二〇一七春季生活闘争

中小・地場総決起集会

開催地の三条市内でアピール行動を実施
四月一日、三条市・燕三 のヤマ場を迎える。」と述べ、

条地場産センター・リサー 「今春季生活闘争のスロー
チコア・マルチメディアホ ガンのもと、賃金の底上げ
中小・地場 時間労働撲滅にむけた取りールにて「二〇一七春季生 にこだわる取り組みと、長活闘争勝利！
中小の賃金改善する上では総決起集会」を開き、約二 組みが重要である。特に、五〇人が参加しました。
はじめに、連合新潟・齋 取引関係の公平な分配が必藤 会 長 は、
「 世 間 で は、 も 要である。ディーセント・う春季生活闘争は終わった ワークの実現をめざし、力ような雰囲気になっている を合わせて取り組んでいきが、県内はこれからが交渉 ま し ょ う。」 と あ い さ つ し

8日 土曜相談会

12日 第6回四役会議

19日 2017政策研修会
第6回執行委員会

二〇一七春季生活闘争における新潟県知事要請

三月一三日、新潟県庁に おける待機児童対策」につとを精一杯取り組みたい。」と返答がありました。また、副会長からも各構成組織における実状を踏まえての意

新潟県の仕事は中小企業見がありました。

における新潟県知事への要 意 見 交 換 の 中 で 齋 藤 会 長が主となっており、春季生て、二〇一七春季生活闘争 い て 意 見 を 交 わ し ま し た。

は、「 今 春 闘 は 全 て の 働 くはじめに、齋藤会長から 者の処遇改善のため『底上す。連合新潟としても、回活闘争もこれからが本番で請を実施しました。

米山知事に要請書を手交し、げの春闘』と位置付けてい答・妥結の情報を開示してした。今年の要請内容は一 ついて、県からの方策をお 「今回の要請は、どれも納 いくとともに、労働組合のその後、意見交換を行いま る。この度の切実な要望に三月三一日、拡大闘争委 ベースアップ分は、獲得し〇項目（昨年は九項目）と 願 い し た い。」 と 強 く 訴 え 得のできる内容と受け止め 取り組みをバックアップし金の早期一〇〇〇円到達」

員会の前に、連合新潟四役 た一三組合で平均一、二四「学校教育におけるワークなっており、主に「最低賃 ました。米山知事からは、 ている。県としてできるこ ていきます。

ルールの導入」、「六五歳ま今年の春季生活闘争は、 ースアップがはかられるよ「無期転換申込権の周知徹

で の 高 齢 者 雇 用 の 実 現 」、

この結果を受け、連合新妥結基準について確認しま 潟は、交渉中の中小・地場の設定会議を開き、今年の組合に対して四年連続でベ「『底上げ・底支え』『格差 う四、五〇〇円（賃金カー底 」「 年 度 途 中 の 保 育 所 にした。

是正』でクラシノソコアゲ ブ維持相当分）を確保しつを実現しよう！ 長時間労 つ、五〇〇円（ベースアッ
働撲滅でハッピーライフの プ分）を上乗せした五、〇実現を！」のスローガンの 〇〇円以上を妥結基準に設
今後は、中小・地場組合もと、月例賃金の引き上げ 定しました。にこだわる「底上げ春闘二けて交渉を展開します。し年目」として取り組んでい が四月末をめどに妥結に向ます。

連合新潟による第四回集 っかりと月例賃金の底上げ
計結果（三月二九日公表） がはかられ、昨年の妥結額では、平均で五、五四〇円 を上回れるよう共にがんばの賃上げとなり、このうち りましょう。
合の取り組みと結果が、県皆 川 和 広 さ ん（ 自 治 労 ）、 労働者を抱える企業へ波及
丸山康弘さん（ＪＡＭ新潟）、し、地域全体の底上げ・底高橋秀明さん（基幹労連） 支えとなるよう、共に闘っ

４月より組織担当スタッフとしてお世話になっております里
村 と 申 し ま す。
３月まで自治労県本部書記として 年間働いてまいりました。また、民間の女性相談支援機関で、ボランティアとして年間相談スタッフをしています。これからも労働運動に関わることが出来てうれしく思っております。
今後ともよろしくお願いします。

新潟が行った県予算要望
新潟県中小企業家同友会とや春季生活闘争に関わる意見交換を実施 要請の内容について説明
四月五日、新潟市の新 緒に新潟を働きやすい暮 し意見交換を行いました。
潟県中小企業家同友会の らしやすい地域にしてい事務所にて意見交換を実 く 取 り 組 み を 行 っ て い施しました。
る」とあいさつしました。
はじめに、連合新潟・ 同友会の本間会長は、「経齋 藤 会 長 は、
「 労 働 運 動 営者の勉強・企業創りはの取り組みとして社会運 もちろんのこと、その先動があり、地域における には社員の幸せや地域が様々な活動を行っている。よくなっていく、このた労働組合は、自分たちの めにやっているという事為だけになにかをやるだ が接点であると考える」
けではなく、すべての働 とあいさつがありました。
その後、双方の取り組
く人の処遇改善と地域における勤労者・県民と一 みについて説明し、連合による「妥結ミニマム基準」 四円となりました。

『賃金カーブ維持相当分と賃金改善分五、〇〇〇円以上をめざす』

妥結ミニマム基準額を設定

４月の主な活動

つづいて、組合を代表し、内企業の相場形成と未組織ました。

1日 春季生活闘争  中小地場総決起集会の三人から、各組織での交 ていきましょう。
渉の状況と今後の決意表明がありました。
最後に県央地協青年女性委員会・遠藤康博さんが読み上げた集会アピールを参加者で採択し、県央地協・宮口貴章議長の力強い団結ガンバローで団結を確認しました。

▲

http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/ 「齋藤会長＠ブログ」発信中！

新 潟 県 連 合 会

集会終了後、参加者全員

20
http://workrule-kentei.jp/〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 齋 藤 敏 明
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円

で会場からデモ行進を行い［ワークルール検定とは］30

労働基準法や労働組合法などの法律や、休日や賃金、解雇など、職場で問題になりやすいワークルールに関する一般的な知識を問う検定試験。
次回は2017年 6 月11日

日本労働組合総連合会

街宣アピールしました。

里村英子

ワークルール検定に挑戦しよう

組織アドバイザー

厚労省も後援！

連合新潟ホームページアドレス

連 合 新 潟ホームページ

５月１日（月）10：25 開会宣言
11：15 イベント開始

第314号 2017. ４ .15
春季生活闘争への労働組

第88回
新潟県中央メーデー

新専従役職員紹介

職場みんなで陸上競技場に集まろう！

2017年４月15日
第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

潟新合連（毎月１回15日発行）

第314号
(1)

連

(2)

連合新潟推薦県議会議員 会派で県

「クラシノソコアゲ応援団！

三月一七日、長岡駅前にて

クラシノソコアゲ応援団

は一四人おり、これまで民 政野党のＲＥＮＧＯキャンペーン」の民進・社民、統一会派進党系会派七人、社民党系 自民党に取り組みとして街頭宣言行動

街頭宣言行動 連合中越地域協議会

会派三人、無所属四人の内 対抗するを実施しました。連合新潟・県議会「未来にいがた」を結成

ことにあ訳となっていました。

春季生活闘争以降も継続して会社と協議をする必要が誰もが安心して働き、暮あります。

らせるよう、すべての働く者の「底上げ・底支え」「格差是正」に向けた運動を粘り強く、確実に前進するよ

うみんなで一緒に展開してお父さん、これ写真撮って現像してと、この春、中学生になった娘が「ランドセル」を持ってきた。

入学早々宿題がある

よ う で、「 大 切 な もの」を写真や絵を交え、説明６年間大事に使っていたよをするそうだ。

うで、傷みが少なくとても綺麗で、最近のランドセルは丈夫なのか？と思いつつふと、自分が子どもの頃の使い方を思い出す。時にはボールのように投げられ、時には土手からソリのように尻に敷かれペランドセルを卒業し、どんッシャンコにつぶされて…。

な思いを巡らせているのかはわからないものの、娘の成長（Ｔ）を大きく感じる春になった。

○ 長時間労働の是正

羽賀副会長、諸橋副事務局長、

８連休
3%
７連休
1%
６連休
1%

今回の行動は主に二〇一七春季生活闘争について５連休
60%訴えました。諸橋・貝瀬の両副事務局長から大手企

休日パターン
平均6.9日

う意見交

９連休
28%

※ 調査の概要
１．４月29日から５月７日まで（９日間）の平均休日数は、6.9日でした。平均休日数は昨年（2016年）より、0.2日の微減でした。
この間、９連休とした組合は41組合でした。また、６連休以上の組合は31.8％で昨年より10.6％減少しました。
２．業種別では、情報通信業が８日、電気・ガス・熱供給・水道業、製造業、金融・保険業、不動産業
が７日以上と平均休日数が多くなっています。
３．規模別では、300～900人が最も多く7.3日となっており、100～299人以下が6.4日とやや少なくなっています。
４．メーデー（５月１日）が休日となっている組合は30.3％でした。（昨年は日曜日で92.8％）

換がなさ

その他
1%
３連休
4%

特に、４連休2%

要求に多（３）休日パターン（９～３連休）

四月一〇日、民進党系会 ります。

6.4

貝瀬副事務局長の三人で街宣99人以下

7.1

連合新潟は、政策協定書7.3

派「民進にいがた」と社民6.9を行い、連合中越地域協議会の役員が、市民にチラ1000人以上 300～999人 100～299人

党系会派「社会民主県民連 の項目に「推薦・支持議員規模平 均
休日数

シとティッシュを配りました。

（２）規模別6.9合」が合流し、新会派「未 による統一会派をめざす連

3.0

来にいがた」が結成されま 合新潟の考えを理解し、そ4.0の実現に努力する。」とあり、6.1

した。

7.0

計業の交渉・妥結結果や政府の「働き方実現会議」の

平 均
休日数

複合
サービス業
サービス業 ・その他

新会派の目的は、米山県 大きな一歩を踏み出したと

医療・福祉

7.0

現状について、羽賀副会長からは、特に介護・保育不動産業

8.0

政を支えることにあり、「県 言えます。今後は、無所属業種

7.3

現場における労働者の劣悪な処遇と人員不足を伝

6.5

政与党」の立場で勢力を結 の推薦議員にも呼びかけま1.0

金融・保険業え、早急な改善が必要であることを強く訴えました。

7.2

平 均
休日数

電気・ガス
熱供給・水道業 情報通信業

第314号（毎月１回15日発行）

集して存在感を高め、最大 す。

製造業

産業ごとに課題・取り組みを共有

建設業

二月一五日、官公部門を 業課題や政策制度の取り組 れました。

業潟

かわきりに、四月一一日ま みについて話し合われまし

鉱春季生活闘争の取り組み かったも業種

までの各組合の考え方や会 時間労働（１）業種別集計での間、連合新潟では八つ た。

往復はがきによるアンケート方式で、2017年３月に実施しました。
回答のあった159組合（回収率66.0％）のうち、各項目で集計可能な組合の結果は以下のとおりです。の産業部門別共闘会議（連◆調査・集計新絡会）がそれぞれ開催され では、要求から妥結に至る のが、「長連合新潟加盟組合の民間241組合（運輸・ハイタク・流通関係を除く）を対象としました。。

各部門別共闘会議では、 社からの回答について共有 の是正」

日本労働組合総連合会新潟県連合会

二〇一七年春季生活闘争の をはかり、妥結に至ってい と「非正規労働者の労働条 いきましょう。

取り組みや、それぞれの産 ない組合への参考となるよ 件改善」でした。いずれも2017年「太陽と緑の週」休日調査の集計結果◆調査対象組合合ました。

第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

2017年４月15日

in

連合新潟 2017春季生活闘争第４回 要求集計結果（３月29日公表）

集めよう、届けよう、働く私たちの声☆調査対象382組合（74,630名）のうち、要求提出報告があったのは190組合（53,309名）☆平均方式183組合（51,558名）、個別Ａ方式３組合（1,664名）、個別Ｂ方式１組合（54名）☆集計可能な組合は120組合（33,705名）。集計結果は以下の通り。
☆額・率両方のデータのない組合は集計対象外。

長時間労働をなくしたい。過労死・過労自殺をなくしたい。
そのために36協定の上限規制やインターバル規制が必要です。

組合員１人あたり平均

集計組合

いま全国の連合・地協・構成組織では、長時間労働の是正のフォトメッセージを撮っています。

人員金額

率

金額

率

120

33,705

9,059

3.59

8,291

3.48

連合新潟 2017春季生活闘争第４回 回答・妥結集計結果（３月29日公表）

https://www.jtuc-rengo.or.jp/kurashinosokoage/long_working_hours/☆回答・妥結報告があった組合30組合（15,251名）。
（昨年：29組合（15,285名））☆集計可能な平均方式組合の結果は以下の通り。
☆「2017額・率」と「2016額・率」すべてのデータがないところは集計対象外。

３月度のホーム・ページ アンケート結果発表
質問：３月のアンケートは「あなたは昨年（2016年）、どのくらい有給休暇（年次休暇）が取れましたか？」でした。
今、国会でも「働き方改革」が進められており、どのような法改正となるのか注目されています。アンケートの結果を見ると11日以上の取得が８割以上と圧倒的！労働組合がしっかりしているとお休みも取りやすいですよね。しかし、約１割の方はほとんど取得できないという実態も浮き彫りに。労働者みんなが安心して働ける理想的な休暇取得を目指して取り組みが必要です。連合新潟クラシノソコアゲ応援団！一致団結してガンバロー!!
４月のＨＰアンケートは「長時間労働」に関する話題です。投票をお待ちしています！
5日未満

定昇込み平均賃上げ方式
集計組合
組合数 人員
計

2017

対比

単純平均

加重平均

単純平均

加重平均

単純平均

金額

金額

金額

金額

金額

金額

率

16日以上

63%
0%

20%

40%

60%

80%

100%

率

いこうよ率

率

詳しくは連合新潟または各構成組織までお問い合わせください。

土曜相談会 ５月は13日に開催

全焼

フリーダイヤル

率

日時 2017年７月29日（土）〜30日（日）場所 福島県いわき市  ほか（宿泊：ホテル浜とく）
内容 ［１日目］ボランティア活動、被災地視察［２日目］相馬野馬追の見学
費用 15,000円（１泊２食、保険代）
募集人数 40人

1516B068

労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？

率

青年委員会・女性委員会合同研修会

相馬野馬追・甲冑競馬

22%

2016実績

30 15,251 5,540 2.01 4,399 1.79 5,304 2.01 4,306 1.79 236 0.00 93 0.006%

11〜15日

回答・妥結集計結果

加重平均

9%

5〜10日

（単純平均）

組合数計

全国からすでに2,000枚が集まっています。
写真は下記ＵＲＬ（連合ホームページ）からご覧ください。

１組合あたり平均（加重平均）

れんごうに

無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）