●公益社団法人

函館市シルバー人材センター●

林阿久津英男会員

島村八惠子会員

貞夫会員

写真同好会作品

栄田武志会員令和元年６月号

小林邦子会員●“手”が足りない。そんな時はシルバー人材センターへ！
シルバー人材センターの親切・丁寧・確実な仕事振りは必ず皆様のお役に立ちます。
豊かな経験と能力を生かし、幅広いお仕事をいたします！
函館市若松町33番６号（函館市総合福祉センター 2 階）
電 話（０１３８）２６ー３５５５
ＦＡＸ（０１３８）２３ー７５３１
E-mail：hakosc@sjc.ne.jp HP：https://hakosc.com/

夏号

№119

登録会員数

５月31日現在

男564人

女266人

計830人

山本理事長

献化に貢献して参りたいと考えております」と、挨拶がありました。
次に、シルバー人材センター事業の振興発展に功績のあった二十五名の正会員表彰（会員歴十年以上）、一名の職員表彰が行われ、受賞者を代表して清水貞子さんが謝辞を述べられました。
続いて、来賓の工藤壽樹函館市長（代理、鹿礒経済部次長）、成田昌子函館公共職業安定所長（代理、渡部茂明職業相談部長）の お 二 人 か ら、受賞者へのお祝
いと「 生 涯 現 役 で 活 躍 さ れ、 生 きがいを持つことで地域に貢献されているシルバー人材センターの事
業 発 展 に 期 待 し ま す 」と、 ご 祝 辞をいただきました。また、北海道
シルバー人材センター連合会様よりの祝電が披露されました。
総会は、正会員の浅井伸樹さんが議長に選出され、続いて大坂事献

2

務局長から正会員八百三十二名
中、本日の出席
会員百七十四名、委任状提出者 六 百 十 九 名、計七百九十三名と報告され、総会は成立しました。
議事録署名人に、議長の他、山本理事長、阿部副理事長、栄田理事が指名されました。
最初に事務局から次の議事について提案があり、▼報告事項
平成三十年度 収支補正予算▼第一号議案
平成三十年度 事業報告
▼第二号議案
平成三十年度 決算報告
▼監査報告
大宮豊彦監事から監査報告があった後、報告事項、第一、第二号議案及び監査報告は異議なく承認されました。
次に事務局より、▼報告事項
平成三十一年度 事業計画

議長：浅井会員

大坂事務局長

令和元年度定 時 総 会
令和元年度の定時総会が、五月
三 十 日（ 木 ） 午 後 一 時 三 十 分 よ り
函館市芸術ホールにおいて開催されま し た 。
磯事務員が総合 司 会 を 務 め、始め に 山 本 真 也
理事 長 よ り 「 平成 三 十 年 度 は、緩やかな景気回復が続いている中にあって、当地域についても弱いながらも景気は持ち直しつつあるとされているが、当センターの事
業高及び会員の入会については厳しい状況が続いております。日頃から会員増加に向け、会員及び役職 員 に よ る チ ラ シ 配 布、 ハ ロ ー
ワ ー ク と 連 携 し た 啓 発 活 動、 新聞・ラジオなどマスメディアを活用した広報宣伝や、出張入会説明会に取り組み、また派遣事業については、目標を上回り実績を伸ばしました。当センターを取り巻く環境は大変厳しい状況ではありますが、会員の確保、就業拡大に力を入れ、高齢者が保有する能力を活かした就業を通じ、地域の活性鹿礒経済部次長
渡部職業相談部長

令和元年（2019年） 夏号
はこだてシルバーだより

監査報告：大宮監事▼報告事項
平成三十一年度 収支予算
以上、二件が報告され、異議なく承認されました。
▼第三号議案 役員の選任
役員の選任は「理事・監事選任選考委員会を設置し、同委員会の案を基に正式決定した」との説明があり、異議なく承認されました。
続いて事務局長より新役員の紹介があり、また退任する五十嵐陽子
常務理事、相田紘司理事、遠藤充雄理事、山本勝太郎理事、吉田那美恵理事から、挨拶がありました。

令和元年度定時総会は、浅井議長の的確な議事運営により、報告、議案がすべて承認され、無事閉会しました。参加された皆様に感謝申し上げます。

ご協力いただければと思っております。受賞された皆様、本当におめでとうございます。

受賞者の皆様おめでとうございます
長年にわたり、シルバー人材センター事業の振興発展に功績のあった正会員二十五名、職員一名に対して、感謝の意を表し山本理事長より表彰状及び記念品が 贈 呈 さ れ ま し た。
本来であれば受賞者一人ひとりに壇上でお渡しすべきところですが、時間の都合上、受賞者を代表して、正会員の清水貞子さんが壇上で受賞され、謝辞を述べられま し た 。
年齢を重ねて、なおますますお元気で真摯に就業に取り組む姿に、事務局職員一同頭がさがる思いです 。
今後とも、健康に充分留意され、当シルバー人材センターの発展に
献

川
林
田
尾
水田谷
瀬
松島
本島
石田
本
森
仲村
瀬間
生
藤林

橋
清さん
（家庭内清掃）玲 子さん（屋 内 清 掃）昭さん（大 工 作 業）
光 良さん
（板金）
雅 子さん
（屋 内 清 掃）
昭 平さん（学 校 管 理）
貞 子さん（家事手伝い）
稔さん
（大工）
修 平さん
（屋 外 清 掃）孝 義さん（屋 外 雑 役）
睦 子さん（家事手伝い）和 子さん（屋 内 清 掃）
正さん
（除雪）
和 恵さん
（屋 内 清 掃）虎次郎さん（公 園 管 理）
忠 雄さん（学 校 管 理）
勝太郎さん（ その他の管理）
哲 悟さん（学 校 管 理）
良 子さん
（除草）
まり子さん
（ 屋外施設管理）侃さん（学 校 管 理）
美智子さん
（除草）
三基男さん
（屋 外 雑 役）
紀 子さん（屋 内 清 掃）
直 美さん（公 園 管 理）

正会員表彰 （入会順二十五名）
石橘
石小中寺
清福森
高川髙
杉中
力桂山
大田杉
髙本
若佐
小村 佳代子さん

職員表彰 （職員一名）
中
献3

令和元年（2019年）119号
はこだてシルバーだより

謝辞

受賞者一同を代表いたしまして、一言謝辞を述べさせていただきます。
このたびの受賞にあたりましては、誠に光栄に存じます。
この受賞は、十年にわたり多くの会員をはじめ役職員皆様方のご協力の賜物であり深く感謝いたしております。
今後ともこの表彰の栄誉に恥じることのないようシルバー人材センターの基本理念である「 自 主・ 自 立、 共 働・ 共 助 」 の精神のもと、決意を新たに努力する所存でございます。
公益社団法人函館市シルバー人材センターのますますのご発展をご祈念申し上げ、お礼のことばといたします。
令和元年五月三十日
受賞者代表
清 水 貞 子

令和元年（2019年） 夏号
はこだてシルバーだより

新役員の紹介光 輝真 也

五月三十日の定時総会において新役員が次のとおり決まりました。
二年間よろしくお願いします。
本理 事 長
 山部

副理事長
 阿

敏 子

晴 義

常務理事（就任）坂事

 大理事

 小野寺理武 志稔

中洋晶 五美千惠

鉄 平

下田事

 栄理事

 坂理
内田事

 竹理
 山澤事

事

 田理

理

 吉理事（新任）
原 宜事（新任）木 健

 平理事（新任）
田 克

 鈴理
 野理
川 了事（新任）

事（新任）

 石理

丸 順事

 歌
監

宮 豊献

献

﹁第八回理事会﹂報告﹁第九回理事会﹂報告

三月二十九日 開催

以上、報告事項、協議事項を審議し承認されました。
主な内容は次の通りです。
◎報告事項

★報告事項
★報告事項
⑴平成三十一年度 会員継続調査⑴平 成 三 十 年 度 事 業 実 績 報 告
結果について（二月末現在）について★協議事項⑵平成三十一年度 長期就業会員について⑴公益社団法人函館市シルバー人材センター職員給与規程の一部⑶平成三十一年度 会員継続調査
結果について改正（案）について⑷平成三十一年度 事務局体制について以上、報告事項、協議事項を審⑸役員賠償責任保険加入について議し承認されました。
⑹新聞広告等について主な内容は次の通りです。
★協議事項
◎報告事項
（案）
⑴平成 三 十 年 度 補 正 予 算●二月二十七日現在、調査対象正
会員九百六名中、継続正会員数について（案）
七百六十七名、未提出者十九名、 ⑵平成三十一年度 収支予算について
退会正会員数百二十名の予定で⑶第二次基本計画（案）
についてある。三月末までにはまだ時間⑷平成三十一年度 正会員及び職があるので、退会希望の会員に
員表彰受賞候補者（案）
について声をかけ、会員として残っても⑸公益社団法人函館市シルバー人らえるように話したい。
材センター事務局職員就業規則
◎協議事項
（案）
について
●職員給与規程の一部改正は、人事院勧告に伴い、職員の基本給⑹その他等を見直すものである。そのため市職員の月例給等の改正額等を 参 考 に 引 き 上 げ 額 を 決 定 し、新年度から適用したい。

二月二十八日 開催

幸一治一子

彦

田 けい子事 大監

次の方々は、五月三十日をもって役員を退任いたしました。
長い間シルバー事業にご尽力いただき誠にありがとうございました。
・相 田 紘 司さん
・遠 藤 充 雄さん
・山 本 勝太郎さん
・吉 田 那美恵さん
・下 浦 新一郎さん
・五十嵐 陽 子さん
今後とも、当センター会員としてよろしくお願いいたします。

退任理事のお知らせ 山4

献について●請負は、除雪作業の事業高が減から、補正を行った。
以上、協議事項を審議し承認さ
⑶監査報告について少した。また、派遣事業は就業●予算案は事業計画に基づき編成れました。
した。
⑷理事・監事選任選考委員会につ会員の不足から、契約に対応で主な内容は次の通りです。
いて●第二次基本計画については、総きなかった仕事もあり十月に賃●候補者については、理事・監事
務・ 事 業 部 会 に お い て 協 議 し、
選任選考委員会の長嶋正一委員
金改定はしたものの当初予定よ以上、報告事項、協議事項を審修正後、計画案とした。
長から、選考経過などを含め報り事業高が届かなかった。
議し承認されました。
●表彰受賞候補者は、会員二十五告された。なお、承認された候●長期就業では、サン・リフレ函
館等の清掃業務、派遣のケンゆ
名、職員一名で、総会の席上で主な内容は次の通りです。
補者は、定時総会の第三号議案のかわについては就業希望者が表彰する。
◎報告事項に提案されることを確認した。
いなかったため、四月以降入会●就業規則は、労働基準法改正に●三月三十一日現在では正特会員

報告
伴い雇用環境の整備等が必要と九百七名、賛助会員五十八団体 ﹁第三回理事会﹂の会員で対応したい。
なり改正するものである。となっている。
●会員継続調査の結果、継続会員
五月三十日 開催
は八百二名となった。
●事務局の営業時間を午前九時か●請 負 事 業 は 前 年 度 比 九 十 五．
ら午後五時十五分までとする。
四％の二億八千四十一万円、派●五十嵐陽子事務局長が三月三十★協議事項
一日で退職することに伴い、事遣事業は前年度比百四．五％の⑴理事長の互選について報告
務分担については、平成三十年 ﹁第一回理事会﹂
二 千 七 百 六 十 二 万 円 と な っ た。 ⑵副理事長の互選について
度と同様にし、年度途中に事務
その結果、全体の事業実績は前⑶常務理事の互選について
四月二十五日開催分担を見直す予定である。また、
年度比九十六．一％の三億八百⑷ＨＰアドレス変更に伴う登記事
★報告事項項（案）
について四月一日付で後任として事務局三万円となった。
⑴正特会員及び賛助会員の入会に長に大坂晴義氏が就任する。
◎協議事項
以上、協議事項を審議し承認さついて（平成三十一年一月～三●平成二十四年に公益社団法人へ●平成三十年度事業報告、収支決
移行してから役員賠償責任保険算について、監査の結果、適正れました。
月）（平に加入しており、平成三十一年であると報告された。
主な内容は次の通りです。
⑵事業 運 営 状 況 報 告 に つ い て成三十一年一月～三月）
度も継続加入したい。
●役員改選期であることから、理●理事 長、副理事長には前任の山事・監事選任選考委員会の設置
本真也理事長、阿部光輝副理事①会務報告●平成三十年度末の広報活動で出張入会登録説明会等を新聞広告及び委員候補者の承認を得た。
長を、常務理事には大坂晴義理②事業実施状況報告掲載及び新聞折り込みをした結事で承認を得た。
⑶正副理事長及び常務理事の自己﹁第二回理事会﹂報告
職務執行状況報告について
果、十二名が当日入会登録の手●ＨＰ アドレスはセキュリティ機能強化のため変更し法務局に登★協議事項続きを行った。
五月三十日 開催（案）
記したい。
⑴平 成 三 十 年 度 事 業 報 告◎協 議 事 項

について
★協議事項
＊表紙参照
●補正予算については、当初見込
（ 案 ） ⑴役員候補者についてんでいた事業高に届かないこと⑵平成 三 十 年 度 収 支 決 算献5

令和元年（2019年）119号
はこだてシルバーだより

献献準」の改正について協議しました。
◎自動車運転就業会員との懇談会
平成三十年度の自動車運転業務就業者による事故四件（バック時の接触事故二件、右折時と左折時の 接 触 事 故 各 一 件 ）に つ い て、 その事故発生状況と事故原因について話し合いました。
その結果、思い込み運転による事故が多い事から、もっと安全確認を徹底しながら運転すべきであるとの指摘がありました。

平成三十一年度 第一回委員会報告

日時：令和元年７月１９日(金) 午後１時３０分から

6

四月十九日（金）に開催し、報告事項二件と協議事項二件を審議しました。
◎平成三十一年度事故発生状況
四月十八日現在で事故発生件数はゼロである。
◎機械除草作業事故防止基準について改正された「函館市シルバー人材センター機械除草作業事故防止基準」の報告があった。
◎令和元年度安全標語の募集
一作品あたり二十五文字以内で募集する事としました。
◎安全・適正就業委員会だより第十五号（六月中旬発行予定）の掲載内容について協議しました。

場所：函館市芸術ホール

令和元年度 安全就業推進大会 開催のお知らせ

國弘 会員
勝夫 会員
幸夫 会員
喜幸 会員
厚子 会員

○最優秀賞「安全は 確かめ合って 事故はなし」
畑澤○優 秀 賞「一人より みんなで声かけ 安全確認」
橋本「これくらい手抜き妥協は事故をよぶ」
古伯「ベテランと思う心が事故を呼ぶ」
髙橋「自信と過信は紙一重、意識を込めて再確認」 髙橋

安全・適正就業委員会コーナー
就業実態の把握と事故防止の徹
平成三十年度 第四回委員会報告
底を図りました。
⑤安全講習会・技能研修会を六講
三月八日（金）に開催し、報告事
項 二 件 と 協 議 事 項 二 件 を 審 議 し、座開催しました。
委員会終了後に自動車運転就業会⑥機械除草班及び自動車運転就業員（四名出席）との懇談会を開催し会員との懇談会を開催し、事故
まし た 。
防止の意識向上を図りました。
◎平成三十年度事故発生状況⑦安 全・ 適 正 就 業 委 員 会 だ よ り
三月七日現在で、傷害事故は一（十三号、十四号）を発行しました。
ケ月以上の入院を伴う重大事故二件を含む七件（昨年度五件）、賠償◎平成三十一年度
事故七件（昨年度七件）、その他の安全・適正就業推進計画
事 故 八 件（ 昨 年 度 五 件 ）が 発 生 し、 ①安全・適正就業委員会の開催
合計では昨年度より五件多い二十②安全就業推進大会の開催
二件で、ここ五年間では最も多い③安全標語の募集件数となりました。
④安全巡回パトロールの実施◎平 成 三 十 年 度 安 全・ 適 正 就 業⑤職種別就業会員との懇談会の開
催推進実施報告⑥安全・適正就業委員会だよりの①安全・適正就業委員会を四回予定通り開催しました。
発行（年二回夏・冬）②安全標語を募集し、応募九十二⑦新入会員登録説明会における安
作品の中から審査し、最優秀賞
全就業の徹底（毎月一回実施）
一点、優秀賞四点を安全就業推⑧各種研修会等における安全指導進大会で表彰しました。の実施（随時）③平成三十年八月十七日⑨事故届出の徹底（金）、安
全就業推進大会を函館市芸術◎機械除草作業の安全基準の見直ホールで開催しました。参加者百二十六名（昨年度百十五名）。
しについて④安全巡回パトロールを、市内六現行の「函館市シルバー人材セケ所において抜き打ちで実施し、 ン タ ー 機 械 除 草 作 業 事 故 防 止 基

令和元年６月７日（金）に開催した第２回安全・適正就業委員会にて48名112作品の中から、下記の通り選ばれました。

令和元年度 安全標語 入選作品

令和元年（2019年） 夏号
はこだてシルバーだより

献会員厚生部会コーナー

し上げる次第です。
新常務理事兼事務局長
高齢化社会が急速に進んでいるを迎えて現在、当センターの役割は益々重
五 月 三 十 日 開 催 の 定 時 総 会 で、 要となってきており、より一層地親会につきましても、内容を見直平成が終わり、令和と元号が変五十嵐陽子常務理事の後任として、 域に根ざした信頼されるセンターすなど、新時代の楽しみ方を会員
大坂晴義氏が理事として選任され、 となることが求められております。 わりました。
厚生部会で考えていきたいと思い
会員厚生部会も令和元年度は幹引き続き開催の理事会で常務理事微力ではありますが、事務局職事の任期満了による改選期となり、 ます。に就任されました。
員とともに一丸となって頑張って旅行会などの詳細が決まり次第新常務理事のもと職員一丸とい き た い と 思 っ て お り ま す の で、 部会長一名をはじめ、副部会長三地域班を通して皆さんに配付いた名と幹事若干名を加え、新たな体なって頑張りますので、よろしく会員の皆様のご指導とご協力を賜しますので、それまで今しばらく制となります。
お願いいたします。
りますようお願い申し上げまして、お待ち願います。
六月二十四日（月）に第一回目の幹就任の挨拶とさせていただきます。
常務理事兼事務局長就任挨拶
また、会員の皆さんの色々なア事会を開催する予定で、今年度のイディアで、多くの方の賛同を得
活 動 を決 定 すると共にレクリエー
大 坂 晴 義るような楽しい企画を考えたいとション事 業である旅 行 会 等の行 事事務局 長 退 任
この度、四思いますので、どうぞ皆さん今後について協議をする予定です。
月一日付けでともお誘い合わせの上、行事へ参会員の福利厚生増進と相互の親
函館市シル
平成二十八
加いただきますようお願い申し上
睦を深めるために、会員の皆さん
バー人材セン
年四月より当げます。に少しでも楽しんでもらえるようターの事務局
センター初のに企画を提案していきたいと思っ
長 に 就 任 し、女性事務局長ております。
五月三十日の定時総会において常であった五十しかしながら、最近の会員減少務理事として承認いただきました。
嵐事務局長が傾向に伴い各種行事への参加者も責任の重大性にかんがみ大変緊
平成三十一年三月三十一日をもっ減 少 の 一 途 を た ど っ て お り ま す。
張しているところであります。もて退任いたしました。三年間あり美味しい食べ物、思い出に残る観とより浅学非才の私ではありますがとうございました。
光を取り入れつつも、会員の皆さが、誠心誠意、最善を尽くす所存
これからも会員の一員として、んが参加しやすい会費になるようです。よろしくお願いいたします。 函館市シルバー人材センターに関に、毎年話し合いを重ねてきましこの機会に皆様方には、平素かわっていかれますので、今後ともた。本年度も同様に検討をする予ら何かとご支援、ご協力を賜ってどうぞよろしくお願いいたします。 定です。また、例年実施しております旅行会、会員の集い、新年懇おりますことについて厚く感謝申献7

令和元年（2019年）119号
はこだてシルバーだより

2

4

献

営業時間変更のお知らせ

8

令和元年六月三日より、事務局の営業時間が変更となりました。
朝九時より午後五時十五分までとなります。
時間外では、事務局の電話は留守番電話となりますので、ご注意ください。
また、入会時にお渡ししている携帯電話番号は、緊急時に使用する こ と が 原 則 と な っ て お り ま す。
緊急を要しない件は、留守番電話に吹き込みをするか、または翌営業日に改めてお電話ください。
ご協力をよろしくお願いいたします。

9:00〜17:15
営業時間

献

13

会費納入について

11

令和元年度
 研修会開催について

継続調査において令和元年度も当センターでは、会員の資質向継続された方で、年会費（二千円）上及び就業適正判断のため、研修をまだ納めていない方は早急に納会を開催しております。
めてください。
今 年 度 初 回 は、 五 月 二 十 三 日
年 会 費 は、仕 事の 有 無 に か か わ（木）に機械除ら ず、五 月 末 ま でに 納 め る こ とに
草新 人 研 修 会
なっております（会費規程第三条）。
を十 一 名 の 希事務局で納入することも可能
で、その際手数料はかかりません
望者 を 対 象 にのでご利用ください。
実施 し ま し た 。
どうぞよろしくお願いします。
安全に配慮した 機 械 除 草◇配分金支払日◇
作業 に つ い ての講 話 及 び 実
五月分 六月二十日㈭務を行い、その後作業現場の見学
六月分 七月十九日㈮をすることでより実践に対する意
七月分 八月二十日㈫識を 高 め ま し た 。
八月分 九月二十日㈮また、五月二十八日（火）に除草研修会を三十七名の希望者を対象に実 施 し ま し た 。
当日は風も強く、大変な中、グループに分かれ、根から取る除草謹んでお悔やみ申し上げます。の仕方を説明し、新人会員には鎌の研ぎ方を講義しました。
星田俊 さ （七十六歳）
ん
いずれも、研修に参加された会地区 班月 日
員の方は、今回身に着けた知識を基に頑張って頂きたいと思います。

令和元年
6 月 3 日より

令和元年（2019年） 夏号
はこだてシルバーだより

つ ぶ や き年号が変わり「令和」に。新しい年号にはもっと明るいイメージを期待

し て い た。 命 令・ 法 令・ 辞 令 な ど、上 か ら 目 線 の 管 理 社 会 を 思 わ せ る。

一瞬、現役時代がよみがえった。でも長く親しんできた和の字が帰ってきたのは嬉しかった▼聞くところによると、過去の元号は中国の古典に由来していて今回は初めて日本の古典なら誰でも知っている万葉集が典拠とされたとのこと。万葉集は天皇や皇族貴族だけでなく防人や農民まで幅広い階級の人々が日々の喜怒哀楽を詠んだ国民的歌集である。そう思 う と、 子 供 の 頃 遊 ん だ 百 人 一 首が浮かび、まさに令和こそ民衆が主体。我々庶民が出番の人間味ある世の中を期待せずにはいられない。誰しもが暮らしやすい幸せな時代を願うと共に、平和を希求する世界の人々

か ら も 見 本 と な る こ と を 望 み たい▼我々シルバー世代は、昭和・平成と時代の変化を駆け巡ってきた。終わりよければ全て良しのたとえ。こ（Ｔ・Ｔ）の令和を自身の人生総仕上げの時としたいものです。 