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～必要とされる企業を目指して～株式会社 神島組～無振動・無騒音の岩盤掘削工法～

芯割ジュニア■特許取得 （特許第3197548号）■国土交通省NETIS登録 （KK-010016）

お問い合わせ先〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園3-9-5
担当者 代表取締役 神島昭男
TEL (0798) 65-0121 FAX (0798) 64-1838
ホームページ http://www2.ocn.ne.jp/~kamisima/
E-mailアドレス kamisima@silver.ocn.ne.jp

■ 芯割ジュニアとは
これまで施工が困難とされていた岩の掘削や鉄筋コンクリートの破砕を、無振動・無騒音により施工が行える工法です。大型ブレーカーや薬液による静的破砕剤を使用した工法と比べて、コストダウン・工期の短縮が実現できます。近年建設工事に起因する騒音・振動の苦情件数は、建設需要が落ち込んでいるにもかかわらず、減少していません。住宅付近におけるブレーカー等の使用は厳しくなり、更なる環境への対策が今早急に求められています。

■ 用 途
岩盤掘削やコンクリート（ＲＣ）構造物の破砕に利用できます。
■ 下水道工事における岩掘削に（管路の掘削・立坑の掘削）■ 道路改良・宅地造成による岩掘削に■ 河川の河床掘削に■ コンクリート（ＲＣ）構造物の破砕に■ 現場が人家等に隣接しており、大型ブレーカ−・発破等の作業が出来ない場所での岩盤掘削に■ 特 長
無振動・無騒音での岩掘削が実現
動力は発電機（200V）を使用し、せん断力で岩を破砕するので無振動・無騒音での施工が行えます。

コストダウン・工期の短縮を実現
従来工法（静的破砕剤使用）と比べて、経済性 ４８％の向上、工期 ４０％の短縮が実現。（国土交通省NETIS登録内容）困難だったベタ岩の掘削が可能
これまで困難だったベタ岩の掘削においても、下から芯抜きを行うため効率よく作業が行えます。

水中や深部での岩掘削が可能（深さ約２０ｍまで対応）
薬液を使用しないので、水質汚染の恐れは一切ありません。
ＰＣ鋼棒を使用している為、深い箇所での岩掘削も行えます。

使用機材はシンプルで施工や運搬も楽に行えます
軽量・コンパクトなので立坑・土留矢板の狭部や深部での施工を実現。
また使用機材の運搬も楽に行えます。

■ 施工単価
芯割ジュニアの標準歩掛りはNETISに掲載しておりますが、現場ごとに条件が違うため別途見積りが必要です。

■ 芯割ジュニアの仕組み【 芯割ジュニアの構造 】【 芯割ジュニアの作業イメージ図 】

この芯割ジュニアは、球の上にセットされた4枚のビットと球が楔の状態になり、球を持ち上げることで、せん断力により岩を破壊することが出来ます。

あらかじめ削孔しておいたφ100の孔に、組み立てた芯割りジュニアを挿入します。動力源は100ｔジャッキを使用し、PC鋼棒を通して球を持ち上げます。
たった10cmの球と4枚のビットで、100ｔジャッキの力は、楔の原理を応用することで、約21倍の力が発揮できます。

■ 標準施工手順

油圧式セリ矢による岩破砕

クローラドリル削孔

芯割ジュニアで芯抜きを行い、その後は油圧式セリ矢を使用して岩を破砕していきます。

クローラドリルにより削孔を行います。
φ１００mm Ｈ＝１０００mm

破砕岩石の積込み

ドーナツビットによる拡径破砕した岩を積み込みます。

ドーナツビットを使用して特殊な削孔を行います。

芯割ジュニアによる岩破砕
油圧ジャッキを作動させ、岩破砕を行います。

■ 施工機材の選定
現場の状況に応じて、使用する機材の選定を行います。
斜面地での施工は三脚架台の芯割ジュニアを使用することで、油圧ジャッキの伸縮により水平を保つことができます。

【 立坑内・土留矢板内・水中で施工の場合 】【 ベタ岩で施工の場合 】

Ｈ型鋼を据付し、芯材を伸ばす

Ｈ型鋼を据付し、三脚架台にセットし（最大20ｍまで）ことにより高低差た芯割ジュニアを使用します。また、足のジャッキを伸縮させることによのある場所でも岩盤の芯を抜くこり、斜面地でも水平を保ち、安全にとが出来ます。

芯を抜くことが出来ます。

■ 関連工法【 ルレット工法】【 ドーナツビット 】【 油圧式セリ矢 】【 Ｌ型アーム 】

簡易弾性波試験機で中硬岩以上と測定されたり、また狭い場所、深い場所また正確な掘方を必要とする場合は、クローラドリルにてφ100の孔を連続してあけていき、先に地山と撤去する部分との縁を切ります。

φ100の一次削孔後に、ドーナツビットを再挿入し、φ100の溝をφ140に拡径します。そのため、芯割ジュニアのビットのかかりが良くなり、確実に芯を抜くことが出来ます。

油圧式セリ矢は破砕機となる油圧シリンダーのピストン先端に特殊形状のくさびを結合することで10倍〜20倍の大きな力を発生させ、その力を利用して機械的に岩石ブロック及びコンクリートブロックに亀裂を発生させる機械です。

クローラドリルにてφ100の削孔（特許第3340981号）（特許第3323492号）を行いL型アームを挿入します。
これをバックホウ、ユニックまたはクレーンで吊り上げてこねることで破砕します。

■ 施工例【 下水道工事における管路の岩掘削 】
破砕完了

芯割ジュニアセット■現場条件
・近接に民家あり（騒音の苦情のため新技術が採用された）■施工内容
Ｗ＝80cm
Ｈ＝1.4〜2.0m
Ｌ＝20ｍ
圧縮強度＝1,900㎏f/c㎡（硬岩）【 下水道工事における立坑の岩掘削 】
芯割ジュニアセット
破砕完了
■現場条件
・兵庫県湯村温泉の繁華街で岩が硬い為新技術に設計変更■施工内容
φ＝2.5m
Ｈ ＝6.1m
圧縮強度＝2,000㎏f/c㎡（最硬岩）■ 施工実績
発注者
兵庫県西脇市役所下水道課
兵庫県宝塚土木事務所

工事名
郷瀬町第２工区汚水枝線管渠（その５）工事
国道173号平野山下拡幅道路法面工事

工事概要
Ｌ＝２０ｍ
Ｌ＝２０ｍ

岩掘削量 ２４．７ｍ
岩掘削量 ７０ｍ

施工年月
3

街路築造等（北口線その２）工事

兵庫県西脇市役所下水道課

比延第1号汚水幹線ほか（JR軌道横断）工事 立坑 φ＝2.0m H=6.0m ． φ＝1.5m H=5.5m兵庫県御津町役場 下水道課
兵庫県浜坂土木事務所

岩見地区面整備14-4工事
温泉町地区管渠布設工事（代行）Ｌ＝63ｍ

岩掘削量 １２０ｍ

立坑 φ＝2.5m Ｈ ＝6.1m

H14年11月

3兵庫県西宮市役所

鉄筋構造物取り壊し工 ９９ｍ

H14年 9月

3

H15年 3月
H14年12月

3

開削 L=17m 岩掘削２５ｍ

H15年 3月
３

H15年 3月
２０１９年７月１６日
一般社団法人全国信用金庫協会

新たにスタート しずおか焼津信用金庫

本日、しずおか信用金庫と焼津信用金庫が合併し、新たにしずおか焼津信用金庫としてスタートしました。
新本店は旧しずおか信用金庫本店に置かれ、理事長には田形 和幸氏が就任します。
この合併により、全国の信用金庫の数は２５７となりました。

以 上
正会員・地域支部・賛助会員の皆さま■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■【第 48 号】2020 年 3 月 5 日
一般社団法人 住活協リフォーム■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
jkk-r mail magazine【新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う完了検査等の円滑な実施について】
新型コロナに伴う、完了検査の円滑な実施の周知について、国土交通省より都道府県の建築行政主務部長宛てに通達した文章をご参考まで、ご案内いたします。
▼完了検査の円滑な実施について（国土交通省）
http://www.mlit.go.jp/common/001330870.pdf

メルマガ配信先の追加・変更等のご要望がございましたら、会社名、ご氏名、メールアドレスを下記宛てにご返信下さい。
返信先：info@jkk-r.or.jp***********************************
配信元＠一般社団法人
住活協リフォーム 事務局
URL：http://www.jkk-r.or.jp/***********************************
令和５年度 長崎大学環境科学部 リカレント教育プログラム

地域のレジリエンスを高める環境科学
受講申込締切
９月３０日（土）＊＊テキスト・目次＊＊
環境と環境問題のとらえ方
気候変動のメカニズムと対策
大気汚染のメカニズムと対策
地下水汚染対策とその回復の特徴
雲仙火山との共生を考える
循環型社会の構築に貢献するリサイクル
バイオ技術
第７章 都市と緑地のこれまでとこれから
第８章 豪雨や台風による災害リスクと避難行動
第９章 地方公共団体に期待される役割
第 10 章 災害に向き合う社会環境とは
第 11 章 レジリエントな地域社会の構築に向けて
第１章
第２章
第３章
第４章
第５章
第６章

これまで地球環境に負荷をかけ続けた結果生じた環境問題と、その変動がもたらす課題を受け止め、「逆境に強くある」社会をつくるために必要な資質として、「レジリエンス」が注目されています。
本プログラムでは、地域社会とその環境を、たくましく、しなやかにするレジリエンスの観点から、逆境に強くある社会のあり方について理解を深めます。

受講対象者：長崎県の地域環境（大気・地下水・地熱と社会など）に関心のある社会人の方
履修期間：10 月～12 月 （講義 1 日と野外実習 1 日の計 2 日間）※講義日は受講者と相談の上決定します。
募集人数：5～10 名
受講料：3000 円（テキスト代込）※他に実習費用（実費）が必要になる場合があります（2000 円程度以内）。

雲仙・仁田峠【受講申込方法】
長崎大学環境科学部ホームページ
https://www.env.nagasaki-u.ac.jp/
新着情報の中に、申込方法を掲載していますのでご覧下さい。
または、右記までお問い合わせ下さい。

【お問い合わせ先】〒852-8521 長崎市文教町 1－14
長崎大学総合生産科学域事務部総務課（担当：小川）
メール：sgkensoumu@ml.nagasaki-u.ac.jp
電話：095-819-2791
正会員・地域支部・賛助会員の皆さま■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■【第 50 号】2020 年 3 月 11 日
一般社団法人 住活協リフォーム■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
jkk-r mail magazine【国土交通省より「当面のイベント等の開催について」（要請）】
一般社団法人住宅リフォーム推進協議会を通じて、国土交通省より、新型コロナに伴う「当面のイベント等の開催について」の周知連絡がございましたので、ご案内いたします。※添付ファイルをご参照ください。

メルマガ配信先の追加・変更等のご要望がございましたら、会社名、ご氏名、メールアドレスを下記宛てにご返信下さい。
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令和 6 年 3 月 1 日
えちご上越農業協同組合
組合員・利用者本位の業務運営に関する取組方針
当組合は、令和６年３月１日上越地域２農協の合併を機に地域農業の発展に一層貢献し、組合員と地域との絆を守り高めることを使命として掲げ、新たな経営理念を定め、持続可能な農業を育み、豊かな地域社会と健全な経営基盤を確立し、組合員・利用者の皆さまから「信頼され、選ばれ、必要とされるＪＡ」を目指します。
【経営理念（私たちの想い）】
私たちは、協同のこころのもと農業を発展させ、豊かな地域社会を実現します。
【スローガン（合言葉）】
こころ耕し、いのち育む
当組合では、この経営理念のもと、2017 年 3 月に金融庁より公表された「顧客本位の業務運営に関する原則」を採択するとともに、組合員・利用者の皆さまの安定的な資産形成と安心して暮らせる地域社会の実現に信用事業と共済事業を通じて貢献するため、以下の取組方針を制定いたしました。
今後、本方針に基づく取組みの状況を定期的に公表するとともに、より組合員・利用者の皆さま本位の業務運営を実現するため本方針を必要に応じて見直してまいります。
（※）共済事業は、当組合と全国共済農業協同組合連合会(以下、ＪＡ共済連)が、共同で事業運営しております。
１．組合員・利用者への最適な商品・サービスの提供（１）金融商品
組合員・利用者の皆さまに提供する金融商品は、特定の投資運用会社に偏ることなく、社会情勢や手数料の水準等も踏まえたうえで、組合員・利用者の皆さまの多様なニーズにお応えできるものを選定します。また、商品数を絞り選びやすさを重視し、運用歴が比較的長く、過去の運用成績が相対的に良好かつ長期投資に適した商品をご提供することで、組合員・利用者の皆さまの安定的な資産形成を促進します。なお当組合は、金融商品の組成に携わっておりません。
【原則 2 本文および（注）、原則 3（注）、原則 6 本文および（注 2、3）】（２）共済仕組み・サービス
けがや病気、火災や自然災害、自動車事故など、日常生活を送るうえで潜んでいるさまざまなリスクに備え、組合員・利用者の皆さまがこれからも安心して暮らしていけるよう「ひと・いえ・くるま・農業の総合保障」とサービスをご提供いたします。
なお当組合は、外貨建て共済などの市場リスクを有する共済仕組みは提供しておりません。
（※）詳しくは、ＪＡ共済連のホームページをご参照ください。
https://www.ja-kyosai.or.jp【原則２本文および（注）、原則３（注）、原則６本文および（注２、３）】
２．組合員・利用者本位の提案と情報提供（１）金融商品の提案と情報提供① 「ご意向確認書」をもとに、組合員・利用者の皆さまの金融知識・経験・財産、リスク許容度・ニーズ等を把握し、目的に合わせて、組合員・利用者の皆さま一人ひとりのライフサイクルに応じた商品をご提案いたします。
【原則 2 本文および（注）、原則 5 本文および（注 1～5）、原則 6 本文および（注 1、2、4、5）】②

商品のリスク特性・手数料等の重要な事項について、「重要情報シート」等を活用した明確・平易なご説明により誤解を招くことがないよう、必要な情報をご提供いたします。ご高齢の組合員・利用者の皆さまに投資勧誘を行う場合には、より丁寧なご説明と、適合性の原則に基づく慎重な対応をいたします。
【原則 4、原則 5 本文および（注 1～5）、原則 6 本文および（注 1、2、4、5）】

③

組合員・利用者の皆さまにご負担いただく手数料について、組合員・利用者の皆さまの投資判断に資するように、「ＪＡバンクセレクトファンドマップ」等の各種資材を活用し、丁寧かつ分かりやすい説明に努めます。
【原則 4、原則 5 本文および（注 1～5）、原則 6 本文および（注 1、2、4、5）】（２）共済仕組みの提案と情報提供①

組合員・利用者の皆さまより求められている保障について、関連する公的保険制度などの説明や情報提供を行うとともに、組合員・利用者の皆さまの保障等に関する知識、加入目的、年齢や家族構成、経済状況などを総合的に考慮し、「ひと・いえ・くるま・農業の総合保障」をご用意することで、組合員・利用者の皆さま一人ひとりのご意向に即した最適な商品をご提案いたします。

②

提案説明に際しては、組合員・利用者の皆さまに保障内容を十分ご理解・ご納得いただけるよう専門的な用語などは使わず、「保障設計書」「重要事項説明書（契約概要）」など分かりやすい資材を活用し、丁寧にご説明いたします。
また、契約締結に際しては、「重要事項説明書（注意喚起情報）」「意向確認書」などを活用し、ご加入に関する重要な事項を十分ご説明するとともに、ご満足してご加入いただけるようご意向を確認させていただ
きます。

③

特にご高齢の組合員・利用者の皆さまに対しては、ご提案する内容をご理解・ご納得いただけるよう提案説明から契約締結まで、ご家族の皆さまからのご同席をいただき、丁寧かつご理解いただきやすい説明によりご満足してご加入いただけるよう対応いたします。

④

共済にご加入いただくだけではなく、ご加入後においてもＬＡ（ライフアドバイザー）などによる情報提供や３Ｑ活動を通じた保障点検など、きめ細やかなアフターフォロー活動を行い、ライフプランの実現を継続的にサポートしてまいります。
また、共済金のご請求、お支払い、ご加入内容の変更など各種手続きにおいても、正確かつ迅速に対応いたします。

⑤

共済のご加入にあたり、共済掛金の他にご負担いただく手数料等はございません。
【原則２本文および（注）、原則４、原則５本文および（注１～５）、原則６
本文および（注１、２、４、５）】
３．利益相反の適切な管理①

組合員・利用者の皆さまへの商品選定や保障提案にかかる情報提供にあたり、金融商品の販売・推奨や共済仕組みの提案説明・契約締結などにおいて、組合員・利用者の皆さまの利益を不当に害することのないよう、「利益相反管理方針」に基づき適切に管理し、利益相反が生じる可能性があるお取引については、利益相反管理統括部署による定期的なモニタリングを行います。
【原則 3 本文および（注）】４．組合員・利用者本位の業務運営を実現するための人材育成と態勢構築① 研修による指導や資格取得の推進、運用会社等を活用した勉強会の開催等を通じ、資産形成・資産運用、共済仕組み・サービスに精通した誠実・公正な業務を行うことのできる人材を幅広く育成します。
② 組合員・利用者の皆さまの金融リテラシーの向上（投資教育）やＱОＬ（生命や生活の質）向上に資する商品・サービスを提供するとともに、組合員・利用者の皆さまのライフプランの実現にお役に立てるよう専門的知識の習得に努め、各種資格取得を奨励するなど、継続した職員教育・育成に取り組みます。
③ 組合員・利用者の皆さまから寄せられた「お問合せ、ご相談、ご要望、苦情など」については真摯に受け止め、日々の業務や各種会議等で常に共有し、業務改善やサービス向上につなげていくことで、組合員・利用者の皆さま本位の業務運営を実現してまいります。
【原則２本文および（注）、原則６（注５）、原則７本文および（注）】（※）上記の原則および注番号は、金融庁が公表している「顧客本位の業務運営に関する原則」（2021 年 1 月改訂）との対応を示しています。
料理名

タコとトマトの炊き込みご飯
材料

（4人分）

米…300g
ゆでだこ…1本
トマト（中）…1個
ショウガ…1片だし汁
かつおだし汁…270g
作り方

料理酒…大さじ1
しょうゆ…大さじ1
塩…小さじ1/2
イタリアンパセリ…適宜

米を研ぎざる上げし、ゆでだこは薄切りに、トマトは8等分に、ショウガは千切りにする。

（1）

炊飯器にだし汁の材料を合わせ、（1）の米、ゆでだこ、トマトを入れ、20分浸水してから炊き上げる。

（2）（3）（2）を器に盛り付け、イタリアンパセリを飾り出来上がり。

『JA広報通信』「天晴（旧キッチン晴人）」オーナーシェフ●永井智一
職能団体会員用チラシ【 別紙２】

第六期（令和６年度）奈良県災害派遣福祉チーム（ＤＷＡＴ）員募集※ＤＷＡＴ＝Disaster Welfare Assistance Team の略（大 規 模 災 害 が 発 生 した際 、 避 難 所 等 に 派 遣 され、高 齢 者 、障 害 者 ・児 、 幼 乳 児 等 への 福 祉 的 支 援 を担 います ）資 格 社会福祉士 、 介護福祉士 、 介護支援専門員 、 保育士 、 精神保健福祉士等
職 種 ホームヘルパー 、 介護職員 、 生活支援員 、 生活相談員 、 児童指導員等
対象：上記資格を保有又は職種に従事し、当該実務経験が概ね３年以上の者（１） 第六期（令和６年度）奈良県災害派遣福祉チーム（ＤＷＡＴ）員に参加希望をいただける方は、※奈良県社協ホームページ

奈良県災害福祉支援ネットワークにアクセスし、【第六期（令和６年度）奈良県災害派遣福祉チーム(ＤＷＡＴ)員 登録に伴う３府県（大阪府・京都府・奈良県）１日合同養成研修会参加候補者申込書】【別紙１】をダウンロ－ドし、下記（２）養成研修の希望日を記載のうえ所属職
能団体に６月２０日（木）を目途にご提出願います。

（２）第六期（令和６年度）奈良県災害派遣福祉チーム(ＤＷＡＴ)員募集登録に伴う３府県（大阪府・京都府・奈良県）１日合同養成研修会（大阪）について
チーム員候補者は、以下の研修を修了し、ＤＷＡＴ員登録を行う必要があります。
※新規登録者研修
日 時 Ａ日程 令和６年 7 月 23 日（火）10:00～17:00
どちらかＢ日程

令和６年

8 月 20 日（火）10:00～17:00

1 日受講◆講師：華頂短期大学 教授 武田康晴 氏（※内容を一部変更する場合がありますのでご了承ください。）合同養成研修本部：大阪府
講義（行政説明）：災害派遣福祉チームについての基本事項
講義（事務局説明）：災害派遣福祉チームの活動
演習①：避難所における福祉ニーズを考える
演習②：ＤＷＡＴの今後について考える

Ａ日程
Ｂ日程大阪国際交流センター ３階 中会議室（銀杏）〒543-0001 大阪市天王寺区上本町８-２-６
たかつガーデン地下２階 アジサイ
〒543-0021 大阪市天王寺区東高津町７-１１

受講の可否・受講日については、７月上旬を目途に合同養成研修参加候補者申込書【別紙１】に記入いただいたご本人のＥ－Mail に連絡いたします。 できる限り希望日に受講いただくよう調整いたしますが、各日程府県２０名定員を大幅に超えた場合は第2 希望の受講になる場合もございますことをご承知願います。
1 / 2職能団体会員用チラシ【 別紙２】
★奈良県災害派遣福祉チーム(ＤＷＡＴ)員として想定される活動内容【平常時】
・研修や訓練への参加
・地域での防災訓練やイベント等への参加・協力
・災害に強い地域づくりへの協力 など【災害時】・避難所等において福祉的な配慮を必要とする方々のニーズを把握・整理し、行政、福祉機関等と課題を共有し、必要に応じて福祉避難所や福祉施設等につなぐ。
・避難所等において、介護等の支援が必要な方に、応急的に介護等支援を行う。
・避難所において施設・環境面で福祉的な課題があれば、その解消に向けた調整など。

奈良県災害福祉支援ネットワーク(構成団体)
第一期～五期(元年度～５年度)：１５８名のＤＷＡＴ員が登録
小規模多機能型居宅介護奈良県ネットワークの会(NPO)奈良県介護支援専門員協会
福(一般社団）奈良県介護福祉士会
祉(一般社団)奈良県社会福祉士会
関
奈良県精神科ソーシャルワーカー協会係(公益社団)日本精神保健福祉士協会奈良県支部
職
日本ホームヘルパー協会奈良県支部

奈良県社会福祉法人経営者協議会
福 奈良県心身障害者施設連盟
祉 奈良県児童福祉施設連盟
施 奈良県知的障害者施設協会
設 奈良県保育協議会
能
奈良県老人福祉施設協議会
関団
係 奈良県老人保健施設協議会
体日本認知症グループホーム協会奈良県支部
団
奈良県障害者福祉連合協議会
体
奈良県民生児童委員連合会
奈良県（福祉医療部企画管理室）
その他

団体(社福)奈良県社会福祉協議会（総務企画課）
お問い合わせ先等【奈良県災害福祉支援ネットワーク事務局】
社会福祉法人 奈良県社会福祉協議会 総務企画課（担当：増井、石川）〒６３４－００６１ 橿原市大久保町３２０－１１ 奈良県社会福祉総合センター内
TEL：０７４４-２９-０１００(代) / FAX：０７４４-２９-０１０１ / Ｅ-ｍａｉｌ ： naradwat@nara-shakyo.jp

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2020 年 12 月吉日
株式会社セコニック

新春温湿度計記録計キャンペーン！
「温湿度記録計 ST-50A・M 新規購入時新品校正書類無償！」 100 台限定「温湿度記録計 ST-50A・M 新規購入時校正書類無償キャンペーン」を実施致します。
対象期間中（2021 年 3 月 31 日）にセコニック製温湿度記録計「ST-50A,ST-50M」をご発注頂くと、先着 100 名様限定で校正書類無償にてご提供させていただきます。

●キャンペーン概要【対象製品】
温湿度記録計「ST-50A」

定価 108,000 円（税別）「ST-50M」

定価 141,000 円（税別）【プロモーション適用】
ST-50A ST-50M 新規購入時 校正書類無償（先着 100 台限定）
【対象期間】
2021 年 1 月 4 日～2021 年 3 月 31 日迄
※但し、100 台数量限定の為、なくなり次第終了となります。
【対象】
期間中に新規製品購入をいただき校正書類がご希望のユーザー様となります。
お見積り・ご注文は最寄りのお取引販社へお問い合わせください。
【本件に関するお問合せ】
株式会社セコニック 計測営業部グループ
TEL: 03-5433-3622 FAX: 03-3410-2611
1
6th JAPAN-ASEAN Conference
on Men’s Health & Aging（ 合 同 開 催 ： 第 3回 泌 尿 器 抗 加 齢 医 学 研 究 会 ）Date: June 30th(Thu.) - July 3rd(Sun.) , 2011
Venue: Kenchoji, Kamakura, JAPANPresident: Shigeo Horie (Department of Urology, Teikyo University School of Medicine)
Official Language: English

6th JAPAN-ASEAN Conference on Men’s Health & Agingを2011年6月30日（木）～7月3日（日）に鎌倉の建長寺で開催いたします。
学会ホームページを開設致しましたので、ご案内いたします。

http://www.japanasean-mh2011.net

木々の緑も深みをます良い季節。たくさんの企画を準備してお待ちしております。
是非、ご参加ください。
6th JAPAN-ASEAN Conference on Men’s Health & Aging会長 堀江 重郎 （帝京大学医学部泌尿器科）

本学会に関する最新情報を、定期的にメールで発信しています。ご案内をご希望の方は、下記フォームに必要事項をご記入いただき、事務局までFAXをしてください。また、E-mailでも受付けております。
フリガナ氏

名

ご 所 属
住所 〒連 絡 先TELFAXE-mail6th JAPAN-ASEAN Conference on Men’s Health & Aging 事務局（泌尿器抗加齢医学研究会事務局）
107-0062 東京都港区南青山4-1-12-203
Phone :03-5775-2075 Fax :03-5775-2076 E-mail： office@japanasean-mh2011.net

FAX:03-5775-2076
会員随想75年を祝して（その２、牟岐町）
美波病院 本田壮一

1947（昭和22）年12月に社団法人となった海婦人科診療部・地域脳神経外科診療部）や同大学部郡医師会は、2022年に75周年の節目を迎える。

病院、徳島県立中央病院・徳島赤十字病院などか前号（海陽町）に続き、牟岐町やその医療機関のらの支援医師が多数勤務し、専門外来を担当して現状を紹介する（写真は22年３月６日に撮影）。

いる。

平成の市町村合併では、隣の那賀郡の様に海部郡全体や、旧の牟岐・日和佐・由岐の３町が合併み うみする美海町の構想があった。けれども、郡内では牟岐町は単独のままとなった。海陽町と美波町の間にあり、南は太平洋に面し、八坂八浜の名勝がある1）。沖合には、牟岐大島や連絡船が運航されている人の住む手羽島がある（図１）。人口は3,807人（22年３月）。1942年に開業した牟岐駅は、阿波室戸シーサイドラインが愛称のJR牟岐線の終着駅であった。現在は、阿波海南駅まで伸びている。

図２：県立海部病院
人手不足の中でも、「海部・那賀モデル」として、海南病院や上那賀病院・美波病院・手羽島診療所の外来支援を行っている。現在は、地域包括ケア病床（４階52床）を休止し、COVID-19の入院診療を行い頭が下がる。そのため、一般病床の不足があり、美波病院などがバックアップしている。
屋上に二つのヘリポートを備え、DMATが２チーム。災害医療拠点病院に指定されており、津波災害時に活躍が期待される。広報誌が、海部郡

図１：内妻海岸から手羽島を望む
徳島県立海部病院（浦岡秀行院長、110床。図2）

３町（約1.8万人）や高知県東洋町の各世帯に配られており、受け入れ患者は広範である。休止し２） は、2017年５月に高台に新築移転し、「地ているが、「地域医療研究センター」が院内にあ域に寄り添い愛される病院」をめざしている（海り、地域医療教育への活用が期待されている。ま

抜16ｍ、免震構造の６階建て）。常勤医は、内科

た、旧県立海部病院は改装され、COVID-19患者５名（徳島大学の地域枠や自治医科大学卒の若手の宿泊療養施設として利用されている。

医師など）、整形外科４名、脳外科１名に過ぎず、同町中村には、３つの医院がある。１）竹林

徳島大学の寄附講座（総合診療医学分野や地域産眼科（竹林優先生。図３ａ）：手術も行っており、
徳島県医師会報№611

令和４年４月号 39

会員随想
ご尊父の貢先生は、元郡医師会長。県立海部病院

ト医としても活躍されている。３）玉真病院牟岐院長も歴任され「地域医療の充実及び学校保健活診療所(堤健先生。図３ｃ)：週３回の血液透析を動に貢献した功労者」として、2020年に日本医主に、玉真病院（阿南市）の関連施設として運営師会最高優功賞を受賞された。２）小柴医院牟岐されている。川長の美海クリニック（東晃生先生。

駅前クリニック（小柴邦彦先生。図３ｂ）；継承

図３ｄ）：併設の和楽（介護老人保健施設）の診され、循環器診療だけでなく、COVID-19サポー療とともに外来診療を行っている。

かわ たけa.

b.

c.

d.

図３：a. 竹林眼科、b. 小柴医院牟岐駅前クリニック、c. 玉真病院牟岐診療所、d. 美海クリニック

結びに、2008年に県立海部病院の応援団として組織された「地域医療を守る会」は、海部郡一２）徳島県立海部病院⇒https://tph.pref.tokushima.lg.jp/kaifu

円の医療機関の支援に拡大。コンビニ受診を控える寸劇や、美波病院にもクリスマスやバレンタインにスイーツをいただき感謝している（図４）。
牟岐町には、釣りやダイビング・サーフィンのス
ポット1） があり、会員は住民に加え観光客の急病にも取り組んでいる（広報担当委員）。

【参考URL】
１）「四国の右下」⇒https://shikokunomigishita.jp
40 徳島県医師会報№611

令和４年４月号

図４：井ノ口崇先生（徳島大学）と（美波病院）
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会田正宣

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十勝の観光文化検定試験

窓口申込み

【窓口】
帯広商工会議所 商工観光課まで受験者ご本人様がお越しください。
ご本人様の来所が難しい場合は、帯広商工会議所HP「十勝の観光文化検定試
験実施要項」内にある左図より該当する申込用紙を、ご本人様が必要事項を記入したものを代理人の方がお持ちください。

【受験料と事務手数料納付】(1)受験申込書(本人自筆に限ります)(2)受験料と事務手数料550円(税込)※事務手数料は併願の場合でも、受験する級毎に必要となります。
［窓口受付時間］
午前9時～午後5時30分(土・日曜日、祝日、年末年始を除く)【受験票の交付】
受験票は申込締切後、試験日の10日前までにお手元に届くように郵送します。
試験会場・試験時間・受験番号は、受験票に記載してます。
受験票が届かない場合は、必ず帯広商工会議所 商工観光課(TEL.0155-67-7360)にご連絡ください。

【受験日当日】※試験当日は以下のものを持参してください。
(1)受験票(2)筆記用具(HBまたはBの黒鉛筆・シャープペンシル、消しゴムのみ）(3)身分証明書(氏名や生年月日、顔写真のいずれも確認できる運転免許証、パスポート、社員証、学生証など（小学生は健康保険証等でも可）)【合格発表】
電話での合否照会は行っておりません。合格発表日に合格者の受験番号を帯広商工会議所HPへ、掲載します。各自でご確認ください。

【成績票・合格証書・合格認定バッジの送付】
合格発表日以降に、受験者本人の住所宛てに成績票、合格証書、合格認定バッジを発送いたします。
不合格の場合でも、成績票を送付いたします。
成績票が届かない場合は、必ず受験者本人よりお電話にてお問い合わせください。
※欠席者に成績票は発送されません。
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614り｣教団としての組揃を整 台)があ った｡三宝寺池 め'諾 々の歪が聖蜜 に無え つつ､ 一方 で聖憲が目 の側 にはこの地域 一帯を 念 のうちに亡くな った盟
三 ･3公の供慾を頼んだ ので指したのは､多聞寺 の宝 治める凸白氏 の居城 ｢鑑印塔参拝を含む北本宿 宝寺城 があ った｡豊島 ある｡聖恵がそれを捌きの巡拝を解脱会 のu=
瀬と 氏は､平安時代兼から続 届け､御札を池 に浮かべして位把づけることであ く福武平氏 の流れを汲む たと ころ'吸 い込まれるった｡哩憲 の宗 教活動 に 1族 である｡鎌倉時代半 よう に池 の底 に沈んだと' いう｡その山来邪を目のおける全 ての始まりは､ ば の弘安五年 (一二八二)
多聞串の実陰印塔から陀 出血氏は武載国史島部石 当たりにした随行 の会n頚が･32んでいる｣抜尼経をはAに出したこと 神井林を本拠とした｡以 たちは｢に始まる｡解脱会 の開基 来'南北朝時代には､本 と いう実感を得 て' いよ'f
敬する念をとも いうべき軟 抄の上地 莱 (拒秦系)と三河守 (範 いよ聖態を梢を巡拝Lt祭配すること 秦弟系)とに血脈は分か 強めたのである｡
しかし'物市 には必ずで､意頻ある土地柄を信 れたが､それぞれが鎌缶昭眉に認識させることもで 公方足利持氏'関東管勧 義旗ある通り'この年 (きると考えたからだ.過 山内上彪寮基に仕え､隆 和六年)には聖者 の暗殺
拘鮒と拝の日原を昭和六年五月 盛した｡文明九年 (一四 未遂事件や､逮捕 ･､秦 提 ･孝 明 兄 弟 いった出来布が次々に起八日と定めて､上野駅か 七 七)
ら高崎扱 ･北本宿駅まで は長尾景番 に加担して太 こっている｡特 に後者は､列車 で行き'桑畑 の中に 田道 誰 と 放 対 し､平 塚 三十日間の拘留期間の中
城 ･石神井城を攻畢され で宗教活動を停止させるて落 城､石 神 井 城 の城 ことを目的としていたか
主 ･秦経と次女の照姫は ら､聖寮自身は肉体的 に三宝寺池に入水して豊･3 大きなダメージを張 った｡
1族 は滅 んだ と さ れ る しかし､拘餌期限ぎりぎ(参照 r
国史大群舛｣)｡ りで釈放された型憲を迎憩はある日､会C3を串 いて え にき た会 凸 に仰山｢
わしはやめんよ｡明日か三宝寺池 に出かけた英戒が､そこで信者の桜井 つ らまたやる｣と言 い'宗教
ねに髭修男をさせたとこ 活動を通じて国民 の柄神ろ､突然桜井が豊良公 の 作興を行うこと への不屈応後 の様子などを語り始 の信念を示 したのである｡
讐 た｢ガ掛ぎ ゃ ｢朴.
q基｣と呼ばれる塚跡'｢1本松｣から ｢会長生家｣や｢宝隆印塔｣の各所を巡川Ltこれを解脱会 の｢大祭｣と定めたのである｡
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Jのころ､聖寮が宗教所動として ｢御五法｣を中心とする ｢恕惨男｣によ って改めて供超された
土地 に石神井 ･三宝寺弛
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現 在 の練 馬 区 石 神 井⑥

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ラ ー プ ラ は取 払 の千

釈革は'十六奴の時母親と同じ部族 (コーリヤ族)出身 のヤショーダラと結婚Ltしばらくして明子をもうけた｡息子の名はラー フラと いう､その名は日蝕月蝕など の不吉な現象を指す
首題 で'附串 になるも のを意味する.求道の為には､息子 への怖愛が陪審となるのでこのようにいわれたのかもしれな いo聾も･Ij子も釈尊が悟りを開 いた後 に帰依Lt出家した｡･j子ラー
フラはプ ッダ の十大弟子の 一人とな った｡
PRESS RELEASE

公益財団法⼈⼤阪産業局

報道関係各位【開催報告】⼤阪を代表する「トップランナー企業」をめざして！⼤阪市認定の有望プロジェクト4件の認定証授与式・プレゼンテーション会を実施しました
遠隔操縦システムによる建設現場の働き⽅改⾰や最短3分で最適な溶媒の組み合わせを提案するクラウド型ソフトウェアなど、計4件が認定！
公益財団法⼈⼤阪産業局が運営する【⼤阪トップランナー育成事業】において、新規性があり成⻑が期待できる⼤阪の中⼩企業の有望プロジェクト4件を⼤阪市が認定決定。2024年3⽉21⽇（⽊）、⼤阪市中央公会堂にて認定証授与式及びプレゼンテーション会を実施しました。

新たな需要の創出が期待できる新製品・新サービスの事業化をめざす⼤阪の中⼩企業のプロジェクトを⼤阪市が認定し、公益財団法⼈⼤阪産業局が継続的にサポート（ハンズオン⽀援）する「⼤阪トップランナー育成事業（※1）」。
2023年10⽉11⽇（⽔）に2024年度第1期認定プロジェクトの募集を開始し、60件近くのエントリーの中から、市場性、新規性、実現可能性が期待できるプロジェクト4件が認定されました。
2024年3⽉21⽇（⽊）に、国指定重要⽂化財である「⼤阪市中央公会堂」にて認定証の授与式及び、各プロジェクトのプレゼンテーション会を下記の通り開催しました。

【2024年度 第1期認定証授与式及び事業プレゼンテーション会 概要】
⽇時：2024年3⽉21⽇（⽊）13：30－15：00
場所：⼤阪市中央公会堂（⼤阪市北区中之島1丁⽬1番27号）

https://osaka-chuokokaido.jp/map/＜当⽇の流れ＞開会
⼤阪市挨拶
関⻄みらい銀⾏挨拶
⼤阪産業局挨拶
認定証 及び ⽬録授与認定プロジェクト プレゼンテーション（5分×4社）
集合写真撮影・名刺交換会
終了＜2024年度

第1期認定プロジェクト

計4件（発表順）＞◇建設機械の遠隔操作を実現し、⼟⽊・建築現場の⽣産性向上へ【現場の⼈⼿不⾜を解消する新しい働き⽅「はたらくクルマの遠隔化Solution」】（ORAM株式会社／取締役(CTO)

倉⽥純⼀）

https://www.osaka-toprunner.jp/project/introduce/oram/-----------------------------------------------------------◇アニメ業界を下⽀えする即戦⼒⼈材をグローバルに創出する【現役クリエイターから「アニメ現場で必要なこと」を学ぶオンライン講義システム】（ジールズ株式会社／代表取締役⼤⾕ 佳久）

https://www.osaka-toprunner.jp/project/introduce/zealz/

-----------------------------------------------------------◇溶媒に悩む時間を減らしませんか？
【実験化学の圧倒的な効率化を実現する「SoluVision」】（株式会社 Material Doors／代表取締役⽩瀧 浩志）

https://www.osaka-toprunner.jp/project/introduce/material-doors/-----------------------------------------------------------◇お⾁を科学し、美味しいを進化させる【世界と後世に誇る和⽜D2Cブランド「MARBLANC」】

（株式会社MARBLANC／代表取締役佐藤 ⾠哉）

https://www.osaka-toprunner.jp/project/introduce/marblanc/-----------------------------------------------------------2024年4⽉より、各認定プロジェクトを担当するコーディネータが、直⾯する課題の解決をサポートすることで事業化を促進します。
課題に応じたハンズオン⽀援を、1社あたり最⼤100万円（税込）まで受けることができます。
（※⼀部企業負担あり）
さらに、関⻄みらいフィナンシャルグループの関⻄みらい銀⾏がハンズオン⽀援における認定プロジェクト実施企業の⾃⼰負担分を、最⼤30万円までサポートします。

＜※1：⼤阪トップランナー育成事業とは＞
新製品・新サービスの事業化をめざす⼤阪の中⼩企業を対象に、新規性があり成⻑が期待できる有望なプロジェクトを⼤阪市が認定。市場投⼊から販路拡⼤までコーディネータが伴⾛し、必要に応じたオーダーメイド型の継続的サポート（ハンズオン⽀援）を実施することにより、将来的に⼤阪を代表するトップランナー企業の創出に寄与することを⽬的としています。
2013年度からスタートした本事業も2023年度で11年⽬を迎え、累計で120件（2024年度第1期分を含む）を認定。
過去にトップランナー認定を受けた中には、⾼齢者にシニアホームを紹介する「シニアライフサポート事業」を⼿掛け、2023年10⽉に東京証券取引所グロース市場へ上場した株式会社笑美⾯などの成功事例も⽣まれています。
◇⼤阪トップランナー育成事業の概要
https://www.osaka-toprunner.jp/nintei/◇これまでの認定プロジェクト
https://www.osaka-toprunner.jp/project/list.html【本件に関する問い合わせ先】
公益財団法⼈⼤阪産業局「⼤阪トップランナー育成事業」運営事務局
事業担当：鈴⽊、芳村
TEL：06-6271-0303
Mail：osaka-tr@obda.or.jp

公益財団法⼈⼤阪産業局のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/104413
平成 22 年 9 月 15 日
全国銀行協会
社団法人全国地方銀行協会
社団法人信託協会
社団法人第二地方銀行協会
社団法人全国信用金庫協会
社団法人全国信用組合中央協会
社団法人全国労働金庫協会
JA バンク・JF マリンバンク「フラット 35Ｓ」の金利引下げ措置の延長に関する要望
昨年 12 月 8 日に閣議決定された「明日の安心と成長のための緊急経済対策」（以下「緊急経済対策」）において、独立行政法人住宅金融支援機構(以下「機構」）の優良住宅取得支援制度(以下「フラット 35Ｓ」、＊1）に係る時限的な金利の大幅引下げ等により、住宅投資の拡大を図ることとされている。
フラット 35Ｓの金利引下げは、本年末までの時限的な措置として運営されてきたものであるが、今般、「平成 23 年度予算概算要求概要」（本年 8 月 27 日、国土（本年 8 月 30 日、政府公表）、「新成長戦略実
交通省公表）や「経済対策の基本方針」
現に向けた３段構えの経済対策」（本年 9 月 10 日、閣議決定）において、措置の延長が記載されたものである。
わが国の経済環境等を踏まえれば、住宅投資促進の必要性は理解できるものの、足許の住宅ローン市場においては、民間金融機関が単独で提供する住宅ローン商品が大宗を占めており(＊2）、当該施策のみでは、その政策効果はマーケットの一部にとどまってしまう。
さらに、茲許、住宅ローン取組額全体が縮小する中、民間金融機関が単独で提供する住宅ローンの新規貸出金額が減少する一方、フラット 35 の実績は増加している(＊3）。これは、当該政策効果が「住宅投資拡大」ではなく、「マーケット内のシェア移転」のかたちで表れてしまっているという可能性も否定できないものと考えられる。
したがって、住宅投資への支援により景気回復を目指すという緊急経済対策の政策目的、また、優良住宅の供給促進というフラット 35Ｓの制度目的に鑑みれば、利用者の利便性の向上等の観点からも、フラット 35Ｓ以外の民間金融機関の住宅ローンについても同様の対策を講じ、政策の実効性を一層高めていくことが必要と考える。
（＊1）後掲《参考》１．
「「フラット 35」、「フラット 35Ｓ」の制度概要」を参照。
（＊2）後掲《参考》２．
「住宅ローンの新規貸出金額（平成 21 年度）」を参照。
（＊3）後掲《参考》３．
「住宅ローン取組額の前年比較」を参照。
1

以上を踏まえ、下記の事項を要望する。
記
一フラット 35Ｓ以外の民間金融機関の住宅ローン商品についても、優良住宅の取得を目的とするものを対象として、フラット 35Ｓの金利引下げと同等の税額控除制度を措置すること。
以 上

2

《参考》
１．「フラット 35」、「フラット 35Ｓ」の制度概要「フラット 35」とは、独立行政法人住宅金融支援機構が、証券化手法を活用して、民間金融機関による長期固定金利住宅ローンの供給を支援する制度である。
また、優良住宅取得支援制度（「フラット 35Ｓ」）とは、フラット 35 のうち省エネルギー性能に配慮する等の優良な住宅について、金利を引き下げ、優良住宅の供給を促進する制度である。
フラット 35Ｓについては、本年 2 月 15 日以降の資金受取分から本年 12 月 30 日申込分まで、当初 10 年間の金利の引下げ幅が現行の 0.3％から 1.0％へ拡大されている。
２．住宅ローンの新規貸出金額（平成 21 年度）
金額（億円）

構成比(％)

国内銀行

141,595

74.96

労働金庫

16,7758.88

信用金庫

15,5558.24

住宅金融支援機構(買取債権+付保債権）(注 1)

10,304

5.46

信用組合

2,075

1.10

生命保険会社

1,661

0.88

住宅金融専門会社等

475

0.25

雇用・能力開発機構

375

0.20

沖縄振興開発金融公庫

39

0.02

住宅金融支援機構（直接融資）

33

0.02

合計(注 2)
188,887
100.00【出典】独立行政法人住宅金融支援機構（注 1）住宅金融支援機構の貸出金額（フラット 35）のうちフラット 35Ｓの割合は 75％程度と考えられる。
（注 2）上記のほか、ＪＡバンクにおいて、平成 21 年度に 1 兆円強の新規貸出実績がある。
３．住宅ローン取組額の前年比較（単位：億円、％）

平成 21 年4 月-6 月

平成 22 年 4 月-6 月
前年比額率

国内銀行の住宅ローン (A)34,294

27,415 ▲6,879▲20.1

フラット 35 (B)1,759

4,002＋2,243＋127.5

住宅ローン取組額 (A)＋(B)36,053【出典】日本銀行、独立行政法人住宅金融支援機構

31,417▲4,636▲12.9

以3上
令和6年3月1日

お客さま各位

株式会社バトンズとの事業承継分野における提携開始のお知らせ
あかぎ信用組合（理事長：坂口 博樹、以下「当組合」）は株式会社バトンズ（代表取締役CEO：神瀬 悠一、以下「バトンズ」）と中小企業における第三者承継・M＆Aを支援するための提携を開始いたしましたのでお知らせいたします。

1.本提携の目的
当組合は、後継者のいない中小企業・小規模事業者の第三者承継・M＆Aをより推進する
ためバトンズとの連携を開始し、群馬県中部・東部・利根沼田エリアの後継者不在企業の事業承継を推進して価値ある事業を次世代へつなげることで、雇用を守り地域経済の活性化を図ることを目的としております。
２．本提携の内容
・当組合の取引先等のうち、後継者不在企業に対するM＆A総合支援プラットフォーム「BATONZ」の紹介及び活用促進
・当組合に対する金融機関専用M&A支援システム「B MASS（ビーマス）」の提供
・第三者承継を考える取引先に向けた共催セミナーの開催
３．企業概要
会社名
所在地
設立
資本金
代表者会社URL

株式会社バトンズ
東京都中央区3-12-5
2018年4月
1億円
神瀬 悠一
https://batonz.jp/company

M&A総合支援プラットフォー
ム「BATONZ（バトンズ）」

https://batonz.jp/

以上
新潟市民病院 公開・オプトアウト書式
テンプレート
申請番号 23-038
研究課題名
情報の利用目的及び利用 方 法 （ 他の 機 関 へ 提供さ れる場 合はそ の方法を含む。）

アザチオプリンの副作用発現頻度に係る調査研究

広く自己免疫性疾患に用いられている免疫抑制剤（アザチオプリン）の副作用を全国的に集積し、今後「医薬品副作用被害救済制度」の対象としていくためのデータ収集目的の研究です（厚生労働行政推進調査）。使用するデータは個人情報を廃して主たる研究機関に送付します。研究成果は学会や学術専門誌へ発表されることがありますが、患者さんの個人が特定できるような情報が公表されることはありません。
利用または提供する情 診療録内の病歴、臨床検査値などを利用します。
報の項目
2019 年 2 月から 2023 年 7 月までにアザチオプリン（イムラン錠または対象者及び対象期間アザニン錠）が投与された患者さん
利用の範囲
福島県立医科大学消化器内科
試料・情報の管理につい 新潟市民病院 消化器内科部長 和栗 暢生て責任を有する者問い合わせ先
新潟市民病院 消化器内科部長 和栗 暢生
共同臨床研究機関
福島県立医科大学消化器内科学講座 ほか
備考
医療法人社団 三喜会
介護老人保健施設
ライフプラザ新緑

処遇改善に関する取組内容について
弊施設では賃金改善以外に下記の処遇改善に取り組んでおります。

1.働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
2.研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
3.子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
4.事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
5.健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
6.介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
7.非正規職員から正職員への転換
8.職員の増員による業務負担の軽減
全 自 動 貸 金 庫 規 定あかぎ信用組合

第1条 格納品の範囲（１） カード式貸金庫（以下貸金庫といいます）には、次に掲げるものを格納することができます。
１．公社債券・株券その他有価証券
２．預金通帳・証書、契約証書、権利書その他の重要書類
３．貴金属、宝石その他貴重品
４．前各号に掲げるものに準ずると認められるもの（２） 前項各号に掲げるものについても、相当の理由があるときは格納をお断りすることがあります。

第2条 契約期間等
この契約の当初契約期間は契約日から最初に到来する３月までとし、契約期間満了日までに借主または当組合から解約の申し出をしないかぎり、この契約は期間満了日の翌日から 1 年間継続されるものとします。

第3条 使用料
１．貸金庫使用料は、毎年４月の当組合所定日に口座振替により 1 年分を前払いしていただきます。なお、当初契約期間の使用料は、契約時に契約日の属する月を１ヵ月として、その月から月割計算によりお支払いいただきます。
２．使用料は諸般の情勢により変更することがあります。変更後の使用料は変更日以降最初に継続される契約期間から適用されます。
３．契約期間中に解約があった場合は、解約日の属する月の翌月から前払い分の使用料を月割り計算でお返しします。

第4条 鍵の保管
貸金庫に付属する鍵正副 2 本のうち、正鍵は借主が保管し、副鍵は当組合立会いの上、借主が封印し当組合が保管します。

第5条 貸金庫の開閉等
１．借主または借主が届け出た代理人に「貸金庫カード」（以下カードという）を発行します。
２．開庫にあたっては、借主または代理人がカードを操作機に挿入し、届出の暗証番号をボタンにより、操作のうえ正鍵を使用して行ってください。
３．停電、故障等によりカードによる貸金庫開閉ができないときは、所定の「貸金庫開閉票」に必要事項を記入のうえカードと共に窓口に提出してください。
４．貸金庫格納品の出し入れは、所定の場所で行ってください。
５．貸金庫の利用後は、施錠を確認のうえ、退出してください。

第6条 届出事項の変更等
１．カードまたは印章を失ったとき、または印章、名称、代表者、代理人、住所、カードの暗証番号その他の届出事項に変更があったときは、直ちに書面によって当店に届け出てください。
この届出の前に生じた損害については、当組合は責任を負いません。
正鍵を失ったときもしくはき損したときも同様とします。
２．届出のあった名称、住所にあてて当組合が通知または送付書類を発送した場合には、延着または到着しない場合でも通常到達したものとみなします。

第7条 カード、印章、鍵の喪失時の取扱
１．カード、印章もしくは正鍵を失った場合の貸金庫の開閉は、当組合所定の手続きをした後におこなってください。
２．正鍵を失った場合またはき損した場合は、錠前等の取替に要する費用をお支払いいただいます。なお、当組合が貸金庫の変更を求めたときは、直ちにこれに応じてください。
３．カードを失った場合のカードの再発行は、当組合が所定の手続きを行った後になります。

第8条 暗証番号、印鑑照合等
１．当組合が発行したカードと届出の暗証番号により貸金庫の開庫の確認をしましたうえは、カードまたは暗証番号につき偽造、変造、その他の事故があっても、そのために生じた損害については、当組合は責任を負いません。

1２．操作機の故障等の場合に、貸金庫取引に関する書類に使用された届出の印鑑と相当の注意をもって照合し、相違ないものと認めて開庫その他の取扱いをしましたうえは、それらの書類につき偽造、変造、その他の事故があっても、そのために生じた損害について当組合は責任を負いません。

第9条 損害の負担等
１．災害、事変その他の不可抗力の事由または当組合の責めによらない事由により、貸金庫設備の故障等が発生した場合には、貸金庫の開庫に応じられないことがあります。このために生じた損害については当組合は責任を負いません。
２．前項の事由による格納品の紛失、滅失、き損、変質等の損害についても当組合は責任を負いません。
３．借主の責めに帰すべき事由または格納品の変質等により、当組合または第三者が損害をうけたときは、その損害を賠償していただきます。

第10条 解約等
１．この契約は、借主の申出により、いつでも解約することができます。この場合、カード、正鍵および届出の印章を持参し、当組合所定の手続きをしたうえで貸金庫を直ちに明渡してください。なお、カード、正鍵、または届出の印章を失った場合に解約するときはこのほか第 8 条に準じて取扱います。
２．次ぎの各号の一つでも該当する場合には、当組合は、いつでもこの契約を解約することができるものとします。この場合、当組合から解約の通知があったときは、直ちに前項と同様の手続きをしたうえ貸金庫を明渡してください。第 2 条により契約期間が満了し、契約が更新されないときも同様とします。
①借主が使用料を支払わないとき②借主が行方不明のとき③借主について相続の開始があったとき④借主の責めに帰すべき事由または格納品の変質等により、当組合もしくは第三者に損害を与え、またはその恐れがあると認められる事由が生じたとき⑤店舗の改装、閉鎖その他、相当の事由があるとき⑥カードの改ざん、不正使用その他相当の事由があるとき⑦借主または代理人が自動貸金庫規定に違反したとき
３．前２項の明渡しが遅延したときは、遅延損害金として解約日または契約期間の満了日の属する月の翌月から明渡し日の属する月までの使用料相当額を月割計算によりお支払いいただきます。この場合、第３条第３項に基づく払戻金は遅延損害金に充当します。不足額が生じたときは、直ちにお支払いいただきます。
４．第１項または第２項の明渡しが３ヶ月以上遅延したときは、当組合は副鍵を使用して貸金庫を開庫のうえ、格納品を別途管理し、一般に適当と認められる方法、時期、価格等により処分が困難な場合には破棄することができるものとします。なお、貸金庫の開庫に際して当組合に公証人の立会いを求めることができるものとします。これらに要する費用は借主の負担とします。
５．使用料、遅延損害金その他借主が負担すべき費用が支払われないときは、前項の処分代金を充当できるものとします。この場合不足額が生じたときは、当組合から請求があり次第お支払いいただきます。

第11条 貸金庫の修繕、移転等貸金庫の修繕または移転その他やむを得ない事情により、当組合が格納品の一時引取りまたは貸金庫の変更を求めたときは、直ちにこれに応じてください。

第12条 緊急措置
法令の定めるところにより貸金庫の開庫を求められたとき、または店舗の火災、格納品の異変等緊急を要するときは、当組合は副鍵を使用して貸金庫を開庫し臨機の処置をできるものとします。このために生じた損害については、当組合は責任を負いません。

第13条 譲渡、転貸の禁止①貸金庫の使用権は譲渡、転貸または質入することはできません。
②カードは譲渡、貸与または質入することはできません。

第14条 規定の変更
１．この規定の各条項その他の条件は、金融情勢の状況の変化その他相当の事由があると認められる場合には、当組合のウェブサイトへの掲載による公表その他の方法で周知することにより、変更できるものとします。
２．前項の変更は、公表等の際に定める適用開始日から適用されるものとします。

以上

2
Modern Slavery Act Statement 2023
Introduction
Deezer S.A. is committed to conducting its business in accordance with the highest standards of ethics andintegrity. As part of this commitment, Deezer fully supports the aims of the Modern Slavery Act of 2015 and is
opposed to all forms of human trafficking, slavery, servitude, forced or compulsory labour.
Deezer S.A. and its subsidiaries (“Deezer,” “we,” “us” or “our”) make this statement pursuant to Section 54(1) ofthe Modern Slavery Act 2015 for the financial year ended December 31st, 2023.

Our BusinessDeezer is an audio content streaming service provider founded in 2007 and incorporated and headquartered inParis, France. Our service is provided via our computer, tablet and mobile applications to approximately twelve
million active users worldwide, including to end-users in the UK. We offer various models of use, from anadvertising-supported free tier to subscription services across several pricing tiers tailored to individuals,students, and families.

Our Supply Chains
Deezer’s supply chains relate to our business as an online content platform. Most of our suppliers provides
services that are essential to our business, including, among others, content providers, IT infrastructure, network
services and software, payment processing, marketing and advertising.
Given the nature of our business, we consider our supply chains to be low risk in relation to slavery or humantrafficking, which we do not tolerate in any part of our business.

Our Policies
Our policies reflect our commitment to maintain the highest level of professional, ethical, and legal standards inthe conduct of our business affairs. Our employees are required to comply with our Code of Ethics, whichprohibits violations of all applicable laws and emphasizes our commitment to honesty, integrity and ethicalstandards and to ensuring a respectful, loyal and righteous working environment.
Deezer employees and associates (including agents, advisers, independent contractors, clients, and any otherstakeholders) are also encouraged to report any concerns that applicable laws, regulations, or international
treaties are being violated at the earliest stage. Deezer provides dedicated and confidential means for reportingconcerns. Deezer also protects those employees from retaliation who in good faith report inappropriate,unprofessional, illegal, or unethical actions, even if they turn out to be mistaken.
We expect to further refine our policies or practices in the future as we deem appropriate and effective.
This statement is made in accordance with the provisions of The Modern Slavery Act 2015 and was approvedby the Board of Directors of Deezer on February 28th, 2024.

____________________________________
Jeronimo Folgueira
Directeur général

24 rue de Calais – 75009 Paris – France – www.deezer.com
DEEZER S.A., company with a share capital of € 1 216 376,81 – registered under n° 898 969 852 at the Paris RCS– VAT number FR 41 898 969 852
ウェビナー詳細

宿泊施設がＺ世代を動かすには～働く人も訪れる人も～「Ｚ世代って聞き飽きたけど・・・実はどんな世代？」「一緒に働くことが多くなったけど、どう対応したらいい？」「どんなことに刺さって訪れる？」など、わかっているようでわかっていない、でも身近でこんなことを聞くことはないでしょうか。
今後当面マーケットの中心となり、また働く人材としても主な担い手として期待されるZ世代。
一方で、マーケットの面からも、働く価値観の点からも、過去との違いが著しく、これまでのやり方が通用しないのもZ世代の特徴です。
多くの宿泊施設にとって、集客するのにも、どのように訴求したらいいのか、分からない・・・また、人材不足に陥りながらも、募集しても集まらない、すぐ辞めてしまう…そんなZ世代を中心とした若手世代の心を動かし、アクションを起こしてもらうには、どんなことに留意すればいいのか？
本ウェビナーでは、Z世代のリアルな像についての理解を深め、自社で呼び込みたいと考える利用客や働き手をいかに「動かす」か、様々な専門家との対談から、そのヒントを考えます。

詳細
開催月日

2024年10月22日（火） 14:30～18:00

開催形式

ウェビナー（オンラインセミナー／Zoom）

参加費

無料 ご興味の講座があれば入退出は自由です

定員150名（先着順）

お申込み

宿泊ビジネスサポート課 セミナー申込ページ
https://www.jtbtrading.co.jp/yadosapo/seminar/webinar_z-sedai/

お申込み締切 2024年10月16日（水） 17：00

JTB Trading Inc @無断複写◆お問い合わせ株式会社JTB商事
宿泊ビジネスサポート課
Mail:jtbt1061@jtbtrading.jp

タイムスケジュール

内容

開催挨拶

14:30～14:35

主催者よりウェビナー開始とともにご挨拶いたします
ＪＴＢ商事 代表取締役執行役員 加藤 雄次

主旨説明

14:35～14:45

本ウェビナーにおける主旨を説明いたします
ホスト
ゲスト

講座①

14:45～15:50

ＪＴＢ商事 宿泊ビジネスサポート課 コンサルタント 三谷 康人
Ｚ世代総合研究所/株式会社N.D.Promotion 取締役 道満 綾香氏～Ｚ世代とは実はどんな世代？価値観？～「どういう人たちを Z 世代と呼ぶのか」「彼らの判断基準、価値観のポイントは」「消費行動、仕事への取り組み方の特徴はどんなものがあるのか」「将来的にどうなっていくことが予測されるか」

ホスト ＪＴＢ商事 宿泊ビジネスサポート課 コンサルタント 山上 かおり
ゲスト リクルートワークス研究所 主任研究員／一般社団法人スクール・トゥ・ワー
ク代表理事 古屋 星斗氏

講座②

16:00～16:55

まとめ

17:00～17:55～Ｚ世代と一緒に働くこととは～

ホスト
ゲスト

■ウェビナーの撮影・録音・録画および、ウェビナーで使用した資料の無断転載は固くお断りいたします。

ＪＴＢ商事 宿泊ビジネスサポート課 コンサルタント 三谷 康人
くぼたび/たのしむこころ株式会社 代表取締役社長 窪 雄貴氏、窪 愛美氏～Ｚ世代が訪れたくなる旅～「タビマエ：そこに行きたいと思わせるには」「タビナカ：そこでやりたいと思わせるには」「タビアト：宿泊体験を伝えたくなるには」

17:55～18:00■お申し込みは1名様ずつのご登録をお願い致します。
■開催1週間前を目途に 宿泊ビジネスサポート課より受講案内をメールでご案内いたします。

「募集をする時のポイント（働きたいと思う要素、募集要項との相違、約束事）」「在職中（育成、待遇、福利厚生、教育の在り方、メンタルケア、やりがい）」「Z 世代の能力を生かす、チームとして力を発揮させるには」

講座③※講演テーマ・登壇者は変更となる場合がございます。予めご了承ください。

本ウェビナーを通じてのまとめをお話しします
JTB Trading Inc @無断複写■地震・台風等の自然災害、交通災害、登壇者の急病等、その他やむを得ない事情が発生した場合、セミナーの中止、遅延、中断、延期をさせていただくことがございます。

ゲスト ホスト の紹介
Ｚ世代総合研究所 https://www.zet.tokyo/「世代による、すれ違いをなくす」
をモットーにＺ総研は、N.D.Promotion・ALL BLUE・Materialの3社で構成されたZ世代（1995年以降生まれの若年層）を対象としたシンクタンク組織。
Z世代はいま誰に興味を持っていて、何が食べたくて、どこへ行きたいと思っているのか。
Z世代の本音を引き出しシェアすることで、企業と通じ合うきっかけをつくり、まだ世の中にない体験や価値観を生み出す。
古屋星斗氏 https://www.works-i.com/outline/profile/shoto_furuya.html
リクルートワークス研究所 主任研究員／一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事／法政大学キャリアデザイン学部兼任教員。
2011年一橋大学大学院 社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、福島の復興、政府成長戦略策定等に携わる。2017年より現職。労働市場のシミュレーションに基づく未来予測や、次世代社会のキャリア形成を研究する。「ゆるい職場―若者の不安の知られざる理由」（中央公論新社）「なぜ『若手を育てる』のは今、こんなに難しいのか」（日本経済新聞出版）「働き手不足1100万人の衝撃」（プレジデント社）など著作多数。
くぼたび https://www.kubotabi.com/「47都道府県、すべてを主役に。」
くぼたびは、年300日くらい日本を飛びまわる、旅に生きるアラサー夫婦。
総フォロワー数が285万人超え（2024年7月12日現在）の人気インフルエンサー。
「私たちにできることは、動画でその場所の魅力を伝え、地域おこしをすること。全国の地域を応援して日本を盛り上げるべく、今日もどこかを旅しています。」
ＪＴＢ商事 宿泊ビジネスサポート課 https://www.jtbtrading.co.jp/yadosapo/「モノづくり､コトづくり､ヒトづくり」
旅を彩る「空間」､それを演出する「流れ」､それを実行する「人財」をどうするか...モノだけ作っても､コトだけ考えても､ヒトだけ揃っても､「宿」は完成しません。
宿泊ビジネスサポート課では､それらのコンサルティングや提案を行い、旅に関する豊富なノウハウにより､お客様に支持される“宿”作りを支援しています。

JTB Trading Inc @無断複写
「居場所の包括連携による全国のモデル地域づくり」（一社）タウンスペースWAKWAK
私たちは、これまで中学校区を対象に行ってきた支援のひな型・ノウハウを広げるべく市域広域事業を開始しました。
富田地域を基盤としながらも市域全域に支援対象範囲を広げ、地域諸団体、学校、行政、大学、企業、医療関係、宗教関係、議員さんなど分野を超えた包括的なネットワークを生み出しながら全国の支援モデルづくりに本格着手します。

『地域から広がる第三の居場所アクションネットワーク』始動！
―会の趣旨―
高槻市内において子ども分野をはじめ多様な活動を行う団体、企業、大学、学校、行政、個人等の関係者が一同に会し、顔を合わせ、情報交流をする中で「第三の居場所づくり」を支援・行動していくためのゆるやかなネットワークを築くためのプラットフォーム。
ネットワーク連絡会は対面とオンラインのハイブリッド形式で隔月開催

アクションネットワーク参加者の内訳
セクター分類

団体数（団体）

参加人数（名）市民活動団体

40

76

企業

8

14

大学・学校

6

12

宗教関係

3

3

医療関係

4

個人

9

合計

70団体

～これまでの活動～↑2021年10月
湯浅誠さんをお呼びして「地域から広16がる第三の居場所講演会・シンポジウ
127名 ム」を開催。アクションネットワーク（2022年9月6日現在）
立ち上げにつながる。
6

会の3つの方向性①民間だからできるアクションを進めながら将来的には官庁とも協働する。
②コロナ禍、緊急性の高い社会的不利層への支援からはじめ様々な層へ広げる。
③こども分野からはじめ、障がい・高齢・外国人支援分野等へ広げる。

会の3つの機能①ネットワーク間の顔がつながる物の動き、人の動きがゆるやかにでき始めている。
実際にネットワークで顔つなぎができているので動きやすく、協働しやすいとの声が挙がっている。
②情報交流と助け合い連絡会だけでなくメーリングリストを通して日々さまざまな情報交流をおこなうことができる。
③支援構築に向けたアクション
協議をしながらもどんどんアクションを起こしていく場にしたい。

→2021年12月～「市域フードパントリーサテライト」
七中校区と高槻つばめ学習会で始動。
←2022年5月
桜台エリアネット
ワーク発足。
子ども食堂立ち上げのお手伝い。

一般社団法人タウンスペースWAKWAK〒569-0814 高槻市富田町2-13-8ハイツ白菊1F
TEL/FAX 072-693-9005
E-MAIL jinken@ba.wakwak.com
URL
https://wak2.jimdo.com※資料はご自由にお取りください。
※「地域から広がる第三の居場所アクションネットワー
ク」は団体・個人問わずご参画いただける方を随時募集しています。この活動にご賛同いただける方は是非お問い合わせください。
＜顔写真2023-2024シーズン券＜切 り 取 り☑
2024 年

4月

30 日

特別研修終了届兼報告書
学院長

殿所 属
職 位
報告者

国際交流学部国際交流学科教授
杉之原 真子

私は、2023 年度大学教員特別研修員として学外研究に就いておりましたが、以下のとおり終了いたしました。
つきましては、「フェリス女学院大学教員特別研修制度に関する規程」(2000 年５月 22日制定)第 11 条第２項の規定に基づき、研修成果に関する報告書を提出いたします。
１．研修テーマ・研修先等
先進諸国の経済政策に中国脅威論が及ぼす影響：米国議会の分析を中心

研修テーマに
研修先(国・都市・研究機関等)

米国マサチューセッツ州ケンブリッジ

ハーバード大学

研修先指導者（不在の場合は記入不要）

研修先及び指導者
選定理由

国際関係論・国際政治経済の分野で、世界トップレベルの研究がおこなわれている機関であるため。

２．研修日程日程

渡航先・滞在地

研究機関名～

8 月 20 日
12 月 22 日

米国・ケンブリッジハーバード大学～

10 月 26 日
10 月 28 日

米国・ワシントン DC

ジョージワシントン大学～月月日
日

～

月月日
日

備考

学会（IPES）参加

2020.7.8

３．研修報告（1）実施概要：研修内容（具体的に記載）「先進諸国の経済政策に中国脅威論が及ぼす影響」を研究テーマとし、日本と米国の事例について、①安全保障の観点から実施・検討される海外直接投資に関わる政策、および②半導体の国内生産促進を中心とする産業政策、の 2 つを柱に研究を進めた。
4 月から 8 月および 12 月末から 3 月は国内研修で、上記のテーマについて資料収集、インタビュー、学会発表、研究会への出席を通じて研究を深め、論文を執筆した。
8 月下旬から 12 月には在外研究を実施した。米国ハーバード大学ウェザーヘッド国際問題研究所の日米関係プログラムに研究員として所属し、国際関係論・国際政治経済・米国政治に関する研究会やセミナーへの出席、授業の聴講、研究者や実務家との交流の機会を得た。また多数の資料を収集した。10 月末には、ワシントン DC で開催された国際政治経済学の学会（InternationalPolitical Economy Society）に出席した。 12 月には、ハーバード大学でのセミナーで研究成果を発表した。
また、日本の経 済安全保 障に 関する研究成果の国際発信の試 みとして 、国 際学 会であ るInternational Studies Association において日本国際政治学会としてのラウンドテーブルを企画した。（学会の開催は 2024 年度に入った 2024 年 4 月初旬である。）（2）研修成果及び今後の進展の見込み
1 年間の研修を通じ、米中が厳しく対立する国際環境において、海外投資規制や産業政策の決定にあたり経済合理性だけではなく安全保障面の考慮が不可欠になっていることを明らかにす
ると同時に、安全保障要因が経済に与える帰結の不確実性ゆえに、国内政治の制度や利益集団の影響力が政策結果に大きな影響を与えていることについても考察を深めた。
米国については、安全保障上の懸念から投資規制や輸出規制が実施される例が増えており、大統領令など行政府主導のものと、議会主導の政策がある。いずれにおいても対中脅威認識は共有されており、分断が深まる政党政治の中で、二大政党の協調が見込める数少ない分野とみなされることもあるが、個別の事例については依然対立は根深い。また、企業は多くの場合、中国との関係によって得られる経済的利益を重視し、規制を限定的なものにするべく働きかけを続けている。
一方、日本については、同様の経済政策は行政府主導で実施されており、関係企業との長期的な関係に基づいて履行されている場合が多い。比較的スムーズな実施が特徴であるが、効果的な規制に必要な資金や人員が十分でないという課題も現われてきている。
これらの成果は、論文および学会報告・研究会報告というかたちで発表され、２０２４年度中にも複数の論文の刊行が予定されている。また、２０２４年度以降も、研修の成果に立脚し、同テーマの研究をさらに進めていく。

４．研修成果物
研修成果物(著書・学術論文・研究発表・演奏会等（予定も含む）)の発表時期等
2023 年度中に刊行された論文は「海外直接投資規制と米中対立：米議会の動向を中心に」（RIETI
ディスカッション・ペーパー）、「国際金融」（『国際関係論入門』ミネルヴァ書房所収）、近刊予定に「The Political Economy of Investment Screening in Japan」「政党の分極化と党派的対立が財政に与えた影響」「米中対立下のアメリカの産業政策」がある。また、日本比較政治学会（6 月）、ハーバード大学日米関係プログラムの Associate Panel（12 月）および 2024 年 4 月初旬開催の International Studies Association で研究成果を報告した。

2020.7.8
臨床実習実施要領

（目的）

第１条

産業動物臨床実習を希望する獣医学生及び獣医師を受入れ、実習を通じて産業動物臨床獣医師の役割、魅力及び家畜診療センターの業務実態を理解させ、産業動物臨床獣医師確保に資することを目的とする。
（臨床実習対象者）
第２条

獣医系大学の獣医学生及び獣医師で、臨床実習を希望する者とする。（以下、臨床実習生という。）（臨床実習内容）
第３条

家畜診療センター獣医師の指導のもと、家畜診療等業務に同行し日常診療業務を体験させるとともに、家畜共済事業への理解を深める。
（臨床実習時期及び期間）
第４条

臨床実習生の希望する期間で、なおかつ当該家畜診療センターが受け入れ可能な期間とする。
（臨床実習の申込みと受入れの手続き、傷害保険への加入）
第５条

実習を希望する者は、家畜診療課と協議し臨床実習が受入可能な場合は、様式１「臨床実習申込書」、様式２「誓約書」、様式３「臨床実習事前アンケート」、「傷害保険等加入証明書」（様式任意）を実習開始日の２週間前までに組合に提出する。
２

臨床実習受入について組合長の決裁を受けた後、様式４「臨床実習申込の承認について」
により、臨床実習生に通知する。

（臨床実習に要する経費）
第６条

臨床実習に要する宿泊費は、指定する宿泊施設を利用することを原則として予算内において組合が負担する。その他の経費については臨床実習生の負担とする。
２

交通費は組合の旅費支給規則に規定する往復の交通費を大学所在地または現住所地の近い地点を起点として、次の金額を上限として助成する。
北海道地区：５万円

東北地区：３万円

中部・近畿・中国・四国地区：５万円

関東地区：２万円
九州地区：８万円

３

実習の単位取得を目的とした場合は旅費の負担をしない。

４

助成金は臨床実習生が指定する金融機関口座に、研修終了後に振込とする。

（臨床実習期間中の事故）
第７条

臨床実習期間中の自動車事故、その他の不慮の事故について本組合はその発生防止に努めるものとするが、万一事故が発生した場合はその責を負わないものとする。
（臨床実習生の遵守すべき事項）
第８条

臨床実習生の都合による臨床実習の中止、家畜診療センター及び実習期間の変更は原則として認めない。
２

白衣、聴診器、その他日常衣服、印鑑、日用品程度は携行すること。なお、家畜衛生上の理由で長靴は、本組合で準備する実習生用を使用すること。

３

臨床実習生が故意又は重大な過失により施設、器具類等を破損した場合は、臨床実習生が弁済の責を負うものとする。

４

臨床実習生は指導獣医師等の指示に従い規律ある行動をとるものとし、規律が乱れる時は臨床実習を中止させることができる。

５

臨床実習日前の 10 日間以内に海外から帰国した獣医学生の臨床実習への参加は原則として認めない。

６

実習生は、研修で知り得た福島県農業共済組合、家畜診療センター、農家等の機密に属する事項及び個人情報について、研修期間中及び研修終了後においても一切これを漏えいしてはならない。このような事実が発生した場合は法的な措置をとる場合がある。

７

研修期間中における施設、人物、動物、機器類等の写真や動画の撮影は、家畜診療センター担当者や動物飼育者等の許可を得て行ってください。また、撮影の許可を得た写真や動画であっても、ホームページ、ブログ、ＳＮＳ(Facebook,Twitter,Line 等)、共有サイト等に掲載することは、これを一切禁止する。

８

臨床実習生は研修期間中、自身の健康状態を当該家畜診療センター所長に報告する。また、当該家畜診療センター所長は、研修期間中、様式５「健康記録報告書(実習期間中)」を整備するものとする。

（臨床実習終了後）
第９条

臨床実習を終了した者は、様式６「臨床実習終了後アンケート」、様式７「臨床実習に係る助成金指定振込口座」に記入の上、実習最終日に当該家畜診療センター所長に提出する、もしくは実習終了後１週間以内に家畜診療課へ送付願います。
（実習生の個人情報保護）
第１０条

ＮＯＳＡＩ福島は、申込書等の提出資料はすべて厳重に管理・保管し、臨床実習及び獣医師職員募集以外の目的には使用しない。

附則

第１１条

この要領は、令和６年３月１日から実施する。
「別紙２」

農業共済のニーズ調査について(アンケートのお願い)
農業共済対象品目のうち、県内の共済事業として実施していない品目及び引受方式について、意向調査にご協力ください。
○ 当組合で未実施の品目 ・引受方式 について、加入したい品目・引受方式 についてのご意
見、ご要望について、メール(nosai-fukushima@fukushima-nosainet.jp）又は、お近くのＮＯＳＡＩ福島各支所・出張所 までお聞かせ ください。
○メールには、氏名、住所、電話番号、農業経営品目、規模などを明記のうえ、ご意見の内容やその理由等をご記入ください。なお、送信いただいた個人情報は、当調査以外には使用いたしません。
○農作物、畑作物及び果樹の加入方法は、品目によって半相殺方式、全相殺方式、品質方式、災害収入共済方式、地域インデックス方式があります。詳しくは当ホームページをご覧ください。
※赤文字は県内 で未実施の品目・引受方式です。

事業区分

農作物畑作物

農業共済対象品目

水稲、陸稲、麦ばれいしょ、大豆、小豆、いんげん、てん菜、さとうきび、そば、スイートコーン、たまねぎ、かぼちゃ、ホップ、蚕繭、茶うんしゅうみかん、なつみかん、いよかん、はっさく、ぽんかん、
ネーブルオレンジ、ぶんたん、たんかん、さんぼうかん、清見、日

収穫共済
果樹

向夏、セミノール、不知火、河内晩柑、ゆず、はるみ、レモン、せとか、愛媛果試第 28 号、甘平、りんご、ぶどう、なし、もも、おうとう、びわ、かき、くり、うめ、すもも、キウイフルーツ、パイ
ンアップル

樹体共済

収穫共済の品目に同じ
法人会員

概要

１．利用者は以下に掲げる者で１６歳以上とします。但し、ＫＩＤＳ向けのスクールを除きます。
未成年の方は、親権者の同意が必要です。
利用者の範囲は、法人所属者とその同居家族とします。
２．入会金及び年会費
入会金

年会費
１～２口

３～４口

５口以上

１口

1口

１口

1口

１１，０００円

１９８，０００円

１７８，２００円

１５８，４００円（税込表示）

３．支払方法
銀行振込みによる前払いになります。
４．ご利用方法
法人会員はチケット方式と無記名カード方式の選択制です。
（１）チケット方式
１口につき年間１２０枚の利用チケットを発行します。
（１年間有効）＊特徴
・１日に複数名の従業員様のご利用が可能。
・従業員様以外にご家族様にも幅広く配布し、ご利用して頂くことが可能。
（２）カード方式
１口につき無記名カードを１枚発行（１年間有効）＊特徴
・回数制限がないので何回利用しても法人負担は変わりません。
・カード別の利用状況を管理できます。
５．追加チケット・追加カード発行
契約期間中にチケットまたは無記名カードの追加発行をご希望のお客様は以下の料金にて承ります。
尚、追加発行したチケットまたは無記名カードの有効期間は、本契約期間終了までとなりますのでご了承ください。
種別

チケット

無記名カード

単位

１０枚１枚

追加料金

２２，０００円

２２，０００円×残契約月数

有効期間

本契約期間終了迄

本契約期間終了迄
（税込表示）

６．ご利用可能サービス＊トレーニングジム＊スタジオプログラム
フロント・電話にてご予約が可能です。
（ご利用月の前月１５日より承ります）＊ロッカー・シャワールーム＊体組成測定＊血圧測定
７．ご契約外のサービス
パーソナルトレーニング・マイロッカー・スクールのご利用は別途料金が発生します。
パーソナルトレーニング

マイロッカー

３０分

４５分

６０分

４，４００円

６，６００円

８，８００円

１，１００円／月（税込表示）＊パーソナルトレーニング
当日現金でお支払い頂きます。
ご予約は電話またはフロントにてご利用月の前月１５日より承ります。
＊マイロッカー
本契約期間内のご契約となります。
＊スクール
各規定に準じお申込みください。
８．営業案内＊営業時間
９：３０～１９：００（最終チェックイン １８：３０）＊休館日
毎月第４木曜日、夏季２日、年末年始（１２／３０～１／３）※休館日は事情により変更する場合がございます。
＊問い合わせ０５２－８３１－５００１
９．ご契約の更新及び退会
契約期間満了の３ヶ月前までに、更新のご案内を送付いたします。
契約期間満了の２ヶ月前までに、更新または退会のお手続きをお願いします。
以上
H/WもS/Wも初期導⼊作業費⽤もコミコミ!!

Microsoft 365のデータを安⼼バックアップ

Microsoft 365のデータはユーザー企業が管理する必要があります
Microsoft 365のバックアップが必要な理由．．．
Øサービスの可⽤性は保証されていませんüMicrosoftサービス規約では、サービスは中断・停⽌される可能性があり、それによりユーザーに⽣じる損失は補償されていません。

Øユーザーデータの損失は補償されていませんüユーザーデータ・コンテンツは保証されない為、ユーザーによる定期的なバックアップを推奨する旨Microsoftサービス規約に記載されています。

Øサブスクリプション失効後⼀定期間でデータは削除されますü退職者アカウント分も含め、やり取りされるメール・チャット・ファイルデータもコンプライアンス対策としての証拠保持が重要です。

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ダイレクトバックアップ[パッケージ内容]• バックアップサーバー(HPE ProLiant DL380Gen10 x1)• ハードウェア保守（3年NBDオンサイト）• ソフトウェア(WindowsServer2019std/Veeam BU
for MS 365 3yr x100)• 初期セットアップサービス• クラウドストレージ(Wasabi Cloud Storage Reserved
Capacity 25TB 3yr)

Microsoft 365 バックアップパッケージ構成[Microsoft 365 バックアップ オンプレパッケージ版 構成内訳]• バックアップサーバー（HPE ProLiant DL380Gen10 x1)• ハードウェア保守（3年NBDオンサイト）• ソフトウェア(WindowsServer2019std/Veeam BU for MS 365 3yrx100)• 初期セットアップサービス
バックアップサーバー: HPE ProLiant DL380Gen10 x1set*CPU:Intel XeonS 4210 2.2GHz 1P10C x1*メモリ:64GB*Disk:6TB SAS-HDD x3 , 480GB SATA-SSD x2*N/W:1Gb-T x4*保守︓3年Tech Care Basic NBD オンサイト*OS:WindowsServer2019 Standard
バックアップソフトウェア*Veeam BU for MS 365 3yr 24x7 E-LTU[Microsoft 365 バックアップ クラウドパッケージ版構成内訳]• バックアップサーバー（HPE ProLiant DL380Gen10 x1)• ハードウェア保守（3年NBDオンサイト）• ソフトウェア(WindowsServer2019std/Veeam BU for MS 365 3yrx100)• 初期セットアップサービス• クラウドストレージ(Wasabi Cloud Storage Reserved Capacity25TB 3yr)
バックアップサーバー: HPE ProLiant DL380Gen10 x1set*CPU:Intel XeonS 4210 2.2GHz 1P10C x2*メモリ:64GB*Disk:480GB SATA-SSD x5*N/W:1Gb-T x4*保守︓3年Tech Care Basic NBD オンサイト*OS:WindowsServer2019 Standard
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クラウドストレージ*Wasabi Reserved Capacity Hot Cloud Storage 25TB – 3Years【本パッケージのご提供条件とご注意事項】• 本パッケージはエンドユーザー数100名での利⽤を想定した最⼩構成となっています。詳細なサイジングが必要な場合は弊社営業までご相談下さい。
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• 初期セットアップサービスの内容・条件は下記になります。
ü 打ち合せ場所・設置場所は都内23区（近郊）、時間は平⽇10-18時とします。また事前作業はアセンテック指定場所にて実施する事とします。
ü 基本設計や詳細設計、運⽤設計の他耐震、電源、LAN等の施⼯作業は含まれていません。またバックアップの個別設定作業も含まれていません。
ü 成果物は弊社標準パラメータシートのみのご提供となります。またお客様からご提供いただく情報に基き設定を⾏う事とします。
ü データ移⾏作業/納⼊後の運⽤⽀援サービスは含まれていません。

○お問い合わせ先

アセンテック株式会社〒101-0022 東京都千代⽥区神⽥練塀町3 ⼤東ビル9F
TEL︓03-5296-9331 FAX︓03-5296-9332

E-mail︓eigyo@ascentech.co.jp

Web︓https://www.ascentech.co.jp
平尾台

福岡県北九州市

茶ヶ床園地からの２０２２年８月２９日

岩山＆広谷湿原駐車場を出発するとすぐにヒゴタイが出迎えてくれた（背景は大平山）

本日のコース
茶ヶ床園地 １１：５８ →（鉄管道）→ 岩山 １２：５１ →広谷湿原 １３：４１ → 茶ヶ床園地 １４：２９

昨年１０月に大分県の久住連山に登って以来、なんと１０ヶ月ぶりの山行きでした。
フィールド内を家内と二人でブラブラと歩きましたが、コース上では思った以上にたくさんの花々に出逢え、とても楽しい時間を過ごしました。

1

クズ

ノアズキ

鉄管道を散策しながら上る

ヒオウギ

１２時１４分

ゲンノショウコ
2

キセワタ

オミナエシ

キンミズヒキキキョウ

ヒメジョオン

ミシマサイコサイヨウシャジン

シロバナサイヨウシャジン
3マルバハギ？

ハバヤマボクチ

アザミ

１２時４９分

コマツナギ
4

岩山にて

１２時５５分クルマバナ

メマツヨイグサ

センニンソウナンバンギゼル5

周防台を正面に見ながら下る

１３時２９分

サワヒヨドリ（広谷湿原にて）
6

サギソウに出逢えて満足

権現山を見上げる

7

１４時２４分コウゾリナガガイモ

ムラサキツメクサ

ツユクサ

茶ヶ床園地に戻ってきた

１４時２９分

全行程 ２時間３１分
楽しい花散策。お疲れ様でした。

8
令和元年度

登録販売者のための研修会日程について

令和元年度登録販売者のための研修会日程は下記のとおりです。
第 1 回登録販売者のための研修会
日時：令和 2 年 1 月 19 日（日） 9:30～16:30
場所：宮城県薬剤師会館 3 階セミナーホール
第 2 回登録販売者のための研修会
日時：令和 2 年 2 月 16 日（日） 9:30～16:30
場所：宮城県薬剤師会館 3 階セミナーホール
第 1 回研修会の詳細については、県薬ニュース 12 月号に掲載し、案内・申込書を同封いたします。
12 月 1 日以降ホームページにも案内・申込書を掲載いたします。
2022年4月11日～4月15日

ご入園・ご進級おめでとうございます！

少しドキドキの自己紹介…

いのみの木陰は気持ち良い♪

朝体操で今日も元気に一日が始まります！

蝶の羽化が見られました

年長組「お当番カード」

年中組「初めての絵」何が描けたかな？

みんなが植えたチューリップが咲きました♪

体操が始まりました！１年間、楽しく体を動かしましょう！

シール帳のシールも自分で選んで貼りました♪

「お迎え当番」年長さんが年少さんのお手伝い♪

絵本もお絵描きも楽しんでいます♪

「お名前呼び」元気に返事をしてくれました！

タオルのたたみ方やトイレの約束も上手に聞けました♪
JCRB0401：HuH-6 Clone 5 のマイコプラズマ汚染に関して
JCRB0401：HUH-6 Clone 5（ロット番号：12142012）にマイコプラズマ汚染が認められたという報告を受け、当該ロットのマイコプラズマ汚染検査を実施しました。
調査の結果、当該ロットの分譲用アンプルにおいてマイコプラズマの汚染が確認されましたので報告致します。

結果
１．生物発光法（MycoAlert）
2 月 20 日に培養開始した細胞培養上清を用いて検査を実施（判定値 1.2 以上を陽性）
2 月 21 日（培養開始 1 日目）判定値 1.19（弱陽性⇒再検査）
2 月 24 日（培養開始 4 日目）判定値 5.19（陽性）２．指標細胞（VERO）を用いた DNA 蛍光染色法（日本薬局方準拠）
2 月 20 日に培養開始した細胞培養上清を 2 月 21 日（培養開始 1 日目）の採取し、VEROに接種。培養 5 日目に細胞を固定、蛍光染色して観察

コントロール（陰性対照）

JCRB0401：HUH-6 Clone 5 培養上清(12142012）⇒陰性対照に対してマイコプラズマ由来の DNA 蛍光染色像が認められた（陽性判定）
３．Nested-PCR による検査（日本薬局方準拠）
2 月 20 日に培養開始した細胞培養上清を 2 月 21 日（培養開始 1 日目）の採取し、VEROに接種。培養 5 日目に培養上清を回収し、DNA 抽出して 2 段階 PCR を実施

⇒陰性対照に対してマイコプラズマ由来の DNA 断片増幅が電気泳動写真に認められた（陽性判定）
総合判定：マイコプラズマ汚染陽性2014 年 3 月 7 日
連絡先 (独)医薬基盤研究所・培養資源研究室（JCRB 細胞バンク）
E-mail：jcrb-cell@nibio.go.jp 電話：072-641-9851
義務教育課
1

学校再開後の心配事（想定される声）◇◇ 再開を機に大人も子供も少なからず油断。それによって、学校の感染防止対策がおろそかになるのでは。

◇ 子供が学校（集団）生活に順応できるだろうか。
◇ 修学旅行や運動会などの行事が無くなるのでは。
◇ 気温が上昇する中、換気と空調利用をどう調整するのか。
◇ 再び休業となった場合、家庭学習の質が学力に直結。遠隔授業等の環境を早く整えてもらいたい。
2

成果が得られた家庭学習の扱い
教科書及びそれと併用できる教材等に基づく家庭学習
学習状況を適切に把握し、再度指導する必要がないものと校長が判断
再開後、対面による指導（授業）を行わなくてもよい（※家庭学習を課した分を授業時数に計上することは不可。標準授業時数は下回ってよい。）

3

休業中の家庭学習【考え方】
最優先すべき事項≪各教科の内容のとそれに基づく年間指導計画の見直し≫（1）家庭での学習であっても、学習成果が見込めるもの（繰り返しによって、知識の定着や技能の向上を図るもの）（2）対面による指導でなければ、成果が見込めないもの（教師の教授を受けて初めて理解が深まるもの）4休業中の家庭学習【考え方】
最優先すべき事項≪各教科の内容の峻別とそれに基づく年間指導計画の見直し≫（1）家庭での学習であっても、学習成果が見込めるもの（繰り返しによって、知識の定着や技能の向上を図るもの）（2）対面による指導でなければ、成果が見込めないもの（教師の教授を受けて初めて理解が深まるもの）☞ 遠隔授業ができない場合、当面は（１）を優先

5登校日の学習【考え方】
最優先すべき事項≪各教科の内容の峻別とそれに基づく年間指導計画の見直し≫（1）家庭での学習であっても、学習成果が見込めるもの（繰り返しによって、知識の定着や技能の向上を図るもの）（2）対面による指導でなければ、成果が見込めないもの（教師の教授を受けて初めて理解が深まるもの）☞ （１）の内容充実と成果確認のため、登校日を有効活用！

6登校日の学習【考え方】
今年度、最大２０２日の授業を行うと想定した場合の授業日数
４月：１６日、５月：１８日、６月：２２日、７月：１４日…
仮に、５月２５日に学校が再開したとき、◆分散登校の期間にしておけば、その後の授業日において、を確保◆

こと、可能な限り行事を削減することで対応可能。
（※

学校再開後、再度の臨時休業がなければ、極端な夏季休業縮減の必要はなくなる。）

7再開後の授業時数確保（中学校の例）【午前】理解が優先される内容を中心に４時間（４コマ）①8：10～9：00②9：10～10：00③10：10～11：00④11：10～12：00【午後】技能的な内容を中心に２時間（３コマ）⑤13：15～14：05⑥14：15～15：30（75分授業※で２コマ扱い）※今年度は、柔軟な授業時間の設定が可≪イメージ≫①国、②社、③数、④理、⑤音、⑥体

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【ＱＡ】
Ｑ 家庭学習後、再度指導しなくてよいと判断する場合の基準は？
Ａ 説明責任が果たせるか（保護者が納得するものか）どうか。
Ｑ 対面による指導を「若干の説明＋家庭学習用プリント」等の方法で実施した場合、再度指導しなくてよいとする基準は？
Ａ 量ではなく質で判断することが基本。小テスト等は必須となるはず。
Ｑ 教科書を終わらせられないということがあってよいのか？
Ａ 教科書はあくまで主たる教材。隅から隅まで取り上げなくてもよい。

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2023年9月25日

報道関係 各位

パラアイスホッケー日本代表チームと横浜グリッツ様とのコラボ決定

一般社団法人日本パラアイスホッケー協会は、10月１日にKOSE新横浜スケートセンターで横浜グリッツ様とコラボしたイベントに参加いたします。
パラアイスホッケー日本代表チームは、10月6日から開催される世界選手権Bプールに出場のため、カザフスタンに向け10月2日に日本を出発しますが、それに先立ち、KOSE新横浜スケートセンターで10月1日に横浜グリッツ様とのコラボイベントに参加いたします。
横浜グリッツ様のご厚意により、世界選手権出発直前のこの機会に、出場する日本代表選手の一部をお披露目する機会を頂戴いたしました。この機会に少しでも多くの方にこの競技を知っていただき、厳しい戦いに向かうチームにご声援をいただければと存じます。

■イベント概要【会場】【時間】

KOSE新横浜スケートセンター（JR新横浜駅より徒歩５分）
10月１日午後２時開始のH.C.栃木日光アイスバックスとの試合終了後

詳しくは、横浜グリッツHP（https://grits-sport.com/）をご覧ください。
《このプレスリリースに関するお問い合わせ》一般社団法人日本パラアイスホッケー協会 URL：www.sledgejapan.org
事務局 小山 e-mail：info@sledgejapan.org
令和 3 年 9 月 1 日付【日本下水道新聞】
民間団体が提案する災害支援＜災害支援者を継続的に育成＞
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日頃は、当店より新聞をご愛読いただき誠にありがとうございます。この度「目黒新聞店」と「河北新報トラベル」が共同し、新聞読者の皆様と共に沿岸被災地を巡る、今年最後の【復興応援日帰りツアー】を企画しました。ぜひこの機会にご参加下さい。
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１０月２８日（金）締切

旅のポイントᵓᵊᵖᵎᵎ₴ᘮ໎‫˴℻ע‬ℛૅੲ℧ℯ℔ℸ࣬ℳℶ℔ℯ⃼₵ᘮ໎‫℻ע‬ឱⅢᢃⅣℷ⅏ℯ℔ℜⅴ↊ⅲⅸ↾ʩᡫ৖െℜ℺℔⃼ό↌⇂↙૾↝ໝ↚˖ဒↆ↭ↆ↎ –ᘮ໎‫ע‬ỉཋửᝰẾềࣄᐻửࣖੲẲợạὲ᪥⛬㞟ྜ࣭ฟⓎࡣӐ㜿Ṋ㝰ᛴ⾜ゅ⏣㥐๓㸦㸸㸧ӑ ㈚ษࣂࢫᒣඖ㹇㹁Ѝᖖ☬࣭ᮾ㒊࣭ᮾ໭㐨Ѝⱝᰗ㔠ᡂ㹇㹁Ѝ㝣๓㧗⏣࣭ወ㊧ࡢ୍ᮏᯇЍ᫨㣗࣭㈙࠸≀㸸Ẽ௝἟࠾㨶࠸ࡕࡤЍぢᏛЍ㈙࠸≀㸸༡୕㝣 ࡉࢇࡉࢇၟᗑ⾤Ѝ᱈⏕ᰗὠ㹇㹁Ѝ୕㝣࣭ᮾ㒊㐨Ѝ᫓᪥㹑㸿࣭ఇ᠁Ѝ ᒣඖ㹇㹁Ѝ㜿Ṋ㝰ᛴ⾜ゅ⏣㥐๓㸦㸸㸧ṾชʈՃầӷᘍẲộẴẇ

旅行の申込は᪑⾜௻⏬࣭ᐇ᪋ඕ҅ૼ‫إ‬ἚἻἫἽ TEL. 022-211-6960

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FAX.022-723-4672（裏面の用紙をお使い下さい）
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平成２０年度

AMDA 神奈川支部

総会報告

AMDA 神奈川支部副代表 松本哲雄
日時：平成 20 年５月 25 日(日)場所：神奈川県大和市・小林国際クリニック
1. 平成 19 年度事業報告①ネパールのダマック AMDA 病院付属学校奨学金（毎年、低カーストの女子学生にヒロ・モリ奨学金を贈呈）②神奈川県海外技術研修員（タイ人看護師 8 月～３月に研修)③横浜国際フェスタ（10 月 27 日～28 日、パシフィコ横浜展示ホール）
当支部では本部の協力を得て、AMDA の広報・啓蒙活動を実施。フリーマーケット開催。
2. 平成 19 年度会計報告
収入の部
項目
前期よりの繰越金
寄付 モリ ヒロ様
横浜フェスタ売上
他
合計

金額（円）
3,636,090
3,000,000
10,000
6,072
6,653,162

支出の部
項 目
フェスタ参加費
次年度繰越金合計金額（円）
7,100
6,646,062
6,653,162

3. 平成 20 年度・21 年度役員（任期２年）
代表：小林米幸副代表：松本哲雄・篠原真理子・柘植靖子
会計：岩淵満江
会計監査：武井紀子
4. 平成 20 年度事業計画① ネパール、ヒロモリ奨学金の対象となる女子学生２名を推薦依頼中だが、今年度は６月現在対象者なし。
（プール金の６百余万円はモリヒロ奨学金の趣旨に沿った別途も模索、検討中）② 神奈川県海外技術研修員（小林代表が訪タイして調査、看護師を県に推薦）③ 横浜国際フェスタ（2008 年 10 月 25～26 日、パシフィコ横浜）
5. 平成 20 年度予算
① 奨学金９万円（暫定計上）② 横浜国際フェスタ参加費 7,500 円等