2014年新潟県最低賃金〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 齋 藤 敏 明
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円

新 潟 県 連 合 会に伴う物価上昇や、新潟市および、消費税率引き上げ

全国平均一〇〇〇円の早期実現を！

雇用戦略対話合意の全国最低八〇〇円、

日本労働組合総連合会

13日～16日 平和行動in根室

13日 土曜相談会

14日 第24回新潟県勤労者駅伝大会
17日 第11回四役会議・三役懇談会

最低賃金の周知・徹底を！
県内で現在時給七〇一円

26日 第11回執行委員会

28日 古賀会長とニューリーダーとの直接対話（KNT47）in 新潟

連 合 新 潟ホームページ
モバイルサイト連合新潟規約第19条に基づき、第24回年次大会を下記のとおり開催します。
■日時

2014年11月５日（水）13：30～16：30■会場

新潟市・万代シルバーホテル
５階「万代の間」■付議事項・2014年度活動報告
・2014年度財政報告ならびに会計監査報告
・2015～2016年度運動方針（案）・2015年度予算（案）笹川 孝昭 雇用戦略対話での「二〇二 した。

審議員コメント連合新潟第24回年次大会の開催■その他
大会終了後、５階「昭和の間」においてレセプションを開催します。

新潟県内では景気回復が（電機連合） 〇年までに最低八〇〇円」

消費税率の三パーセント と労働者側は主張し続けま 実感できない中での二年連

新潟地方最低賃金

20日〜21日
ワーク＆ライフフォーラム
in上越であると見解を出しました。

七一五円とすることが適当

９月の主な活動

実りの秋を体験し、絆を深めよう

９月６日（土）
９月23日（火・祝）

上越地協
県央地協

参加希望者は上記地協に連絡下さい。
詳細をご案内します。

八月二二日（金）、連合新潟は県庁前で行われた「人あらゆる差別の解消を「人権政策確立キャラバン」出発式「アジア・アフリカ救援米」
稲刈り

八千人となります。
最低賃金違反は、最低賃調査実施中ご協力をお願いします「労働条件実態調査」「地域ミニマム運動」
賃金実態調査者は、その金額以上の賃金 四円を上回る二〇円以上を 者の三・六六％。約八八万 二 ％ 以 上 を 確 保 す べ き 」、 目安通りとなってしまいま じました。
一 方、 使 用 者 側 は、「 中を労働者に支払わなければ 主張してきました。

ならない」とする制度です。

また、最低賃金法では、 小企業の景況が回復しきれ 金法により最大で一人当た低賃金労働者の労働条件の ていない中で、実態に伴わ り五〇万円の違反料が科せ改善をはかり、もって労働 ない大幅な最低賃金の引き られます。昨年は、新潟労者の生活の安定に資するこ 上げが事業継続、雇用に影 働局の調査等により五七事とが目的とされおり、憲法 響を与えることがないよう 業所において違反が見つか上も健康で文化的な生活を にしなければならない」と っています。
最低賃金より低い賃金でそれぞれの主張を踏まえ、働いている、適切な割増賃送ることが明記されていま 主張しました。

す。

新潟地方最低賃金審議会 中央最低賃金審議会の示し 金が支払われていないなどもに昨年を上回る水準とな を総合的に勘案し、熟慮し は、最寄りの労働基準監督地域協議会へ連絡をお願い段思っていることを話して あるという意見があげられほしい」と提起がありました。ました。男女の違い、考え意 見 交 換 で は、「 夫 婦 で 方の違いを理解したうえで家事分担をしているところ 自分の思いを言葉にしてい

主催者あいさつでは、県人権・同和センターの黒田玲理事長が「県民アンケートでは、差別や人権侵害につながる身元調査を六五％が容認していた」と指摘し、行政が主体となって人権啓発に取り組んでいくことを求めました。

採用選考の際、本籍地の記入や戸籍抄謄本の提出を求めるなど、差別につながる問題も起こっています。

連 合 新 潟 は 今 後 も 各 団 体 と 連 携 し、あらゆる差別の解消に向けた取り組みを進めていきます。

Ａ ：労働時間には「所定労働時間」と「法定労働時間」があります。

所定労働時間は就業規則などで決められたものであり、法定労働時間は労基法によって決められた、１日８時間・週40時間という時間です。
変形労働時間制による場合を除き、この法定労働時間を超えた労働が労働時間となり、割増賃金（25％増）の対象となります。例えば、１日の所定労働時間が７時間だった場合、１時間残業して８時間労働になれば、その１時間分の賃金は支払われなければなりませんが、法定労働時間は超えていないので、割増賃金の対象とはなりません。
法定労働時間外の割増率は25％以上とされていますが、法定休日（週１日）に働いた場合は35％以上となっています。
割増賃金については、労使で法を上回る取扱いを決めた場合は、労基法より優先させるとなっています。自分の賃金をしっかりチェックし、残業代については確実に支払うように求めていきましょう。

で労働者側は、金額・率と た目安及び労使双方の意見 「おかしい」と思った場合った今春季生活闘争の結果 た結果、一四円引き上げ、 署もしくは、連合新潟、各します。

女性の働き方を考えよう

第一九回構成組織・第二 が多く、男女の協力意識が くことを確認しました。
三回地協女性代表者会議は、できているのではないか」「女性の働き方を考えよう」 「産休・育休が取りやすくをテーマに開催しました。 なり、また、男性も育児の加 藤 女 性 委 員 長 か ら は 為に時差出勤を利用してい有休の取得については、「女性労働者の半分は非正 る」などの意見が出ました。
規雇用であり、正規であっても男性と女性の賃金の格 各々が休暇制度を正しく理差は是正されていない。普 解して取得に努める必要が連合新潟発第191号・192号（8/5）参照

提出期限：10月３日（金）必着

賃金の最低額を定め、使用 中央審議会が示した目安一 ことで、その影響は、労働 れる事は出来ないし、最低 で、最終的には＋一四円と っていない事を、残念に感 ります。に国が法的強制力をもって 離額四四円）などを主張し、七一五円に引き上げられる 「目安以下は、到底受け入 新潟県には無い」との判断 だ生活をし得る賃金にはな 〇市町村を回るこのキャラバンは、今年で一三回目とな

最 低 賃 金 制 度 は、「 一 般 上回る逆転現象の解消（乖 体の約〇・六％と推定され、平均二・八四％を考えれば、には「目安を上回る要素は 果だと思う一方で、まだま 権政策確立キャラバン」の出発式に参加しました。全三

早期八〇〇円へ！

青年委員会第26回総会

労働法制 Q&A

賃金で計算されませんでした。
時間外労働をすれば、25％の割増賃金になると聞いていたのですが…？

▲

http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/ 「齋藤会長＠ブログ」発信中！

11月８日（土）15：30～
新潟市・万代シルバーホテル■と き■ところ

11月８日（土）13：30～
新潟市・万代シルバーホテル■と き■ところ示
公2014.９.15
第283号の生活保護費が最低賃金を 未満の労働者は、労働者全 ＵＰや年明けの物価上昇率 したが、使用者側、公益側 続、二桁ＵＰは、大きな成女性委員会第26回総会

Ｑ：時間外労働をしても割増

こんなとき
どうする

連合新潟ホームページアドレス

715円

10月4日
から14円 UP2014年９月15日
第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

潟新合連（毎月１回15日発行）

第283号
(1)

また、当時一七歳で看護中越地協

地協の平和集会から平和の尊さを伝え続ける
県内唯一、大規模空襲を受けた戦災都市・長岡市で 師をされていた山田文さん
は、平和への想いを次世代 が空襲当日のことを「患者へ語り継ぐため、たくさん さんと悠久山をめざして逃た救護所は、うめき声や泣の平和関連行事が毎年行わ げ ま し た 」「 ３ 日 目 に 戻 っれています。
八月一日に行われた「非 き声でいっぱいで、誰一人
核 平 和 都 市 宣 言 市 民 の 集 治療を受けている人もなく、中学生代表が「平和のためい」には、遺族や市民、小 た だ た だ 見 守 る だ け で し に人と人、国と国の対話がた。戦後の暮らしについて を増やしていく」と平和の中学生など約七〇〇人が集 た」と無念さを語られまし できる環境をつくれる仲間いました。
この日、ながおか平和フ式典では、森長岡市長が 「雪が降っても履物もなく、誓いを述べ終了しました。
「悲惨な記憶が薄れつつあ 靴・傘・オーバーを借りた96%

る今だからこそ、平和の尊 こ と、“ 焼 け 出 さ れ ” と い ォーラムが行われたほか、さを伝える取り組みをこれ うあだ名をつけられるなど 前日には「第二〇回平和の安心社会の実現に向けて推薦県議会議員と懇談会

連合新潟は、地方行政へ労働者の意見を反映し、働くことを軸とする安心社会 るなど目に余るものがある。の実現に向けて、新潟県議 自公の悪行に歯止めをかけ安い

れんごうにいこうよ

フリーダイヤル

か ら も 積 極 的 に 続 け て い みじめな、悲しい思いをし 森コンサート」が行われま後半には、小学生から広 （詳細は長岡市、長岡市戦く」などあいさつをし、木 ました」とも語られました。した。
村新潟県教職員組合執行委

広島」に参加して学生に折鶴が託され、派遣 ください。）

員長が平和像の由来を話さ 島平和式典に派遣される中 災資料館等関連ＨＰをご覧れました。

「平和行動
猪 股 颯 太 （小五）
ぼくは、広島の平和公 島は七三年間は植物が生園や平和資料館に行って えないと言われたそうで原爆のひがいがどれだけ す。どうやって今のよう僕は、平和の大切さがか気になりました。

ひどかったかというのが な都会に戻っていったのよく分かりました。
一九四五年八月六日午前八時一五分に人類初の 分かりました。平和を広増やし、地方から働く者の県議会議員懇談会は、定 声をあげていかなければなす。

原子爆弾が投下されまし めていきたいと感じまし
会や市町村議会において、 るためにも、来年の統一選た。一しゅんで一四万人 た。何をすればいいかは、 議員を推薦・支援していま 挙で連合新潟の推薦議員を兵器ゼロの地球をつくっの命をうばったという説 まだ分かりませんが、核明がありました。

を行い、その時々の課題を た。

期的に推薦議員と意見交換 らない」とあいさつしましで、生きている人が二〇共有化する場として、八月現在、被爆した人の中 ていきたいと思います。
万人、平均年齢は、七九・一九日の開催で八回目とな 策、労働条件担当からそれ懇談会では連合新潟の政四四才だとテレビでやっぞれ「二〇一五年度新潟県土曜相談会 10月は11日に開催ワークルール検定が一一月新潟で開催される。
「ブラック企業」「名ばかり管理職」「派遣切り」など雇用環境や企業モラルの悪化を背景に、ワークルールについて知りたい、知識をきちんと身につけたいという社会的ニーズの高まりから、昨年より特定非営利法人「職場の権利教育ネットワーク」が、社会的な普及と健全な労働環境の実現をはかることを目的に実施した。
検定は、一時間の講習会の後、四五分で二〇問が出題され七割以上の正解で合格となるもの。これまでの状況は、合格率六割前後となかなか難しいようである。
知り合いのいない地域で、こっそり受験したいひとりです！ （Ｓ）

無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）

労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？

100%
80%
60%
40%
20%

民主党 現② 53歳

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民主党 現③ 62歳

高い（わたなべ ひろゆき）

0%
妥当

智薄田

渡辺宏行

りました。

齋 藤 会 長 は、「 安 倍 総 理 予算に関わる施策要望書のの一強多弱を背景とした国 項 目（ 案 ）」 な ら び に「 二会運営は、労働者保護ルー 〇一四年度新潟県最低賃金ルの改悪、特定秘密保護法 審議会改定状況」についての制定、そして集団的自衛 説明し、意見交換を行いま＊投票日での年齢1

自治労
新潟県本部

新連載
スタート

権の行使容認を閣議決定す した。

投開票日2014年９月21日

事務局の想像どおり、「安い」との回答が圧倒的多数を占めました。10月４日から新潟県の最低賃金は715円に引き上げられますが、それでも仮に年間2,000時間働いたとしても、収入は143万円。年収が200万円を下回る、いわゆる「ワーキングプア」と呼ばれる状態です。暮らしの底上げのためには、最低賃金の引上げとそれを順守させることが重要になります。各職場において、最低賃金715円がクリアされるかチェックしていきましょう。
９月のHPアンケートは、実家との連絡に関する話題です。投票をお待ちしています。

胎内市議会議員選挙（定数18）

安い？
質問：現在の新潟県の最低賃金「701円」は高い？

支援の輪を広げよう

8月のホーム・ページ アンケート結果発表

連合新潟推薦候補

平和への願いを乗せた折り鶴が渡されるていました。当時一〇才くらいだった人が多いということになり、自分の年と同じくらいだと思いました。
原子爆弾を落とされてがれきだらけになった広手前左が猪股君

自治労（全日本自治団体労働組合）は地方公務員の労働組合でしたが、現在は自治体関連の市町村社会福祉協議会や全国一般などの民間労働組合も加盟し、全国で約86万人の仲間がいます。新潟は、新たに厚生連労働組合が加盟し、29自治体単組、自治体関連・民間27単組の約３万２千人が活動しています。
日本は公務員の労働基本権が制約されており、再三にわたり国際労働機関（ILO）から是正勧告が出されていますが、政府はこれを受け入れようとはしていません。また、労働基本権の代償措置として「人事院」が設置されていますが、政府・自民党の支配下に置かれ機能を果たしていない現状です。
現在も公務員バッシングの嵐は止むことがありません。しかし、ひとたび災害が起きると公務職場の人員不足が露呈します。東日本
大震災の復興が遅々として進まないのは、これが原因です。新自由主義が横行する世の中で住民生活のセーフティーネットを担う自治体職員の賃金削減や人員削減は、住民サービス低下に直結します。
自治労は、「安心して生活できる地域づくり」のため、連合に結集し労働者の広い団結と理解のもと運動を展開していきます。
書記長 武藤 明

９月の自治体選挙

in

(2)

第283号
（毎月１回15日発行）

潟
新合連
第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

2014年９月15日