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各種手引き・研究成果等はこちら http://www.jwrc-net.or.jp/

ＱＡ

減圧弁と定流量弁の機構と用途について教えてください
１． 機構と作動についてする（図 3）。

１－１ 減圧弁の機構と種類ﾊ) 差圧制御方式 ： 差圧調整弁＋オリフィスの組合

減圧弁は高圧の流体を使用に適した圧力に下げせで構成され、差圧弁でオリフィス前後の差圧を一る働きをする弁である。つまり高圧流体が弁座・弁体定にする事で流量をオリフィスの設定値以内に制部を通過する際の絞り効果により圧力損失を与え、限する。差圧設定された圧力に低下させる機構を用いている。

弁の制御範囲減圧弁の主な構成部品としては弁体、弁座、弁体内で多少の設と組付けるステム(弁棒)やダイヤフラム及び調節バネ

定流量の可変から構成される。作動は、調節バネの荷重とダイヤフが可能である

ラムに掛る二次側（調整）圧力との荷重バランスにより（図 4）。

弁体開度が決まり、連続的に二次側圧力を内部で捉え設定した圧力に維持する制御を行う。

図4

差圧制御方式

２．用途について減圧弁は供給圧力が使用目的に対し高過ぎる場構造上、直動式とパイロット式の分類があり、前者合や過大流速によるウォターハンマの軽減対策としは小中流量、後者は大流量の用途に適する（図１）。て用いられる。水道管の高低差による水圧対策、建物の立管のゾーン減圧、集合住宅向け戸別給水用減圧弁、各種ボイラー用給水用、電気温水器向けなどの用途がある。
定流量弁は使用圧力としては問題なく、制限流量を越えてはならない設備、系統や機器毎に流量配分

図 1 直動式減圧弁とパイロット式減圧弁

１－２ 定流量弁の機構と種類が必要な設備等で使用される。
大規模受水量の受入れ制限（一定給水）やロータ定流量弁は設定した一定流量を維持、または最大ンクへの給水制御、水栓器具等の節水・損傷防止、流量制限の働きをする弁である。その構造や機構に空調・給湯配管での流量の制限などの用途がある。

より、主に次のタイプに分類される。

３．減圧弁と定流量弁の選定上の注意イ）ゴムオリフィス方式 ： 流路に置いたゴム製オリ

前述の通り、減圧弁は二次側圧力を一定とするこ

フィスの前後の差圧により、ゴムの弾性を利用してとが出来るが流量の規制は出来ない（呼び径に対す流路面積を増減し流量を一定とする （図 2）。

る流量の限界はある）。
減圧弁には一次（高圧）側の最大圧力に対する二次側設定圧力の比（減圧比）に限度があり、減圧比を超える条件の場合には 2 段減圧とするなどの対応が必要である。減圧比が大きくなる場合にはキャビテー

図2

ゴムオリフィス方式ロ）ばね-可変オリフィス方式 ： 弁座と弁体に組付けるステムとバネから構成され、弁座部内に置かれションの発生による騒音や更には損傷問題にも繋るので注意が必要である。
定流量弁は、流量の制限は可能であるが二次側た弁体の入口側、出口圧力の調整は出来ない。適用差圧を越えては使用側の差圧に均衡するバできないので仕様範囲に注意して選定することが大ネの力により弁体位置事である。構造の違いなどで設定流量に対する精度が定まり、差圧に応じたは±5%～20％程度の違いがあり、使用する目的に応流路面積が形成されるじ適正な機種を選択する必要がある。

機構により流量を一定と
図 3 ばね-可変オリフィス方式（出典：水道技術ジャーナル 2014 年 4 月）
286

編集後記

加藤恵津子
ここに第 11 号をお届けできることを嬉しく存じます。年を追うごとに、より多くの論文・研究ノートのご応募があり、編集委員一同感激しております。

また今年度も多くの査読者の方にご協力いただくこととなりました。その適切かつご丁寧な論評に、心から感謝申し上げます。最終的には招待論文 5 本、論文 4 本、研究ノート 1 本を厳選させていただきました。読者の皆様にはぜひお楽しみいただきますよう、そして今後とも当ジャーナルをご愛読下さいますよう、よろしくお願い申し上げます。最後になりましたが、編集・発行作業にあたってくれた CGS 関係者の皆様、今回も本当にありがとうございました。

Postscript from the Editor
Etsuko KATO
It is with great pleasure that we present the eleventh volume of Genderand Sexuality. We are delighted to have received an unprecedented numberof manuscript submissions for this volume. The diversity of submissions
required the assistance of many referees to whom we are indebted fortheir detailed evaluations. In this volume, five invited papers, four research
papers and one research note have been carefully selected for their depth
and significance. We trust that you will find them insightful and stimulating.
Finally, I would like to thank all those at CGS who were involved in theediting and publication of this volume.

Gender and Sexuality Vol. 11
Journal of the Center for Gender Studies,International Christian University
Printed and Published on March 31, 2016Editor
International Christian University
Center for Gender Studies Editorial Committee
Publisher Center for Gender Studies
International Christian University
ERB 301, 3–10–2 Osawa, Mitaka city, Tokyo 181–8585 JAPANTel & Fax: +81 (422) 33–3448
Email: cgs@icu.ac.jp
Website: http://subsite.icu.ac.jp/cgs/
Printing Hakuhosya Co.,Ltd.
© 2005 by Center for Gender Studies, Japan.
All rights reserved
国際基督教大学ジェンダー研究センター ジャーナル『ジェンダー＆セクシュアリティ』第 11 号
2016 年 3 月 31 日印刷・発行
編集
国際基督教大学ジェンダー研究センター編集委員会
発行
国際基督教大学ジェンダー研究センター〒 181-8585 東京都三鷹市大沢 3-10-2 ERB301

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株式会社 白峰社

著作権は論文執筆者および当研究センターに所属し、著作権法上の例外を除き、許可のない転載はできません。
埼玉医科大学病院
難病センター

染色体
染色体は DNA（遺伝情報）が収められている構造物です。ヒトは 23 対 46 本の染色体を持っています。性別を決める性染色体（X、Y 染色体）とそれ以外の常染色体（1-22 番）から構成されます。性染色体の組み合わせは、男性では XY、女性では XX です。

13 トリソミー（パトウ症候群）
13 トリソミー（パトウ症候群）とは、13 番染色体全体あるいは一部が 3 本あるために、成長・発達の遅れや様々な合併症を持つ体質です。約 1〜2 万人に 1 人の割合で誕生する染色体異常症です。

症状
胎児期からの成長の遅れ、出生後の発達の遅れ、中枢神経系の症状（脳の構造異常、けいれん）、頭蓋顔面の特徴（頭や眼球が小さい、口唇裂・口蓋裂）、心臓の症状（心臓の壁に穴が開いている、動脈管が閉じない）、呼吸器の症状（一時的に呼吸が止まり苦しくなる）、泌尿器系の症状（腎臓の機能低下、精巣や子宮の構造や位置の変化）、骨格系の症状（手指を伸ばす動遺伝子作が制限される、多指症）などの症状が考えられます。
モザイク型トリソミーの場合、症状は全体として軽症となる傾向があります

遺伝子とは DNA のところどころに存在する体の設計図であり、現在ヒトでは約23000 種類の遺伝子が知られています。13 番染色体には約 550 個の遺伝子が含まれています。

が、フルトリソミーに近い場合もあります。
生存率は 1 ヶ月で約半数、1 年で 10%程度というデータがありますが、成人の患者さんもいらっしゃいます。

治療
新生児集中治療（内科的管理：呼吸、循環、栄養、感染管理など）、心臓手染色体異常症術などの医療により、生命予後が改善するというデータが増えてきています。

染色体の数や構造の違いが児にとっての最善の利益を目指して、変化する病状に合わせた医療的ケア、症状の原因となる体質です。トリソミーとは、本来2 本ある染色体が 3 本あることを示しています。13 ト
リソミーでは、大多数はフルトリソミー（全ての細胞において 13 番染色体が 3 本存在する）、約 13%は転座型、モザイク型（13 番染色体が 2 本の細胞と 3 本の細胞が混ざっている）はわずかです。

療育的支援（理学・作業・言語療法、摂食指導など）を行います。

支援13 トリソミーの子供を支援する親の会からのメッセージ
13 トリソミーの子供の親が集まって出来た会です。子供によって状態は様々ですが、その情報をお互いが知る事によってより良い療育を考え、大切に遺し、また関係者への理解を深める活動にも取り組んでいます。お互いに支え合い、無理のない範囲で活動しています。お気軽にお問合せ下さい。

13 トリソミーの子供を支援する親の会からご提供いただきました🍀
2008 年 12 月 3 日
CEART 報告・勧告にかかわる中央執行委員会見解
日本教職員組合 中央執行委員会
11 月 20 日、第 303 回 ILO 理事会は、ILO／ユネスコ教職員勧告適用合同専門家委員会（CEART）の中間報告を承認した。CEART は、1966 年の「教員の地位に関する勧告」および 1997 年の「高等教育教員の地位に関する勧告」の遵守状況を監視するために設置された委員会であり、2008 年 4 月に日本において実施した実情調査に基づき、報告と勧告を行った。日教組が従前より主張していた「政府・教育委員会と教職員組合との社会的対話の構築」が報告・勧告に反映されており、今後の公務員制度改革に大きな影響を与えるものと考える。
日教組は、4 月の CEART 実情調査団を積極的に受け入れ、教育インターナショナル（EI）、連合とも十 分に連携 を図りなが ら 、日教組本部 ・東京都 高等学校教 職員 組合・大阪府教職員組合におけるヒアリングに対応してきた。また、11 月には、CEART
報告 ・勧 告が 協議 され る第 303 回 ILO 理事会 の「 法令 問題 と国 際労 働基 準委 員会（LILS）」への意見反映を行うために、中村中央執行委員長が LILS 労働側委員に対して「公務員の労働基本権のあり方について検討をすすめている『労使関係制度検討委員会』は、CEART 報告・勧告を尊重し『社会的対話』を実現する制度を構築すべきである」と意見書を携え強く訴えた。EI バン・リューエン事務局長も LILS 労働側へ「覚書」を送付し、「今回の CEART 報告・勧告は日本のみならず、多くの国々に影響を与えるものである」として「社会的対話」の重要性を強調した。
現在、日本の行政・公教育に対する信頼は十分とは言い難い状況であると言わざるを得ない。教育を含むすべての行政施策は法・条例に基づいて執行されており、国会や地方議会の力量・裁量に委ねられている。社会状況が複雑化し、変化の激しい今日、とりわけ子どもが主体である「教育」という場においては、政府・教育委員会と教職員、保護者等の「関係者」が同じ立場で協議し、それぞれが責任をもって子どもたちの学習権を保障していくことが重要である。
国家公務員制度改革基本法が成立し、地方公務員を含むすべての公務員の労働基本権のあり方について検討がすすめられている中、国家公務員制度改革推進本部は、この度出された CEART の報告・勧告を重く受け止め、推進本部内に設置されている労使関係制度検討委員会において、「社会的対話」を実現する制度設計が行われるべきである。私たちは政策や制度構築のための交渉・協議の場に着く覚悟があることを表明するとともに、日本政府が CEART の報告・勧告を尊重した対応を早急に行うことを強く求める。
第23回東京大学カブリ数物連携宇宙研究機構(Kavli IPMU)・宇宙線研究所(ICRR)合同一般講演会

宇宙望遠鏡新世代ー重力波と超大質量ブラックホールから
講演1

重力波観測の最前線

田越 秀行（ICRR 教授）
講演2

超大質量ブラックホールの総合的理解に向けてジョン・シルバーマン (Kavli IPMU 准教授)
対談

田越 秀行×ジョン・シルバーマン

要申込/参加無料

Sun

11/22
13:00-16:00
オンライン
開催

日 時： 2020 年 11 月 22 日（日）13:00-16:00
会 場： オンライン開催
主 催： 東京大学 カブリ数物連携宇宙研究機構 / 東京大学 宇宙線研究所
対 象： 中学生以上
参加費： 無料
定 員： なし
視聴方法 申込者に視聴詳細をメールにて送付
申 込： <https://www.ipmu.jp/ja/23ICRRKIPMU>
問合せ： ☎ 04-7136-5981
Email: koukai-kouza@ipmu.jp (Kavli IPMU 広報 )originall credit: NASA,STScI, and ICRR

Credit: Kavli IPMU - Kavli IPMU modified this figure based on the image credited by NASA,STScI, and ICRR

第23回東京大学カブリ数物連携宇宙研究機構・宇宙線研究所合同一般講演会

宇宙望遠鏡新世代 重力波と超大質量ブラックホールから2020年11月22日(日) 13:00-16:00

宇宙研究の最前線を覗いてみませんか？
あなたのインスピレーションを刺激します。

講演1

13:05-13:55

講演2

プログラム

対談

13:55-14:45

15:00-15:20

宇宙望遠鏡新世代

重力波観測の最前線

超大質量ブラックホールの総合的理解に向けて

田越秀行, ジョン・シルバーマン

2015 年に重力波が初観測されて以来、現在まブラックホールは、ほとんどの銀河中心に存在でに多数の重力波が観測されています。2019

し、太陽の数百万倍から数十億倍にも達する質

新世代宇宙望遠鏡をテーマとして、両講師がざっ年 4 月から 2020 年 3 月までに行われた欧米量を持つなど、その謎めいた性質の数々は我々の LIGO と Virgo 検出器による観測では、50の想像力を掻き立てます。

個以上の重力波イベントが、速報として報告されそんな超大質量ブラックホールは、最初の種からました。だいたい 1 週間に 1 度の頻度です。こどのように育つのかはまだよく分かっていないの中には、これまで知られていなかった連星ブ一方で、宇宙の歴史に伴うその後の成長についラックホールや連星中性子星の合体による重力てはかなり分かって来ました。なかでも、すばる講義
講義

くばらんに対話します。

質疑波も含まれおり、非常に興味深いものでありま望遠鏡のような大型望遠鏡を用いた広視野で且す。一方、宇宙線研究所の KAGRA は、コロナ禍つ、遠くの暗い天体も見ることのできる深い観測の中の 2020 年 4 月に 2 週間、初の国際共同は、超大質量ブラックホールの一生に関する手観測を行い、重力波検出器の国際ネットワークがかりをもたらしてくれます。

への仲間入りを果たしました。これら重力波研究

こうした試みは、重力波望遠鏡を含む次世代望の最前線を紹介します。

遠鏡への道筋を開き、超大質量ブラックホール、聞いてみよう！
両講師が来場者からの質問に答えます。

* 英語講演には同時通訳がつきます

銀河、そしてさらに大きなスケールの宇宙大規模構造、これら3つの関係性解明に光をあてるこWorld Premier International Research Center Initiative
世界トップレベル研究拠点プログラム
Kavli Institute for the Physics and Mathematics of the Universe
カブリ数物連携宇宙研究機構

IU IASとになるでしょう。
講師
たごNEWSThe University of Tokyo Institutes for Advanced Study
東京大学国際高等研究所
FeatureCosmic fireworks ‘ⰼⅆ’ in colliding galaxies

講師

しひで

ゆき

田越 秀行
ICRR 教授

ジョン・シルバーマン
Kavli IPMU 准教授

京都大学大学院理学研究科修了。博士（理学）。2017 年より宇宙線研究所にて研究を行っています。大学院の博士課程の頃に重力波に関する理論的研究を始めました。現在は重力波の観測データを用いた、重力波物理学・天文学の研究を行っています。
KAGRA 検出器で重力波を観測して宇宙現象を解明していくことを目指しています。

2009 年より Kavli IPMU 特任助教、2017 年より同准教授。すば42る望遠鏡に搭載した超広視野主焦点カメラのハイパー・シュ
プリーム・カム (HSC) 等を用いた可視光、近赤外線、X 線による観測。及び、銀河系外サーベイのデータ活用により、銀河とその銀河に存在する超大質量ブラックホールの進化を研究しています。
No.

15:20-16:00

June 2018
01Ⅱ7③Ⅴ③③22②①55Ⅴ②ⅣⅤ0③1

55②557

50②157555Ⅰ
55 5555Ⅲ②5555②55①555
様式２
附属機関等の名称
１

審議会名

第３回安曇野市地域包括ケア推進会議

２日

時

平成29年

３会

場

４

出席者

２月15日(水)市役所本庁舎４階

会議概要

午後１時30分から午後３時まで

大会議室

高橋千治委員、高橋喜博委員、横林和彦委員、内川謙治郎委員、佐藤はるみ委員、山田きく美委員、金井洋子委員、塩原秀治委員、中山栄樹委員、松嶋隆徳委員、熊井深男委
員、藤原眞理委員、山田高久委員、池田陽子委員、伊藤勉委員、宮澤健委員、屋鋪浩三（代）委員、山下邦二委員、山田稔委員（欠席委員：山本泰士委員、鳥羽昌弘委員、中島美智子委員、内山隆二委員）

５

市側出席者

堀内保健医療部長、古畑介護保険課長、野本長寿社会課長、藤原課長補佐、西澤係長、岩原主査、藤澤保健師、酒井保健師、宮入社会福祉士、細萱主事

６

公開・非公開の別

７

傍聴人

８

会議概要作成年月日

公開

０人

記者０人
平成29年３月１日
協Ⅰ

議事項

等

会議の概要
１

開会

２

委嘱書の交付３

あいさつ（堀内部長）
あいさつ（高橋会長）

４

協議事項

（１）地域包括ケアシステムの構築に向けた市の取組について①安曇野市の現状と地域ケア体制構築への取組②地域ケア個別会議の取組と課題③認知症施策推進への取組④在宅医療・介護連携の推進⑤生活支援・介護予防の取組
ア） 介護予防推進イ） 介護予防・日常生活支援総合事業ウ） 生活支援体制整備事業⑥高齢者・障がい者の「安曇野市地域見守り活動に関する連携協定」の実施（２）委員の皆様から出された課題の解決について（グループワーク）
テーマ「軽度認知障害の一人暮らし高齢者が、地域で自分らしい暮らしを続けるためには…」

Ⅱ
４

５

その他

６

閉会（松嶋副会長）

審議概要
協議事項
（１）地域包括ケアシステムの構築に向けた市の取組について（事務局より説明）
委員より意見・質疑
委 員：認知症サポーター養成講座受講者が活動できる場等はあるか。
子どもを対象とした認知症サポーター養成講座の開催はあるか。
事務局：市として活動の場はないが、市内の認知症カフェにてボランティアの受け入れをしており、認知症サポーター受講者へ情報提供している。
小中学校の介護施設慰問等の事前学習や社協主催の福祉講座の一環として認知症サポーター養成講座を開催している。
委 員：生活支援体制整備事業の中で、サービス提供団体の連携・強化を深めるために具体的にどのような取り組みをしているか。
事務局：協議体の中でそれぞれの団体の活動を報告し、課題等の共有をした。それぞれの団体の活動を知ったことで、お互いの活動への協力や情報提供するなどの取り組みも生まれてきている。
（２）委員の皆様から出された課題の解決について（グループワーク）
グループワークで話し合われた主な内容（課題解決に向けて必要と思われる内容等）①Ａグループ・元気な頃から「出かけられる場」「交流の場」に参加できるようにする。このことは、認知機能の低下防止や支援の輪の広がりにつながり、独居生活を可能にすることにつながる。
具体策としては①知っている人が誘うのが効果的。②交流の場への参加手段の情報提供。③参
加しやすい体制づくり。
・若いころから仕事以外の仲間づくり。
高齢になってから仲間を作るのは難しく、仕事を離れると孤独になってしまう場合もある。
・食の確保
民間も含めた多様な配食サービスにより、軽度認知障害などの独居高齢者の生活を支えることにつながる。
②Ｂグループ・会話の中で、相手の言葉が理解できないと混乱してしまうので、やさしくわかりやすい言葉で接することが重要。
・在宅生活を継続させるために、家の整備等環境面の整備も重要。
・近隣の人たちが気にかけて見守る体制構築が必要。
・認知症の早期発見のため、周りの人が普段の生活で異変に気づいたら、地域包括支援センターや市役所に相談し受診につなげる。
・人と接するためには、地域の仲間づくりが必要で、お互いを気にかけることにつながる。老人クラブへの参加も積極的に加入を勧める。
③Ｃグループ・高齢者のためにサービスを提供するものと、サービスを希望する高齢者がつながるように取り組みを進めていく。
・ボランティアを希望する人が、ボランティアに参加しやすいような体制を整える。
・交通インフラなど地域で対応できる方法があるか検討する。
・地域の支え合いで、在宅で住みやすい環境を整え、施設の負担を軽減する。
④Ｄグループ・地域包括ケアという言葉は、関係者間ではポピュラーになっているが、市民にはまだ馴染みが薄い言葉であることから、制度の主旨や具体的な方法のＰＲを強化していく必要があると思われる。
・特に、介護予防の観点を市民にどう伝え、どう実践に移していくか、支える側と支えられる側のやる気をどう起こし、参加者をどう増やすか、具体的な方策や課題解決方法を市が示し、実践をリードすることが重要と考える。
５ 報告事項（事務局より説明）
委員より意見・質疑はとくになし
平成１７年度

事業計画書

日本高等教育評価機構は、私立大学等の教育研究水準の向上に資するため、各大学の教育研究活動の総合的な状況（教育研究、組織運営及び施設設備）について評価を行い、質的に保証するとともにその結果を当該大学等に提供し、もって当該大学の改革・改善を支援することを目的としている。
平成 17 年度は本機構設立 2 年目であり、文部科学大臣の認証する第三者評価機関として認証評価の実施に本格的に取組むこととする。平成 17 年度の評価実施予定数は 35 大学（平成 17 年 5 月受付 10大学、平成 17 年 9 月受付 25 大学）とする。
また、評価員の養成等を目的とする「評価員セミナー」及び認証評価の対象である大学等との対話を推進する「大学評価セミナー」を実施し、評価事業の円滑な実施に努めることとする。
平成 17 年度事業計画は以下のとおりとする。

１．

私立大学等の教育研究活動等の評価事業

私立大学等から教育研究活動の自己点検・評価に基づく評価の申請を受理し、各大学が構想し、設定した目的、目標及び計画並びにその実施状況、成果等について評価を行うための事業である。
（１）①

平成 17 年５月 受付分
・

②

（２）

（３）

（ 17,800 千円 ）大学評価（ 認証評価 ）の実施

10 大学

平成 17 年９月 受付分
・25 大学計35 大学

大学評価実施説明会開催（ 1,300 千円 ）①

平成 17 年５月 開催（ 予定 ）②

平成 17 年９月 開催（ 予定 ）大学評価セミナー開催
・ 340 大学（ 7 地区 ） 平成 17 年 6 月〜7 月

1（ 6,100 千円 ）

２．

大学評価員の養成事業

本機構にとって緊急の課題である評価員の養成等を行うための事業であり、また、評価員に対する評価システムに係る共通理解の徹底を図るものである。
・３．

評価員セミナー330 人（ ７地区 ）平成 17 年 8 月〜9 月（ 11,300 千円 ）大学評価に関する調査・研究

大学評価機構として機能の一層の充実を図るため、評価基準、評価マニュアル等に対する調査・研究を恒常的に行い、見直し、改訂等を積極的に進めるための事業である。また評価基準、評価マニュアル等について会員大学の意見・要望等を聞くための「協議会」を開催する。
さらに高等教育の評価に関する国際会議等に参加し、海外の高等教育の質保証の現状等を調査し、本機構の今後の方策検討の材料とする。
（１）

評価基準等の調査・研究（２）

協議会の開催・（３）

４．

（ 1,500 千円 ）平成 17 年９月

（ 800 千円 ）（ 2,400 千円

国際会議等への参加

随時 ）私立大学等の教育研究活動等の改善に対する支援事業

大学評価の意義、手続等及び評価結果に対する取組等について大学から要請があれば、指導のための要員を派遣する等の相談業務を行う事業である。
・５．

指導員派遣等の相談業務の実施（ 随時 ）

大学評価に関する広報及び啓発活動

大学評価機構としての活動状況及び評価結果等を公表するとともに、大学評価の意義、内容、手続等を大学関係者、一般国民に広く理解してもらうために行う事業である。
（１）

広報誌等の発刊
・（２）

年 ２回刊行

平成 17 年６月及び平成 17 年 12 月

ホームページ等の維持・管理経費
・

随時（ 1,100 千円 ）2

（ 3,600 千円）

（３）

公開講演会の開催
・（４）

平成 17 年 12 月

評価報告書の作成等
・（ 東京 ）（ 2,500 千円）

平成 18 年３月

3
2024 年４月 22 日

記者クラブ 各位
焼 津 市 大 住 915 番 地
静 鉄 ホームズ株 式 会 社

林野庁と県内初となる「分収造林契約」を締結～記念植樹実施のお知らせ～
静鉄ホームズ株式会社（本社:焼津市大住、代表取締役社⾧:保竹善之）と共同造林者のエス・エルワールド株式会社 (本社:静岡市清水区、代表取締役社⾧:杉山岳人)は、県内民間企業では初となる林野庁関東森林管理局と分収造林契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。また、このたび造林地にて記念植樹を実施いたします。
造林は、天竜森林管理署管内（浜松市浜名区）の国有林 2.6561 ヘクタールにて行い、令和 6 年から令和 7 年にかけ、早生樹のテーダ松約 7,128 本を植林します。その後、伐期を迎える 30 年後には、建築材(主に合板原料)や梱包材などとする計画となります。
両社では、この取り組みを通じて SDGs やカーボンニュートラル、国産材の循環サイクルを促進してまいります。また、それに伴う雇用創出等により、地球環境保全や地域経済への取組みを推進してまいります。
報道関係の皆様におかれましては、本件の取材にぜひお越しいただきますようお願い申し上げます。
(※)分収造林とは・・・国民参加の森林づくりの一環として、企業等の造林者が、契約により国有林に苗木を植えて一定期間育て、成林後に樹木を販売し、その収益（販売代金）を国と造林者とで予め定めた割合で分ける制度。
記

実施日時

2024 年 5 月 10 日(金) 10 時 00 分～11 時 00 分

実施場所

浜松市浜名区細江町気賀 8618-1(気賀第一国有林内)
※別紙参照

実施内容

造林地への記念植樹

参加者

天竜森林管理署 署⾧他３名
エス・エルワールド株式会社 代表取締役社⾧他 6 名
静鉄ホームズ株式会社
代表取締役社⾧他４名

そ の 他①当日現地取材いただける場合は、5/7 までにご連絡ください。
※集合時間・集合場所は追ってご連絡差し上げます。
②雨天の場合は延期となります。実施の可否は当日 8：30 に決定します。

新規分収造林契約者への感謝状授与式の様子

以上

この件のお問い合わせは下記へお願いいたします
静鉄ホームズ株式会社
エス・エルワールド株式会社□住 宅 建 設 部：小 田 巻（おだまき）□住 宅 資 材 事 業 部：池 田（いけだ）□直 通 電 話：（０５４）６２７－９０３６□直 通 電 話：（０５４）３７１－６７７１□Ｆ Ａ Ｘ：（０５４）６２７－０６６８□Ｆ Ａ Ｘ：（０５４）３７１－６７７２□Ｅ メ ー ル：odamaki.ken@shizutetsu□Ｅ メ ー ル：ikeda.t@sl-world.co.jp
homes.co.jp
単腕型協働ロボット

単腕型協働ロボット
Rethink Robotics 社製
協働型ロボット「Sawyer（ソーヤー）」
平成２９年度導入
経済産業省「地域新成長産業創出促進事業費補助金（地域未来投資の活性化のための基盤強化事業）」【主な用途・仕様】
人と同じ作業スペースで働くことが可能な、7 軸の垂直多関節ロボット。人と接触した場合においても瞬時に停止する独自のセンシング機能を持っており、人との協働作業の安全性に配慮されています。
アーム自由度：7 軸
最大リーチ：1,260mm
可搬重量：4.0kg
安全デザイン：力覚センサを搭載し、衝撃力を緩和
電源：100VAC（max.720W）【担当部署】 連携支援部 生産性向上科【設備使用の項目・使用料】

単腕型協働ロボット【受託試験の項目・手数料】

ロボット模擬動作試験（単腕型協働ロボット）
林業職場見学・作業体験会
事業名： 平成30年度 「森林の仕事」就業促進事業

催しの名称： 林業職場見学・作業体験会

開催日時 ： 平成31年2月2日（土）9:00～16:00
開催場所 ： 出雲地区森林組合及び作業現地（出雲市塩冶町・湖陵町・上津町）
概要： 当林業労働力確保支援センター主催にて職場見学・作業体験会を開催しました。

県内から3名の参加者があり、うち1名は高校生でした。
現場での機械操作体験、施設見学のほかに、担い手や経営者との意見交換も行われました。
【相談会の状況】

開会前オリエンテーション

操作機械及び体験に係る注意事項の説明

フォワーダ操作体験

ハーベスタ操作体験

チェンソーによる丸太伐り体験

刈払い機操作体験

コンテナ苗植付体験

操作体験に係るQ＆A

チップ工場見学（バーカー・チッパー）

チップ工場見学（チップ貯蔵庫）

担い手との意見交換会

森林組合参事との意見交換会
第34回研究管理指導員連絡協議会主催

AROの構築と今後の展望〜千葉大学の取り組みを通して〜

講師 ︓ 花岡 英紀 先⽣

写真はHPより

⽇時︓2023年9⽉27⽇(⽔) 17時00分より

場所

︓

イノベーション棟1F105室/オンライン

対象

︓

どなたでもご参加いただけます

千葉⼤学医学部附属病院 臨床試験部 教授の花岡英紀先⽣に、臨床研究中核病院のAROによる臨床研究⽀援に関するご講演をいただきます。※ARO︓Academic Research Organization

オンラインでの参加をご希望方は、以下のURLまたはQRコードよりご参加ください。
https://us02web.zoom.us/j/82693470042?pwd=N1g3VVdZa281
MHVJeFh3WTFqNHdOdz09
公衆衛生学学位プログラムFD日英香港共同セミナー

LEVERAGING ELECTRONIC HEALTH
RECORDS FROM HONG KONG,JAPAN, AND THE UK FOR
INTERNATIONAL COLLABORATIONIN HEALTH RESEARCH
DateAgenda

2023, November, 22(wed) 10-12 AM- Opening remarks:

Onsite＆zoom
Clinical Lecture Room D(臨床講義室D)

Booking
https://forms.gle/m9RYt6gVyt
HQMEhBA(zoom link
will be sent
to you 1 daybefore)

Host
Master’s Program in Public HealthFD, jointed by Department of
Health Services Research/ HealthServices Research andDevelopment Center

Professor Yukiko Wagatsuma, Department ofClinical Trials and Clinical Epidemiology, Univ.
of Tsukuba- Presentation from Japan (20 min):

Dr Chitose Kawamura, Univ. of Tsukuba- Presentation from the UK (20 min):Dr Angel Wong, Faculty of Epidemiology andPopulation Health, London School of Hygieneand Tropical Medicine- Presentation from Hong Kong (40 min):Professor Ian Wong, Department ofPharmacology and Pharmacy;
Dr Ryan Au-Yeung, School of Public Health;
Dr Celine Chui, School of Nursing and Schoolof Public Health,
The University of Hong Kong

- Open discussions (around 30 min)- Closing remarks:
Professor Ian Wong, The University of Hong
Kong
(Conference chair:
Dr Masao Iwagami, Department of HealthServices Research, Univ. of Tsukuba)

Inquiry: Department of Health Services Research, Univ. of Tsukuba
hsr@md.tsukuba.ac.jp
車両メディア

車内ポスター
書籍限定企画 車両メディア×BOOK COMPASS、BOOK EXPRESS等店舗での書籍陳列連動広告商品●対象の車両メディアと書店での書籍陳列をセットにした広告商品です。

該当箇所です。

媒体名

広告料金

面陳イメージ

書籍陳列①中づり首都圏全線セットシングル1週間7,500,000円

対象各店舗

1書籍×3面陳＝3面陳②まど上首都圏全線セットシングル1週間

2,200,000円

対象各店舗

1書籍×3面陳＝3面陳③ドア横首都圏全線セット4面セット1週間20,000,000円

対象各店舗

4書籍×2面陳=8面陳※書籍陳列対象店舗は、別途セールスシートをご参照ください。
※各週中づり、まど上、ドア横あわせて1枠限定を基本とします。

■備考

・広告内容は書籍に限定します（規制業種の掲出はできません）。
・書籍の取扱い可否については、（株）JR東日本クロスステーションと協議の上決定しますので、ご提案前に担当までご相談ください。
・店舗都合により、店舗数や面陳の数が変更になる場合がありますが、これによる減額等の対応はございません。
・書籍のサイズは四六判やA5判、文庫判を想定しています（A4判等の場合の陳列は別途調整となります）。
・まど上については、他の申込み案件との調整があるため、掲出期間についてはご提案前に担当までご相談ください。
・中づり、まど上については書籍1種類、ドア横については書籍4種類の告知が可能です。
・販売状況により、販売を中止する場合があります。

JEKI MEDIA LINE UP
別紙１【単年度事業評価様式】

南区地域子育て支援拠点事業
令和４年度重点目標評価結果・令和５年度重点目標
事業実施期間

令和4年４月１日～令和5年３月３１日（1年度目／５か年度）

特定非営利活動法人さくらザウルス事業の実施者

南区こども家庭支援課
市民が安心して子どもを生み育て、子育てに喜びを感じることができる社会環境を形成し、子育てを地域全体で支援する地域力の創出に寄与することを目的とします。

事業目的【事業・施設運営の基本理念】
１ 南区における、地域による子育て支援の拠点施設としての運営
２ 子どもの視点に立ち、すべての就学前児童及びその養育者、並びに子育てに関する支援活動を行う者に開かれた運営
３ 子どもと家庭を支援する各種の行政等機関・地域等との連携を図る運営
４ 利用者の意見、子育てをめぐる社会情勢、市民ニーズの変化に柔軟に対応できる運営
５ 子ども及びその養育者の育ちを支援するとともに、養育者自身が事業の担い手として関わることができる視点に立った運営
６ 地域の人と人とのつながりを広げ、地域ぐるみの子育て支援を目指す運営

事業の内容

１ 乳幼児の遊びと育ちの場及びその養育者の交流の場の提供（親子の居場所事業）
２ 子育てに関する相談及び関係機関との連携に関すること（子育て相談事業）
３ 子育てに関する情報の収集及び提供に関すること（情報収集・提供事業）
４ 子育てに関する支援活動を行う者同士の連携に関すること（支援者ネットワーク事業）
５ 子育てに関する支援活動を行う者の育成、支援に関すること（人材育成、活動支援事業）
６ 地域の住民同士で子どもを預け、預かる支え合いの促進に関すること（横浜子育てサポートシステム区支部事務局運営事業）
７ 子育て家庭のニーズに応じた施設・事業等の利用の支援に関すること（利用者支援事業）

事業の評価
実施方法及び評価結果の公表方法

１ 今年度の取組状況や利用者アンケート結果等をもとに、協働契約書中の役割分担表の項目に沿っ て設定した、今年度の達成目標のうち、当該年度に特に重点的に取り組む達成目標である「重点目標」について、以下の通り、相互振り返りを踏まえた取組成果と課題を公表します。
２ 今年度の取組状況や成果、課題を踏まえ、次年度の重点目標を公表します。

令和４年度重点目標の評価
令和4年度
重点目標

① 妊娠期の方を含む多様な養育者と子どもが気軽に立ち寄って、過ごしやすい居場所になるよう、新型コロナウイルス感染防止対策に配慮しつつ、交流を促す工夫をします。
② 南区内の子育て支援関係機関・団体等との連携を深め、地域の子育て課題に向き合う具体的な取組が進むよう働きかけていきます。

取組内容① プログラムのオンライン開催と対面開催については、開催目的を確認・再検討した上で、これまでの反省を生かし、より多くの利用者が参加しやすい形で実施します。
② ３年ぶりに「まちのほっとスペーススタンプラリー」を実施し、南区子育てもっとネット参加団体・施設の連携を再確認することで、地域の取組み再開を後押しします。また、ネットワークでのオンラインの活用をさらに進めていきます。

取組の成果① 参加希望が多い対面型のプログラムを、新型コロナウイルス感染防止に配慮しつつ開催しました。父
親、プレママ、双子・三つ子養育者、シングルママ、はぐはぐの樹利用初心者等、様々な養育者に向けたプ
ログラムはいずれも好評で、普段の利用にも繋がっています。また、オンラインプログラムとしては「幼稚園・保育園説明会」を実施し、事前に資料を郵送するなどの丁寧な対応で満足度の高いものになりました。
② スタンプラリーは３年ぶりの開催にもかかわらず、スタンプポイント・景品交換場所ともに快くご協力いただき大きなトラブルなくスムーズに実施できました。一部の子育てサロンからは「スタンプラリーで参加者が増えた」との振り返りをいただき地域の支援場所の再開を応援できたと思います。また、南区子育てもっとネット会議ではハイブリット開催によって初めて出席していただけた施設もあり、オンラインのメリットが感じられました。南区内の常設の子育てひろば６か所による「みなともネットワーク」を発足させ合同研修会、オレンジリボンキャンペーンと児童虐待防止パネル展を協力して行い連携を深めることが出来ました。

別紙１

取組の課題

① オンラインプログラムはプログラムによって参加申し込みが少なく、また利用者の中にはオンライン上で初めて会う方との交流は難しいとの声もあり、内容的な制約を克服することが難しかったです。
② 南区子育てもっとネット会議では、対面とオンラインの両方の良さを活かしてハイブリット開催を行ってきましたが、エリア会場に参加人数の差ができたり、全体の企画内容が似通ってくるなど、今後どのように克服すべきか検討が必要です。

次年度重点目標
令和５年度
重点目標① 地域ぐるみの支え合いによる「横浜子育てサポートシステム」の良さを伝えて会員増加を図るとともに、会員が安心して援助活動できる環境を作ります。
② 子育てにおける「つながり」「ふれあい」の大切さが、拠点利用者や地域関係者に伝わるよう、ひとつひとつのプログラムや行事を丁寧に実施し、またニーズに合った情報発信を行います。

取組内容① 横浜子育てサポートシステムの新事業の開始に向け、とりわけ提供・両方会員の負担を軽減できるよ
う出来るだけの準備を行います。関係機関のご協力をいただきながら、あらゆる場面での会員増加の呼びかけを行います。
② ひとつひとつのプログラム・行事について、その目的を再確認しながら企画を立てるとともに、しっかりと振り返りを行って、より効果的な内容になるよう、ブラッシュアップしながら進めていきます。
2022 年度 第 11 回 研究倫理委員会 議事録（文中敬称略）
日時：2 月 1 日（水）午後 5 時 30 分～午後 6 時 25 分 Zoom 会議
出席者：藤田高史、筒井秀代、岸 貴介、秋山健太郎、北野達也、越智 亮、中谷直史、日下部直美、石田孝徳、壽川浩子
審議事項１）研究倫理審査：なし
２）次年度の研究倫理講習について受講項目を減らす方向で確認。
１項目目を共通項目とし、残りを半分ずつ分けて受講する。
項目数を減らすことにより受講コースがわかるのか、特定の人物だけ設定が可能か確認後報告。
場合によってはメール審議。
３）書式改訂について来年度書式について複数の箇所に変更案を提示。
次回の会議で再度確認。
４）その他
報告事項
１）新規の許可証発行：2022C0018（2022C0016 の内容変更） 院生 加藤彩菜
２）研究倫理審査一覧の掲載：大学ウェブサイトに 12 月 7 日承認分までが掲載済
３）議事録の掲載：大学ウェブサイトおよび倫理審査委員会報告システムに第 9 回まで掲載済
４）研究倫理講習修了証の新規発行：1 件（倫理 2022081 までを発行済）＜1 月 11 日現在の修了データ＞
全体：97% （81 名／83 名）
経営学部：100% （32 名／32 名）
ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ学部 ：100% （24 名／24 名）
大学院生：100% （10 名／10 名）
研究員：85% （6 名／7 名）
その他：90% （9 名／10 名）
５）学部卒業研究倫理審査：両学部とも 2022 年度分の全審査終了。
６）2022 年度重点課題と取組み方針達成報告：今後作成予定。
次回申請締切：2 月 22 日（水）17 時 00 分
次回開催予定：3 月 1 日（水）17 時 30 分から対面、Zoom または同日を含む数日メール会議。
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第 16 回 社会保障制度改革国民会議
議事次第
平 成 25 年 6 月 24 日 (月 )1 3 : 0 0 ～ 1 5 : 0 0
於：官邸４階大会議室

１．開会
２．政府側からの挨拶
３．２巡目の議論③
４．今後の進め方
５．閉会【資料】
資料１ さらに議論すべき事項③
資料２ 放課後児童クラブ、妊娠・出産等に係る相談支援について
資料３ 榊原委員 提出資料
資料４ 医療機能分化に係る取組みの都道府県との調整状況及び「総合診療医」等について
資料５ 高齢化に対応したまちづくり
資料６ 三党実務者協議関係資料【参考資料】
参考資料１ 少子化危機突破のための緊急対策
参考資料２ 経済財政運営と改革の基本方針～脱デフレ・経済再生～（抜粋）参考資料３ 日本再興戦略 -JAPAN is BACK-（抜粋）
参考資料４ 規制改革実施計画（抜粋）
参考資料５ 社会保障審議会医療部会における主な議論
（県連－様式５）

継続事業評価シート
事業コード
担当部名

22

評価確定日

事業名

商工会支援部

定期的なサポートミーティングの実施

担当課名 中央部支援センター 担当課長名加藤のり子

平成30年度（2年目）

平成31年4月3日

戦略コード

2

戦略名

プロ集団の商工会

施策コード

11

施策名

経営指導員の能力強化【事業内容】
１．事業実施当初の背景
ベテラン経営指導員の定年退職の増加により、経験の浅い経営指導員が増加していることから、経営指導員の支援力の維持・強化を含む育成が急務となっている。
２．事業のねらい
経営指導員の世代交代が進む中にあっても、事業者の課題に対し、切れ目のない一貫した経営支援を行うために、新任や経験の浅い経営指導員のスキルアップ策の集中支援を実施する「ＯＪＴ推進ガイドライン」（施策９に掲載）に基づき、若手経営指導員の能力強化を図る。また、県連合会の研修等を通じて必要な知識を身につけるほか、商工会においては実務を通じて経験を積ませ、組織内でフォローするという役割分担のもと、経営指導員の能力強化に取り組む。
３．これまでの評価結果

過年度 Ｈ29

-Ｈ30

Ｈ31

Ｈ32

４．昨年度の評価（対応方針）に対する対応
昨年度末に策定したＯＪＴ推進ガイドラインに基づき、ＯＪＴの推進を行った。

【取組評価】
取組取組コード

実績

必要性

有効性

効率性 総合評価

52

定期的なサポートミーティングの実施

OJT推進ガイドラインを公表し各商工会内でサポートミーティングを定期的に設けるほか、ＯＪＴ推進事業（スーパーバイザー事業）を実施し、スーパーバイザーによる窓口・巡回支援や研修を行う。

aaa

Ａ53

教育担当者の配置

各商工会でＯＪＴ推進リーダー（副事務局長及び事務長）を選定するほか、スーパーバイザーが教育担当者としての役割を担う。教育担当者研修はマネジメント研修で実施。

aaa

Ａ

H30

H31

H32

H33

評価指標と実績

達成度： a（達成率が100％以上）、b（100％未満80％以上）、ｃ（80％未満）

取組コード

取組コード

取組コード

指標名

指標名

指標名

年度

H29

H30

H31H32

H33

年度

H29

H30

H31H32

H33年度

目標

目標

目標

実績

実績

実績達成率

達成率

達成率達成度

達成度

達成度

H29

【事業評価】
１．３つの観点からの評価【必要性の観点】 現状の課題に照らした妥当性

取組評価の必要性が a（すべてa判定の場合）

ｂ（a,c以外の場合）

ｃ（ｃ判定２つ以上の場合）

aｃ（ｃ判定２つ以上の場合）

a〈評価の理由〉【課題→支援力の向上】
・課題に照らした妥当性：商工会と県連合会に教育担当者を設置することにより多面的な視点で育成できる。
・ニーズに照らした妥当性：「対応したことがない相談を受けた際にどうしたらいいのかわからない」などの声があり、サポートが必要である。
・県連関与の妥当性：小規模商工会や支所などでは、先輩経営指導員が少なく業務過多のため商工会内部だけでのOJTでは不十分である。
【有効性の観点】 事業目標の達成状況

取組評価の有効性が a（すべてa判定の場合）

ｂ（a,c以外の場合）〈事業の目標は達成されているかどうか〉・スーパーバイザー対象者（指導員経験5年以下、27名）による平成30年度の発展的支援件数は、創業計画作成支援24件、経営革新計画等（経営力向上計画認定、先端設備等導入計画認定、ものづくり補助金）11件、ICT活用支援（IT導入補助金等）19件、持続化補助金申請60件（採択48件）、元気づくり補助金申請20件（採択10件）、事業承継診断件数68件等であった。
・秋田県での事業承継補助金の採択は6件中商工会支援は5件であり、そのうち平成29年度のスーパーバイザー対象者が支援したものは4件だった。
【効率性の観点】 コスト（金銭・時間・人材）縮減のための取組状況

取組評価の効率性が a（すべてa判定の場合）

ｂ（a,c以外の場合）

ｃ（ｃ判定２つ以上の場合）

a〈コスト縮減に向けた具体的な取組内容または取り組んでいない理由〉
・金銭：スーパーバイザー事業は全国連委託事業により実施した。
・時間：スーパーバイザーによる支援は窓口・巡回による個別支援のほか、集合型研修を実施し効率化を図る。
・人材：基礎的経営改善普及事業に関しては商工会内OJTでＯＪＴ推進リーダーが、高度な案件に関してはチーフスーパーバイザー、スーパーバイザー等で対応し、役割分担を行う。
２．総合評価・理由 A（順調）３つの観点の評価結果が すべてa判定の場合 B（概ね順調）Ａ、Ｃ以外の場合 C（見直しが必要）３つの観点の評価結果がｃ判定２つ以上の場合

Ａ

商工会では職員の輪番制講師による職場内研修を実施するなど、各商工会独自に職場内OJTに取り組んでいる。また、指導員向けアンケートでは、「業務上での心配・不安なこと」については、「先輩からOJTを受けながら業務に取り組んでいる」という回答が3人あったが、「心配・不安がない」が11人で圧倒的に多かった。
３．課題
・商工会内での定期的なサポートミーティング状況を把握する。
・OJT実施計画書の活用する。
４．今後の対応方針（改善点）
・商工会内でのOJT状況の取りまとめ、一覧表の作成を行う。
・スーパーバイザー対象者のOJT実施計画書の作成・提出を商工会に依頼し進捗管理を行う。
・経営支援員に対しての支援計画書を作成する。
Package, Reel, Taping
DFN6-2x2 (3,000pcs/1reel)• Package

Unit : mm• Reel

456321

�13.0±0.2

�60.0±0.5• Taping

�1.5±0.10
1.75±0.10

4.0±0.1

2.15~2.38

�1.00±0.25

3.50±0.05

2.00±0.05
4.0±0.1

2.36±0.14

1pin

1.05~1.32

7.9~8.3

180.0+0/-3.0

13.1±1.3
9.5±1.00.25±0.03
Taping direction

�400 Max���

3000 PCS

N type400 Max

Rev.1.2
http://www.elm-tech.com
2023 年度活動助成 活動実績報告書
団体名

特定非営利活動法人 SKY 協働センター

活動テーマ

坂町の被災者・被災地コミュニティ形成のための集いの場づくりと内発的復興の取り組み活動① 災害公営住宅のコミュニティ形成促進活動
2022 年に引き続き、平成 30 年 7 月豪雨災害の被災者が暮らす北新地地区、小屋浦地区の公営住宅で、毎月交流サロンを開催している。公営住宅の会長は、「同じ住宅に住んでいても、日ごろ会って話すひとは限定的だ。
サロンを入居者だけでやるのは大変。SKY のサロンは、気軽に参加できる。大学生がボランティアとして参加してくださるのも、元気がもらえてありがたい」と言ってくださる。一方で、災害から 6 年経過し高齢化が進み、救急車を呼ぶケースが増えたという。
「あれ、きょうは○○さん、見ないけど声をかけてみよう」と住民がお互いを気に掛けるやさしい住宅になることを願ってやまない。
② 地域でのコミュニティ再生活動の広がり
コロナの 5 類に移行で、坂、小屋浦、鯛尾の各地区で、定期的に交流会が開催できた。スーパー、病院が無くなった小屋浦地区では、マルシェやバザーを開催し交流機会をつくったところ、大勢の住民が大声で話し笑顔があふれた。坂地区で、空き家を改修した「SKY ハウス」は、毎週金曜日に開放しており、子どもたちから高齢者まで気軽に立ち寄ってくれる。子どもたちの日ごろの生活についてうかがい知る機会となっており、家庭問題を抱えてる子が少なからずいる。その課題解決にむけ地域でできること考えるきっかけとなっている。公民館を借りて、夏休みの子どもの居場所づくりや季節の祭りを開催した。夏休みは公民館やコミュニティハウスに子どもたちが集い、宿題やゲームをして過ごした。子ども祭りは子どもたちが企画し大人達が手伝う方式を取り入れた。みんなが役割をもって協力しながら楽しい祭りにしてくれた。地域住民の交流は、暮しの安心、安全そして減災につながることから、これからも活動を継続していきたい。
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Practice to Cultivating
Innovation Leader

第26回 ＧＭＳＩ イブニングセミナー/第5回 実践リーダーレクチャー

システムズエンジニアリング～古くて新しいアプローチ～

白坂 成功
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科
准教授
日 時：
2011年6月16日（木） 16:30-18:10
会 場：
東京大学工学部 2号館 2F 222号講義室
授業科目： 工学リテラシーⅠ(科目番号3722129)
工学リテラシーⅠ(科目番号3722-129)

要旨
システムズエンジニアリングは、古くはアポロ宇宙船の開発時代から使われてきた技術分野である しかし 近年の複雑で高信頼性を要求されるる。しかし、近年の複雑で高信頼性を要求されるシステムを開発するために特に米国を中心に大きく進化を遂げてきた。日本におけるシステム開発でも、最新のシステム開発方法論を活用することは大変有用である。しかし欧米の方法論を単に輸入するのではなく、日本のやり方に即して導入する とが重 なポすることが重要なポイントとなる。となる
本講演では、システムアーキテクチャを捉え、表現するための最新方法論を示すとともに、日本のモノづくり文化に併せて活用するための考え方を紹介する。

主催：

東京大学グローバルCOEプログラム「機械システム・イノベーション国際拠点」
東京大学実践型リーダー養成事業「イノベーションリーダー養成演習」
本件連絡先： 東京大学大学院工学系研究科航空宇宙工学専攻 教授 中須賀 真一
GMSI事務局： E-mail: gmsi-office@mechasys.jp Phone: 03-5841-7437
年日本大学藤沢小アフタースクール通信 2021
9 月号
住所 藤沢市亀井野１８６６ 日本大学藤沢小学校内
運営法人：株式会社理究キッズ 2021 年 8 月 17 日発行 ＴＥＬ：070-1274-2074

ｖｏｌ．5

飛躍的に成長する 2 学期を A Sがサポートします。
アフタースクール

夏休みを経て、児童たちは飛躍的に成長します。実りを迎える 2 学期は、とても大切な学期です。
コロナ禍で行事などの実施も不透明ですが、そんな中でもアフタースクールは児童の憩いの場として、また成長の場として変わらず児童を後方支援してまいります。新学期からもよろしくお願いします。
手作り↓応援ボード

左：甲子園を目指した高校野球部に応援ボードを贈呈しました。練習も見学させてもらいました。感動をありがとう！
中：わくわく理科実験教室です。7 月のテーマは「雲をつくろう！」ペットボトルの中に雲や竜巻ができてビックリ！！
右：ポリ袋を使ったポンチョに身を包み、思い切りシャボン玉遊びをしました♪ みんな大はしゃぎで楽しみました。

確認をお願いします。
①持ち物には必ず名前を書きましょう！書き洩らしがないか、改めてご確認ください。
②利用の際は、必ず「マスク」を着用してください。
③参加前には、ご自宅で体調のご確認、検温を必ず実施し体温を『参加カード』に記入、ご提出をお願いいたします。体調が優れない場合は、利用をご遠慮ください。

◆お知らせ①9 月 20 日（月）は敬老の日、9 月 23 日（木）は秋分の日のため、アフタースクールはお休みです。

９月のプログラム
月日

9 月 1 日（水）～7 日（火）9 月 8 日（水）～14 日（火）9 月 15 日(水)～22 日（水）9 月 24 日(金)9 月 27 日（月）～30 日（木）「ことばの学校」※コロナ禍でも可能なプログラムを実施します。
プログラム名持ち物・時間・内容「ブンブンごま」って知ってる？楽しく遊べるおもち
ブンブンごま工作ゃを自分の手で作ってみよう！！
9 月 20 日（祝）は敬老の日です。おじいさん、おば敬老の日プレゼントづくりあさんへ感謝を込めてプレゼントをつくります！
みんな大好きなスイーツを可愛くデコレーションしスイーツマグネット工作てマグネットにしちゃいますよ♪
今回のテーマは「不思議なシャボン玉」です。 どん
わくわく実験教室
な実験かな？ 楽しみだね♪
自分の好きなイラストを描いたら、トースターで温プラバン工作に挑戦！
めます。すると・・・すてきなアイテムをつくろう！
読書プログラム、ことばの学校は、週 1 回以上の定期利用で参加される児童を対象に実施いたします。全世界 450 拠点で楽しまれている速聴読プログラムです。

その他に、「ことば遊び」、「アフターイングリッシュ」などの学習プログラムも不定期に実施していきます。お楽しみに！！

日本大学藤沢小学校アフタースクール９月予定表
月日曜日

アフタースクール予定

9月1日

水 【プログラム】ブンブンこま工作

9月2日

木

9月3日

金

9月4日

土

9月5日

日

9月6日

月

9月7日

火

9月8日

水 【プログラム】敬老の日プレゼントづくり

9月9日

木

備考

学校予定
始業式 避難訓練

9月10日 金9月11日 土

学校説明会

9月12日 日
9月13日 月9月14日 火
9月15日 水 【プログラム】スイーツマグネット工作
9月16日 木
9月17日 金 １・２年＝帰校後、受入 、 ３～６年＝現地解散後、自力で帰校し受入

秋の遠足

9月18日 土
9月19日 日
9月20日 月 閉所（敬老の日）
9月21日 火
9月22日 水
9月23日 木 閉所（秋分の日）
9月24日 金 【プログラム】わくわく理科実験教室
9月25日 土

テスト終了後受入

実力テスト
保護者会

9月26日 日
9月27日 月 【プログラム】プラバン工作に挑戦！
9月28日 火
9月29日 水
9月30日 木アフタースクールブログやっていますよ！
https://riq-gakudou.com/category/after_school/nichidaifujisawa/
アフタースクールの活動のようすを写真付きでご紹介しています。
注:顔写真掲載なしを希望されるご家庭は、対応致しますのでお申し出ください。
2020 年 10 月 13 日

三菱ケミカル株式会社から高分子凝集剤販売事業譲受の件

ハイモ株式会社

ハイモ株式会社（本社：東京都千代田区、社長：望月義之）は、三菱ケミカル株式会社（本社：東京都千代田区、社長：和賀昌之）より、同社の高分子凝集剤（対象製品下記）の販売事業を譲り受けることといたしますので、お知らせいたします。本販売事業譲受後、当社は三菱ケミカル株式会社へ高分子凝集剤の製造委託を行い、当社にて販売します。
対象となる製品及び譲渡予定時期は下記の通りです。
1. 対象製品○N-ビニルホルムアミド、ポリビニルアミン○ポリビニルアミジン系及びそのブレンド品からなる高分子凝集剤及び有機凝結剤○高分子凝集剤・凝結剤及び定着剤等の液状ポリマー○消臭消泡剤・脱水助剤及び無機凝結剤等
2. 譲渡予定時期
2021 年 3 月 31 日
当社は、三菱ケミカル株式会社と、上記対象製品の共同研究開発を長年にわたり行ってまいりました。
今次販売事業譲受で、三菱ケミカル株式会社が培ってきた事業基盤を引き継ぐことができ、当社が得意とする分野の高分子凝集剤事業の強化が期待できます。あわせて、社会への貢献やお客様へのサービス向上にもつなげてまいります。
「本件に関するお問い合わせ先」
総務部（加藤・坂本）

電話番号 03-6212-3838
以上
特定非営利活動法人 Peace & Nature

情報公開規程第１条 （目 的）
この規程は、特定非営利活動法人 Peace & Nature（以下「P&N」という）の公正で開かれた活動を推進することを目的として、活動状況、運営内容、財務資料等を公開するために必要な事項を定めたものである。
第２条 （法人の責務）
本規程の解釈及び運用に当たっては、一般に情報公開することの趣旨を尊重するとともに、個人に関する情報がみだりに公開されることのないよう最大限の配慮をしなければならない。
第３条 （利用者の責務）
情報公開の対象書類の閲覧をした者は、これによって得た情報を、この規程の目的に即して適正に使用するとともに、個人に関する権利を侵害することのないよう努めなければならない。
第４条 （情報公開の方法）
P&N は、インターネットを利用する方法によって情報の公開を行うものとする。
第５条 （その他）
本規程に定めるもののほか、情報公開に関し必要な事項は、理事会の決議により定める。
第６条 （管 理）
P&N の情報公開に関する事務の所管部署は、事務局とする。
第７条（改 廃）
本規程の改廃は、理事会の決議による。
付 則
この規程は、２０２２年（令和４年）２月２７日から施行する。
「フォークリフト荷役技能検定」のあらまし

陸上貨物運送事業労働災害防止協会（厚生労働省所管の特別民間法人）では、平成 27 年度から「フォークリフト荷役技能検定」を実施しています。
この技能検定は、フォークリフト運転者の安全・正確・迅速な荷役作業の技能を1 級及び 2 級として評価・認定するもので、技能の向上を通じて荷役災害の防止を図るものです。
１技能検定の職種及び作業技能検定の職種は「フォークリフト荷役」、作業は「フォークリフトによる荷役作業」です。
技能検定の対象とする業種は、陸運業、製造業をはじめ、フォークリフトを使用するすべての業種です。

２

技能の程度
(1) 検定 1 級
フォークリフト荷役技能検定 1 級（以下「検定 1 級」という）の技能の程度は、フォークリフト運転技能講習修了後 5 年程度のフォークリフトによる荷役作業の実務経験を有する上級のフォークリフト運転者を標準として、安全、正確、迅速な荷役作業の高度な技能を有すると認められ、指導的役割を担える者です。

(2)検定 2 級
フォークリフト荷役技能検定 2 級（以下「検定 2 級」という）の技能の程度は、フォークリフト運転技能講習修了後 3 年程度のフォークリフトによる荷役作業の実務経験を有する中級のフォークリフト運転者を標準として、安全、正確、迅速な荷役作業の基本の技能を有すると認められる者です。

３

技能検定試験
技能検定試験は、①学科試験、②点検試験（実技）及び③運転試験（実技）により行います。

４

技能検定試験の合格基準
技能検定試験の合格者は、学科試験及び実技試験のいずれにも合格した者です。
学科試験の合格者はその点数が満点の 80％以上の者です。また、実技試験の合格者は、点検試験と運転試験の合計点数が満点の 80％以上であり、かつ、点検試験及び運転試験の点数がいずれも満点の 60％以上の者です。

1

５ 受検資格等(1) 検定 1 級試験の受検資格
フォークリフト荷役技能検定 2 級合格後 2 年以上の実務経験を有する者または、同等の者として別途定める者です。
(2) 検定 2 級試験の受検資格
フォークリフト運転技能講習修了後 2 年以上の実務経験を有する者または、同等の者として別途定める者です。
６

試験科目の免除
学科試験合格者又は実技試験合格者については、それぞれ当該試験の合格者として、当該年度を含む 3 年度間については、合格した試験科目については受検を免除します。

７ 試験問題（2 級の場合）(1) 学科試験
荷役作業一般、関係法令、及びフォークリフトの走行・荷役・力学についての基本的な知識を有しているかをみる試験です。
(2) 点検試験
規定の作業開始前点検の項目について、一定の時間内に適切な点検を行うことができるかどうかをみる試験です。
(3) 運転試験
規定の試験コースにおいて、一定の時間内に定められた方法で、適切な走行、運搬、荷の積卸し作業を行うことができるかどうかをみる試験です。

運転試験のイメージ
2
消費者マインドアンケート調査（試行）の集計結果（令和３(2021)年 11 月分）
令和３(2021)年 11 月 24 日公表
回答期間：令和３(2021)年 10 月 21 日～11 月 20 日
回答者数：148 人（うち性別：男性：105 人、女性：43 人）（うち年代別：～20 代：55 人、30 代：8 人、40 代：28 人、50 代：27 人、60 代～：30 人）○

暮らし向き（半年後）「やや悪くなる」と「悪くなる」を合わせると約４割を占めています。

（人）
良くなる
106.8％
悪くなる
26
17.6％

やや悪くなる
3825.7％

やや良くなる
1711.5％変わらない
5738.5％○

物価上昇（１年後）

「やや上昇する」が約半数を占めています。

（人）
やや低下する
42.7％
変わらない
2114.2％

やや上昇する
7349.3％

みなさまのご協力
ありがとうございました！
毎月集計して公表しております。
来月も引き続き宜しくお願いします！
上昇する5033.8％
【 146】◇…

、１人目→…

２人目→

（外務卿）

が課題
が交渉…相手にされない・まずは税権の回復をねらう
・アメリカは合意したが、イギリス・ドイツは応じない→失敗
３人目→

（外務卿）
・法権の回復が目標
・東京に各国の代表を集め、で接待

・極端な欧化政策「」・封建回復の条件…外国人の内地雑居、※ここでイギリスの船が難破、イギリス人船長がイギリス人のみ助け、日本人は全員死亡…イギリス人を日本人が裁けず、船長は無罪←日本人の反感…治外法権解消の世論高まる

４人目→（外務大臣）
・法権回復が目標
・封建回復の条件…外国人裁判官をに限定して任用・交渉内容がイギリスの新聞でバレる…大隈重信が襲撃され辞任
５人目→（外務大臣）
・税権・法権の一部回復…イギリスとの交渉で（ロシアの拡大への警戒…イギリスが日本に接近してロシアの南下をおさえようとする）
・発生、青木周蔵辞任
津田三蔵がロシアの皇太子を襲い、重傷を負わせる（世論・ロシアは津田の死刑を望むが、大審院長

６人目→は無期懲役とする）（外務大臣）
・日清戦争前に交渉が成功
・

７人目→…法権の回復、相互の最恵国待遇（外務大臣）

・
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6．個人情報について
当アカウントでの個人情報の収集や利用、管理に関しては、みやき町個人情報保護条例に基づき、適切に扱います。当運用ポリシーでにおける個人情報は、当アカウントを通じて本町が提供を受けた、特定の個人を識別できる情報のことです。
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7．承知事項
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【問い合わせ先】
みやき町企画調整課
電話：0942-89-1655
メールアドレス：kikakuchousei@town.miyaki.lg.jp
京都大学教育研究振興財団助成事業
成 果 報 告 書
平成30年4月9日
公益財団法人京都大学教育研究振興財団会 長

辻井昭

雄様

所属部局

理学研究科職名

教授氏

名

沼 田 英 治助 成 の 種 類

平成２９年度・研究活動推進助成

研 究 課 題 名

昆虫光周性の分子機構の研究：概日時計遺伝子に注目して共 同 研 究 者

農学研究科・教授・大門高明
理学研究科・助教・宇高寛子

発表学会文献等池田健人・大門高明・沼田英治 「period 遺伝子をノックアウトしたカイコガの孵化リズムと羽化リズム」第23回日本時間生物学会学術大会（京都）2016年10月
董笠・宇高寛子・伊藤千紘・沼田英治「ホソヘリカメムシにおけるKrüppel homolog 1 遺伝子の発現と機能：光周性に注目して」第62回日本応用動物昆虫学会大会（鹿児島）2018年3月

成 果 の 概 要

「成果の概要／沼田英治」を添付いたします。
交付を 受けた助成金額1,000,000円

使 用 し た 助 成 金 額

1,000,000円

返納すべき助成金額

0円

費
会 計 報 告助成金の使途 内訳

目金額

消耗品費

155,131

旅費

74,520

人件費・謝金770,349（今回の助成に対する感想、今後の助成に望むこと等お書き下さい。助成事業の参考にさせていただきます。）

当財団の助成について

成果の概要／沼田英治
本研究は、複眼を光周性の光受容器とするホソヘリカメムシと、脳を光受容器とするカイコガを対象として、昆虫の光周性の分子機構を概日時計遺伝子に注目して解明することを目的とする。
平成２９年度には以下の研究を行った。
1. ホソヘリカメムシ
光周性の出力系においてはたらく幼若ホルモン（JH）に注目し、ホソヘリカメムシの JH 合成とシグナル伝達系に関わる５つの遺伝子の mRNA 発現量を、リアルタイム PCR を用いて長日と短日の間で比較した。JH 合成酵素 Juvenile hormone acid methyltransferase の遺伝子 jhamt、受容体 Methoprene-tolerant の遺伝子 Met、およびそれとヘテロ２量体を形成するタンパク質
Taiman の遺伝子 tai の発現量には条件間で差がみられなかったが、別の JH 合成酵素 Methyl
farnesoate epoxidase の遺伝子 mfe と、シグナル伝達のより下流ではたらく転写因子 Krüppel

homolog 1 (Kr-h1)は長日で発現量が有意に高くなった。そして、JH 類縁物質を塗布すると、短日でも卵巣発達と Kr-h1 の発現が誘導された。しかし、Kr-h1 の発現を RNA 干渉によって抑制しても、卵巣発達率は有意に低下しなかった。一方、概日時計遺伝子 Clock (Clk)を RNA 干渉によって抑制すると長日で卵巣発達が阻害されるとともに、Kr-h1 の発現が短日と同程度に抑制された。
以上の結果から、他の数種の昆虫で報告されているように、ホソヘリカメムシにおいてもKr-h1 は JH によって調節されているが、Kr-h1 は卵巣発達にかかわらない可能性が考えられる。
そして、Clk が光周性に関わっているのは Kr-h1 の発現調節よりも上流であり、日長測定機構に関与する可能性が高いと考えられる。
また、体全体に対する RNA 干渉によって時計遺伝子の光周性への関与が示されてきたが、その結果が時計遺伝子の中枢神経系における機能にもとづくかどうかは明らかになっていなかった。そこで、成虫の頭部のみを切り出して培養し、培養条件が短日か長日かによって発現量の異なる遺伝子を見出し、頭部のみで完結する光周性を見出すことを目指した。各種条件を工夫して培養された頭部は７日以上生存した。しかし、非培養条件で短日と長日で発現量に明瞭な差がみられる遺伝子 mfe と Kr-h1 において、いずれも発現量に有意な差はみられなかった。また、培養条件では長日でも jhamt、mfe、Kr-h1 の発現量が非培養条件に比べてきわめて低かったことから、JH が正常に合成、分泌されていないと考えられる。一方、培養条件でも Clk を RNA 干渉によって発現抑制することができた。

2. カイコガ
光周性を示さない pnd w-1 系統において、TALEN を使って、概日時計遺伝子 period (per)のノックアウト系統を作製した。樹立したノックアウト系統では 64 bp の塩基欠失が起きていた。
この欠失によって+2 のフレームシフトが起こったために途中に終始コドンが入り、翻訳された
1

タンパク質の長さは pnd w-1 系統では 1113 残基であるのに対し、ノックアウト系統では 198 残基であると推定された。これにより per の機能が失われたと見なし、その後の実験に用いた（perΔ64 系統）。
羽化と孵化の概日リズムを、pnd w-1 と perΔ64 において調べた。その結果、pnd w-1 では、明暗条件下で羽化は暗期の中頃、孵化は点灯時刻付近でみられ、恒暗条件では約 24 時間周期の自由継続リズムを示した。一方、perΔ64 では、明暗条件下で羽化・孵化ともに点灯直後にみられたが、恒暗および恒明条件では無周期になった。この結果から、カイコガにおいても他の昆虫と同様に per 遺伝子は行動の概日リズム形成に必須であることがわかった
3. 今後の見通し
ホソヘリカメムシにおいて、培養条件でこれまでに調べた以外の遺伝子の発現を調べて、培養条件の頭部のみで完結する光周性を見出す。そして、培養条件の頭部に対して RNA 干渉によって概日時計遺伝子の発現抑制を行い、頭部で概日時計遺伝子が光周性に関与していることを明らかにする。
カイコガでは、光周性をもつ系統で改めて per のノックアウト系統を作製し、この遺伝子の光周性に対する影響を調べる。
これらの結果から、ホソヘリカメムシとカイコガの光周性における概日時計遺伝子の役割を明らかにし、昆虫の光周性機構を包括的に理解したい。

2
生涯学習ガイドブックの発刊にあたって
近年の医療技術等の進歩により「人生 100 年」と言われるような時代を迎えております。こうした時代にあって、心身ともに健康で豊かな生活を送るためには、生涯にわたり学習を続けることが肝要であります。生涯にわたり学び続けるということは、生活の質の向上にもつながり、さまざまな場面においてよい影響を及ぼすこととなります。また、地域コミュニティがますます稀薄化する現代においては、学びを通じた「人づくり・地域づくり・絆づくり」がより一層大切な時代になっております。
少子高齢社会、子どもの貧困問題、環境問題、ＡＩ等の先進技術の発達による諸問題など複雑かつ多様化した課題が山積する現代社会において、「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」の理念のもと、誰一人として取り残されない・取り残さない社会を実現するために、生涯学習の果たすべき役割はとても大きいと言えます。
このたび、「いつでも」、「だれでも」、「気軽に」住民の皆さまの学びのきっかけづくりとなるよう、「生涯学習ガイドブック」を発刊いたしました。播磨町内の各施設で実施されている様々な活動を掲載しておりますので、ご活用いただければ幸いです。
最後になりましたが、ガイドブック発刊にあたってご協力頂きました皆さまに心からお礼申し上げます。
令和 3 年 9 月
播磨町長

清水 ひろ子

生涯学習とは、学校教育、家庭教育、文化、スポーツ、レクリエーション、趣味など様々な場や機会において行う学習のことです。
播磨町では、このたび「播磨町生涯学習推進計画（第3次）」を策定し、皆さんの生涯にわたる学びを支えるための取り組みをすすめています。
何歳になっても、進学・就職・結婚などライフステージが変わっても、生涯学び続けることは自己実現や生活の質の向上につながり、「人生100年時代」を生きるうえで重要です。また、その学びが地域や次代に引き継がれることで、播磨のまちは豊かに安心してくらせるまちへとなっていきます。
あなたに合う学びの場がきっと見つかります。ぜひ、“学んで楽しい”と思う場を見つけてください。そしてそれを他の人と共有したり、教えてあげてください。
’23 みや だい
FIRST ANNOUNCEMENT

宮崎大学農学部は，来年，創立100周年を迎えます。そんな記念すべき日へ向けてのカウントダウン開始。今年も「農学部の現在（いま）」をわかりやすく紹介するイベントを開催します。今回は，学生たちの取組紹介を強化！
当日は，宮崎大学大学祭「清花祭」が開催中です。みなさまのご参加をお待ちしています。

日時： 2023年

11月18日 土
13;00 ▶ 15:00

農学部の日

会場：宮崎大学農学部講義棟L104教室
対象：高校生・大学生・一般市民（要・申込）
内容（予定）
大学祭「清花祭」にて■ 農学部紹介：國武久登 農学部長
多くの学生が活動中■ 農学部学生たちの特色ある取り組み紹介
その活躍を見逃すなかれ！
■ 農学部教員の特色ある研究紹介「 地域とともに実現した牛伝染性リンパ腫の持続可能な防疫対策 」
関口 敏 教授 （獣医学科）■他同時開催■ ミニ水族館（10:00 ▷ 16:00 @ 農学部北棟１階ラウンジ）■ 農学部に関するなんでも相談室（みやだい農学部の日終了後 ▷ 16:00）▲農学部HP▲

参加者にはスペシャルなお土産があるかもですぞ！！
▲100周年のHP▲

参加無料

参加申込はこちらから ▶
（先着100名）

お問い合わせ2023年度みやだい農学部の日実行委員会事務局（地域連携推進室）
TEL 0985-58-7213（担当：サカキバラ）
2019 年度 第 5 回 研究倫理委員会 議事録（文中敬称略）
日時：8 月 7 日（水）午後 6 時 00 分～6 時 50 分
出席者：岸 貴介、藤田高史、加藤省三、野村淳一、越智 亮、金塚典久、小野木栄治、能島頼子（外部委員）、安倍基幸（オブザーバー）
欠席者：渡邊和子（通院・委任有・審査意見有）、壽川浩子（年次休暇・委任有）、室町律雄（外部委員：別業務・委任有・審査意見有）

審議事項
１）研究倫理審査 1 件：
伊藤 聖子（研究員：新規）「通常歩行とドローイン歩行の速度・歩幅の違いと歩行中の下肢関節角度に関する検討」＜審議結果＞ 修正を求める

報告事項
１）新規の許可証発行 1 件：石黒 博也（院生：迅速・変更）
２）研究倫理審査一覧の掲載：大学ウェブサイトに 7 月 4 日承認分までが掲載済
３）議事録の掲載：大学および厚生労働省関係のウェブサイトに 2019 年度第 4 回の分まで掲載済
４）倫理講習修了証の新規発行：37 件（倫理 2019037 までを発行済）＜8 月 2 日現在の修了データ＞
全体：44%（37 名／85 名）

経営学部

：16%

（5 名／32 名）

ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ学部：71%（17 名／24 名）

大学院生

：35%

（6 名／17 名）

研究員

：57%

（4 名／7 名）

その他：100% （5 名／5 名）※学部会議・拡大教授会での報告の際に、e ラーニングの実施と実施終了後の事務への報告（倫理講習修了証の発行に必要）とを働き掛ける。
５）リハビリテーション学部卒業研究倫理審査：19PT02,05,07、19OT02 が新規に承認

次回開催予定：9 月 4 日（水）午後 5 時 45 分 （審査申請締切：8 月 28 日（水）午後 5 時）
第○回理事会議事録○○組合
１．招集年月日○○年○○月○○日

２．開 催 日 時○○年○○月○○日

３．開 催 場 所○○市○○区○○町○丁目○番○号 「組合事務所 or○○会議室」

４．理事・監事の数及び出席理事・監事の数並びに出席方法（１）理事数○○人

出席理事数○人（本人出席）（２）監事数○○人

出席監事数○人（本人出席）

５．出席理事の氏名○○○○、○○○○、○○○○、○○○○

６．出席監事の氏名○○○○、○○○○※監事が出席した場合のみ記載すること。
※会計監査限定組合で組合員が出席した時は、出席組合員の氏名を記載すること。

７．議長の氏名 ○○○○
８．議決事項に特別の利害関係を有する理事の氏名第○号議案について理事○○○○※該当者がいる場合のみ記載すること。

９．議事の経過の要領及びその結果定刻に至り、○○○○開会を宣し、議長に○○○○を推選した処、全員異議なく賛成、○○○○議長となり、議事に入る。
第１号議案

理事長（代表理事）、副理事長及び専務理事選任の件

理事全員協議の結果、理事長（代表理事）に○○○○、副理事長に○○○○専務理事に○○○○を選任。本人よりそれぞれ就任の承諾を得た。

以上をもって議案の全部を終了したので議長より閉会を宣した。時に○時○分
上記の議事の経過の要領及び結果を証するため、議長、出席理事及び出席監事全員次のとおり署名（又は記名捺印）する。
○○協同組合理事会
議長理事 ○○ ○○印○

出席理事 ○○ ○○印○

出席理事 ○○ ○○印○

出席理事 ○○ ○○印○

出席監事 ○○ ○○印○※監事は、理事会に出席した場合に、署名（又は記名押印）すること。
（作成上の留意事項）※役員改選期の通常総会において新たに役員が選出された場合は、署名（又は記名押印）は新役員が行う。
※出席した理事及び監事は署名又は記名押印を選択することができるが、代表理事変更登記の際には、商業登記規則により記名押印しなければならないことから、実務上は記名押印が望ましい。
※会計監査限定組合では、理事が組合の目的の範囲外の行為その他法令若しくは定款に違反する行為をし、又はするおそれがある時は組合員が理事会の招集をし、出席して意見を述べることができることから、出席組合員がいる場合はその氏名を記載すること。
（注）所管行政庁に対して、理事会議事録の謄本を提出する場合は、原本をそのままコピーした印影のある「写し」を使用して、議事録の末尾に以下のとおり記載し、代表理事（理事長）が記名押印して下さい。

「この議事録は原本と相違ありません。
○○年○月○日○○協同組合代表理事 ○○ ○○印○※組合届出印 」
ポーターの役割について学ぶ講座です。

☎（232）2366

H42（2030）
H37（2025）

広がるといいですね。の修了者を対象にフォローアップ講座を開催しています。
また、フォローアップ講座を修了
し、認知症カフェ「みちくさ」（三里木）で 活 動 支 援 を 行 う ２ 人 と 同 カフェは、認知症の人などの支援を積
極 的 に 行 う 団 体・ 個 人 を 表 彰 す る「 認 知 症 ア ク テ ィ ブ チ ー ム（サ ポ ータ ー）」 と し て、 県 か ら 今 年 度 認 定を受けました。
フォローアップ講座は、次年度から年２回開催し、修了者を認知症アクティブサポーターとして認定することで、多くの人を地域での見守り活動につなげていきます（図２）。

■サポーターステッカーを作成
民間事業者などによる地域での認知症高齢者などの見守りを進めるた
め、認知症サポーター養成講座を修了した民間事業者などに配布するステッカーを作成しました（図３）。
認知症サポーター養成講座を修了した民間事業者などには、同ステッカーを店舗の入り口などに貼っていただき、地域での見守り活動にご協力いただきます。
年８月号

また「認知症高齢者等の見守り事前 登 録 」 事 業（広 報 平 成参 照）を 活 用 し、 あ ら か じ め 見 守 り登録をした認知症高齢者などが行方不明になった際、所在確認などにご協力いただくことがあります。
民間事業者などを対象とする認知症サポーター養成講座（出前講座）は、

6
2019. 3

地域での認知症高齢者などの見守りは、本人やその家族の暮らしを支症サポーターには、認知症に対してえる上で重要な取り組みです。認知

全国で認知症またはその疑いによ正しい知識を持つだけではなく、地認知症高齢者などを地域で支える認知症サポーターる行方不明者の数が年々増えていま
域で認知症の人やその家族を支えるポーターさんの活躍の場が増え、見守りの輪が☎（２３２）２３６６

す。警察庁の統計では、行方不明者役割が期待されます。

活動していただいています。地域でもっとサ

介護予防係の届出数は過去 年間横ばいで推移■地域での活動につなぐ
現 在）の 認 知 症 サ ポ ー タ ー が 誕 生 し町 で は、 ７， ８ ３ １ 人（２ 月 １ 日で１５，８６３人に達しています。ていますが、地域での活動に結び付

年時点

町では近年、認知症またはその疑いていないことが課題でした。こう

年以降毎年増加し、平成

いによる行方不明者の届出はありま話ししたり、得意なことを生かして、積極的に500

年度から認知症サポーター養成講座した課題に対応するため、地域での2,090

H52 （年）（2040）

せんが、将来に向けて認知症高齢者

2,551

支援活動につなぐことを目的に、今

29

いによる行方不明者の届出数は平成している一方、認知症またはその疑10

3,360

近所の認知症サポーターさんには皆さんとお（人）
3,500
3,000
2,500
2,000
1,654
1,500
1,000
500
0
H32（2020）など誰もが気軽に集える場です。

H52（年）（2040）
H42（2030）
H37（2025）

認知症カフェ「みちくさ」代表

菊陽町の認知症有病者数予想
みちくさは認知症のある人や家族、地域の人

（図１）。

1,500

H32（2020）
H27（2015）

成美さん

矢野のや（糖尿病有病者増加により上昇すると仮定した場合）の数が増加すると予想されています

240
なる み

「認知症アクティブチーム」として県から認定された

1,220
1,000

1,928
2,500

2,831

菊陽町の認知症有病者数予想（図１）

日常生活での安否確認
行方不明時の所在確認など

運営の補助（傾聴など）

2,287

認知症アクティブチームとして支援

問 介護保険課

見守り

１時間～１時間30分程度

広報2019. 3 広報70030

随時受付を行っています。

ステッカーが 認 知症サポーター養成講座を受講したお店の目印です。
地域で困っている人を見かけたら、 このお店の人と協力しようね！

地域※日時は要相談（人）
3,000
近所の認知症アクティブサポーター同士でチームをつくり（図３） サポーターステッカー

（ご近所）

（年２回）

介護施設
介護保険課で随時受付

認知症アクティブサポーターとして県に推薦（認定）の５人以上のグループ

同講座は毎年、菊陽中学校と武蔵ヶ丘中学校の１年生を対象に実施しています。
生徒からは「学んだことを家族や先輩に伝えていきたい」「近所の困っている人を見かけたら優しく接したい」「自分たちでもできることからやっていきたい」など頼もしい感想が聞かれました。

講座時間

菊陽中学校で実施した認知症サポーター養成講座の様子
無料
参加費

フォローアップ講座（年２回）
出前講座
一般講座

（認知症カフェなど）

広報で周知

受付方法

町内在住（在勤、在学）
どなたでも対象者

介護予防係

1,580

認知症になっても地域で安心して暮らせるために■申し込み、問い合わせ2,000

地域での見守り体制づくりを進めています

認知症の症状や認知症の人への対応方法、認知症サ

町では、認知症になっても地域で安心して暮らせるために、認知症サポー
ター養成講座やフォローアップ講座の開催など、認知症高齢者などを地域で見守る取り組みを進めています。

認知症サポーター養成講座

一般講座
２回／年
中学校講座 １回／年（各中学校）
出前講座（申請のあった団体に対して実施）

認知症サポーター養成講座
介護保険課（図２） 認知症サポーター養成講座受講から活動まで
2024 年 5 月 15 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社 キムラ代 表 取 締 役 社 長 木村 勇介（コード番号 7461： 東証スタンダード）
執行役員管理部長 野村 真也（電 話 ０１１－７２１－４３１１）

株式の立会外分売に関するお知らせ
当社株式に関し、下記のとおり立会外分売を予定しておりますので、お知らせいたします。
記
１．分 売 予 定 株 式 数
２．分 売 予 定 期 間
３．分
売
値
段
４．買付申込数量の限度
５．実 施 取 引 所
６．実 施 の 目 的

80,000 株
2024 年 5 月 23 日（木）～2024 年 5 月 29 日（水）分売実施の前日の終値もしくは最終気配値を基準として決定いたします。
買付顧客１人につき 2,000 株（売買単位：100 株）
東京証券取引所
一定数量の売却意向があり、当社として検討した結果、株式の分布状況の改善及び流動性の向上を図るため

なお、株式市場の急激な変動等により実施が困難となった場合には、中止または延期する可能性があります。
以 上
組合運営

組合の保存書類と保存期間

過去の提出書類や総会・理事会の議事録について整理をしたいのですが、保存の必要がある書類とその期間を教えてください。

Ｑ＆Ａ

書類の保存管理は罰則の対象にもなり得る重要な事項ですので、書類整理には注意を払う必要があります。
組合が保存管理を要する書類には①中小企業等協同組合法上で備え付けを定められている法定備付書類と、②法律で定められてはいないものの運営上備え置くべき書類があります。
①法定備付書類
法定備付書類は、組合員及び組合の債権者からの閲覧又は謄写の請求があった場合、正当な理由なくこれを拒むことはできません。法定備付書類の保存義務と閲覧・謄写請求権については下記の通りになっています。
書類名（中協法上の根拠）

備え置く場所

保存義務期間権利を有する者
閲覧・謄写請求権
組合員及び組合の債権者

組合員名簿（第10条の2）

主たる事務所

永久組合の業務取扱時間内はいつでも主たる事務所及び従たる事務所（ただし、従たる事務所において電磁永久的方法で見ることができれば主たる事務所のみで可）組合員及び組合の債権者

定款、規約、共済規程（第34条の2）

組合の業務取扱時間内はいつでも主たる事務所及び従たる事務所
組合員及び組合の債権者
理事会議事録（ただし、従たる事務所において電磁 会日から10年間
総会議事録
組合の業務取扱時間内は的方法で見ることができれば主たる事 （従たる事務所に5年間）（第36条の7、第53条の4）
いつでも務所のみで可）
決算関係書類及び事業報告書（※1）（第40条）

通常総会の日の2週間前から、主たる 作成した時から10年間
事務所及び従たる事務所

組合員及び組合の債権者（ただし、従たる事務所において電磁 主たる事務所に5年間組合の業務取扱時間内は的方法で閲覧や印刷等による提供が （従たる事務所に3年間） いつでも（印刷の有料可）できれば主たる事務所のみで可）
組合員

会計帳簿
（第41条）（総組合員の3/100以上の会計帳簿の閉鎖の時か同意が必要（定款に依る））
ら10年
組合の業務取扱時間内はいつでも規定なし（※１）保存義務が、決算関係書類を作成した時から10年間。事務所への備え置き義務が、通常総会の日の２週間前の日から主たる事務所に５年間、従たる事務所に３年間。
②運営上備え置くべき書類
以下一例として代表的なものを列記します。
ⅰ設立認可書・定款変更認可書
ⅱ履歴事項全部（一部）証明書
ⅲ加入申込書（出資引受書）
ⅳ脱退届

ⅴ出資証券台帳ⅵ役員就任承諾書（就任届）
ⅶ税務申告書控ⅷその他組合が必要と認める書類

NEWS FUKUOKA 2022.99
柏井小学校 アフタースクール通信
住所：千葉市花見川区柏井４－４８－１ 柏井小学校内
運営法人：株式会社 理究キッズ ２０２３年１1 月２1 日発行

TEL 047-４８４-３３２７2023 年１２月号

アフタースクール活動中の様子♪

確認をお願いします！
①１２月２９日（金）から１月３日（水）は年末年始休業のためお休みです。
②次年度（令和６年度）の利用申込は、１１月３０日（木）までに電子申請をお願いします。 年度ごとに利用申込が必要なため、令和６年４月以降もご利用を希望される場合は必ずお申込みが必要です。
電子申請以外で提出される方は、１１月３０日（木）までに教育委員会生涯学習振興課への郵送となります。

③給食のない期間はお弁当・水筒・学習道具・ハンカチ・帽子のご準備をお願いします。
④各感染症がはやっています。体調不良時は無理せずお休みいただき、欠席の場合は前日まではMyChappiss にて予定のキャンセルを、当日は電話でのご連絡を必ずお願いします。（留守電可）

１２月のプログラム
月日プログラム名

参加申込

費用

１２月1日（金）アイロンビーズ制作

不要

無料

１２月4日(月)～7日(木）

クリスマス工作週間①②③④

不要

無料

１２月8日（金）おはなし会の世界へ

不要

無料

１２月１1日（月）

びっくり体験！マジカル手品

不要

無料

１２月１2日（火）「ねことねずみ」で遊ぼう！

不要

無料

１２月14日（木）

プラバン制作不要

無料

１２月18日（月）理科実験教室「色を分けよう！アサガオ模様をつくろう」

不要

無料

12月19日（火）「だるまさんが転んだ」で遊ぼう！

不要

無料

12月22日（金）クリスマス会＆12月お誕生日会

不要

無料

12月25日(月)～12月28日(木）お正月遊び制作①②③不要

無料

12月27日（水）オンライン工場見学（雪印メグミルク）

不要

無料★利用の変更がある場合（休所・退所・利用再開・昼/夜の部変更）の手続きは前月１０日が期日です。
電子申請またはアフタースクールに利用変更届のご提出をお願いいたします。
★アフタースクールに関する質問は学校ではなく、柏井小アフタースクールまでお気軽にお問い合わせください。
電話受付時間 平日：１３時～１９時 土曜日・学校休業日：８時～１９時

持ち物・時間・内容
持ち物：なし時間：1５:５0～1６:20
持ち物：なし時間：1５:５0～1６:20
持ち物：なし時間：14:４0～15:20
持ち物：なし後日申込書類配布
時間：15:００～16:00
持ち物：：動きやすい服・靴
時間：15:00～15:30
持ち物：なし時間：15:30～1６:10
持ち物：なし後日申込書類配布
時間：15:５0～1６:５0
持ち物：：動きやすい服・靴
時間：15:５0～1６:20
持ち物：なし時間：1５:５0～1６:20
持ち物：なし時間：13:30～14:30
持ち物：なし時間：14:30～15:15

柏井小学校 アフタースクール １２月の予定表
月日曜日

ｱﾌﾀｰｽｸｰﾙ予定・体験ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ予定

継続ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ予定

学校予定

12月1日 金 アイロンビーズ制作15:50～（前多）
12月2日 土
12月3日 日
12月4日 月 クリスマス工作週間①15:50～（阿波嵜）

球技練習開始12月5日 火 クリスマス工作週間➁15:50～（狩野）芸術鑑賞教室12月6日 水 クリスマス工作週間➂15:50～（桜井）マラソン週間～20日

12月7日 木 クリスマス工作週間④15：50～（河野）プログラミング教室(13)15：00～16：00※保護者参観日

12月8日 金 おはなし会の世界へ14:40～（外部講師）

委員会
個人面談①14：00下校

12月9日 土
12月10日 日
12月11日 月 びっくり体験！マジカル手品15：00～（外部講師）

個人面談②14：00下校

12月12日 火 「ねことねずみ」で遊ぼう！15:00～（阿波嵜）個人面談③14：00下校

12月13日 水
12月14日 木 プラバン制作15:30～（前多）
12月15日 金

6年校外学習12月16日 土
12月17日 日理科実験教室12月18日 月 「色を分けよう！アサガオ模様をつくろう」
15：50～（外部講師）

12月19日 火 「だるまさんが転んだ」で遊ぼう！15:50～（狩野）12月20日 水
プログラミング教室(14)15：00～16：00

12月21日 木
12月22日 金 クリスマス会＆12月お誕生日会15:50～（河野）12月23日 土（冬休み 開室8:00～19:00 1/6（土）まで
要弁当・水筒・学習道具・ハンカチ・帽子）

12月24日 日
12月25日 月 お正月遊び制作①13:30～（阿波嵜）
12月26日 火 お正月遊び制作➁13:30～（岩本）
オンライン工場見学（雪印メグミルク）

12月27日 水 14:30～（外部zoom）

12月28日 木 お正月遊び制作➂13:30～（甲）12月29日 金 年末年始休業（～1/3）
12月30日 土
12月31日 日

お弁当の日14：00下校
冬休み（～1/8）
ニュースリリース

平成 26年

3月 31日「『NISA（ニーサ）がイイさ』口座開設＆ご利用キャンペーン」の実施について常陽銀行（頭取 寺門 一義）は、このたび、個人のお客さまを対象とした標記キャンペーンを実施します
ので、下記のとおりお知らせいたします。
本キャンペーンは、昨年より実施しており、多くのお客さまにご利用いただいていることから、4 月以降も継続することといたしました。
今年 1 月から開始された NISA（少額投資非課税制度）の口座開設について、当行では、これまでに約4 万 5 千人のお客さまからお申込をいただいております。
当行は、今後とも、お客さまのさまざまなニーズにお応えする商品・サービスの充実を図ってまいります。
記【キャンペーン概要】
名

称

常陽「NISA（ニーサ）がイイさ」NISA 口座開設＆ご利用キャンペーンNISA 口座開設キャンペーンNISA 口座ご利用キャンペーン

期間

平成 26 年 4 月 1 日(火)～平成 26 年 9 月 30 日（火）内容

期間中、NISA 口座の開設をお申込いただいた個人のお客さま全員に、「クオカード 500 円分」をプレゼントいたします。
※クオカードは当行での口座開設確認後、順次郵送となります。
※NISA 口座開設のお申込み手続きについては、窓口へご相談ください。

期間中、NISA 口座を利用して初めて投資信託をご購入された個人のお客さま全員に現金 1,000 円をプレゼントいたします。
※現金プレゼントは、NISA 口座の初回ご利用時のみが対象で、10 月下旬頃、指定預金口座に振込みいたします。
※ただし、平成 26 年 1 月から 3 月まで実施した「NISA 口座ご利用キャンペーン」に該当されたお客さまは、対象外となります。

(ご参考) NISA（少額投資非課税制度）の概要①株式投資信託・上場株式等の譲渡所得・配当所得が非課税②日本に住む満 20 歳以上の方が対象③2014 年から 2023 年まで、毎年 100 万円の非課税投資枠④それぞれ投資を始めた年から最長 5 年間の非課税期間⑤非課税投資枠は最大 500 万円
以上