60 号

平成 28 年 4 月 1 日 発行
牛久市シルバー人材センター広報委員会
牛久市女化町 859-3
電話 029-871-1468
e-mail usiku@sic.ne.jp
会員数 501 名 （男 410 名 女 91 名）2 月末現在

28 年度事業運営の基本方針
理事長

根岸幹和

国の現状から見ると、家計や企業に染みついた長年にわたるデフレマインドは、根深いものがあり、なかなか経済の再生は進まず足踏み状態にあります。
シルバー人材センターとしては、自主独立性を高め、事業運営に係る費用を極力抑え、あらゆる方策を講じて収入の拡大を図ることが肝要です。
28 年度の事業を遂行するに当たり心がけることは、牛久市在住の高齢者の方々に一人でも多くシルバー人材センターに加入していただき、運営の母体となる就業会員を増やしていく、そして広く会員に就業がいきわたる様な拡大の仕組みを作り上げ、市の経済活性化の一助を担うことです。会員一人ひとりが自分の持分を自覚し、自らの力で、自らに規律を課し、責任を持った行動のもとに活躍する公益社団法人を構築していくことです。このような一つひとつの積み重ねがシルバー人材センターの信頼を高め、さらにセンターの認知度を勝ち得ていくのです。運営の基本はスピードを持って確実に仕事を遂行していくこと。これに伴い、シルバー人材センター本体も効率的な組織改革を実施し、収支の改善を図っていきます。
団塊の世代が退職期を迎える今、これを受け入れるためには、専門的能力やキャリアを生かす仕事を開拓し、就業先の開拓推進を図ることが肝心です。派遣事業の拡大等就業先の新規展開も視野に入れなければなりません。また就業機会の創出を支えるためには、センター内の事務処理増加に伴う事務局体制の強化も必要となります。理事・事務局職員・会員のそれぞれが職務を効率的に遂行し、シルバー内部組織のガバナンスを高め、社内規程・マニュアルの整備、法人倫理の遵守、社会貢献等を充実させ推進していかねばなりません。
シルバー各構成員のスキルアップを図るため、各種研修会・講習会等への参加、先進センターの調査・視察また新入会員ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ等を着実に進めていきます。シルバーは理事会、事務局及び各構成員一体となり、急増する高齢者の受け皿として多様な就業機会の創出及び生きがい作りの場を提供いたします。

1

シリーズ わが職場 No.2
総合福祉センター清掃作業班
牛久市総合福祉センターの清掃メンバーは、男子９名、女子 7 名の計１６名で構成され、日曜と祝祭日を除く毎日を男子２名と女子１名（土曜日は男子３名女子１名）のシフトで動いています。就業は、１ヵ月６～７日で毎日１０時から１７時３０分までの実働６時間半となっています。男子は、平日２名が手分けして廊下・ロビー等常時使用の１２箇所を掃除するとともに、会議室等随時使用する１３室のうち当日指定された２〜３室も掃除します。また、掃除の合間に午前１回と午後２回、館内外１９箇所のゴミを回収し、分別のうえ夫々計量して記録しています。そして１６時２５分になったら男女浴室を清掃するのがルーティンとなっています。
土曜日は男子３名のうち２名が１５時までの平日作業を終えた後、通常の浴室清掃のほか、湯を落として浴槽を洗って新しい水に入れ替えます。残りの１名は、建物の外回りや林間施設の清掃後、１５時から浴室清掃の男子２名に代わって、館内清掃作業と和室の畳の空拭き等の結構ハードな作業を受け持ちます。女子は、館内に１６箇所あるお手洗いと和室３室・男女浴室の脱衣場を清掃し、土曜日は、カラオケ室利用者の湯飲み茶碗の消毒洗浄の作業が追加されています。
福祉センター内外で出会う方々と交わす一言二言や作業で一日一万歩を越える歩数は、私達の健康寿命を伸ばす一助になっているのは確かです。

仕 事仲 間の一 言
一億総活躍時代を迎え、少子高齢化に歯止めが掛からない中で、福祉センターの清掃作業に従事して今年で３年になります。年齢的に体力の衰えは多少感じますが、福祉センター利用の皆さんが、気持ちよくリフレッシュされることを願い、館内美化に注意を払うことと仕事の責任を適度な刺激として脳を活性化し、仕事仲間と会話を楽しみ、満足感のある充実した日々を送っております。
（Ｉ･Ｙ記）

2理事会審議事項報告
平成 27 年度の理事会が 10 月及び 12 月に開催され、下記の議事が審議・承認されるとともに定例報告がなされました。
第 3 回理事会（平成 27 年 10 月 28 日）① 各専門委員会報告②事務局報告（事業経過報告・会員状況・就業状況）

第 4 回理事会（平成 27 年 12 月 22 日）①特定個人情報事務取扱規程について②代表役員活動報告③各委員会報告④事務局報告（事業経過報告・会員状況・就業状況）

総務委員会

専門委員会活動報告

１．諸規程の整備継続 ： (1)既存規程の見直をしました。
「①公印規程 ②自動車使用要綱」 (2)新規規程の追加承認「特定個人情報事務取扱規程」 (3)研修テキスト及びプレゼンテーション関係の見直し等を実施しました。 ２．地域の美化や公共施設の保全整備 ： (1)12/8(火)牛久駅西口三角公園の除草・植木剪定を実施しました。 (2)「市役所～牛久駅東口周辺 及び ひたち野うしく駅周辺」の街路清掃ボランティア活動を実施しました。 ３．体育文化活動の活発化 ： 11/16(月)会員の親睦と交流を図る目的で「茨城県庁視察ツアー」を実施しました。
（参加人員 23 名）

事業委員会
１．会員の量的・質的増強対策①会員募集チラシの継続配備を実施しました。
市役所、奥野・中央・三日月橋・カッパの里・エスカード各生涯学習センター②会員増強への一般公募誌による募集を検討、準備しました。
２．独自事業の拡充①パソコン教室の受講生募集をしました。
②「カッパ箸」（仮称）の制作実施へ向けて（3/17 試作品の作成）スタートしました。

安全委員会
１．1 月 22 日（金）牛久市総合福祉センター会議室において、牛久市交通防災課の交通安全強化員（３名）を招き、自転車安全講習を実施しました。
２．就業現場安全パトロールの実施
3 月 14 日（月）理事長・副理事長・常務理事・理事４名で、剪定作業現場 4 か所を安全パトロール、事故防止・安全作業をお願いしました。

広報委員会
シルバーだより新春号（平成 28 年 1 月 1 日）を発行し、会員に配布するとともに牛久市内の全世帯に回覧しました。
「根岸理事長の年頭挨拶と理事紹介」、「家庭でのお手伝い事業」の紹介、「シルバー人材センターの独自事業（パソコン・リサイクル・売店）」の紹介、「会員の声」、「フォト歳時記」、「会員募集」及び「賛助会員」の紹介を掲載しました。
3安

全
28 年度

委員会

だより

安全就業をめざして

27 年度安全就業の取り組みご協力ありがとうございました。27 年度事故情報（28 年 1 月末現在）傷害事故 3 件、賠償責任事故 1 件発生しました。
安全委員会では 28 年度も傷害・物損事故 0 をめざし下記の取り組みを行います。会員皆さまの参加及びご協力お願いします。
１．安全パトロールの実施
２．安全標語の募集
３．「安全・適正就業強化月間」の実施（7 月）
４．自動車・自転車の交通安全講習会の実施
５．事故防止の為の安全意識の高揚

ハインリッヒの法則「ヒヤリ・ハット」という言葉をご存知でしょうか・・? ヒヤリ・ハットは「重大な災害や事故に至らなかったものの、直結してもおかしくない、一歩手前の事例=ヒヤリとした、ハッとした事例のこと」です。１件の重大な事故・災害の背景には、29 件の軽微な事故・災害があり、その背景には 300 件の異常があるという労働災害に対する経験則の一つ。アメリカの損害保険会社に勤務していたハーバード・ウイリ
アム・ハインリッヒが、1929 年に出版した論文の中で発表したことから「ハインリッヒの法則」と呼ばれています。

不安全行動
不安全状態

ヒヤリ・ハットの更なる背景には・・・
事故には至っていないヒヤリ・ハットですが、このヒヤリ・ハットの背景にはさらに幾千件もの『不安全行動』と『不安全状態』が存在していると言われています。

※会員の皆さま「安全就業」で事故防止に努めましょう!!
２７年度 安全標語 優秀作品
○安全就業は 家を出てから 帰るまで
○眼と耳を フルに使って 安全を○脚立作業 第一段の体重掛けで 安全作業
○作業前 準備体操 ヒヤリを防ぐ○お互いに 声かけ復唱 安全作業
○頑張ろう!! 安全守って 楽しい人生○まだまだ大丈夫 そう言う私が もう危険
○まず確認 脚立の足元 高所作業○安全は 身についた経験 学んだ知識○自分だけは 大丈夫が 事故のもと○面倒でも いつもの手順 忘れるな
○誰のため 自分のためです 安全作業

「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号「会員番号4735
285
1172
1444
1479
1512
1729
1794
1521
823
682
872

大川 勝男 」
小松喜一郎 」
山本 行雄 」野内茂 」
萩原 一孝 」
桑 名 美 千 枝」
斉藤 達良 」
菊池猛 」
齋藤昇一郎 」
宮崎 敏明 」
田中 安敏 」
田中 謙橘 」

会員番号823

襖 班 宮崎敏明
平成 21 年春４月、お江戸日本橋から京都三条大橋までの500 ㌔を徒歩で行く「旧東海道五十三次チャレンジウォーク」に参加しました。
総勢 47 人の老若男女が旅支度を調え、期待と不安を抱いて日本橋を出立、毎回二泊三日で 70～80 ㌔を歩き、全行程500 ㌔を７回に分けて京都を目指す企画でした。
最初の難所箱根越えは、今も残る石畳みの山道を昔の旅人に思いを馳ながら登り、由比宿を過ぎ、薩埵（さった）峠からの富士山は見えなかったが、鈴なりのミカン畑は壮観だった。宇津ノ谷峠集落では今も残る「秀吉拝領の陣羽織」に旧東海道に残る戦国時代からの歴史の重さを実感させられ、大井川では川越遺跡で当時の賑わいが偲ばれた。この長かった旅も、西の難所鈴鹿峠を越えてようやく京都三条大橋に辿り着くことが出来ました。
日本橋を出立して足かけ 2 年、全行程を完歩し平成 22 年 12 月 3 日、夕闇迫る三条大橋に立ち、自分の足でしっかりと踏み締めた感触と、ついにヤッタという達成感は私にとって何にも代えがたい宝物となっています。

茨城県庁視察研修ツアー
総務委員会（K.O）
シルバー会員の更なる親睦と交流を図る目的で、11 月 16 日(月)市のバスを利用させていただき「茨城県庁視察研修ツアー」を実施しました。
前日までの雨模様の天候から一変、素晴らしい天気に恵まれ、澄み切った青空が我々シルバー会員
23 名を迎えてくれました。
早速、バス車内では飲み物、お菓子類が配られ、どの顔も明るく、話が弾み、あっという間に目的地「茨城県庁」に到着しました。
県庁では広報女性職員が 1 時間に亘り、熱心に庁舎を案内して下さり、普段なかなか訪れる機会が少ないなか、大変勉強になりました。当日は天気も良かったこともあり 26F 展望ロビーからの景色は圧巻でした。そして那珂
湊お魚市場で新鮮なお魚でお食事と買物を楽しみ、大洗めんたいパークの工場を見学し、帰路に着きました。会員からは早くも＝次回はどこですか？＝との質問もあったりして、大変有意義なツアーが催行出来ました。

5趣味悠々

俳句川柳 梅香る めでる野立ても 風寒し 薬漬け 症状悪化 寝たきりに 菜の花を 留めて淡き おぼろ月

 歳重ね 女の気持ち 焦りだす

 徒然に 青葉の小径 踏み分けて

 定年で 老ける奴ほど 怠け者

 日だまりの 水仙の花 風揺す 爺さんよしか顰 めっ面に 福来ない―― 宵の明星 ――

短歌

 育メンが 育休とって 火遊びを
 マイナンバー 大事にし過ぎ 見つからず

 梅林に 初啼き鳥の 谷わたり―― 渕旅人 ――

乾き田畑で 老婆の鍬が 育休に ルビを振ったら フリンキュウ

 高速道 軽に抜かれて 孫怒る

読み間違いで 議席失う

 万歩計 昔 2 万で 今 2 千 供白髪 そんな約束 していたが

 助手席の 妻の注意が 気にさわる

妻は茶髪で 俺のはどこへ―― 井田 勝 ―――― シジュウカラ ――
 診断は 今度もやっぱり 「加齢だね」
み事 務 局 からのお知 らせみ 今医者は 体診ないで 画像診る

＜会費納入のお願い＞
会費の納入は 6 月末が期限です。
振込もしくは、現金でお支払下さい。
1 年以上未納の方は、規定により退会となりますのでご了承下さい。ご都合により退会を希望される場合は、ご連絡をいただけると助かります。

 医者通い 薬中毒 早死にし―― 太平記 ――
 白鵬が 年で落ち目を 飛んで勝ち
 この年で 今更直せは 出来なくてひと 紅葉に したたかさ教え 喜寿の女

 ドジなドロ 人と一緒に 盗んだカー＜提出をお願いします＞① 健康診断結果のデータ（年１回）② 健康保険証のコピー（保険証更新の都度）

 五郎丸 乗りに乗って ディナーショー―― クボハゼ ――

狂歌＜携帯電話番号をお知らせ下さい＞
携帯電話をお持ちで、携帯での連絡が可能な方、事務局にまだ報告していない方は、番号をお知らせ下さい。 ※強制ではありません。

 値引き品 賞味期限 ギリギリも年金暮し 応援団
 定年後 定年なしで 妻の下炊事洗濯 おお忙し―― 渕旅人 ――
 仕事（国会）せず ボーナスもらう 気が引けて正月四日 仕事始めに
 保険金 受け取る人なく 20 億
どこへ行くやら おこぼれ来るか？
 暖冬に 灯油安くて ヌクヌクとこの付けどこで 払わされるか？
 雪の日も 休むことなく 出勤し勤勉日本 それでも借金―― クボハゼ ――
6＜就業中の方へ＞
平日の事務局への連絡は、まず事務局 871-1468 へお願いします。
職員携帯へは、原則、土日祝日の緊急時のご利用にご協力下さい。
＜未就業の方へ＞
・手作業による草取り作業
・清掃作業（トイレ清掃あり）
・ワゴン車の運転・力仕事を伴うトラック運転
就業希望の方は、事務局へお越し下さい。
定員や、諸事情によりご紹介出来な場合もあります
のでご了承下さい。