ＪＲ連合（１）第 554 号（毎月1日、15日発行）

日本鉄道労働組合連合会

ＪＲ連合結成25年 政策課題と組織課題のさらなる前進を図り、これからも安全で信頼されるＪＲを築こう！

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-8-10
東興ビル9階JAPAN RAILWAY TRADE UNIONS CONFEDERATION

JR連合●発行者／松岡裕次 ●編集者／中村鉄平

JR連合

第48回衆議院議員選挙 10月10日公示10月22日投開票

地域活性化・早川町ボランティア

政策実現と組織課題の解決のために今こそＪＲ産業で働く者の声を国政に届けよう未満の場合においても、会社が認めた場合は別居手当を支給

３．ストレスチェック項目の充実
社員の活力や職場の一体感に関する項目を追加
４．禁煙に関する支援の充実
禁煙に関する相談窓口の開設
５．名古屋セントラル病院の治療衣（マタニティ）の変更
より一層妊婦の体型を配慮した様式へ変更

２．リハビリ出社対象者の拡大
メンタルヘルス不調以外の病気や怪我による休業者も、復帰に際してリハビリ出社が可能に
３．契約社員の賃貸住宅補助金の給付開始時期改善
賃貸住宅補助金を入社４ヶ月目から受給可能に
４．休職中社員に対する進級機会の拡大
育児休職、育児休職（小学校）、介護休職、自己都合休職、公職休職中の社員も進級試験受検対象に
５．休職中社員に対する永年勤続者表彰の対象者拡大

２０１８春闘に向けて

ＪＲバス関係労働者の賃金実態調査を実施します
10月支給分の給料明細にて実施

ＪＲバス関係職場で働く組合員の皆さんご協力をお願いします

自己都合休職、公職休職中の期間を永年勤続者表彰の対象期間として通算
育児休職、育児休職（小学校）、介護休職、自己都合休職、公職休職中の社員も表彰の対象

・病気休暇期間の見直し（社員に準ずる）
４．パートナー社員の積立保存休暇の新設（※）
積立累計日数は20日を限度
５．パートナー社員の休暇の見直し
結婚休暇・育児休暇を無給から有給へ
６．パートナー社員の扶養手当の新設
支払範囲、扶養親族の範囲及び支払額は社員と同様
７．パートナー社員の退職慰労金の新設
継続した雇用期間（３年以上）に応じて支給（30,000円〜300,000円）
８．パートナー社員の懲戒の種類の追加
出勤停止を追加
９．兼務者に対する帰宅者自由席特急券代用証の交付
兼務発令があった独身者が、兼務発令直前の自宅まで帰宅する場合に、一定の条件を満たせば自由席特急券代用証を交付
10．定期健康診断時に医学適性検査を受診する場合の勤務の取扱いの見直し
受診に係る時間を労働時間として取り扱う
11．パートナー社員の結婚祝金の見直し
50,000円から70,000円に増額
12．財形貯蓄の加入対象者の拡大
加入対象に、パートナー社員を追加※

期間の定めのない雇用契約を締結するパートナー社員が対象

地方公共交通︑自然災害被組みの導入（専任社員、特別契約社員）（ｅラーニング）を実施

害からの復旧や防災減災対

65歳以降70歳に達する日の属する月の末日まで働ける仕

メンタルヘルス不調を防止するため、セルフケア教育

９月 日︑臨時国会冒頭で衆議院が解散され︑ 月 日公示︑ 月 日投開票で２．シニア契約社員制度の導入

１．メンタルヘルス教育の充実

衆議院議員選挙が実施されることとなった︒

育児・介護に配慮した人事異動の実施（プロフェッショナル職社員及びアソシエイト職社員）

務や出張時にテレワークが可能に【ＥＳ・健康に関する項目】

策︑リニア中央新幹線や整議員フォーラムに所属する

１．エリア・チェンジ制度の導入

備新幹線︑貨物モーダルシ

議員らを主とする推薦候補【制度等の改正に関する事項】

本社社員が、在宅勤務に加え、支社等でのサテライト勤

フト︑税制などの政策課題た︒多くの選挙区で︑自民解決のため︑議員懇およびと希望が対決する﹁政権選条文等の改訂

Ｊ Ｒ連合は︑国会議員懇談会︑ 世紀の鉄道を考える議員フォーラムに所属する解散による政治空白におけの必勝をめざし全力で選挙支援に取り組んでいくこと択選挙﹂となる様相である︒

配偶者又は扶養親族の居住地から勤務箇所までの距離が60㎞以上100㎞未満の場合で、通勤に要する時間が２時間

・病気休職の取扱いは社員と同様

５．テレワーク（在宅勤務）制度の第２次試行実施

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２．別居手当の認定条件の見直し

３．パートナー社員の病気休職の新設（※）

４．基本協約および就業規則等の条文の改訂条文等の改訂

10

育児を理由に使用する場合の子に係る適用条件を３歳未４．子が保育所に入れない場合の育児休職期間拡大に入所できない場合、２歳まで育児休職取得可能に

10

満に・育児休職期間を養育する子が２歳に達するまでに延長
出要件を緩和10

１．積立保存休暇及び保存休暇の使用事由の見直し

フレックスタイム制を適用
契約社員の子が、育児休職（１歳まで）終了後に保育所

2128《ＪＲ九州労組》

・看護休暇を育児看護休暇に改称
・育児介護休業法に定める休職等の申請に伴う証明書の提議員らを主とする推薦候補の必勝をめざし取り組んでいく︒

25大儀”を述べた︒しかし︑る昨今の北朝鮮情勢の問題とする︒

労働協約改訂ＪＲ連合は︑持続可能な推薦候補の必勝めざして全力で支援

安倍総理は︑９月 日の記者会見で︑衆議院解散の理由について︑﹁子育て世にとって重要な労働関連法代への投資を拡充するため︑ への対応や︑私たち働く者消費税の使い道を見直すた

ＪＲ各単組

健康増進センター、大阪鉄道病院（総務課・企画課）に制等についての審議も先送

一方︑民進党の前原誠司

３．フレックスタイム制の適用範囲の拡大

りされることになる︒

代表は民進党を事実上解党

不妊治療で入院・通院する場合に、保存休暇を使用可能にめに速やかに国民の信を問しい選挙戦になろうとも︑し︑小池百合子東京都知事

２．保存休暇の使用目的の拡大

わなければならない﹂﹁苦国難を乗り切るため︑国民短日数勤務の指定について、乗務員に限り「８日」
を新設

精力的な交渉により多くの成果を勝ち取るの声を聞かなければならな

１．育児による短日数勤務制度の拡大

衡待遇の実現の５点をはじに︑ＪＲ東海ユニオン︑Ｊめとする組合員の多様な声

Ｒ西労組︑ＪＲ九州労組の《ＪＲ西労組》【働き方改革に関する項目】

Ｊ Ｒ連合は︑
２０１７年度

ＪＲ各単組は︑﹁中期労３単組が︑ワーク・ライフ・が率いる﹁希望の党﹂への働政策ビジョン︵２０１４バランスの実現に資する改賃事実上合流する方針を示し の労働協約改訂にむけて︑〜２０１８︶﹂の提言や︑単組善をはじめとする多くの成い︒この解散は﹃国難突破独自の課題を踏まえ︑①労22解散﹄である﹂と“解散の働時間短縮にむけた取り組果を引き出し妥結した︒な27を要求として掲げ︑精力的み︑②労働時間管理の適正日妥結︒

３．育児等に関する取扱いの変更

お︑ＪＲ四国労組は 日︑人事部及び総合研修センターで試行

貨物鉄産労は

２．フレックスタイム制の導入

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和歌山１区
岸本 周平

化︑③高年齢層の諸労働条

無給休暇を取得できる制度を導入（現業機関等）

件の改善と定年退職年齢以小学３年生以下の子を養育する社員が月２日又は４日の３単組の改訂内容は︑下

１．短日数勤務制度の新設︵次号掲載予定︶《ＪＲ東海ユニオン》【協約等の改訂に関する事項】

降の雇用制度等のさらなる表のとおり︒

上流研の「新しい集落のカタチをめざす取り組み」で、賑やかな子供たちが集落を和ませ、活気づいてきている

充実︑④仕事と育児・介護の両立の実現︑⑤均等・均

２日目の作業終了後には︑地域の方々から手料理をふるまって いただき︑交流を

京都３区
泉
健太

金対策委員会や男女平等参

愛知８区
伴野豊

香川１区
小川 淳也

︻ＪＲ連合国会議員懇談会所属
画 推 進 委 員 会などで︑取 り に団体交渉を展開してきた︒
最重点候補予定者︼ 組みの意思統一を図ってきた︒ その結果︑９月 日までボランティア活動を通じて地域との交流図った︒

して︑様々な取り組

ＪＲ連合はこの間︑みを行ってきた︒今24

上流研と連携し︑地当日は晴天に恵まれ︑地域の後も早川町での活動

23

労組・ＪＲ四国労組・貨物鉄産方々や同町のＮＰＯ法人日本上を継続的に取り組む

労からの参加者とＪＲ連合役職

流文化圏研究所︵上流研︶ととことを通じて︑地域ＪＲ連合は︑９月 〜 日に同町での地域活性化ボランティ

もに︑空き地などの草刈り︑農の現状を学ぶとともかけて︑山梨県南巨摩郡早川町

ア活動は︑ＪＲ連合の 世紀の道や用水路の清掃︑獣害防止電に︑地域の方々との18

域の抱える課題に対鉄道の発展と地域活性化に向け気柵のツル切りなどの作業に汗交流を一層図ってい員の総勢 人が参加した︒

た政策提言に基づき 年前からを流した︒１日目の夜は上流研く︒

保集落で今年２回目の地域活性取り組んでおり︑地域の皆さんから︑同町の歴史や上流研の研化ボランティア活動を行った︒との共同作業を６月と９月に実究内容について︑説明を受け︑今回は︑ＪＲ北労組・ＪＲ西施している︒

21

TEL（NTT）03-3270-4590 （JR）057-7848
FAX（NTT）03-3270-4429 （JR）057-7849
1部20円（但し組合費に含む）

h t t p : / / w w w. j r - r e n g o . j p

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平成 29 年（2017）10月1日

交運労協・国土交通省鉄道局への「２０１８年政策・制度要求」要請行動

二島・貨物会社への経営支援措置・税制支援措置を

２０１８年度政府予算概算要求に関する要請に対する回答を得る

りわけ北海道地域における題であること﹂を述べ︑とり方について発言した︒鉄海道内を含む貨物鉄道のあ中村鉄平交通政策部長が積らは政所大祐企画部長及びその後︑鉄道局から各項い﹂と挨拶を行った︒

かり踏まえた議論をしたであり︑廃線ありきでも︑が成熟していくことが重要

道局からは﹁地域での協議ターの必要性を訴えた︒鉄

経験の豊富なコーディネーの実施を目標に進めてい２０１９年以降の営業運転０１８年の高速走行試験︑ンググループで検討し︑２政策審議会におけるワーキ協議促進のための専門知識︑ 道局からは﹁引き続き交通交運労協の構成組織の一員極的姿勢で交渉に参画した︒
目に対する回答があり︑こはじめとする政策要望の多くが盛り込まれるとして︑国土交通省︵鉄道交運労協から計 人の鉄・予算概算要求に関する要請
道局の実務担当者約 人と軌道部会役員が出席し︑鉄を行ってきた二島・貨物会の間︑ＪＲ連合として要請にとって最善で持続可能な鉄路ありきでもなく︑地域性を確認した︒

く﹂旨回答があり︑方向されている政策・制度要望

産業に携わる労働者から出改正にむけて︑交通・運輸

来年度の国家予算及び税制による鉄道路線の被災が相中心に台風や集中豪雨など遣︶から﹁今年度︑九州を治事務局次長︵ＪＲ連合派

冒頭︑交運労協の慶島譲

そのうえで︑ＪＲ連合かを確認した︒

項に盛り込まれていること

概算要求・税制改正要望事

る政策要望の多くが今予算

税制支援措置をはじめとす社への各種経営支援措置・からは︑北海道新幹線の青あった︒さらに︑ＪＲ連合いく必要があるとのことで道庁等と連携しつつ進めてＲ北海道の件についても︑く﹂旨の回答があった︒Ｊべきであり︑支援してい交通体系のあり方を検討す

その他の継続課題も含めて︑ＪＲ連合は︑引き続き︑質問があった︒

金などの貨物鉄道に関してに関する内容や︑貨物調整﹁鉄道軌道整備法﹂の改正

自民党内で議論されている政策課題の解決・要望実現

ＪＲＥユニオン︑ＪＲ東海ｉｎ根室﹂を開催した︒Ｊ尽力する決意を表明した︒郷に帰れる日まで粘り強くしつつ︑元 島 民 の 方 々 が 故画部長のほか︑ＪＲ北労組︑ 経済活動を大きな第一歩とＲ連合からは︑政所大祐企

また︑北方領土問題の解決

長が挨拶に立ち︑日ロ共同表して連合の神津里季生会

集会の冒頭︑主催者を代来賓挨拶︑元絡協議会等の還要求運動連や北方領土返て︑根室市長訴えた︒続いい﹂と強くして頂きた場の中で展開じたことを職○組合員数 約６００人︵女性８割︶

正社員・契約社員○勤続年数 平均８・３年○組合員﹁笑顔あれる職場と暮らしを！

○今年度スローガン来を築くため全員で前に進も組合員とその家族の明るい未う！﹂

動方針を満場一

参加について勉強会︶③班長研修の実施︵班長の役割②結成から 年が経ち年齢差のある組織構成となり︑執行部の若返りが早すぎて組織強化強化が急務︶がついていけていない︵組織今後もＪＲ連合・ＪＲ東海連④新人研修の実施︵レクリエーション等を交えて組合活動に合と連携し︑ 周年︑ 周年に対する理解の深度化︶た鷹見宣聖氏︵ＪＲ東海ユニオン退職者連絡会︶が退任し︑高木義夫氏︵同︶を副会長に選出した︒また︑会計監査の宮内文司氏︵ＪＲ東海ユニオン退職者連絡会︶も退任︑新たに大沼治雄氏︵同︶を選出した︒

定期総会翌日には︑退職者連合主催の﹁全国高齢者集会﹂が開催され︑高野会長をはじめ役員全員が集会に参加するとともに︑最後のデモ行進にも参加し︑集会成功の一翼を担った︒

ます︒︵年１回︶ 向けて邁進していきたいと思い⑤全体レクリエーションの開催︵基本年１回︶⑥新入社員オルグ実施⑦団体交渉︑経営協議会の○課題﹁全組合員が一致団結して働○重点活動きがいのある職場環境を作る﹂①女性組合員が多い組織の為︑女性特有の問題や多関係の構築と改善を図る﹂

様化している生活環境を﹁未来に向けて︑強固な労使﹁組合員とその家族の暮らしより良い環境で働くことどう変えていくか︑またが出来るように労使双方を守るため︑組合活動の組織○年間活動で課題解決していくかが強化に取り組む﹂①三役会議の開催︵毎月１回︶

致で決定した︒

一番の課題②中央執行委員会の開催︵隔月活動方針案等の幹事会を代表し︑高野富きに亘り副会長を務めてき１回︶※うち２回は各班長も提起を受け︑向夫会長からは︑２年間の取高野富夫会長を

27

30

ＪＲ連合は︑９月 日︑局︶との２０１８年度政府についての交渉に臨んだ︒

をとりまとめ︑事前に国土次いでおり︑これらに対すらは︑ＪＲ北海道の単独維にむけた取り組みを粘り強

また︑他の出席者からは︑交通省へ要請書として提出る手当もしっかりとお願いの問題に関して︑今後の進く行っていく︒

議論した︒

していた︒すでに国土交通したい﹂とし︑﹁画に描い﹁北海道のみならず︑全国め方・スケジュール感と北ユニオンから計８人が参加に向けて︑﹁ 次 世 代 へ の 継島民の訴え︑から連合の仲間が参集した︒ ﹁皆さんが感９日には︑北海道立北方承﹂﹁ビザなし交流事業かけて﹁２０１７平和行動四島交流センターで﹁北方への参加﹂﹁北方領土にＪＲ連合退職者連絡会は︑ らは坪井理事長が参加し︑こう２年間の活総会議長には︑ＪＲ東海り組みを振り返るとともに︑再選︒また︑本※借家にお住まいの方のみ

今年７月︑交運労協は︑省の２０１８年度の予算概た餅にならないよう︑裏付の地域公共交通の共通の課
連合は︑９月９〜 日に持困難線区の問題について︑ 函共用区間における高速化算要求は８月 日に公表さけとなる財源についてもしっれたが︑今交渉は︑要請した各項目に対する鉄道局の認識を確認しつつ︑課題解決にむけた議論を行う重要四島学習会﹂︵映画﹁ジョ連合島根からした︒

バンニの島﹂上映会︑パネ

日本人が暮らしていた証をんばろう﹂で閉会した︒

ピール採択が行われ︑﹁がみ ﹂ を 強 化 す る 旨 を 述 べ︑ ジ︑ピースリレー︑集会アの特別報告︑平和メッセ ールディスカッション︑講演等︶が行われた︒ 日には︑ 後 世 に 残 す た め の 取 り 組
小雨の中︑根室市納沙布岬

会全体での取りにて︑沖縄・広島・長崎・に次ぐ４つ目の平和行動とＪＲ連合退職者連絡会第８回定期総会

それぞれ激励と連帯の挨拶

より︑経過 報 告・

その後︑事務局組みが促された︒

して︑﹁２０１７平和ノサッ

組織拡大・共済加入拡大・政策要求実現をめざすプ集会﹂が開催され︑全国をおこなった︒

９月 日︑東京都内で第８ユニオン退職者連絡会の高組織拡大︑交運共済への加回定期総会を開催した︒

木義夫会長が就任し議事が入の拡大︑政策要求実現のＪＲ連合からは河村事務役員改選では︑進められた︒

総会をもって長近隣の家へ損害を与えたときの「類焼損害保障」、日常生活での賠償事故に備える「個人賠償保障」、賃貸住宅で火事を起こした場合の「借家人賠償保障＋修理費用」。火災共済とセット加入することで大型保障を実現します。

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北方領土返還に向けた道筋立てと戦略的外交の展開
次世代への継承等を強く訴える

組合員参加のレクリエーション活動より

B1424401E2144-20150209

な機会と捉え︑ＪＲ連合か連合「２０１７平和行動ｉｎ根室」

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35

みんなで暮らしをガード

オプション保障（類焼損害費用保険、個人賠償責任保険、借家人賠償責任保険＋修理費用）は、共栄火災海上保険㈱を引受保険会社とする保険契約であり、共済ではありません。詳しい内容は必ずパンフレットおよび重要事項説明書をご確認ください。

借家人賠償保障＋修理費用

個人賠償保障類焼損害保障グループ ジェイアール東海ツアーズ労働組合
労組紹介 《結成27年》（ＪＲ東海連合）
取り組み等について︑連絡組合役員の皆さんの火災共済の保障力を、さらにアップさせる新制度。 ご協力をお願いしますオプション保障

交運共済 ニュース

家族の幸せを災害から守る

火災共済

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局長︑全国交運共済生協か組織拡大、交運共済加入拡大、政策要求実現に向け、取り組みを要請する高野会長

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10「連合2017平和ノサップ集会」に参加したＪＲ連合
３単組のメンバー

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冒頭あいさつで、交運労協より多発する自然災害の鉄道施設被災に対し、支援するための議論を要請した

第 554 号（２）ＪＲ連合
平成 29 年（2017）10月1日