Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和元年度 日医認定産業医研修会
日時

10 月 １日（火）19：00～
定員なし

10 月 ７日（月）
19：00～
定員 100 名
1１月２５日（月）
19：00～
定員なし
１２月１９日（木）
19：00～
定員 100 名

場 所

単

市立商工貿易会館
小倉北区古船場町 1-35

パークサイドビル
小倉北区堺町 1-6-13-9F

市立商工貿易会館

位【基礎研修】
後期 2 単位【生涯研修】
専門 2 単位【基礎研修】
実地 2 単位【生涯研修】
実地 2 単位

研修内容・講師【総論】
演題：『 福岡産業保健総合支援センターにおける活動 』
独立行政法人 労働者健康安全機構
福岡産業保健総合支援センター
所長 織 田進
労働衛生専門職（両立支援担当）
三 谷 梨 沙労働衛生専門職（地産保担当）
髙 宮 綾 香【メンタルヘルス対策】
演題：『 ストレスチェックの集団分析後の事後措置：職場環境改善の支援 』
産業医科大学 産業生態科学研究所
精神保健学 助教 真 船 浩 介
助教 日 野 亜弥子【基礎研修】 【労働衛生関係法規と関係通達の改正】
後期 2 単位
演題：『 働き方改革関連法による新たな産業医の職務 』

小倉北区古船場町 1-35

ＴＫＰ小倉シティセンター
小倉北区馬借 1-3-9
クエスト第二ビル 6Ｆ【生涯研修】
更新 2 単位

産業医科大学 産業生態科学研究所
産業保健管理学 教授 堀 江 正 知【基礎研修】 【職場巡視と討論】
演題：『 職場巡視（窯業編） 』
実地 2 単位
産業医科大学 産業医実務研修センター
助教 伊 藤 直 人【生涯研修】
株式会社リコー 人事本部 Ｈ＆Ｓ統括部
実地 2 単位
産業医 山 下 哲 史※それぞれ参加費３，０００円を当日受付にて徴収致します。
※現在、日本医師会に単位を申請中の為、内容が変更となる場合があります。
※１０月７日、１２月１９日開催の研修会は実地研修のため受講者数を制限致します。（定員１００名）≪

受 講 申 込 書≫

所属医師会名

医師会

医療機関名・ＦＡＸ番号（ＦＡＸ：）

参加者氏名認定の有無・有効期限
受講希望研修会※希望の開催日を○で囲んでください。

有・無（有効期限：年月

１０月 １日

１０月 ７日

１１月２５日

１２月１９日≪北九州市医師会 宛 ＦＡＸ：０９３－５１３－３８１６≫日 ）
新専門医制度への円滑な移行のために〜For a smooth transition〜

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仮パスワードが登録住所に郵送される※現住所を登録されている方のみ【A】の画面でIDと仮パスワード入力
支部名称

ＫＨＪ秋田ばっけの会

住所〶010-0023 秋田市橋山本町１０－１９妹尾 弘（事務局長）方

電話・fax℡090-6688-5216（菅原）Fax018-845-6655（妹尾）È メールzunoushisu300@yahoo.co.jp

ホームページ

無し

代表者名

菅原 学

活動内容
２０１５年１０月発足。毎月第２土曜日「集い」を企画。２０１６年７月まで
家族会

９回開催。グループセッションや講演（講師：池田 佳世代表、秋田市、ひきこもり支援センター、ＮＰＯフリースクール、岩手県親の会、からころセン
ター、寄りそいホットラインあきた など）、見学（藤里町・こみっと）

相談
ピアサポーター

無無

居場所

無

就労支援

無

支部の特徴
今後の課題等

現在、ひきこもりの現状を講演等を通じて学んでいる段階である。発足時より、行政や関係機関、支援団体等からの参加も多く、力になっていただいている。最近は、「集い」が関係者の情報交換の場にもなっている。
２０１９ 新企画！

○開 催 日：令和元年７月２７日（土）○開場：AM９時から○参加者受付：AM８時５０分から受付○場《１１時３０分終了予定》

所：南箕輪村の大芝屋内運動場○参集 範囲：小学生以上 (１・２年生は保護者と一緒におねがいします)○参 加 費：無料○服

装：運動のできる格好・運動靴(下足)○持 ち 物：水筒(水分補給)・タオル○参 加 賞：入場者 先着２００名に大芝高原商品券（１００円分） 進呈
会員 先着（大人７０名・子ども１００名）に大芝温泉入浴券 進呈
必ず会員証を提示してください○参 加 申 込：必要なし★体験ブースキャッチボール
ディスゲッター ターゲットバードゴルフ
輪投げ
ペタンク
スラックライン

ＮＰＯ法人南箕輪わくわくクラブは発足以来、地域に根差したクラブを目指して活動しています。今回、村が「道の駅大芝高原一周年イベント」を開催することとなり、その一つとして当南箕輪わくわくクラブも地域の皆様への感謝とさらなる繋がりを願い、サマーフェスティバルを企画しました。「ニュースポーツ＆スラックライン」が体験できるブースを用意し、多くの皆さんに楽しんでいただければと考えています。また、この活動を通して新規会員拡大を図っていくことをめざします。

《主管》ＮＰＯ法人南箕輪わくわくクラブ 《主催》上伊那スポーツ振興協議会
〔経常研究 A〕

⽣地の花粉対策加⼯評価法の開発
中野恵之
１

⽬的
近年、コロナウイルス感染における⾶沫 1)や花粉、ハウスダスト等によるアレルギーなど空気中における微細物質が様々な問題を起こしている。そこで、花粉対策に着⽬し、⽣地からの⽯松⼦の脱落をパーティクルカウンターで計測して花粉加⼯の有無で異なる数値が得られる評価法を検討 2)した。
将来的には花粉対策加⼯における品質管理や商品開発への提案に役⽴てることを⽬的とする。
本年度の⽬標は、花粉対策加⼯評価法開発として⽣地からの⽯松⼦の脱落をパーティクルカウンターで計測し⽣地の違いで異なる数値が得られる評価法を確⽴することとした。
２

実験⽅法

２.１

疑似花粉について

図１に実験に⽤いた疑似花粉の電⼦顕微鏡写真を⽰す。疑似花粉１個の⼤きさとしては直径 20μｍほどであるが、その表⾯には、より⼩さな球状物も確認できた。⼤きなものはすぐに落下するが、この⼩さな球状物が空中に浮遊しアレルギーを起こしている可能性もあると思われた。

図１

図２

疑似花粉の電⼦顕微鏡写真

疑似花粉の光散乱粒度測定結果（個数表⽰）

図２に疑似花粉の光散乱粒度測定による個数表⽰結果を⽰す。電⼦顕微鏡観察では直径 20μｍほどの疑似花粉が確認されたが、個数表⽰による粒度分布測定においては、１〜10μｍの範囲で多く測定された。この結果から疑似花粉には多くの微⼩粉体が含まれていることがわかった。
２.２

疑似花粉の⽣地への付着⽅法

図３に⽣地試料の作成⽅法を⽰す。⽣地の縦横⽅向に 1.98×10-4N の張⼒を与えた状態で、３D プリンターで作成した内径６cm の円枠に接着した。

図３

図４

⽣地試料の作成⽅法

⽣地への疑似花粉付与⽅法

図４に⽣地への疑似花粉付与⽅法を⽰す。疑似花粉の⽣地への付着は、ミニふるい振とう機（MVS-1

アズワン）を⽤い、回転数 2500rpm、⾼さ２cm、使⽤振るい100μm、疑似花粉量0.01g、作動時間 10 分で調整した。⻩⾊部が疑似花粉を表すが、広がっていることを確認した。

２.３

花粉対策評価法装置の概要

図５及び図６に花粉対策評価法装置の概要と写真を⽰す。フィルター装置等を稼働させて、装置周辺はクリーンな状態にした。試験試料上部の筒の横に⾵速計を取り付け疑似花粉を付けた⽣地（６種）を下向きにセットし、ステンレス丸棒（直径 4mm、⻑さ 284mm、重量 27.54g）を⾼さ 10cm から試料中央に落下させた。内部の⾵速を試験⽣地付近にて 0.01m/s に調整し試験を実施した。脱落する粒⼦の計測は、パーティクルカウンターを⽤いて粒径 0.3〜10μm 範囲における各値１分間の積算にて計測した。

図５

花粉対策評価システムの概要

図６

花粉対策評価装置の写真

３

結果と考察

３.１

花粉対策評価法装置測定結果

図７に⽩布の疑似花粉を付着させた試料の測定値から、ブランク⽣地の測定値を引いた値と打撃回数との関係を⽰す。10 回打撃を加えると脱落値が少なく変わらなくなることが推測できた。
図８に 10 回の打撃の総脱落数に対する各打撃時までの脱落率（％）を⽰す。各測定サイズにおいて疑似花粉の脱落状況が推測できた。

図７

疑似花粉を付着させた試料の測定値から、ブランク⽣地の測定値を引いた値と打撃回数と関係

図８

10 回の打撃の総脱落数に対する各打撃時までの脱落率（％）

３.２

異なる⽣地の疑似花粉脱落性評価

図９に試験⽣地６種における 10μm 計測時の打撃 10 回計測総量に対する各回における付着率と打撃回数の関係を⽰す。疑似花粉の離れ具合を⽐較することとしたが、グラフが下にあるほど脱落が早いと考えられ、この結果からオックスが他の⽣地と⽐較して、疑似花粉を脱落しやすいことが推測できた。
図 10 に⽩布における各粒径測定時の打撃 10 回計測総量に対する各回における付着率と打撃回数の関係を⽰す。各粒⼦計において 10μm 測定時と同様にオックスが他の⽣地と⽐較して、疑似花粉を脱落しやすいことが推測できた。

図９

粒径 10μm 計測時の打撃 10 回計測総量に対する各回における付着率

図 10

各粒径測定時の打撃 10 回計測総量に対する各回における付着率

図 11⽣地試料の光学顕微鏡写真

図 11 に疑似花粉が脱落しやすいと計測された順の⽣地試料の光学顕微鏡写真を⽰す。⽣地の隙間が少ない⽣地ほど疑似花粉を離しやすいと推測された。本年度の⽬標である⽣地からの⽯松⼦の脱落をパーティクルカウンターで計測し花粉加⼯の有無で異なる数値が得られる評価法を確⽴することについて、⽣地の違いで異なる数値が得られる評価法の確⽴は完了した。今後は計測結果と⽣地状態との相関性を考察する。
４

結論
花粉対策加⼯評価法開発として⽣地からの⽯松⼦の脱落をパーティクルカウンターで計測し⽣地の違いで異なる数値が得られる評価法を検討した結果、打撃 10 回の打撃の総脱落数に対する各打撃時までの脱落率（％）において各測定サイズにの疑似花粉の脱落状況が測定できた。その結果、⽣地試料の光学顕微鏡写真から⽣地の隙間が少ないオックスが他の⽣地と⽐較して疑似花粉を脱落しやすいことが推測できた。
参考⽂献
１）

中野恵之，繊維学会予稿集，Vol.76，No.2，（秋季研究発表会）2C10（2021）

２）

中野恵之，繊維学会予稿集，Vol.77，No.2，（秋季研究発表会）1E08（2022）.
（問合せ先中野恵之）
ＮＯ．４９
２０１９年１１月６日

国分グループ本社（株）、生鮮事業会社を再編
国分グループ本社（株）〔本社：東京都中央区、会長兼ＣＥＯ：國分勘兵衛〕は、下記の通り生鮮事業会社を再編いたします。

記
１．目 的
当社は、大田市場の仲卸として青果卸売事業を担う国分フレッシュリンク(株)をフレッシュリンク大田(株)に社名変更、さらに水産卸売事業を担う(株)千味をフレッシュリンク豊洲(株)に社名変更し、大田市場および豊洲市場からの調達力の強化を図ってまいります。さらに、国分グループの生鮮事業の戦略策定と販売機能を担う企業として、新たに国分フレッシュリンク(株)を設立し、調達から販売まで生鮮流通全体の最適化を実現することで、生鮮事業の中核企業として、更なるサービスレベルの向上と業務運営の効率化を加速化してまいります。
２．統合予定日：２０２０年１月１日（予定）３．各社の概要（１）フレッシュリンク大田株式会社（分割会社）
・本社所在地：東京都大田区東海３－２－６
・代 表 者：代表取締役社長 稻熊 篤（予定）・資本金：２０百万円・事業内容：青果物の調達
・売上高：３，１００百万円（２０１９年１２月見込）
・従業員数：１５名（２０１９年１０月現在）※社名変更前 国分フレッシュリンク(株)（２）フレッシュリンク豊洲株式会社（分割会社）
・本社所在地：東京都中央区日本橋１－２－６
・代 表 者：代表取締役社長 早﨑 真吾
・資本金：３６百万円
・事業内容：水産物の調達
・売上高：１，８００百万円（２０１９年１２月見込）
・従業員数：５名（２０１９年１０月現在）※社名変更前 (株)千味（３）国分フレッシュリンク株式会社（承継会社）
・本社所在地：東京都中央区日本橋１－２－６
・代 表 者：代表取締役社長 御供 講之・資本金：５０百万円
・事業内容：市場外からの調達、水産青果物の販売、プロセスセンターの運営、経営管理
・設立 ：２０１９年１０月１７日
４．再編後の取引形態

以 上
平成 31 年 4 月
お客様各位

改元・10 連休に関する各種対応について日頃より銚子商工信用組合をご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、2019 年 5 月 1 日の新天皇御即位に伴い、2019 年 5 月 1 日に改元、同日を祝日として 4 月 27 日（土）から 5 月 6 日（月）において 10 連休となります。
当組合では、お客様に極力ご不便をおかけすることのないよう準備を進めております。
つきましては、当組合のお取り扱いをご案内申し上げますので、ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記
１．営業店について（１）10 連休中は、営業店は休業となりますが、当組合ＡＴＭはご利用いただけます。
（店舗によりご利用可能時間が異なりますのでご注意ください。）
キャッシュカードをお持ちでないお客様は、連休中にお引出することができませんので、ご注意いただきますようお願い申し上げます。
（２）10 連休中前後は店頭の混雑が予想されますので、ご来店、お手続きは余裕をもってご対応いただきますようお願い申し上げます。
2．新元号への変更について（１）「平成」表記の帳票類は、改元以降も引き続きご使用いただけます。
そのままご使用いただく場合は、「平成 31 年」とご記入ください。
なお、新元号「令和」に訂正される場合は、「平成」に二重線を引いていただき、新元号「令和」をご記入ください。訂正印は不要です。
（２）「平成」表記の手形・小切手は、改元以降も引き続きご使用いただけます。
2019 年 5 月以降も、振出日・支払日を問わず、「平成」表記の手形・小切手はそのままご使用いただけます。そのままご使用いただく場合は、「平成 31 年」とご記入ください。なお、新元号「令和」に訂正する場合は、「平成」に二重線を引き、新元号「令和」をご記入ください。訂正印は不要です。
3．10 連休に関わるご留意事項（１）10 連休前後を指定日とするお振込手続き等につきましては、お早めにご対応くださいますようお願い申し上げます。
（２）キャッシュカードの発行等の各種のお手続きや残高証明書等の各種の通知物は、到着まで通常よりお時間を要する場合がございます。
（３）10 連休前後の定期積金等の集金については、26 日までにお客様のお宅に訪問できないことも想定されます。万が一 4 月 27 日以降の集金分が集金されない場合でも、5 月 7日以降に集金させていただくことにご理解を賜るようお願い申し上げます。
4．金融犯罪にご注意ください
改元・10 連休に関わる各種対応に関して、当組合の職員が、キャッシュカードをお預かりすることや暗証番号をお尋ねすることはございませんので、ご注意ください。
５．キャッシュカード・通帳・印鑑をなくされた場合の緊急連絡先
信組 ATM センター： 047－498－0151（24 時間受付）

以上１．改元に関わる Q&A
Q1．「平成」が記載されている帳票・書式類はそのまま使用できますか。
A1．改元後も「平成」表記の帳票類はそのままご使用いただけます。そのままご使用いただく際には、「平成 31 年」とご記入ください。

Q2．「平成」が記載されている帳票・書式を新元号に訂正する場合、訂正印は必要ですか。
A2．「平成」表記の帳票類はそのままご使用いただけます。お客様が訂正する場合は、「平成」に二重線を引き、新元号をご記入ください。訂正印は不要です。
（例）2019 年 5 月 7 日の日付を記入する場合① そのままご使用いただく場合：平成 31 年 5 月 7 日② 新元号に訂正する場合：令和
令和
平成 1 年 5 月 7 日 または 平成元年 5 月 7 日

Q3．「平成」が記載されている「手形・小切手」についてもそのまま使用できますか。
A3．2019 年 5 月以降も、振出日・支払日を問わず、「平成」表記の手形・小切手はそのままご使用いただけます。お客様が訂正する場合は、「平成」に二重線を引き、新元号をご記入ください。訂正印は不要です。
（例）2019 年 5 月 7 日の日付を記入する場合① そのままご使用いただく場合：平成 31 年 5 月 7 日② 新元号に訂正する場合：令和令和
平成 1 年 5 月 7 日 または 平成元年 5 月 7 日

Q4．旧元号の証明書等についても有効ですか。
A4．運転免許書等の官公庁発行の旧元号が残る証明書等についても有効です。

2．10 連休に関わる Q&A
Q1．10 連休期間中に ATM は利用できますか。
A1．当組合 ATM のご利用時間は以下のとおりです。
4 月 27 日（土）8:30～17:00…全店舗ご利用できます。
4 月 28 日（日）～ 5 月 6 日（月）9:00～17:00…下記の店舗のみご利用できます。
【ご利用可能店舗】本店、清水支店、愛宕支店、三崎支店、松岸支店、椎柴支店、小見川支店、佐原支店、飯岡支店、海上支店、旭支店、干潟支店、横芝支店、東金支店、九十九里支店※他金融機関およびコンビニ ATM もご利用いただけます。
Q2．10 連休期間中にインターネットバンキングは利用できますか。
A2．通常通り 24 時間ご利用いただけます。
Q3．10 連休期間中にビジネスネットバンキングは利用できますか。
A3．5 月 3 日～5 月 5 日は、ご利用できません。

Q4．10 連休期間中に貸金庫は利用できますか。
A4．10 連休期間中はご利用できません。
Q5．10 連休期間中に夜間金庫は利用できますか。
A5．通常通り 24 時間ご利用いただけます。
Q6．10 連休期間中に口座振替日が設定されている取扱いはどうなるのか。
A6．口座からの引落日は、翌営業日（5 月 7 日）扱いとなりますので、予め必要な資金の口座へのご入金をお願いいたします。

Q7．10 連休期間中に法人キャッシュカードは利用できますか。
A7．法人キャッシュカードは、当組合 ATM のみご利用いただけます。最寄りのご用可能店
舗を A1.によりご確認ください。
なお、連休に伴い、各種入出金が通常と異なったスケジュールとなる可能性がございますので、現金の準備を含め、連休前後や連休中の資金計画を改めてご確認いただきます
ようお願い申し上げます。
工学研究科 研究指導計画書スケジュール

博士前期課程１年
４月
５月

指導教員から研究論文題目の設定、実験・観察・分析・調査等の研究、関連領域に関する調査研究、修士論文作成等の指導を受ける。
指導教員と面談を行い「研究指導計画書」を作成する。指導教員は、控えを学生に渡し、原本の写しを教務課に提出する。研究計画に変更が生じた場合は、指導教員と面談を行い、前述の手続きを行う。

１２月～

中間発表会（修士論文提出予定者）※中間発表では、各自の論文の概要や現在の進行状況、今後の執筆予定について、決められた時間内で発表し、他教員や指導教員から質問をもらい、題目をより追求するための手がかりとする。中間発表の日程は、専攻によって異なる。

２年
１２月
１月
３月

指導教員の許可を得て修士論文提出（論文審査申請書類等の事務手続きがある）
修士論文提出者及び修士論文審査委員候補者の決定
修士論文審査（修了者の決定）
学位授与

博士後期課程１年
４月
５月

指導教員から研究論文題目の設定、実験・観察・分析・調査等の研究、関連領域に関する調査研究、博士論文作成等の指導を受ける。
指導教員と面談を行い「研究指導計画書」を作成する。指導教員は、控えを学生に渡し、原本の写しを教務課に提出する。研究計画に変更が生じた場合は、指導教員と面談を行い、前述の手続きを行う。

２年
５月
３年
１２月
１月

中間発表会（博士論文提出予定者）は、専攻により実施する場合がある。
国内外の学会等で研究発表
指導教員の許可を得て博士論文提出※論文審査申請書類等の事務手続きがある。
博士論文提出者及び博士論文審査委員候補者の決定

２月

公聴会※提出された論文とともに最終試験として、口頭試問が行われる。

３月

博士論文審査（修了者の決定）
学位授与
東日本大震災 全日本民医連支援ニュース
現地の仲間・住民と連帯し｢民医連ここにあり｣の心意気でともに力を合わせて頑張りましょう！
全日本民医連対策本部
NO．27 2011.4.4 18:00 発
Mail：taisaku-honbu@min-iren.gr.jp◇4/2(土)緊急理事会で４月以降の支援方針を決定！◇
4/2（土）に開催された緊急理事会で、あらたなステージに対応した４月以降の支援方針が決定されました。詳しくは後日、理事会報告をお送りします。
○坂・長町支援の職種別必要数（二次医療圏における坂病院の役割を維持し、長町・若林、松島、多賀城の各地域の支援を展開する。宮城野の里への介護支援は「21老福連」と協力しながらとりくむ○岩手については、大船渡・陸前高田を念頭にとりくむ○福島については、小名浜生協病院への看護師支援と、南相馬や小名浜地域への支援を土日作戦など別途具体化する
上記の具体化のために、各地協別に必要な支援者数を要請することとしました。
支援先
岩手

地協・県連
北海道・青森・秋田・岩手

医師

看護師

事務・Ｓ
Ｗ・他

介護職

3422北関東・甲信越・山形

松島

薬剤師

放射線助産師

歯科18（3 人×6 県連）

歯科部

坂・長町

4北関東・甲信越

1関東

2252東海・北陸

1752近畿1752中国・四国

1752九州・沖縄

1752宮城野の里
小名浜3116 以上
関東51
総計 122 以上

なお、ＪＭＡＴやプライマリーケア連合学会の支援部隊ＰＣＡＴの支援へ協力することも、追求してください。
4 月以降の支援にあたって「支援者予定表」を改訂しました（添付ファイルをご覧下さい）。今後はこの用紙をご利用ください。

東京電力 福島原発の廃炉を求める声明を確認！
これまでの原発推進政策を改め、東京電力福島原子力発電所の廃炉を明確にするとともに、ただちに全原子炉の調査をもとめる緊急声明を発表しました。（☆添付ファイルをご覧下さい）

新たな段階での介護・生活支援について（4 月 2 日改訂版）
3/31 付けで介護職支援について発信しておりますが、４月２日改訂版が出されましたので、ご確認ください。（☆添付ファイルをご覧下さい）

支援者到達（4 日現在）：1489 人（医師 264、薬剤師 91、看護師 441､事務403、技術系 290）本日の支援者数は 163 人！延べ数は 6,647 人となりました！
支援募金到達：9,400 万円を超えました！

◇全日本民医連支援ニュースの活用をお願いします◇☆状況は刻々と変わります。各県連におかれましては、各事業所にリアルタイムに転送をお願いします。
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
本部／〒104-0045

東京都中央区築地 4 丁目 7 番 5 号

築地 KY ビル 7 階

2023 年 7 月 21 日

価格改定のお知らせ
株式会社マルシンフーズ（本部：東京都中央区、社長：吹上渡）は、2023 年 10 月 1 日(日)納品分より、一部商品の納品価格改定を実施いたします。
畜肉加工食品や調理加工食品の原材料価格の高騰、燃料価格上昇によるエネルギーコストの上昇、及び物流費の増加など、コスト上昇が継続しており、企業努力におけるコスト上昇分の吸収が極めて困難な状況に至っております。
引き続きお客様へ高品質で安全・安心な商品をご提供できるよう努めてまいりますので何卒、ご理解賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

1.対象商品
家庭用商品、業務用商品
2.価格改定内容
納品価格の改定（5～15％）
3.改定日
2023 年 10 月 1 日(日)納品分より
いばらきダイバーシティ宣言
急速な人口減少社会の進展や少子高齢化、経済・社会のグローバル化の進行など、社会情勢は大きく変化しております。
このような中、活力があり、持続可能な地域社会をつくるためには、多様な人材の活用により、ニーズの変化や急激な環境の変化などのリスクへの対応力を高めることが重要であると考えます。
その実現のためには、年齢や性別、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認等にかかわりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現が求められています。
私たちは、ダイバーシティ社会の実現に向けて次のことに取り組むことをここに宣言します。

私たち民生委員・児童委員は、これからも、地域住民の「良き隣人」として、年齢や性別、国籍、障がいの有無などにかかわりなく、さまざまな人びとを見守り、その相談相手となり、必要に応じて必要な支援へのつなぎ役となります。

令和３年１０月４日
一般財団法人茨城県民生委員児童委員協議会会長

倉持嘉男
2018年12月10日
明治安田システム・テクノロジー株式会社

明治安田収納ビジネスサービス株式会社設立予定のお知らせ

明治安田システム・テクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：西村則俊）は、2019年2月14日開催予定の取締役会における分割計画の決議および2019年3月22日開催予定の臨時株主総会の承認を前提として、2019年4月1日付でＭＢＳ事業部門を会社分割の手続きにより分社化し、新会社「明治安田収納ビジネスサービス株式会社」を設立することを予定しております。
これを機に、新会社では生命保険料等の収納・支払業務の受託において、よりいっそうお客さまにご満足いただけるよう、努力を重ねてまいります。

【新会社概要（予定）】
商号：明治安田収納ビジネスサービス株式会社
設立年月日：2019年4月1日
資 本 金：10百万円
株
主：明治安田生命保険相互会社
本店所在地：東京都江東区東陽2丁目2番20号
事業内容 ：生命保険料等の収納・支払業務の受託 等【本件に関する照会先】
明治安田システム・テクノロジー株式会社
企画総務部［担当：前田・中村］
ＴＥＬ：03-5665-0230
ご利用可能時間：月曜～金曜 9：00～17：00※祝日は除きます
研修員からの便り「帰国研修員のフォローアップ」

１）紹介者

コースリーダー

川合玄夫２）現地便り

帰国研修員

Helen SS. Casco
Philippines

2013 年 5 月 30 日

（公財）北九州国際技術協力協会

研修コースリーダー

川合玄夫

帰国研修員からのレポートを紹介します。

執務中の川合ＣＬ

寄稿して下さったヘレンさんは、フィリピン中央政府の投資委員会の上級コンサルタントの一員として投資家が必要とする様々な資料を提供し、投資を促進する役目を担っています。

ヘレンさんは JICA 研修では平成２０年度の「アジア地域 循環型社会の構築」に参加しました。彼女は公害問題と廃棄物の処理に造詣が深く、日本での研修で学習したことを何時も思い出し、投資に関するコンサルタント業務に生かしているとの事です。現在のヘレンさんの母国での活躍状況を知り、日本での研修が無駄ではなかったと私は自負しています。
ヘレンさんから寄稿されたレポートの内容を紹介します。

現在、各種セミナーで活躍中のヘレンさん

ヘレンさんよりお便りと写真が送信されました。

便りを頂いたヘレンさん

JICAとKITAには心から敬意を表します

日本で研修視察中のヘレンさん～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

平

成20年に研修コース「アジア地域 循環型社会の構築」に参加のため日本を訪問する機会に恵まれ大変光栄です。

当研修コースで学習ならびに経験したことは、私の責任範囲における3R（Reduce,Reuse, Recycle）の推進と環境保全について案内役になりました。私はいつも日本の公害問題を思い起こしています。"ある意味では、日本の公害問題は試練であり、間違いであった事実を知ることは発展途上国にとって有用なものと信じています。従って、我々は間違いを二度と繰り返さないためのヒント或いは指標を学ぶことが出来ました。更に、我々は、公害の予防対策にかかる費用は公害が発生してからの補償よりも格安であることも忘れてはいけないと思います。
アクションプランに関しては、私は同僚と共同して、廃棄物再利用設備、種類別に分類された衛生的な埋め立て、情報の共有、中でも最善策の提唱などに関して顧客である投資家に対し、助言と調整をより強力に進めます。更に、3Rの推進、実行について継続的な共同作業があります。
JICAとKITAの皆様には重ねてお礼を申し上げます。
ヘレンキャスコ(Reduce, Reuse and Recycle) in myareas of responsibility.
I will always bear in mind thehistory of industrial pollution inJapan. I quote that “in a sense, it
is believed that it is useful fordeveloping countries to know thefacts about such trials and errors
experienced by Japanese industries,
so that we will be able to get somehint or indications on how to avoid
repeating the same mistakes in ourcountries”. Quoting further that “weshouldkeepinmind
thatprevention
ischeaperthancompensation.”

Area-Focused Training on Construction
and Designing for Sound Material Society
for Asian Countries, February 17- March15, 2008.

Mabuhay!

As to the Action Plan, my coparticipants and I are conducting
furtherconsultations
andcoordination
withmattersregarding waste recycling facilities
such as materials recovery facility
and categorized sanitary landfill,
information dissemination and mostof all the advocacy of Best Practices.
Thereisalsoacontinuouscollaboration in terms of thepromotion and implementation of3Rs.

My warmest greetings to Japan
International Cooperation Agency(JICA) and Kitakyushu International
Techno-CooperativeAssociation(KITA).

Again and again thank you verymuch,maraming
salamattoJICA/KITA from the bottom of myheart.

It is indeed an honor for me to begiven the opportunity to visit Japanon 2008 for the Training onConstruction and Designing forSound Material Society for AsianCountries.

Helen SS. Casco
Philippines

The learnings and experiences thatI have gained from this training
guided me in protecting theenvironment and promoting the 3Rs
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

本部／〒104-0045 東京都中央区築地 4 丁目 7 番 5 号 築地 KY ビル 7 階

2022 年 6 月 7 日

マルシンハンバーグのパッケージを再現した「リュック」「クッション」「ポーチ」がラウンドワン限定で登場
株式会社マルシンフーズ（本部：東京都中央区、代表取締役社長：吹上渡）は株式会社ラウンドワン(本社:大阪府大阪市中央区、代表取締役社長:杉野公彦)が運営するアミューズメント施設「ラウンドワン(国内 99 店舗)」
、オンラインクレーンゲーム「クレッチャ」にて、今年発売 60 周年を迎えた弊社を代表するロングセラー商品｢マルシンハンバーグ｣とコラボした「マルシンハンバーグ」デザインのプライズゲーム用景品「マルシンハンバーグリュック(1 種)」、「マルシンハンバーグクッション(1 種)」、「マルシンハンバーグポーチ(3 種)」を 7 月 1 日（金）より順次展開いたします。

■｢マルシンハンバーグ｣コラボレーション
景品①：マルシンハンバーグリュック

プライズゲーム用景品

概要

全 1 種 (高さ約 48cm×幅約 33cm)「マルシンハンバーグリュック」は、マルシンハンバーグのパッケージを再現したインパクト大のリュックです。

1景品②：マルシンハンバーグクッション 全 1 種(高さ約 38cm×幅約 24.5cm)「マルシンハンバーグクッション」は、マルシンハンバーグのパッケージを再現したクッションカバーにハンバーグのクッションが入っており、実際に袋から出す時のようにハンバーグが取り出せる様式となっています。

景品③：マルシンハンバーグポーチ 全３種(高さ約 15.5cm×幅約 12cm)「マルシンハンバーグポーチ」は、「マルシンハンバーグ」のパッケージデザインと人気のフレーバー「6 種のチーズハンバーグ」「マルシンハンバーグブラックペッパー」のデザイン３種類展開となっています。

展開期間：2022 年 7 月 1 日(金) ～ 無くなり次第終了
店舗：ラウンドワン国内 99 店舗、オンラインクレーンゲームクレッチャ

2「マルシンハンバーグオリジナルグッズとマルシンハンバーグセット」が当たる
ラウンドワン×マルシンフーズコラボ Twitter キャンペーンを開催

ラウンドワン公式 Twitter とマルシンフーズ公式 Twitter をフォローし、ラウンドワン公式 Twitter内の指定ツイートをリツイートしていただいた方の中から抽選で３名さまに、「マルシンハンバーグオリジナルグッズ＆マルシンハンバーグ詰め合わせ」が当たる Twitter キャンペーンを開催します。
応募方法等詳細はラウンドワン公式 Twitter をご確認ください。

応募期間：2022 年 6 月 13 日(月)13：00～6 月 26 日(日)23：59

ラウンドワン公式 Twitter：＠round1_amprize

マルシンフーズ公式 Twitter： @marushin_foods3

■オンラインクレーンゲーム「クレッチャ」とはラウンドワンのクレーンゲームがいつでもどこでも楽しめるラウンドワンのオンラインクレーンゲームです。お持ちのパソコンやスマートフォン、ダブレットからインターネットを使って、24 時間いつでもどこでもクレーンゲームを遠隔操作して遊べるサービスです。獲得した景品は送料無料(全国)でお客さまにお届けいたします。ラウンドワンの店舗と同様の豊富な景品ラインナップ、ログインボーナスや各種イベント等、オンラインクレーンゲームならではのサービスも実施しています。

公式サイト： https://cre-cha.com/※画像はイメージです。
※一部、本景品の取り扱いが無い店舗がございます。
※展開日・展開店舗・キャンペーンは予告無く変更させていただくことがございます。
※景品は数に限りがございます。在庫数等、詳しくはお近くの店舗へお問い合わせください。

4
全卵粉末入り混合飼料

Ａ飼料

新生仔豚のエネルギー補給に！

エネアップ

初乳を飲む活力に！
虚弱仔豚のエネルギー補給に！
が気◎元 いなが体重時◎生 さい小◎食欲がない◎栄養補給
したい等

製造・販売元〒104‑0045
1‑12‑6〒104-0032 東京都中央区築地
東京都八丁堀3-3-5
URL:http://www.kashiken.co.jp/
住友不動産八丁堀ビル7階

URL:http://www.kashiken.co.jp/

動 薬 部 TEL 027-347-3223 FAX 027-347-4577
札幌事業所 TEL 011-214-3656
東北事業所 TEL 019-637-6050 北九州事業所 TEL 096-294-8322
関東事業所 TEL 027-346-9091 南九州事業所 TEL 099-482-3044

エネアップの特長❶中鎖脂肪酸トリグリセリドの含有量の高い植物油を配合した液状の混合飼料です。
❷新生仔豚に与える事により急速にエネルギーを補給できます。
❸生時体重の小さい豚や虚弱豚へのエネルギー補給に最適です。
❹エネアップを与えた仔豚は活力がみなぎり、母乳および人工乳を十分摂取できます。
❺水に溶けるため、代用乳や飲水添加も可能です。
❻ポンプから空気の逆流がないため、使用途中の保存の際、酸化・汚染防止に役立ちます。
❼使用後は小さく丸めて捨てられるため、ごみの量が減ってエコ！
！

含有する飼料添加物の名称
乳化剤

原材料名
植物性油脂、米酢、全卵粉末、イソマルトオリゴ糖シロップ、ケイ酸、白糖

給与例

12 〜 24 時間●●

１頭当たり3g 給与（ワンプッシュ）

必要に応じて１頭当たり3g 給与（ワンプッシュ）

出生使用の際は、人肌程度に温めてお使いください。

仔豚投与法（例）

保管上の注意ち持0℃以下で保存しないでください。
直射日光を避け密閉して保存してください。

方（ 例 ）

包装 300g×４本（専用ポンプ１本付き）
東芝ブレイブルーパス東京 鹿児島キャンプ歓迎式
2022.10.24 サンロイヤルホテル前

東芝ブレイブルーパス東京 鹿児島キャンプ歓迎式
2022.10.24 サンロイヤルホテル前
2020 年 8 月 25日
株式会社ナカニシ

セミナー開催における感染予防の主な取り組み
株式会社ナカニシではセミナー参加者および従業員の安全と健康に配慮し、以下の感染予防対策の取り組みを行なっております。また、状況の変化により随時見直しをはかって実施してまいります。ご理解とご協力のほど、何卒お願い申し上げます。

アルコール消毒による対策●

アルコール消毒液の設置●

アルコール消毒液による拭掃の徹底（ドアノブ・備品・機材など触れることの多い箇所）

換気の徹底
●

会場における定期的な換気●

会場内に空気清浄機の備え付け

会場の広さの確保、人の密集の回避●

定員削減、分散 型レイアウトや会 場変 更による参加者間・参加者と講 師との間隔を十分な距離（ 1-2m ）を可能な限り保ちつつ密接しないように実施

運営スタッフおよび講師による予防対策●

運営スタッフならびに講師の感染予防の徹底（アルコール消毒・手洗い・うがいなどの励行、マスク着用など）●

当日スタッフへの検温実施

来場時のお願い●

来場時の検温・マスク着用へのご協力●

来場の際のアルコール消毒・手洗いへのご協力■ お問い合わせ株式会社ナカニシ NSKアカデミー部

TEL: 03-5828-0070 受付時間 月〜金曜日 9:00 〜17:00（祝日、夏季休暇、年末年始を除く）
MAIL：academy@nsk-nakanishi.co.jp
適格請求書等保存方式（インボイス制度）の説明会
令和４年１２月５日（月）１３：３０
函館建設業協会 ３階 講堂

次第１ 開 会２ 説 明
（１）消費税とインボイス制度の概要～～ 休憩 ～～

（２）具体的な説明① インボイス有無による仕入税額控除額の差② 仕入明細書等により対応する場合の留意事項③ 免税事業者が売り手である場合の留意事項④ 共同企業体（ＪＶ）の留意事項（３）質 疑３ 閉 会※館内ではマスクを着用してください。
公開型オンラインプログラム（Zoom）
階層別教育プログラム（全５コース）
各コース共通のご案内■講師／（株）
人材育成フォレスト ビジネス研修講師 教育プロデューサー 松岡 直人 氏
■参 加 費 ／■ 会員：22,000円（内税2，000円） ■ 一般：27,500円（内税2，500円）（お一人様、資料代込）■定員／15名程度■参加お申込み
詳細は、当本部ホームページに掲載致しますので、以下の「ご参加にあたってのお願い」をご確認のうえ、ホームページよりお申込みください。

■ご参加にあたってのお願い＜受講環境や準備機材＞• オンライン会議システム「Zoom」にて、ミーティングID、パスコードを入力し、ご参加いただけます。
• セキュリティが高く、安定した通信環境をご用意いただくとともに、ご予定の環境でZoomがご利用いただけるかどうか、予めご確認ください。
（フリーのWiﬁなど暗号化されていないネットワークは使用しないようにお願いします。）※接続テスト用URL：https://zoom.us/test• セミナーに集中でき、第三者に情報が漏れない場所で、受講してください。
• 一人一端末でご参加いただくとともに、同一組織から複数人がご参加される場合は、ハウリング防止のため、極力、ＰＣの距離を離していただけますようお願いいたします。同一会議室での複数ＰＣの利用は、できる限り避けてください。
• マイク・カメラ付きＰＣをご用意いただくとともに、イヤホン（ヘッドセット）のご利用をお勧めします。また、音声や画像は、参加者の皆さまでご調整ください。
（ビデオはON、マイクはミュートでご参加ください。質問などの際は、チャットを利用するか、もしくはマイクONに切り替えてご発言いただきます。）＜禁止事項や免責事項＞• 参加者以外の方の視聴や、録画、録音、画面撮影はしないでください。
• 研修で使用する資料、電子ファイルの転用はしないでください。
• 参加者に付与される招待用URＬ、ミーティングID、パスコードの適切な管理に努め、他者とは共有しないでください。
• 参加者の皆様がご利用の機器やシステムのトラブルにより、音声や画像などに乱れが生じた場合や損害などを被った場合などについては、主催者として一切責任を負いません。
• 何らかの原因で研修が中止となった場合、代替研修の提供もしくは受講料の返金以上の補償はありません。
• 上記について、すべてを遵守、同意いただいたうえで、ご参加ください。

管理者研修■開催日時／2024年8月23日（金）9:30〜17:00■対象／課長・グループリーダー■研修のねらいと進め方
１．組織の存続条件の確認を通じて、管理者に求められるマネジメントを理解します。また、管理者が果たすべき役割を理解し、マネジメントの実践姿勢を整えます。
２．部門の生産性の維持・向上に向けて求められる管理者行動を理解します。
３．生産性の高い職場を創り上げる条件を確認します。そのうえで、パワハラ防止 や 関係の質を高める ポイントを理解します。また、部門の生産性向上に向けて発揮すべき管理者のリーダーシップについて考えます。
ＯＪＴの進め方を理解します。育成ニーズを捉える際の留意点、指導方法策定のポイント
4．部下の効果的な育成に向け、を確認するとともに、実践力を強化します。
〜講義、グループ演習、個人演習などを組み合わせ、効果的に能力強化を図ります。
プログラム
９:３０ 開始

２．職場の活性化

オリエンテーション（１）関係の質を高める（２）
パワーハラスメントの防止

１．管理者の役割（１）
組織の存続条件（２）
マネジメントの目的と定義（３）管理者に求められるリーダーシップ（３）
役割に対する心構えを整える（４）
管理者行動の内容

３．効果的な部下の育成（１）
ＯＪＴの基礎理解（２）育成ニーズの設定（３）指導方法の策定（４）部下指導の実践

１７:００ 終了
兵庫県政150周年記念事業

入場無料

住まいと健康長寿

ひょうご健康・省エネ住宅を推進する県民会議
設立記念シンポジウム
健康で快適に暮らすことはすべての県民の願いです。健康の維持・増進には、バランスの良い食事や適度な運動、ストレスのない環境に加え、近年、住環境が注目されています。県政150周年を契機として、県民の参画と協働により、安全・安心・健康に暮らせる住まいづくりに取り組んでいきます。

14:00 〜 16:00 ( 受付開始 13:30 〜 )会場

日時

2018年4月14 日 土

兵庫県公館大会議室
神戸市中央区下山手通 4-4-1
TEL：078-362-3823

プログラム
県民会議設立式
あいさつ／発起人・趣意書紹介／会則・役員・事業計画の承認／会長あいさつ

基調講演
テーマ
講 師

「データで語る健康な暮らしと健康な住まい」
岩前 篤［近畿大学建築学部 学部長］

岩前 篤
近畿大学 建築学部 学部長

申込方法
スマートフォン

→ 右のＱＲコードから申込フォームへアクセス

パソコン→ ひょうご健康・省エネ県民会議

ＦＡＸ・メール・郵送 → 裏面の申込書に記入して送信■主催：ょうご健康・省エネ住宅を推進する県民会議

スマートフォン用QRコード

昭和36年和歌山県生まれ。昭和61年神戸大学大学院工学研究科を修了後、大手ハウスメーカーに入社し、住宅の断熱・気密・防露に関する研究開発に携わる。平成 7年、神戸大学大学院にて博士号を取得。平成15年春に同社を退社したのち、近畿大学理工学部建築学科に助教授として就任。平成 21年に同教授、平成23年に新設された建築学部の学部長に就任。

設立予定

一 社 兵 庫 県 医 師 会、 一 社 兵 庫 県 歯 科 医 師 会、 一 社 兵 庫 県 薬 剤 師 会、 公 社 兵 庫 県 看 護 協 会、 公 社 兵 庫 県 建 築 士 会、 一 社 兵 庫 県 建 築 士 事 務 所 協 会、一 社 兵 庫 県 宅 地 建 物 取 引 業 協 会、 公 社 全 日 本 不 動 産 協 会、兵 庫 県 木 材 業 協 同 組 合 連 合 会、兵 庫 県 森 林 組 合 連 合 会、兵 庫 県 生 活 協 同 組 合 連 合 会、兵 庫 県PTA協 議 会、
独 住宅金融支援機構近畿支店、
兵庫県信用農業協同組合連合会、
兵庫県、姫路市、宍粟市、神河町、一社 健康・省エネ住宅を推進する国民会議、 ょうご健康・省エネ住宅推進協議会■後援： 公社 日本医師会、公社 日本歯科医師会、公社 日本薬剤師会、公社 日本建築士会連合会、特非 日本主婦連合会

ひょうご健康・省エネ住宅を推進する県民会議
設立記念シンポジウム
日時

中山手通

2018 年 4 月14 日（土）3号館

14:00〜16:00（受付開始 13:30〜）

 有料駐車場
県民会館
栄光教会

2 号館

兵庫県庁
1 号館
市営地下鉄県庁前駅

会 場 兵庫県公館 大会議室

下山手通

有料

兵庫県警察本部 駐車場
神戸市中央区下山手通 4-4-1

兵庫県公館

パレス神戸

■JR「元町」駅西口より北へ徒歩 5 分

入口

鯉川筋私学会館▲■市バス「県庁前」より東へ徒歩 1 分

神戸生田中学■阪神（山陽）「元町」駅西口より北へ徒歩 5 分■神戸高速鉄道（阪急）「花隈」駅東口より北東へ徒歩 10 分

JR 元町駅■神戸市営地下鉄「県庁前」駅西 5 番出口すぐ

阪神元町駅

申込方法
下記のいずれかの方法によりお申し込みください。
１ 右側または表面のQRコードからアクセスいただき、申請フォームにてお申し込み
２ パソコンで「ひょうご健康・省エネ県民会議」を検索いただき、申請フォームにてお申し込み
３ 下記の参加申込書に記入し、FAX、メール、郵送等にてお申し込み

FAX：079-233-0333

スマートフォン用QRコード

mail : oogai@himeji-imamura.com

ひょうご健康・省エネ住宅を推進する県民会議事務局行き

団体・会社名・申込者氏名
住所
TELFAX

ワヿーヤ同行者様〩計アド名〪ゔ様

4様

ゕ様

5様

ゖ様

6様

お問い合わせ先

ひょうご健康・省エネ住宅を推進する県民会議事務局〒672-8511 姫路市飾磨区恵美酒 414

TEL：079-234-1122（今村産業株式会社 大飼（おおがい））
定員ヸな次第、締切ヸュせヶいワヰき※ヤ記入いワヰきョワ内容ヿ、当ラヾヷ、あンポウかヨめヤ了承くヰュい。

運営ヾワめヾ

使用ュせヶいワヰきラ。
院内掲示用見本

当院では患者さんの個人情報の保護に万全の体制を採っています
当院⇒当施設、当センターなど名称を変更してください
当院における患者さんの個人情報の利用目的は
１、院内での利用

１、 患者さんに提供する医療サービス
２、 医療保険事務
３、 入退院などの病棟管理
４、 会計・経理
５、 医療事故などの報告
６、 当該患者さんへの医療サービスの向上
７、 院内医療実習への協力
８、 医療の質の向上を目的とした院内症例研究
９、 その他、患者さんに係わる管理運営業務
２、院外への情報提供としての利用

１、 他の病院、診療所、助産院、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業者などとの連携
２、 他の医療機関などからの照会への回答
３、 患者さんの診療などのため、外部の医師などの意見・助言を求める場合。
４、 検体検査業務などの業務委託
５、 ご家族などへの病状説明
６、 保険事務の委託
７、 審査支払い機関へのレセプトの提供
８、 審査支払い機関または保険者からの照会への回答
９、 事業者などから委託を受けた保険診断に係る事業者などへのその結果通知
１０、医師賠償責任保険などに係る医療などに関する専門の団体や保険会社等への相談または届出など１１、その他患者さんへの医療保険事務に関する利用
３、 その他の利用
１、医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料
２、外部監査機関への情報提供
３、医学研究４、医療訴訟
※利用目的の内容については適宜変更してください①上記のうち、他の医療機関などへの情報提供について同意しがたい事項がある場合には、その旨を担当窓口までお申し出下さい。⇒施設内で「担当窓口」を設置することが望ましい。
① お申し出がないものについては同意していただいたものとして取り扱いさせていただきます。
② これらのお申し出は、後からいつでも撤回、変更等をすることが出来ます。
女性管理職育成プログラム開発・研修実施業務委託

参加

企業成長にこそ無料

女性活躍 推進を！
経営者向けセミナー

令和3 年

113
/

[ 水 ] 15：00 − 17：00

テーマ

なぜ今、企業経営に女性の活躍が必要なのか？
本セミナーでは、女性活躍の現状を知り、自社の現状と将来へのインパクトを考えていただきます。
経済合理性とセットで考えるダイバーシティを講師

朝田 思乃 氏株式会社プロビーダ
代表取締役

ワークやグループディスカッションを通じ、経営者や役職者が実施するためのポイントを学びます。

早稲田大学教育学部卒業後、株式会社リクルート入社。
法人営業を中心に活動。2008年株式会社プロビーダをオンラインセミナー
zoomによるウェビナー設立。エグゼクティブコーチングの他、経営幹部育成、管理職育成、女性経営戦略塾、など多くのマネジメント系研修の実績を持つ。また、組織開発プロデューサーと対 象

企業経営者・役員・役職者・人事担当者

申込 条 件

茨城県内に本社または事業所があること

定 員

20 名（先着順 ) ※原則、1社2名まで

主 催 ： 茨城県・いばらき女性活躍推進会議

しても、組織活性施策、人事制度(教育・評価など)構築などの活動に伴走しながら、組 織 風 土づくりを推 進 。
大手から中小まで、経営者との対話を重ね、経営者の想い(戦略)を実現するために人事施策を中心とした支援をおこなう。

お申込 方法は裏面へ ▶

オンラインセミナー受講に関して本研修はWEB会議システムZoomを利用し、インターネット上で実施します。
Zoomをインストールできない環境でもお送りするURLから受講いただけます。
受講環境が整わない方は、事務局にご相談ください。

受講環境❶ パソコン、タブレット端末等 ( カメラが内臓されていない場合は USB カメラ等をご用意ください )❷ ヘッドホンセットまたはマイク付きイヤホン ( パソコンのマイクでも参加可能ですが、周囲の音漏れ等ご注意ください )❸ 安定したネットワーク環境にてご受講ください。
ご参加者にはお申込み後、ご登録いただいたメールアドレスへ事前の接続テストご案内・事前課題テキスト、接続先の情報( ログイン URL とパスワード等 )を送付いたします。事務局・講師との質疑応答や受講者同士でのディスカッションの際にマイク・カメラを利用する場面があります。受講前にご利用のパソコン等で使用可能であることをご確認ください。

禁 止事 項
本研修は参加申込者本人のみの参加に限らせていただきます。
また録画・録音・撮影、および資料の二次利用、内容のSNS 等への投稿は固くお断りいたします。
皆様に安心してご参加いただくため、ご理解とご協力をお願いいたします。

申込 方 法
下記WEBフォームよりお申込みください。FAXにて送信の際は、以下フォームへご記入願います。

WEB

https://fs223.formasp.jp/f537/form7/

申込締切

FAX

029 - 855 - 5180

2020年

12月 28 日( 月 )お申込み後３日を過ぎても事務局から受付完了の Email が届かない場合、

１7：００受付分まで恐れ入りますが、運営事務局お問合せ先へご連絡ください。 定員：20 名／先 着順 (原 則１社２名まで )
フリガナ

貴社名
ご住 所

〒TEL
申込参加者①
お名前
申込参加者②
お名前業種

従業員規模フリガナ

所属・役 職
メールアドレス

フリガナ

所属・役 職
メールアドレス□ 農業,林業□ 漁業□ 鉱業,採石業,砂利採取業
□ 建設業
□ 製造業
□ 電気・ガス・熱供給・水道業□ 情報通信業□ 運輸業,郵便業□ 卸売業,小売業□ 金融業,保険業□ 不動産業,物品賃貸業□ 学術研究,専門・技術サービス業□ 宿泊業,飲食サービス業□ 生活関連サービス業,娯楽業□ 教育,学習支援業□ 医療,福祉□ 複合サービス事業□ サービス業(他に分類されないもの)□ 公務(他に分類されるもの除く)□ 分類不能の産業□ 10名以下□１１〜３０名□３１〜５０名□５１〜１００名□１０１〜３００名以上※ご記入 頂いた個人情報は、当事業および関連する事業の活動以 外では使 用いたしません。

お問合せ・運営委託 ／女性管理職育成プログラム開発・研修実施事務局

株式会社セキショウキャリアプラス〒305 - 8515 茨城県つくば市東新井12-2

info@sekisho-career.co.jp

TEL029-860 -5080

セミナー詳細はこちら▶

( 受付 ／ 平日 9 : 00 〜18 : 00 )この業務は、茨城県より株式会社セキショウキャリアプラスが委託を受け、運営しております
令和６年度プレミアム付き商品券事業「高山社」債参加店募集について
世界遺産「高山社跡」の顕彰と物価高騰等により影響を受けている事業者支援と消費拡大を目的として、藤岡商工会議所会員限定で販売します。
多くの事業所が参加してくださることで商品券の発行効果が大きくなります。
是非ともご賛同され、ご参加くださいますようお願い致します。
◆実 施 内 容◆・販売数・プ レ ミ ア ム 率・発 行 総 額
・セ ッ ト 内 容・利 用 期 間・利 用 可 能 範 囲・引 換 開 始 日

１，５００セット３０％
１９，５００，０００円
１枚の額面については１，０００円
１セット１３枚（１３，０００円）を１０，０００円で販売
内訳については大型・一般店併用券３，０００円（商品券 ３枚）
一般店専用券
１０，０００円（商品券１０枚）
令和６年１０月２８日（月）～令和７年１月３１日（金）参加店の取り扱う商品、サービス等。ただし次のような場合は利用できません。
○商品券を単に現金化すること、及びこれに類する行為○換金性の高いもの（米券、ビール券、図書カード、切手、ハガキ、宝くじ、印紙、プリペイドカード、各種商品券等）○タバコ
１０月２８日（月）※会員事業所のみ販売
・参加費
・換 金 手 数 料
・換 金 方 法・その他

・申 込 み 方 法
・お 問 い 合 わ せ 先

会員 無料 非会員 ５，０００円
無料
市内金融機関（群馬銀行、東和銀行、しののめ信用金庫、ぐんまみらい信用組合、ＪＡたのふじ各支店）の営業時間内で換金。
※上記市内金融機関でお取引がない場合は、当会議所にて換金手続きをおこないます。その際、振込手数料は事業者様負担となります。
大型店については、店舗面積５００㎡以上の小売業をいいます。
商品券の釣り銭には応じません。
８月３０日（金）までに裏面の申込書をご記入の上、藤岡商工会議所あてにＦＡＸ又はご持参頂き、お申し込みください。
藤岡商工会議所 〒３７５－８５０６ 藤岡市藤岡８５３－１
TEL０２７４－２２－１２３０ FAX０２７４－２４－１２２９

令和６年度プレミアム付き商品券事業「高山社」債参加申込書

事業所名

住所

代表者名
又は担当者名

電話

①

店舗区分

※

一般店・ ②

大型店（大型店は店舗面積５００㎡以上の小売業）

店舗区分で①に〇をつけた事業所のみ１～６のうちひとつに〇をつけて下さい。

業種区分 １．

食品小売

２． その他小売

３． 飲食業

４．

理美容業

５． その他サービス ６． バス＆タクシー業 種・取 扱商 品
※１５字以内でご記入ください（チラシに掲載します）

チラシ掲載用事 業 所 名
（屋号）※

業種・取扱商品／チラシ掲載用事業所名（屋号）の表記が前回（令和５年度）と同様の掲載内容で良い場合は、右枠に〇をつけてください。

藤岡商工会議所 宛

ＦＡＸ：０２７４-２４-１２２９

受付確認欄【商工会議所使用欄】
受付者

会員・非会員

参加費領収日（非会員）

証明書番号（申込番号）

備考欄
浅ノ川介護グループ

居宅介護支援事業所
ケアマネジャーを配置して、本人に適したケアプランの作成や施設選びサービス提供事業者との連絡や調整を行う事業者です。

社会福祉法人 千木福祉会

ひきだ居宅介護支援事業所
利用者さん又は契約者の心身の状態、そのおかれている環境等に応じて、利用者さん又は契約者の選択に基づき、医療、福祉サービスなどの各種保険サービスを総合的かつ効率的に提供されるよう援助します。
▶

対象者

▶

提供するサービスの内容

介護保険において要介護の認定を受けた方介護保険に関する相談窓口です。
・介護に関する援助知識の提供
・居宅介護サービス計画の作成
・介護保険サービス提供事業所との連絡調整
・介護サービスに基づいたサービス実施状況の把握と評価
・要介護認定申請の代行
・介護認定調査の実施
・介護保険費の給付管理
・その他 介護保険に関するご相談▶

提供するサービスの内容
介護保険法の趣旨に従い、利用者さんがその居宅において、有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るよう、居宅介護支援を提供いたします。

浅ノ川介護グループ
▶
▶

料金

無料

サービス利用までの流れ①相談↓

電話や事業所で面接、訪問などの方法で面談します。

②面談↓

特別な場合を除いて訪問してご本人の健康状態や生活状況を把握します。

③契約↓④ケアプラン（居宅サービス計画）作成↓

本人や家族の希望などを聞き、相談しながらサービスの計画書を作成します。

⑤サービス利用開始
サービス事業者と連絡をとり、ご本人がスムーズにサービスを受けられるように調整します。

▶

お問合せ先

076-253-2020
▶

▶

所在地

施設概要

ひきだ居宅介護支援事業所
石川県金沢市疋田3丁目58番地■TEL 076－253－2020■FAX 076－253－1618

車
金沢駅

➡ 12分

東金沢駅

➡ 5分

金沢東IC

➡ 2分
バス

北鉄バス
金沢駅から
大浦保育園 行
木越住宅 行『疋田東』バス停下車

グループ概要浅ノ川病院グループ【総合病院 （499床）】
医療法人社団浅ノ川 浅ノ川総合病院
TEL：076－252－2101【療養病院 （500床）】
医療法人社団浅ノ川 千木病院
TEL：076－257－8600【訪問看護】
あさのがわ訪問リハビリ・訪問看護ステーション
TEL：076－252－3415
浅ノ川介護グループ【特別養護老人ホーム（104名）ショート（16名）】
社会福祉法人千木福祉会 千木園
TEL：076－257－0950【介護老人保健施設 （150名）】
医療法人社団千木福久会 福久ケアセンター
TEL：076－257－7333【デイサービス・グループホーム(27名)・居宅介護支援事業所】
社会福祉法人千木福祉会 福祉総合センターひきだ
TEL：076－253－1616
株式会社はなみずき【介護付有料老人ホーム（98名）】
株式会社はなみずき サンシャイン神宮寺
TEL：076－253－2335【脳神経疾患専門病院（220床）】
医療法人社団浅ノ川 金沢脳神経外科病院
TEL：076－246－5600【精神疾患専門病院 （496床）】
医療法人社団浅ノ川 桜ヶ丘病院
TEL：076－258－1454【看護学校】
学校法人浅ノ川学園 金沢看護専門学校
TEL：076－251－9558【心臓血管疾患専門病院（184床）】
医療法人社団浅ノ川 心臓血管センター金沢循環器病院
TEL：076－253－8000【介護老人保健施設（140名）】
医療法人社団浅ノ川 田中町温泉ケアセンター
TEL：076－253－2282【特別養護老人ホーム（88名）ショート（10名）】
社会福祉法人千木福祉会 第2千木園
TEL：076－258－6900【介護老人保健施設 （150名）】
医療法人社団千木福久会 千木町ケアセンター
TEL：076－257－3122【小規模特別養護老人ホーム（29名）ショート（10名）】
社会福祉法人千木福祉会 第三千木園ひきだ
TEL：076－253－1616【軽費老人ホーム（150名）※うち特定施設入居者生活介護（54名）】
社会福祉法人千木福祉会 千木の里
TEL：076－257－9300【介護付有料老人ホーム（196名）】
株式会社はなみずき シティモンド金沢
TEL：076－260－3300【介護付有料老人ホーム（150名）】
株式会社はなみずき スーパーびゅー蓮花寺
TEL：076－246－1222
次世代育成支援対策推進法
及び女性活躍推進法に基づく行動計画について
職員が職業生活を家庭生活を両立させ、ワークライフバランスを実現するために職場環境を整備する。それにより、職員がその能力を継続的に発揮し、持続可能な病院づくりを行い、社会貢献に努めます。

そのため、以下の行動計画を策定します。

１．計画期間
令和４年４月１日から令和９年３月３１日までの５年間

２．目標および行動計画の内容
目標１

女性の管理職の比率を５割以上をキープする。

「対策」

積極的女性管理職候補の採用
女性管理職の育成

目標２

社会貢献の一環として、次世代育成支援のための活動を行う。

「対策」

看護学生、その他専門学校学生の実習受入実施
近隣学校の職場体験を受入実施

目標３

ワークライフバランスの向上を目指す「対策」

有休取得率の向上（7割消化目標）
時間外勤務月3０時間未満の徹底
勤務間インターバルの管理強化

目標４

人事考課制度を強化し、昇進・評価基準の平準化および明文化を行い、職員が活躍できる環境の整備を行う。

「対策」

人事考課制度の研修会開催の強化
職員への周知３．評価
上記目標は１年毎（３月）に評価を行う。
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平成 20 年 4 月

検査内容変更のお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、下記のとおり検査内容を変更させていただくことになりましたので、ご案内申し上げます。
敬白記■変 更 日

平成２０年４月３０日（水）受付分より■変更項目

薬物検査・アルベカシン（項目コード：7858）※検査案内 p145 掲載■変更内容
アルベカシン（商品名：ハベカシン）注射液の用法・用量の変更に伴い、医薬品添付文書の有効治療濃度が改訂されましたので、有効治療濃度を変更させていただきます。
検査項目変更箇所

新旧7858
アルベカシン

有効治療濃度Peak
Trough９～２０２未満μg/mL

副作用発現域
Peak
１２以上
Trough ２以上μg/mL＜検査要項＞
検 査 項 目7858

アルベカシン

検体量（ml）
保存法
血清 0.2

凍結容器１↓
８

検 査 方 法

有効治療濃度ＦＰＩＡμg/mL
Peak
9～20
Trough 2 未満

管理料 所 要点 数日 数470

備考

点滴静注終了時(Peak 濃度)

4～6 次回投与直前（Trough 濃度）
ハベカシン

以上

＊お問合せ先：029-837-2721 総合インフォメーション
2008-Ａ-019
私たちは、サービスを提供するにあたり、ご契約者またはご家族等に関する個人情報を、正当な理由なく第三者に漏洩いたしません。

○「エレガンテたつるはま」は‥・本体施設「エレガンテなぎの浦」のサテライト型居住施設として運営します。
・定員は２５名です。
・ご利用される皆様の生活の場として、お一人おひとりを大切に、ていねいで安心できる介護をご提供いたします。
・七尾市にお住まいの要介護１以上、特に重度の方がご利用いただけます。
※「地域密着型介護老人福祉施設（サテライト型居住施設）」とは‥利用定員が２９名以下の介護老人福祉施設で、本体施設と密接な連携を確保しつつ、本体施設とは別の場所で運営される施設のことです。

★“地域とともに”社会福祉法人 徳充会の関連施設★
介護老人福祉施設 エレガンテなぎの浦〒926-0853[60 名]【２・３階部分】※併設事業

石川県七尾市津向町ト部 107 番地 4TEL

０７６７−５２−０２２３FAX

０７６７−５２−００７６[通所介護事業・居宅介護支援事業]

アンジェリィなぎの浦（ケアハウス）【１階部分】[30 室]【４・５階部分】

デイサービスセンターもみの木苑〒929-2121
TEL

石川県七尾市田鶴浜町リ部 27 番地

０７６７−６８−６３６３

ヘルパーステーションもみの木苑

FAX

０７６７−６８−６３６９[老人・身体障害・知的障害]

デイサービスセンターふれあいの里 ［通所介護・訪問入浴・配食］〒926-0841
TEL

石川県七尾市松百町 2-57-1

０７６７−５４−８５００FAX０７６７−５４−０８６８

社会福祉法人 徳充会 青山彩光苑
理《本部》〒926-0831

事長神野

正博

石川県七尾市青山町ろ部 22 番
TEL

０７６７−５７−３３０９FAX０７６７−５７−１５３１

基本理念
思いやりの心
地域に貢献
健全な経営
職員の幸せ

行動規範
感
謝誇り向 上 心

青山彩光苑リハビリテーションセンター（障害者支援施設：機能訓練・施設入所）
青山彩光苑ライフサポートセンター（障害者支援施設：生活介護[95 名]・施設入所[85 名]
短期入所[7 名]・日中一時
バリアフリーホーム セェレーナ青山（身体障害者福祉ホーム）［20 室］
青山彩光苑穴水ライフサポートセンター（身体障害者療護施設）［50 名］ （短期入所）[5 名] （生活介護）[10 名]〒927-0023 石川県鳳珠郡穴水町麦ヶ浦 15-39 番地 12
TEL ０７６８−５２−２５５０
FAX ０７６８−５２−２６２２
青山彩光苑ワークセンター田鶴浜（就労継続支援Ｂ型）［40 名］〒929-2116 石川県七尾市吉田町昭部 6-1
TEL ０７６７−６８−３１１２
FAX ０７６７−６８−３２１５
さいこうえんの障害者生活支援センター（地域活動支援センターⅠ型）
さいこうえん障害者就業・生活支援センター〒926-0811 石川県七尾市御祓町子 15-9
TEL・FAX ０７６７−５２−０５１５田鶴浜駅
至中島

国道２４９号線

至和倉★
田鶴浜保育園○●鶴友苑
もみの木苑●○駐在所○
七尾市役所田鶴浜支所〒929-2121

七尾市田鶴浜町り部 11 番地 1（旧 田鶴浜診療所の２階・３階部分）
TEL（０７６７−６８−６３９１）FAX（０７６７−６８−６３９２）
JBD 農畜産支援プログラム

JBD 農畜産業支援プログラム
JBDは、ITで農畜産業を応援します。
弊社では、創業以来 農畜産業に係わるシステムをご提供してまいりました。
今まで培ってまいりましたノウハウで農畜産業を応援します。
各種団体様から 店舗、個別農家様まで IT化のご相談・コンサルティングをサポートいたします。
弊社 農畜産支援プログラムの各種ソリュー
ションで効率的なIT化をご案内いたします。

農畜産支援プログラム メニュー
JBD 農畜産業ｿﾘｭｰｼｮﾝ
▶各種ﾄﾚｻﾋﾞﾘﾃｨｿﾘｭｰｼｮﾝ
▶HACCPサポートｿﾘｭｰｼｮﾝ
▶各種補助金・積立金ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ
▶各種団体向け経理ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ
▶農家向け環境情報収集ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ▶Web情報公開ｿﾘｭｰｼｮﾝ
▶統計データ収集・分析ｿﾘｭｰｼｮﾝ

株式会社日本経営データ・センター
http://www.jbdc.co.jp/

弊社実績
弊社は３０年に渡り農畜産関係システムを多数開発を行ってきた経験を有しています。手作業で運営している制度をコンピュータ化する場合や、制度が出来て事務そのものを初めからコンピュータ化するなど、さまざま場面においてシステムの開発を行なって参りました。今回の開発におきましても、今までの開発で取得、経験したノウハウを開発の場において十二分に発揮いたしましてご支援、ご協力が出来るものと考えております。特に全国展開（国、都道府県、事務委託先、生産者）のシステムについての経験は数多く経験しておりますので、システムの開発、運用、保守の一環したご支援が可能と考えております。
①②③④⑤⑥⑦

肉用子牛生産者補給金制度システム
輸入乳製品売買業務システム
食肉格付システム
トレサビリーティシステム（牛枝肉）
ＢＳＥ特別マルキンシステム
乳代請求システム
食肉卸売市場取引情報収集システム

システム名称システム区分

加 工 原 料 乳数 量 認定 都道府県システム
事務支援システム（交付金関連）本部システム

乳製品等売買システム
助成金管理システム
食肉格付システム（牛、豚）

クライアント/サーバ
システム
クライアント/サーバ
システム
クライアント/サーバ
システム（本部）

システム概要説明

都道府県庁から報告される乳業工場報告データと生産者団体より報告される販売データの突合を行い、販売した側と購入した側のデータが一致しているかの確認を行う。データが一致していた場合、加工原料乳数量の認定を行い、一致していなかった場合、一致しなかった原因の報告と共に関係各所に修正を求めるメールを自動送信する。
また、統計解析のために、統計データベースを維持し、統計解析レポートをＥｘｃｅｌまたはプリンタに出力する。
輸入乳製品の買入契約から輸入、販売までを管理するシステムです。

（独）農畜産業振興機構
都道府県システムのために、サポート用ホームページを作成し、統計表の公表、操作法についてのＱ＆Ａ、バグ報告、修正プログラムの配布等を行っている。
（独）農畜産業振興機構（独）農畜産業振興機構

補助事業の計画から概算支払い、精算までの年間の管理を行うシステムで （独）農畜産業振興機構
す。
牛、豚のと畜場における肉の格付情報を集計したデータを日々東京の本部 （社）日本食肉格付協会に送信し、本部のサーバに蓄積し、管理資料及び期間・事務所別の集計表を作成できるシステムです。
（160 事業から年間牛１２０万件、豚１０００万件を収集・蓄積）

お問い合わせは下記へ
お客様の情報システムをトータルにサポート

株式会社日本経営データ・センター
営業本部 営業部
URL http://www.jbdc.co.jp/■Clovernetは、NECネクサソリューションズ株式会社の登録商標です。
●本紙に掲載された社名、商品名は各社の商標または登録商標です。
●本製品（ソフトウェア含む）が、外国為替及び外国貿易法の規定により、規制貨物等に該当する場合は、日本国外に持ち出す際には日本政府の輸出許可申請書等必要な手続きをお取りください。
●本紙の内容は、改良のため予告なく形状、仕様を変更することがあります。

株式会社日本経営データ・センター

備考

都道府県庁において各乳業工場からの搬入、搬出、製造仕向け量等の報 都道府県庁職員が操作する。
告データを県単位で取りまとめ、ＡＬＩＣに送信すると共に、県知事が発行す データは、ＪＢＤ暗号化アルゴリズる認定通知書等の帳票を作成する。
ムにより暗号化している。

〒108-6212 東京都港区港南2-15-3
CSII/SAP キャラバン
ベーシック
日時:

アジェンダ：

14:00～17:00（開場 13:40）「インスリンポンプ操作」

場所:「CGMの操作および設定」

2018年
9月1日（土）TKPガーデンシティ
Premium西口〒980-0013
宮城県仙台市青葉区
花京院1-2-15
ソララプラザ 8F
会議場 ８F「640G SmartGuardの詳細」「ケアリンクプロレポート」※デモ機を使ったインスリンポンプ操作を中心に、基本的な設定方法や、患者様の血糖変動を確認できるレポートを、わかりやすくご説明致します。
センサ装着手技のハンズオンをご希望の方は13時30分にご来場ください。

申込：受講をご希望の方は以下のウェブサイトからお申込みください
URL：https://www.medtronic-dmtraining.jp/
日程・会場・内容につきましては、お間違いのないようご注意ください

メドトロニック株式会社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス22F
medtronic.co.jp
販売名：メドトロニック ミニメド600シリーズ
医療機器承認番号：22500BZX00369000

DIB1805-13

■会場地図■アクセス
JR東北本線 仙台駅 西口 徒歩3分
仙台市営南北線 仙台(地下鉄)駅 徒歩3分

■駐車券の発行はございませんので、予めご了承ください

連絡先：日本メドトロニック株式会社
角山 信史
080-1010-5120
ソフトウェアテストシンポジウム2022 北海道（JaSST'22 Hokkaido）プログラム「Change The Way（うぇい）」
開催場所︓ 札幌市教育⽂化会館（札幌市中央区北１条⻄１３丁⽬）
開催⽇時︓ 2022年7⽉15⽇（⾦） 10:00〜受付開始（4F 講堂）
会場（4F 講堂）/（ZOOM配信）
セッション0
10:30〜10:40《10分》
セッション1
10:40〜11:00《20分》
セッション2
11:00〜12:30《90分》

会場（4F 研修室403）

会場（4F 研修室402）（ポスター展⽰会場）/（Discord配信）

オープニングセッション
JaSST北海道実⾏委員
スポンサープレセッション
基調講演
ソフトハウス・トランスフォーメーション⻄ 康晴（電気通信⼤学）

休憩
12:30〜13:50
《80分》

昼休憩
事例セッション1
探索的テストの導⼊効果 および実施⽅法の納得性を⾼めるための取り組み事例

セッション3
13:50〜14:50
《60分》

休憩
14:50〜15:00《10分》
セッション415:00〜15:50《50分》藤澤 敏浩（⽇本ナレッジ）
事例セッション2
Microsoftの「Power Automate」はテスト⾃動化ツールたり得るか

実⾏委員セッション①
CFD技法を使ってみよう

⼭本 涼平（⽇本ナレッジ）

JaSST北海道実⾏委員

休憩
実⾏委員セッション②
ビブリオバトル
情報交換会＆ポスター展⽰＆
スポンサーセッション

セッション5
15:50〜16:30《40分》
セッション6
16:30〜17:30《60分》
セッション7
17:30〜17:40《10分》

ポスター展⽰＆スポンサーセッション

招待講演
欲しい未来をカタチにする⼀歩⿊井 理恵
クロージングセッション
JaSST北海道実⾏委員※プログラムの内容は、都合により予告なく変更させていただく場合があります。予めご了承ください。
記入例
誓約書
令和○○年７月２０日

山推協商事株式会社代表取締役社長 山 協 進 一 様
西京大学経済学部経済学科３年
氏名

西 京 太 郎 印

このたび、私が貴社において就業体験をするにあたっては、下記事項を遵守することを誓います。
記
1. 実習期間中は、貴社の就業規則およびこれに基づく諸規則の定めに従います。
2. 貴社の諸規則、規範を守り、実習期間中は管理・監督者の指示に従います。
3. 実習に際しては、次の事項を遵守します。
（１）貴社の名誉を毀損するような行動は行いません。
（２）貴社の営む事業を妨害するような行動は行いません。
（３）研修中知り得た機密事項は一切外部に漏洩しません。
4. 故意または過失により貴社に損害を与えたときは、直ちに弁償します。
5. 実習中に自己の不注意により万一災害を受けた場合は、貴社に迷惑をかけることなく自己の責任において処理します。

以上誓約いたします。
早いもので今年ももう２か月が過ぎようとしています。
今年の冬は雪が少なく過ごしやすいですね♪とはいえ、まだまだ寒い日が続きますので、お体には気をつけてお過ごしください。

今年もシニア向けの健康スクールを開催しました。
第 1 回「にこにこコグニサイズ」
第 2 回「歩こう セラピーロード」【第 2 回】

第 3 回「健康太極拳」
第 4 回「気づきの整体」
第 5 回「動こう」【第 1 回】【第 3 回】

今年度は 8 月から 11 月にかけて 5 回開催し、合計 80 名の方にご参加いただき大好評でした。
来年度も多くのご参加をお待ちしています♪

平成 29 年 1 月 22 日（日）村民体育館で、毎年恒例の「軽スポーツ＆もちつき体験・試食」を行いました。CoCo 龍の太鼓演奏から始まり、もちつきなどを盛大に開催しました。約 200 名のご参加をいただきました。また来年もおもちをつこうね♪

○ 平成 29 年 3 月 1 日（水）から来年度の入会受付を開始します♪
○ 4 月 8 日（土）にオープニングセレモニーを開催します。詳細はＨＰに掲載しておりますのでご覧ください。
○ わくわくクラブの HP をリニューアルしました。イベントなどの情報も掲載していますのでぜひご覧ください。
別添３

夜間中学校に関するニーズ調査の実施について
１

調査の目的
本県における夜間中学の設置・在り方等に関する検討に資するよう，必要な情報を得ることを目的とする。

２

調査方法等

市町村教育委員会と連携を図り，以下の調査用紙等の配布により，任意によるニーズ調査を実施（それぞれ日本語版，英語版，中国語版の３言語分を用意）。
①郵便はがき付きニーズ調査用紙 １０，０００枚（日本語版 ８，０００枚，英語版・中国語版 各１，０００枚）②ＦＡＸ送信票付きニーズ調査用紙 （数千枚程度）③インターネット上でＷｅｂ回答できるフォーム※このほか，ポスターを１，０００枚程度配布予定。
３

主な配布（予定）箇所○ 県の関係機関（本庁・出先機関等），各市町村役場等の官公署○ 図書館，公民館，生涯学習センター等の社会教育施設○ 教育支援センター，フリースクール，子供若者相談センター等の不登校・引きこもり関係支援機関○ 高齢者施設，ハローワーク等の福祉関係機関等○ 国際交流協会等の外国人支援機関・団体等○ その他協力可能な企業・団体等（コンビニエンスストアなど）※潜在的ニーズを有すると考えられる方々を支援する関係者（民生委員やスクールカウンセラー等）による直接の配布等も依頼。

４

広報周知
○○
○
○

５

教育委員会や関係部局等のＨＰやＳＮＳ等の活用による発信
マスコミ等を通じた発信
各自治体の広報誌等への掲載
各種イベント等における周知調査期間
令和４年７月１日（金）～８月１９日（金）
Fukushima
University

福島大学の応援団として、 10口(10万円)以上のご寄附をお願いいたします。
応援団特典は以下のとおりです。(特典複数希望の場合は、コース数×10口以上)
ＣＳＲの一環等として、福島大学へのご支援をぜひご検討ください。
福島大学基金へのご寄附は、法人税法上全額損金算入が認められる指定寄附金として財務大臣から指定されています。寄附金は、法人の所得から控除され、税制上の優遇措置を受けることができます。優遇措置を受けるためには、確定申告期間に、証明書※を添付の上、税務署へ申告をお願いします。
※証明書→本学所定の振替払込請求書兼受領証(払込時に銀行から受け取り)または寄附金領収書(本学より発行)

Aコース●内容：企業等名及びロゴを表示したパネルを掲示
 パネルサイズは1枚あたりA4縦半分程度●期間：寄附月の翌々月の最初の営業日から１年間
 例：6月寄附→8月～翌年7月まで掲示●場所：L-4教室外壁

C

コース●内容：企業等の映像コンテンツ（企業紹介動画等）
を学内のデジタルサイネージで放映●期間：寄附月の翌々月の最初の営業日から１年間●場所：①中央広場、②食堂「Dining ReaF」※Aコース及びCコースの掲示等基準は、福島大学印刷物有料広告掲載要項第３条を準用する。

Bコース●内容：学内合同企業説明会等への優先参加
 設置可能ブース数の範囲内での受入れとなります。
 人材派遣業は除きます。
 開催時期等詳細はキャリアセンターHPをご覧ください。
→http://syushoku.adb.fukushima-u.ac.jp/company/event.html

設置者様の…
 情報を福島大学のホームページでご紹介させていただきます!
 社会貢献活動がＰＲでき、イメージアップに繋がります!
寄附型自動販売機とは、自動販売機の売上の？ 一部を福島大学へ寄附する支援自販機です。
いばらきダイバーシティ宣言
急速な人口減少社会の進展や少子高齢化、経済・社会のグローバル化の進行など、社会情勢は大きく変化しております。
このような中、活力があり、持続可能な地域社会をつくるためには、多様な人材の活用により、ニーズの変化や急激な環境の変化などのリスクへの対応力を高めることが重要であると考えます。
その実現のためには、年齢や性別、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認等にかかわりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現が求められています。
私たちは、ダイバーシティ社会の実現に向けて次のことに取り組むことをここに宣言します。

株式会社ワークジャムは、ダイバーシティ社会の実現に向けて次のことに取り組むことをここに宣言します。
1. 人権を尊重し、性別、年齢、国籍、人種、民族、文化、宗教、障害、性的少数者などにかかわらず、一人ひとりの人権を尊重します。
2. 自由と秩序を遵守し、働き甲斐のある職場を形成します。多様で柔軟な働き方を進め、社員全員の心身の健康増進を図るとともに、組織内のコミュニケーションを活発化することで、快適な職場づくりを進めます。
3. ライフステージごとに「働く」ことへの価値観が変化しても、働き続けたいと思える職場を作り続けます。

令和５年６月２６日
株式会社ワークジャム
代表取締役

山口孝
第 35 回兵庫県理学療法学術大会
視野を広げる、視座を高める～マルチモビディティ時代を見据えて～

ランチョンセミナー 募集要項

第 35 回兵庫県理学療法学術大会
大会 長 立石 大樹（ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション）

2

第 35 回兵庫県理学療法学術大会
ご 挨 拶
このたび第 35 回兵庫県理学療法学術大会を，2024（令和６）年 9 月 15 日（日）に姫路市文化コンベンションセンター（アクリエひめじ）で開催いたします。
兵庫県の主要施策の中に、私たち兵庫県理学療法士会が主体となり取り組むマルチモビデ
ィティ患者に対する理学療法士の養成が挙げられています。このマルチモビディティは「多疾患併存」と訳され、２つ以上の慢性疾患が併存している状態のことを指します。国内の18歳以上の3,256人を調べた調査では有病率は29.9％であり、65歳以上の高齢者では62.8％を示しています。人口動態は高齢化に向かっており、更なる有病者の増加が懸念されます。
私たち理学療法士は、学術の研鑽・対象者への還元を経て、専門職としての価値を伝えていくことが県民に対して安全・安心な社会を築く一手へと繋がるのではないかと考えています。そしてそれは私たちの職域を守り、未来のリハビリテーション医療を支える重要な礎だと感じています。そのためにも理学療法士が県民に認知されること、そして私たちが有する専門性の研鑽は至上命題と言えます。そこで今大会テーマを「視野を広げる、視座を高める―マルチモビディティ時代を見据えて―」と致しました。上述した「マルチモビディティ時代」を見据えて必要な2つの「視る力」に焦点を当てました。
ひとつは「視野を広げる」。今の自分が持つ知識や知見が全てではないと気付き、多領域全体を見渡していくことです。一部分に囚われるのではなく、全体を見通して別の観点から本質を見出していく視る力です。そしてもう一つは「視座を高める」。今の自分よりも高い視点から物事を捉えている先輩や上司の立場なら何が考えられるか。今の自分の視座の高さを超えるため、他施設や多領域に精通している先生方からの知見を知ることで、より俯瞰できる領域を広くし、本質を見抜くことができる力として頂きたいと考えています。
1人1人の理学療法士が自分の可能性を信じ、成長の礎となるように。この度の学会では日ごろの成果を発揮できる機会にしたいと思います。是非ともお力添え頂きますよう、心からお願い申し上げます。

第 35 回兵庫県理学療法学術大会
大会長

3立石 大樹１．開 催 概 要1) 会議の名称

第 35 回兵庫県理学療法学術大会
2) 主催機関及び責任者名

一般社団法人兵庫県理学療法士会
第 35 回兵庫県理学療法学術大会
大会長 立石 大樹（ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション）
3) 会期

2024 年 9 月 15 日(日)4) 会場

アクリエひめじ（姫路市文化コンベンションセンター）〒670-0836 兵庫県姫路市神屋町 143-2※現地会場開催予定
5) 開催計画の概要

本会のテーマ ：視野を広げる、視座を高める ～マルチモビディティ時代を見据えて～参加者予定人数：理学療法士など、約 700 名
内容： 大会長基調講演、特別講演、教育講演、シンポジウム、一般演題、ランチョンセミナー※内容は現段階の予定のため、変更となる場合がございます。

【お問い合わせ先】■ 運営事務局

姫路聖マリア病院
リハビリテーション技術課〒670-0801 兵庫県姫路市仁豊野 650 E-mail:35hpt.secretariat@gmail.com

42．ランチョンセミナー
会

募 集 要 項名 ： 第 35 回兵庫県理学療法学術大会
視野を広げる、視座を高める ～マルチモビディティ時代を見据えて～会

期 ： 2024 年 9 月 15 日(日)会

場 ： アクリエひめじ（姫路市文化コンベンションセンター）〒670-0836 兵庫県姫路市神屋町 143-2

大 会 長 ： 立石大樹（ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション）

ランチョンセミナー会場 ： 第２会場（大会議室407）※会場は変更となる場合がございますのでご了承ください。
ランチョンセミナー時間 ：2024 年 9 月 15 日(日) 11:40～12:25（予定）

共催費：150席（シアター形式） 300,000円（税込）※収容人数は会場レイアウトにより、若干座席数が変動することがございますので、ご了承ください。
共催費に含まれるもの：
会場費、付帯設備費、機材費、スタッフ人件費等共催費に含まれないもの：
食事代、講師ご講演料、宿泊・交通費等、参加者用弁当（お茶込み）

講師・座長打ち合わせ食事等

共催費のお振込みについて：請求書を発行いたしますので、指定の銀行口座にお振込みをお願いいたします。なお、お振込手数料は出展社様にてご負担願います。
お申込みについて：
ランチョンセミナー申込書に必要事項をご記入の上、下記まで FAX または E-mail 添付でご提出下さい。申込み締切は、2024 年 7 月 12 日（金）です。
お問い合わせ先：第 35 回兵庫県理学療法学術大会 運営事務局
姫路聖マリア病院 リハビリテーション技術課〒670-0801 兵庫県姫路市仁豊野 650

E-mail:35hpt.secretariat@gmail.com

5ランチョンセミナー申込書
第 35 回兵庫県理学療法学術大会
大会長

立石 大樹 殿

貴会の趣旨に賛同し、ランチョンセミナーを申し込みます。
年

出展社名

担当社名・部署名
担当者氏名
〒住所
TEL
FAX
E-mail備考
セミナーの内容（後日でも結構です）
テーマ
演者・所属
座長・所属

―送付先―
第 35 回兵庫県理学療法学術大会 運営事務局

E-mail: 35hpt.secretariat@gmail.com

FAX: 079-265-5162

6

月日
西都市ホームページ広告掲載取扱要領
（趣旨）
第１条

この要領は、西都市広告掲載取扱要綱（平成 19 年西都市告示第 239 号。

以下「要綱」という。）に基づき、市が管理するホームページの広告掲載の取扱いに関して必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条

この要領において、「バナー広告」とは、ホームページ内に掲載する広告で、広告主の指定するホームページにリンクするものをいう。
（広告の規格等）
第３条

バナー広告の掲載数は 10 枠とし、掲載位置は市が指定した位置とする。

２

バナー広告１枠の大きさは、縦 50 ピクセル、横 150 ピクセルとする。

３

バナー広告のデータ容量は、10 キロバイト以内とする。

４

バナー広告のデータ形式は、GIF 形式（アニメーション GIF 形式を除く。）JPEG形式とする。
５

バナー広告は静止画像とし、適切な情報を補足するための ALT 属性を付けるものとする。
６

バナー広告の原稿は、広告主の責任及び負担で作成するものとする。
（広告掲載料）

第４条

広告掲載料は、１枠当たり月額 5,000 円（消費税及び地方消費税含む。）とする。
（広告掲載期間）
第５条

広告掲載期間は、月単位（１日から末日まで）とする。開始月は掲載決定の翌月からとし、終了月は当該年度の９月または３月とする。
（広告の内容等の変更）
第６条

市長は、広告の内容やリンク先ページの内容が法令に違反しているとき、又はそのおそれがあると判断したときは、広告主（要綱第９条に規定する広告主をいう。以下同じ。）に対して広告の内容等の変更を指示することができる。
２

広告主は、広告掲載の申込み後及び広告掲載中にリンク先ページの内容等を変更する場合は、市と事前に協議しなければならない。
（広告掲載料の還付）
第７条

要綱第 11 条ただし書きの規定により還付する広告掲載料の額は、広告掲載ができなくなった日の属する月の翌月以降にかかる納付済みの広告掲載料の金額とする。
２

前項の規定にかかわらず、次に掲げる事由により市が管理するホームページの運営が一時停止した場合の広告掲載料は、還付しない。ただし、一時停止をした期間が 30 日を超えた場合にあっては、この限りではない。

（１）

機器等の保守点検、修理又は改良（２）

天災、事変その他の非常事態の発生

（その他）
第８条
附

この要領に定めるもののほか必要な事項は、別に定める。
則

この要領は、平成 27 年３月 30 日から施行する。
附則

この要領は、令和元年 10 月 10 日から施行する。
附則

この要領は、令和２年４月 10 日から施行する。
附則

この要領は、令和４年５月 26 日から施行する。
―申込み手続き方法について―
本会就業体験の申込みは、学校を通しての参加申込みとなっています。
また、本会Webサイトからの申込みとなっており、下図のような流れとなっております。
なお、学校用管理画面(申込画面)へのアクセスにはログインID等が必要となっています。申込み希望の学生がおられましたら、本会までご連絡をください。アクセス方法を折り返しご連絡いたします。
学生が本会の申込みへ入力

入力後、確認画面をプリントアウト

プリントアウトした確認画面を学校窓口の担当に提出（申込み）

学生から提出された確認画面をもとに学校担当者が面談・審査学校がWEBサイト上の学校用管理画面から登録・承認作業

本会が別途ご連絡するログインIDとパスワードが必要です。
電話またはHPお問合せフォームよりご連絡ください。

受付完了
2013．11月（№331）

ＵＭＳ

税理士法人 ユーマス会計株式会社 ユーマス経営経営者への今月の視点

認定支援機関連携融資制度について……会計事務所（税理士）など認定支援機関を活用……
日本政策金融公庫では、高い専門性を有する、支援機関による「経営支援」と公庫「金融支援」が一体となった「経営支援型セーフティネット貸付（経営環境変化対応資金）」及び「中小企業経営力強化資金」の二つの融資制度を今年の 3 月に創設しました。
１、経営支援型セーフティネット貸付（経営環境変化対応資金）

一定の借入金があり、一時的に資金繰りが悪化している事業者が対象となり、認定機支援機関に継続した経営支援が必要になります。適用金利（運転資金）については、①厳しい業況にあり認定支援機関の経営支援を受ける場合は基準金利からマイナス 0.4％
②雇用の維持・拡大を図る場合基準金利からマイナス 0.2％ ①と②共に該当する場合マイナス 0.6％となります。
２、中小企業経営力強化資金

創業又は経営多角化・事業転換等による新たな活動資金を行うにあたり、認定機関により経営指導を受け、新商品の開発等新たな市場の創出をめざす事業者が対象になります。1,500 万円以内の資金については基準金利マイナス0.4％で融資を受けることが出来ます。
３、事業計画・経営支援が必須

二つの融資制度ともに、利用に当たっては認定支援機関による以下の事項について支援が必要になります。
（1）事業計画の策定支援（2）融資実行後の経営支援
計画の達成状況を確認して達成への経営支援が必要（3）計画の達成状況、経営内容について公庫各店への連絡
経営支援型セーフティネット貸付（経営環境変化対応資金）は年 2 回（うち一回は所定の報告書提出）で、当初の計画を達成した場合や完済した時点で経営支援は完了します。
一方、中小企業経営力強化資金は年一回（所定の報告書の提出）事業者から認定支援機関への報告は年 2 回、計画策定機関内となります。完済した場合、公庫各店への報告は完了しますが事業者からの認定機関への報告は継続します。
（4）事業者に対する「中小会計要領」等に準拠した計算書類等の作成
今回の二つの融資制度は、会計事務所（税理士）など認定機関との信頼関係のもと、事業計画つくりのサポートや、その後のモニタリング（達成状況の確認）などの安定した運用が実現できる制度です。制度の概要等は以上の通りですが具体的な手続き等は当事務所（認定支援機関）のスタッフにおたずね下さい。
1

今月の法律情報

弁護士 湯原 伸一

緊急コラム！ SNS での炎上を防止するための社内教育のヒント
SNS（Social Networking Service）ソーシャル・ネットワーキング・サービス

ここ最近、SNS 上での炎上騒ぎは毎日のように起こっています。が、おそらく大多数の従業員は、どこか遠い世界の出来事、すなわち我が身に降りかかるとは思っていないのが実情かと思います。そこで、従業員教育を行うに際しては、直近の事例を挙げながら、会社に迷惑をかけることはもちろんのこと、ネット住民による投稿者特定作業により、最終的には自分自身がさらし者になってネット上で公開処刑されてしまうこと、このさらし者状態は永久にネット上に残ってしまうこと、つまるところ自らが一生涯のキズ（不名誉）を抱え込むことを強調しておくことが有意義です。
なお、社員教育を行うに際して、「何を行えばよいか分からない」という方のために、私自身がソーシャルメディア利用に関する従業員教育を行うに際しては、つぎのような項目を立てて話をするようにしています。ご参考までに項目を記載しておきます。
１．背景と目的
２．ソーシャルメディアとは（定義の確認）
３．ポリシーの適応範囲
４．ソーシャルメディア利用の基本ポリシー（就業規則との連動、就業時間内は不可）
５．ソーシャルメディアに対する認識（１）プライベートな空間ではないこと（２）匿名は見せかけに過ぎないこと（３）投稿内容は永遠に残ること（４）閲覧制限・限定公開はあり得ないこと
６．ソーシャルメディアの利用の仕方（１）設定
・ID・パスワード管理の重要性
・プロフィール
・公開／非公開設定（２）利用・情報共有機能
・位置情報機能・ローカルルール・アプリダウンロードの際の注意事項（３）発信（投稿）内容
・投稿不可の具体例
・情報受領者は同じ気持ちとは限らない・間違えた場合は素直に訂正する
７．リスクを感じた際の対応
８．業務中の利用
９．モニタリング
１０．制裁
１１．社内での問い合わせ窓口
2

社会保険＆人事労務情報

社会保険労務士 嶋 田 亜 紀

人事労務情報～労務トラブルＱ＆Ａ 年次有給休暇～

Ｑ：パートタイマーから正社員に転換した社員がいます。パートでの勤務は週 3 日で労働時間も 30 時間に満たなかった
ため、年次有給休暇の比例付与を行っていましたが、正社員（1 日 8 時間・週 5 日勤務）へ契約変更する場合には年次有給休暇をどのように付与しなければならないのでしょうか？
Ａ：年次有給休暇の発生する基準日の所定労働日数に基づいて付与日数を算出します。
年休の発生要件である継続勤務年数は、労働契約の存続期間をさすため、パートタイマーとして雇い入れた日を起算日にして、年次有給休暇（以下「年休」）の発生する基準日時点での所定勤務日数と勤務時間をもとに付与します。 例えば、上記クエスチョンのパートタイマーが雇い入れから 1 年後に正社員となり、入社から 1 年 6 か月経過したときの年休の付与日数について考えてみます（ただし、この期間の出勤率は 8 割以上あります）。この場合、入社日から 6 カ月で発生する年次有給休暇は、週所定労働日数が 3 日、勤続年数は 0.5（6 カ月）年ということになりますので、表 2 を参照し年休は 5 日発生します。その後、入社から 1 年後に正社員となり次の基準日である入社から 1 年 6 カ月時点で正社員となっていますので、通常の労働者の付与日数となる 11 日発生することとなります。

【表 1 通常労働者用の年次有給休暇付与日数（週所定 30 時間以上）】
勤続勤務年数（年）

0.5

1.5

2.5

3.5

4.5

5.5

6.5 以上

付与日数（日）10111214161820【表 2 パートタイマー用（短時間雇用者）の年次有給休暇付与日数（週所定 30 時間未満）】
勤続勤務年数（年）

0.5

1.5

2.5

3.5

4.5

5.5

6.5 以上4 日または 169 日～216 日

7日

8日

9日

10 日

12 日

13 日

15 日

3 日または 121 日～168 日

5日

6日

6日

8日

9日

10 日

11 日

2 日または 73 日～120 日

3日

4日

4日

5日

6日

6日

7日

1 日または 48 日～72 日

1日

2日

2日

2日

3日

3日

3日

週または１年間の所定労働日数3
ＪＲ産業に集うＪＲ連合
すべての仲間のＪＲ連合へのＮＥＷＳ 総結集を！！

２０２４年７月２日

2024 年度
Ｎｏ.２

日本鉄道労働組合連合会【第 213 回通常国会振り返り①】

ＪＲ連合は電力総連と協働し、本年３月に斉藤鉄夫国土交通大臣や政党に対して「建設業における時間外労働の上限規制（2024 年問題）に関する要請」を実施するとともに、関係する国会議員に対しての個別説明を展開した。
政府は同３月に建設業の担い手確保に向け、契約取引に係るルールを整備する「建設業法及び公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律の一部を改正する法律案」を国会に提出。これを受け、関係質疑が４月より開始となり、「国会議員懇談会」「21 世紀の鉄道を考える議員フォーラム」に所属する国会議員がＪＲ連合・電力総連の課題認識に基づく質疑を展開した。

4 月 17 日 衆院・国交委

5 月 22 日 衆院・国交委

まず、４月 17 日の衆議院・国土交通委員会では、城井崇議
員が質疑に立ち、後工程のためしわ寄せを受け易い電設工事の実態から適正工期の重要性を訴えるとともに、労務費等の確保・適正契約の推進は資本関係にある企業間でも担保され6 月 6 日 参院・国交委るべきと指摘した。さらに、鉄道・電力産業のような建設業とは見なされにくい業界への配慮・声を聞くことも求めた。
５月 22 日の衆院・国交委では、伴野豊議員（国会議員懇副会長）が法案審議の質疑に立った。伴野議員は、電設工事の工期に係る課題を指摘したほか、労務費に係る部分に特に焦点を当て、塩見英之不動産・建設経済局長から「労務費は下請に出す際に削られやすく、そこに立ち向かうのが法改正のポイント」との答弁を引き出した。その上で今回の法改正により設定される「労務費の基準」について、工種が不足している事を指摘し、特に鉄道分野について「命を守る役割を持った“列車見張り員”の工種・単価を設定すべき」と具体例を主張し、斉藤大臣も答弁において工種見直しの必要性を認めた。同法案は同日衆院・国交委で可決されたが、その際に附帯決議の提案があり、その中で労務費の基準の適切な設定・活用や適正工期の設定、産業界・労働界からの意見聴取など、ＪＲ連合の要望が反映された。

その後５月 23 日に衆議院で可決された同法案について、参議院では６月６日の国土交通委員会で法案審議があり、私鉄総連出身の森屋隆参議院議員が質疑に立った。森屋議員は、城井議員や伴野議員と同様、適正契約や労務費の課題を指摘した後、鉄道関係工事がグループ会社を通じて行われることに触れ、労務費の上昇に伴い契約金額が増えた際の運賃改訂に係る課題について質問した。これに対し村田茂樹鉄道局長は、「現行制度においても原価に反映できる」と述べた上で、「今後とも鉄道事業に必要な費用が運賃に適切に反映されるような環境整備を進めていく」旨答弁した。その後同法案は６月７日に参議院本会議で可決され、成立した。
ＪＲ連合はこの間、エリア連合・ＪＲグループ労組連絡会とも連携の上、労務費等に係る課題をＪＲ単組・グループ単組から聞き取り、ＪＲ産業としての建設人財確保に向けて取り組んできたが、本改正法により、その実現に向けて一歩前進した。労務費の基準の設定に向けては、今後中央建設業審議会にて議論されていくほか、法の実効性担保に向け「建設Ｇメン」を導入するとの話もあり、引き続き状況を注視していく。
宮城薬剤師学術フォーラム2019
及びランチョンセミナーご案内
日時2019年11月10日（日）9：30－16：00

場所

宮城県薬剤師会館（仙台市青葉区落合2-15-26）

学術フォーラム及びランチョンセミナーは事前申込が必要です。
日本薬剤師研修センター研修受講シール受領を希望する方は、薬剤師名簿登録番号の記入もお願いします。※当日は、番号が確認できるもの（薬剤師免許証（写）、研修センター発行のIDカード、日薬会員証）をご持参ください。

裏面 申込書にご記入の上、FAXにてお申し込みください。
【学術フォーラム参加費】
宮城県薬剤師会会員・宮城県病院薬剤師会会員・薬学部学生
非会員 3,000円

無料

ランチョンセミナー 12:10－13:10
座長

演題

演者

宮城県薬剤師会 副会長 加茂 雅行 先生『 患者に最適な糖尿病治療を読み解くためのエントリーポイント 』
大崎市民病院 糖尿病・代謝内科科長

薄井 正寛先生

共催：一般社団法人 宮城県薬剤師会 、 大日本住友製薬株式会社

宮城薬剤師学術フォーラム2019
及びランチョンセミナー申込書【日 時】2019年11月10日（日）9：30－16：00【場 所】宮城県薬剤師会館
所

属（地区・職域・病薬）

勤務先
連絡先電話番号
日時
氏

名

ふりがな

薬剤師名簿登録番号

会員区分（いずれかに○）ランチョンセミナー

県薬会員・病薬会員
・非会員
県薬会員・病薬会員

・非会員

演者

県薬会員・病薬会員
・非会員

研修受講シール受領を希望する方は、薬剤師名簿登録番号の記入をお願い演題します。当日は、番号が確認できるもの（薬剤師免許証（写）、研修センター発行のIDカード、日薬会員証）をご持参ください。確認できない場合シールの配布はできません。
ランチョンセミナーは、お弁当が提供されます。先着180名で終了します。
ご希望の方は上部枠内「ランチョンセミナー」欄に○を入れてください。
申込先：宮城県薬剤師会 薬事情報センター
FAX：022-391-6630 申込締切：10月2531日＊敷地内は全面禁煙です。ご協力をお願い致します。
＊駐車場には限りがあり当日は混雑が予想されますので、公共の交通機関でのご来場にご協力をお願い致します。