一般社団法人川越地区労働基準協会
ご案内

主な活動内容・関係諸法令・通達等の説明会・講習会等の開催
・埼玉県労働局登録教習機関として実施する各種技能講習の実施
・労働安全衛生法に規定する各種特別教育、安全衛生教育の実施
・労働基準ニュース（埼玉労働基準協会連合会発行）・協会報の発行
・全国安全週間・全国労働衛生週間の説明会の開催
・優良事業場（安全と衛生の部）及び優良従業員等の表彰「Safe Work SAITAMA」ロゴマーク※背景のマークは「未来への架け橋」を虹をイメージしてデザインしたものであり、配色は埼玉県章である「赤勾玉」などから赤色としてます。
厚生労働省・埼玉労働局

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川越地区企業の活性化と発展を目指して
一社）川越地区労働基準協会⻑

白井宏一

一般社団法人『川越地区労働基準協会』は、昭和２６年発足以来、川越労働基準監督署が推進する労働基準行政の唯一の協力機関として、署のご指導・ご支援をいただき、会員事業場の健全な発展のために努めています。
また、昭和５２年９月に社団法人化し、その後公益法人改革に伴いまして、平成２５年４月１日より現在の一般社団法人として、川越労働基準監督署管内約１，１００事業場のご加入を頂き、７分区体制で事業活動を行っております。
ご承知のとおり、労働基準行政は労働事情および産業事情等の変化に対応しながら、関係法令の改正等を行い、労働条件の適正化、労働災害のない明るい職場、心身ともに健康な職場の形成等に取り組まれております。当協会は、こうした状況を踏まえながら、埼玉労働局、川越労働基準監督署をはじめ各関係機関のご支援・ご協力を得まして、関係法令の説明会、講習会の開催、会報、労基ニュース等による迅速な情報提供並びに会員相互の情報交換を行うなどの各種活動を展開しております。
お蔭さまで、会員事業場様からは、・「 労 働 基 準 行 政 の 最 新 情 報 を 得 ら れ る 上 に 、 異 な る 分 野 の 人 達 と のコミュニケーションを通じて、企業を新たな視点から見られる」
・「 講 習 会 や 研 修 会 を 通 じ て 、 様 々 な 外 部 企 業 の 声 を 聴 け て 、 大 き な
刺激になる」といった声をいただいております。
つきましては、当協会の活動の趣旨をご理解いただきますとともに、貴事業場の益々のご発展と労働者福祉の向上のために、是非とも当協会にご加入頂きますようご案内方々お願い申し上げます。

川越地区労働基準協会をご存じですか？
Ⅰ 一般社団法人として活動しています
当協会は、労働基準⾏政の協⼒団体として、昭和26年に発⾜し、昭和52年9月に社団法人化し、平成25年4月1日より現在の一般社団法人として事業活動をしています。
川越労働基準監督署管内約1,100事業場の会員により構成され、７分区の体制で事業を展開しています。

Ⅱ 安心・安全・健康な職場づくりのお手伝いをしています
私たちは、企業の健全な発展のためには、働く人たちが安心して働ける雇用の安定や労働条件の確保、労働災害や健康障害が発生しない労働環境の整備や職場づくりが重要と考え、会報やセミナー・講習会などにより職場の安全衛生水準向上のお手伝いをしています。

❇関係機関との連携

埼玉産業安全衛生大会

埼玉県安全衛生表彰式

優良労働者表彰式

埼玉労働局登録教習機関として各種の資格付与講習を実施しています
2024年度 講習会等料金表
種技能講
習類

開催予定月 受講料（税込） ﾃｷｽﾄ代（税込）

合計（税込）

玉掛け技能講習★

7月・11月19,8001,680

21,480

フォークリフト運転技能講習★

5月・12月13,2001,650

14,850プレス機械作業主任者技能講習

10月

13,2001,980

15,180

6月・1月

13,2001,980

15,180有機溶剤業務作業主任者技能講習

９月

13,2001,980

15,180

安全衛生推進者養成講習

９月

13,2001,430

14,630

動力プレスの金型等調整業務講習＊

４月

13,2001,100

14,300

自由研削といしの取替え等業務教育講習＊

４月

13,2001,320

14,520低圧電気取扱業務

10月13,200

770

13,970

４月

8,800

1,353

10,153

職⻑等監督者安全衛⽣教育講習＊

5月・10月11,000880

11,880

危険予知訓練研修＊

7月・2月

11,0001,760

12,760・
登録
講
習
特別講
習

その他の特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者講習

特別教育＊

新入者安全衛生教育講習＊

研
修・講
習

全国安全週間 労働安全講習会（テキスト含む）

６月

00

3,000

全国衛生週間 労働衛生講習会（テキスト含む）

９月

003,000

労務管理講習会（テキスト含む）

１月

00

無償

川越地区労働基準協会は、業種、規模を問わず会員になることができます▼ご入会いただきますと次のようなメリットがあります
メリット１

より早く、正確な情報が入手できます
関係法令の改正などは、労働局・監督署のご担当官による講習会などを開催

メリット２ より早く、計画的な教育訓練の実施が可能となります
メリット３ 地域の会員企業との情報交換や連携が身近なものとなります
メリット４

・ホットな情報が豊富な機関紙「労基連ニュース」「会報」が送付されます
・会員価格で各種講習会が参加できます

ご入会のお手続き一社）川越地区労働基準協会

https://www.kawagoe-roudou.com/〒 350-1124 川越市新宿町 2-6-9

分区名川

越分

所
区

入間東部分区

鶴 ヶ 島 分 区

坂

⼾分

区

東 松 山 分 区

小川

分

区

越生

分

区

在

電話：049-244-9422

地

川越商工会議所内〒350-0065 川越市仲町1-12
ふじみ野市商工会内〒356-0004 ふじみ野市上福岡1-5-14
鶴ヶ島市商工会内〒350-2204 鶴ヶ島市鶴ヶ丘855
坂⼾市商⼯会内〒350-0229 坂⼾市薬師町31-3
東松山市商工会内〒355-0017 東松山市材木町2-3
小川町商工会内〒355-0328 小川町大塚7-9
埼玉医科大学内〒350-0451 毛呂山町毛呂本郷38

FAX : 049-242-0613

ＴＥＬ

担当区域

049-229-1850

川越市049-261-3156

富士見市、ふじみ野市049-287-1255

鶴ヶ島市049-282-1331

坂⼾市

0493-22-0761

0493-72-0280

049-276-1136

東松山市、吉見町、川島町、滑川町（比企郡）
小川町、嵐山町、ときがわ町、東秩父村（比企郡、秩父郡）
越生町、毛呂山町、鳩山町（入間郡）

一般社団法人
川越地区労働基準協会の活動について
川越労働基準監督署⻑

津田 恵子

現在、⽇本では⻑期にわたる少子高齢化の影響を受けて労働力不足 が 懸 念 さ れ て い ま す 。 平 成 31 年 ４ 月 に 施 行 さ れ た 働 き 方 改 革 関 連
法は労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社
会を実現するため、⻑時間労働の是正、多様で柔軟な働き⽅の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保を目指しております。一方、現場で発生する労働災害について、全国の数値で見ると死亡災害発生件数は逓減傾向にあるものの死傷災害発生件数は横ばいの状態で、労働災害の発生による経済的・社会的損失は多大なものがあります。こうした災害の撲滅も社会の重要な目標です。
労働基準監督署は厚生労働省の労働基準部門を担う第一線の機関として、こうした施策の推進とともに、管内事業場に対し適切な労働条件の確保と労働者の生命と健康を守るための安全衛生水準の向上を指導 し て い ま す 。 川 越 地 区 労 働 基 準 協 会 は 、「 労 働 基 準 法 、 労 働 安 全 衛
生法、労働者災害補償保険法その他関係諸法令の普及指導、労働災害防止の推進、労務管理の指導研究を行い、もって労働者の福祉の増進、労働条件の向上を図り、産業の健全な発展に寄与する」ことを設立の目的とされており、その活動内容は労働安全衛生に関する各種講習会の開催、労務管理講習会の開催、労働基準法、労働安全衛生法等の改正などの周知、啓発、情報の発信など広く行われております。こうした活動は行政機関と多くの事業者の間をつなぐ大変有用な活動で、従来から連携し、今後も協会の活動を支援してまいります。
事業者の皆様には、労働基準協会の活動の趣旨にご賛同いただき、この地域の労働安全衛生水準の向上と、適切な労働条件の確保を目指し協会の活動に参加いただくことを期待いたします。

一般社団法人川越地区労働基準協会
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