も り や 119号
シルバーだより2022年1月

安全就業標語 令和 3 年度優良作品

笑顔で終わる 今日も一日 怪我なし 事故なし 苦情なし

事務局 藤林宏之

守谷市無形民俗文化財に指定された祇園祭の中から馬鹿囃子の奉納、八坂神社境内にて守谷市に支援要望書を提出しました
10 月 22 日（金）、理事長始め三役は守谷市役所を訪問し、松丸市長及び高橋市議会議長宛の支援要望書を提出しました。この要望書は、（公社）全国シルバー人材センター事業協会の令和３年度定時総会において議決されたもので、国の政策に基づき、地域社会に貢献すべく活動している当センターへの支援を（公社）茨城県シルバー人材センター連合会と連名で要望するもので、超高齢社会にチャレンジするシルバー人材センターの決意が込められています。

公益社団法人 守谷市シルバー人材センター〒302-0109 茨城県守谷市本町 622-2 TEL：0297-48-8591 FAX：0297-48-8965
E メール：moriya-sc@tenor.ocn.ne.jp ＵＲＬ：http://www.moriya-sc.or.jp
発行：広報編集委員会
令和 4 年 1 月 20 日発行­1­もりやシルバーだより

2022年1月20日 発行

年頭のご挨拶

理事長 豊谷如秀

新年、明けましておめでとうございます。
新型コロナウイルスに翻弄されて早２年が過ぎようとしていますが、昨年末から日本では少し落ち着きを取り戻したように感じます。しかし、次の波が少しでも小さいことを祈るのみです。
経済的には如何に落ち込みを少なくするかということですが、テレワークによる在宅勤務など、仕事のやり方が変わってきました。我がシルバー人材センターにもいろいろな影響がありましたが、臨機応変に対応していくことができたと感じております。
定年延長による人材確保や、女性会員の確保が困難であり、新規の事業を獲得することも厳しい状況下ではありますが、社会貢献と会員の皆様の生きがい対策を念頭に、本年も努力を重ねてまいります。
本年がコロナウイルスを克服した、明るい年になりますよう祈念申し上げ、ご挨拶といたします。

明けましておめでとうございます
事務局長 松本良一
今年は、当センターが社団法人として組織化され 20 年、更には現在の公益社団法人に移行して 10 年目の節目にあたります。
この間、当センターの業容は守谷市の発展と TX 線の開通など、環境にも恵まれて総じて順調でありました。
しかしながら、この 1 年、世界は新型コロナウイルスに翻弄され、加えて、地球温暖化による影響も現実味を帯びはじめ、従来の経済・社会を基盤から変えるような新常態が生まれ始めた年でもありました。
寅 年 の 今 年 こ そ、千 里 の 道 も 一 歩 か ら、コロナ禍の傷を癒やしつつ、心機一転、当センターの諸課題に取り組んでまいります。
年男＆年女の皆様、会員の皆様のご活躍とご健勝を心よりお祈り申し上げます。

よろしく
迎春 本年もお願い致します役

員理 事 長豊谷如秀

理事 山之内荘六

副理事長

菅原忠

理事 坂内 武志常務理事

松本良一

理事 長野 克広

理事

高力庸吉

理

事 滝沢 俊之

理事

寺田正三

理事 勝村 秀樹

理事

飯嶋章

理事

坂ちか子

監

事 平井 成樹理事

渡 部 正 章監

事 稲 葉 み どり
(保健福祉部次長)

事務局
事務局長

松 本 良 一業務

伊 藤 孝 男業務

外 内 泰 郎経理

鈴 木 弘 子業務

藤 林 宏 之業務

津 野 一 穂総務・経理

三ツ 木 章 雄

業

務

長倉亜希子

会員から新年のメッセージが届きました。
明けましておめでとうございます

長野克広会員

今年は、６度目の年男。70 を超え老いを感じる。「60 代は年ごと、70 代は月ごと、80 代は日ごとに老いを感じる。」という。老化は認めざるを得ないが、何とか進行をゆるめなくてはと思う。
これからは、自分のカラダと相談しながら生きていこう。平穏な暮らしを目指し、一年間を無事に乗り切りたい。

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2022年1月20日 発行

守谷市から提供されたを植えました

当センターは守谷市の「公園等里親事業」に参加し、守谷駅東口４か所の花壇の植栽とその後の管理を行っています。
写真は 11 月 19 日の「花壇植栽ボランティア」12 名の皆さんによる植栽の様子です。
パンジー 420 株が植えられました。

「元気の秘訣はシルバーで仕事をしたり、ボ ラ ン テ ィ アをすることだよ。」と熱く語るメンバー最長老の芹澤保久会員（90 歳）です。

親睦会だより守谷シルバーゴルフクラブからのサークルだより
令和３年度 11 月例会ゴルフコンペ報告
守谷シルバーゴルフクラブは 11 月
25 日（木）晴天の筑波東急ＧＣでコンペを開催、17 名の参加者が久しぶりのプレーを楽しみました。
成績は次の通りでした。
優勝
２位
３位

勝村正也会員（写真中央）、川原勝弘会員（写真左）、倉持芳男会員（写真右）

次回コンペは、令和 4 年 3 月 15 日 ( 火 )筑波東急ＧＣで開催予定。

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2022年1月20日 発行

安全就業コーナー◆安全・健康祈願を行いました
１ 月 ５ 日（水）、役 職員及び植栽関係者が八坂神社に参拝し、植栽就業者を始め、全会員の今年１年の無事故及び新型コロナウイルス感染防止の安全・健康祈願を行いました。

◆シルバー・ドライバーセミナーに参加しました
10 月 25 日（月）、高齢運転者の交通事故防止を目的とした上記セミナー（取手警察署主催）に当センターから 4 名の会員が参加しました。セミナーの内容は、次の通りです。
①安全運転実技：横断中の人や車の陰からのバイク（ 参照）に注意しながら左折・右折の安全運転実技を行いました。写真A参照②動画視聴による学習：運転実技の結果を教官からタブレット映像で講評を受けました。写真B参照③死角体験コーナー：運転席から見てどのくらい死角があるか（運転席から前後左右のカラーコーンなどがまったく視界に入らない！）の体験をしました。写真C参照

写真Ａ 安全運転実技

写真Ｂ 動画視聴による学習

写真Ｃ 視覚体験コーナー◆安全パトロールを実施しました
12 月 15 日（水）安全対策委員による安全パトロールが実施されました。
カラーコーンの設置場所と作業車の駐車位置、近隣への声掛けなどを確認しました。
また、高所作業における三脚の固定、安全帯およびヘルメットの着装状況を確認しました。

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2022年1月20日 発行

市内の事業者様へ「高齢者の就業先確保について」のお願いをしました
１1 月中旬、当センターは、市内の事業者様へ「高齢者の就業先確保について」のお願いをしました。
これはシルバー人材センターの会員が生きがい作りや健康維持のための就業先をさらに広げ、社会参加を通じて地域の活性化等に少しでも貢献したいという思いで行いました。

地域班・親睦会合同交流会のお知らせ
令和３年度の地域班・親睦会合同交流会を下記開催要領で実施します。
会員の皆さん、奮ってご参加ください。
なお、新型コロナウイルスの感染状況及び催行人数（30 名）に満たない場合は中止します。
行事の詳細及び申込については、折り込みチラシをご覧ください。
日 程：令和４年３月１２日（土）９：００〜１２：００
内容：前半は健康体操、後半は輪投げ大会

場

所：守谷市市民交流プラザ市民ギャラリー

市民交流プラザ市民ギャラリー

問合せ：地域担当理事 勝村 、親睦会会長 渡部事務局 TEL：0297-48-8591

季節型清掃ボランティア（落ち葉清掃）を実施しました
１２月 14 日（火）に南守谷駅前及び 12 月 21 日（火）に新守谷駅前において、季節型清掃ボランティアの一環として、落ち葉清掃を実施しました。季節柄とはいえ、落ち葉が沢山あり、びっくりしました。

南守谷駅前（12/14）

新守谷駅前（12/21）

作業日報提出時の注意事項等について
作業日報提出時の注意事項

作業日報は就業先への請求書および配分金計算のもととなる非常に重要な報告書です。
① 就業先、会員番号、氏名、日数、時間数は忘れずに、正確に確認してください。
② 就業先の作業日報締日の翌日に事務局に持参願います。

年会費の支払い6月支払いの配分金においては、当センター年会費1,200円と親睦会年会費300円の合計1,500円が控除されます。また、6月に配分金の支払いがなかった会員（未就業者）につきましては、会費の控除ができませんので、1,500円を事務局までご持参願います。

就業先締日の種類

配分金支払日の前月の１０日、１５日、２０日、２５日、月末日等、就業先により異なります。

配分金の振込日は、原則として毎月１５日です。
ただし、１月と５月は１７日です。
（配分金規程による） 振込日が土・日・祝日の場合は、順次繰り下げた平日になります。
派遣給与の振込日 派遣の給与振込日は毎月１５日です。
配分金の振込日­5­もりやシルバーだより

2022年1月20日 発行

シルバー人材センターは市役所、市内の企業、事業所等からさまざまな仕事をお引き受けしております
が、ご家庭でのちょっとしたお困りごとなどについてもご相談を承っております。蛍光灯・電球の交換、荷物の移動、草刈りなどが自分で出来ない、しかし専門業者にお願いするほどでもない、だけど頼める人がいないなどの小さなお困りごとがありましたらお気軽に、守谷市シルバー人材センターにご相談ください。お役に立てる『シルバーちょこっと仕事人』がお伺いし作業をお引受けいたします。これまで実施したことのある作業を下表にまとめましたのでご用命の参考にしてください。なお、シルバー人材センターは、60 歳以上の会員制組織ですので、作業のできる会員が退会した場合や、危険な作業、専門業者的な作業および法律等によりお引受け出来ないこともありますので、あらかじめご相談をお願いいたします。
【10版】 №210716

作業内容（料金は事務費・税込みの目安です。材料費等はお客様負担となります。）
修理・工作

ウッドデッキ補修の料金例
1 人 1 時間 1,800 円より清掃

玄関周りの清掃
料金例

剪定・除草等

庭木の剪定
料金例

1 人 1 時間
1,100 円より

動（屋内→玄関先）
1人1回 2,200円より

家具・冷蔵庫等の移動

玄関前のコンクリ階段増設
物置の壁板修理・屋根波板交換
高所カーテンの取付け・取外し
階段・廊下等手すりの取付け
ふじ棚の製作
蛍光灯・電球等の交換
住宅用火災警報器の取付け

家周りの枯葉・落葉の清掃
池の葉の除去
イベント会場の清掃
隣地はみ出しの枝切落し伐採（太さ20cm以内）
お気軽にご相談ください︒

移粗大ごみの搬出
料金例

空家等
見守り 他

1 人 1 時間1,500 円より本棚・組立家具等の組立て
フローリング床への張替え
グリーンカーテンの取付け
花壇のレンガ積み修理
絵画等の取付けドアの蝶つがいの調整
すだれ用フックの取付け
ウッドデッキの解体・補修
段ボールの整理
網戸の清掃
家周りの整理敷地内の側溝清掃
刈払機による草刈り
鉢植を地植にする
庭木・花壇の水やり
花壇の土つくり空家･空地の見守り料金例

1 回 1,100 円より

イベント手伝いチラシ配り

お引受けできない仕事の例①危険な作業（フォークリフト等の作業、高木の剪定作業、除草剤作業、ハチの巣除去等）②高度な仕上げのレンジ・エアコン等の清掃、高度な大工仕事、ベビーシッター等③人や荷物の車による運搬（道路運送法等）④電気工事（電気工事業法等）⑤人や車の交通誘導・警備・監視業務（警備業法）

公益社団法人

守谷市シルバー人材センター

お気軽に事務所にお問い合せください。

48-8591

TEL 0297­6­