環境活動レポート（活動期間 2019 年１月〜2019 年 12 月）

発行日：2020 年 04 月 01 日
改訂日：2020 年 05 月 18 日

目 次
１．組織の概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1
２．事業規模 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1
３．体制 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2
４．経営指針（環境経営方針）
4-1 企業ドメイン・経営理念 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3
4-2 運用方針（品質・環境・安全）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4
５．環境負荷の実績 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5
６．環境経営目標と環境経営計画
6-1 環境経営目標 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7
6-2 環境経営計画 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8
７．取組結果7-1 環境経営結果 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9
7-2 取り組み結果及びその評価 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10(1)事業活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10(2)エネルギー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11①太陽光発電による創エネ量 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11②電力使用量 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12③ガス使用量 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12④ガソリン使用量 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12(3)資源・廃棄物・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12①紙使用量 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12②廃棄物 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13③水使用量 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13(4)安全衛生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13①社内安全環境の日・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13②防災訓練・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14(5)職場改善・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14①５Ｓ活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14②５Ｓ相互訪問・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14③社内見学会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15(6)地域貢献・啓発活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15①児島湖清掃・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15②町内清掃 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15③低炭素社会運動 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16④企画イベント・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17(7)地域協働・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 18①おかやま大野ダルマガエル保全プロジェクト ・・・・・・・・・・・・18(8)法令遵守・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・18
８．代表者による総括 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・21
９．次年度からの委員会活動・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・21
１０．環境安全計画（３カ年計画） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・22

１．組織の概要
事業所名株式会社 サンキョウ‐エンビックス

代表者氏名

代表取締役 浅野 浩一

法人設立

昭和 47 年 2 月 2 日

資本金1,000 万円

所在地

〒700-0954 岡山県岡山市南区米倉 66 番地 2

URL

http://www.sankyo-ltd.co.jp/

環境管理責任者
及び担当者

環境管理責任者（正）：環境マネジメント部 部長 高月 克己

責任者

環境管理責任者（副）：調査分析部

連絡先

TEL

：086-242-1035

FAX：086-242-1036

課長 川本 朋幸E-mail：sankyo@sankyo-ltd.co.jp
事業内容

環 境 コ ン ◆環境管理コンサルティング
サ ル テ ィ ◆労働安全衛生コンサルティング
ング◆環境アセスメント
環 境 サ ポ ◆大規模小売店舗届出サポート
ート事業◆土壌汚染調査◆環境に関わる設備改善サポート
環 境 管 理 ◆大気・水質・土壌・騒音・振動等の環境調査分析、廃棄物分析

登録/認証/認定

支援業務◆作業環境測定、アスベスト調査分析等

その他◆環境関連設備機器・消耗品等の販売◆自然エネルギーによる発電・売電

事業登録◆計量証明事業登録

岡山県 第 6-2 号 （ 濃度 ）岡山県 第 7-4 号 （ 音圧 ）岡山県 第 8-2 号 （ 振動 ）

◆作業環境測定機関登録

岡山労働局 第 33-4 号◆土壌汚染対策法に基づく指定調査機関 環境省 2003-1-220◆建築物飲料水分析 岡山県 15 水第 13 号
システム

◆ISO9001：2015

審査登録番号 CI/1198(J)認証◆エコアクション２１

認証登録番号 0000291

適合認定◆ISO/IEC17025：2017

認定番号 ASNITE0092T◆次世代育成支援認定 くるみん認定通知（平成 24 年 8 月 16 日）（平成 27 年 3 月 27 日）、（平成 29 年 4 月 28 日）
注）事業内容はエコアクション 21 での事業活動と整合している

２．事業規模項目単位2017 年(1 月〜12 月)

2018 年(1 月〜12 月)

2019 年(1 月〜12 月)

売上高

百万円

291

296

304

従業員数

人

33

30

31

事業所床面積㎡

1,260.74

1,260.74

1260.74

事業所敷地面積㎡

2,596.8

2,596.8

2,596.8

主要な商品−

上記事業内容に関わる報告書及びデータの提供並びに改善提案

1

３．体制

2

４．経営指針（環境経営方針）
4-1 企業ドメイン・経営理念

企業ドメイン『よりよい環境を創造する』
私たちは、人と自然と産業とが調和し共生できるよりよい環境を創造し、社会に貢献できる企業を目指します。

経 営 理 念一、私たちは、環境の専門家としての技術や企画提案力を持った環境コンサルタントを目指し、社会に貢献します。
一、私たちは、お客様と信頼しあえる関係を築き、相互に成長し発展できる価値を創造します。
一、私たちは、人からあてにされる人間集団となり、誇りとやりがいの持てる会社を目指します。

行 動 指 針一、私たちは、必ず約束を守ります。
一、私たちは、明るく気持ちのよい応対をします。
一、私たちは、快適な環境を積極的に維持します。
一、私たちは、新しいことに挑戦します。
一、私たちは、学び、協力しあって活動に取り組みます。

経 営 方 針一、顧客ニーズの創出と提案営業を充実させる。
一、新たな事業の柱をつくる。
一、強い組織をつくる。
一、未来を築く人財を育成する。
一、明るく楽しく活気ある職場、笑顔ある職場を目指す。
一、地域社会の一員として社会に役立つ活動を推進する。

2019 年 1 月 1 日
代表取締役 浅野 浩一

34-2 運用方針（品質・安全・環境）

運 用 方 針私たちは、経営理念やビジョン及び経営方針を追求していける仕組みを品質面・安全面・環境面の総合的観点から ISO 等の仕組みの意図を利用し、適用される法令・規制を遵守し、公平性を保ち、機密を保持することは基より、顧客の満足並びに社員の満足を追求、目標達成と人財育成を基本としたマネジメントシステムを継続的に運用していきます。

【品質活動】
一、ＰＤＣＡのサイクルを活かし、結果が見える仕組みとします。
一、組織を統制し、結果を出せる仕組みとします。
一、社員全員が自らの役割を認識し行動していける仕組みとします。
一、社員全員が品質文書に精通し、手順を守り精度の向上に努めます。
〈ISO9001&ISO17025 に準拠〉

【安全衛生活動】一、安全衛生関係法令及び社内基準を遵守し、災害のない安全で安心できる職場環境をつくります。
一、作業前の KY 活動により、社外・社内問わず、安全作業に努めます。
一、社内共育や社内広報により、安全衛生意識を高め、安心職場への改善に努めます。
一、社員全員が健康保持・増進の意識を高め、心身ともに健康で笑顔ある職場を目指します。
〈労働安全衛生法遵守〉【環境活動】
一、環境関係法令を適切に把握し、これを遵守します。
一、エネルギー及び資源の使用に配慮し、CO2 削減及び 3R に努めます。
一、排水及び廃棄物を、法令及び手順に沿って適正に管理します。
〈エコアクション 21 に準拠〉

2019 年 7 月 1 日
代表取締役 浅野浩一

4

５．環境負荷の実績
エコアクション 21 の取組みを始めた 2005 年以降の実績を表１に示します。2005 年の取組み開始から継続的に環境負荷低減を進めてきました。特に 2008 年のリーマンショックの際は、全社的な経費削減意識が高まり、翌年(2009 年）の電力や水使用量等の大幅な低減につながりました。
それ以降も全社で環境負荷低減への取組みを進め、経費としての削減効果も得られています。
ここ数年は、著しい負荷低減が見られないものの、2019 年は業務増加にも関わらず、前年に対し、約 27 万円の経費削減を達成することができました（表２参照）。

表１ EA21 認証取得から現在までの環境負荷の実績（中期計画５期分）

表２ 過去 12 年間の環境負荷実績（2008 年〜2019 年）

5表３ 中期計画期間毎の主な取組み概要

中期計画期間

環境負荷項目エネルギー

1期（2005〜2007）
資源・廃棄物

電気
ガソリン
廃棄物
水
紙

電気
エネルギー
ＬＰＧ
2期
（2008〜2010）

ガソリン
廃棄物
資源・廃棄物水電気
3期（2011〜2013）

エネルギー

資源・廃棄物エネルギー
4期（2014〜2016）
資源・廃棄物エネルギー
5期（2017〜2019）

ＬＰＧ
ガソリン
廃棄物
水
電気
ＬＰＧ
廃棄物
水
紙
電気
ＬＰＧ
廃棄物

資源・廃棄物水紙注）1.各期とも前期までの活動は維持。

主な取組み概要
分類
主な取組み
空調の温度設定表示
啓発 クールビズの実施
アイドリングストップ表示
適正管理
啓発 節水の表示
裏紙の再利用や両面コピーの推進
照明のエリア消灯表示
啓発 ＯＡ機器の待機電力カットの推進
空調機器の清掃の定期化
運用 サーバーの統合による稼働電力削減
ハイブリットファンの設置
導入
高効率反射板の設置（蛍光灯本数の削減）
導入 分析設備のガスから電気への移行（更新）
アイドリングストップ表示
啓発 エコドライブの推進
車両メンテナンスの定期化
導入 車両買替（更新）
啓発 ３Ｒの推進
節水栓の設置雨水タンクの設置
導入
蒸留冷却水循環装置の設置
純水製造装置の排水再利用
運用 分析機器の稼働時間制御
導入 空調設備の買替（更新）
啓発 ガス使用時の意識付け
導入 社有車の計画的な買替による燃費向上
啓発 エコキャップの推進
運用 純水製造装置の稼働効率化
導入 太陽光発電の設置
運用 労働時間の短縮（生産性向上）
導入 社内改装による休憩室の電化
啓発 排出抑制管理
導入 純水製造装置の更新・統合
運用 電子化運用 労働時間の短縮（生産性向上）
運用 分析室バーナーの使用方法の改善
啓発 給湯時のガス使用意識付け（掲示）啓発 排出抑制管理
純水製造装置の適正管理
運用
水道元栓の絞り込み
啓発 水道使用意識付け（掲示）運用 電子化6６．環境経営目標と環境経営計画
6-1 環境経営目標
中期計画のテーマ

３Ｓの定着から始める安全・環境意識の向上

項目
事業戦略
部
署
等

事業
活動

エネ
ルギ
｜

資源

境
委
員
会
安全
衛生

労働衛生コンサルティング【衛生企画課プロジェクト】

環境問題ビジネスモデル【調査分析部プロジェクト】

環境管理コンサルティング【環境支援課プロジェクト】

ＢＣＰ

ＢＣＭの構築

【社長】

二酸化炭素

排出量 104,342kg-CO2（前年度の 1%削減）

電気使用量 99,270Wh/年（前年度の 10%削減）
年間予測発電量 67,973kWh

ＬＰＧ

0.5kg/試料（過去最低値の維持）

ガソリン

平均燃費 12.2km/L（前年度の 1%向上）

新規取組

使用量 198,000 枚/年（前年度の 1%削減）
使用量 652 /年（前年度の維持）
水
特定排水の適正管理
廃棄物排出抑制と適正処分（目標一廃 3t、産廃 3t）
年購入量集計化学物質
毒劇物、危険物等の適正保管（試薬管理）
特別管理物質の使用記録
安 全 パ ト ロ 現場パトロール 目標 4 回ール
分析室パトロール目標 2 回
防災訓練（目標 1 回/年）
防災
消防設備点検（目標 2 回/年）
特殊検診・作業環境測定（2 回/年、法令遵守）
購入品目 14 製品を維持
法令遵守一覧表の適正運用と法改正等の対応

職場

ショールー
ム化

合同５Ｓ活動
３Ｓタイム

児島湖清掃

環境計量部会の清掃活動に参加
岡山市環境パートナーシップ事業エコ
ボランティア活動として、目標年 6 回
クールビズ県民運動参加（冷房 28℃）
ウォームビズ県民運動参加（暖房 20℃）
スマート通勤おかやま参加
ライトダウンキャンペーン参加（目標 18：30 退社）

地域

ブ
等

【３部署のロードマップ】

診断評価
グリーン購入
法令遵守
改善

ク
ラ

各部署の行動計画の遂行【環境管理責任者】

紙

安
全
環

第 48 期（2019 年）

町内清掃

貢献
・
啓発

低炭素社会
運動

活動

地域
協働

企画イベン
ト
ダルマガエ
ル保全プロ
ジェクト

【安全管理責任者】【安全環境委員会】【環境管理責任者】【３Ｓ委員会】

ビオトープの社外見学
保全活動や広報活動の継続、活性化

注) 1. 目標設定にあたり、2016 年度（中期年度４期の最終年度）を基準年度とします。
2. 本計画はエコアクション 21 の中期計画と連動しています。
3. 表中の【 】は活動の責任主体を示します。

7【ｸﾞﾘｰﾝ活動ｸﾗﾌﾞ】

6-2 環境経営計画

8

７．取組結果
7-1 環境経営結果
中期計画のテーマ

３Ｓの定着から始める安全・環境意識の向上

項目
事業戦略
部
署
等

第 48 期（2019 年）
各部署の行動計画の遂行【３部署のロードマップ】

労働衛生コンサルティング【衛生企画課プロジェクト】

環境問題ビジネスモデル【調査分析部プロジェクト】

環境管理コンサルティング【環境支援課プロジェクト】

ＢＣＰ

ＢＣＭの構築

【社長】

二酸化炭素

ＬＰＧ

排出量 実績 101,201 ㎏-CO2（目標 104,342kg-CO2）
達成度
使用量 実績 104,447kWh（目標 99,270kWh）
達成度
発電量 実績 70,992kWh（年間予測発電量 67,973kWh） 達成度
試料あたり使用量実績 0.16kg/試料（目標 0.5 ㎏/試料） 達成度

103.1％
95.0％
104.4％
312.5％

ガソリン

平均燃費 実績 13.5 ㎞/ （目標 12.2km/ ）

達成度

164.7％

使用量 実績 169,500 枚（目標 198,000 枚）
使用量 実績 587 （目標 652 ）水
特定排水の適正管理
資源排出抑制と適正処分
廃棄物
実績 一廃 3.01ｔ、産廃 3.05ｔ（目標 一廃 3t、産廃 3t）
年購入量集計化学物質
毒劇物、危険物等の適正保管（試薬管理）
特別管理物質の使用記録
安 全 パ ト ロ 現場パトロール 5 回（目標 4 回）
安全 ール
分析室パトロール 2 回（目標 2 回）
衛生
防災訓練 1 回（目標 1 回）
防災
消防設備点検 2 回（目標 2 回）

達成度

116.8％

達成度

111.1％

達成度
一廃
産廃

99.7％
98.4％

事業
活動

エネ
ルギ
｜

新規取組

電気

紙

安
全
環
境
委
員
会

診断評価
グリーン購入法令遵守

購入品目 14 製品を維持
法令遵守一覧表の適正運用と法改正等の対応

職場

ショールー
ム化

合同５Ｓ活動：４社で８回実施
３Ｓタイム活動（各部署単位で実施）

児島湖清掃

環境計量部会の清掃活動に参加

改善

地域

ク

特殊検診 2 回 、作業環境測定 2 回

町内清掃

貢献

ラ
ブ

啓発

等

活動

・

地域
協働

低炭素社会
運動
企画イベン
ト
ダルマガエ
ル保全プロ
ジェクト

岡山市環境パートナーシップ事業エコボラ
ボランティア活動として年 4 回実施
クールビズ県民運動参加（冷房 28℃）
ウォームビズ県民運動参加（暖房 20℃）
スマート通勤おかやま参加 スマート健康賞受賞
ライトダウンキャンペーン参加 18 時 30 分 退社推進
社外ビオトープ見学（キリンビール岡山工場）
保全活動や広報活動の継続、活性化※表中の目標に対する達成度は、100％を超えることで達成が良いことを示す。

9

7-2 取り組み結果及びその評価(1)事業活動
当社の事業戦略は、部署毎のチーム力でお客様にお役に立てるサービスを提供していくこと、
環境に関する経営課題や困り事、近隣苦情に対して、私たちが準備したサービスを組み上げ、提案し、お客様と共に解決していくことです。
2019 年は、「これからの中小企業の課題解決セミナー」を岡山コンベンションセンターで開催しました。
「コストパフォーマンスに優れたこれからのエネルギー活用をサポートします」をキャッチコピーとし、外部講師による講演と先行企業による活動事例紹介、当社の運用サポートのサービス紹介を行いました。当日は 20 名のご参加をいただき、セミナー後の個別相談にも、多数の方と意見交換を行うことができました。昨年に続き、2 回目の社外セミナーとなりましたが、次年度以降はもっと多くの事業者様、地域の方々に足を運んでいただき、共に学び、共に育つことのできる「学びの場」をつくっていきます。

10

(2)エネルギー
省エネルギー（二酸化炭素排出量抑制）の取組み結果を目標値と比較すると、電力使用量は5,853kWh の減少、ガス使用量は 20kg の減少、ガソリン使用量は 31L の減少でした。化石燃料の燃焼に伴う二酸化炭素排出量は 4,194kg-CO2 減少となりました。化石燃料別の二酸化炭素排出量の割合をみると、電力 71.6%、ガソリン 28.1%、ＬＰＧ0.3%と中期計画の前年度と同様に、大半を電力が占める結果となりました。
また、太陽光発電設備（設備容量 60.5kW、年間予測発電量 67,973kWh）の発電量は年間で 70,992kWhと今期の電力使用量の約 68％（前年度約 67％）に相当します。

①太陽光発電による創エネ量2015 年 3 月より太陽光発電設備を導入し創エネの取組みを行っています。設備容量は60.5kW で、「再生可能エネルギーの固定価格買取制度」の非住宅用太陽光、10kW 以上に該当する発電設備となることから、調達期間 20 年となります。メーカーの試算によると年間予測
発電量は 68,966kWh、年間の二酸化炭素削減量は約 42ｔで、当社の電力使用量の約 68％に相当する発電能力となっています。
2019 年の創エネ量（発電量）は年間で 70,992kWh、年間の二酸化炭素削減量は約 46ｔ（中国電力の CO2 排出係数 0.694kg-CO2/kWh から太陽光発電の CO2 排出係数 0.0455kg-CO2/kWh を引いた CO2 排出係数を削減効果とみなし試算）と、200Ｌドラム缶で約 81 本分の石油削減量やスギ人工林（80 年生）で 58,864 ㎡（100ｍ×58ｍ）又は 3,279 本分の年間森林吸収量に相当する結果となり、地域の温暖化防止対策に大きく貢献しています。
１００ｍ

５８ｍ

または
スギ人工林５８，８６４㎡
又は、スギ３,２７９本分の年間吸収量と同等

200L の石油ドラム缶

８１本分の削減と同等11

②電力使用量
夏場の酷暑が続いたことで、今年度も従業員の熱中症予防対策としてエアコンを増設し、稼働時間の延長を行いました。そうした中で、空調の温度設定や未使用の電灯や換気設備の電源 OFF
等、節電意識向上に努めました。さらに、「働き方改革」への取り組みとして、全社的に退社目標
時刻を 18：30 に設定し、労働時間削減による定期的なライトダウンに取り組み、前年に比べ電力使用量を 5,853kWh 削減しました。目標である「10％削減」こそ達成できませんでしたが、認証取得後の 15 年間で最も電力使用量を抑えた１年間でした。
次年度も引き続き、労働時間削減による定期的なライトダウンをはじめ、エアコンの適正温度管理、未使用設備の電源 OFF 等、節電意識の向上に努めます。その上で、更なる「快適に働くことのできる環境づくり」を推進していきます。

③ガス使用量
ガス給湯器の期間使用、バーナーの適正火力調整と適切な使用に努めました。バーナーを使用しない分析方法への見直しが行われ、分析試料数の原単位試算は 0.16kg/試料となり、目標値の0.5 kg/試料を下回る結果となりました。
次年度も引き続き、バーナーや給湯設備の適切な使用に努めます。

④ガソリン使用量
今年度は、測定車２台の更新に加え、社用車１台を追加しました。保有台数１台増加となりましたが、ガソリン使用量は前年より 0.3％（31 L）減少となりました。燃費は 13.5km/L と前年の 12.2km/L から大幅に向上しました。新車の燃費性能が向上していることもありますが、
現場サンプリングの日程調整において、移動効率や業務効率を高める計画が立てられていました。
また、急発進・急停車の禁止や燃費の良い車両を優先的に使用するなど、エコドライブに対する各人の意識が高まりました。
従業員においては、ガソリン車からハイブリッド車への買い替えやクリーンディーゼル車購入検討を行うなど、プライベートでも環境への配慮が見受けられました。
次年度も引き続き、エコドライブの啓発を行い、平均燃費向上を図ります。

(3)資源・廃棄物①紙使用量
前年に引き続き、両面印刷や集約印刷、電子 FAX、電子メールの活用と社内ペーパーレス化を行いました。記録の保存や配布資料についても電子媒体（PDF 形式や DW 形式）を活用することが習慣化されつつあります。報告書（計量証明書等）の発行数は、2018 年度の 6,787 件に対し、2019
年度は 7,165 件と約 5.6％増加していますが、印刷前にきちんと確認するなどミスプリントを減らしたことで、紙使用量は目標値の 198,000 枚を大きく上回る 169,500 枚（約 14％削減）となりました。
引き続き、社内文書の電子化を推進し、紙使用量の抑制に努めます。

12

②廃棄物
2019 年の廃棄物排出量は、3.01ｔ（一般廃棄物）、3.05ｔ（産業廃棄物）の計 6.06ｔとなり、目標値の 6t（一般廃棄物 3ｔ、産業廃棄物 3ｔ）を超える量となりました。
一般廃棄物はのほとんどは、機密文書である報告書や見積書等の保管品（控え品）をシュレッダ
ー処理し、廃棄しています。古紙や雑紙、新聞・書籍等については、再資源化を行っています。
産業廃棄物は、業務量の増加に伴い、残試料である汚泥の廃棄量が前年の 610kg から 960kg と大幅な増加が原因として挙げられます。また、「３Ｓの日（全社一斉の３Ｓ活動）」に不用品の整理により発生した廃棄物も原因として挙げられます。残試料を少なくするべく、分析試料必要量について社内教育や顧客への発信が必要となります。また、「破損による廃棄となったもの」や「業務に必要なものであるかの検討不足」によるものなども含まれています。
次年度は、倉庫内のレイアウト変更に伴う廃棄物の増加が見込まれていることから、目標に対して適正管理を行うために、①分析試料必要量についての周知徹底、②日々の丁寧な取扱いによる破損の低減、③購入の必要性をしっかり検討することを推進し、廃棄物の削減に努めます。

③水使用量
2019 年の年間水使用量は、
587

前年度は、
と前年度に目標値に対し 11.4%の減少となりました。

スクラバーブロー水のセンサー異常によって、給水制御ができず、多量に水が給水されました。
こうした設備トラブルを抑えるべく、設備の点検やメンテナンス、改善活動の成果もあり、2017年度（最も水使用量が少ない 543ｍ3）に近い水準に戻すことができています。
次年度も、スクラバーの過剰給水のような設備トラブルが発生しないように、設備の点検やメン
テナンスを確実に実施し、節水に繋がる改善活動を啓蒙することで、水使用量の低減に努めます。

(4)安全衛生①社内安全環境の日
5 月 22 日を「社内安全環境の日」とし、全社安全環境研修会を開催しました。
「安全」については、グループごとにイラストを見てＫＹＴを行いました。
「環境」については、2018 年度の環境活動レポートを説明し、「EA21 の削減目標で、自分たちのできることは何か」をテーマにグループディスカッションを行いました。普段は一緒に仕事をしない部署の人たちを交えたグループで、いろいろな意見が出ました。
次年度も、全社的な活動として開催します。

社内研修会の様子

13②防災訓練10 月 18 日に全社で防災訓練を実施しました。
今年度は、①地震発生直後の身の安全を守る（初期避難）行動の確認、②安全に作業を再開するための復旧項目の検討を目的としました。事務所では机の下に潜ることは容易でしたが、分析室では「身を守る場所」が少ないことがわかりました。また、作業再開の復旧項目については、十分な手順やチェック項目が設定されおらず、多くの課題が浮き彫りになりました。今後の避難行動や復旧活動の手順化やチェックリスト作成に活用し、安心できる職場づくりにつなげます。
その他に、消火器の使用訓練、特定施設からの排水経路の確認も行いました。
次年度も体感型の防災訓練を行い、リスクの少ない職場づくりを目指します。

初期避難行動訓練の様子

消火器使用訓練の様子(5)職場改善①５Ｓ活動
仕事の中で気付いた「煩わしさ」や「片づけにくい」、「汚い」などといった「改善点」について、「改善メモ」
を用いて改善活動を推進しています。
2019 年は 165 件の提出があり、「生産性」や「コストダウン」、「安全対策」に加え、「３Ｓ」に繋がる改善も多く提出がありました。2020 年は 200 件を目標に、職場の改善活動に取り組みます。

②５Ｓ相互訪問異業種４社で相互訪問を実施し、社外の目により、各社の５Ｓ課題への取り組みに対する提案やアイデアを出し合う活動を行いました。活動内容は４社様々なため、異業種の集まりのメ
リットを活かし、異なる視点での意見交換や共通する課題についても話ができました。
経営者からは５Ｓ活動は継続していくことが重要であるが、１社単独では継続が難しく、４社合同で行うことに意義があるとの話もあり、５Ｓ相互訪問の仕組みを活用して、お互い「よりよい会社」を目指して活動を継続していければと思います。

14

③社内見学会2019 年は、「目標 30 社のご案内」でしたが、15 社延べ55 名のご来社となりました。目標こそ未達成でしたが、弊社の「ありのままの姿」を見ていただき、アンケート
をお願いしました。お褒めの言葉をいただいた半面、異なる視点からのアドバイスもいただき、まだまだ改善の余地がたくさんあり、５Ｓ活動の大切さを実感できました。
2020 年も引き続き、たくさんの方々に訪問いただき、「安心と感動」を与えられる職場づくりを目指します。

(6)地域貢献・啓発活動①児島湖清掃2019 年も 11 月に児島湖流域清掃大作戦へ参加し、児島湖流域の清掃活動を行いました。

児島湖流域清掃大作戦（11 月）②町内清掃2019 年も当社が所在する岡山市南区米倉で、清掃活動を 4 月から 9 月にかけて計 4 回（計画のうち 7 月及び 8 月は天候により中止）、延べ 63 人が参加し実施しました。2019 年に回収した
ごみや雑草類の総量は 58.4kg（2017 年は 47.2kg）で、その内訳は可燃 48.5kg、不燃 5.4kg、ビン 1.7kg、缶 2.8kg でした。今回は、昨年に比べごみの量は少し増加しましたが、清掃活動を始めた頃と比べ、実施範囲のごみの量は着実に減ってきています。また、近隣の企業も朝の清掃を行っている姿が見受けられるようになり、ご近所の方からもお声を掛けもらうなど、地域に根付いた活動となっています。
次年度も活動を継続していき、より地域の美化に貢献できればと考えています。

町内清掃活動の様子

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③低炭素社会運動
2019 年は、クールビズ・ウォームビズ県民運動やスマート通勤おかやま、ダウンライトキャンペーンに登録・参加し、社内での啓発活動に取り組みました。
クールビズ・ウォームビズ県民運動は、エアコン温度管理の啓発による電力使用量の低減に繋がります。
スマート通勤おかやまには社員 11 人が参加し、2018 年度に引き続き、2 年連続の『スマート健康賞』を頂きました。
期間中の取組み結果は、二酸化炭素の削減量が約 25kg-CO2（杉２分）、ガソリン消費の削減量が約 11 L、消費カロリーが 2,037kcal 増加でした。
ダウンライトキャンペーンは 6/22（夏至）と 7/7（七夕）が特別実施日でした。6/22 は退
社時間を 18 時半設定に、7/7 は日曜日でしたので、前日 7/6 の退社時間を 18 時として参加しました。

クールビズ・ウォームビズ県民運動

ダウンライトキャンペーン

市長の近くなので緊張気味です(^^;スマート通勤おかやまの取組み結果

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④企画イベント2019 年度も社内ミニビオトープの睡蓮鉢の手入れとして水の入れかえなど維持管理活動を行いました。また、社外のビオトープを見学するため、「オータムフェスタ 2019 社外ビオト
ープ見学会」を開催しました。某工場の広大で整備されたビオトープを見学し、当社の睡蓮
鉢ビオトープの参考になりました。最近では来訪される方々が、足を止めていただくことが多くなりました。

『たねかつ』の様子

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また、『たねかつ』という社内で育てた植物の種を社員やお客様、地域の方に分けることによって地域の緑（グリーン）を増やそうという取り組みも継続して行いました。

2019 年は、2018 年に収穫した植物の種を、来訪者や社員の家族などに提供する活動を行い、12 組の方に提供することができました。
次年度も継続的に活動するとともに、地域の緑が増える光景を社会に提供する活動を進めていきます。

(7)地域協働①おかやま大野ダルマガエル保全プロジェクト
2019 年は、ダルマガエル（絶滅危惧種）の保全活動に取組み始めて 14 年、プロジェクトを立ち上げて 13 年目となり、プロジェクト協力団体として、保全田んぼ「ダルたん」での観察会、収穫祭のイベントの企画運営、ダルマガエルが生息できる環境を整える「ダルたん」の維持管理を行うとともに、ダルマガエルが生息する田んぼで採れた特別栽培米「大野ダルマの大合唱」の PR 活動を行いました。
次年度も、市民、企業、行政、教育・研究機関等が連携してダルマガエルの保全活動を行い、身近な自然環境に対する地域住民の意識を高めることで、環境と調和した魅力ある地域づくりに貢献
していきます。

収穫祭（11 月）の様子(8)法令遵守（環境関連法規への違反、訴訟等の有無）
次ページの表に示すとおり、法令を遵守しており、環境関連法規の違反や訴訟等は過去 10 年
以上（エコアクション 21 を認証した 2005 年以降の集計）ありません。

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19

20

８．代表者による総括（全体評価と見直しの結果）
弊社の経営理念の頭にある企業ドメインは、人間環境、自然環境、そして産業おける環境の３つの環境を調和し、よりよい環境を創造し、社会に貢献していくことが私たちの役割であることを示しています。こには、私たち自身が社内においても環境経営をテーマとした取り組みを実践していくことが大切だと考えています。
2019 年度は、中期経営計画の 2 年目の取り組みになります。業績が高まる中で、安全や環境に対する配慮も高めていく年となりました。健康に留意し、安全を優先的に意識することができ、社員の自主的な安全配慮の取り組みにより、大きな怪我や事故もなく、無事に 1 年が終われたことを社員一同に感謝を申し上げるところで御座います。
環境安全計画(3 か年計画)に対しては、まず、法令遵守において、当然のことながら 2019 年も違反や起訴はありませんでした。部署等におけるプロジェクトは、組織を整理整頓し部署毎に計画(セミナー等)を進めていましたが、残念ながら成果は出ていません。ＢＣＰについては選抜メンバーと共に講習に参加することから学び直しています。
安全環境委員会活動におけるエネルギー、資源・廃棄物、水の使用量に関する取り組みは、エク
アション２１の仕組みを利用し継続的に実施しています。目標達成に向けた取り組みについては、
2019 年も安全環境委員会として、目標の「ねらい」や「やるべき事」の社内周知が弱く、盛り上がったとは言えません。
安全衛生や職場改善の取り組みは、2019 年も年間行事やシステム計画を設定し、安全ミーティン
グの習慣化、自主的に意識を高める取り組みが継続的に実施できています。
クラブ等の活動における地域貢献・啓発活動・地域協働は、社員の自主的な活動が習慣化され、対外的に表彰を頂く等、成果を継続することが出来ており、地域における知名度が高まっていると見ています。環境配慮だけでなく、安全や衛生に関連する他団体との繋がりも継続でき、お客様にサービスを提供することも出来つつあります。企業にとって有益な職場環境を改善するコンサルテ
ィングの連携事業に取り組み始めることが出来、将来が楽しみとなっています。
2020 年は、次期中期経営計画の策定の年でもあることから、社会で問われているＳＤＧs の１７のゴールを学び理解しつつ、弊社の経営戦略を盛り上げていけるよう環境経営の取り組みを充実させ、経営理念を念頭に社会やお客様に役立つサービスを構築して頂ければと考えています。そのためには、安全環境委員会の取り組みが鍵になると思っています。更に盛り上がっていくことに期待しています。
９．次年度からの委員会活動(安全環境委員長)
2019 年度は、環境安全計画（3 カ年計画）の目標をほぼ達成しました。業務ボリュームが増えましたが、労働時間削減に対する意識が高まり、退社時間が早くなりました。結果としてエネルギーや資源に関する取り組みは、環境安全計画の最終年度（2020 年度）目標を達成しました。皆さんの努力の結果だと思います。しかしながら、担当者レベルの活動から脱せず、委員会として全社的に盛り上げることに課題が残りました。
2020 年度は環境安全計画の最終年度となります。環境経営計画について、安全環境委員会が確実に実行し、「安全環境の日」等のイベントを通じて定期的にフィードバックを行い、全社的な取り組
みへと盛り上げていきます。
また、次期安全環境計画(３か年計画)の策定には ISO14001 認証取得計画を盛り込み、「ＳＤＧs」の視点から、将来世代がワクワクする「価値を創造する会社」を目指します。

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10.環境安全計画（３カ年計画）
中期計画のテーマ
項目
事業戦略

部
署
等

事
業
新規取組み
活
動
ＢＣＰ
二酸化炭素
エ
ネ
ル 電気
ギ
｜ ＬＰＧ
ガソリン
紙

安
全
環
境
委
員
会

資
水
源
廃棄物
化学物質
（試薬管理）
安 安全パトロール
全
衛 防災
生
診断評価

３Ｓの定着から始める安全・環境意識の向上
第 47 期（2018 年）
第 48 期（2019 年）
第 49 期（2020 年）
各部署の行動計画遂行【3 部署のロードマップ】 各部署の行動計画遂行【3 部署のロードマップ】 各部署の行動計画遂行【3 部署のロードマップ】
リスクアセスメントコンサルティング【衛生企画部ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ】 リスクアセスメントコンサルティング【衛生企画部ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ】
環境教育【調査分析部ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ】 環境教育
【調査分析部ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ】 環境サポート事業の定義確立
リスクマネジメントコンサルティング【環境支援部ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ】 リスクマネジメントコンサルティング【環境支援部ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ】
ＢＣＰの演習【社長】
ＢＣＭの構築【社長】
ＢＣＭの構築【社長】
排出量 108,013kg-CO2（中期基準年の 2%削
排出量 109,115kg-CO2（中期基準年の 1%削
排出量 106,910kg-CO（
2 中期基準年の 3%削減）減）
減）
使用量 107,601kWh/年（中期基準年の 1%削
使用量 106,514kWh/年（中期基準年の 2%削
使用量 105,427kWh/年（中期基準年の 3%削減）減）
減）
発電量 68,966kWh/年
発電量 68,966kWh/年
発電量 68,966kWh/年
0.5kg/試料（過去最低値の維持）
0.5kg/試料（過去最低値の維持）
0.5kg/試料（過去最低値の維持）
平均燃費 11.1km/L（中期基準年の 1%向上） 【環境管理責任者】 平均燃費 11.2km/L（中期基準年の 2%向上） 【環境管理責任者】 平均燃費 11.3km/L（中期基準年の 3%向上） 【環境管理責任者】
使用量 181,070 枚/年（中期基準年の 1%削
使用量 179,240 枚/年（中期基準年の 2%削減）
使用量 177,410 枚/年（中期基準年の 3%削減）減）
使用量 543 /年（中期基準年値の維持）
使用量 543 /年（中期基準年値の維持）
使用量 543 /年（中期基準年値の維持）
特定排水の適正管理
特定排水の適正管理
特定排水の適正管理
排出抑制と適正処分（一廃 3t、産廃 1.74t）
排出抑制と適正処分（一廃 3t、産廃 1.74t）
排出抑制と適正処分（一廃 3t、産廃 1.74t）
年購入量集計年購入量集計年購入量集計
毒劇物、危険物等の適正保管
毒物、危険物の適正保管
毒物、危険物の適正保管特別管理物質の使用記録
特別管理物質の使用記録
特別管理物質の使用記録
現場パトロール 7 回
現場パトロール 7 回
現場パトロール 7 回
分析室パトロール 3 回
分析室パトロール 3 回
分析室パトロール 3 回
防災訓練（1 回/年）
消防設備点検（2 回/年）
特殊検診（2 回/年）
作業環境測定（2 回/年）
個人ばく露濃度測定（2 回/年）
購入品目 14 製品を維持
法令遵守一覧表の適正運用と法改正等の対応【安全管理責任者】 防災訓練（1 回/年）

消防設備点検（2 回/年）

防災訓練（1 回/年）
消防設備点検（2 回/年）

特殊検診（2 回/年）
作業環境測定（2 回/年）
個人ばく露濃度測定（2 回/年）
購入品目 14 製品を維持
法令遵守一覧表の適正運用と法改正等の対応

特殊検診（2 回/年）
作業環境測定（2 回/年）
個人ばく露濃度測定（2 回/年）
購入品目 14 製品を維持
法令遵守一覧表の適正運用と法改正等の対応【安全管理責任者】

グリーン購入法令遵守
職
合同５Ｓ活動の継続
合同５Ｓ活動の継続
場【３Ｓ委員会】【３Ｓ委員会】
ショールーム化 ３Ｓタイムの復活
３Ｓタイムの継続
改
価値率の勉強
価値率の目標設定
善
地 児島湖清掃
環境計量部会の清掃活動に参加
環境計量部会の清掃活動に参加
域
岡山市環境パートナーシップ事業エコボラ
岡山市環境パートナーシップ事業エコボラ
町内清掃
貢
ンティア活動として年 7 回実施
ンティア活動として年 7 回実施
ク
献
クールビズ県民運動参加（冷房 28℃）
ラクールビズ県民運動参加（冷房 28℃）
・
ウォームビズ県民運動参加（暖房 20℃）
ブ
ウォームビズ県民運動参加（暖房 20℃）
啓 低炭素社会運動 スマート通勤おかやま参加（部門賞入賞）
等
スマート通勤おかやま参加（部門賞入賞）
発【ｸﾞﾘｰﾝ活動ｸﾗﾌﾞ】
ライトダウンキャンペーン参加（18 時退 【ｸﾞﾘｰﾝ活動ｸﾗﾌﾞ】
ライトダウンキャンペーン参加（18 時退社）
活社）
動 企画イベント
グリーンカーテンとビオトープとのコラボ
グリーンカーテンとビオトープとのコラボ
地
域 ダルマガエル保保全活動や広報活動の継続、活性化
保全活動や広報活動の継続、活性化
協 全プロジェクト
働注) 1. 本計画はエコアクション 21 の中期計画と連動しています。中期計画の基準年度は 2016 年（第 4 期中期計画の最終年度）とします。
2. 表中の【 】は活動の責任主体を示します。表枠内に【 】表示がないものは、環境安全委員会が責任主体となります。
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合同５Ｓ活動の継続
３Ｓタイムの継続価値率の目標設定【安全管理責任者】【３Ｓ委員会】

環境計量部会の清掃活動に参加
岡山市環境パートナーシップ事業エコボラ
ンティア活動として年 7 回実施
クールビズ県民運動参加（冷房 28℃）
ウォームビズ県民運動参加（暖房 20℃）
スマート通勤おかやま参加（部門賞入賞）【ｸﾞﾘｰﾝ活動ｸﾗﾌﾞ】
ライトダウンキャンペーン参加（18 時退社）
グリーンカーテンとビオトープとのコラボ保全活動や広報活動の継続、活性化