Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成３０年１２月号
ＮＯ．２７
住所 姫路市打越１３３９番地
電話 079-266-5700
ＦＡＸ 079-266-5644＜ホームページ＞
http：//himeji-taiyo.com

御存じ？水戸黄門御一行様
太 陽 園 に 只 今 参 上 ！

今年も太陽劇団が 月日にやってくれました！
今回は「水戸黄門一行の漫遊記」という事で、ショートコントを交えながら各フロアを巡って皆様に楽しんで頂けたと思います。
今回は、その時の一コマをご覧いただこうと思います。
2711

〈 号館便り〉
月 日に誕生日会の催し物としてお菓子バイキングを開催しました。
お皿に誕生日ケーキを乗せ、好きなお菓子とジュースを選んで頂くというシンプルなものでしたが、皆さん、おやつに目がなくてとても喜ばれていました。

「美味しかったからもっと欲しかったんや。」と量に不満を持たれる方も居られましたので、次回は皆様に満足していただけるよう工夫を凝らしたいと思います。

〈 階西便り〉
秋が深まり、太陽公園の木々も鮮やかな秋の装いを纏うようになりました。
朝方は少し寒さが残りましたが、昼からはポカポカした小春日和となり、小グループで散歩に出かけました。

園芸便り

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焼き鯖寿司と穴子寿司の選択食

寒さも本格的になり今年もいよいよ押し迫ってまいりましたが、いかがお過ごしでしょうか。
さて、今月はクリスマ
ス行事や昼食にお寿司を提供させて頂こうと考えていますので、楽しみにして下さい。

月の行事食号館で野菜つくりを行っています。鹿の被害にもあわず元気に育ちました。 月 日に天気が良いので皆さんで収穫しました！ さぁ、どうやって料理しようかな？
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機能訓練指導員より

2

今回は外食と機能訓練についてクローズアップしたいと思います。
太陽では、毎月フロアごとに外食に出かけたり、食事の持ち帰るなどの行事に取り組んでいます。機能訓練指導員も付き添って出かけるところから食事の動作などの生活動作に関する動きを介助しながら利用者様毎に何が出来ているか、何が必要かを検証し今後の訓練内容に反映させて利用者様の機能向上に繋がればと考えています。

ＳＴＯＰ！感染症＜来園される方へお願い＞インフルエンザが流行する季節となりました。
当施設では、感染予防の為マスクの着用と手指消毒をお願いしています。何卒ご協力お願い致します。

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いつもの見慣れた建物や景色なのですが、やはりこの季節は他の季節とはひと味違う雰囲気を感じられて、皆さん「きれいな～！」という声を上げられていました。

今回の行事食は、月に行った嗜好調査に基づいて提供させていただくことになりました。
喜んで頂けたら幸いです。

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月の誕生日会はクリスマス会もかねて行いますので、来月の便りを楽しみにして下さい。

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90g 包装追加発売のご案内

医療機関様

外皮用非ステロイド性抗炎症・鎮痛剤（外皮用インドメタシン製剤）
謹啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、外皮用非ステロイド性抗炎症・鎮痛剤「イドメシンコーワゾル 1%」（一般名：外皮用インドメタシン製剤）につきまして、90g 包装を追加発売させて頂くことになりましたのでご案内申し上げます。
今後とも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
謹白

発売日 2013 年 9月 20日（金）
価格
販売名

規格単位

薬価

包装

包装単位薬価

イドメシンコーワゾル 1％

1% 1g

8.00円

90g×107,200.00円

各種コード
販売名

包装

承認番号

薬価基準収載医薬品コードレセプト電算処理
システムコード

イドメシンコーワ
ゾル 1％

90g×1022000AMX00721000

2649719Q1030

620007593＊JANコード

調剤包装単位コード
販売包装単位コード(01)04987770510310

4 987770 510303

HOT番号1063738020301(01)14987770510300＊統一商品コードは、JAN コードから上 4 桁（4987）を除いた 9 桁のコードです。

個装箱・梱包箱のサイズ
販売名

包装

個装箱
サイズ（長辺×短辺×高さ）

重量

梱包単位

梱包箱
サイズ（長辺×短辺×高さ）

重量

イドメシンコーワゾル 1％

90g×10193mm×115mm× 153mm

1,420g

4490mm×210mm× 177mm

6,000g

イドメシンコーワゾル1％ ラインナップ
30g×10、30g ×50、45g×10、45g×50、 追加発売

90g×10

東京都中央区日本橋本町三丁目4 -14

2013.9作成
○江南丹羽環境管理組合手数料条例施行規則
平成 16 年 3 月 2 日
規 則 第1号

改正 令和 3 年 3 月 3 日 規則第 2 号
令和 6 年 5 月 1 日 規則第 1 号（目的）
第１条 この規則は、江南丹羽環境管理組合手数料条例（昭和 44 年条例第 4 号。以下「条例」という。
）の施行に関し必要な事項を定めるものとする。
（数量の認定）第２条 手数料徴収の基礎となる数量は、組合に設置してある計量器で計量した重量によるものとする。ただし、計量した重量が 10 キログラム未満のときは、10 キログラムとする。
2 前項により計量することが困難又は支障のあるときは、計量証明書又は搬入車両の最大積載量等の合理的な方法によるものとする。
（手数料の納入方法）
第３条 手数料は、その都度納入しなければならない。ただし、条例第 4 条ただし書の規定による場合は、納付書その他の方法で納入することができる。
（還付）
第４条 徴収した手数料は、還付しない。ただし、管理者が特別の事情があると認めるときは、その全部又は一部を還付することができる。
（手数料の減免）第５条 条例第 5 条の規定により手数料の減免を受けようとする者は、廃棄物処理手数料等減免申請書（様式第１）を管理者に提出しなければならない。
2 管理者が前項の減免を認めるときは、廃棄物処理手数料等減免承認書（様式第 2）を申請者に交付するものとする。
附則

この規則は、平成 16 年 4 月 1 日から施行する。
附則（令和 3 年 3 月 3 日規則第 2 号）

この規則は、令和 3 年 4 月 1 日から施行する。
附則（令和 6 年 5 月 1 日規則第 1 号）

この規則は、令和 6 年 5 月 1 日から施行する。

－ ３４ －
問題解決のためのオペレーションズ・リサーチ（OR）講座■講座のねらい本講座では、オペレーションズ・リサーチ（OR）*を駆使して経営から現場における課題、意思決定へとつなげることができるようになることを目指します。
《オペレーションズ・リサーチ（OR）とは》問題を定量的に捉えて，科学的(数学や行動科学)に解決策を探る手法・技術です。
詳細は、別紙「オペレーションズ・リサーチ（OR）講座 講座内容」をご参照ください。

■受講対象
生産管理に携わる方、システムエンジニアなど■開催期間
平成３１年１月１６日（水）～平成３１年１２月１８日（水）全１２回■開催日・講座内容
回

日付

第１回

1/16(水)

第２回

内容

回

日付

内容

OR の世界第７回

9/4(水)PERT 手法と生産計画①2/20(水)AHP：意思決定の数理

第８回

9/25(水)PERT 手法と生産計画②

第３回

3/20(水)マッチングの仕組み

第９回

10/2(水)

マーケティング：コンジョイント分析

第４回

4/18(木)線形計画法とその応用①

第１０回

10/16(水) 事業の効率評価：DEA

第５回

5/9(木)

線形計画法とその応用②

第１１回

11/28(木) オークションの仕組み

第６回

7/17(水)

非線形最適化手法と実用的応用

第１２回

12/18(水) OR とマネジメント＊詳細は、別紙「オペレーションズ・リサーチ（OR）講座 講座内容」をご参照ください。

■講師
八卷 直一氏（静岡大学工学部 名誉教授）
安田 洋祐氏（大阪大学経済学部 准教授） ＊3/20(水)・11/28(木)担当■開催時間、会場、受講料、定員○時 間 １７：３０～１９：３０○受講料 ４０,０００円（税別）／全１２回
１回の受講の場合 ４,５００円（税別）○会 場 株式会社アミック Ｅ会議室
（浜松市中区板屋町 111-2 浜松アクトタワー20 階）
アクセス：JR 浜松駅東口（２階）連絡通路を歩いて徒歩３分＊請求書を発行いたします。
＊開催１回の受講の場合は、開催日の１週間前までにご入金ください。

○定 員 ２０名 ＊定員になり次第〆切ります※講座開催の最少催行人数（10 名）に達しなかった場合には中止になる可能性があります。（1/10 に開催可否の決定をいたします）■受講条件
Wi-Fi と Excel 搭載のパソコンをご持参ください■運営・協力運営 株式会社浜名湖国際頭脳センター
協力 NPO 法人浜松ソフト産業協会【お問合せ、お申込み】
株式会社浜名湖国際頭脳センター 担当：米良・佐藤
MAIL jinzai@hamanako.co.jp

TEL 053-416-4002⇒メールでお申込の場合【件名】OR 講座申込
【本文】貴社・団体名、ご参加者名、連絡先（お名前・電話・メール）を明記の上、お送りください。
Ver2.2
文部科学省課題解決型高度医療人材養成プログラム
令和 2（2020）年度「職域・地域架橋型-価値に基づく支援者育成」
地域連携型基礎・専門コース（A-2） 募集要項
１．プログラムの目的及び内容
患者の価値にもとづき、医療における多職種協働や医療と地域をつなぐ支援のできる人材を育成する。
Co-production（当事者と回復を共同創造できること）、
Trauma-informed care（トラウマが存在する可能性を熟知して支援にあたること）、
Organizational change（これらの理念を実践できるよう組織を変革すること）、をコアとなる素養と位置づけ、これらを身につけるよう、実践的な学習を深める 。
上記の三つの素養の獲得を通じて、患者の価値にもとづく支援（value-based service）を行う能力が身につく。
また所定の時間（年間 480 時間の講義受講、演習、実習）を修了した際に授与される履修証明により、患者の価値にもとづき、医療における多職種協働や医療と地域をつなぐ支援のできる高度な医療人材であることを客観的に明らかにすることができる。
職域架橋型基礎・専門コースは、大学病院における様々な精神疾患患者の支援について、生物・心理・社会を統合した診断・アセスメント・治療アプローチの理論や実践を学ぶ。さらに、うつ病患者を対象とした認知行動療法やリハビリテーション、総合病院における身体疾患患者のリエゾン・コンサルテーション、学校・地域・災害への介入など、様々な場面での経験を積むことを目的とする。
地域連携型基礎・専門コースは、若年の精神障害者（主に統合失調症患者）の社会復帰に関して，実務経験を通じて主に就労・就学支援を習得する。また、実践の背景となる理論（生活臨床、認知行動療法、ケースワークなど）を学ぶ事で広い視点を身につけた精神科リハビリテーションの専門家を養成することを目的とする。
２．応募資格心理学科・福祉学科・看護学科・保健学科・作業療法学科あるいはそれらに相当する学科を卒業あるいは本年度卒業見込みの方のうち、以下の（ア）～（ウ）に該当する方々を対象。
（ア）～（ウ）に該当する方々を対象。
（ア）現在大学院在学中あるいは大学院進学予定の方（イ）本年度大学を卒業見込みあるいは大学院を修了見込みの方（ウ）すでに大学を卒業あるいは大学院を修了した方
上記に該当する方で、医療現場での心理・社会的支援または精神障害者の社会復帰に強い関心を持ち、実務経験を積みたいという熱意を持っている方。
３．募集人員若干名
４．受講期間1 年目：基礎コース：2020 年 4 月～2021 年 3 月
2 年目：専門コース：2021 年 4 月～2022 年 3 月
５．受講内容詳細はパンフレット参照
６．受講曜日・時間
月～金曜日の 9:00～17:00
週 4 日以上が望ましいが、相談の上決定。
規定カリキュラムの全ての課程（480 時間）を履修することで履修証明書が交付される。

７．出願書類
Ⅰ. 必ず必要なもの
・小論文（1200 字以内、自筆）：「研修プログラムでやりたいこと」・履歴書（自筆）Ⅱ.出願者の現在の身分に応じ以下のものを提出すること
A. 現在大学院在学中の者：在籍証明書
B. 本年度大学を卒業見込みあるいは大学院を修了見込みの者：
卒業見込み証明書あるいは修了見込み証明書
C. すでに大学を卒業あるいは大学院を修了した者：
卒業証明書あるいは修了証明書、またはその写し
すでに職を有するものは所属長の研修許可書
８．出願先〒113-8655 東京都文京区本郷 7-3-1
東京大学医学部附属病院 リハビリテーション部
精神科デイホスピタル部門 精神保健・臨床心理デイケア研修プログラム（A-2）（担当：清水）宛
11．出願期間・選考方法
1 次選考：書類選考 【応募締切】2019 年 11 月 14 日（木）必着
2 次選考：面接選考 【日時】2019 年 11 月 21 日（木）午後 1 次選考通過者に詳細連絡【場所】東京大学医学部附属病院入院棟 B 棟 10 階 リカバリーセンター内【内容】面接
3 次選考：実技選考【日時】2019 年 12 月 9 日（月）～12 月 13 日（金）の木曜日以外の 3～4 日（応相談）【内容】実地試験（デイケア参加）
12．受講料無料※コースＢの講義・演習・実習を受講し、履修時間として算定することが可能です。
※所定の受講料 1.5 万円/日（学生は 0.8 万円/日）にてＣコースの講義を単回受講することができ、履修時間として算定することが可能です。
13．連絡先Tel：03-5800-9811
Mail：todai.day.hospital@gmail.com 清水
http://co-production-training.net/
14．その他
研修費用は徴収しません。また、当方も研修期間中の経済的保証は行いません。交通費は各自負担となります。
＊採用者決定後、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。応募書類は本応募の用途に限り使用し、こちらで責任をもって廃棄させていただきます。
平成 24 年 8 月 7 日

各 位
上 場 会 社 名代
表者
問合せ先責任者

株 式 会 社 リ ソ ー 教 育代表取締役会長兼社長
岩 佐 実 次（コード番号：４７１４ 東証第一部）
情報開示担当リーダー
澤 井豊
情報開示担当リーダー
田 中 文 明（ＴＥＬ ０３－５９９６－３７０１）

平成 25 年 2 月期中間配当予想の上方修正(増配)に関するお知らせ
当社は平成 24 年 8 月 7 日開催の取締役会において、平成 25 年 2 月期中間（第 2 四半期末）配当予想を下記の通り上方修正（増配）することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１. 上方修正（増配）の経緯および理由
平成 24 年 6 月 20 日に宮下秀一前社長が急逝し、株主の皆様にはご心配をおかけいたしましたが、社員一同より一層団結・奮起した結果、当期中間期（第 2 四半期）は既存事業(ＴＯＭＡＳ・伸芽会・名門会)の堅調な成長に加え、新規事業(伸芽’s クラブ・インターＴＯＭＡＳ・スクールＴＯＭＡＳ)も順調に推移し、中間期業績にも確かな手応えを感じております。
そうしたことから、株主利益還元第一弾として平成 25 年 2 月期中間（第 2 四半期末）
配当予想（1 株当たり 110 円）を 40 円増額し、過去最高の 1 株当たり 150 円といたします。
また当期は連結売上高で前期比＋25 億円の大幅な増収を計画しておりますが、通期の業績見通しにも確かな手応えを感じておりますので、期末配当金につきましても、株主の皆様へ更なる配当還元ができますよう引続き業績向上に邁進してまいります。

２. 上方修正（増配）の内容
年間配当金
第１四半期末円 銭

前期(平成 24 年 2 月期)実績

当初予想（平成 24 年 4 月 12 日発表）

今回修正予想第２四半期末（中間）円 銭第３四半期末円 銭

期 末合 計円 銭

円 銭110.00150.00260.00110.00150.00260.00150.00150.00300.00

当期実績
以 上
つるがしま里山サポートクラブ

活動日時
活動名称

活動報告書 2023 年度月日曜日

開始

終了

1028

土9：00

12：00

五味ケ谷市民の森” 整備活動

場所

会員参加数

五味ケ谷市民の森

9名

報告者：井上＜活動目的＞
11/11 日(土)開催の里山体験会の準備作業。
・ツリーイング、ハンモック、綱渡り場所の整備
・広場の草刈り、枯れ木処理、入口・道路側面の草刈り
・竹林整備＜主な活動内容・課題・評価＞
天候にも恵まれ、予定通り活動は終了しました。暑かった夏季の活動が夢の様です。
① 市民の森入口の生育した雑草はハンマーモアーと刈払機で整備しました。雑草の中には投棄された空き缶やビニール等があり、定期的に整備をしていく必要を感じました。
② 同じく森の裏入口には、雑草が道路にせり出しており刈払機で整備しました。道路から見た景色はすっきりしました。
③ 森に散らばっていた小枝を除去しました。
④ 里山体験会の活動は竹林をアピールしないため、ウッドチッパーでの森の整備は実施しませんでした。
⑤ 楢枯れの被害が進んでいますが、この森にも枯れた木があります。樹高は高く状況を見て対処していく必要があります。（課題点）（集合写真）カメラ:井上

左側手前～牛島、小澤邦、石川
右側手前～鈴木寿、佐野、小嶋、阿部、吉井
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FAX送信先 0155-67-1779
シニア求職者向けセミナー

第2回受講申込書

あて
お申込日

令和年月日

生年月日 昭和年月日

性別

男

ふりがな
氏名
〒年齢歳

・女

住所

電話番号

携帯番号

メール
アドレス
受講方法
現在の状況

1.会場にて受講※録画、録音はご遠慮ください

1.常用

2.パート・アルバイト

3.シルバー人材センター

4.その他（就業中の方※該当する番号を〇で囲んで2.オンラインで受講（Zoom)

無職の方ください）
2.今のところ仕事は

1.自分の希望に合う仕事があれば働きたい
希望の仕事（

1.案内チラシ考えていない）

2.ジョブジョブとかちシニア登録説明会、就業相談

お申込みの 3.協議会ホームページ

4.協議会フェイスブック

5.協議会ラインきっかけ

7.シルバー人材センター

8.新聞広告6.ハローワーク
9.その他（）

備考※ご記入いただいた個人情報は、帯広地域雇用創出促進協議会が責任を持って管理し、本セミナーに関する連絡、本セミナー受講者の分析、当協議会の関連セミナーの情報提供のみの使用とし、それ以外の目的では使用いたしません。

※当日は新型コロナウイル協議会最新情報をお届けします！
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ス感染防止のため、マスクの着用をお願いいたします

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お申込先〒080-2462

帯広市西22条北2丁目23-9(十勝産業振興センター内)

TEL：0155-67-1775

FAX：0155-67-1779 E-mail：info@jobjob-tokachi.jp

受付中

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各

平成 28 年９月 27 日

位
上場会社名代 表 者 名

株 式 会 社 リ ソ ー 教 育
代 表 取 締 役 社 長 天坊 真彦（コード番号：４７１４ 東証第一部）
問 合 せ 先 取 締 役 管 理 企 画 局 局 長 能戸 和典（ＴＥＬ ０３－５９９６－３７０１）

自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ（会社法第 459 条第１項第１号の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、平成 28 年９月 26 日にお知らせいたしました自己株式の取得について、下記のとおり買付けをおこないましたので、お知らせいたします。なお、今回の取得をもちまして、平成 28 年９月 26 日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得は終了しましたので、併せてお知らせいたします。

記

１．自己株式を取得した理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行し、資本効率の向上と株主利益の増進を図るため。また、自己株式として保有し将来の業務提携等に活用する方針であります。
２．取得の内容（１）取得対象株式の種類

当社普通株式（２）取得した株式の総数

2,734,000 株（３）取得価額の総額

1,334,192,000 円（４）取得日平成 28 年９月 27 日

（５）取得方法

東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付け（ご参考）
平成 28 年８月 31 日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）
自己株式数

51,946,835 株
123,108 株
以 上
回覧～太地町会計年度任用職員（教育委員会）を募集します～

１．募集内容および勤務条件について職種

令和３年１２月２８日
保育士

特別支援教育支援補助員

公民館管理人

採用予定人数

１名

１名

２名

職 務 内 容保育業務 等

特別な支援を要する児童生徒への学習支援、生活支援 等

施設内外の維持管理清掃 等

勤 務 場 所

太地こども園

太地小学校

太地町公民館

勤 務 日 数（原則として土曜日、日曜日、祝日、12/29～1/3 は休日となります。）

勤 務 時 間

休

暇

有給：年次有給休暇、忌引休暇
無給：病気休暇 等酬（隔週勤務のため、勤務した週の翌週は休みとなります。）
月～金

8：30～17：00（うち昼休憩１時間）

日額：7,041 円～7,377 円
報

月～日曜日

月～金曜日

16：00～19：00（もしくは 17：00～21：00）
土日祝日 8：30～17：15

等
日額：6,838 円～7,138 円時給：897 円～925 円

期末手当：6 月及び 12 月
注）人事院勧告を受けた場合、日額・時給及び期末手当の額は変更となります。
・義務教育を終了し、誠実・健康に ・義務教育を終了し、誠実・健康に申 込 資 格

勤務が可能な方・保育士免許を有する方勤務が可能な方
・教員免許を有する方・義務教育を終了し、誠実・健康に勤務が可能な方

身分地方公務員法第 22 条の 2 第 1 項第 1 号に掲げるパートタイム会計年度任用職員

任期

令和４年４月１日から令和５年３月３１日まで

通勤に係る

自宅から勤務官署までの通勤距離が片道２㎞以上であり、かつ町が最も合理的かつ経済的な経路及び方法であ費 用 弁 償ると認めた場合、「太地町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」の規定に基づき支給されます。

加 入 保 険

厚生年金、健康保険、雇用保険（但し、週の勤務時間や報酬額等により、対象とならない場合があります。）* * * * * * * * * *裏面に続きますのでご覧ください* * * * * * * * * *次のいずれかに該当する場合は、受験できません。
＊禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者＊太地町会計年度任用職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者＊日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
２．申込みについて
受付期間

令和３年１２月２８日（火）から令和４年１月１４日（金）まで（郵送の場合、当日消印有効）

申込方法

郵送又は持参（封筒の表面には「会計年度任用職員申込書在中」と朱書きし、裏面には必ず自分の住所、氏名を明記してください。）【郵送の場合】
必ず「特定記録郵便」「簡易書留郵便」とし、太地町役場 総務課宛に送付して下さい。
【持参の場合】
太地町役場 総務課に直接ご本人がお越しください。
（受付時間：平日８時 30 分から 17 時 15 分まで。12/29～1/3 は休日となります。）

提出書類

・太地町会計年度任用職員申込書
・履歴書

その他

・申込書等の必要書類は、太地町総務課に備え付けています。
（太地町ホームページからもダウンロードできます。）
・申込書等に記載した内容に不備があるとき、受理できない場合があります。
・記載した内容に虚偽があることが判明したとき、申込みが無効となる場合があります。
・提出書類は返却しません。

３．採用の決定方法について面接により、任用の可否を決定します。（面接の日時等は、追ってお知らせします。）
日時：令和４年１月２０日（木） 午後３時
場所：太地町役場 １階応接室（予定）４．結果通知について合否については、令和４年１月 31 日に通知する予定です。
車両系建設機械(整地･運搬･積込み用及び掘削用)運転技能講習受講申込書【 令和※修了証番号
フリガナ氏

年月・日開催分】
仙台会場 ・ 石巻会場（受講会場を○で囲んで下さい）

号

受付第旧姓・通称併記
希望の場合のみ記入して下さい

名
〒－
生年月日

現住所

昭和
平成

連絡先電話：
車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)の運転経験

所
属

昭和
平成
令和

機体重量
3 ﾄﾝ未満
(年月より

昭和
平成
令和

（年TEL
〒年月日）

月まで

年

月間

運 転 経 験 年 数 は、申 込 書 作 成 日 の 前 月 ま で の 年 数 を 記 入 し て 下 さ い。 )

事業所名
所在地

号

（）

－

上記の運転経験並びに特別教育の実施について相違ないことを証明いたします。

事業主証明
証明に当たっては下記備考１、２をご覧ください。

事業所名
及び所在地
代表者役職･氏名印○AE印 )（ 下記備考２による証明者：役職・氏名

該当免除事由記号を○で囲むこと。
イ・ロ ・
ハ ・ ニ

講習の一部免除資格 (裏面４による)[ 免除資格を有することを証明する書面(自動車免許のコピー等)を添付して下さい。]

建災防宮城県支部会員・会員外別

上記のとおり申し込みます。
令和会 員 ・ 会員外（〇で囲んで下さい。
）

年

月

予約ＩＤ№（）

日
写

受講者氏名

建設業労働災害防止協会 宮城県支部長 殿真(３㎝×２.４㎝)

１枚

１． 受 講 対 象 者 ：満 18 歳以上で、受講科目の一部免除対象者
２． 受講科目の一部免除資格については裏面をご覧ください。
３． 写真(3 ㎝×2.4 ㎝)を１枚、右の枠に貼ってください。(修了証の写真になりますので、正面、脱帽、上三分身で撮影された画像の鮮明な写真でお願いいたします。)※ 人材開発支援助成金を申請する方は、必要事項を記入した後、申込書のコピーを撮っておいて下さい。
また、助成金申請書用紙は当支部ホームページの様式一覧よりダウンロードして下さい【 備 考 】 受 講 者 が事 業 所 の代 表 者 である場 合 の実 務 経 験 証 明 欄 の記 入 について
１．法人格を持たない個人事業主の方は、実務経験を熟知している元請業者もしくは同業者から実務経験を証明して頂いて下さい。
２．法人の代表者自身が受講する場合は代表者名での証明に加えて、自社の他の役職者を証明者として連記して下さい。
※建災防使用欄【ご記入いただく個人情報について】
１． この申込書に記載する氏名、生年月日等の各項目は、法令で記入することが定められています。
誤りのないよう正確に記入して下さい。
２． 本申込書にご記入いただいた個人情報は、講習を実施するために使用するものであり、受講者の同意なしに目的以外に使用することはありません。

実施管理者

受付者

４． 受講の一部免除者
イ 建設業法施行令(昭和 31 年政令第 273 号)第 27 条の 2 に規定する建設機械施工技術検定のうち1 級の技能検定に合格したもので、実技試験においてトラクター系若しくはショベル系施工法を選択しなかったもの、又は 2 級の技術検定で、第 4 種から第 6 種までの種別に該当するものに合格した方
ロ 道路交通法第 84 条第 3 項の大型特殊自動車免許を有する方
ハ 同じく大型自動車、中型自動車、準中型自動車又は普通自動車免許を有し、かつ、機体重量 3 トン未満の車両系建設機械の運転業務に 3 ヶ月以上従事した経験を有する方ニ 不整地運搬車運転技能講習を修了した方[ 免除資格を有することを証明する書面（ 自動車免許のコピー等 ）を添付して下さい。]
美しい弐番街(No.81, 平成 23 年 9 月 28 日）

コープ野村南流山弐番街管理組合・保全専門委員会
http://www.minami-nagareyama.org/2bangai/

暴風雨時のサッシ下枠からの水の噴出(バックナンバーを閲覧できます)

レールの切欠き部

第２回大規模修繕工事の「雨漏れ状況アンケート」（SBLC 実施）で「台風や激しい風雨の天候の時に、窓サッシ下部から室内への浸水がある」とのご報告をいただきました。全戸に関連するため、解説します。
窓サッシにはレールとの接触部に止水シールがあり、水の侵入を防ぎます（図１）。
そしてサッシのアルミの下枠に水が溜まるのは設計上の想定範囲で、これを超えると漏水となります。下枠はゴミ掃出しのため、レール端部を切欠いた形状です（図２）。暴風雨では窓に当たって下方に流れた雨水が隙間風と共に図１のサッシ下部（引き違い部）の矢印部から下枠の室内側に流れ、図２のレールの切欠き部からの雨水と合流して図３のように雨水を噴き上げます。
当マンションのサッシの水密性は JIS の等級 35（旧表示）相当とされますが、近年のマンションは、より性能の高い 50 が採用されています。しかし、サッシの改修には多額な工事費がかかるなどがあり、改修は計画されていません。台風や暴風時は、(社)日本サッシ協会の「サッシ枠に雑巾やタオル等を当てる」（図４）でご対応ください。

図２

窓サッシュ枠のレール部
雨水の噴き上げ

図３

サッシ下から水の噴き上がる状況

噴き上げ部分の下枠にタオル

図４

雨水の噴き上がり対策

塗装部の高圧水洗浄について

図１

第２回大規模修繕工事の外壁等下地補修工事で、既存塗膜の脆弱部分除去に高圧水洗浄をしています。洗浄後、バルコニーの軒裏に黒い部分が残ることから「施工が不十分では？」との連絡をいただきました。
ご指摘部分は軒裏のリシン吹き付けの小さな粒の側面で、高圧水洗浄の設定圧で汚れが残る場合があります。ご理解願います。

窓サッシュの構造
1

「フレッツ光ネクスト」の導入について能性がありますので、必ずご自身でＮＴＴ今年度の管理組合総会の議案承認により、 に確認の上、工事をお申込みください。
（No.81 の最初の版で「フレッツ光」の導ＮＴＴの光ケーブルが各階段室まで配線さ入に関して、誤った解説が含まれていましれました。これにより、従来のＮＴＴの Bたことを深謝します。）
フレッツ（VDSL 方式：マンション内 MDF室まで光配線でそれ以降は電話線を利用。
フレッツ光公式サイト（NTT 東日本）
下り 100Mbps、上り 30Mbps（ベストエフォート））に加え、「フレッツ光ネクスト」（マンション・ハイスピードタイプ プラン
２ 光配線方式。下り最大 200Mbps、上り最大 100Mbps）が利用可能となりました。
月額利用料は、B フレッツの 2,992.5 円/月（VDSL 装置利用料含む、プロバイダ契約料含まず）に対して、3,570 円/月（回線終端装置利用料含む、プロバイダ契約料含まず）となります。そして初期費用として契約料 840 円に加え、各住居まで電話線の配管を利用して光ケーブルを通線して光コンセントや回線終端装置（ONU）などを設備する工事費（B フレッツ（VDSL）に契約している人がフレッツ光ネクストに変更する場合で 28,455 円）がかかります。なお、性能を発揮させるには住居のルーター等の機器を 1Gbps の通信速度に対応が必要です。
PC のみで使用の場合、回線終端装置にLAN ケーブルを接続、あるいは無線 LANルーターなどを介して接続ができます。
「ひかり電話」を使用の場合は NTT 東日本の「ひかり電話ルーター」を用いて電話機を接続します。回線終端装置一体型のひかり電話ルーターもありますが、ユーザーが機器を選ぶことはできません。なお、回線終端装置に接続される LAN ケーブル以降はユーザーが自由に抜き差しできますが、回線終端装置や光ファイバーケーブルはNTT 東日本の責任範囲となり、移動などはNTT 東日本に連絡が必要です。
本広報紙では詳しいＮＴＴのサービス内容を伝えることは難しく、また、キャンペーンなどによってサービス内容が異なる可
2http://flets.com/

無線 LAN のセキュリティについて

図５

無線 LAN 接続時に表示の SSID自宅のインターネット接続装置が発信元となったために、犯罪に巻き込まれたという事例があります。無線 LAN のセキュリティ対策への無関心も原因とされます。
無線 LAN は以前に比較して通信できる範囲が広がり、通信速度も高くなり、しかも安価になったことから当マンションでも多くの方が導入されています。図５は当マンションの無線 LAN の稼動状況の一例ですが、工場出荷時の SSID のまま、使用されている方が多い現状です。確認はしていませんが、誰でもその SSID を利用できるAny の設定だと犯罪の踏み台にされます。
無線 LAN をご使用の方は「設定が面倒だから・・」、「子供も使うから」とせず、必ず、SSID を工場出荷の状態から変更し、ESS-ID ステルス機能（SSID の隠蔽）を用い、無線暗号化の設定をしてください。
具体的な設定方法はお持ちの無線 LAN
ルーターの取扱説明書をご参照ください。
会員の皆様へ幅広いサービスを提供するため、新規会員事業所を募集しています。
お知り合いの方で加入されていない事業所がありましたら、ぜひご紹介ください！
※ご紹介いただいた事業所が加入された場合、紹介者様へ新規会員 1 名につき 500 円のギフトカードを進呈いたします。
（上限 20,000 円）↓下記に必要事項をご記入いただき、FAX またはご郵送ください。FAX：099-285-0102

事業所紹介カード【ご紹介いただける事業所様】
事業所名
所在地

代表者名
〒

担当者名

電話番号

従業員数
１． 資料の送付を希望（※いずれかに〇を

２． 電話での説明を希望つけてください

３． 訪問しての説明を希望

パンフレット・入会申込書４． その他（人・どちらも））【紹介者様】
事業所名
所在地

紹介者名
〒

電話番号

公益財団法人 鹿児島市中小企業勤労者福祉サービスセンター（愛称：よかセンター鹿児島）〒890-0053 鹿児島市中央町１０番地キャンセビル７階

0120（850）154／TEL：099-285-0003
平成２６年度
第４回 公立大学法人山形県立保健医療大学経営審議会 議事録
日 時
場 所
出席者
欠席者
事務局

平成 27 年１月 13 日（火）14 時 58 分から 16 時 09 分まで
202 会議室
青柳理事長、瀬野理事、豊嶋理事、伊橋理事、渡辺理事、栗谷理事、中山委員、髙橋委員なし
渡辺事務局次長、斎藤教務学生課長、岩澤総務企画専門員、茂田井総務企画主査

１ 開会
２ 議事録署名人
・審議会議長である青柳理事長が、伊橋委員、髙橋委員に議事録署名人の指名を行った。
３ 審議事項（１）次期中期計画について
・事務局から、資料１－１により次期中期計画について、平成 26 年 12 月議会で議決された県の次期中期目標との関係や現中期計画との変更点を中心にその内容が説明された。
・質疑が行われ、特に修正を求める意見はなく原案のとおり議決された。
＜質疑概要＞① 第２の２(2)研究実施体制の整備及び第４の１の(1)外部研究資金の獲得の項目に記載されている「科学研究費補助金の申請件数を、申請可能件数の 80％以上を目指す。
」という数値目標の「80％」の数値の根拠は何か。
⇒ 全教員のうち、前年度科学研究費補助金の採択を受けた者、退職予定の教員を除いた教員を申請可能者として、このうち 80％以上の者が申請することを目指すというもの。ここ数
年の平均が 71％程度であり、もう少し高い目標として設定したもの。
② 第６の３の法令遵守に関する目標を達成するための措置のウに記載されている内部監査とは誰がどのように行っているか。
⇒ 事務局の職員が監査を行うもの。これまでも行ってきている。
③ 第２の３の（1）地域への優秀な人材の輩出に記載されている、卒業生が県内に残るため、「地域医療への関心を高めるプログラムを１年生から実施する」とあるが、地域の特徴をどう出していくのか。また、「臨地実習施設について、県内病院の新規受入先の拡充を図る」とあるがこれまでと違った内容で取り組んでいくのか。
⇒ 前回の審議会でも紹介させてもらった地元ナース養成プログラム事業が今年度文部科学省の補助事業の採択を受けた。この事業を実施していく中で来年度から「地元論」等新たに３科目の授業を行っていくものである。また、これまで本学の卒業生が就職先としてあまり考えていない県内の医療機関についても、視察や実習などを通して興味を持ってもらうように新たに考えていきたい。
④ 地域貢献をいかに行っていくかというところに県立大学としての存在意義があると思う。具
体的には、卒業生の県内就職をいかに図るかということで、これに関し数値目標を設定するのが普通のように思えるがなぜ設定されていないのか。
⇒ 現在の県全体での県内看護学生の県内定着率の数値目標は 70％（山形方式・看護師等生涯サポートプログラム）となっているが、この数値が 27 年度末までの達成目標であり、その後の数値目標が決まっていない。そのため、32 年度までを期間とする県の中期目標に記載する適切な数値目標がなかったことから、数値目標は記載されないこととなった。
また、本学の看護学科卒業生の県内定着率は 50％程度であるが、県外に就職する人の理由が、一度県外に出てみたいとか、給与が高いところや研修体制がしっかりしているところを選ぶということで、大学側の努力だけではいかんともしがたい要因があるため、数値目標を設定するのは難しいのではないかとなった。
⑤ 卒業生の就業状況を把握してフォローするというのは非常に重要と思うが、今どんなことをしていて、これからどんなことをしていくのか。
⇒ 大学の前身は高等保健看護学院であったが、卒業生の現状を把握するというのがなかなか困難である。今後は本人でなく実家に医療機関の紹介やアンケートなどを送付して状況を把握していきたい。
⑥ 学生は実習などでいろいろな医療機関に行くと思うが、今まで以上にやってもらうことで就職する人が増えてくるのでないか。
⇒ 実習に行くことでその医療機関に興味を持って、それが就職につながるということもある。
なるべく多くの実習施設を確保していきたい。
⑦ 卒業生の県内定着に関しては、受入れ側の県内の医療機関の体制がどうかが問われていると思う。他県の医療機関に比べて魅力的でないと愛想を尽かされることになる。さらに今後は法改正により病床数をどうするかなど地域の医療ビジョンを県が策定することになる。いかに県が県内定着に向けた創造的で魅力的な医療ビジョンを描けるかにある。地域の創意工夫が試される。大学としてできることは限られていると思う。
⇒ 大学としても様々な取組みを行っていくが、確かに県内の病院が魅力的にならないと、さらに言えば地域が魅力的にならないと県内定着というのは難しい面があると思う。他の職種の人は東京に行くのに看護師だけ県内に残るとはならない。大学としては、優秀な学生を育てれば育てるほど、県外のいろいろな意味でより条件がよい医療機関に就職してしまうというジレンマはある。
（２）平成 26 年度補正予算（第３号）について
・事務局から資料２により、授業料等の自己収入の増加及び科研費の減額による予算の補正であることが説明され、特に質疑はなく、原案のとおり議決された。
（３）公立大学法人山形県立保健医療大学職員給与規程等の改正について
・事務局から資料３により、県職員に準拠した正職員及び非常勤等職員の平成 26 年度分の給与改定であることが説明され、特に質疑はなく、原案のとおり議決された。
（４）平成 27 年度予算編成方針について
・事務局から資料４により、平成 27 年度予算方針について平成 26 年度の方針との比較により説明され、特に質疑はなく、原案のとおり議決された。
（５）事務局のプロパー職員の採用について
・事務局から別途配布資料により、事務局の正職員として平成 27 年４月１日から採用予定である者について説明があり、特に質疑はなく、原案のとおり議決された。
・なお、配布資料については、審議会終了後に回収された。
４ 報告事項（１）平成 27 年度入学者選抜試験の実施状況について
・事務局から、平成 27 年度推薦入試の実施状況が報告された。

５ その他
・次回審議会は、３月 26 日、27 日、30 日の日程で今後調整させていただくことが報告された。
６ 閉会※ 配布資料・資料１－１ 公立大学法人山形県立保健医療大学中期目標・中期計画（第１期・第２期対比表）【素案 15】
・資料１－２ 公立大学法人山形県立保健医療大学 第２期中期計画（案）・資料２
平成 26 年度公立大学法人山形県立保健医療大学 補正予算（第３号）（案）
・資料３
公立大学法人山形県立保健医療大学職員給与規程等の改正案の概要
・資料４
平成２７年度予算編成方針
・資料５
平成 27 年度公立大学法人山形県立保健医療大学選抜試験実施状況
・別途配布
山形県立保健医療大学 事務局プロパー職員の採用について
以上
三鷹市美術ギャラリー主催 「写楽と豊国～役者絵と美人画の流れ～展」 関連ワークショップ
こどもアートクラブ

浮世絵を1枚 選んでまわりの世界を広げるよ！
描いたり貼ったりつなげたり、自由に想像してみよう日 時◎◎

2015 年 2月 11日（水･祝）10:30～15:30

企画・進行 ◎◎
NPO MAG-net（マグネット）会 場 ◎◎
三鷹市美術ギャラリー（三鷹市下連雀3-35-1CORAL5F）、三鷹市
芸術文化センターB1F・アートスタジオ（三鷹市上連雀6-12-14）
対象・定員 ◎◎ 小学生・20人
参加費 ◎◎
2,000円（材料費・税込み）
申込方法 ◎◎ 往復はがき または faxにて 1）住所 2）氏名（ふりがな）
3）性別 4）学校名 5）学年 6）電話番号・fax番号（faxでお申込
みの方にはfaxで返信いたします） 7）どこから情報を得たのか
8）往復はがきの方は返信用はがき宛先（住所・氏名）をご記入のうえ、 〒181-0013 三鷹市下連雀3-35-1
三鷹市美術ギャラリー ワークショップ係 宛（fax:0422-79-0030）にお送りください。
応募締切◎◎ 2015年1月29日（木）必着＊応募者多数の場合は抽選になります。

主催・問い合わせ先 ◎◎ 三鷹市美術ギャラリー tel）0422-79-0033
http://mitaka.jpn.org/ticket/workshop/
大江戸の人気者 写楽と豊国～役者絵と美人画の流れ～展

会期：2015 年 1 月 10 日（土）～3 月 15 日（日）
あおば通信

VOL.59
福祉用具貸与事業所 あおば薬局
発行月：2022年5月/発行人：星野 益子

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お問い合わせは TEL027-212-6061
つるがしま里山サポートクラブ

活動日時
活動名称

活動報告書（令和 2 年度）2020 年度

月日曜日

開始

終了

510日

9：00

16：00

小彼岸桜新芽採取・鉢植え場

所

会員参加数

運動公園・大森農園

9報告者：小沼＜活動目的＞
令和 2 年度の小彼岸桜新芽を採取し、今後 1 年間、会員で桜苗を育苗し、来年春に出荷できるよう準備作業を実施した。
＜主な活動内容＞〇 前日（9 日）、必要資材（赤玉 3 袋、鹿沼土 2 袋、腐葉土 1 袋、寒冷紗、アルミ線）等を購入し、使用する器具類を準備した。
〇 当日は、運動公園北側道路沿いの小彼岸桜より新芽を 350 本程度採取し、桜の切り口に補修材を塗布した。
〇 運動公園の南側に位置する大森さんの農園（滝島の井戸近く）で鉢植え作業を行った。
〇 橋本さんの指導のもと、鉢下部に大玉鹿沼土、中部に中・小鹿沼土・腐葉土の配合土、上部に細粒鹿沼土を配置し、T 型に切った新芽を 1 鉢に 10 本、ハイフレッシュ（発根剤）を塗布し植えこんだ。
〇 風で苗が動かないよう針金と透明ビニール袋で覆い、水の注入口を開け作業が完成した。
〇 最終的に 21 鉢（210 本）、発泡スチロール箱 2 箱（112 本）計 322 本を作成した。
〇 参加した会員で分担し各家に持ち帰った。
＜課題・評価＞〇 4 年目の桜苗採取を実施することができ、鶴ヶ島千本桜構想に向け進展が図られた。
〇 例年、苗の生育率は 50％を切っており、会員による毎日の水やり・手入れが定着するまでにはまだ時間がかかる予定である。“水やり 3 年”の諺は経験を積むしかないとのこと。
＜里山参加会員＞
写真左から杉山、橋本、大森、笹崎、小澤邦、柳川、小嶋、（撮影者小沼）（脇谷）＜活動写真＞
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〒591-8014 大阪府堺市北区八下北 3-53 Tel.072-257-7600 Fax.072-259-6600 sales@beet.co.jp http://www.beet.co.jp/`21～ Ninja ZX-10R NASSERT-Evolution TypeⅡ
スリップオンマフラー 発売！
新型の KAWASAKI 2021年式の Ninja ZX-10R（型式 8BL-ZXT02L）に政府認証適合の
NASSERT Evolution TypeⅡスリップオンマフラーを発売いたします。

画像のサイレンサーステーは試作の為シルバーですが、製品はブラック仕様です。
・ストレート排気パルスコーンシステムにより、濁りのないクリアーなサウンドを実現しつつ、政府認証適合品。
・純正チャンバーBOXを使用する為、排ガス規制にも適合。

適合型式 ８ＢＬ-ＺＸＴ０２Ｌ

・サイレンサー色は、クリアチタン(TI)、ブルーチタン(BL)、メタルブラック(MB)の３種類を設定。
・重量は、ノーマルマフラー２．８Ｋｇに対し２．０Ｋｇと、約２８％の軽量化になります。
・マフラーを装着したまま、オイル交換可能、フィルター交換可能。
・純正サイレンサーステーを使用する事で、取替え作業を簡略化。

Ninja ZX-10RR用専用ステーをオプション販売いたします。
このステーを使用時は、乗車定員の変更が必要です。
サイレンサーステー 品番 8315-KG5-00 税込価格 \17,600取り付けボルトセット 品番 8315-KG5-10 税込価格 \440-

品番 0222-KG4-50
品番 0222-KG4-BL
品番 0222-KG4-MB

ｸﾘｱﾁﾀﾝ
税込価格 \137,500-(税別\125,000-) JAN ｺｰﾄﾞ 4582346468851
ﾌﾞﾙｰﾁﾀﾝ 税込価格 \143,000-(税別\130,000-) JAN ｺｰﾄﾞ 4582346468868
ﾒﾀﾙﾌﾞﾗｯｸ 税込価格 \148,500-(税別\135,000-) JAN ｺｰﾄﾞ 4582346468875
2022 年 3 月発売

BEET JAPAN
2022年度

放課後等デイサービス評価表集計（担当職員6名）

チェック項目環

どちらともはいいえない

児童発達支援センターあいあい

いいえ

改善目標、工夫している点など① 利用定員が指導訓練室等スペースとの関係は適切であるか

420 ・長期休暇、土曜日の活動において不便さを感じる事がある。

② 職員の配置数は適切であるか

1

23③ 事業所の設備は、使いやすく安全であるか

240

510 ・職員会議や毎日の朝礼で環境設定や児童状況、児童対応について協議している。

410⑥ 自己評価表の結果を、事業所のホームページ等で公開しているか

5

10⑦ 第三者による外部評価を行い、評価結果を業務改善につなげているか

41

1⑧ 職員の資質向上のため、研修の機会を確保しているか

600 ・コロナ対策により、オンラインにて参加。職員会議等にて他職員に伝達している。

600600⑪ 活動内容の立案をチームで行っているか

600 ・職員会議で全職員と協議している。

⑫ 活動内容が固定化しないよう工夫しているか

510 ・活動のねらいや意図を職員間で共有し協議するなどしている。

⑬ 平日、長期休暇に応じて、課題を適切に設定して支援しているか

510 ・職員間で取り組みのねらいや意義を確認し、取り組みに繋げていく。

600

600 ・朝礼で送迎ルールも含め、必ず確認している。

600 ・送迎後、職員の退勤時間までに必ず振り返りをしている。

⑰ 日々の支援に関して正しく記録をとることを徹底し、支援の改善につなげているか600⑱ 定期的にモニタリングを行い、「個別支援計画」の見直しを行っているか

600⑲ ガイドラインの総則の基本活動を複数組み合わせて支援を行っているか

600

510 ・担当が参加している。内容については、報告等で職員間で共有している。

600312600510510051 ・コロナ禍で難しいが、少しづつ活動に取り組めている。

境・体制設
備

④業
務
改
善

⑤⑨⑩
適
切
な
支
援

⑭の提

⑮

供

⑯⑳
㉑
関係

㉒

機
関や
保
護者との連
携

業務改善を進めるためのPDCAサイクル（目標設定と振り返り）に、広く職員が参画しているか保護者等向け評価表を活用する等、保護者の意向等を把握し、業務改善につなげているか

アセスメントを適切に行い、保護者と子どものニーズや課題を客観的に分析した上で「個別支援計画」を作成しているか
子どもの特性を理解するために、アセスメントツール（発達検査等）を使用しているか

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を適宜組み合わせて「個別支援計画」を作成しているか
支援開始前に、職員間で打ち合わせをし、その日行われる支援の内容や役割分担について確認しているか
支援終了後に、職員間でその日行われた支援の振り返りを行い、気付いた点等を共有しているか

障害児相談支援事業所のサービス担当者会議にその子どもの状況に精通した最もふさわしい者が参画しているか
学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っているか
医療的ケアが必要な子どもを受け入れる場合は、子どもと主治医等と連絡体制を整えているか㉓ 就学前に利用していた関係機関との間で情報共有と相互理解に努めているか㉔㉕

放課後等デイサービス事業所から障害福祉サービス事業所等へ移行する場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等しているか
児童発達支援センターや発達障害者支援センター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けているか㉖ 地域の中で、同年代の子どもたちと交流する機会はあるか・利用児に対して配置されているとは思うが、活動においては、行き届かない場面があるので増員を望む。
・制度上の配置人数の基準は満たしている。
・棚の倒れ防止をすると良い。物置きがゴチャゴチャしている。
・遊戯室の物入れについては、安全に出し入れできるよう、整理整頓を心掛けている。

・医療的ケア児の受け入れはない。
・実施無し。

護者とチェック項目

どちらともはいいえない

いいえの連㉗ （地域自立支援）協議会等へ積極的に参加しているか

10600321 ・個別面談にて支援している。

600600㉜ 「保護者のつどい」等、保護者同士の関係を深めるための支援が行われているか

600㉝ 子どもや保護者からの苦情について、丁寧に対応し適切な対処・改善がなされたか

420 ・苦情申請なし。

600 ・翌月の活動表をメールで配信している。

㉟ 個人情報に十分注意しているか

600㊱ 障害のある子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮をしているか

600510㉘㉙

護

日頃から子どもの状況を保護者と伝えあい、子どもの発達の状況や課題について共通理解を持っているか
保護者の対応力の向上を図る観点から、保護者に対してペアレント・トレーニング等の支援を行っているか㉚ 運営規程、支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明を行っているか㉛

者へ

保護者からの子育ての悩み等に対する相談に適切に応じ、必要な助言と支援を行って
いるかの説
明
責
任等
非・自立支援協議会学齢期グループの会議に毎回参加している。

5

携保改善目標、工夫している点など

㉞

㊲

常

活動内容や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を発信しているか

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知しているか・地域での連携や必要な支援のあり方について検討や協力を引き続き行っていく。
・送迎時、利用日の様子を共有したり、学校、家庭での情報共有をしている。
・必要に応じて電話、対面にて連携を図っている。

・コロナ感染対策を講じ、ハイブリッド形式で実施している。
・感染対策を講じながら、「保護者のつどい」など保護者同士の連携を深めるよう、回数を増やしていく。

・子どもたちの安全を守るために必要な対応についてマニュアルをもとに職員が共有、対応ができることが必要である。危機管理、訓練など引き続き行っていく。

時㊳ 非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出その他必要な訓練を行っているか

600等㊴ 虐待を防止するため、職員の研修機会を確保する等、適切な対応をしているか

510600 ・年に2回、個別支援計画の確認をする際、身体拘束についての同意を得ている。

600 ・事例発生時には、早急な報告とともに、ヒヤリハットを作成し、全職員で共有し再発防止に努めている。の対
応㊵

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子どもや保護者に丁寧に説明し、同意を得ているか㊶ ヒヤリハット報告書を作成し、事業所内で共有しているか【全体としての改善目標】①

環境、体制設備⇒職員間での動線や連携を意識しながら、環境整理や職員体制の確保を行っていく。また、感染及び災害対策を講じ事業の継続を図る。

②

療育内容の充実と専門性の向上⇒多様化、複雑化するニーズに対応できる専門性及び実践力を高め、支援の質の向上を図る。

③

保護者支援の強化⇒ICT等の積極的な活用。「保護者のつどい」や学習会など年間計画に基づき実施。保護者同士の繋がりの場を設け、保護者支援の充実に努める。

④

地域支援及び関係機関との連携強化⇒自立支援協議会に積極的に参加し、各関係機関とのネットワークを深め、繋がりを持つ。
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animations. Pros Extremely easy to use. Cons Extremely expensive. Summary Trapcode Particular is a very powerful effectplugin for after effects, where you can add lots of particles to your composition and create amazing animations. It comes with ahost of features which helps you to create your own animation effects. Trapcode Particular is a plugin for After Effects that lets
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262

研究論文

J. Jpn. Soc. Colour Mater., 92〔9〕，262–267（2019）―小特集

無機質系塗料・コーティング材―

ギ酸を用いた加水分解重縮合によるポリシルセスキオキサンの合成とその有機－無機ハイブリッドコーティングフィルムへの応用
郡 司 天 博＊,†・鈴 木 雄 大＊・松 本 亜 矢 子＊・加 藤
村 上 智 紀＊・速 水 良 平＊・山 本 一 樹＊・塚 田剛 ＊・学＊

＊東京理科大学理工学部先端化学科

千葉県野田市山崎 2641（〒 278-8510）† Corresponding Author, E-mail: gunji@rs.noda.tus.ac.jp（2019 年 5 月 30 日受付，2019 年 8 月 5 日受理）

要旨

ギ酸を触媒とする3- メルカプトプロピル（トリメトキシ）シランおよびトリメトキシ（ビニル）シランの加水分解重縮合により，それぞれポリ（3- メルカプトプロピルシルセスキオキサン）およびポリ（ビニルシルセスキオキサン）を合成した。これらの高分子化合物はゲル浸透クロマトグラフおよび核磁気共鳴により分析した。ほとんどのギ酸がギ酸メチルに変換されて排出されるため，これらは高い保存安定性を有する。さらに，この過程では大規模な合成が可能であった。シリコンウエハーへのスピンコーティングと，これらの高分子化合物の側鎖をチオール－エン反応することにより，有機－無機ハイブリッドコーティング膜を調製した。その鉛筆
硬度は3H～6H であり，分子量に依存して変化した。
キーワード：ギ酸，3-メルカプトプロピル（トリメトキシ）シラン，トリメトキシ（ビニル）シラン，スピンコーティング，鉛筆硬度

1．緒

R

言

MeO Si OMe

ポリシルセスキオキサン（RSiO 3/2）n は化学的および機械的

OMe

H2O, cat. HCOOH
MeOH, Heating

ることができることから，工業原料として広く利用されていSi O
OR'

R = 3-mercaptopropyl, vinyl

性質に優れること，また，その有機基による官能性を付与すRR'O

R'n

R' = Me, H, Si

Scheme 1 Preparation of poly
（3-mercaptoproppylsilsesquioxane）（PMPS）and poly
（vinylsilsesquioxane）（PVS）.

る1-3）。このようなポリシルセスキオキサンは加水分解および縮合反応という二段階の反応により合成されることが多い。すなわち，クロロシランやアルコキシシランなどのシラン化合物ルセスキオキサン）（PVS）を合成した。また，PMPS とPVSを酸または塩基触媒存在下で加水分解し，次いでシラノール基のチオール－エン反応により，シロキサンと有機鎖が架橋したの縮合反応によりシロキサン結合を形成する4-6）。酸触媒とし有機－無機ハイブリッドコーティングフィルムの調製を検討しては塩酸，硝酸および酢酸が広く使われており，ポリシルセスたので，報告する。

キオキサンに残留した触媒が縮合を進めるので生成物の保存安2．実定性を低減し，低寿命とすることが知られている。一方，われ験われは，塩酸を触媒とするアルコキシシランの加水分解重縮合

2.1を窒素気流下で行うことにより，保存安定性が高い可溶性ポリ

メタノールは関東化学製のものをモレキュラーシーブス3A

材料

シルセスキオキサンが合成されることを報告した7-11）。この方上で乾燥してから使用した。3- メルカプトプロピル（トリメト法では再現良く高分子量の可溶性ポリシルセスキオキサンを合キシ）シラン（MPTMS），およびトリメトキシ（ビニル）シラン成することができるが，重縮合の過程が反応容器の形状や容積（VTMS）は信越化学工業製のものを蒸留して使用した。ギ酸に依存することから反応規模の拡大が難しい。

（97％）は富士フイルム和光純薬製のものをそのまま使用した。

ギ酸は非ハロゲン系有機酸では最も単純な構造で強酸性であテトラヒドロフランは関東化学製のものを乾燥してから使用しり，ギ酸やギ酸メチルの沸点も比較的低いことが特徴である。

た。フェニルビス（2,4,6- トリメチルベンゾイル）ホスフィンオ

これまでに，ギ酸を触媒としてテトラエトキシシランとトリメキシド（BAPO）は東京化成工業製のものをそのまま使用した。

トキシ（フェニル）シランからポリシルセスキオキサンゲルの生2.2

成がSharp 12）とPanitz 13）により報告されているが，ギ酸を触媒

核磁気共鳴（NMR）は日本電子製 JNM-ECP 300 型により約とする安定な可溶性ポリシルセスキオキサンの合成は検討され24℃で測定した。29 Si の共鳴周波数は59.70 MHz とした。化学ていない。本研究では，Scheme 1に従ってギ酸を触媒とする

シフトは内部標準法によりテトラメチルシランを0 ppm とし，アルコキシシランの加水分解重縮合によりポリ（3- メルカプト緩和試薬としてトリスアセチルアセトナトクロムを添加した。

プロピルシルセスキオキサン）（PMPS）およびポリ（ビニルシ

ゲル浸透クロマトグラフィ（GPC）はPLgel 5 μm mix-D カラ© 2019 Journal of the Japan Society of Colour Material－18－

測定
ふくいオープンイノベーション推進機構設置要綱（設置の目的）第１条 革新的な研究および製品開発を支援するとともに、事業化に向けた技術営業を支援し、福井発のイノベーションの推進を図るため、県内外の企業、大学、公設試験研究機関、金融機関等が一体となって、組織的に企業を応援するふくいオープンイノベーション推進機構（以下「機構」という。）を設置する。
（事 業）
第２条 機構は、次に揚げる事業を行うものとする。
（１）県内外の企業、大学、研究機関等とのネットワークの構築に関すること。
（２）国または県の研究開発資金を活用した共同研究や企業からの受託研究などに関すること。
（３）国内外の商談会など事業化に向けた技術営業に関すること。
（４）研究開発および事業化のための事業計画の策定支援に関すること。
（５）その他機構の設置目的の達成に必要な事業に関すること。
（構 成）
第３条 機構は、機構の目的、事業に賛同し、機構の承認を経て加入した産・学・官・金の団体や機関および個人の会員をもって構成する。
（組 織）
第４条 機構に、戦略会議および推進会議を置く。
２ 機構の運営を統括する責任者として、オープンイノベーション推進機構ディレクター（以下「ディレクター」という。）を置き、ディレクターは、福井県工業技術センター所長をもって充てる。
（戦略会議）
第５条 戦略会議は、次に掲げる事項について協議する。
（１） 機構の活動方針に関して必要な事項（２） その他必要な事項
２ 戦略会議は、別表１に掲げる構成員およびオブザーバーをもって組織する。ただし、構成員が必要と認めるときは、議長は別表１以外の者に戦略会議への出席を求めることができる。
３ 戦略会議に議長を置き、議長は、福井県副知事をもって充てる。なお、議長に事故のあるときは、その職務を代理する者を構成員より選出する。
４ 戦略会議は、議長が主催し、年１回開催する。
（推進会議）
第６条 推進会議は、次に掲げる事項について協議する。
（１） 事業を効果的に推進するために必要な事項（２） その他必要な事項
２ 推進会議は、会員のうち別表２に掲げる組織・団体から推薦された委員をもって組織する。ただし、委員が必要と認めるときは、委員長は委員以外の者に推進会議への出席を求めることができる。
３ 推進会議に委員長を置き、委員長は、ディレクターをもって充てる。
４ 推進会議は、委員長が主催し、委員長が必要に応じ開催することができる。
５ 推進会議委員の任期は２年とし、再任を妨げない。なお、補欠または増員による任期は前任者または現任者の残任期間とする。

（その他の会議）
第７条 ディレクターは、戦略会議および推進会議のほかに、必要に応じ会議を開催することができる。
２ ディレクターは、会議の内容に応じて会員および会員以外の者を会議に出席させることができる。
（運 営）
第８条 機構の運営および事務は、福井県工業技術センターおよび公益財団法人ふくい産業支援センターオープンイノベーション推進部が共同で行う。
（その他）
第９条 この要綱に定めるもののほか、推進機構の運営に必要な事項は、ディレクターが別に定める。
附 則
この要綱は、平成２７年６月３日から施行する。
附 則
この要綱は、平成２９年７月１８日から施行する。
附 則
この要綱は、令和元年７月８日から施行する。
附 則
この要綱は、令和２年４月１日から施行する。
附 則この要綱は、令和３年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、令和５年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、令和５年５月２２日から施行する。
附 則
この要綱は、令和６年３月１３日から施行する。
附 則
この要綱は、令和６年４月１日から施行する。

(別表１) ふくいオープンイノベーション推進機構 戦略会議
構成員
福井県副知事議長

福井県経済団体連合会

産の代表

日本化学繊維協会炭素繊維協会委員会（炭素繊維協会）

有識者（炭素繊維分野）

国立大学法人 福井大学医学部附属病院

有識者（医療分野）

福井県老人福祉施設協議会

有識者（介護分野）

一般社団法人 福井県情報システム工業会

有識者（AI・IoT・ロボット分野）

伊藤忠商事 株式会社 中部支社

有識者（事業化・販路開拓分野）

国立大学法人 福井大学学の代表

学校法人金井学園 福井工業大学

有識者（デザイン）

公立大学法人 福井県立大学

有識者（経営・マーケティング）株式会社 福井銀行

金の代表（福井県銀行協会会長）

経済産業省 近畿経済産業局 地域経済部 地域連携推進課

官の代表国立研究開発法人 産業技術総合研究所 北陸デジタルものづくりセンター
国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構（ＮＥＤＯ）

有識者（AI・IoT・ロボット分野 他）
有識者（エネルギー分野）

福井県産業労働部長

官の代表

福井県健康福祉部副部長（福井しあわせ健康産業協議会副会長）

官の代表（ヘルスケア分野）

福井県農林水産部副部長

官の代表（農業分野）

公益財団法人 ふくい産業支援センター
常務理事 オープンイノベーション推進部長

事務局

ふくいオープンイノベーション推進機構 ディレクター

事務局

国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）【オブザーバー】 有識者（宇宙分野）

オブザーバー
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）

有識者（宇宙分野）

(別表２)

ふくいオープンイノベーション推進機構 推進会議

福井県商工会議所連合会
福井県商工会連合会
福井県中小企業団体中央会
国立大学法人 福井大学
学校法人 金井学園 福井工業大学
公立大学法人 福井県立大学
独立行政法人 国立高等専門学校機構 福井工業高等専門学校
国立大学法人 北陸先端科学技術大学院大学
株式会社 福井銀行
福井信用金庫株式会社 日本政策金融公庫 福井支店
株式会社 商工組合中央金庫 福井支店
国立研究開発法人 産業技術総合研究所 北陸デジタルものづくりセンター
福井県産業労働部経営改革課
福井県産業労働部産業技術課
福井県工業技術センター
福井県食品加工研究所
公益財団法人 若狭湾エネルギー研究センター
公益財団法人 ふくい産業支援センター
ふくいオープンイノベーション推進機構
美しい弐番街（緑の号）
南流山弐番街自治会・緑化専門委員会

当マンションの緑化活動について、８月に野村リビングサポートの機関紙「住まいる ONLINE」の取材がありました。近刊の冬号（右図）で記事が掲載されましたので紹介します。
令和６年度 高志中学校スクールプラン
【校訓】
克己 創造

学校教育方針敬愛

育ってほしい生徒の姿

１ 地域社会、国際社会のリーダーとなる高い知性と豊かな人間性の育成
２ ふるさと福井への深い知識と大きな誇りの涵養
３ 世界に通用する語学力と国際感覚の育成

１ 目標を持って自ら学び、考え、行動し、自分磨きをすることのできる生徒
２ 様々な課題に立ち向かい、新しいものや考えを創り出すことのできる生徒
３ 個性や考え方等を認め合い、多様な人たちと協力することのできる生徒

業務改善のための取組

人権教育の推進○学校業務の「教師が担うべきでない業務」の洗い出しと業務の精選○「早出・遅出勤務」の実施と年休・代休を取得しやすい環境づくりの推進〇職員会議等の効率的運用の推進○教員の心の安定と業務の意義の検討による「働きがい」の再発見【重点目標１】

学習支援【重点目標２】

生活支援○自己肯定感向上のための取組○共感能力、想像力、人間関係調整力等育成のための取組○互いの良さを認め合える雰囲気の醸成【重点目標３】

研究支援

心理的安全支援【重点目標５】学校教育ＤＸ推進

安心して学校生活が送れる環境づくりを進め、自己肯定感をもって自分らしく生きることのできる生徒の育成

生徒の学びの支援や教職員の働き方改革支援の推進【重点目標４】

目標を持って自ら学習フィールドを開拓する生徒の育成と、学びの深化の支援

互いを思いやり、自ら考え、自ら律し、自分の属する集団の質を高めることができる生徒の育成「ふるさと福井」や社会の課題を見つけ、その解決に向けて、行動しようとする生徒の育成

具体的取組①興味関心のある分野について、生徒自らが学びを深めることができるための支援を行う。
②中・高教員が相互に生徒理解を深められるような取り組みを工夫する。
③習熟度に応じた学習支援や発展的な学習支援を通して、学習意欲を高め、深い知識と幅広い技能の習得を図る。
④「使える英語」の習得を目指し、４技能をバランスよく伸長する支援を行う。

具体的取組①中高合同の行事において中学生が企画・運営できる多くの機会を設け、生徒が主体的に参加していると実感できるよう支援する。
②学校行事や中高合同の部活動のあり方を工夫し、他学年の生徒や高校生との交流を通して、互いに認め合い、高め合う集団になるための支援を行う。

具体的取組①地域社会やグローバル社会を多面的に理解し、発見した課題を解決しようとする態度や社会の未来に貢献しようとする意欲を養うため、校内外での多様な挑戦や学年を越えた学びあいの機会を活用するとともに、「高志学」、教科、特別活動等の連携を深める。
②「高志学」を中心に教科学習を含めた学びの全体像を把握して、全ての活動経験を自らの力の伸長に生かそうとする姿勢を育成する。

具体的取組①教育相談担当者で、気がかりな生徒についての情報共有や支援方法を検討し、支援員・スクールカウンセラーを含め全教員で協力して、対象生徒の相談・支援を行う。
②教育相談にかかるアンケート等を実施し、悩みや心配事を抱える生徒の早期発見・対応に努める。
③教員や保護者対象の研修会を行い、生徒理解や気がかりな生徒の支援体制を整備し、支援の充実を図る。

具体的取組①デジタル教材、アプリなどのツールを活用しながら興味関心を高め、学習領域を広げようとする生徒を育てるための方法等を研究する。
②Googleフォームなどのツールを利用した生徒、保護者対象の調査・アンケートやデジタル採点の利活用など効果のあった取組みを一層推進する。
③業務改善につながるデジタル関係の知見を共有する環境を整え、検討を推進する。

目標①興味関心のある事柄を見つけ、読書や調べ学習、探究活動を行った生徒 80％以上

目標①学級活動や委員会、部活動や学校行事に積極的に参加し、クラスや学校をよくするように主体的に考え行動できた生徒 80％以上

目標①「高志学」やその他の活動を通して「ふるさと福井」や社会の課題を見つけ、その解決に向けて具体的な主張を発信できた生徒 80%以上

目標①「心の振り返りチェック」の実施 ３回

目標①ＩＣＴ機器等を活用して、生徒の学びを支援することが出来た教員
70％以上②学校行事や日常生活など学校生
活の全活動の場で、学年・校種の枠を超えた交流により、相手の言動を認め、自分を高められたと感じた生徒 70%以上②「高志学」、教科、特別活動等において、相互の関係や連携を意識した学習支援に取り組んだ教員 80%以上②中学生・高校生相互の生徒理解を深めるための取り組みを工夫した教員
80％以上③学習意欲を高め、深い知識と幅広い技能を身につけることができた生徒
80％以上④卒業時に英検準2級以上レベルに到達している生徒 100％

②担当教員間で連携して教育相談・支援を行い、学級づくりや生徒支援に活かすことができたと感じる教員 80％以上③生徒対象アンケートや教員研修等を通して生徒の理解が深まったと感じる教員 80％以上④自分らしく学校生活を送ることができている生徒 80％以上②ＩＣＴ機器等を活用して、業務の効率化や精度の高さなどに取り組むことが出来た教員 70％以上
令和２年１１月２日発行（第２３６号）

さんびょうだより○病院正面出入口の開錠時間及び受付時間の変更について
新型コロナウイルスなどによる感染症の拡大防止の観点から、病院正面出入口の開錠時間及び受付開始時間を以下のとおり変更いたします。
変更日：令和２年１１月９日（月）変更前
変更後
病院正面玄関 開錠時間
午前６時００分～午後７時００分 午前７時３０分～午後６時００分
受付開始時間
午前７時００分
午前７時３０分※また、新型コロナウイルス感染症の拡大により、三八管内で蔓延した場合は、診療時間を短縮するなど、当院の診療体制が変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

○ＡＩ検温カメラの導入について
当院では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止策として、エントランスホールにＡＩ検温カメラを設置いたしました。
来院される方は、ＡＩ検温カメラでの体温測定にご協力をお願いいたします。検温の結果、画面に赤色の表示、または、３７．５度以上となった場合は、お近くの職員までお声がけください。
また、あらかじめ発熱がある方は、引き続き、来院前にお電話でのご連絡をお願いいたします。

○病院敷地内の車両通行規制と事故防止のための安全確認について
病院敷地内は来院者の安全確保のため、下図の通り車両の通行を規制しております。当院をご利用される方以外の車両の通り抜けは、ご遠慮いただきますようお願いいたします。
また、病院敷地内と町道の境界に白線を引きましたので、安全確認のため白線手前での一時停止をお願いいたします。
町道

事故防止のため下図の『止まれ』では必ず止まって安全確認お願いします。

アップルドーム方面

止まれ

ドクターヘリ発着場（ 駐停車禁止）

救
急車
出入口

職員駐車場

住谷
橋
方面

ここから
病院敷地

病院棟
正面出入口

こ病
こ院
か敷ら地

バス専用道路（一般車両通行禁止）

町道

花壇

駐車場

駐車場

止まれ

町 道

医師・職員
駐車場

止まれ
川守田字落合方面
INTERNATIONAL CHEMISTRY OLYMPIAD / SLOVAKIA & CZECH REPUBLIC, 2018

問題4. エナンチオ選択的水素化
アセトフェノン (acetophenone) の水素化反応を、キラル触媒 (R)-CAT (2 mol%) を用いることで、-40 °Cで8時間かけて行った。その結果、(R)-1-フェニルエタン-1-オール ((R)-1phenylethan-1-ol) の結晶が、収率70 %、エナンチオマー過剰率 (ee) 90 %で得られた。この生成物の比旋光度 [α]D20 (c 1.00, EtOH) を測ったところ+45°であった。
4.1

生成物の構造を描け。

4.2

R 体を生成する反応の速度定数は kR = 2.5 × 10-5 s-1 (-40 °C) である。同じ温度のもとで S体を生成する反応の速度定数 kS を求めよ。

4.3

S 体を生成する反応の活性化エネルギーは Ea(S) = 80 kJ mol-1 である。速度定数の算出において指数部にかかる定数 A がどちらのエナンチオマーを作る反応においても等しいとみなして、R 体を生成する反応の活性化エネルギー Ea(R) を求めよ。

4.4

99 % ee を得るために必要な温度を求めよ。そうしたときに起こりうる問題点は何か。

4.5((R)-CAT の光学対掌体である) (S)-CAT (4 mol%) を用いた実験を 0 °C で行った。同じ機器や光学セルを使って測定をしたときの、生成物の比旋光度 [α]D20 (c 1.00, EtOH) を算定せよ。

4.6

この反応における最終生成物の光学純度を高めるためには、どのような方法があるか。
K O K I E N

D A Y O R I
2020

高 喜 苑 便り 6June

編集 ･ 発行 済生会鹿児島地域福祉センター／武岡５丁目 51-10
電 話 ０９９-２８４-８２５０（代表） URL http://www.saiseikai-kg.jp/

第 108 号

６月といえば…？
6 月は別名、水無月と言います。漢字を見ると “ 水が無い月 ” と解釈できます。
ジメジメして雨が多い月なのになぜだろう… と思い調べてみると、水無月の「無（な）」は「の」にあたる助詞で、「水の月」という意味だそうです。
田んぼに水を引く時期だから「水の月」が「水な月」になり、「水無月」という漢字があてられるようになったとの説もあるそうです。
さて、6 月といえば「父の日」の日です！
！
「父の日」の由来ですが、ソノラ・スマート・ドットという人物が、父親にも感謝する日を作って欲しいと、1909 年牧師協会に嘆願し、翌 1910 年 6 月 19 日に、父の日の最初の祝典が開催されますが、一般に知れ渡るようになるまでには 6 年の歳月を費やしたそうです。
1916 年の父の日の祝典で、アメリカ合衆国第 28 代大統領ウッドロー・ウィル
ソンが演説を行ったことで広く知れ渡ったといわれているとのことです。
日本で「父の日」が広まり始めたのは 1950 年頃からだそうですが、一般的な行事として知れ渡ったのは 1980 年代とのことです。
１人のクリスチャン女性の親への深い愛と、感謝の気持ちにより始められた「父の日」、私たちも親への感謝の気持ちを忘れずに大切にしていきたいものです。

6⽉

⾏事予定表

⽇曜⽇

⽉曜⽇

31

武デイ：うずしお競争
武デイ：ツバメの切り絵

7

武デイ：おからサラダ

武デイ：輪投げ
武デイ：同じ物探しカード

1

8

ケアハウス：ボードゲーム倶楽部
ケアハウス：ボドゲ ム倶楽部

武デイ：⽂字探し14

21

武デイ：あじさい飾り①
GH5丁⽬：⽗の⽇GHハイランド：⽗の⽇
特養：⽗の⽇

武デイ：封筒作り28

武デイ：トンネルくぐり
武デイ：みそおやき

15

22

武デイ：スリッパ⾶ばし
武デイ：あじさい飾り②

ケアハウス：ボードゲーム倶楽部

済⽣会⿅児島地域福祉センター

⽕曜⽇

2

武デイ：円盤⾶ばしゲーム
武デイ：ツバメの切り絵

武デイ：積み上げ競争
武デイ：⽂字探し9

16

武デイ：丸めて競争
武デイ：⾖腐の⽩⽟団⼦
ケアハウス：映画倶楽部

23

武デイ：棒体操
武デイ：あじさい飾り②

誕⽣会

29

武デイ：円盤⾶ばしゲーム
武デイ：七⼣飾り作り※ＧＨハイランド（グループホーム武岡ハイランド）※ＧＨ５丁⽬（グループホーム武岡５丁⽬）※武デイ（武岡台デイサービスセンター）

武デイ：うずしお競争
武デイ：七⼣飾り作り

30

⽔曜⽇

3

武デイ：スリッパ⾶ばし
武デイ：分割パズル

10

武デイ：円盤⾶ばしゲーム
武デイ：花の飾り
ケアハウス：抹茶倶楽部

17

武デイ：輪投げ武デイ：⾖腐の⽩⽟団⼦

24

武デイ：丸めて競争
武デイ：カレンダー
ケアハウス：抹茶倶楽部

1

⽊曜⽇

武デイ：棒体操
武デイ：ちくわのきんぴら

武デイ：スリッパ⾶ばし
武デイ：花の飾り

4

11

18

武デイ：円盤⾶ばしゲーム
武デイ：分割パズル

武デイ：トンネルくぐり
武デイ：カレンダー

25

2

⾦曜⽇

5

武デイ：トンネルくぐり
武デイ：ちくわのきんぴら
ケアハウス：カラオケ倶楽部

武デイ：棒体操
武デイ：花の飾り

12

19

武デイ：うずしお競争
武デイ：分割パズル
ケアハウス：カラオケ倶楽部

26

武デイ：積み上げゲーム
武デイ：カレンダー☆武岡台デイサービスセンター
パワーリハビリ・カラオケ・⽣活リハビリ等
レクリエーションを毎⽇、⽇替わりで⾏っています！
☆GH5丁⽬ 不定期で⾳楽療法を⾏っています！

3

⼟曜⽇

6

武デイ：丸めて競争
武デイ：おからサラダ

13

武デイ：うずしお競争
武デイ：同じ物探しカード
ケアハウス：美術倶楽部

20

武デイ：積み上げゲーム
武デイ：あじさい飾り①

武デイ：輪投げ武デイ：封筒作り
GH5丁⽬：誕⽣会

27

4

“ ロコチェック ” してみましょう！
ロコとは正式名称「ロコモテｲブシンドローム」で、運動器の障害のために移動機能の低下をきたした状態のことをいいます。
自身の移動機能が現在どうなのか気になりませんか？ 公益財団法人長寿科学振興財団のセルフ式のロコチェックを実際にしてみましょう。
① 片脚立ちで靴下がはけない。

□② 家の中でつまずいたりすべったりする。

□③ 階段を上るのに手すりが必要である。

□④ 家のやや重い仕事（掃除や布団干し等）が困難である。

□⑤ 2kg 程度（1L 牛乳パック 2 本分）の買い物をして持ち帰るのが困難である。

□⑥ 15 分位続けて歩くことができない。

□⑦ 横断歩道を青信号で渡りきれない。

□どうでしたか？ ひとつでも当てはまれば移動機能の低下が心配されます。日頃から適度な運動や筋トレをこころがけましょう。
なでしこ訪問看護ステーション

紫陽花が綺麗な季節となりました。いかがお過ごしでしょうか。
特別養護老人ホーム高喜苑では、例年であれば運動会をご家族参加で行っていますが、今年度は新型コロナウイルスの影響により例年通りの開催が難しく、職員とご入居者様のみでの開催となります。鹿児島県は緊急事態宣言こそ解除されたものの、油断できない日々が続いております。
現在、当センターでも新型コロナウイルス感染を予防する取り組みとして、外出行事やご家族様との面会も制限させていただいており、大変ご迷惑をお掛けしております。そんな中、特養高喜苑では、モバイルサービス LINE を利用しビデオ通話を開始いたしました。
ご家族様とご入居者様が直接お会いすることはできませんが、少しでもご家族様・ご入居者様のお気持ちに添えればとの考えで、このような取り組みを行っております。
新型コロナウイルスが一日でも早く終息しますように。
特別養護老人ホーム高喜苑
北の国災害サポートチーム
活動 規程（４）第１章

情報公開（団体の責務）
第１条 この団体は、一般に情報公開することの趣旨を尊重するとともに、個人に関する情報がみだりに公開されることのないよう最大限の配慮をしなければならない。
（利用者の責務）
第２条 別表に規程する情報公開の対象書類の閲覧又は謄写（以下「閲覧等」という。）をした者は、これによって得た情報を、この規程の目的に即して適正に使用するとともに、個人に関する権利を侵害することのないよう努めなければならない。
（情報公開の方法）
第３条 この団体は、法令の規程に基づき情報の開示を行うほか、この規程の定めるところに従い、主たる事務所への備置き又はインターネットを利用する方法により、情報の公開を行うものとする。
（書類の備置き等）
第４条 この団体は、別表に掲げる書類を主たる事務所に常時備え置くものとする。
２この団体は、前項の規程により主たる事務所に備え置いた書類を閲覧等に供するものとする。ただし、正当な理由を有しない者に対してはこの限りでない。
（インターネットによる情報公開）
第５条 この団体は、広く一般の人々に対しインターネットによる情報公開を行うものとする。
２前項の規程による情報公開の内容、方法等の詳細は代表が定める。
（その他）
第６条 この規程に定めるもののほか、情報公開に関し必要な事項は、役員会の決議により定める。
（管理）第７条 この団体の情報公開に関する所管部署は、事務局とする。

1

第２章 文書管理（適用文書の範囲）
第８条 この規程の適用を受ける文書は、許認可文書・決算書類・契約書・諸規程・決議書類並びに会計に関する書類・議事録・証憑書類、その他一切の業務文書（電磁的記録を含む）であって、一定期間保存を要するものをいう。
（区分）
第９条

文書は以下のとおり区分するものとする。

（１）機密文書
a.極 秘：重要事項で機密に属するもの
b.社外秘：この団体の外部に漏らすことを禁ずるもの
c.親 展：この団体の外部に発する場合の機密文書（２）重要書類
官公庁からの文書等で前号以外のもの（３）普通文書
前各号以外の一般文書（文書の保存期間）
第１０条
文書の保存期間は、法令その他特別に定めのある場合のほか、帳簿はその閉鎖のとき、その他の文書は編綴のときから起算し、以下の６種類に区分する。
（１）永久保存（２）１０年保存（３）７年保存（４）５年保存（５）３年保存（６）1 年保存（保存の方法）第１１条 一定の事務処理を終えた文書はすみやかに編綴、もしくは電磁的方法で保存するものとする。編綴は会計年度ごとに行うものとする。
２

保存文書は、事務局に移管するものとする。

（決裁手続き）第１２条 文書の起案は、各事業ごとに行うものとする。
２ 前項の規程により起案した文書（以下「起案文書」という。）は、役員会、または役員会の委任を受けたものの決裁を受けるものとする。
（廃棄）第１３条 保存期間を経過した保存文書は廃棄する。ただし、廃棄時に、当該文書を役員会での協議の上、特に必要と認められたときは保存期間を延長することができる。

2

（廃棄処分の方法）
第１４条
廃棄処分を決定した文書は、当該文書の内容を考慮して、焼却、裁断などの処分をする。
（本規程の改廃）
第１５条
本規程の改廃は、役員会の承認を得なければならない。
附則
この規程は、２０２３年３月２２日から施行する。（２０２３年３月２２日役員会決議）3

別表
別表対象書類等の名称

備置期間

12
3
4

永久
当該事業年度の終了時まで
７年間
７年間

規約、規程類
事業計画書、収支予算書を記載した書類
各事業年度の事業報告
監査報告、役員の名簿、役員の賞罰を記載した書類、役員の報酬等並びに費用に関する規程並びに運営組織及び事業活動の状況の概要並びにこれらに関する数値のうち重要なものを記した書類

5 役員会議事録、総会議事録
6 決算書類

７年間
１０年間

4
能登半島地震で被害にあわれた介護福祉や福祉を学ぶ高校生に支援

令和６年能登半島地震募金

THANK YOU
全国福祉高等学校長会では、能登半島地震で被害にあわれた介護福祉や福祉を学ぶ高校生に支援したいという思いのもと、「募金活動の協力」を加盟校の皆さまにお願いいたしました。
皆さまからご協力いただいた募金は総額９７２，０３６円でした。
（一次・二次の期間：１月９日～３月２９日※４月１８日までにお預かりした金額

内訳：個人１２名・団体３２団体）
全国福祉高等学校長会事務局でお預かりした募金
は、被災された学校に届けさせていただきました。
皆さまからの温かいご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。

全国福祉高等学校長会HP●問合せ/連絡先
全国福祉高等学校長会事務局（担当：真田）
mail：koko-fukushi@toogakuen.ac.jp
in YOKOHAMA CITY, JAPANPRE REGISTER IS REQUIREDSPEAKERSSHINAGAWA Masafumi

Chief Representative of the Office of the City of Yokohama
Representative to Southeast and South Asia

QR CodeLiving environment of Yokohama

KUDO Naomi

Director of International Person Exchange Support Association(IPESA)

How to work in Japanese companies

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No.116 うまさぎっしり新潟・食の大商談会 2018に参加の巻
なび

平成３０年 9月9月7日(金)に池袋サンシャインシティにて、「うまさぎっしり新潟・食の大商談会 2018」が開催され、当金庫の取引先も出展しました。本商談会は、新潟県の食を首都圏に広めたい、販路を開拓・拡大したい、という目的から2008年に初開催し、今年で1１回目になります。
当金庫では、お客様の販路拡大のため様々な企業支援を行っていますので、お気軽にお声掛けください。
2022年12月号 No.439
福島市小鳥の森通信

しじゅうから小鳥の森で観察してみよう128

アトリ
分類：スズメ目 アトリ 科
大きさ：14～16cm
鳴き声：キョッ、キョッ
ジュッ
見られる時期・10月～3月
小鳥の森で見られる場所
・園内全域

12月

ゆだ

かすみ さん（５才）が描いてくれました。

いきもの森予報
冬のふっくら縁起物

朝の寒さが身に応えてくる季節になりました。小鳥の森の木々たちは、落ち残った葉が所々に付いているものの、木の幹や枝が目立つようになりました。そうしてくると、野鳥たちの姿が見やすくなってきます。寒さの厳しい日の野鳥は、体がふっくらしていることがあります。まるでおまんじゅうの様にも見えるこの姿。実は、体をふっくらさせることで寒さから身を守っているのです。冬の時期になると、羽を立ててその間に空気をため込みます。そのため込んだ空気を温めることで外の冷たい空気をさえぎる事ができます。人間が防寒に利用するダウンコートのような役割をしています。
みなさんが暮らす身近な環境で見ることの多いスズメも冬の厳しい寒さから身を守るためにふっくらとします。その見た目から、豊かさを表す縁起物「福良雀」と書くこともあります。また「ふくら雀」は冬の季語にもなっており、俳句に使われることも。
みなさんも、ふっくらとしている鳥を探して、年末年始ほっこりしてみてはいかがでしょうか。

「冬限定 森のおまんじゅう」

エナガ

ふくらんでいない姿

ふくらんでいる姿

然情報
４
11 自いきものニュース
月月

今年も棚田ではニホンアカガエルが卵塊（らん冬へのバトンタッチかい）（卵の集合体）を産んでいました。アカ
11月は日中の冷え込みが身に染み始める月になりました。暖かガエルは春になり冬眠から目覚めると、まだ水い日は少なくなり、また中旬に強風が吹いたことで枝に残った葉の中も冷たいうちに卵を産みます。これは天敵も一気に散ってしまいました。園内の木々の幹や枝先、山肌も少である水生昆虫やヘビがまだ眠っているうしずつあらわになり、冬の訪れを強く感じる月になりました。
今年も、毎年この時期に見られるマヒワやシメなどの冬鳥が観ちにオタマジャクシを成長させるためだと言わ察できました。マヒワは体が全体的に黄色をしていて、オスは頭れています。
が黒いキャップを被っているような模様が特徴です。植物の種子
豊かな水辺の象徴などを食べ、集団で移動します。シメはくちばしが特徴的な鳥で（しょうちょう）であす。ペンチの様なくちばしで硬い木の実を簡単に割ってしまいまるアカガエルの卵で、す。
その他にも園内には様々な冬鳥たちを観察することができます。
今年も小鳥の森の豊か静かにして耳を澄ましたり、目を凝らしたりして探してみたり、な自然を感じることが少しの間同じ場所で待っていたりすると野鳥を観察しやすくなりできました。
ます。冬のバードウォッチングをぜひ楽しんでください。

スタッフだよりスタッフだより

マヒワ

年末・年始のご利用について

冬の木は衣を脱ぐ？
小鳥の森の木々の多くは冬に葉を落とす「落葉樹」です。冬は葉をつけていた方が暖かそうなのに、なぜ落とすのでしょうか？理由はい
くつかありますが、その一つは厳しい冬を耐え抜くため。
葉は太陽の光を浴びて栄養を作り出す場所です。それに加え、晴れた日も雨の日も夜の間も呼吸を続ける場所でもあります。もし気温が低くなり日の出ている時間が短くなる冬も葉をつけたままにしておくと、栄養を十分に作り出すことができないのに呼吸は続けなくてはならず、木は弱ってしまうのです。
また葉には、根から吸い上げた水分を蒸発させる働きもあります。寒さで根の吸水力が下がっているのに葉が残っていると、植物の体からどんどん水分が失われ枯れてしまいます。
冬に木々が葉を落とすのは、自分の身を守るためなのですね。
レンジャー たしまひとみ

年末年始、休館のお知らせ
令和4年も残りわずかとなりました。
この一年、新型コロナウイルスのまん延防止対応におきまして、大変ご不自由をおかけしました。皆さんにご協力をいただいたお陰で、平穏のうちに年越しを迎えることができそうです。改めて御礼申し上げます。
小鳥の森は、2022年12月29（木）～2023年1月3日（火）まで年末・年始の休館となります。シジュウカラの小径をはじめとする観察路やかんさつ広場などは通常道りご利用いただけますが、野外トイレなどはございません
のでご注意ください。
令和5年も引き続き小鳥の森をご利用いただけますよう、スタッフ一同心よりおまちしております。
皆さま良いお年をお迎えください。

＊小鳥の森通信「しじゅうから」はホームページでカラー版をご覧になれます。
＊園内の環境放射線量の詳細はホームページをご覧ください。
福島市小鳥の森（ネイチャーセンター） 開館時間：午前８時３０分～午後５時《入場無料》休館日：毎週月曜日（祝祭日の時はその翌日）〒960-8202 福島市山口字宮脇98

Tel：024-531-8411 fax：024-534-8800

小鳥の森のホームページ・・・http://www.f-kotorinomori.org/
小鳥の森通信「しじゅうから」2022年12月号№439／企画・発行：福島市小鳥の森／NPO法人野鳥の会ふくしま 小鳥の森HP
定期積金

水 沢 信 用 金 庫
平成24年7月1日現在
1.商品名（愛称）・定期積金（スーパー積金）
2.販売対象･法人および個人の方
3.契約期間・６ヵ月以上５年以内
４．払 込(1)払込方法
・定期または数回にわたり掛金の払込みができます。
(2)払込金額
・100円以上(3)預入単位･1円単位
5.支払方法・満期日以後に一括して給付契約金を支払います。
6.利息(給付補てん金)(1)適用金利
・固定金利
・契約時に証書（通帳）に表示する約定年利回りを満期日まで適用します。
(2)給付補てん金の ・給付補てん金は満期日以後に一括して支払います。
支払方法
・給付補てん金は付利単位を1円として契約期間における掛金残高積数に年利(3)計算方法
回りを乗じて計算します。
７．税 金
・個人の給付補てん金には20％（国税15％、地方税5％）の税金がかかります。
（なお、マル優は利用できません）※平成25年1月1日から平成49年12月31日までの間に支払われる利息には復興特別所得税が追加課税されるため、20．315％（国税15.315％、地方税5％）の税金がかかります。
･法人は総合課税となります。
―
8.手数料
９．付加できる特約･個人のものは「総合口座」の担保とすることができます。
事項（貸越利率は担保定期積金の約定年利回りに1.0％上乗せした利率）・普通預金等からの自動振替による受入ができます。
･満期日前に解約する場合は、初回払込日から解約日の前日までの期間について、10.中途解約時の解約日の普通預金利率により利息相当額を計算し、この積金の掛金残高相当額とともに取扱い支払います。
１１．金利情報の入手 ･金利（年利回り）は店頭備え付けの金利表示ボードまたは窓口へご照会ください。
方法
12.苦情処理措置・・苦情処理措置 本商品の苦情等は、当金庫営業日に、営業店または総務部（９時～１７時、紛争解決措置
電話：0197-23-2498、FAX：0197-25-7073）にお申し出ください。
・紛争解決措置 東京弁護士会（電話：03-3581-0031）、第一東京弁護士会（電話：033595-8588）、第二東京弁護士会（電話：03-3581-2249）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客さまは、当金庫営業日に、上記 総務部または全国しんきん相談所（9時～17時、電話：03-3517-5825）にお申し出ください。また、お客様から、上記東京の弁護士会(東京三弁護士会)に直接お申出いただくことも可能です。
なお、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客様にもご利用いただけます。その際には、①お客様のアクセスに便利な地域の弁護士会において、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る方法(現地調停)、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法(移管調停) もあります。詳しくは、東京三弁護士会、当金庫総務部もしくは全国しんきん相談所にお問合わせください。

Ⅱ- 7

１3．その他参考となる事項･払込みが遅延した場合には、満期日を遅延期間に相当する期間繰延べるか、ま た は 約 定 年 利 回 り （ 1 年 を 365 日 と す る 日 割 計 算 ） の 割 合 に よ る 遅 延 利 息 をいただきます。
・満期日以後の利息は解約日における普通預金利率により計算します。
･ 預 金 保 険 制 度 の 付 保 対 象 預 金 で す 。 預 金 保 険 に よ っ て 元 本 1 ， 000 万 円 ま で とその給付補てん金が保護の対象となります。（当金庫に複数の口座がある場合に は 、 決 済 用 預 金 を 除 く そ れ ら の 預 金 元 本 を 合 計 し て 1 ， 000 万 円 ま で と そ の利息等が保護されます。）

Ⅱ- 7
令和４年１２月１日（２８０号）
相良デイサービスセンター
電 話：５２－５５５３
ＦＡＸ：５２－５５２１

今年も残すところあと一ヶ月となりました。この一年はどんな年だったでしょうか？？
今月はクリスマス会も予定しています。お楽しみに♪

レクリエーションの様子
牧之原市シニアクラブの方に、令和音頭、すいかづら、檜舞台、お座敷小唄、紙の鶴、炭坑節、相良音頭の踊りを披露して頂きました。職員も一緒に踊らせて頂きました。利用者の皆さんも、曲に合わせて手拍子をしたり、かけ声をかけられたりされていました。お越し頂いたシニアクラブの皆様ありがとうございました。

作品展
11 月 22 日から 12 月２日までい～らで作品展が開催。日頃、利用者の皆さんが製作した習字や塗り絵、壁画を出展しました。

※理美容のお知らせ※
12 月 13・14・15・16 日です。
申し込みは（9 日）までにお願いいたします。

※年末年始お休みのお知らせ※☆新型コロナについて☆
第８波が心配されています。
再度、ご利用時のマスクの着用、手洗い、消毒の実施、送迎前の検温等をお願い致します。ご本人並びにご家族が37.5 度以上の発熱や喉の痛み、倦怠感があった場合は、ご利用を見合わせていただくようお願い致します。

12 月の行事予定
豆情報 ８日クリスマス会 19 日～25 日

１２月２９日から１月３日までお休みとなります。来年は１月４日からとなります。