商 工 く ろ い し第314号

黒石商工会議所の初代会頭は？
広報特別委員会では、より充実した誌面づくりを目的に、本誌に対するご意見・ご感想を募集いたします。
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！なお、当選者の発表は、発送をもってかえさせていただきます。
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応募締切10月31日（消印有効）〒036-0307 黒石市市ノ町５-２ 黒石市産業会館２階
黒石商工会議所 商工くろいし読者プレゼント係
TEL：0172-52-4316
FAX：0172-53-3875
スマホなどからも応募で当所ホームページ（http://www.k-cci.or.jp）から応募できます！ きるようになりました。

ＬＯＢＯ調査［商工会議所早期景気観測調査］
業況ＤＩは、足踏み。先行きは改善見込むも、転嫁遅れなどからばらつき

２０１５年７月 調査結果のポイント◇７月の全産業合計の業況ＤＩは、▲20.0と、前月から▲4.7ポイントの悪化。仕入価格上昇分の転嫁遅れや人手不足、人件費の増大が経営の足かせとなる状況が続く。また、台風など天候不順の影響による売上減を指摘する声も聞かれ、中小企業の景況感は足踏みとなった。ただし、好調なインバウンドによる下支えや、住宅・設備投資に持ち直しに向けた動きが伺えるなど、好材料がみられるほか、「好転」から「不変」への変化がＤＩを押し下げる要因となったことにも留意が必要。
◇先行きについては、先行き見通しＤＩが▲17.0（今月比＋3.0ポイント）と改善を見込●職場改革で、変貌を遂げた長岡塗装店（2）‫ޕ‬మॖ ࡅࣞɅߔɓ

第314号読者プレゼント応募キーワード

平成27年８月31日

島根県松江市に株式会社長岡塗装店という建物や塀などへの塗装を専門とする中小企業がある。塗装業界は一般的に３Ｋとか５Ｋ職場などと呼ばれ、若者や女性に敬遠されている。さらには、高い離職率、従業員の高齢化、その結果としての、従業員のモチベーションの低下に悩んでいる企業が多い。
この業界にあって、長岡塗装店は、見事にこうした問題をことごとくクリア。成長発展している企業である。
今から20年ほど前までは、他の会社と同じような多くの問題を抱えた、ごくごく普通の会社だった。
しかしながら、事業承継した娘夫婦（娘婿が社長）は、「このままではじり貧となり、やがてつぶれてしまう……」と危機意識を持ち、経営改革に取り組んでいった。
二人が強く問題意識を持ったことは、次の二つだ。一つ目は、若者や女性の不足と高い離職率は外部の問題ではなく、自社が若者や女性にとって、働く場所としての魅力を持っていないということ。
もう一つは、なぜ体中にノウハウが詰まった、働きたいと思っている高齢者を、定年だからという理由だけで離職させてしまっているのかということである。
二人は全社員と議論を重ねた。そして、若者や女性、さらには高齢者が働きやすい・働きたくなる職場づくりを、できるものから順に実行していく。その結果として、新設・改善された福利厚生制度は20種類以上になっている。その一部を紹介
すると、「子どもの看護休暇（30分単位、有給休暇とは別）」「本人または配偶者の出産祝い金（10万円）」「（認可・無認可を問わず）保育料の３分の１を補助」「育児や看護のための始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げ」「家族の介護サービス利用費用を３分の１補助」「70歳までの継続雇用制度」「リラクゼーションルームと機器の整備」「技能士など、国家資格の取得経費を補助」「講演会・セミナーなどへの参加を奨励」などだ。
こうして、かつては30％以上あった離職率が現在では実質ゼロにまで改善、従業員が定着するようになり、従業員数も倍増。
このほか、女性社員の比率は14％から50％に、子どもがいる社員もゼロから３分の１に、さらに国家資格の取得数も大幅に増加している。
こうして見ると、企業の本質は業種や規模ではなく、人財、とりわけ経営の考え方・進め方に本質があるということが分かる。
法政大学大学院政策創造研究科教授 坂本 光司／さかもと・こうじ
1947年東京生まれ。福井県立大学教授、静岡文化芸術大学教授などを経て、2008年４月より法政大学大学院政策創造研究科（地域づくり大学院）教授、同静岡サテライトキャンパス長および同イノベーション・マネジメント研究科兼担教授。他に、国や県、市町、商工会議所などの審議会・委員会の委員を多数兼務している。専門は中小企業経営論・地域経済論・産業論。著書に『日本でいちばん大切にしたい会社』（あさ出版）、『この会社はなぜ快進撃が続くのか』（かんき出版）など。

むも、「悪化」から「不変」への変化が主因。賃上げ、プレミアム付商品券などによる個人消費の持ち直しや、夏休みに伴う観光需要の拡大、住宅、設備投資の回復を期待する声が聞かれる。他方で、コスト増加分の価格転嫁や人手不足、人件費の増大などの懸念材料が残り、中小企業においては、先行きの見通しにばらつきがみられる。

女性会レポート！ 「救いたい」の撮影秘話などを披露し＜東北大会への参加＞
去る平成27年７月７日、盛岡市において東北六県商工会議所女性会連合会総会盛岡大会が開催され、当女性会からは12名の会員が出席しました。講演会では医師の川村隆枝氏が講師として、「映画『救いたい』に寄せる想い」と題して講演されました。
川村氏は、麻酔科医としての役割と東日本大震災の経験、また、女性として妻として第一線で働くことの難しさを語り、自著「心配ご無用‐手術室には守護神がいる」を原作とした映画ました。
＜黒石よされ廻り踊りへの参加＞
去る平 成
27年８月20日、黒石駅前
広 場 にて行われた「黒石よされ廻り踊り」に、８年連続で当女性会も参加しました。この廻り踊りは、８月18日・19日・20日と３日間開催され、当女性会は20日を担当しました。事前に踊りの講習会を開催し、一般参加者の見本となれるよう練習しました。当日は天候にも恵まれ、お盆の終わりと共に去りゆく黒石の夏を感じながら、一般参加者の皆さんと二重三重に櫓を囲み、一緒に楽しく踊りました。
●ご入会・お問い合わせ
黒石商工会議所女性会事務局
TEL：52-4316
担当：西沢
記事：西沢

―失業保険の受給には雇用保険の加入が必要です―
雇用保険は労働者が失業した場合や雇用の継続が困難となる事由が生じた際に必要な給付を行うことにより、労働者の生活の安定や雇用の維持を図るとともに求職活動を促進する事を目的としている制度です。
雇用保険の適用は、一定の条件で雇用実態があれば当事者の意思にかかわらす加入手続きを行う必要がある政府が経営主体の強制保険です。

ＤＩ値(景況判断指数)について
ＤＩ値は、売上・採算・業況などの各項目についての、判断の状況を表す。ゼロを基準として、プラスの値で景気の上向き傾向を表す回答の割合が多いことを示し、マイナスの値で景気の下向きを表す回答の割合が多いことを示す。従って、売上高などの実数値の上昇率を示すものではなく、強気・弱気などの景気感の相対的な広がりを意味する。
※ＤＩ＝（増加・好転などの回答割合）−（減少・悪化などの回答割合）［業況・採算：好転−悪化］、［売上：増加−減少］※ＬＯＢＯ調査ホームページ ＞ http://www.jcci.or.jp/lobo/lobo.html〜 活動報告 〜●雇用保険の加入手続はなされていますか！

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雇用保険に加入していないと・・・
会社を退職した際の失業給付がスムーズに受給できなくなる。
再就職する際の準備(職業訓練や教育訓練の受講)に支障がでる。
育児や介護などの休業する際に受給できる給付に影響がでる。

例えば、一般被保険者のケースでは、雇用保険は一週間あたりの所定労働時間が20時間以上で、かつ31日以上の雇用の見込みがある条件で雇用している場合には、パート・臨時・アルバイト・見習い等の方でも加入対象になります。
また１カ月の勤務実績が87時間以上継続されている場合も加入が必要になります。お手続きが済んでいない場合は、お早目に手続きをお願いします。
お問い合わせ黒石公共職業安定所適用係

TEL：53-8609
記事：小野智憲●国勢調査2015（平成27年国勢調査）
今回からインターネット回答がスタート！
今回の国勢調査から情報通信技術（ICT）の更なる進展の状況を踏まえ、調査手法を進化させ正確かつ効率的な統計の作成を行うとともに、国民の負担軽減・利便性の向上を図るなどの観点から、わが国で初めて全世帯を対象としたオンライン調査が実施されます。
さらに、オンライン調査を推進するため「調査票の配布」に先行してインターネット回答を実施し、回答のなかった世帯にのみ調査票の配布が行われます。
インターネット回答では、スマートフォンからも回答できますので便利です。ぜひ、この機会にご活用ください。

弘［WEB］「商工くろいし」の電子版を当会議所ホームページに掲載しています。
パソコンはもちろん、スマホ・タブレットでもご覧いただけます。
http://www.k-cci.or.jp/syokokuroishi/※ご覧になるためには、Adobe Reader（無償）というソフトが必要です。

お問い合わせ国勢調査コールセンター TEL：0570-07-2015
記事：小野智憲