緑の担い手MAGAZINM
M II DD OO RR II

NN OONN II NN AA II TT EE

Vol.5

ご相談・お問い合わせは

島根県林業労働力確保支援センター
公益社団法人森の仲 間 に！
なりませ んか島根県林業公社〒690-0876 島根県松江市黒田町 432-1
TEL 0852-32-0253 FAX 0852-21-4375
E-mail:shimane-roukakuc@nifty.com
URL http://www.forestry-shimane.or.jp/center/

私 も 待ってま～ す 。

ねの ！
し ま り応援
づく
森林

みーもくん

みーなちゃん

H29.11
H29.11

みーなちゃん認定事業
島根県の森林・林業の振興に向け、森林資源の活用とその伐採跡地の更新による循環型林業の確立を目指すためには、「緑の担い手」の確保は従前にも増して重要な課題となっています。

H29.11 現在
エリア

こうした中、当支援センターでは、林業就業者を確保するための募集支援活動を県内外において行っているところです。
県外では、「しまね U ターン I ターンフェア」等のイベントに併せ就業相談会の開催、県内では、林業就業に向けた高校訪問や高校生等を対象とする「高性能林業機械操作見学会」の開催及び松江

林業ＰＲパンフレット等の作成により、林業に関心を持ってもらえるよう活動しています。
当支援センターでは、このような募集支援活動の一環として「緑の担い手ＭＡＧＡＺＩＮ」を発刊しており、今回は県内 44 の認定事業体のうち 12 事業体をご紹介いたします。
この冊子は、新たに林業への就業を希望されている皆様方に向けた島根県内事業体の情報、そこで活躍される作業職員の方々の声を届けるために発行しております。林業に就業を希望される皆様方におかれましては、判断の参考としていただければ幸いです。

雲南

なお、県内での林業就業活動についてのご相談がありましたら、ご遠慮なく当支援センターまで
お問い合わせください。
出雲

今回紹介林業事業体位置図

松江バイオマス発電株式会社
県央

島根県林業労働力確保支援センター
松江市

隠岐島前森林組合
西ノ島町

出雲市

山陰丸和林業株式会社

大田市森林組合
海士町

知夫村

出雲地区森林組合

隠岐島後森林組合

雲南市

隠岐の島町

合同会社 しまね森林発電

安来市

川本町

美郷町

飯南町

浜田市

邑南町

山興緑化有限会社

大和森林株式会社

奥出雲町

仁多郡森林組合

中国電力三隅火力発電所
伸共木材協同組合

浜田

大田市

江津市

飯石森林組合益田

石央森林組合益田市
津和野町

株式会社 大久保林業
吉賀町

隠岐

みーもくん

みーなちゃん

主一覧
T E L

F A X

松江森林組合林業事業体名松江市乃白町 219 番地

0852-24-7228

0852-24-7235

A

大和森林株式会社

松江市東朝日町 87 番地 6

0852-21-6222

0852-21-8741

C

大和林業株式会社

松江市東朝日町 87 番地 6

0852-22-3840

0852-21-8741

C

山陰丸和林業株式会社

松江市西津田 1 丁目 2 番 14 号

0852-23-1300

0852-23-1304

C

松江市殿町 383 番地

0852-23-3822

0852-23-3826

日新林業株式会社

住所（志々事業所 飯石郡飯南町志津見 538 番地 14） （0854-73-0455）（0854-73-0455）

区

分

C

株式会社 赤松産業

松江市東忌部町 899 番地 2

0852-33-2788

0852-33-2889

C

しまね東部森林組合

安来市広瀬町広瀬 1812 番地

0854-32-2680

0854-32-2687

A

YM ライン株式会社

安来市広瀬町下山佐 2846 番地 6

0854-32-3535

0854-32-3555

C

大原森林組合雲南市大東町下阿用 401 番地 1

0854-43-8711

0854-43-6680

A株式会社 山守産業

雲南市大東町須賀 285 番地 2

0854-43-5554

0854-43-5554

C

飯石森林組合雲南市掛合町掛合 2152 番地 110854-62-1520

0854-62-1540

A

株式会社 田部雲南市吉田町吉田 2407 番地

0854-62-0027

0854-62-1150

C

渡部木材

雲南市吉田町吉田 2847 番地

0854-74-0433

0854-74-0433

C

仁多郡森林組合

仁多郡奥出雲町三成 444 番地 2

0854-54-0021

0854-54-1004

A

出雲地区森林組合

出雲市塩冶町 967 番地 1

0853-22-4433

0853-22-5070

A株式会社 出雲木材市場

出雲市上塩冶町 890 番地 1

0853-21-1855

0853-22-3602

C株式会社 もちだ園芸

出雲市渡橋町 398 番地

0853-21-2051

0853-21-5452

C

須佐チップ工業有限会社

出雲市佐田町反辺 1612 番地 6

0853-84-0414

0853-84-0009

C

浜村木材有限会社

出雲市佐田町反辺 1440 番地 20

0853-84-0607

0853-84-0008

C有限会社 ダイチ工業

出雲市斐川町上直江 349 番地 1

0853-72-4970

0853-72-4970

C

大田市森林組合

大田市大田町大田口 1047 番地 30854-82-8500

0854-82-8013

A

邑智郡森林組合

邑智郡川本町因原 66 番地

0855-72-0277

0855-72-0624

A

山興緑化有限会社

邑智郡美郷町小松地 320 番地

0855-77-0035

0855-77-0135

C

江津市森林組合

江津市江津町 580 番地 160855-52-2252

0855-52-2192

A

播磨屋林業株式会社

江津市桜江町市山 518 番地 50855-92-1125

0855-92-0067

C

千代延林業有限会社

江津市桜江町大貫 13 番地

0855-93-0226

0855-93-0252

C

石央森林組合浜田市金城町下来原 1561 番地 7

0855-42-2400

0855-42-2403

A

浦田木材株式会社

浜田市黒川町 1572 番地 1

0855-22-0385

0855-22-4126

C

合同会社 金本商事

浜田市金城町追原 215 番地

0855-42-2718

0855-42-2717

C

高津川森林組合

益田市横田町 454 番地 1

0856-25-2667

0856-25-2967

A伸共木材協同組合

益田市隅村町 623 番地 2

0856-25-2333

0856-25-2907

D有限会社 三浦木材

益田市須子町 48 番地 90856-22-1915

0856-22-2167

C株式会社 美都森林

益田市美都町都茂 1076 番地

0856-52-2755

0856-52-2780

C株式会社 大久保林業

益田市匹見町匹見イ 1141 番地

0856-56-1092

0856-56-1092

C有限会社 ジーエムケイ

益田市美都町都茂 1250 番地 40856-52-2835

0856-52-2835

C

有限会社 石州造林

鹿足郡津和野町邑輝 794 番地 20

0856-72-0340

0856-72-0381

C

津和野林産株式会社

鹿足郡津和野町部栄 93 番地 2

0856-72-2630

0856-72-2807

C

グリーンフォレスト合同会社

鹿足郡吉賀町七日市 907 番地 1

0856-73-7550

0856-73-7550

C隠岐島後森林組合

隠岐郡隠岐の島町池田風呂前 65 番地 1

08512-2-0493

08512-2-4541

A

有限会社 酒井材木店

隠岐郡隠岐の島町東郷神米 41 番地

08512-2-0585

08512-2-6068

C有限会社 池田材木店

隠岐郡隠岐の島町東郷宮田 76 番地 3

08512-2-1166

08512-2-1121

C株式会社 ふせの里

隠岐郡隠岐の島町布施 218 番地 7

08512-7-4428

08512-7-4428

C

佐山の里企業組合

隠岐郡隠岐の島町都万 4177 番地

08512-6-2732

08512-6-2732

C

隠岐島前森林組合

隠岐郡海士町大字海士 1491 番地 1

08514-2-0664

08514-2-0693

A＊区分
A：森林組合・森林組合連合会 森林組合 13
B：森林所有者の組織する団体 民間業者 31
C：造林・素材生産業者
計 44
D：造林・素材生産業者の団体
E：その他

1

2

大和森林株式会社
所在地

0852-21-6222
FAX 0852-21-8741

TEL〒６９０－０００１ 島根県松江市東朝日町８７番地６

代表取締役社長 松原

正記

MAIL roumu@daiwa-shinrin.co.jp

会 社の特

徴

当社は、中国地方をエリアとし国有林や民有林における育林、林産及び森林土木の各事業を営む林業総合会社であり、特に新植や保育を行う育林事業の実績は全国でも上位を占める企業です。
島根県松江市に本社を置き、県内では松江市のほか益田市にも営業所を開設しており、県内各地で事業を展開しています。
今後、さらなる事業拡大を図っていくためには、現場技術者の育成は極めて重要であり、新規就業者に対しての現場指導及び社内集合研修を徹底させ、現場のプロとして教育していくこととしています。
当社は、水と緑を育む自然環境に関心があり、林業に取り組む固い意志を持つ人材を求めています。

昭和 37 年の会社創業以来、森林林業の管理経営の事業体として、
持続可能な森林経営と循環型林業の構築に向け、積極的に取り組む
地域に根差した林業総合会社であります。
当社の原点は、山元での地域住民の仕事確保に係る作業班結成に遡ります。社名に冠した創業者の理念である人と人との繋がりや絆である『和』を大切に、一層地域に根差した資質の高い企業を目指しています。
人材確保、維持、育成、技術の継承に向けて魅力ある職場とするには、よりよい職場環境づくりが重要であり、さらなる改善を推進しながら、林業に就業しようとするあなたをお待ちしています。

作業前ミーティング

労働安全衛生研修会

緑の担い手
本社・松江営業所

益田営業所

機構分収林

下山

哲平

（19 歳）

経営理念・社訓

緑の担い手
林業経験：1 年
就業形態：地元

Q 林業に就業したのはなぜ？

「人と人との繋がりや絆である『和』を大切に」をモットーとし、大きな広がりと和に向け地域社会に寄与、貢献しながら飛躍、発展すること山が好きで、山に関わる仕事がしたかったから。

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

現在の作業が終われば次はどんな作業をすべきか、あるいは自らの役割が終了すればその後はどうすべきかは、常に周囲に注意を払いながら判断しなければならないことを学んだ。

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

一日でも早く仕事を覚え、皆さんに追いつけるように頑張りたい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

林業について、もっといろいろ教えてもらいながら、社会に貢献できる人物になりたい。

就業促進
アドバイザー
コメント
会社設立 50 周年記念旅行

3

林業機械整備研修会

半場幸伸（46 歳）

林業経験：20 年
就業形態：地元

Q 指導するうえで注意を払っていることは？

口頭では伝わりづらいので、必ず自ら行動し、手本を示すようにしている。

Q 指導者となってよかったと思うときは？

後輩が指導したことをしっかり守り、安全に作業ができているとき、作業成果が上がったとき。

Q 後輩の職員に期待することは？

長く続けて欲しい。また、教えたことを忘れず、安全に作業して欲しい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

林業従事者が増えていって欲しい。

社名のとおり「和」を大切にする会社であり、新規採用者への手厚い技術・技能研修等、現場作業のプロ育成に向けた教育に力を注ぎ、人材育成を図っておられます。
そして、地域の森林整備に貢献しながら発展する会社を目指されています。
4

山陰丸和林業株式会社
所在地〒６９９－００１７ 島根県松江市西津田１丁目２番１４号

0852-23-1300
FAX 0852-23-1304

TEL

MAIL iwaki@maruwa-forest.co.jp
URL http://www.maruwa-forest.co.jp/

会 社の特

徴

当社は、社名のとおり『和』を経営理念に、グリーンビジネスを中核とした「総合グリーンカンパニー」を目指しています。
森林は再生可能な資源のひとつであり、一本の木をすべて有効に活用し、山村に活気を取り戻し、緑を守るために林業の活性化に積極的に取り組みます。
さらに、環境問題に最も貢献できる企業として、二酸化炭素の排出削減にも寄与する木質バイオマス事業の拡充や高齢化が進む林業従事者の技術継承・人材の育成などにも取り組みます。
当社では、森を守り木を育て環境に貢献する山のプロフェッショナルを目指す
人材を求めています。

当社は、全国にグループ企業を有する総合グリーンカンパニーです。
全国で 20 ヶ所の木材チップ工場を持っており、木材チップ業界では日本トップクラスシェアを誇ります。日本国内の貴重な森林資源を無駄なく活用するため、“一本の木を無駄なく有効に使い切る”をコンセプトに、
様々な形で木を活用し、再生可能エネルギーにも挑戦しています。資源が乏しい日本において、再生可能な資源として有望な資源である「木」。
代表取締役 北岡

幸一

共に「エネルギー問題の解決」と「森林再生」を成し遂げましょう。

作業前ミーティング

安全作業のための研修会

緑の担い手
田平

加茂事業所土場・チップ工場

経営理念・社訓健斗（24 歳）

緑の担い手
林業経験：6 年
就業形態：地元

Q 林業に就業したのはなぜ？

礼儀
信義
明朗
自然との調和をめざす、丸和林業グループ『森林』それは、地球環境保全に大切な役割を果たしていると同時に、私達の生活にかかすことの出来ない資源でもあります。
私達、丸和林業グループは、日本の『木の文化』を絶やすことのないように、森林の利用と保全に力を注ぎ、事業を広く展開していきます。

学生のとき、林業を学んでいたので、それを活かせる仕事がしたいと思ったのがきっかけです。

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

職場の人たちと連携して作業をするなかで、自分の意思を伝えられるようになったことと、視野を広くして物事が見れるようになってきたことです。

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

安全第一で今よりもっと技術を磨いて、レベルアップを目指したいです。

Q 林業に対するこれからの夢は？

もっといろいろな作業をして経験を積み、仕事を任せてもらえるように日々努力をしていきたいです。

就業促進
アドバイザー
コメント
社員旅行

5

木材チップ生産須田哲男（46 歳）

林業経験：21 年
就業形態：地元

Q 指導するうえで注意を払っていることは？

林業における労働災害は、近年では減少傾向にありますが、ゼロという事はありません。指導する際は技術はもちろんですが、労働災害の無いよう安全に作業するにはどうしたらいいかを重点にして指導にあたっています。

Q 指導者となってよかったと思うときは？

無災害で一日の作業を終えて、゛
おつかれさん゛と元気で顔を合わせる時が、指導して良かったと思います。

Q 後輩の職員に期待することは？

技術を磨き、いろいろな経験をし、次世代のリーダーとして大いに存在感を発揮することを期待しています。

Q 林業に対するこれからの夢は？

森林資源の利用価値が注目されている今、若者が働きたいと思えるような環境を作り、林業が魅力のある業種になるように貢献したい。

全国で事業を展開されるグループ企業であり、職場における『和』を大切にされる会社です。日本の「木の文化」を継承し、森林の利用と保全に力を注ぎ、環境問題にも貢献するように取り組んでおられます。
また、森を守り、木を育て、環境に貢献する林業のプロを目指す人材の育成にも力を注がれています。
6

飯石森林組合
所在地〒690－2701

0854-62-1520
FAX 0854-62-1540

TEL

島根県雲南市掛合町掛合 2152 番地 11

MAIL moridkuri@ii-mori.jp
URL http://ii-mori.jp/

組 合の特

徴

当森林組合は、森づくりを行う森林整備をはじめ、木を伐り出す林産やきのこなどの特産品生産、木材を製材・乾燥させ販売する製材等を行っています。
緑の山々を造る森林は、私たちの生活に必要な美しい空気やきれいな水を生み出し、さらに土砂の流出・崩壊など自然の脅威から守っており、当組合がこの限りある緑の森林を守り育てることは主務と考え取り組みを行っています。
また、従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい
雇用環境の整備を行うため、快適な職場づくりを目指し、行動計画も策定しました。
森林づくりのためザ・モリトのプロ（森の達人）を育てていますが、現在、林業女子を大募集中であり、県下森林組合初の女子作業班の編成を計画中です。

森林組合という組織は、組合員の協同による経済的社会的地位の向上並びに森林の保続培養及び森林生産力の増進を図ることを目的としています。
あまり目立たない分野ですが、その存在意義はとても深く大きなものなのです。

代表理事組合長 立石

幸

安全祈願祭

安全パトロール

緑の担い手

新人研修

緑の担い手

飯石森林組合本所

小滝

経営理念

幸弘

（24 歳）「地域づくりと森づくり、それを支える人づくり」
バランスのとれた循環可能な森林資源の充実と、その活用に努め地域と組合員にとって確かで、信頼され、役に立つ森林組合を目指します。

林業経験：1 年
就業形態：地元（ザ・モリト【山守人】）（32 歳）

林業経験：13 年
就業形態：地元（ザ・モリト【山守人】）

Q 就業して感じている林業の魅力はなにか？

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

Q 職場で頑張れる自らのモチべーションは？

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

Q 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？

動機は森林整備に携わり、山をきれいにしたかったから就業した。

特殊な伐採技術も学び、組合が必要とする人を目指したい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

どんな作業もしっかりでこなして、きれいな山をどんどん広げるのが夢。

就業促進
アドバイザーコメント7

昌幸

Q 林業に就業したのはなぜ？

植えた木は自然のうちに大きく育つと思っていたが、沢山の手間がかかることを知って、やりがいがを感じた。

北海道へ職員・従業員旅行、行きました！
！

梅木

林業の最大の魅力は、自然の中での仕事であることに尽きる。
厳しい仕事でも頑張れるのは、比べようのない達成感があるから。
若手には、頑張れば頑張るほど自分の力になっていく！
！
と教えたい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

手際の良さと、仕上がりの良さとを両立させ、もっと高めていくのが現在の夢。

「伐って、使って、植えて、育てる」循環型林業を進め、木材の製材・加工やキノコなど特用林産物の生産加工にも取り組まれる森林組合です。担い手の確保・育成にも力を入れられ、さらに女性作業班員の雇用にも積極的に取り組んでおられます。
8

仁多郡森林組合
所在地0854-54-0021
FAX 0854-54-1004

TEL

MAIL nita-shin@okuizumo.ne.jp
URL http://www.nitashin.jp/〒６９９－１５１１ 島根県仁多郡奥出雲町三成４４４番地２

組 合の特

徴
島根県が掲げた「伐って、使って、植えて、育てる」循環型林業の実施にいち早く取り組み、山元へ木材代金の還元ができる事業体系の強化を図り、効率的、安定的経営の構築を目指してきました。組合の経営理念を念頭に、組合員のための組合として信頼される健全経営を目指しています。

仁多郡森林組合の経営理念を基本に、先人が育てられた森林資源を有効活用する循環型林業の確立を目指しています。そのため担い手である全従業員の健康管理にも積極的に取り組み、皆さんが心身ともに健康で働き続けることができる職場を目指し、健康経営に努めています。
次世代に引き継がれる山づくりを通して、地域活性化へつなげていきたいと思います。
代表理事組合長 絲原

德康

安全の誓い

労働安全講習会「ﾍﾙｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ認定事業所」認定書授与

今月もゼロ災でいこう よし！

安全衛生大会の１コマです！

働く皆さんが心身ともに元気で、怪我なく働ける
職場づくりは経営向上に結びつくという思いから
健康経営を進めています。

緑の担い手

緑の担い手

組合本所

原田

経営理念

謙

（19 歳）

組合員の期待に応え、地域に根ざした奉仕の精神で、みどり豊かな地域環境を守り、組合員と共に中山間地域の発展としあわせづくりに貢献する

林業経験：1 年
就業形態：地元（32 歳）
Q 指導するうえで注意を払っていることは？

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

Q 指導者となってよかったと思うときは？

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

Q 後輩の職員に期待することは？

Q 林業に対するこれからの夢は？

Q 林業に対するこれからの夢は？

小学生の頃、みーもくん活動に参加したのがきっかけ。

自分には実感がないが、副班長から指示したことが出来るようになったと評価していただきうれしい。

もっと仕事をこなせるようになりたい。

就業促進
アドバイザーコメント
9芳治

Q 林業に就業したのはなぜ？

周りの先輩方から頼りにされる人材となりたい。

職員旅行

恩田

林業経験：17 年
就業形態：地元

怪我をしないよう、安全には十分注意を払っている。
いろいろな後輩と触れ合えることができて楽しいと感じるとき。

早く技術を身に付け、様々な現場で活躍してほしい。
一回りも二回りも大きくなってもらい、林業の担い手が増えていってほしい。

「森林所有者のための森林組合」の理念のもと、高性能林業機械の活用による作業の省力・合理化により、所有者へのより多くの木材収益還元はもとより、伐採後の植林・保育といった循環型林業の推進にも努められています。
10

出雲地区森林組合
所在地0853-22-4433
FAX 0852-22-5070

TEL

MAIL izrinsomu@m1.izumo.ne.jp
URL http://www.izurin.jp/〒６９３－００２１ 島根県出雲市塩冶町９６７番地１

組 合の特

徴

当組合は、豊かな自然を守り育て、未来へ続く森林づくりを行っています。
そのために皆様からいただいたご意見を参考にしながら、組合員である地域の皆様と共にまい進しており、森林整備部門を中心とし加工部門を含め新たな事業の取り組みや可能性を追求しています。
当組合の森林づくりを継続し展開していくには、やる気のある人材を必要としており、一緒に自然の中で心地よい汗を流したい方大歓迎です。
林業のプロを目指し森林づくりに取り組みませんか。

当森林組合は、来年（平成３０年）合併２０周年を迎えます。２０周年記念事業の一環として、出雲地区独自の再造林支援事業を県・市・伐採業者と共に取り組むことにしました。これからの林業は、伐採とその後の再造林を通じて再び成長できるのではないでしょうか。そのため現場で働くやる気のある従業員を求めています。若い人の力がこれからの林業には必要です。

「伐って・使って・植えて・育てる」循環型林業を実行するには様々なハードルが立ちはだかっていますが、今後一つずつ取り組んでいきます。
代表理事組合長 高砂

明弘

地域の林業の担い手にご支援のほどお願いします。

伐木研修会

作業道開設

緑の担い手

本所

チップ生産工場

経営理念～ もっと木づかい

守りたい

森の元気

永井

加工工場

純也

（23 歳）

緑の担い手
林業経験：3 年
就業形態：地元

Q 林業に就業したのはなぜ？

地球の未来 ～

・安全で安心な職場作りに努める
・地域に信頼される森林組合へ

スイングヤーダによる集積

自然の中で色々な動植物を見たり しながら仕事がやりたかったから。また、林業という仕事がどんな作業をしているのか興味があったから。

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

刈払機やチェンソー、高性能林業機械の使用方法などを学べたこと。また、作業手順と内容を理解し、作業効率の向上ができたこと。

野津洋一（36 歳）

林業経験：11 年
就業形態：U ターン

Q 就業して感じている林業の魅力はなにか？

一日中身体を動かせること。

Q 職場で頑張れる自らのモチべーションは？

常にチャレンジする気構えでいること。

Q 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？

横着は失敗の元。慎重に！
！

Q 林業に対するこれからの夢は？

材木やチップ材の使い道がもっと広がればいい。

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

作業効率を更に向上させていくこと。

Q 林業に対するこれからの夢は？

今はありませんが、これから仕事を通じて探していこうと
思います。

就業促進
アドバイザー
コメント
安全祈願祭（平成 29 年 1 月）

11

県東部に位置する都市型森林組合です。森林整備から木材生産・製材加工までを一貫して行っており、最近はバイオマスチップ生産にも取り組まれています。また、循環型林業の推進が組合の事業拡大に繋がるとの考えから、林業のプロを目指そうとする若い人材を求めておられます。
12大田市森林組合
所在地0854-82-8500
FAX 0854-82-8013

TEL

MAIL mail@oda-fc.com
URL http://oda-fc.com/〒６９４－００６４ 島根県大田市大田町大田ロ１０４７番地３

組 合の特

徴

当組合は、森林所有者の経済的・社会的地位の向上を実現するため、将来にわたって持続できる豊かな森林の育成、管理、利用事業に取り組んでいます。これらの事業は、経済活動であると同時に CO2 吸収源、水源涵養、国土保全その他森林の持つ多面的機能を通じ、地域の生活環境を守ることにも繋がっています。
当組合では、海と山に恵まれた自然の中、森林を守り育てることに誇りとよろこびを感じて仕事をすることができます。

地域の森林は人工林・天然林ともに成熟してきています。これを資源として利用することにより地域経済の活性化に繋げ、また伐採跡地への再造林により次代の森林資源造成を図り、持続的森林経営の土台を築いていくことが現在の森林組合活動の目的です。

現実は、木材価格の低迷や生産・流通体制の厳しい条件下での取り組みとなっていますが、大田市森林組合では行政や関連業界との連携を強化し、また、組合員との緊密な意思疎通や現場技術の高度化により代表理事組合長 皆田

修司

課題解決に向けて一歩一歩前進しようと日々努力しています。

伐採作業前ミーティング

全職員安全集会

緑の担い手
小林

森林組合事務所

経営理念

孝央（20 歳）

緑の担い手
林業経験：1 年
就業形態：地元

Q 林業に就業したのはなぜ？

１．私たちは、市民と共に森林の恵みに感謝し、豊かな森林を未来に引き継ぐことを使命とします。
２．私たちは、地域を支え、ひとの生活を守る森林を育むことに誇りとよろこびを感じ、森林の力を生かすため研鑽に励みます。
３．私たちは、協同組合の精神に基づき、森林の価値を高めることにより組合員の地位向上に努めます。

ハーベスタによる伐木造材作業

元々自然に興味があり、自分の地域の森林を管理してみたいと思ったから。

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

林業の奥深さを学び、人とのコミュニケ－ション力を身につけることができた。

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

林業の魅力をたくさんの人に伝えられるような技術者に
なりたい。

山内

建人

（20 歳）

林業経験：1 年
就業形態：地元

Q 林業に就業したのはなぜ？

山に入るのが好きだったから。

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

体が健康的になったし、自分の意見を言えるようになった。

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

基本的なことを正確かつ安全に効率よくできるようになりたい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

地域の森を綺麗な森にしたい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

もっとたくさんの人に林業の魅力を知ってもらいたい。

就業促進
アドバイザーコメント
大田市森林組合林業祭

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県中部に位置する海と山に恵まれた地域にある森林組合です。組合長のもと役職員が一丸となって、組合員である森林所有者の地位向上と持続可能な森林の整備に取り組ん
でおられます。森林を守り育てていくための若い人材を求められており、スポーツマン
大歓迎とのことです。
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山興緑化有限会社
所在地〒６９６-１１３５ 島根県邑智郡美郷町小松地３２０番地

0855-77-0035
FAX 0855-77-0135

TEL

MAIL info@sanko-ryokka.com
URL http://sanko-ryokka.com/

会 社の特

徴
当社は、主として公共工事に伴う伐採を行っています。
もともとは木材チップ生産工場から排出されるバーク（樹木の皮）の堆肥化を目的に設立されましたが、近年はバイオマス利用にも事業を拡大しており、素材生産のウエイトは高まる一方です。
当社では、大切な資源である木材を１００％有効活用し、循環型社会の構築の一助として貢献する企業となっていくために必要な人材を求めています。

本社の位置する美郷町は、島根県のほぼ中央部に位置しています。
近年はバイオマス事業にも力を入れて取り組み、貴重な資源である木材を有効活用すべく全量再生利用しています。
「働くときにはしっかり働き、遊ぶときにはしっかり遊ぶ」がモットーの当社。20 代から 50 代の作業員がいきいきと働いています。

代表取締役 河村健司

作業前ミーティング

労働安全衛生委員会

緑の担い手
佐藤 風雅

本社及びバイオマス加工施設

経営理念・社訓（21 歳）

緑の担い手
林業経験：6 ヶ月
就業形態：地元

Q 林業に就業したのはなぜ？

「再生、それは人と地球にやさしいリサイクル技術」
森で伐採されて私たちの生活に役立ってきた木材。道路建設や土地造成など公共工事のために排出された伐採木。これまでは焼却という手段で処理されてきました。しかしこれからは地球環境の為にも、資源としてのリサイクル発想が求められています。
「土から生まれたものは、土に返そう。」
この理念がある限り、更なる新発想で新たなる可能性を追求していきます。

農林大学校で林業を学び、魅力を感じたから。

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

危険な作業が多い仕事のため、自ずとやるべきことが見えるようになり、体が反応するようになってきた。

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

先輩方のように周りから信頼される立派な職員になりたい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

伐採・枝払い作業中

高性能林業機械などを活用することによる林業の生産性のさらなる向上。

井戸資博（43 歳）

林業経験：21 年
就業形態：I ターン

Q 指導するうえで注意を払っていることは？

次の作業へ繋げていくことを意識し、安全面はむろんのこと技術を進歩させていく仕事をすること。

Q 指導者となってよかったと思うときは？

自らの意見だけでなく仲間みんなが話し合い、協力して現場を終えることができたとき。

Q 後輩の職員に期待することは？

人任せにすることなく、自分たちで対応することによりモチベーションを上げること。そしてオールマイティな人材となってほしい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

自分たちの代だけでなく、孫たちの代までも更に受け継がれていく仕事であってほしい。

就業促進
アドバイザー
コメント
企業ＣＳＲ活動による森づくり

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これまで人々の生活に役立ってきた森林資源は、地球環境を保全していくためにも大切な資源であるとの認識のもと、木材資源の１００％有効活用を図っていくことを目指しておられます。
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石央森林組合
所在地

0855-42-2400
FAX 0855-42-2403

TEL〒６９７－０１２１ 島根県浜田市金城町下来原１５６１番地７

MAIL sekio-shinrinkumiai@sekio-fc.ecnet.jp
URL http://www.sekio-fc.org/

組 合の特

徴

当組合は、経営理念のもと皆様とご一緒に次世代へ残る森林づくり、森林の有効利用による地域づくりへの貢献を目指しています。
業務としては、伐採～搬出～植林～保育といった林業部門のほか、コンテナ苗生産や培土研究開発、さらに地元企業と共同で馬糞と炭を使った
有機肥料の製造販売も行っています。
木のぬくもり、やさしさ、美しさは人にやすらぎを与えます。当組合は、
こんな木の魅力を大切にし、ともに守り育てていける人材を求めています。

石央森林組合は島根県西部に位置し、浜田市（平成 17 年合併浜田市・那賀郡）1 市を区域とした森林組合です。
20 年ほど前から高性能林業機械の導入による列状間伐や、小面積間伐（更新伐）など新しい林業技術を採用するなど先進的な取り組みを積極的に取り組んで参りました。
最近は優良な林業事業体と連携をすることやコンテナ苗を生産する
代表理事組合長 小川

泰昭

ことなどでさらなる低コスト林業に向けた取り組みを進めています。

林産班作業ミーティング

労働安全衛生大会

緑の担い手
上山

森林組合社屋経営理念

大輔（31 歳）

緑の担い手
林業経験：11 年
就業形態：地元

Q 就業して感じている林業の魅力はなにか？

携わった現場が後々も形として残っていくこと。

林業経営を通じて、森を愛し、森を活かし、森と共生する人と地域を育み、循環型社会の実現に貢献する森林組合を目指します。

Q 職場で頑張れる自らのモチべーションは？

体を動かすことで健康的な体づくりにつなげること。

Q 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？

「初心を忘れない」こと。慣れたと思った時、思いもよらないことで怪我をする。

Q 林業に対するこれからの夢は？

生産した木材の需要と価格が上がり広く流通してほしい。

レクリエーション：雪合戦

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就業促進
アドバイザー
コメント
レクリエーション：浜田マリン大橋マラソン参加

利用間伐（集材）

田野良（39 歳）

林業経験：12 年
就業形態：U ターン

Q 指導するうえで注意を払っていることは？

常在戦場、挺身不難の気概を堅持し、班員の安全を第一に考え、指導できるよう心掛けている。

Q 指導者となってよかったと思うときは？

後輩の精神的、技術的成長が感じられるとき。

Q 後輩の職員に期待することは？

先輩の職員に期待されるような人物になってくれることを期待する。

Q 林業に対するこれからの夢は？

林業従事者が増えていって欲しい。

県西部にあり、循環型林業を推進しながら、森を愛し、活かし、共生していく人と地域づくりへ貢献されている森林組合です。新しい林業技術の採用や地元企業との連携した取り組みなど、役職員が一丸となって取り組んでおられます。
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伸共木材協同組合
所在地〒６９９－５１２６ 島根県益田市隅村町６２３番地２

代表理事 篠原憲

0856-25-2333
FAX 0856-25-2907

TEL

MAIL shinwa@sx.miracle.ne.jp
URL http://shinkyo-mokuzai.com/

伸共木材協同組合は、伸和産業㈱ほか 4 社を組合員として昭和 59 年 11 月に設立しました。その後、親会社ともいえる伸和産業㈱が素材生産量の増大に向けての取り組みを本格化させる中、
平成 17 年から若い社員の採用を始め、
平成 27 年までに 22 名が入社しています。
現在では社員の働き方も「日給・月給制、日曜・祝日定休、労働時間が定まっており、年中の仕事量の変動がない」といった安定した状態となっています。
また、架線集材技術の伝承、林業の社会的地位の向上、地域貢献を目標に掲げ、その原動力となる人づくりにも大きな力を注いでおり、素材生産事業体
としては珍しい「能力評価システム」を導入して社員の育成に努めています。

組 合の特

徴

森林を相手にする壮大な仕事に、高度な技と林業技術者としての誇りを持って挑み続ける２0 名の若手集団（平均年齢 34 歳）です。伸和産業㈱の全面的なバックアップ
を受けながら、架線集材による伐採を行っています。全ての現場で条件が異なるため、積み上げられた知識と技能を活かし、チームワークで取り組めるとてもやりがいのある仕事です。
当組合の伐採現場は親会社ともいえる伸和産業㈱が購入した山林で、広い現場は 10 ヘクタール以上もあり、架線集材で数か月間をかけて木材を伐り出しています。各現場には集材機の他にグラップルソーやプロセッサーという高性能林業機械が配備されていて、最近では新型のハーベスタ 2 台も新たに導入されるなど機械化も進んでいます。
朝は少し早いですが、夕方は 5 時前には現場から帰社し、自宅に向かって退社できます。
夏場暑く冬場は寒いという自然条件の中で、危険も伴う仕事となりますが、「労働安全大会」や「リスクアセスメント」の実施などにも取り組んでおり、安全第一をモットーに若い仲間が誇りを持って働いています。
｠
また、チェンソー、ヘルメット、スパイク長靴、チャップス、防振手袋、クーリングジャケット、エピペンなどの機材や安全対策装備は全て支給品となっているほか、経験年数に応じて計画的に各種の技能習得研修を受講することができます。

集材機

毎月１回の安全会議

緑の担い手
社屋

田中

伸和産業（株）内

経営理念・社訓
１．感謝して世に貢献す

２．和をもちて尊し

３．成すは志なり

緑の担い手
誠児

仁史

渡邉

和樹

（25 歳）

林業経験：12 年
就業形態：U ターン

林業経験：8 年
就業形態：I ターン

林業経験：4 年
就業形態：地元

Q 林業に就業したのはなぜ？

Q 林業に就業したのはなぜ？

Q 林業に就業したのはなぜ？

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

Q 林業に対するこれからの夢は？

Q 林業に対するこれからの夢は？

自分のまわりに林業をしている人がいないため興味がわいたから。

架線集材の技術はとても奥が深いためもっと技術を学んでいきたい。

チームワークで誇りを持って緑の担い手（32 歳）Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

壮大な仕事に高度な技と上野

新型ハーベスタ Woody50（37 歳）

自然の中で働く気持ちよさ。

森林を相手にする

班ごとに行うリスクアセスメント

Q 林業に対するこれからの夢は？

林業がどんなことをするのか、色々な人たちに知ってもらって身近に感じてもらいたい。

どういうことをする仕事なのか興味があったから。
自分で考えて、積極的に行動するようになった。
高 性 能 林 業 機 械（Woody50）に乗れるようになりたい。

もっとたくさんの人に林業の良さを知ってもらいたい。

林業という未経験で何もわからない
職業にチャレンジしてみたかった。
林業というゼロからのスタートだったが、出来る作業が増えたこと。

しっかりと架線を張れるようになりたい。
就業者の数が増えてメジャーな職業になってほしい。

挑み続ける
平均年齢 34 歳の
若き樵たち

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就業促進
アドバイザー
コメント

県西部を中心として木材生産に取り組まれており、生産量は県下でもトップクラスの会社です。木材需要増の将来を見越して、早くから若手作業員の確保・育成にも取り組まれています。さらに、林業就業希望者に向けたインターンシップの受け入れも進めておられます。
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株式会社 大久保林業
所在地〒６９８-１２１１ 島根県益田市匹見町匹見イ１１４１番地

0856-56-1092
FAX 0856-56-1092

TEL

MAIL ookubo-go@star.ocn.ne.jp

会 社の特

徴
当社は、他業種から林業へ新規参入したメンバーが中心となって頑張っています。
素材生産を主として、除間伐などの保育事業にも取り組んでいます。
当社がある益田市匹見町は、西中国山地を有する大自然の宝庫です。
四季折々に変化する山の景色の中で、自然の恵みに感謝しながら、共に林業へ挑戦してもらえる人材を求めています。

私自身、大阪からＵターンして林業に従事して 33 年になります。
林業を取り巻く環境は、時代の流れと共に変化していますが、林業は豊かな森林で育まれた木々と向き合い、人として成長できる素晴らしい仕事です。一緒に汗を流しましょう。

代表取締役 大久保剛

作業前ミーティング

目合わせの確認中

緑の担い手

グラップル操作中

社長ご夫妻

又賀

グラップル操作中孝（46 歳）

緑の担い手
林業経験：13 年
就業形態：地元

藤原秀治（63 歳）

林業経験：12 年
就業形態：Ｕターン

経営理念・社訓

Q 就業して感じている林業の魅力はなにか？

Q 就業して感じている林業の魅力はなにか？

自然を守り、環境にやさしくとの理念のもと、Q 職場で頑張れる自らのモチべーションは？

Q 職場で頑張れる自らのモチべーションは？

誠実・信用・品質第一をモットーに取り組んでいます。

自然のきれいな空気を吸って、汗を流して仕事ができること。
危険で大変な仕事ではあるが、誰でもできる仕事ではない
ので、技術をもっと磨いて、向上心を持ってやっていきたい。

Q 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？

若手がバリバリやってもらいたい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

これからもっと国産の木を利用してもらって、ますます林業の仕事が忙しくなること。

社員旅行

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玉伐り作業中就業促進
アドバイザー
コメント
レクリエーション：バーベキュー大会

木を伐り出すことで、世の中に役立つものを供給できること。
同僚と息を合わせて作業することの喜びがたまらない。

Q 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？

毎日の規則正しい生活を心掛けることを忘れないように。

Q 林業に対するこれからの夢は？

身体が元気な限り働きたい。

大自然の宝庫西中国山地の益田市匹見町にあって、社長も含めてＵＩターンした社員が頑張られている会社です。自然の恵みの中、木々と向き合いながら人としても成長できる
よう人材の育成に努めておられます。
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隠岐島後森林組合
所在地〒６８５-０００７ 島根県隠岐郡隠岐の島町池田風呂前６５番地１

08512-2-0493
FAX 08512-2-4541

TEL

MAIL mokumokukan@sinrin.ecweb.jp

組 合の特

徴

当組合は、豊かな自然を守り、組合員の財産である森林を守るという使命のもとで事業を展開しています。
離島で農林水産業が主産業である中、面積の約８割を占める森林を相手に林業の活性化を図り、雇用増により島の発展に貢献することを目指しています。
山を相手にすることは、木という資源・財産を守ることです。当組合は、山が好きで、木が好きで、人が好きな若者を求めています。

私たちが働く場は、隠岐世界ジオパークの島です。
その豊かな自然を守り、大地の恵みである森林（林産品）を商品として活かすことを通して地域振興に貢献しています。
当組合は、林業全般を行うほか、伐採跡地に島の風土に合う
スギとクロマツのコンテナ苗を生産し植林することが特色です。
代表理事組合長 大江 一美

作業前ミーティング

苗木の植栽作業

下刈作業

緑の担い手

緑の担い手

緑の担い手

長澤 友宏
組合本所・木木館

組合別館・苗畑

経営理念
・森林を守り育て、林業と山村を活性化しよう

・協同の理念と誇りある仕事を通じて、共に生きがいを追求しよう（31 歳）（42 歳）
林業経験：22 年
就業形態：地元

Q 林業に就業したのはなぜ？

Q 就業して感じている林業の魅力はなにか？

Q 指導するうえで注意を払っていることは？

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

Q 職場で頑張れる自らのモチべーションは？

Q 指導者となってよかったと思うときは？

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

Q 若手職員に向けた先輩としてのアドバイスは？

Q 林業に対するこれからの夢は？

木材価格が異常なくらい高騰し、そして給料が跳ね上がったらうれしい。

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就業促進
アドバイザー
コメント
視察研修旅行篤

林業経験：11 年
就業形態：地元

今までに学んだことを活かし、今後入ってくる新入職員に指導できるようになりたい。

グラップルによる木材の集積・搬出作業

齋藤（28 歳）

林業の現状を知ることができ、木材流通の流れも学ぶことができた。

・自主・自立、民主的運営を基本に、開かれた組合経営を目指そう

満

林業経験：3 年
就業形態：地元
自然が好きで、これに関わる仕事を探していた際に林業に携わる知人が声をかけてくれたことから。

・森の恵みに感謝し、地球環境保全のため、豊かな森林を未来に引き継ごう

柳谷

先輩方から引き継いだ森林を大事に次 の 世 代に渡 せるようにする、
やりがいのある仕事である。
仕事を完成させ、所有者の方々から感謝の言葉をいただいたとき。

自分が選んだ木こりの道の誇りを持ってほしい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

伐 採、再 造 林、保 育 を 繰り返 す林業の循環を行うことにより、次世代に安定した山林を残してやりたい。

安全かつ効率的な作業を指導する
うえ で、各 職 員 の 体 調 や 状 態 に注意を払っている。
指 導した 職 員 が、自ら の 後 輩 へ適確な指導を行っているのを見た
とき。

Q 後輩の職員に期待することは？

後世へと繋がる職場づくり。

Q 林業に対するこれからの夢は？

国産材の安定供給と循環型林業の継続。

組合では、島の豊かな森林と林業を守ることは林業振興に繋がり、島の発展にも貢献すると考えておられます。よって、組合を挙げてスギ・クロマツのコンテナ苗生産と植栽を進めることにより、島の林業活性化に取り組んでおられます。
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隠岐島前森林組合
所在地〒６８４-０４０３ 島根県隠岐郡海士町大字海士１４９１番地１

08514-2-0664
FAX 08514-2-0693

TEL

MAIL oki.sin@abeam.ocn.ne.jp
URL https://okidozenforest.web.fc2.com/

組 合の特

徴

隠岐島前地域は、四方が海に囲まれて水産資源にも恵まれた地域です。
この豊かな海は当地域の約 8,000ha の森林が支えていることから、当組
も り合は、「島の森林づくりは海づくり」を運営の基本としています。
当地域では、松くい虫被害の蔓延により、地域内森林の 1/2 を占めていたクロマツ林が深刻な被害を受けました。平成 8 年に当該被害跡地の森林再生を目的とする公益社団法人 隠岐島前森林復興公社が設立されており、当組合では毎年度発注される森林再生事業を主体に事業を展開しています。
また、畜産業も当地域の主要産業であり、森林を活用した放牧地整備も行っています。
このように、当組合では、自然の中で個々の力を発揮したい人材を求めています。

自然との共生で地球温暖化に貢献できる仕事にチャレンジしま
しょう。
体験学習にきてみませんか。旅費を支給します。山で汗をかき、新鮮な魚介類を食べ、「ないものはない」の心意気で、自然と共生できる緑豊かな島づくり、地域興しにあなたの力を必要としています。
代表理事組合長 古濱正之

作業前ミーティング

安全作業のための研修会

下刈作業中

緑の担い手
遠藤

森林組合事務所（海士町役場隣）（59 歳）

隠岐島前
森林組合
の位置

林業経験：1 年
就業形態：I ターン

Q 林業に就業したのはなぜ？

刈払い機を使うことに慣れており、森林組合でその仕事ができる。また海に近い職場であり、勤務時間後には大好きな釣りもできること。

チェンソーの手入れ指導
林業の担い手を増やし、定住を促進するため、町村の協力を得て地域おこし協力隊制度を活用し、募集しています。林業の経験がない人でも、講師であるジットしまね局長 稲田治夫氏が指導を行い育成します。これにより、技術習得はむろんのこと、知識も豊富となります
ので、個人のレベルとスキルは大幅にアップします。

経営理念
も り

島の森林づくりは海づくり
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高義

就業促進
アドバイザー
コメント

Q 林業に携わり学べたことや自らが成長できたことは？

講師からは、丁寧な研修・指導を受け感銘した。しっかりとした指導を受けたことで、作業技術は確実に上がったと感じる。

Q 今後、林業の技術・技能者として目指したいことは？

前の仕事の経験を活かすことで、林業における自らの技術をさらに高めていくことができるようにしたい。

Q 林業に対するこれからの夢は？

いろいろな作業のスペシャリストになりたい。

四方を海に囲まれ、自然と共生しながら事業展開されている森林組合です。松くい虫
被害からの森林再生を通じて林業活性化を図り、島の発展に結びつけるよう取り組んでおられます。そして、自然の中で仕事をし、地域おこしにも力を貸してくれる人材を求めておられます。
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