平成 28 年 6 月 29 日

News Release
株式会社アイリックコーポレーション

男性「ネームバリュー」、女性「男性「ネームバリュー」、女性「OB、OB、OG」による会社選びでOG」による会社選びで就職活動に高い満足度！
女性の５人に１人は「結婚・出産で退職したい」
そろそろ夏のボーナスが支給される頃。2016 年入社の新入社員にとっては初めての楽しみな経験かと思います。
しかし、入社から 2 カ月以上経過して、理想と現実のギャップに「5 月病」や「6 月病」など心のスランプになってしまう人も増えています。保険ショップ『保険クリニック』は、男女各 150 人の 2016 年 4 月入社の新入社員を対象に、就職活動の時期から入社後、今後の仕事のキャリアなどについてアンケート調査を実施いたしました。

■調査結果概要
・仕事とプライベートのバランスについて、全体の約半数は「プライベート優先の生活を送りたい」と回答
全体の約半数は「プライベート優先の生活を送りたい」と回答し、全体の約半数は「プライベート優先の生活を送りたい」と回答
また女性の方がその割合が多い事が分かりました。(Q1)
・就職活動就職活動で位は男性「給与」女性「勤務地」でした。(Q2)
就職活動で重視していたことは、男女とも「業種」「職種」
重視していたことは、男女とも「業種」「職種」で、3男女とも「業種」「職種」
・就職活動の内容や結果に対しての満足度は全体で約 76％は満足していると回答しました。
また、Q2 で「ネームバリュー」「社会貢献」と回答した「ネームバリュー」「社会貢献」と回答した男性「ネームバリュー」「社会貢献」と回答した男性と、「男性と、「OBと、「OB、OB、OG がいる」「やりがい」と回答した女性がいる」「やりがい」と回答した女性において、満足度が高い傾向にあることが分かりました。(Q3)において、満足度が高い傾向にある
・今後のキャリアについて、男性の半数以上は「定年まで今の会社で働きたい」と考えているのに対し、女性は 34.7％が「機会があれば転職したい」と考えていることが分かりました。
また、「結婚や出産を機に退職したい」と考えている女性は「結婚や出産を機に退職したい」と考えている女性は 19.3％
19.3％でした。(Q4)・初任給の使い道は全体で「貯金」が最も多く 63.3％、次いで「生活費」(40.0％)「交際費」(38.7％)でした。(Q5)
・入社してから会社で失敗してしまった経験は、約 4 人に 1 人でした。
その内容は、寝坊・遅刻や、書類のミス、飲み会などでの失敗という声が挙がりました。(Q6)■調査内容抜粋■調査内容抜粋
Q1．仕事とプライベートのバランスをどう考えていますか。
男性

女性

18.7%

20.7%
25.3%

21.3%

4.7%

仕事優先の生活を送りたい
プライベート優先の生活を送りたい

8.0%

その他

46.0%

55.3%

何も考えていない

約 50％はプライベート優先！
仕事とプライベートのバランスについて聞いたところ全体の 50.7％はプライベート優先の生活を送りたいとの回答になりました。仕事を優先させたい男性は 4 人に 1 人。女性は 5 人に 1 人となっています。
共働き率が半数以上の現代でこれから結婚や出産を経験する世代にとって、ワークライフバランスの実現は、男女共に大切な意味をなすことが推測されます。
【本件に関するお問い合わせ】株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 山本
TEL：03-5840-9561 E-mail：branding@irrc.co.jp-1-

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Q2．就職活動で会社を選ぶ際に重視したことは何ですか。（いくつでも）男性

業種

87人 女性

業種

78人

職種

81人

職種

74人

給与62人

勤務地

58人

勤務地

51人

給与53人

将来性47人福利厚生52人

福利厚生

41人

社風

ネームバリュー35人

人間関係が良さそう31人

35人※選択肢より、上位回答を抜粋

会社選びは業種・職種が優先！
2016 年 4 月に入社した新入社員 300 人（男性 150 人、女性 150 人）に就活の際に重視したことを聞いてみました。1 位は業種、2 位は職種で男女とも同じ順位でした。
3 位以降は男性が「給与」「勤務地」「将来性」に対して、女性は「勤務地」「給与」「福利厚生」と続いています。

Q3．自分の就職活動(自分の就職活動(活動内容や結果等)活動内容や結果等)に満足していますか。その理由も教えてください。
男性

女性

6.7%

8.0%
満足している

17.3%

15.3%

31.3%

32.0%

やや満足している
あまり満足していない

44.7%

44.7%

満足していない

今年の就活、76％はそれなりに満足！
自分の就活の結果に満足しているか聞いたところ、全体の約 76％は「満足」「やや満足」と回答しました。男女ともにほぼ同じ結果です。2016 年は大学卒業者の就職率が 97.3％、高校卒業者の就職率が 99.1％と前年より伸びていることが表れている結果となっています。
満足している、やや満足している

満足していない、あまり満足していない

・第一志望に就職できたから・希望の職種に就職できたから・人間関係が良いから・やりがいがあるから・福利厚生や環境が良いから・入社してみてギャップを感じているから・給与が低いから・人間関係がイマイチだから・福利厚生が悪いから・就活をもっとすればと後悔している

また、前問で回答した会社選びの基準ごとに満足度を比較すると、「満足している」「やや満足している」と回答した割合が多いのは、男性で「ネームバリュー」(90.3％)「社会貢献」(90.0％)、女子で「OB、OG がいる」(100％)「やりがい」(88.9％)を選んだ集団でした。反対に、満足度が低かったのは「何となく」「採用されそうなところ」でした。

【本件に関するお問い合わせ】株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 山本
TEL：03-5840-9561 E-mail：branding@irrc.co.jp-2-

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Q4．ご自身のキャリアについてどう考えていますか。
78人

定年まで同じ会社で勤めたい

39人
45人

機会があれば転職したい

52人
18人

機会があれば起業したい

7人

Uターン、Jターン、Iターン等を考えている

5人
6人

男性

結婚や出産を機に退職したい

女性

29人

結婚や出産を機に転職したい

12人

結婚や出産を機に起業したい

4人

その他

4人
1人

男性は定年まで、女性は転職したい！
今後の自分たちのキャリアについて聞いてみました。一番多かった回答は男性の場合、52.0％が「定年まで今の会社で働きたい」と考えているのに対し、女性は 34.7％が「機会があれば転職したい」と考えていることが分かりました。また、結婚や出産を機に退職したいと考えている女性が 19.3％いることがわかりました。

Q5．最初の給与は何に使いましたか。（いくつでも）
男性

貯金

108人

生活費

61人

交際費

59人

両親へのプレゼント

54人

女性

貯金

82人

両親へのプレゼント

60人

生活費

59人

交際費

57人

洋服や靴・鞄の購入
趣味への投資洋服や靴・鞄の購入
旅行
保険加入

27人

37人

趣味への投資

18人

20人

旅行

9人

10人

保険加入

7人

6人

その他

4人

初めての給料、約 63％は貯金！
就職して初めてのお給料。とっても嬉しいものですよね。今年の新入社員 300 人に使い道を聞いてみました。
1 位は「貯金」63.3％、2 位は「生活費」40.0％、3 位は「交際費」38.7％、4 位は「両親へのプレゼント」38.0％でした。
この世代は堅実な方が多いようです。社会人として、初めから貯金の習慣をつけることはとても大切なことです。
【本件に関するお問い合わせ】株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 山本
TEL：03-5840-9561 E-mail：branding@irrc.co.jp-3-

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Q6．入社してから会社で失敗してしまったことがありますか。それはどんなことですか。
男性

女性
ある
20.7%

ある
27.3%

ない
72.7%

ない
79.3%

男性

女性

・電話での失敗
・寝坊、遅刻・ID カードや社章をなくした・発注ミス、書類のミス など

・毎日が失敗続き
・電話での失敗・飲み会などで失敗・発注ミス、書類のミス など入社してから会社で失敗してしまったことがあるか聞いてみると、失敗したことがある人は約 4 人に 1 人（24％）と意外に少ないことが分かりました。

■調査方法
サンプル数
年齢
調査方法
調査期間
参考 URL： 2016 年入社の新入社員、男女 300 人（男性 150 人、女性 150 人）： 18 歳～25 歳： Web アンケート： 2016 年 6 月 7 日～6 月 10 日
： http://www.hoken-clinic.com/teach/expedition/detail25.html※本リリースの調査結果や分析をご利用いただく際は、『保険クリニック調べ』と明記ください。

【本件に関するお問い合わせ】株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 山本
TEL：03-5840-9561 E-mail：branding@irrc.co.jp-4-