生活闘争勝利！中小・地場 とが極めて重要となる」と人が参加し、二〇一四春季 を進める闘いを展開するこ文化会館において約二〇〇 底上げ・底支え・格差是正

四月五日、上越市の上越 た賃金引き上げによって、中小・地場総決起集会を開催し、上越市内でアピール！

二〇一四春季生活闘争

新 潟 県 連 合 会総決起集会を開催しました。あいさつし、続いて組合を

16日 第６回執行委員会・政策研修会

17日 メーデー運営委員会

連 合 新 潟ホームページモバイルサイトした組合は、月例で、回答を引き出中央・大手組合認しました。

最終盤の闘いを確

賃金改善に向けた集計結果をふまえ、および回答・妥結

日現在）での要求回集計（三月一九取り組みと、第三26日 第85回県中央メーデーている。春季生活闘争もそ 沼肇さんから状況と今後の 労働者保護ルール改悪につ 粘り強い交渉を繰り広げたいて説明があり、参加者全 結果、先行する組合で月例

その後、労働者保護ルー 員で「労働者保護ルール改 賃金引き上げの回答が示さのひとつである。われわれ 決意表明がありました。
労働組合が、すべての労働地方連合会は地場共闘の者の先頭に立ち、処遇改善 ル改悪反対の取り組みとし 悪反対を求める特別決議」 れました。
を進め月例賃金にこだわっ て、岡島副事務局長から今 を確認しました。

また、上越地協青年女性 もとで地方産別と連携し、委員会の高橋貴之さんが提 中小・地場組合の交渉を支案した集会アピールを確認 援し、連合本部・構成組織・し、上越地協の羽深浩一議 地方連合会が重層的かつ総長の力強い団結ガンバロー がかりで強力に交渉を展開で団結を確認し、参加者全 していくことが重要となっ員で街宣アピール行動を実 ていきます。

1,009 0.35

651 0.24

な賃金カーブ維持分は四三規模三〇〇人未満の平均的☆回答・妥結報告があった組合は111組合（38,792名）。（昨年：128組合（42,469名））☆集計可能な平均方式組合の結果は以下の通り。
☆「2014額・率」と「2013額・率」すべてのデータがないところは集計対象外。

二〇一四春季生活闘争で ①賃金カーブ維持相当分プ二 五 円（ 前 年 四 四 九 六 円 ）、三〇〇人以上の大手も含めた全産業の賃金カーブ維持分は四四一六円（前年四九四〇円）と前年調査より減大手組合との賃金格差の少しました。

また、連合新潟の第三回

は「すべての働く者の処遇 ラス賃金のひずみの是正五 集約結果を中小・地場組合改善のため月例賃金にこだ 〇〇〇円、賃金の算定が困 へ波及させるためには、三わった闘いを進める」とし、難な組合については、②賃 月下旬から四月にかけてヤける総決起集会や単組代表 して求め、また格差是正・連合新潟の二〇一四地域 結ミニマム基準額を示し、この間の各地協・支部にお 分などを賃上げ（一％）と 是正五〇〇〇円としました。合は、連合新潟としての妥拡大闘争委員会を開催し、 ％）を確保し、生産性向上 〇円プラス賃金のひずみの 展開している地場・中小組

連合新潟は三月二八日に 賃金カーブ維持相当分（二 金カーブ維持相当分四五〇 マ場として粘り強く交渉を拡大闘争委員会で回答・妥結の状況を確認なって闘っていきましょう。準について確認しました。 ブの算定が可能な組合は、 です。

底支えとなるよう、一丸と 設定会議で、今年の妥結基 討することとし、賃金カー ことを重視した交渉が必要することで、全体の底上げ・ る「妥結ミニマム基準額」 合については制度導入を検 して四五〇〇円を確保する

同日、連合新潟四役によ 定期昇給制度が未整備の組 示した賃金カーブ維持分と中小の賃上げ要求では、 合新潟の中小・地場組合にり組みを進めてきました。 拡大防止の観点からも、連☆調査対象404組合（73,548名）のうち、要求提出報告があったのは269組合（57,266名）。
☆平均方式263組合（53,915名）、個別Ａ方式５組合（3,260名）、Ｂ方式１組合（91名）☆要求なし10組合（4,966名）☆集計可能な組合は197組合（48,743名）。集計結果は以下の通り。
☆額・率両方のデータのない組合は集計対象外。

者会議、産業別部門連絡会 配分のゆがみの是正（一％ ミニマム運動（二〇一三年 有利に早期決着をつなげて5,500円以上をめざす」

2014春季生活闘争「妥結ミニマム基準額」を決定◆賃金カーブ維持相当分（定期昇給相当分）とあわせて、連合新潟ミニマムの賃金カーブ水準4,500円をめざし賃金改善分として1,000円以上の底上げをめざし、5,500円以上とする。

賃金カーブの算定が可能な組合については、①賃金カーブ維持相当分＋賃金のひずみの是正
5,000円、賃金の算定が困難な組合については、②賃金カーブ維持相当分4,500円＋賃金のひずみの是正5,000円としました。
県内では、現在交渉継続中の組合、未決着の組合がたくさんあり、これからがヤマ場となる組合もあります。
未解決組合は連合新潟が設定した「妥結ミニマム基準額」を視野に入れ、県内の回答妥結集計結果を参考に最後まで粘り強く交渉を展開しましょう。

＊個別Ａ方式…賃金制度等があり、同一年齢ポイントのベースアップ要求を行う方式。

＊個別Ｂ方式…賃金制度等があり、１歳前からの定期昇給込みで要求を行う方式。

相談内容は多岐にわたっていますが、労働相談の割合は意外に少ないように思われます。
その中でも最近特に印象に残っている事例は、障がい者への差別でした。相談者は精神に障がいのある方ですが、日常会話や体力的には問題ないように見受けられました。相談内容は時給にして二〇〇円程の賃金しか支払われていなく、それさえも「払いたくない」と使用者に言われるので仕事に行きたくないし、親もそのことを理解してくれないので困っている、と言うものでした。
「 使 っ て や っ て い る！」というおごりや障がい者への差別があからさまな事例で話を聞いていて怒りがこみあげてきました。話の内＊構成組織毎の集計結果および一時金集計結果については、連合新潟ホームページを参照ください。

相談者はその後、労働基準監督署に相談に行き、最低賃金に満たない分の賃金を取り戻したと報告がありました。
文句を言わないのを良いことに弱い者いじめをするのは学校のいじめ問題と同じで、社会を構成する大人がすることではありません。
働く私たちは助け合って生きてこそ楽しい人生が送れる、そのことを強く感じさせられた事例でした。

最低賃金違反は労働基準局に相談を容から今回の相談は氷山の一角で、他でも日常茶飯事ではないかと思いました。
また弱い立場ゆえ文句を言うこともなく働き続けている人がいるかと思うと心が痛みます。

・・ ・ 障がい者差別 ・・・ 佐渡地協

連合新潟への最近の相談事例から「賃金カーブ維持相当分と賃金改善分の〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 齋 藤 敏 明
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円

冒頭、齋藤会長は「働く 代表して、ＵＡゼンセンの12日 土曜相談会
第３回女性委員会

妥結ミニマム基準額は4,504 1.75

3,958 1.66

2014.４.15
こと軸とする安心社会の実 羽深浩一さん、ＪＡＭ新潟

9日 第６回四役会議・三役懇談会

各労働組合の取り組みや 『賃金カーブ維持相当

5,513 2.10

4,609 1.90

回答・妥結集計結果

平均賃上げ方式日本労働組合総連合会

第278号
現に向けて取り組みを進め の高橋学さん、自治労の藤 政府が進めようとしている 賃金の引き上げにこだわり、

7日 高鳥厚生労働政務官との春季生活闘争の結果が、県 分と賃金改善分の五五内地場の相場形成や未組織 〇〇円以上をめざす』

48,743

意見交換会


労働者を抱える企業へ波及

比
単純平均金額 率74 25,186

４月の主な活動など各地域・産業における を目安）の要求を掲げ、取 賃金実態調査）によると、 いく必要があります。

▲

http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/ 「齋藤会長＠ブログ」発信中！

連合新潟ホームページアドレス対加重平均
金額 率

組合数 人員2013実績
加重平均
単純平均
金額 率 金額 率

集計組合

2014
加重平均
単純平均
金額 率 金額 率計

2014春季生活闘争 第4回要求集計結果（4月10日現在）
連合新潟

197

5日 2014春季生活闘争
中小・地場総決起集会


3.18

7,225
3.02
人員

計

組合数

7,712

１組合あたり平均（単純平均）
金額率
組合員１人あたり平均（加重平均）
金額率
集計組合

上越市民にアピール2014春季生活闘争 第4回要求集計結果（4月10日現在）
連合新潟

2日 食品部門連絡会

施しました。

参加者に団結を呼びかける上越地協・羽深議長

2014年４月15日
第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

潟新合連（毎月１回15日発行）

第278号
(1)

ねばり強く闘おう第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

2014年４月15日

連

2014年
「太陽と緑の週」
休日調査の集計結果について—————

日本労働組合総連合会新潟県連合会

第85回

連合新潟加盟組合の民間274組合（運輸・ハイタク・流通関係を除く）を対象としました。

往復はがきによるアンケート方式で、2014年３月に実施しました。４月10日までに回答のあった174組合（回収率63.5％）のうち、各項目で集計可能な組合の結果は以下のとおりです。
電気・ガス・ 情報 金融・

医療 ･ 教 育・ 複合 サービス業
祉 学習支援 サービス業 ・ そ の 他

8.0

7.6

7.7

6.8

8.0

-

8.0

6.7

3.6

3.3

4.7

10連休

○

９連休

８連休

７連休

６連休

○

○

○

○

○

○

○

３

1.7％

11連休合計○３

1.7％ 11連休

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

△

△

○

○

○

○

○

6.3％

４2.3％10連休合計

158.6％ 10連休

○

２

1.1％

９連休合計

２1.1％ ９連休

-21

13.9％

117.3％

７4.6％

０0.0％

○

○

○

○

○

○

○

６3.4％

○

○

○

○

○

○

１0.6％

８連休合計

７4.0％ ８連休

○

２

1.1％

７連休合計

２1.1％ ７連休○○

148.0％

○

１0.6％

６連休合計

158.6％ ６連休

７4.6％

11～６連休合計

44

25.3％ 10～６連休

46

30.5％

△

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

△＝休日/出勤日のいずれか空白＝出勤○（定数26）
三条市議会議員選挙

投開票日 2014年4月27日 ＊投票日での年齢

佐藤順子さん（組織アドバイザー）○○

支援の輪を広げよう

４月より連合新潟事務局に仲間入り-○○

△

○

11○

新潟県 中央メーデー

連合新潟新スタッフ紹介

○

○
○＝休日

※

○

4月の自治体選挙 連合新潟推薦候補

7.1

４/26㈯ ４/27㈰ ４/28㈪ ４/29㈫ ４/30㈬ ５/１㈭ ５/２㈮ ５/３㈯ ５/４㈰ ５/５㈪ ５/６㈫ 該 当（参考）該 当比率
比率
昨年度 組合数
昭和の日
憲法記念日 国民の祝日 こどもの日 振替休日 組合数○

池田珠美さん（サポートスタッフ）

杉井よろしくお願いいたします。

（すぎい●訪問先

ロシア：ハバロフスク市近郊の児童保養施設●期間
2014年７月29日（火）～８月５日（火）の７泊８日
・出発 ７月29日（火）…新潟空港発 16：00発
・帰国 ８月５日（火）…新潟空港着 15：00着
チャーター機による新潟空港発着便となります。

●募集人数15名（定員になり次第締め切ります）●募集対象者
原則として労福協構成団体関係者のお子さんで、小学校５年生から中学校３年生までの男女介護保険制度を考える学習会

どなたでも参加可能です。
ご希望の方は上記へ４月末日まで直接申込みください。

民主党  現①  43歳

酒井（さかい健つよし）

無所属（自治労）  新  50歳

●参加費（＊） 80,000円＊ 航空運賃・空港税・ビザ取得費用などを含みます。
 ハバロフスクでの宿泊費、食費、観光などの滞在費用は主催者が負担します。
 なお、今後、航空運賃の改正があった場合、参加費の変更がありえますので、予めご了承ください。
●申込締切 2014年５月20日（火）まで（低料金の団体申込のため早めの締切りです。）●申込先 「ハバロフスク・サマースクール申込書」
を新潟県労福協へお送りください。
 申込みの詳細は、新潟県労働者福祉協議会
ホームページをご覧下さい。

私のまちのほ っとスポット

4天然杉の遊歩道を気軽に散策（2013年度のサマースクール）

3月のホーム・ページ アンケート結果発表質問： ソチオリンピック、どのくらい見た？

週 末 に 娘の子 供 を子 守 する週 末 ばあさん。一歳 九 ヶ 月 の 孫は 上 手 に“ ば あ ば ”と 呼 べる よ う に な りました。たまに“あ”が ない と き も あ り ます が か わ いい の で まっいいかな（笑）
。そんな孫は歌が大好きでリズム感も抜群！先日ヒーローの主題 歌を歌ってあげたら嬉しそうにリズムをとって尊 敬のまなざしでみつめてくれたのでこっちまで嬉しくなり、調子に乗って私の十八番を振り付きで披露したら完全無視…。
ふと我に返った私は、もう すこし大きくなるまで封印しておこうと思いました。
（そういう問題ではないかもだけど）“ステージばあば”



感動を呼んだソチオリンピック、そしてパラリンピッ
ク。翌日のニュース等も含め、関心が高かったことが分かりました。選手の姿を見ながらリフレッシュしたり、活躍に元気をもらったりした方も多いのではないでしょうか？合わせて、このころは寝不足だった方もいらっしゃるかもしれませんね。上手にリフレッシュして、すっきりとした気持ちで仕事に向かいたいものですね。
４月のＨＰアンケートは、春季生活闘争に関する話題です。投票お待ちしています。
できるだけ
リアルタイムで見た38%

翌日のニュースなどで見た38%あまり見ていないGo

総合生協はたすけあいの心で 60 年ひろふみ）＜第20回少年少女ハバロフスク・サマースクール＞

お知らせ

主藤田博史

（ふじたわく っき!! ハバロフスク・サマースクール
クワ◆ ◇ ◆ ロシアでお友達をつくるチャンスです ◆ ◇ ◆
キどドッ

調査の概要

日：５月12日（月）13：00～15：45
場：新潟駅前・ガレッソホール
容：「介護保険制度の仕組み」
新潟県高齢福祉保健課
小川智子さん：講演Ⅱ「地域包括ケアシステムとは」
高齢者総合ケアセンターこぶし園
小山 剛さん
催：連合新潟高齢者協議会
TEL 025-281-5454
FAX 025-281-5456

旬ひとし）

民主党  現②  52歳

１．４月26日から５月６日まで（11日間）の平均休日数は、7.1日でした。平均休日数は昨年（2013年）と変わりませんでした。この間、11連休とした組合は３組合でした。６連休以上の組合は25.3％で昨年より5.2％減少しており、９連休以上の組合も9.7％減少しています。
２．規模別では、300～999人が最も多く7.9日となっており、99人以下が6.2日と少なくなっています。
３．業種別では、鉱業・情報通信業・不動産業が８日、建設業・・製造業が７日以上と平均休日数が多く、複合サービス業が3.3日と少なくなっています。８連休以上の組合は、製造業が大部分を占めています。
４．メーデー（５月１日）が休日となっている組合は、41.4％でした。

期会
内(2)

計（２）連休パターン（11～６連休のパターン）

11連休

第278号

（毎月１回15日発行）☆親子パン食い競争☆大玉送り など
親子で参加するイベント盛りだくさん！

（１）業種別集計
鉱業 建設業 製造業 熱供給・水道業 通信業 保険業 不動産業 福潟

４月26日（土） 10：25 開会宣言
11：15～イベント開始☆調査・集計業種

新

家族みんなで陸上競技場に集まろう！

—————☆調査対象組合

平 均
休日数合

四方を海に囲まれながら、標高1000メートルを超える山嶺がそびえる佐渡。山頂付近は強風と霧にもまれ、巨木、奇木の宝庫です。しかし、洞爺湖サミットの晩餐会で紹介された「金剛杉」や「千手杉」などのような「原生林」と呼ばれるエリアに入山するとなると、かなりの脚力が要求される上、自然保護のためガイド同行が原則、一部のコースは人数制限を設けています。そんな佐渡に、平成23年５月「大佐渡石名天然杉 遊歩道」コースが生まれました。今回生まれた“遊歩道”は、標高約900ｍで入口近くまで車で行けるので、お子様からお年寄りまで、いつでも気軽に楽しむことができます。
天然杉とは、江戸時代に金山で栄え、天領だった佐渡では、金山で精製に使う薪炭を確保するため山林も幕府が厳重に保護管理していました。石名天然杉の遊歩道はその中の一部です。
詳しいアクセスやガイドマップはインターネットで「大佐渡石名天然杉」で（佐渡地協事務局長 中川健二）検索ください。
●新潟県佐渡地域振興局企画振興部地域振興課
TEL 0259-74-3133
宿泊や周辺の観光情報は、社団法人佐渡観光協会
TEL 0259-24-1955

25%
0%20%

40%

60%

80%

土曜相談会 ５月は10日に開催

100%

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お問い合わせは新潟県労働金庫本支店までお願いいたします。
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無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）