■ 優秀賞 第 19 回（2022 年度）九州株式会社
ニュービＫＭＴｅｃ
ジネス大賞 応募事業概要
１．応募事業名
事 業 名

防災時に必要な非常用電源の常識を変えるポータブル蓄電池

キャッチフレーズ「いつも電気をそばに」

２．会社概要・連絡先等
会社名

株式会社ＫＭＴｅｃ

所在地

佐賀県佐賀市日の出 1 丁目 14-52

URL
連絡担当者

業
内久米祐介
設立年月日

2006 年 6 月 12 日

資本金1,000 万円

https://www.kmtec.jp/

従業員数

10 名

役職・所属

うち臨時従業員数氏
E-mail事代表者名

代表取締役

名 久米祐介kume@kmtec.jp

0名

TEL

050-1748-5330

FAX

0952-37-3418

・省エネ照明の開発と製造販売「LED、CCFL、無電極照明」
・電気工事業・防災・蓄電池事業
・研究開発支援事業「蓄電池をメインとした、太陽光等の再生可能エネルギーとの組み合わせによる、発・蓄電システムの開発請負、試作から量産までの研究開発事業」

容３．応募事業の概要・ＰＲポイント★ 概要
国産製リチウムイオン電池を用いた「長期間メンテナンスフリーで非常時に即座に使える、ポータブル蓄電池」E－SAFE を開発。ポータブル蓄電池には、コンセントからの充電に加え、災害時には太陽光で充電できるパネルを標準装備としている。充電・放電回路等を自社独自に設けることで、使いすぎの防止や、待機時にコントローラー等での電力消費も抑えるための完全なシャットダウン回路を自社開発したことで、1 年間放置して４％程度の自己放電にとどまる極めて高い性能を実現できた。
また、純正弦波インバーターを備えることで、精密な電子機器の使用も可能となり、在宅医療等での、生命維持に係る医療機械にも使用したいというお客様からも問合せを多く頂いている。
現在は、官公庁に特化した営業をしていることから全体の９０％以上を占めていますが、将来は参入障壁が高いと思われる医療関係分野での営業も展開していきたい。
★ PR ポイント
非常用電源は災害等が多い社会的背景で飛躍的に需要が伸びている市場ではある。しかし、現在市販されているポータブル電源は、コスト重視の海外であることから、災害への備え等ではなく価格重視のレジャー目的のため、災害時用の長期保管等は担保されていない。しかし、弊社製品は、防災避難器具に特化した品質を担保しているので、1 年間メンテナンスフリーであり、品質劣化が無いことに優位性がある。
また、完全に自社で開発から製造・検証まで行っているので、他社にはない 5 年間の長期保証が可能となっており、万が一のトラブルの際にも、即時対応が可能である事が特徴である。使用している国産電池は、耐久性が高く、10 年以上品質を維持できることから、将来的には初期購入コストを下げたサブスクモデルへの事業展開を進めたい。今後は、官公庁を営業先とした営業拠点を増やして、市場の拡大を行いながら、サブスクモデルを構築し、販路拡大と収益性を上げていくことを考えている

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2847-8511

1

1845-8511

2312

849-4192854-8601

22202

7 10957-53-4111

0996-73-1210

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■ 奨励賞 第 19 回（2022 年度）株式会社
九州ニュグローバル・クリーンービジネス大賞 応募事業概要
１．応募事業名事 業 名

企業の課題解決を支援するクリーンコンサル事業

キャッチフレーズ

社会の課題に挑戦し続ける清掃・衛生管理ノウハウ提供！

２．会社概要・連絡先等
会社名

株式会社グローバル・クリーン代表者名

税田 和久
設立年月日

2008 年 7 月 1 日

資本金900 万円

所在地

宮崎県日向市亀崎 1 丁目 28 番地

URL

http;//glpobalclean.co.jp

従業員数

役職・所属

うち臨時従業員数

連絡担当者

氏
E-mail事
業
内容

専務取締役

名 税田 倫子
m.saita@globalclean.co.jp

７８

名

０名

TEL

0982‐55‐0360

FAX

0982‐55‐0396

清掃業
ビルメンテナンス業
クリーンコンサル事業 ≪今回の応募事業≫
不動産管理・仲介業 レンタルスペース運営
電解水生成装置販売・自動泡洗浄装置販売
清掃資機材販売
LED ビジョン広告事業

３．応募事業の概要・ＰＲポイント【応募事業の概要】
清掃そのものを提供する業務委託ではなく、清掃のノウハウをご提供する【クリーンコンサル】は 2016年に商標登録した弊社独自のサービスになります。
リーマンショック直後、清掃委託業務の相次ぐキャンセルからビジネスモデルの見直しを経て誕生し、2012 年に宮崎県の経営革新承認を受けました。
その結果、「自分たちの施設や建物を自ら綺麗にしていきたい」という新たなニーズの掘り起こしにつながり、以下の 3 つのお客様をターゲットに営業活動を展開しています。
１．食品工場・店舗・介護施設等を自分たちで綺麗(衛生管理)にしたいというオーナー向け
２．お掃除というツールを使って障がいを持つ方々のお仕事を生む障がい者就労支援事業所向け
３．当社と同じくもっとお客様のために≪きれい≫を追求したいと悩む同業他社向け【PR ポイント】
上記概要の欄の３つの項目に沿ってご説明します。
１．取引先の経営者及び幹部社員の皆さんと衛生管理向上目的の会議を弊社主導で運営します。
①現状把握→②課題の優先順位を決めて整理→③清掃ノウハウ提供→④日常清掃オペレーションのレベ
ルアップ→⑤HACCP の取り組みに繋がり一般衛生管理の質の向上を実現→⑥汚れない現場ができ上がり社員さんたちの気づく力が格段に向上し意識改革につながります。
２．清掃作業に加え、感染症対策を意識した清掃技術を指導することにより、障がい者就労支援事業所のサービス展開の幅が広がり、利用者さんの工賃向上につなげることができます。宮崎県だけでなく大分県と石川県でも取り組んできました。この取り組みだけの成果ではありませんが宮崎県は 2010 年平均工賃全国 34 位から 2020 年全国 4 位にまで向上しました。
３．自社の事業展開だけでなく、業界全体のサービスの質の向上につなげるため、同業他社であっても希望される企業には積極的に取り組みを広げています。(実績；全国 100 社)

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2027

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