Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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東日本大震災支援
東日本大震災支援ニュース
大震災支援ニュース №21（2011 年 3 月 24 日 19 時現在）
時現在）

医療福祉生協連からのお知らせ【重点物品】
重点物品】
品目

場所

状況
風評被害もあり持続的に必要な状況
近隣避難所への供給
インフルエンザ流行のきざし（地域で使用する分）

飲料水
新品の肌着、靴下
体温計

全生協
全生協
全生協

アレルギー用ミルク
レトルトのお粥

郡山医療福島中央市民医療 高齢者が多く救援物資が食べられない人が多い。誤嚥性肺炎の予防
郡山医療
入院患者用食事のため
みやぎ県南医療
トイレが使用不可
みやぎ県南医療

食材（根菜、葉菜）
簡易トイレ

・ 松島医療、みやぎ県南医療への物資供給は庄内医療生協の全面的な協力をお願いしています。
・ マスクとタオルが大量に入手できました。しばらく募集を中止します。
・ 歯ブラシは医療福祉生協連から 7 千本提供することになりました。
・ ご提供いただく物資は、新潟医療生協内に設置した支援物資センターへの送付または直接被災地への搬送のいずれかでお願いします。

【新潟物資支援センター状況】
3 月 24 日

ひかわ医療、南医療、ながおか医療、西成医療、東京ふれあい医療から支援物資をご提供いただきました。

【物資送付先】
物資送付先】〒950-0891 新潟市東区上木戸 5-2-1 電話 025-274-7139 FAX 025-273-2073
新潟医療生協内 医療福祉生協東日本大震災支援物資センター係※上記電話は、宅急便用です。お問合せは下記までお願いたします。
お問合せ先 ℡ 0303-43344334-1580（医療福祉生協連・会員支援部）
1580（医療福祉生協連・会員支援部）【支援の予定】3 月 24 日
浜北医療生協第 5 便 郡山～福島ルート
3 月 24 日
日本生協連
浜通りルートで水 600 リットル3 月 25 日
はるな生協
第 2 便 浜通りルート（郡山医療に寄りたい）
3 月 26 日
新潟物資支援センター 第 2 便 新潟～福島
3 月 28 日頃 東信医療（予定）
第 2 便 コース未定
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社会インフラ◢株式会社コーアツ
モノづくり

社会の安全に貢献するガス系消火システムのパイオニア――水が使えない施設の火災から「人の生命と財産を守る」

！

ここに注目

ガス消火専業の豊富な知見と自社技術に基づくソリューションの力
開発から設計・製作、施工、メンテを一貫したシステム提供力
ビ ル な ど で 用 い ら れ、「 最 近 は広大な書庫には、火災発生に備え増えている」（佐々木孝行社長）。

いる。水で火を消すわけにはいか生命だけでなく、社会に必要な貴ス系消火設備のパイオニアが株式の立役者と言えるだろう。

ガス消火設備の専業メーカーとしハロン全廃に伴う窒素用制圧式バルブの開発で飛躍館。1200 万冊の収蔵能力を持つとする情報通信施設向けの需要がてガス消火設備が張り巡らされてまさにコーアツは、火災から人のないからだ。この水を使わないガ重な財産や情報を守ってくれる陰会社コーアツだ。1951 年に炭酸て誕生して以来、業界のリーディングカンパニーとして社会の安全に貢献してきた。

ガス消火とは、窒素などのガスを放出して火災現場の酸素濃度を組み。ろうそくにコップを被せると火が消えるのと同じ理屈だ。水消火では二次被害が出てしまう図
書館、美術館のほか、電気設備への影響が懸念される発電所や高層素を容器に詰め込む必要がある。
そうなると今度は高圧の窒素を送り出す配管がもたない。このため同社は、試行錯誤の末に制圧式の容器弁（バルブ）を開発、改良をグッドデザイン賞を 2 年連続で受賞し高い技術力・高品質な製品の歴史は若リューションの力が大きいと強調

優れた環境特性を持ち、消火能力シィ」でグッドデザイン賞を 2 年「FK-5-1-12 （Novec1230）」だ。

DC をはじめとする情報通信施設新卒を採用しているが、3 年後の「音圧を下げるとガス化できない一人ひとりが安全な社会につながらでも静音タイプを開発できた」ていることをうかがわせる。佐々化商品の誕生を素直に喜ぶ。昨年

消火設備の知識や経験、技術を地内に機器開発棟を建設し、研究く。そのためにも社員が生き生き生時にガスを放出したときにサイと強調、今後も社内の人材力を成設備用静音形噴射ヘッドする。例えば、数年前に商品化したガス放射音を抑制した静音形噴重ねて出口圧力を 6.5MPa 以下に射ヘッド。窒素などの消火剤を放の設置を可能にした。コーアツが、DC 内 に 設 置 さ れ た ハ ー ド制御することで従来と同じ配管でが、現在主流の窒素消火でシェアトップを獲得しているのも、時代の変化に対応した製品づくりと技ありながら、時代とともに消火剤術開発力による所が大きい。

も同社飛躍の起点となったのが、造、施工据え付けに、保守・メン

素ガス消火装置の開発。それまで提供力。佐々木社長は、「70 年にゾン層破壊物質として 94 年に全豊富な経験とノウハウを有する人されたが、ハロンに比べ消火能力や要望を踏まえたトータルソは目まぐるしく変化した。なかで国 内 で は 唯 一 と な る FK-5-1-12 消 火

もう一つは、開発から設計、製1995 年のハロンガスに替わる窒テナンスまでを一貫したシステム

消火剤の主流だったハロンが、オわたって業界をリードしてきた。

廃され、窒素への代替を余儀なく材力が強み」として、顧客の状況射する際に発生する大きな放射音ディスク（HDD）に損傷を与える可能性があるとされ、コーアツはいち早く対策に乗り出し、音圧の低い噴射ヘッドを商品化することに成功した。

新消火剤でも静音形噴射ヘッドを開発
最近では、オゾン層破壊係数ゼロで、地球温暖化係数も 1 以下のわ が 社 を 語 る
代表取締役社長

手社員へと受け継がれているにも優れた次世代のガス系消火剤連続受賞するなど、話題も豊富を用いた消火システムを商品化。

ここ数年は、毎年 10 人程度のへ提案している。佐々木社長は、定着率 80％以上を確保し、社員のが課題だったが、ようやくこちる事業を通して高い達成感を感じと説明し、コーアツの新たな差別

木社長は、「これまで培ったガスには三田工場（兵庫県三田市）敷ベースに新たな市場を開拓してい開発環境を強化した一方、火災発働ける環境づくりが欠かせない」

ン 表 示 す る 充 満 表 示 灯「ル ク長エンジンにしていく方針だ。

技術開発とチャレンジを惜しまず
コーアツは、二酸化炭素、ハロン、大変なことになるという消火の重要性

窒素など、社会の変化に応じて最新のを忘れずに、今後もトップメーカーと消火剤を用いたガス系消火システムのして、技術開発とチャレンジを惜しま

提供を通じて、人の生命と財産を守ず、お客様のニーズや要望に合わせたり、安全な社会づくりに貢献してきま最適な設備の提供に努めてまいりました。最近のデジタル社会の進展に伴す。

建設・住設

佐々木 孝行 氏

た充満表示灯「ルクシィ」

商社・サービス

引き下げることにより火を消す仕シンプルな原理を用いた装置でが劣るため、高圧にして多くの窒医薬・化学データセンター（DC）をはじめＩＴ・ソリューション

日本国内で発行されたすべての出版物を収集する国立国会図書

い、データセンターをはじめとする施設を火災から守る必要性が高まっており、私どもガス系消火設備メーカーの社会インフラ役割も増大しております。失敗すれば会社 DATA

2021 年に竣工した最新の機器開発棟

112

第 55 回日本サインデザイン賞（SDA 賞）に入選

所 在 地：兵庫県伊丹市北本町 1 丁目 310 番地
創業：1930（昭和 5）年
設
立：1951（昭和 26）年
代 表 者：佐々木 孝行
資 本 金：6,000 万円
従 業 員 数：255 名（2021 年 9 月現在）
事 業 内 容：ガス系消火設備の研究開発・設計、製造、販売、施工およびメンテナンス
QR コード：https://www.koatsu.co.jp

113
令和５年度「長野高専基金」受入・活用状況
期間：令和５年4月1日～令和６年3月31日
Ⅰ 受入状況

（単位：円）

区分

金額

22, 330, 400
6, 630, 317
2, 195, 000
4, 435, 317
28, 960, 717

前 年 度 よ り 繰 越
今 年 度 受 入 額
修学支援事業
学生支援事業全般
合

備考

計【参考１】寄附者別内訳
区分件数

卒業生保護者等

教職員関係
企業
団
体
その他（古本募金含）

合計

金額

21367
18100

備考

624, 000
120, 000
5, 770, 000
100, 000
16, 3176, 630, 317【参考２】古本募金受入状況
受入冊数（冊）

280

金額

備考

11, 317

Ⅱ 活用状況
区分

金額

備考

2, 713, 420
1, 000, 000 ミマキエンジニアリング様からの寄付金を原資として、成績優秀学生に対して奨学金を給付しました。

修学支援事業（１）ミマキ・スカラシップ（２）高専機構修学支援事業基金へ繰入(修学支援事業寄付受入額の１割を機構基金へ繰入)219, 500 Ⅰ受入状況 修学支援事業2, 195千円✕0. 1（３）学生海外活動支援

1, 493, 920 海外研修（カナダ）緊急帰国補助及び支援金として、学生に対学生支援事業全般（１）スクールバス運行業務支援

6, 023, 026
1, 000, 000 長野～松本間のスクールバス費用の一部の支援を行いました。

（２）図書館2Fﾛﾋﾞｰ自習ｽﾍﾟｰｽ環境整備及びﾌｨｯﾃｲﾝｸﾞﾎﾞｰﾄﾞ増設

1, 430, 770 学生の利便性の向上のための整備及び男女トイレブースへの増設を行いました。

する支援を行いました。

（３）オープンキャンパススクールバス体験支援

90, 000 1日体験入学時の長野～松本間のバス送迎費の支援を行いました。

（４）ロボコン･プロコンプロジェクト･参加学生
旅費支援

958, 888 ロボコン､プロコンプロジェクトへの支援及びロボコン大会参加学生への旅費の支援を行いました。

（５）学生表彰記念品代（６）学生リクエスト図書購入費（７）課外活動施設充実費（８）海外渡航支援（９）日タイ高校生ICTフェア参加支援（10）外国人留学生受入支援他
合計236, 600 学生表彰(特別敢闘賞･専攻科特別賞･成績優秀学生）
記念品代の支援を行いました。
350, 000 学生のリクエスト図書及びブックハンティング図書の購入費用として活用しました。
1, 004, 201 デジタルタイマー、吸水ローラー、デジタルカメラ等課外活動用物品を購入し、支援を行いました。
400, 400 海外渡航に係る留学生危機管理サービス登録料や海外渡航時安否確認サービス使用料の支援を行いました。
301, 487 日タイ高校生ICTフェアへ参加する学生への支援を行いました。
250, 680 日実地研修旅行やホームステイ費用等への支援を行いました。
8, 736, 446

Ⅲ翌年度への繰越額（Ⅰ-Ⅱ）
区分
令和５年度末残額

金額

20, 224, 271

備考長野高専基金実績報告（令和5年度）
令和５年度の長野高専基金は、総額８,７３６,４４６円を学生支援事業及び修学支援事業として、修学環境の改善及び学生支援のために活用させて頂きました。
主な支援内容等は以下のとおりです。
１．学生支援事業
課外活動施設充実、図書館２Fロビー自習スペース環境整備、コンテスト参加及び国際交流活動の支援
２．修学支援事業
・ミマキスカラシップとして、学生５名に対する奨学金を支給
・海外研修旅行（カナダ）への参加学生に対する支援【 図書館２階ロビー自習スペース 】【 海外研修旅行（カナダ） 】【 外国人留学生研修旅行】【 高専ロボコン2023(全国大会) 】【 課外活動施設充実 】
原価計算研究を志す人の企業研修者公募
2004 年 3 月 29 日
日本原価計算研究学会会長
谷武 幸

日本原価計算研究学会では，原価計算研究を志す若い研究者が企業実務の経験を通じて実態を把握して，企業の原価計算上の課題を発見し，これを基礎として課題解決に向けた独創的研究の着眼点を得られるように，企業研修制度の実施を試みることにいたしました。以下の要領で企業研修者を公募いたしますので，ふるって応募ください。
本研修制度の目的，研修方法，研修者の責任等の詳細については別紙の「原価計算研
究を志す者の企業研修について」を参照ください。
記
１

研修者受入企業と募集人数
研修者受入企業：株式会社 インテリジェントウェイブ
募集人数：１名
２ 研修期間と研修内容
研修期間：200４年６月から６ヶ月以上，１年未満（具体的期間は企業と研修者が面談の上決定）
研修内容：バランスト・スコアカード導入に関連した業務
３ 研修応募資格者
原価計算を専攻する若手研究者（会員または会員の推薦する大学院生で大学院入学後 2年以上経過した者）。ただし、非会員の大学院生が採用されたときは、本会に入会しなければならない。
４ 応募および選考① 応募者は学会員 2 名の推薦を得て、企業研修制度応募申請書（履歴書を含む）、応募理由書（2,000 字以上）（A４任意用紙）、推薦書（形式自由）を選考委員会に提出し、選考委員会の面接を受けなければならない。応募者は選考の参考となる論文等の資料を提出することができる。（企業研修制度応募申請書は学会ホームページからダウンロードできる。 http://www.gakkainet.jp/jcaa/ ）② 推薦者は、研修希望者の人物、資質をよく見極めたうえで、当研修制度の趣旨に合った成果をあげうる人物を学会に推薦する。
③ 学会は選考委員会で提出資料及び面接に基づいて推薦に値すると判断した応募者を研修者として選定する。
５ 応募締め切り日および応募書類送付先
応募締め切り 2004 年 4 月 30 日（金）応募書類送付先〒107-8672 東京都港区赤坂８−１−１９ 日本生命赤坂ビル
アクセンチュア株式会社
パートナー
貫井清一郎 気付
日本原価計算研究学会
６ 選考
5 月中に選考委員会の面接を予定。日程が決まり次第、通知する。ただし、応募者多数の場合、書類選考により面接対象者を決定することもある。
以上
寒さは大敵！
冬に起こりやすい病気と予防法
２階東病棟

看護師

寒さにより血液の流れが悪くなる？
寒い環境下では、体内の熱を外へ逃がさないように血管が収縮します。血管が収縮すると、血液の流れが悪くなります。

命の危険も？冬に起こりやすい「血栓症」
血栓とは、血管内の血液が何らかの原因で固まってできる血の塊のことです。血管内の脂肪物質が何らかのきっかけで破れると血液を固める機能が働き、血栓が作られます。

心筋梗塞

梗塞が起こると…

脳梗塞

冬に多発！「ヒートショック」
・10項目のチェックリスト、みなさんはいくつ当てはまりますか？

①メタボ、肥満、糖尿病、高血圧、高脂血症、心臓・肺や気管が悪いなどと言われたことがある②浴槽に入る前のかけ湯をしない または簡単にすませるほうだ③自宅の浴室には暖房設備がない④自宅の脱衣室に暖房設備がない⑤1番風呂に入ることが多いほうだ⑥42度以上の熱い風呂が大好きだ⑦飲酒後に入浴することがある⑧シャワーやかけ湯は肩や体の中心からかける⑨入浴前に水やお茶など水分をとらない⑩65歳以上である

温度差で起こる「ヒートショック」
ヒートショックは、気温の変化によって血圧が上下することで、心筋梗塞や脳梗塞などの血管の疾患を引き起こすことです。

ヒートショックを防ぐ６つの対策①シャワーを活用したお湯はり
高い位置に設定したシャワーから浴槽へお湯をはることで、浴室全体を温めることができる。最後の５分を熱めのシャワーで給湯しても十分効果がある。
②日没前の入浴
日中は日没後に比べ、外気温が比較的高く、脱衣所や浴室がそれほど冷え込まないことに加え、人の生理機能が高い時間帯に入浴することで、温度差への適応がしやすくなる。

③食事直後・飲酒時の入浴を控える
食後１時間以内や飲酒時は、血圧が下がりやすくなるため、入浴を控えたほうがよい。
④湯温設定41℃以下
お湯の温度を41℃以下にし、温めすぎないようにすると、急激な血圧低下を防げる。

⑤脱衣所には暖房器具設置
冷え込みやすい脱衣所を暖房器具で温めることは、効果的なヒートショック対策となる。
⑥入浴前後に水分を摂取する
入浴により汗が出て脱水状態になる。入浴前後には300～500mlの水分を摂取する。

日常生活で気を付けたい冷えの予防法【冷えが起こる原因】
・自律神経のバランスが崩れる
不安やストレス、食べ過ぎなどで自律神経のバランスが崩れると血液を筋肉に集中させるため全身に血液が運ばれなくなり、全身の体温が下がってしまいます。
・筋肉量が減る
筋肉は熱を多く発生させます。その筋肉量が減ると、体が熱を生みだしにくくなり、冷えやすくなってしまいます。

【冷えの対策】
・血管を温めるような服を着る
首や手足、足首など、太い血管が走っている部分が露出しないような服を心掛けましょう。
・熱を生みやすい食事をとる
かぼちゃ

ビタミンE
ナッツ

魚類

ビタミンB1

豚肉

唐辛子

・適度に運動する
筋肉量の低下は冷えの原因のひとつです。適度に運動して筋肉量の低下を抑えましょう。そうすることで、全身のすみずみまで血流が回り、冷えの予防、肩こりや腰痛の予防・改善に役立ちます。
〇簡単な血流アップ運動
つま先立ち運動足踏みおわりに寒さによる冷えは、命の危険に繋がる病気を引き起こすこともあります。イベントが多い冬、冷え対策を行いポカポカ体で冬を楽しみましょう！

御清聴
ありがとうございました。
令和 6 年度

観光人材育成・確保促進事業

観光出前講座実施要綱

目的：
沖縄を知り、沖縄を愛し、沖縄を支える未来の観光人材を育成するプロジェクトの一つとして実施する。県内各地の小・中・高等学校、大学、専門学校に出向き、沖縄観光、歴史・文化について講座を行う。本県の子どもたちの観光への理解を深め、観光の大切さや観光産業の魅力を伝えること、自主的な学校現場での観光学習実施を目指す。
実施目標：年間 20 校
実施期間：令和 6 年 5 月 1 日（月）～令和 7 年 2 月 28 日（金）授業内容：沖縄観光全般知識（必須）＋付加内容※（選択）（付加内容※：「観光のお仕事」「観光の最新事情」「観光プラン試作ワークショップ」など、学校側の希望に応じる選択可能な内容）
対象者：県内小学校、中学校、高等学校、大学、専門学校
実施方法：① 実施希望校よりメールで申込書を提出いただく。
② 申込者と講座担当者にて講座の日程・内容について打ち合わせ、決定する。
③ 当日、担当講師（及び観光業従事者）が学校に伺い、実施する。
④ 講座についてのアンケートをメールで案内し、回答いただく。
※観光の視点から沖縄の歴史・文化・自然を学び、沖縄の観光の魅力を学ぶことが出来る「沖縄県観光学習教材」を受講生徒人数分、無料提供する。（小、中学校のみ）※「観光のお仕事」については学校の要望に応じて、各観光産業において、実際に従事する方々に、自らの仕事内容について紹介していただく。

お問い合わせ：一般財団法人 沖縄観光コンベンションビューロー
国内事業部 受入推進課 観光人材育成センター
E-mail：ikusei@ocvb.or.jp / TEL 098-859-6129

担当：田 野
飛島村における地震動・液状化の予測

資料-1

4. 予測結果

地表面における震度分布は、飛島村全域で6弱となる結果となり、愛知県（2003）と整合する結果となった。役場における地震動を兵庫県南部地震及び東北地方太平洋沖地震の地震動（いずれも震度7）と比較すると、役場における地震動は周期1～2秒が卓越する地震動であり、兵庫県南部地震と整合する。兵庫県南部地震では建物被害が甚大であったことから飛島村においても家屋被害が甚大となることが予測される。

1. 地震動・液状化予測の考え方
地震動の予測に当たっては、飛島村における地盤を地表から杭の支持層（工学的基盤）までの浅い地盤構造と工学的基盤から地震基盤（岩盤）までの深い地盤構造に分けて設定し、震源から工学的基盤までの地震動を計算、次いで地表面における地震動の計算の２段階に分けて行った。

液状化については飛島村全域でほぼ極めて高いと想定され、愛知県（2003）と整合する結果となった。

工学的基盤上面の地震動の予測は統計的グリーン関数法を用い波形によるシミュレーションを行った。地表面における地震動の予測は工学的基盤における波形を用いて、地盤の非線形性を考慮した地震応答解析により求めた。
2. 地盤モデルの設定

本検討結果 (peak:- 293.1 cm/s/s)

工学的基盤上面

0100010

本検討結果
兵庫県南部地震 JR鷹取
東北地方太平洋沖地震 K-NET築館

10南陽層下面

050

100150Time (sec)

200

250

300

50.1

役場における想定地震と既往の被害地震の比較)

010-5000cm

0100-10-20-30-40-50-60-70-80-90-100-110-120-130-140-150-160-170-180

東北地方太平洋沖地震 K-NET築館 (peak: 2699.1 cm/s/s)

0501(100-10-20-30-40-50-60-70-80-90-100-110-120-130-140-150-160-170-1805000 加速度波形

0

地形分類図

-1000

10010

ボーリング資料の分布

兵庫県南部地震 JR鷹取 (peak: 605.5 cm/s/s)

010(cm/s/s)-500

震源モデルは中央防災会議（2003）による東海地震・東南海地震・南海地震の連動型の場合の震源モデルを用いた。ただし、破壊開始点は足摺岬沖とし、震源の破壊が飛島村に向かって起こる場合を想定した。

擬似速度応答スペクトル (h=5%)01000 加速度波形

3. 震源モデル

500

0500

東海・東南海地震による震度分布愛知県（2003）
1000

深部地盤モデルは愛知県による平成14年度濃尾平野地下構造調査のモデルを用いた。

東海・東南海・南海地震による
震度分布
加速度波形

0

飛島村及び周辺においてボーリング資料を収集した。収集したボーリング資料は1272本である。このほかに地形分類図や既往の地盤資料（文献）を収集し、地表から工学的基盤までの地盤について、埋立層を含めて10層の地層に分類し、その境界面を3次元的に作成した。

Pseudo Velocity Response (cm/s)

液状化の予測はPL法により判定した。なお地盤にかかるせん断応力は、地震応答解析にて得られた値を用いた（愛知県（2003）と同じ手法）。

0.5

1
Period (sec)5

本検討における破壊開始点

設定した浅部地盤モデル

想定地震（想定東海・東南海・南海地震連動）の震源モデル

東海・東南海・南海地震による液状化危険度

東海・東南海地震による液状化危険度（愛知県，2003）

10
2020 年 4 月 6 日
関係者各位
株式会社サトー商会
代表取締役社長 滝口良靖
新型コロナウイルスに対する当社の対応について
株主様、お客様およびお取引様におかれましては、平素より、格別のご高配を賜り心より厚く御礼申し上げます。また、新型コロナウイルスにより影響を受けている全ての皆様に心よりお見舞申し上げます。
さて、当社グループは新型コロナウイルスの発生に伴い、代表取締役社長を長とする感染症対策本部を立ち上げ、新型コロナウイルスに対する対応を強化しております。お客様に「食の安全」をお届けする業務用食品専門商社として、今後も感染症対策には細心の注意を払い事業を継続してまいります。
今後ともなお一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
【新型コロナウイルスに対する当社の対応】（１）従業員の勤務に関する対応①従業員は、毎朝出勤前に自宅で各自検温の上、37.5℃以上の場合には出勤させないこととし、その後の出勤の可否は当該従業員の体調を経過観察の上決定することとしています。
②全社共通の健康管理チェックリストに検温結果を記録し、所属員の健康状態に問題があった場合には出勤させず、出勤後体調に問題が出た場合には、速やかに帰宅させることとしています。
③事業継続上重要な職責を担う従業員については、オフィスでの従業員間の距離を概ね 2 メートル以上あけるレイアウト変更を実施しています。
④当社倉庫内への立ち入りは倉庫勤務者および納品業者のみに限定しております。
⑤社員食堂利用時には、部門ごとに時間差を設けて喫食させております。
⑥休憩室の利用時を含み、配送ドライバーおよび内勤社員を含む従業員の就業時間中のマスク着用を徹底させております。
⑦従業員の業務による海外渡航を当面の間全面的に禁止しております。
⑧従業員が私的理由により海外渡航した場合は、帰国後 14 日間自宅待機させることとしています。
⑨公共交通機関を利用する従業員の通勤については混雑時間帯の利用を避けるための時差出勤を上司の承認のもとに認めることとしております。
（２）お客様等への対応①本社（仙台）の商談スペースを当面の間閉鎖することといたしました。それに伴い、お客様には商談等での弊社訪問をご遠慮いただいております。
②やむを得ずご訪問いただく際は、マスクをご着用いただくこととしております。また、発熱症状（37.5℃以上）のある場合は、弊社社屋への入館をお断りしております。
（３）衛生面の対応①毎朝の清掃時のほか、10 時、12 時、14 時、16 時にドアノブ等人の触れる部分のアルコール消毒を実施しております。
②毎朝の清掃時のほか、10 時、12 時、14 時、16 時に換気を実施しております。
③うがい、手洗いはもちろんのこと、各所に消毒用アルコールを設置し、感染症予防に努めております。
④室温を適温にして、湿度を 45％程度に保ちウイルスの長時間生存ができない環境を維持しています。
以 上
C0_ST_RECEPT: 受付をする
1. 顔・ボディタッチ or キャンセル音声

2.

C0_ST_RECEPT_CANCEL: 受付を解除する

C0_ST_TOUR: コースを案内する

C1 : ReceptionComposite(C0_ST_RECEPT)
C1_ST_GREET: 挨拶する1. 挨拶完了

2.

1. ボディタッチ or キャンセル音声
C2 : TouringComposite(C0_ST_TOUR)

C1_ST_BRANCH: 認証が必要かを確認する
1. 認証必要

C0_ST_TOUR_FINISH: 完了する1. 顔・ボディタッチ or 挨拶音声

1.

C0_ST_TOUR_CANCEL: 案内を解除する

1. 自動帰還 2. 顔・ボディタッチ or 帰還音声

1.

C0_ST_LOCAL: 自己位置を確定する

C2_ST_PRESENT: パネルを説明する

C2_ST_ENTRY: 開始する1.

1.

1. 顔タッチ 2.

C3 : PresentationComposite(C2_ST_PRESENT)C1_ST_AUTH: 認証する

2.

C0_ST_MOVE_TO_HOME: ホームに移動する

1. 認証完了
C1_ST_SELECT: コースを選択する

1.
C0_ST_HOME: ホームで待機する

C3_ST_ENTRY: 説明する3. 顔タッチかつ質問可

1. 質問受理6.

1. 説明付き

5. 説明完了 2. 中断指示

2.

C3_ST_BRANCH: 質問できるか確認する

1. 選択完了 4. いいえ

1. 質問可能

C1_ST_YESNO: 選択コースを確認する

1. 次へ指示1. 探索完了

2.

C2_EXIT

C4_ST_ENTRY: 開始する1. ユーザロックなし

2. はい (自動デモ)

C3_EXIT

2.

C1_ST_LOCK: 案内ユーザを追跡する

C4_ST_WAIT: 質問を待つ1.

1. 質問受理

2. 顔タッチ 1. 質問受理 2. 返答完了 or 停止音声

C1_EXIT

C4_EXIT

C4_ST_REPLY: 質問に応える

C2_ST_FINISH: ツアーを終了する
1. 顔タッチ 2.

2.

1. 質問受理1.

3. ユーザロックなし 1. 目的地なし

4. 顔タッチC4 : QuestionComposite(C3_ST_QA)
C1_ST_SEARCH: 案内ユーザを探索する

2. 自動デモC2_ST_MOVE: 目的地に移動する

C3_ST_QA: 質問に返答する

3. はい

C2_ST_NEXT: 次の目的地を確認する

4.

C2_ST_LEAD: 目的地に先導する
高畠町空き家バンク登録物件改修等補助金交付規程

（趣旨）
第１条

この規程は、空き家を有効に活用し、定住促進及び地元建築関連業界の振興を図り、地域の活性化と景観の保全に資するため、空き家等の改修等工事に要する経費に対して、予算の範囲内で交付する補助金に関し、高畠町補助金等の適正化に関する規則（昭和４４年１２月規則第１８号）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

（定義）
第２条

この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１）定住

本町の住民基本台帳に記録され、かつ、その生活基盤を専ら町内におき、自ら所有する住宅に町の住民として長期にわたり居住することをいう。
（２）高畠町空き家バンク

町内の登録された空き家物件の情報を公開し、売買・賃貸等により移住定住促進及び管理不全空き家の発生を防止することを目的とした情報提供サイトをいう。
（３）改修等工事

住宅の機能回復又は向上のために行う改修・修繕工事であり、第５条に規定する工事をいう。
（４）町内建築業者

町内に事業所又は支店若しくは営業所を有し、高畠町に町税等を納付している法人又は個人の建築業者をいう。

（補助対象者）
第３条

補助金の交付を受けようとする者（以下「補助対象者」という。）は、次の各号のいずれにも該当するものとする。
（１）高畠町空き家バンクに物件又は利用希望の登録をしている者（以下「空き家バンク登録者」という。）であること。
（２）改修等工事において町内建築業者と工事請負契約を締結すること。
（３）補助対象者及び世帯員全ての者並びに改修等を行う町内建築業者に町税等の滞納がないこと。

（補助対象空き家）
第４条

補助の対象となる空き家は、次の各号のいずれにも該当するものとする。

（１）高畠町空き家バンクに登録された物件であること。
（２）空き家バンク登録者の間で、賃貸契約又は売買契約がなされた物件であること。

（補助対象事業）第５条

補助の対象となる事業（以下「補助対象事業」という。）は、次のとおりとし、補助金の申請年度内に事業完了が見込まれるものとする。ただし、この事業の補助金の交付は、同一住宅について１回限りとする。
（１）トイレ、風呂、台所、洗面所等の生活するために必要な改修等工事（２）内装、屋根及び外壁等、主要構造部の改修等工事（３）家財道具等の運搬及び廃棄（４）その他居住するために必要な住宅の改修等工事（補助金の額）
第６条

補助金の額は、補助対象事業に要する費用の２分の１に相当する額とし、５０万円を上限とする。ただし、千円未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする。

（交付申請）
第７条

補助金の交付を受けようとする者（以下「申請者」という。）は、高畠町空き家

バンク登録物件改修等補助金交付申請書（別記様式第１号）に、次に掲げる書類等を添えて、補助対象事業施工前までに町長に提出しなければならない。ただし、第６号にあっては、補助申請者が第４条第２号の賃貸契約に該当する場合のみ提出するものとする。
（１）事業計画書（別記様式第２号）（２）資金計画書（別記様式第３号）（３）賃貸契約書又は売買契約書の写し（４）改修等工事に係る見積書等（５）補助対象事業施工前の写真（６）高畠町空き家バンク登録物件改修承諾依頼書及び承諾書（別記様式第４号）の写し

（７）その他町長が必要と認める書類等（交付決定）
第８条

町長は、前条の申請があったときは、その内容を審査し、適当と認めるときは、補助金の額を決定し、高畠町空き家バンク登録物件改修等補助金交付決定通知書（別記様式第５号）により申請者に通知するものとする。
２

町長は、補助金の交付決定に当たり、交付の目的を達成するために必要な条件を付すことができる。

（申請内容の変更等）
第９条

前条の規定により交付決定の通知を受けた者（以下「交付決定者」という。）が、申請内容を変更又は取下げしようとするときは、速やかに高畠町空き家バンク登録物件改修等補助金変更交付（取下げ）承認申請書（別記様式第６号）により、町長の承認を受けなければならない。
２

町長は、前項の申請があったときは、その内容を審査し、適当と認めるときは、高畠町空き家バンク登録物件改修等補助金変更交付（取下げ）承認通知書（別記様式第７号）により交付決定者に通知するものとする。

（実績報告）
第１０条 交付決定者は、補助対象事業が完了したときは、高畠町空き家バンク登録物件改修等補助金実績報告書（別記様式第８号）に、次に掲げる書類を添えて遅滞なく町長に提出しなければならない。
（１）収支決算書（別記様式第３号）（２）補助対象事業に要した費用の請求書及び領収書等の写し（３）補助対象事業施工箇所の写真（施工中、完了後）（４）前３号に掲げるもののほか、町長が必要と認める書類
２

実績報告の期限は、補助対象事業の完了した日から起算して３０日を経過する日又は交付決定のあった年度の２月末日のいずれか早い日とする。

（補助金の確定）

第１１条 町長は、前条の報告があったときは、関係書類を審査及び現地調査を行い、適当と認めるときは、補助金の額を確定し、高畠町空き家バンク登録物件改修等補助金交付額確定通知書（別記様式第９号）により交付決定者に通知するものとする。

（交付請求）
第１２条 前条の通知を受けた交付決定者は、高畠町空き家バンク登録物件改修等補助金交付請求書（別記様式第１０号）を町長に提出しなければならない。

（決定の取消し等）
第１３条 町長は、交付決定者が次の各号のいずれかに該当するときは、高畠町空き家バンク登録物件改修等補助金取消通知書（別記様式第１１号）により、補助金の交付決定を取り消すことができる。
（１）補助金の交付決定の内容又はこれに付した条件に違反する行為があったとき。
（２）補助事業を承認なく変更し、又は中止したとき。
（３）提出書類に虚偽の記載等不正な行為があったとき。
（４）前３号に掲げるもののほか、この規程に違反する行為があったとき。
２

町長は、前項の規定により補助金の交付決定を取り消した場合において、既に補助金が交付されているときは、交付決定者に対して補助金の返還を求めるものとする。

３

交付決定者は、前項の規定により返還を求められた場合は、直ちに当該補助金を返還しなければならない。

（その他）
第１４条 この規程に定めるもののほか必要な事項は、町長が別に定める。

附 則
この規程は、告示の日から施行する。
2022年9月
各位
一般社団法人日本ダクタイル鉄管協会
関西支部「日本ダクタイル鉄管協会セミナー」のご案内
皆様方におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申しあげます。 平素は日本ダクタイル鉄管協会に対し格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、当協会では上下水道事業などに携わる地方公共団体の皆様を対象に、下記のセミナーを開催させていただくことといたしました。
ご多用中とは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご参加下さいますようご案内申しあげます。
なお、新型コロナウィルスの感染拡大の状況によっては延期又は中止になる場合もございますので、予めご了承ください。
－記－
１．開 催 日２０２２年１１月１５日（火）１３時２０分より

２．開催場所キャンパスプラザ京都 ５階第１講義室（受付は１３時より）
別添資料－１

京都市下京区西洞院通塩小路下る東塩小路町９３９ TEL075-353-9111
３．セミナー内容

別添資料－２①１３：２５～１４：５５
講演 「水道料金値上げに対する容認度を高めるためのコミュニケーション技術」
講師 京都大学大学院 工学研究科 都市環境工学専攻 環境システム工学講座
教授 伊藤 禎彦様
②１５：１0～１６：４０
講演 「東日本大震災 水道施設の復旧・復興～発災から復旧までの経験から～」
講師 石巻地方広域水道企業団 建設課
技術副参事兼建設課長補佐兼建設管理係長 佐々木 知洋様
４．参 加 費

無料（交通費は各自でご負担願います。）

５．新型コロナ対策について①ご参加前
ご参加前からご自身の体調管理にご留意下さい。１週間前から次の症状を自覚される場合は参加をお控え下さい。
（咳、のどの痛み、全身の倦怠感、息苦しさ、味覚の異常、頭痛、関節痛、下痢が続く 等）②ご来場時
・会場前で検温を実施いたします。（37.5℃を超えた場合はご参加を控えていただきます。）
・会場に入る前に、手洗い・手指消毒を行い、会場内ではマスク着用をお願いします。
受講中、体調が悪くなった際は無理をせず弊協会関係者にお申し出ください。
６．申込方法別添資料－３

HPの「セミナー参加申込書」に必要事項を明記の上、申込書（Excelファイル）を10月２８日（金）までに、Eメールに添付してご送付ください。
なお、誠に勝手ながら会場の都合上、定員になり次第、申込みを締め切らせていただきます。

７．申込書送付、ご不明点などのお問い合わせ先(連絡先)

一般社団法人日本ダクタイル鉄管協会 関西支部
宮田 [ E-mail : m-miyata@jdpa.gr.jp ]TEL 06-6245-0401

FAX 06-6245-0300
以上別添資料－１

キャンパスプラザ京都

京都市下京区西洞院通塩小路下る東塩小路町９３９
TEL：０７５-３５３-９１１１＜交通＞

京都市営地下鉄烏丸線、近鉄京都線、JR各線「京都駅」下車。徒歩５分。

別添資料-２
一般社団法人日本ダクタイル鉄管協会
関西支部「日本ダクタイル鉄管協会セミナー」スケジュール時

間

13：00～
13：20
13：20～13：25内受付

容講師（キャンパスプラザ京都 ５階第１講義室前）
開会挨拶 および 事務連絡

講演
『水道料金値上げに対する容認度を高めるためのコミュニケーション技術』
13：25～
14：55(90分質疑を含む)

14：55～
15：10

わが国の水道料金は今後上昇していかざるをえないが、市民に対して値上げを説得するのではなく、十分なコミュニケーションをとりつつ円滑に進める必要がある。この観点から、市民の料金値上げに対する容認度を増大、および現行料金に対する評価を改善させるための重要ポイントを提示する。これによって、水道事業体が、お客さまに対して、説得的ではなく効果的なコミュニケーションを実施するための手法・技術について考えたい。

休憩

講演『東日本大震災 水道施設の復旧・復興～発災から復旧までの経験から～』
15：10～
16：40

京都大学大学院
工学研究科
都市環境工学専攻
環境システム工学講座
教授
伊藤 禎彦様(90分質疑を含む)

地震と津波による被災の状況、一次復旧しながらの通水作業、そして通常査定を経て、災害復旧として厚生労働省が初めて適用した「特例査定」の手続きの内容と、保留解除を重ねた水道施設の復旧・復興事業の終了までを、発災当時から建設課に在籍し、継続して担当した者が感じたこと、経験したものを、当時の写真や資料をお見せしながら、皆さんにお伝えしたい。

16：40～
16：50

閉会 （アンケートご記入）

石巻地方広域水道企業団 建設課
技術副参事兼建設課長
補佐兼建設管理係長
佐々木 知洋様別添資料―３（一社）日本ダクタイル鉄管協会 関西支部

E-mail：宮田行

m-miyata@jdpa.gr.jp※ HPの申込書（Excelファイル）を、Eメールに添付してご送付下さい。
Eメール送信が困難な場合は、本状をFAX 送信下さい。
（FAX番号 06-6245-0300）（一社）日本ダクタイル鉄管協会関西支部 主催「日本ダクタイル鉄管協会セミナー」（１１月１５日開催）◆参加者の所属、氏名を下記にご記入下さい。
(差し支えなければ、上下水道事業等の経験年数もご記入下さい。)

事業体名

所属

氏

名経験年数

◆ 各セミナーへのご質問・ご要望等をお書き添え下さいましたら、事前に講師にお伝えします。

◆連絡先 （本申込みについての代表連絡先）※申込み受付等の連絡は、Eメールにて送付しますので、アドレスは間違いないようお願いします。
・代表連絡先
・電話番号

氏名

：

：

・E-mail アドレス

・FAX番号：：◆新型コロナ対策について①ご参加前
ご参加前からご自身の体調管理にご留意下さい。１週間前から次の症状を自覚される場合は参加をお控え下さい。
（咳、のどの痛み、全身の倦怠感、息苦しさ、味覚の異常、頭痛、関節痛、下痢が続く 等）②ご来場時
・会場前で検温を実施いたします。（37.5℃を超えた場合はご参加を控えていただきます。）
・会場に入る前に、手洗い・手指消毒を行い、会場内ではマスク着用をお願いします。
国保 連かわら版

9月

10 月

Information

10日 ㈮特別区保健師業務連絡会

15日 ㈬国民健康保険組合東京協議会幹事会

16日 ㈭第３回機関誌「東京の国保」編集委員会及び広報に関する連絡会

17日 ㈮特別区国民健康保険課長会

24日 ㈮国民健康保険組合東京協議会連絡協議会

30日 ㈭東京都在宅保健師の会役員会

1日㈮東京都市国民健康保険協議会幹事会

5日㈫

国民健康保険料（税）収納率向上対策研修会【取組事例編】


［本会］

13日 ㈬

国民健康保険組合東京協議会幹事会

［本会］

19日 ㈫

26日 ㈫

［東京区政会館］［本会］［Web開催］［東京区政会館］［Web開催］［べルサール飯田橋駅前］［東京自治会館］

特別区国民健康保険課長会

［東京区政会館］

東京都市国民健康保険協議会定例会

［東京自治会館］

国民健康保険組合東京協議会連絡協議会

［本会］※本ページは、8月31日現在の情報に基づき作成しております。
※新型コロナウイルス感染症の状況等により、変更又は中止となる場合があります。

東京の国保 2021.934
2010 年度
金曜歴史講座とは、（財）
大阪市博物館協会 大阪文化財研究所（旧称：大阪市文化財協会）が行う普及啓発事業として、市民の皆様に大阪の歴史や文化財の最新情報をお届けする連続講座です。
お勤め帰りの方にも気軽に来て頂けるよう、毎年金曜日の夕方に 3 回シリーズ（1シリーズ4回講演）ほど行ってまいりました。既に100 回以上の講演を行っており、毎回ご好評を頂いております。
是非ご参加ください。

第 2シリーズ（平成 22 年 9 月 17・24、10 月 1・8 日）
第106 回

917

第107 回

英国オークニー島・世界遺産先史遺跡の考古学

9岡村

江戸時代の灯火具

24

勝行

松本百合子

英国北端の島、オークニーは先史遺跡の宝庫です。
西ヨーロッパ電気のなかった江戸時代、庶民も大名も油や蝋燭を使ったともしで最も保存状態の良い新石器時代集落・スカラブレ、精巧な横穴火だけで夜をすごしていました。
さまざまな工夫をこらした灯火具式石室を備えた円墳・メイズハウやストーンサークルなど、四千年の種類や歴史を、大坂城下町出土品を中心に紹介します。

以上も前の景観が今も残り、世界遺産にも指定されています。近年の中心地の調査成果、この島の考古学の醍醐味を紹介します。

第108 回101

鎖国期のヨーロッパ・マジョリカ陶器をめぐって

10松本

第109 回

8 考古学から中世大坂を再評価する

啓子

市川創

ひら の

これまでにもご紹介いたしましたヨーロッパのマジョリカ陶器です

中世大坂の都市といえば、溝で囲まれた平野環壕都市が特に有名が、大坂出土品の産地・流通の謎を解く手掛かりはヨーロッパの宗です。こうした溝が、近年の発掘調査によって平野に限らず大阪市教改革と日本の禁教令・鎖国にあるようです。今回はヨーロッパ出内の各所で見つかってきました。溝をキーワードに、考古学から中土例・使用例から生産・流通のようすを探り、キリスト教との結び世都市・大坂の景観復元を試みます。

つきや貿易など、日・欧両地域の社会情勢を含めて検討します。

※講師は全て大阪文化財研究所の学芸員です。
金曜歴史講座11 月 19 日
11 月 26 日

予

告佐藤隆

高橋工
和

12 月 3 日

大阪の寺町−天満の寺町と遺跡−（仮）平井

12 月 10 日

上町台地のこと（仮）趙付 ： 9 月 17・24 日、10 月 1・8 日間 ： 18：30〜19：45（18：00 受付開始）
場 ： 大阪歴史博物館（なにわ歴博）４階 講堂

定員 ： 250 名（当日先着順）
参 加 費 ： 200円（参加資料代）
お 問 合 せ : （財）大阪市博物館協会 大阪文化財研究所「金曜歴史講座」係〒540-0006 大阪市中央区法円坂 1-1-35
アネックスパル法円坂６Ｆ
TEL.（06）6943 - 6833
http://www.occpa.or.jp/

至天満橋

地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」下車⑨号出口前

哲済

大阪城公園

NHK 大阪放送会館↑谷町線 谷町四丁目日時会回

難波京に中心大路は本当にあったのか〜最近の発掘成果から〜＜第3シリーズ＞
次未定②号出口←至堺筋本町中央線 谷町四丁目

大阪歴史博物館
⑨号出口

至森ノ宮→

阪神高速

主催：（財）
大阪市博物館協会 大阪文化財研究所・大阪歴史博物館（なにわ歴博）
市 体
令和５年９月２７日
利 用 団 体様

令和６年度ヤマト市民体育館前橋利用調整会議開催要項
標記利用調整会議を下記のとおり開催いたしますので代表者は必ず出席してください。
記
１ 申込書提出期限

令和５年１１月１９日（日）（受付時間） 午前９時～午後９時まで。
（休館日を除く）※郵送・FAX 不可（提出場所） ヤマト市民体育館前橋※申込書提出後の追加・変更はお受けできませんのでご注意ください。

２ 開催

日

令和５年１２月９日（土）３ 時間

午後１時３０分から（受付開始

４ 会場

ヤマト市民体育館前橋

午後１時から）剣道場※当日は副競技場入口玄関より入館してください。
５ 優

先

基準順位

大会内容

説

１

前橋市団体主催大会等

前橋市に所在する団体が主催する大会等とする。

２

その他の大会

本市以外に所在する外のスポーツ団体等が主催する大会等とする。

６ 注

意事明項

① 令和６年度中に開催を予定している大会が対象です。（練習会等は不可）≪次ページ以降の優先行事と日程が重ならないようご注意ください≫②利用時間には、準備・片づけを含んでください。
③会議欠席の場合には、利用希望がなかったものとして取り扱います。
④代理の方が出席する場合は、責任の持てる方の出席をお願いします。
⑤ 上靴を持参してください。

※問い合わせ ヤマト市民体育館前橋
担当：江原TEL 027（265）0900
津島市熱中症対策普及団体の指定等に関する要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、気候変動適応法（平成30年法律第50号。以下「法」という。
）に定めるもののほか、法第23条第１項の規定に基づく熱中症対策普及団体の指定等に関し必要な事項を定めるものとする。
（指定の申請）第２条 法第23条第１項の申請は、熱中症対策普及団体指定申請書（様式第１）によるものとする。
２ 前項の申請書には、気候変動適応法施行規則（令和６年環境省令第２号。以下「省令」という。）第７条第２項各号に掲げる書類のほか、熱中症対策普及団体の業務に関し参考となる書類を添付するものとする。
（指定）
第３条 市長は、法第23条第１項の申請があった場合において、当該申請をした者が同項及び同条第２項の規定に適合すると認められるときは、その者を熱中症対策普及団体として指定するものとする。
２ 市長は、法第23条第１項の申請をした者を熱中症対策普及団体として指定したときは、熱中症対策普及団体指定書（様式第２）により当該申請をした者に通知するものとする。
（名称等の変更）
第４条 省令第８条第１項に規定する申請書は、名称等変更申請書（様式第３）とする。
２ 市長は、省令第８条第１項の規定による申請を適当と認めたときは、その旨を当該申請をした者に通知するものとする。
３ 熱中症対策普及団体は、熱中症対策普及事業（法第23条第３項各号に掲げる事業をいう。以下同じ。
）の内容を変更しようとするときは、あらかじめ、業務変更届出書（様式第４）を市長に提出するものとする。
４ 省令第８条第２項の規定による変更に係る書類の提出は、変更関係書類提出書（様式第５）を付して行うものとする。
（熱中症対策普及事業の廃止）
第５条 熱中症対策普及団体は、熱中症対策普及事業を廃止したときは、直ちに、業務廃止届出書（様式第６）を市長に提出するものとする。
２ 市長は、前項の規定による届出があったときは、その法第23条第１項の規定による指定を取り消すものとする。
（熱中症対策普及事業の報告）
第６条 熱中症対策普及団体は、事業年度開始後、速やかに、その事業年度の熱中症対策普及事業計画書を市長に提出するものとする。
２ 熱中症対策普及団体は、事業年度終了後、速やかに、その事業年度の熱中症対策普及事業報告書、収支決算書及び貸借対照表を市長に提出するものとする。
（その他）
第７条 この要綱に定めるもののほか、熱中症対策普及団体の指定等に関し必要な事
項は、別に定める。
附 則
この要綱は、令和６年７月１日から施行する。
盛岡市医師会の概要
盛岡市は岩手県の中央に位置し、慶長 2 年（1597）に南部氏が盛岡城の築城に取り掛かり街づくりが始まった。明治 22 年 4 月、全国 39 都市の一つとして市制を施行、現在人口は約 29 万弱となっている。
県庁所在都市として、東北新幹線や秋田新幹線、東北自動車道などの結節点という優位性を生かして北東北の観光、物流、情報面での拠点都市である。
平成 20 年 4 月 1 日には中核市に移行した。盛岡市医師会の歴史は、明治 20 年（1887）にさかのぼる。当時市内在住の医師 25 人が盛岡医会を結成したことに始まるとされ、すでにその歴史は 1 世紀を超えている。この盛岡医会を前身として、明治 40 年 4 月、新医師法公布に対応して盛岡市 医師会が設立され、昭和 22 年 11 月 1 日、新憲法下に小田島権五郎を会長として新制「盛岡市医師会」が発足した。
昭和 55 年には、市医師会館が建設され、当医師会が同年 4 月、会員有志が昭和 35 年に創設した社団法人盛岡准看護学院を継承して盛岡市医師会附属盛岡准看護学院とし、同時に附属盛岡高等看護学院を開設した。平成 9 年 11 月には高齢者等の在宅医療充実のために訪問看護ステーションを 平成 12 年 4 月には居宅介護支援事業所を開所した。
平成 25 年 4 月 1 日、新公益法人制度の施行に伴い、一般社団法人へ移行し、現在に至っている。 このような伝統の上に立って、会員一人ひとりが医師としての使命感を失うことなく医療の理想を追求し、地道な診療、保健活動に励んでいることは、本会が誇りとしているところである。この間、歴代の会長、役員、会員及び職員には、多くの市民、盛岡市をはじめとする行政機関、関係各団体のご理解とご協力をいただきながら、地域の保健医療の向上と福祉の増進のために活発な医師会活動を行っている。
令和元年 5 月より、吉田耕太郎が第 16 代目の会長となり現在に至っている。本会の会員はＡ会員（開業会員）234 人、Ｂ会員（主として勤務会員）422 人、Ｃ会員（研修医を含むＡ、Ｂ以外の 会員）30 人、合計 686 人である。
役員は会長１人、副会長 3 人、理事 18 人、監事 3 人であり、理事は総務部、地域医療部、在宅医療部、検診部、学幼保医部、母子保健・思春期保健対策部、保険部、産業保健部、広報部、救急医療対策部、学術部、勤務医部、医療安全・医療事故予防対策部、看護学院部に分担して活動している。
医師会内には診療部会があり、内科医会（通称 廿日会）
、外科・整形外科医会（同 刀隣会）
、小 児科医会（同 育幼会）
、産婦人科診療部会（同 桃花会）
、眼科医会（同 ひとみ会）、皮膚科診療部 会（同 一二日会）、泌 尿器科医会（同 北西会）
、耳鼻咽喉科臨床研究会（同 三八会）、麻酔科医会が活動している。
また、厚生労働省からの委託事業として盛岡地域産業保健センターを設置し、産業保健相談窓口を開設している。職員は、事務局 11 人、看護学院 16 人、訪問看護ステーション 11 人、合計 38 人である。
（令和 6 年 5 月現在）

〒020-0013 岩手県盛岡市愛宕町 18 番 6 号
ＴＥＬ： （019）625‐5311
ＦＡＸ： （019）624-1350／（019）651‐9822
E-mail： ishi01@morioka-med.or.jp
とっとりSDGsプラットフォーム意見交換会

今日からはじめよう、誰でもできるSDGs
今年5月に開催されたG7サミットに合わせて、全国各地から平和への祈りをこめた折り鶴を広島へ届けた「折り鶴プロジェクト」。
鳥取県でも個人、NPO、企業等が参加してくださり、多くの折り鶴が集まりました。
今回は、この折り鶴プロジェクトのように「誰でも参加できるSDGsの取り組み」をテーマに、意見交換を行います。

日程

参加無料
要申込
方法

１月２３日（火）対象

とっとり SDGs プラットフォーム・

14：00～16：00

とっとり SDGs パートナーに登録

オンライン（Zoom）

ある方されている方、SDGs に興味関心の県内の取組事例報告者

プログラム

SNSを活用した身近な寄付活動＜開会＞㈱webもり１．挨拶・オープニング「SDGsを取り巻く動き～折り鶴プロジェクトの報告から～」（公財）とっとり県民活動活性化センター
理事長 毛利 葉代表取締役 大森誠さん

ホームページ制作からSNSサポート、広告運用などウェブを活用した広報支援事業を展開。「とっとり世界こどもの日寄付キャンペーン2023」に自社情報メディア「tory」を用いた手法で参画。

困ってる人の力になりたい～心結のリユースイベントが結ぶ思い～（一社）お助けステーション心結（こゆい）代表理事 浜口美和子さん

２．県内の取組事例

放課後デイサービスの他、子どもの一時預りや高齢者の生活支援などの福祉サービスを展開。子育て世代を応援したいと2020年から子ども服のリユースイベントを始める。

３．グループトーク

生ゴミ堆肥は宝物

４．まとめ

自然農法園さかい夢の浜 代表 渡部敏樹さん
化学肥料や農薬を使わない、人にも環境にも優しい自然農法の農園を運営。多くの人にその実践を広める活動を行っている。

＜閉会＞

参加申し込み・お問い合わせ
参加を希望する場合は下記申込先まで①ご所属（企業・団体名など）、②氏名、③メールアドレス、④電話番号 をお知らせください。
また、1台のPCで複数名参加される場合は人数もお知らせください。(申込締切１/19（金）） QRからも申込できます（公財）とっとり県民活動活性化センター(担当：寺坂、上山）
電話：0858-24-6460

メール：info@tottori-katsu.net

HP：http://tottori-katsu.net/
リージョナルステート研究会 平成 22 年度 第２回研修会「太陽光発電システムの設置事例と製造工場見学会」(CPD：2.5H)
日 時：平成 22 年 11 月 19(金) 13：00〜17：30
会 費：¥2,000／人(研修会のみ)※意見交換会会費は別途徴収させて頂きます。(下記参照)
リージョナルステート研究会では，平成 22 年度第 2 回研修会を下記日程にて開催いたします。今回の研修会は循環技術システム研究分科会の主催で実施致します。内容は，自然エネルギーの一つとして近年導入事例が増加しております「太陽光発電システム」について，設置事例の解説と太陽電池モジュール製造工場の見学を予定しております。
つきましては，下記の要領にてお申し込み頂ければと存じます。皆様，お誘い合わせの上，多数のご参加をお待ちしております。
●日程
13：00

13：00〜13：50

13：50〜14：30
14：30〜15：30
15：30〜16：00
16：00〜16：50
16：50〜17：30
17：30●意見交換会
17：30〜19：30集合
場所：伊藤組土建株式会社 会議室(札幌市中央区北 4 条西 4 丁目 1 番地 伊藤ビル 8 階)
「太陽光発電システムの設置事例」
講師：伊藤組土建株式会社
企画開発部 環境開発事業課課長 山下 斉之（技術士：建設部門）
移動(バスにて)「ガラスのピラミッドでの自然エネルギー利用事例見学」
移動(バスにて)「伊藤組モテック太陽電池モジュール製造工場見学」
移動(バスにて)解散(札幌駅北口バスターミナル)

会場未定(札幌駅北口周辺にて予定，決定次第，ご連絡致します。)
会費：¥3,000／人程度●申し込み方法
参加を希望される方は，下記の＜申込内容＞をご記入の上，メールにてお申し込み下さい。
申 込 先：伊藤組土建株式会社 土木部技術管理課 滝澤 (E‑mail：y̲taki@itogumi.co.jp)
申込締切：平成 22 年 11 月 2 日(火) 定員：20 名（定員となり次第，締め切りとさせて頂きます。
）＜申込内容＞
氏
名：
勤 務 先：
勤務先住所：(TEL・FAX)
分科会名：
E‑mail：
会員区分：技術士会会員 ・ 会友 ・ その他
機械式ディスクブレーキキャリパー（フラットマウント）

クリアランスチェックシート (�/�)
�mm

＜使い方＞

➀A� 用紙に横向きに拡大縮小をせずに印刷してください。

（左図の目盛に定規を当てて縮尺をご確認いただけます。）➁必要に応じて外形に沿って切り取ってください。

➂取付穴、またはローター中心線を基準にフレームにあてがい、シートステーなどのクリアランスを確認するのにお使いください。

���mm※寸法の単位は全てミリメートル (mm) です。

26.5

アダプター無し

18.5

ローター中心線34

取付穴間距離ローター中心線

40
Ø1

取付穴

44.5

ローター中心線取付穴

機械式ディスクブレーキキャリパー（フラットマウント）＜使い方＞➀A� 用紙に横向きに拡大縮小をせずに印刷してください。

クリアランスチェックシート (�/�)�mm（左図の目盛に定規を当てて縮尺をご確認いただけます。）➁必要に応じて外形に沿って切り取ってください。

➂取付穴、またはローター中心線を基準にフレームにあてがい、シートステーなどのクリアランスを確認するのにお使いください。

���mm※寸法の単位は全てミリメートル (mm) です。

φ���mm ローター用アダプター付き

ローター中心線18.5（アダプターは付属しません）

26.5

フラットマウントリア

ローター
中心線

34

ローター
中心線

取付穴間距離53.960Ø1取付穴

取付穴
コンサルタンツ北海道 第 146 号

北方海域技術研究委員会
文責：北方海域技術研究委員会幹事長 松本英明

平成 30 年度 総会・特別講演会の報告
1．はじめに
北方海域技術研究委員会では、2018 年(平成 30年)6 月 8 日に平成 30 年度総会・特別講演会を開催しました。会場は札幌市のかでる 2・7(710 会議室)で、今回は 53 名(うち日本技術士会会員：14名)の参加を得、当会の峰幹事の司会により進めら

表-1 平成 30 年度 役員一覧(敬称略)
代 表
副代表
幹事長
幹 事

寺島 貴志

新 任

大橋 正臣

留 任

斉藤 敦志
松本 英明
北原 繁志
山口 幹人
河合 孝治

れました。

井上 真仁
峰2．総 会寛明

吉野 真史

総会は、土井幹事を議長として選出し「議案 1：平奈良 俊介
下山 裕也

成 29 年度 事業・収支状況報告」、「議案 2：平成 30

留 任
留 任
留 任留 任
留 任
留 任
留 任
新 任
新 任
新 任

年度 役員変更」、「議案 3：平成 30 年度 事業計画・予算案」について議案別に討議され、すべての議案について承認されました。
ここでは、昨年度の活動報告、役員変更及び今年3．特別講演会
今回の特別講演会では、講演 1「沿岸調査を拓くMaker 時代の調査ツール─自動航行無人艇の製作

度の活動計画についてご報告します。と運用例─」と、講演 2「沿岸漁業地域の発展と海水(1)平成 29 年度の活動報告

利用技術としてのアワビ陸上養殖技術の開発」の 2

平成 29 年度は 5 回の講演会を開催し、計 12 件件について講演をいただきました。以下にその内容のご講演を頂きました。この場をお借りし、改めてをご報告します。

講師の方にお礼申し上げます。

(1)講演 1「沿岸調査を拓く Maker 時代の調査ツー(2)役員の変更

ル─自動航行無人艇の製作と運用例─」表-1 に平成 30 年度役員一覧を示します。役員

北海道立総合研究機構地質研究所の仁科健二氏よの変更は代表の若林隆司氏が退任され、後任としてり、海洋探査の歴史、新しい産業革命としてのイン寺島貴志氏が代表に就きました。また幹事では橋本

ターネットの登場、Maker 時代の沿岸調査、自作無孝治氏、北川紀洋氏、土井善和氏が退任され、後任

人艇の応用事例についてご講演頂きました。

として吉野真史氏、奈良俊介氏、下山裕也氏に交代

海洋探査の歴史では測深(sounding)の由来かしました。

ら、鋼材の登場、衛星測位システムの活用、技術と(3)平成 30 年度の活動計画

素材の進化に伴う探査技術の向上について説明され

当研究委員会は本年度も計 4 回の講演会の開催ました。新しい産業革命としては、過去の産業革命を中心に、会員ならび一般参加者との意見交歓を活(蒸気機関、電力、コンピュータ)の歴史を踏まえ、発にしながら、活動を進めて参ります。

グローバル化・デジタル化・ソーシャル化の大きなうねりのもと、インターネット後の社会では各種部
39

品の汎用化・モジュール化によって誰もが Makerに保たれること、良好な個体の成長速度が得られたになれる時代が到来したこと、アイディアや手を動こと、成長分布が正規分布化しモードの分離が認めかすことが重要である事が説明されました。

られなかったことが示されました。最後に出荷とコそして自作 DIY の先進分野である農業分野の事

ストについての目処が示され、今後の課題として沿例紹介や、コミュニティの紹介を説明され、最後に岸漁業地域社会が維持・発展すること、そのための沿岸調査の事例として、自作無人調査艇(USV)の仕産業基盤のとしての海水井戸・加工と一体化した漁様・構成とその使用例が紹介されました。

港機能・食肉生産基盤の海への拡大について触れら

質疑応答では、法体系との関係や自作無人艇の精度など実務的な質問が活発に行われました。

れ、ご講演を閉められました。
質疑応答では、とくにコストに着目した質疑が熱心に行われました。

写真-1

講演を行う仁科健二講師
写真-2

講演を行う山内繁樹講師(2)講演 2「沿岸漁業地域の発展と海水利用技術としてのアワビ陸上養殖技術の開発」

4．おわりに福島町水産アドバイザーの山内繁樹氏からは、沿今年度の総会・特別講演会も、例年どおり盛大に岸漁業地域の経済的困難の基本課題、持続的供給可開催することができました。また特別講演会は、両能資源と技術に着目してのアワビ陸上養殖技術の開講演ともに北方海域に関わる重要な課題であり、参発について、ご講演頂きました。

加者から活発な質疑を頂きました。

まずアワビ陸上養殖に着目した理由として、経済最後にお忙しい中、快くご講演をお引き受け頂い成長社会の中では生産量一定では徐々に相対的地位た両講師ならびに参加者の皆さまに心からお礼申しが低下するため、漁業地域の経済的困難の解決のた上げます。

めには生産上の制限が小さい陸上養殖に利点があると説明されました。
次いでアワビ陸上養殖の開発経過として、環境維持コストの圧縮のために飼育水の水量、電気・動力、サイズダウンに着目して技術開発を進められた経緯が説明されました。技術開発の過程で生じた停電時の飼育水供給停止時の一斉斃死など、様々な課題の解決についても説明されました。
近年はシステムのプラント化・自動化が進められ、溶存酸素濃度・アンモニア態窒素濃度が良好な環境
40

写真-3

熱心に講演に耳を傾ける参加者
２０２３年３月２７日

2023 年トルコ・シリア地震における被災地への支援について
2023 年 2 月 6 日（月）未明にトルコ共和国南東部で発生した大規模地震により、亡くなられた方々とご遺族にお悔やみ申し上げますとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。
ワールドカップグループでは、今回の災害による被災地・被災者への救援支援のため、日本赤十字社を通じて、計 100 万円を寄付いたしました。
当グループは被災された方々の早期回復と、被災地の一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げる
とともに、他の支援策についても引き続き検討してまいります。

本件に関するお問い合わせ先
株式会社ワールドカップ
hp@w-cup-group.com

以上
【医療情報取得加算・医療 DX 推進体制整備加算】
当院は、オンライン資格確認を行う体制を有しマイナ保険証等の利用を通じて患者さまの受診歴・薬剤情報・特定健診情報その他必要な診療情報を取得・活用することにより、質の高い医療の提供に努めている医療機関（医療情報取得加算の算定医療機関）です。
【明細書発行体制等加算】
当院では、領収証の発行の際に個別の診療報酬の算定項目のわかる明細書を無料で発行いたします。
明細書の発行を希望されない方は、会計窓口にてその旨をお申し出ください。
【後発医薬品使用体制加算】
厚生労働省の方針に従い、後発医薬品を積極的に使っています。品質、安全性、安定供給の基準を満たした薬を選んでいます。
一部の医薬品について、供給が難しい状況が続いています薬が足りなくなった場合でも、きちんと対応できる準備をしています。状況によっては、患者さまにお渡しする薬が変わることがありますが、その際は事前にご説明します。ご不明な点があれば、医師や薬剤師にお尋ねください。
【一般名処方加算】
後発医薬品がある場合、薬の有効成分名(これを一般名といいます)で処方することがあります。これにより、特定の薬が不足しても、患者さまに必要な薬を提供しやすくなります。
【バイオ後続品使用体制加算】
厚生労働省の方針に基づき、バイオ後続品を積極的に取り入れています。バイオ後続品は、先発医薬品と同じ品質、効果、安全性が確認されています。バイオ後続品への変更にご理解とご協力をお願いします。
【院内トリアージ実施料】
当院は院内トリアージ実施料の届出を行っており、夜間・休日または深夜において、受診された初診の患者様（救急車等で緊急に搬送された方を除く）に対して、来院後、速やかに緊急性について判断をした場
合、診療にかかる料金に「院内トリアージ実施料」を算定しております。
【外来腫瘍化学療法診療料 1】
専任の医師、看護師又は薬剤師が院内に常時 1 人以上配置され、本診療料を算定している患者さまから電話等による緊急の相談等に 24 時間対応できる連絡体制が整備しています。
急変時等の緊急時に入院できる体制を確保しています。
実施される化学療法のレジメン（治療内容）の妥当性を評価し、承認する委員会を開催しています。

【コンタクトレンズ検査料 1】
当院にはじめて受診した方は初診料 291 点、当院で過去にコンタクトレンズ検査料を算定されたことがある方は再診料 75 点を算定します。
コンタクトレンズの装用を目的に眼科学的検査を行った場合は、200 点を算定いたします。厚生労働省が定める疾病の治療によっては、上記のコンタクトレンズ検査料ではなく、眼科学的検査料で算定する場合がございます。
上記につきご不明な点はご相談ください。
コンタクトレンズの診療を行う医師の氏名：藤村貴志・野田裕介【歯科外来診療医療安全対策加算２】
当院は、医療安全対策に関する研修を受けた歯科医師の配置、自動体外除細動器（AED）の保有、医療安全について十分な体制を整備しています。
Strategy 12. Adopt robust protocols
for infectious diseases
By installing proper ventilation systems and ensuring the sustainability ofarrangements such as flexible working hours (flexitime) and telework, continue
taking countermeasures to deal with influenza and other infectious diseases
besides COVID-19.
Key points for achieving the SDGs
1. Have robust guidelines for infectious disease countermeasures: Strengthenrisk management capabilities, including the addition of content in BCPs todeal with large-scale outbreaks of infectious diseases.
2. Introduce evaluation criteria (rankings, etc.): Develop procurement criteriathat take into account factors such as infectious disease protocols.
3. The use of disposable plastics is expected to increase for a while as a resultof infectious disease protocols. Thus, it is necessary to consider alternative
measures such as the introduction of biomass-derived plastics and recycledplastics.
Key targets to help achieve the SDGs
3.1 (Reduce the global maternal mortality ratio)
3.2 (End preventable deaths of newborns and children under five years of age)
8.10 (Strengthen the capacity of domestic financial institutions)9.1 (Develop sustainable and resilient infrastructure)
11.2 (Provide access to safe, affordable, accessible and sustainable transportsystems)
12.7 (Sustainable public procurement practices)
14.1(Prevent and significantly reduce marine pollution of all kinds)

Strategy 12.
Ⅳ 風通しの良い職場環境づくりとは
１． 風通しの良い職場環境の重要性について

上の図は，信頼される学校や教職員という目標を達成するための，コンプライアンス推進の過程を表現したものです。
総合教育センターや各職場で実施されている研修，ｅ－ラーニング等は，ステップ２に該当するもので，この４年間で随分と増えたと実感されているのではないでしょうか。
しかし，このステップを支えているのが ステップ１ の「風通しの良い職場環境づくり」
です。この過程は，職場の「チーム力」を押し上げることにつながり，不祥事の未然防止に役立ちます。また，全ての業務の向上に直結する過程でもあります。しっかりとした
ステップ１ が確立した上で ステップ２ の効果が期待できるのです。
コンプライアンス推進の取組が始まって４年が経過し，多くの取組が実施されているにもかかわらず，不祥事の根絶に至っていないという現実があります。
そのひとつの原因が，これまでの取組が目に見える ステップ２ に偏っていたことであると考え，ここでもう一度 ステップ１ をしっかりと見直すために，本年度は，コンプライアンス推進のメインテーマを「風通しの良い職場環境づくり」としています。

２．ステップ１としての「風通しの良い職場環境づくり」とはでは，「風通しの良い職場環境」というのは，具体的にどのようなものでしょうか。上記の図は，「風通しの良い職場環境」をイメージしたものです。
「風通しの良い職場環境」は，職場における「良好な人間関係」ということに尽きます。
「仕事はきつかったけれど，何とか乗り越えられた」という経験は誰もが多かれ少なかれ経験されていると思います。その最大の理由は，学年や教科，担当，あるいは職場全体の仲間にしっかりとした「絆」があったからではないでしょうか。信頼できる管理職や同僚がいれば，困難にも立ち向かえるものです。
「風通しの良い職場環境」を創り出すのは職場の全ての教職員です。もちろん立場によって役割は異なります。管理職のリーダーシップ，ミドルリーダーのサポート，教職員相互のコミュニケーション等により，職場全体で取り組まなければ実現はしません。
「風通しの良い職場環境」は，仕事に関わる「風通しの良さ」だけではなく，仕事以外の「風通しの良さ」も必要です。それぞれの「風通しの良さ」は相互に作用し合い，より良い職場環境を創り出します。仕事以外での良好な人間関係が成立していないのに，仕事の「報告・連絡・相談」を呼びかけても難しいし，仕事上での信頼関係なしに，私的に良好な人間関係は望めません。
保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果
公表：令和2年3月16日

アンケート期間：令和 2年 1月 27日～令和

事業所名

保護者等数（児童数）

キッズサポートセンター千兵衛
チェック項目子どもの活動等のスペースが十分に確保さ1 れているか
環
境・体制
整
備

2 職員の配置数や専門性は適切であるか

はい18

どちらともいえない

12718

1

れているか
子どもと保護者のニーズや課題が客観的に4 分析された上で、放課後等デイサービス計
画※ⅰが作成されているか
適
切な支
援の提供

活動プログラム※ⅱが固定化しないよう工5 夫されているか

放課後児童クラブや児童館との交流や、障6 がいのない子どもと活動する機会があるか支援の内容、利用者負担等について丁寧な

7 説明がなされたか

19

16

3

保護者に対して面談や、育児に関する助言

保護者への説明等

父母の会の活動の支援や、保護者会等の10 開催等により保護者同士の連携が支援されているか

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者11 に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

割合

14日

65.5 ％

ご意見を踏まえた対応
愛知県の基準１人当たり3㎡を満たしています。

・少ないように感じる。
・男性職員の数が増えるといいと思う。
・配置数は良いと思います
が専門性は分からないのでスタッフ紹介をしてもらえたらと思います。
・今までいた職員が辞めたりした時に説明があるといいなと思います。

国が定める基準を満たしています。利用者さんの特性を踏まえてスタッフを増員して配置するようにしています。
利用時、面談、説明会で職員の入れ替わりはお伝えするようにします。

段差をなくしたりスロープを付けたり、配慮を行っています。
3ヶ月～6ヶ月に1度保護者の方と面談を行い、個別支援計画の振り返りと見直し、利用者さんの様子を共有しています。
色々な経験ができるよう、年齢や個々の特性に合ったプログラムを提供しています。
・週替わりで色々な活動を今後も子どもの成長・発達段行ってくれている。
階を踏まえ、個々に必要な経験を提供できるよう考えていきます。

415172

契約時に費用の内訳等を説明させて頂いています。月間予定や利用記録にも記載し、説明をしています。

4

利用時にその日の様子をお・送ってきてくれた時にその伝えしています。
日の様子について教えてく
利用記録は空き時間に職員れます。
で分担して記入を行い、当日・連絡帳に親が記入する欄中に保護者様にお渡ししてがあると電話する程でもないきます。
い内容を伝えることができ電話、メール、個別の連絡るので安心です。利用日のノートなど保護者の御都合にうちに連絡帳を見られない合わせて情報共有を行うようことも気になります。にしています。

4

今後は、スタッフが勉強会等・友達との関わりなど気に で学んだことなども伝達してなることがあればその都度 いけるよう時間を作っていき親に相談してほしいです。 たいと考えています。
・面談の時期がバラバラな 面談に関しては、相談員との気がするので期間が固定 面談時期が被る場合は一緒しているとありがたい。に行い、次回の面談日も調整するようにしていきます。

7

・なかなか参加できず残念 令和2年度は保護者交流会です。
を3回実施予定でいます。保・保護者同士の交流の場 護者同士の交流の場になるがもっと増えるといいなと思 よう、引き続き内容を検討しう。ていきます。

10・子ども同士のもめごとが トラブル等があった際は速やあった時に親への伝達が かに保護者の方へ御報告
片方の親しか伝わっていな し、対応していくよう努めていいころがあるので、双方の きます。
親へ伝えてほしい。
情報の行き違い等もないよ・どのような苦情があってど う、子ども同士のトラブル等う対応したのかわからない があった際は相互の保護者（知らない）の方に報告していきます。

15

通理解ができているか

9 等の支援が行われているか

ご意見

2月

・回数は少ない気がするけれ
ど、一緒に活動した方が良い 児童館には遊びに行きます
子とそこまでではない子もいる が、交流活動は行っていませと思うので事業所の考え方で ん。
良いと思います。
年に2回地域の子どもとの交・どのような交流・活動をしてい 流会を開催しています。
るのかわからない。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

8 い、子どもの発達の状況や課題について共19

1

事業所の設備等は、スロープや手すりの設

3 置などバリアフリー化の配慮が適切になさ

いいえ わからない

29 回収数2年

15129

12 のための配慮がなされているか

154

利用記録にてその日起きたことを記入し伝達しています。書面だけでなく、口頭や電話でも伝えています。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務
13 に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

18

1

月間予定表、ホームページ、会報誌などで法人の動きや、千兵衛での様子を配信しています。

14 個人情報に十分注意しているか

18

1

鍵のついた棚にて厳重に管理を行い、施設外に持ち出さないようにしています。

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達

非常時等の対応

満足度

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感15 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救1216 出、その他必要な訓練が行われているか

19

17 子どもは通所を楽しみにしているか

15

18 事業所の支援に満足しているか

16

7

4

3

策定できているものとできていないものがあります。マニュアルは職員向けのみしか策定できておらず、保護者の方に向けたマニュアル配布も今後行っていきます。
年に2回、地震と火災に備えた訓練を行っています。ビデオ学習、避難練習、引き渡しを段階を経て行っています。
子どもにとって楽しみな場・千兵衛さんが大好きです。
所、安心できる場所になるよ・とっても楽しみにしています。
う努めていきます。
・親ではなかなか出来ない色々な体験をさせてくださって 個々の特性に合った支援を本当にありがたいです。
行うよう、引き続き努めてい・いつも色々な経験をさせていただいて感謝しています。いつ きます。
もありがとうございます。

※ⅰ 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のこと。放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成する。
※ⅱ 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のこと。子どもの障がい特性や課題、平日／休日／長期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
KOMABA MUSEUM
Graduate School of Arts and Sciences and College of Arts and Sciences, The University of Tokyo

Access & Hours
Inquiries
3-8-9 Komaba, Meguro-ku, Tokyo,
153-8902, JAPANTEL： 03-5454-6139 (+81-3-5454-6139)
FAX：03-5454-4929 (+81-3-5454-4929)
E-mail：komabamuseum@adm.c.u-tokyo.ac.jp

Transportation
3 minutes from Komaba-todaimae Stationof Keio Inokashira LineHours
10:00-18:00（last admission at 17:30）

ClosedTuesday※Closed days vary by exhibition.
Please check the Exhibitions page.

※Admission freeMap
Serial number 374

第７話
話

タバコは味覚や嗅覚、それに視覚にも悪影響を与えますが、たちまち命には別条はありません。でも、生命の危機に直結する重大な心臓の病気を招くことがあります。その病気の名前は“心筋梗塞（しんきんこうそく）”と言います。

『家庭の医学.com』から

心臓は、全身に血液を送るポンプの役割をしています。１分間に６０回～７０回（一日あたり約１０万回）も収縮して大動脈に血液を送りだしているのですから相当なエネルギーが必要です。だから心臓
かんじょう どうみゃく自体の筋肉（心筋）に血液を供給するために、“冠状動脈”という血管が心臓を取り囲んでいるのがわかりますよね。
この冠状動脈が詰まってしまう病気が“心筋梗塞”なのです。冠状動脈が詰まってしまうと血液が届かなくなった心筋が死んでしまいますから、心筋梗塞の致死率は３０％～４０％と推計されていて、亡くなった患者の半数以上は病院に到着する前に死亡されているそうです。怖い病気だと思いませんか。
では、どうして冠状動脈が詰まってしまうのかというと、中性脂肪やコレステロールが沈着して血管がどうみゃく こ う か狭くなるのが一番多い原因だそうです。一般に言われている“動脈硬化”と同じことが心臓で起きてしまうのです。動脈硬化が進むと、だんだん心臓に十分な血液を送れなくなり心臓に痛みを覚える症状
きょうしんしょうがでます。これが“狭心症”と呼ばれる病気です。
さて、この“心筋梗塞”や“狭心症”は喫煙と大いに関係があるのです。その証拠にタバコのパッケー
ジには「喫煙は、あなたにとって心筋梗塞の危険性を高めます。」という警告文が印刷されていますからね。
「えっ、そんな危険なのに何で買うの？」って思いませんか。
産業デザイン科

奥田 恭久
コミュニケーション通信

VOL.75

2023年11月 発行
発行日：11月1日

社会教育センター・社会教育館
清島温水プール？
第３期は11月20日(月)から募集開始！

働く世代のためのはじめての資産運用

本講座は、若い世代の方や、投資未経験者・初心者に『台東学びのひろば』は、学習の特徴や目的別に「生 向けた、ライフプランニングの必要性、株式などの金融涯学習スタート講座」「我がまち先生講座」「学びの 商品の基礎、支援制度などの正しい知識を身に付け、仲間体験講座」「現代課題講座」「デジタルスキル講 お金の使い道を見つめ直すことができる講座です。
座」の５つのカテゴリーに分けて実施しています。
この５つのカテゴリーの中から、今号では第３期開講 【日 時】令和6年2月3日、17日、3月2日（土）午前9時30分～11時30分 全3回の「生涯学習スタート講座」５講座をピックアップし、【対象/定員/教材費】16歳以上の方/50名/無料
その内容などをご紹介します。
趣味、教養、運動、台東区の特性など、気軽に参加で 【問合せ】社会教育センター 03-3842-5352※本講座はご自宅などでパソコンなどからZoomを使ってき、生涯学習をはじめるきっかけになるテーマの講座受講していただくオンライン講座です。
を揃えています。皆さま奮ってご参加ください。

質の良い睡眠でからだもこころも健康に！

正しい姿勢で歩こう！

専門医が教える睡眠学～今から始めるポールウォーキング～

忙しい日々の生活の中、より質の良い睡眠をとるために睡眠のセルフマネジメントを行うための知識とスキルをご紹介し、自分自身の睡眠の質の向上や健康増進に役立てることができる講座です。
【日 時】令和6年1月30日～2月13日（火）午前10時～正午 全3回【対 象】16歳以上の方【定 員】20名【教材費】100円【会場・問合せ】千束社会教育館 03-3874-5450

２本のポールを使い、歩行安定や姿勢改善を図るポー
ルウォーキングについて、ポールの長さ調整から公園での実地練習など、初心者向けの内容を実践しながら身体状況に合った運動効果が実感できる講座です。
【日 時】令和6年2月20日～3月12日（火）午後2時～4時 全4回【対 象】16歳以上の方【定 員】15名【教材費】1,500円【会場・問合せ】根岸社会教育館 03-3876-2103

日本との違いから見る色とりどりの紙でペーパークラフト！

フランスの生活文化と歴史（ワンポイント フランス語レッスン付き）

来年のオリンピックはパリ開催。これを契機に、本講座
では、日本との違いを軸に、フランスの宗教や歴史、住まい方、食文化、フランス人の特性などを学び、フランスを再認識することができる講座です。
【日 時】令和6年1月29日～2月26日（月）※2/12は休講 午後2時～4時 全4回【対 象】16歳以上の方【定 員】20名【教材費】200円【会場・問合せ】今戸社会教育館 03-3873-4140～切って貼ってお花を作ろう～
モノづくりの街、台東区にゆかりのある区民の皆さまに紙を使ってモノづくりをする楽しさを知る機会をご提供する本講座は、花をテーマとしたペーパークラフトの基本技法を学ぶことができます。
【日 時】令和6年1月19日～2月9日（金）午後2時～4時 全4回【対象/定員/教材費】16歳以上の方/20名/3,400円【会 場】環境ふれあい館ひまわり【問合せ】社会教育センター 03-3842-5352※会場と問合せ先が異なりますのでご注意ください。

※その他の講座内容、詳細、お申込み方法などは、施設ホームページ（https://www.taito-shakyo.com/）、または11月20日発行の「広報たいとう」にてご確認ください。
【発行者】 台東区立社会教育センター・社会教育館・清島温水プール 指定管理者：JN共同事業体〒110-0015 東京都台東区東上野6-16-8 TEL：03-3842-5352(代表) HP：https：//www.taito-shakyo.com/

あさがお 通信

各地域のスタッフが毎月思い思いの施設の話題をお届けします。

千束社会教育館の外階段であさがおが咲きました～！

あさがおと言えば夏のイメージがありませんか？昨年子どもが小学1年生の時、夏休みの宿題でも「あさがおの観察」が出ました。しかし調べてみると秋も開花シーズンのようです。千束社会教育館のあさがおは、9月の末に咲き始め、涼しくなった10月下旬にたくさん花を咲かせています。
江戸の昔から、御徒町や入谷地域で多く栽培されてきたあさがお。皆さん御存知の通り、台東区の区の花です
ね。色も模様も多様で、心を和ませてくれます。ぜひ来年は皆さんのご自宅でもあさがおを育ててみませんか？

指定管理者 自主事業

社教トピックス
～ご利用者のみなさまへお知らせ～

個室型ベビーケアルームが設置されました【社会教育センター】
社会教育センターの玄関を入った右側に、授乳やおむつ替えにご利用いただける、個室型ベビーケアルームが設置されました。
施設利用の際にも、外出時の立ち寄りにも、乳幼児を連れたお出かけでも安心です。お子様の保護者の方であれば誰でもご利用いただけます。
お気軽にスタッフにお声掛けください。
※衛生上の観点から、お湯などの提供はいたしかねます
のでご了承ください。

サークル広場

11/5～受講者募集開始
お正月を飾ろう！手作り苔玉教室
実施日：12月2日（土）午前10時～正午
会場：千束社会教育館・会議室
対象：16歳以上の方 定員：20名 参加費：3,300円≪Zoomを使ったオンライン講座≫
アイヌ文化に親しもう！
～意外と身近なアイヌ語とアイヌの今とこれから～
実施日：12月21日（木）午後6時30分～8時30分
会場：なし（Zoomを使ってオンラインで開催します）
対象：16歳以上の方 定員：50名 参加費：無料
上記事業の内容、お申込み方法などの詳細は、各施設に貼られるポスター、広報たいとう11月5日号、または施設ホームページ（11/5～掲載）にてご確認ください。

社会教育センター・社会教育館で活動のサークルを毎月ご紹介します【活動日】毎週金曜日 午後1時～5時の間【場 所】千束社会教育館【会 費】入会費1,000円／会費1,000円（2か月に1回）【持ち物】特になし【問合せ】千束社会教育館 03‐3874-5450

囲碁は、頭の体操と認知症防止及び世界共通の言葉として老若男女に親しまれています。
初心者の方にはルールをお教えします。
ぜひ老後の楽しみとして1つ加えてください！
お待ちしています。

「健康・長生き・ボケ防止」をモットーに活動しています。初心者さんでもOK！
見学や体験も可能です。気軽にお越しください♪
ちなみに子どもは学校で貸与されたタブレットであさがおの写真を撮り、課題を提出していました。生活科
ではグループごとに、劇・手書きのポスター・PowerPointなど、多様な形態で発表していて驚きました！
役員の報酬に関する規程
制定 平成 30 年 1 月 30 日（総会）（平成 30 年 4 月 1 日公益社団法人）

第１章 総則（目的）
第 1 条 この規程は、公益社団法人全国上下水道コンサルタント協会（以下「本協会」という。）定款第 26 条の規定に基づき、役員の報酬に関する必要な事項を定めることを目的とする。
（適用範囲）
第 2 条 この規程は、役員を次のとおり区分して適用する。
(1) 常勤の理事 本協会に週３日以上勤務する理事(2) 常勤の理事以外の役員
第２章 勤務（休日）
第 3 条 常勤の理事の休日については、土曜・日曜、祝祭日のほか、協会が定める日とする。
第３章 常勤の理事の報酬（常勤の理事の報酬）
第 4 条 常勤の理事の報酬（以下「年俸」という。）は、総額で２５，０００千円を限度とする。
２ 各常勤の理事の年俸額は、国家公務員の指定職俸給表 4 号俸までの範囲内で、理事会の承認を得て会長が定める。
（年俸の支給方法）
第 5 条 常勤の理事の年俸の支給方法は、月額（以下「本給」という。）とし、年俸に 12 分の 1 を乗じて得た額（100 円未満の端数が生じたときには、50 円未満の端数を切り捨て、それ以上を切り上げた額）とする。
（本給の締切日、支給日）
第 6 条 常勤の理事の本給は、毎月２５日（その日が休日の場合は、その前日の休日でない日）に支給する。
２ 前項の本給の計算期間は、その月の１日から末日までとする。
第４章 常勤の理事以外の役員の報酬（常勤の理事以外の役員の報酬）第７条 常勤の理事以外の役員の報酬は、無報酬とする。

第５章 退職金（退職金）
第 8 条 常勤の理事の退職金については、次の各号に掲げるものをいう。
（1） 基本退職金（2） 功労加給金(退職金の算定)第 9 条 前条第１号の基本退職金は任期終了時の年俸に１２分の１を乗じて得た額に勤続年数を乗じた額を基本退職金とする。
２ 前条第 2 号の功労加給金は、在職中の功績顕著な常勤の理事に対して理事会の承認を得て、会長は支給することができる。
３ 前条第 2 号の功労加給金は役職の種類、就任期間を考慮のうえ基本退職金の２分の１を超えない範囲で支給することができる。
（不支給）
第 10 条 協会の名誉を毀損もしくは重大な損害を協会に与えた常勤の理事には、会長は退職金を不支給とすることができる。
（勤続年数の計算）
第 11 条 勤続年数の算定は、常勤の理事に就任の日の属する月から、任期終了の日が属する月までとする。
２ 前項の年数に１年未満の端数があるときには、６ヶ月未満は切り捨て、６ヶ月以上は１年として計算する。
（社員総会の決議）
第 12 条 第 10 条の適用にあたっては、会長は理事会の承認を経て、社員総会の決議を得るものとする。
附 則
１ この規程は平成 30 年 1 月 30 日から施行する。
２ 常勤の役員の報酬等に関する規程（平成 13 年 4 月 20 日制定）は、廃止する。
３ 廃止した常勤の役員の報酬等に関する規程の旧第 6 条の通勤手当の取り扱いは、平成 30 年3 月末日まで適用する。
株式会社リブル︓スマート牡蠣養殖⽀援システム概要
⽬指す姿︓外部環境変化に対応し、未経験でも/養殖未実施地域でも持続可能な養殖及び⽔産業を実現する「作業提案」に着⽬し、漁師の「判断」を極⼒なくす養殖⽀援システム
海での養殖作業の最適解＝漁師の勘 を⼿元にConﬁdential ©2023 for Re:Blue inc. All Rights Reserved株式会社リブル︓課題とソリューションのイメージ
リブルが提供するスマート養殖システムは、環境情報や作業記録などをデジタル記録し、データ化することで解析可能にする。
取得データと牡蠣の育成情報との相関性を分析し、最適な作業の内容やタイミングを提案＝作業のデジタル化だけではなく、熟練の勘に近い判断の提案を実現する。データ量の拡⼤により、今後は精度の⾼い⽣育予測を提供する。

⽔産（養殖）課題

提供ソリューション

養殖情報や環境データが管理できず養殖作業のデジタル⼀元管理

養殖成果が不安定

環境・育成データの解析

漁師の勘と経験に頼った実務

最適養殖作業の内容や時期の提案

需要に対して供給量が不⾜

⽣育予測の⾒える化（今後）Conﬁdential ©2023 for Re:Blue inc. All Rights Reserved株式会社リブル︓事業展開イメージ【通信/事業サポート】【主体企業】【官⺠事業】✔⽔産振興を実現したい⾃治体✔⽔産業のデジタル化を進めたい⾃治体
スマート牡蠣養殖の実装をベースに、その実装の中で取れた環境データなどから、他品⽬や他地域への展開を実現する
官⺠事業を展開中。
⾹川県、愛媛県、愛知県で2023年度に実施。

IoTによる環境データの収集、養殖管理のためのシステム開発、事業全体の⽀援を実施。

産学連携チーム【解析や研究開発】

その他地域の⼤学や⾼専、⾼校との連携を推進

牡蠣養殖に関わる環境データや作業記録など、取得データの解析を主に担う。

官⺠事業においては、事業全てのマネジメントおよび実装実務に従事。
⽔産振興などの具体化を⾃治体/漁協/地域と連携し実装事業を展開。
BtoB事業においては、スマート養殖のシステムを提供し、収益向上などに貢献する事業を展開。
売上連動の課⾦モデルとすることで、提供事業者が収益化することで当社もマネタイズが可能なビジネスモデルを構築。

Confidential ©2023 for Re:Blue inc. All Rights Reserved【BtoB事業】✔養殖を安定化させたい事業者✔新品⽬で収益向上した事業者
既存の牡蠣養殖事業者から、新規で牡蠣養殖をスタートする養殖事業者
へ、養殖⽀援ツールとして、リブルのシステムを提供する。
徹底した管理と、最適作業提案により、収益化や安定化を実現する。
≪発行≫2021年1月
熊本県東京事務所
くまもとセールス課〒104-0061
東京都中央区銀座5丁目3-16
銀座熊本館3階☎03-3572-5021－１月号－©2010熊本県くまモン～～熊本県で入手可能な主なマンホールカード～～
国土交通省の所属団体・下水道広報プラットホームが、下水道を管理する地方自治体と共同で発行する「マンホールカード」は、市民に下水道により関心を持っていただくツールとして始まりました。
全国に多くの収集者がいるこのカードは、熊本県内でもいくつかの市町が発行しています。今回、その一部を紹介いたします。

【１】水俣市
当市出身の漫画家・イラストレーターの江口寿史氏がデザインしたマンホールをカードにしました。水俣市の市制70周年を記念し、市内の観光スポット「エコパーク水俣バラ園」が背景になっています。
配布場所：道の駅みなまた 0966-62-2003
配布時間：9時～17時〔毎週第1水曜にと12/31の休館日を除く毎日〕【２】玉名市
玉名市のマスコット”たまにゃん”がデザインされています。たまにゃんが指揮している曲は市民音楽祭のイメージソング「我らの故郷（ふるさと）玉名」の一節です。
配布場所：観光ほっとスポットたまララ〔ＪＲ新玉名駅構内〕0968-57-9663
配布時間：9時～17時〔年中無休〕【３】天草郡苓北町
苓北町の町の花・ハマユウと町の木・椿がデザインされています。なかなか訪れにくい場所ですが、天草島の観光も同時に楽しんでみませんか？
配布場所：苓北観光汽船㈱富岡港船客待合所 0969-35-0705
配布時間：9時～17時〔年中無休〕※ただし荒天時で施設閉鎖時を除く【４】熊本市
熊本市下水道開設70周年と熊本市親善大使・漫画家の吉崎観音氏の代表作“ケロロ軍曹”生誕20周年を記念し、コラボにてデザインされたマンホールをカードにしました。
配布場所：熊本市水の科学館 096-346-1100
配布時間：9時～17時〔休館日(毎週月曜日と年末年始) ただし月曜が祝日の場合は開館、翌火曜日が休館日となります〕※熊本駅総合観光案内所での配布分は終了しております【ご注意】いずれの施設も郵送の対応はしておりません。直接配布場所を訪れてアンケートにご記入いただき、その後お一人様1枚の配布となります。
銀座熊本館 旬館だより62号

今月の市町村！荒尾市・南関町
今月は福岡県に接する県北部の荒尾市・南関町をピックアップ！
◆世界文化遺産「万田坑」 〔荒尾市〕
万田坑は三池炭鉱5つ目の坑として1902年（明治35年）に開坑、以来1997年（平成9年）まで施設が維持され、石炭の採掘を通して日本の産業振興に貢献してきました。高い櫓と赤煉瓦が印象的な万田坑は、『明治日本の産業革命遺産』の構成資産の一つとして、県内の「三角西港」（宇城市）と共に2015年（平成27年）7月にユネスコ世界遺産に登録されました。
（問）万田坑ステーション 0968-57-9155◆荒尾干潟水鳥・湿地センター 〔荒尾市〕
有明海の干満差は約６mと国内最大。特に大潮の干潮時は広大な干潟を見ることができます。荒尾干潟はラムサール条約認定
国内52カ所の湿地の中で、熊本県内唯一の場所です。
当センターでは、冬は「市の鳥」ハマチドリや絶滅危惧種クロツラヘラサギなどの探鳥会、初夏は潮干狩り、夏は干潟の生きもの観察会やマジャク（シャコの一種）釣り体験、秋は干潟に落ちる夕陽を見ながらのコンサートなど一年中体験プログラムやイベントが楽しめます。
（問）荒尾干潟水鳥・湿地センター 0968-57-7444◆大津山阿蘇神社・生目八幡宮〔南関町〕
詩人北原白秋が生まれた町。白秋の詩にも詠われた大津山は別名”南関富士”とも呼ばれています。その麓にある大津山阿蘇神社には北原白秋の歌碑があります。境内にある生目（いきめ）八幡宮は目の病にご利益があると言われています。
間もなく受験シーズン。“難関”に通ずる南関町のまちづくり団
体では「難関突破グッズ」をご用意。大津山阿蘇神社で祈願済の難関突破お守り・難関突破ストラップなどは受験生に人気のグッズとなっています。
（問）南関町役場まちづくり課 0968-57-8501◆ねぎパン(高岡製パン工場） 銀座熊本館初入荷！
日本テレビ「秘密のケンミンショー」で紹介され、県内でも人気爆発！入手困難になった“ねぎパン”が1月10日(日)限定50個で入荷。一日限りの販売となります。
その他1月6日(水)入荷、福山ベーカリー製メロンパン等、1月の熊本館はご当地商品が目白押し!!
コロナ禍で帰省･旅行が出来なかった皆様、熊本のおいしい食べ物で“ふるさと”を感じてみませんか？

◆九州アンテナショップスタンプラリー開催中！
九州7県とＪＲ九州が共同で、「九州アンテナショップスタンプラリー」を1月31日(日)まで開催しています。ＱＲコードでスタンプラリーページにアクセス。
次に各県のアンテナショップを巡ってＱＲスタンプを集め、3個以上集めて抽選に応募。各地の名産品や商品券が抽選で当たります。
※当館の設置場所は入口左側の壁のポスターです。

※ 初売り「福袋」は感染症予防のため、今年は販売見送りとさせていただきます。何卒ご了承くださいませ。

【問】JTBパブリッシング デジタルコミュニケーション事業部
https://rurubu.jp/andmore/contact/general

銀座熊本館 旬館だより62号
いばらきダイバーシティ宣言
急速な人口減少社会の進展や少子高齢化、経済・社会のグローバル化の進行など、社会情勢は大きく変化しております。
このような中、活力があり、持続可能な地域社会をつくるためには、多様な人材の活用により、ニーズの変化や急激な環境の変化などのリスクへの対応力を高めることが重要であると考えます。
その実現のためには、年齢や性別、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認等にかかわりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現が求められています。
私たちは、ダイバーシティ社会の実現に向けて次のことに取り組むことをここに宣言します。

１

年齢、性別、人種、障がいの有無にかかわらず、中小企業で働く一人ひとりの能力と意欲が発揮できる環境整備と企業の経営力強化を支援します。

２

多様で柔軟な働き方を進めるため、組織のコミュニケーションを活発化することで、企業の生産性、競争力の向上につながるよう企業経営を応援します。

３

地域と企業にダイバーシティ推進の理解と対応を広めるため、企業で働く多様な人材の健康管理と健康増進を経営的な視点で考える健康経営の取組みを進めます。

令和３年１１月８日
日立商工会議所会頭

秋山光伯
平成30年4⽉11⽇(沖縄タイムス社提供)

平成30年4⽉11⽇(琉球新報社提供)

平成30年4⽉9⽇(琉球新報社提供)

平成30年4⽉9⽇(琉球新報社提供)

平成30年4⽉9⽇(琉球新報社提供)

平成29年12⽉21⽇(琉球新報社提供)

平成30年2⽉19⽇(琉球新報社提供)

平成29年10⽉1⽇(琉球新報社提供)

平成29年9⽉27⽇(沖縄タイムス社提供)
いばらきダイバーシティ宣言
急速な人口減少社会の進展や少子高齢化、経済・社会のグローバル化の進行など、社会情勢は大きく変化しております。
このような中、活力があり、持続可能な地域社会をつくるためには、多様な人材の活用により、ニーズの変化や急激な環境の変化などのリスクへの対応力を高めることが重要であると考えます。
その実現のためには、年齢や性別、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認等にかかわりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現が求められています。
私たちは、ダイバーシティ社会の実現に向けて次のことに取り組むことをここに宣言します。

当社は「温故知新」という論語を由来とする言葉を大切にし、先人たちが紡いできた「技術」「経験」そして「信頼」を基に、現代技術を加え、更なる高みを目指し努めていきます。

社員、一人ひとりが性別、年齢、国籍、障がいの有無などに関係なく、それぞれの持つ個性、能力を生かし認め合い、働きやすい環境を整備することにより、ダイバーシティ社会の実現に貢献します。

令和５年９月１３日
株式会社

平野産業

代表取締役

平野正栄
平成２９年度 任期付常勤職員募集要項
１．勤務先
独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院
２．採用予定職種及び予定者数
任期付療養介助員【看護助手】（手術室勤務）
１名 （手術室や病棟で使用する器材の洗浄・消毒、病棟等への物品の配送、中央材料室の清掃、手術室・中央材料室職員の更衣室・休憩室の清掃等）
３．雇用形態
任期付常勤職員（任期：採用時から平成３０年３月３１日）※契約更新の可能性有
４．応募資格・心身ともに健康である者（看護助手の実務経験があれば尚望ましい）
５．勤務条件・基 本 給・諸 手 当・賞

与・勤務時間・休日・休暇・社会保険
６．選
考・応募締切
・選考日時
・選考方法
・提出書類
・提 出 先・問合せ先短大２卒 １６３,４００円
高校卒
１５４,８００円≪条件に応じて下記の手当等が支給されます≫
通勤手当、住居手当、超過勤務手当
年２回（６月、１２月） 年間２ヶ月分を予定※経営状況により、別途年度末賞与の支給有
８時３０分から１７時１５分（休憩１時間）
４週間を通じて８日、他に国民の休日、年末年始（１２月２９日から１月３日）※国民の休日、年末年始に勤務した場合は、代休または手当を支給
年次休暇、病気休暇、特別休暇（産前産後、夏季、弔事等）※その他、育児・介護休業法に基づく休業制度有健康保険、厚生年金、雇用保険

随時
随時
面接
履歴書（写真貼付） ※様式は任意〒880-8585 宮崎市大坪西一丁目２番１号
独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院
総務企画課 採用担当者宛【採用担当者：総務係長 平野】≪ＴＥＬ≫ 0985-51-7575 ≪ＦＡＸ≫ 0985-53-8821≪Ｅｍａｉｌ≫ main@miyazaki.jcho.go.jp

７．そ の 他
・職員の福利厚生を目的とする親睦会「むつみ会」によるレクリエーションや職員旅行があります