令和６年８月９日
各関係機関長及び関係各位
九州大学大学院システム情報科学院長
横尾真

九州大学 大学院システム情報科学研究院 情報学部門 教授公募
１.

募集人員：教授（１名）

２． 所属：国立大学法人九州大学 大学院システム情報科学研究院 情報学部門
https://portal.isee.kyushu-u.ac.jp/
３． 勤務地：〒819-0395 福岡県福岡市西区元岡744 九州大学伊都キャンパス
４． 募集分野：通信技術に関連する数理分野
５． 職務：

 募集分野に関する研究と大学院システム情報科学府情報理工学専攻所属の学生の研究指導
 大学院システム情報科学府，理学部物理学科情報理学コース，工学部電気情報工学科における講義・演習
６． 任期の定め：なし（常勤）、試用期間あり（３か月）
７

就業時間・休憩時間・時間外労働：本人の同意に基づく専門業務型裁量労働制により７時間４５分働いたものとみなされます。

８． 休日：土日、祝日、１２月２９日～１月３日
９． 賃金：年俸制（令和２年４月１日導入の年俸制）。なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
１０．加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
１１．応募資格：次の条件を満たすものとします。
(1) 博士の学位を有すること。
(2) 上記分野の教育と研究に熱意を有すること。
(3) 日本語および英語による教育および研究指導の能力を有すること。
(4) 組織運営を行うに十分な日本語能力があること。
１２．着任時期：採用決定後できるだけ早い時期
１３．提出書類：(1) 履歴書（写真貼付、学歴は高校卒業から記載すること）
 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書に必ず記入願います。
虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
(2) 業績目録
 研究業績（著書・編書、学術論文、学会発表、総説、特許、その他）
 査読の有無、招待講演、主要論文に対する被引用数や h-Index、Google scholar の個
人登録ページなどの付加情報があれば記載すること。
 教育実績
 大学等においては外部資金の獲得状況、企業等においてはプロジェクト等の実施状況
 学会及び社会における活動等（所属学会名、学会活動、受賞、社会活動等）

(3) 主要学術論文（５編程度）の別刷またはコピー(4) これ迄の教育研究活動の概略（2000 字程度）
(5) 着任後の教育研究への抱負（2000 字程度）
(6) 応募者について意見を伺うことができる方２名の氏名、所属及び連絡先(電話及びメールアドレス)
１４．応募締切り：令和６年９月１３日（金）（必着）
１５．提出書類一式をフォルダに入れてパスワード付きで圧縮したもの（ZIPファイル等）を下記「照会先」の教員宛にメールで提出してください。その際、メールの件名を「九州大学・情報学部門教授応募」としてください。圧縮後のファイルサイズが５MBを超える場合は、書類一式を安全にダウンロードできる場所において，そのURLをメールでご連絡ください。また、圧縮ファイルの解凍用パスワードを別途メールでご連絡ください。応募メール受領後に、受領確認の返信をします。２４時間以内に受領確認の返信が届かない場合は、下記照会先までご連絡ください。
１６．照会先：〒819-0395 福岡県福岡市西区元岡744
九州大学 大学院システム情報科学研究院 情報学部門
教授 竹内 純一
（電話 092-802-3621，メール recruit@me.inf.kyushu-u.ac.jp）
１７．その他：(1) 面接をさせていただく可能性があります。面接のための旅費は支給できません。なお、面接はオンラインで実施する場合があります。
(2) 九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成１１年法律第７８号）の精神に則り教員の選考を行っています（男女共同参画推進室http://danjyo.kyushu-u.ac.jp）。
九州大学大学院システム情報科学研究院では、雇用における男女の均等な機会及び待遇の確保の支障となっている事情を改善することを目的として、女性教員に以下の支援を行っています。
・採用後5年間の研究費等の支援
・出産後、赤ちゃんが3歳になるまでの3年間の研究費等の支援加えて、九州大学全体で様々な支援の取り組みを行っています。
https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/data/kyudai_handbook_2023.pdf の8ページに研究補助者雇用支援、出産・育児復帰者支援等の支援制度の記述があります。
(3) 九州大学では「障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号）」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
(4) 九州大学では、平成２９年７月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
(5) 九州大学では、受動喫煙防止のため敷地内全面禁煙としています。
(6) 提出していただいた書類に含まれる個人情報は選考以外の目的には使用しません。

August 9, 2024
YOKOO Makoto, Dean,
Faculty of Information Science
And Electrical Engineering,
Kyushu University
National University Corporation

Professor Position Announcement
Department of Informatics, Faculty of Information Science and Electrical Engineering,
Kyushu University
1. Open Position: Professor in communication theory
2. Affiliation: Department of Informatics, Faculty of Information Science and Electrical Engineering,
Kyushu University
https://portal.isee.kyushu-u.ac.jp/
3. Place of work: Kyushu University Ito Campus,744 Motooka, Nishi, Fukuoka, 819-0395, Japan

4. Research Area: Mathematical fields related to communication technology
5. Job Description: The successful candidate is expected to conduct research and supervision of students in theGraduate School of Information Science and Electrical Engineering for the topics presented in the item 4.
 He/she will also teach some courses in the ISEE, in Informatics Course of the Department ofPhysics, and/or in the Department of Electrical Engineering and Information Sciences.
6. Position Type: Regular full-time (not fixed-term contract), Trial employment period (Three months)
7. Working hours, break time and overtime work: 7 hours and 45 minutes per day under the discretionary laborsystem for professional work based on the consent of the person.
8. Holiday: Saturday, Sunday, public holidays and from December 29 to January 3.
9. Salary: Annual salary system (started from April 1, 2020) will be applied. Base annual salary is determined basedon professional experience, job responsibilities and other relevant factors along with the University’srelated regulations.
10. Insurances: Employment insurance, Industrial injury insurance, Health insurance, and Employee pension
11. Qualifications: The candidate should(i) have a PhD or equivalent.
(ⅱ) be enthusiastic in teaching and research.
(ⅲ) be able to teach, supervise, and give lectures in English and Japanese.
(iv) have Japanese ability to operate the organization.
12. Start date: As soon as possible after decision
13. Application Documents:(i) Curriculum vitae including the candidate’s profile photo, education after high school, work experience,academic society memberships, social activities, awards, and other particularly notable entries.
Applicants who received disciplinary action in the past for sexual violence and/or sexual harassment
against students have to write its nature and its specific reasons. False statements may result incancellation of employment or disciplinary action.
(ii) A list of publications. Please categorize them based on the type of the publications such aspeer-reviewed, proceedings of international conferences, tutorial papers, books, invited talks, patents, etc.
Please also include all the coauthors.
(iii) Copies of 5 selected papers of the candidate.
(iv) A summary of the candidate’s current/past research and a research vision statement.
(v) Teaching Statement(vi) The candidate who belongs to a university must include a track record of securing research funding.
Please include the name of the funding, the title of the project, the information if you are the principal
investigator or co-investigator, your affiliation, and the amount of the funding. The candidate whobelongs to an industry must include the details of the research projects involved.
(vii) The names, affiliations and contact details of two referees.
14. Application Deadline: Received by September 13, 2024
15. Application submission: Only electronic submissions will be accepted. Please put the set of documents to besubmitted (i. e. of 13(i)-(vii)) in a folder and compress it with a password (preferably in ZIP file) andsend by e-mail to the contact e-mail address presented in 16. Please make the subject of the email"Application for Professor." If the file size of the compressed file exceeds 5MB, please email the URL ofa location where the complete set of documents could be downloaded safely. Also, please email us thepassword for decompressing the compressed file separately. After receiving the application, the applicant
will be notified with a confirmation of receipt. If you do not receive a confirmation of receipt within 24
hours, please contact the following reference. The applications received after the deadline will not beconsidered for further screening.
16. Enquiries and contact:
Professor TAKEUCHI Jun’ichi (tel: +81-92-802-3621, e-mail: recruit@me.inf.kyushu-u.ac.jp)
Department of Informatics, Faculty of Information Science and Electrical Engineering, Kyushu
University
17. Note:(i) Selection will be based on a comprehensive review of applications and interviews of candidates. Selectedapplicants may be asked to have an on-campus or online interview. The University does not cover travel
costs or other expenses relating to the interview attendance.
(ii) In line with the Basic Act for a Gender-Equal Society (Act No. 78 of 1999), Kyushu University is anequal opportunity employer: http://danjyo.kyushu-u.ac.jp The Faculty of Information Science andElectrical Engineering, Kyushu University supports its female members in the following ways aiming at
reducing barriers to gender equity in employment opportunities:- Research funding for five years after employment- Research support for three years after giving birth to a child

The university has more support. The details can be found athttps://danjyo.kyushu-u.ac.jp/data/kyudai_handbook_2023.pdf (in Japanese)(iii) Kyushu University is an equal opportunity employer and follows the principle of Basic Act for Persons
with Disabilities (Act No. 84 of 1970), Act on Employment Promotion etc. of Persons with Disabilities(Act No. 123 of 1960, revised in 2013) and Act on the Elimination of Discrimination against Persons withDisabilities (Act No. 65 of 2013).
(iv) The system of employment of faculty members with accompanying spouse has been implemented at
Kyushu University from July 2017.
(v) Kyushu University prohibits the smoking in the site to avoid exposure of environmental tobacco smoke.
(vi) Personal information included in the submitted documents will not be used for purposes other thanscreening.