第６８０号

商工

とみおか

CONTENTS
商工優良従業員表彰式‥‥‥‥‥②
４商工会議所情報コーナー‥‥‥③
相談所情報‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥④
会員紹介‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥⑥
職場のかんたんメンタルヘルス‥⑦
言葉の力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥⑧
市長へ要望書提出‥‥‥‥‥‥‥⑩
令和５年１２ 月１５日（毎月１回発行）「 妙義山の大杉 」
製糸場の柱等は杉材で、妙義山の樹齢数百年の国有林の大杉を中心に、近在村々の木材を使用した。当初、妙義山のご神木を切ると天狗のたたりがあると村人が反対したが、「国のお役に立つ柱となるので神も許してくれるだろう」と尾高惇忠が説得したと言われている。
編集著作：ＮＰＯ法人富岡製糸場を愛する会

商工とみおか 1商工優良従業員表彰式を挙行

本市産業発展の功労者198名を讃える ！
富岡市・富岡商工会議所並びに富岡市妙義商工会主催による、令和５年度（第７１回）商工優秀従業員及び商工永年勤続者表彰式が、群馬県知事（代理・群馬県労働政策課 金子 浩課長）ほか多数のご来賓出席のもと、１１月２８日に開催されました。
今年表彰された方々は、優秀従業員２０名、永年勤続者１７８名で、特に優秀従業員については、先の選考委員会において厳しい選考基準に基づき公平かつ厳正に審査され、功労顕著で他の模範であると認められた方々（別記）を表彰しております。
表彰式には、優秀従業員及び勤続４０年以上の方々と、３０・２０
年の代表者が出席し、受賞者一人ひとりに榎本市長、堀口会頭より表彰状と記念品が直接授与され、永年に亘る本市産業発展への功労が讃えられました。
引き続き、ご来賓の方々より祝辞を頂き、続いて、被表彰者を代表し、㈲富田鉄工所 新井進志様より答辞が述べられ、厳粛のうちに表彰式が終了しました。

≪地元国会議員への陳情≫
11 月 18 日、メトロポリタン高崎において、当所堀口会頭
を始め県下 10 商工会議所の会頭・専務理事により、群馬県選出国会議員へ県議員大会決議事項について陳情を行いました。
これは、県内の各商工会議所より出された要望事項を取りまとめ、９月の議員大会で、決議された商工業や観光振興・地域開発・金融税務・労働対策等に関する要望と重点項目８項
目を陳情するものです。
また、当所堀口会頭より、「自動運転システムの導入への規制緩和と公的融資・補助金のＰＲについて」の要望を行いました。

令和５年度 優秀従業員被表彰者一覧（順不同・敬称略）
被表彰者名
工 藤
瞳
今 井 詩 乃金 井 弘 樹須 賀 美智子
金 田 美 光宮 下 篤 史
桒 原 直 美塩 原 隆 司鈴 木 慶 三皆 川 嘉 子
広 上 孝 一山 本亮
青 木 茂 司泉 田 治 省新 井 進 志黒 澤 達 弥市 川 泰 夫大河原茂
齋 藤 英 樹山 田 拓 也勤務
先㈱岩崎製作所㈱大塚プラスチック工業
沖電気工業㈱社会福祉法人 共生
群馬県信用組合
社会福祉法人 恵済会 鏑泉苑㈱小間工業㈱スーパー丸幸
医療法人 大和会 西毛病院
田中貴金属工業㈱富岡工場
タルヤ建設㈱東京カリント㈱ 群馬工場
富岡測量設計㈱㈱富岡富士製作所㈲富田鉄工所㈱日本万年筆製造所㈱ミツバ富岡工場
山口精機㈱㈱湯浅製作所
湯井電気㈱時間／相談受付：午前８時 30 分から午後４時まで

相談開始：午前９時から○確定申告会場の入場には、国税庁ＬＩＮＥ公式アカウント〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
から事前に発行される入場整理券（又は当日配付の入場整〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
理券）が必要です。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
午後４時前であっても、入場整理券の配付状況によっては、相談受付を終了する場合がありますので、ＬＩＮＥでの入場整理券の事前発行をおすすめします。
※確定申告会場では、スマホ申告を基本とした相談体制としております。
※マイナンバーカードを利用して申告する場合は、併せてパスワード（①数字４桁及び②英数字６〜 16 桁）が分かるようにしてお越しください。

国税庁 L I N E
公式アカウント≪富岡税務署よりお知らせ≫◇所得税・個人消費税・贈与税の確定申告会場を次のとおり開設いたします。

◇確定申告には、ご自身のスマートフォン・パソコンから国〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
税庁ホームページ「確定申告書等作成コーナー」を利用す〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
るｅ−Ｔａｘ申告が便利です。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
ご自宅から申告できるため、確定申告会場に出向かずに確定申告書が提出できますので、是非ｅ−Ｔａｘ申告をご利用ください。

会場／富岡税務署 １階会議室（富岡市富岡 2741 番地の１）≪確定申告などに関するお問合せ≫

期間／令和６年２月 16 日（金）から３月 15 日（金）国税庁ホームページ「チャットボット（ふたば）」、「タックスアンサー」又は「確定申告特集」をご利用ください。

まで土、日及び祝日を除きます。

〇 土地や建物を売却された方〇 財産の贈与を受けられた方

相談日に ください！
ご注意

土地・建物等の譲渡所得及び贈与税の申告相談等につきましては、相談可能日が限定されていますのでご注意ください。
１月の相談日…16 日、30 日
２月の相談日…５日、９日、15 日、19 日、21 日、26 日、28 日
３月の相談日…１日、５日、７日、11 日、13 日、15 日
2 商工とみおか≪ｅ−Ｔａｘ・作成コーナーの操作などに関するお問合せ≫「e−Tax・作成コーナーヘルプデスク」（℡0570-01-5901）【受付時間】 月曜日〜金曜日 ９時から 17 時
（休祝日及び 12 月 29 日〜１月３日は除きます。）※詳細は国税庁ホームページをご確認ください。
【問合せ】富岡税務署（☎63−2235）※自動音声案内で２番を選択

＜交通規制＞ 新町五差路から渋川

令和６年度

郵便局前の区間が通障害者雇用納付金制度 事務説明会
障害者雇用納付金等申告・申請に係る説明会を開催しますので、ご参加ください。
【日程】＜納付金・調整金＞※いずれの日も「対象者」を変え「午前」・「午後」の２回開催します。

令和６年２月 １日（木）（前橋①）
令和６年２月１５日（木）（前橋②）
令和６年２月２８日（水）（前橋②）
令和６年３月 ７日（木）（高崎）〈開催時間／対象者〉
１０：００〜１２：００／申告申請経験者
１３：３０〜１６：００／初めての担当者＜報 奨 金＞

令和６年３月１３日（水）（前橋①）
１０：００〜１２：００【会 場】
高崎 ：ポリテクセンター群馬 ３階 ３０８
前橋①：群馬障害者職業センター 会議室（ハローワーク前橋 ３階）
前橋②：群馬県ＪＡビル １０階 第２会議室【 お申込・お問合せ先 】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
群馬支部 高齢・障害者業務課
TEL：027-287-1511

渋川

渋 川 初 市

渋川の初市は、毎年１月１２日に開かれます。新町郵便局周辺で開催され、沿道には縁起物のダルマや繭玉飾りなどの小正月用品を扱う露店が並びます。お近くへお立ち寄りの際は是非、初市へお出掛けください。
＜日時＞ 令和６年１月 12 日（金）午前 11 時〜午後９時＜会場＞ 渋川郵便局周辺

行止めになります。
※問い合わせ先
渋川商工会議所
TEL ０２７９―２５―３２４７

藤岡＃ららんイルミ2023
Instagramフォトキャンペーン

あなたの感動した、ららんイルミ！ そんな瞬間を大募集！
＜募集期限＞ 令和６年１月３１日（水）まで＜応募作品＞ 「ららん藤岡イルミネーション 2023」会場内で撮影された作品を投稿してください。
＜賞
品＞ ららん藤岡で使える商品券
グランプリ １万円分・・・１名
入 賞 者 １,０００円分・・最大 20 名
※詳細は、道の駅ららん藤岡ホームページ
内の募集要項をご確認ください。
https://www.laranfujioka.com/※問い合わせ先（株）㈱藤岡クロスパーク
TEL ０２７４―２４―８２２０

沼田 ニャンとワンダフルフォトコンテスト
あなたの可愛いペットを戦国武将に大変身させてみませんか？優秀作品には豪華プレゼント！
【ステップ１】観光協会が用意した陣羽織をペットに着てもらう【ステップ 2】陣羽織を着たペットの写真を撮る【ステップ３】フォトコンテスト専用応募フォームから投稿※画像は協会 Instagram 等に掲載されます＜応募要項＞
・応募期間 令和 6 年 3 月 10 日（日）まで
・応募資格 ペットと仲良し・応募方法 愛しのペットに真田の陣羽織を着せ、楽しい写真を沼田市観光協会ＨＰに投稿（お一人様１点）
・選定方法 Instagram のいいね数と厳選なる審査で決定
・結果発表 3 月末以降にホームページ及び Instagramで発表※注意事項／投稿した画像の著作権は観光協会に属する※問い合わせ先 沼田市観光協会

TEL 0278―25―8555

富中・南中・北中・西中・妙義中
富岡高校・富岡実業高校・下仁田高校 他

第一繊維株式会社
商工とみおか 3

金融

富岡市小口資金を利用しましょう
富岡市小口資金の締切日や制度内容等についてお知らせします。申込み窓口は、市内の金融機関
本支店並びに足利銀行高崎支店となっております。
当所では、現金・預金残高を意識した「キャッシュベース経営」の実践を推奨し、不測の事態に備えて、平常時から手元資金（内部留保）の充実を図りましょう。

取扱月
１月 ②
２月 ①
２月 ②
３月 ①
３月 ②
富岡市への書類
提出締切日
１月 ４日（木）１月１９日（金）２月 ２日（金）２月１５日（木）
３月 １日（金）添付する納税証明書の証明日付
１２月７日（木）以降
１月４日（木）以降
１月４日（木）以降
２月７日（水）以降
２月７日（水）以降
借入予定日
１月２２日（月）以降
２月 ５日（月）以降
２月２０日（火）以降
３月 ４日（月）以降
３月１８日（月）以降◎富岡市小口資金の概要★利用要件 … １年以上継続して市内に事業所等を有する中小企業者などで市税・県税を滞納していない方。（但し、個人事業者の場合は、市内に居住している市民）★融資限度額 … １，２５０万円以内★融資期間 … 運転：６年以内（内据置６ヵ月以内）
設備：８年以内（内据置６ヵ月以内）★融資利率 … １．７％（利子補給なし）★連帯保証 … 原則として法人代表者以外の保証人は不要※保証協会の保証を付けるため、信用保証料が別途掛かりますが、利用者負担の軽減を図る
ために、群馬県と富岡市で最大１．
０％を補助しております。

小規模事業者の資金調達に「マル経融資」【融資金額】2 , 0 00 万円 以内【融資利率】1. 2 0 ％（固定金利）12 月 1 日現在【保証人等】無担保・無保証人【返済期間】運転資金：７年以内（内据置１年以内）
設備資金：10 年以内（内据置２年以内）※毎年、多数の会員事業者様に活用いただいている商工会議所と日本政策金融公庫との特別融資制度として、本年で制度創設５０周年を迎えました。

労務

12 月は「職場のハラスメント撲滅月間」
職場における『いじめや嫌がらせ』を防止するため、令和 2 年 6 月に「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）」が施行され、令和 4 年 4 月
1 日からは中小企業にも義務化されています。
職場におけるパワハラ（パワーハラスメント）とは、 ①優越的な関係を背景とした言動、 ②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの、 ③労働者の就業環境が害されるものの 3 要件を全て満たす行
為を指し、代表的な言動の類型として、以下の 6
種類が挙げられます。
なお、客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導についてはパ
ワハラには該当しません。
（1）身体的な攻撃
・殴打、足蹴りなどを行う。
・相手に物を投げつける。
（2）精神的な攻撃・人格を否定するような言動を行う。
・必要以上に長時間にわたる厳しい叱責を繰り返し行う。
・他の労働者の前で、大声で威圧的な叱責を繰り返し行う。
（3）人間関係からの切り離し

健やかで安心した未来のためにぐんまで生まれ ぐんまで育った ぐんまの人の4 商工とみおか

ぐんま共済富岡中小企業相談所
・特定の労働者を仕事から外し、長時間別室に隔離する。
・１人の労働者に対し、同僚が集団で無視をし、職場で孤立させる。
（4）過大な要求
・新入社員に必要な教育を行わないまま、到底対応できないレベルの業務目標を課して、達成できなかったことに対し、厳しく叱責する。
・業務とは関係のない私用な雑用の処理を強制的に行わせる。
（5）過小な要求・管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な業務を行わせる。
・気に入らない労働者に対する嫌がらせのために仕事を与えない。
（6）個の侵害・労働者を職場外でも継続的に監視したり、私物の写真撮影をしたりする。
・労働者の機微な個人情報について、本人の了解を得ずに他の労働者に暴露する。
【中小企業に求められるパワハラ防止対策】
Ⅰ．事業主の方針等の明確化および周知・啓発
・職場におけるパワハラの内容、パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、労働者に周知・啓発する。
・パワハラを行った者に対して、厳正に対処する旨の方針、対処の内容を就業規則等に規定し、労働者に周知・啓発する。
Ⅱ．苦情などに対する相談体制の整備
・相談窓口を設置し、労働者に周知徹底する。
・パワハラ発生のおそれがある場合、またはパ
ワハラに該当するか微妙な場合であっても、相談窓口担当者がその内容や状況に応じて、適切かつ柔軟に対応できるようにする。
Ⅲ．職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応・パワハラ事案に関する事実関係を迅速かつ正確に確認する。
・パワハラ発生の事実が確認できた場合、速やかに被害を受けた労働者に対する配慮のための措置を行う。また、行為者に対する措置も適正に行う。
・職場におけるパワハラに関する方針を改めて周知・啓発するなど、再発防止に向けた措置を講じる。（事実確認ができなかった場合も）Ⅳ．その他併せて講ずべき措置・相談者（被害者）や加害者のプライバシーを保護するために必要な措置を講じ、その事実を労働者に周知する。
・相談者（被害者）等が相談したことを理由として、解雇など不利益な扱いを受けないルールを定めて、労働者に周知・啓発する。
・何がハラスメントなのか、業務指示とハラスメ
ントの違いなどを労働者が学ぶ機会を設ける。
・労働者間のコミュニケーション能力向上のため社員教育を行う。
※「パワハラ防止法」には、罰則規定はありませんが、「厚生労働大臣が必要と認めれば、事業主に対して助言、指導または勧告をすること」となっています。また、企業は労働契約に基づいて、労働者に適切な労働環境を提供する義務があり、パワハラが発生していることを知りな
がら、適切な対応を取らないでいると「職場環
境配慮義務違反」になる可能性もありますので、適正なパワハラ防止対策を講じてください。
【ハラスメント対応特別相談窓口】
TEL：027−896−4739（平日の 8:30 〜 17:15）「 年 末 調 整 指 導 会 」ご案内
■日
■場

時 １月 12 日（金）10 : 00 〜 15 : 00
所 富岡商工会議所会館 ２階〜以下の書類等をお持ちください〜
・源泉徴収簿・賃金台帳など（給与支払額や徴収税額がわかる書類）
・所得税徴収高計算書（３枚複写の納付書）
・保険料控除証明書（生命保険料・地震保険料など）
・社会保険料控除（国民年金等の保険料支払を証する書類）・扶養控除等申告書（扶養親族の氏名・生年月日等がわかるもの）
・配偶者控除等申告書（配偶者の所得金額等がわかるもの）
・マイナンバーを記載する箇所がありますので、給与所得者や扶養親族等の方のマイナンバーがわかるもの＝ご注意＝給与等の支払いが発生し、納付する税金はない場
合についても、期日までに所得税徴収高計算書（納付書）等は税務署へ、給与支払報告書（源泉徴収票）
は各市町村へ提出してください。

建物のお困りごとありませんか？
・生産施設の耐震性能が不明！
・敷地周囲のガケ･擁壁の安全性が不明！
・敷地内に無許可の建物があると、他の建物も増築や改築ができない！？
・2025年から都市計画区域外の小規模建物も確認
申請が必要になる！？

お気軽にご相談ください

赤石一級建築士事務所
TEL:0274-62-0326 E-Mail:akabay＠guitar.ocn.ne.jp
商工とみおか 5

会 員 紹 介
会員紹介は、「お互いさまプロジェクト会員 PR 冊子」に掲載された事業所を中心に掲載していますが、そのほかの事業所で掲載を希望される場合は当所までご連絡ください。 （掲載無料＆会員限定）
http://www.towabank.co.jp/

http://www.tokiwaso.net/

富岡公証役場 遺言書及び各種契約書の公正証書作成・定款認証

国内上場株式・上場投資信託（ETF）
・
富岡証券 株式会社 上場不動産役信（REIT）

争いを未然に防ぐために公証役場・公証人のご利用を！

いつまでもFace to Faceのお付き合い

事業所紹介

事業所紹介

公証役場とは、遺言・任意後見

令和６年７月、当社は創立80年（昭和19年７月創業）を迎えます。これからも、お客様一人ひとりの様々なニーズにお応えするため、オーダーメードの的確な投資アドバイスと、きめ細かいサービスの提供を心掛け、皆様と共に歩み続けてまいります。

契約・離婚・金銭消費貸借・不動産賃貸借等の公正証書の作成や定款認証を行う役場です。

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名 富岡証券 株式会社

・「遺言書」を作成し、大切な住 〒370-2316 富岡市富岡1477番地1
人に財産を譲ります。
富岡市水道会館1階
・「任意後見契約書」を作成
Tし、将来の不安を安心に！
F 0274-64-8341
・「離婚給付契約書」を作成し、子どもの未来を守ります。 営 8：30 〜 17：00
・各種契約書を作成し、大切定 土曜日・日曜日・な財産を守ります。
祝日
・定款認証で、適法な会社等を設立します。
・公証役場は、法務省・法務局所管の公証業務を行う公
富岡市役所
水道会館
的機関です。中立・公正な
上町バス
駐 車 場
公証人が作成する有効確実な書面を残すことにより、争いを未然に防ぐことができます。

令和６年１月より、N I S A 制度（少額投資非課税制度）が変わります。主な変更点としては、投資金額枠の拡大をはじめ、投資期間の無期限化等、恒久的な制度となり、今後の資産運用をするにあたり、強い味方になります。具体的には年間240万円（１年での成長
投資枠上限）、５年分の1,200万円までが非課税対象になり、何年でも保有し続けることができます。また、途中売却す
ると、翌年、その枠内で再利用することが可能です。
詳しくは、弊社までお問い合せ下さい。

住 〒370-2343 富岡市七日市889-2

事業主より一言 ！

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公証人は、皆様に安全・安心をお届けします。ご相談はすべて無料です。いつでもお気軽にご相談下さい。秘密は厳守します。

高度な専門知識や資格を持ったプロフェッショナルな人材が、投資に関する幅
広いニーズに直接お応えすることで、お客様の確かな信頼を獲得しています。

セールスポイント

名 富岡公証役場（とみおかこうしょうやくば）

0274-64-1075（とみおかしょうけん）

T 0274-63-1341

F 0274-63-6106
e tomioka-sec@ar.wakwak.com
営 平日 8：00 〜 17：00
定 土曜・日曜・祝日

東和銀行

しののめ信金

東和銀行

商工会議所

製造業で使えるRPA入門 （Microsoft Power Automate活用編）
日
会
内

時
場
容

令和６年１月24日（水）・25日（木）の２日間 午前９時〜午後４時30分
高崎産業技術専門校
製造全般の生産性の向上を目指して、Excel、メール、
Web操作などの効率化に向けた業務の自動化テクニックを習得する講習対 象 者 業務の効率化に向けた自動化テクニックを習得したい方
受 講 料 ９，６００円
問 合 せ 先 県 立 高 崎 産 業 技 術 専 門校
定員 １０人（先着順） 応募締切 令和６年１月４日（木）T E L ０ ２ ７ー３ ２ ０ ー２ ２ ２１
6 商工とみおか

しののめ信金

商工会議所

公証役場

！
ス キ ル アップ セ ミ ナ ー 受 講 者 募 集！

日本メンタルアップ支援機構
代表理事

大 野 萌 子

「女性活躍推進 の た め に 必 要 な こ と 」
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理由であるケースが多いのです。能力が高く完璧主義、しっかり者で責任感が強いなど、管理職として適性がある人ほど、この感情を強く持ちやすいところも問題です。
職場におけるこのような理解はとても大切で、
単なる制度にとどまらず、精神的なケア（相談ができるサポート体制など）の充実が望まれます。
また、職場を離れても復帰できる体制、リモートの併用、時短、スーパーフレックスタイム
制（限られた時間内での選択ではなく、夜間も休日も含めて勤務時間を選べる）など、業務内
容によると思いますが、いろいろな勤務制度のパターンを念頭に置き、取り入れていくことが必要です。
女性管理職が増えると多様性が望みやすくな
り、多角的な視点を持つことにもつながります。
何よりも対外的イメージの良さが得られ、有能な人材の獲得など求人にもプラスに働く可能性が高いのです。
女性活躍推進のために必要なことを今一度見直し、女性に限らず、全員が働きやすい職場を目指してほしいと思います。

●●

ないジレンマを抱えてしまうことが昇進を断る●

途半端になることを恐れて、やりたくても動け●

神的な重圧が大きいようです。家庭も仕事も中●ての家庭での役割を満足に果たせないという精●的な問題もさることながら、母親、妻、娘とし●た仕組みは整備されてきているのですが、物理●

制度や、社会的なサービスを受けられるといっ●進を尻込みしてしまう傾向があります。社内の●た家族の問題で自由が利かないことが多く、昇●すが、やはり育児や、さらには親の介護といっ●たないなど、ライフスタイルが多様化していま●

結婚しない、もしくは結婚しても子どもを持●はいかなくなるというわけです。

●

より厳しい勤務形態が予想され、今まで通りと●の問題が挙がってきます。管理職ともなれば、●の意見を聞くと、まず出張や転勤など勤務形態●のようなものがあるのでしょうか。女性側から●では、女性が「昇進したくない」理由にはど●経営方針がなかなか実現しない問題の一つです。

●

もの。女性の管理職を増やしたいという企業の●●きしたものの、本人から断られてしまうという●特に相談が多いのは、女性職員を管理職に抜て●まだ実質が伴わない現場が多くあると感じます。

●

女性活躍推進が叫ばれて久しいですが、まだ商工とみおか 7

平和を祈る。
外の世界だけじゃなく、自分の心の平和も含めて祈ることが大事だと思います。
書道家
武田

武田 双雲

双雲／たけだ・そううん

１９７５年熊本生まれ。東京理科大学卒業後、ＮＴＴに就職。約３年後に書道家として独立。ＮＨＫ大河ドラマ「天地人」や世界遺産「平泉」など、数々の題字を手掛ける。 講演活動やメディア出演のオファーも多数。年元号改元に際し、「令和」の記念切手に書を提供。ベストセラーの『ポジティブの教科書』(主婦の友社)をはじめ、『丁寧道』(祥伝社)、『「ありがとう」の教科書』(すばる舎)など、著書は 60冊を超える。２０１３年度文化庁から文化交流使に任命され、ベトナム・インドネシアにて、書道ワークショップを開催、１７
年にはワルシャワ大学にて講演など、世界各国で活動する。 近年、現代アー
ティストとして創作活動を開始し、１５年カリフォルニアにて、アメリカ初
個展、１９年アートチューリッヒ、２１年ボルタ・バーゼルに初出展。ドイ
ツ・スイス・三越伊勢丹各店舗・大丸松坂屋各店舗などにて個展を開催し、盛況を博す。

お菓子の扇屋 × 日大商学部木下ゼミ
シルクタンパク液入りブッセ

愛 娘（まなむすめ / こうじょ）〔３種の味〕

焼まんじゅう・いちご・あんバタ
富岡市仲町通り

お菓子の 扇 屋

TEL 0 2 7 4 − 6 2 − 0 1 6 2
8 商工とみおか必要部数（小枚数）から承ります！
お客様のニーズにお応えしてまいります。

吉田印刷工業□チラシ・ポスター□各種 封 筒株式会社

□パンフレット・冊子□伝票・ミシン・No 入れ

□名 刺

□シール

□挨拶状・ハガキ・賞状□各種 ノベルティ―グッズ 等□カレンダー

富岡市富岡 1760 番地

TEL. 0274-62-1831
FAX. 0274-63-3259

商工とみおか 9

去る１１月７日、榎本市長並びに市議会佐藤議長へ、
当所執行部が令和６年度商工関係事業補助金要望書及び県議員大会決議事項について要望を行いました。
要望の内容については、商工会議所事業、中小企業相談所事業、富岡お菓子フェスティバル事業、特定退職金共済制度の４事業についての要望と、県議員大会
決議事項の「中心市街地活性化対策等の拡充と街なか居住の推進」「市街地再開発事業及び企業誘致の更なる推進」「小口資金融資制度の改善」「ビヨ
ンドコロナにおける雇用維持と産業人材の採用・確保への支援拡充」について要望を行いました。

＜日
＜場
＜会

時＞
所＞
費＞

令和６年１月１２日（金）午後６時〜
ホテルアミューズ富岡選会
お楽しみ抽す！
！
ありま
も
４，０００円（当日集金）※申込みは、富岡商工会議所

群馬県多文化共創カンパニー認証
群馬県では、文化共生・共創社会の実現に向けて、県内企業の外国人材受入環境づくりを促進するとともに、外国人材に群馬県を「働く場」として選んでもらうため、令和３年６月に「群馬県多文化共創カンパニー認証制度」を創設し、外国人材を雇用し、彼らを「仲間」として迎え入れ、ともに活力を創出
している事業者を認証しています。
現在までに 11 事業者が認証されており、当所会員事業所では、令和４年度に、医療法人大和会
西毛病院（当所会員）、令和５年度は、㈱栄光製作所（当所議員）、㈱柴田合成（当所特別会員）が認証されました。
おめでとうございます。

年末年始業務のお知らせ
12 月 29 日（金）〜１月３日（水）基人までを年末年始休業にさせていただ
きます。
なお、１月４日（木）から通常業務を開始しますので、ご理解の程お願い申し上げます。

〒370―2316 群馬県富岡市富岡 1121-1

富岡商工会議所 E-mail info@tomiokacci.or.jp

TEL 0274-62-4151

FAX 0274-64-3341

URL https://www.tomiokacci.or.jp/

11�１日が 時間の定時制�

おやじ川柳会

飲みながら戦争を見る平和国

茶や行散らかした人生のゴミ後始末

秀人

発

亜米利加屋

哲人

末っ子の甚六のまま古希を過ぎ

旅や

紀人

赤人

ゴールへと持ちつ持たれつありがとう

なんでも屋

２４時間愛は地球を救う振り

匠や

恒っ人

急速な気温ダウンに着るダウン

夢や

10 商工とみおか

TEL 6 2−4 1 5 1まで。

11 月 22 日、「Bambini ピッコロ園」の可愛らしい園児達が、今年も当所へお花を届けてくれました。
これは、平成５年に当所青年部が、当時の一ノ宮幼児園に壁画を制作してから、勤労感謝の日に合わせ、園児達が素敵なお花を毎年届けてくれています。

太陽暦採用記念日明治５年 月９日

会員新年会申込受付中！

…会員の皆様にはお誘い合わせの上ご参加ください…

Bambini ピッコロ園来所

日本の８時間労働制は富岡製糸場から始まる

富岡 市長 へ当 所 運営 事 業について要 望 書 提 出24