73 号

令和元年 11 月 1 日 発行
牛久市シルバー人材センター⑥

牛久市女化町 859-3
電話 029-871-1468
e-mail usiku@sjc.ne.jp

http://www/ushiku-sc/or.jp/

URL

情報公開についてのアンケート調査結果報告
会員の皆様には、牛久市シルバー人材センターの情報公開についての「アンケート調査（期間：2019 年
3 月 1 日～2019 年 6 月 25 日）」にご協力頂き、有難く厚く御礼申し上げます。
ここに、集計結果をご報告申し上げます。また、多くの貴重なご意見、ご提案等も頂きましたので、掲載致しました。アンケートの内容を分析して当シルバー人材センターとして運営の参考にさせて頂きます。
今後とも、ご協力の程よろしくお願い申し上げます。
事業・広報委員会

アンケート回収率は男性が高く、在籍年数の長い会員の回収率が高い。
回収率 （在籍年齢別）

回 収 率 （性別）無回答2％

1年～3年18%

無回答8%

女性12%

男性21％

1年未満9%

5年～44%

3年～5年21%

総会については男女共に関心があるが、在籍年数が長い会員の関心度が高く、短い会員は関心度が低い。
関心がある （在籍年数別）

関心度 （性別）
関心がな
い
女性

27%

73%
関心がある

24%

関心がな
い

76%
関心がある

1年未満

7%

無回答
1～3年8% 14%

3～5年23%

男性

5年～48%

総会では男女共に「ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰの活動を知りたい」と考えている。特に在籍年数の長い会員の比率が高い。
活動報告を知りたい （在籍年数別）

総会についての考え（性別）
会員の義務として 14%

34% 会員の義務として1年未満
1～3年

女性

86%

活動を知りたい66%
活動を知りたい

男性

8%

無回答

14%

5年～45%

3～5年27%16%

総会は会員の義務」と考えているのは、在籍年数が長く年齢の高い会員が多い。
会員の義務として （在籍年数別）
8%

1～3 年 8%

会員の義務として （年齢別）

1 年未

65～69 4%

4%

70～74

75～60～64

満
3～5 年 13%

5年38%

～71%

54%

シルバーだよりについては男女共に概ね毎号読まれており、在籍年数の長い会員によく読まれている。
関心度 （性別）
時々読む18%女性

毎回・時々読む （在籍年数別）
1年未満

4% 読まない
14% 時々読む
83%

82%
毎回読む

9%

1～3年
19%

5年～

男性

50%

3～5年

毎回読む

22%

シルバーだよりの発行回数や内容は現状が支持されており、特に事務局からのお知らせや会員の声の掲載を望んでいる。
発行回数について少ない 4%

読まれている順位 （上位５位）

多い 3%

理事会.委員会の報告
15％
会員の声 17％

ちょうど良い93%

安全だより 14％
趣味悠々 12％

事務局からのお知らせ
19％

ホームページの認知度あまり高くないが、知っている人は月に数回閲覧しており、特にセンターからのお知らせやセンター情報の発信を望んでいる。
閲覧している順位 （上位３位）

ホームページを開設している事を知っていますか

複数回
広報誌 35%
知らない45%

センター情報35%

知っている55%

センターからのお知らせ
38%

2答アンケートに寄せられたご意見
1）総会について① 皆様のことを知りたい。
② シルバーで出勤していない日は、老人人ホームへ母の面会に出かけております。
13：00 ごろに帰宅しますので、14：30 分頃からの総会でないと出席不可能です。
2）シルバーだよりについて① 毎回読ませて頂いております。ただ非常に読みにくいです。（特に 1 ページ）文字がたくさん並んでいて、メリハリがなく途中で疲れます。クォーツの話は内容は良いのですが、イラストが文章の中に散らばったり、行間を広げたりすると何を伝えたいのかがはっき②③

りわかりよいと （注 1）*****
経費節減の折、他の機関誌と一緒にしたほうがいいし、その方が読まれるのではないでしょうか。
シルバーだよりの用紙は今ほど良いものではなく普通のものでどうか。

3）ホームページについて① 字が小さくて見落としていた。
② インターネットに接続していない。
③ 今後閲覧します。
④⑤⑥⑦⑧⑨⑩

知らなかった。（3 名）
パソコンが使えない。
シルバーだよりで満足。
シルバー人材センターの情報公開、初めて知りました。今後、閲覧することで生かしていきたい。
ホームページがあることを今知った。
ホームページはあることを知っていますが、PC がありません。
ホームページがあるのを知らなかった。

⑪⑫⑬⑭

ホームページを今回から閲覧しようと思う。
パソコンは、あまり使用せず。
開いてみます。
今後閲覧しようと考えている。

4）提案・要望
① シルバーは会員の技能、経験などを生かしていない。人材を間違えている。
体力勝負だけ？
② どういう仕事があるのか全く分からない。ハローワークのように検索システムを導入すべき。
➂ シルバー会員は現役ではそれなりに指導的立場にいて、技能、技術などかなり高度なものを持っていると思われる。しかし、シルバーに於いてはそれは生かされていない。
会員が増えないのもそれが原因している。再考が必要。
3④月に一度、仕事場に立ち寄ってください。

⑤

市役所の社協等と連携・協力・会のボランティア活動を強め、例として、牛久城跡の整備や、牛久自然観察の森とのボランティア活動の活発化と恒常化等に参加希望。
仕事の流れの項、6、配分金支払い ＊翌月 15 日⇒翌月 20 日に訂正する必要あり。
毎日の風呂清掃の時間が不足、終了時間を切り上げてほしい。
シルバーに頼りすぎ？ 対価に合わない仕事のきつい日がある・・・・。

⑥
⑦
⑧5）期待
① シルバーの行事、仕事のいっそうの拡大に期待しています。いっそうの積極的な取り組み、活動が大切だと思います。
6）情報① LINE ないしメルマガでの配信お願いします。
② HP に出来れば、具体的な求人情報があると連絡 （注 1）***** 良いです。
7）質問① 前回満足度調査の結果、シルバー人材は、どのように変化していくのですか？
② センターに報告しない事故をアンケートしてください。（軽い事故がどの位か知りたい）③④

会員が 100％近くとなっているのでしょうか。就労公開状況は・・・。
事務局内の人事異動等が発生した際の公表方法は？

8）コミュニケーション① 会員さんの中で歌の好きな方、いると思いますので、年 2 回位貸し切り方式で会員さんだけの歌発表会を設けてみてはいかが。
② 仲間と楽しく作業しています。
9）感謝① 日々の事務局の皆様のご苦労に感謝申し上げます。昨年夏に作業中、熱中症になりお忙しい事務局の方に病院に連れて行っていただいた時には助かりました。ありがとうございました。
② 事務局の方、いつも仕事に対する細かな点までご連絡ありがとうございます。
③ 会員になり、良い仕事をえて、毎月少しでも働くことに、感謝しております。
④ ご苦労様です。
10）その他①②③

楽しみにしています。
安全第一。
特にありません。お疲れ様です。
（注 1） 文字が不鮮明で解読できませんでした。

4理事会審議事項報告
令和元年第 2 回理事会が 8 月 28 日開催され、下記の議事が審議･承認されるとともに定例報告がされました。
1. [審議･承認事項]（1）10 月 1 日より消費税改定に伴う配分金変更（案）について。
2. [報告事項]（1）代表役員下期活動報告。
（2）各委員会活動報告。
（3）事務局報告。
（4）その他通常総会資料。

専門委員会活動報告
安全委員会

総務委員会
1. 個人情報保護に関する規程の見直しを

1. 令和元年度 安全就業推進大会に以って、規程・規約 28 件、方針・要綱 5 件出席しました。の見直しが完了しました。

2. 会員から安全就業スローガンを募集し、2. センター会員のサークル活動等の画像を作成シルバーだよりに掲載する準備をします。

し、新入会員研修のプレゼンテーションの3. シルバーだより11月1日号（安全委員会プロローグとして、研修開始前の待ち時間にだより）の原稿を作成しました。

投影することを始めました。

事業委員会

広報委員会

1. 会員の増員計画①会員募集チラシを各施設に適時配置しました。
②広報うしくに、（9 月 1 日号）会員募集記事を掲載しました。
➂牛久市の行事「みんなのしあわせ見本市」（11 月 10 日）に参加して募集チラシを配布。
④地域住民に対して会員募集一厚会館にて（10 月 21 日）に実施。
2. その他①広報うしく（7 月 1 日号）に、クリーンセンター,リサイクルショップ展示販売記事を掲載しました。
②広報うしく（9 月 1 日号）に、パソコン教室受講生募集記事を掲載しました。

1. 情報公開に関するアンケート調査を実施しました。集計結果をホームページ及びシルバーだより令和元年 11 月号に掲載しました。
2. シルバー便り「令和元年 11 月 1 日」（73 号）を発行しました。
3. ホームページの「情報公開」欄を令和元年6 月の定時総会資料に更新しました。

5

安全委員会

だより
足もと確保

【令和元年

安全就業・事故０をめざして】

日々安全就業ご協力ありがとうございます。
9 月 13 日（金）グリーンパレス石岡 研修室で茨城県シルバー人材センター主催の安全就業対策講習会がありました。
講習内容は、ＤＶＤによる「安全就業除草編」の放映と、県内シルバー人材センターの事故発生状況について、又ハチ刺され予防と対策、マダニについて等のお話がありました。
今迄の統計によると、第 2－四半期（7 月～9 月）に事故が多発している。理由は、繁忙期と猛暑、ハチや虫が多く発生、この時期は特に注意するよう話がありました。
○当シルバーセンターもこの時期事故が多発しています。自分で出来る事故防止を考え「傷害・損害」事故防止に努めましょう。

【牛久市シルバー人材センター

傷害・損害事故情報】
事（令和元年９月末現在）

故 の 状 況月

区分

５請負

６請負

バロネスを使用して除草作業中（機械刈り）石が飛び窓ガラスを破損した。）

６請負

敷地内の除草作業中に、左手の甲をハチに刺された。つくばセントラル病院を受診。

６請負

剪定作業中にあしなが蜂に左腕（肘上）を刺された。 牛久愛和総合病院を受診

７請負

７請負

７請負

９請負

９請負

９派遣

しゅろの木の伐採作業中、木の皮が引っ掛かり、思いがけない方向に倒れ、伐採しようとした木がフェンスに落下、フェンスを破損した。

剪定ハサミで剪定作業中に小さな木の欠けらが飛んできて右目に入った。夜チクチクし眠れず、目ヤニがひどい為、土浦協同病院（総合病院）を受診。
木の間の草をハサミを使って草刈り中、飛び出してきた蜂に左の耳たぶを刺された。
すぐに河村皮膚科を受診。
剪定作業をする為脚立を庭に運んでいた際、カーポートに脚立をぶつけてしまい、アルミ部分を破損した。
剪定作業終了後、木の枝を処理していた際、小枝がはね右目にあたった。翌日、痛みと涙が止まらない為、眼科を受診、小さな傷があると診断された。
剪定後、ごみ処理を行っていたところ突起物にひっかかり転倒してしまった。左胸を打ち少し苦しい症状がある為、通院しＣＴを撮ったが異常なし、湿布薬で様子を見る。
牛久クリーンセンタープラットホームにて、車付き家具の解体作業し移動中に板が左脛と足首に当たり打撲及び出血した。

【令和元年安全就業スローガン】

１．安全は 心の準備と 回りへの目配り
２．嫌だなあ 思った時は 要注意

会員番号
会員番号

１６６７
１６１２

河崎
諏訪

３．体調は ライフスタイル ファーストで
４．皆が 模範を示せば 事故はなし
５．いつの日も みんなの願い 安全を

会員番号
会員番号
会員番号

１４９９
１７７１
１４２６

橋本忠
佐々木 典良
齋藤 富榮

6

豊満四郎

会員番号：1888
この年代になると毎日がアレヨコレヨと過ぎ、加藤壽夫るのだ。今ではこの作業が自分の中で趣味の範疇間もなく 71 歳をむかえようとする。に入るのではないかと思う。働く、賃金をいただ

サリーマン生活は 42 年。定年後は自給自足でのく、趣味に使う、そして楽しいというサイクルがんびり生活をするつもりであったが、現在、仕事うまくいっている。と趣味と雑用であたふたしている状況である。老

さて、その木彫りの趣味だが、どれも下手の横境になれば、泰然自若、悟りを開くかと思ったが好きで、ただ、ただ、木を削る作業が楽しいので様々な欲は消えないものだ。その主な原因は定年ある。根付けだけは、木彫りと牙彫り（象牙、鹿時に始めた木彫りの趣味にある。60 歳位で能面、角）があるが、彫ることは一緒。どれも、主に昔64 歳位で獅子頭、65 歳位で仏像、68 歳位で根付の有名作品の模倣から行い、飽きると自分がデザの製作を始めた。それぞれに材料、テキスト、道インし適当な作品を作るのである。ひとつの作品具が必要であり、難しいものは習わなければ出来に要する日数は能面で 2～3 ヶ月、仏像 2～3 年、ない。問題は、それらにかかる費用である。僅か獅子頭 6～12 ヶ月、根付け 2～3 ヶ月程度。作品

な年金からの支出は女房が許可しない。となればの知識や、目の肥しのため、あちこちの博物館、働くしかない。そこで、シルバー人材センターで、美術館、展示会にも出かける。時間も費用もかかリサイクル業務をやらせていただいた。働いて、るが、体が動くうちは続けたいと思う。来年は休お金をいただくうえに、このリサイクル作業が面眠している家庭菜園も再開したい。老人は自分勝白い。捨てられるものの中に使えるものが沢山あ手に生きられて実に楽しい。

 アマノウズメノミコト
材料：鹿角
アマノイワトを開くため半裸で踊る女性（アマノウズメノミコト）をテーマに作成 天竺への旅立
材料：柘植（つげ）仏様が、修業に出る際に、獅子に乗って行こうとするが、前後を反対に乗ってしまい、獅子に飽きられている図7

 河童の新入生
材料：象牙
河童の子供が入学する際に買ってもらったランドセルを背負うが、甲羅が邪魔なので、かかえている図

☺

☺

☺

子
育てや

天気
予
報

家事のコ
ツ
など

外れて話に

北寄りの風
心地良し川柳玉壺

花 大が 統咲 領
き知る婆かな☺

☺

都会に住んで世界に冠たるやっと電気の山来 きた 小る 屋
かな 暮らし.
《会員の動き

二位のイ
タリア
ぶっ
ちぎり

☺

☺

枝 札
豆 幌も クマ
菜園 町
育 もち 都は だ

何もせず

☺

都々逸

高
齢 枕
日 石
本 漱
流

味が良く？

煙たなびく
秋は無
いのか？のし歩
きぼん
やりテレビ
日が暮れて川柳☺

☺

☺

付
き合うと長期
戦

台 墓
風 終よ い人 おの 墓人 の生 墓が狂わ 急す 増な 中

ホントに疲れるク
ボ
ハゼ

☺

☺

サン
マ殿アマゾンの森林
火災

水泳だ
けはオ
リン
ピック

論
外にして暑さ ク
対 ボ
策 ハゼ
知恵絞り

高級
魚の仲間入り

拍車がかかり多発して狂歌

☺

霜
月に

稲株に届
く便り
で青葉残し 藤て減る
賀状

冬 了
支度

❖ 会員数：496 名（男性 398 名 女性 98 名） （9 月末現在）❖ オリエンテーション受講者

女性 13 名）
26 名

●就業相談随時受付しています！
未就業の方や就業先での困りごとなどがありましたらお気軽にご相談下さい。
●作業日報の記入について ※配分金の計算で使用する大切な書類です。
漏れのないよう、丁寧に記載して下さい。
●会費の納入について ＊毎年、6 月末日が締め切りとなっています。お急ぎ下さい。

8太平記

☺

平成 31 年 4 月から令和元年 9 月まで》

❖ 新入会員 32 名（男性 19 名川柳

彼の国は☺
温暖化に覇権争い根比べ☺

俳句●傷害・賠償事故多発＊蜂刺され・木枝が目に入る、転倒、フェンス・カーポートの損壊など傷害・賠償事故が多発しています。会員どうしの声かけや安全確認を徹底し、一層気を引き締めての就業をお願いいたします。

請負・派遣

就業会員募集コーナー❖ 仕事の詳細、募集状況は、それぞれの担当者が詳細をご説明します。
お気軽にお電話ください。事務局 029-871-1468◎ 淡路技研㈱ <派遣> 急募！
＊仕事内容：製品の箱詰め・検品
就業期間：月～金（平日）ローテーション
賃金：850 円

交通費

1 日 200 円

募集人員：3 名

担当/戸田◎ 金乃台カントリークラブ 急募！ ＊住所：柏田町
仕事内容：風呂・ロッカールーム清掃
就業期間：月～日（月曜休あり）ローテーション
A 8：00～13：00
B 13：00～18：00
配分金：865 円 交通費なし ＊募集人員：2 名担当/戸田◎ 東京加工紙㈱ <派遣> 急募 ＊住所：桂町
仕事内容：紙の処分作業
就業期間：月～金（平日）ローテーション
賃金：850 円 交通費：距離×20 円×日数
募集人員：1 名
担当/戸田◎ 農作業出荷 ＊住所：小坂町
仕事内容：収穫出荷等
就業期間：11 月～3 月（変更あり）ローテーション
就業時間：7:00～18:00 の間で 5～8 時間程度
配分金：865 円 交通費なし
募集人員：数名
担当/佐野◎ 広報誌配送<派遣> 急募 ＊住所：牛久市内
仕事内容：牛久市広報誌の車への積込・配送
就業期間：おおむね月末月初の 2 日間
就業時間：月末 14:00～15：00（積込）
月初 8：30～15：00（配送）
賃金：850 円 交通費なし
募集人員：2 名
担当/戸田9❖ シルバー人材センターでは、毎月 1 回、街路清掃を 2 ヵ所で実施しています。
※ 活 動 時 間 ： 約 1 時間 ※ 活動日： 毎月 第 3 水曜日（雨天中止）①集 合 場 所： 牛久市市役所駐車場☺集 合 時 間 ： 9 時☺ 活 動 場 所 ： 牛久市市役所から 牛久駅東口②集 合 場 所: ひたち野うしく リフレ駐車場（無料駐車場はありませんので、自転車又は徒歩で来られる方）☺ 集 合 時 間 ： 9 時 30 分
☺ 活 動 場 所 ： ひたち野うしく駅前（東西口周辺）※ ゴミ袋、トングは準備しています。
※ 帽子、ジャンパーは、事務局にて用意しますので連絡ください。

会員の皆様、「会員の広場」に、投稿してみませんか。俳句・短歌・川柳・コント等を募集しています。日ごろの出逢い、旅に出掛けた時の楽しい想いでの写真などございませんか。

ペンネームでもよろしいですよ‼ 投稿をお待ちしております。（FAX 又は E メールで）連絡先、事務局 TEL 871-1468

FAX 871-0800

e-mail usiku@sjc.ne.jp

お過ごしください。

広報委員会
一同実りある
晩秋です。
皆様、お体に気を付けております。

シル
バーだ
よりに掲
載してい
きた
いと思って改善できるもの等については、ホーム
ページやさせて頂
きます。

委員会
で
内
容を分析して、今後の活動の参考にたので掲載させて頂
きました。

又、
貴重なご意
見、提案
等
も多く寄せられましご報
告致
しました。

ペー
ジより多くなりましたが、会員の皆様に10

本
号は、
情
報を掲載す
るにあた
り
通常の有
難
く厚く御礼申し上げます。

十一
月号（七三号）に掲載する事が出来ました。

調
査を実施してその集
約結
果をシ
ル
バーだより

ついて会員の皆様のご協力を賜り、アン
ケー
ト

「
総会」
・
「シ
ル
バーだより」
・
「ホー
ム
ペー
ジ」に

深秋の候、会員の皆様
如
何お過ごしでしょうか。

編集
後記