(1)第288号

連（毎月１回15日発行）

合新（平成２年２月19日第三種郵便物認可）

潟

2015年２月15日

月例賃金の底上げ ・総実労働時間短縮
賃上げ・労働条件改善に向け闘争開始宣言会

場：新潟市陸上競技場
補助競技場

各地協・支部総決起集会日程

Ａ ：減給制裁が適法となるには、就業規則に定められていることが必要です。就業規則に書かれていない場合は、違法と言うことになります。
仮に就業規則に減給制裁について書かれていたとしても、労基法では減給額を制限しています。具体的には、①１回の額が平均賃金の１日分の半額以内、②総額が一賃金支払い期の賃金総額の10分の１以内、としています。
いわゆる賃金カットには、減給制裁として行われるものと、不就労時間（遅刻・早退など）に対する措置として行われるものとがあるため、注意が必要です。
給料明細と就業規則をよく確認し、不当な賃金の減額がないようチェックしていきましょう。

（２月５日までの報告分）時会上げ』『時間短縮』『政策・年間主要活動日程の議案が全会一致で承認されました。

また、この委員会で退任さ時：2015年５月１日（金）入場行進10：10～
式典開始10：25～※終了後、デモ行進

日

2月の主な活動
1日 第2回女性委員会
連合新潟賃金学習会
4日 第55回地方委員会
5日 第2回労働条件委員会
7日 労働相談ダイヤル研修会
9日 第2回政策委員会
12日 新潟県・食と環境ネットワーク第8回総会
12～14日 労働相談ダイヤル
キャンペーン
13日 第4回四役会議
第1回三役懇談会
第9回県議会議員懇談会
14日 土曜労働相談会
16日 官公部門連絡会
18日 第4回執行委員会
21日 第2回青年委員会
地協青年代表者会議
25日 交通部門連絡会
26日 STOP THE 格差社会
街頭行動（新発田）日

３月４日（水）18：15～

地協・支部名新 潟 県 連 合 会〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 齋 藤 敏 明
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円

第86回 新潟県中央メーデー

ところ 新潟市・新潟市音楽文化会館のですが、その後もらったボーナスが減額されていました。
会社に聞くと「ミスしたことへの減給処分だ」とのことなのですが、違法ではないのでしょうか？

制度要求の実現』を三本の柱に取り組む。また、職場に 目 を 向 け た 時 に、「 私 た連合新潟は、二月四日新 じめとした、運動の前進に ち の 運 動 と し て で き る こ

潟市・ガレッソホールで第 取り組むとして、当面の課 と」として、総実労働時間

五五回地方委員会を開催し、題について、①二〇一五春 の 縮 減 と し て、「 年 次 有 給役員、地方委員などおよそ 季 生 活 闘 争 は、「 底 上 げ・ 休暇の取得率の向上」を方一一〇人が出席しました。 底 支 え 」「 格 差 是 正 」 に 取 針に盛り込み取り組む、②

齋藤会長は、前回の定期 り 組 み、「 デ フ レ か ら の 脱 組織拡大は、二〇二〇年の、大会で決定した、組織拡大 却」と「新しいサイクルで 『一〇〇〇万連合』におけ が一つにまとまって取り組 れた江部執行委員（全水道）を最優先に、働くことを軸 の経済の好循環実現」をは る一六万連合新潟組織に向 めるよう、各構成組織の理 そして新たに任に就かれたとする安心社会の実現をは か る 闘 い と 位 置 付 け、『 賃 けて、構成組織と連合新潟・ 解を得ながら、引き続きそ 高 野 執 行 委 員（ 全 水 道 ）、各地域協議会のタテとヨコ の地盤作りに取り組むとあ 女性委員会総会で就任した

池田委員長（ＪＰ労組）よ

審議事項では二○一五春 りあいさつがありました。

がしっかりかみ合い、実を いさつしました。

上げる取り組みの展開を組織の総力を挙げて取り組む、季生活闘争、第四七回衆議

きＱ：仕事でミスをしてしまった▲

連合新潟ホームページアドレス

第 回統一地方選挙勝利！

労働法制 Q&A

激励集会開催と日本労働組合総連合会

退任あいさつをする江部正雪さん（連合新潟・新潟地協の共催）

2015年３月８日（日）10：00～12：00
新潟市・コープシティ花園４階
ガレッソホール

こんなときどうする

18

2015.2.15

連 合 新 潟ホームページモバイルサイト2015春季生活闘争
新潟県中央総決起集会

2015年３月７日（土）15：30～
新潟市・バスセンタービル４階

国際女性デー第22回にいがた集会
時
場

日会

時
場

ひきつづき開催された

日会「第一八回統一地方選挙推薦候補激励集会」では、連合新潟推薦の県議会議員候補者と新潟市議会議員候補者二七人に、齋藤会長から推薦決定書が手渡され、本人及び関係構成組織からの決意表明後、齋藤会長の必勝団結がんばろうでしめくくりました。

二〇一五年
春季生活闘争開始を街頭でアピール

また、一七時より新潟駅前において春季生活闘争開始宣言の街宣行動を行い、「賃上げ・底上げ・底支え・格差是正」に全力を挙げることを、市民にアピールしました。にいがたユニオン第21回定期総会③政治課題では、地域にお 院選挙（まとめ）ならびにける要請や政策制度の実現において連携協力関係を持つ

自治体議員の存在は大変重要で特に、連合推薦・支持議員の空白市町村を生じさせない取り組みを、引き続き関係組織と十分な連携と強化を図る。

四月の統一

自治体選挙

は、候補者の推薦・応援にあたって連合新潟推薦決定書を手渡される候補者たち

第288号

場

下越（新発田/阿賀野）

３月25日（水） 新発田市
18：00
カルチャーセンター

新潟／県中央３月４日（水）新潟市音楽文化会館
18：30

佐渡

３月18日（水）アミューズメント佐渡
18：30

県央

３月10日（火） 燕三条地場産センター
18：30
マルチメディアホール

中越

３月６日（金）長 岡 市 立 劇 場
18：30

柏崎

３月12日（木）
柏崎市産業文化会館
18：30

上

越

３月４日（水）リージョンプラザ上越
18：30

http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/ 「齋藤会長＠ブログ」発信中！

※連合新潟ホームページに街宣車の活動を掲載します。
「新潟県内キャラバン街宣日記」をクリックしてご覧下さい。

よって、より大きな力を発揮することを目標としており、雇用や暮らしの先行き不安が高まっている今、安心して働ける職場の創造やセーフティーネットの構築が大切だとの考えのもと、組合員の利益

祉 会 館 に お い て、「 な ん で 確認しました。また、基本も労働相談ダイヤル担当者 的な労働基準法について学研修会」が行われました。 び、相談者に対しては一緒二月一二日（木）～一四日 に解決していこうという姿（土）にかけて全国の連合 勢を示すことの重要性が伝
その後、相談事例をもとで配置される「パート・派 えられました。
遣・契約社員の労働相談駆け込みダイヤル」に合わせ、にしながら、少人数でのロ各地協で労働相談にあたる ールプレイを行いました。
担当者に相談ダイヤル対応 一つの事例について、何がにつなげるためにはどのような活動が必要なのかを常に考えながら

祉・被災地ボランティアほか）」がありますが、新潟県協では、新潟市中央区の実行委員会が主催する鳥屋野潟周辺の清掃活動「2015春闘」「政治活動推進」「男女平等参画推進」をはじめ重賃金制度の構築を
２０１５春季生活闘争
二月一日、新潟市・万代シルバーホテルにおいて連合本部・須田総合労働局長を講師に招き「二〇一五春
季生活闘争 賃金学習会」を開催し、各構成組織・単組から七〇人が参加しまし学 習 会 で は、「賃金テキた。

性を明示し安心感を醸成すること、より多くの仲間が集まることに求めているのか、どのよう100%

スト二〇一四」を用いて、私たちは、労働組合としての「産業政策」の確立と実現、より多で研修を行ないました。最 ●知っているようで実は全く知らないことが多く、非後に労働相談クイズを行い、常に勉強になりました。
「Ｑ「労働相談Ｑ＆Ａ」の第一 ＆Ａ」はこれから読み返し八版を用いて知識を深めま ていきたいと思います。
●知識に不安がある状況だした。
年度末に向け、有期雇用 ったが、大変参考になりました。労働相談をはじめて労働者の雇い止めなど、不担当するうえでの心構えや、安を訴える相談が増える傾 イメージをつかむことがで向にあります。連合新潟で きました。
は、相談者に丁寧に寄り添 ●ロールプレイによる実例に基づいた討議が一番参考いながら、よりよい解決がになりました。実例がもっできるようにアドバイスを とあると初心者にはありがたいです。

土曜相談会 ３月は14日に開催

13%

賃金に関する基本的事項を 同期入社の賃金格差などのくの仲間を結集する「組織拡大」を重視し、雇用や労働条件の方向対策部長が り相談を受ける時に近い形 【参加者感想】「相談ダイヤルを受けるにあたって」というテーマで講演を行いました。基本的な労働相談の流れを確認するとともに、相談者が本人ら参加いただいています。

鳥屋野潟清掃の様子に、毎年多数の組合員・家族か池田浩昭

情報労連新潟県協議会 議長



13%

整理するとともに、賃金制 是正にもつながります。そす。

でない場合 していきます。

を増やし、ともに活動することをめざしています。
74%

度が未整備の組織における して最も重要なのは、賃金ービス・通信建設・印刷・運輸・製造・建築・ビルメンテナンスなどに働く約260加盟組合、約21万8000名の仲間で構成していまの基本を学んでもらうこと 問題なのか、相談者は何をを目的にしています。

特徴的な活動に「明日 Earth

質問：年始のあいさつは、年賀状？メール？

制度構築に向けて講演があ 制度がしっかりと整ってい情報労連（情報産業労働組合連合会）は、主に情報通信・情報サ

二 月 七 日（ 土 ）、 勤 労 福 などの対処法の仕方などを

情報労連新潟県協議会

6
潟
連合 新員
執行委

最初に連合新潟の林組織 な対応ができるかなど、よ行動しています。

12～1月度のホーム・ページ アンケート結果発表

れんごうにいこうよ

フリーダイヤルることにより人生設計を組

２月16日（月）～３月６日（金）の日程で県内を走り、朝夕の通勤時間帯、工業団地・主要箇所で、チラシ・ティッシュを配布し連合の運動を広く周知します。

～労働相談ダイヤル担当者研修会開催～りました。

連合本部・須田総合労働局長
今回の研修を参考として、がります。
賃金制度が構築されている組合についても今一度見直しを行い、構築されていない組合については実現する

連合車が県内を回ります

労働相談ダイヤル街宣キャンペーンを実施

１人で抱えず、

まず相談を（平和運動・環境保全・社会福

メールの普及に伴い、年始のあいさつもメールで行われることも多くなりましたが、まだまだ年賀状でのあいさつが多数を占めました。
「年賀状のやり取りだ
け」という方もいるかもしれませんが、年に１回、お互いの近況を報告し合うことで、つながり続けられるということもありますね。年賀状・メール、効果的に使って、つながりを深めていきたいものです。
２月のＨＰアンケートは、カゼ予防に関する話題です。投票をお待ちしています。

あれから９ヶ月が経過し、現在２歳半になった孫は、反抗期に 突 入 し 、と う とう‘怪獣まさとん’と化した…これも成長の証と思う今日この 頃（ 笑 ）。昨 年 末に数年ぶりに広島に嫁に 行った友 達 と会った。５人で忘年会のような歓迎会のような、ようするに飲み会をし た。勢い（？）で 今 年 は 絶対に広 島へ行こう と誓い合った。農繁期はだめだとか…夏はあっちぇ～とか…結局時期は決まらず、話はあっちにＧＯ！こっちにＧＯ！で楽しい一夜はあっという 間に過ぎていった。で、新 年 会で 時
期 を決めることになった。決まるかな（笑）

無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）

労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？

賃金制度の構築を行うこ み立てやすくなり、安心し＜広島＞ 2015年 ８ 月 ４ 日（火）～６日（木）とは、男女間の賃金格差、 て生活できる環境にもつな＜沖縄＞ 2015年 ６ 月23日
（火）
～25日
（木）

点課題は多岐にわたりますが、最大の懸案事項は「組織拡大」であり、連合新潟と地協からの支援・協力をも得つつ、より多くの仲間年賀状が多い

80%60%40%20%よう取り組みをお願いします。

毎年参加者からは、平和の大切さを実感したという感想が寄せられています。

メールが多い働く者の労働条件向上を※広島は親子参加が可能です。
夏休みに歴史と平和を学ぶ旅へ
親子でどうぞ！

半々くらいめざし、職場と一体となった取り組みとなるよう、労働組合が一致団結して取り組んでいきましよう。
＜根室＞ 2015年 ９ 月11日
（金）
～13日
（日）

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平和行動 in沖縄、 広島、 根室
者参加 !
中募集

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第288号
（毎月１回15日発行）

潟
新合連（平成２年２月19日
第三種郵便物認可）
2015年２月15日