令和３年度

事 業 計 画 書

令和３年 ４月 １日から
令和４年 ３月３１日まで

公益財団法人 日本高等教育評価機構

目

次Ⅰ 概説
１．本機構の目的 …………………………………………………………………
２．認証評価の目的 ………………………………………………………………
３．大学機関別認証評価 …………………………………………………………
４．短期大学機関別認証評価 ……………………………………………………
５．ファッション・ビジネス系専門職大学院認証評価 ………………………
６．国内外の評価団体及び大学に係る調査・研究 ……………………………

１
１
１
１
１
２

Ⅱ 項目別事業計画
１．大学等の教育研究活動等の評価事業 ……………………………………… ２（１）大学機関別認証評価 ……………………………………………………… ２【令和３年度認証評価】① 大学機関別認証評価の実施② 大学機関別認証評価に関する委員会等の開催③ 評価結果報告書の作成等④ 評価員セミナーの開催⑤ 団長セミナーの開催⑥ 大学・短期大学評価セミナーの開催⑦ 評価のフォローアップに関する事業⑧ 内部質保証の充実等に関する支援事業【令和４年度認証評価】① 大学・短期大学自己評価担当者説明会の開催（２）短期大学機関別認証評価 ………………………………………………… ３【令和３年度認証評価】① 短期大学機関別認証評価の実施② 短期大学機関別認証評価に関する委員会等の開催③ 評価結果報告書の作成等④ 評価員セミナーの開催⑤ 団長セミナーの開催⑥ 大学・短期大学評価セミナーの開催⑦ 評価のフォローアップに関する事業⑧ 内部質保証の充実等に関する支援事業【令和４年度認証評価】① 大学・短期大学自己評価担当者説明会の開催（３）ファッション・ビジネス系専門職大学院認証評価 …………………… ５
２．評価に関する調査・研究 …………………………………………………… ５

（１）評価基準等の調査研究 …………………………………………………… ５① 評価システムの改善② 大学の内部質保証に関する調査・研究③ 国内外の評価団体及び大学に対する調査・研究（２）国際関係 …………………………………………………………………… ６① 諸外国の質保証機関等との交流促進② 国際会議への参加等による情報収集
３．本機構の運営機能の充実・強化 ……………………………………………
（１）評議員会及び理事会 ………………………………………………………
（２）監事監査 ……………………………………………………………………
（３）会員制度 ……………………………………………………………………
（４）企画運営会議の開催 ………………………………………………………
（５）評価充実協議会の開催 ……………………………………………………
（６）本機構の自己点検・評価等 ………………………………………………
（７）職員等の研修の充実 ………………………………………………………

６６７７７７７７

４．広報及び啓発活動 ……………………………………………………………
（１）広報委員会の開催 …………………………………………………………
（２）広報誌等の刊行 ……………………………………………………………
（３）情報公開 ……………………………………………………………………
（４）その他の情報発信 …………………………………………………………

８８８８８

令和３年度 事業計画書
Ⅰ 概説
１．本機構の目的
大学の教育研究活動の状況について評価を行い、あわせて大学の自律的な質の向上及び改善を支援し、もって我が国の大学の発展に寄与することを目的とする。
２．認証評価の目的
本機構の認証評価は、“Voluntary Peer Review”（自由意思で行う同僚評価）によって、評価対象大学等の改善・質向上に資することを願うとともに、認証評価機関として客観的評価の結果を公表することを使命とし、以下３項目を目的として評価を実施する。
（１）各大学が行う自己点検・評価の結果分析を踏まえ、評価機構が定める評価基準に基づき、教育研究活動等の総合的な状況を評価するとともに、自己点検・評価の検証を行い、各大学の自主的な内部質保証の充実を支援すること。
（２）各大学の個性・特色に配慮した評価を行うことにより、各大学の個性・特色ある教育研究活動等の自律的な展開を支援・促進すること。
（３）各大学が教育研究活動等の総合的な状況を適切に社会に示すことにより、広く社会の支持を得ることができるように支援すること。
３．大学機関別認証評価
本機構は、平成１７年７月に文部科学大臣より学校教育法に基づく認証評価機関（大学の認証評価）としての認証を受け、直ちに平成１７年度から事業を開始し、令和２年度までの１６年間で、延べ６９２校の認証評価を実施した。
令和３年度は、５６大学の認証評価を実施する。
４．短期大学機関別認証評価
短期大学認証評価は、平成２１年９月に文部科学大臣の認証を受け、令和２年度までに延べ１９校の認証評価を実施した。
令和３年度は、７短期大学の認証評価を実施する。
５．ファッション・ビジネス系専門職大学院認証評価
ファッション・ビジネス系専門職大学院認証評価は、平成２２年３月に文部科学大臣の認証を受け、対象となる専門職大学院は、現在１大学院（研究科）のみである。これまでに３度、認証評価を実施した。
令和３年度は、令和２年度の認証評価について検証を行う。

1

６．国内外の評価団体及び大学に係る調査・研究
国内の専門職大学及び専門職短期大学の実態と課題を調査研究するとともに、先進的に取組んでいる海外の職業教育訓練機関の評価団体の評価や対象校の実態と課題を調査研究し、必要に応じて、今後の評価システムに反映する。

Ⅱ 項目別事業計画
１．大学等の教育研究活動等の評価事業（１）大学機関別認証評価
大学機関別認証評価は、大学からの認証評価の申請を受理し、大学評価基準（６基準、２３の基準項目、５６の視点）をもとに、各大学が自己点検・評価の結果としてまとめた自己点検評価書に基づき、書面調査、実地調査を実施する。教育研究活動等の総合的な状況を評価するとともに、自己点検・評価の検証を行い、大学評価基準に適合しているかどうかの判定を行う。
【令和３年度認証評価】① 大学機関別認証評価の実施
ア．令和３年度認証評価 ５６校
イ．事前相談及び事後相談（随時）② 大学機関別認証評価に関する委員会等の開催
ア．大学評価判定委員会（年４回）
イ．評価員養成検討委員会（年５回）
ウ．評価システム改善検討委員会（年８回）
エ．意見申立て審査会（年１回）③ 評価結果報告書の作成等
ホームページにて公表④ 評価員セミナーの開催
令和３年７月開催
令和３年度評価員 ２８０人
⑤ 団長セミナーの開催
令和３年７月開催
令和３年度評価チーム団長 ５６人2⑥ 大学・短期大学評価セミナーの開催
令和３年４月開催（短期大学と合同開催）
参加者 ３６０人（見込）⑦ 評価のフォローアップに関する事業「適合」の判定を受けた大学のうち、「改善を要する点」として指摘があった大学は、指定する期間内（３年以内）に「改善報告書」等を大学のホームページに公表するとともに、本機構に提出する。本機構は、大学から提出された「改善報告書」等を審議し、その結果を大学に通知する。
その他、認証評価のフォローアップとして、大学から講評や相談などの求めがあった場合は、本機構において審議を行い、対応する。
ア．改善報告等審査会（年２回）
イ．大学への講評・相談の実施（随時）⑧ 内部質保証の充実等に関する支援事業
各大学の自主的な内部質保証の充実及び教育研究活動等の自律的な展開を支援・促進するため、本機構の職員を講師として派遣する。
講師派遣事業の実施（随時）【令和４年度認証評価】
令和４年度大学機関別認証評価の申請は、令和３年７月に受付ける。
① 大学・短期大学自己評価担当者説明会の開催
令和３年９月開催（短期大学と合同開催）
令和４年度評価分 ４９校（見込） １４７人
※４９校（見込）は、令和２年度の意向調査結果による。

（２）短期大学機関別認証評価
短期大学機関別認証評価は、短期大学からの認証評価の申請を受理し、短期大学評価基準（６基準、２３の基準項目、５６の視点）をもとに、各短期大学が自己点検・評価の結果としてまとめた自己点検評価書に基づき、書面調査、実地調査を実施する。教育研究活動等の総合的な状況を評価するとともに、自己点検・評価の検証を行い、短期大学評価基準に適合しているかどうかの判定を行う。
【令和３年度認証評価】① 短期大学機関別認証評価の実施
令和３年度認証評価 ７校

3② 短期大学機関別認証評価に関する委員会等の開催
ア．短期大学評価判定委員会の開催（年４回）
イ．短期大学意見申立て審査会の開催（年１回）③ 評価結果報告書の作成等
ホームページにて公表④ 評価員セミナーの開催
令和３年７月開催
令和３年度評価員 ２８人⑤ 団長セミナーの開催
令和３年７月開催
令和３年度評価チーム団長 ７人⑥ 大学・短期大学評価セミナーの開催
令和３年４月開催（大学と合同開催）
参加者 ４０人（見込）⑦ 評価のフォローアップに関する事業「適合」の判定を受けた短期大学のうち、「改善を要する点」として指摘があった短期大学は、指定する期間内（３年以内）に「改善報告書」等を短期大学のホームページに公表するとともに、本機構に提出する。本機構は、短期大学から提出された「改善報告書」等を審議し、その結果を短期大学に通知する。
その他、認証評価のフォローアップとして、短期大学から講評や相談などの求めがあった場合は、本機構において審議を行い、対応する。
ア．
「改善報告書」等を審議するための短期大学評価判定委員会の開催（年１回）
イ．短期大学への講評・相談の実施（随時）⑧ 内部質保証の充実等に関する支援事業
各短期大学の自主的な内部質保証の充実の支援及び教育研究活動等の自律的な展開を支援・促進するため、本機構の職員を講師として派遣する。
講師派遣事業の実施（随時）【令和４年度認証評価】
令和４年度短期大学機関別認証評価の申請は、令和３年７月に受付ける。

4① 大学・短期大学自己評価担当者説明会の開催
令和３年９月開催（大学と合同開催）
令和４年度評価分 ３校（見込） ９人※３校（見込）は、令和２年度の意向調査結果による。

（３）ファッション・ビジネス系専門職大学院認証評価
ファッション・ビジネス系専門職大学院認証評価は、令和２年度までに１専門職大学院（研究科）について３度実施した。令和３年度は、令和２年度の認証評価について検証を行う。
・ファッション・ビジネス系専門職大学院評価判定委員会の開催（年２回）

２．評価に関する調査・研究（１）評価基準等の調査研究
令和３年度は、主に平成３０年度からの第３期の評価システムにおける評価の実施方法について検証し、必要に応じて見直し・改善を行う。また、今後想定される法令改正や専門職大学の認証評価等への対応を検討する。
① 評価システムの改善
・ 評価システム改善検討委員会の開催（年８回）（再掲）
評価システム改善検討委員会において、平成３０年度以降の大学機関別認証評価システムについての検証を行い、必要に応じて修正を行う。
また、令和元年度から制度化されている、専門職大学に係る機関別認証評価についても検討を始める。さらに、高等教育の諸情勢及び各種答申などの内容を踏まえ、高等教育の質の改善に関する幅広い調査・研究を行う。
・ 大学機関別認証評価の評価システムの改定状況を参考に、短期大学機関別
認証評価及びファッション・ビジネス系専門職大学認証評価の評価システムについて検証を行い、必要に応じて修正を行う。
② 大学の内部質保証に関する調査・研究
第３期評価システムの中間検証として、評価校に対するアンケートや訪問による調査を行う。また、受審大学の自己点検・評価をサポートするため、「エビデンスの例示」の有効性についての調査研究を行う。
③ 国内外の評価団体及び大学に対する調査・研究
国内の専門職大学及び専門職短期大学の実態と課題を調査研究するとともに、先進的に取組んでいる海外の職業教育訓練機関の評価団体の評価や対象校の実
5

態と課題を調査研究し、その結果を報告書としてまとめるとともに必要に応じて、今後の評価システムに反映する。
（２）国際関係① 諸外国の質保証機関等との交流促進
わが国において、高等教育の国際的通用性が重要な課題となっており、認証評価機関としても国際的通用性を高める取組みが必要である。平成２８年度に協力協定を交わした韓国の評価機関である韓国大学教育協議会及び韓国大学評
価 院 （ Korean Council for University Education- Korean UniversityAccreditation Institute（KCUE- KUAI））並びにフィリピンの評価機関である
Philippine Association of Colleges and Universities Commission onAccreditation（PACUCOA）、平成２９年度に協力協定を交わした上海市の評価機関である上海市民弁教育協会評価センター（Shanghai Association for NonGovernment Education, Educational Evaluation Center）、平成３０年度に協力 協 定 を 交 わ し た 台 湾 の 評 価 団 体 Higher Education Evaluation andAccreditation Council of Taiwan（HEEACT）等との交流について、活性化を図る。
② 国際会議への参加等による情報収集
諸外国の高等教育の質保証の最新動向を把握するために、高等教育の質保証や評価に関わる国際的な機関等に加盟する。また、国際会議等へ適宜参加して、情報の収集に努め、本機構の今後の評価システム改善等の検討材料とする。
具 体 的 に は 、 国 際 的 な 質 保 証 ネ ッ ト ワ ー ク 機 関 で あ る INQAAHE（ International Network for Quality Assurance Agencies in HigherEducation：高等教育質保証機関国際ネットワーク）及びその下部組織である
APQN（Asia-Pacific Quality Network：アジア・太平洋高等教育質保証ネット
ワーク）並びに CIQG（CHEA International Quality Group：米国高等教育アクレディテーション協議会国際質保証グループ）の会員として、活動に積極的に参画する。また、諸外国の IR（Institutional Research）活動を把握するために、国際的な組織である AIR（Association for Institutional Research）の会員として、活動に積極的に参画する。さらには高等教育の国際的な諸動向など を 把 握 す る た め に 、 IAUP(International Association of UniversityPresidents)の会員として活動に参画する。

３．本機構の運営機能の充実・強化（１）評議員会及び理事会
評議員会及び理事会は定款及び各運営規則に定める事項の決議に当たり、評議6

員会を６月と翌年３月の２回、理事会を６月、１２月と翌年３月の計３回開催し、適切な法人運営に努める。
（２）監事監査
定款及び規程に則り、事業報告、財務諸表等及び理事の職務執行状況の監査、監査報告の作成等、監事による適切な監査を実施する。
（３）会員制度
本機構の事業を安定的に実施するため、会員校への情報提供等により、魅力ある会員制度の創出に努め、会員校の維持・確保に努める。
（４）企画運営会議の開催（年２回）
本機構の目的及び将来構想並びに本機構の評価システムの見直し改善及び今後の方向性等に関する具体的な事項について、引続き審議する。
（５）評価充実協議会の開催
認証評価に関する大学相互の共通認識を深め、協力体制を築き、認証評価制度の充実向上を目指すとともに、私立大学等関係者への高等教育の質の維持・向上に対する啓発を目的として「評価充実協議会」を開催する。
評価充実協議会の開催 令和３年７月開催 ２７０人（見込）（６）本機構の自己点検・評価等
本機構の自己点検・評価は、今後の改革・改善に資するため、平成２８年度に第１回目を実施し、平成２９年度に外部評価を実施した。
令和２年度に予定していた自己点検・評価の検証及び実施方法等の検討は、新型コロナウイルス感染症拡大への対応等からその実施を見送ったため、これらを令和３年度に実施することとする。
（７）職員等の研修の充実
大学等の職員を本機構へ受入れる「研修員受入制度」について、令和３年度も継続して研修員を受入れ、各大学の内部質保証機能の充実・強化、評価業務の円滑な遂行に資する人材の養成に努める。
このため、例年どおり、研修員・職員等を対象とする「職員等勉強会」及び「研修成果報告会」並びに職員等の専門的知識の習得及び職員等の資質向上のための各種勉強会等を開催する。また、各種学会が開催する研修会等への参加及び各種団体等開催の研修会へ職員等を積極的に派遣する。

7

・職員等勉強会の開催
・研修成果報告会の開催

令和３年９月開催 １００人（見込）
令和４年３月開催

・日本私立大学協会等の団体が主催する研修会等への参加（随時）・文部科学省各種審議会等の傍聴（随時）・その他各種学会等への参加（随時）４．広報及び啓発活動（１）広報委員会の開催（年２回）
広報委員会において、本機構の今後の広報活動の充実を図るため、広報に関わる必要な事項について前年度に引続き審議する。
（２）広報誌等の刊行
・広報誌 PeeR（ピア）の刊行（年１回） 令和３年７月 ６，０００部（３）情報公開・ホームページ等のリニューアルと維持・管理・実施大綱、評価基準、評価結果などの英語での情報公開
・事業紹介ビデオの制作（４）その他の情報発信
・メールマガジンの充実
・教育学術新聞（日本私立大学協会発行）への連載「日本高等教育評価機構だより」
以上8