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№

１０３７

２０２３年１１月１７日

発行 日本鉄道労働組合連合会（ＪＲ連合）

2023 年９月下旬、ＪＲ連合に「葛西明」なる差出人から「組織内組織の組合結成を認めない緊急声明」というＪＲ総連が９月８日付で決議した声明文が届いた。差出人住所は、ＪＲ総連の所在地である東京都品川区のものとなっているが、消印は「大阪」となっている。同声明文は、Ｊ
Ｒ総連のホームページ等では公開されておらず、内部告発の文書と見られる。
そこには、“ＪＲ東海労関西新幹線地方本部役員らがＪＲ総連とＪＲ東海労中央本部の意向に反して行った、ＪＲ東海グループ会社「関西新幹線サービック」内における新労組「ＪＲサービック労働組合」の結成は認めず、ＪＲ総連は問題解決に向けて組織の指導を行っていくとともに、さらに加盟の他単組に対しても同様の取り組みを求める”旨の内容が書かれている。ＪＲサービック労組は、本年８月、ＪＲ東海労関西新幹線地方本部の役員・組合員のうち、関西新幹線サービックに出向している役員らが中心となって突如立ち上げた労組であり、結成集会が９月１日に開催された。

「ＪＲサービック労組」結成に関する内部告発の文書がＪＲ連合へ

ＪＲ総連で内部対立が勃発か！？
ＪＲ７社は、それぞれの関連企業とともにグループ企業体での事業運営を行っている。そのため、労組側もそれぞれのグループ企業に労組を立ち上げ、いわゆる“グループ労連”での活動を行っている。こうした労連を、ＪＲ連合では「エリア連合」と呼び、運動を展開する上で大きな役割を果たしている。他方、労組が無いグループ企業も存在するため、そこへ新たに労組を立ち上げることも、ＪＲ連合やエリア連合の大きな課題ともなっている。
こうした取り組みの前提や課題はＪＲ総連も同様だ。だからこそ、新たな労働組合の立ち上げは本来、ＪＲ総連としてもＪＲ東海労としても喜ばしいはずの「成果」であり、ホームページや機関紙で大々的にお知らせするような話だ。だが、結成から約３か月が経過する今月に入っても、そうしたＪＲ総連側からの情報発信は何もなされていない。つまり、冒頭で紹介した声明文の通り、“ＪＲ総連としては結成を到底認められない”というのは事実なのだろう。

ＪＲ総連の運動に背を向け始めたＪＲ東海労の“うごめき”
ＪＲ東海では、ＪＲ東海ユニオンの組織率が 100％に近くなる中、昨今のＪＲ東海労は往時と比較して組織人員を相当に減らし、団体交渉で物事を解決するというよりは、第三者機関での闘争活動に注力している。これは、労使間での影響力が低下し、言わば労使関係が破綻してしまっていることの裏返しと言えよう。彼らが広報している「年休裁判」や「54 歳原則出向に反対する裁判闘争」などはその典型と言える。こうした姿勢は、ＪＲ総連運動を牽引するＪＲ北海道労組やＪＲ貨物労組、ＪＲ東労組には見られず、運動の方向性に明確な違いがある。第三者機関活用は、むしろＪＲ総連・ＪＲ東労組から分裂した「ＪＲ東日本輸送サービス労組」に強く見られるスタンスだ。また、ＪＲ東海労内では、組織人員の減少という現実を直視し、企業内労組の枠を超え、「一般労組化」して生き残りを図るべきとの意見も出ているという。これは、「横断的労働組合の創造」を標榜し、グループ企業における組合員の獲得や個人の組合加入を積極的に進める、やはりＪＲ東労組から分裂した「ＪＲひがし労」の組織戦略と相通ずるものがある。こうした動きには、ＪＲ東海グループのみならず、ＪＲグループ企業全体で警戒していくことが必要だ。

方針の逸脱にＪＲ総連や他単組はどう向き合うのか以上の情報を勘案すると、ＪＲ東海労関西新幹線地方本部の役員らが、ＪＲ総連やＪＲ東海労中央本部の意向に反した取り組みを展開していることは間違いなく、即ちＪＲ総連内に方針を巡って内部対立が生じている。ＪＲ総連は前述の声明で、新労組の立ち上げは「統制違反に該当する恐れ」があると述べており、今後どう事態に対処し、とりわけ来年１月 26 日の「第 46 回定期中央委員会」で統制処分等を行うのかどうか。。。。また、ＪＲ総連は加盟単組にも問題解決に向けた取り組みを求めているが、中央本部と関東地方本部との間に内部対立を抱え、「総団結方針」を掲げてその事態収拾に取り組んできたＪＲ貨物労組こそ、こうした方針の逸脱には鋭く反応すべきだが、さぞかし強い‘指導性’を発揮するのでは。。。お手並み拝見だ！
禁煙科学 12巻(2018)-07-P16

テストから導かれる人柄をざっと4類型にわけて、自分とクライアントが何に当たるかで、やる気を引き出す禁煙支援をしようというものです。聞いている皆さんご自身が、自分はどんな人柄だろうと自分の心の中を覗き込んでいるようでした。
ラストバッターは、宮崎大学の板井孝壱郎教授でした。「倫理学から見たタバコの問題」と題して、倫理学は何かということから解き明かされ、愚考権という権利は存在せず、幸福追求権の一部として存在することを、輸血拒否の宗教を例示され話されました。飴ちゃんのサービス、ダジャレの嵐で、こんな退屈しない講義を受けられる宮崎大学の学生は幸せだと思いました。
最後のQ＆Aも多くの質問が出ましたが、未回答の質問もなく終了しました。（報告者：のだ小児科医院野田隆）

【報告】

第２３９回
【講習

全国禁煙アドバイザー育成講習会

ｉｎ 大分会】◆開催日：２０１８年（平成３０年）７月２９日（日）◆場

所：アルメイダ研修会館◆主催：日本禁煙科学会、禁煙健康ネット(大分)、大分県、禁煙マラソン【開催延期】
第２３９回全国禁煙アドバイザー育成講習会 in 大分

延期のお知らせ

７月２９日に予定していました大分市での第２３９回全国禁煙アドバイザー育成講習会につきまして、大分県から、台風接近にともなう危険防止のため第２３９回全国禁煙アドバイザー育成講習会（大分）を 延期とするとの決定を受けました。
大分での第２３９回全国禁煙アドバイザー育成講習会には、大分県外からも多くのみなさまが参加を予定くださっています。交通機関やホテル予約のキャンセルをはじめ多大なご迷惑をおかけしますが、どうか事情をご賢察のうえご理解を賜りますようお願い申し上げます。
台風に際し、みなさまの安全が守られますように祈念します。
日本禁煙科学会理事長

高橋裕子
基幹労連 函館どつく労働組合
北 労 生（〒040-0057 函館市入舟町２番３号

TEL/FAX0138-23-6052）

函館どつく労働組合は、全造船函館ドック職員組合として昭和 26 年 6 月 1 日に発足（現在の組合員数は 74 名）しました。当時過激だった社会党・共産党思想に偏りがちな労働組合運動からいち早く脱退し、昭和 47 年 10 月に造船重機労連に加盟、名称も函館どつく労働組合として変更、民主的解決を志す同盟系への移行を行い、平成15 年 9 月基幹労連に加入し、現在に至っています。
当初の組合名のとおり、組合員は事務職・設計職を中心とした組織で構成されております。
生産性への取り組みは早く職員組合時代から行われており、昭和 30 年代には総評に属さず独自の生産対策を行うなど取り組んできました。そのため、全造船との理念における確執は相当あり、昭和 40 年代はまさに思想組織抗争が絶えなく行われていました。
本格的に生産性本部・労働組合生産性会議への参画は同盟・造船重機労連加入以後から行い、生産性三原則に基づく理念は今でも変わらぬ志で労使協調体制を築いています。
１クール 21日間

CBDCA/VNR療法の投与スケジュール
day1234567

アプレピタントカプセル

経口投与 分１125mg 80mg80mg

カルボプラチン開始1時間前に内服※アプレピタントカプセルの2日目、3日目の内服は、1日目と同じ位の時間に内服する。

生理食塩液 100mL（ルートキープ）
グラニセトロン3mgバック100mL
デカドロン6.6mg 1管
点滴静注 30分
ナベルビン 25mg/m2
生理食塩液 50mL
点滴静注 5分（全開）点滴注射 ※最大10分で終了
生理食塩液 250mL（15分 全開）カルボプラチン AUC 5
生理食塩液 250mL
点滴静注 60分
生理食塩液 100mL（ルートフラッシュ）

89101112131415161718192021
2024 年３月４日
各位会社

名

株式会社エムアップホールディングス（コード番号：3661 東証プライム）

コインチェックとのＩＥＯに向けた契約締結と協業開始のお知らせ
株式会社エムアップホールディングス（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：美藤宏一郎）の連結子会社である株式会社 Fanplus（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤 元）は、株式会社 Fanpla（本社：東京都渋谷区、代表取締役：平井威充、以下、Fanpla 社）との協働にてアーティストやクリエイターとファンが直接つながる「Direct toFan」の経済圏形成を目指す web3 プロジェクトを開始し、Fanpla 社を発行体としたＩＥＯ（Initial ExchangeOffering、以下、ＩＥＯ）に向け、コインチェック株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：蓮尾 聡、以下、コインチェック社）と Fanpla 社にて受託販売業務委託契約を締結いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記

ＩＥＯは、日本国内の法規制に則って暗号資産取引所が主体となって審査を行い、新規暗号資産の販売を行う仕組みです。これまでに国内で５例のＩＥＯが実施されており、コインチェック社は、提供するＩＥＯプラットフォーム「Coincheck ＩＥＯ」にて、日本初のＩＥＯを含む２例の実績を保有しています。
本ＩＥＯは、当社の 100%子会社である Fanplus と Fanpla 社との協業により、Fanpla 社が新規暗号資産の発行および販売業務を担当し、Fanpla 社が発行体となって進めるものであり、Fanplus が運営する 300 を超えるファンクラブおよびファンサイトと 250 万人超の有料会員において流通するトークンの発行を目指します。また、発行体のチームには、パートナーとして、web3 領域に特化したファンド運営を通じて web3 の事業創造をグローバルにリードし続けている Emoote Pte. Ltd.（代表取締役：熊谷祐二、共同創業者・リサーチャー：comugi）が参画いたします。

本ＩＥＯは、Fanplus が推進するアーティストやクリエイターとファンが直接つながる「Direct to Fan」の経済圏形成を目指すプロジェクトの一環で行われるものであり、コンテンツを創る側と楽しむ側の双方が参加する新しい“推し活”の場を創出し、web3 のデジタルテクノロジーを用いて経済圏を創出することを企図しています。
新しい“推し活”の場を創出するにあたって、ファンの熱量が最も高いアーティストが選ばれる「ミュージックアワード」の開催も計画しています。従来の賞と比較し、ファンが積極的に参加することができ、ファンとアーティストに寄り添った賞となる予定です。この他にも様々な体験を企画・開発中です。
Fanplus とコインチェック社及び Fanpla 社は、本ＩＥＯを通じて、アーティストとファンを web3 領域に接続し、新たなファン体験を創出しながら、アーティストへの公正な還元と持続可能な創作活動環境の充実に向けて取り組みます。

※参考情報・株式会社エムアップホールディングス
代表取締役
美藤宏一郎
本社
東京都渋谷区渋谷三丁目 12 番 18 号 渋谷南東急ビル 10 階
事業内容
コンテンツ事業、EC 事業、電子チケット事業、その他事業
URL
https://m-upholdings.co.jp/
・コインチェック株式会社
代表取締役
蓮尾聡
本社
東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー10F
事業内容
アプリダウンロード数５年連続「国内 No.１*」の暗号資産取引サービス「Coincheck」を運営。
「新しい価値交換を、もっと身近に」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと高度なセキュリティを基盤として、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」を身近に感じられるように、より良いサービスの創出を目指している。
URL
https://corporate.coincheck.com/
・株式会社 Fanpla
代表取締役
本社
事業内容

URL
・株式会社 Fanplus
代表取締役
本社
事業内容

URL

平井威充
東京都渋谷区渋谷 3-1-8
web3 サービスの企画・開発・運営
ファンクラブの運営
エンタメ関連事業
https://fanpla.co.jp/

佐藤元
東京都渋谷区渋谷三丁目 12 番 18 号 渋谷南東急ビル９階
ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
音楽メディアの企画・運営
https://fanplus.co.jp/

・本リリースに記載されている商品名、サービス名は、各社の商標または登録商標です。
・記載されている内容は、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社エムアップホールディングス
ＩＲ担当 E-Mail ：ir-support@m-upholdings.co.jp
【東京都】株式会社ワンプラネット・カフェ ～SDGsすべてに貢献するバナナペーパーを生産・販売～
企業概要 URL：http://oneplanetcafe.com/paper/●●

2012年創業、人と地球の持続可能性の追求を経営理念として掲げる企業。ザンビアでの社会・環境課題解決のために、バナナペーパー（商品名：ワンプラネット・ペーパー®）事業を行なっている。加えて、本業であったサステナビリティをテーマとしたコンサルティング、SDGs取り組み視察・研修ツアー（スウェーデン、ザンビア）の事業も展開。
世界の共通言語であるSDGsへの取組を通じて、日本とアフリカのパートナーシップづくりを実現している。

企業名
代表者
設立年
資本金業種

企業情報
株式会社 ワンプラネット・カフェ
代表取締役社長 エクベリ 聡子
2012年
従業員 20人
800万円
製造業(パルプ・紙・紙加工品製造業)

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-13 レック芝公園1101号

事業概要

バナナペーパーの生産・販売、コンサルティング、視察・研修ツアー

電話番号03-5776-6228(株)ワンプラネット・カフェ
エクベリ聡子代表取締役社長

SDGs達成を通じた取組【経緯・背景等】■ 貧困問題が深刻なザンビアで、人々の教育支援、職業スキル研修を行いながら、より直接的に雇用を生み出す事業を探している中で、廃棄されているバナナの繊維から紙を作ることができることを知る。もともとの本業とは異なる領域の事業であったが、日本の名刺メーカーと協力し、バナナペーパーの生産・販売を開始。毎年切られて廃棄されるバナナの茎の繊維を木材の代替材として用いることで資源を有効活用し、ものづくりを通じた生態系保全に貢献している。SDGsが自社の企業経営・ビジネスと親和性が高く、SDGsへの貢献が商品価値を高めることにもつながるという考えから、SDGsを指標とした取り組みを強化。バナナペーパーがSDGsすべてに貢献する商品としてアピールするなど、マーケティングにも活用している。

【具体的な取組、製品・サービス】■ ザンビアで、オーガニックバナナ農家から廃棄される茎を買い取り、バナナペーパー工場で雇用を生み出しながら、繊維を絞り乾かす。その後、繊維を日本の福井に送り、越前和紙の技術を活用し、少ないエネルギーや水で紙を生産している（和紙の伝統技術の継承にも貢献）。日本の印刷会社や紙製品メーカーと共に協議会を立ち上げ、様々なバナナペーパー商品を開発。ザンビアでは、シングルマザーなどの社会的弱者の雇用にも力を入れている。その他、現地の子どもの教育支援、ソーラーランプの普及、マラリア予防のための教育と蚊帳の設置、安全な水の提供などで、現地の暮らしを直接または間接的に支えている。また現地では、貧困が野生動物の密猟や違法の森林伐採にもつながるため、その防止にも役立っている。
■ バナナペーパーは日本初のフェアトレード認証の紙である。フェアトレード商品等を取り扱うオンラインショップも展開し、消費者に対してエシカル消費を提案している。
■ 企業向けのSDGsをテーマにした講演・ワークショップ、コンサルティング、ザンビアやSDGs先進国スウェーデン視察ツアーなども実施。自社の本業を通じてSDGs達成に取り組むとともに、国内外の企業に向けてSDGsの普及促進にも取り組んでいる。

【取り組んだ成果・効果】

SDGsに貢献する
バナナペーパー工場

多くの企業に利用されるバナナペーパー名刺■ バナナペーパーを推進する「ワンプラネット・ペーパー協議会」（参加企業21社 - R2.04月現在）のメンバー企業と共に、バナナペーパー製の名刺、証書、ノベルティなど、幅広い製品を開発。これらの製品はSDGsに関心のある多くの企業で採用。バナナペーパーは、SDGsに貢献する商品として、高校の教科書や各種メディアに取り上げられ注目される。

【貴社にとってのSDGsと、その展望】■ SDGsの2030年にむけて、社会や市民が企業に望むことも変わりつつあり、今後さらに加速すると考えられる。事業を通じてSDGsに取り組むことは、同じ価値観を共有する企業同士や消費者とのパートナーシップが生まれ、より良い社会づくりと事業発展を両立させると確信している。今後さらにパートナーの輪を広げ、SDGsへの貢献度合いを高めていきたい。

視察ツアーの様子
令和元年度学校評価について
宮城県立視覚支援学校

本年度の学校評価について報告します。
児童生徒，保護者，来校者，相談支援センターの関係者による外部アンケートをもとに，学校の自己評価を作成しました。
自己評価の妥当性と改善の方策について，学校関係者による評価，指導助言を受け，以下のとおりに，令和元年度の学校評価を作成しました。

Ⅰ

学校経営に関する評価
評価項目１
それぞれの教育場面に応じた視覚障害教育の専門性を高め，校内外の教育の充実を図る。
自己評価結果：Ｂ
評価内容と改善の方策：
校内研修では，新しく視覚障害教育に携わる職員を対象とした入門研修を，１８回実施し，基礎的な知識の定着を図りました。また，視覚障害教育の様々な分野に関する研修，教科指導等の研修を，年間を通して実施してきました。ほか，外部の専門家である視能訓練士による研修会や大学の教職員支援機構等の研修機会も活用しながら，専門性の維持に努め，児童生徒の教育の充実を図っています。
また，校外に学ぶ視覚障害児童生徒の教育環境の充実のために，県内の弱視学級担任にも本校の研修会を開放して共に学び，県内の視覚障害教育の充実にも努めてきました。
次年度は，実際の授業や支援場面についての研究協議を増やして，より実践的な研修を行うなどの改善をし，指導・支援力の一層の向上を図ります。
評価項目２
新学習指導要領の実施に向けて，時代に応じ，社会に開かれた教育課程の編成，実施に努める。
自己評価結果：Ｂ
評価内容と改善の方策：
新学習指導要領の改訂スケジュールに応じて，実施に必要な対応をしてきました。
令和２年度の小学部での全面実施に向けた対応は完了しました。特に，小学部におけるプログラミング教育については，東北学院大学と連携を図りながら教材開発等を進めてきています。今後の，中学部，高等部，理療科・保健理療科についても，改定に必要な対応を準備しています。
校内の教育のみに終わらずに，近隣小中学校や居住地の小中学校と連携しながら，交流・共同学習を行ってきました。また，大学やＮＰＯなど，地域の資源と連携しながらの教育活動も進めてきています。
次年度は，中学部以上の改定の対応を完了するとともに，小学部で始まる新学習指導要領に基づく教育活動の検証，改善を行い，一人一人に応じた指導の充実を図ります。また，地域の教育資源の開拓を進め，外部講師等を活用した教育にも努力します。
Ⅱ

教育活動に関する評価
評価項目３
個別の教育支援計画の活用を図り，視覚障害や他の障害，個の教育的ニーズに応じた合理的配慮を設定し，適切な学習指導に努める。
自己評価結果：Ｂ
評価内容と改善の方策：
眼科情報をもとに，一人一人の実態の適切な把握に努めて，必要な支援を各部署で検討しながら個別の教育支援計画を作成してきました。また，視能訓練士等の指導助言を受けながら，一人一人の見え方に応じた合理的配慮について検証し，職員全体で情報を共有しながら指導・支援に当たってきました。それぞれの見え方等の実態に応じた，学びやすい環境づくりに努めています。加えて，教材等の配慮も，本人の希望を確認しながら進めています。
次年度も，一人一人のニーズについて相談，検討しながら，学習や生活の指導・支援の充実を目指します。また，今後設置が予定されている幼稚部の教育課程の編成を行っていく予定です。
評価項目４日々の教育相談活動を大切にし，目標に向かい，自ら努力する児童生徒の育成に努める。
自己評価結果：Ａ
評価内容と改善の方策
定期の教育相談にとどまらず，日常的に生徒との相談に努めてきました。また，スクールカウンセラーや眼科校医，視能訓練士による医療相談など，外部の専門家とも連携して相談活動に務めました。
児童生徒が自主的に活動に取り組める環境づくりや支援を心がけてきました。教室
でも寄宿舎でも自分の目標に向かって学習努力を重ねる生徒の姿がよく見られるようになってきています。文化祭や寄宿舎行事等でも，生徒の自主的な発想や運営による活躍が見られました。
次年度も引き続き，児童生徒の主体的な活動を促し，活動しやすい環境を整え，自己の目標の実現に向かって努力する児童生徒を育成していきます。
評価項目５
一人一人のニーズに対応した進路指導に努め，進路実現を図る。
自己評価結果：Ｂ
評価内容と改善の方策

校内の進路指導部の体制の充実を図りました。高等部普通科１組，２組，理療科それぞれの分野の進路指導のまとめ役を設置し，進路先との連携を密にし，卒業生の進路実現を果たしてきました。
卒業生に対し，自分の眼疾理解や見え方について説明し，支援を依頼できるようになるため，眼科校医と視能訓練士に協力を受けて相談活動を行うなど，社会で生きるための支援も行いました。
次年度も，校外のとの連携，各学部等の進路指導計画の検討を行い，学年や発達段階に応じたキャリア教育の充実を図っていきます。また，卒業後の職場定着指導等にも細やかに対応していきます。
Ⅲ

センター的機能に関する評価
評価項目６
県内の視覚障害教育相談，及び支援活動の充実を図る。
自己評価結果：Ａ
評価内容と改善の方策
１月段階での相談総数は，７１６件であり，昨年度を超える件数となっています。
本校，北部サテライトでの教育相談に加え，船岡支援学校，東松島矢本健康相談セン
ター，気仙沼支援学校を会場とし，県内全域で教育相談が展開された結果でもあります。相談対象は，乳幼児保護者，小中学生・高校生の保護者や学校関係者，成人と幅広く，一人一人の異なる課題に対応して相談に当たっています。
次年度も，質の高い相談活動の継続に努めたい。また，県や市町村の教育行政や福祉行政とも連携しながら，増え続ける相談対応への協力体制も作っていきます。
評価項目７
関係校や関係機関などへの周知を進め，連携をしながら本校の教育的支援を広く展開する。
自己評価結果：Ａ
評価内容と改善の方策
県庁ロビーでのあん摩マッサージ指圧体験会，理療科のオープンスクール，関係機関の学校見学，福祉まつりへの参加，フェイスブックでの情報発信など，新たな啓発活動を行ってきました。また，仙台・宮城版スマートサイトやＮＰＯ法人とも連携しながら，校内外の視覚障害児者の支援に当たってきている。点字ブロック啓発活動以降，仙台駅が構内放送で点字ブロックについての注意を呼びかけてくれるなど，啓発の趣旨が成果として現れてきています。
発信の機会は増やしたが，まだまだ本校の教育が知られていない実情に触れることも多くありました。次年度も，引き続き啓発活動を充実させるとともに，医療機関や福祉窓口等を通じた県民への一層の啓発を進めていきます。
資本金の額の減少公告
2020 年 6 月 29 日
債権者各位
東京都新宿区大久保三丁目 8 番 2 号
新宿ガーデンタワー
ホームネット株式会社
代表取締役 藤田 潔
当社は、資本金の額を 47,000,000 円減少し 50,000,000 円とし、減少する額のうち46,548,140 円を資本準備金とすることにいたしました。
効力発生日は 2020 年 8 月 1 日であり、株主総会の決議は、2020 年 6 月 26 日に終了しております。
この決定に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から 1 か月以内にお申し出下さい。
なお、最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
電子公告：http://www.homenet-24.co.jp/
以上
2017 年度 CIES インターンシップ公募要領

東北⼤学国際集積エレクトロニクス研究開発センター（CIES）

1. CIES インターンシップ事業
本事業は、省エネ社会に資する次世代集積エレクトロニクスを担う若⼿⼈材の育成を図るために、国内外の⺠間企業との産学連携によるインターンシップ（就業体験）を⾏い、若⼿研究者の俯瞰的視野の拡⼤と共に、専⾨性の深化、実践⼒の習得を⽬的として実施します。
2. 対象者
本学博⼠課程後期課程学⽣、ポストドクター(PD)、及び若⼿教員等。
なお、⽇常⽣活可能な程度の⽇本語能⼒を有していること、及び国際集積エレクトロニクス研究開発センター（以下、CIES という。）での「CIES コンソーシアム」（※）活動に参画している者が望ましい。
※「CIES コンソーシアム」とは、CIES を中⼼として推進を図っている産学共同研究、国家プロジェクト、地域連携プロジェクトの総称。(参考：http://www.cies.tohoku.ac.jp/)
3. インターンシップ先及び研修期間１） インターンシップ先
国内の⺠間企業（海外企業の⽇本法⼈も含む）及び研究機関等。
海外の⺠間企業（⽇本企業の現地法⼈も含む）及び研究機関等。
なお、CIES コンソーシアムに参画している企業を優先します。
２） 研修期間
原則として、1.5 か⽉〜3 か⽉程度 ※希望に添った形で、柔軟に対応します。
4. 費⽤⽀給原則として、現地までの往復旅費、⽇当及び宿泊費について、本学の旅費規定等に沿って⽀給します。
なお、インターンシップ先等からの補助（期間中の宿舎、宿泊費や通勤交通費、インターネット接続費⽤等）がある場合は、そちらを活⽤して頂きます。
5. 応募⽅法
インターンシップ希望者は、「CIES インターンシップ・エントリーシート（申請書）」（様式 １）を東北⼤学CIES ⽀援室（以下、⽀援室）宛に郵送、もしくは学内便で送付して下さい。（封筒に「CIES インターシッ
プ事業応募書類在中」と朱書きして下さい。）
応募に当たり、受⼊先希望企業について事前にご相談いただくことも可能ですので、その場合には、下記問い合わせ先にご連絡ください。
次に、申請書の受理確認後、ご希望内容の確認のため CIES ⼈材育成担当者との⾯談を実施させていただきます。⾯談後、補⾜資料として(1) 履歴書、(2) ⾃⼰アピール書、(3) 研究実績、(4) 私のキャリア（以上４点）についてご提出をお願いします。（CIES ⽀援室より別途、参考様式をメール送付いたします。）
1

募集⼈数：5 名程度
公募期間：2017 年 7 ⽉ 31 ⽇まで。 ※定員になり次第、締め切ります。
6. 選考⽅法
書類審査・⾯談等、企業とのマッチングを経て、CIES 運営委員会において審査を⾏います。
採択可否は、指導教員を通じて申請者に連絡します。
7. 決定後の⼿続き、準備等
決定後に、概ね以下の⼿続き等をお願いする予定です。（「チェックシート」（p.4）参照）
１）決定後に⾏う⼿続き、準備(1)「誓約書」（様式４）への署名、提出(2)「学⽣教育研究災害傷害保険 及び 学研災付帯賠償責任保険 加⼊証明書」（様式７）の提出(3) 旅費⽀給⼿続き書類の作成・提出(4) その他、インターンシップ先が海外機関の場合は、VISA の種類を確認し、必要に応じて取得 等２） インターンシップ実施中の経過報告「CIES インターンシップ実施報告書（週報・⽉報）」（様式５－１）の作成、提出 等
３） インターンシップ終了後の成果報告(1)「CIES インターンシップ報告書（終了時）」（様式５－２）の作成、提出(2) 年度末に予定されている CIES インターンシップ報告会にて、成果発表 等※以上、応募から実施、報告までのフローは概ね下図の通りです。
東北⼤学

国際集積エレクトロニクス研究開発センター
センター⻑（総括責任者）

博⼠後期課程学⽣
ポスドク
若⼿教員等

運営
委員会
で
選考

マ
チング

公募

書類審査・⾯談等

応募

⼈材育成担当教授（実施責任者）

調
整

実
施
計
画

諸⼿続き

指導教員の許可

活動実
施

決定

評定・
要
望

CIESコンソーシアム参画企業・⼀般企業・研究機関等
応募から実施、報告までのフロー

図１ CIES インターンシップフロー図
2

修了
証授
与・成
果報
告8. 本事業に関するお問い合わせ及び応募先下記窓⼝宛にご連絡ください。
なお、応募書類送付の際は、封筒に「CIES インターシップ事業応募書類在中」と朱書きして下さい。
＜お問い合わせ等窓⼝＞
国⽴⼤学法⼈東北⼤学 国際集積エレクトロニクス研究開発センター ⽀援室〒980-0845 宮城県仙台市⻘葉区荒巻字⻘葉 468-1
Tel: 022-796-3410
E-mail：support-office●cies.tohoku.ac.jp （●を＠に⼊れ替えて下さい。）

3（参考）
申請から研修後まで研修⽣が準備すること（チェックシート）

項 ⽬

確認欄

備考

指導教員の許可をもらう。
「CIES インターンシップ・エントリーシート（申請書）（様式１）」の提出。
1.申請

上記申請書受理の確認後、以下の 4 点を提出。

申請書受理、確認後、参考(1)履歴書

フォーマットを別途、CIES ⽀(2)⾃⼰アピール書

援室よりメール送付。

(3)研究実績(4)私のキャリアインターンシップ辞退の連絡（諸事情により、インターンシップを辞辞退決定後、速やかに連絡。

退することとなった場合）。
インターンシップ期間中に係る居室(AP など)の確保⇒寮などの社宅の提供の可能性の確認等。
「誓約書（様式４）」の提出。
2.決定後内容を確認の上、署名すること。

「学⽣教育研究災害傷害保険 及び 学研災付帯賠償責任保険 加⼊証明書（様式７）」の提出。
旅費⽀給のための⼿続き書類（本学⼜は受⼊れ先企業等の⽀給先の指⽰に従うこと。

所定様式）の提出。
インターンシップ先が海外機関の場合は、VISA の種類を確認し、必要に応じて取得。

3.研修中

4.研修後

(1)出勤簿（受⼊れ先企業等の所定様式）への押印。

(2)週報は週末まで、⽉報は(2)「週報・⽉報（様式５－１）」の作成、提出。

翌⽉ 10 ⽇までに。

(1)「CIES インターンシップ終了報告書（様式５－２）」(1)〜(3)は研修後速やかに(2)出勤簿写しの提出。

提出。

(3)旅費報告書（本学等の所定様式）の提出。

(4)報告会は年度末に実施(4)プレゼン資料の作成及び報告会での報告。

予定。

4
令和６年８月２３日
債権者各位
宮城県塩竈市北浜四丁目１４番１号
東 北 ド ッ ク 鉄 工 株 式 会 社
代 表 取 締 役

橋 本 長 人吸収分割公告当社は、吸収分割により当社の鉄構事業に関する権利義務を北日本機械株式会社（本店：岩手県盛岡市渋民字狐沢７０番地の１）に承継させることにいたしました。
この会社分割に異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から１か月以内にお申し出下さい。
なお、最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
当社

https://www.tohokudoc.co.jp/

北日本機械株式会社

https://www.knkk.co.jp/company/financial.php
以上
平成 ２２年 ２月 ４日
経営状況分析を申請される皆様へ
財団法人建設業情報管理センター（略称： Ｃ Ｉ Ｉ Ｃ）
建設業法施行規則等の改正についてのお知らせ（ご参考）
平素は当財団へ経営状況分析のご申請をいただき、誠にありがとうございます。
今般、建設業法施行規則等の一部改正が行われ、平成２２年４月１日より財務諸表様式が見直されることとなりましたので、その概要について取り急ぎお知らせいたします。
なお、ご不明な点などございましたら、最寄りの支部・事務所までお問合せください。
経営状況分析の申請につきましては、引き続き当財団をご利用くださいますようお願い申し上げます。
記

１．建設業法施行規則等の主な改正内容
公 布 ： 平成２２年２月３日
施 行 ： 平成２２年４月１日（経過措置）
注記表は、平成２１年３月３１日以前に開始した事業年度に関しては、従前の様式を使用することが可能（１）建設業法施行規則の一部改正①貸借対照表（別記様式第15号）の見直し
勘定科目として「リース資産」、「リース債務」を追加 ほか②注記表（別記様式第17号の2）の見直し
金融商品、賃貸不動産の時価評価に関する注記の記載欄を追加 ほか③用語の整理（別記様式第15号、第16号、第18号、第19号）（２）関連告示の一部改正
建設業法施行規則別記様式第十五号及び第十六号の国土交通大臣の定める勘定科目の分類を定める件（昭和五十七年建設省告示第千六百六十号）の改正

改正内容の詳細につきましては、国土交通省のホームページをご覧ください。

建設業法施行規則等の改正について（国土交通省ホームページへリンク）

２．電子申請対応版『CIIC分析パック』の変更について今般の改正に対応してバージョンアップいたします。
法人用・個人用ともに平成２２年３月中旬頃、当財団のホームページに掲載する予定です。
以 上
令和５年度外国人介護人材確保対策事業

外国人介護人材集合研修
参加者募集 無料
介護を行うために来県した外国人の皆さんが、介護技術の基本知識や現場で使うコミュニケーション技術を学ぶことで、より円滑に就労、定着できるようにするため、集合研修を開催します。
今年度は技能実習生が受けなければならない「技能実習評価試験」の実技部分もサポートします。

スケジュール・対象・定員
対象者
県内介護事業
所で働く外国① 人介護スタッフ(留学生を除く)
入国後1年以内に技能実習② 評価試験(初級)を受験す
る技能実習生

これから専門級試験を受験③ 予定の技能実習生

県内介護事業所で働く外国④ 人介護スタッフ(留学生を除く)

科目

開催日

会場

定員

6月28日(水) 杵築市 15名
介護の日本語
7月11日(火) 日田市 15名
認知症利用者への対応
７月18日(火) 佐伯市 15名
申し送り
7月6日(木)介護技術(初級コース)
身じたくの介護
移動の介護
適切な手洗い介護技術(専門級コース)
起居の介助
移動・移乗の介助
食事の介護

大分市 15名介護の日本語の研修でグループワークワークをしますので、受講申込書に認知症利用者へ対応するときに、困っていること、分からないことを書いてください。
研修時に一緒に対応の方法を考えていきます。
講師からもアドバイスいただく予定です。

7月26日(水)大分市 15名

８月16日(水)８月4日(金)使用テキスト大分市 15名

8月30日(水)介護技術
９月22日(金)(スキルアップコース)
排泄介助、おむつ交換
大分市 15名
感染対策
９月29日(金)適切な手洗い書籍名：外国人技能実習生（介護職種）のためのよくわかる介護の知識と技術
監 修：一般社団法人シルバーサービス振興会
出版社：中央法規
発行日：2019年4月25日
頁 数：198頁
価 格：3,520円（本体3,200円＋税10%）

申込は先着順で受付け、定員になり次第、受付終了となります。受付結果は一週間以内にご連絡します。
初めて②③④に参加する技能実習生の方、特定技能生の方には右上のテキストを贈呈します。
①の各会場の実施内容は同じです。ご都合の良い会場をお申込みください。
開催日等はやむを得ず変更となる可能性があります。変更が生じた場合は申込施設にご連絡します。
申込は裏面をご覧ください。
主催：大分県高齢者福祉課
受託：大分県社会福祉協議会
共催：大分県社会福祉法人経営者協議会・大分県老人福祉施設協議会
問い合わせメールアドレス s_shin@oitakensyakyo.jp
Tel 097-558-0319
Fax 097-558-6001

ホームページ https://www.oitakensyakyo.jp/
会社説明会日程○対面（東日本支社＠亀戸）・�/�( 月 )・�/�( 金 )��:�� ～
��:�� ～・�/��( 月 ) ��:�� ～マイナビ ���� よりエントリーをお願いします！

※選考にあたり、説明会へのご参加は必須ではありません

マイナビ ����

○Web（ウェビナー）・�/�( 金 )・�/�( 木 )��:�� ～
��:�� ～・�/��( 水 ) ��:�� ～・�/�( 月 ) ��:�� ～・�/�( 木 ) ��:�� ～・�/��( 金 ) ��:�� ～【採用スケジュール】

����

書類選考

筆記試験・適性検査
面接試験
内定

約 � ヵ月
グランプリ・総務大臣賞・モバイル中小企業賞

共創事業者

KDDI 株式会社 海陽町
国立大学法人徳島大学

株式会社リブル
IoT スマート牡蠣養殖プロジェクト「獲れる」「売れる」漁業で担い手不足の解消を
環境センサーデータを活用し、最適養殖を指南
DATA
導入活用目的

効果的な牡蠣養殖方法の探究
牡蠣養殖事業の支援

テクノロジ

IoＴ、海洋センサー、クラウド、タブレット・スマートフォン

Profile株式会社リブル
事業内容：水産業
徳島県海部 郡海陽町宍喰 浦字那佐
337-55
URL： http://reblue-k.com/

養殖方法を見いだす「IoＴスマート牡は、養殖中である牡蠣の重さによる蠣養殖プロジェクト」を推進している。

選別や、殻を整える作業が行われてこの結果、2018 年度に比べ 2022いた。太平洋に面し、水が澄んでいて年度は出荷数が 2万貝から15万貝に、水温も高いこの地は、これまで牡蠣作業時間は年間 400 時間以上も削減の養殖には適さないといわれてきたすることができた。に設立されたリブルは、難しいといわ養殖中
これまで、徳島県海陽町の 海洋は牡 蠣 養 殖には向かないといわれていたが、データを活用して養殖に成功。この仕組みをもとに各地の 牡 蠣 養 殖産業を支援していく

海洋環境データをセンシング
生育状況との関係を見る
シングルシード方式による養殖

新規漁業者の増加

おいしい牡蠣の増産

漁業者一人当たりの生産量向上

出荷計画、作業計画の策定が容易に

データに基づく養殖の実現システムやデータ活用で養殖を支援

ロロフィル、濁度、揺れなど。センサー

海の上で I T 機器を使うのは現実のデータは、無駄のない在庫管理・出を養殖場およびいくつかの海洋地点的ではないので、作業が終わった後荷管理にもつながっていると話す。に設置し、通信装置から定期的に送に入力する運用である。

「漁場ごとの作業記録や、近日中にそして、入力作業以外は、漁業者出荷可能状態にある牡蠣の漁場が簡通信システムの構築においては、縁へIT 活用の負荷をかけないのが、リ単に一覧できるようにシステムを構築があったＫＤＤIに早川氏自ら相談をブルならではの支援コンセプトだ。

しました。こうした見やすさも現場作持ち掛け、共創を続けている。海洋で「漁業者が求めるのは牡蠣がたく業を効率的に進める手助けをします。の電源確保にはケースに入れたソーさん獲れるという結果です。アプリか遠隔でデータを確認して今日の作業ラーパネルによる太陽光発電を使用しら現場の作業内容をきちんと入力い指示を出したり、お客様から出荷のている。

ただければ、次にどのような作業をす

問い合わせがあった際はどこの漁場

れば牡蠣の生産量を上げられるかにからどのくらいの大きさの牡蠣をいくついて、我々からデータ分析に基づきつ出せるかをすぐ回答できます。出荷アドバイスします。結果が出れば、入や顧客対応などビジネス面での効率力を続けるモチベーションも高まりま化も図れるのです」

信し、クラウドに蓄積している。

れる地域で養殖を成功させ、担い手牡蠣の養殖手法として、リブルはが減っている日本の水産業に新しいシングルシード方式を選択した。バス

生活している本来の環境に近い状態可能性を開こうと、地域の理解・協力

ケットの中に牡蠣の種苗を入れ、海で育てることができるのだ。

を得て、牡蠣の養殖に挑戦してきた。に設置したワイヤーに取り付けて養データを取り、生育結果との関係性海洋の環境データをIoＴによりク殖を行う手法である。一つひとつのを見るなど試行錯誤を重ね、より運どこの漁場でどのような作業をどのラウドに取得・蓄積し、効率的な牡蠣牡蠣をバラバラの状態、つまり牡蠣が用しやすい現在のIoＴシステムを構くらい行ったかの作業記録や、出荷築するに至った。

記録など養殖場の様子は、漁業者自水産業のIoT システムは様々に開身がスマートフォンのアプリから記録発されているが、現場に出ている漁現在、3自治体で養殖の実証実験

その意図を次のように説明する。

する。漁場の場所は、アプリ内のＭＡ業者がそれをすべて使いこなすのはが進められているほか、企業からの「徳島大学に協力をいただき水温なＰから簡単に探すことができる。

荷が重く、ITを敬遠しがちになる。

問い合わせも増えているという。

図1

牡蠣養殖場の海洋センシング＆データ活用システム
海洋環境測定データ確認→判断

作業指示
作業員ＩｏＴスマート牡蠣養殖

濁度
揺れ

データ
集約システム

水温・気温

LTE

LTE

IoT海洋センサー

PC、スマートデバイス等で確認し責任者が作業計画、出荷計画を策定す」と早川氏は説明する。

漁業の遠隔支援が、いよいよ身近になってくる。

ど海洋環境データと生育データを分

リブルは、ＩＴシステムを提供する

早川氏、高畑氏は、「多様な海洋に析すると、その関係が徐々に解明さのではなく、収穫増をもたらす「人のおけるデータから養殖ビッグデータがれ、海洋環境に合わせて効率よく作最適な行動へのアドバイス」を提供す

得られ、環境と養殖作業の関係がより業をすることで、身入りの良い牡蠣をる。だからからこそ、多くの漁業者が明らかになります。成功する方法を漁養殖できるようになりました。この研ＩＴで挫折することなく研究成果を業者に提供し、従事者数が減っても究をベースに、他地域でも環境データ享受できるのである。

利益が増える漁業を目指したい。さらを取得してアドバイスができれば、出LTE研究・ノウハウ
養殖管理アプリPC、スマートデバイス等で確認し、責任者が作業員へ作業指示クラウド養殖場管理

LTE

6

責任者

インターネット

代表取締役ＣＥＯの早川尚吾氏は作業記録はスマホからＩＴを意識せず業務に集中できる荷増、つまり漁業者の所得が増え、若い人からも水産業への関心が高まると期待できます」
海洋で取得するデータは、水温、ク海洋データを取得するため の 設 備。
電気はソーラーパネルを活用様々な海洋データを蓄積し「誰でも挑戦できる水産業」に創業者であり、現在取締役ＣＯＯを務める高畑拓弥氏は、システム内に牡蠣の輸出のみならず、この仕組み自体を海外事業として展開していく予定です。誰でも挑戦できる漁業となるのが、我々のミッションであり存在価値です」と力強く語った。
7

サービス＆ソリューション部門

サービス＆ソリューション部門

水産業のベンチャーとして 2018 年

リブル
ＣＥＯ 代表取締役
早川尚吾氏
（写真左）
ＣＯＯ 取締役
高畑拓弥氏（右）システム活用で得られる効果

ユーザー部門ユーザー部門徳島県海陽町の穏やかな海辺でのだが…。

図2
（様式１）

契約事務取扱細則第４０条に基づく競争入札に係る情報の公表（工事契約）

工事の名称、場所、期間、種別

経理責任者の氏名、名称及び所在地契約を締結した日

契約の相手方の氏名及び住所（注）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の調整を加えることができる。
（注）政府調達で契約したものは、調達機関番号、所在地番号、品目分類番号及び契約金額・落札金額を２段で併記すること。

公益法人の場合

一般競争入札・指名競争入札及び公契約金額（円）
予定価格（円）
募型企画競争の（落札金額）（円）
別

落札率
（％）

----------------------------------

公益法人の区分

国所管、都道府県所管の区 応札・応募者数分

調達機 所在地 品目分
関番号 番号 類番号公告を行った日

備 考
平成 27 年 7 月

検査内容変更のお知らせ
謹啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、下記のとおり検査内容を変更させていただくことになりましたので、ご案内申し上げます。
敬白記■変 更 日平成２７年８月１０日（月）受付分より■変更項目

Ｍajor ＢＣＲ－ＡＢＬ ｍＲＮＡ ＩＳ ※検査案内未掲載■変更内容
報告形態の変更に伴い、項目コードを変更させていただきます。その他基準範囲等の変更はございません。
検査項目変更箇所

新旧Ｍajor ＢＣＲ－ＡＢＬｍＲＮＡ ＩＳ

項目コード８３９７８４９２8397(新)以上＊お問合せ先：029-837-2721 総合インフォメーション
2015-Ａ-031
２０１９年９月１８日
各位会 社 名本社所在地
問合せ先

宇部エクシモ株式会社
東京都中央区日本橋富沢町９番１９号
経営管理本部長 多 田 厚 美℡ ０３−６６６７−２４１１

フィルター不織布用原綿 ＵＣファイバー「ＨＲ-ＬＥ」の海外展開について
宇部エクシモ株式会社（社長：髙橋俊充）は、フィルター不織布用原綿（商品名「ＵＣファイバー（ＨＲ-ＬＥ）」の海外展開を強化している。
「ＵＣファイバー」は、性質の異なる２種類のオレフィン系樹脂を用いた複合型繊維で、樹脂の融点差を利用して不織布へ加工され、従来から衛生材料（紙おむつ、生理用品等）、産業資材用（フィルター等）、及びメディカル分野（湿布剤基布）などで使用されている。
ＵＣファイバーの「ＨＲ-ＬＥ」タイプは、宇部エクシモの独自技術を用いることで得られた不織布用原綿で、不織布への成形加工性を損なうことなく、効率的にフィルター向けのオイルレス不織布が得られるのが特長である。
「ＨＲ-ＬＥ」を用いることで、一般に行われる不織布製造後の脱油洗浄および乾燥工程が省略できる。
ＵＣファイバー「ＨＲ-ＬＥ」がターゲットとしているフィルター市場は、近年、自動車関連、建築物の空調、排気口を中心に需要が大幅に伸びており、国内では、大手不織布メーカーで採用されている。海外では特に、中国で昨年、工場から出る粉塵の排出量の規制を強化したため、有害物質を抑えるフィルターの需要が高まっており、中国や台湾を中心に採用が拡大している。
宇部エクシモではＵＣファイバー「ＨＲ-ＬＥ」原綿をステープルファイバーのみの供給、2019 年度は昨年度の２割増の売上数量を目指す。

「HR-LE」の加熱脱油作用
バングラデッシュ発-東京揚げLCL混載サービス

JUL,2024

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
8月よりバングラデッシュ発ー東京にて隔週で海上ＬＣＬ混載サービスをスタートいたします。
何卒、ご用命いただきますようお願い申し上げます。

【日本問合せ先】E-mail:sales@win-logi.jp
大阪営業:TEL:06-6484-5586

バングラディシュ発ー東京向け混載

スケジュール

東京営業:TEL:03-6273-7868【サービス概要】

Chattogram (Chittagong / Bangladesh)

1、出発地

CHATTOGRAM BANGLADESH

2、到着地

TOKYO, JAPAN

3、利用本船ONE (JIDサービス)

4、運行頻度

2 weekes service

5、所要日数

約19days

6、CFS CUT

CHATTOGRAM
(SAT)

隔週

(水)➡(土）CUTへ変更

7、ETD

CHATTOGRAM(TUE)

隔週(日)➡(火) ETDへ変更

8、ETATOKYO

隔週【Bangladesh Booking先】
FILBERT LOGISTICS LTD.
Suite 3A, Plot B173, Road 23
Mohakhali DOHS, Dhaka 1206
ATTN:RONY(SAT)

Tel: +88 02 9834157
Cell: +88 01313 098971
rony@filbert-logistics.com※当初案内よりバングラ出航日のスケジュールを変更しております。

filbert-logistics.com【LCL混載サービススケジュール】
ONE SVS

SATJIDJID

2024/8/14

CFS CUT ETD CGP ETA SINVESSELE NAME VOY(MONorTUE)SIN -10

KOTA
RANCAK
0330E
SINARSABA
030S

ETA SIN ETD SIN ETA TYO T/TIMEETD SIN -2

THU(SAT)SIN-9

186N

27-Aug29-Aug

7-Sep

080N

10-Sep12-Sep21-Sep 19DAYS2024/8/14(THU)

19-Aug24-Aug2024/8/24(SAT)

3-Sep

8-Sep

14-Sep17-Sep22-Sep

AVESSELE

0112N

24-Sep26-Sep5-Oct19DAYS

28-Sep

1-Oct

6-Oct

AVESSELE

0112N

8-Oct

10-Oct19-Oct19DAYS

JID

JID

19DAYS※CFS CUTは4日前に設定となります。
※バンニング搬入倉庫は毎回変更になる可能性がある為、当社の代理店よりシッパー様へ搬入倉庫を連絡致します。
※BOOKING時にはSHIPPER様のご連絡先とご担当者様名をお知らせ願います。
※ｽｹｼﾞｭｰﾙは不安定な為、バングラETD（火）発にてスケジュール設定いたします、大幅なスケジュールの乱がある場合本船変更をいたします。
※カートンにはケースマークの記載を必ずお願い致します。
※現地サイドの保管は6日FREEとなりますが、お客様事情にて6日を超える保管が発生した場合、保管料の日本払いをお願いする場合がございます。(発生しないよう現地で連絡調整します。）
ベトナム現地調査レポート「帰国研修員のフォローアップ」

調査期間
出張者

2013年3月27日～4月5日
副理事長
上野正勝
コースリーダー 宮本 正

H25年4月23日
P-1

研修部

１．ベトナム国ロゴ

2013年は日本とベトナムの外交関係樹立40周年に当たる。

1）主要産業
・農林水産業、鉱業、軽工業
2）GDP（2011年）
・約1,227億米ドル
3)一人当たりGDP（2011年暫定値）
・1,374米ドル
4)経済成長率（2011年、IMF）
・5.9％
5)物価上昇率（2011年）
・18.6％
6)通貨・ドン（Dong）
7)為替レート
・1ドル＝20.800ドン（2011年12月）
8)経済概況
2000年～2010年の平均経済成長率は7.26％と高成長を達成。2010年は当初の目標である6.5％を上回り、6.8％成長を達成した。2011年は5.9％。
外務省Ｈ．Ｐより

P-2

研修部

２．調査目的2-1.背景本研修の基礎「裾野産業育成project」が来年度で終結。
本研修コースの終了後は現地で「実学」を教え、普及させる体制作りが必須。

①現地での普及体制をどのように作るか、可能性や実情は？
②新たな研修項目は必要ないか？（研修結果は活きているか？）③受け入れ研修生の選抜はどうなるのか？

現地訪問し実情を調査。
P-3

研修部

３．訪問日程と訪問企業

3-1.訪問日程①ホーチミン：3月28日～3月30日②ハノイ：4月01日～4月04日

3-2.訪問先①ホーチミン・昨年の研修生の５工場
・ｼﾆｱﾎﾞﾗﾝﾃｨｱの事務所
・他②ハノイ
・一昨年の訪問２企業
・昨年の研修生の5工場
・JICAﾊﾉｲ；ｼﾆｱﾎﾞﾗﾝﾃｨｱの事務所
・他

P-4

研修部

４．訪問結果4-1. 定着の体制
・学校、品質協会、品質センター、職業訓練校、ﾍﾞﾄﾅﾑ日本人材セン
ターなどがあるが、 理論・体系教育であり「実学」の教育がなされていない。 一方で、実践的な実学教育の必要性は認識されている。

訪問企業での会議風景

P-5

研修部

4-2.新たな研修の必要性
・訪問10企業ともに、研修成果を「５S」からスタートする形態で活かしている。職場規律の遵守も進み、品質改善や新規顧客開拓へ進んでいる。 今までの研修生は主として幹部クラスであったが、今後は有償でも良いから部下に専門的な教育をやって貰いたい、との意見が多く出た。

訪問企業で５Ｓ運動や各種掲示板が多く見受けられた

P-6

研修部

4-3.研修員の選抜
・来年まではｼﾆｱﾎﾞﾗﾝﾃｨｱが駐在するので、指導企業の中から日本での研修レベルに達する人物（帰国後に積極的な普及活動を行う人）で、その資質を有する研修員を派遣する。

製造工場内の風景

P-7

研修部

５．所感
5-1.発展するﾍﾞﾄﾅﾑだが環境は厳しい。
２年前にはハノイでも停電にあったが、今回尋ねると殆どなくなったとのこと。 高層ビルが林立するようになっているし、交通網も整備されつつある。 （ﾊｲﾌｫﾝ港の整備も進行。鉄道が未整備）
年利15～18％＆2年返済が一般的な融資条件。
製造業20万社だが、創業10年、 従業員100人、年商1.5～2億円クラスでほぼ同じ環境で切磋琢磨している。

林立する高層ビル

ハノイ～ホーチミン間の列車

P-8

研修部

5-2.活躍中の帰国研修員は的確で自主性がある日系企業に勤務したり、取引がある企業は揉まれているが、実力は付けている。
技能・技術はなんとかなるが、規律ある組織運営；諸管理技術の視点や方法；中期の事業運営計画の必要性を認識。有償で良いから日本での研修を強く望んでいた。

納品スケジュールの掲示板（日本企業名が多く記載されていた）

P-9

研修部

5-3.公的機関の一歩前進
議論は議論として、長期計画を策定して実践的に着実に行動することの重要性を認識している。（2015年のTPPや2020年までの産業立国は現実味をもって迫っている）
資本不足は大きく華僑；韓国勢などの進出が急。

訪問した企業の皆さんと供に

P-10
県認定取得しました！
溶融スラグを用いたマエタエコピーシー

岩手県再生資源利用製品
溶融スラグ！って何？

マエタエコピーシー

溶融スラグとは、一般廃棄物、下水汚泥並びに産業廃棄物の一部混合又は全量処理する溶融・固化施設で 1200～1300℃以上の高温で溶融・固化してできる無害化された品質が安定したガラス質の固化物です。環境にやさしい材料として、土木・建設分野での砂の一部代替材料として注目視されています。コンクリート製品はもとより道路用アスファルト骨材としても使用されています。

認定番号第１８-１号
岩手県認定製品のご紹介

マエタエコピーシーの認定製品は６品目です。

鉄筋コンクリート水路

落ちふた式 U 形側溝３種本体、ふた自由勾配(VS)側溝本体、ふた排水（ＭＣ）フリューム

溶融スラグ

溶融スラグの安全性は？
コンクリート製品に混入する溶融スラグは適切な運転管理下で溶融、磁選、粒度調整された安全性が保証されたエコ材料です!!
項 目
カドミウム
鉛六価クロム
ひ素
総水銀
セレン
ふっ素
ほう素

2.

エコピーシーコンクリートの物性値と耐久性は？

重金属類の溶出量
溶出基準
０．０１mg/L 以下
０．０１mg/L 以下
０．０５mg/L 以下
０．０１mg/L 以下
０.００５mg/L 以下
０．０１mg/L 以下
０．８０mg/L 以下
１．００mg/L 以下

測定結果の例
０．００１未満
０．００１未満
０．０２ 未満
０．００１未満
０.０００５未満
０．００１未満
０．１０未満
０．０２ 未満

重金属類の含有量
項 目
カドミウム
鉛
六価クロム
ひ素
総水銀
セレン
ふっ素
ほう素

溶出基準
１５０mg/㎏以下
１５０mg/㎏以下
２５０mg/㎏以下
１５０mg/㎏以下
１５mg/㎏以下
１５０mg/㎏以下
４,０００mg/㎏以下
４,０００mg/㎏以下

60

強度や凍結融解抵抗

測定結果の例
１．０未満
１０８１未満
３．５
０．０１未満
１未満
３８３
１０６０

性は通常のコンクリ

50ートと同等の性能を圧縮強度（N/㎜2）

1.

40示します！

3020

100

エコピーシー製品には、岩手県北上市のクボタリテックス北上資源化センターの溶融施設で処理・生産される溶融スラグを使用しています。
溶融スラグの混入率は、細骨材の質量比で３０％です。

0%

30%

50%

マエタエコピーシー
製品には、岩手県認定マークの他にリサイクルマークの表示もおこないます。

スラグ置換率（％）

溶融スラグ 30%

材齢１４日での圧縮強度試験結果例

URL:http://www.maeta.co

本社：〒998-8611
岩手支店：〒023-0003
東北支社開発営業部 ：〒980-0011
水沢工場：〒023-0003
水沢第二工場：〒014-0343

山形県酒田市上本町 6-7
TEL
奥州市水沢区佐倉河字中の町 13 TEL
宮城県仙台市青葉区上杉 3-9-4） TEL
奥州市水沢区佐倉河字中の町 13 TEL
奥州市水沢区水沢工業団地 3-102 TEL

0234-23-5111
0197-25-6211
019-692-2911
0197-25-6212
0197-24-6561

工場：十和田／青森／秋田／角館／水沢／雫石／山元／宮城／本社／天童／東根／米沢／郡山／宇都宮／栃木
支店：北海道／青森／秋田／岩手／仙台／山形／酒田／福島／新潟／栃木／茨城／千葉／東京

FAX
FAX
FAX
FAX
FAX

0234-24-7002
0197-24-7532
019-692-2912
0197-24-7532
0197-22-3679
東日本大震災支援ニュース（2011 年 3 月 22 日

№1419 時現在）

23 日、物資支援センター（新潟）から郡山医療生協、福島医療生協、福島中央市民医療生協に物資を届けます＊浜通り医療生協には日本生協連が 24 日に水を届けます
物資支援センターには以下の医療福祉生協から物資が届いています（22 日現在）
・東京ふれあい医療生協 ・ひかわ医療生協 ・群馬中央医療生協
・岡山医療生協 ・上伊那医療生協 ・新潟医療生協 ・沖縄医療生協
・南医療生協【医療福祉生協連 東日本大震災物資支援センターについて】・センターに送付いただく支援物資は被災している医療福祉生協が必要としているものに限ります。
・必要としている物資は会員支援サイトでご確認ください。
・センターに発送を希望される生協は、医療福祉生協連・会員支援部℡03-4334-1580にご連絡ください。
物資送付先〒950-0891
新潟市東区上木戸 5-2-1 電話 025-274-7139 FAX 025-273-2073
新潟医療生協内 医療福祉生協東日本大震災支援物資センター係★物資は支援生協が配送センターに宅配便などを活用してお届けください★センターには医療福祉生協連職員が 1 名常駐しています

被災地の医療福祉生協の状況○松島医療生協
・電気は復旧、ガスは設備点検後使用可能、水道は 4 月 3 日以降に復旧。
・飲料水は支援物資に頼らざるを得ない状況。
・食料は支援物資で賄っている。
・ガソリンや灯油確保は困難だが、数日で改善する可能性もある。
・医薬品は現状では足りている。
・連絡が取れない役員が数名いる。

松島医療生協には庄内医療生協による 1 日 1 便の人的・物資の支援が継続的に行われています。
1

○郡山医療生協
・社会福祉協議会へ物資を配布
富山医療生協、長野医療生協、尼崎医療生協等からの支援物資が続々届いています。
届いた物資の中から現地の社会福祉法人くわの福祉会へ 500ml ボトルの水 160 本とみそ汁 4800 人分を、郡山市社会福祉協議会へ 300ml の水 340 本とみそ汁 4800 人分を送りました。
・理事長などが職員宅を訪問
理事長、桑名病院院長、専務の 3 名が家屋の被害が大きかった職員宅を訪問。いずれのお宅もそのまま住みつづけることが困難な状況で、元の生活に戻るには長い時間が必要です。（3 月 20 日）○福島中央市民医療生協・尼崎、長野、浜北から支援物資届く
避難所や近隣の特別養護老人ホームに物資支援
尼崎医療生協、長野医療生協から、20 日深夜、尿とりパット、レトルト食品、フェイスマスクなど到着。浜北医療生協から、灯油、米、トイレットペーパー、マスク、水、お茶など支援物資第 4 便が 22 日朝到着。
伊達市の避難所にこども用のミルクや紙おむつ等を支援。避難所に作業療法士、介護福祉士が赴き、廃用症候群、エコノミークラス症候群等の予防体操を指導。近隣の特別養護老人ホームへ、医療材料や水、オムツの物資支援。
・通所系サービス再開へ！
老人保健施設にじのまちの通所、24 日より再開の見込み
笹谷サポートセンターよりあい、22 日より入浴なしなどの条件付きながらほうらいデイサービスセンター、22 日より通所スタート通常通りとのやデイケア、23 日より・避難所へ医師・看護師の支援を決定、22 日から22 日から、上松川診療所などの医師、看護師が毎日、避難所へ医療支援。22 日は上松川診療所の医師が 15 時から避難所へ。

○福島医療生協
医師 3 名を中心に２組に分かれて避難所訪問を行っています。
・わたり病院の医師がテレビ出演―放射線の身体への影響を話す
わたり病院の斎藤紀（おさむ）医師が 3 月 21 日、テレビユー福島に生出演し、原発事故に伴う放射線の身体への影響などについて話をしました。番組を見た方からは「落ち着いて考えられるようになった」との感想が寄せられています。
また、斎藤医師が福島市職員を対象におこなった原発事故に伴う放射線の身体への影響の講演要旨が配布され、市長から斎藤医師の話を聞く機会を設けてほしいとの依頼がありました。（福島医療生協 東日本大震災対策ニュース№６より抜粋）

2

支援状況
○庄内医療生協
3 月 19 日からの 3 連休中も、医師 2 名、含む 15 名超で松嶋医療生協に支援へ。松
嶋医療生協との間で、1 日 1 便の物資搬送。

○利根保健生協
3 月 22 日 9 時に、片品村より被災者 57 名が受診のため来院。皮膚科で入院 1 名。
3 月 28 日より 31 日まで、宮城県本吉郡南三陸町へ、医師 1 名、看護師 2 名含む計4 名を派遣へ。
（3 月 22 日、「東北地方太平洋沖地震」被害等の利根中央病院情報より抜粋）○東京ほくと医療生協
50 年前に 5 年程、石巻に住んでいた組合員さんが、生活が厳しい中、地域の方に助けられた恩返しに「お役に立てれば」と 100 万円の募金を寄せてくれました。

○川崎医療生協
ふじさきクリニックから医師 2 名、看護師 3 名、介護福祉士 1 名が第 4 次支援チームとして宮城県に出発しました。
（3 月 21 日）○医療生協かながわ
看護師 1 名、事務 2 名がミニバン型乗用車にマスク、ティッシュペーパー、紙おむつ等の第 3 次支援物資を積んで宮城県へ出発。

○津医療生協看護師 2 名、薬剤師 1 名、介護職員 1 名がインシュリン、降圧剤、吸入器等の医薬品と粉ミルク、離乳食、米を持って宮城県に出発。（3 月 22 日）○なにわ保健生協
22 日、看護師 1 名、事務 1 名を第一陣として派遣。27 日まで。（3 月 22 日）

3

○被災生協が必要としている物資一覧を医療福祉生協連ホームページ内の会員支援サイトに掲載しています。

医療福祉生協連は義援金口座を開設しています。
義援金振込口座は次の３つです。
口座名義はすべて「日本医療福祉生活協同組合連合会」です。
①三菱東京ＵＦＪ銀行（０００５）原宿支店（店番６２７）
普通預金 ００４１２４０②みずほ銀行（０００１）新宿中央支店（店番０６６）
普通預金 ２９１９２７６③郵便振替口座

００１９０－５－６９４６６５

寄せられた義援金は地方公共団体、公的機関等を通じて被災した地域への支援に使われます。

※生協で発行している震災関連ニュース等があればぜひお送りください。
下記の担当２人に同時にお送りいただければ幸いです。
※ニュース等で使われている写真を医療福祉生協連ホームページや comcom で使用させていただく場合があります。ご了承ください
担当：江本・丸山
電話：03(4334)1580、ＦＡＸ：03(4334)1585
メール：at_e@hew.coop（江本）kj_m@hew.coop（丸山）4
Strategy 8. Promote renewable energy and integrate
climate measures into operations and policies
Energy demand will increase as economies recover after the COVID-19
pandemic. While supporting this recovery, it will also be important to encourage
the transformation from low carbon to decarbonization. If energy market prices
rise rapidly again like they did in early 2020 and affect small power producers,
there could be concerns about that affecting the growth of renewable energy. It
is necessary to avoid this kind of vicious cycle, to promote renewable energy,12and to make climate change countermeasures go mainstream.
Key points for achieving the SDGs
1. Shift to generating renewable energy instead of purchasing it: Make theshift from purchasing renewable energy to the stage of producing electricity
in-house with solar power or other means; also, by developing decentralized
power systems, promote the development of resilient infrastructure. The
government should introduce and strengthen incentives to promote this. It
is also important to adopt measures for power procurement that will not beaffected by market price fluctuations. It is also important for companies toclarify their goals through participation in initiatives such as RE100, and toadopt systems that will encourage teleworkers to procure renewable energy
for the electricity they use at home.
2. Develop technologies for greater power storage capacity, etc.13
3. Reduce the environmental impacts of operations: Use the digitaltransformation to calculate, visualize, and report energy consumption.

12

United Nations (2020): UN Comprehensive Response to COVID-19 to save lives, protect

societies, recover better, 6pp.
13

Shunpei Takemori, Hiroaki Nakanishi, Takeshi Niinami, Noriyuki Yanagawa, “Toward

transformation for the future (sustainability and innovation investment): To prevent therecurrence of the low growth of the post-Lehman period,” presented to 6th meeting of 2020 of
the Council on Economic and Fiscal Policy, Document 4-1 (in Japanese)
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2020/0427/shiryo_04-1.pdf(last accessed February 28, 2021)

Strategy 8.

Key targets to help achieve the SDGs
7.1 (Ensure universal access to affordable, reliable and modern energy services)
7.2 (Increase substantially the share of renewable energy)
7.3 (Double the global rate of improvement in energy efficiency)
13.2 (Integrate climate change measures into national policies, strategies andplanning)
13.3 (Improve capacity on climate change)

Strategy 8.
母子生活支援施設
困難な課題のある約 3,000 世帯、7,000 人の母と子を支援しています

母と子がー緒に生活できる児童福祉施設です●母子生活支援施設は、原則として18歳未満の子どもを養育している母子家庭、または何らかの事情で離婚の届出ができないなど、母子家庭に準じるひとり親家庭の女性が、子どもとー緒に利用できる児童福祉施設です。全国に約200か所あります。さまざ
まな事情で入所されたお母さんと子どもに対して、心身のケアと生活の安定に向けた相談・援助を進めながら、自立を支援しています。

母と子の相談に応じながら、子育てを支援します●母子生活支援施設には、仕事や育児、健康、家族関係、将来の生活設計のことなど、さまざまな心配ごとを相談できる職員がいます。子どもは年齢にあわせて、保育所等・学校に通いながら生活します。また子どもが学校の放課後や長期休暇の時でも、施設では遊びや日常生活の援助、学習指導や進路の相談に応じています。

母子生活支援施設は多様な支援を行います
母子生活支援施設に入所した世帯の入所理由

・単身で妊娠した女性、また未成年妊婦の児童虐待
1.9％産前・産後支援
母親の心身の不安定
・親子関係に見守りが必要な場合の関係構築支援
5.2％
・地域で支援を必要としている家庭への訪問支援
経済事情
8.9％
・経済的な理由により、地域での生活が難しい親子の自立支援
入所前の家庭環境の不適切・障害のある親子の生活支援
9.5％
・DV被害を受けた親子のシェルター的機能
住宅事情
・子ども食堂、学習支援
15.1％
・心理相談

その他

1.9％

令和 4 年度全国母子生活支援施設基礎調査報告書

夫などの暴力56.9％

地域の子育て世帯を応援します！
母子生活支援施設は、入所支援だけでなく退所された後や地域で暮らす子育て世帯の支援を進めています。
地域でのさまざまな子育て支援事業も展開し、地域の子育て世帯を応援します。

全国母子生活支援施設協議会のウェブサイトへ
初回受験・H３０以前に受験の方［ 記入例 実務経験（見込）証明書 ］※再受験（R1 以降の受験票がある場合）は在勤証明書を提出［令和６年度岐阜県介護支援専門員実務研修受講試験］
1

実務経験(見込)証明書※見込証明でない場合は、表題の（見込）を二重線で消すこと。…例（見込）

2

令和６年

６月 １０日社会福祉法人岐阜県社会福祉協議会 会長 様
（証明者)

法 人 名

34

岐阜県岐阜市山崎１－１
社会福祉法人 下奈良会

所在地
施設又は事業所名

［

代表者氏名

理事長

記入担当者氏名

総務部
厚生 次郎
０５８－１２３－４５６７

連絡先電話番号

厚生 一郎

印］※証明権者の代表者印又は施設長等の印を押印すること。
（証明者が法人の場合、代表者又は施設長等の個人印は不可。
）

下記の者の実務経験は、以下のとおりであることを証明します。
氏名（※２）

施設又は事業所名岐 阜

秋 子

生年月日特別養護老人ホーム ふるさと苑

種別昭和
平成

特別養護老人ホーム(※施設等毎に証明書を発行してください。)

5５３年 ５月 ７日生(※例：「病院」「特別養護老人ホーム」等)

郵便番号［〒５００－８５７０］

施設又は事業所の所在地

岐阜県 岐阜市薮田南２丁目１番１号(※本部・本社の住所ではなく、勤務先施設・事業所の住所を記入してください。)

678

証

明区分

（※該当区分に□✔を記入）

現在の勤務状況（※該当区分に□✔を記入）

業

務期

間
（※３）

910

業

務

従事

年月日

数

うち業務従事日数☑ 実務経験証明□ 見込証明（退職・異動または証明日までに実務経験年数を満たす時）（試験日前日までに実務経験年数を満たす時）☑ 在職中（休業中を含む）□ 退職・異動

昭和
平成
令和

2年

４月 １日 ～

昭和
平成
令和

６年

（※「業務期間」から「休業期間」を除いた年月日数）

４年 ２ヵ月 １０日間
８９０休業期間

７９０ 日(※育児休業、病気休業、介護休業等)

年 月 日 ～

職

12業

種名

年 月 日

(※休日、休暇、病気、休職等を除く実勤務日数)(※例：「看護師」「介護福祉士」「生活相談員」)

11６月 １０日（※要援護者に対する直接的な援助を行っていた期間）

介護福祉士

コード

８０

２

（※４）

０

介護福祉士として主に食事、入浴、排泄等の介護等の業務を行っている。
務内

容
(※例：
「介護福祉士として主に食事、入浴、排泄等の介護等の業務を行っている」)

介護保険法（平成 9 年法律第 123 号）第 69 条の 39 第 1 項第 2 号により、不正の手段により登録を受けた場合は、介護支援専門員の登録を削除する旨の規定が定められていることに留意し、受験希望者の業務内容やその期間について、勤務記録等により、よく確認の上、証明してください。
※「実務経験（見込）証明書」等様式については、本会ホームページ（https://www.winc.or.jp/service/care/）よりダウンロードが可能です。必要枚数に応じて、コピーをしてください。

11

●記入上の注意［実務経験（見込）証明書］⚫

受験者が自書した物、公印が無いものは認めません。

⚫

実務経験の証明が不可能の場合には実務経験として算定しません。

⚫

複数の事業所での実務経験を合算することで受験要件を満たす場合は、それぞれの事業所ごとに実務経験証明書を発行してもらう必要があります。

⚫

同一法人における複数事業所での業務についても、事業所ごとに作成してください。

⚫

同一事業所であっても、職種が異なる場合は、職種ごとに作成してください。

⚫

同時期に複数事業所に所属していた場合、それぞれの業務期間の合算はできません。ただし、重複しない実務日数については合算できます。Ｐ3７の「従事日数内訳証明書」の提出が必要です。

⚫

受験申込時に「実務経験見込証明書」を提出する方は、期間を満たした後に「実務経験証明書」を提出してください。令和６年 10 月２３日（水）当日消印有効までに提出のない場合は受験を無効とします。

⚫

受験申込書提出後、証明内容の不備がある場合、証明書の再提出を依頼する場合があります。

① 見込証明でない場合は（見込）を２重線で消してください。
② 証明書の発行日（証明日）を記入してください。
③ 証明者の名称、代表者氏名を記入し、代表者印（公印）を押印してください。

証明者は、法人の代表者又は施設･事業所の長とします。
《例外 1》 証明者と被証明者が同一の場合は「実務経験(見込)証明書」に併せて開業許可書･認可書･届出書･業務委託契約書等の客観的に証明できる書類の写しを添付してください。
《例外 2》 社会福祉士や介護福祉士などで業務を行うに当たり、許可･認可･届出制がなく、上記の書類を提出できない場合には、定期的(月次･年次)報告書や業務日誌も証明書類として認めることとします。
《例外 3》 鍼灸院など公印を所有しない場合、届け出に使用した個人印でも認めることとします。
※個人印を押印した場合、確認のためお問い合わせする場合があります。

④ 担当者名、電話番号を記入してください。
（※記載内容に関してお伺いする場合があります。
）⑤ 勤務する施設又は事業所の名称（特別養護老人ホーム□□苑、デイサービスセンター○○等）、所在地、種別を記入してください。
⑥ 【実務経験証明書】： 受験申込時に受験資格（業務従事期間及び日数）を満たしている場合、または退職・異動済の場合【実務経験見込証明書】 ： 受験申込時に受験資格（業務従事期間及び日数）を満たしていないが、試験の前日(令和 6 年 10 月 12 日)までに受験資格を満たす予定である場合（※受験資格を満たした時点で、改めて確定した内容の証明書を提出する必要があります。 令和６年１０月２３日（水）当日消印有効 ）⑦ 同一法人内で現在は別の事業所に勤務している場合は、「退職・異動」を選択してください。
⑧ 入職日から証明日（又は退職・異動日）までの期間を記入してください。ただし、見込証明書の場合は、受験に必要な実務期間を満たす日までを証明してください。
※法定資格登録日が入職日より遅い場合は、法定資格登録日から証明日までの期間を記入してください。
⑨ ⑧の期間から休業期間（育児休業、病気休業、介護休業等）を除いた「業務従事年月日数」を記入してください。
（※休業期間は実務経験期間に含まれません。
）「業務従事年月日数⑨」＝「業務期間⑧」－「休業期間」⑩ ⑨のうち、実際に勤務した日数を記入してください。
（※休日・休暇・産前産後休暇は業務従事日数に含みません。）「業務従事日数⑩」＝「業務従事年月日数⑨」－休日・休暇・産前産後休暇⑪ 施設又は事業所での職種名、コードを記入してください。
『コード』については、Ｐ６または岐阜県社会福祉協議会のホームページを参照してください。
⑫ 具体的な業務内容を記入してください。

12
労働安全衛生規則（足場関係）が改正されました︕
１

一側足場の使用範囲を明確化

主に狭あいな現場で使用される一側足場については、その構造上、安衛則に定める手すりの設置等の墜落防止措置が適用されないところ、一側足場からの墜落・転落災害が発生していることを踏まえ、本足場を使用するために十分な幅がある場所（幅が１メートル以上の場所）においては、本足場の使用を義務付けるもの。
ただし、つり足場を使用するとき、又は障害物の存在その他の足場を使用する場所の状況により本足場を使用することが困難なときは、この限りではないこととするもの。

一側足場の例

２本足場の例 （（一社）仮設工業会より提供）

足場の点検を行う際、点検者を指名することを義務付け足場（つり足場を含む。以下同じ。）からの墜落・転落災害が発生している事業場においては、安衛則で義務付けられている足場の点検が行われていない事例が散見されていることを踏まえ、事業者又は注文者による足場の点検が確実に行われるようにするため、点検者をあらかじめ指名することを義務付けるもの。

函館労働基準監督署

３

足場の完成後等の足場の点検後に記録すべき事項に点検者の氏名を追加事業者又は注文者が悪天候若しくは地震又は足場の組立て、変更等の後の足場の点検を行ったときに記録及び保存すべき事項（現行では当該点検の結果及び点検結果に基づいて補修等を行った場合にあっては、当該措置の内容）に、当該点検者の氏名を追加するもの。
４「幅が１メートル以上の箇所」について基本的な考え方

足場を設ける床面において、当該足場を使用する建築物等の外面を起点としたはり間方向の水平距離が１メートル。

建築物

はり間方向

例外について足場設置のため確保した幅が１メートル以上の箇所について、その一部が公道にかかる場合、使用許可が得られない場合等は、「幅が１メートルの箇所」に含まれない。

道路

建築物

１メートル事業者が行うべきこと

足場の使用に当たっては、可能な限り「幅が１メートルの箇所」を確保すべきもの。
注︓図はイメージ。分かりやすくするため足場等は簡略化して図示しています。

５「障害物の存在その他の足場を使用する場所の状況により本足場を使用することが困難なとき」について足場を設ける床面において、はり間方向の水平距離が１メートル以上の場合においても、本足場を使用することが困難な場合のこと。
具体例

ア
イ
ウ
エ

足場を設ける箇所の全部又は一部に撤去が困難な障害物があり、建地を２本設置することが困難なとき。
建築物等の外面の形状が複雑で、１メートル未満ごとに隅角部を設ける必要があるとき。
屋根等に足場を設けるとき等、足場を設ける床面に著しい傾斜、凹凸等があり、建地を２本設置することが困難なとき。
本足場を使用することにより建築物等と足場の作業床との間隔が広くなり、墜落・転落のリスクが高まるとき。

１メートル未満の場合など狭小建築物

建築物（上から見た図）

障害物

アの例

イの建築物の例
出窓等の障害物

建築物

エの例

間隔が広く、墜落のリスクが高まる
注︓図はイメージ。分かりやすくするため足場等は簡略化して図示しています。

６

その他

○

足場を設ける箇所の一部に撤去が困難な障害物があるとき等において、建地の一部を１本とする場合は、足場の動揺や倒壊等を防止するのに十分な強度を有する構造とすること。
建築物と足場の作業床との間隔が30センチメートル以内とすることが望ましいこと。

○７施行日
１（一側足場関係）については、令和６年４月１日
２及び３（点検関係）については、令和５年１０月１日

８参考

本改正後の条文及び併せて改正された「足場からの墜落・転落災害防止総合対策推進要綱」の詳細については、下記ホームページをご覧ください。
・改正条文（https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H230314K0010.pdf）

・足場からの墜落・転落災害防止総合対策推進要綱（https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T230316K0010.pdf）
お問い合わせ函館労働基準監督署

安全衛生課

電話 0138-87-7606（R5.5）
教育プログラム

学プランニングシートテーマ

ありがとうヒツジ目標

家畜代表としてヒツジの利用（毛を中心に）について学び、その他身近にある動物製品の加工工程に興味をもたせ、その影響も含め、野生動物の密猟や絶滅している動物についても考えを広げてもらう。

対象

小学全学年

場面

問題解決的展開

事前学習①テーマの導入担当者

参考となる単元：道徳６年「３８億年の命」「クメール絣」「命の旅」、国語６年「イースター島にはなぜ森林がないのか」等

教育者(飼育員)の支援
学習目標を子どもたち、教育者と確認する

校

・「ヒツジってしってる？」「どんなイメージ？」に・私たち人間と関わりがある事知ってる？て・「見たことある？」②予想や仮設宮川、山川、石尾

考えの表現

子どもの学習活動｢家畜としてのヒツジ、動物の利用を談話さぐる！｣

指導の視点
個

協

資

個

協

資

記述シートの目標と対応させる

・「知ってる」、「知らない」「モコモコ」
・「知らない」「知らない」「毛糸」「お肉」など

記述シート①

動画を見てもらう談話・「どうして毛刈りをすると思う？」「何のためにやってるのかな？」
・「毛はどうすると思う」「暑くなるから」「セーター作る為」個・「洗う？」
記述紙②＊動画を見てもらい、スライドも一緒に観てもらい下記についての質問をしてもらう③課題の見出し「どうやってセーターになると思う？」

談話

・「この毛でできる物は何だろう」

・「毛糸、セーター、」個

協・どうやって作られるか考えてもらう

・「実はこんな物も出来ている」（スライドでパオなども見てもらう）
今度動物園へ行き、ヒツジの毛の体験をします！
どんなことを知りたい？

記述紙③
毛の感触は○○かな？

毛を使ってこういうことをしてみたい資

やってみたい？
記述紙④

動

観察学習

④観察と記録・ヒツジの洗毛前の物を観察触る。

物・フェルト状にするための種明かし

園

・実際にフェルトのコースターを作ってもらう。

観察記録

フェルトになる過程を考えながら個々でおこなう。

資個

・「むずかしかった」

個協

個

協

個協（←今後所要時間検討）にて事後学習⑤結果の考察実際に作ってみてどうだったか。

談話

・ヒツジの毛についての感想や他の物（例えば肉としてスーパーに出回る工程など）

・「大変だった」
記述紙⑤

・「毛糸の作り方」「肉の利用」「特にない」⑥知識の活用ヒツジだけでなく身の回りにあるもので動物が関わっている物を探してみてね。

談話

・他にどんな加工品があるのか（家畜、野生）興味を持ち調べ、取りすぎて後々取れなくなってしまう事や、他の生態系を壊さないようにしていくため

記述紙⑥には、どのようにしていけばいいかも考えてもらう。
卒業生アンケート（2014年度生・2015年度生・2016年度生・2017年度生）

2014年度生 2020年9月 2日現在
2015年度生 2021年8月31日現在
2016年度生 2022年8月31日現在
2017年度生 2023年8月31日現在
別紙１

工事

仕様書

１．工 事 名 称

下関市立大学連絡通路塗装改修工事

２．工 事 場 所

下関市大学町二丁目１番１号

３．期間

２０２４年９月１２日から２０２５年３月２５日まで

４．工 事 概 要

連絡通路の一部を解体撤去し、塗装を改修するもの。

５．条

件

等

（イ）施工者は、工事の施工の実施にあたって、工事仕様書・特記仕様書等（別紙２～別紙４）及び関係法令規則を遵守すること。
（ロ）図面及び特記仕様書に記載されていない事項は、国土 交通省大臣官房官庁営
繕部監修、公共建築工事標準仕様書（建築工事編、電気設備工事編）令和４年版、公共建築設備工事標準図（電気設備工事編）令和４年版及び公共建築改修工事標準仕様書（建築工事編、電気設備工事編）令和４ 年版による。
（ハ）作業の日程は、大学担当職員と十分協議のうえ、学校行事 （試験、入試、卒業式など）及び学生サークル活動に支障の無いよう調整すること。また、必要な際は当該作業範囲に安全監視員、安全柵等を配置し施工時の安全に努めること。
（ニ）現地施工は本学の夏季休業期間中（８月８日から９月２６日）秋季試験後（２月１０日から３月２３日）や休業の土日祝日に行うこと。ただし軽微なものは大学担当職員と協議の上施工できるものとする。
（ホ）屋根の膜材は一時撤去、再取付を行わないものとする。
屋根の膜材の現場での切断、改修を行う協力業者に制限はありません。
鋼構造屋根切断撤去後の屋根に取付け用金物を設置すること。
（へ）鉄鋼面は、耐候性塗料塗り（DP）とする。
下地調整

RB 種、錆止め塗料塗り

B 種（2 回）

錆止め塗料 E 種

変性エポキシ樹脂プライマー

耐候性塗料塗り（DP）2 回

鉄鋼面新規に塗る場合１回目の錆止め塗料

C種

上塗り塗料の等級2 級とすること。

錆止め塗料の種別
ジンクリッチプライマー

２回目の錆止め塗料

D種

構造物用さび止めペイント

塗装は屋根膜材を撤去せず、現状の状態で施工するものとする。
（ト） 施工にあたり支障となる設備などは受注者において一時撤去、再設置のこと。
ステンレス箱樋固定ボルトの止水措置（樹脂注入など）を施すこと。
（チ）その他、軽微な変更などについては、担当職員と協議し承認を受けること。
（リ）仮設足場設置にあたり、B 渡り廊下（学術センター裏に向かうスロープ下）には車両通行用の仮設通路を、A 渡り廊下には歩行者用の仮設通路を足場の下に設けること。
B 渡り廊下解体撤去は車輛通行止めにて施工し、仮設通路の設置は要しない。
コミュニケーション通信

VOL.762023年12月 発行
発行日：12月1日

社会教育センター・社会教育館
清島温水プール

指定管理者自主事業 実施のご案内
社会教育センターロビーコンサート

区民の方や来街者に気軽に音楽を楽しんでいただく
社会教育センターロビーコンサートが３年ぶりに帰ってきます。優しくて温かい音色に包まれる空間に、心と体を暖めに、どうぞ足を運んでください。
【日 時】 12月19日（火） 正午～午後0時45分【場 所】 社会教育センター１階 エントランスロビー【内 容】 フルート奏者によるアンサンブル【参加費】 無料
【問合せ】 社会教育センター （03-3842-5352）※当日はどなたでも自由に聴きに来ていただくことができます。事前のお申し込みも不要です。

「手前味噌」という言葉は、各家庭の自家製の味噌の出来栄えを自慢しあったことに由来しています。買いに行けば手に入る味噌を、手間暇を楽しみながら作って家庭料理を豊かなものにしてみませんか。
【日 時】 令和6年1月13日（土）①10時～正午②午後2時～4時【場 所】 社会教育センター・調理室【定 員】 上記①②とも各 8名 ※①②とも同内容です。
【参加費】 3,600円【申込方法】 12月5日（火）～下記申込先に電話にて申込み ※先着順・定員になり次第締切【問合せ・申込み】社会教育センター (03-3842-5352)【講座】

身近で使用されている言葉にアイヌ語が語源のものが意外と多いことをご存知でしたか。最近はアニメでも注目されているとは言え、なかなか知る機会が少ないアイヌの文化・歴史などがオンラインで学べます。
【日 時】 12月21日（木） 午後6時30分～8時30分◆ご自宅などからオンラインでご受講ください【対 象】 16歳以上の方（定員は50名）【参加費】 無料
【申込方法】 施設ホームページから申込※電話でのお申込みはできません【問合せ】 今戸社会教育館 (03-3873-4140)

昔から地場産業が盛んで、職人が多く住んでいる台東区南部地域。そんな“ものづくりのまち”で活躍する若手クリエイターやデザイナーの経営する店舗や工房を巡り、台東区の産業に触れてみませんか。
【日 時】 令和6年1月30日（火）午後2時～4時30分【対 象】 16歳以上の方 【定員】15名【参加費】 500円（保険料等）【申込期間】 12月5日（火）～1月23日（火）【申込方法】 下記申込み先まで電話にて申込み※先着順・定員になり次第締切【問合せ・申込み】社会教育センター (03-3842-5352)

実践！経絡（けいらく）リンパマッサージ～血流アップと肩・ひざ・腰のセルフケア～
この寒い冬、血流を向上させ、免疫力を上げる全身のセルフケアが健康づくりに効果的！基礎知識の講義とセルフチェック、経絡リンパマッサージ、ツボ押しの実践など、自宅でもできる肩こり、腰やひざの痛みに対するセルフケアを学んでみませんか。
【日 時】令和6年1月23日（火） 午前10時～正午【場 所】根岸社会教育館【対 象】 16歳以上の方【定 員】 25名
【参加費】 1,000円【申込期間】 12月20日(水)～1月16日（火）【申込方法】 下記申込先に電話にて申込み※先着順・定員になり次第締切【問合せ・申込み】根岸社会教育館(03-3876-2103)【発行者】 台東区立社会教育センター・社会教育館・清島温水プール 指定管理者：JN共同事業体〒110-0015 東京都台東区東上野6-16-8 TEL：03-3842-5352(代表) HP：https：//www.taitoshakyo.com/

あさがお 通信

各地域のスタッフが毎月思い思いの施設の話題をお届けします。

「背面(うしろむき)地蔵尊」

明治通りと昭和通りが交差する大きな交差点のすぐそばに根岸社会教育館はあります。隣は大手牛丼屋とスーパー。通りは夜でも明るくて人通りも多く賑やかです。牛丼屋のすぐ横の細い入口を進むとお地蔵さまの姿を拝見することができます。ねぎし古寺 第一番札所 薬王寺 史蹟「背面(うしろむき)地蔵尊」です。
その昔日光街道の旧道に面していたお地蔵さまですが、新しく道が拓かれたことにより新道からは後向きになってしまいました。新日光街道向きにお顔の向きを変えたところ、「私は旧道の西を向いていたいのじゃー」と（言ったかどうかは定かではありませんが）当時のお坊さんの夢にお地蔵さまが現れたた
め、慌てて元の向きに戻しました。
一夜にしてお地蔵さまの向きが変わったことに当時の参拝者が驚いて「背面(うしろむき)地蔵尊」として、祀られるようになりました。今日も西を向くお地蔵さまは、優しいお顔で根岸を見守っています。

社教トピックス ～ご利用者のみなさまへお知らせ～
会員の募集方法について「サークルフェスタ2023」が開催されました

最近「もっと会員を増やしたい」という声がよく聞かれます。
会員募集方法には、以下の方法があります。詳しくは、施設スタッフまでお気軽にお問合せ、ご相談ください。

① 施設の会員募集の掲示板に掲示する団体で会員募集ポスターを作成→スタッフにお渡しください。
※掲示はA4サイズに限ります。
※掲示板に空きがあれば、他の社会教育館にも掲示できます。

11月25日(土)・26日(日)の2日間、「サークルフェスタ2023～広げよう!!学びの和!～」が開催され、34サークル
本誌あさがおは、「サークル広場」という団体紹介枠を設け、 (運営協力含む)が参加、1,015人の方が来場されました。

② 広報誌あさがおに団体紹介掲載を依頼する

順次団体の会員募集情報などを掲載しています。

③ 広報「たいとう」の「区民のひろば」への掲載依頼
台東区ホームページからの申し込みができます。下記URL参照【https://www.city.taito.lg.jp/kusei/sanka/koho/hiroba/kuminnohiroba.html】 (お問合せは台東区広報課まで)

サークル広場

まだまだ今まで通りのサークルフェスタとはいきませんが、会場の人数制限もなく、久しぶりの交流会やカフェ(喫茶)も実施でき、久しぶりに会えた喜びやはじめましての笑顔があちらこちらであふれる週末となりました。

社会教育センター・社会教育館で活動のサークルを毎月ご紹介します

今年度のパッチワークの講座への参加をきっかけに発足したサークルです。60代が中心のメンバーです。
メンバーで一緒に手芸店に行ったり、おしゃべりをしたりしながら楽しく活動しています。

このような作品をご一緒に作りませんか？

見学いつでも大歓迎‼ 【活動日時】毎月第2木曜日：13時～16時
第4木曜日：9時～12時
体験参加もできます‼
【会 費】3,200円/月
会員募集中です‼
【活動場所・問合せ】今戸社会教育館
03-3873-4140
２０２４年は辰年。「た」くさんの夢が叶い、「つ」らいことも少しはあるかもしれないけれど、「ど」んなときも前向きに、「し」あわせ溢れるよい年になりますように！
コミュニケーション通信

VOL.73

2023年9月 発行
発行日：9月1日

社会教育センター・社会教育館
清島温水プール

９月から10月にかけて、私ども、社会教育セン
ター・社会教育館の指定管理者が企画した自主事業が続々と開催されます。
すでに申し込みが開始されているものから、これから申し込みが始まるものまで、いずれの事業も定員になり次第申込受付を終了させていただきます。もしもご興味がある事業がございましたら、どうぞお早めにお申し込みください。

自分のスマホやパソコンで講座に申し込んでみよう！
～楽しく！Zoomをミニ体験～

昨今、様々な講座や説明会などのオンライン実施が広がる
中、オンラインでの申込みやZoomを体験することによって、講座への気軽な応募や参加ができるようになります。
【日 時】9月6日（水）①パソコン：午後1時30分～3時②スマートフォン・タブレット：午後3時30分～5時※自主事業のお申し込み方法・詳細などは、施設 【対 象】16歳以上の方
ホームページ（https://www.taito-shakyo.com/） 【定 員】①9名、②9名 （①②のいずれも先着順）
または各施設内の掲示ポスターをご覧ください。 【持ち物】②の方はスマートフォンやタブレット【申込締切日】9月5日（火）多くの方のご参加をお待ちしています‼ 【会場・申込み】社会教育センター ℡：03-3842-5352

太田道灌ゆかりの地めぐり～徳川以前の江戸を見る～
江戸の礎を築き、文武両道で知られた太田道灌ゆかりの地を訪ね、徳川以前の江戸の姿について思いを巡らせます。
【日時】9月9日（土）午前10時～正午 全１回【対象（定員）】16歳以上の方（20名）【参加費】500円（保険料等）【申込締切・方法】9月6日（水）※開催館に電話にてお申込みください。
※先着順・定員になり次第、締切【問合せ・申込み】根岸社会教育館 ℡03-3876-2103～吉原の歴史と芸と散策と～講義と散策で吉原を再発見！
歴史を繙きながら「吉原芸者」など日本文化の発信源としての側面を持つ吉原を座学と周辺散策を通して学びます。
【日時】10月15日（日）午後２時～４時 全１回【対象（定員）】18歳以上の方（15名）【参加費】500円（保険料等）【申込期間・方法】9月5日（火）～10月10日（火）※開催館に電話にてお申込みください。
※先着順・定員になり次第、締切【問合せ・申込み】千束社会教育館 ℡03-3874-5450

シニア学び合いサロン〈くらし〉～地域でともに学ぼう！分かち合おう！～

サロンは、和気あいあいと自由な雰囲気で、テーマについて共に学び、話し合ったりする“みなさんの学び場”です。今回は「くらし」をテーマに、安心で豊かな暮らし方を一緒に学びましょう。※プログラムはチラシをご覧ください【日程】10/26、11/9・23、12/14・21、1/11・25、2/8・22、3/14・28（木）午前10時～正午 全11回
【対象（定員）】台東区内在住の55歳以上の方（25名）【参加費】1,000円【申込期間・方法】9月5日（火）～10月25日（水）※開催館に電話にてお申込みください。
※先着順・定員になり次第、締切【会場・問合せ】社会教育センター ℡03-3842-5352

今戸社会教育館で活動している団体サークルによる今戸フェスタを今年は10月に開催します。ダンスや合唱、楽器演奏、合気道などのパフォーマンスと書道や絵画、和裁などの展示を行います。他にも、ゲームや体験会もあります。

みなさんも、一緒に楽しみませんか【参加団体】
合氣護身術養氣塾、今戸ひまわりダンス、 拳心会石浜クラブ、桜会、スマイル、台清会、美文字研究会、ミッズポップス楽団台東、弥生会、Yuki、和裁を楽しむ会【会場・問合せ】今戸社会教育館 ℡03-3873-4140【発行者】 台東区立社会教育センター・社会教育館・清島温水プール 指定管理者：JN共同事業体〒110-0015 東京都台東区東上野6-16-8 TEL：03-3842-5352(代表) HP：https：//www.taito-shakyo.com/

あさがお 通信

各地域のスタッフが毎月思い思いの施設の話題をお届けします。

「カブトムシのいる夏」

都内でも比較的緑の多い我が家の近所では、この時期夜中でもセミの大合唱。
そして毎年1匹見られるかどうかなのが昆虫の王様・カブトムシ。先日散歩中に発見したカブトムシを捕まえて、家で飼い始めました。土の中にもぐったり、棒にのぼったり、エサのゼリーを食べたり、一生懸命な姿がかわいくて、かわいくて…。時間も忘れてながめる自分がいます。そういえば、こんなにじっくり昆虫を触ったり、見たりしたのはいつぶりだろう…。
上野公園にもカブトムシやクワガタはいるようです。少し早起きして、散歩がてらにコナラやクヌギの木（どんぐりのなる木）を見上げてみてください。今ならまだクワガタが見つかるかもしれません。

社教トピックス

バナナが大好きです！

ご利用者のみなさまへ～施設からお知らせ～
皆さま、ご存じでしたか？

Wi-Fi機器の無料貸し出し！
社会教育センター・社会教育館では、ご希望に応じて、施設利用時に無料でWi-Fi機器を貸し出しています。
会議や打ち合わせの際の通信や当日施設に来られない団体構成員の方との交流など、スマートフォンやパソコンを用いてインターネットに接続することが団体活動において必要な場合にご利用いただけます。
ご利用方法は、施設予約時等に事前に受付窓口にお申し出いただき、施設利用時にお渡しします。また、事前のネット予約や空きがあれば当日の貸し出しも可能です。
ぜひ、必要に応じてお気軽にご利用ください。

施設使用料のキャッシュレス決済！
台東区の公共施設予約システムを用いてインターネッ
トで施設予約とお支払いができることをご存じの方は多いと思いますが、各施設の受付窓口では、クレジットカード以外のキャッシュレス決済でも施設使用料のお支払いができることをご存じでしょうか。
インターネット予約時はクレジットカードでの支払いのみですが、各施設の受付窓口では、現金以外に、クレジットカードはもちろんのこと、PayPayなどのQRコード決済、交通系ICカードやnanacoなどの電子マネー決済も可能になっています。

上記のいずれも、ご不明な点につきましては、ご利用の施設までお気軽にお問合せください。

社会教育センター ： 12月28日(木) ～ 1月3日(水)清島温水プール： 12月21日(木) ～ 1月3日(水)社会教育館（千束・根岸・今戸） ： 12月29日(金) ～ 1月3日(水)サークル広場※全施設とも、1月4日(木)から通常どおり開館します。

社会教育センター・社会教育館で活動のサークルを毎月ご紹介します

アンサンブルフリージア
童謡、世界の愛唱歌を仲間と楽しく歌っています。
現在、１０月の台東区合唱祭に向けて猛練習中です！

ぜひ見学にお越しください。
【活動日】 第１・第３水曜日 午後２時 ～ 4時
【場 所】 社会教育センター 会議室【入会費】 なし 【月会費】 3,000円【問合せ】 社会教育センター 03-3842-5352
この9月1日で関東大震災からちょうど100年の節目をむかえました。都内でも区内でも、様々なイベントが開催されています。近い将来、大規模地震が発生する可能性が高いとされる今、過去の惨事から私たちは何を生かすのか、次世代に何を伝えていくのか、もう一度考える機会としたいものです。
コミュニケーション通信

VOL.41

2020年12月 発行
発行日：12月1日

社会教育センター・社会教育館
清島温水プール

生涯学習ラーニングスクエア第３期の講座を開講するにあたり、受講生の募集が11月20日(金)から始まりました。
各施設の開講講座を1講座ずつですがご紹介します。こちらに掲載の講座は、すべて「台東区在住・在学・在勤で16歳以上の方」が対象となります。その他の講座など、詳しくお知りになりたい方は、広報たいとう11月20日号、各館設置のパンフレット、または、施設ホームページ（https://www.taito-shakyo.com）等をご覧ください。

シニアライフセミナーこころ

韓国語と文化で楽しい！

笑おう！見つけよう！大人のあそび心～食・歌・会話文で学ぶハングル～「あそびの力」とみなさんが過ごしてきた人生の中にある「あそび心」で素敵な自分発見！楽しい仲間と出会いましょう

韓国の食事、折り紙や歌などの文化に触れながら会話文でハングルを学びます。

【日【日 時】1月13日～3月24日（2/10休講）
毎週水曜日（全10回）
午後6時30分～8時30分【定 員】20名【教材費】500円【会場・問合せ】千束社会教育館
03-3874-5450

時】1月20日～3月10日
毎週水曜日（全8回）
午前10時～正午【定 員】20名【教材費】無料【会場・問合せ】社会教育センター
03-3842-5352

心も体も食でリフレッシュ！

今だから！一緒に気軽に合奏しよう！

～身近な食材でできる薬膳のお話とスパイス作り～～どんな楽器でも（吹奏楽器以外）楽しめる～

美味しい薬膳をお話で楽しく学びます。紅茶に合うスパイスやMy七味をお好みでブレンドしてみませんか？

初心者から上級者まで一緒に合奏しませんか？サンバとボサノバのリズムやバックビート等をやってみよう！

【日【日 時】1月24日～3月14日
毎週日曜日（全8回）
午前10時～正午【定 員】20名【教材費】1,000円【会場・問合せ】根岸社会教育館
03-3876-2103

時】1月17日～3月7日
毎週日曜日（全8回）
午前10時～正午【定 員】18名【教材費】1,000円【会場・問合せ】小島社会教育館
03-3861-5063
自分も相手も大切にするコミュニケーション「今よりもっと生きやすくなる」をテーマに講義とワークショップで学びます。
自分や身近な人とより良く向き合うために「傾聴」を始めてみませんか？

【日 時】1月24日～3月14日
毎週日曜日（全8回）午前10時～正午【定 員】12名 【教材費】300円【会場・問合せ】今戸社会教育館
03-3873-4140【お申込み方法】
往復はがきにて、各開催館へお申し込みください。
・往信面表：開催館所在地
・往信面裏：①希望講座名、②住所、③氏名・ふりがな④年齢、⑤性別、⑥電話番号※在勤の方は勤務先名、所在地、電話番号もご記入ください。
・返信面表：お申込者の住所、氏名
・返信面裏：何も書かないでください。
（開催館からの連絡欄になります。）
お申込み締切は、12月17日（木）〔当日必着〕です。
皆さまのご応募、お待ちしております。

【発行者】 台東区立社会教育センター・社会教育館・清島温水プール 指定管理者：JN共同事業体〒110-0015 東京都台東区東上野6-16-8 TEL：03-3842-5352(代表) HP：https：//www.taito-shakyo.com/

あさがお 通信

各地域のスタッフが毎月思い思いの施設の話題をお届けします「学ぶ喜びを知った」～ラーニングスクエア はじめての統計学～
９月から今年度第２期生涯学習ラーニングスクエアが始まり、小島社会教育館では「情報を正しく読み解く！はじめての統計学～日常のお買い物から人工知能まで～」を開催しました。統計学と聞いてもピンと来ない方も多いかも知れませんが、日々見聞きする情報に大きく関わっています。例えばニュースで様々なグラフを目にしますが、よく見ると最初の印象と変わることがあります。講座後のアンケートでは「情報を発表した者が“どのような意図を持って”“なぜ、この様な方法（グラフや目盛の付け方）を使用したか？”等、深読みするようになりました」「悪意はないが重大な誤りのある情報に多く接している中で統計学をしっかり学ぼうと思いました」という感想も挙げられていました。
感染症対策を講じながらの運営でしたが、「学ぶ喜びを知った」「熱心な受講生の質問に大いに啓発された」という感想もあり、無事全五回を終了できて良かったな…と噛み締めています。表側でも一部ご紹介していますが、第３期ラーニングスクエアでも様々な学びと出会いがあります。ご応募お待ちしています！

社教トピックス

ご利用者のみなさまへ～お知らせ～

今月は小島社会教育館で実施された合同練習会について紹介させて頂きます。合同練習会の経緯にちょっと触れますと、今夏に小島フェスタ検討会が実施され、残念ながら今年は見合わせするという結論に達しました。しかし、コロナ禍でも成果発表やサークル交流ができないものかと意見が出され「お互いに発表を見合う合同練習会を行ってはどうでしょうか」と案が出されました。賛同したサークルが集まり打ち合わせを重ね、換気や消毒・距離等に気を付けながら実施に至りました。
G.E.C

アンサンブル・フリージア＋

３団体で一緒に演奏！

グルーポ・マルテス＋＝サークル広場 社会教育センター・社会教育館で活動中のサークルを毎月ご紹介します
サークル名

台東エスペランサー

私たちは火曜日の午前中に活動しているカーレットのサークルです。「カーレット」とは、冬季オリンピッ
クで有名な「カーリング」を卓上で気楽に楽しめる競技です。ルールはほとんどカーリングと同じで、長さ3.6メートルの競技台上にストーンを滑らせ、円形の的を狙います。子供からシニアまで楽しめます。
【問合せ】千束社会教育館 03-3874-5450

みなさんは大掃除をいつ始めますか？私はカーテンは夏に洗ってカーテンレールにぶら下げて乾かしました！
寒くなる前に窓・サッシの掃除もやろうと思いつつ、出来ないまま、吐息が白い季節となってしまいました…