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患者様相談窓口をご利用ください
当院では、患者様の医療安全、診療、福祉制度等に関する不安ごとに応えるため「患者様相談窓口」を設置しております。
相談窓口では、相談員が患者様、ご家族様の相談に応じ、内容を一緒に考えながら、医療安全管理者等の専門スタッフが各種窓口と連携をとりながら適切に対応し、ご相談内容の解決へのお手伝いをいたします。

診療内容・医療安全に関するご相談•病気や治療内容、体調や生活習慣における不安についての医学的な質問など
病院の施設・対応に関するご相談•外来の診療スケジュールや入院時の病院施設のご利用や対応における不安についての質問など
医療福祉に関するご相談•退院後の転院や施設入所など、今後の療養に関する質問など•医療費や療養する上での生活費といった経済的な不安についての相談など
以上のようなご相談以外でも、お気軽にお声かけください。また相談員は患者様、ご家族様からお受けしたご相談内容については厳守いたします。安心してご相談ください。
場所 ：１階総合窓口、新患受付横にて相談受付（患者相談室で対応いたします）
日時 ：平日 ８：３０～１７：１５
担当者：医療安全管理者・看護師・社会福祉士・診療情報管理士・事務長補佐 等
また、ＦＡＸ・Ｅ－Ｍａｉｌにて２４時間ご相談を受け付けております。その場合は内容、受付日時によってご返答にお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
ＪＣＨＯ高岡ふしき病院
FAX：0766-44-3862
E-Mail：main@takaoka.jcho.go.jp
日本物理教育学会編集委員会規程
2021 年 12 月 18 日
規程 第 1 号（設置）
第1条

日本物理教育学会理事会の下に、編集委員会（以下「委員会」という）を置く。

（目的）
第2条

委員会は、日本物理教育学会の会誌「物理教育」（以下「会誌」という）の編集、発刊を通じ、会員の利益に供することを目的とする。

（職務）
第3条

委員会は、次の各号に掲げる業務を行う。

(1) 編集幹事会を開催し、編集会議の準備を行う。
(2) 編集会議を開催し、会誌に掲載する原稿の審議を行う。
(3) その他、理事会が必要と認めた業務を遂行する。
（組織）
第4条

委員会は、次の各号に掲げる委員をもって組織する。

(1) 副会長 1 名(2) 編集理事 2 名(3) 編集幹事 8 名程度(4) 編集委員 14 名程度
編集幹事は編集理事が任命する。各支部は編集委員 1 名を選出し、残りの編集委員は編集理事が任命する。
2 委員会は前 1 項の委員の他に、次の各号に挙げる者を委員会に参加させることができるものとする。
(1) 編集幹事会が承認する者 若干名
（任期）
第5条

第 4 条 1 項第 3 号幹事および同 1 項第 4 号委員の任期は 2 年とし、再任を妨げない。ただし、幹事または委員に欠員が生じた場合に選出された幹事や委員の任期は、前任者の残任期間とする。

（委員長等）
第6条

委員会に委員長および副委員長を置く。委員長は第 4 条 1 項第 2 号の編集理事から互選によって充てる。副委員長は、委員長でない編集理事が務める。

2 委員長は、編集会議を招集し、議長となるかまたは副委員長を議長に指名する。また、委員長は必要に応じ、委員会に書記、庶務、会計等の担当者を置き、これを委嘱できるものとする。
3 副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故あるときは、その職務を代行する。また、副委員長は、理事会との連携を担うものとする。

（委員以外の者の出席）
第7条

委員会は、必要に応じて幹事、委員以外の者の出席を求め、編集幹事会や編集会議等で意見を聴くことができる。

（規程の改廃）第8条

この規程の改廃は、理事会の議を経て会長が定める。

（補則）
第9条

この規程に定めるものの他、委員会の運営等に関し必要な事項は、細則等により委員会がこれを定める。

附則
1 この規程は、2019 年 3 月 30 日から施行する。
2 この規程は、2021 年 12 月 18 日から施行する。
令和６年６月４日
都道府県なぎなた連盟

殿
公益財団法人全日本なぎなた連盟

令和６年度審査会開催について標記の会を下記により実施いたしますので手続きをおとりくださいますようご案内いたします。
審査会は、四段・五段といたします。
記

１． 期

日

審査会 （四・五段の部）
一次試験

二次試験

令和６年７月７日

場

奈良県

実技開始（体育館）

四段

午前 １１ 時００分

実技開始（体育館）

五段

令和６年７月７日＊別紙日程を参照のこと。

２． 会

午前 ９ 時３０分

午前 １１ 時００分

学科

（２Ｆ会議室）四段

午後１５時３０分

学科（２Ｆ会議室）五段（受付９時００分）

ロート第二アリーナ奈良※〒630-8108

奈良市法蓮佐保山4-6-1◆バス･･･

ＪＲ奈良駅・近鉄奈良駅より奈良交通バス「加茂駅行」・「高の原駅行」に乗車

TEL 074-224-1501

ＪＲ奈良駅より７分

近鉄奈良駅より４分「鴻池」バス停下車

３． 審査方法

東へ徒歩５０ｍ

１．

公益財団法人全日本なぎなた連盟審議審査規定による。

２．

四・五段を受ける者は、１次試験（実技）合格者のみ２次試験（学科）を受験できる。

４． 受 審 資 格

当連盟に加盟している団体の会員で前年度までの分担金を完納し、審査規定の年限に該当する有資格者。

５． 年限及び年齢計算基準

令和６年７月６日（土）を基準として計算すること。

６． 合 格 発 表

各都道府県連盟あて、後日文書で通知いたします。

７． 参 加 申 込

各連盟ごとに一括し、所定の申込書に審査料を添えて、(公財）全日本なぎなた連盟事務局宛に申込むこと。
（１）申込先公益財団法人 全日本なぎなた連盟〒664-0851
ＴＥＬ（２）申込期日８． 振 込 先

伊丹市中央１－６－１９

５階

０７２－７７５－２８３８

令和６年６月２８日（金）必着のこと。

郵便為替 ０１１１０－６－０４３５７５
公益財団法人 全日本なぎなた連盟

９． そ の 他

１．

所定の用紙は全日本なぎなた連盟のホームページ「各種要項・日程」よりダウンロードできます。

２．

受審者の宿舎は各自でご用意下さい。

３．

練習場所（体育館）時間について７日（日）（注意）

９時～９時３０分

４．

多少の時間の変更が生ずることがございますのでご了解下さい。

１．

四段審査会の指導法については次の通りとする。
・一対多数の示し方・号令のかけ方（有声）

２．

八方振りの順番については次の通りとし、各８呼間とする。
・上下振り～斜め振り～横振り～斜め振り下から～振り返し３．

審査料は次の通りです。
四段

５，０００円五段

６，０００円※五段の指導法と各部打突は実施しない※

ロート第二アリーナ奈良の開館時間は９時
リハビリテーション・エンジニアリング

報Vol.35 No.4,(2020)

告頸損解体新書中間報告の開催

橘祐貴

兵庫頸髄損傷者連絡会

１. はじめに

３. まとめ現在、全国頸髄損傷者連絡会と日本リハビリテー

今回の報告会は新型コロナウイルス感染予防のたション工学協会で、頸髄損傷者の自立生活と社会参め、オンラインでの開催という初めての試みとなりま加の現状と障壁を明らかにし、 自立生活と社会参加した。運営に不安な点もありましたが、当日は大きなを促進する上で必要な社会的支援のあり方を検討すトラブルもなく、無事に開催することができました。

ることを目的に実態調査を行っており報告書としてま終了後のアンケートでも「よかった」という感想が多とめる予定です。去る 9 月19 日（土）に実態調査のくほっとしました。また、わざわざ会場に出向く必要中間報告会を、オンライン会議システム（ZOOM）をがなかったからか、当事者の参加も多く感じました。

使用して開催しました。当日は実行委員会を含めて今後も当事者が参加しやすい環境づくりが大事だと75 名の参加がありました。

思いました。これからより詳細なデータ分析を行い、来春には報告書「頸損解体新書 2020」（仮題）を２. 中間報告会の内容発行し、最終報告会を開催する予定です。

最初に全国頸髄損傷者連絡会会長より開会のあいさつがあり、調査の趣旨説明のあと、報告会の前半
では単純集計の結果について、後半では過去の調査との比較と調査で見えてきた課題について報告がありました。
過去の調査との比較では、1991 年（30 年前）と2010 年（10 年前）と今回の調査を比べて、障害サービスの制度ができたことで主な介助者が家族やボランティアから有償ヘルパーに変わってきていることなどが紹介されました。福祉用具については移乗用リフト使用の増加や、通信や連絡手段としてスマートフォンの利用が増えていることがわかりました。一方で、C4 以上の頸損者が増えてきていること、頸損者の平均年齢が上がってきていることもわかりました。また、受傷後に復学・復職する人が徐々に増えてきている
ものの、割合としてはまだ少なく、これから解決すべき課題だと感じました。

兵庫頸髄損傷者連絡会− 181 −

図1

中間報告会の様子
2019 年 6 月 12 日
株 主 各 位会 社 名 株式会社カネミツ
代表者名 代表取締役社長 金光 俊明（コード番号 7208 東証第二部）
問合せ先 取締役 執行役員 金光 秀治（電話 078-911-6646）

招集通知記載事項の一部訂正について
当社「第 36 期定時株主総会招集ご通知」の記載事項の一部に訂正すべき点がございましたので、ここでお詫び申し上げますとともに、当社ウェブサイトをもって下記のとおり訂正のご連絡をさせていただきます。
記【訂正箇所】（訂正箇所は下線で表示しております）「第 36 期定時株主総会招集ご通知」 23 ページ
連結注記表 ３．連結貸借対照表に関する注記＜訂正前＞（2）偶発債務関係会社の金融機関からの債務に対し保証を行っております。
JBM Kanemitsu Pulleys Private Limited
40,233 千円＜訂正後＞（2）偶発債務関係会社の金融機関からの債務に対し保証を行っております。
JBM Kanemitsu Pulleys Private Limited
8,677 千円
「第 36 期定時株主総会招集ご通知」 33 ページ
個別注記表 ３．貸借対照表に関する注記＜訂正前＞（2）偶発債務関係会社の金融機関からの債務に対し保証を行っております。
佛山金光汽車零部件有限公司
408,942 千円
JBM Kanemitsu Pulleys Private Limited
21,086 千円
PT.KANEMITSU SGS INDONESIA
37,296 千円＜訂正後＞（2）偶発債務関係会社の金融機関からの債務に対し保証を行っております。
佛山金光汽車零部件有限公司
408,942 千円
JBM Kanemitsu Pulleys Private Limited
4,548 千円
PT.KANEMITSU SGS INDONESIA
37,296 千円
以上
開示申請日（西暦）年月日

開 示 申 請 書 （法人用）
株式会社SKトラスト 御中
私は、下記の開示申請者本人に関する保有個人データの開示を求めます。
【株式会社SKトラストが取得する個人情報の使用目的の明示】
株式会社SKトラスト（以下、「当社」という。）は、この申請書によって取得する個人情報をこの開示申請のみに使用し、他の目的に使用しません。
ただし、開示申請者が当社とお取引がある場合には、当社が公表し、または既に開示申請者からご同意いただいている使用目的の範囲内で使用し、他の目的では使用しません。

＊開示対象法人
フリガナ※太線の枠内にご記入ください（ゴム印可）

会社名印（〒－電話番号）

住所

＊申請者
フリガナ
印

氏名
電話番号

生年月日 （西暦）性別（〒－年男・月日女）

住所
開示対象法人との関係

代表者 従業員 親族（） 相続人 その他（）※代理人の場合にはご本人に確認をさせていただきます＊開示を求める項目 （該当する項目にレをお付けください）□ 契約の内容□□ 取引履歴の開示□＊開示書面の受取希望方法 （いずれかに〇をお付け下さい）
（〒－）
１． 郵送

住所

２． 電子メール

アドレス

３． FAX番号

４． 窓口受取□ 会社宛）
□ 代表者自宅宛※上記と異なる場合のみご記入ください

希望日時＊SKトラスト使用欄
本人（代理人）確認資料□ 運転免許証□ 印鑑証明書□ 特別永住者証明書
受付
担当者

残高証明書
その他（確認担当者□□□

マイナンバーカード
戸籍謄本
その他（

□ 健康保険証□ 在留カード）《保存期間：3年》

誤ってこの情報を取得された方は（株）SKトラストまで連絡をお願いします。０１２０－３５－０４３５20230317-1

開示（西暦） 〇〇〇〇 年
申請日〇〇 月 〇〇 日

本人確認書類例：運転免許証（表裏）、マイナンバーカード、健康保険証（表裏）、印鑑証明書、戸籍謄本、在留カード、特別永住者証明書

開 示 申 請 書 （法人用）株式会社SKトラスト 御中〈本人確認資料について〉・有効期限があるものは有効期限内のもの
・印鑑証明書、戸籍謄本は発行日から3か月以内のもの
・写真添付のない場合は2点以上必要

私は、下記の開示申請者本人に関する保有個人データの開示を求めます。
【株式会社SKトラストが取得する個人情報の使用目的の明示】
株式会社SKトラスト（以下、「当社」という。）は、この申請書によって取得する個人情報をこの開示申請のみに使用し、他の目的に使用しません。
ただし、開示申請者が当社とお取引がある場合には、当社が公表し、または既に開示申請者からご同意いただいている使用目的の範囲内で使用し、他の目的では使用しません。

＊開示対象法人
フリガナ
会社名（〒 ５３０ － ００５４
住所

（押印は印鑑又はシャチハタ印。サインは不可です。）
株式会
社○○
商事

印

電話番号

０８０－１２３４－５６７８）

大阪市北区南森町２丁目１番２１号

＊申請者
フリガナ

ニホン タロウ

氏名

日本 太郎日本印

０８０－１２３４－５６７８電話番号（〒 ５３０ － ００５４
住所

必要事項をご記入いただき（ゴム印可）、氏名横に押印をしてください。

※太線の枠内にご記入ください（ゴム印可）
カブシキガイシャ〇〇ショウジ

株式会社〇〇商事
代表取締役 日本 太郎※ご本人様が確認できる書類のコピーを必ず同封してください。

生年月日 （西暦）性別〇〇〇〇 年 〇〇 月 〇〇 日
男・女

（押印は印鑑又はシャチハタ印。サインは不可です。））※法定代理人様または任意代理人様による申請の場合は、代理人であることが証明できる書類が必要です。

大阪市北区南森町２丁目１番２１号

開示対象法人との関係

代表者 従業員 親族（

必要事項をご記入いただき、氏名横に押印をしてください。

） 相続人 その他（）※代理人の場合にはご本人に確認をさせていただきます＊開示を求める項目 （該当する項目にレをお付けください）□ 契約の内容□☑ 取引履歴の開示□

残高証明書
その他（

＊開示書面の受取希望方法 （いずれかに〇をお付け下さい）
☑ 会社宛
（〒－）
１． 郵送

住所

２． 電子メール

アドレス

３． FAX番号

４． 窓口受取希望日時）

開示を求める項目にチェック（✔）を入れてください。

□ 代表者自宅宛※上記と異なる場合のみご記入ください

受取希望方法をご記入ください。
2010 年

第 10 回 医療法人恒生堂永田整形外科病院
治験審査委員会 会議の記録の概要【開催日時】2010 年 11 月 2 日（火曜日）

13：05〜13：50【開催場所】医療法人恒生堂永田整形外科病院【住2 階会議室所】福岡県大牟田市原山町 1-1【出 席 者】出席者数

6 名／（8 名）

氏名

職業資格及び所属

出欠

備考

永田見生

整形外科医師 / 久留米大学医学部長（整形外科主任教授）

出席

委員長

吉岡仙弥

医師 / 医療法人吉岡クリニック 理事長

出席

副委員長

原賀稔

内科医師

出席

薬剤師 / 薬剤室室長

欠席

堀由紀子

森本絹枝

看護師/看護部長

出席

永田

榮子

理事

欠席

出田一夫

事務局長

出席

下瀬和枝

看護師 / 大牟田医師会看護専門学校 副校長

出席１．報告事項（迅速審査の報告）なし
２. 審議事項議題

味の素製薬株式会社の依頼による骨粗鬆症患者を対象とする NE-58095 の第Ⅲ相試験
①安全性に関する報告：5 施設審議事項②治験薬概要書の変更：5 施設③重篤な有害事象に関する報告：1 施設①個別報告共通ラインリスト及び研究報告、措置報告に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

審議内容②治験薬概要書の改訂に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
③審議依頼施設で発生した重篤な有害事象について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

結果

承認議

題

ヤンセンファーマ株式会社の依頼による JNS024 の第Ⅱ相試験

審議事項
審議内容
結果議

題

審議事項
審議内容
結果議

題

審議事項
審議内容
結果

当該審議について、出席委員全員一致で、承認された。

安全性に関する報告：2 施設
当該治験薬に関する個別報告共通ラインリスト・副作用症例票及び定期報告に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
承認

当該審議について、出席委員全員一致で、承認された。

アステラス製薬株式会社の依頼による急性疼痛患者を対象とする YM177 の第Ⅲ相試験
安全性に関する報告：2 施設
個別報告共通ラインリストに基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
承認

当該審議について、出席委員全員一致で、承認された。

アボット ジャパン株式会社の依頼による日本人関節リウマチ患者を対象としたアダリムマブ（D2E7）の第Ⅲ相試験
安全性に関する報告：1 施設
個別報告共通ラインリスト・副作用等の症例一覧・研究報告・副作用症例票（国内）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
承認

当該審議について、出席委員全員一致で、承認された。

議

題

中外製薬株式会社および大正製薬株式会社の依頼による骨粗鬆症を対象とした
Ro200-5450ⅳの第Ⅱ/Ⅲ相試験①安全性に関する報告：7 施設審議事項②治験実施計画書の変更：7 施設③重篤な有害事象に関する報告：2 施設④継続審査：4 施設①当該治験薬に関する新規安全性情報及び研究･措置報告に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
②治験実施計画改訂書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議内容審議した。
③審議依頼施設で発生した重篤な有害事象について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
④前回の継続審査より治験期間が 1 年を超えるため、治験を継続して行うことの妥当性について審議した。

結果議

題審議事項

承認

当該審議について、出席委員全員一致で、承認された。

第一三共株式会社の依頼による骨粗鬆症患者を対象とした AMG 162（denosumab）の第Ⅲ相試験①安全性に関する報告：6 施設②重篤な有害事象に関する報告：1 施設①当該治験薬に関する治験薬副作用症例報告書（国内・外国）及び定期報告に基審議内容

づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
②審議依頼施設で発生した重篤な有害事象について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

結果

承認

当該審議について、出席委員全員一致で、承認された。

３. 終了報告なし
４.報告事項●以下の治験が製造販売承認取得されたことが報告された。
・武田薬品工業株式会社の依頼による非ステロイド性抗炎症薬長期投与時の胃潰瘍･十二脂腸潰瘍の発症に対する AG-1749 の予防効果試験
・武田薬品工業株式会社の依頼による非ステロイド性抗炎症薬長期投与患者を対象とした
AG-1749 の長期併用継続試験
☎ 043（２７１）６３０１

幕張本郷公民館だより

makuharihongo@ccllf.jp

令和５年度 第３号
令和５年６月１日発行

６月といえば？
幕張本郷公民館長
1 年の中で唯一、国民の祝日がなく、梅雨のイメージが強い 6 月ですが、昔から親しまれてきた伝統的な行事や 6 月ならではの風物詩がたくさんあります。
６月は和名では「水無月」です。雨がたくさん降る時季なのになぜ「水の無い月」なんでしょう。ここで使われる「無」は「ない」という意味ではなく、「の」を意味するそうです。田植えが済み、「田に水を引く月」から「水の月」と呼ばれるのだそうです。
この和菓子をご存じですか？
これは「水無月」という 6 月の和菓子として親しまれているもので暑気払いになると言われています。
むかし宮中では、6 月 1 日に「氷の節句」を行い、氷室に貯蔵してあった冬の氷を取り寄せて口にすることで、夏を無事に乗り切ろうと祈願したそうです。庶民にとって氷は高嶺の花であったため、氷に見立てた生地に邪気を払う小豆をのせたお菓子を作りました。
ちなみに氷に似せた生地はういろうだそうです。涼しげでおいしそうなお菓子ですね。
6 月下旬になりますと神社で、大きな茅の輪(ちのわ)を見かけたことはありませんか？
「夏越の祓(なごしのはらえ)」は別名「茅の輪くぐり」といいますが、いったい何をするのでしょうか？ 茅の輪は自由にくぐることができますが、大概は、くぐり方の説明がありますので参考にしてください。一般的には、左回り→右回り→左回りと8 の字を描くように 3 回この輪をくぐって回ります。この意味は疫病から逃れ、災厄をはらうと言われています。
見つけたら各神社の作法に従ってくぐってみてはいかがでしょうか。
さて我々の住む千葉県のイベントで 6 月といえばどのようなものがあるかいくつか見てみますと、佐原のあやめ祭りや佐倉のラベンダー祭り、木更津海岸や富津海岸での潮干狩りなどがありました。どれも目や舌を楽しませてくれるものです。お休みの時は少し足を伸ばして、ぜひ訪れてみてはいかがでしょうか？

【冷房への切り替え】
エアコンの冷房運転への切り替えが終了し、５月から使用できるようになりました。
冷房が必要な方は公民館窓口にお声かけください。電源は職員が入れますので各団体の皆様は温度調整だけお願いいたします。

５月より主催事業がスタートしました！

幕張本郷公民館・ 夏休み主催事業

夏休み子ども探検隊「火薬を使わない線香花火を作ってみよう！」

今年度、初めの主催事業は、母の日のフラワー日時

７月２２日（土）①9:30～10:30

アレンジメントだったのですが、参加した子どもたちはお母さんへの感謝の気持ちを込めて、素敵なカ②10:45～1145
対象ーネーションのフラワーアレンジメントを完成させました。

小学４年～６年生 ・中学生
先着各６人

参加費２００円

完成が近づくにつれて、嬉しそうな表情を見せて内容

線香花火を作ってみよう！

くれた子どもたちに、私達も、ほっこりした気持ちに申込

７月３日（月）～なりました。

７月１５日（土）夏休み子ども探検隊 「ハーバリウム探検編」
日 時

８月７日（月）対

１～６年生（１，２年生は保護者同伴）象

10:00～12:00

先着１０人
参加費

１,２００円内容ハーバリウム探検をしよう！

申込

７月１３日（木）～７月２３日（日）※詳細は小学校に配布するチラシをご確認ください。

☆これから行われる主催事業☆
←公民館 HP

夏休み子ども探検隊

はこちら「夏休みの自由研究につなげよう！
イ ラ イ ラ 迷 路 を 作 ろ う ！ 」

日時

７月８日（土）

9:30～11:30

対象

小学４年～６年生

公民館ロゴ

問合せ・申込先 幕張本郷公民館☏０４３（２７１）６３０１

先着 ２０人クラブ連絡会からのお知らせ

参加費５00 円

申

６月１７日（土）～込

７月２日（日）ハーモニー花みずき唱歌・童謡・懐かしのメロディをご一緒に歌いませんか

９時～１７時まで

日時：第３金曜日（月一度）14：00～16：00（来館、または電話で）

場所：幕張本郷公民館２階講堂 会費：７００円※小学校を通して別途お知らせします。

ご自由にご見学にいらして下さい。
よりあいコミュニティソーシャルワークス
2023 年度 事業計画
（2023 年 4 月 1 日から 2024 年 3 月 31 日）
全体の方針
当期で市民コミュニティソーシャルワーカー研修会は 5 期目、こおりやま福祉よりあい会
議は 6 期目を迎えるにあたり、蓄積してきたリソースやノウハウを発展的に活かすべく、各事業に統合的に反映させることを目標とする。
また同時に、刻々と変化する地域課題ニーズを踏まえ、対象とする市民及び支援者への効果的なサポート提供を通して更なる地域力向上を目指すために、相乗効果が期待される協働事業の推進、次年度以降の継続に向けた運営体制と団体基盤強化、およびカリキュラムやプラットフォーム整備を行っていく。
地域福祉の担い手の連携促進をはかる活動（こおりやま福祉よりあい会議）
昨年度のこおりやま福祉よりあい会議で、支援現場での様々な課題を話し合ってきた経緯から、当事者も含めた異なる主体が重なり合って支援ネットワークを構築するにあたっての「話し合い」の場づくりや、そこに関わる当事者としての自己の在り方が欠かせない要素として表出してきた。これを受けて、今年度は年間通して「地域福祉における話し合い文化の醸成」をプロジェクトテーマとして取り組む計画である。
参加者の実践ケースから要素を抽出・整理し、最終的には次年度にまたぐ事業として「話し合いケースブック」としてまとめ、地域支援の現場における「話し合い」の活用モデルとして広く発信することを目的としている。
地域福祉の担い手の支援力向上をはかる活動（市民コミュニティソーシャルワーカー研修会）
今期で 5 期を迎える市民コミュニティソーシャルワーカー研修会は、昨年度までのカリキ
ュラム運用を見直し、より学びやすく実践活用できる学びを目指してコース整備等を行い、次年度のフル稼働に向けて今年度は暫定稼働としたい。
具体的には、年間カリキュラムとしては、昨年度までに蓄積された研修動画リソースを活用してのオンデマンドコースを稼働させつつ、リアル研修としては、今年度企画をしている後述の「地域力向上をはかる活動」に直接紐づけする形で各研修コースを行い、学びと実践を絡めて行う。
CCSW の核となるコミュニティソーシャルワーク基礎研修としては、1 日 1 テーマに絞って午前と午後を通して、座学とワーク・ディスカッションをセットとした 1 回完結型の講義を行い、テーマ別探求研修として行いたい。

市民コミュニティソーシャルワーカーの概念や研修会取組としては徐々に他団体からは認知されつつあり、協働事業やカリキュラム共同開発の提案等をいただいている（こおりやま
子ども若者ネットワーク、いわき自立生活センター、あさか開成高校探求カフェ等）ことから、特に地域団体側に CCSW の取り組みニーズが高いことがうかがえる。
そうしたことも踏まえながら、地域住民向けへのアプローチと、他団体協働を機会とした地
域住民育成・地域力強化の取り組み浸透の両方向の広がりを考えてゆきたい。
地域力向上をはかる活動（その他計画されている事業）① 支援者・避難者の聴き書き記録作成と、それを行うための研修事業
発災から避難生活 12 年を迎え、経験を蓄積した支援者の減少や、避難者が暮らす復興
公営住宅の居住環境変化等を踏まえ、12 年を越えての「今・ここ」についてのナラテ
ィブ調査を行う。
・支援者に研修を行い、避難者の聴き書きをおこなってもらう。そこから避難者のこれからの暮らしに必要な支援ニーズを抽出する。支援者自らが住民の声に耳を傾け、これから必要とされる支援の在り方を探求すると同時に、そのための聴き書きスキルを支援者に身につけてもらい、今後の支援での当事者ニーズ把握に活かしてもらうことを目標とする。
・また支援者にもナラティブインタビューを行い、これまで現場で培ってきた取り組みから支援スキルの要素を掘り起こし、見える化することで、支援者のエンパワメントを行う。それら取組みと調査研究をまとめた記録誌を発行する。
協働対象：ふくしま連携復興センター、福島県社会福祉協議会、NPO 法人みんぷく
その他市町村社協② フードバンク食材を活用した防災研修（※オープンデータラボの協働事業）
フードバンク福島および地域フードバンク等から提供予定の食材を使い、いざという時の防災備蓄やフードドライブとしての活用も提案しながらの防災研修を行う。
また保存食づくりを防災食に活用するという切り口から、生活経験豊かなシニアの方々のノウハウを引き出し、やりがいづくりに繋げる。
この防災研修を、復興公営住宅及びその近隣町内会を対象とし、復興公営住宅住民の地域包摂と、復興公営住宅を含めた地域力向上を目的として開催する。また取り組みをデータとして記録・公開し、地域の取り組みモデルとして発信する。
協働対象：フードバンク福島、NPO 法人みんぷく、市町村社協、民間企業③ 地域福祉で活用する ICT プラットフォームの整備事業（※オープンデータラボの協働事業）
潜在的な地域住民が地域の担い手に参画するハードルを下げ、情報の入手や課題・ニーズの表明をしやすくするためのプラットフォーム構築を検討する。今年度はそのためのニーズやエビデンス調査を主に行う計画である。

以上
作って遊ぼう！ 造 形 コ ー ナ ー●監修／上田都美江（ＴｏｍｉＡｒｔ子ども造形研究所所長）

ペンギン輪投げを作ろう！

☆赤く塗った芯の下から一周に 3 ㎝の切り込み

今回はトイレットペーパーの芯を使い、ペンを入れて、数カ所は板に貼り残りの足は跳ねギンやタコ、ネコ、ミミズクなどの形にして輪投げを楽しみます。

上げると、タコが作れます。
（写真❷）☆芯の上部を両方から潰すと耳の形になり、ネ●工夫して作りましょう①段ボール箱から約 30 ㎝ ×30 ㎝の大きさの☆大人は遠くから投げるなど、ルールを決めて遊びましょう。

コやミミズクが作れます。（写真❸）

板を切り取り、絵の具やペンで色を塗って、的を固定するベース板を作る。
②トイレットペーパーの芯 5 本に、的になるペンギンを絵の具やペンで描く。
③翼は色画用紙で作って貼る。
④芯の下部分にはさみで何カ所か切り込みを入れて折り上げ、木工用接着剤でベース板に貼る。両足の間は切り取り、両足と尾の 3 点で貼り付けても良い。
（写真❶）⑤投げ輪を 5 個作る。長さ約 55 ㎝の広告や包装紙を手で握って輪の形にしてセロテープでとめる。

❶

釣り糸が長すぎると釣りにくくなります
釣り針の曲げ角度を釣りやすく調節しましょう
ペンギンの的を作って輪投げ遊びを楽しもう❷
ペンギンの足の作り方❸
タコの的の作り方

ネコとミミズクの的の作り方
公安委員会の開催概要
公安委員会は、令和５年６月１日（木）に開催された。

１

決裁事項
・信号機の設置要望について
・交通規制の意思決定について・取消処分者講習の指定講習機関としての指定及び公示について

２
(1)

報告事項
令和５年度秋田県殉職警察職員慰霊祭の開催について県警察から、令和５年度秋田県殉職警察職員慰霊祭に関する報告があった。
６月８日（木）、秋田市内のホテルにおいて、県警察及び秋田県警友会連合会の主催により、殉職警察職員の御遺族、来賓等48人が参列して、慰霊祭を執り行うとのことであった。
委員から、「長野県警の殉職事案では、警察官の任務がいかに危険かを改めて身に染みて感じた。」との発言があった。
短期手必見
選
いたし長間で成！！

個人参加型イベント！

デイズキャンプ2024 in鹿沼
《こんなお悩みありませんか？》
チーム以外で成長できる環境が欲しい
走攻守すべてのスキルをアップしたい
短期間で効率よく技術を向上させたい

開催日：3月26日(火)〜28日(木)会場：ニューサンピア栃木野球場
栃木盲学校グランド【スケジュール】
【1日目】

【2日目】

【3日目】

送球と走塁

打撃と守備

実践とトレーニング

13:00〜17:00

9:00〜17:00

9:00〜12:00

・怪我をしない投げ方
・状況に合わせたポジショニング
・ポジション別スローイング ・ポジション別練習基本編
・速く走るコツ・ポジション別練習応用編
・一つ先の塁を狙う走塁技術

・ロングティー
・実践を意識したケースバッティング

・実践形式
・基礎運動能力向上トレーニング※天候や参加人数によってプログラムの変更をする場合がございます。

【参加費】
《1日目》
5,000円(税込)《2日目》
1日参加：9,000円(税込)
午前参加：4,000円(税込)午後参加：5,000円(税込)※1日参加の場合は昼食込みとなります。

【お申し込み方法】《3日目》
3,000円(税込)

3日間の全プログラム参加
特別価格：15,000円(税込)
2,000円お得！！
※2日目の昼食込みとなります。

dbs-info@repinit.co.jpへ、『お電話番号』、『お子様のお名前』『スクール名』(※すでにご入会している生徒様のみ)を記載して、メールにてお申し込みをお願いいたします。
※お申込み完了後、担当者より返信をいたします。
イベント実施株式会社レピニット

お問い合わせ先

dbs-info@repinit.co.jp

お振込先

金融機関名：三菱UFJ銀行
支店名：深川支店
種目：普通
口座番号：0727679(株)レピニット
ベースボール事業部

キャンプスケジュール【3月26日(火)】※スケジュールは天候等により予告なく変更する場合がございます。
あらかじめご了承ください。

【3月27日(水)】【3月28日(木)】12:45 グランド前集合

8:45 グランド前集合

8:45 グランド前集合

13:00〜17:00

9:00〜12:00

9:00〜12:00

送球と走塁プログラム

打撃・守備プログラム

実践とトレーニング
12:30

17:30

12:00〜13:00
昼食

解散

13:00〜17:00
打撃・守備プログラム

17:30

解散

解散
笑顔の絶えない一年に﹁癸卯﹂は心機一転の年理事長︒

めとする清水区の商店と区民の生活が密接 に 結 び つ く よ う︑双方にとってより良干支は古代中国で が解き放たれ︑一気 これまで以上によりゆく年︑くる年︒ ︵みずのと︶卯︵う︶﹂︒ いく年︒縮んだバネ い 賑 わ い 作 り に も︑
今年はどんな年でしたか︒来年はどんな 発達した陰陽五行説 に伸びていく︑そん 深く関わっていきた
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コロナウイルスの感

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スタッフ一同︑心よまた︑清水駅前銀 りお祈りしておりまていきます︒

くなった状態︒﹁卯﹂ の身近な情報を伝え 一年になりますよう︑大 き な 影 響 を 与 え︑ さを測れるまで大き 健康や福祉など清水 が︑笑顔の絶えない台風 号は清水区にしました︒

年の干支は﹁癸 が生まれ︑繁栄して 座や清水銀座をはじ す︒

風間重樹
ベイプレスセンター
ベイプレスセンター 風間重樹
代表取締役

332

大きな被害をもたら は茂︒

15

23子。踊った時に舞ったハレッピーの羽を 3 色集めると願いが叶うとか。

型のタイルが隠れているとか。
９月祝日特別プログラム
取手ウェルネスプラザ

９月１９日（月祝）敬老の日
２階 健康スタジオ
9:00
30
10:00

30
11:00

30
12:00

プログラム紹介①シューズ必要
ラテンダンスをメインに、サルサ・ヒッ
９：３０～１０：３０
プホップ・ベリーダンス・フラメンコ等①ZUMBAの簡単なステップで一曲ずつ完結します。
高橋 / 定員２０名
マスク着用でご参加頂きます ②シューズなし「腹式呼吸」と「胸式呼吸」を合わせ
１１：００～１２：００
た呼吸法で行い、自分で体の歪み②ルーシーダットンやコリに気付いて治すプログラムです。
高橋 / 定員２０名

９月２３日（金祝）秋分の日
２階 健康スタジオ

プログラム紹介③・④シューズ必要
音楽に合わせてバーベル運動を行
９：３０～１０：３０
います。全身の筋力トレーニングに③ボディパンプ４５お勧めです。
名古屋 / 定員１８名
マスク着用でご参加頂きます
空手やキックボクシング等の動き
１１：００～１２：００を取り入れた、格闘技系のプログラ④ボディコンバット４５ ムです。全身を動かしてストレス発散をしましょう。
名古屋 / 定員１８名☆ご参加は、直接又はお電話でご予約ください。持ち物：①③④シューズ・運動着・タオル・水筒等

参加料：１クラス ６２０円（税込） 【券売機にて、チケットを購入頂きます】
・受付の流れ【当日参加のみ】①トレーニングジムのスタッフにお声掛けください。
②券売機で購入されたチケットと交換で、プログラム参加証をお渡し致します。
③更衣室をご案内致します。
④プログラム参加証を持って、２階健康スタジオにお集まり下さい。
取手ウェルネスプラザ ☏０２９７-７７-８８７８（直通）
令和５年度「親子バドミントン教室」開催要項
１２３４５６７８９１０１１１２１３１４

主旨

親子で身体を動かしながら交流を図り、また、体力及び健康の維持増進に資することを目的とする。併せてバドミントン競技の底辺拡大を目指す。
主催 一般財団法人紫波町体育協会
指導 紫波町バドミントン協会員
会
場 紫波町総合体育館
期
間 令和５年６月 10 日～７月１日までの毎週土曜日、全４回
午後７時から８時３０分（９０分間）
内
容 ラケットに慣れ親しみ、親子でラリーが出来る ことを目標とするプログ
ラム対
象 小学生と保護者
定
員 １２組（保護者１名、小学生１名）※定員になり次第締め切ります。
参 加 料 一組３，５００円（申込の際にお支払い下さい）※ 参加する保護者が開講期中に変わる場合は別途５００円
受付開始 ５月 12 日（金）午前９時から
持 ち 物 内履き専用シューズ、飲み物、タオル、マスク、着替え
申込・問合先 紫波町体育協会（紫波町総合体育館内）電話（019）676-2650
注意事項 (1)教室は保護者１名に対して児童１名で行います。
(2)児童のみでの参加は出来ません。
(3)６月３日以降のキャンセルについては参加料の返金は出来ませんのでご了承下さい。
そ の 他 (1)無料の貸し出しラケットがあります。
(2)教室中の様子を写真で撮影することがありますが、肖像権は主催者に帰属し広報活動に使用する場合があります。
(3)教室中に負ったケガについて、応急処置のほか主催者が加入する保険の範囲内での補償とします。

き り と り令和５年度「親子バドミントン教室」参加申込書
学年

ふりがな

年

児童氏名

小学校
年齢

ふりがな

所

備考

連絡先歳

保護者氏名

住

学校名

体調・身体等不安なことがあれば記載してください。参加保護者が二人以上の場合は氏名、年齢を記載してください。
2010 年 10 月 18 日
報道関係者各位
ノーベルファーマ株式会社
組織変更と人事異動に関するお知らせ
ノーベルファーマ株式会社（本社：東京都中央区、社長：塩村仁）は、下記の通り、組織変更と人事異動を決定いたしましたのでお知らせいたします。
記
１. 組織変更（2010 年 10 月 18 日付）
・ 営業本部に営業推進部を新設する。
・ 営業本部の東日本営業本部及び西日本営業本部を廃止し、札幌、仙台、関東第一、関東第二、名古屋、関西第一、関西第二、福岡の 8 支店体制とする。
２. 人事異動（2010 年 10 月 18 日付）
・部長職に関する人事（新）執行役員 営業本部長
兼 営業推進部長
営業本部 札幌支店長
営業本部 仙台支店長
営業本部 関東第一支店長
営業本部 関東第二支店長
営業本部 名古屋支店長
営業本部 関西第一支店長

（氏 名）
浅野 俊彦

（旧）
執行役員 営業本部長

猪股佐藤
古田梅澤今井名村

営業本部 東日本営業本部 部長
営業本部 東日本営業本部 部長
営業本部 東日本営業本部 部長
営業本部 東日本営業本部長
営業本部 西日本営業本部 部長
営業本部 西日本営業本部 部長

営業本部 関西第二支店長
営業本部 福岡支店長

島ノ江 和生 営業本部 西日本営業本部長
橋本 誠治
営業本部 西日本営業本部 部長

利行
正明
多久磨
亨
紀夫
素夫

以上

【本件に関する問合せ先】
ノーベルファーマ株式会社 管理統括 兼 経営企画部長 菅谷〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町 12 番 10 号
Tel: 03-5651-1160

勉
糖尿病地域連携シート記載方法
福岡県済生会大牟田病院
内分泌・糖尿病センター
地域医療連携室

各医療機関の先生方へ
平素より大変お世話になっております。
この度はご紹介していただき大変ありがとうございます。
お手数ですが、下記の要領で太枠内に記入をお願い致します。
1）先生方の医療機関名 TEL を記入ください。
次に、患者氏名（フリガナ）、生年月日、住所、TEL（後日当院か日程調整させていただくため繋がりやすい番号をお願いします）、病名の記入をお願いいたします。
２）希望の検査項目に✔チェックを記入ください。
※その他ご希望等ございましたら、お手数ですが右側の「ご希望、ご依頼事項記載欄」に手書きで記入をお願いいたします。
※造影検査をご希望の際は、メトホルミン内服の有無に◯をご記入ください。
その他のご希望がなければ、医師名を記入していただき完成です。
３）シート記入後、当院地域連携室に電話・FAX していただき、後日当院糖尿病センターより患者様へ直接日程調整の連絡をさせていただきます。
４）シート原本は、郵送もしくは患者様が当院へ来院される際に持参いただきますようよろしくお願いいたします。
その他、ご不明の点がございましたら内分泌・糖尿病センターへご連絡くださる
ようどうぞよろしくお願い申し上げます。
福岡県済生会大牟田病院
TEL

0944-53-2488(代表)
2023 年２月８日

各位会 社 名株 式 会 社 Ｓ Ａ Ｎ Ｋ Ｙ Ｏ

代表者名

代表取締役社長

石原明

彦（コード番号 6417 東証プライム）
常務執行役員
問合せ先
髙橋博
史
管理本部長
（ TEL.03-5778-7777）【人財価値向上に邁進】2024 年４月入社

大卒初任給30 万円に引き上げ

株式会社ＳＡＮＫＹＯ(本社：東京都渋谷区 代表取締役社長 石原明彦)は、2024 年４月より、新卒初任給の引き上げを実施致します。それに先駆けて既存社員に対して 2023 年４月より給与水準の大幅な引き上げを実施致します。
具体的には、2024 年 4 月入社の大学卒の初任給を、月額 30 万円とし、既存社員についても、成果、能力等に対するより厳正な評価の実施により、若年層・中間層を中心に、基本給の大幅な増額を 2023 年 4 月より実施致します。
当社は、厳しい環境を勝ち抜き、持続的成長を果たすためには、積極的な人財戦略が最重要と捉えており、高度な専門性や論理的思考力・コミュニケーション能力を有する優秀な人財の確保と、既存社員のモチベーション・パフォーマンスの更なる向上を図ることにより、当社の人財価値を高め、企業価値の更なる向上に努めて参ります。
加 え て 、 光熱費や食料品などの相次ぐ値上げに対応するため、主に若手社員の生活支援を目的とした特別手当「物価高手当」を、一時金として２月末に支給致します。

【概要】
１． 新 卒 初 任 給 の 引 き 上 げ① 実施時期

2024 年 4 月入社より② 主な改訂内容

300,000 円／月（大学卒）※別途、時間外手当、通勤手当支給

２． 既存社員の昇給① 実施時期

2023 年 4 月支給分より② 昇給の方針

成果、能力、情意等を厳正に評価し、個々に昇給額を決定します。
基本給の平均昇給率は約２０％を想定しております。

３． 特別手当「物価高手当」の支給① 実施時期

2023 年 2 月末日支給② 対象

管理職を除く全社員③ 金額

一律 10 万円（一括支給）以上
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テレワークチェックリスト
年実施日

月日

対象者
使用PC（どちらかに〇をする）
項目

チェック項目

使用例 PCのOSやアプリケーションが最新の状態

会社貸与

私物

セルフチェック

管理者チェック

✔

✔

PC使用者

管理者

印

印

1. コンピューターウイルス対策
1

PCのOSやアプリケーションが最新の状態

2

ウイルス対策ソフト導入済み

3

ウイルス対策ソフト定義ファイルは最新の状態

4

ファイル共有ソフト(Winny,Share等)や無許可のソフトウエアがインストールされていない
2. 盗難・紛失対策

5

PCや外付けHDDは盗難、紛失しないよう管理している

6

PC持ち運び時は常に携行し厳重に管理している
3. パスワード対策

7

PCログインにパスワードを設定している

8

パスワードはメモ書きしないなど適切に管理している

9

パスワードは業務用・個人用で分けており使い回しをしていない

10

家族共有PCの場合、アカウントを分けている

11

自分以外が業務データを閲覧できないように制限を設定している
4. 書類の管理

12

書類を処分する場合はシュレッダー等会社のルールに沿って廃棄している
5. ネットワーク＆無線LAN

13ネットワークサービスはフリーのWi-Fi等、安全性が確認できないものを使用していない
6. データ対策

14

バックアップは会社ルールに従って適切に行っている

15

メール、データ送信前は誤送信しないよう細心の注意を払っている
7. クリアデスク・クリアスクリーン

16

５分以上使用しないとスクリーンセーバーに切り替わる設定をしている

17

離席時、外出時はPCに画面ロックもしくはスクリーンセーバーを設定している

18

クリアスクリーンを実施し、デスクトップ等は整理整頓している

19

家庭でPC使用の場合クリアデスクを実施し、机の上に不要な書類等を置いていない

20

機密情報の含まれているものは定められた場所で保管している（鍵付きの引き出し等）
8. 社外端末使用時の注意

21

WEB会議や電話の際は第三者に聞かれないように、個室を使用するかイヤホン等で対策している

22

外出先でのPC使用時には覗き見防止フィルター等で覗き見防止対策をしている
9. 端末廃棄時の注意

23

PCやHDDを処分する際は会社のルールに従い適切に処分している
10. 緊急時・有事の際の対応

24

トラブル発生時の連絡先を把握している

PC使用者→管理者（保管）
かていな東名横浜便り
暑中お見舞い申し上げます

暑さが厳しい折、皆様いかがお過ごしでしょうか。

〒246-0001

横浜市瀬谷区卸本町9334-1

かていな東名横浜もおかげ様で１年５ヶ月が過ぎ、職員一同暑さにも負けず入居者様と楽しい日々を過ごしております。さて、８月は当施設のイベント「夏祭り」を行う予定です。当日は夏にちなんでスイカ割大会また当日のメインイベント（当日までのお楽しみ）、など様々な企画をご用意しております。
東名横浜の夏祭りに皆様是非ご参加頂きたく存じます。
また、当施設では日頃からご入居様の水分補給の促進に注力しております。ご自宅でも、皆様熱中症、脱水症状にお気を付けくださいませ。まだまだ厳しい暑さが続きます。
健康にはくれぐれもご自愛ください。

介護付き有料老人ホーム
たいしんかていな東名横浜
施設長 清水 順也

みんなで短冊に願いを書いて、飾りつけ楽しく過ごしました。
お星さまキ-ラ、キラ空から見てる！ヤッホホ----------

みんなさんで、体を動かして長生き長生き元気よく『土用の丑の日』に厨房から「うな丼」がでました！
みんなさん美味しいと言ってニコニコ完食です。
株式会社コーチ・エィ 執行役員
国際コーチング連盟マスター認定コーチ
一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
K.I.T. 虎ノ門大学院イノベーションマネジメント専攻客員教授

桜井 一紀

なぜ、あなたは部下の話が聞けないのか？
人の話を聞くのが下手だから、傾聴のスキルを学ぶ。

⿎詳しく説明する

質問ができないから、質問のスキルを学ぶ。

⿎相手が理解できているか確認する「弊社のマネージャーは、部下の話を全然聞かないんです。だというコミュニケーションをとるでしょう。

から、傾聴を中心にコーチングのスキルトレーニングをしてください」

しかし、目的が「目標達成に向けて何をすればいいかを一緒に考えること」に変われば、人事部、研修部の担当者からよく聞く話です。
⿎相手の意見を聞く
ところが、トレーニング実施後しばらく経ってからどのくらい⿎自分の意見を言う

コーチングが行われているかを調べてみると、ほとんどの場

⿎さらに何をしたらいいかディスカッションする

合、継続的に実行している人はごくわずか。というように、実際の相手とのコミュニケーションも変わるでスキルを学んだとしても、そのスキルを使わない、使えない。

しょう。

結果としてコミュニケーションは変わらない、ということが起
それで、「お客さんの話は聞けるが部下の話は聞けない」。

こります。ということは、もしコミュニケーションの目的を切り替えるこ問題なのはスキルなのか？とができれば、部下の話もお客さんと同じように聞くことがある営業マネージャーの言葉です。

できる、ということです。

「お客さんの話は聞けるんだけど、部下の話を聞けない」

ところが、実際はそんな簡単にはいきません。

お客さんの話を聞けるということは、聞くスキルはもともとあるということです。スキルはあるのだから、部下の話を聞くこコミュニケーションを阻害する「無意識の目的」とができるはずです。
しかし、できない。それはなぜなのか？

「コミュニケーションの目的を変えましょう」

大きな理由の一つは、コミュニケーションの目的といえるでたとえ「その通りだ」と思ったとしても、実際に切り替えるのしょう。お客さんの話を聞くときと、部下の話を聞くときはおは難しいものです。

そらく目的が違う。
それはなぜか？ 私たちがコミュニケーションの目的を切り替私たちが交わすコミュニケーションは、その目的によって変化えることを阻害しているのは何なのでしょうか。

します。たとえば、部下とのコミュニケーションの目的が「目標達成に向けて相手を指示通りに動かすこと」であれば、それは、私たちの「無意識の目的」です。意識的に持とうとす© 2022 COACH A Co., Ltd. All rights reserved. 本書の全部または一部の無断転載・複製を禁じます。

るコミュニケーションの目的を、「無意識の目的」が上塗りしそれを使うことではありません。てしまうのです。
世のマネージャーは、すでにスキルを持っています。
無意識の目的は、上司の不安から生まれるのかもしれませだからこそ、そのスキルを発揮できる状態をつくる。

ん。上司と部下はほとんどの場合、目標を共有しています。さらに、上司は部下の育成に責任を持っていることも多い。共そのために、自分を止まって観る。

同責任を負っている。そこがお客さんとは違います。

自分を止まって観るための問いを自分に投げてみる。

お客さんとは距離を持って客観的になれるけれど、部下とはコミュニケーションを変えることは組織を変えること共同責任を負っているので、同化してしまって客観的に距離が持てない。

そもそも私たちはなぜ、組織の中の関わり、コミュニケーションを変えようとするのでしょうか。

上司の思うとおりに目標に向けて順調に進捗していればいいのですが、思い通りのことが起こっていないとき、不安に上司の部下育成の能力を高めることで組織全体のパフォー駆られて相手へのリスペクトが消える。いつのまにか目的がマンスを上げたい。

すり替わってしまうのです。

社員のエンゲージメントを高めて、離職率を下げたい。

部下と話しながら、上司の内側では、理由はいろいろあれど、私たちはどこかで、コミュニケーションや関わりがよくなることは、組織にとって「よいこと」だと「まだやっていないのか？」

思っています。

「何回言ったらわかるんだ？」「このままでうまくいくのか？」

それはなぜか。

「間に合うのか？」
急激な環境の変化、予測不可能な未来。このような状況の中という問いが駆け巡る。

で、組織を存続、発展させるために、組織は自ら変革し続ける必要があります。

これでは部下の話を聞けなくなるのは当然です。
組織の活動はコミュニケーションによって成り立っています。
部下の話を聞くためには、この不安から来る自動的な問いにしたがって、組織の中のコミュニケーションが変わるというこ身を任せるのではなく、そうしている自分の状態に気づく必とは、まさに組織が変わるということです。

要があります。
私たちが組織に身を置く理由は、一緒に考えたり、誰かとコ私は今どこにいてどこに行こうとしているのか？

ラボレーションしたりすることであることは自明のことです。

それはやりたいことなのか？

ところが気づくと一人になっていることがある。

それは何のためにやるのか？
それは誰のためにやるのか？

部下の話を聞くためには、「無意識の目的」に自分を乗っ取らせないようにしなければなりません。

こうした問いは、自分自身の状態を「止まって観るための問い」です。

そのために、あなたはどんな問いを自分の内側にもちますか？

コミュニケーションを変えるということは、スキルを覚えて、【WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1134 2022年8月10日配信】© 2022 COACH A Co., Ltd. All rights reserved. 本書の全部または一部の無断転載・複製を禁じます。

WEEKLY GLOBAL COACH 登録はこちらのURLまたは東京都千代田区九段南 2-1- 30 TEL 03-3237- 8050

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６月７日（金）、協会本部３階会議室にて第二支部の資格審査委員会を開催しまし

６月３日（月）、宅建第二支部青年部のた。終了後には執行部会を開催しました。

定例部会が「ホテルモントレ京都」にて開

正会員
準会員
青年部員

≪免許更新会員≫ ５社≪代 表 者 変 更≫ ２社

４６３名
６９名
６１名て承認されました。

公益社団法人京都府宅地建物取引業協会
第二支部
所在地 京都市上京区三丁町 453-3

中村 星斗様（担当 梅田）ＴＥＬ （ 0 7 5 ） 4 1 7 - 0 0 0 7

TEL 050-1754-4616

ＦＡＸ （ 0 7 5 ） 4 1 7 - 0 0 0 8

手井 康紀

様

Mail sibu2@kyoto-takken.or.jp

宅建第二支部青年部[敬称略]【支部リーダー】

TEL 075-463-4338

高野 亮

田中 直樹

様苗村副会長より中京区六角通堺町東入堀之上町 105
TEL 075-744-0834(株)上田コンサルティングオフィス
上田 康之 様下京区烏丸通五条下る大坂町 392 番地
TEL 075-746-5592

Ｌｉｆｅ(株)柳瀬 公良 様中京区河原町通二条下ル一之船入町 376
クロトビル 3 階TEL 075-283-1216

東 晴美様

中京区三条通新町西入ル釜座町 22 番地
ストークビル三条烏丸 204 号
TEL 075-708-8497

執 行 部 会
【審議事項】①7/2 全役員会・懇親会の件
出席者全員に自己紹介をしてもらう。

②7/22 情報交換会の件
先着 35 名。今回は研修会を開催せず、懇親会のみ。

③9/6 納涼会の件
会費金額について検討。

役員のご紹介＜発行者＞ 大岸 義幸

中京区西の京中保町 64 番地

Ｌｉｎｋ(株)亮

令和６年６月２８日（金）下京区早尾町 313-3

ＫＲＣ(株)

高野＜発行＞≪新 入 会 員≫ ６社

Ａｎｃｈｏｒ

決算報告、令和６年度の予算案等につい支部リーダー

ラビーズホーム(株) 京都支店
(新代表者) 鈴木 賢一 様
(旧代表者) 今川 大司 様(株)長村組

ただきました。令和５年度の事業報告や＊令和６年６月１９日現在

ハーネストジャパン(株)(新代表者) 井上 健久 様
(旧代表者) 原田 直俊 様(株)一丁目一番地

催され、２９名の部員の皆様にご出席い会 員 総 数

資格審査委員会

毎日暑い日が続きますが、皆様お変わりございませんでしょうか？
この度、５月の総会で、協会本部の副会長を拝命することになりました。第二支部の代表として、本部へ会員の皆様のお声を届けることができれば幸いです。
また本部の活動も皆様に知っていただきたく、私が携わっております情報提供委
員会、総務委員会（総務部門）、本部執行部について簡単にお知らせいたします。
情報提供委員会の主な事業は、①広告表示実態調査の実施、②行政等への協力（派遣）、③近畿レインズへの参画（派遣）です。
総務委員会（総務部門）の主な事業は、①義務研修会の実施、②賀詞交歓会・総会の運営、③宅建業開業セミナーの開催です。
本部執行部では、京都宅建の方針を決定し、協会全体の運営を行っております。
会員の皆様に「入ってよかった、京都宅建！」を実感していただけることを願っておりますので、ご意見・ご要望等がございましたら、お気軽にお声がけください。
キャパシティの低い私には、仕事との両立で忙しい毎日ではありますが、会員の皆様のお役に立てることを喜びと考え取り組んで参りますので、今後ともよろしくお願いいたします。

(有)みのり住建

苗村 豊史(株)ロイヤルスタイル【サブリーダー（４名）】（福利厚生担当）

河村 遥大(株)河徳（研修担当）

藤井 健太
伊藤 拓視
榎本 耀介

(株)フジハウス※新任(株)ネトラス(株)コンセプト

【会計】

内藤 光佑

(株)内藤不動産

【監査】

矢島 宏章

(株)桜穂

～今後の支部行事～☆ ９月６日（金）※詳細が決定し次第、ご案内いたします。

第二支部 納涼会《フォーチュンガーデン京都》☆ ９月１９日（木）第二支部 研修会《キャンパスプラザ京都》※「ハトマーク研修会」から「支部研修会」に名称が変更になりました。
Ｇ空間×ＩＣＴまちづくり推進部会（第２０回）を開催
Ｇ空間×ＩＣＴまちづくり推進部会（部会長 飯島 泰裕
金沢大学客員教授）は、令和３年３月９日（火）、Web会議（石川県地場産業振興センター併用）により、第２０回部会を開催しました。
部会では、事務局から、今年度の活動報告、「ＩＣＴまちづくりに関する情報交換会」の今後のあり方、及びローカル５Ｇ普及推進官民連絡会との連携について報告及び提案を受け、了承されました。
今後の活動では、情報交換会を北陸のICT関係者にどのように広げていくか、また、トライアルコンクールの募集対象を学生をコアとしつつ学生以外にもどのように広げていくかを検討していくこととなりました。

(左)大藪副部会長、（中央）飯島部会長、(右)梶田部長

構成員からの発言

地場産業振興センターでの会場の様子
千葉徳洲会病院ではジェネリック医薬品の使用に積極的に取り組んでいます。
多職種で構成された院内の薬事委員会で「品質」「安全性」『供給体制』などの情報を収集・評価しております。
医薬品の供給不安定状況によっては、薬剤の変更をする可能性がありますが、患者さんの治療への影響が最小限になるよう適切に対応する体制がございます。

安心・信頼

未来へ

国の厳しい基準をクリア

医療費を有効活用

ジェネリック医薬品は、国の厳しい審査をクリアしたものだけが承認されています。有効性や安全性、品質も新薬と同等です。

ジェネリック医薬品は、国の厳しい審査をクリアしたものだけが承認されています。有効性や安全性、品質も新薬と同等です。

低価格で個人負担が軽くなる

医療保険制度を次の世代へ引き継ぐ

新薬と同じ空港成分を使用し、開発費用が抑えられるので低価格です。医療の異質を落とすことなく経済的負担が軽くなります。

現在の優れた医療保険制度を維持し、子供たちや次の世代に引き継いていくことに貢献します。

＊ジェネリック医薬品（後発医薬品）は、新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造される新薬と同一の有効成分を同一量含み、効き目が同等な医薬品のことです。（厚生労働省：ジェネリック 引用）

医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院
令和３年度

事業報告書

令和３年４月１日から令和４年３月３１日まで

特定非営利活動法人おかやま入居支援センター

１ 事業実施の成果
住居の確保が困難な方々の入居を支援するため，岡山県内において，相談支援・同行支援・緊急居住支援（シェルター）・個人毎の支援ネットワーク形成支援・会員への保証（緊急連絡先）支援・見守り支援・退去時支援など従来の取組を継続しつつ、特に平成３０年西日本豪雨災害被災者の転居支援に注力し，相談支援事業所等としての活動を軌道に乗せ，保証会社との業務提携を生かしてサブリース事業に着手し，保証支援中心からコーディネート支援中心へ転換を図りつつ，空き家活用により居住と生活の選択肢の拡大に取り組み，誰もが自分らしく安心して暮らせる地域社会の実現に寄与するための活動を行った。
具体的な活動は以下のとおり
・居住支援法人としての居住支援活動（相談・コーディネート・保証（緊急連絡先）・見守り・退去支援）を継続しつつ、昨年に引き続き外国人相談窓口を設置して支援を行った。
・岡山県から岡山県社会福祉協議会を通じて委託を受け、平成３０年西日本豪雨災害被災者の転居支援を行った。空き家を賃借して改修して、世帯人数が多いひとり親世帯や犬のいる世帯にサブリースして転居を支援した。
・居住支援全国ネットワークを通じての新型コロナ対応のための助成金を活用して、空き家を賃借して残置物を処理して改修し、活用可能な状態にしてコロナの影響も受けて立ち直りに苦しんでいる被災者家族にサブリースして支援した。同助成金を活用して、フードドライブ事業を支援した。
・古民家「みんながあつまる博士の家」の運営を担い、コロナに配慮しながら、限定的なイベントを共同実施した。
・橋本財団から助成金を受けて、空き家・空き室を活用して、緊急居住支援・自立支援のためのシェルター運営を行った。若年の母子世帯が自立し、発達障害の未成年者が自立し、認知症を発症した高齢女性について成年後見制度の利用につなぐことができた。
・障害者相談支援事業・地域移行支援事業・地域定着支援事業・自立生活援助事業が２年目を迎え、徐々に収支が安定化してきた。
・空き家活用モデルを提案して居住支援に生かし，全国に広報して空き家対策に貢献する活動を行った。
この活動の結果、複数の空き家活用が実現し、一般社団法人ANGOの設立につながった。
・居住支援全国ネットワークによる調査・研究・研修・政策提言活動に積極的に参加した。
・空き家を居住支援に活用するサブリース事業も開始した。

２ 事業の実施に関する事項（１）特定非営利活動に係る事業
定款の事業内容

事業名

実施日時

実 施 従事者 受益対象者の範囲 支出額
及び人数
場所の（千円）
人 数

１．入居支援事業

岡山県内の高齢者・障がい者等約１２０人

2,843

岡 山 １５名
県内

岡山県内の高齢者・障がい者等約１５０人

2,833

R3.4.1から
R4.3.31

岡 山 １５名
県内

岡山県内の高齢者・障がい者等約１２０人「博士の家」運営事
業（休息と地域交流のスペースを提供して居住生活を支援する）

R3.4.1から
R4.3.31

岡 山 １５名
県内

岡山県内の子ども・高齢者・障がい者等約１５０人

0平成３０年西日本豪雨災害被災者の転居支援

R3.4.1から
R4.3.31

岡 山 １５名
県内

岡山県内の被災者
２０世帯

1,514

岡山市居住生活移行支援事業

R3.4.1から
R4.3.31

岡 山 １５名
市内

岡山市内の住宅確
保要配慮者約１００名

１．入居支援事業

コロナ禍と孤立を乗り越える居住支援事
業

R3.4.1から
R4.3.31

岡 山 １５名
県内

岡山県内の被災者・生活困窮者約２００名

3,204

１．入居支援事業

住まい環境整備モデル事業

R3.7.1から
R4.3.31

岡 山 １５名
市内

岡山県内の母子世
帯・生活困窮者

581

１．入居支援事業

新型コロナウイルス拡大防止活動基金

R3.4.1から
R3.5.31

岡 山 １５名
県内

岡山県内のコロナ
禍で転居困難となった被災者３世帯

462

１．入居支援事業

サブリース事業

R3.4.1から
R4.3.31岡 山 １５名
県内

岡山県内の住宅確
保困難被災者４世
帯1,725

２．障害者の日常生 就労支援（飲食サー
活 及 び 社 会 生 活 を ビス、屋内外軽作業、総 合 的 に 支 援 す る 事務作業、高齢者等
た め の 法 律 に 基 づ 支援サービスなど）
く 障 害 福 祉 サ ー ビ グループホーム
ス事業

準備中

岡 山 ５名県内

3．障害者の日常生 相談支援（地域移行
活及び社会生活を 支 援 、 地 域 定 着 支
総 合 的 に 支 援 す る 援、計画相談支援、た め の 法 律 に 基 づ 障害児相談支援）
く 一 般 相 談 支 援 事 自立生活援助

R3.4.1から
R4.3.31

１．入居支援事業

１．入居支援事業

１．入居支援事業

１．入居支援事業

１．入居支援事業

支援ネットワーク形
成・入居時の保証引受・見守り・退去時支援・シェルター運営

R3.4.1から
R4.3.31

岡 山 １５名
県内

岡山県居住支援協議会の委託事業・相談受付・岡山県内のネットワーク形成

R3.4.1から
R4.3.31

居住支援法人として行う居住支援活動

3,950

3,409

0

岡 山 １５名
県内

岡山県内の精神障がい者等５０名
4,467

業及び特定相談支
援事業
４．刑余者等に対 自 立 準 備 ホ ー ム 運
す る 緊 急 的 住 居 確 営、地域移行支援、保・自立支援事業 就労等自立支援準備中

５ ． 不 安 解 消 及 び ホームページやパン
偏 見 除 去 の た め の フを通じての啓発活
啓発活動
動・パネル展示会・活動報告書配布

R3.4.1から

岡 山 ５名県内

岡山県での社会復帰を希望する障害のある刑事施設退所者数名

0

岡 山 １５名
県内

高齢者・障がい者・入居困難者、支援者・関係者約
５００人

0R4.3.31

６ ． そ の 他 、 こ の 空き家活用モデル提法 人 の 目 的 を 達 成 案事業するために必要な活動

R3.4.1から
R4.3.31

岡 山 ５名県内

空き家所有者及び住宅確保要配慮者など不特定多数

６ ． そ の 他 、 こ の 全国の関係機関との法 人 の 目 的 を 達 成 協力関係形成のため
す る た め に 必 要 な の活動・研修会・活活動
動報告会への参加

R3.4.1から
R4.3.31

全国

全国の高齢者・障がい者・入居困難者、支援者・関係者など不特定多数（２）その他の事業

なし

５名

2,561

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2022 年８月 25 日
各位
会 社 名株式会社テーオーホールディングス

代表者名

代表取締役社長

小 笠 原

康 正

（コード番号：9812 東証スタンダード市場）
問合せ先役 職 ・ 氏 名 常務執行役員

小 笠 原

亨

TEL 0138－45－3911

新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書

当社は、2022 年 5 月時点におきまして、スタンダード市場における上場維持基準を充たしていないことから、下記のとおり、新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書（以下、「本計画書」といいます。
）を作成しましたので、お知らせいたします。
記○

当社の上場維持基準の適合状況及び計画期間

当社の 2022 年 5 月時点におけるスタンダード市場の上場維持基準への適合状況は、以下のとおりとなっており流通株式時価総額については基準を充たしておりません。当社は、流通株式時価総額に関しては、2026 年 5 月までに上場維持基準を充たすために各種取組を進めてまいります。

当社の状況（基準日時点）
上場維持基準株主数

流通株式数流通株式時価総額

流通株式比率2,460 人29,709 単位

9.5 億円

33.2％

400 人

2,000 単位

10 億円

25％

計画書に記載の項目○※当社の適合状況は、東京証券取引所が基準日時点で把握している当社の株式等の分布状況等をもとに算定をおこなったものです。

－ 1 －

○

上場維持基準の適合に向けた取組の基本方針、課題及び取組内容

１．基本方針「スタンダード市場」上場維持基準の適合に関して、当社は「株主数」、「流通株式数」、及び「流通株式比率」については基準値を充たす数値を確保しているものの、「流通株式時価総額」が基準に達しておらず、この主たる要因は当社株価の低迷によるものと考えております。当社では株価向上を図るべく、企業業績の回復、及び財務体質の改善により企業価値を向上させることで株式時価総額の増加を図り、上場維持基準への適合に取り組んでまいります。
２．課題
当社グループは、当連結会計年度において経常利益を計上しましたが、前連結会計年度まで継続して経常損失を計上しており、安定的な利益を獲得するに至っておりません。また、有利子負債額が手元流動性に比し高水準な状況により、有価証券報告書等において、当社には「継続企業の前提に関する重要な不確実性が存在」する旨の注記（以下、「ＧＣ注記」といいます。）が記載されております。当社におきましては、従前より企業業績ならびに財務体質を改善することによりＧＣ注記の解消を図るべく企業経営を行ってまいりましたが、現時点において解消に至っていないことが課題であると認識しております。現在、GC 注記の解消に向け以下の取組を実施しておりますが、同時に翌期を初年度とする中期経営計画（2023 年６月～2026 年５月）においても同取組を継続し、その着実な実行により企業価値向上を図ってまいります。
３．取組
以下（①～⑤）は 2023 年 5 月までの取組であり、2023 年 6 月以降の計画については、公表予定の中期経営計画に基づく取組を進めてまいります。
①不採算事業の見極め、撤退、事業ポートフォリオの再構築
不採算事業からの撤退、売却等を進めるとともに、各事業においても部門、拠点の採算性を検証し、合理化を進めます。また、事業撤退、売却によって生じる各種リソースを事業ポートフォリオの再構築に向け再配分を行います。
②事業収益力の向上
当社発祥の地である函館圏域で主なビジネスを展開しており、今後大きな売上成長が期待しづらいビジネス環境下にあると認識しており、各事業のオペレーション改善による売上原価や販管費の抑制策、効率化を継続的に実行することにより、利益率の向上を目指してまいります。
③管理部門の合理化と営業部門の強化
持株会社体制における管理部門について、グループ全社最適な整理統合を行い、管理部門を縮小して余剰人員の営業部門への再配置を進めてまいります。

－ 2 －④販管費削減
当社グループは、継続的に販売費及び一般管理費（販管費）の削減に努めておりますが、自助努力による一層の販管費削減に努めてまいります。
⑤有利子負債の圧縮、資本の増強
減損損失等の処理実行による純資産額の毀損が進んでおり、有利子負債額の圧縮、資本の増強を進めるため、保有資産、事業の売却を図ってまいります。
４．中期経営計画等による利益計画の開示
当社は、現時点において中期経営計画等の公表を行っておりませんが、翌期を初年度とする中期経営計画を策定しているところであります（2023 年６月～2026 年５月）
。当社では本中期経営計画の実践により「流通株式時価総額」に関する上場維持基準への適合が可能になるものと考えており、適合時期の目途を本中期経営計画の終期である 2026 年 5 月とさせていただきました。なお、中期経営計画等の公表につきましても、時期は未定ではありますが検討を進めております。
当社は、以上の取組を着実かつ継続的に実践し、「流通株式時価総額」について上場維持基準を充足させ、「スタンダード市場」における上場を維持すべく努力してまいります。
以上－ 3 －
２０２０フレッシュレディースオープンテニス大会
長かった冬もそろそろ終わり、いよいよテニスシーズン到来ですね。
春の暖かい日にテニスをして楽しい一日をすごしませんか？
試合なんてやったことない人も大丈夫！ 普及委員がお手伝いします。冬は冬眠してラケットを振ってない人でも大丈夫！気軽に楽しめる大会です。大勢の皆さんの参加をお待ちしています。

日程、会場

４月２１日（火） 予備日 ２２日（水）：松本市浅間温泉庭球公園
４月２３日（木） 予備日 ２４日（金）：長野市南長野運動公園

受付

午前９：００～ 開会式９：１５～

参加資格

開会式終了後直ちに試合開始

初級者(初めて試合に出る人～桑名卒業を目指す人)
女子連未加入者の方も是非ご参加を！
☆浅間、南長野 両会場の参加も可

参 加 料

１人 １，２２０円 (当日のみ適用の保険料 20 円含む)
当日受付にてお支払下さい

申し込み

普及委員会 E-mail :fukyu@jltf-nagano.org

受付を確認次第こちらから受付完了メールを送信いたしますので受信できる状態にしておいてください
もしくはお近くの普及委員に手渡し可
申込期限

令和２年４月１２日(日)試合方法

リーグ戦後、順位別トーナメント(Ｗ.Ｎ.Ａ)

注意事項

１)服装はテニスウェア、シューズを着用(ウォームアップ可)
２)本大会はＪＴＡテニスルールブック２０２０に準じます
３)天候、エントリー数により試合方法が変更になる場合があります
４)１人での参加申込みも受付けます。組合せは任せていただきます

２０２０フレッシュレディースオープンテニス大会 申込み用紙名

前

会場（どちらかに○）

所属クラブ

緊急連絡先

備 考

浅間 南長野浅間 南長野浅間 南長野浅間 南長野＊所属クラブ名は女子連登録名にて、未加入者は空欄でけっこうです
令和６年度
朝日村職員採用試験受験案内
令和６年６月朝日村
試験種類及び区分
第１回試験
１ 一般事務（上級）

受付期間

試験日時

６月３日（月）～７月５日（金）7 月 28 日（日）
9 時 30 分開始

試験会場

朝日村役場
７月１６日（火）9 月 22 日（日）～
9 時 30 分開始
８月１６日（金）第２回試験
１ 一般事務（初級）１

試験区分、受験資格及び採用予定人数
試験区分

受験資格（条件をすべて満たす方）

採用人数

一般事務

上級

平成元年４月２日以降に出生し、大学・大学院卒業ま若干名
たは令和６年３月卒業見込みの方

一般事務

初級

平成６年４月２日以降に出生し、高等学校卒業程度の若干名
学力を有する方（高等学校卒業見込みの方も含む）

次のいずれかに該当する方（地方公務員法第 16 条の規定に該当する方）は、受験できません。
（1）日本国籍を有しない人（2）地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項に該当する人
ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
イ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した人

２ 試験内容等（１）第１回試験
ア 第一次試験 ７月２８日（日）①教養試験、適正検査、作文
職種区分

一般事務
（上級）

教養試験

各種検査

教養試験【2 時間 40 題】
社会、人文、自然に関する一般知識並びに文章理解、判断、数的推理及び資料解釈に関する一般知能

職場適応性検査

専門試験

作文
60 分
800 字程度【20 分・150 題】なし
事務適正検査【10 分・100 題】

イ 第二次試験 ８月下旬予定
第一次試験の合格者について、次のとおり実施します。
面 接 試 験個別面接による試験長が定める診断科目による健康診断書に基づく検査
身 体 検 査【健康診断書の提出を求め身体検査に代えます。】
受験資格の有無及び申込書記載事項の真否等についての審査
資 格 調 査【成績証明書等の提出を求めます。】（２）第２回試験
ア 第一次試験 ９月２２日（日）①教養試験、適正検査、作文
職種区分
教養試験
各種検査

一般事務
（初級）

教養試験【2 時間 40 題】
社会、人文、自然に関する一般知識並びに文章理解、判断、数的推理及び資料解釈に関する一般知能

職場適応性検査【20 分・150 題】なし
事務適正検査【10 分・100 題】

専門試験

作文
60 分
800 字程度イ 第二次試験 １０月中旬予定
第一次試験の合格者について、次のとおり実施します。
面 接 試 験個別面接による試験長が定める診断科目による健康診断書に基づく検査
身 体 検 査【健康診断書の提出を求め身体検査に代えます。】
受験資格の有無及び申込書記載事項の真否等についての審査
資 格 調 査【成績証明書等の提出を求めます。】
３ 受験手続き（１）提出書類・朝日村職員採用試験受験申込書（所定様式）※本人自筆、写真貼付（縦 4ｃｍ×横 3ｃｍ）
（朝日村ホームページよりダウンロードした所定様式を使用してください。）

（２）受付期間①第１回試験（第一次試験日７月２８日）

令和６年６月３日～７月５日②第２回試験（第一次試験日 ９月２２日）
令和６年７月１６日～８月１６日（３）申込書提出方法
提出書類を持参または郵送してください。
【郵送先】〒390-1188 長野県東筑摩郡朝日村大字古見 1555-1
朝日村役場 総務課 総務防災係☎0263-99-4101（総務課直通）
４ 合格から採用まで（１）各試験の合否の結果は、受験者全員に文書で通知します。
（２）最終合格者は、朝日村職員採用候補者名簿に登載し、採用は令和７年４月１日予定です。
なお、必要な職務経験、資格・免許及び学歴を欠いていることが明らかになった場合は採用されません。
５ 給与（１）初任給（月額）は下記のとおりですが、採用時までに改定等があった場合はそれによります。
ア 大学卒業程度（新規大学卒業者） 196,200 円
イ 短大卒業程度（新規短大卒業者） 179,100 円
ウ 高校卒業程度（新規高校卒業者） 166,600 円（２）前歴のある方は、規定により前歴調整を行います。
（３）各種手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
６

その他
ご不明な点は下記へお問合せください。
〒390-1188 長野県東筑摩郡朝日村大字古見 1555-1
朝日村役場 総務課 総務防災係☎0263-99-4101（総務課直通）
研究室配属アンケート
学籍番号プログラム

氏名

メールアドレス
注意 この用紙はメールで送らないこと。タイプしても構いませんし、印刷して記入したものをスキャンしてもらっても構いませんが、配属説明会のときに提出して下さい。
 面談等の連絡のため、メールアドレスはすぐ返事ができるものを記入して下さい。
1. この説明会に来たきっかけを聞かせて下さい。何に惹かれましたか？ 友達についてきただけ、でも可。

2. 物理は好きですか？ どういうところが好き(or 嫌い)？

3. プログラミングは好きですか？ また得意ですか？

4. この研究室でやってみたいことがありますか？ あれば、それは何ですか？

5. 以下の講義のうちで、履修しているものに○をつけて下さい（今学期履修登録したものは含むが、前期までに登録したものの単位認定されなかったものは除く）。

シミュレーション理工学 ・ 数値解析 ・ ハイパフォーマンスコンピューティング

数値計算 ・ 応用数学第一 ・ 応用数学第二 ・ 複素関数論<裏面に続く>6. 進路について
6.1. 将来どういう職業に就きたいですか？ 希望でいいので、できるだけ具体的に教えて下さい。

6.2. 大学院進学の希望は？ 修士？ 博士まで？ もちろん現時点での希望調査なので、研究室に入ってみて、あるいは就職活動をしてみて「やっぱりやめます」というのはアリです。

7. 学生生活、あるいはこれまでの人生で、何か一生懸命に取り組んだことがあれば、具体的に教えて下さい。

8. その他自己アピール、要望・質問など何でもどうぞ。
新しいインフルエンザ検査(nodoca)導入のお知らせ
この度、新しいインフルエンザ検査として AI 搭載インフルエンザ機器 nodoca を導入しました（アイリス
HP: https://aillis.jp/）。
nodoca は痛みが少なく判定開始から数秒〜十数秒で判定結果が得られるインフルエンザ検査機器です。
症状の問診、咽頭の画像を元に、インターネット上(nodoca-cloud)でインフルエンザか否かの診断をします。

ただし検査適応と利点、注意点があります。
① 6 歳以上であること。

6 歳未満のお子様に関しては、臨床試験上、有用性が確立していないため、抗原検査となります。
② 口を大きく開けることができること。
上記画像のように、喉（咽頭後壁）の画像を撮影するため、口を大きく開ける必要があります。
よって口の検査が苦手な方（咽頭反射が強い方）は検査困難です。
年齢的には小学校高学年以降から可能かもしれません。

●利点1）痛くない従来の鼻咽頭に綿棒を入れる抗原検査に比べ、痛みが少ないです。
2）早期診断に適している
従来の迅速検査キットでは、発熱初期（24 時間以内）の検出感度が悪いと言われていましたが、下記の通り、発熱初期でも 80%程度の検出感度が得られています。

●注意点1)インフルエンザウイルスの有無は判定可能ですが、A 型か B 型の判別はできません。
診断精度は 100％ではなく、約 80％とされています（従来の抗原検査と比較し劣りません）。
2)発症から時間が経過すると、感度が低くなる可能性があります。発熱後 24 時間以上経過した方は、従来の検査方法（ 鼻 咽 頭 ぬ ぐ い 液 を 採 取 す る 抗 原 検 査 ） をお勧めすることがあります。
・コロナ抗原検査も同時に希望される場合は綿棒による抗原検査となります。
・同じ日にインフルエンザ抗原検査と nodoca による検査はできません。

・個人情報は、匿名化してクラウド上にアップされます（匿名加工情報の作成・提供に関する公表
https://publication.data-anonymization.jp/3110311556/information.pdf）。
上記をご理解いただいた上で検査を施行しますが、ご本人に合った検査を提案させていただくこともあります。
令和２年４月２７日 北海道建設部住宅局建築指導課

きた住まいるサポートシステム アップデートのお知らせ
日頃より、北海道の建築住宅行政にご協力いただき、感謝申し上げます。
「きた住まいるサポートシステム」の機能強化、使いやすさ向上等を目的としたアップデートを行いますので、予め、お知らせいたします。なお、アップデートの内容は、令和２年５月２３日（土）からシステ
ムに反映されます（内容の詳細は、トップページの「お知らせ」から「アップデートの概要」をご覧ください）。
[アップデートの主な内容]
１ リフォーム工事に関する情報をより詳細に入力、表示できるようにしました。
（１）メンバーシートで表示できる情報の追加。
（２）リフォームを行った住宅の「住宅ラベリングシート」の内容の見直し。
２ 北方型住宅に適合する要件などが一覧表で閲覧できるようにするとともに、各適合要件の説明をポップアップ表示で確認できるようにしました。

＜重要＞ アップデートに伴い、ご注意いただきたい事項① ５月２２日（金）は、きた住まいるサポートシステムの利用ができません。
アップデートに伴う作業のため、同日はシステムを利用できませんので、ご注意ください。
【事業者の方（きた住まいるメンバー）向け】※メンバーシートを作成・公開している場合に限ります。

② ５月２３日（土）以降（アップデート後）、必要に応じ、「メンバーシート」の「対応する住宅種類」の修正をお願いします。
今回のアップデートでは、「メンバーシート」で表示される「対応する住宅種類」を次のとおり変更します。
これに伴い、現在、選択していただいている「対応する住宅種類」については、それぞれ、アップデート後の「対応する住宅種類」に次のとおり自動的に移行します。
つきましては、大変お手数ではございますが、アップデート後の「対応する住宅種類」が実際と異なる場合（例えば、貴社が「リフォーム工事には対応していない」場合など）は、適宜、修正していただきますようお願いいたします。
＜「メンバーシート」における「対応する住宅種類」＞

現状（アップデート前）

５月２３日（土）以降（アップデート後）※いずれかひとつ選択

ｖ
戸建住宅のみ共同住宅のみ戸建・共同両方※複数選択①、②へ移行①戸建住宅（新築）②戸建住宅（改修【リフォーム】）③、④へ移行①～④へ移行③共同住宅（新築）④共同住宅（改修【リフォーム】）
2022 年 11 ⽉ 29 ⽇
株式会社幸楽苑ホールディングス

幸楽苑⾃慢のスープから⽣まれた本格鍋が誕⽣‼
選べる４種類の味×もつ鍋＆鶏鍋が、12 ⽉ 6 ⽇（⽕）より販売開始︕
株式会社幸楽苑ホールディングス(本社︓福島県郡⼭市、代表取締役社⻑︓新井⽥ 昇、以下「幸楽苑」)
は、2022 年 12 ⽉ 6 ⽇（⽕）より期間限定で「もつ鍋」、「鶏鍋」を幸楽苑⾃慢のスープから⽣まれた塩味、醤油味、味噌味、鶏⽩湯味（⽔炊き⾵）の 4 種類の味で販売開始いたします。また、販売を記念して期間限定特別価格にて販売いたします。

■もつ鍋 「塩味」 「醤油味」 「味噌味」 「鶏⽩湯味（⽔炊き⾵）」 詳細
低カロリー、コラーゲンたっぷりの幸楽苑オリジナルもつ鍋。幸楽苑⾃慢のスープから⽣まれた 4 種類の味をご⽤意しました。「塩味」は沖縄の塩シママース・帆⽴エキスを使⽤、「醤油味」は幸楽苑伝統の醤油スープから開発、「味噌味」はコクと旨味のある信州みそを使⽤、「鶏⽩湯味（⽔炊き⾵）」は国産鶏ガラのコクとホタテ出汁の旨味を活かした、いずれも⾄極のスープが完成しました。厳選した⽜もつとキャベツ、もやし、ニラなどたっぷりの野菜も⼀緒にお召し上がりいただけます。〆には当社⾃慢の⾼級⼩⻨粉を使⽤した中太麺、またはロカボ麺をお召し上がりいただくことで、新しいらーめんの⾷べ⽅をご提案します。

≪ 本件に関するお問い合わせ先 ≫株式会社幸楽苑ホールディングス 広報・IR 部 和田・佐々木
e-mail : kouhou@kourakuen.co.jp

商品名

︓もつ鍋（塩味・醤油味・味噌味・鶏⽩湯味⽔炊き⾵）

販売期間︓2022 年 12 ⽉ 6 ⽇（⽕）〜価格

︓1 ⼈前 1,180 円（税込） 期間限定980 円（税込）

︓2 ⼈前 2,120 円（税込） 期間限定 1,760 円（税込）
︓3 ⼈前 3,000 円（税込） 期間限定 2,490 円（税込）
︓4 ⼈前 3,770 円（税込） 期間限定 3,130 円（税込）
対象店舗

︓郊外店舗（342 店舗）※フードコート店舗では販売しておりません。

幸楽苑公式 SNS ︓ https://twitter.com/kourakuen_pr■鶏鍋 「塩味」 「醤油味」 「味噌味」 「鶏⽩湯味（⽔炊き⾵）」 詳細
モツが苦⼿な⽅やお⼦様にも楽しんでいただけるよう、若鶏モモ⾁を使⽤した鶏鍋も販売開始いたします。もつ鍋と同じく、幸楽苑⾃慢のスープをベースにしたオリジナルの４種類の味をご⽤意いたしました。ご家族、ご友⼈の集まり、おひとり様にも対応しております。ご家族やグループで、それぞれが好みに合った鍋を選んで⾷事をお楽しみいただけます。

商品名︓鶏鍋（塩味・醤油味・味噌味・鶏⽩湯味⽔炊き⾵）

販売期間︓2022 年 12 ⽉ 6 ⽇（⽕）〜価格

︓1 ⼈前 1,180 円（税込） 期間限定980 円（税込）

︓2 ⼈前 2,120 円（税込） 期間限定 1,760 円（税込）
︓3 ⼈前 3,000 円（税込） 期間限定 2,490 円（税込）
︓4 ⼈前 3,770 円（税込） 期間限定 3,130 円（税込）
対象店舗

︓郊外店舗（342 店舗）※フードコート店舗では販売しておりません。

幸楽苑公式 SNS ︓ https://twitter.com/kourakuen_pr

なお、もつと鶏の合盛り鍋もご⽤意しておりますので、是⾮お召し上がりください。

≪ 本件に関するお問い合わせ先 ≫株式会社幸楽苑ホールディングス 広報・IR 部 和田・佐々木
e-mail : kouhou@kourakuen.co.jp
【平成３０年度十和田市中心市街地活性化協議会会議等開催状況】《会議等》「第１回総会」
日 時：平成３０年５月２５日（金）１４：００～１４：４０
場 所：十和田商工会館１階ホール
出席者：３４名（うち委員３０名（うち委任状９名）、オブザーバー４名）
１．会長挨拶
２．構成員（オブザーバー及び変更のあった職務執行者）の紹介
３．議
題
（１）議
案
議案第 1 号 平成２９年度活動報告（案）承認の件
議案第２号 平成３０年度活動計画（案）承認の件
議案第３号 任期満了に伴う構成員委嘱の件
議案第４号 任期満了に伴う役員選任の件※運営幹事会の構成員選任について
４．十和田市中心市街地活性化基本計画について（十和田市）
５．十和田市中心市街地活性化事業の現況等報告「中心市街地活性化基本計画策定に係る事務打合せ」
日 時：平成３０年９月２０日（木）１３：０５～１４：００
場 所：十和田市商工労政課内
出席者：十和田市商工労政課３名、㈱ケー・シー・エス１名、当協議会事務局２名「十和田市中心市街地活性化基本計画認定申請に係る現地調査における挨拶、意見交換」
日 時：平成３０年１０月１５日（月）１３：３５～１３：５５
場 所：十和田商工会議所内
出席者：内閣府地方創生推進事務局４名、十和田市観光商工部４名、当協議会３名「第２回総会」
日 時：平成３０年１０月１７日（水）１４：００～１４：４０
場 所：十和田商工会館１階ホール
出席者：３１名（うち委員２７名（うち委任状６名）、オブザーバー４名）
１．会長挨拶
２．構成員（オブザーバー）の紹介
３．案 件（１）第２期十和田市中心市街地活性化基本計画（素案）について（２）第２期十和田市中心市街地活性化基本計画（案）に対する意見の聴取について「第３回総会」
日 時：平成３０年１１月２９日（木）１４：００～１４：２０
場 所：十和田商工会館１階ホール
出席者：３３名（うち委員３０名（うち委任状８名）、オブザーバー３名）
１．会長挨拶
２．構成員（オブザーバー）の紹介
３．案 件（１）第２期十和田市中心市街地活性化基本計画（素案）に対する意見書（案）承認の件《調査事業》「平成３０年度十和田市中心商店街区 歩行者通行量調査」
実施日時：平成３０年８月１９日（日）９：３０～１８：００
平成３０年８月２０日（月）９：３０～１８：００
場所：市内主要商店街区の１８地点
障がい者雇用・就労支援セミナー「障がい者雇用 新たなステージへ～障がい者雇用の現状と将来～」
共催

一般社団法人川崎中原工場協会
地域女性活躍・障がい者等雇用推進委員会
公益財団法人川崎市産業振興財団

昨年１２月、障害のある誰もがチャレンジできる社会づくりを目指し、障害者雇用・福祉施策の連携強化をもとに、令和６年４月（一部除く）の法改正が決定しました。
改正された障害者雇用促進法では、新たに「障害者である労働者の能力を正当に評価し、適当な雇用の場を与えるとともに適正な雇用管理を行うことによりその雇用の安定を図るように努めなければならない」という事業主の責務が明記されるなど、今後障害者雇用において法定雇用率の遵守のみだけでの対応が不可能になってくるなど、障がい者雇用は新たなステージに入る段階にあります。
人は誰でも様々な背景や環境のもとで生きています。そんな中でも、当委員会では、１人１人が夢をもち、ステージに応じたキャリアを選択できる環境づくりをすすめています。そして、地域の障がい者・女性・若者等、多様な誰もが自分らしく活躍し、「この地域、川崎で働きたい！働き続けたい！」という意欲の醸成から、個及び企業の発展につなげていきます。
障がい者雇用に関して実践的な知識や理解を深めたい方、これから取り組みたいと考えている会員の皆さま、ぜひこの機会にご参加ください。

開催日時：令和5年３月１５日（水）13：30～１６：３０〈受付開始：１３：０0～〉

開催会場：川崎市産業振興会館 １階
カリキュラム（内容）
【第１部】
基調講演
障がい者雇用新たなステージへ～障がい者雇用の現状と将来～【第２部】
情報提供 テーマ
中小事業主認定制度 もにす認定協同組合の算定特例の取組
ダイバーシティの取組など【第３部】
パネルディスカッション

講師等
厚生労働省 職業安定局
障害者雇用対策課課長 小野寺 徳子 氏
・㈱スタックス 星野社長
・神奈川県中小企業団体中央会 内田氏
・㈱互幸ワークス 竹中社長
（川崎市ビルメンテナンス業協同組合）
・㈱栄和産業 伊藤社長
（神奈川県中小企業家同友会
ダイバーシティ委員会）
第１部講師
小野寺 徳子 氏
第２部
情報提供者
ファシリテーター当委員会委員長
ダンウェイ㈱ 高橋 陽子

【基調講演 講師プロフィール】

小野寺 徳子 氏
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課 課長
早稲田大学教育学部卒業後、障害者の親の会が運営する障害児の集団療育の現場で指導員として１年間勤務し、その後労働省（当時）に入省。山梨労働局職業安定部長、埼玉労働局職業安定部長、ハローワークサービス推進室長、主席職業指導官を歴任し、令和元年７月から現職。

●対象者
●定員

障がい者雇用・就労支援に関心のある方
１００名※定員に達し次第、受付を終了とさせていただきます。

●参加費用 無料
●申込方法 以下URL又はQRコードよりお申込ください。
https://k-nakahara-kojo.org/inquiry
題名に 「３月１５日 セミナー申込」と記載ください。
● 受付締切日 令和5年３月１３日（月）

障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）とは障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。
認定制度により、障害者雇用の取組に対するインセンティブを付与することに加え、既に認定を受けた事業主の取組状況を、地域における障害者雇用のロールモデルとして公表し、他社においても参考とできるようにすることなどを通じ、中小事業主全体で障害者雇用の取組が進展することが期待されます。

お問い合わせ川崎中原工場協会
mail:info@k-nakahara-kojo.org
電話：044-733-1300／FAX: 044-733-1400
令和５年度 静岡市障がい者就労アセスメントモデル事業

第２回公開講座のご案内
令和５年度から実施している「障がい者就労アセスメントモデル事業」に関する第２回公開講座を以下のとおり開催します。
本事業に参加している就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所及び企業等が、アセスメントの実施や支援者研修の受講を通して得られた知見を活かし、各事業所における作業内容や企業等における障がい者雇用の体制の見直し等を行いましたので、その事例発表を行います。
事業イメージ図

障がい者就労アセスメントモデル事業とは市内で就労を希望する障がい者について、客観的な就労アセスメントに有効なツールを活用し、アセスメント（能力・適性評価）から一般就労への移行及び定着支援まで、シームレスに支援するためのモデルを構築することで、障がい者本人の希望や就労能力等に応じた、より適切な障害福祉サービスや就労先につながりやすくなることを目指します。

１

日時

令和６年２月 13 日（火）９：３０～１５：３０（休憩１２：００～１３：００）※一部の時間帯のみの出席であっても構いません。
２

会場

特別支援教育センター１階

大会議室（葵区一番町 50 番地）※オンライン（Zoom）と同時実施します。
※現地会場での受講希望が多数の場合は、抽選の上、オンラインでの受講をお願いする場合があります。
３

内容（１）第１回公開講座の内容のおさらい（２）参加事業所等による事例発表（before→after の公開研究）※裏面にタイムテーブルがあります。
４

講師

ダンウェイ株式会社（本モデル事業受託事業者）
５

代表取締役

高橋陽子

社長

人数

現地会場で受講される場合は、１事業所につき２名まで。
オンラインにて、複数人で受講される場合は、原則、Zoom の１アカウントで御視聴ください。

６

対象

市内
指定特定相談支援事業所
指定障害児相談支援事業所
就労移行支援事業所
就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所※上記対象以外の事業所等においても受講を可能としますが、会場収容人数等の関係から受講を制限する場合がありますので予め御了承ください。
７

申込方法

以下の URL 又は二次元コードの申込フォームに必要事項を記入し、送信してください。
【ＵＲＬ】https://logoform.jp/f/oUW0y

８

申込期限

令和６年２月９日（金）９【二次元コード】

１２：００まで

留意事項

Zoom のミーティング ID とパスコードは、申込のあった事業所宛てメールで御案内させていただきます。
10

時間表（時間や内容は変更になる場合があります。）
時間
内容
０９：３０～０９：３５
開会
０９：３５～１０：５０
第１回公開講座のおさらい
10 分休憩
１１：００～１１：１５
ALKU 緑町① 事例発表
１１：１５～１１：３０
フィードバック、質疑応答
１１：３０～１１：４５
アウル 事例発表
１１：４５～１２：００
フィードバック、質疑応答
昼休憩
１３：００～１３：１５
すみれ発表
１３：１５～１３：３０
フィードバック、質疑応答
１３：３０～１３：４５
ALKU 緑町② 事例発表
１３：４５～１４：００フィードバック、質疑応答
10 分休憩
１４：００～１４：１５
トヨタユナイテッド静岡 事例発表
１４：１５～１４：３０
フィードバック、質疑応答
１４：３０～１４：４５
楽寿の園 事例発表
１４：４５～１５：００
フィードバック、質疑応答
１５：００～１５：１５
こころ彩、iroasobi 事例発表（代理発表）
１５：１５～１５：２５
フィードバック、質疑応答
１５：２５～１５：３０
閉会

お問い合わせ静岡市 保健福祉長寿局 健康福祉部 障害福祉企画課 地域生活支援係
大石（正）・若林 電話：054-221-1198（直通） FAX：054-221-1494
Mail：shougaifukushi@city.shizuoka.lg.jp
比較検討の目安

イージーシェルフ工法と 法枠工

高F300-1700

すべりP1300に対す

P1500

る
対応

F200-1000

能S1300(D13)

力のF200-1500*1200

S1500(D13)目

150-1.5

安S1500(D10)S1300(D10)A1500

低D1300F150-1000
F150-1350

B1300

10,00011,00012,00013,00014,00015,00016,00017,00018,00019,00020,00021000

1㎡当りの工事金額の目安（ラス張工・枠内植生工（t=5㎝）を含む）

22,00023,00024,00025,000

R6年度

26,000 （円）

土木コスト情報