−P I C K U P −仕掛学
確実な組織活動のために（2）〜ストレスなく運用できる
マネジメントシステムに役立つ仕組み〜

前号に続き、人の行動を変える『仕掛け』を対象にした新しい学問、「仕掛学」について取り上げます。今号ではさらに、「仕掛学」に似た概念といわれる「ナッジ」との違いや事例なども交えてご紹介しております。前号の内容と合わせて、システム活性化のご参照にしていただけましたら幸いです。
（編集部）

トランジション・サポートセンター
代表

柴田 圭介

ことがあります。このようなナッジは、契約者に決して望ましいとは言い切れません。セイラー教授はこのような利用者にとって不利益を誘導するようなナッジは、「スラッジ：Sludge」と呼び区別することを提案しています 2)。

「人は面白そうなことを進んで行う」ということに着目し、ついやりたくなるような魅力的な「仕掛け」を用いることで

2「仕掛学」と「ナッジ」の違い

自然と行動が変わってくるという「仕掛学」 1）。この「仕掛学」を応用することで、組織のメンバーがストレスを感じ「仕掛学」と「ナッジ」はよく似た概念ともいわれますが、ることなくルールに従って作業をすることができるように

仕掛学の場合は新たな選択肢に「つい選びたくなる」

なると前回お話しいたしました。

ような魅力的な効果を与えて、自由に選んでもらうようにします。この魅力の力が強いほど選択されるようになり

1

ますし、その魅力に対して興味を持たれない場合には「ナッジ」とは選ばれなくても仕方がないと考えます。どの選択をするのかは自由であり、選んだ結果に対して「騙された」と「仕掛学」とよく似た概念として、2017年のノーベル経不快に思われることはありません。

済学賞をシカゴ大学のリチャード・セイラー教授が受賞

ナッジの場合には、選択をすることが正しいと認めらされたことで、一躍有名になった「ナッジ：Nudge」がありれている場合に、そちらに気づかないように上手に（行動ます。強制することなく、自発的に人々の行動を変容さ経済学的なメリットを用いることで）誘導する手法である

せるという意味では「仕掛学」と非常に似通っています。

とされています 3)。

「ナッジ」の例として挙げられるのが、臓器移植の同意を示すカードです。日本では同意する場合に「〇」をつけますが、現状では同意されるのは10％程度にとど3

仕掛けを見つけてみましょう

まるとされています。逆に、同意をしない場合に「〇」をつける国もあります。その場合ほぼすべての方が「〇」作業現場を観察していると、実質的に作業手順を遵をつけず、同意したと認識されています。これは、どち守しているけれども、作業者それぞれで微妙に作業方らも変更する「手間」＝「〇」をつけることをコストと考え、法が異なる場合があります。特に、効率よく作業をしてわざわざ行動を起こさないからだと考えられています。

いる人には、特徴的な作業方法があったりします。

ナッジは絶対的に正しいことに誘導することに意義が

このように作業者は、日々の作業の中でそれぞれにあるとされています。例えばサブスクリプションで契約の効率を考えて自発的に「やりやすい方法」を模索し、工場合に、3か月無料でとりあえず契約をさせておいて、夫をされることが多くあります。このような「やりやすい方

解約の手間をコストと考え継続するように仕向けるような法」は言い換えれば「ついやりたくなる方法」すなわちVol.83（January 2024）

「仕掛け」であり、それを利用「ナッジ」vs「仕掛け」 考え方の違い

して作業をされているとも考えられます。

ナッジによる誘導

このように作られた「仕掛仕掛けによる誘導

け」は本人も意識しておらず、現場で共有化が難しいことも

こちらが
お勧め

あります。作業現場を観察することで、「隠れた仕掛け」を見つけ、それを作業現場で

通常
ルート

通常
ルート

共有化したり、作業手順に明確化することで、確実かつ効率的に作業ができる現場

期待するルートを選択をするようにメリット・経済学的効果で「誘導」するを作り出すことができるように期待するルートを選択をするように仕掛けの魅力（遊び心）で「誘引」する（著者作成）なります。
仕掛けが発表されています。難しく考えることなく、楽し4

むことが一番大切なことであるとも言えます。このように、意図とは異なる仕掛け

仕掛けを発想するツールを活用することで、自由な発想とユニークな視点からFAD要件を満たす、そそられる仕手順はしっかりと策定しているのに、なぜか同じような失敗を繰り返してしまうことがあります。また、作業者が勝掛けを是非発想して、楽しく働き甲斐のある職場を作り出してみてください 4) 5) 。

手に手順を変えてしまうようなこともあります。このような手順の場合には、「悪い仕掛け」が潜んでいることが考え〈参考文献〉られます。システムを構築した管理者がスラッジのように

1）松村真宏、仕掛学、東洋経済新報社（2016）2）リチャード・セイラー／キャス・サンスティーン著、遠藤真美訳、「実践 行動経済学 完全版」、日経BP社（2022）
3）板谷祥奈、竹内穂波、松村真宏、「『ひじでつく』ナッジ、『そそる』
仕掛け」、第3回仕掛学研究会（2018.3）
4）シカケコンテスト2020 応募要領（ｈｔtps://mtmr.jp/contest/）
5）山西康太、松村真宏：SOHT：仕掛け発想支援ツール、第10回仕掛学研究会 SIG-TBC-010-04(2021）

悪意をもって手順を作ることは考えられません。ではなぜ
手順を守らないようなことが起こってしまうのでしょうか。
そこには、「悪い仕掛け」が潜んでいるかもしれません。
マネジメントシステムを構築した方が、意識しないで「つい間違った方法をやりたくなるような仕掛け」を作ってしまったとも考えられます。このような「悪い仕掛け」は意図せずに作ってしまっているので、発見することが非常に難しいです。失敗を責めるのではなく本当の原因を追究することで発見することができます。

筆者紹介

トランジション・サポートセンター 代表（https://www.eonet.ne.jp/~transit ion/）

柴田 圭介 （しばた けいすけ）
1958年生まれ。大阪府立大(現大阪公5立大）大学院工学研究科修士課程修了。

仕掛けを作るには化 学 系 素 材メーカーにて、研 究 開 発、
品質管理、事業企画、人材育成等担当、定年後トランジションサポートセンター

仕掛けを作るアイデアのためのツールなども考案されています。また、仕掛学研究会では毎回ユニークな設立。マネジメントシステムや人材育成など組織の改革を支援活動している。

Vol.83（January 2024）世界のISO認証件数が発表
ISO（国際標準化機構）は、2022年末時点

日本は38,916件で6位、ISO14001はせていただき、弊社の様々な事業活動の周知

529,853件（前年比26％増）で日本はを含めいい機会となりました。弊社ブースへお20,892件で2位でした。その他、ISO27001

越しいただいた皆様、心よりお礼申し上げます。

は6,987件、ISO22000は1,833件、での世界のISOマネジメントシステム規格の認ISO45001は1,948件でした。この調査の詳証件数について集計・調査した“ISO Survey

細は、ISOのホームページでご覧いただけます。

2022”を公表しました。

（https://www.iso.org/the-iso-survey.html）

ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、
I S O 4 5 0 0 1 （ 労 働 安 全 衛 生 ） 、「健康優良企業 銀の認定」取得
インターテックグループでは、社員の健康と安全を最優先事項と考え、職場の健康づくりを推進しています。この度、インターテック・

ISO22000（食品安全）、ISO13485（医療北陸技術交流テクノフェア2023に出展機器）、ISO39001（道路交通安全）を含む

2023年10月19－20日に福井県産業会館

年10月3日付けで、健康保険組合連合会東16規格を対象に集計されたもので、16規格で開催された北陸技術交流テクノフェア2023

京連合会が実施する健康優良企業認定制度の認証総数は前年比23％増と大幅に増加。

に出展いたしました。産官学が一堂に会するにおいて、一定の成果を収めた企業に与えら増加要因としては、中国での認証数の増加と本フェアは、北陸最大規模の総合展示会で、れる「銀の認定」を取得いたしました。

今回より IAF CertSearch からのデータが追加

34回目となる今年の参加企業・団体数は延銀の認定では、健康診断受診率、健診結果されたことによるものとのこと。また、調査に参べ180を超え、来場者数は2日間で約18,000の活用、健康づくり・環境の整備、食、運動、加する認証機関は各年で変動があり、今回人とコロナ禍以前の水準に回復、地元メディア

禁煙、心の健康に関する取り組みが評価されの日本の認証数の一部減少が見られるのは、からも大々的に取り上げられていました。

ます。グループでは、健康サポートアプリの導ISO/IEC27001（情報セキュリティ）、

サーティフィケーションは、グループ会社と共に、その継続的な取り組みが認められ、2023

主に前回調査に参加した認証機関の不参加

技術連携を目的とする本フェアには、北陸

入、健康づくりイベントの実施、ウェルビーインによるものとされています。IAF CertSearch は、チーム4名が参加し、ISO規格の他、FSC（森グ関連の社内ニュースレター配信など、プロ

IAF（国際認定フォーラム）による登録認証機

林認証）、MSC（海洋管理協議会認証）、テキ

ジェクトチームを中心に様々

関向けの最大のグローバルデータベースで、スタイルエクスチェンジ認証などのサステナビリな取り組みを進め、この評

今回からの連携により、ISO Surveyの結果のティ関連を含めた各種認証サービスもご紹介

価に繋がったものと思精度がさらに向上されたとのことです。

させていただきました。今回、北陸では初の出います。今後もさらなる規格別認証数では、ISO9001は展でしたが、期間中、弊社お客様をはじめ、健康経営の推進を進1,265,216件（前年比17％増）で、国別では様々な業種、組織の方々と交流、情報交換さ

めてまいります。

認定番号：健銀第2744号

今回は、統合審査に関するご質問についてご紹介いたします。

証時期を迎える規格に合わせて、両方の規格を再認証することになります。そのため、認証取得時期がずれている場合
は、一方の規格の再認証審査が繰り上がるため、現在の有効A1. 可能です。弊社では、複数の規格を同時に受審する統 期限から大幅に変更となりますのでご留意ください。
また、統合審査の基本条件の一つとして、認証範囲が揃ってい合審査も実施しています。統合審査を受けていただくためには、ることが必要です。ISO
9001は業務単位での受審が可能です
まず組織のマネジメントシステムで、両規格の主要プロセスが、統合されている必要があります。統合審査では、各規格の共 が、ISO 14001は、業務単位ではなく組織全体での受審が必要
通項目を無駄なく審査し効率化が図れるため、重複している となります。（例：ISO 9001：「土木工事」、ISO 14001：「土木工各審査の準備・対応も一度で済み、年間の審査回数も少なく 事、産業廃棄物の中間処理」など。） 認証範囲が大きく異なるなります。また、多くの場合、各規格の単独審査日数（工数）の 場合、統合審査が難しい場合もありますので、ご相談ください。
なお、認証済みの規格に、新たに別の規格を追加認証する
合計と比べて、審査日数（工数）が短縮されることも統合審査場合（例：ISO
9001認証企業が、ISO 14001を新規取得など）、のメリットです。ただ、年2回の審査を1回にまとめるため、1回あその初回審査からの統合審査はできません。（次のサーベイラ
たりの審査日数（工数）は単独審査より増えることになります。
ンスから統合審査が可能となります。）
ご不明な点等ありましたら、弊社までお気軽にご相談ください。
統合審査のご希望、ご質問等は、各エリア営業、もしくは東Q2. 統合審査への変更で何か注意点はありますか？
京事務所営業部までお気軽にお問い合わせください。
A2. 統合審査の受審時期は、現在のISO 9001又は、ISO【お問い合わせ】
14001のどちらか都合のいい定期審査時期にまとめていただく
東京事務所 Email：info.ba-japan@intertek.com
ことが一般的です。ただ、システム統合により、両規格の審査※弊社ホームページからもお問い合わせいただけます。
サイクルを合わせるため、再認証時には、いずれか先に再認（https://ba.intertek-jpn.com/contact/）
Q1. ISO 9001と、ISO 14001を別々に取得して数年が経ち、慣れてきましたが、年2回の審査で準備が重複しているところもあります。審査を一度にまとめて受けることはできますか？

Vol.83（January 2024）

株式会社 FLOSFIA 様（ＩＳＯ 9001：2015、ＩＳＯ 14001：2015認証登録）〔取材者〕 審査員

美濃 英雄
本社社屋（京都市西京区）

Hideo Mino

株式会社FLOSFIA様は、2011年に設立された京都大学発の水から半導体を作るミストドライ ® 法やミストドライ ® 法で作成されるGaO®（コランダム構造酸化ガリウム）のパワーデバイス応用

ベンチャー企業です。京都大学桂キャンパスに隣接して拠点をにより、電源・車載・動力領域でのイノベーションの実現を達成

構え、同大学で開発された最先端材料のコランダム構造酸化すべく活動され、同社の開発製品そのものが環境に大いに寄与

ガリウムを搭載したパワーデバイス（半導体素子）及び成膜製品するものです。電気自動車や家電、工場の生産設備など身のの設計開発及び製造を手掛けられています。社名のFLOSFIA

回りにある様々な電気機器で必要とされる半導体デバイスを超は、流れる（flow）と智慧・叡智（sophia）の造語で、様々な智慧

低損失・低コストで開発されている同社は、様々な賞を受賞され、や叡智が流れ込み集まる会社、そしてそれをさらに磨きあげて

経済産業省が推進する「J-Startup」

社会に流し戻すことで、人類の進歩に貢献する会社でありたいの認定企業にもなっています。新規という意味を込めて名付けられたそうです。

パワーデバイスの事業化にとどまらず、

2019年にISO 9001、ISO 14001を認証取得され、統合システ

パワーデバイスを通じた同社の名付ムとして運用されています。業務に沿った仕組みを作られ、経営層の方々を中心に熱心ける究極の省エネ革命「半導体エコロジー ® 」にもチャレンジされているに取り組まれていることで、前回の審査では、FLOSFIA様の今後のさらなるご活躍、「認証4年目の企業とは思えないほど、業務

国内外での展開が期待されます。

やISO運用プロセスがシステム化され充実し
GaO® ダイオードている」との審査員のコメントがありました。

同社代表取締役社長 人羅 俊実 氏

https://flosfia.com/

は緩和するための処置を計画することが求められています。
先ずは、緊急時の環境側面が適切に特定されていることが必第38回 （環境編）

要ですが、想定できる範囲に限界があるでしょう。事故が発生「緊急事態への準備及び対応（1）」した場合、往々にして想定外の事態であったと弁明されること

環境主任審査員 大村 敏夫

がありますが、想定外であることで企業の社会的責任を免れる

Toshio Omura

ことはできません。工場などでは、取り扱っている原材料などの流出、環境関連設備が制御不能となった場合など、緊急事態

ISO 14001:2004 と ISO 9001:2008 との対比表（ISO 9001:2008

として想定できるかもしれません。実際に環境事故を経験したの附属書A“表A.2”）では、“4.4.7 緊急事態への準備対応” に組織にとっては、その事態は緊急事態から外せないでしょう。

対応するISO 9001要求事項は “8.3 不適合製品の管理”となって悩ましいのは、環境負荷の小さい組織、例えばオフィス業務しいました。ISO 9001が要求しているのは、検査などで発見されたか行われていない組織では、緊急事態の想定は難しいかもしれ

不適合製品を適切に処置して適合な状態とする under control

ません。そのような組織には、外部の“影響を及ぼすことができでの管理ですが、ISO 14001（2015年版では8.2項）の緊急事態

る環境側面”での環境事故が想定できないか、取り扱っているとは、制御不能（out of control）となったことを仮定した対応で、製品等のサプライチェーンに関わる環境影響が伴うトラブルに被害を最小限にとどめたとしても、企業の社会的責任は免れない

対して、何かしらの働きかけができないか、などを想定するとことがあり得るという違いがあります。

何か出てくるかも知れません。

環境側面の特定の際、“緊急時”として挙げられた環境側面に

審査では、その組織の実態から考えられる緊急事態につい て 、

ついては、緊急事態に至らないように管理するのは当然ですが、想定の参考になるような情報提供をしたいと思っています。

それでも、発生したことを想定して、有害な環境影響を防止又Vol.83（January 2024）

審査員リレーエッセイ 81
審査員からのエッセイをお楽しみください。
岡山県倉敷市2024

増田 洋志（ま す だ「児島歴史探訪」.1

皆様こんにちは。私は岡山県倉敷市

ひろし）の児島というところに住んでいます。
専門分野： ISO 9001・ISO 14001・ISO 45001−機械設計、設備技術
経

歴： 三井金属鉱業株式会社、山九株式会社、インターテック
審査員（現職）

皆様は児島という街をご存じでしょうか。
瀬戸大橋を間近に望み、ジーンズの町として有名で、好きな人は全国から来られているようです。先ごろ地元の歴史研究をされている方と児島を歩きながら、児島の歴史についてお聞きする機会がありました。児島は江戸時代以前は島で、塩田として干拓が進み、昭和以降に塩田の衰退ともに街に変わっていったそうです。今でも塩田だった頃の名残がちょっとした地形に残り、これまで何気なく見ていた風景が、海水を引き込む水路だったり、地形の盛り上がりが塩田を区画する畝だったり、海水引込口の痕跡が残っていたりで目からうろこの体験でした。また児島は古くは古事記にも登場する場所です。倉敷には美観地区という観光スポットがありますが、お越しの際は児島ジーンズストリートまで少し足を延ばされてはいかがでしょうか。

連載「環境とISO 14001」81「水素プロジェクトの乱立/見直される電解法」
環境主任審査員
2050年温室効果ガス排出ゼロに向けて発電

素の化学エネルギーの数倍の電気エネルギー

部門の脱炭素化・再生エネルギー化が進行を加える必要があります。そのため、電気分解する中で、産業・家庭の非発電部門での脱炭素法は水素の大量生産には向いていません。

付表郷古 宣昭 Nobuaki Goko

世界主要国の水素製造とコスト（目標）います。これらの代替燃料・原材料として水素水素がから製造され、CO2の排出を伴う水素を「グ重要な役割を果たすことが期待されています。

レー水素」、化石資源から製造され、CO 2 を
レー水素

製造コスト
生産量
2030年 2ユーロ/kg-H2
2030年 1000万トン
他に輸入 1000万トン
2030年 電解槽 20GW
英 国
（300万トン）
2030年 1000万トン
米 国
2050年 1ドル/kg-H2
2050年 5000万トン
2025年 20～30万トン 2025年 4ドル/kg-H2
中 国
2030年 2.4ドル/kg-H2■ 「水素」とはどんな物質か

回収･貯留して他の化学品等に転化して排出

インド、オーストラリア、インドネシアも名乗りを上げている化として製鉄用高炉ガス、航空機燃料、家庭用製法による脱炭素寄与を判別するために色

燃料ガス、化学品原料の製造開発が始まって分けした名称が用いられています。化石資源

水素は常温では無色無臭の比較的安定な履歴を消した水素を「ブルー水素
ブルー水素」、再生可能ガスですが、分子が小さいため金属を脆化さグ
電力による電気分解で製造される水素を「グせる、漏れやすい、燃焼範囲が4～75％と広い

リーン水素」と呼称しています。最近、欧州連
リーン水素などの欠点があり、貯蔵容器や作業場の換気合（EU）は色分けでは不十分であるとして原料や火気使用には特段の注意が必要です。

供給から製造までの全工程のCO 2排出を明示

また、液化させるためには－250℃以下の極し、水素生産量1kg当たりのCO 2 排出基準を低温にする必要があり、輸送には相応の技術

3.4kg-CO2/kg-H2以下と定めています。

とコストが必要です。

■ 乱立する水素プロジェクトと日本

国E Uになったことが背景にあります。
日本は早くから水素に着目し、2017年に「水素基本戦略」を発表し、供給目標として2030
年300万トンを宣言しています。東京大学が酸化チタンへの光照射で水が酸素と水素に分解することを発見し、その応用研究を続けている
ことを背景に、2014年に人工光合成
人工光合成(水から水素を取りこみ、CO 2 と反応させてメタンを得る)

2020年、EU・ドイツが電解法による水素の製プロセスの開発が始まりました。2021年実装テ

水素は天然資源には存在しないので水を電造を発表すると、主要国が続々と名乗り出て世ストで一定の成果は得られたものの、光変換

気や熱･光エネルギーで分解することで得られ界を驚かせています（付表参照）。米国の調査効率が目標レベルに達せず、更なる研究を要ます。多くは化石燃料を燃焼させ、水蒸気を吹機関によると、2030年の世界の水素需要は1することが判明しました。よって、2023年6月のき込んで得られますが、燃焼に伴う大量のCO2

億トン、2050年は5億トンに達すると予測されて「改定水素基本戦略」では2030年までに中規が排出されます。CO2の排出を避けて水素を得います。気候変動の影響が深刻になり、CO 2

模の水電解装置を導入し、水素利用の展開にるには中学の実験でなじみの電気分解法があり排出削減に一刻の猶予も許されない状況にあは海外の安価な低炭素水素を輸入するとしてますが、水を分解するには目的生成物である水

ること、安価な再生可能電力の入手が可能います。

■ 「水素」の製造法

Vol.83（January 2024）

中華麺の歴史を変える
ありがとう製麺株式会社 （ISO 22000：2018 認証登録）
次長

当社は、1974年に長いどころか、はるかに野市で創業し、2022

上回るほどの完成度年にISO 22000を認証です。更に中華麺の取得しました。認証範

コシを育むための食囲は「生麺・餃子の皮

塩も思いきって省きまの製造」です。

した。

例えば、ラーメン店“オーダーメイドの麺様ごとに、スープの味は違います。であれば、当然ラーメ作りを通して、こだわり

ン店様の数だけ「麺」の数もあるはずです。重要な素材でスープの良きパート

ある小麦粉は、産地の選択、挽き方等細部まで吟味し徹ナーでありたい” 社員

底した管理体制の中で取り扱いをしております。その上一同その思いで日々、でお客様のご要望に対してベストな形でご希望の「中華試作、検査、研究、開麺」をお届けできるよう努力を重ねております。

発に邁進しております。

本社・工場

工場内の作業風景

近年、中華麺最大の添加物である「かんすい」ゼロの生麺を開発しました。しかも従来の中華麺に引けを取らな

渡邊 豊▶ https://arigato-seimen.jp/

子や孫、ひ孫の時代まで自然を残す解体業者
アイ・アール株式会社 （ISO 9001：2015、 ISO 14001：2015 認 証登録）
山城 勇太

法務部長

当社は沖縄県

また、当社の再生路盤材は沖縄県リサイクル資材評価認

で解体業及び産定制度（ゆいくる材）の認定を受け、公共工事で積極的に業廃棄物収集運

使用する対象に選ばれており品質にも自信があります。

搬・中間処理業

当社は「捨てればゴミ 使えば宝だ リサイクル」をモットー

を営み、2022年に、いかに捨てられるはずのゴミを資材として生まれ変わにISO 9001及びらせ、再利用できるかを考え、沖縄の海をはじめとする綺ISO 14001の認証

麗 な 自を取得しました。

然 を 次

那覇市小禄に本の 世 代社を構え、うるま市具志川に産業廃棄物中間処理を行うへと繋い工場があります。解体工事は公共から民間まで幅広く行っ

でいくこており、解体工事で発生した建築廃材を工場のプラントでとに尽力

異物除去・破砕し、リサイクルした再生路盤材の生産・販してまい売を行っております。本来であれば最終処分場で埋め立ります。

再生路盤材製造機てて捨てられるはずの廃材を再利用することで、環境にやさしい循環型社会の実現を推進しています。

工場の従業員のみなさん▶ https://ir-corporation.com/

Vol.83（January 2024）

年の干支は甲辰（きのえたつ）。『甲』は十干（じっかん）の最初にあたり、種子などの外殻や外皮を意味することから生命の芽生えの象徴といわれ、『辰』は「振」るうの意味から、勢いが盛んで草木が伸長する状態を表しているそうです。
干支は、十干（甲･乙･丙･丁･戊･己･庚･辛･壬･癸）と十二支（子･丑･寅･卯･辰･巳･午･未･申･酉･戌･亥）を組み合わせたもので、60年で一巡し、六十干支（ろくじっかんし）とも呼ばれます。そのため、60歳が還暦といわれ、節目を祝うだけでなく、新しい門出を祝う意味も持ち、長年大切にされています。
十干は、もともとは日を10日のまとまりで数える呼び名で、10日ごとのまとまりを「一旬」といいました。ひと月を10日ごとに分けて、上旬、中旬、下旬と呼ぶのはこの旬に由来しています。また、十二支は、古代中国で尊い星とされていた木星の運行が元になっています。木星の公転周期が12年であることから、天を12等分し、それぞれの位置を表す名前を付けたのが起源とされています。
農耕には欠かせない時刻や方位の呼び名として用いられ、草木の一生や自然界のサイクルを意味していた十二支は、その後それぞれに動物を当てはめたことで人々に浸透したといわれていますが、他にも諸説はあるようです。
ちなみに、高校野球の聖地、また阪神タイガースの本拠地としても知られる

今

阪神甲子園球場が誕生した1924（大正13）年は、「十干」と「十二支」それぞれの最初である「甲」と「子」が60年ぶりに重なる縁起の良い年ということで、「甲子園」と名付けられたそうです。昨夏の高校野球では107年ぶりに慶応高校が優勝し、プロ野球では阪神タイガースが38年ぶりに日本一となりました。
今年100周年を迎える甲子園球場での熱い闘いが期待されます。また、今年はフランス・パリでの夏季オリンピック・パラリンピックも予定され、新種目をはじめ、世界のアスリートたちのパフォーマンスも今から楽しみですね。
今年は十二支の中で唯一実在しない架空の動物の辰＝龍年。龍は、中国では、麒麟、鳳凰、霊亀（想像上のカメ）と並んで四種の霊獣の一つで、四種の中でも最も力のある動物とされていることから、権力者のシンボルとして扱われていました。天に舞い上がる姿から物事の向上や成長など活気にあふれる様子を表し、力強さや成功を象徴することから新たな始まりやチャンスの年ともいわれます。今年は、弊社日本法人設立30周年の年にあたります。さらなる躍進に向けて進歩ある年にしたいと思っておりますので、本年も何卒よろしくお願い申し上げます。皆様方におかれましても、新しい年が飛躍の1年となりますよう、心よりお祈りいたします。（参照：国立国会
図書館、ブリタニカ・ジャパン、甲子園100周年記念サイト）

開催日程・開催地等、研修に関する詳細は弊社ホームページにてご確認ください。（https://ba.intertek-jpn.com/study/）

審査員養成コース
審査員養成コースは、審査員を目指される方だけでなく、最近では企業様から、品質管理体制の改善や、内部監査員のさらなるスキルアップを目指してご参加
いただくことが増えております。業務改善や力量向上を目指している皆様のご参加をお待ちしております。

ISO 27001:2022
27001:2022コース／オンライン
コース／オンライン
ISO/IEC 27001：2022 版への移行対応コースです。
規格解釈コース日程3/29（金）内部監査員養成コース
日程

5/10（金）※各コースの詳細については、弊社ホームページをご参照ください。

開催地
日

程

東京（弊社東京事務所）
ISO 9001・・・3/21 （木）～25（月）ISO14001・・・5/17 （金）～19（日）ISO45001・・・6/14 （金）～16（日）好※ISO 14001/45001の3日間コースは受講要件がございます。
詳細は弊社ホームページにてご確認ください。

評！

ISO 9001（5日間）/ISO 14001（3日間）/ISO 45001（3日間）

オンラインセミナー

各種オンラインセミナー好評開催中！
各規格（ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO27001等）の内部監査員養成コース及びISO14001を活用した
SDGsセミナー等を開催しております。また、従来の講師派遣型セミナーもオンライン対応可能です。

＊弊社ホームページよりお申込みいただけます。FaxまたはEmailでのお申込みの場合は、ホームページより申込書をダウンロードいただき、必要事項をご記入の上、ご送付ください。

ISO9001 内部監査員養成コースを受講して品質内部監査員養成コース（2023年10月大阪会場）受講

株式会社加藤均総合事務所 営業部 課長
当社では、病院清掃を主としたビルメンテナンス業務を行っております。2000年にISO 9001、2001年にISO 14001を認証取得しております。以前より内部監査にはオブザーバーとして参加した経験はありましたが、今後は本格的に内部監査員としての役割を果たす
ため、今回のISO 9001:2015 内部監査員養成コースに参加させていただきました。

Vol.83（January 2024）

荻田 章博

コースでは、最初に講師の方から各参加者の内部監査の理解度の確認があり、ほとんどがこれから内部監査員になる方々でしたので、テキストにある言葉の解説から、各項目の流れを丁寧に教えていた
だきました。また座学だけで無く、実際の監査を想定した演習もあったので大変分かりやすく学べました。今回、内部監査全体を改めて学ぶことができたので実際の監査に活かしていきたいと思います。