Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
マリーゴールド種配り『オレンジガーデニングプロジェクト』
Ａコープ紀南ＶＡＳＥＯ店で６月２３日、認知症啓発「オレンジガーデニングプロジェクト」の一環としてマリーゴールドの種配りが行われました。今回は役場職員

オレンジガーデニングプロジェクトとは？
「認知症になっても暮らしやすいまちを皆で創っていこう！」という思いを共有し、認知症啓発のシンボルカラーであるオレンジ色の花を楽しみながら育てて、町内各地で咲かせようというプロジェクトです。

串本古座高校元 JAXA 職員 藤島徹先生による『宇宙出前講座』 ～潮岬 ・ 上野山こども園～
潮岬こども園（７月４日）と上野山こども園（７月５日）で、串本古座高校の「宇宙探究コース」専門教員の藤島徹先生が『宇宙出前講座』を開き、年長児らが参加しました。に加え、くしもと町立病院、新宮警察署職員などが参加

宇宙やロケットへ関心をもってもらおうと企画された今回のし、プロジェクトの思いを説明しながら、計２５０袋の講座では、同校の生徒も参加して園児たちとカメラのフィルム種袋を配布しました。

ケースを使ったミニロケットを制作。入れ歯種を手に取られた方は、「花洗浄剤と水だけで飛び上がるミニロケットや、が好きなので種をもらえて嬉空気圧で４０～５０ｍも飛ぶペットボトルロしい。これを機会に知り合いケットにこどもたちは大喜びでした。
園児は「ロケットが飛んで良かった、思っにも取り組みを伝えたい」と飛んだー！！

～！？

なぶか飛

たより飛んだ！」と笑顔で話していました。

喜んでいました。

難しい…！

かっこいいー！！

くしもと町立病院で 『認知症予防教室』
６月２９日にくしもと町立病院で開催された「第２弾 認知症予防教室」。今回は、「オレンジガーデニングプロジェクト」とも併せてマリーゴールドの苗植えを実施し、田嶋町長も参加。
和気あいあいとした雰囲気のなか、参加者は、ガーデニングや『缶サット甲子園』 ～潮岬望楼の芝にて～軽快な音楽にあわせたダンスを楽しんでいました。
認知症認定看護師の寺島真由美看護師長は「認知症予防は『身体を動かして皆と交流する』ことが大切。定期的にこうした交流の機会を作るので、ぜひご参加を」と継続的な参加を呼びかけました。

７月１５日・１６日、町内で「缶サット甲子園２０２３和歌山地方大会」が開催され、県内や近畿内から計１０校が参加しました。
本大会は、高校生が自作したモデルロケットで缶サット（空き缶サイズの模擬人工衛星）を打ち上げ、技術力や想像力を競うもので、１５日は旧古座分庁舎の８Ｋ臨場感シア
ターで事前プレゼン・機体審査、１６日は米スペースキャンプへ出発！

潮岬望楼の芝で缶サットの打ち上げなどを実施。会場では、生徒たちの力作の打ち上７月１日～７日にアメリカ合衆国の「米国宇宙ロケッげに熱い視線が注がれました。

トセンター」で開催されるスペースキャンプに、米ノースロップグラマン社から招待を受けて町内中学生４名と教員らが参加することとなり、６月２０日、町長室で壮『子育て講演会』 ～子どもたちの命を守るために私たちにできること～

行式が行われました。
かわはら ふ く た

き よ の じゅんぺい

しおざき

参加者は、串本西中学校の河 原福 太さん（３年）と清 野潤 平さん（２年）、串本中学校の潮 﨑
たいすけ

5

全国で子育て等に関する講演会を行っている島田妙子

すぎもと そ う ま大佑さん（３年）と杉本爽真さん（３年）。キャンプでは航空・宇宙産業、宇宙船、クルーの役割

氏を講師に招き、７月８日、串本町役場多目的ホールになどを学ぶ予定で、世界から参加者が集うなか、今回、日本からは串本町のみが参加します。て「令和５年度子育て講演会」を開催しました。

“ロケット最先端の町ならではの招待”を受けた今回のキャンプ。壮行会で田嶋町長は「多くの島田氏は、幼い頃に受けた壮絶な虐待の経験を語り、経験・体験をして、帰ってきたら友達や町長へ報告してほしい」と声援を送り、生徒を代表して河怒りの扱い方や自己肯定感を高める方法等について講演。

原くんは「本当に楽しみでわくわくしている半面、緊張や不安も大きい。全力で学び楽しんで『最「怒りのホルモンはアドレナリンで、その効果は長くて高の体験だった』と言えるようにしたい。ロケットの勉強はもちろん、他国からの同年代の参加者も６秒。アドレナリンが消えてから怒るべきか考えて」と積極的に会話し、交流を深めて視野を広げたい」と意気込みを語りました。と、感情と上手に付き合う方法などについて語りました。

広報くしもと2023 年 8 月号

広報くしもと2023 年 8 月号

4
PCM-61-02-RC-Ed.3.8（様式第１３ Form 13）

認証マーク管理責任者選定届
Notification on the person in charge of marking the Certification Mark & the related information

受付日 Receipt Date：
年 月 日(Year/Month/Day)
受付番号 Receipt Number：（JETで記載します。To be filled in by JET.）

一般財団法人電気安全環境研究所

御中

To: Japan Electrical Safety & Environment Technology Laboratories

認証申込者又は認証取得者氏名Applicant or Certificate holder
会社名(Company name):
役職(Title of the Representative):
代表者名(Name of the Representative):

JETPVm認証業務規程第第32.1項の規定により、下記のとおり認証マーク管理責任者を選定（変更）したので届けます。
We are notifying you of the person in charge of marking the Certification Mark & the related information as follows according to the Article 32.1 of the Operating Rules for JETPVm Certification.
記
認証マーク管理責任者：The person in charge of Marking the Certification Mark
会社名(Company name)：
所在地(Address)：所属(Division)：
役職(Title)：
責任者名(Name)：
TEL：
FAX：
E-mail：認証取得（申込）者の責任者：（所属部署、氏名を記入して下さい。）
Person in charge: (Please fill in the name and the department/section.)

会社名(Company name)：
所在地(Address)：所属(Division)：
役職(Title)：
責任者名(Name)：
TEL：
FAX：

E-mail：連絡担当者 Contact Person：(5.認証取得(申込)者の責任者と同一の場合記載不要です)
氏名 Full name and division（所属部署、氏名を記入して下さい。）：
所在地 Address：
TEL:

FAX:

E-mail:
平成 28 年度決算「経営比較分析表」（水道・下水道事業）の公表要領
１

経営指標による分析の意義
各公営企業において、経営及び施設の状況を表す経営指標を活用し、当該団体の経年比較や他公営企業との比較、複数の指標を組み合わせた分析を行うことにより、経営の現状及び課題を的確かつ簡明に把握することが可能となります。
このようなことから、経営指標を「経営比較分析表」としてとりまとめ、今後の見通しや課題への対応に活用することは、大きな意義があると考えております。
この「経営比較分析表」による経営分析を通じて、各公営企業では、「経営戦略」の策定や抜本的な改革の検討等において有益な情報が得られるほか、議会や住民に対する経営状況の説明にも活用できるものと考えております。

２「経営比較分析表」を公表する対象事業(１) 水道事業（上水道事業（用水供給事業を含む。）及び簡易水道事業）(２) 下水道事業

３

経営指標「経営指標の概要」のとおり。

４

比較分析について(１) 「経営比較分析表」に掲載する数値「経営比較分析表」には、「経営指標の概要」で挙げた経営指標について、決算状況調査の数値等から抽出した下記のアからウの数値を、それぞれに示した方法により表示します。
ア 当該団体値（過去５か年度分）：棒グラフにより表示
イ 類似団体平均値（過去５か年度分）：折れ線グラフにより表示
ウ 全国平均（当該年度分）：【 】内に表示
なお、「経営比較分析表」の表頭部分には、以下の数値を掲載します。
掲載項目

説明

類似団体区分

「事業別同規模団体区分」のとおり

管理者の情報管理者を設置している場合、当該管理者の職歴について記載

資金不足比率(%)

当該年度決算に基づく、地方公共団体の財政の健全化に関する法律（平成 19 年法律第 94 号）第 22 条第２項に規定する資金不足比率
当該年度決算に基づく、負債資本合計に対する自己資本（資本に繰自己資本構成比率(%)

延収益を加えたもの）の割合（（資本＋繰延収益）／負債資本合計）
当該年度決算に基づく、行政区域内人口に対する現在給水人口（又普及率(%)

は処理区域内人口）の割合（現在給水人口（処理区域内人口）／行政区域内人口）1

有収率(%)
１か月 20 ㎥当たり家庭料金

当該年度決算に基づく、汚水処理水量に対する年間有収水量（年間有収水量／汚水処理水量）（下水道事業のみ表示）
当該年度決算に基づく、１か月 20 ㎥当たり家庭料金

(円)
人口（人）
面積（㎢）
人口密度（人／㎢）
現在給水人口（人）処理区域内人口（人）
給水区域面積（㎢）
処理区域面積（㎢）
給水人口密度（人／㎢）
処理区域内人口密度

当該地方公共団体の平成 29 年１月１日住民基本台帳人口
国土地理院が実施する平成 28 年全国都道府県市区町村別面積調に基づく、当該地方公共団体の面積
人口／面積
当該年度決算に基づく、現に給水をしている年度末人口（水道事業のみ表示）
当該年度決算に基づく、下水道法により処理開始が公示又は通知された処理区域の年度末人口（下水道事業のみ表示）
現に給水している給水区域の面積（水道事業のみ表示）
下水道法により処理開始が公示又は通知された処理区域の面積（下水道事業のみ表示）
現在給水人口／給水区域面積（水道事業のみ表示）
現在処理区域内人口／処理区域面積（下水道事業のみ表示）（人／㎢）(２) 各公営企業においての分析
分析欄には、経営指標の概要を参考に、経年比較や類似団体比較により各公営企業の現状やその背景について分析したコメントを、各公営企業において記載しています。
また、全体総括欄には、経営の健全性・効率性及び老朽化の状況の分析結果に基づき、個々の改善事項のほか、経営戦略の策定・見直しや、都道府県・近隣市町村との情報共有・連携強化を含めた、今後の改善に向けた取組等を記載しています。
５

公表について○ 都道府県・政令市等
総務省においてとりまとめ、総務省 HP にて直接掲載します。
○ 市町村等各都道府県市町村担当課がとりまとめの上、各都道府県の HP に直接掲載します。
総務省は、総務省 HP から各都道府県の HP にリンクさせます。
なお、各公営企業においても自らの HP に掲載することとなっています。

2
2022年1月31日

各 位
会社名
代表者名
問合せ先

伊藤忠エネクス株式会社
代表取締役社長
岡田 賢二（コード：8133 東証第一部）
財務経理部ＩＲ室
今泉 友香理（TEL：03-4233-8025）

通期業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、2022年1月31日開催の取締役会において、最近の業績の動向等を踏まえ、2021年4月30日に公表いたしました2022年3月期の連結業績予想を修正することとしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
記
１．当期の連結業績予想数値の修正（2021年4月1日～2022年3月31日）

売上収益

営業活動に係る利益

税引前利益する当期純利益

当社株主に帰属する当期純利益

百万円

800,000

20,50021,20012,500110.74

今回修正予想（Ｂ）

900,000

20,50021,20012,500110.74

増減額（Ｂ－Ａ）

100,000000

12.5

0.00.00.0

739,06719,346

20,03912,168

増減率（％）（参考）前期実績（2021年3月期）

百万円

基本的1株当たり百万円

前回発表予想（Ａ）

百万円

当社株主に帰属円 銭

107.79※上記の予想数値は、本資料の発表日現在で入手可能な情報に基づき作成しております。
実際の業績につきましては、今後さまざまな要因によって予想数値と異なる結果となる可能性がございます。

２．修正の理由
原油価格の上昇に伴う販売価格の上昇等により、売上収益を前回発表予想の800,000百万円から100,000百万円の増加となる900,000百万円に修正いたしました。
尚、原油価格の変動に伴う修正のため、売上収益を除くその他の数値につきましては、前回発表予想と変更はございません。

以 上
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SP武川製ハイスロットルキットに対応するハンドルグリップです。キット付属のブラックに加え、クラシックレッドとベージュが新たにラインナップされました。
カスタム車両に合わせ、グリップのカラーカスタムを行えます。
ラバー表面にはしっかりと固定できるワイヤーロック用の溝も設けており、抜け防止効果を高めます。
下記寸法図と同等のグリップの長さ、対象のスロットルパイプ径の場合は汎用グリップラバーとしてご使用頂けます。
グリップラバーは貫通タイプの為、現在、バーエンドが閉じているグリップを使用している方は、SP武川製各種バーエンドをお薦めします。
※純正グリップラバーや他社製グリップラバーと長さが異なる場合がありますので、ご確認の上、ご購入下さい。
インボリュートハイスロットル（スタンダードタイプ）には対応しておりません。

クラシックレッド（06-01-0169）

ベージュ（06-01-0178）

ブラック（09-02-0002）

装着写真（クラシックレッド）

装着写真（ベージュ）

装着写真（ブラック）

寸法図

約Φ24.9mm

約50mm

約Φ21.9mm

112mm

112mm

ハンドルグリップラバー
汎用（対象ハンドルパイプ径、スロットルパイプ径、寸法に適合する場合に限る）
SP武川製ハイスロットルキット、インボリュートハイスロットル（ミニタイプ）対応
品番/JANコード クラシックレッド 品番：06-01-0169 JAN：4514162291436 ￥1,430 2021年8月下旬発売予定
ベージュ
品番：06-01-0178 JAN：4514162291443 ￥1,430 2021年8月下旬発売予定
価格（税込）
ブラック
品番：09-02-0002 JAN：4514162132449 ￥1,430 発売中
発売日
品名
対象車両

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令和６年度 三高小学校 5月行事予定表 Maｙ Plan
日 曜 学 校 行 事 等
1 水
2 木 遠足3 金 憲法記念日
4 土 みどりの日
5 日 こどもの日
6 月 振替休日

School event etc.

体育朝会 ALT
7 火 スクールカウンセラー来校日
集金袋発送日8 水 体重測定１，２年 weight measurement
集金日 Collecting money
9 木 体重測定３．４年 weight measurement委員会②
体重測定５，６年 weight measurement
10 金 心電図検査１１：２５～

令和６年４月２５日現在
Ｐ Ｔ Ａ ・ そ の 他

市P連理事会（総会）１９：００～
三高小学校体育館
県P評議委員会（評議員，県P連理事・監事）広島ロードビル

11 土
12 日
13 月 読書ボランティア ALT
14 火 みたか発表会 ALT
15 水
16 木 内科検診１３：３０～
17 金 第１回学校関係者評価委員会10:３0～12:0０
18 土19 日# 月 読書ボランティア

市P親善球技大会準備委員会①音楽朝会
21 火 スクールカウンセラー来校日
耳鼻科検診１３：３０～# 水# 木# 金 運動会準備# 土# 日 こども園小中合同運動会 Sports day🚌 朝のスクールバス有り
雨天延期の場合のみ🚌12：10# 月 運動会の振替
お話朝会 ALT# 火 運動会予備日# 水 大雨土砂災害対応訓練８：１０～# 木 眼科検診１３：４５～
31 金
４日 集金日 歯科検診
1０日 プール掃除6月 16日 内科検診
1２日 芸術鑑賞会午後
行事 １８日 ５校時参観日・6校時ＰＴＣ（親子ドッジビー大会）
第２回運営／学級／地区委員会

現在までの予定です。
変更することもありますのでご了承ください。
業務変革（D X）
三位一体の変革（業務効率化、店舗戦略、人員戦略）
行内インフラ設備体制を強化し、WEB 会議やタブレットによる業務効率化業務効率化を図っております。
本部・営業店の業務再構築を実施 し、年 間 24,532 時 間 相 当 の営業体制の強化業務を削減しております。
2021 年度は両行 13 店舗の再編

店舗戦略

人員戦略を実施しました。

モバイルSuicaへのチャージ開始
預金口座

Suitto（スイット）

電子マネー

きらやか銀行と仙台銀行の預金口座から、ローソン銀行のアプ
リ を 経 由 し、電 子 マ ネ ー へ のチャージが可能となりました。

ホーム

きらやか銀行○○銀行○○○○
普通 1234567

モバイル SuicaCASH CARD

auPAY
電子マネー
654312

仙台銀行

電子マネー

...

¥

WebMoney
プリペイドカードチャージする※チャージにはローソン銀行が提供するアプリ「Suitto」をご利用いただく必要があります。

06

JIMOTO HOLDINGS • Mini Disclosure 2022

「モバイル Suica」、「auPAY」、「WebMoney プリペイドカー...

ド」への残高チャージに対応しております。
初回登録時にローソン銀行
ATM を使用した本人確認を行うため、安心・便利なサービスとなっております。
平成30年度ふれあい助成金申請団体一覧（交付決定額）
申請団体名称123456789101112131415161718192021222324252627

申請事業名

申請額

交付決定額

いきいき歌体操グループ

音響機器の購入

115,000

57,000

ふれあいサークル「手話隊」

CDミニコンポ購入による活動の充実

98,00078,000

声のグループふきのとう

プレクストークの購入

48,00038,000つながり隊

第二回 あそぼう会

160,000

96,000

関西伝統民謡 伝承保守連 音乃家会

音頭でふれあい、みんなを笑顔に！プロジェクト

200,000

0セシリア♪

SNSでコミュニケーションを活発にしよう 事業

200,000

72,000

学校ボランティア・サークル

活動充実用品整備事業

180,000

144,000

PROJETO CONSTRUIR ARTEL

ブラジル子ども図書館スザーナ ヴェントゥーラ

195,000

100,000「みんなの手話ダンス」大阪手話ダンスグループゆうゆう

ラジカセ・CDシステムの購入

19,00015,000

稲穂会 オレンジプロジェクト

稲穂会 オレンジプロジェクト200,000

160,000

堺・自立をすすめる障害者連絡会

障害者の差別解消にむけた取り組みを考える公開学習会

150,000

150,000

大阪介護支援専門員協会南区支部

大阪介護支援専門員協会南区支部 講演120,000

96,000はないずみ会はないずみ会（舞踊フェスティバルwith沖縄）

200,000

0

音楽デュオ葉月

第10回ベル・チャイムジョイントコンサート

130,0000

若年性認知症の人と地域の支え合いの会「希望の灯り」

本人座談会とスコットランドから学んだ取り組み

200,000

160,000

ディスコン堺協議会

地域の健康づくりリーダーの育成と健康づくり事業

55,00055,000

特定非営利活動法人堺市視覚障害者福祉協会

堺視協だより声のデイジー版作成・配送業務

180,000

147,000

家族SST交流会

栄セツコ氏講演会「語りとピアサポート活動について」

55,00036,000

一般社団法人 元気人間製造研究所

地域の親子を巻き込むボランティア講座の開催

199,000

128,000

カプリ

福祉施設訪問のためのマイクアンプ購入

149,000

74,000

あそびっこくらぶ

人形劇舞台にかかる舞台装置、舞台関係用品購入

33,0000堺市健康づくり食生活改善推進協議会美原支部

シルバーカフェ、スキルアップ事業

100,000

0

ジャンジャンシアター ちゃんこ隊

世代間交流とお口体操普及事業

200,000

100,000

鳳フルートアンサンブル

第2回『フルートの調べin堺』 Flute Ensemble Festival 2018

140,000

88,000

ナヤ・ミュージアムの会

登録文化財兒山家住宅での剪定講座とワークショップ

111,0000

特定非営利活動法人チャレンジ・クラブ

視覚発達支援事業

200,000

160,000

とっておきの音楽祭inさかい実行委員会

第1回とっておきの音楽祭inさかい

200,000

160,000

3,837,000

2,114,000

計
ティーチング・ステートメント
所属 薬学部薬学科
名前 伊東 佳美
作成日 2024 年 2 月 26 日
【責任】

薬学部薬学科に所属し、臨床系薬学を中心とした教育・研究を行っている。主たる教育活動
は臨床系薬学の講義（セルフメディケーション学、薬局管理学、地域医療薬学）、実習（臨床薬学実習Ⅲ・セルフメディケーション実習、臨床薬学実習Ⅳ・在宅業務実習、臨床薬学実習
Ⅴ・無菌調製）、演習（アドバンスト演習・実務実習を振り返る／在宅医療・医療連携（アドバンスト）／チーム医療演習）、自由科目セミナー（「実践 地域医療」）を担当している。
その他、担任学生の学習指導、卒業研究指導、リメディアル教育委員会委員、薬剤師生涯学習企画委員会委員・運営委員会委員、模擬患者の会運営委員会委員、実務実習委員会委員を務めている。

【理念】

現在の我が国では地域包括ケアシステムにおいて、薬剤師・薬局は地域住民が望む健康の維持・増進に積極的に関わることや、さらに多職種連携の構築に参画する役割が求められている。その薬剤師の養成に関しては、医療技術の高度化、医薬分業の進展等に伴い、現在の薬学教育モデル・コアカリキュラムの中で薬剤師として求められる基本的な資質として「地域の保健・医療における実践的能力」や「チーム医療への参画」が明記され、高い資質を持つ薬剤師養成が必要となっている。そのため学生には、専門性や協調性を身につけ、多職種と連携しながら地域医療などに貢献できる実践的能力を持った薬剤師となって欲しいと考える。

【方針・方法】

上記の理念を実現するために、「基礎知識を確実に身につける」「最新の社会状況を学ぶ」「授業内容を臨床現場での実際と結びつけて、より理解を深める」「他の学生と考えを共有することで学びを深める」「教員が自らルールを守ることを学生に見せる」を方針とする。

「基礎知識を確実に身につける」
授業の最後や途中に問題を出題し、答えてもらっている。授業時間内で、特にポイントとなることなどに焦点をあて、知識をまとめるために問題の提示をしている。それにより、知識の整理ができると考える。また、提示のタイミングについては、授業科目やその時間の内容によって、最後にしたり、小休憩の目的で途中に入れるなどの工夫をしている。
「最新の社会状況を学ぶ」 授業では教科書を使わず、自作の資料などを使用している。臨床系薬学の科目は特に、新しく追加されることまたは改定されていくことが多い分野であることから、最新の内容を含めた講義資料を作成して学生に提供し、教科書は参考資料とすることが多い。そうすることで、学生にも常に最新の情報を収集し学んでいく必要性を感じてもらえると考える。
「授業内容を臨床現場での実際と結びつけてより理解を深める」
授業中に臨床現場で撮影した動画を見せている。また、臨床現場で活躍している薬剤師に特別講義をしていただいている。最終的には臨床の現場で活躍できる人材の育成が目標となるが、そのためには基礎知識を身につけた上でそれがどのように臨床の現場で生かされるのかを実感してもらうことがさらに学びを深める行動につながると考える。そのため、できるだけ臨場感のある授業を目指している。
「他の学生と考えを共有することで学びを深める」
発言の機会を作る。問題の提示や質問を投げかける時に、なぜそう考えるかなどの理由を確認し発言してもらうことで、学生自身の理解も深まり、それを聞いている周りの学生にとっても気づきがあると考える。
「教員が自らルールを守ることを学生に見せる」
授業開始・終了時間を厳守している。学生が薬剤師となった時には医療従事者として他職種などと業務を行っていく際にも、ルールを守ることは重要と考える。また、可能な限り授業時間内で学生の理解を得たいと考えている。そのため、学生にもメリハリをつける習慣を身につけて欲しい。

【成果・評価】

・授業評価アンケートでは各授業科目とも概ね良い評価であった。
・いずれの授業科目とも、最終的には概ねよい成績評価となった。
・授業および自作した講義資料が実務実習などの臨床の現場で役に立ったとの意見がある。
・卒業研究生から卒業後も研究活動を継続していきたいとの発言があった。

【目標】
短期目標
授業の中で学生同士のディスカッションの機会を設定し、学生自身の知識をまとめてもらうことでさらに学びを深める。また、その理解度を確認しながら授業などを進めていく（2 年以内）。

長期目標
現場で活躍できる実践的な能力を持った薬剤師を育成するための教育を行う。
（県連－様式５）

継続事業評価シート
事業コード

18

担当部名

評価実施日

事業名

総務部

職務遂行能力向上事業

担当課名

総務・人材育成課担当課長名

市井 仁

令和2年度（4年目）

令和3年3月31日

戦略コード

2

戦略名

プロ集団の商工会

施策コード

9

施策名

プロ集団を育てる人材育成計画・戦略の策定と実行【事業内容】
１．事業実施当初の背景
小規模事業者の経営環境が厳しさを増す状況において、商工会は、これまで以上に事業者に必要とされる組織となることが求められている。そのためには、職員一人ひとりが知識やスキル、さらにはプロ集団としての意識を高めていく必要がある。
２．事業のねらいOJTとOff－JTを相互に補完し、実際の現場で力を発揮できるようなロールプレイング等による実践力を養う研修を実施することで職務遂行能力を高めることをねらいとする。
３．これまでの評価結果

過年度 Ｈ29

ＢＨ30

ＡＡ

R1

R2

平成29年度に策定した職場内における育成・教育の方向性及び具体的な方策を示した「OJT推進ガイドライン」に基づき職場内教育を推進するとともに、公募型派遣研修により支援スキル及びマネジメント力の強化を図った。また、令和元年度には、商工会で消費税軽減税率導入のための実践的な研修を実施し、県連合会では、職員の自主性・主体性を強化するための研修を行った。
４．昨年度の評価（対応方針）に対する対応
職員研修とスーパーバイザー事業の所管課は異なるが、職員育成の観点から一体となって推進していくこととする。また、WEB研修を活用することで、仕事をしながら効率的に知識の習得を図る。さらに、中小企業診断士の育成に向けて、養成研修を実施する。

【取組評価】
取組実績

必要性

有効性

職場内教育（OJT）の推進

OJT推進ガイドラインに基づいた商工会ごとのOJTに加え、スーパーバイザー事業を効果的に活用し、若手職員の育成を図った。

aaa

A

OJT実行度（OJT年間時間数）

各商工会では職員会議等でOJTを実施。県連合会ではコミュニケーション力を強化するための実践的な職場内研修を実施した。

ac

a

B

職場外研修（Off－JT）

全国連のWEB研修の具体的な進め方や進捗状況の管理ツールを示し、受講を促進することでスキル面を強化した。また、中小企業診断士を養成するためのプログラムを整備し研修を実施した。

aaaA

H30

R1R2

R3

取組コード

3940
41

評価指標と実績

達成度： a（達成率が100％以上）、b（100％未満80％以上）、ｃ（80％未満）

取組コード

40

取組コード

指標名

OJT実行度（OJT年間時間数）

指標名

年度

H29

目標

50時間

効率性 総合評価

H30

R1

R2

R3

100時間 100時間 100時間 100時間

年度

取組コード

指標名
H29

H30

R1

R2

R3

目標

年度

H29

目標

実績-

未集計

未集計

未集計

実績

実績

達成率

----

達成率

達成率

達成度

----

達成度

達成度

【事業評価】
１．３つの観点からの評価【必要性の観点】 現状の課題に照らした妥当性【取組評価】の必要性が a（すべてa判定の場合）

ｂ（a,c以外の場合）ｃ（ｃ判定6割以上の場合）

a〈評価の理由〉
定年退職者数が高い水準で推移していることに加え、自己都合退職者も増加傾向にあり、それを補う補充採用を行っている。そのため、新任職員の資質向上が喫緊の課題であり、効果的な育成が求められていることに加え、会員が抱えている経営課題も高度化・複雑化しており、職員全体の支援力向上も求められていることから事業の必要性は高い。
【有効性の観点】 事業目標の達成状況【取組評価】の有効性が a（すべてa判定の場合）

ｂ（a,c以外の場合）

ｃ（ｃ判定6割以上の場合）

b〈事業の目標は達成されているかどうか〉効果的なOJT及びOff－JTにより、職員の支援スキルの向上につながっている。また、中小企業診断士及び財務戦略アドバイザー養成研修の実施により、戦略的な視点を持ち高度なスキルを兼ね備えた職員を育成している。以上により、事業は有効である。
【効率性の観点】 コスト（金銭・時間・人材）縮減のための取組状況【取組評価】の効率性が a（すべてa判定の場合）

ｂ（a,c以外の場合）

ｃ（ｃ判定6割以上の場合）

a〈コスト縮減に向けた具体的な取組内容または取り組んでいない理由〉
各職場でのOJTをスーパーバイザー事業で補完し、更に専門的スキルをWEB研修や県連主催研修により習得できる体制を整え、効果的かつ効率的な事業実施につながっている。
２．総合評価・理由 A（順調）３つの観点の評価結果が すべてa判定の場合 B（概ね順調）Ａ、Ｃ以外の場合 C（改善が必要）３つの観点の評価結果がｃ判定２つ以上の場合

B

新任研修や中小企業大学校研修への派遣、スーパーバイザー事業等、職種に応じた研修を実施するとともに、現場でのＯＪＴを通じて支援スキルの定着につなげることができた。
３．課題
会員事業者が抱える経営課題は刻々と変化していることに加え、職員に必要なスキルを常に把握し、研修カリキュラムを構築していく必要がある。また、OJT（スーパーバイザー事業）とOff－JTの棲み分けを明確にし、実施内容の漏れや重複がないようにする必要がある。
４．今後の対応方針（改善点）
職員研修とスーパーバイザー事業の所管課は異なるが、職員育成の観点から一体となって推進していくこととする。また、WEB研修を活用することで、仕事をしながら効率的に知識の習得を図る。さらに、中小企業診断士、財務戦略アドバイザーの育成及びスキルの維持に向けて、養成研修とフォローアップ研修を実施する。
平成２１年１１月

平成２１年度

全国学力調査の結果の報告
太宰府市教育委員会

平成２１年４月２１日に実施した「全国学力調査、学習状況調査」の結果が出ましたので報告します。なお、発表にあたっては 、「学校の序列化」や「競争の激化」等への配慮から多くの制約があり、次のような報告となったことをご了解ください。
１

次ページの資料１を参照ください。

（１）調査の目的（特に、イの項目）（２）調査対象（本市は、小学校６年生、中学校３年生のみ）（３）調査内容（４）調査日時（５）児童・生徒数（児童数６５９人、生徒数５５２人）
２

結果の取り扱いについて（１）学力調査結果の学力は 、「生きる力」を支える学力の一部であること。
（２）正答率は、全国と福岡県は公表しているが、市としては、先に述べたこともあり、全国の正答率に比し、プラス、マイナス５％の範囲までは、全国と「同程度と考えられる」とし、５％以上高い場合は、「上回ると考えられる」とする 。（全国の平均正答率を下回ったものはなかった）（３）各小中学校全体の、国語・算数（数学）の結果は、資料２のとおりです。
（４）学習状況調査の結果については、諸資料を参考にする。
３

分析、活用について（１）各小中学校において 、「学力・学習状況調査の分析・活用」に関する委員会を設置し、各学校の課題や取り組みを明確にする。
（２）教育委員会としては、学校訪問や校内研究の推進等で支援をする。また、各学校の分析結果や取り組みに関し、支援を行う。
（３）国や県の結果や取り組みを参考に進めていく。
ア

県は、分析方法や結果と課題、そして、授業改善点を示している。この資料を生かす。

イ

学習状況調査については、市の資料を提供することや全国レベルの分析結果等を生かし、それぞれの学校の状況が把握できるようにする。

-1-

（資料１）
平成２１年１１月

平成２１年度 全国学力・学習状況調査
調査結果のポイント○調査の概要（１）調査の目的
ア 国が、全国的な義務教育の機会均等とその水準の維持向上の観点から、各地域における児童生徒の学力や学習状況をきめ細かく把握・分析することにより、教育及び教育施策の成果と課題を検証し、その改善を図る。
イ 各教育委員会、学校等が全国的な状況との関係において自らの教育及び教育施策の成果と課題を把握し、その改善を図るとともに、そのような取組を通じて、教育に関する継続的な検証改善サイクルを確立する。
ウ 各学校が、各児童生徒の学力や学習状況を把握し、児童生徒への教育指導や学習状況の改善等に役立てる。
（２）調査の対象学年
小学校第６学年、特別支援学校小学部第６学年
中学校第３学年、中等教育学校第３学年、特別支援学校中学部第３学年（３）調査の内容①教科に関する調査主として「知識」に関する問題［国語Ａ、算数・数学Ａ］

主として「活用」に関する問題［国語Ｂ、算数・数学Ｂ］

・身に付けておかなければ後の学年等の学習内容に影響を及ぼす内容
・実生活において不可欠であり常に活用できるようになっていることが望ましい知識・技能など

・知識・技能等を実生活の様々な場面に活用する力などにかかわる内容
・様々な課題解決のための構想を立て実践し評価・改善する力などにかかわる内容など②生活習慣や学習環境に関する質問紙調査
児童生徒に対する調査
学習意欲、学習方法、学習環境、生活の諸側面等に関する調査

学校に対する調査
指導方法に関する取組や人的・物的な教育条件の整備の状況等に関する調査（４）調査日時
平成２１年４月２１日（火）（５）４月２１日に調査を実施した学校・児童生徒数【小学校調査】
公立学校
国立学校
私立学校
合 計
本 市

対象学校数
21,527 校
76 校
197 校
21,800 校
７校

学校数（実施率）
21,482 校 ( 99.8 ％)76 校 (100.0 ％)85 校 ( 43.1 ％)21,643 校 ( 99.3 ％)７校 (100.0 ％)児童数
1,137,844 人
7,539 人4,714 人1,150,097 人
659 人

対象学校数
10,171 校
81 校
708 校
10,960 校
４校

学校数（実施率）
9,851 校 ( 96.9 ％)77 校 ( 95.1 ％)330 校 ( 46.6 ％)10.258 校 ( 93.6 ％)４校 (100.0 ％)生徒数
1,033,909 人
10,466 人
33,597 人
1,077,972 人
552 人【中学校調査】
公立学校
国立学校
私立学校
合計
本市-1-

（資料２）
平成２１年１１月

国語・算数（数学）の結果
１

教科に関する全体的な傾向
ア

今回出題している学習内容についても、過去２回と同様，知識・技能の定着に一部課題が見られ、知識・技能を活用する力に課題がある。

イ

今回（平成２１年度）の調査は，問題が難しかった昨年（平成２０年度）に比べ，大半の教科（一部を除き）で平均正答率が上がっている。全国の平均正答数を規準とした標準化得点をみると，昨年度とほぼ変わらず，学力が低下しているとは言えない。

２

小学校国語（全国 ）・国語Ａ（知識）について，児童の平均正答率が６９．９％であり，知識・技能の定着に一部課題がみられる。
・国語Ｂ（活用）について，児童の平均正答率が５０．５％であり，知識・技能を活用する力に課題がある。
（本市）＊

Ａ，Ｂともに全国と同程度と考えられるが，Ａ，Ｂとも全国と同様の課題がある。

（全体的に正答率が低い。）
３

小学校算数

（全国 ）・算数Ａ（知識）について，児童の平均正答率が７８．７％であり，知識・技能について，さらに身に付けさせる必要がある。
・算数Ｂ（活用）について，児童の平均正答率が５４．８％であり，知識・技能を活用する力に課題がある。
（本市）＊
４

Ａ，Ｂともに全国とやや「上回る」と考えられるが，全国と同様の課題がある。

中学校国語（全国 ）・国語Ａ（知識）について，生徒の平均正答率が７７．０％であり，知識・技能についてさらに身に付ける必要がある。
・国語Ｂ（活用）について，生徒の平均正答率が７４．５％であり，知識・技能を活用する力にやはり課題がある。
（本市）＊

Ａ，Ｂは，ともに全国を「上回る」と考えられる。しかし，全国と同様な課題がある。

５

中学校数学

（全国 ）・数学Ａ（知識）について，生徒の平均正答率が６２．７％であり，知識・技能の定着に課題が見られる。
・数学Ｂ（活用）について，生徒の平均正答率が５６．９％であり，知識・技能を活用する力に課題がある。
（本市）＊

Ａ，Ｂともに全国を「上回る」と考えられる。しかし，Ａ・Ｂともに，全国と同様な課題がある。

-1-
食品中のカドミウムの規格基準の一部改正について
ニュースコンテナー記事 No．９

■ 発行 ２０１０．５．１０

食品中のカドミウムの規格基準の一部改正について

厚生労働省は、「食品、添加物等の規格基準（昭和 34 年厚生省告示第 370 号）」における「食品中のカドミウムの規格基準」について先般行われた意見募集を踏まえて、対象、基準値及び試験法に関しての改正を行いました。
概要は、以下のとおりです。
①対象
現行：米（玄米）
改正後：米（玄米及び精米）②基準
現行：1.0ppm 以下
改正後：カドミウム及びその化合物として 0.4ppm 以下③試験法
現行：原子吸光法または、ジチゾン・クロロホルム法
改正後：原子吸光法
サンプルテキスト④施行日
基準に関しては平成 23 年 2 月 28 日、試験法に関しては平成 22 年 4 月 8 日
当社は、玄米中のカドミウム分析に関して公定法に準じた検査が可能です。また、様々な媒体中のカドミウム分析にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
資料2010 年 4 月 8 日付

厚生労働省
無機分析箇所

加藤吉紀

RoHS 指令の公定分析法である IEC 62321 の追加申請が認定されました！
〒336 -0015 さいたま市南区大字太田窪 2051 番地 2

TEL.048-887-2590
FAX.048-886-2817
ＵＲＬ：www.knights.co.jp

当社が既に認定を取得している試験所認定の国際規格 ISO/IEC 17025 (JIS Q 17025) において、IEC 62321 7 及び 8 の認定範囲への追加申請が、認定機関である（財）日本適合性認定協会（JAB）より認められました。より信頼性の高い結果をご提供いたします。
CHECK VALVEVALVESSTD TYPEFEATURES

Other Valve■ Using SUS316L as a material , corrosion resistance is improved■ All-welded design provides reliable containment of system fluid■ Conserves panel space■ Noise free operations■ Cleanroom assembled and packaged

MAJOR SPECIFICATIONS
Size

1/4″

Cv Value
Max. Working Pressure (G.)
Nominal Reseal Pressure (G.)
Nominal Cracking Pressure (G.)
Max. Working Temp.
External Leakage Allowance (He)Test Pressure ≤ 1×10-2 Torr
Holding Time ≥ 1 min.
Particle Inspection (EP only)
Pressure : 60~80psi N2 Gas
Sample Volume : 1CFM
0.1µm and Larger

0.55

3/8″, 1/2″

0.720.6MPa
27.6KPa
13.8KPa-10°C ~ 80°C
1x10-10 Pa · ㎤/s

No count

PRODUCT GRADE
GRADE

AP

Inner
SurfaceRoughness

Ry ≤ 25µm
Cut off Length : 2.5mm
Measuring Length : 12.5mm

Polishing

Machining Finish

84 TK-FUJIKIN UHP Products / Valve Series

BAEP

Ry ≤ 3.0µm
10 µinch Ra(Avg.)
Cut off Length : 0.8mm
Measuring Length : 4mm
Machining Finish

Ry ≤ 0.7µm
5 µinch Ra(Avg.)
Cut off Length : 0.25mm
Measuring Length : 1.25mm
Electro Polishing Finish

NO.

NAME

MATERIAL

1Body

316L Stainless Steel
316L Stainless Steel VAR

23Seal RingSpring

VALVES

MATERIAL
FKM / Neoprene /Hastelloy C-22

MATERIALS
DS

4CHV1VM

X1P

MaterialSize

ProductConnection

Option

Grade

1/4″
1/2″

VM

SIZE

316L Stainless Steel
316L Stainless Steel VAR

MODEL

48CONNECTIONGRADE

MFS Male

CONNECTIONAPBLANKP

AP Grade
BA Grade
EP Grade

SIZEA

B

1/4″

45.8

22

1/2″

52.3

27

MFS Male

TK-FUJIKIN UHP Products / Valve Series

85

Other Valve

ORDERING INFORMATION
2024年4月1日
お客さま各位

小売電気事業者（電気の供給主体）の変更について謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
このたび当社は、電気の供給サービスを安定してお届けするため、また今後のさらなるサービスの向上を目指し、2024年8月1日から九州エリア以外のお客さまを対象に小売電気事業者（電気の供給主体）を順次変更させていただきます。
小売電気事業者が変更になりますが、電気需給契約者、お支払（取次業務）窓口ならびに主なご契約内容（お支払期日・ご契約期間等）、電気料金メニュー・単価は変更ございません。
本変更の対象のお客さまにつきましては、具体的な内容を、ご利用いただいておりますマイページまたは書面にて2024年4月以降にご案内申し上げます。ご覧いただき、ご理解、ご承諾のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
謹白【お問い合わせ先】
伊藤忠エネクス株式会社 電力・ユーティリティ部門 電力法人営業部
電話：03 - 4233 - 8041

メ ー ル：PU-hanbai@itcenex.com
受付時間：平日（祝祭日を除く月～金）9:00～17:30

以上
○

入学検定料銀行取扱（振込取扱）期間
専攻科選抜区分別の入学検定料銀行取扱（振込取扱）期間は、次表の通りとなっていますので、よくご確認のうえ別紙検定料振込用紙により振り込んでください。
なお、別紙検定料振込用紙の振込依頼票の銀行取扱期間の欄に、次表の該当する銀行取扱期間の日付を記入して振り込んでください。

選抜

区

推薦による選抜（一般推薦・社会人推薦）
学力による選抜分

選抜

試

験日

令和 6 年 5 月 10 日（金）令和 6 年 8 月 26 日（月）検定料銀行取扱期間（振込取扱期間）

令和 6 年 4 月 8 日（月）～4 月 19 日（金）令和 6 年 7 月 25 日（木）～8 月 8 日（木）
2024 年 5 月 17 日
報道関係各位
静鉄プロパティマネジメント株式会社
情報解禁日時：5 月 17 日（金）14 時

新静岡セノバ 5F に物販・催事スペース『セノバひろば』オープン！

※イメージ

静鉄プロパティマネジメント株式会社（本社：静岡市葵区鷹匠、代表取締役社長：小坂 征広）が運営管理する「新静岡セノバ」（所在：静岡市葵区鷹匠、以下 セノバ）は、新たな物販・短期催事スペースとして『セノバひろば』をオープンいたします。
『セノバひろば』は、レストランフロアの中央に位置する飲食用途だった場所を物販・催事スペースに変更するものです。これにより普段、セノバにない物販催事（例：物産展等）を招聘・誘致し、新たなドキドキ・ワクワクを提供いたします。初回となる物販イベントは 2024 年 6 月 21 日(金)よりスタート予定となっております。
『セノバひろば』は 105 坪（倉庫面積含む）という規模感、新静岡駅・バスターミナル直結という静岡市中心市街地の認識しやすい立地、自社駐車場の完備等、静岡市随一の集客力を生かし、様々なコンテンツの誘致を行い、中心市街地への集客を図ってまいります。
記概要■ 名称 ： セノバひろば■ 場

所 ： 新静岡セノバ 5F（レストランフロア）■ 用

途 ： 物販および物販がメインとなる展示イベント 等■ 面

積 ： 349 ㎡ / 105.80 坪（売場 276 ㎡ / 83.63 坪、厨房 12.97 ㎡ / 3.92 坪、倉庫 60.35 ㎡ / 18.25 坪）

■ 設置の主目的（１） 物販・催事スペース化により大型集客催事（物産店等）の誘致を図り、中心市街地への集客に寄与（２） 従来のセノバになかった話題性・専門性・希少性の付加により全館の魅力アップを図る（３） 県内事業者の貸出により、県産品、県内事業者の認知度アップに貢献する『セノバひろば』出店者募集のご案内『セノバひろば』は県内の物販事業者様にも使用いただけるよう開放して参ります。ケータリングを用いた軽飲食も可能です。セノバにお越しになられる多くの来館者に向けた PR の場としても活用いただけます（貸出に当たっては諸条件あり）。ぜひお気軽にご相談ください。
■ 出店条件（抜粋）⚫

セノバ館内の出店テナントとの商品等の競合がないこと⚫

運営会社指定の使用料・経費の支払い、使用規則を遵守いただけること⚫

納税事業者であること。反社会的勢力との関わりが無いこと
その他、使用規則の定めの通り■ お問合せ先

静鉄プロパティマネジメント株式会社【TEL】054-266-7019（10:00～18:00）【FAX】054-254-9199「新静岡セノバ」施設概要※2024 年 5 月現在

所在地：静岡県静岡市葵区鷹匠一丁目 1 番 1 号
事業会社：静岡鉄道株式会社代表取締役社長：川井 敏行
本社所在地：静岡県静岡市葵区鷹匠一丁目 1 番 1 号
運 営：静鉄プロパティマネジメント株式会社
代表取締役社長：小坂 征広
本社所在地：静岡県静岡市葵区鷹匠一丁目 14 番 5 号
静鉄鷹匠ビル 3 階
店舗面積：約 32,000 ㎡（約 9,680 坪）
開 業：2011 年 10 月
公式ホームページ：https://www.cenova.jp
以上★リリース内容・取材等のお問合せ先★
静鉄プロパティマネジメント株式会社 セノバ事業部 販売促進課■TEL：054-266-7019(10:00～18:00) ■FAX：054-254-9199 ■e-mail：service@cenova.jp*****************************************************************★紙面や番組などでご紹介いただく際の一般のお客様からのお問合せ先★
総合インフォメーション■TEL: 054-266-7500(10:00～20:00) ■e-mail: service@cenova.jp
■セキュリティ対策自己宣言
株式会社博運社は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が実施するセキュリティ対策
自己宣言「SECURITY ACTION」制度において、一つ星「情報セキュリティ 5 か条」に取組むことを宣言いたしました。

《★一つ星》→「情報セキュリティ 5 か条」に取組むことを宣言。
令和５年度地域密着型金融推進計画の取組状況
地域密着型金融の推進
顧客企業に対するコンサルティング機能の発揮
日常的・継続的な関係強化と経営の目標や課題の把握・分析とライフステージの見極め
企業概況表作成件数
1,672件
デザイン思考およびコンサルティング能力向上研修の実施

顧客企業による経営目標や課題の認識・主体的な取組みの促進
経営力向上計画
先端設備等導入計画
経営行動計画
経営改善・再生計画
ものづくり補助金

6件
19件
569件
1件
11件

顧客企業のライフステージに応じたソリューションの取組み
創業に役立つ情報のメルマガ配信
創業・新事業支援融資
49件 323.3百万円
国際フロンティア産業メッセ 8件
出展支援
当組合支店間のマッチング 229件
事業再構築補助金
26件 計画策定支援

顧客企業に対するコンサルティング機能の発揮
顧客企業のライフステージに応じたソリューションの取組み
経営サポート会議（兵庫県信用保証協会が事務局）
メイン行として関与した先
5先
メイン行以外として関与した先を含め累計94先
事業承継診断101件（事業継承計画策定3件）
専門家活用事業承継支援7件

経営改善・事業再生等の支援が必要な顧客企業に対するソリューション
税理士等の認定支援機関関与による経営改善支援
センター事業を利用した経営改善計画策定支援
3件同意（累計29件）
兵庫県中小企業活性化協議会との連携による再生計画策定支援4先同意（累計76先）

地域の面的再生への積極的な参画

・北播磨地域の面的再生を目指し創設された「けんしん経営者勉強会」の開催と、助成金等の各種支・販路開拓支援として「がんばろうひょうご組合員応援情報を掲載した会報による情報提供を行い、地援プロジェクト」を実施し、パンフレットで48先を元企業の経営者の経営力強化を通じた地域経済の紹介
活性化に参画・各支援機関と連携・協力し、専門家派遣による相談対応を実施
地域や利用者に対する積極的な情報発信・けんしん原材料価格高騰にかかる支援融資131件 4,352.5百万円
・事業者宛のメールマガジンとサポート通信による情報発信・けんしんSDGSサポートローン
20件
365百万円
補助金、助成金情報
14件
・けんしん・日本公庫アグリサポート（グロース）
販路開拓情報13件
2件
303百万円
展示商談会・セミナー等情報27件
・「経営者保証に関するガイドライン」の活用
・ホームページによる情報発信
合計242先（うち今年度実績90先） ・金融仲介機能のベンチマークの取組状況等を公表
・お客さまアンケートを実施、回答を集計のうえ、・専門家派遣等による課題解決の取組み
アンケート結果を公表
コーディネーター（中小企業診断士等）と訪問し、 ・ディスクロージャー誌を発刊
高度･専門的な支援課題に対応
・中間期ディスクロージャー誌を発刊
しっかいや専門家派遣
20件
兵庫働き方改革推進支援センター
29件
事業承継引継ぎセンター他
22件
佐賀県総務部
デジタルイノベーション室
1
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1テレワークとは︖
情報通信技術（ＩＣＴ）を活⽤した、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方。
「tele＝離れたところ」「work＝働く」をあわせた造語。
佐賀県におけるテレワーク勤務の３形態
１ 在宅勤務
⾃宅で、インターネットに接続されたパソコンを使⽤して業務を⾏うこと。
２ サテライトオフィス勤務
県の総合庁舎等に設置したサテライトオフィスで、パソコンを使⽤して業務を⾏うこと。
３ モバイルワーク
出張先・外出先で、タブレット端末等を使⽤して業務を⾏うこと。
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2

沿革
平成２０年１月、佐賀県では全国に先駆け、都道府県初の在宅勤務制度を導入。しかし、最初は、制度を導入しただけで、広がらなかった・・・
平成２0年
1月から⼀次施⾏● 対象者 ︓ 約600人● 利⽤者 ︓ 計10人
● 育児をしている職員のみ参加

平成２0年
7月から⼆次施⾏● 対象者 ︓ 約1000人● 介護をしている職員も参加
課⻑級も● 利⽤者 ︓ 計16人
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育児・介護対象
育児、介護をしている以下の職員
ア 小学校就学前の子を養育
イ 放課後児童クラブに子を迎えに⾏く
ウ 介護が必要な親族を介護（介護休暇の要件に合致）

育児・介護対象対象者を拡大
ア 中学校就学前の子を養育
イ 介護が必要な親族を介護（申請者の状況に応じて判断）3

平成２2年10月から本格施⾏

新型インフルエンザ業務継続計画を11月に策定

育児・介護の要件を撤廃︕● 対象者 ︓ 全職員（約3000人）● 育児・介護以外の職員も参加
⾃宅PCからのリモートアクセスサービスも導入

しかし、残念ながら拡がらず・・・・・● 利⽤者 ︓ 計11人

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4拡がらなかった理由は？

● 制度をつくって満足していなかったか？
職場で働くのが当たり前という固定観念から抜け出せずにいるのでは？

● 職員の大多数は未経験のままテレワークの利点や長所を多くの職員が体験しないままになっていないか？

● 本気で拡げる気があったか？

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5テレワークをふつうの働き方にするために
平成25年8月、ワークスタイル変革を目指して、新展開へ。

仕事の進め方の見直し
テレワークの本質は、社員の福利厚生のためではなく、「ワークスタイルの変革」
特定のだれかのためではなく、これからの佐賀県のふつうの働き方へ
そのためには！

仕事の進め方の見直し⇒ＩＣＴを活用したワークスタイルの変革

テレワークの推進を業務改革の絶好の機会に！

情報の共有（クラウド化）

個人でデータを保有⇒所属、係で共有

ペーパレス化、紙削減

紙資料等の電子化、会議のペーパレス化

コミュニケーションのＩＴ化

大事な時はFace to Faceで信頼関係を大切に。情報共有目的の打合せ等はICTを活用し、時間や労働力の有効配分を実現

人中心の働き方へ
オフィス中心の働き方から、ＩＣＴを活⽤した人中心の働き方への変革（ワークスタイル変革）によって、⾏政サービスの向上、業務効率、ワーク・ライフ・バランスを向上させる
現状

今後の姿

オフィス中心の環境

人中心の環境

パンデミック

災害時

固定された環境
大量の紙や印刷物が必要
⾃席に戻らないと仕事がしにくい

モバイル

TV/Web会議
在宅勤務

Copyright © 2021 Saga Prefecture. All Rights Reserved.

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ワークスタイル変革を目指して、新展開へ。
Ｈ２５年度
8月

9月

10月

11月

H26年度

12月

1月

2月

3月

4〜9月

10月〜

サテライトオフィスの設置
モバイルワークの導入（iPad100台を35所属に配布）

⼀定期間１週間２日以上実施。
それ以外の期間は原則週1日以上実施

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② 全体の半数の職員（約1700名）
・本庁全員・現地機関（希望者）③全職員① 所属⻑以上（約180名）

全職員
研
修・タブレット端末

1000台導入・コミュニケーショ
ンツールの導入

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テレワーク推進事業（26年10月〜）
職員が⾃宅や外出先など、場所や時間にとらわれず柔軟に仕事を⾏うテレワークを実現するためのICT基盤の整備
庁外から庁内の各システムを安全に利⽤する仕組み

写真動画
送信・共有
プレゼンテー
ションアプリ

コミュニケーション
ツールの充実ペーパレス会議システム

モバイルワーク

在宅勤務
サテライト・オフィスタブレット端末1,000台

外出先
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サテライト・オフィス

⼀人1台PC

職場

個人PC

⾃宅
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県⺠満⾜度の向上を目指して県⺠満⾜度の向上

 育児・介護等による職務中断の短期化、離職防⽌ 採⽤条件の拡大
 通勤時間・移動時間の短縮等による家族を支える時間の確保（介護期間4年9ヶ月/人）
 ⾃己啓発時間の増加

人材の確保

ワーク・ライフ・バランスの実現

 現場での業務完結 訪問件数増加
 すきま時間の有効活⽤

 迅速性、わかりやすさ、的確性の向上
 安全・安心・満⾜感の向上

災害時等の対応

業務効率化

サービスの質の向上
テレワーク推進県⺠ニーズの⾼度化・多様化
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 大雨等の災害対応
 新型インフルエンザ等
 口蹄疫、鳥インフル等

環境負荷の軽減 動画や写真などを活⽤した対応迅速、機敏な対応

 場所や時間にとらわれない⾏政サービ
スが可能となる働き方の実現 オフィスの省⼒化
 ペーパレス化
 通勤時等燃料費削減

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日本建築協会東海支部復活 50 周年プレイベント企画（事業委員会・研修同好委員会合同企画）

初秋の近畿路、琵琶湖と優秀の建築を巡る旅
2010 年に日本建築協会東海支部が復活 50 周年を迎えるにあたり、そのプレイベントとして１泊２日で美術館や博物館を巡る見学会を企画しました。
また、見学コースの他にゴルフを通じて親睦をはかりたい方のために、２日目には名門のチャンピオンコース「瀬田ゴルフコース」での親善ゴルフ会（ゴルフコース）も企画しております。
皆様方の参加を心からお待ち申し上げております。
尚、参加ご希望の方は下記の 「参加申込」 欄に必要事項をご記入の上、8 月 10 日までにＦＡＸにてお申し込み頂きますようお願いします。
また、2 日目の見学コース、ゴルフコースの選択もお忘れなきよう、お願いします。
佐川美術館 樂吉左衛門館
設計：樂吉左衛門+竹中工務店

滋賀県立琵琶湖博物館
設計：滋賀県土木部建築課・日建設計

MIHO MUSEUM
設計：I.M ペイ アーキテクト
紀萌館設計室なら 100 年会館
設計：磯崎新アトリエ

ガレリアかめおか
設計：池原義郎・建築設計事務所■日程
9月5日（土）
7:50 名古屋駅西口集合
8:00 出発→MIHO MUSEUM→滋賀県立琵琶湖博物館→
9月6日（日）見学コース
ゴルフコース

佐川美術館
おごと温泉・ 雄山荘泊→
樂吉左衛門館（懇親会）

9:00 出発→なら100年会館→ガレリアかめおか（図書館・集会場他）→ →見学・ゴルフコース 合流→18:00 名古屋駅西口着解散

6:30 出発→瀬田ゴルフコース8:00～14:30→

予定定員は見学コース、ゴルフコースを合わせて30名（先着順）。内、ゴルフコースは3組を予定■参加費用
見学コース 20,000円 交通費、入館料、1日目の昼食代、懇親会費、宿泊代、2日目の朝食、昼食代を含む
交通費、入館料、1日目の昼食代、懇親会費、宿泊代、2日目のゴルフ場までの交通費、プレー費を含む
ゴルフコース 48,500円（プレー費は23,500円。キャディフィー・昼食・プレー後の食事代として5,000円）
宿泊室の人数について

宿泊は男女別１室５名が標準です。お仲間だけで宿泊される場合は以下のお1人様あたりの追加料金が必要となります。
①１名１室利用 12,650円②２名１室利用 3,200円③3名1室利用 2,200円④4名1室利用 1,300円
申し込み後のキャンセルは、キャンセル料を頂きますのでご注意願います
50周年プレイベントにつき、会員・非会員・学生とも同じ料金とします

参加申込
ＦＡＸ 052-261-0251
・2日目は見学コースに参加
宿泊室の 希望・宿泊室人数の希望なし

・2日目はゴルフコースに参加
・①１名１室利用

・②２名１室利用

お名前所属

mail address

連絡先（携帯電話）

・③3名1室利用

・④4名1室利用

お名前、所属、mail address、連絡先は、この見学会の連絡のためにお伺いするものであり、他の目的には一切使用しません

当日配布予定の参加メンバー表に、お名前と所属を掲載する旨のご許可

・同意する

・同意しない
－ ㈶JFE21世紀財団・技術研究助成一覧／2011 －■ 2011年度 技術研究助成【 鉄鋼技術研究 】

12
3

い と う まさひろ

伊東正浩
いぬいはるゆき

乾 晴行

いのうえじゅんや助教

大阪大学大学院工学研究科応用化学専攻

酸洗廃液からの磁性鉄粉の作製と傾斜機能電波吸収材料への利用

教授

京都大学大学院工学研究科材料工学専攻

GA鋼板皮膜を形成する一連のFe-Zn系金属間化合物のマイクロピラー圧縮試験による物性解明-パウダリング抑制に最適な皮膜構造の解明に向けて-

井上純哉

准教授 東京大学大学院工学系研究科

ナノ界面組織制御による鋼／Mg合金の新規接合手法の構築

い わ い かずひこ

准教授 名古屋大学エコトピア科学研究所

電磁振動による偏析低減教授

東北大学多元物質科学研究所

界面層制御による固体酸化物の溶融スラグへの高速溶解

助教

東京大学大学院工学系研究科

鋼／化合物ヘテロ界面制御による超微細組織を有する新規鉄鋼材料の創成

4

岩井一彦

5

北村信也

6

研究テーマ

所 属役職

きたむらし んや

なんぶしょういち南部将一
はた さとしTEM-CTを活用した鉄鋼材料の三次元組織解析法の確立

7

波多 聰

准教授 九州大学大学院総合理工学研究院

8星野欣也

ほしのきんや准教授

東京農業大学
教職・学術情報課程、技術科教育研究室

丹生都比売（ニューツヒメ）神社所蔵、国宝“銀銅蛭巻太刀拵”と太刀の復元による鎌倉時代初期の作刀技術の実証的再現研究

9村田純教

むらたよしのり教授

名古屋大学大学院工学研究科

ラスマルテンサイト相の階層構造形成機構の解明とその組織発展過程

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矢吹彰広

や ぶ きあ きひ ろ

准教授 広島大学大学院工学研究院

ナノファイバーを用いた自己修復コーティングによる鉄鋼材料の防食【 地球環境・地球温暖化防止技術研究 】
所 属

役職
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34

おおは しま さし

准教授 金沢大学理工研究域環境デザイン学系

磁気冷凍システムで用いる環境負荷の小さい鉄系磁気冷媒の開発

おけしんいちろう

桶真一郎

講師

津山工業高等専門学校電子制御工学科

集光式太陽光発電システムのレンズ面に生じる水膜・水滴が発電量に及ぼす影響の検討

しまざきしんいち

助教

東北大学大学院環境科学研究科

電磁力間欠印加による溶融Siジェットからの太陽電池用均一径Si球の高速製造

大橋政司

嶋崎真一

しもやまゆうすけ下山裕介

准教授 東京工業大学大学院理工学研究科化学工学専攻

リチウム／空気電池における酸素選択性を有するイオン液体被覆カーボン正極の開発

し らい たかし

准教授 名古屋工業大学セラミックス基盤工学研究センター

マイクロ波技術による低環境負荷型セラミックスプロセスの研究開発

5

白井 孝

6

白崎伸隆

し ら さき のぶたか助教

7

陳 友晴

ちん ゆうせい助教にしむら おさむ

教授

8

研究テーマ

西村 修
まつもと り か

9

松本里香

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丸田 薫

まるた かおる

北海道大学大学院工学研究院
環境創生工学部門水代謝システム分野
京都大学大学院エネルギー科学研究科
エネルギー応用科学専攻
東北大学大学院工学研究科土木工学専攻

吸着・凝集・膜分離を融合した次世代型ウイルス除去システムの開発
テラヘルツ領域分光技術を応用した地質環境調査に関する基礎的研究
鉄鋼スラグを用いて造成された海草藻場の炭素循環に関する基礎的研究

准教授 東京工芸大学工学部

高出力因子を有する黒鉛化合物を用いた熱電変換モジュールの試作と評価

教授

温度分布制御マイクロリアクタによる大規模燃料の燃焼排出物生成初期過程の解明

東北大学・流体科学研究所
案 内 図

恩方市民センター

八王子市の市民センター 一覧
センター名大和田市民センター
長 房市民セ ンター
浅 川市民セ ンター
子 安市民セ ンター
由木中央市民センター
由 井市民セ ンター
由井市民センターみなみ野分館
北 野市民セ ンター
元八王子市民センター
由木東市民センター
中 野市民セ ンター
石 川市民セ ンター〒192－0045〒193－0824〒193－0844〒192－0904〒192－0372〒192－0914〒192－0916〒192－0906〒193－0811〒192－0353〒192－0015〒192－0032

住所大和田町 5－9－1
長房町 506－2
高尾町 1652－1
子安町 2－6－1
下柚木 2－10－6
片倉町 702－1
みなみ野 1－7－1 片柳学園第 3 学生会館 2 階

北野町 545－3 きたのﾀｳﾝﾋﾞﾙ 7･8 階
上壱分方町 747－1
鹿島 111－1
中野町 2726－7
石川町 438

恩 方 市 民 セ ン タ ー 〒192－0153

西寺方町 260－4

台 町 市 民 セ ン タ ー 〒193－0931
南 大 沢 市 民 セ ン タ ー 〒192－0364

台町 3－20－1
南大沢 2－27 南大沢総合ｾﾝﾀｰ 3 階

川 口 市 民 セ ン タ ー 〒193－0801

川口町 3838 川口やまゆり館内

加 住 市 民 セ ン タ ー 〒192－0004
横 山 南 市 民 セ ン タ ー 〒193－0942

加住町 1－338
椚田町 137－3

電話

645－8980
664－4774
666－4700
646－1220
676－8123635－8028
637－4122643－0440
651－3960
675－5911
627－6221642－0220
652－3333(電話)659－2776(FAX)
627－3808
679－2209654－0722(電話)654－1410(FAX)
691－5215
666－0031･･≪八王子市 市民センター 指定管理者≫･･
公益財団法人 八王子市学園都市文化ふれあい財団 コミュニティ振興課〒192－0066 八王子市本町 2－5 ベルハンドビル 3F 電話 686－0611 ＦＡＸ686－0621
（別紙 1）
中央組織（選択肢１）当面民進党のまま改革民進党▼ 選択肢②、選択肢③の場合に生じる移行手続等の煩瑣はない。
▼ 民進党はなくなったと受け止めている有権者の感覚に応えうるか。
▼ 民進党の名前では統一地方選挙、参議院選挙は戦えないと述べている党内の意見に応えうるか。

（選択肢２）党名変更をしたうえで改革民進党▼ 選択肢①のデメリットを軽減しつつ、選択肢③の場合に生じるほどの移行手続等の煩瑣はない。
▼ 再スタート感がどの程度出るか。

他党・無所属１．友党国会議員のオブザーバー等の立場での会議参加。
２．友党都道府県連とのインフラ等の共同使用。
３．その他の工夫。
（※）但し、財政運営、経理上の区分は明確にすることが必須。
（総支部）

１．総支部長は、①現職国会議員、②国政内定候補者、③自治体議員を原則としつつ、地域事情に応じて、④元議員、⑤非議員も就任可能。但し、④、⑤のケース等は本部と要調整。
２．総支部管轄行政区内の自治体議員の活動拠点とする（所属自治体議員数増加が具体的活動目標）。
３．当該小選挙区に友党現職国会議員がいる場合には、本部との調整及び総支部の機関決定によって、友党現職国会議員を支援することも可。
４．既往総支部継承が原則ながら、財務経理等の諸事情により、旧総支部解散・新総支部立上げ等は個別事情により認める。

応じて、元議員、非議員も就任可能。但し、本部と要調整。
２．総支部との連携が必須。

（選択肢３）新党移行のうえで改革新党（都道府県連）友党との協力・連携を認める（※）（行政区支部） １．総支部長は、当該行政区自治体議員を原則としつつ、地域事情に新党名

民進党

地方組織（都道府県連・総支部・行政区支部）、自治体議員組織（自治体議員）友党・無所属議員等を加えた地域政党・会派等を積極的に進める。当該地域政党・会派等は、連合地方組織の政治フォーラム組織との連携を図る。

▼ 選択肢①②に比べると、再スタート感は強い。
▼ 新党になることで他党・無所属議員の復帰や新たな参画の可能性はある。
▼ 総支部の既往財務経理等の説明責任負担等が根本的に解消される（選択肢①②でも総支部再設立等によって対応可）。
▼ 新党の新たな「旗」、民進党「＋α」を明示することが必須（とくに、ガバナンス、カルチャー等の観点から、信頼される体質への昇華が不可欠）。
▼ 移行手続、準備等が煩瑣。

民進党
Ａ党

地域政党

無所属
Ｂ党

Ｃ党

連合フォーラム
明石浦漁業協同組合への視察に関する事項

私ども明石浦漁業協同組合は、漁協視察に関しまして、営業日のみ有料にて受付させていただいております。
したがって下記の事項について、貴社、貴団体様の事前了承がいただけることを条件に対応可能とさせていただいております。
※組合の運営状況に応じて受付不可の場合もございます。
※無許可視察は一切認めません。万が一発覚した場合は強制排除させていただく場合がございます。

視察時にお断りさせていただく事項
1.

ライト・フラッシュ撮影

競り市進行の妨げになりますので。

2.

しゃべり声

3.

活魚プール内、競り場立ち台など、立ち入り許可以外のエリアへの進入

4.

活締め等のデモンストレーション 業務の都合上お断りさせていただいております。

競り市進行の妨げになりますので。
危険を伴いますので。

上記注意点を守れない場合は視察途中であってもお引取り願います。場合によっては強制的な排除もありますのであらかじめご了承ください。

視察実施について1.

希望日、もしくは候補日をお知らせください。（休漁日、セリ時間をご確認下さい）

2.

事前に公文書にて依頼書類(参加者人数、お立場が記載されているもの。別添可)をお送りください。形式は問いません。当組合長宛てでお願いします。

3.

視察内容の変更等は必ず事前に漁協事務所にご連絡をお願いします。

基本料金
1案件につき5千円

参加人数一人につき1千円

担当 総務部 宮部TEL（０７８）９１２－１７７１
FAX（０７８）９１２－２０９４
協力型臨床研修：
施 設 番 号

070150

医療法人青空会足立歯科クリニック
医療法人青空会 足立歯科クリニック哲也

開 設 者 名 ：管 理 者 名 ： 足立

所 ： 〒 545-0011

住大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-18-1-101

研修担当者 ：

足立 哲也

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ ：willsupport@aioros.ocn.ne.jp

ＴＥ

Ｌ ： 06-6621-8241

ＦＡ

Ｘ ： 06-6627-8841

http://www.adachi-d.com

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ ：[施設概要][交通案内と最寄駅から施設までの地図]
歯科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科
審美歯科、ホワイトニング、インプラント

診 療
分 野

【最寄駅】御堂筋線昭和町駅 3番出口徒歩3分
谷町線文の里駅 4番出口徒歩6分
阪和線南田辺駅 徒歩10分

常に勤務する歯科医数 ：4 名（内、指導歯科医数）
2 名
歯 科 技 工 士 数 ：3 名
歯 科 衛 生 士 数 ：
8 名
受 付 ・ 歯 科 助 手 数 ：
18 名
診
療
台
数 ：
17 台
認 定 医 ・ 専 門 医 ： 日本口腔インプラント学会認定医・専門医
日本顎咬合学会認定医
日本外傷歯学会認定医
日本放射線学会認定医

診

療

時

間 ： （平日）
（土）
（日祝）

休

9:00-13:00、14:30-19:00
8:30-13:00、14:00-17:30
8:30-13:00、14:00-17:30

日 ： 祝日診

研修歯科医受入実績
年度

2006〜20182019 2020 2021 2022 2023

合計

1100300011135

名

本院

01

他施設

001
外

均 ：
数日
平
来 患 者

[施設・研修内容の特徴]
駅から徒歩3分、駐車場20台の大型歯科です。最新の設備があります。患者数は一日平均130〜150人と多く、地域の方々のみならず、新幹線で通っていただいている患者様もあり、幅広く、多くの用例を体験することが可能です。指導医は学会、研修会に積極的に参加しており、多様な資格も有しています。「すべては患者様のために」をモットーに、最善の治療を患者様1人1人に沿ったプランで提供するよう心がけています。
当院の研修内容は、最初は簡単な施術から行っていただき、最終的には初診から最後まで患者さんを診ていただくようできるだ
け歯科医療の流れを重視した研修プログラムにしています。

[臨床研修の概要及び処遇]
研
休時
休
宿
休

修時

憩時
間 外 勤
日勤
日・休

間 ： 9：00-13：00、14：30-18：30(週40時間勤務制)
間 ： 13：00-14：30[研修歯科医が参加可能な施設外研修]
務 ： なし学会・講習会： あり
務 ： なし地域歯科保健活動： なし
直 ： なし居宅歯科訪問診療： あり
暇 ： 完全週休二日制（ホームルーム・合同 介護老人施設訪問診療： あり
セミナー日を除く）
年間訪問診療患者数/日数 ： 130人/60日（前年度実績）
年次有給休暇
生理休暇、産前産後休暇

研通そ賞
宿修手

勤
手の 他 手当 ： (C1)158,200円(C2)156,000円
当 ： あり当 ： なし与 ： なし舎 ： なし[応募手続きについて]
選考日時予約 ： TEL、FAX、Eメール
選 考 方 法 ： 面接、書類審査
提 出 書 類 ： 成績証明書、卒業見込証明書、履歴書
募 集 定 員 ： 前期・後期 各1名
ESG Annual Report2020.7

Nomura Real Estate Master Fund, Inc.

～ Contents ～＞ Policies and Management Structures ・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ．3＞ Materiality

Ｐ．8

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＞ Stakeholder Engagement

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ．14

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ．15＞ International Initiatives and Certifications ・・・・・・・・

Ｐ．18＞ Environmental Measures（Ｅ）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ．29＞ Social Responsibility（Ｓ）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ．36＞ Governance（Ｇ） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ．44＞ Green Finance・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ．57＞ ESG Disclosure Policy and Reporting Framework ・・・

Ｐ．60＞ GRI Standards

NMF’s principal initiatives and achievements from July 2019 to June 2020

Page

NMF made addition of “Countering water resources” to ESG materiality issues.

8

NMF formulated new KPI to ESG materiality issues and revised existing KPI upward.

8NREAM expressed its support for the recommendations of the Task Force on Climaterelated Financial Disclosures (TCFD).

18

NREAM became a signatory to the Principles for Financial Action for the 21st Century(PFA21).

19

NREAM received Minister of the Environment Award in the general department as themost excellent efforts in fiscal year 2019 from PFA21.

19

NMF received 5 stars at GRESB Real Estate Rating 2019 and “A” at GRESB Public
Disclosure Rating 2019 for a third consecutive year .

20

NMF has been upgraded to AA from A at MSCI ESG Rating.

21

NMF acquired certification and registration for EcoAction 21 Program, Environmental
Management System (EMS) in Japan.

22

NMF acquired certification for CASBEE for Wellness Office Evaluation.

24

NMF made steady progress toward achieving KPI (2019 actual results).

35

NMF issued green bonds.

57

This report was prepared based on information on NMF official website as of July 2020.
For the more updated information on NMF’s ESG activities, please refer to its official website.

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In additon, NMF received certification for CASBEE for Real Estate at Musashiurawa Shopping Square and CASBEE for
Wellness Office for PMO Nihonbashi Kayabacho.

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40

41

42

（ https://www.nre-am.co.jp/english/index.html ）43

Please see our website.（https://www.nre-mf.co.jp/en/about/officer.html）

44

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48

49

50

51

Please refer to Nomura Real Estate Group Code of Action（ https://www.nomura-re-hd.co.jp/english/csr/base/compliance.html ）for more details.

52

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58

https://www.jcr.co.jp/en/greenfinance/59

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Press Release

2020

2020

91118730

Grill & Dining Gグリル

12ダイニング ジー

Grill & Dining G

Grill & Dining G
340

2020 9 1

11 30

73

“プティサブール”イメージ

3“プティサブール”イメージA

2020 9 1
17:30 20:00 L.O.
1214,500

11 30
Grill & Dining G

10%Grill & Dining G

TEL“077–584–2150”
Grill & Dining GURL

https://www.biwako-marriott.com/restaurant/Autumn Sunset””

2020 9 1

11 30

40
Grill & Dining G””
温泉ビューバス付 プレミアルーム

126,620

2117TEL 077-585-6100 URL

https://www.biwako-marriott.com/

WEB65

https://www.biwako-marriott.com

550

www.MarriottHotels.com
FacebookTwitter @marriott

SPG

Instagram@marriotthotels
Marriott Bonvoy

Marriott Bonvoy

Marriott Bonvoy Moments
MarriottBonvoy.marriott.com

TEL 077-585-6100

FAX 077-584-2100

E-mailpress@biwako-marriott.com
医療薬学学会・研修参加報告

2016年度日本医療薬学会がん専門薬剤師海外派遣研修に参加して国立研究開発法人 国立がん研究センター中央病院 薬剤部

中島寿久

Toshihisa Nakashima

1．はじめに日本医療薬学会がん専門薬剤師海外派遣研修として，2016/6/3〜2016/6/11 の期間，米国イリノイ州シカゴで開催された第 52 回米国臨床腫瘍学会（ American Society of Clinical Oncology: ASCO ）Annual Meeting とミシガン州アナーバーにあるミシ ガ ン 大 学 病 院（ University of Michigan MedicalCenter: UMMC ）での研修に参加する機会を得たので，深謝し，ここに慎んで報告する．

2．ASCO 2016 Annual Meeting
ASCO は，毎年世界各国から 3 万人を超える参加者が集うがん治療における世界最大規模の学術集会である．今回参加するまでは，他者からの報告やインターネットから本学会の情報を得るのがこ

写真 1

ASCO Annual Meeting 2016 会場にてれまでであった．そうした中で，がん治療を専門に働く薬剤師として実際自分の目でこの学会を見てら様々な報告の発表の場に立ち会うことができた .

みたいという思いが強くなり，それが本研修の参ASCO 2016 Annual Meeting の も っ と も 重 要 な

加動機の一つとなった．参加前は期待と海外学会セッションであるプレナリーセッションでは私がであるという不安が入り交じっていたが，学会会

これまで深く関わってきた乳がん領域、血液腫瘍場に入るとその不安は消えた．私自身の知ってい領域についての報告がなされた．乳がん領域では，る学会の雰囲気はありつつも，広大な会場で，明手術後レトロゾールを 4.5 年〜6 年服用した閉経日の標準治療を変える可能性のある大規模な臨床後ホルモン受容体陽性乳がんに対してレトロゾー試験の報告がなされるのを目にして，高揚しながル追加投与群とプラセボ投与群を比較した
234

Vol 43，No 4（2017）

MA.17R 試験で，レトロゾール追加投与群で再発リスクを 38％低下させた事が報告された（ HR =0.66，P = 0.01）．また，手術施行とは反対側の乳房の再発についてはレトロゾール追加投与で58％軽減することも報告された（ HR = 0.42，P =0.007）．血液腫瘍・造血幹細胞移植領域では，再発または難治性多発性骨髄腫治療として抗 CD38
モノクローナル抗体ダラツムマブとボルテゾミブ，デキサメタゾン併用療法（ DVd 群）とボルテゾミブ，デキサメタゾン併用療法（ Vd ）療法と比較した CASTOR 試験において，1 年 PFS 率（ DVd 群

写真 2 骨髄移植チームラウンドの様子（左より医師，NP，薬剤師）

60.7％，Vd 群 26.9％ HR = 0.39，P < 0.0001）および奏効率（ DVd 群 83％，Vd 群 63％，P < 0.0001）がそれぞれ DVd 群で有意に優れていた事が報告された。これらの結果が日常診療にどのように影響するか注目していきたい．

3．UMMCでの研修
UMMC での 2 日間の研修は，両日共に 8 時から 16 時まで行われた．午前は臨床薬剤師の病棟回診に同行し，午後は臨床研究や tumor board，貧血マネージメントにおける薬剤師の関わり，外来がん化学療法の調製状況やシステム，米国にお写真 3

ける薬学生・薬剤師教育等に関する講義を拝聴した．
UMMC は病床数 990 床の総合病院で，薬剤部

Ambulatory Treatment Center で抗がん剤のレジメンチェックや調製後のチェックを行う
薬剤師

は薬剤師 250 名，テクニシャン 250 名という日本に 比 べ 大 規 模 な 組 織 で あ っ た． ま た，Boardションをよくとっていた．その中で，些細なことCertified Oncology Pharmacist（ BCOP ） は そ の うから今後の治療方針まで様々なことをしっかりとち 8 名が認定を受けているとのことであった．米時間をとり，話をしていた．薬剤師は，どちらの国では薬剤部での調剤業務，輸液混注業務を日本病棟においても薬剤に関することは医師や NP とにはいないテクニシャンが行い，薬剤師が監査を実に堂々とディスカッションをし，適切な助言を行うという共働体制で業務が行われている．薬剤行っていた．また，抗 MRSA 薬や免疫抑制薬，師はそれだけでなく，病棟でも大いに存在感を発ワルファリンの投与設計，薬物相互作用や投与薬揮していた．私は小児造血幹細胞移植病棟と血液剤の選択についての提言を行い，薬剤師が薬剤の腫瘍病棟で働く薬剤師の回診に同行した．回診でオーダーも医師の承認は必要ではあるが行っていは Nurse Practitioner（ NP ）が集まっている医師，た． 薬 剤 の オ ー ダ ー に つ い て は， 一 般 薬 は薬剤師，栄養士に対して各患者の病室前で現在のPhysician Assistant も行えるが，抗がん剤について状態をプレゼンテーションし，それに対して全職は薬剤師だけに権限が委ねられており，病院内で種でディスカッションを行っていた．その後，問の薬剤師の専門性と信頼の高さがうかがえた．日

題点の共有および治療方針を決定し，全員で病室

本国内においては病院によって異なるかもしれなに入り患者およびその家族に対してコミュニケー

いが，上記のような薬学的管理，介入は行われて235医療薬学謝辞きている．また，徐々にではあるが他職種でチームを形成し，治療にあたっていくという形式を最後に，このような貴重な経験ができた海外研とってきている．日本と米国では，医療体制，保修の機会を与えてくださった日本医療薬学会会頭

険，テクニシャンの有無を含めた職場環境，薬剤佐々木均先生，がん専門薬剤師認定制度委員会委

師の権限等に違いはあるものの，化学療法の指導員長 濱敏弘先生をはじめ関係各位に謹んで感謝や説明内容については両国で大きな差はなく，むの意を表します．また，派遣メンバーの郷真貴子

しろ自院で作成したパンフレット等を使用しなが先生，ミシガン大学病院見学に同行してください

ら行うといった細やかな仕事を行っていることをました今村知世先生，大変親切に対応していただ

考えると，日本の独自性を感じる事が出来た．こきましたミシガン大学病院薬剤部長の Stan Kent

れらの事をふまえ，薬学的管理・介入に関しては先生をはじめ薬剤部の先生方に厚く御礼申し上げ

米国の薬剤師に負けていない仕事をしているといます．そして，業務多忙な中，本研修への参加をう実感を得た．

快く後押ししてくださいました国立がん研究セン
ター中央病院薬剤部の皆様に感謝いたします．

236
豊田小モンテ夢クラス
７月９日、豊田小学校でサッカーＪ２モンテディオ山形の選手を招いた「夢クラス」が２年ぶりに開催されました。
この日はミッドフィルダーのディエゴ選手とディフェンダーの石川竜也選手を招き、じゃんけんゲームや選手とのリフティング対決を楽しんだり、実際にプロのボールさばきやシュートを体感しました。将来の夢の発表では、将来TOPICS
ひまわり広場
まちのホットなニュースをお届けします！

なりたい夢を代表児童が一人ひとり発表。石川選手は夢をかなえるために「人より努力すること、楽しんで続けること、まわりの人に感謝することを大事にしてください」と激励。
子どもたちは憧れの選手と自分の夢について考え、実現する努力の大切さを感じ取っていました。

戸籍の窓口

７ 月
届出分

レアメタルを再利用！

使用済み小型家電を回収

皆さんの身近な情報や写真をお寄せください

総務企画課情報防災グループまで
電話662−4899

伝統文化を通して交流 『わくわくフェスティバル』
７月５日、中央公民館で『わくわくフェスティバ
ル』が開催されました。
やまと まいこのイベントは、「八坂神社 倭 舞教室」「こどもキモノ教室」「こどもお香教室」の町内３つの伝統文化子ども教室が主体となり開催。町の伝統文化にふれつつ、日ごろの稽古の成果を発表するとともに、教室同士の交流を図る目的で開催されているもお香のお手前披露ので、今年で５回目を迎えました。
合同ステージ発表のコーナーでは、今年は中山総合スポーツクラブからヒップホップダンスやキッズダンスが披露され、観客からはさかんに拍手が送られていました。
また、交流会では、お香体験、アクセサリー作りなど様々なコーナーが設けられ、参加した子どもた
キモノの着つけショー
ちは、自分が通っている教室の伝統文化について互いに教え合いながら、交流を深め、思いっきり楽しんでいました。

中山総合スポーツクラブ
７月２６日、自宅で使用していないノートパソコンやゲーム機などの小型家電の回収が役場で行われま

まちの人口（７月末現在）
人

口11,920人（前月比−１人）（男5,818人、女6,102人）

世帯数

3,622世帯（前月比−１世帯）

人の動き

出生７人 転入２２人（７月届出分）
死亡１０人 転出２０人
11 26.8.15

した。
この回収は小型家電の中から鉄・アルミ・金・銀・銅・レアメタルといった有用な金属を取り出し、それらを再び家電品などの部品に有効活用するために町が初めて行ったものです。
この日は回収時間内に４３人が役場を訪れ、パソコ

ン６６台、携帯電話３７台、その他家電が約３１０㎏の計６８０㎏（軽トラ２台分）もの小型家電が回収されました。
町では今後も定期的に小型家電回収を行っていく予定ですので、ご協力をお願いします。

ダンス披露

やまとまい

八坂神社 倭 舞披露

小学校水泳記録会
７月２５日、長崎・豊田両小学校の５・６年生が出場した「中山町小学校水泳記録会」が町民プールで開催されました。
中山町小学校体育連盟が主催し、今年で４４回目。夏休
みに入り、少し肌が黒くなり始めた元気な選手たちは、練習の成果を発揮し、仲間や家族の声援を受けながら自己ベスト更新を目指して精一杯泳ぎきりました。

26.8.15

10
２０２４年 3 月１日
静岡市葵区鷹匠一丁目１番１号
静 岡 鉄 道 株 式 会 社

藤枝市と静鉄グループの「包括連携協定」締結について
静鉄グループは、（静岡鉄道本社：静岡市葵区鷹匠、取締役社長：川井敏行）は、相互のノウハウや資源、仕組みを活かした連携や協力を強化し、共に更なる地域貢献を進めるために、静岡県藤枝市（市長：北村正平）と、幅広い分野での包括連携協定を締結しますので、その概要をご案内します。

■協定概要
1.

締結日

２０２４年３月１２日（火）

2.

協定名称

「藤枝市と静鉄グループとの包括連携協定」

3.

連携事項

（１）安全・安心で利便性の高い暮らしの実現に関すること（２）生活・交通インフラの構築などまちづくり、地域振興に関すること（３）観光振興等を通じた交流人口の拡大に関すること（４）誰もがいきいきと暮らし、活躍できる環境づくりに関すること（５）上記項目の実現に向けた相互の人材交流に関すること（６）その他、市民サービスの向上や地域社会の活性化に関すること

4. 締結の経緯・目的○静鉄グループの長期経営構想では、グループが持続的に成長し、中・長期的に事業を展開する上での今後大切にする価値観や考え方を定めています。その中のひとつを「共創・共栄」とし、地域社会やお客様、取引先と共に価値を創り上げていくことを目指しており、地域課題の解決や新たな社会価値の創造と企業価値向上に取り組んでいます。
○藤枝市とは、AI オンデマンド交通の実証運行や市街地再開発など、長年に渡り幅広い分野で連携や協力を行ってきました。
○今後は、相互のノウハウや仕組みを活かした連携を更に強化することで、地域課題の解決を行い、安全・安心で利便性の高い暮らしの実現や、観光面での取り組み強化により交流・関係人口の拡大を図ってまいります。
○包括連携協定に基づく取り組みの第一弾として、企業版ふるさと納税（人材派遣型）の仕組みを活用し、静鉄グループから専門人材を派遣し、観光交流における課題解決を行い、藤枝市との共創・共栄を目指してまいります。
5.

締結式の概要日 時会 場
出席者
次 第２０２４年３月１２日（火） １３時３０分～１４時
藤枝市役所東館３階特別会議室藤枝市
藤枝市長 北村 正平
静鉄グループ
静岡鉄道株式会社 代表取締役社長 川井 敏行①開会⑤挨拶（北村市長、川井社長）②出席者紹介
⑥記念撮影
③趣旨説明
⑦閉会
④署名
以上

この件のお問い合わせ、取材申込は下記へお願いいたします□総務部総務課：國松（くにまつ）□直 通 電 話 ：（０５４）２５４－５１２９□Ｆ Ａ Ｘ ：（０５４）２５５－８８１６□Ｅ メ ー ル ：m.kunimatsu@shizutetsu.co.jp
☎㉒３９１４

今こそ下田の農水産物を食べて地場産品を応援しよう！
問合せ先 産業振興課
新型コロナウイルス感染症の拡大により、家で過ごす機会が増えていることと思います。下田市には、美味しくて、安全・安心な農水産物がたくさんあります。
今だからこそ、下田産の農水産物を買って、食べて、下田市の生産者の応援をお願いします！

下田の野菜と果物-２2021. 3 月号

下田の水産物

豊かな海から捕れる下田の水産物は、食の街下田の代表的な特産品です。なかでも真っ赤な金目鯛は、日本一の水揚量を誇り、刺身や煮つけ、寿司などの和食はもちろん、チャーハンやラーメン、ハンバーガー、ピザ、パエリアなど、さまざまなジャンルで楽しむことができます。
豊富な海の恵みは、もちろん金目鯛だ
けではありません。サザエやあわび、伊勢えび、ところてんなど、海の街ならではのグルメが豊富にあります。
市内の宿泊施設や食事処などでぜひ、ご賞味ください。

・しいたけ･･･４個・ケチャップ･･･大さじ１・ピザ用チーズ･･･16ｇ
・しらす･･･16ｇ
・パセリ･･･お好みの量

下田産の野菜や果物は、実は種類が豊富です。ワサビ、しいたけ、キヌサヤ、イチゴ、米、かんきつ類といった主力はもちろんのこと、春夏秋冬、その季節でしか味わうことのできない多彩な山の幸を、一年を通して楽しめます。
一番美味しい時期に獲れたものだから、その日の朝獲りだから、なによりも作り手の誠実さと愛情を感じられるから、食べたら幸せな気分になれること請け合いです。
また、新鮮な食材から作られた漬物やジャム、味噌などの加工品もお薦めです。

材料（４個分）①しいたけの軸を切り落とし、細かく切る。
②しいたけの傘の裏部分に①とケチャップ、ピザ用チーズ、しらすをのせ、トースターで５分程度焼く。
③パセリを散らしてできあがり。

広報しもだ
2021. 3 月号
広報しもだ-３-

カロリー：105kcal、たんぱく質：9.4ｇ、脂質：4.7ｇ、炭水化物：10.3ｇ、食物繊維：4.7ｇ、食塩相当量：1.1ｇ

しいたけピザ

栄養価（４個分）
作り方＼作って、食べて、応援しよう！／

下田ブランドhttps://www.shimodacci.or.jp/sbrand/

下田の歴史と風土とひとが育んできたもののなかから、自信をもってお薦めできる逸品を「下田ブランド」として認証し、全国に紹介しています。下田っ子の心意気と真心が伝わるものばかりです。
下田ブランドの飲食メニュー、商品等はこちら
平成 30 年 12 月 17 日

NEWS RELEASE ｗｗｗ.jogmec.go.jp
独立行政法人 石油天然ガス・金属鉱物資源機構
問合せ先： 資源備蓄本部 原田 電話：03-6758-8569
宮沢 電話：03-6758-8305

北海道石油共同備蓄基地における協力会社社員の負傷について
平成 30 年 12 月 14 日（金）午前 9 時頃、JOGMEC（本部：東京都港区虎ノ門二丁目 10 番 1 号 理
事長：細野 哲弘）が 50％出資する北海道石油共同備蓄株式会社（本社：東京都中野区 代表取締役社長：田中 則男）北海道事業所（北海道苫小牧市字静川 307-2）におきまして、協力会社社員（58 才男性）が資材積込み作業のためトラックの荷台から地面に降りる際、雪で足を滑らせ転倒し負傷しました。
同社員は病院での診察の結果、左肩上腕部骨折と判明し、全治約 3 カ月加療の見込みとの診断を受けております。
今後、JOGMEC では同種事故の再発防止に万全の対策を講じて参ります。
記
1.発生日時
平成 30 年 12 月 14 日（金） 午前 9 時頃
2.発生場所
北海道石油共同備蓄株式会社北海道事業所（北海道苫小牧市字静川 307-2）構内
3.発生概要
上記日時、同基地構内の機材庫前において資材積込み作業のため、2 トントラックの荷台から降りる際、雪で足を滑らせ、左肩から地面に転倒し負傷したもの。

以上
報道発表資料

令和３年度上市町９月補正予算案（追加提案）の概要
令和３年９月14日

上市町 財務課

１ 予算規模（単位:千円）会 計 区 分

一般会

補正前の額
計

今回補正額

10,403,950

29,477

２ 主な事業（☆は「新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金」活用）
・緊急事業者支援給付金（産業課）【新】新型コロナウイルス感染拡大防止に配慮しつつ通常ダイヤで運行を続けている鉄道事業者に対し、新型コロナウイルス感染症の県内拡大を受け、売上げが減少した事業者の事業継続を支援するため１事業者あたり10万円の給付金を支給
運行協力金を交付する。

補正後の額
10,433,427（単位：千円）

35,030☆
２０２５年度 名古屋外国語大学
総合型選抜Ⅲ 専門学科・総合学科卒業生選抜 入学志願票※資格取得を証明する書類を必ず提出すること。

G1※記入した場合、資格取得を証明する書類を必ず提出すること。
○ '１４～'１８ ＹＺＦ-Ｒ２５取り付け説明書 ○■ フルカウルの取付け①

1） フロントステーのバックミラー部 前側のカラーは外します。

2） アッパーカウルをミラー部 後部穴に、付属のボタンボルト Ｍ６Ｘ２５、ステンワッシャ―にて固定します。 （写真 ① 〇囲み部）
注） アッパーカウルにスクリーンを付けてから装着する場合は、ミラー部を若干内に縮めながら装着することになります。
3） サイドパネルを付属のボタンファスナーとナイロンワッシャーにて結合し、
写真 ② 矢印部に、付属のボタンボルト Ｍ６Ｘ１５、ステンワッシャ―にて仮固定します。
左側後部は、ラジエーターリザーブタンク固定部に、ノーマルナット、付属のステンワッシャ―にて仮固定します。
（黒いリザーブタンクカバーは、外してもそのままでも大丈夫です。）②注） ナイロンワッシャ―は、ファスナーをカウルに挿入し、脱落防止用に裏から１枚はめます。

③④⑤⑥４） 写真 ③ 矢印部のボルトを外し、サイドスタンドを取り外します。
（上部ボルトはシャフトで右サイドに貫通していますので、供回りしない様、右サイドのナットをつかんで緩めてください。）
５） ４）で引き抜いたシャフトに、別売り １０mm厚カラーを挿入してから元の穴に挿入し、右サイドのナットと共に規定トルクにて締め付けます。
６） 中央穴に（写真 ④ 矢印部）付属のＭ６ウエルナット（カラー付き）を挿入し、付属のステーをトラスビスＭ６Ｘ２５にて仮固定し、ステー下側穴に（写真 ⑤ 矢印部）、付属のＭ５ウエルナットを挿入します。
７） アンダーカウルを付属のＤリングファスナー、ナイロンワッシャーにてサイドパネルに結合し、右は写真 ⑥ 矢印部ステーに付属のボタンボルト Ｍ６Ｘ１５、ステンワッシャ―にて仮固定します。
左は、６）で取り付けたステーのウエルナットに、付属のボタンボルトＭ５Ｘ２０，ステンワッシャ―にて仮固定します。
８） 各部のクリアランス、沿いを確認しながら、全てのボルトを本締めしてください。

（お願い） ノーマルマフラーでの場合、触媒右サイドのカバーは外してください。 （写真 ⑥ の状態に）（お願い） アンダーカウルのマフラーと接近している部分には、必ず、断熱材を貼ってください。（断熱材は、お客様でご用意ください。）（注意）

このカウルは、ノーマルラジエーター対応です。 ラジエーターを変更している場合は、カットが必要になる場合があります。
アンダーカウルは全てのマフラーに対応している訳ではありません。
マフラーの種類によっては、カット、その他加工が必要になる場合があります。

■ シートカウルの取り付け
１） シートレール裏マッドガードのフェンダー取付け部にシートカウル アンダープレートを付属のトラスビス（Ｍ６Ｘ１５）、ノーマルナットにて取り付けます。 （お客様で工夫される場合は、この限りでありません。）
２） シートレールに台座を載せ、後部はノーマル座面の固定部に付属のトラスビス（Ｍ６Ｘ１５）にて固定し、前部は付属のタイラップにてシートレールに縛り固定します。
３） 写真 ⑦ □囲み部にあるヒューズボックスは、シートカウル本体の脱着の妨げになりますので、シートレール内に移動することをお勧めします。
４） 写真 ⑦ 矢印部に、付属の六角カラーボルトを取り付けます。
５） シートカウル本体の前側を持ち、写真 ⑦ □囲み部の出っ張りをかわしながら シートレールに入れ込み、後部は写真 ⑦ 〇印部に付属のボタンボルト（Ｍ６Ｘ１５）、ステンワッシャ―にて固定します。
６） 写真 ⑧ 矢印部、シートカウル本体に付属のＭ４ウエルナットを挿入し、シートカウル フロントを付属のトラスビス（Ｍ４Ｘ１５）、ワッシャ―にて取り付けます。
７） タンクカバー、サイドカバー Ｒ／Ｌを装着後、座面を台座に載せ、付属のボタンボルト（Ｍ６Ｘ１５）、ステンワッシャ―にて固定します。

⑦⑧■ タンクカバー、サイドカバーの取り付け
1） タンクカバーをガソリンタンクに被せ、前部は付属のボタンボルト（Ｍ６Ｘ１５）、ステンワッシャ―にて固定します。

⑨２） 後部は、付属のトラスボルト（Ｍ８Ｘ２０）にて固定します。
（ガソリンタンク後部ステーの純正ボルトは先に外し、使用しません）（注意）

タンクカバーの開口部から給油口の外周ゴムが綺麗に出ている事を確認しながら各ボルトを締め付けてください。

（注意）

写真 ⑩ 黒矢印部の穴に、６mm径シャフトを通すと作業がし易いです。

３） タンクカバー両サイド（写真 ⑨ 矢印部）に付属のＭ４ウエルナットを挿入し、サイドカバーをあてがって、付属のトラスビス（Ｍ４Ｘ１５）、ワッシャ―にて固定します。
４） サイドカバー後部は、写真 ⑩ 矢印部に、シートカウル本体の上に被せ、付属のボタンボルト（Ｍ６Ｘ１５）、ステンワッシャ―にて固定します。

⑩クレバーウルフ・レーシング

仕様等は予告なく変更する事があります。
三重病院

こどもの風邪と全身麻酔について「うちの子、風邪をひいているのですが、今度定します。痛くありまの手術は大丈夫でしょうか？」せん）が低かったり、春めいてきたとは言え、このような質問がまだ聴診で呼吸音の異常まだ多く聞かれる風邪の季節は続いています。軽や、胸のレントゲン写

い風邪だから、短時間の手術だから、問題ないだ

真で異常所見があればろうと思われるかもしれません。

手術を延期することがが、残念ながら「大丈夫ですよ」、とは全員にあります。
また、入院時や手術前日の診察で手術可能と判はお答えできません。
風邪をひいていると分泌物が増えてのどを刺激断しても、手術当日熱が出たり、咳や痰がひどくし、麻酔中に喉頭けいれんや気管支けいれんを引出たり、明らかに体調が悪化しているようであれき起こしたり、低酸素血症（肺の酸素の取り込みば、当日であっても手術を中止する場合がありが悪くなる状態）に陥りやすくなります。重篤化ます。

すれば肺炎や髄膜炎などの合併症を起こすことも全てはお子さんご本人のためです。親御さんはあります。風邪を引いている場合、基本的には、お仕事や家の都合もあり大変だと思いますが、ど体調が十分に回復するまで全身麻酔を避けた方がうかご理解ください。
中止のことばかり書きましたが、風邪といって安全です。
当院の予定手術は体表等の小手術が多いので、も重症度は様々なので、鼻水のみで元気があれ

麻酔科の術前診察やば、̶ 年齢にもよりますが̶、予定通り手術を行

麻 酔 の 説 明 は 通 常、うことのほうが多いのです。

手術前日に行いま

尚、風邪で手術を延期した場合は、風邪が治っす。診察時に血中酸た後も気道の過敏性は数週間続くので、少なくと素飽和度（血液中のも 2 週間は空けるほうが望ましいでしょう。
風邪気味で心配な方、麻酔に関して質問のある酸素の取り込み具合
パルスオキシメーター 痛くないよ談室
医療福祉相だよりをパルスオキシメー方はどうぞ気軽にご連絡ください。

ターという器械で測（麻酔科尾本 朋美）

計画相談支援・障害児相談支援

H27年４月から、障害者福祉サービス・障害児通各市町で準備が進められてきています。

所支援を利用されているすべてのかたは「サービス等詳細は、お住まいの市町・利用計画（または障害児支援利用計画）」に基づいて障害福祉担当窓口に支給決定を受けることになります。ひとりひとりに相問い合わせください。

談支援専門員がつき、生活を彩るお手伝いをしてくれ（ソーシャルワーカー高村 純子）ます。もちろん自分でプランを立てることも可能です。

●2●
ウリ信用組合 おおぞら支店開設

各位
平素は格別のお引立てを賜り厚く御礼申し上げます。
このたび、メールオーダー専用店舗＜おおぞら支店＞をオープンいたしました。
ひとえに皆様の温かいご支援、ご協力の賜物と重ねて御礼申し上げます。
ただいま、＜おおぞら支店＞開設を記念した、定期預金『おおぞら』を取扱っておりますので、あわせてご確認ください。
今後もご期待に沿うべく一層努力して参りますので、今後とも変わらぬご支援と末永いご愛顧をお願い申し上げます。

ＩＲ情報 ： 2024 年 3 月 11 日開設時

単位：百万、先数：人

普通預金残高483

定期預金残高7,044

預金残高合計7,528

取引者数780【本 件 に関 するお問 い合 わせ先 】
おおぞら支 店 ：0120-830-600