技術のこだわり

愛が基準のおもてなし
言葉遣いの距離感「気持ちいい」を感じる受容器は体にありません。
体に良い事が起きているときに脳が「気持ちいい」と解釈するのです。
ですので心の訴えに従い気持ちいいことをとても大事な基準にしています。

深層筋アプローチという技術
この手技の特徴は筋肉の深くまで圧を入れて「長い持続」をするところ。
コリのある深さに長くアプローチして効果を出そうとしています。
シャワーでなく温泉に浸かっているのにとても似ています。

精神状態を安定させる
こって辛いときはイライラしがち。
試験の前、 大事なプレゼンの前、 妊娠をしている
ときでも精神が安定していることはとても大事。
自律神経を副交感神経優位にする手技は心にも作用します。

お 1 人ずつ顔の見えるお客様いろいろなお客様がいます。
皆様にできるだけ寄り添うようにします。
しかしそれでも自分の色も失わないような接し方を目指しています。
ルールがありつつさらにそこからルールを超える接客を心がけます。

優秀な施術師達

丁寧ということの重み回復力を高める技術は教えることができます。
しかし人柄は簡単に変えられません。
なごみ・なごみやでは現在 14 倍ほどの倍率で採用を行っております。
優秀な施術師達を誇りに思っています。

お客様のアンケートに 2999 回も「丁寧」「ていねい」という文字を書いて頂いています。
一番多い単語となっています。
当たり前のことをきちんと行っているからだと思います。

体を圧せば血行がよくなり、 血行がよくなれば体中に栄養も行きわたり、白血球なども外敵を駆除しやすいです。
内臓の働きも促進され、元気な体を取り戻せるでしょう。

プラシーボと呪い誰でも同じ手技を提供「◯◯の歪みが原因なので取り除きましょう」というのはプラシーボにもなりますが、 そのまま呪いとしてその人を縛り続けます。 根拠の無い事は言わずに経験で施術をしていきます。

うまいラーメン屋さんを見つけて、もう一度行ったのに違う味だったらがっかりしますね。
いつでも誰が担当でも満足して頂ける施術師を育てる努力をしています。

治療とリラクゼーション
体と心は表裏一体だと思います。
治療とリラクゼーションはやはり表裏一体だと思います。
目の前の人をコリから解放して元気にすることが我々の使命だと思います。

清潔で美しい身だしなみ色々な価値観のお客様がいらっしゃいます。
そんな色々な価値観の中にあっても誰でも不快に思わない、爽やかで清潔でラフになりすぎない身だしなみを心がけています。

嗅覚

味覚

お茶で体の中も温かく

ストレッチ小冊子

コリ解消グッズ開発

心とコリの関係性

ストレッチが必要と思われる方には無料で8 ページのストレッチが学べる小冊子を差し上げる準備があります。
ブラッシュアップしながら続けていきます。

様々なコリ解消グッズがあります。
そんな中、 私達の技術を道具で再現できないかと思っています。 簡単にできるものではないですが、 半分でも再現できたらと思います。

心の面からのアプローチを考えアドラー心理学を研究中です。 コリが原因論的に存在するのではなく、 目的論的に存在する可能性はないのかなど探りたいと思っています。

施術の後は心と体が「ほっ」と温まるお玄米茶を召し上がってください。
日本人の心に、 舌にやはり会うのはお茶だと思います。
なごみやでは抹茶も選んで頂くことができます。

名の名誉にかけてコリや効果を数値化効果を高める取り組み
鍛えている筋肉を意識しながら筋肉トレーニングをすると効果が高まることが知られています。
同様に我々の手技がなぜ効果をもたらすのかを説明しつつ施術をし、より効果を出せるようにします。

お体の状態をしっかり聞き取る

日本人の心をなごませる「和」を現代風に表現し、 そこにいる人の心を視覚的に解きほぐしていきます。
シンプルでなぜか温かい。
そんな内装を目指し、 細部にどれだけ魂を宿せるのかにこだわります。

目をつぶっても感じる音楽

気配り満載な施術スペース

心地よい空間を作るのに温度、湿度は重要な役割を果たします。
温・湿度計で計りながらエアコンや加湿器、 ヒーター、温まるベッド、 タオル、ホットパックなどで快適を保ちます。

聴覚 心をリラックスさせるものの筆頭にも店舗により異なりますが、様々なアメニティのご用意があり、スマートフォンの充電器があり、ベッド自体が温まります。
少しでも快適に過ごして頂けるよう常に考えています。

質問にお答えする能力

お客様の喜び

達成感を感じる

その他の喜びなごみイズム和モダンインテリア

空気感の名脇役は温・湿度

日常アドバイス力
施術を終えて、 次の施術までの間が大いに大事だと思います。 ですので日常生活に関するアドバイスが大事だと考えます。
知識をストックして適切にお伝えできるようにします。

施術中に様々な疑問を持たれ、 素直な気持ちで多くの質問をされます。 お客様が望むであろう返答をするのではなく、 私達が正しいと思うお返事をしたいと考えています。

あなたが変れば世界が変る
私達はあなたの体を変えることで世界を変えられると思っています。
コリを解きほぐせば世界が活力と集中力に溢れ世界は変わると信じています。
私達は深層筋に長くアプローチしコリに一番効くマッサージを作りました。

あまりに数字として効果などを計測しなく感覚がものを言う業界です。 しかしそれでは感覚値でしかお客様に説明ができずに説得力がありません。
数字として残せる方法を探しています。

納得感から効果を高める
施術時間へのこだわり
施術時間は短くも長くもならないよう、公平であるよう気を付けています。
時間単位で受けているので、 その中で最大限の効果をあげる努力をします。
必要な場合は延長をお勧めするのがすじと考えています。

施術に入る段階で現在のお体のことをヒアリングします。 何を求めてお越しになっているのかを見極め、 施術のヒントとなる言葉を探し出し適切な施術ができるようにします。

空間のこだわりの作りこみ出てくるのではないかという音楽。
我々は優しい空気感のある音楽をご提供しています。
聴覚からも、 こった体を解きほぐして欲しいと思います。

お客様にはお話を好まれる方とそうでない方がおられます。
ですので問診票にその感じをお伺いする設問があります。
吐き出すことで楽になることもあるので少しはお悩みを伺いたいと思います。

優雅な立ち居振る舞い
慌てて動かず、 足音やドアの開閉音に気をつけています。
また、 お客様の誘導もわかりやすくジェスチャーを交えて行います。
慌ただしさがでないように優雅な動きを目指しています。

今までと違った方法論の施術の技術を研究し結果を見ていきいます。 既存のものであれ、まったく新しいものであれ、 どん欲に対象にします。 新しいものの方が効果が高いのであれば迷わずそちらの技術を使います。

何かしらの知識も持って帰って頂きたいと
全 10 回の健康に関するコラムを施術中ベッドの下に置いておきます。
黙っていたいという方でも何かお土産をと思って開発し、 好評を得ています。

コリからの解放すべての感覚に訴えかける
視覚を和モダンの美しい内装でやすめ、嗅覚を京都の老舗「松栄堂」の堀川で緩め、味覚を選び抜かれた抹茶や玄米茶で喜ばせ、聴覚を柔らかな音楽でとろけさせ、触覚を深くて長い圧で目覚めさせる。

視覚コミュニケーションのさじ加減

茶香や和のアロマなどいろいろ試してきました。
価値ある物ならお売りする
8 年目のある日京都の老舗、 松栄堂の堀川に出会いました。 一目ぼれでした。
その後価格が 2 倍に上がった今も使い続けています。 物を販売することに気持ちが向かずにいました。
しかし価値あるものなら積極的にお勧めしたいと京都の景色が見えるようです。
考え直しました。 慎重に、 看板にかけて良い物のみを厳選して販売します。

五感で解きほぐす

技術開発

全 10 回のからだコラム

なるべくお客様の間合いに合わせた距離感の中で、 できるだけ近い距離での言葉遣いを心がけたいと思っています。とはいえ決して踏み越えてはいけないラインは意識します。

お客様にカウンセリングシートでお名前を伺っています。 ですので我々もきちんと名乗るべきだと考えております。
施術前に名乗ってから自分の名の名誉にかけて施術を行います。

風景の見えるような香り

イノベーションを目指す研究

情報をお伝えすること一番重要な基準「気持ちいい」

触覚

3 者がバランスよく高まるように「山の頂上に立つ」ということは嬉しいことです。
何度も経験したいことです。 だから嬉しい気持ちになれるように目標を設定します。
そして達成したら自分達にご褒美がある。
そんな仕組みがあります。

健康に働ける環境会社の仕組みを理解

体に負担のかかる仕事です。
自分が元気でないとお客様を元気にはできません。
運動の促進や定期的な健康診断、1 時間以上の休憩、しっかり有給休暇を取るなど取り組んでいます。

自分の仕事が何に、 どう貢献しているのかがわかると取り組み方や精度が大きく違ってきます。
自分の仕事が組織や社会の中で何に貢献できているのかを伝えます。

「教える技術」の獲得

楽しく働ける同志

自分スキルを自分だけに留めず、 多くの人に伝え、「喜び」を広げていくことは自分の価値も高めます。
しかしそれはまた別に習得しないとできない技術です。
10 年以上教えてきた「教える技術」を学べます。

仲良しクラブではありません。
厳しい大人の仕事の世界ではあります。
それでも楽しい時間であるべきです。
仲間と辛いことを一緒に乗り越え、一緒に笑い合える同志であるといいなと思います。

影の主役は照明感謝を伝え、 感謝される

同じ方向を向くことがチーム空間を形作る影の主役は照明です。
照明を全部つけて明るくした空間と調光して明るさを落とした空間では空気感がまったく変ってきます。
リラックスできて、 かつ不都合ない明るさを研究しています。

気持ち良く働くには互いに感謝をすることが大事です。 小さなことでも沢山感謝の気持ちを伝え合いたいです。 感謝を伝える専用社内 SNS「Hooop」で感謝を伝え合える環境を持っています。

店舗での仕事になります。 ひとつの店舗は 4 人から 6 人ほどの小さなチームです。
そのチームはバラバラでは成果が出せません。
同じ方向に力を向け、力を合わせることで達成感を得られます。

スタッフの喜び

会社の成長

仕事に誇りを持つために新しく挑戦すること「喜び」を自分で作りたい
代表伊澤は芸能マネージャーをしていました。
タレントさんを「本人」と呼ぶ文化に「自分は価値ある本人」ではないのかと考えました。 そして超器用な指先を使う仕事を目指したのです。

なごみ・なごみやの始まり
オンラインカレッジ開校
自らも激しいコリを経験

深層筋アプローチを遠方の方にお教えするのは難しいことでした。 しかし動画やスクーリングなどを組み合わせ、 遠方の方でもしっかりした技術を伝えるオンラインカレッジを開校したいと考えています。

マネージャー時代は左背部のコリに悩ませれました。 今は解消しているのですが、同じような人のためになりたいと思い、指先でそれを実現させようと思いました。
そしてそのため 3 年間学校に通うことになります。

効果的な技術がない鍼灸なども含め多くの技術を学びましたが「こり」に対して効果的と思える技術がありません。
そんな中偶然ラオスの山奥で私を半死の状態から回復させてくれた「深層筋に対する持続圧」が効果的と見極めました。

社名ハーモニア
会社名の「ハーモニア」はギリシャ神話の「調和の女神」の名前です。 以前勤めていた株式会社アミューズという会社の名前がギリシャ神話の芸能の女神の名前でしたのでリスペクトも込めて社名を付けました。

深層筋アプローチの学校

人として成長する今までも多くの方が受講してくださったスクールの事業を再起動させます。
本当にプロフェッショナルとして活かせるシンプルで強力な技術をできるだけ時間をかけずに多くの方に伝えたいと思っています。

昨日より少しでも成長した自分であると思える人生を送りたいと思います。 自分という最大の資産を大きなものにしたいです。
それはきっと施術にも現れて、 お客様の満足につながるのですから。

なごみ・なごみやの誕生

私達のミッション

正当な評価をされる
がんばって働いた、 考えて働いた、勇気を持って働いた、 進歩するべく働いた、そういったことをわかってもらえる。
それが評価にきちんとつながる。
お給料は会社だけが決めるのではなく、自分で決められると考えます。

海外出店への希望

社会貢献
咲くらプロジェクト

上質な「空間」と「施術」と「おもてなしの心」によって心にしみ入る感動を生み出し、日々の日常生活の改善により大切なあなたの人生をまるごとコーディネートし、 最高の笑顔で前向きに生きられるようにする
あなたのためのセカンドホームです。

開業・集客支援
技術を教えるだけでは十分ではないと考えます。
多くのスクールに足りないもの、それは開業のノウハウです。 多くの開業の手伝いをしてきた経験を活かして成功する開業を手伝います。

私達が誇りを持って提供している技術、空間、 接客を海外にも輸出したい。
そのように考えています。 情報収集の段階ですが、すでに数か国の視察も行っています。

店名なごみ・なごみや調和の女神の名を社名にするくらいです。
和がとても大事です。 このなごみイズムも3 者がバランス良く調和の取れている状態を目指して作っています。
全体がよりよくなるといいと思っています。

高い技術を保ち続ける身に付けた技術も何もしないでいると段々と崩れます。 それを店舗の定期練習にて修正し、ブレない施術を安定して提供します。
そして自分達の自信につなげるのです。

リラクゼーション求人ポータルサイト大手の株式会社リジョブの理念に共感し、フィリピンへセラピスト学校設立、 運営するための資金援助をしています。 またチャリティイベントへの参加を通じての協力もしています。

ミラサポ専門家
中小企業庁の行う小規模事業者の未来をサポートする「ミラサポ」にて専門家登録され、主にサロン業を営む、 開業しようとする方達へアドバイスを 2015 年より行っています。

夢を、 出口を見て働ける独立も応援される

のれん分け制度を模索

今まで 10 人以上の仲間のスタッフが独立してきました。 これからも独立開業にケチをつけるどころか応援していきます。
数年もすれば自分の技術と店舗運営ノウハウで自分の店が持てるはずです。

開業するにも初期費用がない、集客が心配だ、 という人にはお店を譲るような「のれん分け」も制度として作ることも考えています。 もう少し規模が大きくなると現実的になるでしょう。

店舗展開で店長増加

海外へ飛び出していく店舗が増えると店長を経験できる人材が増えます。
そういった立場を経験することは非常に人生の糧になるはずです。
「立場が人をつくる」と言います。

日本で育ち、 日本のクオリティを当然として生きてきました。
そのクオリティが非常に高いことは多くの国に訪れることで見えてきました。
このクオリティを世界に持ち出したいと考えています。

家族を連れて来たくなる働く場所が誇れるような、家族を連れてきたくなるような場所なのか。
自分に自信を持つために自分たちの力で誇りを持てる美しく、清潔な居心地のよい空間を作り上げます。

プロのおもてなしを学ぶ体の知識を学ぶ
体のことを扱う仕事なので体のことを知っておく必要があります。
筋肉や骨格に留まらず、 神経系、 消化器系、 内臓、感覚器、 生殖、 それに病気や怪我に関しての知識ももっと学べるシステムを構築します。

スタッフ同士褒め合う文化
誰かの仕事を「当たりまえ」と思わずに「在り難い」と思えるような職場でありたいと思っています。
感謝を伝えやすいようにスマホで感謝を伝えることのできるアプリを導入しています。 Hooop といい、上下関係なく感謝を伝え合う文化を育成してます。

サービス業向けの研修プログラムを 100 以上提供している会社をフル活用し、気持ちのよい、 かゆいところに手の届くスタッフに成長します。
それは喜ばれ、 自信になるはずです。

店長を経験することの価値マネージャーとしての成長

店長としての正当な評価

店長を経験するということには大きな意味があります。 店舗の中でチームビルディングをし、正しい方向へ皆を導ける。
そんな経験（苦労）は買ってでもしたい、と後になると思えるはずです。

施術師と同じく店長も正当な評価を得て喜び溢れる仕事をしたいと思います。
上長からの評価と共に部下である店舗スタッフからも評価を受けるようにしてできる店長へと成長します。

皆が目指したくなる経験を積んで成長でき、 収入も増し、 感謝される。
そんな店長像を目指します。
そうしたら当然のように皆が目指したくなります。
そしてそれによって全員の意識は上がっていきます。