Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
つるがしま里山サポートクラブ
活動日時
活動名称

活動報告書（令和 3 年度）2021 年度

月日曜日

開始

終了

場

216

水

9：00

13：00

脚折菜園

小彼岸桜根巻作業

所

会員参加数
9
報告者：小沼＜活動目的＞
会員が育苗した桜苗木を昨年４月、脚折菜園に植え、菜園にて約１年間育成してきたが、これから、春以降出荷するため、苗木を掘り出し、麻布で根巻し、搬出できる状態にする。
＜主な活動内容＞
１．ワイヤー外しと、支柱抜き（140 本）
２．苗の掘り出しとマルチの除去
３．根巻（50×60 ㎝の麻布に土を入れ、紐で土が出ないよう縛り付ける。）
４．苗木の剪定（下部枝の除去と枝ぶり整え）
５．融合剤の塗布（剪定箇所）
６．埋めなおし（根巻した苗を集積）
７．灌水
上記作業により、123 本の根巻完了。この内 10 本を毛呂山の幼稚園での植樹として搬出。
また、3 年目の小ぶり苗 25 本を根巻せず埋めなおす。
＜課題・評価＞
根巻作業は半日で完了することができた。
残存する 113 本の嫁入り先が課題となる。
（太田ヶ谷の森の道路沿いに 30 本を植樹することは確定済みであり、その延長の植樹を現在市と相談中）
市の公共施設、支え合い協議会、他団体や会員の知り合い等要請・需要があれば対応できます。
＜里山参加会員＞
牛島、小沢弘、横手、杉山、小嶋、松本忠、内藤、橋本、小沼＜活動写真＞
ティーチング・ステートメント
所属 薬学部薬学科
名前 櫻井 秀彦
作成日 2024 年 2 月 6 日【責任】
薬学部・薬学科・社会薬学部門・薬事管理学分野に所属し、主に社会薬学領域の教育と研究を行っている。「薬と社会」「薬剤経済学」など薬の社会性に関する科目の他、臨床薬学
Ⅲでは主にコミュニケーションに関する区分を担当している。卒業研究では患者視点の薬局機能・薬剤師職能に関する研究指導を行っている。

【理念】
自信の患者視点による薬剤師職能や薬局機能に関する研究や、国の医療政策（患者のための薬局ビジョン、診療・調剤報酬の動向等）、高額医薬品や調剤ロボットなど対物業務に関するものだけでなく、遠隔医療や、アプリ―ションの処方や AI の医療への導入といった技術革新（DX）など対人業務の変化から、現状のままでの日本の薬剤師職能では今後は十分び職能を発揮できないと考えている。このため、学生には医療技術の革新、医療制度・慣習の変化、患者の多様性に対応できる薬剤師になってもらいたいと願っている。
このためには、患者志向と利他の意識と他者への想像力を有するという意味での『基本的態度』、覚えている、知っているだけでない、得た知識を実際に活かすことのできる『応用力・実践力』、更には様々な臨床上や患者の日常生活上の『課題解決能力』、これら 3 つの資質を学生のうちから身に付けることが重要だと考えている。更には、これらを統合する意
味で、薬剤師としての知識、職能をどこでどのように活かし、社会に貢献するかという『マーケティング発想力』を育むことが課題になると考えている。

【方針・方法】
上記の理念を実現する上で、大前提となるのは、まず自身が手本を示すことであると考えている。自身は医療職の資格を有さないが、自らが学び、考え、成長しようとする姿勢を見せることで、医療人を目指す学生のロールモデルとなることを目指している（方針 1）。併せて『基本的態度』『応用力・実践力』『課題解決能力』の醸成の 3 つの基本方針（方針 2～4）と『マーケティング発想力』の醸成の方針 5 についても以下の方法で教育を実践している。

方針 1：学生のロールモデルとなる・時間の厳守、約束の厳守など社会人としての常識を意識して行動している。
・教室外の通路などでも、すれ違った学生や来学者への挨拶を励行している。
・民間企業での社会人経験を有することから、卒業研究指導の中で、医療職以前に社会常識としてのマナー等についても指導している。
・卒業研究では、自身の研究領域外であっても、学生が希望し、かつ有益なテーマであれば、可能な限り共同して取り組み、成果を目指している。
・教育や公務と並行して、研究成果としての査読付き論文を必ず公刊するようにしている。
方針 2：『基本的態度』の醸成
・各授業の中で、必ず患者や生活者との関連について触れ、学んでいる内容がどのように活かされるのか、また活かしていく必要があるかについて、解説するだけでなく、討論やレポート、論述式の演習課題や試験問題の中でも考えてもらうようにしている。
・授業や卒業研究の中で、薬学的観点のみならず、患者視点の重要性を様々な事例をもとに紹介し、考えてもらうようにしている。

方針 3：『応用力・実践力』の醸成
・授業の中で、暗記などでは解答できない演習課題などを取り入れ、その解説においても様々な知識を活用することで解答できることを説明している。

方針 4：『課題解決能力』の醸成
・卒業研究指導では、基本的に研究テーマは学生に考えさせ、併せてその「問い」をどのようにすると解決できるのかを考えさせ、時には共同してその方略を考え、実践する様にしている。

方針 5：『マーケティング発想力』の醸成
・卒業研究指導の中で、卒業研究の知見や、自身の知識・能力をどのようにすれば社会に貢献できると思うかを考えて明文化してもらうようにしている。

【成果・評価】
・学生の授業アンケートでは概ね良好な評価を得ている。

・授業アンケートのコメントからは、演習課題とその解説が有用であったとの評価を得てい る。
・卒業研究指導に関わったうち、例年半数以上は学生自らが希望して学会発表を行っている。また、そのうちの何人かは学生優秀発表賞に選ばれている。
・卒業研究の内容も、複数報、査読付き論文として公刊しており、卒研生の業績にできている。

【目標】〔短期目標〕・理解度、応用力が認識できる設問や解説の工夫と実践。（2024 年度中に実施）
・課題解決能力醸成に向けた総合的な評価方法の確立。（2024 年度末まで）〔長期目標〕
・患者視点の重要性については、卒業後にどの程度活かされているかを卒業生から 把握し、その意義も含めて教育に反映させる。
・卒業生が自身の職能等に関するマーケティング発想力、すなわち患者や他職種に向けた新しい価値の提案能力などを醸成できるような取組みの 確立。
http://kiso-cloud.com/
R[スウェーデン]データ作成サービス
本サービスは、地質調査データ処理ソフトシリーズ[原位置-BASE/Win（スウェーデン式サウンディング試験）]のクラウド版（SaaS）です。（商標登録第 56323682 号）
クラウドサービスならではの特徴が満載です！！
 必要な時に必要なだけ利用できます（無駄な投資が不要となります）。
 煩わしいインストール作業は不要です（インストールによる不具合から解放されます）。
 いつでも最新版が利用できバージョンアップが不要です。
 サウンディングデータを Kiso-Cloud に登録し、マルチクライアント環境で、地図・一覧表を通じて何時でも何処でも（再）利用できます（他ユーザとのデータ共有も簡単です）。

ユーザ登 録のみで 課金されるこ とはあり ません！！安 心して登 録して下さい 。

主な機能・特徴
 ブラウザから試験情報を入力し、[CALS 電子納品]スウェーデン式サウンディング試験(A1221_03.DTD)データを作成します。
 スウェーデン式サウンディング試験データシート[(社)地盤工学会 5641] [(社)地盤工学会 7641]を PDF 形式で作成します。
 早く＆正確に[CALS 電子納品]スウェーデン式サウンディング試験を作成するための[画面構成]となっています。
 Web-GIS と連動しており、地図上でクリックした調査地点から位置座標（経度、緯度）・標高を編集中データに登録します（GPS付端末利用の場合は、現場で[現在位置]クリックにより位置情報を自動登録します）。
 入力データとして手元にある[原位置-BASE（.SWD）]データを指定することで[CALS コンバータ（.XML）]としても機能。
 [換算機能]により、静的貫入抵抗（Wsw,Nsw）から N 値・一軸圧縮強度・許容支持力・許容応力度を換算します。
マルチクライアント環境

 作成したデータを Kiso-Cloud サーバに登録し[限定共有]することで、自然に自社（自機関）の地盤データベースが構築されて行きます。

 注意：タブレット・スマホ等から利用の場合、使用 OS・ブラウザの組み合わせにより動作しない機能があります。

2013-2014

kiso-jiban Consultants Co.,Ltd.

Web-GIS・一覧表示(原位置試験関連)サービスと連携[[ススウウェェーーデデンン]]デデーータタ作
作成
成ササーービビスス
原位置-BASE

スウェーデン試験データ

データシート：JGS5641/7641.SWD

CALS コンバータ

.XML

.PDF

地図上でクリックした調
査地点から位置座標（経度、緯度）・標高を編集
中データに登録

データシートを指定
ブラウザからサウンディ
ング情報を入力し、[CALS 電子納品]スウェーデン式データを作成

GPS 付端末利用の場合は、現場で[現在位置]クリックにより位置情報を自動登録

Web-GIS と連動
CALS 電子納品しない場合は赤字項
目のみ入力で OK!!

換算機能.XLS
早く＆正確に[CALS 電子納品] スウェーデン式データを作成可能！！

[換算機能]により、静的貫入抵抗（Wsw,Nsw）から N値・一軸圧縮強度・許容支持力・許容応力度を換算

W
Weebb--GGIIS
Sササーービビスス
自身の登録データは Web-GIS から編集指定が可能

Kiso-Cloud に登録

自身の登録データは一覧表から編集指定が可能

一一覧覧表表示示((原原位位置置試試験験データ関連)
サービス
データ関連)サービス[非共有]データ[限定共有]データ[全共有]データ共有範囲を指定.XML

データシート：JGS5641/7641

登録位置にジャンプ

課金処理について 2015 年 10 月 1 日から有償サービスに移行させて頂きます。利用料金体系等については、Kiso-Cloud
ホームページから参照下さい。

.XML
.XML

世界中のユーザと共有可能
2013-2015

kiso-jiban Consultants Co.,Ltd.

基礎地盤コンサルタンツ株式会社 情報システム部 [Kiso-Cloud]事務局
201508-2
問合せ：e-mail：[kiso-cloud@kiso.co.jp] tel：(03)6861-8856
啓心会病院 栄養科発行●栄養科の取り組み● 禁忌食について
禁忌食のある方には、それに対応した食事提供を行っております。
（例：禁止サバ→白身魚に変更）
禁忌提供防止のため、栄養科では次のことを行っております。

※禁忌食品の情報を頂く
禁忌食品の情報を頂く → 禁忌食の情報を社員に周知する
禁忌食の情報を社員に周知する → 食品に表示されている商品情報の食料構成やアレルゲン情報を全て確認 → 代替メニューを立てる → 作業者（全員）に指示 → 配膳のダブルチェック
また、配膳を行う際に禁止の対象者に対し、食札にクリップをつけたり、食札を立てて目立つようにする等、対策を行っています。

● 知っときたい栄養メモ●
知っときたい栄養メモ● ～節分～
各季節の始まりの日（立春・立夏・立秋・立冬）の前日のことで、季節を分けることを意味しています。
豆まきをするのは立春の前日です。
炒った大豆を撒き、蒔かれた豆を自分の年齢（数え年）の数だけ食べます。
また、鬼に豆をぶつけることにより、邪気を追い払い、一年の無病息災を願います。
啓心会病院 栄養科発行～今月の栄養科の取り組み～
気温が下がり、寒さが本格的になってきました。この時期から注意したいのがノロウ
イルスを原因とする嘔吐・下痢症です。集団生活を送っている施設では、その施設内でヒトからヒトへ感染、爆発的に流行することがあります。そこで栄養科では前回に引続ノロウイルスを外部外部からから持まない対策対策として、二度手洗
二度手洗いのいの徹底徹底を行っておりま
きノロウイルスをノロウイルスを外部から持ち込まない対策
いの徹底す。二度手洗いのタイミングとして、①就業時、②休憩後、③トイレ使用後、④二枚貝取り扱い後、⑤下膳作業後に行います。何故手洗いを行なわなければならないのかの重要性を周知することで、日頃からの感染予防に努めております。

さつまいもにはジャガイモなどと比べて多くの食物繊維がふくまれています。
食生活の肉食化により日本人は食物繊維の摂取量が低下しています。
欧米人より長い腸をもつ日本人は便秘しやすく、様々な病気を引き起こしやすくなっていると言われています。
食物繊維は腸の働きを活発にし、排便をよくします。
さらにさつまいもには「ヤラピン」という便通をよくする成分も含まれており便秘解消にはうってつけです。
令和６年度 高校生向け かいご・ふくし職場体験事業実施要領
１ 目的
高校生を対象に、介護・福祉職場での体験を通して、具体的な仕事の内容、魅力ややりがい、実際の職場の雰囲気などを知ってもらうことにより、介護・福祉分野への理解を深めるとともに、介護・福祉分野への進路選択の意欲を高める契機とすることを目的とする。
２ 実施主体社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会（以下「県社協」という。
）とする。
３ 対象者
滋賀県内の高等学校、特別支援学校高等部に通学または県内に在住する高校生とする。
ただし、以下に掲げる者は本事業の対象外とする。
（１）学校の教育課程における実習や課外活動など学校教育の一環として参加する者（２）体験を行う施設・事業所において採用が内定した者（３）他の事業や制度により参加する者
４ 職場体験の内容・日数（１）受入施設は、体験者に介護・福祉の仕事の魅力ややりがいを理解していただけるよ
う以下のような事項を踏まえつつ、体験者の希望等を考慮してプログラムを作成するものとする。ただし、①から③までは必ず盛り込むこととし、④および⑤は、受入施設で対応可能な範囲で実施するものとする。
① 施設の概要説明② 施設の見学③ 職員との交流（現場で働く職員の話、質疑応答等）④ 利用者との交流（話し相手、レクリエーション、行事への参加等）⑤ 日常業務の体験（配膳・下膳、洗濯物の整理、清掃等）（２）職場体験の日数は、１つの受入施設につき１日から５日までの間で体験者が希望する日数を基本に受入施設と調整の上決定する。
５ 受入施設職場体験を希望する者（以下「体験者」という。
）を受け入れる施設は、本事業の目的を理解し、県内に所在する社会福祉施設・事業所で、「福祉のお仕事」に事業所登録をしているもの（以下「受入施設」という。
）とする。
６ 受入施設の登録（１）体験者の受け入れを希望する施設は、県社協に「受入登録情報」を所定のフォーム等により提出するものとする。(様式 1)（２）県社協は、前記（１）の「受入登録情報」を受理したときは、内容を審査の上、登録することが適当と認めたときは当該受入施設に通知するものとする。
（3）
受入施設登録期間は事業実施期間とし、事業実施期間終了後に何ら申し出がない限り、本登録は次年度事業実施期間も自動登録とし、以後も同様とする。

７ 実施方法（１）体験者は、「かいご・ふくしの職場体験申込書」（様式２）に必要事項を記入の上、１日体験は２週間前まで、２～５日間の体験は１か月前までに、在学する学校を通じて県社協に提出するものとする。
（２）県社協は、体験者が希望する受入施設と連絡調整の上、体験者の受入日を決定し、「かいご・ふくしの職場体験事業体験依頼書」（様式３）を受入施設の長あて送付するものとする。
（３）県社協は、体験者に対して、「かいご・ふくしの職場体験決定通知書」（様式４）により、受入日時や体験内容、留意事項を通知するものとする。
（４）体験者は、体験終了後、「かいご・ふくしの職場体験アンケート」（様式５）を作成し、受入施設に提出するものとする。
（５）受入施設の長は、体験終了後、「かいご・ふくしの職場体験事業実施報告書」（様式
６）に、体験者から提出のあった前記（４）の「かいご・ふくしの職場体験アンケート」を添えて、終了後速やかに県社協あて提出するものとする。
８ 事故等の対応（１）本事業の実施に際して起こった事故等については、受入施設において対応するものとする。
（２）県社協は、体験者の職場体験中の事故等による負傷等に対応するため、ボランティ
ア行事用保険に加入するものとする。
９ 体験実施期間
体験実施期間は、令和６年５月 13 日（月）から令和７年３月７日（金）までとする。
なお、申込受付期限は、令和７年２月 21 日（金）までとする。
10 個人情報の取扱い（１）県社協および受入施設が本事業により取得した個人情報については、本事業の実施のためのみに使用するものとする。
（２）体験者が受入施設において知り得た利用者等の個人情報については、口外してはならない。
11 その他（１）職場体験は無給とする。
（２）職場体験に関わる交通費、昼食代は体験者が負担する。
（３）本事業の円滑な実施のため、県社協は受入施設と随時連絡調整を行うものとする。
（４）受入施設登録の自動登録に関して、内容の変更等について次年度事業開始前に受入施設と連絡調整を行うものとする。
（５）何らかの感染症等により体験受入が困難になり受入を延期、または中止せざるを得ない事情がある場合は随時連絡調整を行うものとする。
2015.8

8

７月末を以って中邑義継が院長職を退き、8月より後任として河野佳宣が院長に就任いたしました。なお、中邑前院長は理事長職に専任いたします。

院長就任にあたってかわ の院長

よし のぶ

河野 佳宣

日本の総人口は、平成２５年現在、１億２７３０万人です。我が国では世界で類のない速さで高齢化が進み、総人口の４人に一人が６５歳以上となっています。美祢市では日本の平均より高齢化がさらに進んでおり、高齢者の方々が住み慣れた地域で生きがいを持って暮らせるよう関係者の一体となった取り組みが必要です。田代台病院では高齢者を中心に精神疾患の治療を行っています。認知症の患者さんが最も多く入院されており、精神症状のために自宅や施設で生活が難しくなった人たちの治療を行っています。
認知症は決して恐れる病気ではありません。たとえ精神症状があったとしても多くの患者さんは飲み薬などの治療で問題となる症状は軽減します。しかし、家庭などで精神症状が原因で家族と良い関係が保てなくなった場合、入院治療を考えなければなりません。早く治療を始めれば早く症状は改善します。精神症状が強く入院が必要となった場合でも、８割以上の患者さんは３か月以内に精神症状が落ち着き、自宅など生活の場が確保できれば退院可能な状態になります。入院することで環境を整え、多くの専門家が関わり治療することで症状は改善します。家族が患者さんを思うあまり頑張りすぎて疲弊することは、精神症状にとって良いことではありません。患者さんと家族を支えるしくみを行政、病院、施設、そして一般住民などが協力して地域全体で作っていく必要があると思います。

1

認知症治療病棟（西病棟１階・２階）

人と人とのふれあいを大切に看護・介護を行っています☆認知症治療病棟とは認知症を患っておられる患者さんが入院されている病棟です。ここでは、大声を出して怒りっぽくなったなどの精神症状（興奮・妄想・幻覚等）、家の周囲を歩き回る、昼夜逆転の生活になるなどの行動障害（徘徊・介護抵抗・睡眠障害・不潔行為等）が強くなって家庭や施設での生活が困難な場合に、集中的に医療・看護・リハビリ（作業療法）を行うことで症状の軽減と安定を図ることを目的としています。
☆日常の様子は入院生活は、患者さんが日常生活（食事・入浴・排泄・更衣・整容など）の中で、自分で行うことが困難なところを支援しています。医師をはじめ看護職員、作業療法士、看護補助者、薬剤師、精神保健福祉士、栄養士など多職種が連携をとりながら、患者さんのペースに合わせ生活リズムを整え、精神安定が図れるようにケアを行っています。
☆こんな生活リハビリ（作業療法）をしています
入院生活はどうしても単調になりがちです。
そこで作業療法士を中心に生活リハビリ（作業療法）を行っています。患者の皆さんに集まっていただき、「北国の春」体操※や懐メロなどの歌、ゲームを中心に機能訓練を行ったり、患者さんのできることに合わせ、習字やぬり絵、畑作業などの作業療法を少人数で行うなどしています。その際は、患者さんに季節を感じてもらえるような工夫を取り入れるようにしています。
※「北国の春」の曲に合わせて体を動かす当院で考案した体操☆これからもこのように認知症治療病棟では、患者さんが長い人生を歩まれてきた中で培われた自信と誇りを尊重し、自尊心を大切にしながら関わることで、限られた空間の中でもその人らしく安心した入院生活を送られるように笑顔で対応するように心がけています。そして１人１人に目を向け、寄り添い、患者さんの心と体の健康を見守っています。
私たちは、患者さんの症状が軽減し、安定することを願いながら看護・介護に日々努めています。

2認知症 ント
ケアのポイ

今回のテーマ【認知症と便秘の関係】
田代台病院 精神科看護・介護勉強会

認知症部会

認知症の人は、便秘であってもそれをうまく伝えることができません。認知症における便秘対策は、介護者にとっても介護する際の大切なポイントの１つとなります。

Ⅰ）便秘の影響認知症の人に大きな声やイライラした様子が続く時は、便秘の可能性があります。
これは、便秘による不快感を上手に伝えられず、本人が心身ともにつらい状況であることが考えられます。

Ⅱ）便秘のとき、または便秘予防に介護者が行うと良いこと・ お腹を時計回りに「の」の字を書くようにマッサージを行いましょう。
・ 1 日に水分を最低 500ｍｌ以上摂ってもらいましょう。
・ その人自身のペースに合った散歩など適度な運動を、一緒に行いましょう。
・ しっかりと睡眠に適した環境（照明・温度・音等）をつくり、睡眠を促しましょう。

Ⅲ）便秘のときや便秘予防に食べると良い食材
野菜、海藻、豆類、芋類、果物などに含まれる食物繊維や乳製品には、水分を吸収し、便をやわらかくする効果があります。
食物繊維には、比較的お腹が張ったり、お腹の痛みを伴わない特徴があります。認知症の人に違和感を与えない利点からも、認知症の人の便秘対策には最適であるといわれています。

上記の方法を行っても改善が見られず、日常生活の中でお腹が張ったり、お腹を痛がっている、また便が何日間も出ない等の症状があるときは、お近くの病院や、かかりつけの医師にお早めにご相談ください。

3デイ･ケアなごみ通信～散歩 あじさい見物（７月）～
利用者さんには花が好きな方がたくさんおられます。そんな花好きの皆さんが楽しまれるこの時期の活動の一つに、紫陽花を見に行く散歩があります。暑い時期の散歩は腰が重くなりがちですが、「紫陽花が咲いてますよ」と伝えると「そりゃ見に行かんにゃ！」「早よ行こうや」と張り切って外へ。いつもは少し重い足取りも、紫陽花を目指すときは軽やかです！
到着すると、花を手で触りながら「こりゃー大きくて立派じゃ！」「うちの庭にも欲しいね～」「鋏があったら、庭のお地蔵様にあげたいね」と、しばらくの間、鑑賞会や記念写真を撮って楽しみました。戻ってからも笑顔で「綺麗に咲いちょる間にまた連れて行って」と、散歩を満喫されたようでした。
活動の時には「目的（紫陽花やお地蔵様参り等）」を設けています。認知症の方も漠然と何かをするより、興味のある目的や目標があればやる気も動きも良くなる場合があります。そして最後は「良かった」と達成感や満足感を持つことで、元気になったり心の安定に繋がることも期待できます。
作業療法士
上田 貴弘

「第 12 回田代台病院夏祭り」
開催日時：平成２７年８月２２日（土）18：00 ～ 20：00
開催場所：当院東病棟前広場（雨天時：西病棟ホール等）
今年も催し・露店を用意しております。皆さまお誘いあわせのうえ、お気軽にお越しください。お待ちしております。

医療機能評価の更新認定を受けました
4月に更新（５年ごと）のための審査を受け、「認定」の結果をいただきました。今後も認定病院として、入院患者さんをはじめ、田代台病院を利用される皆様に質の高い医療サービスが提供できるよう職員一同努めてまいります。

編集後記
4

テレビ・新聞・雑誌等で、「認知症」が特集されることが本当に多くなりました。
それだけ少子高齢化の進む日本にとって身近な疾患であることを実感します。ただ、情報量が膨大になっているため、情報に振り回されすぎないようにすることは、大事かもしれません。
（阿部）
３七五三受付表
祈願日 令和年

月日時分

１ 祈願を申し込みする御両親 又は 代行の方の氏名
ふりがな

住所（〒－）

ふりがな

氏名（父の名前）昭・平年月日生（満歳）

昭・平年月日生（満歳）

ふりがな

氏名（母の名前）
携帯電話（）※神社案内等を SMS で送らせて頂く場合があります。案内不要の方はこちらにチェックをおねがいします□

２ 祈願を受ける御子様の名
ふりがな

氏名

（男・女） 平成年

月日生（満３ お札を選択して下さい。（いずれかに○をお付け下さい）
Ａ 五千円 御札、お守り、千歳飴、風車付※お札はご希望のサイズを選択できます。以下よりお選び下さい。
（木札２５cm・木札１５㎝・御守り形御札１２㎝紐付きビニール入り）
Ｂ 一万円 御札 お守り２体、千歳飴、風車、お祝用御酒付※お札はご希望のサイズを選択できます。以下よりお選び下さい。
（６０㎝錦札・４８㎝錦札・３８㎝木札・２５㎝錦札・１５㎝木札・御守り形御札１２㎝紐付きビニール入り）※お越しになられる方の人数をご記入下さい。

参拝人数人

御札不要の方はお申し出下さい。御守に替えさせていただきます。

この受付用紙と御初穂料を添えて、お申込み下さい。

歳）
リハビリテーション・エンジニアリング

報Vol.37 No.2,(2022)

告第 36 回リハ工学カンファレンス from 中国・四国支部プレイベント報告

久留井真理

広島頸損ネットワーク

2022 年 3 月 26 日（土）、オンラインで開催された

どうしてほしいか小さなことまで 1 つ 1 つ伝えなけれ

第 36 回リハ工学カンファレンス from 中国・四国支部ばいけません。リフト移乗や着替えでは、ちょっとしプレイベントに参加しました。テーマは『リハ工学がたことで体を痛めることがあります。そうならないよ

変える！頸損父ちゃんの生活をまる裸』、当日の参加

うに、感性様々の介助者に思いを伝えるのは疲れて登録者は 60 名近くおられたそうです。谷口さんからも、心地よく過ごす為には、介助者とのいい関係をお誘いいただいたこのイベントは、今までなんとなく築くことだと思いますので、頑張っています。

逃れて来た Zoom でのオンライン。そんなわけで悩み

鈴木君の在宅生活は、リフォームやリフトの活用、ましたがテーマにとても魅かれ、隣で知人に手順を環境制御装置、自分に必要な物の使いやすい配置、教えていただきながら、ついにオンラインデビュー

寝具、福祉用具での体位交換やベッド上での楽なです。

スタイルを確立、自分に合った自助具によって、快緊張の中始まりましたが、プレゼンをされた鈴木適に送られることを実感しました。最近では、建築君のいつもの明るい笑顔に緊張はすぐに解け、興味業者のバリアフリーリフォームも進化するとともに、いっぱいの話に引き込まれて行きます。10 年前、全依頼側も知識が増えアイデア満載。鈴木邸では驚

国頸髄損傷者連合会の全国総会が松山で開催されきの工夫による浴室の改装で、リフトを使い入浴。

た時、「車いすで松山城へ行こう！」という無謀を当

引っ越しの度に、建物の構造、環境に合わせたリフたり前に変えた鈴木君の企画。そういった前向きなトを探し設置。玄関ドアも自動で開閉し自由に出入

思考の 1 つ 1 つが、周りを動かしていくのだなあ、とり可能。

背中を押されたことを思い出していました。鈴木君のリフトの活用により、ヘルパーさん一人で衣服を着日常も、同じくプラス思考で何から何まで当たり前の替えベッド移乗後、一人での空間が作れる。家族と生活。家族、介助者のことにも気を配られながら、良い関係を保つには、いくら夫婦や子供だといってリフォームを始め良いと思うことは貫いたり、積極的も、それぞれの時間は必要だと思います。それにはに取り入れたりと、いろんな工夫をされて自分スタイヘルパーさんやリフトを積極的に利用しながら、自立ルを築かれていました。学生時代に身に着いた、ラをすること。頸損者として自立することで自信が持て

グビー魂“トライ”精神かな！

楽しみも増え、家族も安心からゆとりが生まれ、対身体にかかわる更衣、移乗とか、身の回りのケア等に接することができるのかな、と思いました。

について、私も同じく1 対 1 が好きです。時間が静か

この度の企画：テーマは、鈴木君の頸損生活スタに過ぎ、介助者との対話がきちんとできるように思いイルが、とても勉強になり分かりやすく紹介されています。全介助は、衣服の着脱の手順、髪をととのえました。8 月に開催されるリハ工学カンファレンスでる、お化粧をすることまで希望する手助けが必要で、も、もっと多くの方々にお話をしていただきたいと思いました。そして、当事者の顔やいろいろな映像を見ながら詳しく話が伺え、日常生活について当事者、広島頸損ネットワーク関係者の方々との質疑応答、意見やアイデア、アドバイスを聞くことが出来、とても参考になりました。

− 110 −

リハビリテーション・エンジニアリング

ただ初 Zoom オンラインということで、質問を打ち込むのが追いつかなかったのが心残り。今度こそは！

Vol.37 No.2,(2022)

お話しいただいた鈴木君、お世話をしてくださった谷口さん、ありがとうございました。と思っていますが…。また開いていただけることを願います。
8 月に開催される第 36 回リハ工学カンファレンス。
プレイベントで、これだけ楽しく時間が過ぎたので当日がとても楽しみです。より多くの情報と出会いに期待しています。
『リハ工学カンファレンス待望の初参加』とワクワクしていますが、オンラインということで直接お会いすることが出来ないのが残念です。でもそのお陰で Zoom オンラインに興味が持て、オンラインデビューすることが出来ました。楽しみなことには頑張れますね。

− 111 −

図1
マイクロフィルムの保存環境を整える

乾燥剤

吸湿剤

(シリカゲル)

吸着剤(合成ゼオライト)
材料「良い材料」
高品質のPETベースフィルムで使用期限内に使用

マイクロフィルムは、適正な保存環境下で長期保存500年の期待寿命があり、法的証拠能力も認められている真正性の高い情報媒体です「正確な処理」
実績あるマイクロフィルム専業ラボ
十分な水洗と乾燥処理

保存「適切な保存」
ISOで推奨されている保存条件
２０％～５０％ＲＨ※1に保つ※1 ISO18911-2000による長期保存のための３要素 + 定期検査

吸湿剤（シリカゲル）
マイクロフィルムの酸性劣化「ビネガーシンドローム」は、加水分解（空気中の水分と化学反応をおこす）によるものです。

交換時期がわかる
青い粒がピンク色に変わったら交換時期適正湿度を保つことで、劣化の軽減
カビ発生の予防にもなります。

青色

ピンク色

「乾燥剤」にはシリカゲル以外にも様々な種類があります

２２,０００円

1箱100袋入り／1袋・化学変化による乾燥…石灰・物理的吸着…塩化カルシウム、デシカイト(クレイ系)100g

石灰は化学変化を伴い、吸湿時に熱を発生させる
塩化カルシウムは吸湿すると液化、又吸湿速度が速く、強力
クレイ系デシカイトは天然鉱物のため品質の安定性が低い（税別・送料別）

それぞれの特性を考慮し、敏感なフィルム素材には「シリカゲル」を推奨します

・100ｇあたり、約25ｇの水分を吸収します

吸着剤 （合成ゼオライト）
フィルムから酢酸が発生している場
合は、吸着剤で酢酸を吸着し、劣化の進行速度を遅らせましょう。

マイクロフィルム
保存環境の温・湿度を記録・確認しましょう

温湿度データロガー

ほかのフィルムへの酸の移行（アシッドマイグレーション）の軽減にもなります。

３８,４００円
1８,８００円
専用ソフト付属1箱

80袋入り／1袋100g（税別・送料別）（税別・送料別）

・交換の目安は酢酸臭の有無で判断ください。
※商品・価格は、予告なく変更となる場合があります。

（シリカゲルのように肉眼・重さなどでは判断ができません）㈱国際マイクロ写真工業社 資材販売部〒162-0833 東京都新宿区箪笥町４－３
TEL：03-3260-5931 FAX：03-3269-4387
Email：s@kmsym.com
2018.09
News&Information
No.0110 / 2020/4/16
株式会社ビーブレイクシステムズ

テレワークに関する実態調査を実施
テレワークの有無は業種によって大きな差、コミュニケーションに課題

株式会社ビーブレイクシステムズ（本社：東京都品川区 代表取締役：白岩次郎 東証マザーズ上場：証券コード 3986 以下「ビーブレイクシステムズ」）は、「経営者・役員・会社員」を対象に「テレワークに関する実態調査」についてインターネットによるアンケート調査（調査期間：2020 年 4 月 1 日～2 日、有効回答数 1,068名） を実施いたしました。

■調査結果サマリー・テレワーク制度がある割合は全体としては 32％のみであった。ただし、業種や職種によってその割合は大きく差があった。業種では IT 業（67%）は高く、卸・小売業（20%）や建設業(25%)は低い。職種では情報システ
ム（54%）や研究開発（61%）では高い割合で制度がある一方、生産（20%）や総務・経理・法務(22%）は低かった。また、従業員数が少ない企業は低く、従業員数が多くなるにつれ高くなるという傾向にあった。
・テレワーク制度がすでにある企業の 80%では、今回の新型コロナウイルス感染症対策のためにテレワークが推奨されている。
・テレワーク制度がある企業の方のうち、実際利用している回答者は 58%。職種別にみると、研究開発では制度がすでにある割合が高いにもかかわらず、利用割合は 48%と低く、総務・経理・法務や制度のある割合は低いが 67%と比較的高い。
・テレワーク制度がない企業の方で、テレワーク制度を導入してほしいと回答したのは 33%、半分以上の方が導入しなくてよいと回答した。
・テレワークの課題は「コミュニケーションが難しい」、「電話や押印作業などテレワークでは対応出来ない」、「セキュリティ対策が不十分」などの回答が多かった。
・テレワーク導入・定着のために必要なツールは、「ウェブ会議システム」、「コミュニケーションツール・チャットルール」、「会社貸与携帯電話」の回答が多かった。

詳しい調査結果は、当社運営メディア「WORK-PJ」の以下ページにてご覧いただけます。
https://work-pj.net/archives/5467【本件に関するお問い合わせ先 】
株式会社ビーブレイクシステムズ 広報担当
TEL：03-5487-7855
E-MAIL：pr@bbreak.co.jp

株式会社ビーブレイクシステムズ

https://www.bbreak.co.jp

News&Information
ビーブレイクシステムズ 会社概要
商号：株式会社ビーブレイクシステムズ
本社所在地：東京都品川区西五反田 2-19-3 五反田第一生命ビル
代表取締役：白岩 次郎
設立：2002 年 7 月
事業内容：システム開発
コーポレートサイト：https://www.bbreak.co.jp/
公式 Facebook：https://www.facebook.com/bbreakworkpj/
運営メディア”WORK-PJ”「働く」を考える：https://work-pj.net/

クラウド ERP「MA-EYES（エムエーアイズ）」
プロジェクト管理を中心に企業の業務全般をサポートする ERP システムです。業種や導入方法によって複数のシリーズを展開しています。企業の業務の効率化と生産性の向上に貢献いたします。
MA-EYES

製品サイト https://www.bbreak.co.jp/maeyes/

ビーブレイクシステムズにおけるクラウドサービス
ビーブレイクシステムズでは、様々なマネジメントサービスの中からお客様にとって最適なシステム・サービ
スを選定し、選定された複数のシステムやサービスを繋ぎ一つのシステムとしてご提案する「コネクテッド・クラウド」をご提供しています。
コネクテッド・クラウド

サービスサイト https://www.bbreak.co.jp/connectedcloud/株式会社ビーブレイクシステムズ

https://www.bbreak.co.jp
2012 年から「障害のある女性の生活の困難－複合差別実態調査報告書」（DPI 女性障害者ネットワーク、2012 年）へのコメントを随時連載しています。これまでの掲載については DPI 女性障害者ネットワークのウェブサイトをご覧ください。
http：//dpiwomennet.choumusubi.com/
今号は『声に出せない あ・か・さ・た・な ――世界にたった一つのコミュニケーション』（生活書院、2012 年）の著書がある、障害者とコミュニケーションについて研究されている天畠大輔さんにご執筆いただきました。

言葉の力─障害女性の複合差別調査報告について─
てんばた だいすけ

天畠 大輔

発話が困難な私が唯一できるのは「聞いて考える」ことです。
意思や思いを伝えるには、介助者を通じて独特なコミュニケーション「あかさたな話法」でしか「言葉」を紡ぎだす手段はありません。
今回の報告書には“負のスパイラル”があると感じました。「教育」を充分に受けられないこと。
「就労」が出来ない事や低賃金であること。そして「経済」的にも「介助」の面でも家族に頼らざるを得ないこと。そして、その事を相談する相手がいないことなどが複雑に絡み合い、自力では抜け出すことができないスパイラルに陥ります。弱い立場のものが強い立場の者によって支配される状況が続くと、自分で考え行動することを諦めてしまいます。私もそう感じる出来事は何度もありました。相手の顔色を伺うような状況が長期間続くと、媚びるコミュニケーションになり、そして「言葉」を奪われるのです。
この報告書では、言葉を奪われた障がい女性たちが自分の経験について赤裸々に語っています。
「義兄からセクハラを受けたが誰にも言えなかった」「男性職員が嫌だとか病院では言えないんですよね」「一番屈辱的なのは、そういう出来事があっても、親や姉に言えないこと」だという。こうした差別や抑圧の中にあっても、自分たちの立場の弱さや保護を求める言葉ばかりではなく、彼女らの「言葉」には、“障がい女性”というアイデンティティがあります。性的被害を受けたことについて、ある障がい女性は以下のように語っています。「どのような現実があったにせよ、私達の多くは、自ら立ち向かってきたのである。今後、明らかにし、解決の道を探るべきは、差別と抑圧の現実である」という彼女らの言葉には力強さすらも感じました。

DPI われら自身の声／ vol.30-1 47
最新データから読み解く「NRIマーケティングレポート」 Vol.34

化粧品はネット購買が拡大しても店頭での情報収集は欠かせない
顔だけに留まらない、続くスキンケア重視「スキンケア重視志向」は続いている。図1は、女性20-50代における「化粧品の購入において、スキンケア商品を重視するようになった」の回答の推移であるが、2020年6月から12月にかけて伸び続けている。19年12月時点で29.7%だった肌荒れ悩みが20年12月には33.9%に増えていることから、スキンケア重視の推移が単なる季節変動とは言えないようだ。
加えて、手荒れを気にする声も少なくない。コロナ禍で「手洗いや消毒で、手荒れが気になるようになった」女性は35.8%に上る。例年以上にスキンケア・ボディケアへの関心が高まっており、長引く予防・消毒生活で習慣化される見込みである。

図1 「化粧品の購入において、スキンケア商品を重視するようになった」の回答率
30%

20%

18.9%

14.0%
10%

0%

2020年6月

2020年7月

2020年12月

図2 化粧品購入時の参考情報
0%

コロナを機に、世の中全般にインターネットでの買い物が広がり、化粧品においてもその動きがみられている。2020年4月の緊急事態宣言から8か月経った12月時点では、店頭で実物を見ることなく化粧品を選ぶようになったのだろうか。
図2で化粧品購入時の参考情報をみると、テレビCM、クチコミサイト、SNSも上位に挙がっているものの、トップは店頭商品、4位にはテスターが位置づく。また、「@cosmeなどのクチコミサイト」を参考にしている女性（33%）のうち、約半数（14%）は「店頭商品やテスター」（「店頭・店内の商品」または「店頭・店内のテスター」）も参考にしている。実際、コロナ
禍で「店頭のテスターの設置が減り、化粧品を選びにくくなった」の声は14.4%みられ、若年層においても店頭での現物確認の重要性は根強く残る（図3）。

注）図や文中の数値はすべて女性20-50代を対象に集計
出所）NRI インサイトシグナル シングルソースパネルデータ

20代
40代

15.2%

店頭での現物確認の重要性は根強く残るウインドウショッピングの機会が減少している昨今、売り手は広告やクチコミ情報をもとに店頭への「目的買い訪問」を促し、店頭で購入への最後の一押しが行えることが望ましい。もしくは、広告等の施策を通じて、店頭接触に近い状況を疑似体験できる工夫が求められる。中国で拡大しているライブコマース
は日本ではまだ小さいが、5Gの本格的な拡大に伴い伸びる可能性を秘めており、施策のメニューの1つとしてウオッチしておくことが重要である。

女性全体
30代
50代

10%

20%

30%

40%

店頭・店内の商品

36%@cosmeなどのクチコミサイト

33%

テレビCM

32%

店頭・店内のテスター

21%

一般の人のSNS の紹介

18%

サンプル（試供品）

18%

家族・知人・友人からの紹介

17%

インフルエンサーの紹介・クチコミ

16%オンラインショップの商品情報
店頭・店内のポスター、POP13%

雑誌 （広告・記事）

12%

企業・ブランドの公式HP

12%

販売員からの説明・

8%

ネット広告（バナー・動画等）

8%

ライブコマース
参考にしている情報はない
化粧品を買わない

20%

13%

1%
8%
5%

図3 「店頭のテスターの設置が減り、化粧品を選びにくくなった」の回答率

17.6%

15.2%

15%

女性全体：14.4%
12.7%

12.9%

女性40代

女性50代

10%
5%

0%

女性20代

女性30代

NRI マーケティングサイエンスコンサルティング部 高橋弓子 上級コンサルタント
NRIマーケティングサイエンスコンサルティング部では、シングルソースデータによる生活者の行動を毎日継続的に収集しております。お客様のテーマや課題にあわせて、データの追加調査や分析をおこない、マーケティング課題解決のお手伝いをいたしますので、お気軽にお問合せください。お問合せ先：is@nri.co.jp
Copyright（C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved.
安全上のご注意■この商品を安全に正しく使用していただくために、お使いになる前にこの「安全上のご注意」をよくお読みのうえ正しくお使いください。

! 注意●ここに示した注意事項は、安全に関する重大な内容を記載していますので必ず守ってください。
●表示と意味は次のようになっています。

! 警告! 注意

誤った取り扱いをすると、人が死亡または重傷を負う可能性が想定される内容を示します。
誤った取り扱いをすると、人が傷害を負ったり、物的損害の発生が想定される内容を示します。

物的損害とは、家屋・家財および家畜・ペットにかかわる拡大損害を示します。

部品の取付け、取外し及びお手入れをするときは、スイッチを切り電源プラグを抜くこと

食物をひく以外に使用しないこと
ただしかたい豆や穀物等はひくことができません

けがをする恐れがあります。

ナイフ・プレート等の部品の破損や故障の原因となります。

図記号の例

感電注意

△は、注意（警告を含む）を示します。 具体的な注意内容は、△の中や近くに絵や文章で示します。 左図の場合は「感電注意」を示します。

分解禁止

は、禁止（してはいけないこと）を示します。 具体的な禁止内容は、 の中や近くに絵や文章で示します。 左図の場合は「分解禁止」を示します。

プラグを抜く●は、強制（必ずすること）を示します。 具体的な強制内容は、●の中や近くに絵や文章で示します。 左図の場合は「差し込みプラグをコンセントから抜くこと」を示します。

プラグを抜く

禁止

電源プラグを抜くときは、コードを持たずに必ず先端の電源プラグを持って引き抜くこと

コードや電源プラグが傷んだり、コンセントの差し込みがゆるいときは使用しないこと

感電やショートして発火することが感電・ショート・発火の原因となあります。

! 警告

修理技術者以外は、絶対に分解したり修理は行わないこと水につけたり、水をかけたりしな
いこと発火したり、異常動作してけがショート・感電の恐れがあります。

をすることがあります。
分解禁止

禁止！

ります。

プラグを持って抜く

使用禁止

コードを傷付けたり、破損したり、無理に曲げたり、引っ張ったり、ねじったり、また重い物をのせたり、挟み込んだり、加工したりしないこと

不安定なところでは使用しないこと。また、運転中に移動させない
こと

コードが破損し、火災・感電のけがの原因となります。

原因となります。

禁止

子供だけで使わせたり、幼児の手の届くところで使わないこと

運転中は本体やプレートの中には指を入れないこと

モーターボックスは平らなテーブルの上に置き、また底部の空気穴をふさがないようにすること

やけど・感電・けがをする恐れがけがをする恐れがあります。

火災・感電の原因となります。

禁止

あります。

交流100V以外では使用しないこと。また、使用時以外は電源プラ
グをコンセントから抜くこと
けがややけど、絶縁劣化による感電・漏電火災の原因とな

接触禁止

1

ります。

禁止

2

プラグを抜く
2015 kagosima koriyama

八重山公園だより⑫月号
鹿児島市街地から車でわずか４０分。広大なキャンプ場と機能的で清潔な設備で、ゆっくりとした有意義な時間と空間を、 気の合う仲間やグループで楽しく過ごしませんか。

甲突川の源流「甲突池」

子供たちの宿泊研修に鹿児島市街地から桜島、錦江湾まで望む絶好のロケーション。管理棟を兼ねた交流促進センター「てんがら館」、7棟のコテージ、野外ステージ、キャンプ場、遊具、草スキー場、アスレチック等を完備した公園です。
２階ロフトのあるコテージ

Ｍerry

Yaeyama park

Xmas

広々とした園内には野外ステージもＹaeyama

Xmas

今年のクリスマスは八重山のコテージ
素敵なクリスマスナイトを八重山で・・・で過ごしませんか！？
今年のクリスマスイブは１棟１０，５００円
カップルで ご家族で是非ご利用ください。

みんなでワイワイ、思いっきりクリスマスパーティーをホワイトクリスマスになりますように・・・・・

クリスマスパーティーと言ったらチキンが一般的です
が、体の中から温まる鍋料理もいいのでは？
八重山公園キャンプ村のコテージには土鍋やすき焼き鍋がお部屋にセットされていますので食材を持込むだけでOK！！
忘年会としてのご利用もお待ちいたしております。

Yaeyama parkYaeyama park

Kagosima koriyama

八重山公園第２回子どもこめ作り体験
年間体験全てが終了しました。
今年で第２回目を迎えた八重の棚田での米作り体験は１１月２８日（土）に行われた餅つきと米の試食会が最後のプログラムとなりました。
今年６月、大雨の中みんなで植えた苗はその後すくすくと育ち１０月には稲刈り、その後天日干しした稲を脱穀。精米した結果、うるち米４７Ｋｇ・もち米３７Ｋｇの収穫を得ることができました。

１０月、すくすく育った稲をみんなで刈り天日干しをしました

６月、雨の中稲を植えました

脱穀後の稲わらは平川動物公園の象の寝床になりました

うるち米４７Ｋｇ・もち米３７Ｋg、収穫後の試食会 蒸籠でもち米を蒸し皆で餅つきを楽しんだ後、お米の配布が行われました

第４回八重山ハイキング

散策広場の紅葉皇帝ダリア

１１月２３日（月祝）、第４回八重山ハイ

今年の八重山公園散策広場のもみ苗を分けてもらい、公園入口に植えた皇帝ダリア４年目にして初めて花が咲きました（*^_^*）

キングが八重山公園をメイン会場にして開催さじ等の紅葉は例年に比べて少し遅いよれました。当日は多くの参加者で八重山公園もうです。写真は１１月の下旬に撮影した大盛り上がり。まずは甲突池までの約1.5Ｋｍもので全体的に深みのある赤色ではなの道のりを往復し秋風を肌で楽しみました。
いような気がします。
その後再び公園にもどり餅つき大会、各種抽選
地球温暖化や夏に鹿児島を台風の影会などが行われました。
響もあるの
次回は12月20(日)に同じく『こいやま八重の会』
しょうか？の主催で子供を対象とした門松作り体験が行われます。

年末年始
休館のお知らせ八重山公園てんがら館
コテージ・各種テントでのキャンプ・草スキーのレンタルなど年内は２９日昼までとなっております。新
年は３日より会館致します❖お知らせ❖
八重山公園キャンプ村の情報や施設の詳しい情報がインターネットでご覧になれます。
（公財）鹿児島市公園公社のホームページをご覧ください。URL : http://k-kouenkousya.jp/☎０９９－２９８－４８８０

Yaeyama park
症例 530代 女性
2020/3/22

矯正前OP-A検査
ZS(+++)、縁下(+++)！！
唇側に歯肉体縮も認められる。
HYS(++)PROBING DEPTH
2020/04/06
全額的に4mm以上の歯周ポケットが認められる。
BOP+

30CHECK SC 2021.1/25

１st30-OP検査
ZS減少！！ご本人の努力も大きい。HYS強い為麻酔後縁下除去。

BEFORE

AFTER

叢生が緩和され、磨き易くなった事により、ZS減少。歯肉の色も良くなっている
新雪谷町住宿税相关说明
◆住宿税征收机制的导入时间

令和 6 年（2024 年）11 月 1 日※11 月 1 日以后于新雪谷町内住宿的旅客均须按照规定缴纳住宿税。
◆征收对象

于新雪谷町内住宿设施处住宿的旅客
住宿设施＝旅馆、酒店、及经营简易住宿与民宿等的住宅◆缴纳方式请依据规定向住宿设施进行缴纳。
（住宿经营者须按照规定按时向新雪谷町政府申报并上缴所得税金）

住宿费用（每人每晚）～5,000 日元征收税金
100 日元5,001 日元～19,999 日元

200 日元

20,000 日元～49,999 日元

500 日元50,000 日元～99,999 日元

1,000 日元

100,000 日元～

2,000 日元※住宿 费 用指的是旅客
在居住期 间 支付的房 间费 和相关服 务费 用的 总和，不包括餐 饮费 和消费税。

◆住宿税的用途
此税收将用于保护新雪谷町优美的自然风光，提高新雪谷町作为度假胜地的魅力，同时
致力于町民生活质量的提高及可持续观光旅游业的发展。
【目前预计用于以下方面】
完善地区交通减轻住宿业对环境造成的压力

完善町内各项交通方式

提供针对住宿设施的节能改造补助促进观光协会组织发展，
开发旅游人力资源， 推动数字化旅游

保护自然景观·环境加强旅游人力资源的培养和保障，
推动数字化旅游

致力于景观和环境保护，确保旅客安全◆咨询方式
住宿税制度相关：税务课住宿税负责人 zeimu@town.niseko.lg.jp
住宿税用途相关：商工观光课商工观光负责人 kankou@town.niseko.lg.jp
电话：0136－44－2121
传真：0136－44－3500
KENTAKU INFO
２０１８年９月３日

報道関係者各位“自分らしさ”をカタチにする単身世帯向け賃貸住宅「ＬＵＴＡＮ ＬＡＣＨＩＣ（ルタン ラシック）」の販売エリアを多雪地域から全国へ拡大
大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：熊切直美）は、これまで多雪地域※１にて先行販売していた、単身世帯向け賃貸住宅「ＬＵＴＡＮ ＬＡＣＨＩＣ（ルタン ラシック）」の販売エリアを、９月３日（月）より、全国※２に拡大します。
１、２階ともに１Ｋタイプの間取りを採用する本商品は、近年、単身世帯が増加傾向にある賃貸住宅ニーズへの対応と、当社の単身世帯向け商品のバリエーション拡充を目的としています。
また、ＢＥＬＳ（建築物省エネルギー性能表示制度）５つ星※３を取得可能な省エネルギー賃貸住宅となっています。
※1 青森、岩手、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、滋賀、京都、鳥取、島根（計１５府県）。
※２ 北海道、沖縄を除く※３ 国土交通省が定めた「建築物のエネルギー消費性能の表示に関する指針」に基づき、第三者が建築物の省エネ性能を評価する制度で、５つ星はそ※３ のうちの最高評価となります。ＢＥＬＳの取得には、建物ごとの個別申請が必要です。

■外観イメージ■フロアプラン１、２階ともに広々とした１Ｋタイプとなっています。
１Ｆ：３２．２３㎡

１０，６１０

１０，６１０

２Ｆ：４０．７４㎡

左：４戸並（北入）、右：５戸並（北入）洋室＋キッチン
洋室＋キッチン
１０．４Ｊ
10.4J

３，６４０

■商品概要
商品名
：ＬＵＴＡＮ ＬＡＣＨＩＣ（ルタン ラシック）構造：木造 ２×４工法
販売開始日：２０１８年９月３日（月）販売地域：全国（北海道、沖縄は除く）
住戸間取り／専有面積 ：１Ｋ／１階 ３２．２３㎡、２階 ４０．７４㎡
販売目標：年間２００棟（初年度）
多雪地域での販売実績 ：４８棟※４※４ ２０１８年２月～２０１８年７月時点。初年度販売目標１００棟。

●仕様は予告なく変更となる場合があります。

洋室＋キッチン
洋室＋キッチン
12.6J
１２．６Ｊ

３，６４０■“自分らしさ”をアレンジできる「わたしのカタチアイテム」
キッチンには、２口ガスコンロ付きのオリジナルシステムキッチン（標準仕様）、サニタリーには、メイクや身支度に便利な三面鏡洗髪洗面化粧台（標準仕様）といったワンランク上の住宅設備を導入。また、セレクトフックやアクセントニッチといった“自分らしさ”をアレンジできる「わたしのカタチアイテム」を標準で採用しています。
４３１
２５

キッチンスペース① サンルーム

ダイニングコーナートイレ③ アクセントニッチ④ トイレ収納ダイニング横の固定棚には、写真や植物などの小物を飾ることができます。

天候の影響を受けず洗濯物が干せます。

② キッチンカウンター

トイレで使用する備品等を収納できます。

⑤ ２連ペーパーホルダー

オープンなキッチンカウンターが空間を広げます。

棚には小物などを飾ることができます。

７６６６

９10８

サニタリースペース

1階

2階

ベッドコーナー⑨ セレクトフック⑥ リネン棚水回りの備品を収納でき、限られた空間で機能的なサニタリースペースを実現しています。

絵や植物などを自分好みにレイアウトできます。

⑩ ベッドスペース固定棚⑦ ランドリー可動棚
限られたスペースを効率的に利用でき、収納量に合わせて高さを調整できます。

洋室横の固定棚には、スマートフォンなどを充電できるコンセントも備えています。

⑧ サニタリーカウンター
身支度スペースや家事スペースとして使えます。

＜本件に関するお問い合わせ＞
大東建託株式会社 広報部 広報ＣＳＲ課

ＴＥＬ：03-6718-9174
第10条
第11条
第12条
第13条
第14条
第15条
第16条
第17条

第18条
第19条
第20条
第21条
第22条

第23条

第四章 役 員
本会に次の役員をおく
会長１名、副会長若干名、理事（12 名以上～ 16 名以下とする）、会計１名、会計監事２名。
会長は本会を代表する。副会長は会長を補佐し、会長事故ある時はその職務を代行する。
理事は会長、副会長を助け会務を遂行する。
会計は会計事務を取扱う。
会計監査は会計を監査する。
会長、理事、会計監事は総会において承認を得て就任する。
副会長、会計は会長指名とする。
本会に顧問、相談役をおく事が出来る。
役員の任期は２年とし、再任をさまたげない。欠員が生じた時は、すみやかに補充し、任期は前任者の残余期間とする。
役員は任期が満了しても、後任者が決定するまでは、その職務を務めるものとする。
第５章 会 議定時総会は毎年１回、臨時総会は必要に応じて会長が招集する。
総会は会員の過半数（委任状を含む）の出席で成立し、出席者の過半数で決する。
理事会は本会の協議及び執行の中心機関で会長、副会長、理事、会計を以って構成し、会長が之を招集する。議事は出席者の過半数を以って決する事が出来る。
本会の目的を達するために地区会を開催する。又、委員会等を設置する事が出来る。
理事会は原則として年６回以上開催する。
第６章 会 計本会の会計は会費及びその他の収入を以ってこれにあてる。
または会費は以下の通りとする。
１店舗（保険薬局）
月額2,000円
１店舗（店舗販売業・卸売販売業）
月額1,000円
個人会員（学薬・休診等の方）
月額1,000円（１店舗で２名以上の入会は２名目から個人会員扱いとなります）

第24条
第25条

第26条
第27条

２．入会金は10,000円とする。
退会者には会の財産を分与しない。
本会の会計年度は、４月１日より翌年３月31日とする。
附則
本会則は総会決議により変更することが出来る。
本会運営の細則は理事会に於いて定める。
（１）平成18年５月17日 一部改正施行（２）平成20年５月21日 一部改正施行（３）平成22年５月19日 一部改正施行（４）平成24年５月23日 一部改正施行（５）平成25年５月22日 一部改正施行（６）平成27年５月20日 一部改正施行（７）平成29年５月24日 一部改正施行―11―
Ｇコース科目抽選結果

4学期

4学期
月7・8
『コミュ開1』
CALEB

4学期
月7・8
『IGS』
NEIL

4学期
木1・2
『AC2』
NAOMI

4学期
木3・4
『AC2』
SUSAN

4学期
月3・4
『GC』
NEIL

03430504
01B21012
01B21054
01B21079
01B21087
01B21134
01B21178
02B21051
02B21212
02B21253
02B21629
03B21057
03B21064
03B21073
03B21076
03B21103
03B21109
03B21120
03B21132
03B21162
03B21165
04B21019
04B21045
04B21093
04B21106
04B21140
04B21174
06B21525
06B21526
06B21541
06B21557
06B21561
06B21568
06B21711
06B21732
06B21738
06B21816
07B21035
07B2104509B21234

13502028
01B21053
01B21055
01B21125
02B21111
03B21208
04B21008
04B21120
04B21608
06B21020
06B21028
06B21044
06B21057
06B21099
09B21149
09B21524
11B21037
13B21004
13B21006
13B21009

01B21068
02B21036
02B21253
03B21073
03B21109
03B21208
04B21084
04B21203
09B21238
09B21251
11B21037
11B21113

13502028
01B21053
01B21178
03B21008
03B21152
03B21162
04B21008
04B21174
06B21014
06B21044
06B21099
07B21045

03430190
01B21023
01B21053
01B21087
01B21134
01B21178
03B21008
03B21074
03B21076
03B21109
03B21128
03B21132
03B21162
04B21062
04B21093
04B21117
04B21608
09B21030
09B21234
09B21251
09B21454
13B21009

2021年9月7日

グローバル人材育成院

Ｇコース科目抽選結果

4学期

4学期
金7・8
『GC』
NAOMI

4学期
木1・2
『IRC』
ｳｨｯｸｽﾄﾗﾑ

4学期
木7・8
『IRC』
SUSAN

4学期
月5・6
『瀬戸内海地域概論』
山川純次

06502043
01502102
01502160
04502087
0450212004502614
04502628
05502424
11502082
13502028
13502517
01B21012
02B21629
03B21120
04B21084
04B21120
04B21203
04B21617
09B21109
09B21149
09B21516
11B21021
13B21004

01B21178
03B21007
03B21074
03B21103
03B21126
04B21019
04B21608
06B21020
06B21093
09B21229
13B21001
13B21029

04B21062
06B21106
06B21541
06B21561
07B21044
08B21018
09B21048
09B21095
09B21723

04502087
09502798
01B21012
01B21068
01B21079
01B21087
01B21108
01B21134
01B21178
02B21036
02B21051
02B21212
02B21253
02B21629
03B21007
03B21057
03B21073
03B21074
03B21076
03B21103
03B21120
03B21126
03B21132
03B21152
03B21162
03B21208
04B21008
04B21062
04B21084
04B21093
04B21117
04B21120
04B21174
04B21203
06B21014
06B21028
06B21036
06B21057
06B21071
06B21099
06B21525
06B21526
06B21541
06B21561
06B21568
06B21732
06B21738
06B21816
07B21044
07B21045
09B21030
13B21001
13B21004
13B21019

2021年9月7日

グローバル人材育成院
䝷䞁䜽䝉䝇ᰴᘧ఍♫䛈㻝㻜㻜㻙㻤㻞㻝㻡ᮾி㒔༓௦⏣༊୸䛾ෆ㻝㻙㻢㻙㻡୸䛾ෆ໭ཱྀ䝡䝹㻞㻟㻲E-mail: lanxess.japan@lanxess.com
URL: http://www.lanxess.co.jp©2021 㻸㻭㻺㼄㻱㻿㻿䠖LANXESS䝻䝂䛿䚸LANXESS DeutschlandGmbH䜎䛯䛿䛭䛾㛵㐃఍♫䛾ၟᶆ䛷䛩䚹䛩䜉䛶䛾ၟᶆ䛿䚸ୡ⏺䛾ከ䛟䛾ᅜ䛷Ⓩ㘓䛥䜜䛶䛔䜎䛩䚹䝷䞁䜽䝉䝇㻌䇵㻌≉Ṧ໬Ꮫရ䛾䜾䝻䞊䝞䝹䝯䞊䜹䞊䝷䞁䜽䝉䝇㻌䇵㻌≉Ṧ໬Ꮫရ䛾䜾䝻䞊䝞䝹䝯䞊䜹䞊“Energizing Chemistry” - 䛭䜜䛜⚾䛯䛱䛾䝰䝑䝖䞊䛷䛩䚹⚾䛯䛱䛜ᣢ⥆ྍ⬟ᛶ䠄䝃䝇䝔䝘䝡䝸䝔䜱䠅䛿䚸⚾䛯䛱䛾䛩䜉䛶䛾άືᢪ䛟໬Ꮫᴗ⏺඲య䛾䜲䝯䞊䝆䛸䚸䝷䞁䜽䝉䝇⮬㌟䛾䜲䝯䞊䝆䜢䛾᰿ᖿ䛷䛒䜚䚸⎔ቃ䜈䛾㐺ྜᛶ䛸♫఍ⓗ㈐௵䜒ྠᵝ䛻㔜せ䛷䛒⾲䛧䛶䛔䜎䛩䚹ᖖ䛻≀஦䜢䜘䜚Ⰻ䛟䛩䜛䛯䜑䛻䚹㎿㏿䛻䚸ᶵᩄ䛻䚸䜛䛸⪃䛘䛶䛔䜎䛩䚹䛭䛾䛯䜑䚸⚾䛯䛱䛿୺せ䛺䝃䝇䝔䝘䝡䝸䝔䜱䛭䛧䛶㞟୰ⓗ䛻ྲྀ䜚⤌䜐䚹䛚ᐈ䛥䜎䛾䛯䜑䛻䛭䛧䛶䚸ᚑᴗဨ䚸⎔ቃ䚸♫఍඲య䛾䛯䜑䛻䚹䜲䞁䝕䝑䜽䝇䛷䛒䜛䝎䜴䝆䝵䞊䞁䝈䝃䝇䝔䝘䝡䝸䝔䜱䜲䞁䝕䝑䜽䝇䝽䞊䝹䝗䠃䝶䞊䝻䝑䝟䛚䜘䜃FTSE4Good䛾ᵓᡂ㖭᯶䛻㑅ᐃ䛥䜜䛶䛔䜎䛩䚹ᙜ♫䛾┠ᶆ䛿䚸2040ᖺ䜎䛷䛻䜽䝷䜲䝯䜲䝖䝙䝳䞊䝖䝷䝹䝷䞁䜽䝉䝇䜾䝹䞊䝥䛿䚸 2004ᖺ䛻䝗䜲䝒䛾䝞䜲䜶䝹♫䛛䜙䠄Ẽೃ୰❧䠅䜢㐩ᡂ䛩䜛䛣䛸䛷䛩䚹䛣䛾㔝ᚰⓗ䛺┠ᶆ䛻ྥ䛡䚸⚾ศ㞳䞉⊂❧䛧䚸タ❧䛥䜜䜎䛧䛯䚹♫ྡ䛿䚸䝣䝷䞁䝇ㄒ䛾䛂lancer䠄ື䛝䛯䛱䛿䛣䜜䜎䛷ᵓ⠏䛧䛶䛝䛯ᡂຌ䜢ᅵྎ䛻䚸⎔ቃಖㆤ䜈䛾ྲྀ䜚ฟ䛩䠅䛃䛸ⱥㄒ䛾䛂success䠄ᡂຌ䠅䛃䜢⤌䜏ྜ䜟䛫䛯䜒䛾䛷䛩䚹⤌䜏䜢⥅⥆䛧䛶䜎䛔䜚䜎䛩䚹䛣䜜䛿䚸ᡂຌ䛻ྥ䛛䛖ᙉ䛔ពᚿ䛸䚸⤯䛘㛫䛺䛟㠉᪂䛧⥆䛡䜛䛸䛔䛖ᚰᵓ䛘䜢⾲䛧䛶䛔䜎䛩䚹䝷䞁䜽䝉䝇䛾୰᰾஦ᴗ䛿䚸୰㛫య䚸ῧຍ๣䚸≉Ṧ໬Ꮫရ䚸䝥䝷䝇䝏䝑䜽䛾㛤Ⓨ䚸〇㐀䚸㈍኎䛷䛩䚹⡿ᅜ䛾䜶䝯䝷䝹䝗䞉䜹䝷䝬䞉䜿䝭䜹䝹♫䛾㈙཰䛻䜘䜚䚸䝷䞁䜽䝉䝇䛿ᾘ㈝⪅ྥ䛡䛚䜘䜃ᕤᴗ⏝䛾≉Ṧ໬Ꮫရ䛾䝫䞊䝖䝣䜷䝸䜸䜢ᣑ኱䛧䜎䛧䛯䚹ᑓ㛛ᛶ䛸ຠ⋡ᛶ䛻ඃ䜜䛯䝟䞊䝖䝘䞊䛸䛧䛶䚸䛚ᐈᵝ䛾ㄢ㢟䛻ᑐ䛩䜛ᖜᗈ䛔䝋䝸䝳䞊䝅䝵䞁䜢ᥦ౪䛧䜎䛩䚹 ⚾䛯䛱䛿䚸䜾䝻䞊䝞䝹䛻ᒎ㛤䛩䜛䛩䜉䛶䛾άື䛻䛚䛔䛶䚸௻ᴗ㈐௵䜢ᯝ䛯䛩䛣䛸䛻ᑾຊ䛧䛶䛔䜎䛩䚹౯್ほ䛻ᑟ䛛䜜䜛⚾䛯䛱䛾ྲྀ䜚⤌䜏౯್ほ䛻ᑟ䛛䜜䜛⚾䛯䛱䛾ྲྀ䜚⤌䜏䜽䝷䜲䝯䜲䝖䞉䝙䝳䞊䝖䝷䝹2040
䜽䝷䜲䝯䜲䝖䞉䝙䝳䞊䝖䝷䝹2040

ᣢ⥆ྍ⬟䛷 ⤫ྜⓗ䛺ᛮ⪃䛸⾜ື䛿䚸㈨※ຠ⋡䛸䝸䝇䜽ព㆑䛾⚾䛯䛱䛾᪋タ䜔ྛᣐⅬ䛿䚸 ᆅᇦ䝁䝭䝳䝙䝔䜱䛻ᣢ⥆ྍ⬟䛺ྥୖ䚸฼ᐖ㛵ಀ⪅䛸䛾Ⰻዲ䛺㛵ಀᵓ⠏䚸㛗ᮇⓗ䛻᭷฼䛺䝁䝇䝖฼┈䜢ᥦ౪䛩䜛ᚲせ䛜䛒䜚䜎䛩䚹㻌䛣䛾ཎ๎䛜䚸⚾䛯䛱䛾ᛮ⪃䛸ᣢ⥆ྍ⬟ᛶ䠄䝃䝇䝔䝘䝡䝸䝔䜱䠅䛿䝷䞁䜽䝉䝇䛾ᡓ␎ⓗ┠ᶆ䛷䛩䚹⚾䛯䛱䛜┠ᣦ䛩䛾䛿䚸ୡ⏺᭷ᩘ䛾䝺䝆䝸䜶䞁䝖䠄Ᏻᐃᵓ㐀䛺䛹䚸ᵝ䚻䛺Ⅼ䛷⚾䛯䛱䛾௻ᴗ┠ᶆ䜢䝃䝫䞊䝖䛧䜎䛩䚹⾜ື䛾ཎⅬ䛷䛩䚹ⓗ䠅䛷䚸ᣢ⥆ྍ⬟䛺཰┈ᛶ䛾㧗䛔௻ᴗ䛷䛩䚹⚾䛯䛱䛿䚸䛣䛾㔝ᚰ䠄Ẽೃ୰❧䠅2040䛃䜢㐩ᡂ䛩䜛䛯䜑䚸᫂☜䛺ᡓ␎䜢❧䛶䚸୺せ䛯䛰䛧䚸䜘䜚ᗈ䛔ព࿡䛷䛾ᣢ⥆ྍ⬟ᛶ䛻䛴䛔䛶䜒᳨ウ䛩䜛ᚲせ䛛䜙ᑟ䛝ฟ䛥䜜䛯㻣䛴䛾㔜せ㡯┠䜢㍈䛻άື䜢⾜䛳䛶䛔䜎䛩䚹㻌䝥䝻䝆䜵䜽䝖䜢ጞື䛥䛫䜎䛧䛯䚹㻌䛜䛒䜚䜎䛩䚹䝷䞁䜽䝉䝇䛾䜽䜸䝸䝔䜱䛿䚸⤒῭ⓗᡂຌ䛰䛡䛷䛿䛣䛾㻣䛴䛾㔜せ㡯┠䛻䛿䚸⚾䛯䛱䛜⟇ᐃ䛧䛯ලయⓗ䛺┠ᶆ䛜䛒䜚䜎䛫䜣䚹䛭䜜䛿䚸⚾䛯䛱䛾ྲྀ䜚⤌䜏䛜♫఍䛻୚䛘䜛ᙳ㡪䜒క䛔䚸䛭䜜䜙䛿䛩䜉䛶ྠ䛨ᇶᮏཎ๎䛻ᇶ䛵䛔䛶䛔䜎䛩䚹⚾䛯䛱䝷䞁䜽䝉䝇䛿䚸䛥䜎䛦䜎䛺䝃䝇䝔䝘䝡䝸䝔䜱䞉䜲䞁䝕䝑䜽䝇䛻㑅ᐃྵ䜎䜜䛶䛔䜎䛩䚹㻌䝷䞁䜽䝉䝇䛾௻ᴗ㈐௵䛿䚸⮬♫䛾άື䜢ศᯒ䛿䚸⌧ᅾ䚸䛭䛧䛶ᑗ᮶䛾ୡ௦䛾⏕ά䛾㉁䜢ྥୖ䛥䛫䜛䛸䛸䜒䛻䚸䛥䜜䛶䛔䜎䛩䚹䛧䚸♫఍䚸䛭䛧䛶ே䚻䛻䛸䛳䛶䛾䜘䜚኱䛝䛺฼┈䛾䛯䜑䛾⤖ㄽ䜢⚾䛯䛱䛾௻ᴗ౯್䜢㧗䜑䜙䜜䜛䜘䛖⾜ື䛧䛶䛔䛝䜎䛩䚹ᑟ䛝ฟ䛩䛣䛸䛷䛩䚹䛧䛶䛔䜎䛩䚹䛭䛧䛶䚸᪂䛧䛔Ẽೃ┠ᶆ䛂䜽䝷䜲䝯䜲䝖䞉䝙䝳䞊䝖䝷䝹䜽䝷䜲䝯䜲䝖䞉䝙䝳䞊䝖䝷䝹㻞㻜㻠㻜䛾ヲ⣽䛿䛣䛱䜙䝷䞁䜽䝉䝇䠖㻌ୡ⏺᭷ᩘ䛾䝺䝆䝸䜶䞁䝖䛷ᣢ⥆ྍ⬟䛺䚸཰┈ᛶ䛾㧗䛔௻ᴗᰂ㌾䛷Ᏻᐃⓗ䠄䝺䝆䝸䜶䞁䝖䠅䛺ㄪ㐩䝷䞁䜽䝉䝇䛿㻞㻜㻜㻠ᖺ䛾タ❧௨᮶䚸䛩䛷䛻ཝ䛧䛔Ẽೃ┠ᶆ䜢㐩ᡂᏳ඲䛷ᣢ⥆ྍ⬟䛺஦ᴗᡤẼೃಖㆤ䛸䜶䝛䝹䜼䞊ຠ⋡άẼ䛻‶䛱䛯ᚑᴗဨ䛸ᡂᯝ䜢ୖ䛢䜛䝏䞊䝮ᣢ⥆ྍ⬟䛺〇ရ䝫䞊䝖䝣䜷䝸䜸ඃ䜜䛯䝁䞊䝫䝺䞊䝖䜺䝞䝘䞁䝇䝡䝆䝛䝇୺ᑟ䛾㠉᪂䛚ᐈᵝ䛸䛾㛵ಀ䜢ᑛ㔜䕬䝷䞁䜽䝉䝇㻌఍♫ᴫせ䝷䞁䜽䝉䝇㻌఍♫ᴫせ᪂䛧䛔〇㐀ᣐⅬ䞉 䜹䝷䝬䠄⡿ᅜ䝽䝅䞁䝖䞁ᕞ䠅䞉 䝻䝑䝔䝹䝎䝮䠄䜸䝷䞁䝎䠅䞉 䜴䜱䝑䝗䝛䝇䠄ⱥᅜ䠅䝷䞁䜽䝉䝇䛿⡿ᅜ䛾䜶䝯䝷䝹䝗䞉䜹䝷䝬䞉䜿䝭䜹䝹♫䛾㈙཰䛻᪂䛧䛔〇ရ䝫䞊䝖䝣䜷䞊䝸䜸䛿䚸୺䛻㣗ရಖᏑᩱ䚸ᐙᗞ⏝䛚䜘䜃䛣䛾䛒䛸䛾䝨䞊䝆䛷䛿䚸䝷䞁䜽䝉䝇䛾஦ᴗ㒊㛛䠄䝉䜾䝯䞁䝖䠅䛻䜘䜚䚸≉䛻㣗ရᴗ⏺䛾ศ㔝䛷䝁䞁䝅䝳䞊䝬䞊䝥䝻䝔䜽䝅䝵䞁໬⢝ရ⏝〇ရ䚸㤶ᩱ䛷ᙧᡂ䛥䜜䛶䛔䜎䛩䚹䜎䛯䚸䝥䝷䝇䝏䝑䜽䜔䛴䛔䛶䛾䛤⤂௓䛧䜎䛩䚹᪂䛧䛔〇ရ䛿䚸䝇䝨䝅䝱䝸䝔䜱䜰䝕䜱䝔䜱䝉䜾䝯䞁䝖䜢ᙉ໬䛧䛶䛔䜎䛩䚹⣙㻠㻣㻜ே䛾ᚑᴗဨ䜢᧦䛩䜛㻟䛴᥋╔๣⏘ᴗྥ䛡䛾ᕤᴗ⏝≉Ṧ໬Ꮫရ䜒䛭䛾୍㒊䛻ྵ䜎䜜䛶䝤䝇䛸䝁䞁䝅䝳䞊䝬䞊䝥䝻䝔䜽䝅䝵䞁䛻㏣ຍ䛥䜜䛶䛔䜎䛩䚹䛾⏕⏘ᣐⅬ䛾㏣ຍ䛻䜘䜚䚸ୡ⏺ⓗ䝥䝺䝊䞁䝇䜢ᣑ኱䛧䜎䛧䛯䚹䛔䜎䛩䚹

SEGMENT 1 : 䜰䝗䝞䞁䝇䝖୰㛫యୡ⏺ᕷሙྥ䛡䛾㧗ရ㉁䛺ᕤᴗ⏝୰㛫య

AdvancedIntermediates

Business Units䝷䞁䜽䝉䝇䛿㧗ရ㉁䛺ᕤᴗ⏝୰㛫య䛻ᑓ㛛▱㆑䜢㞟୰䛧䚸ୡ⏺䜢䜰䝗䝞䞁䝇䝖ᕤᴗ໬ᏛရίAIIὸ䝸䞊䝗䛩䜛䝯䞊䜹䞊䛾㻝䛴䛸䛺䛳䛶䛔䜎䛩䚹↓ᶵ㢦ᩱίIPGὸ

SEGMENT 2 : 䝇䝨䝅䝱䝸䝔䜱䜰䝕䜱䝔䜱䝤䝇ῧຍ๣䛸䝃䞊䝡䝇䝷䞁䜽䝉䝇䛾䝇䝨䝅䝱䝸䝔䜱䜰䝕䜱䝔䜱䝤䝇㒊㛛䛻䛿䚸ῧຍ๣䜢〇㐀SpecialtyAdditives

Business Units䝷䜲䞁䜿䝭䞊ίRCHὸ䛩䜛䛩䜉䛶䛾䝡䝆䝛䝇䝴䝙䝑䝖䛜㞟⤖䛧䛶䛔䜎䛩䚹3䛴䛾䝡䝆䝛䝇䝫䝸䝬䞊䜰䝕䜱䝔䜱䝤䝇ίPLAὸ䝴䝙䝑䝖䛜䚸䝫䝸䝬䞊䛚䜘䜃≉Ṧ໬Ꮫ〇ရ䛾ຍᕤᴗ⪅ྥ䛡䛾ῧຍ๣

NEWᾉ᩼ἧἑἽᣠ‫ܤ‬ऒᬐᣠӧ‫خ‬д䛸䝃䞊䝡䝇䜢㛤Ⓨ䚸〇㐀䚸㈍኎䛧䛶䛔䜎䛩䚹䝹䝤䝸䜹䞁䝖䜰䝕䜱䝔䜱䝤䝇ίLABὸ

SEGMENT 3 : 䝁䞁䝅䝳䞊䝬䞊䝥䝻䝔䜽䝅䝵䞁ຠᯝⓗ䛺ಖㆤᶵ⬟䜢ഛ䛘䛯≉Ṧ໬Ꮫရ

ConsumerProtection

Business Units

SEGMENT 4 : 䜶䞁䝆䝙䜰䝸䞁䜾䝬䝔䝸䜰䝹䝈㧗ᗘ䛺せ௳䜢‶䛯䛩䜶䞁䝆䝙䜰䝸䞁䜾䝥䝷䝇䝏䝑䜽䛸䝫䝸䜴䝺䝍䞁䝷䞁䜽䝉䝇䛾䝁䞁䝅䝳䞊䝬䞊䝥䝻䝔䜽䝅䝵䞁㒊㛛䛷䛿䚸᪥ᖖ⏕ά䛾䝃䝹䝔䜱䝂ίSGOὸᵝ䚻䛺䝅䞊䞁䛻䛚䛔䛶䚸ே䚻䛸ே䚻䜢䛸䜚䜎䛟⎔ቃ䜢ಖㆤ䛩䜛≉Ṧᾮయ㧗⣧໬䝔䜽䝜䝻䝆䞊䝈ίLPTὸ䜶䞁䝆䝙䜰䝸䞁䜾䝬䝔䝸䜰䝹䝈㒊㛛䛿䚸ୡ⏺୰䛾䛚ᐈᵝ䛻ᖜᗈ䛔໬Ꮫရ䜢ᥦ౪䛧䛶䛔䜎䛩䚹㻌 䛣䛾஦ᴗ㒊㛛䛿䚸㧗䛔〇ရ䜽䜸䝸䝔䜱䚸≀㉁ಖㆤ๣ίMPPὸ

䜶䞁䝆䝙䜰䝸䞁䜾䝥䝷䝇䝏䝑䜽䛚䜘䜃䝫䝸䜴䝺䝍䞁䝅䝇䝔䝮䜢ᥦ౪㠉᪂ⓗ䛺ᢏ⾡䚸䜾䝻䞊䝞䝹䛺㈍኎䛚䜘䜃䝃䞊䝡䝇䝛䝑䝖䝽䞊䜽䜢NEW䠖䝣䝺䞊䝞䞊䠃䝣䝺䜾䝷䞁䝇ίF&Fὸ䛧䛶䛔䜎䛩䚹ഛ䛘䛯ᙉᅛ䛺䝤䝷䞁䝗䛜≉ᚩ䛷䛩䚹

EngineeringMaterials

Business Units䝝䜲䝟䝣䜷䞊䝬䞁䝇䝬䝔䝸䜰䝹䝈ίHPMὸ䜴䝺䝍䞁䝅䝇䝔䝮䝈ίUREὸ
ダイヤモンド・プリンセス
正月が穏やかで暖かな日であったことがまるで嘘のような新型コロナウィルス騒ぎである．中国から始まったとの報道を聞いたとき「また，中国？」と思った．ダイヤモンド・プリンセスでの集団発生が問題となり，聞いたことがある
名前と調べてみると長崎の造船所で火災が起きた姉妹船と名前が入れ替わった
もの．なんと不運なことと思ったが，実は免れていた方の船だった．武漢からチャーター機で戻ったのに検査を受けなかった二人とばらまいてやると夜の街に繰り出した一人の非常識なことには呆れるばかり．各国の対応は様々で検査件数で一喜一憂や対応に右往左往している国が多い中，台湾の毅然とした態度と英国の大人の対応は印象深い．結果は両極端となった．興味深いのはポルト
ガルとスペインの違い．BCG 接種を行うか否かの違いはあるそうだが，結論や如何に．国内の状況は予断を許さず，一度収まったようだが，北海道や北九州での再燃に心配しきり．同窓内にも対応に追われる方もあろう．結果的にそれで良かった，運が良かったとなってくれることを祈るばかりである．
第７章 介護保険制度運営の適正化

第７章 介護保険制度運営の適正化

第１節

介護給付適正化事業の推進「地域包括ケアシステムの強化のための介護保険法等の一部を改正する法律」（平成 29年法律第 52 号）により、介護保険法の一部が改正され、市町村介護保険事業計画においては、介護給付等に要する費用の適正化に関し、市町村が取り組むべき施策に関する事項及びその目標を定めることとなりました。
これを受けて、本町においても利用者に対する適切な介護サービスの確保と、費用の効率化、さらには不適切な給付の削減を通じて、介護保険制度の信頼を高めていくとともに、必要な給付を適切に提供するための適正化事業を引き続き実施していきます。

第２節

第３期給付適正化プログラムの検証と課題

第３期介護給付適正化プログラム（計画期間：平成 27～29 年度）では、①要介護認定者の５％にあたる 37 件のケアプラン点検と、②医療情報突合・縦覧点検の全月点検、③「軽度の要介護者にかかる福祉用具貸与品目一覧表」の全月点検を取組目標として掲げていましたが、ケアプラン点検については業務委託により平成 28 年度、平成 29 年度においては年間 40 件の点検を達成したものの、医療情報突合・縦覧点検、軽度者の福祉用具貸与の点検については全月の点検はできませんでした。主な要因としては専門的知識を持った職員及び点検に従事する職員の不足によるところが大きく、限られた人員で効率的に取組を行うために、研修への参加、アドバイザーの受け入れ等を検討する必要があります。
また、第３期の課題であったマンパワー不足を補うため、上球磨地域包括支援センターの職員（ケアプランアドバイザー）との連携を検討していきます。

73

第３節

介護給付適正化主要４事業

１ ケアプランの点検
ケアプラン評価の推進【事業概要】
要介護者はケアプランを作成し、計画的に介護保険サービスを利用します。利用者本位のケアプラン、給付の適正化の観点からケアプラン評価の取組を地域包括支援センターと連携し推進します。
【目標】
目標値の内容平成 30 年度

平成 31 年度

平成 32 年度

点検率

点検率

点検率

※点検率＝点検数／居宅サービス利用者数

5％

5％

5％

地域ケア会議等を活用した

点検月数点検月数

点検月数

ケアプラン点検

12 月

12 月

12 月

高齢者向け住まい入居者の点検率

点検率

点検率

ケアプラン点検

5％

5％

5％

課題整理総括表を活用したケアプラン点検

２ 住宅改修の点検
住宅改修の施工前点検の推進【事業概要】
住宅改修が自立支援に結びついているか、適切な改修内容となっているか施工前点検を行い、適正な給付に努めます。
【目標】
目標値の内容平成 30 年度

平成 31 年度

平成 32 年度

住宅改修の施工前点検

点検率

点検率

点検率

※点検率＝施工前点検数／住宅改修数

100％

100％

100％

ション専門職による住宅点検率

点検率

点検率

改修の施工前点検

10％

10％

10％

建築専門職、リハビリテー※点検率＝点検数／上記施工前点検数74

第７章 介護保険制度運営の適正化

３ 縦覧点検・医療情報との突合
縦覧点検・医療情報との突合【事業概要】
国保連介護給付適正化システムによる縦覧点検や医療情報との突合情報から、介護報酬の不適正・不正な請求を発見し、給付の適正化を図ります。介護保険制度の信頼性向上のために、国保連のデータを活用して複数月にまたがる請求明細書の内容を確認し、提供されたサービスの整合性の点検を行い、不適正な請求と認められた場合には、介護報酬の返還を求めます。
【目標】
目標値の内容平成 30 年度

平成 31 年度

平成 32 年度

医療情報突合の実施

全月分点検

全月分点検

全月分点検

縦覧点検の実施

全月分点検

全月分点検

全月分点検

活 用 帳 票 及 び チ ェ ック
項目の明確化

帳票：医療給付情報突合確認表
算定期間回数制限縦覧等

４ 介護給付費通知
介護給付費通知【事業概要】
サービスの適正な利用、給付費の適正化に向けて、利用状況を本人又は家族に通知し、利用者が受けているサービス内容の周知及びサービス事業者の不正抑止を図ります。
【目標】
目標値の内容介護給付費通知平成 30 年度

平成 31 年度

平成 32 年度

利用者全件通知

利用者全件通知

利用者全件通知75
リハビリテーション・エンジニアリング

報Vol.37 No.3,(2022)

告キッズフェスタ 2022 に参加して繁成剛

長野大学 社会福祉学部
３. IKOU ポータブルチェア

１. はじめに3 年ぶりにキッズフェスタ子どもの福祉機器展アン

IKOU ブランドの製品はポータブルチェア（図 1）とダー 18 に参加した。筆者は 2007 年から 2019 年まBib という名のスタイ（涎かけ）そしてキッズウェア

では毎年参加し、障害児を対象とした福祉機器の最の 3 種である。今回のキッズフェスタで注目したの新情報の収集と出展企業の関係者や全国から来場さはポータブルチェアである。この椅子の基本情報はれる療育関係者にお会いして雑談することを楽しみ

上田市在住で IKOU のスタッフでもある河井麻未さんにしていた。所属する大学の授業ではキッズフェスタから伺っていた。彼女のお子さんも脳性麻痺があり、に行ってレポートを書く課題を出していたので学生達通園している施設を訪問して知り合った。その後、の参加も多かった。本稿では新規に出展していたユ河井さん親子には企業と開発中のシャワーチェアのモニークな企業とその製品、もう一つは開発に関わっニターを依頼したり、強化段ボールでご自宅で使わた姿勢保持クッションについてレポートする。

れる椅子をゼミの学生と制作する中で、IKOU というブランドと開発中のポータブルチェアのことを知った。
特に興味を惹いたのは海外のデザイナーと実際に使２. IKOU についてIKOU は株式会社 Halu のブランド名で、代表取締役の松本友理さんが同社の Web サイトにその理念を用する母親がコラボして製品を開発していること。まさにインクルーシブデザインの手法だ。

表明している。とても素敵な内容なので少し長いが引用したい。
「IKOU は、障がいの有無に関わらず、使う人に価値を感じてもらえるものづくりを目指す、乳幼児向けのインクルーシブ・ブランドです。子どもたちとその家族の、行動範囲が広がること。前向きな気持ちで、外に出かけられるようになること。大切な人たちとの時間が、より豊かになること。そして、お互い異なる個性やニーズを持つ親子が、自然と交わる機会が増えること。ものづくりを通じて、こうした

図1

IKOU ポータブルチェア

変化のきっかけをつくっていけたらと願っています。」
松本さんは大手自動車メーカーのプロダクトマネー

４. デザインの特徴ジャーとして活躍していたが、最初のお子さんに脳性キッズフェスタでは実際に製品を見ながらスタッ麻痺があることがわかり、子育てをする中で現在の社

フの説明を聞くことによって製品の特徴や細部の機会福祉制度や障害児とその家族を取り巻く環境に疑能が理解できた。対象は 7 ヶ月から身長 97cm 体重問を感じ、起業を決意、2020 年に Halu を創業した。

16kg までの乳幼児としており、成長に対応してバックサポートとヘッドサポートが調整できる。最大の特徴はバックサポートをシート側に倒すだけでコン

長野大学 社会福祉学部

パクトな箱状になり、ベルトを肩にかけてショルダー〒 386-1298

バッグのように外出先まで手軽に持ち運べることだろ長野県上田市下之郷 658-1− 154 −

リハビリテーション・エンジニアリング

Vol.37 No.3,(2022)う（図 2）。筆者も療育センターでリハ工学技士として勤務していたときに、障害児の親から依頼があり、簡単に折り畳めて持ち運びやすい椅子を製作したことがあるが、ここまでスマートにデザインされた製品にはできなかった。
もう一つの特徴は姿勢の不安定な幼児に対して、骨盤や体幹の安定を図るために立体的なサポート形状と最大 20 度までのティルト機構を装備した点だろう。さらに股ベルトと繋がった腰ベルト、胸ベルト、後方への転倒防止レバーなど配慮が行き届いている（図 2）。安全対策として一般的な成人用椅子にしっかりと固定するためのベルトが 2 本装備されている。

LAPS Kids の特徴 2)

図3

アクセサリーはシートカバー、テーブル、座面延長パーツが別売で用意されている。また製品の安全にずれを防ぐアンカーサポート、仙骨から腰椎下部をついては製品安全協会よりSG マーク認証を取得済み

支えるサポート、骨盤の左右方向のずれや傾きを防である。

ぐサイドサポートから構成されている。坐骨周辺には座圧を分散する低反発クッションを採用している。
さらに子供用の椅子や大人用の椅子にしっかりと固定できるシートとバックサポートの裏側にバックル付きのベルトが装備されている。
サイズは 3 歳までの S サイズ、6 歳までの M サイズ、12 歳までの L サイズの 3 種類がラインナップされている。カバーはポリエステル製メッシュ生地でグ

図2

レー地と 4 色のコンビネーションから選べる。今回

折りたたんだ状態と角度調整機能 1)のキッズフェスタでは失禁や汚れなどに対応したビ
５. タカノの姿勢保持用クッション

ニールレザー製カバーを装着した LAPS Kids が参考

タカノ株式会社は 1941 年に創業した当初はバネの製造メーカーであったが、1964 年からオフィス家具出品されていた（図 4）。本製品は 2018 年度のキッズデザイン賞を受賞したことを付記する。

事業、1994 年から健康福祉関連事業を始めている。
タカノハートワークスでは医療・検査用車椅子、歩行器、子供用椅子、そして車椅子用クッションの製造と販売事業を展開している。
筆者は 10 年ほど前から同社と車椅子に座る高齢者の姿勢を改善する目的でシートクションを共同開発し、現在は LAPS という商品名で販売されている。この製品を座位保持が不安定なお子さん用にリデザイ

図4

新カバーの LAPS Kids

ンしたのが LAPS Kids である。本製品の特徴は長年にわたって車椅子クッションを製造してきた技術を活【参考 Web サイト URL】

かして、ウレタンフォームを立体的に加工し、椅子に

1) https://ikoudesign.com/ja/product/ikou-portable-

座る児童の骨盤を中心に包み込むようなサポートを実現している点にある（図 3）。

chair/
2) https://www.takano-hw.com/heartworks/products/

クッション本体の構成は LAPS と同様に臀部の前− 155 −

cushion/lapskids/
啓心会病院 栄養科発行＜栄養科の取り組み＞
栄養科の取り組み＞ ～食材の殺菌について～
食中毒事故を起こさないために、私たちは以下の殺菌を行い、皆様に安心・安全な食事の提供を行っています。

加熱殺菌
加熱殺菌

食品の中心温度が「「７９℃以上に達したことを確認して７９℃以上に達したことを確認して提供する」に達したことを確認して提供する」

二枚貝等のノロウイルス汚染のおそれがある食品については、中心温度８５℃以上で８５℃以上で９０秒以上の加熱を行う。
９０秒以上

薬剤殺菌
薬剤殺菌

加熱しない・できない食品(生野菜･果物など)は、薬剤で浸漬殺菌する。

その後、殺菌に用いた薬剤は流水にて十分な時間をかけて洗い流しています。

＜知っときたい栄養メモ＞ ～梨(なし～梨 なし)～
なし ～夏から秋にかけて出回る機会が増える梨。
瑞々しくシャキシャキとした食感がおいしい果物です。
瑞々しくシャキシャキとした食感がおいしい果物です。
梨の成分は 90％近くが水分です。水分と食物繊維が多いため、体温を下げる％近くが水分です。水分と食物繊維が多いため、体温を下げる解熱効果をはじめ、解熱効果をはじめ、便秘改善をはじめ、便秘改善もあります。
便秘改善もあります。
梨には、ビタミン類は少ないですがそのかわりに梨には、ビタミン類は少ないですがそのかわりにアスパラ銀酸いですがそのかわりにアスパラ銀酸が含まれています。
アスパラ銀酸が含まれています。
アスパラ銀酸は名前の通りアスパラガスから発見された物質で栄養ドリンクによく入っており、疲労回復に効果があります。
臨床研究審査委員会
様式-26

臨床研究へのご協力のお願い
当院では、以下の臨床研究を実施しております。本研究の対象者に該当する可能性のある患者様で、個人が識別される診療情報等を研究に利用されることを希望されない場合は、以下の連絡先にお問い合
わせください。同意されない場合でも、診療上の不利益が生じることは一切ありません。
◼

研究の対象期間と対象となる患者様
亀田 IVF クリニック幕張において治療を行い、生殖補助医療が必要と判断した患者様で、2021 年 1 月 1 日から 2022 年 12 月 31 日（年末年始を除く）にかけて, 日曜・祝日休みである凍結融解胚移植周期を開始した 1,158 名 2,280 周期（ホルモン補充周期 967 名 1,462 周期、排卵
周期 527 名 818 周期）を対象といたします

◼

研究課題名
「凍結融解胚移植の治療周期キャンセル率の検討」◼

当院の研究責任者(所属)川井清考（亀田 IVF クリニック幕張）◼

当院の試料・情報の管理責任者(所属)川井清考（亀田 IVF クリニック幕張）◼

本研究の目的・方法・研究実施期間
凍結融解胚移植の治療周期キャンセル率を把握し、患者に対して適切な情報提供を提供することを目的として、電子カルテに記載のある診療記録、検査データを利用させていただきます。
当院にて治療を行い生殖補助医療が必要と判断し、凍結融解胚移植を開始した、ホルモン補充周期凍結融解胚移植と排卵周期凍結融解胚移植の患者背景・黄体補充・キャンセル割合・キャンセル
理由・治療成績を後方視的に調査します。
研究実施期間：2023 年 12 月 29 日～2028 年 3 月 31 日◼

研究に用いる試料・情報の項目<情報>女性年齢 男性年齢 超音波検査所見、BMI、妊娠数、分娩数、不妊期間、不妊原因、体外受精治療（黄体補充方法、治療キャンセル理由、子宮内膜厚、ホルモン検査値（末梢血 E2
値、P4 値）、生殖医療成績（妊娠予後）◼

他の研究機関への提供・提供方法
他の研究機関への試料・情報の提供はありません。

臨床研究審査委員会
様式-26◼

個人情報の取扱い
研究で利用する情報から、患者様を直接特定できる個人情報は削除します。また、研究成果は学会等で発表を予定していますが、その際も患者様を特定できる個人情報は利用しません。

◼

お問い合わせ先担当者（所属）：川井清考（亀田 IVF クリニック幕張 生殖医療科 院長）
電話：043-296-8141（代） FAX：043-296-8236
ISSN 1342-3444

日本リハビリテーション工学協会誌

リハビリテーション・エンジニアリング

May. 2022

Vol. 37
No. 2

特集

旅に出る

お知らせ
特 集 ﹁ 旅に出る﹂

特集

特集にあたって 「旅に出る」...............................................................................................................五十嵐 有紀子
頸髄損傷世界一周一人旅 Solo Travelling the World by Wheelchair ....................................... 三代 達也
オーストラリア留学経験 そして今......................................................................................................... 花村 美紅
障害児キャンプに参加して .....................................................................................................................立岩 ひかる
旅と災害........................................................................................................................................................... 高橋競
新幹線・特急車両のバリアフリー対策について .................................................................................... 権藤 宗高
チェアスキーにおける旅について ............................................................................................................. 井上 英年
旅に出る........................................................................................................................................................... 藤田尚
パラアスリートの遠征時の注意点 ............................................................ 指宿立、小池 有美、川崎 真嗣
オンライン旅行のアクセシビリティについて ........................................................................................ 高頭 大志59606466697377
8183
89

研究論文
変形性膝関節症患者の関節位置覚に対する膝装具の効果
ー装具の装着圧力に着目した解析ー.............................................................................. 山本裕晃、岡松将吾、北川広大、和田親宗

91

脊髄損傷不全対麻痺者に対して Honda 歩行アシストを使用した経験
ーロボット装着の有無による歩行パターンの変化ー...................................................................................................... 鳥山貴大、浅井直樹、西村直樹

97

研究報告

連載

車椅子の歴史 第十四回
電動車椅子の歴史（後編）........................................................................................................................ 中村報

俊哉 104

告May. 2022

中部支部企画「金沢福祉用具情報プラザ オンライン見学会」の取り組み...............................................................................................................................本田 優介、城野 友哉 108
第 1 回 “リハ工ミライ・アッセンブリー” 参加報告 ............................................................................. 金井 美樹 109
第 36 回リハ工学カンファレンス from 中国・四国支部プレイベント報告 ...............................久留井 真理 110

報 告 書評・芸術評
オススメ本案内コーナー.............................................................................................................................. 加藤

有香 112Vol. 37 No. 2
戦争の一年半：
ハルキウ市の再生への歩み
ペトリシェヴァ・ニーナ
yamnina@lets.chukyo-u.ac.jp

ウクライナ市民の日常生活における一番大きい要素：
ロシア軍による空襲
2023年10月30日現在、3000本以上のミサイル
https://forbes.ua/war-in-ukraine/raketi-3010202316966

一番良く使われる無人機
Shahed136は4000機以上
https://uk.m.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D
0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BB%D1%9
6%D0%BA_%D0%B0%D1%82%D0%B0%
D0%BA_%D0%91%D0%9F%D0%9B%D0%90_Shahed_136+滑空爆弾や多連装ロケット砲

国連によると2023年11月現在一般市民の1万人以上死亡、内５６０以上子供大人と子供は合計18500人以上大けが
この数字はウクライナ側で確認できた人のみ
ロシアが占領している地域についてデータがない
マリウーポリ市だけでは18000人から25000人が亡くなっていると推測ハルキウの青空戦争
メモリー
2022年の冬から夏にかけてハルキウを襲った戦車など

ハルキウへの空襲に使われたミサイルなどの残骸（一部）2022年の冬から夏にかけてひどい空襲を受けた
ヨーロッパで一番大きかった
マンション街
今まで建物の解体が終わっていない
主な襲撃が夜から朝まで行われて、一般市民の死者や怪我人が多かった
窓にガラスの代わりに入れたパーチ
クルボードのアパートに2022年の秋まで人々が住んでいた

右にあるマンションに住んでいた人々が料理を作ったオーブン
マンションにガス・電気・水・暖房がなかった。家庭毎の焚火が無人機（熱と火を探知）による空襲の的だったため、マンションの住民全員がこの暖炉を使って共同で料理を作った
2022年の秋から全員が避難所等に移動ができた

入口に記した 「Люди」 は「人々」という意味で、通りがかった人々は、このサインから建物にはまだ人が住んでいると認識し、ミサイル等が複数の建物に着弾した際にはこの建物が優先的に救助される

全ウクライナで13200棟の高層ビルが被害を受け、5400棟が完全に崩壊された
59000件が完全に崩壊された
一軒家について言うと144，000件が被害を受け、59,000件が破壊された人口1万人以上の町でいうと、20以上の都市が完全に崩壊

参考資料：https://www.unian.ua/economics/finance/zbitkizhitlovogo-fondu-ukrajini-perevishchili-54-milyardi-noviniukrajina-amp-12309504.html

共同ガレージ
戦争の前にミドルクラスのウクライナ人が一台の車を15年以上使っていた一家族に車一台が普通だった

2023年のハルキウの象徴
修繕可能なマンションは順番に直されるが、修繕不可能なマンションは解体され、再建される

ロシア軍がハルキウへ攻撃していた2022年の夏
戦車の妨げになるチェコの針鼠、車の台数は極めて少ない

2023年の夏 チェコの針鼠が道の横に移動され（完全に取り除かれてはいない）、車の台数が戦前の半分ぐらい

人が住んでるマンション
衝撃波で壊された窓にガラスの代わりにパーチ
クルボード
部屋から見た衝撃波に対して強化した窓住んでいる人によると部屋の中が暗くて、気分もとても暗い…

C-300 ミサイルが飛んできた町市場だったところ

その市場に、ミサイルで破壊された設備の破片や割れたガラスを使い住民が作った花壇

ハルキウは私の古里で、上記な場所は子供時代に住んでいたマンションの近所

この花壇はウクライナの象徴になりますように

矢印の右側が戦場に近い地域で、毎日に空襲を受けている

左側にある黄色い建物が学校だ（小から高まで）ハルキウやハルキウ州にものすごくたくさんの学校が同じ状態かよりひどいか
上記のスライドの「戦場に近い」地域に全ての学校がオンライン教育のみ行う。
一方、空襲警報の時にWiFiが付かない、有線LANの線がいつやぶれてもおかしくないハルキウでオンライン教育に加えて地下鉄での学校
3000人以上の生徒
9時からの授業と13時からの授業
都市全体から都市運用バスで通交・無料
5つの駅でのクラス
警察官・非常事態郡の当番ハルキウに残っ
去年：53％の教員ている教員の今年：68％の教員
人数

地下の学校2024年8月まで開校
500人の生徒
C-300も大丈夫
地下室への移動時間は1分未満

ウクライナの国家予算の大半が海外支援
内：EUは47.8％、USAは29.1％、日本は４％ウクライナの重工業は東に集中していたため、全滅。
中企業の半分以上倒産、小企業は海外ファンドの支援で生き延びる
ショッピングモールで少なくても3分の1のお店が閉店

他の問題点•武器に関して、海外依存（提供の遅れ、不足等）•動員（希望者が次第に少なくなっている）•医療（手術等は当然、軍人の負傷者優先；献血不足）•戦争からの疲れ（兵士、経済、両方を支える一般市民、外国）•目的の不明（海外からもらっている武器でロシア国内への攻撃禁止）•汚職（海外・国内政府代表者への不信）← 一年ぶりの街の灯り

平和の象徴 →
（ハルキウの希望）
2015 年 YWS camp (Young Women Scientist Camp 「若手女性科学者のためのキャンプ」)
参加報告
東京工業大学

大学院理工学研究科 材料工学専攻
博士課程 2 年 三原 麻未

皆さまこんにちは。JWEF 学生会員の三原と申します。
私は今年の 10 月に韓国で開催された YWS camp (Young Women Scientist Camp)に参加させていただきました。ここではその体験をご報告したいと思います。YWS camp は韓国の女性科学者・技術者の会である KWSE (the association of Korea Women Scientists andEngineers)がホストとなり毎年韓国で行われています。アジア諸国から女性科学者が集まり交流を深めることが目的です。今年は Daejeon にて Smart Sister Workshop というプログラムと同時に開催されました。このプログラムは、KWSE が韓国に在住している女性科学者に対して、グローバルネットワークを広げたり、女性同士の交流を深めたりする機会を設けているものです。非常に盛り沢山な内容でしたので、詳しくリポートしたいと思います。

Welcome dinner での集合写真*10 月 16 日（金）夕方にインチョン空港に着き、バスで 3 時間弱かけてテジョンへ移動しました。バスを降りてからホテルまで迷いましたが、タクシー運転手は英語が通じず邪険に扱われ、ホテルにたどり着くのに一苦労しました。韓国語を勉強してくれば良かったと思いました。

*10 月 17 日（土）YWS camp 一日目です。ホテルからバスで UST(University of Science and Technology)まで移動しました。会場にはそれぞれの国の展示ブースが用意されており、参加者は自分の国のブースに持参したものを展示しました。皆、母国をアピールするために工夫を凝らしていました。昼食を取ったのち、Opening speech から会議が始まり、YWS camp の概要やSmart Sister Program が紹介され、そして参加者によるオーラル発表およびポスター発表が行われました。私はオーラル発表を行いました。時間の都合上、選抜された 5 人のみの発表でした。ポスター発表は 53 件ほどでした。
夜は Welcome Dinner が開かれ、各国の衣装を身にまとった参加者が順番に挨拶をして、それぞれ気に入ったものに投票する、というファッションショーが行われました。日本からの参加者は二人でしたが浴衣を着てアピールしました。途中、アコースティックギターと韓国の伝統楽器 Haegeum のコラボレーションによる演奏もありました。あまりの音色の美しさに、皆うっとりと聴き入っていました。
この日の夜はホテルではなく、Gongju Hanok Village という韓国の伝統家屋に宿泊できる施設へ移動し、6 名で一部屋に泊まりました。私の部屋は日本人二人、マレーシア人二人、そしてパキスタン人二人でした。それぞれの国の話をしたり、お菓子を食べて夜遅くまで話したりして、打ち解けることが出来ました。

日本の展示ブースの様子

オーラル発表をしている様子

Welcome dinner での様子

*10 月 18 日（日）YWS camp 二日目です。この日はまず各国の女性科学者の団体から活動報告がありました。
どの国の発表もとても充実していて、女性の力強いパワーを感じました。昼食を取った後はなんと、K-pop のダンスのレクチャーがありました！プロの方を講師として招き、皆で汗を流しながら「Mr.Chu」の曲に合わせて踊りました。振り付けは今でも体に染みついています。とても良いアイスブレークとなりました。
休憩をはさんだ後、YWS Model World Science Summit と題して、各国から一人が代表として選抜され、女性科学者の実情について議論するサミットが開催されました。私は日本代表として参加しました。
「日本の女性科学者は非常に少ないが、”同じ能力ならば男性より女性を優先して採用する”というポストを作ることで女性が物おじせずに応募出来るようになってきている」といった内容をお話しさせていただきました。このようなサミットは初めての経験で緊張しましたが、活発な議論が飛び交い、とても有意義な時間を過ごせました。
サミットが終わると今度はグループトークとメンタリングの時間です。各テーブルに一人のメンターがつき、三つのトピックから一つを選んで各テーブルで意見をまとめ、ショートプレゼンテーションを行いました。私のテーブルでは「Successful future of women」というテーマで、どんな将来が女性（自分）にとって成功と言えるのか、意見を出し合いました。仕事で成功し、旦那と家族（両親）のサポートを受けながら仕事と家庭を両立し、社会からも支援を受け…と理想は尽きませんが、メンターの指導の元、意見をまとめることが出来ました。
夜は Farewell Dinner が開かれ、Best friend 賞、Best Dresser 賞、Best Information Booth賞、Poster Session Winner 賞が用意されていました。Best Dresser 賞はモンゴルの皆さんでした。日本でなかったことが唯一悔やまれる点です。またこのような機会があればもっと日本をアピールできるように着飾りたいと思いました。

グループトークの発表

皆で K-pop を踊る様子

*10 月 19 日（月）朝早くバスで Village を出発し、希望者のみ OECD ministerial meeting に参加しました。
空港へ移動するため Opening の少しの間しか滞在できませんでしたが、World Science &Technology Forum の雰囲気を感じることが出来ました。
余談ですが、KWSE からの数々のプレゼントに感動したのでここで述べさせていただきます。まず受付で KWSE のロゴ入りの赤いパーカーが配られました。とても可愛いです。また、ポスター賞等の各賞ごとにプレゼントが用意されていただけでなく、参加者全員にロゴ入りエクササイズ用ロープと立派な参加証明証が配られました。女性が開催するだけあって、ほかにも様々な所で女性らしい心遣いを感じました。
今回集まった女性たちは国籍や言語、習慣が異なる様々な国に住んでいますが、国境を越えて女性が抱える問題について意見を出し合ったり、研究について議論し合ったりすることで、お互いに刺激を受けられたと思います。また、メンタリングによって不安や日頃悩んでいることを打ち明けることができ、とても素晴らしいロールモデルにも出会うことができる、素晴らしい活動だと感じました。このような貴重な機会を与えてくださった KWSE
そして JNWES の皆さまに心から感謝申し上げます。

UST の外での集合写真
〒959-0113〒TEEL

新潟県燕市市笈ヶ島 1365-1

0256-997-4846

FAAX0256-998-4821
リハビリテーション・エンジニアリング

報Vol.34 No.4,(2019)告第 35 回日本義肢装具学会学術大会（JSPO2019）広島国際大学 義肢装具学専攻

長矢

すずか

機器や 3D デジタル技術を用いた義肢装具に関する１. はじめに2019 年 7 月 13 日（土）、14 日（日）に第 35 回日本義肢装具学会学術大会が宮城県仙台市の仙台国際演題など、近年導入されつつある技術を取り入れた演題も多数あった。

センターで開催された。その印象記を以下に記す。
３. 学術大会の印象
今回、学術大会に参加して印象に残った演題は13 日の一般口演 2「採型・3D プリンター」の「3D スキャナーを用いた下腿義足ソケットおよび切断端形状の定量的比較～切断端のコンプレッション値について～」である。大学の講義では、複数人が 1 人のユーザーを相手にソケットの製作を行うが、教科書に書いているコンプレッション値の決め方や、修正の仕方など同じように行なっても、出来上がったソケットは全て異なった形をしている。そのため、毎回製作するソケットの着用感が少しずつ異なるのは、義肢を使い続けるユーザー側にとって好ましいことなのかと疑問を感じていた。しかし、3D プリン
ターを用いることで、製作者側には作業時間や費用の削減ができ、ユーザー側にとっては、従来の採図1

型方法よりもマーキング箇所のずれが少ないことや仙台国際センター入口にて誰が作っても同じソケットを作れることで着用感の向上が期待できる、つまり両者にメリットがあると感２. 学術大会の概要
テーマは「挑戦・融合・革新～義肢装具のネクスじた。今でさえ、これほどに義肢装具が進化を続トステージ～」であった。このテーマは学会の理念けているので、これからの更なる発展に私も加わりである「義肢装具等の技術の進展と知識の普及等にたいと思った。

関する事業を行い、学術文化と障害者の福祉の向上に寄与することを目的として活動する」と合致して４. おわりにいるものがあった。特別講演、教育講演、シンポジ

今回の仙台での学会は、普段広島で生活する私にウム、パネルディスカッション、ランチョンセミナー

とって遠い場所で、時間も費用もかかるために開催日などの講演が企画されており、ロボットを用いた福祉直近まで参加しようか迷っていた。しかし、その考えが失礼だったと感じるほど、学び得たことは多かった。来年からは社会人になるので、この義肢装具業

広島国際大学 義肢装具学専攻

界を引っ張っていけるよう、学ぶ姿勢を怠らないよう〒 739-2631にしたい。

広島県東広島市黒瀬学園台 555-36− 165 −
KENTAKU INFO
２０１９年７月２日

報道関係者各位

第６回 大東建託グループ接遇コンテスト全国大会を開催
全国の６６４事業所へライブ配信し、主要３社で接遇意識を啓蒙・強化
大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小林克満）と、グループ会社の大東建託リーシング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：守義浩）、大東建託パートナーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐藤功次）は、6月14日（金）、東京ディズニーランドホテル（千葉県浦安市）にて、第6回 大東建託グループ接遇コンテスト全国大会を開催しました。
2013年より続く本コンテストは、お客様対応の優秀事例を全社で共有することにより、主要3社間での接遇意識の啓蒙・強化を図ることを目的としています。6回目となる今回は、全国の事業所へYouTubeを利用したライブ配信を実施し、約1,000名の社員が投票に参加しました。当社グループは、本コンテストを通じ、グループ全体の接遇意識・接客スキル向上を図り、さらなるお客様満足度向上を図っていきます。

■ライブ配信により、主要３社でお客様対応の優秀事例を共有
昨年より、大東建託リーシング全店舗と大東建託パートナーズ全営業所へ、YouTubeを利用したライブ配信を行っています。今年はさらに、大東建託全支店へのライブ配信も実施し、コンテスト優秀事例を3社間で共有しました。
ライブ配信後、約1,000名の社員※1が投票に参加し、投票結果と会場審査委員の評価を合わせ、最優秀賞が選出されました。
※1 投票参加対象は大東建託リーシングと大東建託パートナーズの社員のみ
事業所にてライブ視聴の様子■第６回 接遇コンテスト全国大会最優秀賞
全国大会には、選考会と地区大会を勝ち抜いた社員16名※2が出場しました。競技は、お客様にお部屋を紹介する「ルームアドバイザーの部」、不動産会社様を訪問する「マーケティングスタッフの部」、入居者様からお部屋のトラブルのお申し出をいただき訪問する「コミュニケーションスタッフの部」の3部門に分かれて行われ、お客様に対する接客技術を競い合いました。
表彰式では、各部門から1名ずつ最優秀賞が選ばれ、表彰状とトロフィー、目録が授与されました。
※2 ルームアドバイザーの部は、今回よりスタッフ全員での「チーム接客」で競う
ため2人1組となります

左から、小林克満 （代表取締役社長）、「ルームアドバイザーの部」最優秀賞
市川元気・高谷恵里奈 （大東建託リーシング 伊丹店）、「マーケティングスタッフの部」最優秀賞
森山大光 （大東建託パートナーズ 福岡営業所）、「コミュニケーションスタッフの部」最優秀賞
河合茂充 （大東建託パートナーズ 名古屋西営業所）、
竹内啓 （常務取締役）＜本件に関するお問い合わせ＞
大東建託株式会社 広報部 ＴＥＬ：03-6718-9174

１