実践キャリア・アップ戦略 キャリア段位制度

食の6次産業化
プロデューサー
国家戦略・プロフェッショナル検定
食Pro.は、「食の6次産業化」
分野の人材の育成、キャリア・アップを支援する検定制度です。

一般社団法人食Pro.になろう！

「食の6次産業化（食Pro.）とは？
プロデューサー」「食の6次産業化プロデューサー」（愛称：食Pro.）とは？
●国家戦略・プロフェッショナル検定のひとつで、食の6次産業化を担う人材の認定、育成を目的としています。
●生産（１次産業）、加工（2次産業）、流通・販売・サービス（3次産業）の一体化や連携により、地域の農林水産物を活用した加工品の開発、消費者への直接販売、レストランの展開など、食分野で新たなビジネスを創出するための職能レベルを認定します。
●食Pro.のプロレベルは、「農林水産物を高付加価値化する事業の企画に携わり、市場開拓を先導するとともに、参画する主体間の利害関係を調整し、適正な付加価値配分を行うことができ、異業種横断でプロジェクトを組成・管理し、実績を上げることができる人材」
です。

食Pro.の認定・育成システム●食Pro.では、エントリーレベルのレベル１からトッププロのレベル6まで、6段階でレベル認定を行います。
●ご自身の現状に近いレベルから取り組み、ステップアップしていくことができます。

食Pro.とは食分野で新たなビジネスを創出する方のこと

レベル認定には、エントリーレベルからプロレベルの方まで取り組め、ステップ・アップが可能

対象となる方とは？
食の6次産業化で活躍したい方はどなたでも対象です！
●いま、「食」や「地域」をめぐるさまざまな課題を解決するため、「食」の付加価値の向上や生産性の向上を強固な「経営力」のもとに進める「食の6次産業化」のプロ人材の育成が急務です。
●「プロデューサー」の言葉には、食分野において新たなビジネスを創出することにより「新しい価値を創造していく方」という意味が込められています。
●食の6次産業化の現場で活躍中の方、これから取り組みたい方や、自らがプレイヤーとしてビジネスに取り組む方も、周りでサポートする方も、関係者のコーディネートを行う方など、どなたも対象になります。

行政機関で働く方、農協・漁協で働く方、コンサルタントの方、金融機関で働く方高校・専門学校・大学などに在学中の方

食分野で新しい価値を創造する食Pro.をめざしませんか？

食の6次産業化の現場で活躍中の方、これから取り組みたい方が対象

どんなメリットがあるの？
食Pro.レベル認定に取り組むことで…
●自分の「わかる（知識）」と「できる（実践的スキル）」がどの程度の水準にあるかを客観的にチェックできます。
●また、さらなるステップ・アップを図るためには何を理解してどのような実践的スキルを身に付ければよいのかを確認できます。
●新たにチャレンジする方にとっては、将来のキャリア・パスや成功のモデルが明確になります。

食Pro.に認定されると…
●食Pro.として自己の能力・スキルをPRできます。
●レベル認定者は、名刺に「食Pro.」のロゴマークを入れられるほか、認定されたレベル、氏名、居住地（都道府県名）などを食Pro.のウェブサイトに掲載することができます。
●消費者や他 の事業者からの信頼性が高まることにより、「食の6次産業化」を行う上で不可欠なビジネスパートナーを見つけやすくなるなど、ビジネスの発展・拡大が期待されます。
●法人での処遇の改善や採用チャンスの拡大が期待されます。
食の 6 次産業化プロデューサー

食農六郎

Rokuroh Shokunou〒102-0083
TEL

東京都千代田区麹町 4 丁目 5-20 KS ビル 2F

03-6272-6820

e-mailinfo@facp.or.jp「食Pro.」
およびそのロゴマークは商標登録されています。
権利者の許諾なく使用することは一切できません。
（登録5632832号,5632833号商標,）

キャリア・パスは？
食Pro.の人材像●食Pro.では、各レベルの人材像を次のとおりとしています。
●これらの人材像を参考に、自分の現在のレベル、少し頑張れば手が届くレベルから取り組みを始めます。
●ひとつずつ上のレベルを目指すことで、キャリア・アップの指標とすることができます。

※1

※1

※1

※2

※1 レベル2、レベル3の「わかる」、レベル3の「できる」では、「 事業主・法人スタッフコース」か「支援スタッフコース」を選択できます。支援スタッフコースは、コンサルタントや行政機関の方などを想定しています。
※2 レベル1の「できる」
は、育成プログラムの実習科目に含まれています。

まずは、自分の現在のレベル、少し頑張れば手が届くレベルからはじめる
ひとつずつ上のレベルを目指すことで、ステップ・アップが可能

レベル認定を受けるには？
取り組むレベルを決め、必要な手続きを確認●食Pro.の人材像などから、現在の自分の想定レベル、少し頑張れば手が届くレベルを検討する。
●取り組むレベルを決め、必要となる「わかる」「できる」のレベル申請手続きを確認する。
（P.6「レベルごとの評価対象と想定レベル」
を参照）「わかる」のレベル判定を受ける●教育研修機関が実施する「育成プログラム」を受講する。
●専用ウェブサイトでマイページ登録を行い、申請者ID ※を取得する。
●教育研修機関から修了証を受け取る。
●「わかる」
レベル判定の申請受付期限は、修了証発行日から1年間です。
●マイページにログインして、「 わかる」のレベル判定を申請する。
（郵送書類も確認、送付する。）「できる」のレベル判定を受ける●評価判定方法については、ウェブサイトに詳細な説明がありますので、必ず申請前にお読み下さい。
●専用ウェブサイトでマイページ登録を行い、申請者ID※を取得する。
●マイページにログインして、「 できる」の申請書ファイル（MSワード）をダウンロードする。
●申請書に必要事項を記入し、専用ウェブサイトからレベル判定を申請する。
（郵送書類も確認、送付する。）▶レベル4・5では、プレゼンテーションを含む面接試験を受けていただきます。

食Pro.のレベル認定！
※申請者IDは、初回のみ取得が必要です。
2回目以降は、同じ申請者IDで申請をしていただきますので、忘れないように注意して下さい。

「わかる」と「できる」のレベル判定のしくみ■レベルごとの評価対象と想定レベル※レベル6の評価判定方法は、検討中です。

■「わかる」のレベル判定を受けるには？

〈申請受付期限は修了証発行日から1年間です〉●教育研修機関等が提供する「育成プログラム」
を受講し、修了した上で、食農共創プロデューサーズにレベル判定を申請します。
●「育成プログラム」
は、学習内容、講義形式、時間等が基準を満たしていると認められたものです。
※内容等が基準を満たしていても認証されていないプログラムの受講では、レベル判定を申請できません。

■「できる」のレベル判定を受けるには？

「できる」のレベル判定・フィードバックレポート●申請書、必要書類を整え、直接、食農共創プロデューサーズにレベル判定を申請します。
●レベル2・3では、認定審査員による書類審査によりレベル判定が行われます。
●レベル４
・5では、書類審査のほかに、面接試験があります。
試験時間は、1時間で、うち30分はプレゼンテーションを行います。
各評価項目ごとの得点や審査員からのコメントが記載されています。
●フィードバックレポートには、

「わかる」と「できる」の評価
評価基準の考え方

生産調達

加工販売

サービスチーム●食Pro.のプロレベルは、「 農林水産物を高付加価値化する事業の企画に携わり、市場開拓を先導するとと消費者

企画・設計・開発

もに、参 画 する主 体 間 の 利 害 関 係を調整し、適正な付加価値配分を行

付加価値を適正に配分できる

うことが で き 、異 業 種 横 断 で プ ロ
ジェクトを組成・管理し、実績を上げ最終製品を高付加価値化できる新たな消費者を見つけることができる

食Pro.に求められる人材像ることができる人材」です。
●こうしたプロレベル（レベル4〜6）の人材へとステップアップするひとつの道筋として、レベル１〜３の評価基準を整理し、取り組みやすい順序を示しています。
●ただし、道筋はひとつではありませんので、すでにプロレベルのスキルをお持ちの方には、レベル４・5から取り組んでいただくことも可能です。

「わかる」の評価基準●「わかる」の評価は、育成プログラムの受講・修了の確認により行います。
●各レベル・コースの「育成プログラム」で受講する必要のある科目、必要時間は、次のとおりです。

「わかる」の育成プログラム内容
レベル

レベル1

科目名

必要時間

6次産業化論＞0分

食品流通

食品衛生管理（基礎）＞0分

経営及び経営分析の基礎
経営及び経営分析の基礎（事例）

農産物と水産物（実）＞0分

食品加工（基礎）（実）＞0分（実） ＞0分＞0分（事） ＞0分60分

事業計画
（基礎）

（事）

90分

財務の基礎

食品衛生管理（応用）

（事）

60分

事業計画
（応用）

（実） 360分 ◯支

農業技術と水産技術

（実）

90分

経営分析の応用（事） 90分 ◯支

食品加工（応用）

（実）

60分

財務会計

60分

金融制度

30分

コーディネート手法（基礎）支（実） 90分 ◯事（実） 360分 ◯農業・水産業及び食品加工・流通関連法規
マーケティング（基礎）

レベル3

必要時間

6次産業化事例分析

6次産業化関連法規

レベル2

科目名

（事）

180分
90分

支
90分 ◯
支
30分 ◯

マーケティング（応用）（事・実） 180分

事業計画
（応用）

商品開発

（事・実）

90分

6次産業化関連制度

90分

事業計画
（診断）

支
（事） 180分 ◯コーディネート手法（応用）

支（実） 90分 ◯

経営戦略
経営戦略
（事例）

（事）

90分

経営管理

（事）

90分

支30分 ◯・科目名に「（事）」の表示がある科目では、事例学習、事例演習が必要事」
・必要時間に「◯の表示がある科目は、事業主・法人スタッフコースのみ

・科目名に「（実）」の表示がある科目では、実習等が必要

支」
・必要時間に「◯の表示がある科目は、支援スタッフコースのみ

基準「できる」の評価基準●「できる」の評価は、申請者が提出した申請書、および実績を示す書類をもとに行います。
●評価指標は次のとおりで、レベル2〜5すべてに共通のものです。
●申請するレベルによって必須回答項目が異なります。
レベルが高くなるにつれて必須の項目が（必須でない項目についても回答することにより、ポイントが加算されます。
）多くなります。

「できる」の評価基準
評価基準

商品・サービスの開発

Lv

Lv

Lv

2

3

4・5

商品の企画・設計・開発に主体的に参画できる

○

○

○

商品の開発にあたり自分たちの強みを活用できる

○

○

○

市場の規模や成長性を正確に捉えられる○○

最終消費者と消費・利用シーンを想定できる○○点数

商品化・サービス化
自分たちの事業環境を見極め、顧客がつく商品開発を推進できる人材か

15点

評価指標

○

競合相手に対する競争優位性について客観的に確認できる○

損益分岐点を計算できる多角化等
持続的な発展のために、戦略的に事業開発を行える人材か販路開拓・プロモーション

新規販路の開拓・拡充

5点

メディア等への情報発信
最終消費者とのコミュニケーションを構築できる人材か

5点

販路の獲得手段を具体的に挙げられる

○

○

○

商品特性に合った販路開拓ができる

○

○

○
○

サプライチェーン（商流・物流・情報流）を合理的に設計できる○商品を最終消費者に認知させるための手段を具体的に挙げられる商品の評判を把握する手段を具体的に挙げられる

連携・コーディネート

○

○

○

○

○

○

自らが利害関係の調整役となれる（○）○

商品の売行きが伸び悩んだ場合に、協働者を鼓舞し、軌道修正できる

（○）

○

○

○

連携事業者の能力を活かすことができる

15点○

連携事業者間の付加価値配分を適正に行える地域を活性化しようという強い意志を保持できる
地域活性化への貢献
地域貢献を志し、行動する人材か

5点

○
○

商品を最終消費者に体験させるための手段を具体的に挙げられる
商品のバリューチェーンを支える人的ネットワークを築ける生産・加工・流通の連携や一体化、異業種との連携バリューチェーンを支える連携体制を築き、発展させるために必要なリーダーシップ、マネジメント力、ネットワーク力を有する人材か○○

商品の成功がもたらす各連携事業者の経営上のメリットについて説明できる
後続の商品開発のネタを出せる

15
点

商品・サービスを拡販できる人材か○選択しうる複数のアイデアの中から、最適なものを客観的に選択できる○商品の成功による地域への経済的な波及効果をシミュレーションできる○商品の成功による地域への非経済的な波及効果をシミュレーションできる
地域活性化のために本業とは直接関係のない活動も行える

その他アピールポイント
社会貢献度の高い事業を開発できる人材か

事業成果
実績のある（成功体験を有する）人材か

各10点
計20点
各10点
計20点

当該商品の成功により連携事業者のいずれかが新たな人材を雇用できる（した）
当該商品を通じて、便益創出・雇用創出以外の社会貢献を企図している○

当該商品の売上げは伸びている
当該商品により全連携事業者が利益を確保できている※○印が各レベルの必須回答項目です。

レベル2

合計点が20点以上で必須項目すべての回答が行われていること

レベル3

合計点が40点以上で必須項目すべての回答が行われていること
合計点が60点以上で必須項目すべての回答が行われていることかつ次の評価基準もしくは評価指標の全てで満点の50％以上の得点を獲得していること

判定の基準
レベル4

・商品・サービスの開発（商品化・サービス化）※7.5点／15点満点
・販路開拓・プロモーション（新規販路の開拓・拡充）※7.5点／15点満点
・連携・コーディネート（生産・加工・流通の連携や一体化、異業種との連携）※7.5点／15点満点
・事業成果のうち「該当商品の売上げは伸びている」※5点／10点満点

レベル5

レベル4の基準を満たし、かつ、合計点が80点以上であること

レベル判定の申請方法は？
「食の6次産業化プロデューサー」
ウェブサイト
http://www.6ji-biz.org/にアクセス「個人レベル認定申請」
をクリック●必要な手続き、審査手数料等を確認●【初回のみ】マイページ登録、申請者ID取得・パスワード設定

マイページにログイン

レベル認定申請を選択し、必要フォームを入力・送信（「できる」の申請は、あらかじめ申請書をダウンロードして記入し、保存した上で行って下さい。）

郵送する必要のある書類を食農共創プロデューサーズへ送付

審査手数料の振込み

申請手続き完了です！
レベル4・5を申請された場合は、事務局より面接試験に関するご連絡をいたします。
プレゼンテーションに必要な資料等をご準備ください。

よくあるご質問

レベル「判定」は、「わかる」で要求される知識、「できる」で要求される実践的スキルについて、それぞれレベルを満たしているかどうかの判断のことです。
レベル「認定」は、そのレベルで要求されている「わかる」と「できる」のレベル判定を受けることで自動的に行われます。例えば、「食Pro.のレベル２の認定を取得しています」と言うためには、「わかる」でレベル２のレベル判定、「できる」でレベル２以上のレベル判定を受けている必要があります。
（詳しくは、P６をご覧ください。）

食の6次産業化プロデューサーに必要な「わかる(知識)」を習得するためのプログラムのことで、高校や大学などの教育機関や、民間の研修機関などが実施します。
レベル１〜３の「わかる」のレベル判定を受けるために受講する必要があります。食の6次産業化に関わる人材育成の基準を満たしていることを認証されたもので、内容は「わかる」の育成プログラム内容（P.7）
をご覧ください。
これらの内容を含むプログラムであっても教育研修機関からの申請に基づいて、審査・認証されていないものでは、「わかる」のレベル判定を受けられませんので、ご注意ください。

各レベルの人材像などを参考に、挑戦するレベルを決めて申請してください。
「できる」のレベル判定では、レベル２、３は書類審査、レベル４以上は書類審査に加えて面接試験が必須となります。
このため、レベル４の判定を目指す方が面接の結果、レベル４の基準に達しなかった場合には、レベル２、３に判定されることがありますが、レベル２、３の判定を目指す方は面接試験を受けていないため、レベル４の判定を受けることはありません。
レベル２、３では、目指すレベルとは関係なく、得点と回答項目によって、レベル２、レベル３の判定を受けることができます。
レベル２の基準を満たさない場合は、レベル判定されません。

レベル２から挑戦をしたい場合は、「レベル１とレベル２」の育成プログラムを受講・修了し、まとめて「レベル２」の「わかる」のレベル判定を申請することができます。
これに加えて、「できる」のレベル２以上の判定を受ければ、レベル２の認定を受けることができます。
また、「できる」のみが審査の対象になっているレベル４では、レベル１〜３を越えてレベル４からの申請ができます。

ロゴマークは、レベル認定を受けた方の能力やスキルのPRのため、名刺に印刷したり、ホームページに掲載したりすることができます。
レベル表示、認定された年次の記載、色など、詳細な利用ルールが決まっています。

「食の６次産業化プロデューサー」は、１次・２次・３次の全産業をつないで、食分野での新しいビジネスを創り出す人（プロデューサー）であり、プロフェッショナルでもあります。食という日常生活に欠かせない要素である分野に携わるこの資格に、親しみを持っていただけるように名づけました。認定をされた方々にも、愛称「食Pro.」を色々な場面で活用していただきたいと思っています。

レベル認定の申請はホームページから随時受け付け中です。
ご不明な点はいつでもお問い合わせください。

http://www.6ji-biz.org/
食プロ

一般社団法人食農共創プロデューサーズ

一般社団法人⊞⊏⊖⌏≺≽≷≿⊃⊀≻≷⊂≻≼≾⌱हண⌲⊏≷⊸⊬⊴⊷≪⌏ ⊴⊹⊱⊺⊊⊱⊬⊮⊻≸⊺⊽≸⊵⊻⌉⊒⊚≪≪⊳⊿⊿⊻⊄≹≹⋂⋂⋂≸⊀⊵⊴≷⊭⊴⋅≸⊺⊽⊲≹⍮≻≻≾≷≺≺≼≾≪ਗ਼Ҍੂ౮Ӕࡖ⒁՞≽ব೜≻≷≻≼≪ࡖ⒁՞ࣅஆ⑚␯⑏≼;

本事業は、平成24年度から26年度まで内閣府の補助を受けて、一般社団法人食農共創プロデューサーズが実施し、当社事業として継続実施しています。

●実践キャリア・アップ戦略は、実践的な職業能力の評価、認定制度（キャリア段位制度）によって、成長分野における人材育成を進めることにより、労働移動を促すものです。
●これまでのような「肩書き社会」ではなく、「キャリア」「能力」がより評価される社会の実現をめざした制度です。
、●①介護プロフェッショナル、②カーボンマネジャー、③食の6次産業化プロデューサーの3分野で、実践的な職業能力に重点を置き、「わかる（知識）」と「できる（実践的スキル）」の両面を評価し、レベルの認定を行っています。

2015.3.