ＪＲグループ労組連絡会第 回総会

山積する諸課題解決にむけて一丸となって取り組む
ＪＲグループ労組連絡会は︑８月 日︑大阪市内で第 回総会を開催した︒総会には︑幹事会・総会委員・来賓・傍聴など総勢 人が出席︒２０１８年度活動方針を満場一致で決定するとともに︑﹁中期労働政策ビジョン︵２０１４〜２０１８︶﹂の振り返りや︑２０１８春季生活闘争の成果と課題︑人材不足をはじめとするグループ会社を取り巻く喫緊の課題への対応等について︑分科会別に熱心な議論を展開し︑出席者全員で認識の共有を図るとともに︑課題解決にむけてグループ 単組が一丸となって取り組むことを確認した︒
冒頭︑幹事会を代表して八木大星代表幹事︵ＪＲ西日本連合・ＮＥＳＣＯ労組執行委員長︶が挨拶に立ち︑大阪北部地震や西日本豪雨で亡くなられた方々に哀悼について意見交換を行い︑く喫緊の課題への対応などりやグループ会社を取り巻グループ会社の再編によるの対応や安全対策への支援︑ 次事務局長が一括して答弁

単価の見直し︑要員不足へして︑工事の平準化や契約葉樹を植樹する取り組みにざして富士山に自生する広ついて発言があり︑北村公グループ労組の再編などに人なく作業を終えた︒作業導のもと︑安全第一にけが苦戦しつつも︑専門家の指後に八木代表幹事の団結ガ全幹事の再選を確認し︑最場一致で採択した︒その後︑を図った︒

を行い参加者どうしの懇親終了後︑交流バーベキュー

田町交通ビル（東京都）に︑作業にあたっては安全組合員に謝意を示すとともの復旧作業に尽力している

そして︑被災した鉄道設備災されたすべての方々にお災害への備えとしての交運策ビジョン﹂の策定︑自然据えた新たな﹁中期労働政第四次産業革命の到来を見早い復旧・復興を祈念した︒ の成果と課題や労働力不足・見舞いを申し上げ︑一刻も共済への加入促進など︑グで︑２０１８春季生活闘争くことを要請した︒その上活動報告と２０１８年度活議事では︑２０１７年度た︒

し︑激励と連帯の挨拶を行っから坪井義範理事長が出席

朗議長︑全国交運共済生協

ＪＲ西日本連合から荻山市会長・河村滋喜事務局長︑て︑ＪＲ連合から松岡裕次

また︑当日は︑来賓としを委員各位に要請した︒の成功にむけた真摯な討論について所信を述べ︑総会

ループ労組を取り巻く課題

場所を最優先に従事していただ﹁安全最優先の取り組みの回定期委員会を開催した︒

けた不断の取り組みを要請

事象に触れ︑安全確立に向や続発する死亡労災・重大

新幹線の重大インシデント

合・交運労協の一員として︑ 活動﹂などの活動方針案にる 決意を述べた︒また︑連ついて︑委員の発言で補強

強 化 ﹂﹁政策課題の実現﹂﹁労働条件の向上﹂﹁政治約１００ の早期再生をめ

課題認識の共有を図った︒

深度化︑政策課題の解決・した︒そして︑ＪＲ労働界され︑満場一致で全議案がに総勢 人の組

京エリアを中心エリアおよび東物鉄産労の東海

ＪＲ西労組・貨Ｊ Ｒ 東 海 連 合・

東 海 ユ ニ オ ン・

ユニオン・ＪＲ

今回は︑ＪＲＥ協働してきた︒

２００７年より分科会別討議では︑﹁中期前進を図るべく︑そして民の地殻変動︑すなわちＪＲ交通政策・労働政策の積極

８月 日︑ＪＲ連合は﹁富労働政策ビジョン︵２０１

また︑ＪＲ連合への要望と2018年10月10日（水）
18：15〜19：30

動方針案を事務局が提起︒の意を表するとともに︑被祐企画部

４〜２０１８︶﹂の振り返

主化闘争の完遂・ＪＲ労働東労組の組合員大量脱退・推進︑来年の統一地方選挙合員・家族らが当日は︑各グ参加した︒

益財団法人オイスカが行う

ンティア活動を行った︒公士山の森づくり﹂植林ボラ

草刈りなどを雑木の伐採や下木周辺に生えるれ︑成長した苗ループに分か事業として︑山梨県鳴沢村行った︒普段のまり扱わないノ業務などではあコギリやカマに約１５００〜１６００メー
トル付近︶における虫害の︵ 富 士 山 ２ 合 目 付 近︑標 高

発生により損なわれた森林ンバロウで閉会した︒

ＪＲ連合および加盟全単改善闘争﹂に相応しい成果をあげることができた一方︑＋８単組︶でベア回答を引化︑戦略的な労使協議︑積は経営に対する分析力の強残された課題もある︒今後き出した︒

また︑一時金については︑ 極的な政策提言が各単組にに取り組んでいかなければの意思疎通のさらなる強化求められるほか︑労働環境争を﹁中期労働政策ビジョ上回った︒加えて︑好調なや経営課題に対する労使間業績や社員のがんばりを反ならない︒

単組が回答を引き出し︑映した年度末一時金︵商品単組で昨年の支払月数を券含む︶を獲得した単組もて︑総がかりの運動を展開

今春季生活闘争においてあった︒

増や年間総労働時間の短縮︑ 生活闘争にむけた議論を一諸手当の改善・新設︑休日さらに︑制度改善として組とともに︑２０１９春季

各エリア連合および加盟単された課題を克服するため︑定期昇給が制度化されていしてきた︒

は︑ＪＲ５単組でベースアッる単組においては概ね実施

福利厚生制度の充実等︑多層深めていく︒

を確認し︑ 単組︵前年比単組の粘り強い交渉の結果︑ＪＲ連合は︑これらの残プを獲得した相乗効果や各に基づく４年目の闘いとしン︵２０１４〜２０１８︶﹂

組は︑２０１８春季生活闘

このように︑﹁総合生活くの成果を獲得した︒

昨年を大きく上回る単組がベア獲得

グループ労組２０１８春季生活闘争の総括

した後︑すべての議案を満長が出席し︑連帯の挨拶を議事で行った︒
は︑﹁安全界の一元化に向けて︑関東組織瓦解をふまえ︑あらたした新役員体制が確立され︑バス関係労働者は、10月に調査を予定します。

日時

ＪＲ連合は、この間春季生活闘争をはじめとした労使協議において、基本賃金の引き上げをはじめとする諸労働条件の引き上げを図るべく取り組みを進めてきました。今後も要求実現に向けて取り組みを進めるた
め、実態の把握が極めて重要となってきます。
基本賃金の向上ならびに諸制度改善を図るべく、全組合員の協力をお願いします。

関東地協第 回定期委員会

安全確立を基礎とした

Ｒ東海ユニオン新幹線地本

地協活動を展開していく
ＪＲ連合関東地方協議会の確立﹂

地協総がかりの運動を強くめてＪＲ革マル浸透問題の採択された︒副議長を補強﹁組織拡広く展開しよう！﹂をスローおよび第 回参議院議員選執行委員長︶が挨拶に立ち︑ガンに掲げ︑組織を挙げて危険性について内外に警鐘挙における推薦候補者の必大と充実・次代につながる運動を積極を鳴らし︑ＪＲＥユニオン各単組・組合員の皆さんのご協力をお願いします93

果敢に展開していく決意をは︑８月 日︑都内で第グループ労組を取り巻く課題解決を意思統一勝にむけた奮闘を要請した︒ 杉本議長の団結ガンバロウで閉会した︒

家族も参加し森林保護に一役
９月支給分の給料明細にて実施

26

ＪＲ連合からは︑政所大富士山の森づくりボランティア活動25

対象：全組合員（契約社員、賃金がバス会社基準の出向者・プロパー社員組合員は含みません。ＪＲ西労組は別途)挨拶する八木代表幹事

80

かりの民主化闘争を展開す

第25回賃金実態調査を実施しますJR連合

1部20円（但し組合費に含む）

26

27や貨物鉄産労とともに総が冒頭︑杉本修哉議長︵Ｊ固め合った︒

51

27

ＪＲ産業の発展にむけ
民主的労働組合・労使関係を築く
総決起集会
ＪＲ革マル浸透問題の危険性に警鐘を鳴らす
杉本議長

63

27 72

27

●発行者／松岡裕次 ●編集者／中村鉄平

h t t p : / / w w w. j r - r e n g o . j p

27

JR連合

JAPAN RAILWAY TRADE UNIONS CONFEDERATIONTEL（NTT）03-3270-4590 （JR）057-7848
FAX（NTT）03-3270-4429 （JR）057-7849〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-8-10
東興ビル9階ha51

25

日本鉄道労働組合連合会
ＪＲ連合
総がかりの運動を強く広く展開しよう！

平成 30 年
（2018）9月15日

ＪＲ連合（１）第 578 号（毎月1日、15日発行）

民主化闘争﹁財務省が反対した背景には官邸の意向がある﹂﹁官邸の意向とは︑安全を脅かしかねない労労対立の改善要望は財務省に反発されて︑ も当然含まれてい﹁労政転換﹂がＪＲ北海道の経営支援継続の必要条件
国土交通省は︑７月 日︑ 催の民主化総決起集会で講さらに前出の集会で︑西岡氏は︑﹁３ヶ月前に発表された役員人事で︑これが官邸を心底がっかりさせた﹂﹁まさに政府が求める自助努力のかけらもない西岡氏は︑様々な取材から︑人事を行った﹂と語った︒

マル派の浸透実態についてさん

連合福岡 北九州地域協議会

副議長

木戸 幸生

さらに︑ＪＲ連合が掲げる交通政めています︒

策の取り組みについて︑連合北九州が推薦する市議会議員の方々との勉最後に︑政策課題の実現や民主化強会を計画しています︒

内外に伝え︑理解を深めていくため闘争の完遂など︑ＪＲ連合の運動をには︑地方連合との協力はますます︵ＪＲ九州労組小倉工場支部︶

連合北九州地協は︑北九州市内で重要になっています︒連合に加盟する﹂との見解を述べ︑官邸

働く 産別︑３万３０００人で組織る各産別・単組との信頼関係を構築

結局２カ年で約４００億円

ＪＲ九州労組小倉工場支部の木戸されており︑私もその一翼を担うべするためには︑連合が開催する諸行演したノンフィクションラ

ＪＲ北海道に対して﹁事業幸生です︒日頃は︑小倉総合車両セ

く︑﹁格差是正﹂﹁賃金の底上げ底事に対して︑ＪＲ連合として積極的

この役員人事情報が５月下ンター品質管理課︵小倉派出︶に勤支え﹂の実現にむけて︑北九州の中に関わっていかなくてはいけませ

は︑現在︑警察等において務し︑車両故障対応や臨時検査等のん︒私は︑今後もＪＲ連合の発展にが︑ＪＲ北海道会社が労働業務を行っています︒

小企業で働く労働者の環境整備と生寄与するため︑微力ながら頑張っての支援策となり︑当初要求

ＪＲ連合北九州地域協議会では議項

活向上の運動に取り組んでいます︒

いきたいと考えています︒共に頑張イターの西岡研介氏は︑今の適切かつ健全な運営に関長を︑ＪＲ九州労組小倉工場支部で目︶を北九州市に提出して取り組んりましょう︒

旬の新聞報道がなされる以は執行副委員長を務めています︒連でおり︑私たちが推薦した北橋健治

監督命令のもと︑ＪＲ北Ｒ北海道会社が︑ＪＲ東日けを追うものではなく︑Ｊる︒

必要不可欠であると考え前に︑ＪＲ北海道の良識あ今年の役員人事については︑ るとした︒さらに﹁ＪＲ北合北九州では︑松島幹事︵ＪＲ西労北九州市長とも連携し取り組みを進鋭意解明に努めている﹂と回の支援策について﹁会社支援策にとどまった﹂とし海道の存亡の危機と言われ組︶と共にＪＲ連合の代表として頑の６分の１という限定的なする監督命令﹂を発した︒
は当初︑新幹線が札幌延伸たときに︑この人ならと島本会社と同様に︑経営問題の見解を示している︒

ＪＲ北海道は多額の赤字を﹁６月の役員人事で３人が田さんを社長に抜擢したに張っています︒

として︑労政転換を図る気る会社幹部を通じて︑官邸ている︒また︑西岡氏は︑常務取締役に就くが︵２人もかかわらず︑人がいないっ

検証においては︑計画の進

週刊東洋経済︵２０１８する２０３０年度までのんば︑人にあらず﹂というが再任︑１人が昇格︶︑いていっても︑︵役員人事の︶捗などについて確認されるがあるのかどうかを見極め組合との関係を見直す︑まさに“労政転換”をさせるように︑圧力をかけている

計上する中︑２年間で４０２０２１年度以降の支援が平和共存否定運動を掲げてずれも北鉄労と親密な関係結果がこれかという︑官邸ていくものになることが内に伝わったものとみてい年間の長期支援を求めていきたＪＲ北海道労組︵北鉄にあった人物︒うち２人はの怒りがひしひしと伝わっこととなる︒ＪＲ連合は︑決まらなかった理由として︑ 道には︑﹁北鉄労にあらず労︶と他労組との労労問題組合の意を受け︑別労組の国による検証が単に数字だ

年６月 日号︶によると︑０億円規模の経営支援を受たのだろう︒しかし︑このがあり︑さらには︑釧路不組合員に対する差別人事にてくるようなものだった﹂

海道が四半期ごとに受ける

また︑政策制度要求︵７科目当配転問題にあったようなと付け加えた︒

ことを示唆した︒ＪＲ北海

けつつ︑２０１９年度から２０２３年度までの中期経営計画及び２０１９年度から２０３０年度までの長期経営ビジョンを策定し︑四半期ごとに厳格にチェック
ＪＲ北海道会社と北鉄労と手を染めてきた︒労政転換
いう関係者の証言が紹介さ近隣の家へ損害を与えたときの「類焼損害保障」、日常生活での賠償事故に備える「個人賠償保障」、賃貸住宅で火事を起こした場合の「借家人賠償保障＋修理費用」。火災共済とセット加入することで大型保障を実現します。

を受けながら︑国︑地方自の癒着問題があったことはれている︒

周知の事実でもある︒また︑ などできるわけがない﹂と政府は︑北鉄労について︑※借家にお住まいの方のみ治体︑関係者等が必要な支援︑協力を行うことにより︑収支改善を図り︑経営自立を目指すこととなった︒

今年２月の閣議決定で﹁革みんなで暮らしをガードオプション保障（類焼損害費用保険、個人賠償責任保険、借家人賠償責任保険＋修理費用）は、共栄火災海上保険㈱を引受保険会社とする保険契約であり、共済ではありません。詳しい内容は必ずパンフレットおよび重要事項説明書をご確認ください。

８月 日のＪＲ北労組主ニオン︶︑大路弘美氏︵ＪＲに谷口文音氏︵Ｊ Ｒ東海ユ西労組︶︑杉本涼氏︵Ｊ Ｒを締めくくった︒
役員改選では︑幹事の松提起した方針を補強する積本良子氏︵ＪＲ東海ユニオを強調した︒

極的な発言があり︑各幹事に立ち︑自然災害への対応︑ 黒字会社に適用拡大する鉄からの答弁を経て︑鈴木大Ｊ Ｒ連合青年・女 性 委 員

経過報告の後︑青年・女九州労組︶を幹事に選出し︑性委員会の行動指針である新倉議長をはじめとする新道軌道整備法改正について︑ン︶︑西川弘美氏︵ＪＲ西ＪＲ連合の政策活動の成果労組︶︑松下雄太氏︵ＪＲ

安全確立への取り組み︑組｢A c t i o n C o n c e p t 介事務長が総括答弁を行った︒新役員体制についても織課題について述べた︒

また︑組織課題としてのであるとした︒

会は︑９月８日︑福 岡 市 内
この間相次いだ自然災害

において︑第 回定期総会を開催した︒全国から約１にも とづく 活動方 針2n d｣
として︑２０１８年度の具満場一致で決定した︒

B1424401E2144-20150209

２０人の仲間たちが参集し︑ については︑支援カンパ・体的な取り組みなどを提起

しい幹事会体制を確立した︒

民主化闘争を重点的に取りした︒ 人の総会委員・特九州労組︶が退任し︑新た組んできたとし︑青年・女提起し︑活動方針とともにボランティアの取り組み︑性組合員として参画するこられる検定制度であり︑安共済加入の意義を︑西日本択し︑新倉議長の掛け声の連合がワー豪雨災害での組合員の被害別委員から︑安全・政策・もと団結ガンバロウで総会

生労働省・日本生産性本部﹁初級﹂は︑労働法から︑が後援している︒クルールに関する初歩的な上の正解で合格となる︒

申し込みは﹁ワークルール検定公式ウェブサイト﹂

火災共済の保障力を、さらにアップさせる新制度。

オプション保障

借家人賠償保障＋修理費用

個人賠償保障類焼損害保障最後に総会アピールを採仲｢ 間の環を広げ共にきり拓こう を｣ スローガンに掲げ︑向こう１年間の活動方とへの意義を語った︒とり政治やユースラリーなど︑心して働き続けられる職場わけ︑ＪＲ東労組組合員のをつくるためにも活かすこなどを取り上げながら説明

大量脱退を引き合いに︑Ｊ

国 会場で行

月 日︑全︵ＷＲ検︶がクルール検定﹂ ル検定協会﹂が主催し︑厚クルール普及針を決定した︒ＪＲ連合かした︒加えて︑社会生活・Ｒ連合が民主的な労働組合とができる︒当検定は一般経済活動を支える公共交通として﹁対立と協力﹂によっの観点から取ら松岡裕次会長︑政所大祐として︑地域において果たり組みを進め企画部長︑中村鉄平交通政すべき使命があることを述

社団法人﹁日本ワークルー策部長︵青女担当︶︑ＪＲて︑労使でＪＲ産業の発展ている﹁ワー九州労組から中原博徳中央べた︒さらに︑被災した鉄執行委員長が出席した︒にむけて活動してきたこと﹁ワークルー

知識が︑マークシート方式

職場で問題になりやすいワー
ル検定﹂は働で 問が出題され︑ ％以われる︒

くときに必要な法律や決ま70

h t t p://w o r k r u l e︶から︒
kentei.jp/

ワークルール検定︵２０１８秋︵初級︶

りを身につけ20

火災共済

国交省は、経営監視を強化する「監督命令」を出すとともに400億円の財政支援を決定【読売新聞（2018.7.28）】

道路線への災害復旧補助を

23

交運共済 ニュース40

冒頭︑新倉実議長は挨拶

1112

家族の幸せを災害から守る

12

29

ＪＲ北労組主催の集会で講演する西岡研介氏

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青女組合員として民主化闘争に参画する意義を訴える新倉議長

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仲間の環を広げ
共に未来をきり拓こう

役員紹介
働きやすい職場の実現のために役立つ法律知識を身につけよう

27263012

特 集

ＪＲ連合青年・女性委員会
第 27 回定期総会

第 578 号（２）ＪＲ連合
平成 30 年
（2018）9月15日