−P I C K U P −営にSDGs 経営に

2015年に国連サミットで採択されたSDGs（持続可能な開発役立つ目標）は、すでにビジネスの世界での共通言語になりつつあると言われています。当初CSRの観点から社会貢献活動として取りISO14001（1）入れられることが多かったSDGsは、その普及とともに市場などのニーズから新たなビジネス機会として積極的に取り組む企業も増えてきています。SDGsへの取組み・実践に、ISO14001を活用する方法、そのメリットについて2回にわたってご紹介いたします。導入検討・活性化のご参考にしていただければ幸いです。

（編集部）

角 子 裕司

1

SDGsとは近頃、カラフルなドーナツ型バッジを付けた人を見かける機会が増えてきました。このバッジは、SDGs（エスディージーズ）に取り組む組織の活SDGs
動表明の証であり、政府や大企業を中心に、広まりつつあります。

り組むことで、①企業イメージの向上、②社会の課

持続SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続題への対応、③生存戦略になる、④新たな事業機可能な開発目標）の略で、2015年の国連サミットで可能な開発目標会の創出、などが期待できるため、取組企業が年々国際社会共通の目標です。このサミット決められた、国際社会共通の目標増加しています。

では、2030年までの長期的開発指針として、持続可SDGsの第一歩は、自社の取組とのつながりに気能な開発のための2030アジェンダが採択されました。

付くことからです。そこから自社の強みをあらためてこの文書の中核を成す「持続可能な開発目標」を見直し、価値を認識することで、SDGsと関連付けて、17のゴール（目標）と具体的な169の169のSDGsと呼び、17のゴール（目標）取り入れやすくなります。17の目標すべてを対象にターゲットや評価指標ターゲット評価指標から構成されています。

しなければならないというものではありませんので、17の目標には、21世紀の世界が抱える社会課題が包括的に挙げられています。SDGsに積極的に取まず身近なところ、取り組みやすいところから始められる組織も多くあります。

17 の⽬標1

貧困をなくそう2

飢餓をゼロに3

すべての⼈に健康と福祉を

4質の⾼い教育をみんなに

5

ｼﾞｪﾝﾀﾞｰ平等を実現しよう

6

安全な⽔とﾄｲﾚを世界中に

7

ｴﾈﾙｷﾞｰをみんなにそしてｸﾘｰﾝに

8

働きがいも経済成⻑も

9

産業と技術⾰新の基盤をつくろう

10

⼈や国の不平等をなくそう

11

住み続けられるまちづくりを

12

つくる責任つかう責任

13

気候変動に具体的な対策を

14海の豊かさを守ろう

15陸の豊かさも守ろう

16

平和と公正をすべての⼈に

17

ﾊﾟｰﾄﾅｰｼｯﾌﾟで⽬標を達成しよう

Vol.68（April 2020）

PDCAサイクル

1）企業理念の再確認と将来ビジョンの共有
取組の意思決定

１：話し合いと考え方の共有

2）経営者の理解と意思決定
3）担当者（キーパーソン）の決定とチームの結成
1）棚卸の進め方

PLAN（取組の着手）DO（具体的な取組の検討と実施）

２：自社の活動内容の棚卸を行い、SDGｓと紐付けて説明できるか考える

３：何に取り組むか検討
し、取組の目的、内容、ゴール、担当部署を決める

CHECK（取組状況の確認と評価）

４：取組を実施し、その結果を評価する

ACTION（取組の見直し）

５：一連の取組を整理し、外部への発信にも取り組
んでみる

ISO14001：2015
関連要求事項

環境省のガイドライン
SDGｓ 活用ガイド

取組手順2）事業・活動の環境や地域社会との関係の整理

5.1 リーダーシップ及びコミットメント
5.2 環境方針
5.3 組織の役割, 責任及び権限
4.1 組織及びその状況の理解
4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解

3）SDGsのゴール・ターゲットとの紐付け（ガイドラインのSDGsとの紐付け早見表参照）

1）取組の動機と目的

6.1 リスク及び機会への取組み
6.2 環境目標及びそれを達成するための計画策定

2）取り組み方8.1 運用の計画及び管理

3）コストについての考え方

7.1 資源

1）取組経過の記録

7.5 文書化した情報

2）取組結果の評価とレポート作成

9.1 監視, 測定, 分析及び評価

1）外部への発信

7.4.3 外部コミュニケーション

2）次の取組への展開

10. 改善※環境省のSDGs活用ガイドは、環境省ホームページからダウンロードできます。（http://www.env.go.jp/policy/sdgs/index.html）

2③具体的な取組の検討と実施⇒（6.1,6.2）関連する

ISO14001はSDGs経営の推進ツール

17の目標に対して、影響の大きなリスクや効果の大きな機会を優先した取組計画を立てる。有効性

中小企業がSDGsに取り組む際、環境省のガイドラインである「SDGs活用ガイド」が参考になります。この
ガイドの通りに進めていけばSDGsに取り組めますが、現在ISO14001を運用されている場合、内容に共通点が多いので、既存のEMS（環境マネジメントシステム）に組み込むことで、環境経営からSDGs経営に移行できます。SDGs活用ガイドとISO14001との繋がりは上に示す表の通りです。

3

評価に用いるKPIについては、SDGsの169のターゲットや232の評価指標が活用できる。
④取組状況の確認と評価⇒（9.1）取組結果を分析、評価し、トップマネジメントが署名したSDGs経営報
告書を作る。
⑤取組の見直し⇒（7.4.3）SDGs経営報告書をホームページ等で外部に発信する。
（10.3）更なる改善・改革を進め、外部発信型三方よしの仕組みを回していく。

ISO14001で取り組む5つのヒント①取組の意思決定⇒（5.1,5.2）企業理念の再確認と（次回：SDGsへの取組段階と取組事例等のご紹介）

筆者紹介

将来ビジョンを社内で共有し、それらがSDGs（17の目標）と、どの様に繋がっているのか理解を深めることが取組の第一歩。
②取組の着手⇒（4.1,4.2）外部の課題やニーズは、関連する17の目標を踏まえて決定する。
ガイドラインの早見表を参考に、自社の製品・サービスやプロセスと関連する17の目標を紐付けする。

角子 裕司 （かくし ゆうじ）
鉄鋼関連機関にて環境分野に関する調査・分析・品質管理業務等に従事。独立後、各種マネジメントシステムの 構 築および 運 用 支 援
サービスを提供、実績多数。現在、中小規模製造業の経営体質強化支援を中心に活動。兵庫県在住。

Vol.68（April 2020）の提供やお土産品としてジャムやお茶もオプトエスピー様、ISO27017認証取得

シンハー・パークチェンライ様
ASIAGAP/JGAP認証取得

弊社でISO27001（情報セキュリティマネジ

タイの代表的なビールメーカー、シンハー

社会・コミュニティー支援事業を通し、地元メントシステム）を認証取得されている株式

ビールが運営するシンハー・パークチェンライへの社会貢献にも取り組まれています。

会社オプトエスピー様（東京都新宿区）が、株式会社様が2020年1月、インターテック（https://www.singhapark.com/）

本年1月にISO27017認証を取得されました。でのASIAGAP/JGAP認証、タイのお客様でインターテック国内初のISO27017認証には第1号として認証取得されました。

なります。

シンハーパークは、約12.8㎢（東京ドーム作っています。同社は、農業プロジェクトにおける作物の栽培だけでなく、観光事業や、ISO45001移行審査対応状況

約270個分）の広々とした敷地内で年間を通し2018年にISO45001：2018が発行され、関する国際規格で、クラウドサービスの提供てお花や果物などを楽しむことができ、動物園

OHSAS18001はISO45001へ切り替わるため、及び利用に関する情報セキュリティ管理策やサイクリング、農業体験など様々なアクティ移行期限（発行後3年以内）までに、のためのガイドラインです。ISO27001認証をビティも体験できる人気の観光スポットです。

ISO45001への認証移行が必要となります。

ISO27017は、ISMSクラウドセキュリティに前提としたアドオン認証となっているため、今回認証を取得した農場は、その敷地移行期限が残り1年と迫り、弊社では毎月ISO27001の認証取得が必須となります。内の約1.4ヘクタールで野菜や果樹類、移行審査の申請状況をエリアごとに確認し、お茶を栽培されており、園内レストランでお客様の移行推進に繋げています。2月初め

オプトエスピー様は、コールセンター向けの音声系システムの開発・提供をされており、時点で、早いエリアではすでに9割以上、700社以上の導入実績があります。同社で全体では7割以上が申請済みの状況とは、様々なクラウドベースのサービスを提供なっています。移行期限を過ぎるとされていることから、ユーザーにより安心してOHSAS18001は失効するため、弊社でご利用いただくための判断指標として、は余裕をもって本年9月頃までの移行

2014年に導入したISO27001に続き、今回審査を推奨しています。受審時期のごISO27017を認証取得されました。この取得

相談も含め、ご不明な点等ございましを機にオプトエスピー様のさらなる発展が期たら、弊社各営業担当までお気軽にお待されます。（https://www.optsp.co.jp/）

認証書授与式にて（弊社東京事務所にて）問合せください。

お客様からいただきましたご質問についてご紹介いたします。

Question

先日、「今度の審査に、追加で審査員を1名、教育目的で参加させてもらってもいいですか？」との連絡がありましたが、当社は小規模な会社で、事務所が狭くスペースに余裕もありませんので、できれば審査員は増やしてほしくないというのが正直な気持ちで、実際、審査員が増えても、審査の対応者を用意するのは難しいと思います。また、いつもアットホームな雰囲気で審査をしていただいていますが、審査員さんが増えることで、堅苦しい感じにならないのか心配です。できれば、断りたいのですが、問題ないでしょうか？
予定されている審査に、審査員があとで追加されるケースとして、主に以下の3つがあります。

③UKAS認定審査員の参加
弊社が認定を受けている英国の認定機関、UKAS（英国認①訓練生の参加証機関認定審議会）より、審査の適合性を審査する目的で、審査経験の浅い審査員への教育訓練の一環として、審査UKAS認定審査員が立会審査員として参加するものです。

の進め方などを実地で学ぶ目的で実際の審査に参加させ

特に上記③については、認定機関からの指定による審査ていただくもので、訓練生はリーダー審査員について審査をになるため、認定を受けている弊社では断ることはできない実施する形になります。

ものになります。これはJAB（公益財団法人日本適合性認定②立ち合い審査員の参加協会）を含め、他の認定機関から認定を受けている審査機関

審査の質を向上し、お客様にご満足いただける審査を提供

でも同様に実施されているものです。また、①、②につきましするために、審査現場における審査員の力量監視・評価をても、適正な審査サービスを提供するための不可欠な活動定期的に実施しております。この監視・評価システムは、認です。お客様にはお手数をおかけすることとなりますが、何卒、定機関からの要求事項と位置づけられ、私ども審査機関のご理解、ご協力の程、よろしくお願いいたします。

必須実施事項となっております。

Vol.68（April 2020）

株式会社大福鉄工所 様（ＩＳＯ9001：2015認証登録）〔取材者〕 審査員 美濃 英雄

Hideo Mino
大福鉄工所様は大阪市淀川区で昭和23年に創業して2018年マニュには70周年を迎えた部品加工メーカーです。

アルな

創業当時、大手メーカーのクボタが（当時は久保田鉄工）

ど作業手順の日本語耐熱鋼という特殊金属の加工先を探していて、先代がその加工ベトナム語対訳表がしにくい金属加工を加工するための工具を作り、加工する掲示されており、工場技術を確立したところから大福鉄工所様の歴史が始まりました。内のコミュニケーション

大型の部品加工をされている同社の実績として関西国際空港もスムーズに行われてのウイングの金具や産業機械、工作機械の部品、船のロープいることが伺えました。

10m計測可能な最新3Dレーザー測定器や網を巻くドラム、舞台装置の緞帳を巻くドラム、珍しいものでまた、社員へ工作機はピザを焼くプレートなどがあり、多品種単品部品を製作加工

械技術の国家試験のされています。

受験を積極的にすすめられるなど、技術向上に向け努力され工場には最近、最新鋭で横10m、縦・奥行5mの製品を船舶用ロープドラムていることも確認できました。

0.001mmまで測定できる3D測定器を導入され、顧客満足の一方、大福社長様は多趣味でゴルフ、ダイビング、乗馬、旅向上に向け、さらに高品質の製品を提供できるよう体制を整行（海外、国内とも年数回）、飲み会や、BBQを企画され、社えられています。また、工場長以下10名全員がベトナム人で、内外の多くの方々と情報交換されています。

全員ベトナムの工科大学を卒業して就労で日本に来られています。朝礼はベトナム語で行われており、工場内には加工

http://ofuku-ir on.com/

電気などのエネルギーについては、事務所の消費量より、生産設備の消費量が大きいはずです。生産設備の改善・更新が第29回 （環境編）効果的な場合があります。

「環境目標」

法規制（順守義務）で義務づけられた規制値に対して、より厳環境主任審査員 大村 敏夫
Toshio Omura

しい管理値で管理することも目標になります。法規制の改正への対応も目標となることがあります。
審査で気になることは、「組織が影響を及ぼすことができる環「取組み」は「著しい環境側面」、「順守義務」及び「リスク及び境側面」（間接側面）に係わる目標が、あまり見られないことで機会」から導かれ、「運用管理」（8.1）、「緊急事態への備え」す。間接側面があまり認識されていないことが多いのですが、(8.2）、「監視・測定」(9.1)等の維持管理に繋がりますが、現状「影響を及ぼす」とは、外部の環境側面に働きかけをすることで、の管理状態に改善が望まれる場合、「環境目標」（6.2）として改「影響を及ぼす」ことが取組みと考えられます。供給者やアウト善活動に展開されます。

ソース先などの環境側面に改善が望まれる場合は、環境への審査では、組織にとって必要な取組みが目標になっているか、配慮を要求・依頼、情報提供、指導することなども働きかけにな目標がマンネリ化していないか、確認するようにしています。

るでしょう。発注者に提案すること、製品のユーザーに適正な情多くの組織で目標とされている取組みとしては、“エネルギー報を提供することも働きかけと考えられます。

の削減”や“廃棄物の削減”などがあります。俗に言われている環境負荷の小さい組織では特に、“紙・ゴミ・電気”の取組み、すなわち、“紙は裏紙を使いましょ“紙・ゴミ・電気”から卒業して、間接側う”、“スイッチはこまめに切りましょう”という取組みでは、習慣化面への働きかけが目標に挙がることがすると限界に達してしまうかもしれません。

望まれます。

Vol.68（April 2020）

審査員リレーエッセイ 66
審査員からのエッセイをお楽しみください。
神奈川県藤沢市2020

佐野 幸光（さ の「マチュリティモデル」.4

前職を退職の頃、審査員募集に関するゆきみつ）

案内が届き、マネージャー複数名より面接を 受 け た 。当日帰宅すると早速、合格通知

専門分野： ISO14001−衛生工学
経歴： フジタ工業株式会社、日本IBM株式会社、インターテック審査員（現職）が届いていたので好感を覚え、審査員を始めることにした。
インターテック・サーティフィケーションでは、電子メールによる審査報告書提出システムが順次導入されている。同システムのマチュリティモデル（審査員が評価した主要プロセス成熟度の5段階評価）では、「原則、評価4が最高」という申し合わせが審査員会議であったと記憶している。審査員によって、様々な視点から評価されると思われるが、自分の評価をお客様に説明する際、十分に配慮するよう心掛けている。

連載「環境とISO14001」66「COP25／気温上昇1.5℃を目指して」
環境主任審査員「海洋プラスチック汚染」第2弾の予定を変更し、て、積み残された事項が審議されました。その今回も緊急性の高い話題を提供します。

中で多国間の共同事業で削減した温室効果気候変動の被害が深刻化する中で、パリ協定ガス(GHG)の削減量の帰属の問題及び京都の実施を目前にしたCOP25（気候変動枠組条約議定書の下で余った排出枠の2020年以降へ第25回締約国会議）が2019年12月2日から2週間、の繰り越しの可否が最後まで紛糾しました。

スペインのマドリードで開催されました。

日本等が妥協案を提示して決着を図りました

1.. COP25を取巻く情勢

が、削減量に抜け穴を作ってしまう可能性が⑴前回のコラムで温暖化による地球の破局を避けあるとしてEU等の同意が得られず、翌年のるために気温上昇を1.5℃に抑えること、そのた

郷古 宣昭 Nobuaki Goko

COP26迄先延ばしとなりました。めには2050年には二酸化炭素の排出を実質 ⑵パリ協定の1.5～2℃未満目標に対する各国のGHG削減目標の引上げについては今回の 化付設]設備にしてもLNG発電の2倍の二酸化ゼロ、2030年には現在より45%程度削減する必要があることを述べました。ところが、国連環境議題には予定されてなく、明確な決定をする 炭素を排出します。） これに対し小泉環境大臣

計画が昨年11月に発行した「排出ギャップ報告には至りませんでした。しかしながら、議長国 は率直に批判を受け入れたものの、日本政府と書」で各国が提示した削減目標では気温上昇

チリの主導で「気候野心同盟」が結成され、 して何も答えることがなく、前記の73カ国の宣言

1.5℃目標に対して深刻なギャップがあり、4倍73カ国がCOP26までに自国のGHG削減目標 にも加わりませんでした。

の努力が必要であると警告しました。これを受けを引上げることを宣言しました。この勢いに押て、グテーレス国連事務総長が各国の削減目され、2020年の各国目標再提出時にはパリ標を強化するようG20サミットで呼びかけました。

協定の長期目標を考慮して“可能な限り高い⑵スウェーデンのグレタ・トゥーンベリが2018年に4.. 結論
深刻化する異常気象と有効な対策を求める若者達の声の高まりの中で行われた会議としては野心を反映させる”ことが決定されました。

十分な成果ではないが、既に自国の目標引上げ始めた温暖化対策を求める行動が2019年9月 3.. 石炭火力で批判を浴びた日本検討を開始している11カ国を含む84カ国が目標の｢グローバル気候マーチ｣で750万人の若者
石炭火力を大々的に推進する日本は、国連環 の引上げを表明したこと、パリ協定ルールも一部を集めるうねりに発展しました。このような情勢 境計画が発行する上記の報告書の中で石炭火 の未決着はあるものの概ね整ったことでスタートのもと、各国が緊急性をどう捉え、高まる期待 力を新設しないように促され、COP25の開会式 準備はできたと言えるでしょう。ただ、日本が国のにどう応えるか注目されることになりました。
ではグテーレス事務総長による石炭火力「中毒」 内外で推進する石炭火力の新設計画は中止すからの脱却の訴えが対象となりました。（付図に べきでしょう。さもないと、目標引上げどころか既2.. COP25で決まったこと⑴パリ協定の大筋ルールはCOP24で決まってい 示すように最新の高効率設備やIGCC[石炭ガス 存の約束すら果たせなくなることは確実でしょう。

Vol.68（April 2020）

人命救助で感謝状
有限会社角玄工業所 （ISO9001：2015、ISO14001：2015認証登録）
営業課長上）救出現場下）救出直後の炎上車両

角玄 大輔

弊社は、富山県高岡した。現場近くで施工作業中だった弊社の社員、吉田と市で、「土木工事・舗屋敷、そして研修生のチャン・ヴァン・トゥエンの3名が事故装工事の施工、それに気付いて駆け付け、工具などでフロントガラスを割って、に付随する業務及び閉じ込められていた女性を車骨材販売業務」を認証から救出しました。その救出範囲に、2013年からからわずか約3分後に車はISO9001を認証取得、炎上し、間一髪でした。

2018年からISO14001

後日、高岡市戸出消防署長を統合しています。ベトから3人に感謝状が贈られ、ナムからの技能実習生テレビや、新聞でも報道されを受け入れ、現在9名ました。日頃から建設業を通が技能の習得に励んじて地域貢献をするという理でおります。

念を果たすために、これからも先日、高岡市の県道交差点で発生した交通事故で、軽仕事にまい進してまいります。
北日本新聞2019年11月29日付朝刊
掲載記事

トラックが横転し、運転席に80代の女性が閉じこめられま逞しく堅実に地域貢献する企業
株式会社平成生コンクリート （ISO9001：2015、JIS A 5308認証登録）
代表取締役社長

弊社は昭和63年設立、2015年に本間 太将

場、部門）、計画、実施、チェック、改善というPDCAサイクルが、組織に定着している」と、評価されています。

ISO9001を認証取得

社員一人一人が社会に必要とされている自身の仕事にしています。東日本

誇りを持ち、日々精進し、それぞれの持ち味が十分に発揮

大震災により未曾有できるというソフト面での被害を受けた石の環境強化は常に意巻地域で、多大な生識しています。そして、コン需要に対応する

厳しい社会の変化に為、新工場を稼動さも十分に対応し、安定せ、地域ニーズに十二分に応えています。また、石巻地域的に良いサービスをで製造されている加熱改質フライアッシュを使用した生コン提供できる堅実な企クリートを標準化し出荷しています。環境面では骨材ヤード業であり続けることが、や事務所棟の屋根に220枚の太陽光発電パネルを設置、地域社会への貢献で合計56kwのシステムを稼動させ、環境へ配慮しています。

あると考えます。

生コンプラント

加熱改質フライアッシュ専用サイロ

審査では、「JIS認証工場としての品質管理体制が整っており、確実な品質管理・運用がされている。 方針、目標（工▶ http://heisei-namacon.com/Vol.68（April 2020）

＝認証登録証明書＝認証登 録証明 書の変更（の変更（再発行）手続きにつ再発 行） 手 続 きに つ いて＝いて＝お客様各位
認証登録証明書の記載内容に変更が生じた場合、お手続きが必要になります。通常、お手続きは以下の流れとなります。
「認証条件変更審査見積依頼書」のご提出－変更内容をご記入いただき、次回審査予定時期の3か月前までにご提出ください。
「認証条件変更審査見積依頼書」は弊社ホームページ内[認証企業様ページ]等よりダウンロードいただけます。
－変更内容により、お見積りが必要になる場合があります。その場合は営業担当者よりご連絡いたします。
変更内容について審査で確認－定期審査（サーベイランス審査、再認証審査）時に変更内容を確認。お急ぎの場合は、別途、特別審査にて確認。
変更内容が確認できれば、審査後に認証登録証明書を発行（無料 ※審査費用に含まれる）❖お手続きが必要になるケースとしては、以下のような内容があります。
・登録事業者名（会社名）の変更 ・登録事業所の移転 ・対象業務内容の追加・変更 ・対象事業所の追加・変更 などお手続きに関するご質問・お問い合わせなどがございましたら、弊社までお気軽にお問い合わせください。

【認証登録証明書に関するお問い合わせ先】 ※弊社ホームページからもお問い合わせいただけます。
東京事務所 各規格認証部宛 Tel：03-3669-7408 Email：info.ba-japan@intertek.com

開催日程・開催地等、研修に関する詳細は弊社ホームページにてご確認ください。（https://ba.intertek-jpn.com/study/）

審査員養成コース
審査員養成コースは、審査員を目指される方だけでなく、最近では企業様から、品質管理体制の改善や、内部監査員のさらなるスキルアップを目指してご参加いただくことが増えております。業務改善や力量向上を目指している皆様のご参加をお待ちしております。

JGAP審査員研修（青果物・穀物）
開催地

東京（弊社東京事務所）

日

4/21（火）～23（木）、6/16（火）～18（木）程AS9100導入コース

ISO9001（5日間）/ISO14001（3日間）/ISO45001（3日間）※ISO14001/45001の3日間コースは受講要件がございます。
詳細は弊社ホームページにてご確認ください。
開催地
日

程東京（弊社東京事務所）
ISO9001・・・ 10/8（木）～12（月）ISO14001・・・ 5/23（土）～25（月）ISO45001・・・ 6/20（土）～22（月）AS9100規格の全景、要求事項の概要、認証取得までの流れを解説いたします。
開催地

東京（弊社東京事務所）

日

4/28（火）、9/15（火）程＊弊社ホームページよりお申込みいただけます。FaxまたはEmailでのお申込みの場合は、ホームページより申込書をダウンロードいただき、必要事項をご記入の上、ご送付ください。

ISO14001：2015 内部監査員養成コースを受講して環境内部監査員養成コース（2019年11月大阪会場）受講

本田冷蔵株式会社
営業部 岡山 恭佑
当社は氷雪製造業と冷蔵冷凍倉庫業を主な業務とし、私が所属する冷蔵冷凍倉庫部門では、コールドチェーンの重要拠点として、お客様へ冷蔵冷凍の保管スペースをご提供しております。
今回、内部監査員が1名退職したことに伴い担当を受け持つこととなり、必要な知識を習得するべく受講させていただきました。

Vol.68（April 2020）

ISOの内部監査への立ち会いの経験はあったものの、規格に対する理解や内部監査の手順について曖昧な部分が多かったので、今回の受講で環境マネジメントの基本と内部監査に必要な知識、手順や監査員としてのあり方について、座学・演習を通じて理解を深めることが出来ました。
今後は、学んだことを活かし内部監査を行うことを通して、環境負荷の低減を推進し、ひいては業務の質の向上に努めていきたいと思います。