令和５年度事業報告書
自 令和５年４月 １日
至 令和６年３月 31 日

公益財団法人 新潟県女性財団

＜
１

概

要

＞

財団設立 30 周年と県の実働部隊としての更なる事業拡大
財団設立 30 周年を迎え、記念講演、シンボルマークの作成、ホームページ、
リーフレットのリニューアル等を行うとともに、新潟県から新たな女性活躍推進事業を受託するなど、様々な事業を効果的・有機的に実施して、県の男女共同参画を推進する中心的な実働部隊として、機能強化を図り、積極的に公益活動を展開した。

２

基幹事業の充実(1) 情報事業「新潟県女性センター情報」（５回）、啓発誌「ぶっくばらんす６号」「同特別号」を発行するとともに、財団ホームページ、SNS などで情報発信に努めた。
(2) 研修事業
男女共同参画の視点からの人材育成や女性活躍を目的とした管理職・人事担
当者向けセミナー、女性リーダー養成、女性のスキルアップ、育休復帰、再就業支援等のセミナーを実施した。
また、男女共同参画施策を全県的に展開するため、市町村との共催セミナー
や市町村主催事業の運営協力に力を入れて取り組んだ。
(3) 支援・交流事業「にいがた女と男フェスティバル 2023」を６月に開催するとともに、女性に対する暴力をなくす運動、男性育休の促進、理工系など女性ロールモデルの啓発等に取り組んだ。
また、企業等との連携・協働については、「ハッピー・パートナー（以下「HP」）企業登録・支援事業」（県委託事業）で過去最大の年間登録社数を達成
し、HP 企業を中心とした企業交流会議や働く女性と起業者等の交流拡大など男女共同参画推進に積極的な企業の支援に取り組んだ。
「女性のつながりサポート事業」（県委託事業）では NPO をはじめとした相談・支援窓口の連携強化を図り、困難を抱える女性に対する支援に取り組んだ。
(4) 相談事業
相談事業（県委託事業）を実施し、男女共同参画に関する相談をはじめ広く
県民の悩み事相談を実施した。相談は電話、面談等で行い、相談内容に応じて関係機関、団体と連携して解決を支援した。

３

自主財源の確保

女性センターの施設管理協力金収入、基本財産運用益、会費収入は減少し、受講料収入は増加した。

１

＜

事

業

活

動

＞

１ 情報事業（公益目的事業１）
男女が共に参画し、多様な生き方を選択できる社会の実現に向けた県民の理
解や取組を促進し、支援するための各種情報の収集及び提供を行った。

(1) ホームページ、ＳＮＳ等による情報の提供〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ―１ 男女平等意識の浸透
財団が実施する事業をはじめ、男女共同参画に関する様々な情報をホームページやＳＮＳ等により発信・提供した。
・
・
・
・
・
・
・
・
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・
・
・
・
・
・

新潟県女性財団について
情報公開、賛助会員・利用会員について
会員募集（入会資格、お申込み方法、特典、会費等）
講座･イベント一覧（募集・開催一覧、実施報告）
新潟県女性センター情報、啓発誌 BOOK balance、冊子、貸出しビデオ
新潟県男女平等推進相談室や各種相談窓口（にいがた Ribbon net）
新潟県ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）
施設利用の案内（施設の紹介、ご利用方法、アクセス、利用会員割引）
男女共同参画 (県･市町村の担当部署一覧、計画・条例の制定状況等)
県内外のイベント
保育ヘルパーグループ（市町村別保育ヘルパーグループ）
Facebook 及び X（旧ツイッター）、Instagram
ホームページのリニューアル（30 周年事業）
財団紹介リーフレットの作成（30 周年事業）
財団シンボルマークの作成（30 周年事業）(2) 機関紙等による情報の提供〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ―１ 男女平等意識の浸透
Ⅰ―２ 男女平等の視点に立った社会制度・慣行の見直し①

機関紙「新潟県女性センター情報」の発行 第 133 号～第 136 号、30 周年記念特別号
実施５回、各２,０００部（計画５回、各２,０００部）
男女共同参画の推進に関する様々な情報を発信した。
（配付先） 市町村、男女共同参画関連施設、公民館、財団会員等◇

第 133 号（2023.5）
・ にいがた女（ひと）と男（ひと）フェスティバル 2023 のご案内
「企業が変われば、社会が変わる」（講師）浜田 敬子さん
２

・
・
・

令和５年度女性財団の事業計画のご紹介お知らせ パパのための育休ハンドブックを作成しました
報告 中学・高校生向け 女性講師による理工系キャリア支援講座（出前講座）を開催しました。
・ 人材育成セミナーのご案内
・ 会員情報：かしわざき男女共同参画推進市民会議
・ おしらせ：研修用 DVD の貸し出しを行っています
・ ご案内：賛助会員・利用会員募集◇

第 134 号（2023.7）
・ 令和５年男女共同参画白書
・ にいがた女（ひと）と男（ひと）フェスティバル 2023 講演会
・ 各種セミナーのご案内
・ 会員情報：新潟県国民健康保険団体連合会
・ 図書紹介：夜回り猫（著者：深谷かほる）◇

第 135 号（2023.11）
・ 新潟県女性財団設立 30 周年記念講演会ご案内「スポーツで考える男女共同参画～これからも走り続けるために～（講師）増田 明美さん
・ 新潟ユニゾンプラザ パープル（紫色）ライトアップ＆展示ブース設置
・ 関連セミナーのご案内：弁護士の視点からみた DV 問題の解決事例（講師）内山 晶さん
・ ご紹介：新潟県男女平等推進相談室、SNS チャット相談・ 事業紹介：企業向け 専門家による男性育休のための出前講座
・ 報告：中学・高校生向け 女性講師による理工系キャリア支援講座（出前講座）を開催しました。
・ 新潟県女性財団が開催する今後のセミナーのご案内
・ 会員情報：公益社団法人にいがた被害者支援センター
・ 図書紹介：調べて、伝えて、近づいて 思いを届けるレッスン（著者：増田明美）◇ 30th ANNIVERSARY 記念特別号（2023.11）（30 周年記念事業）
・ ご挨拶：理事長 畠山 典子
・ 財団のこれまでの歩み（2014～2023）
・ グラフから見る新潟県の男女共同参画のこれまでとこれから◇ 第 136 号（2024.2）
・ DVD 上映会「70 歳のチア・リーダー」
・ 女性財団 今年度事業を振り返る
・ ぶっくばらんす 6 号「20 代×ジェンダー」3 月発行！
・ 会員情報：はなのね・ 令和６年度 内閣府「男女共同参画週間」キャッチフレーズの募集②

啓発誌（ぶっくばらんす６号）の発行（計画１回、５,０００部）

３

固定的性別役割分担意識を解消するための意識啓発や男女共同参画に関する問題の理解促進のためのハンドブックを発行した。
・ テーマ
・ 特 集

・

発

行

20 代にきく！
『20 代×ジェンダー』
令和６年 3 月②―２ 啓発誌（ぶっくばらんす２０２３【特別号】号）の発行
１,０００部
ぶっくばらんす１～５号の合冊版（30 周年記念事業）
発行
令和５年 12 月③

新潟ユニゾンプラザ・イベント広場での情報提供◇「男女共同参画週間・フェスティバル 2023」◇「女性に対する暴力をなくす運動」

６月５日～ 25 日
11 月 11 日～17 日

２ 研修事業（公益目的事業２）
人材育成や女性活躍等を目的とした各種セミナーの充実を図り、男女共同参
画社会の形成に向けた啓発と人材の育成を図った。
実施方法については、新型コロナウイルスの感染状況をみながら、リアル、
オンライン又はその併用など柔軟に対応した。

(1) 男女共同参画の視点からの人材育成セミナーの開催（有料）実施 １０講座（計画１２講座）〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅱ―１ 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
Ⅱ―２ 女性の能力の開発・発揮
男女共同参画の視点を有し、リーダーシップを持って地域、団体、企業等における意思決定に参画する人材を育成するセミナーを開催した。
（注）参加人数(

日時・場所
５月 27 日㈯13:30～17:00【オンライン】

７月１日㈯10:00～16:00
女性団体交流室 2)内は男性参加者数（内数）、○内は自治体職員の参加者数（内数）。

実

施

概

要

「働く人を守る メンタルマネジメント～レジリエンスとセルフケア～」（講師）新美 智美（フローリッシュ社労士事務所 所長）「自分との対話 セルフコーチング」（講師）丸山 結香（㈲ＭＡＸ・ＺＥＮ performance consultants
代表取締役）

４

参

加

16
(2)
人

13
(4)①
人

７月 30 日㈰10:00～16:00【オンライン】

８月 26 日㈯10:00～16:00
女性団体交流室 2

10 月 15 日㈰10:00～16:00
女性団体交流室 2

11 月 19 日㈰10:00～16:00【オンライン】

12 月 3 日㈰10:00～16:00
女性団体交流室 2

1 月 27 日㈯10:00～16:00
女性団体交流室 2「表現力ワークショップ
想いが通じる！言葉の表現力をつける」（講師）山田 ズーニー

26
(6)①
人

（文章表現インストラクター）「見える化する会議～ファシリテーション・グラフィックスキル」（講師）加藤 彰

8人（日本ファシリテーション協会フェロー）

9
(3)①
（
（株）HR インスティテュートコンサルタント）
人「基礎から学ぶ（講師）石田交渉コミュニケーション」
なお子「人材育成×ファシリテーション
研修を成果に導くための参加型の学びの場づくりのコツ」（講師）加留部 貴行

8
(1)
人

（日本ファシリテーション協会フェロー）「エンゲージメントを高める
コーチング型マネジメント」（講師）丸山 結香

11
(4)
人

（㈲ＭＡＸ・ＺＥＮ performance consultants
代表取締役）「良質な関係づくりのためのコミュニケーションセミナー
聞く技術×伝える技術」（講師）片桐 あい

5人（カスタマーズ・ファースト㈱代表取締役）

１月 28 日㈰10:00～16:00【オンライン】

３月９日㈯10:00～16:00【オンライン】「表現力ワークショップ
社会に通じる文章を書く」（講師）山田 ズーニー

15
(5)
人

（文章表現インストラクター）「一人ひとりが力を発揮できる組織づくり」（講師）嘉村 賢州（東京工業大学リーダーシップ教育院特任准教授）

計

１１６（２６）④

５

５
（１）①

人

(2) 企業等における男女共同参画や女性活躍を支援するセミナーの開催〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅱ 女性が活躍できる社会づくり①

男女共同参画のための企業等支援セミナー（県委託事業）
企業等における男女共同参画や女性活躍を促進し、女性も男性も働きやすい
職場づくりを支援するためのセミナーを開催した。
○ 企業等の管理職、人事担当者向けセミナー
実施３講座（計画３講座）
日時・場所

9 月 20 日㈬13:30～15:30

実

施

概

要

参

加

キックオフ・セミナー
経営戦略としてのダイバーシティ
28(16)～女性活躍は上司のマネジメントにかかっている～人（講師）木下 明子（プレジデントウーマン 編集長）

①10 月 17 日㈫13:00～17:00②11 月 24 日㈭13:30～16:30
女性団体交流室 2【オンライン併用】管理職のためのマネジメント研修① 女性社員の活躍を推し進めるマネジメント② 女性活躍は女性限定にあらず
ダイバーシティ推進の初めの重要な一歩（講師）丸山 結香

19(10)人
19(9)人（㈲ＭＡＸ・ＺＥＮ performance consultants
代表取締役）

計

66（35）人６

○ 女性リーダー養成セミナー
実施４講座（計画４講座）
日時・場所

実

施

概

要

参

加

女性社員のキャリアアップセミナー「スキルも マインドも アップして私らしく 楽しく働こう！～」（講師）山中 智香（ウィズ・グロー代表・キャリアコンサルタント）【新潟】
10 月３日㈫10:00～17:00
女性団体交流室 2（オンライン併用）①

基礎講座
・ 女性のキャリアの楽しみ方
・ 誰もができるリーダーシップ
・ 人を動かすコミュニケーション

【新潟】
26(0)
【長岡】
19(0)

【長岡】
10 月４日㈬10:00～17:00
ハイブ長岡

【新潟】
11 月１日㈬10:00～17:00
女性団体交流室 2（オンライン併用）② フォローアップ講座
・ 現場実践の振り返りと課題抽出
・ ブラッシュアップスキル
・ 心を強くしなやかに、仕事を楽しもう

【新潟】
23(0)
【長岡】
17(0)

【長岡】
10 月 31 日㈫10:00～17:00
ハイブ長岡
計

85（0）人〇 人材育成セミナー（燕市委託事業）
日時・場所

実

施

概

要

参

加

若手リーダーのキャリアアップセミナー
9 月 12 日 ㈫～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて～
13:30～16:30
15（講師）江口 瑛子（3）人（(株)HR インスティテュートチーフコンサルタント）
吉田産業会館７

②

働く女性の「スキルアップセミナー」（有料）
実施５講座（計画５講座）
企業等における女性の活躍やキャリアアップを支援するセミナーを開催した。
日時・場所①1 月 21 日㈰13:00～17:00

実

施

概

要

参

「自分らしく新しいリーダーシップをめざして」（５回講座）① チームの力を高めるリーダーシップ（講師）江口 瑛子

加4②人（(株)HR インスティテュートチーフコンサルタント）②2 月 4 日㈰13:00～17:00②

私らしいキャリアを描くために（講師）平松 容見子

8人（産業カウンセラー）③2 月 18 日㈰13:00～17:00④３月３日㈰13:00～17:00③

ロジカルシンキング＆コミュニケーション（講師）照屋 華子

12 人（コミュニケーション・スペシャリスト）④「チームを元気にするファシリテーションの力」（講師）飯島 邦子

5①人（(株)プロセスラボラトリー 代表取締役）⑤３月 17 日㈰13:00～17:00【オンライン】⑤「タイムマネジメント」（講師）岡村美香（（株）HR インスティテュートコンサルタント）

計

７
①人

３６④人

８

(3) 女性の（再）就業や育休後の職場復帰を支援するセミナーの開催〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅱ―２ 女性の能力の開発・発揮
Ⅱ―４ 雇用等の分野における男女均等な機会と待遇の確保
Ⅲ―１ 男性中心型労働慣行等の見直し、及び仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランスを可能とする就業環境の充実①

女性のための（再）就業支援セミナー（県委託事業）
実施２回×２講座（計画３回×１講座）
結婚や育児、コロナ禍などで離職している女性等の再就業やステップアップを支援するセミナーを開催した。
日時・場所

10 月 14 日㈯実施概要
女性のためのキャリアデザイン
自分らしい働き方をみつけるセミナー（2 回講座×2
テーマ）

参

テーマⅠ 多様な働き方とルール①「フリーランスなどの多様な働き方を知る」（講師）須澤 美佳① 25人（（株）ママントレ 代表取締役）

10 月 28 日㈯②「働き方別の社会保険等のルール」（講師）高野 真規

加

② 22
人

（たかの社会保険労務士事務所代表）

12 月 2 日㈯テーマⅡ 50 代からのキャリアデザインを考える①「大人女性のキャリアデザイン」（講師）森 ゆき

① 39
人

（ ㈱ マイキャリア・ラボ 代表取締役）

12 月 9 日㈯
女性団体交流室2【オンライン併用】②「大人女性の働き方と仕事のみつけ方」（講師）若槻 彩子② 27人（キャリアコンサルタント）

113 人

計

①－２ 再就業を目指す女性のための個別相談会の開催（新潟市委託事業）
女性のための（再）就業支援セミナーの実施と連携し、セミナー受講者等を対象に、仕事を始めるための様々な悩みに専門家がお答えする個別相談会を開催した。
５日間（開催日） 12 月 12 日（火）～12 月 16 日（土）（５日間）（会 場） 新潟県女性センター女性団体交流室（相談員） キャリアコンサルタント及びファイナンシャルプランナー（参加者） 16 人

９

②

育休復帰支援セミナー（無料）実施３講座（計画３講座）
育休中の女性等を対象に円滑な職場復帰や長期的なキャリアアップ等を支援するセミナーを開催した。
日時・場所

2 月 1 日(木)

実

施

概

要

参

【３回連続講座】①「不安を安心に変える
復帰前にできること」（講師）林田 香織

加

①14 人

（wonderLifeLLP 代表）

7 日(水)②13人② 「私らしいキャリアって？」（講師）朝日 由香（シニア産業カウンセラー）

15 日(木)
10:00～12:00
女性団体交流室2【オンライン併用】③ 「伝える・伝わる
コミュニケーション」（講師）菊野 麻子③12人（フリーアナウンサー）

３９人

計(4) 女性センター講座等の開催〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ―３ 男女平等の視点に立った教育・学習の充実
Ⅱ―１ 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
Ⅱ―２ 女性の能力の開発・発揮
Ⅲ―２ 男性にとっての男女共同参画の促進①

女性センター講座
実施３講座（計画３講座）
固定的性別役割分担意識の解消や男女共同参画社会の理解促進を図るため、現代的課題をテーマとした啓発講座を開催した。
日時・場所

9 月 2 日㈯13:30～15:30
女性団体交流室 2【オンライン併用】

実

施

概「政治分野の男女共同参画～ハラスメントの実態から考える～」（講師）濵田 真里（Stand by

Women 代表）

１０

要

参

加

21(5)
人

9 月 13 日㈬13:30～15:30
女性団体交流室 2「支援者の視点から考える～LGBTQ＋と高齢者支援～（講師）桂木 祥子【オンライン併用】

3 月 8 日㈮13:30～15:00
多目的ホール22(5)人（NPO 法人 QWRC スタッフ・ソーシャルワーカー）

69(9)
人

DVD 上映会「70 歳のチア・リーダー」

計

112(19)人②

男性向け講座実施２講座（計画３講座）
男性にとっての男女共同参画の意義の理解促進や、男性の固定的性別役割
分担意識の解消、男性の家事・育児参加等を促進する講座を開催した。
日時・場所

2 月 3 日㈯10:00～12:00
女性団体交流室 2

2 月 17 日㈯10:00～12:00
女性団体交流室 2

実

施

概

要

参

加

「妻が育休後、職場復帰します。」
先輩パパに聞く…
「チーム育児・ふたりでいっしょにやっていく。」
話題提供：講師 1 名 先輩パパ 1 名

10
(10)人

「妻が育休後、職場復帰します。」
先輩ママにも聞く…復帰後、どうでした？
「夫婦で仕事と家事育児…朝からバタバタです。」
話題提供：先輩ママ 1 名

11
(11)人
21(21)人計(5) 地域セミナーの開催〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ 男女平等を推進する社会づくり
Ⅱ 女性が活躍できる社会づくり
Ⅲ 男女が共に参画し、多様な生き方が選択できる社会づくり
地域における男女共同参画を推進するため、市町村や地域の団体等と連携し、それぞれの地域の課題をテーマとしたセミナー、イベント等を開催した。
また、開催が困難な地域を対象に、地域ニーズに応じた啓発講座の開催や事業の企画・運営に対する協力・支援を行った。

１１

①

市町村等との共催セミナー
日時・場所

実

実施１７地域（計画１０地域）
施

概

要

参

加

佐 7/8（土）渡 13:15～15:00
市 トキのむら元気館

自分らしく生きるために～「性」のありかたはグラデーション～（講師）井浦綾香(LGBTQ ここラテにいがた代表)

50
(21)人

新
発 7/21(金)13:30～15:00
田 イクネスしばた市

性の多様性について考えよう（講師）羽賀風真（LGBTs 啓発活動団体 PRIDE LINK 代表）

54
(30)㉝
人

小 ７/29(土)千 13:30～16:00
谷 小千谷市民学習セ
市 ンター 楽集館

多様な視点から考える防災

魚 ８月５日(土)沼 13:30～15:30
市 地域振興センター

伝わる「話し方」味方になる「聴き方」相手のこと、自分のこ

柏 9 月 5 日㈫崎 15:00～16:50
市 柏崎市役所～誰一人取り残さない地域を目指して～（講師）李 仁鉄（にいがた災害ボランティアネットワーク
理事長）と決めつけていませんか？

（講師）長谷川淳子（公認心理師/県立高校スクールカウン
セラー）

12
(7)人

89
(36)人

パパの育児休業応援セミナー（講師）高野真規（ワークシフト合同会社代表社員）

20
(10)人

「子育て」のこと、一緒に考えてみませんか？「父親も祖父母もみん
なで子育て！」（講師）中條美奈子(NPO 法人マミーズ・ネット理事長)

23
(8)人

地域振興セミナー～みんなで考える ワーク・ライフ・バラ
ンス～（講師）高野真規（ワークシフト合同会社代表社員）

19
(9)①
人

～高校生向けデートＤＶ防止講演会～ 愛は学ぶもの（講師）朝倉安都子（女のスペースにいがた理事）

①26
（7）
②28
(8)人

男女共同参画 はじめの一歩。
「知る」から「気づく」へ。
（講師）渡邊洋子(新潟大学創生学部 教授)

26
(6)⑱
人

９月 23 日(土・見 祝)
附 13:30～15:00
市 カリタス会 見附

地域支援センター

佐渡市

10 月 11 日(水)13:30～15:30
アミューズメント
佐渡10 月 18 日(水)見 ①10:00～11:00
附 ②12:45～13:35
市 ①見附市役所②創進学園高校

加 10 月 31 日(火)茂 10:00～12:00
市 加茂市役所

１２

繊細で生きづらい理由
メンタルヘルスの観点からＨＳＰを知り、強みへ変える（講師）清水栄司（千葉大学大学院 教授）

67
(11)人

基礎から知ろう！男女のアンコンシャス・バイアス～『男性は仕事、女性は家庭』が当たり前と思っていませんか？～（講師）朝日由香（シニア産業カウンセラー）

22
(9)⑳
人

私が描く理想の私へ～アロマとワークシェアリングの活用～① 豊かな香りと優しいタッチングで癒しのひととき～アロマハンドマッサージを体感しよう～（講師）大山朋子（ＮＰＯ法人アロマ・リンク・ステーション理事長）

5(0)人

津 11 月 12 日(日)南 10:00～11:45
町 津南町公民館

親子で楽しむ絵本術講座～絵本コミュニケーションで子育ての基礎を育もう～（講師）ひろかわ かよこ（絵本セラピスト）

7
(2)人

阿
賀 11 月 22 日(水)14:30～16:00
野 水原保健センター
市

ワーク・ライフ・バランスの実現のために
男性育休取得促進セミナー（講師）高野真規（ワークシフト合同会社代表社員）

15
(8)人

長
岡
市

11 月 4 日(土)13:30～15:30
アオーレ長岡南１11 月 6 日(月)魚 13:30～16:00
沼 南魚沼市子育て支援
市 センター
三
条
市

聖
籠
町

11 月 11 日(土)10:00～12:00
三条ものづくり学校

12 月 22 日（金）10:00～11:30
ママも会社も喜ぶ男性の育児休業～メリットを知り、上手に活用～

聖籠町役場
オンライン併用①1 月 20 日(土)燕 ②1 月 27 日(土)③2 月 10 日(土)市
13:30～15:30
燕市役所（講師）高野真規(ワークシフト合同会社代表社員）
あなたらしさを探す旅に出掛けませんか？自分らしさで考える「居場所」① ファッションから考えてみる～ファッションとジェンダー～新實五穂(お茶の水女子大学 准教授)
② 防災から考えてみる～すべての人で助け合う災害対応～
十河 浩(燕市危機管理監)③ 人の心から考えてみる～わけるといきる～（講師）渡邊 寛(昭和女子大学 助教)

上 2 月 18 日（日）
「仕事」と「介護」の両立セミナー～介護離職を防ぐために～
越 10:00～11:30（講師）山田美惠（新潟県介護福祉士会 副会長）
市 上越市市民プラザ

①30
(7)人
②34
(12)人
③44
(10)人
15(3)
人

613(221)○
86 人

計
②

27
(17)⑭
人

地域啓発講座
実施０地域（計画１地域）＊ 今年度開催を希望する市町村等はなかった。

１３

③

市町村主催事業への運営協力
日時・場所

実

上
３月 24 日(日)越10:00～11:30
市

実施１地域（計画１地域）
施

概

要

参

家事・育児シェアセミナー チーム我が家で考える（講師）小崎恭弘（大阪教育大学教育学部教授・NPO 法人ファザー
リングジャパン顧問）

加

13(4)
人

３ 支援・交流事業（公益目的事業３）
市町村、各種団体、学校、企業等における男女共同参画に向けた活動を支援
し、交流を促進することで連携・協働による男女共同参画社会の形成を進め
た。

ひと

ひと

(1) にいがた女と男フェスティバル 2023 開催事業
〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ―１ 男女平等意識の浸透
Ⅰ―２ 男女平等の視点に立った社会制度・慣行等の見直し
Ⅱ―２ 男性にとっての男女共同参画
実施 1 回（計画１回）
６月の国の男女共同参画週間にあわせて、新潟ユニゾンプラザを会場に、県民の意識啓発を目的とした「にいがた女と男（ひととひと）フェスティバル 2023」を開催した。（期間６月 17 日（月）から 25 日（日））○ 基調講演（日 時） 6 月 25 日（日） 午後 1 時 30 分から 3 時 30 分
（会 場） 新潟ユニゾンプラザ多目的ホール（テーマ） 「企業が変われば、社会が変わる」（講 師）浜田 敬子さん（ジャーナリスト、AERA 元編集長）○ ワークショップ（21 団体）（日 時） 6 月 17 日㈯～25 日㈰（会 場） 新潟県女性センター女性団体交流室１、２等
日時・場所
6 月 17 日㈯10:00～11:30
女性団体交流室 1

実

施

概

要

企 画 名

主 催 団 体“LGBTQ と子どもたち”～子どもたちの生きづらさを考えてみる～

チャイルドライン
にいがた

１４

参

加

3(0)人

6 月 17 日㈯10:00～11:30
女性団体交流室 2

6 月 17 日㈯14:00～16:00
女性団体交流室 1

6 月 17 日㈯14:30～16:30
女性団体交流室 2

6 月 19 日㈪10:00～11:00
女性団体交流室 1

企 画 名

主 催 団 体

みんなで一緒に踏み出そう～あなたの想いで意識は変わる～

連合新潟女性委員会

企 画 名

主 催 団 体はじめませんか？モノとココ
ロのお片づけライフオーガナイ
ザー新潟

企 画 名

主 催 団 体ゆるゆる・ふわふわ・ふらっと・よろっと・てつがくかふぇ

てつがくかふぇ

企 画 名

主 催 団 体体験型

スキンケアレッスン

スマイルプロジェクト

6 月 24 日㈯企 画 名

主 催 団 体10:00～11:00
オンライン(ZOOM)配信

感情のコントロール～話してスッキリ！学んでバッチリ！

NPO 法人ハートフ
ルコミュニケーションチーム新潟

企 画 名

主 催 団 体

自己肯定感 UP ワークショップ

ポレポレの会

企 画 名

主 催 団 体国の予算をジェンダーの視点から問う～私たちの暮らしと平和を守るための政治について考える～

NPO 法人女のスペース・にいがた

企 画 名

主 催 団 体言葉を変えると気持ちが変わる！リフレーミングしてみよう

NLP にいがた

6 月 24 日㈯9:30～11:30
女性団体交流室 1

6 月 24 日㈯10:00～12:00
女性団体交流室 2

6 月 24 日㈯10:00～11:30
4 階小研修室３

１５

32(6)
人

4(0)人

10(6)人

2(0)人

10(1)
人

8(0)人

16(1)
人

4(0)人

6 月 24 日㈯13:30～15:30
4 階小研修室３

6 月 24 日㈯13:30～15:30
女性団体交流室 2

6 月 24 日㈯14:00～16:00
4 階小研修室１

6 月 24 日㈯13:30～16:00
4 階小研修室 2

6 月 24 日㈯13:30～16:30
5 階中研修室

6 月 24 日㈯13:30～15:30

企 画 名

主 催 団 体フラワーレメディについてお話しましょうバッチ博士のフラ
ワーレメディにいがた

企 画 名

主 催 団 体高齢者の食事講話
予防について

フレイル

企 画 名

主 催 団 体レインボーを持ち歩こ！20
分 DE アイロンビーズ

LGBTQ ここラテに
いがた

企 画 名

主 催 団 体考えてばかりで動けない人
生き方を変えたいあなたのためのカウンセリングミニ
心理学講座

TA カウンセリング
勉強会

企 画 名

主 催 団 体

創造的な会議の為のファシリテーションスキル～リフレーミング～

NPO 法人日本ファシリテーション協会新潟サロン

企 画 名

主 催 団 体戦後新潟女性労働史講座

NPO 法人フードバ
ンクにいがた 新
潟センター

企 画 名

主 催 団 体5 階特別会議室

6 月 25 日㈰10:00～12:00
女性団体交流室 2

6 月 25 日㈰10:00～11:30
4 階小研修室２

NPO 法人健康生きがいづくり新潟

性と生殖に関する健康と権利とは？-人権の尊重・性教育・
北京 JAC・新潟
生涯にわたる健康と権利・・・・。
みんなで考えよう企 画 名

主 催 団 体ゲートキーパーミニ講座 味方になりきるコミュニケーシ
ョン

NPO 法人 新潟県
ゲートキーパー協
会

１６

6(0)人

11(3)
人

7人

9(1)人

9(4)人

2(0)人

18(0)人

6(0)人

6 月 25 日㈰10:00～11:30
4 階小研修室３

6 月 25 日㈰10:30～11:30
4 階大会議室

6 月 25 日㈰9:30～11:30
5 階中研修室

6 月 25 日㈰9:30～11:45
5 階特別会議室

企 画 名

主 催 団 体フォトカードを使って幸せについて考えてみよう

Points of You®
NIIGATA

企 画 名

主 催 団 体平和への願いを込めて～続くあしたへ！私たちができること～-SDGs-

Lealea（レアレ
ア）

企 画 名

主 催 団 体相続カフェ

新潟県相続診断士
有志の会

企 画 名

主 催 団 体教え方が上手くなるワークショップ

猿田彦プロジェクト

小 計
6 月 25 日㈰13:30～15:30
新潟ユニゾンプラザ

多目的ホール【オンライン併用】

計（21 のワークショップ）○

講演会「企業が変われば、社会が変わる」（講師）浜田 敬子さん
（ジャーナリスト、AERA元編集長）

2(0)人

34(8)人

3(0)人

2(0)人

198(30)人
191(49)人【内オンライン】

35(9)人（講演会と 21 のワークショップ）

389 (79)人(1-2) 男女共同参画に関する啓発（キャンペーン）活動〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ―３ 男女平等の視点に立った教育・学習の充実
Ⅰ－４ 女性に対するあらゆる暴力の根絶
Ⅲ―２ 男性にとっての男女共同参画の促進
Ⅲ―５ 地域や防災・災害復興分野等における男女共同参画
男女共同参画社会の形成に向け、県民に対する様々なキャンペーン活動を実施し
た。

１７

①

女性に対する暴力をなくす運動
国の運動期間（11 月 12 日～25 日）にあわせ、女性に対する暴力の根絶に対する啓発活動を展開した。
○ 新潟ユニゾンプラザ・パープル・ライトアップ
11 月 11 日（土）から 17 日（金）まで 午後５時から８時 30 分まで○ ユニゾンプラザ１階イベント広場での広報展示
11 月 11 日（土）～26 日（日）○ パープルリボンの配布、着用○ 女性に対する暴力防止セミナーの開催
日時・場所
実
施

11 月 8 日㈬14:00～16:00【オンライン】

概要

参「弁護士の視点からみた DV 問題の解決事例」（講師）
内山 晶（とやの総合法律事務所 弁護士）

加

75
(15)人

②

男女共同参画の視点からの防災対策
これまでの災害において女性の参画が十分に確保されてこなかったことから、男女共同参画の視点からの防災対策の普及・啓発を図った。
○ 小千谷市での地域セミナーの実施（再掲）

7 月 29 日㈯13:30～16:00
小千谷市民学習センター「多様な視点から考える防災～誰一人取り残さない地域を目指して～」12⑺人（講師）李 仁鉄（NPO 法人にいがた災害ボランティアネットワー
ク理事長）○ 令和 5 年度「男女共同参画の視点による災害対応研修」参加（テーマ）「災害に強いまちづくり～多様な主体をつなぐ地域防災～」（主 催）独立行政法人国立女性教育会館（ＮＷＥＣ）（日 時）令和５年９月27日（水）～11月13日（月）基礎研修（オンライン形式、オンデマンド配信）③

男性育休の取得促進事業（県委託事業）
関係団体、企業等と連携し、男性が育休を取得しやすい環境整備を進めるため、
一般向けセミナーや個別企業等への出前講座を開催した。

１８

○ 男性育休支援・促進セミナー等の開催
日時・場所
実
施
10 月 23 日㈪13:30～15:30
女性団体交流室 2【オンライン】

11 月 27 日㈪13:30～15:30【オンライン】

実施６回（計画６回）
概要
参「男性の育休取得が会社を変える～男性育休の進め方とポイント～」（講師）
徳倉 康之（（株）ファミーリエ代表取締役）（グローカルマーケティング（株）代表取締役）（取組紹介）
原田 雪枝（（株）ハセテック代表取締役）
長谷川 彰（小柳建設（株）現場代理人）
専門家による男性育休のための出前講座〇皆幸希福祉会
（講師）高野 真規

皆幸希福祉会（ワークシフト合同会社

1 月 24 日㈬13:00～14:30
亀田製菓（株）
本社会議室

43
(18)人

「男性育休で企業が元気になるヒント」（講師）今井 進太郎

12 月 7 日㈭16:00～17:00

加

20
(8)人

6
(3)人

代表社員）

専門家による男性育休のための出前講座〇亀田製菓（株）
男性の育児休業取得「育児も仕事も楽しく笑顔で」（講師）高野 真規

140
人（ワークシフト合同会社代表社員）

2 月 2 日㈮13:40～14:40
トクサイ（株）3 月 10 日㈰13:30～15:30
女性団体交流室 2

専門家による男性育休のための出前講座〇（株）トクサイ
男性育休促進セミナー（講師）高野 真規

12
(10)人

（ワークシフト合同会社代表社員）

パパとママのための男性育休取得準備セミナー（講師）渡邊 大地（（株）アイナロハ代表取締役）

12（5）人
233（44）人計④

女性ロールモデル啓発事業（県委託事業）
進路選択におけるアンコンシャスバイアス（無意識の偏見）の解消を目的として、学生を対象に理工系などへの進学・就職のロールモデルを紹介する出前講座を開催した。

１９

○ 理工系キャリア支援講座（出前講座）
実施６校（計画５校）
日時・場所
実
施
概
要
参 加
新潟市立中野小屋中学校（講師）
吉川知里さん
7 月 13 日㈭33⑿（にいがた土木女子会議／県職員 技師）
9:40～10:30
人
小島幸奈さん（CEC 新潟情報サービス株式会社システム部第一システム課）
9 月 28 日㈭13:35～15:25

9 月 29 日㈮14:05～15:55

10 月 2 日㈪13:30～14:20

12 月 6 日㈬13:40～15:30

3 月 7 日㈭11:00～12:00

新潟市立柳都中学校（講師）
細木真歩さん（株式会社雷神代表取締役）

23⒃人

糸魚川市立糸魚川中学校（講師）
田中沙弥さん（新潟太陽誘電株式会社品質保証課）
野本麻衣子さん（株式会社笠原建設土木部）
新潟市立五十嵐中学校（講師）
長橋杏奈さん／長谷川愛さん（小柳建設株式会社建設事業部 土木工事部）
佐藤明乃さん（株式会社 BSN アイネット
システム開発部）
上越市立三和中学校（講師）
瀧澤かなたさん（信越化学工業㈱ 新機能材料技術研究所）
佐藤彩乃さん（株式会社笠原建設建築部）
新潟市立小新中学校（講師）
小熊萌加さん（一正蒲鉾株式会社商品開発部 商品開発課）
小林万莉さん（CEC 新潟情報サービス株式会社）

計

150
(80)
人

196
(105）
人

45⒇人

91(43)

538(276)人(2) 企業等との連携・協働〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅱ―１ 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
Ⅱ―２ 女性の能力の開発・発揮
Ⅱ―４ 雇用等の分野における男女均等な機会と待遇の確保
企業における男女共同参画を推進するため、男女が共に働きやすく、仕事と生活
２０

の調和がとれた社会づくりを目指し、女性活躍を推進する企業や働く女性を対象とした交流会の開催をはじめ、企業等の女性活躍推進を支援した。
① 企業交流会議（県共催事業）
実施１回（計画１回）
実

日時・場所

２月９日㈮
13:30～16:00

施

概

要

「多様性を強みに変える組織づくり～ダイバーシティ＆インクルージョン推進の取組事例から～」○【オンライン】

県内外企業の取組紹介：㈱大林組、㈱DI Palette、㈱第四北越銀行○ 情報交換会（グループワーク）

働く女性、起業者等の交流会
日時・場所

8 月 5 日㈯13:30～16:30

加

23
(10)
人

23(10)人

計

②

参

実

実施３回（計画３回）
施

概

要

参

加

「Canva でチラシづくり 初級編」
（講師）桐生 道子（Turquoise Design 代表）

12「Canva でチラシづくり 応用編」
（講師）桐生 道子（Turquoise Design 代表）

10人「Instagram 初心者向けセミナー
インスタ活用はじめの一歩」（講師）桐生 道子（Turquoise Design 代表）

7人【オンライン】

8 月 27 日㈰13:30～16:30【オンライン】

12 月 17 日㈰13:00～16:00【オンライン】

人
29(0)人計２１

③

企業等における女性活躍推進の取組支援
日時・場所
実
施

7 月 14 日㈮14:00～16:00【オンライン】

実施２企業（計画５企業）
概要○新潟県信用金庫協会研修会支援(信用金庫の女性活躍先進事例紹介等)「夢のある職場づくりを目指して ～女性の多様な働き方～」（講師）大阪信用金庫女性活躍サポートセンター

2 月 21 日㈬○㈱第四北越銀行研修運営支援
27 日㈫9:30～12：00 「育休復帰支援セミナー」「育休復帰者キャリア懇談会」【オンライン】(2-2) ハッピー・パートナー企業登録・支援事業（県委託事業）〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅲ―１ 男性中心型労働慣行等の見直し、及び仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランスを可能とする就業環境の充実

Ⅱ―３
Ⅱ―４

女性の県内定着、U・I ターンのための環境整備
雇用等の分野における男女均等な機会と待遇の確保

新潟県と連携し、男女共同参画の推進に積極的な企業を登録しその活動を支援する「ハッピー・パートナー企業登録制度」の業務を行った。
①

ハッピー・パートナー企業登録制度の広報〇 パンフレットの配付（配付先） 市町村や商工会議所等の関係団体等（約 220 か所）（配付数） 5,000 部〇 財団ホームページへのバナー掲載（県ホームページへのリンク）②

ハッピー・パートナー企業の登録審査（登録状況）○ 登録決定件数（令和６年３月末現在）
・ 基本登録
１７９件
・ パパ・ママ子育て応援プラス認定
１８１件
・ 登録抹消件数
２９件〇 有効登録企業数
１，５２０社（令和６年３月末現在）（うちパパ・ママ子育て応援プラス認定企業 ７５３社）③「ふれ愛ほっとらいん」（広報誌）の作成
県全体の男女平等施策の周知、広報のため、広報誌を作成しハッピー・パート
ナー企業等への配付を行った。
◇ 第 294 号（令和５年５月。発行約 1,800 部）◇ 第 295 号（令和５年 11 月。発行約 1,900 部）
２２

◇ 第 296 号（令和６年３月。発行約 1,900 部）④

その他
企業交流会議の開催、企業アンケート、シンボルマークプレートの販売、登録
企業への県・財団の事業等に関するメール配信等を行った。

(3) 各種団体との連携・協働〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ 男女平等を推進する社会づくり
Ⅱ 女性が活躍できる社会づくりⅢ

男女が共に参画し、多様な生き方が選択できる社会づくり

男女共同参画の推進や女性活躍の推進に向けて様々な活動に取り組んでいる各種団体等と連携・協働するとともに、その活動を支援した。
①

各種団体への活動支援・運営協力（男女共同参画共働・支援事業））
実施２団体（計画３団体）

男女共同参画のための様々な活動に取り組んでいるＮＰＯ等各種団体の自主的な活動に対し支援・協力した。
日時・場所
5 月 27 日㈯14:45～16:45
女性団体交流室２

3 月 16 日㈯13:30～15:30
女性団体交流室２実施概要○ NPO 法人女のスペース・にいがた「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」
について学び、私たちにできることを考える（講師）近藤恵子（NPO 法人女のスペース・おん理事）○ 株式会社ポーラ関越ユニット新潟事務所「ジェンダーや LGBTQ+について一緒に考えませんか？」（講師）助川彌生子（株式会社ポーラ 関越ユニ
ット）

計

②

５月 22 日㈪13:00～15:10【南魚沼市役所
本庁大会議室・
小会議室】

加

61
(5)人

16 人

77(5)人

理事長等出張講座
日時・場所

参実施４講座（計画３講座）
実

施

概

要

○ 男女共同参画セミナー「男女が共に自分らしさを発揮できる社会へ」
（理事長）

２３

参

加

約 23
人

６月 22 日㈭15:20～16:15○ ジェンダー理解を深める会「ジェンダー平等社会とは～性別を理由に損得が【新潟清心女子中学・
あっていいのか～」（理事長）
高等学校第一体育館】
10 月６日㈮10:40～11:45【五泉中学校体育館】

11 月 15 日㈬13:30～14:35【豊栄高等学校体育館】

約 235 人○ ジェンダーレス講演会「ジェンダー平等について」（理事長）

約 360 人○ 人権教育講演会「ジェンダー平等を目指して」（理事長）

約 153 人

計

約 771 人(3-2) 女性のつながりサポート事業（県委託事業）〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ―４ 女性等に対するあらゆる暴力の根絶
Ⅲ―４ 貧困等生活上の困難に対する支援と多様性を尊重する環境の整備
新潟県と連携し、新型コロナウイルスの感染拡大等により様々な困難を抱える女性を支援するため、各種相談・支援窓口相互の連携体制づくりをすすめるとともに、相談・支援窓口の周知を図った。
①

相談・支援窓口の連携会議・勉強会の開催
実施５回（計画３回）○ 第１回連携会議（オンライン）（開催日） 令和 5 年６月 5 日（月）（参加者） 8 団体 8 人（内 容） 「ひとりひとりとどうつながり、支えるか。」○

第２回連携会議（対面・9 月勉強会と同時開催）（開催日） 令和 5 年９月 4 日（月）（参加者） 6 団体 7 人（内 容） 「ひとりひとりとどうつながり、支えるか。Part2」○

7 月の勉強会（オンライン）（開催日） 令和 5 年 7 月 10 日（月）（参加者） 4 団体 7 人（内 容） 「ひきこもりの状態にある人の理解と支援」
講師：村山賢（NPO 法人新潟ねっと 代表理事）○

9 月の勉強会（対面）＊第 2 回連携会議と同時開催

２４

（開催日） 令和 5 年 9 月 4 日（月）（参加者） 6 団体 7 人（内 容） 「食糧支援から見える困難女性の背景と課題」
講師：坂爪慎吾・米盛菜美（NPO 法人風テラス）○

2 月の勉強会（オンライン）（開催日） 令和 6 年 2 月 19 日（月）（参加者）
20 人 ７団体 県 ４市（上越、妙高、小千谷、見附）（内 容） 「困難を抱えた女性への支援とは」
講師：堀 千鶴子（城西国際大学 教授）②

相談・支援窓口の人材育成セミナー
実施２回（計画２回）「女性支援に求められるもの」（連続 2 回）
（講師）加藤伊都子（NPO 法人日本フェミニストカウンセリング学会代表理事）
・ 令和 5 年 9 月 26 日（火）（参加者：5 団体 9 人）
「あきらめない、粘り強い支援」～ケース別支援の在り方、継続支援のやり方～
・ 令和５年 10 月 12 日（木）（参加者：6 団体 9 人）
「支援の可能性を閉ざさないために」的確なコメントの仕方、伝え方③

相談・支援窓口の周知、支援対象者の掘り起こし等○ ポスター、リーフレット等の作成、配付・ ポスター997 枚・ リーフレット
19,720 枚
・ 周知カード
4,200 枚・ 女性用品
210 箱（3,780 袋）（配布先）
市町村、高等学校、大学、専門学校、公民館、警察署、その他相談・支援窓
口等○ Ｗｅｂ等による広報
Ｗｅｂサイト「新潟県女性ための相談窓口（ＮＲにいがた Ribbon net）」の運用・他団体窓口情報の広報(4) 行政職員交流支援事業〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ 男女平等を推進する社会づくり
市町村の男女共同参画に関する施策を支援するため、市町村の担当職員等を対象とした研修及び情報交換会を開催した。
①②③

市町村行政職員基礎研修会（県共催）
男女共同参画推進体制づくり研修会（県共催）
共働のまちづくりのための研修会

２５

実施１回（計画１回）
実施１回（計画１回）
実施１回（計画１回）

日時・場所

実

施

概

要

参

○ 男女共同参画行政職員基礎研修会
・ 行政説明「新潟県第４次男女共同参画計画(男女平等推進プラン)及び男女平等推進関係施策について」（講師）庭野 敦史（新潟県知事政策局政策企画課 男女平等・共同参画推進室長）

5 月 9 日㈫13:30～16:00
・

31⒁㉛

研究国際室

○

共働のまちづくりのための研修会「いっしょにやる、ということ」（講師）加留部 貴行

糸魚川市役所

4自治体
24⒁㉔（九州大学大学院客員准教授、NPO 法人日本ファシリテーション協会フェロー）人

男女共同参画推進体制づくり研修会「性の多様性に関する現状と課題～行政を取り巻く環境変化と求められる対応～」（講師）日高庸晴（宝塚大学 看護学部 教授）

21
自治体
33⒃㉝
人

【オンライン併用】【オンライン開催】

自治体

講演及びグループワーク
男女共同参画社会を実現するために～市町村ができること～（講師）島 直子
（独立行政法人国立女性教育会館
研究員）

12 月 21 日㈭13:30～16:00

19人【オンライン開催】

11 月 10 日㈮13:30～16:30

加○

延べ 44 自治体 88(44)88 人

計(5) 設立 30 周年記念講演会〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ 男女平等を推進する社会づくり
女性財団設立 30 周年を記念した講演会を開催した。
11 月 21 日㈫15:00～17:00
アートホテル
新潟駅前「スポーツで考える男女共同参画」～これからも走りつづけるために～
講師：増田明美（スポーツ・ジャーナリスト）

２６

95(16)人

４ 相談事業（公益目的事業４）
広く男女共同参画に関する県民や事業者等からの相談を受け付け、必要に応じて関係機関、団体等と連携しながら問題の解決を支援した。

(1) 新潟県男女平等推進相談室運営事業（県委託事業）〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅰ―２ 男女平等の視点に立った社会制度・慣行等の見直し
Ⅰ―４ 女性等に対するあらゆる暴力の根絶
Ⅲ―４ 貧困等生活上の困難に対する支援と多様性を尊重する環境の整備
新潟県と連携し、性別による差別的な取扱いその他の男女平等社会の形成を阻害する行為をはじめ、男女共同参画に関する相談を受け付け、必要に応じて関係機関等と連携して対応した。
○ 相談室の設置○ 相談員の配置○ 特別相談の設置○ 相談の受付○ 相談方法新潟ユニゾンプラザ３階相談室
３人
弁護士による法律相談
毎月２回配置精神科医師による心の相談 毎月 1 回配置
月曜日から土曜日（祝日等除く）
電話、面談、チャット＊

ＳＮＳチャット相談は、毎週月曜、水曜及び土曜日に実施。

＊

相談実績（別紙のとおり。）
相談件数 1,589 件
相談日数
292 日

(2) つながりサポート（アウトリーチ支援）事業（県委託事業）〇第 4 次新潟県男女共同参画計画の関連重点目標
Ⅲ―４ 貧困等生活上の困難に対する支援と多様性を尊重する環境の整備
新潟県や県内民間ＮＰＯ等と連携し、孤立・孤独等、様々な困難を抱える女性を対象とした交流会の開催、専門相談機会の提供及び訪問・同行による相談・支援を行なった。（県フードバンク連絡協議会に再委託）① 相互支援の交流の場（ピアサポートイベント）の開催
実施 20 回（計画 20 回）② ハイリスクな女性に対する個別訪問・同行支援の実施
支援等人数

２７

延べ 105 人

５ 新潟県女性センター（女性団体交流室等）貸与事業（その他事業）
女性の地位の向上と社会参加に資する活動等を支援するため、女性団体交流室、ワーキングルーム等の貸出を行った。
(1) 新潟県女性センター貸付施設等
・ 女性団体交流室１（有償。定員 30 人）
・ 女性団体交流室２（有償。定員 60 人）
・ ワーキングルーム（無料。印刷機、紙折機、裁断機及びパソコン設置）
・ その他設備（音響備品、Web 会議機器、印刷機等）(2) 施設の利用状況
ワーキング
ルーム

合

計

女性団体交流室１

女性団体交流室２

日数

団体

人数

日数

団体

人数

日数

団体

人数

日数

団体

令和 元

175

179

2,153

169

180

4,469

104

64

501

448

423 7,123

令和 ２

188

170

1,083

199

190

3,187

53

34

221

440

394 4,491

令和 ３

206

189

1,268

198

240

3,140

57

36

198

461

465 4,602

令和 ４

216

185

1,453

229

271

3,834

109

13

294

554

469 5,581

令和 ５

226

199

1,717

221

231

3,849

105

19

347

552

449 5,913

年度

２８

人数

＜
１

管

理

部

門

＞

理事会及び評議員会
ア 第１回理事会○ 開催期日
令和５年５月 16 日（火）○ 開催場所新潟県女性センター女性団体交流室２○ 出欠等
理事現在数８名、出席理事数６名、監事出席１名○ 決議事項等(1) 令和４年度事業報告について（承認事項）(2) 令和４年度決算について（承認事項）(3) 令和４年度資産運用実績及び令和５年度資産運用計画について（承認事項）(4) 評議員の補欠選任候補者について（決議事項）(5) 任期満了に伴う理事の選任候補者について（決議事項）(6) 評議員会の招集及び評議員会に提出する議案について（決議事項）(7) 職務の執行状況について(8) 今後の事業予定について(9) その他
イ 定時（第１回）評議員会○ 開催期日
令和５年６月１２日（月）○ 開催場所新潟県女性センター女性団体交流室２○ 出欠等
評議員数９名、出席評議員数８名、理事出席２名○ 決議事項等(1) 評議員の補欠選任について（決議事項）(2) 令和４年度事業報告について(3) 令和４年度決算について（承認事項）(4) 任期満了に伴う理事の選任について（決議事項）(5) 今後の事業予定について(6) その他

第１号議案
第２号議案
第３号議案
第４号議案
第５号議案
第６号議案
報告事項１
報告事項２

第１号議案
報告事項１
第２号議案
第３号議案
報告事項２

ウ 第２回理事会（決議の省略の方法）○ 提案日
令和５年６月 12 日（月）○ 提案者
理事 畠山典子○ 提案事項（決議の目的である事項）
第 1 号議案 理事長及び常務理事の選定について
第 2 号議案 顧問の選任について○ 書面による同意及びみなし決議
理事の全員から書面により同意を得たこと及び監事の全員から書面により意義がないとの確認を得たことから、令和 5 年６月２０日に当該提案

２９

を可決する旨の理事会の決議があったものとみなされた。
エ 第３回理事会（決議の省略の方法）○ 提案日
令和６年１月 19 日（金）○ 提案者
理事長 畠山典子○ 提案事項（決議の目的である事項）
第 1 号議案 評議員の補欠選任候補者について○ 書面による同意及びみなし決議
理事の全員から書面により同意を得たこと及び監事の全員から書面により意義がないとの確認を得たことから、令和６年１月２９日に当該提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなされた。
オ 第２回評議員会（決議の省略の方法）○ 提案日
令和６年２月１日（木）○ 提案者
理事長 畠山典子○ 提案事項（決議の目的である事項）
第 1 号議案 評議員の補欠選任について○ 書面による同意及びみなし決議
評議員の全員から書面により同意を得たことかから、令和６年２月７日に当該提案を可決する旨の評議員会の決議があったものとみなされた。
カ 第 4 回理事会
○ 開催期日
令和６年３月 11 日（水）○ 開催場所新潟県女性センター女性団体交流室２○ 出欠等
理事現在数７名、出席理事数６名 監事出席１名○決議事項等(1) 令和６年度事業計画及び収支予算について（決議事項）
第１号議案(2) 評議員会の招集及び評議員会に提出する議案について（決議事項）
第２号議案(3) 職務の執行状況について
報告事項(4) 施設管理協力金等改定について
報告事項(5) 会員規程等施行細則一部改正について
報告事項(6)その他
キ 第３回評議員会○ 開催期日
令和６年３月 27 日（水）○ 開催場所新潟県女性センター女性団体交流室２○ 出欠等
評議員数９名、出席７名○ 決議事項等(1)令和６年度事業計画及び収支予算について（決議事項）(2)職務の執行状況について
３０

第１号議案
報告事項

(3)その他
２

組織体制
ア 評議員、理事、監事及び顧問○ 評議員の選任（令和５年６月１２日定時評議員会）
佐久間豊評議員が辞任され（令和５年３月 31 日辞任）、補欠として笠鳥公一評議員が選任された〇 理事の辞任
平澤正人理事が辞任された。（令和５年 10 月 25 日辞任）
〇 評議員の選任（令和６年２月７日第 2 回評議員会（決議の省略の方法））
池田弘評議員（令和５年 11 月 28 日辞任）及び丸山さつき評議員（令和５年 12 月 28 日辞任）が辞任され、補欠として北村芳明評議員及び鈴木さおり評議員が選任された。
○ 評議員の辞任
荒木治美評議員が辞任された。（令和 6 年 3 月 29 日辞任）
渡邊 登評議員が辞任された。（令和 6 年 5 月 7 日辞任）
○ 現在の選任状況（令和６年５月 20 日現在）
評議員 ７人（欠員２人） 理事 ７人（欠員１人）、 監事 ２人、顧問 ２人＊

評議員及び監事の任期は、令和７年６月開催予定の定時評議員会の終結の時まで。理事及び顧問の任期は、令和７年６月開催予定の定時評議
員会の終結の時まで。

イ 事務局
常勤職員 １１人
事務局長１、課長１、専門員３、事務局員１、嘱託員２、相談員２
臨時職員１（相談員）
３

賛助会員及び利用会員の状況

賛助
会員

利用
会員

合計

個人会員
団体会員
法人会員
計
個人会員
団体会員
法人会員
計
個人会員
団体会員
法人会員
計

令和５年３月末
１０７
２０
９
１３６
４４
３９
９
９２
１５１
５９
１８
２２８

３１

（単位 人）
令和６年３月末
増 減
９２
△１５
１８
△２
９
－
１１９
△１７
４８
４
３９
－
８
△１
９５
３
１４０
△１１
５７
△２
１７
△１
２１４
△１４

（会員制度の概要）： 平成 30 年４月から現行制度
女性財団の目的や活動に賛同し、継続的に財団の活動を支援していただける方を会員とし、財団の情報紙や啓発誌、財団事業の案内等を送付している。
① 会員の種類・ 賛助会員
会費は財団へのご寄附として財団の活動に使用。
個人会員にあっては所得税法上の所得控除等を受けられる。
・ 利用会員
特典として、人材育成セミナーの参加費や女性団体交流室の施設管理協力金（利用料金）の割引が受けられる。（税制上の優遇措置はなし。）②

会費（年額）
個人会員
１口 2,000 円以上（利用会員は 3,000 円以上）
団体会員
１口 5,000 円以上
法人会員
１口 20,000 円以上

４

新潟県知事への届出
ア 令和５年度事業計画書等（認定法第 22 条第１項）
・ 届 出 日
令和５年５月２日（５月 26 日手続き完了）
・ 届出事項① 事業計画書② 収支予算書③ 資金調達及び設備投資の見込みを記載した書類④ 理事会及び評議員会の承認を受けたことを証する書類
イ 令和４年度事業報告等（認定法第 22 条第１項）
・ 届 出 日
令和５年６月 16 日（７月 28 日手続き完了）
・ 届出事項① 財産目録② 役員名簿等③ 役員等に対する報酬等の支給基準④ 計算書類等⑤ 運営組織及び事業活動の状況の概要等⑥ その他
ウ 理事の変更（認定法第 13 条第１項）
・ 届 出 日
令和５年７月 12 日（８月 10 日手続き終了）
・ 届出事項
理事の変更
エ 理事の変更（認定法第 13 条第１項）
・ 届 出 日
令和５年 11 月７日（11 月 13 日手続き終了）
・ 届出事項
理事の辞任
オ 理事長に対する報酬等の支給の基準の変更（認定法第 20 条第 2 項）
・ 届 出 日
令和５年 11 月 13 日（11 月 13 日手続き終了）

３２

・ 届出事項

理事長に対する報酬等の支給の基準の変更

カ 評議員の変更（認定法第 13 条第１項）
・ 届 出 日
令和５年 12 月８日（12 月 27 日手続き終了）
・ 届出事項
評議員の辞任キ 評議員の変更（認定法第 13 条第１項）
・ 届 出 日
令和６年１月９日（１月 24 日手続き終了）
・ 届出事項
評議員の辞任ク 評議員の変更（認定法第 13 条第１項）
・ 届 出 日
令和６年２月７日（4 月 3 日手続き終了）
・ 届出事項
評議員の就任５

公益事業への寄付金の収入状況（合計 727,612 円）
賛助会員から賛助会費として 645,000 円の寄付があった。
また、令和５年 11 月に実施した「女性に対する暴力をなくす運動」の取組に対し、県職員等から 82,065 円の寄付があったほか、一般県民等から 547 円の寄付
があった。

６

令和５年度の資産運用に関する報告
令和５年度の資産運用実績は基本財産、特定資産合計で 582,278 円となった。

７

公益財団法人の運営に関する情報公開
次の資料を事務所入口のキャビネットに「閲覧資料」として備え置き、一般の閲覧に供している。
なお、令和５年度、財団文書等の情報公開の請求はなかった。
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○

事業計画書（資金調達及び設備投資の見込みを記載した書類を含む。）
収支予算書
事業報告書
決算報告書（貸借対照表、正味財産増減計算書、附属明細書、財産目録）
監査報告
定款
評議員及び役員等名簿
理事長に対する報酬の支給基準
役員、評議員及び顧問報酬規程
運営組織及び事業活動の状況の概要等

８

新潟県監査委員による監査
令和５年度はなかった。

９

公益財団法人の運営組織及び事業活動の状況に関する立入検査
令和５年 11 月 10 日（金）に実施。

３３

検査の結果：以下の２点について改善を指示された。
・ 従業員が 10 人以上となったため、労働基準監督署への届出義務が発生した
就業規則を未届けであったことから届出を指示された。令和５年 12 月 1 日に届出を行い改善済。
・ 令和４年６月に改定された「理事長に対する報酬の支給基準」について、公益法人認定法に基づき改定内容を主務官庁へ届け出る必要があるにもかかわらず失念していたため届出を指示された。即日届出を行い改善済。

＜

そ

の

他

＞

令和５年度事業報告の附属明細書については、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律施行規則第 34 条第３項に規定する「事業報告の内容を補足する重要な事項」は存在しないため、作成していない。
令和６年５月
公益財団法人３４

新潟県女性財団令和５年度決算報告書
自 令和５年４月 １日
至 令和６年３月 31 日

公益財団法人 新潟県女性財団

貸借対照表（令和６年３月31日現在）（単位：円）

科

目

当年度

前年度

増減

Ⅰ 資産の部
１．流動資産現金預金

4,360,059

7,274,520△ 2,914,461

未収金

3,342,424

1,182,166

2,160,258

前払金

131,875

135,555△ 3,680

流動資産合計7,834,358

8,592,241△ 757,883

116,010,805

116,007,473

3,332

133,129

133,1290

116,143,934

116,140,602

3,332

6,100,000

6,100,000

06,100,000

6,100,000

0

什器備品

105,600

262,168△ 156,568

電話加入権70,00070,0000２．固定資産(１)基本財産
投資有価証券
定期預金
基本財産合計(２)特定資産
自主事業積立資産
特定資産合計(３)その他固定資産

その他固定資産合計

175,600

332,168△ 156,568

122,419,534

122,572,770△ 153,236

130,253,892

131,165,011△ 911,119

2,842,098

3,768,363△ 926,265

前受会費（利用会員会費）

298,000

300,000△ 2,000

前受会費（賛助会員会費）

169,000

215,000△ 46,000

預り金

513,472

1,156,859△ 643,387

1,654,100

01,654,100

5,476,670

5,440,222

36,4480005,476,670

5,440,222

36,448116,143,934

116,140,602

3,332

指定正味財産合計

116,143,934

116,140,602

3,332（うち基本財産への充当額）(116,143,934)(116,140,602)(3,332)

8,633,288

9,584,187△ 950,899(6,100,000)(6,100,000)(0)

正味財産合計124,777,222

125,724,789△ 947,567

負債及び正味財産合計

130,253,892

131,165,011△ 911,119

固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
未払金

未払消費税等
流動負債合計
２．固定負債
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産
寄付金

２．一般正味財産（うち特定資産への充当額）

貸借対照表内訳表（令和６年３月31日現在）（単位：円）

科
Ⅰ目

公益目的事業会計法人会計収益事業等会計

内部取引控除合計

資産の部
１．流動資産現金預金

3,115,821

126,493

1,117,745

04,360,059

未収金

3,342,111

282

31

0

3,342,424

前払金

130,455

1,092

328

0

131,875

流動資産合計6,588,387

127,867

1,118,104

0

7,834,358

116,010,805

0

0

0

116,010,805

133,129000133,129

116,143,934

0

0

0

116,143,934

006,100,000

06,100,000

006,100,000

06,100,000

什器備品

105,60000

0

105,600

電話加入権

70,00000070,000175,600000

175,600

116,319,534

0

6,100,000

0122,419,534

122,907,921

127,867

7,218,1040130,253,892

２．固定資産(１)基本財産
投資有価証券
定期預金
基本財産合計(２)特定資産
自主事業積立資産
特定資産合計(３)その他固定資産

その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ

負債の部
１．流動負債
未払金

2,780,907

49,606

11,58502,842,098

前受会費（利用会員会費）

298,00000

0

298,000

前受会費（賛助会員会費）

169,00000

0

169,000

預り金496,099

12,1615,212

0513,472

1,588,000

66,100001,654,100

5,332,006

127,867

16,7970

5,476,670

0

0

0

0

0

5,332,006

127,867

16,7970

5,476,670

116,143,934

0

0

0

116,143,934

指定正味財産合計

116,143,934

0

0

0

116,143,934（うち基本財産への充当額）(116,143,934)

(0)

(0)

(0)

(116,143,934)

1,431,981

07,201,307

08,633,288

未払消費税等
流動負債合計
２．固定負債
固定負債合計負債合計
Ⅲ

正味財産の部
１. 指定正味財産
寄付金

２．一般正味財産（0）（0）(6,100,000)（0）(6,100,000)

正味財産合計（うち特定資産への充当額）

117,575,915

0

7,201,307

0124,777,222

負債及び正味財産合計

122,907,921

127,867

7,218,1040130,253,892

正味財産増減計算書（令和５年4月1日から令和６年3月31日まで）（単位：円）

科目
Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(１)経常収益基本財産運用益基本財産受取利息
受取会費
賛助会員受取会費
利用会員受取会費
事業収益
情報事業収入受講料収入
施設管理協力金等収入
県事業受託収益
市事業受託収益
研修事業収入支援・交流事業収入受取補助金等
受取県費補助金
受取助成金
受取寄付金
事業寄付金
賛助会員受取会費
雑収益
受取利息
経常収益計
(２)経常費用
事業費
役員報酬
給料手当
福利厚生費
旅費交通費
通信運搬費
広告宣伝費
消耗什器備品費
消耗品費
修繕費
印刷製本費
光熱水料費
賃借料
保守管理費
保険料
諸謝金
租税公課
手数料
支払負担金
委託料
減価償却費
管理費
給料手当
福利厚生費
会議費
旅費交通費
通信運搬費
広告宣伝費
消耗什器備品費
消耗品費
修繕費
印刷製本費
光熱水料費
賃借料
保守管理費
保険料
租税公課
手数料
支払負担金
支払報酬
委託料
減価償却費
経常費用計

当年度

前年度

増減

582,158
582,158
686,0000
686,000
35,705,650
9,200
544,400
1,457,050
33,177,000
410,0000
108,000
27,051,600
27,042,000
9,600
727,61282,612645,000
120
120
64,753,140

979,231979,231705,0000705,000
37,594,060
13,200512,400
1,566,460
35,238,000
234,000
0
30,00027,143,000
27,135,000
8,000
802,316
84,316
718,000
87
87
67,223,694△ 397,073△ 397,073△ 19,000
0△ 19,000△ 1,888,410△ 4,000
32,000△ 109,410△ 2,061,000
176,000
0
78,000△ 91,400△ 93,000
1,600△ 74,704△ 1,704△ 73,00033
33△ 2,470,554

64,686,219
510,000
29,714,401
6,388,025
1,305,414
2,065,915
879,270
402,280
3,243,373
0
3,124,957
1,360,370
3,133,479
809,076
82,384
4,018,652
1,675,700
224,994
11,252
5,631,077
105,600
1,017,820
263,21445,945
5,594
96,31628,7563,300
0236,661
0
14,832
27,76245,417
16,511
200
3,500
1,996
76,848100,000
050,96865,704,039

64,776,530
350,000
30,491,124
6,615,319
795,107
1,706,916
1,177,000
561,824
2,945,037
22,6384,086,900
1,481,460
2,798,772
1,543,166
60,1663,439,260
31,800168,1635,000
6,391,278
105,600
762,612233,680
35,937
3,619
84,352
19,993
0
1,166
28,774462
7,400
30,234
41,48231,515
200
4,750
1,582
76,500110,000
050,96665,539,142△ 90,311
160,000△ 776,723△ 227,294
510,307358,999△ 297,730△ 159,544
298,336△ 22,638△ 961,943△ 121,090
334,707△ 734,090
22,218579,392
1,643,900
56,8316,252△ 760,201
0
255,208
29,53410,008
1,975
11,9648,763
3,300△ 1,166
207,887△ 462
7,432△ 2,472
3,935△ 15,0040△ 1,250414
348△ 10,00002
164,897

科目
評価損益等調整前当期経常増減額
評価損益等計
当期経常増減額
２．経常外増減の部(１)経常外収益
経常外収益計(２)経常外費用
経常外費用計
当期経常外増減額
他会計振替額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部
基本財産運用益基本財産受取利息
一般正味財産への振替額
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ 正味財産期末残高

当年度△ 950,899
0△ 950,899

前年度
1,684,552
0
1,684,552

増減△ 2,635,451
0△ 2,635,451

0

0

0

0
0
0
△ 950,899
9,584,187
8,633,2880001,684,552
7,899,635
9,584,187

000△ 2,635,451
1,684,552△ 950,899

3,332
3,332
0
3,332
116,140,602
116,143,934
124,777,222

27,83927,839027,839116,112,763
116,140,602
125,724,789△ 24,507△ 24,5070△ 24,507
27,8393,332△ 947,567

令和５年度正味財産増減計算書内訳表（単位：円）
公益目的事業会計科目

Ⅰ

公２（研修事業）

公１（情報事業）

補助事業

公３（支援・交流事業）

受託事業

補助事業

収益事業等会計共通

公4(相談事業)

受託事業

受託事業

財団事業

受託事業

令和５年度
決算額合計

法人会計

他１

小計

（施設貸与事業）

一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(１)経常収益基本財産運用益基本財産受取利息
受取会費
利用会員受取会費
事業収益

0

0

0

0

0

0

75,593075,593

0506,565

582,158

0

0

0

0

0

0

75,593075,593

0506,565

582,158

149,991

00

18,97900176,0300345,000

0

341,000

686,000

149,991

00

18,97900176,0300345,000

0

341,000

686,000

9,200

418,204

3,221,747

160,000

12,894,995

13,646,477

74,196

3,823,781

34,248,600

1,457,050

035,705,650

9,200

0

0

0

0

0

0

0

9,200

0

0

9,200

受講料収入

0

418,204052,0000074,196

0544,40000544,400

施設管理協力金等収入

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1,457,050

01,457,050

県事業受託収益002,811,747

0

12,894,995

13,646,477

0

3,823,781

33,177,000

0033,177,000

市事業受託収益00

410,000

0

0

0

0

0

410,00000

410,000

支援・交流事業収入

00

0108,000

0

0

0

0

108,00000

108,000

6,706,334

10,085,288

0

7,576,567

002,683,411

027,051,600

0027,051,600

6,696,734

10,085,288

0

7,576,567

002,683,411

0

27,042,0000027,042,000

9,600

0

0

0

0

0

0

0

9,600

0

0

9,600

141,2530099,9390

0164,4200405,6120

322,000

727,612

情報事業収入受取補助金等
受取県費補助金
受取助成金
受取寄付金
事業寄付金
賛助会員受取会費
雑収益
受取利息
経常収益計

0

0

0

82,065

0

0

547

0

82,6120082,612

141,2530017,87400

163,8730

323,0000

322,000

645,000

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

120

120

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

120

120

7,006,778

10,503,492

3,221,747

7,855,485

12,894,995

13,646,477

3,173,650

3,823,781

62,126,405

1,457,050

1,169,685

64,753,140
64,686,219(２)経常費用

7,826,401

10,503,492

3,221,747

8,155,485

12,894,995

13,646,477

3,173,650

3,823,781

63,246,028

1,440,191

0

役員報酬

0

170,000

20,000110,000

30,0000

180,0000

510,00000

510,000

給料手当

4,310,977

6,896,724

517,2025,173,191

6,265,452

6,036,703

0029,200,249

514,152

029,714,401

福利厚生費

752,466

1,203,786

138,047

902,941

1,672,326

1,611,270

006,280,836

107,189

06,388,025

旅費交通費

11,764

474,008

273,620

209,062

235,860

4,070

97,03001,305,414001,305,414

通信運搬費

205,510

189,649

74,98592,596

1,126,465

106,977

100,761

151,4902,048,433

17,4820

2,065,915

広告宣伝費

0

14,99822,000075,572605,000

59,31889,182866,070

13,2000879,270

消耗什器備品費

0

0

0

0

0

0

402,280

402,28000402,280

消耗品費113,870

11,69938,243211,979

1,210,479

175,018

558,893840,266

3,160,447

82,92603,243,373

印刷製本費

1,426,214

80,278241,120

170,049

767,428

271,700

61,691

92,7493,111,229

13,7280

3,124,957

光熱水料費

0

0

0

0

0

0

443,591

666,916

1,110,507

249,86301,360,370

賃借料

0117,325

114,160

406,215

177,074

236,376

708,659

1,065,431

2,825,240

308,23903,133,479

保守管理費

0

0

0

0

0

0

296,617445,947

742,564

66,5120809,076

保険料

026,625

7,810

0

1,065

0

46,084

081,584800

082,384

諸謝金

34,0001,262,800

1,306,400

703,052

630,400

70,00012,00004,018,652

004,018,652

租税公課

300

55,600226,378

4,800

456,479

529,3630336,680

1,609,600

66,1000

1,675,700

手数料

0

0

0

0

0

0

89,874135,120

224,99400224,994

支払負担金

0

0

0

0

0

0

11,252

0

11,2520

0

11,252

971,300

0241,782

171,600

246,395

4,000,000

005,631,077

00

5,631,077

0

0

0

0

0

0

105,600

0

105,60000

105,600

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1,017,820

1,017,820

給料手当

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

263,214263,214

福利厚生費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

45,94545,945

会議費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5,594

5,594

旅費交通費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

96,31696,316

通信運搬費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

28,75628,756

広告宣伝費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3,300

3,300

消耗品費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

236,661

236,661

印刷製本費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

14,832

14,832

光熱水料費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

27,762

27,762

賃借料

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

45,41745,417

保守管理費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

16,511

16,511

保険料

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

200

200

租税公課

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3,500

3,500

手数料

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1,996

1,996

支払負担金

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

76,84876,848

支払報酬

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

100,000

100,000

減価償却費

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

50,96850,968

7,826,401

10,503,492

3,221,747

8,155,485

12,894,995

13,646,477

3,173,650

3,823,781

63,246,028

1,440,191

1,017,820

65,704,039△ 819,62300△ 300,000

0

0

0

0

△ 1,119,623

16,859151,865△ 950,899

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

△ 819,62300△ 300,000

0

0

0

0

△ 1,119,623

16,859151,865△ 950,899

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

経常外費用計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

当期経常外増減額

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

△ 819,62300△ 300,000

0

0

0

0

△ 1,119,623

16,859151,865△ 950,899

379,916△ 16,859△ 363,057

0

0

0

0

0

0

0

△ 739,707

0△ 211,192△ 950,899

一般正味財産期首残高

2,171,688

0

7,412,499

9,584,187

一般正味財産期末残高

1,431,981

07,201,307

8,633,288

3,332

0

0

3,332

3,332

0

0

3,332

一般正味財産への振替額

0

0

0

0

当期指定正味財産増減額

3,332

0

0

3,332

指定正味財産期首残高

116,140,602

00116,140,602

指定正味財産期末残高

116,143,934

00116,143,934

正味財産期末残高

117,575,915

0

7,201,307

124,777,222

事業費

委託料
減価償却費
管理費

経常費用計
評価損益等調整前当期経常増減額
評価損益等計
当期経常増減額
２．経常外増減の部(１)経常外収益
経常外収益計(２)経常外費用

他会計振替前当期一般正味財産増減額
他会計振替額
当期一般正味財産増減額

Ⅱ300,0000

指定正味財産増減の部
基本財産運用益基本財産受取利息

Ⅲ

79,916△ 739,707

財務諸表に対する注記
１

重要な会計方針（１）有価証券の評価基準及び評価方法について
満期保有目的の債券……償却原価法（定額法）によっている。
（２）固定資産の減価償却の方法について
有形固定資産……定額法によっている。
（３）消費税等の会計処理について
消費税等の会計処理は、税込方式によっている。
２

基本財産及び特定資産の増減額及びその残高は、次のとおりである。
（単位：円）
科

目

前期末残高

当期増加額

当期減少額

当期末残高

基本財産
投資有価証券
定期預金
小計116,007,473

3,332

0

116,010,805

133,12900133,129

116,140,602

3,332

0

116,143,934

6,100,000

006,100,000

特定資産
自主事業積立資産３

小計6,100,000

006,100,000

合計122,240,602

3,332

0

122,243,934（うち指定正味財 （うち一般正味財
産からの充当額) 産からの充当額)（単位：円）(うち負債に対する額)

基本財産及び特定資産の財源等の内訳は、次のとおりである。

科

目

当期末残高

基本財産
投資有価証券
定期預金
小計116,010,805(116,010,805)

(0)

(0)

133,129(133,129)

(0)

(0)

116,143,934(116,143,934)

(0)

(0)

6,100,000(0)(6,100,000)

(0)

特定資産
自主事業積立資産４

小計6,100,000(0)(6,100,000)

(0)

合

計

122,243,934(116,143,934)(6,100,000)(0)

固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は次のとおりである。
（単位：円）
科目

取得価額

減価償却累計額

当期末残高

什器備品

469,700

364,100

105,600

合469,700

364,100

105,600計５

満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益は、次のとおりである。
（単位：円）
科

目

帳簿価額

時

価

評価損益

29,908,951

28,701,000△ 1,207,951

7,300,000

7,152,540△ 147,460

7,001,854

7,032,900

31,04620,000,000

19,778,000△ 222,000

第162回

23,000,000

22,908,000△ 92,000

第210回

10,000,000

9,770,000△ 230,000

第226回

18,800,000

18,166,440△ 633,560

116,010,805

113,508,880△ 2,501,925

国債
第182回利付国債
新潟県公債
令和4年度第3回
大阪府公債
第396回
川崎市公債
第95回
共同発行地方債

合６計

補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高は、次のとおりである。
（単位：円）
補助金等の名称交付者

当期増加額 当期減少額

当期末残高

0 27,042,000 27,042,000

0

0

9,600

0

0 27,051,600 27,051,600

0

前期末残高

補助金
事業費補助金

新潟県

助成金
定期健康診断受診料補助金合

新潟市勤労者
福祉サービス
センター

計

9,600

貸借対照表上の記載区分