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文書番号 PDD127(2015)

一般社団法人 日本非破壊検査協会
PD 認証機関「PD 資格試験機関・PD 試験センター審査承認基準」
１

適用範囲
本基準は、PD 認証機関が実施する PD 資格試験機関及び PD 試験センター（以後、機関/センターという）に対する審査に適用する。

２

引用規格
次に掲げる規格は、引用された範囲内でこの審査承認基準の一部とみなす。なお、年版の表示のない規格については、最新版を適用する。
（1）JIS Q 17024：2012「適合性評価－要員の認証を実施する機関に対する一般要求事項」（2）NDIS 0603：2015「超音波探傷試験システムの性能実証における技術者の資格及び認証」

３

審査基準
機関/センターが定める「PD 資格試験機関品質マニュアル」及び必要に応じて関連する規則、基準、手順等について審査する。審査の基準は JIS Q 17024 及び NDIS 0603 の機関/センターに対する要求事項による。
なお、機関/センターが定める PD 資格試験にかかわる実施手順の審査承認に使用する「PD 資格試験基準」としては、NDIS 0603 の附属書 A をもってこれにあてる。
また、PD 試験体の承認は、「PD 試験体承認基準」による。

４審査の実施審査の実施は、PD 認証審査委員会委員長が、「PD 資格試験機関等の審査に関する審査員選定基準」に基づき選定し、PD 認証審査委員会が承認した数名の委員からなる審査チームが行うものとする。
なお、審査チームは、JIS Q 9000 の 3.9.10 及び 3.9.11 項に準じ、一人以上の審査員からなる審査チームを構成するが、審査チームには技術専門家を含めることができる。
4.1 初回審査
審査は書類審査及び実地審査とする。実地審査に当たっては、新たに申請した機関/センターと日程を調整の上、決定する。
4.1.1 書類審査
申請機関/センターから提出された審査申請書に記載の文書及び記録が、3 項の基準に対し適正であるかを審査する。
4.1.2 実地審査実施される適合性評価に関する活動が、3 項の基準に対し適正であるかを審査する。なお、「適正である」とは、3 項の審査基準に対する要求事項をすべて満たすことである。
4.2 サーベイランス審査
PD 認証機関は、承認された機関/センターのサーベイランス審査を初回承認日から 1 年（前後各 2 か月の間）ごとに実施する。なお、サーベイランスには、PD 資格試
験受験者の解答を収集分析したデータについての評価の審査も含める。また、サーベイランスは、原則、書類審査とし、必要に応じて実地審査を行うものとする。
4.3 更新審査
初回承認日から 4 年目のサーベイランス審査後、初回承認日から 5 年目を迎える前に更新審査を実施する。審査の内容は、初回審査と同じとする。
4.4 審査料の請求
審査料は「PD 認証申請料等に関する基準」により、審査完了後、申請の機関/センターへ審査料を請求する。

５

審査結果の承認
審査チームは、審査の結果を PD 認証審査委員会へ報告し、承認を得るものとする。
PD 認証審査委員会はその結果を PD 認証運営委員会へ報告し、PD 認証運営委員会が合否を決定する。
審査結果の通知は、原則、審査を開始してから 1 か月以内に実施する。

６

合否判定基準PD 認証運営委員会は、PD 認証審査委員会から報告された内容が以下の条件を満足する場合に、審査結果を合格と判定し、それ以外を不合格とする。
6.1 初回審査
以下の全てを満足する。
(1) 書類審査で適正であること(2) 実地審査で適正であること
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文書番号 PDD127(2015)

6.2 サーベイランス審査
以下のいずれかを満足する。
(1) 書類審査で適正であること(2) 実地審査を実施する場合は、書類審査及び実地審査で適正であること
6.3 更新審査
以下の全てを満足する場合(1) 書類審査で適正であること(2) 実地審査で適正であること
なお、「適正である」とは、3 項の審査基準に対する要求事項をすべて満たすことである。
７ 是正処置報告書の作成(1) 指摘事項が審査チーム経由にて PD 認証審査委員会から PD 認証運営委員会に報告され、その報告に合否に関わる重大な指摘事項（不適合事項等）があった場合、PD 認証運営委員会は機関/センターに不適合事項の発生原因、不適合の処置及び是正処置（再発防止）の計画及び完了予定日を是正処置報告書に記載し、3 か月以内に PD 認証運営委員会に提出するよう要請する。
合否に関わらない軽微な指摘事項・観察事項・要望事項は審査チームに委任する。
(2) PD 認証運営委員会は、提出された「是正処置報告書」の評価を PD 認証審査委員会に委任する。
PD 認証審査委員会は審査チームを選定し「是正処置報告書」の評価を行う。
評価の結果を審査チームは PD 認証審査委員会へ報告し、承認を得るものとする。
PD 認証審査委員会はその結果を PD 認証運営委員会へ報告し、PD 認証運営委員会が合否を決定する。
不適合処置の実施が不十分の場合は、PD 認証運営委員会は機関/センターに再度是正処置報告書の提出を要請する。
(3) PD 認証運営委員会は、PD 認証審査委員会から是正処置計画を承認する報告を受けた場合、PD 認証運営委員会が是正処置計画の承認を行い、機関/センターに結果を通知する。
(4) 是正処置報告書が提出された場合、審査チームはその是正処置を含めて評価し、次の審査実施時にその効果を確認し、記録する。

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第七回和辻哲郎文化賞
関根 清三

学術部門

受賞作

著『旧約における超越と象徴』（１９９４年３月２５日東京大学出版会刊）

関根 清三
せきね せいぞう 昭和２５年（１９５０）東京生まれ。
専攻は、倫理学、旧約聖書学。東京大学文学部卒業。同大学院人文社会系研究科博士課程修了。博士（文学）。ミュンヘン大学大学院で Dr.theol.。東京大学文学部教授（授賞時）。現在は東京大学大学院人文社会系研究科教授。著作に、『第三イザヤ書の編集史的研究』、『旧約聖書の思想 ２４の断章』、『倫理思想の源流―ギリシアとヘブライの場合』、『倫理の探索―聖書からのアプローチ』、『旧約聖書と哲学 現代の問いのなかの一神教』、他がある。

受賞のことば
和辻先生を敬愛する後進のひとりとして、この受賞を大変うれしく存じます。選考委員は和辻先生の教えを直接受けた世代を中心とする優れた学者の方たちですから、何か和辻先生から間接的な―暖かい、そして厳しい－お励ましをいただいたような気もいたします。この本を書いてゆく修羅場を経て、文献学から哲学へと枠を拡げ、自ずと私自身変わりましたが、この受賞を機に和辻先生のお仕事、特にその『倫理学』に非力ながら少しは応えて行くこともできればと思っております。
《選考委員評》勝部真長『旧約聖書』の研究は、わが国では明治時代から内村鑑三、塚本虎二、平塚益徳、関根正雄、山本七平ら幾人かの研究者によりなされてきたが、本格的な神学的、倫理学的な学術研究は本書をもって嚆矢とするといってよいであろう。本書の著者は、ミュンヘン大学で神学の学位を取得し、ガダマー、リクールらの解釈学的方法を身につけ、ヘブリュー、グリーク、ラテン、英・独・仏の文献を縦横に駆使して、『旧約』の原典批評を試み、しかも今日只今の人間的・実在的立場にたって、平明な文体で発言しているのである。
『旧約』のなかの「十戒（第一章）、コーヘレス（伝道者）（第二章）、サムエル記、詩篇五一篇（第三章）、アダム神話（第四章）、第二イザヤ書（第五章）」などを取上げ、それらを通じて「超越としての神」とその「象徴としてのはたらき」を解読してゆくのである。
その際、先行の諸解釈（ニーチェ、ハイデッガー、波多野精一、コリングウッド、ヘルツベルク、グールダー、リクールらの諸説）を広く深く捜索し、批判的に位置づけつつ、細心精緻な学問的探究がなされており、その博覧強記と学殖の豊かさは、驚くべきものである。
そうした学問的営為と同時に、著者自身の自覚と思索において、人間の罪と償いを通して、人間的生の根拠を問い、本来的生の在り方を追求しているのである。
特にモーゼの十戒についての和辻説を吟味し、「否定の道による主体の多化・合一の運動」という「人間存在の理法」が、絶対的否定性の否定の運動として、そこに和辻倫理学の超越的原理の存在を改めて確認し、和辻理論の正統性を裏付けている点は、最も注目すべきものと考えられる。

湯浅泰雄

本書の題にみえる「超越」という言葉は神を指す。
そして「象徴」とは、神に至る通路となるしるしや事柄をいう。モーセがシナイ山で神の言葉をきいたのは、木々の中にもえるような光を見たときであった。光は神の語りかけを象徴している。著者は旧約聖書にみえる有名な物語、たとえばモーセの十戒、伝道の書（コーヘレス）のニヒリズム、ダビデの不倫と神の救いの物語、アダムとイヴの楽園喪失、さらにイエスの先駆とされる第二イザヤの師弟の対話などをとりあげて、そこに示されている神と人の関係について考察している。
この場合、著者はまず従来の研究と学説をくわしく検討した上で、それらに適確な判定を下してゆく。専門家の意見を十分にふまえている。それだけではない。著者はさらに、旧約学者でない一般の哲学者、たとえば和辻哲郎とかリクール、ガダマーなどの見方などを広く参照して、これらの物語が示している人間観や倫理観について深く考察を進めている。
私がこの本をよんで感銘したのはこの点である。聖書の研究は、それこそ無数にあるといっていいくらいだが、専門研究者むきの本は古典学を知らない読者には縁のないものだし、興味ももてない。
さればといって、型にはまった教会での説教のようなものでは物足りない。
そういう読者に対して、聖書の物語の中に秘められている倫理や信仰の深い意味について、著者はわれわれに示してくれる。遠い古代の物語が息を吹き返したように、現代の人間に語りかけてくるのである。
著者の基本の考えは、倫理性の基礎には宗教性が必要だというところにある。私はこの考えに共感を覚える。学問的厳密さをふまえながら、独創的見解を明快に打ち出し、聖書という古典が現代に対してもっている意味をよく明らかにしている。
このようなすばらしい作品を受賞作として得たことは非常に嬉しい。

坂部

恵『旧約聖書』という大部のテクストは、いうまでもなく、さまざまな時代の成立になる多くの成層を、ときにきわめて錯綜した形で含む迷宮にも似た世界である。西洋の文化の大きな源流の一つであり、今日におよぶ世界宗教の聖典でもあるこの書物が、今世紀、もっとも精細な文献学的探索の対象となり、解釈的分析のもっとも厳しい試練の場となったとしても不思議ではない。関根氏の研究は、こうした旧約学の長い蓄積を自家薬籠中のものとした上で、厳密な文献学の方法を駆使して旧約聖書のいくつかの最重要箇所を読みぬき、多くの新たな視界を開いて、日本の旧約研究に新時代を画するとともに、世界の学界にも新たな寄与をもたらす。
関根氏の研究を、単に高水準の文献学的研究におわらせず、魅力に富みまた今日に生きて働く思索の表現たらしめているのは、現代の人間の置かれた状況に対する氏の熾烈な関心である。この関心を抱いて、氏は一層一層と旧約のテクストの成層に分け入り、遂に古代ユダヤの民がそのものの意味を読み解かんとした層面とあい渉る。「十戒」、「コーヘレス」、「詩篇」、「アダム神話」、「第ニイザヤ書」をめぐる綿密な研究は、ひとつひとつがこうした立て杭を掘り進める手探りの探索であり、それが鉱脈をさぐりあて、幾千年の時を超えてそこに思索の共鳴が起こるとき、われわれは著者とともに学問研究の醍醐味を知る。こうした探索の文脈の中に、現代哲学の手法もよく生かされており、たとえばガダマー、リクールらの解釈学の方法を実地にこれほど見事に適用した邦語文献の例をわたくしはほかに知らない。
旧約思想の角度からする和辻倫理学の周到な批判的位置づけも、本書の寄与として特筆に値するだろう。
医学研究実施のお知らせ
本学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】 泌尿器がんにおける予後予測因子の後ろ向き多施設共同観察研究【研究の概要】●研究の目的泌尿器のがんと診断された患者様に対して治療を行なった際に、どのような因子(年齢、性別、喫煙の有無、これまでの病歴、血液検査のデータなど)が治療の効果に差をもたらすのかを大阪医科薬科大学
泌尿器科学教室、東京医科大学泌尿器科学教室、藤田医科大学泌尿器科学教室と協力して研究します。
●研究期間承認日〜2026 年 8 月 10 日まで、研究の実施を予定しています。
●対象となる方等
研究機関：■附属病院 ■葛飾医療センター ■第三病院 ■柏病院
対象となる方:上記研究機関で 1993 年 1 月 1 日以降に泌尿器科でがんと診断された患者様が対象になります。
●研究に利用する試料、情報等
試料：なし
情報：年齢、喫煙歴、血液データ、病期分類、病理学的所見、再発・転移の有無、生存率、薬剤効果などの情報●他の機関（検査会社等含む）へ試料や情報等を提供する方法
本研究では、※に記す対応を行ってから下記のとおり提供致します。
提供先の機関：大阪医科薬科大学泌尿器科学 講師 小村 和正（こむら かずまさ）
提供方法：データを直接手渡しあるいはインターネットを介して提供
提供する試料・情報の種類：検査データ、病歴等【問い合わせ先（対応時間：平日 9：00 〜 16：00）】
東京慈恵会医科大学 泌尿器科学講座研究代表者：木村高弘(キムラ タカヒロ)
電話：03‑3433‑1111 （泌尿器科医局）
葛飾医療センター：泌尿器科 山田裕紀(ヤマダ ヒロキ) 03‑3603‑2111 内線:5910
附属第三病院：泌尿器科福岡屋航(フクオカヤ ワタル) 03‑3480‑1151 内線:3710

附属柏病院：泌尿器科 三木淳(ミキ ジュン) 04‑7164‑1111 内線：2183※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
２０２０年１２月１６日
株式会社ＴＢグループ

カプセルホテルの新常態対応
まゆ玉キャビン横浜関内がカプセルボックスのデイユースを開始！
上段寝室＋下段ワークスペースのレイアウトが好評！

株式会社ＴＢグループ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：村田三郎）の完全子会社であるＭＡＹＵＤＡＭＡ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：中野義雄）が運営する“ＭＡＹＵＤＡＭＡ ＣＡＢＩＮ横浜関内”（以下 まゆ玉キャビン）は今年の１２月１６日より、宿泊用カプセルボックスのデイユース（日中の客室利用）を営業します。
コロナ禍において訪日客が激減しカプセルホテル業界に逆風が吹く中、まゆ玉キャビン
ではテレワークの需要拡大を受けて、１１月よりデイユースのプレ運用を実施しました。今般、プレ運用における課題を解決し、デイユースのサービス内容を確定し１２月１４日より本稼働いたします。
【まゆ玉デイユースの特徴】
 広いスペースカプセルベッド上下２段がセットで広々！例えば上段を寝室、下段はワークスペースとして使い分けが可能です。
 高いコスパ
短時間から長時間利用まで、利用時間に合わせて各種料金設定を用意しました。※１
代表的な料金プランは￥５００／１時間利用と大変お得です。また、そのままご宿泊する場合は、ご利用中のカプセルベッド上下２段を１泊分の料金※２でお使いいただくことができます。※３※１ デイユースの利用可能時間は AM８：００～PM８：００となります。
※２ 宿泊料金は日々変動します。当日の宿泊料金は公式 HP に記載の料金が適用されます。
※３ ご利用当日の予約状況によりご宿泊いただけない場合があります。

 快適な環境
デイユースご利用中はテレビ付きフリースペース、バルコニー、Wi－Fi、シャワー、ロッカーをご利用いただくことができます。カプセルベッドは男女兼用エリアと女性専用エリアを用意し、“テレワーキングスペース”や“宿泊チェックアウト後、次の予定までのつなぎ”など多様な目的に合わせて快適な環境を提供します。
尚、まゆ玉キャビンでは、高性能 HEPA フィルターを搭載し感染症対策を施した、新型カプセルベッドの“まゆ玉クリーン”の運用も開始しています。

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この件に関するお問い合わせ先
ＭＡＹＵＤＡＭＡ株式会社

北村

電話０３－５６８４－２３２１以上
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第八回和辻哲郎文化賞
阿部 良雄

学術部門

受賞作
モデルニテ著『シャルル・ボードレール【現代性の成立】』（１９９５年６月３０日 河出書房新社刊）

阿部 良雄
あべ よしお 昭和７年（１９３２）生まれ。平成１９年（２００７）没。
東京都出身。
東京大学文学部卒業。同大学大学院修了。フランス政府給費留学生として、パリ高等師範学校に留学。上智大学文学部教授（受賞時）。著作は、『若いヨーロッパ―パリ留学記』、『西欧との対話』、『群衆の中の芸術家―ボードレールと十九世紀フランス絵画』、『絵画が偉大であった時代』、『ひとでなしの詩学』、翻訳に『ボードレール全集』（全６巻）、他多数ある。

受賞のことば
このたび、和辻哲郎文化賞受賞の栄に浴したことは、姫路中学の先輩として仰ぎ見る存在であった偉大な哲学者の名を冠した賞であるのが、まことに嬉しく感じられます。学術部門の賞は、哲学・倫理学の領域での優れた研究に与えられるものであり、私の著書は文学研究でありますから、正直言って意外の感がなくはありませんでした。しかし、詩人ボードレー
ルが同時代の社会的・文学的な状況の中での選択を通じて自由な芸術的主体としての自己を確立してゆく過程の追跡が、それなりに倫理的な契機の認識を含むものであることを評価していただけたのではないかと、今のところ自分を納得させている次第です。
これを大きな励ましとして、十九世紀、二十世紀の文学・芸術の研究に、今後も出来る限りの仕事をしたいと思っています。
《選考委員評》勝部

真長

もう六十年の昔になろうか、東京帝国大学仏文科教授辰野隆博士の『ボオドレエル研究序説』というＢ版の薄い本があって、これが学位論文か、と思われるほど量的には小さかったが、われわれ学生はむさぼり読んだ。本は大きいテーマを小さくまとめるのが良い、と言われるから、量的に大きいばかりが能ではない。しかし今、Ａ５判四百八十四頁の本書を手にすると、わが国のボードレール研究も格段の進歩をしたものだと驚かされる。これは著者三十年にわたるライフワークで、副題の「現代性の成立」というテーマに絞って、ひろく文献を渉猟し、考察を深めたもので、ユーゴーが『悪の華』の出現について、「きみは芸術の天に一つの不吉な光を贈った。きみは新しい戦慄を創造した」と絶賛した、その「不吉な光」と「新しい戦慄」の秘密を明らかにした綿密壮大な作業である。
この詩人がカトリシズムにおける霊肉の相克を歌い、不健全な泥沼の生活を送りながら現実を見据え、フランス詩歌の新しい理論・技法を切り開き、象徴派の先駆者となって、ボードレールの存在なくしてヴェルレーヌもランボーもマラルメも考えられぬと称され、高踏派の最高峯に立って新しい時代を開いたところに「現代性」があることが知られる。
『悪の華』が裁判で六篇の詩の削除を命ぜられたが、詩人は『パリの憂鬱』に描いたその時代の退屈・憂鬱に取組み、没個性・不感不動、「狐に胸をかませるスパルタ人」のストア的理想を、ドラクロアの絵画に見出し、ダンディズムを唱えた。触覚・聴覚・視覚・嗅覚がみな応え合うところ、記憶、とくに幼児性の記憶、思い出という流動的暗喩にこそ「現代性」があり、創造の源泉があるという世界を、本書は教えている。但し文章の難解なのには閉口させられるが。

湯浅泰雄

本賞の学術部門は哲学・倫理学の作品に授賞するとあるが、これは広い意味であって、思想史の分野なども含めている。今回、はじめて文芸畑の阿部氏のこの書を得たのは、和辻先生のなさったお仕事から考えても適切で、まことに喜ばしい。
本書には「現代性」（モデルニテ）の成立」という副題がついている。日本で「モダン」という言葉が流行し始めたのは一九二〇年頃（大正期）からであるが、ボードレールが活躍した時代はこれより百年近く前で幕末維新のころに当っている。
哲学の分野ではニーチェが少しあとに現われるが、このように早い時代から「現代」の到来を感じとっていたこの詩人の感受性にはおどろかされる。
社会矛盾、人間の醜さ、悪、生の倦怠と不安、官能性、そして旅と自由･･･といった主題が、象徴表現と言葉のリズムにつつまれて展開する。本書は、その時代背景を詳細に説明しつつ、詩人の生きざまをあますところなく描いている。著者の思い入れが伝わってくる。詩
人の感受性の中に視覚・聴覚・嗅覚などが幼児期の記憶と共にはたらいているという指摘は鋭い。フランス哲学の感性と通じるようである。
『悪の華』が検閲で取締られた話はよく知られているが、それにもかかわらず、詩人の言葉にはどこかカトリシズムとの「反対の一致」ともいえるようなひびきが感じられる。本書
は決してよみ易い本ではないが、読者は著者の洞察にみちびかれて、魂の芸術というものについて深い感銘を得ることであろう。

坂部恵「Philosophie（哲学）は非常に多くのことを約束しているが、自分は結局そこからあまり得るところがなかった。Philologie（文学）は何も約束しないが、今となってみれば自分は実に多くのものをそこから学ぶことができた。
」この晩年のケーベルの述懐を、和辻哲郎は好んで引いた。
時代の生活の形が流動化するとき、それまで支配的であった哲学の概念とその構築物もまた流動化し、生きるよすがとしての意味を失う。ひろく過去の言語作品・文献にあらためて生きることの意味を探るフィロロジー（文献学）が、おのずから重要な意味を帯びるゆえんである。
和辻は、適切にも、フィロロジーを〈文学〉と、リテラチャーを〈文芸〉と訳すことを提唱したが、阿部良雄氏の今回の受賞作は、この用法に則していえば、〈文学〉と〈文芸〉に渉る作品である。
フランスには、客観的で緻密な文献研究の極みにある精神性を輝き出させる、特有のすぐれた〈文学〉の伝統があるが、氏のボードレール研究は、この良き伝統に即しつつ、〈モデルニテ〉の在りかを見事に照らしだすことに成功している。
個人的集団的な生活の内面のリズムの流動化と深くかかわる韻文詩と散文詩の位置関係の問題、リズムの喪失を他面で補償するアレゴリーの位置、時代への絶望と人類終末のヴィジョン、その只中で生きられる快と苦痛のデカダンスとダンディスム。そのいずれをとっても、十九世紀末から二十世紀の心あるひとびとの生き方、考え方に深く響き合うものばかりである。
ある時期以後和辻が意識的に捨てたように見えるニーチェ流のダンディスムの行く末についても、本書はあらためて鋭い問いを投げかけるだろう。
UA ニュース
www.amnesty.or.jp
アムネスティ・インターナショナル日本 UA センター

発行 2022 年 11 月 29 日

米国：亡命希望者の強制送還を停止

ジンバブエ：活動家の有罪判決を破棄

国外退去を免れたことを発表するテンドさん

ウガンダで牧師をしていたスティーブン・テンドさん

民主活動家マコンボレロ・ハルジヴィシェさんが暴力の（35 歳）は、政府に批判的な発言で当局から拘束や嫌が扇動と逮捕時の抵抗の罪に問われていた裁判で、高等裁判らせを受けていました。
身の危険を感じて 2018 年 12 月、所は 9 月 22 日、有罪判決を破棄する判決を言い渡しまし米国に渡り庇護を求めましたが拘束され、2021 年 2 月また。

で入国管理局の施設に拘禁されていました。新型コロナ感2020 年 2 月にあったムナンガグワ大統領の退陣を求め染が蔓延する中、持病である糖尿病の治療も受けられず、るデモで、ハルジヴィシェさんが抗議する人たちに、警察体調を大きく崩す状態が続きました。

への反乱にならないようにと警告として笛を鳴らしたこ

アムネスティは他団体と共にテンドさんの釈放を求めとで拘束されました。ところが、昨年 4 月の裁判では、暴ましたが、この活動が功を奏したのか昨年 2 月、テンドさ力の扇動と逮捕時の抵抗の罪で禁錮 3 年の有罪判決を受んは釈放されました。自由の身になったテンドさんは難民けました。

申請の審査結果を待つ間、ホームレスの若者と共に、薬物

これに対する今回の高等裁判所の判断は、一審の有罪判依存症に悩む若者に寄り添うなどの支援活動をしていま決を破棄し無効とする画期的な判断でした。判決の言い渡す。

し後、判事 2 人は「ハルジヴィシェさんに有罪判決を下し一方で庇護申請が認められない事態が続き、今年 11 月ていた判事は、根本的に方向性を誤った」と批判しました。

15 日に強制送還されるおそれがありました。しかし、アただ、ハルジヴィシェさんは違法なデモ、違法な抗議活ムネスティなどの団体や個人による多くの働きかけが功動、誘拐の 3 つの罪にも問われています。いずれも非暴力を奏したのか、テンドさんは送還を免れることができましの活動に対するでっち上げられた容疑です。

た。入管職員と面会したテンドさんは、職員から「強制送ハルジヴィシェさんはその後出国し、現在は奨学金を受還をしないことにした」と告げられたのです。入管事務所

けてオランダに留学中ですが、ジンバブエ当局からは裁判の外で待機していた支援者らにこの朗報を伝えると、支援への出廷拒否で逮捕状が出ています。
ハルジヴィシェさんはこれまでに 37 回も逮捕され、有者全員から拍手と歓声が起こり、ハグも受けました。
テンドさんからアムネスティにメッセージが届きまし

罪判決を 2 回受けましたが、控訴審ではいずれも有罪判決た。「皆さんの支援に本当に感謝します。皆さんに私の愛が覆されています。政府に敵対する者への武器として訴追と心からの感謝を伝えてください」と。

が利用されていると考えるハルジヴィシェさんは、今後も長年、テンドさんを支援してくださったみなさん、あり検察当局との闘いを続けるとのことです。アムネスティも、ハルジヴィシェさんのすべての容疑が晴れるまで、支援活がとうございました。

動を続けます。

1

UA ニュース
www.amnesty.or.jp
アムネスティ・インターナショナル日本 UA センター

発行 2022 年 11 月 29 日

パレスチナ：人権派弁護士に続く行政拘禁

アルジェリア：軍幹部の告発で有罪判決

フランス系パレスチナ人弁護士のサラー・ハモウリさん

当局の弾圧に抗議するデモへの参加や YouTube での軍は、エルサレムの居住資格を取り消されるなど長年、当局高官の汚職告発で逮捕されるおそれがあった元軍将校のの嫌がらせを受けてきました。現在は、行政拘禁に置かれムハンマド・ベンフリーマさん（33 歳）は、2019 年 9 月ています。司法ではなく行政権限で自由を奪う行政拘禁でにスペインに逃れました。昨年、本人不在のまま、死刑判は、起訴も裁判もなく、拘禁の根拠を告げられることもな決を言い渡されました。

く拘禁措置が何度も更新され、長時に拘禁されることが頻

その後、アルジェリアに強制送還されたベンフリーマさんは、9 月 4 日の裁判でテロ組織への参加、国家の連帯を繁に起きています。
ハモウリさんは、ヨルダン川西岸地区にあるパレスチナ損ねるフェイクニュース発信の罪で実刑 12 年の有罪判決

人権団体アッダミール囚人支援・人権協会の調査員もしてを言い渡されました。裁判では、ベンフリーマさんは勾留います。アッダミールは昨年 10 月、イスラエル当局から中に軍関係者から何日も拷問を受けたと証言しています。

テロ組織に指定されています。

この拷問が本当にあったのか、家族は当局に真実を明らか

7 月、
ハモウリさんは警備が特に厳重な刑務所に移され、にするよう求めてきましたが、当局は応じていません。一

9 月に不当な行政拘禁に抗議するハンストを決行しまし方で国営放送は、ベンフリーマさんが「国家への陰謀の企た。その時、刑務所職員から「エルサレムを出てフランスての容疑で勾留中に当局に受けた扱いに誤りはなかった」に行くなら釈放してやる」などと告げられています。と自白する動画を放映しています。

アムネスティなどの人権団体の調査では、行政拘禁はイ■支援してください。

スラエルの占領政策に抗議する人びとへの処罰であるこアルジェリア大統領にベンフリーマさんの釈放を求めとが明らかになっています。行政拘禁を受けている人の数てください。要請文は、こちらのウェブサイト（またはイは、アッダミールによると 10 月 10 日現在でパレスチナンターネットで「ベンフリーマさん」で検索）の例をご利立法府の議員を含むパレスチナ人約 800 人にのぼります。

用ください。ご支援をお待ちしています。

UA ニュース■支援してください

発行：アムネスティ・インターナショナル日本〒101-0052 東京都千代田区神田小川町 2-12-14 晴花ビル 7F

イスラエル当局にハモウリさんの釈放を求めてください。要請文は、こちらのウェブサイト（またはインターネットで「サラー・ハモウリさん」で検索）の例をご利用ください。支援へのご参加をお待ちしています。

2

TEL：03-3518-6777 FAX：03-3518-6778
E-mail：uaoffice@amnesty.or.jp
UA 年会費：1500 円
郵便振替：00120-9-133251
加入者名：公益社団法人アムネスティ･インターナショナル日本
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年
日本大学藤沢小アフタースクール通信 2022
5 月号
住所 藤沢市亀井野１８６６ 日本大学藤沢小学校内
運営法人：株式会社理究キッズ 2022 年 4 月 16 日発行 ＴＥＬ：070-1274-2074

ｖｏｌ．13

ようこそ！新入生が参加し、にぎやかな春がやってきました。
4 月 1 日から入学式に先立ち、たくさんの新入生がアフタースクールに参加してくれています。在校生たちが 3 月から新入生を迎える準備をしてくれたおかげで、新入生たちも順調にアフタースクールに馴染めたようです。新入生が入ってきて、在校生たちは 1 学年ずつ進級して、新しい春を迎えました。まずは学校に慣れる日々が続きますが、アフタースクールではホッとできる時間になるよう、スタッフ一同尽力してまいります。保護者様におかれましてもアフタースクールへのご理解、ご協力賜れますよう、どうぞよろしくお願い申し上げます。

左：新入生のために在校生やスタッフの似顔絵が入ったウェルカムボードで新入生歓迎会を盛り上げました！！
中：入学式の日に在校生たちは川崎にある東芝未来科学館へ遠足に行きました。天気も良く、楽しい遠足になりました。か右：毎月恒例の「わくわく理科実験教室」のようす。新入生も初めて参加し、食塩を使ったスーパーボール工作をしました。

確認をお願いします①5 月 3 日（火）～5 日（木）は祝日のため閉室となります。
②5 月 2 日（月）は全校遠足の代休日です。この日は、アフタースクールも閉所いたします。ご注意を！！
③5 月 23 日（月）は、運動会の実施日によって、開所時間が変わります。詳しくは裏面をご覧ください。

５月のプログラム※感染拡大が止まらない場合は、中止する場合もあります。

月日プログラム名4 月 25 日（月）～5 月 6 日（木）母の日のプレゼントをつくろう

5 月 9 日（月）～14 日（水）アロマストーンをつくろう

持ち物・時間・内容

5 月 8 日は母の日です。大好きなお母さんに素敵なプレゼントを準備しよう！！
紙粘土を使って、素敵なアロマストーンを作ります。どんなものができるかお楽しみに！！

5 月 17 日（火）アフタースクールイングリッシュ

5 月 18 日（水）食育プログラム5 月 19 日（木）わくわく実験教室

5 月 24 日（火）お誕生日会

4 月、5 月生まれのお誕生日をお祝いします！

読書プログラム「ことばの学校」

この期間を体験期間としてスタートさせます。

5 月 23 日（月）～31 日（火）「ことばの学校」

楽しく英語で遊びます。Are you ready？
今回のテーマはなんだろう！管理栄養士による食に関するプログラムです。
今回のテーマは「」理科のたのしさを体験しよう♪

読書プログラム、ことばの学校は、週 1 回以上の定期利用で参加される児童を対象に実施いたします。全世界 450 拠点で楽しまれている速聴読プログラムです。

日本大学藤沢小学校アフタースクール５月予定表
月日

曜日

アフタースクール予定

備考

学校予定

5月1日日

5月2日

月 全校遠足代休日のため閉所

アフタースクールブログ

5月3日

火 憲法記念日

はこちらからどうぞ！

5月4日

水 みどりの日

5月5日木 こどもの日

5月6日

金 【プログラム】母の日のプレゼントをつくろう

5月7日土

5月8日日

5月9日

月 【プログラム】アロマストーンをつくろう

5月10日 火
5月11日 水
5月12日 木
5月13日 金
5月14日 土
5月15日 日
5月16日 月5月17日 火 【プログラム】アフタースクールイングリッシュ
5月18日 水 【プログラム】食育プログラム
5月19日 木 【プログラム】わくわく実験教室

運動会予行

5月20日 金
5月21日 土

運動会

5月22日 日運動会予備日

5月23日 月 【プログラム】ことばの学校体験会

通常授業＝15:20開所

22日が運動会の場合

振替休日＝8:30開所

振替休日

5月24日 火 【プログラム】お誕生日会
5月25日 水
5月26日 木
5月27日 金
5月28日 土
5月29日 日
5月30日 月5月31日 火【ご注意ください！】５月２日（月）は全校遠足代休日のためアフタースクールも閉所となります。
Column No. 32(2023 年 2 月)

青森県スポーツ科学センター“集中力”のコントロールに向けて【なぜ集中できない？】【“注意”を集中させよう】

みなさんは集中したい時に集中できますか。集中

スポーツ心理学では、集中力（concentration）のな力は、パフォーマンス発揮において必要な要素と考かでも“注意集中（attention）”に焦点を当てて、研究えられていますが、思い通りにコントロールできなが進められてきました。“注意集中”とは、雑念や妨害い人も多いでしょう。

刺激にとらわれずに、競技そのものに“注意（意識）”石井（2005）は、集中力が妨げられる要因として、を向け持続させること（杉原・工藤, 1997）とされて以下の４つを挙げています。

います。“注意集中”は４つのタイプに分類されてお① 周囲の余計なことに注意が向いてしまうこと。

り（図１）、競技種目や状況に応じて、適切に使い分② すでに終わった過去の出来事に注意が向いてしけることが求められます。まずは図１を用いて、ご自まうこと。

身の“注意集中”の癖を発見してみましょう。

③ まだ起こっていない未来の出来事に注意を向けすぎてしまうこと。
④ 分析しすぎた結果、分析麻痺になること。

【集中力向上へのトレーニング技法】「ここぞ」という時に、集中力を発揮するためには、日頃からトレーニングが必要です。杉原・工藤（1997）
は、集中力のトレーニングに関する文献を検討して【参考文献】

分類しました（表１）。これらの技法は“切り替え”に

Nideffer R.M.（1976）Test of attentional and interpersonal style.

も用いられ、集中力を高めることができたアスリー

Journal of Personality and Social Psychology, 34: 394-404.

トも多く見られます。

杉原隆・工藤孝幾（1997）注意集中の技術, 選手とコーチのためのメンタルマネジメント・マニュアル 猪俣公宏編, 2: 17-36.

心理サポート分野 前田 凌汰（SMT 指導士）
平成 20 年 3 月 27 日
各位会 社 名代表者名東 和 メ ッ ク ス 株 式 会 社
代表取締役会長兼社長（コード番号問合せ先6775 東証第 2 部）常務取締役管理本部長（℡番号村田三郎山口和男

03－5684－2321）

組織変更及び人事異動に関するお知らせ

平成 20 年 3 月 27 日開催の取締役会において、平成 20 年 4 月 1 日付をもって、下記のとおり組織変更及び人事異動を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
1. 組織変更（1）「管理本部」の呼称を「経営管理本部」に変更する。
（2）「経営推進本部」の呼称を「関連事業本部」に変更、傘下に「R＆D 事業部」と「ECO 事業推進室」を新設し、「事業推進室」は廃止、「商品部」は効率運営を図るため「国内事業本部」の傘下とする。
（3）「海外事業戦略本部」を Towa Global Tech Corp. Ltd.設立に伴い廃止する。
（4）「海外事業部」を業務の効率化を推進するため Towa Global Tech Corp. Ltd.へ集約し廃止する。
海外事業部は、現在欧州、北米等に海外営業および営業事務を行っております。
今般、営業および営業事務全般の効率化を目的に Towa Global Tech Corp. Ltd.に集約一元化し、グループ全体の組織効率を高める。
（5）管理本部傘下の「経営企画室」の呼称を「経営企画部」に変更する。
（6）新規事業拡大のため「特機事業部」を新設し、「国内事業本部」の所管とする。
（7）国内事業本部傘下の「業務部」の呼称を「新潟物流センター」に変更する。
（8）「品質管理室」を「関連事業本部 R＆D 事業部」に集約する。

2. 役員人事（業務分担変更）
新取締役役

職

（非常勤）

氏

名

平野充

Towa Global Tech Corp. Ltd.取旧取締役兼役職

海外事業戦略本部長
品質管理室担当

Towa Global Tech Corp. Ltd.取締

締役副社長（生産担当）

役副社長
執行役員

臼 井 博 通執行役員

海外事業部長Towa Global Tech Corp. Ltd.取Towa Global Tech Corp. Ltd.取締

締役副社長（営業担当）

役副社長

※

Towa Global Tech Corp. Ltd.・・・当社子会社
以上

<参考>
組織図(平成２０年４月１日付）

経営管理本部

管理部

株 主 総 会経 営 企 画 部
取 締 役 会会 長 兼 社 長

関連事業本部

R ＆ D 事 業 部

監 査 役 会ECO 事 業 推 進 室

東 日 本 事 業 部

西 日 本 事 業 部

国内事業本部
商品部

特 機 事 業 部

新潟物流センター
大型プロジェクト

地圏環境のデータベースシステム構築をめざしてプロジェクトリーダー
教授

土屋 範芳

平成１７年度科学技術振興調整費、産官学共同研究の染範囲を抽出するモデルを構築した。さらに、作成したデー効果的な推進プログラムの課題に採択された「地圏環境イタベースの応用例として河川堆積物壌中の重金属濃度をンフォマティクスのシステム開発と全国展開」（代表者：土

地形図、地質図、土壌図、植生図、鉱床位置等の各種情

教授

井上千弘

リサーチフェロー

リサーチフェロー

リサーチフェロー

リサーチフェロー

山崎

山田

小川

狩野慎一

亮一

泰正

真吾

成果概要（平成17年度〜18年度）
・地形、地質、土壌、植生、変質帯、鉱床位置、地下水・土壌データ、衛星画像の各種情報のデータベース化
・規定濃度以上の重金属汚染範囲の自動抽出モデルの作成
・土壌・河川堆積物中の重金属濃度分布に関する地形解析の実施
・地圏情報の階層構造化による自然由来汚染源の特定・風化粘度板岩からの元素の溶出挙動に関する抽出実験の実施

屋範芳教授、共同研究機関：DOWAエコシステム株式会社、報と重ね合わせ、地形解析を実施した。これにより、高濃度期間：平成１７年度〜１９年度）
では、本学において長年培っな重金属の分布は主に鉱床位置に由来すること、および河てきた鉱物あるいは土壌含有物質の形態、起源分析技術と、川堆積物中の重金属の空間分布を検討する際は流域をDOWAエコシステム（株）が進めている全国的な土壌汚染考慮することが重要であることを明らかにした。また、風化粘情報マップ作成およびそれに基づく地圏環境評価による土板岩からの元素の溶出挙動を明らかにするため、0.45μm、壌環境の総合的な修復の事業構想をマッチングさせ、さら

0.20μm、100kDaフィルターを用いた連続ろ過実験を行っ

Sp3（激しく風化）に産業技術総合研究所が保有する情報ともリンクさせて、た結果、同じ粘板岩であっても風化の程度により溶出挙動

Sp2（風化）

環境管理、土壌汚染対策、産業立地、環境リスクの長期管は大きく異なることを明らかにした。

理が可能なデータベースシステムを開発し、これらを地理情本研究の成果は、国土利用計画のベースとして活用され報システム（GIS）上に統合することで地圏環境インフォマティる性格のものであり、また具体的な道路・トンネル工事などクスシステムとしてパッケージ化することを行う。

で直接利用されるとともに、従来判別が困難であった人為

平成１７年度および１８年度は、既存にある様々な地圏情報をGISソフトで表示可能な形式に変換し、GIS上でのデー的土壌汚染の比率の判定、自然由来汚染の健康リスク判

As

Sp1（未風化）
00.2

0.40.60.81

真溶存種
細粒コロイド状粒子
粗粒コロイド状粒子定などに活用される。

タベースを作成しました。また、規定濃度以上の重金属汚
58

Coexistence

Activity Report 2006

アクティビティレポート59
202４年 8 月 1 日
各位
東京家政学院高等学校
ソフトテニス部顧問
山形 純一郎
鶴田 崇高校ソフトテニス部クラブ特待生募集について◇受付期間 ８月 1 日（木）～12 月７日（土）◇申込方法 以下の必要事項をＥメールにてお知らせください。
Ｅメール：yamagata@chuko.kasei-gakuin.ac.jp
折り返し確認のメールをお送りします。
◎必要事項
1．受験生氏名

2．保護者氏名 3．自宅住所 4．連絡先電話番号

5．在籍学校名

6．ポジション（ 前衛 or 後衛 ）7．主な大会実績（ 年度・大会名 ）◇選考手順＊本校のクラブ練習に参加していただき、顧問が判断いたします。
＊クラブ練習については、上記メールまたは電話（03-3262-2256）にてご確認ください。
◇条件＊推薦基準を満たしていること。
＊入学後はソフトテニス部に 3 年間在籍し、活動すること。
【高校ソフトテニス部 実績】□団体戦(2023･2024)
関東大会団体予選(2023･2024)：ベスト 32（予選組決勝進出）
第一支部球技大会(2023)：第 3 位□個人戦(2023･2024)
私学大会個人(2023)：ベスト 16(決勝大会進出 1 ペア)・ベスト 32(決勝大会進出 1 ペア)
城東地区大会(2023)：ベスト 8(2 ペア)
新人大会・新進大会個人予選(2023)：ベスト 64(決勝大会進出､2 ペア)
関東大会個人予選(2024)：ベスト 64（決勝大会進出、2 ペア）
全国総体個人予選(2024)：ベスト 64（決勝大会進出、1 ペア）
国体選考会(2024)：ベスト 24(2 次リーグ進出､2 ペア)
ＩＣＴセミナー
DX

戦略の成

功条件

＜ 先行事例に学ぶDXの導入・活用ポイント＞※AIの最新情報もご紹介

貴社のDXは進んでいますか。

昨年11月にOpenAIが無料で公開した「ChatGPT」は、公開２カ月でダウンロード数が1億回を超えました。昨年5月に大前さんに第４の波を学びましたが、時代はさらに前倒しになっているようです。しかし、日本ではデジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）の導入が遅々として進んでいません。日本企業は世界に取り残されています。企業は、競争上の優位性を確立するために、デジタルを活用するだけでなくビジネスモデルを変革する必要に迫られています。ＤＸが停滞している要因はなんなのでしょうか。今回は、ＤＸによってビジネスの変革に成功した企業の事例を取り上げ、ＤＸ戦略をいかに推進し収益を上げていけばよいか、その成功条件を大前さんに学びます。
今後の事業経営のヒントは、このセミナーにあります。お見逃しなく。

募集人数 １,０００名（先着順）
https://coubic.com/jtua-kinki/424736（Ｗｅｂ申込先）【開催日時】

２０２３年７月５日（水）＜オンライン開催＞

13：30～16：30(13：10接続可能）【参加方法】

申込時にアクセスＵＲＬをメールにてお送りいたします。
※商工会議所・商工会等からのご紹介の方は、該当欄に商工会議所等名を必ずご記入ください。

【参 加 費】

無 料【開催内容】（13：30開演 16：30終了予定）

第１部 １３：４０～あのマッキンゼーの世界的名コンサルタント大前さんに「DX戦略の成功条件」を学ぼう ※AIの最新情報もご紹介＜講師：大前研一氏（ビデオ）、丹羽亮介氏（㈱マインドシーズSG代表）＞

第２部 １５：２0～ 最新のICT動向（仮題）＜講師：前田 敦 氏（西日本電信電話株式会社＞
ビジネス営業本部 スマートビジネス営業部長）＞【主催】（公財）日本電信電話ユーザ協会 三重支部

【共催】

伊勢商工会議所デジタル化推進委員会(株)ビジネス・ブレークスルー
代表取締役会長※お知り合いの経営者の方にもぜひご紹介ください。

【問い合わせ先】東海事業推進部 電話 052-222-9086

大前 研一氏
近畿大学 総合社会学部 教員公募募集要項
募集学科・ 専攻

総合社会学科 心理系専攻

専 門 分 野心理学

担 当 科 目学部では、主たる科目として臨床発達心理学または性格心理学、その他として演習、基礎ゼミ等
大学院では臨床心理学関連科目等※科目名称は変更する場合があります。

募 集 人 員１名

任 用 職 名教授または准教授※心理臨床・教育相談センターでの実習指導と運営業務に当たっていただきます。

任用予定日

平成28（2016）年4月1日

応 募 資 格博士の学位またはこれと同等以上の研究業績、および臨床心理士の資格を有する方（１）履歴書（本学所定の様式） １通（２）研究業績一覧表（本学所定の様式・学術論文には査読の有無を明記すること） １通（３）研究業績書（本学所定の様式） １通（４）これまでの研究活動の概要、教育活動の概要、心理臨床活動の概要概要
各1通（A4 １枚程度、任意の書式）（５）主要な著書の現物、主要な学術論文などの抜刷またはコピー（5点以内） 各5部

提 出 書 類（なお、著書の現物は1部でかまいませんが、その場合、主要箇所のコピーを5部添付してください）（６）今後の教育・研究に関する抱負（A4 1枚程度） 各1通（７）学位を証明できるもの（学位記のコピーなど）（８）臨床心理士資格登録証明証のコピー※本学所定の様式は、http://www.kindai.ac.jp/about-kindai/employment/からダウンロードしてください。

応募締切日
選 考 方 法待遇

等

平成27年8月28日（金） 【必着】第一次選考 書類選考（結果は、9月中旬に本人宛に通知します）
第二次選考 面接および模擬講義（10月頃を予定しています）
本学給与規程による。
〒577－8502

大阪府東大阪市小若江3丁目4番1号
近畿大学 総合社会学部 総合社会学科 心理系専攻主任 中谷勝哉 宛

書類提出先※提出書類を厳封の上、「教員応募書類（心理学）在中」と朱書きし、簡易書留でご送付ください。
※後日健康診断書の提出をご依頼する場合がありますので、予めご承知ください。

個人情報保護※提出書類は原則として返却いたしません。返却希望の場合には書類送付時にその旨明記（返却希望書類の種別も明記）し、返却書類すべてが入る封筒等を宛名記載の上同封（郵送の場合は切手貼付、宅配便の場合は着払送り状貼付）してください。なお、返却はすべての選考終了後となります。
応募書類に記載いただいた住所、氏名その他の個人情報につきましては、安全管理のため必要な措置を講じております。これらの情報については、教員採用の資料としてのみ使用いたします。
応募に関する守秘義務は遵守します。
近畿大学 総合社会学部 総合社会学科 心理系専攻主任 中谷勝哉
TEL 06-6721-2332（内線3273）

問い合わせ先FAX 06-6721-2512

E-mail nakatani@socio.kindai.ac.jp
月曜日～金曜日 9：00～17：00 （土・日曜日、祝日は除く）※8月6日（木）～8月20日（木）の期間は、一斉休暇中のため、事務の取り扱いは行っておりません。

備考

第一次選考の結果、第二次選考にお越しいただく際は、本学旅費規程により、現住所の最寄り駅から本学までの交通費を支給します。海外在住者は関西空港から本学までの交通費を支給いたします。（印鑑を持参してください。）
ちば南部サポステ ６月のグループワーク(5/24時点)
実施時間 予約

1日 水
2日 木
3日 金

4日 土

7日 火
8日 水
9日 木
10日 金

午 前
10:30-12:00 就労までの基礎ｽﾃｯﾌﾟ②+振面

10:10-12:00 Getジョブ
9:20-11:10 Word基礎
11:30-13:20 Word応用＋パワポ
10:10-12:00 就活マインドUP①
10:10-12:00 しゃべりなおし(4名迄)
9:20-11:10 タイピング＋報告練習
11:30-13:20 Excel基礎＋報告練習
10:30-12:00 就労までの基礎ｽﾃｯﾌﾟ③+振面

15日 水

13:00-15:00 PCスタート＋報告練習
13:00-15:00 勉強かい
14:30-16:30 パワポで異文化

14:00-16:00 しゃべりなおし(4名迄)

14:30-16:30 ビジネス実務
13:00-15:00 PCスタート＋報告練習
13:00-15:00 勉強かい

10:10-12:00 就活準備（フリータイム）

13:00-16:00 就活準備（フリータイム）【館山出張講座】 午前：コミュ力スキルアップ講座／午後：個別面談

11:30-13:20 Word応用＋パワポ
10:10-12:00 しゃべりなおし(4名迄)

14日 火

午 後

10:10-12:00 発声朗読

9:20-11:10 Word基礎
11日 土

予約

9:20-11:10 タイピング＋報告練習
11:30-13:20 Excel基礎＋報告練習

10:10-12:00 就活準備（フリータイム）

14:30-16:30 パワポで異文化
14:00-16:00 しゃべりなおし(4名迄)
14:30-16:30 Excel応用
おもてなし英会話
１５：００～１６：３０(会場：ﾊﾛｰﾜｰｸ木更津 会議室）

16日 木

10:10-12:00 新聞記事で考える

13:00-15:00 勉強かい

17日 金

10:10-12:00 エネチャージ

13:00-16:00 就活準備（フリータイム）

18日 土

21日 火

９：２０～１６：００ 毎月1冊の本を掘り下げて研究！
シーズンセミナー 「発達障害の僕が「食える人」に変わったすごい仕事術」
9:20-11:10 タイピング＋報告練習
11:30-13:20 Excel基礎＋報告練習

14:30-16:30 ビジネス実務

22日 水9:45-11:15 面接練習③+振返面談

13:00-15:00 PCスタート＋報告練習23日 木

10:10-12:00 オリエンテーション

13:00-15:00 勉強かい

24日 金

on-lineスタッフ会議
9:20-11:10 Word基礎

25日 土

11:30-13:20 Word応用＋パワポ
10:10-12:00 しゃべりなおし(4名迄)

28日 火

29日 水

9:20-11:10 タイピング＋報告練習
11:30-13:20 Excel基礎＋報告練習

Getゴール 10:30-12:00（２枠のどちらかに予約してください）

13:00-16:00 就活準備（フリータイム）
14:30-16:30 Excel応用
14:00-16:00 しゃべりなおし(4名迄)
14:30-16:30 Excel応用
Getゴール 13：00～15：00（２枠のどちらかに予約してください）
ハローワークツアー 14:00-15:00

30日 木

10:10-12:00 発声朗読

★必ず確認してください★

13:00-15:00 勉強かい（↓文字白抜き講座の例：Getジョブ、Getゴール、シーズンセミナー）

・文字白抜きの講座は必ず参加にしてください。ご都合が悪い場合は事前にスタッフまで報告お願いします。
・サポステ利用2ヶ月未満の方は、加えてオリエンテーションとPCスタートに(2~3カ月程度)参加してください。
・6月の予定が変則的になっている所があります。きちんと確認をして予約するようお願いします。

※本スケジュールは諸般の事情により、予定が変更になる場合があります。御了承ください。

１２日①
2024 年 4 月 30 日【広報 9 号】

当社およびグループ会社の人事異動について

ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区 取締役社長：米田 昭正）は、下記のとおり、当社およびグループ会社の人事異動を行うことを決定しましたので、お知らせします。

Ⅰ. ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社
人事異動（部長職以上） 2024 年 5 月 1 日付
氏

名

庭山 重雄

旧役職

新役職

コーポレート・コミュニケーション部

クラブツーリズム株式会社

教育研修担当部長

人事業務部 部長

Ⅱ. クラブツーリズム株式会社
人事異動（部長職以上） 2024 年 5 月 1 日付
氏

名

横畠 麻実

新役職

旧役職

人事業務部 部長

総務ＣＳＲ部 課長(以上)＜お問い合わせ先＞
KNT-CT ホールディングス株式会社
コーポレート・コミュニケーション部

TEL：03－5325―8547
2019

岡山大学

英語

問１
(1)

a(2)

a(3) 1960 年代に心理学者の David Elkind が作り出した専門用語であり，実際にそんなことはないのに，他の人々が常に自分を観察し評価していると思春期の若者が想像するという現象。
(4) 止められなくなるようなジャンクフードを製造してそれを子供に販売することのような，人を巧みに操って不正を行うという食品業界の慣行。
(5) 長期的な影響について誠実な警告を行うよりも，むしろ行動と決断に対する即座の社会的な結果に焦点を当てること。

高松高等予備校

2019

岡山大学

英語

問２
(1)

b(2) a(3) d(4) e(5) おもちゃがソファーの下にはまり込んでしまった場合，ハンガーでそれを取り出すための道具を考え出す例。
(6) 人間は交通の流れや道路工事などを考慮して大まかなコースを決める。AI はあまりに多くの選択肢があり過ぎて，最良なものを直観的に選び出すことができないから。

高松高等予備校

2019

岡山大学

英語

問３
①What I’d advise you to do is to give your children the local money and let them dosome shopping for themselves.

②

As we are traveling together, their sense of responsibility will also develop.

③I believe the family can get united by working out those problems together.

高松高等予備校

2019

岡山大学 英語

問４
Empty or abandoned houses give a headache to the local communities.

First, asthey become older, they gradually break or even collapse. This is very dangerous
especially when a typhoon or an earthquake occurs. Second, when the municipalities
want to demolish them, they often cannot locate where the owners are.
needs lots of money and manpower.

The effort

Third, they are sheer eyesores. New people

would never choose the town if there are many such houses.
What has been done in Onomichi by a woman with an entrepreneurial mind-set
suggests one good solution. In this town, abandoned houses have been renovated, andrented out or sold to those who find value in them.

Some artists as well as young

couples think these houses have their own unique appeal.
now making the hilly city more attractive.

The renovation project is(139 words)

高松高等予備校
公益社団法人日本理科教育振興協会第５０回定時総会文部科学大臣祝辞

本日、公益社団法人日本理科教育振興協会第５０回定時総会の開催に当たり、一言御挨拶申し上げます。
皆様方におかれては、日頃から子供たちや教師が観察・実験で活用する優れた理科教育教材を開発し、理科教育の充実・発展に多大なる御尽力をいただき、心から感謝申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の対応に当たっては、依然として厳しい状況が続いておりますが、感染症対策を徹底しつつ、最大限子供たちの健やかな学びを保障することが重要です。文部科学省としては、感染症対策と子供たちの学びの保障のための取組を両輪として、一層しっかりと進めていきたいと考えています。
昨年度より、小学校の新しい学習指導要領が全面実施となり、今年度からは中学校でも新しい学習指導要領が全面実施となります。子供たちが、予測不可能な未来社会を自立的に生き、主体的に社会の形成に参画するための資質・能力を育むために、理科教育は大きな役割を担っており、皆様方におかれては、引き続き御支援・御協力くださいますよう、お願いいたします。
さて、今年１月に、中央教育審議会において「「令和の日本型学校教育」の構築を目指して～全ての子供たちの可能性を引き出す、個別最適な学びと、協働的な学びの実現～（答申）」が取りまとめられました。
急激に変化する時代の中で、一人一人の児童生徒が、自分のよさや可能性を認識するとともに、あらゆる他者を価値のある存在として尊重し、多様な人々と協働しながら様々な社会的変化を乗り越え、豊かな人生を切り拓き、持続可能な社会の創り手になることができるよう、その資質・能力を育成することが求められています。
本答申において、こうした資質・能力を育成するため、ICTを活用しつつ、学習指導要領を着実に実施することが重要とされています。併せて、２０２０年代を通じて実現すべき学校教育の姿を「全ての子供たちの可能性を引き出す、個別最適な学びと、協働的な学び」とし、令和の日本型学校教育の構築に向けた改革の方向性と、今後進めるべき具体的な取組が示されています。
文部科学省としては、本答申を踏まえ、日本理科教育振興協会をはじめ教育関係機関の皆様とも連携しながら、必要な取組を進めてまいります。結びに、貴協会のますますの御発展と、皆様の一層の御活躍を祈念いたしまして、御挨拶といたします。
令和３年５月２０日
文部科学大臣 萩 生 田 光 一
iPad で情報数学
Ｉｔｉｓ iPad and an Information Mathematics―１０進法と２進法で実践―
Ｉｔ Ｐractices it by the Ｄecimal Ｎotation and the Ｂinary Ｎotation
相庭峰明

Mineaki AiBA
キーワード ：１０進法、２進法、コミュニケーション、課題解決、日常生活、自己選択・自己決定１

はじめに高等部の生徒でも相手の気持ちを理

この中にあなたが選んだ数字はありま解できる生徒はすくない。コミュニケ

すか？と質問を投げかけて「ある」とーション能力の向上を目指し、iPad に答えた時にはその表の左上の数を記録

アプリケーションを組み込み、それをしておき、次々とマトリクスを見せて使用することで実用的コミュニケーシそれを繰り返し行い、質問者はその数ョン能力を育成することを狙った。

を足した合計が相手の選んだ数字とな

対照群は知的障害（太田のステージる。

Ⅳレベル）で小学校４年程度の漢字の３ 結果読み書きはできる。足し算や引き算が実用的コミュニケーションでのコミでき、日常生活には支障がなく過ごしﾕニケーションレベルはペーパーのみているが、相手の気持ちをいたわったを使用した場合に比べ iPad を利用しり、自分勝手な言動を繰り返していてた時の方が生徒の取り組む意欲が高くコミュニケーション能力としてはほどコミュニケーションの実用性が高かっ遠い。そこで１０進法と２進法を組みた。

合わせて、クイズ形式で１～３1 の数
字の中で各自が選んだ数を１つだけ選択させ、それを当てる方法をとり、相手の事を理解するという、非言語的（ノンバーバル）コミュニケーション能力により補完される総合的なコミュニケーションの実用性の観点から実践を行った。
２ 方法
A～E のマトリクス（数表）を使用しれていることである。
２ ） iPad を 使 用 す る こ と で の コ ミ ュ ニ
ケーション能力について
コミュニケーションのハンデｲキャプについては手話等の方法がある。
聴覚障害例のハンデｲキャップには以上のように援助体制があるが知的障害には有効な支援体制がされていないのが現状と思われる。
以上のようにコミュニケーション能力
言語情報の理解（把握）、ハンデｲキャﾂプ（心の理解）の援助体制という３点から比較したとき、知的障害においてiPad の有用性が本事例では認められた
５ おわりに今年度４月に自分なりにテーマとし
４

考察て「ICT（情報通信技術）の進歩と人（１） コミュニケーション能力について間のコミュニケーン」副題に（ブロ

知的障害の実用的コミュニケーショードバンド・ユビキタス時代のコミュン能力でのコミュニケーションレベル

ニケーション進化論）ということを掲にて、他の言語モダリテｲである発話げ、先端科学は、どこまで人間の謎に能力、文字理解、書字能力は保たれて近づけるか）というだいそれたテーマいる。

をかかげてしまい、ヒントは人の中に知的障害（自閉症を含む）により、撥あると考え「この美しい青き地球に存

話能力、文字理解、書字能力に個人差在する自然、エネルギー、そして人類を認めたとしても他のコミュニケーシをはじめとするさまざまな生物のためョン手段としての手話（音楽で使用）に私たちは、今地球規模で、未来を考があり、コミュニケーションの実用性える時代に到達しました。そして本当は高い。言語機能のみによるコミュニの豊かさのために最先端のテクノロジ

ケーション実用度で評価した場合には－を選択する時代が既に始まっている

非言語的コミュニケーション能力を活と考えます。
」

用できない分だけさらにコミュニケーションが困難になることは、よく知ら参考文献
養老 孟司：唯脳論 ちくま学芸文庫
２００３
取付・設置説明書 安全上のご注意●ご使用の前に、この「安全上のご注意」をよくお読みの上、正しくお使いください。
●ここに示した注意は、状況によって重大な結果（傷害・物損）に結び付く可能性があります。
いずれも、安全に関する重要な内容を記載していますので、必ず守ってください。
●取付・設置完了後、試験運転を行い、異常が無いことを確認するとともに、「取扱説明書」にそってお客様に使用方法を説明してください。また、この「取付・設置説明書」は、「取扱説明書」とともにお客様で保管していただくように依頼してください。
●取付・設置は、専門業者にご依頼ください。
●お守りいただく内容の種類を、次の絵表示で区分し、説明しています。
この図記号は、製品の取扱いにおいて、その行為を禁止する図記号です。

この図記号は、製品の取扱いにおいて、指示に基づく行為を強制する図記号です。

注意
水栓を取付ける前に、配管内のゴミ等を完全に取り除いてください。

取付・設置完了後は、配管接続部および器具から水漏れが無いことを確認してください。

水漏れが発生し、家財等を濡らす財産損害発生の恐れがあります。

漏水で、家財等を濡らす財産損害発生の恐れがあります。

湯水を逆に配管しないでください。

取付け後に、給水・給湯ホースを無理に曲げたり、引っ張ったりしないでください。

湯湯水

水

水を出そうとしても、湯が出てやけどをすることがあります。

接続部分に負荷がかかり、漏水して家財等を濡らす財産損害の恐れがあります。
1

凍結が予想される際は、室温を下げないようにして水栓を布等の保温効果があるもので包んでください。

水栓を固定する配管はしっかり固定してください。
グラ

グラ

グラ

接続部分がゆるみ、漏水して家財等を濡らす財産損害発生の恐れがあります。

他所の水栓の使用等により水圧変動が起こり、湯を使用中に湯温が急上昇することがあります。

カチ

やけどの恐れがありますので、やけどの恐れが無いところまで水圧変動を押さえた配管設備にしてください。

カチホカ

ホカ

凍結破損で漏水し、家財等を濡らす財産損害発生の恐れがあります。

仕様
給水・給湯推奨操作圧力

０．２〜０．４ＭＰａ

最高給湯温度

８０℃以下

推奨給湯温度

５０〜６０℃

使用可能水質水道水および飲用可能な井戸水用

一般住宅用

途

取付け前のご注意
・給水圧力が０．４ＭＰａを超える場合は、市販の減圧弁を設置して推奨操作圧力に減圧してください。
・給水圧力は給湯圧力より高くするか同等になるようにしてください。
・誤作動などによるやけどを防止するため、５０〜６０℃給湯をお奨めします。
・給湯配管は最短距離で配管し、配管には保温材を巻いてください。

2外観寸法図
平面図

181

5042

正面図

側面図

188

φ56388
給湯Ｇ１／２

給水Ｇ１／２3（壁の厚み）

140

max.
4023°分解図・万一故障等で分解する時は、下記の要領で行ってください。

銅管

吐水口

カートリッジ

固定スタッドブレードホース（３８８mｍ）

Ｏリング

パッキン

袋ナット３／８（パッキン付）

金属フランジ

ナット

Ｇ１／２アダプター※同梱されている部品は使用しません。

4

水栓の取付け１■損傷を避けるため、接続前に通水してください。
■取付け順に従って確実に取付けてください。
■取付け後は本管止水栓を開き、締め付け各部から水濡れが無いことを確認し、実用テストを必ず実施してください。
■水漏れ試験の後、通水を十分に行ってください。配管内のゴミが詰まり、故障の原因になります。
１．水栓本体のブレードホースにOリングを通します。（図１）２．水栓本体を水栓取付穴に差し込み、天板裏面より、固定スタッドとブレードホースにパッキンと金属フランジを通します。（図２）３．固定スタッドに付属のナットを締付けて固定します。（図２）

図２

図１

水栓本体

固定スタッドブレードホース

水栓取付穴（取付穴φ35〜φ36）
パッキン

金属フランジ

Ｏリング

ナット

Ｇ１／２アダプター

5

水栓の取付け ２・給水・給湯ホースの袋ナットとＧ１／２アダプター 図３を十分に締め付けて止水栓に固定します。
給水・給湯ホースが回らないようにホースの袋ナッ
トの付け根部分をプライヤー等でつかんで固定してから、スパナで袋ナットを締めて止水栓に固定してください。（図３、４）
注意：給水・給湯ホースの抜け防止のため、給水・給湯配管は動かないように確実に固定してください。
パッキン
給水・給湯ホースを固定後、本体接続部分が確実に締まっているか確認してください。

給水・給湯ホース

図４

袋ナット３／８（パッキン付）
Ｇ１／２
アダプター

プライヤー等
スパナ

止水栓［設備工事］

初期設定■付属されている電池はモニター用です。設置時に新しい電池と交換することをおすすめします。
※交換用電池は、CR - P2【カメラ用リチウム電池】（別途準備品）を使用してください。
※初めて使用する前に必ず行ってください。
１．赤外線ボタンの養生シールをはがします。
２．赤外線ボタンの５センチ程前で、２〜４秒手をかざします。（赤外線ボタン内が１秒間赤く光る。）
３．センサーエリア設定が始まり、水が流れます。（４秒間流れる。）
手を離します。
（赤外線ボタン内が赤く光り、水は流れませんが、センサーエリア設定が続いています。）
４．赤外線ボタン内が青く光り、設定が終了した合図で、使用可能状態になります。

１３２

４

赤青

6

トーヨーキッチンホームページのオンラインショップ「SHOP TOYO KITCHEN」でオプションパーツをご購入いただけます。
詳しくは、store.toyokitchen.co.jpをご覧ください。

トーヨーキッチンスタイルカスタマーサービス https://www.toyokitchen.co.jp/ja/maintenance/
トーヨーキッチンスタイルカスタマーサービスでは、保証期間内、経過後のメンテナンスやパーツの販売を承ります。
お問い合わせ先

スマートフォンからでもＴＥＬ

050 - 3852 - 2392〈受付時間 平日9 : 00〜18 : 00（※土・日・祝日・夏期・年末年始は除く）〉

修理／メンテナンスのメール

tks@toyo1.toyokitchen.co.jp

依頼ができます。

ＦＡＸ

0575 - 23 - 1262

アクセスはこちらから→

P9WP-TRS445
www.toyokitchen.co.jp〒107-0062

東京都港区南青山3-16-3

24.1
放送大学学園法施行令（昭和５６年６月１１日 政令第２３０号）
改正 昭和 59 年政 229、昭和 63 年政 197、平成 12年政 164・政 308、平成 14 政 303
内閣は、放送大学学園法（昭和５６年法律第８０号）第４条第６項及び第１２条第１号の規定に基づき、この政令を制定する。
（評価委員の任命）
第１条 放送大学学園法（以下「法」という。）第４条第５項の評価委員は、必要の都度、次に掲げる者につき文部科学大臣が任命する。
一 総務省の職員 １人
二 財務省の職員 １人
三 文部科学省の職員 １人
四 放送大学学園の役員 １人
五 学識経験のある者 １人（評価額の決定）第２条 評価額は、評価委員の過半数の一致によつて定める。
（評価に関する庶務）第３条 評価に関する庶務は、文部科学省生涯学習政策局生涯学習推進課において処理する。
（教育公務員の範囲）
第４条 法第１２条第１号の政令で定める教育公務員は、次に掲げる者とする。
一 学校教育法（昭和２２年法律第２６号）の規定による国立又は公立の大学の学長、副学長、学部長又は教授の職にある者。
二 教育公務員特例法施行令（昭和２４年政令第６号）第１１条に規定する者で前号に掲げる者に準ずるもの
附 則
この政令は、公布の日から施行する。
附 則（昭和５９年６月２８日政令第２２９号）
この政令は、昭和５９年７月１日から施行する。
附 則（昭和６３年６月１７日政令第１９７号）抄（施行期日）
１ この政令は、昭和６３年７月１日から施行する。
附 則（平成１２年３月３１日政令第１６４号）抄（施行期日）
１ この政令は、平成１２年４月１日から施行する。
附 則（平成１２年６月７日政令第３０８号）抄（施行期日）
第１条 この政令は、内閣法の一部を改正する法律（平成１１年法律第８８号）の施行の日（平成１３年１月６日）から施行する。
附 則（平成１４年１０月２日政令第３０３号）抄（施行期日）
第１条 この政令は、平成１５年４月１日から施行する。
今回の担当：工藤優

書いた日：2024 年 8 月 12 日
みなさんこんにちは！今回は工藤が担当致します。
8 月は一般を対象とした「特別支援教育と作業療法フォーラム」、作業療法士を対象とした「教育領域にかかる研修会」を開催いたしました。例年 3 月頃から委員一同協力し合いながら準備を進めており、無事に開催できた事、大変うれしく思います。今回はコロナ禍
後初めて対面も含めた開催と致しました。参加者はフォーラムでは 94 名（対面 32 名）、研修会では 22 名（対面 10 名）と、広大な土地である岩手県内においてオンラインは有効な参加手段の一つであり、今後も開催する際に検討していく必要性を感じました。
講師の方々の講演はどれも参考になる話ばかりで、特にも岩手県内における外部専門家の実例は励みになり、支援での介助や習得するための支援のフェードアウト方法など同僚と共有し支援に活かしていきたいと思える内容ばかりでした。また、他県からの参加や問い合わせをいただき、この領域に関する関心の高さが伺えたと同時に、今後も自己研鑽に努めていきたいと想いを強く持ちました。
写真は当日の風景です。今後も県士会員のみならず県民の皆さんに情報発信をし、教育領域における作業療法につきまして、普及啓発できるように活動を継続してまいりますので、よろしくお願い致します m(_ _)m
News Release2016 年 12 月 12 日
各位
イーピーエス株式会社

RBM 課を創設 －臨床データの品質確保に向けて－

イーピーエス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：田中尚、以下 EPS）では、「リスク評価に基づく臨床モニタリング（RBM）」体制の構築に向けて、かねてより社内準備室を設置し、リスク評価システムの活用を踏まえたセントラルモニタリング機能の確保や関連する手順書の整備等を行ってまいりましたが、此度、10 月 1 日付にて RBM 課を創設し、RBM によるモニタリングサービスの提供を開始しました。

RBM 課創設の目指すところは、CDISC 標準に適合した将来の医薬開発活動において、高いデータ品質を確保すべく臨床データモニタリング体制を整備することにあります。RBM 課
では、自らセントラルモニタリング機能を担いながら、国内における医薬開発業務の現状を踏まえ、今後の RBM におけるリスク評価の視点の変化に対応して参ります。

CDISC 標準は、数年内の国内定着に向けて急速な浸透が図られています。EPS では、RBM課と CDISC 課の連動により、臨床試験データの収集段階から申請電子データとしての信頼性確保に主眼を置いたモニタリング業務の編成を進め、顧客ニーズに応じて、開発業務の効率化と申請時リスクの最小化をバランスよく融合させた臨床データモニタリングサービスをご提供する体制を築いてまいります。

以上【本件に関するお問い合わせ先】
イーピーエス株式会社
総務部総務課 広報担当 齋藤
Tel：03-5684-7797 E-mail : saito117@eps.co.jp
問題 2 シュノーケリング
気体の圧力は、気体が容器の壁に及ぼす単位面積当たりの力、もしくは、気体内のどこかに置かれた単位面積を持つ仮想的な表面に及ぼす力と考えてよい。
その力は、気体中の粒子がその表面に衝突することによって生じる。理想気体中においては、単位面積を持つ表面との衝突頻度（１秒当たりの衝突回数）は、

Z surface =p
2π m k BTで与えられる。ここで、pは気体の圧力、Tは気体の温度、mは気体粒子の質量、k B はボルツマン定数 (k B = 1.38×10–23 J K–1) である。
海面の位置において、大気圧は通常約 101.3 kPa であり、典型的なイギリスの夏の日の平均気温は 15°C である。
a) 空気のうち 79%が窒素で 21%が酸素であると仮定して、空気中の１分子の加重平均質量を計算せよ。
b) 人間の肺の表面積は、約 75 m2である。人間の呼吸にかかる時間は、平均的に約 5 秒である。ある典型的なイギリスの夏の日の一回の呼吸の間における肺の表面との衝突回数を求めよ。なお、肺中の圧力は大気圧と等しい一定の値をとると仮定することにする。これは、肺中の圧力は呼吸の各周期の間に 1%以下しか変化しないことを考えれば妥当な近似である。
人間の肺は、最大で大気圧の 1/20 までの圧力差に対して正常に機能する。この事実を使うと、ダイバーが呼吸するためにシュノーケルを使うとしたら、どのぐらい深く潜っても泳いでいられるかを決めることができる。
水面下dの深さでダイバーが受ける圧力は、ダイバーの上方にある水の質量によってもたらされる単位面積当たりの力によって決まる。重力によって質量mの物体にかかる力は、F = mgである。ここで、gは重力加速度であり、g = 9.8 m s–2である。

c) 断面積 A および深さ d の体積中に含まれる水の質量を数式で表せ。
d) (c)の体積中の水によってダイバーが受ける力を求める式を導出せよ。また、それを用いて、水面位における圧力と水深 d においてダイバーが受ける圧力の差を表す式を求めよ。
e) 水面下において、ダイバーがシュノーケルを通して正常に呼吸しながら泳ぐことができる最大の水深を計算せよ。
November 1 s t ,2022

TOYODENSO Group has redefined its Corporate Philosophy

Toyodenso group has redefined its Corporate Philosophy on its 75th anniversary today.
The previous corporate philosophy was established in 1998 and has remained unchanged ever since. However,for the Group to prosper in a dramatically changing world, we have redefined our corporate
philosophy by reflecting the way we aspire to be and returning to founder’s spirit.
We have also reconceptualized the TEC logo, which has been used as the Company's symbol and trademark
since our founding with the meaning of our corporate philosophy and clarified its position as the symbol ofToyodenso group.
Toyodenso group will continue to take on challenges in order to respond to changes in social and economic
situations and to contribute to the future society.

(Attachments)
Toyodenso Corporate Philosophy
Thoughts behind TEC logo

(Attachment 1) Toyodenso Corporate Philosophy(Attachment 2) Thoughts behind TEC logo
2023 年５月 29 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先K NT－CT ホールディングス株 式会 社
代表取締 役 社長
米 田 昭 正（ コード番号 9726 東証スタンダード ）執行役員経理部長
伊 藤 浩 一（TEL03-5325-8522）

2023年３月期決算発表日の決定に関するお知らせ

当社は、2023年５月９日付「2023年３月期 決算発表延期に関するお知らせ」にて公表いたしましたとおり、当社の連結子会社である近畿日本ツーリスト株式会社が新型コロナウイルス関連受託業務において過大請求を行っていたことを踏まえ、2023年５月11日に予定しておりました2023年３月期の通期決算発表を延期しております。
現在、本件に関する当社の連結業績に与える影響について慎重に確認作業を進めておりますが、当該作業の進捗状況等に鑑み当社の2023年３月期決算発表日を下記のとおり予定しておりますので、お知らせいたします。

記
決算発表日

2023年６月１日（木）株主、投資家の皆様、関係者の皆様方には、多大なご迷惑とご心配をおかけしておりますことを改めてお詫び申しあげます。

以上
関係機関

各位
2019 年２月 10 日

訃 報

早稲田大学名誉教授 春木豊（はるき・ゆたか）儀かねてより療養中のところ、2019 年２月９日（土）午後 9 時半に、86 歳にて老衰のため永眠されました。ここに生前のご厚誼を深謝し謹んでご通知申し上げます。
通夜，葬儀ミサ・告別式を，以下の通り執り行いますので，関係者へのご連絡をお願いいたします。

記

1．通夜
日時：2019 年 2 月 13 日（水）午後 6 時より
場所：カトリック藤が丘教会

2．葬儀ミサ・告別式
日時：2019 年 2 月 14 日（木）午前 11 時から 12 時 30 分
場所：カトリック藤が丘教会

カトリック藤が丘教会 （http://fujigaoka-catholic.jp/）
住 所

神奈川県横浜市青葉区柿の木台１－２

教会事務所

ＴＥＬ（０４５）９７３－４１００

最寄駅

東急田園都市線「藤が丘」駅から徒歩約７分

喪 主春木義子（奥様）以上＜春木豊先生のご紹介＞

専門は身体心理学。動物や人間の学習の研究から、身体感覚、動作、感情との関わりを追究し、国際的ネットワークを組織した。１１年に瑞宝中綬章。
【略歴】
早稲田大学文学部・助手，講師，助教授を経て、1974 年に早稲田大学文学部・教授。1987 年に同大学人間科学部・教授。同大学院人間科学研究科・科長を経て、2003 年、早稲田大学・名誉教授。2002 年には、Universidad de Flores の Honorary Professor の称号を受ける。
【学会・賞罰】
在職中は，日本心理学会（常任理事），日本健康心理学会（常任理事），日本感情心理学会（常任理事），日本行動療法学会（理事），人体科学会（会長）、日本ソマティック心理学協会（顧問）などを歴任。晩年は日本マインドフルネス学会の設立に尽力、顧問を務めた。
国 際 機 関 で は ， Transcultural Society for Clinical Meditation （ Honorary Board ）， The Society forConstructivism in the Human Sciences（Honored Contributor），世界中医薬学会連合会中医心理学委員会（会長）のほか，世界最大の科学団体，The World Academy of Art and Science の Fellow にも選出された。2003年には、国際誌で春木先生の退職記念特別号が組まれ，世界の名だたる著者陣が寄稿した。
2011 年「瑞宝中綬章」受章。
【研究・社会活動】
春木豊先生は，独創性の高い研究によって、国内外で高く評価されてきた。人間の学習に関する独自の理論は，日本文化に即した学習理論として，海外の著名な文化心理学者に度々取り上げられ，近年は欧米の心理学の教科書でも紹介されている。
海外の研究者から注目されるばかりではなく，積極的に外国の研究者と学術的な交流を深められてきた。1993 年からはソニーの井深大 基金で，アメリカ，イギリス，オランダ，オーストラリア，中国，インドなどの第一線で活躍する研究者とシンポジウムを重ね，Transnational Network for the Study of Physical,Psychological, & Spiritual Well-being を組織され，今日の心理学で多大な注目を集めている、マインドフルネスをはじめとした仏教瞑想を研究する流れを牽引されてきた。
また，中国の伝統医学と心理学を結びつける試みもされ，1997 年には中国中医学研究院と学術交流協定を締結し，研究機器の寄付を行い，2002 年の「中日共同伝統医学研究センター」の開設にも尽力された。
このような学習理論、仏教哲学、東洋思想への深い造詣に加えて、坐禅、太極拳、ヨーガ、呼吸法などの実践による身体知を通じて得られた幅広い知識により、サイエンスとアートをつなぎ、「身体心理学」と呼ばれる日本独自の心理学体系へと集約、統合された稀有な心理学者である。
【主著】『新版 身体心理学—身体行動からの心へのパラダイム』（川島書店、2016 年）『動きが心をつくる—身体心理学への招待』（講談社現代新書、2011 年）『人間の行動コントロール論—2 者モデルに関する研究』（川島書店、2004 年）
Haruki, Y., Ishii, Y., & Suzuki, M. (Eds.). (1996). Comparative and psychological study on meditation. Delft,
Netherlands: Eburon.
Haruki, Y., & Kaku, K. T. (Eds.). (2000). Meditation as health promotion: A lifestyle modification approach. Delft,Netherlands: Eburon.
Haruki, Y., Homma, I., Umezawa, A., & Masaoka, Y. (Eds.). (2001). Respiration and emotion. Tokyo: Springer.
独立役員届出書
１．基本情報タマホーム株式会社

会社名

2024/8/6

提出日

独立役員届出書の提出理由

コード14192024/8/28

異動（予定）日

定時株主総会に社外役員の選任議案が付議されるため。

独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）

２．独立役員・社外役員の独立性に関する事項
番号

氏名

社外取締役／独立役員
社外監査役

役員の属性（※２・３）
abcdefghi

jkl

該当なし

異動内容

本人の同意

1

金重凱之

社外取締役

○有

2

近本晃喜

社外取締役

○有

3

鴛海

量明

社外監査役

○有

4

永田朋之

社外監査役

○

新任有

5

３．独立役員の属性・選任理由の説明
番号

1

2

34

該当状況についての説明（※４）

選任の理由（※５）
企業の危機対処や情報収集を最前線に立って指導した経験・識見が豊富であること、および社内経営陣から独立した関係にあることから独立役員として指定したものであります。
長年に渡る税理士としての豊富な業務経験と財務および会計に関する専門的な見識を有していること、および社内経営陣から独立した関係にあることから独立役員として指定したものであります。
公認会計士・税理士としての財務会計と企業経営に関する豊富な実務経験と幅広い見識を有していること、および社内経営陣から独立した関係にあることから独立役員として指定したものであります。
弁護士としての豊富な経験と深い見識を有していること、および社内経営陣から独立した関係にあることから独立役員として指定したものであります。

5

４．補足説明※１ 社外役員のうち、独立役員の資格を充たす者の全員について、独立役員として届け出ている場合には、チェックボックスをチェックしてください。
※２ 役員の属性についてのチェック項目
a．上場会社又はその子会社の業務執行者
b．上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与（社外監査役の場合）
c．上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役
d．上場会社の親会社の監査役（社外監査役の場合）
e．上場会社の兄弟会社の業務執行者
f．上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
g．上場会社の主要な取引先又はその業務執行者
h． 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家
i． 上場会社の主要株主（当該主要株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）
j． 上場会社の取引先（f、g及びhのいずれにも該当しないもの）の業務執行者（本人のみ）
k． 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者（本人のみ）
l． 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者（本人のみ）
以上のa〜lの各項目の表記は、取引所の規則に規定する項目の文言を省略して記載しているものであることにご留意ください。
※３ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当している場合は「△」を表示してください。
近親者が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「●」、「過去」に該当している場合は「▲」を表示してください。
※４ a〜ｌのいずれかに該当している場合には、その旨（概要）を記載してください。
※５ 独立役員の選任理由を記載してください。
Problem 20:

酸化反応のギブズエネルギー

酸化反応のギブズエネルギーに関する次の問いに答えよ。
a)

次の文章の空欄に適切な用語または化学式を入れよ。

金属Mが 1 モルの酸素分子で酸化されて酸化物M m O n （mとnは整数）を生成するとき，反応は（i）と表される。この反応の標準ギブズエネルギー変化は，絶対温度Tにおける標準（iii）変化∆Hoと標準（iv）変化∆Soを使って，（ii）と表される。いっぽう，純粋な金属Mと純粋な酸化物M m O n が絶対温度Tで平衡にあるとき，酸素分圧p O2 は∆Goと気体定数Rを使って，（v）と導くことができる。いろいろな酸化反応についての∆Goを絶対温度の関数として示した図をエリンガム図とよんでいる（図 1）。図を見るとわかるように，その関係はほとんどの金属について直線であり，図の下の方の金属ほど上の方の金属よりもvi）されやすい。

00－200-200－400-400－600-600－800-800－1000-1000－1200-1200-1400 00

Gibbs energy of oxidation reactions(kJ/mol-O2)（+ O24 CuuO
=2C 22 Fe +O2 =2 FeO

C + O2 = CO2

3/2O2Fe +2M

Fe 3O 4
= 1/2

=n + O2O2Si +2M

2C+O =
22 COnO

O= Si 2O33 Ti 2= 2/O
2i+l 2O 3
4/3 T/3 A=2gO
O2l+2M
A=4/3O2g+2M
CaO=2O2a+2C500

100015002000

500 Temperature1000 1500(K) 2000

図 1 酸化反応のギブズエネルギー―温度図（エリンガム図）

42nd International Chemistry Olympiad 2010, JapanChemistry: the key to our futureb)

図 1 で反応物と生成物の両方が凝集状態（固体または液体）のとき，図中の直線の傾きはどれもほとんど同じ値である。CO 2 のときはこの線は水平であり，COでは直線は逆の傾きでありながら絶対値は同じである。理由を説明せよ。

c)

Cu 2 OがAlで還元されるときの化学反応式を記せ。

d)上のc式の反応において，Al1 モルに対する反応熱を計算せよ。

e)

酸素分圧が一定の線がどれも共通に通る点，ならびに COとCO 2 の分圧の比p CO /p CO2 が一定の線がどれも共通に通る点を，それぞれ図 1 に示せ。

f)1000 Kで平衡状態に保ちながら固体のFeOに気体のCOを流してFeに還元するとき，何％の気体のCOが消費されるか。

Preparatory Problems

1
能登⽀援実施要項▮ ⽇程2024 年 3 ⽉ 22 ⽇(⾦)〜25 ⽇(⽇)（2 泊 3 ⽇）
▮ 集合・解散
神⼾市役所前▮ 活動場所⽯川県七尾市中島地区▮ 活動内容・ 家屋内の⽚付け
・ 避難所⽣活⽀援・ 被災者に寄り添った活動（⾜湯）▮ スケジュール
⽇程

内 容
7:00 神⼾市役所前集合・出発
⾞中オリエンテーション
12:00 昼⾷（SA）
15:00 七尾市到着
被災地オリエンテーション
・避難訓練
・ボランティア活動レクチャー
19:00 ⼣⾷
22:00 就寝
7:00 起床・朝⾷ 朝の⽀度（朝⾷準備、清掃など）
9:00 ボランティア活動
昼⾷
ボランティア活動
19:00 ⼣⾷
活動ふりかえり
22:00 就寝
7:00 起床・朝⾷ 朝の⽀度
9:00 ボランティア活動
12:00 七尾市出発
昼⾷・⼊浴
22:00 神⼾到着・解散▮ 宿泊場所（活動拠点）
⼩牧集会所（七尾市中島町⼩牧）▮ 移動⼿段被災地までおよび活動先の移動は、当団体スタッフ運転による移動。ワンボックスカーを利⽤します。
（2 台）▮ 参加負担⾦無料（交通費、宿泊費の負担はありません）※ ⾷事⼊浴費の負担を願いします。
※ ⾷事・飲料⽔については、現地で購⼊可能です。
▮ 募集要件・ 18〜25 歳の学⽣
・ 事前研修（オンライン）、事後研修に参加可能な⽅・ ボランティア参加の注意事項を遵守し活動できる⽅▮ 募集⼈数
10 名程度（先着順、定員になり次第〆切）▮ 申込方法申込みフォームよりお申込みください。
https://forms.gle/RQNFZT8VZ9CZ1mvo8▮ 注意事項・ 寒い中での活動となります。また、⻑時間の⾞移動となります。体⼒に⾃信のある⽅で、⾃⾝で安全や健康管理することを了承したうえで、お申込みください。
・ 天候や被災地での活動ニーズの調整上、ボランティア活動が少ないこと、活動がなくなってしまうことも予想されます。あらかじめご了承ください。
・ ⼊浴は最終⽇のみです。
・ 電気・⽔道は復旧しています。
・ 就寝は、シュラフを利⽤し雑⿂寝となります（男⼥別）。
・ ボランティア保険に加⼊します。すでに加⼊済みの⽅は事前にお知らせください。
・ 申込み後のキャンセルはできません。
・ その他詳細は事前研修会でお伝えします。
▮ 持ち物
・服装：⻑袖・⻑ズボン（作業着として）・マスク、⼿袋、安全靴（⻑靴にくぎ抜き防⽌板でも可）、ヘッドライト、帽⼦、⾬合⽻（セパレートタイプ）、シュラフ（寝袋）、着替え、洗⾯具、タオル、雑⼱、ゴミ袋、モバイルバッテリー、保険証、常備薬（⽬薬、頭痛薬等）、その他各⾃で必要とされるもの※ 寒さが予想されます。防寒対策をお願いします。※就寝時の防寒対策も※ 活動中はビブスを着⽤します。
※ 詳しくは事前説明会にてお知らせします。
▮ 事前研修会
⽇時 3 ⽉ 18 ⽇(⽉)19:30〜（90 分程度）
会場 オンライン
内容 被災地の今、ボランティア⼼構え、仲間づくり、グループワーク※ 事後研修会は、活動後に⽇程調整します。
▮ 事後研修会
⽇時 4 ⽉ 7 ⽇(⽇)時間未定
会場 神⼾周辺
内容 街頭募⾦（活動報告）、ふりかえり▮ 協⼒
被災地 NGO 恊働センター、全国災害ボランティア支援機構▮ お問合せ先
特定⾮営利活動法⼈ワカモノヂカラプロジェクト
070-3995-7034
info@wakamono.net
6 章 よくあるお問合せ

よくあるお問合せページ1

電子マニフェストシステム ......................................................... 6-2

2

ボンベについて .................................................................... 6-3

3

集荷・返却 ....................................................................... 6-4

4

廃業について ..................................................................... 6-5

6-1

6 章 よくあるお問合せ

1

電子マニフェストシステム

Q1
A1

Q2

（ボンベ引渡前・引渡後）
フロン類を回収した車台とボンベの紐付けがわからなくなった。
ボンベ本数と紐付けがわからない台数・ボンベ番号・フロン種別及び発生状況をわかる範囲で確認した上で、管轄の自治体にご相談ください。

（ボンベ引渡後）回収したフロン（車台）の紐付けを忘れて引渡報告をしてしまった。
① 電子マニフェストシステム上の修正が可能な場合（指定引取場所が引取報告した日の翌月の 4 日以前の場合）→ 修正が必要な荷姿情報（荷姿 ID もしくはボンベ番号と引渡報告日）をわかる範囲でご確認の上、自再協にご連絡ください。

TEL：03-5405-6150（自動車再資源化協力機構 代表）

A2②電子マニフェスト上の修正が不可能な場合（指定引取場所が引取報告した日の翌月の 5 日以降の場合）→ 紐付/引渡報告し忘れた台数、紐付ける/引渡報告するべきだった荷姿の情報（荷姿 ID もしくはボンベ番号と引渡報告日）、紐付/引渡報告を忘れた理由をわかる範囲でご確認の上、管轄の自治体にご相談ください。

Q3

指定引取場所で引取報告されているため移動報告の修正ができない。
荷姿の情報（荷姿 ID もしくはボンベ番号と引渡報告日）と修正する理由をわかる範囲でご確認の上、自再協にA3

ご連絡ください。

TEL：03-5405-6150（自動車再資源化協力機構 代表）

Q4

荷姿を作成したいが「処理中」となってしまい作成できない。

A4同じボンベ・パレット番号で複数の荷姿作成をすることはできません。
引渡報告未実施のボンベ・パレット番号に同じ番号がないかご確認ください。

6-2

6 章 よくあるお問合せ

2

ボンベについてQ5

再検査期限間近のためボンベの検査を行いたいが、回収したフロンが入っている。
ボンベの検査は、空の状態で行うため、満タンになっていなくても指定引取場所に引渡してください。

A5

指定引取場所より満タンになっていないと指摘を受けた場合は、ボンベの再検査の為である旨をお伝えください。
なお、検査の詳細内容については、ボンベの購入先または回収容器検査所にお問合せください。（2-11 ページ）

Q6

ボンベはどこで購入すればよいか。

A6

回収機に合ったボンベをご使用いただく必要がありますので、回収機の購入先、または下記 HP よりご確認ください。

Q7

ボンベ番号はボンベのどこに刻印されているか。

A7

ボンベの上部にアルファベットと数字の組み合わせで刻印されています。（2-10 ページ・7-5 ページ）

日本冷凍空調工業会 TOP ページ＞関連製品＞フロン回収機＞冷媒回収機委員会参加会社一覧6-3

6 章 よくあるお問合せ

3

集荷・返却

Q8
②

集荷依頼をしたが集荷に来ない。
①Web で集荷依頼した場合→フロン回収コールセンターから集荷日の変更確認電話はありましたか？
金曜日に集荷依頼を行った場合、翌週水曜日以降の集荷となりますので、月曜日以降にフロン回収コールセンターから確認電話をさせていただいております。

A8

連絡がない場合には、フロン回収コールセンターの専用窓口にご確認ください。

TEL：0120-260-994（フロン回収コールセンター）②TEL で集荷依頼した場合→専用窓口以外に連絡していませんか？再度ご確認ください。

TEL：0120-260-994（フロン回収コールセンター）

Q9

ボンベを集荷に出した場合、何日後に返却されるのか。
原則 15 日以内に返却されます。

A9

15 日を超えても返却されない場合は、状況を確認いたしますので、ボンベ番号・ボンベ発送日をご確認の上、自再協にお問合せください。

TEL：03-5405-6150（自動車再資源化協力機構 代表）

Q10

リサイクルシステムの登録住所以外の場所へ集荷に来て欲しい。
リサイクルシステムの登録住所以外の場所へ集荷にお伺いすることは、出来兼ねます。
なお、登録している事業者（事業所）住所に変更が生じた場合は、自動車リサイクルコンタクトセンターにて変更手続きを行ってください。

A10

TEL：050-3786-7755（自動車リサイクルコンタクトセンター）
なお変更手続きが完了するまでに日数を要しますので、変更前住所へ集荷にお伺いしないよう、フロン回収コールセンターの専用窓口に集荷依頼をしてください。

TEL：0120-260-994（フロン回収コールセンター）

6-4

6 章 よくあるお問合せ

4

廃業についてQ11

廃業する（した）が、回収したフロンが入ったボンベがある。

A11

フロン類が入ったボンベは、満タンになっていなくても指定引取場所に引渡してください。

Q12

ボンベ専用ケースが不要になった。

なお、指定引取場所に引渡したらすみやかに電子マニフェストシステムで引渡報告を行ってください。

ボンベ専用ケースは、自再協にご一報の上ご返却ください。
なお、送料は、事業者様にてご負担いただきますようお願いいたします。

A12〒105-0012 東京都港区芝大門 1-1-30 日本自動車会館 16F
一般社団法人 自動車再資源化協力機構
フロングループ 宛

TEL: 03-5405-6150

Q13

廃業する（した）ため、ボンベを処分したい。
空のボンベは、同業者に譲渡するか、またはボンベ購入先に処分方法をご確認ください。

A13

なお、フロン類が入ったボンベは、空の状態になってから処分してください。
ボンベ購入先が不明の場合には、下記 HP よりご確認ください。
日本冷凍空調工業会 TOP ページ＞関連製品＞フロン回収機＞冷媒回収機委員会参加会社一覧

6-5
JAOHL2023

日本産業保健法学会
第3回学術大会
第四次産業革命と産業保健制度

統一テーマ
会期

2023年 9月16日（土）・17日（日） 2023年 10月 2 日（月）〜31日（火）開催方式

ハイブリッド開催＊ 認定産業医研修会プログラムあり（現地開催・ライブ配信・オンデマンド配信）

大会長等

︵予定︶

▶オンデマンド配信▶現地開催・ライブ配信

会場 ： 大田区産業プラザPiO 〒144-0035 東京都大田区南蒲田1-20-20

大 会 長：林剛 司（日立製作所産業保健推進センタ長、産業医科大学産業衛生教授）
副大会長 ： 吉 田 肇（弁護士法人天満法律事務所 所長・弁護士、元京都大学法科大学院客員教授）
事務局長 ： 田原 裕之（スクウェア・エニックス統括産業医）●主なセッション● 第四次産業革命と産業保健制度● AI時代の労働生産性● イギリスにおける産業保健職と法● 個人情報について考える● フランスの産業保健法制度● フリーランスの健康確保と法● 産業保健に関する行政の動向● 第四次産業革命と産業保健制度● 化学物質の自律管理の法的責任● 外国人労働者の健康管理に係る現状と法的課題● 経営層からみた産業保健● 職場における健康情報の取扱い 〜法学と産業保健実務の橋渡し〜● 災害産業保健と法● 労災認定された精神障害からの社会復帰 ● 裁判所による産業ストレスの認定を検証する● 人事制度の変化とDX（リモート復職支援の事例より） ● 精神障害に係る訴訟事案の検討● アルコール依存、テレワークへの復職要求● パーソナルヒストリー

大会ホームページ

日本産業保健法学会第3回学術大会 運営サポート事務局

https://jaohl.info〒162-0833 東京都新宿区箪笥町43 新神楽坂ビル2階 有限会社ビジョンブリッジ 内
TEL：03-5229-6885 FAX：03-5229-6889

担当 ： 宮田、市川

e-mail： jaohl̲support@visionbridge.jp