Saitama
Cooperative
Hospital
みんなでつくる

安心と信頼の医療

埼玉民医連

埼玉協同病院

Saitama
Cooperative
Hospital

当院のモットーは「無差別・平等」です。この理念を今の世の中で貫くことは簡単ではありません。当院には「差額室料」がありませんし、 窓 口 負 担 が 払えな い 方 には 無 料 低 額 診 療 の 仕 組
みを利用して、 支払い減免などを行っています。しかし、それで救える人はごく一部に過ぎません。すべての人の受療権が守地域の皆様と一緒に人権尊重の地域社会を創っていきたいです。
院長増田剛

埼玉協同病院の理念

６ つのキーワード

られるように政治に働き掛けることも私たちの大切な仕事です。

埼玉協同病院を語る

人権尊重の地域社会を創っていく[ 私達の医療理念 ]医療が保障される
社会づくり

個人が尊重され、 社会的不すべての人々が、 健康に生医療従事者としての成長

科学的視点と高い倫理観を平等のない医療・福祉制度

き、 尊 厳をもって 療 養できもち、 医学の成果と社会の最大の環境破壊である戦争

利用者によりそい、 自律を地域のなかで、 育ちあう喜の実現をめざします。に反対し、 平和と環境をまもります。
2

私たちの医療の目的と姿勢るよう支援します。

育み、 安全・安心で最適な医療・介護を行います。

進歩に学びます。

びとやりがいを感じられる職員に成長します。

救急医療

02

二次救急指定病院として、地域の救急医療を24 時間体制で担う

がん診療指定病院として、患者様の人生を支える

03

関節治療センター

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関節痛の患者様に、屈指の症例数と設備で寄り添う子育てしやすい地域へ。
女性とその家族の一生を支える

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緩和ケア

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あらゆる疾病のさまざまな問題に、在宅復帰、社会復帰のために、チームで向き合う

人権をまもり、 健康なくらしに役立つ医療を、 地域とともにつくります。
[ 理念に基づく行動 ]01

がん診療＆手術

産婦人科

回復期リハビリテーション
心身の健康を取り戻す

病院概要
診療科目／内科 ・ 循環器内科 ・ 呼吸器内科 ・ 消化器内科 ・ 緩和ケア内科 ・ 脳神経内科 ・ 小児科 ・ 外科 ・ 呼吸器外科 ・ 消化器外科 ・ 乳腺外科 ・ 整形外科 ・ 脳神経外科 ・ 産婦人科 ・ 泌尿器科 ・ 皮膚科 ・ 眼科 ・ 耳鼻咽喉科 ・ 精神科 ・ 放射線科 ・ 麻酔科 ・ リハビリテーション科 ・ 病理診断科 ・ リウマチ科 ・ 臨床検査科 ・ 腎臓内科 ・ 血液内科 ・糖尿病内科 ・ 救急科 ・ 泌尿器科（人工透析）・ 緩和ケア外科専門外来 ・ 被爆
病床数／ 373 床（ハイケアユニット8 床、 緩和ケア病床 20 床、 回復期リハビリテーション 50 床を含む）
認定施設／保険医療機関、 救急告示病院、 がん診療指定病院、 災害時連携指定病院
医療機能評価 3rdG：Ver2.0 認定、 卒後臨床研修評価機構（JCEP）認定
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地域から求められる
救急医療
当院の ER は、 地域の医療施設や 関係機関と連携しています。 川口市や近隣のエリアか救急医療

ら 1 日に 10 件 前 後、 年 間 約 4,000 件 の 救
急搬送を受け入れ、 川口市の地域医療に貢献しています。 また、 入院中に急変した患者様にも対応します。

「二次救急指定病院」として、入院や手術を必要とする重症の患者様の救病院の外でも、地域のために力を尽くす急医療を 24 時間体制で担っています。

救急治療の対応の他にも、 気になる患者様の自宅を訪問したり、 社会派 ER として困難を抱えた方に医療ソーシャルワーカーがすぐ1日の救急車の受け入れ台数の年間推移（台）に 介 入して います。 また、 病 院 外で は災 害
訓 練 の 指 導を行うなど、 地 域 の 方との 触れ合いを大切にしています。

分け隔てなく、患者様を受け入れる
4,240 4,408

3,422 3,455

3,768

く、 最 高 水 準 の 治 療を受 ける権 利をもっています。 当院は「無差別・平等の医療」を掲げる民医連に加盟。 信念として 「断らないけ入れています。

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2019年

がんの予防、治療、緩和ケア、リハビリテー

がん診療& 手術

「埼玉県がん診療指定病院」として、がんを正しく知り、がんと向き合い、がんとともに生きぬく主体的な患者様の人生を支えています。
・胃がん（胃透視・内視鏡）
・大腸がん
（便潜血）
・肺がん
（胸部レントゲン、喀痰）
・子宮がん
（細胞診）
・乳がん（マンモグラフィー、エコー）・前立腺がん
（PSA）

2020年

2021年

2022年

ことを支え、 身体 的 苦 痛 だ けでなく、 精 神的心理的な苦痛に対する心のケア、 社会的な相談も含め総合的なケアを行っています。

患者様の負担をできるだけ軽くする
外科の年間手術件数 670 件のうち、 がんの手術は 203 件、 そのうち患者様の負担の小さい 腹腔鏡下（腹腔鏡・胸腔鏡を用 い た）の手術は 73 件です（2022 年度）。 主に、 消化器肺などのがん手術を行っています。低侵襲（体への負担が小さい）手術を心がけ、 安全な術後管理を行うことで、 入院期間が短くなっています。

がん検診

ふれあい生協病院
健康増進センター

がん治療・外科的手術
・内視鏡的手術・TAE,ラジオ波焼灼
・がん薬物療法（化学療法）

ション、 終末期までその人らしく生きていく（ 胃、 結 腸、 直 腸、 肝 臓、 膵 臓など）や 乳 房、

どんな事 情があっても、 誰もが分 け 隔てなER」 を心がけ、 一台でも多くの救急車を受

2018年

02

切れ目のないがん医療

がん相談

総合サポートセンター

がん相談支援センターとして、がんの検査や治療、緩和ケア、自宅での療養、就労支援、転院について等、がんに関わる相談全般

地域連携で、人生を支えるが ん 相 談 支 援 セ ン タ ー（ 総 合 サ ポ ートセ ンター）を設置しています。 治療や今後の生活・仕事のことなど、 さまざまな不安や疑問、 相談などにお応えしています。 また、 当院では対応できない治療も県内で完結することを目指し、 がん診療における地域連携も積極的に行っています。
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産婦人科

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関節治療センター

女性とその家族の一生を支える外来・病棟を目指しています。

人工関節手術と再生医療が 2 本柱

痛みの少ない手術専属スタッフによるリハビリ患者様のライフスタイルや意志を尊重し、 より多くの手術後の痛みを少なくし、 快適な入院生活を送っていた選択肢からすべての患者様に寄り添える治療をしたい

だきたいとの想いから、 当センターでは、 筋肉などの組という想いから “ 人工関節手術 ” と “ 再生医療 ” の 2 本織を傷めることなく行う最小侵襲手術（MIS）はもちろん、柱を掲げて います。 どちらも国内屈指の実績を誇り、徹底した multimodal pain control（多角的疼痛管理）に力学会でも関節専門医の指導を行っております。

を入れています。 傷の美しさにもこだわり、 抜糸の必要もロボット支援人工関節手術から再患者満足度を重視する人工関節手術生医療まで。国内屈指の症例数・ナビゲー ションシス

最新設備で、すべての関節痛の患

テ ム・3D 骨 モ デ ル者様に寄り添います。

ありません。 手術後の看護・リハビリは、 人工関節に特化した専属の看護師・リハビリスタッフがサポートします。

多種多様な治療を取り揃えた再生医療外来作成など全国に先駆

変形性関節症に対し、 ご自身のからだの 「修復する力けた最先端技術を取= 再生力」 を利用し、 痛みの軽減や組織修復を目指す

り入れ、 2019 年か再生医療にも力を入れています。 個人差はあるものの、らは３台の手術支援ロボットも導入しました。 熟練し関節炎の改善や痛みの軽減が期待できるため、 まず試た医師の経験と技、 さらにロボットが融合することで、してみたいという方も多くいらっしゃいます。当センター

より正確で確実性が高く、 それぞれの患者様に最も適は脂肪・血液（PRP）
・軟骨を利用した 3 つの再生医療をした手術を可能にしています。

提供できる希少な総合病院として認可されています。

家族もまるごと支える当 院 で は、 子 育 てしや す い 地域を目指し、『 産み、 育み 』を支えることができるよう、 訪問や 地 域との 連 携、 産 後 ケアなどで継続した支援を行っています。 また、 女 性 特 有 の 疾 患と向き合うことに寄り添い、 家族もまるごと支えることを目指しています。

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緩和ケア
がんに限らず、疾病に関連した心身のさまざまな問題に対して、患者様と一緒に向き合っています。

苦痛を和らげQOL の改善を目指す
医師、 看護師だけでなく多くの職種のスタッフが個々の専門性を活かせるチーム医療を回復期リハビリ
テーション

各職種がそれぞれ専門的に援助し、リハビリテーションを 365 日提供。 患者様の在宅復帰や社会復帰を総合的に提供することを担います。

心身の健康を取り戻す『 手術後に歩けなくなった 』『 事故により、 もとどおりの生活ができなくなった』など、 当院に入院される方はさまざまな不安を抱えています。 退院後の生活について前向きに考えられるように、 また、 退 院 後 の 生 活が安 心して送れるように、 患者様とともに、 さまざまな職種がサポートしています。 当院は、 身体のリハビリテーションだけでなく、 心の健康も取り戻すことができるような関わりを実践しています。

実践しています。 外来や病棟において困っている心身の症状につ いて、 患者様が医療スタッフの誰からでも相談できる体制を整えています。
緩和ケア病棟は、 がん患者様に特化した病棟です。 どのような病状でも、 少しでも穏やかに明日を迎えることができるようにお手伝いしています。

総合サポートセンター
地域のみなさまの医療にまつわる困りごとをワンストップで受け止め、対応します。

地域連携相談支援

地域の中核病院として近隣医療機関と連携しながら、 患者様が安心

病気によって生じる、 様々な困り事に対応します。 患者様、 ご家族して治療が受けられるよう努めています。 当院で治療が完結できな様の抱える、 身体的・精神的な問題等につ いて、 社会保障制度をい時には、 患者様の希望も聞きながら高次医療機関へ紹介し、 症活用しながら、 地域の様々な支援担当者と連携を図り問題解決にむ状が安定した患者様には安心して治療継続できるように連携する地

けて取り組みます。 又、 生活者の視点を忘れず、 日々の暮らしをよ域開業医をご案内しています。地域医療機関との連携を深める為に、くする活動、 運動や支援も行っていきます。

地域医療懇談会を毎年開催しています。

入退院支援
入院治療が安心して受けられる様に入院が決まった時から退院後の生活を見据えた支援を行います。 病院スタッフだけでなく地域の医療・介護スタッフと連携し、 少しでも退院後の療養への不安軽減に努めます。 病気や治療内容、 支援者や社会経済的情報など様々な視点を踏まえて、 対象者がその人らしく生活できる方法を一緒に考えていきます。

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薬剤師
看護師

ソーシ
シャル
ワーカー
理学療法士

ame
Ten
作業O
栄養士
療法士
医師

臨床工学技士

介護福祉士

言語聴覚士

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Cooperative
Hospital

当院のネットワーク
地域包括ケア時代に輝く病院群へ

埼玉協同病院

より急性期の機能を強化

ふれあい生協病院
高度な治療が必要な患者を紹介

地域包括ケア病棟を開設、「在宅療養支援病院」

在宅復帰に向けた患者等を紹介（リハビリなど）

退院後は紹介、在宅医療連携

症状安定後は退院

地域の施設急性期患者を紹介

サブアキュート
レスパイトの患者

老人保健施設みぬま
cc きょうどう

教育・人材育成
さいわい診療所

川口診療所

浦和民主診療所

私たちの医療理念を実践し地域社会に貢献できる人と職場をつくります
そのために次の能力・態度を身につけます

地域の診療所

高度な医療サービス提供
医療生協さいたまのセンター病院として、 高度な医脳神経外科、精神科などの専門領域の診療を有し、療サービスを提供する拠点としての役割を担ってい年 2,500 件を超える手術、 透析治療など高度な医ます。 年４, ０00 件の救急搬送を受け入れる救急医療技術を駆使し、 患者様の健康を支え、 治療に取療やがん診療を軸に、 整形外科の人工関節手術やり組んでいます。

地域の中核病院として、地域包括ケア時代に輝く病院へ
地域の中核病院として、 地域社会に深く結びついたとした今回のリニューアルにより、 救急医療とがん医療提供を実現しています。 隣接する、 ふれあい生診療を中心に据え、 求められる医療水準に応えられ協病院、 老人保健施設みぬま、 ケアセンターきょうるよう、 より急性期病院として充実、 各科の専門的どうなどの関連施設との連携はもちろん、 地域の医な力量向上を追求しています。医療専門職が集結し、療機関とは日々のコミュニケーションや医療懇談会

総合的で専門性を兼ね備えた病院として、 患者様となどの機会を通して緊密な連携を進めています。

職員の両方に魅力的な場所となっています。

「地域包括ケアの時代に輝く病院へ」 をコンセプト
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専門職としての成長2. 患者・利用者によりそい自律を育み、安全・安心で最適な医療・介護

民医連・人と関わり合い、ともに成長する

医療生協の職員と

3. 常に科学の進歩に学び、質の高い医療・介護の実践を追求する

しての成長

4. ひとりひとりを尊重し仲間を大切にして、安心して働き続けられる職場づくりを行なう

医療生協さいたまのセンター病院として３つの成長を促す
学習と職場づくり

1. 民医連・医療福祉生協の理念や成り立ちを理解し、発展させる立場での実践に向けて多職種で協働する

入院

退院

埼玉協同病院・ふれあい生協病院の職員育成理念

5. 健康なくらしを阻害する社会の問題を自分ごととしてとらえ、関係する人々と力を合わせて平和で公正な社会をめざし行動する

1

主権者（主体者）としての成長

タ ー（Saitama kyoudo hospital

2を考えて行動し主体的にキャリアじめとする全職員が研修に関わる点

Medical Education and Training

形成する職員を求めています。そがあげられます。2 年間を終えてのCenter）、 略 称 SKYMET は、のためすべての職員は期首に個人

研修修了式では研修医から「看護師埼玉協同病院とふれあい生協目標を設定し、年間を通じて達成さんはもとより、薬剤師や栄養士、病院の職員育成理念に基づに向けて行動し、期末にふりかえ事務の皆さんによく教えてもらいまき、研修を企画・統括し、有りを行います。職場や多職種で目した。」という感想が述べられてい効な教育法の評価・提供など標達成に協力しあうことで、一人ます。「教えることは育つこと」での活動をしています。

ひとりが成長し組織の発展につなあり、研修医の存在は病院の質を向がることをめざしています。

上させる原動力になっています。

SKYMET

埼玉協同病院教育研修セン

人事育成制度・目標による管理

3

市民社会におけるJCEP による評価

医療生協さいたまは、自らが目的

当院の初期研修の特徴は、医師をは

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埼玉民医連

埼玉協同病院
https://kyoudou-hp.com/〒333-0831埼玉県川口市木曽呂 1317 番地
TEL 0570-00-4771

2024.04