Ｎｅｗｓ Ｌｅｔｔｅｒ

vol.

16

2023 spring

男女共同参画推進課・女性活躍総合研究所
ミモザの花

文部科学省科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）

男女共同参画推進課 CONTENTS◆子育て支援について◆男性教職員の子育て交流会開催報告◆研究支援員制度について◆女性活躍給付金審査結果について◆子育て・介護・働き方相談窓口のご案内◆授乳室・こでまり文庫のご案内

女性活躍総合研究所 CONTENTS◆部門再編成のお知らせ◆SOAR 等、後期活動報告◆卒業生座談会開催報告◆各部門活動実施報告◆ひょうご理系女子未来塾は名称変更します◆国際女性デー MUKOJO フォーラム開催報告

女性活躍総合研究所
開設記念 「第３回国際女性デー MUKOJO
フォーラム」 を開催しました。

私が保育士として働き始めた頃、女性は短時間勤務が多く、保育園の送迎のほとんどがお母さんでした。迎えに来られる時間帯も 16 時 30 分頃がいちばん多く、保育園が閉まるのも 18 時でした。やがて延長保育が始まり、現在の認可保育園では 19 時迄が主流になっています。
長時間勤務の女性保護者が増え始め保育施設の需要が多くなると同時に子どもの保育時間も長くなりました。附属保育園でも平均の保育時間は 10 時間
前後、長い方では 11 時間を超えてお預かりしています。男性保護者の育児参加が増え、送迎時にはお父さんの姿が多く見られます。保育参観や懇談会には積極的に参加され、帰宅してからは家事を分担されているご家庭も多いです。
女性の社会進出が進み、出産後も働き続けられる社会へと日本は少しずつ
登佐 直美 附属保育園長
変わってきたにもかかわらず、少子化が進んでしまったのはとても残念なことです。女性の社会進出が少子化の加速に関係しているという考えや、正規雇用が長時間労働になりやすい現状を改善する為にも、妊娠・出産・育児には社会からのサポートがあり、職場でのキャリアも継続することができるような「働き方改革」が今こそ必要だと感じます。
附属保育園に通う子どもたちが大人になった頃、誰もが自分らしく幸せに生きることができる社会になっていることを切に願います。

E
VOIC

VOICEとは・・・働き方・子育て・介護等について、教職員の方の日頃感じていることや体験談をご紹介するコーナーです。

和泉 京子先生（看護学部看護学科）

わが家は５人家族。娘二人がいてにぎやかな生活でしたが、大学に入り下宿を始めたので義母と夫婦の静かな毎日です。89 歳になる義母は、女学校卒業後に OSK 日本歌劇団に所属経験があるなど社交的で、毎日のように友人とお出かけをしていました。しかし、数年前より、物忘れが多くなり、身の回りのことを行うのが難しくなってきました。

２月の東大寺、義母と長女

現在は、直前の記憶も曖昧な状況ですが、「パッパラパーのパーになったわ〜」と頭の横で手をパーにして笑う義母や、「おボケやから〜」とつっこむ娘を見て、認知症になってもその人や関係性は変わらないものなのだ、と気づ
きがあります。日々、食事や着替え等の声かけを夫と行い、見守り、生活リズムや環境を整える、というゆるやかな介護をしつつ、介護保険の要介護 2 の認定をいた
だき、デイサービスを利用しています。
今後は身体介護も必要になりそう、と心配していた折に、男女共同参画推進室より介護セミナーの案内があり、参加させていただきました。また、令和５年度より、研究支援員制度を利用させていただきます。子育てと同様に、介護も多くの方に支えていただけることをありがたく思っています。

1

子

男女共同参画推進課

育

て

支

援

ラビークラブの利用について
本学では、教職員と学生の皆さまに、子育てと仕事・学業の両立支援を目的とした学院内の一時預かり保育ルーム「ラビークラブ」を運営しています。満１歳〜 12 歳（小学６年生）までのお子さまを対象に、土日祝を問わず仕事・学業がある場合に利用できます。
【定員５名】
委託先の株式会社ポピンズファミリーケアは、年齢に合わせた細やかな保育が好評です。利用申込は利用日２日前（土日祝を除く）の 15 時までとしていますが、初めてのご利用には事前の登録手続きが必要です。詳細は、ホームページまたは男女共同参画推進課までお問い合わせください。
昨年６月より、オープンキャンパス参加者がラビークラブを利用できることになりました。今後、オープンキャンパス参加予定者よりラビークラブ利用の希望がありました
ら、まずは男女共同参画推進課へご相談ください。

利用料（基本料金）
登録料
/ 年度

利用料
/ 時間

年度会員
5,000 円
（教職員）

1,000 円

年度会員
（学生）

2,500 円

都度利用

500 円
1,850 円ラビークラブ利用実績
利用人数2020 年度

131 名

2021 年度

９名

2022 年度

23 名
2023,3,27 現在

ベビーシッター利用支援について

ナニーさんとフワフワボールでキャッチボール

非難訓練の様子

ベビーシッター法人契約

本学は、教職員の子育てと仕事の両立を支援するため、株式会社ポピンズファミリーケア（本学ラビークラブ委託業者）と法人契約を結んでいます。
●利用対象
０歳〜小学6年生の保護者である本学教職員（私学共済加入者）でひとり親家庭、または配偶者の就労、病気療養、求職活動、就学、職業訓練等により、サービスを利用しなければ就労（職場への復帰を含む）が困難な状況にある場合●特典①入会金・年会費が無料②基本利用料の割引③24時間Webでの予約が可能

ベビーシッター割引券利用実績
利用人数

利用枚数

2020 年度

３名

153 枚

2021 年度

３名

199 枚

2022 年度

７名

529 枚
2023,3,27 現在

ベビーシッター派遣事業割引券

本学は、内閣府が実施する「ベビーシッター派遣事業」の助成を受けています。
●対象者
本学教職員（私学共済加入者）で小学3年生まで＊の保護者＊身体障害者手帳または療育手帳の交付を受けている児童の場合は、小学６年生まで●使用条件①利用料金が１回につき2,200円以上のサービスを対象とします。
②割引券（2,200円）を対象児童１人につき１日（回）２枚、１家庭につき１か月24枚・１年間280枚まで使用可能。
③職場への復帰のためにサービスを利用する場合は、１家庭１日（回）につき１枚、年度内に４枚以内、使用可能。

男女共同参画推進課

全教職員対象「メンタルヘルス研修」2022 年 12 月 26 日（月）・2023 年 1 月 20 日（金）・30 日（月）【主催】人事部人事課【共催】男女共同参画推進課、健康サポートセンター、人権教育推進委員会、SD 推進委員会

心の健康を維持したり効果的なストレス対策をとるため、全教職員対象に「メンタルヘルス（セルフケア）」の研修を開催しました。ストレスに押しつぶされそうになった時どうするか、ストレスにどう対処するか、ストレスを受けない・かけないためにはどうすればよいか、といったストレスと付き合う方法について説明がありました。
研修を受講した職員からは「自分自身のメンタルヘルスが職場の同僚や部下等にも影響を与える場合があると考えると、決して自分自身だけの問題ではないことを再認識する良い機会となった。」等の声が聴かれました。
（受講者数 3 回 合計 288 名）【講師】日本産業カウンセラー協会関西支部 野村 起世【内容】・メンタルヘルスの重要性
・ストレスマネジメント
・より良いコミュニケーションについて氏

2

第２回 ランチタイムミーティング「男性教職員の子育て交流会」2023 年 3 月 7 日（火）開催報告

男女共同参画推進課

3 月 7 日のお昼休みに「ランチタイムミーティング〜男性教職員の子育て交流会」を開催しました。
アドバイザーとして出席された男女共同参画推進室専門員の高井弘弥先生（教育）と 中村明美先生（教育）を囲んで終始和やかに交流が行われました。高井先生に当日の様子をお伺いしました。
今回は、会議等と重なってしまったようで残念ながら教員にはご参加いただけませんでしたが、各部署から５名の男性職員にご参加いただきました。お子さんの年齢は乳児から中学生までと様々でしたが、皆さん
職務にも育児にも非常に熱心に取り組んでおられる方ばかりで、本当に感心しました。たまたまでしょう
が、本学にお越しになる前に幾つかの社会経験をお持ちの方ばかりでしたので、幅広い視点から本学の育児サポートについて貴重なご意見を伺うことができました。どの部署でも、育児などの家庭生活と仕事との両立については非常に理解があり、とても温かい雰囲気であるとのことで、転職してきてよかったというお言葉をいただき、とても嬉しく思いました。
もちろん、さらに良くしていくためのご提案もたくさんいただきました。
例えば、ベビーシッター利用補助やラビークラブ、お子さんが病気の際の看護休暇制度について、存在は知っていても詳しい利用方法などはまだまだ周知されていないことなどが指摘されました。もっと気楽にお使いいただける
ような工夫が必要かもしれません。また、看護休暇を利用された方からは、非常にありがたい制度であるが、就学後の子どもにも使えればありがたいとのご意見がありました。
さらに、今後のことを見据えた介護休暇や、お子さんだけでなく配偶者の急病など緊急な場合についても、休暇などのサポートだけでなくより使いやすくなるような、本学独自のサポートに関する具体的なご提案もありました。これら以外にも、子どもたちに親の仕事を知ってもらう機会としての職場見学デーがあるといいね、などの話題にも広がりました。こういった現場の生の声を聞かせていただくと、まだまだ課題はあり、さらに学院全体の働き方改革につながる方策があることに気づくことができ、とてもよい機会になりました。次回は、教員も参加しやすい日程で企画していければと思います。
ご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました。
（男女共同参画推進室専門員

男女共同参画推進課

高井 弘弥）「研究支援員制度」について研究支援員制度は、出産・育児・介護・看護に関わる研究者や女性管理職の研究活動を支援するため、研究支援員を派遣する制度です。2013 年度から運用をスタートし、募集は年２回（12 月下旬に次年度募集、７月下旬に後期募集）実施しています。
2022 年度ご利用者（延べ人数）
学 科 別：英文１、教育１、健康２、環境１、食物３、情報１、薬学１、看護１、研究所１
申請理由別：育児９、介護２、女性管理職１
性別：女性 11、男性１
2022 年度から、１事由につき最長５年までの利用制限や、定員を「出産・育児・介護・看護」10 名、女性管理職２名と定め、できるだけ多くの研究者にご利用いただけるようにしました。
男女共同参画推進課では、可能な限り個別のご事情にお応えできるよう、引き続き制度の改善に努めています。
2023 度の前期募集は終了しましたが、急なご事情で研究支援制度を希望される場合は、男女共同参画推進課にご相談ください。

男女共同参画推進課「夢と虹基金」
令和４年度 武庫川学院女性活躍給付金審査結果について

本制度は、武庫川学院創立80周年記念事業として行った「夢と虹基金」を原資とし、令和元年度に制定されました。
自らの夢の実現に向かって取り組み、その文化的活動が顕著であると社会的に高く評価された本学の卒業生に「褒賞金」を、学生・生徒に「奨学金」を給付することで、幅広く優れた女性の活躍を奨励します。
令和4年度の募集では、個人3件・団体1件（卒業生0・学生4）の応募がありました。慎重に審議いたしましたが、残念ながら今回は採択者はありませんでした。ご応募いただいた皆様ありがとうございました。
申請条件は、以下の通りです。
1.褒賞金：世界又は国レベルの評価を得た卒業生の活動とし、他薦・自薦を問わない。
（原則として、日本内閣府春秋叙勲受章者・褒章受章者及び産業・文化・社会事業など各界功労者以上の活躍、若しくはそれと同等の評価を得るに相応しい活動実績が認められた卒業生）
2.奨学金：文化的活動（文化芸術分野のみならずボランティア活動等も含む）若しくは学術研究活動で、世界・国レベルで評価された在学生。自薦に限る。

3

男女共同参画推進課

子育て・介護・働き方相談窓口のご案内些細なことでもお気軽にご相談ください中尾 賀要子先生（教育研究所）★
［働き方相談員］

大山 冨美子氏
元男女共同参画推進課長

金谷 志子先生★
［介護相談員］★
［介護相談員］

社会福祉事務所
京都八条代表役員
ケアマネージャー

社会福祉士・介護支援
専門員福祉住環境
コー ディネーター1級

濱淵 美保子氏

高井 弘弥先生★学外相談員

（看護学科）★
［子育て相談員］

淡路 和孝氏中村 明美先生（教育学科）

森田 惠美氏
元寝屋川市立保育園所長
寝屋川市立こどもセンターにて育児相談を担当

子育て・介護・働き方の悩みや不安を、ひとりで抱え込んでいませんか？
学内相談員（４名）または学外相談員（子育て相談員２名、介護相談員２名、働き方相談員１名）が相談をお受けします。
【個別相談・無料】
オンライン（Zoom）でのご相談も可能です。
また、ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ【牽引型】の代表校である
奈良女子大学の相談窓口（産婦人科相談）を無料で利用できます。

（教育学科）★
［子育て相談員］

大槻 伸子氏

教育学科非常勤講師
元附属保育園長

教職員だけでなく大学院生・学生の皆さんもご利用いただけます。
お気軽にご相談ください。
（相談内容は秘密厳守です。）

ご希望の方は、男女共同参画推進課までお問い合わせください。
【相談窓口専用メールアドレス】gsodan@mukogawa-u.ac.jp【電話】0798-45-3542（内線：2900・2910）

男女共同参画推進課

相談員の紹介はこちらから授乳室・ こでまり文庫のご案内○ 授乳室のご案内 ○○ こでまり文庫 ○本館４階の多目的室を、授乳室としてご利用いただけます。
職場復帰前に大学へお越しの際など、ご利用を希望される方は、事前に男女共同参画推進課までご連絡ください。

絵本や児童書などの書籍やおもちゃ、これまでに実施した統計学セミナーのDVDを揃えており、本学教職員・学生を対象に貸し出ししています。
ご希望の方は、男女共同参画推進課までご連絡ください。
【平日9:00〜17:00】「こでまり文庫」の本棚

http://booklog.jp/users/mukobook

4女性活躍総合研究所

研究所 部門再編成のお知らせ

これまでの女性活躍推進部門と、女性生涯キャリア支援部門の２部門を統合して部門名を「生涯活躍推進部門」に変更します。また、「ジェンダー平等推進部門」という新たな部門が誕生します。
グローバル化推進部門

ダイバーシティ化推進部門
生涯活躍推進部門

ジェンダー平等推進部門

男女共同参画、組織や働き方の多様化と女性の生涯にわたるキャリア形成に関する研究シーズを開拓する

女性活躍総合研究所

次世代女性人材育成部門

ジェンダー平等に関する研究と推進及び女性のウェルビーイ
ングの維持と向上に資する本学教育体系の提案と開発を行う

令和４年度後期

研究所活動報告今年度よりスタートした「MUKOJO 未来教育プログラム SOAR」をはじめ、各部門による研究、イベント、啓発活動を行いました。
●共通教育「SOAR 人生 100 年をきり拓く力」後期：受講生１年 36 名、２年 34 名、３年 24 名、４年６名、計 100 名。
●９月 21 日（水）５限 キャリアセンター「わたしプロデュース！」に講座を提供。「女性のからだを知る〜身体の変化を慈しみ、幸せな人生を過ごすために〜」高畠桂子先生（たかばたけウィメンズクリニック理事長）●９月 30 日（金）「性教育セミナー」：「スマルナ医療相談室」より下青木彩氏を講師に迎え、学生・教職員 24 名が参加。
● 12 月 23 日（金）研究所紀要第１号発行：紙の冊子を発刊しておりますが、図書館リポジトリでも閲覧可能です。
●２月 17 日（金）特別学期における SOAR 導入講義開講。
● 11 月 12 日（土）第２回武庫女ビジネスアイデアコンテスト表彰式（協賛）：なぎなたをエンターテインメント化するアイデアをプレゼンした大城亜海さん（健康・スポーツ科学科３年）が SOAR 賞を受賞。
●３月８日付朝日新聞取材記事掲載「『一生を描ききる女性力を。』について考えた」：SOAR 授業および導入講義を受講した３名の学生と高橋享子所長が、インタビュー取材を受け記事になりました。

女性活躍総合研究所 「第６回卒業生座談会」
2022 年 10 月 22 日（土）開催報告
6th Alumni Roundtable Discussion: Real Life of Globally Active MWU Graduates
Institute for Womenʼs Career Advancement and Gender Equality Development
Online Seminar
date: October 22nd, 2022

Description:
Real world stories about international business, bilingual education, pharmaceutical practices, andcultural understanding were shared in this yearʼs 6th Alumni Roundtable discussion. Four MWU
graduates fueled discussion topics with their knowledge and advice on the educational goals that helped
them develop their human resource skills. Each alumna spoke about valuable experiences in their current
professional work setting or research pursuits. They addressed their language learning strategies andeﬀorts to develop their English communication skills. The Q & A time highlighted the reality of work / life
balance, including the struggle of working online during COVID and adapting to current work conditions.
A motivational motto was shared at the end of the two hours by each graduate as a positive message forcurrent MWU students and faculty that joined the presentation. Thanks to Miho Shimatoshi (Department
of Health Life and Pharmaceutical Sciences), Yuka Konishi (Department of English and Culture), Rio Suzuki(Department of Information Media and Life Environment), and Mio Matsushita (Department of English
and Culture) for describing their passion and challenges as globally active women.
（グローバル化推進部門

5

アニータ L. エイデン）女性活躍総合研究所
文部科学省科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）

2022年度

統計学セミナー(実践編）
統計学セミナー(実践編）
毎年好評の波多江講師による統計学セミナーを開催します。
今回のテーマは「調査研究データの多変量解析を学ぼう！」です。
みなさまぜひご参加ください。

2022年11月12日（土） 13:00 ▶ 16:00
事前申込制（参加費無料）
2022年10月31日（月）締切

場所：MM-306
対象：教職員・大学院生・一般

定員30名（先着）「調査研究データの多変量解析を学ぼう！」
前回（令和４年３月３日）は「調査研究データの入力・集計・解析」と題して、保険薬局のサービスに対する患者満足度アンケート実施後の、データ入力・集計・解析方法の１例をご紹介しました。
そこで今回は、解析方法の１つである多変量解析をクローズアップし、実践していきます。各自でソフトを用いて入力していく実践スタイルのセミナーですので、対面開催となります。疑問があればその場で解決できますし、その他、講師の先生にご自身の調査研究データについてご相談して頂ける時間も設けております。この機会に是非ご参加ください！
ご望の方に過去のセミナー動画の限定公開アドレスをお送りします。※著作権の観点より配信する
動画はコピー不可とします。

講師：波多江 崇 先生（中国学園大学）

中国学園大学 現代生活学部 人間栄養学科
教授・博士（医学）・薬剤師「統計学セミナー」 2022 年 11 月 22 日（土）開催報告「異分野交流カフェ」2022 年 10 月 28 日（金）開催報告

統計学セミナー「調査研究データの多変量解析」 波多江 崇先生（中国学園大学 教授）
基礎から始めた統計学セミナーは第４回目となり、データを使った多変量解析の理論と実践に入ります。多変量解析には、研究の目的やデータの種類により多くの種類がありますが、今回は重回帰分析、数量化 II 類について Excel 統計を使い実践的に学びました。
セミナーは毎回好評で今回も教職員をはじめ、大学院生も参加しました。また、セミナー参加
者には共同研究に発展する内容もあり、有意義なセミナーとなりました。

～著書～『薬事統計の実践 ―理論と事例 , たくさんの演習―』 （京都廣川書店2014 年）『薬学生・薬剤師のための添付文書徹底活用術～Q&Aで学ぶ適正使用10事例 ～』波多江 崇 編著 ・竹下治範 著・竹永由紀子 著 薬事日報社 、2016 年 10 月）

申込方法

☞

お申し込みはこちら https://forms.gle/VLXCyDYRutz4rRTE6
または右のQRコードを読み取ってフォームからお申し込みください。

※過去回の動画配信（You Tube限定公開）のご希望について
フォーム内に設問があります。

【主催】
武庫川女子大学 女性活躍総合研究所【問い合わせ】武庫川女子大学 女性活躍総合研究所

文部科学省科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）

女性活躍推進部門
Email : iwcareer@mukogawa-u.ac.jp

2022年度 第１回

異分野交流カフェでは、異分野の研究者同士が出会うきっかけづくりをしています。
今回は、地域情報化政策の視点から、オープンデータ等を扱った研究、産官学による地域連携に多く携わられている中野先生（情報メディア学科）に話題提供をいただきます。
地域研究プロジェクトに結び付けるコツ！を伺います。
また、異分野交流のスタートアップのための助成金のご紹介をいたします。カフェを通して、異分野の研究者と研究の新しい分野の共同研究のタネを発見しましょう！

異分野交流カフェ 中野 邦彦先生（本学情報メディア学科）
学内の教職員の中から新しい研究のタネを見つける場所として、毎年研究交流カフェを開催しています。今回のテーマは「地域研究」です。自治体と協働して、地域の活性化につながる研究テー
マを発掘し、成果を上げられてきた中野邦彦先生（武庫川女性大学情報メディア学科）にご研究・
活動内容、自治体との連携の方法などをご発表いただきました。後半は車座になって、共同研究を進めるうえでのアプローチ法や課題などについて情報を共有しました。

【 開催日時 】 2022年10月28日（金）15:00～16:30（途中退室可）対面開催（前半は講演、後半は交流会）

所】

ＫＭ－506,507

【対

象】

【定

員】

大学院生、研究者、企業の方、事務職員、
その他興味のある方どなたでも
２０名程度

【場

【 参加費】

無料【 発表テーマ 】【講師】※事前申込制中野邦彦【 スケジュール 】

先生（武庫川女子大学 情報メディア学部）

東京大学 大学院情報学環、島根大学医学系研究科等を経て、2022年より武庫川女子大学 准教授

15:00 開会
15:00‐15:10 異分野交流助成金
のご紹介
講師紹介
15:10‐15:40 中野先生 ご発表
15:40‐16:30 交流会

公共機関等の共同研究から地域連携まで様々なプロジェクトを実施してきました。
今回のイベントでは、昨年度出版した『地域研究ハンドブック』と関連させながら公共機関等に如何にアプローチをするか、またどのようにしてその後のプロジェクト等に結び付けて行くのか（来たのか）について実例も交えながら紹介します。

【 申込方法 】
申込みURL : https://forms.gle/7TxG3SbopaCnM6BK6またはQRコードを読み込んで申込みフォームにご記入ください【締切】

10月24日（月）【 主催 】武庫川女子大学 女性活躍総合研究所☎ 0798-45-3737（内線:5081・2914）
女性活躍推進部門 / ダイバーシティ化推進部門【 共催 】男女共同参画推進室

申込みフォーム

文部科学省科学技術人材育成費補助事業
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）
ホームページ⇒https://www.mukogawa-u.ac.jp/~iwcareer/diversity/index.html（女性活躍推進部門宇野朋子）

女性活躍総合研究所 「英語コミュニケーションセミナー」

2022 年 10 月９日（土）開催報告

本年度は、毎年恒例となっている英語コミュニケーションセミナーを、文化祭期間中の令和４年 10 月９日に開催しました。セミナーは、「15 分間の英語発音＋口語文法のミニ講義と、15 分間の英会話エクササイズ」と題し、文化祭来場者が自由に出入りできるようショートプログラムを何度か繰り返す工夫を行いました。

当日は重い雲がかかるなか、予想に反して多くの学内外からの来場者が立ち寄られ、短い時間でしたが、束の間の英語コミュニケーションを楽しんで頂きました。前半の発音と文法の導入講義に続いて、後半の英会話エクササイズでは、軽快な音楽に合わ
せてスタッフが来場者の中に入り、英会話を始める
ことを促す場面もありました。
今回の英語コミュニケーションセミナーは、昨年度から着手していた英会話教本の内容をベースとしたものになりますが、その成果は「若手研究者のためのインフォーマル英会話ハンドブック」の正式版としてリリースしますので、ここに合わせてご報告致します。無料でお配りしておりますので、ご興味がおありの方は、女性活躍総合研究所まで是非お立ち寄りください。
（グローバル化推進部門

女性活躍総合研究所
第11回

文部科学省科学技術人材育成費補助事業
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）

関西圏女子大学連携プロジェクト

異分野交流会「みつける」「ささえる」「つなげる」

奈良女子大学・神戸松蔭女子学院大学・武庫川女子大学の３大学連携により「第 11 回
異分野交流会」を開催します。この取組みは、女性研究者が連携機関の研究者や技術者などと新たな共同研究を立ち上げることや課題の発掘・計画提案などを支援し、研究環境の整備とダイバーシティ化を推進します。

P r o gr a m
13：00 開 会
あいさつ 今岡春樹 奈良女子大学学長
13：10 研究発表（パワーポイントによる口頭発表）
１．池谷知子・大山茅紗（神戸松蔭女子学院大学）「日本語母語話者と日本語学習者のフィラーの比較」
２．大高千明（奈良女子大学）・森田 彩（武庫川女子大学）
松尾善美（武庫川女子大学）・藤原素子（奈良女子大学）
永田隆子（武庫川女子大学）「成人・高齢期における調整力に関する横断的特性」
３．田中真由美・辻 和成（武庫川女子大学）「高等教育機関及び企業における内容言語統合型学習（CLIL）を取り入れた英語教育：他学科教員や民間企業従事者との連携を通して」
４．辻 愛（奈良女子大学）「卵子の質に影響する栄養状態・食品成分の探索」
５．藤井善仁（武庫川女子大学）「農村コミュニティにおけるダイバーシティの実態」
６．星野聡子（奈良女子大学）・松村寿枝（奈良工業高等専門学校）・
稲田愛子（武庫川女子大学）「連続加算ストレス課題における認知的評価が生理応答に及ぼす影響」
７．盛田有貴（奈良女子大学）「アイロニーを感じる人・感じない人
対面＋オンライン（ZOOM）－ことばのアイロニー理解に関わる諸要因－」
によるハイブリッド開催
８．山崎真由・溝口礼奈・田附敏尚・枝松奈美・大山芽紗（神戸松蔭女子学院大学）「感動詞うぇーいにおける記述研究」

2023年

24

15：30 グループワーク
16：30 グループワークのまとめと講評
17：00 閉 会

奈良女子大学月日 土 コラボレーションセンター３階 Z306室
13：00～17：00 〒630-8506 奈良市北魚屋東町
対 象

参加費

定員 60 名〔1/25（水）締切 〕

無料

徹）

関西圏女子大学「第 11 回異分野交流会」

2023 年２月４日（土）開催報告

関西圏女子大学「異分野交流会」を、主催校の奈良女子大学で対面とオンラインのハイ
ブリッド形式で共同開催しました。本取り組みは、武庫川女子大学・奈良女子大学・神戸
松蔭女子学院大学の３大学が中心となり 2016 年のキックオフ交流会から始まり、11 回目を迎えた今回は学生、教職員 35 名が参加しました。
当日は異なる分野から計８題の発表があり、本学からは、田中真由美氏 ( 文学部英語文
化学科 )、藤井善仁氏 ( 経営学部 ) の２名が研究発表を行いました。発表後は２グループに分かれて交流を深めましたが、基礎研究と人を対象とした研究、あるいは、文系と理系という異分野の研究者が交流する機会となりました。
久々の対面でのグループワークで大いに盛り上がり、異分野ならではの気づきが生まれるとともに、共同研究の萌芽が生まれる貴重な機会となりました。

対面＋ZOOM によるハイブリッドで開催 ＊コロナ感染症の状況によっては変更の可能性があります。

大学院生・研究者・事務職員・企業の方
行政の方・研究に関心のある方

事前参加申込吉田

託児サービスあり
参加・託児申込

主
共

無料

（

事前申し込みが必要です。異分野交流会参加者を保護者とする、原則として生後３ヶ月～小学校〔1/20（金）締切 〕 ６年生の健康なお子様が対象です。
詳細は裏面をご覧ください。

）( ダイバーシティ化推進部門 福尾 惠介 )E-mail ／ nwu-renkei@cc.nara-wu.ac.jp

催 ／ 奈良女子大学・神戸松蔭女子学院大学・武庫川女子大学
催 ／ダイバーシティ推進センター

6女性活躍総合研究所

ひょうご理系女子未来塾の活動について「ひょうご理系女子未来塾」では、小学生を対象としたワークショップや中学生を対象とした出前授業、高校生を対象とした産学連携活動など多様なプロジェクトを実施しました。ワークショップでは、スライムづくりやボトルづくりを行
い、実験することの面白さを親子で感じてもらいました。また、出前授業では企業や大学に所属する講師が、仕事の内容や文理の選択を含む仕事に就くまでの道のりなどを紹介し、将来の進路選択の参考になるような講座を実施しました。来
年度から「ひょうご理系女子未来塾」は「MUKOJO ミライ☆ラボ」に名称を変更し、さらに活動を充実させていく予定です。
【ワークショップ】親子ワークショップ「色が変わる

ふしぎなスライムを作ろう！」

親子で楽しむ☆わくわくワーク「マーブルしおりづくり」、「キラキラボトルづくり」【出前授業実施校】西宮市立学文中学校・浜脇中学校・上甲子園中学校、芦屋市立精道中学校【産学連携活動の参加機関】ネスレ日本株式会社、西宮市立西宮高等学校（次世代女性人材育成部門

長谷川

裕紀）

2023 年４月から「MUKOJO ミライ☆ラボ」に名称変更します。
出前授業「キャリア支援セミナー」

女性活躍総合研究所

2023 年２月 22 日（水）、３月８日（水）開催報告

２月 22 日「エクセル VBA セミナー」 谷脇幸子講師（武庫女 OG）

2022(R4VBA の概念、エクセルマクロとの比較、利用シーンについて説明して頂いた後に、実際に参加者全員が Visual Basic Editor の起動方法から基本コードの入力を通じて、VBA の使い方の基本を学びました。「課題の提出状況をダウンロードした CSV ファイルから成績表に転記する」作成手
順や作成コードを教えて頂き、実践で使える VBA への理解を深めました。参加者からは「基礎的なところから学ぶ機会があり、非常に役に立った」などの感想が聞かれました。

)年 度 キ ャ リ ア ⽀ 援 セ ミ ナ ー

Excel
VBA
セミナー
研修のポイント

セミナー

・VBAの概念、利⽤シーン、基本的なコードがわかる！
・成績管理などルーティン作業で使える簡単なプログラムが作れる！

【⽇時】

2023/2/22 (⽔)

講師

17:00-19:00 レクチャー
19:00-19:30 質疑応答

【開催場所(対⾯)】
公江記念館KM−506･507教室【対象】⼤学院⽣、教職員、⼀般【参加費】無料【持ち物】パソコン（たにわき ゆきこ)
武庫川⼥⼦⼤学短期⼤学卒業⽣。卒業後、事務職などを経験後、「資格とキャリアのスクールnoa」に通学し、Office系やIT系のスキルアップ・資格取得を⾏い、インストラクターに。関⻄圏の⼤学での豊富な講師経験があり、企業での新⼊社員・リーダー向けIT研修講師も担当。
現在は、資格とキャリアのスクールnoa各校で主任講師として活躍中。
プログラミング、DTP・Web制作、ネットワーク、パソコン・資格、ビジネススキル、講師養成など、マルチ分野のスペシャリスト。
実務の場⾯をイメージしたわかりやすく、的確な指導が好評。

※デスクトップ版のアプリ（Excel）が必要です。
※WEB版ではできません。バージョンは問いません。

【申込⽅法】Googleフォーム※申込締切2⽉15⽇(⽔)

下記リンクまたはQRコードを読み取ってフォームからお申込み下さい。

https://forms.gle/jgdPsE5oJmr8HWdN6

Python⼊⾨
セミナー\こんな⼈にオススメ/

・マクロでどんなことができるのか
事例を知りたい。
・ルーティン作業や単純だけど時間がかかる⾯倒な作業（コピペの繰り返しなど）を素早くなど）を素早く⾏いたい。
・・Excelファイルが重くて開くのに時間がかかるので、軽くしたい。
定員152022(R4)年度キャリア⽀援セミナー【研修のポイント】
・プログラミングとは？プログラミングの考え⽅がわかる！
・Pythonの基本的なコードの書き⽅やデータ収集も（ライブラリ使⽤）※ライブラリ…⽬的に合ったコードがあらかじめ組まれているデータ。
・Excelとの連携【⽇時】

2023/3/8 (⽔)

ネット上で無料配布されている。

17:00〜19:30【開催場所(対⾯)】
公江記念館KM−506･507教室【対象】⼤学院⽣、教職員、⼀般【参加費】無料【持ち物】パソコン※事前にPythonのダウンロード＆インストールが必要です。
https://www.python.org/downloads/（インストールに30分ほどかかります）【申込⽅法】Googleフォーム※申込締切3⽉1⽇(⽔)

下記リンクまたはQRコードを読み取ってフォームからお申込み下さい。

https://forms.gle/uErAVAqmbMSRkbsH7【主催】⼥性活躍総合研究所 女性生涯キャリア支援部門
TEL:0798-45-3737 Email:iwcareer@mukogawa-u.ac.jp【共催】リカレント教育開設準備委員会
令和5年4⽉より卒業⽣を中⼼に社会⼈対象のリカレント教育&キャリア⽀援を⾏う
MUKOnoa+（ムコノアプラス）が新たにスタート。セミナー最後に紹介させていただきます。

⾕脇 幸⼦（たにわき ゆきこ)

武庫川⼥⼦⼤学短期⼤学卒業⽣。卒業後、事務職などを経験後、「資格とキャリアのスクールnoa」に通学し、Office系やIT系のスキルアップ・資
格取得を⾏い、インストラクターに。関⻄圏の⼤学での豊富な講師経験があり、企業での新⼊社員・リーダー向けIT研修講師も担当。
現在は、資格とキャリアのスクールnoa各校で主任講師として活躍中。プ
ログラミング、DTP・Web制作、ネットワーク、パソコン・資格、ビジネススキル、講師養成など、マルチ分野のスペシャリスト。
実務の場⾯をイメージしたわかりやすく、的確な指導が好評。

\こんな⼈にオススメ/

プログラミングってよく聞くけど、どんなものかわからない。何ができるの？
Pythonを使ってみたい。
Pythonで何ができるか知りたい。

15
定員

名

【対象レベル】
・初⼼者
・Excel基本操作が出来るレベル

名【対象レベル】
Excel基本操作ができる⽅。
簡単な関数・if関数がわかる⽅。

３月８日「Python 入門セミナー」 谷脇幸子講師（武庫女 OG）
プログラミングとは何か、何ができるのか？について説明して頂いた後に、実際に参加者全員

武庫⼥
OG

講師

17:00-19:00 レクチャー
19:00-19:30 質疑応答

武庫⼥
OG

⾕脇 幸⼦

17:00〜19:30

が Python の基本コードの入力方法や、ライブラリを活用したデータ収集、エクセルとの連携について学びました。
「テンプレートファイルを学部の数だけコピーする」といった、実務に応用しやすいテーマの作成手順や作成コードを教えて頂きました。参加者からは「説明がとてもわか
りやすく、プログラミングを学ぶ良いきっかけになった」などの感想が聞かれました。
（女性生涯キャリア支援部門【主催】⼥性活躍総合研究所 女性生涯キャリア支援部門
TEL:0798-45-3737Email:iwcareer@mukogawa-u.ac.jp
【共催】リカレント教育開設準備委員会

令和5年4⽉より卒業⽣を中⼼に社会⼈対象のリカレント教育&キャリア⽀援を⾏う
MUKOnoa+（ムコノアプラス）が新たにスタート。セミナー最後に紹介させていただきます。

女性活躍総合研究所

高橋

千枝子）

令和４年度

研究者支援経費プログラムの採択者が全て決定しました

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）事業における４つの研究支援経費のうち、以下のプログラム採択者が 11 月までに決定し、今年度募集した４つのプログラムの選考が全て完了、研究に取り組んでいます。
研究支援プログラム名

支援額

異分野交流会
共同研究スタートアップ支援費30 万円

研究者（代表者）
吉田

研究課題名
嚥下機能評価のためのウェアラブル
生体情報計測システムの開発

都（薬学部 )

7

女性活躍総合研究所設立記念

女性活躍総合研究所 「第３回国際女性デー MUKOJO フォーラム」
2023 年３月４日（土）開催報告「第３回国際女性デー MUKOJO フォーラム」を女性活躍総合研究所設立記念として開催しました
女性活躍総合研究所は、学院創立 80 周年を記念して令和２年４月に開設しました。コロナ禍が始まり見合わせておりました設立記念を、今回の国際女性デー MUKOJO フォーラムと併せて行いました。テーマは「女性が自分らしく活躍できる社会の実現」とし、対面・オンラインの同時開催で、学生、教職員はじめ、卒業生、一般の方など、60 名以上の方々にご参加いただきました。
【第１部】基調講演

勝野氏①「誰もが輝く社会を目指して 〜徳島県の男女共同参画の取組み」
勝野 美江氏（徳島県副知事）②「大学の風景を変えよう ―女性活躍を推進するために―」髙橋 裕子氏（津田塾大学学長）【第２部】パネルディスカッション「大学や社会でジェンダー平等の実現に向けて何をすべきか」◇パネラー：勝野 美江氏（徳島県副知事）
髙橋 裕子氏（津田塾大学学長）
河合 優年氏（本学副学長）◇ファシリテーター：髙橋 享子（女性活躍総合研究所長）
高橋氏

第１部の基調講演を聴いた会場出席者から寄せられた質問に基づき、活発な意見交換が行われました。男性の多い場に女性を増やすことと女性の強みを伸ばすことは二律背反ではないといった話題に、参加者はメモを取りながら熱心に聴き入っていました。
【第３部】エッセイ最終選考者スピーチ・表彰式「生涯キャリアデザインを考える」
昨年 10 月より原稿を募集し、当日は二次審査まで進んだ３名のうち２名（１名体調不良により欠席）が最終選考者スピーチを行い、最優秀賞１名、優秀賞２名が決定しました。
（敬称略、同順位は五十音順で記載）
部
門
大
学

最優秀賞

優秀賞

優秀賞

山村 さつき西出 紅瑠実安田 光沙（文学部英語文化学科３年）（薬学部薬学科４年）（経営学部経営学科１年）

参加者アンケートには「基調講演で具体的な政策、提言が聞けた」「刺激的だった」「活発な意見交換が聞けてよかった」「学生さんのスピーチが素晴らしかった」などの感想が寄せられ、中には「全学生、全教員に聞いてほしい」という、熱いご意見もありました。

【男女共同参画推進課 HP】【女性活躍総合研究所 HP】

学校法人武庫川学院 武庫川女子大学〒663-8558兵庫県西宮市池開町6-46 本館4階 407号室

男女共同参画推進課
TEL：0798-45-3542
FAX：0798-45-3535
Mail：gsankaku@mukogawa-u.ac.jp

女性活躍総合研究所
TEL：0798-45-3737
FAX：0798-45-3535
Mail：iwcareer@mukogawa-u.ac.jp

令和５年４月～
人事部
男女共同参画推進課

8