組合活性化情報

岡山県中央会 web site https://www.okachu.or.jp
E-mail chuokai@okachu.or.jp

7

2024
July

Vol.753

特集

INDEX

Leaderʼs

Leader's「ｉ」片山工業株式会社……2 〜 3p
中央会の取組紹介ほか……4 〜 10p
がんばる組合の紹介……11p

情報連絡員レポート……12 〜 14p
インフォメーション……15p

片山工業
株式会社

ライフステージが変わっても働き続けることができる
職場環境を提供していきます

人事総務課マネージャー

赤堀 美穂 氏代表取締役社長

片山 昌之 氏リーダーズ「アイ」

特集／Leader’s「i」
リーダーズ「アイ」

片山 昌之 氏

中央会おかやま ２０２４年７月号

片山工業株式会社 代表取締役社長

2

会社にとって社員は最も大切な財産です。そこで、社員の健康にフォーカスした健康経営を引き続き行ってまいりま「男性社員、女性社員を問わず、退職するまで元気に働いてほしい」という私の想いから、2013年に社内に保育園を建設し、女性社員が出産後も働ける環境を整えました。また、お弁当の宅配サービスに加え、2020年からリニュー
アルしたカフェテリア（社員食堂）
では、おもいやり弁当と同じく、管理栄養士が考えたメニューで社員に健康的な食事を提供しています。
「ウェルビーイング」という言葉があります。これは心身の健康状態が良好で、社会的にも満たされた状態を意味します。
社員が毎日ポジティブな気持ちで快適に仕事ができるよう、
心と身体のケア、プライベートを尊重し、ワークライフバラ
ンスの実現に努め、最高水準の福利厚生を提供していきます。
■今後の展望について教えてください「おもいやり弁当」というお弁当の宅配サービスを行っています。昨年、 Katayama New Business Corporationを新たに立ち上げ、お弁当の宅配サービスや産後ケアに適した栄養満点のレトルト食品「 for her.
」を取り扱っています。
「おもいやり弁当」
は保存料や合成着色料を使わず、地元の食材を中心に調理された安心・安全なお弁当です。高齢者や忙しくて食事の支度ができない方、栄養バランスの良い食事を摂りたい方など、幅広い方々に安心して召し上がっていただけるよう、専任の管理栄養士が考案したお弁当です。地域の方に食を通じて健康で豊かな暮らしを実現していただくため、毎日「おもいやり」
をお届けしています。
■社員を支える取組について教えてください

ライフステージが変わっても働き続けることができる職場環境を提供していきます
会社の概要について教えてください■

1947年に祖父の片山覚而が自動車排気蛇管を製造・販売する日本高圧フレキシブルパイプ製作所を創業しました。1959年には社名を片山工業株式会社へ改め、
自動車
用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプを製造しており、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。
二代目社長の片山典男は世界進出を積極的に行い、1988
年にはアメリカに（KACI）を設立
Katayama
Americanしました。私は1990年に KACIへ入社し、2001年に
KACI社長に就任、2008年からは当社社長も兼任し、自動車部品製造事業のみならず、地域貢献の「おもいやり事業」など事業の多角化を推進しています。
■自動車部品製造事業について教えてください
自動車部品製造事業については、昨年、アメリカのデトロ
イトへ当社の親会社にあたる Katayama Manufacturingを新設しました。アメリカでは新しい技術や材料を使っLLC
た新製品の開発が盛んで、アメリカを中心に様々な情報を取り入れながら、日本でも開発を行っています。東京にカタヤ
マテクニカルセンターという施設があり、そこには金型作成
から部品加工までできるベテランのスーパーエンジニアがおり、現在若手エンジニアを育成しています。金型の作成ができれば、自動車部品だけでなく福祉機器用品など非自動車部品も製造が可能となり、新分野への事業展開を考えています。
■おもいやり事業について教えてください
お も い や り 事 業 で は、2011年 か ら 井 原 市 を 対 象 に

工場の様子

おもいやり弁当リーダーズ「アイ」

特集 Leaderʼs特集／Leader’s「i」

人事総務部人事総務課マネージャー

人々の「ウェルビーイング」
を追求する企業として、
リモー
トワークやフレックスタイム制の導入、事業所内に保育園があるため子どもを連れて出勤できるなど、
心身の健康と社会との良好な関係を維持し、ライフステージが変わっても働き続けることができる職場環境を提供していきます。

赤堀 美穂 氏す。定年退職後も健康に第2の人生を送ってもらいたいと考えており、社員一人ひとりに健康意識を持ってもらうため、
敷地内は全面禁煙としています。専任の管理栄養士もいるので、社員向けの栄養に関するセミナーも引き続き開催し、健康に関する意識を高めてもらいたいと考えています。

頼りになる右腕の休暇中も給与を100％支給しています。他にも、「ジェンダー平等」の観点から2021年より「レディース手当」
として生理用品購入のサポートをするために女性社員に毎月1，000円を定年退職の 歳まで支給しています。
■育休の推進について教えてください

社員とその家族の幸せを大切に考えた各種制度の充実に取り組んでいきます
会社での役割について教えてください■

私は人事総務課のマネージャーを務めており、5名のメンバーと共に業務を行っています。主な業務内容としては、人事・雇用管理、給与計算、社会保険の手続きや退職金の管理、健康診断の手配など幅広く対応しています。また、福利厚生に関わる各種制度の整備等についても随時見直しを行っています。
福利厚生について教えてください

おもいやり保育園

小郷）（取材／組織支援課

企 業 プ ロ フ ィ ー ル

事業者名：片山工業株式会社
創
業：昭和34年11月
所 在 地：岡山県井原市西江原町1005-1
T E L：0866-62-1080
従業員数：約530名（グループ会社含む）
H
P：https://www.katayamakogyo.com/
所属：協同組合岡山県機械金属工業会
協同組合岡山県金属プレス工業会

60

ここまで紹介した各種取組を岡山県から評価していただいた結果、当社は2023年６月におかやま子育て応援
宣言企業の「アドバンス企業」に認定されています。さらに2023年 ７ 月 に は、 子 育 て と 仕 事 の 両 立 に 取 り 組 む 企
業・当事者などが意見交換する「知事と一緒に生き活きトーク」を当社において開催しました。当社が以前から力を入れている各種子育て支援制度は、社員・地域への貢献のみならず、会社にとっても人材確保の機会に繋がるなど、中長期的な視点で意義のある取組となっております。
また、当社では男性社員の育休取得も積極的に推奨しており、昨年度は男性社員5名が育休を取得しました。ここ 年
程で社内での男性育休への理解も進み、自然と育休を取得する男性社員も増えてきました。男性女性問わず育休中の業務のカバー体制が取れるよう社員同士で調整しています。
これからも社員とその家族の幸せを大切に考えた各種制度の充実に取り組んでいきます。

10■

当社の福利厚生は非常に充実しており、カフェテリアもそうですが、中でも会社が敷地内で運営する「おもいやり保育園」は、社長と女性社員との懇親会で「会社に保育園があったら便利」との声を聞いた社長が即座に動き、その翌年の2013年7月に開園しました。月極だけでなく、一日・半日だけの一時利用も可能で、社員のお子さんだけでなく、お孫さんも利用可能となっています。加えて一般的な保育園のような収入要件がないため、希望者は基本的に入園可能で現在５名のお子さんが利用中です。対象となる社員には直接人事総務課から案内し、産休・育休から復帰
後の制度活用を推進しています。
また、妊娠通院休暇や小学校入学前までの短時間勤務制
度なども各自の環境に合わせて利用が可能です。さらに、休暇中に社員が安心して子育てができるように、産前産後中央会おかやま ２０２４年７月号

3

中央会 News

岡山県中央会会長表彰
優良組合
岡山県中央会会長表彰
組合功労者
岡山県中央会会長表彰
組合優秀事務局専従者

役名

（5 名）
専務理事

（32 名）

監事
（3 名）

理事長
西 康宏 様岡山県木材協同組合連合会

会長
中塚 利信 様協同組合テクノパーク総社

小玉泉様

協同組合岡山県土質試験センター

西見

美穂 様

役員名簿（令和 6 年 6 月 17 日～）
氏名（順不同：敬称略）

組合名称

組合役職

晝田

眞三

協同組合ウイングバレイ

理事長

藤木

達夫

丸五技術開発協同組合

理事長

岡﨑

世作

協同組合岡山機工センター

理事長

藤原

愼二

岡山県鋳造工業協同組合

理事長

西

康宏

協同組合岡山県卸センター

理事長

木村

容治

岡山県総合流通センター卸協同組合

理事長

脇本

靖

岡山県中小企業団体中央会

員外

梶谷

俊介

岡山県自動車整備商工組合

理事長

末長

範彦

岡山倉庫団地協同組合

理事長

志多木 勝俊井笠地区建設事業協同組合

理事長

河野

幹市

岡山県味噌醸造協同組合

理事長

永田

眞一

協同組合リブ

理事長

山本

國春

笠岡信用組合

理事会長

前坂

匡紀

協同組合岡山情報文化研究所

理事長

宮武

孝昭

岡山県菓子工業組合

理事長

協同組合連合会岡山市表町商店街連盟

理事長

多々野 勝志協同組合テクノパーク総社

理事長

角田

熱志

岡山県テント工業組合

理事長

万殿

貴志

英田ふれあい協同組合

理事長

長﨑

信行

協同組合岡山県備前焼陶友会

理事長

中塚

利信

岡山県木材協同組合連合会

会長

丸本 仁一郎岡山県酒造協同組合

理事長

松田

敏之

両備事業協同組合

理事長

高橋

忠孝

湯原町旅館協同組合

理事長

小笠原 卓宏岡山県自転車商協同組合

理事長

大月

隆行

岡山県コンクリート製品販売協同組合

理事長

藤原

一師

玉原鉄工業協同組合

理事長

小林

宏三

協同組合シーエムシー

理事長

瀬戸口

香

岡山県電気工事工業組合

理事長

藤原

加奈

岡山県ものづくり女性中央会

会長

川井

眞治

備中織物構造改善工業組合

理事長

淵本

敏彦

協同組合岡山鉄工センター

理事長

津田 洋一朗岡山県運送事業協同組合連合会

会長

酒井

義政

協同組合岡山県管事業協会

理事長

土居

和正

岡山県商店街振興組合連合会

理事長

味野

浩一

岡山県印刷工業組合

理事長

常定

功

協同組合東岡山テクノセンター

理事長

野田

良之

協同組合瀬戸内ファニチャー

理事長

戸川

敬之

岡山県中小企業団体青年中央会

会長

高田

修造

岡山県インテリア事業協同組合

副理事長

大賀

節生

岡山県貯水槽管理事業協同組合

理事長

妹尾

晴充

日本企業振興協同組合

理事長

長谷川

理事

協同組合岡山県卸センター

誠６９

総会議事では、令和５年度の事業・決算報告の後、男性の育児休業取得を推進するための支援や中小企業の省力化設備の導入支援など令和６年度事業計画、収支予算について説明。 その他、定款変更、商工組合中央金庫の株式取得についてなど、本総会提出全議案が、原案通り承認可決されました。
また、本総会では、役員の任期満了に伴う役員改選により、会長・理事及び監事の選任が行われ、新役員は左記のとおりとなりました。
（総務企画課 太田）

副会長

協業組合カートピア車検センター

１７69

中央会おかやま ２０２４年７月号

会長

瀬戸内工業団地協同組合回通常総会・優良組合・功労者等表彰式を開催

令和 6 年度

理事長
藤木 達夫 様丸五技術開発協同組合

岡山県中央会第

県知事表彰
組合功労者

（順不同）

去る６月 日、岡山県中央会第 回通常総会を開催しました。議事に先立ち表彰式を行いました。組合の運営を通じて中小企業の発展に貢献されてこられた方々や、先進的な取組を行っている組合様について、岡山県知事表彰として組合功労者１名が、岡山県中央会会長表彰として２組合・４名（別表）が表彰されました。
本総会開催にあたり、岡山県知事伊原木隆太様、岡山
県議会議長久徳大輔様より、来賓のご祝辞を賜り、続いて、伊原木知事からは、岡山県の少子化対策総合推進事
業についてご紹介をいただきました。

受賞された組合や功労者、事務局専従者の皆さま

4

中央会 News

岡山県

大樹生命

中央会

岡山支店

岡山支店

岡山県中央会と大樹生命・三井住友海上
企業強靭化支援に向け全国初の三者連携協定

（４）
その他、
ＢＣＰに関する経営力強化に係る販路開拓・事業承継等の相談等に対して、幅広いリソースを活用して支援を展開します。

連携イメージ

今 般 締 結した三 者 連 携 協 定により、中 央 会
会員組合・傘下中小企業の皆さまはもとより、
県下中小企業における幅広い助言と支援にス
ピード感を持って対応してまいります。

三井住友海上

企業強靭化支援去る６月 日 、
ＡＮＡクラウンプラザホテル
岡 山にて、岡 山 県 中 小 企 業 団 体 中 央 会と大 樹
生命保険株式会社岡山支社および三井住友海
上 火 災 保 険 株 式 会 社 岡 山 支 店は、県 内 中 小 企
業が災害等に対する強靭化を目指すための取組について、三団体が連携し支援するための協定を締結いたしました。
右記三団体による連携協定の締結は全国初の取組であり、岡山県中央会が大樹生命・三井
住友海上とそれぞれ実施している共済制度を通じて支援している企業等が持つＢＣＰ
（事業
継続計画）
策定ニーズに対して、迅速に対応できる体制が整備されます。
（１）
岡山県内の中小企業等が有するＢＣＰ策
定ニーズに対して、三井住友海上とＭＳ＆ＡＤインターリスク総研が、個別相談に応じ、参考となるフォーマット等を提供することで、策定を支援します。
（２）
大樹生命・三井住友海上が有する「 防 災チェックシート」「災害時ナビ（三井住友海上が運 営するスマホアプリ）」等を活 用した
防災意識の向上及び危機管理体制の強化を支援します。
（３）
ＢＣＰ作成を支援する対象者が、岡山県が実 施 する「 岡 山 県ＢＣＰ認 定 制 度 」の認 定
登 録 を 目 指 すこ と を 希 望 す る 場 合は、その申請についても支援をいたします。

中央会おかやま ２０２４年７月号

企業様

連携

中央会会員

三者

岡山県

17

5

中央会 News

中小企業省力化投資補助事業 6/25 申請受付開始
いよいよ新補助制度の中小企業省力化投資補助の受付が始まりました。
I oT、ロボット等の人手不足解消に効果がある汎用製品を「カタログ」に掲載し、中小企業等がその中から選択して導入の申請をする制度です。詳しい制度や製品のカタログは、下記の二次元コードから、制度のHPでご覧ください。
また、事前予約による窓口相談についても受付けておりますので、こちらも同 HPをご確認ください。

第 1 回公募回

受付開始日

2024 年 6 月 25 日（火）申請締切日

2024 年 7 月 19 日（金）予定

採択・交付決定日

2024 年 8 月下旬予定※第2回以降の公募は追って中小企業省力化投資補助金 HPにて公開されます。

◎第1回公募開始時点でカタログに登録されている製品カテゴリ
製品カテゴリ

対象業種

用途

清掃ロボット

飲食サービス業、宿泊業、製造業、清掃業務
卸売業、小売業

配膳ロボット

飲食サービス業、宿泊業

配膳業務

自動倉庫

製造業、倉庫業、卸売業、小売業

保管・在庫管理、入出庫

検品・仕分システム

製造業、倉庫業、卸売業、小売業

資材調達、加工・生産、検査、保管・在庫管理、入出庫

無人搬送車（AGV・AMR）

製造業、倉庫業、卸売業、小売業

資材調達、加工・生産、検査、保管・在庫管理、入出庫

スチームコンベクションオーブン

飲食サービス業、宿泊業、小売業

調理

券売機

飲食サービス業

注文受付、請求・支払、顧客対応

自動チェックイン機

宿泊業

受付案内、予約管理、請求・支払、顧客対応

自動精算機

飲食サービス業、小売業

注文受付、請求・支払、顧客対応

タブレット型給油許可システム

小売業

給油

オートラベラー

製造業、倉庫業、卸売業、小売業

加工・生産、梱包・加工、保管・在庫管理

飲料補充ロボット

小売業

飲料補充業務デジタル紙面色校正装置

印刷・同関連業

印刷

測量機

建設業、専門・技術サービス業

調査・測量、施工、検査補助率及び補助上限額
補助上限額
従業員数5名以下200万円（300万円）

従業員数６～20名500万円（750万円）

従業員数21名以上

1,000万円（1,500万円）※補助上限額欄の（）内の数字は、賃上げ要件を達成した場合の額。

補助率
1/2以下

中央会おかやま ２０２４年７月号

本事業では、カタログに登録された省力化製品を導入し、販売事業者と共同で取り組む事業であって、公募要領に記載された要件等を満たす事業計画に基づいて行われるものを補助対象とします。

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中央会 News「ステップ2」
推進担当者の業 や 働 き 方 改 革 に 取 り 組 み たい企

PR が 可 能 と な り、 ワ ー ク・ラ イ

岡山県男性育児休業取得促進奨励金の受付がスタートします
男 性の育 児 休 業 取 得 促 進 奨 励 金

援等に前向きな企業として、イメー

フ・バランスや仕事と家庭の両立支

また、奨励金の申請には、申請期限

ジアップ や 優 秀 な 人 材 の 確 保 が 期

業など、どなたでも参加できます。

までにセミナーを１回以上受講する

い日時・会場での早めの受講を推奨します。

セミナーの申込み、内容の詳細など は 岡 山 県 の 特 設 サ イ トで ご 確 認下さい。
☆アドバンス企業を目指そう

奨 励 金 の 加 算 要 件 と なってい る

事 業 主 含 む）を 対 象に、計 6 回のセ県 内 企 業（ 会 社 以 外の法 人・個 人するもので、一般事業主行動計画のに積 極 的 な 企 業 等 を 岡 山 県 が 認 定

業員の仕事と家庭の両立支援に、特このセミナーは、奨励金支給の必定 証 が 交 付 され、 企 業 名 が 県のホ

認 定 された 企 業 等 は、 県 か ら 認

ＴＥＬ：
（086）
224︲2245

企業人材支援課●問い合わせ先待されます。

現地ヒアリング調査※ 宣 言 内 容 や 実 施 状 況 等のヒ
分～1時間程度）

アリング実施（「ステップ3」
ヒアリング調査結果をもとに登録証交付（決定後に交付）※調査結果に関する審査があります☆男性育児休業所得「アドバンス企業」
は、「おかやま子育

ミ ナ ー を 岡 山・ 倉 敷・ 津 山 の3 会

届 出 や 時 間 外 労 働の上 限 規 制 等 一て応援宣言企業」
登録者のうち、 従場で 開 催 し 、 経 営 者 、 役 員 、 管 理

定基準を満たすことが条件となって須条件となっておりますが、奨励金

ームページ等で紹介されるほか、専おります。

の申請予定の有無にかかわらず、こ用ロゴマー ク を 活 用 し た 対 外 的 な

中央会おかやま ２０２４年７月号

れ か ら 男 性 育 児 休 業 を 進 め たい企

きま す 。

職 、 総 務 人 事 等の 担 当 者 が 受 講で「経営層向けセミナー」

ことが条件であるため、ご都合の良の申請の受付が７月 日
（水）
からス

日

タートします。奨励金は電子申請となっており、 専 用 サ イ ト
（７月

登録方法

☆ おかやま 子 育て応 援 宣 言 企 業のが、条件となっております。

係 る セミナ ー を 受 講 す るこ と な ど

等 を 対 象 と した 男 性の育 児 休 業 に

援宣言企業」の登録に加え、 経営層

山 県 が 推 進 する
「おかやま子育て応

日数以上の男性育休取得のほか、岡なります。 奨励金の受給には、一定の入力、確認資料等の添付が必要とOPEN）への企 業 情 報や育 休 実 績17「ステップ1」
岡山県へ応募用紙提出（県／子ども未来課の特設サイト参照）※サイトからの電子応募も
可能

7

30

17

中央会 News

回中小企業団体全国大会が

月

番６号）

岡山駅

※参加人数等により若干変更になる可能性もございますのでご了承ください。

ホテル アローレ

17：00

福井市内
（泊）
17：40
ホテル フジタ福井

日（金）、岡山県中央会の会議室に

岡山県食品産業協議会
通常総会開催去る６月の交流が深められました。

（イノベーション推進課

池田）

セミナー終了後には懇親会が行われ、参加者した。

ただき、参加者の皆様も熱心に耳を傾けていま紹介など、具体的な手法を交えながらご説明いをどう運用すべきか、コラボ商品の開発事例のを開催致しました。自社で SNS アカウント

サーマーケティングの今〜」と題したセミナー

岡山におけるコラボ商品開発とインフルエン

産品のブランド力を高める SNS の活用法〜の代表取締役

総会終了後には、 Key promotion
株式会社
北川知裕様をお招きし、「地域原案どおり承認されました。

され、令和６年度会費及び徴収方法についても類、令和６年度の事業計画及び収支予算が承認

総会では令和５年度の事業報告・決算関係書等を行っております。

り、ブランド事業「旨良物」や各種研修会の開催

山県内の食品企業や団体により組織されてお総会・セミナーが開催されました。食産協は岡て岡山県食品産業協議会（以降：食産協）の通常

14

中央会おかやま ２０２４年７月号

片山津温泉
（泊）

第 回中小企業団体全国大会 参加者募集
第旅行プランをご用意しております。

井 県 近 隣の魅 力 的なスポットを 巡 る 団 体

岡山県中央会では大会参加に加え、 福年開催されています。

経済社会の実現を期することを目的に毎備拡充を訴え、 中小企業の発展と豊かなほか、 国等に対し中小企業振興施策の整

方々が一堂に会し、自らの決意を表明する

この大会は、全国各地の中小企業団体の開催されます。

日（木）、福井県のフェニックス・プラザにて

24

是 非とも多 数のご参 加をよろしくお願い致します。
全国大会開催日時
令和6年 月 日（木）時 分〜 時 分
開催場所
フェニックス・プラザ（福井県福井市田原１丁目

大会テーマ
つなげる ひろげる 連携の架け橋〜幸せ紡ぎ 新しい未来へ〜

14：20

13：30

10

●問い合わせ先
岡山県中央会
担当 ： 岡崎・池田TEL（086）
224‐2245

18：46
16：40 17：46
14：10
13：10

12：40
11：30
10：10
9：10
8：30

10／25

京都駅

（金）

（見学）
レインボーライン山頂公園（入場見学）
金津創作の森美術館

ホテル

のぞみ45号

8
フェニックスプラザ（大会参加） 第76回中小企業団体全国大会

12：50

（木）

12：20
11：30
10：50
9：20
8：20

10／24

程
行
月・日（曜）

17：00
15：50
15：15
14：30

（昼食）
ほっきょ荘

（入場見学）
恐竜博物館

ホテル

13

17：30

（工芸体験）
うるしの器あさだ（入場見学）
日本一短い手紙の館

（水）

24

30

10

16

12：50
11：40
8：50
8：29
7：25

40

（酒造見学）
久保田酒造（昼食）
日本料理・一乃松

京都駅
のぞみ78号

岡山駅

10／23（昼食・買物）
日本海さかな街

76

76

13

中央会 News

岡山県中央会
第1回女性経営塾を開催
日、トラック事業者の健全な事業運営に向けた契約条件交渉に

日、岡山県内のトラック輸送業者

対する協力のお願い
去る５月

県等からの若年者雇用等に関する協力のお願い

去る６月 日、岡山県、岡山県教育委員会、岡【主な要請内容】

用活動の実施◦多様な通信手段の活用など、最大限柔軟な採非正規労働者等の正社員転換

送業者からの運賃価格交渉等に荷主企業が応％賃が３月に引き上げられたことなどを踏まえ◦障害のある方の雇用の拡大目的とした事業への協力◦県外に流出した若者の IJU ターン就職をて、荷主企業の皆様に、トラック事業者からの太田）（総務企画課太田）的とした勤務間インターバルの導入 等◦従業員の健康の維持や職場環境の改善等を目たします。

中央会おかやま ２０２４年７月号（総務企画課をご参照いただきご理解とご協力をお願いい

縮と適正価格について、各省庁の専用サイト等

荷主事業者におかれましては、荷待ち時間短ました。

も ら う よ う 協 力 を お 願 い し た い 」と 要 請 さ れ荷主の皆様にはまずは話し合いの場に着いて交 渉 で は 輸 送 業 者 側 の 立 場 が 弱 く な る た め、同行した岡山県トラック協会からは、「運賃周知されたい旨、依頼がありました。

間の荷待ちなどをさせないことなどについて、運賃交渉に積極的に応じていただくこと、長時不足する可能性があり、政府の定めた標準的運法の残業規制により、 年度には輸送力が要請書では、４月に適用された改正労働基準

出、当会にも来訪され、要望を受けました。

◦新規学卒者等の積極的な正社員採用の継続、請を受けました。

の若年者雇用等に関する要請を行い、当会も要

山労働局の３者は各経済団体に対し、左記内容

10

じるよう求める要請書を県内各商工団体に提環境・労働時間改善岡山県地方協議会」は、輸や中国運輸局岡山運輸支局などでつくる「取引29

岡山県中央会は、去る5月ダイワロイネット
ホテル岡山駅前に
お い て、 第 1 回 女性経営塾を開催
し、 岡 山 県 も の づ
くり女性中央会会
名が参加し員を含む女性経営者等ました。
第 1 回 講 師 に は、CYBERDYNE ㈱ 代
表 取 締 役 CEO の 山 海 嘉 之 氏 を お 招 き し、「【サイバニクス：人・AI ロボット・情報系の融合】で拓く企業経営の未来～超高齢社会でのイノベーション、社会変革、働き方改革、健康経営～」と題し、「中小企業においては人材確保が厳しく、一人が多くの役割をこなす必要があり、AI の活用が不可欠である」といったお話をいただきました。
参加者からは、「人と AI の融合を考えて自社でも取り入れていきたい」等の感想が寄せられました。
岡山県中央会では、今後も「女性経営塾」の開
小郷）

34

24

催を予定しています。
（組織支援課30

910

中央会 News

中央会 News

中央会おかやま ２０２４年７月号

無料 省エネ取組をお手伝いします！
岡山県では、 県内中小事業者の脱Ｅメール又はＦＡＸでもお申し込み

省エネアドバイザー派遣事業のご案内
炭 素 化の取 組 をサポ ー ト す るため、
省エネアド バイ ザ ー（省エネの専 門できます。詳細は、ＵＲＬ（ https://www.pref.okayama.jp/page/85）
をご覧ください。
9642.html

家）の派遣を行っています。 省エネの専門家が事業所を訪問して現況をお ●問い合わせ先
岡山県脱炭素社会推進課
伺いし、 運用改善・設備導入等によＴＥＬ ：（０８６）
２２６ ７
- ２９８

る温 室 効 果 ガス排 出 量やランニング
コス ト の 削 減 に 係 る 提 案 を 行 い ま
す。 経費節約・業務改善につながる10策定したBCPを実施するために⇨支援機関※の「推薦」
が必要④独自のＢＣＰ岡山県小規模事業者事業継続力強化補助金（ＢＣＰ補助金）のご案内

本 補 助 金は、自 然 災 害 等の緊 急 事態においても地域経済の活力を維持※県内の商 工 会 議 所 、県 内の商 工することを目的として、ＢＣＰ（事業
会、岡山県中央会
継続計画）等を作成し、その計画に基◦事業 実 施 後のフォローアップ調 査
づいた事業継続力の強化に資する取に協力できること組 を 実 施 す る 小 規 模 事 業 者に対 し 、●補助対象経費
事 業に係 る 経 費の一部 を 補 助 す るも◦設備の購入・設置のです。
◦緊急時用の備蓄品の購入◦クラ ウドサービス利用に係る経費●補助対象者の主な要件●補助額
万円〜100万円
次の要件をすべて満たす必要があ

●補助率

日
（金）
～令和６年

2/3以内

７月 日
（水）

◦岡山県内で事業を営む小規模事業 ●受付期間者（商工業者）
令和６年６月◦次 のい ず れ か のＢＣＰ
（事業継続

計画）
を策定していること①岡山県認定制度の認定を受けた
ＢＣＰ

覧ください。

詳 細 は 左 記 の二 次 元コ ー ド を ご●申込方法・その他

１４

ります

10

感染症）

TEL：
（086）
224‐2245

岡山県中央会

組織支援課⇨支援機関※の「確認」
が必要③岡山県版かんたんＢＣＰシート（ 原 則３枚 ／ 地 震・風 水 害・新 型 ●問い合わせ先②国の 認定を受けた事業継続力強化計画

３１

省エネ 対 策の第一歩 と して 是 非 ご 活

省エネ診断を利用した事業所の 約9割 が「今後の省エネ対策にプラスになった」と回答しています！

利用者の声用ください。
○対象事業者
県内に事業所を有する事業者
○派遣回数
原則１回
（３時間程度）○募集期間
随時（令和７年２月末日まで）
○派遣費用
無料
○対象設備
生 産 設 備、 照 明 設 備、 空 調 設 備、受配電設備、エネルギー供給設備、その他診断を希望する設備○申込方法
二 次 元コー ド か ら 申
込フォームにアクセス
してください。

訪問日に担当の省エネア
ドバイザーを現地に派遣します。所要時間は平均
2〜3時間です。

提案書受け取り申込を確認次第、派遣依頼及び日程調整のWeb
フォームを送りしますので、入力・送信をお願いします。

完成した「温室効果ガス
排出量及びランニングコ
スト削減提案書」をお届けに上がり、内容を説明させていただきます。

省エネ
アドバイザー派遣

申込用Webフォームへ入力いただくか、FAX、
E-mailにて申込みをお願いします。

派遣依頼・日程調整
Webフォーム入力
お申込み

04
S TEP -03
S TEP-02
S TEP-

01
ST E P -事業後アンケートの回答もお願いします

派遣の流れ

県外先進
組合事例

協同組合新潟食品工業センターの 自 然 災 害 が 発 生 し た 場 合 でも 商 品

没したことがありました。洪水被害等

賀野川の水があふれ、河川敷公園が水している中、大雨で組合団地に近い阿被 害 規 模 が大きい自 然 災 害 が多 発

画いただくことにしました。専門家か集し、外部専門家や中央会職員にも参役 員や工 場 長など 権 限のある 者 を 招員 会を立ち上 げ、 全 組 合 員 企 業からなりました。事務局長を中心として委必要だと BCP 策定を目指すこととその後、組合員へ更なる意識づけが代 替 人 員も検 討 するなどの計 画 を 盛

えて事 務 局 間での連 絡 体 制の整 備 や備するなどの対策をとることとし、加を乾かすためにジェットヒーターを整の移動、また事後防災として電気系統て 扉 や 窓への浸 水 防 止 策 と 重 要 機 器

いきました。 議論の末、事前防災とし

この対策を軸に BCP 策定に進んでます。

い、策定した計画を実行に移していきは計 画 実 行のための資 金の調 達 を 行

性を明確に把握出来たことです。今後

えたことで気づけなかった施設の脆弱業が委員会に参加し、外部専門家も交

有事の際の共同排水処理事業等継続のためBCP等作成の供 給 を 滞 らせ るこ となく 安 定 的にら 共 同 排 水 処 理 施 設への浸 水の可 能

り込み、BCP が完成しました。

■背景・目的継続できるように、 組合 ･ 組合員企性 について 指 摘 を 受 けて 委 員 会 内で2140番地の3

立 ：1965年8月

先進組合事例抄録

組合員数：9人

主な業種： 食品製造業

設

所在地 ： 新潟県新潟市江南区江口協同組合新潟食品工業センター

組合データ

BCPに対する意識も高まっています。

画 」が 策 定 で き ま し た。 組 合 内 で は導・助言により、具体的な「事業継続計組 合 員 間の連 携 と 専 門 家の指業 が 連 携して事 業 継 続 力 強 化に取り議 論を重ねた結 果、 ① 共 同 排 水 処 理

BCP を策定できた要因は「連携事

組 むこと が 必 要であると 中 央 会 職 員

電気系統の故障、②ブロワー室の浸水

業継続力強化計画」
を予め策定してい■成果とその要因

により排水処理に必要なバクテリアへたことで延 長である BCP にスムー

施設1階“汚泥処理室”の浸水によるの酸素供給が停止し死滅する、といっ

よ り 提 案 が あ り、 事 業 継 続 計 画（BCP）の策定に至りました。
■取組の手法と内容た重大事故に発展することが判明し、 ズに移行できたこと、また全組合員企

oint※情報は当時のもの（収集年度 ：2022年度）
より

地面から配電盤までの高さの確認

令 和 2 年 度 に 事 業 継 続 力の必 要 性を意識づけるため、組合事務局長と中央会が中心となり「連携事業継続力強化計画」を策定しました。 本計画ではハザードマップを元に震度6弱以上の地 震と阿 賀 野 川の決 壊を想 定し、 避
難 場 所や従 業 員の安 否 確 認、 復 旧 支援のため組合員間における人手融通、代替生産について計画。これにより組
合員間の連携が明記され、組合内部に
事業継続力の意識づけができました。

中央会おかやま ２０２４年７月号

ブロワー機の確認

11

P

組合クローズアップ

組合クローズアップ

景況

情報連絡員レポート

5 月分

景況DI 値（ ）内数字は前月の数値です。

在庫数量

売上高

販売価格

取引条件

収益状況

資金繰り

設備操業度

雇用人員

業界の景況

− 12.1
− 9.5
37.9
− 5.2
− 36.2− 12.1
0.0
3.4− 19.0（8.6） （− 4.8） （32.8） （− 5.2）（− 17.2）（− 6.9） （0.0） （8.6） （− 17.2）− 20.7− 10.344.8− 3.4− 41.4− 13.80.0− 6.9− 27.6製 造 業（− 3.4） （− 6.9） （41.4） （− 3.4）（− 41.4）（− 10.3） （0.0） （− 6.9）（− 34.5）
− 3.4
− 7.7
31.0
− 6.9
− 31.0− 10.313.8− 10.3
非製造業（20.7） （0.0） （24.1） （− 6.9） （6.9） （− 3.4）
（24.1） （0.0）
全体（注）DI とは、ディフュージョン・インデックス（Diffusion Index）の略で、「増加」・「好転」したとする企業割合から、「減少」
・「悪化」したとする企業割合を差し引いた値です。

一般機器

石油

小売業

織物業・県

共同店舗
中古自動車
自動二輪

アパレル・県
アパレル・津山
製材・県

家具

合板

商店街

出版・印刷
製本
ゴム

サービス業

プラスチック製品

テント

―

リサイクル

―

看板工事

―

バス

―

倉庫業

―

―

ブロック

異業種

―

住宅リフォーム

―

土木工事
管工事
防水工事

―
―
―

タクシー
トラック

―
―

信用組合

―

鋳物

鋳物

建設業

機械器具・東岡山
鉄工・津山
鉄工・岡山

工作機械・井笠

運輸業

工作機械・美作

その他――

旅館・ホテル

工作機械・総社

輸送機器

商店街・岡山商店街・津山商店街・倉敷
自動車整備
医療・柔道整復師

生コンクリート
石灰

造船関連
自動車
畳

業界の景況感（前年同月比）

その他
4

39

15

受
付

増加・上昇・好転

変らず

業界の景況

鉄鋼・金属

織物業・井原

雇用人員

窯業・
土石製品

資金繰り

化学・ゴム

収益状況

木材

水産物

酒造

印刷

12

青果

醤油

木材・
木製品

取引条件

電設資材

製粉・製麺

繊維工業

種
機械・工具

卸売業

米菓

前年同月比
販売価格

業

在庫数量

非製造業

売上高

業界の景況

味噌

雇用人員

種

設備操業度

資金繰り

収益状況

取引条件

販売価格

食料品

在庫数量

業

売上高

製造業

前年同月比

中央会おかやま ２０２４年７月号

岡山県業界天気図

減少・下落・悪化

景況

景況DI値の推移
（岡山県、
全国）
の比較

DI値

0.0

10.0

-10.0

0.0

-20.0

-10.0

-30.0

-20.0

-40.0

-30.0
-40.0

-50.0

岡山県

-60.0

全

-50.0

国

製造業

-60.0

-70.0
-80.0

岡山県景況の推移
（製造業、
非製造業）
比較

DI値
20.0

非製造業

-70.0
-80.0
R.4.4 5

6

7

8

9

10 11 12 R.5.1 2

3

4

5

6

7

8

9

10 11 12 R.6.1 2

3

4

5

R.4.3 4

5

6

7

8

9 10 11 12 R.5.1 2

3

4

製造業

5

6

7

8

9 10 11 12 R.6.1 2

3

4

5

2024年5月分のコメント

食料品●連休が明けると一般流通、交通機関系どちらも動きが鈍くなった。財布のひもは固い様子。組合の総代会で原料米不足か
中央会おかやま ２０２４年７月号

13

ら備蓄米の放出などを要請するが今後の動向に注目したい。各地メーカーも米の安定仕入れに苦戦している様子。
《米菓》●前半のＧＷ時の飲食、観光地、宿泊施設の好業況に後押しされ売上高は順調に推移した。平年通り、中旬より中だるみの感があるも下旬にかけ持ち直した。原材料の高騰は、多少落ち着くも依然高止まりの状況。各社とも第3、第４の販売価格の見直しによる利益確保が急務。



《醤油》

●飲食を伴うイベント等の開催が、コロナ禍以前の状況に戻りつつあり、業況の改善も見受けられるが、出荷量が思ったほど伸びていない。

《酒造》

繊維工業
●輸出向けは中国経済の減速傾向から例年に比べ受注が鈍く、国内は低調のまま推移している。主原料の綿糸価格はやや下落傾向だが、燃料加工賃、人件費等その他の経費は厳しい状況が続いている。

《織物業・井原》

木材・木製品●あらゆる住宅関連商品の値上げの中で、新設住宅着工戸数は減少傾向にある。

《製材・県》

出版・印刷●製紙メーカー数社から値上げの前兆があるが輸送コストの影響と思われる。

《出版・印刷》

化学・ゴム●一部自動車メーカーの生産調整も改善に向かいつつあるが、まだ売上は前年同月比マイナス。労務費上昇分相当の値上げを販売先に対し要請中。

《ゴム》

窯業・土石製品●令和６年３月末で閉鎖となった工場があり、公共工事の減少による出荷量の低下が経営を圧迫したものと思われる。中には、高齢の技術者が退社したことによる後継者不足、技術者不足が原因の工場もあり、問題解決には多方面からの検討が必要である。経営の効率化に向けた工場集約化の動きとして、閉鎖となる工場が他工場と統合した。
●特に変化はなかった。

《生コンクリート》《ブロック》

鉄鋼・金属●売上高については、増加もしくは横ばいだが、生産量としては減少しているところが多い。建設機械関連は、下期も回復の見込みがない（特に重機ショベル）。ミニショベルについては、下期若干の戻りを期待する。舶用は、今年度は安定して仕事量はある。工作機械は案件が少ない。当面厳しいと予測。全体の見通しとしては、横ばいもしくはやや悪化の可能性。 《鋳物》

一般機器
●半導体関連の在庫調整や、円安による物価高騰。また、人件費増に加えて建築物件の減少という状況にある。 《機械装置》●受注量が減少しており、秋口には回復との見込みであったが、年明けまで続くのではないかとの見方も出てきている。電気代の補助金が６月から無くなり、収益の悪化が見込まれる。

《鉄工・岡山》●全体としては収益・売上（受注）ともにほぼ前年並が続くだろう。収益計画は減収予想せざるを得ない。人員確保と賃上げ
は、一部を除き思うように進まない組合員が多い。

《工作機械・総社》●受注量は増加傾向。先３～６カ月は売上高も増加予想。人材の定着もできており、設備操業度も計画的に上昇できている。
《工作機械・井笠》

その他●建築全般が良くない。動きは鈍く特に一般は少ない。畳は消費の順番が下位のせいでしょう。

  《畳》

景況
景況

非製造業

2024年5月分のコメント

卸売業●市場動向に伴って賃上げを行っている為、人件費が増加している。増加分の利益確保をする為コスト管理や社内教育に力を入れていくよう考えている。

《機械・工具》●青果物の仕入単価高騰要因により一部売上高は増加しているものの、価格転嫁度合いが課題である。

《青果》●基本的にはほぼ昨年と同じくらいの推移。現場では魚介の入荷そのものが少なくなっているのか、少々人員を持て余す時間が増えている。

《水産物》

小売業
●食品は昨年をクリアした。10店舗中7店舗が前年をクリアしており、３月開店の新店舗効果が顕著に認められ、今後も好調を維持したい。飲食店舗（中華そば）
では、２桁の伸びを維持している。
クリーニング、婦人服は横ばいで推移している。
５月ゴー
ルデンウイーク期間中は、ショッピングセンターにとっては残念な事に好天が続いたが全体的には健闘した月となった。
《共同店舗》《自動二輪》

商店街●商店街の来街者数は変化がないが、諸物価の値上げが厳しい中6月からの電気代等の値上げが迫り更に購買意欲が下がっている。

《商店街・岡山》●イベント日は大勢の人出で活気あふれる通りになるが、日常は人通り少なく閑散とした日が多かった。

《商店街・津山》●３・４月と一緒で普通の買い物客が減って、外国人観光客が増えている。

《商店街・倉敷》サービス業●やや持ち直しの傾向が見られていたが、収益状況から推測すると回復は厳しいことが判明した。回復基調にあるとは言いがたく、引き続き会員の状況は厳しい。療養費収入だけでは事業経営が成り立たない組合員も多く、同時に、物価高騰の影響も大きく、収益減少から困窮した状況が続いている。

《医療・柔道整復師》●前年に比べて２０％以上減少している店舗が多く、GW後の閑散期対策に苦戦した印象です。 《旅館・ホテル》●建設業組合員については、ベトナムにて建設業の技能実習生の募集を行っているが、応募者が激減している状況が続いている。ミャンマーについては、政府より出国禁止もでており、採用が困難になっている。機械加工組合員の技能実習生・特定技能のインド人受入れは、他組合員にも広がり、５月に３名が入国。新規受入れで、５月に組合員2社が現地で面接を実施、６名を採用。サービス業組合員は、売上は好転しているものの、原材料高騰により収益は悪化している。介護サービス組合員の外国人材確保については、送り出し機関での募集を継続今年度３名、追加採用が決定、８月に面接を予定。

《異業種》●鉄・非鉄スクラップについては、メーカーの生産調整もあり若干弱含み。非鉄も下がっている。発生は変わらず低位。古紙は、国内需要が盛り上がらない為、減産が続いている。
しかし古紙の発生が落ち込んでいるのでバランスは取れている。
《リサイクル》

建設業●なかなか好転せず。

《防水工事》

運輸業●観光バスの集客人員は前年同月比125%となった。観光需要はゴールデンウイークを挟んで前月に続いて非常に旺盛で人流回復により前年より大幅に良化している。高速バスは前年同月比104%と対前年比ではプラスを継続している。観光バス
同様にゴールデンウイークを挟み人流が活性化し前年対比プラスを堅持している。

《バス》●「2024年問題」の労働時間制限が施行され2か月、ドライバー不足の顕在化は、
これから運行形態により異なるが、荷主と運送会社との連携と信頼がより求められる状況にある。

《トラック》●4月後半以降、GW対応として荷動きが活発化し、GW明け後のマイナス反動を危惧していたが大きな反動もなく推移した状況。2024年問題の対応策として運送における料金の適正化も進み一定の改善は図られつつある。

《倉庫業》

その他
●資金繰りの厳しい状況が続いている先について、原価の高騰が続いている要因により、業況がさらに悪化している状況が発生している。手厚い資金繰り支援を継続しておこない、全業種支援を図っていく。

《信用組合》

中央会おかやま ２０２４年７月号●原付は動きが少し良い。スポーツバイクの新車の動きは悪くなった。全体では売上高は減少した。 

14

Information

Information

職員紹介
藤田

謙
組織支援課

最近、組合事務局の方に「役員会や講習会の日程調整」を楽にできないか聞かれることが何度かありましたので、いくつか無料の日程調整アプリについてご紹介させていただきます。
おそらく一番有名なのは「調 整 さ ん 」か と 思 い ます。とてもシンプルなので、はじめての人はとりあ
えずこちらでよいかと思います。
使い方としては、WEB ページに①イベント名、②メモ（自由記入）③イベント開始時間、④候補日を入力してボタンを押せば、日程調整用の WEB ページが作成されます。
その後、各参加者が調整用ページにアクセスし、名前と候補日ごとの出欠可否を入力することで、全員の回答が自動で集計されます。（左記の二次元コー
ドから、私がテスト作成した調整用ページにアクセスできます。
）（グループ
その他のアプリとしては、「 TimeRex
投票機能）」は、無料版は設定できる候
補日時が６つまでに制限されるもの
カレンダーとの連携機能の、 Google
や、日時確定時の回答者への通知メー
ル機能等が便利ですね。
「トントン」は、回答者に、出席可能の時間について細かく回答させられることが特徴と思われます（PC 回答者のみ）。
」のトークグループ内の機能にも日他には「 LINE
程調整機能があります（スマホアプリのみ）。
６月に玉置浩二のライブに行ったので、その話を書こうかと思いましたが、今回は便利情報の提供を優先させていただきました。
※情報はＲ６年６月時点のものです。

6
中央会おかやま ２０２４年７月号〒700-0826 岡山市北区磨屋町 10−20 磨屋町ビル 4 階
TEL 086‑233‑3081 FAX 086‑233‑1227

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あなたのこと、企業のこと、
わかっているからご紹介します。
サ

マンガ再就職支援

マンガキャリア人材バンク

1 離職する従業員の方の再就職をサポート
2 人材を確保したい企業をサポート
3「キャリア人材バンク」で高齢者の再就職をサポート
4 雇用を維持するための在籍型出向をサポート
5 社員の人材育成やキャリアアップの出向をサポート
6 研修やセミナーで社員のスキルアップをサポート（有料）
15

つの
取り組
み

用ト
雇ポ
ー

トで出向・再就職を支援し
ます
全国ネッ
と
働く を

2024 年度①③

selection②④

平成 30 年 6 月号掲載
自分の身を振り返り、反省します。

当会HPで中央会おかやまのバックナンバーを公開しています。 https://www.okachu.or.jp/chuokai/

7

July

第753号

令和6年7月１日発行

発行所／岡山県中小企業団体中央会

発行人／晝田眞三 〒７００-0817

岡山市北区弓之町4番19‐202号

TEL
（０８６）
２２４
‐
２２４５ FAX
（０８６）
２３２
‐
４１４５