平成２９年７月１４日（№．２）
２０１７～２０１８年度国際ロータリー会長
イアンＨ．Ｓ．ライズリー

福岡東南ロータリークラブ

週報

2017～2018年度 国際ロータリーのテーマ

No．2165

長 松 尾 新 吾
副会長 矢 頭 美世子
会事 鑓 水幹寛

創立 ／ 昭和 ４５年 ２月 ６日
事 務 所 ／ 福岡市博多区住吉１－２－８２ グランドハイアット福岡５Ｆ
ＴＥＬ ０９２（２８３）８８７８ ＦＡＸ ０９２（２８３）８８７１
Ｅ－ｍａｉｌ：ftonanrc@tempo.ocn.ne.jp

HP : http//:fukuoka-serc.org
例 会 場 ／ グランドハイアット福岡
例 会 日 ／ 毎週金曜日 １２：３０

ROTARY : MAKING A DIFFERENCEＴＥＬ ０９２（２８２）１２３４

会長・幹事バッジ引継ぎ式■本日の例会プログラム●２０１６~１７年度西原会長より、２０１７～１８年度松尾会長へ、筒丸幹事より鑓水幹事へバッジの引継ぎを行いました。

●ロータリーソング（四つのテスト）●会長の時間 ゲスト･ビジター紹介●会務報告●各委員会報告●誕生祝●卓話「理事就任挨拶」■次回卓話（７月２１日）予定「各委員会委員会方針発表第１部」
各委員会委員長

会長報告■前回例会の記録（７月７日）
◇出席報告
当日

出席委員長
７月７日

前々回

６月２３日

会員総数
７１名 会 員 総 数
７３名
免除会員数（1５名中） １１名 免除会員数(1７名中） ８名
出席会員数
４０名 出席会員数
３５名
ゲ ス ト
３名 メークアップ
１５名
ビジター
４名 欠席会員数
６名
合
計
５８名 合
計
６４名
出 席 率
７６．１２％ 修正出席率
９０．６３％●この後、卓話の時間のほうで、メーンの話はしますが、先ずは、新会長としてこの東南RCがどういう会になって欲しいと、またそういう風に努めたいと思っているかについて3点申し上げます。
１点目は、楽しい会でありたい。例会は楽しい会でなくてはならない。規律がある中にもくつろげる会を目指したい。
２点目は、この東南RCの会員であることに意義を感じる会になって欲しい。
３点目は、濃密な会員相互の交流の土台となる会。この回をベースとして会員同士が大いに交流を深めて頂きたい。

７日（金） 「会長・幹事就任挨拶」
定例理事会（例会終了後）「クラブ協議会」（前会長、幹事慰労会）
１８時：なだ万１４日（金） 誕生祝 「理事就任挨拶」
２３日（日）「FTRハーモニカフレンズ２５周年記念演奏会」１３時：ふくふくホール
２８日（金）「納涼家族懇親会」１８時
WITH THE STYLE FUKUOKA

四つのテスト

今 月の行事ピ アノ演奏曲●サントワマミー●博多人形に寄せて / 中田 喜直●オペラ「トゥーラン・ドット」より
誰もねてはならぬ / プッチーニ●島 唄 / 宮沢 和史● 夜明けの唄 / いずみ たく●皆さんこんにちは。初めての会長としての登壇で流れるようにと言う訳には行きません。うまくいくかどうかきわめて不安であります。

１．真実かどうか
２．みんなに公平か
３．好意と友情を深めるか
４．みんなのためになるかどうか●今年度第一号ビジターの方（福岡城西RC吉田様）へ記念品を贈呈します。

新会員紹介
推薦者 井上 正会員 中島 正勝会員
佐伯 享 ＳＡＩＫＩ ＴＡＫＡＳＩ
分 類
金庫製造販売生年月日 Ｓ４３年１１月２８日
勤務先
株式会社クマヒラ
取締役九州支社長●前会長西原孝四郎会員、前幹事筒丸貴行会員に記念品を贈呈します。

各委員会報告＜親睦委員会 / 本山委員長＞●７月２８日（金）納涼家族懇親会のご案内がありました。
＜社会奉仕委員会 / 鬼倉副幹事＞●７月２３日(日）に、ハーモニカフレンズ２５周年記念演奏会がふくふくプラザにて１３時３０分より開催されます。
奮ってご参加願います。
＜ローターアクト委員会＞●福岡東南ローターアクトクラブ 松嶋新会長から挨拶がありました。
「現在会員１２人ですが２０人まで増やすのが目標です。
１年間頑張りますので、よろしくお願いします。」＜例会運営委員会＞【スマイル箱】 ありがとうございました！
松尾 新吾君●米山記念奨学生 キムジョンフン君に７月の奨学金をお渡しします。

鑓水 寛君
北井 敦君
土井 通誉君幹事報告●7月のロータリーレートは１１１円です。
●本日７日(金）例会終了後２階睦月にて、定例理事会を開催いたしますので理事会メンバーは出席ください。
なお、本日１８時より５階なだ万にて２０１７年度第１回目のクラブ協議会を開催いたしますので、理事、役員、各委員長は出席ください。
●７月２３日(日）FTRハーモニカフレンズ２５周年記念演奏会がふくふくプラザにて１３時３０分より開催されますので、出席を全員お願いします。
●７月２８日(金）の例会は納涼家族懇親会のため、お昼の例会を１８時ウイズ・ザ・スタイルフクオカに変更して開催します。当日欠席の方は他クラブにてメークアップをお願いします。

片山健二郎君中山 拓哉君木下 敏之君中村 勇治君合

大役がつとまるかどうか不安感でドキドキしています。至らない点多々あることと思いますが、おゆるし下さい。
幹事頑張ります。
今年度もＩＴ委員会をよろしくお願い致します。
濱野先生例会復帰おめでとうございます。
モスクワでいけばなデモンストレー
ション・ワークショップに行ってきました。
誕生祝いありがとう。
写真ありがとう。
メークアップが続きました。
山笠の為、来週よりメークアップが続きます。

計

１７，０００円

スマイル箱目標額

１，３００，０００円

累 計 １７，０００ 円

達成率

１．３ ％

他ロータリークラブへメークアップをされ、やむを得ず早退しなければならない時は、幹事やS．A．A．に一言前もってお断りするのがエチケットです。ご協力ください。
会報・広報委員会 委員長 山﨑正幸 ： 副委員長 田上伸夫 ： 委員 ： 門岡慎治：佐藤 淳：白水ルリ子

会長就任挨拶

２０１７～２０１８年度
会長 松尾 新吾君

皆さんこんにちは。改めまして皆さんよろしくお願いします。
お手許に、「２０１７～２０１８年度クラブ運営基本理念と方針について」を配布しておりますが、改めてこれを読み上げることは致しませんが、これをこの会の管理運営の基本方針としたいと思っております。
どうしてそういうテーマを設定したかということを少しお話申し上げます。ここにありますように、RI会長、安増ガバナーの意向も受けて私なりに従来からいろいろ思うところもあった点を含めて、２０１７-２０１８年度
東南RC会長 方針をここに掲げております。
「継続性の重視、変化への対応、そして社会貢献」の3点でございます。
これは最近思いついたことではありません。少し口はばったいかも知れませんが、私自身の経験をお話させて頂きます。
昭和３８年に九州電力に入社し、昭和５１年に新任管理職として熊本支店の人事係長に赴任しました。
それまで人事の仕事に１度もタッチしたことがありませんでしたが、組織に奉職した以上なんでもやらなければならないと言う思いでしたが、それは大変なところに来たということが後で分かりました。
熊本支店は特に労働組合活動が激しいところでしていろいろ苦労する中、私自身の人事施策を考えました。
それは、①人事は公平にやる。偏らない人事をする。
②これまでの人事の基本方針は重視し、がらっと変えることはしない。
③しかし、社会情勢の変化に対応する人事は考える。
熊本支店の人事はこの３つのことを念頭にしてやるという方針を私なりに出して進めました。
RCの話に戻りますが、RI会長、安増ガバナーの変化をどう具現化するかというテーマに私もまさにむべなるかなという思いで、変化への対応はこの東南RCでも必要になっているのかなと考えました。とは言え、RC110年の歴史の中では深遠な思想があり、それを簡単に１ローカルの会長が無視するのは問題がある。
今までRCがやってきたことの継続性を重視した上で変化への対応をする。また、RCは社会のために役立つということが大前提の組織と思っています。私自身、社会奉仕という言葉は少し上から目線とまでは言いませんが、社会貢献のほうがいいのかなと考えています。
残り1分となりました。また話す機会はたくさんあると思うので、今日のところはこういうことにして、すいません堅い話ばかりで。以上でございます。今後よろしくお願いします。
幹事就任挨拶

２０１７～２０１８年度
幹事 鑓水 寛君

ピタッと１分前にいただきましたので、３０秒で終わります。
松尾会長方針の「継続性の重視」「変化への対応」「社会貢献」このテーマに沿い節度と規律あるRC活動を目指して、笑顔いっぱいの例会で、お客様、ビジターからやっぱり東南と言われるようなロータリー活動に精進いたします。
よろしくお願いいたします。
他ロータリークラブへメークアップをされ、やむを得ず早退しなければならない時は、幹事やS．A．A．に一言前もってお断りするのがエチケットです。ご協力ください。
会報・広報委員会 委員長 山﨑正幸 ： 副委員長 田上伸夫 ： 委員 ： 門岡慎治：佐藤 淳：白水ルリ子