れんごうYAMANASHI No,381（1）

日本労働組合総連合会
山梨県連合会（略称 連合山梨）

No,381 2023.3.3
安心社会へ 新たなチャレンジ ～すべての働く仲間とともに「必ずそばにいる存在」へ～

2023春季生活闘争

23

FRI

春闘セミナー＆闘争開始宣言集会

くらしをまもり、未 来をつくる。
連合山梨は2月3日（金）ジット甲府プラザステージ
ホールにおいて、約150名の参加のもと、2023春季生活闘争に向けたセミナーと合わせ闘争開始宣言集会を開催し、本格的に春闘の取り組みをスタートさせました。
開催にあたっては、新型コロナウイルス感染症対策として会場参加の他に、Web（Zoom）参加も可能とした形式で行いました。
主催者を代表した挨拶で窪田会長は〝2023春季生活闘争の取り組み〟について述べ、「コロナ禍、物価高、エネルギーコスト増大で打撃を受け厳しい状況が続いていますが、組合員の総力を挙げて春闘の勝利に向け全力で戦う」との決意を示しました。
続いて、連合本部 総合政策推進局 労働条件局の森田局長より「2023春季生活闘争方針のポイント」と題した講演を頂きました。
「物価上昇によって働く仲間の生活が苦しくなっていることも踏まえ、より一層の賃上げを実現しなければならない。加えて、目の前の輸入インフレへの対処だけでなく、20年来のデフレマインド（長きにわたるデフレの経験によって定着した、物価や賃金が上がりにくいことを前提とした考え方や慣行）を断ち切り、経済社会のステージを変えることをめざす。積極的な「人への投資」によって実質賃金が継続的に上昇し経済が安定的に上昇するステージへと変えて行くことができれば、新たなマクロ環境のもとで中期的な分配構造の転換を推し進めることができる」として、連合白書とご用意頂いた資料に記載された重要なポイントについて、分かり易く説明を頂きました。
その後、運輸労連山梨県連合会 水上書記長による闘争開始宣言（案）の読み上げが全体の拍手で承認され、最後に、三輪副会長より〝春闘への決意〟が込められた団結ガンバローにて締め括られ 運輸労連 水上書記長ました。
2023春季生活闘争は、各産業の「底上げ」「底支え」「格差是正」の取り組み強化を促す観点と、すべての働く人の生活を持続的に維持・向上させる転換点とするマクロの観点から、ベースアップ分を3％ととし、定昇相当分（賃金カーブ維持相当分）2%を含めた5％程度の賃上げを目指す取り組みを進めていきます。また、賃金実態が把握できないなどの事情がある場合は、連合加盟中小組合の平均賃金水準との差額を上乗せした金額
9,000円の賃上げと、賃金カー
ブ維持分4,500円 を加えた総額13,500円以上を目安とした目標設定とし、その到達水準目標の確保に向けて全力で取り組んでいきます。
ガンバロー三唱副事務局長 白倉 範人
三輪副会長（電機連合）中央〒400-0858 山梨県甲府市相生2丁目3-16 センティアホテル内藤敷地内 2F
TEL.055-228-0050 FAX.055-222-1189（仮事務所）

URL. http://yamanashi.jtuc-rengo.jp/E-mail. info@yamanashi.jtuc-rengo.jp

発行人 田 中 好 久

連合本部フェイスブック連合山梨ホームページ

れんごうYAMANASHI No,381（2）213 〜 17MONFRI

連合緊急アクション全国キャラバン と連動した街宣行動を展開

ＳＴＯＰ雇用不安！みんなの力で職場を改善しませんか【あしたを変える 連合緊急アクション】

労働相談で、変えよう。明日を。

連合は、1月12日（木）〜2月22日（水）までの42日間、賃上げに向けた社会的機運の醸成、ならびに生活困窮者支援に関する政策・制度実現をはかるため「賃上げ実現・くらし支援 あしたを変える連合緊急アクション」を展開しました。
具体的な取り組みとして、連合組合員はもとより、すべての働きくらす人々に向けて連合の訴えを届けることをねらいに、甲府駅南口（朝） ６台のラッピングカーが全国47都道府県を駆け巡りました。
2月15日（月）〜17日（水）の日
程で山梨入りしたラッピングカー
は、甲府駅前での出発式を起点に「賃上げから経済の好循環を！」を呼びかけながら県内を巡回しました。
出発式の冒頭、連合山梨窪田会
甲府駅南口（夕方） 長は「コロナ・物価高騰・円安の三重苦を乗り越え、ＧＤＰも、賃金も、物価も、安定的に上昇する社会・経済へとステージを変える2023春闘にしよう！」と呼び掛けました。
3日間の日程のなか、県内各地で連合山梨役員による街頭演説を実施するとともに、2月21日（火）〜22日（水）に実施した「全国一斉集中労働相談」を周知するビラ入りティッシュ1500枚を配布しました。

フォレストモール富士河口湖

都留文科大学駅前

副事務局長
大森 竜

3.8 国際女性デーは 1857年、ニューヨークの被服工場で多くの女性が亡くなった火災事故をきっかけとして、3 月 8 日に行われた低賃金・長時間労働への抗議行動が起源と言われています。
そうした原点に思いを馳せながら、2023春季生活闘争の取り組みを力強く前進させていかなければなりません。
一人ひとりの行動で、 すべての人たちの人権が保障され、 平等に、 安心して働くことができる社会をめざしましょう。
2023春季生活闘争 3.8国際女性デー 全国統一行動 中央集会が開催されます。
連合ホームページでもニュースとして掲載されますので、是非ご閲覧をお願いします。
https://youtube.com/live/up6T-z5G3Y8 ▶

連合山梨としては、国際女性デーの周知を目的として、3/8に街宣車で山梨県内を巡っての呼びかけを行います。
（詳細は、次号に掲載させて頂きます）

れんごうYAMANASHI No,381
（3）

223
THU

連合山梨地協・地区協拡大２役会議を開催

連合山梨重点活動について意思統一！

連 合 山 梨 は2月23日（木）「ホ テ ル 石 風」に お い て、2023年 度 地協・地区協拡大2役会議をWEB併用形式により開催しました。
この会議は、地協・地区協・連合山梨が一体となって、日頃の活動の進め方や課題などの共有を図るために、隔年で地協毎の開催をしていますが、今年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点と、統一地方選挙に向けて意思統一をはかるとして、3地協合同で開催しました。
会議には、各地協・地区協役員と連合山梨役員を含め総勢26名（内WEB参加1名）の参加を頂きました。
会議では、連合山梨主要課題の解決に向けた取り組みと意見交換を行うとして、中田副会長より「政策制度要求について」、田中事務局長より「政治課題について」と「2023年度連合山梨重点活動について」
テーマ別に説明を受けました。参加した地協・地区協役員から多くの意見が出され、日頃の活動の問題点や今後の活動に向けての活発な意見交換が行われました。
最後に窪田会長より、各地協・地区協から出された質問や意見に対する統括的な挨拶を頂いて会議を終了しました。短い時間ではありましたが、有意義な会議となりました。
中田副会長
田中事務局長副事務局長 白倉 範人

224
FRI

経済4団体・ 2 24 山梨労働局に対し要請行動実施
FRI『くらしをまもり、未来をつくる』

すべての労働者の立場にたった働き方の実現をめざして！要請書を手交！
連合山梨は2月24日（金）に山梨労働局および県内経済4団体に対し、4テーマ17項目に及ぶ要請書を提出しました。
内容は、すべての労働者の立場に立った働き方をめざし、〝長時間労働の是正、雇用安定、均等待遇の実現〟〝ジェンダー平等・多様性〟〝最低賃金の引き上げ〟〝あらゆるハラスメント対策と差別禁止〟の４つの主要項目について求めました。
山梨労働局においては、連合からの要請書内容の一つ一つに対して、各担当の方よりのコメントおよび労働局で取り組んでいる施策についてのご説明を受け、参加した連合役員との意見交換を実施しました。
また、経済4団体に対しては、労使間において共有する課題解決に向けて一緒に取り組みを進めて頂ける様にお願いしました。経営者側からは、労働局への要請行動
要請内容の周知を行うとともに、内容を踏まえて協議を行っていくことと、課題を正しく理解して進めて行きたいとのコメントを頂きました。
連合山梨は春季生活闘争の取り組みとして、この時期に要請行動を行っています。経済団体や労働局との信頼関係を深めながら、私たちの考え方に対する理解を得ることで組合活動の前進をめざしてこれからも取り組んでいきます。
事務局長 田中 好久

主な要請項目① すべての労働者の立場にたった働き方② ジェンダー平等・多様性への取り組み③ 適正な水準への最低賃金の早期引き上げ④ あらゆるハラスメント対策と差別禁止の取り組み

経済４団体への要請行動

れんごうYAMANASHI No,381（4）3月6日は「36（サブロク）の日」
あなたの職場、「36協定」をきちんと結んでいますか？
労働基準法第 36 条に規定されていることから、といいます。
通称「36（サブロク）協定」

ちゃんと選んでる？「過半数代表者」（36 協定の締結・届け出の流れ）

36協定は使用者（会社）と労働者の過半数を組織する労働組合などが協議のうえ結ぶものです。過半数労働組合がない場合には、労働者の過半数を代表する「過半数代表者」が使用者と協定を結ぶことになります。
働く仲 間を守る36
協 定 を 結 ぶ ため に過半数労働組合も、投票や挙手などではない場合…の民主的な方法によ組合の委員長や役員がり、「過半数代表者」
過半数代表者にを適正に選びましょ立候補しよう！
う。

事業場ごとに「36協定ハンドブック」（pdf）はこちら

36 協定届

締結

届出

労働基準監督署

36協
定

使用者

連合山梨会館（仮称）経過報告 No,15

労働組合等

内装工事も着々と進められています︒エクステリア工事が始まりました︒『ヴァンフォーレ甲府! ホームゲームチケット』の抽選について指定席箇所

ＪＩＴリサイクルインクスタジアム
メインスタンド B７列 102番・103番
詳
細 連合山梨事務連絡292号、もしくは連合山梨ニュースNo,380（申込書付き）をご確認願います。
申込方法 申込書(コピー可)にご記入のうえ、観戦希望日2週間前の金曜日 午前中までに連合山梨へお申し込み下さい■2023明治安田生命J2リーグ ホームゲーム試合日程
第 ７ 節 4/ 1 ㈯ 13：00 清水エスパルス
第 ８ 節 4/ 8 ㈯ 13：00 ベガルタ仙台
第１０節 4/16㈰ 13：00 栃木SC
第１１節 4/22㈯ 14：00 FC町田ゼルビア※ご不明な点はご自身の加盟されている労働組合へご確認をお願いします。

山梨県労農福祉センター ろうきんＡＴＭを再会します

法律相談 ＆「心のケア」カウンセリング のお知らせ
法律相談

相談時間／15:30〜17:30
4 月19 日（水） 5 月10 日（水） 6 月14 日（水） （相談時間1人30分無料）「心のケア」

18:30〜20:30
4 月19 日（水） 5 月10 日（水） 6 月 7 日（水） （カウンセリング時間
1人50分無料）

カウンセリング

カウンセリング時間／【お申込み】やまなし勤労者サポートセンター（担当・清水）【お問合せ】TEL 055-227-6290 FAX 055-222-1189