Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
利用限度額 600 万円

最長借入年数10年

マイカーローン誕生
ディーラーや他の金融機関のローンに比べて断然お得！ 提携特典あります！

令 和４年10月から、自動車ローンが、マイカーローンとメンテナンスローンに変わり、さらに利用限 度額と利用範囲を拡大して、ご 利用いただきやすく生まれ変わりました。

生 ま れ 変 わ った ポ イ ント
利用限 度額を600万円にアップ。

祖父母

祖父母

父母

父母
本人

配偶者

エコカー 基準を廃止し、範囲を拡大。

子

ご利用範囲を、組合員と親 族（２ 親等内）に拡大。

マイカーローン

親族系統図

姉妹、兄弟配偶者

孫

配偶者

配偶者

メンテナンスローン

基準金利

年 1.65％基準金利

年 1.85％実質金利 年

0.897％∼

実質金利 年1.053％∼

自動 車（バイク）の 購 入 費 用
自動 車（バイク）ローンの 借 換 え
介 護車両への改 造費用

車 検、整 備 、修 理 費 用など
自動 車（バイク）に関 する諸 費 用自動 車（バイク）用 品 の 購 入

住宅ローンご利用と利用分量配当で、さらにお得に！
さらに！（※）

基準金利
マイカーローン
メンテナンスローン

年 1.65 ％年 1.85 ％

優遇金利

最優遇金利

実質金利

給与振込のご指定と財形のご利用で最大0.2％

警信の住宅ローン残高
2,000万円以上で最大0.3％

利用分量配当金を金利換算して年 1.45 ％年 1.15 ％年 0.897 ％年 1.65 ％年 1.35 ％年 1.053 ％(※) 最優遇金利が適用される警信住宅ローン残高

住宅ローン残高

引下げ率2,000万円以上

0.3 ％ 優遇2,000万円未満

0.2 ％ 優遇1,000 万円未満

0.1 ％ 優遇

●警信の金利は変動金利型です。●実質金利は、令和3年度の利用分量配当金（融資利息100円につき22円）を金利換算しています。●利用分量配当金の配当率は、年度ごとの収益状況により変動します。●警信住宅ローンをご利用の方は、住宅ローンの残高に応じて、上表（※）のとおり金利が優遇されます。●現職組合員の方へのご案内となりますので、継続組合員の方はご相談ください。●上記の金利は令和４年８月２８日現在です。

詳しくは、下記店舗または警信職員にお問い合わせください。

警視庁職員信用組合
https://www.keishintokyo.co.jp/▲ホームページ▲YouTube本店
宮内庁出張所
渋 谷 支 店
新 宿 支 店
池 袋 支 店
上 野 支 店立 川 支 店

警電 28441～4
警電 800-713-6923
警電 7316 - 5692～3
警電 7411 - 5692～4
警電 7515 - 5692～4
警電 7610 - 5692～4
警電 7951 - 6910～3

加入 03-3580-1060
加入 03-3213-1266
加入 03-3499-9881
加入 03-3345-0471
加入 03-5951-6361
加入 03-3844-3185
加入 042-525-1311
e‑learning ｼｽﾃﾑを活用した企業ｽﾄﾚｽﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄの実践的研究
主任研究者
共同研究者

１ はじめに

宮崎産業保健推進センター所長
小岩屋 靖
宮崎産業保健推進センター相談員
富家 直明 植田 勇人 鶴 紀子
研究に参加した外資系バイオ関連メーカーの地元工場

我々の宮崎県内諸企業における産業ストレス調査に（調査研究報告書におけるＡ社註１の従業員 143 人（男より、以下が判明した。すなわち、１）各企業には固性 25 名、女性 113 名、不明５名）で、これらの 143 人有のストレスモデルが存在する、２）ストレスマネーに対してストレス調査を行った。調査には Job Stress

ジメントの内容は各企業においても、同一企業内の部

Scale Revised version (JSS‑R)註２、およびソーシャル

署によっても大きく異なる、３）介入が必要な対象者サポート尺度註３を用いた。のニーズは多様で経堂的、かつ単発の従来型のストレweb ベースのトレーニングの前に先だって、この全従スマネージメント研修等によるアプローチから期待さ業員 143 人に対して職場ストレスおよび、メンタルヘれる効果には限界があると危惧される、などである。

ルスのベースライン調査を行った。そのベースラインこれらの短所を補填し、また、出張所等広域に離散す調査の結果から、ストレス反応を惹起していると考える従業員への配信や、研修コストをかけられない中小られる要因を軽減するための下記のコンテンツを作成

企業、健康管理担当者配置の十分ではない諸企業へのした。次いで、平成 18 年１月以降に、全従業員に最低支援をも可能とするより効果的なストレスマネージメ

毎週１、２回の web ベースのトレーニングへの参加をントの実践法として、e‑learning システムを活用した求めた。なお、web ベースのコンテンツは宮崎大学のイ個別企業、かつ個別部署別ストレスマネージメントのンターネットサーバーＰＣから提供した。また、この効果を検討するに至った。

トレーニングは臨床心理士養成講座の一環として実施

一方、程度の軽重はあるものの多くの者が経験するうつは、長期疾病休業や自殺の最大の原因となっていされた。
今回の調査対象者に提供したコンテンツは以下のセる。うつに対する効果的な心理療法として、認知行動

ッション１）〜５）からなる。

療法（cognitive behavior therapy, CBT）が定着してセッション１）規則を守らない上司を例にとり、部下いる。さらに、抑うつ法として企業ストレスマネージが申し入れを行なう場面のロールプレイングから、メントにおける心理教育法としてもしばしば供用され部下から上司への主張的な言い方を学ぶ（アサーシている CBT は、面接や自助本（読書療法）のみならず、ョントレーニング①、図１）インターネットを介しても提供されるようになっている。
本研究は、インターネットを介した CBT が職場メンタルヘルストレーニングに及ぼす効果を、労働者の職場ストレスやストレス対処の方法、ストレス反応等に変化を導くかの視点から評価する目的で行った。
２ 対象と方法
対象は当産業保健推進センターの平成16年度の調査

図１ 主張訓練法を提示するコンテンツ(セッション１)

セッション２）不適切な服装している部下に対して、このような問題点を解決するために、心理教育的介上司が注意する場面のロールプレイングから、上司入を行った。参加者の感想は良好であったが、介入のから部下への主張的な言い方を学ぶ（アサーション結果の詳細は後に提示する。

トレーニング②）。

好評であった点は次のように集約される。すなわち、セッション３）リラクセーショントレーニングの一環

今回のコンテンツでは、１）ベースラインでのストレとして、自律訓練法や筋弛緩法をストレス対処法のス調査の結果を多く包含したスキットを、２）当該企ひとつとして学び、実際にやってみる（図２）。

業の実在の従業員がロールプレイの形で行う等、３）一般向け教育用ビデオテープよりも、当該企業の実情に踏み込んだ形で提示したため、身近に感じられたことなどによると思われる。実際に、当該企業の従業員がロールプレイングを行ったり、自分たちの働く職場のストレスを関連させながらコンテンツを視聴することによって、当該者に身近に感じられたと考えられた。
当該者のコンテンツ視聴後のロールプレイに関する感想には、「自分たちの知っている顔がロールプレイをや

図２ 自律訓練法を提示するコンテンツ(セッション２)
セッション４）ストレッサーとなっている問題を解決するための問題解決能力を高めるために、５つの段階から効率的に問題解決へと導き、自分で問題を解決できるようにする（問題解決のスキル向上訓練）。
セッション５）ソーシャルサポートのストレス緩和に対する重要な役割や、自分の周囲にあるソーシャルサポートを役割別に分けることによって、「ソーシャルサポートの必要性と気づき」を再認識する。っているので、面白い」、「実際あった場面を取り上げていたので、なるほどと強く思いながら見た」などの肯定的なものが多く寄せられた。
以前に行われて来たインターネットベースのトレーニングは、主に一般の使用を目的として作成されたものがほとんどである。また文字列のみを使って配信したり、ロールプレイングが行われていてもアニメーションによるものであったり、全く知らない人が行うなどが通常であった。しかし、インターネットを介する３ 結果と考察

視聴において、顔見知りが行う場合と実際には知らなベースライン調査の結果を表１に示す。コーピングい者が行う場合とを比較すると、親近感の有無に起因はストレス反応を減少させるとされる。しかし、当該する 見ようとする気持ち の程度も異なってくるで企業においては、ストレス反応を低下する効果は十分あろう。今回の実践は、普遍性と個別性を両立させるでなかった。特に「相談」コーピングは、人間関係を工夫の一例であったと考えている。

円滑に進めていく上でも重要なコーピングスタイルであるが、十分には機能していないと思われた。

註１ 外資系バイオ関連メーカーの地元工場（Ａ社）の従業員のほとんどが地元の女性である。衛生管理が徹底された工場で、ヒューマンエラーにつながるおそれのある過重労働などは慎重に避けられている。動線管

表１ コーピングとストレス反応間の相関

理などの環境ストレス対策は進んでいる。しかし、外資系らしく雇用形態は流動的で契約や評価に厳しい。

ストレス反応
疲労感

イライラ感

緊張感

身体不調感

憂うつ感

‑0.12

0.03

‑0.22*

0.07‑0.12註２ 小杉ら（1998）によって作成された多面的職業性ストレス測定尺度である職場ストレススケール（ＪＳＳ）を再構成した改訂版。心理学的問題解決

ストレスモデルを構成する職場ストレッサー（23 項目）
・心理的ストレス反応（28 項目）、コーピング（22 項目）の計 73 項目と、非常に少ない項

コーピング

相談‑0.13‑0.1‑0.19*

0.006‑0.12

問題放置

0.13

0.07

0.1

0.150.13* p <.05

目数とされていることが最大の特徴である。
註３ 小杉ら（1998）によって作成された多面的職業性ストレス測定尺度である職場ストレススケール（ＪＳＳ）を抜き出したもの。会社内・会社外・家族のそれぞれについて 5 項目に応えてもらう尺度となっている。
発行日：令和2年2月15日

発行人：かとうファミリークリニック

今年に入り新型コロナウイルスのニュースが連日センセーショナルに報道されています。
これまでの情報と今後考えられることをまとめてみたいと思います。
●まずはじめに
本記事は2020/2/14時点での情報を基に作成しました。今後状況が変化する可能性が十分にありますので、最新の情報に十分ご注意ください。
●これまでの経過
2019/12/31 12月以降、中国湖北省武漢市にて原因病原体の特定されていない肺炎の複数発生が報告
2020/1/9 原因が新型コロナウイルスであると中国当局より発表
2020/1/16 日本国内で1例目の報告
2020/1/28 国内感染事例(武漢滞在歴なし)の報告
2020/1/31 WHO「国際的に懸念される公衆衛生上の緊急事態」と発表
2020/2/13以降 国内初の死者(80代女性)や医療関係者の感染などの報告が相次ぐ●「水際対策による封じ込め」が困難な理由
特異的な症状に乏しく、感染しても肺炎を発病しない無症候例・軽症例が存在すること、潜伏期間の長さなどが挙げられます。つまりSARS・MERSなど、これまでの新型肺炎と異なり、新型ウイルスに感染していることに気づかないうちに、他の人に感染してしまっている可能性が高いと推測されます。
●感染予防にできること
まずウイルスを身体の中に入れないこと、飛沫感染・接触感染対策が重要です。コロナウ
イルスは風邪のウイルスの仲間ですから、インフルエンザ対策と同じくマスク・手洗い・うがい・消毒(アルコール消毒)が有効です。こまめな換気・室温や湿度にも注意を払いましょう。そして日頃からの体調管理、十分な栄養・休養が重要になるでしょう。しかし残念ながら目に見えないウイルスからの完全な防御は不可能です。感染初期には風邪と同じく、葛根湯などの漢方薬で抵抗力を上げることで対処できるかもしれません。

●私たち医療関係者にできること
国内での感染拡大が現実的なものとなってきた現在「重症者をいかに早期に見つけケアするか」という段階になってきていると思います。医療機関には新型肺炎だけでなく、他の病気の患者さんも存在するわけで、院内感染を防止し、さらに医療資源を有効活用するた
めには、風邪症状で済んでしまう軽症の場合には受診や検査は行わず経過を見るという判断も必要になるのではないかと思っています。
●報道を見て思うこと昨今のテレビやインターネットでの情報には事実に基づかないものや非現実的な意見が多々見受けられると個人的に感じます。特にテレビのワイドショーでは、専門知識を有しないコメンテーターはまだしも「感染症診療に精通する」などとテロップで紹介されるゲスト医師ですら、臨床現場での不確実性や検査の限界(検査体制や精度、偽陰性・偽陽性の問題など)も解さない「机上の空論」をあたかも正論のように振りかざしているのが目に余り、非常に憂慮すべきことだと思います。
このような情報に振り回されず、正確な情報を得てアップデートし、パニックにならず「正しく恐れる」姿勢が私たちには必要なのではないでしょうか。
●最後に本記事を作成するのにあたり私が参考にさせていただいた、現状を冷静に分析し、信頼できる情報を発信しておられる感染症領域の専門医の先生方をご紹介します。お名前で容易に検索できますので参考にしてみてください。
・厚生労働省ホームページ
・岩田 健太郎先生(神戸大学)
・押谷 仁先生(東北大学)
・尾身 茂先生(元WHO事務局長)
・大曲 貴夫先生(国立国際医療研究センターにて実際のコロナウイルス感染の診療にあたっておられます)

新幹線に未知の病原体との闘いはまだ始まったばかりです。英知を結集して困難を克服するためには「病者を区別・差別」するのではなく各国が連帯・連携することが必要だと思います。
本社/大船工場 〒247-8550営業部〒247-8550大阪営業所〒542-0081神奈川県鎌倉市台2-19-12神奈川県鎌倉市台2-19-12大阪市中央区南船場1-18-11TEL 0467-43-2121TEL 0467-43-7755TEL 06-6266-3160
化学科講演会のお知らせ
講師：庭山 聡美 (Associate Professor, Department of Chemistry andBiochemistry Texas Tech University)

演題：Interplay of Chemistry and Biology(1) Development of a methodology for quantitative analysis ofproteins/peptides(2) Discovery of a new selective monohydrolysis reaction ofsymmetric diesters

日時：平成23年8月9日（火）15時00分～16時30分
場所：理学部会議室
化学科 棚瀬知明・中島隆行（内線3847）
ネット予約の流れ※予約キャンセルに関しては p.12 をご参照ください

PCから ※スマートフォンをご利用の方は p.4 をご参照ください

使用しません❷ カーソルで予約したい日を選択❶ “日”に切替え（切替えた方が操作しやすいです）

残りの予約可能な台数がここに表示されます。
残 0 の場合は空き台数がありません。

❸ 例）11:00-12:00 の 1 枠を選択

1

❹ 入庫 / 出庫時間に間違いがないか確認❺ 予約台数を入力

来場者数ではなく、駐車する車の台数をご記入ください！

※キャンセルに関しては p.12 をご参照ください❻←リクルート ID を利用し予約する方は隣をクリック
何度も予約する場合はこちらが便利です。

❼ お客様情報を記入

❽2

青空太郎
アオゾラ
タロウ
taro@airrsv.net
031234xxxx❾ 上記の内容を確認し、確定

10 reservation@airrsv.net より予約内容のご確認メールが届きます

このメールは、駐車場入庫の際に確認いたしますので、速やかに入庫できるよう、あらかじめ画面をご準備ください。
※メールのスクリーンショットやプリントアウトした物でも構いません（メール受信制限をされている方は [airrsv.net] のドメイン受信を可能にしてください。
それでもメールが届かなかった場合は、運営までお問い合わせください。）
運営：いしころ合同会社 0186-59-6777
3

スマートフォンから使用しません❶ “日”に切替（切替えた方が操作しやすいです）❷ カーソルで予約したい日を選択

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残 0 の場合は空き台数がありません。

❸ 例）11:00-12:00 の 1 枠を選択

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❹ クリック6❺ 入庫 / 出庫時間に間違いがないか確認❻ 予約台数を入力

来場者数ではなく、駐車する車の台数をご記入ください！

下までスクロール7❼ クリック←リクルート ID を利用し予約する方はこちら。
何度も予約する場合はこちらが便利です。

8❽ お客様情報を入力

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10スクロール

10※キャンセルに関しては p.12 をご参照ください

11 内容を確認後、確定をクリックし予約完了

予約完了後
10 reservation@airrsv.net より予約内容のご確認メールが届きます

このメールは、駐車場入庫の際に確認いたしますので、速やかに入庫できるよう、あらかじめ画面をご準備ください。
※メールのスクリーンショットやプリントアウトした物でも構いません（メール受信制限をされている方は [airrsv.net] のドメイン受信を可能にしてください。
それでもメールが届かなかった場合は、運営までお問い合わせください。）
運営：いしころ合同会社 0186-59-6777
11予約キャンセル方法❶ 予約内容の確認メールの予約内容照会画面 URL をタップ
URL/URL/URL/URL/URL/URL/URL/URL/
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxx

❷ 入力
❸ クリック❹ ページ下記
キャンセルをクリック❺ ページ下記確定をクリック
12
Ｅｎｇｌｉｓｈ

Foreign reporter

Director of Fire
Department
Headquater

During 119 Emergency Call
①Emergency Call
(Foreign language)

Three Way Conversation③Contentof Conversation Interpretation /Confirmation(Foreign Language)④Contentof Conversation
Interpretation /Confirmation(Japanese)

The Interpretation Call Center(Private Establishment)②Transfer: Interpretation Request(Japanese)

英語
明舞鶴市立明倫小学校
令和６年５月 31 日

倫

「いじめる」ではなく「思いやる」
朝、校門で登校してくる子どもたちへのあいさつを終え、中庭のブランコで遊ぶ子に声を掛けました。するとその子から「校長先生、一緒にブランコしよ。」と返ってきました。久しぶりに遊びに誘ってくれたこの声に、嬉しくなり一緒にブランコに乗りました。しばらくすると私のその姿を見て、「校長先生！」と中庭に向かって窓から手を振ってくれる子や、「校長先生、ブランコ楽しい？」と声を掛けてくれる子が何人もいました。そんな声に答えながら、私の中に反省の気持ちが湧いてきました。それはいつも子どもたちの傍にいながら、声を掛けたくなるような校長でなかったのではないのかという思いです。
自分はそう思っていなくても気持ちにゆとりがないと、知らず知らずに人を寄せ付けない空気を出してしまっているのかもしれません。いいえ、きっとそんな空気がこれまで出ていたのでしょう。本当に反省です。
また、最近子どもたちから「校長先生、絶好調（校長）?」冗談交じりに問われることがあります。「もちろん、絶好調（校長）」と返しています。もしも「絶不調」何て返せば、子どもに心配や不安を与えます。子どもたちの前に立つ自分はいつも「絶好調」でなければならないと改めて思わされる瞬間でもあります。
もちろん、他の教職員も同様です。子どもたちからいつでも声を掛けやすい先生、また元気な先生であらねばなりません。私のような空気が出てこないよう、また、いつも絶好調であるように声を掛け、働きかけていきます。
６月は「いじめ対策強化月間」、自分の今を見つめる機会でもあります。
いじめは他人を思いやらずに傷つける行為です。いじめをすることで相手の心を傷つけ、深い悲しみや苦しみを与えてしまいます。このような行為は絶対に許されるべきではありません。
人を思いやることは、他人を尊重し、優しさを持つことから始まります。自分がされたくないことは、他人にもしないようにすることが大切です。相手の気持ちや立場を理解し、優しく接することで、いじめや嫌な思いをすることを減らすことができます。
また、人を思いやることは、学校生活はもちろん、社会でのよい関係を築く基盤となります。
周りの人に対して優しさを持ち、思いやりを示すことで、みんなが幸せな関係を築くことができるのです。
私たち教職員は、子どもたちには人に対して優しさや思いやりを持って学校生活を送ってほしいといつも思っています。一人一人が優しさや思いやりを持てば、もっともっと素敵な学校になること間違いなしです。
先日の開催された「田辺城祭り」において、子どもたちがそれぞれの地域で役割を担い活躍することは、地域の皆様とつながる貴重な行事であることを改めて感じました。これからも様々な地域の行事や活動を通じたつながりの中で、子どもたちを育てていただきますようお願いいたします。また、学校の教育活動においてもしっかりと取り組んでまいります。引き続きご理解とご協力賜りますようお願いいたします。
校長 井上 啓ひまわり学級の子どもたちが育てる野菜
ジャガイモ･ピーマン･ゴーヤ･トマト等
題目：フラグメント分子軌道法と生体高分子への応用

講

師： 北浦 和夫 教授（京都大学大学院薬学研究科）
開催日時： 平成２３年６月２９日（水）16時30分〜17時30分
場

所： F棟 大学院人間文化研究科大会議室※講演会後１８時より,理学部A棟２階A201教室において,懇親会を行いますので皆様ご参加下さい。なお参加人数把握のため,参加予定の方は下記E-mailまでご連絡下さい。
連絡先：

竹内孝江（内線 3966, E-mail：takeuchi̲t@cc.nara-wu.ac.jp）
ＶＺドライバー装着用

ピストルアタッチメントＰＡ−１８・ＰＡ−１８ＰＳ（取扱説明書）2007年１月現在

取扱説明書NO.ＷＴ−Ｅ004

07A

本製品はトランスレスＶＺドライバーに装着して、たて締め作業を横締め作業に転換できるピストルアタッチメントです。取り付け、取り外しが簡単でドライバータイプに合わせてご利用下さい。
（セット内容）装着対応機種
レバースタート式対応●ＰＡ−１８（共通部品）
トリガーピン
ＰＡ−１８
２ケ

VZ‑1820 VZ‑3012
VZ‑3007

トリガー１ヶ[ＰＡ−１８：ピン１本添付][ＰＡ−１８ＰＳ：ピン２本添付]

グリップ押さえ１ヶ止めねじ２本（セット内容）装着対応機種プッシュスタート式対応●ＰＡ−１８ＰＳ

ＰＡ−１８ＰＳ２ヶVZ‑1820PS VZ‑3012PS
VZ‑3007PS

ハンガー２ケ

最初に、お手持ちのドライバーと装着アタッチメントの組合せを確認して下さい。
装着手順
１．ＶＺドライバーのフロントリングを取り外して下さい。
※フロントリングは逆ねじで取り外します。

レバースタート式への装着▲
FOR/REVスイッチ

ドライバーのフロントリングは紛失しやすいので、化粧箱に入れ保管をして下さい。

ＡＢ
・Ａのピン固定はＰＡ−１８・Ａ、Ｂ２本のピン固定はＰＡ−１８ＰＳ

プッシュスタート式への装着▲
FOR/REVスイッチ▼

３．残り片方のアタッチメントを装着、止めねじ2本で本体を固定して下さい。アタッチメント装着後は、ドライバーが起動することを確認して下さい。
・PＡ‑18は、トリガーを引くとトリガーによってスイッチレバーが上に押し上げられ、スイッチが入りドライバーが起動します。ドライバーが起動しない場合は再度セットして下さい。
・PＡ‑18PSは、ビット先端を部材等に押し当てるとスイッチが入り、ドライバーは即時起動します。
４．さらにアタッチメント全体をグリップ押さえで締め込み固定します。
（ご注意）・グリップ押さえねじは、逆ねじで取り付けます。
・締め込みはアタッチメントが変形しないよう、ご注意下さい。
５．最後にハンガー2ヶを取り付けてご使用下さい。

▼２．アタッチメントを装着します。
●レバー式ドライバーの装着
１）FOR/REVスイッチを上向きにして、アタッチメントを装着します。
２）トリガーをセットして、トリガーピン１本をＡの固定穴に差し込み固定をして下さい。
●プッシュ式ドライバーの装着
１）FOR/REVスイッチを上向にして、カーボンブラシの位置は真横で、アタッチメントを装着します。
２）トリガーをセットして、トリガーピンをＡとＢの２ヶ所の固定穴に差し込固定して下さい。

（レバースイッチは下向きの位置になるようにセット）（カーボンブラシ）
白山市市民工房うるわし条例第１０条（使用料）第4項
白山市市民工房うるわし条例施行規則第５条（使用料の減免）
白山市市民工房うるわし使用料減免取扱基準
減免規定の考え方
・松任学習センター・松任文化会館等の公共施設の減免取扱基準を基本とする。
・市民工房うるわしの設置理念に基づき、市民の芸術文化の振興等に資する活動を行う公益団体又は個人が、その目的達成のために実施する事業で直接使用する
場合は、使用料を減免することができる。
減免

基

準

１．市・市教育委員会の主催事業のほか、国又は県との共催事業

減免規定
100％減免として使用する場合
２．市内の保育所・幼稚園・小中高校行事として直接使用する場合

100％減免３．市単位の公益団体が市又は教育委員会と共催して行う場合

100％減免公益団体とは・社会教育関係
青年団協議会、女性の会、子ども会育成連絡協議会、育友会連合会、老人会連合会、連合壮年会、体育協会 等
・芸術文化関係
文化協会（白山市文化協会・分野別組織団体）
・社会福祉関係
社会福祉協議会 等
４．その他の団体が市又は市教育委員会と共催で使用する場合

100％減免５．市が認める芸術文化の振興に資する場合100％減免１．国・県が直接使用する場合

５０％減免

２．市内の大学が直接使用する場合

５０％減免

３．市内の前項３に類似する公益団体がその目的達成のために５０％減免

実施する事業で直接使用する場合
例 文化協会加盟団体等が使用する場合
支所単位・地区単位の団体が使用する場合
地区老人会・地区女性協議会
４．市が認める芸術文化の振興に資する場合

５０％減免

５．文化協会に加盟する団体の会員が組織する会

５０％減免
MOS Excel® 2019 Expert 講座
MOS Word 2019 Expert 講座
両講座のフォローアップ授業（ライブ授業)はございません。
ご了承ください。
葛飾区社会福祉協議会ＳＮＳ運用要領（目的）
第１条 この要領は、葛飾区社会福祉協議会（以下「葛飾社協」という。）がＳＮＳ(以下「葛飾社協公式ＳＮＳ」という。)を区民等への情報提供媒体として運用するために、必要な事項を定めることを目的とする。
(基本方針)
第２条 葛飾社協公式ＳＮＳは、葛飾社協の業務、取組、行事、案内などの情報を発信することにより、区民や事業者、関係団体などに葛飾社協への理解を深めていただくとともに、利便性を高めることを目的とする。また、葛飾社協公式ＳＮＳは、専ら情報発信を行うものとし、原則として、返信等は行わない。意見・問い合わせについては、葛飾社協公式ホームページにおいて受け付ける。
（用語の定義）
第３条 この要領において、次の号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
1 共通用語（1）ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）
インターネット上で社会的ネットワークを構築可能にするサービスをいう。
（2）アカウント
各ＳＮＳSを設置・運用するために取得した権利及びユーザー名をいう（3）フォロー
他の利用者の投稿を受信するように登録することをいう。
（4）リツィート
他のユーザーのツィートを引用してて投稿を行うことをいう。
（5）いいね
投稿に対して、肯定的な意見を示すことや気になる投稿とつながるための方法をいう。
2 ツイッター
インターネット上で１４０文字以内の短い文章を、不特定の利用者に公開できるSNSをいう。
3 フェイスブック
基本的に「実名」で登録し、現実の知りあいの人間関係をもとにしたつながりで交流する、Facebook社が提供するSNSをいう。
4 インスタグラム
写真や短時間動画をメインに利用者に発信できるSNSをいう。
5 ライン

インターネット上でラインアプリを使い、簡単なメッセージ（文章や写真）をやりとりができるコミュニケーションツールをいう。
（運用の管理）第４条 葛飾社協公式ＳＮＳの運用主体は葛飾社協とし、アカウントの管理は企画総務課が行う。また、情報の作成、発信、更新等の管理についてはその情報を取り扱う主管課が行う。
2 アカウントは次のとおりとする。
(1) ツイッター
アカウント名；葛飾区社会福祉協議会 (@KatusikaShakyo)(2) フェイスブック(3) インスタグラム(4) ラインアカウント名；葛飾区社会福祉協議会 (http://www.facebook.com
葛飾区社会福祉協会595724087186054/settings/?tab=settings)
アカウント名；葛飾区社会福祉協議会 (KatusikaShakyo)
アカウント名；葛飾区社会福祉協議会（@345gwglx）（アカウント運用者の明示）
第５条 なりすましによる誤情報の流布を防ぐために、葛飾社協公式ＳＮＳの各アカウント名を葛飾社協のホームページ上に明示する。
（アカウント運用要領の明示）
第６条 アカウントの運用主体並びに発信する内容及び発信方法等については、各ＳＮＳのプロフィール欄で明示する。
（掲載内容）
第７条 葛飾社協公式ＳＮＳでは、次の情報を発信することとする。
（1）葛飾社協の事業（施設情報・イベント情報含む）に関する情報（2）葛飾社協ホームページに掲載したコンテンツの表題や概要、リンクの情報等(3）葛飾社協の利用者や協力者、関係団体との信頼関係や相互理解を深めるための情報（4）その他、福祉に関する情報で、区民や関係団体等に有益な情報(国や都、葛飾区などの福祉に関する情報)（リツィート、フォロー等の制限）
第８条 リツィートやフォローは、行わない。また、「いいね」機能は使用しない。ただし、国や東京都、葛飾区、他の社会福祉協議会等が発信する情報については、所属長の判断により、必要に応じてリツィートやフォロー等を行う。
（コメント等の削除）
第９条 葛飾社協は、投稿に対する利用者による次に掲げる内容のコメント及びhリンクを禁止し、予告なく削除することができる。
（1）投稿の内容に関係がないと思われるもの。
（2）法令等に違反し、又は違反するおそれがあるもの。
（3）葛飾社協又は特定の個人、団体等を誹謗中傷するもの（4）政治及び宗教活動を目的とするもの。
（5）著作権、商標権、肖像権等第三者の知的所有権を侵害又は侵害するおそれがあるもの。
（6）広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的とするもの。
（7）人種、思想、信条等の差別又は差別を助長させるもの。
（8）公の秩序又は善良の風俗に反するもの。
（9）虚偽及び事実と異なるもの並びに単なる噂（噂を助長させるものを含む。）（10）本人の承諾なく個人情報を特定、開示、漏えいする等プライバシーを侵害するもの（11）有害なプログラム。
（12）わいせつな表現等を含む不適切なもの。
（13）前各号に掲げるもののほか、葛飾社協が不適切であると判断したもの。
（運用要領の周知）第10条 この要領は、葛飾社協のホームページ上に記載し、広く区民等に周知するものとする。
（免責）第11条 葛飾社協は、利用者により投稿された葛飾社協公式ＳＮＳに対する「コメント」等について、その正確性、完全性、合法性、その他の保証は一切しないものとし、当該情報に起因して利用者又は第三者に損害が発生したとしても、葛飾社協は一切責任を負わないものとする。
2 葛飾社協は掲載された情報に起因して利用者又は第三者に損害が発生したとしても、葛飾社協の故意または重大な過失によるものでない限り、葛飾社協は一切責任を負わないものとする。
（その他）
第12条 この要領の実施について必要な事項は、企画総務課長が別に定める。

付則
この要領は、令和３年５月１日から施行する。
第３号様式（要項第５条関係）第平成
山梨県教育委員会教育長

年号
月日殿

住所

氏名等印

埋蔵文化財発掘の届出について周知の埋蔵文化財包蔵地において土木工事等のための発掘を実施したいので、文化財保護法（昭和２５年法律第２１４号）第９３条第１項、第１８４条第１項及び文化財保護法施行令（昭和５０年政令第２６７号）第５条の規定により、下記の事項について、関係書類を添付し、別記のとおり届出します。
記
１．土木工事等をしようとする土地の所在及び地番
２．土木工事等をしようとする土地の面積
３．土木工事等をしようとする土地の所有者の氏名又は名称及び住所
４．土木工事等をしようとする土地に係る遺跡の種類、員数及び名称並びに現状
５．当該土木工事等の目的、計画及び方法の概要
６．当該土木工事等の主体となる者（当該土木工事等が請負契約等によりなされるときは、契約の両当事者）の氏名及び住所（法人その他の団体の場合は、その名称及び代表者の氏名並びに事務所の所在地）
７.

当該土木工事等の施工担当責任者の氏名及び住所８.

当該土木工事等の着手の時期

９.

当該土木工事等の終了の予定時期

10.

その他参考となるべき事項【添付書類】
土木工事等をしようとする土地及びその付近の地図並びに当該土木工事等の概要を示す書類及び図面【注意事項】①この届出は、周知の埋蔵文化財包蔵地に計画される民間の土木工事等 に必要なものです。
②この届出の作成に当たっては、記書き１～10の事項の内容のすべてについて別記の書式に記入してください。特に記書き８の時期が明確に記入されていないと受理されませんのでご注意ください。
③なお記書き４等に記入すべき内容や、届出後に必要な対応等について、事前に必ず、土木工事等をしようとする土地を所管する市町村教育委員会の文化財担当の窓口に相談をした上で作成してください。
④この届出は、２部作成の上、記書き８の期日の６０日前までに、「山梨県教育委員会の事務処理の特例に関する条例」に基づき、上記③と同じ市町村教育委員会に提出してください。
無火災・無災害を願い
小野町消防出初式
小野町消防出初式が１月４日、Ｂ＆Ｇ海洋センターアリーナで行われました。
式に先立ち、平成29年中の無火災・無災害を願い火伏の餅つきと無火災祈願が行われました。
出初式では、統監である町長から「日頃から献身的な予防消防に感謝申し上げるとともに、平成29年も渡邊団長を中心に団員一丸となって災害のない安全・安心な町づくりのため、なお一層の精進をお願いする」、
また渡邊団長からは「本年も自分の地域は自分で守るという精神で活動するよう希望する」と年頭の訓示がありました。
また平成28年中に分団管内の無火災を達成した第２分団、第３分団、第５分団が表彰を受けました。
出初式には、こまち女性消防隊も参列しました。こまち女性消防隊は、年末年始に高齢者の世帯を訪問し、火災予防の啓発活動を行いました。
寒期になり、火気を使う機会が増えています。空気が乾燥していますので、火の取り扱いには十分注意し、火災のない安全・安心な小野町にしましょう。

無火災・無災害を願い餅つきをする関係者の皆さんるう

式に臨む団員の皆さん

先﨑琉雲さん（夏井）が優秀賞を受賞

交通事故ゼロを祈願

第66回社会を明るくする運動作文コンテスト

新年交通安全祈願祭

第66回社会を明るくす

田村地区交通安全協会小野支部と小野町交通対る運動第8回田村地区作文策協議会の共催による交通安全祈願祭が１月７日、コンテストで入賞された

塩竃神社で行われました。

先﨑琉雲さん（夏井一小）

今年一年、町内の交通事故がゼロとなるよう、の作品が福島県推進委員

町民の皆さんの交通安全を祈願しました。

会のコンテスト（小学校の悲惨な交通事故を小野町から撲滅するため、交部）で優秀賞を受賞しまし通安全にご協力ください。

た。
社会を明るくする運動
は、犯罪や非行のない地域社会を築くことを目的に、地域に根ざした国民優秀賞を受賞した
先﨑さん

運動として全国的な運動が展開されています。

交通安全祈願祭の様子

ONOMACHI

Feb_20176
Journal of the Japan Society of Colour Material（SHIKIZAI KYOKAISHI）

Vol. 90, No. 5, MAY, 2017
Contents
Original Research Paper ;Adsorption of Triazine Thiol on Sn Metal and Alloy Surfaces by the Solution Dipping Method
Akira Hirai, Jing Sang, Sumio Aisawa and Hidetoshi Hirahara ··· 161

Serial Lecture ;Organic Phase-Change Material-in-Water Emulsions as Thermal-Energy Storage and Transfer Fluids
Toshio Sakai ··· 168

Pigments and the Relevant Legal Regulations
Yorikatsu Otsuki ··· 174

Overview of China New Chemical Substance Notification(Regulation Framework, Key Point and Implementation Progress)
Zhang Mo ··· 182

Notice about photocopying

In order to photocopy any work from this publication, you or your organization must obtain permission from the following
organization which has been delegated for copyright for clearance by the copyright owner of this publication.

Except in the USA

Japan Academic Association for Copyright Clearance (JAACC)
6–41 Akasaka 9–chome, Minato–ku, Tokyo 107–0052, JapanTEL 81–3–3475–5618 FAX 81–3 –3475–5619 E–mail：info＠jaacc.jp

In the USA

Copyright Clearane Center, Inc.
222 Rosewood Drive, Danvers, MA 01923 USA Phone ：(978) 750–8400 FAX：(978) 750–4744

Japan Society of Colour MaterialTokyo Toryo Kaikan Bldg. 2F 12–8, 3–Chome, Ebisu, Shibuya–ku, Tokyo 150–0013, Japan
平成 26 年 4 月 21 日

各 位
上 場 会 社 名代
表者
問合せ先責任者

株 式 会 社 リ ソ ー 教 育代表取締役会長兼社長 岩 佐 実 次（コード番号：４７１４ 東証第一部）
情報開示担当リーダー 劉賢一郎
情報開示担当リーダー 石 田 敦 英（ＴＥＬ ０３－５９９６－３７０１）

金融庁による課徴金納付命令の決定について

当社は、平成 26 年 3 月 7 日付の「証券取引等監視委員会による課徴金納付命令の勧告について」にて開示しておりますとおり、当社が行った過年度の有価証券報告書等の訂正に関して、証券取引等監視委員会から内閣総理大臣および金融庁長官に対し、当社に課徴金納付命令を発出するよう勧告がなされておりました。

当社が提出しておりました、課徴金に係る金融商品取引法第 178 条第１項第２号及び第４号に掲げる事実及び納付すべき課徴金の額を認める旨の答弁書を受けて、審判官から課徴金に係る金融商品取引法
第 185 条の６の規定に基づき、課徴金の納付を命ずる旨の決定案が提出されたことから、平成 26 年 4 月
18 日付にて、金融庁より納付すべき課徴金の額 4 億 1,477 万円及び納付期限を平成 26 年 6 月 19 日とする旨の決定を受けましたので、お知らせいたします。
なお、上記課徴金につきましては、平成 26 年 4 月 18 日発表済の平成 26 年 2 月期決算短信に計上しており、平成 27 年 2 月期の業績に与える影響はございません。

当社は、金融庁からの課徴金納付命令について真摯に受け止めており、今後二度とこの様な問題を起こさぬように、再発防止および信頼回復に努めてまいります。
株主、投資家の皆様をはじめとする関係者の皆様には、多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、改めて深くお詫び申し上げます。
以 上
兵庫県立淡路医療センター

眼科診療の休止について

この度、当院では令和６年４月より眼科診療につきまして、外来・入院とも休止させていただくこととしましたのでお知らせします。
（都合により令和６年２月６日より休診となります。）
患者様をはじめ、関係医療機関の皆様方には、大変ご迷惑とご不便をおかけしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

令和６年１月 23 日
病院 長
第１１回

産業厚生常任委員会
令和５年２月２８日（火曜日）
午前１０時００分 開 議//

小暮委員長・櫻井副委員長・佐々木委員・須田委員○委員長あいさつ○案件
１．３月定例会議案件について（１）病院所管案件について（２）産業部所管案件について（３）民生部所管案件について

２．その他//
GIGAスクール構想

一人一台のタブレット活用“地域独自”デジタル環境教育【課題】
・小中学校のタブレットの効果的利活用
・SDGs教育の専門性
・自地域独自の教育プログラムの創出【提案】
デジタル技術を活かして・地域独自の教育コンテンツを作る
・新しい学びのスタイルを生む
・何度も現場に行かなくても学べる↓【期待できる効果】
・その地域の課題や特色を『教室に居ながら知ることができる」
・特色を通じて、地域を見つめ直し、課題をとらえ、地域を考え、郷土愛を生む
・先生の負担軽減と省力化をしつつも、教育効果が大きい（子供自身の創造力産出）【具体的な内容と期待できる効果】※中身は地域性により変更！！
■「ＡＩを使って生き物の生態を調べよう！地域独自のデジタル環境教育」●森林：山編

普段は見られない夜行性動物の生態をデジタル技術で見られるようにする。子供にセンサーカメラ（ＡＩ技術）の説明をし、子供たちの発想で、動物が出そうな森林内に１台カメラを設置。自らの考えを述べ、協議して１台に決める
過程は非常に重要。生き物の生態を通して、森の重要性、価値、人との関わりなどを学ぶ森林教育のひとつ。

●河川：川編
スマホ・タブレットのカ
メラを生き物にかざすと、生き物種を判定し、その特徴を学べるアプリを開発し、実践的な河川教育のツールとして活用可能。
外来種問題、生き物生態系の学びにより、河川、排水、環境について学びを深める環境教育。
（先生に生き物知識なしで教育効果を高める）【一般社団法人ClearWaterProject】
平成24年12月22日
平成23年1月1日【 News Release 】㈱藤田商店

SP総合カタログ『Zee-Plan2013』完成のお知らせ
おかげさまでSP総合カタログ『Zee-Plan2013』を発刊しました。企業様や官公庁の記念品・販促品需要へのアプローチツールとして、是非お役立てください。
掲載点数 6,300点 総ページ数 508ページ「ノベルティ」(1,000円以下)を「大幅増」ページ
36ページ増144 ページ
さらにノベルティページを「予算別」構成に変更
名入可能商品全てに「名入ガイド」を掲載
巻頭特集「防災グッズ」を拡充

８ページ増

24 ページ

掲載点数を1割増(約600点)

6,300点
令和４年度

企業・団体会員のご案内

ビオトープ管理士が６名以上在籍の場合企業・団体会員がおすすめです

ビオトープ管理士
データベースにプロフィールを掲載します

個人会員よりお安くなります
11名以上でさらにお安く研修会開催のご相談にのります

企 業・団業 団体会員の方にはこんなメリット

令和４年
手続期限

5月 10日（火）詳しくは裏面をご覧ください
詳日本
本ビビオオトトーーププ管管理理士
士会
会
Association of Biotope Planners and Builders of Japan

会費

登録の手続き企業・団体会員❶窓口となる方

ビオトープ管理士がひとつの組織に6名以上企業・団体会員のご連絡の際に、窓口となる

在 籍 の 場 合、正 会 員（個 人）よ り お 得 に ご 利方を決めていただきます。

用 い た だ け ま す。ま た、ビ オ ト ー プ 管 理 士
デ ー タ ベ ー ス（会 員 名 簿）に、組 織 の プ ロ
フ ィ ー ル、会 員 数・級･部 門 の 内 訳 を 掲 載 し❷各種書類ます。11名以上ではさらにお安くなります。
＊企業・団体会員へ変更ご希望の方はご連絡ください。

窓口の方は、下記の3種類の書類をまとめてください。

企業・団体会員 A

６〜10名在籍

会費

1組織 10,000円 / 年
1名 4,000円 / 年

企業・団体会員 B

11名以上在籍

会費

1組織 20,000円 / 年
1名 3,000円 / 年● 企業・団体会員登録書

同封

組織のプロフィールをご記入いただきます。
● メンバーリスト

同封

記載された人数で「企業・団体会員A」または「企業・団体会員B」の区分が決定します。
● 各メンバーの入会申込書

同封 または、登録・データベース記載内容確認表

2月下旬発送

令和３年度ビオトープ管理士資格試験で認証された方や、新規で入会ご希望の方は、入会申込書にご記入ください。既に正会員（個人） 10名の例
会費10名×（6,000円）

企業・団体会員 A
会費＋会員の方は、2月下旬に個人宛に送付された登録・データベー60,000円 / 年

ス記載内容確認表の内容をご確認ください。

10名の例

10名×（4,000円）

40,000円 / 年
1組織 10,000円 / 年
計 50,000円 / 年

企業・団体会員は10,000円以上お得です❸写真データ「ビオトープ管理士データベース」や「公式サイト」に掲載するため、取り組みのようすの写 真 デ ー タ を 数 点、CD-R等 で ご 用 意 く だ さ

お問い合わせ・送付先窓口の方は上記 ❷ 書類、❸ 写真データをまとめて送付先まで、お送りください。
書類等を確認次第、請求書を発送いたします。

日本ビオトープ管理士会
Association of Biotope Planners and Builders of Japan〒171-0021

手続期限

5月 10日（火）東京都豊島区西池袋2-30-20 音羽ビル
（公財）日本生態系協会 内
Tel.03-5954-7106
Fax.03-5951-0246
www.biotop-kanrishi.jp

令和4年5月10日までのお手続きで、企業・団体会員として「ビオトープ管理士データベース」へ掲載することができます。
「企業･団体会員」として登録する際、二重登録を防ぐため、「メンバーリスト」に記入された方が「正会員（個人）」で手続きを済ませていないかご確認ください。また、すでに手続き済みの場合は差額の返金など別途対応いたします。
「技能実習生を受け入れてみて」～職場にとってのメリット～
特別養護老人ホーム
自立支援研究室

かおる園
河村英寿

技能実習生来日まで①理事長がミャンマーに面接へ（2019年7月）
ＪＳＣ(現地の)日本語学校へ行き、4名を採用。
管理団体：アジア人材育成事業協同組合②実習生来日（2020年2月17日）
・日本福祉学院で日本語を学習・事業所の見学③かおる園入職（2020年4月23日）

現地での面談

かおる園
事前見学

受け入れ準備①担当者の決定【技能実習責任者】代表１名【生活指導員】☛同姓が望ましい
受け入れ人数によって担当者の人数を決める【技能実習指導員】☛現場実習の責任者②各研修への参加※義務付けはないが、優良施設になるためにはアドバンテージに➝知識が乏しかったので参加する必要性があった。

受け入れ準備③住む場所の確保
・空き家を共同の住居に改装
・改築費用約350万円
・住む地域の選択→交通の便が悪い…毎日の送迎か？買い物の送迎か？

住む場所の準備

受け入れ準備④現場の受け入れ体制や入職後にどのように対応していくか？
・毎日の担当者を設定
・朝に今日の目標設定。夕に振り返り。
→早く戦力になってもらえるように日本語学習に注力。
【現場のメリット】
・現状の業務の見直しになる。
・どう教えるかを考える。※これまでの新規採用の際は不十分だった。
→新規採用時の早期離職防止効果に期待！？

時間

日課表

月曜日

火曜日

水曜日

木曜日

金曜日

出勤
1日の動きの確認
ミーティング
整容介助
水分介助
移動・移乗介助
昼食準備・介助

出勤
1日の動きの確認
ミーティング
整容介助
水分・飲み物提供
移動・移乗介助
昼食準備・介助

出勤
1日の動きの確認
ミーティング
整容介助
水分・飲み物提供
移動・移乗介助
昼食準備・介助

出勤
1日の動きの確認
ミーティング
整容介助
水分・飲み物提供
移動・移乗介助
昼食準備・介助

出勤
1日の動きの確認
ミーティング
整容介助
水分・飲み物提供
移動・移乗介助
昼食準備・介助

昼食片付け
口腔ケア・排泄介助
休憩

昼食片付け
口腔ケア・排泄介助
休憩

昼食片付け
口腔ケア・排泄介助
休憩

昼食片付け
口腔ケア・排泄介助
休憩

昼食片付け
口腔ケア・排泄介助
休憩

おやつ・水分提供
移動・移乗介助
排泄介助

おやつ・水分提供
移動・移乗介助
排泄介助

おやつ・水分提供
移動・移乗介助
排泄介助
介護技術指導おやつ・水分提供
移動・移乗介助
排泄介助

おやつ・水分提供
移動・移乗介助
排泄介助

備考

7:30 朝食
8:30 出勤
9:00 ミーティング
9:30
10:00
11:00
12:00 昼食
12:30
13:00
14:00 おやつ

15:00
15:30
16:00
16:30
17:00
17:30 退勤
夕食

※やすらぎの間
午前：入浴介助
9：30～11：00

午後：入浴介助
14：00～16：00

日本語学習ｗｅｂ
実習日誌の記入
1日の振返り・記録
退勤

実習日誌の記入
1日の振返り・記録
退勤

実習日誌の記入
1日の振返り・記録
1日の振返り・記録
退勤

退勤※やすらぎの間※やすらぎの間
1日の振返り・記録退勤

生活についての指導• 職場以外での生活における指導についても受け入れ施設の役割。
→生活指導員• 日本とミャンマーの文化の違い。
• 地域の理解。

※全職員に対して研修会の実施①技能実習制度について②ミャンマーの文化について⇒国の文化と各地方の文化などもある。

生活面での対応
・銀行手続き・送金・引き出しについて（数回必要）
・住民登録
・マイナンバー登録
・郵便物の取り扱いについて
・町内会のルール（ゴミ出しなど）

生活の支援 近隣への挨拶• 町長、役場職員• 区長• 町内会近隣住民（通勤路）• 駐在所• 近隣商店 等へ

生活の支援 家電製品等の使用について・洗濯機・掃除機・ストーブ・電子レンジ・ガス・シャワー・冷蔵庫等 すべてにおいて

生活の支援 町内会行事の参加（花植え）生活の支援町内会行事の参加（交通安全運動）

生活の支援 買い物①生活用品について支援が必要②医薬品・美容品について支援が必要③食料品は7割は自分たちで選んで購入できる。
④衣類は全て自分たちで購入できる。
①②④は必要に応じて対応③は月2回で対応

生活の支援 体調管理
• 生活の変化による体調の不調• 気候の違いによる体調の不調• 体調の把握が必要• 通院対応生活の支援 生活習慣
• 食品の保管や保存食• 衛生管理• 自国の市販薬の服薬の把握• 衣類の着用について• 雪を初体験日本の文化を学ぶ

余暇活動

技能実習制度とは• わが国で開発され培われた技能、技術または知識の開発途上国への移転を図ることにより、その経済発展を担う人を育てる「人づくり」目的として創設されたわが国の国際協力のための制度です。
人手不足の解消が目的ではない実習施設での共通理解が必要

特定技能• 2019年4月に創設された、人手不足が深刻とされる特定産業分野（12分野・14業種）において外国人労働者を受け入れるための在留資格
人手不足の解消が目的
ただし…特定技能は転職も可能

技能実習制度の仕組み

4年目からは転籍が可能（会社を移れる）

技能実習制度におけるメリットは？
★人手不足の解消が目的ではないが…人手にはなる。
→入職から６カ月後に人員配置の人数に入れることができる。
★職場の人材育成 優良プリセプターの育成→早期離職の防止★わかりやすいルール作り★現場にほどよい緊張感→正しい声掛けをしなくてはいけない。
→他の職員がやっていることを知識としておぼえてしまう。

どんなことをメリットとしてとらえるかは、それぞれの事業所次第！！
７ 今日は何の日？
月日

月火水

木

金

土

1234半夏生

うどんの日

891011納豆の日

ラーメンの日171825567穴子の日

サラダ記念日七夕

1213141516

ゼリーの日

新暦の盆

駅弁記念日

21222324

土用の丑の日

ナッツの日

海の日

スポーツの日282930

31

白だしの日

梅干しの日

19262027
スイカの日

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季節をもっと楽しく！ ★７月 ２ページ★
パプリカの選び方と保存方法

パプリカの旬は7～10月

きれいな彩りが嬉しいパプリカは、皮にハリがあり、ヘタの切り口が緑で色あざやかなものを選ぶようにしましょう。
表面にシワがより、ヘタの部分も枯れているように見えるものは鮮度が落ちている証拠です。
保存する際は、キッチンペーパー等でよく水分を拭きとり、かわいたキッチンペーパーで包んで保存用のビニール袋に入れて野菜室へ。パプリカは種から傷み始めるのでカットしたものは必ず種を取り除いて保存します。

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季節をもっと楽しく！ ★７月 ３ページ★
パプリカに含まれる栄養素
パプリカは多くのビタミンを含んでいるのが特徴です。
「栄養の赤、彩りの黄色」で覚えておくといいですね。
ビタミンA、C、E、葉酸、食物繊維等はいずれも赤色のパプリカの方がやや多め。ミネラル類（カリウム、カルシウム等）は赤も黄色もそれほど差がありません。
調理時間20分

エネルギー241kcal

塩分1.8g

材料（2人分）・牛赤身薄切り肉（焼肉用）（A）・塩・こしょう・しょうが汁・酒・かたくり粉
・玉ねぎ・赤パプリカ・さやえんどう・にんにく・しょうが薄切り・赤とうがらし・植物油提供 株式会社リンクアンドコミュニケーション

160g
小1/8少々
小1/2
小1小11/4個
大1/4個（50g）
40g
1/2かけ
1枚
1/2本
小2（B）
・カレー粉
・ナンプラー・オイスターソース

小1/3
小1 1/2
小1・ごま油小1/2

作り方

１ 牛肉は一口大に切り、（A）をからめて最後にかたくり粉を混ぜる。
２ 玉ねぎはくし形切り、パプリカは縦に太めに切る。さやえんどうは筋を除く。
３ にんにくとしょうがはみじん切りにする。赤とうがらしは種を除いて輪切りにする。
４ フライパンに油を熱して牛肉を入れて炒め、色が変わったら3を加えてさらに炒める。
玉ねぎ、パプリカ、さやえんどうを順に加えて炒め合わせる。
５ 玉ねぎが透き通ってきたら（B）を加えて炒め合わせ、味をなじませる。
最後にごま油を回し入れて香りと照りをつける。

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季節をもっと楽しく！ ★７月 ４ページ★
今月の食育のおはなし

7/7(火)
七夕

7/21(火)
土用の丑の日七夕は、ひこ星とおり姫が1年に1度だけ会えるお祭りです。おり姫とは、はた織りが上手な神様の娘でひこ星は働き者の牛飼いでした。2人は、結婚して楽しさのあまり仕事をせずに遊んでばかりでした。それを見た神様は激怒し、天の川の両端にみりん風調味料とみりんの違いって知ってますか？今回は調味料の不思議をお伝えします！
引き離してしまいました。しかし、元気をなくした2人をかわいそうに思い、7月7日に1度だけ会うことを許しました。ちなみに、7月7日は、おり姫とひこ星が一番かがやくことから言い伝えがはじまったとされます。
今回は七夕にちなんで色鮮やかなメニューを紹介します。
土用の丑の日は、諸説ありますが、平賀源内(ひらが げんない)が広めたおはなしが有名です。江戸時代、夏場にうなぎが売れなくて困っていたうなぎ屋の主人が、みりん風調味料とみりんの違いって知ってますか？今回は調味料の不思議をお伝えします！
学者である平賀源内に相談したところ「本日、土用丑の日」と書いたはり紙を店にはり出すことをすすめました。すると、そのうなぎ屋は大繁盛。それを聞いた他のうなぎ屋もまねるようになり、次第に土用の丑の日にうなぎを食べる風習が定着したといわれています。
最近では、うなぎの他に「う」の言葉にちなんで牛肉も食べられているので、うなぎや牛肉を食べて夏バテ防止を心掛けるのもいいですね！

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令和 6 年 7 月発行

いつまでもえがお＜熱 中 症＞

熱中症は、室温や気温が高い中で作業や運動をしていると、体の水分と塩分等のバランスが崩れ、体温の調節機能が働かなくなり、体温上昇、眩暈、体がだるい、ひどい時にはけいれんや意識の異常など様々な症状を起こす病気です。
家の中でじっとしていても、部屋の温度や湿度が高いために、熱中症になることがあります。

症状

＜軽度＞

＜中度＞a

＜重度＞

めまい
たちくらみ
筋肉痛
汗がとまらない

頭痛
吐き気
身体がだるい力が入らない

意識が無い
痙攣
体温が高い
まっすぐ歩けない

自力で水が飲めない、応答がおかしい時は、ためらわずに救急車を呼びましょう！

予防
ポイント１
ポイント２

ポイント３
ポイント４
ポイント５

扇風機やエアコンで温度をこまめに調節※室内温度２８℃未満、湿度 50～60％を目安に温度湿度計でチェック！！
喉が渇かなくてもこまめに水分と塩分を補給しましょう。
※時間を決めて、お茶タイム(水分補給はこまめに、夜間も枕元に)水分の目安：1 日 1.2L＋1 時間ごとにコップ 1 杯
動いたらコップ 1 杯※水分と塩分を素早く補給できる経口補水液をうまく使いましょう。
※水分、塩分制限のある人は主治医へ相談しましょう。
室内は涼しい服装、冷感小物（首巻）などの活用
就寝時も空調管理（扇風機やエアコンなど活用）
日頃から栄養バランスの良い食事と睡眠・体力づくりをしましょう。
引用・参照：厚生労働省「熱中症予防のために」リーフレット

高齢者のみなさんが住み慣れた地域で、いつまでもお元気で安心して過ごして頂けるよう、様々な支援を行うために西宮市が主体となって設置している身近な相談窓口です。

西宮市高齢者あんしん窓口
【令和４年７月】

全国公安委員会連絡会議への出席
年月日 令和４年７月４日（月）場 所 グランドアーク半蔵門
出席者 中嶋委員長
中嶋委員長は、東京都内で開催された全国公安委員会連絡会議に出席し、各県公安委員会委員と意見交換を行った。

白バイ安全運転競技大会の視察
年月日 令和４年７月21日（木）
場 所 旧秋田空港跡地
出席者 全委員
全委員は、旧秋田空港跡地で開催された白バイ安全運転競技大会に出席し、バランス走行、傾斜走行操縦競技を視察した。

交通安全危険予測シミュレータの視察体験
年月日 令和４年７月21日（木）場 所 警察本部
出席者 全委員
全委員は、県警察で導入した運転者疑似体験教育装置を視察した。
実際に運転を疑似体験した後、担当職員から危険予測と安全確認について、説明を受けた。

第31回暴力団壊滅秋田県民大会に出席
年月日 令和４年７月22日（金）場 所 ホテルメトロポリタン秋田
出席者 中嶋委員長
中嶋委員長は、秋田市内のホテルで開催された第31回暴力団壊滅秋田県民大会に出席した。

警備艇「あおさぎ」の視察
年月日 令和４年７月28日（木）場 所 秋田港
出席者 全委員
全委員は、令和元年度に更新された警備艇「あおさぎ」に乗船し、水上パトロール、水難救助などの警察活動について、説明を受けた。

【秋田県公安委員会】
2022 年 7 月 No.2
東京立正短期大学 学生相談室

学 生 相 談 室 だよりあっという間に前期も残すところあと 1 ヶ月となりましたが、学生の皆さんはいかがお過ごしでしょうか？暑い日が続き、心身共に疲れがでてくる時期かなと思います。日常生活には大小さまざまなストレスがありますが、“ストレスって何？”と問われると…明確に答えるのは難しい！身近なものとなっている“ストレス”について、改めて考えてみたいと思います。

◆ストレスって何？
ストレスとは、外界からのさまざまな種類の刺激や圧力(＝ストレッサー)に対して、ある一定の反応(＝ストレス反応)を示す過程ことです。

ここで注意が必要なのは、辛いことや不快なことだけではなく、楽しいことや嬉しいこともストレッサーとしての働きを持っていることです！また学生生活の中では、教室で授業を受ける際の環境（照明・騒音・人の密度など）も要因の１つになります。
（！）次のページに“学生生活におけるストレッサー”の例を挙げています。自分の普段の生活を 24 時間分ざっと振り返り、何がストレス反応を引き起こしているのか？よく観察して探してみましょう！

◆ストレスのサインストレッサーは学生生活のあらゆる側面に潜んでいますが、それは自分を成長させ、学生時代を豊かにしてくれるものでもあります。ただ、意外とストレスに気づきにくいものなので、頑張りすぎてしまうかもしれません。そこでストレスサインを知り、自分のストレスに気づけるようになると、適切に休むことができるようになります。
（！）次のページに“ストレスのサイン”の例を挙げているので、チェックしてみてください。
1

2022 年 7 月 No.2
東京立正短期大学 学生相談室（！）学生生活におけるストレッサー

ライフイベント要因

合格・入学、進級、引っ越し、旅行など

環境の要因(住居/教室)

気温、照明、音、広さ・狭さ、臭い・香り、清潔さ時間管理など

人間関係の要因

孤立・孤独、いじめ・ハラスメント、片思い・関係の深まり、親子・きょうだい葛藤、上下関係など

役割上の要因ゼミなどの役職、能力・適性、役職喪失(退部・引退)など

さまざまな欲求の阻害

食欲・睡眠などの負充足、安全・健康への脅威、心理的欲求(所有欲・支配欲など)の阻害＊＊上記以外にも、意外とストレッサーになっていることはたくさんあります。
ストレッサーを全て避ける必要はありませんが、ストレスと上手く付き合うためにも、自分にとって影響の大きいストレッサーを知っておくことができると良いですね。
（！）ストレスのサイン【こころのサイン 】□ 不安や緊張が高まって、イライラしたり怒りっぽくなる□ ちょっとしたことで驚いたり、急に泣き出したりする□ 気分が落ち込んで、やる気がなくなる□ 人づきあいが面倒になって避けるようになる【からだのサイン 】□ 肩こりや頭痛、腹痛、腰痛などの痛みが出てくる□ 寝つきが悪くなったり、夜中や朝方に目が覚める□ 食欲がなくなって食べられなくなったり、逆に食べすぎてしまう□ 下痢したり、便秘しやすくなる□ めまいや耳鳴りがする＊なかなかストレスのサインを見つけられない時、対処法がわからない時はゆっくりお話ししながら学生相談室で一緒に考えてみませんか？

＜参考図書＞ 大学の図書館にあります！
＊香月菜々子・古田雅明『キャンパスライフ サポートブック －こころ・からだ・くらし－』ミネルヴァ書房＊齋藤憲司・石垣琢磨・高野明『大学生のストレスマネジメントー自助の力と援助の力』有斐閣

2

2022 年 7 月 No.2
東京立正短期大学 学生相談室

学 生 相 談 室 からのお知 らせ◆7 月 ・8 月 の開 室 日

7月5日

12 日

19 日

26 日 / 8 月 30 日

＊7 月は通常通り、毎週火曜日に開室しています。
8 月は夏季休暇期間のため、1 日のみの開室です＊開室時間：11 時～17 時 30 分

※8/30 のみ 9 時 30 分～16 時＊開室場所：保健室◆予 約 の取 り方
引き続きメールでの予約も受け付けております。
（予約優先）

Mail: gakusei-soudan@tokyorissho.ac.jp
件名に「学生相談申込」、本文に下記の必要項目を入力してメールを送信してください。
＜記入必要事項＞① 氏名・学籍番号② 所属学科・専攻③ メールアドレス④ 相談希望日時（例：4 月 1 日 10 時～）※授業の時間や不可能な時間がわかっている場合はお書きください。
※メールは予約専用です。ご相談はお受けできませんので予めご了承ください。
※お返事にはお時間をいただく場合があります。

3
『開発及び開発関連コミットメントに対する G7 の説明責任（2016 伊勢志摩進捗報告書）』

6-1 G7、教育における進歩
G7 加 盟 国 は 、 2002 年 に GlobalPartnership for Education (GPE, 教育のためのグローバルパートナーシップ、旧称 Education for All-First TrackInitiative)が設立された際、重要な役割を担った。GPE は、すべての子どもたちに質の高い基礎教育を提供するために創設された。GPE は、ドナー、途上国、民間セクター間の連携を強化しながら、低所得国が良い教育開発計画を確実に実施できるように、資金援助や技術支援などを行った。2016 年 1 月に、GPE の支援
国はすべての G7 加盟国を含む 20 か国を超え、GPE の対象国は 61 カ国を数えた。
2007 年から 2014 年の間に G7 諸国は 576 億米ドルの教育援助を実施し、そのうち 135 億米ドルは基礎教育分野に充てられた（表 6.1）。同じ期間に G7 諸国は、GPE 対象国への支援を大幅に拡充し、2007 年に 5 億 2,500 万米ドルだったこれら国への基礎教育援助額は、2014 年に 9 億 3200 万米ドルにまで著しく増加した。GPE 対象国に対する教育分野 ODA のうち基礎教育の占める割合は G7 諸国の間で異なる。中でも際立つのはカナダと米国で、2007 年から 2014年において、教育の援助のうち 20%以上を基礎教育支援に充てた。
G7 加盟国は、すべての子どもが、質の高い基礎教育を享受するとともに、脆弱国、紛争影響国に住む最も貧しい子どもたちが優先されることを保証するために、途上国と他のドナーとの協働を続けている。

Score Card 6-2
公安委員会の開催概要
公安委員会は、令和６年３月13日（水）に開催された。

１決裁事項
・秋田県公安委員会事務代行規程の一部を改正する規程について
・秋田県警察の組織に関する規則の一部を改正する規則について
・警備業法及び探偵業の業務の適正化に関する法律に基づく行政処分の公表基準に関する規程の一部を改正する規程について
・緊急自動車及び道路維持作業用自動車の指定・届出事務に関する公安委員会規則「秋田県道路交通法施行細則」の改正について
・交通規制の意思決定について・審査請求の受理について
・道路交通法の規定に基づく意見の聴取等について
・警察職員の特別派遣について（同意書）

２ 審議事項(1) 警察職員の特別派遣について（生活安全部）
石川県公安委員会から警察職員の援助要求があった。
審議した結果、原案のとおり特別派遣することを了承した。
委員から、「自県でも発生するかもしれないため、今回の活動体験をまとめ、今後に生かしてほしい。」との発言があった。
(2)

警察職員の特別派遣について（刑事部）
石川県公安委員会から警察職員の援助要求があった。
審議した結果、原案のとおり特別派遣することを了承した。
委員から、「被災地は少しずつ平常に向かってはいるが、しっかりと支援していただきたい。」との発言があった。

３ 報告事項(1) 令和６年２月中の苦情の取扱いについて県警察から、令和６年２月中の苦情の取扱いに関する報告があった。
令和６年２月中の苦情受理件数は警察宛ての１件で、交通取締りに関するものとのことであった。

委員から、「継続中の案件は、引き続きしっかり調査していただきたい。」との発言があった。
(2)

警察署窓口における受付時間変更の本格運用について県警察から、警察署窓口における受付時間変更の本格運用に関する報告があった。
令和５年10月２日から、働きやすい職場環境の形成を目的として、警察署窓口業務の受付時間を午前９時から午後４時までとして試行運用中であるが、４月１日から、本格運用に移行することとした。
報道機関に対する広報、県警察ホームページへの掲載等を通じ、広く県民に周知を図るとのことであった。
委員から、「認知度がまだ低いため、丁寧に説明するなどして周知させていただきたい。」との発言があった。

(3)

令和５年度秋田県留置施設視察委員会の活動状況について県警察から、令和５年度秋田県留置施設視察委員会の活動状況に関する報告があった。
留置施設視察委員会委員が県内９警察署の留置施設を視察した。委員からの改善意見に基づき、施設等の改善措置を行ったとのことであった。
委員から、「留置によって健康状態が悪化する場合もあるため、丁寧に対応していただきたい。」との発言があった。

(4)

令和６年全国優秀警察職員表彰の受章者について県警察から、令和６年全国優秀警察職員表彰の受章者に関する報告があった。
多年にわたり警察職務に勉励し、治安の維持に尽くした警察職員に警察庁長官から警察功労章が授与されたとのことであった。
委員から、「第一線で活躍されていることを、本当に心強く思う。」との発言があった。

(5)

令和６年度における秋田県警察の監察実施計画について県警察から、令和６年度における秋田県警察の監察実施計画に関する報告があった。
令和６年度監察実施計画に基づき、首席監察官、各部主任監察官等が対象所属長等に対し、応問や関係資料等により業務運営及び服務の実態を確認するとのことであった。
委員から、「手薄なところや本来の形でない部分を発見する場合もあるため、しっかり実施していただきたい。」との発言があった。

(6)

令和５年中の行方不明者の取扱状況について（確定値）
県警察から、令和５年中の行方不明者の取扱状況に関する報告があった。
令和５年中の行方不明者の届出受理数は463人(前年比96人増加)で、うち高齢者は163人（前年比53人増加）とのことであった。
委員から、「認知症の高齢者は、事故に巻き込まれる可能性が高いため、事前登録制度を活用するなどして対応していただきたい。」との発言があった。

(7)

令和５年中の前兆事案取扱状況について（暫定値）
県警察から、令和５年中の前兆事案取扱状況に関する報告があった。
令和５年中の前兆事案認知件数は396件と、前年より60件増加した。認知件数のうち、解決した事案は181件と、前年より１件増加したとのことであった。
委員から、「関係機関と連携し、しっかり対応していただきたい。」との発言があった。
看護師（ふじみ老人福祉センター）

募集要項

１ 雇用条件（１）雇用形態
臨時職員（週１５時間以内で扶養範囲内の勤務）（２）雇用期間
令和６年４月１日～令和７年３月３１日※単年度毎の契約。次年度への更新の可能性あり（３）業務内容①健康体操指導②健康等に関する相談、助言等③機能訓練指導・助言等④センター内の救急対応（４）賃金
時間給 １，２６０円（保健師資格者については、１，３２０円）（５）手当等
通期手当：上限、日額１，２２０円（通勤距離２㎞以上で距離に応じて）（６）勤務時間等
月曜～金曜日の間
午前９時３０分～午後３時３０分（６０分休憩）
１日５時間勤務で週２～３日程度、週１５時間以内勤務(ロ ー テ ー シ ョ ン 勤 務 体 制 )（７）休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（８）勤務場所
ふ じ み 老 人 福 祉 セ ン タ ー （ 前 橋 市 富 士 見 町 田 島 866-1）（９）有給休暇
本会規定、労働基準法に基づき６ケ月経過後付与（ 10） 加 入 保 険

労災保険（ 11） 資 格 ・ 免 許 等
正・准看護師免許取得者
２
３

採用人数１名
応募方法
希望者は電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）および資格証の写しを下記まで郵送、または持参ください。

４

応募締め切り令 和 ６ 年 ３ 月 ２ １ 日 （ 木 ） 17： 15必 着※応募状況により、締切期限が変更になる場合があります。

５

採用面接試験日時・会場※詳細については、書類選考後、改めて連絡します。

６

個人情報の取扱について
履歴書等に記載された情報は、採用試験の円滑な遂行のために使用し、その他の目的に使用いたしません。
また、不採用の場合、履歴書は当会で速やかに破棄させていただきます。返却を希望する方は、その旨を履歴書に記載してください。

＜問い合わせ・申し込み＞〒３７１－００１７
前橋市日吉町２－１７－１０ 前橋市総合福祉会館３階
前橋市社会福祉協議会 （担当：総務課 川又・小山）℡０２７－２３７－１２６９
平成 31 年 4 月 4 日
カウンセラー 田中 祐

ご入学・ご進級おめでとうございます！
1 年生の皆さん、はじめまして。ご入学おめでとうございます。2 年生、専攻科の皆さん、ご進級おめでとうございます。
今年度も東京立正短期大学のカウンセラーになりました田中祐（たなかさち）と申します。どうぞよろしくお願いします。
友達のことや家族のこと、勉強や将来についてなど、気になることや心配なことについて相談することができます。お話をしながら一緒に考えていきましょう。また、ちょっと一息つきたいとき、気分転換したいとき、おしゃべりしたいときなどにも気軽に立ち寄ってみてください。

相談室について✦開室日：木曜日 4 月 4 日、11 日、18 日、25 日
5 月 9 日、13 日（月）、16 日、23 日、30 日
6 月 6 日、13 日、20 日、24 日（月）、27 日
7 月 4 日、11 日、18 日、25 日
9 月 19 日、26 日
10 月 3 日、10 日、17 日、24 日、31 日
11 月 7 日、21 日、28 日
12 月 5 日、12 日、19 日
1 月 9 日、16 日
2 月 13 日※変更になることもあるので、保健室前の掲示を確認してください。
✦相談できる時間：11:30～18:00✦場所：保健室（11:30～13:00、16:00～18:00）、ホワイトハウス（13:00～16:00）✦予約の取り方：① 直接保健室を訪れる。（カウンセラーは木曜日に来ています。手紙やメモを渡してくれてもいいです。他の人が予約をしていた場合は、予約が優先になります。）②相談予約票に記入し、予約ポストに入れる。
③学生部や担任の先生などに予約をとってもらう。
✦守秘義務について：相談に来たことや、相談内容の秘密は厳守しますので、安心してご相談ください。

あなたのストレス発散方法は？
4 月から新生活が始まりましたね。一人暮らしを始めた人もいるのではないでしょうか。
高校生から大学生になり、生活環境の変化は自分では気づいていなくても、少なからず心身にストレスを与えています。また、今の季節は一度暖かくなったかと思えば急に寒い日がやってくるなど、寒暖の差が激しい時期でもあります。心身の不調を予防するためには、環境の変化や寒暖差によるストレスを軽減・解消することが重要です。
✦ゆっくりとお風呂に浸かる・・・寝る 1 時間前、ぬるめのお湯に 10 分以上がおすすめ。入浴剤を入れる、音楽をかけるなどリラックスできるようにしましょう。
✦よく眠る・・・朝起きて 1 時間以内に 1 分間でいいので太陽の光を浴びると睡眠の質がよくなります。
✦美味しいものを食べる・・・美味しいものを食べている時は幸せを感じた時と同じ脳内伝達物質が分泌されます。
✦趣味に没頭する・・・みなさんにはどんな趣味があるでしょうか？
✦軽い運動をする・・・ウォーキング、入浴後のストレッチ、ヨガなどもいいですね。
✦慣れ親しんだ人に会う、話す・・・慣れている人というのがポイント✦深呼吸する・・・美容効果、ダイエット効果もあるとか✦音楽を聴く・・・好きな音楽を聴くのがポイント

自己紹介
好きな食べ物：タイ料理、沖縄料理
好きなこと：登山、猫と遊ぶこと
性格：のんびりしている、穏やかみなさんとお話できるのを楽しみにしています！

―――――――――――――――――✁キリトリ✁――――――――――――――――――

相 談 予 約 票
記入日時

平成年月日

（）

氏 名

：
（年コース）

自宅：
電話番号

携帯：
（連絡をする場合、自宅 ・ 携帯希望）※相談日時の調整のために電話するかもしれません。

相談希望日時

平成年月日

（）

：

ころ

※保健室前の掲示板で、カウンセラーが来ている日を確認して記入してください。

相談内容

１．友達関係について
２．進路・勉強について
３．身体について
４．家族について５．その他（※この内容は外部へもれる心配はありません。

）
東京立正短期大学
令和３年度湖東３町商工会 戦略・施策・事業評価結果【令和２年度分】の概要
令和３年９月３０日
湖東３町商工会

１ 評価の実施▽評価方法
評価は、プランの体系を成している５つの戦略、８の施策、２４の事業を対象に、推進状況の把握や課題を抽出し、進行管理や効果的な推進のため「商工会創生プランに係る戦略・施策・事業評価の実施要領（概要版）」に基づき、数値目標の達成度や必要性・有効性・効率性の観点から一定の基準に照らして、自ら毎年度実施します。また、評価結果については理事から構成される評価委員会を設置し、自己評価の客観性を確保することとしています。
こうした取組を通じて、改善点を今後の活動に反映させ、当会の「継続的な経営支援で一人ひとりと共に成長する商工会」の理念のもと、環境変化への対応や、収益力の向上、販路拡大による成長力の確保等といった事業者ニーズに対して、事業者の伴走者として、常にＰＤＣＡを繰り返し、プランの着実な推進と事業者サービスの一層の拡充につなげていきます。

２ 評価結果の概要■評価結果
戦略・施策・事業評価結果は次のとおりであり、プラン全体としては 「概ね順調」 に推移しています。

戦略評価：５戦略

Ａ（順調）１戦略

Ｂ（概ね順調）３戦略

Ｃ（一部未達成）１戦略

５つの戦略のうち、４つの戦略は順調・概ね順調の評価となっており、これは、コロナ過により商工会活動が制限される中で、事業者や商工会を取り巻く環境変化への対応と、３町のスケールメリットを活かした事業者支援を推進してきた結果によるものです。
一方で新規会員の加入が目標を大きく下回ったことで、「事業者が主役の商工会」の実現に向けては大きな課題を残す結果となりました。
この戦略については取組方針を見直すことで推進していきます。

施策評価：８施策

Ａ（順調）３施策

Ｂ（概ね順調）４施策

Ｃ（一部未達成）１施策

８つの施策は、Ａ評価とＢ評価を合わせて約８７％であり、概ね計画通りに進んでいます。
内訳では、販路拡大支援や、事務所統廃合、環境変化への対応がＡ評価
伴走型個社支援、関係機関との連携、人材育成、地域振興事業等のスクラップ＆ビルドがＢ評価、会員の加入促進がＣ評価となっています。
Ａ評価の販路拡大支援につきましては、次年度からは、経営発達支援計画が２期目となることから、当該計画との整合性を図りながら実施します。

事業評価：２４事業 Ａ（順調）１６事業

Ｂ（概ね順調）６事業

Ｃ（改善が必要）２事業

２４の事業では、Ａ評価は１６事業との昨年度より評価が１ポイント増えました。昨年度Ｂ評価であった伴走型個社支援を実施するために取り組んだ各事業の見直しがＡ評価となったためです。Ｂ評価については６事業と昨年度と同じ結果となっています。Ｃ評価につきましては部会活動の活性化がＢ評価となったことから、１ポイント減っています。
このことからＣ評価であった戦略や施策につきましては、昨年度と同じ評価区分ですが、詳細を見ると少しではありますが改善されたと判断します。

■評価結果の活用
評価結果は、プラン全体の方向性や、今後の展開を検証する材料や推進方策に反映させるほか、次年度事業の企画・立案や、第２期商工会創生プランの策定等に活用します。
吉賀高校のオープンスクールを実施します。１・２年生や保護者の参加も歓迎です。

【日時】 令和６年１０月１２日（土） １２：４０～１６：0０【会場】 島根県立吉賀高等学校（島根県鹿足郡吉賀町七日市９３７）■当日の日程について（前回と内容はほぼ同じです）
12:40～13:00 受付（20 分）
13:00～13:10 開会行事・日程説明（10 分）
13:10～13:40 学校説明・部活動紹介（生徒会）（30 分）
13:40～14:40 本校生徒との交流会・校内見学（生徒会）（60 分）
14:40～14:50 質疑応答・アンケート記入・閉会行事（10 分）（希望者のみ）15:00～16:00 サクラマス・よしかみらい交流センター（町営寮）など見学（60 分）■申込みについて申込みフォームよりご登録をお願いします。 申込〆切：１０月９日（水）17:00【オープンスクール参加申込みフォーム】

ＱＲコード

⇒

※QR コードがうまく読み込めない場合は、本校ホームページから申込みをしてください。
なお、各自で担任の先生、保護者の方へ本校オープンスクール参加の承諾を得ておいてください。
吉賀高校ＨＰ⇒ http://www.yoshika.ed.jp■備考・変更等があった場合、別途連絡します。
・オープンスクール内の活動については、本校で保険に加入いたします。
■お問い合わせ先
島根県立吉賀高等学校
けん ま

主幹教諭 験馬

吉賀高校に、あつふみ敦史

小さな学校で大きな夢を！

Tel : 0856-78-0029 E-mail : yoshikakoko@pref.shimane.lg.jp
★グローバル・スタディ・ラウンジの新しい利用ルール★
２０２０年３学期以降、対面授業とオンライン授業が混在して開講されることになりました。授業の合間の自習や、グループワークのためのスペースとして、１０月１日（木）より、グローバル・スタディ・ラウンジの利用を再開します。新型コロナウイルス感染症防止のため、以下のとおり新しい利用ルールを定めました。ルールを守って利用してください。

【利用可能時間】平日 9:00~18:30
・体調に異常がある場合はラウンジを利用しないこと。
・授業や用事が終了した後は，速やかに帰宅すること。
・ラウンジ内では必ずマスクを着用すること。
・ラウンジを利用する場合は、３つの密（密閉・密集・密接）を避けること。
・ドアと窓（ミーティングルーム含む）を開け放した状態で利用すること。最初に入室した人がドアと窓を開け、最後に退室する人は、退室前に窓を施錠し、照明とエアコンを消してドアを閉めること。
（退室するときには、ラウンジ内に誰もいないか必ず確認すること！）・入退室の際はドア横に設置されている消毒液で手指を消毒すること。
・入退室の際はドア横に設置されているカードリーダーに学生証をかざすこと。
・ラウンジ内の食事は厳禁です。水分補給のための飲み物 OK です。
・授業の合間の自習や、グループワーク等の学習目的の場合のみ利用可能です。他の学生との交流や、オンライン授業受講を目的とした利用はできません。一般教育棟の授業で使用していない講義室で WiFi を使ってオンライン授業の受講が可能です。オンライン授業受講のための場所が必要な場合は一般教育棟の空き教室を利用すること。

〜ルール違反が発覚した場合は，ラウンジを２週間閉鎖します〜
2024 年 5 月 20 日
株式会社ＡＣＳＬＡＣＳＬ、台湾で開催のサイバーセキュリティに関する展示会「2024 年台湾情報セキュリティカンファレンス（CYBERSEC 2024）」で登壇
ＡＣＳＬは、2024 年 5 月 14～16 日に台湾で開催された「CYBERSEC 2024」にて SOTEN の紹介とともに日本でのユースケースやセキュリティの重要性について訴求

台湾では、経済安全保障及び脱中国製品の明確な流れを受けて、セキュアなドローンへのニーズが非常に高まっており、ＡＣＳＬは台湾市場の可能性を注視

株式会社ＡＣＳＬ（本社：東京都江戸川区、代表取締役 CEO：鷲谷聡之、以下、ＡＣＳＬ）は、2024
年 5 月に台湾台北市で開催された展示会「CYBERSEC 2024」にて講演に登壇したことをお知らせいたします。
■概要
台湾では、経済安全保障及び脱中国製品の明確な流れを受けて、主に政府機関が使用するドローンにおいてセキュアなドローンのニーズが高まっています。ＡＣＳＬは今回のカンファレンスにおいて、今後上市を検討している SOTEN の製品紹介、日本でのユースケース、セキュリティの仕組みや重要性について訴求いたしました。
■展示会及び講演登壇の様子

展示会の様子

講演登壇の様子【株式会社ＡＣＳＬについて】 https://www.acsl.co.jp/
ＡＣＳＬは、産業分野における既存業務の省人化・無人化を実現すべく、 国産の産業用ドローンの開発を行っており、特に、画像処理・AI のエッジコンピューティング技術を搭載した最先端の自律制御技術と、同技術が搭載された産業用ドローンを提供しています。既にインフラ点検や郵便・ 物流、防災などの様々な分野で採用されています。
1

【このニュースリリースへのメディアからのお問い合わせ】株式会社ＡＣＳＬ 広報担当
Tel：03-6456-0931 Email：pr@acsl.co.jp
以2上
第2編大学5-18大学院奨学金規程

北海道科学大学大学院奨学金規程
（目 的）
第１条

この規程は、大学院学則第42条第２項に基づき、北海道科学大学大学院(以下「本大学院」という。)学生の修学、研究を奨励し、有為な人材を育成するために給付する学資について必要な事項を定めることを目的とする。
（大学院奨学金・大学院奨学生）
第２条

この規程により給付する学資を北海道科学大学大学院奨学金(以下「大学院奨学金」という。)といい、これを受ける者を北海道科学大学大学院奨学生(以下「大学院奨学生」という。)という。
（選考対象）
第３条

大学院奨学生は、学力・人物ともに優秀で、さらに学業の向上を目指している本大学院の在籍者から指導教員の推薦に基づき選考する。
（採用人数）
第４条

大学院奨学生の採用人数は、次のとおりとする。

（１）工学研究科修士課程各専攻各学年２名以内とする。
（２）保健医療学研究科修士課程各専攻各学年２名以内とする。
（３）工学研究科博士後期課程各学年６名以内とする。
（４）薬学研究科博士課程各学年３名以内とする。
（５）保健医療学研究科博士後期課程各学年３名以内とする。
（６）その他、学長が認めた者とする。
（採用期間）
第５条

大学院奨学生の採用期間は、大学院奨学生として採用された年度から修了、又は、退学等により学籍を失うまでとする。
（給付額及び給付時期）
第６条

大学院奨学金の給付額は、授業料の年額の二分の一を奨学金の年額とし、奨学金の年額に最短修業年限の年数を乗じた金額を奨学金の総額とする。
２ 長期履修が認められた場合は、奨学金の総額を長期履修期間の年数で除した金額を奨学金の年額とする。
３ 長期履修期間の変更が認められた場合は、奨学金の総額からすでに給付された奨学金の金額を減した金額を変更された時から修了までの履修期間の年数で除した金額を奨学金の年額とする。
４ 奨学金の年額の二分の一を前期及び後期の初めに速やかに給付する。

- 1 -第2編大学5-18大学院奨学金規程（選考及び決定）第７条
２

大学院奨学生の選考は、研究科委員会の議を経て、学長が決定する。

大学院奨学生の選考に関し必要な事項は、別に定める。

（証書の交付及び通知）
第８条 大学院奨学生には、証書を交付し、保護者に通知するとともに、学内に掲示する。
（給付の停止）第９条

本大学院以外の奨学金制度または助成金制度で併給を認めないものに採用された場合、その給付にかかる期間は大学院奨学金の給付を停止するものとする。
（資格停止）
第10条

大学院奨学生が大学院学則第59条(懲戒)に該当したとき、あるいは、その他大学院奨学生として適当でないと認められたときは、大学院奨学生の資格を停止する。
（事務取扱い）
第11条

大学院奨学生に関する事務は、事務局学生課が取り扱う。

（規程の改廃）第12条
附１

この規程の改廃は、研究科委員会の議を経て学長が決定する。
則

この規程は、平成30年４月１日から施行し、平成30年度入学生から適用する。ただし、北海

道薬科大学大学院からの転学者については、北海道薬科大学大学院研究奨励金規程を引き継ぐものとする。
1

この規程の改正は、2020年４月１日から施行する。

1

この規程の改正は、2023年４月１日から施行する。ただし、2022年度以前の入学生については、なお従前の例による。

- 2 -
Lymphoma Web Meetingin South Fukuoka
9月16日(木) 19:00～20:30

日時2021年

開催形式

Zoomを用いたオンライン開催

Session1

19:00～19:45

座長：福岡大学医学部

腫瘍・血液・感染症内科
髙松 泰教授先生

濾胞性リンパ腫における最近の話題

Session2

演者：九州がんセンター

血液内科
崔 日承医長先生

座長：九州がんセンター

血液内科
末廣 陽子

部長
先生

19:45～20:30

再発・抵抗性DLBCLに対する治療選択
演者：がん研究会有明病院
視聴方法

血液腫瘍科
丸山 大

部長
先生

オンラインでの個人視聴をご希望の先生は下記より事前登録頂ければ幸いです。
①右の2次元バーコードから参加登録
または②弊社MRへ直接参加連絡

参加登録QRコード
ご入力頂いた個人情報は､オンライン講演会へのご参加意思の確認､またURLのご送付といった目的以外で利用することは､一切ございません｡【問い合わせ窓口】平日9:00-17:30
中外製薬福岡オフィス 原田 太志
TEL：092-451-8181※MR同席の集合開催ではご施設のルールに則ってお弁当をご用意しております。

共 催 中外製薬株式会社 / 日本新薬株式会社
後 援 福岡大学九州がんプロ養成プラン / 福岡大学病院 腫瘍センター
2021年度
聖ﾏﾘｱﾝﾅ医科大学 一般後期
入試問題 2021年3月２日実 施
実際の入試問題

ほとんどの受験生が対策できていな
い「素粒子」が完全的中！
！

2021年度 YMS 聖マリ直前 対 策 講 座

直前

対はから生
受講 声座の講策との「解」！
けた実際の入試問題

が 的中！
1〔4〕

2021年度 YMS 聖マリ模試「時間あたりのエネルギーと熱効率」が的中！
つるがしま里山サポートクラブ

活動日時
活動名称

活動報告書（令和 3 年度）2021 年度

月日曜日

開始終了

924

金8：30

18：20

26 日植樹祭準備作業

場

所

会員参加数

太田ヶ谷の森・五味ヶ谷の森

13

報告者：小沼＜活動目的＞
9 月 26 日の鶴ヶ島市制 30 周年記念植樹祭の事前準備作業及び五味ヶ谷の森の倒木伐採作業。
＜主な活動内容＞（太田ヶ谷の森作業）〇 脚折菜園より５本の記念植樹用樹木を太田ヶ谷の森に搬送し、蓮池の西側に植樹した。
〇〇〇〇

サッカー場北側の草地広場に園芸用支柱を 3ｍ幅で 100 本設置した。
支柱に会員で育苗してきたポット苗および広場に自生しているクヌギ苗を 100 本配置した。
（26 日に市民の皆さんに植樹してもらう。）
余ったポット苗（80 本）をサッカー場北西の苗床に搬入した。
森内の散策路近くの高木にスズメバチの巣があったことから注意テープを張るよう市役所に要請した。
〇 9 月 15 日に伐採した倒木の玉切を実施。
〇 26 日のイベント会場（テント場）の草刈りを実施。
（五味ヶ谷の倒木処理）〇

東市民センター北側のフェンス直撃の倒木と森内で掛り木となっている倒木 2 本を伐採した。
＜課題・評価＞
26 日の準備作業を実施できた。なお、サッカー場北西の苗床に搬入したポット苗（80 本）を日を改め植樹するが、その間、ポットへの水やりを定期的に実施する必要がある。
＜里山参加会員＞
小澤邦、佐野英、吉井、脇谷、橋本、杉山、小嶋、大森、佐野和、松井、松下、鈴木、小沼、源流の会（４人）、太田ヶ谷の森づくり P（1 人）、市役所都市計（２人）＜活動写真＞
∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ ―――――――――――――∟∟∟∟■∟■■■■∟■■■∟■■■■∟ 産学連携学会メールニュース∟∟∟∟■∟■∟∟∟∟∟■∟∟■∟∟■∟ ―――――――――――――
J-SIP Mail∟■∟∟■∟■■■■∟∟■∟∟■■■■∟∟■∟∟■∟∟∟∟■∟∟■∟∟■∟∟∟∟ ―――――――――――――∟■■■■∟■■■■∟■■■∟■∟∟∟∟ 発行：産学連携学会（編集 WG）∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟

第 831 号 ＜2017.7.26＞

当メールニュースではイベントのお知らせや公募情報等、産学連携に関する情報をお流しいたします。
会員の皆様への情報の配信をご希望の方は、news@j-sip.org
産学連携学会事務局（j-sangaku@j-sip.org) までお寄せください。
バックナンバー：http://j-sip.org/mail_news.htm[[[[ ヘッドライン ]]]]―――――――――――――――――――――――――――――――――★★産学連携イベントのお知らせ★★
東北・北関東支部、北海道支部共催による東日本リエゾンカンファレンス(開催場所：青森県弘前市）―――――――――――――――――――――――――――――――――◆ 第 4 回産学連携学会東日本リエゾンカンファレンス in 弘前 2017 ◆1.開催趣旨2014 年より東北・北関東支部で開催している産学連携学会東日本リエゾンカンファレンス（以下東日本カンファレンス）を青森県弘前市で開催します。
本年度は北海道支部、地域活性学会、日本地域政策学会およびひろさき産学官連携フォーラムとの共同開催をおこなうこととしました
産学連携や地域活性化の活動に関する共通の課題やテーマ等について、研究及び事例報告を行うとともに、支部会員や地域の実務者等が広く交流し、相互に啓発しあう場として開催します。
今回は「地方における産学官金連携」をメインテーマに開催いたします※参加者、発表者は東日本に限らず全国から募集します！

2.【開催日】どちらかのみの参加も可能です。
①2017 年 9 月 14 日（木）16 時～19 時 30 分（予定）②2017 年 9 月 15 日（金） 9 時～12 時 30 分（予定）3.【会場】①土手町コミュニケーションプラザ
http://dotemachi.com/web/cp/index.html（弘前市土手町 31 TEL:0172-31-5755）②国立大学法人弘前大学 コラボ弘大 8 階 八甲田ホール
http://www.hirosakiu.ac.jp/academic/korabo.html（弘前市文京町 3TEL:0172-39-3176: URA 室）

4.【プログラム】①初日（9 月 14 日）講演会、情報交換
15 時 30 分 受付開始
★講演の部
16 時～

開会

講演 1 :16 時 10 分～16 時 50 分 （40 分）「困ったときの解決策 私の経験から ためらいをすてて・・」
株式会社津軽バイオマスエナジー代表取締役
農地所有適格法人 株式会社津軽エネべジ
代表取締役 奈良進氏
講演 2：16 時 50 分～17 時 10 分 （20 分）「弘前大学から始まったプロテオグリカン産業化の奇跡と展望」
地域イノベーション戦略支援プログラム
プロジェクトディレクター
公益財団法人２１あおもり産業総合支援センター
プロジェクトディレクター 阿部馨氏
講演 3：17 時 10 分～17 時 30 分 （20 分）「地域イノベーションシステムとしての学金連携プラットフォームの試み」
学術研究院（大学院理工学研究科主担当）教授
産学連携推進本部副本部長 理事特別補佐
学金連携プラットフォーム 世話人

小野浩幸氏

山形大学

★情報交換の部
17 時 30 分～ 開会
19 時（終了）②2 日目（9 月 15 日）研究・事例発表（発表者募集します）
9 時 30 分～
9～10 テーマ程度を予定（発表 12 分、質疑応答 5 分）
9 時 30 分～10 時 30 分
10 時 35 分～11 時 35 分
11 時 40 分～12 時 40 分
5.【参加者】①a 講演会、b 情報交換会 ②研究・事例発表会
共催団体会員、企業関係者、自治体関係者、教育機関関係者、地域の産学連携、活性化に興味のある方
6.【参加費】①
a.講演会 ：無料
（おおまかな人数把握のため事前申し込みにご協力ください）b.情報交換会 ：4,000 円（当日会場にて徴収します。おおまかな人数把握のため事前申し込みにご協力ください）②研究・事例発表会：資料代として 1,000 円（当日会場にて徴収します）
7．
【参加申込】メールにてお申込みください（申込締切り 8 月 28 日（月））・メール：必要事項
所属、役職、氏名および次の①ab②について、参加の有無をお知らせください。

①－a 講演会（無料）－ｂ情報交換会（4,000 円）② 研究・事例発表会（資料代 1,000 円）
あて先は daishi@hirosaki-u.ac.jp までお送りください。
8．
【発表者募集】
2 日目の研究・事例発表者を募集します。
発表を希望される方は 8 月 10 日（木）までに”発表予定テーマ”をメールにてお知らせください。
（daishi@hirosaki-u.ac.jp までお送りください。）
当日は簡単な要旨集を配布予定です。詳細は個別にご案内します。
9．
【お問合せ先】
弘前大学研究・イノベーション推進機構 内山大史
メール：daishi@hirosaki-u.ac.jp
以上
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は、バッテリーの電圧降下を監視。必要に応じて「オートウエイクアップモード」による自動継続充電機能が働き、バッテリーを最適な状態に保ちます。

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新パルス充電充電電流
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アップモード
ステージ1

ステージ2

ステージ3

ステージ4

時間

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充電不可バッテリー● メンテナンスモード （6Vバッテリー、及び12Vで12Ah（10時間率）以下には使用出来ません。）

極度に劣化して通常の充電が出来ない場合に有効な救済充電モードです。
定電圧/低電流にて補助充電を行い、通常充電が可能な状態に回復させることを目指します。
（２時間を目処に最大36時間まで）● オートウエイクアップモード

通常充電完了後、自動で機能します（ディスプレイ「FUL」表示です）。
自然放電でバッテリー電圧が低くなった場合、自動で補充電を行います。
更に待機中に極端な電圧降下を検知した場合、再度自動充電を行います。
その場合 最大出力電流は、充電開始時に選択した充電電流レートが適用され、ディスプレイは通常充電時の表示となります。
尚、バイクモードではディスプレイ「FUL」
表示で、自動的に電圧低下を監視し、電圧低下した際には再度自動充電を行います。

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以下の内容のバッテリーは充電できません。
● バッテリー内部の電極板が構造的に破損したもの● バッテリー液が濁っている、または浮遊物が含まれるの● バッテリー液が不足し電極板が長期間空気中に露出したもの● 廃棄･長期間放置されたもの● 一次電池（マンガン･アルカリ乾電池など）
ニッカド･ニッケル水素バッテリー･リチウムバッテリー● 発生ガスが抜けない構造の完全密閉型シールドバッテリー● 医療用機器･事業用機器に内蔵されたバッテリー〒140-0011 東京都品川区東大井6-11-9 2F
TEL:03-5753-5295 FAX:03-5753-5296
講演会のお知らせ
講師：大場正昭 教授（九州大学）
題目：金属錯体を基盤とする機能性空間の構築
日時：7 月 6 日 16 時～
場所：理学部会議室
個々の分子の空間配列を制御して高次組織化し、それらを動的かつ協同的に機能させることは、分子科学における１つの目標です。大場先生は電子状態と構造の柔軟性を有する金属錯体分子を高次組織化して、金属錯体の機能・物性が連動する高度な機能性空間の構築を目指した研究を展開されています。本講演では、磁気双安定性と相互作用部位を組み込んだ多孔性金属錯体における機能性空間の設計とホストーゲスト相互作用と磁性の相関について、最近の成果を紹介してもらいます。
連絡先：梶原孝志，内線 3402 E-mail: kajiwara@cc.nara-wu.ac.jp
令和４年度 第 20 回 大学院セミナー
令和 4 年 7 月 15 日

精神神経科学分野

分 野 名(責任者名)(内線)

演

題

責任者名( 教授小澤 寛樹)

内線( 7291)

Würzburg-Nagasaki Online Symposium 2022
Summer Theme:Immunology and Immunotherapy

講 師 等＜長崎大学側＞
・大山要教授(長崎大学大学院医歯薬学総合研究科分子病態化学)・川上純教授(長崎大学大学院医歯薬学総合研究科科長)＜ヴュルツブルク大学側＞
・PD Dr. Marc SCHMALZING (ヴュルツブルグ大学病院第二内科、リウマチ、臨床免疫学)
・Dr. Thomas BUMM (ヴュルツブルグ大学病院第二内科、血液内科、医学腫瘍科)概要<Chairs> Prof. Dr. Jürgen DECKERT, Prof. Dr. Hiroki OZAWA<Lectures>Prof. Dr. KanameOHYAMA“Revisiting immune complexes: old and new key to understanding
immune-related diseases”
Prof. Dr. Atsushi KAWAKAMI“Autoinflammatory/Autoimmune diseases: From bench to clinic”
PD Dr. Marc SCHMALZING“Autologous Hematopoietic Stem Cell Transplantation in SystemicSclerosis”
Dr. Thomas BUMM
“Targeted cancer therapy with novel immunotherapy strategies”

令和 4 年 7 月 20 日（水）17：00～19：40

開催日時
開 催 方 法備考Zoom
下記 QR コードから登録してください。抄録閲覧や講演アーカイブがご覧いただ
けます。その他問合せは、ご所属とお名前を明記の上、下記メールにお願いします。
Please register from QR code for Zoom URL for abstracts and lecture archives.
For further information, send an email with your name and affiliation to theaddress below.
kusumoto_y@nagasaki-u.ac.jp(精神科/楠本 Dept. of Psychiatry/Kusumoto)
単位取得には受講証明が必要です。件名に「受講証明希望」と書いて（kusumoto_y@nagasakiu.ac.jp）までメールしてください。

□先端医療科学特論（基礎編）□先端新興感染症病態制御学特論□日本語（Japanese）□対面（Face to face）☑先端医療科学特論（臨床編）□先端放射線医療科学特論☑英語（English）☑オンライン(Online)