LGBTに関する職場環境アンケート2016
はじめに

このアンケートは、LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字）等などの性的マイノリティが働きやすい職場づくり、及び、性的マイノリティも含む職場のダイバーシティ施策推進のための調査です。日本の職場で働いた経験のある方でしたらどなたでも回答できますので、是非ご協力をお願いいたします。アンケートの結果は、統計処理の上、虹色ダイバーシティのホームページ等などで公開予定です。
特定非営利活動法人 虹色ダイバーシティ
国際基督教大学ジェンダー研究センター【事前に必ずお読みください】
・回答項目は全部で33問あり、標準的な回答時間は15分〜20分です。
・あなたの名前、会社名、メールアドレスなど、個人が特定可能な情報を記入する箇所はありません。
・自由記載欄は3カ所で回答は任意となっております。それ以外の項目は選択式です。
・選択式の設問で「その他」を選択した場合は、具体的な内容の記載が必須となります。
・アンケートの対象者は、日本の職場で働いた経験のある方です（アルバイトなどの非正規雇用も含みます）。日本の職場で働いた経験がない方は、申し訳ありませんが対象外とさせて頂きます。
・性的マイノリティの当事者も、当事者以外の方も回答する事が出来ます。
・現在働いていない方は、直前の職場についてお答えください。
・複数の職場を持っている方は、主な職場についてお答えください。
・現在の職場が海外の方は、直前の日本での職場についてお答えください。
・過去の職場、副業的な職場に関するエピソードを記載したい場合は、最後の自由記載欄に記載してください。
・パソコン端末、スマートフォン、タブレット端末から回答可能です。
・複数の方が同じ端末から回答する事はできません。

1

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 1. あなたの年齢をお答えください。

2

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 2. あなたが現在自認している性別をお答えください。
女性
男性
Xジェンダー・無性別・両性その他(具体的に)

3

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 3. あなたが出生時に戸籍や出生届に記載された性別をお答えください。
女性
男性

4

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 4. あなたは現在の職場でどの性別として働いているか、お答えください。
女性
男性
Xジェンダー・無性別・両性その他5LGBTに関する職場環境アンケート2016* 5. あなたが好きになる相手の性別について、お答えください。
女性
男性両性（女性、男性）
相手の性別は問わない
該当なし（特定の人を好きにならない）
その他(具体的に)6

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 6. あなたが現在、お住まいの都道府県をお答えください。職場ではなく居住地で選択してください。

7

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 7. あなたが現在、お住まいの地域は、どのような地域だと思いますか。最も近いものをお答えください。
大都市の中心部
大都市の郊外
中小都市
町村部
人家がまばらな農山漁村

8LGBTに関する職場環境アンケート2016* 8. あなたの現在の就業状況として、もっともあてはまるものをお答えください。
仕事をしている失業中、求職中
主に通学をしている（就職活動中含む）
主に家事をしている
その他(具体的に)9LGBTに関する職場環境アンケート2016* 9. あなたの現在の仕事について、雇用形態をお答えください。（現在働いていない方は、直前の仕事についてお答えください。複数の仕事をしている方は、主な仕事についてお答えください。）
正規の職員、従業員（無期契約）
派遣、契約、嘱託（契約期間あり）
パート、アルバイト
会社役員
自営
家業の手伝い、内職
その他(具体的に)10LGBTに関する職場環境アンケート2016* 10. あなたの１週間の平均的な労働時間をお答えください。（残業時間含む）
20時間未満（短時間労働）
21〜40時間（ほぼ法定労働時間内）
41〜50時間（月の残業45時間以内）
51〜55時間（月の残業46〜60時間程度）
56〜60時間（月の残業61〜80時間程度）
61〜65時間（月の残業81〜100時間程度）
65時間以上（月の残業100時間以上）

11LGBTに関する職場環境アンケート2016* 11. 現在の会社・組織で何年間働いてきたか、お答えください。（自営業の方は、自営で働き始めてからの年数でお答えください。）

12

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 12. あなたの就職・転職活動において、自分のセクシュアリティ（性自認、性的指向など）やパートナーに関連して、何か困難を感じたことがあるか、お答えください。
あるどちらかと言えばあるどちらとも言えない
どちらかと言えばないない

13

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 13. あなたは現在の職場で今後も働き続けたいと思うか、お答えください。
そう思う
ややそう思うどちらとも言えない
ややそう思わない
そう思わない該当なし（個人経営など）

14

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 14. あなたの現在の職場で、性的マイノリティに関する差別的な言動を見聞きしたことがどの程度あるか、お答えください。就業時間、休憩時間、就業時間後を含みます。
よくあるときどきある
どちらとも言えない
あまりない
まったくない該当なし（個人経営など）

15

LGBTに関する職場環境アンケート2016

15. 職場で性的マイノリティに関する差別的な言動を見聞きしたことがある方は、その内容やその時の気持ちについて、差し支えなければ、具体例を記載してください。過去の職場での経験でも結構です。
（自由記載）

16

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 16. あなたの現在の職場で性的マイノリティに関する差別的言動を見聞きした場合に、あなたはどこに相談できると思いますか。当てはまるものすべてにチェックしてください。（複数回答）上司
同僚、部下人事、ダイバーシティ部門
職場内部の相談窓口
労働組合
産業医、保健センター
外部の相談窓口
労働基準監督署
弁護士、法テラス
職場外の友人、知人
どこにも相談しない
該当なし（個人経営など）
その他 (具体的に)

17

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 17. あなたの現在の職場で、以下のような言動を見聞きしたことがありますか。見聞きしたことがある項目すべてにチェックしてください。（複数回答）
結婚の予定や恋人の有無を聞く「女性はすぐに辞める」などと言う「女/男らしくしろ」などと言う
育児休職中、短時間勤務中の従業員を悪く言う
周りに他の人がいる場所で大声で注意する
誰かが同性愛者なのではないかと噂する
誰かの性別を勝手に推測したり、噂したりする「この職場には性的マイノリティはいない」などと言う
学歴や雇用形態によって対応を変える
取引先に対して横柄な態度をとる
特定の国や民族について悪く言う
特定の宗教について悪く言う障がい者に対して、出来ないことを責める「あの地域は危ない」などと噂する
いずれも職場で見聞きしたことはない
該当なし（個人経営など）

18

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 18. あなたは定期的に次のような健康診断（人間ドック含む）を受けていますか。当てはまるものすべてにチェックしてください。（複数回答）
職場や学校の健康診断
自治体の健康診断・検診
その他に個人的に受けているどれも受けていない

19

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 19. あなたの現在の職場には、性的マイノリティについて理解し、支援する人（アライ）がいるか、お答えください。自分自身がアライである場合も含みます。
いるいない
わからない
該当なし（個人経営など）

20

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 20. あなたの現在の職場では、何らかの性的マイノリティに関する施策をしていますか。当てはまる項目すべてにチェックしてください。外資系の会社の場合は、日本で適用されている施策をお答えください。（複数回答）
差別の禁止の明文化、経営層の支援宣言
福利厚生での同性パートナーの配偶者扱い
性同一性障がいを含むトランスジェンダーの従業員への配慮
相談窓口の設置
性的マイノリティと支援者（アライ）の職場内グループの運営
職場内の啓発イベント（勉強会、意識調査など）
職場外の性的マイノリティに関するイベントへの協賛
LGBT市場向けのサービスや商品の提供
性的マイノリティに関して、何の対応もない
分からない
該当なし（個人経営など）
その他 (具体的に)21

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 21. 職場でどのような性的マイノリティに関する施策があればいいと思いますか。当てはまる項目すべてにチェックしてください。すでに施策としてある場合は、今後も継続して欲しいと思うものをお答えください。（複数回答）
差別の禁止の明文化、経営層の支援宣言
福利厚生での同性パートナーの配偶者扱い
性同一性障がいを含むトランスジェンダーの従業員への配慮
相談窓口の設置
性的マイノリティと支援者（アライ）の職場内グループの運営
職場内の啓発イベント（勉強会、意識調査など）
職場外の性的マイノリティに関するイベントへの協賛
LGBT市場向けのサービスや商品の提供
性的マイノリティに関する施策は必要ない
分からない
該当なし（個人経営など）
その他 (具体的に)

22

LGBTに関する職場環境アンケート2016

22. 職場において、性的マイノリティに理解がある、何らかの配慮があると感じたエピソードがあれば、その内容やその時の気持ちを記載してください。過去の職場での経験でも結構です。（自由記載）

23

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 23. 性的マイノリティに配慮している商品やサービスに興味がありますか。興味がある分野すべてにチェックしてください。（複数回答）
性的マイノリティに配慮している商品やサービスに特に興味はない
日常（食品、ファッション、美容、書籍など）
レジャー（旅行、ホテル、スポーツなど）
車、バイク
冠婚葬祭（結婚式、葬儀など）
金融商品（生命保険、自動車保険など）
医療、福祉、介護住宅、不動産
通信、インターネットサービス
法律サービス（公正証書作成など）
上記で興味のある分野はない
その他 (具体的に)

24

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 24. 現時点で、自分が性的マイノリティであることを伝えている（カミングアウトしている）範囲を教えてください。（複数回答）
該当しない（性的マイノリティの当事者ではない）
誰にもカミングアウトしていない
性的マイノリティ当事者の友人
性的マイノリティ以外の友人
兄弟姉妹
母親
父親
上司
同僚、部下
取引先、顧客隣人、地域の人
その他 (具体的に)

25

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 25. あなたの現在の職場において、性的マイノリティである、または、性的マイノリティであると思われる同僚、上司、部下を知っていますか。当事者の方は、ご自身以外でご存じの方がいるかどうかをお答えください。
いるいない
該当なし（個人経営など）

26

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 26. 現在の家族構成について、同居している人すべてにチェックしてください。（複数回答）
単身（ひとり暮らし）
母親、父親
祖父母
子ども
兄弟姉妹
配偶者・パートナー
配偶者・パートナーの母親、父親配偶者・パートナーの祖父母
配偶者・パートナーの子ども
配偶者・パートナーの兄弟姉妹
その他の親族、姻族
友人、知人（シェアハウス含む）
その他 (具体的に)

27

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 27. あなたの現在の仕事について、もっともあてはまる業種をお答えください。
農林水産業
製造業、建設業、エネルギー産業
流通業（運輸、倉庫、卸、小売など）
情報、通信、システム
法律、会計
旅行、宿泊
メディア、広告、芸術、クリエイティブ
金融（銀行、証券、保険など）
不動産
教育、研究
医療、福祉、介護その他のサービス業
公益関係（行政、政治、NPO、公益法人など）
その他 (具体的に)28LGBTに関する職場環境アンケート2016* 28. あなたの現在の仕事について、もっとも当てはまる職業をお答えください。
管理職、役員（会社役員、団体役員、議員など）
専門職、技術職（医師、弁護士、税理士、研究者、エンジニア、デザイナー、記者、教員など）
事務（一般事務、経理、人事、オペレータなど）
販売・営業職（営業、店員など）
対人サービス職（介護士、美容師、調理人、アパート管理人など）
保安職（自衛官、警察官、消防官、警備員など）
農林水産従事者（農耕従事者、造園業など）
工場労働（機械制御・監視員、製造・加工・組立・検査従事者など）
運転（運転手、船員、車掌など）
建設・採掘労働（土木従事者、大工など）
運搬・清掃（郵便配達員、清掃員、ゴミ収集など）
その他 (具体的に)

29

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 29. あなたの現在の年収をお答えください。家賃収入、株の配当金など、仕事以外からの収入も含めてください。就業1年未満の方は見込みでお答えください。
0〜99万円
100〜199万円
200〜299万円
300〜399万円
400〜599万円
600〜999万円
1000万円以上分からない
答えたくない30

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 30. あなたの最終学歴をお答えください。
中学卒業

高等学校中退高等学校在学中・卒業

専門学校・短大・高専中退

専門学校・短大・高専在学中・卒業

大学中退

大学在学中・卒業

大学院中退

大学院

在学中・卒業

答えたくないその他 (具体的に)

31

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 31. これまでに虹色ダイバーシティによる「LGBTに関する職場環境アンケート」に回答した経験はありますか。（2013年〜2015年に実施）
昨年以前のアンケート調査に回答した回答したことはない（今回が初めて）

32

LGBTに関する職場環境アンケート2016* 32. このアンケートを知った経緯として、当てはまる項目すべてにチェックしてください。（複数回答）
虹色ダイバーシティのウェブサービス（Twitter、Facebook、ホームページなど）
国際基督教大学ジェンダー研究センターのウェブサービス（Twitter、 Facebook、ホームページなど）
その他のTwitterでのRTや投稿
その他のFacebookでのシェアや投稿
性的マイノリティに関する一般向けの講演
職場の研修など
学校の授業など
一般メディア（テレビ、新聞、雑誌など）
性的マイノリティ向けのメディア（インターネット、雑誌など）
知人・友人から
その他 (具体的に)

33

LGBTに関する職場環境アンケート2016

33. このアンケートの感想、職場に関する思いなど、自由に記載してください。（自由記載）

以上34