一般社団法人 富山県機電工業会 会報

TOYAMA

KIDEN
富山きでん

CONTENTS〇 山下会長新年挨拶 ……………2〇 T-Messe2021 …………3〜5〇 特集（アンケート調査）……6〜7〇 県施設紹介（産技研） ……8〜9〇 活動報告 ………………10〜13〇 新会員・会員の動き …………14〇 リレー随筆「私の休日」………15

2022.1035

Vol.

山下会長 新年のご挨拶
新年 明けましておめでとうございます。昨年は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大が第５波にまで及び、我われの暮らしに不安な影を落とし続けましたが、その中でも東京オリンピック、パラリンピックが開催され、選手の活躍が世界の人びとに勇気と希望を与えてくれました。足元では感染拡大も収まりつつあり、
先行きに明るさが期待される状況となっておりますが、経済・ビジネスの再成長に向けてはこれからが本番と感じております。

会員各社におかれては大変厳しい状況の中、企業経営にご尽力されてきたものと思います。新型コロナウイルス感染症の感染は収まりつつありますが、我われはWithコロナへの対応とともに、New Normalの将来を見据えた企業経営を行なっていかなければならないと考えます。すでに「働き方改革」や「デジタル化の推進」に多くの企業が取り組
み、働く場所を選ばないテレワークを通常の勤務体制として受け入れたり、ビジネスモデルの変革や業務の効率化、質の向上を実現するためのデジタル化、そしてそれを扱う人材の教育・育成、能力向上が積極的に行なわれています。昨年10月に開催された「T-Messe2021 富山県ものづくり総合見本市」は、新型コロナ

ウイルス感染症の感染拡大をふまえバーチャル開催のみとなりましたが、場所や時間に制限されない仮想空間上の展示や商談、セミナーは「働き方改革」や「デジタル化の推進」を具現化したひとつの例といえるでしょう。このような技術の発展や社会の動きは今後さらに広がっていくものであり、業界・団体・企業の枠を越えた連携が必要であると感じています。

新型コロナウイルス感染症の感染拡大を契機に、環境は大きく変化し、新たな時代が始まりました。当会においても、この変化をチャンスととらえ、当会の活動を通し「工業立県富山」の更なる発展に貢献していきたいと考えています。未だ先行きは不透明ではありますが、本年もものづくり産業の活性化、発展、人づくりに向けて、会員各社との連携を図りつつ、スピード感を持って取り組みを進めてまいりたいと思います
ので、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

終わりに、会員各社のご繁栄、皆様のご健勝とご多幸を祈念し、新年の挨拶とさせていだだきます。

2022年1月14日 ホテルグランテラス富山において、新田知事をお招きし「富山県ものづくり４団体合同新年賀詞交歓会」が開催されました。

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T-Messe 2021
T-Messe2021 バーチャル展示会を開催
T-Messe2021 富山県ものづくり総合見本市は、リアル展示会とバーチャル展示会の併催で準備を進めていましたが、全国的な新型コロナウイルス感染症の拡大状況を踏まえ、今回もリアル開催を中止し、バーチャル展示会をより充実させて開催しました。
当工業会からは、会員企業 23 社に出展していただきました。また、環境委員会では環境セミナ
ーを、情報技術委員会では IoT セミナーを開催し、LIVE 配信・オンデマンド配信しました。
さらに青年部会では、ミニ四駆大会を開催し、オンデマンド配信しました。

○ T-Messe2021 運営委員長・見本市実行委員会 水口委員長挨拶
新型コロナの感染拡大を機に、世の中のデジタル化が一気に進み、企業活動においても、DX や IoT といったデジタル技術を活用し変革していくことが企業にとって生き残りをかけた大きな課題となっています。今回の T-Messe2021 では、「デジタル変革（DX）にどう向き合うか？～富士通をケースに考察する～」と題した基調講演のほか、DX に関する企画展を実施しました。また、機電工業会からは
IoT や SDGs に関する技術者セミナーをリアル配信していただきました。
今回、初めてバーチャル展示会という新しいカタチでの開催となりましたが、これまでの展示会とは一味違う新しい出会いが生まれ、ものづくりの新しい技術を富山から世界へ発信する展示会となったのではないかと思います。

１．環境セミナー

2021/10/28（木）15:30 〜 17:00○環境委員会 浅野委員長挨拶
数年前までは地球の気温上昇を 2℃に抑えることが、野心的な目標とされていましたが、2019 年後半から 1.5℃に抑える事が削減目標のスタンダードになっています。2021 年 8 月に発表された ICPP( 気候変動に関する政府間パネル ) 第 6 次評価
報告書において、「気温上昇や洪水等に人為的な影響が認められる」と初めて明確に記載されました。またヨーロッパを中心に CO2 排出に対する課税、カーボンプライ
シングが導入され、日本政府でも議論されています。企業にとっても、CO2 排出がコスト面でのリスクとなる将来が予想されています。
今回の環境セミナーでのカーボンニュートラル事例の報告並びに講演を、地球の自然と環境を守るための各社の脱炭素経営の取り組みに、また新たなビジネスチャンスの獲得や企業価値の向上に繋げていただければと思います。
＜富山県の取り組み紹介＞「富山県カーボンニュートラルの理念と富山県の取り組みについて」
講師：杉原 英樹 氏（富山県カーボンニュートラル推進課長）＜事例発表＞
テーマ ①「ＹＫＫにおけるカーボンニュートラルの取り組み」
講師：宮津 政勝 氏（ＹＫＫ株式会社 環境・安全管理部 環境・安全管理室長）
テーマ ②「カーボンニュートラル時代に対応する新しい循環経済の形」
講師：張田 真 氏（ハリタ金属株式会社 代表取締役）
富山きでん 2022.1 Vol.035 |

3

ＹＫＫ㈱
宮津 氏

ハリタ金属㈱張田 氏＜講演＞「二酸化炭素転換新技術の創成」
講師：椿 範立 氏（富山大学 学術研究部工学系教授
富山大学工学部付属カーボンニュートラル物質
返還研究センター長）

２．IoT セミナー

2021/10/29（金）10:00 〜 11:50○情報技術委員会 谷川委員長挨拶
今、ＤＸという大きなデジタル化の波が押し寄せています。デジタル技術を活用し、私たちの暮らしまでも大きく変えていこうということだと認識しています。それは、幅広い社会ニーズへの対応や新たな価値創造、企業活動においては業務の効率化や生産性向上などビシネスモデルの変革といった幅広い領域が対象となっています。そして、これらを実現する共通のキーワードは「見える化して・つなげる」ということだと思います。
ものづくり分野における IoT は、ものづくり現場の出来事をデジタル化すること
で、見える化して・つなげることであり、ものづくりを変革するたいへんに有効な手段です。
今回の IoT セミナーでは、IoT 導入に奮闘された事例 2 件と、デジタル技術を活用した「人材育成／技術・技能伝承」をテーマの講演ですが、各社の事業活動の参考になれば幸いです。
＜事例発表＞
テーマ ①「生産管理システム構築による稼働状況の適正把握と製品トレサビリティ確保」
講師：山崎 雅樹 氏（昭北ラミネート工業株式会社 生産技術統括部 生産技術課 係長 ）②「機械稼働状況の視える化による『やらされ仕事』からの脱却」
講師：般若 克彦 氏（株式会社旭東機械製作所 代表取締役社長）
昭北ラミネート工業㈱山崎 氏㈱旭東機械製作所
般若 氏＜講演＞
ものづくり企業における「人材育成・技術継承」の課題解決を支援するソリューションの紹介
講師：橋本 学 氏
(NEC ソリューションイノベータ株式会社 営業統括本部）
吉岡 和則 氏（同 関西支社）

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３．第 1 回ミニ四駆 Toyama Cap を開催＜試走会＞
9 月 26 日から 3 回にわたり、青木工業所にて試走会が行なわれました。試走会に参加した出場者は、今回のミ
ニ四駆 Toyama Cup のために設定した難攻不落のコース「ＦＵＺＡＮ」に苦戦しながらも、真剣な表情でマシンのセッティングに取り組んでいました。
＜会場準備＞
大会前日には、青年部会総出で会場の富山県総合情報センター１階ホールにコースを設置しました。
テスト走行も終え、準備万端！

＜大会当日＞
10 月 30 日大会当日は、揃いの STAFF Ｔシャツで大会を運営。新型コロナウイルス感染リスク軽減のため、出場者は設定された時間に来場し予選のタイムアタックに挑戦です。機電工業会からも 7 社がエントリー、
タカノギケン㈱とタカタ精密工業㈱が見事完走しました。
決勝戦は、タイムアタックでの上位 3 チームが、スタートシグナルで同時にスタートするマッチレースで行なわれました。全国大会でも優勝経験を持つ強者３人が顔を揃え、異次元のスピードレースとなりました。予選
タイムアタックでも１位だった、増谷裕也さんが「ミニ四駆 Toyama Cap」
初代チャンピオンに輝き、大成功のうちに大会を終了しました。
参加した機電工業会のメンバーからは、早くも次大会におけるリベンジを誓う声が聞かれました。

富山きでん 2022.1 Vol.035 |5

Special feature
各種のアンケート調査について
事務局では、会員皆様のご意見やご要望を施策に活かすべく各種アンケートを行なっています。今回その一端を紹介し、他社がどのようなニーズを持ちどのような施策を活用しているかなど、自社の運用の参考にしていただければと思います。
また、「こんなアンケートを取って欲しい」などの要望があればお聞かせください。
①

ポリテクセンター富山、北陸職業能力開発大学校の公開講座の受講実績(2021年度)「人材育成マップ」に紹介し、受講費の半額補助を行なっている、ポリテクセンター富山、北陸職業能力開発大学校の公開講座の今期受講実績を紹介します。
生産系講座ではシーケンサ関連の講座が、管理系講座
公開講座受講者数（2021年度：157名）
0
10
20
30
40
ではデータベース関連が、また事務系講座では表計算関
シーケンサ
17
精密測定
9
係の講座の受講者が多くなっています。
フライス
8
受講数
15
9
8
7
7
7
6
5
5
4
4
4

事務系

②

コース
業務に役立つ表計算ソフトの関数活用
表計算ソフトのマクロによる定型業務の自動化
職場のリーダーに求められる統率力の向上
PLC 制御の応用技術（オムロン）
精密測定技術
フライス盤加工技術
IT ツールを活用した業務改善
大量データ処理に活用するデータベース（応用編）
表計算ソフトを活用した効果的なデータの可視化
ＰＬＣによる電気空気圧技術
実践機械製図マシニングセンタ加工技術

生産系

順位
1
2
3
4
4
4
7
8
8
10
10
10

生 産 系 講 座

人気講座 BEST10

マシニング
画像処理
電気設備
三次元測定
CAD・CAM
製図
QC
安全
業務改善
旋盤
自動化
プレゼン
DB
リーダー
ITツール
生産管理
管理者
AI
原価管理
品質管理
表計算
HP

6
5
5
4
4
4

2
2
2
2
1
1

2

3
3

5

7
7

8

12

37

1

人材育成事業に対するアンケート
各社の社内教育制度並びに、機電工業会の人材育成制度についてアンケートを行ないました。
回答企業規模現在の人材育成の状況

人材育成制度の整備状況
50

1

40
15

17

30

24
35
17

11

1〜30人
31〜100人
101〜300人
301人以上

整備している
必要性を感じている
整備は不要だ

人材育成マップの評価
120

現在の人材育成の状況

5

対応講座がない
人的余裕がない

10

8
3

0

補助率アップｵﾘｼﾞﾅﾙ研修を増やす
通信教育受講費補助3011参考にしたいマッチしない参考にならない3OJT
OFF-JT
行っていない

40

10

46

35

10

機電の教育制度未活用理由
15

2

47

20

2

受講費が負担Oﬀ−JT不必要

社員に受講意欲
がない

35

20
10

17

14

0

＜機電工業会の人材育成制度に対するへの意見・要望＞
・言語などの基礎技術を習得する講座が増えると受講数も増えると思う。
・PC分野の講座は、今さら人に聞けない疑問質問をまとめて解決できると好評を得ている。
・良い取り組みなので継続して欲しい。
・人事部門を対象に、本プログラムの説明や受講者の感想を聞く説明会を開けばよい。
・ニーズを収集して魅力ある研修プログラムを作って欲しい。
・通信講座はやったことはないが、効果が出るとも思えない。
・全てが抽象的で適当なプログラム講座を当てているだけと感じる。本質的にどうすれば良いかを考えたうえで具体的に自らHow-Toを考えなければ空虚な物となってしまう。

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③

ものづくり講習会に対するニーズアンケート
機電工業会のオリジナル研修として、「どのような研修を望むか」とのアンケート調査を行ない、今期は要望の多かったビジネススキル研修（ロジカル
コミニュケーション）と生産管理研修（原価管理や納期管理など、生産管理の基礎を学ぶ）の２講座を開催しました。
次年度の講座選定に向けてもニーズアンケートを行ないますのでご協力願います。

オリジナル研修ニーズ調査
0

5

15

10

20

25

各種ビジネススキル

27

生産管理研修26

DX、AI、IoT

23

原価管理と会社の財務20

企業統治と法令遵守

18

職場の安全衛生17

TPM入門セミナー

15

QC入門セミナー
新入社員研修

30

11
1

④

大学特別講義における学生からのアンケート
大学特別講義の各初回は、山下会長から大学特別講義開講の経緯や概要、富山県の特徴や富山で暮らす・働くメリット、富山県のものづくり産業の魅力、更には自身の経験や会社経営を通して学生に伝えたいことなどの内容で講義を行なっています。受講後の学生アンケートに沢山の質問が寄せられ、山下会長には丁寧に返答いただきましたので、その一部を紹介します。

Q1. 起業し成功するために意識すべきことは何か
A1. 最終的には「信用」が一番。会社として、人として、モノとして信用の無い成功は一時のものであり、また失った信用の回復には想像以上の苦労と時間が必要になる。
Q2. 起業したいのですが、その際は輸出入がしやすい場所と人が集まりやすい場所どちらを優先しますかA2. 二者択一で考えたことのない事項ですが、「場所か人か」と問われれば「人（共同メンバー、顧客、支援者 etc.）」が重要だと思います。製造拠点として考えるなら場所は重要で、その際には他の要素、
例えば仕入先や製造依頼先との連携しやすさ等も含め多角的に検討すべきでしょう。
Q3. これから富山でどんな産業が発達して欲しいでしょうかA3. ナンバーワン産業・企業が育ってほしい。大きくなくても良いので、むしろ市場を細分化しナンバーワンになれる分野を見つけて資源を集中する。ナンバーワンになれば市場をリードできるはず。
Q4. 会長は、若い世代の育成に関してどんなことを具体的に行っていますか
A4. 新入社員に対して言うのは「早く目標とする先輩・上司を見つけてほしい」会社には有能な人材が多くいるから必ず見つかるはず。逆に、先輩・上司にあたる人には「目標とされる人材になれ」と。また、「2段階上の視点を持つように」若手社員には課長の上の部長、部長なら担当役員の上の社長の視点を持つ。それによってものの見方・見える景色や判断レベルが全く違ってくる。
Q5. 会長が、人を育てていく上で大切にしていることは何ですかA5. 「任せること」ただし、放置ではなく自分が責任を負える限度を設定し、その範囲で見守る。
社長の役割の一つは、だれに任せるかを決めること。社長一人で出来ることには限界がある。
Q6. 大学を 4 年で卒業するのと大学院まで行くのでは大きな違いはあるのでしょうかA6. 大学院で 2 年～ 4 年間を目先の利益などにとらわれず、何か成果を求めて没頭できる時間があることは有意義。その分野で優れた先生や先輩と交わる機会も増え、様ざまな気付きや成長に繋がると思う。
Q7. これは経験しておくべきであると思うものがありましたら教えていただきたいA7. 会社では学生時代の勉強はほとんどそのままでは使えませんが、論理的に考える・実践して検証する・
それを伝える、などの経験は非常に役立つはず。また、入社後でも良いが技術系でも財務的な知識（BS、PL、CF 等を見て企業の状況が分かる）を持っていることは重要。
あとは、講義でも言った「専門外」、理系の人は哲学、歴史、文学等の文系の勉強やその分野の日本を代表する先生の講義や話を聞くこと。（社会に出ると聞く機会がない）
そして外国語、最低でも英会話力は必要。また、今は難しいが海外に行ってみることも良い経験。
Q8. 美しい設計図に至るまでにどんなことに注意したかを知りたい
A8. 機能・性能・品質・意匠などに優れたものを開発すると、「結果として」美しい設計になる。
その美しさに気付くことができるような感性を持てるよう、優れた芸術作品や建築などに触れる機会を持
つことも良い。
富山きでん 2022.1 Vol.035 |7富山県産業技術研究開発センター

紹介（その2）

富山県産業技術研究開発センター 企画管理部 企画調整課長

住岡 淳司
１．はじめに前号では、富山県産業技術研究開発センターの概要、沿革並びに、各研究所の取り組み ( その１) として、「ものづくり研究開発センター」の「オープンイノベーション・
ハブ」についてご紹介しました。引き続き今号では、「生
活工学研究所」並びに「機械電子研究所」の取り組みについてご紹介します。
２．各研究所の取り組み ( その２)〇「生活工学研究所」( 南砺市 )当所では「衣」「住」「遊」といった人間生活に関係する産業製品や生活資材の開発を支援するための試験研究及び指導を行っています。感覚、生理、動作等の人間特性の計測評価をとおして、健康で安全な生活を実現するための製品や資材の開発研究に重点を置いています。
令和元年度には、人の快・不快の感覚やそれに伴う生理的な効果を人間工学に基づいて定量的に評価を行ない、富山県の産業集積に根ざしたヘルスケア産業を育成する拠点として「ヘルスケア製品開発棟」( 図 1) を新設し、「生活環境シミュレータ室」( 図 2) の導入をはじめ、様ざまな支援機能 ( 図 3) を強化しています。

図１

図２

様ざまな支援機能(ヘルスケア製品開発棟)

さらに当所では、機能性繊維素材や最先端技術・素材を用いた高機能衣料やウェラブル健康管理機器等の開発等、ヘルスケア製品開発を行なっています。デザイ
ン思考を取り入れ、快適性の向上 ･ 使いやすさを重視しています。特に昨今はヘルスケアコンソーシアム ( 企業、業界団体、大学、産業支援機関等で構成 ) の活動を実施しています。最近の開発プロジェクトとしては、繊維 ･ 衣料分野での機能ウエア、ナノ繊維による極薄貼付
剤用生地の開発、健康管理システム分野でのウエアラブ
ルデバイス、健康情報管理アプリの開発、介護補助器具分野での介護用品、リハビリ用品、歩行センシング用センサーの開発など ( 図 4) が挙げられます。

ヘルスケア製品開発棟

生活環境シミュレータ室 (ヘルスケア製品開発棟)

8 | 富山きでん

図３2022.1 Vol.035

図４

ヘルスケアコンソーシアムの形成に向けた活動

〇「機械電子研究所」( 富山市 )当所では、機械設計の CAE、画像処理等のデータ解
析を始めとするデジタルエンジニアリング技術、大量のデータ計測に関するセンシング・モニタリング技術、およびこれらの基盤となる機能性電子デバイス技術、信頼性評価技術および IoT 技術について、試験、研究、指導を行なっています。
また、IoT、AI、ビッグデータ等の最新の情報技術と製造業の融合による第４次産業革命への対応として、電子機器等の熱サイクル特性や恒温恒湿試験の計測デー
タが、利用企業からインターネットを経由してリアルタイ
ムに取得できるシステムを有する「先端デバイスマルチ
信頼性試験室」( 図 5) の運用を開始し、公設試業務のIoT 化に着手しました。そこで得られるノウハウを蓄積することで、更にエンジニアリングチェーンの IoT 化や AI
活用 ( 図 6・7) について取り組んでいます。

図５

図７

造業の DX 導入に備えた技術支援・研究開発を加速しています。特に昨年度、富山・石川・福井における三県連携事業として、経済産業省の地域新成長産業創出促進事業費補助金（地域イノベーション基盤整備事業費）の採択を受け、各県に「複合材料デザインシステム」、「複合材料成形機」、「複合材料用評価試験機」を導入 ( 図 8) しました。北陸地域のプラスチック製品製造業、
電子部品製造業の地域企業が取り組む、自動車、航空機、宇宙、建築分野等における高機能新素材を用いた製品開発の支援に、DX で対応すべく、今年度から関連の人材育成事業や共同研究事業をスタートしています。

先端デバイスマルチ信頼性試験室

図８

図６

IoT・AI によるチューリップの病気診断

エンジニアリングチェーンの IoT 化

加えて最近は、リアル（物理）空間にある情報を IoTなどで集め、送信されたデータを基にサイバー（仮想）空間でリアル空間を再現するデジタルツインを実現するためのプラットフォームを形成するなど、来たるべき製

他県公設試とのデジタル連携による支援プラットフォームの構築

以上、前号と今号の 2 回にわたり、当センターをご紹介しました。これまで当センターは、時代の変化や要請に応じて支援する産業分野の拡大や組織変革を進めてきました。今後も、アルミニウムやセルロースナノファ
イバーなどの材料技術を核とした新たな製造業の創生、ヘルスケア産業の創出、第４次産業革命、DX（デジタル・
トランスフォーメーション）への対応など、産業ニーズや社会変革に応えるべく、技術支援に取り組んでいきます。
これからも富山県産業技術研究開発センターを積極的にご利用ください。
最新の情報は、富山県産業技術研究開発センターＨＰ
http://www.itc.pref.toyama.jp/ をご覧ください。

富山きでん 2022.1 Vol.035 |9

Business activity report【総務委員会】■親善ゴルフ大会（事業部会）
秋晴れのもと多くの参加を得て秋季大会を開催しました。
端保機工の端保 隆太郎さんが GROSS:82、NET:82.4 で、ベスグロの完全優勝をされました。
準優勝はヒラテックの平山 喜将さん、三位は丸文通商の梅沢 和弥
さんでした。
日 時：10 月 23 日 ( 土 ) 8:56 スタート
場 所：花尾カントリークラブ
参加者：19 名（5 組）【経営委員会】■第１回 経営セミナー
経済産業省並びに中小企業庁の講師によるＷｅｂセミナーを開催し、国の最新施策や補助事業について説明していただきました。
日 時：7 月 9 日（金）15:00 ～ 16:15
場 所：オンライン（Teams）
テーマ：① 2021 年度版中小企業白書の解説② 2021 年度版ものづくり白書の解説
講 師：①宮越 健太 氏（中小企業庁）②藤本 篤史 氏（経済産業省）
参加者：19 名■第２回 経営セミナー
経済産業省の施策を自社の経営に有効活用していただくことを目的に、中部経済産業局電力・ガス事業北陸支局の講師によるＷｅｂセミナーを開催しました。
日 時：9 月 21 日（火）15:00 ～ 16:30
場 所：オンライン（Teams）
テーマ：①経産省におけるデジタル化及び、研究開発に向けた支援施策②事業再構築補助金など中小企業向けの支援施策③カーボンニュートラル動向及び、グリーン化に資する支援施策
講 師：①粟津 大司郎 氏（地域経済課）、柳澤 翔太 氏（地域経済課 係長）②柳澤 百々子 氏（産業課）③桑山 知奈美 氏（電力・ガス事業課 係長）
参加者：24 名

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【技術委員会】■ものづくり講習会（教育部会）
生産管理研修
「原価管理や納期管理など、生産管理の基礎を学ぶ」
日 時：7月27日（火）9:00～17:00
場 所：富山技術交流センター2階研修室
講 師：加藤 武志 氏
（ミライスタコンサルティング 代表）
参加者：25名
ビジネススキル研修「ロジカルコミニュケーション」
日 時：12月3日（金）9:00～17:00
場 所：富山技術交流センター2階研修室
講 師：加藤 武志 氏
（ミライスタコンサルティング 代表）
参加者：16名■企業見学会（教育部会）
人気の企業見学会を2年ぶりに実施しました。
※多数のお申し込み誠にありがとうございました。

日 時：11月12日（金）14:00～16:30
場 所：(株)ユニゾーン
参加者：20名先着【情報技術委員会】■T-Messe2021開催イベント（ICT普及部会）
T-Messe2021において情報技術委員会が担当するセミナーの開催に向けての取組みを展開しました。
テーマを「ものづくり×デジタル」とし、NECソリューション
イノベータ(株)による「ものづくり企業における『人材育成・技術継承』の課題解決を支援するソリューションの紹介」と題した講演と、昭北ラミネート工業(株)、(株)旭東機械製作所、
県内企業2社によるIoT・ICTの導入事例紹介からなるセミナーを開催し、T-Messe2021のバーチャル会場にてリアル配信とオンデマンド配信しました。
■富山県IoT推進コンソーシアム事業（IoT普及部会）
活用実践編として、ワークショップを5回に渡り開催
日 時：7月20日（火）13:00～17:00（第1回）
場 所：富山県民会館701号室
内 容：羽鳥 健太郎 氏（独立行政法人 情報処理推進機構）
による基調講演の後、参加企業12社(うち7社機電)が3班に分かれ、各社問題点の説明とその掘り下げのための議論をしました。
富山きでん 2022.1 Vol.035 |11【環境委員会】■視察会を開催
環境問題への対応事例として、立山カルデラを訪れ、「自然・歴史と砂防」について学びました。
日 時：8月6日（月）15:00～17:00
訪問先：立山カルデラ博物館、立山カルデラ
参加者：10名■講演会・事例発表会を開催
県経営者協会との共催事業として、（一財）省エネルギーセンター講師による環境講演会並びに、事例発表会を開催しました。
日 時：12月9日（木）14:00～16:30
場 所：ホテルグランテラス富山
講演内容：「省エネ診断事例から学ぶ省エネ活動のヒント」
事例発表：「農福連携とＳＤＧｓ」(株)石橋「温室効果ガス削減の取り組みについて」日産化学(株)参加者：60名（内Web参加32名）【見本市実行委員会】■T-Messe2021「新しいカタチ、新しい技術、新しい出会い」をテーマに、T-Messe2021が開催されました。新型コロナの感染拡大からリアル展示を中止とし、バーチャル展示会のみを開催しました。機電工業会からは23社が出展。機電工業会のイベントについては3～5ページを確認ください。
■機械要素技術展への共同出展準備
新型コロナの影響で出展を見合わせていた「機械要素技術展」への出展について、2022年6月の共同出展に向けての準備作業を実施しています。

【次世代育成委員会】■中学生ものづくり教育事業
新型コロナ感染拡大防止措置として、富山県がステージ3に、富山市がまん延防止等重点措置適用となったため、8月末～9月末までの工場見学事業は中止とし、結果、工場見学には7校が30社へ訪問しました。
一方、講師派遣事業については多くの申込みをいただき、45校に142名の講師を派遣することができました。
ご協力いただきました企業にはありがとうございました。
■大学・高専「特別講義」事業
県内大学で学ぶ学生に対し、富山県のものづくり産業への理解を深め、県内ものづくり企業への就職を動機付けることを目的に実施している「大学・高専での特別講義」は、後期日程で行なう富山県立大学と富山高等専門学校において、山下会長の講義を皮切りにス
タートしました。
1月末までのスケジュールで、会員企業から講師を派遣しての特別講義のほか、工場見学会やＯＢ・ＯＧとのグループディスカッションなど全15回のプログラムを行ないます。

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【会長直轄プロジェクト】■人材確保対策協議会事業
富山大学「地域ライフプラン」にタカノギケン(株)と津根精機(株)の若手社員を講師派遣し、富山で働くことと製造業の魅力を伝えました。また、司会進行は北陸電気工業(株)にお願いしました。
日 時：7月5日（月）10:30～12:00
場 所：富山大学【会長選任委員会】■会長選任委員会
金森副会長（田中精密工業 代表取締役）を委員長とし、7名の委員で構成する会長選任委員会が招集され、次々期会長候補者の選定会を開催しています。
なお、次々期会長については6月度理事会にて決定します。

【青年部会】■ゴルフコンペを開催
日 時：6月12日（土）11:38～
場 所：太閤山カントリークラブ
参加者：18名
成 績：個人優勝…(株)森山電機製作所 根塚 勝 氏 NET 73.6
団体優勝…根塚 勝 氏、桐谷 建一郎 氏、髙野 吉寿 氏、髙田 俊一 氏のチーム■研修会・納涼祭を開催
日 時：7月27日（火）17:30～19:00
場 所：ホテルグランテラス富山 4階
テーマ：SDGsによる持続可能な社会と日本のサーキュラーエコノミーについて
講 師：合同会社オフィス西田 西田 純 氏
参加者：研修会28名、納涼祭26名
内 容：サーキュラーエコノミーについて学んだ後に納涼祭を行ないました。
■4府県ON-LINE交流会を開催
日 時：8月21日（土）13:00～16:00
参加者：京都15名、福井17名、富山13名、（石川不参加）
内 容：京都府、福井県、石川県、富山県のメンバーがZOOMでオンライン交流を行ないました。
第１部 パネルディスカッション 13:00～14:00
第２部 グループディスカッション 14:00～15:00
第３部 懇親会 15:00～16:00■企業見学会＆連携型事業継続力強化説明会＆忘年会2021
日 時：11月24日(水) 13:00 〜17:20
参加者：25名
訪問先：ケーズメタル(株) ＜高岡市ICパークの新工場＞
内 容：先進的な取り組みに取り組む企業に学ぶ見学会と、事業継続力強化計画合意書の説明会
富山きでん 2022.1 Vol.035 |13

新 会 員 紹 介
New member company introduction
名株式会社ウイン・ディー

電 話 ・ FA X

TEL 0766-62-0289、FAX 0766-62-0277

ホームページ

https://www.nichinan-group.com/

代

代表取締役

企

業

表

者

939-1119
高岡市オフィスパーク6

堀江 勝人（HORIE Katsuto）

設立・資本金2000年12月・5,000万円

県内従業員数63名

事 業 内 容試作・開発に特化した製品開発、製造受託

主 な 納 入 先(株)日南、YKK AP(株)、(株)PFU

主 な 仕 入 先(株)伸榮商會、金森産業(株)、ヨシオエンジニアリング(株)会 社 の 特 色製品開発をトータルにサポートする開発総合支援企業「日南グループ」の北陸製造拠点です。
37台のマシニングセンターによる切削加工で、多種多様な試作案件に短納期で対応。
デザイン、設計、製造、表面処理、組付けまでをワンストップで行なえる、日南グループの総合力も強みとなっています。

Notice【会員の動き】前回会報発行時（2021年7月）以降の動きを掲載します。
代表者変更（順不同、敬称略）

会

社

名

新代表者

前代表者

アイシン軽金属(株)

取締役社長

西川

一浩

中村

隆次

コンチネンタル(株)

代表取締役

岡田

俊哉

岡田

幸雄

中山電材(株)代表取締役社長

中山

裕幸

中山

和博

アイシン新和(株)

取締役社長

安藤

英明

二井

郁夫

北陸電機製造(株)代表取締役社長

大西

賢治

松本

重夫

富士電機パワーセミコンダクタ(株)

代表取締役

高嶋

幹夫

藤村

順二

(株)ナチ富山ベアリング

代表取締役

尾崎

満

村田

義継

(株)ナチ八尾ベアリング

代表取締役

尾崎

満

村田

義継

モトエ鉄工(株)代表取締役社長

本江

克之

退

会
・株式会社 八尾三徳

入会・株式会社ウイン・ディー

住所変更
・(株)システック牛島
新住所 〒939-8263 富山市才覚寺606
新電話番号 076-429-7008 新FAX番号

076-429-7071

・ケーズメタル(株)新住所 〒939-1110 高岡市ICパーク3
新電話番号 0766-30-6207 新FAX番号

0766-30-6208

14 | 富山きでん

2022.1 Vol.035

本江真祐美

会員は 240 社になりました。
入会は随時受け付けますので、紹介したい企業がございましたら事務局までご一報ください。

リレ ー 随 筆 「 私 の 休 日 」
現在はTOYAMAキラリにありますが、移転前の富山城址公園内にあった時も良い時間を過ごしました。舟橋村立図書館
Title ：読書のすすめ
Profile：株式会社シキノハイテック
代表取締役社長
浜田 満広

もお気に入りです。全館木製フローリングであり靴を脱いで入る形式で1階は床暖房になっています。それぞれの図書館のことは紙面の関係で書ききれません。一生の間に読める本は限られているかもしれませんが、「一冊との出会いはどんな財貨よりまさる」と考え、続けていきたいと思います。

コロナ禍で人と会うことがめっきり少なくなり、休日といえばゴルフや美味しいものめぐりぐらいしか思いつかず、悩んで

次回、 (株)KEC の中川雅弘さんお願いします。

いたところ、もう一つだけありました。
「図書館巡り」です。若い頃は魚津市立図書館だけしか行きませんでしたが（当時は市民か勤務先が当地の人だけが利用できる）、いつからかその制約は無くなり、富山県内のいろんな図書館に行くようになりました。貸出カードのコレクターになってしまい、県東部は制覇し、県西部まで遠征することも多くなりました。
読書は元もと好きでしたが、実際には図書館という空間にいることが好きなだけで、各所蔵書のジャンルに違いがあり、図書館ならではの特長があります。
一番好きなのは富山市立図書館です。蔵書が多く何時間い

現在の魚津市立図書館ても飽きることがありません。

に出かけました。いわゆる「鮭の子は鮭」というわけです。
Title ：子供との休日
Profile：タカタ精密工業株式会社
代表取締役
高田 俊一
私の休日の役割は、我が子の体力を消耗させること。子供は、長女（中1）、次女（小４）、長男（小1）の３人です。登山やスキー、スケート、川遊び、海水浴、公園でのキャッチボールなど、私が父から教わったことや自分が経験したことを一通り教えてやりたいと思っています。
なかでも今も頻繁に通うのが「プール」です。子供３人とも、幼少期よりプールに連れて行きました。もう近所のプールは我高校時代水球の練習は本当にきつかったです。朝練で4～5㎞泳ぎ、夕練ではさらに厳しい練習、連休は県外遠征を繰り返し、夜中まで練習したこともありました。当時は必死についていくのみでありましたが、社会人になってからは恩師のパワーと情熱、真正面から人と向き合う姿勢に対し、今の自分はどうであろうかとよく考えます。
写真は2020年5月、コロナの影響で学校もスイミングス
クールも休校になった時、トレーニング用として自宅に設置した簡易プールです。水温が低く、長時間は入れませんでした
が、子供たちは非常に喜んでいました。
次回、(株)青木工業所の青木啓明さんお願いします。

が家の庭同然です。平日もスイミングスクールに通わせたた
め、泳ぐことが得意となり、現在長女と次女は競泳の選手として「鮭」のごとく黙々と泳いでいます。送迎時に練習メニュー
やコーチからの言われたアドバイスなど聞くことがコミュニ
ケーションの一つになっています。
私は高校の部活動で水球部に所属していました。大学時代
はライフセービングクラブで海水浴場の監視活動をし、アルバ
イトではスイミングスクールのコーチとして３年間働きました。
社会人になってからはサーフィンにハマり、県外までよく波乗り

富山きでん 2022.1 Vol.035 |15

事務所にサーモカメラとCO²センサーを設置しました
新型コロナウイルスが猛威を振るった 2021 年

感染防止対策として、事務所入口にサーモカメラ
を事務所内に CO² センサーを設置しました。

これは、公益財団法人ＪＫＡの補助制度を活用

し、100％補助金を頂き購入したものです。

普段は事務所に設置していますが、各種会議や研修会などが行われる際には会場に運んで参加
者の健康確認を行なっています。

なお、当工業会ホームページに公益財団法人

ＪＫＡのバナーを掲載することが補助条件となっていますので、先般より下記のリンクバナーが掲載されていますことにご理解をお願いします。

サーモセンサーCO² センサー

一般社団法人 富山県機電工業会

16 | 富山きでん〒930-0866
富山市高田529番地（富山技術交流センター3階）
TEL076-442-4021 FA X076-444-6088
URL https://www.t-kiden.or.jp/
Email info@t-kiden.or.jp

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