第299号(1)

連（毎月１回15日発行）

合新第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

潟

2016年１月15日

第299号

2016.１.15

日本労働組合総連合会
新 潟 県 連 合 会〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 齋 藤 敏 明
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円

長岡市・悠久山公園

９月

連合国際女性デー第23回にいがた集会（５日）にいがたワーク＆ライフフォーラム in 新発田
（24～25日）

第21回ユースラリー・地協青年代表者会議
（19～20日）

第11回執行委員会（28日）
第26回新潟県勤労者駅伝大会

第５回執行委員会（拡大闘争委員会）（30日）

第12回執行委員会（12日）にいがたユニオン第22回定期大会（５日）

10月

女性労働問題懇談会

第87回新潟県中央メーデー（29日）

連合北陸ブロック青年組織代表者・担当者会議

第３回地協代表者会議（21日）

第26回年次大会（２日）
11月

第28回女性委員会総会
第28回青年委員会総会

第27回女性集会（４日）
第８回執行委員会（22日）
第58回地方委員会（28日）

土曜労働相談会（毎月第２土曜日開催）

女と男フェスティバル2016▲

連合新潟ホームページアドレス

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第57回地方委員会とき他県連合会女性委員会との交流

第６回執行委員会（20日）

二〇二〇年を見据えて

第５回地協代表者会議（24日）

連合新潟会長

第２回地協代表者会議（５日）

齋 藤 敏 明平和行動 in 根室（９～11日）

あけましておめでとうございます。

春季生活闘争新潟県中央総決起集会（１日）

連合新潟が掲げるスローガンは二つ、「ストップ・サマーフェスティバル

ザ・格差社会！ すべての働く者を連合の輪へ『安第19回構成組織・第23回地協女性代表者会議心社会』を切り拓こう！」と「運動への『参加』と第10回執行委員会（24日）組織の『拡大』をすすめ、地域活動を広げよう！」第４回地協代表者会議（23日）です。この二つのスローガンに連合新潟が取り組む運動課題が凝縮されています。

８月

青年委員会・女性委員会合同学習会
６月

運動を進め、連合が柱に据える「働くことを軸とする安心社会」をつくるには、『二〇二〇年』がひとつのキーワードといえます。多くの課題がある中で、この年までに実現する「一〇〇〇万連合組織」、「女性の参画率三〇％以上」、「全国平均一〇〇〇円の最低賃金」が挙げられます。日常活動を積み重ね、今から取り組みを強化しなければ実現はおろか、前進は望めません。

第９回執行委員会（20日）
平和行動 in 広島（４～６日）

第７回執行委員会（18日）
５月

また、連合新潟と労働金庫、総合生協などでつく

７月

第４回執行委員会（25日）

2015春季生活闘争・中小総決起集会（２日）
４月

る新潟県労働者福祉協議会を通じ、地域活動を広げ

３月

第57回地方委員会（９日）てきました。これまでのライフサポートセンターや２月

主要活動予定第３回執行委員会（27日）
労働相談ダイヤル担当者研修会（30日）

生活困窮者自立支援、フードバンクなどの事業・活１月

第１回地協代表者会議（23日）

動に加え、一例を挙げれば、昨年から「奨学金問題」

労福協新春名刺交換会（５日）の改善に取り組んでいます。大学などの学費の高騰と家計収入の減少により、二人に一人が奨学金を利用している現在、不安定雇用や低賃金労働の拡大により、学校を卒業しても返済に苦しみ『返したくても返せない』人たちが増加しており、単なる個人の問題としては片付けられない社会問題と言えます。

この取り組みも、安心して働き暮らせる社会づくりの一環であり「社会運動」です。

二〇二〇年に向けて重要な一年です。二つのスローガンに込めた思いを共有し、すべての組合員とともに『参加』と『拡大』に取り組んでまいりたいと存じます。

二〇一六年が皆様にとって健やかで実り多い年となりますことを祈念し、年頭のあいさつといたします。

2016年度ところ

２月９日（火）13：30～
新潟市・ガレッソホール

労働相談ダイヤル担当者学習会ときところ

１月30日（土）
10：30～15：30（予定）新潟市・勤労福祉会館２階

http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/ 「齋藤会長＠ブログ」発信中！

合新潟335,462

322,3022015年

2014年同時期

2.06

2.08

1.68

1.66

【月数集計】
組合数
組合員１人平均
（加重平均）
組合平均

経営者と一体的立場にある者をいうとされており、名称にとらわれず、実態に即して判断される。と伝えました。

者」とは、労働条件の決定その他労務管理について

今後は、要請内容が確実

管理監督者とは「監督もしくは管理の地位にある

潟
連合 新員
執行委

16

連合新潟
青年委員会

連合新潟青年委員会は、連合新潟構成組織の青年組合員によって構成されており、産別の枠を超えたメンバーで青年活動を行っています。
青年委員会の主な活動内容としては、連合新潟・連合本部各種行事への参加や、学習・交流・社会貢献などを目的としたイベントの企画・運営を行っており、活動を円滑に実行する為に定期的に四役会議・青年委員会を開催しています。
青年委員会が主体となって行うイベントとして、ユースラリー、連合新潟青年委員会・女性委員会合同研修会、サマーフェスティバルがあります。各イベントでは多くの組合員の方に参加をいただけるのでに実施されるよう働きかけ

ぐりトラブル・紛争が多い。

3,181

二〇一六年度新潟県予算編成に向け県知事に要請行動監督者」に該当するか否かをめ

意見交換では、医療・福 を強めていきます。

る者」は除外だが、この「管理・一二月一八日、連合新潟は、新潟県に「二〇一六年 祉・介護サービスの労働条「監督もしくは管理の地位にあ度新潟県予算に関する要請 件の向上について、泉田知憩、及び休日に関する規定は、書」を提出しました。一〇 事から「重要な問題である労基法における労働時間、休分野・二三項目におよぶ要 と認識しており、今後、モらわれず、就労の実態に即して判断される。

請書を泉田知事に手渡して、デル事業の立ち上げを検討

監督者」とは、店長やマネージャーなどの名称にとしている。真摯に取り組み労基法の労働時間規制の適用が除外される「管理・意見交換を行いました。

Ａ ：「名ばかり管理職」であることが疑われる。

接に連携し、協力したい」「店長だから」と残業代がまったく支払われない。

30（単純平均）
今回の要請内容は、新潟 たい」と回答がありました。

Ｑ： レストランの店長で、調理補助や会計、接客など、他スタッフと同じように働いているが、県の人口減少に歯止めをか 齋藤会長は「様々な対策の労働法制 Q&Aけるための対策の構築を重 議論について連合新潟も密点的に要請しました。

こんなときどうする

人数すが、共通する課題といたしまして女性参画率の低い傾向にあります。
各県・地協青年委員会でも同様に問題提起されており、代表者会議などで情報交換・交流や、各イベントのアンケート結果を次回イベントに反映させるなどイベント内容の向上に努めてきました。
そ し て2015サ マ ー フ ェ ス ティバルでは、新潟のお笑い集団
NAMARA創設メンバーの中静祐介氏をお招きし、コミュニケーシ
ョンレクチャーを目的とした交流女性39人に参加していただきました。このようなイベントを通じて得られた成果を今後の活動に活かし、活動の充実と組織強化に向けた取り組みに繋げていきたいと思います。

安倍政権下での安保法制・労働法制の陰に隠れ、マイナンバ労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？

ー制度が着実にすすめられ、いよいよ実施の段階になり、ようやくマスコミも熱を入れ取り上げている。

メリットとして「行政の効率化」、「国民の利便性の向上」、「公平・公正な社会の実現」などが、デメリッ

トして「情報流出の可能性」、「なりすまし被害の可能性」などが挙げられている。

なかでも最大のデメリッ

トで恐ろしいとされているのは、国民の国内財産が正確に把握され、金融所得の課税が一体化し、総合課税が導入される可能性があるとのこと。

や は り、「政治に無関心（Ｓ）でいられても、無関係ではいられない」のだ。

会を企画したところ、男性33人、フリーダイヤル

青年委員長

土曜相談会

いこうよれんごうに

山田隆之

２月は13日に開催

無料相談 0120-154-052（平日9:00～17:00）的気運を醸成していく取り（単純平均）

442,652(2)組みも同時に行っています。

組合平均

449,855

連合新潟は、本部方針に

4,746

2014年同時期

また、一二月八日から始 基づき、二月九日の第五七35

組合員１人平均
（加重平均）

2015年

連 合 は、「すべての働く人数

働く者の労働条件向上を

組合数者の処遇を改善『底上げ・ まった「クラシノソコアゲ 回地方委員会にて連合新潟＜年末一時金要求集計結果（今季交渉分のみ）＞
【額集計】

底支え』
『 格 差 是 正 』 で 経 応援団！２０１６ＲＥＮＧ 二〇一六春季生活闘争方針☆調査対象組合400組合（77,792人）中、168組合（34,601人）が回答妥結した（年間妥結の年末分含む）。

済の好循環実現！」のスロ Ｏキャンペーン」と連動し、を決定し取り組むこととし

額：416,752円 月数：1.88ヶ月
昨年 額：412,435円 月数：1.88ヶ月（昨年との差 額：＋4317円、月数：0.00ヶ月）

ーガンのもと、一一月二七 キャンペーンの４つのテー ています。

◎組合平均（単純平均）

させ、賃上げに向けた社会 んでいきましよう。

◎組合員１人平均（加重平均） 額：527,610円 月数：2.09ヶ月
昨年 額：535,471円 月数：2.13ヶ月（昨年との差 額：－7,862円、月数：－0.04ヶ月）

日に行われた第七一回中央 マ、 と り わ け「『 底 上 げ・

＜年末一時金 回答・妥結集計結果＞
年間（夏冬）妥結の年末分と年末（今季）回答妥結組合で昨年との比較が可能な組合の集計結果（額集計：62組合（11,718人） 月数集計：62組合（12,314人）

委員会において二〇一六春 底 支 え 』『 格 差 是 正 』 で 経 めざし、職場と一体となり、（12月16日現在）

季生活闘争方針を決定し、 済の好循環！」を広く浸透 労働組合が結集して取り組

2015年末一時金 連合新潟第２回集計結果

第299号（毎月１回15日発行）

２０１６春季生活闘争スタート

連

スタートしました。

第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

2016年１月15日