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なぜ？いちご新規就農者研修なのか

栃木県鹿沼市は、「いちご王国」栃木県の央西部に位置する県内でも有数のいちご産地です。
2016年11月に「いちご市」を宣言するほど、いちごの生産に力を注いでいます。
しかし、高齢化などにより生産農家数が減少傾向にあることも否めません。
そうした中で「いちご市」かぬまでは、新規就農によりいちご生産者となっていただける方を募集するため、平成29年度に上都賀農業振興事務所、鹿沼市、ＪＡかみつが、鹿沼市農業公社などにより、※ 鹿沼市いちご新規就農者支援対策協議会を設立し、研修希望者を受け入れ、有限会社農業生産法人かぬまが経営する観光いちご園「出会いの森いちご園」で2年間の研修を経て就農していただいております。
※この協議会は令和元年に鹿沼市いちご・にら新規就農者支援対策協議会と名称を変更し、にらの就農者支援も行っております。
2

研修の概要
研修場所㈲農業生産法人かぬま「出会いの森いちご園」

研修期間

2年間

定員4名／毎年度対象者

年齢18歳～47歳まで研修終了後、鹿沼市内で居住・就農する方
1年目：「とちおとめ」「とちあいか」「とちひめ」など複数品種の栽培において、一連の栽培技術・知識の基礎を習得。

研修内容

2年目：一人あたり3棟の研修用ハウスを研修生自ら管理し、出荷までの実践研修を行う。
・国の補助事業である新規就農者育成総合対策（就農準備資金）を活用可能（年間150万円、別途審査あり）
・対象者が鹿沼市内で就農する際、ハウス、付帯設備等の整備に要する経費（事業費の30%、上限300万円 ※鹿沼市単独事業）

補助金

・対象者が市外から移住する際の支援（①東京23区等最大100万円、②①以外の地域からの移住最大25万円※鹿沼市単独事業）

研修生受け入れ（就農）状況
29年

30年

元年

2年

3年

4年

5年

4月より研修開始

研修終了
就農者数

32

42

2

上記のうち市外からの移住者

1222

1

現在研修中
終了見込

6年

7年

計
133

183

363

年度別研修生の概要

1期生(Ｈ29・H30)

研修前居住地

年齢
（面接時）

市内

55

居抜き就農 農地、本圃ハウス育苗ハウスを借り受けて本人1名のみで7.5a（土耕）を栽培

県外39

家族と移住賃借農地に土耕栽培で15aを家族で栽培、他に育苗ハウス夜冷施設あり

市内

25

賃借農地に土耕栽培9.5aを本人、パートで 栽培 親族所有農地に育苗施設等を設置

就農状況・経営面積【研修中止】
2期生(H30・R1)

3期生(R1・R2)

県外41

家族と移住 賃借農地に高設栽培15aを家族で栽培、他に育苗施設を設置

市外29

賃借農地に土耕栽培16aを家族で栽培、他に育苗施設を設置

県外

51

賃借農地に高設栽培12.5aを家族で栽培、他に育苗施設を設置

市内40

賃借農地に土耕栽培17.5aを本人とパートで 栽培、他に育苗施設を設置

市内40

賃借農地に土耕栽培7.5aを本人のみで栽培、育苗施設も賃借している

県外26

家族と移住、賃借農地に高設栽培15aを家族で栽培

市外43

家族と移住、賃借農地に土耕栽培16aを家族で栽培

県外33

家族と移住、賃借農地に家族で16.5a栽培、他に育苗施設を設置

市内43

賃借農地に土耕栽培で15aを家族で栽培開始予定

県外

31

家族と移住、賃借農地に土耕栽培で15aを栽培開始予定 （他地区で研修した弟家族も隣地に15a栽培開始）

県外32

家族と移住 研修2年目

県外31

家族移住 研修2年目

県外

31

本人が移住

市内

37

市内

33

市外

34

4期生

【研修中止】(R2・R3)

5期生(R3・R4)

６期生(R4・R5)

７期生(R5・R6)

研修2年目

R5.4～ 研修開始

4研修組織の構成

草刈機・除草剤の安全使用講習

トラクターの基本操作講習

育苗管理作業5研修の課題とサポート体制
・研修希望者へ体験会や面接時にお伝えしている事①資金
初期投資には相当な資金が必要。（補助金の活用、居抜きハウス等の検討）
2人以上の労働力がないと安定した営農は厳しい。事前に労働力確保の提案。
②労働力③移住相談 Ⅰターン希望者への相談サポート、関係機関との連携、移住促進サイトの活用。
④農地

栽培に適した農地の確保。（土耕栽培、単棟ハウス、ウォーターカーテンなどの条件を考慮して地力、地下水の状況、地権者の理解などを調査して紹介している。）
また、就農地周辺の方々とコミュニケーションを深めると共に土地改良区、水利組合との連絡調整も密に行っている。

⑤機械施設
⑥情報交換
⑦その他

２年間の研修期間中に中古物件の紹介やＪＡや一般農機具店の展示会の見学などの情報提供を行い、初期投資を極力抑えられるようサポートしている。
先輩農家への訪問や、ＪＡ部会の研修会に参加を促し、情報収集を補助している。
賃借した農地についてハウス設置までの期間の雑草対策や代かき均平、排水対策、圃場入り口の整備などについて農業生産法人かぬまの作業班が必要経費程度の低料金で作業し、初期投資の軽減に協力している。
また、市域に知り合いの少ない移住就農者には付帯工事等を行う優良で信頼できる業者を紹介し、就農者の負担軽減に協力している。

6研修生募集！！

定植・収穫・パック詰め体験をとおしていち
ご研修制度に応募してみては内容

いちごにら

日付

定植体験

令和5年
9月23日（土）収穫・パック詰め体験

令和5年
11月26日（日）

出荷場見学
収穫・出荷調整体験

令和5年
10月15日（日）

場所
出会いの森
いちご園

JAかみつが市内にら農家

先輩就農者 と の懇談会

パ ック詰 め体験

収穫体験

定植体験

7当社では新規就農に向けた研修生を受け入れるため、試験使用できる農業機械やハウス環境制御などを導入し、期間中にできる限り多くの経験、体験をしたうえで、安心して就農できるような体制整備に心がけ、これからも鹿沼産の美味しいいちごが数多く出荷されますよう協議会と連携し、新規就農希望者、新規就農者への支援を進めてまいります。

いちご研修生8期生募集中！！

8
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ル短時 ナブズーリ2024
Summer4202remm
Su
夏期平日限定朝の9Hプラン

涼しい時間にサクッとプレー♪
【シャワー】・【ロッカー】使えます！
期間： 7月1日（月）10月4日（金）

対象日：上記期間中のお盆期間（8/13～8/16）を除く平日

9Hセルフプレー 料金 (税込) ※2B割増なし＊メンバー様：3,750円＊ビジター様：4,850円※ ロッカー … ご利用いただけます。
※ お風呂 … シャワーのみご利用可※ ご精算 … プレー終了後。
第 4 回 JSPO ク育発第 19 号
令 和 4 年 6 月 1 3 日
都道府県体育・スポーツ協会 事務局長 様
都道府県総合型地域スポーツクラブ連絡協議会 代表者 様
公益財団法人日本スポーツ協会事務局長
岡達 生
総合型地域スポーツクラブ全国協議会
幹 事 長伊 端隆 康

「総合型地域スポーツクラブ登録・認証制度」登録有効期間の変更について平素より当協会スポーツ推進事業に対し格別なるご理解とご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、標記の件について、令和 3 年度総合型地域スポーツクラブ全国協議会総会（令和 4 年 2 月 22 日開催）において、登録有効期間（当該年度の 11 月から 1 年間）に関して見直しの要望があり、令和 4 年度第 1 回
総合型地域スポーツクラブ全国協議会常任幹事会（令和 4 年 5 月 20 日開催）及び令和 4 年度第 1 回日本スポーツ協会地域スポーツクラブ育成委員会（令和 4 年 6 月 1 日開催）にて協議した結果、下記のとおり登録有効期間を変更することといたしましたので、ご案内いたします。
なお、当該変更に伴う総合型地域スポーツクラブ登録・認証制度諸規程の改定は、総合型地域スポーツクラブ全国協議会常任幹事会における決議が必要となることから、改定手続き完了後改めてご連絡いたします。
総合型地域スポーツクラブ登録・認証制度の運用開始に伴い、各都道府県内総合型地域スポーツクラブへの周知にご尽力いただいている中での変更となり誠に恐縮ではございますが、何卒事情ご賢察の上、ご理解・ご協力くださいますようお願い申し上げます。
記
１．変更内容（別紙「登録申請・審査・認定期間イメージ図」参照）
令和 6 年度から、登録有効期間を 4 月 1 日から翌年 3 月 31 日までとする。
（変更前は、登録手続き当該年度の 11 月から 1 年間）
２．登録有効期間及び登録料の取り扱い
令和 5 年度末までの取り扱いは次のとおりとする。
（１）登録有効期間
令和 4 年 10 月 31 日までに登録申請・審査したクラブの認定期間を 5 か月延長し、令和 4 年 11 月１日から令和 6 年 3 月 31 日まで（1 年 5 か月間）とする。
（２）登録料
令和 4 年 11 月 1 日から令和 6 年 3 月 31 日までの登録料は 7,000 円とする。
（登録料内訳）・令和 4 年 11 月 1 日～令和 5 年 10 月 31 日分 5,000 円（1 年間）
・令和 5 年 11 月 1 日～令和 6 年 3 月 31 日分 2,000 円（5 か月間）
３．その他
本件へのご対応にあたり、お気づきの点等がございましたら、下記フォームにて令和 4 年 6 月 30 日までにご連絡くださいますようお願いいたします。
URL: https://forms.office.com/r/GWGFc1xkTR<本件に関する問合せ先>
地域スポーツ推進部
クラブ育成課 課長 小澤、山田、松尾
Mail:sc-info@japan-sports.or.jp
多面的機能の維持・発揮活動【農村環境部門】
せいかんえすえいちけいくらぶ

清菅ＳＨＫクラブ（松阪市）
次世代へ繋ぐぞ豊かな清澄風土

活動の状況 （協定農用地面積Ａ＝５８．１ha）◆管理する区域の農業用施設
開水路3.9km パイプライン6.4㎞ 農道4.3㎞◆主な活動内容【農地維持活動】草刈や水路の泥上げ、施設の機能診断等を実施【共同活動】景観形成活動、施設の軽微な補修等を実施

環境保全活動・景観形成として、つつじを植栽。
・大豆の収穫祭を実施
し、子供たちに収穫の喜びを学んでもらった。
・活動のPRとして組織の看板を設置した。

資源向上活動・専門業者の研修を経て、防草シートを設置。
・施設の清掃や畦畔の再構築を実施し、農地や施設の保全につとめた。
中学生・高校生のための くにたち図書館情報ペーパー
YA（ヤングアダルト）は子どもと大人の間、１３～１８歳くらいの若者のことです。
YA（ワイエー）すたっふは、図書館ボランティアとして１０代向けイベントの企画・運営や POP づくりをしたり、お互いの好きな本を語り合ったりしています☆
平成３０年度は、休館日の図書館で謎解きイベントをしたり、福袋みたいでどきどき☆なブラインドブッ
クフェアを催したりしました。
「面白かったよ」「またやってね」と言われるのがとっても嬉しい！！
本が好きな人や図書館が好きな人、イベントの運営などに興味のある人、応募をお待ちしています！まずは見学してみたい、という人も大歓迎です。

第 30 号 2019.3 発行
くにたち中央図書館

対象

市内在住、在学の中学生以上の１０代の人

活動日毎月１回程度。翌月の予定をみんなで相談

活動場所

中央図書館

応募方法

中央図書館へ電話、または来館問合せ・申込み

中央図書館

042-576-0161

１月に、中央図書館でブラインドブックフェアを行いました。ブラインドブックは、本を包装紙で包むので、タイトルがヒミツ、内容もヒミツです。開けてみてのお楽しみ♪来館者は、YA すたっふと

図書館職員が書いたおすすめ文を頼りに本を選びます。お正月にぴったりの、福袋のようにわくわくするイベントになりました♪大成功！！

８１冊貸出し！

企画も準備もＹＡすたっふ

約 200 冊を用意、どんなイベントにする？

自分のおすすめ本は誰か借りてくれるかな、どんな本を選ぼうか。とドキドキでしたが、たくさんの人が借りてこの本面白いから読んでほしい！

くれました。アンケートには、「わくわくするあ、その本いいね。

企画だった」と好評の声。

本を包み方は、デパートの箱の包み「紹介文が面白くて、選ぶのに苦労した」

方を教えてもらいました☆

「フェアがなければ気付かなかった本と作家さん」「好きな作家の本だったがこれは読んだことがな

企画も準備も、YA すたっふが中心とかった」「またやってほしい」

なって行いました。4 月から、・・・やってよかった！！！！と思える時間です。

31 年度すたっふを募集します！

皆でアンケートを読みながら次回に向けて作戦会議をしました。第二回もお楽しみに☆

あらすじだけで満足しているあなたにおすすめします。
この女性のすべてを知らないなんてもったいない！！
『源氏物語 紫の結び』
紫式部：原作/荻原規子：訳

理論社/2013.8『モナミは世界を終わらせる？』はやみねかおる：著/角川書店/2011.9

知らない分野の本を読みたい人におすすめ!
あなたはＤＮＡの正式名称を知っていますか。
『ＤＮＡ医学の最先端～自分の細胞で病気を治す～』
大野典也：著/講談社/2013.1『５秒後に意外な結末～パンドラの赤い箱～』

桃戸ハル：編著/学研プラス/2016.12

新しい「素敵」に出会いたい人におすすめ『世界の衣装』

パイインターナショナル/2011.10

子どもたちを助けたい、力になりたいと思っている方におすすめします。
子どもの心を開く大人の向き合い方、知りたくな中学・高校生の方にいですか？今、日本にあるこの問題、それを知らおすすめします。

ずにあなたは生きてるのですか。

読 ん で共 感 した い人向けです。

『あんた、ご飯食うたん？

～子どもの心を開く大人の向き合い方～』『夜のピクニック』

中本忠子：著/カンゼン/2017.12

恩田陸：著/新潮社/2004.7
栄養指導※指導を依頼する項目に依頼票をいれてください（フリガナ）

年齢

患者氏名

糖尿病教室

＜第１木曜日才

身長ｃｍ 体重ｋｇ

１３時１５分～１５時＞

食事バランスやエネルギー計算、嗜好食品の取り方について指導
指導内容

エネルギー１２００kcal
エネルギー１４００kcal
エネルギー１６００kcal
エネルギー１８００kcal
その他（留意点塩分制限）kcal
カリウム制限

蛋白制限

その他（）

希望により個別指導、継続指導の実施

腎臓病教室＜第２水曜日１３時３０分～１４時３０分＞

蛋白質やカリウム・塩分の制限、エネルギ－の確保の大切さについて指導
指導内容

エネルギー１６００kcal、蛋白質３０ｇ
エネルギー１８００kcal、蛋白質４０ｇ
エネルギー２０００kcal、蛋白質５０ｇ
その他（留意点塩分制限）kcal、蛋白質（）ｇ

カリウム制限その他（）

希望により個別指導、継続指導の実施

2021/8/25改正

兵庫県立淡路医療センター栄養管理部
平成27年度
第３回 公立大学法人山形県立保健医療大学教育研究審議会 議事録
日 時 平成27年６月17日（水）16時13分から16時50分まで
場 所 202会議室
出席者 青柳学長、川崎理事、豊嶋理事、伊橋理事、菅原看護学科長、真壁理学療法学科長、藤井作業療法学科長、片桐委員
欠席者 前田研究科長、朝比奈委員、小林委員
事務局 今野事務局次長、斎藤教務学生課長、岩澤総務企画専門員
１ 開会
２ 議事録署名人の指名
・審議会議長である青柳学長が、議事録署名人として菅原委員及び真壁委員を指名した。
３ 審議事項（１）平成26年度年度計画の事業実績について
・事務局から資料１により説明が行われ、原案のとおり承認された。
（２）中期目標期間における事業実績について（平成21年度から平成26年度）
・事務局から資料２により説明が行われ、原案のとおり承認された。
（３）平成27年度補正予算について
・事務局から資料３により説明が行われ、原案のとおり承認された。
４ 報告事項（１）平成26年度決算について
・事務局から参考資料及び資料４－１により平成26年度決算の概要（主に教育研究に関する部分）が報告された。
（２）平成26年度教員業績評価の実施結果について・事務局から資料５により平成26年度の実施結果が報告された。
５ その他
・事務局から次回審議会は７月 15 日（水）16 時 15 分から開催することが報告された。
６ 閉会※ 配布資料・資料１・資料２・資料３

公立大学法人山形県立保健医療大学 平成 26 年度業務実績報告書（案）
公立大学法人山形県立保健医療大学 中期目標に係る事業報告書（平成 21 年度～平成 26 年度）（案）
平成 27 年度公立大学法人山形県立保健医療大学補正予算（第１号）（案）

・資料４-１ 平成 26 年度財務諸表
・資料４-２ 平成 26 年度決算報告書

・資料４-３・資料４-４・資料５・参考資料

平成 26 年度事業報告書
監査報告書
平成 26 年度教員業績評価実施結果
平成 26 年度決算の概要
以上
山梨大学

工機学
域
械 工 学

氏名・職名

金 蓮花 教授

キーワード

光計測， 偏光計測，ナノシリコン発光デバイス

ホームページ

http://nerdbre.yamanashi.ac.jp/Profiles/337/0033660/profile.html

所 属 学 会

応用物理学会，精密工学会，日本光学会，国際光工学会

受

日本光学会 第20回光学設計奨励賞 （2017）

賞

歴

研究者から
一言

系

私は光計測システムの開発とシリコン発光デバイスの開発を行ってきました。
最近は，偏光を利用した光計測装置の設計とそれを用いた様々な材料の評価に関する研究を行っています。その他にシリコンベースの発光デバイスの高安定化・高効率化プロセスに関する研究も行っています。
私の研究内容に少しでも興味があればお気軽にご相談ください。有益な情報が提供できればと思います。

❑ 2次元エリプソメトリー計測技術
エリプソメトリーは，試料表面に対する入射光と反射光の偏光状態の変化を測定し，その変化を示
すエリプソパラメータの解析により，試料の屈折率・消衰係数や薄膜の膜厚を得る技術です．一回のエリプソメトリー計測で，2次元膜厚の分布が得られる装置開発から解析手法，その応用に至るまでの研究を行っています．
右上図は，現在開発中のエリプソ顕微鏡の内部構造を示しています．右中図は，本顕微鏡により得られた試料表面のエリプソパラメータ（△）の2次元分布を色の変化で表した図です．（試料は，シリコン基板上に形成されたMOSFETパターンです）エリプソパラメータ△は，試料の膜厚（主に）や材料によって変化しています．

❑ 高効率ナノシリコン発光デバイス
ナノシリコンベースの発光デバイスの開発を行っています．高安定・高効率の発光デバイスを実現するために，製作からその後処理に至るまでの研究になります．右下図は，製作したポーラス
シリコンパウダーとシリコンナノ結晶粒子パウダーです．現在，それぞれの試料の量子収率30% ，61%を実現しています．

共同研究を希望する分野
光計測システム
光計測原理・システム設計
および関連する技術相談

材料評価
高分解能2次元エリプソメトリー
計測技術による材料評価
表面評価方法開発
および関連する技術相談

発光材料
オールシリコン発光材料プロセス
および関連する技術相談

適用できる製品・分野のイメージ❑ 2次元（イメージング）エリプソメトリー● 膜厚分布の高空間分解能計測 （半導体・バイオ・医学分野）● 新材料の発見 （反射の少ない材料含む）● 様々なプロセス過程の評価 （機械加工・化学処理分野）● 光学定数計測● 表面粗さ評価❑ ナノシリコンベースの発光デバイス● 高安定・高効率発光デバイスの製作プロセスから表面処理に至る技術● 発光シリコンの応用 （電子回路・太陽電池・医学分野）

技術シーズについてのお問合せ、ご相談先
E-mail： renkei-as@yamanashi.ac.jp
Tel：055-220-8758 Fax：055-220-8757
2018年度入学生

建築学科

カリキュラム・フロー
必修科目：
選択科目：
１年次

建築学科DP

評価の観点

１．コミュニケーション力
論理的な思考力、記述力、発表と議論の能力を有し、他者と適切なコミュニケーションを取ることができる。

２年次

前期

後期

日本語表現法Ⅰ（作文、論文）（１）

日本語表現法Ⅱ（読解、分析）（１）

前期

３年次

後期

４年次

前期

後期

日本語表現法Ⅲ（発表、討論）（１）

日本語表現法Ⅳ（実践技術文書作成法）（１）

ビジネススキルⅠ（１）ビジネススキルⅡ（１）[日本語力]

英語Ⅰ（基礎）（１）

英語Ⅱ（応用）（１）

英語Ⅲ（実践）（１）

英語コミュニケーション（１）

工業英語Ⅰ（１）[外国語力]
西洋建築史（１）フレッシュマンセミナー（１）プロジェクトスキルⅠ（１）

プロジェクトスキルⅡ（１）[自己表現、意見交換、調整力]

２．課題を発見し、問題を解決する力
建築分野における課題発見、問題解決に必要な基礎知識を習得
し、多種多様な情報を収集して分析できる。

前期

日本語表現法Ⅲ（発表、討論）（１）

建築基礎製図（２）

建築製図法Ⅰ（２）

建築製図法Ⅱ（２）基礎数理演習Ⅰ（２）基礎数理演習Ⅱ（１）

統計分析法（１）

力と形（１）

基礎物理学（２）

建築数理（１）

建築構造力学Ⅰ（２）

音・光・色の知覚（１）

水・空気の科学（１）

情報処理法（１）

情報管理法（１）

建築設計演習Ⅰ（２）建築設計演習Ⅱ（２）

建築設計演習Ⅲ（２）ビジネススキルⅠ（１）ビジネススキルⅡ（１）[数学・自然科学の基礎的な知識と能力][情報リテラシー]

建築構造力学Ⅱ（２）ＣＡＤ演習（２）

ＢＩＭ演習（２）

建築設計演習Ⅰ（２）建築設計演習Ⅱ（２）日本語表現法Ⅱ（読解、分析）（１）[論理的思考力、問題解決力]
プロジェクトスキルⅠ（１）

プロジェクトスキルⅡ（１）

建築設計演習Ⅲ（２）工業英語Ⅱ（１）後期

１年次

建築学科DP

評価の観点

３．自らを律し、学び続ける力
目標達成のための計画を立案・遂行できるとともに、自主的・継続的に学習し続けることができる。

２年次

前期

後期

体育実技Ⅰ（１）

体育実技Ⅱ（１）

前期

３年次

４年次

後期

前期

後期

自己管理と社会規範（１）ビジネススキルⅠ（１）ビジネススキルⅡ（１）

建築設計演習Ⅰ（２）建築設計演習Ⅱ（２）

建築設計演習Ⅲ（２）

都市デザイン（２）コミュニティデザイン（２）

寒地建築学（２）

建築環境計測（２）前期フレッシュマンセミナー（１）[自己管理力、自己実現力]
建築ツーリズム（１）

建築基礎製図（２）

建築製図法Ⅰ（２）

建築製図法Ⅱ（２）フレッシュマンセミナー（１）建築ツーリズム（１）[知的好奇心]空間デザイン論（２）

世界の都市と建築（１）

音・光・色の知覚（１）

水・空気の科学（１）

建築構造実験（２）

力と形（１）

４．他者と協力して目的を達成する力
幅広い教養と豊かな人間性を有し、他分野を理解しながら連携・協力し、地域社会の発展に貢献できる。

自己管理と社会規範（１）荷重外力（２）

建築構造解析（２）ビジネススキルⅠ（１）ビジネススキルⅡ（１）[社会的責任と倫理]

地域活動と社会貢献（１）

技術者の倫理（１）

体育実技Ⅰ（１）[チームワーク、リーダーシップ]

体育実技Ⅱ（１）

プロジェクトスキルⅠ（１）

他者理解と信頼関係（１）日本語表現法Ⅲ（発表、討論）（１）

プロジェクトスキルⅡ（１）

建築材料実験（２）[人類の文化、社会と自然、多様性の理解]

人間の理解Ⅰ（健康と運動）（２）

人間の理解Ⅱ（民族と宗教）（２）

人間の理解Ⅲ（歴史と文化）（２）

人間の理解Ⅳ（心理と行動）（２）

社会の理解Ⅰ（自然と環境）（２）

社会の理解Ⅱ（政治と経済）（２）

社会の理解Ⅲ（国際と平和）（２）

社会の理解Ⅳ（法律と人権）（２）

世界の都市と建築（１）

北方圏生活史（１）

日本国憲法（２）

建築ラボセミナー（２）

後期

１年次

建築学科DP

評価の観点

５．専門的知識・技能を習得
し、実践する力

前期２年次

後期

建築ツーリズム（１）

建築学の専門的な知識や技術を習得するとともに、それらを活用することにより、地域社会における様々な課題に対して解決することができる。

前期

３年次

後期

建築学セミナー（１）

建築基礎製図（２）

建築製図法Ⅰ（２）

建築製図法Ⅱ（２）

建築設計演習Ⅰ（２）基礎図形科学（１）

建築デッサン（１）

空間デザイン演習（２）

建築計画Ⅰ（１）

建築法規Ⅰ（１）

建築法規Ⅱ（１）

ＣＡＤ演習（２）[専門基礎力]デザイン史（１）

西洋建築史（１）

日本建築史（１）

近代建築史（１）

世界の都市と建築（１）

北方圏生活史（１）

空間デザイン論（２）

住居論（１）

建築数理（１）

建築構造力学Ⅰ（２）建築構造力学Ⅱ（２）

力と形（１）

建築一般構造（１）

木質構造（２）

建築施工（１）

音・光・色の知覚（１）

水・空気の科学（１）

建築熱・空気環境（２）

建築音・光環境（２）建築材料科学（１）建築構造材料（１）

建築仕上・機能材料（２）

前期

４年次

後期

前期

後期

１年次

建築学科DP

評価の観点

５．専門的知識・技能を習得し、実践する力
建築学の専門的な知識や技術を習得するとともに、それらを活用することにより、地域社会における様々な課題に対して解決することができる。

前期

２年次

後期

前期

３年次

後期

４年次

前期

後期

前期

建築設計演習Ⅱ（２）

建築設計演習Ⅲ（２）

工学概論（２）

建築計画Ⅱ（１）

建築計画Ⅲ（１）

建築ラボセミナー（２）

建築法規Ⅲ（１）

技術者の倫理（１）ＢＩＭ演習（２）

建築総合演習Ⅰ（１）造形インテリア演習（２）

建築意匠計画（２）

都市デザイン（２）景観デザイン（２）

施設計画（１）

コミュニティデザイン（２）荷重外力（２）

建築構造解析（２）後期

建築総合演習Ⅱ（２）[専門応用力]
建築構造力学Ⅲ（２）鉄筋コンクリート構造（２）鋼構造（２）

建築構造計画（２）

地盤と基礎（１）建築施工計画（２）

建築設備（２）

建築設備計画（２）

建築材料実験（２）建築構造実験（２）

寒地建築学（２）

建築環境計測（２）建築測量（１）

６．総合力
これまでに獲得した基盤能力と建築学に関する専門知識・技術、及びそれらを応用する能力を活用し、今後も地域社会において建築設計者・技術者として活躍できる。

卒業研究（８）
【報告】オンラインセミナーシリーズ「税とサステナビリティ」
第 1 回 「公益法人の会計の基本」
第 1 回 「公益法人の会計の基本」が 9 月 29 日（木）18:00-19:30 に開催され、19 名が参加者しました。
冒頭に鈴木 ESD-J 代表理事からオンラインセミナーのこれまでの経緯・趣旨と今年度の予定について簡単に説明されました。続いて司会の浅見哲税理士（ESD-J 監事）から、全 3 回のオンラインセミナーシリーズ「税とサステナビリティ～お金と持続可能な社会の関係を考える～」の目的・狙いについて紹介されました。
このセミナーシリーズでは、社会でのお金の流れや税の仕組みが、我々の目標とする持続可能な社会づくりとどう関わっているのか、現実的に持続可能な社会づくりを進めるために、会計報告と税をどう活用できる可能性があるのかを基本から学びます。
講師の江副裕美税理士より、公益法人・NPO 法人の定義、NPO 法の内容・その改正内容、NPO 法人の管理運営、会計処理の流れ、特に NPO 法人が毎年作成・提出が求められる書類について、会計情報の目的（下記スライド参照）や活動計算書の意義、貸借対照表、財産目録の科目や決算手続きの解説、財務諸表の注記として記載すべき内容などを含め、ご説明いただきました。
特に、私たちが通常見過ごしている項目等についての NPO 法人特有の課題に関する様々な指摘がありました。例えば、取引に際しての現物寄附の取り扱い、無償で物的サービスの提供を受けた場合、ボランティアによる役務提供を受けた場合の会計処理、使途等が制約されている寄付等の扱い等について、更に事業費と管理費の共通経費の按分方法など、別添として当日示された具体例も用いながら、丁寧にご説明いただきました。
講演の後、ボランティアによる役務提供を受けた場合の会計処理を会計上明記する必要性や NPO 法人の活動分野の定義などについて質問が行われました。ボランティアによる役務提供を明記することにより、NPO 法人が実際に行っている活動内容を会計面からも可視化できるようになること、NPO 法人の活動分野については、必要に応じ、時代の流れに応じて法改正により拡大していくことなどをお答えいただきました。

事後のアンケートでは、以下のように、経理処理を「会計処理を行う目的の視点」から捉え直すと様々な気付きがあったといった感想がありました。
また「環境関連の専門講座が多かったが、NPO の会計がテーマだとは、感激した。縦割りではない、横串の、こういう視点が重要」、「次に公益法人会計の改訂があった場合などには改訂を中心に同じテーマで講座を開いて欲しい。」といった要望も寄せられました。
※ 講師の発表資料、別添資料、並びに当日の動画は、著作権の関係で公開しておりませんが、希望者にはお送りします。
ご希望の方は事務局までメールでご連絡ください。事務局アドレス：jimukyoku@esd-j.org【講師プロフィール】
江副裕美税理士事務所所長
訂正審議会委員•

東京税理士会理事 関東甲信越厚生局地方年金記録•

1966 年生まれ明海大学院経済学研究科修了•

証券会社、IT 関連企業、会計事務所勤務を経て 2013 年江副裕美税理士事務所開業•「丁寧に、誠意をもって」を心掛けて日々業務にあたっております【参考文献等】•中村元彦／脇坂誠也／寺内正幸『新訂／基礎からマスターNPO 法人の会計・税務ガイド』•

東京都生活文化局都民生活部管理法人課『特定非営利活動法人ガイドブック（本編）』•内閣府公益法人と特定非営利活動法人(NPO 法人) https://www.cao.go.jp/others/koeki_npo/index.html•

東京都生活文化スポーツ局 NPO 法人ポータルサイト
https://www.seikatubunka.metro.tokyo.lg.jp/houjin/npo_houjin/【今後の予定】第 2 回「公益法人の税務の基本と課題」◆10 月 20 日（木）18:00～19:30◆講師：神田 博則 税理士 （ファシリテーター：浅見哲税理士）◆詳細・お申し込み：https://www.esd-j.org/news/12231
第 3 回 「税金と持続可能な社会のあり方」（仮）◆11 月 18 日（金）18:00～19:30◆講師：浅見 哲 税理士【アンケート結果】（回答者：9 名）
１．活動地域• 東京都 1 名
• 佐賀市 1 名
• 熊本県 1 名
• 北九州市 2 名• 全国 4 名
２．ゲストスピーカーのお話はいかがでしたか。
大変良かった 3 名、良かった 6 名
２-２
•
•••
•
•

3.

理由：
全般的なお話が聴くことができました。
NPO 法人特有の考え方のポイントが分かったので。
大変わかり難い概要を、平たく話してくれた。
説明がわかりやすかった
今までなんとなく理解していたつもりになっていた事がはっきりとした。添付資料がわかりやすくて後で読み返すのに良いと思った。
NPO の会計の概要についてのみならず、NPO の成り立ち、会計報告の目的、ボランティアなどの無償の活動の可視化（注記や活動計算書への掲載等）の意義などについて、包括的に伺うことができ、理解が深まった。

疑問に思った点、知りたかったけれども得られなかった情報などございましたらご記載ください。
NPO に関する税務のお話は、次回詳細を伺えるとのことで楽しみにしています。

•４．今回のテーマに関するご意見、ご感想、オンラインセミナーの運営を改善するためのご提案などご自由にお書きください。
• 環境関連の専門講座が多かったが、NPO の会計がテーマだとは、感激した。縦割りではない、横ぐしの、こういう視点が重要です。
• 次に公益法人会計の改訂があった場合などには改訂を中心に同じテーマで講座を開いて欲しい。
企業のデジタル化に対応した人材育成へ

社会人向けオンライン入門講座「実戦・データサイエンス概論 実務者向けコース」を開講致します。
社会人向けオンライン入門講座のご案内「データサイエンスの全体像を知る︕︕」

2022 年度 「実務者向けデジタル人材育成講座」
昨年 5 月に開催し好評を得たオンライン講座「実務者向けデジタル人材育成講座」の内容を一部バージョンアップし、今年度も下記のとおり開講します。
本講座は、ＤＸ(ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ)時代に必須のデータサイエンスの全体像を知ることを目的に、従来の統計学を中心とした講座とは違い「データサイエンスで何ができるのか」、「どのようなツールがあるのか」など、実務者が直接役立つことを念頭においています。
講座は「講義」と「演習」からなり、講義内容の実践的な部分を「演習」で体験してもらいます。
なお、演習については受講希望回のみ選択可能です。
また、入門者向けの内容となっていますので、「講義」では事前知識の必要なく、「演習」は日常的にＰＣを使っている方なら参加可能です。文系・理系を問わず、多くの実務者の皆さんのご参加をお待ちしております。
＜参考＞昨年度の受講者アンケート結果
https://www.hokkeiren.gr.jp/news/data/d3d9104d9db89529d8c233dafe54a052.pdf【講師】富山大学 学長補佐・特別研究教授 中川 大 氏 （第一種情報処理技術者）【講座形態】web 会議ツール「Zoom」を使用した遠隔講座（講座開催日に受講できなかった方へ録画配信を予定）＜注意事項＞受講予定場所で「Ｚｏｏｍ」が使用可能な環境か確認の上、お申し込みください。
第４回演習・第５回演習では、各自のＰＣにフリーソフトのインストールが必要なため、自社のセキュリティ制限等をご確認くだい。

【講座日程と講座内容】
2022 年 7 月 6 日(水)～8 月１0 日(水)の毎週水曜日（全６回）（講義）14:30～15:50 （演習）16:00～17:20
講座内容は、次頁の「実務者向けデジタル人材育成講座２０２２」の内容を参照ください。
【受講料】 （一般）講義のみ受講 ￥3６,０00（税込）
受講選択した演習１回あたり\6,000（税込）を加算、全演習受講時 \66,000(税込)（会員※）講義のみ受講 ￥２４,000（税込）
受講選択した演習１回あたり\4,000(税込)を加算、全演習受講時\44,000(税込)※北陸経済連合会・(一財)北陸産業活性化センターの会員
銀行口座振込手数料は受講者でご負担ください。

【募集期間】 202２年５月１6 日(月)受付開始 ～ ６月 1７日(金)締切【申込先】 下記 URL のページよりお申込みください。
https://ds-hokuriku.com/entry.html【募集定員】 ８０名（先着順）【お問合せ】 本講座に関するご質問は、下記の問合せ専用メールアドレスにてお問合せください。
（講座事務局） info@ds-hokuriku.com【主催】北陸経済連合会・(一財)北陸産業活性化センター 【後援】富山大学

2022 年度「実務者向けデジタル人材育成講座」の内容
講義テーマ
開催日

講義・演習の内容（予定）

講義時間
演習時間

講義1 コマ・デジタル化とデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の違い。
（80 分）
・ＤＸが注目され始めた理由。
14:30～・遅れに遅れた日本のデータサイエンス。
15:50
・他のデータサイエンス基礎講座と本講座の違い。
・近年のデータサイエンスでできること。
・ＤＸの推進に向けて。
演習１コマ
・新しいデータ収集技術 センサー・通信・ＩｏＴ。近年のプログラム言語の進化。 【選択可】
・あらゆることのデータ化（色・地形・気象・形・音・遺伝子）画像認識・生体認識 （80 分）
7 月 6 日(水） ・汎用ソフトは「宝の山」
16:00～【演習１】まずは web ページから。地図(API)、写真入りの web ページ作成の基本。
17:20
・急速に進展するデータ収集方法。
・公的データの活用。国の統計（e-stat、RESAS）、国土地理院地図、国土数値情報。
・ビジネスに活用できるデータベースの数々。
第２回
・独自データの集め方 センサー・カウンター・従来手法（アンケート、現地調査等）。
データ活用の・統計データを正確に理解する力を養う。
同上基礎知識・ＤＸに向けて「良いデータベースと悪いデータベース」
・統計の計算も Excel で簡単。平均・度数分布・多変量解析・回帰分析・検定・推定。
7 月 13 日（水）【演習２】データベース作成の基礎とビジュアル化(1）ＤＸに向けてのデータベース作成の基礎。
(2）ＧＩＳで統計データを地図上に表示する。
・実務に活かせる数値シミュレーションと最適化。
第３回
・様々な現象を表現できる数値シミュレーション。
数値シミュレ・損益分岐や資源配分など実務に直結した最適化問題。
ーションと最同上
・物理現象の数値シミュレーションの例。
適化
・乱数の活用とモンテカルロシミュレーション。
【演習３】数値シミュレーションと最適化を体験する。
7 月 20 日(水)第１回
近年のデジタル化の進展とデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）

第４回
ＡＩを知ろう
7 月 27 日(水)・ＡＩの仕組みを感覚的に理解する。
・ＡＩが活躍する場面の例。
・公開されている汎用的なＡＩ・機械学習ツール。
・機械学習の実例。
・ＡＩと従来手法の違い。
・ニューラルネットワークとディープラーニング

同上【演習４】ＡＩを実際に試してみる。機械学習とディープラーニングの体験。
・プログラミングを学ぶ。プログラムが行っている仕事。
第５回
プログラミン ・最近のプログラムの学び方。プログラム言語の種類と特徴。
同上・Python でプログラミングを体験する。Python のライブラリーを利用する。
グを知ろう
・Python でＡＰＩを活用する。
8 月 3 日(水) 【演習５】Python の基礎。Python ライブラリー利用。Python を用いた API の活用。
・新しいデータ収集技術の進展。
・データサイエンスの進展を支えるセンサー技術。
講義1 コマ
第６回
・センサー機能を持つ機器。
（80 分）
センサー・通 ・センサー・ＩｏＴ機器としてのスマートフォン。
14:30～
信・ＩｏＴを ・拡大・多様化するデータ通信。
15:50
知ろう
・急速に進展するＩｏＴ。
・屋内外における測位と人数カウント。
8 月 10 日（水） ・ＩｏＴによる産業と社会の改革。
(演習なし)（第６回の演習はありません。）自由参加の意見交換会を開催予定

上記の講座内容は予定であり、開講時に一部内容を変更する場合がございますので予めご了承ください。
開講日前日の 7 月５日(火)夕方頃に Zoom 接続確認とオリエンテーション(20 分間程度)を開催予定です。
室内遊び

２月 きらきらだより
2023 年 2 月号

お部屋ではお正月のお餅つき。「ぺったん、ぺったん」と言いながら餅をついている可愛い子ども達。
５歳のお兄さんたちは「合いの手」役 もいて、協力しながら餅つき遊びをしていました。

真冬の寒さに負けず、元気な可愛い笑顔で登室してくる子ども達。

クリスマス会で演じたブタさんやオオカミさんのひんやりとした空気を肌で感じたり吐く息の白さを楽しんだりと小さい身体お面を付けて『三びきの子ブタごっこ』をしていで季節を感じながら過ごしています。

ます。子ブタやオオカミになりきってとても楽しん

2023 年がスタートして早１か月。引き続き新型コロナウイルス感染症へのでいます！

警戒をしながらの日々がしばらく続きそうです。そんな状況の中でも子ども達日々成長を見せてくれます。
今年度もあと２か月。毎日を大切に笑顔で過ごしていきたいと思っております。
戸外遊び『鬼は外！福は内！』２月３日は節分ですね。
お天気の日はお外で元気に遊んでいる子ども達。

節分は「みんなが健康で幸せに過ごせますように」という意味を込めて悪シャボン玉を飛ばすと「キャー！」と嬉しそうに追いかけ、いもの＝オニを追い出す日です。「オニ（悪いもの）は外、福（良いもの）はお砂場では小山を作っては壊し、ケーキやアイスを作って内。」と言いながら豆まきをしましょう！

おままごと。

きらきらの子ども達も豆まきをする準備万端です。

お外が寒くてもみんな夢中になって遊んでいます。

『泣き虫オニ」『怒りんぼオニ』『やだやだオニ』。みんなの中にいるかもしれないオニをまとめて追い払っちゃおう！
反社会的勢力に対する基本方針

当社は、暴力団等の市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは関係を一切持たないこと、また反社会的勢力に接した場合は速やかかつ毅然とした態度で組織的に対応することを目的として、次の「反社会的勢力に対する基本方針」を定めています。
１、組織としての対応

当社は、反社会的勢力に対し、法令及び当基本方針を遵守し、組織全体として対応します。また、反社会的勢力に対する従業員の安全を最優先に確保します。
２、裏取引や資金提供の禁止

当社は、反社会的勢力に対して、裏取引は絶対に行いません。また、反社会的勢力への資金提供も絶対に行いません。
３、外部専門機関との連携

当社は、平素から、警察、暴力追放運動推進センター、弁護士等の外部の専門機関と緊密な連携関係を構築し、組織的かつ適正に対応します。
４、有事における民事及び刑事の法的対応

当社は、反社会的勢力による不当要求を拒絶し、必要に応じて民事および刑事の両面から法的対応を行います。

制定

平成 30 年 6 月 1 日

まごころ少額短期保険株式会社
青森県男女共同参画センター

30 年度
Vol.1

情報ライブラリー

テーマ展示

子ども食堂をつくろう!

あんた、ご飯食うたん?

豊島子ども WAKUWAKU ネットワーク編著

中本 忠子著

明石書店

カンゼン

2016.8< 369.4 >2017.1２ < 327.8>
自分の地域で子ども食堂をはじめたい人に向けて、立ち上げ準備から実際の運営方法までを Q&A 形式で解説。先輩子ども食堂の声、座談会・子ども食堂のミライ、各地の子ども食堂も掲載。

非行に走る子どもの多くが「お腹がすくから悪さをする」ことを知り、以来、約 40 年にわたり、居場所のない子どもたちに手料理を作りつづける著者が、活動を始めたきっかけや、子どもとの接しかたのルールなどを綴る。

「居場所」のない男、「時間」がない女

居場所とたまりば
高谷 よね子編著

水無田 気流著

学文社

日本経済新聞出版社

2011.1

2015.6< 369 >

家庭で孤立する中高年、生涯未婚者増、年約 3 万人の孤独死、産みたくても産めない「社会的不妊」…。
「普通の幸せ」は、今なぜこれほどハードルが高いのか? 気鋭の社会学者が、「時空間の歪み」をキーワードに読み解く。

赤ちゃんから高齢者まで、障害などの有無に関係なく、だれでも参加したいときに参加できる地域住民の居場所「めだかのたまりば」。大学も含めた地域住民による地域福祉実践活動の一事例として、その 4 年間の歩みをふりかえる。

●

自分の居場所の作り方● 居場所がない!

森下 裕道著：フォレスト出版

伊藤 比呂美著 ：朝日新聞社● 「生きづらさ」について● そして、生きる希望へ< 914.6 >< 368 >

阿蘭 ヒサコ著，冨部 志保子著 ：NTT 出版
WAC 編

小島 慶子著 ：岩波書店< 369.4 >：学陽書房 < 335.8 >● 発達障害の僕が輝ける場所をみつけられた理由● 屈折万歳!

< 361.4 >雨宮 処凛著，萱野 稔人著 ：光文社

● コミュニティ・カフェをつくろう!

< 367 >

栗原 類著

：KADOKAWA< 779.9 >< 159.7 >● 「私に生まれてきてよかった」と心から思える本

鈴木 真奈美著：KADOKAWA< 159 >

情報ライブラリー
ご利用案内◆このほかにも、たくさんの所蔵があります。また貸出中の図書は予約することができます。
くわしくは、情報ライブラリーまでお気軽にお問い合わせください。

〒030-0822

青森市中央 3 丁目 17-1

TEL：017-732-1024

利用時間 9：00～19：00（日曜・祝日は 17：00 まで）＊休館日

FAX：017-732-1073

水曜日・年末年始・図書整理日

青森県男女共同参画センター及び青森県子ども家庭支援センターは指定管理者青森コミュニティビジネス㈱が受託・運営しています。
【ボランティア】

放課後子ども教室
参加
無料

8 28
月日（水）13時30分～16時30分（要予約）申込期限 8/27(火)14時※プログラム参加には、利用登録が必要です。

〈集合場所〉
東中野区民活動センター入口
中野区東中野５丁目２７−5〈内容〉
スポーツや文化活動を通して、子どもたちのすこやかな成長を見守る「放課後子ども教室とちまるランド」。小学生を対象にした「お花とあそぼ!!」の受付とフラワーアレンジ
メントの見守りボランティアを行います。
※当日13時から17時
フリースペースは閉所となります。
厚生労働省委託事業
生涯現役促進地域連携事業（連携推進コース）

もし親や配偶者などの介護をすることになったら、「仕事を辞めなければならない。
」「再就職を予定していたけど無理かな…」と考えてはいませんか？
突然の介護に備えるための心構えや介護保険制度の仕組み・サービスを知っていれば、仕事をあきらめずに済むかもしれません！
自身も働く介護者であり、介護者支援の活動に最前線で取り組んでいる講師に、仕事と介護を両立させるヒントを伝授していただきます！
メディア出演・取材多数！

株式会社 ワーク＆ケアバランス研究所
代表取締役 和 氣 美 枝 氏
1971 年生。現役の働く介護者であり、要介護 5 で 80 代の認知症のある母親と同居生活を送る。マンション開発会社で働いていたが 32 歳の時に母親が病気になり、38 歳で不動産業界を去る。転職、離職を繰り返した後 2011 年に介護者支援団体に出会い、護 介護しながら生きていくことに向き合えるようになる。
自らの苦い体験と介護者支援への熱い想いから 2013 年に介護者の会「働く介護者おひとり様介護ミーティング」の運営を開始し、2014 年に「ワーク＆ケアバランス研究所」（2018 年に法人化）を、2016 年に「一般社団法人介護離職防止対策促進機構」を設立、同代表理事就任。

背ｋ津を★著書「介護離職しない、させない」（毎日新聞出版 2016）ほか

11/26 （金） 14：00～16：00

参加無料

会 場 ： とかちプラザ ３階 ３０４号室 帯広市西４条南１３丁目１番地＊講師は首都圏の別会場からオンライン配信での講演となります。

対 象 ： シニア求職者（55 歳以上優先）＊介護への心構え～突然の介護に備えよう！～＊介護保険の手続き方法や介護サービスの内容とは？
＊介護休暇と介護休業の違いとは？
＊「仕事と介護」両立のヒント～具体的な事例から～

会場定員 ： 20 名＊＊＊オンライン受講ＯＫ
Zoom 使用
オンライン受講申込み締切り
11/19（金）お申込み方法／裏面の申込用紙にご記入の上、FAX・メール・お電話にて帯広地域雇用創出促進協議会事務局までお申込下さい。（ホームページ申込みフォームもご利用下さい）
TEL:0155-67-1775（平日 9：00～18：00）【主催】（帯広市西２２条北２丁目２３－９ 十勝産業振興センター内）
Ｅ-mail info@jobjob-tokachi.jp ★お気軽にお問い合わせください★
ＴＥＬ ０１５５－６７－１７７５
ＦＡＸ ０１５５－６７－１７７９【構成団体】帯広市/（福）帯広市社会福祉協議会/（公社）帯広市シルバー人材センター/（公財）とかち財団/（一社）北海道中小企業家同友会とかち支部/
帯広商工会議所/北海道 十勝総合振興局/（一社）とかち地域活性化支援機構
□ EMC対応設計技術資格についての参考図書 （本資格委員会推薦）
・ EMC概論 ： Clayton RPaul原著，佐藤利三郎監修，ミマツデータシステム，1996.
・ EMC概論演習 ： 上、澁谷、越地、高橋、櫻井、船越 著

科学技術出版 2012

・ 高速デジタル信号の伝送技術 ： エリック･ボガテイン、丸善・ 高速信号ボードの設計(基礎編、応用編) ： ハワード･ジョンソン
・ EMC設計技術(基礎編、応用編) ：越地耕二他，エレクトロニクス実装学会電磁特性技術委員会編、2004
・ 高速ディジタル回路実装ノウハウ ： 久保寺忠、CQ出版
・ 電磁妨害波の基本と対策 ： 清水康敬、他，電子情報通信学会
・ プリント回路のEMC設計 ： Mark I Montrose出口、田上訳 オーム社
・ 電波伝送工学 ： 安達三郎，米山務共著，コロナ社，1981.
・ アンテナエ学入門講座 ： 後藤尚久著，電波新聞社，2008.
・ 通信工学概論 ： 木村磐根編著，オーム社，1998.
・ Microwave Engineering 3rdedition ：David MPozar, John WiIey ＆ Sons, Inc., 2005.
・ 初めて学ぶEMC講座 ： ミマツコーポレーション, 2000.
・ ノイズ解決の早道六法 ： Mark I.Montrose 原著：CQ出版
・ STUDY GUIDE iNARTE ELECTROMAGETIC COMPATIBILITY ： LEARNEMC,LLC

⼀般社団法⼈ＫＥＣ関⻄電⼦⼯業振興センター
個別見学説明会
2024年

1月 9日（火）～ 1月13日（土）1月15日（月）～ 1月20日（土）①11：00～ ②13：30～#就労移行支援#自己理解
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あるば石狩

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石狩市花川南1条4丁目225☎ : 0133–72-1601
fax : 0133–77-6030〒063-0062
札幌市西区西町南7丁目1-41☎ : 011-676-5145
fax : 011-676-5146

https://www.centercap.org/aluba-opendays/

あるば 個別見学説明会

社会福祉法人 はるにれの里
総合就労支援センターＣＡＰ
https://www.centercap.org
info@centercap.org
臨床研修管理委員会規約
秋田厚生医療センター臨床研修管理委員会
第 1 条（目的）① 臨床研修管理委員会（以下当委員会）は、医師臨床研修の実施を統括管理する。
② 当委員会は、臨床研修の最上位の決定機関である。
第 2 条（組織）① 当委員会は次に掲げる者のうちから院長が任命する。
院長、事務長、看護部長、コ・メディカル部門責任者、プログラム責任者、指導医、協力型病院及び臨床研修協力施設の研修実施責任者、外部委員（当院及び臨床研修協力施設以外に所属する医師、有識者等）、事務職員、研修医各年次代表② 臨床研修管理委員長、臨床研修管理副委員長を置き、委員の中から院長が任命する。
③ プログラム責任者は、当院の常勤医師であって、指導医及び研修医に対する指導を行うために必要な経験及び能力を有し、臨床研修指導医の資格を取得しさらに数年の実務経験を積んだ後、プログラム責任者講習会を受講しているものを院長が任命する。
第 3 条（任期）① 委員の任期は 1 年とする。ただし留年は妨げない。
② 委員に欠員が生じた場合、院長は補充の委員の任期を任命する。ただしその任期は前任者の残任期間とする。
第 4 条（会議の招集）① 当委員会は年度内に 3 回以上を委員長が招集し、委員長が議長を務める。
② 当委員会が必要と認める時は委員以外の者を出席させ、その意見を聞くことができる。
③ 当委員会は委員の過半数の出席をもって成立する。欠席の場合は委任状を提出し、委任状及び代理出席は出席として扱う。

第 5 条（職務）
当委員会は次の事項を行う① 研修プログラムの作成・調整、研修医の管理及び研修医の採用・中断・修了の際の評価等、臨床研修の実施の統括管理② 研修医ごとの研修進捗状況の把握･評価③ プログラム責任者および指導医への指導・助言④ 研修修了認定の可否評価と管理者への報告⑤ 研修中断後再開研修医の修了認定時の中断証記載評価の考慮⑥ 各ローテーション分野での研修医評価票の保管⑦ 研修中断の勧告⑧ 未修了の判定
第 6 条（下部組織）① 当委員会の下部組織として、研修運営連絡会議、研修実施実務者会議を置くことができる② 研修運営連絡会議の構成員は、臨床研修管理委員長、プログラム責任者、臨床研修管理副委員長、臨床研修管理委員、各科指導医代表、研修医代表、事務局、その他必要な者とし、臨床研修管理委員長が指名する③ 研修運営連絡会議は、研修プログラムの運営を管理し、研修内容、研修状況について臨床研修管理委員会に意見、提案等をすることができる④ 研修実施実務者会議の構成員は、臨床研修管理委員長、プログラム責任者、臨床研修管理副委員長、研修医代表、事務局、その他必要な者とし、臨床研修管理委員長が指名する⑤ 研修実施実務者会議は、研修プログラムの実施を管理し、研修内容、研修状況について臨床研修管理委員会に意見、提案等をすることができる
第 7 条（事務局）① 当委員会の事務局は、院長が任命した事務職員があたる② 事務局は議事録を作成し、委員に配布する

附則
本規約は、平成 17 年 4 月 1 日より適用する
第 4 条③は、平成 25 年 3 月 1 日より適用する
本規約は、2020 年（令和 2 年）2 月 4 日に改定した
本規約は、2021 年（令和 3 年）2 月 25 日に一部改定した（6 月 14 日文言訂正）
本規約は、2022 年（令和 4 年）3 月 11 日に一部改定した
Untamed Shrews:

Negotiating New Womanhood inModern China
26 June 2024

14:00-15:30@ Main Conference
Room, Institute for Advanced
Studies on Asia, UTokyo

Author & Speaker:

Shu Yang

Associate Professor of Chinese, Department of World
Languages and Literatures, Western Michigan University

Moderator:

Yuki Tanaka

Associate Professor,
Institute for Advanced Studies onAsia, the University of Tokyo

TALKbyInstitute forAdvanced
Studies onAsia,
UtokyoUntamed Shrews traces the evolution of unruly women in Chinese literature, from thereviled “shrew” to the celebrated “new woman.” Notorious for her violence, jealousy,and promiscuity, the character of the shrew personified the threat of unruly femininity
to the Confucian social order and served as a justification for punishing any woman
exhibiting these qualities. In this book, Shu Yang connects these shrewish qualities tosymbols of female empowerment in modern China.
Rather than meeting her demise, the shrew persisted, and her negative qualities
became the basis for many forms of the new woman, ranging from the early
Republican suffragettes and Chinese Noras, to the Communist and socialist radicals.
Criticism of the shrew endured, but her vicious, sexualized, and transgressive nature
became a source of pride, placing her among the ranks of liberated female models.
Untamed Shrews shows that whether male writers and the state hate, fear, or love
them, there will always be a place for the vitality of unruly women. Unlike in imperialtimes, the shrew in modern China stayed untamed as an inspiration for the newwoman.

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Inquiries: gas@ioc.u-tokyo.ac.jp

UNTA MEDSHRE WS
NEGO T IAT ING NE W WOM A NHOOD
IN MODERN CHINASHU YANG
山口大学大学院連合獣医学研究科憲章

構 成
本研究科は、山口大学、鳥取大学、鹿児島大学及びこれに関連を有する研究機関の獣医学系教員、研究者、研究設備及び施設を連合した、標準修業年限４年の大学院博士課程の教育研究体制である。

教 育 目 的永年にわたり形成された構成大学及び研究機関の特色ある体質
及び立地条件によるそれぞれの特徴を十二分に活用し、相互に補完しながら、単独では実現できない高度な獣医学に関する研究・教育指導を行うことにより、国際的に通用する研究者を養成することを目的とする。

社会連携及び国際貢献
獣医学に関する高度の専門的能力と豊かな一般学識を備え、かつ柔軟な思考力、広い視野、そして目的を達成するための強い意志を有する高級技術者を育成することにより、地域社会及び国際社会、とりわけアジア地域の発展と平和、環境保護の実現に貢献する。
多面的機能の維持・発揮活動【施設部門】
ほしあいかんきょうほぜんきょうぎかい

星合環境保全協議会（松阪市）
星合の農道は自分たちで守ります！

活動の状況 （認定農用地面積Ａ＝３９．９８ha）（組織の概要）１．所在地 旧三雲町の北部に位置し、平地の農村地帯
２．設立年月日 平成２２年５月２３日
３．組織構成 農業者 ２４人 農業者以外 ３人
４．主な活動 農業用施設の維持管理・更新・補修、花木類の保全管理
「中強度の運動」とは？
日常生活における活動の程度は、低強度・中強度・高強度の3段階に分けられます！
健康づくりのためには、１日１万歩を歩くと効果的とよく言われますが、最近の研究結果から、単に歩数を増やすだけでは効果がないことがわかってきました！

どのように歩くと健康に役立つか？

中 強度

低 強度
簡単な家事、ゆっくりとした散歩、ゲートボールなど

髙 強度

大股で力強く歩く
運動や激しいうっすら汗ばむ程度の速歩き、 トレーニング
なんとか会話ができる程度の速歩き、山歩き、畑仕事など

群馬県中之条町の６５歳以上の高齢者５千人を、１３年にわたって追跡調査してわかりました！

東京都健康長寿医療センター研究所
青栁 幸利先生

実践のための３つのコツ！

さまざまな病気が予防できる
１日の「歩数」と「中強度の活動」の組み合わせ

腕を振って力強く歩く
・いつもより少し速度を上げて・いつもより歩幅を10㎝mプラス

歩 数

うち中強度の活動時間

寝たきり

２０００歩０分

うつ病

４０００歩

５分認知症・要介護

５０００歩

７．５分

毎日ではなく、平均でいい１５分

毎日「8000歩、20分」を達成するのが難しくても大丈夫！

予防を期待できる病気

動脈硬化・骨粗鬆症

７０００歩

高血圧症・糖尿病・脂質異常症

８０００歩

やりすぎず、無理をしない
・急激に運動量を増やさない
・1日の中で体温がピークを迎える夕方に歩くのが効果的！

・平日は忙しいから週末にまとめて２０分

・天気が悪い日は無理をせず、晴れた日に多めに
参考：「やってはいけないウォーキング」靑栁幸利著（SB新書）「1日8000歩、そのうち20分間の速歩き」が健康のカギ！！

10/1～31は健康強調月間です！
受付時間

9：00 ～

検査内容・検査費用

マンモグラフィ
乳房超音波
マンモグラィ＋ 乳房超音波

4,400 円（ 税込）
4,950 円（ 税込）
8, 000 円（ 税込）※草加市乳がん検診は予約満員となりました。

要予約

事前予約が必要です。

予約、検査についてのお問合せはこちら 。

健診センター 直通 ）048 - 912 - 3300（ 健診センター窓口でもご予約承ります。

東武スカイツリーライン 谷塚駅 徒歩３分
――医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読みください。――

使用上の注意改訂のお知らせ
2019 年 4 月
製造販売元
販売提携

処方箋医薬品：注意-医師等の処方箋により使用すること
この度、標記製品の「使用上の注意」を下記のとおり改訂致しましたので、ご案内申し上げます。
なお、新しい添付文書を封入した製品がお手元に届くまでには若干の日時を要しますので、今後のご使用に際しましては、下記内容をご参照くださいますようお願い申し上げます。

記
１．改訂内容〔下線改訂部：追記・変更、取り消し線：削除〕
後（2019 年 4 月改訂）

改訂

前

禁忌（次の患者には投与しないこと）〈効能共通〉(1)～(3)省略（現行のとおり）〈片頭痛発作の発症抑制〉(4)妊婦又は妊娠している可能性のある女性（「妊婦、産婦、授乳婦等への投与」の項参照）

禁忌（次の患者には投与しないこと）

原則禁忌（次の患者には投与しないことを原則とするが、特に必要とする場合には慎重に投与すること）〈各種てんかんおよびてんかんに伴う性格行動障害の治療、躁病および躁うつ病の躁状態の治療〉
妊婦又は妊娠している可能性のある女性（「妊婦、産婦、授乳婦等への投与」の項参照）

原則禁忌（次の患者には投与しないことを原則とするが、特に必要とする場合には慎重に投与すること）(1)～(3)省略

妊婦又は妊娠している可能性のある婦人（「妊婦、産婦、授乳婦等への投与」の項参照）

2.重要な基本的注意
2.重要な基本的注意(1)本剤で催奇形性が認められているため、妊娠する可 (1)本剤で催奇形性が認められているため、妊娠する可能性のある女性に使用する場合には、本剤による催奇能性のある婦人に使用する場合には、本剤による催奇形性について十分に説明し、本剤の使用が適切である形性について十分に説明し、本剤の使用が適切であるか慎重に判断すること。
（「妊婦、産婦、授乳婦等へか慎重に判断すること。
（「妊婦、産婦、授乳婦等への投与」の項参照）の投与」の項参照）(2)～(10)省略（現行のとおり）(2)～(10)省略

1

改訂後（2019 年 4 月改訂）

改

6.妊婦、産婦、授乳婦等への投与〈片頭痛発作の発症抑制〉(1)妊婦又は妊娠している可能性のある女性には、投与しないこと。
〈各種てんかんおよびてんかんに伴う性格行動障害の治療、躁病および躁うつ病の躁状態の治療〉(2)妊婦又は妊娠している可能性のある女性には、治療上の有益性が危険性を上回ると判断される場合にのみ投与すること。

訂

前

6.妊婦、産婦、授乳婦等への投与(1)妊婦又は妊娠している可能性のある婦人には、治療上の有益性が危険性を上回ると判断される場合にのみ投与すること。
〔二分脊椎児を出産した母親の中に、本剤の成分を妊娠初期に投与された例が対照群より多いとの疫学的調査報告があり、また、本剤の成分を投与された母親に、心室中隔欠損等の心奇形や多指症、口蓋裂、尿道下裂等の外表奇形、その他の奇形を有する児を出産したとの報告がある。また、特有の顔貌（前頭部突出、両眼離開、鼻根偏平、浅く長い人中溝、薄い口唇等）を有する児を出産したとする報告がみられる。〕(2)省略(3)省略（現行のとおり）〈効能共通〉(4)二分脊椎児を出産した母親の中に、本剤の成分を妊娠初期に投与された例が対照群より多いとの疫学的調査報告があり、また、本剤の成分を投与された母親に、心室中隔欠損等の心奇形や多指症、口蓋裂、尿道下裂等の外表奇形、その他の奇形を有する児を出産したとの報告がある。また、特有の顔貌（前頭部突出、両眼離開、鼻根偏平、浅く長い人中溝、薄い口唇等）を有する児を出産したとする報告がみられる。
(5)～(10)省略（現行のとおり）(3)～(8)省略

２．改訂理由平成 31 年 3 月 28 日付 厚生労働省医薬・生活衛生局医薬安全対策課長通知（薬生安通知）に基づき、「禁忌」、「原則禁忌」、「妊婦、産婦、授乳婦等への投与」の項を改訂いたしました。
これに伴い、「重要な基本的注意」の項を記載整備いたしました。（自主改訂）
医療用医薬品の添付文書等の記載要領の改正（平成31年4月1日適用）注）に伴い、「原則禁忌」の項目が廃止されることから、本剤の「原則禁忌」の取扱いについて、平成30年度第12回薬事・食品衛生審議会薬事分科会
医薬品等安全対策部会安全対策調査会にて審議が行われました。
その結果、「原則禁忌」とされている｢妊婦又は妊娠している可能性のある婦人｣に関して、効能・効果のうち『片頭痛発作の発症抑制』への使用は「禁忌」とし、『各種てんかんおよびてんかんに伴う性格行動障害の治療』及び『躁病および躁うつ病の躁状態の治療』への使用は「禁忌」とせず、従来の記載のとおり「原則禁忌」のままとすることが適切と判断されました。
なお、本剤の催奇形性のリスクに係る知見はこれまでと同様であるため、妊婦又は妊娠している可能性のある女性に使用する場合には、本剤による催奇形性について十分に説明し、本剤の使用が適切であるか慎重に判断いただくようお願いいたします。
注）医療用医薬品の添付文書等の記載要領の改正に基づく添付文書への改訂は、経過措置期間である2024年3月末日までに実施予定です。
今回の改訂内容につきましては医薬品安全対策情報（DSU）No.279（2019 年 5 月発行）に掲載される予定です。改訂後の添付文書
は弊社ホームページ https://medical.kowa.co.jp/product/及び医薬品医療機器総合機構ホームページ「医薬品に関する情報」
https://www.pmda.go.jp/safety/info-services/drugs/0001.htmlに最新添付文書が掲載されます。
製品情報お問い合わせ先：興和株式会社
電話：0120-508-514

03-3279-7587

くすり相談センター

受付時間：9:00～17:00（土・日・祝日・弊社休日を除く）

2
「『ハーフ』』』』だから英語？」「ハーフ」は英語が出来るものだと思っている人のなかには、英語の出来ない「ハーフ」のことを「ハーフ」の劣等生のように考える人がいます。そして、そう考える人に影響を受けると、英語を苦手とする人は強いコンプレックスを抱くことになると思います。
以前、ある英語圏の 「ハーフ」の人が 「『ハーフ』だから英語を学ぶ権利がある。政府は多言語教育に対して支援するべきだ」と言うのを聞いたことがあります。また、これと似たような意見は親の立場にある人から聞くことがあります。それは「自分の子どもは『ダブル』として二言語・二文化に精通するべきで、政府はそれを支援するべきだ」というものです。
言葉が多く話せること、多くの言葉を知っていることは、様々な考えに触れる機会を与えてくれるため有益だと思います。多くの言葉や文化を学ぶこと、「多言語・多文化教育」を行うこと自体は問題のあることだとは思いませんし、そういう教育を学校です
ることは必要だと思います。英語が〝共通語〟として使われている現状では 話“すための英語 を”学ぶのは誰にとっても必要だと思います。しかし、それを一方の親が 「他国人」だから、特に英語圏との「ハーフ」だから 特“別 と”いう考えはいかがなものでしょう？
「ハーフ＝英語」という固定観念を持つ人々によってコンプレックスを強められ、そしてそれに囚われる気持ちは理解できます。しかし、だからといって「特別に扱われるべきだ」という意見はどうかと思います。英語を必要とする人は多くいますが、「『ハーフ』だから英語」と考え、それを理由に特別な教育を求める主張には疑問を覚えます。

二〇〇五年二月二十日
岡村兵衛

All rights reserved. 許可無く複製・配布することを固くお断り申し上げます。www.kreuzungsstelle.com
Copyright(C) 2005 Hyoue Okamura
２０２３年８月２５日
まいばすけっと株式会社

９月１日（金）「大口通商店街店」開店のお知らせ
まいばすけっと株式会社（本部：神奈川県横浜市、代表取締役社長：岩下欽哉）は、２０２３年９月１日（金）、神奈川県横浜市に「大口通商店街店」をオープンいたします。
まいばすけっとはこの１店舗を加え、１,０９７店舗となります。まいばすけっとは今後も｢近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ｣を大切に、お客さまのお近くへ出店を続けてまいります。

【開店店舗のご紹介】
名称
所在地
電話番号
営業時間
アクセス

：まいばすけっと大口通商店街店：神奈川県横浜市神奈川区大口通６－１メゾンウィスタリアⅢ：０４５－７１７－７５０１：７：００～２４：００※開店日当日のみ８：００オープン：ＪＲ横浜線「大口駅」より徒歩６分

まいばすけっと
大口通商店街店
価格改訂版
2023 年 3 月

クワンタムリープ

跳ねる感動、ワークシーンに再び。

QL-01N®

初代 Quantum leap、フィット感を高めてリニューアル
リフレクター
つまずき防止設計

EVA
カップインソール
シューレースポケット

フィット構造最高レベルの耐滑底

高反発 QL フォーム
耐摩耗性 UP

ワイド樹脂先芯QL-01N
高反発 QL フォーム

最高レベルの耐滑底

地面を踏みつけた際の高い反発により、次の一歩を踏み出しやすいミッドソール「QLフォーム」を採用。指で押しただけでも感じる柔らかい素材。

水や油の付着した床面でも滑 ベロ部にはシューレースを収りにくいハイグリップソール。 納できるポケット付き。シュー
5段階で滑りにくさを表す耐滑 レ ー ス の 解 け や 引 っ 掛 か り を区分では最高のレベル 5。
防止します。
スリップサイン付き。

QL-01N

つま先を高めに設計することで、段差での引っ掛かりを軽減し、つまずきによる転倒事故防止に役立ちます。

フィット構造足を両サイドから包み込むように内装されたテープがシューレースと連動し快適なフィット感を実現します。

普通作業
シューレースタイプ

サ イ ズ：22〜28・29・30cm（EEE）
規
格：JSAA 認定 A 種編物製プロスニーカー／
踵衝撃吸収／耐滑先
芯：ワイド樹脂
甲
被：人工皮革／メッシュ
中敷：EVA カップインソール（抗菌・防臭）靴
底：EVA（QL フォーム）／合成ゴム
標準重量：750g ／足標準価格：14,800 円

QL-15 静電

シューレースポケット つまずき防止設計

ブ ラ ッ ク ／レッド
2 1 2 5 09 6 6ブラック／グレイ
21250965

ブラック
21250964

ネイビー
21250963

ネイビー
21250961

ホワイト
21250960

ブラック
21250959

レッド
21250962

静電作業
バンドタイプサ イ ズ：22〜28・29・30cm（EEE）
規
格：JSAA 認定 A 種人工皮革製プロスニーカー／
踵衝撃吸収／耐滑／静電先芯：ワイド樹脂
甲
被：人工皮革／メッシュ
中敷：EVA カップインソール（抗菌・防臭）
靴
底：EVA（QL フォーム）／合成ゴム
標準重量：800g ／足標準価格：15,800 円

Quantum Leap 特設サイト

本社／東京都渋谷区広尾 5-4-3 〒150-8455
電話／ 03-3442-8293（フットウエア統括部）

SNSでも情報配信中！

https://ql.midori-fw.jp●印刷の関係で実際の商品と色が多少異なって見える場合があります。●標準重量は26㎝の平均重量です。●カタログに記載の仕様・価格及びデザイン等は予告なく変更するこがあります。あらかじめご了承ください。●正しく安全にお使いいただくために、ご使用の前には必ず箱などに記載の「注意書き」をお読みください。●このカタログの記載内容は2023年3月現在のものです。
在籍者推薦シート
在籍者推薦試験で出願される方は在籍者推薦シートを入塾願書に添えて出願してください

在籍者推薦試験
入試日程

受験する在籍者推薦試験の入試日程を○で囲んでください。在籍者推薦試験は、書類選考のみですが、入試日の選択については出願締切や学費納入締切日などに必要となります。
10/19(土)11/9(土)

11/30(土)

12/14(土)

1/18(土)

2/8(土)

2/22(土)

ふりがな

3/8(土)

3/28(金)

受験番号※記入しない

氏名■会員番号を記入し、在籍していたセミナーに☑を入れて下さい
会員番号9□先手必勝セミナー
開講期間：2024年1月～3月□重点セミナー
開講期間：2024年4月～9月□夏季セミナー
開講期間：2024年8月■2024年実施の受験した公務員試験を記入してください（例）国家一般職・事務九州、八代市一般事務、熊本県警察事務■在籍者推薦試験出願後に実施される公務員試験で受験予定の試験がございましたら記入してください。

塾長

入試係校
長壺溪塾

公務員専攻科
政策企画局都民の声窓口に寄せられた都民の声（平成 28 年 10 月分）●

受付件数と区分
区分

提言

意見

苦情

要望

相談

問合せ

その他

合計件数

3732886118776※上記区分の定義
提言 ：施策の未実施や不十分さ等について、新たな施策の実施や既存の施策の改善策を具体的に提示し、その実施を求めるもの。
意見 ：施策や職員の行為についての激励・感謝、評論・感想等で、一般的な都政や知事発言等に対する賛否や批判を含むもの。
苦情 ：施策の実施または未実施等に伴う被害等の不都合や職員の対応への不満を申し立てるもの。また、その是正、補償、陳謝等の救済を求めるもの。
要望 ：施策の未実施や不十分さ等についての改善を求めるもので、改善の方法等について言及されていないか、あるいは抽象的なもの。
相談 ：困りごとについての判断の指針や助言、またはそのために必要な情報や対話を通じて求められるもの。
問合せ：施設の所在地、事務所の所管部署、施策の内容や手続きなど知りたい点を明示して尋ねるもの。
その他：都政運営とは直接関係のない事象に関する苦情・要望・提言・意見で趣旨等不明の訴え等を含むもの。
●政策企画局に寄せられた都民の声と対応事例
小池知事のやることには賛成だし、応援している。
ただ、発言に横文字が多い。高齢者や子供など、国民にピンとこないと思う。
こういった意見があったことを知事に伝えてほしい。
【対応】貴重なご意見を頂戴し、ありがとうございます。
いただいたご意見については、報告させていただきました。
なお、その他、政策企画局に寄せられた都民の声として、築地市場の豊洲移転や、東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会の会場についてのご意見等を多く頂戴しました。貴重なご意見をいただき、ありがとうございました。いただいたご意見等については、関係部署に報告させていただきました。
新型コロナウイルス感染症発生に関するご報告(第 10 報)
7 月 15 日(金)16 日(土)に介護老人保健施設オアシス 21 においてコロナ陽性者は発生しませんでした。
現在のコロナ陽性者は１３名となります。
（職員５名、ご利用者８名の方がコロナ陽性となっております。）
入所者様は熱発以外には特に症状が無い状態で過ごされています。
7 月 13・14・15 日に職員 PCR 検査（オアシス２１全員）を実施し、１０４名全員の陰性を確認しました。

介護老人保健施設の２F フロアの入所・退所、デイリハビリテーションのご利用については通常時と変わらず、実施しております。

今後も江別保健所の指導を遵守し、コロナ対応を一生懸命行って参ります。
このたびは、ご利用の皆様ならびにご家族様にも大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。
今後も皆様との情報共有、施設内での感染対策を徹底して感染防止に全力を挙げてまいりますので、変わらぬご愛顧を賜れますよう、重ねてお願い申し上げます。

令和 4 年 7 月１6 日
介護老人保健施設 オアシス２１
施設長 野澤崇志
[パソコンでのオンライン教習（オンデマンド）の始め方]①お使いのパソコンのブラウザから以下のURLにアクセスします。

https://study.neumann-line.net※対応ブラウザ
Microsoft Edge、Google Chrome（Safari等、上記以外のブラウザからは受講できません）

ボタンをクリック

教習所コード
教習生番号
パスワードを入力します。

チェックすると次回から情報の入力を省略することができます。
※他の人も利用するPCではチェックをしないでください。

ボタンをクリック

①TOP画面の左メニューの[オンデマンド]をクリックします②受講する学科番号をクリックします。

③利用者の本人確認を行います。パソコンに接続しているカメラに向かって正面から注視してください。[OK]を押さずとも、自動的に認証が始まります。

④学科番号の中に複数映像が登録されている場合は、１つ選択します。

どれを受講するかは、教習所の指示に従ってください。

本人認証OKのときは画面上にメッセージが表示されます⑤教習映像の再生が始まります。

注意事項
教習中は、画面を注視し、教習所で受講する際と同様に授業に集中しましょう。
ブラウザで教習中、別ブラウザや別タブで操作をすると強制終了します。音量や画面サイズの設定は事前に済ませておきましょう。
教習中は利用者の受講態度を定期的にチェックを行います。以下の点に注意しましょう。
チェックで教習にはふさわしくない態度と判断された場合はNG判定としてカウントされます。
・カメラの前から離れたり、居眠り（目をつぶる）をしないこと。
・ノートや教本にメモを取る場合は、できるかぎり顔はカメラ正面を向けること・他の人と一緒にカメラに映らないこと
・写真など、実際の人物以外の手段でなりすましを行わないこと。
NG判定が一定回数カウントされると不成立と見なし、教習は強制終了します。
不成立となった場合は、再度はじめから映像を見ることになります。また、受講中は受講態度の判定のために自動的に写真撮影を行っています。不正受講が疑われる場合など、場合によって撮影した画像を教習所にて確認することがあります。
なりすましなどの不正が発覚したときは教習が取り消される場合もありますので、不正行為は絶対に行わないようにしましょう。

視聴中、正しい姿勢、状況が確認出来なかった回数は、画面右上にカウントされます⑤教習映像を全て見終わると、「受講状況」の対象の学科番号に緑色の「済」マークが自動的につきます。

済済
済

オンデマンドで受講が完了した教習は緑色の「済」マークが自動表示されます。
オンラインで受講が完了した教習は青色の「済」マークが自動表示されます。
※オンライン教習実施校のみ教習所で受講した教習は、該当の学科番号をクリックし、赤色の「済」マークを付けます。間違った場合は、再度クリックするとマークを消すことが出来ます。
※教習所によっては自動でマークが付き、クリックではマークを付けられないことがあります。

受講中の正しい姿勢

オンデマンド受講中は、定期的に受講者の様子をカメラで撮影し、受講態度をチェックします。
撮影した写真が授業態度として適切ではないと判断された場合、判定NGとみなされ、NGになった写真が表示されます。
NGになった写真をもとに、以下の点に注意してみましょう。

自分の顔が見切れて映っている場合は、カメラ正面に映るよう、スマートフォンの向きを調整しましょう

動画の視聴は映像に集中できる場所、状態で行いましょう。
スマートフォンは固定しながら見るなど、画角がぶれないようにしましょう。

授業態度としてふさわしくない格
好での受講はやめましょう。
５／１４「OJT担当者研修（オンラインセミナー）」■ 新人技術者の教育担当者を対象に、OJTの意義を理解し、育成計画の立案と実行の手法を学びました。

新人技術者の教育担当者を対象に、OJTの意義を理解し、育成計画の立案と実行の手法を学びました。仕事の指示の仕方・ほめ方・叱り方等、具体的な育成法をケーススタディーを通し修得し、実践力を更に高めました。※
Web会議システム（Zoom）を使用したオンラインセミナーとして開催しました。
1

日時

令和３年５月１４日（金）

１３：３０～１６：３０

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場所

Web会議システム（Zoom）によるオンラインセミナー

3

対象者

岐阜県内に本店が所在するの建設関連企業の社員（新人技術者の教育担当者）

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参加者

１７社

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内容

２３名

時 間研 修 内 容

13:00～13:30（受付）Zoomの設定や操作について説明があります。13時20分までに接続してください。

講師

１）はじめに（１）“いまどきの若者”に対する評価とは （２）時代とともに変わる「常識」
２）部下・後輩の立場になって考える（１）当時不安だったこと 【ワーク】若手の頃に不安だったことは（２）部下・後輩の不安を理解する ～「初めての仕事」と「人間関係」への不安～
３）ＯＪＴとは何か（１）ＯＪＴとはOn the Job Training （２）「実務能力」を習得させる（３）「考え方の軸」を確立させる（４）ＯＪＴの「準備」（５）Ｏｆｆ‐ＪＴとの組み合わせ（６）ＯＪＴトレーナーの役割【ワーク】あなたがＯＪＴトレーナーとして、組織から求められている役割とは？
（７）ＯＪＴを始める前にやるべきこと
13:30～16:30

16:30

6

主催

４）育成計画を立てる（１）ステップごとに目標を立てる （２）目標を細分化する （３）指導をプロデュースする【ワーク】部下の現状を踏まえた、３カ月間の育成計画を立てる
５）OJTの進め方（１）指示の仕方 （２）指示した内容を確認する （３）報告させる、相談を受ける【ワーク】上司への報告時に、何となく気後れしてしまうことは？
（４）効果的なほめ方 【ワーク】部下のほめるところをできる限り洗いだす（５）「叱る」ということの理解【ワーク】注意しなければならないと思いつつ、ためらってしまうことは？
（６）不平不満の受け止め方 ～まずはきちんと聞く
６）ケーススタディ※ＯＪＴトレーナーが悩みとして感じるよくある場面について、対応方法を検討【ケース１】（建設業界のよくある傾向） 【ケース２】（いまどき新人のよくある傾向）
７）まとめ閉講（アンケート記入後）

建設ＩＣＴ人材育成センター（(公財)岐阜県建設研究センター内）

株式会社
インソース
講師
中根 きみ絵氏

7

CPDS

３ユニット（認定講習）

設計CPD
8

研修状況

講師
株式会社インソース

9

きみ絵氏

受講の様子：
講義中はカメラをON、マイクはミュート（OFF）で受講します。

グループディスカッション：
ブレイクアウトセッション（Zoom機能）を利用し、４～５人のグループで行います。講師が各グループを巡回します。

まとめ：
ホワイトボードやテキストを利用し、講義のまとめを行います。
OJTのポイントを学びました。

中根

受講者の感想・部下をほめてモチベーションを上げさせる等、今後の部下の指導に役立つと思いました。
・あらためて若手社員教育方法の大切さを感じることが出来た。
・講師の話す内容が分かりやすかった。
・講義が聞き取りやすく、要点がわかりやすかった。
・講師の方の実際指導した話の内容は、聞いててよくわかる。
・オンラインでできたことが良かった。
・時代とともに部下・後輩の育成方法にも変化してきていることがわかった。
・グループワークで他社の方と意見共有の時間があったことがよかった。
産学連携学会
第13回大会【北見大会】

開催のご案内

日

時

場

所

25 26

平成 6月
27年

㊍日

㊎日

北見工業大学北海道北見市公園町165番地

主催

特定非営利活動法人

産学連携学会共催

国立大学法人北見工業大学 他
大会運営
大 会 長 髙橋信夫 北見工業大学長
副 大 会 長 川村彰 北見工業大学
社会連携推進センター長
実行委員長 鞘師守 北見工業大学
知的財産センター長

参加申込期間

1月下旬〜3月31日㈫発表要旨提出期限4月6日㈪

お問い合わせ大会事務局
TEL 0157-26-9153 (北見工業大学研究協力課)
E-mail sangaku2015@crc.kitami-it.ac.jp

参加申込等の詳細のご案内は1月下旬を予定しております。
学会ホームページやメールニュースでご案内いたします。

プロメテウスの火

人類は火とそして知恵を授かり、しかし未来を知る能力を失った。代わりに得たのは、希望であった。今、私たちは破壊と創造の火を燃やす。

特定非営利活動法人
産学連携学会ホームページ

http://www.j-sip.org/

北見市はこんなところ…
ぜ ひ 大 会 参 加 を！

北見市は北海道北東部に位置する人口13万人ほどの地方中核都市です。タマネギや砂糖大根の栽培、ホタテの漁、松材の生産など日本を支える一次産業や、知床・阿寒・大雪山の各国立公園に囲まれた豊かな自然を誇りとしています。冬には北海道の中でも特に厳しい寒さが訪れオホーツク海沿岸に流氷を迎えますが、大会の開かれる６月下旬は淡い緑の中に一気に花が咲く大変に美しい季節です。産学官連携議論に加え観光や食にも期待いただき、奮って大会にご参加ください。

北海道北見市へのアクセス

北見札幌

北海道外から（2014.12.現在）

女満別空港
新千歳空港

詳細は各航空会社の運行状況をご確認ください。

飛行機
近畿、中国・四国、九州・沖縄からは東京羽田空港、または新千歳空港経由にて女満別空港までお越しください。
東京羽田空港 ⇔ 女満別空港…５往復／日（およそ1時間40分）

東京

名古屋

中部国際空港 ⇔ 女満別空港…１往復／日（およそ2時間）

羽田空港
中部国際空港新 千 歳 空 港 ⇔ 女満別空港…7往復／日（およそ50分）
女満別空港から空港連絡バスおよそ４５分
発着便に合わせて運行しています。

北海道内から（2014.12.現在）
詳細は各航空会社、JR北海道、北海道中央バスの運行状況をご確認ください。

飛行機
新 千 歳 空 港 ⇔ 女満別空港…7往復／日（およそ50分）
女満別空港から空港連絡バスおよそ45分
発着便に合わせて運行しています。

JR

札幌⇔北
特急列車オホーツク

バ

網走
旭川

新千歳空港

見…４往復／日（およそ4時間30分）

ス

北見工業大学

北見工業大学へのアクセス
北見駅、北見バスターミナルから・車で8分
・路線バス〈三輪・小泉線〉で10分「工業大学入口」バス停から徒歩5分←至旭川・札幌
ホテル
ルートイン

野付牛公園

北見信金

見…340km（およそ5時間）

ホテル

幌⇔北「大通」
バス停

東横イン

車

女満別空港

札幌

札幌⇔北
見…10往復／日（およそ5時間）
ドリーミントオホーツク号
札

北見

北見神社
「北見駅」
「工業大学入口」
バス停
バス停
国道39号線

バスターミナルJR北見駅

至女満別・網走→「工業大学入口」
バス停

北見工業大学遠軽信金〒090-8507 北海道北見市公園町165番地
航空便、宿泊など、お早めのご予約をお勧めいたします。
厚生労働省委託事業 生涯現役促進地域連携事業（連携推進コース）

オンライン受講ＯＫ

シニア人材の活用を検討してはいるが、どのような勤務体系でどのような業務を行ってもらうか悩んでいる経営者・人事採用担当の方は少なくないはず。本セミナーではシニア人材活用の実績のある２つの組織から講師をお招きし、活用事例を通してメリットや問題点などをお話いただきます。

１１/６ （金） 19：00～21：00
会 場 ： とかちプラザ ４階 ４０２号室 帯広市西４条南１３丁目１番地
対 象 ： 企業経営者、採用担当者等
会場定員 ： 先着 20 名
新型コロナウイルス感染症対策のため、定員超の場合はオンライン(Zoom)でのご参加となります

お申込
方 法

裏面の申込用紙にご記入の上、お電話・FAX・メールにて帯広地域雇用創出促進協議会事務局までお申込み下さい。
（平日 9 時～18 時）0155-67-1775 ※オンライン受講申込締切り 11/4

第１部 19：00～20：00

第 2 部 20：00～21：00

シニア人材活用～コープさっぽろの取り組み～

企業のためのシルバー人材センター活用法

生活協同組合コープさっぽろ

公益社団法人帯広日高地区本部 本部長 阿部 祐次 氏
人事採用部 室長 小濱 貴洋 氏

帯広市シルバー人材センター事務局長

大林 敏郎 氏■ 活躍するシニアの活用好事例■ シニアが働きやすい職場とは？

■ シルバー人材センターの仕組み■ ご存じですか？シルバー派遣事業■ シニア人材活用のメリット・デメリット■ 企業のシルバー人材センター活用事例

コープさっぽろでは様々な部署でシニアが活躍。その請負やボランティアのイメージが強いシルバー人材セ活用事例をもとに、メリット・デメリットにも言及してンターですが、実は派遣や職業紹介事業も行っていまいただきます。シニア層に雇用機会を提供することにす。そのうち今回はシルバー派遣事業にスポットを当よって、地域貢献を果たしているコープさっぽろならて、その具体的な事例を紹介していただきます。

ではのシニア人材活用術を伝授します。
【主催】（帯広市西２２条北２丁目２３－９ 十勝産業振興センター内）

Ｅ-mail info@jobjob-tokachi.jp ★お気軽にお問い合わせください★
ＴＥＬ ０１５５－６７－１７７５
ＦＡＸ ０１５５－６７－１７７９【構成団体】帯広市/（福）帯広市社会福祉協議会/（公社）帯広市シルバー人材センター/
帯広商工会議所/（公財）とかち財団/（一社）北海道中小企業家同友会とかち支部/
北海道 十勝総合振興局/（一社）とかち地域活性化支援機構

シニア人材マッチングシステム
令和年度

研究者育成の援助 実施報告
令和年月日

公益財団法人 ホソカワ粉体工学振興財団
理事長 細 川 悦 男 殿
機関所属名:
研究指導教員名:

印

援助対象者名:印）「“研究課題を記入貴財団から受けました「研究者育成の援助」（HPTF2してください。”」に対する成果について、下記のとおり報告します。
＜記＞

１．
「研究成果概要報告書」(別添)
２．
「会計報告書」（別添）
以上「研究成果概要報告書」の作成要領・提出期限等について
１．成果概要報告書
次の順序でご執筆ください。
 研究テーマ名(和文と英文)
 援助対象者所属・氏名・育成援助時学年(それぞれの和文と英文)と顔写真
 研究の直接の指導者所属・職名・氏名(それぞれの和文と英文) 抄録（和文 200 字と英文 100 語以内）
 成果の概要（A4 で 2～3 頁程度にまとめてください） 外部発表成果（論文発表、口頭・ポスター発表）
報告書は図表を含めて全体で 3～4 頁程度、原稿（文字、式）と表は Microsoft® WORD
で、顔写真と図は原稿ファイルとは別途に解像度 600dpi 以上の PDF/JPEG など別ファイルで作成し、そのデータを保存した CD/DVD と紙に出力したものを、会計報告書と共に下記の宛先に郵送してください。これらの電子ファイルの容量が 10MB 以下の場合は下記の電子メールでお送り頂いて結構です。
(送付先)〒573-1132 大阪府枚方市招提田近 1-9 (公財)ホソカワ粉体工学振興財団 事務局
contact_zajosei@hmc.hosokawa.com
成果概要報告書は当財団の事業報告「年報」等に収録し、当財団 HP および J-STAGEにて公表致します。この年報では、Creative Commons — 表示 2.1 日本 — CC BY 2.1
JP を採用し、成果物の著作権は全て援助対象者に属します。CC BY 2.1 JP の詳細ついては下記サイトを参照してください。http://creativecommons.org/licenses/by/2.1/jp/
２．会計報告書
会計報告書については紙媒体(書式は自由)で上記財団事務局に郵送してください。
大学事務を通して会計処理した場合、領収書は不要です。
３．提出期限以上の報告書類は、助成金受領の翌年の 2 月末日までにご提出ください。
４．その他
本助成による研究成果を専門誌などに公表された場合は、ホソカワ粉体工学振興財団（英文名 Hosokawa Powder Technology Foundation）の助成による旨を明記された発表論文の別刷または pdf ファイルを報告提出時にご添付ください。まだ、発表されていない場合は後日でも結構です。
*論文中の記載例：【英文】This study was supported by the Hosokawa Powder Technology Foundation(Grant Number HPTF2xxxx).
【和文】この研究は、ホソカワ粉体工学振興財団の HPTF2xxxx の助成を受けたものです。
承認番号 RD6509-024-1
文書番号 18063970
作 成 日 平成30年6月4日

スピンドル鋲ステン硬質技術開発センター

試験報告書

1.目的
スピンドル鋲ステン硬質の性能評価を実施した。
2.試験項目
カシメ曲げ試験
カシメ引張試験
ピン先のボタン貫通力試験
スプリングワッシャー挿入引抜試験
3.供試材料
スピンドル鋲ステン硬質4.試験方法
4.1 カシメ曲げ試験
スピンドル鋲を水平な平滑面に置き、ワッシャー分部を固定治具にセットし、ピン部を専用曲げパイプにて水平方向へ捻じ曲げる（一回目）、次に反対側へ水平に曲げる（二回目）、再度反対側へ水平に曲げる（三回目）。
破断した際の回数を記録する。

ピン曲げパイプ治具

90

ﾟ

ピン試験体
90

ﾟ

ピン保持治具図1：カシメ曲げ試験概図
4.2

カシメ引張試験
カシメ強度の確認を行う。
テンシロン万能試験機にて引張試験を行う。
・試験速度 5mm/min

FNP
ピン引張方向治具

亜鉛鉄板
図2：引張試験概図

4.3

ピン先のボタン貫通力試験
プラボタンに以下の処理を行ったステン硬質鋲を差込んだものを試験体とする。

圧縮速度3mm/minでプラスチックボタンワッシャーPK上部より圧縮を行う。
（写真1参照）

図3：試験時の状態

4.4

スプリングワッシャー挿入引抜試験
スプリングワッシャーとの勘合性を確認する。
治具にスプリングワッシャーを設置し、挿入試験を実施する。
挿入試験は、変位量10ｍｍまで行い、最大荷重を記録する。
挿入試験を実施した試験体を用い引抜試験を実施し、最大荷重を記録する。
引抜方向
挿入方向

図4：挿入試験概図

図5：引抜試験概図

5.試験結果
5.1 カシメ曲げ試験（単位：回）
1727374657ave.
6.85.2

カシメ引張試験（単位：Ｎ/本）1745.02755.33711.64720.15688.8
ave.
724.1

5.3

ピン先のボタン貫通力試験（単位：Ｎ/本）1179.26
2180.60
3184.33
4181.425195.25ave.
184.175.4

スプリングワッシャー挿入引抜試験（単位：Ｎ/本）
項目挿入
引抜
115.24 219.66
214.89 228.07
313.99 222.49
4
14.63 221.24
513.92 218.86
ave.
14.53 222.06●本試験成績書の記載内容は、当社の試験データを基に作成し、十分信頼し得るものと確信しておりますが保証値ではございません。現場施工においては施工箇所の環境・使用材料・施工条件などが異なりますので、確実な施工を行なう為にも施工前に用途・条件などをご自身で十分ご検討下さい。
Uncommon Thoughts on
Common Things in Academia
All I Really Need to Know about Japan Studies I
Learned at a Strange Japanese Restaurant in Texas

By Dr. Sachi Schmidt-Hori
Associate Professor of Japanese Literature and Culture
Dartmouth College

Moderator & Commentator: Junnan Chen
Ph.D Candidate, Princeton University / JF-GJS Fellow at Institutefor Advanced Studies on Asia, the University of Tokyo

12 July 2023 (WED) 10:00-12:00@ Conference Room 2 (Room 302) / ZOOM

Institute for Advanced Studies on Asia(IASA), Utokyo*audience will be invited on a first-come, first-served basis.

JF-GJS Fellow

Talk Series
By Japan Foundation-Global Japan Studies (JF-GJS) Initiative),Institute for Advanced Studies on Asia, UTokyo#01Inthis talk, Sachi Schmidt-Hori shares her thoughts on“transnational/global perspective” regarding Japan Studies bydrawing on her own experience of being a kimono-donning
waitress at a high-end Japanese restaurant in Dallas, when she
first immigrated from Japan to the United States in 1997.
Pondering upon questions of what “transnational/ globalperspective” means to Japan Studies through reflecting on herjourney to become a Japan Studies scholar, Professor Hori
discusses the challenges she experiences as a researcher ofgender and sexuality in premodern Japan as well as an instructorof Japanese literature and culture courses in the United States.
Professor Hori will talk about “interculture,” as opposed to thebinary of “localization vs. foreignization,” in the global commercial
and artistic spheres. Without assuming a simple cause-and-effecttrajectory, the talk will explain why “interculture” will likely
contribute to bringing more transnational/global perspective toJapan Studies in the near future.

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Inquiries: gas@ioc.u-tokyo.ac.jp
研修№1501【会場研修】<札幌市委託事業>

訪問看護入門 研修会 開催要領
[研修分類：Ⅰ地域社会のニーズに応じた看護職の役割発揮を支援する研修 Ⅰ-② 社会的な役割発揮を意図した研修(重点方針・重点事業関連含む)]

主催 公益社団法人 北海道看護協会
1目

的

訪問看護に必要な基本的知識を学び、訪問看護においてどのようなケアが提供されているか理解する。

2目標(1)訪問看護の概要について理解する。
(2)訪問看護における在宅療養支援について理解する。
(3)訪問看護でどのようなケアが提供されているか理解する。

3

期

間

2024 年 8 月 15 日～ 8 月 16 日（2 日間）

4

開催会場

公益社団法人 北海道看護協会〒003-0027 札幌市白石区本通 17 丁目北 3 番 24 号
※実習は、札幌市内訪問看護ステーションで実施します。

5

定30 名
※応募者多数の場合は、北海道看護協会で選考します。
※受講についての通知は、応募期間終了後にマナブルのマイページおよび通知メールにて通知します。

6

受講対象下記の 3 つの要件をすべて満たす方(1)保健師、助産師、看護師、准看護師いずれかの資格を有する者(2)訪問看護の経験がない者(3)札幌市に居住している者

7料

無料 (札幌市委託事業につき、会員・非会員とも無料)

8

携 帯 品

・会員証、または電子会員証（お持ちの方は必ずご持参ください）・マナブルにご登録のメールアドレス・パスワード（会場研修では出席確認の際にマナブルへのログインが必要です。）
・研修会場で昼食は販売しておりませんので、各自昼食をご持参ください。

9連 絡 先公益社団法人 北海道看護協会 事業部教育課 TEL：011-861-3273※遅刻・欠席の際は、必ずこちらまでご連絡ください。

員

金

10 個人情報の取り扱い

研修会申込で得た個人情報は、研修会に伴う書類作成・発送のほか、研修受講履歴を会員専用ページ｢キャリナース｣で会員本人が参照できるよう、会員情報管理体制「ナースシップ」へ連携するために利用します。な
お、研修会の事前課題等で知り得た情報は、講師に情報提供することがありますのでご了承ください。また、研修会での利用目的の範囲を超えて取り扱うことはありませんが、この範囲を超える場合には、本人の同意を得た上で取り扱います。

11 講義資料

講義資料は当日、会場で配付いたします。

12 そ の 他

・実習施設の希望はできません。
・交通費は自己負担となります。（北海道看護協会までの交通費・実習先の訪問看護ステーションへの交通費）
・北海道看護協会駐車場の利用を希望される方は研修申込時に「駐車場を利用する」にチェックしてください。
駐車場利用方法については、北海道看護協会ホームページまたは教育研修計画(冊子)をご参照ください。
・訪問看護ステーションは駐車できません。各自、公共交通機関を利用するか、お車を利用する際は、各自の責任において近隣のコインパーキング等をご利用ください。

（裏面へ続く）13 プログラム
日時科目
9:50～10:00

オリエンテーション

10:00～11:00【訪問看護とは】11:10～12:10

12:10～13:10

1 日目

8 月 15 日

13:10～14:10【訪問看護の実際①】・疾患（認知症・ターミナルケア）

講師一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
訪問看護部長 土井 正子

一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
札幌東訪問看護ステーション
管理者 正門 まゆみ

昼休み【訪問看護の実際②】
・日常生活援助、医療的ケア

一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
札幌清田訪問看護ステーション
管理者 中島 久美子【在宅療養生活の支援】
14:20～15:20

・社会資源・他職種との連携・事故防止、安全面への配慮【訪問看護ステーション見学実習のオリエンテーション】
15:30～16:00

一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
訪問看護部 主幹 乘松 奈穂美

・訪問看護ステーションの 1 日の流れ
・見学訪問のマナー
・その他見学実習での注意事項

9:00～12:00

2 日目

8 月 16 日【札幌市内の訪問看護ステーション見学実習】※午前中の 3 時間程度

12:00～13:55

移動・昼食

13:55～14:00

オリエンテーション【全体会】（北海道看護協会）
14:00～15:00

・感想：個人ワークとグループワーク
・質疑応答：就業意向
就業についての不安 など

一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
訪問看護部 主幹 乘松 奈穂美
公益財団法人四国中央市スポーツ協会
国民体育大会参加奨励費交付要綱（趣 旨）
第１条 この要綱は、四国中央市における競技スポーツのレベルアップを図るため、国民体育大会（以下「国体」という。）参加者に対し、公益財団法人四国中央市スポーツ協会（以下「本会」という。）が奨励費を交付することについて、必要な事項を定めるものとする。
（奨励の対象）第２条 愛媛県を代表して参加する個人又は団体に対して予算の範囲内で交付する。（他市からの出場は対象外とする。）（奨励費の額）第３条 奨励費の額は、次の第１号に定める額に第２号による人数を乗じて得た額とす。但し、１チームにかかる総額の限度額は、７０，０００円とする。
（１） 監督・コーチ・選手各１名に対し、７，０００円とする。
（２） 各種目の競技規則による指導者及び選手の数（当該国体開催要項に定められた人員の範囲内に限る。）（奨励費の交付）第４条 会長は、公益財団法人愛媛県スポーツ協会より提出された国体参加者名簿を審査し、適正であると認めるときは、当該年度に奨励費を交付する。
（要綱の改廃）第５条 この要綱の改廃は、理事会の決議を経て行うものとする。
（その他）
第６条 この要綱の施行に関し、必要な事項は会長が別に定める。
附則
この要綱は、公益財団法人四国中央市体育協会の移行の登記の日（平成２４年６月１１日）から施行する。
この要綱は、平成２６年６月１日から施行する。
この要綱は、平成３１年４月１日から施行する。