通信労働法令
2019 年上半期総目次

2019年１月８・18日号〜６月28日号

労働法令＜凡例 2508・２とあるのは2508号の２頁を示す。
＞〒 104 - 0033 東京都中央区新川２- １- ６ 丸坂ビル
電 話 03 - 3552 - 4851（総務）
、
4854
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Ｆ ＡＸ 03 - 3552 - 4857（総務）
、4856
（編集）

中小企業強靱化法改正法案…………………… 2513・23
女性活躍推進法等改正法案…………………… 2515・２

労 働 法 令 関 係

障害者雇用促進法改正法案……………………2516・２
児童虐待防止法改正法案………………………2516・６

新春特集／いわゆる同一労働同一賃金と企…
業の対応（弁護士安西愈）……………2508・２

第198回通常国会内閣提出予定法律案／厚…
生労働省関係は、障害者の雇用の促進等…
に関する法律の一部を改正する法律案等…
５件…………………………………………… 2511・８
本年４月１日施行／改正労働基準法－働き…
方改革関連法…………………………………2514・10
本年４月１日施行／改正労働安全衛生法－…
働き方改革関連法…………………………… 2515・15
改正労働基準法に関するＱ＆Ａ／働き方改…
革関連法の解釈例規を追加［上］……………2519・15
改正労働基準法に関するＱ＆Ａ／働き方改…
革関連法の解釈例規を追加［下］……………2520・27
受動喫煙対策／改正健康増進法施行に関す…
るＱ＆ＡⅠ…………………………………… 2521・20
受動喫煙対策／改正健康増進法施行に関す…
るＱ＆ＡⅡ……………………………………2522・14

民法等改正法案…………………………………2516・10［国会］
所得税法等改正法案が成立…………………… 2517・14
子ども・子育て支援法改正法案が衆議院通…
過………………………………………………2518・２
健康保険法等改正法案が衆議院通過…………2519・２
女性活躍推進法等改正法案が衆議院通過……2520・２
子ども・子育て支援法改正法案が成立……… 2521・２
大学等修学支援法案が成立…………………… 2521・７
障害者雇用促進法改正法案が衆議院通過…… 2521・13
健康保険法等改正法案が成立…………………2522・２
女性活躍推進法等改正法案が成立……………2523・２
中小企業強靱化法改正法案が成立……………2523・９
児童虐待防止法改正法案が衆議院通過………2523・16
民法等改正法案が衆議院通過…………………2523・20
障害者雇用促進法改正法案が成立………… 2524・２
民法等改正法案が成立……………………… 2524・７［国会だより］［第198回通常国会提出法律案］

健康保険法等改正案の国会審議…………… 2524・25

健康保険法等改正法案………………………… 2513・11［法令ニュース］

子ども・子育て支援法改正法案……………… 2513・18

墜落制止用器具で新規格を告示（平成31.1.…

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25基発0125第２号）…………………………… 2511・20
国家公務員の残業時間の上限は年360時間… … 2512・10
雇用保険法関係各種助成金の見直し…………2514・14
建設関係の25職種38作業を定める…………… 2515・18
雇用保険の基本手当日額等の変更……………2516・22［時流］（政策アナリスト森繁樹）

シルバーデモクラシーを考える………………2508・34
2019年度予算案と社会保障…………………… 2511・18
在留外国人に対する社会保険の適用…………2514・24
待たれる勤務間インターバル制の普及……… 2517・18
65歳以上への継続雇用年齢の引上げ…………2520・20
高齢者の医療費は誰が負担するのか…………2523・26［主要法令］

ついて答申…………………………………… 2511・２厚生労働省／職業安定法関係政省令・告示…
改正案要綱を諮問…………………………… 2511・11
厚生労働省／能開則・教育訓練指定基準改…
正案要綱を諮問……………………………… 2511・15
外国人雇用状況／外国人労働者数前年比…
14.2％増－過去最高…………………………… 2511・31
労政審障害者雇用分科会／今後の障害者雇…
用施策で意見書まとめる…………………… 2512・２
法制審部会／特別養子縁組制度で法改正案…
要綱まとめる………………………………… 2512・16
厚生労働省／雇用保険、労災保険等の追加…
給付スケジュール示す……………………… 2512・24

2018年12月分……………………………………2059・35

政府／2019年度経済見通しを閣議決定……… 2512・25

2019年１月分…………………………………… 2512・33

労働政策審議会答申／女性活躍推進法等改…

2019年２月分…………………………………… 2515・33

正法案要綱を了承…………………………… 2513・２

2019年３月分……………………………………2519・27

障害者雇用促進法改正法案要綱を了承……… 2513・８

2019年４月分…………………………………… 2521・33

厚生労働省／働き方改革関連法の周知・啓…

2019年５月分………………………………… 2524・33

発を要請……………………………………… 2513・29
厚生労働省／外国人雇用管理指針改正告示…

労働政策

案要綱を諮問…………………………………2514・２
労働政策審議会答申／最低賃金法施行規則…

厚生労働省／働き方改革関連法省令案要綱…
及び指針案を諮問……………………………2508・12
労働政策審議会／職場のハラスメント防止…
対策を建議……………………………………2508・26
厚生労働省検討会／勤務間インターバル制…
度普及促進で報告書…………………………2509・17政府／特定技能在留資格の基本方針を閣議…
決定……………………………………………2509・22
労働政策審議会答申／労働安全衛生規則改…
正省令案要綱を了承…………………………2509・28
政府／労働施策基本方針を閣議決定…………2509・16
厚生労働省／キャリアコンサルタントの促…
進で報告書……………………………………2510・２
厚生労働省／2019年度の年金額改定を公表…2510・９
厚生労働省検討会／医師の時間外労働の上…
限案示す………………………………………2510・10
中央教育審議会／教師の長時間労働是正に…

改正省令案要綱を了承……………………… 2515・８
労災則等改正省令案要綱を了承……………… 2515・10
労働基準法施行規則改正省令案要綱を了承… 2515・13
社保審年金部会／2019年年金財政で経済前…
提検討結果報告……………………………… 2515・19
厚生労働省・医師の時間外労働規制で報告…
書案示す………………………………………2516・14
労働政策審議会答申／安衛令及び安衛則改…
正案要綱を了承………………………………2516・24
経団連／2018年度経団連規制改革要望まと…
める……………………………………………2516・28
厚生労働省／2019年度地方労働行政運営方…
針を策定……………………………………… 2517・２
財政制度分科会／年金受給開始を70歳超も…
可能に…………………………………………2520・16
厚生労働省／日本・東京商工会議所と連携…
協定を締結……………………………………2520・18

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厚生労働省検討会／電気自動車等の整備業…
務特別教育のあり方で報告書………………2520・22
2018年度重点監督実施結果／事業場全体の…

円の赤字………………………………………2520・８
財政制度分科会／年金受給開始を70歳超も…
可能に…………………………………………2520・16

67.3％で労働基準関係法令違反………………2520・32

安

規制改革推進会議／介護休暇を時間単位で…

全衛生

取得可能に…………………………………… 2521・18
未来投資会議／70歳までの継続雇用を企業…の努力義務に…………………………………2522・10
規制改革推進会議／限定社員の労働条件明…

2019年度／全国安全週間実施要綱きまる…… 2517・15
2018年労働災害動向調査／死傷者１人平均…
労働損失日数は50.4日…………………………2523・25

示で法令見直しを……………………………2522・12

雇 用 管 理・対 策

経済同友会／CEO選抜・育成の改革で報告…
書………………………………………………2522・23
厚生労働省／就職氷河期世代活躍支援プラ…
ンを提示………………………………………2523・28
未来投資会議／成長戦略実行計画案示す… 2524・11
規制改革推進会議／規制改革推進で第５次…
答申を首相に提出………………………… 2524・17［厚生労働省人事］2517・26、2524・35

労働経済動向調査／正社員、パート労働者…
全ての産業で不足……………………………2508・40
労働経済動向調査／正社員、パート労働者…
ともに不足傾向続く…………………………2516・32
2018年度能力開発基本調査／教育訓練費用…
は労働者一人当たり1.4万円… ………………2516・23
障害者雇用状況／雇用障害者数、実雇用率…

労働条

件

ともに過去最高………………………………2518・32
産学協議会／新卒一括採用に加えジョブ型…

家内労働の現状／家内労働に従事する者の…
総数は11万4,511人… ………………………… 2515・32
2018年賃金構造基本統計調査／一般労働者…の賃金月額男女計で30万6,200円… ………… 2517・20
日本生産性本部／同一労働同一賃金への対…
応は３割がまだ………………………………2522・30［労働経済指標］2509・34、2512・32、2515・27、2518・23、2521・32、2524・32

雇用採用を提唱………………………………2520・９［最新賃金・労務問題Q＆A］（賃金システム研究所所長赤津雅彦）「適所・適材」で行う人材活用改革（その８）……2509・32「適所・適材」で行う人材活用改革（その９）…… 2512・30「適所・適材」で行う人材活用改革（その10）…… 2515・30
PDCAを用いた労働時間短縮の手法（その１）……2518・30
PDCAを用いた労働時間短縮の手法（その２）…… 2521・30
PDCAを用いた労働時間短縮の手法（その３）… 2524・30

労災保険・雇用保険

労働判

例

雇用保険の基本手当日額の変更………………2516・22［判例研究］（判例実務研究会）

医療保険・年金制度

65歳不更新制度に基づく雇止めの適法性…
（弁護士社保審年金部会／2019年年金財政で経済前…
提検討結果報告……………………………… 2515・19
健保連／2019年度健保組合の予算は986億…

弁護士中山達夫）……………2508・36

登録型派遣社員に係る就業規則の不利益変…
更の有効性（弁護士池邊祐子）…………2510・38

皆勤手当不支給の合理的な代償措置とは…

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（弁護士高仲幸雄）……………………… 2513・30

業務改善指導（PIP）の下での労基法19条…
１項及び解雇権濫用法理適用が争われた…
例（社会保険労務士（元労働基準監督官）…
北岡大介）…………………………………2516・25

リハビリ出勤と賃金請求権（上智大学名誉…
教授山口浩一郎）…………………………2519・24

正職員とアルバイト職員の労働条件の相違…と労働契約法20条（弁護士男澤才樹）…2522・19［判例］（特定社会保険労務士慶谷典之）

始業時刻前、終業時刻後の時間外労働が認…
められた例……………………………………2509・30
業務命令違反に伴う支障回避のための手段…
は乏しいとして解雇が有効とされた例…… 2512・28
パワーハラスメントに対する謝罪の要求に…

改正労働安全衛生規則の周知徹底（平成31.…
1.8基発0108第４号）…………………………… 2511・29
改正労働安全衛生規則・改正告示の施行通…
達（平成31.2.14基発0214第９号）… …………2514・26
改正後の労基法及び安衛法の施行通達（平…
成31.3.25基発0325第１号）… ………………… 2517・８
当面の労働時間対策の具体的推進（平成31.…
4.1基発0401第25号）……………………………2518・４
改正雇用保険法施行規則等の施行通達（平…
成31.3.29職発0329第２号・雇均発0329第…
６号・開発0329第58号）………………………2518・９
働き方改革整備法の解釈通知（平成31.3.29…
基発0329第２号）………………………………2518・19
改正労働者災害補償保険法施行規則等の施…
行通達（平成31.4.1基発0401第24号）…………2519・９

係る団体交渉に応じなかったことが労組…

元号の表記整理で厚労省関係省令の施行等…

法７条２号に違反しないとされた例……… 2515・28（令和元.5.7職発0507第１号、雇均発0507…

固定残業手当等の基礎賃金該当性が認めら…

第１号、開発0507第５号）…………………… 2521・26

れなかった例………………………………… 2521・28

コ

出来高が時間外手当の額を上回る場合に超…

ラム

過差額を能率手当として支給する計算方…
法が有効とされた例……………………… 2524・28［情報ファイル］2508・42、2509・37、2510・42、

判例回顧／2018年における労働判例…………2518・24

2511・34、2512・34、2513・33、2514・35、2515・35、2516・34、2517・34、2518・34、2519・35、

労 働 関 係 通 達2520・33、2521・34、2522・33、2523・34、2524・34

働き方改革関係整備省令・指針等の施行通…
達（平成30.12.28職発1228第４号・雇均発…

［Focus］2508・33、2510・17、2513・28、2516・21、2519・23、2522・18

1228第１号）……………………………………2509・２
働き方改革を推進するための関係法律の整…
備に関する法律による改正後の労働基準…
法関係の解釈について（平成30.12.28基発…
1228第15号）……………………………………2510・18
働き方改革を推進するための関係法律の整…
備に関する法律による改正後の労働安全…
衛生法及びじん肺法関係の解釈等につい…て（平成30.12.28基発1228第16号）……………2510・30
裁量労働制の不適正な運用で企業への指導…
等（平成31.1.25基発0125第１号）… ………… 2511・27

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