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７月

職場におけるハラスメント■ ハラスメントとは ■ハラスメント（Harassment）とは、相手の意に反する行為によって不快にさせたり、相手の人間としての尊厳を傷づけたり、脅したりすることと定義されています。

■ ハラスメントの影響 ■職場におけるハラスメントは、被害者だけではなく、加害者も企業側も大きな不利益が⾧期に生じます。

被害者

加害者

企業

◍ 心身の負荷を負い、労働能力に不利な結果や影響を生じさせる◍ 職場における信用の失墜◍ 職場全体の仕事の意欲低下、生産性低下
職場秩序の乱れ2020年6月1日に「労働施策総合推進法」の改正法が施行され、ハラスメントに対する防止措置が企業の義務となっていますが、ハラスメントに対する相談件数は年々上昇しているのが現状です。

◍ 影響を及ぼし、休職や退職になる可能性相手を尊重して成⾧を促す行為であること、仕事上必要性があり、健全な職場環境を維持するために必要な行為から外れた場合はハラスメント行為となる可能性があります。
同僚や部下からであっても、上記の行為を行った場合はハラスメン
トとなります。

◍ 問題解決後も深刻な後遺症（PTSDは８倍のリスク）が残ることがある◍ 懲戒や罰則処分の対象の可能性（減給や降格）◍ 民事責任（損害賠償義務）や刑事罰（名疎毀損、侮辱罪、強制わいせつ罪等）として訴えられる可能性◍ 訴訟(不法行為責任/債務不履行責任
安全配慮義務違反)への可能性があり、企業イメージが低下◍ 人材の流出◍ 損害賠償による金銭的損失

■ ハラスメントの種類■

職場におけるハラスメントの中でも、以下は3大ハラスメントと呼ばれています。
・パワハラ（パワーハラスメント）・セクハラ（セクシュアルハラスメント）
・マタハラ（マタニティハラスメント）
この3大ハラスメントは、それぞれ労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）や男女雇用機会均等法、育児・介護休業法で禁止されており、防止措置が義務付けられています。

5.2%

48.2%

29.8%

厚生労働省が行った企業調査では、この3大ハラスメントに以外にも、カスハラ（カスタマーハラスメント）が近年は増えてきており、頻度もトップ３にに入るまで上昇しています。

【パワハラ６類型】

厚生労働省による分類

身体的精神的人間関係距離化

叩く、殴る、蹴る

侮辱、悪口。人前で執拗に怒られる

無視される
飲み会に誘われない

過大要求

過小要求

個の侵害

能力以上のことを求められる

明らかに簡単な仕事をさせられる

プライベートをしつ
こく聞かれる【セクハラ2類型】

男女雇用機会均等法による分類

対価型

環境型

労働者の意に反する言動を拒否したことで解雇、降格、減給など受ける

性的な言動を受けて、職場環境を不快に感じたことで、労働者の能力発揮に悪影響が生じる【マタハラ４類型】

NPO法人マタハラNetによる分類

昭和の価値観押し付け型

いじめ型

性別役割分担業の思考が強い『母親は育児に専念すべき』『休まれると迷惑』『ずるいね』『休めていいよね』

追い出し型

１位

２位

３位

企業が相談を受けた件数別

パワハラ
48.2%

セクハラ
29.8%

カスハラ
19.5%パワハラ型

ハラスメントを受けた割合

パワハラ31.3%

カスハラ15.0％

セクハラ10.2%

妊娠や育児による休みや早退を許『産休育休制度はうちにはない』
さない。妊娠前の同等業務を強要。 『以前の部署からは移動してね』

項目/順位

■ カスハラ（カスタマーハラスメント）について■
顧客が企業に対して理不尽なクレーム・言動を行い、労働者の就業関係が害されるものと定義されています。

反復・時間的拘束型

暴言・威嚇・脅迫型◍ 適切な対応への過剰なクレーム◍ ⾧時間の居座り◍ 不要な申し出の繰り返し◍ 強迫行為やセクハラ行為◍ 人格否定や侮辱的発言◍ 粗暴な言動

権威型

誹謗中傷型

◍ 特別な対応、過度な謝罪の要求◍ SNSへ投稿し、誹謗中傷をする◍ 嫌がらせと認められるような録音や撮影『上の人を出せ』『土下座しろ』『書面で謝罪しろ』

カスハラに当たる行為が増えた主要因は、SNSの普及による顧客側の発言力の増大です。
SNSを通じて顧客が企業を容易に批評できるようになったため、顧客側の発言力が増し、企業側がそれに屈してしまうという構図が生まれやすくなりました。
右図のように、正当なクレーム以外はカスハラに定義され拒否の対象となります。

■ カスハラ顧客への対応 ■顧客から苦情を受けた際は、自社に過失がないか、顧客の要求に妥当性はあるかを確認しましょう。顧客のクレームに一定の妥当性があるとしても、主張を訴えるための手段・態度が社会通念上不当な場合には、カスハラに該当する可能性があります。
不明点や相談等を外部と行いたい場合は、就労先を通じて労働局（各都道府県労働局 総合労働相談コーナー）などの専門家へ相談することも可能です。
■ ハラスメントが起こった際のフロー ■① 就労先の連絡フローに従って責任者への情報共有・引き継ぎを行う（１人で対処しない）② 顧客の主張を聴き取って記録化する。
対象となる事実や事象を明確化し、限定的に謝罪する③ 現場限りでの対応か持ち帰りかを判断する④ 会社としての対応方針を決定し、顧客に通知する⑤ カスハラを受けた従業員のケアを行う⑥ カスハラ対応マニュアルを見直す
産業医より
会社は従業員に対し、生命・身体などの安全を確保しつつ労働できるように必要な配慮をする義務（安全配慮義務（労働契約法５条））を負っています。ハラスメントに遭遇された際は、パソナ
HSは安全配慮義務に基づき、労働者をハラスメントから守ります。
相談したことを理由に、不利益な取り扱いを受けることはありませんので１人で悩まずにご相談ください。
新規申請時の注意︕
合格通知に同封されているバーコード付き「免許申請書」の⽤紙をご使⽤ください。

「免許申請書」の⽤紙を紛失された⽅は、次ページ以降を印刷し、ご使⽤してください。

※ 申請時に不備書類が多くなっています。
次の事項にご注意ください︕
１ ⼾籍抄(謄)本複数ページの証明が切り離され１ページのみ送付されている。 ✖
２ 住⺠票
本籍の欄が 【省略】されている。 ✖
複数ページの証明が切り離され１ページのみ送付されている。 ✖
３ 精神の機能の障害に関する医師の診断書
診断医師⽒名（署名）の欄に・ 医師の直筆サインがされていない。

✖

・ ⽒名がゴム印だけ押されている。

✖
視覚情報記号論レジメ 3
名古屋市立大学 2016 年度講義
久木田水生

1

視覚による世界の認知
人間は視覚によって最も多く，外界についての情報を得ていると言われている．外界からの光刺激は眼球の奥の網膜にある受容体で受け止められ，その刺激が受容体によって神経信号に変換され，視神経を通じて大脳に伝えられる．大脳において視覚情報の処理を行っているのは視覚野と呼ばれる領域である．視覚野では網膜から伝えられた信号を色，形，動きなどの情報に変換して外界の像が構築される．視覚野は V1，V2 などと呼ばれる下位領域に分類され，それぞれが特定の情報処理機能を持ち，互いに情報伝達を行っていると考えられている．
外界の情報は二次元の網膜に投射されるため，そこから大脳で世界の三次元の情報を完全に復元することはできない．そのために脳は様々な情報復元のための前提を使っている．

2

視覚と意味
脳において構築された視覚像には様々な「意味づけ」がなされる．例えば視覚像の中の特定の部位を一つの物体として認識する，ある物体が他の物体より遠くにあると認識する，物体の大きさを認識する，物体の動きを感知するといったことは脳による視覚像の意味づけによっている．またそれと同時に脳は視覚像に対して様々な補完を行っている．例えば目の構造上，視野の中には盲点という見えていない領域ができるのだが，私たちは通常，盲点を認識していない．それは脳が盲点を補っているからである．例
えば下の図の黒丸を左目で見ながらこの紙を前後に動かしてみよう．左の大きな黒丸がある距離で見えなくなる．しかしながら視野の中には欠落があるようには思えない．これは脳が盲点の周辺の視覚情報から盲点の部分の情報を補っているからである．
美しい弐番街(No.79, 平成 23 年 8 月 1 日）

コープ野村南流山弐番街管理組合・保全専門委員会
http://www.minami-nagareyama.org/2bangai/(バックナンバーを閲覧できます)

第２回大規模修繕工事期間のライオン公園、車道の利用について更新された BS/CS110°アンテナ
バルコニーに CS110°アンテナを取り付けのお宅では下図のように TV 端子に接続した同軸ケーブルに分波器を接続して UHF（地上デジタル）用と BS 用ケーブルに分け、BS 用ケーブルと CSアンテナのケーブルを混合器で１本にまとめてライオン公園と２号棟間の道路の工事使用テレビに接続して視聴されていると思います。
お住まいの皆様に配布の『工事の手引き』や 7
月 17 日の第２回大規模修繕工事の説明会でご案
内のように 8 月 8 日から 12 月末にかけて大規模修繕工事が行われます。そしてこの期間、ライオ
CS110°アンテナを取り付けの TV 配線（例）

ン公園、そしてライオン公園と２号棟の間の車道が使えなくなります。小さなお子さんのいる皆様、１号棟側の駐車場をご使用の皆様にはご不便を

これを下図のように分波器から出た BS 用のケおかけしますが、ご理解、ご協力をお願いします。

ーブルを直接、テレビに接続し、CS 放送が受信できるか、ご確認ください。受信可能でしたらバBS アンテナの更新と CS110°受信

ルコニーの手摺に取り付けの CS アンテナを撤去

当マンションの BS アンテナは 1990 年に設備の願います。
（大規模修繕工事のためにも、CS アン

BS デジタル登場前のものでした。そこで受信状テナの撤去が必要となります。
）

況をよりよくするため、BS/CS110°アンテナへの更新を 7 月 21、22 日、調整を 7 月 28 日に実施しました。そして BS 放送と CS110°の電波状況を確認したところ、CS110°も受信可能なレベルにあることが確認されました。（戸別測定でな
BS/CS110°アンテナ更新後の TV 配線

いため、受信を保証するものでありません。
）
1

Q10：防犯のため、足場を照明で照らすのは？

住民説明会（7 月 17 日）の報告

A10：生活される方の生活環境面から難しいです。

住民説明会（7 月 17 日）の質疑応答の内容を紹介します。なお、皆様に配布しました「工事の手Q11：塗装などで臭いはしますか？

引き」の 6 ページの②躯体調査の中の「網戸の取A11：塗装材料の関係で臭いがします。北側、南り外しをお願いします」の文は削除願います。

側と時期をずらして施工のため、窓の開閉などの対応するなど、ご理解、ご協力をお願いします。

Q1：ベランダに置いた鉢植えの移動はいつからで

Q12：裸火は使いますか？

きますか？

A12：使いません。

A1：8 月 22～24 日頃を予定で移動可能となった

Q13：塗装の塗り方は？

ら案内します。

A13：ローラーや刷毛で、吹き付けはしません。

Q2：鉢植えはどこに移動するのですが？

Q14：開放廊下に面した窓の網戸も外す必要があA2：集会所の中庭と２号棟南側の緑地帯を予定しりますか？ています。

A14：はい。

Q3：バルコニーに洗濯物を干せるかどうかの情報

Q15：手すりなどのクリーニングの時期は？の提供は？

A15：11 月下旬を予定しています。

A3：１階の工事用掲示板で行ないます。ベランダ

Q16：エアコンの移動で費用が発生するか否かはの防水工事などの生活が制限される事項は全戸

いつわかりますか？に案内を配布します。

A16：足場工事中での調査となりますが、ご要望

Q4：居住者への依頼事項は他にどのようなものがに対応して早期に連絡できるようにします。

ありますか？

Q17：片面のバルコニーが使えるようになったら

A4：在宅をお願いすることとなるドアのエアタイ物品をそこに置くことはできますか？

トの交換、玄関ドアの三方枠の塗装などがありま

A17：足場が建っている期間は万が一のことがあす。
（詳細は今後、案内します。
）

り、原則、置かないようにしてください。

Q5：専用庭の片づけは足場の立つ範囲を考慮してベランダの先端から 1m 位の範囲でよいですか？

YAMAHA ユニットバス更新についてA5：はい。

当マンションの標準ユニットバス（YAMAHA

Q6：外壁の洗浄時などのビニル養生は土・日曜、MB-1216BH）の排水管内部の腐食が進んでいて、どうなるのですか？

近い将来、漏水の危険があることから、2009 年

A6：土曜は作業日のため、ビニルを付けた状態でのリフォームマニュアルの説明会や『美しい弐番

すが、日曜は外せるようにしたいと考えています。

街』（No.66）などで今後 3 年を目処にユニット

Q7：足場の防犯はどうなっていますか？

バスの更新をお願いしています。

A7：出入り口を設け、鍵をかけては入れないよう野村リビングサポートの協力を得て『ユニットにします。また、作業終了時、確認し、不審者がバスの集中リフォーム工事』を 2009 年より毎年足場に入っていないことを確認します。

2 回開催していますが、第 6 回がこの集中工事の

Q8：足場を立てている途中で地震があったら倒れ最後となります。皆様のお宅からの漏水は下階にることはないですか？

居住される方に多大な迷惑をかけることになり

A8：足場の途中で建物側とつなぎをとっているたます。まだ、ユニットバスを更新されていない方め、倒れることはありません。

はこの機会を利用するなど、計画的な更新をお願

Q9：足場の建っている期間は？

いします。

A9：8 月下旬から 12 月までほぼ工事期間中です。
2
Ｒ５年度 静岡県キャリア教育プログラム
企業名

株式会社共立アイコム

業種

製造

本社の場所

藤枝市高柳 1 丁目 17-23

会社 HP

https://www.kpnet.co.jp/

実習先企業 Information＜地域と共に歩み、変化し続ける企業＞地域の企業や人を支える。自社とお客様の DX を推
会社を表すテーマ

進。特色ある技術（世界有数の最新印刷機）。若手活躍。人材育成に注力。多様な働き方を実現。

実習について【地域の魅力を伝える！企画提案型仕事体験】①本社見学②仕事体験ワーク（当社の事例をもとに、マーケティングやプロモーションの手法を学んでいただきます）③社員交流会

受入可能日数

3 日間

受入可能日

2/19（月）、2/20（火）、2/21（水）実習時間

9：30～16：30

受入可能人数２人

実習先住所

藤枝市高柳 1 丁目 17-23

実習先へのアクセス

JR 藤枝駅または西焼津駅より徒歩 12 分

実習で会える方

人事部、中堅・若手社員（営業職、デザイナー職、製造職）

実習内容（予定）

企業説明・見学;ジョブシャドウ;就業体験;社員との交流会※就業体験・ジョブ

マーケティング基礎を学び、プロモーションを企画提案するワークを体験していただきまシャドウ（仕事観察） す。フィードバックがありますので、仕事観の見つめなおしや、活躍している先輩社員のについて（予定）視点を学ぶことができます。

実習時の昼食はご持参ください。社内に自販機あり。服装自由（2 日目は、印刷物をつくる工程を体持ち物／服装験するので、スニーカーとズボンなど動きやすい格好）
藤枝市に本社を構え、東京日本橋にも支店がある当社は、2024 年 2 月で創業 70 周年を迎えます。若手社員も多く活躍しています。歴史ある実績と、変化し続ける社風をぜひ体感

学生のみなさんへのメッセージしてください。
▼こんな方にオススメ
・広告業界に興味がある・アイデアを形にする仕事をしたい・マーケティングや、プロモーションの手法を学びたい・企画提案型の営業職について知りたい・デザイナーやプログラマーといったクリエイターを目指している・活躍している先輩社員と話したいＲ５年度 静岡県キャリア教育プログラム
担当部署・担当者

人事部 安部沙紀

担当部署 連絡先054-635-4651

実習先企業 Information
[① 基本的な情報確認用のページ]
大学ICT推進協議会が文部科学省から依頼されて受託した「先導的大学改革推進委託事業」の「ＭＯＯＣ等を活用した教育改善に関する調査研究」のための調査アンケートです。ご協力をよろしくお願いします。
なお、ここで言う「MOOC等のコンテンツ」とは、JMOOC (gacco), JMOOC(OpenLearning, Japan), JMOOC (OUJ MOOC), Coursera, edX, Udacity等が提供しているオンライン教育コンテンツのことを指します。
回答は学部、研究科、オンライン教育にかかわっているセンター等の単位でお願いします。
このページの他に「② MOOC等のコンテンツを制作・提供している組織用のページ」、「③MOOC等の制作・提供を予定／検討している組織向けのページ」、「④ MOOC等を利用している組織用のページ」があり、各ページの最後の質問で遷移します。
回答に当たっては，依頼文書に記載されている「機関識別コード」を入力してください。これでこちらから依頼した正規の組織であることを識別します。
回答の選択で，□枠の設問は複数選択が可能なもの，○枠での選択はどれか一つだけを選択するもの，となっています。
誤った回答内容で登録してしまった場合，再度，正しい内容で登録し直して下さい。最後に登録された回答だけが有効データとして処理されます。

問1. 組織名（例九州大学）

問2. 組織毎に配布されている「機関識別コード」を入力してください。

問3. 組織の種類を選択してください。
選択してください問4. 部署名（例問5. 担当者氏名

工学部）

問6. 回答者の身分

教員
職員その他（下欄にご記入ください。）

問7. 回答部署の住所を記入してください。

問8. 回答者に確認可能な連絡先電話番号を記入してください。（例012 345 6789）

不明な点があるときに問い合わせに利用させていただきたいと考えています。

問9. 連絡先メールアドレス（foo@university.ac.jp）
不明な点があるときに問い合わせに利用させていただきたいと考えています。
また、２０１５年度以降も文部科学省が同様の調査を行うときにアンケート調査の送付先としても利用させていただきます。
できるだけ個人でなく、部や課のアドレスをお願いします。

問10. 上記のメールアドレスを２０１５年度以降の文部科学省が実施予定の同様の調査に利用することを承諾していただけますか。
はいいいえ問11. 2015年３月末現在で、MOOC等へのコンテンツの制作・提供／利用状況を回答してください。
今年度中に確実にコンテンツの提供を開始できる場合は「現在、MOOC等のコンテンツを提供している」として回答してください。
現在、MOOC等のコンテンツを制作・提供している
今後の制作・提供を予定、検討している
制作・提供については分からないが、MOOC等のコンテンツを使っているMOOC等のコンテンツを制作、提供、利用していない。また予定もない。
わからない次へ
様式第２号（第５条関係）

誓約書
年

佐伯市長月日

様
住所氏名

（署名）
佐伯市移住応援給付事業補助金の交付申請に当たり、私の世帯の市税の納付状況及び生活保護の受給に関し関係公簿等を照会し、及び調査されることに同意するとともに、以下のとおり誓約します。
１ 定住（移住後、少なくとも５年以上佐伯市に生活の本拠を置くこと）をします。
（２は、いずれかを削除すること。
）
２ 佐伯市内への転入は、転勤、出向等の職務上の転入、進学等による一時的な転入その他これらに類する転入ではありません。
２ 佐伯市内への転入は、転勤、出向等の職務上の転入、進学等による一時的な転入その他これらに類する転入ではありません。また、私の世帯は、その他世帯に該当しますが、取得し、又は賃借しようとする住宅の所有者又は管理者は、３親等以内の親族ではありません。
（３は、いずれかを削除すること。
）
３ 卒業後１年以内の初めての就職です。
３ 卒業後１年以内の初めての就職ではありません。
４ 世帯員全員が、佐伯市暴力団排除条例（平成 23 年佐伯市条例第 43 号）第６条第１号に規定する暴力団関係者ではありません。
５ 世帯員のいずれかが、佐伯市移住支援事業補助金交付要綱（令和４年佐伯市告示第 189 号）による佐伯市移住支援事業補助金の交付を受けること又は受けたことはありません。
６ 世帯員のいずれかが、佐伯市移住応援給付事業補助金の交付を受けたことはありません。
７ 世帯員のいずれかが、廃止前のようこそ佐伯住まいるサポート事業（平成 28 年佐伯市告示第 142 号）の仲介手数料又は引っ越しに係る補助金の交付を受けたことはありません。
８ 世帯員の中に、国家公務員法（昭和 22 年法律第 120 号）第２条第１項に規定する国家公務員及び地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第３条第１項に規定する地方公務員その他これらに類する者はいません。
９ 世帯員のいずれか又は同一の住居に居住し、生計を一にしている者は、本市及び移住前の住所地の市区町村において、生活保護法（昭和 25 年法律第 144 号）第６条第１項の被保護者ではありません。
10 佐伯市移住応援給付事業補助金を活用して移住した者に対して佐伯市が行う各種調査に協力します。
11 移住後は、佐伯市の自然環境、生活文化等に対する理解を深め、地域住民と協調して生活します。
12 この誓約事項に違反したとき、申請内容に事実と相違が認められるとき等、佐伯市移住応援給付事業補助金交付要綱第７条第１項各号に掲げる事由に該当したときは、交付決定及び交付額の確定の全部又は一部の取消しを受けても異議はなく、佐伯市から受けた補助金を直ちに返還します。
第三号第一様式（第二十七条第四項関係）

法人単位貸借対照表
令和 5年 3月31日現在(単位：円)

資0001 流動資産
1111 現金預金
1131 事業未収金
1132 未収金
1141 貯蔵品
1161 立替金
1163 前払費用
1171 1年以内回収予定長期貸付金
1175 1年以内前払費用
0002 固定資産
0003 基本財産
1221 定期預金
0004 その他の固定資産
1312 建物1313 構築物
1315 車輌運搬具
1316 器具及び備品
1319 有形リース資産1322 ソフトウェア
1351 退職手当積立基金預け金
1352 福祉基金積立資産1353 運営基金積立資産1354 介護基金積立資産1356 障がい福祉基金積立資産
1334 長期前払費用
1341 その他の固定資産
資産の部合計脚注
減価償却累計額 243,869,503円
徴収不能引当金 153,000円

産の部
当年度末
177,382,070
137,542,704
37,762,319
1,025,760
93,839706,395
153,743
40,00057,310530,534,183
5,000,000
5,000,000
525,534,183
1,611,803
2
5,353,892
8,860,774
6,932,304
2,647,150
284,696,170
6,800,249
103,579,953
66,863,994
37,727,060
60,972399,860

前年度末
162,614,802
126,698,950
34,857,912
68,50071,708597,897
70,452
98,000151,383
550,833,315
5,000,000
5,000,000
545,833,315
1,726,506
477,758
6,209,817
10,184,464
16,175,376
3,623,501
266,741,650
6,800,114
101,795,040
93,852,103
37,726,304
118,282
402,400

増減
14,767,268
10,843,754
2,904,407
957,260
22,131
108,498
83,291△58,000△94,073△20,299,132

負707,916,253

713,448,117△5,531,864△20,299,132△114,703△477,756△855,925△1,323,690△9,243,072△976,351
17,954,520
135
1,784,913△26,988,109
756△57,310△2,540

債の部
当年度末
95,049,617
53,080,057
5,977,560
6,932,304
513,423
395,000
28,151,273
285,297,1700006 流動負債
2112 事業未払金
2113 その他の未払金
2124 1年以内返済予定リース債務
2133 職員預り金
2141 前受金
2152 賞与引当金0007 固定負債
2313 リース債務
2318 くらし資金借入金
601,000
2321 退職給付引当金
284,696,170
負債の部合計380,346,787
純 資 産 の 部
0009 基本金
5,000,000
3111 基本金
5,000,000
0010 国庫補助金等特別積立金
2,904,1113211 国庫補助金等特別積立金
2,904,111
0011 その他の積立金
216,299,256
3221 福祉基金積立金
6,800,249
3222 運営基金積立金
103,579,953
3223 介護基金積立金
66,863,994
3225 障がい福祉基金積立金
37,727,060
3226 その他の積立金
1,328,000
0012 次期繰越活動増減差額
103,366,099
3311 次期繰越活動増減差額
103,366,099
3312 （うち当期活動増減差額）△14,542,896
純資産の部合計
327,569,466
負債及び純資産の部合計
707,916,253

前年度末97,691,069
53,173,839
6,593,180
9,243,072
609,367
374,000
27,697,611
274,274,954
6,932,304
601,000
266,741,650
371,966,023
5,000,000
5,000,000
2,273,843
2,273,843
241,523,561
6,800,114
101,795,040
93,852,103
37,726,304
1,350,000
92,684,690
92,684,690△25,346,786
341,482,094
713,448,117

増減△2,641,452△93,782△615,620△2,310,768△95,944
21,000453,662
11,022,216△6,932,304
17,954,520
8,380,764

630,268
630,268△25,224,305
135
1,784,913△26,988,109
756△22,000
10,681,40910,681,409
10,803,890△13,912,628△5,531,864
令和４年４月１日
山梨県民信用組合

成年年齢引き下げに係る対応について標記の件につきまして、本年 4 月の民法一部改正により、成年年齢が 20 歳から 18 歳へ引き下げられたことから、当組合における 18 歳、19 歳のお客様（以下「新成年者」と記載）からの預金積金・為替・出資金、融資等のお申込み・ご相談について以下の通りといたしましたので、ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。
記
１．「新成年者」との契約を可とする取引（預金積金・為替・出資金等）（１）預金・積金契約（普通預金・貯蓄預金・定期預金・譲渡性預金・定期積金・積立定期）
・内国為替・外国為替・インターネットバンキング契約（２）総合口座（３）諸届（当座勘定取引に関するものを除く）（４）預金積金・出資金の相続※

貸出金残高がある相続については、被相続人の貸出金状況等を踏まえ、個別対応とさせていただきます。

（５）出資金２．「新成年者」との契約を不可とする取引（預金・出資金）（１）当座勘定取引（２）でんさい（電子債権記録）契約※

事業性取引開始に伴う当座勘定契約・でんさい契約締結の申し出につきましては、個別対応とさせていただきます。

３.「新成年者」との契約を可とする融資取引（１）住宅ローン（２）３大目的ローン（マイカー、リフォーム、教育）（３）プロパー融資（融資事務取扱要領に準じた取扱いとなります。）
４．「新成年者」との契約を不可とする融資取引（１）カードローン・フリーローン
以 上「成年年齢引き下げ」に係る対応について【ダイジェスト版】○ 令和 4 年 4 月の民法改正により、成年年齢が 20 歳から 18 歳へ引き下げられました。
○ 当組合における 18 歳、19 歳のお客様（以下「新成年者」と記載）からの預金積金・為替・出資金、融資等のお申込み・ご相談について以下の通りといたしましたので、ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。

１．預金積金・為替・出資金等「新成年者」が契約可能な取引「新成年者」が契約できない取引① 預金・積金契約(普通預金・貯蓄預金・定期預金・譲渡性預金・定期積金・積立定期)・内国為替・外国為替・インターネットバンキング契約① 当座勘定取引② 総合口座② でんさい(電子債権記録)契約③ 諸届（上記(１)に係る諸届。(注)当座勘定取引は除く。)④ 預金積金・出資金の相続(注)貸出金残高がある相続については、被相続人の貸出金状況等を踏まえ、個別対応とさせていただきます。
⑤ 出資金

２．融資関係「新成年者」が契約可能な取引① 住宅ローン「新成年者」が契約できない取引
カードローン・フリーローン(注) 金融庁からの「成年年齢引下げを踏まえた対応」の通達にあります
とおり、18・19 歳は成年とはいえ生活基盤が不十分で、過大な債務を負い返済能力を上回る貸付を防止する観点から、お取扱いはできません。

② ３大目的ローン（マイカー、リフォーム、教育）③ プロパー融資(注)但し、融資事務取扱要領に準じた取扱いとなります。
以 上
多要素認証利用手順【電子メール】●事前登録パスワード変更受付サーバ（https://passwdch.cc.kitami-it.ac.jp/webmtn/LoginServlet)にログインします。

【ワンタイムパスワード設定 】をクリックします。

ワンタイムパスワード設定画面になります。

【ワンタイムパスワード種類 】で「電子メール」を選択し、【ワンタイムパスワード受信メールアドレス 】にワンタイムパスワードを受け取る
メールアドレスを入力します。
入力後は【保存】をクリックします。

確認のダイアログが表示されるので【OK】をクリックします。

ここまでで事前準備は終了です。

●多要素認証シングルサインオン
多要素認証対応のURL(https://kit-sso.cc.kitami-it.ac.jp/openam?service=MFAService&forceAuth=true）でポータルにログインします。

事前登録で登録したメール宛てにワンタイムパスワードが届きますので【 OTPコードの入力】へワンタイムパスワードを入力し、【 OTPコードの送信】をクリックします。

多要素認証が成立し、ポータル画面となります。
水戸ひばり法律事務所アンケートのお願い

この度は、水戸ひばり法律事務所をご利用頂き、ありがとうございます。
当事務所では、より良いサービスを提供するために、皆様にアンケートをお患いしております。

皆様の率直なお声が、私たちの力となります。
大変お手数ではございますが、ご協力、よろしくお願いいたします。
1今回のご相鉄・ご依頼について、ご感想をお教えください。

d大変満足

口満足

口普通口不満2 担当弁護士の対応は、いかがでしたでしょうか。

d大変満足

□満足

□普通

□不満

3 電話対応や接客対応は、いかがでしたでしょうか。

ロ大変満足

d満足

□普通口不満

4 最後に、ご意見義ご感想をお聞かせ下さい。

少1本い巨告絢してし＼机月恒半叩石打斗

5アンケートにご回答いただき、ありがとうございます。

こちらのアンケートを当事務所のホームページl巷掲載してもよろしいでしょ占掲載しても良い ロ掲載は換えてほしい
ご協力、ありがとうございました。

水戸ひばり法律事務所一同
取扱説明書

自立電源型定点観測カメラ
ASZ-K0714 Ⅱ

P&D事業部〒382-8508
長野県上高井郡高山村中山981
電話: 026-246-2711
FAX: 026-248-3816
http://www.asuzac-pd.jp

保証規定
1.保証期間 1年間
2.保証期間中に、製品に添付の取扱説明書の注意書きに従った正常な使用状態で故障した場合には、無料で修理もしくは代替品の提供を致します。
3.保証期間中であっても次の場合は、有料修理もしくは有料交換となります。
（1）使用上の誤り及び不当な修理や改造による故障及び損傷（2）火災・地震及び落雷その他の天災地変による故障及び損傷（3）塩害及びガス害（硫化水素ガス等）による故障及び損傷（4）指定外の電源接続及び誤接続による故障及び損傷
4.前項の原因につき責任の所在に疑義のある場合は、相互に協議の上、誠意をもって解決にあたります。

【1】特徴 FEATURES【3】最大定格 MAXIMUM RATING
項目

1.雨・風・紫外線に耐える屋外仕様
2.自立電源（ｿｰﾗｰﾊﾟﾈﾙ+ﾊﾞｯﾃﾘ）
3.使用スマフォを自由に選択
4.レンタル方式なので安価
5.ホームページ付

1.電源電圧
2.使用温度範囲
3.保存温度範囲

定格

備考

DC12V ﾊﾞｯﾃﾘ-10℃～+55℃-30～+65℃【4】推奨動作条件
Recommended Operational Conditions【2】用途 APPLICATIONS
1.作物の生育観測
2.地すべり監視3.水位観測4.積雪観測（道路・屋根）5.無人駐車場監視

Items
1.電源電圧2.消費電流RatingCond.

DC6.5～18V
100mA max
(電源DC12V)

アスザック株式会社 P&D事業部【5】仕様 Specifications【6】HP例【7】概要図 Outline figure【8】 ご使用にあたって Usage

1.記録画素数 使用スマフォによる
2.撮影間隔 20分〜2時間

Webサーバ

1. 屋外では風、障害物、取り付け角度などの要因によって正常な動作を阻害されることもありますので、種々ご評価の上ﾌｪｰﾙ
ｾｰﾌ設計をお願い致します。
2. 本品を商品の一部としてご使用になる場合は、購入者責任においてフェールセーフ設計及びエージング処理など、装置として出荷保証をご確立ください。

3.撮影距離 使用スマフォによる
4.撮影～HP反映時間 10分
5.オプション 夜間用ストロボ回路
00○ ○ 市○ ○ 町

00

0 0

現地カメラ

○○ 市○ ○町

○○○
市○町

パソコン
タブレット
スマフォ
平成 29 年 9 月 13 日

東ブロック各区アーチェリー協会 御中
江戸川区アーチェリー協会

東ブロック大会のご案内
平成２９年度東ブッロク大会を下記のとおり開催します。皆様のご参加をお待ちしております。
記日時：１１月３日（金曜日・祝日）

場

所：江戸川区総合体育館アーチェリー場

種目：５０ｍ・３０ｍ ラウンドＲＣ（男子・女子）

５０ｍ・３０ｍ ラウンドＣＰ（男子・女子）

３０ｍダブル ラウンド
参加費：１，０００円

受付１２：３０～

試合開始１３：００予定

http://www.edogawa-sotai.com/access/ＲＣ（男女混合）※大会当日、各区協会でまとめてお支払いください

締切り後の不参加は、同種目の代理を立てるか参加費の支払いにご協力願います
定員：５０名
ただし先着順とし、定員となった時点で締め切らせていただきます

申込先：江戸川区アーチェリー協会

増渕瑞枝 ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ : edogawa_a_a@yahoo.co.jp

１０月１５日までに下記申込書により、各区協会まとめてメールで申し込み願います
なお、メールの件名に「東ブロック大会申込み」とお書きください。

参加申込書 （区アーチェリー協会氏記入例
１２３４５６７江戸川

担当：名

性別

種目コナン男50・30RC）
備考
Credit Card Form for payment ofThe Geochemical Society of Japan membership fee
Please fill in the form and send it to the office below by postal mail or by fax.
NameMembership

Invoice Number

NumberCorrespondenceaddress
Phone number(+)

Fax number(+)

E-mail address

I am going to make a payment of ¥for the membership fee
for the yearby the credit card below.
□ VISA

Card Number―――□ MASTER

Card Number―――□ UC

Card Number―――(No other cards are acceptable.)

Expiration date／(Month／Year)

Cardholder’s SignatureDate//（dd/mm/yyyy）

Please send this form to the address below by postal mail or by fax:

The Geochemical Society of Japan
Academy Center, 358-5 Yamabuki-cho, Shinjuku-ku, Tokyo 162-0801, JAPANFAX: 81-3-3368-2822 E-mail: gsj -post@bunken.co.jp＊We can currently accept credit card payments only. We sincerely apologize for inconveniences.
川崎市の訓練実施結果

首都直下型地震等の地震災害の発生に備え、自助・共助・公助の理念に基づき、市民、自主防災組織、企業、市及び関係行政機関等が迅速な初動活動と災訓練の目的
害応急対策を確立するとともに、市民の防災意識の高揚及び地域防災力の強化を図ることを目的とする。
令和５年９月２日（土）１０：００～１２：００（救援物資受入訓練）
日時
令和５年９月３日（日）９：００～１２：００
１ 川崎市立南菅中学校、特別養護老人ホーム生田まほろば

会場

２ 菅多目的広場
３ 明治大学生田キャンパス

規模

想定地震

参加機関（団体） ５１機関

参加人員 ９００名

川崎市直下を震源とするマグニチュード７．３の地震、市内最大震度７１ 情報収集・道路啓開・緊急交通路確保訓練、救出救護訓練、一斉放水訓練
２ 避難所運営訓練、避難所医療訓練、二次避難所移送訓練、区本部訓練
３ 救援物資緊急輸送訓練
４ 燃料補給訓練

訓練項目
５ 災害ボランティアセンター運営訓練
６ ライフライン訓練
７ 市民参加型訓練
８ 啓発・展示今年度は、「大地震発生から数時間」「大地震発生から３，４日」と、会場ごとに２つのフェーズに分けて市総合防災訓練を実施した。
１ 「大地震発生から数時間」を想定した訓練
発災から数時間後の市街地において、市及び各防災関係機関が、相互に連携して、情報収集や道路啓開、救出救護訓練を実施

訓練の特徴

２ 「大地震発生から３、４日」を想定した訓練
発災から３、４日経った避難所を中心に、避難所運営訓練や医療・福祉関連の訓練を実施した。また、緊急物資輸送訓練や、燃料補給訓練を同じフェーズで実施
３ 市民参加型訓練
発災対応型訓練として、揺れ体験訓練、初期消火訓練、土のう作成チャレンジ、避難所運営訓練等を実施
４ 展示・啓発
南菅中学校において関連機関・企業の展示・啓発【行政機関】
陸上自衛隊第３１普通科連隊
神奈川県警察 （危機管理対策課・第ニ機動隊・多摩警察署）
気象庁 横浜地方気象台
神奈川県福祉こどもみらい局地域福祉課
川崎市市民文化局
川崎市環境局
川崎市健康福祉局
川崎市まちづくり局
川崎市建設緑政局川崎市上下水道局

参加機関

川崎市消防局
川崎市消防局 多摩消防署
川崎市多摩区役所
川崎市立南菅中学校
川崎市危機管理本部【その他行政機関】
多摩消防団
川崎市男女共同参画センター
川崎市国際交流センター【民間企業・団体等】
一般社団法人神奈川県トラック協会川崎サービスセンター
赤帽首都圏軽自動車運送協同組合神奈川県支部
神奈川県石油業協同組合川崎北支部
神奈川県 LP ガス協会川崎北支部
一般社団法人川崎建設業協会多摩特設作業隊

株式会社 NTT 東日本―南関東川崎支店
東京ガスネットワーク株式会社（川崎支店、神奈川導管ネットワークセンター）
東京電力パワーグリッド株式会社川崎支社
川崎市管工事業協同組合
多摩区訓練協力団体（専修生田ボランティア（SIV）、まごころキッチンプロ
ジェクト、シエラ株式会社）
公益社団法人川崎市医師会
公益社団法人川崎市歯科医師会
公益社団法人川崎市看護協会
公益社団法人川崎市薬剤師会
公益社団法人神奈川県栄養士会
参加機関

川崎市多摩区薬剤師会
公益社団法人神奈川県柔道整復師会
一般社団法人川崎市助産師会
川崎地区ケア輸送連絡会
社会福祉法人みずほ 特別養護老人ホーム 生田まほろば
日本赤十字神奈川県支部
聖マリアンナ医科大学病院
日本医科大学病院武蔵小杉病院
川崎市立多摩病院社会福祉法人川崎市社会福祉協議会
社会福祉法人川崎市社会福祉協議会 川崎市多摩区社会福祉協議会
公益財団法人かわさき市民活動センター
公益財団法人川崎市消防防災指導公舎
社会福祉法人神奈川聴覚障害者総合福祉協会

川崎市聴覚障害者情報文化センター
多摩区自主防災組織連絡協議会
南菅中学校避難所運営会議【九都県市広域応援協定自治体】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、横浜市、千葉市、さいたま市、相模原市
協力機関

明治大学生田キャンパス
日時：2021/9/12 (日) 9:00 開始
会場：Web オンライン会場(ZOOM 使用)
参加費：2,000 円（Peatix を使用します。コンビニ/ATM 支払いは別途手数料が掛かります。）※本セミナーは、3 学期合同呼吸療法認定士のポイントを取得できません。

【プログラム】
9：00-9：40

講演 1 「アセスメントに活かすベッドモニタの読み方ー数値の意味を理解しようー」
藤田医科大学 保健衛生学部 臨床看護研修センター 講師 酒井 博崇 先生

9：50-10：30

講演 2 「症例から見る HFNC＆NPPV（仮）」済生会横浜市東部病院 臨床工学部 野口 恭平 先生

10：40-11：20

講演 3 「苦手意識もこれで克服！人工呼吸器のいろは(仮)」社会福祉法人恩賜財団 済生会熊本病院 救命救急 HCU 主任 兼 特定行為研修管理室室員 増田 博紀 先生
11：30-12：10

講演 4 「分かる！出来る！補助循環の導入から離脱まで（仮）」日本大学病院 臨床工学室 主任 山中 光昭 先生

12：20-13：00講演 5 「基礎から学ぶ、集中治療の透析とは」
東京慈恵会医科大学 附属病院 臨床工学部 渡辺 弦輝 先生

・本セミナーはＷＥＢセミナー形式のため、受講するにはインターネット環境と「ZOOM」 アプリのダウンロードが必要となります。申し込み前に必ず、動作環境に問題ないことを確認してから受講の申し込みを行ってください。
・キャンセル：2021/9/10 までにキャンセル手続きを開始した場合に可能です。返金手数料がかかりますので予めご了承ください。
・セミナー終了後、1 週間セミナー動画を配信します。

申し込み
No.43 高柳デザイン大賞開催の巻
なび

平成 28 年 1 月
去る 1 月 24 日(日)に『第 3 回高柳デザイン大賞』が開催されました。同イベントは「高柳町商工会」が主催し、当金庫が代表構成機関を務める「かしわざき広域ビジネス応援ネットワーク」が共催し開催しています。
今回は「新潟工科大学」学生を中心に「ゆるキャラ」を募集し高柳町を盛り上げよう！という取組みです。
グランプリの「ゆるキャラ」は、今後、いろいろなイベントで実際に活躍すると思いますのでお楽しみに！！
地元、高柳小学校の生徒さんからもたくさん応募してもらいました！
「高柳町商工会」からは記念品が贈られました！

入賞者の皆さんです！

小学生にも理事長賞が贈られました！

「こーたん」です！
よろしく！！

【グランプリ作品】

たくさんの方から会場にお越しいただきました！大変ありがとうございました！！

真剣なプレゼンテーション！

中小企業基盤整備機構様の講演もありました
「“接遇”について基礎から学びたい」「自信をもって来客対応・電話対応を行いたい」なら対象種別 ／ 高齢者：○、障害者：○、児童：○、保健・医療：○
定員 ／ 5～60名程度（オンラインの場合は30名まで）【標準研修時間 120分】

１．接遇【基礎編】 セミナー
ねらい・基本プログラム
接遇マナーの基本姿勢や、社会人、組織人としてのルールや心構えを学びます。相手に「安心」と「信頼」を与えるために、介護現場で求められる接遇を一緒に考えます。
1．介護現場に求められる接遇とは
介護接遇の心がまえ
2．接遇の基本
挨拶、表情、身だしなみ、言葉づかい、態度
3．ご利用者様やご家族とのコミュニケーション心配りを感じさせる話し方・スピーチロックなど
4．介護職員としてのビジネスマナー
電話対応・クレーム対応などご要望に応じて、タイプ別コミュニケーション等もプログラムに追加可能です。ご相談ください。

講師
田中 美吉子（たなか みきこ）氏
合同会社ヒューマンナガサキ 代表
・NPO法人日本サービスマナー協会認定
マナー講師
・日本接遇教育協会認定・介護福祉接遇インストラクター・（一社）日本アンガーマネジメント協会認定ファシリテーター
JAL国際線客室乗務員として約30年間乗務。機内サービスの統括、グループ運営、新人客室乗務員の指導育成、採用面接官、ＣＳ推進コアメンバーとして部内の接遇向上に取り組む。退職後は故郷長崎でエアラインスクールの校長職、2013年よりマナー講師となり、県内多くの企業・教育機関で接遇＆マナー研修を担当。業種に合わせカスタマイズした実践的指導には定評がある。

おすすめポイント“接遇”は、親しい職員同士ではなかなか注意しにくい課題です。本セミナーでは、挨拶や電話応対等、簡単な動きを取り入れながら、利用者や家族に「安心」と「信頼」をもたらす接遇の基礎を身につけます。
Position: Engineering Manager
Job Descriptions:
1. Manages all electro mechanical engineering aspects for large industrial laundry facility.
Studies contract specifications to plan design requirements.
2. Directs design staff and workers facility.
3. Consults and coordinates with management executing various phases of engineering design.
4. Inspects work in progress to ensure conformity to specifications and schedules.
5. Estimate costs for design and engineering installation.
6. Ensures all engineering activities are conducted in accordance to design standards and building
code.
Employment Duties:
1. Provide technical advice regarding design, cost or electro mechanical modifications to design
personnel and management. 20%.
2. Plan and design electro mechanical systems, following industry and government standards. 30%.
3. Creates and supervises maintenance program for electro mechanical equipment. 20%.
Job Qualifications/Requirements:
1. Bachelor’s Degree in Electrical Engineering or Mechanical Engineering (may be foreignequivalent).
2. 24 months experience as Engineer or Technician to maintain industrial laundry.
3. Must be 18 years old.
Annual Salary: $54,912.00 per annum
Please send resume to: kazmats@ite.net or ptrs@ite.net
筑波大学エクステンションプログラム

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ビジネス・エスノグラフィ～フィールドワークとインタビュー
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旨 現在、様々な分野でデザイン思考が取り入れられています。本ワークショッ

プでは、デザイン思考を導入するうえでカギともなるエスノグラフィに関して、ベースとなるフィールドワークとインタビューを体験していただきます。エスノグラ
フィとは、もともと人類学などで研究対象を観察する手法として発達してきました。
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好評につき第2回
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開催日程
しょう

私達と学びま日

開 催 日︓2020 年 1 月 19 日（日）開催場所︓筑波大学東京キャンパス文京校舎

程118 講義室

講座内容

10:00 - 10:50
11:00 - 15:10

イントロダクション

レクチャー（エスノグラフィとは～その発展と事例）

Part1︓フィールドワークの方法

担当教員
朱藝
八木 規子
大戸 朋子
朱藝

（昼食時間あり） レクチャー（フィールドワークの方法）と実習（ワークショップ） 鈴木 麻美子
筑波大学
ビジネスサイエンス系
助教 朱 藝

15:15 - 16:45

17:00 - 17:30

Part2︓インタビューの方法

レクチャー（インタビューの基礎）と実習（ワークショップ）
レビュー

ワークショップの振り返り

朱 藝
鈴木 麻美子朱藝※参加人数によって日程の時間が変更になる場合がございます。

受 講 対 象 者 ビジネスにエスノグラフィを取り入れたい、興味のある方
受 講 人 数 先着 24 名まで（最低開講人数 15 名）
受 講 費 用 15,000 円（税込）
修了証発行︓1 日で３分の２以上のプログラムに参加した受講者には、筑波大学発行の受講修了証が授与されます
お申し込みお問い合せ

筑波大学エクステンションプログラム[ ゼロから始めるビジネス・エスノグラフィ ]Tel:029-859-1648〒305-8550 茨城県つくば市春日 1-2
高細精医療イノベーション棟 1F（受付時間︓月～金 9:30 ～ 17:00）

お申し込みは HP にて

http://extension.sec.tsukuba.ac.jp

講師紹介
朱藝

大戸 朋子

筑波大学 助教

BEL

中国、日本、香港で教育を受けたビジネスエスノグラファ。
香港大学博士課程在籍時、在香港日系企業にて、約 1 年半「社員」として現地調査を行った。その後、同大学から博士号を取得。主な研究課題は、経営理念の浸透、おもてなし文化の比較など、多岐にわたる。近年、ワークショップや講義を通じて、ビジネスにおけるエスノグラフィの推進に力を入れている。

2007 年に北陸先端科学技術大学院大学（JAIST）博士前期課程に入学し、文化人類学を学び、2017 年博士号（知識科学）取得。某企業研究所にて文化人類学的エスノグ
ラフィを用いて、顧客理解やコミュニティの帰属心に関する研究に従事する一方、社内の労働環境改善に関わる調査も行っている。

八木 規子

鈴木 麻美子聖学院大学 准教授民間シンクタンクの国際事業部門に勤務の後、渡米。
2007 年にカンザス大学より博士号（Ph.D. Businessadministration）を取得。インディアナ州バトラー大学助教を経て、2013 年より現職。直近では、エスノグラフィを用いて、個人に複数存在するダイバーシティ属性を人びとが組織内でどのように経験し、またダイバーシティに対して付与する意味がどのように変容するかに注目した研究を行なっている。

株式会社シグマクシス

博報堂、日本総合研究所を経て、現在シグマクシスに所属し、ビジネスおよびデザイン開発のコンサルティング業務に従事。2008 年頃よりデザイン思考およびエスノグラフィを用いた事業開発や商品・サービスの開発、また近年では UI、UX デザインの開発支援を行っている。
エスノグラフィやマーケティングリサーチ等の生活者リサーチ実践経験多数。

会場
筑波大学
東京キャンパス文京校舎

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ペイジ－も使えます。

※受講可否については後日事務局より連絡いたします。

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筑波大学エクステンションプログラム事務局〒305-8550 茨城県つくば市春日 1-2 高細精医療イノベーション棟 1F

Tel:029-859-1648（受付時間︓月～金 9︓30 ～ 17︓00）
お申し込みは HP にてお問い合せはこちらから

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用途✓RGB発光体印刷ディスプレイ
✓量子ドット(QD)カラーフィルター✓インクジェットガイドパターン

特徴✓フッ素含有アクリル樹脂組成物✓高い表面撥液性✓高いUV-オゾン耐性✓低温（80℃）での焼成で硬化可能

撥液バンク材 (CEBIJARTM)

CEBIJARTM series

Type A

Type B

Type C

色

無色透明

⿊⿊

膜厚薄膜(≦2µm)

薄膜(≦2µm)

厚膜(10µm)

解像度

310 ppi

310 ppi

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硬化温度80~230℃

80~230℃

80~230℃

UV-オゾン 耐性

パターン形状(Type A)（各工程における撥液性の挙動）

撥液性(表面接触角)

ポストベイク後UV-オゾン
処理後

追加ベイク後1µm
Image of SEM measurement

CEBIJARTM series
CEBIJARTM
seriesStandard bankbankStandard

10µm
UV-オゾン処理後でも高い撥液性を維持可能

Image of Laser microscope

お問合せ先 (電子材料営業部)
httpsi//www.cgco.co.jp/contact/
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駐車券発行致します。)
☆★☆あゆみ通信☆★☆
✽✽あゆみの家 成人部✽✽

第号（２０１６年 １月 ２２日発行）

住所 東村山市富士見町１－５－１３

ＴＥＬ ０４２－３９４－６６６７

担当 廣瀨

社会福祉法人いずみのホームページを開設致しています。

http://www.hm-izumi.org/
スマートフォンはこちらのＱＲコードからでも見られます→★★★グループ食事外出★★★
１２月１４日 関さん・木下さん 東大和市イトーヨーカドーフードコート

１２月１６日 森田さん・西尾さん 東大和市グラッチェガーデンズ

１２月２４日 福岡さん・佐々さん 小平市肉の万世

グループ外食に行ってきました。事前にメニューを決めるところから利用者さんに選んでもらい、当日を楽しみにしていました。
皆さんレストランに向かう車内から嬉しそうで、食事中も笑顔が絶えない楽しい食事外出になりました。

★★★クリスマスコンサート★★★

１２月１１日昨年に引き続き、ボランティアの方々によるクリスマスコンサートが開催されました。コンサートには保護者の方々、近隣施設の方々にもお越しいただ
き、皆さんでじっくりと演奏を楽しみました。演奏していただいたボランティ
アの皆さん本当にありがとうございました。

★★★クリスマス会★★★

１２月１８日成人部では初めてのクリスマス会を開催しました。当日は多くの保護者の皆様にもお越しいただきました。利用者様には練習していた出し物や司会、サンタ役などいろいろなことを頑張っていただき、大成功のうちに終了しました。皆さん本当にありがとうございました。

１２月の誕生日の方は☀ ２９日 大川 優梨さん☀
おめでとうございます
(公 印 省 略)
令和 6年 4月 5日

会 員 各 位

佐用町商工会会長 井 口

覚『佐用町商工会 商品券』の取扱店 追加 募集について時下、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、当会の事業運営に格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、佐用町施策の『子育て支援助成金』の支給が商品券にて実施されております。
この取り組みは以前ご案内のとおり、町行政の『助成金』を現金に換えて『商品券』により支給することにより、町外への現金流出を防ぎ、町内の商工業者の活性化を図るものです。
つきましては、現在取扱店登録をされていない事業所で、今後取扱いを希望される事業所は、別紙の要領をご確認いただき、お申し込み頂きますようご案内申し上げます。
記

申 込 期 限令和6年4月19日 17時（期限以降も随時受け付けします。）※取扱店一覧表は、商品券支給時に配布されます。
上記以降のお申し込みで取扱店一覧表印刷に間に合わない場合、取扱店一覧表の記載は、次回以降の記載になります。

取扱店登録条件

佐用町商工会会員の内、以下の条件のいずれかに該当する者。
①本社を佐用町内に置く法人会員。
②代表者が佐用町民であり事業所が佐用町内にある法人会員。
③納税地が佐用町内の個人会員。
④店舗等が佐用町内のみで営業する個人会員

申 込 場 所

佐用町商工会TEL 82-2218 FAX 82-3386
ＦＡＸ可（ただし、後日申請書原本を提出のこと）（注）・本募集文書は、非該当が明白な方以外の、未登録事業者すべてにご案内いたしております、業態的に商品券の収受がない､又は登録条件に該当しない事業所は、この案内文書が届きましても、取扱店登録の対象外事業所とご理解ください。
・商品券について、『子育て支援助成金』以外に「ふるさと振興券」として佐用郡森林組合の木材買い取り事業、佐用町が実施する他の給付事業等でも活用されております。

※お問い合わせは、商工会事務局へご連絡下さい。

「佐用町商工会
１．目的

佐用町『子育て支援助成金』の支給により、保護者の負担軽減をすると伴に、その助成金を町内商工業者の活性化のため商品券として発行する。

２．発行者

３．発商品券」実施要領

佐用町商工会〒679-5301

券

兵庫県佐用郡佐用町佐用3043-1

TEL 82-2218

発券は、佐用町の実施する助成金としての支給分のみとする。
※『子育て支援助成金』の助成対象は、佐用町内の小学校児童・中学生を扶養する保護者とする。
※佐用郡森林組合が実施する木材買い取り事業での発券をいたします。
※町などが実施する他の給付事業等への活用が決定した場合は、発券項目を追加いたします。

４．商品券の概要
１) 発 行 総 額

年間約２,２００万円（前期・後期の２回に分割助成）

２) 額 面 金 額

１,０００円３) 有 効 期 限発行(支給)日より約６ヶ月間
前期発行(５月頃)の有効期限は、毎年９月30日まで
後期発行(10月頃)の有効期限は、毎年３月31日まで

４）換金手数料

額面金額の１％（換金時に差し引きします。）（現在、コロナ関連、景気対策として無料とします。）

５）振込手数料

換金支払時の振込手数料は、商工会が負担します。

５．商品券の取扱事業所登録
登録希望事業所は、本実施要領に記載した事項を確認の上、別紙『佐用町商工会 商品券』取扱店登録申込書・誓約書に必要事項を記載の上、佐用町商工会事務所へ提出すること。
１）申込

随時受付
商品券支給時に配付する取扱店一覧は、申し込み後、最初の発行時に掲載いたします。（前期・後期の給付時に発行します。）

２) 取扱店登録条件
佐用町商工会会員の内、以下の条件のいずれかに該当する者。
①本社を佐用町内に置く法人会員。
②代表者が佐用町民であり事業所が佐用町内にある法人会員。
③納税地が佐用町内の個人会員。
④店舗等が佐用町内のみで営業する個人会員。

６．商品券の取扱・換金に係る確認事項
１）商品券の回収（お客様の利用時）①「商品券」は、釣り銭の対応をすること。
②「商品券」の有効期限を確認し、有効期限切れの商品券は、受け取らないこと。
③「商品券」の受け取りにあたって取扱店は、見本券と照合するなど適正な券であるか十分確認すること。
④回収した「商品券」が偽造券であることを発見した場合は、直ちに佐用町商工会に通報し、回収した偽造券を引き渡すこと。
⑤偽造商品券が使用された場合、単純な確認作業の怠りなど取扱店に明らかな過失があると認められる場合は、偽造券に相当する金額の換金ができない場合があります。
２) 商品券の換金取扱店は、受取った商品券裏面の取扱店印欄に取扱店名が判別できる印を押印し、「換金受付・請求書」に記入の上、「商品券」を商工会事務所に持参する。
換金については、商工会が「換金受付・請求書」並びに「商品券」を確認のうえ、下記の日程で、口座振替にて支払う。
換金受付
換金受付
発行時期
支 払 日
締切日
最終期限
前期(５月)

後期(10月)

毎月１０日

毎月２０日

毎月２５日

翌月

毎月１０日

毎月２０日

毎月２５日

翌月５日

５日

毎年 10月10日

毎年 ４月10日※上記日付が土日、祝祭日の場合は、翌営業日とします。
商品券は、発行時期毎の換金受付最終期限を過ぎた受付・換金はいたしません。
換金受付最終期限には、十分お気を付けください。
３）取扱店の表示等
店頭用の取扱店ポスターを配付いたしますので、必ず店頭に掲示ください。
（取扱店一覧表は、商品券支給時に受給対象者に配布致します。）
４）その他の確認事項①取扱店は、「商品券」の交換、譲渡及び売買を行ってはならない。
②取扱店が本要領に違反する行為を行った場合は、商工会は取扱い事業者の登録を抹消することができる。
令和６年４月１日
各位
水沢信用金庫「条件変更手数料等」免除のお知らせ

新型コロナウィルス感染症拡大により、影響を受けられたお客さまの生活や地域企業の事業活動を緩和するため、融資条件の変更等を希望される場合の手数料を免除とさせていただきます。

対象となる手数料○ 住宅資金条件変更手数料○ 事業資金証書貸付条件変更手数料
証書貸付一部・全部繰上償還手数料免除とする期間
令和６年４月１日～令和７年３月３１日

ご相談窓口
本

羽 田 支 店 ２５－５０１５
店 ２３－５１９１

南

支店 ２４－５１２６

前 沢 支 店 ５６－５５１１

駅 前 支 店 ２５－２６６２

江 刺 支 店 ３５－２１６３

胆 沢 支 店 ４６－４０８１

金 ケ 崎 支 店 ４４－５４００

東原 中 支 店 ２４－６１２１

あねたい支店 ４７－５０７０

支店 ２２－５３００
52

車止めブロック

車止めブロック（パーキングブロック）
特長Ⅰホール（矩形人孔） カルバート製品① タイヤとの接点が斜面になっているため、ブロックが舗装面からずれにくい。
② アンカーピン付なので固定が強化され、さらに安全性を高めることができる。
③ ブロック本体に反射プレートが埋め込んであるため、夜間の駐車も安全である。
④ 低価格化と施工性を兼ね備えることを実現しました。
⑤ 底面4面面取り・模様の凹凸など初の試みで美観にこだわりました。

貯水槽・貯留槽

設置方法（アスファルト用）

擁壁製品

①使用状態
断面図

計測、位置決めをします。

環境配慮ブロック④

水路用製品

φ10深さ50mm位の下穴をあけ、ハンマードリルにてアンカーピンを叩き込みます。
（専用アタッチメント要）

標準設置例

②
専用接着剤を中央部に厚みをもたせて塗装します。

設置方法（コンクリート用）

ヒューム管⑤③ブロックを押さえつけながら定位置にセットします。

キャップにてアンカーピン打ち込み口を塞ぎます。【完了】電線共同溝

詳細寸法図（単位：mm）①位置決めのさい、アンカー位置も計測する。
②アンカー位置に、ドリルにて穴あけをする。
（φ20深さ50mm以上）③専用接着剤を中央部にふくらみをもたせて塗布します。
（アンカー穴にも充填）④ブロックを押さえながら定位置にセットします。
⑤アンカー穴にナルシルバー（チューブボンド）を注入し、アンカーピンを打ち込みます。
⑥キャップにてアンカーピン打ち込み口を塞ぎます。
【完了】

工法・その他
平成 26 年 10 月 10 日
各位
会 社 名

丸八倉庫株式会社

代表者名

取締役社長

中村明

（コード：9313、東証第二部）
問合せ先常務取締役管理本部長

佐々木光昭（TEL．03－5620－0809）

固定資産の譲渡の日程延期に関するお知らせ

平成 26 年７月 11 日に「固定資産の譲渡ならびに固定資産の取得と特別損益に関するおしらせ」で公表いたしました清澄営業所の再開発の予定につきまして、「譲渡の日程」で契約締結日を平成 26 年９月下旬（予定）としておりましたが、テナントの立退きが遅れており契約の締結が延期となっております。
今後、譲渡資産ならびに取得資産の内容・日程等につきましては確定次第速やかに公表いたします。
なお、本契約延期による業績に与える影響はありません。
以上
Kyoto University Voices Webinar
ウェブセミナー：京都大学からの提言【Moderator/司会】

Minister Kenichiro Mukai

Dr. Tasuku Honjo

Dr. Yoshiko Akamatsu

Head of Chancery, Embassy ofJapan, Washington, DC
Chairman, DC Kyodai-kai
A Kyoto University alumnus

Deputy Director-General, KUIAS*
Director, CCII*, Kyoto University(2018 Nobel laureate)

Senior Principal Research
Scientist, AbbVie Inc.
President, Japan Bio Community
A Kyoto University alumna

在米国日本大使館公使
ワシントンDC京大会会長

向 賢一郎（京都大学卒業生）

京都大学⾼等研究院副院長
がん免疫総合研究センター長

本庶 佑(2018年度ノーベル生理学・医学賞受賞)

アッヴィ 上席主任研究員
Japan Bio Community代表

赤松 謙子（京都大学卒業生）

Curiosity and Courage in Challenging Time
困難な時代の好奇心と勇気With the ongoing COVID-19 pandemic, political polarization, economic upheaval,and other global 21st century challenges, how can we continue to strive for harmonious coexistence?
新型コロナウイルス感染症の拡大、政治的分極化、経済の激動、その他21世紀におけるグローバルな課題を前に、調和ある共存のために何ができるか。

Date and Time: 開催日時
March 17th, 9:00AM JST～ 【日本時間】2021年3月17日午前9時～
March 16th, 8:00PM EDT～【米国東海岸時間】2021年3月16日午後8時～
5:00PM PDT～【米国西海岸時間】2021年3月16日午後5時～
We look forward to having you join this webinar series featuring speakers and moderators from Kyoto
University leadership, faculty, and alumni who will share their research, expertise, and know-how.
このたび、京都大学の役員や研究者、同窓生らを迎え、ウェブセミナーを開催いたします。セミナーを通じて、学術研究活動等を広く発信するとともに、知的資源を共有していきます。多くの皆様のご参加をお待ちしています。

◆ Free of Charge 参加無料
◆ English Simultaneous interpretation provided 英語同時通訳あり*KUIAS: Kyoto University Institute for Advanced Study◆ Register here 登録こちらから

CCII: Center for Cancer Immunotherapy and Immunobiology
研究運営委員会規程
2001年12月13日制定
2008年4月1日改訂
2021年11月16日改訂

（目的）
第１条

研究運営委員会は，学会定款第５条（１），（３）に関わる事業に関し，複数の研究委員会を統括し，各研究委員会が円滑に運営されるよう活動を支援するために設置する．

（構成）
第２条

研究運営委員会は，研究委員会担当理事を委員長とし，各研究委員会の委員長及び総務担当理事を委員として構成する．

２

委員会担当理事が複数名任じられている時は，先任理事を委員長とし，他の理事は副委員長として委員長を補佐する．

３第３条

委員長は，上記構成員以外に必要と認めた場合は，その他の正会員を委員とすることができる．
研究運営委員会の構成員は，担当理事，研究委員会委員長への就任時期をもって自動的に構成員に就任，退任する．

２

第２条第３項に該当する委員の任期は２年とする．ただし，その再任を妨げない．

（運営・審議）第４条

研究運営委員会の活動期間は，学会の会計年度と同じとし，年１回以上定期的に運営委員会を開催する．その他，委員長が必要と認めた場合は，臨時の運営委員会を開催する．

２

研究委員会委員長が止むを得ず出席できない場合は，幹事または他の委員が代理として運営委員会に出席する．

３
第５条

物理的に開催する運営委員会以外に，案件は電子メールにて審議し，承認することができる．
研究運営委員会は，下記の案件について審議・承認する．
（１）研究委員会及び調査研究委員会の新設・継続の審議（２）各年度の活動計画，決算報告の審議（３）各研究委員会が主催を希望する学術研究集会等の審議（４）各研究委員会が共催・後援・協賛を希望する学術研究集会等の審議・承認（５）各研究委員会から提出された助成申請の審議・承認（６）研究委員会選奨規程に関連した選奨の審議・承認（７）その他，委員長が必要と認めた案件，委員から申請があった案件の審議・承認

第６条

各研究委員会は，運営委員会が第５条の各項を遅滞なく審議できるよう，計画や報告を速やかに提出する．研究運営委員会委員長または副委員長は，運営委員会での決定事項を速やかに理事会に上程・報告する．
第７条

研究運営委員会は，各研究委員会の活動内容をとりまとめ，定期的に学会誌に掲載する．各研究委員会はそのための情報を提出する．

第８条

研究運営委員会は，新しい研究委員会の設立，研究委員会相互間の交流を促進し，本学会の他の活動（大会，出版，論文誌特集号，学会誌への寄稿等）に研究委員会が積極的に参加することを支援する．

（運営費用）
第９条

研究運営委員会の開催，活動のための費用は，本学会の研究部会費をもって支弁される．

（附則）１

本規程に関し疑義が生じた場合は速やかに理事会に諮り，その決定に従う．

２

本規程は2002年1月1日より実施する．

３

本規程を変更する場合は，理事会の議決を経る．

（附則）
１

本規程は2008年4月1日より実施する．

（附則）１

本規程は2021年11月16日より実施する．

2
Quesprof tions anessod cors of ea nsultati
ch coours ns with
University of Tsukubae are av theailab

Japan-Expert(Bachelor) Programle.

Online Information Session

All times are Japan time（UTC+9)

Agricultural Science Course
School of Medicine and Medical Sciences( Degree: Bachelor of Science in Healthcare)

Healthcare Course

Feb7th ・Mar5thTUE

School of Life and Environmental Sciences(Degree: Bachelor of Agricultural Science)

WEDEnrollment in October 2024
You may apply with JLPT N3 or N2

9:00-10:00/１８:00-１９:00
In addition to explaining about the University of Tsukuba, university life, and entrance
examinations, faculty members from each course will answer questions from prospective students.

School of Art and Design(Degree: Bachelor of Art and Design)

Japanese Art and Design Course
School of Humanities and Culture(Degree: Bachelor of Arts in Japanese Language Education)

Japanese Language Teacher
Training Course

Japan-Expert Program Office, University of Tsukuba

Japan-Expert Program Application Guidelines

Online Information Session
Application Form

https://tsukuba.slc.page/exhibitions/20a6e35a-882f41c8-a054-e72b914c3ec9/session_frames

Application Schedule
Application Period : March 1-22, 2024
Entrance Examination : May 13 -17, 2024
Enrollment Date : October 1, 2024

e-mail : je-admissions@un.tsukuba.ac.jp

Japanesehttps://jp-ex.tsukuba.ac.jp/jp/wp-content/uploads/2023/12/JP̲Application̲Guidelines̲for̲2024.pdf#

Englishhttps://jp-ex.tsukuba.ac.jp/en/wp-content/uploads/2023/12/EN̲Application̲Guidelines̲for̲2024.
pdf#

Web site : https://jp-ex.tsukuba.ac.jp
2021年1月1日
第 364 号
〒800-0352

福岡県京都郡苅田町
富久町1-17-8
苅田町立図書館
オークヨム

ＴＥＬ 436-0946
ＦＡＸ 434-9314

くらしの中に図書館を！
＜なんだか気になるほん＞＜小説・エッセイ・紀行・ノンフィクション＞
・サード・キッチン
白尾 悠∥著
河出書房新社・肉体のジェンダーを笑うな 山崎 ナオコーラ∥著 集英社
・ヒゲとナプキン 杉山 文野∥原案 乙武 洋匡∥著 小学館
・三島由紀夫は何を遺したか 櫻井 秀勲∥著
きずな出版
・一橋桐子<76>の犯罪日記
原田 ひ香∥著
徳間書店
・白日
月村 了衛∥著
KADOKAWA・ニッケル・ボーイズ
コルソン ホワイトヘッド∥著
早川書房
・銀の夜
角田 光代∥著
光文社
・誘拐ファミリー
新堂 冬樹∥著
双葉社
・どうしてわたしはあの子じゃないの
寺地 はるな∥著
双葉社
・ストーンサークルの殺人 M.W.クレイヴン∥著 早川書房
・寺山修司の写真
堀江 秀史∥著
青土社・日曜日は青い蜥蜴
恩田 陸∥著
筑摩書房
・コラムニストになりたかった中野 翠∥著
新潮社＜暮らしのほん＞
・誰も教えなくなった、料理きほんのき鈴木 登紀子∥著
小学館
・和布で作る縁起がいい飾りもの
ブティック社
・18歳からの自炊塾
比良松 道一∥著
家の光協会
・かぎ針で編むキュートななりきり帽子&小物
寺西 恵里子∥著
日東書院本社・はらぺこ万歳! おかわり たかぎ なおこ∥著
文藝春秋

人気のある本・ アルルカンと道化師
・ ブラック・ショーマンと名もなき町の殺人
・ 気がつけば、終着駅
・ アンと愛情・
オルタネート・
たべる生活
・ 少年と犬・「繊細さん」の本・ ＮＥＷ お探し物は図書室まで
・ ぼくはイエローでホワイトで、ちょっとブルー・ 夜明けのすべて
・ 君を忘れる朝がくる。
・
さらに、やめてみた。
・ 女帝小池百合子
・ チンギス紀 9・ ＮＥＷ 境界線

・元女子高生、パパになる
杉山 文野∥著
文藝春秋
・「沁みる夜汽車」の物語 2
NHK沁みる夜汽車制作チーム∥著
ビジネス社
・水のように浪花 千栄子∥著
朝日新聞出版・コーヒーのある暮らし 淹れる・選・いつか来る死 糸井 重里∥著 小堀 鷗一郎∥著 マガジンハウス
・知ってるだけで避けられる!危ない前兆
ホームライフ取材班∥編
青春出版社
・カメラのきほん練習帳
松本 茜∥著
永岡書店
・はじめてのスピノザ
國分 功一郎∥著
講談社
・リモートワーク大全
壽 かおり∥著
ポプラ社
・自由への手紙
オードリー タン∥語り講談社
・だれかの記憶に生きていく
木村 光希∥著
朝日新聞出版
・誰かの理想を生きられはしない吉野 靫∥著
青土社
・民俗知は可能か
赤坂 憲雄∥著
春秋社
・もののけの日本史
小山 聡子∥著
中央公論新社・ジョン・レノン伝
藤本 国彦∥著
毎日新聞出版＜新型コロナウイルスに関する本＞・ポストコロナ期を生きるきみたちへ
内田 樹∥編
晶文社
・武漢支援日記査 瓊芳∥著
岩波書店
・ばっちり安心な新型コロナ感染対策旅行編20
矢野 邦夫∥著ヴァンメディカル・新型コロナウイルス対策のプロが教える科学的に正しい除菌・掃除術
神野 敏幸∥監修
扶桑社
・新型コロナ7つの謎
宮坂 昌之∥著
講談社
・まんがで学ぶ!新型コロナ知る知るスクール
岡田 晴恵∥著
ポプラ社

特設コーナー
池井戸 潤
東野 圭吾
佐藤 愛子
坂木 司
加藤 シゲアキ
群 ようこ
馳 星周
武田 友紀
青山 美智子ブレイディみかこ
瀬尾 まいこ山口 幸三郎わたなべ ぽん
石井 妙子
北方 謙三
中山 七里

特貸出中のものは予約もできます。

集「オトナですから」あけましておめでとうございます。
新成人のみなさまにとって大人ってなんでしょうね？大人のたしなみや、しぐさ、作法や楽しみなど、「オトナ」にまつわるあれこれを集めてみました。
児 童 特集「うっしっしー ワッハッハー」

２０２１ねんは丑年ですね。ゆっくりとしたあゆみで、いっぽいっぽすすんでいくうしさん。今年はどんなとしになるかな？新年はつわらいもいっしょにどうぞ！

2021年が始まりました。2020年が波乱の1年になるなんて誰が予想できたでしょうか？新しい生活様式にも慣れ、図書館の利用の仕方が以前と変わってしまったという方も多いことでしょう。
新型コロナウイルス感染症の1日も早い終息をお祈りするばかりですね。(猛虎)

日

月火

水木

金

1

1/19⇒1/24「水彩画作品展」（苅田水彩）

3

元旦

2

年末年始の休館 年末年始の休館

4

年末年始の休館

10

土

5
休館日

11

館内整理日

12
祝日開館

67

図書館福袋＆新春！栞みくじ

Ｊａｓｏｎ’ｓ
ストーリータイム苅田ロータリークラブよりDVDの贈呈式＆上映会（11：00～）（11：00～)

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14

9

15

16
おはなしハンプティのむかしばなし

休館日（成人の日）

1718（14：30～）

19

【展示】⇒

休館日

新春寄席

20

25

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2223にじいろスマイル

はらぺこあおむしのおはなし会（11：00～）（14：00～）（14：00～15：00）

24

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28

2930
図書館員のおはなしタイム

休館日（14：30～）

31
館内整理日

🗻

今月は【苅田ロータリークラブ寄贈特別上映】です。
◆1月9日（土）11：00～13：00 「長州ファイブ」◆1月10日（日）11：00「家康、江戸を建てる」
14：00「トムとジェリー 赤ちゃんはいいな」
17：00「グリーンブック」
12/13（日）図書館ではあたたかな音楽のしらべとともに、ベートーヴェン生誕250年を記念して、「初心者のためのクラシック講座」が開かれました。
とても楽しい時間をすごしました。

◆1月11日（月・祝）
11：00「ローマ法王の休日」
14：00「映画 すみっコぐらし」
場所：図書館ＡＶホール
定員：50名図書の寄贈（11月21日～12月20日受付分）【日時】1月17日（日）14：00～15：00【場所】苅田町立図書館 AVホール※入場無料・どなたでもどうぞ【ご注意いただきたいこと】●参加時にはマスク着用、大きな声で話すのを控える等、引き続きご協力をお願いいたします。また、体調の悪い方はご遠慮ください。
●ホール内は換気のため、入口を開けております。暖かい恰好でお越しください。
●イベントは予定です。変更がある時は図書館ホームページ、掲示物でお知らせいたします。図書館まで問い合わせください。

次の方々より図書の寄贈がありました。
各種団体及び自治体部署、また匿名希望の方は省略しています。

ご寄贈ありがとうございます。

木村伸也 丸山文女 城戸淳一 福岡昔ばなし大学実行委員会
青山ライフ出版株式会社
他4名（匿名希望）
New Directions inChina Studies
By Professor Xie Yu
Professor of Sociology,
Princeton University

Moderator:
Professor Shigeto Sonoda

Institute for Advanced Studies on Asia,
the University of Tokyo

E TURE SERIES #02
By GAS (Global Asian Studies), Institute for Advanced Studies on Asia, UTokyo

29 June 2023 (THU)
15:00-16:30@ Main Conference RoomInstitute for Advanced Studies on Asia(IASA), UTokyo*audience will be invited on a first-come, first-served basis.

Please register here
Inquiries: gas@ioc.u-tokyo.ac.jp
令和２年度
第６回 公立大学法人山形県立保健医療大学経営審議会 議事録
日時 令和３年３月 11 日（木）12 時 55 分から 14 時 40 分まで場

所 201 会議室及びオンライン会議

出席者

前田理事長、渋江理事、佐竹理事、遠藤理事、内藤理事、武井理事（オンライン）、中山委員（オンライン）、三科委員

事務局 佐藤事務局次長、柿崎教務学生課長、土田総務企画専門員、田宮総務企画主査
１

開会

２

議事録署名人の指名

・審議会議長である前田理事長が、渋江委員、三科委員を議事録署名人として指名した。
３

審議事項（１）第３期中期計画等について
・事務局から、資料１により説明された。
・経営審議会と先日開催された教育研究審議会での意見を反映し、文案については、議長に一任することとなった。
〔主な意見〕
・学生の県内定着には教員の理解が必要。県立大学であるということを先生方全員に理解してもらう機会を設ける必要がある。
・最後にＳＤＧｓについて触れられているが、はやり言葉だからととってつけた感がある。簡単に書くのではなく、具体的な中身を盛り込んではどうか。
・数値目標で国家試験の合格率について 100％を目指すとしているが、あまり強く掲げると大学の活動が制限されることにならないか。もう少し柔らかい表現でいいのでは。
・公立では授業料等が決められており、自己収入を上げることは難しいのではないか。
（２）令和２年度補正予算（第３号）について
・事務局から資料２により、補正予算については実績に合わせた補正であることが説明された。
・教員人件費、研究費、受託研究等の減額の理由について質問があり、教員人件費は退職者が見込みより少なかったこと、研究費はコロナ禍により海外研修が無くなったこと、受託研究等はコロナ禍により事業の実施が無かったこと及び実績見合いによる減であることが説明された。
（３）令和３年度予算編成方針について
・事務局から資料３により、第３期中期計画の初年度に合わせた書きぶりとしたこと、教育研究経費の予算要求上限額については前年度まで設定されていた△１％のシーリングをなくし前年度と同額とされたことが説明された。
・特段の質疑はなく、原案のとおり議決された。

（４）令和３年度当初予算について・事務局から資料４により説明があり、質疑の結果、原案のとおり議決された。
〔質疑応答〕
・施設整備費が前年度予算額より 33 万円ほどの増となっているが、不足ではないのか。
→名称は施設整備となっているが、内容は教育機器の整備であり、必要な備品は購入するようにしている。
・学生等納付金収入が前年度より減っているが、要因は何か。
→授業料等が免除になる学生が増えたことによるもの。
・受託研究等が大きく減っているが、コロナ禍によるものなのか。大学の運営に影響はないのか。
→コロナ禍ではなく、単年度で受託した県の事業分の減なので、運営に影響はない。
・来年度の授業の形態はどうなるのか。学内ネットワークの整備にもっと力をいれてもいいのではないか。またデジタルコンテンツの整備の予定はあるのか。
→授業は実習があるので対面中心となるが、一部は遠隔で行う。ネット関係の予算は教育研究支援費だけではなく教育費にも含まれているので、必要な分は確保している。
デジタルコンテンツの整備については、今後検討していく。
（５）山形県立保健医療大学学生通則の一部改正について・事務局から資料５により説明された。
・誓約書の文言について質問及び助言があり、文言を整理することとした。修正後の文言については議長に一任することとなった。
４

報告事項（１）令和３年度山形県立保健医療大学選抜試験実施状況について
・事務局から資料６により報告された。
・不合格者の進路について質問があり、看護学科受験者については、山形市内の看護学校に進学しているようだとの回答があった。
（２）令和２年度卒業者の就職・進学状況について
・事務局から資料７により報告された。
（３）令和３年度学年暦について・事務局から資料８により報告された。
（４）令和３年度非常勤講師の配置について
・事務局から資料９により報告された。
（５）令和元年度教員業績評価の実施結果について・事務局から資料 10 により報告された。
（６）管理職・教員の人事について・事務局から資料 11 により報告された。

５

その他

・事務局から、次回審議会は、３月下旬に事務職員の人事を協議事項として書面開催する予定であることが報告された。
６閉会
※

配付資料
・資料１ 公立大学法人山形県立保健医療大学中期目標・中期計画（第２期・第３期（案）対比表）
・資料２ 令和２年度公立大学法人山形県立保健医療大学補正予算（第３号）（案）・資料３ 令和３年度予算編成方針（案）・資料４ 令和３年度公立大学法人山形県立保健医療大学当初予算（案）・資料５ 山形県立保健医療大学学生通則の一部改正について
・資料６ 令和３年度山形県立保健医療大学選抜試験実施状況
・資料７ 山形県立保健医療大学令和２年度就職・進学状況
・資料８ 令和３年度山形県立保健医療大学学年歴・資料９ 令和３年度大学院、学部非常勤講師（専任）一覧
・資料 10 令和元年度教員業績評価実施結果
・資料 11 管理職・教員の人事について
以議事録署名人

議長上
令和５年度「高大連携出張講座事業」の概要
１ 目的
高校生等に大学の学問に触れる機会を提供し、進学意欲や目的意識を高め、高校と大学の連携を促進することを目的に、大学等の教員が出張講義を行う。
２ 概要(1) 事業の実施主体
公益社団法人ふじのくに地域・大学コンソーシアム（県の補助事業として実施）(2) 実施内容
大学院、大学、短大及び高等専門学校（大学等）の教員が県内の高等学校等へ出張し、講義を行う。
(3) 対象となるテーマ
県民の郷土愛を涵養するとともに、静岡県の魅力を国内外に発信する人材を育成し、県全体の地域力の向上に資するような静岡県に関するテーマ。
例）静岡県の防災対策、伊豆のジオパーク、地域産業の発展 等(4) 費用負担
講義に係る教員への謝金及び旅費はコンソーシアムが負担する。
(5) その他
コンソーシアムが仲介せず、高校等が独自に行う講義は当該事業の対象外。
３ 実施方法
① コンソーシアムから、県内各高等学校へ受講希望校及び希望する講義内容等の調査を実施（募集期間４月）② 講座希望内容をリスト化し、コンソーシアムが県内大学と調整し、教員を決定する。
(６月下旬)※希望テーマ、講座の効果等を勘案して決定。
③ 講座実施にあたり、教員の準備期間確保のため希望日時について、７月以降での記入をお願いします。
※希望大学・学部・講師名を記入していただいた学校を優先的に採択させていただきます。

[事業体系図（イメージ）]
高校等① 各高校に希望調査実施の案内を送付

コンソー
シアム
事務局

②講義内容希望回答④講師決定通知⑦実績報告提出③県内大学と調整し、教員を決定
大学等⑤講義の具体的な打ち合わせ
等 ⑥実施
編集後記『都市文化研究』第 22号をお届けします。今回，本号で掲載されたものは，「研究論文」5篇，「研究資料」1篇，「研究展望」1篇，「特集」1篇，「書評」1篇，となりました。本号でも数多くの投稿があり，厳正な査読を経て，掲載が決定いたしました。執筆者の方々ならびに査読を担当いただきました学内外の先生方に，心よりお礼申し上げます。
本誌の特色は，人文科学や行動科学といった学際的な研究領域からの成果が掲載されているだけでなく，若手研究者の研究成果も発信できる貴重な場となっていることです。本号でもそうした特色は遺憾なく発揮されていると感じています。こうした多様性と包摂性を備えた研究誌として，本誌の存在意義を今後一層打ち出すべきだと痛感しました。
なお，今回の表紙写真は，UCRC事務局の前田充洋氏より提供いただきました。ドイツ連邦共和国のブレーメン近郊にある港湾都市，ブレーマーハーフェン（Bremerhaven）の情景です。前田氏には，この場を借りてお礼申し上げます。

編集委員進藤雄三・編集委員長（大阪市立大学大学院文学研究科教授・社会学）

森久佳・第 22号編集主任（大阪市立大学大学院文学研究科准教授・教育学）

平田茂樹（大阪市立大学大学院文学研究科教授・東洋史学）

久堀裕朗（大阪市立大学大学院文学研究科教授・国語国文学）

古賀哲男（大阪市立大学大学院文学研究科准教授・英語英米文学）

小田中章浩（大阪市立大学大学院文学研究科教授・表現文化学）

前田

1
04

充洋・編集補佐
平成 19 年 8 月 23 日
各位
宇部マテリアルズ株式会社（証券コード 5390 東証 2 部、福証）
美祢工場生石灰１５万トン増産、１２０万トン／年体制へ

１． 当社の事業内容
宇部マテリアルズ株式会社（取締役社長 安部研一）は宇部興産グループの中にあって、日本国内で豊富に産出される石灰石を原料としたカルシア関連製品のトップメーカーであるとともに、海水中のマグネシウム分を原料としたマグネシアクリンカー（耐火物原料）を国内で唯一製造しているメーカーです。
また、カルシア、マグネシアを主原料として、当社独自の技術によるファイン製品を開発し、最先端の電子材料をはじめ、機能性材料、食品関係など各種製品を市場に送り出しております。
２．美祢工場石灰焼成炉の１基再稼動により８基運転体制を開始
従来当社美祢工場は７基の焼成炉（宇部ベッケンバッハ炉）で運転しておりましたが、本年８月に８基目の焼成炉（宇部ベッケンバッハ炉）の稼働を再開しました。
カルシア事業部の主力商品である生石灰は、鉄鋼向けの出荷が旺盛であり、また製紙用も増加の方向にあるため、供給面ではタイトな状況が続いております。また、同製品のこれまでの需要動向からみると、下期においては更に出荷量が増加することが見込まれます。このため、西日本地区の需要先に対して安定供給を確保するため、美祢工場の焼成炉を１基再稼働することとなりました。
この度稼動を再開した炉は、平成２年から減産のため休止しておりましたが、本年８月から１７年ぶりに運転を開始しました。これにより、美祢工場の生石灰生産能力は、１５万トン／年増強され、１２０万トン／年となります。
当社としましては、今後も原燃料高騰というリスク要因をかかえておりますが、需要先との信頼関係をより強固にするため、製品の安定供給に努力していく方針です。
以（本件問い合わせ先） 宇部マテリアルズ株式会社

カルシア事業部監理部 山田和典
電話 03-3279-3234

上
平成２６年６月２４日

株 主 各位富山県高岡市守護町二丁目１２番１号

株式会社ＣＫサンエツ
代表取締役社長 釣谷宏行

株 主 名 簿 管 理 人 変 更 の お 知 ら せ
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、このたび当社では、取締役会の決議に基づき株主名簿管理人を変更いたしました。
つきましては、平成２６年６月２５日から下記の株主名簿管理人が当社株式に関する事務の取扱いをいたしますので、何とぞご高承のほどお願い申しあげます。
敬具記
株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目４番１号
三井住友信託銀行株式会社

同事務取扱場所

大阪市中央区北浜四丁目５番３３号
三井住友信託銀行株式会社

証券代行部

郵送物送付先〒１６８－００６３

電話お問合せ先

東京都杉並区和泉二丁目８番４号
三井住友信託銀行株式会社

証券代行部

電話 ０１２０－７８２－０３１（フリーダイヤル）

ご利用時間 土・日・祝日を除く午前９時～午後５時
取扱期間経過後の未払配当金のお支払い、株式に関するご照会に関しましては三井住友信託銀行本店および全国各支店にて取扱いいたします。

以上
平成 28 年 6 月 3 日
株 主 各 位
新興プランテック株式会社
取締役社長 吉川 善治

弊社第 112 回定時株主総会の第４号議案に関する補足について拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、平成 28 年 6 月 24 日開催予定の第 112 回定時株主総会の第４号議案（「監査等委員である取締役 5 名選任の件」）における候補者番号 4 番の小松俊二氏に関して、Institutional
Shareholder Services, Inc.（以下｢ISS 社｣といいます）が、反対を推奨しているとの情報を入手しました。
つきましては、当該議案に関して、下記のとおり補足させて頂きますので、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
敬具記

１．ISS 社の反対推奨の内容
ISS 社のレポートによると、小松俊二氏の属性として「Main Bank(former) 取引銀行(過去)」と記載した上で反対推奨しており、小松俊二氏が、過去に弊社の主要な取引銀行に勤務経験があり、ISS の定める独立性の基準を満たさないことを、反対推奨の根拠とするようです。

２．小松俊二氏が独立性のある社外取締役候補者であると考える理由
この点、既に、第 112 回定時株主総会招集ご通知 24 ページ注書き 4 項に記載させて頂いておりますとおり、小松俊二氏は平成 25 年 3 月まで横浜銀行(株)の業務執行者でありましたが、同行は弊社のメインバンクではなく、同行からの借入金もありません。また、平成 28 年 3 月期
における取引高の割合は、連結売上高の 0.01%未満であるため、弊社及び同行のいずれにとっても主要な取引先にあたりません。
したがいまして、同行が弊社の意思決定に影響を与える関係にはなく、一般株主様との利益相反を生じる恐れは全くないと判断致しております。
そこで、小松俊二氏が横浜銀行(株)のご出身者であることをもって社外取締役としての独立性を欠くとは判断しておりません。

＜ご参考：第 112 回定時株主総会招集ご通知 23 ページおよび 24 ページ注書き４項抜粋＞

候補者番号４ 小松俊二（昭和31年4月28日生）
略歴、地位、担当および重要な兼職の状況
昭和55年
平成９年
平成19年
平成23年
平成25年
平成25年
平成25年
平成27年

４月
10月
４月
５月
４月
６月
６月
６月

株式会社横浜銀行入行
同行横浜シティ支店長
同行執行役員法人営業部長
同行常務執行役員本店営業部長兼本店ブロック営業本部長
横浜振興株式会社顧問
同社代表取締役社長（現任）
当社社外監査役（現任）
アツギ株式会社社外監査役（現任）

選任理由
金融機関で要職を務められ、人格・識見ともに高いことから、監査等委員である社外取締役としての職務を適切に遂行いただけるものと判断します。なお、小松俊二氏が社外監査役に就任してからの期間は本総会終結の時をもって3年になります。
（注）4. 小松俊二氏は、平成 25 年 3 月まで横浜銀行(株)の業務執行者でありましたが、同行は当社のメインバンクではなく、同行からの借入金もありません。また、現在、同行と当社との間で取引はありますが、平成 28 年３月期における取引高の割合は、連結売上高の 0.01％未満であるため、当社および同行いずれにとっても主要な取引先にはあたりません。なお、同氏が社長を務めている横浜振興(株)と当社の間にも取引（平成 28 年 3 月期）はありません。以上の状況から、一般株主と利益相反が生じるおそれは無いものと判断しております。

以上、書面によるご説明で恐縮ですが、第 112 回定時株主総会の第 4 号議案（「監査等委員である取締役５名選任の件」）に関して、補足説明をさせて頂きました。
株主の皆様におかれましては、上記補足説明の内容をご確認頂き、当該議案に関して何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
以 上
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平成 10 年、下関市立大学卒業後、帯広信用金庫入庫。その後損害保険会社に転職しＡＦＰ資格取得。平成23 年㈱ソニックジャパンへの参画を経て、平成26 年早川ＦＰ事務所を設立。クライアントの利益を第一に考えたライフプランニングに尽力している。

■・■・■

講 師

古田社労士行政書士事務所所長 古田 裕 氏

東京都出身 56 才。東京水産大学卒業後、水産・食品メーカーに就職し、10 年間営業一筋。35 歳より社会保険労務士登録。主な業務として会社の公的保険手続き、就業規則の作成、労務に関する相談などを扱う。

お申込方法 ■・■・■※オンライン受講申込み締切り 11/20（金）裏面の申込用紙にご記入の上、お電話・FAX・メールにて帯広地域雇用創出促進協議会事務局までお申込下さい。（平日 9：00～18：00）
0155-67-1775【主催】帯広地域雇用創出促進協議会 （帯広市西２２条北２丁目２３－９ 十勝産業振興センター内）
Ｅ-mail info@jobjob-tokachi.jp ★お気軽にお問い合わせください★
ＴＥＬ ０１５５－６７－１７７５
ＦＡＸ ０１５５－６７－１７７９【構成団体】帯広市/（福）帯広市社会福祉協議会/（公社）帯広市シルバー人材センター/
帯広商工会議所/（公財）とかち財団/（一社）北海道中小企業家同友会とかち支部/
北海道 十勝総合振興局/（一社）とかち地域活性化支援機構 （3）①高齢求職者向けセミナー第２回（全３回）
夏バテが起こるメカニズム
暑さ

冷え

だるい、食欲がない、よく眠れない…といった夏バテの諸症状。
高温多湿の環境下で、体温を一定に保とうとフル稼働した自律神経が疲弊し、その働きが乱れることが原因の一つです。また、冷房や冷たい飲み物などによる「冷え」や、室内と屋外との温度差も、自律神経を乱れやすくするといわれています。

あなたの夏バテ度はどのくらい？
9つのチェック項目のうち、いくつ当てはまるかで夏バテの危険度がわかります！

室内と屋外との温度差自律神経が乱れる

夜眠れない

汗をかく

睡眠不足

水分の摂り過ぎで胃液が薄まる

疲れが残る

胃の機能低下□ 汗をかきにくい□ 冷房が効いた場所にいる時間が長い

夏バテ□ 冷たい飲み物・食べ物を多くとる□ 胃腸の不調がある

夏バテを防ぐ生活のコツ□ 睡眠が足りていない□ 朝起きたときに何となく調子が悪い

夏バテしにくい体づくりは、日々の生活習慣を整えることから！

□ 運動の習慣があまりない□ 生活リズムが不規則

冷たいものを摂りすぎない内部から体を温める

香味野菜□ 湯船につからずシャワーで済ますことが多い
根菜

6個以上

今まさに疲れを感じていませんか？
今すぐ生活を改善して夏バテを克服しましょう！

3～5個

夏バテなんて自分には関係ないと思っていません
か？体調を崩す前に生活を見直して、夏バテ予防をしていきましょう！

2個以下

今のところ夏バテの心配はありませんが、今のコンディションを維持する工夫をしましょう！

全身の血行が良くなり、体が冷えにくくなる

味噌汁

体を温める食材をカレー

ぬるめのお湯にゆっくりとウォーキングや軽い筋トレ♪

十分な睡眠

腹巻きとツボシャワーで済ませず湯船につかるエアコンを上手に活用！
設定温度は28℃が目安
風が体に直接当たらないように足裏の人差し指と中指の骨の間で少しくぼんだところ

・湧泉

疲労回復のツボ
AR Rahman Complete Collection 74 Tamil Movie 320Kbps Mp3 Songs With Album Art

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ilh55

1/2

.This is the Second unreleased Tamil Movie Album in 50 Mins and only four songs included in this album are of music and lyrics by AR Rahman. Singers Many great and popular singers of Tamil Nadu, India had performed in this movie. Some of them were as follows: Vijay Prakash, Chinna Karthik, Vani Jairam Tamil,Sringeri Shankar,Sankar Ganesh,Sukumar,Hemalatha,Dr.Radha Minmini
Roshan A.R.Rahman References External links Category:2005 films Category:2000s action films Category:Indian films Category:Tamil-language films Category:Indian action films Category:Tamil film scores by Bharathwaj Category:Films set in Chennai Category:Films shot in Chennai Category:Films featuring an item numberThe Late Show with Stephen Colbert — and with it, CBS’s Late Late
Show with Craig Ferguson — has fired its third host in under a year, replaced by the network’s first late-night host with no national TV pedigree: This week, Stephen Colbert of The Colbert Report announced that he’s leaving his long-running, politically-themed talk show to join CBS in September, taking over the Late Show from David Letterman. And, this week, he invited Jon Stewart to sit in thechair behind the desk, with an idea in mind for one of the first jokes of the segment. The story of Colbert’s Late Show appearance goes beyond one of guest-hosting duties, though. After all, Stewart’s on-air future is still up in the air: His longtime employer, Comedy Central, is known for tough negotiations and middling success with pay-for-access big names, and Stewart, who left the cable network
this spring for his eponymous, commercial-free online platform, has been a little quieter lately. So, a little chemistry between him and Colbert on The Late Show, a place he’s appeared on several times in the past, would be helpful — and a neat bit of meta-commentary on his own less-than-cable future. “I would be delighted to welcome Jon Stewart to the show,” Colbert said during the final minutes of
his Late Show monologue, as CBS cameras started 82157476af

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