Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Được phê duyệt bởi Viện trưởng Viện Địa lý Quốc Thổ căn cứ theo Luật Đo đạc (sử dụng) R2JHs91

SaishoNakanoshima
Chujo

Sanzegaya

201chigoTuyến E❶
●Uwanuma
Shinden

199 200 Chi nhánh trụ sở hành chính Washima
Ga Ojimaya

Yoitamachi
Iwakata

Aramaki❷●157
Chujo Minami

ShimotomiokaBản đồ cảnh báo nguy cơlũ lụt của thành phốNegoya❸●Matsugasaki
Shinden【Sông
ShinanoNakanoshima Chujo【Bản đồ cảnh báo nguy cơlũ lụt của thành phốQuy mô lượng mưa giả định【Quy mô lớn nhất theo giả định】
Tổng lượng mưa trong 2 ngày331㎜❹●RokushoYoitamachi Magoshi

OjimayamGo

Teradomari
Nikamura
Sotoshinden

Nakano Kita

InajimaootĐến cơ sở sơ tán của khu vực Washima

Washima
Nakazawa

Nakano Seibu

240

Nakano Naka

Kamegaya
Shinden

Mappo❸

Yoitamachi Motoyoita151Cầu NamikiCầu YoitaSở cứu hỏa Yoita●Wakanoura

155

Nakano Nishi❸

Fukuhara
Kitsunegoya

Nakano HigashiThượng lưu cầu Yoita

Sông

Cầu
Motoyoita

Tsurugasone
Nakano Minami

Saruhashi

AmidaseSở cảnh sát Yoita ●Sông Shinano 】 Yoita→Xem trang 36 đến 38ng
SôSông Shinano 】 Yoita

Danh sách các địa điểm sơ tán

150

Nakanoshima
MiyauchiNamikiShindenNakadori Nishi

Đến cơ sở sơ tán của khu vực WashimangSôNagaroinChi nhánh trụ sở hành chính Yoita ●Suginomori

Sh

Yoitamachi
Higashi Yoita

Shimadaan

234 234

Nakanoshima
Takabatakeo

Yokoyama

Yoitamachi Yoita

SekineYoitamachi
Enishi

Yoitamachi
Shiroyama

NakadoriHigashi

Cầu HoshidonoTrạm thu phíNakanoshima / Mitsuke

Wakigawa
Shindenmachi
BonnokiDaibo

Yoitamachi
Yamazawa
Sakashidani

Yoitamachi
Tsutaichi

Yoitamachi
Yoshizu

YoitamachiMinaminaka

Yoitamachi
Makihara

Sumonzakimachi

Kawabemachi

Cầu Yoshizu
500

91 : 25,0000233500(m)Dưới 0,5m
Chú Độ sâu ngập nước khi lũ lụt：thích Khu vực giả định sông tràn gây sập nhà, v.v.：

Yoitamachi
Nakada0,5 đến dưới 3,0m

3,0 đến dưới 5,0m

5,0 đến dưới 10,0m

10,0 đến dưới 20,0m

Dòng lũ (dòng chảy dữ dội) Khu vực phải cảnh giác về thảm họa sạt lở đất

Yoitamachi
Hirono

Đư
ờn
gcao
tốc
Hokuriku

SôngKuro

Wakigawa
Shindenmachi

Kawabukuromachi
OkuchiNarisawamachi

00 Địa điểm sơ tán00 Địa điểm sơ tán (sau đó được chuyển thành trung tâm sơ tán phúc lợi)00 Trung tâm sơ tán có thể an tâm chăm sóc trẻ em

Các khu vực nguy hiểm khi xảy ra lũ lụt：00 Địa điểm sơ tán (có phòng sơ tán phúc lợi)CầuCamera quay trực tiếp sông ngòi10
PRESS RELEASE
報道関係各位ENGAWA株式会社

おもてなしセレクション店舗「Little Japan」が成⽥空港にオープン！世界に発信したい“⽇本ならでは”の魅⼒あふれる商品を販売
7/5(⾦)10時からオープンセレモニー開催。特別無料サンプリングあり
⽇本の優れた商品・サービスを発掘・認定し、国内外に発信するプログラム「OMOTENASHISelection（おもてなしセレクション）」（主催：OMOTENASHI NIPPON実⾏委員会）は、成⽥空港第２ターミナル本館4階にて、おもてなしセレクションの受賞商品を販売する店舗「Little Japan by
OMOTENASHI Selection」を、2024年7⽉5⽇（⾦）にオープンいたします。
本年度のおもてなしセレクション⾦賞を受賞したTABLEAU「江⼾硝⼦」など、過去の受賞事業者19社が参加し、⽇本のお⼟産にもぴったりな職⼈の技が光る逸品やこだわりのスイーツなどの商品を多数販売いたします。オープン初⽇である7⽉5⽇(⾦)午前10時より、オープニングセレモニーを実施いたします。無料サンプリングもございますので、ぜひ店舗へ⾜をお運びくださいませ。

■OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）公式サイト
https://omotenashinippon.jp/selection/■Little Japan 公式SNS
Instagram :https://x.gd/nyV09■ 取り組み背景おもてなしセレクションは、⽇本の優れた“おもてなし⼼”あふれる商品・サービスを発掘し、世界に広めることを⽬的に、2015年に創設されたアワードです。⽇本在住の海外流通の有識者による現物審査を実施し、「世界に発信したい“⽇本ならでは”の魅⼒にあふれている」と認められた対象を、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定しています。
この度、⽇本に興味・関⼼のある訪⽇外国⼈におもてなしセレクションを受賞したサービス・商品の体験提供や販売ができる店「Little Japan」 を開始する運びとなりました。⽇本のクラフトマンシップを世界に紹介し、現代のライフスタイルに取り⼊れてもらう店舗を⽬指してまいります。
■ Little Japan 概要
・店舗名：Little Japan
・場所：成⽥空港第2ターミナル本館4階
・オープン⽇：2024年7⽉5⽇（⾦）
・営業時間 ：午前8時〜午後8時30分※オープン初⽇は10時〜のセレモニー終了後より、営業を開始いたします。
・事業者数：19社
・取扱商材 ：和雑貨・⾷品■ 取り扱い商品（⼀例）※順不同
時期により変動いたします。
・【⻯神】シリーズ：有限会社⼤真産業（新潟県）

2023年 最⾼⾦賞受賞。
新潟・燕三条で⽣まれたステンレス製⾼級包丁「⻯神」シリーズは、19種類の包丁と1種類のカトラリーを展開。⼤真産業の卓越した技術により、シャープな切れ味と使いやすさを追求し、プロの料理⼈からも⾼く評価されている。
・ceramic mimic fabric：⽂⼭製陶有限会社（佐賀県）

2023年 連続⾦賞受賞。
有⽥焼の⽂⼭製陶が作る「ceramic mimic fabric」は、布のような⾵合いと軽やかさが特⻑の器。リネンの布⽬を写し取った模様は⼿捻りの技法で作られ、同じものは⼆つとない。釉薬を使わない⼟の⾊が美しい製品。
・a&e20：スリーホルンズ（兵庫県）

2023年 特別賞受賞。
約20度の傾斜ブラシ⽑と⼭形カットで奥⻭や⻭間を効率的にケアし、むし⻭予防のための３つのポイント（⻭と⻭ぐきの境⽬、⻭間、噛み合わせ）にフィットする効率的な形状が特⻑。
・鏡野ほろり：わかな合資会社（岡⼭県）

2023年 連続⾦賞受賞。
岡⼭県津⼭産⼩⻨とベルギー産チョコを使⽤した新⾷感クッキー。⼝の中でほろりと崩れ、とろける⾷感が特徴。5種のフレーバーがあり、地元の⾷材にこだわって⾃社で⼿作りしている。
・TABLEAU「江⼾硝⼦」：太武朗⼯房 株式会社タブロー（東京都）

2024年⾦賞受賞。
「江⼾硝⼦」とは、江⼾時代から続く伝統技術で職⼈が⼀つ⼀つ⼿作りするガラス。2002年に東京都の伝統⼯芸品、2014年に国の伝統⼯芸品に指定。太武朗⼯房は⼩紋柄や浮世絵をモチーフにしたデザインを展開している。
■ ENGAWA株式会社

⽇本の価値ある対象を世界の⼈々に最適に伝え、多くの外国⼈と⽇本⼈が共感し、感動するシーンを創出し続けるマーケティング会社。1970年の発⾏から53年の歴史を持つ英字メディア「Tokyo Weekender」の運営、外国⼈KOL・インフルエンサーマーケティング、⽇本の魅⼒ある商品・サービスを発信する
OMOTENASHI Selectionの運営など、海外・インバウンドに向けたコミュニケーション⽀援を⾏っています。
URL：https://engawa.global/

ENGAWA株式会社のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/17308【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
ENGAWA株式会社 広報担当：寺内
電話：03ｰ6804ｰ6226

メールアドレス：info@engawa.global
IS022000
マネジメントシステム登録証

登録証番号

忌R /6ヱΣqJ

3ア奥'

J、6MENべIS022000

JQA‑FSO030

登録事業者

神州一味噌株式会社
東京本社
東京都渋谷区恵比寿4‑20‑1'・暴当機構は、上記事業者の食品安全マネジメントシステムを審査した結果、付属書記載する範囲において、下記規格の要求事項に適合していることを証します。

I S0 22000:2018

登録日
2008年4月4日
登録更新日:2021年12月17日
有効期限2024年12月16日

本登録証の有効性は、当機構までお問い合わせの上認することができます.

一般財可 ..盲昆萢孟i呆証機構
東京都千代理事長ノr発t・"む■1'首季1 声、辰、

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本証には付属奏がありますので、合わせてご覧ください.

JaA、

20.06 D7501147

IS022000
付属書

登録証番号

兄R /63司》

アr'Σ

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タG 、

G6MENべ'JQA‑FSO030

1 / 1

登録事業者

神州一味噌株式会社
東京本社

IS022000
登録活動範囲・みその設計・開発、製造及び配送
・みそ加工品(即席みそ汁・みそ調味料)、調味料(即席スープ・漬け床・だし加工品・香辛調味料)の製造及び配送・即席みそ汁・即席スープのセットアップ及び配送関連事業所:

甲府工場
山梨県甲府市高室町170[みその設計・開発、製造及び配送][みそ加工品(即席みそ汁・みそ調味料)、調味料(即席スープ・漬け床)の製造及び配送][即席みそ汁のセットアップ及び配送]
上野原工場
山梨県上野原市ハツ沢2193‑124[即席みそ汁・即席スープのセットアップ及び配送]
丸高蔵
長野県諏訪市高島1‑8‑30[みその製造及び配送][みそ加工品(みそ調味料)、調味料(だし加工品・香辛調味料)の製造及び配送][即席みそ汁のセットアップ及び配送]カテゴリーコード: C (C IV)'︑︑ジ.一︑長ノ献星

2024年12月16日

本登録証の有効性は、当構までお問い合わせの上認することができます。

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有効期限

゛

2008年 4月 4日
2021年 12月 17日

舟登録日
登録更新日

本付属は本証の一部のため、合わせてご覧ください.

JQA、

14.07 D7501099
時価総額と言われても、パッと連「儲ける仕組み」があることが分かくと、農場には個々の資産に加えてるからに他ならない。これを読み解いう生産活動を通じて儲けを得てい地でその機械で日々作業を行なうとて、私も大いに興味を持ったのだ。

する企業としての外部評価とあっなものである。今回は、農場を経営三者からお墨付きを与えられるよう評価してきたつもりだが、外部の第得た。ある程度、弊社の資産を自己農場の時価総額を知っていますか？
想できないかもしれない。私も考える。この仕組みの価値こそが核なの□「儲ける仕組み」の価値�����������

始めた当初は、所有する土地を思いで は な い だ ろ う か。 言 い 換 え れ ば、いう数字のことである。

う事業体で年間いくら儲けが出ると時価総額の真の意味とは、農場といられる。事前に資料や書類が精査さて、環境、会計、法務の項目に分けことはデューディリジェンスといっ一般的に、企業の経営を評価する

浮かべたり、農場にあるものを書き出してみたりした。
たとえば、１３０馬力のジョンディアのトラクタ。５連のプラソイラ

れ、その上で専門家らが現場で聞きを受け入れて、彼らの物差しで弊社予算立てにしても、事業体として欠である。なぜなら、土地や機械をを見てもらった。満たされていないやキャリアを牽引する時に大活躍すからない人にとっては、残念ながら個別に取り扱うよりも、誰でもこの項目については指摘されるので、弊取り調査を行なう。弊社でも調査員

鉄の塊以上の価値にはならないかも仕組みを使えばこれだけの儲けを得社が抱えている課題が見つかる。

売却するにしても、この発想は不可しれない。耕作するために購入したられるという事業体であれば、買いる。だが、エンジンのかけ方すら分広大な土地も、同様に利用の仕方が手もつくし、後継者にとっても引きば、大きく二つある。まず、目に見具体的に何を評価するのかと言え分からなければ、ただの広野である。

受けやすくなるからだ。とだろう。もうひとつは、資産の中この部分は皆さんも馴染みがあるこ

建 物 な ど は 未 償 却 分 が 資 産 に な る。

ばり会計のことである。土地、機械、因も同様に顕在化させて数値化す

ナス要因はリスクとして、プラス要に見える形にすることである。マイにある潜在的な要因をはっきりと目える物を金額という数字で表す、ず昨年から今年にかけて、タイミン

時価 総 額
グ良く外部から評価を受ける機会を□�
外部評価を受ける�������

スペックの良い機械も、地力豊かな土地、立派な鉄筋の倉庫も、それらがどれだけ揃っていても使い方が分からなければ宝の持ち腐れになって我々が宝だと思えるのは、その土しまう。

会社は、会計で評価される資産だけでは成り立たない。農場の時価総額とは、事業ポテンシャルやリスクを評価した「儲ける仕組み」の価値である。

リスク評価分

事業ポテンシャル

資産62

農業経営者 2011 年 1 月号

23

いうことだ。リスクを評価する目的は、予め回避しなければいけないと負うような事態が発生する可能性こりそうなこと、企業が賠償責任をろうか。前提にあるのは、事故が起では、ここでいうリスクとは何だ

情報以上のことが分かることもある

圃場については地主さんから伺ったいう発見は少ない。だが、拡張したりには、こんな施設があったのかと近くは大抵把握できていて、この辺えてくる。長年管理している圃場のると、周辺にはいろいろな変遷が見ら過去にまで遡ってチェックしてみけるためである。航空写真を現在か作られた作物から発生する事故を避がある。これは、汚染された土壌でで問われる土壌の重金属汚染リスクれて額面が出る。弊社の時価総額をければ加算、リスク評価分は減算された�������
資産に、事業ポテ��ン�シ�ャ���
ルが高�こういう過程を経て、会計評価�さればならない。て働きやすい場を提供していかなけッフに対して、こういった改善をしに興味をもって集まってくれたスタの対応も重要なのだ。全国から弊社

ぐだけでなく、事故が起こったときの対象になる。この場合、事故を防内のルールや体制などもリスク評価バイスもあった。人的な要因は、社見直してみてはいかがだろうか。後評価と言わずとも、あなたの会社を上がっていることだろう。第三者のを繰り返し見直してきた結果が積みそういった資産と、運用する仕組みいるだろうか。
事業を継続する中で、か。そして、活かすために何をしてや施設はどれだけ整備されただろうはどのくらい増えただろうか。機械識できたのだ。

我々の使命であるということを再認ための仕組みを残していくことがる。

は、そういった事態が発生した場合かもしれない。

□リスクを評価する��������の補償にいくらの準備が必要かとい

また、従業員が増えてきた弊社でだけがあっても仕方がないという気

実際に�������������
受け取った��������
とき、農場には物になればと思う。

用して事業を拡げたりするきっかけ

継者に夢を与えたり、今の資産を活就農当時に比べて、所有する土地う数字を知ることである。

は、労働組合や勤務時間の規則など、付きを得た。����������
同時に�������
物や人を活かす環境分野の一例に、圃場の周りに工場やガソリンスタンドなどがない企業として法令遵守するためのアド

加藤祐子

取材・構成

農業経営者 2011 年 1 月号

63

か、過去にもなかったかといった形㈱��������������������������
さかうえ代表取締役。1968年鹿児島県生まれ。24歳で就農。コンビニおでん用ダイコンの契約栽培拡大を通して、98年から生産工程・投資・予算管理の「見える化」に着手。これを進化させたIT活用による工程管理システ
ム 開 発 に 数 千 万 円 単 位 で 投 資 し 続 け て い る。 現 在、150haの作付面積で、青汁用ケール、ポテトチップ用ジャガイモ、焼酎用サツマイモなどを生産、提携メーカーへ全量出荷する。「契約数量・品質・納期は完全100％遵守」がポリシー。コーンサイレージ製造販売とデントコーン受託生産管理を組み合わせた畜産ソリューションを日本で初めて事業化。農商工ベストプラクティス
30に入選。売上高２億1000万円（2009年度）。A-1グランプリ2009で初代A-1大賞を受賞。剣道7段。
分子シミュレーション学会規約
平成 9 年 12 月 12 日

総会承認

改訂

平成 20 年 11 月 18 日

総会承認

改訂

平成 30 年 11 月 29 日

総会承認（名称） 本会は分子シミュレーション学会 （The Molecular Simulation

第１条

Society of Japan）と称する（以下、「学会」という）。
第２条（目的） 学会は、分子シミュレーションおよびその関連分野における学術並びに技術の発展に貢献する。

第３条（事業） 学会は、前条の目的を達成するために、つぎに掲げる事業ならびに業務を行なう。

第４条

（１）

学術討論会の主催（２）

講習会、夏の学校等の企画、開催（３）

産・官・学における研究・技術情報の収集および頒布（４）

その他必要な事業および業務（会員）学会は、分子シミュレーションおよびその関連分野における研究者、技術者個人からなる個人会員および企業・団体等からなる法人会員により構成される。
２ 法人会員は個人会員有資格者 3 名を指名することができる。
３ 会員の入退会手続きについては別に定める。

第５条（役員） 学会に、つぎに掲げる役員を置き会務に当たる。
（１）会長（定数１名）（２）顧問（定数は別に定める）（３）幹事（定数は別に定める）（４）事務局長（定数１名）（５）編集委員長（定数１名）
２ 会長は学会を代表し、会務を統括する。
３ 顧問は豊富な経験に基づいて、学会に対し助言を与える。
４ 幹事は、第３条に掲げる事業のほか、学会の運営に必要な業務を分担する。
５ 事務局長は事務局を設置し、学会の事務並びに経理を掌握する。また会長に事故あるとき、補充充当までの間、その職務を代行する。
６ 編集委員長は分子シミュレーション学会会誌「アンサンブル」の編集委員会を掌握する。

第６条（役員の選出） 役員の選出方法は以下に定めるものとする。
（１）会長は幹事会において、幹事及び幹事経験者の中から選出される。
（２）顧問は幹事会において指名される。
（３）幹事は会長の指名するもののほか、会員の互選により選出される。

（４）事務局長は幹事会において、幹事及び幹事経験者の中から選出される。
（５）編集委員長は幹事会において選出される。
第７条（役員の任期） 第５条に定める役員の任期は、原則としてつぎによるものとする。ただし、補欠による任期は前任者の残存任期とする。
（１）幹事の任期は２年とし、連続して勤められるのは、２期４年までとする。ただし、１年以上の期間を経た後の再任は妨げない。
（２）会長の任期は２年とし、最長２期４年までとする。再々任はできないものとする。
（３）事務局長の任期は２年とし、最長２期４年までとする。再々任はできないものとする。
（４）編集委員長の任期は２年とし、最長２期４年までとする。再々任はできないものとする。
２ 役員の任期は前項によるほか、特別の理由がある場合（高齢、離退職、本人からの申出など）については幹事会において別に定めるものとする。

第８条 （総会） 学会は１年に１回総会を開催し、必要があれば学会にかかわる重要な決議を行なう。
第９条（幹事会） 学会は第３条に掲げる事業及び業務を遂行するために、協議・決定を行なう機関として幹事会を設ける。

２ 幹事会は会長、事務局長、編集委員長、幹事から構成される。
３ 会長は１年に１回以上幹事会を招集し、その議長となる。
４ 幹事会は年度ごとに監査委員（２名）を選出する。
第 10 条（会計および会計監査） 学会は別に定める入会金及び年会費を徴収して運営の財源にする。

２ 幹事会が適当と認める場合には、寄付金、賛助金、助成金等を受領して財源に組み入れることができる。
３ 監査委員により、１年に１回会計監査を受ける。
第 11 条（報告） 学会は、当該年度の事業内容および会計監査結果について次年度直近の総会に報告するものとする。

第 12 条（改訂） この規約の改訂は幹事会にて行い、総会で承認されるものとする。

第 13 条 （ 雑 則 ） こ の 規 約 に 定 め る も の の ほ か 、 学 会 の 運 営 に 関 し 必 要 な 事 項 は 、 幹事会において定める。
附則

１．この規約は、平成２０年１１月１８日から施行する。
２．この規約は平成３１年１月１日から施行する。また、特に定められたものを除いて、改訂（名称変更）にともなう必要な規則等の改正は幹事会にて行い、直近の総会に報告するものとする。
事 業 活 動 収 支 計 算 書
令和 5年4月 1日から令和 6年3月31日まで
学校法人

桐 丘 学 園科（単位目

予

学生生徒等納付金

教育
活動
収支

事業
活動
収入の部

算

差

2,005,589,250△

異8,057,250

62,327,000

56,983,622

5,343,378

寄付金

156,550,000

129,522,396

27,027,604

経常費等補助金

638,932,000

744,120,300△

105,188,300

国庫補助金

94,003,000

179,064,500△

85,061,500

県補助金

472,496,000

486,041,695△

13,545,695

72,433,000

79,014,105△

113,694,000

1,469,633

施設型給付費
付随事業収入雑収入
教育活動収入計目

45,731,000

49,206,081

3,014,766,000

2,986,891,282

予

算

決

6,581,105
112,224,367△

3,475,081
27,874,718

算

差

異

人件費

1,763,789,000

1,585,664,037

178,124,963

支 事 教育研究経費
出業
管理経費の活部 動 徴収不能額等

867,807,000

778,293,919

89,513,081

273,420,000

234,001,421

1,650,000

4,232,000

2,906,666,000

2,602,191,377

108,100,000

384,699,905

教育活動支出計
教育活動収支差額

特別収
支決

手数料

科

教
育
活動
外
収
支算

1,997,532,000円）

科
目
収事
受取利息・配当金入業の 活 その他の教育活動外収入
部動
教育活動外収入計

予

科

予算

決支事
出 業 借入金等利息の 活 その他の教育活動外支出
部動
教育活動外支出計

32,425,545

16,054,000

16,339,222
決0000000

算決

9,292,233△算267,307,672
差

異

0

0

6,343,000

30,937,180△24,594,180

6,343,000

30,937,180△24,594,180

予算

決0算

差

異

5,000,000

461,9634,538,037

0005,000,000

461,963

1,343,000

30,475,217

特別収支差額(4,538,037△

29,132,2170)

52,000,000

52,000,000

115,500,000

基本金組入前当年度収支差額

異048,764,767〔予備費〕

9,292,233

0433,464,672

目

285,222差

58,057,000

科
支事出 業 資産処分差額の 活 その他の特別支出
部動特別支出計

異9,577,455△算166,157,000
予

276,599,905

48,764,767

算

経常収支差額目

304,474,623
差

教育活動外収支差額
科収事
資産売却差額入業の 活 その他の特別収入
部動特別収入計

2,582,000△算42,003,000
58,057,000目

39,418,579△463,939,889△348,439,889

基本金組入額合計△895,152,000△794,460,154△100,691,846

当年度収支差額△779,652,000△330,520,265△449,131,735

前年度繰越収支差額△2,494,878,000△2,494,987,884

翌年度繰越収支差額△3,274,530,000△2,825,508,149△449,021,851109,884（参考）
事業活動収入計

3,079,166,000

3,066,593,229

12,572,771

事業活動支出計

2,963,666,000

2,602,653,340

361,012,660
令和４年度指名停止業者一覧表
令和５年３月３１日現在
番号1

指名停止理由

入札参加資格業者名
千葉県千葉市中央区新町１番地１８
公契約関係競売等妨
パシフィックコンサルタンツ株式会社
害又は談合
千葉事務所

登録番号
2-30

措置期間
適用条項
令和４年６月１３日から指名停止措置要領第２条
令和４年１２月１２日ま第１項別表第２第６号
で（６か月）

決定日

備考

令和4年6月13日

令和４年２月１４日、当該社員が、富山県富山市発注の設計業務を巡り、公契約関係競売入札妨害の容疑で逮捕された。

2

公契約関係競売等妨 神奈川県横浜市鶴見区末広町２丁目１番地
害又は談合
JFEエンジニアリング(株)1-40

令和４年６月１３日から指名停止措置要領第２条
令和４年１２月１２日ま第１項別表第２第６号
で（６か月）

令和４年３月６日、当該社員が、沖縄県竹富町と契約した海
令和4年6月13日 底送水管更新工事の入札を巡り、入札談合等関与行為防止法違反容疑で逮捕された。

3

公契約関係競売等妨 千葉県千葉市中央区新町３番地１３
害又は談合株式会社 淺沼組
千葉営業所

1-17

令和４年10月11日から令和５年10月10日まで（１２か月）

指名停止措置要領第２条
第１項別表第２第５号

令和4年7月26日、当該社員が、千葉県市川市発注の市川市立
令和4年10月11日 塩浜学園の旧校舎取り壊し工事の入札を巡り、公契約関係競売等妨害の容疑で千葉県警に逮捕された。

3-118

令和４年１２月２３日から令和５年６月２２日まで(６か月)指名停止措置要領第２条
第１項別表第２第４号

令和4年12月23日

4

千葉県千葉市緑区大野台２丁目２番１６号
中外テクノス株式会社 関東環境技術セン
独占禁止法違反行為 ター

広島市が発注するコンピューター機器の入札等において、独占禁止法第３条の規定に違反する行為を行っていたとして、令和４年１０月６日、公正取引委員会から排除措置命令等を受けた。
平成 28年６ 月８ 日
各位会 社 名不 二 電 機 工 業 株 式 会 社
代表者名
代表取締役社長 小 西正（コード番号 ６６５４ 東証第一部）
執行役
員
問合せ先下 村 徳 子
総務部長
電話０７５－２２１－７９７８

自己株式立会外買付取引（ＴｏＳＴＮｅＴ－3）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ
当社は、平成 28 年６月７日にお知らせいたしました自己株式の取得について、本日、下記のとおり、買付けを行いましたので、お知らせいたします。
なお、本日の取得を持ちまして平成 28 年６月２日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得は終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。

－記 －１．自己株式の取得を行う理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行し、資本効率の向上を図るため、自己株式の取得を行うものであります。
２．取得の内容（１）（２）（３）（４）（５）

取得する株式の種類
取得す
る
株 式 の 総 数
株式の取得価額の総額
取
得日
取
得方
法

当社普通株式
400,000 株（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 6.35％）
558,400,000 円
平成 28 年６月８日
東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付け（ご参考）
１．自己株式の取得に関する決議内容（平成28年６月２日公表分）（１） 取得する株式の種類 当社普通株式
（２） 取
得
す
る 450,000 株（上限）
株 式 の 総 数 （発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 7.15％）（３） 株 式 の 取 得 価 額 の675,000,000 円（上限）
総額
（４） 取
得
期
間 平成 28 年６月３日から平成 28 年６月 16 日まで
（５） 取
得
方
法 東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付け
以上
日本シミュレーション学会

令和４年度定時社員総会議事録

令和４年７月２１日（木）午後６時００分より、遠隔会議システム（Zoom）にて定時社員総会を開催した。
出席社員数

総社員数

３０名

出席社員数

２４名

内訳 本人出席
委任状出席９名
１５名

総社員の議決権数

３０個

出席社員の議決権数

２４個

長

代表理事（会長）

中村浩章

出席役員

代表理事（副会長）

山口克彦、代表理事（副会長）

田村裕、

議

理事 荒木文明、理事 石原大輔、理事 伊東拓、
理事 岩瀬将美、理事 尾崎克久、理事 剣持貴弘、
理事 小西克己、理事 坂本尚久、理事 嶋本薫、
理事 武居周、理事 多田野恭子（旧氏名 長谷川恭子）、理事 田中覚、理事 内藤健、理事 中野敬介
理事 藤原進、理事 古田一雄、理事 宮地英生、
理事 山田知典、理事 山本真司、理事 李亮、
監事 松本陽司
会長中村浩章は定款第２０条にもとづき、議長となった。
議長は、本総会が遠隔会議システムにより、出席者の音声が即時に他の出席者に伝わり、出席者が一堂に会するのと同様に適時的確な意見表明が互いにできる状態となっていることを確認し、上記のとおり定足数にたる社員の出席があり、本定時総会は適法に成立したた
め、開会する旨を宣言し、議事に移った。

第１号議案 令和４年度代議員の報告
議長は、令和４年度代議員の就任報告を行い、満場異議なくこれを了承した。

第２号議案 令和３年度事業報告
議長は、令和３年度（自 令和３年６月１日、至 令和４年５月３１日）における事業状況を事業報告書により説明報告し、その承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認可決した。
第３号議案 令和３年度収支決算報告及び監査報告
議長は、令和３年度（自 令和３年６月１日、至 令和４年５月３１日）における収支決算状況について、財務委員長の小西克巳理事に報告を求め、下記の書類をもとに報告がなされた。
１ 貸借対照表
２ 収支計算書
３ 財務諸表付属明細
また、議長は監査結果について、松本陽司監事に報告を求め、監査結果に問題のないことを確認し、承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認可決した。
第４号議案 令和４年度事業計画
議長は、令和４年度（自 令和４年６月１日、至 令和５年５月３１日）における事業計画を事業計画書により説明し、その承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認可決した。
第５号議案 令和４年度収支予算
議長は、令和４年度（自 令和４年６月１日、至 令和５年５月３１日）における収支予算について、山口克彦副会長に説明を求め、収支予算書をもとに説明がなされた。
議長が収支予算の承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認可決した。
第６号議案 名誉会員の選出
議長は、名誉会員の選出について、名誉会員選考委員長の田村裕理事に説明を求め、名誉会員候補者１名の推薦理由が説明された。名誉会員候補者についてその可否を諮ったとこ
ろ、満場異議なくこれを承認可決したので、下記の通り決定した。
名誉会員 佐藤 拓郎

第７号議案 令和４年度理事及び監事の選任
議長は、理事・監事の全員が本定時総会の終結（令和４年７月２１日付）と同時に任期満了により退任することになるので、その選任の必要がある旨を述べ、選任方法を諮った
ところ、出席社員中から議長に一任したいとの発言があり、一同これを承認したので、理事会の推薦する下記の者を指名し、この者についてその可否を諮ったところ、満場異議なくこれに賛成したので、下記の通り可決確定した。
理事

荒木 文明理事石原 大輔

理事

伊東 拓理事岩瀬 将美理事

大谷 寛明

理事

大野 暢亮理事

尾崎 克久

理事

剣持 貴弘理事

小山田 耕二理事

齋藤 誠紀理事

坂本 尚久理事柴田 欣秀理事

嶋本 薫理事多田野 恭子（旧氏名 長谷川 恭子）

理事

多田野 寛人理事

田中 覚理事

田村 裕理事田村 祐一

理事

内藤 健理事

中野 敬介

理事

中村 浩章

理事

藤原 進理事水口 朋子

監事

松本 陽司監事

渡邉 正宏

最後に、議長は、本日の議事経過の議事録作成にあたり、議事録署名人として阿蘇司代議員、生野壮一郎代議員の２名を指名し、この者につきその可否を諮ったところ、満場異議なくこれに賛成したので、可決確定した。

被選任者は、席上その就任を承諾した。
議長は、出席者への謝辞とともに、本日の議事を全て終了した旨を述べ、午後６時４５分閉会した。
上記の決議を明確にするため、本議事録を作成し、議長及び議事録署名人２名が次に署名押印する。
令和４年７月２１日
一般社団法人 日本シミュレーション学会 定時社員総会

議長代表理事（会長）

議事録署名人

議事録署名人
スタッフの使いやすいシステムを目に な っ た。 よ り 効 率 に 管 理 で き る、につれて圃場枚数や作業工程は複雑場、作業の詳細だ。これさえ入力する情報は、作物、品種、作業者、圃考にしてもらいたい。インプットす紹介しよう。左頁の実際の画面を参ッフ同士がデータを見ながら相談や写真なので、客観的である。スタ覧も入力もできる。作業情報は数値

め、複数台のパソコンから同時に閲

大解剖！ さかうえ式
農業工程管理システム
プロセスの標準化する道具、それが指した結果、独自に『農業工程管理

口 伝 中 心 の 農 業 の 分 野 で、 技 術・い投資で、これほど大きなメリット農業工程管理システムである。少な父がやっていた芝園を手伝っていだ。入社年数が浅く、経験の少ないだけでなくノウハウも蓄積されるの録を積み重ねていくと、実はデータとが実証されているからである。記の蓄積によって可能になるというこなら、安定した作物の供給はデータ来を予測する」と掲げている。なぜ弊社の方針には「データを基に未次に、作業遂行についてだ。作物削減されるのである。

できるのだ。見回りの手間が大幅にざわざ現地に足を運ぶことなく把握つでも閲覧可能である。つまり、わたデータはサーバーに蓄積され、いて写真付きで記録される。入力され報は実際に作業したスタッフによっ第１に、圃場管理である。作業情も事前の連絡ができて信頼関係の構など出荷の見通しが立てば、客先にの過去の実績が役立つ。播種、収量る。次年度の計画は似たような条件定の量が推測でき、準備しやすくなる。資材の使用実績からは、使用予ら全圃場で完了する日を予測でき囲は様々だ。例えば、作業の進捗か作業から次年度の計画まで、予測範４つ目は未来予測である。明日のし、情報を共有する。

た頃から考え方は変わらない。基本

スタッフでも、過去の実績からヒンの栽培の流れをいくつかの作業工程築につながるのだ。

れば４つのメリットを享受できる。

は、作業工程に分解することと、作トを得られる仕組みである。今年かに分割し、圃場と作業工程の二次元栽培工程の管理だけでなく、蓄積システム』を構築したのである。

業を記録することである。芝作りはらはシステムの専任スタッフを採用

テーブルで作業状況を管理する。一

データ自体が経営資源にもなりつつを生み出すツールは他にない。誰で作業工程がシンプルで、手法を身にして、自社システムの更新だけでな目で未着手の工程が確認できる。作も 作 業 が で き る よ う に な る こ と と、つけるには最適であった。当初、頭く、他社への導入を支援する体制をある。複数の圃場を一度に俯瞰して□データを基に未来を予測するである。

先の予測に活用することが導入目的の中で片付いたことが、スタッフが業者自身が直感的に「次にどの圃場たえ十分だ。

即座に判断できる。導入効果に手ご「次にどんな手を打てばよいか」を見ることにより、経営的な視点からはサーバーに一元的に集積されるた３番目は、情報共有である。情報して行動に移せる。

でどの作業をすればよいか」を理解整えている。

では、弊社のシステムを具体的に□システム導入のメリット増えると情報を共有したくなる。
そこで、十数年前から市販の表計算ソフトなどの活用を始めた。作付計画や栽培管理、作業記録などにＩＴ を導入したのだ。規模を拡大する

44

農業経営者 2011 年 2 月号

24

作業を記録するだけで４つのメリットが得られる！
作物の成長段階
播種

工程

トメリッ

1

耕運

播種

追肥

収穫適期

茎葉伸長期

茎葉伸長期

発芽

除草剤散布

電柵設置

収穫

作業後の圃場状況が分かる！
・作物の生育段階に合わせて工程に分解・作業記録はデータベースに随時蓄積

トメリッ

圃場に出なくても、圃場の状況が把握でき、4見回りの手間が削減する。

トメリッ

2

未来を予測する！

次の作業内容が把握できる！
進行中の作業の予定も、次年度の計画も過去の実績データから策定できる。

トメリッ

3

作業状況が一目で把握できる。作業者は、次にどの圃場でどの作業をすれば良いかがわかる。

㈱さかうえ代表取締役。1968年鹿児島県生まれ。24歳で就農。コンビニおでん用ダイコンの契約栽培拡大を通して、98年から生産工程・投資・予算管理の「見える化」に着手。これを進化させたIT活用による工程管理システ
ム 開 発 に 数 千 万 円 単 位 で 投 資 し 続 け て い る。 現 在、150haの作付面積で、青汁用ケール、ポテトチップ用ジャガイモ、焼酎用サツマイモなどを生産、提携メーカーへ全量出荷する。「契約数量・品質・納期は完全100％遵守」がポリシー。コーンサイレージ製造販売とデントコーン受託生産管理を組み合わせた畜産ソリューションを日本で初めて事業化。農商工ベストプラクティス
30に入選。売上高２億1000万円（2009年度）。A-1グランプリ2009で初代A-1大賞を受賞。剣道7段。

45

農業経営者 2011 年 2 月号

取材・構成

スタッフの情報共有を実現！

複数台のパソコンで作業ができる。スタッフ同士が客観的なデータをもとに相談する場面も。

加藤祐子
報道関係者各位
プレスリリース

株式会社ヴィエリス
2021年10⽉28⽇

Talknote主催ウェビナーに、ヴィエリス代表 佐伯真唯⼦が登壇急成⻑した全⾝脱⽑サロン「キレイモ」の経営戦略を告⽩社員1,300名のマネジメント⽅法に視聴者からの質問多数

全⾝脱⽑サロン「KIREIMO（キレイモ）」を運営する、株式会社ヴィエリス（本社︓東京都渋⾕区、代表取締役 兼 CEO︓佐伯 真唯⼦、以下 ヴィエリス）は、Talknote株式会社（東京都港区、代表取締役︓⼩池 はる）が主催するウェビナーにて登壇いたしましたので、お知らせいたします。

本ウェビナーは「急成⻑を続ける脱⽑サロン「KIREIMO」の躍進に迫る︕~株式会社ヴィエリスのこれまでの成⻑と組織マネジメント~」と題して、全国で60店舗を展開する全⾝脱⽑サロン「KIREIMO」が、現在の規模まで拡⼤する中で、創業から現在に⾄る急成⻑を成し遂げてきた戦略や組織マネジメント法についてお話しいたしました。

■Talknoteを活⽤したマネジメントも「⽇本⼀の脱⽑サロン」を⽬指すヴィエリスは、従業員満⾜度（ES）とお客様満⾜度（CS）においても⽇本⼀になることを⽬指しています。社員の98%が⼥性のヴィエリスは、⼥性が働きやすい職場環境を整えることがES向上につながると考え、時短勤務をはじめとした多様な社内制度を設け、働く⼥性⼀⼈ひとりが⾃分にとってベストなキャリアをデザインできるよう、ワークライフバランスの充実を図っています。ES向上のため、⼈のいいところをまず探そうと始めたのが、「Talknote」を活⽤した「褒める⽂化」の醸成です。他の社員のいいところや活躍に気づいたら、全社員が閲覧できる「Talknote」のタイムラインにいつでも投稿できる環境を整えており、投稿に対して「いいね」や賞賛するコメントが毎⽇のように並びます。全国各地の店舗で働いている社員たちが、お互いの活躍を知ることで「みんな、頑張っているんだな」とモチベーションを上げるきっかけになったり、他店や他スタッフの接客や業務における⼯夫も共有されるため、CS向上の役割も果たしています。

＜社員の結婚に対しコメントする例＞■Q&A｜⼀部抜粋

ウェビナーでは、「店舗拡⼤するにはどうしたら良いか」や「会社の制度について」「採⽤について」など、経営・マネジメントにおける課題をお持ちの⽅からのご質問を多数いただき、活気あふれるウェビナーとなりました。
● Q︓顧客システムはどうされているのですか︖● A︓⾃社で開発して活⽤しています。
● Q︓PRは創業当初から⼒を⼊れると決めていたのですか︖● A︓決めていました。まずは知ってもらうことを重視しました。
● Q︓脱⽑サロンはすでにレッドオーシャンでしたが、どのように展開していったのですか︖● A︓お客様の声を聞いて、課題を解消していくことでサービスをつくっていきました。
● Q︓コロナ禍で従業員のモチベーションは下がらなかったのですか︖● A︓下がりませんでした。むしろ休業を経験したことで、仕事のありがたさを実感したスタッフが多く、やる気が向上したスタッフが多かったです。
● Q︓現在、1店舗の展開してます。これから増やしていくために、広告費をある程度かけるべきでしょうか︖● A︓展開規模にもよりますが、数字の効果を⾒ながら⽇々調節すると良いかと思います。店舗数がない時はWEB広告が有効かもしれません。
● Q︓佐伯社⻑が思う、理想的なマネージャー像はどのような⽅ですか︖● A︓⾃⼰承認できる⽅が適任かと思います。
● Q︓「メンズキレイモ」は創業当時から考えていたのですか︖● A︓考えていました。ただ当時はまだ⼥性市場においても脱⽑に関して周りに⾔いづらい雰囲気があったので、男性は徐々にと思っていました。今後男性市場は伸びると思っています。男性も美肌に対するニーズが増えていますよね。

● Q︓採⽤⾯で苦労した経験がありますか︖すぐにやめてしまう⽅が多く困っています。
● A︓初めは「キレイモ」も知られていなかったので苦労しました。教育に関しては、当社も創業期は半年以内にやめる⽅が多かったと思います。研修を定期的に⼊れていくことで定着率が向上しました。
● Q︓⼥性のライフイベントに合わせた制度はありますか︖社員に⻑期勤務していただく秘訣はありますか︖● A︓ヴィエリスには時短など13の制度を⽤意しています。例えば、ご妊娠されてフルに働けなくなっても、ご希望があればアシスタントなどの裏⽅に回っていただいたり、ご本⼈の希望を聞いた上で柔軟な働き⽅をご⽤意しています。
● Q︓Talknoteはプライベートでも活⽤しているのですか︖● A︓キレイモは⼟⽇も営業しているため、誰かが常に働いている状況ですが、プライベートと仕事のオンオフが付けられるように、休みの⽇は「通知オフ」などにしていただいています。役職がある⽅は会社携帯のみにアプリを⼊れていただいています。
● Q︓若⼿の社員は昇給や昇格にあまり興味がないように感じます。どのようにモチベーションを管理していますか︖● A︓ご本⼈が何を⼀番求めているかをヒヤリングし、無理やりキャリアを積ませることはしていません。その⽅たちがやりたい業務を積極的にやっていただいています。

■プロフィール

株式会社ヴィエリス 代表取締役 兼 CEO 佐伯 真唯⼦
⼤学卒業後、⼤学の企画事務スタッフとして⼊社。
その後美容専⾨学校を経て、2005年からエステティシャンとしてのキャリアをスタート。13年、株式会社ヴィエリスに創業メンバーとして⼊社。施術⽅法の開発からスタッフ育成、売上管理、⼈材採⽤まで、幅広い業務に携わる。19年3⽉、代表取締役に就任。同社の運営する「全⾝脱⽑サロンKIREIMO（キレイモ）」は10〜20代の⼥性から多くの⽀持を集め、メンズ脱⽑専⽤サロンのメンズキレイモを含め全国で60店舗を展開中。

■ウェビナー概要

開催⽇程︓2021年10⽉27⽇(⽔)
開催時間︓16:30〜18:00
参加費 ︓無料
URL
︓https://talknote.com/event/seminar-20211027/
JA理事会だより
令和５年度

第８回理事会が 11 月 30 日に開催され、次の事項について審議されました。

◎主な協議事項①令和５年度 上半期ディスクロージャー誌について②マネロン等関連規程類の一部改正について③自己資本の増強対策 ( 出資口数上限変更 ) について

◎主な報告事項

くやねた
2024.1 vol.213① 11 月事業実施状況及び組合員の加入・脱退の状況について②農産物集荷状況について③令和 5/6 年産期さとうきび集荷要領について④子牛せり市成績について⑤令和５年度 上半期ＪＡ実践計画取組状況報告について⑥行政庁の報告徴求命令に基づくマネロン調査等の実施報告について⑦女性正組合員の加入促進運動の取組みについて⑧令和５年度 ＪＡ種子屋久期中監査Ⅰの概要及び気付事項について⑨外国人労働の派遣について

わたしたちの組合
４，０９５人
正組合員数
３，７９８人
准組合員数
３０億２，７０６万円
出 資 金
５６３億６，６７３万円
貯金
１２０億８，９７４万円
貸 出 金
９４０億１，６００万円
共済保有高 １，（１２月１５日現在）（１２月１５日現在）【全体運】 じっくり時間をかけるのが正解です。 気持ちがせいたら深呼吸を。 落ち着きを保つのが成功の鍵。 美術鑑賞に水瓶座
ツキ1/20【健康運】 心の疲れに気を付けて。 音～ 2/18
楽や美しい景色が癒やしに【幸運を呼ぶ食べ物】 ダイコン
【全体運】 良い風が吹いています。 お誘
いには乗ってみましょう。 今まで気付かなかった新しい発見があるはず。 会合に魚座
ツキ
2/19【健康運】 やったことのないストレッチに～ 3/20 挑戦を。 脳も活性化【幸運を呼ぶ食べ物】 イチゴ●●
熊合係 県組育 島
同食 児協報 鹿業広農課
久画屋企子営
種経 〒／／行集発編

891-3604
TEL (0997) 27-1214（ JA）（ E-Mail kmg.100-199@ks-ja.or.jp）

久屋子
種間野町子
種
中郡
毛5281

公式ＨＰＱＲコード地番
倫 理 規 程Ｎ.Ｋ.Ｃナーシングコアコーポレーション合同会社
第１条（総則）この規程は、Ｎ.Ｋ.Ｃナーシングコアコーポレーション合同会社（以下「会社」という。
）の行動基準を定める。
第２条（目的）
この規程は、企業倫理を確立し、社会の信頼を得る目的で定める。
第３条（役員・役職者の責務）
役員および役職者は、この規程の精神を実現することが自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、関係者に周知徹底しなければならない。
第４条（行動の原則）
会社は、経営活動全般について、すべての法令を誠実に遵守するとともに、社会的な良識をもって行動する。
第５条（規程違反への対応）
会社は、この倫理規程に違反する重大な事案が生じたときは、代表を先頭にして会社を挙げて問題の解決にあたり、原因の究明、再発の防止に努める。
２ 会社は、生じた事案について、社内外に対し、迅速かつ的確な情報公開を行い、その説明責任を果たす。
３ 会社は、代表社員を含め関係する従業員を厳正に処分する。
第６条（利益相反等の防止及び開示）
会社は、利益相反を防止することを示すため、役員の職歴及び賞罰について自己申告をさせるとともに、情報公開規程に基づき公開する。
２ 会社は、総会の決議に当たり、当該決議について特別の利害関係を有する会員又は役員を除いて行う。
３ 会社は、利益相反防止のため、役職員に対して定期的に「利益相反に該当する事項」について自己申告させるとともにその内容を確認し、必要な是正措置を講じる。
第７条（お客様への対応）
会社は、会社を利用するすべてのお客様に対し、誠意をもって明るく親切かつ丁寧な態度で接する。
第８条（サービスの提供）
会社は、常にお客様の立場にたって行動し、お客様が満足し喜ばれるサービスを提供する。

第９条（トラブルへの対応）
会社は、会社のサービスに関してお客様との間でトラブルが生じたときは、迅速かつ誠実に対応する。
第１０条（お客様情報の管理）
会社は、業務上知り得たお客様に関する情報が外部に漏洩することのないよう厳重に管理する。
第１１条（安全・衛生対策）
会社は、お客様の安全と健康を確保するために、可能な限り必要な安全・衛生対策を講じる。
第１２条（公正な競争）
会社は、営業活動において、同業他社と公正で自由な競争を行う。
２ 会社は、営業活動について、不正な手段は使用しない。
第１３条（政治、行政との関係）
会社は、政治・行政との間において、健全かつ正常な関係を保持する。
２ 会社は、違法な政治献金・違法な利益供与、贈賄は行わない。
第１４条（反社会的勢力との関係）
会社は、社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力に対して、経済的な利益を供与しない。
第１５条（企業情報の提供）
会社は、お客様・取引先等に対し、適宜適切に企業情報を提供する。
第１６条（情報開示及び説明責任）
会社は、その事業活動に関する透明性を確保するため、活動状況、運営内容、財務資料等を積極的に開示し、社会の理解と信頼の向上に努める。
第１７条（接待等）
会社は、社会通念を超えた接待・贈答を受け取らない。
第１８条（環境問題への取り組み）
会社は、環境問題の重要性を認識し、資源の有効活用・資源のリサイクル・省エネルギーなどに積極的に取り組む。
第１９条（基本的人権の尊重）
会社は従業員の基本的人権を尊重し、人種・国籍・思想信条・宗教・心身障害、年齢、性別、配偶者の有無その他の業務遂行と関係のない理由による従業員の処遇の差別は一切行わない。

第２０条（従業員のゆとりと豊かさの実現）
会社は、労働条件の向上により、社員の経済的・精神的・時間的なゆとりと豊かさの実現に努める。
第２１条（個性と能力を活かせる職場の形成）
会社は、従業員一人ひとりが個性と意欲と能力を最大限に発揮できる職場作りに勤める。
第２２条（安全・衛生対策）会社は、従業員の安全と健康を確保するために、建築物・設備等について、可能な限り必要な安全・衛生対策を講じる。
附則
本規程は、２０２０年１０月１日から施行する。
K-1：スキルプログラム専門委員会
開催日時・会場

９月４日（水曜日） ９：００－１０：３０ 新Ｃ３０３（３階）

プレアワード業務入門
スキルプログラム専門員会が提供する新任者向けの教育セッションです。
初任者～中上級者まで多くのURAが担当するプレアワード業務について基本的な支援内容と具体的な現場スキルを学びます。
今回のセッションでは、9月～10月に支援が本格化する文部科学省・科学研究費助成事業を中心に、プレアワード業務における支援方法について、タイプの違う支援を行っている北海道大学と同志社大学の現場URAに紹介していただきます。科研費対策本に載っているような話だけではなく、現場ならではの具体的な支援メニュ－や効率的なチェック方法、採択率アップに効果的だと感じている支援や技など、現場URAならではの工夫も織り交ぜながらお話していただきます。
１．イントロダクション プレアワード業務とは？
科学研究費助成事業について
２．事例紹介(1) 北海道大学の科研費に対する戦略企画と支援
３．事例紹介(2) 同志社大学の科研費＆その他のプレアワード支援
４．会場を交えたディスカッション
セッションの最後には、科研費に限らず、プレアワード業務に関する悩みや疑問に答えるディスカッションタイム(20分程度)を設けます。参加者の皆様には、明日からすぐに使える支援の技やコツなどを持ち帰っていただきたいと思っています。

オーガナイザー
阿部紀里子：国立大学法人信州大学
学術研究・産学官連携推進機構 URA室 講師／URA
福岡県出身。岡山大学大学院修了後、特許事務所勤務。2005年より山梨大学、慶應義塾大学、浜松医科大学、首都大学東京、慶應義塾大学病院
において産学連携・知財・研究支援業務に従事し、2016年から現職。知財・利益相反・ABS・医工連携を担当。1級知的財産管理技能士。修士(工学)。MBA。RA協議会スキルプログラム専門委員会・委員。

K-1：スキルプログラム専門委員会

講演者
中野 悦子：北海道大学 大学力強化推進本部
研究推進ハブ URAステーション URA
京都府出身。大阪市立大学大学院法学研究科後期博士課程単位取得退学（修士（法学））。民間企業勤務後、2011年から龍谷大学にて文科省助成事業のプロジェクト担当として研究推進業務に携わる。2015年北海道大学大学院文学研究科に部局URAとして着任、科研費・外部資金支援やアウトリーチ等、部局の研究推進業務に従事。2018年10月から現職。主に科研費等外部資金関連業務を担当。

石田 貴美子：同志社大学 研究開発推進機構
リサーチ・アドミニストレーター
京都府出身。日本大手部品メーカー、在シンガポール法律事務所を経て2006年立命館大学で国際産学連携、人材育成プログラム、科研費戦略等の業務を従事。2013年度より同志社大学研究開発推進機構URAとして着任。14学部16研究科の総合大学ならではの分野横断の研究推進業務を担当。
なでしこフレンドリーマッチ兵庫
U-15/16/17 in 三木防災公園
日 時

2023/場 所

三木防災公園第 2 陸上競技場

3/4 (土) 1３:30～16:30（三木市志染町三津田）＜募集要項＞
対

象：中学校 3 年生～高等学校 2 年生の女子

内

容：各年代でのフレンドリーマッチ ≪11 人制≫

参 加 費：無料
申込方法：申込フォームから必要事項をご入力の上、お申込みください。
申込期限：２月２８日（火）
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本イベントでは、日本サッカー協会のガイドラインに基づき、コロナウィルス感染防止対策を実施します。
コロナウィルスの感染拡大状況によっては、イベントの中止、延期、内容変更等が生じる場合があります。ご了承の上、お申込みください。
申込み多数の場合は、先着順とさせていただきます。
決定通知および詳細の連絡は、申込時にメールで通知いたします。連絡がない場合は、下記のイベント事務局メールへお問い合わせください。
小雨決行 ※中止決定の連絡は兵庫県サッカー協会 HP にてお知らせします。午前 11 時以降にご確認ください。
参加する子どもたちについては、当日受付から解散までの事故について補償する団体保険に加入します。
イベント中の写真や映像を JFA・HFA、スポンサー企業が広報・販促活動にて使用させていただくことをご了承の上、お申込みください。

主催：（一社）兵庫県サッカー協会
協賛： イカリソース株式会社
HP

Mail： yoheike@yahoo.co.jp

申込フォーム
J A 女 性 部“ き ら め き ”通信
ＪＡ女性部新春祭り開催

ＪＡ女性部は１月２７日に西之表支部新春女性のつどい、１月２８日に中種子支部新春べっぴんさんの夢・げんきまつりを行いました。
日頃より練習している歌や踊りなどを披露し、部員同士の親睦を深めました。

射手座
11/23
～ 12/21【全体運】 気になることが多そう。 気の置けない友人たちとの時間が心の慰めに。 部屋の整理整頓をすると運気アップ【健康運】 遊び感覚でできる体力アップ方法がお勧め【幸運を呼ぶ食べ物】 カリフラワー

J A たねやく
2024 ・ 310
大雪山国立公園携帯トイレ普及宣言シンボルマーク使用規程
大雪山国立公園連絡協議会
平 成 30 年 ７ 月 10 日
大雪山国立公園連絡協議会、旭川勤労者山岳会、旭川山岳会、上川山岳会、上富良野十勝岳山岳会、新得山岳会、十勝山岳連盟、美瑛山岳会、富良野山岳会、札幌山岳連盟、日本山岳会北海道支部、日本ヒマラヤ協会北海道、ＨＡＴ－Ｊ北海道支部、北海道勤労者山岳連盟、北海道山岳ガイド協会、北海道山岳連盟、北海道道央地区勤労者山岳連盟、山のトイレを考える会及び大雪山国立公園パークボランティア連絡会では、平成 30 年７月 10 日に採択した
大雪山国立公園携帯トイレ普及宣言を周知するとともに、大雪山国立公園における携帯トイレの使用を促進するため、シンボルマークを制定した。このシンボルマークの使用を適切に促進するために、使用規程を以下のとおりとする。
（趣旨）
第１条 本規程は、大雪山国立公園携帯トイレ普及宣言シンボルマークを使用する場合（以下「シンボルマーク等」という。）の取扱いに関し、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 本規程が対象とするシンボルマーク等のデザインは、別添による。
（使用できる者）
第３条 シンボルマーク等を使用できる者は、大雪山国立公園携帯トイレパートナーに登録した団体又は個人のほか、大雪山国立公園携帯トイレ普及宣言の趣旨に賛同する個人又は団体とする。
（禁止事項）
第４条 次の事項に該当する使用は、行ってはならない。
（１）大雪山国立公園携帯において携帯トイレを普及する取組のイメージや信用を害し、又は害するおそれがある使用（２）法令や公序良俗に反する使用、又はそのおそれがある使用（３）特定の団体や個人等を誹謗中傷する使用（４）提供する商品やサービスの品質を担保、又は証明するものとしての使用（５）反社会的勢力もしくは、それに類する団体、企業、個人に関わりがある者による使用（６）生産過程において自然環境等に多大な負荷を与える商品等への使用（デザイン）
第５条 シンボルマーク等の使用にあたっては、オリジナルデザインの意図するものを損なわないよう十分留意し、別添を遵守することとする。
（使用規程の履行）
第６条 シンボルマーク等を使用する者は、信義にしたがい、誠実にこの使用規程を履行しなければならない。また、シンボルマーク等を付した物件に関し、事故、苦情等が発生した場合、シンボルマーク等の使用者は誠意をもって必要な措置を講じること。
第７条 大雪山国立公園連絡協議会、同協議会を構成する機関、大雪山国立公園携帯トイレ普及宣言の発出主体である団体及び大雪山国立公園携帯トイレ普及パートナーに登録した団体又は個人は、シンボルマークを本規程に反しない方法により自由に使用する。
２ 大雪山国立公園携帯トイレパートナーに登録した団体又は個人以外の者が使用する場
合、使用する者及び内容を把握するため、使用者は、事前に使用目的、使用期間、使用箇所等を、大雪山国立公園連絡協議会事務局に届け出ることとする。
第８条 シンボルマーク等の使用については、営利を目的とした商品等への使用も可能であるが、収益等が生じる場合は、それらを活用し、大雪山国立公園における携帯トイレの普及に協力するよう努めるものとする。
（改善の指示等）第９条 使用規程に従わない使用に対し、大雪山国立公園連絡協議会は改善や使用の差し止めを指示することができる。この場合、使用規程に従わない使用をしていた者に損害が生じても、大雪山国立公園連絡協議会はその責めを負わない。
（権利）
第１０条

シンボルマーク等に関する一切の権利は、大雪山国立公園連絡協議会に帰属する。

（附則）
この規程は、平成 30 年７月 10 日から施行する。

別添
今回の改訂における新規追加・変更点などについて

弘前市地域福祉計画
令和 5 年度～令和 8 年度

令和 5 年 3 月
弘前市

目次
第1章

計画の概要 ............................................................................ １
計画策定の背景及び目的 ........................................................... ２計画の位置づけ ....................................................................... ３計画の期間 ............................................................................. ４計画の策定体制 ....................................................................... ４
第２章 地域福祉を取り巻く現状と課題 ................................................ ５
地域福祉を取り巻く現状 ........................................................... ６
弘前市の現状 ....................................................................... １０
地域福祉に対する市民の声 ..................................................... ２４
現状からみえる課題 .............................................................. ３１
第３章 基本理念と基本目標 ............................................................. ３５基本理念 ............................................................................. ３６
基本目標 ............................................................................. ３７施策の体系 .......................................................................... ３８施策と評価指標 .................................................................... ４０
第４章 第二期弘前市成年後見制度利用促進基本計画 ........................... ４５計画の策定にあたって ........................................................... ４６
成年後見制度利用に関する現状 ............................................... ４８
成年後見制度利用促進にあたっての基本的な考え方 .................... ５２計画の策定によりめざす姿 ..................................................... ５３
第５章 弘前市再犯防止推進計画....................................................... ５７計画策定の趣旨 .................................................................... ５８地域における再犯防止を取り巻く状況 ...................................... ６０取組内容 ............................................................................. ６２推進体制 ............................................................................. ６４
第６章 計画推進のための方策 .......................................................... ６６計画推進のための体制 ........................................................... ６７計画の周知と進捗状況の公表 .................................................. ６７計画推進に係る役割分担 ........................................................ ６７第3章・・・施策体系の一部見直し
第4章・・・国の計画に基づき全体を見直し第5章・・・新たに章立て以上を中心として改訂作業いたしましたので、第3～5章を中心にご確認くださいますようお願いします。
様式第１号（第７条第１項関係）
令和年月日(あて先) 弘前市長

申請者

所 在 地(住所)
団 体 名(氏名)代表者職氏名印

担当者職氏名連絡
先
弘前市ホームページ広告掲載申込書
弘前市ホームページに広告を掲載したいので、弘前市有料広告取扱要綱および弘前市ホームページ広告掲載要領に承諾し、下記のとおり申し込みます。
記
１

掲載希望期間
令和２

年月から令和年月まで

広告の内容
広告案（縦５０ピクセル×横１７０ピクセルの見本）添付
データ形式（ ＧＩＦ
ＪＰＥＧ
ＰＮＧ ）
データ量（ＫＢ）※小数点以下切捨て

３

バナーのリンク先アドレス

４

広告掲載希望ページ□ ホーム（https://www.city.hirosaki.aomori.jp/index.html）□ ホーム以外
掲載希望ページ https://www.city.hirosaki.aomori.jp/

５６

添付書類
（１）会社案内、パンフレット等（事業内容等がわかるもの）
確認事項（下記事項に該当する場合は、□をチェックしてください。）□ 当社は弘前市有料広告取扱要綱第４条第２項に該当しません。
□ 当社の市税等（市税、国民健康保険料、介護保険料及び後期高齢者医療保険料）に係る納税状況を確認することに同意します。
□ 弘前市有料広告取扱要綱に反していないことを確認するため、貴市が必要と認める際に警察等の関係機関に照会すること、照会に係る必要書類を提出することを承諾します。
コミセン池周辺変身中！

２回にわたり、コミセンの庭の遊歩道作りと池の掃除を行いました。
暑い中でしたが、みなさん手際よく作業をされて、あっという間にきれいになりました。

みんなでゴシゴシ。
池の底にある苔をゴシゴシ。
池の中には、大きな鯉が何匹もピッチピチの元気のいい鯉たち。
網ですくうのに一苦労
鯉たちもうれしそう
優雅に泳ぐ鯉たちを見にきませんか？

これから、ベンチを造り設置する予定です。秋には、チューリップなど花の球根を植える予定です
みなさんがくつろげる、癒しスポットを目指し、まだまだ、進化中のコミセン池です
“子を持ちながら働く”を一緒に考えてみませんか。

第２回育休ママ＆パパの復職プチ勉強会
in 広島★第 1 回参加者の感想です。
・準備すべき具体的な課題が分かった。
・異業種の同じ立場の方との議論は新鮮で、自分になかった新しい気づきを得た。
・赤ちゃん連れでも参加しやすかった。

★夏開催の様子が中国新聞（9.26）に掲載されました。

★子どもを持つことで制約を抱えた人材が、“自分の置かれた立場や役割を理解し、組織で活躍する”ために必要な「ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ思考」を学ぶ参加型勉強会です。
～広島市子育てオープンスペース“子育てひろばころろ”との共催～【日時】 1 月 8 日（祝）10:00～12:00（9:30 開場）※終了後、ランチ交流会（ランチは各自持参）【場 所】 ＮPO 法人子どもコミュニティネットひろしま（広島市西区横川町 2-3-1 川崎ビル 2F 子育てひろばころろ下階）
TEL:082-231-8015 HP:http://kodomo-net.jp【内 容】 育休者もしくは経験者が直面するケースによるディスカッション【対象者】 育休中のパパ＆ママ、復職したパパ＆ママ、妊娠中のママ、子を持ちながら働きたいパパ＆ママ【人 数】 20 人（定員になり次第締切）【会 費】 500 円【持ち物】 ペン、赤ちゃんお世話に必要なもの、ランチ、飲みもの【申込方法】 申込はこちらから⇒
電話 082-231-8015
NPO 法人子どもコミュニティネットひろしま←https://ssl.form-mailer.jp/fms/0a626d4c548028【託児】 定員６人、満 1 歳以上のお子さん（勉強会への同伴不可）、費用８００円/人、締切１２月２７日（水）迄、保険対応あり【連絡先】 運営スタッフ 大島季子・三山蘭子・大関美恵子
メール ikumanahiro@gmail.com【お子さま同伴について】・満 1 歳未満の赤ちゃんは勉強会への同伴可能です。
・勉強会の会場では、オムツ交換や授乳は自由です。
（授乳ケープの利用をお勧め）
・勉強会は座卓を利用する予定です。
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ittoralpharma.it. A luxurious spa hotel about 10km north of Ponza, with rooms, cottages and an attractive restaurant on a scenic lagoon with great views. Pinaia €€–€€€ Puglia Hotel, Contrada della Scimia, 11855 Alberobello, tel: 0923 671022, www.pugliahotels.com. An imposing building close to the narrow isthmus which links Piana to Monte Sant'Angelo. This former local bank has been
extensively refurbished and contains excellent, light-filled rooms and suites. San Cataldo €€€–€€€€ Piazza del Popolo 18, 12324, tel: 0923 615010, www.trattoriassisto.com. This elegant hotel dates back to the 13th century and is in a great location close to the cathedral. Rooms are comfortable and decorated in traditional style. It's also one of the best places in town for local cooking. Resort HotelLido €€€€ Viale Europa 11, 12425 Mola di Bari, tel: 0923 684111, www.hotellidolaghetto.com. Located in the very heart of the historic centre, this luxury hotel and spa lies just outside the walls, and is connected to the city by shuttle buses. Sciara Bianca €€€€ Via Emmanuele 55, 12329 Mola di Bari, tel: 0923 677200, www.sciarabianca.it. A luxury spa hotel set in the heart of the historic centre.
The villas have been extensively renovated and are decorated with traditional Pugliese antiques, majolica tiles and hand-painted wall panels. Villa Cecchina €€€€ Via Giuseppe Medici 44, 12329 Mola di Bari, tel: 0923 677200, www.villacecchina.com. This sumptuous hotel lies within the city walls, and has undergone extensive refurbishment. The hotel has a charming cloister and a lovely private
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ＱＲコードによるコンクリート圧送工事業の見える化をスタートします！！
～ご案内と登録申込書～
近年、専門工事業者や技能者の施工能力を発注者や元請会社、広く社会に開示する「見える化」施策が進められています。
この「QＲコードによるコンクリート圧送工事業の見える化」は、コンクリートポンプ車に貼りつけられた QＲコード、または圧送技能者が保持する QＲコードを建設現場で読み取ることで、コンクリートポンプ車の法定点検・検査記録表、または圧送技能者の保有する資格証などを、その場で確認することができるシステム※です。
コンクリート圧送工事における労働災害を防止し、安全で高品質な施工の確保に寄与することを目的としており、発注者や元請会社から高い評価を得ることが期待されます。

お問い合わせ先一般社団法人 全国コンクリート圧送事業団体連合会※実用新案登録：タケ・サイト株式会社（全圧連 ２０２１.４版）

東京都千代田区神田須田町１－１３－５ 藤野ビル７階
ＴＥＬ ０３－３２５４－０７３１ ＦＡＸ ０３－３２５４－０７３２
ｈｔｔｐs：//ｗｗｗ．zenatsuren.com

ＱＲコードによる「見える化」の概要
株式会社〇〇圧送 第 11 号車【神田 800 あ 1234】

コンクリートポンプ車

ＱＲコード（ポンプ車用）

全圧 太郎【株式会社〇〇圧送】

株式会社〇〇圧送
全圧 太郎

ＱＲコード（技能者用）
圧送技能者「見える化」情報閲覧ページ

コンクリートポンプ車のアウトリガの内側などに貼りつけられたＱＲコードを、建設現場の施工管理者や安全パトロールの責任者などがスマートフォンやタブレットなどで読み取ることで、リンクされたインターネットのページ上で、そのコンクリートポンプ車の直近の法定点検・検査記録表や超音波探傷検査実施結果などをその場で閲覧することができます。
また、圧送技能者が保持しているカードや画像のＱＲコードを同様に読み取ることで、保有している資格証などをその場で閲覧することができます。

登録申込み方法
保有するコンクリートポンプ車の登録をご希望の場合は、別添の「ポンプ車登録申込書」に、登録するコンク
リートポンプ車の管理番号（◎号車・ナンバープレートなど）ごとに、登録したい資料にチェック☑を入れ、資料のスキャンデータ（画像ファイルの形式は問いません）もしくはコピーと併せて、全圧連事務局までメール添付または郵送でお申込み下さい。
所属する圧送技能者の登録をご希望の場合は、別添の「技能者登録申込書」に、登録する技能者ごとに、登録したい免許・資格等にチェック☑を入れ、免許・資格証等のスキャンデータ（画像ファイルの形式は問いません）もしくはコピーと併せて、全圧連事務局までメール添付または郵送でお申込み下さい。

※全圧連の会員企業のみ登録することができます。
※登録申込みは、コンクリートポンプ車 1 台から、圧送技能者 1 人から申込みが可能です。
※コンクリートポンプ車の車検証、特定自主検査に関係する資料の登録は必須ですが、その他の登録したい資料、免許・資格等の情報は、ご自由にお選びいただけます。
※「申込み用紙」にあらかじめ記載がない資料、免許・資格等も登録できます。
※技能者の登録情報のうち、住所・保険証番号などの情報は伏せて登録いたします。
（全圧連 ２０２１.４版）

ご利用料金と請求方法
登録申込み後に、データの閲覧準備が完了した時点で、ＱＲコードのシート・カードの送付とともに、初回登録料と、送付日の翌月１日から 3 月分または 9 月分までのご利用料金を請求させていただきます。
その後は、4 月および 10 月に、向こう半年（6 か月）分の利用料を請求させていただきます。
コンクリートポンプ車を廃車するなどして、登録を削除する場合は、以降の利用料について返金などの調整をいたします。

【ご利用料金】 ※すべて税・送料込み
コンクリートポンプ車
初回登録料
利用料
圧送技能者
初回登録料
利用料

5月XX日
登録申込み

XX年5月

5月XX日
・QRコード送付
・初回登録料と6月1日～9月30日分
利用料請求

登録完了
閲覧可能

１,５００円（１台あたり）
８００円（１台/１月あたり）
８００円（１人あたり）
2００円（１人/１月あたり）

10月XX日・10月1日～3月31日分
利用料請求

4月XX日
・4月1日～9月30日分
利用料請求

XX年10月

XX年4月

XX年6月

※ご利用料金の請求スケジュールの例

別紙の登録申込書（ポンプ車用・技能者用）のエクセルシートに、ご登録する内容をチェック・ご記入いただき、登録資料のデータを添えて全圧連までメール添付か郵送でお申込み下さい。

※登録申込書（左：ポンプ車用、右：技能者用）（全圧連 ２０２１.４版）

ＱＲコードのお渡しと、資料の更新・追加・変更についてコンクリートポンプ車の登録を申込まれた方へは、登録申込み後に、コンクリートポンプ車のアウトリガの内側などに貼りつけいただく、マグネットのＱＲコードのシート（B５サイズ）を、１台につき４枚お送りいたします。
圧送技能者の登録を申込まれた方へは、登録申込み後に、名刺サイズのＱＲコードのラミネートカードを１人につき２枚お送りいたします。

株式会社〇〇圧送
全圧 太郎

ＱＲコードのシート（ポンプ車用の例）

ＱＲコードのラミネートカード（技能者用の例）※特定自主検査に関係する資料など、一定期間ごとに更新が必要なものについては、更新が近づいたときにお知らせいたします。
※資料の追加・変更がある場合は、随時対応いたします。
※資料の更新・追加・変更にかかる費用は、利用料に含みます。
※ＱＲコードのシートやカードを再発行する場合は、別途再発行料を請求させていただきます。再発行料は、ポンプ車用のシート１枚につき１,０００円、技能者用のカード１枚につき４００円です。（いずれも税・送料込み）

お申込み・お問合わせ先
一般社団法人 全国コンクリート圧送事業団体連合会
東京都千代田区神田須田町１－１３－５ 藤野ビル７階
ＴＥＬ ０３－３２５４－０７３１ ＦＡＸ ０３－３２５４－０７３２
MAIL info@zenatsuren.com
ホームページ ｈｔｔｐs：//ｗｗｗ．zenatsuren.com※このリーフレットおよび登録申込書は、内容の改善等により変更する場合があります。

（全圧連 ２０２１.４版）
現場密度測定
現場密度測定RI式水分密度計

SRDM-2SV（ソイルアンドロックエンジニアリング）

ANDES（アンデス）表面透過型RI密度水分計（SRDM-2SV）

道路・堤防・造成工事など、あらゆる土工事における 土の締固め管理 を目的とした定番商品です。
一般用（国土交通省・UR等向け）とNEXCO用がありますので、お問合せ時にお知らせ下さい。
ソイルアンドロックエンジニアリング（ANDES SRDM-2SV）

■仕様
項目

型式

測 定 方 法測 定 範 囲測定

深 さ

SRDM-2SV
密度：ガンマ線透過型
水分：速中性子線透過型
密度（一般仕様）：1.0〜2.5g/㎤
密度（NEXCO仕様）：0.8〜2.8g/㎤
水分：0〜1.0g/㎤
含水比：0〜200％
20㎝

標準計測：10分、測 定 時 間 標準BG：3分（NEXCO仕様：10分）、
現場計測：1分
電 池 寿 命約10時間
寸 法（ 本 体 ） 340（W）×260（D）×145（H）㎜
6966
お問合せコード

その他、色々な用途の機種もございますので、お気軽にお問合せ下さい。当社の取扱うレンタル商品は全て表示付認証機器です。放射線に関する資格等を必要とせず、どなたでもご使用頂けます。
※使用開始日から30日以内及び、終了日から30日以内にそれぞれ、表示付認証機器使用届、使用廃止届及び廃止措置計画
届の原子力規制委員会への提出が義務付けられています。
放射性同位元素の賃貸業届【賃第189号】

JIS型現場密度測定装置【砂置換法】
概要
JISA1214【砂置換法による土の密度試験方法】に適合した測定装置です。粘性土・非粘性土・レキ混ざり土いずれも適合します。

18■仕様
項目

計測機器・通信機器・医療機器■付属品

公団型現場密度測定装置【突砂法】

JIS型現場密度測定装置
アクリル製 容量4ℓ
軽合金製
軽合金製
軽合金製 容量約2ℓ
20×20㎝
20㎝
8461●硅砂25㎏概要
日本道路公団企画に準拠した簡易現場密度測定器です。

●穴径150㎜の細粒土用■仕様

型式 細粒土用（最大粒径50㎜以下）
ベ ースプレ ート軽 合 金 製
φ15㎝
カ ラ ーリング 軽 合 金 製
φ15㎝
標 準 容 器 軽 合 金 製
内径φ15㎝ 深さ15㎝
平 型 ストレ ート エ ッジ
20㎝又は30㎝
突棒
φ16㎝ 長さ50㎝ 先端半球状
お 問 合 せ コ ー ド8459●ベースプレート ●カラーリング ●標準容器 ●ストレートエッジ ●JIS突棒 ●移植コテ
項目

■付属品

型式ジャ
ーロー
ト
ベ ースプレ ート
標 準 容 器ガ ラ ス 板平型ストレートエッジ
お 問 合 せコード
●アクリル製ジャー■販売品（4.0ℓ）●ストレートエッジ ●ロート
●ベースプレート ●標準容器 ●ガラス板 ●移植コテ

18-36
2024 年 8 月 8 日
フューチャー イノベーション フォーラム

パリ・サン＝ジェルマン ハンドボールジャパンツアー2024
選手と高校生の親善交流イベント開催のお知らせ
フューチャー イノベーション フォーラム（東京都品川区、代表：金丸 恭文・フューチャー株式会社会長兼社長グループCEO、以下 FIF）は、「パリ・サン＝ジェルマン ハンドボール（以下 PSG※）ジャパンツアー2024」にて来日する PSG の選手と関東第一高等学校（東京都江戸川区、校長：乙幡 和弘）の生徒の親善イベントを、2024 年 8 月 18 日に開催します。
世界最高峰のプロハンドボールチームの一つである PSG の選手らが、同校のハンドボール部に所属する高校生たちと交流します。フランスを拠点に世界で活躍する選手の迫力あるプレーを間近に見てもらい、選手たちから直接実技指導を受ける予定です。本イベントは、高校生にハンドボールの面白さを改めて体感してもらうとともに、スポーツをつうじて国際交流を深めてもらうことを目的としています。
PSG は昨年に続き、2024 年 8 月 15 日からスタートする「PSG ハンドボールジャパンツアー2024」のために来日し、8 月20 日に日本ハンドボールリーグのジークスター東京、8 月 22 日にはハンドボール男子日本代表チームとの試合を国立代々木競技場第一体育館でおこないます。
ＦＩＦは今後も子どもたちに様々な学びの機会を提供し、スポーツ・文化の未来に貢献します。
■ 親善交流イベント 概要
開催日時：2024 年 8 月 18 日（日） 16：30～
参加者：関東第一高等学校 ハンドボール部員
プログラム：PSG 選手によるデモプレー・実技指導、質疑応答など
主催：フューチャー イノベーション フォーラム
協力：学校法人 守屋育英学園 関東第一高等学校、公益財団法人日本ハンドボール協会、ジークスタースポーツエンターテインメント株式会社、フューチャー株式会社■ PSG ハンドボールジャパンツアー2024 概要
ツアー日程：2024 年 8 月 15 日（木）～8 月 23 日（金）試合日程：2024 年 8 月 20 日（火）、8 月 22 日（木）試合会場：国立代々木競技場 第一体育館（東京都渋谷区神南 2-1-1）
対戦カード：1 戦目：PSG 対 ジークスター東京、2 戦目：PSG 対 ハンドボール男子日本代表チーム
公式サイト： https://psg2024.handball.or.jp/
主催：公益財団法人日本ハンドボール協会、ジークスタースポーツエンターテインメント株式会社
後援：一般社団法人日本ハンドボールリーグ
お問い合わせ：公益財団法人日本ハンドボール協会（大会事務局） psg-inquiry@japan-handball.jp※パリ・サン＝ジェルマン ハンドボール：フランス・パリに本拠地を置くハンドボールクラブ。CEO ナーセル・アル＝ヘライフィー。

▶ＦＩＦは、フューチャー株式会社が運営する社会貢献団体です。2006 年の設立以来「イノベーションで人と社会を豊かに」をコンセプトに社会貢献活動を推進し、のべ 8,154 名の方々に参画いただいています。子どもたちを対象とした社会課題解決型のキャリア教育やコンピューティング教育プログラムのほか、企業同士が交流を深め次世代リーダーが相互研鑽する場としてセミナーやワークショップを開催しています。

【お問い合わせ】 フューチャー イノベーション フォーラム事務局 https://www.fif.jp/apps/contact/
平成２５年７月に発生した豪雨被害に対する災害義援金の取扱いについて－山口県山口市、萩市、阿武町における災害義援金－
平成２５年７月２８日に発生した豪雨により、山口市、萩市、阿武町における住宅等に多数の被害が発生しており、被災地の皆様には心からお見舞い申し上げます。
信用金庫業界では、このたびの災害により被害を受けた方々を支援するため、下記により災害義援金の受付けをいたしておりますので、よろしくご協力のほどお願い申し上げます。
記
１．送 付 先山口県山口市、山口県萩市、山口県阿武郡阿武町
お客さまの災害義援金は被災地域の信用金庫がとりまとめ金融機関となり、直接、地方公共団体に寄付されます。振込依頼書には、必ず送付先「山口県山口市（豪雨災害義援金）」、「山口県萩市（豪雨被害義援金）」、「山口県阿武郡阿武町（豪雨被害義援金）」をご記入ください。
２．お取扱期間とお振込先
山口県山口市：平成２５年８月７日（水）～平成２５年１２月３０日（月）山 口 県 萩 市：平成２５年８月７日（水）～平成２５年１２月２７日（金）山口県阿武郡阿武町：平成２５年８月７日（水）～平成２５年 ９月３０日（月）
寄付先

災害義援金受入
信用金庫・店舗名

店番

種目

口座番号

口座名義人

山口県
山口市

萩山口信用金庫
本店

００１

普通

０５６０７６４

山口市災害対策本部
本部長 渡辺 純忠

山口県
萩市

萩山口信用金庫
萩支店

１１１

普通

０５３１４５２

萩市豪雨災害救援義援金
萩市会計管理者 藤田 擴

山口県
阿武郡
阿武町

萩山口信用金庫
な ご
奈古支店

１１４

普通

００８０１０４

阿武町災害義援金
町 長 中村 英明

３．振込手数料
無料（窓口の場合）≪所得税、住民税、法人税の寄付金控除の手続をとられる方へ≫
地方公共団体が発行する領収書が必要な方は、振込依頼時に窓口にお申出ください。
お申出のありました方には、地方公共団体から後日、直接領収書が郵送されます。

※詳しくは信用金庫の窓口にてお尋ねください。

以上
日本シミュレーション学会

令和５年度定時社員総会 議事録

令和５年７月１８日（火）午後６時００分より、遠隔会議システム（Zoom）にて定時社員総会を開催した。
出席社員数

総社員数

２９名

出席社員数

２６名

内訳 本人出席
委任状出席

９名
１７名

総社員の議決権数

２９個

出席社員の議決権数

２６個

長

代表理事（会長）

藤原進

出席役員

代表理事（副会長）

剣持貴弘、

議

理事 荒木文明、理事 伊東拓、理事 大谷寛明、
理事 大野暢亮、理事 尾崎克久、理事 小山田耕二、
理事 齋藤誠紀、理事 柴田欣秀、理事 多田野寛人、
理事 多田野恭子（旧氏名 長谷川恭子）、理事 田中覚、
理事 田村裕、理事 田村祐一、理事 内藤健、
理事 中野敬介、理事 中村浩章、理事 水口朋子、監事 松本陽司、監事 渡邉 正宏
会長藤原進は定款第２０条にもとづき、議長となった。
議長は、本総会が遠隔会議システムにより、出席者の音声が即時に他の出席者に伝わり、出席者が一堂に会するのと同様に適時的確な意見表明が互いにできる状態となっていることを確認し、上記のとおり定足数にたる社員の出席があり、本定時総会は適法に成立したた
め、開会する旨を宣言し、議事に移った。

第１号議案 令和４年度事業報告
議長は、令和４年度（自 令和４年６月１日、至 令和５年５月３１日）における事業状況を事業報告書により説明報告し、その承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認可決した。

第２号議案 令和４年度収支決算報告及び監査報告
議長は、令和４年度（自 令和４年６月１日、至 令和５年５月３１日）における収支決算状況について、財務委員長の伊東拓理事に報告を求め、下記の書類をもとに報告がなされた。
１ 収支計算書
２ 貸借対照表
３ 財務諸表付属明細
また、議長は監査結果について、松本陽司監事、渡邉正宏監事に報告を求め、監査結果に問題のないことを確認し、承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認可決した。
第３号議案 令和５年度事業計画
議長は、令和５年度（自 令和５年６月１日、至 令和６年５月３１日）における事業計画を事業計画書により説明し、承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認可決した。
第４号議案 令和５年度収支予算
議長は、令和５年度（自 令和５年６月１日、至 令和６年５月３１日）における収支予算案について、財務委員長の伊東拓理事に説明を求め、収支予算書をもとに説明がなされた。議長が収支予算案の承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認可決した。
第５号議案 令和５年度理事の追加について
議長は、理事の追加選任について、理事候補者２名の推薦理由の説明を行い、理事候補者について可否を諮ったところ、満場異議なく承認可決したので、下記の通り決定した。
理事 川口秀樹（室蘭工業大学）
理事 上田亮介（東北大学）

最後に、議長は、本日の議事経過の議事録作成にあたり、議事録署名人として尾又一実代議員、高山彰優代議員の２名を指名し、この者につきその可否を諮ったところ、満場異議なくこれに賛成したので、可決確定した。
被選任者は、席上その就任を承諾した。
議長は、出席者への謝辞とともに、本日の議事を全て終了した旨を述べ、午後６時４５分閉会した。

上記の決議を明確にするため、本議事録を作成し、議長及び議事録署名人２名が次に署名押印する。
令和５年７月１８日
一般社団法人 日本シミュレーション学会 定時社員総会

議長代表理事（会長）

議事録署名人

議事録署名人
ス ポ ー ツ ・ 文 化 部 会

寺泊層＆にとこみえ～る館見学ツアー

講師 ： 飯川 健勝 さん（越路大地の会顧問）

令和3年8月28日（土） 9：00～11：00

会場 ： にとこみえ～る館

「寺泊層」
大出現！？

現在、大河津分水路は川幅を広げるための百年に一度の大工事をしています。
山部掘削工事中の今、「寺泊」の名前が付いた地層が大出現しています。今しか見れない、貴重な大チャンス！寺泊層やこの大地の成り立ちについて学ぶ、見学ツアーを開催いたしました。

ス ポ ー ツ ・ 文 化 部 会

寺 泊 層

感染症対策の観点から、２班に分かれて見学！にとこみえ～る館の屋上から対岸の寺泊層が見える現場を観察し、解説をしていただきました。
館の裏側の滝にも、実は寺泊層が見えていました！みなさん真剣に耳を傾け、質問も熱心でした。

ここにも寺泊層が！

館内ではコンシェルジュの方より、大河津分水路改修工事についての解説をしていただきました。
大地のこと、災害を防ぐ工事のことと、とても勉強になった一日でした。

今回は21名の方に参加していただきました。
好評につき、次回開催の要望も多数寄せられています！
令和元年１２月５日付【水道産業新聞】
技術講習会開く＜設計瑕疵と賠償責任、歩掛改訂テーマに＞
令和3年度 訪問リハビリテーション管理者スキルアップ研修会 WEB
研修テーマ ： 地域リハコーディネータースキル入門！管理者としてブラッシュアップし、さらに地域リハコーディネーターとして活躍できる視点を学ぶ
2022年2月19日（土）
時間

講義テーマ

学習ポイント

講師（コーディネーター）

9:40～10:00

オリエンテーション

訪問リハビリテーション振興財団 研修班

10:00～10:10

開会式

訪問リハビリテーション振興財団

演習

対人支援・管理者向けコーチング心理学基本講座
効果的なコミュニケーションの理論と技法Ⅰ

対人支援・管理者としてのコーチングと心理学を学び、実践する

11:50～13:20

演習

対人支援・管理者向けコーチング心理学基本講座
効果的なコミュニケーションの理論と技法Ⅱ

対人支援・管理者としてのコーチングと心理学を学び、実践する

13:20～14:20

昼食

14:20～15:10

講義

職員が働きやすい職場作りのススメ

管理者として、職員が働きやすい職場作りのポイントを学ぶ

10:10～11:40

一般社団法人コーチング心理学協会 代表理事・講師
徳吉 陽河 氏NPO法人 ReMind 代表理事 河合 麻美 氏（PT）
15:20～16:10

演習職員が働きやすい職場作りのススメ 演習管理者として、職員が働きやすい職場作りのポイントを演習を通して学ぶ

16:20～17:30

講義

令和3年度介護報酬改定で義務化！
業務継続計画（BCP）作成のポイント

令和3年度介護報酬改定のポイントと業務継続計画（BCP）について学ぶ

MＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社
リスクマネジメント第四部 医療福祉マーケットグループ
医療福祉専任コンサルタント 青木 雅裕 氏

2022年2月20日（日）
時間

講義テーマ

9:50～10:00

学習ポイント

講師（コーディネーター）

オリエンテーション

WEB環境及び運営の確認、事務連絡

訪問リハビリテーション振興財団 研修班

10:00～11:10

講義

行為主体性とリハビリテーション
ー私らしさの復権とは―

行為主体性からみたリハビリテーションの在り方について学ぶ

畿央大学大学院健康科学研究科神経リハビリテーション学研究室
畿央大学ニューロリハビリテーション研究センター 森岡 周 氏（PT）

11:20～12:30

講義

コロナ感染症者に対するリハビリテーションについて

コロナ感染症者に対するリハビリテーションを学び、在宅での対策について理解する（公財）東京都保健医療公社 荏原病院 リハビリテーション科
髙橋 忠志 氏（PT）

12:30～13:30

昼食

13:30～15:00

講義

管理者として運営管理で困っている事：チーム作りⅠ

より良いチーム作りを学ぶ。

15:10～16:40

演習管理者として運営管理で困っている事：チーム作りⅡ

より良いチーム作りを学ぶ。

コーディネーター
訪問リハビリテーション振興財団 研修班
在宅りはびり研究所 代表 吉良 健司 氏（PT）
訪問看護ステーションカミヤ 星倉 裕文 氏（PT）

16:40～17:00

閉会式
【表紙】【提出書類】【提出先】【提出日】【計算期間】【発行者名】【代表者の役職氏名】【本店の所在の場所】【事務連絡者氏名】【連絡場所】【電話番号】【縦覧に供する場所】

有価証券報告書の訂正報告書
関東財務局長平成28年７月７日
第15期（自 平成26年１月１日 至 平成26年12月31日）
ジャパン・ホテル・リート投資法人
執行役員
増 田要
東京都渋谷区恵比寿四丁目１番18号 恵比寿ネオナート
ジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社
取締役管理本部長
板 橋昇
東京都渋谷区恵比寿四丁目１番18号 恵比寿ネオナート
03-6422-0530
株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）(1) ／ 2016/07/01 18:13 (2016/07/01 13:10) ／ g04735_wn_16236075_0000000_表紙_os7不動産_ジャパンホテルリート投資法人_訂正有報.docx

１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
本日提出の有価証券届出書を作成するに際して、平成27年３月20日提出の有価証券報告書の記載事項のうち、主要な経営指標等の推移において、原データ作成時に計算方法の誤り及びその確認が不十分であったことによりデット・サービス・カバレッジ・レシオの数値に誤記があったことが判明したため、これを訂正するため、本訂正報告書を提出するものです。

２【訂正事項】
下線は訂正箇所を示します。

第一部【ファンド情報】
第１【ファンドの状況】
１【投資法人の概況】（１）【主要な経営指標等の推移】① 主要な経営指標等の推移
＜訂正前＞
期

第13期

第14期

第15期

決算年月（注１）

平成24年12月

平成25年12月

平成26年12月

3.8

4.5

8.3

（中略）
デット・サービス・カバレッジ・レシオ（注12）（注14）

倍（後略）

＜訂正後＞
期

第13期

第14期

第15期

決算年月（注１）

平成24年12月

平成25年12月

平成26年12月

3.8

4.5

5.1（中略）
デット・サービス・カバレッジ・レシオ（注12）（注14）

倍（後略）

－ 1 －
(1) ／ 2016/07/01 18:13 (2016/07/01 16:57) ／ g04735_wn_16236075_0101010_本文_os7不動産_ジャパンホテルリート投資法人_訂正有報.docx
2023 年 4 月 18 日
奨学金等変更のお知らせ

奨学生に支給する奨学金や補助金等を次の通り変更しました。
（※以外は 2023 年 4 月 1 日より実施）
私費留学奨学生
学部生

月 15 万円を月 18 万円に大学院生 月 18 万円を月 20 万円に派遣留学奨学生
留学先がシンガポールの場合 月 12 万円を月 18 万円にシンガポール以外の場合 月 8 万円を月 10 万円に（※ 2023 年 1 月より実施）
留学一時金 10 万円を 15 万円に〈あくなき探求〉奨学生
学部生 進学準備金 48 万円（3 月に一括支給）
大学院生 月 8 万円を月 10 万円に
ニュース＆トピックス

News ＆ Topics

第４２回ＪＡ鹿児島県農協青壮年組織協議会通常総会およびリーダー養成研修会に参加

５月１日（水）に、鹿児島市のＪＡ会館大ホールにて第４２回ＪＡ鹿児島県農協青壮年組織協議会通常総会が開催され、種子屋久農協青壮年西之表支部およびくまげ地区支部より盟友と事務局の計５名が参加しました。
総会においては、森山裕衆議院議員をはじめとした来賓の皆さまも臨席する中で、令和５年度の活動報告や令和６年度の計画の承認と併せて、「ポリシーブックを活用して現場の声を国政へ届けよう！」「仲間づくり運動の取り組みを通して、盟友の輪を広げよう！」「地域への貢献活動を通して、ファンづくりと国産国消の周知を進めよう！」という３つのスローガンが採択されました。
総会終了後に開催されたリーダー養成研修においては、野村哲郎前農水大臣より農業産出額 18位だった鹿児島県の農業が、米と甘藷とさとうきび主体から日本人の食の変化への対応により北海道に次ぐ第 2 位の産地へ成長した過程や、食料基本法の改正、食糧供給困難時対策法案の策定といった食料安全保障への取り組みなどについての講話がありました。またＪＡ全農によるスマート農業への取り組みにより労働力不足や作業効率化への対応事例の紹介もあり、参加者は熱心に聞き入っていました。
ＪＡ青壮年部では、行政やＪＡ役職員との意見交換を目的とした「語る会」の開催や、県青年大会への参画、各種イベントでの出店、九州・沖縄地区青年大会への参加など、様々な活動を予定しています。
6 月の運勢モナ ・ カサンドラ【全体運】 コミュニケーション運が活発化。 耳寄りな情報が入ってきそ牡羊座うです。 家族と出かける予定を立てて。 模様替えも◎3/21【健康運】 飲み過ぎ食べ過ぎに注意。 胃腸をいたわって～ 4/19
【幸運を呼ぶ食べ物】 サヤエンドウ

J A たねやく
2024 ・ 62
令和 4 年 12 月 19 日付【建設工業新聞】＜新しい時代、下水道を魅力ある職業に＞
水コン協 会長 間山 一典
教員昇任人事申出書年月（宛先）下関市立大学長
職・氏名
次のとおり教員の昇任を申し出いたします。

１ 推薦される者

所属

職位

氏名

２ 教育業績、研究業績、社会貢献、産官学協力・共同、受賞実績等において特筆すべき事項

３ その他、昇任を推薦するに値する事項日
下関市立大学学部教授会規程
平 成 19 年 4 月 1 日
規改正

程第9号

平 成 27 年 3 月 25 日 規 程 第 33 号
令和 2 年 3 月 2 日規程第 2 号
令 和 3 年 3 月 23 日 規 程 第 27 号
令 和 5 年 9 月 27 日 規 程 第 30 号

（趣旨）
第１条

この規程は、下関市立大学学則（平成１９年規則第１号）第８条第２項及び下関市立大学の運営組織等に関する規程（平成１９年規程第３号）第１２条 第２項の規定に基づき、学部に置く教授会について必要な事項を定める ものとする。
（所掌事項）
第２条

教授会は、学長が次に掲げる事項について決定を行うにあたり意見を述べる。

(1) 学生の入学、卒業及び課程の修了(2) 学位の授与(3) 前２号に掲げるもののほか、 教育研究に関する重要な事項で、学長が定めるもの
２

教授会は、前項に規定するもののほか、学部長がつかさどる教育研究に関する事項について審議し、並びに学長及び学部長の求めに応じ、意見を述べることができる。
（構成）

第３条

教授会は、当該学部に所属する教授、准教授、講師及び助教 をもって構成する。
（議長）
第４条
２

教授会に議長を置き、学部長をもって充てる。

議長に事故があるとき又は欠けたときは、副学部長がその職務を代行する。
（議事）

第５条
２

教授会は、必要に応じて議長が招集する。

教授会は、構成員の過半数の出席（他に 別段の定めがある場合を除く。）がなければ開くことができない。
（構成員以外の者の出席）

第６条

議長は、特に必要と認めるときは、構成員以外の者を教授会に出席させ、意見又は説明を聴くことができる。
（議事録）
第７条

議長は、教授会の議事について議事録を作成し なければならない。

（庶務）

第８条

教授会の庶務は、学務部教務課において行う。

（その他）
第９条

この規程に定めるもののほか、教授会の運営に関し必要な事項は議長がこれを定める。
附則１この規程は、平成１９年４月１日から施行する。

２

この規程の施行日前に、施行日前の下関市立大学学則 （平成１７年下関市規則第７５号）第５８条から第６０条までの規定 により教授会において審議、議決された事項については、この規程の施行日後も引き続きその効力を有するものとする。
附則（平成 27 年 3 月 25 日規程第 33 号）

この規程は、平成２７年４月１日から施行する。
附則（令和 2 年 3 月 2 日規程第 2 号）

この規程は、令和２年４月１日から施行する。
附則（令和 3 年 3 月 23 日規程第 27 号）

この規程は、令和３年４月１日から施行する。
附則（令和 5 年 9 月 27 日規程 30 号）

この規程は、令和６年４月１日から施行する。
女 性 と 科学

平成18年度科学技術振興調整費（女性研究者育成モデル事業支援）
平成18年度科学技術振興調整費（女性研究者育成モデル事業支援）「女性研究者マルチキャリアパス支援モデル」
第1回シンポジウム

7月15日（土）14:00～17:00
日本女子大学 桜楓会館2号館4F
入場無料（当日申し込み可）

プログラム

総合司会
１．開会の辞２．主催者挨拶

今城尚志
松影昭夫
後藤祥子

（日本女子大学理学部助教授）（日本女子大学理学研究科委員長）（プロジェクト総括責任者、日本女子大学学長）
小舘香椎子（プロジェクトリーダー、日本女子大学理学部教授、日本学術会議会員）

３．プロジェクト紹介

４. 来賓挨拶
小田公彦 （文部科学省科学技術・学術政策局局長）
名取はにわ （内閣府男女共同参画局局長）
白井克彦（早稲田大学総長）
５. 特別講演「多様なキャリアパス、支援しています 」
久保真季（日本学術振興会総務部長）「これからの女性研究者の活躍のために」
黒田玲子（東京大学教授、総合科学技術会議議員）

６. 講演「育児と仕事、両方続けるための私の10カ条 」
永田典子（日本女子大学理学部助教授）「双子ママの研究生活一年目」
村上百合（東京工業大学像情報工学研究施設研究員）
７. 閉会の辞

久保淑子（日本女子大学理学部長）◇懇親会（17:30～）
目白キャンパス新泉山館3階（会費1,000円）、当日申し込み可
主催： 日本女子大学
女性研究者マルチキャリア
パス支援プロジェクト（理学部・理学研究科）
共催： 日本女子大学生涯学習総合センター
応用物理学会 日本化学会
電子情報通信学会
日本数学会 日本分光学会
日本動物学会
男女共同参画学協会連絡会
日本女性科学者の会
日本光学会コンテンポラリ
オプティクス研究会
協賛： 日本工学アカデミー（会場地図）
護国寺駅（東京メトロ有楽町線）へ
小田急マンション
不り
忍通

日本女子大学
目白キャンパス高田1丁目バス停
BUS

目白駅（JR山手線）へ ←BUS

高田1丁目バス停

BUS

歩道橋
交番

目白通り

日本女子大前バス停（江戸川橋へ→）E-mail: mcp@fc.jwu.ac.jp

BUS

日本女子大前
新泉山館バス停

講演会場
桜楓2号館

問い合わせ：日本女子大学女性研究者
マルチキャリアパス
支援プロジェクト推進室／生涯学習総合センター

懇親会会場
令和 6 年 4 月 16 日
HBC 事 務 局
第 27 回 日本臨床救急医学会総会・学術集会
市 民 公 開 講 座⒈ 令和 6 年 7 月 20 日(土)13 時 30 分から 15 時 00 分 (90 分)

中央公民館 鹿児島市山下町 5-9
https://www.city.kagoshima.lg.jp/kyoiku/kyoiku/syogaigaku/shisetsu/shogai/009.html⒉ テーマ
頻発・激甚化する水害等自然災害と病院等の BCP
地球温暖化等の影響から頻発化・激甚化する水害等自然災害に対する病院等における医療・介護機能継続のための BCP について議論する。

⒊ 座長・演者(敬称略)(1)座 長有賀徹 '独立行政法人労働者健康安全機構顧問 、(一社)Healthcare BCP コンソーシアム代表理事(2)演 者① 野口 英一

戸田中央メディカルケアグループ 災害対策特別顧問(一社)Healthcare BCP コンソーシアム 監事「日本病院会救急・災害医療対策検討委員会「病院等における水害及び対策アンケート調査」にみる病院等 BCPの現況と課題」② 伊藤 弘人 東北医科薬科大学 医学部 医療管理学教室 教授(一社)Healthcare BCP コンソーシアム 理事「地域との日常連携を盛り込む病院BCP は災害に強い地域づくりに寄与する」③ 中尾 博之 社会医療法人行岡医学研究会 行岡病院救命救急科部長(一社)Healthcare BCP コンソーシアム 理事「地域の災害拠点病院等の連携による病院の BCP」

④ 吉池 昭一 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院 救命救急センター長(一社)Healthcare BCP コンソーシアム 会員「災害に強い地域づくりに寄与する病院の具体的な取り組み 第 2 報」

⑤ 池田 直人 ONODERA GROUP(株）LEOC 常勤顧問
(一社)Healthcare BCP コンソーシアム 会員「災害時病院給食等から見た病院等 BCP の状況と課題」(3)総合討論

演者全員以上