‐2‐ODU ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.1492008 年 1 月 31 日≪目・ 川添 堯彬 教授（
教授 （理事・理事 ・副学長）
副学長） が次・ 教授就任挨拶

理事長・
理事長 ・学長に
学長 に就任 ······ 3
・ 新理事に新理事に 田中 昭男 教授が教授が 就任 ··········· 3
贈 ······························· 3

歯科矯正学講座 松本 尚之 ·· 7

・ 第 39 回大学祭開催 ······················ 8
・ 大学基準協会 2007 年度大学評価・
年度大学評価・認証評価

・ 平成 19 年秋の年秋 の叙勲受章者 ················ 3
・寄

≫

天満橋・
天満橋 ・楠葉学舎で
楠葉学舎 で実地視察が実地視察が 行われる · 9
・ 平成 19 年度自衛消防訓練 ················ 9・ アドミッションポリシーを
アドミッションポリシーを決定 ············ 4＜ トピックス＞
トピックス ＞・ 大学・
大学 ・学部オープンキャンパス
学部 オープンキャンパス行
オープンキャンパス行 われる ···· 4・ 平成 20 年新年互礼会 ·················· 10

・ 第 39 回全日本歯科学生総合体育大会

・ 理事長・
理事長・学長 年頭所感 ················· 10

本学が本学が 総合第 3 位 に！ ·· 5

・ 平成 19 年度事業計画 ·················· 17

・ 平成 19 年度人権啓発行事のお
年度人権啓発行事のお知のお知 らせ ······ 5

・ 附属病院理念の附属病院理念の 制定 ···················· 21

・ 第 15 回公開講座（
回公開講座（天満橋講座）
天満橋講座） 終了 ······ 6・人・ 平成 19 年度実験動物慰霊祭 ·············· 6・ あとがき ······························ 22

平成 20 年

事 ······························ 21

新年互礼会（平成 20 年 1 月 4 日）

大阪歯科大学広報 第 149 号

‐3‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

月に教授（口腔病理学講座）に就任した。平成 17 年 4

川添 堯彬 教授（
教授（理事・
理事・副学長）
副学長）が理事長・理事長・学長に学長に就任

月に大学院研究科科長に就任し、平成 19 年 10 月に法人理事となり、現在に至っている。

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
今井学長逝去に伴う学長選考が行われ、川添堯彬教授（理∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

事・副学長）が新学長に就任

平成 19 年秋の年秋の叙勲受章者した。任期は、平成 19 年 10∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

月 1 日から平成 23 年 9 月 30

平成 19 年秋の叙勲受章者として大阪歯科大学関係

日までの 4 年間である。

の先生方が、以下の通り受章されました。

この選考は、まず平成 19
年 9 月 12 日の教授会で行われ、引き続き同月 27 日の理事会、

叙評議員会の承認を経て決定したものである。

専門 30 回

さらに、平成 19 年 10 月 25 日の理事会において理事長の互選が行われ、新理事長に川添堯彬学長が就任

勲

専門 30 回

小川靖彦

本学名誉教授

木下善之介

兵庫県

旭日双光章

大阪府

瑞宝中綬章

大学 6 回

植田

年夫

愛知県

瑞宝双光章

川添理事長・学長は、昭和 17 年 1 月 5 日生まれ、昭大学 8 回

岩橋

延直

和歌山県

旭日双光章

和 41 年 3 月に大阪歯科大学を卒業、昭和 45 年 3 月大大学 8 回

桜井

守

滋賀県

瑞宝双光章

大学 10 回

西山

剛一

和歌山県

瑞宝双光章

した。任期は、平成 22 年 3 月 31 日までである。

阪歯科大学大学院歯学研究科博士課程を修了後（歯学博士）、昭和 45 年 4 月本学助手に採用、昭和 49 年 3
月に本学講師となり、昭和 49 年 4 月岐阜歯科大学（現朝日大学）助教授を経て、昭和 57 年 8 月に歯科補綴学第二講座（現・有歯補綴咬合学講座）教授に就任し、昭和 57 年 10 月本学大学院教授となった。その後、副∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

寄病院長、図書館長などを歴任し、平成 14 年 4 月に法人

贈∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

理事、平成 16 年 11 月副学長となった。

下記の寄贈を受けましたので報告します。寄贈いた
だいた各位には心より感謝いたします。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

新理事に
新理事に 田中 昭男 教授が教授が就任∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

・ 大阪歯科大学第 15 回卒業（
回卒業（ いちご会いちご会）
卒業 40 周年を記念して平成 19 年 10 月 20 日寄贈
歯学教育図書購入費として川添教授の学長就任に伴い、500,000 円也

教授会選出の理事として田中・ 大阪歯科大学第 25 回卒業（
回卒業（ ふたご会
ふたご会）

昭男教授が就任した。（平成卒業 30 周年を記念して平成 19 年 10 月 20 日寄贈

19 年 10 月 25 日付）

学術研究奨励基金として田中教授は、昭和 24 年 4300,000 円也

月 3 日生まれ、昭和 49 年 3・ 大阪歯科大学第 9 回卒業 科学研究会有志一同

月に本学を卒業、昭和 53 年 3

平成 19 年 11 月 11 日寄贈

月本学大学院歯学研究科博士課程を修了、昭和 53 年 4 月に本学助手に採用、昭和 54 年 4 月に講師、昭和 63 年 6大阪歯科大学広報 第 149 号

樹木（木蓮）14 株

‐4‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞が良くわかり楽しかった」「いい大学だと思った」「実アドミッションポリシーを
アドミッションポリシーを決定

習が特に楽しかった」「きれいな校内だった」と好評∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞であった。

平成 19 年 7 月、歯科医師としての使命感、熱意ある学生の確保を期すことを目指し、入学者受け入れ方針《アドミッションポリシー》を制定した。

第1回

第2回

第3回

7 月 27 日（金） 8 月 20 日（月） 11 月 3 日（土）

従来からも入学者受け入れについては、その資質向上に努めてきたところであるが、今般の《アドミッシ

午後 1 時～4 時

午後 1 時～4 時

午前 11 時～12 時
午後 1 時～3 時

95 名

70 名

51 名

合計参加数

ョンポリシー》の制定により、受験生の段階から歯科医師としての目的意識を醸成することが期待される。
《大阪歯科大学アドミッションポリシー》
大阪歯科大学は、2011 年に創立 100 周年を迎えます。
この歴史的歩みのなかで、歯科界に多くの優れた人材を輩出してきました。私たちは、先輩が築いた礎を守りながら、建学の精神と歴史に裏付けられた教育方針に沿って、新時代の歯科医療を担う次のような人材の養成を目指しています。
・ 歯科医師として社会に貢献し奉仕する使命感と気概を持つ人・ 専門的知識、技能、態度を修得するために着実に努力する人・ 国際的な視野に立って歯科医学の発展と歯科医療を担う熱意のある人
なお、このアドミッションポリシーは、大学入試案
内パンフレット、学外ホームページ等に掲載している。

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

大学・大学・学部オープンキャンパス
学部オープンキャンパス行
オープンキャンパス行われる∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
受験生を確保するための施策の一環として本学は、《オープンキャンパス》を行っている。
7 月 27 日（金）、8 月 20 日（月）、11 月 3 日（土）の 3 回行われ、合計 216 名の高校生、保護者の参加があった。
内容は、模擬講義（第 1 回「美しい口元とかむことの大切さ」、第 2 回「お口の病気いろいろ」）、在学
生による学生生活紹介、入試説明、学内施設見学、実
習施設・実習機器見学などが行われた。

オープンキャンパスの様子

参加者のアンケートの自由意見によると「顎のこと大阪歯科大学広報 第 149 号

216 名

‐5‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

第 39 回全日本歯科学生総合体育大会
本学が本学が総合第 3 位に！

第 3 回人権啓発標語入選作品
表
入

選

彰
者

作

品

最優秀作
宮本 綾乃

やめようよ 自分がされて 嫌なこと
人権守って 明るい社会

優秀作
梅谷 麻央

人権を

優秀作
山田 千周

「和」を貴ぶ社会にしよう「愛」と「人権」守りましょう

学部で、部門別で本学はボウリング、柔道、弓道、ア佳作
井角

体の重さは違っても命の重さはーチェリー、漕艇の各部が第 1 位であった。

佳作
久門田俊典

夢、恋、心
何故

佳作
村田

真里

「関係ない」から 「共に考えよう」へ
皆で向き合う 人権問題

佳作
前倉

明佳

守ろう人権！
差別と偏見なくしましょう！

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
全国の歯科大学・歯学部の体育系クラブが、日頃の練習の成果を競う第 39 回歯学体において、本学は総合成績で第 3 位となった。
優勝校は愛知学院大学歯学部、第 2 位は日本大学歯優勝

愛知学院大学歯学部

第 2 位

日本大学歯学部

第 3 位

大阪歯科大学

第 4 位

東京歯科大学第 5 位

広島大学歯学部

第 6 位

九州歯科大学

第 7 位

朝日大学歯学部

第 8 位

鶴見大学歯学部

第 9 位

日本大学松戸歯学部

第 10 位岩手医科大学歯学部

佐利

佳作
渡内信太郎
佳作
渡内信太郎

築いて守り 見つめよう
笑顔の明日を 明るい未来をみな同じ壊されるの・・・。

人権をみんなで守る社会には自然となくなる 差別といじめ切ってしまおう 差別の輪
繋げていこう 心の和∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

平成 19 年度人権啓発行事のお
年度人権啓発行事のお知のお知らせ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
人権啓発推進委員会では、今年度人権講演会と人権啓発標語募集を実施しました。実施状況についてお知
川添学長より表彰を受ける最優秀作の宮本綾乃さん

らせします。
①人権講演会は第 1 回を 7 月 25 日に楠葉学舎において実施しました。2 月に天満橋学舎で講演いただいた
岩山仁先生に「ちがいを豊かさに」のテーマでお話をしていただきました。
②人権週間（12 月 4 日～12 月 10 日）に合わせて、
人権啓発標語の学内募集をしました。今回は人権論を受講している第 1 学年の学生を対象にしたところ、21点の応募があり、うち次の 9 点が入選作品となりました。
最優秀の宮本さんの作品は学外団体の人権標語募集でも入選、表彰されることになりました。

人権標語の募集に応募されたみなさんと川添学長

大阪歯科大学広報 第 149 号

‐6‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

第 15 回公開講座（
公開講座（天満橋講座）
天満橋講座）終了

が川添堯彬副学長から手渡され、夏の天満橋講座は終了した。

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

なお、今回と同じテーマで平成 20 年 2 月 16 日から

第 15 回大阪歯科大学公開講座『知りたい最新歯科治

3 月 8 日の毎週土曜日に枚方講座が、本学楠葉学舎講

療－「8020 運動」支援病院としての取り組み－』が平成 19 年 8 月 18 日から 9 月 8 日までの毎週土曜日に、
本学天満橋学舎西館 5 階臨床講義室にて開講された。
今夏は連日、記録的な猛暑にもかかわらず、延べ 331
名（第 1 週 77 名、第 2 週 93 名、第 3 週 65 名、最終週
96 名）もの聴講者が出席された。「今年も楽しみに来ました」と、額の汗をぬぐいながら通って下さる聴講堂にて開催される。
第 15 回公開講座（天満橋講座）
日

程

演

題

講

師

8月18日

お迎えはまだまだ早い“めし”の味－歯の大切さと入れ歯の役割－

井上

宏

8月25日

口腔インプラント治療を受ける前に

江藤

隆徳

9月1日

専門病院ならではの小児・障害者
歯科治療

大東

道治

9月8日

誰もが知りたい歯周病の予防と治療

上田雅俊

者の学ぶ姿に頭が下がる思いであった。
井上宏教授（欠損歯列補綴咬合学講座）は、高齢社
会のキーワードである長寿・QOL・生活自立など、これに呼応した口腔ケアの重要性をわかりやすく説明した。

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

平成 19 年度実験動物慰霊祭
年度実験動物慰霊祭∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
平成 19 年 9 月 18 日（火）午後 2 時 40 分から、平成
19 年度実験動物慰霊祭が牧野学舎動物塚にて執り行われた。
受講者で満席の公開講座会場

江藤隆徳病院教授（口腔インプラント科）は最近、患者さんの関心が高いインプラント治療について、メ
リット・デメリット・リスクなどを実際の治療法に基づいて解説した。
大東道治教授（小児歯科学講座）は、我が国における小児・障害者歯科治療の足跡を踏まえ、本院での診療の実際を詳しく紹介した。
上田雅俊教授（歯周病学講座）は、歯周病の基本的な予防・治療法から歯周組織再生療法までを講演した。
挨拶を行う川添学長職務代行

最終日の受講者アンケートでは、「有意義であった」、「今後自分のため、また地域での会合に役立てたい」

川添学長職務代行を代表とし、多数の教職員、大学との回答が寄せられた。「この講座を聴講して歯の大院生および学部学生が参列するなか、清岸寺導師の読切さを思い返す機会にしている」という言葉に、本学経が始まり、歯科医学の教育・研究のためにその身を公開講座が市民の皆さんに支持されていることがわか

捧げた動物たちの冥福を心より祈り、順次焼香を行っった。4 週連続全講座出席の 44 名を代表して、80 歳のた。

男性に修了証書と記念品（第 14 回公開講座の講演集）

焼香終了後、川添堯彬学長職務代行から、「我々人大阪歯科大学広報 第 149 号

‐7‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149類の生存と繁栄のため、尊い命を犠牲とした実験動物学に位置する歯科矯正学の教育につきましては、まず達に対し、研究者、学生は常に命の尊厳について向い第一に、成長発育についての知識を習熟させることが合い、犠牲となった動物達への感謝の念を忘れてはな

最重点課題であると考えます。成長発育の理解を深めらない」と挨拶が述べられた。引き続き川添学長職務ることは、セファロ分析に代表される診断学や、歯や代行をはじめ参列者一同により、動物達の御魂にむく

顎の移動に代表される材料学、治療学を理解する最短いるため、あらためて合掌を行い、19 年度実験動物慰の道であるのと同時に、関連基礎科目の理解の深まり霊祭は恙無く終了した。

にもつながるものと考えます。講義のみに捕われない
チュートリアル教育などの学習形態を導入し、様々な媒体を用いることにより、学生に好奇心を持たせ、課∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

題解決型学習を推進し、課題探求能力、分析的評価能教授就任挨拶
歯科矯正学講座 松本 尚之

力の向上に努めたいと考えます。これらの知識教育を∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

く促すことが、共用試験における知識・技能・態度の態度教育、技能教育に生かし、学生の自学・自習を強平成 19 年 10 月 1 日付をもそれぞれに高い総括的評価を得、生涯にわたり学ぶ習

ちまして、川本達雄前教授の慣を身につけ、根拠に立脚した医療を実践できる医療後任として歯科矯正学講座を人の育成にもつながるものと考えます。

担当させていただくことにな

臨床実習におきましては、机上での診断実習に加え、りました。微力ではあります

参加型臨床実習において、インフォームド・コンセンが全力を尽くし、大学のため、トのもとでの患者中心主義の歯科矯正治療学を研鑽す講座のために職務を全うするる機会を増したいと考えています。患者の診断から治所存でございますので何卒よ

療計画の立案、矯正治療の補助、そして治療終了後のろしくご指導のほどよろしくお願い申し上げます。就フィードバックまでの一連の治療の流れを、実習を通任にあたりまして、私の抱負を述べさせていただきま

して体験することが、歯科医師国家試験の合格のみなす。

らず、包括歯科医療の中での矯正治療について将来にわたり習熟するものと考えています。

教育に
教育に 対する抱負
する 抱負
研究に
研究に 対する抱負
する 抱負
21 世紀に入り歯学教育は大きな転換期に立っています。本学でも「カリキュラム 2000」の導入により、

私はこれまで、人為的な歯の移動の機構、骨の改造

学生には課題解決型学習を推進し、課題探求能力や分に影響を及ぼす因子の検討、顎整形力による生体反応、

析的評価能力の向上を図るべく、統合型カリキュラム

顔面頭蓋の制御機構の問題などについて、動物実験、に基づいた講義、実習が行われてきています。歯科矯

生体計測的手法、統計処理などを用いて解明してきま正学は、歯・歯周組織・顎、さらにそれらを包含するした。また、臨床的研究としても、顎・顔面の成長発

顔の正常な成長発育を研究すること。そして諸構造の育に関する研究を行ってきました。歯科矯正学では、

不正な成長発育から引き起こされる不正咬合や、顎の成長発育や歯の移動の研究は永遠のテーマであり、引異常な関係を改善して口顎系の正しい機能を回復すこ

き続きこれらの研究を進めていきたいと考えています。

と。同時に顔貌の改善を計って社会的・心理的に個人

また、近年、医療の分野では再生医療への関心が高まの福祉に寄与し、進んでは不正咬合の発生を予防する

りつつあります。私も、歯周組織の再生と矯正学的歯ための研究と技術とを含む歯科の一分科であるとされの移動との関連について、研究を進めてきています。

ています。すなわち、ヒトの発生から成長発育、材料

今後は、歯の移動に伴い歯槽骨の負荷骨梁が予想され学そして治療学に至るまでを、多岐にわたり、長年のる部分に対して予め幹細胞を用いて骨再生治療を行う

年月をかけて確立されてきた学問であります。健康科

ことを目的とした再生治療用足場の開発を行い、歯槽大阪歯科大学広報 第 149 号

‐8‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149

骨再生において細胞と足場の関係が最適になるような∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

構造設計を行いたいと思います。また、顎裂部欠損に

第 39 回大学祭
大学祭開催

関して早期治癒を目指す観点から、幹細胞の注入によ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

る顎裂部骨再生の治療法を確立し、上記で開発した足今 回 で 39 回 目 を 迎 え る 大 学 祭 は 、 テ ー マ を場をさらに顎裂部用に最適化して応用したいと考えて

DISCOVERY として開催された。体育祭は、平成 19 年 10

います。そのためには、産学連携はもとより、再生医

月 27 日（土）の予定であったが、当日雨天となり翌療などの法的ハードルが高い分野の研究も必要である

28 日(日)に順延された。

ことから、産官学連携を構築する必要があると考えま

大学祭実行委員会委員長の渡辺昌広さん（第 5 学年）

す。この産学連携構想を確立させ外部資金をスムーズの開会宣言、国旗掲揚、大学祭大会長の川添学長、学に運用するために、連携窓口の一元化と一般医療への友会会長の新池教授、学芸委員会委員長の池尾教授の具現化という出口対策を明確にしたトランスレーショ

挨拶に続き、体育会本部長の姫島皓大さん（第 5 学年）

ナルリサーチ構想を発展させていきたいと考えていまの開会宣言、ファンファーレと続き、選手代表の足立す。

淳さん（第 6 学年）が選手宣誓のあと、クラブ対抗綱引き、クラブ対抗 400 メートルリレー、女子 50 メート
ル走、個人 50 メートル走、クラブ対抗騎馬戦などの熱診療に診療に 対する抱負
する 抱負

気溢れる競技が行われ、その後に本学伝統の『みこし』
私はこれまで、一般的な歯科矯正患者に加え、口唇が練り歩いた。午後 6 時からは、グラウンドにて第 6裂口蓋裂に代表されるハンディキャップを有する患者

学年の手により『ファイアーストーム』が点火され、や、顎変形症患者を多数診てきました。彼らには、咬

学生生活の思い出を満喫した。

合や顎顔面形態の不正に加え、心の病が受診理由の大楠葉祭は、11 月

きなウェイトを占めているようにも思います。これら

3 日(土)、4 日（日）の患者様を診療するにあたり、外見的には隠れた不正の両日開催された。

を改善していくことがこれからの歯科矯正治療には求例年のとおり各ク

められ、また、若い先生方に伝承していくことが責務

ラブによる多彩なであると考えます。最近の歯科矯正治療は、従来から模擬店が賑やかにの不正咬合や顎顔面の審美的改善に加え、咬合育成、催され、学生・教

機能的障害の解決、保存・補綴・インプラント・歯周職員はもとより、治療の前処置としての矯正治療など、多面にわたり複地域住民の方々の雑化してきています。また、年齢層が広がり、セカン

参加も得て盛況で

ド・オピニオンを求めるのが主訴であるなど、患者様あった。3 日は本の質も変化してきているように思います。このような学初めての試みで背景のもと、患者様を主体とした包括歯科医療の中である「オープンキの質の高い、心の通った歯科矯正治療を推進し、実施

ャンパス」も行わしていきたい所存です。

れ、高校生や保護

第 39 回大学祭パンフレットの表紙者の方々が多数訪れた。展示会場では、昨年同様の「解終わりに、大阪歯科大学は 3 年後には 100 周年を迎剖展」、「シドニー展」が開催された他、講堂では邦

えようとする長い歴史と伝統をもち、今日まで多くの楽部、管弦楽部、軽音楽部の演奏が披露され、「無料優れた諸先輩を輩出してきています。私たち講座員は、歯科診療」、「お宝発見！ジャンケン大会」など各種

大学の先生方から、また、地域でご活躍をされておらイベントが行われた。

れる先生方から信頼を得られ愛されるような講座の発展を目指し、研鑽を積んで参りたい所存です。

4 日には、大学院セミナーも開催され、池田正之先生（国立秩父学園）、辻孝先生（東京理科大学）の講演が行われた。また、講堂では、お笑いライブとして、大阪歯科大学広報 第 149 号

‐9‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149

海原やすよ・ともこ、天津など吉本新喜劇所属のお笑い芸人による漫才が笑いを広げ、さらに、噴水前の野外ステージでは、“J（女装）-1 グランプリ”が催された。今回の楠葉祭は、例年にも増して、学術や娯楽など硬軟取り混ぜた多彩なイベントであり、楽しいひとときが展開した。

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
消防訓練説明会の模様

大学基準協会 2007 年度大学評価・
年度大学評価・認証評価
天満橋・
天満橋・楠葉学舎で
楠葉学舎で実地視察が実地視察が行われる

今回の自衛消防訓練（楠葉）11 月 15 日（木）は、∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

教職員の防火意識を高めるため、また大阪歯科大学の本学が平成 19 年 1 月 29 日大学基準協会に申請した防火管理体制を充実するために行った。訓練は、学内

大学評価・認証評価に関する実地視察が、11 月 7 日（水）食堂「厨房」から出火したとの想定で、①火災発見の午前に天満橋学舎附属病院、午後から楠葉学舎で行わ知らせを受けて現場付近の初期消火係が駆けつけ、消れた。12 月中には今回の実地視察の結果が反映された火器による消火の手順を確認。②非常放送で教職員に「評価結果（委員会案）」が大学基準協会から送付さ避難指示を出し、各人が避難誘導・警戒・搬出・工作・れ、本学による「意見申立」などを経て、平成 20 年 3

救護等の役割を果たしながら、速やかに副門前に避難。

月に最終的な「評価結果」が通知される。

③初期消火訓練として水消火器による消火訓練、屋内面談調査では、平成 19 年 4 月に提出した「大阪歯消火栓を用いた放水訓練等を行った。

科大学点検・評価報告書」に基づいて、協会側評価委
員が作成した「分科会報告書（案）」、「質問事項」に沿って、川添学長、中村副学長はじめ本学担当者に対して質疑応答が行われた。
平成 17 年 8 月から認証評価に向けた取組みを開始
したが、これは正に全学的取り組みとして、文字通り
全教職員・法人役員が一丸となって様々な場面で加わった事業である。評価結果の如何にかかわらず、長所
は一層の充実・発展を期すこと、問題点は次期への改
善を期し真摯に取り組まなければならないことは言
うまでもない。最終の評価結果に囚われず、継続的な自己点検評価活動の展開が、大学改革に繋がることを肝に銘じたい。

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

平成 19 年度自衛消防訓練
年度自衛消防訓練∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
自衛消防訓練（楠葉・牧野・天満橋）の前準備として楠葉学舎は、平成 19 年 11 月 9 日（金）に自衛消防訓練の説明会を行った。
教職員による放水訓練（上）と消火器訓練（下）大阪歯科大学広報 第 149 号

‐10‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

まず、新年明けましておめでとうございます。皆さ

平成 20 年新年互礼会

ま方のお正月はいかがでございましょうか。さぞや、∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

お健やかで穏やかなお正月だっただろうと拝察いたし

平成 20（2008）年 1 月 4 日（金）午前 11 時より、ております。

新年互礼会が楠葉学舎講堂において開催された。田中
法人事務部長の進行により、川添堯彬理事長・学長が、年頭の挨拶を述べた。終了後、食堂において歓談が行われた。

私自身、昨年 10 月 1 日、理事会、教授会の先生方のご推挙によりまして、学長を拝命し、さらに、同月 25日に、理事会の先生方のご賛同により、理事長を拝命したばかりでございます。従いまして、まだ、2 ヵ月
あまりというほんの新米の役に、ここに立っております。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

今日、歯科界を取り巻く環境、あるいは大学を取り理事長・理事長・学長 年頭所感

巻く環境は、大変厳しいといわれております。どれ一∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

つを取っても、右肩下がり、あるいは厳しい言葉が返高いところから恐縮に存じますが、年頭にあたりまってまいります。しかし、私はこういったとき、あるしてのご挨拶を、一言申し述べさせていただきたいと

いは向こう 10 年、20 年先を推測しても、決してこれ存じます。

は希望のない形ではないと思っております。むしろこ
ういうときだからこそ、我々にしかできない、いろい
ろなクリエイティブなことを産み出せるわけであると思っております。ですから、教職員、あるいは学生にとりましても、歯科医療、歯科医師という職業が、世の中にどれだけやりがいがあって、また社会に必要であるかということに、いろいろな希望の面を探し出して、互いに勇気づける責任があると考えております。
事実、そういった信念を持って、教学、あるいは大学運営にこれから当たろうと考えております。しかしながら、なにぶんにもこのような若輩、浅学非才の身でございますので、これから皆さま方の、本当にこぞってのご支援、ご協力がなければ、この 97 年の歴史のあ

本日は、ここへお集まりの皆さま方、本当にいろいる、伝統深きわが母校、大阪歯科大学の屋台骨を、とろ年始の早々から、ご多忙を押してご出席いただきまても支えられるものではございません。どうかこれかして、まことにありがとうございました。

ら、さまざまな局面において、私に叱咤激励し、また大阪歯科大学広報 第 149 号

‐11‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149

ご協力をいただきたいと切に念じております。

いう意味であると言われています。

それで、今日は、年頭所感ということで、理事長とそういった中にあって、これから、この大きな屋台

して、そしてさらに学長として、所感の一端を申し述

骨を、私どもが背負ったわけでございます。これは大べさせていただく所存でございます。

変光栄なことであると同時に、本当に苦しいことでも昨年、故今井久夫前理事長・学長がなされたように、ございます。ここで、理事長の年頭所感と、学長の年

大学の基本計画と所信を、スライドでもってお示しし

頭所感に分けて述べるやり方もあろうと存じますが、たいと思いますので、どうかよろしくご静聴いただき

まだ、私は理事長としても学長としても、わずか 2 ヵたいと思います。

月余りでございます。本年 3 月までには、平成 20 年度

それでは年頭所感として、理事長・学長の立場から、の事業計画を、教授会、理事会の承認を得て発表しな所感を述べさせていただきたいと存じます。昨年は、ければならない段階でございます。特に理事会は、ま丁亥の年に当たるようでありますが、我が大阪歯科大だ、今井先生の事業計画の最中にございます。私はそ

学にとって、あるいは周辺のご家族、あるいは教職員

れを途中から引き継いで、少なくとも今年度に、できにとっては、大変つらい年であったという感想でいっるだけ今井先生の残された事業計画を、粛々と実行しぱいでございます。佐川先生が、突然福岡で倒れられようと決意しているところでございます。従いましてたのが、平成 17 年の 9 月 10 日のことでございます。

本日は、まだ理事会での承認を得ていないものを、余

昨年 12 月時点で、まだ病床にあられ、完全回復には至りたくさん述べるわけにはいきませんので、学長の年っておりません。この間の我が大学にとりましての、頭所感に重きを置いて、述べさせていただきたいと存あるいは佐川先生のご家族にとりましての心労は、大じております。

変なものであったと思います。日本私立歯科大学協会会長を始め、多くの役職を退任されまして、その点でまず、ここで、本学創立 97 周年、3 年後にはいよいも、我が大学にとっては惜しいことでございます。さよ 100 周年を迎えることに至り、改めて本学の建学のらに加えて、平成 19 年の 1 月 23 日には、後を継がれ精神を見てみました。わかっているようで、この建学た今井久夫前理事長・学長が突然入院をされました。4の精神をじっくりと読み解いたことは、今まで私には、月には、いったん退院するまで回復されていたようで恥ずかしいことですけれど、ございませんでした。しありましたが、薬石効なく、8 月 16 日に逝去されましかし、この建学の精神が、ここに 6 行に書かれている

た。大学葬は、9 月 16 日に、しめやかに、本学で、こ中で、赤で示したキーワードをよく見てみますと、実の場所で執り行われました。

に幅広く、もうこれ以上のものはないのではないかと

もう一つの逆風といいますか、附属病院におきましても、いろいろな財務状況に苦しんでいた最中、追いいうほど完璧なキーワードがあるような気がいたします。

打ちをかけるように特定共同指導というものが入りま

歯科医療における専門的知識、及び技能の重要性をして、さらにその間の病院業務が、一斉にそちらの方自覚させて、旺盛なる研究意欲を醸成する。それから、に取られて、財政的にもさらに苦しい年だったと思い自ら選んだ道に強い使命感を持つ。社会に対する奉仕ます。今井前理事長・学長は、それらのことを一身に的人生観を体得させる。さらに、健康にして活動力の背負われて、ずいぶん我々にとって明るくなるようなある情操豊かな人間形成。これほど立派な建学精神を

事業計画を、平成 19 年に打ち立てられて、その最中に文章化されているわけであります。本学はこれだけで断念せざるを得なかったということでございます。本も、どこに出しても恥ずかしくない建学の精神が、こ当に忸怩たるものがあったと思われます。

こに全部網羅されているのではないでしょうか。

今年は、平成 20 年で、戊子の年に当たります。戊とさらに、学則の冒頭には教育方針があり、さらに教いう字を解字いたしますと、いろいろなものをばっさ

学を中心とした具体的なことに触れられております。

ばっさと刈り取って、変化して成るという、変化変容

まず「教育基本法の規定する教育の一般目的と方針にの字義があると言われ、また、子という字は、種子と則り、歯学に関する学術を中心として、深く専門領野か胎児が新しく芽生えてくる、種子の発芽が起こるとの学術と技術を教授研究し、歯科医師として必要な知大阪歯科大学広報 第 149 号

‐12‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149

識と技術」は、先ほどの建学の精神にあります。「な日は後で少し触れたいと思います。ちなみに任期制にらびに道徳的理念」これも建学の精神にございます。

関しましては、5 年毎ということで、現在、新規に採「応用能力を涵養して」いく、これもございます。「調用する教員に関しましては実施されておりますけれど、和の取れた人材の育成を目的としている」、これも言全教員の教員評価までは、任期制までは至っておりま

い換えれば建学の精神にあると言われます。

せん。これは教員評価が完成して、承認されて、理事

具体的に、歯科医師として必要な適性についても触会でも承認を受けてからやって欲しいと言われていたものでございます。

れています。
1．能力的な適性。これは、歯科医学の学理と技術を理解し、応用できる知識、学力、技能を指す。
1．人格的な適性。歯科医師としての使命感、社会観、
世界観、意志など幅広い人間性も含まれる。
1．身体的な適性。歯科医師としての職務を遂行しう
る体力と活動力。これも実に必要な適性能力、適性条

それから、2 番目の管理運営上の問題は、病院収入増につながる診療形態とか、病院機構の改革でございます。これに関しても現在、井上病院長を中心として、大急ぎで、この機構改革案の作成の作業を続けておられます。
3 番目は、教職員の業務に対する専念義務の意識改
革と資質向上ということでございます。本学の長い歴件であろうかと思います。
そこで、こういった建学の精神を基に、平成 19 年度、史の中で、やろうとしてなかなかできなかった専念義

昨年 4 月 1 日から現在まで続いております大阪歯科大

務ということで、教職員は夜間開業を禁止しようとい学の事業計画は、前年度に今井前理事長・学長の下でう、強い理事会の意志による決定が、この年に、4 月

立てられました。これは七つの大きな項目に分けて、までに見事実行されたわけであります。これは大変なそれぞれを、本学の改革を図ると同時に、これらをど

改革、一昔前までは、他の歯科大学・歯学部でもかな

う具体化して軌道に乗せるか、さらに大きく発展させりやられていたのですが、現在では他の大学ではほとるかを示されているわけであります。これに関しては、

んど聞かなくなっている中、本学だけ一部残っていた

すでに理事会も通り、そして教授会の下でもこれを実ものであります。しかし、この改革は、専念義務とい行に移しています。おそらく、半分程度は、もうすでう、あるいは教員の資質向上ということに、あるいはに実現されているものもあります。大学の管理運営・

財政上の改善ということにとっても、大きな意味があ

経営の問題、教学の教育研究の問題、附属病院の関係、るものと思われます。さらに、次には兼業の問題もご

教員組織改正に伴うその後の対応、情報社会・ＩＴ時

ざいますけれども、これは次の課題でございます。

代の対応、二つの専門学校の現状と将来像、その他のそれから、4 番目には、両専門学校の財政等の改善事業の七つでございます。これを追って、現在の進行策というのがあります。いろいろな社会情勢、本学だ具合を見てみたいと思います。

けではないんですけれど、歯科技工士専門学校と歯科

まず、大学の管理運営ですけれど、これは社会環境衛生士専門学校の定員割れという問題が、大きく財政に鑑みた私立歯科大学としての施策を、三つ程文章化を圧迫するようになり出しました。これについては、してあげております。理事会の、特に財務関係の先生

委員会おき、その結論の下に、養成定員及び教員数の方、予算委員会等のご努力によりまして、支出予算の半減ということを目指して、これは歯科技工士専門学

削減を 10％、5％と実行してまいりました。昨年は、校に関しては達成されております。歯科衛生士専門学

給与規程等の改正を行いました。そして、定年年齢の校は、今年に至りまして、著しく入学定員が減少する

改定に関しましては、この分は、平成 20 年度までにとということになりました。今後の問題は、これを短大いうことのようで、少し遅れてもいいから、これも一にするか大学にするか、あるいは大学院の修士課程の連のものとして実行しようということで、理事会でも枠も設けて、さらに将来につなげる、それを狙う必要

決まっております。ただ、任期制を導入しないといけがあるということで、これもまた今後に残されておりない。しかし、そのためには教員評価を実施しないとます。

いけないということで、教員評価の項目を、実施に向5 番目、オープンキャンパス、ホームページ充実、

けての案作りを、今井理事長は私に託されました。今サイバーキャンパスなどの広報活動。このオープンキ

大阪歯科大学広報 第 149 号

‐13‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149

ャンパスを 2 年に渡って実施しましたところ、すぐに教育すべき教育内容がほとんど含まれるといわれてい効果が出てまいりまして、本学の推薦入学、あるいはます。しかし、国家試験に合格する方策につなげるた

一般入試の多くの人が、オープンキャンパスを受けてめには、この二つを完全にドッキングさせて、それにいるということが調査で判明いたしましたので、昨年沿った教育をするべきであろうということで、ますまは 3 回のオープンキャンパスを実施し、今後も力を入すＯＳＣＥは実習的な要素がありますので、それほどれていこうということがあります。それから、ホーム

国家試験に影響しないかもしれませんが、Computer

ページ、サイバーキャンパスは、これもサイバーキャ

Based Testing（ＣＢＴ）は、非常にウエイトが高まる

ンパス・ホームページ委員会ということで、鋭意積極であろうといわれています。

的な活動を行っていただいております。それで今現在、

また、人権教育を充実させることとクラブ活動の活

広報活動が徐々に活発になりつつあり、今後さらに充性化をはかることも、今井前学長が特に力を入れて進実させる必要があるという段階でございます。

めてきた案件でございます。

それから 6 番目は、先ほどから言っていますように、

もう一つ、大学院教育があります。学内の研究費に本学は創立 97 周年になりまして、3 年後には 100 周年

頼らないで、外部の機関に申請して、外部の資金を獲を迎え、そのための記念事業を検討していくものであ得してこようということであります。外部の機関へ申ります。

請して採択されますと、それ自身が一つの業績になる

次に大きな教学関係で、学部教育、これはこの時点

わけで、大学の認証評価につながります。それから、12 月 18 日に中間答申されました厚労省からの、質的教員が将来の大学における教育研究の中核となるべく充実した教育を推進しようという改革案に則って、学自覚をもって望む、これに大学院生をはめ込んでいく

部教育を進めようということがあります。それから従ということでございます。やや抽象的ですけれども、来からの 6 年一貫教育を、さらにこれも、うまくカリ

こういった事業計画が構築されております。

キュラムを運営しながら、引き続き推進していく。1

研究に関しましても、先ほど申しましたように、科年生の新入学早々、色々な介護施設とか特養とかの施研費や、外部の研究助成金への申請を義務づけるとい設での早期臨床体験実習をさせる、これは非常に歯科うことで、これを申請しなかった教員の方を、各部署

医師あるいは医療人としての動機付けに、大変大きなごとにリストアップしていって、教授会でも公開する

インパクトといいますか、よい意味でのショックを新ような方向へ進んで、義務づけを促しているところで入生に与えるようであります。長い髪とか、乱れた白ございます。せっかくの資格があるのに、またこれが衣とか、あるいは茶髪だとか、ああいうものが一時的一つの業績になるのに、申請をしないというのは、こにせよ減るほど効果があるようであります。

れは、自ら与えられている特権を放棄するものであろ

それから、歯科医師国家試験の合格率を向上させる

うということで、これを義務づけるという意図でござ方策もいれています。しかしこれは 4 番目にあることいます。それから、論文も、できるだけ英文とか、あにも加えて、全体的な方策にはまだ至っていないよう

るいはインパクトファクターの高い学術誌に掲載されな気がいたしますので、さらに 20 年度からの大きな改るような論文の投稿を促すと、ポイントが高いといい

革の柱に、重点計画で推進するということに位置づけ

ますか、評価が高いということになりますから、それております。

も目指そうということです。

それから、共用試験、ＣＢＴ、ＯＳＣＥ、特にモデそれから、研究内容が、できるだけ歯科医療の現場

ル・コア・カリキュラムという文科省で作られたものに反映されるような研究をやって欲しいというのがあで、学部で 4 学年を終えた時点で、臨床実習に入る前ります。あるいは臨床応用研究へ、また基礎研究からに、これだけは習っておいてもらわないと歯科医師とつなげていく、すなわち両面から研究していくというして困るというのが、ウエイトを高めています。

ことを促そうということです。それから、海外での学

これ以外に、主要学会で決めております教授要項と会で発表するという積極性を大学院生に養ってもらおいうのが、やはりこれも改定が進んでおりますけれど

うと、国内だけでなく海外で、時によってはそれに支も、それらを加えますと 6 年間で、一般教育を含めて援をしていこうということです。

大阪歯科大学広報 第 149 号

‐14‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149平成 18 年度に設置したハイテクリサーチセンター

験等各委員会とのコラボレーションといいますか、連を有効に活用する。この申請は 18 年度には採択されな携を密にしていけば、もっと相乗効果があるという期かったのですが、幸いにして 19 年度にこれがあたりま待でございます。

して、今まで大学院研究科の方で、ずいぶんご苦労し大学と大学間での教育・研究の情報交換をより活発て申請作業を行っていただいた方に報いる結果になっ化する。よく新聞報道でも言われている合併というのたわけで、これは本学にとっても大きな明るいニュー

は、銀行とか会社のイメージが強く、大学の場合は、スでございました。

それぞれの大学の名称とか特徴を残した上で、単位の附属病院の方も改革を迫られていました。それを事互換とか、場所とか学舎とかは無理矢理合併させない業計画として、四つをあげているわけですけれども、で、共同とか、共同大学とかいう感じのものを進めて義務化された臨床研修歯科医の養成、学部学生の卒前いく案がある、連携大学とかいう言い方をする、いわ臨床教育、今までの臨床実習と言われていたものです

ゆる情報のソフトウエアで結合しよう、連携しようとが、それから診療形態の改善ということで、学生診療いう試みが、全国的に進んでまいっております。

の場で、単に見学ではなくて、少しでも学生にもタッ

それからＩＴの活用として、学内利用に限らず、大チさせていこうというような改善、あるいは患者をた学と同窓会、それから本学の受験生、地域住民等広範

くさん診ようという改善が必要であろうということで囲での利用を図る。同窓会は本学は日本で有数の、とす。それから病院事務機構の改善ということで、本学いいますか、一番密なる強力な組織を持っておりますの病院の病院機構がいかに非能率で、コスト高にあたので、そういったところで、ずいぶんと受験生に困らるかということが露呈したともいわれています。能率ないという構図ができているわけでございますが、そ的な事務機構の改善をしようというであります。今般れにただ甘んじることなく、さらに積極的に本学の価の新病院医療情報システムの導入も、この人件費を節値を広めていこうという試みでございます。

減しようということの一環に当たると思います。

また、ＩＴ活用に関して、学生がアクセスできる環病診連携の推進、これは前からやられていたのをさ境の整備というのも、個々各学生が、図書館とかセンらに推進する。社会から要望の強い診療科の拡張、専ターへ行けばアクセスできるのですけれども、各自の門外来の増設、総合以外に、専門外来も増設していこ

携帯電話から全部できるとか、端末機を全員に持たせう。それから附属病院としての情報発信としての他のて、そして、そこで学習する、あるいは情報交換する病院との情報交換、あるいは医科の病院との情報交換という環境が一つ考えられております。
次に専門学校の問題でありますが、18 歳人口が減っが必要になることが求められてきました。
次は、教員組織見直しであり、平成 19 年の 4 月 1てくる社会において、今後、志願者を確保できるだろ日から実施するために、1 年間を検討していただいて、うかという問題でございます。そこであり方について

本学の教員組織を、教授、准教授、講師、助教の 4 段検討を進めています。

階に組織改正しました。さらに任期制については、教国際交流に関しては、学生交流を一番盛んにやって員評価が決まり次第、全教員に対して適用するといういるのがシドニー大学でございます。二番目に韓国とことで、現在、具体案が承認される前でございます。

行うことが始まりました。それから学術交流、これはそれから情報化社会・ＩＴ時代への対応ということ

教員のことですが、中国、韓国、アメリカ等の関係はで、サイバーキャンパス・ホームページ委員会を設置継続する。それから国際交流部のホームページの内容しまして、情報公開等の多方面の有効利用、これもだを充実させる、こういったことを事業計画にあげましいぶ進んでまいりました。オープンキャンパスは、学た。

生を、本学の内容に目覚めさせて、次の年の入試によ

それから地域住民との連携、公開講座も本学は従来り多く応募してもらおうという、志願者増を狙ったもから行っておりますが、受験生や市民の方々からのアのです。各大学でやっていますが、本学でも実施し始クセスが出来るよう、ホームページをだんだんと充実

めて、相当効果が出てまいりました。

させていきます。

それから、ＦＤ委員会、教育情報センター、共用試

それからファカルティディベロップメント（ＦＤ）、大阪歯科大学広報 第 149 号

‐15‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149これは端的に言いますと教員の勉強会でございます。

専念義務がだいぶ徹底してまいりました。とこらが、かなり古くから行っております。

もう一つ、意外な伏兵として、兼業が相当多いというその他の中で大きい項目は、創立 100 周年記念事業

ことが分かりました。毎日の決裁で出張願いの伺書用ということで、この事業は必ず成し遂げなければなら紙を見ても、兼業による出張が非常に多くなっている。

ない。そのために、従来からの検討は継続しながら、実態調査を平成 20 年度に行って、これを放置しますと、

19 年度中には理事会、教授会、双方の具体的事業案を大学で勤務する時間がだんだん教員から減ってきて、作ることになっています。すでに理事会の 100 周年記

それが低下していく。確かに外で活躍されているのは、

念行事企画委員会というのが、11 月 29 日に理事会である意味では大学の付加価値を高めることに役立つ一承認され、理事会、教授会、同窓会、この三者の協力

方、マイナスのこともあります。今、教育にあえいで体制の下に、我が大阪歯科大学こぞっての記念行事といる本学にとりまして、さらに先生方の不在時間が増して、3 年後にどういう形で行うかということをだん

えるということは、これはもっとマイナスの方に働いだんと具体化していきます。

てくることもある。そこで、国立大学でも週何時間以大学の施設設備に関する整備対策については、経費の節減に繋がるように検討していくつもりです。
以上、まだ 3 月までの事業計画として、1 年前から策定された事業計画を通覧してまいりました。

内の出講ということで、その範囲を限定されているわ
けでございます。それを野放しにしては、他の改革の足を引っ張ることにならないかという懸念があるわけでございます。そういったことから、これもぜひ進め

ここからは 20 年度に向けて、冒頭に申しましたようていかないといけない問題であろうと思っております。

に、まだ理事会での議題として上がっていないものも

次に教学の問題ですが、これは今回かなり大きく、ありますけれども、教授会での一部承認のものも含め

国家試験合格率をアップさせたいというのを大きく打て、これから私の任期中に努力をしたいというところ

ち出しております。これは全国の大歯同窓会支部へ行を初めて申し述べさせていただいて 3 月期に発表し、きましても、どこへ行っても、この問題ばかり、いつ

平成 20 年度の事業計画へつながる予定でございます。

も針のむしろのように言われます。入り口と、途中のですから、それを重点計画と名づけて、特に喫緊の問6 年間と、出口の卒業資格、この三つ、入り口と真ん

題として今一番ウエイトを置かないといけないという中と出口に、改革のメスを入れないと、合格率はアッ

ものをピックアップしたものでございます。それらのプしない。教務部委員会、あるいはカリキュラム委員

重点計画の根底を流れます共通項は「財政基盤の改善会で、受験生の増加策と入学生の学力向上を図らなけ強化」、「教学資質の改善向上」、「中核人材の育成

ればならない。オープンキャンパス等を行い、受験生支援」の三つの基本方針の視点において、これからのの増加策を行い、本学への受験生の増加は志願倍率が本学の重点的な改革計画を作るべきではないかという上がり、倍率が高いほど学力の高い学生を多く獲得で提案でございます。

きると思います。

まず大学運営、大学経営に関してですけれども、こそれから在校生の学力向上、Computer Based Testing

れは学生の授業料の減額を検討したいということでご（ＣＢＴ）の実力、ＣＢＴが全国共通の尺度と見ていざいます。このままでいきますと、受験者数の減少のいぐらいで、ＣＢＴのウエイトがこれからますます高怖れ、あるいは入学生の学力低下を招きます。定員割

まってまいりますので、これで全国統一模擬試験のよれに近い低い競争倍率になりますと、著しく学力低下

うなもので、模擬試験あるいは最初の国家試験とも言を招くといわれていますので、受験生確保の一環としわれるほどになってまいりました。これで実力がＣＢて、理事会で検討を行って、これになんとかメスを入Ｔで測れますので、学力を向上するということをしなれたいということでございます。

いといけない。3 番目は出るとき（卒業）ですね。国

それから、教職員の兼業の適正化というものをあげ

家試験の合格率を高めるためには、卒業を少し延期ささせていただきました。すでに昨年、開業の禁止につせれば、それでぐっと合格率を上げられたという時代

いては、今井理事長の時に、成功させました。そのたは過ぎているんですが、従来の試験は 60 点でだいたい

めに、ずいぶんいろいろな効果が出始めております。

合否が決められているほとんどの大学で、それを 65

大阪歯科大学広報 第 149 号

‐16‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149点あるいは 70 点を合否の基準にするというので、だん

的には、任期制を全教員に適用させるようにしたいとだんと相対的な評価基準を上げていかざるを得ない。

急いでいます。

そのための学則の改正は、昨年の暮れにもう行いまし教育研究、臨床、学内、社会における活動、それかたので、これからは教務部委員会でもって、コントロ

ら態度・意欲、そういったもの 6 項目を点数化できるールできるようになりました。それから、個々の学力ようになっており、総合的な評価が出ることになって向上、これは学長である私にも大いに責任のあるとこいます。

ろでございますので、できるだけ入学生の学力をアッ

これをレーダーチャートに移しますと、教員一人ひプさせる。そのことは、学生の生活態度・規模を向上

とりの特徴が非常によく出てきます。一目でどういうさせることにつながります。それから、教員の授業評

タイプの教員なのかということがわかるようにしたい価も必要ということになります。また、学舎間を教員というのが一つの案でございます。これが教員評価のが移動する環境を、何とか改善できないものかという、答申の前の案です。

大きな重い深刻な問題も本学は抱えております。

それから情報化社会、ＩＴ時代への対応については

教学の大学院ですが、大学院は人材育成が急務で、

平成 19 年度事業計画の内容を維持して進めていきま

教育研究を支える若手人材だけでなく、中堅の人材もす。さらに両専門学校は、専門学校財政改善等検討委

減ってまいりました。それから、教員の採用基準を厳員会に、引き続き検討していただいて答申を得るとい格にする。海外留学を奨励して、帰国後の受け入れる

うことでございます。できれば 3 月中までに答申を得

ポストといいますか、職があるというか、それも支援たいと考えております。

していかないと、人材は育たないといわれていますか
ら、両面からの支援が必要であろうということです。

その他の重点計画としては繰り返しになりますが、次に附属病院ですが、新病院情報システムが、平成

創立 100 周年記念行事の企画案について、平成 23 年、20 年 1 月 7 日から運用されます。これを、全教員、あ2011 年に行事を行うということに向けて、理事会には、

るいは病院の職員が入力をしてもらわないといけない。

記念行事企画委員会を設置してあります。理事会、教これのサポート体制を含めて病院情報システム委員会

授会、同窓会の協力体制の下で進めていく所存です。
それから最後に、第 22 回の日本歯科医学会総会を招で精力的に検討してもらっています。
それから、財政改善を基盤とする病院機構改革案、致しようということで、これは平成 24 年、本学創立

これは先ほどの 19 年からの続きを、病院長答申を待っ

100 周年の翌年になります。2012 年の 10 月、11 月のて検討していく。

どちらか、あるいはその両月にかけて開催するというまた先進医療制度の資格取得を積極的に申請する。

ことでございます。この主幹校に大阪歯科大学がなっ本学は、高度先進医療というものに、十分対応できる

たのが、21 年前の森学長の時でございます。その前は、施設を持ちながら、まだ、先進医療制度の資格を持ち

白数学長の時で、もう 47 年前になります。何としてで得ていません。ですから、これを各科でもっと積極的も、大阪歯科大学の名で全国に名乗り出たいという願に申請する。最近は「先進医療」という制度に変わりいでございます。これを 2 番目のその他の重点計画にました。これは保険に入る一歩手前の、自費領域のも入れました。

のも含まれます。附属病院財務改善検討委員会は、諸京セラドームと大阪城ホールを使う案と、インテッ

対策を揚げた答申に向けて、検討をしていただいていクス大阪だけを使う案があり、デンタルショーが千ブます。その答申を待って、実施できるものから実施しース以上になりますので、非常に大きな規模になりそていくということにつなげたい。

うです。学術関係は、大阪国際会議場を考えています。

それから教員評価の問題ですが、これは、昨年 12

本年 1 月 15 日の日本歯科医学会の理事会及び常務理事

月の教授会で、教員評価委員会規程が承認されました。

会で主幹校が決められるということになっております。

今井前学長の時から、私にも依頼されておりました教

ちなみに現在、大阪歯科大学と愛知学院大学と東北大員評価調査票の案を出して、それをさらに具体的な実学歯学部の 3 校が立候補しています。

施に移せるような準備をしていきたい。そして、最終

後半は足早になりましたが、平成 19 年の計画と、20

大阪歯科大学広報 第 149 号

‐17‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149年にかけてのこれからの喫緊の重点計画について、概以上の三つの適正はいずれに優劣があるものではな

要を述べさせていただきまして、私の、理事長・学長

く、どれ一つとして欠かすことのできないものである。

の年頭所感に代えさせていただきたいと思います。
上記の＜建学の精神＞と＜教育方針＞を踏まえ、平成
19 年度事業計画において∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

Ｉ

大学の管理・運営に対する事業計画

平成 19 年度事業計画

Ⅱ

教学（教育、研究）面の事業計画∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

Ⅲ

附属病院における事業計画＜はじめに＞

Ⅳ

教員組織改正に伴う対応事業計画

大阪歯科大学は、来る平成 23（2011）年に創立 100

Ｖ

情報化社会、IT 時代への対応事業計画

周年を迎える歴史と伝統を誇る関西唯一の歯科総合学

Ⅵ

専門学校の現状と将来像を踏まえた事業計画園であり、＜建学の精神＞と＜教育方針＞を基調とし、Ⅶその他の事業計画

教育、研究、診療の質的充実をはかり今日に至っていの 7 項目の事業を掲げて、さらなる本学の発展をめざる。

すものである。

［建学の精神］

Ｉ

大学の大学の管理・
管理・ 運営に
運営に 対する事業計画
する 事業計画ｉ

現在の一般社会、私立大学、私立歯科大学の現状「歯科医療における専門的知識、技能の重要性を自覚させ、旺盛なる研究意欲を醸成し、自ら選んだ道に強い使命感をもつとともに、社会に対する奉仕的人生観を踏まえ、管理・運営について以下の施策を行う。

を体得させ、さらに健康にして活動力ある情操豊かな1．平成 19 年度の予算案も、収入増の期待は薄いことから人件費や事務費、設備・管理費等を含めた人間形成をおこなう｡」

支出の減額
2．他私立歯科大学の給与体系等を鑑み、人件費では［教育方針］

基本給、退職金の引き下げ、諸手当の整理、定年

教育基本法の規定する教育の一般目的と方針とに則

年齢の引き下げり、歯学に関する学術を中心として、深く専門領野の3．任期制と教員評価の導入

学理と技術を教授研究し、歯科医師として必要な知識と技術、ならびに道徳的理念を授け、応用能力を涵養

特に 2．3．は、労働条件の不利益等を勘案して、して調和のとれた人材の育成を目的としている。

19 年度から段階的に施行する。

したがって、本学の学生は歯科医師たる適正の素質をもち、本学の教育方針にそい得る

ものでなけれⅱ

病院収入増につながる診療形態、機構の改革
1．新設病院医員の活用、社会的、教育上必要な科のばならない、新設

歯科医師として必要な適正とは、つぎの三つに要約

2．大学・病院事務機構の改革等される。
一、能力的な適正
歯科医学の学理と技術を理解し応用できる知能、

ⅲ

教育・研究・事務業務等に対する専念義務の自覚と教職員の資質向上に努める。

学力、技能一、人格的な適正
歯科医師としての使命感、社会観、世界観、態ⅳ

歯科技工士、歯科衛生士両専門学校の財務状況、入学者数等の現状を勘案し、歯科衛生士専門学校に度、意思など幅広い人間性

あっては、全国の歯科衛生士専門学校が 3 年制に移一、身体的な適正
歯科医師としての職務を遂行しうる体力と活動行するまでの間、歯科技工士専門学校にあっては、

力

本学の 100 周年頃までには機構改革と将来ビジョン
大阪歯科大学広報 第 149 号

‐18‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149ⅱの確立を図る。

大学院生には、将来の大学における教育・研究の中核になるべき自覚を持ち、努力を重ねることを求ⅴ

める。インパクトファクターの高い論文公表を促す

私立歯科大学間での学生獲得に際しての競争的環など大学院生の質の向上を図る。

境を踏まえ、サイバーキャンパス、オープンキャン
パス、ホームページの強化、充実を図る。

『 研究』
研究 』
ⅵ

平成 23 年に迎える本学 100 周年に向かって、平成ⅰ

19 年度には理事会、教授会としての申請に努める。なお、講座定員の全てにおいて、の事業計画の具体的立案と準備への着手

科学研究費への申請を義務付ける。
ⅱ

Ⅱ

わが国のみに止まらず、広く世界の専門学者からも認められるインパクトファクターの高い論文の公教学（
教学（教育、教育、 研究）
研究） 面の事業計画表を促す。

『 学部教育』
学部教育』ⅰ

講座研究費に頼らず、多種多様な研究助成機関へ

昨年の 12 月に出された『厚労省からの中間答申』を勘案した場合、学生に対する今以上の質的充実しⅲ

研究結果の評価もさることながら、本学のような歯科単科大学にあっては、研究の内容が、何らかのた教育に努める。

形で歯科医療の場に反映されることを促す。
ⅱ

従来からの 6 年一貫教育の推進を図る。
新カリキュラム移行後、今年で 6 年間を経過した

ⅳ

広く海外にも目を向け、積極的に外国での開催学会等に参加し、発表の機会を創ることを推進する。

ことによる良否の検討や見直しの有無とその改善策を討議し、今後の充実した教育内容に繋げる。
ⅴⅲ

平成 18 年度に設置した私立大学学術研究高度化推進事業（ハイテクリサーチセンター）を推進する。

本学入学当初の新入生を対象に行っている本学特有のインターンシップの推進と医療人としての心構え、ボランティア精神の高揚を推進する。

ⅳ

平成 18 年度から必修化された共用試験（ＣＢＴ，Ⅲ

附属病院における附属病院 における事業計画
における事業計画ⅰ

臨床研修歯科医師の養成
本事業は、義務化された平成 18 年度同様、病院執ＯＳＣＥ）の充実化を図る。

行部、臨床研修教育科、病院庶務課
ⅴ

卒後研修担当が中心になって、単独型と複合型で実国家試験の合格率を上げ、将来における歯科医師

施、推進する。

としての質の向上を図るために、進級や卒業へのハードルを厳しくする。
ⅱ
ⅵ

学部学生の卒前臨床教育
国家試験における本学学生の最大の弱点が、臨床

前年度からの新入生を対象として始めた人権教育

実地問題にあると思われる。この意味からも、従来の充実化を図る。

の 1 診、2 診制度を取り払い、講座医員全員が学生
ⅶ

教育、診療（従来の 2 診診療）に従事する形態に改

学生たちによるクラブ活動の活性化を図る。

める。
『 大学院教育』
大学院教育 』
ｉ

講座研究費に頼らず、各種各様の研究助成機関への申請に努める。

ⅲ

診療形態の改善患者の診療室移動を少なくし、医員が動くといった患者サービスヘの観点、さらには来院患者数の割

大阪歯科大学広報 第 149 号

‐19‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149合からみても手狭な診療科、加えて高度先進医療や助教は、従来の助手とは職責において大きく異な特診室等の設置も考慮に入れ、従来からの補綴、保り、教授、准教授へのキャリアパスとしての位置付存系といった診療場の形態から、補綴・保存系総合

けがなされ、自主的研究、研究指導、講義等も行い診療場の形態に改める。

得る。
助手から助教ヘの職制移行した教員ならびに新規ⅳ

病院事務機構の改善

採用助教には各種審査と学位の取得（末収得者は期

平成 18 年の 12 月に行われた厚生労働省と大阪府限付きで取得する）と任期制（5 年任期で再任は妨による特定共同指導によるレセプト以外の改善指摘げず）等を取り入れたことにより､教育・研究の専念

事項の中に事務手続き上での問題も指摘され、その義務の自覚を高める資質を養う。

指摘内容の改善方要請事項によっては、事務機構もⅱ

改める必要があり、検討を進める。

任期制については､「学校法人大阪歯科大学教員の任期に関する規程」が平成 19 年 1 月 1 日に施行され､ⅴ病診連携を中心とした地域への広報活動の推進

1 月以降に採用された教員に平成 19 年 4 月 1 日から

近年、歯科と医科との連携医療が定着し、本学で適用されている。
現在検討を行っている教員評価が決まりしだい、も近隣の大手前病院との連携を進めてきたが、本年全教員に対して採用する。

もさらに充実、推進させる。
紹介医院や診療所等との連携をより密にし、本学附属病院がホスト役として、紹介頂いた病院、医院、診療所などとの年 2 回程度の懇談会を開催し、紹介

Ⅴ

情報化社会、ＩＴ
情報化社会、ＩＴ時代、ＩＴ時代への時代への対応計画への 対応計画ⅰ

サイバーキャンパス、ホームページ委員会を設置

患者はもとより、本院や患者紹介施設の双方にとっても有益となるべき努力を行う。

し、情報公開等多方面への有効利用の検討と推進をⅵ図る。

一般社会から求められ、必要視される科の新設、拡張化への推進
現在、多くの一般大衆あるいは通院中の患者からⅱ

昨年度に継続して、オープンキャンパスの充実を図る。

求められ、必要視されているのが口臭、審美歯科、鍼灸等であり、これらの診療科の新設をめざす。
教育上、社会通念の観点からインプラント科とし

ⅶ

ⅲ

教務学生部、ＦＤ委員会、教育情報センター、共てではなく、講座としても立ち上げることを検討す

用試験（ＣＢＴ、ＯＳＣＥ）等各委員会との連携をる。

密にして、事業の発展、推進を図る。
ⅳ

附属病院としての情報発信

私立大学情報教育協会の歯学教育ＩＴ活用により、大学と大学間での教育、研究等の情報交換をより活

現在は情報化社会、ＩＴ時代と言われている。附発に行っていく。

属病院にあっても、治療や予防面での新しい器具材
料や治療方法等の情報提供を医療界のみならず、一ⅴ

般社会にも提供できるように努める。

今年度からは、学内利用に止まらず、大学―同窓会、大学―本学の受験生、大学―地域住民等広範囲での利用を可能にすべき準備を進める。

Ⅳ

教員組織改正に
教員組織改正 に伴う 事業計画
ⅵ

ⅰ

平成 19 年 4 月 1 日から本学の教員組織を改め、教授、准教授、講師、助教とした。

ＩＴ活用に関して、本学では学生が利用できるデータの蓄積はあるが、今後は学生がアクセスできる環境の整備を図る。

大阪歯科大学広報 第 149 号

‐20‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149平成 18 年度は、共用試験の必修化も勘案して､『本学の学生教育を阻害している問題』や『ＣＢＴ』など
VI

専門学校の
専門学校 の現状と現状と将来像を
将来像を 踏まえた事業計画
まえた事業計画をテーマに行ってきたが、平成 19 年度は新しいテーマ
でＦＤのより充実化を図る。

ⅰ

平成 17 年度から 3 年制に移行した歯科衛生士専門
学校にあっては、全国のすべての歯科衛生士専門学『 本学創立 100 周年記念事業案』
周年記念事業案 』

校が 3 年制に移行するまでは、現行の養成定員、募平成 23 年(2011 年)に迎える創立 100 周年記念事業

集人員、専攻生の状況が続くが、学生数を勘案するは ど うし て も成 し遂 げ なくて は なら な い ｡こ のた めとともに設備面を考慮し、天満橋学舎での学部学生『愛校心』『大歯愛』の強い評議員の理解を得て、厳の教室が不足している現状から、学部学生との共用

しい財務状況の中にあっても、従来からの記念積み立を検討する。

ては継続しながら、19 年度中には理事会・教授会双方の具体的事業案を確たるものとし、その準備に着手し

ⅱ

歯科技工士専門学校は、専攻生は別としても、現ていく。

行の養成定員、募集人員を 90 名から 40 数名に削減する。設備、教員の質なども考え、研修の場として『 本学の本学 の施設・
施設 ・設備の設備の整備事業』
整備事業 』
楠葉、牧野、天満橋の 3 学舎の施設や整備等に関すも活用するなどの対応を検討する。

るマネージメントについては、本学の財務状況を踏まえ、早急に各種経費の節減に繋がるよう努力をしてい
Ⅶ

く。

その他
その他の 事業計画『 国際交流』
国際交流』ⅰ

学生の見聞を広める意味から、現在のシドニー大学のみならずコロンビア大学さらには韓国、中国との学生交流の活性化を図る。

ⅱ

学術交流も既存の中国、韓国、アメリカ等の関係は従来通り継続、強化を図りつつも、欧州等との学術交流関係の推進を図る。

ⅲ

本学の学外向け国際交流部ホームページを現在の中国他 5 カ国から拡大していく。

『 地域住民との地域住民との連携
との連携』
連携』
ⅰ

平成 19 年度の公開講座も、市民の求めている題材を選択し、地域住民はもとより、広く他府県の人たちにも興味をもって参加して頂くように努める。

ⅱ

本学のホームページにより、様々な情報を発信、提供すると同時に、一般市民の方たち、あるいは本学に興味を覚えている受験生などからのアクセスができるような環境を整備、推進させる。

『 ファカルティ

ディベロップメントのディベロップメントの充実』
充実』
大阪歯科大学広報 第 149 号

‐21‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

附属病院理念附属病院理念の病院理念の制定人∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
大阪歯科大学附属病院では、＜大阪歯科大学附属病事∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
新任院理念＞をこのほど制定し、ホームページに公開する理事長

とともに 1 月 21 日（月）院内に掲示した。（写真参照）
本学は、従来から地域に根ざした歯科医療に取り組学長んできた。今回の理念の制定を期に、病に悩む患者さ
まとともに生活の質を高めるべく教育・研究機関とし

川添

堯彬

H.19.10.25付
川添堯彬

H.19.10.1付
任用て、地域医療の中核病院としての機能の充実を図りたい。

理事長職務代行

村上勝

学長職務代行

川添

堯彬

以上

H.19.8.17付

教員採用
眼科

病院准教授

永井

由巳

H.19.7.1付
総合診療部診療科

病院助教

樋口

恭子

H.19.9.1付
昇任
歯科矯正学講座

教授

松本

尚之

H.19.10.1付
大学院教員任用
大学院講師
大学院助教

・田

兼平

治和

匡宏、髙間

敬子

以上

H.19.10.1付

看護師

重松まゆみ

職員採用
大

阪

歯

科

大
理

学 附
念

属

病

院

附属病院

H.19.7.1付

私たちは、患者さまの病に共感し、あたたかい医療を提供します。
基 本 方 針・安心、安全な医療に努めます。
・良質で高度な先進的医療を提供します。
・口腔保健の向上に努め、健康増進と長寿に貢献します。
・人権を尊重し、公正な医療を行います。
・人間性豊かな優れた医療人を育成します。

死亡退職者
理事長・学長今井久夫

H.19.8.16付
依願退職者
薬理学講座

助教

増田

吉彦

H.19.10.31付
薬理学講座

講師

大学庶務課

事務職員
以上

委

今井

優樹

日笠

和子

H.19.12.31付

嘱
人事委員会委員

田中昭男

H.19.11.29付
自己点検運営委員会委員長

川添堯彬

H.19.11.29付
自己点検実施委員会委員長
大阪歯科大学広報 第 149 号

川添

堯彬

‐22‐

ＯＤＵ ＮＥＷＳ Ｎｏ.149
Ｎｏ.149H.19.11.29付
退職資金管理運営委員会委員

井上

ブラッシュアップ委員会委員

本田山本

H.19.11.29付
財務企画委員会委員長

川添浩貴

H.19.11.14付

堯彬

H.19.11.29付

領

H.19.10.10付

宏セクシュアル・ハラスメント防止委員会委員長
川添

大阪歯科大学附属病院財務改善検討委員会委員長

堯彬

H.19.10.1付

田治米保夫
H.19.11.29付
大阪歯科大学附属病院財務改善検討委員会副委員長
村上勝∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

あとがき

大阪歯科大学附属病院財務改善検討委員会委員
中村

正明、三谷

卓

田治米保夫、井上宏∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞《大阪歯科大学広報ODU NEWS》の紙面がリニ

伊達洋彦、下村銭三郎

ューアルしたのは、平成 16 年 1 月号からであり、早

覚道

健治、中村

いもので 5 年目を迎えます。写真や図などを使って見

東野

廣志

隆
以上

やすく、かつ読みやすい記事にしようと心掛けていま
H.19.7.26付

ＯＤＵウエルネス・ホール管理運営委員会委員長
井上

います。内容の充実に向けて、皆様の記事の投稿やご宏

H.19.11.29付
人権啓発推進委員会委員長

川添

すが、なかなか“言うは易し行うは難し”を痛感して意見をお待ちしております。何卒ご協力のほどお願い
申し上げます。

堯彬

H.19.11.29付
大阪歯科大学創立100周年記念行事
企画委員会委員長

川添

堯彬

田中

昭男

大阪歯科大学創立100周年記念行事
企画委員会委員長
以上

H.19.11.29付

教員評価委員会委員長
教員評価委員会委員

川添

堯彬

中村

正明、神原

正樹

田中

昭男、井上

宏

豊田

紘一、諏訪

文彦

堂前

尚親

以上

H.19.12.12付

学術研究奨励助成金交付審査委員会兼共同研究助成審査委員会委員長

田中昭男

H.19.10.1付
ブラッシュアップ委員会常任委員
竹村

明道、山中

武志

樫

則章、前田

照太

松本

和浩、馬場

忠彦

板垣

恵輔
以上

大阪歯科大学広報

第 149 号

発 効 日

平成 20 年

1 月 31 日

編集発行

広報委員会

〒573-1121
電話

H.19.9.12付
大阪歯科大学広報 第 149 号

枚方市楠葉花園町 8-1

072-864-3111