回展示を年 2 回行うなど活動の幅を広げたことで、センターの認知度が上がっている。作品を見た市民からは教室への参加や入会の問い合わせがあるなど反響も大きく、女性会員の拡大に貢献している。

奈良市ＳＣの会員数は、平成

公益社団法人奈良市シルバー人材センター（奈良県）
を企画・開催している。教室で作達は話し合って決め、講師は全てる作品のアイデア出しや材料の調には前年度より３２７人減の１７メンバーが持ち回りで担う。会費

年度から減少に転じ、平成 年度
０２人、女性会員数は１３２人減

は実費のみ（３００～６００円）。
毎回２時間程度で、大作を作る場の４７６人となった。
そうした情勢を受けて会員拡大

合は２回に分けて行っている。

平成 年度から、「手作り教室」●「手作り教室」につなげたいという狙いもあった。

参加することで、新入会員の獲得

また、会員が未入会者を誘ってが喫緊の課題となる中、平成 年度に女性会員拡大策の一つとして、女性部が発足した。
後藤勝己事務局長は「女性会員を増やすには、女性の活躍の場を創出して、魅力あるセンターづくりをする必要があると考えました」と、取り組みの目的を話す。

を毎月第４月曜日にセンターの会議室で実施していた。しかしコロ
ナ禍は、開催頻度を２～３か月に日に開催して、各回５～ 人が参制限。令和３・４年度は、４月、行った「金魚のつるし飾り」作りは会員のみだが、令和３年４月に加している。多くの場合、参加者
女性部のメンバーは、理事を含６月、８月、９月の主に第４月曜１度に減らし、人数も最大 人にむ６人。活動として、２つの教室女性部による教室が好評

28

女性部が企画・開催する「手作り教室」（写真上）。
この日は、ファスナーを使ったブローチ（写真左）を作った

手芸や折り紙の作品が知名度アップと会員拡大に貢献

民が利用する20か所の施設で作品を常設展示し、作品の巡•••••••••••••••

り教室」や「折り紙教室」の企画・開催のほか、多くの市

25

〈事例〉

奈良市ＳＣでは、平成27年度に女性部を発足した。
「手作•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

10102627特集•••••••••••••••••••••••••••••••

20

月刊シルバー人材センター 2023.4

特集
〈事例〉

●「折り紙教室」には、未入会者２人が参加した。っている。令和３年度は人数制限もなる折り紙とあって人気が高まり、リースなどインテリア小物にいずれの教室も、スタート当初す」と、やりがいを感じている。

んでもらえると疲れも吹き飛びま

そこで、令和４年 月 日、西遠い」という声が上がっている。に住む会員からは「参加したいがは、会員が未入会の友人・知人を催に合わせて、同じ会場で「折り部公民館で行った入会説明会の開平成 年度にスタートした「折誘って参加する姿が見られたが、をしながら 回、令和４年度は毎月開催しており、各回４～７人が紙体験教室」を実施した。体験教

奥田さんは「手作り教室は、何り紙教室」は、女性部部長の奥田和子さんの提案で始まり、自身が近年は未入会者の参加はまれであ「提案したときは、折り鶴などを作るかアイデア出しに苦労しま

その要因は、開催場所であるセ参加者からは「また、折り紙を室には、会員８人が参加。入会説一般的なものを作ると思われて、す。折り紙教室は、新しい折り方ンターが市の東部に位置し、公共楽しみたい」との声があったことる。また、会員の参加者もほぼ同賛成する人は多くありませんでしがどんどん考えられるので、続け交通機関でのアクセスが不便なこ

明会の参加者も見学し、うち１人た」と奥田さん。

ることができています。材料の準から、令和５年１月 日に同じ会が体験教室に参加した。

しかし、独創的な折り方に加えとが挙げられる。実際、市の西部じ顔ぶれだという。

参加している。

16

講師を務めている。

12

備などは大変ですが、皆さんに喜毎年 5 月と10月には、啓発ポスターと共に、市内 3 か所を巡回しながら女性部の作品を展示しているて、ハロウィーンやクリスマス飾女性部部長の奥田和子さんが講師を務める「折り紙教室」（写真上）。
折り紙作品（写真下）は、市役所や郵便局、銀行などの市内20か所で窓口に飾り、 2 か月ごとに交換して季節感を演出しているが多く利用する施設 か所に飾り、や銀行、郵便局の窓口など、市民女性部の折り紙作品は、市役所市内各所での作品展示が普及啓発につながるするという成果につながった。

参加。１人の女性が、新たに入会場で折り紙教室を開催し、７人が27思いから、作品は干支やひな人形、え とた人に季節を感じてほしいという２か月ごとに交換している。訪れ20

金魚といった季節感のあるものが月刊シルバー人材センター 2023.4

211029中心となっている。
作品を展示している施設の職員からは、市民に好評で喜ばれているという感想が聞かれた。また、作品を見た市民からは「作り方を教えてほしい」といった問い合わせがセンターに寄せられており、ＰＲに一役買っている。
毎年５月と、普及啓発促進月間の 月には、市役所１階連絡通路、日の ～ 時ごろに「もちいどのして製作した華やかな布小物や編ワイヤーネットに作品を掛ける展

店街の人たちにも評判で、２日間のおかげで、センターの認知度が者の目を引いた。売れ行きも好調を展示している。作品は会場を巡ている。

示方法は「目に付きやすい」と商

月 日と、 月７日～ 月４日にで 作品、計３万１５００円と、商店街のイベント「もいちど夜市」

くされたが、女性部は新たに地元

ルバーフェスタ」の中止を余儀な令和４年度は、コロナ禍で「シしたカードを置いてＰＲした。

ンターの住所や電話番号などを記

シを袋に入れて渡し、店頭にはセ商品と一緒にセンターの案内チラ売れ行きも良かった。購入者には、実施した。

良県ＳＣ協議会主催の「シルバーに参加することにした。

また、作品の展示販売スペース

以前も普及啓発を目的に、市役なったことから作品展示に切り替フェスタ㏌なら」で、作品を展示

この夜市は、アフターコロナでっていたが、女性部の作品が多く29所などを利用してパネル展示を行えたところ、市民から「入会説明販売した。ブースには、６か月の横には、ハロウィーンが間近とい
22

女性部は、平成 ・ 年度に奈会に参加したい」という問い合わのイベントの在り方を検証する意
21

せが増加したという。

うこともあって、折り紙のハロウ製作期間を費やした大規模なつるイベントでの作品の展示販売が好評だったという。

み物、折り紙作品を出品し、来場どして女性部をサポート。大型のプレーをシミュレーションするな

務局長は飾り台を用意してディス時間をかけられないため、後藤事

このイベントでの出店準備には以上の店が並んでいる。

メインストリートに、新旧１００センター街の名称。幅３ｍほどの奈良町に位置し、そこにつながる鉄奈良駅から南に３００ｍほどのた。〝もちいどの（餅飯殿）〟は、近センター街」で３年ぶりに行われ22上がっている」と、手応えを感じそろいの赤いエプロンを着用して、「もいちど夜市」に参加した女性部メンバー（写真上）。
折り紙のハロウィーン飾り作りの無料体験は子どもたちに人気だった（写真下）

味を込めて、令和４年 月 ・後藤事務局長は「女性部の活動

102822

月刊シルバー人材センター 2023.4

19761611

し飾りと、アイデアと技術を駆使10回し、令和４年度は５月 日～６

啓発ポスターと共に女性部の作品

館３階市民文化ホールの３か所で、シルキア奈良ホテル日航、北部会1021

特集〈事例〉ーを設置。５分程度で完成するよィーン飾り作りの無料体験コーナ

夫または妻のどちらかの年会費が●「夫婦会員制度」

員制度」にもある。

「夫婦会員制度」と「プラチナ会して取り組んでいくことで、魅力とともに、さまざまな活動を継続

性会員の活躍の場を拡充していく

会員拡大は大きなテーマです。女たが、後藤事務局長は「今後とも奏功して大幅な会員拡大を実現し長は語った。

なげていきたい」と、後藤事務局

ある行事を展開して会員拡大につ上げるとともに、さまざまな魅力ていました。女性部の活動を盛り「会員は、楽しみながら活動しット用意したところ、初日で全てうに途中まで仕上げたものを セなくなってしまった。そのため、半額（１０００円）になる制度。

あるセンターであることをＰＲし1,542したという。

アップならディアパーク２０２２」

29.0/71.0496

夫婦でセンターに入会した場合、２日目には急きょ セットを用意すでに入会している男性に制度をていきたい」と語る。

プラチナ会員制度は、高齢などと題して、奈良公園内の清掃ボラ

480,957（井本旬子）

周知し、妻が入会するケースが多の事情で就業はできないが、センンティアを行った。センターから（平成29年度～令和 3 年度）

夜市に参加した女性部メンバー
い。令和５年１月末日現在で、ターのイベントやボランティアへは男女合わせて会員 人と、職員

4,868

3 1,046

新たな取り組みとして、令和４からは、「お客さんとやりとりがでの参加を希望する会員を対象に設３人が参加。 時～ 時 分に全27.9/72.1

1,456

年 月 日には、一般財団法人奈けたもので、年会費は５００円。

員がセンター名入りのグリーンの24.2/75.8

484,267

1,490

437組が登録している。

義な取り組みだったことがうかが加齢や体調を理由に、更新を迷っビブス（ベスト）を着用して、の501,814

4,883

449

2 1,019

きて、楽しい時間だった」「また参える。女性部の活動が、もちいどている会員の退会抑制に効果を発

ぼり旗を立ててＰＲしながら清掃

5,185

令和元 1,041

新たな制度の導入 で会員が大幅に増加

24.3/75.7

1,524

良の鹿愛護会と連携し「クリーンのセンター街の広報誌で紹介され揮している。中には退会後に再度活動を行った。清掃活動の後には、

487,562448●「プラチナ会員制度」

たことも、メンバーのやりがいにプラチナ会員として登録する人や、奈良の鹿愛護会職員から鹿の生態

5,078

30 1,076

加したい」との声が聞かれ、有意

令和３年度の会員数は前年度よ

年度途中で差額会費を支払って正についてレクチャーを受けたほか、24.0/76.0

1,548つながったようだ。

り 人増加し、１５４２人となっ会員に復帰した人もいる。令和５た。そのうち女性は 人増の４９

苑角きり場など、日ごろ入れない施設を見学した。

474,866444

15

秋の風物詩・鹿の角切りを行う鹿ている。
このように、センターの施策が5,496

平成29 1,104

11

年１月末日現在で、 人が登録し６人となった。
その要因は、女性部の活躍ばかりでなく、令和元年度に導入した※受注件数、就業延人員、契約金額は請負・委任と労働者派遣事業を合計した数値※就業実人員は平成29年度まで請負・委任、平成30年度以降は請負・委任と労働者派遣事業が対象※就業延人員は令和 2 年度から労働者派遣事業の教育訓練受講を含む

公民比

契約金額％

人

20千円

人

15 37件

人

13

受注件数

就業実人員 就業（延人員）
率人％％
（人日）
888
1.2（95,514） 57.4
1,087
1.2（96,601） 71.3
1,071
1.1（97,152） 71.9
1,018
1.1（91,600） 69.9
1,023
1.2（90,512） 66.3

会員数
男女
計年度

月刊シルバー人材センター 2023.4

2361

粗入会率

事業運営状況

93

20

25

59

86