第287号(1)

連（毎月１回15日発行）

合新（平成２年２月19日第三種郵便物認可）

潟

2015年１月15日

第287号

2015.１.15

日本労働組合総連合会
新 潟 県 連 合 会〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 齋 藤 敏 明
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円

2015年2月1日 -5月15日
募集期間（絵画・写真・書道）
2015年4月1日 -5月15日と賞金3万円】、ジュニア特別賞：各1名【賞状と図書カード3万円】、その他各賞

第２回地協代表者会議（７日）

平和行動 in 根室

お問い合わせ （公社）教育文化協会（略称：ILEC）〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-2-11 連合会館1F
TEL：03-5295-5421 FAX：03-5295-5422
URL:http://www.rengo-ilec.or.jp

６月

募集要項の詳細は、Webサイトへ…

幸せさがし文化展

９月

検索

第25回新潟県勤労者駅伝大会
第11回執行委員会（16日）
ワーク＆ライフフォーラム in 新潟（26～27日）

2015春季生活闘争・中小総決起集会（４日）

第５回地協代表者会議（３日）

第６回執行委員会（28日）

第12回執行委員会（９日）
10月

他県連合会女性委員会との交流

第７回執行委員会（20日）

女性労働問題懇談会

第３回地協代表者会議（23日）

連合北陸ブロック青年組織代表者・担当者会議
第25回定期大会（５日）
11月

第27回女性委員会総会
第27回青年委員会総会

平和行動 in 沖縄
第56回地方委員会（30日）

土曜労働相談会（毎月第２土曜日開催）

第25回女性集会▲

連合新潟ホームページアドレス（29日）

第５回執行委員会（拡大闘争委員会）（27日）

第８回執行委員会（24日）

主催：日本労働組合総連合会（連合）（公社）、 教育文化協会 後援：退職者連合
協賛：中央労福協、（一社）労金協会、全労済、（公財）総評会館、（株）友愛会館、（一財）日本労働会館 協力：NHK学園

第10回執行委員会（25日）
にいがたユニオン第21回定期大会（７日）

組織は人なりどなたでも応募できます

絵画 写真 書道 俳句 川柳 作品募集

◆推進団体

平和行動 in 長崎
８月

第18回構成組織・第22回地協女性代表者会議

女と男フェスティバル2015（20日）◆俳句・川柳 連合大賞・ＩＬＥＣ大賞：各1名【賞状と賞金5万円】、シニア特別賞：各1名【賞状「組織拡大」は組織の原動力

平和行動 in 広島

青年委員会・女性委員会合同学習会◆絵画・写真 連合大賞・ＩＬＥＣ大賞：各1名【賞状と賞金10万円】、シニア特別賞：各1名【賞状と賞金3万円】、ジュニア特別賞：各1名【賞状と図書カード3万円】、その他各賞
書道連合新潟会長

東京国際フォーラムホールＡ 1Ｆロビー（有楽町）齋 藤 敏 明５月-7日

あけましておめでとうございます。

2015 年10月6日

第４回地協代表者会議（25日）

2015春季生活闘争県中央総決起集会（４日）

第86回新潟県中央メーデー（１日）◆作品展示

連合新潟は、今年も運動の柱に「働くことを軸と４月

新潟市・勤労福祉会館２階第９回執行委員会（22日）

第４回執行委員会（18日）

連合国際女性デー第22回にいがた集会（８日）

２月７日（土）
10：30～15：30（予定）

する安心社会」の実現、「参加」と「拡大」を据え、「組３月労働相談ダイヤル担当者研修会（７日）

織拡大」を最大の課題と位置付けます。昨年末に公表された労働組合基礎調査の結果は、二一年ぶりに組合員数が増加し、パートタイム労働者の割合が初めて一〇％を超え、連合新潟の組合員数も一二万人を突破しました。これは、二〇二〇年までに実現す

７月

第55回地方委員会（４日）
２月

新潟市・ガレッソホール

募集期間（ 俳 句・川 柳 ）る「一〇〇〇万連合」の取り組みを構成組織、地域協議会など、多くの皆さんの協力を得て進めてきた結果です。

第１回地協代表者会議（24日）

主要活動予定第３回執行委員会（28日）

第 9 回 連合・ILEC

教育文化協会

昨年、連合会長と県内若手組合員との対話会で、２月４日（水）13：30～①広告大（T:65×Y:234）1C

連合

古賀会長からこんな話しがありました。
「『組合員のところ組合離れ』と言うが『組合の組合員離れ』ではない

きのか。労働組合の機能の一つ、職場の意見を聞き問

労福協新春名刺交換会（５日）
１月

労働相談ダイヤル担当者学習会と題の解決に当たることがおろそかにされていないのところか、組合役員が職場に行かなくなったのではないか」

きとの指摘です。日常の積み重ねなくして、信頼関係

第55回地方委員会とは築けません。自らに問いかけ、心して運動を進めなければならない課題です。今年は統一地方選挙があります。なんとしても自民党一強の県議会にくさびを打ち込まなければなりません。これも重要な課題です。組合員の皆さんの「参加」をお願いいたします。

連合新潟と労働金庫、総合生協などでつくる新潟県労働者福祉協議会では、地域活動の拠点である「ライフサポートセンター」、生活困窮者自立支援の「パーソナルサポートセンター」を柱に、「福祉リーダー塾」、「ワーク＆ライフ・フォーラム」など事業を拡大してきました。これもまた、「働くことを軸とする安心社会」の道を切り拓く取り組みです。労福協運動を通じ、連合新潟の「地域に顔の見える運動」、そして「社会運動」を広げていきたいと存じます。

二〇一五年が皆様にとって健やかで実り多い年となりますことを祈念し、年頭のあいさつといたします。

2015年度

http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/ 「齋藤会長＠ブログ」発信中！

連

服 部 耕 一 日本共産党 12,993
うめたに守 民 主 党 62,766

当選 黒岩たかひろ 民 主 党 82,619
３

伊藤

当選 高 鳥 修 一 自由民主党 83,638
高橋ミキ子 日本共産党 12,315

投票率は五二・六六％といことと、大雪も影響したと考えられます。

連合新潟が推薦・支持した六人の候補者の内、小選挙区・三区で黒岩たかひろが議席を奪還しました。

また、北陸信越ブロックの比例代表（定数一一）は、民主党一区・西村ちなみ、二区・わしお英一郎、四区・

潟
連合 新員
執行委

2015

春季生活闘争スタート ！

二〇一五春季生活闘争は、について」を取りまとめ、ての組合が月例賃金にこだ 組み、③非正規労働者のキ向けた取り組み、④生産性わる闘いとなるよう取り組 ャリアアップ・処遇改善に

連合本部は、春季生活闘 の向上と人材の育成に向けむこととしています。

争の基本的な考え方として、た取り組みが、昨年に引き連合新潟の基本方針につすべての組合が重点的に取 続き確認されました。

り組む課題として「賃上げ」「 時 短 」「 政 策・ 制 度 実 現 いては、二月四日の第五六の取り組み」を「三本柱」 回地方員会で決定し、各構として位置づけ、これらの 成組織・単組での論議を踏になります。
ドラマとしてのマッサンはと働く者の労働条件向上をも か く、「 麦 のめざし、職場と一体となり、唄」の完成度はどうなのだろう労働組合が結集して取り組か。鳥、空、翼んでいきましよう。など「地」に対する「天」をモチーフにしてきた中島みゆきにとって、これまでの延長線上に歌詞は仕上げられている。譜面を見ると、変取り組みを通じ「底上げ・ まえてスタートを切ること

底 支 え 」「 格 差 是 正 」 の 実

現と、「デフレからの脱却」と「経済の好循環実現」に向けて全力を尽くすとしています。

また、一二月一六日に行われた政労使会議においては、「 経 済 の 好 循 環 の 継 続に向けた政労使の取り組み

菊田まきこの三人が当選し、自民党は五人、日本維新の会一人、日本共産党一人、公明党一人となり、民主党

地域で働く仲間たちが集まり、組合員だけでなく、すべての働く人の雇用と暮らしを守るためにがんばっています。
全国47都道府県、職場やお住まいの近くにも「連合」があります。

は県内で改選前の二議席か「連合」（日本労働組合総連合会）は組合員674万人の労働組合です。
民間企業から公務員まで、さまざまな産業、全国の誠 日本共産党 11,214ら四議席へ倍増しました。 物価上昇局面にあることや 四つの課題①賃金上昇に向ひとりで悩まず相談を。
一緒に考え、一緒に解決。

より良い職場を一緒につくりましょう。

組合員の皆さんのご支援、経済成長をけん引する観点 けた取り組み、②中小企業・６７４万人の労働組合「連合」が応援します。
シゴトのことで困ったら、今すぐ電話で相談を。
番号は「フリーダイヤル、行こうよ、連合に」。
電話の向こうは専門の相談員。
もちろん秘密厳守。

ご協力に御礼と感謝を申し から昨年に引き続き、すべ 小規模事業者に関する取り上げます。

労働相談駆け込みダイヤル

区

比当 斎 藤 洋 明 自由民主党 74,319

区

パート・派遣・契約社員の６

基幹労連新潟県本部(2)

民主党二から四へ

当選 長 島 忠 美 自由民主党 81,176

新潟県は議席倍増

区

渡 辺 英 明 社会民主党 11,801

会社内でセクハラ発言をしてくる同僚に困ってます。

博 日本共産党 13,957

森 ゆ う こ 生活の党 47,420
５

五位野和夫 日本共産党 11,434

市から雇い止めされてしまいます。

セクハラ・パワハラないですか？
解雇・雇い止め・中途解約だいじょうぶ？
不安だ、困った、どうしよう…。
そんなとき、組合員

西沢

第四七回衆議院選挙の結 消費税増税延期に対して国 の二九〇議席を獲得すると２ 当選 細 田 健 一 自由民主党 70,589
区「非常勤職員だから」という理由だけで会社勤めのパート・派遣社員・契約社員の方、公務の臨時・非常勤職員の方、今の職場で安心して働けていますか？

当選 金 子 恵 美 自由民主党 77,137

果、民主党は選挙前の議席 民の信を問うとして施行さ ともに、連立を組む自公で明広 日本共産党 20,037

区

その実は、政権をさらに延 を確保しました。

仕事で無理難題を言われたあげく、町田ままにされている。

なってしまった。

できないと無能呼ばわりされる。

徹 自由民主党 92,656

得票数

比当 菊田まきこ 民 主 党 74,073
４

比当 わしお英一郎 民 主 党 70,487-15 4

正社員にするとの約束だったはずがずっと契約社員の契約期間の途中でいきなり中途解約されることに当選 石 崎政党を上回ったものの、七三議 れた解散総選挙でしたが、 絶対安定多数の三二五議席

区

労働 こう よ れん
んでもい連合な- 052

連合キャラクター
ユニオニオン

候補者名

比当 西村ちなみ 民 主 党 84,573
１

ヤル
相談ダイ ごう に012 0

得票数

第287号

（毎月１回15日発行）

席に終わりました。

？

政党潟

今回の選挙は、閣僚の相 命 す る こ と を 目 的 と し た

候補者名て安心しす
か
ま
働けてい新

次ぐ不祥事や野党の連携に 「大義なき選挙」でした。 戦後最低水準を記録し、政臨時・公務の派遣、・約!
契へパート・なさん
で働くみ非常勤な話
でこん
まわり んか？
せまあり

合より国会運営が行き詰る中、 自民党は、単独で過半数 治に対する国民の関心が低（平成２年２月19日第三種郵便物認可）

2015年１月15日

5基幹労連（日本基幹産業労働組合連合会）は2003年９月に三産別（鉄鋼労連、造船重機労連、非鉄連合）が大同団結し、800組合25万人が結集し誕生しました。
新潟県本部も同年10月に12組合2,200名の組織としてスタートし、2013年10月に結成10周年を迎え一つの区切りをつけたところです。
結成当初は専従役員の配置もなく慌ただしく運営がされていまし
たが、中央本部の専従役員配置基準が緩和され、2010年10月から新潟県本部に専従役員（事務局長）が配置されました。非専従体

こんなときどうする

労働法制 Q&A制から専従体制に変わり、活動内容も少しずつ改善し充実に向けた

Ｑ：先日、仕事を退職しました。

取り組みがされています。
さて、せっかくの機会ですので基幹労連の春季取り組みについてハローワークの募集には「退職金説明します。基幹労連は２年サイクルで春季闘争に取り組んでいます。2014年は「基本年度」として取り組み2014年・2015年あり」と明記されていたのですが、実際には支払われませんでした。
払ってもらえないのでしょうか？

ロ長調で始まり途中からロ長調に本格転調させることで「柔らかさ」から「クリア」に仕上げていく技法は中島みゆきならではの特徴もよく出ている。アウフタ
クトの多用も従来通りだが、私的にはあの衝撃的な「ファイト！」を超えるものでなく物足りなさを覚えるのだが…。中島みゆきを解体Ｚせよ！ Ａ ：退職金は、就業規則等での規定や退職金を支払う職場慣行があり、その要件に該当する場合には、退職金を支払う義務が生じます。
退職金制度を設けるか否かは、使用者の裁量にゆだねられている事項です。したがって定めがないのであれば、法律上は支払う必要はありません
が、募集の際、求人広告等に書かれている場合は、虚偽の条件で募集をした問題として会社と交渉し、何らかの解決を迫る必要があります。また、従来から退職に際して、それなりの額の退職金を支払ってきた場合（労使慣行）は退職金を支給することが労働契約の内容とされる裁判例もあります。
賃金の支払請求権の時効は２年、退職金の場合は５年です。就業規則を確認し、会社としっかりと交渉していきましょう。

労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？

フリーダイヤルの「賃金改善」を中心に取り組みがされました。2015年は「個別年度」として「年間一時金」「格差是正」を中心とした取り組み、社会的な課題への対応を含めた取り組みをすすめていくことにしています。２年サイクルの春季闘争は多くの加盟組合で取り組みがされていますが、中小組合の一部では単年度毎で賃金改善に取り組んでいる組合もあります。
2015春季闘争は、「全体の底上げ」「格差是正」の実現に向け、連合組織が一体となり力強い取り組みをすすめましょう。
基幹労連新潟県本部 事務局長

眞田守

土曜相談会 ２月は14日に開催

いこうよれんごうに

無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）