、「消費者志向自主宣言」を公表し、宣言に基づいて優れた取組みを行なっている企業を表彰するものです。
Go Ethical は、従来様々な理由で廃棄処分していた商品を販売する独自の取組みです。作り手であるメーカーと共創しながら、品質に問題のない商品を廃棄することなく有効活用しています。今回賛同いただいた企業 20 社と共に「複数事業者」として応募し、「取組みに賛同のメーカーと共創し、サイト上で消費者に販売理由や廃棄削減数を表記している点」が評価され、受賞に至りました。
アスクルは今後も「エシカル e コマース」を目指し、LOHACO の強みであるメーカーとの共創を推進し、サステナブルな社会の実現に向けてお客様と社会の課題を解決する売り場づくりを目指してまいります。

■商品廃棄ロス削減の取組み Go Ethical について2019 年 11 月より開始した Go Ethical の取組みは、商品の廃棄ロスを削減するとともに、購入しやすい価格で販売することで新たなお客様の獲得も目指す LOHACO が考える“プロダクト・ライフサイクル”を理想の形にする施策です。
店頭での品揃えの変更や通常販売の時期が終了したこと等を理由に従来は廃棄されていた商品を Go Ethical で販売することでブランド価値を損なうことなく、廃棄ロスを削減することが可能となります。開始以降、36 社のメーカーに参画いただき、これまでの累計廃棄削減数（※）は「713,131 個」（2023 年 1 月 20 日時点）を実現しています。
アスクルは本取組みを通じ、サステナブルな暮らしやエシカル消費が広がる中での購買の選択肢として、お客様の環境配慮ニーズにも応えることが可能と考えています。
（※） 2021 年 5 月 21 日以降に販売した Go Ethical 対象商品の販売数量を出荷実績をもとに集計したものです。

商品廃棄ロス削減の取組み Go Ethical https://lohaco.yahoo.co.jp/special/ethical/

1

News Release＜賛同企業 20 社＞
アース製薬株式会社、江崎グリコ株式会社、オルビス株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、シオノギヘルスケア株式会社、株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCL カンパニー、スリーエム ジャパン株式会社、株式会社生活の木、第一三共ヘルスケア株式会社、日本ロレアル株式会社、
ネスレ日本株式会社ネスレピュリナペットケア、ピップ株式会社、株式会社ファンケル、株式会社フローフシ、
株式会社ペリカン石鹸、マース ジャパン リミテッド、メルヴィータジャポン株式会社、森永製菓株式会社、
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社、ロート製薬株式会社（50 音順）■受賞理由「アスクル株式会社は多くのメーカーと協力して、売れ残った商品や未開封で返品された商品など、従来やむなく各メーカーが処分していた商品を EC サイトで販売している。同 EC サイト上では、各商品を販売することになった理由や販売によって廃棄削減できた数を示しており、顧客は購買を通して自らが廃棄削減に貢献できたことを実感することができる。」点が評価され、今回受賞しました。
■「消費者志向経営優良事例表彰」 消費者庁長官表彰とは消費者志向経営優良事例表彰は、消費者庁が平成 30 年度から実施しているもので、消費者志向経営に関する優れた取組みを行う事業者を表彰することで広く周知啓発し、消費者志向経営の推進を図ることを目的としています。
消費者との共創・協働による取組みを広く募集し、その優れた取組を表彰しています。
【本件公表 URL（消費者庁）】
https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/consumer_oriented_management/propulsion_organization/#commendation■「LOHACO」とは https://lohaco.yahoo.co.jp/「LOHACO」は 2012 年 10 月にサービス開始した日用品ショッピングサイト。2022 年 5 月期には売上高 543 億円を達成、2022 年 8 月には累計のお客様数が約 930 万人となるなど、多くのお客様にご支持いただいています。「LOHACO」の由来は、Lots of Happy Communities。“くらしをかるくする”をコンセプトに、飲料・食品、洗剤・キッチン用品、医薬品、コスメなどの日用品から、ペット用品、インテリア、「LOHACO でしか買えない」オリジナル商品まで、幅広いラインナップの商品をいつでもリーズナブルかつスピーディーにお届けします。2018 年 5 月には Yahoo!ショッピングに出店（2019 年10 月 PayPay モール店に移行、2022 年 10 月より新生 Yahoo!ショッピングにリニューアル）し、2 つの店舗で購入できます。2021 年 6 月には本店をリニューアルして「LOHACO by ASKUL」として生まれ変わりました。LOHACO Yahoo!店と同一のポイント倍率を適用するほか、LOHACO Yahoo!店での購入履歴も本店で閲覧可能とし、両店を併用した使い勝手を向上させました。
アスクル株式会社が事業所向け通販で培った商品開発・調達力、高度な物流・配送ネットワーク、お客様対応力などを活かすとともに、ヤフー株式会社の圧倒的な集客力と決済サービスを掛け合わせて、メーカーとの共創によるサステナブ
ルな日用品 EC を目指しています。
＜関連プレスリリース＞●2021 年 7 月 29 日：アスクル、消費者志向自主宣言を策定
https://pdf.irpocket.com/C0032/GbYe/HI3v/HoOL.pdf●2020 年 12 月 21 日：令和 2 年度「消費者志向経営優良事例表彰」消費者庁長官表彰（特別枠）を受賞
https://pdf.irpocket.com/C0032/j9N9/vfE9/OF8W.pdf※本リリースに掲載の情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。

2
PRESS RELEASE

2023 年 1 月 23 日

パワフル&スピーディーに空気を操る充電式エアダスタを発売
株式会社マキタ（本社：愛知県安城市、取締役社長 後藤宗利、資本金 24,206 百万円）は、18V リチウムイオンバッテリで使用できる「充電式エアダスタ AS180D」を発売する運びとなりましたのでお知らせします。
このたび発売する「AS180D」は、ハイパワーブラシレスモータ搭載でパワフルな吹飛ばしやスピーディーな空気入れ、空気抜きが可能です。8 種類の標準付属品アタッチメント※１により、様々なシーンに活躍します。

■ 製品の特⻑※画像は全て AS001G。

1. パワフル吹き⾶ばし＆スピーディーな空気⼊れ、空気抜き
ハイパワーブラシレスモータにより、最大風速 200m/s※2、最大風量 1.1 ㎥/min※3 を実現。パワフルな風力で吹飛ばしや清掃等が簡単に行えます。8 種類の付属アタッチメント※1 を付け替えれば、素早い浮き輪の空気入れ、ビニールプールの空気抜き等様々な作業も可能です。

※2※4※4※3※4※4 ※5※5※1 標準付属品はエアベントホース、フィルタ C を含めると全 10 種類。 ※2 ノズル 7 装着時 ※3 ノズル類非装着時 ※4 画像は 40Vmax シリーズ 充電式エアダスタ
AS001G を使用しております。 ※5 エアベントホース、ノズル 13 と合わせて使用してください。

12. 使いやすさにこだわった、便利な機能

ノズルを押し込むだけで簡単に吸入口にエアベントホースを接続して、取り付けられる空気抜きができる■ 主要機能※6※7※7※8※9■ 標準⼩売価格（税別）※10充電式エアダスタ AS180DZ【本体のみ／バッテリ・充電器・ケース別売】
以下、標準付属品アタッチメント含む
ノズル 13・ノズル 7・ノズル 3・ワイドレンジノズル・フレキシ
ブルノズル 6・ピンチバルブノズル・ラバーアタッチメント 2030・ラバーアタッチメント 65・フィルタ C・エアベントホース

24,600 円※6 空気抜き用途時 ※7 ノズル 7 装着時。モード 4 使用時。※8 ノズル類非装着時。モード 4 使用時。 ※9 数値は参考値です。バッテリの充電状態や作業条件により異なります。 ※10 画像は標準付属品 フィルタ C,エアベントホースを除く。 ※このプレスリリースの記載内容は 2023 年 1 月現在のものです｡

報道関係のお問い合わせ先
株式会社マキタ 総務部総務課 TEL 0566-97-1717（直）〒446-8502 愛知県安城市住吉町 3 丁目 11 番 8 号
お客様のお問い合わせ先
株式会社マキタ 全国 129 カ所営業所 https://www.makita.co.jp/network/index.html

2
MAEBASHIWEEKLY REPORT2018 -2019 ｜インスピレーションになろう Be the Inspiration
楽しいロータリークラブを実現しよう

2019. ３.12（火） 第3127回

例会報告

例会日…火曜日（12：10）～群馬銀行本店（第1回３階例会会場

昭和28年9月8日創立）

ホームページ URL http://www.maebashi-rc.jp/
電子メールアドレス office@maebashi-rc.gr.jp maebashi@rid2840.jp
点

鐘会

長…宮﨑瑞穗

幹事…温井尚久

クラブ会報委員長…江原友樹

編

哲弘

集

者…山下宮﨑会長

ロータリーソング司会「それでこそロータリー」

伊藤副幹事

ビジター

◎卓話講師
自衛隊群馬地方協力本部長

おおつかえい じ

大塚英司 さん◎高崎南ロータリークラブ

今井陽子 さん◎高崎ロータリークラブ

中澤洋子 さん◎米山奨学生

いま いなかざわオウ

よう こ

よう こギョウソウさん  奨学金贈呈  オウ

ギョウソウさん

募集法ではなかったのですが、募集の時期、方法などについて議論がありました。３名とも書類上は問題が無く、後日面接を経て異論無ければ決定となります。
それから本日は友好クラブである水戸 RC から交流例会へのお誘いがありましたので、この後に行って参ります。
会長の時間

宮﨑会長

続いて会長の時間ですが、本日はどうしても東日本大震災に触れないわけにはいきません。８年が経過し、阪神淡路大震災後の例からすれば東日本大震災も復興が進んでいてもよいようですが、報道を見るとまだま宮﨑会長だのようで、さらに２次的な問題もいろいろ出てきて皆さんこんにちは。

いるようです。もちろん東日本大震災では単に地震と本日のお話しですが今日は大塚さんの外部卓話がご津波だけでは無く原子力発電所の事故が大きく影響しざいますので、私は短くお話しいたします。まず会長ています。政府は原子力発電所の処理に廃炉を含め 25報告です。先週の金曜日に新入会員歓迎会が開かれま兆円程度の費用がかかると試算していますが、民間のした。新入会員７名と板垣ロータリー情報研修委員長、シンクタンク日本経済研究センターの最新の試算では平方理事、温井幹事、伊藤副幹事と私の５名が参加し35 ～ 81 兆円と出ていました。原発を除いた地震の被ました。初めに板垣委員長からロータリーの目的や５害額が 25 兆円程度ということですからその 1.5 ～３つの中核的価値観すなわち奉仕、親睦、多様性、高潔倍の費用が原子力災害の処理に必要ということです。

性、リーダーシップについてのお話しをして頂き、そ原子力発電所は人間が作ったものですからいくら想定の後、各新入会員から入会後に感じたことなどをお話外とはいえ人災であることには変わりが無いように思し頂きました。その後お酒も入って楽しく懇親を深めいます。改めて亡くなったり、行方不明の合計 19000ることが出来ました。

人の方々のご冥福をお祈りするとともに一刻も早い復会長報告

それから先週の例会後前橋ロータリー国際奨学生の興を望みますが､ 東北地域は阪神と違い人口も減りつ書類選考が行われました。今年は３名の募集に対しちょつあった地域ですし、とても昔のように戻ることは出うど３名の応募でした。たまたまですが全員がモンゴ来ないと思います。かさ上げした新しい土地にどのよルの方でしかも群大でした。これまでと特に変わったうな故郷を作ってゆくのか難しいところです。被災された方が少しでも早く、少しでも多く幸福になって欲副幹事報告しいと願わざるを得ません。

例会変更：前橋東ＲＣ、安中ＲＣ、桐生西ＲＣ

さて本日は水戸クラブでの交流例会出席があります
ので、それについて少しお話しします。ホームページ
から水戸クラブを見て見ました。水戸 RC の創立は前

出席委員会

出席報告会

員

数：122 名

72名
{ 出席者
欠席者 50名

橋より３年早く、今年度 68 年です。会員数は 111 名

本日出席率：61.54％です。牧厚志会長の掲げた今年度のモットーは「楽し前々回訂正：55.75％

くなければクラブではない」のもと、野球、ゴルフだ
けでなく趣味や文化的な物も含めて８つの研究会を設定して楽しいクラブ運営に力を注いでいるようです。
水戸ロータリークラブと前橋クラブの友好クラブ締結のいきさつを見てみました。これは坂内理事が会長の時に連続してお話しされたロータリークラブの歴史などに詳しく載っていました。昭和 45 年までは北関東３県と新潟で一つの地区でしたが､ 昭和 45 年に群馬・新潟と茨城・栃木の２地区に分かれました。そのときの新潟群馬の最初のガバナーが前橋クラブだったので初めてのこと故、頻回に教えを請いに水戸に行ったよニコニコ BOX 報告   うです。そんなことで昭和 62 年７月に友好クラブの■都丸 和俊…本日の外部卓話講師、自衛隊群馬地方締結をしました。昔は水戸の偕楽園に梅の季節に伺っていたようですが数年前からちょっと交流が途絶えました。しかし昨年の前橋クラブの観桜例会に来て頂き、協力本部長大塚英司防衛事務局に感謝して、少々。
■福島 英人…20 年の皆勤賞をいただき、ありがと交流が復活しそうです。今年は水戸クラブがわざわざうございます。親しくロータリー活動を共にし交流例会を設定し､ お招きをいただきました。そしてていただいた皆様のおかげと感謝しています。

水戸クラブも前橋を見習って合唱クラブを作りたいとこれからもよろしくお願いいたします。

考え一緒に歌おうとお誘いを受けました。そんなわけ■藤原 昌幸…唯今、当社１階ギャラリーホールにて、でメンバーにコールグローリアからも加わっていただ

小原玲写真展を開催中です。期間は４月５日まいて総勢 20 名で行って参ります。以上会長の時間ででですが、今週末３月 16 日（土）は終日開館し、した。

午後 2：00 よりギャラリートークを行います。

幹事報告

 小原氏は前橋高校ＯＢで現在動物写真家とし温井幹事

１、本日の例会終了後は、水戸RC友好訪問です。参て活躍中です。「あざらしの赤ちゃん」や「シ加予定の方はロイヤルチェスター前橋を13：40マエナガ」の可愛らしい表情が見所です。是非に群馬銀行を13：50頃にバスが出発しますのでご来館下さい。

よろしくお願いします。
２、３月15日（金）11時から群馬ロイヤルホテル９■平方宏◦ＢＯＸの割箸をご利用下さい。

階厩橋にて前橋国際奨学生の選考会を実施します。

◦自然の恵を、人のくらしに、生かします。

委員の方は出席をお願いします。

◦花粉のない杉に、植え替える為にも、ご利用

３、次回、３月19日（火）の例会は中村敬太郎会員のをお願い致します。

会員卓話です。場所は群馬銀行本店例会場です。ま  外部卓話    

た、例会後は、みまつ食品様の職場訪問です。ス

自衛隊群馬地方協力本部長

おおつか大塚えい じ英司様

リッパ等の上履きは各自忘れずに持参してください。

※クラブ会報は会員の敬称は略させて頂きます
第１７２回

薬学系研究科教育会議議事抄録

日時

平成２９年６月１４日（水）午後１時００分～午後１時２０分

場

所

薬学系研究科総合研究棟１０階

出席者

大会議室

４４名

・司会から、第１７０回教育会議議事抄録は、特に修正の申し出がなかったので、原案どおり承認されたものとする報告があった。また、第１７１回教育会議議事抄録（案）について修正等がある場合は、教務チームまで連絡するよう依頼があった。
審議事項
１．薬学系研究科教育会議新規オブザーバーについて研究科長から紹介があり、本人から挨拶があった。
２．平成３０（2018）年度薬学系研究科入学試験について入試委員長から説明があり、修正案について承認された。また、出願期間の周知依頼があった。
３．大学院学生の退学について司会から諮られ、承認された。
４．大学院学生の復学について司会から諮られ、承認された。
５．海外渡航許可申請について司会から諮られ、承認された。
６．研究指導の受託について司会から諮られ、承認された。
７．平成２９年９月大学院外国人研究生の入学について司会から諮られ、承認された。
８．６月の論文紹介について司会から諮られ、承認された。
９．修士課程９月修了予定者について教務委員長から諮られ、以下についてそれぞれ承認された。
(1) 修士課程９月修了予定者の発表会について(2) 修士課程９月修了予定者の修士論文審査委員（副査）の選出について
10．その他(1) 平成２９年度（平成３０年３月修了予定者）博士研究業績発表会・修士論文発表会の日程について教務委員長から諮られ、原案の日程で今後進めていきたい旨説明があった。また、本年度も薬学科卒業研究発表会を博士研究業績発表会の初日に実施する旨説明があった。
(2) 留学生関係について研究科長から留学生交流会の案内があった。
(3) 大学院入試説明会の報告について入試委員長から報告があった。
(4) 平成２９年３月修了者への教育に関するアンケート結果について
-1-

(5)

教務委員長から報告があった。
非常勤講師の推薦基準について教務委員長から説明があった。
以-2-上
第１４４回薬学系研究科教授総会議事概要
日時 平成２９年４月１９日（水）１３時５７分～１４時２７分

場

所 大会議室

出席者数 ４２名＜報告事項＞
１．科所長会議等の報告
研究科長から、科所長会議等の報告があった。
２．総長補佐からの報告
特になし。
３．その他の報告（１）薬学部卒業式について研究科長から、３月２４日（金）午前９時から安田講堂において東大全体の卒業式、午後２時から薬学部において卒業式及び卒業祝賀会が行われた旨の報告があった。
（２）薬学部進学式について研究科長から、４月４日（火）午後の薬学部進学式、ガイダンス及び進学歓迎パーティーについての報告があった。
（３）平成２９年度学生名簿について教務委員長から、今年度の学生名簿について説明があった。
（４）第１０２回薬剤師国家試験について教務委員長から、薬剤師国家試験の受験結果について報告があった。
（５）外国学校卒業学生特別選考第１種の入学者について教務委員長から、２名の入学について報告があった。
（６）その他・担当教員から、４月１５日（土）に生命科学シンポジウムが開催されたことの報
告及び協力に対する謝辞があった。
・担当教員から、リケジョ・イニシアティブの海外短期研修プログラムの報告会開催について報告があった。
＜協議事項＞
１．人事等について（１）人事異動研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
（２）海外出張等
研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
（３）兼業
研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
２．平成２９年度学内・研究科内委員会委員について
1

研究科長から、今回が確定版であることの説明があった。
３．薬学部研修生の受入れについて教務委員長から、薬学部研修生の受入れについて説明があった後、諮られ承認された。
４．平成２９年度ジュニア・スタッフ活動計画案について奨学委員から今年度のジュニア・スタッフの活動計画案について及び名称変更について説明があった後、諮られ承認された。
５．
「育薬学寄付講座」寄付総額の変更について研究科長から育薬学寄付講座の寄付総額の変更について説明があった後、諮られ承認された。
６．奨学寄附金の受入れについて研究科長から、奨学寄附金の受入れについて説明があった後、諮られ承認された。
７．共同研究の受入れについて研究科長から、共同研究の受入れについて説明があった後、諮られ承認された。
８．受託研究の受入れについて研究科長から、受託研究の受入れについて説明があった後、諮られ承認された。
９．薬学部研究員の受入れについて研究科長から、薬学部研究員の受入れについて説明があった後、諮られ承認された。
10．その他
・研究科長から、医学部と情報学環が共同で生物統計学の講義を開講するにあたり、薬学部も参画するための方法等を調査する旨説明があった。

以2上
村民税給与所得に係る特別徴収税額の納期の特例に関する申請書
県
令和
野沢温泉村長 富井俊雄

年月日

殿
特別徴収義務者
住 所（所在地）
氏 名（名 称）印○

村税条例第46条の３の規定により特別徴収税額の納期の特例について承認してください。
特例の適用を受けようとする特別徴収税額

年月日以後の支払にかかる給与所得、退職所得に対する特別徴収税額
区

給与の支払を受ける者

分人
申請の日前６月間の各月

年末の給与の支払を受ける・者の人員及び各月の給与・の支払額
・・・

１

現に税の滞納があり又最近において著しい納入の遅延の事
実がある場合において、それが止むを得ない理由によるものであるときは、その理由の詳細
２ 申請の日前１年以内に納期の特例について、その承認が取消されたことがある場合はその年月日等

月臨時に雇用している者

員

給与支払額人円

人員

給与支払額人円

村民税給与所得に係る特別徴収税額の納期の特例に関する申請書（記載例）
県
令和元年
野沢温泉村長 富井俊雄

７月 １日

殿
特別徴収義務者
住 所（所在地） 野沢温泉村大字○○１２３４
氏 名（名 称） (有)野沢 代表取締役 野沢太郎 ○印

村税条例第46条の３の規定により特別徴収税額の納期の特例について承認してください。
特例の適用を受けようとする特別徴収税額

３１年 １月 １日以後の支払にかかる給与所得、退職所得に対する特別徴収税額
区分

給与の支払を受ける者
人

臨時に雇用している者

員

給与支払額人

員

給与支払額

元年６月

４人

1,000,000円

１人150,000円

末の給与の支払を受ける

元・５

４人

1,000,000円

１人

150,000円

者の人員及び各月の給与

３１・４

４人

1,000,000円

１人

150,000円

３１・３

４人

1,000,000円１人

150,000円

３１・２

４人

1,000,000円

１人

150,000円

３１・１

４人

1,000,000円

１人

150,000円

申請の日前６月間の各月の支払額

１

現に税の滞納があり又最近において著しい納入の遅延の事
実がある場合において、それが止むを得ない理由によるものであるときは、その理由の詳細
２ 申請の日前１年以内に納期の特例について、その承認が取消されたことがある場合はその年月日等

申請日前の６ヶ月間の給与支払い実績を記入
公益社団法⼈にんじゃ

⽇本磁気学会

第30回公開講演会

すがた

せいかつ

磁⽯は、忍者のように姿を⾒せぬまま私たちの⽣活のあらゆるところでせいしつりかい活やくしています。磁⽯の性質について理解を深めてみませんか？今回は、「ふしぎ、おこう えん

かいさいかんたん

どろき、磁⽯の⼒」というタイトルで講演会を開催します。簡単な
じっけん

しょうかい

実験を通して、磁⽯の性質や⾝の回りの磁⽯の活やくを紹介していきます。
しゅうりょうご

ふしぎたいけん きかく

講演終了後には、磁⽯の不思議な世界について、いろいろな体験企画を⽤意しています。
たんけん

磁⽯が作り出す⾒えない⼒の不思議な世界を探検してみましょう。
［概要］
⽇時：

2024年9⽉28⽇（⼟） 13時-15時30分

場所：

秋⽥⼤学⼿形キャンパス ⼀般教育２号館

主な対象者：

⼩学校3年⽣以上

定員：40名

参加料：

無料

申込⽅法：

右のQRコードから応募

申込期限：

2024年9⽉4⽇（⽔）

かくちさんぎょう↓申込

さか⽇本各地の磁⽯の研究者が来るよ！磁⽯産業が盛んな秋⽥の磁⽯きかん
関係機関も⼤集合！⾼校とのコラボもあるよ！みんなも来てね！
⼩学校３年⽣以下のお⼦さんの参加も可能です。保護者の参加も歓迎します。応募者多数の場合は、抽選とさせていただ
きます。抽選結果は9⽉10⽇を⽬安にご連絡します。ご⼊⼒頂
いた情報は本講演会の実施⽬的以外に利⽤致しません。

⽇本磁気学会
公式マスコット
ジッキー

主催：(公社)⽇本磁気学会
共催：秋⽥⼤学⼤学院理⼯学研究科
協賛：TDK歴史みらい館
後援：株式会社⾼純度化学研究所
秋⽥県⽴産業技術センター
秋⽥県にかほ市
秋⽥魁新報社
協⼒：フェライト⼦ども科学館
秋⽥県⽴秋⽥⼯業⾼校