企業・団体等対象
キャリアアンケート集計結果

2021年9～10月実施

集計結果：企業・団体等アンケート《回答数 9団体》
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問No.

設問内容

① メーカー：ゴム製品② 金融：信用金庫・信用協同組合③ サービス：病院・医院・医療・保険サービス④ 建設業：建築・建設⑤ メーカー：印刷・印刷関連サービス①

これまでに天理大学生を採用したはい。
ことがありますか。

①-2「はい」と回答された方に質問し 満足している。理由：大学で専攻 満足している。理由：スポーツ経 満足している。理由：何事にも一 不満である。理由：個人レベルで 満足している。理由：研修およびます。採用した天理大学生に満足 した知識を仕事に活かしていただ 験者が多く、礼儀正しく、元気の 所懸命取り組む姿勢を持っている は、仕事についての理解に、バラ 業務を、真面目に丁寧にこなしてしていますか。
いている。
ある学生が多いように思う。
方が多い。
ツキが大きい。
もらっている。

②

はい。理由：①国際学部を有しているので、国はい。理由：採用したい。何事に際社会へグローバルに対応できる はい。理由：是非採用したい。スはい。理由：当社が奈良県内にあるも一所懸命取り組む姿勢を持って天理大学生を採用したいと思いま 学生が多いこと。
ポーツ経験者が多く、礼儀正しく、はい。理由：体力があり、真面目 ということもあり、県内外出身を問いる方が多いことと、宗教のことわず、奈良県で働くことに意欲のあすか？また、その理由は何ですか。②現在、弊社において社長、専務、元気のある学生が多いように思うに物事に向かう気持ちが多い。
を少しでも理解している人が多いる方と、出会いやすいと思うから。
取締役他数名の天理大学卒が勤務 から。
ため。
しており、継続的に天理大学生を採用しているので続けていきたい。

③

面接時に学生から必ず質問される問いですが、「在籍している専門社会人として勤務するために、学をしっかり勉学してもらいながら、生時代に身に付けておくべき力はコミュニケーション能力。
学生生活を謳歌し、たくさんの友何ですか。
人を形成してもらいたい。」と返答しております。

④

現在は国際学部となっていますが、昔のように外国語学部を更に広げてもらい、世界に通じる国際人を天理大学は2025年に創立100周年を養成していただきたいと思います。
迎えます。社会の視点から、これこれからも、社会常識のある学生 医療大学と合併後、更なる幅広い 良い処を継続してほしい。建学の元々は、天理外国語学校が発祥でからの天理大学に望むこと、期待の育成を期待しています。
分野で活躍できる人材の育成。
精神を忘れずに。
したので、国際学部を極めていたすることは何ですか。
だきたい。ちなみに、弊社も2023年に創立100周年を迎えるので、只今100周年イベントを企画中です。

⑤

はい。

コロナ対応における採用活動は、2年目を迎えます。リモートにおける企業説明会は慣れてきておりますが、対面ではないので学生のし新型コロナウイルス感染症拡大のリモートの活用に定着すると思いぐさなどから志望度合いをはかる
影響は、今後の採用活動にどのよますが、採用決定には対面が必須のが、リモートではわからない点
うな変化を及ぼすと思いますか。と考えています。
が多いので、良い人材でも選考から省いてしまうことがあり、選考には苦慮しております。

はい。

コミュニケーション能力
社会人としてのマナー
笑顔と親切

オンライン採用試験が、一般的になるのではないか。しかし、オンラインでは見えなかった点が、採用後に見えてくることがある。

はい。

自省心、向上心はい。

人の話を聞き、学ぶという姿勢が大切だと思う。仕事を覚える際に、言われたことを鵜呑みにするだけでなく、何故そうするのかと考えることが成長につながると思う。

数多くのOBGを輩出している貴学の学生を、可能であれば定期的に採用し、貴学を通じた人のつながりを、大きくしていきたいと考えている。

今の状態が普通になるので、採用少なからず業績に影響が出ているそのものへの影響は少ない。但し、ため、今後数年間は新卒採用の動企業の状況は急変するかも知れなきが鈍くなると思う。
い。

集計結果：企業・団体等アンケート《回答数 9団体》
問No.

設問内容

⑥ サービス：学習塾・教育支援⑦ 公務：①これまでに天理大学生を採用したはい。
ことがありますか。

①-2

満足している。理由：昇任し幹部になっている職員が多数いる。誠「はい」と回答された方に質問し 満足している。理由：当社に相応
実で思いやりがある方、コミュニます。採用した天理大学生に満足 しい人物で、幼児体育の指導者とケーション能力の高い方、クラブしていますか。
して適任だと感じるため。
活動等を通じ忍耐力を備えている方など、優秀な人材が多い。

はい。

⑧ サービス：病院・医院・医療・保険サービス⑨ メーカー：食品・食料

はい。

はい。

満足している。理由：人間味があり、人の役に立つという宗教的教えなどもあり、社会人としての根本的なところが備わっていると考えるため。

不満である。理由：当社には現在卒業生が3名おり、1名は在籍20年を超えるベテラン社員として活躍しています。
今3年目の社員が1名おりますが、難しい顧客を担当した為、モチベーションが下がっています。今年の新卒で1名採用しましたが、度重なる業務中の怠慢な態度に、手を焼いています。

はい。理由：当グループには、多種多様な国籍の方や職種の方が働いていて、異文化のことも学んでおられて、先々留学生や技能実習生の力にもなっても 地元の学生であり、私も天理市出らえると考えるため。また、スポーツ 身なので、いい出会いを大切にしも非常に力を入れておられ、そこから たいと思っています。
学ぶ挨拶、忍耐力、自分との闘い、努 適材適所で、採用したいと考えて力を継続する力、常に上を目指す事が います。
できる、仲間との助け合い、思いやり、士気が高いことなど、そういった能力が備わっていること。

②

はい。理由：充実した環境で学生天理大学生を採用したいと思いま の皆さんが学び、研鑽されているすか？また、その理由は何ですか。ため、社会人としても即戦力として活躍いただいているため。

はい。理由：公務を通じ安全・安心な社会の実現等の社会貢献に意欲のある方、誠実で思いやりのある方を求めており、天理大学にはそのような学生が多いと認識しているため。

③

コミュニケーション能力を含め、社会人として勤務するために、学 対人力を強化すること。様々な状生時代に身に付けておくべき力は 況や事態にも臆することなく対応何ですか。
できる力を、インターンシップや現場実習で習得すること。

どんな仕事をするにもコミュニ①相手の立場になって、物事を考ケーションは大事なので、数多くえる人②人の痛みや苦しみを敏感の方と触れ合い、コミュニケーに感じ取ることができる人③誠実
挨拶、笑顔、相手の思いを聞ける ション能力を高めていただきたいで思いやりのある心を持ち合わせことなど。と思います。
た人、を求め採用しているため、また、社会に出ると何かしらスト
学生生活を通じてそれらを身に付レスは溜まるので、発散する何かけてほしい。
を見つけていただきたいです。

④

歴史ある貴学では数多くの偉人も活躍されているので、更に各分
天理大学は2025年に創立100周年を野で力を発揮できる人材が育つ環迎えます。社会の視点から、これ境作りを継続していただき、特にからの天理大学に望むこと、期待
子ども・幼児体育の指導者育成にすることは何ですか。
も、力を入れていただきたく願います。

机上の勉学に留まらず、実習やボランティア活動等様々な経験を積奈良県内での就職促進。また天理
み、社会の一員として社会貢献す市内での企業等との盛り上げ役とる意識の高い人材の育成。地域にして推進してほしい。
根ざし、各公官庁、企業と共助し、地域社会の発展へ寄与すること。

地元の大学として数多くの優秀な先輩を輩出されていますので、先輩に負けない気持ちで頑張っていただきたいと思います。

⑤

昨年から、各企業での採用は減少していると聞きますが、来年、再新型コロナウイルス感染症拡大の 来年と更に採用ができない企業も影響は、今後の採用活動にどのよ 増えるように感じます。会社説明
うな変化を及ぼすと思いますか。 会や採用試験においては、対人・オンラインとの併用で実施されると考えます。

コロナ禍においては、採用試験の日程、形式、試験科目等に変更があったが、今後感染症の終息に伴い、元通りの試験内容に戻るものと考える。

当社も外食産業様がお客様なので、緊急事態宣言下に間接的に影響を受けました。ただ、お持ち帰りも増えた関係で、今後は持ち帰り商品に力を入れていきたいと思っています。
コロナ禍でも大手回転寿司店は好調なので、当社も忙しくています。
将来の会社を担う若手は今後も必要ですので、積極的な採用活動を今後も続けていく所存です。

コロナ禍の影響は、学生の可能性を狭める。様々な企業を知っていただく機会が、制限される。実習やインターンシップなどの機会が減少する。

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