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NO.26
中国を見て・感じて・探る…大連事務所発のレポート
人民日報の日本向けネットニュース「人民ネット」より

フォーブス誌の「大陸部最優秀商業都市番付」から見取る問題点
米経済誌「フォーブス」が選ぶ「2010 年中国大陸部最優秀商業都市ランキング」がこのほど発表された。トップ 10 はそれぞれ広州市（広東省）、上海市、深セン市（広東省）、杭州市（浙江省）、蘇州市（江蘇省）、北京市、無錫市（江蘇省）、寧波（ニンポー）市（浙江省）、南京市（江蘇省）、天津市となった。広州は昨年トップの上海を退け、最優秀商業都市に選ばれた。上海のランクダウンと、今回のランキング全体から、以下の 4 つの問題が見て取れる。

このランキングは中国の大陸部 654 都市のうち、09 年の国内総生産（GDP）が 360 億元以上の 132 都市を対象として、基本データを集め、順位を独自に決めたもので、主な指標は、人材指数、都市規模指数、経営コスト指数、旅客輸送・貨物輸送指数、資本活力指数などで、最高の都市が１ポイントで順位がさがればポイントが少なくなり、最下位は 0 ポイント。
客観性のある社会データをもとに指標化したもので、ある程度説得力のあるものだ。
例えば、上海は都市の経済規模は最高だが、コストもかかるので、総合的にみれば、中国で最も商業に向いている都市かどうか検討する必要があるというような考え方を、数値化し、ランク付けしたものだ。
この記事で指摘している問題点とは、①不動産価格の高騰 ②交通渋滞 ③人材の量と質④地域連携による発展の可能性 など 4 つの問題点を指摘し、都市発展の要素や阻害要素について解説したものだ。

このランキングで、大連市は 11 位だった。中国の東北地方では最高位で、遼寧省の省都・瀋陽は 19 位、吉林省の省都・長春は 52 位。渤海を渡った山東省の青島は 13 位、煙台は 15 位で、大連の 11 位は、昨年から 2 ランク上がったことをも考慮すれば、まずまずの位置をキープしたと言えるだろう。

それぞれの指数を比較すると、大連市は、商業都市として他都市に比べて、どこに利点があり、どこに弱点があるか理解できる。
例えば、コスト指数などは、総合一位の広州が 0.22 に対して大連は 0.30、最下位の上海は 0 であり、ﾍﾞｽﾄ 11 にランクした都市の中では、無錫に続いてコストがかからない経営ができるということだ。また、人材指数は 0.85 で、広州、上海とほぼ同じで、優秀な人材は確保しやすい街だと言えるだろう。
旅客輸送・貨物輸送の指数について、広州は１で両方最高点だが、大連も 0.8１、0.86と劣ってはいるが、他都市に比べればかなり高い数値で、東北地方の国際物流拠点として港湾や空港、道路・鉄道網により人流・物流の面で優位性があることを示している。
消費力については、ベスト 10 の都市がいずれも 0.8 以上なのに対して、大連は 0.60と明らかに劣っており、調査した 132 都市中の 58 位だ。東北地方は、華南や広東、北京・天津に比べ、全体的にはまだ貧しく、大連市の消費力はかなり弱いと言わざるを得ない。
このランキングは、あくまでも商業都市として適するかどうかという調査であり、工場の立地やソフトウエア産業の立地の適地などを検討する上では参考にならない数字だろう。しかし、商業を中心とした都市として大連が発展していくための課題は示しており、消費力をどう底上げしていくかが、ベスト 10 入りするためには最も大きな問題となっている。
「bistro Tiroir」シェフ 川島 大輔さん考案

bistro Tiroir シェフ

川島 大輔（かわしま だいすけ）さん「ミルク鍋」レシピ
レシ ①
海老とチキンのアメリケーヌミルク鍋
洋 食 のプ ロ

1983年 福岡県生まれ。
「レストラン モナリザ丸の内店」、「レストラン ヒロミチ」を経て、2017年「ビストロ ティロワ」オープンに合わせてシェフに就任。
Tiroir（ティロワ）はフランス語で「引き出し」の意。
「料理やワイン、お客様やスタッフとの間で交わされる世界観の 引き出し から、新しい発見や刺激、明日につながるエネルギーを得ていただきたい」との思いを込めた。
ビストロならではのシャルキュトリだけでなく、選び抜いた産直や旬の食材を「その日・その瞬間にしか食べられない料理」に仕上げる。その独自のスタイルは早くから注目を集め、開店以来6年連続でミシュランガイド「ビブグルマン」を獲得。同店の人気と評価は不動のものとなっている。

2022.12.17 Instagram投稿①海老とチキンのアメリケーヌミルク鍋
海老とチキンのアメリケーヌミルク鍋

材料 4人分海老 8本
鶏手羽元 8本
しめじ 1パック
長ネギ 2本
かぶ 2個
ほうれん草 4本
トマト 1個はんぺん 1枚
大葉 6枚

牛乳♪ 1000㎖
白だし 20㎖
ハインツアメリカンソース200g※2人分の場合：材料全て半分

鍋の〆作り方
① 食材の下処理をする。
・海老は背ワタを取る。殻付きの場合は殻をむく。
・しめじはばらけないように下を落とし一口大にさく。
・トマトは1/8にカットする。 ・長ネギはななめ4cmにカットする。
・ほうれん草はよく洗って根を落とす。 ・かぶは皮を剥きくし切りにする。
・はんぺんは1/4にカットする。 ・大葉は粗みじんにする。

〆は切りもちを入れて仕上げに大葉を散らす。

お もち「#私のミルク鍋」プレゼントキャンペーン 2022年12月15日(木)〜2023年1月31日(火)milkday@j-milk.jp
一般社団法人Ｊミルク コミュニケーショングループ

詳細はこちら② 鍋に牛乳、白だし、塩、アメリカンソースを入れ、ひと煮立ちさせる。
③ 手羽元、しめじ、長ネギ、かぶ、トマト、はんぺんをいれ10分間煮る。
④ 海老、ほうれん草入れ５分間煮る。
⑤ 仕上げに大葉をたっぷり散らす。

お 問い合 わせ「bistro Tiroir」シェフ 川島 大輔さん考案

bistro Tiroir シェフ

川島 大輔（かわしま だいすけ）さん「ミルク鍋」レシピ
レシ ②
二種の豚肉のブランケット風ミルク鍋
洋 食 のプ ロ

bistro Tiroir
公式HP

bistro Tiroir
Instagram

2022.12.23 Instagram投稿②二種の豚肉のブランケット風ミルク鍋
二種の豚肉のブランケット風ミルク鍋

材料 4
4人人分分
豚バラ肉 200g
豚挽き肉 400g
玉ねぎ 1個にんじん 1本
キャベツ 1/4個
しめじ 1パック
じゃがいも 1個

牛乳♪ 1000㎖
固形ブイヨン 2個
塩 適量
こしょう 適量
卵 1個
片栗粉 15g
小麦粉 適量※2人分の場合：材料全て半分

鍋の〆作り方
① 食材の準備をする。
・豚バラ肉は5mmの厚さで食べやすい大きさにカットする。
・玉ねぎは1/4をみじん切りにし、残りはくし切りにする。
・にんじんは縦半分にし、さらに縦半分にする。 ・キャベツは芯を残してくし切りにする。
・しめじはばらけないように下を落として一口大にさく。
・じゃがいもは一口大に切る。

〆はごはんを入れてリゾット風にする。
お好みでイタリアンパセリとオリーブオイルをかける。

ごはん② 豚挽き肉、みじん切りの玉ねぎ、卵、片栗粉、塩、こしょうをボールでよく混ぜる。
③ 豚バラ肉に小麦粉をまぶし、よくはたいて両面焼く。(この時あまり色をつけない)④ ②とごはん以外の材料を入れ15分煮る。
⑤ 塩、こしょうで味をととのえ、お好みで黒コショウとイタリアンパセリを散らす。

お 問い合 わせ「#私のミルク鍋」プレゼントキャンペーン 2022年12月15日(木)〜2023年1月31日(火)milkday@j-milk.jp
一般社団法人Ｊミルク コミュニケーショングループ

詳しくはこちら▼
Jミルク #私のミルク鍋
ＨＯＫＫＡＩＤＯ CYCLING FEDERATION

2017/06/22
ＮＯ29-6

北海道自転車競技連盟 総務委員会
札幌市白石区北郷３条１３丁目５－４
発行人菊地 ひずる
ｔｅｌ 011-871-8838 ｆａｘ 011-874-4006
Ｅ-mail: hｃｆ-news＠hokkaido-cf.jp

６月１８日までのレースでの HCF 獲得ポイント集計を掲載しました。
６月１８日のツール・ド・北海道 北海道選抜チーム選手選考レースで、伊藤 舜紀選手、西尾 憲人選手、佐野 千尋選手、平田 久仁枝選手、中川 拳選手の５名に林 裕也選手（補欠）が選考されました。
大会での活躍を期待いたしします。
６月１１日 Coupe du Japon MTB 石川／白山一里野温泉 クロスカントリーオリンピック XCO Men
Youth で野澤 蓮選手が４位、Advance で信田 淳一選手が２位、XCO Women Junior では山田夕貴選手が２位となりました。

◎６月２５日サマーシクロクロスは中止となりました。
◎６月４日 Ｔｈｅ ２４ｔｈ Ｍｔ．Ｍｏｉｗａ ｈｉｌｌ ｃｌｉｍｂでの入賞者及び昇格者
エリート：１位 和泉 達也選手、２位 長澤 優樹選手、３位 スミス アダム選手
Ｓ―２：１位 鳥居 康幸選手（エリート昇格）、２位 居駒 薫樹選手、３位 山崎誠一郎選手

Ｓ―３：１位 寺田 佑選手（Ｓ―２昇格）、２位 佐久間 陸選手、３位 黒瀬 文也選手

Ｓ―４

：１位 山﨑 洋明選手（Ｓ―３昇格）、２位 山田 長作選手、３位 宮本 裕泰選手

Ｓ―５

：１位 志野原 剛選手（Ｓ―４昇格）、２位 花井 一孝選手、３位 神楽 智也選手

Ｍ：１位 森 昭廣選手、２位 一木 浩一郎選手、３位 駒谷 修選手

Ｌ：１位 豊島 典子選手、２位 鶴間 琴音選手、３位 早川 友里選手

Ｊ：１位 河佐 真義選手、２位 三村 光理選手、３位 島野 翔汰選手

Ｃ―１：１位 渡部 岳洋選手、２位 上野 颯選手、３位 夏井坂 燿選手◎６月１８日第１回 定山渓・豊羽サイクルロードレースでの入賞者及び昇格者
エリート;地域別：１位 伊藤 舜紀選手、２位 西尾 憲人選手、３位 佐野 千尋選手、４位 奥山 太郎選手、５位 平田 久仁枝選手、６位 中川 拳選手

S―２：１位 山崎誠一郎選（エリート昇格）手、２位 村上 智昭選手、３位 居駒 薫樹選手、４位 新谷 誠選手、５位 大崎 顕治選手、６位 市川 裕樹選手

S―３

：１位 奥野 紘平選手（Ｓ―２昇格）、２位 相川 拓人選手、３位 長沼 拳選手、４位 川崎 慎也選手、５位 磯部 理人選手、６位

S―４田中 歩選手

：１位 山田 長作選手（Ｓ―３昇格）、２位 佐々木 杉夫選手、３位 小松 祥嗣選手、４位 恩村 健太郎選手、５位 秋山 亮平選手、６位 樫原 元選手

S―５：１位 北原 英範選手（Ｓ―４昇格）、２位 橋本 民平選手、３位 三本菅 淳一選手、４位 野並 昭宏選手、５位 神 幸紀選手、６位 清水 紀美選手

Ｍ：１位 伊藤 彰宏選手、２位 生島 則明選手、３位 森 昭廣選手、４位 山口 俊一選手、５位 星 雅人選手、６位 鈴木 龍宏選手

Ｌ：１位 藤村 祥子選手、２位 米田 和美選手、３位 田中 希久絵選手

Ｊ：１位 小堀 敢太選手、２位 渡邉 太梧選手、３位 河佐 真義選手、４位 菊野 峻平選手、５位 三村 光理選手、６位 島野 翔汰

Ｊ―Ｌ：１位 津田 媛香選手

Ｃ―１

：１位 上野 颯選手、２位 中谷 研斗選手、３位 渡部 岳洋選手、４位 津田 颯選手、５位 大内 陸久選手、６位 山中 健士朗選手

地域別（チーム）：優勝

Ｐｅａｃｈ ＭＡＸ A、準優勝 DOKYU RC※各大会での昇格は次大会に反映されています。エリート昇格された方は次大会までにＪＣＦ競技者登録をして下さい。

2
公司紹介
当社は、中国石化集団資産経営管理有限公司（省略 資産管理公司）と日本東レ・ファインケミカル株式会社（略称 ＴＦＣ）が共同出資して設立した中日合弁公司で、会
社名称は滄州東麗精細化工有限公司です。(中文省略は滄州東麗；英語名称：Cangzhou
Cangzhou
Toray Fine Chemicals Co.,Ltd.；Co.,Ltd.；略称 TFCC)。
TFCC)。
●会社設立：2009 年 7 月 20 日
●登録資本：1 億元●出資割合：資産管理公司 40％、ＴＦＣ60％●経営範囲：ジメチルスルフィド（DMS）、ジメチルスルホキシド（DMSO）の生産、販売及び関連業務。 DMSO の輸入及び卸売り業務。
●生産概要：資産管理公司の有している DMS の既存設備を有効活用するとともに、東レ・ファインケミカルが有する安全・品質管理等の技術導入により DMSO 生産設備を新設し、中国石化滄州分公司の原油加工過程に出る副産物の硫黄化合物を原料とし、水、電気、ガス、圧縮空気等共用施設を利用して、年間 10,000トンの DMSO を生産・販売します。

設立許可書

登録許可書
2022.8

ビルメンテナンス技術習得訓練
兵庫県障害者就労支援事業として、ビルメンテナン
ス技術習得訓練が総合リハビリテーションセンターをや実技試験、面接試験を経た 12 名の受講生が、全4 日間の訓練に臨みました。

会場として今年も開催されました。
この訓練は、兵庫県・一般社団法人ビルメンテナンス協会の主催のもと、清掃業において就職を目指す障害のある方や、すでに働いているが更なるスキルアップをめざしたい方を対象に、協会から派遣された専門の講師の指導により、プロの技を学び、身につけていくというものです。
今回は、訓練を希望する応募者の中から筆記試験受講生の皆さんは、毎回早く講習会場に到着し、自己研鑽に励む様子が見られました。最終日には、来賓や所属事業所の方々の前で、実技発表会が行われました。訓練の成果を発揮し、実技発表会では講師の方々から高い評価を得ることができました。訓練を終えインターンシップを希望した受講生は、協力企業において、1 日又は 2 日間の清掃実習を体験しました。

障害者しごと支援事業
兵庫県では、障害者の就労支援において、障害者の一般就労を進めるとともに、障害福祉サービス事業所で働く障害者の工賃向上など福祉的就労の充実に向けた支援に取り組み、障害者が地域で自分らしく暮らすことができる社会の構築を目指しています。
そこで、障害者しごと支援事業を推進し、この取り組みにより企業と福祉事業所等をつなぐため、「しごと開拓員」「技術向上指導員」を配置し、その支援にあたっています。

企業の皆様へお仕事の委託など、福祉施設で働く方の工賃向上にご協力ください
詳しくはこちらの案内をご覧ください。
https://www.hwc.or.jp/noukai/pdf/2022-2shigotoshien.pdf（チラシ）ひょうごジョブコーチ推進事業
近年の障害者雇用においては一般就労する障害者が多くなる一方、障害特性などの問題から職場定着が難しく早期離職に繋がっているケースも多くあります。そこで県内企業・障害者に対する職場定着の充実を図るため兵庫県独自のジョブコーチ支援を創設しました。障害者の職場定着を目指し、早期離職を防ぐとともに、兵庫県民間企業等における法定雇用率の達成を目指すことを目標とします。

ひょうごジョブコーチ
推進事業活動状況
令和 4 年 6 月 30 日現在

現在、兵庫県内４０か所の事業所において、６２名の障害をお持ちの方に対する職場定着支援で、ひょうごジョブコーチが活動しています。事業所様に対しては、困りごとや心配ごとの聞き取りを行ったり、障害をお持ちの方に対しては、働き続けるための助言や業務に関するサポートを行ったりして、双方の橋渡し的な役割を担っています。今後も障害をお持ちの方が職場定着できるよう、気持ちに寄り添った支援を目指していきます。

お問い合わせはこちら
hyogo-job@hwc.or.jp

障害者体験ワーク事業 （通称「障害者しごと体験事業」）
就労を希望する障害者に、しごと体験（就労体験や職場⾒学）を通じて 仕事との接点を持ち、働く姿勢を学ぶことで“就職への第⼀歩を踏み出すきっかけ づくり”となる場を提供するため、『障害者しごと体験事業』を推進しています。
最新パンフレット『ひょうご障害者体験事業 令和３年度就労体験事例集』を配布しています。
「障害者しごと体験事業」の取り組みについての説明や事例を掲載しています。ぜひご活用ください。
お問い合わせはこちらから
shigoto@hwc.or.jp「NoukaiNews」について「NoukaiNews」は、令和 2 年に当施設がおこないましたアンケート「障害者雇用に関するアンケート調査ご協力のお願い」にご協力いただいた事業所様へ送付いたしております。今後ともよろしくお願いいたします。
あとがき

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
総合リハビリテーションセンター
職業能力開発施設〒651-2181 神戸市西区曙町 1070

TEL/ 078(927)2727（内線/3504）
FAX/ 078(925)9223
Email/ noukai@hwc.or.jp
HP/ https://www.hwc.or.jp/noukai/
令和 5 年 6 月 14 日
各位
大 阪 市 中 央 区 瓦 町 三 丁 目 5 番 7 号
株 式 会 社 ア ド バ ン ス ク リ エ イ ト
代 表 取 締 役 社 長
濱 田佳 治
（コード番号：8798 東証プライム、福証、札証）（連絡先）総合企画部長
笠井俊一
電話 06-6204-1193

人とテクノロジーを深化させ進化する会社
保険相談特化型のオンライン面談システム「Dynamic OMO」アプリ化のお知らせ～全国 100 万人超の募集人に向けて最適・快適なオンライン面談システムを安価に提供～
株式会社アドバンスクリエイト（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：濱田 佳治、東証プライム・福証・札証、証券コード：8798、以下「当社」、https://www.advancecreate.co.jp/ ）が自社開発した保険相談特化型のオンライン面談システム「Dynamic OMO」をアプリ化し、日本全国で 100 万人超と言われる保険募集人に向けて提供を開始いたしましたので、お知らせいたします。

■「Dynamic OMO」アプリ化の概要①スマートフォンやタブレットでの利用に最適化！
これまでの「Dynamic OMO」は、お客さま側の端末はスマートフォンを想定していた一方で、募集人側の端末はパソコンの利用を前提としておりました。今般、タブレットをメインとする保険会社、保険代理店の声にお応えし、スマートフォンやタブレットでの利用を前提としたアプリを開発いたしました。「Dynamic OMO」アプリにより、そうしたユーザーのニーズを取り込み、より幅広いユーザーに「Dynamic OMO」の利便性をお届けいたします。
②個人利用を想定し、1端末から利用可能に！
これまで、「Dynamic OMO」の販売については、一定以上の規模の保険代理店等での活用を想定し、企業単位で複数の ID を発行しておりました。
「Dynamic OMO」アプリは個人利用を想定し、1 端末
1ID からご利用いただけます。
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■ ASP（アプリケーション・サービス・プロバイダ）事業への影響
企業単位での販売を行っていた従来の形態においては、導入費用や募集人の教育体制の問題もあり、一定以上の規模の保険代理店でなければ、「Dynamic OMO」を導入しづらいという課題がございました。
「Dynamic OMO」アプリの開発により、従来アプローチできなかった規模の代理店や個人代理店へのアプローチが可能となり、当社のストック収益に貢献するものと見込んでおります。

■「Dynamic OMO」の概要「Dynamic OMO」は、2020年3月以降、業界トップクラスとなるオンライン保険相談を実施してきた
当社ならではの知見を結集し、社内で独自開発した「保険相談に特化した」ビデオ通話システムです。
ユーザーの声を受け、既存のビデオ通話システムでは対応しきれなかった機能を実装しており、その充実したサービス内容や利便性により、多くのお客さまからご満足の声をいただいております。
本システムは保険代理店のみならず、保険会社のコールセンターや保全部門にも活用いただけるものと想定しており、保険業界全体のスタンダードシステムとしての地位確立を目指しております。これにより、保険代理店業界のみならず、保険業界全体のDX化にも貢献してまいります。加えて、B to Cの商談が多い他業種においても需要を見込んでおります。
「Dynamic OMO」アプリのダウンロードはこちら「Dynamic OMO」の紹介サイトはこちら
https://www.accp.jp/dynamic-omo※「Dynamic OMO」は、当社の登録商標です。
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当社は今後も、国内最大級の保険選びサイト「保険市場」において、ユーザビリティを向上させ、お客さまの体験価値を高めていくことで、「新しい保険の在り方」をご提案し、ユーザーの皆様に安心して保険をご購入いただける「保険市場」を構築してまいります。

【会社概要】
株式会社アドバンスクリエイト（東証プライム・福証・札証、証券コード：8798）「人とテクノロジーを深化させ進化する会社」を標榜し、保険に関わるあらゆる情報とサービスを提供しております。1995年の創業以来、ポスティング通販の全国展開、保険ショップの出店、Webマーケティングの推進など、一貫してお客さま目線の「買い方の論理」を追求し、新たな保険流通市場を創造してまいりました。おかげさまで、2022年4月23日をもって上場20周年を迎えました。
現在はOMO（Online Merges with Offline）戦略を推進し、オンラインとオフラインの垣根をなくし、オンラインにおける利便性と、オフラインにおける感動体験をお客さまにご提供できるよう、日々サービスクオリティの向上に努めております。
本 社 所 在 地 ：大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル
設代立：1995年10月
表者 ：代表取締役社長

濱田 佳治

事 業 内 容 ：保険代理店事業、メディア事業、メディアレップ事業、再保険事業、ASP（アプリケーション・サービス・プロバイダ）事業、BPO事業
W e b サ イ ト：国内最大級の保険選びサイト「保険市場」

https://www.hokende.com/

Advance Create Cloud Platform特設サイト

https://www.accp.jp/

コーポレートサイト

https://www.advancecreate.co.jp/

公 式 S N S ：facebook

Instagram

TwitterLINE以3上
動画作成セミナー

・・・・・・・・・・・・切り取らずにこのまま送信して下さい（振興課—事所

受講申込書
業所
在—内海・小山 宛）・・・・・・・・・・・・・・・

FAX：０４－７１６２－３３２３

名業種地

電 話 番 号

参 加 者 氏 名
ホ ー ム ペ ー ジ

http://Ｅ－mail アドレス
※本申込に頂いた個人情報につきましては、当塾運営に係る事務処理及び連絡に利用させていただきます。
※平面駐車場には限りがございますので、車でご来場の際には周辺の有料駐車場をご利用いただくか、各種公共交通機関をご利用ください。 ※ご参加の際はマスクの着用、手指消毒のご協力をお願い致します。
PUBLIC

Standard Chartered Bank
Company Profile
Name in Full :Standard Chartered Bank Japan

Head Office:Establishment :Capital :President :1880 (the first office opened in Yokohama)
2,267,000,000 yen (June 2020)
Yasunori Takeuchi (Chief ExecutiveOfficer, Japan)
140 (as of June 2020)

Telephone:Telefax:
E-mail:(Tokyo Branch) 21st Floor Sanno Park Tower, 2-11-1 Nagata-cho,
Chiyoda-ku, Tokyo 100-6155
03-5511-1200
03-5511-9330
ca.japan@sc.com

Website:sc.com/jp

Employees
Clients

Japanese corporates and financial institutions (including trading, automobile, electronic, machinery, construction, engineering,resources and consumer goods companies), multinational companies, development financial institutions, etc.

Providing Services
The Group has been operating in Africa for over 150 years, with the widest
branch network and client base among international banks. South Africa andNigeria offices have dedicated M&A bankers among staff members, andengage in a large number of transactions for the sectors such as mining,commodities for living, food retailing, resources and social infrastructure. Our
Japan Desk in Dubai also covers the African continent, assisting Japanesecompanies to invest and expand their business across Africa.

Our network in Africa: We have branches in 15 countries, widely covering theSub-Sahara Africa region.

Products offered are:
Transaction Banking – Trade Finance, Cash Management, Securities
Settlement Service and Internet Banking
Financial Markets – Foreign Exchange, Rate Products, Commodities,
Credit Products, Derivatives and Capital Markets

Corporate Finance – Project & Export Finance, ECA Finance,
Structured Finance (aircraft finance and ship finance) and M&AAdvisory

Project Achievement／Technical Expertise
The followings are an example of awards received by the Group for its business in Africa.
Euromoney: No. 1 in Emerging Markets Currencies (2018), No. 1 in Customer Satisfaction – Corporates (2018), No. 1 in Customer
Satisfaction Banks (2018), Best Bank in Zimbabwe (2018), Best Investment Bank in Africa (2018),
FX Week: Best FX Prime Broker of the Year (2018)
Global Custodian: Best Sub-custodian Bank – Ghana (2018), Best Sub-custodian Bank – Kenya (2018), Best Sub-custodian Bank –Mauritius (2018)
Global Finance: World's Best Sub-custodian Bank (2018), Best Overall Bank for Cash Management in Kenya (2018), Best Overall Bank
for Cash Management in Nigeria (2018)
The Asset: Best Subcustodian – Subcustody (2018), Best Subcustodian - Domestic Custody (2018) Best Custody Specialist – Africa (2018),
Mandates of the Year - Best Subcustodian Mandate (2018), Project Finance House of the Year (2018), Best Service Provider-CashManagement (2018), Best Service Provider-Trade Finance (2018), Best Service Provider- Risk Management (2018), Best Service ProviderE-Solutions Partner (2018)

contact person
Takeo Sato
Executive Director, International Corporates, Corporate and Institutional Banking (Takeo.Sato@sc.com)
Akiyo Aida
Associate, International Corporates, Corporate and Institutional Banking (Akiyo.Aida@sc.com)
Tomoyo BernalHead, Corporate Affairs and Brand & Marketing, Japan (Tomoyo.Bernal@sc.com)
NEWS RELEASE

２０２２年５⽉９⽇「マウントレーニア カフェラッテ」〜深い癒やし動物お昼寝パッケージ〜

ジャイアントパンダ「楓浜」が登場︕
５⽉９⽇週より全国にて順次発売

森永乳業が販売するチルドカップコーヒー売上No.１ブランド(※１)の「マウントレーニア」において展開している「マウントレーニア カフェラッテ」〜深い癒やし動物お昼寝パッケージ〜 に、アドベンチャーワールド（和歌⼭県⽩浜町）のジャイアントパンダ「楓浜（ふうひん）」が登場します。
５⽉９⽇週より全国にて順次発売されます。
※１ 出典 インテージ SRI+ チルド飲料市場(コーヒー系) ２０２１年 ４ ⽉〜２０２２年 ３ ⽉ 累計販売⾦額「マウントレーニア 深い癒やしプロジェクト」
昨年の「マウントレーニア 深い癒やしプロジェクト」では、コロナ禍でストレスを抱える多くの⽅々にパッケージや広告などを通じて深い癒やしをお届けしました。全国１６箇所の動物園・⽔族館の飼育スタッフが撮影した動物たちがパッケージになった「マウントレーニア カフェラッテ」〜深い癒やしパッケージ〜 は、累計出荷７，５００万本（※２）を突破し、当パークからもジャイアントパンダ「楓浜（ふうひん）」やエンペラーペンギンの⾚ちゃんが登場しました。
今年の「マウントレーニア 深い癒やしプロジェクト」では、全国１３箇所の動物園とコラボレーションし、お昼寝する動物たちの“寝顔”がパッケージになった「マウントレーニア カフェラッテ」〜深い癒やし動物お昼寝パッケージ〜 を発売します。普段から愛情を注ぎ、育てる飼育スタッフだからこそ撮影できる、動物たちの愛らしい表情を⾒るだけで“深い癒やし”を感じられるパッケージになっております。
※２ 森永乳業調べ ２０２１年４⽉〜２０２２年１⽉ 「マウントレーニア」 〜深い癒やしパッケージ〜出荷本数〈「マウントレーニア カフェラッテ」〜深い癒やし動物お昼寝パッケージ〜 （計１６種類）〉

既存パッケージに⽐べ、全体平均で１.０％、最⼤で５.４％の「ストレス度」が減少する動物お昼寝パッケージ（※３）
森永乳業では、脳波計測による感性評価を⽤いた「ストレス度」を測定し、「マウントレーニア カフェラッテ」の既存パッケージと深い癒やしパッケージを⽐較しました。結果として、既存パッケージに⽐べ、動物お昼寝パッケージ
では全パッケージ平均で１.０％、最⼤で５.４％の「ストレス度」が減少することが分かりました。
＜調査概要＞
調査名︓森永乳業マウントレーニア「コーヒー飲料パッケージ案画像の感性評価と飲⽤体験の感性変化計測実験」
調査対象者︓３０〜５９歳の男⼥２４名
調査期間︓２０２１年１２⽉３⽇（⾦）
調査項⽬︓脳波計測技術（感性アナライザ）によるストレス度の測定
実験主体社︓株式会社電通サイエンスジャム（※４）※３

森永乳業マウントレーニア「コーヒー飲料パッケージ案画像の感性評価と飲⽤体験の感性変化計測実験」（２０２１年）※４ 株式会社電通サイエンスジャムと⼤学の研究機関が開発した脳波から感性へ変換するアルゴリズムにより、ストレス度、集中度、好き度、興味度、ワクワク度を０ー１００の数値として測定し、リアルタイムに感性変化を評価することが可能です。脳波計は装着しやすいバンド型で、ワイヤレスでの計測が可能であるため、対象者に⼤きな負荷をかけず、様々な場⾯で脳波計測を実施することが可能となります。

ストレスが溜まるGW明け、⼩野賢章さん出演の曜⽇ごとに異なるTVCMが深夜放送終わりに１回だけ放送
ストレスが溜まりやすいとされているGW明けの５⽉９⽇（⽉）から５⽉１３⽇（⾦）の期間に、癒やしボイスで⼤⼈気の声優 ⼩野賢章さんを起⽤し、動物がお昼寝する映像と⼩野さんの声で深い癒やしをお届けするTVCMをテレビ東京にて放送。OA時間は深夜放送終わりの１⽇１回のみで、CMの内容は曜⽇ごとに異なるため、１回しか⾒ることができないTVCMとなっております。アドベンチャーワールドからはエンペラーペンギンの⾚ちゃんが登場します。

お昼寝する動物の寝顔に深く癒やされる「マウントレーニア もっと深〜〜〜〜〜く癒やされるサイト」
昨年開設した「マウントレーニア 深〜〜〜〜〜く癒やされるサイト」は、ジャイアントパンダやカピバラ、トラなどの⾚ちゃんたちがお昼寝している画像や動画が集まったサイトへとリニューアル。
⾒るだけで深く癒やされるショートムービーチャンネル「深い癒やしチャンネル」のほか、深く癒やされすぎてついつい時間を忘れてしまう動画が集まった「労働意欲０になる映像集」などのコンテンツが充実しています。半年間で約５１万⼈の⽅々が訪れた本サイトは今回も多くの⽅により深い癒やしをお届けいたします。
https://www.mtrainier.jp/fukasugiru-iyashi/〇アドベンチャーワールド「SDGs宣⾔・パークポリシー」https://www.aws-s.com/parktheme-sdgs/
アドベンチャーワールドは、「こころにスマイル 未来創造パーク」として、すべての⽣命にSmile（しあわせ）が溢れる豊かな未来の地球の姿をパークで体現します。パークという”⼩さな地球”を通して、関わるすべての⼈の⼈⽣が豊かになるように、動物たちの⽣命がずっとつながっていくように、⾃然や資源が循環し再⽣するように、未来のSmileを創り続けていきます。

〇SDGsについてSDGsとは「持続可能な開発⽬標（Sustainable Development Goals）」のことです。社会が抱える問題を解決し、世界全体で２０３０年をめざして明るい未来を作るための１７のゴールと１６９のターゲットで構成されています。２０１５年９⽉、ニューヨーク国連本部において１９３の加盟国の全会⼀致で採択された国際⽬標です。
謝金規程

第1章

総則

（目的）
第 1条

こ の 規 程 は 、 一 般 社 団 法 人 日 本 産 業 保 健 法 学 会 （ 以 下 、「 学 会 」 と い う 。） の 主 催 する教育研修事業において講演等の業務を依頼した場合、及び有識者であって学会員ではない者にその他の事業又は委員会等の活動への協力を依頼した場合の謝金の支払いに関する事項を定める。なお、学術大会に係る講演等謝金については、この限りではない。
旅費については別に定めるところによる。
第2章

教育研修事業にかかる謝金（講師謝金）
第 2条

本学会が事業計画に基づき主催する資格講座、セミナー等の講師に対する講演謝金は以下の通りとする。
一

弁護士、医学系学会の認定する専門医、大学教授またはこれに準ずるもの
1 時 間 に つ き 20,000 円

二２

これ以外の者

1 時 間 に つ き 15,000 円

支払対象とする時間は、当日打合せ及び質疑応答時間を含めた講演時間とし、移動時間は含まない。
３支 払 単 位 は 1 時 間 と し 、1 時 間 未 満 の 端 数 に つ い て は 、30 分 未 満 は 切 り 捨 て 、30 分 以

上は切り上げとする。
第 2 条の２

本学会が資格講座、セミナー等の講演を録画し後日利用する場合は、前条第 1項の規定にかかわらず、講師謝金は 1 時間につき 4 万円とする。
この場合において、本学会は当該動画の利用の許諾を受けたものとし、学会の教育活動上必要な範囲においてこれを利用する。また、本学会による動画の利用及び保有の期間は、録画の日または契約で別途定める日から最大 3 年間とする。
（資料作成謝金）
第 3条

資格講座、セミナー等の講師が、受講者向けの資料を作成、配布した場合の資料作成謝金は以下の通りとする。
一

高度な法律的知識を要するもの

1件

10,000 円

二それ以外のもの

１件

5,000 円1
株式会社 vitasol science japan
https://www.vitasol.co.jp/

Specification of Ascorbic Acid (Vitamin C)(BP/EP/USP/E300/FCC10)

Test Items

Acceptance Criteria

Identification

White or almost white,
crystalline powder or colorless
crystals
Corresponds

Melting point

189 ºC ~193 ºC

Characters

2.1~2.6 (5%, W/V)

pH

2.4~2.8 (2%, W/V)

Specific Optical Rotation+20.5º~ +21.5º

MethodVisual Method
EP
Equipment Method(Melting point apparatus)
E300
EPAssay

Solution S should be clear andnot more intensely coloured thanreference solution BY7.
99.0%~100.5%

Titration

Copper≤5ppm

AAS

Iron≤2ppm

AAS

Mercury≤1ppm

AASLead≤2ppm

AAS

Arsenic≤3ppm

National Standard

Impurity E (Oxalic acid)

≤0.2%

EP

Loss on Drying

≤0.4%

E300

Sulphated Ash

≤0.1%

EP

Appearance of solution

Impurity C≤0.15%

Impurity D≤0.15%

Related

Unspecified

Substances

Impurities

Residual Solvents
Microbiological
Examination1
Particle Size(Pass Rate)2≤0.10%

Total Impurities(other than Cand D)≤0.20%

Methanol≤3000ppm

TAMC≤1000 CFU/g

TYMC≤100 CFU/g

E. Coli.
40 mesh80 mesh100 mesh

Absence—EPEP

GC (In-house method)EP

Sieving Method

Page 1 / 2Remark:1. Based on the risk evaluation, “Microbiological Examination” will be monitored by skip-lot testing(i.e. test on one batch every month) and will not be reported on the COA since July 2020.
2. For the “Particle Size”, there is no standard limit, the results are only for reference.

Package:25kg/carton, two LDPE bags (inner is colorless, outer is blue), then carton.

Storage:

Store in light-resistant, tight and dry place. Storage temperature≤30℃.

Expiry Period:

3 years.

Page 2 / 2
内容：

コンタクト不良

高解像度イメージングや高感度センサーの高機能化において高偏光度をもつ発光デバイスが期待されている。また，これらのデバイス応用においては，集積化が可能で高い透過率をもつ偏光制御デバイスが必要である。
上記の問題は，高コントラストであるサブ波長回折格子構造を用いることによって解決可能である。サブ波長回折格子構造は，その周期が光の波長よりも小さい。サブ波長回折格子内において，屈折率の周期的空間分布により生じるブロッホ固有モードが光と相互作用することにより，広帯域，高反射率，偏光選択性を合わせもつ光学特性を得ることが可能である。
我々は，AlGaN系UV-LED表面にサブ波長回折格子を実装したデバイスを電子線リソグラフィー法により作製し，FDTD法などのシミュレーションを用いて，その偏光光学特性を調査している。現在までに，無偏光発光であるｃ面サファイア基板上LEDからの発光を，高偏光化できる事を実証している。

分野：電気電子工学，応用物理学
専門：電子・電気材料工学，光工学・光量子科学，結晶工学
E-mail: naoi@ee.tokushima-u.ac.jp
Tel. 088-656-7447
Fax: 088-656-7447
HP:http://cms-ldap.db.tokushima-u.ac.jp/DAV/person/S10703/WEB/index.html
Medical Questionnaire

20DateName//

Age:

BirthGender・ femalemale(〒AddressYMobile

Nationality

Language

Japanese-English-Chinese-Korean-Tagalog（Specialist・Management・Finance・Clerk・Service・Sales - Others ()Signboards, family and acquaintances, Internet（Homepage・YouTube・Twitter・Facebook・Instagrum）

Heard about us

OthersSince・when
Please circle the concerned areas in this figure ⇒⇒⇒Affected Region☆ Please circle anything applicable to you below
Eczema・athlete's foot ・ urticaria ・ rash ・calluses ・clavus
crusted impetigo・heat rash・diaper rash・warts・moles
Dermatology

sunburn・oreign objects on skin・ingrown nails・burns
acne・insect bites・atopic dermatitis・herpes zoster
herpes labialis・hair loss - piercing （one／two）
Others (CosmeticPain Clinic
Symptoms)

Acne・Dark spots・Wrinkles・Unwanted hair・SagginessAnti-aging injections・Body contouring therapies
Back pain・Stiff neck・Knee pain・shingles
Other()

Swelling・Itching・Numbness・Pain・Redness
Other()

Physical Status Good - Normal - Bad
Present illness No・Yes（・Yes（Medicine name：
Please bring your prescription to our clinic)

If applicableMedication

No

Hospitalization No History・

Hospitalized before・Yes

Surgery

No HistoryAllergies

No・Uncertain

Drug Allergy

No・Yes（Name：Body weight（㎏・Yes・No

Breastfeeding Yes・No

Menstruation Regular・ChildrenYes・・）) ＊Be sure to write down for infants

Uncertain

Irregular・No

Please write down any other concern here:）

）

Yes（

＊ For Females
PregnantD）-Home Tel.

Occupation

MPostmenupausal）
【NEWS RELEASE】
2022年9月29日
合資会社親湯温泉が「すわしんSDGs宣言サポートサービス」を活用しSDGs宣言書策定
合資会社親湯温泉（本社：長野県茅野市、代表取締役 栁澤幸輝）様が、諏訪信用金庫の提供する「すわしんSDGs宣言サポートサービス」を活用し、別紙のとおりSDGs宣言書を策定されましたのでお知らせいたします。
記■「すわしんSDGs宣言サポートサービス」について「すわしんSDGs宣言サポートサービス」は、諏訪信用金庫が三井住友海上火災保険株式会社と連携し、事業者の皆さまのSDGsへの取組みをサポートするためのサービスです。
事業内容やSDGsに関連した取組み状況のヒアリングを通じ、①取組み状況の見える化、②SDGs宣言書の策定サポート、③課題解決に向けたソリューションの提案を行います。
■今回宣言書を策定された事業者様の概要は次のとおりです
事 業 者 名合資会社親湯温泉所

在地

長野県茅野市蓼科温泉郷代

表者

栁澤 幸輝

種

宿泊業業

以上

■本件に関するお問い合わせ
諏訪信用金庫 ビジネスサポート部
TEL：0266-23-4567

SDGs宣言書
2022年9月29日

合資会社

親湯温泉

当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

カテゴリ

テーマ

具体的な取組

多様な人材の活躍を支援
し、健康経営に徹しています。

⚫ 女性が従業員の50％、管理職の50％を占め安全な就労環境で自分を伸ばせる快適な職場作りの実現。
⚫ 「旅のユニバーサルデザインアドバイザー」
有資格者（28名）の資格取得費用補助。
⚫ 有給休暇の取得励行と残業時間の厳格な管理⚫ 従業員のメンタルヘルスのための外部機関との連携⚫ 障がい者雇用優良事業所の長野県知事表彰を授章

環境

限られた資源の有効利用のためのエコ・サスティ
ナブル活動を実施しています。

⚫ 脱プラスチックのための、紙ストローやアメニティグッズの導入⚫ ＬＥＤ照明器具への切り替えと、省エネ対応
ボイラーの設置⚫ 節水のための湧水利用と、無駄を省くシャワーヘッドの設置⚫ 再生紙の利用促進⚫ バイオによる生ゴミ分解装置の導入

内部管理・組織体制

長い歴史の中で培った経営理念と経営方針を堅持しています。

⚫ 「おもてなし規格認証2020紺」の認証取得⚫ 自然災害や感染症の発生に備えたＢＣＰの作成⚫ ユニバーサルサービスのＨＰへの公表⚫ 厳格な個人情報の管理⚫ 取引業者を含めた相互扶助

製品・
サービス

個性の異なる複数の宿泊施設の営業により、幅広いお客様に多様なサービスを提供しています。

⚫ 食品衛生に関する外部指導の受入⚫ クレームに関するルールに則った対応と、改善に向けての迅速なＰＤＣＡの徹底⚫ 地域資源を活用した地産地消の商品企画とサービスの提供⚫ 観光庁による「心のバリアフリー認定」取得⚫ ユニバーサルデザインタイプの客室の増加⚫ 宿泊者向けのベビーシッターサービスの導入

地域貢献・社会貢献

観光を通じて諏訪地域の産業振興と発展を後押ししています。

⚫ 子供食堂の運営⚫ 地域人材や地域資源の積極的な利活用⚫ 蓼科地域、諏訪湖地域の環境保全とボラン
ティア活動への全社を挙げた取組

人権・労働

関連するゴール
公益財団法人エリザベス・アーノルド富士財団
理事、監事及び評議員の報酬並びに費用に関する規程（目的）

第１条 この規程は、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成 18 年法律第 49 号）
第 5 条第 13 号（以下、「認定法第 5 条第 13 号」という。
）及び公益財団法人エリザベス・アーノルド富士財団（以下、「本財団」という。）の定款第 15 条及び第 31 条の規定に基づき、本財団の理事、監事（以下、「役員」という。）及び評議員の報酬並びに費用の支給基準について定めることを目的とする。
（報酬の定義）
第２条 報酬とは、認定法第 5 条第 13 号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当のことをいい、費用とは明確に区分されるものとする。
（報酬の支給）第３条 本財団の役員及び評議員は無報酬とする。但し、常勤理事に対しては、職務執行の対価として一人あたり年額 500 万円を超えない範囲で、評議員会の決議を経て報酬を支給することができる。
２前項で決定された金額は、毎月振込により支給する。

（費用の定義）
第４条 費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤費、旅費（宿泊費を含む）等の経費をいい、報酬とは明確に区分されるものとする。
（費用の支払）第５条 本財団の役員及び評議員からの費用の請求に基づき、職務遂行の都度、実費相当額を支給する。
２

前払いを要するものについては前もって支払うことができる。

（改正）

第６条 この規程の改正は、評議員会の決議によるものとする。
附則
この規程は、本財団の設立登記の日から施行する。
すばる

水星：下旬の夕方、西の低い空に見えます。明るさは 0 等星です。29 日にすばると並んで輝きます。
金星：明け方、東の低い空に見えます。明るさは-4.5 等星です。月末に月や木星と並んで輝きます。
火星：明け方、東の低い空に見えます。明るさは 1 等星です。月末に月と並んで輝きます。
木星：明け方、東の低い空に見えます。明るさは-2 等星です。月末に月や金星と並んで輝きます。
5 月 1 日の明け方に、金星と木星がぴったり並んで輝きます。ぜひご覧ください。
土星：明け方、南東の低い空に見えます。明るさは 0.5 等星です。月末に月と並んで輝きます。

今月の月の満ち欠け
新月：1 日(金)上弦：9 日(土)満月：17 日(日)下弦：23 日(土)

23 日(土)、明け方前、こと座流星群が極大
こと座流星群は、23 日(土)の明け方ころに極大（一番多くなる）となります。こと座は、真夜中前に昇り、明け方にかけ、だんだん高くなります。よって、23 日(土)の明け方に、たくさんの流星を見ることができます。
22 日夜から 23 日の明け方は、下弦の月が輝き、あまり条件は良くありません。このため、松山市内では、23 日の明け方前に、見られる流星の数は、1 時間あたり数個くらいでしょう。そして、街明かりのない条件が良い所では、１時間に 5 個程度の流星が見られるかもしれません。なお、主に見られるのは、東の空です。ぜひ早起きをして観察してみてください。

下旬の明け方、月と惑星が並んで輝く
明け方の空に、4 つの惑星が集合し、25 日(月)から 28 日(木)にかけて、月が並んで輝きます。
まず、25 日、月と土星が並びます。
そして、26 日(火)には、月と火星の接近です。この二つの惑星は普通の 1 等星程度で、極端に目立つ星ではありません。そして、27 日(水)は月と金星との接近です。金星の左下には木星も並んでいます。金星と木星は極端に明るい星ですので、たいへん目立つでしょう。28 日は月の高さが低く見つけにくいかもしれませんが、まだ接近中です。
ただし、29 日(金)の明け方には月が見えなくなりこの接近は終了します。
ところで、金星と木星は 30 日(土)までは、金星の左下に木星が並びます。そして、5 月 1 日(日)はぴったりと並び、2 日(月)は並びが逆になります。肉眼でもよく見えますので、月と惑星の並び、木星と金星の接近をお楽しみください。見やすいのは、
午前 4 時 30 分ころです。

29 日(金)、水星が見ごろ
水星が、太陽から見かけ上最も東側に離れて見える時を、東方最大離角(とうほうさいだいりかく)といいます。この日は、夕方の水星が一番見やすいころになります。ただし、水星は金星ほど明るくないので、他の星と区別がつきにくいでしょう。こんな時は、右の図のように、オリオン座が目印になります。オリオン座の右側に、おうし座のアルデバランがあります。そして、同じくらい間隔をおいて、水星が右側に輝いています。水星は、このあたりでいちばん明るく光っています。また、双眼鏡を使うと、すばると並んだ姿が見えるでしょう。高さが低いので、西の方向に障害物がないところで、探してみてください。見やすいのは
19 時 45 分前後になります。

北極星を見つけよう
北極星は、ほぼ真北に見え、ほとんど動くことがなく、北の方位を教えてくれる星です。しかし、明るさは2等星で、特別明るい星ではなく、時々わからなくなることがあります。
こんな時は、北斗七星の星の並びから、見つけることができるのです。北極星の場所は、右のように、北斗七星の端の二つの星を結んで、その間隔を5倍延ばした所となります。
北の空の星は、北極星をほぼ中心に、時計の針と反対方向に動いています。このように北極星は、北の方位を教えてくれるだけでなく、星の動きもお教えてくれますので、もし北斗七星が見つかったら、北極星を捜してみて下さい。なお、右の図の方法で、カシオペヤ座からも北極星を見つけることができます。ただ春の時期は、カシオペヤ座の高度が低く、見つけるのは難しいでしょう。
移転のお知らせ
当社は、本社を以下の通り、移転します。
今後とも倍旧のご支援とご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。
◆移転先所在地
松山市大街道二丁目 5 番地 12 アエル松山 2F◆代表電話089-941-5191（変更ございません。）◆移転日2024 年 3 月 19 日（火）～◆移転先案内図（旧ラフォーレ原宿・松山、現アエル松山）
外国人集住都市会議災害時相互応援協定（趣旨）
第１条 この協定は、外国人集住都市会議会員都市（以下「会員都市」という。）の所在する地域で地震等による災害が発生し、被災した会員都市単独では言語支援等が必要な外国人に対し十分な応急措置が困難な場合に、応急対策及び復旧対策に関し相互に応援を行うため、必要な事項を定めるものとする。
（担当窓口）
第２条 この協定に関する窓口（以下「担当窓口」という。）は、外国人集住都市会議担当部署とする。
２

担当窓口は、会員都市の所在する地域において地震等による災害が発生し、他の会員都市の応援が必要となった際には、速やかに連絡調整を行うものとする。

（応援の種類）第３条

応援の種類は、次のとおりとする。

(1) インターネット等を活用した翻訳支援又は通訳支援(2) 外国人に対する応急対策及び復旧対策に必要な職員の派遣等(3) 報道機関、大使館等に関する連絡調整(4) 前3号に定めるもののほか外国人の支援のために特に要請があった事項（応援要請の手続き）
第４条

応援を受けようとする会員都市（以下「被災都市」という。）は、被害の状況を明らかにし、担当窓口を通じて、電話等により応援を要請し、後日速やかに文書を送付するものとする。
２

通信の途絶等により被災都市との連絡がとれない場合には、被災都市以外の会員都市は相互に連絡調整し、自主応援活動を行うことができるものとする。

（応援の実施）第５条

応援の要請を受けた会員都市は、自らの業務に支障がない限り、極力これに応じ、応援に努めるものとする。
（応援経費の負担）
第６条

応援に要する経緯の負担は、第9条の規定に基づく実施細目のおりとする。

1

（情報の共有）第７条

会員都市は、平常時より災害時における相互の応援に備えるために、防災に対する情報を交換し、共有するように努めるものとする。
（他の協定との関係）
第８条

この協定は、会員都市が別に災害対策基本法（昭和３６年法律第２２３号）第６７条及び消防組織法（昭和２２年法律第２２６号）第３９条第２項の規定により締結した相互応援に関する協定等に基づく応援を排除するものではない。
（実施細目）
第９条

この協定の実施に関し必要な事項については、会員都市が協議して別に実施細目を定めるものとする。
（雑則）
第１０条

外国人集住都市会議の新規加入都市又は退会都市は、特段の事情がない限り、加入承認通知書又は退会承認通知書の受領をもって、この協定を締結し、又は解約したものとみなす。
（協議）
第１１条

この協定に定めのない事項又は疑義を生じた事項については、その都度会員都市が協議して定めるものとする。
（協定の発効）第１２条

この協定は、平成２２年１１月８日から効力を発生するものとする。

この協定は、座長都市へのすべての会員都市による同意書の提出をもって、成立したものとみなす。
平成２２年１１月８日
群長
静

馬野
岡

県

県
県

伊勢崎市
太田

市

大泉町

上田市

飯田

市

浜

松市

2

愛知

県

豊

橋市

豊田市

小牧市

三重

県

鈴

鹿市

岡

山

県

総社

市

3
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2019 年 6 月 18 日

日産自動車株式会社との電気販売の協業開始のお知らせ
伊藤忠エネクス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：岡田賢二）と連結子会社である株式会社エネクスライフサービス（以下「エネクスライフサービス」）は、日産自動車株式会社（本社：神奈川県横浜市、以下「日産自動車」）と協業し、今年度後半より電気販売を開始することにいたしました。
本取組みは、日産販売会社において車を購入されたお客様向けに電気の販売を行うものです。当社連結子会社の日産大阪販売株式会社では、2017 年 1 月より車を購入されたお客様向けの電気販売を開始しており、実績を積み上げてまいりました。今回の取組みは、そのノウハウを生かし、他日産販売会社にも同様の事業を展開するものです。今後、電気自動車向け特別プランなど、ご購入いただいた車とのコラボレーションメニューをご提案してまいります。
エネクスライフサービスは、パートナー企業様を通じ、お客様に電気を供給し、パートナー企業様の既存サービスとのセット販売による付加価値向上と消費者の皆様の電気料金削減に貢献いたしております。くらしの利便性の向上とコスト削減が両立するような様々なサービスをパートナー企業様を通じて提供し、人々の生活をより豊かにすることを目的とし設立された事業会社です。
当社はエネクスライフサービスの機能を通じて生活関連サービスの提供を行い、「社会とくらしのパートナー」として今後も企業価値向上を目指してまいります。
※電力の供給は小売電気事業者であるエネクスライフサービスとなります。

＜エネクスライフサービスの概要＞
会社

名

株式会社エネクスライフサービス

本 社 所 在 地

東京都千代田区霞が関 3 丁目 2 番 5 号霞が関ビルディング 27 階設立2016 年 7 月

代

表者

代表取締役社長

資

本

金

1 億円

株 主構 成田中

文弥

当社 100％主な事業内容電力事業：パートナー契約を締結した法人企業様のお客様に電力を供給

ホームページ URL

http://www.enexls.ne.jp/
以上【本リリースに関するお問い合わせ先】
伊藤忠エネクス株式会社 経営企画部 コーポレート・コミュニケーション室
國貞 洋行 TEL 03-4233-8003
第 55 回水環境懇話会のご案内
拝啓皆様におかれましては益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

第 55 回水環境懇話会を下記のとおり開催致しますので、お誘い合わせの上、ご参加頂きますよう、よろしくお願い致します。
敬具記
日時：

2023 年 2 月 21 日（火）18:30~20:00 頃

場所：

Zoom を用いた web 会議システムにて開催

費用

：

不要

参加資格 ：

日本水環境学会の個人会員、団体正会員または学生会員あるいは今後会員となることを検討している方

定員

：

100名

お申し込み先：メタウォーター株式会社
電子メール

久本祐資

03-6853-7368（内線：4177）

hisamoto-yusuke@metawater.co.jp

参加方法 ：

開催2日前までに参加用URLをお送りいたします。

主催：

公益社団法人講演：「水道広域連携の実現に向けた ICT の貢献」

日本水環境学会

産官学協力委員会

株式会社

日立製作所

水事業部

ソリューション事業推進部部長

松井隆（マツイ

水環境懇話会

水・環境ビジネスユニットタカシ） 様

講演概要 ： 水道事業の取り巻く環境より、２０１８年に水道法が改正され、都道府県は「水道広域化推進プラン」を２０２２年度中に策定することとなっている。今後、水道事業はさらなる広域連携の推進が求められる。
本講演では、広域連携に関わる政策動向から広域連携による効果を紹介するとともに、その中で ICT 技術がどのように貢献できるかについて説明する。
また、先進的取組事例を交え、日立製作所の水道事業に対するデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）技術について紹介する。
以上＊懇話会終了後の意見交流会は開催いたしません。

日本水環境学会 産官学協力委員会 水環境懇話会
平成 26 年度事業計画（案）
Ⅰ．会員の研究促進を目的とした年次大会、研究発表会、講演会、及び研修会等の開催
１．日本健康心理学会第 27 回大会	  期	  日：平成 26 年 11 月 1 日（土）・2 日（日）	  テーマ：「長寿につながる健康心理学」	  会	  場：沖縄科学技術大学院大学（OIST）	  主催校：琉球大学（大会長：金城	  昇）２．シンポジウム（a）研究推進委員会企画シンポジウム
プロバイダー教育に果たす健康心理学シンポジウム（全 1～3 回：東京）研究助成部会報告シンポジウム（第 27 回大会時に開催）
３．研修会・ワークショップ（a）研修委員会企画研修会	  	 第 91 回研修会（6 月：大阪）	  	 第 92 回研修会（6 月：大阪）	  	  	  第 93 回研修会（11 月：沖縄）	  第 27 回大会時に開催	  	  	  第 94 回研修会（2015 年 3 月：東京）	  	  	  第 95 回研修会（2015 年 3 月：東京）（b）機関誌編集委員会企画ワークショップ（第 27 回大会時に開催）
Ⅱ．機関誌、会報、研究資料、会員名簿その他の資料の編集・刊行	  １．“健康心理学研究” 第 27 巻 1 号・2 号	  ２．“ヘルス・サイコロジスト” No.64～66	  ３．“メールマガジン” No.21～32	  ４．2014 年度会員名簿	  ５．記念事業書籍
Ⅲ．国内外に於ける関係学術諸国体等との連携及び研究協力
１．日本心理諸学会連合
２．日本心理医療諸学会連合
３．ヨーロッパ健康心理学会
４．アジア健康心理学会議
Ⅳ．健康心理士の資格認定	  １．一般社団法人日本健康心理学会認定健康心理士資格の審査と授与（資格更新含む）
Ⅵ．前各号に付随する一切の業務
１．研究の奨励及び研究業績等の表彰

（a）研究部会制度に基づく活動助成の選考ならびに助成金の授与（b）本明記念賞の選考・授与（c）Young Health Psychologist 賞の選考・授与（d）実践活動奨励賞の選考・授与
２．健康心理学の普及・啓発のための広報活動
３．選挙の実施
４．第 6 回アジア健康心理学会議（ACHP2016）組織委員会
５．その他
2016年11月 事例１〔内服薬調剤〕処方せん監査間違いの事例（事例番号：000000050019）【事例の内容】
患者は鼻症状にて耳鼻咽喉科を受診した後、来局した。同病院の他科より定時処方されていているオロパタジン塩酸塩ＯＤ錠５ｍｇ「テバ」が処方されたが、気付かないまま調剤し交付した。服用前に患者本人から連絡があり疑義照会した結果、処方削除となった。
【背景・要因】同じ病院からの処方であったため重複処方のチェックはしているであろうという思い込みから見逃してしまった。調剤前の処方箋監査の手順を怠った。
【薬局が考えた改善策】
処方箋を受け取る時に、必ずお薬手帳などで併用薬の確認をする。交付時にも、必ず薬剤服用歴を確認し併用薬や相互作用等の確認を重点的に行う。

●同じ病院からの処方箋であっても、重複処方のチェックがなされていないことがしばしばあるため、薬局における重複処方のチェックが最後の砦となる。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
※この情報の作成にあたり、薬局から報告された事例の内容等について、読みやすくするため文章の一部を修正することがあります。
そのため、「公開データ検索」
で閲覧できる事例の内容等と表現が異なる場合がありますのでご注意ください。

2016年11月 事例２〔疑義照会〕薬剤変更の事例（事例番号：000000049631）【事例の内容】
ハルナールＤ錠０．２ｍｇが継続処方されている患者から、ハルナールＤ錠０．２ｍｇを服用するとフラフラすると薬剤師に相談があった。患者はそのことを主治医へ伝えていなかったため薬剤師が主治医へ伝えたところ、以前服用した時にふらつきがなかったユリーフ錠４ｍｇへ変更となった。
【背景・要因】患者と主治医とのコミュニケーションが不足していたと思われる。
【薬局が考えた改善策】
未記載●本来、患者の訴えは診察室において主治医が把握すべきものである。
●何らかの理由で主治医が十分な情報が得られない場合があったとしても、薬局で丁寧なインタビューを行うことができれば情報不足を補完し得るため、繰り返しを恐れずに患者の情報を確認することが重要である。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
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2016年11月 事例３〔疑義照会〕薬剤削除の事例（事例番号：000000049914）【事例の内容】
患者が処方箋を持って来局した。排尿障害改善の目的でベタニス錠５０ｍｇとスピロペント錠１０μｇが処方された。お薬手帳を持参していなかったため併用薬について確認をしたところ、複数服用していることがわかった。患者の同意を得て病院に問い合わせたところ、エブランチルカプセル３０ｍｇを服用していることが判明した。今回の処方箋にも排尿障害改善を目的とした薬剤が処方されていること、患者に心臓疾患があること、患者は９０歳代のため高齢による腎機能低下の可能性があることを考慮し、今回の処方内容について疑義照会を行った。その結果、スピロペント錠１０μｇが削除され、ベタニス錠５０ｍｇのみの処方となった。
【背景・要因】今回、患者はいつもと違う病院を受診していた。お薬手帳を持参していなかったため、病院側も患者の服用状況を把握できなかった可能性がある。
【薬局が考えた改善策】
患者がお薬手帳を持参していれば、病院側で併用薬の確認ができ重複処方に至らなかったと考えられる。
患者がお薬手帳の持参を徹底することが改善につながる。

●いつもお薬手帳を持っている患者でも、時には持たずに医療機関を受診することもあり得る。
●特に患者が普段と違う医療機関を受診した際には、薬局はいつもよりもさらに慎重に情報収集に努める必要がある。

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2016年11月 事例４〔疑義照会〕当該処方以外を変更した事例（事例番号：000000049906）【事例の内容】
患者に心房細動が出たため内科よりイグザレルト錠が処方されたが、患者は泌尿器科から処方されたトビエース錠８ｍｇを継続して服用していた。トビエース錠８ｍｇは重篤な心疾患の患者に禁忌であるため、疑義が生じた。また、脳神経外科より処方され服用していたアリセプトＤ錠３ｍｇを５ｍｇへ増量したタイミングであったため、心房細動がアリセプトＤ錠５ｍｇによる副作用の可能性が考えられた。これら薬局での聞き取りと確認により各医療機関へ情報提供を行ったところ、脳神経外科の処方医によりアリセプトＤ錠５ｍｇはメマリーＯＤ錠５ｍｇへ変更となった。
【背景・要因】患者は各医療機関の近隣薬局でお薬をもらっており、お薬手帳も医療機関ごとに作成されていたため、処方医が併用薬を把握していなかったと思われる。その後の経過として内科処方医の話によると、薬剤との因果関係の判断は難しいが心房細動は治まったとのことであった。また、泌尿器科からの処方薬も大事を取って変更となった。
【薬局が考えた改善策】
お薬手帳は必ず１冊にまとめ、医療機関を受診する時に提出する。かかりつけを決め、ひとつの薬局でお薬をもらう。

アリセプトＤ錠５ｍｇの添付文書（一部抜粋）【使用上の注意】４．副作用（２）その他の副作用
循環器：心房細動（頻度不明）
トビエース錠８ｍｇの添付文書（一部抜粋）【禁忌（次の患者には投与しないこと）】７．重篤な心疾患の患者［抗コリン作用により、症状を悪化させるおそれがある。］●お薬手帳が複数ある場合は、それぞれに記載があっても、同時に確認できるようになっていなければ重複処方の危険は避けられない。
●お薬手帳は、ひとつにまとめて管理することが重要である。
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※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
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「属人化」や「業務負荷の偏り」なくす業務プロセスの可視化
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ケーススタディー シゴトに生かすDX（第1回）「属人化」や「業務負荷の偏り」なくす業務プロセスの可視化
2024.06.28

業務はルーティン化すればするほど、重要性や意味がわかりにくくなったり、負荷の偏りが見えなくなったりしがちだ。ある
業務を過去に最適化しても、その時点から時間がたてば事業環境もITを含めた業務効率化のツールも変化している。その間に、歴代の担当者が自分にとってのベストな方法を開発し、それが代々引き継がれることも起こる。こうなってくると、「なぜ今この業務を、この方法で処理しているのか」の根拠すらわからなくなる。

日々の業務の中で発生しがちな「属人化」や業務負荷の偏りすでに退職している先輩方の当時のベストプラクティスを引き継ぐ必要などないかもしれない。ここまで極端ではないにしても、業務は往々にして属人化したり、負荷が偏ったりしていくもの。最初は「Nさんが業務Xの新しい方法を見つけて、効率が良くなったんだって」と評価されて皆が喜んだとしても、業務Xは知らず知らずのうちに他の人が手をつけにくくなり、ノウハウも落とし所もNさんにしかわからなくなってしまう。
そのうち、業務XはNさんおよびNさんの後継者になったMさんの専権事項のようになり、負荷の偏りが当たり前のように常態化する。誰にも悪意はないのに、ルーティン化のつぼの中に落ち込んだ業務をチームの他のメンバーがすくい上げられなくなってしまう。
特殊な業務の属人化や負荷の偏重ならば、それでも誰かの双肩にかかっている状況は比較的明るみになりやすい。しかし、企業や組織には業務が星の数ほどある。それらの多くの業務についても、ルーティン化が進むと同様に実情は把握しにくくなる。気づかないうちに、ある業務が特定のメンバーにだけ割り振られるようになっていたり、そのせいで労働時間を割かれるようになっていたりするのだ。困ったことに、よほどの残業時間増加などの影響になってこないと、個々のメンバーの頑張りなどで現場の解決が図られてしまう。業務の実情は顕在化しにくい……。
こうした業務の属人化や偏在化のリスクを抑えるには、まず業務がどのような状況で進んでいるかを「可視化」する必要がある。どの業務を誰がどれだけの時間をかけて遂行しているのか、もっと根源的にはどのような業務が行われていてそれは今後の事業にどのような必要性があるのかといったことをつまびらかにしていく。
その上で可視化した情報を部署内、全社で共有することで、業務の必要性と最適化を再考するきっかけを作る。常に業務が可視化されていれば、ビジネス環境などの状況の変化に対してもタイムリーに業務の変革を行える。その業務の可視化から最適化までをデータやツールのデジタル化によって実行していけば、立派なDX（デジタル改革）になる。

DXには大きな可能性。自社の業務を精査して意欲的に取り入れる
ケーススタディー（1）：A社の場合（ソフトウエア業）
例えば、ソフトウエア業のA社では、コロナ禍で社員が何日も出社できない状況に直面し、在宅勤務でどのように業務を回

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「属人化」や「業務負荷の偏り」なくす業務プロセスの可視化
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すかを緊急事態対応として検討した。そこで必要だと考えたのは、「会社を存続させるためには、仕事のやり方をすべて変える」ことだった。
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2022 年（令和 4 年）度入学予定者の皆様へ
学校法人

大垣総合学園岐阜協立大学

高等教育の修学支援新制度に係る入学手続きについて

岐阜協立大学は、国が実施する「高等教育の修学支援新制度」の対象大学として 2019 年9 月 20 日付で認定されました。
これにより、「高等教育の修学支援新制度」の対象となる入学生の入学金および授業料の減免を予定していますが、2022 年（令和 4 年）度入学試験合格者の皆様は、入学金および学費等を本学が定める入学手続期間内に金融機関に振り込んでいただくことにより、入学の許可をいたします。
高等教育の修学支援新制度の対象となる入学予定者の方は、2022 年（令和 4 年）4 月の本学入学後に所定の申請手続きに基づき、減免相当額を還付することといたします。還付時期については、決定次第お知らせします。
本学入学後に減免相当額を還付するための申請手続方法は、入学後４月のオリエンテーション学生課ガイダンスにて説明をしますので、必ずご参加いただきますようお願い申し上げます。（オリエンテーション等の日程は入学式当日に配布します）■本件に関する問い合わせ先
岐阜協立大学学生課（北方キャンパス内）〒503-8550

岐阜県大垣市北方町 5-50

TEL：0584-77-3518（学生課直通）

以上
人間中心設計推進機構（HCD-Net）機構誌 投稿の手引き（2007 年 12 月 28 日制定）
（2016 年 8 月 30 日改訂）
（2018 年 7 月 18 日改訂）
（2021 年 9 月 14 日改訂）
（2023 年 6 月 27 日改訂）
（2024 年 8 月 1 日改訂）
して下さい．

１．はじめに人間中心設計推進機構・機構誌への投稿原稿は，「投稿規程」および「原稿執筆の手引き」に従って作成し，本「投稿の手引き」に従って投稿してくだ(2) 著者が複数にわたる場合には，代表著者およびすべての共著者の記名が必要です．
(3) 投稿原稿の研究領域，有用性，独創性・新規性，適性について必ず自己チェックを記入し，必要さい．

な項目が全て Yes となっていることを確認した上で投稿してください．

２．提出書類
提出書類は，下記の表の通りです．未提出の書類があると受理しないことがあります．

(4) 投稿原稿が，他の出版物の著作権に抵触する場
合には，著作権使用の承諾書を添付してください．なお，著作権に関する責任は代表著者が負投稿時の提出書類一覧表うものとします．

提 出 書 類
1. 投稿票（PDF ファイル）
2. 論文審査申込書（PDF ファイル）
3. 投稿原稿（PDF ファイル）

採録決定後の提出書類一覧表
提 出 書 類1. 著作権譲渡同意書（PDF ファイル）

５．投稿原稿(1) 投稿原稿は PDF ファイルで提出してください．
(2) 原稿中の図や写真はできる限り鮮明なものを使用してください．（解像度の目安は 300dpi）
６．著者の顔写真
著者および共著者の顔写真は，電子ファイルとして，鮮明なものを提出してください．顔写真は採録が決定してから提出してください．

2. 最終原稿（PDF ファイル）
3. 最終原稿（編集可能ファイル）
4. 著者および共著者の顔写真（電子ファイル）

７．著作権譲渡同意書
著作権譲渡同意書は，採録が決定してから提出してください．著者が複数にわたる場合には，代表著

３．投稿票

者およびすべての共著者の記名が必要です．

投稿票は，投稿原稿の基本情報を記載するものです．記入上の注意事項に従って正確に記入してください．
４．論文審査申込書(1) 人間中心設計推進機構・機構誌に投稿し，掲載が決定した原稿の著作権は，原則として本法人に帰属します．詳細は本法人著作権規程を参照

８．最終原稿
最終原稿は，PDF ファイルと，WORD や LaTeX のソースファイルなどの編集可能なファイルを提出してください．編集可能なファイルは J-Stage 登載にあたり，書誌情報を登録する際に使用します．

９．提出先・問合せ先■電子メールによる送付添付する提出書類のファイルサイズが 25MB 以下の場合，電子メールによる送付が可能です．添付する提出書類のファイルサイズを 25MB 以下にできない場合は事務局にご相談ください．
電子メールで送付する場合には，メールの表題を「機構誌論文提出書類」とし，投稿票，論文審査申込書，投稿原稿の PDF ファイルを添付して，本法人事務局までお送りください．採録決定後は著作権譲渡同意書の PDF ファイル，最終原稿の PDF ファイル，編集可能な最終原稿ファイル，著者および共著者の顔写真の電子ファイルを添付して，本法人事務局までお送りください．
■郵送による送付
郵送で送付する場合には，投稿票，論文審査申込書，投稿原稿の PDF ファイルを，CD メディア，DVDメディアのいずれかの記録メディアにディレクトリ階層なしで記録し，本法人事務局まで郵送してください．メディア本体には表題，代表著者名，所属を記入してください．採録決定後は著作権譲渡同意書の PDF ファイル，最終原稿の PDF ファイル，編集可能な最終原稿ファイル，著者および共著者の顔写真の電子ファイルを，CD メディア，DVD メディアのいずれかの記録メディアにディレクトリ階層なしで記録し，事務局まで郵送してください．メディア
本体には表題，代表著者名，所属を記入してください．
提出書類の提出先および問合せ先は，下記のとおりです．
特定非営利活動法人人間中心設計推進機構事務局〒107-0052
東京都港区赤坂 4-2-12-213
ソシオメディア株式会社内E-mail：research@hcdnet.org
（2023 年 2 月 20 日更新）
イタリアン・コルソ・ドッグの改正部分
改正現行

■頭部
■頭部
□顔部
□顔部
耳
耳
三角形の垂れ耳で、中位の大きさである。頬骨弓の 三角形の垂れ耳で、頬骨弓の上部に広く離れて高かなり上部に広く離れて付く。耳は断耳されない。 く付く。しばしば正三角形に断耳される。
■尾
自然な状態である。かなり高く付き、根元は大変太い。動いている時には高く保持されているが、決して直立したり巻いたりはしない。

■尾かなり高く付き、根元は大変太い。第 4 尾椎で断尾する。行動時は高く保持するが決して巻いたり直立したりしない。

■失格
無尾、短かすぎる尾。

■失格
無尾、短尾（断尾の有無に関わらない）。
（様式第二号）（Ａ４）

変 更 届 出 書
変更箇所

□

知事
市区町村長 殿

令和年月日

ﾌﾘｶﾞﾅ
発注者又は自主施工者の氏名（法人にあっては商号又は名称及び代表者の氏名）（郵便番号－）電話番号－－□（転居予定先）

住所（郵便番号･－）電話番号

－－

住所

□

･

建設工事に係る資材の再資源化等に関する法律第10条第２項の規定により、下記のとおり変更を届け出ます。
記
１．工事の概要□①工事の名称･②工事の場所③工事の種類及び規模･□建築物に係る解体工事

用途□建築物に係る新築又は増築の工事

、階数

用途

、工事対象床面積の合計、階数m2、工事対象床面積の合計m2□建築物に係る新築工事等であって新築又は増築の工事に該当しないもの
用途□、階数□建築物以外のものに係る解体工事又は新築工事等④請負・自主施工の別：□請負 □自主施工、請負代金万円

請負代金万円

２．元請業者（請負契約によらないで自ら施工する場合は記載不要）
□□
□

ﾌﾘｶﾞﾅ
①氏名（法人にあっては商号又は名称及び代表者の氏名）（郵便番号－）電話番号－－②住所③許可番号（登録番号）□建設業の場合
建設業許可□･□大臣□知事（－）

主任技術者（監理技術者）氏名□解体工事業の場合･解体工事業登録号

知事

技術管理者氏名。

号 （工事業）･

３．対象建設工事の元請業者から法第12条第１項の規定による説明を受けた年月日（請負契約によらないで自ら施工する場合は記載不要）
令和年月日

□

４．分別解体等の計画等
建築物に係る解体工事については別表１
建築物に係る新築工事等については別表２
建築物以外のものに係る解体工事又は新築工事等については別表３により記載すること。

□５．工程の概要（工事着手予定日） 令和 年 月 日（工事完了予定日） 令和 年 月 日（できるだけ図面、表等を利用することとし、記載することができないときは、「別紙のとおり」と記載し、別紙を添付すること。）（注意）
１ □欄には、該当箇所に「レ」を付すこと。
２ 届出書に添付した対象建設工事に係る建築物等の設計図又は現状を示す明瞭な写真に変更がある場合には、新たな設計図又は写真を添付すること。

※受付番号･
第２４回 全国中学生創造ものづくり教育フェア「豊かな生活を創るアイデアバッグ」コンクール Ｂ方式予選 実施要項
１．応募資格および選抜方法
ブロック大会が実施されないブロックに所属する４９都道府県市にのみ、応募資格がある。
都道府県市の地区予選にて、優秀な成績を収めた生徒を最大２名まで選抜し、Ｂ方式予選に応募する。Ｂ方式予選審査の結果、アイデアバッグ部門事務局より推薦を受けた者は１月に開催される全国大会の出場権を得る。
※Ｂ方式予選の予選課題は、全国大会課題と同一のものとする。
※「競技の課題および課題製作上の注意点について」と「審査項目」は全国大会要項に準ずる。
※作品及び製作レポートを下記アイデアバッグ部門事務局に提出する。
※その後の審査は、アイデアバッグ部門事務局が責任を持って行う。
※ただし、同一ブロックに所属する都道府県市から多数の応募があった場合には、そのブロックから本来選抜されるべき人数（２人）を選抜の上限とする。
２．作品提出締め切り
３．提出先

令和６年１１月８日（金）必着

笛吹市立石和中学校教諭
石原 拓馬（アイデアバッグ部門事務局）〒406-0033 山梨県笛吹市石和町小石和 716
TEL 055-262-2225 FAX
E-mail ishihara-cnif@es-jhs.kai.ed.jp

４．提出物 ①参加応諾書（PDF にて電子メールで提出）②「バッグ製作レポート」（PDF にて電子メールで提出）③「バッグ」（上記事務局に郵送）（①，②については全日本中学校技術・家庭科研究会の web 上からダウンロード可）
５．全国大会までの流れ
月日内容
11/8(金)11/9(土)備考○Ｂ方式を選択した都道

・この期日までにＢ方式を選択した都道府県市ご

府県市の代とに審査を行い、代表作品について、上記「４提表作品（２点以内）の提出締切り出物」をそろえて提出する。

○Ｂ方式予選作品の審査・Ｂ方式予選審査はアイデアバッグ部門事務局で責任を持って行う。

11 月下旬 ○Ｂ方式予選結果の通知・Ｂ方式予選審査の結果は出場校の学校長宛に連以降絡する。
・全国大会に選抜された作品以外のものは、通知文と共に当該校に返却する。

※以降の予定は全国大会日程と同じ
第２４回全国中学生創造ものづくり教育フェア「豊かな生活を創るアイデアバッグ」コンクール 事務局
笛吹市立石和中学校
教諭
石原 拓馬〒406-0033 山梨県笛吹市石和町小石和 716
TEL 055-262-2225 FAX E-mail ishihara-cnif@es-jhs.kai.ed.jp
賀茂精神医療センター 受託研究審査委員会 会議内容 要約 閲覧用
開催日時

平成２３年６月２２日 （水） １４：３０～１４：４５

開催場所

賀茂精神医療センター 会議室

出席委員名

寺井 英一、岡村 信彦、野村 正博、髙石 佳幸、古中 節子
田中 哲也、花子 求、加賀 敬一、井芹 禎、安原 敏光

議題及び審議結果を含む主議題１ 大塚製薬株式会社の依頼による統合失調症患者を対象とした OPC-14597IMD（アリピプラゾール）の第Ⅲ相試験な議論の概要① 2011.5.24 付の新たな安全性情報に関する報告を受けて、治験継続の妥当性について審議した。
審議結果：①承認
議題２ ＭＳＤ株式会社の依頼による統合失調症患者を対象としたアセナピンの二重盲検比較試験① 2011.6.10 付の安全性情報等に関する報告を受けて、これまでに得られている非臨床試験成績及び臨床試験成績に基づき、治験実施の妥当性について審議した。
審議結果：①承認議題３

ＭＳＤ株式会社の依頼による統合失調症患者を対象としたアセナピンの長期延長投与試験①20116.10 付の安全性情報等に関する報告を受けて、これまでに得られている非臨床試験成績及び臨床試験成績に基づき、治験実施の妥当性について審議した。

審議結果：①承認

特記事項
プレオプラス、ステラのサービスキャンペーンについて
令和6年2月16日、株式会社SUBARUにプレオプラス、ステラを供給しております ダイハツ工業株式会社より、国土交通省にサービスキャンペーンを通知いたしました。

※整不具改

善理
合のの番号

内容

内

容 全車両、ナンバープレートの取付角度を修正する対策品（スペーサ）を追加する。

自動車使用者等に周知
さ せ る た め の 措 置

車

名型式

-

サービスキャンペーン開始日

備考欄に記載車両前面のナンバープレート（車両番号標）の表示において、取付角度が定められた基準を満足していないものがある。

ダイレクトメール等で通知する。

通 称 名

サービスキャンペーン対象車の車台番号の範囲及び製作期間
LA350F-0006490～LA350F-0019742

5BA-LA350F「プレオプラス」
5BA-LA360F

平成30年9月6日～令和5年12月20日
LA360F-0002360～LA360F-0007435
平成30年9月6日～令和5年12月19日

サービスキャンペーン対象車の台数
約

4,400

約

1,700

LA150F-0020553～LA150F-0020554
スバル

LA150F-2602865～LA150F-2611830「ステラ」

DBA-LA160F
5BA-LA160F

令和元年9月10日～令和5年6月21日

約LA160F-0003336

令和3年6月3日～令和5年6月21日(製作期間の全体の範囲)
平成27年6月10日～令和5年12月20日

3,800
1

平成27年6月10日
LA160F-2603745～LA160F-2605790

考

令和6年2月下旬

2

平成29年2月10日～平成29年2月10日

DBA-LA150F
5BA-LA150F

備約（計 約

令和6年5月以降

1,90011,800 台）※ 対象車の車台番号及び製作期間の範囲には、対象にならない車両も含まれる場合がありますので、詳しくは最寄りの販売店にお問い合わせください。
₂₀₁₈ 年度（公社）日本水環境学会
支部活動優良賞受賞支部

中国・四国支部対象とする支部活動：◦水環境フォーラム山口

受賞理由：
中国・四国支部では，水道，下水道，し尿処理，産業廃水処理，水質汚濁，水質管理，河川環境や海岸環境管理など，水環境に関わる研究者・技術者の資質向上と行政・市民との交流促進を目的として，1992 年 8 月に第一回の「水環境フォーラム山口」を開催した。以降，この「水環境フォーラム山口」を年二回途切れることなく開催することによって学会と行政・市民とのネットワークが強化され，現在は「水環境フォーラム山口」は全国環境研協議会中国・四国支部との共催行事として開催されている。また，当初の主な参加者は山口大学や山口県環境保健センターなど山口県からであったが，近年では他県からの参加者も増加しており，中国四国地方の水環境に関わる研究者・技術者の資質向上と産学官民の交流の場としての重要な役割を果たしている。
第一回の「水環境フォーラム山口」の開催以降，四半世紀以上に亘る被表彰活動は，2019 年に 55 回目の開催を数える。この被表彰活動は，本会の各支部が地方公共団体試験研究機関などと連携しながら水環境保全を担う産学官民の活動プラットフォームを創出する先導的な例となった。地域の水環境保全活動を加速させる中国・四国支部のそのような取り組みは，本会のアクティビティそのものを支える優れたものであり，2018 年度支部活動優良賞にふさわしいと判断された。
パッケージ、 リール、 テーピング
SOT-89 (1,000 個 /1 リール )・ パッケージ

単位 ： mm������
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・ リール�������������������������

・ テーピング�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������Rev.1.1
http://www.elm-tech.com
商 工 く ろ い し

第319号

平成28年11月10日

編集発行：黒石商工会議所〒036-0307
青森県黒石市市ノ町5-2
TEL 0172（52）4316
FAX 0172（53）3875
URL http://www.k-cci.or.jp/
E-mail kuroishi@k-cci.or.jp

誠実 行動 親切

１号議員

山田サイン工業㈲マルサでんき㈱黒石日産自動車商会㈲ヴィブギオール協和

青森県りんごジュース㈱㈱ツガルサイコー㈱グリーンパレス松安閣

管電工業㈱

青山鉄工㈱

㈱おはよう賛黒石商工会議所

任期満了に伴う議員改選（報告）

当所１号議員は９月26日から10月７日まで立候補を受付け、立候補者が定数の36名を超えることなく無投票当選。２号議員は９月26日から10月７日の間に７部会が開催され18名が決定。３号議員は10月25日開催の３号議員選任会議において６名が選任。新たに就任した１・２・３号議員合計60名による臨時議員総会（組織会）を11月１日に開催し、会頭（１名）、常議員（20名）、監事（３名）を選任。
また選任された会頭より副会頭（１名）、専務理事（１名）の指名があり、議員総会の同意を得

頭常雄 ︵㈲新岡材木店︶新㈱グリーンパレス松安閣

長内サッシ工業㈱

盛

伊藤

長内公成

忠志

俊

常議員

◯
大もり仕出し店

中村亘孝㈱黒石日産自動車商会

神公生㈱青森銀行黒石支店

中村知則

左京

三上秀美

笹

社会福祉法人報徳会

千葉倫生㈱みちのく銀行黒石支店

㈲三福商事

工藤順一

俊雄

千葉電気設備㈱駒井岡崎㈲ヴィブギオール協和

小山内慎一

青い森信用金庫黒石支店㈲駒井スーパー篤久

阿保六知秀㈱おはよう賛原田正彦

阿保こけしや

青荷温泉㈱

加藤利治

㈲加藤技建

葛西

貴憲

英輝

黒石ガス㈱

野呂充彦

後藤㈲御幸自動車整備工場

泉

TEL：52-4316㈲紀文㈲泉バッテリー■日時：平成28年12月１日（木）９：30〜12：00■会場：スポカルイン黒石「アリーナ」※土足厳禁
黒石市ぐみの木3-6■講師：日本マイクロソフト株式会社
業務執行役員（エバンジェリスト）西脇 資哲（にしわき もとあき） 氏■定員：50名■申込：平成28年11月25日
（金）
まで相談課

新岡泰孝 ︵クリーニングコメット︶新和明

空の産業革命ともいわれるドローン（小型無人飛行機）は、ビジネス・農業の分野をはじめ、将来、私たちの社会を大きく変える可能性を秘めており、ＩＴ技術等とも結びつきながらその活用分野や市場規模は今後飛躍的に拡大していくものと考えられています。そこでこのたび、ドローン事業の現状や今後活用が期待される産業分野、具体的な活用策等に関するセミナーを開催します。
この機会に是非ともご参加ください。

黒石商工会議所会副会頭

粂田工藤事

専務理事

監
淳

㈲稲部電気商会㈱ホクエイ東北

石田

㈲加藤技建

㈲ワカバ

東奥信用金庫黒石支店㈲レストラン御幸

長内サッシ工業㈱㈲新岡材木店寿一

黒石塗装工業㈱高樋建設㈱千葉電気設備㈱村岡

アイピーコンフィグ㈱㈲トレンディＦＣ

徳田板金工業所㈲村岡熔接工業

三栄急送㈱㈲松葉堂まつむら青い森信用金庫黒石支店㈲ジャストサービス

政行

黒石ガス㈱

北砲興発㈱

㈲紀文

㈱マルサ佐藤製作所

小嶋㈲ダスキン黒石

㈱サンカツ

㈲三福商事

㈲共栄会計事務所

青森県信用組合黒石支店㈲アイティー㈱青森銀行黒石支店

黒石貨物自動車㈱㈱西谷造花店㈱太陽電気㈱津軽新報社㈱みちのく銀行黒石支店

青荷温泉㈱

３号議員

㈱鳴海醸造店◯
大もり仕出し店㈲駒井スーパー

２号議員

アクサ生命保険㈱黒石分室㈲エスエス商事

阿保こけしや㈲福原建業㈲宇野自動車クリーニングコメット㈱佐藤塗装工事業

佐藤電化㈲御幸自動車整備工場㈲黒石スクラップセンター㈲泉バッテリー

㈱三福製麺

㈱やぶや

社会福祉法人報徳会て選任。

ドローンを活用したこれからの事業展開について飛行デモンストレーション実施！

●お問い合わせ（1）

女性会レポート！活動報告■防災講習の開催
去る平成28年９月13日、黒石消防署において防災講習を開催し、一般の方を含め18名が参加しました。内容は、火災時の対処法と消火器の使い方です。火災時には煙を吸わないために身を低くして避難することや、日頃から家族で避難ルートを考えておくことを学びました。
また消火器を使った消火体験や消防士の体験談も聞くことができ、防災意識を高めることができました。
■公開講座「お正月花◇フラワーア
レンジメント講習会」のご案内
本講習会は今回で４回目となります。新年を迎えるにふさわしい素敵なお正月花を一緒に作ってみませんか？一般の方の参加も大歓迎ですので、お気軽にお申込みください！
！

〇日時：平成28年12月27日（火）
19：00〜20：30〇場 所：松の湯交流館〇講 師：大溝千秋先生（Flowers）〇内 容：そのまま飾れるお正月花。
完成品の販売も可能です。
〇持参品：①はさみ②持ち帰り用袋〇参加料：3,700円（器・花材込み）※11月25日までに参加料を添えて女性会事務局までお申込み下さい。

お問い合わせ黒石商工会議所女性会事務局
TEL：52-4316
担当：西沢
（平成２９年度の業務実績評価）

公立大学法人福岡県立大学
Ⅰ 全体評価平成１８年度に法人化した公立大学法人福岡県立大学は、理事長のリーダーシップの下、法人化のメリットを活かした取組を積極的に進め、教育研究等の充実及び主体的・自律的な大学運営に努めてきたところである。
福岡県立大学は、平成２４年度から第２期中期目標期間（平成２４年４月１日から平成３０年３月３１日まで）に入り、最終年度を迎えたところであるが、設立団体である福岡県が定めた中期目標において、人間社会学部と看護学部の連携のもと、関連する分野に関する幅広い視野を持ち、保健・医療・福祉の現場で中核となって活躍できる資質を持った優秀な職業人を育成することを最も重要な使命としている。
平成２９年度の評価にあたっては、前年度評価において指摘した事項の改善状況を確認するとともに、これまでの業務実績も踏まえ、第２期中期計画の達成に向け、年度計画を着実に実施しているかという視点から、当該年度の業務実績評価を実施した。
評価の結果、中期目標項目６項目中全て（教育、研究、社会貢献、業務運営、財務、評価及び情報公開）について「順調に進んでいる」と評定した。
また、中期目標に掲げている重点事項については、不登校・ひきこもりサポートセン
ターでの相談・支援事業、学習ボランティアの派遣等、社会貢献活動を積極的に実施するなど着実に取り組んでいる。
以上のことを踏まえ、公立大学法人福岡県立大学の平成２９年度の業務実績については、中期目標・中期計画の達成に向けて、全体としては順調に進捗していると認められる。

Ⅱ 項目別評価（中期目標項目別評価）
１ 教育
評価

４：中期目標・中期計画の達成に向けて順調に進んでいる。

教育については、進捗が遅れている項目も認められるが、全体的には年度計画を着実に実施していることから、順調に進捗していると判断し、４と評価する。
評価する点又は課題とする点は、以下に示すとおり。
（１）教養教育の充実
・全学横断型教育プログラム関連科目として、新たに４科目を開講するとともに、スキルアップゼミを実施するなど、教養教育の充実を図っている。

1

（２）専門教育の充実
・人間社会学部において、公認心理師受験資格及び幼稚園教諭養成課程の再課程認定に係るカリキュラム改変を行うとともに、看護学部において、新カリキュラム策定部会を立ち上げるなど、専門教育の充実を図っている。
・人間社会学研究科において、公認心理師受験資格に係るカリキュラム改変を行うとともに、子ども教育専攻を開設するなど、大学院教育の充実を図っている。
・実践型インターンシップとして他大学と連携プログラムを実施するとともに、「ケアリング・アイランド九州沖縄大学コンソーシアム」を構成する９大学間で単位互換などを実施し、大学間の相互連携による教育の充実を図っている。

（３）教育効果を検証するシステムの構築・看護師、保健師、精神保健福祉士等の各種国家試験合格率が、高水準を維持していることを評価する。
（４）教員の教育能力の向上
・授業参観ウィークの導入や授業自己評価・対応プランの作成、ドイツにおける専門職養成教育を学ぶブラッシュアップセミナーの開催など、ファカルティ・ディベロップメントの推進に努めている。
（５）優秀な学生の確保
・オープンキャンパスの開催や入試説明会への参加、高校訪問等、入試広報活動に積極的に取り組み、入試辞退率が低くなっている。
（６）学生支援の充実
・系統的キャリア形成支援講座や段階的インターンシップ・プログラムなど、きめ細かなキャリア形成支援に努めるとともに、ＧＰＡ制度を活用した個別の学習支援を行っている。
・経済的理由により修学を継続することが困難な学生に対し、福岡県立大学特別奨学金による支援を行った。
・学内施設を改修し、新たに男子学生寮を整備した。
（７）学習環境の充実
・図書館セミナーや学生選書ツアーを開催するなど、学生が利用しやすい環境づくりを進め、ラーニングコモンズ利用者数や開館延長時間内の利用者数が目標を上回った。
（８）人間社会学部の改革
・保健福祉情報教育プログラム及びキャリア形成支援プログラムについて卒論に至るカリキュラムを作成するとともに、保健福祉情報教育プログラムのゼミを2開設するなど、全学横断型教育プログラムの充実を図った。
（９）両学部連携の大学院博士課程の新設
・改革推進会議で検討を進めているが、博士課程構築の方向性について結論に至っていない。
２ 研究
評価

４：中期目標・中期計画の達成に向けて順調に進んでいる。

研究については、年度計画を着実に実施し、目標を達成していることから、順調に進捗していると判断し、４と評価する。
評価する点は、以下に示すとおり。
・科学研究費補助金の応募率及び獲得件数が目標を上回るなど、外部研究資金獲得を積極的に進めている。
３ 社会貢献評価

４：中期目標・中期計画の達成に向けて順調に進んでいる。

社会貢献については、年度計画を着実に実施し、目標を達成していることから、順調に進捗していると判断し、４と評価する。
評価する点は、以下に示すとおり。
・協定締結校との文化・学術交流事業や短期研修プログラム（派遣）の実施など、国際交流を推進するとともに、受入留学生数が目標を上回った。
・不登校・ひきこもりサポートセンターにおいて、サポーター派遣人数や登校開始率が過去最高を達成するなど、不登校・ひきこもり対策を積極的に行うとともに、福岡県不登校児童生徒復帰支援事業を実施したことを評価する。
・地域教育支援プロジェクト「土曜の風」を実施し、地域の補充学習の場に学生を学習ボランティアとして派遣した回数が計画を大きく上回るなど、学生の社会貢献・ボランティア活動を積極的に支援していることを評価する。
・九州北部豪雨災害に係る募金活動を実施した。

４ 業務運営評価

４：中期目標・中期計画の達成に向けて順調に進んでいる。

業務運営については、年度計画を着実に実施し、目標を達成していることから、順調に進捗していると判断し、４と評価する。
評価する点は、以下に示すとおり。
・九州北部豪雨発生時に危機管理マニュアルに基づき適切な対応を行うとともに、3

学内の防犯カメラを増設するなど、安全対策の強化を図った。
５ 財務
評価

４：中期目標・中期計画の達成に向けて順調に進んでいる。

財務については、年度計画を着実に実施し、目標を達成していることから、順調に進捗していると判断し、４と評価する。
評価する点は、以下に示すとおり。
・外部研究資金に加え、教育等に関する外部資金の獲得に努めている。
・週休日の振替を徹底するなど、時間外勤務が前年度より縮減された。

６ 評価及び情報公開
評価

４：中期目標・中期計画の達成に向けて順調に進んでいる。

評価及び情報公開については、年度計画を着実に実施し、目標を達成していることから、順調に進捗していると判断し、４と評価する。
評価する点は、以下に示すとおり。
・大学ホームページ等で教育研究情報を適切に公開するとともに、プロモーションビデオ（国際版）を制作するなど、広報活動の充実を図った。

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