令和4年2月10日発行（毎月１回10日発行）

函館商工会議所報

2022

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CONTENTS

巻頭特集「改正育児・介護休業法」「 改正労働施策総合推進法」
への対応はお済みですか？
会員NOW………………………………………………… P ６
Member s Board ……………………………………… P ７
会議所のうごき ………………………………………… P ８

CONTENTS

令和4年2月10日発行（毎月１回１０日発行）

函館商工会議所報

2 特集「改正育児・介護休業法」「改正労働施策
総合推進法」への対応はお済みですか？

4

中小企業相談所だより● 個人事業者の確定申告に係る納税相談会ご案内●「働き方改革」専門相談をご活用下さい！

2月号● 経営に役立つガイドブックを活用しませんか？
● 個別専門相談ご案内（通巻457号)

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会員NOW

7

Member’s Board● CAROMELI ＆ JENICO ㈱：地域に根差した洋菓子店を目指して● ヴィラ・コンコルディア リゾート＆スパ

言葉の力「楽しむ」

8 会議所のうごき● 女性会● みなみ北海道地区観光土産品公正取引協議会● 令和3年度第3四半期景気動向調査結果

10 ご案内● 事業復活支援金● 全ての加工食品に原料原産地表示が必要になります● 令和3年度年会費納入のお願い● 事業所情報の更新ご連絡お願いします● 商工会議所の検定試験のご案内● ザ・ビジネスモールのご案内● 北海道事業承継・引継ぎ支援センター函館サテライト
「事業承継専門相談」実施のご案内

14 新入会員のご紹介
15 連載コラム 職場のかんたんメンタルヘルス■今月の表紙●「伝えたいことは繰り返す」

16 青森商工会議所会員事業所のご紹介「二十間坂のイルミネーション」● ㈱日本トリム青森営業所

写真は、「はこだて冬フェスティバル」の一環として開催されている「はこだてイルミネーション」により、幻想的に煌めく二十間坂を撮影した一葉です。
二十間坂は、かつて、坂上に大工や工人が多く住んでいたことから「大工町坂」とも呼ばれたこともあり

広告掲載企業

ますが、明治12年の大火後に防火帯として拡幅され路（独）中小企業基盤整備機構北海道本部
表紙裏㈲赤坂葬祭
裏表紙裏
辻木材㈱
裏表紙
（業）英知国際特許事務所
段下㈱村瀬鉄工所段下
澤田商事㈱
段下㈱千秋庵総本家
段下
龍文堂印刷㈱
段下( 一財 ) あんしん財団
折込㈲丸義工建
折込
総務省テレワーク・サポートネットワーク事務局
折込㈱リスク・アイ
折込㈱日本旅行北海道函館支店
折込( 公財 ) 日本電信電話ユーザ協会函館地区協会
折込（独）中小企業基盤整備機構北海道本部中小企業大学校旭川校
折込
函館市保健福祉部健康増進課
折込
函館圏優良土産品推奨実行委員会
折込

幅が二十間（約36ｍ）となったことから名付けられました。
なお、イルミネーションは、２月28日まで毎日（日没～22：00）点灯されています。

1

特 集

「改正育児・介護休業法」「改正労働施策総合推進法」
への対応はお済みですか？
来る令和４年４月１日から「改正育児・介護休業法」と「改正労働施策総合推進法」において、中小企業の事業主の皆様に義務化される事項があります。本号では、以下に義務づけられる事項の対応ポイントをまとめましたので、制度理解の一助としてお役立ていただき、対応に向けた諸準備にご活用ください。

「改正育児・介護休業法」への対応ポイントについて「改正育児・介護休業法」（令和３年６月９日公布）では、男女とも仕事と育児を両立できるように、育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務付けられるほか、有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和がなされます。

ポイント１ 「育児休業を取得しやすい雇用環境整備」とは？
育児休業と産後パパ育休の申し出が円滑に行われるようにするため事業主は、以下（①～④）のいずれかの措置を講じなければなりません。（※複数の措置を講じることが望ましいです。）① 育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施●③●➡対 象は、全労働者が望ましいですが、少なくとも管理職は、研修を受けたことがある状態にしてください。

自社の労働者の育児休業・産後パパ育休取得事例の収集・提供➡自社の育休取得事例を収集し、事例を掲載した書類の配付やイント
ラネットへの掲載等を行い、労働者が閲覧できるようにしてください。
➡提 供する事例を特定の性別や職種、雇用形態に偏らせず、可能な限り様々な労働者の事例を収集・提供し、特定の者の育児休業の申し出を控えさせることに繋がらないように配慮してください。

育児休業・産後パパ育休に関する相談体制の整備（相談窓口や相談対応者の設置）

②
●

④
●

自社の労働者への育児休業・産後パパ育休制度と育児休業取得促進に関する方針の周知➡育 児休業に関する制度と育児休業の取得の促進に関する事業主の方針を記載したもの（ポスターなど）を事業所内やイントラネッ
トへ掲載してください。

➡窓 口を設ける場合、形式的に設けるだけでなく、実質的な対応が可能な窓口を設けてください。また、窓口の周知等をして、労働者が利用しやすい体制を整備してください。

ポイント２ 「妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向の確認の措置」とは？

本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た労働者に対して、事業主は育児休業制度等に関する以下（①～④）の事（※取得を控えさせるような形での個別周知と意向確認は認められません。
）
項の周知と休業の取得意向の確認を、個別に行わなければなりません。

周知事項
個別周知・意向確認の方法①育児休業・産後パパ育休に関する制度（制度の内容など）②育児休業・産後パパ育休の申出先（例：「人事課」、「総務課」など）③育児休業給付に関すること（例：制度の内容など）④労働者が育児休業・産後パパ育休期間において負担すべき社会保険料の取り扱い①面談（オンライン可）、②書面交付、③ＦＡＸ、④電子メール等のいずれか（③④は労働者が希望した場合のみ。）※雇用環境整備、個別の周知・意向確認とも、産後パパ育休については、令和４年10月１日から対象。

ポイント３

有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和に伴う就業規則の変更

有期雇用労働者が育児休業・介護休業を取得できる要件が緩和されます。就業規則に、下記 (1) の要件が記載されている場合は、その記載を削除する必要があります。（※引き続き雇用された期間が１年未満の労働者は労使協定の締結により除外可能です。）

現行

具体例（現行の規定例と削除対象）●育児休業の場合

有期雇用労働者にあっては、次のいずれにも該当するものに限り休業をすることができる。
●育児休業(1)引き続き雇用された期間が１年以上(2)１歳６か月までの間に契約が満了することが明らかでない(1) 引き続き雇用された期間が１年以上 ⬅削除！

●介護休業の場合(1)引き続き雇用された期間が１年以上(2)介護休業開始予定日から93日経過日から6カ月を経過する日までに契約が満了することが明らかでない(2)１歳６か月までの間に契約が満了することが明らかでない●介護休業(1) 引き続き雇用された期間が１年以上 ⬅削除！

令和４年４月１日～(2)介護休業開始予定日から93日経過日から６か月を経過する日までに契約が満了することが明らかでない

育児休業・介護休業いずれも、(1)の要件を撤廃し、(2) のみに※無期雇用労働者と同様の取り扱い（引き続き雇用された期間が１年未満の労働者は労使協定の締結により除外可）※※育児休業給付についても同様に緩和

2

「改正労働施策総合推進法」への対応ポイントについて「改正労働施策総合推進法」（令和２年６月１日施行）では、中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置（令和４年３月31日までは努力義務）が義務付けられます。

職場における「パワーハラスメント」の定義（職場で行われる、①～③の要素全てを満たす行為をいいます。）① 優越的な関係を背景とした言動●②●

業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの➡社会通念に照らし、当該言動が明らかに当該事業主の業務上必要性がない、
又はその態様が相当でないもの。

➡業務を遂行するに当たって、当該言動を受ける労働者が行為者に対して抵抗
又は拒絶することができない蓋然性が高い関係を背景として行われるものを指します。

③ 労働者の就業環境が害されるもの●➡当該言動により労働者が身体的又は精神的に苦痛を与えられ、労働者の就業環境が不快なものとなったため、能力の発揮に重大な悪影響が生じる等当該労働者が就業する上で看過できない程度の支障が生じることを指します。

※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。

ポイント１ 「職場におけるパワーハラスメントの代表的な言動の類型、該当すると考えられる例」とは？
代表的な言動の６つの類型

該当すると考えられる例

１ 身体的な攻撃（暴行・傷害）●殴打、足蹴りを行う。●相手に物を投げつける。

２

 神的な攻撃（脅迫・名誉毀損・精
侮辱・ひどい暴言）●人格を否定するような言動を行う。相手の性的指向・性自認に関する侮辱的な言動を含む。
●業務の遂行に必要な以上に長時間にわたる厳しい叱責を繰り返し行う。

３

 間関係からの切り離し（隔離・人
仲間外し・無視）●１人の労働者に対して同僚が集団で無視をし、職場で孤立させる。

過大な要求（業務上明らかに不要
４ なことや遂行不可能なことの強制・仕事の妨害）●新卒採用者に対し、必要な教育を行わないまま到底対応できないレベルの業績目標を課し、達成できなかったことに対し厳しく叱責する。

 小な要求（業務上の合理性なく過能力や経験とかけ離れた程度の低
５い仕事を命じることや仕事を与えないこと）●管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な業務を行わせる。
●気に入らない労働者に対して嫌がらせのために仕事を与えない。

６

 の侵害（私的なことに過度に立個ち入ること）●労働者の性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な個人情報について、当該労働者の了解を得ずに他の労働者に暴露する。

※個別の事案について、パワハラに該当するのかの判断に際しては、当該言動の目的、言動が行われた経緯や状況等、様々な要素を総合的に考慮することが必要です。また、相談窓口の担当者等が相談者の心身の状況や当該言動が行われた際の受け止めなど、その認識にも配慮しながら、相談者と行為者の双方から丁寧に事実確認を行うことも重要です。

ポイント２ 「職場におけるパワーハラスメントを防止するために講ずべき措置」とは？
事業主が必ず講じなければならない具体的な措置の内容は以下のとおりです。
①職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、労働者に周知・啓発すること事業主の方針等の明確化および周知・啓発②行為者について、厳正に対処する旨の方針・対処の内容を就業規則等文書に規定し、労働者に周知・啓発すること

相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備③相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること④相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること

職場におけるパワハラに関す
る事後の迅速かつ適切な対応⑤事実関係を迅速かつ正確に確認すること⑥速やかに被害者に対する配慮のための措置を適正に行うこと⑦事実関係の確認後、行為者に対する措置を適正に行うこと⑧再発防止に向けた措置を講ずること（事実確認ができなかった場合も含む）⑨相談者・行為者等のプライバシーを保護するために必要な措置を講じ、その旨労働者に周知すること併せて講ずべき措置⑩相談したこと等を理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない旨を定め、労働者に周知・啓発すること※労働者が事業主に相談したこと等を理由として、事業主が解雇その他の不利益な取り扱いを行うことは、労働施策総合推進法において禁止されています。

お問い合わせ：厚生労働省

北海道労働局

雇用環境・均等部

指導課

電 話 番 号：011－709－2715（受付時間：８時30分～ 17時15分）※土日・祝日・年末年始を除く※本特集は、厚生労働省ホームページに掲載されている資料を参考に函館商工会議所の編集責任の下で再編したものです。
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金

融

経営改善

税

務

労

務

法

務

新規創業

取引照会

情 報 化

環境対策

などでお悩みはございませんか？ どんなことでもお気軽にご相談ください

中小企業相談所だより
個人事業者の確定申告に係る納税相談会ご案内
個人事業者の令和３年分確定申告（所得税・消費税）に係る納税相談会を
下記の通り実施します。

実施期間：令和４年２月14日㈪～３月11日㈮（予約制）（納期限は、所得税：３月15日㈫、消費税：３月31日㈭です）
対象の方：下記要件にあてはまる個人事業者•開業届など確定申告上必要な届出が済んでいること•決算集計（売上・仕入・各経費）が概ね済んでいること（下記【相談時にご持参頂く資料】参照）• e-Tax 送信準備ほか本所業務手順に従い必要書類等の提出へ協力頂けること•令和２年分青色決算書の特別控除前所得が原則として400万円以下、または消費税課税売上高（資産の譲渡等の対価の額）が3,000万円以下であること【ご了解いただく事項】※北海道税理士会函館支部との派遣契約に基づき実施する相談会です※相談時間は80分以内、実費程度の手数料を頂戴しております（詳細はお問い合わせ下さい）※来所の際にはマスク着用・来所時の検温をお願いしています。また、当日に体調がすぐれない方や、
37.5度以上の発熱がある場合には、連絡の上日程の変更をお願いします【相談時にご持参頂く資料】•税務署より送られてくる「確定申告のお知らせ」（１月下旬に税務署より送付される
「確定申告のお知らせ」（ハガキまたは封書）には、消費税申告の有無・
予定納税金額が記載されていますので、相談時に必ずご持参下さい）•下書きした決算書、帳簿等の収入・経費が分かるもの•国民年金・健康保険の支払額（令和２年度・３年度通知書等）•生命保険（一般・介護・個人年金用）・地震保険の控除証明書•医療費などその他控除を受けたいものの書類•扶養親族氏名、生年月日•各帳簿一式、事業主の印鑑•事業収入の他、年金、給与、不動産等の別途収入がある場合は源泉徴収票や収支明細など

ご予約・お問い合わせ：経営支援課
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TEL : ０１３８－２３－１１８１

「働き方改革」
専門相談（

北海道労働局委託「北海道働き方改革推進支援センター」事業）をご活用下さい！

同一労働同一賃金、最低賃金引き上げ、定年延長、高齢者雇用、生産性向上、雇用関連の助成金、就業規則、

人手不足対応などについて対応を進めたい方、商工会議所会員・非会員問わず、事業を営んでいる方はどな
たでも利用できますので、お気軽に活用頂き経営にお役立て下さい。（相談料無料、予約制）

酒井亮子 氏（北海道社会保険労務士会函館支部）

相談員

社会保険労務士

相談日

2月18日、3月18日（第3金曜日10：00～16：00）
専門相談実施日の申込については函館商工会議所 web サイトを併せてご覧下さい。

ご予約・お問い合わせ：経営支援課

TEL : ０１３８－２３－１１８１
概要とインボイス制度の実務対応

経営に役立つガイドブックを活用しませんか？

同一労働同一賃金
対応の基本

本所では労務やビジネスに関する経営支援を目的としたガイドブックを各種取り揃えております。
上記以外にも各種分野に関する小冊子や関係施策のパンフレットがありますので、ご希望の方は 本所

経営支援課（tel23-1181）、銭亀沢支所（tel23-1185）までお申込、ご相談下さいますようお願いいたします。（無料配布、在庫が無くなり次第、配布終了となります。）

個別専門相談ご案内 無料

相談は事前予約制となっておりますので、℡23-1181にご予約願います。

金融個別相談商標・特許相談（発明相談）

法律相談

日本公庫を含む新規または既往借入・借換についてのご相談
実施日／2月16日㈬ 10：00〜12：00
相談員／‌日本政策金融公庫函館支店‌
国民生活事業担当者

特許･商標・知的財産、新しい発明・技術・サービス等についてのご相談
実施日／2月24日㈭ 11：00〜16：00
相談員／英知国際特許事務所 所属弁理士‌
INPIT 北海道知財総合支援窓口 相談員

商取引に関する契約・権利等、企業法務全般についてのご相談
実施日／2月25日㈮ 13：00〜16：00
相談員／弁護士 堀田 剛史 氏

保証協会個別相談

経営相談

資金借入・借換等に関する保証制度についてのご相談
実施日／3月8日㈫ 10：00〜16：00
相談員／北海道信用保証協会‌
函館支店担当者

法人設立、経営改善、事業承継、税務など経営一般についてのご相談
実施日／3月9日㈬ 13：00〜16：00
相談員／公認会計士 鎌田 直善 氏

5

ＩＴ相談

IT活用投資、テレワーク推進、IT導入補助金などについてのご相談
実施日／3月10日㈭ 13：00〜16：00
相談員／‌ＩＴコーディネータ
川田 博仁 氏‌ＩＴコーディネータ
市村 淳一 氏物の栗よりプレミアムな味わいを生み出す概念を超えた究極の極細モンブランを是非多くの方へ味わって頂きたいです。

Vol.95

会員 N O W目指して差した洋菓子店を
根
に
域
地
テーマ

▲当店一押し「カロメリ★マウンテン」（1,080円）

JENICO ㈱
CAROMELI ＆ 表取締役 銭谷 泰仁
代

今月のおススメ

今月のおススメは２月14日「バレンタインデー」に合わせて販売する「クラシカルショコラケーキ」（1,620円）、「生
チョコシフォンケーキ」（1,188円）のほか、各種ギフト

CAROMELI ＆ JENICO ㈱商品や３種類の味が魅力の生チョコ（972円）や可愛いス

当店は、平成24年に人見町で「スイーツカフェカロメリ

ティックチョコ等もご用意しております。是非この機会にア」として個人創業後、令和元年に現在地に移転し今年でご賞味ください。

３周年を迎える洋菓子製造販売店です。店舗名の「カロ」
は親愛なる人。「メリア」は花びらを重ね合わせた大輪の花。
スイーツで大切な人との笑顔の輪を広げます。という意味を込めています。店舗では、常時「ケーキ」は約30種類、「焼菓子」は約50種類が並ぶほか、チョコレートなどのギフト商品も多数あり、昨今のマリトッツォブームを受け、昨年８月からは「パン」の製造販売も行い、定番の「カロ☆メロンパン」（183円）をはじめ洋菓子店ならではのスイーツ
パンを取り揃え地域のお客様にご愛顧いただいております。

▲2月14日「バレンタインデー」
向け各種商品

今後の目標

ケーキとパンをメインとしたスイーツ店を目標に、コロ

ナ禍により現在休止しているイートインスペースを利用して、パンコーナーの充実を図り、地域に根差した「街の洋菓子店」として販路拡大していきたいです。また、冷凍ケー
キなどのネット通販も注力していきたいです。
▲ショーケースいっぱいに並ぶケーキ

CAROMELI ＆ JENICO ㈱

当店のこだわり店 舗 名：スイーツカフェ カロメリア
住所：函館市鍛治１丁目48－29－１
Ｔ Ｅ Ｌ：0138-32-5060
営業時間：10:00～19:00
定 休 日：毎週木曜日（祝日の場合は翌日、不定休あり）
駐 車 場：12台（店舗横５台、第二Ｐ７台）
Ｈ
Ｐ：https://caromelia.com/
Ｍａｉｌ：info@caromelia.com
そ の 他：Instagram あり（ID：caromelia5060）

地域に根差した地元のお客様に愛される洋菓子店を目指して、お買い上げいただいたお客様が喜び笑顔になれるよ
うな洋菓子製造を心掛けながら明るく開放的な店舗運営に努めております。一押しケーキは、当店オリジナル「カロメリ★マウンテン」（1,080円、１日限定50個）、砂糖を一切使わず和栗100％の極細１㎜のペーストで仕上げた函館初のモンブランです。今まで味わったことのない食感と本6

Member’s Board

ヴィラ・コンコルディア

リゾート＆スパ

Villa Concordia : 心を楽しませ、カラダを休ませる最上のホスピタリティを・・・

北海道函館市の観光エリア、末広町の南部坂、「ヴィラ・コンコルディア リゾート＆スパ」。
そこはまるでご自分の別荘でくつろぐようなリラクゼーションをご提供する、北欧をイメージしたスタイルのホテルです。

SPA

Concordia : 2階フロアーを全面に使った「スパ・コンコルディア(Spa Concordia）」

北海道では当スパのみ『ヴィシーシャワー』という設備がございます。
筋肉を痛めずに張りをほぐし、効果的に全身の血行を促進します。
世界中でその美容効果が認められ、高級サロンなどで採用されています。
また、コロナ禍でも安心・安全にご自身で行う美歯口セルフホワイトニングも大変人気です。
ぜひ Spa Concordia で美を磨き、癒しのひと時をお過ごし下さい。

レストラン麓：函館の海の幸を詰め込んだこだわりシーフードプラッター

新鮮な海の幸を堪能して頂くために一つ一つ食材にあった調理法で提供。磯の香り、身がふっくら色鮮やかな魚介、
炙りによって引き立つ食感や香ばしい香り、貝本来の甘みや旨味。荒波にもまれて身が締まった海の幸を一つのプレートに盛り込み、【函館の魅力】を見て食べて全身で感じることが出来ます。
北海道の食材を味わい尽くすことが出来る料理となっております。ご家族でのお食事やデート、女子会、親睦会など
幅広くご利用ください。

ホテル QR コード※写真はイメージです

函館商工会議所会員様限定優待情報【２０２２/２/１１～２０２２/３/３１】ご予約の際「ともえ」を見たとお伝え下さい。

■レストラン麓：料理長おすすめの一品プレゼント■SPA：高級アメニティセットプレゼント又は炭酸ミストヘッドスパ１０分サービス
住
所
T E L
交通アクセス
駐 車 場〒040-0053 北海道函館市末広町3-5
０１３８-２４-５３００
F A X ０１３８-２４-５３０１
函館駅から車で5分、電車で１０分、徒歩で２０分
５台
総部屋数 １０室

優待情報の詳細等については、直接店舗へお問い合わせください

たけ だ

武田

先 行きがあまりにも不 透 明な 時 代
だからこそ
今を楽しむことが大事だと思う。

書道家

武田
7

双雲

そううん

双雲

１９７５年熊本生まれ。東京理科大学卒業後、ＮＴＴに就職。約３年後に書道家として独立。ＮＨＫ大河ドラマ「天地人」や世界遺産「平泉」など、数々の題字を手掛ける。
講演活動やメディア出演のオファーも多数。
ベストセラーの『ポジティブの教科書』のほか、著書は50冊を超える。２０１３年度
文化庁から文化交流使に任命され、ベトナム・インドネシアにて、書道ワークショップを開催、17年にはワルシャワ大学にて講演など、世界各国で活動する。近年、現代アーティストとして創作活動を開始し、15年カリフォ
ルニアにて、アメリカ初個展、19年アートチューリッヒに出展、20年には、ドイツ、
代官山ヒルサイドフォーラム、日本橋三越、大丸松坂屋（京都店・心斎橋店）、GINZA
SIX、伊勢丹新宿店にて、個展を開催し、盛況を博す。

kaigisyono ugoki

会議所のうごき女性会

は、感染症対策を徹底のうえ開催し、会員同士の交

全道女性会セミナー鑑賞会を実施

流を深めることができました。

去る1月21日、本所会議室にて、北海道商工会議所女性会連合会主催による「全道商工会議所女性会
セミナー」にオンライン参加し、平山会長をはじめ会員10名が鑑賞しました。
当日はトトノエトトノウ代表 大谷尚子氏による『生 産 性 向 上・ 働 き 方 改 革 へ 向 け て「業 務 効 率 をUP する整理整頓術」』と題した講演を鑑賞し、モノやパソコン内の整理整頓の方法や業務効率改善等について出席者は興味深く耳を傾けていました。
年が明け、最初の会員交流の場となった当セミナー▲会場の様子また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影

みなみ北海道地区
観光土産品公正取引協議会

響により、開催延期（当初、令和３年９月開催予定）

令和３年度 役員会を開催

函館大会｣ については、改めて、本年10月６日にとなった ｢第55回全国観光土産品公正取引協議会

去る２月２日、本所議員室において、標記役員会

当市において開催予定となっており、状況を見定め

を宮本会長、石黒・関副会長はじめ５名が出席し、ながら、函館大会開催に向けた準備を行っていくこ

開催しました。

とを確認しました。

当日は、はじめに、役員改選（案）について審議が行われ、宮本会長はじめ現行役員全員が留任する方【第66回函館圏優良土産品推奨会について】

向で、令和４年度の総会へ上程されることとなりま

同推奨会の詳細については、本所ホームページ
または、同封の折込チラシをご確認下さい。

した。続いて、「第66回函館圏優良土産品推奨会」の開催について審議が行われ、新型コロナウイルス

函館商工会議所ホームページ
URL：https://www.hakodate.cci.or.jp/

感染症対策を万全に施した上で、本年３月22日に開催することが決定しました。

暮らしを支える異形管で地域の未来をつなぐ株式会社 村瀬鉄工所

8令和４年１月

Ⅰ 調査要領⑴ 調 査 時 点 及 び 調査方法	調査票を令和３年12月９日に郵送し、令和４年１月11日を締切日として、ＦＡＸ
で回収⑵調 査 対 象 期 間

令和３年10月～12月期実績及び令和４年１月～３月期見通し

⑶調

査

対

象

函館地域の本所会員事業所360社

⑷対

象

業

種	製造業、建設業、卸売業 ( 従業員20人以上 )、小売業、サービス業 ( 従業員10人以上）

⑸回

収

率

⑹回 答 企 業 内 訳
⑺語

句

の

説

55．０％（回答数198社）
製造業58社、建設業37社、卸売業37社、小売業39社、サービス業27社

明	ＤＩとは、ディフュージョン・インデックス(Diffusion Index  景気動向指数 )の略で、景気の上向き傾向を表す回答割合 ( ｢増加｣や｢好転｣など )から景気の下向き傾向を表
す回答割合( ｢減少｣や｢悪化｣など )を引いた値

Ⅱ 調査結果概要
令和３年10月～12月期の函館地域の景況は、業況判断ＤＩにおいて、前期比ＤＩ値（5.7）が前年同期調査時 ( ２年10月～12月期：ＤＩ▲16.7) に比べ上昇し、マイナスからプラスに転じているほか、次期見通しの今期比ＤＩ値（▲24.1）も、前年同期調査時 ( ２年10月～12月期：ＤＩ▲39.6) に比べ上昇していることなどから、総じて、
新型コロナウイルス感染症の新規感染者数の減少等を受け、持ち直しの動きが窺われるものの、令和４年１月に入り、オミクロン株による感染例が全国的に急増しているなど、先行きについては予断を許さない状況にあるものと推測される。
【業

況

判

【売

上】  前年同期比ＤＩでは、全業種で▲16.2と前回調査時 (３年７月～９月期 : ＤＩ▲25.5)より9.3
ポイント上昇した。業種別でも、建設業を除く全ての業種で上昇した。

【純
【資

利
金

益】  前年同期比ＤＩでは、全業種で▲21.9と前回調査時 ( ３年７月～９月期 : ＤＩ▲33.2) より
11.3ポイント上昇した。業種別でも、建設業を除く全ての業種で上昇した。
繰

【雇

【設

断】  前期比ＤＩでは、全業種で5.7と、前年同期調査時（２年10月～12月期 : ＤＩ▲16.7）より
22.4ポイント上昇した。また、次期見通しの今期比ＤＩ値も、全業種で▲24.1と、前年同期
調査時（２年10月～12月期 : ＤＩ▲39.6）より15.5ポイント上昇した。

り】  前期比ＤＩでは、全業種で4.7と前年同期調査時（２年10月～12月期 : ＤＩ0.0）より4.7ポ
イント上昇した。また、次期見通しの今期比ＤＩ値も、全業種で▲8.3と前年同期調査時（２年10月～12月期 : ＤＩ▲12.6）より4.3ポイント上昇した。
用】  前年同期比ＤＩでは、全業種で▲4.2と前回調査時 ( ３年７月～９月期 : ＤＩ▲8.1) より3.9
ポイント上昇した。一方、従業員過不足ＤＩは、全業種で▲24.0と前回調査時 ( ３年７月～
９月期 : ＤＩ▲19.6) より4.4ポイント下降した。業種別でも、建設業と卸売業を除く全ての業種で下降するなど、不足感が強まりつつある結果となった。

備

投資】  今期の新規設備投資実施企業割合については23.2％で、前回調査時 ( ３年７月～９月
期 :25.4％ ) より2.2％下降した。なお、設備投資目的は依然として「老朽のための更新」が最も多く､ 次いで「省力化・コストダウン設備」が挙げられた。次期の新規設備投資実施予定企
業割合については、19.4％となった。

【経 営 上 の 問 題 点】  現在最も苦慮している経営上の問題点を業種別でみると、製造業では「原材料高」、建設業
では「受注の不振」、卸売業では「仕入商品の値上がり」、小売業では「売上の不振」、サービス
業では「客足の減少」が多く挙げられた。

※各調査項目の詳細は、本所ＨＰ (https://www.hakodate.cci.or.jp/data_hakodate/hakodatekeiki) に公開しております。

お問い合わせ：地域振興課 TEL :０１３８－２３－１１８１
9

会議所 のうごき

函館商工会議所
令和３年度 第３四半期景気動向調査結果

ご案内

中小法人・個人事業者のための事業復活支援金

コロナの影響を受けた事業の継続・回復を支援■給付対象
 ①新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業者②2021年11月～2022年３月のいずれかの月（対象月）の売上高が、2018年11月～2021年３月の間の任意の同じ月（基準月）の売上高と比較して50％以上又は30％以上50％未満減少した事業者➡①と②を満たす 中小法人・個人事業者が給付対象 となり得ます。
※計算に当たっては、新型コロナウイルス感染症対策として国又は地方公共団体による支援施策により得た給付金、補助金等は、各月の事業収入から除きます。ただし、対象月中に地方公共団体による時短要請等に応じており、それに伴う協力金等を受給する場合は、「対象月中に時短要請等に応じた分」に相当する額を、対象月の事業収入に加えます（給付額の算定においても同じ）。

■給 付 額中小法人等：上限最大２５０万円
個人事業者等：上限最大５０万円
算 出 式：給付額＝（基準期間※の売上高）ー（対象月の売上高）×5か月分※「2018年11月～2019年３月」「2019年11月～2020年３月」「2020年11月～2021年３月」のいずれかの期間（基準月を含む期間であること）

給付上限額

売上高減少率

個人
事業者▲50% 以上▲30% 以上50% 未満

50万円
30万円

年間売上高※
１億円以下
100万円
60万円

法人
年間売上高※
１億円超～５億円
150万円
90万円

年間売上高※
５億円超
250万円
150万円

※基準月（2018年11月～2021年３月の間で売上高の比較に用いた月）を含む事業年度の年間売上高■申請方法

１．インターネットによるオンライン申請で、メールアドレスが必要です。ＰＣやスマートフォンのメー
ルアドレスをお持ちでない場合は、フリーメールの利用を検討して下さい
２．既に昨年の「一時支援金」「月次支援金」受給済の方は、下記３以降の手順は不要で、その際に使用した「申請 ID」でポータルサイト内「マイページ」にログインし申請が出来ます。この「事業復活支援金」に初めて申請する方は、まず最初にポータルサイトに基本項目を入力登録し「申請 ID」を取得します
３．申請 ID の取得に続き、営業実態に関する「事前確認」手続きが必要です。お手元に「申請 ID」、法人の場合は「法人番号」、「所定の宣誓・同意書」( ポータルサイトから PDF ファイルをダウンロードして印刷 ) をご用意下さい
４．会員事業所の方は、当所で「事前確認」を行います（手数料等は不要）。パソコンからインターネッ
ト検索で 函館商工会議所 事前確認 と検索入力して表示されたページに記載の PDF ファイルを印刷して頂くか、パソコンが利用できない場合は0138-23-1181経営支援課へ電話にてご請求下さい

５．上記４のチェックシート記入の際は商議所の会員番号が必要ですので、当所あて「事前確認を依頼したい」とお電話下さい。その際に会員番号をお伝えします６．チェックシートＡ (1枚 ) を全て確認・記入後、FAX・郵送・窓口持参のいずれかで提出願います
７．当所で内容確認を行い申請事務局へ確認済通知を発行し、その旨を事業所の代表者様へ連絡いたします。申請者様はポータルサイトから本申請に進みます■申請期間
令和４年１月31日 ( 月 ) ～ ５月31日（火）24時【事前確認期限は５月26日（木）】➡本制度の詳細については、以下のホームページをご確認ください。
（ＵＲＬ：https://jigyou-fukkatsu.go.jp/）
お問い合わせ先：事業復活支援金事務局 相談窓口
【申請者専用】ＴＥＬ：０１２０－７８９－１４０ ８：３０～１９：００（土日、祝日を含む全日対応）
10

Information～食品事業者の皆様へ～

全ての加工食品に原料原産地表示が必要になります
期限は令和４年３月末です。ご対応はお早めに！
食品表示法に基づく食品表示基準が平成29年９月１日に改正
され、全ての加工食品（輸入品を除く）の重量割合上位１位の原材料について原料原産地の表示が必要になります。
令和４年３月31日までが経過措置期間ですが、包材の発注等に混乱が生じないよう、計画的に表示の切替え等を行ってください。
※原料原産地表示の具体的な表示方法や表示をする際のルールについては、消費者庁の下記のページで確認して下さい。
https://www.caa.go.jp/policies/policy/food_labeling/quality/country_of_origin/index.html※農林水産省では、食品事業者の方が原料原産地表示制度に円滑に対応していただけるよう、「新しい原料原産地表示制度 - 事業者向け活用マニュアル -」や同マニュアルを解説する動画を作成しましたので、参考にして下さい。
https://www.maff.go.jp/j/syouan/hyoji/gengen_hyoji.html

令和３年度

年会費納入のお願い

本所令和３年度会費について、未納の会員様はお早めにご納入くださいますようお願い申しあげます。
なお、会費等の納入に際し、手間・手数料のかからない自動口座振替への移行をお勧めしております。ご希望の方は申込用紙をお送り致しますので、本所総務課までご連絡ください。
また、住所・代表者等の変更があった会員様につきましても、手続きが必要となりますので、ご一報くださいますようお願い申しあげます。

お問い合わせ：総務課 TEL :０１３８－２３－１１８１

事業所情報の更新
代表者
ご連絡お願いします
振替口座
事業所名

電話番号
住

函館商工会議所では、法定台帳の整備・運営を行っています。
最新の事業所情報をご提供ください。
お問い合わせ：企画情報課
11

TEL :０１３８－２３－１１８１

所

法人成Information！
力・
戦
商工会議所の検定試験
・
即
函館歴史文化観光検定（はこだて検定）

北海道観光マスター検定
道内各地の観光ガイドの方や観光業に携わる方をはじめ、各地域の皆さんが、北海道全体に関する幅広い知識を、自分の生活の中で涵養し身につける事によって、ホ
スピタリティ精神（おもてなしの心）を習得し、その地域の観光振興・
地域の活性化に向けて活躍されることが期待されています。

函館の街を中心とし周辺地域も含めた町に関する歴史・文化・産業・
地理・人々の暮らしなどの学習を通じて街への愛着や誇りを再認識
し、函館の魅力を観光客や全国の方々へおもてなしの心を持って紹介できる人材を育成することを目指し実施しています。

日商簿記検定リテールマーケティング（販売士）検定
小売・流通業界に従事する人にとって、販売技術だ
けでなく、消費動向や変化の流れを読み取る能力が必要となっています。小売業
における経営・店舗運営に関する総合的な知識を体系的に学ぶことができます。

「簿記を理解する」とは、会社の経営状態を知ること、
つまりは経営管理能力を身につけられる技能であり、どんな時代にも必要になる能力です。経理担当のみならず、営業職・管理職にも求められる知識です。

日商ＰＣ検定日商プログラミング
プログラミングを学ぶことは、社会人として必要な論理思考能力、問題解決力の向上につながります。
基本的なスキルの習得を中心とした試験内容なので、IT 技術者（志望者）のみな
らず、学生、社会人、年齢、職業を問わず、幅広く多くの方を対象としています。

企業実務において、パソコンソフトの操作ができるだけでなく、どのように活用すれば、効率的・効果的に業務を遂行できるかが重要になります。本試験では、主として Microsoft® Word ®
を活用し、正しいビジネス
文書の作成や取り扱いができる能力を判定します。

東商６検定

カ ラ ー コ ー デ ィ ネ ー タ ー ： 仕事に役立つ実践的な色彩の知識を学ぶことのできる
ビ ジ ネ ス 実 務 法 務 ： 法務部門に限らずあらゆる職種で必要とされる法律知識が習得できる仕事の法律入門
福祉住環境コーディネーター ： 超高齢化社会を迎えた日本で、ますます存在感が高まる検定試験
ＢＡＴＩＣ ( 国際会計検定 ) ： グローバルなビジネスシーンに不可欠な英語力と国際会計スキルを同時に測る「ＳＤＧｓ」を身近なものへ。
環 境 社 会 ( ｅ ｃ ｏ 検 定 ) ： 複雑・多様化する環境問題を幅広く体系的に身に付く。

ビ ジ ネ ス マ ネ ジ ャ ー ： 企業組織の要である管理職（マネジャー）の土台づくり

函館商工会議所

検定試験ホームページ

https://www.hakodate.cci.or.jp/kentei
12

Information

約

商工会議所等の会

員事業所同士が取引！

日本中の事業所と商談でBtoB向けHPプ
アクセスアッム

BMプレミア

店舗向けHP
作成サービスBMテンポ

iタウンページ
連携：企画情報課
お問い合わせ23-1181
TEL：0138-

った使い方
各事業所に合！
あります！！
13

R

自動掲載でP

Information

北海道事業継承・引継ぎ支援センター函館サテライト「事業承継専門相談」実施のご案内～廃業を検討される前にまずはご相談を～「北海道事業承継・引継ぎ支援センター」は経済産業省の委託事業として、事業承継に関わる相談等をワンストッ
プで行う公的機関です。4月より函館商工会議所内に「函館サテライト」が設置され、専任のエリアコーディネーター
が事業承継に関する様々なご相談に対応し、7月から月に1回の専門相談を実施しております。会社・事業の譲渡を検討したい方だけではなく、会社・事業を譲受したい方も利用可能ですので、どうぞご利用下さい。
（相談無料・
秘密厳守）

2月16日、3月16日（第３水曜日）■実 施 日／■時

間／13：00～16：00（予約制・相談時間50分以内）■相 談 員／同センター■場

所／本所２Ｆ

浜鍛冶

函館エリアコーディネーター

省氏

同センター函館サテライト相談室■利 用 方 法／商工会議所あて電話またはＦＡＸにてご予約下さい。
なお、本所ホームページからもお申込可能です⇒「函館商工会議所

ご予約・お問い合わせ：経営支援課

専門相談」で検索

TEL：０１３８－２３－１１８１

新入会員のご紹介 ㈱ＳＡＫＵＲＡ

事業所名

ご入会ありがとうございます


新入会員
募集中!
年会費
入 会
資 格

個人事業主
法 人・団 体主な営業内容ホテル業※掲 載をご承諾いただいた会員様のみご紹介させていただいております。


（敬称略）

地域の商工業者の力が商工会議所の力に、そして地域経済の力となります。
会員事業所の皆様におかれましては、お知り合い、関係先の事業所を是非ご推薦、ご紹介賜りますようお願いいたします。

12,000円（2口）以上
24,000円（４口）以上

口数は１口／6,000円で、入会金は不要です。
なお、会費は全額経費として換金処理ができます。

個人、法人、規模、業種を問わず、原則として本所地区内に事業所を置く事業者の方、またはそれ以外の事業者で本所趣旨に賛同される方。さらに、地域経済に寄与する産業として医療・福祉・宗教法人・士業サービ
ス業等の方もご加入することができます。

お問い合わせ：企画情報課

TEL：０１３８-２３-１１８1

ENEOS㈱特約店

澤田商事株式会社〒049‑0161 北斗市飯生1丁目14番1号
TEL（0138）73‑3016 FAX（0138）73‑5208
14

「 伝 え た い こ と は 繰 り 返 す」
伝えたはずなのに、伝わっていない。相手から「言っ加え、アドバイスする場合などは筋道を立てる必要もたよね？」と言われ、記憶になくてモヤモヤすることあるでしょう。

がある。誰にでもいつでも起こり得ることです。実

このような要因が、正確に相手の話を認識することは、人の話を真剣に聞いていても受け止められるのはを阻害してしまうのです。このことを理解した上で心50％以下です。なぜなら相手の話を聞いているとき掛けることは、「大切なことは繰り返し伝える」「確認にそれを阻害する要因が存在するからです。まず、一する」ということです。大人だから１回言えば分かる、

つ目は「自分の記憶がよみがえる」こと。人の話を聞何度も確認したら相手に失礼になるのではと思わずに、きながら、「あ、それ知っている」「あのことかな？」「こ

伝えたいことは繰り返すことでトラブルを最小限に抑の前その場所に行った」と自分の記憶と結び付けながえられます。話の中で最後に確認するのもよいですし、ら話を聞きます。そうすると、瞬間的にではあります

メールなどでリマインドするのも効果的です。言ったが、意識が相手の話からそれてしまうのです。

言わないトラブルは信頼関係を崩壊させますので、面二つ目は「自分の気持ちが動く」こと。相手の話に倒がらずに普段から丁寧なやりとりを心掛けましょう。

影響されて、気持ちがアップダウンしたり、自分事として捉えてしまったりすることがあります。例えば、



日本メンタルアップ支援機構

誰かの悪口を聞き自分にも思い当たるところがあるな



代表理事
大野

萌子

と心配になったり、仕事の段取りを聞いていて自分も処理していない案件があったと思い出して焦ったりするといったように、気持ちが動くことで意識が自分の方に向いてしまいがちになります。自分の気持ちに意識が向いてしまうと、しばらく上の空になってしまう
ことさえあります。
最後に「相手への対応を考える」こと。私たちは、相手の話を聞きながらも常にどのように対応すればよ

おおの

大野

いかを瞬時に考えています。単なる応答の言葉選びに

もえこ

萌子

法政大学卒。一般社団法人日本メンタルアップ
支援機構（メンタルアップマネージャ資格認定機関）
代表理事、産業カウンセラー、２級キャリアコン
サルティング技能士。企業内健康管理室カウンセ
ラーとしての長年の現場経験を生かした、人間関係改善に必須のコミュニケーション、ストレスマ
ネジメントなどの分野を得意とする。現在は防衛省、文部科学省などの官公庁をはじめ、大手企業、大学、医療機関などで年間１２０件以上の講演・研修を行い、机上の空論ではない「生きたメンタルヘルス対策」を提供している。著書に『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』（サンマーク出版）ほか多数。

第65回 函館圏優良土産品推奨会 奨励賞

函館散歩 ミルクあん 5個入
5 個…………………

660

円(税込)

厳選した北海道産牛乳と小麦を使用したカステラまんじゅう。牛乳を使った優しい味わいの白餡が冬の函館を思わせる。

㈱千秋庵総本家

函館市宝来町９‑９

TEL ０１３８‑２３‑５１３１㈱千秋庵総本家

http://www.sensyuansohonke.co.jp/
15青森商工会議所会員事業所のご紹介
青森商工会議所会報『かけはし12月号「商工プラザ」』より会員事業所の取り組みを紹介します。

商 工 プ ラ ザ

株式会社日本トリム青森営業所


所長

遠藤

拓郎 さん

水素水のある上質な生活を提案。
「健康長寿社会」の実現に貢献
水道に整水器を設置するだけで、毎日飲む水が水どへも可能性が広が素を含んだアルカリ性の「電解水素水」に変わる―。

る。
「滋賀県草津市「電解水素水整水器」の販売会社（本社・大阪市、森のメロン農家では水澤紳勝社長）として1982（昭和57）年に創業、90年

素水を使用したメロには高知県南国市に自社工場を設立してメーカーとンの収穫が順調で、しての存在感も強めている。整水器売上金額№１、サイズが一回り大き全国28か所に支社・営業所を置き ( 青森営業所は

く、糖度も基準値を2011年８月に開設 )、グループ企業は海外にまで及アップする生育が見ぶ。
「当社の整水器は高濃度の水素を生成する『固体

込まれています」。

高分子膜電解槽』を搭載。それには血液透析の医療

ウォーターヘルス分野で応用されている当社が培った技術力が生かさケア事業を中核とすれており、体に優しい水素水を作ることに成功してる企業グループとして、「健康経営」を一つの重要います」。しかもこの一台で水素水のほか酸性水、戦略と捉え、社内外でさまざまな取り組みを実践。

浄水が使用できる。

こうした取り組みが評価され、経産省・日本健康会「日常的に体に良い水を飲むことが健康保持にもつながります」と話す
遠藤さん

家庭用管理医療機器として厚労省の認証を受け、議による顕彰制度「健康経営優良法人2021」( 大規「胃もたれや胃の不快感を和らげるなど胃腸症状の模法人部門 ) に認定された。「職場環境の改善や業改善に効果があることも認められています」。

務の効率化を進め、社員を健康にして、企業の生産性 ( 医療費の削減など ) を高めることにつながって

日本トリムは創業以来、人間にとって最適な「水」います」。

とは何かを追求し続けている。
「これまで20を超えベンチャー精神を持って挑戦し続け、グローバル

る国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を国際学術誌等に数多く発表しています」。

なメディカルカンパニーへの飛躍を目指す。

直近の事例では早稲田大学との共同研究で、電解水「本県は県を挙げて短命県返上に取り組んでいま素水によるアルコール耐性のメカニズムを解明、「水す。『水』を通して、快適で健康なヒューマンライ

素水には二日酔いの原因物質の量を低減するというフの創造を目指している当社がその一助となり、健作用があることが示唆されています」。

康長寿社会の実現に貢献したい」

電解水素水の応用は医療のほか農業、工業分野な問い合わせ先青森市本町1–2–15

青森本町第一生命ビルディング7F

TEL 017–732–6201〒040-0022 函館市日乃出町28番2号
TEL（0138）53-2231㈹ FAX（0138）53-4355

URL：http://www.ryubun-do.co.jp/ E-mail：info@ryubun-do.co.jp

羽ばたか せます あなたのイメージ。

16真心こめてお手伝い

函館市大縄町 2-10

函館市田家町 5-29
※駐車場完備代表

24時間ご対応しております令和四年二月十日発行︵毎月一回十日発行︶

函館商工会議所会員の皆さまへ

月号 函館商工会議所報﹁ともえ﹂四五七号

２

酒 井 康 次