令和３年８月１日

第 83 号（1）

大阪府左官工業組合

発行所

大阪府左官工業組合〒540‑0034
大阪市中央区島町２丁目１番５号(大阪府建団連会館内)
電 話 （0 6 ）6 9 4 6 − 2 1 4 8 ㈹ＦＡＸ （0 6 ）6 9 4 6 − 2 2 2 9
発行人 邑 智 保 則
編集人 情 報 委 員 会(OSAKA･PLASTERERS･ASOCIATION)

URL http://osaka-sakan.jp/‫⅁⅛ذ‬ⅯⅶⅠ令和３年８月１日

第 83 号（2）

暑中お見舞い申し上げます大阪府左官工業組合
理 事 長

邑 智

保 則

夏本番を迎え、毎日暑い日が続きますが、組合員・賛助会員の皆様方には、お元気でお過ごしのことと拝察申し上げます。
日頃は大阪府左官工業組合の活動に格別のご理解とご協力を頂き、誠にありがとうございます。
さて今年も、新型コロナ感染症の影響で、組合総会での懇親会の中止、支部会がなかなか開けない状況にあります。さらに今後も「左官まつり」の２年連続の中止等、活動が出来にくい状況にあります。考えてみれば、今年に入って、ほとんどの日が、緊急事態宣言か、蔓延防止期間で、何らかの規制がかかっていました。
そんな隙間を縫って、２回目の現代しっくい講習会、登録左官基幹技能者講習会、そして、昨年実施出来なかった１．２．３級左官技能検定を72名受験生の参加の下、無事に終えることが出来ました。
関係諸官庁の皆様、組合員、組合理事の皆様に、心よりお礼を申し上げます。
さて、我々の業界は今、まるで値下げ競争をしてるかのような状況になっています。
そこで、少し立ち止まって、振り返ってみてください。
私がこの左官業界に入ったのが、40数年前です。その頃の左官の常傭単価は、28,000円でした。今は、福利厚生費を含めて26,500円です。勿論この単価もスーパーの単価でそこまでもらっていない方は沢山います。その頃のたばこは200円ぐらい？、阪神高速は400円？、電車の初乗り80円？、大卒初任給10万円？ぐらいだったと思います。
現在の貨幣価値は当時の約２倍と言われています。
今の常傭単価が、決して高い数字ではないことは、これを持ってしてもわかることです。
それに、若い職人を入職させるには、お金がかかります。また、キャリアアップシステムの導入、働き方改革で土曜週休の導入、有給休暇を一年５日取らせないと、罰金が一人あたり30万円とか、また、来年１月２日からは、安全帯の新基準適合品への買い換え等、経費面で昔より、お金がかかる状
況になっていきます。
どうか単価を下げないようにして下さい。
ある会議で、赤羽国交大臣が「賃金低下が更なる労働単価の下落を招く負のスパイラルに陥るか逆の好循環を維持するか、分岐点にある」との見解を示し、さらに「技能労働者の賃上げが設計労務単価の上昇を通じて「適正利潤の確保」更なる「賃金引き上げにつながる好循環を維持することが必要である。」と述べられています。
組合の単価委員会でも、８年ぶりに単価の見直し作業に取りかかりました。
歩掛かりも、高年齢化で、少し落ちているのを考慮しながら、新しい単価表が出てくると思います。
今後とも大阪府左官工業組合の活動に、ご指導、ご鞭撻をお願いします。

みんなで左官業界をよくしましょう！
終わりに、組合員並びに賛助会員各社のご隆盛と、ご健勝ご多幸をお祈り申し上げます。

令和３年８月１日

第 83 号（3）

第49回

通

常

総

会

令和3年度第48回通常総会が、５月25日㈫にシティプラザ大阪で開催され、組合員企業86社のうち68社（委任状37社含む）が出席し、提出議案の全てが承認されました。
今年の総会は、昨年同様、新型コロナウイルス感染症が収束しない中での開催となったため、マスク着用、換気・アルコール消毒の励行、間隔を空けての着席など、感染症対策に万全を期しての実施となりました。
総会に先立ち邑智理事長は、｢企業が健康であることは、従業員が健康であることだ」と新型コロナウイルス感染症対策を呼び掛けた後、｢職人が減ってきているが、仕事も徐々に減ってきている。日左連でも漆喰プロジェクトを立ち上げ、漆喰講習会を開催している。漆喰を広め、仕事を増やしていこう」と挨拶をしました。

邑智理事長挨拶

◆総会議案
第１号議案

令和２年度事業報告承認の件

第２号議案

令和２年度決算報告書並びに決算監査結果報告の件

第３号議案

令和３年度事業計画（案）承認の件

第４号議案

令和３年度収支予算（案）承認の件

第５号議案

組合員並びに賛助会員の加入、脱退報告の件

大阪府左官工業組合青年部も同組合の通常総会に先立って第30回総会を開催し、令和２年度の事業
活動・決算報告や令和３年度の事業活動計画・収支予算などが承認されました。
藤田部長は冒頭挨拶で、「コロナ禍の時代こそ、現場で働く職人が感染対策を徹底していくために情報共有が重要になる。これまで以上に職人同士の横のつながりを深め、皆で困難を乗り越えていこう」と呼び掛けた。
なお、総会の後に開催される恒例の懇親会は、感染症対策として「３密」を避ける上からも、残念ながら昨年同様中止となりました。

藤田青年部長挨拶令和３年８月１日

第 83 号（4）

令和３年度

運営体制図

㸦⌮஦㛗㸧㟷ᖺ㒊┦ㄯᙺ

㑚ᬛࠉಖ๎㸦㒊㛗㸧

㜿㣗᭦୍㑻
⯖㇂ࠉ♸அ

⸨⏣ࠉᩔኈ
㸦๪㒊㛗㸧஦ࠉົࠉᒁ

ቑ⏣ࠉ⿱ᶞ

஦ົᒁ㛗ࠉ

㜰ᮏࠉ┿἞

㸦๪⌮஦㛗㸧

㸦๪⌮஦㛗㸧

㧘ᶫࠉ୍㑻

໭㇂ࠉʘᘯ

୍㈏ᆏࠉᙲ

ட஭Ὧኴᮁ

࣭᪥ᕥ㐃ᢸᙜ㸦ᅜಖ㸧࣭ᘓᅋ㐃ᢸᙜ

㸦ᖿࠉ஦㸧ᯇ⏣ࠉᫀᙪ᭩ࠉࠉグᒣᕝ⨾ዉᏊ
᭩ࠉࠉグᐑᒸࠉࠉᙯ

㐨ᮌࠉᡂᏊ

኱ஂಖ㈗᫛
㸦఍ィ㸧

㢳ࠉࠉࠉၥ
Ύ㇂ࠉࠉᏹ
໭㇂ࠉὈኵ
ᏳỌࠉྜྷ㞝
▼⏣ࠉ᫓ᕫ
బ⸨ࠉ⦾ኵ
ᒣᮏ᪥ฟᩄ
⸨⏣ࠉᘅྖ

ရᕝࠉ኱㍜㸦┘஦㸧

≉ูㄪᰝጤဨ఍

୰ᕝࠉ༤ᚿ

⌮஦㛗
๪⌮஦㛗
ᑓົ⌮஦

ࠉᵓ㐀ᨵၿ࣭ά㊰ࠉ㛤ᣅጤဨ఍㸴ྡ㸦ጤဨ㛗㸧

୰ᕝ⌮஦㸦๪ጤဨ㛗㸧
㡲ᓮ⌮஦㸦ጤࠉࠉဨ㸧

ᑓົ⌮஦

ᑓົ⌮஦

Ώ㑓ࠉᐶ᫂

኱㛵ࠉ᠇஧

ேᮦ⫱ᡂጤဨ఍
㸶ྡ≉ูጤဨ఍㸦ጤဨ㛗㸧

⥲ົጤဨ఍㸳ྡ㸦ጤဨ㛗㸧

బ⸨⌮஦

⏣ᮧ⌮஦

㸦๪ጤဨ㛗㸧

㸦๪ጤဨ㛗㸧

☾㎶⌮஦

ྜྷᕝ⌮஦

㸦ጤࠉࠉဨ㸧

㸦ጤࠉࠉဨ㸧

᝟ሗጤဨ఍㸴ྡ㸦ጤဨ㛗㸧ᯘ⏣⌮஦㸦๪ጤဨ㛗㸧
୰ᕝ⌮஦ࠉ
㸦ጤࠉࠉဨ㸧

ປົጤဨ఍㸳ྡ㸦ጤဨ㛗㸧

▼⏣⌮஦㸦๪ጤဨ㛗㸧ᯘ⏣⌮஦㸦ጤࠉࠉဨ㸧

ᯇᓮ⌮஦

㧘㔝⌮஦

㧘㔝⌮஦

ᯇᓮ⌮஦

⏣ᮧ⌮஦

ྜྷ㔝⌮஦

㡲ᓮ⌮஦

ྜྷ㔝⌮஦

ʘᮧ┘஦

☾㎶⌮஦

⸨⏣ᩔኈ

ྜྷ㔝┘஦

ቑ⏣⿱ᶞ

Ώ㑔┘஦

ྜྷᕝ⌮஦

㧘ᶫ୍㑻

⃝஭┘஦

ရᕝ኱㍜

⸨⏣ᩔኈ
㜰ᮏ┿἞
࣭ࡋࡗࡃ࠸ࣉࣟࢪ࢙ࢡࢺࡢ

࣭㸯࣭㸰࣭㸱⣭ᐇᢏヨ㦂ࡢ࣭ୖ᪉ᕥᐁࡲࡘࡾࠊᘓ⠏࣭ࠉ᥎㐍ཬࡧᗈሗάືࠉィ⏬ᐇ᪋ᅵᮌᢏ⬟య㦂ࣇ࢙࢔࣭䛧䛳䛟䛔䛾䝕䝧䝻䝑䝟䞊䚸࣭ᐇᢏ࣭Ꮫ⛉ㅮ⩦఍ࡢࠉタィ஦ົᡤ➼࡬ࡢᗈሗࠉィ⏬࣭ᐇ᪋

࣭᪂ᕤἲࡢ◊✲

࣭ྛ✀ㅮ⩦఍ࡢィ⏬࣭ᐇ᪋࣭ᕥᐁᴗែࡢ◊✲࡜ኚ㠉

࣭Ⓩ㘓ᇶᖿᢏ⬟⪅ㅮ⩦఍࣭ฟ๓ㅮᗙࡢィ⏬࣭ᐇ᪋ࠉጤဨ㛗ࠉ໭㇂๪⌮஦㛗ࠉ๪ጤဨ㛗ࠉ୰ᕝ⌮஦࣭䝍䜲䝹᪋ᕤἲ᳨ウጤဨ఍࣭Ṍ᥃ጤဨ఍
㸰ጤဨ఍࡜ࡶྠ୍ጤဨ
ࠉጤဨ㛗ࠉ኱㛵ᑓົ⌮஦ࠉ๪ጤဨ㛗ࠉΏ㑓ᑓົ⌮஦࣭ఏ⤫ᕤἲ࣭⌧௦ᕤἲࡢࠉ๪ጤဨ㛗ࠉ▼⏣⌮஦ࠉ࿘▱࠾ࡼࡧㅮ⩦ࠉጤࠉࠉဨࠉᯘ⏣⌮஦࣭ேᮦ☜ಖࡢ᥎㐍ࠉጤࠉࠉဨࠉရᕝ኱㍜࣭ᨭ㒊఍άືࡢᢕᥱ

࣭㹍㹎㸿ࡢⓎ⾜࣭ⱝᖺປാ⪅☜ಖ࣭⫱ᡂ࣭⥲఍ࡢᐇ᪋࣭㐠Ⴀ࣭࣮࣒࣮࣍࣌ࢪ⥔ᣢ⟶⌮࣭༢౯ࡢືྥ

࣭㏆␥ᆅ᪉ᩚഛᒁ࡜ࡢពぢ࣭⌮஦఍࣭ྛጤဨ఍άືࡢ

࣭♫఍ಖ㝤ᮍຍධၥ㢟ࠉ஺᥮఍ࠉ⤌ྜဨ࡬ࡢ㛤♧࣭⿵ຓ㔠➼ࡢ᝟ሗ཰㞟࣭⤌ྜဨ࡟ᙺ❧ࡘ᝟ሗࡢ࣭኱㜰ᗓ࠾ࡼࡧᕷ⏫ᮧ࡬ࡢࠉせᮃάື࣭ᘓᅋ㐃ࡢ⾜஦࣭ඹྠ㉎㈙஦ᴗࡢᐇ᪋
࣭⤌ྜ⤒⌮ㅖၥ㢟ᑐᛂࠉྲྀᚓ࣭㛤♧
࣭䝕䝨䝻䝑䝟䞊䞉タィ஦ົᡤࠉ࡬ࡢᕥᐁᕤἲࡢ㹎㹐࣭ᾏእ◊ಟ⏕࡟㛵ࡍࡿ஦࣭Ᏻ඲⟶⌮άື࡟㛵ࡍࡿ஦ࠉ㸦㊊ሙㅮ⩦఍࡯࠿ㅮ⩦㸧令和３年８月１日

第 83 号（5）

青年 部 だ よ り
大阪府左官工業組合
青年部長
謹啓

藤 田

敦 士

盛夏の候、暑中お見舞い申し上げます。

元号が令和に変わり、早くも３年を迎えました。
世の中のコロナウイルス感染対策も一般化し、出口戦略として、国民へのワ
クチン接種が進む中ですが、我々、左官業界においては、コロナによる経済への悪影響を大きく感じている、今日この頃です。
コロナ発症による現場の停止や、着工の遅れなど、予定していた仕事が出来ず、春からこの夏にかけて、ここ数年で例がないほど、左官業界の仕事は減っています。
しかしながら、秋以降にはもともと予定していた物件と、春から遅れた物件が重なり、かなり忙しい状況が予想されます。
山と谷がはっきりし、不安定な受注状況が続くと、一番懸念されるのは請負単価の崩壊です。
｢仕事がないから」と目先の仕事を安く請け負ってしまうと、次の物件でも同じ値段で請け負わざ
るを得ない。忙しい時になって、単価を上げようとしても、既にゼネコンの予算は決まっており、こちらの要望が通らない。
結果として、薄利多売な状況を招く事になります。
ふ かん

我々の業界を少し離れた所から俯瞰して見ると、どう考えても薄利多売が出来る業界ではないのです。
高い技術を持った職人さんは次々と引退、退職していき、若手の育成も難しい。
世の中はインフレに移行していき、材料単価が上がっていく。
物価が上がれば、職人さんが生活していく上で、今と同じ賃金では苦しくなる。
インボイス制度が本格的に始動した時、非正規雇用の職人さん、一人親方など、免税事業者に該当している方々の手取りは相対的に下がる。
自社に貢献してくれている職人さんたちの生活を守る為に、我々が出来る事は何なのか我々の仕事を守る為に出来る事は何なのか？と、今一度考えていかねばなりません。
我々の仕事の単価を守り、職人さんの生活を守っていかないと、将来的に日本人の左官職人はいな
くなり、我々の家を建てているのは、ほぼ外国人の技術者である。
そんな未来も、そう遠くないのかもしれません。

令和３年８月１日

第 83 号（6）

理 事 会 の 窓
大阪府左官工業組合

松 崎

理事

聡

外国人技能実習生を雇用する
弊社は、ある企業からの斡旋で、技能実習生（２名）を雇い入れ、１年半になります。なぜ、技能実習生を受け入れようと思ったか？
若年入職者がなかなか入らず、入社してもすぐ退職、熟練工の引退などが続き、このままでは会社としてどうなるのか？と不安になり、十数年前に雇い入れていた技能実習生を再度雇い入れてみようと思ったのがきっかけです。

日本で働く外国人技能実習生の現状および人数
在留実習生の全国と大阪での人数をまとめてみました。

2019年度で366,167名、大阪には17,789名と建築関係

機械・金属関係では5,122名の実習生が働いています。

24022

建築関係

58819

3469

その他

88120

5246

0

2019年度

68843

2785
608

20000

1589
158
805
48
333
5

全国

名、大阪では5,122名のうち、左

8900

623

22405

1709

官工が161名となっています。

471
18
742
62
499
26

このグラフを見てみますと、
2478

どの職種も人手不足がみてとれ

3161

ます。

4586

296
360
21

そして、実習生に頼らないと2758

いけない状況になっているので

10332

702
892
63

0

10000076,013名のうち、左官工が2,478

9235

320

362
728
45

80000

全国と大阪の建築関係を振り

大阪

4495

202
912
104

60000

分けてみますと、全国では

165

161

40000

在留実習生の人数

332
32

さく井
建築板金
冷凍空気調和機器
建具製作
建築大工
型枠大工
鉄筋工
とび工
石材工
タイル工
かわら葺き工
左官工
配管工
熱絶縁工
内装工
サッシ施工
防水工
コンクリート圧送
建設機械施工
その他

大阪

76013

5122

繊維・衣服関係

建築関係が、全国で76,013名、大阪

全国

漁業関係 0 3014

食品製造関係なっています。

在留実習生の人数

32419
17789

農業関係

おおよその人数になりますが、全国

職種別

5000

10000

15000

20000

25000

はないかと思われます。

令和３年８月１日

第 83 号（7）

雇用するにあたり
数年前に雇い入れたときは、日本語がなかなか理解できず大変苦労した思いがあり、これからまた大変になるだろうと思っていましたが、斡旋して頂いた企業は、母国で420時間の日本語教育をし、日本に入国後、企業の研修センターで1か月ほどの色々な研修を受け、そして会社に配属する。というシステムをとっています。
今回、実習生と初めて会って挨拶をかわし、色々な話をした時、まだたどたどしいですが、日本語の上手さに感心しました。
受け入れ側としては、実習生の住まいの確保、電化製品、日用品等の準備が必要になります。生活していく上での遵守事項などの教育も受け入れ側のやるべきこととなります。
そして最初は、役所などに行き色々な手続きが必要ですが、あとは斡旋企業がその都度連絡をしてくれて、各手続きを行ってくれます。何かあれば、斡旋企業がすぐに動いてくれます。

実習生の素顔彼らは、インドネシアの田舎の村からやってきました。
彼らの宗教はイスラム教です。ラマダンという１か月ぐらい日の出前から日没までは断食をしなければならない時期があります。
食事は、香辛料を使った辛い料理が多く、豚は食べてはいけないみたいです。
性格はとても真面目で、素直で、明るい子たちです。カラオケで日本の歌も上手に歌います。
そして仕事に対しても一生懸命で、朝1番に出社し、メモ帳をいつも持ち歩いています。わからないことがあればすぐに質問してきます。
写真は、１年目に受ける基礎級試
験の様子です。検査官の説明を神妙な面持ちで聞いています。試験中は、
とても緊張していました。

基礎級合格の賞状を持って満面の笑み。

令和３年８月１日

第 83 号（8）

住宅の外構の土間をコンクリート均し及び金鏝押えをしているところです。
１年半も経つと、戦力になっています。

彼らと出逢えて感じたこと
前回に雇い入れした時に、実習生（５期生）が帰国間際に失踪しました。その実習生は見た目も徐々に変わっていったのですが、帰国間際だからと思いあまり気にも留めていませんでした。その頃に色んな危険な誘惑があったのでしょう。今となっては、気付けなかったのが心残りです。それを機に実習生の雇い入れを中断しました。
そんなこともありましたが、新たにこの子たちを雇い入れてよかったと思っています。
彼らの性格（人それぞれとは思いますが）もあってか、職人から可愛がられ、みんなから愛されています。そして彼らのおかげで、会社の雰囲気もかなり変わりました。今となっては、なくてはならない存在となりました。
ただ３年〜５年という期間で帰国しなければならないというのがとても残念です。せめて10年でもと思うのですが…
そして次の実習生の申し込みをしているのですが、コロナ渦の影響で入国時期が不明のままになっています。

遠く離れた母国から、頼るものがいない異国の地で、我々を信じて来てくれた彼らに、不安な気持
ちにさせないよう、出来るだけホームシックにならないよう、毎日声を掛け、たわい無い話をしています。精一杯の愛情を注げば、彼らにも伝わるのではと思っています。彼らに出会えて感謝です。

令和３年８月１日

第 83 号（9）令和３年 組合上期事業報告
令和３年１月１日〜７月31日
１．２月20日㈯

１級フォローアップ講習会：テーマ『本漆喰上塗り工法』【受講者：７名】

２．２月20日㈯◆下記①に概要を掲載

建団連会館共用部分漆喰仕上げ工事【３Ｆ〜８Ｆ EVホール等】

３．３月21日㈰◆下記②に概要を掲載

第２回現代しっくい施工講習会【受講者：66名】

４．４月２日㈮◆下記③に概要を掲載〜６日㈫新入社員研修（左官基礎コース）【受講者：13名】◆下記④に概要を掲載

５．５月25日㈫組合通常総会、青年部総会（シティプラザ大阪）

６．６月２日㈬日左連近畿ブロック会総会（滋賀県左官工業組合）

７．７月19日㈪全国左官タイル塗装業国民健康保険組合

大阪府左官支部総会◆上期事業報告①

１級フォローアップ講習会の概要
２月20日㈯、建団連会館において、大阪府職業能力開発協会の協力を得て、｢本漆喰上塗り工法」をテーマに、１級左官技能士のフォローアップ講習を開催し、組合員企業の従業員を中心に７名が参加しました。
講師：中田

②

正起氏（イスルギ）

建団連会館共用部分漆喰仕上げ工事
２月20日㈯、建団連会館３Ｆ〜８ＦのEVホール等の壁紙の劣化に伴い、組合会員企業が賛助会員からの材料提供を受け、漆喰による仕上げ工事を施工しました。
改修施工会員：石田工業、須崎組、中川組、邑智組、阪神左官工業、イスルギの６社
漆喰提供賛助会員：田中石灰、村樫石灰、笑諸一、日本プラスター、田川産業、日本化成の６賛助会員

令和３年８月１日③

第 83 号（10）

第２回現代しっくい施工講習会
３月21日㈰、大阪府立北大阪高等職業技術専門校において、日左連近畿ブロック会主催の「第２回現代しっくい施工講習会」を開催したところ、大阪・兵庫・京都・滋賀の２府２県の各組合から66名の組合員が参加されました。

④

令和３年度新入社員研修（左官基礎コース）
４月２日㈮〜６日㈫の３日間、ポリテクセンター兵庫において、新入社員研修（座学・実技指導）を実施したところ、若手左官職人13名が参加されました。
講師：𠮷村次郎氏（大栄左官工業所)、須崎

仁之氏（須崎組）

令和３年８月１日

第 83 号（11）

しっくいを塗ろう！
（しっくい普及推進プロジェクト受注成功）
大阪府左官工業組合
専務理事

大 関

憲 二

日左連にて推進している「しっくい普及推進プロジェクト」にちゃっかり乗っかって仕事を受注することが出来ました。設計段階では某メーカーの漆喰モドキでしたが、定例打ち合せ時にしっくい普及推進プロジェクトのパンフレットを掘り込んだところ食いつきまして、あれよあれよという間に外部の現代漆喰施工が決定しました。
設計事務所並びにオーナーを建団連会館（各フロアー漆喰施工した組合が入居しているビル）にお連れして実物を見てもらいどんなテクスチャーが良いのか意見交換をさせて頂いてからの施工となりました。
下地は外部がALC、内部が軽鉄＋ベニヤ＋ボード（講習会通りの施工）でした。
外部は目地部分にファイバーネット100㎜を貼って弾性マルチフィラー（日本プラスター株式会社）を施工した上で全面塗装下地並に下地を仕上し、内部は漆喰くるむ外専用ベース材にてこれまた全面下地を施しました。

コテ波を極力減らして貼るクロスの雰囲気に合わしてくれとのとってもアバウトなリクエストに応えるべく見本板を３枚作成してやっとOKをもらう事が出来まして本番を迎えました。
当日は快晴で最高気温が約28度でしたが風が強く直射日光を避けなければならない環境下での施工となりました。コテ波を少なくというリクエストなので下塗りをした後からすぐに追っかけ上塗りをして即仕上なので４名体制（漆喰講習受講者）で施工しました。
最初に一面を施工してから設計事務所並びにオーナーにOKをもらってからと考えて下の画像部分を先行して仕上げてから次の施工へとうつる作戦としました。

令和３年８月１日

第 83 号（12）

無事にOKを頂き次に移りましたが気温上昇と風と直射日光の戦いとなりました。

施工後のクラック（大型ダンプが結構通る）が心配でしたが今のところ大丈夫でした。
さて、施工金額ですが外部26.4㎡＋内部11㎡で38万円の請負金額材料費用が多めにみて11万くらいで施工人数も多めで９名でした。
このように最終仕上で残る仕事を久しぶりにさせてもらいました。
オーナーさんも大変喜んでもらえたばかりか、食品を販売するのでお客様に対してもコロナ禍でもアピール出来ると言って頂きましたので大成功であったと思っております。
今回は偶然にもパンフレットを定例打ち合わせに持って行ったのが仕事に繋がったという事例の紹介でした。

「しっくいまるわかり大辞典」

令和３年８月１日

第 83 号（13）新入組合員紹介○ 令和３年４月度加入
事業所名株式会社 OSHIROX（オシロックス）

代表者名

代表取締役

所

大阪市住之江区北加賀屋４−１−55

在地

牧 野 宰 之☎ 06−6690−7372

コメント

会員の皆様におかれましては、ますますご清祥の事とお喜び申し上げます。
この度、本組合に入会させていただきました。
微力ながら、会繁栄の為、精一杯務めさせていただきますので、どうぞ宜しくお願い致します。
弊社は、外壁、床、２次製品のデザイン及びコーティング剤の材料製造まで手掛けており、多くの設計事務所さんと共同で新規デザインの開発
提案を行っております。つきましては、皆様のお力を頂きまして、弊社の社是である、｢世界にたった一つの壁作ります｡」に向かって、ご協力
及び、協業いただければと、願っております。

ホームページ

https : //oshirox. jp/

新任挨拶
大阪府左官工業組合
事務局長

松 田

昌 彦

４月に着任しました事務局長の松田です。左官業界は全く初めてですが皆さまどうぞ
よろしくお願い申し上げます。前職は昭和、平成、令和と42年間にわたり大阪府庁に奉職してまいりました。色んな部署で様々な仕事を経験しましたが、振り返るとその時代時代の出来事に関わる業務が多かったように思います。中でも、大阪府下の信用組合の再編事業が印象に残っています。バブル
経済崩壊後、当時大阪府が監督庁であった信用組合は総じて融資先の倒産や担保資産の価値下落で多くの不良債権を抱え、その経営が破綻状態のところも多くありました。私の業務は、信用組合再編顧問団として信用組合にデスクを置き、実働部隊として現場で再編に向けて直接指示するものでした。融資先の経営状態が良い企業、債務状況は悪いが本業がまだ良好な企業の融資案件を受け皿信用組合に譲渡し、不良債権を整理
回収銀行に移すといった業務を行政主導で行うものでした。府民の金融機関に対する信用不安を払拭するためとはいえ、信用組合を清算し、そこで働く行員の職を失わせるといった辛い仕事でした。事業譲渡日に破綻信用組合に出向き、一つ一つの引継ぎ作業を立ち会っていると、あちらこちらで行員同士が手を握り合い、｢お元気でね。また、落ち着いたらお会いしましょう」と涙ながらの別れの風景が今でも脳裏に残っています。
次に、JOBカフェの運営管理を担ったときに、フリーター、ニート等の若年求職者の就職支援に関わった仕事が思い出深いです。４年の任期中にリーマン・ショックに見舞われ、一夜にして求人案件は急減し、求職者は激増といった就活現場での潮目を経験しました。経済産業省や労働局等の就職支援補助金獲得のため連日の終電生活が続きました。お陰で多くの補助金を得て、就職者のスキルアップ等就職支援を実施
し、毎年多くの若者を就職につなげることができ苦労も報われた気がします。その時、信用組合再編時の贖罪ができたようにも感じました。
このように長い公務員生活で培った知識・ノウハウを大阪府左官工業組合で活かしていきたいと思っております。皆様のご指導・ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。

令和３年８月１日

第 83 号（14）

組合機関紙の変遷（創刊をかえりみて)
前情報委員会委員長

渡 邊

正 樹

第83号を迎える大阪府左官工業組合の機関紙「O.P.A」には、長い歴史が刻まれている。多くの人々そして組合員の力により過去、現代、未来へと繋がれている。
昭和62年に創刊され、当初は年３〜４回発刊されておりその後年２回の発刊になったものの、途絶えることなく今に至っている。今回は、創刊当時の機関紙を紐解き当時を思い起こしてみたいと思います。
創刊当時、吉田理事（株式会社ヨシケン）の名前が編集長として残っている。
時代背景は数年来に及ぶ景気低迷からくる経営悪化の中、関西新空港など大型プロジェクト等がいよいよ実現の運びとなり、先行きの明るさも見えてきたころである。
当時の第６代北平茂喜理事長は、そのことにふれ自主管理活動と品質向上活動の充実を訴えられ組合創立の目的を再確認されている。また当時の邑智秀行副理事長は、我々左官組合としても組織、特に一致団結して強固なつながりを持ち、人と人を基盤とした全員の和！さらに活性化して新しい組合
づくりに努力しなければならないと書かれている。第７代理事長になられた邑智理事長は、若年労働者の入職不足に危機感をうったえておられ、指針として ① 青年部の育成 ② 労働時間の短縮 ③ 若年労働者の確保 ④ 技術の研鑽をテーマにかかげられており、そんな最中、情報開示の場の必要性を感じ組合機関紙が時代を背景に役員の皆さんの総意でできたものと思われる。
当初は、｢組合だより」として発刊され平成４年からOSAKA.PLASTERERS.ASOCIATION(大阪府左官工業組合）の頭文字をとって「O.P.A」と名付けられた。
当時の阿食副理事長は、｢組合だより」に以下のような文章を残されている。今にも通じることでもあり文面をそのまま掲載させて頂きます。

「組合活動の将来への展望」
大阪府左官工業組合
副理事長・現業部会長

阿

食

更一郎

私どもの組合活動も、社会の環境の変化に伴い逐次前進しつつあります。昨年11月より事業計画の一貫として推進しました健康保険制度への加入状況も1,000人を超え、現在も毎月増加の傾向にあります。これからも、益々より良い生活の保障を多面化させて、働く人々に安心していただける職業にしていく大きな課題があります。
なんと言っても大きな問題は、高齢者への対策です。戦後の混乱期より左官業に従事し、日本経済の復興・発展を支えてきた人々も50代・60代になり、それぞれの人生を振り返った時、これからの生活・生きがいを考えた時、どれほどの人が充実感と安心を手にしているのか、甚だ心細い状況にあります。これからは、組合員の皆様の英知を集め、あらゆる努力をしていかねばなりません。また、そうでなくては、若年者の就業も期待できません。
これからの組合活動は、雇用制度の面・教育と技能の継承に取り組む必要があります。また、賃金の安定は、即、受注の単価に繋がります。無謀な要求ではなしに適正な価格での取引をお願いし、社会的な向上を望むことを皆様と一丸となって推し進めようではありませんか。

（平成元年11月１日第２号より）

令和３年８月１日

第 83 号（15）先代邑智理事長は、情報共有の必要性を強く訴えられ支部会の推進に力をそそがれた。とりわけ平成４年には、伝統ある左官業界において最大の課題は後継者の育成にあり、より魅力ある業界にするためその環境づくりをすることが責務であり、早期の必要性が望まれ青年部の設立という大きな事業がなされた。初代青年部部長には、吉村次郎氏（大栄左官工業所）が就任し、あいさつに立った吉村部長は、｢青年部会という新しい船を会員が一丸となって航行させていくのが私の役目だと考えている。取り敢えずは、研修会などの各事業活動を通じて相互の親睦を深め、ふれあいの場となるよ
う努めたい」と決意をのべている。青年部会の相談役を兼務する先代邑智理事長も「この青年部会のメンバーが10年後20年後の組合の指導者として新しい左官業界を築きあげ、組合の一層の発展に寄与してくれるものと期待している」と激励された。
当時の青年部員を記載します。

青 年 部 名 簿
所属企業名氏㈱ 浅 田 工 業

浅田㈱ 石 田 工 業

石田㈱ イ ス ル ギ

藤田㈱ イ ス ル ギ

川

村

㈱

組

稲

田

㈱岩根左官工業所

岩

㈱

組

北

㈱ 後 工 務 店

後

㈱

江

尻

組

江

大

野

工

業

岡

大

野

工

業

㈱

邑

智

名

年齢

所属企業名

氏

名

年齢

所属企業名

氏

名

年齢

実

42

㈱

亀

井

組

高

島

健

司

22

田村左官工業㈱

河

内

浩

志

31

英

次

26

㈱

菊

山

組

菊

山

哲

男

42

田村左官工業㈱

吉

川

靖

弘

38

廣

司

42

㈱ 木 下 工 業

澤

井

溥

44

㈱

中

川

組

中

川

博

志

20

栄

42

㈱ 木 下 工 業

木

下

恒

男

42

㈱

中

村

組

佐

藤

勝

茂

24

孝

二

33

㈱

條

西

條

鋭

次

25

南 晃 工 業 ㈱

佐

藤

誠

25

根

清

治

30

㈱

組

佐

藤

道

章

29

南 晃 工 業 ㈱

城

谷

和

彦

28

谷

吉

弘

28

サ ダ ム 工 業 ㈱

高

山

竜

吉

31

阪神左官工業㈱

大

関

憲

二

25

博

仁

26

篠 田 工 業 ㈱

篠

田

義

高

25

林 田 工 業 ㈲

高

木

茂

43

尻

明

穂

27

篠 田 工 業 ㈱

橋

本

洋

之

25

前 田 工 業 ㈱

松

重

英太郎

33

林

孝

治

44

㈱ 島 田 工 作 所

嶋

田

聡

32

㈱

松

浦

宮

田

彰

41

長

山

鵜

太

22

㈱

組

須

崎

仁

之

21

㈱

松

浦

大

森

勝

幸

38

組

邑

智

保

則

41

竹 平 工 業 ㈱

竹

平

安

利

22

吉 野 工 業 ㈱

吉

野

康

之

27

㈱ 海 原 工 業

海

原

常

芳

43

㈱大栄左官工業所

𠮷

村

次

郎

36

吉

組

吉

野

克

彦

21

㈱ 海 原 工 務 店

海

原

常

市

41

㈱ 多 田 羅 組

多田羅

学

26

㈱

組

渡

邊

正

樹

42

㈱

高

橋

直

美

34

㈱ 多 田 羅 組

原

男

42

稲

植

亀

田

木

井

組

西
佐

須

藤

崎

発足から30年がたち、それぞれの立場で活躍されていると思うと機関紙の創設期と共に大阪府左官工業組合の歴史が垣間見えることとなります。

田

光

野
渡

辺

令和３年８月１日

第 83 号（16）

適正単価確保へのQ＆A 回答まとめ（一社）日本左官業組合連合会青年部
適正単価委員会
Ｑ１．ゼネコン・工務店等からの値引き要請がありますが何とかならないでしょうか？
こういう事、よくありますよね…。
必ずと言っていいほど皆様も経験した事

この現場、予算なくてさー
ちょっと安くならない？

があるかと思います。
まずは仕事を受注しなくてはならないので、あまり強く単価アップを求めたり、値えっ、いやー…

引きに応じないのは非常に勇気のいる事であっ、あのー、

すが何もしない限り単価は上がる事はなく

それは…

元請さんの思い通りになってしまいます。
単価を上げるのには何年も掛かりますが下がるのは一瞬です。
コロナ禍で仕事量の減少のおそれ、単価の下げ圧力等、非常に難しい世の中ですがまずは少し上がった単価を簡単には下げない事を目標に皆さんで言い続け、そして行動に移していきましょう！
次に日左連青年部の全国の仲間から寄せられた回答例を紹介していきます。

Ａ１．型枠大工・鉄筋屋さんは２倍以上値上りしましたよね？
それに比べたら微々たるものじゃないですかー。
型枠大工・鉄筋屋さんに２倍も払えるのに左官屋の２〜３割アップには払えないんでしょうか？
左官屋の価値・評価はこんなものなのでしょうか？
うちには若い職人が多くいます。他社より高いかもしれませんが、先の事を考えてもらえな
いでしょうか？（左官職人の平均年齢は60歳近い）若手の採用や育成にも費用が掛かるので、値引きは勘弁してもらえませんか？
（あと10年もしないうちに左官職人は半分になってしまうんです｡）
値引きされた金額ですと若手を育成する経費が無くなってしまうんですよ。
弊社では若手を積極的に採用・育成しています。
今後職人不足になると言われていますが、これからも御社と長くお付き合いしたいと考えていますので、是非この金額でお願いします。

令和３年８月１日

第 83 号（17）

ここで弊社を使って頂ければ、定年まで左官で困る事は無くなりますよ！
弊社の単価が高いのではありません。適正価格なのです。
他社が安すぎるのです。
応援の左官屋さんを呼ぶにも単価が上がっているのでこの金額でお願いします。
この金額より値引きをする事は出来ません。
他社を使って頂いて構いません。
沢山、回答例を頂きましたが重複しているもの等はまとめました。
次に値引きをするとどれくらい利益が減ってしまうのかを解説したいと思います。

その値引きチョット待った！
数万円なら、｢まぁいいか」なんて言っていたらどんでもないぞ！
その数万円がどれだけ利益率を下げているか考えた事ある？

例えば100万円の工事の見積書を提出したところ、５万円の値引き交渉をされました。
まぁ、５万円ぐらいならしょうがないかなんて思っていませんか？
値下げされるのを見越して高めに見積書を提出している等していれば問題ありませんが５万円を値引いてしまうとどういう事が起きるのか解説していきましょう。
工事内容や工事原価が値引きによって変わらなかったとしましょう。
会社によってもちろん違いますがここでは工事原価を70％、粗利を30％と設定します。粗利30％のうちの10％を利益と仮定します。
利益10％（10万円)

値引５％（５万円)
利益５％（５万円)

粗利30％（30万円)

粗利25％（25万円)

工事原価70％（70万円)

工事原価70％（70万円)

100万円で受注した場合95万円で受注した場合

令和３年８月１日

第 83 号（18）たったの５万円の値引きですが、工事金額が95万円になった事で粗利は約17パーセントも減り、利益はなんと半分になってしまいました…。
１現場だけならいいですが、何現場も何年もこのような状況だとしたらどうでしょうか…。

Ｑ２．なかなか必要経費（法定福利費等）を認めてくれません。何とかならないでしょうか？

法定福利費なんか認められないよ！

法定福利費は工事金額に含まれているんだよね？

えー、うぅー、
そのー…

左官屋さんに経費なんてあるの？
そんなの聞いたことないよ！

Ａ２．｢法定福利費」｢安全管理費」｢一般管理費」｢小運搬人件費」｢養生人件費」等は日本左官業組合連合会で統一して出しているものなので本来は当たり前なんですよ。
法定福利費は平成25年から国交省で見積書に入れる事を推進していますよ。また平成29年からは社会保険に加入していない（１人親方等除く）作業員は入場を認めないと言っていますよ。
法定福利費等を支払わなかったり減額したゼネコンさんが国交省の「駆け込みホットライン」に通報されたらしいですよ。
※国交省

駆け込みホットライン

0570−018−240

なかなか法定福利費やその他諸経費は認めてもらえない事がありますよね。
法定福利費は当たり前にもらっているという仲間も沢山いますので、まずは見積書に記載して、言い続け粘り強く交渉していきましょう。

令和３年８月１日

第 83 号（19）

暑中お見舞い

正会員（50音順）

有限会社 アートプラスターオザキ
代表取締役

尾

有村工業株式会社

株式会社 石田工業

代表取締役

﨑

晃

洋

有

村

代表取締役

政

治

石

田

〒574‑0045 大東市太子田１−６−８
電話 072‑871‑8580
FAX 072‑870‑0712

株式会社 石橋工業

株式会社 イスルギ
大阪支店

株式会社 植木組

取締役大阪支店長

代表取締役

石

橋

渡

磯

辺

圭

司

次

〒534 0016 大阪市都島区友渕町２−７−25
電話 06‑6928‑2932
FAX 06‑6921‑3207
E-mail hide@ishida-kg. com〒571‑0007 門真市北岸和田３−３−８
電話 072‑884‑4174
FAX 072‑884‑4175

代表取締役

英

北

谷

𠮷

弘

〒579‑8003 東大阪市日下町７−７−33
電話 072‑982‑1737
FAX 072‑985‑2310
URL http : //ishibashi-kogyo. main. jp/about/〒530 0043 大阪市北区天満３−８−13
電話 06‑6351‑5857
FAX 06‑6351‑5864
URL http : //www. k-isurugi. co. jp〒553 0004 大阪市福島区玉川３−６−16
電話 06‑6443‑2886
FAX 06‑6443‑2888

株式会社 邑智組

株式会社 OSHIROX

株式会社 海原工業

代表取締役

邑

智

代表取締役

保

則

牧

野

代表取締役

宰

之

増

田

裕

樹

〒554 0021 大阪市此花区春日出北１−12−11
電話 06‑6463‑2781
FAX 06‑6461‑7635
URL http : //www. 5b. biglobe. ne. jp/˜ochigumi/〒559 0011 大阪市住之江区北加賀屋４−１−55
電話 06‑6690‑7372
FAX 06‑6690‑7373
URL http : //oshirox. jp/〒530 0041 大阪市北区天神橋３−７−18
電話 06‑6351‑8597
FAX 06‑6358‑3884
URL http : //www. kaibarakogyo. co. jp

株式会社 亀井組

株式会社 菊山組

株式会社 北平組

取締役本店長

代表取締役

代表取締役

吉

川

昌

伸

菊

山

一

男

北

平

勝

彦

〒530 0016 大阪市北区中崎２−１−17
電話 06‑6371‑1871
FAX 06‑6371‑1886
URL http : //www. kameigumi. co. jp/〒546 0033 大阪市東住吉区南田辺５−30−33
電話 06‑6697‑4917
FAX 06‑6697‑4938
URL https : //kikuyamagumi. co. jp/〒666‑0112 川西市大和西４−15−６
電話 072‑747‑4411
FAX 072‑747‑5759

株式会社 木下工業

有限会社 國松左官工業

株式会社 興進

代表取締役

代表取締役

阪

本

真

治

〒564 0023 吹田市日の出町12−６
電話 06‑6170‑7490
FAX 06‑6170‑7492
URL http : //www. kinoshitakougyou. co. jp

國松代表取締役社長浩幸〒562 0004 箕面市牧落３−11−12
電話 072‑722‑8091
FAX 072‑722‑8215

田

畑

繁

也

〒540 0004 大阪市中央区玉造２−１−22
電話 06‑6942‑0372
FAX 06‑6942‑0374
URL https : //kohsin-sakan. co. jp/

令和３年８月１日

第 83 号（20）

暑中お見舞い

正会員（50音順）

さくら工業株式会社株式会社 佐藤組

代表取締役

小

川

株式会社 島田工作所

代表取締役

ハツエ

佐

代表取締役

藤

道

章

嶋

田

聡

〒571 0011 門真市脇田町３番19−201号
電話 072‑883‑5003
FAX 072‑883‑5004〒569 0087 高槻市千代田町30−１
電話 072‑671‑1405
FAX 072‑675‑5856〒652 0804 神戸市兵庫区塚本通３−１−25
電話 078‑575‑5822
FAX 078‑575‑5864

進濃工業株式会社

株式会社 伸和工業

株式会社 須崎組

取締役社長

小

川

代表取締役

久

徳

宮

代表取締役

岡

学

須

崎

仁

之

〒572 0025 寝屋川市石津元町13−30
電話 072‑815‑0700
FAX 072‑815‑0701
URL https : //shinnoh-kougyou. info/〒561 0834 豊中市庄内栄町３−24−５
電話 06‑6152‑6112
FAX 06‑6152‑6114
E-mail kksinwa@themis. ocn. ne. jp〒661 0953 尼崎市東園田町９−39−４
電話 06‑6494‑1818
FAX 06‑6494‑1844
URL http : //suzakigumi@hcc5. bai. ne. jp

セトウチ工業株式会社

株式会社 泉州工業

前進テック株式会社

代表取締役

福

富

代表取締役

喜三郎

平

松

代表取締役

孝

男

前

田

大

輔

〒590 0907 堺市堺区緑町１丁20番地
電話 072‑228‑1558
FAX 072‑228‑1567
E-mail setouchi. k. k@mbr. nifty. com〒593 8328 堺市西区鳳北町10丁29−１
電話 072‑264‑7006
FAX 072‑264‑4540〒661 0013 尼崎市栗山町1‑22‑39 スカイビル2F
電話 06‑6421‑7131
FAX 06‑6421‑7132
URL http : //www. zensintec. com

株式会社 大栄左官工業所

有限会社 髙橋組

株式会社 竹原工業

代表取締役

髙

村

代表取締役

信

一

髙

橋

代表取締役

一

郎

竹

原

悟

〒661 0022 尼崎市尾浜町１−４−８
電話 06‑6429‑0233
FAX 06‑6426‑3380
E-mail daiei-sakan6426@helen. ocn. ne. jp〒541 0047 大阪市中央区淡路町2‑1‑10 ユニ船場702
電話 06‑6233‑0006
FAX 06‑6233‑0007
URL http : //www. takahashigumi. net〒661 0022 尼崎市尾浜町３−29−33
電話 06‑6423‑7473
FAX 06‑6423‑7478

田村左官工業株式会社

有限会社 唐仁原工業

株式会社 中川組

代表取締役

田

村

代表取締役

代表取締役

多喜志

〒569 0065 高槻市城西町４−11
電話 072‑676‑2012
FAX 072‑675‑2651
URL https : //tamura-sakan. com

唐仁原

秀

夫

〒580 0015 松原市新堂５−68−１
電話 072‑334‑9004
FAX 072‑334‑9005

中

川

博

志

〒583 0856 羽曳野市白鳥２−８−１
電話 072‑958‑8500
FAX 072‑956‑1288令和３年８月１日

第 83 号（21）

暑中お見舞い

正会員（50音順）

株式会社 中村フロアー

株式会社 浪花組

代表取締役

中南晃工業株式会社

取締役大阪本店長

村

奨

渡

邉

代表取締役

寛

明

一 貫 坂

彰

〒661 0961 尼崎市戸ノ内町３−17−11
電話 06‑6435‑9858
FAX 06‑4981‑4963
URL http : //nakamuraﬂoor. com /〒542 0083 大阪市中央区東心斎橋２−３−27
電話 06‑6211‑1501
FAX 06‑6212‑1694
URL http : //naniwagumi. co. jp〒571 0065 門真市垣内町16−21
電話 06‑6901‑1381
FAX 06‑6901‑1580
URL http : //www. nankokogyo. co. jp/

阪神左官工業株式会社

株式会社 平川工業

株式会社 藤田工業

代表取締役

大

関

代表取締役

憲

二

平

川

代表取締役

博

幸

藤

田

敦

士

〒661 0012 尼崎市南塚口町２−20−30
電話 06‑6426‑1301
FAX 06‑6426‑1385〒547 0012 大阪市平野区長吉六反５−９−25
電話 06‑6760‑6155
FAX 06‑6760‑6150
URL http : //www. hirakawa-k. jp〒571‑0016 門真市島頭３−12−５
電話 072‑884‑2505
FAX 072‑881‑1616

株式会社 フロッツワークス

株式会社 豊株式会社 ホウショウ

代表取締役

山

口

運

代表取締役

代表取締役

洪

司

森

昌

幸

林

田

渡

〒560‑0031 豊中市蛍池北町１−９−20
電話 06‑6855‑3535
FAX 06‑6857‑3807
URL http : //www. ﬂotzworks. co. jp〒546‑0003 大阪市東住吉区今川３−12−４
電話 06‑6708‑8131
FAX 06‑6708‑8133
URL http : //www. ho-un. co. jp/〒595 0012 泉大津市北豊中町３−６−21
電話 0725‑45‑7755
FAX 0725‑45‑7855

株式会社 松崎工業

株式会社 山之内工業

株式会社 山本工業

代表取締役

松

代表取締役

崎

聡

山之内

代表取締役

宗

則

髙

野

信

夫

〒546 0022 大阪市東住吉区住道矢田4−18−9
電話 06‑6701‑0922
FAX 06‑6701‑0924〒574 0062 大東市氷野４−３−22
電話 072‑819‑6435
FAX 072‑819‑1809〒598 0021 泉佐野市日根野288−１
電話 072‑468‑0605
FAX 072‑467‑1961
E-mail yamamoto-kogyo@ninus. ocn. ne. jp

株式会社 ヨシケン

吉野工業株式会社

株式会社 渡辺組

代表取締役

北

山

代表取締役

代表取締役

隆

敏

〒543 0072 大阪市天王寺区生玉前町４−19
電話 06‑6772‑1781
FAX 06‑6772‑1771
URL http : //www. yoshiken-net. jp

吉

野

博

幸

〒535 0022 大阪市旭区新森７−８−11
電話 06‑6954‑5464
FAX 06‑6954‑5295

渡

邊

正

樹

〒661 0026 尼崎市水堂町４−20−11
電話 06‑6438‑2012
FAX 06‑6431‑9716
E-mail watanabegumi@cube. ocn. ne. jp

令和３年８月１日

第 83 号（22）

暑中お見舞い

賛助会員（50音順）

青野産業株式会社

関西ペイント販売株式会社

代表取締役

渡

邊

近畿・北陸営業部 部長

大阪販売部長健一岡本

四国化成工業株式会社

俊

夫

和

田

斉

〒590 0061 堺市堺区翁橋町２丁３−３
シティコーポ翁橋205号
電話 072‑233‑7521
FAX 072‑233‑7527
URL http : //www. aono-sangyo. co. jp/〒541 0042 大阪市中央区今橋２−６−14
電話 06‑6203‑5701
FAX 06‑6203‑5603
URL http : //www. kansai. co. jp〒564 0051 吹田市豊津町22−６
電話 06‑6339‑4111
FAX 06‑7639‑6150
URL http://kenzai. shikoku. co. jp

丈野建材株式会社

株式会社 シンコー株式会社 トクヤマエムテック

代表取締役

丈

野

代表取締役社長

剛

敏

吉

成

代表取締役社長

典

子

五

島

勉

〒553 0001 大阪市福島区海老江６−２−27
電話 06‑6451‑3712
FAX 06‑6451‑3714
E-mail jonokenzai-@nifty. com〒550 0015 大阪市西区南堀江４−30−28
電話 06‑6541‑5755
FAX 06‑6541‑8797
URL http : //www. shinko-kenzai. com〒573 0102 枚方市長尾家具町３−８−３
電話 072‑857‑2770
FAX 072‑857‑1125
URL http : //www. k-tokuyama. co. jp

株式会社 友定建機

日亜建材株式会社

日鉄高炉セメント株式会社

代表取締役社長

代表取締役社長

代表取締役社長兼SL事業部長

前

川

信

治

細

畠

修

江

頭

秀

起

〒577 0065 東大阪市高井田中３−４−20
電話 06‑6784‑6571
FAX 06‑6784‑6549
URL http : //www. tomosada. co. jp

本 社 〒657 0846 神戸市灘区岩屋北町3 3 4
電話 078‑882‑5333 FAX 078‑882‑5403
大阪支店 〒530 0041 大阪市北区天神橋8 15 24
電話 06‑6358‑2651 FAX 06‑6354‑0108〒541 0041 大阪市中央区北浜4 8 4住友ビルディング4号館2F
電話 06‑7669‑6410
FAX 06‑7669‑6413
URL http : //www. kourocement. co. jp

日本化成株式会社
関西支社

富士川商事株式会社株式会社 フジペック

支 社 長

森

代表取締役

田

耕

次

赤

瀬

代表取締役

俊

治

中

村

勇

二

〒530 0055 大阪市北区野崎町7 8 梅田パークビル6F
電話 06‑6315‑1331
FAX 06‑6315‑1336
URL http : //www. nihonkasei. co. jp/〒663 8003 西宮市上大市５−１−11
電話 0798‑54‑8775
FAX 0798‑54‑8777〒550 0002 大阪市西区江戸堀２−４−７
電話 06‑6443‑2021
FAX 06‑6443‑0350
URL http : //www. fujipek. co. jp/

フジワラ化学株式会社

株式会社 松原建材株式会社 笑緒一（わっしょい）

大阪営業所長

長

井

代表取締役

代表取締役

勝

志

〒577 0022 東大阪市荒本新町４−８
電話 06‑6788‑8021
FAX 06‑6788‑8023
E-mail osaka@fujiwara-chemical. co. jp

松

原

順

子

大阪本社 〒547 0014 大阪市平野区長吉川辺３−20−３
電話 06‑6708‑0021
FAX 06‑6708‑3101
京都営業所 〒612 8488 京都市伏見区下鳥羽東柳長町16
神戸営業所 〒658 0023 神戸市東灘区深江浜町101
URL http : //www. kenzaiya. com

大

西

怜

奈

〒577 0062 東大阪市森河内東２−16−24
電話 06‑6732‑4664
FAX 06‑7635‑9099
URL http : //www. watshoi. com

令和３年８月１日

第 83 号（23）2021年度 左官組合共同購買事業
１．目

的

大阪府左官工業組合は、組合員の福利厚生を目的に、ヘルメット・安全靴・安全帯・空調服など、左官業として日常的に使用する物品について、組合が斡旋する共同購買事業を実施していますが、
令和３年度（2021年度）は、過去の実績等を考慮し、ヘルメット、安全帯、ポロシャツの３品目に限って共同購買事業を実施します。

２．実施する共同購買事業の品目品

目規ヘ ル メ ッ ト

格

販

安

全

帯

ポ ロ シ ャ ツ

業

者

斡旋価格

①ＳＳ−８２０Ｚ

スターライト販売㈱2,400円②ＳＳ−８２１Ｚ〃

3,800円③ＳＳ−８３０Ｚ〃

2,100円④ＳＳ−８３１Ｚ〃

3,500円⑤ＳＳ−７００Ｍ〃

2,400円⑥ＳＳ−７０１Ｚ〃

2,800円⑦ＳＳ−１００〃1,500円⑧ＳＳ−１００ＣＤ（カードケース付き）〃

2,300円①ロック機能付き巻取式

日 本 被 覆 工 業 ㈱10,400円〃

8,200円②ロープ式
新規
格
胴ベルト安全帯

売③ロック機能無し巻取式

㈱

プ

プ

8,200円④ロック機能付き巻取式㈱ 谷 川 製 作 所

8,700円⑤ロック機能無し巻取式〃

8,000円

た

ロ

ま

ッ

ゆ

注文書

別

紙

別

紙

タジマ製安全帯㈱

ら

15,700円

別紙

４色（左官＋社名入り）㈱ ラ イ オ ン 屋

2,400円別紙◆『㈱たまゆら』から購入する安全帯は、従来どおり業者への直接発注となります。
◆ 斡旋価格は全て税別価格（ポロシャツのみ税込価格です｡）

３．組合への注文に当たっての注意事項① 斡旋品については､『サイズ違い等による交換・返品はできません』ので、ご注意ください。
② 注文は、組合の指定口座への入金が確認できた段階で、確定となります。
③ 納品は、通常、２週間程度を要します｡（商品によっては、それ以上かかる場合もあります｡）

令和３年８月１日

第 83 号（24）Ᏻ඲ᖏࠉὀᩥ᭩

ᖺࠉࠉ᭶ࠉࠉ᪥

኱㜰ᗓᕥᐁᕤᴗ⤌ྜඹྠ㉎㈙஦ᴗ㒊ᚚ୰䠢䠝䠴䚷䠌䠒䠉䠒䠕䠐䠒䠉䠎䠎䠎䠕䠰䠡䠨䚷䠌䠒䠉䠒䠕䠐䠒䠉䠎䠍䠐䠔ၟရ௦㔠ᨭᡶඛྡ⩏ࠉࠉࠉࠉ᣺㎸ཱྀᗙ㻏㻸㻾㻺㻰㻶㻙㻿㻡㻝㻿⤌ྜᢸᙜ⪅㸸㐨ᮌ኱㜰ᗓᕥᐁᕤᴗ⤌ྜ䚷ඹྠ㉎㈙஦ᴗ఍ィ䜏䛪䜋㖟⾜䚷ኳ‶ᶫᨭᗑ䚷䠄ᬑ䠅䠍䠏䠐䠍䠔䠐䠌Ᏻ඲ᖏࠉ௙ᵝ࣋ࣝࢺⰍࢫࣛ࢖ࢻࣂࢵࢡࣝ௙ᵝ䜲䜶䝻䞊㻌㻔㼅㻕

ᩘ㔞࣮ࣜࣝᘧ䝤䝹䞊㻌㻔㻮㻕
ࣟࢵࢡᶵ⬟௜ࡁ
㉁㔞J㐃⤖⎔௜ࡁ䜾䝸䞊䞁㻌䠄㻾㻕
䝷䞁䝲䞊䝗ੈ
䝧䝹䝖㛗ࡉੈ 䝤䝷䝑䜽㻌㻔㻮㻸㻕㻏㻾㼀㻺㻰㻶㻙㻿㻡㻝㻿ࢫࣛ࢖ࢻࣂࢵࢡࣝ௙ᵝ䜲䜶䝻䞊㻌㻔㼅㻕

࣮ࣜࣝᘧ䝤䝹䞊㻌㻔㻮㻕
ࣟࢵࢡᶵ⬟↓ࡋ㉁㔞J㐃⤖⎔௜ࡁ䜾䝸䞊䞁㻌䠄㻾㻕
䝷䞁䝲䞊䝗PP
䝧䝹䝖㛗ࡉPP 䝤䝷䝑䜽㻌㻔㻮㻸㻕

㐠㈤
䜸䝥䝅䝵䞁

༢౯

ᚚ♫ྡ䠄ὀᩥ୺䠅⣡ရඛఫᡤ䚷䛈

ഛ⪃෇

౑⏝ྍ⬟㉁㔞
㸸㸯㸮㸮.J෇

౑⏝ྍ⬟㉁㔞
㸸㸯㸮㸮.J෇

౑⏝ྍ⬟㉁㔞
㸸㸯㸮㸮.J෇

౑⏝ྍ⬟㉁㔞
㸸㸯㸮㸮.J෇

౑⏝ྍ⬟㉁㔞
㸸㸯㸮㸮.J෇

౑⏝ྍ⬟㉁㔞
㸸㸯㸮㸮.J෇

౑⏝ྍ⬟㉁㔞
㸸㸯㸮㸮.J෇

౑⏝ྍ⬟㉁㔞
㸸㸯㸮㸮.Jణࡋ෇௨ୖὀᩥࡢ㝿࡟ࡣ↓ᩱ
♫ྡධࢀ
∧௦ࠉ㸯Ⰽ
ᩥᏐࡲ࡛
㻝Ⰽ㻔ⓑᆅ㯮Ꮠ䛾䜏䠅༳ๅࢧ࢖ࢬ㸦ੈ㹶ੈ㸧♫ྡࡀ㸶ᩥᏐ௨ୖࡢሙྜ
༳ๅࡣᮏ௨ୖ࡟࡚ᢎࡾࡲࡍ
ィᾘ㈝⛯䠄㻝㻜䠂㻕ྜィ᣺㎸㈝⏝ࡣᚚ♫࡟࡚ᚚ㈇ᢸୗࡉ࠸

㔠㢠

ᘧ
ᘧ





ู㏵ᡴࡕྜࢃࡏ

䛤ᢸᙜ⪅㐃⤡ඛ㼀㻱㻸䠖
ࠉࠉࠉ㻲㻭㼄䠖㔜せ஦㡯㸸ᨭᡶ࠸ࡀ☜ㄆࡉࢀࡓ᫬Ⅼ࡛ὀᩥࡀ☜ᐃࡉࢀࡲࡍࠋ
ࠉࠉࠉࠉࠉ⣡ᮇࡣὀᩥࡀ☜ᐃᚋ⣙㸯㹼㸰࠿᭶ࠋᏳ඲ᖏ㸯ᮏ࡟ࡘࡁ

Ᏻ඲ᖏ㸯ᮏ࡟ࡘࡁ

令和３年８月１日

第 83 号（25）ᖺᗘᏳ඲ᖏὀᩥ᭩
ᖺࠉࠉ᭶ࠉࠉ᪥

ᰴᘧ఍♫ࡓࡲࡺࡽᚚ୰
䠢䠝䠴䚷䠌䠓䠎䠉䠔䠏䠐䠉䠌䠌䠕䠍䠰䠡䠨䚷䠌䠓䠎䠉䠔䠏䠐䠉䠎䠎䠎䠍䛯䜎䜖䜙ᢸᙜ⪅㸸᫂⏣䠄䜰䜿䝍䠅䛚ᨭᡶ䛔䛿ᡶ㎸ྲྀᢅ⚊䠄㒑౽ᒁ⏝䠅䜢䛚㏦䜚䛔䛯䛧䜎䛩䛾䛷䚸䛭䛱䜙䛷䛚ᨭᡶ䛔䜢䛚㢪䛔䛔䛯䛧䜎䛩䚹Ᏻ඲ᖏࠉ௙ᵝ

࣋ࣝࢺⰍ

ᩘ㔞

༢౯

ࢱࢪ࣐〇

㯮䠯䝃䜲䝈

෇⛯ู㻭㻝㻳㻿㻿㻶㻾㻙㼃㻸㯮䠩䝃䜲䝈෇⛯ู㯮䠨䝃䜲䝈෇⛯ู䝷䜲䞁㉥䠯䝃䜲䝈

෇⛯ู䝷䜲䞁㉥䠩䝃䜲䝈

෇⛯ู䝷䜲䞁㉥䠨䝃䜲䝈

෇⛯ู䝷䜲䞁ⓑ䠯䝃䜲䝈

෇⛯ู䝷䜲䞁ⓑ䠩䝃䜲䝈

෇⛯ู䝷䜲䞁ⓑ䠨䝃䜲䝈

෇⛯ู࣮ࣛࣥࣖࢻ⦭௜ࡅࢱ࢖ࣉ

㔠㢠ഛ⪃ྲྀࡾእࡋ୙ྍ

㐠㈤෇⛯ูణࡋ෇ୖὀᩥࡢ㝿࡟ࡣ↓ᩱィ
ᾘ㈝⛯㸦㸣㸧᭶᪥௨㝆ࡣ㸣ࠉͤ⣡ရ᫬ࡢᾘ㈝⛯ࢆ㐺⏝ྜィͤ࢜ࣉࢩࣙࣥ♫ྡධࢀ୙ྍ
ͤయ㔜ไ㝈਻
ͤ⏕⏘ࡀ㏣࠸௜࠿ࡎࠊࡈὀᩥ㡬࠸࡚࠿ࡽ⣡ရ࡟㸴㹼࢝᭶⛬ࠉ᫬㛫࠿࠿ࡾࡲࡍࠋ
ᚚ♫ྡ䠄ὀᩥ୺䠅䛤ᢸᙜ⪅⣡ရඛఫᡤ䚷䛈

㐃⤡ඛ㼀㻱㻸䠖
ࠉࠉࠉ㻲㻭㼄䠖

令和３年８月１日

第 83 号（26）

公営（市町村）国保より保険料の低い

左官国民健康保険に加入しよう！
１．加 入 資 格
左官業に従事していること。
ただし、法人事業所及び従業員５人以上の個人事業所に勤務している方は、「健康保険被保険者
適用除外承認証」が必要です。
２．保

険

料（月額）

事業主（一人親方を含む）

18,500円

従業員① 4/1現在で満25歳未満

11,000円② 4/1現在で満25歳以上

15,200円

１人4,400円家族

介護保険料（40歳〜64歳）

3,200円３．保 険 給 付
⑴

療

養

費

⑵

高額療養費

診療費・コルセットの補装具、あんま、鍼灸、マッサージ
窓口負担が自己負担限度額を超えたとき、超えた額が高額療養費としてあとか
ら払い戻されます。
※ただし、70歳未満の方と70歳〜74歳の方では、自己負担限度額が異なります。

⑶

出産育児一時金

⑷

葬

⑸

出産手当金

女性組合員が出産で休んだ場合

⑹

傷病手当金

組合員が病気やケガなどで仕事を休んだ場合

祭

費

子供が生まれたら45万円
組合員死亡10万円

家族死亡7万円

最高１日3,000円×60日

産前40日以内

生活習慣病予防健康診断⑵

高額医療費の８割貸付⑶

出産育児一時金の支給額の８割貸付⑷

インフルエンザ予防接種

1日4,000円

入院の場合は2,000円加算し90日を限度

４．保 険 事 業⑴

産後40日以内

15,000円を限度に助成

2,000円を限度に助成※詳細は、大阪府左官工業組合までお問合せください。

令和３年８月１日

第 83 号（27）

編集後記
昨日、東京では一日のコロナウイルス感染者数、3,000人越えの記録更新のニュースが流れた。それと並行して東京オリンピックでの初のメダル獲得など、こちらも記録更新でメディアを騒がしくさせている。
コロナとオリンピック、まさに明暗、相反する話題に世間は傍観しているようだ。
長引くコロナ禍の影響による経済への不安から受注競争の激化、職人の地位向上、雇用の推進、外国人実習生にたよる現状など、いつまでも変わらぬ問題が山積している。
これもまた、今まで私たちが傍観していた結果であるようにも感じる。
何をするのが正解かはわからないが、いつまでも見ているだけでは、何も始まらないという事は、正解ではないでしょうか。

情報委員会

委 員

長

林田

渡

副委員長

中川 博志

委

渡邊 正樹

𠮷村 次郎

松崎

品川 大輔

員

担当専務理事聡

大関 憲二

令和３年８月１日

第 83 号（28）「夏のこもれび」
撮影：品川 大輔

みなさん、こんにちは、OPA表紙担当の㈱邑智組 品川大輔です。
左官組合の情報委員会で年２回の大役を任されております。
コロナ禍で不要不急の外出を控える中で現場への移動時に伝わる一枚を日々探しておりますがなかなか、風景写真は難しいです。
だからこそ、待つ事で感動と出会える事があるのではないかと。
これからも皆さんと共に感じることのできる一枚を探求したいと思います。