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特集

東洋電装 50 周年記念パーティー
50 周年特別企画

Good&New
西村 さん
藤村 さん
CHALLENGE

東洋電装 50th HISTORY
長老座談会

坂本 さん

ぷち TDニュース驛場さんクイズ

登壇情報
メディア掲載NewFace 情報

50 周年特別企画

おたよりについて

Designing the future with technology

vol. 104

th
東洋電装株式会社
創業 50周年記念パーティー
東洋電装は 2023 年 12 月 20 日で 50 周年。
記念すべき日を迎えるにあたり12 月16 日（土）、クルーズ船 銀河にて創業 50 周年記念パーティーを開催いたしました。

乾杯
出航！

木原さん、渋すぎます2

桑健さん、似合いすぎです 笑ご 挨 拶
社員、お客様、パートナーやさまざまなステイクホルダーの皆様のおかげで 50年間、会社が存続できたことに感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
企業の 50周年生存率はわずか０．
７％です。1000社のうち 7社しか残れません。
東洋電装が今こうして 50 周年を迎えることができたのは、お客様の困りごとを技術で解決するといった「価値提供」が我々のビジネスの軸になっているからだと考えます。
これまで東洋電装を存続させ、基礎を築いてくださった皆様に感謝するとともに、さらに発展することが大切だと思っています。
今まさに DX の時代がきて、我々が提供する「価値」が社会に求められています。
我々がやってきたことが認められる、そんな時代になってきていると感じています。
この50 年を節目に、これからさらに発展していけるような会社になれば、次世代の人たちがより楽しく仕事ができる会社になると思います。新たな次のステップに向けて皆様のご協力、ご支援を宜しくお願いします。
代表取締役

桑原弘明

お手を 拝借折出さん、手の角度カンペキです

安原さん、名司会でした3

パーティには、東洋電装全グループから多くの社員が参加しました。
桑健さんのドラの音でクルーズ開始！
社長の挨拶にはじまり、木原さんの乾杯、「東洋電装のあゆみ」をまとめたムービー上映会では、東洋電装の原点を改めて感じることができました。

東洋電装の歴史をまとめた 50 周年記念動画

4大人の事情で顔出しNG

運営スタッフの皆さん、お疲れさまでした！

50 周年記念品として配布された社員証ホルダー。皆さん、使ってくださいね。

1973.12

2000

2012

配電盤、自動制御盤の設計として、2000 年頃、DAC

広島市西区己斐中にて創業。

開発。

この頃からCSモニタの開発開始。

創業者「桑原敏彦」と設計社員 2 名

導入実績 100 台。

2014.10
神戸市に「関西営業所」を開設。

当時はボタン式だった。

でスタート。

2003.12西原の工場から現在の緑井に自社工場を新設、移転。
従業員数は 11人に。

1979.05▲霧島 SA に設置した CS モニタ。

2012.12

バロ電機工業株式会社を M&A にて社内 IoT 化に向けて、最初の取組み

広島市安佐南区西原に、自社工場をとしてサイボウズの使用を開始。

新設。従業員数は 6 人に。

2008
NEXCOに情報ターミナルを導入

1993.12

201020 周年記念祝賀会を開催。

新型非常電話機 ERICE の開発を開始する。

なる東日本営業所を開設。
株式会社三葵の一角を間借りしてスタート。従業員数は 38 人に。

20182014.06
が社長へ就任。

ンス自動追従装置」を納入。

ERICE に対する愛情で▶
いっぱいの桑原社長と木原さん（写真は 2018 年）

2011.06
八木検査場を設立し生産数を拡大。

ついて位置に6

よーいドン！

この頃からタブレット式 CSモニタの開発を始める。
写真は 2020 年頃の▶
CS モニタ。
空港や高速道路の SA、PA、飲食店など多数の導入実績を誇る。

▲2017 年の ERICE
試作機品評会の様子

ンテークレーククレーン防風フェ

東洋電装グループの一員に。

品川に現在の東京 Ofﬁce の原点と就任し、副社長であった「桑原弘明」

中部電力㈱浜岡原子力発電所に「イ株式取得。

2013.11

創設者である「桑原敏彦」が会長へ

1996.012015.04

これからだ
はぁはぁ先人 達 が 築 き 上 げ た 実 績 と 継 承 さ れ続ける技術力で「 モノ づ く り 」を軸 に 社 会 に 愛 さ れ る会社へと成長し続ける2018.06

2021.122023.04

2023.12

秋葉原に東日本営業所を移転。

東洋電装グループがホールディン

中小企業の DX推進が進まないとい12 月 20 日、東洋電装は 50 周年をグス化に。
それに伴い株式会社 TD

う社会問題を解決するべく、FRICS

それに伴い名称を迎える。従業員数はグループ全体でHoldings を設立。

Fab チームを発足し、製造 DX の仕133人となる。

『東日本営業所』から組み作りを開始。

『東京 Ofﬁce』、『関西営業所』を『神戸Ofﬁce』に変更。
また、株式会社まもるーのが株式会
衛星ブロードバンド関連のサービ

社 ZIPCARE へ社名変更。

スを提供する株式会社 TD 衛星通信

従業員数は、グループ全体で112 人システムを設立。に。
（ついに 100人突破）2022.02

モノづくりへの探求に終わりは

広島市安佐北区可部に、『DX 工場』ないのだ！

として可部事業所を新設。
製造 DX のモデル工場として、全国の製造業の皆さんが工場見学に訪2019.11れるようになる。

見守り介護ロボット『まもる〜の』の開発、販売を行う
株式会社まもるーのを設立。

まだまだ

東洋電装グループは 5 つの事業と3つの子会社になり、グループ全体の！

諦めない

従業員数は 90 人に。

るぞがんば

1973年 12 月 20 日、桑原敏彦が社員 2 名で創業した東洋電装。
当時は「町の小さな電装屋さん」だった。時には電装業とは全く関係のない仕事も手がけていたという。ただただ、お客さまの「こんなものが欲しい」という要望に「モノづくり」で応えてきた。それが東洋電装の原点なのだ。
誰かが「どうにかできないか」と抱いた悩みを、「モノづくり」で「カタチ」にしてきた東洋電装の技術力。
この技術力を、社員一丸となってこれからも引き継いでいきたい。

7桑原社長

桑康さん

田中さん

驛場さん

山根さん

2008年入社

1996年入社

1994年入社

1996年入社

1999年入社

さかな

古参に聞く

思い出話は 極上の「酒の肴」

東洋電装の50 周年にあたり、桑原社長と東洋電装の長老たちによる座談会を開催いたしました。
桑原社長）５０周年を迎えるんだけ

ど、あまりにも昔の情報が分からなさ過ぎて…。笑僕が入社したのが 16 年前なんです

若かりし頃の写真を見て昔を懐かしむ桑原社長）これは社員旅行？

田中さん

けど、それ以前のことをほとんど知らないんですよね。 だから、この機会に長老に色々お話を聞きたいなと思って、集まってもらいました。
今日は宜しくお願いします。 乾杯！

野北さん）え〜！みんな若い。
しかもめっちゃかっこいい！

全員）かんぱ〜い！！

全員）うわー！（全員頷く）

桑原社長）皆さん入社はいつでした？

驛場さん）もしかして、今はかっこよくないってこと？ 笑田中さん）1994 年の４月位かな。 35 歳位で入社したんだよね。

野北さん）もしかして、こっちの写真は山根さんですか？
山根さん）あ、これ私。

桑原社長）驛場さんは、第１号の新卒入社なんだよね。

山根さん）だから入社前から前社長のことは知っていたんだよね。
西原のドンキ裏に自宅兼自社工場があった時に、社長か桑康さんどちらか中学生の時にお会いしてますよ。
桑康さん）よく、あんなところに住んでいたなと思いますよ。苦笑

西原の自宅兼自社工場

平成 11 年の社員旅行（東尋坊で記念撮影）

桑原社長）驛場さんも、桑康さんも、ぱっと見、全然わかんないよ！

桑康さん）自信満々で間違っているし！ 笑田中さん）山根さんは驛場さんの後だったよね。 元々、お客さんで、日本ファイリングにいたんだよ。前社長に連れて行ってもらった時に山根さんに初めて会ったのを覚えている。

桑康さん桑康さん）そうですね。東尋坊の時の写真ですね。

驛場さん）僕は 1995 年？いや違う、1996 年。19 歳だったかな。

8驛場さん

桑原前社長（左）と山根さん（右）驛場さん）なんか皆さん、もう「ウォーリーを探せ」みたいになってますよ。
全員）大爆笑全員）髪がある！しかも黒髪！
誰だか全然わかんない！

」

東洋電装の原点は前社長のモノづくり精神田中さん）あと、あれもあったね。原子力の浜岡原発。

安原さん）この写真は 2000 年頃ですよね。

正木さん）浜岡原発って静岡のですか？

田中さん）そうだね。まだ西原に事務所があった頃だね。

田中さん）そうそう。大きな原子力の炉を洗浄するのに、クレーンで吊るんだけど、海風が強くてうまく洗浄できない。だから、そのまわりに遮蔽板みたいなシェルターを作って、風除けにしようっていう話が中部電力で出たらしいんだよ。
こういうのって技術的にすごく難しいでしょ。そのシェルターの動きを制御する会社を探していたけど引き受ける会社がどこにもなくて、静岡から西へ西へと広島にまで話がきたんだよ。
ミスや事故は一切許されない難易度の高い案件なんだけど、前社長は「できるんじゃないか」って言うんだよ。
僕、思わず「いやいや原発ですよ」って…。

山根さん）当時はさ、本当にいろんな仕事をしたよ。製品を梱包するダンボールに自分たちでシルク印刷もやったもんだよ。シルク印刷用の原盤も作ったりしてた。前社長はとにかくモノづくりにストイックな人でね、移動棚や書庫なども全部作ってた。
桑康さん）そうそう。予備品箱ってのがあって、プラスチックの箱なんだけど、当時、前社長は木で作ってたよ。買えばいいじゃんって思うんだけど、作っちゃうんだよね。

桑原社長）あれ、大きさどれくらいあったっけ？
在りし日の桑原敏彦前社長

桑原社長）とにかく、前社長はなんでも自分で作るんだよ。
「無いものは作れば良い」ってね。
前社長のモノづくりに対する考えが、東洋電装の原点として今でも受け継がれているんだよ。

田中さん）何十メートル？大きかったよね？
驛場さん）移動距離は十何メートルとかあったかな？
田中さん）枠を作って、レールを敷いて、炉と一緒に動きながら洗浄していくんだよ。

モノづくり精神が作り出した製品たち
山根さん）そういえば、かきいかだって、いつだっけ？
桑原社長）西原に事務所があった頃だよ。
藤村さん）かきいかだって何ですか？あの牡蠣ですか？
山根さん）そう、かきいかだってさ10 〜15メートルの深さまで牡蠣をぶらさげているんだよ。ところが牡蠣の成長に必要な植物プランクトンは海面近くに多く生息している。だから、この層の海水を吸い込んで深いところで出せば良いっていうんで、前社長の指示で驛場さんが設計して作ったんだよ。
桑康さん）パイプにちっちゃい穴を作って、そこから空気を吸う。
で、海水と一緒に流しこんだんだよ。そのときに電気いるでしょ。だからかきいかだの上に発電機をおいてコントロールさせてたんだ。
桑原社長）コントロールどうやったと思う？海の上なのに。

当時作成したかきいかだ装置の図面全員）あぁ確かに・・・。どうやったんだろう。。。
桑原社長）これはね無線でね制御しているんだよ。燃料がなくなったらわかんないでしょ。だから、当時、無線で監視装置作ったんだと前社長から聞いてたよ。
驛場さん）えっ、そうだったんですか？自分も知らなかった。
山根さん）ちなみに燃料は軽油。 外側は渡り鳥のフンだらけ。笑でも、東洋電装が設計したやつはね、中側が全然錆びなくて綺麗だから、20 年以上経過する今でも使われているものがあるんだよ。
惠美さん）へぇ。昔はそんなものも作っていたんですね。

浜岡原発の暴風シェルター驛場さん）入社間もない頃、納入
後のメンテナンスで僕も現場に連れて行ってもらいました。
これが２台あって、同時に動かなければいけない。これも距離が離れちゃいけないんで、二人で見ながらクレーンを挟んで両脇にフェンスがある感じ。だったかな。

田中さん）俺、現場には行ってないんだけどね。笑全員）これだけ語って、行ってないんかい！（総ツッコミ）
田中社長）いや、でも前社長が「ど う や っ て や ろ う か … セ ンサーをいっぱいつけて…」って苦労していたところはずっと近くで見てきたからね。
暴走したら大変なことになる。
原子力発電の事故になったら東洋電装なんか吹っ飛んじゃうくらい。それほど周りの社員は 皆 「これ、本当にやるんですか？」みたいな空気になっていたよ。
でも、前社長はやり遂げたんだ。センサーをつけて制御して、段階的にシェルターが止まるようにした。大きいものだから、いきなり止めても惰性で動いたりするでしょ。だから段階的に動かすんだよ。
驛場さん）「ほんまに止まるんか？大丈夫か？」って当時思ったけど、ちゃんと止まるんだよ。
田中さん）そう、そういう惰性で動くところも計算して完成させていたんだよ。あれをやってのけた時は、すごい感動したんだよ。僕は前社長のそばで、ただただ見てきただけなんだけどね。笑全員）見ていただけかい！（再び総ツッコミ）
山根さん）でも、これは自信につながりますよね。

9桑原社長）浜岡原発って、いつだったかな？ 驛場さんが入社する前だから 1994 年頃だったっけ。
田中さん）そんときは、まだ俺しか入社してなかったかな。
この仕事をやり遂げた後、前社長がタバコ吸いながら、心からほっとしたような表情をされててね…。僕も嬉しくなって、心から「よかったですね！」っていう話をしたんだよ。
桑康さん）こういった仕事をやってこれたのも、創業当時からの実績があってのことだよね。

桑原社長）僕ね、みんなにいつも言っているんだけど、ヘンタイが欲しいんだよ。最近も広工大の懇親会で「どんな人が欲しいですか」って、聞かれたから「うちはヘンタイが欲しいです」ってね。
ヘンタイ全員）大爆笑驛場さん）「えっ？」て、ならなかったんですか？
桑原社長）理系の人にはなんとなく伝わるんだよ。
うちだと、例えば木原さんとか、上土井さんとか、金重さん。あと驛場さんとか。こんだけヘンタイが集まった会社は他にないよ。 笑桑原社長）驛場さんが入社したとき集中空調とかやってた？

田中さん）突破口を切り開くのは、そういったヘンタイなんですよね。常識人じゃ、できないですもん。

驛場さん）当時の空調は冷却水でし た よ ね。ぼ く 空 調 は やって なかったですけどね。

桑康さん）マツダに知り合いがいて聞いたことがあるんだけど、マツダも一部のヘンタイが会社を支えてるんだって。

桑康さん）え？何やってたん？
驛場さん） 何やってたんだろ。笑若手ヘンタイが活躍できる東洋電装を目指して全員）へぇぇぇぇ。

機械まわり？

田中さん） 基町クレドのビル空調の半分位は東洋電装製だよ。俺が入社した時に、基町クレドやったって聞いたから 30 年以上前かな。
営業だからさ、入社すぐに、あそこのビル・施設も東洋電装がやっているって聞いて、「うちみたいな小さな会社がこんな大きな仕事をやっているなんてすげぇな」って思ったもんだよ。

「困ったら東洋電装」それが伝統になっている安原さん）昔から制御盤をやってきて、東洋電装の名前が広まって、それで「東洋さん、これできない？」って、原発なんかの大きな案件の相談も入るようになったんですね。
田中さん） 他にも、東洋電装には「これ本当にやるんですか？」っていう相談がたくさんあったよ。 前社長は、これまでやったことがない仕事でも絶対に断らずにチャレンジするんだよ。いつも「モノづくり」にストイックだったね。
桑原社長）そうそう。だから「困ったら、とりあえず東洋電装に頼めばどうにかなる」っていう空気があるね。
安原さん）今でもそうですね。
山根さん） 困っているお客様の最後の望みが「東洋電装」なんだよ。
俺らはさ、これからもずっと「最後の望みの東洋電装」であり続けていきたいよね。
驛場さん）山根さん、今、良いこと言いましたよ。今日初？
全員）大爆笑桑原社長）技術のヘンタイはね、やりきるんだよ。
驛場さん）そっすね。やったことがないことをやるのが好きです。
桑原社長）やってる側は、ただやってるだけなんだけどね。前社長もそうだったけど、エンジニアってある意味ヘンタイ。
今は、社内に何人かヘンタイがいるから、ちょっと安心はしてるんですけど、これからは若手のヘンタイを育てていかなきゃいけない。
普通の会社に入ったらはじかれちゃうけど、東洋電装なら開花できるんだよ。こういったヘンタイを守ってあげないと。
驛場さん）最近、若手が伸びてくるのが一番嬉しいんですよね。
田中さん）ほんまよ。若手がどんどん成長して自分から「やる」って言ってくれると嬉しくて、応援したくなる。
安原さん）50 周年から 51、52 年と次へ進んでいくには、次の世代の成長が楽しみということなんですね。
自分たちがやるというよりは若手にやっていってほしいと。
田中さん） もちろん。次の世代がどんどん活躍してくれたら、それに越したことはないよ。そういうヘンタイが育つ土壌を作っていくのが今かな。
安原さん） 僕の上には尊敬できるヘンタイ上司がいっぱいいるので、僕も頑張りたいと思います。今日はいろんな話が聞けてよかったです。ありがとうございました。

昔の写真を見ながら懐かしそうに思い出話に弾む大御所たち。 お酒が入って「酔っ払いの集い」の座談会に同席してようになっていきました（笑）。 酒が進むにつれ、先人たちが技術力で数々の仕事にチャレンジしてきたこと、「モノづくり」に一切妥協を許さない業務姿勢や深い情熱を熱く語りはじめ、東洋電装の原点を改めて知る良い機会になりました。

野北さん

10

安原さん惠美さん

正木さん

藤村さん

私たちもいつか笑って語れるよう、優秀なヘンタイを目指そうと心に誓ったのでした。

ぷ ち T D ニュースAward

広島商工会議所より創業・開設永年継続企業表彰を受けました
12月25日、広島商工会議所より50周年の創業・開設永年継続企業表彰をいただきました。緑井
本社 2 階に掲示していますのでご覧ください。

overage

Media C

女性活躍推進 PJ（通称ジョカツ）が紹介されました
商工会議所所報 12 月号に弊社の「女性活躍推進 PJ」が掲載されました。
女性活躍推進リーダーの平川さんを始め、女性主体の PJ メンバーで不安と戸惑いの中、女性活躍推進アドバイザーの小笠原先生に助言をいただき、一人ひとりが目的意識を持ち、主体的に活動しています。

「経済レポート」に「まもる〜の」の新機能が紹介されました
2023 年 12 月 12 日発行の「経済レポート」にて、「まもる〜の」の新機能追加に関する記事が掲載されました。
新たに追加される機能は、被介護者のデータを人工知能（AI）が分析して介護者にテキストメッセージで知らせるというものです。
人出不足が深刻化する介護業界に向けた期待の新機能となっております。

eNew Fac

かなや

叶谷 さん

たばたTDHD

血液型

B型

趣味

韓国ドラマ鑑賞

メッセージ

今までの職業とまったく違うので不安もありますが、一生懸命頑張ります。

田端 さん
血液型

制御盤・神戸 Oﬃce
A型

11G o o d & Ne w

TD グループ社員の Good なことや New なことをご紹介

西村さん

IoT

TDHD

藤村さん

呉市在住です。最近家の近くにとても評判のローストビーフ

コロナが明けて、久しぶりに行った海外はずっと行ってみたのお店が出来たらしく、早速行って参りました。リーズナブル

かったクロアチアの旧市街ドブロブニクです。

ですごく美味しいのですが、とにかく量が多くて女性客のほと魔女の宅急便のモデルになった都市ともいわれているドブロん ど が 持 ち 帰 り さ れ て い ま し た。次 行 っ た と き は 違 う メ

ブニクはまさに海に浮かぶ街でした。

ニューも試そうと思います！

海の幸と伝統のブレクというパンが美味しく、美しい景色にワインもビールもすすみました。
写真はスルジ山からの景色です。

坂本さんが CIC ピッチイベントに参加！

CHALLENGE

11月 24 日に行われた創薬・医療分野のスタートアップ英語ピッチコンテスト「CIC ピッチイベント」に介護システム事業の坂本さんが参加されました。
「海外展開」を視野に入れた初めてのチャレンジ！
TDグループの note に紹介していますのでぜひご覧ください。

超難問

驛場さんクイズEK

新卒採用での入社第１号だった驛場さんを、入社から現在まで順番に並べてね！
正解者には嬉しい特典！ があるかもしれない？
I

おたより 【応募方法】●氏名●掲載用ペンネーム●住所●電話番号●投稿内容
募集中

BA

ここからクイズに回答する【Eメール】
info-hp@t-denso.com

を記入して社員へ手渡し、または E メール、郵便、FAX にてお送りください。
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