思いをタスキにつなぎゴール

19日 第１回政策委員会

17日 第2回執行委員会

連 合 新 潟ホームページ
モバイルサイト

7,000円日時2015年1月5日（月）午後3時30分より
場所

ANAクラウンプラザ
ホテル新潟
会費

1人所でワークルール検定二〇 用環境や企業モラルの悪化 業規則と雇用終了」をテー

グループワークでは、ア「安心して働くために」新潟大学で労働寄付講座

一一月一九日、連合新潟

は新潟大学で寄付講座を開 ルバイトに関する実際にあ催しました。毎年一年生約 った相談をもとにした例を「 新 潟 県 の 最 低 賃 金 は、テーマは「安心して働く よ 」

を満たせば有休はあるんだ

検定前には、新潟大学名 るもので、今回で六回目に い ま し た。
「学生でも条件いての検定を実施しました。 三〇〇人を対象に行ってい 使って、学生に考えてもら

新春労働団体・友誼団体「名刺交換会」「就 なります。
一一月二三日、全国七カ 理 職 」「 派 遣 切 り 」 な ど 雇 誉教授・國武輝久氏よりワークルール検定（初級）
新潟会場 二三人合格！

13日 土曜相談会

勢はきわめて厳しい。この には、福島・福井を含め県 いという社会的ニーズが高 挑戦しました。「難しかっ って身近なアルバイトの事 んだよ」など、大学生の身の う え で、「 残 念 な が ら 情 れ、新潟会場の東映ホテル 知識をきちんと身につけた 受験者は、二〇問の問題に 島副事務局長は、学生にと 以下で働かせちゃいけない選択だ」と述べました。そ 一四・秋（初級）が開催さ を背景に、ワークルールの マに講習会があり、その後、た め に 」。 講 師 を 務 め た 小 現在七一五円だから、それ全国縦断アピールリレー

10〜11日
労働相談ダイヤル
一斉キャンペーン

質疑応答では学生からの非営利法人「職場の権利教 強していれば」などの声も クルールはなかなか教わら ルールを伝えました。

ことが必要です。

あることを訴えました。

す。

るよう、受験者を拡大する を知っておくことが重要で の働きかけを続けていきま同時開催が早期に実現でき たとえ、働く上でのルール 実させるため、関係各所へされ、全国四七都道府県で を運転するようなもの」と では、労働教育をさらに充

この検定が社会的に認知 通法を知らずに無免許で車 さを感じました。連合新潟

らずに働くことは、道路交 鋭い質問もあり、意識の高

ワークルール検定は、「ブ 育ネットワーク」が、労働 聞かれ、予想以上の難問の ないもの。でも、それを知一一月一二日、連合新潟二〇一五年度新潟県予算編成に向け新潟県知事に要請行動だけを利する格差社会をす 感 を 共 有 し、『 全 国 縦 断 ア ラ ッ ク 企 業 」「 名 ば か り 管 に関わる一般的な知識につ ようでした。のタスキが、ゴールの東京 自由主義的政策で一部の者 なってしまう。重大な危機にたどり着く集会です。
春の全国統一行動と同様 すめるのか、それとも共生 ピールリレー』で繋いできに四七都道府県の会場をイ 社会と包摂的成長をめざす た働く仲間の連帯を、今度ンターネットで結んで全国 のか』、『一強多弱の政治体 は投票行動で示そう」と呼つづいてあいさつした民

しょうか？

Ａ ：年休は、①継続勤務（雇い入れの日から６か月間以上）と②出勤率（全は、「国力の源は労働にある。年度新潟県予算に関する要
しかるに安倍政権は日本の 請書」を提出しました。今国力を削ぐような労働者保 回の要請は一〇分野二四項
護ルールの改悪をすすめよ 目。要請書は泉田知事に直うとしている。この選挙は 接手渡し、意見交換を行いルールの堅持や最低賃金の連合新潟からは、ワーク勝たねばならない。ぜひと ました。
も連合の皆さんの協力を」と訴えました。

その後、ついに東ルート・ 引き上げのための環境整備
西ルートの最終ランナーが などについて重点的に要請 紹介し、人員確保のための東京会場の壇上に設けられ しました。長時間労働の抑 対策を行っているとしまし今後は、今回の要請で明たゴールに到着し、全国の 制やワーク・ライフ・バラ た。
思いをつないだ二本のタス ンスの推進に向けても、連キが古賀会長に渡されまし 合新潟と連携しながら対策 らかになった課題を整理し、て対策を講じるとともに、暇）を取ることはできるのでた「全国アピールリレー」 それとも止めるのか』、『新 に白紙委任状を渡すことに ました。

九月二五日にスタートし ルールの改悪を許すのか、 ままだと暴走する安倍政権 内各地より三九人が受験し まっていることから、特定 た。もう少しテキストで勉 例 を 紹 介 し な が ら、「 ワ ー 近な話題で基本的なワーク

一二月五日、連合新潟は新潟市・ガレッソホール
で「労働者保護ルール改悪阻止！ ・５全国統一集会 新潟県集会」を開催しました。

7日 第1回女性委員会を講じていくことを確認し 連合新潟と新潟県が連携し新潟会場では二五〇人の ました。

た。

１日３時間しか働いていないの連合が同時に行いました。制でのお任せ民主主義か、 びかけました。

新潟集会↓←連合・古賀会長▲

http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/ 「齋藤会長＠ブログ」発信中！

連合新潟ホームページアドレス

9日 第2回四役会議

また介護やトラック運転 二〇一五年度予算への反映のですが、年休（年次有給休

労働法制 Q&A

Ｑ：パートで仕事をしています。

こんなときどうする

参加者とともに、齋藤会長

計画的に年休を取得し、リフレッシュして仕事に臨めるようにしましょう。

5日 労働者保護ルール
改悪阻止
12・5全国統一集会
新潟集会の団結ガンバローで締めく など人手不足が叫ばれてい に向けて、フォローアップ

どの不利益な取扱いは許されないことになっています。

4日 第1回労働条件委員会

くり、労働者保護ルールの ることに対し、泉田知事は を行っていかなければなりとなることはありうる）。また、年休を取得した労働者に対して、賃金の減額な

新 潟 県 連 合 会

改悪阻止と、それに不可欠 「仕事のイメージアップの ません。連携を密にし、要年休は、労働者が申請すれば自由にいつでも取得でき、その使用目的も使用者〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 齋 藤 敏 明
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円

な労働者・生活者のための ため、県が動画を作ってイ 請内容が確実に実施されるの関知するところではありません（事業の正常な運営を妨げる場合には時季変更

日本労働組合総連合会

政治勢力の拡大を改めて確 ンターネット上に公開して よう働きかけを強めていき比例付与されます。

12月の主な活動いる。ぜひ見てほしい」と ます。

パートやアルバイトなどの短時間労働であっても、所定労働時間・日数に応じて2014.12.15
第286号
認しあいました。

労働日の８割以上の出勤）の２つの要件を満たせば、最低10日が付与されます。

12

冒頭、連合・古賀会長は それとも緊張感ある健全な全国の会場へネット中継「この選挙は『労働者保護 議 会 制 民 主 主 義 か 』、 そ の 主党・小林正夫参議院議員 は新潟県に対し「二〇一五12. 5 全国統一集会

2014年12月15日（平成２年２月19日第三種郵便物認可）
潟新合連（毎月１回15日発行）

第286号
(1)

オレオレ詐欺撲滅キャンペーンを展開
一一月一七日、新潟駅前 どうしたらいいですか」なで県警と連合新潟は合同で、どの声があり、県警と連携
連合新潟としては、普段から家族とのコミュニケー

活動経過報告や決算報告、二〇一五年度の活動・予算について審議し、承認されました。
また、今総会で電機連合・笹川代表幹事が退任し、ＪＡＭ新潟・小野塚代表代行幹事が代表に就任しました。
引き続き行われた研修会
では、金属労協の井上昌弘
政策企画局局長より「二〇一五春季生活闘争の情勢に稲垣 勉執行委員長合員で運動を進めます。

「オレオレ詐欺撲滅キャン して対応しました。
ペーン」の街頭行動を行いました。
街 頭 で は、
「 詐 欺 が 多 い ションを取ることが詐欺のので気をつけてください」 防止につながるため、組合などの声をかけながら、高 員自らが週一回以上、電話齢者やビジネスマン、学生 などで父母らに注意喚起をへチラシを配布しました。 お願いし、オレオレ詐欺撲チラシを受け取った方か 滅の取り組みを呼びかけてら は、「 こ の 前 電 話 が あ り います。
ました」
「電話が来た場合働く女性の声を行政に！
連合新潟女性委員会は毎 について説明を受け、連合
年、新潟県、新潟労働局と 新潟女性委員会からは連合「女性労働問題懇談会」を 新潟へ寄せられる相談事例開催し、働く女性の声、特 をもとに、企業への法令のに職場で課題としている点 周知と遵守、ワークルールについて意見交換を実施し 教育の必要性などを行政に二〇一ついて」と題し、金属労協の抱える二〇一四

一 一 月 一 五 日、 新 潟 市 「第一三回定期総会・秋季 五政策・制度課題を中心に求めました。

会庁舎で開催され、連「万代シルバーホテル」に 研修会」を開催し四四人が 二〇一五春季生活闘争に向一一月二六日に県議ています。

合新潟女性委員会からいます。また、女性の社会的進出が進む現在、女性組合員の比率も大きく向上しています。そして、今後も女性の活躍の場は更に増えていきます。若手組合員の育成、女性の働きやすい労働環境の構築など、様々な課題はありますが地域との連帯・連携を更に強め全組

36%

29%

一一月二一日に 越された。今こそ、この解衆議院が解散した。散をチャンスに変えて、労一体何のための誰 働者の声を政治に届けなけ

消費税が上 て、政治が変わり、国民がのための解散なの ればならないと思う。そしか？

げられなかったか 安心して働けて、安心して議員定数の削減がで 暮らせる社会を築きあげてにも国民を無視しての解散に思える。

この機関紙が発行される

ときには、結果が出ている

ただ一方では、労働者派 と思う。少しでもわれわれ

遣法改正が廃案になり、現 の政策に理解していただけ○
幸在論議されている労働者保 る議員が増えることを願う。
れんごうにいこうよフリーダイヤル

は32歳以下の組合員で青年部を結成し全青年部員で運動を進めてきなかったから？ あまり いただきたい。

ら？

が急速に進み、組織の構成年齢は平成採用者が半数を超えています。

護ルールは、次回へと持ち無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）

労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？

土曜相談会 １月は10日に開催

100%

80%

60%

40%

また、若手組合員へ組合運動の継承も大きな課題です。世代交代

けた考え方について講義が新潟地区はこのタクシー10社です

20%

幹線を目指していきます。

おいて連合新潟金属部門連 出席しました。

県都タクシー

総会では、二〇一四年度 ありました。

栄タクシー

0%

ＪＲ東労組新潟地本は、12支部と56分会で構成され組合員数はは池田委員長をはじめＪＲ東労組新潟地本

4潟連合 新員
執行委
絡会／ＪＣＭ新潟県連絡会

第13回定期総会・秋季研修会を開催

六人が出席し、今年は

光タクシー「女性が働き、活躍するためには」をテーマに意見交換を行いました。
まず、新潟県ならびに新潟労働局より「ワーク・ライフ・バラン
スの状況」「子育て支援」「ハッピーパートナー企業」「ポジティ
ブ・ ア ク シ ョ ン 」「マザーズハローワーク」

第一タクシー36%

す。職場からの議論で、地域とも一体となり安全で利用しやすい新あさひタクシー

出ないことが多い県を含めた全体の交通ネットワークの構築など様々な問題もありま

万代タクシー

出ないときがある

方では並行在来線や地方ローカル線の維持、新潟・富山・石川の三さくら交通

確実に出ている

きな経済効果をもたらし利便性も飛躍的に向上します。しかし、一富士タクシー

残念ながら、残業しても残業代が支払われない実態があることが明らかになりました。残業代不払いは絶対にあってはならないことです。自分の労働時間をメモしておき、給料明細とつき合わせて残業代が確実に払われているか計算するなど、しっかりと確認していくことが重要になります。
12～１月のＨＰアンケートは、年賀状に関する話題です。投票をお待ちしています。

年３月14日の北陸新幹線開業です。新幹線開業は、地域経済に大はとタクシー

質問：残業した場合、残業代は確実に出ている？

約3,000名の組織です。今私たちが抱える大きな課題は、2015

都タクシー

そのため、次代のリーダーの育成にも力を傾注しています。職場で11月度のホーム・ページ アンケート結果発表

す。何より、そこで働く組合員の雇用に直結する問題でもあるので−

連合新潟金属部門連絡会/JCM新潟県連絡会

このステッカーが貼ってあるタクシーに乗ろう

(2)

第286号
（毎月１回15日発行）

潟
新合連（平成２年２月19日
第三種郵便物認可）
2014年12月15日

新潟県労働金庫 お問い合わせフリーダイヤル 0120-191-880(受付時間：平日9:00～17:00)