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株式会社クレハ

女性活躍推進法に基づく行動計画

性別に関わらず、従業員一人ひとりがそれぞれの持ち味を活かし、能力を十分に発揮できるように、仕事と生活の調和を図り、働きやすく、働きがいのある、雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間：2024 年 4 月 1 日 ～2028 年 3 月 31 日（４年間）

２．目標と取組み：

目標 1

幹部社員に占める女性の割合について、期間中、前年度以上を維持する。

《取組み》2024 年度～

各部門・職域・等級における男女比を含む従業員構成の定期的な確認と、キャリア自己申告・エンゲージメントサーベイを通じて、当社の実態・従業員の志向を適切に把握し、必要な対策を検討する。



女性従業員に対して、キャリア開発を支援する各種施策（キャリアに関する講演会・外部異業種交流機関への派遣等）を実施する。



幹部社員を目指す女性従業員を増やすため、マネジメントに必要な知識を学ぶ機会を提供する。



幹部社員を目指す女性従業員に対して、業務や経験の幅・深さを広げることを目的とした高い目標や挑戦機会の設定や、適切な異動・ローテーションを実施する。



性別に関わらず、本人の能力やスキルに応じた登用・評価が行われるよう、候補者推薦等のタイミングにおいて適宜所属長への働きかけを行う。

クレ Map や K plus 等のグループ広報ツールを活用し、キャリアに関する情報・自律的学びを後押しするための発信を行うなど、自己成長に向けた PR 活動を行う。

目標 2

新卒総合職採用者に占める女性の割合について、2025 年度までに 30％以上とし、それ以降もこれを維持する。

《取組み》
2024 年度～

目標 3



より広く女性志望者からの認知を得るため、適宜採用広報の見直しを行う。



先輩女性社員との対話機会の設定など、特に応募者の少ない女性理工系人材へのアプローチを強化する。



ワーク・ライフ・バランスを支援する各種制度に関する広報を強化する。

男性従業員の育児に関連する休業・休暇の取得割合について、80％以上とする。

《取組み》



過去の取得実績や今後対象となりうる従業員の実態を把握し、必要な対策を検討する。

2024 年度～



複雑な各種制度の理解を促進するため、アナウンス資料の見直し・アップデートを行い、クレ Map やグループポータルを活用し、広く従業員に周知する。

クレ Map への育児休業を経験した男性従業員のインタビュー記事の掲載や、子が生まれた従業員に取得を促す発信を行うなど、取得を後押しするための PR 活動を行う。

所属長のマネジメントのもと、業務の効率化・システム化・脱属人化を進めることで効率的な職場運営を推進する。

目標 4

幹部社員の年次有給休暇の付与日数に対して、取得率を 75％以上とする。

《取組み》



毎月の有給休暇取得状況を全社に報告する。

2024 年度～



有休取得推進キャンペーンを実施する。

所属長のマネジメントのもと、業務の効率化・システム化・脱属人化を進めることで効率的な職場運営を推進する。
以上
水素インフラに係る自主基準の制定・維持管理事業
第３回遠隔監視スタンド分科会（令和３年度第２回）議事次第
開催期間：令和３年５月１４日~５月２１日
開催形態：資料メール送付による書面開催・書面審議
１． 資料確認（資料 21-02-00～21-02-07）
２． 委員紹介
３． 議事（１） 第２回遠隔監視スタンド分科会（令和３年度第１回）概要① 遠隔監視セルフ水素スタンドの自主基準案４種の確認を頂き、コメントを頂いた。
② 保安監督者が兼務する圧縮水素スタンド等の危害予防規程の指針 JPEC-TD 0005、保安教育計画の指針 JPEC-TD 0006 の改訂に関する投票を行い、承認を得た。
（２） 第３回遠隔監視スタンド分科会（令和３年度第２回）議事の進め方① 第２回遠隔監視スタンド分科会における指摘事項と対応案の確認
前回書面開催し提案いたしました自主基準案４種について、委員から頂きましたコメント及び事務局気づき（資料 21-02-01）を反映し、以下の資料に反映させました。
・資料 21-02-02 遠隔監視セルフ水素スタンドの安全技術基準 JPEC-S 0011（案）・資料 21-02-03 遠隔監視セルフ水素スタンドの危害予防規程の指針 JPEC-TD 0009（案）・資料 21-02-04 遠隔監視セルフ水素スタンドの保安教育計画の指針 JPEC-TD 0010（案）・資料 21-02-05 遠隔監視セルフ水素スタンドのガイドライン JPEC-TD 0011（案）

また、自主基準案修正の過程で、前回書面投票で承認頂いた保安監督者が兼務する危害予防規程の指針 JPEC-TD0005 の改訂案の更なる修正が必要となりましたので、追加修正いたしました。
・資料 21-02-06 保安監督者が兼務する圧縮水素スタンド等の危害予防規程の指針_JPEC-TD 0005
改訂（案）「資料 21-02-01 委員コメント及び事務局気づきと修正内容」及び「上記資料」（遠隔監視セルフ水素スタンド自主基準案４種 資料 21-02-02～05【修正箇所を赤字で記載】
及び保安監督者が兼務する危害予防規程の指針改訂（案） 資料 21-02-06【ご承認頂いた箇所は青字、追加修正箇所を赤字で記載】）のご確認をお願いします。
② 上記自主基準案４種及び自主基準改定案１種の書面投票
資料21-02-07 R3 年度第2回遠隔監視スタンド分科会審議事項に係る投票用紙_5 種（一式）により、上記自主基準案 4 種及び自主基準改訂案 1 種（計 5 種）に関し、「水素インフラ規格基準委員会」に付議することについての書面投票をお願いいたします。締め切りは 5 月 21 日といたします。

資料一覧
資料 21-02-00 遠隔監視スタンド分科会委員名簿
資料 21-02-01 委員コメント及び事務局気づきと修正内容
資料 21-02-02 遠隔監視セルフ水素スタンドの安全技術基準 JPEC-S 0011（案）資料 21-02-03 遠隔監視セルフ水素スタンドの危害予防規程の指針 JPEC-TD 0009（案）資料 21-02-04 遠隔監視セルフ水素スタンドの保安教育計画の指針 JPEC-TD 0010（案）資料 21-02-05 遠隔監視セルフ水素スタンドのガイドライン JPEC-TD 0011（案）資料 21-02-06 保安監督者が兼務する圧縮水素スタンド等の危害予防規程の指針 JPEC-TD 0005
改訂（案）
資料 21-02-07

R3 年度第 2 回遠隔監視スタンド分科会審議事項に係る投票用紙_5 種（一式）
以上
学校名
実施日
講師名又は団体名

男鹿市立男鹿東中学校
令和５年１０月２６日（木）船木正博、石川浩之

対象学年１年生の希望者

活動名

横笛と太鼓の演奏（東湖八坂神社の祭典のお囃子）
東湖八坂神社の祭典のお囃子の練習

主な活動内容１年生の総合的な学習の時間に、希望者対応で和楽器演奏を行った。２名の講師による模範演奏で、お囃子について知ることがで所感等きた。また、横笛グループでの演奏では、祭典のお囃子を区切りながら模範演奏してくださった。大変難しかったのだが、生徒自身がそれを聴き取り、模倣しながら音を探り、練習して通して吹けるようになった。
ＩＲ室規程
令和６年３月５日
放送大学学園規程第４号
（趣旨）
第１条

この規程は、放送大学学園の組織及び運営の基本に関する規則（平成１５年１０月１１日放送大学学園規則第３号）第８条の３の規定に基づき、ＩＲ室に関し必要な事項を定めるものとする。
（目的）
第２条 ＩＲ室は、放送大学学園（以下「本学園」という。）及び放送大学（以下「大学」という。
）が、その運営における効果的な戦略を策定し、又は実施した施策の有効性を検証するために、本学園内外の情報収集を行い、教育、研究、学生支援、大学経営等に関する分析と評価を行うことを目的とする。
（業務）
第３条 ＩＲ室は、前条の目的を達成するため、各課室の協力を得ながら、次の業務を行う。
一

情報収集・分析・評価及びその結果の理事及び副学長等への報告・提供

二

その他本学園のＩＲに関する活動に必要な業務

２

ＩＲ室の業務は、総務担当理事が統括する。

３

ＩＲ室は、前条の目的を達成するため、次世代教育研究開発センターと適宜協力することとする。
（組織）

第４条 ＩＲ室は、次の各号に掲げる者をもって組織する。
一 学長が指名する副学長 １名
二 学長が指名する教授又は准教授 １名
三 審議役（審議役が置かれていないときは理事長が指名する者）
四 総合戦略企画室長
五 総合戦略企画室長が指名する総合戦略企画室員 若干名
六 その他理事長が指名する者 若干名
２ ＩＲ室に室長及び副室長を置く。
一 ＩＲ室の室長は、第１項第２号の副学長をもって充てる。
二

ＩＲ室の副室長は、第１項第３号の教授又は准教授及び第４号の者をもって充てる。

（ＩＲ室運営会議）
第５条 ＩＲ室に、ＩＲ室の運営に関する重要事項を審議するためＩＲ室運営会議を置く。
２

ＩＲ室運営会議に関し必要な事項については、別に定める。
（ＩＲアドバイザリーボード）

第６条

ＩＲ室に収集した情報の分析を行う際の助言を得るために、ＩＲアドバイザリーボードを設置する。
２

ＩＲアドバイザリーボードの構成員は、室長が指名する者をもって充てる。
（雑則）

第７条 この規程に定めるもののほか、ＩＲ室に関し必要な事項は、別に定める。
附則（令和６年３月５日）

１ この規程は、令和６年４月１日から施行する。
２ ＩＲ準備室設置要綱（令和５年常勤理事会決定第１号）は廃止する。
呉信用金庫ホールでは、子どもたちに、色々な音楽と触れ合う１日を過ごしていただくため、呉信用金庫ホールオープンデイ Vol.2 を開催します。開催にあたり、当日の運営にご協力いただけるボランティ
アを募集します。音楽が好きな方、子どもが好きな方、コンサート・イベント運営に興味のある方など、お気軽にお申込みください。

日にち

令和３年１０月１７日（日）※イベント開催１０時～１６時

開催場所

呉信用金庫ホール（呉市中央３丁目５番１号）

活動時間①９時～１５時

集合時間①②９：００（ホール開館時間８：３０）②９時～１７時 ③１１時～１７時③１１時※集合後、各係に分かれて説明を行います。
集合場所

呉信用金庫ホール ２階総合窓口

活動内容

ア．受付・案内係・・・来場者誘導、総合受付、検温、パンフレット配布、消毒等
イ．コンサート会場係・・・来場者誘導、会場設営、客席案内、場内警備、消毒等
ウ．体験コーナー係・・・楽器作り体験、椿油絞り体験等で体験者の対応等
エ．宝探しラリー係・・・受付、場内監視、参加者誘導等※報酬の支給はありません。※当実行委員会負担でボランティア保険に加入します。
※休憩は交代でとります。休憩場所がありますので、昼食・飲み物等は各自でご用意ください。
※貴重品は各自管理してください。
（ロッカーの数に限りがあるため荷物は最小限でお願いします。）※交通費分として５００円分の QUO カードをお渡しします。
※希望される方は１５時からのスペシャルコンサートをご鑑賞いただけます。

募集期間

令和３年８月２０日（金）～令和３年１０月１０日（日）

募集人数

５０名程度

募集要件

１８歳以上

申

①または②の方法でお申込みください。

込①電話（裏面の必要項目を口頭にてお伺いします。）②裏面の申込書に必要事項を記入のうえ FAX または持参。
個人情報

申込者の個人情報については、オープンデイ Vol.2 の運営のために使用するものとし、その他の目的には使用しません。

問合せ先

呉信用金庫ホールオープンデイ実行委員会事務局 担当：岡野・塩谷℡：０８２３－２５－７８７８ / FAX：０８２３－２３－６５１１〒737-0051 呉市中央３丁目１０番１号 呉信用金庫ホール内
受付時間：9：00～19：00 休館日:月曜日※月曜日が休祝日の場合は翌平日

呉信用金庫ホール オープンデイ Vol.2【ＦＡＸ宛先０８２３－２３－６５１１】

ボランティア申込書

申込締切：令和３年１０月１０日（日）枠内に必要事項をご記入のうえ、FAX または呉信用金庫ホール２階総合窓口に持参してください。

申込区分□個人申込み□グループ申込み※家族、友人など２名以上で同一行動を希望する方は、グループ申込みに☑してください。
ふりがな

氏名（グループの場合は代表者の氏名）

性別
住所

年齢
〒才

－

電話番号
参加可能時間□①９時～１５時

希望活動内容※複数回答可※希望された業務以外の活動をお願いする場合もあります。あらかじめご了承ください。

□②９時～１７時□ア．受付・案内係□③１１時～１７時□イ．コンサート会場係 □ウ．体験コーナー係□エ．宝探しラリー係 □どれでも可◆グループ申込の場合、同行者を以下に記入してください。

氏名性別年

齢才
才才才才

※人数が多い場合は、任意の様式に氏名、性別、年齢を記入し、この申込書に添付して提出してください。

■お申込先
呉信用金庫ホールオープンデイ実行委員会事務局 担当：岡野・塩谷℡：０８２３－２５－７８７８ / FAX：０８２３－２３－６５１１〒737-0051 呉市中央３丁目１０番１号 呉信用金庫ホール内
受付時間：9：00～19：00 休館日:月曜※月曜日が休祝日の場合は翌平日
落札結果一覧表（ホームページ掲載用）
入札日：平成20年10月23日
整理番号

場

所：社会福祉センター

工事番号及び工事名等

1 ケーブルテレビ施設実施設計業務(消費税込金額）単位：円

予定価格（Ａ）

85,341,900

落札価格（Ｂ）

80,220,000

最低制限価格

落札者

0 ダックケーブル（株）

2 平成20年度 教育用コンピュータ性能アップ委託業務

入札執行取消し3 八反原公園遊具設置

2,436,000

2,347,800

0 （有）フクヤスポーツ

4 平成20年度 下田水戸地区防災避難タワー建設工事

25,298,700

24,759,000

22,983,450 （有）ササハラ鉄骨

5 平成20年度 安並児童公園トイレ改修工事

6,691,650

6,615,000

6,064,800 影平工務店

6,048,000

5,439,000

5,426,400 宮崎工務店

5,955,600

5,717,250

5,330,850 長者工務店

2,994,600

2,908,500

2,570,400 （有）平野水道

9 古津賀２号公園公衆トイレ新築工事(機械設備工事)

3,008,250

2,919,000

2,581,950 （有）平野水道

10 平成20年度 不破配水管布設替工事

6,197,100

6,069,000

4,943,400 西南管工8,842,050

8,641,500

7,431,900 森下住宅機器

29,366,400

28,665,000

24,918,600 （株）中村住設

27,875,400

27,300,000

23,661,750 （有）夕部設備

30,066,750

29,400,000

25,503,450 （有）大杉設備工業

1,183,350

1,113,000

878,850 （株）西土佐建設

4,657,800

4,147,500

3,010,350 鹿島道路（株）

1,850,100

1,732,500

1,205,400 泉建設工業（株）

979,650

913,500

727,650 （有）実業土木

10,153,500

9,838,500

6,533,100 （有）港重機建設

2,259,600

2,168,250

1,689,450 （有）益岡建設

2,971,500

2,835,000

2,024,400 中脇建設（有）

1,631,700

1,596,000

1,111,950 （有）刈谷土木

4,637,850

4,494,000

3,162,600 （株）山沖建設

6,411,300

6,279,000

4,373,250 秋森建設（有）

4,162,200

4,042,500

2,838,150 大三建設

19,788,300

19,372,500

13,781,250 （有）刈谷土木

7,136,850

6,919,500

4,877,250 （株）金沢建設

3,822,000

3,622,500

2,606,100 明星建設（有）

311,768,100

300,075,300

平成20年度 第20-1-2号平成20年度 都市公園事業

6 古津賀１号公園公衆トイレ新築工事(建築主体工事)

平成20年度 第20-1-4号平成20年度 都市公園事業

7 古津賀２号公園公衆トイレ新築工事(建築主体工事)

平成20年度 第20-1-3号平成20年度 都市公園事業

8 古津賀１号公園公衆トイレ新築工事(機械設備工事)

平成20年度 第20-1-5号平成20年度 都市公園事業

平成20年度

11 田野川無水源簡易水道施設整備工事（２工区）
平成20年度

12 田野川無水源簡易水道施設整備工事（３工区）
平成20年度

13 田野川無水源簡易水道施設整備工事（４工区）
平成20年度

14 田野川無水源簡易水道施設整備工事（５工区）
平成20年度 単維西 第３号

15 市道口屋内宇和島線舗装補修工事
平成20年度 臨時 第2-9号

16 市道有岡横瀬線・磯ノ川有岡線臨時地方道整備舗装工
事
平成20年度 臨時 第3-5号

17 市道東町２号線臨時地方道整備舗装工事
平成20年度 道維 第2-16号

18 市道有岡団地６号線他舗装補修工事
平成20年度第20-1-1号 平成20年度 都市公園事業

19 古津賀１号公園外整備工事

平成20年度 道維 第2-15号

20 市道大用本通線他側溝補修工事
平成20年度 臨時 第2-8号

21 市道西ノ谷線臨時地方道整備工事
平成20年度 臨時 第2-8号

22 市道西ノ谷線臨時地方道整備工事
平成20年度 臨時 第1-8号

23 市道具同三里線臨時地方道整備工事
平成20年度 辺地 第1-2号

24 市道大西ノ川線辺地対策整備工事
平成20年度 辺地 第1-4号

25 市道勝間川線辺地対策整備工事
平成20年度 臨時 第2-7号

26 市道山路上木戸線臨時地方道整備工事
平成20年度 臨時 第3-6号

27 市道古川２号線臨時地方道整備工事
平成20年度 辺地 第1-3号

28 市道掃地山線辺地対策整備工事

180,236,700
益が相手方に譲渡されるものではなく、また、実施許諾、使用許諾その他いかなる利益も相手方に与えられるものではない。
２

甲及び乙は、本契約及び原契約により、いかなる意味においても相手方に対する秘密情報の開示義務を負うものではないことを相互に確認する。

３

甲及び乙は、本契約及び原契約が、乙が有する固有知的財産権等の開示、提供の義務を負うものではないことを確認する。乙が有する固有知的財産権等の開示、提供を行う場合には、対価を含め、別途協議する。

第7条（秘密情報の返還・廃棄）

甲及び乙はいずれも、本契約が終了した場合、及び、相手方から要求があった場合、速やかに相手方の秘密情報（複製・複写等を含む）を、相手方の指示に従い返還し、又は廃棄する。
第8条１（有効期間）

本契約は、令和〇〇年〇〇月〇〇日に発効し、原契約が終了するまで有効とする。

２ 本契約の終了後においても、第 3 条、第 4 条、第 5 条の定めは、前項による本契約の終了後〇年間存続する。

本契約締結の証として、本書二通を作成し、甲乙記名押印の上、各自一通を保有する。
●●年●月●日甲●●株式会社（住所）（代表者名）

乙印○●●株式会社（住所）（代表者名）

印○
令和6年度

第2回 理科の授業は理科室で !

東海地区

理科観察実験

指導力向上セミナー
新学習指導要領では、［ 教え方・学び方］に重点が置かれています。当セミナーで実験授業の指導力を向上させましょう！

生徒たちが本当によくわかり理科が大好きになる 観察実験授業を！
会

応募締切

対象

講師

令和６年

8 月22 日（木）午前9時〜午後5時
場 国立大学法人 愛知教育大学 自然科学棟［］開 催 日

7 月30 日（火）必着（先着順）
中学校教諭

愛知教育大学 理事・副学長
愛知教育大学 教授

愛知教育大学 特別教授
愛知教育大学 教授

お申し込み方法

岩山
日野澤戸田

講習時間

住所：愛知県刈谷市井ヶ谷町広沢 1
T E L：0566-26-2731

募集人数 20名

講習内容

勉（物理）
和之（化学）
正実（生物）
茂（地学）

参加費無料

課題解決型学習のヒントとなる内容を実験・観察も交え、実践的な内容で実施します。
科学を追求する考え方・姿勢について触れていただきます。

物理分野： 課題解決型学習としての電気抵抗とICT活用

化学分野： 電池とメッキの簡単実験からナノテク実験まで
生物分野： 手軽で身近なイカの解剖の体験学習
地学分野： 地学を基礎とした減災と地球環境※１講座のみの受講も可能です。 ※講習内容は変更になる可能性がありますのでご了承ください。

裏面の申込書に必要事項をご記入のうえ、メールまたはファックスでお申し込みください。
参加申込書（ワードファイル）は協会ホームページからダウンロードできます。
参加者の決定は先着順とし、受講決定次第、受講票を順次ご返信します。

FAX. 0566-26-2500 / 03-3294-0716 https://www.japse.or.jp/
お問い合わせ愛知教育大学（担当 : 岩山）：TEL 0566-26-2731

主催：公益社団法人 日本理科教育振興協会

E-mail. tiwayama@auecc.aichi-edu.ac.jp

共催：国立大学法人 愛知教育大学

必要事項をご記入いただき、お早めにお申し込みください。
応募締切

7月30 日（火）必着

令和６年 8 月22 日（木）国立大学法人

愛知教育大学 自然科学棟

受講を希望される講座に✔を付けてください。

□9：15 〜 11：00:地学□ 11：15 〜 13：00

:

物理:

生物:化学

□ 13：45 〜 15：30□ 15：45 〜 17：30
ふりが な氏

教職経験年数名

年
勤務先・学校名

勤務先住所

勤務先電話番号

勤務先 FAX 番号

E-mail アドレス

緊急連絡先電話番号※ご記入いただきました情報は受講確認などの連絡にのみ使用いたします。他の目的には一切使用いたしません。

申し込み先 FAX

0566-26-2500 / 03-3294-0716
活動報告書
報告者氏名：佐藤久住

所属：大分県立南石垣支援学校

記録日：２０１３年 １月１８日【対象児（群）の情報】
・学年 中学部 ２４名
・障害名 主たる障害：知的障がい・障害と困難の内容
知的障がいが主たる障がいであるが、その実態や特性は様々な２４名の集団である。これまで運動会や宿泊学習などに共に取り組み、とても仲がよく協力して活動する姿も見られるようになった。ただ、リーダー的な存在の生徒が少なく、自分たちで主体的に活動する姿があまり見られない。常に教師からの声かけを待っていたり、すぐ手助けを求めようとしたりすることが多く、依存心の強さや自己肯定感の低さが課題である。
【活動目的】
・当初のねらい
教師の手助けがなくても、ｉＰａｄや地図、案内表示を頼りにすることで、自分たちの力だけでできるということを体験させ、自信や自己肯定感を高めることを目的とした。
・実施期間
１０月１８日・実施者
中学部教員
・実施者と対象児の関係
担任【活動内容と対象児（群）の変化】
・対象児（群）の事前の状況
中学部では昨年も、遠足にオリエンテーリングを取り入れている。ただ森林公園で行ったため、地図や表示などのヒントが不十分で、教師の声かけや手助けが多く必要であった。しかし、ポイントを見つけた時の喜びや友だちと一緒に協力して取り組む楽しさを経験している。
・活動の具体的内容
中学部行事の「秋の遠足」で鉄輪温泉街を訪れた。鉄輪温泉は別府市内でも随一の観光地で、地獄巡りや地獄蒸し、多くの共同温泉や石畳の路地裏など生徒たちにとっても興味深い場所である。また古くからの観光地ということで観光マップや案内表示がわかりやすく、交通量もさほど多くないことから生徒たちが散策するには適した場所である。
生徒たちは５人程度の班で活動し、この温泉街の中で「○○地獄」や「○○温泉」などのポイントを探して回るオリエンテーリングを行った。
５人はそれぞれ、ｉＰａｄを操作し「指令」を探すｉＰａｄ係、観光マップを持つ地図係、カメラ係などの役割を持ち、５人で協力しながらポイントにある「指令」をクリアして行った。
ｉＰａｄには、powerpoint で作成したものを Keynote に変換し修正したオリエンテーリングマップを示した。
最初のページが開いた状態でｉＰａｄを受け取った生徒は、班のメンバーやルールと決まり、日程やバスの時刻などを、それぞれの項目をタップして確かめた後、「地獄マップ」「鉄輪マップ」をタップして、地図を見ながらオリエンテーリングをスタートした。

1

それぞれの「マップ」には、いくつかのポイントが示されており、生徒がそれをタップすると、「指令」のページが開くようになっている。
「指令」には、「山地獄でカバの昭平君の写真を撮れ」「鬼山地獄のワニは何匹いるでしょうか」「写真と同じ場所で記念写真を撮ろう」などがあり、生徒たちは班の仲間と協力してクリアしていく。
教師たちは生徒の安全面に配慮した上で、手助けやアドバイスすることを極力避けながら見守る姿勢を貫いた。生徒たちにも、全てのポイントクリアすることをめざすのではなく、ｉＰａｄや地図・表示を頼りに、自分たちの力で活動することの大切さを伝えた。
また「指令」の中には、「この人を見つけて聞く」「誰かに聞かなければわからない」問題もいくつか取り入れ、生徒たちが、教師ではない地域の大人の人とコミュニケーションをとり、支援してもらうという状況も設定した。
ｉＰａｄや地図・表示といった道具だけでなく、「困ったときには誰かに聞けばできる」という経験も、「自分たちの力でできた」という自信につながると考えた。
・対象児（群）の事後の変化
全ての「指令」をクリアできた班はなかったが、どの班も「自分たちの力で、ここまでできた」という自信に満ちた顔で学校に帰ってきた。
ｉＰａｄという１つの道具を使うことで、「協力する大切さ」「挑戦する面白さ」など、たくさんのことを学ぶことができた遠足になったように感じた。

【報告者の気づきとエビデンス】
・主観的気づき
鉄輪温泉散策は、自分たちが住んでいる地域について知るとともに、観光地を友だちと一緒に旅するという将来の生活への夢や希望につながる活動であった。
昨年までの森林公園でのオリエンテーションでは、教師が現地での十分な下見を行い、チェックポイントの設置や手作り地図の作成、生徒たちに持たせる「オリエンテーリングマップ」の印刷・製本など、多くの準備作業が必要であった。また、紙のマップでは十分な情報が載せられず、めくる・探すなどの操作も難しいため、生徒たちだけでの活動に困難な点が多かった。
そこで、「オリエンテーリングマップ」を iPad（Keynote）で作成することで、多くの情報や支援となるヒントを盛り込むことができた。生徒も必要な情報やヒントを簡単な操作で探し出すことができた。それぞれのｉＰａｄへのコピー・修正も容易であるため、班の構成や実態に合った「マップ」を提供することもできた。
2

生徒には、絵カードなどの紙の冊子ではなく、ｉＰａｄを持つことで「かっこいい」という意識を持ち、「これがあればできる」という気分になり、それが自信にもつながったようだ。
・エビデンス（具体的数値など）
鉄輪温泉街での活動時間は、昼食時間を除くと３時間に満たなかった。その時間に１６箇所のポイントをクリアしていくオリエンテーリングだった。一番多くクリアした班でも１３箇所だったが、それぞれのメンバー構成によって、ねらうポイントや歩くコースを話し合うって決める様子が見られた。途中で諦める班もなく、昼食後の１時間弱の短い時間でもポイントを探す様子が見られた。
・その他エピソード（画像などを含めて）学校に帰着後、全員で集まり「指令」によって、カメラで撮影した画像やクイズの答えなどを TV 画面に映して交換し合った。ピントのぼけた写真も多くあったが、そこも初めての「旅」の面白さ、自分のたちだけの力でやり遂げたことに意味のある秋の遠足であった。

3
2016 年 10 月 25 日
K D D I

株 式 会 社

KDDI フィナンシャルサービス株式会社
三菱 UFJ ニコス株式会社

電子マネーに対応したモバイル型決済端末を全国の au ショップへ導入～待ち時間の短縮や安心感の高いお買い物を実現～
KDDI 株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：田中 孝司、以下 KDDI）、KDDI フィナンシャルサービス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：石月 貴史、以下 KFS）、三菱 UFJ ニコス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井上 治夫、以下 三菱 UFJ ニコス）は、2016 年 10 月 25 日より、
au 直営店 7 店舗（au SAPPORO、au SHINJUKU、au みなとみらい、au NAGOYA、au OSAKA、au FUKUOKA、
au HAKATA）にクレジットカードや電子マネーに対応可能なモバイル型決済端末「BluePad-50」（以下 本決済端末）を導入します。
2016 年 11 月中には、全国約 2,500 店舗の au ショップ（注）にも順次展開予定です。
今回 au ショップに導入する本決済端末は、可搬性の高さと、ＩＣ対応（接触/非接触）が主な特長です。まずは、クレジットカード（Visa/Mastercard/JCB）と電子マネー（QUICPay）、銀聯カードに対応し、今後、交通系電子マネーなどにも順次対応予定です。
本決済端末は三菱ＵＦＪニコスと JR 東日本メカトロニクス株式会社が提供するクラウド型マルチ決済システ
ム「J-Mups」に接続することで、決済処理をスピーディかつ安全に行うことができ、端末導入後も機能拡充が可能となります。
au ショップへの本決済端末導入により、今後主流となる「モバイルを活用した決済」に対応可能となるほか、アクセサリなどのご購入や au WALLET Market でのお買い物（店頭支払い）の際、カウンターに立ち寄ることなく店内でスピーディに決済できるため、お客さまの待ち時間の短縮につながります。また、お客さまからクレジットカードなどをスタッフがお預かりする必要がなく、目の前で決済が完了するため、お客さまは安心してお買い物をお楽しみいただくことができます。
KDDI は、本決済端末の導入を通じて、au ショップの魅力を高め、お客さまのより快適で安心なお買い物をサポートしていきます。KFS は、au 直営店、各 au ショップでの本決済端末取り扱いの窓口となるほか、三菱UFJ ニコスは、「J-Mups センター」を通じて店舗でのカード売上の精算業務などを実施してまいります。
以 上（注）一部店舗を除きます。

＜参考＞■モバイル型決済端末「BluePad-50」概要

商品名
メーカー
サイズ
重量
カードリーダー対応 OS電池
電源

主なスペック「BluePad-50」（ブルーパッド 50）
DATECS
111（H）×69（W）×17.5（D）mm
約 125g
接触 IC クレジットカード（EMV）、非接触 IC（電子マネー）、磁気ストライプ
iOS
リチャージャブルリチウムイオン電池内蔵
USB 経由でコンピュータまたは専用チャージャーを使って充電■au ショップにおけるモバイル型決済端末「BluePad-50」の導入イメージ※ 「QUICPay」は株式会社ジェーシービーの登録商標です。
下田市景観計画及び景観まちづくり条例の策定体制・経過報告(計画)

諮問

静岡県・市議会議決(条例)市

市

市都市計画審議会長(景観臨時委員を含む)

民
公表

庁内景観計画研究会

景観計画事前審議

景観づくり(副市長・関係課長) ６回
ワーキンググループ

答申

報告
10/28

検討
調査

(関係課主幹等) ８回[市職員景観施策勉強会 3 回]

市民会議
(12 回)
提案
報告

H.19.10.11(１回目)
景観法に関する勉強会
H20.3.27(２回目)
景観計画中間報告書
H21.2.25(３回目)
景観計画(素案)景観まちづくり条例骨子(案)H21.7.9(４回目)
景観計画(案)景観まちづくり条例(素案)
※正式審議

周知

反映

景観法第 9 条第 2 項■市民参加について(平成 19・20・21 年度)【景観啓発イベント】• 「私の好きな下田の風景」
絵画・写真コンテスト １６９名
[風景展、パネルディスカッション]• 講演会「子どもとともに育む下田の景観」 ４０名• 景観ワークショップ
2 日×２回 延 8１名• 景観シンポジウム ４６名【景観重点地区の検討】• ペリーロード沿道地区
意向調査 ３５件
個別聞き取り調査 ２回
意見交換会 ２回
• 雑忠家・旧南豆製氷所周辺地区
意見交換会 ２回
意向調査 ５１件
個別聞き取り調査 １回【アンケート調査】• 市内 小・中学生、高校生• 一般市民、観光客等(約 2,200 枚配布、回答 1,421 名）【市民意向調査】• 地域別観まちづくり会議
6 地域×各３回 (322 名)• 市民説明会 １回(26 名)• 意見公募(パブリックコメント)4 名【市民周知】• 広報しもだ ４回掲載
• 市ホームページ 随時掲載
• 概要版の全戸配布 ２回• 景観委員通信 2 回• CATV(景観計画策定に向けて)下田市景観計画及び景観まちづくり条例の体系
景観計画資料編
現況及び課題、各地域・各重要地区の景観形成の方向性

景観計画■景観計画の区域
・市域全域
・景観誘導ゾーン（5 ゾーン）を設けゾーンの特色を活かした景観誘導
・景観重点地区を指定し重点的かつ積極的に景観まちづくりを実施（候補としてペリーロード沿道地区）■良好な景観の形成に関する方針
・基本理念： 下田まち遺産 を未来へ
・ゾーン別、重点地区別の景観形成方針
・推進方針： 下田まち遺産 を「知る」、「創り･育てる」、「支える」■行為の制限に関する事項
・全域、ゾーン、重点地区ごとに届出対象行為・規模及び景観形成基準を定め誘導（配慮した事項について届出を行う緩やかな基準）
・届出の対象にならない延床面積 10 ㎡を超える建築物については、景観配慮事項取組書を提出（市民全体の景観形成に関する意識の向上）■その他の事項
・景観重要建造物・景観重要樹木の指定の方針
・景観重要公共施設の整備及び良好な景観形成に関する事項
・屋外広告物、景観農業振興地域整備計画、自然公園法の特例に関する事項
・景観まちづくりの推進方策

景観まちづくり条例■下田独自の景観まちづくりの制度・仕組み
・下田認定まち遺産、下田登録まち遺産制度
・身近な景観まちづくり制度
・景観まちづくり市民会議
・景観まちづくりを支援する制度
・(景観まちづくり基金)
・表彰・助成等【景観まちづくり基金条例】■景観法に基づく事項
・景観計画策定に関する事項
・行為の制限等に関する事項
・景観重要建造物・景観重要樹木に関する事項
・景観まちづくり審議会

景観まちづくり条例施行規則■景観計画・行為の制限等に関する事項■景観重要建造物等に関する事項■景観まちづくり審議会の設置に関する事項

建設課内部資料■実務の流れ等の手引き■景観形成基準適合判断のための内部基準

関連・要綱・要領等■下田まち遺産認定・登録要綱■身近な景観まちづくり協定要領
・まちなみ看板協定
・まちなみ緑花づくり協定■景観まちづくり市民会議設置要領■景観まちづくりを支える制度要綱
・景観まちづくり人材バンク制度
・下田らしい素材バンク制度
・景観まちづくり地域貢献登録制度
・景観まちづくり推進組織
・表彰
・助成■景観法届出行為に関する説明会開催要領■景観まちづくり助成金交付規程
全国大会参加激励費申請手順＜全国大会開催前＞
全国大会開催日の前日までに「全国大会参加激励費交付申請書」と下記 4 点の書類を添付して提出してください。※申請者は財団に加盟する松山市の競技団体会長となります。未加盟団体の場合は個人名での申請でも可能です。
①全国大会開催要項②全国大会申込書（写）③参加者名簿（交付対象となる松山市在住者の詳細住所を記載のこと）④大会記録（予選）※予選が無い全国大会に参加する場合、競技団体の推薦を受けていることがわかる書類を提出してください。

財団へ書類到着後、承認が下り次第、交付決定通知書と全国大会終了後にご提出いただく書類等を送付いたします。

＜全国大会終了後＞全国大会終了後 1 ヵ月以内に、「実績報告書」、「請求書」と下記 2 点の書類を添付して提出してください。
①大会パンフレット等（成績表）②写真（全国大会会場で激励費交付対象者全員が写っており、可能であれば大会名、会場名等がわかる場所での撮影をお願いします。
）※申請時の人数と全国大会参加人数が異なる場合は「変更交付申請書」の提出をお願いします。

◆激励費のお支払いには、実績報告書提出後 2 週間～1 ヵ月程度お時間をいただく場合がございますが、ご了承ください。

書類は郵送またはメールでも受付けています。

【提出先】〒790-0012
愛媛県松山市湊町七丁目５番地

松山市総合コミュニティセンター内

公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団
事業振興部

スポーツ振興課

TEL：089-909-7613

Mail：spo-dantai@cul-spo.or.jp
医学研究実施のお知らせ
本学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】QT 延長症候群の患者の周術期心合併症の発生に関する調査【研究の概要】● 研究の目的
QT 延長症候群※は突然死の原因となることがあります。手術の術前検査として行われている心電図検査で QT 延長と診断された患者さんを対象に、周術期において心合併症の発生リスクとなる要因を検討するための臨床研究を行いたいと考えています。
※QT 延長症候群は、心電図検査で補正 QT 間隔(QTc = QT/ )440 msec 以上の方が含まれ、先天性、および二次性(薬剤、電解質異常などによる)に大別されます。いずれも致死的心室性不整脈を生じることがあり、失神や突然死のリスクがあります。重篤な不整脈に備え、植え込み型除細動器の適応となることがありますが、原因となる薬剤の中止で改善する場合も多くあります。
●調査対象期間2014 年 1 月 1 日〜2019 年 11 月 1 日までです。
なお、研究(解析含む)期間は倫理委員会承認日〜2026 年 11 月 1 日までです。
●対象となる方等
研究機関：■附属病院 □葛飾医療センター □第三病院 □柏病院
対象となる方：上記研究機関で 2014 年 1 月 1 日〜2019 年 11 月 1 日の間に心電図検査で、QT 延長と診断された方と、その中で心合併症が生じた方。
●研究に利用する試料、情報等
試料：なし
情報：年齢、性別、身長、体重、合併症、術前・術後の心電図、手術手技、麻酔管理法、心合併症の発生日時、治療介入の有無、経過● 他の機関（検査会社等含む）へ試料や情報等を提供する方法
本研究には該当いたしません。
【問い合わせ先（対応時間：平日 9：00 〜 16：00）】
東京慈恵会医科大学 麻酔科学講座
研究代表者：田島 果林(たじま かりん)
電話： 03‑3433‑1111 内線 4040
※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
平 成 28年 8月 31日
第１回総会 決定平 成 30年 8月 30日
名 称 変 更第８０回国民スポーツ大会開催基本方針
１

基本方針
第８０回国民スポーツ大会は、本県で４９年ぶりに開催する国内最大のスポーツの祭典として、スポーツによる感動や交流の輪を広げるとともに、本県のあらゆる魅力を発信するなど、県民総参加により青森県らしさあふれる大会として開催します。
大会の開催に当たっては、創意工夫により、簡素・効率化を図るとともに、将来の県民へと引き継がれる貴重なレガシー（遺産）となるよう大会終了後も見据えた取組も推進します。
この大会の開催を契機に、県民が年間を通してスポーツに親しみ、スポーツを通した健康づくりや生きがいづくりに取り組むことにより健康・体力の保持増進、競技力の向上が図られ、また、本県を訪れる多くの人達との新たな交流により地域が活性化するなど、「スポーツが盛んな青森県」の実現を目指します。

２

実施目標

（１）スポーツによる感動の創出と地域へのスポーツの定着
スポーツを「する」「みる」「ささえる」など多様な場面で、感動が創出されることにより、県民の誰もがスポーツに関わる楽しさを感じることができる環境が整備されるとともに、県内各地で地域住民がスポーツに取り組む習慣が身につき、スポーツが地域に定着する大会とします。
（２）自発的、積極的な県民参加による地域の活性化
県民一人ひとりが、開催準備に自発的、積極的に参加するとともに、スポーツを通した健康づくりなどに一丸となって取り組むことにより、全ての県民が心身ともに健康な状態で大会を迎え、その後も各地域が元気で活力に満ちた姿となる大会とします。
（３）来県者への熱い心でのおもてなしとあらゆる魅力の発信
大会に参加する選手・監督・役員・応援者など数多くの来県者を熱いおもてなしの心で迎えるとともに、大会期間を通して本県のあらゆる魅力を体感していただくことにより、再び本県を訪問したいという気持ちを喚起する大会とします。
「お金とは何か」－メディアからのイメージを通じて考える－

大矢哲（広島学院高等学校１年）

はじめに「お金とは何か」と聞かれると返答に困ってしまう。物体的な説明はできても、本質的な説明はできないのである。
しかし、テレビや新聞等メディアを通して毎日「お金」と接しているのも事実である。
メディアから受ける「お金とは」について考えてみることにする。
消費者金融のイメージ
毎日、これでもかというほど、何社ものコマーシャルがテレビで放送される。派手でリズム感よく、思わずコマーシャルソングを口ずさむこともある。近所の人が言っていたのだが、あれだけコマーシャルを見せられて、甘い言葉をかけられたら、何も考えずに、ふらっと簡単にお金を借りる若い人がいても、不思議ではないと思えるそうだ。
コマーシャルの最後には、「借りすぎに気をつけましょう」とか、「借り入れは計画的に」とか、「余裕を持って」など注意はしているが、その前のコマーシャル自体が頭に残るので、「お金は簡単に借りることができる」とイメージされるのであろう。
そして、そこには、消費者金融の金利の高さとか、昔のように高利貸といったイメージはなく、消費者金融イコール便利な所というイメージしか残らないのだろう。
最近では一般銀行のコマーシャルも目にするようになったが、冷静に考えてみて、あれだけのコマーシャルを流すということができるのは、会社に大きな利益があるからで、その利益を生むのは、お金を借りた時の利息であるということに気付かないといけないであろう。
街中を歩いていて、ポケットティッシュをもらうことがしばしばあるが、ほとんどが消費者金融のものである。こういうことができるほど充分な利益があることは考えず、消費者金融はサービスがよいという安易なイメージしか持てない若者が多いというのは、残念であるが、根本的に金銭知識が低いことを除いて、メディアが与える影響がいかに大きいかということを示していると思われる。（消費者金融の便利さのみしかインプットされていない。）
お金の獲得へのイメージ
宝くじのコマーシャルで、息子が宝くじで大当たりして、贅沢ざんまいに高級寿司を食べている所に、親が出会って「いいなあ」とつぶやく場面がある。
宝くじを買うことや、宝くじが当たることには別に罪はないことだが、問題は、当たったお金を贅沢に使ったり、それを見て「いいなあ」としか言えない親、当たったお金を一人占めしている若者の姿であろう。
本来、お金とは、労働によって得るか、一部の才能のある人がそれを生かして（ピアノや野球など）得るかであったはずである。昔から、「あぶく銭は身につかない」と言われており、このコマーシャルは、それも表わしているが、どうも、お金を楽して手に入れようというイメージが残る方が強いようだ。一攫千金を夢見るなとは思わないが、地道に一生懸命労働しようというイメージは残らない。また、子どもに何も言えず、「いいなあ」としかつぶやけない親に、情けなさを感じてしまう。
これが日本の現状のすべてではないが、このコマーシャルを見て不安を感じないのであ2

れば、「お金」だけでなく、この先の日本社会もあぶないかもしれない。
ニュースを見て「お金」がからんだ事件がたくさん報道されている。その中で記憶に残った事件を考えてみたい。
１．

保険金獲得のための事件

保険金という大金を手に入れるために、人を殺してしまっている。我が子まで手にかけた事件もあった。
人を殺してまで、大金を手にしないといけないほどの理由は、単に無駄使いだったり、男の人に貢いだりと信じられないようなことばかりである。
２．

いじめでの金品のまきあげ

同級生等をいじめ金品をまきあげるという事件は、日本各地で多発している。金額的にも多いのから少ないのまで多種多様である。しかし、名古屋の事件には驚いてしまった。
何百万というお金の動きがあったのである。まきあげられた被害者も、どうしてそんな大金を出すことができたのか、家の人が気付かないのはおかしいなどの声もあったが、被害者は、いじめられまいと一生懸命だったのだろう。
３．

気をひくための金のばらまき

いじめとは反対に、同級生の気をひきとめておきたいがために、百万円近くのお金を友だちに、ばらまいていたという事件もあった。
いじめや仲間はずれが多い現代で、なんとか仲間でありたいと必死だったのだろう。
４．

巨額脱税

最近、脱税により逮捕される有名人が多い。納税というのは、所得よりは決して多くないのだから、真面目に納税すればよいのにと思ってしまう。脱税額の大きさにも驚いてしまう。
５．

外務官僚の無駄使い

一時期、外務省のお金の使い方についての報道が毎日のようにあった。公費を私用に流用していたらしい。その額がまた、大きかった。自分が労働して得たお金でなく、国民の税金の流用である。大金を目の前にすると、道徳心というものは、なくなるのだろうか。
６．

その他

営利誘拐や汚職、強盗等、お金にからむ事件が多数ある。
また、消費者金融をまきこんだ集団詐欺事件、親がパチンコに熱中する間に子どもが死んでしまった事件も、背景にあるのは、お金である。
７．

事件の背景を考える

3

１～５の事件の背景には、安易にお金を手に入れたいという気持が存在する。
また、お金は、ものを売ったり、買ったりする経済行為の手段であるということが忘れられている。
つまり、お金は、うばったり、むやみに与えたりしてはいけないのである。お金は労働の報酬であると考えれば、お金をうばうということは、その人の人格までをうばうということまで考えるべきであろう。反対にお金をばらまくということは、お金で自分を売るのと同じことなのだ。
お金についての知識もないが、よく言われる「金銭感覚」というものの欠如が様々な事件を起こしているのだろう。
世界の中の日本
日本国内でもお金にからむ事件が多いが、世界経済の中での日本という立場でニュースを見た時、いくら不況とはいえ、アフガン難民等の生活とは、比べられないほど日本の方が物質的には豊かである。悲惨なニュースを毎日のように目にすると、感覚が麻痺してしまうのか、「かわいそう」という口先だけの言葉で終わってしまっているのが実情である。
海外旅行に行く人も多いが、現地の人が食糧難の中一生懸命提供してくれる食べ物をちょっと口をつけて捨ててしまう日本人のことを聞いて悲しくなった。資源に限りがあるよ
うに、お金にも限りがある。日本だけが資源やお金をひとり占めにしたらいけないということをニュースから考えないといけないであろう。
まとめ
メディアから感じる「お金」について考えてみたが、「お金とは何か」という哲学的な問いだけでなく、知識の低さ、金銭感覚のなさを強く感じてしまった。
「お金」は、決して安易に手に入るものではないこと、努力（労働）の結果として、手に入れるものであり、手段を間違えば、他人も自分も不幸になるということを若者が今一度考えなおさなければならないであろう。

4
2015 年 12 月号№70
労働者健康福祉機構
燕労災病院〒959-1228 新潟県燕市佐渡 633
TEL:0256(64)5111
FAX:0256(63)9819
ホームページ http://www.tsrh.jp
E メール tsubame@tsrh.jp（燕労災病院院外広報誌）
発行日 2015 年 12 月号
発行者 鈴木 幸雄【着任の挨拶】 外科 二瓶 幸栄 医師

燕労災病院の理念◎働く人々と、地域の人々のために最善の医療を目指します。

はじめまして、H27 年 10 月より燕労災病院外科に着任しました、二瓶幸栄と申します。

病院の基本方針◎安全で質の高い医療の提供を目指します。
◎勤労者の健康管理を支援します。
◎医療に関する教育・研修を支援します。
◎地域の人々の健康を守り福祉に寄与します。
目次：* 着任の挨拶* コンプライアンス研修を実施しました。
* ピンクリボン運動に関する院内イベントを実施しました。
* 市民・勤労者医学講話を開催しました。
* 医療安全研修会を実施しました。
* 外来診療科別担当医師表

出身は福島県喜多方市（今は合併して市になっていますが、合併前は高郷村という人口 3000 人程度の小さな山間の村）です。新潟大学卒業後、新潟県内の病院で約 11 年、その後山形県鶴岡市にある荘内病院で 11 年半勤務しておりました。諸事情（両親が高齢などなど）により新潟市近辺での勤務を希望し、いろいろな方のご配慮の元、燕労災病院外科に赴任させていただきました。
現在燕労災病院には外科医が４人います。中塚先生、森岡先生、清水先生といずれも私よりは年下なのですが、個々の能力も高く、慣れない高齢外科医（今年の 11 月で 50 歳になった私のこと）のサポートをしてくれます。おかげで赴任後約 2 か月がすぎ徐々に当院での勤務に慣れてきたところです。
大学での専門は肝胆膵領域でしたが、多くの外科医同様、専門にはこだわらず消化管全般、甲状腺や乳腺疾患を経験してまいりました。当院でも外科全般を診ていきたいと考えています。安全確実な外科手術を基本に、腹腔鏡下手術などを取り入れ、日々研鑽し当地区の医療に少しでも貢献できるよう努力してまいります。

1234

また、鈴木院長より当院と三条総合病院を中心とした県央基幹病院構想にかかわれる機会をいただきました。このような機会はめったにあるものではありません。外科医としてはもちろん、いろいろな視点から、地域の特徴にマッチした病院というものを作り上げていく中で、微力ではありますが尽力していく所存です。
外科のみで診療が完結することは今の世の中では考えられず、医局の先生方はもちろん、病院職員全員のお力を借りないと診療が進みません。
自身でも患者から信頼される医師を目指すのはもちろん、職員の方からも信頼される医師を目指し努力してまいりますが、年齢を重ねるにつれ適応能力が低下しております。そのため職員の皆様にはご迷惑をおかけすることが多々あるかと思います。是非、ご指導、ご助力をお願いいたします。
また、地域の関係機関の皆様にもご挨拶させていただくとともに、今後のご協力など宜しくお願いいたします。

－1－2015 年 12 月号№70【お知らせ】 コンプライアンス研修を実施しました。
１０月９日（金）に司法書士の亀山克司先生を講師に迎え、コンプライアンス研修を行いました。
コンプライアンスとは、直訳すると「法令順守」という意味で、法律・規則・ルールを守ることであると言われています。
今回の研修では、医療機関に求められるコンプライアンスは、患者さんとの信頼関係を前提とする医療行為を提供する意味で非常に重要であると教えていただきました。また、コンプライアンスを行うことは、患者さんだけでなく、医療従事者本人をも守るものであることを併せて学びました。
この研修をきっかけに、医療従事者として必要な法令順守の知識を身に付け、患者さんにより安心して医療を受けていただけるよう努力したいと思います。

【 今年も手洗い教室を行います 】【お知らせ】 ピンクリボン運動に関する院内イベントを開催しました。
ピンクリボン運動とは、乳がんの早期発見・早期診断・早期治療の大切さを啓発するための世界的な活動です。
当院では、１０月１９日（月）～１０月２３日（金）をピンクリボン運動週間と位置づけ、がん化学療法看護認定看護師と緩和ケア認定看護師が中心となって院内で各種のイベントを開催いたしました。
内容は、乳がんセルフチェックの実演、触診モデルを用いての乳がん体験、乳がんに関する相談、乳がんに関する情報提供ポスターの掲示やリーフレットの配布、乳がんを経験された方の講話、映画上映等を行いました。
参加してくださった方の人数は合計 67 名となりました。
当院は、これらの活動を通じて、乳がんの早期発見・早期診断・早期治療に貢献し、さらに地域医療へ貢献できるよう尽力したいと思います。

【 今年も手洗い教室を行います 】－2－

2015 年 12 月号№70【お知らせ】 市民・勤労者医学講話を開催しました。
１１月１０日（火）午後６時３０分から、当院外来ホールにおいて、中塚外科部長による、市民・勤労者医学講話を開催しました。
今回は、「大腸がんについて」と題し、がんの種類やそれぞれの治療方法について、写真や動画を交えて分かりやすく解説されました。
そこでは、市町村等のがん検診を受診されることが推奨されました。さらに、講演の後半では、病気の説明だけにとどまらず、患者さん方には希望を持って医療を受けていただきたいという講演者の先生の熱意が伝えられ、有意義な講演となりました。

【 今年も手洗い教室を行います 】【お知らせ】 医療安全研修会を実施しました。
１０月２９日（木）に当院職員に向けて、医療安全研修会を行いました。
今回は、夏目医薬品安全管理者より、医薬品副作用救済制度と後発薬品等について講演されました。
この制度は、医薬品を適正に使用したにもかかわらず発生した副作用により、入院治療が必要な程度の重篤な疾病や障害等の健康被害を受けた方の迅速な救済を図ることを目的として医療費、医療手当、障害年金等の救済給付を行う公的な制度です。
日頃は医療者として薬剤を与薬する立場にある私達ですが、医薬品の中には、制度の対象とならないものもあり、また、対象となる医薬品でも、使用目的や使用方法が適正と認められないと、救済金が不支給になる場合があることを学びました。
当院では、安全な医療を提供するため、このように職員研修にも努めております。

【 今年も手洗い教室を行います 】－3－

2015 年 12 月号№70－4－
代表者・経営幹部・ご担当者 殿(一社)茨城県経営者協会

第４期 企業経営力向上セミナー～「きれいごと」が経済合理性を生む時代成功するリーダーになるための考え方と実践力～
講 師：荷口経営会計･法務事務所 代表 荷口 裕行 氏
◆荷口講師プロフィール
京都大学大学院経営管理課程修了，上級経営会計専門家（Executive ＭＢＡ）
，法務博士。
法律税務事務所に入所し，企業法務などの実務案件に従事。その後，経営，会計，法務という多面的な経営サポートを行う経営コンサルティング会社を設立。
「なれる最高の会社づくりのお手伝い」をミッションに掲げ，経営パートナー業務をメインに，中小企業の経営マネジメント，コーチングなど支援実績多数。経営者・創業者向け経営実践アカデミーを主催するなど，経営者の心強いパートナーとして定評。
さらに，自身でも，食品メーカー，教育事業，開発設計事業など実業の経営実務にも携わっている。
多様化する顧客ニーズや市場の進展により，企業を取り巻く経営環境は日々変化し，経営の舵取りを担う代表者・経営幹部の方々は，より高いレベルでの経営管理能力が求められています。

４期目を迎える当講座は，“経営の成功者から学ぶビジネスリーダーの姿勢・取組み方” “お客さま第一の経営とマーケティングの実践” “持続可能な経営のための人事・社員採用のカンドコロ”の３つのテーマを中心に，ワークも取り入れながら経営マネジメントと実践ノウハウを学ぶ内容となっております。
また，昨年の本セミナー参加者の声を取り纏めましたので，ご参考にして頂き，参加者のご派遣をよろしくお願い申し上げます。
【第３期企業経営力向上セミナー参加者の感想（抜粋）】〇リーダーとしての基本的な考え方，歩み方を学ぶことができました。また，異業種の方々とのグループ交流により見解が広がり有意義なセミナーとなりました。
〇ビジネスパーソンとして人間力を上げることの大切さ，従業員とのコミュニケーションにおいて言語化して，共通認識を持つことの大切さ等，たくさんのことを学ばせて頂きました。
〇考えていたこと，実行できていなかったことなど様々な側面でクリアーになり，行動に移すことができそうです。

◆日

程 ： 令和６年５月３０日(木)◆時

間 ： １０：００～１７：００【昼休憩 1 時間】(受付９：３０) ※昼食はこちらでご用意致します。

◆会場 ： 茨城県産業会館◆定員 ： ４０名程度 (先着順)

大会議室◆受 講 料 ： 会員：7,000 円/名(水戸市桜川２－２－３５)※昼食代含め非会員：14,000 円/名◆申込方法 ： 別紙申込書に必要事項記載の上，５月２２日(水)までＦＡＸまたはメールにてお送り下さい。
※開催前に参加票及び請求書をお送り致します。

◆支払方法 ： 原則：後日送付の請求書より銀行振込にてお支払い下さい。
※当日現金にてお支払頂くことも可能です。

◆振 込 先 ： 常陽銀行本店 普通預金口座 No.6501 口座名 : (一社) 茨城県経営者協会※振込みの際，貴社名の前に「0530」と入力して頂けますと入金処理上，非常に助かります。

◆問合わせ ： (一社) 茨城県経営者協会 事務局 澤畑(英)Tel：029-221-5301 Fax：029-224-1109

主催：一般社団法人

E メール：sawahatah@ikk.or.jp

茨城県経営者協会

経営教育委員会

第 4 期 企業経営力向上セミナー プログラム(予定)「経営の成功者から学ぶビジネスリーダーの姿勢・取組み方」
経営者として成功された稲盛和夫さん，松下幸之助さんをはじめとする名経営者，そして経営マネジメントの権威ピーター・ドラッカー。
彼らが提唱する企業経営に事業成長をもたらす本物・本質的な原理・原則，ビジネスリーダーを成功に導く姿勢・考え方，働く幸せを実感できる組織風
土，社員の育て方などについて学びます。

第１部「お客さま第一の経営とマーケティングの実践」
経営課題のほとんどは「お金」と「人」に関するものです。そこで，第２部では，「お金」の課題にフォーカスして，会社の理念（ビジョン）と事業成長を両輪として収益向上させる「脱・ドンブリ経営，「ビジネスモデルの勝ちパターン」，お客さまが求めている商品・サービスを通じた成果（顧客満足）につながる即効性のあるマーケティングの取組み方などを習得します。

第２部「持続可能な経営のための人事・社員採用のカンドコロ」
専門家を入れて人事評価を作ったものの，うまく機能していないというお悩みをお持ちの経営者，経営幹部の方々も多いと思います。
人事のカンドコロは，全社員で同じ方向を向いて進める関係づくりにあります。そこで，持続可能な成長をもたらす人事の５つの主要実務をフェーズごとにご紹介しながら，その考え方と実践的な活用方法について深掘りします。

第３部■ 講義とケーススタディを織り交ぜて進む内容です。
茨城県経営者協会

参加申込書
会社名

Ｆax 029－224-1109

企業経営力向上セミナー（5 月 30 日(木)開催）
所在地〒

役職名・参加者名
役職名・参加者名
役職名・参加者名
役職名・参加者名
申込担当者
所属･氏名

Tel:
Fax:
Email:【事前に講師へお伺いしたいご質問がございましたら下記へご記載下さい。当日の講演内でご回答頂く予定です】

また，講義終了後，個別の無料相談会を実施致します。
本セミナー内容以外にもお困りごと等ございましたら，この機会に是非ご活用下さい。
※上記情報は，連絡事項及び講師閲覧以外では使用しません｡情報漏洩，紛失，き損，参加企業様の権利利益を損なわないよう努めます｡
2015年11月 事例１〔内服薬調剤〕数量間違いに関する事例（事例番号：000000044740）【事例の内容】
トラベルミン配合錠を１５錠調剤するところ、１８錠で調剤した。
【背景・要因】トラベルミン配合錠は１２錠シートであるが、うっかり１０錠シートだと思い込んだ。
【薬局が考えた改善策】
棚や引出しから取り出した錠数を確実に確認する。１２錠シートの医薬品は少ないため、１０錠シートか１４錠シートへの統一を製造販売会社に要望する。

●１２錠シートはトラベルミン配合錠の他、重曹錠５００ｍｇ「マイラン」などがあり、ＰＴＰシートの１シートあたりの錠数については注意が必要である。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
※この情報の作成にあたり、薬局から報告された事例の内容等について、読みやすくするため文章の一部を修正することがあります。
そのため、「公開データ検索」
で閲覧できる事例の内容等と表現が異なる場合がありますのでご注意ください。

2015年11月 事例２〔疑義照会〕薬剤変更に関する事例（事例番号：000000044768）【事例の内容】
今までランタス注ソロスターが処方されていた患者に、インスリン グラルギンＢＳ注カート「リリー」が処方された。患者に確認したところ、今までのデバイスと違うとのことだったため、処方医に疑義照会を行った。その結果、インスリン グラルギンＢＳ注ミリオペン「リリー」へ変更となった。
【背景・要因】後発医薬品に変更する際に、勘違いがあったと考えられる。
【薬局が考えた改善策】
患者にも確認を行い、疑問があれば疑義照会を必ず行う。

【製剤についての補足】
インスリン グラルギンＢＳ注カート「リリー」： 専用注入器用カートリッジ製剤
ランタス注ソロスター、インスリングラルギンＢＳ注ミリオペン「リリー」：
インスリン薬液と注入器が一体化したプレフィルド製剤●注射製剤の後発医薬品への変更時のヒヤリ・ハット事例である。
●後発医薬品への変更時は、処方医への確認も含め、患者が安心できるような対応が必要である。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
※この情報の作成にあたり、薬局から報告された事例の内容等について、読みやすくするため文章の一部を修正することがあります。
そのため、「公開データ検索」
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2015年11月 事例３〔疑義照会〕薬剤変更に関する事例（事例番号：000000044858）【事例の内容】
泌尿器科の処方がスピロペント錠１０μgからトビエース錠８ｍｇに変更となり、１錠１日２回朝夕食後と記載されていた。トビエース錠は通常、成人には４ｍｇを１日１回投与し、症状に応じて１日１回８ｍｇまで増量できるため、用法について疑義照会したところ、トビエース錠８ｍｇ １錠１日１回朝食後に変更となった。また 、患者は別の科で肝臓疾患の治療中であり 、トビエース錠の添付文書には 、重度の肝障害のある患者（Child-Pugh分類Ｃ）には禁忌、中等度の肝障害のある患者（Child-Pugh分類Ｂ）の１日投与量は４ｍｇとし、８ｍｇへの増量は行わない旨の記載があるため消化器内科医に問い合わせたところ、患者には中等度の肝障害（Child-Pugh分類Ｂ）があることがわかった。この点も踏まえ、再度処方医に疑義照会した
ところ、トビエース錠４ｍｇ １錠１日１回朝食後に変更となった。
【背景・要因】通常の用法の確認に気を取られ、肝機能の確認をしていなかった。
【薬局が考えた改善策】
未記載●一度目の疑義照会で見落としていた肝障害について、消化器内科医に確認をとり対応した事例である。
●処方内にピットフォールが２つ以上ある場合、１つ目に気を取られ、２つ目以降を見落としてしまうケースがあるため、複数の疑義がないか注意深く処方監査を行うことが重要である。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
※この情報の作成にあたり、薬局から報告された事例の内容等について、読みやすくするため文章の一部を修正することがあります。
そのため、「公開データ検索」で閲覧できる事例の内容等と表現が異なる場合がありますのでご注意ください。

2015年11月 事例４〔疑義照会〕薬剤削除に関する事例（事例番号：000000045018）【事例の内容】
当薬局に新規に訪れた患者にバイアスピリン錠１００ｍｇが処方されたが、お薬手帳を確認したところ他院からタケルダ配合錠が処方されていた。疑義照会し、バイアスピリン錠１００ｍｇが削除となった。
【背景・要因】医療機関は、患者が提出したお薬手帳をしっかり確認していなかった。医師からの話では、タケルダ配合錠は配合剤なので見落としたとの事であった。
【薬局が考えた改善策】
併用薬の確認を徹底する。

タケルダ配合錠の成分：アスピリン、ランソプラゾール●配合剤の成分と同じ成分の医薬品が追加処方になった事例である。
●２０１５年末から配合剤の後発医薬品が多数発売されており、新たなヒヤリ・ハット事例を生み出す可能性があり、十分な注意が必要である。

※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。
※この情報の作成にあたり、薬局から報告された事例の内容等について、読みやすくするため文章の一部を修正することがあります。
そのため、「公開データ検索」
で閲覧できる事例の内容等と表現が異なる場合がありますのでご注意ください。
AAPPS-DPP News 2019.11.28
Brief report on the 3rd Asia-Pacific Conference on Plasma Physics (AAPPSDPP2019) and 14th Asia-Pacific Physics Conference (APPC-14)
M. Kikuchi (AAPPS-DPP chair)
AAPPS-DPP held 3rd annual conference (AAPPS-DPP2019) at Hefei and 2 weeks later joined
APPC-14 at Kuching. This is just a brief report and detailed report will come later.
AAPPS-DPP2019: AAPPS-DPP2019 is DPP’s 4th annual conference and was held at Crowne plaza
hotel during Nov.11-15, 2019. Venue is an excellent hotel and thanks for LOC chair, Prof. Ge Zhuang.
Total participants are modest at >360 due to some delay in start and participation to APPC-14 (~100)
as compared with last 2 annual conferences. But the conference went well.
Detailed program can be found at http://aappsdpp.org/DPP2019Program/index.html

We celebrated 2019 Plasma Innovation prize winner Prof. Rod Boswell and U40 (Liu Chen,selection committee chair, winners are Min Chen, Wei Chen, Hui Tian, Rongsheng Wang, Zhiyong
Qiu, Keigo Takeda) and U30 (Kunioki Mima, selection committee chair, winners are Sudip Mandal,Xiaofei Shen, Zhisong Qu, Masahiro Yano, Rupak Mukherjee, Weixin Guo) winners.

At the end of conference, 20 poster prize winners are announced from selection committee chair
Xuru Duan; Zhengjun Mao (CD), Di Giannatale Giovanni (CD), Naoki Kenmochi (F), Shinya
Maeyama (F), Dai Zhang(A), Asahi Kani(A), Xiaobo Li(B), Xiao-Juan Wang(B), Takeharu
Sugawara(B), Alexandra Frolov(B), Seong Geun Lee (L), Xiancai Yu (SG), Lican Shan (SG), Fabio
Sattin(SA), Ying He (MF), Wilkie Choi (MF), Emi Narita (MF), Wen He (MF), Hui Li(MF), Lei YeAAPPS-DPP News 2019.11.28(MF). Next AAPPS-DPP annual conference will be held in Hotel Maison Glad Jeju, Korea during
Oct. 26-30, 2020. See http://aappsdpp.org/DPP2020/index.html for conference detail andhttps://www.gakkai-web.net/gakkai/aappsdpp_nm/ for nomination of plenary and invited speakers.
APPC-14: APPC is general physics conference held by AAPPS every 3 years. 14th conference washeld in Kuching, Malaysia during Nov. 18-21, 2019. AAPPS-DPP is a major contributor (300 inAPPC-12, 100 in APPC-13, 100 in APPC-14). http://appc2019.ifm.org.my/Total number of participants are ~520.

AAPPS-DPP’s 2019 S. Chandrasekhar prize of plasma physics winners gave plenary talks and award
ceremony was held at banquet. Cash prize is sponsored by ENN and Top Glove.

DPP shared 3 parallel sessions (R. Rawat, R. Matsumoto, B. Wan in charge of program) and went well.

Basic + Applied plasma session

Astro plasma session

Magnetic Fusion plasma session
ちば南部サポステ ２月のグループワーク(1/21時点)
実施時間 予約

1日 火午 前午 後

予約

9:20-11:10 タイピング＋報告練習

14:30-16:30 TOEICクイズ（カムカムエヴリバディ）

11:30-13:20 PCエクセル

2日 水

9:45-11:15 就労までの基礎ｽﾃｯﾌﾟ②+振面

13:00-16:00 就活準備（フリータイム）

3日 木

10:10～12:00 Getジョブ

13:00～ JR千葉鉄道サービス㈱ 説明会

4日 金

10:10-12:00 就活マインドUP④

14:30-16:30 ビジネス実務

9:20-11:10 PC-ワード・ポップ・ネット検索
11:30-13:20 PC-パワポ・プレゼン(ｾﾐﾅｰﾃｰﾏ内容)

14:30-16:30 異文化交流座談会（カムカムエヴリバディ）

10:10-12:00 しゃべりなおし(4名まで)

14:00-16:00 しゃべりなおし(4名まで)

5日 土

8日 火

9:20-11:10 タイピング＋報告練習

14:30-16:30 TOEICクイズ（カムカムエヴリバディ）

11:30-13:20 PCエクセル

9日 水

9:45-11:15 就労までの基礎ｽﾃｯﾌﾟ③+振面

13:00-16:00 就活準備（フリータイム）

10日 木

10:10-12:00 新聞記事で考える

13:00-15:00 勉強かい

建国記念の日11日 金

9:20-11:10 PC-ワード・ポップ・ネット検索

12日 土

15日 火

16日 水

11:30-13:20 PC-パワポ・プレゼン(ｾﾐﾅｰﾃｰﾏ内容)

14:30-16:30 異文化交流座談会（カムカムエヴリバディ）

10:10-12:00 しゃべりなおし(4名まで)

14:00-16:00 しゃべりなおし(4名まで)

9:20-11:10 タイピング＋報告練習

14:30-16:30 TOEICクイズ（カムカムエヴリバディ）

11:30-13:20 PCエクセル

9:45-11:15 面接②+振返面談

おもてなし英会話
１５：００～１６：３０(会場：ﾊﾛｰﾜｰｸ木更津 会議室）

17日 木

10:10-12:00 発声朗読

13:00-15:00 勉強かい

18日 金

10:10-12:00 エネチャージ

13:00-16:00 就活準備（フリータイム）

9:20-11:10 PC-ワード・ポップ・ネット検索
11:30-13:20 PC-パワポ・プレゼン(ｾﾐﾅｰﾃｰﾏ内容)

14:30-16:30 異文化交流座談会（カムカムエヴリバディ）

10:10-12:00 しゃべりなおし(4名まで)

14:00-16:00 しゃべりなおし(4名まで)

19日 土

21日 月
22日 火

【館山出張講座】 午前：コミュ力スキルアップ講座／午後：個別面談
9:20-11:10 タイピング＋ミニGetゴール
11:30-13:20 PCエクセル

天皇誕生日

23日 水
24日 木
25日 金

26日 土

14:30-16:30 TOEICクイズ（カムカムエヴリバディ）

10:10-12:00 オリエンテーション

スタッフ会議13:00-15:00 勉強かい
13:00-15:00 Getゴール
ハローワークツアー 14:00-15:00

10:10-12:00 シーズンセミナー
日本の平和とは？

13:00-16:00 サポステ座談会
日本の平和とは？

10:10-12:00 しゃべりなおし(4名まで)

14:00-16:00 しゃべりなおし(4名まで)※本スケジュールは諸般の事情により、予定が変更になる場合があります。御了承ください。
NUBIC知的財産情報開示
開示日： 2005年10月7日
各位
NUBIC知的財産情報の要約をお届けいたします
尚、NUBICベンチャークラブ特別会員、一般会員にはすでにお知らせしています。
NUBIC管理番号:

2005000023

整理番号10813

担 当 者:

渡辺 麻裕

表 題 クローズドシステムによる電気・機械部品の洗浄方法及び洗浄装置の提供
電気・電子技術分野 機械・加工
適応製品 電気部品，機械部品洗浄装置
目 的 フロンや有機溶剤を大気へ飛散することなく，クローズドシステムによる電気・機械部品の洗浄方法及び洗浄装置を提供する。

技術概要 本発明は，ポンプを用いずに，有機溶剤と水との混合液を加熱沸騰させ，発生する蒸気と沸騰液を一緒に被洗浄物に衝突させて，強力な洗浄を行う。一方，汚れた洗浄液は再生工程に移し，簡易蒸留操作により再生後，洗浄工程に戻し，リサイクル使用する。この２段の系により，洗浄装置内の洗浄液をきれいにでき，優れた洗浄効果が得られ，洗浄液溶剤のリサイクルも容易である。また，火災や爆発等を防ぐための大掛かりな装置が不要であるため，経済性・利便性・有効性の高い洗浄装置の提供を可能にした。

技術移転等をご希望の場合は、下記事項をご記入の上、本用紙にてお申し込みください。
（FAX、e-mail、郵送いずれでも可。）
各担当コーディネーターからご連絡を差し上げます。
面談希望日時(ふりがな)

氏

名

会社名所 属
電話番号

役 職
FAX番号

E-mail
連絡事項【申込み・問い合わせ先】
日本大学産官学連携知財センター（ NUBIC ）〒102-8275 東京都千代田区九段南４－８－２４ 日本大学会館
TEL：03-5275-8139 FAX：03-5275-8328 E-mail：nubic@adm.nihon-u.ac.jp
副会長からのメッセージ

正しいデータと正しい理解に基づいてPDCA を回す

早稲田大学 創造理工学部 経営システム工学科 教授
永田靖
新型コロナウィルスに感染して苦しい思いをされの新感染者数を見て一喜一憂し，「減った・増えた方々に心よりお見舞い申し上げます．そして，医た」の議論をしています．「何人検査した結果な療や生産・物流などの分野で，社会基盤を献身的にの？」「どういう人たちに検査した結果なの？」と支え続けていただいている皆様に心より感謝いたしいう疑問を感じながらニュースを聞いています．検ます．

査数が少ないなら感染者数は少ないでしょう．ま私が勤務している大学でも影響は計り知れませた，感染が疑われている人たちに重点的に検査してん．5 月末まで大学は入構制限になり，その後も厳いると陽性率は高くなります．母集団を知るためにしい制約条件の下でのみ入構が許されています．授は，母集団の縮図となるようにデータを採取しなけ

業はオンライン化され，ゼミは Web 会議で行ってればならないのに，その配慮がなされていないデーいます．オンライン化のため，大学は莫大な設備投タに基づき母集団を推し量っています．

資をし，教員は不慣れなソフトウェアに右往左往しばらつきが考慮されていません．点推定に基づいて準備をしています．学生はアルバイトがままならて議論されています．たとえば，工程の不良率を推ず，苦労しています．

測するために，n 個の製品をランダムに選び x 個のダーウィンの有名な言葉「生き残るのは最も強い不良品があったとします．不良率の点推定値は p＝ものではない．変化に最もよく適応したものであx/n と求めます．そして，信頼率 95% の信頼区間る」という言葉を思い浮かべています．ただ，これは p±1.960 p（1－p）/n と求めます．この式より，は，長いスパンにわたっての内容であり，生き残っn が小さいとばらつきは大きくなります．

たものたちも，結果的に適応できていたのでしょ偽陽性・偽陰性という言葉が流布されています．

う．それに対して，目下の危機では，この突然の変統計的仮説検定では，第 1 種の誤りと第 2 種の誤り化に対して短い時間内でどう適応できるか問われてです．とても重要な概念です．しかし，その確率がいます．

あまり具体的に議論されていません．一方で，何回そのために，品質管理の規範を改めて強く意識しも検査して結果がころころ変わったケースがニューています．行政の対応をみて，経営トップのリーダスになります．偽陽性・偽陰性の確率が小さくないーシップと方針管理の適切さ・大切さをつくづく感

なら，そういう事象は起こります．そして，起こっじました．個々人の努力を見て，全員参加と日常管た事象だけを取り上げると，いかにも一般的なよう理の重要性をかみしめています．世界中で仮説が立な印象を植え付けます．

てられ，要因分析と対策立案・再現性の検証がなさ

正しいデータ，正しい理解に基づいて PDCA をれています．数々の問題解決の現状を期待しながら回すことが大切です．それがなされていないのでは見守っています．

ないかと心配しています．いまさらながら，基本の残念なのは，データリテラシーの問題です．毎日
July 2020

重要性を痛感しています．
191/3
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2018 年 7 月 26 日

「第４回 エネクスファミリーDay」を開催しました

当社は、7月24日（火）に次世代を担う子どもたちの職業観を育むことを目的とした夏休み恒例の社員向け親子イベント、「エネクスファミリーDay」を虎ノ門本社において開催いたしました。
第４回目の開催となる今回は、虎ノ門本社に勤務している社員の子ども23名（親子16組）が参加しました。親子で一緒に時差出勤することからはじまり、社員が会社の仕組みと役割を分かりやすく説明したうえで、オフィスや実際の会議見学、名刺作り、パソコンでメール送受信、コピーや電話体験、最後には社長室にて社長との名刺交換などを行い、働くことの大切さを参加した子供たちへ伝えることができました。 さらに、エコ実験パフォーマー「らんま先生」を招聘し、様々な環境パフォーマンス実験をお父さんお母さんと一緒に行い、楽しく１日を過ごしてもらいました。
当社では 2016 年 11 月より働き方改革「ENEX EARLY BIRD」に取り組んでおります。今後も「より良い会社」「働きがいのある会社」「家族・社会に誇れる会社」をモットーに、社員全員がいきいきと働ける環境整備やイベント創出に取り組んでまいります。
第 4 回 エネクスファミリーＤａｙ 開催概要
開催日

2018 年 7 月 24 日（火）開催場所

当社虎ノ門本社

参加人数

23 名（幼稚園年長～小学 6 年生）（親子 16 組）

スケジュール

親子で一緒に時差出勤
開会式
人事総務部長からのご挨拶
会社の仕組みと社会におけるエネクスの役割説明
名刺づくり
エコ実験パフォーマー らんま先生のエコショー（空気砲発射や、表面張力、水を綺麗にする実験など）
発電実験工作（手動発電機を制作し、電気自動車を動かしてみました）
親子でランチタイム
パソコンでお父さんお母さんとメールのやりとり
実際の会議の様子見学
お父さんお母さんの職場訪問と仕事体験（コピー・電話）
社長室訪問・社長と名刺交換
閉会式

【当日の様子】

社長と記念撮影

社長と名刺交換

エネクスの社会における役割を分かり易く説明

コピーでお仕事体験

パソコンでお父さんお母さんへメールを送信

らんま先生による表面張力を使った実験

らんま先生のエコエネルギーによる空気砲

親子で実験工作（手回し発電機を制作）【本リリースに関するお問い合わせ先】
伊藤忠エネクス株式会社 コーポレート・コミュニケーション室
國貞 洋行 TEL：03-6327-8003
「 温 熱 」 − 断熱性能について??熱損失係数(Ｑ値)(W/㎡K)
建物からの熱の逃げにくさをあらわします。
Ｑ値は、建物の内部と外気の温度差を１度としたときに、建物内部から外界へ逃げる時間あたりの熱量を床面積で除した数値です。数値が少ない方が断熱性能が優れていて省エネ効果があります。
Ｑ値(W/㎡ K) ＝

総熱損失量(W/K)
延床面積(㎡)
総熱損失量(W/K)：部位ごとに逃げる熱量の合計＝(a)+(b)+(c)+(d)+(e)
部位

(a)

計算式
屋根・天井

屋根・天井面積(*1)×熱貫流率(K 値)熱貫流率(K 値)×外気係数(*2)(b)

換気0.35×換気回数(*3)×気積(c)外壁

外壁面積×熱貫流率(K 値)熱貫流率(K 値)×外気係

階間階間面積×熱貫流率(K 値)熱貫流率(K 値)×外気係数

土台

土台面積(*4)×熱貫流率(K 値)熱貫流率(K 値)×外気係数

床床面積(*5)×熱貫流率(K 値)熱貫流率(K 値)×外気係数

土間床等の外周外周の長さ×熱貫流率(K 値)外周の熱貫流率(K 値)×外気(d)

係数

(e)

土間床等の中央中央の面積×熱貫流率(K 値)中央の熱貫流率(K 値)×外気部

係数

開口開口面積(*6)×熱貫流率(K 値)熱貫流率(K 値)×外気係数*1 屋根面積は天井面積に勾配を考慮します。
*2 外気係数：部位が接する外気の区分によって決まる係数
外気：1.0
外気に通じる小屋裏：1.0
外気に通じる床裏：0.7*3 換気回数は通常 0.5 回/ｈ*4 土台面積は、１階外周×土台高さ*5 床面積は土間床を除く１階床面積＋２階オーバーハング部分*6 開口面積を求めるための開口幅は、取付部材間内法寸法もしくは呼称寸法を設定(b) 換気による熱損失
気積＝１階床面積×１階階高＋２階床面積×２階階高・ 階間のふところ部分は、気積に含めません。
・ 階段室、吹抜けの階間部分は気積に含めます。
・ 小屋裏は気積に含めません。ただし小屋裏収納等のために、室内に接続されている開口があるときは気積に含めます。
・ 突出が 50cm 以内の出窓は気積に含めません(d) 土間床等の熱損失
土間床等の熱損失量は、外周部と中央部（外周から 1m の部分を除いた部分）に分けて、それぞれ熱損失量を求めます。
土間床等の外周の熱損失＝外周長さ×外周の熱貫流率(K 値)
土間床等の中央部の熱損失＝中央部の面積×中央部の熱貫流率(K 値)??熱貫流率(Ｋ値)(W/㎡K)
1Ｋ値(W/㎡ K) ＝ 熱 抵 抗 値 ( ㎡ ･厚さ(m)熱抵抗値(㎡･K/W) ＝ 熱 伝 導 率 (W/m ･??夏期日射取得係数（μ値）
夏期における日射の入りやすさをあらわします。
μ値が小さいほど、日射が入りづらく、冷房効率が高くなります。

μ＝建物に侵入する日射量
延床面積(㎡)

建物に侵入する日射量＝｛屋根、外壁、開口｝から侵入する日射量の合計
部位ごとの建物に侵入する日射量
各部位から侵入する日射量は下表の計算式より求めます。

開口、外壁は部位の方位に応じた方位係数(ν) を乗じます。
部位

計算式

屋根

屋根の水平投影面積×夏期日射侵入率(η)×方位係数(ν) ※外壁外壁面積×夏期日射侵入率(η)×方位係数(ν)

開口

開口面積×夏期日射侵入率(η)×方位係数(ν)※屋根の方位係数は常に「1.0」

地域区分と部位の方位より方位係数(ν)を求めます。
地域別の方位係数（ν）
方位地域区分ⅠⅡⅢⅣⅤⅥ

東・西0.470.460.450.450.440.43

南0.470.440.410.390.36

0.34

南東・南西

0.50

0.48

0.46

0.45

0.43

0.42

北0.27

0.27

0.25

0.24

0.23

0.20

北東・北西

0.36

0.36

0.35

0.34

0.34

0.32

１、自己評価書（長期優良住宅制度専用の自己評価書を用意）① ３階建てまでの、長期優良住宅制度の 9 項目の自己評価書を作成します。

２．設計内容説明書（長期優良住宅制度専用の設計内容説明書を用意、在来用）①３階建てまでの、長期優良住宅制度の 9 項目の設計内容説明書を作成します。在来軸組工法用、設計内容説明書が作成されます。7 項目については、報告書形式にて作成します。
友の会（全日） ・友の会（平日） ・Ladyʼs友の会（平日）
３ｺﾞﾙﾌ場共通友の会（全日） ・３ｺﾞﾙﾌ場共通友の会（平日）
2018 年 8 月 25 日
○ 品名

床版（斜橋） ３２００×８００/２０００×１５０（Ｔ－２）

写真１

写真２

写真３

写真は正方形とする

写真は正方形とする

写真は正方形とする

jpegに変換、縮小して貼り付けjpegに変換、縮小して貼り付けjpegに変換、縮小して貼り付け

写真４

写真５

写真６

写真は正方形とする

写真は正方形とする

写真は正方形とする

jpegに変換、縮小して貼り付けjpegに変換、縮小して貼り付けjpegに変換、縮小して貼り付け○ コメント・ 工場への進入路で使用しました。
・ 現況床版の老朽化と車両進入の為、斜橋で両側を付け替えました。
・ 地覆を工夫しました。
○ 図面

YOKOE CONCRETE

smartcast
コンクリート製品・運搬可能な形状・運搬可能な重量であれば「私たちは何でも作ります！」
このフォームで頂戴する個人情報の取扱いについて
１．事業者の名称
和光通信株式会社〒194-0021 東京都町田市中町１－３０－８
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代表取締役 五十嵐 拓
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連絡先：042-723-3053
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ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記の当社問合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
【お問合せ窓口】
和光通信株式会社 個人情報開示相談室 042-723-3053
６．個人情報を提供されることの任意性についてご本人様が当社に個人情報を提供されるかどうかは任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、適切な対応ができない場合があります。
連結財務書類における注記
１ 重要な会計方針⑴ 有形固定資産及び無形固定資産の評価基準及び評価方法① 有形固定資産･･････････････････････････････取得原価
ただし、開始時の評価基準及び評価方法については、次のとおりです。
取得原価が判明しているもの････････････････取得原価
取得原価が不明なもの･･････････････････････再調達原価
ただし、取得原価が不明な道路、河川及び水路の敷地は備忘価額１円としています。
② 無形固定資産･･････････････････････････････原則として取得原価
ただし、開始時の評価基準及び評価方法については、次のとおりです。
取得原価が判明しているもの････････････････取得原価
取得原価が不明なもの･･････････････････････再調達原価⑵ 有価証券及び出資金の評価基準及び評価方法① 子会社・関連会社株式･･･････････････････････････････取得価額
ただし、実質価額の低下割合が３０％以上である場合、強制評価減を行っています。
② その他有価証券･････････････････････････････････････出資金額
ただし、実質価額の低下割合が３０％以上である場合、強制評価減を行っています。
③

出資金･･･････････････････････････････････････････取得原価
ただし、実質価額の低下割合が３０％以上である場合、強制評価減を行っています。

⑶ 棚卸資産の評価基準及び評価方法① 原材料、商品等･････････先入先出法による原価法⑷ 有形固定資産等の減価償却の方法① 有形固定資産･････････････････････････････････････定額法
なお、主な耐用年数は以下のとおりです。
建物

８年～５０年

工作物 １０年～７５年
物品

３年～１５年

ただし、一部の連結対象団体の一部資産は取替法によっています。
② 無形固定資産･････････････････････････････････････定額法
ソフトウェア５年
1

⑸ 引当金の計上基準及び算定方法① 徴収不能引当金
未収金及び長期延滞債権については、過去５年間の平均不納欠損率等により徴収不能見込額を計上しています。ただし、一部の連結対象団体については、一般債権は貸倒実績率により、破産更生債権等は個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しています。
② 退職手当引当金
退職手当債務から徳島県市町村総合事務組合への加入時以降の負担金の累計額から既に職員に対し退職手当として支給された額の総額を控除した額に、徳島県市町村総合事務組合における積立金額の運用益のうち海陽町へ按分される額を加算した額を控除した額を計上しています。
③ 賞与等引当金
翌年度６月支給予定の期末手当、勤勉手当等及びそれらに係る法定福利費相当額の見込額について、それぞれ本会計年度の期間に対応する部分を計上しています。

⑹ リース取引の処理方法① ファイナンス・リース取引
ア 所有権移転ファイナンス・リース取引（リース期間が１年以内のリース取引及びリース料総額が３００万円以下のファイナンス・リース取引を除きます。）
通常の売買取引に係る方法に準じた会計処理を行っています。
イ ア以外のファイナンス・リース取引
通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理を行っています。
② オペレーティング・リース取引
通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理を行っています。

⑺ 連結資金収支計算書における資金の範囲
現金（手許現金及び要求払預金）及び現金同等物（海陽町資金管理方針において、歳計現金等の保管方法として規定した預金等を言います。）なお、現金及び現金同等物には、出納整理期間における取引により発生する資金の受払いを含んでいます。

⑻ 消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税込方式によっています。
ただし、一部の連結対象団体（会計）については、税抜方式によっています。

2

２ 重要な会計方針の変更等初年度のため変更はありません。
３ 重要な後発事象該当はありません。
４ 偶発債務該当はありません。
５ 追加情報⑴ 連結対象団体（会計）

団体（会計）名区分

連結の方法

比例連結割合１

海部消防組合(一般会計)

一部事務組合・広域連合

比例連結47.30％

２

海部老人ホーム町村組合(一般会計)

一部事務組合・広域連合

比例連結44.00％

３

海部郡特別養護老人ホーム事務組合

一部事務組合・広域連合

比例連結55.50%

４

徳島県市町村議会議員公務災害補償等組合

一部事務組合・広域連合

比例連結

4.98%

５

徳島県市町村総合事務組合(一般会計)

一部事務組合・広域連合

比例連結

2.60％

一部事務組合・広域連合

比例連結

3.00％

一部事務組合・広域連合

比例連結

1.90%

一部事務組合・広域連合

比例連結1.70%

６７８徳島県市町村総合事務組合(滞納整理機構特別会計)
徳島県後期高齢者医療広域連合(一般会計)
徳島県後期高齢者医療広域連合(後期高齢者医療特別会計)

９海部郡衛生処理事務組合

一部事務組合・広域連合

比例連結46.70%

10

阿佐海岸鉄道(株)第三セクター等

比例連結

27.00%

11(株)漁火第三セクター等

全部連結―※全体財務書類の連結対象団体（会計）に追加して上記の団体が含まれます。

連結方法は次の通りです。
① 一部事務組合・広域連合は、各構成団体の経費負担割合等に基づき比例連結の対象としております。
② 第三セクター等は、出資割合が50％超える団体について全部連結の対象としております。

3

⑵ 出納整理期間
地方自治法第２３５条の５に基づき、出納整理期間を設けられている団体（会計）においては、出納整理期間における現金の受払い等を終了した後の計数をもって会計年度末の計数としています。
なお、出納整理期間を設けていない団体（会計）と出納整理期間を設けている団体（会計）との間で、出納整理期間に現金の受払い等があった場合は、現金の受払い等が終了したものとして調整しています。

⑶ 表示単位未満の取扱い
千円未満を四捨五入して表示しているため、合計金額が一致しない場合があります。

⑷ 売却可能資産の範囲及び内訳は、次のとおりです。
ア 範囲
売却可能資産の範囲には、台帳手引き１０４段落のとおり、以下のものとする。
「現に公用もしくは公共用に供されていない公有財産（一時的に賃貸借している場合を含む）」、「売却が既に決定している、または、近い将来売却予定されていると判断される資産」のいずれかに該当する資産のうち、平成２９年度予算において、財産収入として措置されている資産。

イ内訳

該当なし

4
お知らせ

令和４年４月１６日、当院の職員１名について新型コロナウイルス感染が判明いたしました。
なお、外来及び入院については、一部を除き通常どおり診療を行っております。

令和４年４月１８日

病院長
令和 3 年 8 月 1 日開設!!

さんホーム目黒♪＜開設直後編＞
８月１日、さんホーム目黒が開所しました!!
５月３１日

竣工

５月 31 日に竣工。家具や備品が続々運び込まれ、どんどん生活空間へと

７月２１日

開所式
７月 21 日、開所式を開催しました。
コロナ禍で招待できなかった方も多く、申し訳ありませんでした。
佐々木理事長挨拶で始まり、目黒区長青木様、目黒区議会議長おのせ様から祝辞をいただきました。
※区の HP でも取り上げていただきました設計を担当してくださった（株）メドックス様、施工を担当してくださった（株）佐藤秀様に感謝状を贈呈させていただきました。お世話になりました。

8 月１日

開所当日

８月１日（日）改修工事のため 7/31 をもって一時休止する特養中目
黒の 44 名の皆さんが、１日かけて全員無事に引っ越しを終えました。
天気も最高！ 第１号車が到着！

特養中目黒からは車で５分の距離。
皆さん、続々到着！

あっという間に賑やかに！

新任研修を終えて、研修生から介護士へすべての方に笑顔を届けたい！

新任研修最終日に記念撮影をAll

forSmile
協力型臨床研修
施 設 番 号 ：090097

医療法人 松本歯科医院

開 設 者 名 ： 医療法人
管 理 者 名 ： 松本英喆

所 ： 〒 567-0815

住研 修 担 当者 ： 松本

大阪府茨木市竹橋町１番１号

英喆

matsumotoshika@gmail.com

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ ：ＴＥ

Ｌ ： 072-624-5111

ＦＡ

Ｘ ： 072-624-5112

http:/matsumoto-dc4618.com

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ ：[施設概要]
診 療
分 野

松本歯科医院[最寄駅から診療所までの地図]
歯科・歯科口腔外科・小児歯科・矯正歯科・インプラント

【最寄駅】
阪急電車

常に勤務する歯科医数 ：（内、指導歯科医数）
歯 科 技 工 士 数 ：
歯 科 衛 生 士 数 ：
受 付 ・ 歯 科 助 手 数 ：診療台数 ：

3212127

京都線

茨木市駅

北東に線路沿い歩いて３分
１Fファミリーマートの上 ２F

名
名
名
名
名
台

認 定 医 ・ 専 門 医 ： 日本口腔インプラント学会専門医
ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ口腔ｲﾝﾌﾟﾗﾝﾄ学会専門医

診

療

時

間 ： 9:00〜 13:00[施設・研修内容の特徴]

14:30 〜 20:00

休日 ： 土曜日午後・日・祝日

診

研修歯科医受入実績
2019 2020 2021 2022 2023 合計

年度

2006〜2018

本院

---

0

0

2

2

他施設

2

1

0

0

1

1

568

名

1
外

日
平
来 患 者

均 ：数

[臨床研修の概要及び処遇]
研
休時
休
宿
休

修
憩時
時

間 外 勤
日勤
日・

休

間 ： 9:00〜18：00
間 ： 13:00〜14:30
務 ： なし務 ： なし直 ： なし暇 ： 日・祝日、GW、夏期休暇・冬期休暇（完全週休二日制）
年次有給休暇
生理休暇、産前産後休暇

阪急電車 京都線 茨木市駅から徒歩３分、通勤に便利です。
茨木市で開院して２８年、地域密着型で子供からお年寄りまで、多くの症例や経験を学んで頂ける環境です。
患者様一人一人、細やかなカウンセリングをし、丁寧に説明をして納得の上での治療を行っています。
当院の研修内容は、大阪歯科大学附属病院の歯科医師臨床研修プログラムの到達目標に基づいて、最初は簡単な施術から行っていただき、習塾度を確認しながら、レベルに応じた症例を配当します。
最終的には初診から終了まで患者を診て頂くよう指導歯科医のもとで患者を配当する研修システムを構築しています。
特徴としては、毎週手術日には麻酔専門医の全身管理のもと、ｲﾝﾌﾟﾗﾝﾄ・外科・歯周外科など、より高度な専門的知識・技術の習得にも力を入れております。
当医院は日本インプラント専門医・日本歯科麻酔専門医・矯正医が在籍していますので、幅広く専門的知識・技能が修得できます。
[研修歯科医が参加可能な施設外研修]学会・講習会
地域歯科保健活動
居宅歯科訪問診療
介護老人施設訪問診療
年間訪問診療患者数/日数研
通そ賞
宿修

手

勤
手の 他 手当 ： (C1)158,200円(C2)156,000円
当 ： 全額支給
当 ： OPE・学会・時間外手当等
与 ： なし舎 ： なし：：：：：あり（インプラント学会）あり（学校検診）なし
なし
なし[応募手続きについて]
選考日時予約 ： TEL・FAX・Eメール
選 考 方 法 ： 面接・書類審査
提 出 書 類 ： 成績証明書・卒業見込証明書・履歴書
募 集 定 員 ： 前期・後期 各２名
ELM0431BA 2.5V 可変型 シャント レギュレータ
http://www.elm-tech.com■概要
ELM0431BA は精密 2.5V バンドギャップ基準電圧内蔵の 3 端子電圧調整可能なシャントレギュレータです。 応用回路例に示すように、 出力電圧は 2 個の外付け抵抗により 2.5V から 29V まで任意の電圧に設定できます。
0.25 Ωの出力インピーダンスで 0.4 ｍ A から 100 ｍ A までの電流で動作します。 この基準電圧の特性は多くのツェナーダイオードの回路を置き換えるのに最適です。 例えばデジタル電圧計、 各種電源回路、 オペアンプ回路などです。 2.5V の基準電圧は 5V のロジック電源からの使用に便利です。
ELM0431BA シャントレギュレータは SOT23 パッケージで供給されます。

■特長

■用途

• 低価格

• 精密基準電源• シャント能力: 100mA• バッテリー動作機器• 出力電圧範囲 ( 可変 ) : 29V まで• リニアレギュレータ• 出力インピーダンス: Typ.0.25Ω

• スイッチング電源• 電圧精度: 1％• 計測器• パッケージ: SOT-23(ELM0431BA)■絶対最大定格値
項目
カソード · アノード逆方向ブレークダウン電圧
カソード · アノード電流
リファレンス入力電流

記号
Vka
Ika
Iref

許容損失 (Ta=25℃ )

Pd

接合部温度
動作温度 (Tj<150℃ )保存温度

Tj
TopTstg

規格値
3010010200 (* 1)
500 (* 2)150-40 ～ +125
-65 ～ +150

単位
VｍＡ
mA
mW
℃
℃
℃

* 1. 単体の場合。
* 2. ガラスエポキシ両面基板（ EIJ/JEDEC 標準サイズ ： 76.2mm × 114.3mm × 1.6mm） 銅箔の厚さ 35μm、
銅箔面積率 表面 20%, 裏面 100% に実装した場合。

■セレクションガイド
ELM0431BA-S
記号abc( 注)パッケージ製品バージョン
テーピング方向

B: SOT-23(ELM0431BA)A
S: パッケージ ファイル参照

ELM0431 B A - S↑↑ ↑a b c

テーピング方向は一種類のみ■回路■端子配列図����������(TOP VIEW)
端子番号
123

端子記号
REFERENCECATHODE
ANODE������������

��������

Rev.1.4
1/5

ELM0431BA 2.5V 可変型 シャント レギュレータ
http://www.elm-tech.com■応用回路図��������������

��
����
����

���������

������

Vout=(1+R1/R2)Vref������
シャント レギュレータ■ブロック図����������

���������
�������������

�����
���

■マーキングa ～ e : 組み立てロット番号
A～Z ( I, O, X を除く ) と 0～9

Rev.1.42/5

ELM0431BA 2.5V 可変型 シャント レギュレータ
http://www.elm-tech.com■電気的特性項目リファレンス電圧
リファレンス電圧
温度変化比
Vref とカソード電圧変化比

特に指定なき場合, Vka=Vref, Ik=10mA, Top=25℃
記号条件
Min.
Typ.
Max.
単位
備考
Vref
2.470 2.495 2.520
V1ΔVref
0.07
0.20 mV/℃
1ΔTopVref
Vref to 10V-2.7-1.0mV/V
2Vin
10V to 30V
-2.0
-0.4
0.3
Iref
0.7
4.0μA
2ΔIref Ta=-20 ～ 85℃
0.4
1.2μA
2Ik(min)
0.4
1.0mA
1
Istandby Vref=0V, Vka=30V
0.1
1.0μA
3

リファレンス入力電流
リファレンス電流温度変化
最小カソード電流
スタンバイ電流ダイナミック出力
Zout
インピーダンス( 注 ) : 備考欄は試験回路番号。

f≦1kHz, Ik=1 to 100mA

0.250.50

Ω

1

■試験回路
������

������������������������

��

試験回路 1 : Vka ＝Vref���

試験回路 2 : Vka ＞Vref����������

試験回路 3 : 電流オフ状態

Rev.1.43/5

ELM0431BA 2.5V 可変型 シャント レギュレータ
http://www.elm-tech.com■標準特性曲線
Cathode Current

Cathode Current
VS. Cathode Voltage

VS. Cathode Voltage

Ratio of Delta Reference Voltage to Delta Cathode Voltage
VS. Junction Temperaturerz (Ω)

ΔVref /ΔVz (-mV/V)

Reference Impedance
VS. Junction Temperature

ΔVz = 3V to 30V

Off-State Cathode Current
VS. Junction Temperature
Reference Voltage
VS. Junction Temperature

Rev.1.44/5

ELM0431BA 2.5V 可変型 シャント レギュレータ
http://www.elm-tech.com

Stability Boundary Condition

Cathode current Ik (mA)

8070

(Rin=30�, Ta=25�) (Test circuit1,2)

A : Vka=2.5V
B : Vka=10V

60

StableA

50
40

StableA

30
20
100 -310B

B

10-2
10-1
100
Load capacitance CL(�F)

101

Rev.1.45/5
令和１年(2019年)７月８日

農作物生育・技術情報４-2号
日高農業改良普及ｾﾝﾀｰ日高西部支所

JAびらとりJA門別町

道南でアワヨトウの幼虫が確認されました！
北斗市、知内町、森町でアワヨトウ幼虫の発生が確認されました。
今のところ、日高管内で発生の確認はありませんが、発見が遅れ、老齢幼虫になると防除効果が劣ります。

早期発見・早期防除に努めましょう。
【アワヨトウ幼虫の姿】

・初発は６～７月、８月以降に２回目が発生することがある
・イネ科を広く食害する
・老齢幼虫は体長３５～４０ｍｍ
・頭部は茶褐色で黒色の「八」の字紋がある
・高密度の場合は体色が黒～暗褐色になる

防除対策については普及センターにお問い合わせください
車両管理規程第１条（目的）
この規程は、社員が通勤に使用する自動車（二輪を含む）の管理に関する事項を定めたものである。
第２条（使用承認と運転者登録）
１．自家用車を運転する者は、自家用車の通勤使用登録申請書を会社に提出し、その承認を得た後でなければ、当該自動車を通勤に使用できない。
２．承認の基準については別に定める。
３．申請内容に変更のあった場合は、速やかに会社に届け出て、再承認を受けなければならない。
４．承認を受けた場合であっても、当該自動車を会社の許可なく業務に使用してはならない。
第３条（運転禁止）
運転者は道路交通安全に関する法令に従って運転を行なうと共に、以下の各号に定める運転をしてはならない。
①飲酒運転
②過労運転
③速度違反運転④携帯電話を使用しながらの運転⑤天災地変、その他道路事情が安全運転に困難と予想されるとき。
⑥その他、道路交通法令が禁止している事項に該当するとき。
第４条（求償権および懲戒）
運転者が事故を起こし、そのために会社が損害を受けたときは、会社はその損害について本人に賠償を請求し、懲戒処分をすることがある。
第５条（使用承認および取消）
１．使用承認基準を欠いた場合、承認は自動的に消滅するが、この場合は遅滞なく会社に届け出なければならない。
２．運転禁止事項に違反して事故を起こした場合は直ちに承認を取り消す。
３．以上の他、会社が必要と認めた場合は承認の取消をすることがある。
第６条（報告義務）
運転者が通勤途上に事故を起こした場合は、直ちに会社に報告し指示に従わなければならない。
第７条（責任の所在）
１．マイカー通勤者が運行中に起こした事故については、会社は賠償責任を負わない。
２．この規程に違反している間に起こした事故については、会社は賠償責任を負わない。
３．自動車の駐車中における破損、盗難等の事故については、会社はその補償を行なわない。
1

第８条（運転権委譲の禁止）
自家用車の使用を認められた者は、承認された車両を他に運転させてはならない。
第９条（自動車保険の加入）
自家用車使用者は、自賠責保険以外に、必ず任意保険に加入しなければならない。なお任意保険加入の基準は以下のとおりとする。
対人保険：無制限 対物保険：1,000 万円以上
第 10 条（使用承認基準と期間）
１．使用承認基準は以下の各号に定めるとおりとする。
①未成年者は、原則として自家用車の使用を認めない。
②交通の便宜上、自家用車の通勤が必要である者。
③身体上の都合により、自家用車の通勤が必要である者。
④職務上、会社に承認された者。
⑤上記の一項目以上の条件を満たし、かつ承認願提出前１ケ年において、第５条の取り消し事項に触れない者。
２．承認期間は１年以内とし、毎年４月１日に更新する。
３．更新は自動更新とせず、所定の承認手続を取らなければならない。
第 11 条（通勤手当の支給）
自家用車使用者に対する通勤手当の支給は以下の基準による。
往復通勤キロ数×月平均所定労働日数×単価付則

この規程は 平成 年 月 日より実施する。

2