京都大学教育研究振興財団助成事業
成 果 報 告 書2020 年 3 月 10日
公益財団法人京都大学教育研究振興財団会 長

藤洋 作

様

所属部局

京都大学大学院経営管理研究部

職

名

准教授氏

名

山内 裕

2019 年度 ・助 成 の 種 類

国際会議開催助成

国 際 会 議 名

EGOS and Organization Studies Kyoto Workshop 2019

開 催 期 間2019 年

開 催 場 所京都大学百周年時計台記念館 国際交流ホール及び会議室

12 月

13 日

総 数
参加

2019年

12 月

15 日

内 訳

者

成 果 の 概 要～176 名学内関係者 30名 学外者 146名（国内 56名 海外 90名）

タイトルは「成果の概要／報告者名」として、A４版２０００字程度・和文で作成し、添付して下さい。 「成果の概要」以外に添付する資料 ■ 無□ 有()

7,116,924 円
1,000,000 円事 業 に 要 し た 経 費 総額
うち当財団からの助成額
その他の資金の出所

京都大学経済学研究科・European Group for Organization
Studies・The University of British Columbia

経 費 の 内 訳 と 助 成 金 の 使 途 に つ い て会 計 報 告費目

会場費
バンケット・ランチ・コーヒー等
事務局業務
旅費・謝金等
クレジットカード会社手数料
会場スタッフ謝金
その他

金額

（円）

503,800
2,484,945
1,318,672
2,136,371
169,440
344,300
159,396

財団助成充当額 （円）469,850

520,551
9,599（今回の助成に対する感想、今後の助成に望むこと等お書き下さい。助成事業の参考にさせていただきます。）

当財団の助成について

EGOS and Organization Studies Kyoto Workshop
報告書 (山内 裕)

本ワークショップは、EGOS (EuropeanGroup for Organization Studies)とそのジャーナルである Organization Studies が初めて日本で主催し、また本学経済学部創立100 周年記念行事として開催したものである。
EGOS は組織研究の中心的な学会組織であり、毎年 8 月に開催される年次大会には各国から多くの研究者が参加する。Organization Studies は組織研究、特に文化的な視座や理論を重視する研究においてはトップレベルのジャーナルである。本ワークショップを京都で実施できたことは、京都大学および経済学部の存在感を高める重要な機会となった。
組織研究と論文発表を中心に、EGOS と東アジア地域の研究コミュニティを繋ぐことを目的として開催したが、当初の予想を大きく上回る数の投稿を集め、国内外の関心の高さを伺わせた。双方からの意欲的な参加と、期間を通しての充溢した議論の集積で、この目的は達成したと言える。

初日は Daniel Hjorth・Trish Reay・Asli Colpan を co-chair として Paper
development workshop(PDW)を、また Innan Sasaki・遠藤貴宏(敬称略)を co-chair として doctoral consortium(DC)を行った。メンターは Organization Studies のシニアエディタ
ー及び経験豊富なレビュワー、EGOS 及び日本の研究者で構成し、若手研究者が論文を執筆するにあたって貴重な支援の機会となった。
2 日目と 3 日目には発表の場を設けてセッションを行った。発表者を最大限サポートするという目的に則して、各発表に 30 分の時間を設けることができた。特に、ヒューマニティや哲学などの領域に節合した、欧州に特徴的な組織研究のテーマが多々あり、アジアの研究者にとっては刺激的な出会いとなったと考えられる。テーマ毎にセッションをまとめつつ、アジアの研究者と欧米の研究者を組み合せる工夫をしたことで、交流を促すことができた。
3 名のスピーカーを招き基調講演を行った。初日には、ジャーナル論文の執筆を念頭に、Carl Rhodes 氏から講演があった。2 日目には、プロセス理論にもとづく組織論をリードしてきた Robert Chia 氏が、アジアとヨーロッパという二つの文化の橋渡しについて講演した。3 日目には、ビジネス倫理の研究をリードしている Mollie Painter 氏から、ヨーロッパの組織研究の特徴であるヒューマニティの視座についての講演がなされた。東アジアとヨーロッパのコミュニティの交流を目的とする本ワークショップにとって、ふさわしいテーマのキーノートであった。

The Poetics of Organization ‘East’ - ‘West’ MetaphysicalStudies by Prof Carl Rhodes Differences: Implications for
Strategy and Organizational
Theorizing by Prof Robert Chia

Incalculably human … why
research in organization
studies needs thehumanities by Prof MolliePainter投稿数：269

91 papers presented
15 in doctoral consortium
17 in paper development workshop
59 in regular paper sessions
参加者：171

Country

Number ofparticipants

オーストラリア

11

カナダ

8

中国

7

デンマーク

5

フィンランド

5

フランス

6

ハンガリー

1

インド

1

インドネシア1

日本

91

フィリピン

1

韓国

1

シンガポール1

スウェーデン

4

スイス

1

台湾

1

イギリス

22

アメリカ

4

(国名は参加者の国籍ではなく居住地を示す)

協賛:

European Group for Organizational Studies
京都大学経済学部
公益財団法人京都大学教育研究振興財団

W. Maurice Young Centre for Entrepreneurship and Venture Capital Research, UBC Sauder
School of Business
Entrepreneurship Platform, Copenhagen Business School
協力:

Academic Association for Organizational Science
Organization and Management Theory Division, Academy of Management
京都大学経営管理大学院
京都大学デザインスクール

Organizing committee:
久野 愛, 京都大学
武石 彰, 京都大学
Asli Colpan, 京都大学
森田 篤郎, 大阪大学
Balazs Fazekas, 京都橘大学
伊藤 智明, 京都大学
Innan Sasaki, Warwick Business School
北川 亘太, 関西大学
稲垣 京輔, 法政大学軽部 大, 一橋大学
佐藤 那央, 北陸先端科学技術大学院大学
若林 直樹, 京都大学
澤邊 紀生, 京都大学
山尾 佐智子, 慶應義塾大学
船津 昌平, 京都大学
Tao Wang, Grenoble EM
遠藤 貴宏, 一橋大学
平本 毅, 京都府立大学
関口 倫紀, 京都大学
中野 勉, 青山学院大学
椙山 泰生, 京都大学
Scientific committee:
Bernard Forgues, EM Lyon
Daniel Hjorth, Copenhagen Business School & Nottingham Business School
Robin Holt, Copenhagen Business School
Markus Höllerer, UNSW Sydney & WU Vienna University of Economics and Business
Renate E. Meyer, WU Vienna
Mollie Painter, Nottingham Business School
Davide Ravasi, University College London
Trish Reay, University of Alberta
Innan Sasaki, Warwick Business School
Marc-David Seidel, University of British Columbia
Tao Wang, Grenoble EM
山内 裕, Kyoto University