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２４年８月１５日

第３５６号（デジタル№３） （ 1）

題字は京都労働学校初代校長、故住谷悦治先生の筆です。

2024．8．15発行

第１２回（通算６８回）

園員総会終了報告
園員総会終了報
告第１２回園員総会を６月２１日午後２時からラボールた後、議長が決算について京都４階第８会議室で開催しました。
司会の福島功理事が開会の宣言を行った後、議長に吉岡勝氏（京都総評）を、書記に福岡明日美（当学園議場に諮り、満場一致で承認されました。

職員）を、総会運営委員に谷北典也氏（連合京都）、次に、役員改選の件を市田専務理事が提案し、中野中野宏之氏（京都総評）、垂脇彬理事の３名を選出し総会運営委員から役員候補者の資格確認の報告があました。

りました。議長は役員候補者ごとに議場に諮り、それ開会にあたり佐藤敬二学園長が挨拶し、安村真京都ぞれ満場一致で承認されました。

府商工労働観光部労働政策室参事、工藤直之京都市文報告事項については、佐藤学園長が２０２４年度事業計化市民局共生社会推進室長、労働組合を代表して原敏画の件を、市田専務理事が２０２４年度収支予算の件、資之連合京都会長から祝辞をいただきました。

金調達及び設備投資の見込みの件について報告しま

垂脇彬総会運営委員長から出席園員数の確認と総した。

会の成立が報告され、議案審議に入りました。市田佳

総会議事の全てを終えた後、功労表彰を行い、本総之専務理事が２０２３年度の事業報告・決算の提案を、続会をもって退任される朝岡直人理事を表彰し、引き続いて監事を代表して伊藤修平監事が監査報告を行っき協力と支援をお願いしました。

ラボールカルチャー教室「日本画教室」 毎週金曜 午前１０時～１２時
新日本画日春展にて受講生２名の作品が入選しました。
「憧憬」「大断崖のかたり
ごと」

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学園長就任のご挨拶
学園長坂井 岳夫

新たに学園長に就任いたしました、坂井岳夫と申します。本年６月２１日に開催された第１２回（通算第６８回）園員総会において、本学園の理事に再任され、これに続いて開催された理事会において、佐藤敬二前学園長の後任として、学園長に選任されました。
学園長への就任に当たり、ご挨拶をさせていただきます。
ラボール学園は、労働組合、地方自治体（京都府、京都市）および学識経験者の協力の下で、１９５７年に設立され、勤労者教育に取り組んでまいりました。現在は、京都労働学校（リカレント教育講座）、ラボールカルチャー教室（府市民教室文化教養講座）、英会話教室、パソコン教室をはじめとする各種の教育事業のほか、勤労者の意識調査、「さわやかわーく―京都市・働く人の情報サイト―」の運営などの調査・資料収集・情報提供事業を実施しております。ここで、京都労働学校の講座内容の一部を紹介すると、
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４年度の春期には、「最新・労働法入門」、「個人事業主等の経理経営の実務」、「人生１００年時代の人生設計＆お金のキホン」といった講座が開講されています。このうち、「最新・労働法入門」
は、勤労者教育の基礎であると同時に、事業主や人事労務管理の担当者にとっても必須の知識である労働法の概要について、重要退任のご挨拶
前学園長

佐藤 敬二

本年６月をもって、２年間つとめさせていただいた学園長を退任いたしました。在任中には、園員の皆さまならびに京都府、京都市、労働組合の関係者のみなさまから、多大なご支援を賜り誠にありがとうございました。
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２年６月に学園長の任を引き継いだのですが、この２年間は、コロナ禍による影響への対処が主たる関心でした。それは単に、激減した受講者数への対処というだけではなく、社会自体が変わったことへの対処でした。たとえば、テレワークが社会に定着しましたし、飲食の配達が爆発的に拡大し、その配達員の働き方が大きな問題となりました。さらに、ロシアのウクライナ侵攻もあって世界的に物価が高騰し、京都府市民の生活を直撃しています。とはいえ、日本の物価は欧米諸国よりも相対的に低いということもあり、鎮静化していたオーバーツーリズムでしたが、コロナ禍が落ち着くことで再び観光客が急増しており問題が再燃しています。コロナ禍を原因とするもの以外であっても、インボイス制度が始まるなど、様々な新たな事態が生じています。私の専門とする社会法分野でも、毎年のように法律が改訂され、省令や〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃顧問〃 〃監
事な法改正や最新の判例を含めて解説をしています。
「個人事業主等の経理経営の実務」は、個人事業主として就労する人たちが直面する経理・税務に関わる課題について、インボイス制度、電子帳簿保存法といった直近の制度改正への対応を含めて解説をしています。
「人生１００年時代の人生設計＆お金のキホン」は、人生
１００年時代を迎える中での老後に向けた備えについて、NISAやiDeCoといった近時注目を集めている制度も含めて解説をしています。
このように、本学園では、勤労者をはじめとする様々な立場の受講生を対象として、働くに当たって、あるいは、生活するに当たって必要な知識・技能を修得する機会を提供していますが、これらの講座においては、上記のとおり、社会経済状況の変化、ICTをはじめとする技術の進歩、そして、これらの影響の下での制度改正などを受けて、常にその内容が更新されています。このように、私たちがやりがいを感じながら仕事をし、また、安心して生活するためには、学び直すこと、学び続けることが不可欠といえる現在にあって、社会のニーズや受講生の要望に沿った幅広いテーマについて講座を開講する本学園の役割は、ますます高まるものと考えております。他方で、先日の園員総会での事業報告にもありましたとおり、本学園は、受講生の減少、収支の悪化などの課題にも直面しています。
厳しい状況の下にはありますが、本学園の役割を常に意識しつつ、役員の皆さん、職員の皆さんとともに、本学園の運営に当たっていきたいと考えております。園員の皆さまにおかれましては、今後とも、学園運営に関するご指導とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
指針（ガイドライン）の改訂が続いています。労働者は、新たな制度を利活用するため、また使用者も、これらの法令を労働者に対して周知する義務を負っていますから改訂された法令を知ることが必須となるため、継続的な学びが必要となります。
これらへの対処として、本学園は新たな講座を開講し、Zoomでの配信や受講料の web支払いなどの受講方法の改善も進めてきました。職員の皆さんの努力や広報の改善などもあり、昼間に開講している府市民教室、夜間に開講している労働学校については、受講者数としてはコロナ禍前の水準を回復しましたが、英会話教室などは回復できていません。物価高騰もあり、財政的には単年度赤字を解消することができませんでした。結果として、日本政策金融公庫より１千万円の借入をすることになりました。
もとより、好評を博した講座もあります。健康にかかわる企画は好評でしたし、「はじめの一歩」として、中国語や韓国語で、入門編よりも前のレベルの講座を開講したことも好評でした。ただ、たとえば、Zoom や SNSの活用をテーマとした講座、インボイスの導入を契機として、中小事業者向けの財務の講座などは、好評と不調の波が大きいものでもあり、企画の難しさを感じます。
日々あらたな必要性が生じているなかで、今後とも、時宜にかなった企画をもつためにも、新たなニーズ調査なども必要かもしれません。
必要な学びを安価に提供する本学園の役割は引き続き大きいものと思います。坂井新学園長のもとで、学園の発展のため皆様には引き続いたご支援をよろしくお願いします。

〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃理 専 学
務
理 園事 事 長

佐 田 吉 西 千 宮 西 二 三 松 西 伊 渡 木 工 義 福 坂 垂 武 門 只 石 佐 三 稲 杉 市 坂々 中 田 村 田 川 井 場 村 井 脇 藤 部 村 藤 本 島 田 脇 田 野 友 田 藤 吉 森 山 田 井木美 健賀眞 行 喜 一 忠
正 邦 義 孝 隆 修 郁直 知政
勝 昭 景 奈 敬
公 雅 佳 岳成 夫 夫 郎 男 治 弘 彦 夫 治 俊 平 夫 守 之 史 功 春 彬 臣 善 士 子 二 勉 嘉 人 之 夫役
員一覧二〇
二四年度

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さらには、京都府が令和４年度に立ち上げた「京都府リカレン

祝ト教育推進機構」にも御参画いただくとともに、昨年度からは辞

京都府知事

キャリア構築セミナーも開催いただいておりますことに、改めて感謝申し上げます。

西脇 隆俊

京都府といたしましても、勤労者の働き方や求められるスキルが変容し、リカレント教育の重要性が一層高まっている中、「京都府生涯現役クリエイティブセンター」において、生涯学び、働公益社団法人京都勤労者学園の第１２回園員総会の御盛会を心き続けることのできる社会の実現に向けて、リカレント研修やからお祝い申し上げます。佐藤学園長をはじめ、本日お集まりのキャリア相談、求人企業とのマッチング支援などに取り組んでい皆様方には、日頃から京都府政の推進に格別の御理解と御協力をるところです。

賜り、この場をお借りいたしまして厚くお礼申し上げます。

今後とも、京都勤労者学園をはじめとした関係団体の皆様と京都勤労者学園におかれましては、勤労者のキャリア形成と真しっかりと手を携えながら、一人ひとりの夢や希望がすべての地のワークライフバランスの実現を目指し、就業・就労・転職・起域で実現できる「あたたかい京都づくり」に全力を尽くしてまい

業等に役立つ知識・スキルをはじめ、労働関連法、社会保障制度、りますので、引き続き御支援・御協力を賜りますよう、お願い申メンタルヘルスケア、コミュニケーション能力、教養など、多様し上げます。

な勤労者教育の推進に御尽力いただいております。また、昨今の結びに当たり、京都勤労者学園のますますの御発展と、本日御社会経済情勢や勤労者のニーズに対応した実践的な講座の開設

臨席の皆様方の御健勝と御活躍を心から祈念いたしまして、私かや、就職を控えた高校生・大学生を対象としたワークルール教育らのお祝いの言葉とさせていただきます。

やキャリア形成支援にも積極的に取り組んでいただいておりま

令和６年６月２１日

すことに、心から敬意を表します。
るなど、学園が果たされる役割は、重要さを増しております。

祝学園運営においては、コロナ禍以降積極的にオンラインレッス

辞京都市長

ンを活用されるなど、受講者の方々にとって、これまで以上に便利で快適な環境づくりに御尽力いただいており、重ねて感謝申し松井 孝治上げます。
さて、本市の令和６年度第二次編成予算については、私の公約の実現に向けた力強い第一歩となる施策を予算化したものであ

公益社団法人京都勤労者学園の第１２回園員総会が、盛大に開催されますことを心からお慶び申し上げます。
また、園員の皆様には、平素から京都市政の推進に格別の御理解と御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
佐藤敬二学園長をはじめ関係役員・関係者の皆様におかれまし

り、昨日の京都市会において御議決いただいたところです。
突き抜ける世界都市「京都」の実現に向け、日本中、世界中の人々から選ばれるまちづくりを行い、また、市民の皆様が主役となり市政にも御参加いただき、住みやすい、働きやすい、活躍しやすいまちづくりを進めてまいります。ては、日ごろから、勤労者の皆様への様々な学習の機会の提供をすべての方々が互いに交じり合い、個性を発揮しながら活躍さ

通じて勤労者の生活の安定や、社会的地位の向上に大きな役割をれる、「居場所」と「出番」のあるまち「京都」の実現に向け、果たされており、心から敬意を表する次第です。

引き続き皆様の御支援と御協力を賜りますようお願い申し上げ

勤労者が、新たなスキルの習得に向け学びを継続されることはます。

ご自身のキャリア形成・向上にとっても大変重要なものであり、結びに、京都勤労者学園が、勤労者をはじめ、多くの市民のた京都労働学校におかれましては本市との共催で多様なニーズにめの教育機関としてますます発展されますこと､並びに本日御参対応した講座なども実施していただいております。

集の皆様方の一層の御活躍・御多幸を祈念いたしまして、私のおまた、「公開セミナー」では、本年３月の「大人の発達障害」への理解を助けるものをはじめ、時宜にかなったテーマを厳選され祝いの言葉とさせていただきます。
令和６年６月２１日

（ 4）京都府労働施策紹介㉙ք⹨♀侇ꝴօ僖֐ꄋ偿仼 10:00~12:0013:00~17:00
䛚ၥ䛔ྜ䜟䛫 ր◹齉㰢‫ذتؘنצ‬2024ց鷞ㅀ◄ⳉ㷀
TEL:080-2487-1961E-mail:kyoto-recurrent02@screen-cre.co.jp