平成29年5月10日発行（毎月１回10日発行）

函館商工会議所報

2017

5

405

CONTENTS
巻頭特集

函館市内の企業における労務状況
会員 Now ………………………………………………… P ６
Member’s Board …………………………………… P ７
会議所のうごき ………………………………………… P ８

北海道・北東北の縄文遺跡群を世界遺産に

観光にもビジネスにも より上質なくつろぎをトリップアドバイザー®の「朝食のおいしいホテル２０１６」で函館国際ホテルが日本全国第４位に選ばれました

CONTENTS

平成２9年5月10日発行（毎月１回１０日発行）

函館商工会議所報

2 特集

函館市内の企業における労務状況

5月号（通巻405号)

4

中小企業相談所だより

6

会員 Now

7

Member’s Board● マル経融資● 接客サービスブラッシュアップ講座のご案内● 所得拡大促進税制の拡大のお知らせ● 個別専門相談日程● 季節の花に想いを添えて：ジュエルフルール● 湯の浜ホテル

言葉の力

8 会議所のうごき● 道南商工会議所連絡協議会● 縄文遺跡群世界遺産登録推進総決起会● 世耕経済産業大臣へ要望書を提出● 国土交通省「青函共用走行区間等高速化検討WG」● 議員懇話会● 部会・委員会◦運輸・交通・港湾部会幹事会「勉強会」◦アジア観光物流促進委員会● 函館マラソン大会協賛会● みなみ北海道地区観光土産品公正取引協議会● 女性会● 銭亀沢地区女性部● 議員の異動■今月の表紙「五稜郭公園の桜」

12 ご案内

写真は、五稜郭タワーを背景に満開に咲く桜を撮影し● 今後のうごき● 外国人労働者問題啓発月間● 会員限定サービス CCIS

た一葉です。

箱館戦争の象徴である五稜郭は、大正３年より「五稜郭公園」として一般に開放され、市民の憩いの場として

14 新入会員のご紹介

親しまれています。

明治２年５月18日、蝦夷共和国を夢見た榎本武揚が、ともえ便のご案内

黒田清隆率いる官軍に五稜郭を明け渡し、戊辰戦争に終止符が打たれました。

15 連載コラム ビジネスマッチング発想法

より箱館五稜郭祭は始められ、今年も５月20・21の日

16 青森商工会議所会員事業所のご紹介●「仕事にプラスに働く『メンテナンス』」

昭和45年、戦いで散った志士たちを偲ぶため、有志に程で開催、全国各地から参加者が集う「土方歳三コンテ● ㈱丸美佐藤組

スト全国大会」やペリーの箱館来航から箱館戦争終結までを題材に総勢約500人が当時の衣装を身にまとって街を練り歩く維新パレード等が行われます。

広告掲載企業（イベントの詳細は、裏表紙裏 五稜郭祭広告をご参照ください。）㈱函館国際ホテル

表紙裏

箱館五稜郭祭協賛会

裏表紙裏

自衛隊函館地方協力本部

1

裏表紙（業）英知国際特許事務所

段下

五稜郭タワー㈱

段下㈱ブレーン

段下（独）中小企業基盤整備機構

段下

龍文堂印刷㈱

段下

全日本空輸㈱

折込㈱サンメディック

折込

ＮＢＣコンサルタンツ㈱

折込

ＣＣＩＳ

折込

会員優待サービス券

特集

函館市内の企業における労務状況

函館市が市内の企業における従業員の賃金をはじめとする労働条件等の実態を把握することを目的に従業員10人以上の2,075事業所を調査対象とし、671事業所の有効回答を基とした平成28年度の労務状況調査結果の概況をお知らせいたします。

■ 函館市内の企業の業種別

新規学卒者の初任給新規学卒者の初任給の学歴別総平均額は、高校卒が149,116円（平成27年度147,935円）、短大・専門学校卒が160,860円（平成27年度159,196円）、大学卒が175,594円（平成27年度174,055円）となっています。

（単位：円）

高校卒

短大・
専門学校卒

大学卒

業

高校卒

短大・
専門学校卒

大学卒

全体

149,116

160,860

175,594

不動産業・物品賃貸業

154,350

169,367

176,033

農業・林業

147,687

149,620

161,970

学術研究、専門技術サービス業

152,660

164,914

188,629

建設業

163,185

179,653

192,021

宿泊業、飲食サービス業

157,318

171,572

177,667

製造業

147,993

162,894

181,313

生活関連サービス業、娯楽業

167,067

167,813

179,933

電気・ガス・熱供給・水道業

145,500

158,000

176,000

教育・学習支援業

141,123

154,905

174,475

情報通信業

157,857

174,375

181,875

医療・福祉

141,373

152,865

164,470

運輸業・郵便業

146,356

153,352

160,956

複合サービス事業

137,883

152,400

172,475

卸売業・小売業

149,476

162,823

184,228

その他のサービス業

148,963

160,112

172,864

金融業・保険業

145,865

157,902

183,022

業

種

■ 業種別

種

−

基本給＋諸手当

基本給と諸手当の合計額の男女別の総平均額は、男性311,432円（平成27年度314,394円）、女性259,911円（平成27年度261,496円）となっています。
産業別では、男性は教育・学習支援業が415,096円で最も高く、次いで金融業・保険業が392,506円、建設業
が345,709円となっており、女性で最も高いのは医療・福祉で278,498円、次いで教育・学習支援業が275,775円、金融業・保険業が265,139円となっています。
450,000

332,545

350,000 311,432

345,709302,811286,772

259,911

238,812250,000

208,833

200,000

267,343

337,624

316,202280,554

265,139

216,099

214,745

196,679

188,903

322,425

314,348

297,200

272,177

242,692

223,835

211,800

男性

女性

415,096

392,506

400,000
300,000（単位：円）

平均基本給額＋諸手当

317,635

278,498

275,775
236,382

216,117214,628

243,691
208,453

150,000
100,000
50,000
0

業

体

林
業・

全

農

業

設

建

業

電

水
給・

供

熱
ス・

ガ
気・

業

道

造

製

報

情

業

信

通

業

輸

運

業

売

便

郵
業・

卸

売

小
業・

業

険

保
業・

融

金

不

品

物
業・

産

動

業

貸

賃

研

術

学

究

サ

術

技

門

、専

業

、飲

業

ス

ビ

ー

サ

食

泊

宿

業

ス

ビ

ー

関

活

生

連

業

ス

ビ

ー

サ

業

楽

、娯

習

学
育・

教

祉

業

福
療・

援

支

医

複

ビ

ー

サ

合

業

業

ビス

事

ス

ー
のサ

他

その

※基本給は、従業員個人の属性や職務の要求する要素によって決定される賃金をさしますので、本人給（年齢＋勤続＋学歴 等）、職能給、役職給、技能給等の合計額です。また、諸手当とは、夏季手当を除く家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当等の手当をさします。
2

■ 業種別パートタイム従業員賃金（平均時間給）

パートタイム従業員は１日、１週または１か月の労働時間が正規従業員より短い従業員をさします。
（単位：円）
業

種

金額

業

種

金額

業

農業・林業

764

運輸業・郵便業

881

建設業

981

卸売業・小売業

製造業

828

金融業・保険業

情報通信業

938

不動産業・物品賃貸業

種

金額

業

種

金額

学術研究、専門技術サービス業

927

医療・福祉

977

859

宿泊業、飲食サービス業

814

複合サービス事業

824

904

生活関連サービス業、娯楽業

892

その他のサービス業

872

782

教育・学習支援業

1,340

−

−

■ 障がい者の雇用状況
障がい者の雇用状況について、「現在雇用している」の回答が28.2％、「現在は雇用していない」が17.1％、「これまで雇用したことはない」が54.7％となっています。また、障がい者の雇用予定がある事業所は、全体の17.6％となっています。

障がい者の雇用、雇用の予定
現在、障がい者を雇用していますか

現在雇用している

過去に雇用したことがあるが、現在は雇用していない

28.2%

17.1%

ある

今後、障がい者を雇用する予定がありますか

54.7%

ない

17.6%
0%

これまで雇用したことはない

検討中

50.0%
20%

32.4%

40%

60%

80%

障がい者雇用率制度と障害者雇用促進法の一部改正
障がい者雇用率制度

100%

知って
いますか？

障害者雇用促進法の一部改正

雇用率の見直しにより、平成25年４月１日から常用労雇用の分野における障がい者に対する差別の禁止及び働者を50人以上雇用している事業主は、従業員の2.0％（こ障がい者が職場で働くにあたっての支障を改善するためれを「法定雇用率」といいます。）に相当する数以上の障がの措置などが定められました。

い者を雇用し、ハローワークに報告しなければなりません。



なお、50人未満の事業者には報告義務はありませんが、（平成25年６月19日改正）■平成28年４月１日〜

法においてはすべての事業者に雇用の責務があり、積極● 雇用の分野における障がいを理由とする差別的取扱いが禁的に雇用に取り組んでいただくことが必要です。

止されます。
● 事業主に、障がい者が職場で働くにあたっての支障を改善（合■平成28年６月１日現在の道内民間企業（50人以上規模）における障がい者雇用状況

理的配慮）するための措置を講ずることが義務付けられます。
● 事業主に対して、差別的取扱いや合理的配慮について、そ● 集計企業数は3,257社の雇用する障がい者からの苦情を自主的に解決することが努力義務化されます。

（対前年比 1.5％、48社増加）● 雇用率の算定基礎となる対象労働者数は610,990.5人（対前年比4.1％、24,300.5人増加）■平成30年４月１日〜● 雇用されている障がい者の数は12,592.5人● 法定雇用率の算定基礎に精神障がい者が加わります。

（対前年比10.3％、1,180.0人増加）（精神障がい者雇用の義務化）● 実雇用率は2.06％（対前年比0.11ポイント上昇）● 法定雇用率達成企業の割合は 51.5％（対前年比1.6ポイント上昇）

ハローワーク函館企画調整部門
3

TEL

８８－１３１７

中小企業相談所だより
金

融

経営改善

税

務

労

務

法

務

新規創業

取引照会

情報化

環境対策

などでお悩みはございませんか？ どんなことでもお気軽にご相談ください

がんばる
経営、応援
します！

マル経融資 2,000
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万円

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・調査

融資実行

1.11％

（平成29年4月12日現在）◎ご利用にあたっては下記の条件を満たしていることが必要です。
★従業員20人以下（但し商業・サービス業は５人以下）★事業実績が１年以上あり、函館市内に事業所のある方★期限の到来した納税を完了されている方７ 年（うち据置１年）
10年（うち据置２年）

返済 運転
期間 設備

会議所スタッフ（経営指導員）が決算書などを基に融資相談を行い、審査に向けた推薦書を作成いたします。
融資実行まで日数がかかりますので、お申込みは余裕を持ってお早めにお願いいたします。

まずは本所＜℡ 23-1181 ＞あて「マルケイの件で」とお電話ください。

接客サービスブラッシュアップ講座・即実践編
顧客の満足をつくるサービス実践術
北海道新幹線が開通し、より多くの観光客が函館を訪れるようになりました。
観光都市函館として、お客様一人、一人のニーズを把握しホスピタリティ溢れる接客を求められております。また訪れたい観光地として、またはお客様の口コミ効果で更なる観光客の増加につなげる事は必要不可欠です。
この「接客サービスブラッシュアップ講座・即実践編講座」では、現場で働く接客業の皆さんのサービスアップや、お客様のご要望を読取る技術を学ぶ講座です。接客サービス業に関わる皆さんの多数のご参加をお待ちしております。

主な
講座内容

1. 接客サービスにおける「いい仕事」とは
2. なぜ、笑顔って必要なの？笑顔の重要性の再確認
3. お客様を見て、仮説をたてることでお客様のご要望を把握
4. お客様の個別の満足をつくるサービス実践術
5. 現状の振り返りと目標設定

開催日時／平成29年
会

5月29日㈪ 14:00～17:00

場／函館商工会議所

無料

受 講 料／

定員／

会議室（函館市若松町７－15）

30名

五十嵐


【略歴】

知美 氏

㈱インタフェース取締役

大手証券会社にて、事務職、営業職、窓口対応
及び証券レディの管理業務を経て、1999年株式会社インタフェース設立、取締役に就任。研修
企画、就職支援セミナー、採用コンサルタント、研修講師を担当。主な専門分野としては、新入社
員研修、マナー研修、接客販売サービスアップ研修、
真報連相研修、コミュニケーション研修など。

お問合せ先 経営支援課 ℡ 0138-23-1181
4

講師

所得拡大促進税制の拡大のお知らせ
従業員の給与を一定の要件で増やした場合、最大で増加額の22％を法人税から控除できます！
ココが変わる！
一人当たり平均給与が、前年比2％未満の場合

一人当たり平均給与が、前年比2％以上の場合→変更なし（平成24年度からの増加分について10％税額控除）→前年度からの増加額について控除率を上乗せして、22％税額控除できる。

【具体例】 従業員数20人。H24の一人当たりの平均給与が500万円で、継続的に賃上げしてきた事業者を想定。
①前年度から一人当たり平均給与を5万円アップさせた場合。

②前年度から一人当たり平均給与を35万円アップさせた場合。
110〈給与総額(百万円)〉

22％
控除〈給与総額(百万円)〉

105
前年度比2％未満
103

105
前年度比2％以上
103

104

10％
控除

10％
控除

100

100

H24

（基準事業年度）

H28

H29

H24

（基準事業年度）

税額控除できる額 ＝（平成24年度からの増加額）
×10％控除＝（104百万円-100百万円）
×10％

40万円

＝

制度の詳細

平成30年3月31日まで

H29

税額控除できる額 ＝（平成24年度から前年度同額までの額）
×10％控除+（前年度からの増加額）
×22％控除＝（103百万円-100百万円）
×10％+（110百万円-103百万円）
×22％

184万円

の税額控除

＝

の税額控除

●制度概要……青色申告書を提出している法人（または個人事業主）が、下記①〜③の全ての要件を満たした場合、雇用者給与等支給増加額の一定割合を法人税額（または所得税額）から控除できる制度です。
●要件……①基準事業年度（平成24年度）の雇用者給与等支給額と比べて、平成29年度の雇用者給与等支給額が、3％以上増えていること（ただし、中小企業者の場合）②雇用者給与等支給額が前事業年度以上であること③平均給与等支給額が前事業年度を上回っていること

個別専門相談ご案内
無料

H28

信用保証制度についてのご相談

保証協会 実施日／6月13日㈫ 13：30〜
個別相談 相談員／北海道信用保証協会

相談は事前予約制となっておりますので、電話23-1181にご予約願います。

函館支店担当者

低利な融資制度についてのご相談

特許・商標などの出願・活用についてのご相談

金融個別 実施日／5月17日㈬ 午前中
相談相談員／‌日本政策金融公庫函館支店

発明相談 実施日／5月24日㈬ 11：00〜16：00

法律に関わるお悩みごとについてのご相談

経営上の様々な課題についてのご相談相談員／英知国際特許事務所

国民生活事業担当者

所属弁理士

法律相談 実施日／5月26日㈮ 13：00〜

経営相談 実施日／6月14日㈬ 13：00〜

相談員／弁護士 堀田 剛史 氏

相談員／公認会計士 鎌田 直善 氏

無 料 発明・商標相談

毎月第4水曜日 13：00～16：00 函館商工会議所にて（9月及び１月を除く）*函館の皆様と共に47年…私たちが皆様からのご相談にお答えします*

特許業務法人 英知国際特許事務所

弁

理

士 塩野入
弁

理

所 長 弁 理 士 岩﨑

弁
章夫
士 岩﨑
良子

孝治
理

士 鈴木

所長代理弁理士 七條康裕
特別顧問弁理士 細井

弁

貞行

理

耕司
士 田口

副所長弁理士 小橋滋子
特 別 顧 問 岡本

立昌
士 紀田

馨
清秀（元日本ライセンス協会会長）
弁理【東 京 本 部】〒112-0011 東京都文京区千石4-45-13 TEL：03-3946-0531㈹ FAX：03-3946-4340【虎ノ門サテライト】TEL： 03-6206-6479
URL:http://www.eichi-patent.jp【帯広・仙台･山形・神奈川・浜松・名古屋・大阪各支部】
5

会

プレゼントにぴったりのフラワーアレンジメント

員 NOW

コミュニケーションの中で、贈る目的やシチュエーション、
受け取る方の人柄や好きな色等を伺い、その内容にふさわしいものをお選びいたします。これに加えて、プレゼントの良し悪しを左右する“季節感”にも重きを置き、お客様のご要望にも寄りますが、旬の花をふんだんに使用したアレンジメント等、季節感が感じられるような商品を提供しております。また、お花そのものの鮮やかさも大切ですが、包装や容器のデザインも重要ですので、美しさが引き立つようなラッピングや容器選びを心掛けています。
お客様の手元に届いたお花が、美しい状態をより長く保つための準備を当店の最も重要な仕事の一つとして捉
えております。お花は、基本的に涼しい環境が鮮度を保つのに適していますが、お客様の多くは常温の室内に飾ります。お花は温度変化に大変弱いため、空調の効いた
店舗からお客様の自宅へ場所が移ると温度差により負荷がかかり、長持ちしません。そのため、当店では、空調設備を使用せず常温で保管し、手間はかかりますが、水の交換や茎の切り口を新しくする等の基本的な手入
れを小まめに行い、お客様の手元に届いてからお花がより長持ちするための品質管理を徹底しています。また、商品をお渡しする際に、誰でも簡単にできる手入れ
方法や保存方法をお客様にわかりやすく説明することも心掛けています。

Vol.45

テーマ 季節の花に想いを添えてジュエルフルール
ジュエルフルール

加賀谷 貴志

当店は、平成24年にオープンし、五稜郭行啓通りに店を構える街の花屋さんとして、市民の皆様からご愛顧いただいております。
お祝いやプレゼント等のギフト向けの切花や観賞用のお花を中心に、お客様の幅広い用途にお応えするため、
常にたくさんの種類のお花をご用意しております。朝11時
半から夜12時まで営業しているので、日中仕事で忙しい
お客様の要望に対応できることはもちろんのこと、例えば、送別会で花束を贈るため、当日の夜に商品を受け取りたい場合等、突発的なご注文に対応できる点が当店の強みであると自負しております。
また、季節の花で店内をレイアウトし、ご来店の度にお客様が視覚と嗅覚を通じて、季節感を感じ、お花を楽
しんいただけるようなお店作りを心掛けおります。

季節の花に想いを添えて

当店では、贈り物としてお花を購入されるお客様が多いため、受け取った方が嬉しいと感じることを第一に考えた商品提案を行っております。そのため、お客様との今後の目標

今後は、お花の販売だけでなく、お花を飾る空間全体のコーディネートに係るサービスを始めたいと思っています。その手段については、現在模索中ですが、お洒落なデザインの鉢、花瓶を含む雑貨等を取り扱い、お花とセットにして販売する方法を考えています。
また、花の性質や品質管理に関すること、アレンジメ
ントやデザインについての勉強も続け、常にお客様に喜んでいただけるよう研鑽を積み重ねていきたいです。

Data
ジュエルフルール
TEL 0138-51-3666

6

函館市本町8-14

Member’s Board
湯の浜ホテル
湯の川温泉の老舗ホテル
当ホテルは昭和３年に創業し、湯の川温泉にある旅館・ホテルの中では老舗の方です。地元で獲れた食材を中心に使用したおいしい料理とオーシャ
ンフロントの展望風呂付客室“ 東海亭”を目玉として、国内外の観光客を中心にご愛顧いただいております。

お客様が当ホテルを“ 遠くにある我が家”と思っていただけるよう、形式的になりすぎず、自分の言葉を使ってお客様とコミュニケーションを図る等、真心こもった接客を心掛けております。

悠々と海に和むひととき…展望風呂付客室「東海亭」
海側にしつらえた桧のお風呂でリッチな気分で温泉を楽しむことのできる展望風呂付客室が東海亭です。

客室にしつらえたお客様専用のお風呂ですので、心ゆくまで温泉をお楽

しみいただけます。お風呂は窓で仕切っているので潮風や雨が入ってくることはなく、お湯につかりながら津軽海峡の雄大な景色を眺めることができます。お湯は当館の食塩泉を直接お客様のお部屋まで送っております。

「東海亭」の展望風呂

会員様限定優待情報
本号同封、
商工会議所会員限定サービスCCISの「会員優待サービス券」
をご提出いただくと、
下記の通り宿泊料金が割引になります。

基本宿泊料金より10% 割引（除）4/23、4/28～5/7､6/11、6/25･26、7/1・2、7/16・17、8/8～14、9/7・8、9/17～22、10/8・9＜ご注意＞
上記料金は予告なく変更される場合があります。ご予約・ご利用の際は施設にお問い合せ下さい。
このサービスを利用するには、「会員優待サービス券」が必要になります。

湯の浜ホテル
Ｔ Ｅ Ｌ
住
所
アクセス

函館市湯川町１－２－３０
0 1 38-59-223 1
JR 函館駅より車 1 5分

URL

チェックイン
チェックアウト

１５：００
１０：００

http://www.yunohama-hotel.com/
湯の浜ホテル

たけ だ

武田

そううん

双雲

１９７５年熊本生まれ。東京理科大学を卒業後ＮＴＴに就職、約３年後に書道家として独立。ＮＨＫ大河ドラマ「天地人」や世界遺産「平泉」、世界一のスパコン「京」など数々の題字を手がける。独自の世界観で全国で個展を開催。作品集「たのしか」「絆」など著書は40を超える。
書道教室には約３００人の門下生が通う（２００５年新規募集締め切り）。

いつもの人、いつもの物。

２０１３年度、文化庁から文化交流使に任命され、ベトナム～インド
ネシアにて活動するなど、世界各国からさまざまなオファーを受ける。
公式ブログ「書の力」：http://ameblo.jp/souun/

身近なものの中に美を感じる感性を育てていこう。
書道家
7

武田

双雲

公式サイト：http://www.souun.net/、感謝69：http://kansha69.com/

会 議 所 のう ご きkaigisyono ugoki

道南商工会議所連絡協議会
全道商工会議所大会への提案事項を協議
平 成29年 度 道 南 商 工 会 議 所 連 絡 協 議 会 を 去 る

海道商工会議所連合会が集約し、全道大会において

4 月21日、登別グランドホテルにおいて開催しました。

中央要望の事項として決議されます。

会議は、本年 7 月 7 ・８日に室蘭市で開催される第67回全道商工会議所大会への道南ブロック提出議案について協議を行うもので、浦河、苫小牧 、 登別、室蘭、伊達、森、函館の７商工会議所
から、それぞれ提案事項についての説明が行われました。
本所からは、中小企業振興関係６項目、運輸観光
関係６項目、地域振興関係５項目の17項目の提案▲連絡協議会の様子を行いました。各地からの提出議案については、北が参加し、総勢250名が北海道・北東北の縄文遺跡■ 縄文遺跡群世界遺産登録推進総決起大会

群世界遺産登録を目指し気勢をあげました。
大会後には、菅内閣官房長官、義家文部科学副大

北海道・北東北の縄文遺跡群世界遺産登録に向け国内推薦を要望

臣、宮田文化庁長官へ世界遺産登録に向けた今夏の去る４月26日、北海道と北東北の縄文遺跡群の文化審議会での国内推薦を求める要望書を提出しま

世界遺産登録を目指す自治体で組織された「縄文遺した。

跡群世界遺産登録推進本部」（本部長 三村 申吾 青
森県知事）と国会議員や地方議会議員らで組織する「「北海道・北東北を中心とした縄文遺跡群」世界遺産登録推進議員連盟」（会長 鈴木 俊一 衆議院議員）の合同による総決起大会が衆議院第一議員会館において行われました。
当日は、遺跡群のある北海道・青森・岩手・秋田県の知事や工藤市長をはじめとする函館市や森町等14市町の関係者、国会議員、本所からは境副会頭▲世界遺産登録に向けた決意を述べる議員連盟 鈴木会長
8

会議所のうごき

WG ではこれまでの検討経過について国交省や■ 世耕経済産業大臣へ要望書を提出

JR 北海道等から説明が行われ、続いて参加委員か

北海道の諸課題解決に向け要望

らの意見聴取が行われました。当所としてはこれま

去る４月15日、全道42商工会議所の連名によるで関係機関に要望してきた東京・新函館北斗間3時北海道全体で抱える諸課題解決に向けた要望を世耕間台運行実現を軸に、現在の所要時間や割高料金が経済産業大臣に対し、実施しました。

新幹線のビジネス需要を抑制し、地元利用者の利便

内容は、国の財政出動による内需拡大策や平成向上や期待したメリットの実現が図られていないこ

29年度予算の早期執行等による中小企業対策の推とを報告し、早期の改善と実現を求めました。WG

進、地域の実情に即した中心市街地活性化への各種は年内の方針とりまとめに向けて数回会合を実施す

施策等によるまちづくり対策の推進、人材確保が必ることとしています。

要な業種に対する有資格者・技術者の育成や就業支
援等による地域人材の育成・確保の推進、泊発電所の早期再稼働等による電力の安定需給のほか、本所から要請した水産物の輸入割当制度の弾力的な運用による輸入拡大ならびに地場産業振興の支援を含む
北方領土問題の解決ならびにロシアとの経済交流促進の５項目で、当日は、道商連 岩田会頭、本所 久
保会頭をはじめ道内商工会議所関係者らが参加し、▲第 1 回 WG の様子

要望書を手渡しました。

■ 議員懇話会
日本銀行函館支店長を迎え講話
去る４月25日、議員会 ( 成澤茂 会長 ) 主催により、
ホテル函館ロイヤルにおいて、43名が参加し、春の議員懇話会が開催されました。
当日は、日本銀行函館支店

支店長

副島

豊 氏

より「GIS で見る函館の姿」と題した講話が行われ、地図データに各種統計情報を視覚的に表示すること▲要望を終え記念撮影

により都市計画や商圏分析に活かす技術（GIS）について説明されました。

■ 国土交通省「青函共用走行区間
等高速化検討WG」

また、函館市内の地図に地域別の人口や住宅、店舗等の情報を表示した活用事例も紹介され、出席者

新幹線の高速走行を社会・経済的な観点から検討

一同、様々なマーケティングに役立つ情報に終始興北海道新幹線と在来線の青函共用走行区間におけ

味深く聞き入っていました。

る新幹線の高速化については、これまで国土交通省

なお、懇話会終了後、引き続き講師を交えての懇

交通政策審議会整備新幹線小委員会「青函共用走行

親会も開催されました。

区間技術検討 WG（ワーキンググループ）」にて協議が行われ、平成32年中に 1 日 1 往復の高速走行を目指すことが確認されていますが、これを踏まえ、高速走行の実施を社会・経済的な観点から具体的に検討することを目的とする「青函共用走行区間等高速化検討 WG」が新たに設置され、当所が WG 委
員として参加することとなり、去る 4 月 7 日に国土交通省において開催された第 1 回 WG に境副会頭が出席しました。

▲副島支店長による講話の様子
9

会 議 所 のう ご きkaigisyono ugoki■ 部会・委員会

ずれも異議無く承認されました。続いて、事務局よ

運輸・交通・港湾部会幹事会「勉強会」

明がなされました。

り協賛金募集の状況や運営経費の見通しについて説去る４月18日、運輸・交通・港湾部会幹事会（日また、去る 4 月21日、２０１７年函館マラソン

下部部会長）において、水島担当副会頭をはじめ

大会実行委員会臨時総会が函館市役所において開催

20名が参加のもと、北海道の物流についての勉強され、新委員長に道南陸上競技協会会長の岡部氏が会を開催しました。

選任されました。

当日は、北海道物流を支える鉄道輸送の会（札幌）から松井副会長と菊地調査役に出席いただき「北海道物流の現状と課題」と題し、食糧原料を主とした
北海道と本州間の流通量について、また鉄道を中心にトラックやフェリーを含む輸送形態のバランスの重要性や北海道物流全体が抱えるドライバー不足等の課題について説明された後、参加者との活発な意
見交換も行われました。
▲4月10日の会合の様子

アジア観光物流促進委員会■ みなみ北海道地区観光土産品
公正取引協議会

去る 4 月 6 日、アジア観光物流促進委員会を、本所において、中野担当副会頭、中山委員長をはじめ7名が出席のもと開催しました。
当日は、本年 6 月に開催される台湾「遠東百貨」

平成29年度定時総会並びに第61回函館圏優良
土産品推奨会表彰式を開催

での函館物産展について説明の後、今後の委員会運

平成29年度定時総会ならびに第61回函館圏優良営について議論がなされ、函館発台湾行き航空便の土産品推奨会表彰式が去る 4 月24日、フォーポイ

搭乗率が低いことから函館から台湾へ多くの観光客

ントバイシェラトン函館において開催されました。

を送り出す努力が必要ではないか。台湾メディアや総会では、宮本会長はじめ会員13名が参加し、旅行代理店を活用したイベント情報の発信や観光Ｐ

平成28年度事業報告ならびに収支決算、平成29年

Ｒ等により函館市民の台湾への関心を高める取り組

度事業計画（案）ならびに収支予算（案）について審議みを行いたい。さらに行政等が行う海外交流事業にが行われ、いずれも原案のとおり承認されました。

当委員会が企画段階から参画し、委員会の意向を反

その後は、去る 3 月22日に開催された推奨会の映させたい等の発言がありました。

受賞企業や審査委員等23名が参加し表彰式が行われ、各賞を受賞された10社に対し宮本会長より楯■ 函館マラソン大会協賛会が贈られました。また、懇親会では、受賞商品を景境副会頭が新会長に就任品とした抽選会を行う等、和やかな雰囲気のなか交去る 4 月10日、2017函館マラソン大会協賛会の流を深めました。

会合を工藤市長、松本名誉会頭、境副会頭、櫻井観
光協会副会長、外崎青年部会長らが出席し、本所において開催しました。
冒頭、本協賛会会長の松本名誉会頭より、協賛金と物品協賛を合わせて、6,000万円を目標として準備を進めている旨の挨拶や会頭の交代に伴い、境副会頭が函館マラソン大会協賛会の新たな会長として就任する提案がなされたほか、境新会長より松本名
誉会頭の本協賛会名誉会長就任の提案がなされ、い▲宮本会長（右）より楯を受け取る受賞者
10
４

会議所のうごき

当日は、開会に先立ち林部長が挨拶し、引き続き、■ 女性会

議事に移り、平成28年度事業報告ならびに収支決平成29年度定時総会、講演会、懇親会を開催

算報告について、平成29年度事業計画（案）ならびに収支予算（案）について審議し、いずれも原案

平成29年度定時総会を去る 4 月26日、今会長をのとおり承認されました。

はじめ20名が出席のもと、ホテル函館ロイヤルに

総会終了後は、懇親会が行われ部員同士の交流をおいて開催しました。

深め盛会のうちに終了しました。

定時総会では、平成28年度の事業報告ならびに収支決算、平成29年度事業計画 ( 案 ) ならびに収支
予算 ( 案 ) について審議が行われ、いずれも原案のとおり承認されました。
また、総会後は、外崎青年部会長を講師に迎え、「今年度の青年部の活動について」と題した講話を受け、引き続き、村瀬副会頭、酒井専務理事、外崎青年部
会長を来賓として招いての懇親会が行われ、和やかな雰囲気の中、会員同士の交流を深め、盛会裡に終了しました。

▲総会を終えての記念写真

議員の異動

議員の職務を行う者の変更
・２号議員
佐藤木材工業株式会社▲懇親会を終えての記念写真（旧）代表取締役会長

佐

藤

祐

幸

氏

（新）代表取締役社長

佐

藤

久

幸

氏



（平成29年４月１日付）

・１号議員■ 銭亀沢地区女性部

株式会社みちのく銀行函館営業部

平成29年度通常総会
銭亀沢地区女性部の平成29年度通常総会を去る4
月20日、林部長をはじめ10名が出席のもと、イマジンホテル＆リゾート函館において開催しました。

11（旧）執行役員営業部長

工

藤

隆

紀

氏

（新）執行役員営業部長

早

野

博

之

氏

（平成29年４月１日付）

ご案内 Information
今後のうごき【4月24日現在】

ご 案 内

5月

26 金 法律相談

17 水 金融個別相談
第48回箱館五稜郭祭
20 土
スト全国大会、前夜祭

碑前祭、土方歳三コンテ

第48回箱館五稜郭祭
開場セレモニー

維新行列・音楽パレード、

21 日

函館市商店街連盟 平成29年度定時総会
29 月 セミナー「接客サービスブラッシュアップ講座・
即実践編」

6月

22 月 函館経営者協会 平成29年度定時総会
24 水

11 日 第146回 簿記検定試験

発明相談
青年部 平成29年度通常総会、懇親会「外国人労働者問題
6月は
啓発月間」
です。
国内で就労している外国人は多数おりますが、その就労状況をみると、社会保険等の未加入や適正な労働条件が確保されていない等の問題が散見されます。
このような状況を踏まえ、外国人を雇い入れる際は、次の３点をご確認下さい。
 1 就労が認められている在留資格であること。

 2 雇入れ・離職の際には、それぞれハローワー
クに届出を行うこと。

 3 社会保険等の加入をはじめ適正な雇用管理を行うこと。

なお、厚生労働省では雇用対策法に基づく、外国人労働者の適正な雇用管理のための指針を定めていますので、ご確認いただき、外国人を雇用する際は、ルールを守って適正に雇用するようお願いします。
また、お問合せにつきましては、お近くのハローワーク又は労働基準監督署までお願いします。

お問合せ

ハローワーク函館
函館労働基準監督署

ＴＥＬ：２６－０７３５
ＴＥＬ：２３－１２７６

株 式 会 社 ブ レー ン
〒102-0083 東京都千代田区麹町 3-5-2
ビュレックス麹町４Ｆ
TEL：03-6261-4343 ㈹FAX：03-6261-4321
12

Information

会員限定サービス

ご 案 内

CCIS

CCIS は商工会議所の会員限定のサービスです。道内商工会議所会員事業所の方なら、従業員の方やご家族も含め、北海道全域約270件の･ ビジネスにぜひご活用ください。

」は、
サービス券
「会員優待
す !!
しておりま
本号に同封

ご利用になれる施設は、
    
ホームページからご覧ください。

http://www.ccis.jp/ccis/

施設が割引料金でご利用になれますので、レジャー

函館近郊の利用可能施設（順不同）
函
施設名

館

電話番号

優待情報

湯の浜ホテル0138-59-2231

基本宿泊料金より10% 割引（除）4/23、4/28～5/7､ 6/11、6/25･26、7/1・2、7/16・17、
8/8～14、9/7・8、9/17～22、10/8・9

フォーポイントバイシェラトン函館

0138-22-0111

駐車場無料（1泊1,000円）
または夜景バーカクテル券プレゼント（おひとり様１枚）

イマジンホテル＆リゾート函館

0138-57-9161

基本料金より10% 割引（除）4/29～5/6、7/15・16、8/10～15､ 9/16・17、12/30～1/3

ホテル函館ロイヤル

0138-26-8181

基本料金より10％割引（除）4/29～5/6、7/15･16、8/11～15、9/16・17、10/7・8

ホテル法華クラブ函館0138-52-3121

基本料金より15％割引、法華クラブ函館店のみ適用

ホテルニューオーテ

0138-23-4561

基本室料より10％割引（除）4/28～5/6、7/15･16、7/29～8/15

ウイニングホテル

0138-26-1111

通常料金より10% 割引（除）4/29～5/5､ 8/1､ 9/17・18、12/31～1/2

函館シーサイドカントリークラブ

0138-58-3361

平日7,736円→6,900円、土曜12,812円→9,900円、
日祝13,892円→10,900円（３バック、４バック セルフカートプレイ）

箱館高田屋嘉兵衛資料館

0138-27-5226

入館料大人300円→270円､ 小人100円→90円

函館山ロープウェイ

0138-23-3105

乗車券購入時サービス券提出でオリジナルポストカードプレゼント

五稜郭タワー

0138-51-4785

通常料金にてタワーチケット購入のお客様へ五稜郭タワーオリジナル
ポストカードプレゼント ( 一人一枚 ) 他の割引と併用はできません

元町ガラス工房

0138-27-8836

ガラス工芸体験料10% 割引 !! 体験のメニューは20種以上（5名以上は前日までに要予約）

北島三郎記念館

0138-26-3600

通常料金1,540円→1,380円

シネマ太陽函館

0138-22-2021

映画鑑賞料大人1,800円→1,300円､ 学生1,500円→1,300円､小人（中学生以下）1,000円→800円※３D 作品ご鑑賞の際は、別途３D 鑑賞料金が必要となります。

COCO 塾ジュニア函館教室

0138-56-2370

COCO 塾ジュニア入会金が無料！会員企業従業員のお子様対象

大施設名
函館大沼プリンスホテル

沼

電話番号0138-67-1111

営業時間午前9:00～午後18:00まで

優待情報
正規料金より20％割引！
※詳しくはホテルへお問合わせください

上記料金は予告なく変更される場合があります。ご予約・ご利用の際は施設にお問い合せ下さい。
このサービスを利用するには、「会員優待サービス券」が必要になります。

13

New Face

新入会員ご紹介

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至

桔

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大鎌電気㈱

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業

道

代 表 者／大鎌 恵子
住所／函館市美原３丁目36-5
電話番号／0138-46-1378
営業内容／電気工事、電気通信工事、消防施設工事

昭和●
タウンプラザ

路

●函館市立
亀田中学校
札幌●
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品質第一の企業理念を掲げ、電気・電気通信、及び消防設備工事を通じて地域貢献してまいります。

事業

会員サ－ビス

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84,000※年間契約は20％割引き※契 約時に、掲載期間１年間の間に３回以上ご契約の場合10％割引き■こんな告知はいかがですか？
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■申込期限・チラシ原稿送付期限／発刊月の前月20日まで■納品期限／発刊月の前月末日まで※同封するチラシ、パンフレットの内容を確認いたしますので、印刷前に必ず原稿を送付ください。
（発刊月の前月20日まで）

担当 : 企画情報課 坂本

TEL : 23-1181

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中小企業基盤整備機構
北海道本部〒060-0002 札幌市中央区北２条西１－１－７
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函館オフィス〒040-0063 函館市若松町７－１５
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14

詳細はインターネットで
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函館

ビジネスマッチング 発想法
仕事にプラスに働く『メンテナンス』
株式会社セレブレイン
代表取締役社長

高城

例えば、「ご活躍のことと存じます。最近はど幸司のような分野にお取り組みでしょうか？」と、相手の状況が分からなくても、自分に関心を示す内

あなたは仕事での関わりがなくなると、疎遠に容のメールが送られてくれば、返信のやりとりをなってしまう人はいませんか。本来はできる限り

通して新たな親密さが生まれることになります。

「メンテナンス」すべきですが、ついつい面倒に

こうしてメンテナスを受けた人について、筆者も「○感じて放置してしまいがち。でも、面倒だと放置○さんってどんな人？」と聞かれたことがありましてしまうと、さまざまなビジネスチャンスを逃す。そのときには、自然とプラスのコメントをししてしまう可能性があります。

たことを覚えています。仮にメンテナンスがなけ

ちなみに「メンテナンス」とは、誰かとつながっ

れば、「知らない」とつれない返事で終わっていた状態を保つために「最近どうしている？」と様たことでしょう。

子を伺うようなコミュニケーションのことを指しこうした見えないところでのメンテナンスが仕ます。こうしたコミュニケーションにどのような事でプラスをもたらすことは、意外と多いのでは意味があるのでしょうか。メンテナンスは、レピュないのでしょうか。ですから、（可能な範囲での）テーション（評判）に対する効果的な対策として

メンテナンスをする意識を日常的に持ってくださ重要です。仕事をしていると、何らかのきっかけ

い。仕事をしていると、目的のある人から優先的

で「○○さんってこんな人」と、その人に対するに接触するため、目的があいまいな人への連絡はレピュテーションを周りの人から聞くことがあり

つい後回しになってしまうものです。もちろん、「そます。そんなとき、その人が日ごろから周囲に対れでもよし」と割り切って捨てられる相手なら話してきちんとメンテナンスをしていると、「すごは別ですが、今後の仕事の可能性を考えたときに、く気が利く人だよ」、あるいは「責任感がある人

何か少しでも気になる人であれば、さりげなくメだね」と、ポジティブなことを言ってくれる可能

ンテナンスをしておきましょう。そういった形で性が高くなります。結果として、自分の知らない

コミュニケーションをしていくことによって、おところでレピュテーションが上がっていき、それ

互いの良好な関係が続き、仕事に良い影響をもたが仕事という報酬になって返ってくるケースが出らしてくれる機会もてきます。

きっと訪れるはずです。

高城幸司 / たかぎ・こうじ

1964年生まれ。同志社大学文学部卒業後、株式会社リクルートに入社。６期
連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」と呼ばれる。96年に日本初の独立 / 起業の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を歴任。
その後、独立し、人事コンサルティング会社を始め３社で経営に携わる。現在は企業に対する人材育成、人事戦略の策定などを行っている。
15

青森商工会議所会員事業所のご紹介
青森商工会議所会報『かけはし 4 月号「商工プラザ」』より会員事業所の取り組みを紹介します。

商 工 プ ラ ザ「（株）丸美佐藤組」
代表取締役

佐

藤

善

一 さん

工事の安全の徹底図り、社会基盤の充実に貢献
創業（前身『佐藤組』）以来、今年で50年。技術と信頼を追求し、地域社会に貢献する―をモットーに、「建設業としての使命である社会基盤の充実を目指し、お客さまに満足してもらえる施工を心掛けています」。役所勤め 3 年目の冬に先代社長の父が病気で倒れ、社業を継いだ。
「業界に元気がなく、苦しい時期でのバトンタッチ。経験もなく、若さだ
けがとりえの試行錯誤の連続。今日あるのは頑張ってくれた社員のおかげ」と振り返る。
「苦しい時期を社員と乗り越えてきた。今日があるのは社員のおかげ」と話す佐藤さん「総合土木」と「除雪」が社業の柱。総合土木は
これまでに「野木和公園整備工事」「県総合運動公園芸術ゾーン縄文の谷工事」などを手掛けてきた。

地域社会への貢献で言うと、「環境美化運動」に

現在は企業などが施主である民間工事の仕事に比重も取り組む。毎年、ゴミが目立ちはじめる雪解けのが移っていると話す。
「電力会社などと取り引き関ころには清掃活動を行っている。除雪を担当してい係を結び、得意分野である電力設備に関する土木工る近隣地域とコミュニケーションを図る一助にも事の受注が伸びてきています」。除雪事業は気象情なっており、「こうした地道な活動が地域と連帯感報を分析し降・積雪状況、道路状況、雪質を勘案しを深めることにつながり、冬季間のスムーズな除雪ながら作業を効率良く行なっている。道路点検など作業の基盤づくりにもなっている」と話す。
青森青年会議所の第67代理事長を務める。
「地域

除雪後のケアも忘れない。
建設業者として、安全への取り組みには特に力をの発展には、地域から求められる魅力あるリーダー

入れている。「間違っても事故を起こさせない態勢の育成が欠かせません。故郷・青森の明るい未来をづくりに腐心している。社員自らが自主的に行う社担う責任世代として責任重大。青森の魅力をもっと

内研修会、安全パトロールの実施のほか、月一発行

外に向けて発信したい」と意欲的。「何事も挑戦しの社内新聞『安全だより』でも啓もう活動するなどてこそ、成長につながる何かが見えてくる」―と力

社員教育は徹底している」。

を込める。青森を思う心はことさら熱い。

16

第
回箱館

48

時代を守ろうとする武たちがいた。
次代を拓こうとする士たちがいた。
一八六九年 春、箱館。

時代を守ろうとする武たちがいた。
■「中島三郎助父子最後之地」碑前・
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【１０時～】

5月

碑前祭 ■「土方歳三最期之地」碑前 ・・・・・・・・・・・【１１時３０分～】■「碧血碑」前・
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・【１０時５０分～】

20■五稜郭タワー「箱館戦争供養塔」前・
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【１２時～】

五稜郭タワーアトリウムの催事

土●

箱館五稜郭祭記念式典■主催者挨拶

■錦旗授与 ほか・
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【13時～】

土方歳三コンテスト全国大会 ・・・・・・・・・・・・【13時15分～】※開催において多少の変更がある場合もございます。

前夜祭 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【18時～】■土方歳三コンテスト優勝者紹介・歓迎レセプション

維新行列・音楽パレード

5月

21

中島町廉売通り
千代台公園

日
●

行啓通り

維新行列出発地点・
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・【１３時スタート】

音楽パレード出発地点
戦闘シーンのパフォーマンス・
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・【１３時１５分～１４時３０分】

五稜郭公園特設舞台■五稜郭公園特設ステージ・
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【15時ころ～】維新行列交通規制
12：30～13：30

2017年

20●21●

5/

開城セレモニーなど

開城セレモニー※開催において多少の変更がある場合もご
ざいます。

通
高砂

おとこ

■開会宣言

土

日

五稜郭
道新 公園

り

千代台公園
出発地点

協会病院

中島廉売

丸井
今井

競

13：00～14：30

輪

通

り

中部高校

5月 21 日（日）12：30～14：30
国道278号線●中島町（廉売）～本町 片側1車線規制●全面通行止め

中島町廉売通り（12：30～13：30）
行啓・維新通り（13：00～14：30）

おとこ

次代を拓こうとする士たちがいた。

○バランスの取れた有能な人材○企業活動のあらゆるニーズに応える

行動力

体力

協調性

指導力

≪定年退職自衛官情報（５４歳）≫
退職
年 月

資 格

・ 免

許

退職
年 月

・

免

許

第１種大型自動車、准看護師、介護支援専門員

第１種・２種大型自動車、大型特殊、けん引、防火管理者、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ

29 12 第１種大型自動車、けん引、大型特殊
第１種大型自動車、けん引

第１種大型自動車、けん引、３級自動車整備士（ガソリン、シャシ）

第１種大型自動車、大型特殊

6 第１種大型自動車、けん引、２級ﾎﾞｲﾗｰ技士、乙4種危険物、小型船舶2級1
第１種大型自動車、大型特殊

第１種大型自動車、２級自動車整備士（ガソリン）

第１種大型自動車、けん引、危機管理ｱｼｽﾀﾝﾄ１級

第１種大型自動車

第１種大型自動車、けん引、大型特殊、調理師、防火管理

第１種大型自動車、大型特殊、フォークリフト

7

車両系建設機械、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ、ﾕﾆｯｸ、玉掛

2 第１種大型自動車、総合危機管理士３級

29 8
第１種大型自動車、けん引、大型特殊、危機管理ｱｼｽﾀﾝﾄ１級
第１種大型自動車、けん引、乙４種危険物

第１種大型自動車、大型特殊、けん引、フォークリフト

30

第１種大型自動車、けん引、大型特殊
第１種大型自動車、大型自動２輪、ガス溶接、危機管理ｱｼｽﾀﾝﾄ1級

10 第１種大型自動車、けん引、小型船舶操縦士

３級自動車整備士（ガソリン、ジーゼル、シャシ）
第１種中型自動車

第１種大型自動車、自動２輪、調理師、丙種危険物、4級小型船舶

3
第１種大型自動車、大型特殊、車両系建設機械、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ

11
第１種大型自動車、大型特殊

第１種・第２種大型自動車、大型特殊、乙種危険物、２級ﾎﾞｲﾗｰ技士

第１種大型自動車、けん引、大型特殊、乙４種危険物

第１種大型自動車、歯科技工士※短期採用による退職予定自衛官とは、２～３年の期間（更新可能）として採用され、２年～５年で退職していく自衛官の事です。若くして退職する短期採用自衛官に対し、再就職の援護を実施しております。
下記の日程により、再就職を希望する隊員と企業様との出会いの場として、企業説明会を開催いたしますのでご案内申し上げます。
★平成２９年度短期間採用による退職予定自衛官との合同企業説明会
は、下記の日程で開催予定です。
日時：平成２９年７月１９日（水）09：30～12：00
会場：フォーポイントバイシェラトン函館（予定）《退職自衛官に関するお問い合わせ先》
自衛隊函館地方協力本部 援護課
道南地域援護センター
電 話 0138(32)0488（FAX兼）※多くの企業様の参加をお待ちしております。

酒 井 康 次9 第１種大型自動車、大型特殊、３級総合危機管理、防火管理者、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ

ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ、玉掛、ｸﾚｰﾝ

5月号 函館商工会議所報「ともえ」四〇五号

5 第１種大型自動車、大型特殊、けん引、車両系建設機械、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ

資 格

資格

平成二十九年五月十日発行（毎月一回十日発行）

責任感