回地方委 や住まいを失い、雇用不安

６月 日、新潟市・新潟 伴い、多くの人たちが仕事東映ホテルで第員会を開催しました。今地 やさまざまな困難を抱えて方委員会も新型ウイルス感 います。この危機を乗り越染症の影響を受け、感染拡 えていくには、脆弱な公的するとともに、働く仲間や大防止対策を行いながらの セーフティーネットを強化開催となりました。
はじめに牧野会長から、 地 域 の 人 た ち が 連 帯 し、「新型ウイルス感染症と闘 『誰ひとり取り残さない』い続けて、おおよそ１年半、社会にしていくことが必要ました。連
合のめざすべき社会像、『働くことを軸とする安心社会』をはじめとした理念と政策の実現に向けて、すべての働く者の先頭に立ち取り組みをすすめてまいりま す。」 とあいさつが17日 新潟地協意見交換会
20日 第9回四役会議

31日 連合新潟女性・青年委員会
合同研修会
下越地協意見交換会

ウイルス禍の影響が業種・ た取り組みに加え、中小組

新型ウイルスの感染拡大に 働き方で言えば、正社員以 く仲間の多くを女性が占め 中 間 ま と め で は、「 長 引 く 『賃金制度の確立』に向けていることです。

男女問わず『働く』こと 業態により大きく異なり、 合に対するサポート体制のが私たちにとっていかに大 かつ先行きが不透明な中、 在り方なども引き続き検討切なことであるのか、ウイ 昨年以上に交渉が難しくな し て い く 必 要 が あ る。」 とルス禍の中で誰もが実感し ることが予想されたが、多 今春季生活闘争をまとめま報告・審議事項全て議案ているのではないかと思い くの組合が交渉に臨み、回 した。
ます。しかし同時に、この 答を引き出した。定昇込み

社会にひそむさまざまな不 を若干下回るものの概ねこ らは、飲食業や交通運輸業条理を思い知ることとなり こ数年の賃上げの流れを引 で働く仲間がウイルス禍でき継いだものであり、これ 直面している実情を訴えたで真摯な交渉が行われた結 後に牧野会長の力強い団結果であると受け止める。ま ガンバローで地方委員会を地方委員会後、秋に行わた、 中 小 組 合 の 賃 上 げ 分 締めくくりました。
（ベースアップ）が、昨年

意見交換では、育児休暇労働局へ雇用における男女平等に関する要請を実施
連合では、６月を男女平等月間とし取り組みを展開 の取得について制度は整理しています。その一環で毎 されていくが、上司など上年、新潟労働局雇用環境・ の人の意識が変わらないと均等室へ男女平等に関する 取得ができないなど現場で要請を行っています。今年 の実状を伝え、有意義な場

課題だけでなくジェンダー連合は男女平等に関するは、６月 日に男女平等委 となりました。
員会、女性委員会併せて人で要請を行いました。

はじめに、男女平等委員 平等に向け取り組みを進め会の岡島委員長より「雇用 ていきます。
創 出 と 人 道 支 援 」「 失 業 等女性の雇用に関する問題の適切な把握と可視化」「仕事と育児・介護・不妊治療等と生活の両立支援、就業環境の整備、次世代支援育成 」「 女 性 活 躍 推 進、 ハ ラスメント対策、同一労働同一賃金」の４項目 点の要請書を手交し、その後、労準はいまだに低位にあるた を行いました。とはいえ中小組合の賃金水 働局の回答を受け意見交換

28日 第9回執行委員会

２０２１春季生活闘争の め、『 個 別 賃 金 実 態 把 握 』

２０２１春季生活闘争

外の雇用形態で働くパート ありました。

第 回地方委員会開催

働く者の先頭に立ち取り組みをすすめる

新 潟 県 連 合 会

また、男女格差も浮き彫 タイム労働者、契約社員、一昨年の定期大会以降、そ です。の対応そして新しい生活様〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2
ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7555
ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7556
発行人 牧 野 茂 夫
題 字 宮 崎 風 穂
定 価
１部５円式に合わせた対応に、翻弄 りとなりました。正社員で 派遣社員、臨時・非常勤職

19日 第15回書記長・事務局長会議

同様大手を上回る金額であ れるであろう第 回衆議院

小林事務局長ブログ「徒然なるままに」発信中！ 詳しくは連合新潟ホームページまで！

オンライン視聴上 越 地 協 ７月15日（木）～８月25日（水） RENGOTV 平和行動 視聴

日本労働組合総連合会

された期間でもありました。あっても賃金格差があり、 員など、不安定な雇用で働

12日 佐渡地協意見交換会

る こ と は『 自 ら の 賃 金 水 選挙に向けて、連合新潟推止

柏 崎 地 協 中止

県 央 地 協 中

実施場所

イベント名時日

名協

７月の主な活動準』を意識した取り組みが 薦・支持候補予定者必勝決

７月31日（土）17：00～

平和の森コンサート

平和の森公園中 越 地 協 ８月１日（日）９：00～

長岡市平和祈念式典

アオーレ長岡・アリーナ

８月１日（日）８：00～

平和祈願祭

平和の森公園小千谷支部

７月10日（土）10：00～

小千谷地区平和活動&安心セミナー

楽集館

南魚沼支部

調整中

北魚沼支部

調整中

十日町支部

調整中

表１ 産業雇用安定助成金助成率、助成額

連 合 新 潟ホームページ

49地

1011日 食と環境ネットワーク
体験学習会

2021.７.15
第365号
日本にある多くの問題点、 平均賃上げ額は昨年同時期 は承認され、小熊副会長かアクリル板で仕切り開催

1168

18

新型ウイルス感染症の拡大により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされている企業が増加する中で、一時的に雇用過剰となった企業と人手不足が生じる企業との間で、在籍型出向により労働者の雇用を維持する取り組みがスタートしています。
具体的には、雇用維持を図るために創設された「産業雇用安定助成金」を使った出向のことで、表１に助成率や助成額を記しました。
連合新潟では、第８回執行委員会において、この在籍型出向を周知するため、出向・移籍（転籍）の専門機関である「産業雇用安定センター」の取り組みを紹介しています。
雇用維持を図るための手段の一つとして、産業雇用安定助成金の活用を労使で検討してみてください。

68

3日 第25回ユースラリー（兼連合新潟結成30周年事業）までの労使関係を礎に労使 閉会のあいさつがあり、最議長を務めた永井信宏さん（電力総連）前進しているものといる。 起集会を開催しました。

産業雇用安定助成金を使って雇用の維持を！

あいさつをする牧野会長

29

2021年７月15日
第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

潟新合連（毎月１回15日発行）

第365号
(1)

2021年 連合地協「平和運動」一覧

下 越 地 協 ８月11日（水）13：30～

しばた平和のつどい

新発田市生涯学習センター

新 潟 地 協 ８月28日（土）新潟市戦跡巡り

佐 渡 地 協 ８月10日（火）18：30～

佐渡ピースキャンドルプロジェクト あいぽーと佐渡・佐渡汽船両津埠頭岸壁

連

知っていれば問題を未然に防止、解決できることがた☆「2021額・率」と「2020額・率」すべてのデータがないところは集計対象外。
定昇込み平均賃上げ方式【回答・妥結集計】
集計組合

あなたの趣味は何ですか？ と聞
かれたら何と答えよう。今なら「趣味はゴルフです」と答えられるけれども、いったいいつまでゴルフが趣味として言い続けられるのかわからない。健康のこと、年金のこと、考え始めるときりがない。家は農家だったから農作業は出来ないことはないし、土地もある。
けれど趣味にするほど好きではでない。趣味を持つために始めるものは、大概長続きしないらしい。自然体で長続きする趣味を探さなくては…
考えすぎてもしょうがない。
きっと、年齢を重ねることで見えてくることもあるのだろう。焦らずに自然体でそれを待つことにしよう。 （Ｔ）

給料が減るから

17%

自分しかできない仕事があっ…

17%

計

単純平均金額

金額

金額

金額率40%

60%

金額 率81 0.00

100%

率率 金額

【一時金：回答・妥結集計】
回答・妥結報告があった組合は、年間84組合（32,758名）、夏季のみ62組合（9,435名）。額・月数とも集計可能な組合の結果は以下の通りです。
１．年間回答妥結集計結果
集計組合
組合数

人員

2021

2020 同時期

加重平均

単純平均

加重平均

金額

金額

金額

対比

単純平均 加重平均 単純平均
金額

金額

金額

額 集 計

53 21,111 1,147,869 1,084,962 1,148,492 1,077,405-624

7,557

月数集計

63 27,422

0.00

-0.01

対比

組合数

80%

率

比

加重平均 単純平均率

67%

20%

対

加重平均

集計組合

0%

2020 同時期

単純平均

111 31,142 4,748 1.82 3,718 1.52 4,775 1.84 3,637 1.51 -27 -0.02

0%

0%

2021
加重平均4.09

２．夏季のみ回答妥結集計結果

その他の理由活用したワークルール検定に挑戦☆集計可能な平均方式組合の結果は以下の通りです。

質問：６月のHPアンケートは、男性に対する「育児休業を使わなかった（使えなかった）理由は何ですか？」でした。
アンケートでは、育児休業制度を「活用した」に回答した方がゼロとの残念な結果に。厚労省による男性育休取得率の調査
でも、年々上昇はしているものの、まだ１割にも満たないのが実情です。自らの育児・家事への参画に対する意識向上はもちろんですが、それと同時に性別関係なく働きやすい職場環境がなければ制度の活用は継続できないでしょう。
遠くない将来、「活用した」との回答が当たり前に得られる社会になることを期待しつつ、その実現にむけて連合新潟も頑張らなければなりません。
さて、今月の連合新潟HPアンケートは、あの「世界遺産候補」についてです。皆さんは観たことありますか？連合新潟公式ホームページから投票をお待ちしています！

職場全体が忙しかったからくさんあります。この知識ご支援、ご協力に感謝いたします。
ありがとうございました。

を身につけることによって⑥

新潟では初の中級検定を開催

1,176

自分や働く仲間を守ること

高野 甲子雄

ワークルール検定は、働 ができます。会社にとってお日、新潟市内にてね

６月

当選（４）

か

「ワークルール検定２０２ くときに必要な法律や決ま は、コンプライアンスの推◯内は当選順位
たか の１春」を実施しました。こ りを身につけられる検定制 進や人材の確保に役立ちまウイルス禍での医療現場の現状を話し合う

連合新潟医療部門連絡会を開催

の検定は、毎年開催されて 度です。いま、職場の環境 す。

６月９日、新潟駅前オフ 規制や医師不足などについ参加者からは「リモートワ 連絡会を開催し、２０２１ た。医師数の偏在指標が全☆回答・妥結報告があった組合221組合（53,497名）。

６月ホームページアンケート結果発表

投開票日 ６月20日（定数18）13(2)連合新潟 2021春季生活闘争 第７回集計結果（６月18日公表）

組合数 人員

魚沼市議会議員選挙結果

だれもが安心して働き続ィスで、連合新潟医療部門 ても意見交換が行われまし

女と男フェスティバル

66

人が検 いろな問題が起こっていま に、この検定制度を大いにひといますが、今年は新潟で初 が変わり、働き方も多様にひと～私たちのため思いを行動に変えよう～」の中級検定が開催され、初 なり、身近なところでいろ けられる職場をつくるため「いまこそ女性活躍！

ひと第365号（毎月１回15日発行）

級・中級あわせてひと

日、新潟県女性財 ークで仕事中なのに家にい 年春季生活闘争の取り組み 国で最下位である県内にお26

潟定にチャレンジしました。 す。でも、ワークルールを 活用していきましょう。

６月

団主催の「女と男フェステ るため家族の食事の支度を や、ウイルス禍での現状の いて、医師不足問題は極めィバル２０２１」が新潟ユ す る こ と に 」「 在 宅 勤 務 で 共有、政策制度の取り組み て深刻な問題です。この問

ウイルス禍での病院の現 政策の力が必要となります。

ニゾンプラザで開催されま 懇親会が開催できないため について話し合いました。 題を解決していくためにはした。連合新潟女性委員会 同僚とのコミュニケーショ

ホームページ・フェイスブックは変更ありません。

でも毎年ワークショップを ンが取りにくい」「「ウイル 状では、各種医療向け助成 国会議員や県議会議員など

2021年６月１日より下記の住所、連絡先となります。
新住所 〒950-0907
新潟市中央区幸町7-16 KRビル１階
電話 025-282-7374
ｆａｘ 025-282-7334

新

誰もが安心して働き、暮に展開していきましょう。

フードバンク新潟 移転のお知らせ

人 スに対する不安や先が見え 制度は多くあるが、どの制 と連携を密にし、医療現場■ 参加条件
テレサ「体温記録活用アプリ」で入場資格を得ることが加わります。（必須）
選手および応援者、付き添い者など、会場に入場する際、全員入場資格を得る必要があります。ての働く人の声を聴き、政Max 24km（6区間）各区間単位の単独レース
その記録を合算し順位を決めます。

開催しており、今年は目合22ないことが不安となりスト 度を活用できるかわかりに で働く者だけではなく、地種が参加しました。

ところ デンカビッグスワンスタジアムれました。

2021年10月24日（日）ワークショップでは、女 レスを感じる」など多くの くいなど多くの意見が出さ 域で生活している人やすべき性委員会役員による寸劇で 意見が出ました。とまた、２０２４年４月か 策に反映してもらう必要が らせるよう、みんなで一緒

第31回勤労者駅伝大会「生活の被害を受けるのは、 問題を解決していくため

案 内

女性に集中～コロナ禍で起 に は、「 性 別 役 割 意 識 を 払 ら始まる医師の時間外労働 あります。

こった身近な問題～」の内 拭するため、男性だけでは容で問題提起し、その後グ なく女性も意識を変えていループワークで問題点や実 か な い と い け な い 」「 ウ イリスクがある、お互い様との気持ちを持つことが大ウイルス禍により制限は事」などがあげられました。

ありましたが、参加者からは、「 み ん な で 意 見 を 出 しあい交流でき良かった」との感想もあり良い情報交換、共有の場となるワークショップとなりました。

寸劇で課題提起

態について話し合いました。ルスには誰しもが感染する

第三種郵便物認可）（平成２年２月19日

2021年７月15日

人員

4.01

4.094.03※夏季のみ回妥，年間回妥含む

2021

2020 同時期

加重平均

単純平均

加重平均

金額

金額

金額

単純平均 加重平均 単純平均
金額

金額

金額

額 集 計

58 14,579

497,567

451,146

493,395

450,070

4,172

1,076

月数集計

77 22,624

2.06

1.91

1.99

1.88

0.07

0.04

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新 潟ろうきん（受付時間 9：00〜17：00）●休業日=月〜金の祝日（振替休日含む）、5月3日〜5日、12月31日〜1月3日 ※1月4日、5日が土・日曜日の場合は休業日となります。

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