Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
山形県真室月間のJA真室川は、もみ米サイレージを配合した混合飼料で、和牛肥育を本格的に始める。町内塵の原料を多く使い地域内の飼料自給率を高め、飼料費を抑える。管内の農家が、今年度から肥育を本格化させる計画
で、町内産飼料を多給したブランド牛肉の創設を狙う。

もみ米サイレジを配合

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2017年（平成29年）5月3日（水闘）
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既に繁殖牛舎の一部に去で調製したサイレージを生産・販売する︒サイレージ 勢牛と雌牛を入れ︑もみ米は︑米をボン菓子のように サイレージ入り飼料を与膨軟化処理をして水を加え え︑試験的に肥育する︒
配合割合は︑IAで検討て発酵させる︒これまでは繁殖牛や子牛の育成で利用 してきた︒もみ米サイレー
ジは可消化養分総量︵TDしていた︒
町内産の飼料を︑和牛肥 N︶は商いが︑粗タンパク︵CP︶が低い︒CPを補％︑大豆かす13％︑ビールさん︶と︑和牛肥育で別の 連携してブランド牛として経営体を作って120顕現 育てていく︒

やってみたかった﹂︵晃広 になるとJAは試算︒町ともみ米サイレージで和牛 かす8％︑ヘイキューブ1肥育に取り組むのは︑母牛 ％︑さらにミ毒フルなどが70頭の繁殖経営をする遠田 入るという︒
TDNの町内自給率は︑蔑一さんの︵飢︶恵子の晃広さん︵28︶︒﹁繁殖をやって︑ 50％以上︒慣行の飼育に比次のステージとして肥育を べ︑50％以上のコスト削減

咽頭規模の農場と︑町から運営を委託され うため︑国産の大豆かすをている公共牧場で試験をし 混ぜる︒肥育ステージに応じて配合割合は変えるが︑てきた︒取り粗みを見て︑町内の農家が肥育を始める 全期間をまとめると︑雌牛肥育で︑もみ米サイレージことになった︒
が重量比で粥％︑ふすま23

育でも利用を拡大しよう

町内産使いコスト削減
８月１６日にベランダで焼き肉をしました(^^)/
いつもと違った場所、いつもと違った昼食に皆さんとても喜ばれていました！
イカは大人気ですぐになくなりました(^^)💦

「外で食べるのもいいね、楽しいね」との声も！

後半には皆さん「お腹いっぱい！」と素敵な笑顔( *´艸｀)🍙おにぎり作り🍙
育さんにお手伝いして頂きました！(^^)/

体操レク以外にも塗り絵や筋力訓練を行っています。写真はその様子です(^^♪

作成担当 高橋愛佳
FM 小田原株式会社

令和 4 年度 第 5 回番組審議会

議事録

FM おだわらでは下記のとおり、番組審議会を開催いたしました。
記
開催年月日 令和 4 年 12 月 6 日（火）15 時 30 分～17 時 00 分

開催場所

おだわら市民交流センターUMECO

出席者【番組審議委員】

会議室 8

委員総数

6名

出席委員数

6 名（委任状含む）

出席委員名

野口 孝二委員長・星野 清治副委員長・
秋山 朋子委員・宮内 亜弥子委員・
西 由起子委員・矢端 雅子委員

【FM おだわら】
出席者名

代表取締役 鈴木 伸幸
放送局長

永田 圭志

議題
『溝口肇の neco ラウンジ』について
議事の内容
審議に先立ち、野口孝二 委員長からご挨拶を頂戴し、代表取締役 鈴木伸幸よりご挨拶を申し上げました。
次に今回の議題である番組について、放送同録 CD を聴いた後、各委員から感想・意見を伺いました。
審議の内容
まず、議題の内容『溝口肇の neco ラウンジ』について、概要説明に入りました。
◆審議対象番組名：溝口肇の neco ラウンジ◆放送時間：本放送 毎週 日曜日 12:30～13:00
再放送 毎週 火曜日 14:30～15:00
出 演 者：溝口 肇(チェリスト・作曲家、プロデューサー)＜番組概要＞
番組内容：『溝口肇のnecoラウンジ』は、毎週日曜日の12時30分から放送している30分の収録番組。
チェリストで作曲家、プロデューサーでもある溝口肇氏が自らの旅の話、音楽の話、小田原に関する話題などを中心に、午後のひとときに上質な時間をお届けするといった内容になっている。
今回は、令和4年12月4日(日)放送分を審議していただいた。
各委員より、次の感想、意見等をもらいました。
○小田原にまつわる話題以外にも文化的な側面があるのは良い。
○トークのテンポなどかなりヒーリング的な感覚がある番組に聞こえる。
○昼帯の放送でも良いが、夜帯でも良いのではないか。
○今後もリスナーの印象に残る楽曲を選曲して欲しい。
これに対し、下記の返答をしました。
○ 委員の皆様から頂戴したご意見を踏まえ、今後の番組制作に反映してまいります。
最後に各委員からの放送に関して御要望や御提案を伺い 17 時 00 分に審議終了、散会しました。

審議機関の答申または改善意見に対してとった措置及びその年月日：なし

審議機関の答申または意見の概要の公表
公表の方法、内容、及び年月日
下記の形で概要をまとめて公表。
①令和 4 年 12 月 7 日、10：20 から 3 分間、当社で放送②当社事務所への備置き③令和 4 年 12 月 7 日、当社ホームページに掲載（https://fm-odawara.com/）
その他参考事項 ：なし
以上次回の番組審議会について
日時：令和 5 年 2 月 14 日(火) 15 時 30 分〜
場所：おだわら市民交流センターUMECO

会議室 8
No.1
Issued : 2021年5月6日

Surface Treatment【粉体】のスペシャリストとしての歩み

世界最高基準への挑戦
昨今、化粧品業界のみならず、様々な分野で安全性の高い製品が求められています。特に欧州では、GMP(GoodManufacturing Practice) のガイドラインに従って製造・品質管理を行った化粧品が世に出始めており、この流れは全世界に広がり始めています。大東化成は、安全で高品質、つまり安心な製品をお客様に届けるため、2022年のEFfCI認証取得を目標に取り組んでいます。
「粉体」のスペシャリスト、さらに「化粧品原料」のエキスパートとして、世界中から必要とされる企業を目指します。
* EFfCI : 欧州化粧品原料連合(The European Federation for
Cosmetic Ingredient)により作成された、化粧品原料製造に対するGMP

世界中のニーズに合わせた製品ラインアップ

CREATIVE

NATURALFUNCTIONALLY CUSTOMIZE

私たちは、国内のお客様のみならず、海外のお客様にも満足いただける化粧品原料の提供を心がけています。
各国の規制に対応した製品を、市場のニーズに合わせて紹介、また化粧品業界のトレンドをいち早く察知し、製品開発に役立てています。機能性はもちろんのこと、SDGsを考慮した天然由来原料の製品も多数取り揃えています。
お客様のニーズに合わせたカスタマイズグレードの製品開発実績も多数ございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
株式会社扶桑エンジニアリング【2013.12.1～2014.11.30】
環境パフォーマンスレポート

2011～2014 年度の目標と達成状況① 電気の使用量：25%の減（達成手段は、部分消灯の徹底）② ガソリンの使用量：約 8%の減（達成手段は、エコドライブの推進）③ 軽油の使用量：18％の減（達成手段は、エコドライブの推進）④ 一般ごみ：35％の減（達成手段は、捨てない、持ち込まない事）⑤ エコ製品の使用（達成手段は、工事材料への採用）＜その他維持管理として＞⑥ 水道水の使用量⑦ガスの使用量⑨ 産業廃棄物の廃棄量⑧有価物再資源化の金額●2013 年 12 月～2014 年 11 月の実績
コピー用紙の裏紙使用、ゴミは捨てない・持込ま ない、分別の徹底実施等。

こまめな消灯・エアコンの使用を控えめにしている。

作業現場には軽油車を使用し、且つ、ハイブリット車・軽自動車で燃費節約。

トップコメントより一言
仕事中での私的なスマホや携帯電話の使用は事故防止の為にも禁止とする。また、メール・インターネット等の使用も禁止とする。

環境管理責任者コメント
達成手段を複数から一項目と致しました
ので、達成手段の徹底をお願い致します。

株式会社扶桑エンジニアリング
宮城県仙台市太白区上野山 1-3-20 電話 022-307-1310 ファックス 022-307-1314
ホームページ http://fusoueng.web.fc2.com/index.html
みちのくＥＭＳ認証 No12001（2012 年 5 月取得）
平成 28 年 10 月 21 日
各位
会 社 名 岩井コスモホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 沖 津 嘉 昭（ｺｰﾄﾞ番号：8707 東証第 1 部)
責 任 者 取 締 役
笹 川 貴 生TEL 06－6229－2800(代表)代表取締役の異動（社長交代）に関するお知らせ

当社及び子会社である岩井コスモ証券株式会社は、本日開催の取締役会において、代表取締役の異動（社長交代）を決議しましたので、お知らせいたします。

記

１．岩井コスモホールディングス株式会社① 異動予定日 ： 平成 28 年 11 月 1 日② 異動の内容
氏

名

新役職

現役職

沖津 嘉昭

代表取締役会長
最高経営責任者（ＣＥＯ）

代表取締役社長

笹川 貴生

代表取締役社長
最高執行責任者（ＣＯＯ）

取締役

1２．岩井コスモ証券株式会社① 異動予定日 ： 平成 28 年 11 月 1 日② 異動の内容
氏

名

新役職

現役職

沖津 嘉昭

代表取締役会長
最高経営責任者（ＣＥＯ）

代表取締役社長

笹川 貴生

代表取締役社長
最高執行責任者（ＣＯＯ）

専務取締役

３．異動の理由
当社グループは、創業 100 周年の大きな節目を迎えたことを機に、次の 100 年でのさらなる企業成長の実現に向け、経営体制の刷新と若返りを図るものであります。
なお、現代表取締役社長の沖津嘉昭は、引き続き、当社及び岩井コスモ証券株式会社の代表権を維持し、代表取締役会長として、新代表取締役社長の笹川貴生をサポートして参ります。

４．新代表取締役社長の略歴
氏

名

最終学歴

（生年月日、出身地）

及び略歴

所有株式数

平成 ７年 ３月

慶応義塾大学法学部卒業

平成 ７年 ４月

ＮＴＴ移動通信網株式会社（現 株式会社ＮＴＴドコモ）入社

平成 16 年 10 月

同社退社

平成 16 年 11 月

岩井証券株式会社（現 岩井コスモホールディングス株式会社）入社

ささ笹かわ川たか貴お

平成 18 年 ６月

当社取締役就任（現在）

平成 22 年 ４月

岩井証券設立準備株式会社取締役就任

生業務本部長コスモ証券株式会社（現 岩井コスモ証券株式会（昭和 47 年 11 月 23 日生）

社）取締役就任（東京都）

266,000 株

コスモエンタープライズ株式会社（現 岩井コスモビジネスサービス株式会社）取締役就任
平成 24 年 ５月

岩井コスモ証券株式会社取締役

業務本部長兼人事部長兼ディーリング担当
平成 25 年 ６月

同社専務取締役就任

総括兼業務本部長兼人事部長
平成 26 年 ７月

同社常務取締役就任

営業本部長

平成 27 年 １月

同社専務取締役就任

総括（現在）

本件に関するお問い合わせ先
岩井コスモ証券株式会社
経営管理部

TEL：06－6229－0291
以2上
Ⅳ
１

一般入学試験（後期募集）

系及び募集人員系

コース名

機 械 シ ス テ ム 系
電気・電子システム系
建 築 シ ス テ ム 系

デジタルエンジニアコース
金型エンジニアコース
電気制御エンジニアコース
電子情報エンジニアコース
プランナーコース
施工管理エンジニアコース

募集人員
若干名
若干名
若干名

２

出願資格
次のいずれかに該当する者
ア 高等学校（中等教育学校の後期課程を含む）を卒業した者又は令和７年３月卒業見込みの者
イ 高等学校を卒業した者と同等以上の学力を有すると認められる者かつ令和７年４月１日現在で満１８歳以上の者

３ 出願手続（1）出願期間
令和７年２月２７日（木）から令和７年３月１２日（水）まで①直接持参し提出する場合
窓口受付時間は、土曜日、日曜日及び祝日を除く午前９時から午後４時までとします。
②郵送の場合令和７年３月１２日（水）まで（必着）③インターネット出願の場合
インターネット出願は２４時間可能ですが、出願期間最終日の令和７年３月１２日（水）は、午後４時までに出願申請を完了してください。
また、入学考査料の納付や出願書類の提出（消印有効）は、令和７年３月１２日（水）までに完了する必要があります。
（2）出願方法
出願書類は、本校所定の書式を使用し、郵送の場合は、必ず簡易書留速達としてください。
ただし、推薦入学試験出願時又は一般入学試験（前期募集）において、本校所定の封筒を使用済
みの場合は、市販の角形２号の封筒を使用し｢入学願書在中｣と朱記した上で、必ず簡易書留速達としてください。
（3）出願先〒871-0006 大分県中津市東浜407-27
大分県立工科短期大学校 管理部 学生支援班（4）出願書類
各書類は、募集要項を取り寄せるか、ホームページよりダウンロードしてご用意ください。
なお、エントリーシートは、パソコンで作成したものの提出も可とします。

入 学 願 書・受 験 票（封筒サイズ：角形２号）

・本校所定の用紙に必要事項をもれなく記入し、入学考査料（１８,０００円）に相当する大分県収入証紙及びカラー写真２枚を所定欄に貼付してください。
・インターネット出願の方については、出願申請後に通知される支払い方法
にて入学考査料（１８,０００円）をお支払いください。
・県外在住者等で大分県収入証紙の購入が困難な者は、郵便普通為替を同封してください。
・カラー写真は、出願前３か月以内に撮影したもので、上半身、無帽、正面、背景のない横3.0cm縦4.0cmのもの（裏面に氏名を明記）を、所定欄にはがれないように全面のり付けして貼ってください。
− 19 −
・出身高等学校長が作成し、封印したもの

背景のない横3.0cm縦4.0cmのもの（裏面に氏名を明記）を、所定欄にはがれないように全面のり付けして貼ってください。

査書＊1
又はエントリーシート＊2

・出身高等学校長が作成し、封印したもの（高等学校卒業程度認定試験（旧大学入学資格検定）合格者にあっては、合格成績証明書（免除科目がある場合は併せて当該学校の成績証明書））＊1：学校の事情等により調査書の提出が困難な場合は、本校にお問合せください。
＊2：既卒者及び社会人経験者は、エントリーシートにて申し込み可能です（書式ファイルをホームページよりダウンロード可）。

受験票送付用封筒（封筒サイズ：長形３号）

・本校所定の封筒に出願者の住所、氏名等を記入し、６９４円分切手（速達料、簡易書留料を含む）を貼ってください。
ただし、推薦入学試験出願時に、本校所定の封筒を使用済みの場合は、市販の長形３号の封筒を使用し６９４円分切手（速達料、簡易書留料を含む）を貼ってください。
※郵便料金の変更があった場合は、その額の切手を貼ってください。
※受験票送付用封筒には、出願者が確実に受験票を受け取ることができる住所を記入してください。

調（5）受験票の交付
受験票は入学願書受理後、出願者あて簡易書留速達により郵送します。
出願後５日経っても受験票が到着しない場合は、管理部学生支援班（TEL 0979-23-5500）に確認してください。
（6）出願上の注意事項
・入学願書の提出後は、志望系の変更を認めません。
・第２志望の系がある場合は、入学願書の「志望系」の欄に記入してください。
・提出された書類及び入学考査料は、理由のいかんを問わず返還しません。
・応募に伴い提出された個人情報については、入学者選抜を目的として使用するものであり、それ以外に使用することはありません。また、取得した個人情報については「個人情報の保護に関する法律」に基づき当校において管理します。
４ 入学試験
（1）試験期日
令和７年３月１８日（火） 集合時刻１２時００分（2）試験会場
大分県立工科短期大学校
大分県中津市東浜407-27
TEL 0979-23-5500（3）試験科目
数学（中学までの数学、数学Ⅰ）
面接
個人面接（4）試験時間割区分

時

間

注意事項説明１２時００分〜１２時１０分

数学

１２時１０分〜１３時１０分

面

接

１３時３０分〜１７時００分− 20 −

（5）注意事項
・受験票、筆記用具を持参してください。
・計算機能付きの筆記用具等は、使用できません。
・携帯電話の試験場内での使用は、できませんので電源を切って入室してください。なお、携帯電話の電源を切らずに入室し、試験時間中に着信音やアラームが鳴った場合は、不正行為とみなし、それ以後の受験ができなくなる場合があります。
・試験実施中に机の上に置くことのできる物は、受験票、筆記用具に限ります。
・数学試験開始後３０分以上遅刻した者は、受験することができません。
・面接順は、試験当日に発表します。面接終了後、各自帰宅してください。
（6）選考方法
数学、面接の結果により、合格者を決定します。
５ 合格発表（1）合格発表日時
令和７年３月１９日（水）午後２時（2）合格発表方法
合格者の受験番号を大分県立工科短期大学校本館入口に掲示するとともに、合格者には合格通知書を発送します。
また、本校ホームページ https://www.oita-it.ac.jp/ に掲載します。電話による合否の問合せには一切応じませんので、注意してください。
６

入学手続
令和７年３月１９日（水）から令和７年３月２４日（月）の午前９時から午後５時までの間（ただし、３月１９日（水）は合格発表以降）、大分県立工科短期大学校で受け付けます。
なお、詳しくは受験の際に配布する ｢合格後の手続について｣ を参照してください。

− 21 −
第１回「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞者
１．「組織内活動」表彰【優秀賞】株式会社サタケ（広島県）【優秀賞】株式会社カミテ（秋田県）【優秀賞】日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社（東京都）

２．「貢献活動」表彰【優秀賞】中小企業への取り組みと「プレミアム・パスポート」の創設
石川県／子育てにやさしい企業推進協議会（石川県）【優秀賞】仕事と生活の調和をテーマにしたＳＲＩファンドの開発
株式会社グッドバンカー／三菱ＵＦＪ投信株式会社（東京都）【優秀賞】県の宣言登録企業の従業員向け優遇商品・サービスの提供
株式会社千葉興業銀行（千葉県）【特別賞】日本で最初のワーク／ライフ・コンサルタントとして活躍
パク・ジョアン・スックチャさん（東京都）

３．「標語」コンクール【優秀賞】「会社も変革、仕事も変革、生活も変革！」（会社員【優秀賞】「子供の 寝顔 より、子供の 笑顔 」（会社員男性）

男性）【優秀賞】「仕事と生活のバランスは、幸せのバランス」（会社員男性）４．「エッセイ」コンクール（タイトルのみ紹介）【優秀賞】「異動の理由」（会社員女性）【優秀賞】「男の育休で変わること」（会社員男性）【優秀賞】「「ムダ取りミーティング」の提案」（労働組合男性）（順不同）■大賞は該当なし。

参考「組織内活動」、及び「貢献活動」表彰者の主な取り組み内容
１．
「組織内活動」表彰（順不同）
組織名
株式会社サタケ（広島県東広島市）

株式会社カミテ（秋田県鹿角郡）

日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社（東京都品川区）

取り組みのポイント

組織概要○男性の育児参加（育児休暇制度）を促進するポスター
設立：1896 年
を製作・掲示し、休暇を取りやすい雰囲気を作りだし
業種：食品のた。男性育児休業者は 10 名に増えた。
製造・販売○時間外労働削減を呼びかけるポスターを製作し、時間従業員数：1,008 名
外労働が特に多い部署に掲示し、削減意識を高めた。等○育児休業等による欠員をカバーするため、日常的に複
設立：1988 年
数の業務を担当させるなど社員を多能工として育成。
業種：プレス加工・○男女に関わりなく実力を発揮できる制度づくりと子金型の設計製作
育て期を過ぎた社員にも配慮した介護休業とｾｯﾄにし従業員数：31 名て、家庭生活との両立を実現できる制度として実施。等○①仕事と家庭の両立を支援する制度の充実、②適正な
設立：1970 年
労働時間管理、③健康管理、④コミュニケーション活
業種：ソフトウェ
性化、⑤地域貢献活動を軸に展開。
ア・システム開発○各事業部の第一線で活躍している者を選抜し、若手・女従業員数:5,388 名
性・シニアのワーキンググループを立ち上げた。等

２．
「貢献活動」表彰（順不同）
組織名

取り組みの主なポイント○「いしかわ子ども総合条例」において、次世代法で大企業に課されている
石川県／子育てにやさ
一般事業主行動計画の策定義務を中小企業に拡大するほか、「ワークライフバランス企業」の登録とＰＲの実施。
しい企業推進協議会○子ども（18 歳未満）が３人以上いる世帯に対し、「プレミアム・パスポート」（石川県金沢市）を発行。協賛店は「子育てにやさしい店」として情報誌やＨＰ等でＰＲ。等○「仕事と生活の調和」をテーマとして、少子高齢化など社会変化とその影響
株式会社グッドバンカ
を考慮する投資家と企業をサポートする、ＳＲＩ(社会的責任投資)ファンドの開発と運用。
ー/三菱ＵＦＪ投信株○ファンドの設定により、ワーク･ライフ･バランスの観点による新しい企業評
式会社（東京都中央区）
価手法が認識され始めている。等○千葉県の施策である「 社員いきいき！元気な会社 宣言企業」として登録企業の従業員向けに各種優遇商品を提供。（金融機関として初めての取組み）
株式会社千葉興業銀行○千葉県の 認定・登録 と金融機関の 金融支援 という明瞭な役割分担の（千葉県千葉市）
もと、行政と企業の一歩進んだ連携の仕組みとして、各方面から注目をされている。等○2000 年に、日本で最初のワーク／ライフ・コンサルタントとして独立し、そ（特別賞）の後、全国各地での講演活動や、個別企業へのワーク・ライフ・バランス普及のためのコンサルティング活動等を行う。
パク・ジョアン・スック○その結果、様々な課題を乗り越え、ようやく企業や一般社会の意識レベルにチャさん（東京都港区）おいて、普及しつつある。等
【平成28年3月卒業者の進路状況】
平成28年5月1日現在
区分

学科

合計

機械システム工学科

情報通信システム工学科

メディア情報工学科

生物資源工学科

うち専門学校・その他進学者数

341514770381110730377615036
1414860145
474423210

進学決定率（進学者数/進学希望者数）

93.3%

90.9%

85.7%

100.0%

93.6%

卒業者数※
進学希望者数
進学者数
うち専攻科進学者数
うち3年次編入等進学者数

進学状
況

沖縄工業高等専門学校専攻科(7) 沖縄工業高等専門学校専攻科(7) 沖縄工業高等専門学校専攻科(1) 沖縄工業高等専門学校専攻科(8)九州工業大学

長岡技術科学大学

長岡技術科学大学

香川大学

豊橋技術科学大学(3)新潟大学

九州工業大学

琉球大学

琉球大学(3)

電気通信大学

東京大学

熊本大学

琉球大学

長岡技術科学大学

新潟大学

岐阜大学

進学先※1

東京農工大学181727273028

21
19

96
91

94.4%

100.0%

93.3%

90.5%

94.8%

就職希望者数
就職者数
就職率（就職者数/就職希望者数）

MRO Japan 株式会社

沖縄菱電ビルシステム株式会社 株式会社ODNソリューション

沖縄電力株式会社

株式会社創和ビジネス・マシンズ MRO Japan 株式会社株式会社ぐしけん

琉球エアーコミューター株式会社 株式会社琉球ネットワークサービス(4) 株式会社サウスプロダクト

MRO Japan 株式会社
就職先企業名※1（県内）県内に本社のある企業

沖電グローバルシステムズ株式会社

株式会社ベアック沖縄(2)

計

1

名

計

6%

6名

計

名

計

25%

3

就職者に占める割合

株式会社日立ビルシステム

サントリープロダクツ株式会社

株式会社テクノ菱和株式会社荏原製作所（２）

株式会社東芝 社会インフラシステム社 株式会社クリエイティブキャスト(2) 株式会社学習受験社

ダイキン工業株式会社

富士電機株式会社

就職者に占める割合

名

計

16%

就職者に占める割合

17

名

19%

就職者に占める割合

一般社団法人農山漁村文化協会

エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社

第一三共プロファーマ株式会社(2)日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社 三洋化成株式会社(4)

株式会社ビームスデザインコンサルタント 村田機械株式会社

就職状
況

7

22%

就職者に占める割合

ニプロ株式会社

株式会社ＮＴＴフィールドテクノ 株式会社ネットワールド

雪印メグミルク株式会社

サントリープロダクツ株式会社

株式会社ドリーム・アーツ

サントリープロダクツ株式会社(2)

村田機械株式会社

株式会社NS・コンピュータサービス 株式会社日立ハイシステム21

小倉クラッチ株式会社

ANAベースメンテナンステク二クス株式会社

大阪ガス株式会社

日本オーチス・エレベータ株式会社 キャッツ株式会社

山九株式会社

大阪サニタリー株式会社

株式会社トヨタコミュニケーションシステム フジアルテ株式会社

株式会社Mテック

昭和電工株式会社

矢崎総業株式会社

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

旭化成株式会社
テバ製薬株式会社

株式会社コンゼ

理研ビタミン株式会社
花王株式会社

フジケンエンジニアリング株式会社 株式会社東芝 電力システム社 京セラコミュニケーションシステム株式会社

就職先企業名※1（県外）
富士重工業株式会社
県外に本社がある企業
株式会社タマディック

株式会社ヒップ

株式会社IMAGICA

エスアイエス・テクノサービス株式会社 株式会社SOLIS produce

株式会社すかいらーく

リョービ株式会社

ヤフー株式会社

株式会社アルメックス

大阪ガス株式会社

PSP株式会社

株式会社富士通九州システムサービス

富士テクノサービス株式会社日立SC株式会社

矢崎総業株式会社

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ

ダイキン工業株式会社

株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社NTTファシリティーズ

計16

就職者に占める割合

名

計

94%

21

就職者に占める割合

名

計

78%

21

就職者に占める割合

名

計75%

16

就職者に占める割合※卒業者数等には留学生を含む。また、卒業者のうち機械システム工学科１名、生物資源工学科１名が就職・進学を希望しない「家事手伝い」である。
※1.同一企業に複数名の学生の学生の採用があった場合，または同一の進学先に複数名の学生が進学した場合、その人数を( )内に示す。

名

計

84%

74

就職者に占める割合

名81%
令和６年度

菊陽町保育所等入所案内（随時選考）
令和６年度の菊陽町保育所等入所の申込みについて、下記により手続きをお願いします。

○提出書類①保育所等入所申込書
転入予定で申込みをする場合は、申込み児童の生年月日が確認できる資料の写しを提出してください。
（健康保険証、母子（親子健康）手帳等）②保育を必要とする状況を明らかにする書類（両親及び同居の６５歳未満の祖父母分）【入所基準】【保育を必要とする状況を明らかにする書類】

１ 就労（会社員等）

就労証明書

就労（自営業・農業）※様式は菊陽町ホームページで公開しています。

就労証明書、確定申告書の写しまたは開業届の写し

２ 妊娠・出産

母子健康手帳の写し（表紙及び分娩予定日の分かるページ）

３ 疾病・障がい障害者手帳の写し又は診断書（症状・保育できない期間が記載されたもの）

４ 介護・看護

介護スケジュール・ケアプランの写し等（保育できないことがわかる書類）

５ 求職活動（起業準備を含む） 求職活動報告書
６ 就学

在学証明書（合格通知書等）
・カリキュラム

７ 災害・復旧

り災証明書・復旧に要する時間がわかるもの※「１ 就労」「４ 介護・看護」「６ 就学」の場合は、月５２時間以上の保育を必要とする時間が必要です。
※保育必要量は、保護者のいずれもの保育を必要とする時間が、月１２０時間以上の場合「保育標準時間」、保護者のいずれかが月５２時間以上１２０時間未満の場合「保育短時間」となります。
※妊娠・出産での入所期間は、産前２か月から産後３か月までの期間となります。

③施設型給付費・地域型保育給付費等支給認定申請書・・・児童１人につき１部ずつ必要です。
※個人番号（マイナンバー）の記入が必要となります。
④希望保育施設記入用紙⑤保育施設入所申込みに関する確認票○書類の提出先
菊陽町子育て支援課保育所係※提出の際、併せてお子様と保育所を見学されることをお勧めします。

○提出期間
入所希望月の前月の１０日（１０日が閉庁日の場合はその前日の開庁日）※光の森町民センター(西部支所)では受付はできません。

○入所の決定について
・なお、入所の調整は、保育の必要度が高い順に行います。入所希望多数の場合は希望する保育所に入所できない場合があります。入所基準の該当事由によって、保育実施期間の希望に添えない場合もありますので、あらかじめ御了承ください。
・希望する保育所を限定すると、他の保育所に空きがあっても入所できません。可能な限り、より多くの保育所を希望することをおすすめします。
・入所保留となった場合は、令和６年度末まで継続して毎月選考を行います。（改めて、申込み書類の提出は必要ありません。）○育児休業中の入所申込みについて・育児休業中は、入所申込みはできません。
ただし、育児休業の終了に伴い職場復帰する場合については、入所申込みできます。
・育児休業からの復職日によって、入所申込みできる月が変わります。
復職日が１日～１５日の場合、復職日の前月から入所申込みが可能です。
復職日が１６日～３１日の場合、復職月から入所申込みが可能です。
※詳しくは、提出書類⑤「保育施設入所申込みに関する確認票」裏面の同意事項をご確認ください。

○産前・産後休暇等の予定がある方の申込みについて入所希望月の１日時点で産前・産後休暇に入られている場合は、「就労」での選考ではなく、「妊娠・出産」での選考となり、入所できた場合には原則産後３カ月で退所となります。

○育児休業の終了に伴い職場復帰する方の就労証明書について育児休業終了に伴い職場復帰する際に、時短勤務を予定される方は、就労証明書に必ず時短勤務の記載が必要となります。入所決定後に時短勤務の申し出をされた場合は、再度、実際の勤務時間での選考となりますので、入所ができなくなる場合があります。

○就労での入所申込みをされる方の就労証明書について
入所希望月の１日時点での就労内容で選考しますので、退職・転職等で入所申込み時に提出された就労証明書と内容が変更となる場合は、必ず変更後の就労証明書を提出してください。
入所が決定しても、入所時点で入所申込みの申請内容との差異があれば入所は取消され、再度選考となります。

○その他
申込み児童及び同居している方の中に障害者手帳等をお持ちの方がいる場合は、保育料が軽減される
場合や（０～２歳児）、副食費が免除になる場合があります（３～５歳児）。下記の対象手帳等の写しを提出してください。
【対象手帳等】
身体障害者手帳 ・療育手帳 ・精神障害者保健福祉手帳 ・特別児童扶養手当受給者証 ・障害基礎年金証書

申込内容について、電話で確認を行う場合がありますので御了承ください。
＜お問い合わせ先＞

菊陽町健康福祉部子育て支援課保育所係

TEL０９６－２３２－２２０２
「ヒデとキトーの FooTALK！スペシャル」高校生交通マナークイズ
令和 5 年 11 月 5 日(日) ＳＢＳ静岡放送本社にて、当支部ほか４団体で組織する静岡県自動車関係団体交通安全推進協議会（通称：自安協）の事業として、今年で１2 回目となる「高校生交通マナークイズ」を生放送いたしました。
パーソナリティのペナルティ・ヒデさん、影島亜美さん（鬼頭さんが産休の為、代役）の軽妙なトークの元、県内高校生３組が交通安全への意識を高める有意義な時間となりました。
クイズ解答者は各校２名での参加でしたが、各参加校の生徒より応援メッセージを受ける場面や、ヒデさんとの掛け合いで、大変盛り上がりました。黄色チームの大成高校と赤チームの沼津中央高校が同点で並び、青チームのオイスカ浜松国際高校が 10 ポイント差を追うという白熱した展開になりました。逆転の可能性をかけ、ボーナスポイントが貰える最終問題に挑みましたが、全チーム不正解となり、同点の 2 校がジャンケンにより、赤チームの沼津中央高校が見事優勝となり、古屋専務理事より賞品が贈呈されました。
また、参加した生徒さんからは「交通ルールやマナーを考え直す、良い機会になった」や「放送前では気にしなかった所まで意識するようになった」など、交通安全意識の向上が伺える意見が聞けました。
交通マナーを再確認し、交通事故の被害者・加害者にならないよう、交通安全意識を高めましょう。
3CeQUINBORD CGA TM
無機材料ベース絶縁板
製品概要
3MTM CeQUINBORD CGA は無機材料を主成分とした絶縁板です。
乾式トランスのスペーサーやコアチューブ用途に適しております。
製品特長
難燃性：UL94 V-0, 5VA ≧ 1.6mm QMFZ2 E65069
代表特性値
項目単位

測定方法

厚さmm

1/32

1/16

3/32

1/8inchinchinchinch

ASTM D645

0.8

1.6

2.4

3.2

坪量kg/m2

ASTM D202

0.88

1.81

2.63.52

引張強度（MD）

N/cm

ASTM D828

96140228333

伸び（MD）%

ASTM D828<2<2<2<2

絶縁破壊強度kV

ASTM D149

4.5121420

吸湿率%

ASTM D644<1<1<1<1

製品サイズ1220mm×1220mm

仕様および外観は事前の予告なく変更されることがありますのでご了承ください。
本書に記載されている事項、技術上の資料並びに推奨は全て当社の信頼する実験に基づいておりますが、その正確性について保証するものではありません。使用者はその使用に先立って製品が自己の用途に適合するか否かを判断し、それに伴う危険と責任の全てを負うものとします。売主および製造者の義務は不良であることの証明をされた製品をお取替えすることに限定され、それ以外の責任は負いかねます。また本書に記載されていない事項もしくは推奨は、売主及び製造者の役員が署名した契約書に寄らない限り当社は責任を負いかねます。
通信・電力ソリューション事業部

2016 年 8 月 10 日
報道関係者各位
プレスリリース
2023 年 2 月 3 日
株式会社ベストインクラスプロデューサーズ

BICP ニューヨークオフィスが現地よりお届けする定期ウェビナー 第 7 回

PB 展開からみる大手流通の戦略とパーパス経営〜 BICP の NY 視察報告会 PART 2 〜
開催日時：2023 年 3 月 1 日（水）17:00~18:30
株式会社ベストインクラスプロデューサーズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：菅 恭一、以下 BICP）は、ニューヨークオフィス第 7 回ウェビナー「PB 展開からみる大手流通の戦略とパーパス経営」を 3 月 1 日（水）17:00〜18:30 にて開催します。今回は、BICP の森国・川本が NY に赴き、米国最大のリテールショー「NRF 2023」における大手リテール各社の今後の展望、および実際の店舗視察によるリアルな体験をレポートし、榮枝の考察も交えて日米でディスカッションします。

今回の視察では、2023 年 1 月に NY で開催された、全米小売業協会主催の世界最大規模の展示会「NRF 2023」にて、Walmart、Macy’s、Target などの大手リテール各社の CEO が語る今後の展望と、ニューヨーク、ニュージャージー、テキサスの百貨店、GMS、スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど、都市型、郊外型の店舗をあわせて 60 店舗以上を視察してきました。
今回のセミナーでは、大手流通各社の店舗の実体験と店舗戦略や PB 戦略を中心に、米国の生活者の価値観、ライフスタイルの変化と各社の独自戦略を紐解いていきます。

今回のウェビナーで取り上げる内容：

1. NRF レポート、大手リテール各社の CEO が語る各社の取り組み、今後の展望
2. Target、Nordstrom など大手リテール各社のリアルと PB/店舗戦略
3. IT テクノロジーが”当たり前”の時代の独自戦略、パーパス/ミッションの役割
流通・リテール企業を統括されている方、店舗ビジネスに取り組まれている方など「挑戦するマーケター」の皆さまにご参加いただければ幸いです。ぜひ下記の URL からお申し込みください。

〈ウェビナー概要〉
場所時間
プログラム

参加費
申し込み URL：オンライン配信（Zoom）でのウェビナー形式：3 月 1 日（水）17:00〜18:30：17:00〜17:10 オープニング
17:10〜18:00 BICP 森国、川本による視察報告レビュー
18:00〜18:30 NY オフィス榮枝を加えたディスカッション
18:30〜19:00 質疑応答（参加自由）：無料：（URL）https://www.bicp.jp/seminar/entry-ny7※フォームへの入力後、Zoom への登録をおこなっていただく必要があります。
※過去参加されたことがない方もご参加いただけます。

当日のスピーカーについて■森国 良征（もりくに よしゆき） BICP / 取締役 プロデュース責任者
三洋電機、パナソニックで欧州、中東、東南アジア、インド等の海外マーケティングを担当し、2014 年にトーヨータイヤ入社。コーポレートブランド部門を立ち上げ、国内含めたグローバルのブランディング活動をおこなう。BICP 関西オフィスの立ち上げに伴い、2019 年に BICP に入社。日用消費財メーカーのマーケティング戦略策定支援や DX プロジェクト支援、ショッピンセンターのCRM 戦略支援など、さまざまな企業に伴走し、マーケティング活動の支援をおこなう。

■川本 聡（かわもと さとし） BICP / マネージャー
2006 年総合広告代理店入社、デジタル中心にコミュニケーション戦略、データ環境構築、データ分析を担当。2017 年より BICP に参画。消費財メーカーのマーケティング戦略、自動車会社の宣伝業務のデジタルシフト、リテール企業のCRM 戦略など、マーケティングプロデューサーとして戦略設計、伴走支援をおこないつつ、BICP のインサイト探索、ブランド/マーケティング領域のフレームワークや方法論の体系化を進めている。

■榮枝 洋文（さかえだ ひろふみ） BICP / NY オフィス代表
英 WPP グループ傘下にて日系広告企業アメリカ法人 CFO 兼副社長、株式会社デジタルインテリジェンス取締役などを歴任。2021 年に BICP のニューヨークオフィス代表に就任する傍ら「BICP MAD MAN レポート」としてニューヨーク情報を提供している。著書に「広告ビジネス次の 10 年」（翔泳社）、執筆掲載として MarkeZine（翔泳社）、日経 XTREND、日本広告業協会（JAAA）会報誌など多数。在ニューヨーク現地の法人コミュニティへの貢献
活動として、NPO 法人 JaNet の理事長等も務める。米国コロンビア大学経営大学院（MBA）修了。

■株式会社ベストインクラスプロデューサーズ（BICP）について
BICP は“デジタル時代のマーケティング・プロデューサー集団”として 2015 年 4 月に創業しました。現在は、“マーケティングの力で、人生を楽しめる人を増やす”というビジョンを掲げ、東京、大阪、住田、ニューヨークの各拠点が連携しながら、クライアント社内における、①マーケティング戦略プランニング、②チームビルディング、③プロジェクトマネジメントの支援をおこなっています。2018 年 10 月には、データ活用支援を強化する目的で株式会社ビーアイシーピー・データを分社化しました。プライバシー規制時代のデータ活用戦略策定を、企業理念や顧客ベネフィットの視点で再構築するアプローチをとりながら支援をおこなっています。グループ各社の資源を組み合わせて、マーケティング思考による市場創造と最新のデジタル潮流を踏まえたプロセス自体の変革、双方の視点を持ってクライアント企業を支援しています。
以上＜本件に関するお問い合わせ＞株式会社ベストインクラスプロデューサーズ 下津（しもつ）

E-mail：seminar@bicp.jp
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34尾鍋 昭彦したが︑この戦いで今川義元は戦行っています︒今年は秋の強化月間に班 会18日 火 13：30〜 豊北・診療所合同班会（南区）鳴海城を睨む織田信長の砦中島砦現 在 の 緑 区 鳴 海 一帯 は ︑向けて各 班 会で紙 芝 居 を 使って学 習早期に手遅れにならないうちに …

死 ︑織田 信 長の勝 利に終わり ま中島砦は︑扇川・手越川の合流そんな想いを 周り見つけていれば …
の人にさせないように︑勧めていただ1560年の今川勢力と織田勢ざし︑これを阻止しようとする織付 近がその跡 地 とされていま すけ る 方 ︒１人でも 勧 められそ う な 方した︒このため︑この砦・城は意味田 信 長の軍 勢は黒 木 川︵ 現 天 白が︑この辺りと思われる所の民有は︑是 非﹃ 大 腸 がん検 診 サ ポ ーター ﹄力 が 激 し く 戦った 桶 狭 間の戦 を川︶を境にそれぞれ守りを固めて地の片隅に碑が残されています︒さんになってください︒よろしくお願していきます︒皆さんご本人はもちろいました︒善 照 寺 砦は鳴 海 小 学 校の東︵ 現いします︒名南わいわい広場ん ︑ご 家 族 やお 友 達にも 是 非 お 勧 めこの頃 ︑根 古 屋 城︵ 鳴 海 城 ︶を地 名に砦 と あ る ︶の丘 陵 地 とさご不 明囲碁教室を も たな く なって取 り 壊 されて守る山口左 馬 助 教 継・九 郎二郎れ︑丹下砦は片平小学校南︵現地3 日 月 13：30〜 囲碁教室（南区）4日 火な 点 やご中川診デイケア前に︑多 くの砦・城 を 築 き ︑それ父 子が義 元の側についていたこと名丹下とあ質 問 などヨガ教室しまい︑今ではその跡地すらわかも あって︑信 長はこの城 を 攻 略しる ︶の 丘 陵が あ りま14：00〜 ヨガ班（中川区）ぞれが戦いに備 えていました︒今よう と︑1 5 5 9 年 城 を 取 り 囲上 に あったし た らお鎌田宅をしていただきたいのです！む三つの砦を築きました︒一つは善と さ れ てい気 軽にお班会場所班 会 内 容無料低額診療事業らなくなっています︒照寺砦︑もう一つは丹下砦︑そしてます︒問い合 わせ くだ さ本部事務局 組織課

会第 436 号（4）川義元は三河から西への進出をめこの中 島 砦です ︒これらの砦を築（昭和52年７月５日第三種郵便物認可）中島砦碑い︒名南会電話０５２ ６- ９２ ７- ５４４まで皆さんの家族︑ペット︑お庭自慢︵何でも︶を特集したいと思います︒掲載希望 の 方 は 名 南 会 事 務 局 組 織 課・松 土 までお知らせください︒

班1 日 土 12：00〜 ひまわり班（南区）10いた翌1560年︑信長の奇襲に1よって︑桶 狭 間の戦いが始 ま り ま●前回の記事の訂正 文化元年︵１５０１年︶は文亀元年の誤りでした︒お詫びして訂正いたします︒2011. 10.

14 日 金 13：00〜 歌謡舞踊教室（南区）15 日 土 14：00〜 ヨガ班（中川区）13：30〜 中川地域「健康づくり」懇談会17 日 月 13：30〜 囲碁教室（南区）ヨガ教室中川診デイケア「大腸がんと乳がん検診」について富田地区会館30日 日囲碁教室名南わいわい広場31日 月 13：30〜 囲碁教室（南区）14：00〜 呼続地域懇談会（南区）呼続コミセン第34回いきいきフェスティバル道徳公園囲碁教室名南わいわい広場上記の班会は名南・中川健康友の会の会員の方は誰でも参加できます。お近くの班や、関心のある班がある方は名南・中川健康友の会事務局にお問い合わせください。お問い合せ先：名南・中川健康友の会事務局 ☎052-692-7544
Column No. 25(2022 年 6 月)

青森県スポーツ科学センター“セルフトーク”の有用性【自動思考 vs セルフトーク】

的な動機づけ ST の効果を検証しました。その結果、人間の考えは、刻一刻と変化します。例えば、図１

肯定的な動機づけ ST を用いることで、抑うつ・不安のような状況を想像してみてください。あなたはどを低減させただけでなく、無気力な感情を改善させちらの考えが思い浮かぶでしょうか。

たことが示唆されました。このことは、先行きが見え図１のように、自らの意志とは関係なく自動的にず、不安を抱えているアスリートや、やる気（気力）湧き出る思考のことを“自動思考”と呼びます。自動が湧かないアスリートにとって、有用な知見になる思考をコントロールすることは非常に難しいですが、と考えられます。

ここで最も重要なことは、“自分の状態に気づく”ことです。なぜなら、“気づき”を得ることで、物事の捉【セルフトークを用いるポイント】

え方を修正することができ、最終的に気分や行動を冒頭に記載したように、最も重要なことは、“気づ変えていくことができるからです。この一連の流れく”ことです。そのためにも、前回筆者が掲載したコを認知行動療法といいます。

ラム（No.24 “気づき”を促す方法）を日頃から実践す

認知行動療法の中でも、よく用いられる技法としることをオススメします。て“セルフトーク（以下、ST と略記）”が挙げられま

また、人間にはその人の“性格”とその場の“状態”がす（図２）。ST とは、“自己との対話”のことであり、存在します。そのため、効果的な ST が１人１人異な教示と動機づけの２つの機能を持つ（Hardy, 2006）ることが予想されます。アスリートの皆さんは、まずとされています。また、一般的に肯定的 ST は集中力は自身を観察し、自己理解を深める必要があるでしを高める、モチベーションを高める、悪い習慣を断つ、ょう。その上で、その場の状態や状況に適合した STといったプラスの効果を、否定的 ST は不安や自信喪を用いると効果的ではないでしょうか。また、他者失といったマイナスの効果を引き起こすと報告され（チームメイトなど）に対しての声掛けも同様に、観ています。

察→理解の段階を踏んだ上で、実施することが求められます。

【肯定的動機づけセルフトークがもたらす効果】
青森県では COVID-19 の影響により、度々部活動の停止や制限を余儀なくされています。それにより、高校生アスリートは否定的な自動思考が働いてしまう場合も多いことが推測されます。
前田・菅生（2018）は、実験的手法を用いて、肯定【参考文献】
Hardy, J.（2006）Speaking clearly. A critical review of the self-talk
literature, Psychology of Sport and Exercise, 7: 81-97.
前田凌汰・菅生貴之（2018）児童に対するセルフトークがランニ
ング課題実施中の走運動及びストレスに及ぼす影響, 大阪体育大学紀要, 49: 19-27.

心理サポート分野 前田 凌汰（SMT 指導士）
神Fes! 2023出店者募集
まちづくり戦略課☎27‐0172

神戸町の秋を彩る新しいイベント、“神Fes！2023”を開催します。
このイベントに出店をしてくださる方を募集します。
日時：10月７日（土）、８日（日） 10：00〜15：00
場
所：役場南駐車場周辺
主催：神戸町
出 店 部 門：①物販 ②ワークショップ ③キッチンカー
出店スペース：３ｍ×３ｍ ※キッチンカー以外（場所割については出店者決定後、主催者で決めさせていただきます。）
出店者負担金（出店料）：売上の５％
申 込 期 限：６月30日（金）申込書は町ＨＰよりダウンロードしていただき、必要事項をご記入のうえ、FAX・メール・郵送または直接まちづくり戦略課へお申込みください。
※出店区画数には限りがあります。締切後、選考を行い許可・不許可のご連絡をいたします。

注意事項

詳細についてはＨＰ掲載の出店要項をご確認ください。

神戸町国民健康保険 人間ドック助成金制度について
住民保険課

保険年金係

☎27‐0174

神戸町国民健康保険加入者を対象に、人間ドック（健康診査）の健診料の一部を助成しています。この制度は、被保険者の健康の保持増進と、生活習慣病の早期発見による重病化防止を目的として行っています。下記の申請要件に該当される方は、住民保険課保険年金係（窓口②番）で申請をしてください。

要件１

要件２

要件３

要件４

要件５

加入している健康保険

申請の期限健診を受けた日の年齢

支払った健診料

納税状況

神戸町
国民健康保険健診料を支払った日の２万円（税抜き）以上納期到来分まで完納

翌日から６か月以内

40歳以上（２万円未満は対象外）

・要件「１〜５」にすべて該当する方が助成を受けられます。
・助成金額は被保険者一人につき健診料の半額とし、上限は１万２千円となります。
（ただし、健診料が２万円未満の場合は助成の対象外となります。）
・助成は４月１日〜翌年３月31日までの期間で被保険者１人につき１回が限度です。

助成金の申し込み方法〈お持ちいただく物〉①②

健診料の領収書（原本）
国民健康保険証③④

振込先の分かるもの
人間ドック受診結果表※保健事業の基礎資料とさせていただくため、人間ドックの受診結果の提供をお願いしています。原本をお持ちいただければ、コピーをさせていただきますのでご協力をお願いします。

72023.6

広報ごうど
~集客につなげるための「インスタ映え」の撮り方～
事業所の広報活動として、近年、「Facebook（フェイスブック）」や「Instagram（インスタグラム）」を駆使していることが多くなっており、画像が顧客の反応を大きく左右します。
そこで、今回は「インスタ映え」といわれる写真の撮り方を学べる講習会を開催致します。
事業所・自社商品 PR に更に効果的な画像の撮り方を学べる機会になると思いますので、「Instagram」に限らず SNS・HP での掲載する画像でお悩みの方は是非ご参加ください。
・日時：令和３年１月２７日（水）午後１時～午後４時
・場所：読谷村地域振興センター２階大会議室
・講師：中村 美樹（クリエイティブファクトリー・パパラギ）
・受講料：会員無料 非会員 5,000 円（会員を優先とさせて頂きます）
・定員：30 名（定員に達し次第締め切り致します）
・持参するもの：スマートフォン※スマホをお持ちでない方は、携帯電話やカメラ（普段写真を撮っているもの）※撮りたい素材をできるだけご持参下さい
下記の参加申込書を FAX・電話にてお申し込みください参加申込書（FAX098-958-4012）

申込締切日：令和３年１月２２日（金）

事業所名
業

種

受講者名
建設 ・製造・卸小売・飲食・宿泊業

・サービス・その他（）※〇印で囲んでください

電話番号
L I N ESNS

やっている・ やっていない※〇印で囲んでください※講習会当日のみ、グループラインを組みながら実践していく予定です。
Instagram・ Facebook・Twitter ・その他（）※〇印で囲んで下さい

普段主に撮る素材（記入例：風景・陶器など） 講習会に持参する予定の素材（記入例：やちむんとお菓子）※その素材を使用しながら実践を行います

新型コロナウイルス感染症拡大防止為、事業所１名での参加でお願い致します。
受講される際は、マスク着用をお願い致します。
読谷村商工会 TEL０９８-９５８－４０１１
【商品概要説明書】
だいとうマイカーローン〈来店契約型〉
項 目

内

容

下記の条件をすべて満たされる個人の方
 ご契約時の年齢が満 18 歳以上の方で完済時年齢が満 76 歳未満の方ご利用いただける方 安定した収入がある方
 満 18 歳以上でご就職が内定している方
 当行所定の保証会社の保証を受けられる方 自動車(新車・中古車)の購入
 他金融機関等の借換資金車両等のローンと新たに購入される資金の一本化も可能です。

お使いみち バイク、カー用品、除雪機、スノーモービル、車検費用、修理費用、運転免許取得費用、ガレージ・車庫の建設資金等※事業用、個人間売買は除きます。
※配偶者および扶養家族の方のためのご利用も可能です。
10 万円以上 1,000 万円以内(1 万円単位)

ご利用金額

ただし、満 18 歳以上のご就職が内定されている方は 10 万円以上 300 万円以内
(1 万円単位)

ご利用期間

6 ヵ月以上 15 年以内(6 ヵ月単位)
変動金利 年 1.60％～4.50％ ※金利は審査結果により決定いたします。
 ご融資金利は、当行の変動金利型住宅専用優遇貸出金利を基準とした変動金利を適用いたします。
 金利の見直しは年 2 回とし、毎年 4 月 1 日および 10 月 1 日における当行の変ご利用利率(保証料を含みます)

動金利型住宅専用優遇貸出金利を基準として、それぞれ 6 月および 12 月の約定返済日の翌日から新しい金利を適用します。
なお、増額返済併用の場合は、毎年 4 月 1 日および 10 月 1 日における当行の変動金利型住宅専用優遇貸出金利を基準として、それぞれ 6 月および 12 月以降に到来する次回増額返済約定日の翌日から新しい金利を適用します。
 ご返済額は金利変更の都度見直しいたします。
 元利均等分割返済(ボーナスによる 6 ヵ月毎の増額返済もご利用いただけます。)※ボーナス払い返済分は、ご融資金額の 50％以内になります。

ご返済方法

 返済日

7・17・27 日のいずれか(休日の場合は、翌営業日のご返済となります。
）
 満 18 歳以上でご就職が内定している方は、最長 6 ヶ月の元金据置が可能です。
ただし、据置期間は返済期間に含まれます。
担保・保証人 原則必要ございません。
ただし、保証会社が必要と認めた場合は、連帯保証人が必要となります。

保証会社

 三井住友カード株式会社またはＭＧ保証株式会社

お取扱手数料 3,300 円(税込)

1

項 目

内容

 ご本人さまを確認できるもの(運転免許証、マイナンバーカード等)
 所得を確認できるもの(所得証明書・源泉徴収票等)(申込金額が 100 万円以内は不要です。ただし、満 20 歳未満の方は必要となります。)
 お使いみちを確認できる資料(見積書・注文書等)
ご用意いただく書類等

 資金使途が借換の場合は、返済予定明細表、残高証明書等および返済用預金口
座の写 1 年分
 普通預金(総合口座)の通帳とお届け印※普通預金口座をお持ちでない方は、正式な手続きの際、新たに開設していただきます。
 満 18 歳以上でご就職が内定されている方は内定通知書
 融資金は、支払先への振込とします。
 宇都宮支店、東京支店、さいたま支店を取引希望のお客さまは、ご来店によりお申込みいただきます。

その他

 金融情勢の変化その他相当の事由がある場合には、利率・損害年率を一般に行われる程度のものに変更する場合があります。
 店頭でご返済額等の試算ができます。
 金利、お借入方法等の詳細は、店頭までお問い合わせください。
一般社団法人 全国銀行協会

当行が契約している
指定紛争解決機関

連絡先 全国銀行協会相談室
電話番号 0570-017109 または 03-5252-3772(2024 年 4 月 1 日現在)

2
誓い新たに 感謝を胸に

平成29年成人式

平成 年成人式が１月８日︑多目的研修集会施設大ホールで行われました︒
今年の新成人は︑平成８年４月２日から平成９年４月１日生まれの 方 が 対 象 で︑ 人︵ 男 性 人︑40女性 人︶が出席されました︒
式では︑村上奈央さん︵浮金︶が92

町民憲章を朗読した後︑町長から新成人者にお祝いと励ましの式辞が述べられました︒
次に新成人者一人ひとりの名前が紹介され︑代表の出口裕希さん︵反町︶に成人証書が授与されました︒
村上議長からの祝辞の後︑大竹
菜津美さん︵ 塩 庭 一 区 ︶が﹁笑顔とが ん ば り の 町・ 小 野 町 に 生 ま れ
育ったことに誇りを持ち︑いつも笑顔を忘れずに︑向上心を持って歩 ん で い き た い と 思 い ま す ﹂と 誓いのことばを述べました︒
式典の後︑国際コンクールで世界一に輝いた口笛演奏者の高木満理子さんによる記念公演が行われ︑演奏を交えながら新成人者へ励ましのメッセージが送られました︒

新成人の皆さんの︑今後ますますのご活躍をご祈念します︒

2

Feb_2017

ONOMACHI

2952
2019年7月号
6月のご意見・ご要望は０件でした。
お気づきの点がございましたら遠慮なくお申し付けください。

今か今かと待ちわびていた梅雨が明けました！いよいよ本格的な夏の到来ですね。中々雨が降らないな・・と思っていたら、急に大雨になったりして送迎時は大変だったのではないかと思います。また先月の梅雨期は、室内での活動が中心になりましたが、各クラス工夫を凝らし、子ども達が楽しめるように保育を行う事ができました。さあ、これから益々暑くなり、子ども達が一番楽しみにしているプール遊びが始まります。安全面、体調面に十分留意しながら夏の遊びを存分に楽しませてあげたいと思います。暑くなってくると食欲が落ちたり、体調を崩しやすくなってくる事でしょう。規則正しい生活リズムで元気に過ごせるようにしましょう。

1月

2345678910111213141516171819202122232425262728293031

火水木 貧血検査
太鼓金 リトミック
土 夕涼み会 七夕会
日
月 避難訓練火 英語
水 プール開き 水難訓練
木金 リトミック
土日
月 海の日
火 英語
水 誕生会
木 太鼓
金 リトミック 地域 ・体操交流
土日
月
火 英語
水木 英語
金 リトミック
土 海洋まつりオープニングセレモニー
ステージ出演 (４歳児・めろん組）
日 海洋まつりハーリー大会保護者参加
月
火 英語
水

雨の日がづづき室内遊びが多くなっていますが活動範囲が広がりハイハイ、つかまり立ちや歩くのが上手になっています。絵本の読み聞かせや手遊びをすると真似をして喜んでいます。食事で「いただきます」「ごちそうさま」の挨拶も頭をちょこっと下げる仕草が可愛いです。今月に行われる夕涼み会の踊りの練習も頑張ってますよ。当日は家族で楽しみましょうね。
ひとり遊びが主だった子ども達が集団でブロック遊びやボール遊びを楽しめるようになりました。見
通しを持って、「お片付けだよ～」と声掛けすると遊びを止め小さい手で使った玩具を箱まで運んでいます。オマルやトイレでの排泄、絵本や紙芝居の読み聞かせなど意欲を持って取り組めるよう子ども達の気持ちを大切にしていきたいと思います。

生活や遊びの中での簡単なルールも守られるようになり活動がスムーズになってきました。室内で過ごす事が多いこの時期は、折り紙やのりを使った製作を多く取り入れ、又、夕涼み会に向けて異年齢児で踊りの練習を頑張っています。今月は子ども達が大好きなプール遊びも始まります、体調を整え夏ならではの遊びを思いっきり楽しみたいと思います。

梅雨の時期で、雨の日が続き、室内で遊ぶ事が多く、中でもブロックやパズル遊びに夢中になり楽しんでいます。又、夕涼み会の練習も一丸となって頑張っています。初めてのお神輿担ぎにも挑戦、まだ、ぎこちないですが子ども達はやる気満々。本番ではかっこ良い姿を見せた
いと思います。
６月２３日「慰霊の日」にちなみ去った6/20（木）の平和学習会では地域の方と一緒に当時の戦争体験の話や絵本やDVDを見て学びました。子ども達には少し難しかったようですが、「平和の大切さ」や「命の尊さ」を知る貴重な時間になりました。今月は夕涼み会
や海洋まつりがあり、エイサーの練習を頑張っています。今年初めての大舞台、練習成果を発揮して子ども達、一人ひとり自信に繋げて行きたいと思います。
所属：都城工業高等専門学校 電気情報工学科研究タイトル：

工学的諸現象の統計学的評価法
氏名：濵田次男 ／HAMADA Tsugio

E-mail：hamada@cc.miyakonojo-nc
t.ac.jp

職名：

教 授

学位：

博士（工学）

所属学会・協会：

低温工学・超電導工学会、電気設備学会

キーワード：

臨界電流密度、故障診断法、ピンニングポテンシャル、ウェーブレット変換

技術相談
提供可能技術：・高磁場で超電導材料の特性解析
・故障に伴う電磁波計測
・各種再生可能エネルギーに関する相談

研究内容：

計測信号の解析手段による評価の検討

解析する対象が大きく二つの分野に分かれている。１.超伝導体の臨界特性、および 2.日常的に計測される AE（acoustic emission）波、いずれも電磁界や超音波などの信号を計測して、それらの解析方法の違いによる評価法の確立を検討している。
１．超伝導体の臨界特性
最近の話題として、超伝導リニア新型車両での走行実験がある。これには強力な磁場を発生する超伝導マグネットが搭載されている。この磁場は、電流を流すことで発生しているので、この電流の大きさが大きい程、磁場は大きくなる。
磁場中にある超伝導体中を抵抗なしで流れる電流は、単純にはローレンツ力とピンニング力とのバランスで決定されることが知られているが、非金属系超伝導体のピンニングセンターは、必ずしも一意に決まらない現状がある。その状態を統計学的な手法を用いて、実験事実を解析しようとする研究がこのテーマに相当する。(図 1)
２．AE（acoustic emission）波の計測
エネルギー資源の少ない日本にとって、原発停止は産業界にとって必ずしも良いことではない。一方で再生可能エネルギーへの転換がなされているのも事実である。その多くがソーラー事業を中心として、風力、水力、地熱などのエネルギーを開発しようとするものである。本研究では、風力発電機（特にブレード部）の故障診断法が確立されておらずその確立に AE センサーを用いてその信号の解析手法でいくつかの方法を模索して、その信号処理にウェーブレット変換した信号を統計的な処理をすることで数値的な変化として故障が扱えることを提案している。（図 2）

図 1.臨界温度へ統計量を導入した不可逆磁界

図 2.ブレード破壊の度合いと観測 AE 波

提供可能な設備・機器：
名称・型番（メーカー）
令和6年4月1日現在

教育研究上の基礎的な情報
校舎等の耐震化率

74.04%【算出方法（法人全体で算出）】
2024年度私立学校校舎等実態調査の回答内容に基づき算出（分母）「実態調査」対象施設の延床面積合計

285,132 ㎡（分子）aまたはbに該当する建物の延床面積の合計

211,119 ㎡

a 新築年月日が1981年（昭和56年）6月1日以降の建物
b 新築年月日が1981年（昭和56年）5月31日以前の建物のうち、耐震診断を実施済で、耐震性能を有しているあるいは耐震補強済（2024年4月1日現在、補強工事中含む）の建物
文脈で読む「身上さとし」（14）

明治 22 年 1 月～ 2 月

天理大学人文学部講師

深谷耕治   Koji Fukaya

明治 22 年 1 月、大阪眞明組（芦津分教会）、大阪明心組（船であろうか。しかし、やはり具体的な指示はなく、「いかなる場分教会）に続いて増野正兵衞ら兵庫眞明組（兵神分教会）もも談示やで」と、あくまで談じ合いによってみんなの心を寄せ教会設置のお許しを頂いた。しかし、まだ教会の場所や会長にることが示され、「一手一つ理が治まれば日々理が栄える」と「一ついて明確には決定しておらず、「おさしづ」を仰ぎながら事手一つの理」が諭されている。

を進めていった。

両名は神戸に帰って早速信者たちと話し合いの場を持った。

・明治 22 年 1 月 27 日（陰暦 12 月 26 日）午前 8 時：清そして再びおぢばに帰り、改めて 30 日に「おさしづ」を伺っ

水与之助身上伺（兵神分教会所地所未だ決定せざるに付、ている。話し合いの結果、「富田伝次郎地面と定めて御許しを清水身上よりその事を伺う）／押して願／又押して願／願」うこととなったようである。ところが、「理上尋ねるどち清水与之助神戸に帰り運び度きに付、お暇を願らへとは言えん」とはっきりしたお許しが出なかった。そこ

・同日：増野正兵衞より清水与之助分教会の相談に帰るにで、桝井伊三郎より、それでは端田久吉宅か、あるいは清水、付、私も同じ講社の事故同道にて一度帰り運び度きに付増野のところかと伺った。その際、桝井も、先日の「これが元御暇を願／前々清水与之助のおさしづの中に『これ元かかいな、これが理かいな」というお言葉について思案したよう

いな、これが理かいな』と仰せられしは、兵庫の講元端である。「前々尋ね。これが元かいな、これが理かいな、とい田宅の所でありますや、富田の地面でありますや願、増う理を聞き分け」と応じられて、「神一条の道無き処の道は無い」

野一人の心にて伺と神一条の道を示されながら「どちらへ言わん。十分理を以て治めるなら、十と治まりた」と諭されている。

・1 月 30 日（陰暦 12 月 29 日）：神戸へ帰り講元周旋方一同寄って兵神分教会の地所に付談示し、富田伝次郎地面

5 日後の 2 月 4 日、清水が「身上障り」で伺うと、「成るよと定めて御許しを願、清水与之助、増野正兵衞両名よりう、行くよう。成らん道は通すとは言わん。しっかり聞き取って、伺／押して伺桝井伊三郎より、先日清水与之助おさしづめんへ心発散すれば、身も治まる」と、無理に通すのではなく、中に『これが元かいな、これが理かいな』と御聞かし下成って来るよう通ることを諭されている。

されしは、講元端田久吉の所でありますか、又天理教会

それから 4 日後の 2 月 8 日、正兵衞の身上の障りを通して伺っ設立に付きては、磯村卯之助初め清水与之助、増野正兵

たが、その内容は講元、周旋一同から兵神分教会の会長を正兵衞の三名よりだんへ尽力下され、清水、増野両名は今衞に勤めてもらいたい申し入れがあったことについて御許しがに於て尽力下さるが、両名の所でありますか、いずれで頂けるかということであった。まず「何彼に治まり難くいからありますか

一日の日遅れる。早く理上、治め一条、成らん事をせいとは言

なにか・2 月 4 日（陰暦正月 5 日）：清水与之助身上障り伺わん」と仰せられて、「前々これまでの処話々してある。ぢば・2 月 8 日（陰暦正月 9 日）午後 10 時 30 分：神戸分教

一つの理という」と、これまでのおぢばへの移転の遅れについ会長につき増野に勤めて貰い度き由を講元周旋一同よりて諭されている。「このぢば幾名何人あるか。これから人数何申入に付、御許し下さるや、いかゞのものでありますや、人ある。よう聞き分けてくれねばならん」とおぢばの意義や、増野正兵衞身上より伺そこで勤める者の必要性について説かれている。
その日、正兵衞は鼻血が止まらず、「鼻血朝七八度出で、且左・同日（陰暦正月 9 日）：増野正兵衞鼻血朝七八度出で、且左足のくさの障りに付伺足のくさの障り」についても伺っている。「いつまで見て居てはど

明治 22 年 1 月 27 日、清水与之助の身上の障りを通して、うもならん。尋ねたら治めてくれ」と、神意の実行が諭されている。

あちらこちら一つにどちらもどうとも言えん」とお言葉があり、『身上さとし』では、2 月 8 日の正兵衞の「おさしづ」につ押して伺うと、「どちら濃いい、こちら濃いい、どちらこちらいて「どちらがよかろうと迷わずに、今日この際に早く理をお一つの理に治めにゃならん」と具体的な指示ではなく、一同のさめよという意味で、鼻血は、のっぴきならぬ時期が差し迫っ心を繋ぐことが諭されている。さらに押して伺うと「これが元ているから、早く理を治めることを指示していられるのであろかいな、これが理かいな。一つ目に見えまい」とお言葉があり、う」と説明している。

兵神分教会の場所について伺った。「多くの理を運んで居る処、 「鼻」（１）「一日々々天より理を下ろす、理を下ろす。一つの理に寄せてこの頃の正兵衞としては、前々から諭されてきたおぢばへの心通り下ろす」と、親神の思召に心を寄せようとする、その心移転、会長の選出と教会の場所の決定と、いろいろと思案する通りの守護であると諭されている。

ことがあった。その中で、周りの人々の申し入れもあって正兵そこで、清水と増野正兵衞は一度神戸に帰ることにした。た衞が会長に選出されたが、それは神意ではなかった。一連のおだし、正兵衞は具体的な場所の指示を望んでいたのか、先ほど言葉を考えると、談じ合いとは、人々の総意を得ることではなの清水の「おさしづ」の「これが元かいな、これが理かいな」

く、人々の心をあくまで神意に寄せることが重要だと拝察されというお言葉について「兵庫の講元端田宅の所でありますや、る。

富田の地面でありますや」と伺っている。兵庫眞明組の講元を［註］務めて来た端田久吉宅か、講脇の富田伝次郎の所か。
「増野一（１）深谷忠政『教理研究身上さとし―おさしづを中心として』
44

4

`

天理教道友社、1962 年、84 頁。

人の心にて伺」とあるのは、自分自身の心得のためという意味

Glocal Tenri

42

Vol.25 No.8 August 2024
活動報告書
報告者氏名：吉良和秀

所属：日出支援学校

記録日：2013 年 2 月 25 日

【対象生徒の情報】
・学年
高等部３年生の男子・障害名・知的障がい・LD．ADHD・障害と困難の内容
・読み書きが困難である。
（読み・・ひらがな程度。

書き・・ひらがなも含めほとんど書くことは困難である。）

・自己肯定感が低く、失敗を恐れ活動を拒む場面がみられる。
・集団活動が苦手であり、特に他の生徒を意識すると活動ができなくなることがある。
【活動目的】
・当初のねらい保育園就労に際して規則的な生活習慣を確立・継続するため、ipad を使用して一日を振り返って日記を録音し、自己評価を適切に行うことで、充実感や目標を持って働き続けることができる態度を養う。また絵本の音読や折り紙などの保育園でおこなわれる遊びに慣れ、卒業後の生活の中で必要な調べもの、料理などに積極的に取り組むことができるよう、生徒の実態に合った音声機能付きアプリを検索・学習する。
・実施期間
①②

ipad アプリ AudioMemos を使用して夏休み中に音声日記を録音した。（１～２学期）
ipad アプリ DropTalk を使用して就労内定保育園の職員の顔と名前を覚える練習をした。
(３学期)

・実施者
赤木歩（臨時講師）
・実施者と対象児の関係
学級担任

【活動内容と対象生徒の変化】
・対象生徒の事前の状況
集団での活動が苦手で、特に初めての活動に関しては消極的な態度が顕著に表れる。読み書きが困難であるため、板書でのクラス単位の事前学習（手順やスケジュールの把握）に参加することを拒絶しがちであった。活動に参加したとしても事後も苦手意識だけが残り、何ができ・できなかったのかなどの振り返りをする機会を逃しがちであった。
・活動の具体的内容① AudioMemos を使用して８月５日から９月上旬まで毎日音声日記を録音した。対象生徒が自宅で一日を振り返って、その日印象深かったことや、感じたこと、翌日への意気込み等を自由に吹き込んだ。
② DropTalk を使用して就労内定後の保育園の職員の顔（画像）と名前(音声)を ipad に取り込んだ。定着実習中の対象生徒が、帰宅後に思い出せない保育園の先生の名前を自主的に確認することができ、職員間の円滑なコミュニケーションの支援になるのではないかと考えた。
・対象生徒の事後の変化
対象生徒にとっては活動の実践が行動支援において最も有効な手段であり、経験済みの活動については回を重ねる度に対抗感が薄れ、自然に取り組むことができるようになってきている。
【報告者の気づきとエビデンス】
・主観的気づき
卒業後の就労生活に近い状況下で ipad 支援ツールを使用したことで、「卒業後にどんな支援があれば生活上の困りが少なくて済むか」を対象生徒自身が具体的に考えることができるようになった。
・エビデンス
活動①

対象生徒は９月３日（月）の家庭科の調理実習には体調不良を理由に参加できなかったのだが（これまでも調理実習にはほとんど参加してこなかった）、帰宅後生徒が録音した日記には「次は参加したい」と意欲的な発言が吹き込まれ、実際、翌週の９月１０日（月）の調理実習には目標通り参加することができた。最近では苦手だった試食にまで参加できるようになった。

活動②

対象生徒にとって慣れない環境下で初めての活動が多い保育園実習において、保育園職員の顔と名前のデータを家庭でいつでも確認できる状況におくことで、安心感をもって実習に取り組むことができた。実習終了後も、話しやすかった先生や就労後の配属クラスの複数の担任を忘れないよう、継続して学習をおこなっている。

・その他エピソード「ipad を利用して何ができると助かるか」を対象生徒自身が考え、いろんなアプリを試す中で、自分に合ったアプリを取捨選択し、卒業後に使用する場面を想定して学習に取り組むことができた。現在は生徒私物の iphoneに移行してスケジュールのメモやお小遣い管理などに役立つアプリを検索中である。必要や困りに応じて、アプリを利用する場面、誰かの助けを借りる場面、繰り返し実践してできるようになる場面を生徒自身が自覚できる

図１：個別授業の様子（美術室にて）よう当面のリストを作成し、卒業後の不安が少しでも軽減できればと考える。
2019 年 5 月 10 日
三菱 UFJ ニコス株式会社
株式会社ジェーシービー
株式会社エフレジ

株式会社エフレジは、埼玉県朝霞市に F-REGI 公金支払い を提供し、市税等のクレジットカード納付を開始■ 本プレスの詳細
株式会社エフレジ（ 本社：大阪市北区、代表取締役：杉本 和彦 ）は、埼玉県朝霞市（ 市長：富岡 勝則 ）に、インターネット各種税金収納システム「 F-REGI 公金支払い 」を提供しました。
朝霞市は、三菱 UFJ ニコス株式会社（ 所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：井上 治夫 ）および株式会社ジェーシービー（ 本社：東京都港区、代表取締役兼執行役員社長：浜川 一郎 ）を指定代理納付者に指定し、2019 年 5 月 1 日からインターネットを利用した市税等のクレジットカード納付を開始いたしました。
＜ 朝霞市 市税等納付サイト案内ページ ＞（ URL ）https://www.city.asaka.lg.jp/soshiki/10/asakacredit01.html
納税義務者は、パソコン・スマートフォンなどで、朝霞市の Web サイトからオンライン納付専用画面にアクセスし、納付書に記載された必要事項を入力のうえ、クレジットカードにより納付することができます。本サービスの導入により、24 時間場所を問わず納付することが可能となり、利便性が格段に向上します。また、クレジットカード会社が提供するポイントも原則付与されます。
※クレジットカード納付には、一定のシステム利用料が必要となります＜ サービス概要 ＞
対象税目
利用開始日
納付方法

市民税・県民税（普通徴収）、固定資産税・都市計画税、軽自動車税、国民健康保険税
2019 年 5 月 1 日
パソコン、スマートフォン等から朝霞市ホームページを経由して、オンライン納付サイトにて納付手続きを行います

利用可能なクレジット
カードブランド

Visa、Mastercard、JCB、American Express、Diners

指定代理納付者

三菱 UFJ ニコス株式会社
株式会社ジェーシービー

納付サイト運営事業者（ 決済事業者 ）株式会社エフレジ

＜ F-REGI 公金支払い ＞
地方自治体、行政機関の税金・水道料金等の各種料金・ふるさと納税をオンライン決済にて納付できる、株式会社エフレジが提供する Fintech サービスの総称であり、インターネットを介して申請受付から情報管理まで可能にした、決済会社が唯一提供する最小コストで最適化したクラウド型公金収納サービスです。
地方自治体は、住民サービスの向上、納税率の強化に向けた取り組み、また、行政サービスのキャッシュレス化を積極的に推進する一方、運用上の効率化と情報セキュリティの強化を両立させるという課題を解決するため、更なるコスト負担を強いられる状況にあります。エフレジはその状況を踏まえ、ご要望に沿った公金収納システムをコンパクトに適正価格でご提案いたします。
利用者様は、決済会社であるエフレジ一社で提供するセキュアな環境下で全ての手続きを行うので、一切の違和感なくシームレスにご利用いただけます。
設立当初から積み上げてきた公金収納における実績を評価いただき、北海道から沖縄まで全国 180 以上の地方自治体にてご採用いただいております。導入検討前から運用中の全てをエフレジ一社でサポートしておりますので、担当者様は負担を感じることなく導入・運用・管理を実現いただけます。
【 F-REGI 公金支払い URL 】 http://koukin.f-regi.com/
2024 年 7 月 29 日
一般社団法人 CIEC 御中
弁護士 難波 孝一
弁護士 山岸 良太
弁護士 岡野智調査報告書（概要）
１ 本調査の概要
CIEC は、「CIEC 春季カンファレンス 2023」における研究発表投稿論文（以下「本件論文」という。
）の査読（以下「本件査読」という。
）に関して、論文投稿者から査読の不正があった旨及び CIEC 執行部から論文投稿者に対するハラスメントがあった旨の申立てを受けた。CIEC は、上記申立てを受けて、弁護士難波孝一、同山岸良太、同岡野智（以下「当職ら」という。
）に対し、当該申立てに関する調査を委託した。当職らは、CIEC から独立した外部調査委員会（以下「本外部調査委員会」という。
）を組成し、下記事項について調査を行った。なお、当職らは、いずれも CIEC から本調査以外に業務を受任したことはなく、CIEC 及びその執行部並びに本件査読関係者、論文投稿者とは何らの利害関係も有していない。
(1)

本件査読に不正があったか(2)

本件査読に関する論文投稿者と CIEC 執行部との間のやり取りにおいて、CIEC 執行部に論文投稿者へのハラスメントがあったか

２ 検討（１） 本件査読における不正の有無（調査事項(1)について）
本外部調査委員会は、論文投稿者から申入れのあった下記①～③の事項に関して、（a）建設的批判、（b）適格性、（c）公平性・誠実性を欠くような査読が行われていたか否かという観点から、査読不正の有無について、検討した。
①

論文投稿者が CIEC 春季カンファレンスに投稿した論文に関して、前後複数年にわたって、同一の査読担当者が恣意的な査読を行っている可能性があること②

本件査読担当者は、査読に必要な能力を欠いていること③

上限ページ数との関係で不可能な修正の要請あるいは本件論文に関する誤った理解

1に基づいた修正の要請等が行われたこと、及び、本件査読に係る結果通知後の説明において、本件査読におけるコメントにはない、「ページ数については、図などを小さくするなどで対応でき、査読者の指摘をふまえて修正しながら既定のページ数に収めることが投稿者に求められている」との指摘がなされたこと
本調査の結果、論文投稿者から指摘された上記①～③に関して、同一の査読担当者が複数年にわたって担当した事実は認められず、また、いずれの事項についても、建設的批判、適格性、公平性・誠実性を欠くものとは認められず、査読不正があったとは認められないと評価することができる。また、提出された客観的資料及びヒアリング結果からは、他に本件査読が不正であったことを窺わせる事情は認められなかった。
（２）本件査読に関する論文投稿者と CIEC 執行部との間のやり取りにおける、CIEC 執行部による論文投稿者に対するハラスメントの有無（調査事項(2)について）
本外部調査委員会は、論文投稿者から申入れのあった、「本件査読に関連して、CIEC 事務局長から論文投稿者が行っていることはハラスメントであると決めつけられ、これを認めざるを得ないような極めて高圧的な態度を取られた」点を中心として、CIEC 執行部ある
いは CIEC 事務局長と、論文投稿者とのやり取りがすべてメールで行われていることから、やりとりされていたメールを検討し、CIEC 春季カンファレンス 2023 の運営あるいは本件査読に関する業務に関して、CIEC 執行部あるいは CIEC 事務局長において論文投稿者に対し、必要かつ相当な範囲を超えた要請等を行っていたか否かという観点から、ハラスメントの有無について検討した。
本調査の結果、本件査読に関連して、投稿者メールにハラスメントに該当する内容が含まれていたとして、CIEC 執行部に対し真意の説明や謝罪を求められているが、CIEC 執行部
あるいは CIEC 事務局長が、論文投稿者に対して、CIEC 春季カンファレンス 2023 の運営あるいは本件査読に関する業務に関して、事前に公表していたアンチハラスメントポリシーに則った必要かつ相当な範囲を超えるものとは認められず、ハラスメントに該当するものとは認められないと評価することができる。また、提出された客観的資料及びヒアリング結果からは、他に CIEC 執行部から論文投稿者に対するハラスメントがあったことを窺わせる事情は認められなかった。
３ 結論
本件調査事項に関する本外部調査委員会による本調査の結果として、（1）本件査読に不正があったことは認められないと評価することができ、また、（2）本件査読に関する論文投稿者と CIEC 執行部との間のやり取りにおいて、CIEC 執行部による論文投稿者に対するハラスメントがあったことも認められないと評価することができる。

2

４ 今後の改善策等の提案
CIEC の編集委員会において、毎年、CIEC 春季カンファレンスの研究発表投稿の査読に関して、必要に応じて、見直しが行われているが、当該見直しによる査読の質の向上に関する認識については、必ずしも会員一般に広く周知されておらず、このことが論文投稿者の誤解を生んだという側面があるように思われる。
また、査読方針、査読基準、査読体制の適切な整備が行われているにもかかわらず、査読方針、査読基準、査読体制等の大部分が公表されていないことによって、本件のように、論文投稿者において、同一の担当者が複数年にわたって査読を担当し、恣意的な査読が行われていたとの誤解が生じてしまった側面があるように思われる。
以上のような観点からは、上記の査読方針や査読基準等については、可能な範囲で、会員
一般にも公表するなどして、今後、論文を投稿する者にできるだけ誤解が生じないように改善をすることが考えられる。
以上

3
令和４年 5 月

南花台中学校 保健室

今年のゴールデンウィークは、3 年ぶりに緊急事態宣言などのコロナ感染症に関する通達が、でなかった連休になっています。10 連休とはいきませんが、4 月から新しい環境に慣れようとしてがんばっている心と体をゆっくり休める日が過ごせるといいですね。
5 月は、健康診断がたくさん予定されています。できるだけ休まずに受けるようにして下さい。
また、検査の結果は、歯科検診以外は、異常なしの場合はお知らせしません。異常ありの場合だけ配布しますので、できるだけ早めにかかりつけのお医者さんへ行ってください。
引き続き、登校時の健康観察カード、手洗い、マスク着用、換気などコロナ対策を実施しています。
みなさんの協力が必要です。みんなで頑張って乗り切りましょう。

ので、水分はたっぷり持ってくるようにしてくださいね。体育の前、あとは必ず水分補給してください。

■ ５月の検診日程
５月 6 日（金）心臓１次検診

１年全５月 9 日（月）検尿 2 次、検尿 1 次忘れ
5 月 18 日（水）内科検診
5 月 20 日（金）検尿予備日
5 月 26 日（木）歯科検診■検査結果のお知らせについて
先日は、耳鼻科と視力検査結果のお知らせを配布しました。もらった人は、できるだけ早めの受診をお願いいたします。
現在、受診勧告を配布しているのは、下記の３つになります。
（視力測定結果、耳鼻科検診結果、聴力測定結果）◆新型コロナウイルスに関する相談窓口について
風邪症状や、発熱、のどの痛みなどありましたら、まずは、かかりつけ医に電話でご相談くだ
さい。夜間休日などで困った場合は、下記の相談窓口でご相談ください。
●新型コロナ受診相談センター（大阪府）

０６－７１６６－９９１１●新型コロナ陽性者の方の相談窓口

０５７０－０５－５２２１＊受診された結果、コロナ感染が疑われ、PCR 検査等受けられている場合は、学校にもご連絡お願いいたします。
★熱くなったり、寒くなったりと寒暖差が激しい季節です。特に、急に熱くなった時に、熱中症の危険があります
平成 30 年度 和歌山県発達障害者支援センター ポラリス 講演会

発達障害のある人が社会に出るまでに学ぶべきこと〜家庭・学校での具体的な取り組みについて〜
日時

時間

講講師
師

平成 30 年7 月 29 日（日）13：00 〜 16：30（受付 12：20 〜）

プラザホープ場所

和歌山県勤労福祉会館

対象

発達障害者当事者・保護者・支援者・一般の方 等

定員

350 名

和歌山市北出島 1 丁目 5‐47 ℡ 073-425-3335

資料代

500 円

教育ジャーナリスト・編集者
教育ジャーナリスト・編集者

品川 裕香 氏兵庫県生まれ 早稲田大学法学部卒業
出版社で雑誌・書籍の編集に 12 年携った後、2000 年に独立

教育・医療・社会問題を異文化理解・予防的観点から取材執筆
国内外の教育現場（いじめ・不登校・虐待から LD・ADHD・アスペルガー症候群など特別支援教育、非行など矯正教育まで）、子ども・保護者・教師・支援者たちの思いを多角的に取材執筆
発達性ディスクレシア研究会（IDA 日本支部）副理事長
一般社団法人 日本ディスクレシア協会 理事
NPO 法人らんふぁんぷらざ理事・事務局長
国際ディスクレシア協会（IDA）会員
日本 LD 学会会員
日本子どもの虐待防止研究会会員

文部科学省フリースクール等に関する検討会議委員
前中央教育審議会委員 ほか

主催
後援
協力団体

会場周辺有料駐車場をご利用ください

お申し込み方法

・手話通訳
・一時保育

ご希望の方は申込書にご記入ください

参加ご希望の方は、①住所②氏名③所属④連絡先⑤手話通訳等希望の有無をご記入の上、FAX・QR コード・メールのいずれかでお申し込み下さい
FAX
メール

073-413-3020 チラシ裏面フォームをご利用ください
polaris@jtw.zaq.ne.jp●お申し込み開始日

平成 30 年6/1（金）

定員に達した後にお申し込みされた方にはQR コードこちらからその旨ご連絡いたします和歌山県発達障害者支援センターポラリス
和歌山県教育委員会 和歌山市 和歌山市教育委員会
NPO 法人和歌山県自閉症協会 どらえもんの会 ほっぷ

和歌山ペアレント・メンター協会
各学科の教育目的

１．生産システム工学科
生産システム工学科は，機械・電気電子・情報の知識を組み合わせて，人と環境のために役立つものづくりを実践できる技術者を育成することを目的とする。
機械コースは，専門分野として機械工学に軸足を置き，自然との共生を考えた人間社会への貢献を目的に，「ものづくり」の基礎となる設計・加工をはじめ，力学，エネルギー，生産，制御などの機械工学分野の広範な基礎知識を備え，工業技術の高度化に対して中心的な役割を担える技術者を養成することを目的とする。
電気電子コースは，専門分野として電気電子工学に軸足を置き，電気回路，電子回路，電気磁気学，電気電子材料，デジタル回路，計測・制御，電気エネルギー発生等の電気電子分野の広範な基礎知識を持った技術者を養成することを目的とする。
情報コースは，現代社会の基盤である情報技術において，その社会基盤を担うコンピュータ技術，ソフトウェア技術，ネットワーク技術に関わる基礎知識と実践的情報技術を持った技術者を養成することを目的とする。
２．物質環境工学科
物質環境工学科は，バイオテクノロジーや化学の知識を活用して環境問題に取り組んだり，環境との調和を考えながら，人類に役立つ物質を創造できる技術者を育成することを目的とする。
３．社会基盤工学科
社会基盤工学科は，情報技術を駆使したデザイン技術や設計技術，建設技術，維持管理技術，環境保全技術を身に付け，自然と共生した安全で快適な社会環境を創造できる技術者を育成することを目的とする。
Arbeits-,
Gesundheits- undUmweltschutz
Grundsätze der
3M Deutschland GmbH,Dyneon GmbH sowie Wendt GmbH

Unsere Strategien undübergeordneten Ziele:• Verhinderung von Störfällen und Betriebsstörungen als gleichwertiges Ziel mithilfe allersicherheitstechnischen und organisatorischen Mittel
bzw. Minimierung von Folgen eventueller Unfälle durch
wirksame Notfallvorsorge und Planung richtiger undschneller Gegenmaßnahmen• Einrichtungen, Anlagen sowie Produkte und Handlungsweisen von 3M müssen den gesetzlichen Anforderungen und unternehmensinternen Richtlinien
entsprechenNachhaltigkeit ist bei 3M ein in der Unternehmenskultur
fest verankerter Wert mit langer Tradition: In der Verantwortung für heutige und zukünftige Lebensbedingungenentwickeln und fertigen wir innovative Produkte. Wir
gehen verantwortungsvoll mit Umwelt und Ressourcen
um, engagieren uns für unsere Mitarbeiter und deren
Gesundheit sowie über die Unternehmensgrenzen hinaus
auch für die Gesellschaft. Neben dem Schutz und Erhalt
der Umwelt beinhaltet das Thema Nachhaltigkeit bei 3M
auch ökonomische und soziale Aspekte. Im Mittelpunkt
stehen hohe ethische Standards, eine zukunftsorientierte
Produktpolitik, eine ganzheitliche Personalpolitik sowie
kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Die Einhaltung aller gesetzlichen und darüber hinaus bindenden Verpflichtungen und Anforderungen ist für 3M selbstverständlich.

• Zusammenarbeit mit Behörden und anderen relevanten Parteien

Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, arbeitet die
Stabsabteilung „Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz“zusammen mit den Standorten daran, das Management fürSicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA), das Umwelt
und Sicherheitsmanagement sowie die Umwelt- und SGA
Leistungen der Standorte durch vorbeugende, notwendige
sowie korrigierende Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern.

• Aktive Konsultation und Beteiligung
der Mitarbeiter und deren Vertreter

Das Management am Standort ist zuständig für die jeweilige
Planung dieser Maßnahmen. Je nach Bedarf des Betriebes
werden diese mit der Unterstützung des Stabs „Arbeits-,
Gesundheits- und Umweltschutz“ umgesetzt. Die regelmäßige
Überprüfung aller Arbeitsbereiche und Einrichtungen wirdebenfalls von der Stabsabteilung begleitet. Weiterhin ist das
Management der Standorte verantwortlich für die Festlegung
und Durchführung notwendiger Anpassungen und Korrekturen.

Dirk Lange

Managing Director CER
Vorsitzender der Geschäftsführung
3M Deutschland GmbHNeuss, Januar 2022

• Gezielte Information der Mitarbeiter, der Öffentlichkeit und der Kunden über Ergebnisse undMaßnahmen, die sich aus Arbeits-, Gesundheitsund Umweltschutzanalysen ergeben• Entwicklung von Produkten und Produktionsverfahren mit möglichst geringen Auswirkungen auf Mensch und Umwelt unter Berücksichtigung des Produkt-Lebenszyklus undder Gesundheit der Mitarbeiter• Vermeidung oder Verringerung vonUmweltbelastungen• Vermeidung oder Verringerung vonGefährdungen der Mitarbeiter amArbeitsplatz• Schonender Umgang mit natürlichen Ressourcen
ア＝イ問題の練習（１）（４年用）①

ア＝イ だから，ア★＝イ★

＝解説＝DAEア★ の面積は，12×8÷2＝48
よって，イ★ も48。

8cm

ア

16×ＣＥ÷2＝48

イ★

イ★ は三角形で，底辺は 12＋4＝16。
B

4cm C

12cm

χ＝6ＣＥ＝6

だから，ＤＥ＝8－6＝2（cm）（②A

7cm4cmアア＝イ だから，ア★＝イ★
ア★ の面積は，7×12÷2＝42２

よって，イ★ も42。
ＢＣ×8÷2＝42ＢＣ＝10.58cm）cm

D★
イC

B

１０.５（③）cm

アとイの差 ＝ ア★ と イ★ の差
ア★は長方形で，2×6＝12イ

イ★は三角形で，2×6÷2＝6
よって，12－6＝62cm★

ア6cm（６）cm2

ア＝イ問題の練習（２）（４年用）①＝解説＝15cmア＝イ だから，ア★＝イ★
ア★ は，底辺が 21 で，高さが 12 の三角形なので，6cm2cm

21×12÷2＝126

イ

よって，イ★ も126。
イ★は上底が6，下底が（6＋ア14cm★

，高さが14の台形なので，）×14÷2＝126cm＝12１２（②）cm

ア＝イ だから，ア★＝イ★
ア★ の面積は，3×5÷2＝7.5
よって，イ★ も7.5。
（1＋ＡＢ）×5÷2＝7.54cm
A

ア

ＡＢ＝21cm

イ★
3cm（③B2cm２）cm

E

ア は イ より９cm2 大きいので，ア★ は イ★ より９cm2 大きい。
イ★は 4×6＝24 だから，

アFA

ア★は 24＋9＝33D
イ6×（ＡＥ＋4）÷2＝334cm

ＡＥ＝7B

（７★
6cmC）cm
個々のホームページの取組確認・評価表
ホームページ等名称

姫路文学館公式ホームページ

URL

http://www.himejibungakukan.jp/

団体名部署名（評価実施主体） 姫路文学館
評価実施年月日

2024年3月20日

備考
継続性ガイドライン

職員研修

検証

ポイント集計欄
小計

団体として策定した共通のガイドラインに則って運用している

3

過去1年以内にアクセシビリティに関する職員研修を実施、又は参加した

3

過去1年以内にアクセシビリティに関する検証を実施し問題点を把握した

公開しているページの改善に毎年取り組んでおり、来年度以降も実施する予定である実現内容の 取組の実現内容 毎年アクセシビリティに関す
確認と公開る取組内容について取組確認・評価表により確認し、結果をホームページで公開しており、来年度以降も実施する予定である

中計

満点
ポイント

131658161930

3

改善

アクセシビリティの実現内容

過去3年以内にアクセシビリティの実現内容について、最新のJIS X 8341-3に基づく試験により確認し、結果をホームページで公開した

利用者との 利用者の意見収 アクセシビリティについて積協調
集極的な意見収集に取り組ん
でいる

利用者との協力
体制／ユーザー評価

アクセシビリティを確保・維持・向上のために、利用者（社会福祉協議会、当事者団体、支援団体等を含む）へ協力を求めたことがない

4

4

1

1

0

合計
平成２３年度
受託件名

相手先

道路交通情報通信システムデータ更新作業

国土交通省 各地方整備局
国土交通省 北海道開発局
国土交通省 沖縄総合事務局

ＩＴＳスポットの運用上の技術的課題検討業務

国土交通省国土技術政策総合研究所

情報接続サービスに係る確認試験等に関する業務

国土交通省国土技術政策総合研究所

料金収受設備更新検討その他業務（その２）広島高速道路公社

ＩＴＳスポットサービスの課題整理業務

国土交通省

欧米政府機関及び国際標準策定機関におけるＩＴＳ研究・標準化動向調査及び対処方針案検討業務

国土交通省国土技術政策総合研究所

ＥＭＶ決済サービスに関するＩＴＳスポット技術資料作成業務

国土交通省国土技術政策総合研究所

長崎EV&ITSプロジェクト事業推進業務

長崎県（ｺﾝｿｰｼｱﾑ・WG1・WG2・WG4運営）

道路局

産業労働部

日本橋都市再生検討業務

国土交通省関東地整東京国道事務所

道路空間整備に資する地域活動の促進に関する検討業務

国土交通省

電波ビーコンに関する技術サポート㈶道路交通情報通信システムセンター

道路局
令和4年4月13日※ 参考震度５強の地震について（気象庁震度階級関連解説表より）保護者のみなさまへ
河内長野市立楠小学校
坂田 臣織
保護者の皆さまへ

大規模地震発生時（震度５強以上）・集中豪雨等の対応について
１ 大規模地震発生時（河内長野市で震度５強以上）の対応について① 登校前（自宅を出る前）〇 河内長野市において、前日の１７時以降自宅を出る前までに「震度５強以上」の地震が発生した場合、学校は臨時休校とします。
〇 通学路や学校に危険がなく授業ができる状況にある場合は、休校日の翌日より授業を行います。（その場合は、緊急メールや電話にて各家庭に連絡いたします。）② 登校・下校途中の場合（自宅から学校の間）〇 もし登下校の途中に地震が起きた場合は、原則として帰宅させます。ただし、学校に近い場合または危険が伴い自宅に帰れない場合は学校に登校し、保護者の迎えを待ちます。
③ 在校中（学校にいる時）〇 授業を打ち切ります。学校まで保護者の方に迎えに来ていただきます。（右記「保護者のお迎えについて」参照）
２ 大規模地震発生時（河内長野市で震度５弱以下）の対応について〇 「震度５弱以下」の地震が発生した場合は、校区内の被災状況等の安全を確認した上で、通常どおり登校させてください。

人間

非常な恐怖を感じる。多くの人が、行動に支障を感じる。
・ 棚にある食器類、書棚の本の多くが落ちる。
・ テレビが台から落ちることがある。
屋内の状況 ・ タンスなど重い家具が倒れることがある。
・ 変形によりドアが開かなくなることがある。
・ 一部の戸が外れる。
・ 補強されていないブロック塀の多くが崩れる。
屋外の状況 ・ 据え付けが不十分な自動販売機が倒れることがある。
・ 多くの墓石が倒れる。自動車の運転が困難となり、停止する車が多い。
木造建物
・ 耐震性の低い住宅では、壁や柱がかなり破損したり、傾くものがある。
・ 耐震性の低い建物では、壁、梁（はり）、柱などに大きな亀裂が生じるものがあ鉄筋コンクリートる｡
造建物
・ 耐震性の高い建物でも、壁などに亀裂が生じるものがある。
・ 家庭などにガスを供給するための導管、主要な水道管に被害が発生することがある。
ライフライン・ ［一部の地域でガス、水道の供給が停止することがある。］

保護者のお迎えについて【お迎えの依頼について】学校より緊急メールでお知らせいたします。

３ 給食について〇 被害の状況によっては、給食を実施できないこともあります。
（その場合、授業は午前中とし、授業終了後下校させます。）
４ お願い〇 家庭に連絡がつかない場合がありますので、緊急時の連絡先や下校先を担任に連絡しておいてください。
〇 下校後は、外出をさせないように十分ご注意ください。
〇 家庭におかれましても、日頃より子どもさんと緊急時の下校先や避難先について十分に話し合っておいてください。

【来校方法】
・ 従来からお願いしている通り、学校までは徒歩か自転車等でお願いします。
・ やむを得ず自動車で来校される場合は以下の道順で入校してください。

プシューケ

→

プール横門より入校→

鉄棒付近に駐車→正門より退校【子どもの引き渡し】
・ 体育館入り口にて受付（身分証を提示し、児童名を伝える）
・ 体育館横入り口にて児童の引き渡し【注意事項】★ この対応は、あくまでも原則であり、緊急時には円滑に対応できないことが予想されます。その場合は、学校としては児童・生徒の安全を最優先に対応しますので、家庭におかれましてもよろしくお願いします。
★ 上記に示しました内容は主に大規模地震発生時のものですが、集中豪雨等などによる緊急下校の際でも右記「保護者のお迎えについて」を適用させていただきます。

・ 大規模な災害が起こった際には電話がつながらないことが予想されます。緊急時に学校からの連絡が伝わるように緊急メール登録をお願いします。
・ 保護者以外の方がお迎えに来られる場合は、保護者の方と連絡が取れているか確認させていただきます。
渋谷区社会福祉事業団運営

認定原宿こども園
入園希望者説明会

日時：①10月5日（木）16：45～17：30
日時：①10月18日（水）16：45～17：30②10月5日（木）17：45～18：30②10月18日（水）17：45～18：30③10月18日（水）16：45～17：30③11月1日（水） 16：45～17：30④10月18日（水）17：45～18：30④11月1日 （水） 17：45～18：30
開催場所：渋谷スポーツ共育プラザ＆ラボ “すぽっと”
開催場所：渋谷スポーツ共育プラザ＆ラボ“すぽっと”（渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿1階）（渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿1階）
特徴：１－統合保育…一貫した保育と教育を提供
一貫した保育と教育を提供
特徴：１－統合保育…
２－延⾧保育２－延⾧保育３－渋谷区初病後児保育併設
３－渋谷区初病後児保育併設Ⓡプログラムを導入
４－SMILE共育Ⓡ
４－SMILE共育プログラムを導入
５－隈研吾氏建築デザインの園舎
５－隈研吾氏建築デザインの園舎

申し込み方法：電話 03-5422-7622
申し込み方法：電話 03-5422-7622

メール info@smileship.or.jp
メール info@smileship.or.jp

主催（一社）次世代SMILE協会
文化の森てんえい

令和6年1月vol.92

図書室 だよ り
いつも、文化の森てんえい「図書室」をご利用いただきありがとうございます。

■今月のおすすめ本■【K・Sさんおすすめ】『着物のえほん』
高野紀子／著

出版社／あすなろ書房
皆さんは、着物を着る機会どのくらいありますか？着物は洋服と違い値段も高いし、着付けやヘアセット

💛今月は広戸小学校の皆さんの作品です！！

や着た後のお手入れなど、なかなかめんどくさいんですよね。でも、今はレンタルで安く借りて着られるし洗濯機で洗える着物もあるし、ネットで中古の着物を安く買うことが出来ますし、夏は浴衣を着る人が多いですよね。着物は、日本の伝統文化、民族衣装なので、せめて知識だけでもあった方がいいと思いませんか？この本は、着物の種類や名称や模様の意味、用途に合わせた着物の選び方、着物豆知識など、「着物のえほん」と言う◆イルカとわたし◆犬とあそび私◆銀河鉄道の夜だけあって、綺麗な絵と文で簡単にわかりやすく説明してあります。基本を押さえて、自分流にアレンジして、カッコ良く素敵に着こなしている人も沢山います。日本の伝統文化の着物、もっと気軽に着てほしいし、こんな素敵な民族衣装着ないなんてもったいないです。

◆おすすめ本を書いてみませんか❕ ◆対象は「文化の森てんえい図書室」にある本です。
◆ようかいあずきはやくたべたいな◆むげんの世界《新着図書》

掲載文字数は200文字程度。掲載者にはお礼の記念品を贈呈致します。皆さまのご応募お待ちしております.

《新着図書》

一新し着年のｇ般s《新着図書》
一般書■赤川次郎ショートショート王国 観覧車■向日葵色のフリーウェイ 杉原爽香50歳の夏■まあたらしい一日■水たまりで息をする■水車小屋のネネ■わたしに会いたい■口約 古事記■ツミデミック■マリエ■Q■襷がけの二人■山木は少し明かりて■喫茶おじさん■私労働小説 ザ・シット・ジョブ■夜明けのはざま■同じ星の下に■十戒■おわりのそこみえ■猫弁と少女探偵■猫弁と魔女裁判《新着図書》
一般書

赤川次郎
赤川次郎
いしいしんじ
高瀬隼子
津村記久子
西加奈子
町田康
一穂ミチ
千草茜
呉勝浩
嶋津輝
辻堂ゆめ
原田ひ香
ブレイディみかこ

町田そのこ
八重野統摩
夕木春央
図野象
大山淳子
大山淳子

■ おひとりさま日和■ 津軽百年食堂■ お稲荷さんのすごい秘密■ 人生の目的■ 女子が一生食べていける仕事選び■ お寺のハナちゃん■ 思い出の屑籠■ 紫式部日記■ 式部は今日も憂鬱■ 大丈夫な人■ よねさんの免疫力超アップの食卓■ 料理家ワタナベマキ■ 暮らしのおへそ
えほん
児童書■ ノラネコぐんだんぺこぺこキャンプ■ おせちのみんなあつまって！
■ おふろさん■アンパンマン大図鑑 げんき100倍■ 知ると楽しい！和食のひみつ■ ゆるかわイラスト＆文字の描き方

大崎梢 他
森沢明夫
櫻井識子
高森顕徹上田晶美
梶井照陰
佐藤愛子
岡本梨奈
堀越英美
カン・ファギル

米澤佐枝子
ワタナベマキ
主婦と生活社工藤ノリコ
真珠まりこ
せきぐちひろみフレーベル館
メイツ出版
西東社