Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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2012 年 6 月 27 日 (水)http://www.jatet.or.jp/
バックナンバー：http://www.jatet.or.jp/com/net-sm/jnews.html
─────────────────────────────────────▼ サーバーの障害発生によりホームページが消失し、仮復旧の状態です！！
─────────────────────────────────────
６月２０日（水）１７：３０頃、当協会が契約しているサーバー会社（ファーストサーバー）のサーバーに障害が発生し、web 情報、メーリングリストデータ等が消失しました。同社は復旧作業を続けていますが、短期間でのデータ復旧は不可能のようです。
このため、数日間当協会ホームページにアクセスできない状態でしたので、取り敢えず手元のバックアップデータでホームページを仮復旧しました。残念ながら昨年１１月時点の内容ですが、順次更新してまいりますのでご了承下さい。
また、障害発生後しばらくの間、メールも受信できず送信者様側にエラーを返した模様です。現在は受信できておりますので、該当される方は恐縮ですが再送をお願い致します。
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公益社団法人 劇場演出空間技術協会 インターネット部会
info@jatet.or.jp〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町３－８－６ 第一古川ビル
TEL 03-5289-8858
FAX 03-3258-2400
http://www.jatet.or.jp/
IP 電話 050-5530-8182（FUSION）■□■□■ ＪＡＴＥＴニュース 号外(104-4) ■□■□■□□○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○□□
デイサービス 暖暖 木工クラフト活動
平成２５年８月１日.
だんだん新聞第６３号号外
木工クラフトは、４月から始まりご利用者様次第で週に１回活動できるかどうかです。少しずつですが作品が出来上がり、当初の目標の一つ「誰かの役に立ち喜ばれる」が達成されそうな感じです。今回は、その活動の様子をまとめました。

６月初めにプランター台を製作いたしました。その後、その台にミニトマトをはじめとする野菜を育てることとなりました。いくつかは収穫でき他利用者様からは「ここで育てて眺められるけん良あな～」との声。製作に係った男性ご利用者は照れながらもちょっと誇らしげです。

十八夜祭の看板作りの様子です。まず、棒を好みの長さにノコで切っていたのですが「ノコの切れん、ヤスリば持って来い」と言われ手渡すとノコの目立てを始められました「昔は当たり前のようにしよった」と言われ２０分ほど経ち切ってみると嘘のように切れるようになりました。それから職員が機械で荒削り、みんなで仕上げをして出来上がりです。どうですかこの出来栄え！！
皆様のこのようなお力で、今年の総踊りは敢闘賞（２位）をいただきました。さぁ～次の作品は？？
no.
クラブ活動紹介40

水泳部

2022年度 部長

2021年度 部長

情報工学部
知能情報工学科 3年

環境学部
環境経営システム学科 4年

安藤伊吹さん梶本翔太郎さん2023年度 部長

副部長

メディア情報学部
社会メディア学科 2年

メディア情報学部
情報システム学科 2年

桒村駿輔さん

小峯拓樹さん1957年に創部した伝統ある水泳部。
近年はトレーニングやメンタリティを見直すことで、メキメキと成績が上昇。本学水泳部の歴代記録を総なめに更新し、インカレ標準記録に迫ろうと、皆で切磋琢磨しながら日々の練習に励んでいます。

一時は活動部員３名となるも……

メディア情報学部
情報システム学科 1年

理工学部
機械システム工学科 1年

東山裕輝さん

寺島颯人さん

環境学部
環境創生学科 1年

藤塚岬希さん新生チームとして復活！

67年もの長い歴史を誇る本学水泳部。現部長を務める小峯け、入部した一人です。ちなみに藤塚さんは、「 中学、高校と水さんは、「先日、OBの方から、『 以前は現在の世田谷キャンパス泳部に所属していたのですが、自分の中では、やり切ったといの食堂の辺りに、50mプールの長水路があった』、と聞いて驚う思いもあり、大学に入学したら水泳部には入らないと考えていたと同時に、歴史ある水泳部なんだと、改めて実感しました」

いました。ところが、先輩からの熱い勧誘を受け、試しに体験入と語ります。現在は火曜、木曜、金曜日の週3日、駒沢の太陽教部と新入生歓迎会に参加してみたんです。すると『みんなで頑育スポーツセンターや近隣の中学校のプールを借りて、活発張っていこう！』という和気藹々とした雰囲気がとても気に入っに練習を行っています。て。やっぱり大学でも水泳部に入りたいという気持ちになりま2代前の部長を務めていた安藤さんは次のように語ります。

した」。安藤さんと共に勧誘していた梶本さんは、「 安藤さんと「僕が主将になった2021年末、活動している部員は3名しかは、『 部員が多い方がおもしろいよね』という話はよくしていまいませんでした。けれど熱心に勧誘を行い、現在は36名が所属した。やはり部員が増えると、部全体がすごく活気づいてきましています」。桒村さんと藤塚さんも当時の部長らの勧誘を受すね」。1年生の東山さんと寺島さんは、「きつい練習でも、みんなで励むと乗り越えられる」（ 東山さん）「、ハードな練習後の達成感を、みんなで共有できることが楽しい。
練習には真面目に取り組むけど、練習後は和やかにリラックスできる、仲間と過ごすオンオフの切り替えの楽しさも、水泳部の魅力だと思います」（ 寺島さん）と話し、部員の充実による相乗効果があるようです。
そして安藤さんは、「 2021
年 末に活 動を再 開してから、水泳部の雰囲気はガラッと変わったと思う。新しいチームに

普段は週に3日、それぞれ約 2時間、集中力を高めて練習に取り組んでいます。
右の写真は新入生歓迎リレーの様子。学年に関係なく混合チームをつくり楽しく交流を深めています。

13

TCU-COM no.69 2024.2

なった気がする」と語ります。
秋田大学医学部附属病院

脳神経内科専門医プログラム
プログラム責任者
消化器内科学・脳神経内科学講座

菅原 正伯 講師

専門研修
担 当 者
連 絡 先

菅原正伯 講師

TEL.018-884-6104 FAX.018-836-2611
E-mail masashir@med.akita-u.ac.jp（タイトルに「専攻医希望/問い合わせ」と明記してください）HP

https://www.med.akita-u.ac.jp/~naika1/

少人数の診療、研究グループですが、秋田県内の神経難病、神経免疫性疾患の診療を精力的に行っています。また、学生教育にも力を注いでいます。専門医育成に関しても、十分な成果を上げてきました。秋田には、血管障害、認知症、てんかんなどのcommon diseaseの診療に従事する脳神経内科医が、まだまだ足りません。地域医療に貢献できる、研究マインドを持ち合わせた、神経・筋にかかわる疾患の総合診療ができる脳神経内科専門医を育成することを、目的としています。

脳神経内科はcommon disease（頭痛、てんかん、認知症、脳血管障害）から、神経難病、末梢神経疾患、筋疾患に至るまで、多くの疾患を扱い、全身を診る診療科です。ゆえに、総合診療のトレーニングにもなります。高齢化に伴い認知症診療への関与は避けられない課題です。
多くの神経変性疾患では、神経細胞内に異常凝集蛋白が蓄積し、機能障害そして、神経細胞死を引き起こすことがわかってきました。早期診断、早期治療介入のためのバイオマーカーの探索、病態修飾治療のための病因、病態解明も着実に進歩しています。ガイドラインに従って診断、治療するだけではなく、新たなevidence makingに従事できる機会に恵まれた診療科であるともいえます。特定の領域に偏ることなく、幅広い疾患を経験して、知識、診療技術を身に着けることができます。希
望があれば、専門科・専門施設での、小児神経、神経放射線、神経病理などのオプション研修も可能です。脳卒中専門医を目指す人、外科と内科で迷っている人のための総合神経系研修コースもあります。
内科専門医取得後に脳神経内科専門医が速やかに取得できるように、早期から症例の登録をサポートします。また、医学博士取得をお勧めしています。社会人大学院に進学して取得（甲）するほか、論文博士（乙）を取得することも可能です。

■取得までのキャリアパス
初期臨床研修

内科研修

内科病歴提出内科筆記試験
内科専門医

経医療研究センター。
希望に沿って、国内、国外の留学先を紹介できます。
小児神経科専門医
精神科専門医整形外科専門医
脳神経外科専門医
脳神経内科専門医
老年病専門医
感染症専門医アレルギー専門医
肝臓専門医
腎臓専門医
糖尿病専門医内分泌代謝科（内科・小児科・産婦人科）専門医
血液専門医
呼吸器専門医循環器専門医消化器病専門医総合内科専門医0

専門医、指導医、出身地、施設認定、関連施設など■各種学会認定専門医数
日本神経学会指導医 2名、専門医 4名■指導担当医師数と出身大学・出身高校○指導担当医数…2名○出身大学・出身高校…秋田大学、岩手医科大学・秋田高校、新発田高校、鶴岡南高校■各種学会施設認定
日本神経学会教育施設■主な連携病院秋 田労災病院、大湯リハビリ温泉病院、男鹿みなと市民病院、秋田厚生医療センター、由利組合総合病院、本荘第一病院、由利本荘医師会病院、大曲厚生医療センター、横手病院、大森病院、角館総合病院、田沢湖病院、雄勝中央病院、国立病院機構あきた病院、市立秋田総合病院（図）※秋田大学脳神経内科が出張して専門外来診療を行っている医療機関

脳神経内科
専門医試験

脳神経内科専門医取得コース
内科研修＊

初期臨床研修

脳神経内科専門医・学位取得コース

内科研修＊
社会人大学院

初期臨床研修2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000 16,000 18,000 20,000

脳神経内科専門医プログラム

プログラムの説明（図）に示すように脳神経内科専門医はまだまだ不足しています。
キャリアプランの実現に向けて医師として実り多い日々を過ごせる、脳神経内科の仲間が増えることを心から望んでいます。
当科におけるこれまでの留学先：DUKE大学、東京大学、国立精神・神秋田大学医学部附属病院

プログラムの特徴

脳神経内科重点プログラム

脳神経内科専門医として診療に従事

脳神経内科重点プログラム
研究（大学病院）

脳神経内科専門医として診療に従事

総合神経系研修コース
神経系総合研修＃

初期臨床研修123内科研修＊＋脳神経内科重点プログラム
または、脳神経外科プログラム456

脳神経内科または、脳神経外科専門医として診療に従事
78

内科研修＊：研修カリキュラム、研修手帳（疾患群項目表）、技術・技能評価手帳に従って必要な症例をもれなく経験。脳神経内科に所属しながら、他内科での研修も可能。
脳神経内科専門研修は大学の他、市立秋田総合病院等と連携して実施。サテライトの外来診療で診療経験を積む。
脳卒中包括医療センター、神経放射線、小児神経、神経病理での研修を組み込み可能。
神経系総合研修＃：脳神経内科または、脳神経外科に所属しながら、後期研修１年目に脳卒中包括医療センター、神経放射線、小児神経、神経リハビリ、神経病理などの脳神経系関連部門を数か月ずつ自由に組み合わせて研修。

◆主要なサブスペシャルティ：脳卒中専門医、認知症専門医、頭痛専門医…

AKITA MEDICAL DOCTOR SUPPORT CENTER

03
ANNUAL PROGRAMPROGRESS REPORT 2016
ミャンマー

タバウン地域開発プログラム

2016年 プログラム近況報告

ご支援により タバウン地域の子どもたちの生活が改善しています

タバウン地域開発プログラム
マネージャー

テト・パイン・ピョ

皆さまのチャイルドが暮らす地域の環境を改善するために、ご支援いただきありがとうございます。ご支援により、今年度も子どもたちの生活に多くの有意義な良い変化がありました。36の学校を改修した結果、7,000人以上の生徒が以前より安全な校舎を使って、より良い環境の下で勉強することができています。一方、なすべき仕事もまだあります。最大の課題の一つは、5歳未満児の栄養状態の改善です。
タバウン地域を代表して、私たちの歩みを助けて下さる皆さまの尊いご支援に、心より感謝申し上げます。

2016年のタバウン地域での主な成果
ご支援により、タバウン地域の子どもたちの生活に多くの変化がもたらされました

健康状態が改善しました
幼い子どもたちが、マラリアなどの蚊が媒介する病気から守られました。マ
ラリアやデング熱から守るため、3,378人の5歳未満の子どもたちに、防虫効果が長く続く加工が施された蚊帳を提供しました。
子どもたちが安全な水を利用できるようになり、汚水が原因となる病気のリスクが減りました。新しい水タンクが設置されたおかげで、6,690人の子どもたちとその家族がきれいな水を利用できるようになりました。

教育を受けました
子どもたちが安全な場所で勉強できるようになりました。7,000人以上の子どもたちが、洪水で被害を受けた36の学校の再建、補修工事の恩恵を受けました。
より多くの子どもたちが学校を修了できるよう支援しました。中途退学を余儀なくされるおそれのあった貧しい家庭の子どもたち367人が、学費と寄宿費用の提供を受けて、学校に通い続けることができました。

地域の人々の中で大切に保護されて成長しました
楽しみながら学びました。53の村の2,324人の子どもたちと家族が、スポーツやゲームに参加して楽しみながら、早婚防止の重要性について学びました。

価値ある存在として尊重され愛情を受けました
子どもたちは愛され支援されていると感じています。424 人の親たちが、全8回の子育て講座に参加し、自分の子どもたちに関してより良い決断ができるよう意識を高めました。
子どもたちが夏休みの行事に参加しました。670 人の子どもたちが、夏休みの間の特別クラスに参加し、自分たちが価値ある存在として尊重され、周りの人に助けてもらっていることを学びました。

「私たちは、災害時に身を守るためにすべきことと、してはいけないことを学びました。また、ワールド・ビジョンから食料や安全な水、蚊帳を提供してもらい、学校の床を上げる工事もしてもらって、今回の洪水を何とか乗り切ることができました。
」
トゥザルちゃん（10歳）「ワールド・ビジョンは私たちに豚を支援してくれ、豚の飼料の調合方法を教えてくれました。養豚は、家族が私の学費を支払う上での大きな助けになっ済すています。家族はローンを返済することも出来るようになりました。
」
キンちゃん
（15歳）

身

「昨年の夏休みに基礎的な英語を学んだことがきっかけで、成績が良くなり、10年生での勉強も楽になりました。」
ハン君（16歳）「私たちの学校のトイレは、前は安全ではなく使いづらいものでした。でもワールド・ビジョンが新しいトイレを建ててくれて、水も簡単に使えるようになりました。
」
ワイちゃん
（10歳）

洪水の後に食料の支援を受けたルーさんと家族洪水を乗り越えて「私の人生の中で最悪の洪水でした。」地域の母親、ルーさんは話します。
「食料は底をつき、悪天候のため漁にも出られませんでした。洪水で水は泥で濁ってしまい、飲むことも使うこともできませんでした。
でも、ワールド・ビジョンが十分な食料や安全な飲料水、そして子どもたちをマラリアやデング熱から守る防虫効果の長く続く蚊帳を提供してくれたおかげで、洪水をしのぐことができました。
また、村の学校を修繕してもらったおかげで、子どもたちは勉強を再開することができました。
今回の洪水は私たちが経験した中で最悪の災害でしたが、村の貯蓄組合に貯蓄していたお金が、洪水から立ち直る上での助けになりました、今は、以前よりずっと状況が良くなっています。」※2015年のタバウン地域での洪水被害の際には、チャイルド・スポンサーの皆さまに緊急募金へのご協力をいただき、物資・学用品の支援と学校校舎の床をかさ上げする工事を行うことができました。感謝とともにご報告いたします。

お問合せ先
特定非営利活動法人 ワールド・ビジョン・ジャパン
電話: 03-5334-5351（平日9:30〜17:00)
e-mail: dservice@worldvision.or.jp
ホームページ: www.worldvision.jp

プログラム番号:
MYA-176922

ミャンマー タバウン地域開発プログラム（MYA-176922）
2015年度（2014年 10月1日ー2015年 9月30日）
会計報告

活動内容

プログラム支援額
チャイルド・スポンサーシップ当期支援額
前期からの繰越額プログラム支援額合計(単位：円)
34,123,778
2,574,841
36,698,619

プログラム支出額
経済開発プロジェクト
教育プロジェクト
保健衛生プロジェクト
スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクトプログラム支出額合計
次期繰越額8,644,642
8,303,234
12,018,464
10,919,787
39,886,127-3,187,508

経済開発プロジェクト
・貯蓄グループの設立
・家庭菜園の推進
・養鶏・養豚技術指導
・農業生産向上支援
・豪雨・洪水に対する防災対策
教育プロジェクト
・就学前・初等教育の教育環境改善
・教員研修・補習授業（英語、読み書き）
保健衛生プロジェクト
・栄養改善
・治療費・入院費の補助
スポンサーシップ・マネジメント・プロジェクト
・手紙や成長報告を通したチャイルドとの交流
・チャイルドの定期的なモニタリング
・「子どもを中心とした開発」についての啓発活動
企業力の向上

地域力の向上会員サービス力の向上0204060

500100806040200

2016 2017 2018 2019 2020 2021 20222016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
令和５年度

第 72 回高等学校ＰＴＡ連合会大会 2023 宮城大会

報告〇日

時 令和５年８月 24 日（木）13:00～17:00、25 日（金）9:00～12:30〇会場 仙台市体育館（カメイアリーナ仙台）〇テーマ 豊かな杜につむぐ虹の光 ～しなやかな強さで生き抜く力～〇参加者 松島 PTA 副会長、校長〇日程（１）大会１日目（８月 24 日）
13:00～13:20 アトラクション（宮城県内高校生による合同合唱）
13:30～13:50 開会行事
14:00～16:30 各分科会（基調講演、パネルディスカッション）※大会初日は、飛行機欠航の影響で仙台到着が夕刻になったため分科会に参加できず（２）大会２日目（８月 25 日）
9:00～ 9:20 アトラクション（プロジェクションマッピング）
9:30～10:30 開会式、表彰式
10:40～11:50 記念講演
講師：須江 航 氏（仙台育英学園高等学校硬式野球部監督）
演題：「伝わる言葉・失敗から学ぶ ～しなやかな強さで生き抜く力～」
12:00～12:30 閉会式〇記念講演について（写真撮影はＮＧでした）
・座右の銘（信念）…賛同の多いことは時代遅れ、挑戦し行動する姿を生徒に見せたい、
人生は敗者復活戦
・野球部の活動理念…地域の皆様と感動をわかち合う
スローガン

2022：全ては自分次第

2023：あとはやるだけ

・自分の価値観と異なることを認める多様性、柔軟性を・何事に対しても肯定的に、大切なのは挫折との向き合い方、失敗を許容し挑戦すること・人生を 1 度変える（いきなり 90 度も 180 度も変えることができない）
・プロとは、求められていること以上のことを安定して提供できる人
・部活動を通して非認知能力（自尊感情、自己理解、意欲、粘り強さ、素直さ、…）を育てる
・今どきの高校生は、怒られ・叱られ耐性がない。怒るのも叱るのも受け取る側がネガティブになり自己肯定感を下げることになるのは同じこと。伝わる言葉とは相手が聞きたいこと。丁寧に説明し伝えることが大切。

〇個人的に東日本大震災の震災遺構として保存されている仙台市立荒浜小学校を見学してきました。
震災当時は、児童、教職員、地域住民ら約 300 人が避難し、２階まで津波が押し寄せました。

津波の力で変形した鉄の扉

１階の１年生教室

保健室

荒浜地区には約 800 世帯、約 2,000 人の住民が暮らしていましたが、津波により住宅は押し流され、基礎部分のみが残されており、保存公開されています。
右の写真は荒浜小学校の屋上から見た荒浜地区の現在の様子。
（公社）愛媛県栄養士会生涯教育研修会【日時】 平成29年10月29日（日） ９:30～16:４0【場所】 松山市男女共同参画推進センターコムズ〒790-0003 愛媛県松山市三番町６丁目４−２０【対象】 管理栄養士・栄養士
栄養管理に従事する医療関係者 200名
【費用】 1,000円/1講義 （4,000円/日/4講義）【講演１】テルモ株式会社学術担当
9：30～11：00

栄養剤の種類【講演２】日本臨床栄養実践協会
理事長 足立香代子 先生
11：10～12：40

経腸栄養剤

13：30～15：00

静脈栄養

愛媛県栄養士会

会員対象研修15：10～16：40

栄養診断※お申込みは不要です。
愛媛県栄養士会会員の方は会員証をご持参ください。
（注）できる限り公共の交通手段をご利用ください。
車の方は、近隣の駐車場をご利用ください。

共催

テルモ株式会社／愛媛県栄養士会※生涯教育単位数；1単位／1講義（全受講；4単位）【問い合わせ先】 （公社）愛媛県栄養士会 〒790‐0001 愛媛県松山市一番町1‐14‐10 井手ビル5F
TEL：089‐946‐0734 ／ FAX：089‐946‐0702／E-mail：e-dietitian@blue.ocn.ne.jp
北陸新幹線整備促進シンポジウムin関西
北陸新幹線を関西に！

講演者～１日も早い大阪までの全線開業を～

政策研究大学院大学特別教授・東京大学名誉教授

家田 仁 氏・スーパーメガリージョン構想、リ
ニア中央新幹線の整備に関わる・国土交通省・交通政策審議会、社会資本整備審議会、国土審議会等
国や自治体関係の都市及び交通プ
ロジェクトに多数参加
・「鉄道が創り上げた世界都市・東京」など著書多数

早期に敦賀・大阪間の工事に着手し、１日も早い大阪までの全線開業に向けて、「北陸新幹線が関西にどのような効果をもたらすのか？」、「北陸新幹線が大阪まで延伸して関西はどう変わるのか？」など北陸新幹線についての理解を深めるとともに、関西圏における機運の醸成を図るために、シンポジウムを開催いたします。ぜひご参加ください！

日時

会場

令和４年１１月２５日（金）

１４時～１６時（13時30分開場）

大阪府立国際会議場(グランキューブ大阪)１０階 会議室1003
住所：大阪市北区中之島５丁目３番５１号※京阪電車中之島線「中之島（大阪国際会議場）駅」(2番出口)すぐ○ 主催者等挨拶○ 北陸新幹線の概要説明☞「金沢・敦賀間の整備状況、敦賀・新大阪間の計画」○ 基調講演概要「『新幹線』を俯瞰する」
政策研究大学院大学 特別教授 家田 仁 氏○ トークセッション「開業により期待される関西への経済効果」
政策研究大学院大学 特別教授
家田 仁 氏株式会社コングレ 代表取締役社長 武内 紀子 氏
株式会社JTB執行役員
北村 豪 氏☞オンライン同時開催※オンラインによる視聴は申込不要です。当日、下記QRコードからサイトにアクセスいただき、「生中継」（外部リンク）からご覧ください。

☞

定員４００名※定員に達し次第、受付終了。

主催：関西広域連合、京都府、大阪府、（公社）関西経済連合会
共催：北陸新幹線建設促進同盟会◆注意事項
新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、ご来場の際はマスクの着用、検温、手指の消毒等のご協力をお願いします。
喉や発熱等の症状がある場合は、ご来場をお控え下さい。
感染状況によっては、延期・中止等の可能性があることご了承下さい。

参加費無料※どなたでもご参加いただけます。

◆お問合せ先関西広域連合本部事務局計画課
TEL：06-4803-5609※申込書等は裏面にございます

オンライン視聴北陸新幹線について
北陸新幹線は、東京都を起点として、長野、上越、富山、金沢、福井等の都市を経由し、京都、大阪へ至る延長約700kmの路線です。
このうち、高崎～長野間は平成９年10月に、長野～金沢間は平成27年３月に開業し、現在、金沢～敦賀間の令和５年度末の完成・開業に向けて建設工事が進められています。
また、敦賀～新大阪間については、平成29年３月にルートが決定され、現在、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構において環境アセスメントの手続きが進められています。
当日のタイムテーブル
14：00 ｰ 14：10

開会 及び 主催者等挨拶

14：10 ｰ 14：25「北陸新幹線の概要説明」 （鉄道・運輸機構）

14：25 – 15：15

基調講演「『新幹線』を俯瞰する」
政策研究大学院大学 特別教授 家田 仁 氏

15：25 – 16：00

トークセッション「開業により期待される関西への経済効果」政策研究大学院大学 特別教授
家田 仁 氏株式会社コングレ 代表取締役社長 武内 紀子 氏
株式会社JTB 執行役員
北村 豪 氏

16：00

閉会

北陸新幹線整備促進シンポジウムin関西 申込書
所定の項目をご記入の上、次の申込先まで電子申請フォーム等でお申し込みください■申込先
関西広域連合本部事務局計画課 あて■電子メールアドレス webmaster@kouiki-kansai.jp■FAX番号
06-6445-8540■申込締切
11月23日（水）１７時 ※締切延長

電子申請フォーム

(ふりがな）
お名前 ※必須
日中連絡がつく電話番号（FAXの場合はメールアドレスも記入ください）※必須
職業
職業に☑をつけてください

電話番号：
メールアドレス：□学生 □会社員 □自営業 □団体職員□公務員 □その他（）

所属名（企業・団体名等）※記載いただいた個人情報は、本シンポジウムの運営のみに使用いたします
35⇚∞⇊∙⇮⇋⇜⇌⇉∙⇯⇌ 2023‒*१থॹ‫ش‬१ॖঞথ५ॹॕ‫ش‬উॖথঃॡॺ*क़ॖথॻॖথঁ‫ش‬ঊ॔॥থॺঞॖঝቛஒಧ 2017ট‫ॻش‬ॡট१ॖॺಧห  

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Tap Your Heels०‫ش‬ॖথॺॗ२क़ॕথॻक़ॡॕ‫ش‬থ६ ইঝ‫ن‬লে੒৒঩  া  ঩‫ه‬

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Pulpitॱআॵॺ

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Unbridled’s Song

Queens Full

Indian Charlie
PuesteraْUnbridled 4x4, Mr. Prospector 5x5 / F13-dٓಟ*०‫ش‬ॖথॺॗ२क़ॕথॻक़‫ق‬E\7DSLW‫ك‬म৪  ਅ‫گ‬৤‫ڮ؜‬ା‫ڲ‬৚‫گ؜‬ା‫ڮ‬৚‫॔؜‬থ४‫ش‬३‫ॣ؜ۈش‬থॺ‫ڮڽ‬ା‫॔؜‬ॖজॵ३গॹॖ‫ڮڽ‬ା‫؜‬३॔ॺঝ‫ڮڽ‬ା‫؛‬ਓ฀  ইज़‫ش‬ঈ५‫ق‬ᐒ ಧ ॹॕ‫ش‬উॖথঃॡॺ‫ڮك‬ା‫ڭ‬৚ ‫گ‬ା‫ڭ‬৚ ‫ڰ‬ା‫گ‬৚ਠ  উঞॵ४‫ق‬ᐒ ಧ ॻॗছওথॸ‫ك‬োା‫ګୃگ؜‬ຳಟॡॖ‫ش‬থ६ইঝ 4XHHQV)XOO‫ق‬E\,QGLDQ&KDUOLH‫ك‬म৪‫ڭ‬৤‫؛‬ਓ฀  ३উজ॔ॼ &\SULDQD‫ق‬ᐒ ಧ %RGHPHLVWHU‫ك‬৪‫ڮ‬৤  ঀ‫ش‬ঈঝग़থঃॖ॔ 1REOH(PSLUH‫ق‬७ ಧ *ग़থঃॖ॔ও‫ش‬ढ़‫كش‬৪‫ڮ‬৤७ॖॖॵॺ॔ॖথॺ९ॽ 6D\,W$LQbW6RQL‫ق‬ቛ ⑝ )URVWHG‫ك‬৪‫ڮ‬৤๽ຳಟউग़५ॸছ 3XHVWHUD‫ق‬E\*ইज़‫ॸش‬ॕॼॖॼ‫كش‬म৪োା‫؛‬ਓ฀  জ‫ش‬फ़ঝग़থ।‫ش‬४ওথॺ 5HJDO(QJDJHPHQW‫؟‬৪‫گ‬৤‫؜‬ঈছॵॡ॔ॖॻ५‫ش‬२থ   ‫ۈ‬ᾖᾁ‫؜‬ঈॵ३ক‫؜ۈش‬ढ़঒জ‫ۈش‬ᾖᾁ‫ڮ‬ା  ঑५ঊজ‫ ش‬0LVV+HOOLH‫؟‬৪‫گ‬৤‫؜‬ड़‫ش‬य़ॵॻ‫ڽ‬ᾖᾁ‫گ‬ା஛৻ಟॺॗ‫ش‬३ॵॡ 7RR&KLF‫ق‬E\%OXVKLQJ*URRP‫ك‬म৪‫ڰ‬৤‫؜‬ঐ५ॣॵॺ‫ۈ‬ᾖᾀ‫॔؜‬ছংঐ‫ۈ‬ᾖᾀ‫ڮ‬ା‫؛‬ਓ฀  ॡॖ‫ ॼش‬4XHHQD‫؟‬৪  ৤‫؜‬ংঞজ‫ۈॼش‬ᾖᾀ‫؜‬ঐ५ॣॵॺ‫ۈ‬ᾖᾀ‫؜‬ছইॕ॔থ‫ڽ‬ᾖᾀ‫؜‬ই॓‫ش‬५ॺইছॖॺ‫ڽ‬ᾖᾁ‫؜‬দख़ॖॢছথ३‫ڽش‬ᾖᾂ‫؛‬ਓ฀    ঈছ‫ش‬঒५ %UDKPV‫؟‬ఎஶ৪‫ڱ‬৤‫ঁ؜‬জक़ॵॻॲ‫ش‬অ‫ش‬ᾖᾀ‫؜‬জং‫ش‬३ॸॕ‫ڽ‬ᾖᾂ‫ॹ؜‬গ‫شঁش‬५ॺ‫ۈ‬ᾖᾀ‫ڮ‬ା‫؜‬঑ॻঝঃ‫ش‬ॡ‫ۈ‬ᾖᾀ‫گ‬ା‫؛‬ரቛ஝    ছঞॖॼ /D5HLQD‫؟‬৪‫ڰ‬৤‫ॸ؜‬থউॸॵॻ‫ۈ‬ᾖᾂ‫ॻ؜‬ঔড८ঝ‫ۈ‬ᾖᾁ‫ڮ‬ା  ३ॵॡ३ছॖথ &KLF6KLULQH‫؟‬৪‫گ‬৤‫॔؜‬३গছথॻ‫ۈ‬ᾖᾀ‫؜‬ঐ२‫شॢش‬५‫ۈ‬ᾖᾀᴾ‫گ‬ା‫؜‬ग़ॖ॥‫ش‬থ‫ۈ‬ᾖᾀ‫ڰ‬ା‫ॣ؜‬থॱॵय़‫ش‬ड़‫ش‬ॡ५ᾖᾀ‫ڱ‬ା‫ॱ؛‬ছট‫ش‬ঐ 7DUD 5RPD‫ق‬ঞॖॹॕ‫ش‬६‫ڽ‬ᾖᾁ‫؜ك‬क़ज़ঝॻ‫ش‬঎ট :DOGRERUR‫ॺق‬ॗঝ‫شঀش‬५‫ڽ‬ᾖᾁ‫ك‬भಟ‫؛‬দख़ছ२ঀ 9HUUD]DQR‫ঁق‬५ॣঝഃୄ‫ۈ‬ᾖᾀ‫؜‬क़ॵॻওঔজ॔ঝ‫ۈ‬ᾖᾀ‫؛‬ரቛ஝‫؜ك‬९ঐজঞঔॿ‫ ॻش‬6RPDOL/HPRQDGH‫ॹق‬ॕ॔ॼ‫ۈ‬ᾖᾀ‫؜ك‬७ছঞॖॡ 6HUUD/DNH‫ق‬०‫ش‬ইज़‫ش‬ডথॻ‫ڽ‬ᾖᾀ‫ك‬भຳಟ‫شঁ؛‬ঔॼॖ६ +DUPRQL]H‫ॹق‬ঝঐ‫ش‬ड़‫ش‬ॡ५ᾖᾀ‫ك‬भ๽ຳಟ
第５４回三重県スポーツ少年大会開催要項
1目

的

県内のスポーツ少年団の日頃の活動の成果を交歓し、少年達の友愛・義務・責任感の精神を養い、もって少年団相互の県内交流を促進するとともに、少年団活動の充実活性化を図る。

2主催

公益財団法人三重県スポーツ協会 三重県スポーツ少年団

3

主管

四日市市スポーツ少年団

4

後援

三重県(予定）5期

日

令和５年９月９日（土）6会場

四日市市中央第２体育館〒510-0886

78

四日市市日永東一丁目３番２１号

程

受 付

9:00

～9:30

（ 予 定 ）

開会式

9:30

～

9:45

60周年表彰式

9:45～10:00ＡＣＰ

10:00～11:40

閉会式

11:40

～

12:00

日

表 彰 式

TEL：059-345-4111

三重県スポーツ少年団設立育成功労者に対する感謝状譲与規程第3条に基づき「特別功労者賞」の表彰式を執り行う。

9種目

ACP（アクティブ・チャイルド・プログラム）※子どもたちが楽しみながら積極的にからだを動かすことで、子どもが発達段階に応じて身につけておくことが望ましい動きを習得する運動プログラムです。

10

参 加 料

無料

11参 加 者

①令和５年度三重県スポーツ少年団登録団員で、スポーツ安全保険に加入している者②令和５年度三重県スポーツ少年団登録指導者及び団員の保護者で、スポーツ安全保険に加入している者＊スポーツ安全保険に加入していない人は、必ず加入すること

12

携 行 品

運動の出来る服装（各チームのユニフォームも可）、タオル、体育館シューズなどの屋内用シューズ、靴入れ（ビニール袋可・外履きは各自で管理すること）、飲料水等水分～裏面に続く～

13

そ の 他

（1） 荷物の管理は各団で行うものとし、運動の妨げになる所に置かないこと。
（2） 参加者はスポーツ安全保険に加入していること。なお、競技中の傷害について応急措置は行うがその後の責任は一切負わないので、事故防止には各自十分注意すること。
（3） 大会当日の朝、検温で３７．５度以上が確認されるなど、体調不良の場合は参加しない。
（4） 当日参加者のマスク着用については自己判断とする。
（5） 不慮の災害が発生した場合は、当日午前７時に決定し参加申込代表者へ連絡する。

14 参 加 申 込

参加者は別添の参加申込書に記入後、鈴鹿市スポーツ少年団に申し込むこと。
各団代表者は参加者を取りまとめ、別添の参加申込書を
令和５年８月１６日（水）必着で下記宛にE-mail またはFAXにて申し込むこと。
〒510-0231
鈴鹿市江島台一丁目1番1号
特定非営利活動法人鈴鹿市スポーツ協会 鈴鹿市スポーツ少年団事務局
TEL 059-399-7120 FAX 059-399-7121
メールアドレス：npotaiky@mecha.ne.jp
３ 令和４年度松伏町一般会計の住民の負担の状況（令和４年９月３０日現在）（１）令和４年１０月１日現在の人口と世帯数人
世帯口28,436 人

数12,248 世帯（２）町税のうち直接住民から徴収した税の内訳及び負担状況
税

予算現額
（千円）

目

1 町

民

収入済額
（千円）

予算に対する負担額（円）収入に対する負担額（円）

住民１人当り

住民１人当り

１世帯当り

１世帯当り

税

1,542,300

758,358

54,238125,922

26,66961,9172 固 定 資 産 税

1,324,035

873,231

46,562

108,10230,70971,2963 軽 自 動 車 税80,301

81,134

2,824

6,556

2,853

6,624

計

2,946,636

1,712,723

103,624

240,580

60,231

139,837（３）国から交付される税の状況
予算現額
税
目（千円）
10 地 方 交 付 税
1,780,000
計
1,780,000

予算に対する負担額（円）収入に対する負担額（円）
収入済額
（千円）
住民１人当り１世帯当り
住民１人当り１世帯当り
1,448,685
62,597
145,330
50,945
118,279
1,448,685
62,597
145,330
50,945
118,279（４）町債の状況
地方債の前々年度末における現在高並びに前年度末及び当該年度末における現在高の見込の状況（令和４年９月３０日現在）（単位：千円）（一般会計）

前々年度末前 年 度 末当 該 年 度 中 増 減 見 込区
1 普(1) 総(2) 民(3) 衛(4) 農(5) 土(6) 消(7) 教2 そ(1) 減(2) 臨(3) 減分
通林

水産の税補てん時 財 政 対 策
収
補てん
合計

現
債
務
生
生
業
木防
育
他
債
債
債

在

高現

在

高

当該年度中
起債見込額

2,279,653
40,526
119,756
104,889
70,830596,066
127,966
1,219,620
5,134,460
50,547
5,066,913
17,0002,581,022
27,919116,456
474,419
124,420
613,719
113,823
1,110,266
5,021,900
35,492
4,969,408
17,000556,700
56,6007,414,113

7,602,922

当該年度末当該年度中元 現在高見込額
金償還見込額119,411251,306
9,122
18,90014,2785,015
46,49523,488134,008
435,980
12,343423,637

2,886,416
75,397
97,556
491,541
119,405
640,524475,835
986,158
4,705,331
23,1494,665,182
17,000676,111687,286

7,591,747

31,40073,300385,500
9,900
119,411
下記の通り、同窓会の設立総会を開催いたしますので、万難を排してご出席いただけますようお願い申し上げます。
記
期日

平成２６年２月２３日(日)場所

国際医療福祉大学大学院 青山キャンパス〒107-0062 東京都港区南青山 1-3-3

タイムテーブル
12：30～12：55
13：00～13：30
13：40～14：30
14：30～16：00

受付開始
設立総会
記念講演
交流会

13：00～16：00
戸田ビル２階藤田郁代教授「私の研究史」※閉会後に懇親会を予定していますので、どうぞご参加下さい。
申し込み方法

下記メールアドレスにお申し込みください。
メールアドレス：ishikawa@iuhw.ac.jp

国際医療福祉大学三田病院

石川幸伸（平成２４年度修了）※お申し込みメールに、氏名(旧姓も)、修了年度、勤務先をご記入ください。

問合せ先：国際医療福祉大学三田病院
担当：石川 幸伸 mail：ishikawa@iuhw.ac.jp
以上
石川小 放課後キッズクラブ通信

2022 年４月号

住所：横浜市南区中村町１丁目６６番地石川小学校内 045-262-0316
運営法人：株式会社 理究キッズ ２０２２年３月１８日発行

ご入学・ご進級おめでとうございます！にゅうがく

こんねんど

しんきゅう

こよそあんしん あんぜん だいいち

今年度も、お子さんひとりひとりに寄り添いながら、安心安全第一でたのつとねが楽しいキッズクラブづくりに努めてまいります。よろしくお願いいたします。
こんねんど【今年度スタッフ】
新島 明里（にいじま あかり）

加納 佑佳（かのう ゆうか）

石井 和代（いしい かずよ）

浜野 雅子（はまの まさこ）

吉永 しおり（よしなが しおり）

前川 千尋（まえかわ ちひろ）

飯田 裕美子（いいだ ゆみこ）

石井 もも（いしい もも）

梶原 莉子（かじわら りこ）

石川 絢芽（いしかわ あやめ）

須藤 一駿（すどう いっしゅん）

飯田 直輝（いいだ なおき）

吉田 智音（よしだ ちさと）跡見 ひなの（あとみ ひなの）かく

確認をお願いします！
にん

ねがにゅうたいしつ

とど

ばあいし

①入退室メールが届かない場合、キッズまでお知らせください
りようくぶん

ぜんげつ

へんこう もうしこみしょにちていしゅつ②利用区分変更申込書は前月の２５日までにご提出 ください
くぶん

へんこう

ばあいるす

かていじどうなど

しょうめい③「わくわく」から「すくすく」へ区分変更する場合は、留守家庭児童等を証明
しょるい

ていしゅつ

ひつようする書類の提出 が必要です。
いちど ていしゅつかた

さいど ていしゅつ

ひつよう※一度 提出 いただいた方でも再度 提出 が必要です。
りようびあさこりよう

かくにん④キッズクラブ利用日の朝は、お子さんと利用をご確認ください！
さんかひつよう じこう

きにゅう

わすじさん

また、参加カードに必要事項をご記入のうえ、キッズクラブに忘れずにご持参ください。
りようよていとうろく⑤【すくすく】利用予定をＷＥＢでご登録ください。
くわにゅうかいかくにん

詳しくは 入会 のしおり P.２１をご確認ください。
がつかいしょ⑥【わくわく】４月のキッズクラブの開所について
くぶん

きゅう くぶんこ

ひつづげんてい う

いじっし

げんてい うい

わくわく区分 （ 旧 区分 １）のお子 さんは、引 き続 き限定 受 け入 れを実施 します。限定 受 け入 れのしょうさい

うらめん

けいさい

おなけいさい詳細 については、裏面に掲載しております。また、キッズクラブのＨＰにも同じものを掲載いたし
うきよこ

かくにん

きゅうしょくひますので、右記ＱＲコードを読み込み、アクセスしてご確認ください。なお、 給食 のない日は、わくくぶん

げんてい ういじっしりようかいえん

りようかのうわく区分の「限定受け入れ」は実施いたしませんが、スポット利用（１回８００円）は利用可能となります。
こんごしんがた

かんせん じょうきょう

ないようへんこう

はっせいばあい※今後の新型コロナウィルスの感染 状況 によっては、内容の変更が発生する場合がありますのりょうしょうで、ご 了承 ください。
せいど

りよう

かん

かん

しつもん

そうだん

制度、利用に関してなど、キッズクラブに関する質問やご相談は、がっこう

きがるとあ

学校ではなく、キッズクラブまでお気軽にお問い合わせください。
卒業生の証明書発行について
多摩大学目黒中学・高等学校
別紙「各種証明書申請書」により事務室窓口または郵便で受け付けています。
発行日数

手数料（1 通）

卒業証明書

100 円

成績証明書・単位修得証明書

4日

調査書

100 円
200 円

英文証明書（卒業・成績）

1 週間

500 円

＊日数は申請確認後の目安日数です。日曜祝日、年末年始等休業期間は除きます。
＊郵送の場合は郵送に係る日数が上記日数に加算されます。余裕をもって申し込んで下さい。
＊お急ぎの方、不明点のある方は事務室（証明書担当）までお電話でご相談下さい。
１，事務室窓口での申し込みの場合・申請書を記入の上提出して下さい。その際、本人確認書類（健康保険証等。下記参照）を提示してください。手数料のお支払いは受け取り来訪時でも結構です。
・予め e-mail で申し込んでおいて、後日受け取りに来訪することも可能です。
＊記入済みの申請書を e-mail に添付して、下記のアドレス宛に送信してください（添付ファイルはサイズ合計１MB 迄）。この場合、身分証明書を窓口受取時に確認しますのでご用意ください。
＊メールタイトル（件名）は「証明書申請」としてください。
＊添付内容、画像が不明瞭な場合は対応できないのでご注意下さい。
＊受け取り可能日をメール返信にてお知らせします。数日経過してもメール返信が無い場合は、送受信エラーが考えられるので、事務室まで電話でお問い合わせ下さい。
＊窓口で受け取りの場合手数料は現金でお支払いいただきます。
２，郵送での申し込みの場合・以下を封筒に同封し、郵送してください。≪手数料受領後の発送となります》
各種証明書申請書
本人確認書類の写し（下記参照）
手数料分の郵便切手
郵送料分の郵便切手 ＊下記郵便料金表をご参照
・手数料分の切手と、郵便料金分の切手は別に使用できる組み合わせで用意してください。郵便料金分の切手は申請者の方に送付する封筒に貼付して使用するためです。
（例：調査書一通分を郵送で入手したいケース（2024 年 10 月 1 日以降の郵送料金）。合計 340 円分（手数料 200円＋郵送料 140 円）となるが、「300 円切手」1 枚「40 円切手」1 枚であると、郵送分の 140 円を使用できないため不可。100 円切手 3 枚、40 円切手 1 枚なら可）●郵便料金表（2024 年 10 月 1 日から郵便料金が変更になるため、ご注意下さい）
調査書枚数

郵送料

郵送料

2024 年 9 月 30 日迄

2024 年 10 月 1 日以降

1～2 通

120 円

140 円

3～5 通

140 円

180 円

6～8 通

210 円

270 円

9～13 通

250 円

320 円

14 通～

370 円

430 円

＊普通郵便の料金です。14 通以上、及び速達での送付をご希望の場合レターパックライトで郵送します。
＊切手は過不足無いようにしてください。余分な額が生じた場合でも返送致しかねますのでご承知おきください。
３，宛先、取り扱い窓口等
・宛先 多摩大学目黒高等学校 事務室 証明書担当 宛〒153-0064 東京都目黒区下目黒 4-10-24
・電話番号 03-3714-2661
・E-mail アドレス（証明書申請用）shomei@tmh.ac.jp
・取り扱い時間 平日 9：00～16：00

土曜日 9：00～14：00＊日曜祝日、年末年始等休業期間は取り扱い外となります。学校ホームページトップの下欄に年末年始期
間等取り扱いについて注意事項を掲載している場合があるので、必ずご確認下さい。
４，その他
・本人確認書類は運転免許証、パスポート、健康保険証等です。健康保険証の場合は被保険者等記号、番号等が見えないようにマスキングしてください。
・証明書の保存期間を経過している場合は発行することはできません。この場合は不発行証明書（無料）を発行しますのでご希望の方は申し出てください（保存期間：成績証明書及び調査書（5 年間）、単位修得証明書（20 年間））

各種証明書申請書判読可能なように、明瞭に記入してください。◎は必須項目です。
年

◎申請日

月日
（旧姓◎氏名（旧姓））◎氏名かな◎英名（英文証明書のみ）＊必ずパスポートと同じ綴りを記載。

年

◎生年月日

月日 生年度卒業◎卒業年度/組・担任

調 査◎証明書類書（組通先生）

卒業証明書（1 通につき 200 円）

通（1 通につき 100 円）（必要な証明書について成績証明書通数を記入する）

通

英文（（1 通につき 100 円）◎受取方法（いずれかに丸をつける）

・来訪（希望日月）証明書

通（1 通につき 500 円）日以降）＊受取可能日は申請受付後お知らせします。

・郵送（郵送料の実費を頂きます）
〒－

◎現住所

◎TEL

自宅：

--／携帯：--◎E-mail アドレス
◎使用目的

① 受 験

② 入学手続（いずれかに丸をつける）④ 留 学⑤ その他（③ 就 職）

◎提出先
（学校名/学部/学科・ｺｰｽ）※書ききれない場合は用紙を加えてください
記入が無い場合、証明書の発行は出来ません。

手数料・郵送料

手数料合計円

受渡・郵送
受付・処理確認/印○発行/郵送料円

手数料・郵送料受取印
○/

印
○

申請受付/

印
○

多摩大学目黒中学校・高等学校
・TEL03-3714-2661・FAX03-3714-2632 ・証明書発行窓口用 E-mail shomei@tmh.ac.jp※身分証明書（運転免許証・健康保険証・各種公的証明書 etc.）を確認しますのでご用意下さい。
EDINET提出書類
川田テクノロジーズ株式会社(E21955)
確認書

【表紙】
【提出書類】

確認書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の４の８第１項【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成26年11月13日【会社名】

川田テクノロジーズ株式会社【英訳名】

KAWADA TECHNOLOGIES, INC.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長

川田【最高財務責任者の役職氏名】

常務取締役

渡

邉

【本店の所在の場所】

富山県南砺市苗島4610番地【縦覧に供する場所】

川田テクノロジーズ株式会社

忠裕
敏

東京本社

(東京都北区滝野川１丁目３番11号)
株式会社東京証券取引所(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

1/2

EDINET提出書類
川田テクノロジーズ株式会社(E21955)
確認書

１ 【四半期報告書の記載内容の適正性に関する事項】
当社代表取締役社長川田忠裕及び当社最高財務責任者渡邉日至

敏は、当社の第７期第２四半期（自平成26年７月１平成26年９月30日）の四半期報告書の記載内容が金融商品取引法令に基づき適正に記載されていることを確認いたしました。

２ 【特記事項】
確認に当たり、特記すべき事項はありません。

2/2
平成 30 年６月７日
各位
会 社 名
代表者名
連 絡 先

ＫＮＴ-ＣＴホールディングス株式会社
代表取締役社長
丸 山 隆 司取締役総務広報部長
西 本 伸 一（TEL 03-6891-6840）

当社の配当方針について
本年５月28日に開催いたしました機関投資家向け「平成30年（2018年）３月期決算および中期経営計画（2018年～2020年）説明会」において、配当方針の説明に不十分な点がありました
ので、訂正させていただきます。
当期の配当方針は、本年５月11日に開示いたしました決算短信に記載のとおり未定であります。
当社といたしましては、 本年５月 11 日に開示いたしました中期経営計画に基づき、 本年４月の組織再編による「地域を中心とした分社体制」の下、個人旅行事業の再構築および団体旅行事業の拡大・強化に取り組んでまいります。
特に個人旅行の再構築につきましては、必要なＩＴ投資を行ったうえ、当社Ｗｅｂサイトの抜本的な刷新、近畿日本ツーリストとクラブツーリズムの顧客データの統合等に取り組み、商品造成の仕組みから販売プロセスに至るまでＷｅｂを中心とした体制に切り替えてまいります。
2019 年度以降につきましては、これらの施策を確実に遂行することで、早期の復配を目指してまいりたいと考えております。
以 上（ご参考）2018 年度から 2020 年度の中期経営計画経営目標等（本年５月 11 日開示）
１．連結収支売
営
経上業
常利利高益益

親会社株主に帰属する当期純利益

2018 年度
４，１７０
２７２９

2019 年度
４，４２０
４５４７２２２７（単位：億円）
2020 年度
４，５６０
５５５７
３４

２．その他の目標指標
自己資本比率ＲＯＥ

期間中の目標値
２２％以上
９％以上

３．ＩＴ投資計画
2018 年度
ＩＴ投資額

４６2019 年度
１７（単位：億円）
2020 年度
３１
会社情報の適時開示に係る社内体制の状況について（適時開示に係る宣誓書添付書類）
平成 21 年 10 月 14 日会

社

名株式会社ピーシーデポコーポレーション（ＪＡＳＤＡＱ

コード・７６１８）

当社の会社情報の適時開示に係る社内体制の状況は、下記のとおりです。
記
１．会社情報の適時開示に関する当社方針
当社は、情報開示を重要な経営課題と認識しており、投資判断に影響を与える重要な会社情報については、金融商品取引法及びジャスダック証券取引所の定める「上場有価証券の発行者による会社情報の適時開示等に関する規則」（以下、「適時開示規則」という。）等に則り、すべての株主・投資家の皆様に対して適時に、公平に、迅速に、かつ正確に開示する方針であります。
また、法令・規則に定めがなくとも、株主・投資家の投資判断に多大な影響を与えると判断をした情報についても公平かつ迅速に開示を行います。
２．適時開示に係る責任及び担当部署
当社は、適時開示規則に定める会社情報の管理及び適時開示の管理責任者として経理・財務本部長を情報取扱者に任命し、担当部署を社長室としております。
３．会社情報の適時開示に係る社内体制の状況(1)適時開示の意思決定および会社情報の開示
会社の重要な情報の管理については、「決定事実・発生事実に関する情報」については社長室が、「決算に関する情報」については財務部がそれぞれ各部署あるいは子会社より報告を受け、原則、取締役会の承認を経て適時開示規則等に則り、情報取扱責任者がジャスダック証券取引所へ開示することとしております。
また緊急に開示すべき事実が発生した場合には、社長又は情報取扱責任者の判断により迅速に会社情報の開示を行うこととしております。
(2)適時開示に係るチェック機能等
社長室は、情報取扱責任者の指示のもと、適時開示規則等に則り、情報開示の要否、開示内容等の確認を社内関係部門又は必要に応じて会計監査人、弁護士等に行っております。また、経営のチェック機能の一環として、各監査役は会社法上の監査のほか、監査役会で決定された監査方針及び監査計画に基づき、会計監査人および内部監査部門等と連携し、取締役会をはじめとする社内主要会議への出席並びに当社及び子会社等の監査により取締役の職務執行状況の監査を行っております。
(3)会社情報の管理体制
会社情報の取扱については情報取扱責任者、財務部、社長室ならびに該当事項の関係者のみに限定をしております。該当部署以外には情報漏洩をしないよう細心の注意を払っております。

【概略図】
会社情報の適時開示の主な社内体制図は次のとおりです。

以上
経費支弁書

Letter of Financial Support

福岡大学長

殿To: The President of Fukuoka University
志願者氏名Name of Applicant

国籍

生年月日

Nationality

Date of Birth年

月日生（男・女）Year Month Day（Male・Female）

私は , このたび上記の者が福岡大学大学院に入学した場合の経費支弁者になりましたので , 下記のとおり経費支弁の引受け経緯を説明するとともに経費支弁について説明します。
I have become a supporter of the above applicant during his/her stay at Fukuoka University and therefore I would
like to explain the reason for ﬁnancial support and make the following statement:

記
１ 経費支弁の引受け経緯（申請者の経費支弁を引受けた経緯及び申請者との関係について具体的に記載してください。）
Reason for ﬁnancial support（Explain the circumstance and the relationship between yourself and the applicant indetail. Also please state that you will be responsible for the ﬁnancial need.）２

経費支弁内容Details of ﬁnancial support

私は，上記の者の日本滞在について，下記のとおり経費を支弁することを証明します。
また，上記の者が在留期間更新許可申請の際には，送金証明又は本人名義の預金通帳（送金事実，経費支弁事実が記載されたもの）の写し等で，生活費等の支弁事実を明らかにする書類を提出します。
I,, hereby pledge that I will support the above applicant during his/her stay in Japan. Should
the applicant apply for extension of period of stay, I will submit the following documents: a copy of a certiﬁcate ofremittance or a bank account in his/her name, in which the fact of remittance or support are stated, and which canprove the fact that his/her living expenses are being supported.

記（１） 学費

Tuition（２） 生

活

毎月・半年ごと・年間円

Monthly・Semi-annually・Annually

JPY

費

Living expenses

月額円

Monthly amount（３） 支 弁 方 法

JPY（送金・振込み等の支弁方法を具体的に書いてください。）

Method of ﬁnancial support（Explain method of remittance, transfer, etc.）

経費支弁者

年月日

YearMonthDay

Supporter

住所〒Address℡Telephone No.

氏名（署名）（印）

Name（Signature）

Seal

志願者との関係
Relationship to the Applicant

FUKUOKA UNIVERSITY
2022 年７月６日

戸建ブランド〈ジオガーデン〉初となる太陽光発電＋ガス発電（ダブル発電システム）標準装備の家～ ジオガーデン彩都茨木（第二期二次） 7 月 23 日販売開始 ～阪急阪神不動産株式会社（本社：大阪市北区、社長：諸冨隆一）では、2022 年 7 月 23 日（土）より「ジオガーデン彩都茨木（第二期二次全 10 戸）」の販売を開始いたします。
「ジオガーデン彩都茨木（第二期二次全 10 戸）では、ジオガーデンでは初となる太陽光発電＋ガス発電「（ダブル発電システム）」を標準装備しており、電気代の軽減となる「経済性」、CO2 排出量の削減等につながる「環境性」、停電時の備えとなる「防災性」を高めた暮らしを叶えます。
また、ジオガーデン彩都茨木では、無電柱街区特有の大空が広がる美しい景観に、電柱の倒壊等の被害がないレジリエンス性を兼ね備えたまちなみに加え、国から長期優良住宅に認定され、住宅性能評価では耐震等級などの 5 つの項目で最高等級を取得した高品質な建物仕様から、第一期 30 戸が完売するなど、お客さまにご好評をいだだいております。

阪急阪神ホールディングスグループでは、2020 年 5 月に発表したサスティナビリティ宣言をもとに、持続可能な社会の実現に向けてさまざまな施策を進めていますが、同宣言の重要テーマの一つである「環境保全の推進」を目指して、末永くお客さまに安心感と信頼感をもって支持いただける住まい・まちづくりを進めてまいります。

阪急阪神ホールディングスグループは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

■「ソラエネスマート※（ダブル発電システム）」について
大阪ガスが提供する家庭用燃料電池「エネファーム」と太陽光発電のダブル発電システムにより次世代のサスティナブルな住まいを実現※ソラエネスマートは大阪ガス㈱の登録商標です「ソラエネスマート（ダブル発電システム）」3 つの特徴
❶経済性： 発電した電力の有効利用（1）エネファームで発電した電気の自家消費と売電（余剰電気）が可能（2）太陽光発電を無償設置（当初 10 年間は大阪ガスから無償貸与。10 年後はお客さまに無償譲渡）
当初 10 年間は太陽光で発電した電気のうち、自家消費分の無料使用が可能（余剰電気は大阪ガスが売電）
10 年後は太陽光で発電した電気の自家消費と売電（余剰電気）が可能❷環境性： 一次エネルギー消費量と CO2 排出量の削減に貢献（1）太陽光とエネファームの発電により、一次エネルギー消費量の約 70％とCO2 排出量の約 90％を削減（年間）❸防災性： 停電時の非常用電源としての備え（レジリエンス対応）（1）自立運転機能付きエネファームは災害時の電気使用が可能（最大 700W 発電）（2）太陽光発電も非常用として電気使用が可能※発電量は天候や時間帯等の日射量により異なります。

■物件概要（ジオガーデン彩都茨木第二期二次）
【所

在

【交地】

大阪府茨木市彩都やまぶき 3 丁目 8 番 83（地番）他

通】

大阪モノレール彩都線「彩都西」駅より徒歩 12 分

【販 売 戸 数】

10 戸【敷 地 面 積】

150.33 ㎡（約 45.47 坪）～194.20 ㎡（約 58.74 坪）【延 床 面 積】

101.43 ㎡～（約 30.68 坪）～115.10 ㎡（約 34.81 坪）【間3LDK・4LDK取り】【建築確認番号】

確認サービス 第 KS121-6110-0007 号（令和 4 年 1 月 12 日）他【販 売 価 格 帯】

未定

【最 多 価 格 帯】

未定

【入 居 時 期】

2023 年 3 月下旬（予定）【販 売 時 期】

2022 年 7 月 23 日（予定）【売主（事業主）】

阪急阪神不動産株式会社【建物設計・施工】

大阪ガス住宅設備株式会社【公 式 サ イ ト】

https://8984.jp/3110/
以上
住宅新報 2020年12月15日号 6面〝住みたい街〟ランキングで上位の池袋駅や大宮駅への交通利便性もよい蕨
駅を拠点とするあすま不動産（埼玉県蕨市、遊馬幸義社長）
は、宅建ファミリー共済（笠間雅夫社長）創業時から保険代理店を営む。保険手続きの簡便さや迅迅速対応に安心感も４０の登場以降、同商品の案内に
注 力 す る と い う 。「 何 か あ ったときに相談できる場所があるという点は入居者にとって心強い。不動産事業者や家主顧客の３割が外国人というとが重要。担当者全員のきめ細やかなフォローが入居者、家主の信頼獲得につながる 」

響が出るか読めない」と先行 同社では現在、賃貸入居者に れる安心感もある。営業担当者の退去など、いつ蕨駅に影 望した結果、実装に至った。 場所があり、対人で応えてくるもの。飲食店の倒産や入居 強く感じた」と現場目線で要 「 コ ー ル セ ン タ ー と い う 相 談

方 、「 都 内 の 影 響 は 遅 れ て く 規で高齢者夫婦が来たときに 借 り る 人 も 利 用 が 可 能 だ 。

トもある」と堅調さを示す一 後 押 し し た こ と も あ る 。「 新 るため、居室と店舗の両方を空き店舗を探しているテナン が孤独死対応保険の商品化を には住宅用、テナント用とあ宅建ファミリーの賃貸保険保険代理店としての現場課 と力を込める。

商品化も後押し存在だという。

業担当者のフォローも心強い との話し合いを続けていくこ

へ連絡した際の迅速対応や営 理 解 徹 底 に 努 め る 。「 入 居 者ので助かる」。
コールセンター 考え、ゴミ分別や生活習慣のの申込書とＦＡＸで完了する 本は認識のズレに起因すると券の発行も従来通り、手書き 同社では、賃貸トラブルの根なり、更新漏れが防げる。証。
め、当社との二重チェックと にとっても安心感になる」

特別企画

ため、適度な動きがあった。 題を都度、提言してきた同社が出ても次の入居者が決まる

家族経営するあすま不動産。右から２人目が遊馬幸義社長、４人目が幸恵氏

速対応など、同社賃貸責任者の遊馬幸恵氏に宅建ファミリーの強みを聞いた。

手続きの簡便さに満足前で家族経営する同社は地域

ハトマーク補償」を案内。特 め、宅建ファミリー共済と代０１

更 新 時 も 、「 ３ カ 月 前 に 宅は 少 な か っ た と い う 。「 空 き 接 保 険 の 更 新 通 知 が 届 く たコロナ禍では入居者の解約 建ファミリーから入居者に直の３割は外国人客だという。

人の需要も多く、同社の顧客 かる」と評価している。

あるエリア」と幸恵氏。外国 なった。不動産との兼業に助物件が多く、若年層の動きが 手続きは、とても簡単で楽にションも増えた。単身者向け が 、「 宅 建 フ ァ ミ リ ー の 事 務

口 が 多 く 、 近 年 は 高 層 マ ン 務処理がとても煩雑であったは５００戸以上を数える。「人 店を務めていた損保会社は事業を主力とし、賃貸管理戸数 理店になった。それまで代理 内容がより充実したワイド版 い」と前を向く。

密着の不動産会社だ。賃貸事 年に創業後、いち早く保険代 に遺品整理・特殊清掃の補償 理 店 間 の 〝 す れ 違 い 〟 は な

同社は宅建ファミリーが年の創業から 年。蕨駅 きについては懸念している。 対して宅建ファミリーの「新 者のフォローアップもあるた

宅建ファミリー共済 保険代理店に聞く
８０
今月は８月３日に行われた、夏祭りの様子を特集として掲載させて頂きます。天気は快晴でお祭り日和の開催となりました。余興は園児によるお遊戯や、入居者さんのカラオケが行われました。露店は焼き鳥や焼きそば、かき氷等を召し上がられました。

ユニット主任 村瀬百合子
担当看護職員 川村真人
ケアワーカー
北井瞭治 三川元宏 津村厚子 吉松成美
藤井樹理 斎藤久美子 山谷静子

発行責任者
施設長

特別養護老人ホーム幸豊ハイツ

大久保尚弥

発行担当者

北井瞭治

虻田郡豊浦町字大岸１５１－２
TEL

０１４２－８４－１１２４

URＬ:http://www.koseikai-wel.or.jp
・学変(A)1000テスラ科学第３回領域会議に参加
・電磁濃縮ミニメンテ
松⽥、⽯井、周、林、Chiu、Huang、Guoが、4/19 – 21で京都⼤学 桂キャンパスで開催された学変(A)1000テスラ科学 第３回領域会議に参加・発表しました。
電磁濃縮法装置のミニメンテナンスを⾏いました。
実験していて少し気になっていたところを直しました。

https://ymatsuda.issp.u-tokyo.ac.jp/workshop/2024_1/1000T_science_op_the_3rd_conference.html
令和５年度第２回兵庫県肝炎医療コーディネーター養成研修会※令和 5 年度 第 1 回兵庫県肝炎医療コーディネーター養成研修会と同一の動画を配信

お申込み受付期間：2023 年１２月１５日(金)10：00～2024 年１月１７日(水)10：00 まで
オンデマンド配信期間：2023 年１２月１５日(金)10：00～2024 年１月１９日(金)10：00 まで
アンケート回答（受講確認）締め切り日も 2024 年１月１９日(金)10：00 まで

開会あいさつ兵庫県保健医療部感染症等対策室疾病対策課長 植田 勝明
演題１

肝炎友の会 兵庫支部の活動案内
演者：肝炎友の会 兵庫支部 中村 伸一

肝疾患と臨床検査
演題２

司会：兵庫医科大学病院 臨床検査技術部長 狩野 春艶
演者：兵庫県臨床検査技師会 会長 真田 浩一

肝炎医療コーディネーターの役割
演題 3

司会： 兵庫医科大学 特別招聘教授 飯島 尋子
演者：医療法人ロコメディカル総合研究所 所長 江口 ゆういちろう

肝がん
演題４

司会：兵庫医科大学 准教授 中村 育夫
演者：兵庫医科大学病院 超音波センター長 西村 貴士

肝炎医療コーディネーター活動事例
演題５

司会：兵庫医科大学病院 超音波センター長 西村 貴士
演者：医療法人ロコメディカル総合研究所 副所長 矢田 ともみ

B 型肝炎再活性化
演題６

司会：神戸大学大学院医学研究科 特命教授 上田 佳秀
演者：兵庫県立加古川医療センター 肝疾患センター長 尹 聖哲

患者コーディネーターができること
演題７

司会：医療法人ロコメディカル総合研究所 所長 江口 ゆういちろう
演者： NPO 法人 東京肝臓友の会 事務局長 米澤 敦子

パネルディスカッション
演題８

司会：医療法人ロコメディカル総合研究所 所長 江口 ゆういちろう
NPO 法人 東京肝臓友の会 事務局長 米澤 敦子
パネラー：尹 聖哲、上田 佳秀、西村 貴士、福西 新弥、真田 浩一、矢田 ともみ、山口 千佳子

受講確認方法説明
兵庫県疾病対策課 がん・難病対策班 颯 聖人

閉会の辞
兵庫医科大学病院 肝疾患センター長 榎本 平之

お申込は以下の URL か、こちらの QR コードよりお願いいたします
https://forms.office.com/r/TznRqstwYS
お問い合わせ：兵庫医科大学病院 肝疾患診療連携拠点病院 事務局
Email:hyo-kanshikkan@hyo-med.ac.jp
主催・共催：兵庫医科大学病院（肝疾患センター）
兵庫県保健医療部 感染症等対策室 疾病対策課 がん・難病対策班
2020 年 12 月 1 日
住友商事株式会社行動計画
当社は、「グローバル人材マネジメントポリシー」に定める通り、「自律的に成長を続け、プロフェッショナリズムを磨き、グローバルフィールドで新たな価値創造に挑戦する人材」をグループ全体で拡充していきながら、そうした多様・多彩な人材が情熱をもって切磋琢磨する「Great Place to Work」をグローバルに築き上げ、世界に人材を輩出する「挑戦の場」として選ばれ続ける組織を目指す。
ポリシーで定めるビジョンの実現に向け、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、女性が当社で更に活躍することを目的として、以下のとおり行動計画を策定する。
１．計画期間2020 年 4 月 1 日～2025 年 3 月 31 日までの 5 年間
２．当社の課題
当社では女性の活躍推進を Diversity & Inclusion の重要な柱と捉え、法定を上回る水準での各種両立支援制度を整備の上、保育施設の確保、子女のみを連れて海外に駐在する従業員への支援制度の導入など「ハード面」の充実化に加え、長時間労働の是正や有給休暇取得の促進、テレワーク・スーパーフレックス制度の全社導入など、「従来の枠にとらわれない自律的且つ柔軟なアウトプット志向の働き方」の促進、仕事と育児・介護の両立支援ハンドブックの配布、アンコンシャスバイアス等各種研修等、社員の意識改革に向けた「ソフト面」の取り組みを同時に進めてきた。
当社で活躍する女性の人数は着実に増加傾向にあり、グローバルベースで活躍の場を拡げているが、様々な領域でプロフェッショナルとして活躍する女性を継続的に育成・輩出していくため、足元での状況を踏まえつつ、以下３．に記載する目標を掲げ、着実に取り組みを推進する。
３．目標と取り組み内容
目標１：人材プールの拡充
様々なプロフェッショナリティの領域で活躍する女性の母数を着実に増やしていく。
2019 年 4 月時点で 6.5%台の女性管理職比率を 2030 年に 20％以上に引き上げることを目指す。
目標に対する課題の所在と対策を明確化し、経営レベルで継続的に PDCA を回していく。
また、人材の意識的な採用・育成・登用を進めていくとともに、上記目標を設定し、会社としてのコミットメントを社内外に示すとともに、それを具体化するために、ハード・ソフト両面での様々な施策を以下のとおり実行する。

【取組① 採用の強化】
新卒採用・キャリア採用ともに当社を志望する応募者の母数拡大を目指し、当社の企業理念や活動、活躍事例の積極的な発信、採用手法やプロセスの多様化など充実化を図る。
【取組② 中長期視点の意識的な育成・登用】・グローバル連結ベースでの戦略的人材マネジメントの強化・実践のため、適時・適所・適材の徹底、戦略的な人材登用や育成、サクセッションプランの充実化等を図る。
・人材育成施策を拡充するとともに、女性が躊躇なく、キャリアステップの機会に挑戦できる土台の整備と継続的な意識改革を推進する。（例：D&I に係る研修、女性社員向け研修等）
目標２：多様な個々人が最大限に力を発揮できる環境整備
計画期間内の定量目標として有給休暇平均取得日数において、現状水準（16 日）の維持・向上を目指し、職場環境や働き方の見直しに継続して取り組む。
ライフイベントとキャリア形成の両立をはかりながら、貪欲にプロフェッショナリティの追求ができるよう、アウトプット志向の働き方を促進すると共に以下に取り組む。
【取組① 従来の枠に捉われない自律的かつ柔軟な働き方の推進】
・有給休暇取得率の維持、メリハリある働き方等、ワークライフマネジメントの推進
・全社で導入しているテレワーク(在宅勤務、モバイルワーク勤務、サテライトオフィス勤務)・スーパーフレックス制度の更なる活用を含め、個々人の事情や特性に合わせ、自らが最大限の力を発揮できるための多様な働き方の選択肢の提供・促進【取組② 社内制度の充実、活用促進に向けた理解浸透】
・配偶者の転勤に伴う退職・再雇用制度の拡充を含め、ライフイベント等でキャリアが途切れない支援の充実
・配偶者出産休暇・育児休職制度の周知徹底による男性の制度利用率の向上【取組③ 自律的なキャリア形成を促す社内外ネットワーキングの構築】
・他社・他業界との垣根を超えた社外ネットワーキング形成の促進
・組織を超えた交流、先輩社員との座談会等の社内ネットワーク形成の継続

以 上
七北田中学校 学校だより

仙台市立七北田中学校

学校ホームページ http://www.sendai-c.ed.jp/~nanakita/
令和５年度 協働型学校評価の重点目標〒981-3131
仙台市泉区七北田字東裏 100 番地
TEL 022-372-3649
FAX 022-372-4174
第２号：令和５年５月２５日「他の人のために積極的に行動できる七中生」～３つの指標「あいさつ」「そうじ」「ボランティア」～

新校舎での生活がスタートしました！ ～木のぬくもりとたくさんの光りに包まれて～
七北田中学校設立時（昭和 22 年 4 月）からの木造校舎に始まり，昭和 49 年からは，昭和，平成そして令和の３つの時代に渡り，七中生の伝統を守り続けてきた旧校舎。そして，今回の新校舎は，七北田中学校にとって 3 番目の校舎になります。
生徒は，5 月 15 日（月）まで旧校舎で生活し，2 日間の臨時休業を経て，18 日（木）から新校舎での生活がスタートしました。
天気にも恵まれた 2 日間，引っ越し業者とともに教職員で移転作業に取り組みました。
新校舎への登校初日の 18 日（木）は，移転式が行われました。
校長から「校舎建設に際し，木のぬくもりやたくさんの光りを取り入れることで，七中生にさらに充実した中学校生活を送ってもらいたいという思いなどの地域代表の方の意見も反映され，たくさんの思いが込められて作られた校舎」であるということ。また，「校舎は新しく変わったけれども，これまでの伝統や校風をしっかりと守り受け継ぐ中で，新しい校舎にふさわしい新しい歴史を作っていきましょう。皆さんの活躍に期待しています。 」と話がありました。
生徒代表の挨拶を生徒会長のＫさんは，大きな窓が多く，明るい光りが差し込み，温かいぬくもりに，新たな歴史の始まりを感じた
ことや校舎建築に携わってくださった方々に感謝する気持ちを述べました。これまでの伝統を守る中で，新しい歴史を作っていけるよう気持ちを新たに盛り上げていきたいと全校生徒に向けて思いを伝えました。
移転式後は，新しい環境での「生活の約束事」，「清掃や給食準備等の手順や流れ」について各学級で確認しました。また，「校舎見学」も学級ごとに行われ，様々な教室等がどこなのかフロアや位置を確認しました。

【 リモートで行われた移転式：学級での様子 】【 校舎見学：各フロアにある多目的室
憩いのスペースですね 】 【 階段は少し幅が狭めです…】【 お願い・お知らせ 】
・玄関は，事務室側になります。（生徒昇降口の奥です。
）また，職員室は，１階中央に位置しております。
・今後，旧校舎の解体工事が実施されます。詳細が分かりましたらお知らせいたします。
・引き続きご不便をお掛けしますが，ご理解ご協力をお願いします。

ありがとうございます！

充実した修学旅行！

～フリー参観・学年保護者会・学級懇談会～

4 月 20 日～22 日，京都方面に 2 泊 3 日の修学旅行が行われました。昨年度からスローガンや目標を掲げ，その達成に向けて準備を進め，出発となりました。事故なく，学校では得ることのできない体験など，たくさん学んで戻って来ました。生徒の満足気な笑顔が何よりのお土産に感じました。

令和５年度

4 月 26 日，フリー参観と学年保護者会，学級懇談会が行われました。旧校舎での授業風景も今回が見納めとなりました。学年保護者会は，各教室でオンラインによる全体会を行い，その後学級懇談会の実施となりました。多くの保護者の皆様，ご来校いただきありがとうございました。

第１回学校運営協議会～令和５年５月２４日実施～

5 月 24 日，令和 5 年度第 1 回学校運営協議会が行われました。学校運営協議委員の 6 名の方には，新校舎内の見学と落ち着いた雰囲気の中，授業に取り組んでいる生徒の様子を参観いただ
きました。小学校・中学校・保護者・地域が連携を図る中で，子供の成長の一助を担い，多世代の交流や地域の活性化につなげられるか等，様々な意見交換が行われました。

←↑【 放送室は，音楽スタジオのよう…だとも。 】↑【 調理室 】←【 美術室 】【 技術室 】→【
協様議々委な会の行意様
わ見子
れ交でま換すしが。
た】主な行事予定６月
わわくくわわくくレレタ
ターー部
部活活動
動特特集集号
号（（そそのの２２））

江津高校

中学生の皆さん

こんにちは！

今週も先週に引き続き、江津高校のH30,11,23

先輩から皆さんへ部活動のお誘いです！今週は文化部と野球部ですよ。

硬式野球部
渡邊拓真さん（桜江中出身）吹奏楽部
南口涼花さん（青陵中出身）美術部
河野心和（浜田三中出身）茶道部
小中 瞳さん（江津中出身）書道部
森 廉太郎さん（青陵中出身）神楽愛好会
湯浅紳矢さん（江津中出身）生活科学部
小川紗也加さん（青陵中出身）
NEWS RELEASE

2022 年 3 月 9 日
株式会社コックス「イオンウクライナ子ども救援募金」活動の実施について

何の罪もないウクライナの子どもたちは、突然の争いに巻き込まれ、安住の家を失い、長距離の移動や慣れない避難生活を余儀なくされており、心身の負担と不安は計り知れません。
この度、コックスではイオングループ企業として、『イオン ウクライナ子ども救援募金』を実施します。お寄せいただいた募金は、ユニセフ（国連児童基金）を通じて、水や緊急用薬品、防寒用品、学用品、玩具などに充てていただく予定です。
ウクライナの子どもたちに、皆さまの温かいご支援を賜りますようお願い申し上げます。
コックスは、一日も早く、ウクライナの子どもたちが安心して暮らせる日々が戻ることを心より願っています。
記【イオン ウクライナ子ども救援募金について】
1.募金名称

イオン ウクライナ子ども救援募金

2.実施期間

2022 年 3 月 8 日（火）より順次～2022 年 3 月 31 日（木）※受付開始日は店舗により異なる場合がございます。

3.実施場所「ikka」「IKKA LOUNGE」「LBC」「Lbc with Life」「VENCE EXCHANGE」「VENCE share style」「CURRENT」の各店と、コックス本社

4.寄付先

皆さまからお寄せいただいた募金は、ユニセフ（国連児童基金）を通じて、支援にお役立ていただきます。
以上
2021 年 2 月 15 日
ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社

当社代表取締役社長の変更予定に関するお知らせ

ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社の代表取締役社長が以下のとおり変更される予定となりましたので、お知らせいたします。

1.就任予定代表取締役（2021 年 4 月 1 日付）
竹内竜太（たけうちりゅうた）

略歴は別紙のとおりです。

2.退任予定代表取締役（2021 年 3 月 31 日付）
中元克美（なかもとかつみ）

本件に関しては、金融商品取引法、宅地建物取引業法その他適用される法令・規則等に従い、必要な届出等の手続きを行います。
以上【ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社概要】
本社：東京都千代田区平河町 2 丁目 16 番 1 号

事業内容：不動産私募ファンドの組成・運用及びアドバイザリー業務・コンサルティング業務
株主構成：三菱商事株式会社（100％）代 表 者：代表取締役社長
設

中元克美

立：2004 年

従業員数：91 人（2020 年 6 月末時点）【プレスリリースに関するお問い合わせ先】
ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社
TEL：03-5212-4811／FAX：03-5212-4818

・本プレスリリースは、金融商品取引法に規定される広告その他これに類似するものには該当しません。
・本プレスリリースは、当社による投資運用業務の提供や特定の運用商品の勧誘を目的としたものではありません。また、当社は、本プレスリリースを用いて本資料に記載されているファンド等について勧誘を行っているものではありません。
・本プレスリリース中の将来の事項に関する推定、予測、予想又は見解に係る記述については、実際の結果と一致することを保証又は約束するものではありません。

（別紙）2021 年 2 月 15 日現在
役職名

氏名

略歴
1996 年 4 月

三菱商事株式会社

入社

2010 年 7 月

同社 建設・設備ユニット
不動産事業企画チームリーダー

2012 年 4 月

同社 不動産金融事業ユニット
不動産ポートフォリオチーム
総括マネージャー

2013 年 4 月

同社 不動産アセットマネジメント事業部部長代行（兼）第一チームリーダー

2014 年 2 月

UBS Global Asset Management(UK)Ltd. 出向（兼）MC Asset Management Europe代表取締役社長

竹内竜太（たけうち りゅうた）

Limited.
2015 年 9 月

MCAssetManagement

EuropeLimited.
Managing Director & CEO（兼）欧州三菱商事会社
2017 年 1 月

三菱商事株式会社
不動産事業本部戦略企画室長

2019 年 4 月

同社 複合都市開発グループ
CEO オフィス
部長 経営戦略ユニットマネージャー

2021 年 4 月

ダイヤモンド・リアルティ・マネジメ
ント株式会社（予定）

代表取締役社長就任
後援会長挨拶

W i t hコロ ナ の 中 で ア イデ アと実 践 を本年度の後援会会長を仰せつかりました増田です。
保証人の皆様、大学の皆様には日頃より多大なるご支援を頂きまして、誠にありがとうございます。
東京都市大学後援会は平成元年より活動を開始し、今年は34年目になります。後援会の目的は大学と保証人の皆様との連携を緊密にして、学生の就学、学生生活の向上を助け、その他大学を後援して、その発展に寄与することにあります。昨年度の実態としては、新型
コロナウィルスの影響で特に学生団体活動や行事に制限が生じ、学生のコミュニケーションを援助する機会が減ってしまったのは否めません。その中にありながら「大学と保護者との連絡会」（2022年度より名称変更予定）は感染対策を行いながら例年通り全国各地で開催して、キャンパスの状況や、就職状況の説明等、保証人の皆様の心配な点を説明、質疑に応答した事は有意義だったと思います。
私自身の職場の状況としても相変わらず在宅勤務推奨率大ですが、今の仕事で直面しているのが海外の会社とのリモート会議です。メールのやり取りでは主旨が通じにくい場合や、図面等説明資料を見ながら会話したい時、又、急ぎで交渉等が必要な場合は海外出張しなくてもある程度のコミュニケーションが取れる、それが世界的に当たり前になってきている、というのが、以前と大きな違いだと認識しています。コロナ対策がさらに進み、本当にインフルエンザ感覚になったとしても、有効だと思っています。大学の進める国際化人材育成は個人的にも大いに応援しています。
さて、この春の大学の大きなトピックスとしては、等々力キャンパスの２学部が世田谷キャンパスへ移転と共に７号館の本格利用開始がありました。後援会の2022年度第１回理事会、評議員会は７号館１階のTCUホールで行われましたが、その斬新な建物の中で会議等を実施することで東京都市大学が未来に向かって大きく前進しているのを体感出来ました。後援会も更にアイデアを出し、工夫しながら、学生を応援、援助していきたいと思いますので、御理解の上、宜しく御協力をお願い致します。

東京都市大学後援会

1

TCU-COM no.66 2022.8

2022年度会長

増田 浩二
Company Profile
Name in Full :TOBISHIMA corporation
Head Office:International operations div.
1883
Telephone:
5,519,940,000Yen (2020 March)
Telefax:
Masahiro Norikyo
E-mail:1,200 (2020 October)Website:Japan International Cooperation Agency
Ministry of Foreign affairs / Embassy of Japan

Establishment :Capital :President :Employees
Clients

W Buliding 3F, 1-8-15, Konan, Minato-ku, Tokyo
03-6455-8390
03-6455-8391
https://www.tobishima.co.jp

Providing Services
Construction work : Building and Civil .
Building : Office, Apartment, Hospital, School, University, Factory, Plant, Embassy,
Civil : Road, Bridge, Port, Water Supply system,
Oversea office :Brunei / Pakistan / Myanmar

Project Achievement／Technical Expertise
On going project in : Pakistan / Brunei / Afghanistan / Timor-Leste / Myanmar / Rwanda

contact person
Kamimura Shigeaki
General Manager
Business promotion depertment
Oversea operation div.
E-mail : Shigeaki_Kamimura@tobishima.co.jp
問題 36
色活性P3. “フェロセン化”された酸化鉄ナノ粒子の合成とそのメチレンブルー消今回合成する物質は、フェロセン、酸化鉄、シクロペンタジエニルラジカルを含む混合物である。この物質は、塩基性条件下でフェロセニウムを分解することで得られる。シクロペンタジエニルラジカルはこの物質の活性種であり、活性酸素種を生成してメチレンブルーを消色する。
この課題では


共沈殿によって、フェロセン化された酸化鉄ナノ粒子を合成する
フェロセン化された酸化鉄ナノ粒子を用いてメチレンブルーの消色反応をおこない、分光光度計を用いた分析によってこの反応を追跡する

試薬
塩化鉄(III)六水和物 (FeCl3∙6H2O)
塩化鉄(II)四水和物 (FeCl2∙4H2O)
フェロセン
濃硫酸

脱イオン水
水酸化ナトリウム
塩化バリウムメチレンブルー器具
250 cm3 丸底フラスコ
100 cm3 ビーカー
250 cm3 三角フラスコ
10 cm3 メスシリンダー
試験管
スターラーバー
蒸発皿
アルミホイル

25 cm3 ビーカー
250 cm3 ビーカー
250 cm3 メスフラスコ
100 cm3 メスシリンダー
パスツールピペットとゴム球
ガラス棒
遠沈管

スターラー
pH メーター
オーブン

電子天秤
遠心分離機
可視分光光度計装置

Preparatory problems: 49th IChO, Thailand, 20171

フェロセン化された酸化鉄ナノ粒子の合成
1. 濃硫酸 (0.5 cm3) をフェロセン (6.84 g) に加える（この操作はドラフト中で行うこと）。これによってフェロセニウム溶液が得られる。
2. フェロセニウム溶液を水 (5 cm3) に加えて 30 分攪拌する。
3. 塩化鉄(II)四水和物 (1.55 g) と塩化鉄(III)六水和物 (4.15 g) を脱イオン水 (80cm3) に溶解させて、混合溶液を調製する。
4. 混合溶液をフェロセニウムの青色溶液に加えて 1 時間攪拌する。
5. 飽和水酸化ナトリウム水溶液を、pH が 12 になるまでゆっくり加える。
（訳注：元になっていると思しき論文によれば、水酸化ナトリウム水溶液を加えた後 2 時間攪拌することになっている：Jinasan, A.; Poonsawat, T.;
Chaicharoenwimolkul, L.; Pornsuwan, S.; Somsook, E. RSC Adv. 2015, 5, 3132431328.）
6. この溶液を回転数 4500 rpm で 20 分遠心分離して、橙色の沈殿を回収する。
7. 沈殿を脱イオン水で洗浄する。BaCl2 水溶液を用いて、硫酸イオンが完全に洗い流されたことが確認できるまで続ける。
8. 沈殿を 100 °C で 1 時間乾燥させる。重量を記録し、フェロセン化された酸化鉄の収率を計算せよ。
メチレンブルーの消色
1. メチレンブルー溶液 (9.97×10-6 mol dm-3) を調製する。
2. メチレンブルー溶液 (100 cm3) を、アルミニウム箔で覆った 250 cm3 三角フラスコに加える。このフラスコを、暗箱中で攪拌し続ける。
3. 作製した橙色固体 (0.100 g) を、上述のメチレンブルー溶液に加える。
4. この懸濁液を、5 分おきに 3 cm3 ずつ取り出す。
5. 取り出した懸濁液を 4500 rpm で 3 分間遠心分離する。
6. 上澄みを回収し、分光光度計で吸光度を測定する。
7. 特定の波長における吸光度を反応時間に対してプロットしたグラフを作成する。
上述の実験をフェロセン無しで繰り返すことで、フェロセン化されていない酸化鉄を作製できる。この酸化鉄を用いて同様にメチレンブルーの消色実験を行い、フェロセン化された酸化鉄を用いた場合と比較できる。

Preparatory problems: 49th IChO, Thailand, 20172
2017

第 138 号

よろしくお願いします！
＜４月赴任医師＞
いがらし

■ 外科

ゆうと五十嵐 優人 医師※野田医師と交代

新規採用職員 20 人の仲間が加わりました
医師 1 人、看護師 9 人、薬剤師 1 人、理学療法士 1 人、看護補助者 2 人、クラーク 1 人、事務員 1 人
非常勤：准看護師 1 人、看護補助者 1 人、事務員 1 人、警備員 1 人●小 児 科 ４月～６月における外来の診療体制が以下のとおりになります。
一般外来 （予約不要です）
曜日と時間の変更に
午前 8：30～11：30（診療開始 9 時～）
ご注意ください！
午後 14：00～16：30（水曜日のみ）
夕診 16：00～18：30（水・土・日・祝日以外）終了時間が 30 分延びました※夕診の受付は、小児科外来窓口で行います。

乳児健診（要予約）水曜日 13:30～14:00
予防接種（要予約）月･火･金曜日 14:00～15:30
えばたさとし●皮 膚 科４月から外来診療が、月曜日になりました。江畑 慧医師(非常勤)※診察場所の変更：脳神経外科外来で行います。

●産婦人科

外来診療日が月～金曜日になりました。 千田 裕美子医師(非常勤)火曜日担当

ちだゆみこ

やまうちしげる●脳神経外科 ４月からも、月曜日は引き続き診療を行います。山内 滋医師(非常勤)月曜日担当※３月号において、月曜日を一旦休診するとお知らせしましたが、これまでどおり診療を行います。

●家庭医療科 ４月からの佐野医師の外来診療日は、火曜日・水曜日のみとなります。
まつしまさよみ●呼吸器内科 上原医師から松島 紗代実医師(非常勤)に交代します。

ボランティア活動報告 ＜2 月・3 月の活動＞ ありがとうございました
2 月 22 日(水) 更生保護女性会の皆さん
2 月 25 日(土) はばたけ榛原ガーデンの皆さん
3 月 22 日(水) 更生保護女性会の皆さん
3 月 25 日(土) はばたけ榛原ガーデンの皆さん＜おねがい＞

袋折り畳み作業
花壇整備(玄関前ﾛｰﾀﾘｰ)
袋折り畳み作業
花壇整備(玄関前ﾛｰﾀﾘｰ)

はばたけ榛原ガーデンの皆さん

受診の際には、必ず『おくすり手帳』をご持参ください

榛原総合病院の理念✜生命を安心して預けられる病院✜健康と生活を守る病院
【NEWS RELEASE】
March 25, 2024
SMBC Nikko Securities Inc.
Summary of remarks made by New President Yoshioka
in the Spring 2024 Meeting of Department Heads and Branch Managers

I would like to talk about what I want to embody from a medium to long-term perspective, based on SMBC Group's long-term vision. There are twoaxes that I would like to discuss: "Earning unwavering trust" and "Sustainable growth."Firstly, "Earning unwavering trust." We receive trust from our customers, from society, and everyone who works for this company and their families.
It is our duty to build trust so that our customers can say "I can transact with SMBC Nikko Securities with peace of mind." It is my heartfelt wish togain solid trust from society that SMBC Nikko Securities can be trusted and for all employees and their families to feel that it is good to work for thiscompany.
Losing trust can happen in an instant, but building trust requires great effort and time. Please keep this in mind. I will take the lead in working towards"earning unwavering trust" and eventually towards "earning the highest level of trust."
Secondly, "Sustainable growth." The speed of change is accelerating. If we only focus on what is right in front of us, we will be left behind no matter
how hard we try. I would like to steer management towards greater focus on sustainable growth, which means passing on as many growth stories as
possible to the next generation and the generation after that.
We will clearly define and enhance our strengths we need to focus on in order to achieve sustainable growth. I have organized into three categories
what I believe to be the areas of strengths we need to further enhance: "Group collaboration and global cooperation," "diversity of talent," and "IT
including DX." We are deeply committed to further enhancing these strengths as part of our management strategy.
As someone who has worked in the securities industry and has been involved in the capital markets for a long time, I feel the time has come to sensetrue fulfillment. I believe that those who have foresight, envision the future, and quickly move forward are the ones who shape the times. I have madea pledge to myself to “Lead the change, now”.
I would like to share a bright future with all of you, so let's work together and do our best.

This translation is based on the press release in Japanese announced on March 25, 2024. The content of the translation may not be coincident with theoriginal.
報道関係者各位
NEWS RELEASE
2020 年 10 月 13 日

株式会社コックス“秋冬の親子コーデ補完計画”『ikka』が『EVANGELION（エヴァンゲリオン）』デザインの親子で楽しめる限定アイテムを「公式オンラインストア」にて展開！

株式会社コックス（本社：東京都中央区日本橋浜町 1-2-1、代表取締役社長：寺脇栄一、以下当社）
は、2020 年 10 月 10 日（土）、当社基幹ブランド「ikka（イッカ）」から、初放送より 25 周年を迎えた『EVANGELION（エヴァンゲリオン）』をアパレルアイテムに取り入れた商品をコックス公式オンラインストアにて発売しました。こちらの商品は、親子でお揃いコーディネートを楽しめ、作品に 登 場す る 「 EVANGELION 初 号機 」や 「 EMERGENCY」 マ ーク をモ チー フ にし た パー カー とトレーナーをラインアップしました。コックス公式オンラインストア「ikka」、全国 2 か所（東京・大阪）にあるエヴァンゲリオン直営ストア・WEB サイトにて購入できる限定アイテムです。商品は４柄・各 1 色、サイズは BOYS（120 ㎝・130 ㎝・140 ㎝・150 ㎝）、MENS（M・L・LL）を展開します。
■商品詳細【BOYS】【MENS】初号機プルパーカー
価 格：【BOYS】2,500 円＋税 【MENS】3,500 円+税
サイズ：【BOYS】120 ㎝・130 ㎝・140 ㎝・150 ㎝【MENS】M・L・LL
カラー：ホワイト
特 長：「EVANGELION 初号機」をモチーフにデザインし、ボックスロゴを取り入れたシンプルな 1 枚。肩のモチーフもポイント。

©カラー【BOYS】【MENS】EMERGNCY プルパーカー
価 格：【BOYS】2,500 円＋税 【MENS】3,500 円+税
サイズ：【BOYS】120 ㎝・130 ㎝・140 ㎝・150 ㎝【MENS】M・L・LL
カラー：ネイビー
特 長：エヴァンゲリオンを保有する国連直属の非公開組織・特務機関 NERV（ネルフ）の施設内で緊急事態が起きたときに表示される「EMERGENCY」マークをモチーフにデザイン。

©カラー

【BOYS】【MENS】BOX 初号機ライントレーナー
価 格：【BOYS】1,990 円＋税 【MENS】2,500 円+税
サイズ：【BOYS】120 ㎝・130 ㎝・140 ㎝・150 ㎝【MENS】M・L・LL
カラー：ホワイト
特 長：「EVANGELION 初号機」をモチーフにデザインし、ラインアートを取り入れたシンプルな 1 枚。肩のモチーフもポイント！

©カラー【BOYS】【MENS】BOX 初号機トレーナー
価 格：【BOYS】1,990 円＋税 【MENS】2,500 円+税
サイズ：【BOYS】120 ㎝・130 ㎝・140 ㎝・150 ㎝【MENS】M・L・LL
カラー：ブラック
特 長：パープルカラーのボディと一本の角が特長の「EVANGELION 初号機」のシルエットをデザイン。
背中のロゴも存在感があり、シンプルなコーディネートも映えます。

©カラー＼購入はこちら／■エヴァンゲリオンについて『エヴァンゲリオン』は、1995 年の TV シリーズ『新世紀エヴァンゲリオン』の放送から始まった、世界的に人気の高いアニメーションです。
未曾有の大災害「セカンドインパクト」後の世界を舞台に、人型決戦兵器「エヴァンゲリオン」のパイロットとなった 14 歳の少年少女と、次々に襲来する謎の敵「使徒」との戦いを描いています。
2007 年からは映画新シリーズ『ヱヴァンゲリヲン新劇場版』がスタートし、若者を中心に幅広い年代の男女に受け入れられています。最新作『シン・エヴァンゲリオン劇場版』は近日公開されます。

■株式会社コックスについて
コックスは全国のファッションビルやショッピングモールなどに 221 店舗、公式オンラインストアなどの EC 事業を展開するアパレル企業です。
（2020 年 9 月末現在）
ファッションを通じて、お客さまへ本質的なゆたかさを提供することを理念に、メンズ・レディス・キッズ・ファッシ
ョン雑貨・ライフスタイルグッズとその関連商品の企画、製造、小売販売を行なっています。

株式会社コックス

総合企画室

広報担当

梶高

リリースに関する報道関係のお問い合わせ
Tel：03-5821-6070（代表）（a-kajitaka@cox.style）
X線⾃由電⼦レーザーの実験に参加しました
2022年3⽉21⽇から25⽇まで、兵庫県にあるX線⾃由電⼦レーザーSACLAで破壊型パルス強磁場実験に参加しました。実験の責任者は電気通信⼤の池⽥暁彦さんです。池⽥さんの装置、PINK01（⼩型⼀巻きコイル）を⽤いた実験の2回⽬でしたが、無事にCo磁性体の低温でのX線回折が約65 T の強磁場中で観測できました。

前回のSACLA実験の成果はこちらで⾒れます
https://arxiv.org/pdf/2202.05406.pdf
2021 年 11 月 10 日
各位
会 社 名
代 表 者 名問 合 せ 先KNT−CT ホールディングス株式会社

代表取締役社長 米 田 昭 正（ コード番号 9726 東証第 1 部 ）執行役員経理部長
伊 藤 浩 一（TEL03-5325-8522）

通期業績予想の修正および配当予想の修正(無配)に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2021 年 5 月 12 日および 8 月 5 日に公表いたしました
2022 年 3 月期の通期業績予想ならびに普通株式および種類株式に対する配当予想を下記のとおり修正することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
1. 通期業績予想の修正(1)2022 年 3 月期通期連結業績予想 （2021 年 4 月 1 日〜2022 年 3 月 31 日）
親会社株主に売上高営業利益経常利益帰属する
当期純利益

前回発表予想今回発表予想1 株当たり当期純利益百万円

百万円

百万円

百万円

円 銭

180,000△14,000△14,100△14,800△541.67（B）

150,000△14,000△11,500△13,000△475.80△30,000

0

2,600

1,800

−

△16.7

−

−−

−

87,889△27,082△16,727△28,456△1,041.50

（A）

増

減

額 （B−A）

増

減

率（％）

（ご参考）前期実績（2021 年 3 月期）(2)修正の理由

緊急事態宣言およびまん延防止等措置が 9 月 30 日付で解除され、政府による観光振興策が予定されていることもあり、今後国内旅行需要の回復が期待されますが、2022 年 3 月期第 2 四半期までの旅行需要の回復が当初の想定よりも遅く、今後も新型コロナウイルスの感染拡大第 6 波の懸念が払しょくできないため、売上高については前回発表予想から下方修正いたしました。しかしながら、利益面におきましては、販売費および一般管理費の削減が想定以上に進んだこと、また、当初見込んでいなかった雇用調整助成金等の助成金収入が第 3 四半期まで計上できる見込みであることから、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益が前回発表予想から改善し、損失が縮小する見込みとなりました。

2. 配当予想の修正(1)普通株式
年間配当金（円 銭）
第 2 四半期末期末

合計

前回予想（2021 年 5 月 12 日）

未定

未定

今回修正予想

0.00

0.00

0.00

0.00

当期実績

0.00

前期実績（2021 年 3 月期）

0.00(2)A 種種類株式
年間配当金（円 銭）
第 2 四半期末期末

合計

前回予想（2021 年 8 月 5 日）

未定

未定

今回修正予想

0.00

0.00

当期実績

0.00

(3)B 種種類株式
年間配当金（円 銭）
第 2 四半期末期末

合計

前回予想（2021 年 8 月 5 日）

未定

未定

今回修正予想0.000.00

当期実績

0.00

(4)修正の理由
当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の最重要政策と位置付け、今後さらなる成長戦略の推進と経営基盤の強化を図ることにより、内部留保の充実も勘案しつつ、安定配当を行うことを経営の基本方針としております。
しかしながら、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による当期の業績動向や今後の財務状況等に鑑み、誠に遺憾ではございますが、2022 年 3 月 31 日を基準日とする普通株式ならびに A 種種類株式および B 種種類株式に係る期末配当につきましては無配とさせていただきます。

（注）上記の業績予想等は、本資料発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後様々な要因によって予想値と異なる可能性があります。
以 上
不法投棄未然防止事業協力評価報告書＜平成２４年１２月１４日実施＞
第三者委員会No.46-1

都道府県名：

鳥取県

覚書を締結した市町村等名：

米子市

※1

協力の対象となる地域と当該地域世帯数及び人口
事業協力年度：※2：米子市全域※1

世帯数： 57,565

Ｈ２１ ・ Ｈ２２ ・ Ｈ２３ ・ Ｈ２４ ・ Ｈ２５

防止事業
実施期間

Ｈ２２
内容

148,090

人口：

引渡事業

～

平成22年2月1日

平成23年1月31日 実施期間

・監視カメラの設置
・防止看板の作成と設置
・警告シールの作成と貼付
・啓発シールの作成と貼付

内容

平成22年3月1日～

平成22年5月31日

職員が回収し、指定引取場所に輸送する。

実施した自主事業

Ｈ２３

内容品

・監視カメラの設置
・防止看板の設置
・パトロールの実施
・警告シールの貼付
・市報及びホームページによる広報目

エアコン

Ｈ２２ 引渡事業の実績（台）費

ブラウン管式
テレビ

液晶式及びプラズマ式テレビ

9006冷蔵庫・冷凍庫
28

防止事業

目洗濯機・衣類乾燥機

合計
8132

引渡事業
合計

（金額：千円未満は四捨五入）

設備費

その他経費

労務費

撤去等費用

小計

再商品化
等料金

小計

※3

①確定上限額（千円）
Ｈ２２ ②事業に要した費用（千円）

210

050

200050

交付した助成額(千円)

0406

250

0404

4046541250404404529※1： 世帯数及び人口は、平成22年国勢調査による※2： 事業協力年度の評価について①不法投棄削減の評価
・平成２２年度協力事業において市町村等が掲げた削減目標の達成状況についての評価②防止事業及び引渡事業の評価
・平成２２年度に行われた協力事業の実施状況とその成果についての評価③事業協力対象外年度は、実施した事業内容を調査し記載※3： 流用がある場合、確定上限額は流用額を含む

不法投棄未然防止事業協力評価報告書＜平成２４年１２月１４日実施＞
第三者委員会No.46-2 都道府県名：
事業協力年度：

鳥取県

覚書を締結した市町村等名：

米子市

Ｈ２１ ・ Ｈ２２ ・ Ｈ２３ ・ Ｈ２４ ・ Ｈ２５

Ⅰ．不法投棄量の削減状況
平成２２年度事業による平成２３年度見込み達成状況
事業実施による成果として、平成２０年度の特定廃棄物の不法投棄発見量２５０台に対する平成２３年度の削減率を３９．６％（年間不法投棄発見量１５１台）と見込んでいたが、同発見量は７８台で、平成２０年度に対して６８．８％減となった。

年間不法投棄量推移（台数）

300

250
250
212

Ⅱ．防止事業・引渡事業の実施状況
平成２２年度事業①防止事業について・監視カメラの設置（１月１台）
・防止看板の作成と設置（１０枚）
・警告シールの作成と貼付（１，０００枚）
・啓発シールの作成と貼付（２，０００枚）②引渡事業について３月１８台、４月９２台、５月２２台、計１３２台を引渡した。

200151150
1191007850

0Ⅲ．自主事業の実施状況と成果等
20年度
21年度
22年度
23年度
平成２３年度事業
年間実績 見込量①実施状況
・監視カメラの設置（３台）
見込量：平成２３年度は応募申請書に記載された１ヶ・防止看板の設置（８枚）
月の平均見込み台数に１２を乗じ、小数点以下を四捨五入。
・パトロールの実施
・警告シールの貼付
・市報及びホームページによる広報②成果等
不法投棄される特定家庭用機器の量が、平成２３年度の不法投棄量が前年比３４．５％減の７８台となった。

Ⅳ．事業の評価等
平成２２年度、監視カメラの設置が事業終了月となり、その年度での防止効果は無かったと考えられる。
平成２２年度事業実施の結果として、平成２３年度不法投棄削減見込を達成した。
平成２１年度以降、毎年不法投棄量を削減している。
募集要項
無線技術エンジニア
職務内容
宇宙機の通信システム（ハードウェア及びソフトウェア）の設計及び開発。飛行試験中の通信システムの操作。
候補者は、下記のタスクを担当しますが、それに限定されるものではありません。
- 遠距離通信に必要な通信システムハードウェア及びソフトウェア（ビデオ及びデータ;デジタル及びアナログ）を開発- 電波伝搬解析- 通信システムを宇宙機及び地上管制局に統合、実験及び検証- 通信システムに必要な部品の検討及び選定- 通信システムホモロゲーション及びその他法律分野においての課題に関する技術サポート- 飛行試験中の通信システムの操作- 飛行試験によるデータの取得及び解析- システム統合と機体製造の支援

必須スキル- 電波工学の経験- アンテナ、送信機、受信機を設計する経験- 電波解析スキル（伝搬、放射パターン、リンクバジェットなど）- 自らカスタム基盤を製造及び改修できる（はんだスキル）- 信号バス及び通信プロトコルの豊富な知識- 陸上無線技術士(取得予定も可)- 配線図と回路図の読解及び製図スキル- 認定高等教育機関で学士号を取得。航空宇宙工学、自動化工学、電子工学、通信工学又は機械工学分野を専攻。

基本スキル及び能力- 自主的に問題を発見し、検証及び解決できる- 積極的に業務を進め、柔軟に他チームと協力・調整できる- プレッシャーに強く、必要に応じて労働時間を延長できる- 変化が多い仕事環境に対応できる- 素早く設計及び設計変更ができる.

歓迎スキル及び経験- 英語力 (TOEIC 550 若しくは TOEFL iBT 57 点以上 相当)- 認定高等教育機関で修士号を取得。航空宇宙工学、自動化工学、電子工学、通信工学又は機械工学分野を専攻。
- 組込プログラム開発の知識及び開発経験（C++など）- 航空機及びロケットの飛行原理、メカニズム、アビオニクスの基礎知識- FEA、CAD、材料工学及び熱力学の基礎知識- 自ら実験装置及び部品を製作できる- CNC 旋盤、フライス盤、3D プリンター、複合材料レイアップなどの生産プロセスの理解

勤務地
愛知県、碧南市。必要に応じて、出張もしくは短期駐在。

選考フロー
下記のリンクより提出書類一覧をダウンロードしてください。
記入された応募書類を careers@pdas.co.jp 宛にご送付ください。
https://pdas.co.jp/documents/PDAS_member_documents-set.zip

書類選考を合格した方に 1 次面接の日程調整を連絡します。

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PD エアロスペース株式会社について
2007 年創業の宇宙開発ベンチャー企業です。独自技術のエンジン（2017 年技術実証に成功）を搭載した、完全再使用型の宇宙飛行機（スペースプレーン）を開発しています。有人宇宙飛行商用化を目指し、現在は無人機の要素技術開発を行っています。