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令和６年度
ヘルシーメニューコンクール
茨城県受託事業締切
令和６年

10月１1日(金)必着

家庭や社員食堂等へ普及できる
おいしく減塩＆手軽にたくさんの野菜が取れるメニューを定食や丼物など、献立形式で募集します!
学生・一般の方の応募も大歓迎！
あなたのおすすめレシピをどんどんご応募ください！

応
応

内

応

審

募

資容・条

募

査表

方方

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件

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法

募

要項

茨城県在住または通勤・通学している方、茨城県内の飲食店や給食施設等の方●エネルギー 600～800㎉程度●食塩量３ｇ以下●野菜量150g以上180g以下(うち、緑黄色野菜40g以上)
野菜量にいも類、果実類、きのこ類、海藻類等は含めません。
●材料費500円以内●調理時間90分以内●主食・主菜・副菜が揃っていること●県産食材を1品以上使用すること●献立に牛乳などの飲み物は含めません●一次審査を通過した場合、二次審査において調理ができる方※材料については特定の商品名は用いずに、一般的な名称にてご記入ください。

応募用紙に必要事項を記入し、応募料理の完成写真を添付の上、(公社)茨城県栄養士会あてに郵送・持参・電子メールのいずれかの方法でお申し込み下さい。
※応募用紙は、ホームページからダウンロードできます。
【ホームページアドレス】 http://www.ibarakiken-eiyoushikai.or.jp●一次審査（書類審査）※一次審査通過者のみ11月中旬までに通知します。
●二次審査（一次審査通過者による調理・試食審査）
期 限：12月上旬予定
その他：時間及び会場につきましては、一次審査通過者のみにご連絡いたします。
最優秀賞 １点 優秀賞 ５点 ＊賞状と記念品贈呈
その他特典：受賞作品は県庁生協カフェテリアひばりでメニューとして提供
応募者全員へ県公式健康推進アプリ「元気アっプ！リいばらき」のポイントをプレゼント等

元気アっプ！リいばらきのダウンロードはこちらから応募
お問い合わせ先

公益社団法人茨城県栄養士会（ヘルシーメニューコンクール担当）〒310-0034 水戸市緑町3-5-35 茨城県保健衛生会館１階
TEL:029-228-1089 FAX:029-228-4271
メールアドレス：shindan@ibarakiken-eiyoushikai.or.jp※応募書類・写真は返却いたしません。
※応募作品に関する著作権・使用権等の一切の権利は、主催者に帰属します。
（受賞作品は、啓発媒体等に掲載されます。）※応募者の個人情報については、個人情報の保護に基づき目的以外に使用することはいたしません。
大分会場：J:COM ホルトホール大分

大分市金池南 1-5-1
TEL097-576－8877

おおいたえき う え のもりぐち

でと ほふん

大分駅上野の森口を出て徒歩2分
お問い合わせ先／経営企画部〒103-8241 東京都中央区日本橋１－１－１
TEL 03-3276-4121 FAX 03-3273-7305

ＮＯ．３８
平成３０年８月９日― 「缶つまＪＡＰＡＮ」シリーズ第四弾 ―国分北海道、「サッポロビール園 ラム肉ジンギスカン風」を発売～サッポロビール園の定番メニューが缶つまに！～
国分北海道（株）〔本社：北海道札幌市、代表取締役社長執行役員：黒澤良一〕は、サッポロビール園〔（株）新星苑、所在：札幌市東区、代表取締役：松本一郎〕の監修により開発した「サッポロビール園 ラム肉ジンギスカン風」を、「缶つまＪＡＰＡＮ」シリーズの第四弾として発売いたします。

１．開発背景北海道内の素材を生かした「缶つまＪＡＰＡＮ」シリーズの第四弾として、サッポロビール園監修のもと、同園の定番メニュー「ジンギスカン」が味わえる缶つまを開発いたしました。
※サッポロビール園は、年間約５８万人が来園される観光名所であり、かつては製麦工場として使用されていた１８９０年建設の歴史的建造物“ 開拓使館”等で、現在は生ビールやジンギスカンを味わえる場所となっています。
２．商品概要
商品名：
規格：
内容量：
希望小売価格：缶つまＪＡＰＡＮ サッポロビール園 ラム肉ジンギスカン風
Ｆ３号缶
７０ｇ
北海道エリア ６００円（税別）、北海道以外のエリア ７００円（税別）1賞味期間：
特長：

３６ヶ月
５ｍｍ程にスライスしたラム肉を「サッポロビール園」の定番メニューである、ジンギスカン風に仕上げました。しょうゆベースに果物と香味野菜の甘味と酸味をバランス良く味付けしたラム肉をお楽しみください。

３．発売日
・北海道エリア・北海道以外のエリア

２０１８年８月１０日（金）２０１８年８月２４日（金）＜お問い合わせ先＞
国分北海道（株）マーケティング部 事業開発課

ＴＥＬ：０１１－３５０－６３０９2
【花の塗り壁漆喰美人】製品特徴

昔ながらの漆喰に調湿性能が少ないことは、プロでもあまり知られていません。漆喰美人は消臭性能を高めた、新しい漆喰調塗り壁です。
特徴

根拠・解説

消臭性能が期待できる

施主に響くポイント
生活臭だけでなく加齢臭にも効

消臭効果の高いタンニン配合

果大94ｇ/ ㎡ / 24h（JIS A6909）

調湿性能も、漆喰の 2 倍※JIS 基準は 70ｇ、一般の漆喰は 40ｇ

結露対策にも効果あり

接着剤不使用ニガリで固めている

クラックが少ない

固まる際に収縮しない

ボロボロしない

硬く仕上がる

洋服を掛けても、白くならない

ビニールクロスを剥がさず施工可能（状リフォーム期間と費用が抑えら態がいい場合）れる

クロスの上から塗れる

接着剤不使用という安心感
建物の動き以外によるクラックの可能性は低い

引渡し前のアナウンス
事前にアナウンスしておくことで、ナンセンスクレームの予防になります。後で伝えれば言い訳と受け取られてしまう内容でも、最初に伝えることで、丁寧な説明だと施主に感じていただけます。
事前説明事項対応策

画鋲ＯＫ、崩れない

画鋲の穴は残るが市販の穴埋め補修キットでも補修できる
漆喰美人に、釘を支える力無し。ボードアンカーを使用するか、長い釘で下釘はＮＧ地の木部に固定する

クラックはゼロにはならない

地震等、建物の動きが大きければクラックが入る。入隅出隅はクラックが発生するのは、他の左官材でも同じクラックを埋めれば目立つ

入隅出隅は保障の対象外にすることを推奨

お掃除不要

電化製品周辺はホコリが集中する場合がある

光って仕上がる場合がある

粒子が細かいため、光が反射しやすいが接着剤は使っていません

汚れ落とし

軽い汚れは消しゴムで。酷い汚れは塩素系漂白剤（色が変化することあり）。
サンドペーパーで表面を軽く削って落とせる場合もある★ 施工のポイントは下記にてご確認ください。イラスト入りでご紹介しています。
「プロ施工サポート」サイト

https://www.pro-atopico.com/
アトピッコハウス株式会社〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下 2-6-5

Tel 0467-33-4210 FAX 0467-33-4212

漆喰美人 20220901【プロ】

消臭性能の高い【漆喰美人】
施工のポイント
施工上のメリット・クラックが少ない / 乾燥がゆっくり / ビニールクロスの上から施工ができる

施工上のデメリット
・粒子が細かいため光ってみえる場合がありますが接着剤は使用しておりません
・乾燥がゆっくりのため左官工事終了後、電気工事などでキズがつきやすい

施工できない場所
・外壁 / 浴室（脱衣所は可）施工できない仕上げ
・フラット（押え）仕上げ / ローラー仕上げ /吹付施工

ご理解いただきたいこと・仕上がり厚：1mm（3.3 ㎡/袋）カラー：8 色（全色同価格）
・一般的な左官材よりも固めに感じる方が多い商品です
・標準施工面積よりも広い面積が施工できている時は調湿・消臭性能が低くなります・モルタル用の撹拌機は色ムラが発生しやすくなるため 1,000 回転以上の撹拌機をご用意ください・カンレイシャではなくメッシュテープを推奨
・施工する温度・湿度・ロットにより微妙に色が変わります
・白華、色ムラの恐れあり
・霧吹き使用不可
・下擦り（ガリガリ）後、タイミングを見計らって（おっかけ/ただちに）塗り、仕上げる材料です・ジェットヒーターや扇風機を使っても素早い乾燥が望ましい商品です
・構造が影響するクラックは発生します
・湿度、温度、風量、施工エリアにより、コテを動かした時の感覚が変化します・当日使い切り（練った商品は翌日には硬化します）

新規ボードの施工方法
１）メッシュテープを貼る（カンレイシャ不可）
２）下塗革命でジョイントを埋めながら下塗り
３）漆喰美人を１ｍｍ厚で仕上げる（おっかけ塗り）

施主への免責事項も「プロ施工サポート」サイトで公開

https://www.pro-atopico.com/
アトピッコハウス株式会社〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下 2-6-5

Tel 0467-33-4210 FAX 0467-33-4212

漆喰美人 20220901【プロ】
書評

自然と対話する都市へ―オランダの河川改修に学ぶ
武田史朗著
出版社：昭和堂

発行年：2016 年 3 月 31 日

価格：3,800 円＋税 ISBN：9784812215371「オランダの大地は，その多くが干拓によって人工的につくられた。
」
著者がこう述べるまでもなく，オランダは国土の半分が海面下にあり，治水のための河川管理は極めて重要な課題である。その意味でも，オランダは「河川の国」である。また
著者は，「不確かで恐ろしくもある」自然と対話しながら国土を維持管理してきたオランダ人の論理を，その独特なランドスケープ・建築デザインに見出している。
本書は，1996 年から 2015 年にかけてオランダで構想・実施された「都市デザイン，自然環境の保全・創成，治水の融合」としての大規模河川拡幅事業「ルーム・フォー・ザ・リバー（RvdR: Ruimte voor de Rivier）」についての解説であるが，紙面の半分を，理解の前提となるオランダの都市計画，自然環境保全，ランドスケープデザインの歴史に割いている。
国土の自然条件が異なる日本の読者にも，ヨーロッパ地誌としての意義以外に，老朽化したインフラの更新や，気候変動に伴う災害リスクの上昇に直面する日本において，持続可能性の高い国土と質の高い空間を構築していく上で参考とすべき事例という意義があろう。
「ルーム・フォー・ザ・リバー」政策を一言でいうならば，従前の「洪水を起こさない強い堤防づくり」から，「氾濫と共存する，より広い河川敷づくり」へのシフトである。これは，従前農地として高度利用していた堤外の高水敷を氾濫原に戻すというものでもある。
従前のように，大規模な堤体（建設投資）や揚水ポンプ（電力）に依存する（力で抑え込む）のとは真逆の，気候変動適応（adaptation）を志向した地域デザイン，空間の質を高めるための計画論といえ，東日本大震災後の沿岸域における復興にとっても参考になる部分が多い。また，国と地方の強い連携や住民参加を打ち出していることもその特徴である。
このような考え方が受容された背景としては，１）海面上昇などの気候変動影響，２）水害対策と表裏一体の水質保全需要，３）先進的な緑地ネットワーク政策の３つが挙げられている。
評者もドイツ留学中に，都市気候保全のためのまちづくり（一ノ瀬，1999）という考え方に出会い，以降関連する研究に従事してきた。著者も述べているように，都市や地域は「プライベートな土地とパブリックな土地との混合体」であり，個々の私有財産の運用で変えることができる建物などにくらべれば，デザインの対象にはなりにくい側面もあろう。
しかし，予測される大規模地震や気候変動に直面する今日の日本においても，このように大きなスケールの「デザイン」へのニーズは高まっていると思われる。
著者はオランダ滞在中における数多くの関係者へのヒアリング（とりわけ，協働体制やコミュニケーションについて）をもとに，対話を重ねること，そして，対話のための場づくりの重要性，さらには，20 年という長い時間をかけてこのプログラムが実現されたことを強調している。評者も，ドイツで学んだことを日本などアジアの都市において，どのように生かしていけばよいかについて，思い悩みつづけてきたが，本書に語られている故事の数々を読むにつけ，一にも二にも地道なステイクホルダーとの対話が重要なのだと思い知らされた。日本では，中国のように（トップダウンで）理想的な環境まちづくりの事例が短期間に出現する，といった状況にはなりえないのである。
長期的な環境保全と短期的な経済利潤を両立させる「デザイン」の技法として，地理情報システムによる情報提供やワークショップを通じた合意形成といった，今日の日本でも流行しているプロセスは，「ルーム・フォー・ザ・リバー」の事例でも重要な役割を果たしていた。一方，「参加」が住民のガス抜きで終わってしまったり，学者の提供する膨大な環
境データにもとづく提言が，計画策定の現実と向き合う実務家（プランナー）には身勝手な空論に見えたりするという指摘は，類似の経験をしてきた我々にもいささか耳の痛い部分ではある。
河川工学を（土木工学科の学部課程などで）一通り学んだ人であれば，抽象的なタイトルが並んではいるものの，各章各節の内容をイメージできるだろう。しかし，後段の各論
では具体的すぎる事績の紹介が連続するので，内容の本質だけを効率よく理解しようと思って読むには忍耐力が必要であり，根気よく，かつ気楽に，ヨーロッパ地誌的な要素を楽しみながら読むのがよいだろう。
引用文献
一ノ瀬俊明 1999. ドイツの Klimaanalyse～都市計画のための気候解析～．天気 46:709-715.
国立研究開発法人国立環境研究所

一ノ瀬俊明
報道関係各位

２０２３年４月２１日「２０２３ＮＥＷ環境展」 出展のお知らせ～持続可能な社会への挑戦～
株式会社モリタホールディングス
株式会社モリタエコノス（本社：兵庫、代表取締役：玉置 敏之）は、２０２３年５月２４日（水）～５月２６日（金）に東京ビッグサイトにて開催されるアジア最大級の環境展「2023ＮＥＷ環境展」に出展いたします。
当展示会では、「持続可能な社会への挑戦」をテーマに、社会的課題の解決を目指した車両をご紹介いたします。皆様のご来場をお待ちしております。

■展示会概要
展示会名

2023ＮＥＷ環境展

会

期

２０２３年５月２４日（水）～５月２６日（金）
１０：００～１７：００（最終日のみ１６:００まで）

会場

東京ビッグサイト（東京都江東区）東５ホール 小間番号：J501

入 場 料

１,０００円（税込） ※展示会公式 Web サイトでの事前登録者は無料

公式 Webhttps://www.n-expo.jp/

主 催 者日報ビジネス株式会社

出展品目

EV 回転式塵芥収集車 e パックマスター
強力吸引車 パワフルマスター

本件に関するお問合せ先
株式会社モリタホールディングス 広報室 担当：三木 TEL:03-6400-3485
レッツゴー 子ども食堂！

「居場所づくり」から始まる「支えあいの地域づくり」

子ども食堂とは…

⼀般に「⼦どもが⼀⼈でも⾏ける無料または低額で⾷事ができるところ」と言われますが、公的な定義は存在しません。
名称も「地域食堂」や「みんな食堂」など、子どもだけではなく地域の人を対象にしている食堂もあり、地域の居場所となっています。
運営は、地域のボランティアの方たちやNPO団体、運営の場所は、集会場や公⺠館、個⼈の家など、形態はさまざまです。

全国では…

全国の子ども食堂は1年で1.6倍3,700か所を超えています。

（2019年6月「NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえおよび各地域ネットワーク等調べ）

そして、わたしたちの住む おおいた県では…

おおいた県では…
県内の子ども食堂は、平成２８年は１７か所でしたが、平成２９年度に３０か所、昨年度は５０か所、そして、現在は６2か所となっています。

令和元年（7月末現在）62か所

平成30年度

52か所
平成29年度
平成28年度

17か所

30か所内 訳
大分市
別府市
中津市
日田市
佐伯市
臼杵市
津久見市
竹田市
豊後高田市
杵築市
宇佐市
豊後大野市
由布市
国東市
日出町
九重町
玖珠町
姫島村
合計

数
17943312142346362（大分県社協調べ）

県内に子ども食堂がひろがり、そこで…

「おおいた子ども食堂ネットワーク」を令和元年5月1日に設⽴しました「おおいた子ども食堂ネットワーク」とは…

●どんなことをするの…？

県内の⼦ども⾷堂を実施する団体間の交流や情報共有、地域のみんなで⼦どもたちの成⻑を応援します。

人材や食材のマッチングなどの支援を通じて、子ども☺子ども食堂についての情報を提供

⾷堂の輪を広げていくことを⽬的としています。

☺活動に役⽴つ情報の収集・発信

地域の居場所を中心に各機関や団体とつながり、子ども☺子どもの困りごとや課題の把握⇒専門機関との連携や⼦育て家庭への⾷事の提供や⾒守りを具体的に進めて☺子ども食堂の取組みを支援いきます。

☺⼦ども⾷堂の輪を広げることやつながりづくり、⼦どもの⾒守りなどに必要な活動「運営会員」：⼦ども⾷堂の実践を⾏っている団体「応援会員」：支援をおこなう団体・個人 で構成されます。

●こんなことをやっていきます☺地域の特性にあわせた市町村(ブロック)ネットワーク会☺企業や団体との協働※⼊会・退会のことやご不明な点は、お気軽にお問合せください！
【事務局】
社会福祉法人大分県社会福祉協議会 地域福祉部
TEL 097-558-0305☺子ども食堂の意義や価値を伝える調査研究〜誰もが参画しやすいネットワークにしたいと考えています〜

子ども食堂、ちょっと気になる…

子ども食堂が気になるけど、何をしたらいいの？
あなたができることを！

をしてみる「おはよう！」「お帰り！」お互いに声かけができる関係づくり☺地域の⼦ども⾷堂に⾏ってみる！
⾏ってみたい⾷堂があれば、⼤分県社協にご連絡ください！

☺地域のひとたちとお話や相談！

をしてみる「困っていることないですか？」「今度⼦ども⾷堂に⾏ってみませんか」など☺できることをしてみる！

受付のお⼿伝い、⼀緒に調理、⾒守り、子どもたちと遊ぶなどあなたがその場にいることが、子ども食堂への支援やつながりづくりになります。

☺地域のひとたちとあいさつ！
本誌２０２２年１１月号３１ページの最終行が抜け落ちていました。
正しい文章は下記になります。お詫びして訂正させていただきます。
また、月刊「社会保険」Ｗｅｂ版につきましてはすでに訂正させていただきましたのでよろしければご覧ください。

「また、新型コロナウィルス陰性の場合でも発熱などの症状がある被保険者も傷病手当金の申請が可能です（図）。」
In accordance with the Survey Act Law and approved by the Agency Executive of the Geospatial Information Authority of Japan (being used) R2JHs91

KamotaRiverFukasawa-machi

130
Oyazawa-machi︼ Koshiji︵ Central Area︶
Kamota Riverer

mi Riv

Shibu

Shibumi Bridge
Sawagejo

Mizuho Bridger

Sento Bridge

aotm
Ka

Raikoji Statione
Rivein-Shtsu

M

aine

Lin

168
169

●170 171

Asahi
IizukaRaikojiNagaoka Fire Station
Koshiji Branch

Nakajima

Iizuka Bridge

Echigo Iwatsuka Station

Su RivriveiRmbuer

Iwata Bridge

IwadaOjiya Citypressw

Shinfuna
BridgeayiShKan-etsu Ex︻Flood Warning Hazard Map

Predicted Precipitation【Planned Capacity】
1-Hour Total Precipitation62.1㎜

Fudosawa

174

Azuma Bridge

500

Higashidani

LegendInundation Depth：

Up to 0.5 meters

From 0.5-3.0 meters Landslide Warning Area

00 Evacuation Shelter 00 Evacuation Shelter (with a social welfare room)

Dangerous Places
during a Flood：

Subterranean Tunnels and Underpasses

Bridges

1 : 25,000
0500(m)
2014.9 発表
連合総研ブックレット№11

賃金のあり方に関する論点整理―正社員と非正規雇用労働者を含めたトータルとしての賃金のあり方をめざして―（雇用・賃金の中長期的なあり方に関する研究委員会中間報告）「雇用・賃金の中長期的なあり方に関する研究委員会」
委 員 松浦 昭彦
ＵＡゼンセン書記長
郡司 典好
自動車総連事務局長
工藤 智司
基幹労連事務局長
川田隆
電力総連事務局長
田野辺耕一
私鉄総連書記長
アドバイザー 三浦 まり
上智大学法学部教授
オ ブ ザ ー バ ー 松本 喜成
連合労働条件・中小労働対策局長
曽原倫太郎
連合労働条件・中小労働対策局次長
事務局 龍井 葉二連合総研副所長
小島茂
連合総研主幹研究員
早川 行雄
連合総研主任研究員
伊東 雅代
連合総研主任研究員（2014 年８月～）
内藤 直人
前連合総研研究員 （～2014 年７月）
＊原則として、2014 年 8 月現在の役職名。
長期雇用慣行や年功型賃金などに支えられた「日本的」雇用システムについて、その見直しや再評価の動きが繰り返される一方で、「男性稼ぎ手モデル」も見直しを迫られており、片稼ぎであっても、共働きであっても、誰もが安心して働き続けられる社会をつくるということが求められている。また、主たる生計維持者でありながら非正規雇用労働者として働く者や、いわゆるワーキングプアが増えていることから、社会全体としての労働条件の底上げも新たな課題となっている。これらの課題を考えるうえで重要な視点は、正社員と非正規雇用労働者を別々に考えるのではなく、どのような雇用形態であっても適用されるトータルとしての働き方や処遇のあり方をどのように考えていくかということである。
連合総研では、以上の問題意識から、2013 年 10 月より「雇用・賃金の中長期的なあり方に関する研究委員会」を立ち上げ、今夏までは賃金のあり方に焦点を絞って勉強会形式で研究委員会を開催し、外部の学識者や労働組合関係者などを招いて報告を受け、意見交換を交えながら、論点整理やメンバー間の意識共有の醸成を図ってきた。本中間報告では、この１年間の研究委員会での論点整理や議論の状況を紹介している。
目 次
１．本研究の目的と進め方
２．中間報告の位置づけと構成
３．働き方や処遇のあり方に関するわれわれの考え方をふりかえる

４．賃金のあり方を検討するうえでの論点
講演録
参考資料
４月１０日（水） ３年生の日課
時間

内容

SHR

8:50～9:00

1限

9:00～9:50

受験票記入

2限

10:00～10:50

課題考査（国語）

3限

11:00～11:50

課題考査（英語）

4限

12:00～12:50

課題考査（数学）

昼休み

12:50～13:30

SHR・掃除13:30～13:4５

5限

13:50～14:40

通常の授業

6限

14:50～15:40

LHR（クラス役員決め・キャリアパスポート）

連絡事項・8:45までに自分の教室へ入室できるように登校してください。
・課題提出日になっていますので、忘れずに持参してください。
・昼食を用意してください。
・部活動紹介は4月11日（木）の15:10～15:40に変更します。準備をお願いします。
・ロイロノートでも連絡をしています。各自確認をしてください。
事務所新設のご案内
謹啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社は下記にゴルフ営業部門の新事務所を設置し、４月１日より業務を開始する運びとなりました。
これを機に社員一同、気持ちも新たに社業の発展に励み、皆様のご期待に添えるよう努力致す所存でございますので、今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中をもってご案内かたがたご挨拶申し上げます。
謹白
令和３年 3 月吉日
株式会社タバタ代表取締役社⾧ 田畑 兼一郎
記
所

在 地：〒160-0016
東京都新宿区信濃町１２番地の１ 信濃町 SANMO ビル６階

丸の内線：四谷三丁目駅 徒歩 5 分/JR 中央線：信濃町駅 徒歩 6 分
営業開始日
TEL

：令和３年 4 月 1 日（木）：03-6380-1720（代表・ゴルフ企画営業課）
03-6709-8093（ゴルフ企画開発）

FAX：03-6380-1721※茨城事業所の発注お問合せ電話・FAX 番号及び経理関係の本社お問い合わせ先・当社営業担当社員の携帯電話番号に変更はございません。
以上
★本事業は鳥取県の委託事業として実施いたします。

助成金合同説明会＆相談会
各助成金の説明と、助成財団等の担当者に直接相談プログラムできる貴重な機会です。 是非、ご活用ください。

【助成メニュ―説明】 １４：０５～１４：５５■公益財団法人キリン福祉財団■①「キリン・地域のちから応援事業」 （共生社会の実現に関する自発的・自主的・利他的な事業）②「キリン・福祉のちから開拓事業」 （長期的な視点で、全国や広域にまたがる福祉に関する事業）■公益財団法人日本財団■「国内助成事業（通常募集）」 （社会福祉・教育・文化などの事業、海や船に関する事業など）■株式会社鳥取銀行■「とりぎん青い鳥基金 」（持続的な地域づくりにつながる活動／SDGs17分野のうち、「教育活動」「まちづくり活動」の２分野）■あいおいニッセイ同和損害保険株式会社鳥取支店■「あいおいニッセイ同和損保助成プログラム」 （地域課題に取り組む団体を応援するプログラム）■中国労働金庫鳥取県営業本部■「中国ろうきんNPO寄付システム」 （NPO法人を対象とし、分野毎に支援）■鳥取県男女共同参画センター「よりん彩」■「よりん彩活動支援事業補助金」 （公開講座、研修支援、若者企画、環境支援、調査研究／※全て事前相談必須）【助成金トーク】

１５：０５～１５：３０「財団担当者と語る～進化する民間助成プログラム～」
モデレーター｜毛利 葉（公益財団法人とっとり県民活動活性化センター 理事長）

相談会パネラー｜木田 悟史 氏（公益財団法人日本財団 経営企画広報部部長兼人材開発チームリーダー）
大島 宏之 氏（公益財団法人キリン福祉財団 常務理事・事務局長）

助成金担当者に直接、個別相談できます。
※なるべく多くの相談に対応するため、ひとつの相談につき、１団体５分を目安といたします。

令和４年

7月２５日（月） １４：００～１６：３０【場所】

倉吉未来中心セミナールーム３

【対象】
【主催】

地域づくり・まちづくりに関わる団体、NPO法人等公益財団法人とっとり県民活動活性化センター

お問合せ〒682-0023 倉吉市山根557番地１ パープルタウン2階☏ 0858-24-6460✉ info@tottori-katsu.net

公益財団法人とっとり県民活動活性化センター（担当：椿、谷）「助成金トーク」パネラー紹介■木田 悟史（きだ さとし）氏
公益財団法人日本財団 経営企画広報部部長 兼 人材開発チームチームリーダー
２０００年日本財団入団
総務部や助成事業部門を経て、NPO 向けのポータル・コミュニティサイト：通称「CANPAN」（カンパン）の立上げ
企業 CSR 情報の調査担当
東日本大震発被災地の復旧・復興支援（約３年間）
２０１６年４月～２０２２年５月 鳥取県と共同した地方創生プロジェクト統括■大島 宏之（おおしま ひろゆき）氏／※東京からオンライン参加の予定
公益財団法人キリン福祉財団 常務理事・事務局長
１９８８年４月キリンビール（株）入社（※休職：①１９９２年１０月～１９９３年３月②１９９３年１０月～１９９４年３月）

２０２０年４月公益財団法人 キリン福祉財団 副事務局長 事業部長
２０２０年６月公益財団法人 キリン福祉財団 常務理事 事務局長（※休職：ボブスレー日本代表に選出され、海外遠征参加。１９９４年 リレハンメル冬季五輪ボブスレー４人乗りに出場 １８位/３２チーム中）

参加申込書●メールまたは FAX でお申込みください。【締切：７月２１日（木）】メールでお申込みの方は、件名を「助成金説明会」として、以下の１～４の項目を記載ください。
（ふりがな）

１．お名前

２．所属団体名
３．電話番号※当日、必ずつながる番号※お申込みの際にいただいた情報は、本会実施以外の目的には使用いたしません。
新型コロナウイルス感染症感染拡大防止のため、当日はマスク着用でお越しください。
発熱等体調がすぐれない場合は参加をご遠慮ください。

【お申込み・お問合せ】〒682-0023 倉吉市山根５５７番地１ パープルタウン２階
公益財団法人とっとり県民活動活性化センター （担当：椿、谷）
電話：0858-24-6460 FAX：0858-24-6470
電子メール：info@tottori-katsu.net
Được phê duyệt bởi Viện trưởng Viện Địa lý Quốc Thổ căn cứ theo Luật Đo đạc (sử dụng) R2JHs91

Cầu Yoneyama

gi
joOno

Yoshizaki

Hokur
ikuan

Cầu Doman

Kamiyanagimachi

110

Sông

● 176
177

●
❻❼
●

❽
●

Chi nhánh trụ sở hành chính Mishima

Serikawamachi

Mishima Nakajo

179

Cầu Takano

178

Cầu Matsu︻SôngShibumi

Shinkaimachi

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Rengeji

Docao

●
❹❺
●

Cầu Ogijo

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WakinomachiSôCầu Saikando

Cầu Kazuta

Đường180❸●Kurozumachi

Ganjimamachi

Takanomachi

Cầu SamezuraMishima Shinbo
Kamiiwai

Makishitamachi

Cầu ShobuTrạm thu phí tự độngNagaoka Kita

Makiyamamachi

Kaminomachi

Cầu Nanokaichi

Makijimamachi
Fukutomachi

gôn

S116

Oaratomachi

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Nanokaichi

117

Makijima

Cầu sông Kawane

119

Kaminomachi

Tsutsumicho Wataribamachi

Fukumichimachi

KawanegawamachiCầuZaoKoyo
Fujisawa
Hasugatamachi
Tekkocho

Amaikemachi

SeiryomachiĐườnoktốc HTakasemachi

uSekihara Minami

0125

Kaminozokimachi Nishi
Chi nhánh Sekihara,Sở cứu hỏa Nagaoka●obu137

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Kaminozokimachi

Cầu BanshoHojimachi

Cầu Kita
Isurugimachi

gôn

3639

S

124500(m)Isurugi
Minamimachi

Oaza Higoshi

3,0 đến dưới 5,0m

5,0 đến dưới 10,0m

Minami Nanokamachi

Nanokamachi

te Oha52 51

Mitsugoyamachi● Bệnh việnNagaoka Nishi

Midoricho

50

Kibogaoka

Ojima Shinmachi

Mitsugoya

20.0m trở lên00 Địa điểm sơ tán

Ojima Honcho
OjimamachiĐường ngầm và đường chui34

●32 Sở cảnh sát Nagaoka
Nakajima
2829aki
31 Sông KGofukumachi

Omotemachi
HonchoTrungtâmcư dânCầu Takumi
thành phố Nagaoka
ShinanoNissekicho
UedamachiWatarimachi

27●Otedori 26 ●KasugaYanagiharamachi Tòa nhà hànhchính OtedoriTonomachi
YamadaFunaechoCầu Hirakata

Kusozu8 6 7

Nishi Senju

00 Địa điểm sơ tán (sau đó được chuyển thành trung tâm sơ tán phúc lợi)Các khu vực nguy hiểm khi xảy ra lũ lụt：Cầu Chosei35Cầu Oimawashi

56
Oyama

10,0 đến dưới 20,0m

shi

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Showa

SuidochoCầu OmDo

Matsuba

33

FukuyamamachiTrạm thu phí Nagaoka

SôAobadai

0,5 đến dưới 3,0mhi

30

Kitamachi

SekiharamachiDưới 0,5m
Chú Độ sâu ngập nước khi lũ lụt：thích Khu vực phải cảnh giác về thảm họa sạt lở đấthas

● Bệnh viện Chữ thậpđỏ Nagaoka

Cầu Doju

127
126

cao tốc

Sekiharamachi

143500aOKoshojimachiĐường135142

1 : 25,000

aokSenshu

Cầu Doman

Sekihara Higashimachi

Shirotorimachi

Miyamoto
Higashikatamachi

Nag

Sakai Higashimachi

136Cầu sông Shinkuro

Miyamoto
Horinouchimachi

Nishi Zao

KoshojiCầu sông Kuro138 140
139

Cầu

Terajimamachi

Sakaimachi

Giao lộ đường cao tốcNagaoka

Sekihara Nishimachi

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5455

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Gotandamachi

Sông118

Cầu Doman
Kumoidemachi

Miyamotomachi

Hasugata

Obadenmachi

Torikumo Shinden

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Miyazeki

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121

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Minami Shinbomachi

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175

SônTorigoe

115
Shimoyanagi 114

00 Địa điểm sơ tán (có phòng sơ tán phúc lợi)Bãi đỗ xe ngầm

Cầu

Senju

Kashiwacho

Minamimachi

00 Trung tâm sơ tán có thể an tâm chăm sóc trẻ em❺︼ phía tây các sông ở Nagaoka︵ khu vực phía đông︶Sông Shibumi❺︼ phía tây các sông ở Nagaoka︵ khu vực phía đông︶Sông Shibumi

Sannomiyamachi

Cầu UshirodaniBản đồ cảnh báo nguy cơ lũ lụt của thành phố︻Bản đồ cảnh báo nguy cơ lũ lụt của thành phốQuy mô lượng mưa giả định【Quy mô lớn nhất theo giả định】
Tổng lượng mưa trong 2 ngày 782㎜
Ⅲー①

管理職・教職員に求められること（セルフチェック）「風通しの良い職場環境づくり」のために，職場で何に取り組めばいいのでしょうか。
平成２１年に発行した「コンプライアンスハンドブック」の該当箇所を次に抜粋し，セルフチェック形式にして，再掲します。みなさんの職場をチェックしてみてください。
［とても良くできている◎，良くできている○，あまりできていない△］

風通しの良い職場環境づくりのためのチェック項目

ﾁｪｯｸ欄①声かけの励行
管 ○教職員全体に目を配り，日常的，意識的に声かけを行っている。
理 ②相談しやすい環境づくり
職 ○教職員が相談しやすい環境を整備している。に ○提案や苦情に対して，適切に対応している。
求 ③校務分掌の割振り等への配慮
め ○マンネリ化や特定の者に業務が集中しないよう配慮している。
ら ④中堅リーダーの育成
れ ○業務を確実に果たし，組織の中で指導力を発揮できる中堅リーダーの育成を図るっている。

こ ⑤組織としての目標の明確化と ○学校の目指す方向について認識を共有し，明確な目的意識をもって校務に当たれるよう，組織共通の目標から各校務分掌の目標まで，その明確化を図っている。

教 ①日常業務における組織的対応の徹底
職 ○「報告・連絡・相談」の徹底を図り，悪い情報ほど迅速に管理職に伝えている。
員 ○児童・生徒の指導は，可能な限り複数の教員で行っている。
全 ②学年，教科や校務分掌等をこえた協力体制の整備
体 ○課題に応じて，関係ある教職員の間で情報交換をし，共有化を図っている。に ○効率的・機能的に業務を進められるよう，各教職員ごとの役割分担の明確化が求図られている。

め ○業務の繁閑に応じ，相互に支援し合っている。
ら ③教職員間のコミュニケーションの促進
れ ○休憩時間における雑談を含め，教職員同士が互いに何でも話せる雰囲気づくりるに努めている。

こ ○教職員間の親睦を深める行事を行う等，工夫をしている。と ○教職員のための談話スペースを設ける等，工夫をしている。
上記のチェック欄に全て◎が記入された職場は，「風通しの良い職場環境づくり」が達成できているはずです。あまりできていないところがあるならば，それを改善していくことから始めましょう。
情報公開文書 第１版
2022 年 3 月 5 日作成

お知らせ
愛媛大学医学部附属病院では、医学・医療の発展のために様々な研究を行っています。その中で今回示します以下の研究では、患者さんのカルテの記録や通常の診療で行った検査の後に保管されている残った組織検体を使用します。
この研究の内容を詳しく知りたい方や、カルテや保管されている組織検体を利用することにご了解いただけない方は、以下の【お問い合わせ先】までご連絡下さい。
【研究課題名】
ヒト組織アレイを用いた疾患責任タンパク質結合タンパク質の発現解析【研究機関】愛媛大学プロテオサイエンスセンター病理学部門【研究責任者】増本純也（愛媛大学プロテオサイエンスセンター病理学部門 教授）【研究の目的】当院で外科的手術、あるいは病理解剖を受けられた患者様で、疾患責任遺伝子産物と相互作用する機能未知タンパク質の組織発現を網羅的に明かにすることを目的として、１つのパラフィンブロックあたり最大 48 組織を包埋したヒト組織アレイを作製することといたしました。
【研究の方法】（対象となる患者さん）研究機関の長の許可日から 2027 年 3 月 31 日までに愛媛大学医学部附属病院において手術を受けられた、もしくは病理解剖となられた方のうち、診断に関与しない残余検体の中から正常組織を使用します。
（利用するカルテ情報）性別、年齢、発症時期、合併症、既往歴、身体所見、血液検査データ、画像検査データ、治療状況 等（利用する試料）通常の診療で使用した後に残った試料（組織検体）【個人情報の取り扱い】
収集した試料・情報は名前、住所など患者さんを直接特定できる情報を除いて

情報公開文書 第１版
2022 年 3 月 5 日作成

匿名化いたします。個人を特定できるような情報が外に漏れることはありません。また、研究結果は学術雑誌や学会等で発表される予定ですが、発表内容に個人を特定できる情報は一切含まれません。
＜試料・情報の管理責任者＞
門 増本純也

愛媛大学プロテオサイエンスセンター病理学部

さらに詳しい本研究の内容をお知りになりたい場合は、【お問い合わせ先】までご連絡ください。他の患者さんの個人情報の保護、および、知的財産の保護等に支障がない範囲でお答えいたします。
【お問い合わせ先】
愛媛大学プロテオサイエンスセンター病理学部門
791-0295 愛媛県東温市志津川４５４
Tel: 089－960－5977

教授

増本純也
≪発行≫2021年12月
熊本県東京事務所
くまもとセールス課〒104-0061
東京都中央区銀座5丁目3-16
銀座熊本館3階☎03-3572-5021－１２月号－©2010熊本県くまモン

2022年熊本県内の初日の出スポット

日の出時刻
7時13分頃

元旦、熊本の善男善女が多数訪れる県内の初日の出スポットをいくつか紹介いたします。
※コロナ禍のため、イベントが開催されていても期間短縮、プログラム縮小などもあり、詳細は事前に開催事務局や市町村にお尋ねください。

大観峰〔阿蘇市〕
熊本の初日の出スポットとして第一番に挙げられることの多い阿蘇の大観峰。雄大な地形と景色の中で絶景の日の出を見ることができます。運が良ければ大雲海に浮かぶ「涅槃像」姿の阿蘇五岳も楽しめます。標高936mと高い場所にあるので、十分な防寒対策を。
駐車場：有（約200台） 無料（問）阿蘇インフォメーションセンター 0967-34-1600

清和高原天文台〔山都町〕
標高700m、九州でも有数の反射望遠鏡を持つ清和高原天文台の駐車場を早朝開放し、夜明けまでは星を眺めながら初日の出を待つことができます。街灯りが少なく360度の展望が楽しめます。元旦は甘酒のふるまいもあります。（数に限りがあります）
駐車場：有（56台） 無料（問）清和高原天文台 0967-82-3300

十万山公園展望台〔天草市〕
天草島での初日の出スポットといえばこちら。普段は夜景の名所として人気です。展望台からは島内の市街地はもちろん不知火海・雲仙・阿蘇辺りまで望めます。
駐車場：有（33台） 無料（問）天草宝島観光協会 0969-22-2243

夫婦神浮島神社〔嘉島町〕
日本で最初に結婚式を挙げたとされる“イザナギ・イザナミ”の夫婦神を祀る浮島神社は、良縁を願うカップルや安産祈願のご夫婦・妊婦さんが多く訪れる神社で、熊本市内から訪れやすい初日の出の名所でもあります。境内は池に浮いているように見えることから「浮島さん」の愛称で呼ばれ、冬はカモなどの水鳥が飛来し、冬の朝の蒸気霧の中、飛びたつ水鳥の音とともに幻想的な初日の出を拝めます。
駐車場：有（2カ所で約120台） 無料（問）浮島神社 096-237-1437

ＨＰ： https://ukishimajinja.com◆食めぐりスタンプラリー ～交流都市のおいしさ発見の旅にでかけよう～
肥後細川庭園や永青文庫が所在する文京区では、 10月１日から12月31日の期間、交流都市の食材を使用したメニューを提供する区内飲食店を回る「食めぐりスタンプラリー」が開催されています。参加１２店舗内や文京シビックセンター、区内図書館などに置いてあるスタンプ台帳を入手し、２店舗以上を巡ってスタンプを３つ集めると素敵な賞品を合計62名様にプレゼント。銀座熊本館からは、利用券5000円分を2名様にプレゼントします。もちろん文京区民外の方も応募可能。今年の年末は文京区のおいしいグルメス
ポットで“ふるさと”を感じてみませんか？
【問】 アカデミー推進課都市交流担当 03‐5803‐1310
銀座熊本館 旬館だより73号

今月の市町村！ 津奈木町
今月は熊本県内でも有数の美術館を持つアートな町・津奈木町をピックアップ！
◆つなぎ美術館 （肥薩おれんじ鉄道・津奈木駅から徒歩10分）
水俣・芦北地域における文化芸術活動の拠点として2001年4月に開館した「つなぎ美術館」は人口約4,500人規模の町が持つ珍しい町立美術館です。2013年からはアーティストに約4か月津奈木に滞在してもらい、自由な作品制作を援助する「アーティスト・イン・レジデンスつなぎ」のプロジェクト拠点になるなど、通常の新しい展示に留まらず新しい試みを次々と打ち出しています。
12月4日(土)から来年2月13日(日)まで、3人の熊本県出身写真家による、熊本地震と令和2年7月豪雨災害の被災当時からの復興の様子を写真と動画で展示する「ドキュメンツ 忘れえぬ記憶 生まれくる風景」が開催されます。
営業時間： 10:00～17:00（最終入館 16:30）[毎週水曜日および年末年始休館]
入館料：常設展示 無料／企画展示 有料（展示会により変動）（問）つなぎ美術館 0966-61-2222◆舞鶴城公園（肥薩おれんじ鉄道・津奈木駅から徒歩15分）
町中央にそびえる奇岩「重盤岩」を含む津奈木城は別名・舞鶴城と呼ばれており、公園名の由来となっています。夕陽に染まる美しい不知火海の眺望が見渡せる展望所と遊歩道が整備され、県内紅葉名所の１つです。美術館2階と公園を結ぶモノレールは距離は短いですが急勾配でスリル満点！？
※モノレールは現在水害の影響を受け運休中、再開は2022年度を予定しています。
（問）津奈木町役場 0966-78-3111◆達仏彫刻めぐり（肥薩おれんじ鉄道・津奈木駅周辺）
緑と彫刻のある町づくりに取り組んでいる津奈木町は町内の「つなぎ美術館」をはじめ、世界的にも著名な現代アーティスト西野達氏の作品「達仏」などが森・公園・橋の欄干に設置されており、訪れる皆さんを楽しませてくれています。同氏の作品が公共的な空間で常設されているのは日本ではここだけ！世界ではフランスのナントに次いで2カ所目となっています。
彫刻スポットを訪れるにはレンタサイクルが便利。町内3カ所で借りることができます。
（問）津奈木町役場 政策企画課 0966-78-3114◆旧赤崎小学校（津奈木町役場から車で5分）
日本で唯一、海の上にある学校としてテレビ等でも取り上げられる旧小学校。学童の減少で2010年（平成22年）閉校となり、現在は地域交流の場として再活用されています。当時は、廊下から釣りをしたり休み時間には水泳をする生徒達がいたそうです。干潮時にはその先の島々と陸続きになり歩いて渡ることができ、周辺一帯は様々なアートプロジェクトの舞台となっています。
（問）津奈木町役場 0966-78-3111
銀座熊本館 旬館だより73号
海遊び安全講座 実施報告書
平成 29 年 10 月 11 日
報告者 特定非営利活動法人青少年体験活動研究所・おにし青少年野外活動センター
代表理事・所長 石川裕光
イベント名：わくわくスクール「秋の臨海学校」
開催日：平成 29 年 10 月 8 日（日）天候：晴れ

開催地：千葉県南房総市大房岬自然公園海岸園地
対象：わくわくスクール登録会員 小学生
参加者数：小学生 12 名
指導者名：石川裕光
使用教材：ＣＮＡＣ「海遊び安全講座」冊子
実施内容及び所感〇主な活動内容
・ＣＮＡＣ「海遊び安全講座」冊子を用いた解説及び危険予知トレーニング（ＫＹＴ）
・ペットボトルレスキュー体験
・磯及び砂浜観察・潮溜りでの釣り体験〇所感・海無し県である群馬県の小学生に、きれいな海での体験活動を提供す目的で開催した。
・最初に、ＣＮＡＣ「海遊び安全講座」冊子を用いた解説及びＫＹＴを実施した。イラストが解り易いため、子供たちにも何が危険か理解し易い様だった。また、ちょっとした物でも浮く物であれば溺れた人を助けることが出来ること、一般人が、おぼれている人を水に入って助けることは大変危険であることを理解した様だった。
・場所を砂浜に移し、ペットボトルにひもを結び付けたレスキュー器具で行う救助を体験した。最初はなかなか上手く投げられない子が多かったが、何度か練習するうちに狙った所に投げられる様になった。
・ＫＹＴ及びレスキューを学び、ライフジャケットを着用していざ岩場の潮だまり（ﾀｲﾄﾞﾌﾟｰﾙ）にて釣りに挑戦。ＫＹＴを思い出し、滑りやすい岩場を慎重に歩く子、波に驚きながら移動する子と各々短時間に沢山の経験をすることが出来た。
・カニや小魚は沢山発見することができた。幸いなことに今回の会場でも見られるアカクラゲやヒョウモンダコと言った危険生物には遭遇せずに済み安心した。
・春から毎月 1 回のペースで森や川で活動してきた子供達。豊かな自然のつながりを体感し、自然環境に関心をもって成長してもらいたいと願っている。
私たちは大震災を決して忘れず、持続的、自立的な復興を支え続けます―東日本大震災から 10 年を迎えるにあたってのＪＲ連合声明－
一瞬にして２万人近い人命を奪った東日本大震災から 10 年の歳月が経過しました。あらためてお亡くなりになった方々の御霊に哀悼の意を表するとともに、被災されたすべての方々に対して、心よりお見舞い申し上げます。
月日が経っても、大切な人を失い、生活基盤を破壊された方々の悲しみが癒えることはありません。私たちは、被災された方々に寄り添い、思いを馳せて、できる限りの助け合い、支え合いの活動を進めてきました。
ＪＲ連合は大震災の発生後、救援物資の輸送や緊急支援カンパ、連合被災地救援ボランティアに積極的に参加するなど、全組合員の総力を挙げた被災地の支援に取り組んできました。また、ＢＲＴ化された区間を除き最後まで不通となっていた常磐線（富岡～浪江間）が昨年３月に再開するなど、被災したＪＲの路線の復旧も進みました。このほか、公益財団法人オイスカが主催する宮城県名取市の「海岸林再生プロジェクト」にも積極的に参加し、現在も組合員と家族によるボランティア活動を展開しているところです。
10 年の間に復興は確実に前進しているものの、未曽有の災禍による傷跡はきわめて深く、ソフト面、ハード面ともに課題が多く残っています。被災者、被災地の立場から、真の生活再建や地方創生につながる持続的、自立的な復興を実感できるよう取り組む必要があると考えます。また、各地で毎年のように発生し、今後も想定される地震や水害など大規模な自然災害に対して、大震災の教訓を徹底して生かし、危機管理能力を高め、防災、減災の対策を強化することが求められます。さらに、人類が直面する新型コロナウイルス感染症への対策においても、大震災の教訓に学び、難局を克服し、次なる危機にも備え、新たな社会づくりにつなげていかなければなりません。
私たちは東日本大震災を決して忘れず、風化させることなく、今後も被災者、被災地に寄り添った助け合い、支え合いの活動を継続していくとともに、大震災で得られた教訓を生かし、わが国の社会、生活を支える安全な鉄道サービスを提供し、持続的、自立的な復興を支え続ける決意を改めて表明いたします。
２０２１年３月１１日
日本鉄道労働組合連合会（ＪＲ連合）
令和 2 年 2 月

検査内容変更のお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
さて、下記のとおり検査内容を変更させていただくことになりましたので、ご案内申し上げます。
敬白記■変 更 日

令和２年２月１日（土）採取分より■変更項目

六価クロム化合物（産業廃棄物に含まれる金属等の検定方法）■変更内容
環境省告示 21 号 金属等を含む産業廃棄物に係る判定基準を定める省令（昭和 48 年総理府令第 5 号）第 4 条の規定に基づき、産業廃棄物に含まれる金属等の検定方法（昭和 48 年 2 月環境省告示第 13 号）の一部改正に伴い、六価クロム化合物の検査方法を変更させていただきます。

検査項目

変更箇所

新旧

六価クロム化合物

検査方法

S48 環告第 13 号 別表第 1

JIS K 0102 65.2.1

以上
全日本民医連

東日本 大震災連 帯とりく みニュー ス

2011.03.30 発行（夕刊）

き ず な （絆） No.２０ 発行：全日本民医連 震災対策本部≪HP 新着情報≫ ○関連情報・重要なおしらせ～全日本民医連 H.P に随時掲載、更新中★★「東日本大震災の被災者への医療、介護・福祉サービスの提供に関する要望書」3/29★各分野・各地のとりくみ：歯科部（古川・埼玉）、「苫小牧民報」「長野日報」、兵庫、大阪、山形・・

暮らし・生活「復興」のために～わたしたちの力を集めて■地元被害の大きさを実感～医学生と訪問調査：道東勤医協（北海道）
道東勤医協さくらグループでは、２５日津波被害の大きかった入舟町に集中訪問行動を行いました。道民医連から医学生５名も来釧、１６名で３２軒の聞きとりを行い、被害の大きさを改めて実感しました。６４歳独居Ｎさん宅では、水に浸かった畳を外へ。１階は家の内外の違いが分からない状態で２階で暮らしています。７４歳
Ｋ さんは、床上浸水とともに「車が動かなくなったのに困った」と言います。近所にスーパーなどなく、車がないと買い物にも行けません。また患者さんから、５万円の募金をいただきました。「年金暮らしだけど、こういう取り組みは勤医協さんが一番だと思って」と。募金とともに信頼の言（「道東勤医協さくらグループだより」第 17 号 3/26）
葉が本当にありがたく、みんなで感激しました。

■ 明日への希望の光～つながる命～：埼玉協同病院（埼玉）3/26 13:58、2845ｇの元気な産声が分娩室に響きました。福島原発から 5km 圏内で避難勧告を受け、親類を頼って避難された K さんが無事、出産されました。避難先で協同病院を紹介され「優しくしてもらえてよかった」「いつ元に戻れるか不安。友達ともバラバラ。でもこの子には強く優しい子になってほしい。みんなに守ってもらった命、感謝の気持ちを忘れないで」と笑顔で話されました。
（「対策本部ニュース」No18 3/28 医療生協さいたま・埼玉民医連）■福島からの避難者、２１名受診：あおぞら診療所（茨城）取手市には福島から大勢避難されており近くの指定避難所などから、20 数名の受診がありました。高血圧や糖尿病など慢性疾患の方が多く、避難生活で風邪を引いたり、不眠や便秘の訴えもあります。保険証のない方も５名、家が流された、原発から 5km 以のところでとるものもとりあえず自宅を離れ、避難所を転々。ここが４ヶ所目という方も。環境の変化とストレスから、便秘・食欲不振の３歳のこどもの受診もありました。乳幼児にとって避難所の生活は大きな負担となっています。
（「大震災復旧ニュース」茨城民医連 Vol４3/29）＜おしらせ＞＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊○法人・事業所・県連が発行された支援ニュースや新聞報道掲載記事などは、info@min-iren.gr.jp（全日本民医連代表アドレス）に、集中してください。
○全日本民医連ＨＰで関連情報・動画を８本掲載。活用し職場での意思統一、学習会を積極的に開催しよう。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
障害のある受験生受入に関する手順について
九州共立大学では、障害のある受験希望者を受入るにあたり、以下のとおり定める。

１．目的「障害者基本法」並びに「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」、その他の法令に基づき、障害のある者が本学の受験を希望する場合において、適切な支援を行い、不当な差別的取扱いの禁止および合理的配慮の提供に必要な事項を定めることを目的とする。

2．支援体制について
障害学生受入検討委員会を中心として、教務部、受験希望学科、保健センターおよび関係部署等が緊密に連携し、障害のある受験希望者への配慮および入学後の対応について検討を行う。
また、障害学生受入検討委員会は、障害のある受験生への支援方策、入学後の課題の検討など、審議を行い、障害のある受験生に対する配慮に関わる全学的な取り組みを推進する。

3．配慮申請内容の通知「受験および修学等の配慮申請書」に記載の配慮内容について、本学における対応を受験生へ通知する。

障害のある受験希望者の受入決定の流れ以下の流れに沿って、「受験および修学等の配慮申請書」における配慮内容について、検討を行うこととする。
（※）（１）受験希望者は、「受験および修学等の配慮申請書」を入試広報課へ提出する。

（※）受験希望者の申出により、入試広報課が送付する。

（２）入試広報課は、「受験および修学等の配慮申請書」に基づき、受験希望学科と調整する。必要に応じ、配慮内容の詳細について確認するため、入試広報課が、受験希望者および出身校等に対してヒアリングを実施する。
（３）以下の内容について検討を行う。
① 受験上の配慮内容については、受験希望学科および入試広報課において本学での対応を検討する。
② 修学上の配慮内容については、受験希望学科、教務課およびキャリア支援課が連携し、修学上および学生生活全般の対応を検討する。
③ 受験希望者からの配慮内容以外に、受験希望学科としての修学上の懸案事項がある場合には、「その他の懸案事項」とし、対応を検討する。
（４）上記（3）の①～③について検討した結果は、入試広報課が取りまとめ、障害学生受入検討委員会において審議する。
（５）入試広報課は、障害学生受入検討委員会において審議承認された「受験および修学等の配慮申請書」に対する検討結果を受験希望者へ通知する。
以上
2023 年３月 17 日
各位
会 社 名 株式会社モリタホールディングス
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 執 行 役 員 金岡 真一（コード番号 6455 東証プライム）
問 合 せ 先 取締役 常務執行役員 グループコーポレート本部長 村井 信也（TEL 06-6208-1910）

経営理念体系の改定
並びにマテリアリティの特定に関するお知らせ
当社は、サステナビリティへの取組みの推進と中長期的な企業価値の一層の向上を目指すため、本日開催の取締役会において、経営理念体系の改定、並びに当社が取組むべき重要課題であるマテリアリティの特定に関して決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 経営理念体系の改定
従前の経営理念体系を発展的に改定し、当社の社会における存在理由、当社が実現したい社会とありたい姿、そしてそれらを具現化するため大切にすべき価値観を定めた「モリタ フィロソフィー」を制定いたしました。
モリタ フィロソフィーの構成要素
パーパス（当社の社会における存在理由）「安心」を支える技術と絶えざる挑戦で人と地球のいのちを守る
ビジョン（当社が実現したい社会とありたい姿）
安全で住みよい豊かな社会へ貢献し感謝され、愛される企業
バリューズ（当社の従業員が大切にすべき価値観）
お客様と社会からの信頼
お客様と社会に寄り添い、心をこめた品質で、期待と信頼に応える

真摯な企業経営
あらゆる企業活動を公正に律し、社会との調和を図る

挑戦と成長
つねに夢と向上心をもって挑み、成長し続ける

飽くなき革新力
前例にとらわれず、新たな領域に果敢に取り組み、切り拓く

多様性の尊重異なる価値観を尊重し合い、多様な個性の輝きを創りだす

自然、社会との共生
環境課題、社会課題解決に継続的に取り組み、社会と共に未来を生みだす

２．マテリアリティ及びその特定プロセス
社会的課題の解決と持続的な企業価値向上を両立させるために、当社が取組むべき重要課題をマテリアリティとして特定いたしました。
マテリアリティ分類

マテリアリティ

関連する SDGs

気候変動問題への取組み

事
業
活動に関するマテリアリティ

循環型社会への貢献

安全で安心な社会への貢献

絶えざる技術革新による環境価値の創出

製品の安全性と品質の追求

マ 事
テ 業
リ 基
ア 盤
リ にテ 関ィ する

実効性のあるコーポレート
ガバナンスの実践

革新力を持った人財の育成

マテリアリティの特定プロセス
Step 1 社会的課題の抽出
SDGs や GRI スタンダードなどの国際的枠組みから、当社に関連あると考えられる社会的課題を抽出しました。
Step 2 ステークホルダーからの意見収集
Step1 で抽出した社会的課題に対し、ステークホルダーの視点による優先順位づけを行うため、株主・投資家、お取引先様および当社従業員を対象としたアンケート調査を行いました。
Step 3 社内取締役および執行役員からの意見収集
Step1 で抽出した社会的課題に対し、当社の視点による優先順位づけを行うため、当社グループの社内取締役および執行役員を対象としたアンケート調査を行いました。
Step 4 社外取締役および監査役からの意見収集と最適化
Step2 および 3 の結果をもとにサステナビリティ委員会において選考した一次候補に対し、当社グループの社外取締役および監査役からの意見も踏まえた最適化を行い、最終候補を決定。本日の当社取締役会において承認されました。
以上
お問い合わせ先／経営企画部〒103-8241 東京都中央区日本橋１－１－１

１２

TEL 03-3276-4121 FAX 03-3273-7305

ＮＯ．２８
平成２８年８月２２日
各位「Ｋ＆Ｋにっぽんの果実 岡山県産 ピオーネ」を発売

国分グループ本社（株）（本社：東京都中央区、会長兼社長：國分勘兵衛）は、「Ｋ＆Ｋにっぽんの果実 岡
山県産 ピオーネ」を発売いたします。

記
１．商品概要Ｋ＆Ｋにっぽんの果実は、国産の産地・品種（又はブランド）を限定した原料を使用し、白ざら糖で仕上げた果実本来の味を生かした缶詰です。今回発売する商品は、岡山県産の種無し品種のピオーネを使用し、粒が大きく、食べ応えがあり、程よい酸味の果汁をたっぷり楽しむことの出来る贅沢な一品です。

２．発売日
２０１６年９月２６日（月）３．商品規格
商品名：
Ｋ＆Ｋ にっぽんの果実 岡山産 ピオーネ
内容量：１９０ｇ
希望小売価格：４５０円（税別）
賞味期間：３６ヶ月以上
「職場でのマインドフルネスプログラムの実施可能性及び有効性の探索的検討」への委員
からのコメント
企業内にて、マインドフルネスプログラムを実施した例が紹介されています。プログラ
ムの活用により、心理面または行動面での変容がみとめられた参加者がいること、また、参加頻度の高い参加者には、ストレス指標などでの有意な改善も認められていることから、個人への対策・支援策としての活用の可能性も期待できると思います。
グループワークとしての効果も期待される一方で、プログラムの参加率が低い参加者もおり、より簡易な形式または参加しやすい時間帯などでのプログラム実施など、実施方法に検討を加えることでより活用価値も高まると思います。
第５章

札幌市高齢者対応共同住宅の評価についての提案

高齢者対応共同住宅の評価システムとし、「自己評価」の仕組みを提案します。

Ⅰ

評価することの意義

Ⅱ

自己評価ガイドライン（案）の策定と自己評価の取組
49

50

Ⅰ

評価することの意義

現代社会において、自らの業務（サービス）を自らが評価する、あるいは第三者に評価していただくということは、あらゆる業界で、当たり前のこととして取り組むようになってきています。いわゆるＰ
ＤＣＡサイクルのＣ（チェック）の部分をしっかりレビューしない限り、次につながる改善は無いということが認識されてきているといえます。例えば福祉サービスにおいては、社会福祉法第 78 条で「社会福祉事業の経営者は、自らその提供する福祉サービスの質の評価を行うことにより、利用者の立揚に立った良質なサービスを提供するよう努めなければならない」と経営者の責務を規定しています。
サービス内容の評価は、サービス提供者自らの間題点を具体的に把握し、改善を図るための重要な手段となるわけで、こうした評価は、利用者の意見も取り入れた形で客観的に行われることが重要であります。
高齢者向け住宅も利用者の選択による利用制度ですので、利用者と事業者の契約開係になることから、消費者保護を旨とした消費者契約法、誇大広告を禁止する景品表示法などのルールがサービス提供に当たっても適用されることとなります。このため、事業者は、法令順守はもとより、提供しているサービスの質の維持・向上にこれまで以上に留意する必要があります。自ら評価すること、また第三者の評価を受けることはその有効な手立てとなると考えられます。
それらは、利用者の「権利擁護」という大きな課題に繋がっています。利用者の権利を侵害していないか、権利を擁護することがシステムとして機能しているかを、常にチェックすること、そのためには自己評価はもちろんのこと、第三者が評価する仕組みがとても重要といえるでしょう。また、そうした評価の情報を公表することが、住み替えを検討する市民にとって役に立つ情報となると考えます。
以下にその概念図を掲載します。

図１

高齢者向け住宅と権利擁護の仕組みの概念図51

Ⅱ

自己評価ガイドライン（案）の策定と自己評価の取組

こ の 度 、 この 事 業 の最終 年 度 に あた り 、 その成 果 と し て、 高 齢 者向け 共 同 住 宅の 事 業 運営者が自己評価することにより、自ら「気付き」を得てより優れたサービスを目指すツールとして、「高齢者向け住宅自己評価ガイドライン」を作成しました。
こ の ガ イ ドラ イ ン は、事 業 者 が 自己 評 価 する仕 組 み を 導入 す る ことで 、 自 ら 提供 す る サービ
ス の 検 証 と改 善 に結 びつ け 、 ま た、 自 己評 価を 公 表 す るこ と で市 民の 信 頼 を 得る こ とを 目的 としています。
ま た 、 自 己評 価 の 仕組み は 、 第 三者 に よ る評価 と 併 せ て実 施 す ること に よ り さら に 効 果を発揮することから、「札幌・住まいるアップセンター」がこの事業の成果を継承することにより第三者評価の仕組み作りにも取りかかる準備をしたいと考えております。
以下に、ガイドラインの評価軸を掲載します。なお、詳細は別冊資料をご参照下さい。

【ガイドラインの評価軸】
Ⅰ 高齢者向け住宅を運営する事業所の基本方針と組織
１ 運営理念・基本方針
２ 事業計画の策定
３ 管理者の責任とリーダーシップ
Ⅱ 組織の運営管理
１ 経営状況の把握
２ 人材の確保・育成
３ 安全管理４ 地域との交流と連携
Ⅲ 適切な住宅環境の整備
１ 居室の環境
２ 共有部分の環境
３ 建物の安全管理
Ⅳ 適切なサービスの実施
１ 利用者本位のサービス
２ サービスの質の確保
３ サービスの開始・継続
Ⅴ 個別サービスの充実
１ 食事
２ 見守り
３ 生活支援４ 身体的ケア
５ 緊急時の対応
６ 通院・外出支援
７ 健康維持・介護予防
８ 看取り
９ 権利擁護52
様式 4横須賀市医師会かもめ広場あて

在宅医療・介護情報共有システム「かもめネット」

連携依頼書
医療機関名
代表者名
連絡先電話番号＊＊＊＊＊＊＊＊＊「かもめネット」連携先リスト

医療機関・事業所等名

連絡先※＊＊＊＊＊＊＊＊＊
担当者氏名※※担当者氏名：副主治医など、連携したい相手が決まっている場合はお名前をご記入下さい。
※連絡先：電話番号等、分かる範囲でご記入下さい。

FAX 送付先 ：横須賀市医師会

046-823-4534
ブリッジフォースマイル

2014年度収支報告

収入貸方科目名称 貸方部門名称集計正会員会費収入 全事業所(共通)81,000正会員会費収入 集計81,000その他会費収入 全事業所(共通)426,000その他会費収入 集計426,000事業 収入ｶﾅｴｰﾙﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ10,867,517ｶﾅｴｰﾙ福岡2,295,440ｽﾏｲﾘﾝｸﾞﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ6,995,294横浜市事業26,008,883研修事業913,738広報啓発事業949,213自立支援事業3,501,104神奈川県事業2,000,000全事業所(共通)291,690退所後支援事業71,000事業 収入 集計53,893,879その他事業収入 全事業所(共通)1,290その他事業収入 集計1,290寄付金収入ｶﾅｴｰﾙﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ35,035,648ｶﾅｴｰﾙ福岡5,341,028自立支援事業496,220全事業所(共通)12,722,069退所後支援事業10,000普及啓蒙事業6,000寄付金収入 集計53,610,965奨学金引当取崩額ｶﾅｴｰﾙﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ15,960,000ｶﾅｴｰﾙ福岡2,310,000奨学金引当取崩額 集計18,270,000助成金収入研修事業67,650自立支援事業746,949就労支援8,925,535助成金収入 集計9,740,134受取利息収入 ｶﾅｴｰﾙﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ3,106ｶﾅｴｰﾙ福岡667ｽﾏｲﾘﾝｸﾞﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ3,011全事業所(共通)3,025受取利息収入 集計9,809総計136,033,077

支出借方部門名称自立支援事業

借方科目名称集計ｲﾍﾞﾝﾄ飲食費1,323,554印刷 経費117,186会 議 費101,565外 注 費613,548給料 手当(事業)3,378,988事業 支出624,648謝礼金5,000宿泊・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ38,765消耗 品費91,975賃 借 料308,854通 信 費81,029保 険 料14,001旅費交通費659,962支払手数料3,240自立支援事業 集計7,362,315退所後支援事業 ｲﾍﾞﾝﾄ飲食費79,800システム関連費99,360印刷 経費23,662会 議 費48,789給料 手当(事業)887,400事業 支出32,513消耗 品費1,830賃 借 料5,032通 信 費43,255旅費交通費162,495支払手数料1,080退所後支援事業 集計1,385,216ｽﾏｲﾘﾝｸﾞﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ会 議 費3,345外 注 費1,328広告宣伝費12,928水道光熱費303,699地代 家賃6,679,691通 信 費820補償金240,000旅費交通費9,495支払手数料2,808ｽﾏｲﾘﾝｸﾞﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ 集計7,254,114ｶﾅｴｰﾙﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ ｲﾍﾞﾝﾄ飲食費516,176印刷 経費488,738会 議 費1,207外 注 費1,276,075給料 手当(事業)5,640,100広告宣伝費37,800謝礼金54,000宿泊・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ662,342奨 学 金14,640,000奨学金引当繰入額24,090,000消耗 品費444,722賃 借 料766,448通 信 費129,888保 険 料19,500旅費交通費1,443,410支払手数料325,811ｶﾅｴｰﾙﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ 集計50,536,217ｶﾅｴｰﾙ福岡ｲﾍﾞﾝﾄ飲食費7,409印刷 経費13,353会 議 費88,828外 注 費2,893,340給料 手当(事業)26,500広告宣伝費10,328雑
費10,000事業 支出5,000宿泊・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ184,749奨 学 金3,630,000消耗 品費189,255賃 借 料467,436通 信 費119,650保 険 料1,950旅費交通費349,140支払手数料114,021ｶﾅｴｰﾙ福岡 集計8,110,959

2015.6.8借方部門名称横浜市事業

借方科目名称集計ｲﾍﾞﾝﾄ飲食費282,538印刷 経費11,526会 議 費23,907外 注 費150,000給料 手当(事業)11,386,980事業 支出2,500消耗 品費65,143水道光熱費169,961租税公課72,700地代 家賃2,394,000通 信 費519,355保 険 料16,062旅費交通費1,342,177支払手数料3,672横浜市事業 集計16,440,521研修事業会 議 費1,062外 注 費431,874給料 手当(事業)1,161,900事業 支出277,600謝礼金17,958宿泊・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ223,900消耗 品費13,323賃 借 料14,467通 信 費600旅費交通費449,580支払手数料972研修事業 集計2,593,236広報啓発事業 ｲﾍﾞﾝﾄ飲食費10,356印刷 経費349,951会 議 費32,700外 注 費702,460事業 支出30,000謝礼金18,000消耗 品費264新聞図書費12,960賃 借 料54,000通 信 費5,050旅費交通費48,660支払手数料2,700広報啓発事業 集計1,267,101管理部門給料 手当3,094,730法定福利費1,537,384役員 報酬2,448,000システム関連費1,228,183印刷 経費405,528会 議 費83,279広告宣伝費54,000謝礼金27,000諸 会 費1,350新聞図書費3,024水道光熱費49,923租税 公課1,471,950地代 家賃220,000賃 借 料71,980通 信 費1,686,469備品消耗品費94,102旅費交通費521,160支払手数料471,139集計13,469,201総計108,418,880
２０２４年（令和６年） ３月１５日 金曜日
デーリー東北 ２３面 掲載

デーリー東北新聞社提供
令和６年度徳島県教育委員会コンプライアンス推進計画
推進テーマ① 性犯罪・性暴力等の根絶徹底② 不適切な指導・体罰の根絶徹底③ 職場のハラスメント行為の根絶

重点取組事項◆推進テーマの具現化①「性犯罪・性暴力等の根絶徹底」についての取組
・ 新 性暴力等を根絶するための「対策パッケージ」の周知と実践・チェックシート（自身の目、お互いの目）の定期的な実施
・ミニ研修（１５分程度の研修）の実施
・「教育職員等による児童生徒性暴力等の防止等に関する法律」の遵守の徹底
・「徳島県教職員のソーシャルメディアの私的利用について【改訂版】」を柱とした教職員のＳＮＳ使用の適正化の徹底②「不適切な指導・体罰の根絶徹底」についての取組・「懲戒と体罰、不適切な指導」に関する共通理解及び部活動・個別指導に重点を置いた学校生活全体における根絶策の具体化
・ 新ＰＢＳ（ポジティブ行動支援）の考え方を用いた生徒指導の実践③「職場のハラスメント行為の根絶」
・「徳島県教職員のハラスメントの防止等に関するハンドブック」等の活用の促
進及び各所属における相談体制の整備及び確認
・メンタルヘルスの保持（セルフケア・ラインケア）の取組による「風通しの良い職場環境づくり」の実践強化
・県教育委員会、市町村教育委員会の相談窓口等の周知◆徳島県教育委員会コンプライアンス推進チーム会議報告書の活用
・対策パッケージの効果的な運用と検証◆ちょこっとコンプライアンス研修の実施
・現場で実践されている効果的な取組の他所属への展開◆公益通報制度及びハラスメント相談体制の円滑な運用
・円滑な運用を通しての不祥事の未然防止・通報内容及び相談内容の検証、不祥事防止策への活用
事業計画① コンプライアンス推進本部会議の開催② コンプライアンス推進員会議の開催③ 総合教育センターでの研修実施④ コンプライアンス推進月間の実施⑤ ｅ－ラーニングによる研修の実施⑥ アンケート調査の実施とフィードバック⑦ コンプライアンス推進に関するフレー
ズ・標語の募集と表彰（広報）⑧ 要請研修における講師派遣⑨ 外部講師による動画配信等の研修の実施
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大山山麓・日野川流域魅力向上補助金審査会設置要綱（設置）第１条 大山山麓・日野川流域魅力向上補助金交付要綱（令和２年４月１日施行。以下「要綱」という。）第５条の規定に基づき、補助対象事業を公平かつ厳正に決定するため、大山山麓・日野川流域魅力向上補助金審査会（以下「審査会」という。）を設置する。
（所掌事項）
第２条 審査会は、次の各号に掲げる事項を処理する。
(１) 補助対象事業の審査に関すること(２) その他、大山山麓・日野川流域観光推進協議会長（以下「会長」という。
）が必要と認める事項（委員）
第３条 審査会は、審査員１１人以内をもって構成し、会長が委嘱する。
（審査員の任期）第４条 審査員の任期は１年とする。
２ 審査員は、再任されることができる。ただし、審査員が欠けた場合における補欠審査員の任期は、前任者の残任期間とする。
（審査員長及びその職務）第５条 審査会に審査員長を置く。
２ 審査員長は、大山山麓・日野川流域観光推進協議会事務局長（米子市経済部文化観光局長）がこれに当たる。
３ 審査員長は、会務を総理し、審査会を代表する。
（会議）
第６条 審査会は、必要に応じて審査員長が召集する。
２ 会議は、審査員の過半数の出席がなければ開くことができない。
（審査基準）
第７条 審査は、別表に定める審査基準に基づき実施する。
（庶務）
第８条 審査会の庶務は、大山山麓・日野川流域観光推進協議会事務局において処理する。
（委任）
第９条 この要綱の施行について必要な事項は、会長が定める。
附 則（施行期日）
この要綱は、令和２年４月１日から施行する。
Plantation Activity of Yamada Bee FarmCreating native forest for life 2020⤴ for future
Company nameYamada bee Farm

Date of event

2023/05/13, 05/24

Place of event

Surroundings of Institute for Bee Products & Health Science, Yamada Bee Farm

Number of participants

100

Number of planted trees

3000Tree species

Evergreen oaks (Quercus myrsinifolia, Q. glauca, Q. salicina, Q. acuta), Castanopsis
sieboldii, etc. (50 species)

Participation of advisors

Yes (Prof. Dr. Kazue Fujiwara)

Activity targets, ideas, etc.
On the 13th, we were able to deepen our understanding by having Prof.
Fujiwara explain the Miyawaki method of tree planting and the types oftrees to be planted. By sorting the seedlings into 100 containers inadvance so that the seedlings would be of the appropriate species andratio, we were able to plant them evenly.
On the 13th, 63 employees of Yamada Bee Farm and their families participated.
On the 24th, only Yamada Bee Farm employees planted trees. Tree planting wascarried out on the premises of Institute for Bee Products & Health Science of Yamada

Bee Farm, and 30 trees per person planted about 3,000 trees.

Other comments

・Although it rained a little on the 13th, there was no problem with tree planting,and the trees were planted smoothly.

・Since it is hot even in May, we felt it would be appropriate to hold a tree-planting
ceremony in March or April.
・In the future, we plan to continue planting trees in planned tree planting areas
on the Yamada Bee Farm site, as well as regularly planting trees on land
introduced by local governments.

Contact person

Ichiba 194, Kagamino-cho, Tomada-gun, Okayama Pref., 708-0393 JapanSusumu Hikami, Yamada Bee Farm
☎0868-54-1906
E-mail sh0982@yamada-bee.com

Photos
令和６年度 鹿児島県ラグビーフットボール協会事業計画
月 日
456

7

行事

名

クラブ社会人委員会（～6/23）

県内各地

高校委員会（～4/21）

県サッカー・ラグビー場

29 ミニ・タグラグビーフェスタ

普及育成委員会

県サッカー・ラグビー場- メディカル・安全推進講習会

安全対策・メディカル委員会

オンライン受講

3 九州山口医科大学生大会ラグビー部門

医科大実行委員会（～5/6）

健康の森ほか

3 第1回レフリー研修会（実技）レフリー委員会（～5/4）

さつま町

6 ミニラグビー交流会

普及育成委員会（～6/23）

健康の森ほか

12 令和６年度定例総会

県協会

渡辺組

21 九州高校総体県予選

高校委員会（～5/31）

県サッカー・ラグビー場ほか

26 県ジュニアラグビー・ジュニア選手権大会

中学委員会

健康の森

29 第２１回県ミニラグビー新人大会

普及育成委員会

まきのはら運動公園

2 桜とシダの会交流大会

クラブ社会人委員会

県サッカーラグビー場

9 大崎町ウエルカムマッチ招待試合

大崎町協会

大崎町中央運動公園

11 鹿児島市中体連総合体育大会

中学委員会（中体連主催）

県サッカーラグビー場

15 第７７回全九州高校大会

九州協会（～6/18）

県サッカーラグビー場

16 県ジュニアラグビー・クラブ選手権大会

中学委員会（～6/23）

いこいの森ほか

6 九州アイランドセブンズ

強化委員会（～7/7）

ふれあいスポーツランド

7 ルール伝達・第２回レフリー研修会

レフリー委員会

鹿児島市

10 鹿児島市民体育大会

高校委員会

県サッカーラグビー場

22 鹿児島県中体連総合体育大会

中学委員会（中体連主催）

県サッカー・ラグビー場

レフリー委員会

鹿屋市

17 高校１・２年生大会

高校委員会（～8/18）

県サッカー・ラグビー場

18 第1回理事会

総務委員会

県サッカー・ラグビー場

1 C級コーチ資格認定講習会

コーチ委員会甲南高校

3 九州リーグ（トップキュウシュウ・学生）

九州協会

県サッカーラグビー場ほか

8 第７５回県民体育大会

県協会（～9/15）

県サッカー・ラグビー場

16 ジュニアラグビーリーグ

中学委員会（～9/28）

県サッカー・ラグビー場

23 第７回県ミニラグビー高学年大会（トライドリーム県予選） 普及育成委員会

県サッカー・ラグビー場29 第61回南日本新聞社旗争奪後期大会

クラブ社会人委員会（～12/1）

県内各地

普及育成委員会

宮里運動公園高校委員会（～11/10）

県サッカーラグビー場

総務委員会

鹿児島市

28 全国高校ラグビー大会県予選
11 10 第2回理事会

23 第８回ドコモカップ中学生南九州ジュニア交流大会 中学委員会（～11/24）

県サッカー・ラグビー場

24 ＳＭＢＣカップ全国タグラグビー大会県予選

普及育成委員会

県サッカーラグビー場

女子委員会（～12/8）

県サッカーラグビー場

高校委員会（～12/13）

県サッカーラグビー場

高校委員会（～1/26）

県サッカー・ラグビー場ほか

13 セイカスポーツ杯タグ・ミニラグビー

普及育成委員会

県サッカー・ラグビー場

25 レフリー巡回指導講習会

レフリー委員会（～1/26）

鹿児島市

12 8 第１４回九州ガールズフェスティバル
12 鹿児島市内大会
1 10 第４７回全九州高校新人大会県予選

3

所

7 第６１回南日本新聞社旗争奪前期大会

10 27 九電ミニラグビー大会

2場

20 第１１回全国高校7人制大会鹿児島県予選

8 11 第3回レフリー研修会・C級認定講習会

9摘要（所管委員会等）

9 第１回委員長会議

総務委員会

鹿児島市

11 セイカ杯第７回中学生セブンズ大会

中学委員会

県サッカー・ラグビー場

22 第２６回九州ジュニアラグビー鹿児島ジャンボリー 九州協会中学委員会（～2/23）

県サッカー・ラグビー場

23 第54回県社会人7人制大会

クラブ社会人委員会（or 3/16)

県サッカー・ラグビー場

1 中学生新人ジュニアラグビー大会

中学委員会

いこいの森

2 神薗杯ミニラグビーファイナルマッチ

普及育成委員会

ふれあいスポーツランド

8 ジャパンリーグワン九電戦

総務委員会

白波スタジアム26 第４回レフリー研修会（実技）レフリー委員会（～3/27）

鹿屋市

23 第3回理事会

総務委員会

県サッカー・ラグビー場
徳島県教職員のソーシャルメディアの私的利用について【改訂版】
徳島県教育委員会コンプライアンス推進室

ソーシャルメディアの利用にはご注意を
私たちの生活において重要な情報手段となっているソーシャルメディアは，一度発信した情報を，完全に削除又は訂正することが困難であり，不正確な情報の発信や不用意な発言によって，意図しない問題を引き起こしたり，トラブルに巻き込まれたりすることがあります。
このため，徳島県教職員が，ソーシャルメディアの私的利用においても，適切に扱い，その有用性を十分に活用できるよう，「留意点」及び「チェックリスト」を作成しましたので御活用ください。

ソーシャルメディアとはライン（LINE）やツイッター，インスタグラム，フェイスブックなど，インターネットを利用して誰でも手軽に情報の発信や相互のやりとりができる双方向メディアのことを指します。

ソーシャルメディアの利用における留意点
１

教職員として特に気をつけること(1) 私的利用においても，徳島県の教職員であることを自覚し，責任を持つこと。
（個人的な発言でも，徳島県の教職員の見解ととられる可能性がある。）(2) 児童生徒とＳＮＳ等を用いての私的なやりとりを行ってはならないこと。
(3) 児童生徒や保護者から知り得た守秘義務のある情報や職務上知り得た秘密を発信しないこと。
２

一般的なソーシャルメディアの利用において気をつけること(1) 法令や条例，モラル，マナー等の遵守及びサービス提供側が定めた決まりを守ること。
(2) インターネットでは，一度発信すると完全に削除することが難しいことに留意すること。
(3) 自己の発言が，自己や他者の将来に重大な影響を及ぼしかねないことに留意すること。
(4) 一人一人の個性や多様性を尊重し，互いに認め合うコミュニケーションに努めること。
※

匿名であっても，次の内容は絶対に発信してはいけない。
・誹謗中傷や差別発言
・他者の著作権や肖像権，プライバシーを侵害する情報・虚偽の情報や事実かどうかわからない情報への同調や拡散-1 -ソーシャルメディアの利用におけるチェックリスト
あなたが利用しているソーシャルメディアについて，以下のチェックリストを使って確認してみましょう。
（「はい」の場合は，回答欄に☑を記入しましょう。）
項目

回答欄

１

勤務時間中にソーシャルメディアの私的な利用はしていない。

２

ソーシャルメディア上で，児童生徒や保護者と個人的なやりとりはしていない。

３

児童生徒の成績や写真等，プライバシーに関する投稿はしていない。

４

発信する前には，必ずその内容をチェックしている。

５

違う考えの書込等を批判したり，攻撃したりしていない。

６

誹謗中傷や差別的と受け止められる内容の発信をしていない。

７

ウソをついたりデマを流したりしていない。また，事実かどうかわからない情報に同調したり，拡散したりしていない。

８

投稿した画像に他人が写っている場合，許可をとってある。

９

他人が作成した画像等を勝手に使用していない。

10

学校（職場）のネットワークに私物の端末（スマホ等）を接続していない。

11

パスワードは簡単に推測できないものにし，複数のソーシャルメディアで同じパスワードを使用していない。

12

あなたの個人情報や投稿記事，画像は，意図しない人たちから閲覧できないプライバシー設定になっている。

☆チェックがつかない項目が一つでもある場合は，利用方法を見直しましょう。

ソーシャルメディアにおけるトラブル対策～迅速かつ慎重に～

実名・匿名にかかわらず，不用意な投稿で炎上するトラブルは，たくさん起きています。万が一，誤った情報や不適切な情報を発信してしまった場合は，当該発信を削除するだけでなく，早急に訂正や謝罪を行うなど，誠実な対応を心がけてください。
投稿や行動を批判されるなど，個人攻撃等をされた場合は，感情的な対応を控え，冷静に対処してください。状況によっては，速やかに学校長に報告し，指示を仰ぐなど，必ず誰かに相談しましょう。
【参考資料】
・国家公務員のソーシャルメディアの私的利用に当たっての留意点（総務省）
・ソーシャルメディアガイドラインの普及促進等に関する取組～「スマートユースイニシアティブ」を受けて～（総務省）
・徳島県ソーシャルメディア利用ガイドライン
・教職員が安心してインターネットを利用するためのソーシャルメディア利用のガイドライン（情報教育を考える会）-2 -
長野工業高等専門学校内部監査規則
（趣旨）
第１条

この規則は，長野工業高等専門学校（以下「本校」という。
）における内部監査（以下「監査」という。
）に関し，必要な事項を定めるものとする。
（監査の目的）第２条

監査は，本校の業務の適性且つ効率的な推進に資するとともに，業務運営の改善，向上を図ることを目的とする。
（監査員）
第３条

校長は，監査を実施するため，本校職員のうちから監査員を任命する。

２ 監査員は，職務上知り得た秘密を他に漏らしてはならない。
（監査の対象及び種類）
第４条

監査は，業務及び会計について定期監査を行う。

（監査の方法）第５条

監査は，書面，実地その他校長が必要と認める方法により行うものとする。

（監査通知）
第６条

校長は監査を実施するときは，必要事項をあらかじめ監査担当部門の責任者（以下「責任者」という。
）に通知するものとする。
２ 前項の監査通知に記載する事項は，次の各号に掲げる事項とする。
一 監査の項目
二 監査の方法
三 監査の対象箇所
四 監査の期間
五 監査員（監査への協力）
第７条

前条の規定により通知をうけた責任者は，帳簿，証拠書類その他必要な書類等を整備し，監査の円滑な実施に協力しなければならない。
（監査結果報告）第８条

監査員は，監査終了後速やかに監査結果報告書を作成し，校長に報告するものとする。

２ 前項の監査結果報告書に記載する事項は，次の各号に掲げる事項とする。
一 監査結果の概要
二 是正又は改善を要する事項
三 その他必要と認める事項（監査結果の措置）
第９条

監査結果報告書により改善を求められた事項について，責任者は，速やかに改善の措置又は方針を監査員に文書をもって回答しなければならない。
２ 監査員は，前項の回答をとりまとめて校長に報告するものとする。
３ 監査員は，第一項の改善等の措置の結果を確認するものとする。
（実施細目）
第 10 条 この規則の実施に必要な事項は，校長が別に定める。
附 則
この規則は，平成 17 年３月 30 日から施行し，平成 16 年４月１日から適用する。
PR72-02A

全域放出方式の二酸化炭素消火設備に関する安全対策が強化されました
令和2年12⽉から令和3年4⽉にかけて、二酸化炭素消火設備に係る死亡事故が相次いで発生したことを踏まえ、事故の再発防止を図るため、消防法施⾏令及び消防法施⾏規則等の⼀部が改正されました。
改正された法令は、令和５年４月１日から施⾏されます。

全域放出方式の二酸化炭素消火設備を設置されているお客様へ…
新基準の⼀部が遡及※されます。期日までに以下の対応が必要です。
※ 消防法第17条に基づき設置されている設備が対象です。

対象
閉止弁が設置されていない場合対応すべき内容
閉止弁の設置期日
令和6年3月31日

二酸化炭素の危険性等に係る標識の設置
全てのお客様設備の構造並びに工事、整備及び点検時にとるべき措置の具体的内容及び手順を定めた図書の備え付け

令和5年3月31日

二酸化炭素標識の設置

図書の備え付け閉止弁の設置
主な改正内容○消防設備⼠等による点検の実施（消防法施⾏令第36条関係）
消防設備士等に点検をさせなければならない防火対象物に、延べ面積に関わらず、全域放出方式の二酸化炭素消火設備を設置した防火対象物を加えるための規定を追加。
○全域放出方式の二酸化炭素消火設備に関する基準の追加（消防法施⾏規則第19条及び第19条の2関係）
・起動用ガス容器を設けること。
・起動装置には、消火剤の放出を停止する旨の信号を制御盤へ発信するための緊急停止装置を設けること。
・自動式の起動装置の場合には、二以上の火災信号により起動するものとすること。
・常時人のいない防火対象物であっても、自動式の起動装置を設けた場合の音響警報装置は音声によること。
・集合管又は操作管に消防庁⻑官が定める基準に適合する閉止弁を設けること。
・二酸化炭素貯蔵容器を設ける場所及び防護区画の出⼊⼝等の⾒やすい箇所に二酸化炭素の危険性等に係る標識を設けること。
・閉止弁は、工事、整備、点検その他特別な事情により防護区画内に人が⽴ち⼊る場合は、閉止された状態を維持すること。上記以外の場合は、開放された状態を維持すること。
・自動手動切替え装置は、工事、整備、点検その他特別な事情により防護区画内に人が⽴ち⼊る場合は、手動状態を維持すること。
・消火剤が放出された場合は、防護区画内の消火剤が排出されるまでの間、当該防護区画内に⽴ち⼊ることがないように維持すること。
・設備の構造並びに工事、整備及び点検時においてとるべき措置の具体的内容及び手順を定めた図書を備えておくこと。

（⻘枠内の部分は、既存の二酸化炭素消火設備にも適用されます。）
裏⾯に続く▶▶▶

法令改正に伴う、二酸化炭素消火設備のリニューアルを推奨します。

（貯蔵容器を設ける場所にも必要）

日本消火装置工業会による機器・部品の推奨交換年数
機器名

推奨交換年数

容器弁

18～20年

制御盤

リレー式：17～20年
電子式：13～15年

蓄電池充電部

13～15年

令和５年３月３１日までに対応すべき内容① 二酸化炭素の危険性等に係る標識の設置② 点検時等に⾏う措置及び手順を定めた図書の設置
令和６年３月３１日までに対応すべき内容

蓄電池③ 閉止弁の設置（配管用又は操作銅管用）
感知器※

当社が安全対策上、更新及び交換を推奨する内容

鉛4～5年

ニッカド

4～5年

煙式

10年

熱式

半導体式：10年
その他：15年

操作箱

13～15年④ 閉止弁の開閉表⽰が確認できる制御盤及び操作箱の更新

音声警報装置13～15年⑤ 推奨交換年数に伴う電気機器の更新

放出表示灯

18～20年

点検用閉止弁

18～20年（蓄電池設備、スピーカ、充満表⽰灯、火災感知器等）※ 日本火災報知機工業会より引用

その他リニューアルのご相談につきましても、当社までお問合せ下さい。
社 〒664-0836 兵庫県伊丹市北本町1-310
TEL.072-782-8561 FAX.072-782-8511
大 阪 支 社 〒664-0836 兵庫県伊丹市北本町1-310
TEL.072-782-8562 FAX.072-782-8211
東 京 支 社 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目8番21号山脇ビル4階
TEL.03-3265-7651 FAX.03-3265-7659
名 古屋支社 〒468-0066 愛知県名古屋市天白区元八事5丁目1番
TEL.052-861-2711 FAX.052-861-2880
本URL https://www.koatsu.co.jp
Solidworks 2013 Keygen Validation CodeDOWNLOAD: https://byltly.com/2im9yb

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Examples of how to use this resource: Desktop/Laptop/Tablet: Windows/Mac: Mobile/Tablet: Also, SolidWorks 2013 Keygenis used to execute the 'what is SolidWorks 2013' and show up the options and features. Version: Package: Files: Solidworks
Keygen Free Download SolidWorks 2013 Keygen is required for the installation of SolidWorks 2013. You can find SolidWorks
2013 keys online or crack SolidWorks 2013 using this guide. Solidworks is an advanced, 3D CAD package that can be used for2D and 3D drafting, documentation, and archiving. It has powerful collaborative tools for drawings, sheets and reports, and you
can save the latest versions of your files directly to the cloud. You can work online and off, and view your documents with manydifferent devices. Solidworks 2013 activation code creates a serial number that is required for installation and uninstallation ofthe program. By using the Solidworks 2013 crack, you can install the software with a serial key. Solidworks 2013 torrent is thepopular way of SolidWorks 2013 download from the software library of SoftSpire. When it comes to the distribution ofSolidworks crack, we usually use torrent. Crack Solidworks 2013 download and keygen is available for Windows, Linux,Android, iOs and MAC. Moreover, Solidworks key is the serial number provided by the official site of Solidworks. For
example, you can download the Solidworks 2013 Crack from the link below: Step 2: After the download is complete, open thetorrent file using your torrent software. Step 3: Extract the Solidworks 2013 torrent file and run the setup. Step 4: Wait for thesetup to complete the installation. Step 5: Run Solidworks 2013 crack. Step 6: Enjoy! How to crack Solidworks 2013? Installwithout crack Install without crack is the easiest way of installing Solidworks 2013. As well as the serial key is obtained directlyfrom the official site of Solidworks. If you want to install Solidworks 2013 without crack, you should click on the link provided
below. Solidworks 2013 key is required to enter the license key. If you are using a cracked Solidworks 2013, you should use theSolidworks 2013 key to unlock the product. 82157476af

Related links:IObit Driver Booster Pro 7.4.2.6810 Crack Serial Key keygengeo slope 2004 crack.rar
ANSYS Fluid Dynamics Tutorial Inputs.zip

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建退共秋田県支部『共済手帳受払簿』の記入方法『加入・履行証明書』発行の正確な判定には、『共済手帳受払簿』の適正な記入が不可欠です。
記入方法などをまとめましたので、ご確認くださいますようお願いいたします。

＜ 決算期間の期首のうちにやっておくこと ＞
決算期間の期首の時点に、会社にあるすべての共済手帳について、「被共済者氏名」、「被共済者番号」、「冊目」、「手帳交付年月日」のところまで記入（前期末より転記）しておきます。

期首のうちに、会社にあるすべての手帳について、ピンク色のところまで記入しておいてね！

1

建退共秋田県支部＜ 共済手帳の更新をしたら ＞
更新の手続きをおこなったら、「処理欄」に「更新」、新たに発行された手帳の「交付年月日」を記入したうえで、その共済手帳について新たな行を作成します。

決算期間内に他にも手続きがあるかもしれな
いから、新しい行を追加しておいてね！

冊目が繰り上がります

以後、決算期間内に他の手続き（2 回目の更新や請求など）をおこなったら、同様に「処理欄」に処理の内容とその年月日を記入します。

2

建退共秋田県支部＜ 共済手帳を持っていない人を雇用したら ＞
共済手帳を持っていない人を雇用したときは、共済手帳申込をし、「被共済者氏名」「被共済者番号」、「冊目」、「手帳交付年月日」を記入します。
「備考欄」には「雇用日」を記入します。

備考欄に「雇用日」を忘れずに記入しよう！

3

建退共秋田県支部＜ 共済手帳を持っている人を雇用したら ＞
共済手帳を持っている人を雇用したときは、「被共済者氏名」、「被共済者番号」、「冊目」、「雇用日」を記入し、「備考欄」に「前事業所から共済手帳を持参。前事業所事務所貼付枚数：●●枚」と記入します。

手帳を持っている人を雇用したときは、青く囲ったところは「雇用日」を記入するよ！
前の事務所で何枚証紙を貼っていたかも、備考欄に書いておこう！

4

建退共秋田県支部＜ 退職した人がいたら ＞
退職した人がいたときは、「処理欄」に「請求」または「本人」と記入します。
（請求手続きをとった場合は「請求」、本人に共済手帳を渡した場合は「本人」）「備考欄」に退職日等を記入します。

5

建退共秋田県支部＜ 退職した人がいるが、行先等がわからず手帳が渡せなかったら ＞
被共済者が退職したが、行先等がわからず共済手帳を渡せなかった場合は、一か月程度会社で手帳を保管していただき、それでも所在不明の場合は、「共済手帳返納届（様式第 020 号」あるいは「掛金助成手帳返納届（様式第 021 号）」に必要事項を記入の上、手帳とともに建退共秋田県支部へお送りください。

手帳の返納手続きをとったときは、共済手帳受払簿の「処理欄」に「返納」と記入します。
「備考欄」には退職日等を記入します。

6

建退共秋田県支部＜ 記入におけるポイント、注意点 ＞⚫ 『共済手帳受払簿』は事業年度ごとに作成してください。
⚫ 『共済手帳受払簿』は、加入・履行証明願を提出するタイミングに会社にあった共済手帳について記入するものではありません。
決算期間内におこなった共済手帳における手続きを、漏れなく記入するものです。
⚫ 決算期間内に手続きのなかった手帳については、「処理」の欄は空欄となります。
決算期間内に更新のなかった手帳については、更新のなかった理由が「加入・履行証明書」発行基準

基準 1「共済手帳更新数について」のア～ウのいずれかに当てはまっているかどうか確認してください。
⚫ 『加入・履行証明願』の「⑤手帳更新数」と、『共済手帳受払簿』の処理欄の「更新の数」が一致するよう、更新のお手続きをとったら必ずその都度処理欄に記入してください。
⚫ 決算期間内に同じ共済手帳を 2 回更新する場合があります。その場合は、同じ共済手帳であっても更新数は 2 回カウントします。

7