ふすま

令和 ５ 年度は、植木剪定、襖・障子の張り替え、自転車リサイクルの各講習会を実施し、就業会員がマンツーマンでその技を丁寧に伝授すると、受講者から「受けて良かった」との感想が聞かれた。センターでは、会員間の技能伝承を今後も大切に継続し、受講者を増やしたいと考えている。の間、地域のニーズに応えて多様

和３年に設立 周年を迎えた。こ

市高齢者事業団として発足し、令に就業会員の高齢化が進んできて障子の張り替えについては、徐々植木剪定、自転車リサイクル、
襖・「職種によって異なりますが、代前半の会員に技能を伝えて新た

令和５年度植木剪定講習会

公益社団法人
三郷市シルバー人材センター（埼玉県）


る目的について、井上啓司主幹兼技能を伝承する講習会を開催す感慨深げに話した。

先輩会員から就業希望会員へ技能を伝承し技と心をつなぐ技能講習会で後継者を育成な仕事を受注するとともに、会員いるので、後継者を育成する目的

業務係長は次のように話す。の就業能力とサービスの質の向上が中心となっています。 代や三郷市ＳＣは、昭和 年に三郷を目指して、会員を対象として植木剪定や襖・障子の張り替え作業就業できると思います」

令和３～５年度に企画・開催し令和３年度

習会は次の通り（かっこ内は受講れてきて、今のセンターがありまた講習会のうち、就業会員が講師●植木剪定の基本（２人）

開催している講習会

す」とセンター内で行われてきたとなって会員に技能を伝承した講者数）。
技能伝承の価値に改めて注目し、シニアへさまざまな技能が伝承さ技能講習会について、「シニアから齋藤衣子専務理事兼事務局長は、に就いてもらえると、 年ほどは70などの技能講習会を開催してきた。

60

10〈事例〉

承するため、先輩会員が講師を務める講習会を毎年開催。

•••••••••••••••三郷市ＳＣでは、新たに就業を希望する会員へ技能を伝•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

5640特集•••••••••••••••••••••••••••••••12月刊シルバー人材センター 2024.6

特集
〈事例〉

●植木剪定（３人）

令和５年度●自転車リサイクル（希望者なし）●植木剪定の基本（２人）●襖・障子の張り替え（３人）

令和４年度を得ることができたので良かった

員からは、講習会で具体的な知識に学ぶ内容であった。受講した会

定方法、片付けの仕方など広範囲

安全講習からさまざまな樹木の剪

３人の会員講師の丁寧な指導の下、に掲載された開催報告によると、料点検のほか、パンク修理やサーの簡易な調整や空気入れなどの無１人の会員がブレーキやハンドル管理も担い、土日祝日を除く毎日、転車利用促進サービスセンターの三郷駅北口ロータリー内にある自販売する事業を行っている。また、受けて再生し、基本的に毎月１回置されていた自転車を市から譲り稔さんと佐藤住人さん。２人は同授していく。講師は、会員の由利度な整備方法をマンツーマンで伝各部品の点検や調整など、より高自転車の全ての部品の取り外し、備方法から、再生時に必要となる３日間の受講者には、一般的な整取材では、最終日を見学した。

ょう」と呼び掛けている。

味が湧いたら、「一緒に就業しまし会報「シルバーみさと」（第 号）

植木剪定作業に従事する会員をとの感想が聞かれたという。植木

クル錠の取り付けなどの有料作業●自転車整備・修理（１人）育成することを目的とした講習会

剪定作業は受注数が多い一方で、時期にこの仕事に就き、令和５年

よしひとを 月 、 日の２日間、市青少を行っている。

月で丸５年を迎えた。

からも呼び掛けている。

ンターで修理などに対応している。

１人は自転車利用促進サービスセ

センター作業所でリサイクル作業、が就業し、シフトを組んで２人はいう。「それから先輩会員に一からの仕事を知り、就業を希望したとが好きで、センターに入会してこンテナンスを手掛けるほど自転車

令和６年２月現在、３人の会員●襖・障子の張り替え（２人）

放置自転車の減少に伴い、再生し教わり、仕事ができるようになり～ 時、センター作業所で開催。

２月 ～ 日の３日間、各日９～ 時、センター作業所で開催。
今回は、この講習会を取材した。

自転車リサイクル講習会
三郷市ＳＣでは、もともとは放は、自転車の整備に興味のある会

今回の自転車リサイクル講習会答した。

作業中にけがをしないこと」と即心掛けているのは、「安全第一です。

再生も学びたい人は３日間受講す寛さんだ。自転車を再生するといていたのは、会員歴３か月の田口

この日、由利さんの指導を受ける条件で開催。受講してさらに興たい人は３日間のうち１日のみ、員を対象として、一般整備を学び

由利さんは、もともと自分でメ１人の会員講師が、襖、障子の張て販売する台数は減っていて、今ました」と振り返る。講師として３月 、 日の２日間、各日９り替え作業を丁寧に指導した。

では年間 台ほどという。

造園班への加入をこの会報の記事

人材不足が続いているため、植木年ホームで開催した。センターの3188●自転車リサイクル（３人）

1030

令和５年度襖・障子の張り替え講習会

月刊シルバー人材センター 2024.6

13132170

1219161610

う再生事業に引かれ、３日間の講習を受講した。「技術的なことは何も知らずに受講し、道具や部品、仕組みについて教えてもらい、楽しく学ぶことができました」と充実した表情で話してくれた。
もう１人の講師の佐藤さんは、元小学校教諭だが、小さい頃から機械いじりが好きで、定年退職後に会員になり入会説明会でこの仕得したりしながらやってみること通勤をしていました。自分でメンさんは、「自転車が好きで、自転車１日コースを受講した竹野義英が大事なので、チャレンジしてもテンナスできるようになりたいととに確認してもらいながら技術を輩会員から教わり、一つの工程ごンバーに加えてもらいました。先たので、就業見学会を見学してメ「講習会の開催時期ではなかっ事を知ってすぐに希望したという。

教えてもらうことができ、とても知りたかったので、全て分解して講したという。「自転車の仕組みをさんは、自転車に興味があり、受３日間の受講に参加した大山操り返し、こつなどを伝えていた。

受講者が挑戦するということを繰どを伝授。講師が手本を見せた後、がらブレの有無を見るポイントな輪を専用台にセットし手で回しなう調整する作業では、ばらした車し、例えば、車輪にブレがないよ「直接指導することが大事」と話作業所で、２人の講師はそろって、並ぶ自転車リサイクルのセンター

多様な道具や部品が整理されて刈り払い機による草刈り講習会もはないが、専門の講師に依頼した

もう一つ、会員講師による講習で令和５年度の技能講習会として場でもあるのだと感じた。

伝えるだけではなく、触れ合いのら、センターの技能伝承は、技を記念撮影をしていた。その様子か

満ち、講師も受講者もいい表情で習会が完了した安堵感と達成感に授与された。作業所は、無事に講れ、講師から一人一人に修了証が講習会の最後には修了式が行わを持ちました」と笑顔で話した。

刈り払い機による草刈り講習会

14

月刊シルバー人材センター 2024.6

視しています。自分で考えたり納らうようにしています」（佐藤さん）。

思い受講したのですが、いろいろ身に付けました。講習会では、安満足しています、思っていた以上開催された。草刈り作業では物損教えてもらい、就業としても興味全な作業で安全な再生自転車を仕に奥が深いです」と感心しながら事故が多く発生していたため、刈「直接指導することが大事」上げることを伝えるため、自転車感想を語った。

あんどの仕組みを知ってもらうことを重令和 ５ 年度に開催した自転車リサイクル講習会。最終日の修了式後には記念撮影をした（写真下・左から、会員の佐藤住人講師、大山操さん、田口寛さん、由利稔講師、竹野義英さん）

特集
〈事例〉

り払い機の使用を３年前から中止の一つとした。講習会は、６月齢が上がり、作業時の身体的負担の点検や整備、実技、作業時の注受講した会員は 人。刈り払い機日の９時～ 時 分に開催した。

を軽減する目的で使用を再開する意点などを真剣に学んだ。

していた。しかし、就業会員の年ことにした。ただし、厳重なルールを定めて、この講習会を受講し刈り払い機の取り扱いを身に付けまた、現在女性会員が増えていることや、 人の理事のうち５人

藤事務局長は張り切っている。

理事の１人は刈り払い機の講習会が女性理事であること、その女性を地域に伝承している、ともいえ闘する日々の姿は、生きがい就業会員がやりがいを感じて仕事に奮こうした小さな仕事を含めて、を受講し、草刈り就業で活躍して（増山美智子）るだろう。ても、これからは男女を問わず講いることなどを例に挙げ、「機械を使えば草刈りは女性もできる仕事

会員講師による技能講習会は、習会の参加や就業見学の声を掛けだと知りました。他の就業につい丁寧に技能を伝承するため、受講ていきたい」と齋藤事務局長は語

男女を問わず受講を呼び掛けたい者の定員を植木剪定では 人、自1,139った。

446

転車リサイクルでは４人と少人数

693

小さな仕事で役に立つ4にしている。ただ、自転車リサイ

1,213

クルについては、令和４年度に講1,190463

三郷市ＳＣは令和５年度から、

33.9/66.1

437750習会を企画したものの受講希望者

438,605753

3

ワンコインサービス事業にも取り1,6212がおらず開催中止となった。他の31.7/68.3

1,155

とうかん

28.0/72.0

479,664

411組んでいる。朝のごみ出しや郵便

476,793

1,748744

講習会についても、受講会員を増

1,817

令和元

物の投函といったちょっとした仕

23.7/76.3

1,122

やすことが課題の一つだという。

500,322394

事を１回５００円で引き受ける。
事業に協力すると言ってくれてい2,136728「開催周知は、センターの広報のは容易ではありません。受講希る会員はけっこういます。子育て

20.5/79.5

平成30「受注数はまだ少ないのですが、望者はもっといて、つかみ切れて世代などの需要もあると思います

496,455

人

紙で行っていますが、人を集めるいないところもある気がしますのし、困っている人をサポートする

2,093

人

30で、
さらに方法を考えていきたい」※受注件数、就業延人員、契約金額は請負・委任と労働者派遣事業を合計した数値※就業実人員は請負・委任と労働者派遣事業が対象※就業延人員は令和 2 年度から労働者派遣事業の教育訓練受講を含む

％

千円

件

人て修了証をもらい、安全な取り扱

11

ことで地域の役に立ちたい」と齋（平成30年度～令和 4 年度）

13 30と齋藤事務局長。

月刊シルバー人材センター 2024.6

15

いを守って作業することをルール専門の講師に依頼した、令和５年度刈り払い機による草刈り講習会

年度

10

公民比

契約金額

受注件数

就業実人員 就業（延人員）
率
人％％
（人日）
891
2.5（115,589） 79.4
872
2.5（112,243） 75.5
847
2.6（105,822） 71.2
871
2.6（107,151） 71.8
853
2.5（94,366） 74.9

会員数
男女計

粗入会率事業運営状況

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