Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
情報公開文書
1.

研究の名称
画像情報及び遺伝情報を用いた悪性リンパ腫の臨床学的解析

2.

研究の目的
多変量解析や機械学習など新しい解析手法を用いることでリンパ腫に関する臨床情報・遺伝子検査・画像検査・病理検査等の多角的な患者情報の統合を行います。これによって、造血器悪性腫瘍の病態理解を深めることが期待され、より正確で詳細な診断方法の確立や予後予測モデル、治療効果判定の方法を探索的に研究することで治療戦略の向上を目指します。

3.

研究期間
この研究が承認された日から５年間※遵守すべき指針やガイドラインの改正に合わせ、適宜研究計画の改定・延長を行います。

4.

倫理審査委員会の審査を受け、研究機関の長の許可を受けている今回の研究は京都大学大学院医学研究科・医学部及び医学部附属病院 医の倫理委員会で審査され病院長により承認を受けています。京都大学大学院医学研究科血液・腫瘍内科講
座と、同放射線腫瘍学・画像応用治療学講座が主体となり院内の複数の診療科と協力して行います。

5.

研究機関の名称・研究責任者の氏名
京都大学医学部附属病院 血液内科 諫田 淳也

6.

試料・情報の利用目的・利用方法
本研究において解析の対象となる試料は、京都大学大学院医学研究科血液・腫瘍内科で行っている G0697「造血器疾患における遺伝子異常・エピジェネティクス異常の網羅的解析研究」
でご提供いただいた検体のうち、悪性リンパ腫と診断された検体です。これらは研究計画に則り研究用のコード番号で管理し、ご提供いただいた方の個人情報が研究利用の段階で漏えいすることがないよう管理されます。試料は京都大学内にて遺伝子解析の対象となります。遺伝子解析とは次世代シークエンサーなどの新しい機械を用いた全ゲノム解析を含む網羅的遺伝子解析のことです。血液の病気に関連する主な遺伝子の異常を詳細に調べることで、今まで知られていなかった遺伝子と病気の関連を調べます。
解析の対象となる情報は、京都大学医学部附属病院血液内科にて悪性リンパ腫と診断され、治療を受けた患者さんの電子カルテの情報です。リンパ腫に関する臨床情報や PET や CTなどの画像検査の情報を抽出してデータベースを作成します。
上記の試料を用いた遺伝子解析結果と併せて統合的な解析を行います。研究協力を辞退されても診療上の不利益を被ることはありません。

7.

利用または提供する試料・情報の項目
この研究のために新たな試料や情報の収集は行いません。
1

8.

当該研究を実施する全ての共同研究機関の名称及び研究責任者の氏名
学外の共同研究機関はありません。

9.

試料・情報の管理について責任を有するものの氏名又は名称
京都大学血液・腫瘍内科学 助教 諫田 淳也

10. 研究対象者又はその代理人の求めに応じて、研究対象者が識別される試料・情報の利用又は他の研究機関への提供を停止すること
本研究に関連する試料及び情報の外部研究機関への提供はありません。
細胞バンクへの検体の提供も予定していません。
11. 他の研究対象者等の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内での研究に関する資料の入手・閲覧およびその方法
検体の利用状況に関する情報公開を京都大学血液・腫瘍内科ホームページ（http://www.kuhp.kyoto-u.ac.jp/~hemonc/）で行っています。当科で新しい研究が開始される場合はその概要がホームページ上に掲示されます。
12. 研究資金・利益相反
本研究は、運営費交付金により実施します。また、本研究は、特定の企業からの資金提供を受けていません。本研究の実施にあたり、利益相反については、「京都大学利益相反ポリシー」「京都大学利益相反マネジメント規程」に従い、「京都大学臨床研究利益相反審査委員会」において適切に審査しています。
13. 研究対象者及びその関係者からの求めや相談等への対応方法
12.1 遺伝カウンセリングの体制について病気のことや遺伝子解析に関して、不安に思うことや相談したいことがある場合は、遺伝カウンセリング担当者が相談を受けます。診療を担当する医師、インフォームド・コンセント担当者など病院職員にその旨お伝えください。
◼ 問い合わせ先：京都大学医学部附属病院遺伝子診療部：予約制（電話 075-751-4350）
12.2 本研究に関する問合せ・苦情・参加辞退の受付先
本研究に関連する質問、また参加や結果開示のことで相談がありましたらご連絡ください◼ 血液・腫瘍内科学講座 (電話 075-751-4964)◼ 京都大学医学部附属病院 相談支援センター (電話 075-751-4748)
12.3 結果の公表について
この研究によって成果が得られた場合は、国内外の学術集会・学術雑誌などで公表します。その際にも、ご提供者の個人情報が明らかになることはありません。

2
ご購入はこちら

Pico 達人への道

サンプリング・レートの切り替えからノイズ低減，ハイレゾ対応まで !

ラズパイPico DAC

ダウンロード・データあります

完全版 の製作

第 9 回（最終回） ひずみ率 0.002％! ΔΣ処理の高次化

表1geachlab

改善ポイントごとの新旧信号処理の比較
改善ポイント旧処理（pico_1bit_dac_hr.uf2）

新処理（pico_1bit_dac_hr2.uf2）

音量処理最適化

音量の分解能不足（91 ステップ）
高負荷＝低速（64 ビット乗算＆シフト処理）
100% 音量でビット落ち発生

高分解能化（1441 ステップ）
低負荷＝高速（32 ビット乗算＆シフト演算）
100% 音量ビット・パーフェクト化

オーバサンプリング

64 倍 2 次曲線補間 + 9 〜 13 タップ補正フィルタ

連結ハーフバンド・フィルタによる高精度オーバサンプリング

ΔΣ変調

3 次ΔΣ＋ 4 ビット PWM

4 次ΔΣ＋ 5 ビット PWM

本誌 2021 年 8 月号の特集 第 6 部 第 1 章（以下，初出 記 事 ）で， ラ ズ ベ リ ー・ パ イ Pico を 使 っ た USB
オーディオ DAC「ラズパイ Pico DAC」の製作記事を掲載しました．
初出記事では，USB オーディオ DAC の原理実装に注力したので，機能や性能は限定的でした．サン
プリング・レート / 分解能は 48kHz/16 ビットの一択で，簡易なΔΣ変調による可聴帯域の残留ノイズや，電源構造由来の残留ノイズなどの課題も残っています．本連載では，これらの課題を解決してラズパイ
Pico DAC を進化させる方法を紹介します．
（編集部）

ル・ホールド）または，直線補間が使えるようになります．これらの処理変更により，Core1 のリソースが解放され，Core1 内で高次なΔΣ処理ができるようになります．

1 PDM 変換処理の改良（Core1）● 8 倍オーバサンプリング処理

今回は表 1 に示すラズパイ Pico DAC 信号処理改善のうち，オーバサンプリングの後段処理と，PDM 変換（ΔΣ変調＋ PWM）の改善を紹介します．オーバサンプリングの前段処理については，連載第 8 回（本誌2022 年 12 月号）を参照してください．
図 1 に Core1 処理の新旧比較を示します．図 1（a）の旧処理では，Core1 内で入力 f（サンプリング周波s▶サンプル・ホールドを Core1 に実装している
本連載の第 8 回で解説したオーバサンプリング手法
は，図 1（b）のような 2 〜 8 倍可変の HBF（Half-BandFilter；ハーフバンド・フィルタ）1 〜 3 と，8 倍固定の SH の連結構成です．高負荷な HBF1 〜 3 は Core0に，低負荷な SH は Core1 に実装します．
▶念のため直線補間（LI）も試してみる
SH は，キューから引き取った PCM データを単純に8 回繰り返し利用（0 次ホールド）するだけなので，演算は発生せず低負荷で実装可能です．しかし，SH は1 次 Sinc 関数に従う LPF（ローパス・フィルタ）特性を持ち，192kHz 以上の高周波領域に折り返し成分が発生します．折り返し成分は，可聴帯域およびハイレゾ帯域の外に発生しますが，念のため図 2 のようなPCM デ ー タ の 直 線 補 間（Liner Interpolation， 以 下LI）も検討します．LI 処理は，RP2040 の Interpolator（補間器）にオフロードでき，低負荷で実装可能です．

力 fs に応じた可変処理などが不要となります．また，● ΔΣ処理…4 〜 5 次ΔΣへの対応● 今回やること…ΔΣ処理の高次化数）に応じた 16 〜 64 倍の可変オーバサンプリング（2次曲線補間）をしています．
図 1（b）の新処理では，Core0 で 2 〜 8 倍の可変オーバサンプリング，Core1 で 8 倍の固定オーバサンプリングをするように処理を分担しました．これにより，
Core1 への PCM 入力は 8 fs ＝ 384kHz 固定となり，入Core1 のオーバサンプリング処理も高負荷な 2 次曲線補間ではなく，低負荷な SH（Sample Hold；サンプ128

旧処理は 4 ビット量子化＋ 3 次ΔΣ固定でしたが，新処理では 5 〜 6 ビット量子化＋ 4 〜 5 次ΔΣに対応

第 1 回 44.1kHz/48kHz 両対応! サンプリング・レート切り替え機能の実装（2021 年 11 月号）
第 2 回 ノイズ低減編…3 次ΔΣ変調＆出力 4 ビット化（2021 年 12 月号）
第 3 回 音量を絞ったときでも高 S/N を維持 ! アナログ・ボリュームの追加（2022 年 1 月号）

2023 年 1 月号
令和６年度 家庭科「家庭総合」シラバス
単位数
教科書

２単位
家庭総合（第一学習社）

学科・学年・学級
副教材等

園芸科・商業科 １年 AC 組
担当者による自作プリント

１ 学習の到達目標
・人間の生涯にわたる発達と生活の営みを総合的に捉え，家族・家庭，衣食住，消費や環境など，生活を主体的に営むために科学的な理解を図るとともに，それらに係る技能を体験的に身に付けるようにする。
・家庭や地域及び社会における生活の中から問題を見いだして課題を設定，解決策を構想・実践，考察するなど，生涯を見通して生活の課題を解決する力を養う。
・様々な人々と協働し，地域社会に参画しようとするとともに，生活文化を継承し，自分や家庭，地域の生活を主体的に創造しようとする
実践的な態度を養う。
２ 学習の計画
月
単元名
４
第１章
５
これからの人生について考
６
えてみよう
７
第２章
自分らしい生き方と家族①自立と共生②ライフキャリア
③共に生きる家族④家族に関する法律
第９章①消費行動と意思決定②消費生活の現状と課題③消費者の権利と責任④ライフスタイルと環境

９１０
１１
１２

第７章
①人と衣服のかかわり②衣服の素材の種類と特徴③衣服の選択から管理まで④持続可能な衣生活をつくる⑤私たちがつなぐ衣生活の文化⑥衣服をつくろう

学習項目◆家族
1-1 自分をみつめる

学習内容や学習活動
家庭総合を学ぶにあたって・人間形成の面での家族の基礎的役割とその重要性について理解する。

評価の材料等
ワークシート行動観察

1-2 共に生きる家族
・家族周期の意味を知り，家族の発達段階によって課題がそれぞれ相違することを理解する。
1-4 労働と生活時間・多様化・個性化の時代を迎え，家族をまもる法律(民法)の重要性がいちだんと増してい
1-5 社会の変化と消費生 ることを理解する。
活・人の一生と法律とのかかわりおよび家族に
1-6 消費者の権利と責任 関する法律について理解する。
1-7 社会保障のしくみ・改正案と比較しながら現行民法の問題点を考える。
◆消費者として自立す ・家族・家庭に求められている諸機能とそのる変化について理解する。
消費行動を考える・家族形態の相違による家庭生活のあり方に消費行動と意思決定ついて検討し，その多様性を理解する。
社会の変化と消費生活・家計管理・社会保障について理解する。
◆衣生活
基礎縫いの練習◆衣生活
・季節ごとの着こなしについて考える。
2-1 人と衣生活のかかわ ・衣服の起源や歴史,風土に適した衣服につりいて知り，人はなぜ衣服を着るのか考える。
・衣服が持つ機能や安全性などについて学ぶ。
・実験(5 分間でどのくらい汗をかくのかみて
2-2 衣服の素材の種類と みよう)特徴
・快適な衣服の特徴や機能について考える。
・暮らしの中での素材衣服の性能と改善について学ぶ。
・衣服素材の種類,繊維の種類と特徴,衣服素2-3 衣生活の管理材の性能について理解し,用途に応じた素材の選択ができるようにする。
・衣服の加工技術について理解する。
2-4 被服実習
・衣服の入手から処分までの流れを学び，衣生活の計画を考える。
・洗剤・漂白剤・防虫剤などの種類について学ぶ。
・衣服の表示にはどのような種類があるのか，なぜついているのかを理解し，購入から洗濯などの管理に役立てる。
・洗剤・漂白剤・防虫剤などの種類について理解し，衣服の種類に応じた適切な選択や保管ができるようにする。

発表

1-3 家族に関する法律

ワークシート
行動観察
発表

ワークシート
行動観察
発表

ワークシート
行動観察
ワークシート
行動観察
発表

ワークシート
行動観察
発表

ワークシート
行動観察
エプロン

・実験（界面活性剤のはたらき）・衣服の選択の重要性について理解する。
・健康で快適な衣生活を営むために必要な被服材料、被服管理などの基礎的・基本的な知識と技術を学ぶ。
・環境負荷の少ない購入・管理・消費について問題意識を持つ。
・衣服の機能と衣生活文化を理解するとともに、着想の工夫や消費行動における課題を探る。
・個人と社会のかかわりを理解し、主体的に生活設計できる力を養う。
・衣服製作実習を通して，材料の選択，日常の管理の方法を習得するとともに，手縫いなどの縫製技術を身につけ，日常着の作成ができる。
・完成した作品をししゅうなどを施すことにより，自分らしさを表現することができる。
・衣服実習において，製作活動に意欲的にとりくんでいる。

ワークシート
行動観察
ワークシート
行動観察
発表

ワークシート
行動観察
発表

ワークシート
行動観察

１２
３

第８章
①人間と住まい②住まいの文化③住まいを計画する④健康に配慮した快適な室
内環境⑤安全な住まい⑥持続可能な住まいづくり◆住生活をつくる
3－1
人間と住まい衣生活の文化や，自分の衣生活をとりまく状
況について関心をもち，衣生活の改善・向上に積極的にとりくもうとする。
衣服材料の性能と特徴，衣服整理についての科学的な知識や，縫製技術を身につけることによって，衣服を適切に選択し管理することができる。
3－2
・自分自身の衣生活の状況について関心をも住まいの文化
ち、課題を発見し、衣生活の改善・向上に積極的に取り組もうとする。
・衣服材料・衣服管理・整理についての基礎
3－3的な知識を身につけ、実生活での衣服管理に住まいを計画する
おいて、適切な判断ができる。
・衣類の購入から、衣服整理・管理、廃棄まで、実生活において計画的な衣生活を営むこ
3－4 持続可能な住ま とができる。
いづくり・衣服材料の性能と特徴、衣服整理についての科学的な知識を身につけることによって、衣服を適切に選択し、管理することができる。

ワークシート
行動観察
発表

ワークシート
行動観察

住居実習課題３ 評価の観点
知識・技能

思考・判断・表現

人間の生涯にわたる発達と生活の営みを総合的に捉え，家族・家庭の意義，家族・家庭と社会との関わりについて理解を深め，生活を主体的に営むために必要な家族・家庭，衣食住，消費や環境などについて理解しているとともに，それらにかかわる技能を身につけている。
生涯を見通して，家庭や地域及び社会における生活の中から問題を見いだして課題を設定し，解決策を構想し，実践を評価・改善し，考察したことを根拠に基づいて論理的に表現するなどして課題を解決する力を身につけている。

主体的に学習にさまざまな人々と協働し，よりよい社会の構築に向けて，課題の解決に主体的に取り組んだり，振り返って改善取り組む態度したりして，地域社会に参画しようとするとともに，自分や家庭，地域の生活を創造し，実践しようとしている。
４ 評価の方法
知識・技能、思考・判断・表現、主体的に学習に取り組む態度の３観点から評価規準に従い、総合的に評価する。
５ 担当者からのメッセージ
家庭科では，人間らしい生活をするために，何をどのように食べるのか，何を着て，どう住まうのか，どのような家族や地域をつくっていくのか，そしてそれらに社会がどう関係し，地球規模での環境問題や生活課題がどうつながっているのかなどを学び，自分の生活を自分でデザインする力を付けます。
豊かで主体的な生活を送るために，まずは現在の自分の日常生活に関心をもつことから始めてください。授業では講義や実習，個人作業など様々な形態の学習活動を行いますが，いずれも積極的に取り組み実践力を身に付けて欲しいと思います。
2024

令和５年度全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議
3面

バリアフリー 2024 ／福祉用具専門相談員研究大会
4面

令和 5 年度ブロック活動実績

月5日に開催された厚生労働省の全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会

8

売した福祉用具の使用状況を確認するよう努めるとともに、必要な場合は、使用方法の指導、修理等（メンテナンス）を行うよう努める。

等への周知を求めている。

管内市町村及び福祉用具貸与事業者と と し て お り、 各 都 道 府 県 に 対 し、については、以下の見直しを行うこ

福祉用具貸与・特定福祉用具販売

意見、利用者の身体状況等を踏ま提供すること及び医師や専門職の者の選択に当たって必要な情報をを行うこととするとともに、利用ト及びデメリットを含め十分説明

ついて、利用者等に対し、メリッれかを利用者が選択できることに支援専門員への交付③ モニタ リ ン グ 結 果の記 録 及 び 介 護を追加する。

記載事項にモニタリングの実施時期図る観点から、福祉用具貸与計画の切に実施し、サービスの質の向上を

福祉用具貸与のモニタリングを適② モニタリング実施時期の明確化① 一部の福祉用具に係る貸与と販売の福祉用具の適時・適切な利用、利又は介護支援専門員が、福祉用具当たっては、福祉用具専門相談員

ア：選択制の対象福祉用具の提供にし、導入に伴い、以下の対応を行う。

与と販売の選択制を導入することとを除く単点杖、多点杖）について貸プ、歩行車を除く歩行器、松葉づえ

ら、一部の福祉用具（固定用スロー用、利用者の安全を確保する観点かも に、 福 祉 用 具 の 適 時・ 適 切 な 利制度の持続可能性の確保を図るとと用者等からの要請等に応じて、販を確認することとする。また、利当該計画における目標の達成状況

特 定 福 祉 用 具 販 売 計 画 の 作 成 後、たっては、福祉用具専門相談員が、択制の対象福祉用具の提供に当

ウ：特定福祉用具販売について、選必要性について検討を行う。

モニタリングを行い、貸与継続の開始後６月以内に少なくとも１回

は、福祉用具専門相談員が、利用の対象福祉用具の提供に当たってイ：福祉用具貸与について、選択制年度中を予定している。各都道府県引き案」を作成しており、発出は来入・貸与調査の取組促進に向けた手住宅改修等の点検および福祉用具購案」及び「介護給付費適正化におけるる福祉用具の選定の判断基準の改訂進等事業を通じて「介護保険におけなお、令和５年度老人保健健康増ることとする。

援専門員に交付することを義務付けの結果を記録し、その記録を介護支

祉用具専門相談員が、モニタリング用者の安全を確保する観点から、福利用者の過度な負担を軽減しつつ、貸与又は特定福祉用具販売のいず選択制の導入え、提案を行う。

令和６年度報酬改定料の公表と、 YouTubeでの説明動画の公開が行われた。

議。本年は、集合形式での会議にかえて、厚生労働省ホームページでの会議資3

令和 年度 全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議 資料公表 ３／８※「知識 PLUS」「住宅改修事例」は休載させていただきます。

第 18 号

1・2 面4¦23R E P O R T
F U K U S E N
2010 年 4 月 5 日
報道関係各位
株式会社イクスピアリ「ディズニー・バケーション・クラブ モデル・ショールーム」
オープンのお知らせ
7 月 7 日で 10 周年を迎える、物語とエンターテイメントにあふれる街「イクスピアリ」の 2 階シアター・フロントに、2010 年夏、米国外では初となる『ディズニー・バケーション・クラブ モデル・ショールーム』がオープンいたします。同施設のオープンにより、ショッピングやお食事に加えて、さらにイクスピアリの楽しみ方が広がります。

≪施設詳細≫
施 設 名：ディズニー・バケーション・クラブ
モデル・ショールーム
業

態：サービス施設

運営会社：ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
オープン：2010 年 夏場

所：2 階 シアター・フロント

連 絡 先：ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
コーポレート・コミュニケーションズ TEL: 03-5745-2312※オープン時期は変更になる可能性がございます

一般の方のお問い合わせ先：イクスピアリ インフォメーションセンター ℡:047-305-2525©Disney
●✕✕✕

そのほか、館内クイズラリー、ショップ特典など盛りだくさん!
詳しくは、キャンペーンサイトをご確認ください。
レゴ®アドベンチャーズ2024 キャンペーンサイト
https://mitsui-shopping-park.com/lalaport/special/legoadventures2024/

三井アウトレットパーク滋
賀竜王

1-11

2024年秋再開業予定

町
一 畑 バ ス 時 刻 表
JF加賀出張所前
時刻

行先

経由

時刻

行先

経由

9:03 19 マリンプラザしまね
9:59 19 マリンプラザしまね▲ 10:59 19 マリンプラザしまね
11:59 19 マリンプラザしまね▲ 12:59 19 マリンプラザしまね
13:59 19 マリンプラザしまね▲ 14:59 19 マリンプラザしまね
15:59 19 マリンプラザしまね
18:03 19 マリンプラザしまね
18:48 19 マリンプラザしまね▲ 19:24 19 マリンプラザしまね
20:24 19 マリンプラザしまね▲▲ 土・日・祝は運休
2024年04月01日改正
この時刻は標準ですので、交通事情により遅れることがあります。

お問い合わせ 0852-20-5205
第４回WORK ! DIVERSITYカンファレンス
パネルディスカッション①「⽣活困窮者⾃⽴⽀援法“就労準備⽀援事業” VS.
WORK! DIVERSITY“障害者就労⽀援横断化”」【冒頭説明】
⾯⾼ 有作（博⼠、⼼理学）

1

“就労準備⽀援事業” VS “障害者就労⽀援横断化”• 就労準備⽀援：Ø⾃治体、就労準備⽀援実施事業者、⽣活⾃⽴⽀援センター等での聴き取り（２県11市5区）• WORK! DIVERSITY：Ø福岡県でのモデル事業にオブザーバー参加

2

多様な就労の⽀援が必要

⽇本財団WORK! DIVERSITYホームページよりhttps://work-diversity.com/
3

⽣活困窮者でも、障害者でもある（ない）• これまでの線引きがあてはまらない時代にあるのではないか？
• ⽀援者の経験、勘、つて、頼りではないか？
• 重層的な⽀援展開が必要ではないか？
• 無意識の偏⾒（先⼊観や思い込みによって偏った⾒⽅）に取り組む必要があるのではないか？、「透明な排除」

4

⽀援につながりにくい⼈への⽀援のあり⽅【結果・考察】• 全体として、同年代⼀般⼈⼝よりも低い
対象：• コーディネート室 • 障害の程度に応じて介⼊のポイントを検討する必要性【⽅法】

利⽤者156名
評価：• WHOQOL26• WHODAS2.0

中等度：⾝体、⼼理

重度：社会的関係、環境• QOLの構造が⼀般⼈⼝と異なるØ⼼理と環境が寄与
中等度までが医療・⼼理⽀援につながりやすい可能性
重度になると環境調整のニーズが加わる

INQUIRY: The Journal of Health Care Organization, Provision, and Financing
The quality of life of students with diﬃculties accessing support . Yusaku Omodaka & Takeshi Sato (in5 print)• 精神的健康が損なわれる→障害⽔準が⾼まる
予防的な関わりや、⼆次的障害を防ぐ
⽀援環境の整備が重要→早期からのアウトリーチなど

6統⼀的な評価・アセスメント• KPSビジュアライズツールによる「⾒える化」
Ø段階ではなく同時Ø⽇常⽣活⾃⽴、社会⽣活⾃⽴、就労⾃⽴• 地域ごとの特徴（⽀援資源等）• 主観的な適応、満⾜、の視点• 取り組みの評価→政策評価7

地域におけるプラットフォームづくり• 就労準備⽀援をおこなっている事業所同⼠や、その他、「働きづらさを抱えている⼈々」を⽀援している⽀援者同⼠のつながりを深める仕組み• 地域を活性化• 意識の醸成• 無意識の偏⾒への対応、接触仮説（Intergroup ContactHypothesis）（Brown, R., & Hewstone, M., 2005）
Ø相⼿の集団的な特徴を意識しつつ接触した⽅が効果的
Ø集団的な属性を意識しつつ、個⼈的に親密な交流を持つ
8

“就労準備⽀援事業” VS “障害者就労⽀援横断化”• これまでの線引きがあてはまらない時代にあるのではないか？
• ⽀援者の経験、勘、つて、頼りではないか？
• 重層的な⽀援展開が必要ではないか？
• 無意識の偏⾒（先⼊観や思い込みによって偏った⾒⽅）に取り組む必要があるのではないか？、「透明な排除」
課題感を踏まえた、私の考え→「」9
●役職員の報酬体系について（単位：百万円）

区分

支払総額269

対 象 役 員に対する報 酬 等（注）1.対象役員に該当する理事は10名、監事1名です(期中に退任した者を含む)。
2.上記の内訳は、「基本報酬」
194百万円、「賞与」
71百万円、「退職慰労金」3百万円となっております。
なお、「賞与」
は当年度中に支払った賞与のうち当年度に帰属する部分の金額(過年度に繰り入れた引当金分を除く)と当年度に繰り入れた役員賞与引当金の合計額です。
「退職慰労金」は、当年度中に支払った退職慰労金(過年度に繰り入れた引当金分を除く)と当年度に繰り入れた役員退職慰労引当金の合計額です。
3.使用人兼務役員の使用人としての報酬等を含めております。

その他（3）「信用金庫法施行規則第132条第1項第6号等の規定に基づき、報酬等に関する事項であって、信用金庫等の業務の運営又は財産の状況に重要な影響を与えるものとして金融庁長官が別に定めるものを定める件」(平成24年3月29日付金融庁告示第22号)第2条第1項第3号、第4号及び第6号並びに第3条第1項第3号、第4号及び第6号に該当する事項はありませんでした。

２. 対象職員等

当金庫における報酬体系の開示対象となる「対象職員等」は、当金庫の非常勤役員、当金庫の職員、当金庫の主要な連結子法人等の役職員であって、対象役員が受ける報酬等と同等額以上の報酬等を受ける者のうち、当金庫の業務及び財産の状況に重要な影響を与える者をいいます。
なお、2021年度においては、対象職員等に該当する者はいませんでした。
（注）
１.対象職員等には、期中に退任・退職した者も含めております。
2.
「主要な連結子法人等」とは、当金庫の連結子法人等のうち、当金庫の連結総資産に対して2％以上の資産を有する会社等をいいます。
なお、2021年度においては、該当する会社はありませんでした。
3.
「同等額」
は、2021年度に対象役員に支払った報酬等の平均額としております。
4.2021年度において対象役員が受ける報酬等と同等額以上の報酬等を受ける者はいませんでした。
以上●退職給付会計に関する事項●採用している退職給付制度の概要
当金庫では、確定給付企業年金と確定拠出年金(企業型)を採用しております。また、総合設立型の基金である全国信用金庫厚生年金基金に別途加入しています。

●退職給付債務に関する事項（単位：千円）金
2020年度退 職 給 付 債 務（A） 3,155,589
年金
資産（B） 3,507,856
前 払 年 金 費 用（C） △69,250
未 認 識 過 去 勤 務 費 用（D）−
未 認 識 数 理 計 算 上 の 差 異（E） △283,016（F）
その他（会計基準変更時差異の未処理額）−
退職給付引当金（A−B－C－D－E－F）−区分●退職給付費用に関する事項

額
2021年度3,064,986
3,579,962△167,098−△347,877−−（単位：千円）

金 額
2020年度 2021年度
勤務費
用（A） 175,212
172,161
利息費
用（B）
10,807
10,729期 待 運 用 収 益（C） △48,400△52,617
過去勤務費用の費用処理額（D）−−
数理計算上の差異の費用処理額（E）
40,358 △118,461
会計基準変更時差異の費用処理額（F）−−（G）
その他（臨時に支払った割増退職金等）−−
退職給付費用（A+B+C+D+E+F+G）
177,978
11,811
区分摘要●退職給付債務の計算の基礎に関する事項
区（1）割分引率（2）長 期 期 待 運 用 収 益 率（3）退職給付見込額の期間帰属方法（4）過去勤務費用の額の処理年数（5）数理計算上の差異の処理年数（6）会計基準変更時差異の処理年数

2020年度

1.50％

1.50％

期間定額基準2021年度0.34％

0.34％

−

期間定額基準2年(発生年度の職員の平均残存勤務期間内の一定の年数による定額法により、翌期から費用処理する)−

40

TANYO SHINYO KINKO 2022

当金庫における報酬体系の開示対象となる「対象役員」
は、常勤理事及び常勤監事をいいます。対象役員に対する報酬等は、職務執行の対価として支払う「基本報酬」
及び「賞与」、在任期間中の職務執行及び特別功労の対価として退任時に支払う「退職慰労金」で構成されております。
（１）
報酬体系の概要【基本報酬及び賞与】
理事及び監事全員(非常勤含む)の基本報酬及び賞与につきましては、総代会において、それぞれの支払総額の最高限度額を決定しております。
使用人兼務役員につきましては、使用人部分の報酬は職員の給与規程に基づき決定しております。
そのうえで、代表理事個々の基本報酬額につきましては、地位や在任年数等を、賞与については役員賞与引当金を毎期計上しており、総代会で承認の上、役員賞与引当金を取り崩し、前年度の業績等をそれぞれ勘案し、当金庫の理事会において決定しております。
代表理事以外の理事個々の基本報酬額につきましては、地位や在任年数等を、賞与については、業績等をそれぞれ勘案し、代表理事において協議のうえ決定しております。
また、各監事の基本報酬額及び賞与額につきましては、監事の協議により決定しております。
【退職慰労金】
退職慰労金につきましては、在任期間中に毎期引当金を計上し、退任時に総代会において、支払時期及び支払方法等も含めて承認を得た後、支払っております。
2021年度における対象役員に対する報酬等の支払総額
（2）

資料編

1. 対象役員
令和３年１月４日

組合員各位
新型コロナウイルス感染拡大防止への学習塾の対応について

第 43 報全国学習塾協同組合 理事長 森 貞孝
緊急事態宣言の発出要請
１都３県の知事が政府に対して緊急事態宣言発出を要請した。
昨年１２月の中旬から感染数の増加が目立つようになり、３１日に東京都の感染数が１３３７名に達した。神
奈川・埼玉・千葉も感染者の急増が続いた。これを受けて１月２日午後、１都３県の知事が永田町に集まり、西村担当大臣に首都圏について緊急事態宣言を発出するよう要請したものだ。菅内閣としては、緊急事態宣言を発出すれば、経営が厳しくなっている鉄道・バス・ホテルなど go-to トラベル関連業界、go-to イート関連の飲食店などに深刻な影響が出ることで検討する姿勢を見せているが、医療崩壊寸前の状態になった現状はまさにいつ発出してもおかしくない状況だ。

世界の情勢
世界の新型コロナウイルス感染者数は１月 4 日現在感染者 8500 万人、死者 184 万人。南極大陸にも飛び火して全ての大陸でパンデミックが起こっている。１０月初めに 3400 万人だったものが 3 か月で 5000 万人増えた。
１１月頃に最終的に感染者１億人、死者 200 万人に行くのではないかと想定していたが、現状では感染者 2 億人、死者 300 万人に向かっているように見える。特にアメリカ・インド・ヨーロッパ諸国の罹患率が高く、イギリス・南ア連邦の変異種が感染拡大に拍車をかけている。ワクチンの接種が一部で始まったが、その効果のほどは見えてこない。

日本の現状
日本は菅内閣のコロナ感染に対する防止策に多くの国民が不満を募らせ、内閣支持率が急降下した。小池都知事の記者会見も毎回になると真剣に聞く都民も少なくなり、言葉遊びのような印象を持って、街に出る人の数は増えつつある。緊急事態宣言が出ても、罰則がないことが知れ渡っており、ほぼ１年苦しい経営を続けてきた経営者はどこまで従うのか疑問だ。
11 月頃からの第 3 波は今まで少なかった地方の県にもクラスターが発生し、さらに家庭内感染が大幅に増えていることから、抑え込むことは無理のように見える。

緊急事態宣言を政府がためらっているのは政府が緊急事態宣言を出さないのはいくつか理由がある。
① 11 月末から 12 月にかけて勝負の三週間と銘打って国民に強い自粛を促したにもかかわらず、その間連日感染者が急増し続け、全く効果がなかった。法的拘束力を持たない緊急事態宣言を発出してもそれによって今以上に外出を控えることはしない可能性が強い。実効性のない緊急事態宣言を出せば以後歯止めがかからなくなる。
② 分科会の意見をまとめた上で、政府の方針を決定したい。
③ 新年のスタートに当たって緊急事態宣言を発出した場合、鉄道、航空、バス、ホテル、飲食、スポーツ、芸能など瀕死の状況下にある業界に与える打撃が大きすぎる。
④ 教育関係においても、目前に迫った数十万人が受験する大学入試の共通テストをどうするか。延期した場
合ほとんどの大学入試はどうなるか。学校を休校した場合、遅れに遅れた授業内容はどうなるのか。さらに首都圏だけ緊急事態宣言を行った場合、他県の生徒は、中高入試はどのように行うのか。

緊急事態宣言を政府が発出するのは① 東京都の感染者数 1000 人越えが再び次々に起こり、拡大が抑えきれない時② 急遽法改正を行って、緊急事態宣言に罰則をつけて実施することが可能になった時③ 分科会が一致して緊急事態宣言を出すように迫った時④ 内閣支持率がさらに大幅に下がって、不支持が支持を上回った時

学習塾の対応
現在学習塾は冬期講習の真っただ中にある。そればかりか入試の一番大切な時期が目の前に迫っている。学習塾だけでなく学校も授業を、共通テストを、入試をどのようにしていくのか。教育崩壊が起こるのではないか。
教育関係者は「緊急事態宣言」を発出するかどうか注視している。
緊急事態宣言では、1000 ㎡以上の学習塾は指導を自粛してオンライン等に切り替えるよう要請される。当組合の学習塾は中小塾が組合員であるため対象にはならないが、緊急事態宣言が発出された場合、規模の大小にかかわらず、市民は「学習塾が生徒を集めて密の状態で営業をやっている」とはげしい抗議を国や都県にしてくると思われる。できたらいつでもオンライン指導に切り替えられる状態、または併用して指導できる状態にしてほしい。さらに緊急事態宣言が発出された場合、可能な限りオンライン指導に切り替えてほしい。入試などの情報については、大学・高校・中学がどのような対応をするのか速報を続けるので、当組合の組合報を常時チェックしてほしい。
コロナ対策をしっかりしなかった塾は 4 月 5 月にもいくつも閉鎖に追い込まれている。これからの 1 年がコロナへの対応が問われ、生き残っていけるかどうかのカギとなる。

今後のコロナ対策について
当組合の基本方針としては、緊急事態宣言が発出された場合、通塾を自粛するよう求められる地域については、(1000 ㎡以下であっても)オンライン指導をしてほしい。小さい塾であっても大手塾が自粛している中で堂々と密の状態でやっているのは市民感情として受け入れがたいとする人々が多数存在する。
オンライン指導で生徒の成績が上がらない、やる気を起こさない場合は、AJC 通信で毎号案内をしているオンライン指導のノウハウについてぜひ真剣に取り組んでほしい。
現在の感染拡大が続いている状況下では、残念ながら緊急事態宣言は遅かれ早かれ発出されると考えてしっかりとした対策を立てるべきだ。
今回緊急事態宣言の要請された首都圏以外の地域では、組合として従来からの感染防止対策(マスク・手洗い・検温・消毒等)を徹底した上で① 組合員の塾からは感染者を出さない。
② 組合員の塾に給付金・補助金・助成金、融資等の紹介・指導をして塾経営のサポートをする。
③ 国の新しい施策が出たら速やかに周知徹底を行う。
④ 新型コロナウイルス関連の商品の斡旋を行う。という従来の方針を続けていく。
困ったときは事務局にお電話ください。事務局 平日 10：00～18：00 受付

電話番号 03-5996-6565

なお、事務局では緊急事態宣言が発出された場合は、1 人体制にしますので、つながらない場合は時間をおいて再度おかけください。
洗面化粧台
ラクラクスマート水栓

すべり台ボウルＦ１ スマート棚

水がコーナーの排水口へまっしぐらに流れる設計

奥ひろ収納「奥ひろし」

お掃除ラクラク排水口

収納量が大幅にアップする独自のキャビネット

お掃除しやすくするための工夫をすみずみに凝らしました

画像はイメージです

洗面化粧台

化粧台(2段引き出しドア枠回避無)LDSFA075BPGEN1C
三面鏡(ﾍﾞｰｼｯｸLED/エコあり)
LMFA075A3GEC1G

オクターブ

お掃除ラクラク排水口（抗菌・防カビ仕様）

化粧鏡

収納キャビネット

たっぷりのスペースに、機能的に収納できる 鏡裏収納

収納が一目で見渡せて出し入れかんたん

手や顔を洗う動作をこれまで以上にスムーズにし、キレイも保つ快適機能が充実。

Color Variation※

はお見積りカラーです

三面鏡（ベーシックLED・エコミラー・全面鏡裏収納付き）

カウン
タ│

扉

W:ﾊﾟﾅｼｪﾎﾜｲﾄ

B:ﾊﾟﾅｼｪｱｸｱ

J:ﾐﾙﾍﾞｰｼﾞｭ

２段引き出しタイプ(間口７５０mm)

C:ﾛｲﾐﾃﾞｨｱﾑｳｯﾄﾞ

ﾎﾜｲﾄ
M:ﾛｲﾀﾞﾙﾌﾞﾗｳﾝ●商品は印刷のため実際の色とは多少異なっております。●商品によっては、改良などにより仕様、寸法、カラーなどに変更が生じる場合がございます。●本紙掲載の写真はイメージとなります。●商品の価格・納期に関してはお見積をご確認ください。ご注文の際は改めて、お見積・カタログにてご確認ください。
手作り自助具【主な対象者】
・両手が同時に使えないなどで、ストローを押さえておくことが難しい方。
【特 徴】
・コップの中に入れたストローがぐらぐら揺れることを防ぐホルダー。
・ストローホルダーがコップの中に入らないので、飲み物に触れず衛生的である。
・コンパクトで、シンプルな形状で携帯に便利です。
【材 料】
材 料
アクリル板
ストロー

寸 法
3mm 厚 22mm×180mm
直径 約 5mm

個 数
１ 個
１本

道具：アクリル板用ドリル、やすり、オーブントースター、軍手、アルミホイル、シッカロール、ペン、洗面器、タオル【作り方】① 切断したアクリル板の角ばっている部分を、やすりで削り丸くする。
② アクリル板用ドリルでストローを通す穴を開ける。
(穴の大きさは 6mm：ストローの大きさに応じて調整)③ アルミホイルにシッカロールを塗る。（アクリル板が付着しないように）④ オーブントースターを 1 分半ほど温める。
⑤ アクリル板をオーブントースターにいれ、約１分加熱する。 加熱し過ぎると気泡ができます！
(1 分程度経過したら、トースターを開けて軟らかくなっているか確かめる。)⑥ 軟らかくなったら、型の内側からはめ込んで成形する。このとき、アクリル板が熱くなっているので、やけどに注意する。軍手をつけてください！（アクリルは端から穴の位置が近いほうを先に差し込む。）⑦ 水をはった洗面器に入れて冷やして形を固定する。洗面器から取り出して拭く。
⑧ 成形できたらストローを穴に差し込む。穴が熱で変形してストローが差し込めない場合には、やすりで穴を調整する。
【ポイント 】
・食事に使うものなので清潔感・美しさを大事にしましょう！
・きれいに仕上げるには切断面を十分に磨いてください！
2023年5月号

ホームタウン通信ホームタウン活動
5月の活動
バスケットボール体験教室
5月5日に、福岡市立城南体育館にて小学生対象のバスケットボール体験教室が開催され、阿部選手と石橋選手が参加いたしました。午前中の未経験者の部では、ドリブルやシュートの基礎を行ないました。午後の経験者の部では、より実践的な練習を実施し、最後の質問タイム
ではたくさんの質問があがり、子どもたちといっぱい触れ合うことができました。
午前と午後で合計約90名の方にご参加いただきました。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！

新入生応援企画～自由帳寄贈～
福岡市、久留米市、飯塚市、北九州市の新小学1年生を対象に、ライジング
ゼファーフクオカオリジナル自由帳を寄贈いたしました。
また、5月12日に阿部選手が、母校である福岡市立原西小学校に訪問し、子どもたちに自由帳のお渡しを行ないました。
阿部選手が新小学1年生の教室を回り、子どもたちへ「この自由帳に絵を描いたり、日記をつけたり、みんなの夢に向かって自由に活用してほしい」というメッセージを送りました。

大任町いきいき温泉教室
今年度のいきいき温泉教室がスタートしました！リズム運動からドリブル、シュートまで、参加者の方とコミュニケーションを取りながら楽しく体を動かしました。今年度は様々なメニューを取り入れながら、心身の健康の増進を図っていきます。

バスケットボールクリニック①
5月23日に、照葉積水ハウスアリーナにて、ライジング
ゼファーフクオカバスケットボールクリニックを実施いたしました。永吉選手、石井選手が参加し、ボールハンドリングやドリブルを中心とした練習を行ないました。
基礎的な練習の中でも競争や楽しみながらできるメニューで、子どもたちの意欲的に取り組む姿がとても印象的でした。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！

ホームタウン活動
5月の活動
バスケットボールクリニック②
5月30日に、照葉積水ハウスアリーナにて、ライジング
ゼファーフクオカバスケットボールクリニックを実施いたしました。菅選手、中田選手が参加し、菅選手が実践的なシュートの練習、中田選手がドリブルの基礎練習をそれぞれ行ないました。最後には選手とミニゲームを行ない、練習したシュートやドリブルを積極的に使う姿がたくさん見られ、とても充実したクリニックとなりました。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！

ミニバスチームクリニック
4月から5月にかけて福岡県のミニバスケットボールチームを対象に、ライジングゼファーフクオカ
アカデミーコーチによるバスケットボールクリニックを実施いたしました。どのチームの子どもたちも元気いっぱいにバスケットボールを楽しむ姿が見られました！今後も、福岡県のバスケットボールの普及や発展につながる活動を積極的に行って参ります。
【実施チーム】
4月27日（木） B-ROCKS
4月29日（土） 照葉1UP
5月1日（月）朝倉立石ミニバスケットボールクラブ

5月3日（水）M’z VENUS&BEAST

5月4日（木）志免SPEED

5月10日（水） 西新マイティキングス
5月13日（土） 平尾ミニバスケットボールクラブ
5月13日（土） 春日東HEAT SPIRITS
5月20日（土） 那珂ミニバスケットボールクラブ
5月20日（土） 馬出ミニバスケットボールクラブ
5月21日（日） ハッピーパワーズそえだ
5月22日（月） 岩戸北インフィニティ

6月の活動予定
1日・15日・22日：大任町いきいき温泉教室
6日・13日・20日：ライジングゼファーフクオカバスケットボールクリニック
＠照葉積水ハウスアリーナ
17日：スタージャンプ福岡2023 1st
24日：ボールゲームフェスタin久留米Project Spiral
5月の活動
5月18日

光薫寺保育園選手訪問

5月18日に「子どもの健康応援プロジェクト」の共創企画として行ないました「保育園対抗シュートチャレンジ」にて1位となった光薫寺保育園に、本多選手が訪問いたしました。
選手から子どもたちへシュートのコツを伝授し、実際に選手vs子どもたちのシュート対決を行ないました。
また、選手への質問タイムや、子どもたちからのリクエストによる「高い高い」など、約1時間子どもたちと触れ合いました。
今後も、福岡県のたくさんの子どもたちと、バスケットボールを通じて触れ合う活動を行って参ります。
8月には、福岡市中央区・南区の保育園を対象に、保育園対抗シュートチャレンジ第2段を実施予定です！

5月26日

福岡育児院選手訪問

5月26日に福岡市東区にある児童養護施設「福岡育児院」に永吉選手が訪問いた
し、施設の見学や子どもたちとの触れ合いをさせていただきました。
また、ライジングゼファーフクオカオリ
ジナルバスケットボールの寄贈もさせていただきました！
このバスケットボールを活用し、今後子どもたちに、スポーツやバスケットボールに親しんでもらいたいと思います。

Project Spiral
6月・7月の活動予定【6月】
3日

持続可能な環境教育プロジェクト

清掃活動＠志賀島海水浴場
3日

子どもの健康応援プロジェクト共創企画「保育園対抗シュートチャレンジ」表彰＠ストロベリーヒルズ
7日

児童養護施設応援プロジェクト共創企画

23日

フードバンク応援プロジェクト共創企画

和白清松園バスケットボール教室
子ども食堂選手訪問

子どもの健康応援プロジェクト

保育園ミニバスケットゴール＆ボール寄贈（10園）

【7月】
2日

7月2日のお申込みはコチラから！

インクルージョン教育プロジェクト

ライジングゼファーフクオカWheelchair選手による社会福祉講話・車いすバスケットボール体験会
子どもの健康応援プロジェクト共創企画

保育園対抗シュートチャレンジ第2段実施※7月or8月で実施予定
Ｃ

1 日目のゴール（大江町おしんの筏下りロケ地、最上川左岸）

スーパー
ヤマザワ

月布川
国道 287 号
寒河江方面

柏陵橋

温泉施設

大江町

テルメ柏陵

道の駅

大江町おしんの

国道 287 号

筏下りロケ地

朝日町方面◎ゴール地点の「おしんの筏下りロケ地」と温泉施設・テルメ柏陵（ナビ入力：山形県西村山郡大江町藤田 270-3 番地）
山形・寒河江（さがえ）方面から国道 287 号線を通って来る場合、柏陵（はくりょう）橋を渡ってすぐの信号を左折すると温泉施設・テルメ柏陵がある。そのわきの道を最上川に下りていったところがゴール地点の「おしん筏（いかだ）下りロケ地」。
＊温泉施設・テルメ柏陵（入浴料 300 円、宿泊はできません）〒990-1121

山形県西村山郡大江町藤田 270-3
電話：0237-83-4126

ウェブサイト：http://oeterume4126.web.fc2.com/kenkoonsenkan1.html≪1 日目終了後にお薦めの温泉施設≫◎テルメ柏陵→1 日目のゴールのすぐ近く
http://oeterume4126.web.fc2.com/kenkoonsenkan1.html◎ゆ～チェリー（寒河江（さがえ）市大字寒河江字久保 15 番地、電話：0237-83-1414）→1 日目ゴールから車で 15 分

http://www.yu-cherry.com/◎あったまりランド深堀（大石田町豊田 884-1、電話：0237-35-5055）→1 日目ゴールから車で 1 時間ほど（1 日目の宿泊場所からは車で 10 分ほど）
http://attamariland-fukabori.co.jp/◎ふくの湯（尾花沢市新町 5 丁目 9-20、電話：0237-53-0261）→1 日目ゴールから車で 1 時間ほど（同）https://yamagata-clip.com/fukunoyu
オリンピック・パラリンピック・ムーブメント推進校
ⅠⅡⅢⅣⅤ【都道府県】 宮城県【学校名】 石巻市立渡波中学校【テーマ】 ⅠⅡⅢ

ⅣⅤ

実施報告書

オリンピズムの教育的価値
おもてなし精神とボランティア
パラリンピックと障害者スポーツ
日本文化と異文化・国際理解
スポーツを楽しむ心【実施研究タイトル】
地域復興を支える生徒の育成
おもてなしの心を育てよう【実施学年，部，講座等】
全学年

３１９名（男子１６２名・女子１５７名）【目的・ねらい】
オリンピック・パラリンピック教育を通して，オリンピック・パラリンピックの意義や価値を学習すると共に，おもてなしの心を育む。
地域や復興マラソン大会での主体的な参加と取組を通して，体力や精神力，ボランティア精神の育成・向上を目指すとともに，将来の地域復興を支える生徒を育成する。
【種類】（当てはまるものに○）・各教科（保健体育） ・道徳

・外国語活動・総合的な学習の時間

・特別活動

・教科以外での取組（部活動）【実践内容等】（１）隣接する小学校の運動会ボランティア活動
ねらい：ボランティア精神の育成・向上を目指すとともに，将来の地域復興を支える生徒を育成する。
期日：平成２８年５月１４日（日），２１日（日）場所：石巻市立渡波小学校，石巻市立稲井小学校
対象生徒：陸上競技部（２０名），生徒会執行部員（４名），総合文化部（１５名）
運動部（７０名）
内容詳細① 運動会運営係補助，校庭整備② 陸上競技部リレー披露③ 運動会メッセージパネル作成（運動会補助）（小学校の先生方と打ち合わせ）（小学校の校庭整備）

（２） 石巻復興マラソン大会参加
ねらい：主体的な参加と取組を通して，体力や精神力，ボランティア精神の育成・向上を目指す。また，地域復興を支える生徒を育成する。
期日：平成２８年１１月６日（日）場所：石巻専修大学周辺コース
対象生徒：全校生徒（３１９名）
内容詳細① 大会を盛り上げるために，「石巻の復興」，「東京オリンピック・パラリンピック開催」を願うメッセージゼッケンを全校生徒が書き，身に付けて参加した。
② ボランティアとして，参加者の荷物の管理係を担当し，大会運営補助を行った。
③ 横断幕を制作し，掲げながら選手を応援した。
（生徒一人一人想いを込めてメッセージをゼッケンに描く）（横断幕を持って応援）（３）「おもてなし講座」講演会
ねらい：異文化理解やマナー向上の一助とするとともに，２０２０年東京大会に向けた機運醸成を図る。
期日：平成２８年１２月１日（木）場所：石巻市立稲井中学校体育館
対象生徒：全校生徒（３１９名）
講演者：江上いずみ 氏
演題「（筑波大学客員教授）

おもてなしの心と異文化理解～２０２０年東京オリンピック・パラリンピックに向けて～ 」

（生徒の近くで分かりやすく講演していただいた） （講演を受けて，生徒の振り返り作文）（４） 「稲井小感謝の会」
ねらい：ボランティア精神の育成・向上を目指す
期日：平成２９年３月１日（水）朝
場所：稲井小学校体育館
対象生徒：総合文化部（１７名）① 横断幕の制作と贈呈（実施上の工夫点，留意点）（１）生徒が主体的に活動できるように，隣接する小学校と事前の打ち合わせを繰り返し行い，生徒が活動内容を把握できるようにした。また，校庭整備では，部活動のリーダーを中心に，役割分担をして，自主的な活動につながるようにした。
（２）マラソン大会の趣旨に沿うように，全校生徒に「復興を願う」，「今までの支援に感謝」，「オリンピック・パラリンピックの聖火ランナーを！」など想いを込めたメッセージゼッケンを制作して，それを身につけて走り，メッセージを応援の方々に伝えることができるようにした。諸事情により走ることができない生徒は，横断幕をもって応援や選手の荷物を管理する運営の補助を行うようにした。
（成果）
活動を終えて，ねらいにせまる活動ができた。
（ボランティア活動）
行事などにおいて，リーダー中心に生徒主体の活動が見られた。生徒会をはじめとする生徒が自分たちで計画を立てて活動していた。

（石巻復興マラソン大会参加）
石巻復興マラソン大会に参加では，地域復興への関わり意識をもつことにつながった。また，全員で参加したことにより，互いに励ましあい，競い合いながら走ることに楽しさを実感し，体力向上や健康増進のきっかけ作りとなった。ボランティアとして参加した生徒も，大会に関わっていたことを楽しむことができた。
（おもてなし講座）
おもてなし講座では，生徒たちが，日頃気をつければできる身近なことを意識して生活するようになった。3 年生であれば受験を目前としており，身だしなみ，表情や姿勢，あいさつの仕方などすぐに意識して取り組み、面接練習に置いても生かされた。
東京オリンピックやパラリンピックへの興味関心が高まり，ボランティアなど様々な形で参加しようとする意欲が見られました。
（稲井小感謝の会）
横断幕に感謝の気持ちを込めて制作できた。
【オリンピック・パラリンピック教育の実施に伴う課題点】
・志教育につながるような横断的な教育課程の編成が必要である。
発行所；社会民主党愛媛県連合〒790‑0066 松山市宮田町8−6:089‑941‑6065 fax: 089‑941‑6079
発行責任者：逢坂節子編集；中村嘉孝・源田竜也に向けた闘い﹁誰﹂が福島事故の原因を作ったのか
日本から原発をなくすことが福島の願い
10月26目︑第56団父母 がなくなったことや︑引っと教職員の教育研究会が越しをすれば地元住民から﹁逃げた﹂︑﹁非国民﹂所を失い︑人間関係をもで重大事故が起これば︑愛媛県勤労会館で開催さオープニングでは︑ア分断され︑人権問題にも瀬戸内海に放射能が蓄積と言われるなど︑往む場コースティックフオークなっていることが報告さされ︑福島と同ご被害とをしないといけなくなったのか﹂という本質的なり添い﹂によって絆を深め︑原発問題に向き合っ﹁対立﹂ではなく︑﹁寄被災者にとっては︑いと強く語りました︒のか﹂を忘れてはならな﹁誰が事故原因を作ったことが重要であると述べ︑福島原発事故後の現状報告が行われたていくことが求められています︒そして︑﹁原発と核と人類は共存できない﹂ことを世の人に知ってもらい︑被災者の想いに応えるため︑日本から原発をなくしていかなければなりません︒

福島原発により、多くの被災者がふるさとを失ったれました︒

ギクーが演奏されました︒

れました︒原発事故によ起きたか︑なぜ避難生活

人は︑﹁なぜ原発事故が現状に対し︑証言者の一か自己責任になっている断が起き︑それがいつし生活による人間関係の分映が行われました︒避難をテーマに︑ＤＶＤの上

壮盲者ドキュメンタリー﹂による︑﹁福島は語るナリストの土井敏郎さんレポート発表後︑ジヤーた︒

ないことも強調されまし

対岸の火事では済まされがなくなるなど︑愛媛もなり︑佐田岬でも逃げ場﹁風評か？事実か？﹂る放射能被害の影響が﹁ある﹂＝﹁風評﹂と決るという︑政府の対応に能性は﹁なし﹂としていめつけ︑将来の被害の可ﾌｫｰｸｷﾞﾀｰで研究会のｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞを飾った

ついても批判されました︒
もし︑愛媛の伊方原発

多＜の労組・団体が教育研究会に参加したをタイトルに︑８年前に起きた福島原発事故後の被災者の壮絶な生活や想いがレポートとして発表されました︒

具体的には︑事故後︑放射能汚染によって子どもが活動する時間や場所

く続に面

裏

東京都中央区湊3･18･17マルキ榎本ビル5蔭辺夥古新基地建副a止ｍ●・●愛媛県連合版
報新会社

２０１９年11月発行

危険な原発闘i;止･発行所

辺野古新基地建設阻止に向けて
県民投票では７割が﹁反対﹂
10月27目︑高松市生涯学習センター︵まなびＣＡＮ︶ で︑四国ブロック平和フォーラム主催で︒﹁辺野古新基地建設阻止 ・四国ブロック沖縄連帯集j也

されていないため︑実質ち入り権や調査権が確保

日米地位協定についても︑となっています︒また︑るため﹂の日米地位協定となっている状況がリアルに報告されました︒
ル刀心仮︑１００年〜２００年存続するとされる辺は国内法が適用されていドイツ・イタリアなどで﹁日本国憲法の効力外﹂が沖縄にあり︑沖縄は国内の米軍基地の７割.｡｡.

年間一度も改定されたことが無く︑国内法が適用されないまま︑今日に至っています︒そして︑辺野古新基地建設の工事により︑５８００種以上の生問

fお仏=ぼ

沖縄の基地問題を根本的に解決するためには︑同問題を﹁日本全体の課題﹂として捉えることが大事です︒
国政選挙︑沖縄県民投票の結果に応えるためにも︑私たちが沖縄の基地問題に関心を持ち︑運動を広げていかなければなりません︒日本が戦前回帰しないようにするため

Ｚ;にも︑辺野古新基地建設阻止と合わせ︑﹁憲法を守り活かす運動﹂を広げ︒﹁安倍コ強政治﹂に終止てs

条文がないため︑在日米軍には日本の国内法は適用されないと指摘し︑米軍機による重大事故が起,的には﹁米軍の地位を守きた時も︑日本政府の立i亘I‑一之･Iヽ¶物種が絶滅の危機に胤面

県民の多くが辺野古新基地建設に反対 している符を打つ必要があります︒

辺野古には多くの貴重な生物種が生存している

1中
泡1るのに対し︑日本では60

謝花喜一郎沖縄県副知事による講演しています︒

一一

野古新基地建設に対し︑県民投票では７割以上がｎ肖﹃・ノ1四回'･SI︲︲︲︲︲・︲ＩＩＩ

111

Ｓμ︲．
鐘｀

ＳＥＩ

﹁辺野古新基地建設反対﹂を訴えており︑その想いに応えていかなければならないと強調しました︒

一一
一一..

一一r̲.･』‑jツ ク会﹂が開催されました︒
来賓あいさつで︑西原義一 ・香川県副知事は︑米軍機の騒音等による環境問題や事件によって沖縄県民の安全・安心が脅かされ様々な県政課題がそして︑沖縄の現状を互いに理解促進し︑本集会を実りあるものにしてほしいと挨拶しました︒
その後︑謝花喜一郎・沖縄県副知事の講演が行われ︑沖縄では米軍基地の存在により︑日本国憲法と基本的人権が保障されていないことに触れながら沖縄問題について語りました︒
日米地位協定について
は︑一部の法令を除き︑日本の国内法を適用する

S･・ ‑lj｀'‑￨ −FL………1ゴ..:J.Lぶ1..,.=.ふこ..,.

つ− 一一･‑‑■lijl

ｊ

分･九ち

.Sa:?喊四e'･I……，西原義一香川県副知事による来賓あいさ￨二二￨生じていると述べました︒

四国から多＜の労組・団体が参加した版．
ぶ県連
媛愛報
社会新１月発行
１９年１０２
4東京化学品センター〒210-0862 川崎市川崎区浮島町9-3

大田区
131

京急大師線

都高首所 〒210-0862 川崎市川崎区浮島町9-3
Ｅ
Ｌ 044-266-5570
敷 地 面 積 9,694㎡
約1,000㎡（平屋部分）
危険物倉庫（消防法4類1〜4石、消防法4類の毒劇物も保管可能）（立体部分）1,470棚
普 通 品 倉 庫 4,800㎡（1,600㎡ X3階建て）■毒劇物も保管可能■丸一海運危険物混載サービス（MACCS）のCFS倉庫

住Ｔ
総普通品倉庫大庇線

東京化学品センター

小島新田

東132

川崎区

京湾

ア

クア

川崎港

・川崎駅から臨港バスで約 40 分
・京急大師橋駅からバスで約 15 分
・京急小島新田駅からタクシーで約 10 分

危険物倉庫（立体部分）

プラットホーム

羽田空港

速神奈

産業道路川１号 横羽311

危険物倉庫・泡消火設備危険物倉庫（平屋部分）

毒物劇物貯蔵施設

首都 高 速 湾岸線

京浜港からの危険物輸出入の物流拠点として最適な立地です。
※最新システムによる在庫管理で多品種小ロット貨物に対応。
※毒物劇物貯蔵施設・普通品倉庫も併設しており、1 ヶ所で効率よい物流・保管・管理が可能になります。
※保税倉庫で輸出入に必要な流通加工（輸出梱包、検品、仕分け、ラベリング、マーキング他）にも素早く対応いたします。
※危険物でも国際複合一貫輸送・ドア to ドアのサービスをご利用いただけます。
※大きな庇（ひさし）で急な雨天でも安全に作業ができます。

通用門・守衛室

東京湾

昭和島JCT

事務所棟

ライン
リハビリテーションセミナー（ハイブリッド開催）
謹啓 時下、先生方におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます
この度、下記概要にて講演会を開催させて頂く事となりました。
ご多用の折りとは存じますが、万障お繰り合わせの上ご出席賜ります様ご案内申し上げます。謹白

日時2023年12月14日（木）会場

18：30～20：00

弘前プラザホテル「チェルシー」〒036-8001 青森県弘前市代官町１０１−１
電話： 0172-35-0345【教育講演】18：30～19：00［座長］ 弘前記念病院

佐々木 知行 先生

院長『リハビリテーション診療に役立つ脳機能解剖と画像所見』［演者］弘前大学大学院医学研究科

リハビリテーション医学講座

松田 尚也 先生

助教

【特別講演】19:00－20:00[座長] 弘前大学大学院医学研究科

リハビリテーション医学講座

津田 英一 先生教授

『ロコモ・フレイルのリハビリテーションにおける神経障害性疼痛の管理』［演者］東京大学大学院医学系研究科

リハビリテーション医学講座
教授

参加申し込みにつきましては右記二次元コードよりお申込み下さい。
特別講演につきましては以下の単位を申請しています。
日整会単位：必須分野番号：7 必須分野番号：13 希望単位：リハビリ
日本リハビリテーション学会単位：生涯教育内容区分 大区分：関連領域
主分類区分【3】治療・介入 副分類区分【7】骨関節疾患※ Web視聴希望者には、一週間前、前日にZoomの会議URLをお送り致します。

当日はご参加頂いた確認のため、ご施設名･ご芳名のご記帳をお願い申しあげます。
ご記帳頂いたご施設名、ご芳名は医薬品および医学・薬学に関する情報提供のために利用させて頂きます。何卒ご理解とご協力を賜ります様、お願い申し上げます。

主催 第一三共株式会社

緒方 徹 先生
中学生の部

福島県教育委員会
教育長賞

福島をつなげよう 架け橋で
福島大学附属中学校にしがた

西形はなり花璃

広い福島をつなぐにはどうすればいいだろうか。
私は去年、福島民友新聞社のこども記者として活動していた。そこでは、福島県の魅力について取材してきた。
取 材した 内 容を持って、全 国 のこども記 者 たちが 集まる子 供 新 聞サミットというものに参加した。その時に、「何県に住んでるの」「福島県だよ」「福島ってどんなところ？おすすめの場所とかある？」
私は答えることができなかった。取材を通して、福島県の魅力はわかったつもりだった。
しかし、具体的なことは他県の人を前にすると出なかった。
私の住む県は、福島と一言で言っても、かなり広い。浜通り、中通り、会津地方と、それぞれ気候も特色も文化も違う。
冬、浜通りはあたたかいが、中通りは寒く、会津地方は雪が多い。それぞれの地方の特産品だって、例えば、福島の同世代がつながるサイトをたちあげる。
このサイトでは、学校で学習した地元のことをのせること、小学校や、中学校に質問して、そこの子供たちに答えてもらうことができる。
さらにオンラインで生徒同士話し合うことができる。自分たちで調べたことを自分達だけで終わらせるのではなく、福島県の仲間に伝えることができる。
この サイトを通じることで 、福 島 の 同 世 代 がつながる。それ ぞ れ が住 んでいる地域について伝え合う。この町のこのカフェが素敵、とか、きれいな夕焼けが山から見える、とか、海がきれい、とか。身近なことを共有することで、広い福島県のことを身近に感じることができる。調べることだってできる。私たちの架け橋になってもらうのだ。
そうすることで、将来私と同じような質問をされた誰かが、はっきりと、自分の地元以外の場所もおすすめできるのではないだろうか。
そこからさらに、県外の人たちも来てくれるようになり、つながっていけるのではないだろうか。私たちがつながることで、たくさんいいことがある。
震災生まれの世代として、これから復興にかかわっていかなければならない私たち。そんな私たちがつながることで、より福島が明るくなっていくのではないだろうか。
福島をつなげよう、架け橋で。

全然違う。そして、東日本大震災からの復興状況も違う。浜通りはまだまだ復興途中だったり、帰還困難区域があったりするが、中通り、会津地方は、受けた被害の程度によっては、もう復興していたりもする。それぞれが違いすぎるため、ばらばらで、まとまりがなく、アピールしにくいのだ。
そこで私は考えた。私たち子ども世代がつながり、福島を楽しい県に、福島県をまるごと大好きになれるようにしたらどうだろうか。
CHALLENGE AWARD 2023

受賞作品
臨 時 休 業 の お 知 ら せ株式会社メセナ末吉では，国による新型コロナウイルス特措法に基づく緊急事態宣言の発令を受け，お客様と従業員の安全確保のため，当社が管理する次の施設について臨時休業いたします。
お客様には，大変ご迷惑をお掛けいたしますが，ご理解のほどよろしくお願いいたします。

◎ 休業する期間

令和２年４月２２日（水）～５月６日（水）ただし，状況によっては，延長する場合がございます。
◎ 全館休業（休館）する施設★ メセナ住吉交流センター（メセナ温泉）★ 財部温泉健康センター（財部温泉）◎ 一部休業する施設★ 道の駅すえよし「四季祭市場」のレストラン四季祭★ 道の駅たからべ「きらら館」のレストランきらら※ 両道の駅の「直販所」については，現在のところ通常どおり営業いたします。
＜来店されるお客様へのお願い＞
１ 来館時及び退館時は，入口に設置してあるアルコール消毒液で手指の消毒を必ず行って下さい。
２ 入店時は，必ずマスクの着用をお願いします。
３ 来館中は，飛沫飛散防止のため，大きな声や多人数での会話はお控え下さい。

株式会社 メセナ末吉
Windows10 接続設定
無線接続の設定■画面右下にあるアクションセンターのアイコンをクリックします。
（※アクションセンターはキーボードの Windows ロゴキー＋A を同時に押しても表示されます。
）

←クリック

■アクションセンターが表示されたら「ネットワーク」をクリックします。
※タブレットなどの場合はタップしてください。

←クリック

1

■電波が受信できている無線ルータの SSID（アクセスポイント名）が表示されます。

■Wi-Fi がオフになっている場合は「Wi-Fi」をクリックしてオンに変えます。

2

■ここで無線ルータの SSID とセキュリティキーを確認します。
多くのメーカーでは、機器に添付されているシールに記載がございます。
※「セキュリティキー」の呼称は、製品によって「KEY」「暗号化キー」「パスワード」等、呼び名が異なることがあります。
見本：バッファロー製

見本：NEC 製■無線ルータの SSID が確認できましたら、お客様所有の無線ルータの SSID と同じものをクリックします。
「自動的に接続する」にチェックを入れ、次に「接続」をクリックしてください。

↑①チェック↑②クリック3

■「ネットワークセキュリティキーの入力」画面になりますので、先程確認した無線ルータのセキュリティキーを入力していただき「「次へ」をクリックします。

↓①入力↑②クリック■「接続済み」という表示になりましたら接続設定が完了しております。

4
平成 29 年 11 月 14 日
各

位
会 社 名

株式会社 はかた匠工芸(コード番号3610 TOKYO PRO Market)

代表者名

代表取締役

問合せ先

取締役管理部長 今里 恵子

TEL092-581-7232

URL

http://takumikougei.jp/

岡井 弘志

取締役候補者内定及び代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、平成 29 年 12 月 29 日開催予定の臨時株主総会に付議される取締役候補者について内定いたしましたのでお知らせいたします。併せて、以下のとおり、代表取締役を異動することについて内定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．取締役候補者の内定（１）新任取締役候補者
藤永 新一（日本和装ホールディングス株式会社 専務取締役）
２．代表取締役の異動（１）異動の理由
代表取締役就任予定の藤永新一は、日本和装ホールディングス株式会社（以下「親会社」といいます。）の専務取締役加盟店担当を現任しております。
（親会社における加盟店とは、和装品の販売仲介事業の契約企業のことであり、当社もその一企業であります。）主に、契約企業管理において重要な役割を担って参りました。
当社の売上は回復傾向にあるものの、さらなる財務体質の強化と収益拡大を目的に、藤永新一を代表取締役として迎え、現代表取締役の岡井弘志は、営業担当の取締役として営業力の拡大に努める所存です。
なお、当社は 12 月決算であることから、来年 1 月から新体制で取り組みたく、年内での取締役選任を目的に、臨時株主総会を 12 月に開催する予定です。また、藤永新一は、来年 3 月下旬に開催予定の親会社定時株主総会をもって、親会社取締役の任期満了となり、当社代表取締役を専任する予定です。

（２）新旧代表取締役の氏名及び役職名
氏名

新役職名

藤永新一

代表取締役社長

岡井弘志

取締役営業部長

旧役職名

代表取締役社長（３）新任代表取締役の略歴
氏名

略歴

所有

生年月日

株式

藤永 新一

昭 和 63 年 4 月 株式会社二興 入社

昭和 39 年 9 月 19 日生

平 成 ８ 年 11 月 株式会社吉田商店０株（現日本和装ホールディングス㈱以下日本和装 HD 社）入社
平 成 20 年 ４ 月 日本和装 HD 社 営業担当執行役員 営業部長
平 成 20 年 ７ 月 日本和装 HD 社 取締役営業担当執行役員
平 成 21 年 ４ 月 日本和装 HD 社 取締役営業本部長
平 成 21 年 ６ 月 日本和装クレジット株式会社（現ニチクレ株式会社）取締役
平成 21 年 10 月 日本和装 HD 社 常務取締役営業本部長
平 成 23 年 １ 月 日本和装 HD 社 上席営業担当執行役員
平成 24 年 10 月 日本和装 HD 社 常務取締役営業企画担当
平 成 27 年 １ 月 日本和装 HD 社 取締役加盟店担当
平 成 28 年 ３ 月 日本和装 HD 社 専務取締役加盟店担当（現任）（４）就任日平成 29 年 12 月 29 日
上記のとおり、藤永新一は、本臨時株主総会及び本臨時株主総会後の取締役会を経て、平成 29 年 12月 29 日付で代表取締役社長に就任する予定です。
以上
患者の皆様からのご意見・ご要望に対する回答（令和３年３月）

ご意見回答

１．眼科に常駐のDRの配置！（徳大、香大、兵庫医大等より）
２．待ち時間の短縮
1
本日も９：３０予約であったが、診察は１０：１１であった。予約であるので時間を守ってもらいたい。遅れが常態化している。

貴重なご意見をいただきありがとうございます。
眼科につきましては、これまでも常勤医師の確保に努めているところですが、現在のところ徳島大学病院からの医師の派遣にて診療を行っているところです。
今後とも、常勤医師の確保に努めて参ります。
また、待ち時間についてでありますが、眼科に確認いたしましたところ、当日は予約時間前に時間を要する処置が重なったため、お呼びするまでに時間がかかったとのことでございます。当日の診療内容によっては、予約時間にお呼びすることができない場合がございますが、できるだけ予約時間にお呼びできますよ
う努めて参ります。

私は２年ごとに大腸カメラを受けに来てますが、今日はお尻から血が出たので、受付に行った所、事務の人が看護師さんに電話で確認していました。すると、受付の人が近くの肛門科病院へ行けと言われました。
私が言いたいのは、こういう病気だから、2近くの肛門科へ行ってくださいと言ってほしいのに、単純に近くの病院へ行けと言うのはおかしい。あと、事務の人が説明するのではなく、看護師もしくは医師が説明しないといけないし、納得できません。改善して下さい。

この度は不快な思いをさせてしまい大変申し訳ございませんでした。内科外来に確認したところ、総合受付からの連絡により医師が画像確認を行った結果、腸からの出血ではないとの判断でありました。
本来でしたらその結果に基づき看護師から説明申し上げるところ、事務職からの説明となってしまいました。定期的に検査を受けられている中での出血で大変不安であったことと思います。
当院ではこの度のことを反省し、今後このような対応がないよう院内指導したところであります。
これからも、不断の医療サービスの向上に努めて参りますので、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

①売店を街中のコンビニレベルまで拡充していただけたらもっと良いように思えます。ぜひローソン、ファミマ等に変更願い
3ます。現状では必要な物がありません。
②職員の挨拶がまるでない！どんな教育をされてるか？基本をだいじにして下さい。

貴重なご意見をいただきありがとうございます。
当院ご利用の方々のため、当院2階に売店を設置しておりますが、ご利用者のニーズに応えるため、店内の品揃えの充実につきまして、今後事業者と協議をして参ります。
また、「職員のあいさつ」につきまして、当院では日頃より接遇の向上に努めているところですが、これまで以上におもてなし・思いやりの気持ちでご利用者に対応できますよう、一層の接遇の向上に努めて参ります。

毎回外来に来たとき思うのですが、受付の窓にベタベタと色んな物を貼りすぎだと思4 います。待合からも見にくいので貼るのはやめてほしい。貼る場所じゃないと思います。

貴重なご意見いただきありがとうございます。
ご指摘のように、各外来の窓には多数の掲示物がございましたので、早速外来全体で掲示内容を確認し、古い掲示物は撤去するなど改善に努めたところでございます。
各診療科において必要な掲示物につきましては、適正な位置を確認し掲示するよう努めて参ります。

①個室・大部屋の違い理解できない。個室\5,000、大部屋無料なのにテレビカード必要なのか？理事、病院長の私物のためな5のか②手洗い、セッケン個室にはないのか？患者を無視するのか貴重なご意見いただきありがとうございます。
個室料につきましては、正式には「特別療養環境室料」といいますが、多床室から希望して個室等に入院された場合にご負担いただく費用です。
テレビカード代につきましては、放送視聴環境の整備及び維持管理のための費用としてご負担いただくものです。
また、全病室の洗面台に石鹸は設置しておりません
が、全病室の入口には除菌・保湿効果のある速乾性手指消毒剤を設置しておりますので、そちらをご利用していただいております。
ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。
January 31, 2024
Dear AAPPS-DPP members,

We opened Web site for nomination of plenary and invited talks for AAPPS-DPP2024 athttps://gakkai-web.net/aappsdpp_nm/People who would like to apply U40 (or U30) can apply for this as well as Chandra and PIP
nominees.
AAPPS-DPP2024 conference site is http://aappsdpp.org/DPP2024/index.html
平成 19 年 10 月 30 日
各位
会社

名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社(英文名：NEC Networks & System Integration Corporation)

代 表 者 名 代表取締役執行役員社長 山本 正彦（ｺｰﾄﾞ番号1973 東証第一部）
問 合 せ 先 執 行 役 員

水谷 勝恒（ TEL 03-5463-1111 ）子会社の解散に関するお知らせ

当社は、平成 19 年 10 月 30 日開催の取締役会において、下記のとおり当社の子会社である NESIC
CHILE S.A.を解散することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．当該連結子会社の概要
会 社 名 NESIC CHILE S.A.
所 在 地 Los Leones 1326 Providencia, Santiago, Chile（チリ共和国）
代 表 者 取締役社長 林 良三
資 本 金 539,018 CLP（チリペソ）
株主構成 NEC ネッツエスアイ株式会社 100%出資
事業内容 通信工事事業
２．解散の理由
同社は、チリ共和国において平成元年 12 月に設立され、同国における通信インフラの構築に携わってまいりましたが、工事案件の減少により受注の確保が難しくなったことから、平成 16 年 1 月より休眠化しておりました。今後につきましても、同国における受注の見込みは少ないことから、同社を解散することといたしました。
３．解散の日程
平成 19 年 12 月（予定）４．解散に伴う損失予想額
同社の解散による整理損失として、約 4 百万円（会計士顧問料ほか）の発生を見込んでおります。
５．業績に与える影響
上記の整理損失は軽微であり、当期の業績に与える影響はありません。
以上
経営体名
管理地域
北海道 有限会社湯地の丘自然農園
株式会社輝楽里有限会社浜田観光果樹園
中銀ビルディング株式会社中銀ひらおか農園
有限会社西上加納農場
青森県 農業生産法人四季菜にんにく株式会社
工藤正也
岩手県 農事組合法人水分農産
中里敬
株式会社西部開発農産
宮城県 株式会社小野花匠園
株式会社仙台秋保醸造所
株式会社ＪＫファーム
秋田県 有限会社なるほど舎
千葉智弘（千葉農園）
山形県 株式会社アキバナーセリー
有限会社タケダワイナリー
片桐章弘（片桐園芸）
株式会社おきたま興農舎
有限会社最上川ファーム
茨城県 株式会社ひさまつ農園
つくば農業生産農事株式会社
特定非営利活動法人つくばアグリチャレンジ
有限会社シャリー
有限会社鬼怒グリーンファーム
有限会社みどりサポート
群馬県 有限会社野口ナーセリー
都丸悟（都丸農園）
長谷川誠
埼玉県 株式会社しゅん・あぐり
株式会社CTIフロンティア
埼玉福興株式会社
千葉県 有限会社伊東牧場
田邉純一（与五右衛門）
松下信也（サンバファーム）
有坂幸男
東京都 中西一弘（中西ファーム）
株式会社藤雅園
近藤剛
近藤隆幸（満天ファーム）
山梨県 山口朝康（山口牧場）
岐阜県 株式会社山本養鶏孵化場
静岡県 荒川寛彬（荒川農園）
萩原俊之（萩原牧場）
有限会社佐野ファーム
愛知県 株式会社春野コーポレーション
株式会社ドリームフィールド
自然フーズ株式会社
三重県 有限会社中村農産
株式会社小林F.R.C
株式会社ヒラキファーム
農事組合法人三重伊賀里山整備活用組合
株式会社林営農センター
新潟県 神田長平（神田農園）
新潟ゆうき株式会社
石川県 西田幸恵（西田農園）
有限会社のむら農産
有限会社安井ファーム
有限会社ばんば
有限会社くらた農産
有限会社タケマツファーム
株式会社弥介さ有限会社河内農村振興公社
奥野誠（エコファーム奥野）
農事組合法人和多農産
株式会社ぶった農産
松本惲（松本農園）
吉田孝之
藤田需（藤田農園）
合同会社菜夢来農事組合法人なたうち
山崎啓子（山崎農園）
高利充（NOTO高農園）
株式会社OkuruSky
株式会社ハイディワイナリー
有限会社すえひろ福井県 株式会社JIN
株式会社若狭の恵
長野県 株式会社サンファーム軽井沢
株式会社柿の木農場
株式会社山下フルーツ農園
滋賀県 和田喜蔵（和田農園）

ホームページへのURL掲載
http://www.kira-ri.jp/
http://www.hamada-en.com

http://www.yoshidaya-garlic.jp/

http://akiuwinery.co.jp/
http://www.naruhodosya.co.jp/
http://www.akiba-n.com/
http://www.takeda-wine.co.jp/

http://www.agril.co.jp
http://www.gokigenfarm.com

http://www.syun-agri.com/index.html
http://saitamafukko.com/

http;// kanda farm.jimdo.com/
http://www.iwafunekome.com
http://www.nishitanouen.com/
http://www.kakimochituhan.com/
http://www.yasuifarm.net
http://vanva.co.jp

http://www.yasukesa.com
https://www.facebook.com/エコファーム-奥野-657711170943028/info/?tab=page_info
http://wadafarm.com

http://www.samurai-korogaki.com
http://www.notojima-ajisai26.jp
http://heidee-winery.jp/

http://suzu-suehiro.com
http://www.wakasa-megumi.jp

http://www.yamashita-fruit.com

滋賀県
有限会社あいの土山沢晶弘
株式会社なかよし
京都府 重義幸（京都知七）
株式会社マイファーム
兵庫県 株式会社AgreemKOBE
竹内博明（竹内農園）
株式会社ジェイエイファーム六甲
株式会社兵庫ネクストファーム
和歌山県 三木利行（三保農園）
島根県 株式会社三島ファーム
岡山県 髙橋農産株式会社
アルム株式会社
広島県 橋本光弘（橋本農園）
徳島県 株式会社リバーファーム
香川県 株式会社キウイボム
大平やさい株式会社
有限会社大林農場
愛媛県 株式会社サンファーム
高知県 川渕良範（川渕果樹園）
株式会社西島園芸団地
福岡県 株式会社野上養鶏場
株式会社みずほファーム
佐賀県 有限会社アグリベースにいやま
松枝陽一（鳥栖ベリーフォレスト）溝口康博
川﨑巧
長崎県 農業生産法人有限会社たかき
熊本県 株式会社アグリ日奈久
西山幸司（グリーンファーム矢部）
株式会社丸宏農園
野尻浩司
有限会社七城SPFファーム農事組合法人熊本すぎかみ農場
大分県 大分有機かぼす農園株式会社
株式会社ニシマキ
宮崎県 有限会社石原畜産
有限会社エムケイ商事
松山直人
ヴァーナルヒルズ株式会社
鹿児島県 株式会社初穂
東八重勉（東八重製茶）
沖縄県 株式会社八重山石垣牧場
株式会社あしたの農業

http://www.myfarm.co.jp/
http://agreem.co.jp
http://www.jarokko.or.jp/jfr/
http://hyogo-nextfarm.co.jp/
http://bashitaka.com
http://armnosato.jp
http://www.river-farm.com/
http://oohirayasai.com

http://www.nishijima.or.jp/
http://www.mihouran.jp
http://mizuhofarm.fktw.biz/

http://sugikaminoujou.com/
http://kabosu0974.jimdo.com/
http://www.mk-shoji.com/

http://yaeyama-ishigaki.com/
https://www.facebook.com/asitanonougyo
京都大学情報環境機構研究支援部門
2024/04/30

ORCID プロフィール連携システム（RIS-ORCID）利用マニュアル

目次
1.

ORCID iD の取得 ............................................................................................................1

2.

ORCID プロフィール連携システムにログイン ..............................................................1

3.

ORCID iD の登録とシステム連携許可 ...........................................................................2

4.

ORCID レジストリへの登録 ...........................................................................................5

1.

ORCID iD の取得

システム連携には、利用者が個別に ORCID iD を取得することが必要です。
（ORCID に関する説明は、https://orcid.org/をご参照ください。
）
すでに ORCID iD を取得している場合は、ORCID にサインイン（https://orcid.org/signin）できることを確認してください。

2.

ORCID プロフィール連携システムにログイン

RIS-ORCID（https://ris-orcid.iimc.kyoto-u.ac.jp）にアクセスします。
京都大学の統合認証システムによる認証画面に遷移するので、SPS-ID でログインしてください。
（orcid.org へのサインインとは異なります）

1 / 6

京都大学情報環境機構研究支援部門
2024/04/30

3.

ORCID iD の登録とシステム連携許可

3.1.

「ORCID 認証」の項目にある「読み取りのみ許可」の行にある「認証のための ORCIDiD 新規作成または接続してください」のボタンをクリックします。

3.2.

orcid.org での新規 ID 登録またはサインインを促す画面が表示されます。ORCID iD とそのパスワードでサインインを行ってください。すでにサインイン済みの場合は、この手順が省略される場合があります。

2 / 6

京都大学情報環境機構研究支援部門
2024/04/30

3.3.

システム連携の確認画面が表示されます。連携する ORCID のアカウントが自分自身であること、連携される条件を確認し、「承諾」をクリックします。

3.4.

連携された ORCID iD が表示されます。リンクをクリックして正しい ORCID のページが表示されることを確認してください。

3 / 6

京都大学情報環境機構研究支援部門
2024/04/30

3.5.

同様に「読み取り/書き込み許可」の行についても ORCID との連携許可を行います。
「読み取り/書き込み許可」の「認証のために ORCID iD を新規作成または接続してください」ボタンをクリックして登録してください。

✓

連携許可の設定がすべて完了すると以下のようになります。

4 / 6京都大学情報環境機構研究支援部門
2024/04/30

4.

ORCID レジストリへの登録

プロフィール連携システムに ORCID アカウントを登録すると、「教育研究活動 DB へのリンク」と「職歴情報」の項目が ORCID レジストリに記載されます。プロフィール連携シス
テムから ORCID への転送は定期的に実施されますが、ユーザーが明示的に実行することもできます。
「教育研究活動 DB の URL」及び「職歴情報」の項目に「同期エラー」の表示がある場合、その下の「再同期」ボタンをクリックします。以後、昇任、異動等があった場合、それらの職歴情報は自動的に ORCID レジストリに登録されます。

5 / 6京都大学情報環境機構研究支援部門
2024/04/30

orcid.org の個人ページを見ると、本システムが提供するデータが登録されていることが確認できます。また、これらのデータの提供元（ソース、source）は利用者自身ではなく「Kyoto University」と表示されます。

6 / 6
２０１５年５月８日

チムニー株式会社

２０１５年４月度

月次売上（直営店部門）
・出店動向について

１．４月度の月次売上動向（直営店部門）
４月度の全店（全業態）売上高（速報）は、前年同月比１００．６％となりました。
４月度の既存店（全業態）売上高（速報）は、前年同月比９８．４％となりました。
２．４月度の出店実績及び業態別店舗数（２０１５年４月３０日現在）

４月度
新規出店

業態

出店

累計

転換

海鮮居酒屋
はなの舞
海鮮うまかもんや
海鮮料理
魚鮮水産

さかなや道場龍馬

軍鶏農場

グループ店舗数

３５４東京

関東・北陸

関西

四国・九州

中国・沖縄

合計

２７２０２５９１４４３０４６３５４４１４６２０１４７９１４９８７５５１２６４２１３２６１０１５２２２４７１２１▲１▲１ごちそう居酒屋

チムニー

６升屋

４合計・東北東海

１１５こだわり
やまコントラクト

甲信越

９０

居食工房
やきとり道場

その他

北海道▲４▲１豊丸水産

退店▲１５３６７４１１１４６１２２１２２８１２３１５９７３１８９３６１２１９１２１０８３３６６９４６２９３３６９７▲２２６（直営店：４００店舗）㈱紅ﾌｰｽﾞ
ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ

新橋やきとん

１１５１

めっちゃ
魚が好き㈱

豊丸・鶴金

１２２１６９１３

３．特記事項① ４月度は、全業態売上高前年比 100.6％、既存店売上高前年比は 98.4％、既存店客数前年比 98.0％となりました。
当月は「魚鮮水産」を１店舗出店（直営店舗）、「さかなや道場」を２店舗出店（直営店１店舗、ＦＣ店１店舗）、「軍鶏農場」を１店舗退店（直営店舗）、「こだわりやま」を１店舗退店（ＦＣ店舗）、「その他」を１店舗出店（ＦＣ店舗）、「コントラクト」を２店舗出店（直営店舗）、ＦＣ店舗から直営店舗への転換が１店舗あったことにより、直営店４００店舗、ＦＣ店２９７店舗、合計店舗数は６９７店舗となりました。
② 4 月 2 日から 5 月 10 日まで「新生活応援フェア」を開催。旬のメニューとして、かつおを刺身や握りで、身入りが良い頃合いのホタルイカを辛子酢みそで、イチゴは丸ごといれたサワーやサングリアのドリンクでご用意しました。また、新生活応援の名のとおり、「サーロインステーキ」「牛すきやき鍋」「熱ッ！熱ッ！
鉄板のネギチャーシュー」など、お腹いっぱい！元気いっぱい！の品々を取り揃えました。5 月 14 日からは「新生活応援フェア第 2 弾」がスタートします。
各位
2023 年 3 月 31 日

株式会社コックス

ビジョンフリーゼのマスコット「PLUFFY」のオリジナルアニメを制作し、発表イベントを開催いたしました！
株式会社コックス（本社：東京都中央区日本橋浜町 1-2-1、代表取締役社長：三宅英木）は、2023 年 3 月 10 日（金）、
「LBC」より、ビジョンフリーゼのマスコット「PLUFFY」のオリジナルアニメを制作し、発表イベントを開催しました。
当日は多数のインフルエンサー63 名の方にご来場いただき、オリジナルアニメーションの放映、今回特別に作成した特大 PLUFFY とフォトブースでの撮影会などを開催、ご来場いただいた方には、オリジナルギフトを贈呈し、ご好評いただきました。また、ご自身で撮影された写真をインスタグラムに投稿いただいております。

【PLUFFY とは】
ゆるい表情と独特なフォルムがポイントのビジョンフリーゼという犬種のマスコットです。
手乗りサイズで、お部屋やデスクへ飾るのにもぴったり。
ふわモチ感触の肌触り、ぷっくりまんまるなお尻も見逃せないかわいさ！
PLUFFY のお友達として、シャム猫モチーフのマスコット「Siammy」（シャミー）も登場！

（PLUFFY）（Siammy）【イベント概要】■オリジナルアニメーション発表
PLAFFY が、願い事が叶う被り物を探す旅をテーマとして、オリジナルアニメーションを作成いたしました。
今回の作成を第 1 弾として皮切りに、今後は商品企画と連動して随時新作を発表していく予定です。
今回作成したアニメは、EC サイトおよび全国の LBC 店舗で絶賛放映中です。ぜひご覧ください。

■フォトブース撮影
今回のイベント用に作成した特大 PLUFFY と一緒に、フォトブースにてフォトセッションを、また、会場内には、多数の PLUFFY を用意し、ご来場いただきました方に楽しんでいただきました。
ご来場のお礼に、PLUFFY と被り物のセットをプレゼントし、イベントの紹介に加えて、PLUFFY のいる様々な日常をインスタグラムに投稿していただいています。

■春の新作紹介 アニメーション連動企画商品 第 1 弾↑キリンも販売中！

↑ウマ↑ヒツジ

商品名：PLUFFY かぶりもの アニマル
サイズ：PLUFFY マスコット用（別売）
価 格：キリン・ウマ 1,290 円（税込 1,419 円）
ヒツジ
990 円（税込 1,089 円）
特 長：それぞれ刺繍や色にこだわったアニマルシリーズ。
マジックテープで着脱も楽々！
URL： https://tokyodesignchannel.com/c/lbc/

商品名：PLUFFY マスコット（左）Siammy テノリネコマスコット（右）サイズ：PLUFFY 全長 16 ㎝・幅 9 ㎝・高さ 12 ㎝
Siammy 全長 16 ㎝・幅 10 ㎝・高さ 14 ㎝
価 格：1,250 円（税込 1,375 円）
カラー：ホワイト
特 長：手乗りサイズで、ふわモチ感触の肌触り。
ぷっくりまんまるなシルエットが可愛い！

↑PLUFFY↑Siammyリリースに関する報道関係のお問い合わせ 株式会社コックス 総合企画室 渡邊 Tel：03-5821-6070（代表）（ms-watanabe@cox.style）
2023 年５月９日

各位会 社 名株 式 会 社 サ ン ウ ッ ド

代表者名代表取締役社長

森毅(東証スタンダード・コード 8903)
問合せ先管 理 本 部 長
電話

村 瀬正

０３－５４２５－２６６１

剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
当社は、2023 年５月９日開催の取締役会において、下記のとおり、2023 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。なお、本件は 2023 年６月 26日開催予定の第 27 回定時株主総会に付議する予定です。
記
１．配当の内容
直近の配当予想(2022 年８月 19 日公表)

前期実績
（2022 年３月期）

2023 年３月 31 日

同左

2022 年３月 31 日

１株当たり配当金40 円 00 銭

35 円 00 銭

25 円 00 銭

配当金総額

185 百万円－117 百万円

効力発生日2023 年６月 27 日－

2022 年６月 24 日

配当原資

利益剰余金－利益剰余金

決基準 日

定 額

２．理由
当社の利益配分に関する基本方針は、中期的な事業成長に必要な財務体質の強化を図りながら、業績拡大に応じた株主還元の拡大を目指します。また、2023 年３月期を初年度とする６か年を対象とした中期経営計画期間においては、１株当たりの年間配当金の下限を 25 円とし、業績の拡大に応じた利益配分を基本としながら安定的な配当を継続することにも考慮してまいります。
2023 年３月期（当期）につきましては、直近の配当予想から１株につき年間５円を上方修正し、普通配当 40 円とすることといたしました。配当政策の基本方針で掲げた株主還元の具体的な方法のう
ち、配当総額と自社株式取得額を合わせた総還元性向 30％以上とする件につきましては、今回の増配額を踏まえても約 22％程度に留まることとなります。
これは、今後も安定的な配当を行う収益基盤の構築を目的として、新築分譲マンションの集約販売
拠点「SUNWOOD LOUNGE 新宿」のオープンや、新規事業（不動産ファンド組成）の企画開始に向けて、先行投資を行うことにより、長期的な株主還元の拡大に貢献するものと総合的に判断いたしました。
引き続きご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
以上
プロジェクトDX

MI をローカルに活用した生産プロセスのデジタル革新〜愛知県産業のMIパラダイムシフトに向けた基盤技術・体制の構築〜
研究リーダー： 名古屋大学事業化リーダー：（株）アヤボ教授

教授

足立吉隆

足立 吉隆

塚本 恵三、中京化成工業（株） 高木 健行、（株）ジェイテクトグラインディングツール（株）オフィスメーション
参画機関

名古屋大学

竹原 寛

安江 慎司

： 名古屋大学、あいち産業科学技術総合センター、（公財）科学技術交流財団、（株）アヤボ、（株）オフィスメーション（株）ジェイテクトグラインディングツール、中京化成工業（株）Small and medium-sized companies have unique and conﬁdential manufacturing technique, and usually manufacture apart for ﬁnal product in Aichi prefecture. They want to achieve the digital transformation of each conﬁdential
manufacturing process with MI and IoT. The mission of our project is to solve the problem for applying MI to themanufacturing process, which keeps conﬁdential. The established procedure for applying MI to the conﬁdential
manufacturing process will be disclosed for Aichi prefectural industry.

課題／背景
愛知県内の中小・中堅企業は、素材と最終製品をつなぐ生産プロセスを担い、個別の生産現場にローカルに蓄積したノウハウが技術実施内容と参画企業でのMI活用状況（令和5年度9月）力の源泉である。これらの企業は、独自の技術ノウハウを秘匿しつつ、MIやIoTを活用した生産プロセスのDX化を望んでいる。しかしながら、MIをどうプログラミングして活用するか、という課題を1社単独で個別に解決するのは難しい。また、IoTは、生産管理や保全で普及しつつあるが、IoT情報をMIに活用すれば、MI・IoTそれぞれの導入効果が相乗的に高まる。本研究では、名古屋大学発の汎用的かつ高機能なMIソフト「shinyMIPHA」を用いて、生産プロセスへのMI活用の課題を参画機関が協働で解決し、MI活用効果を数値で示す。また、解決したMI・IoT活用術を体系化・公開するMI活用支援拠点を構築し、県内ものづくり産業に貢献する。

開発内容／目標

名古屋大学・あいち産科技がMI活用支援
MI活用ノウハウの共有→活用のスピードアップ
名古屋大学によるshinyMIPHAの機能強化

異なる業界で活躍する県内ものづくり中小・中堅企業３社の生産現場にローカルにMIを適用し、MI活用の課題を協働で解決して、技術面、コスト面でのMI活用の効果を示す。テーマ：MIを活用した触媒用ナノクラスターの効率的な製造方法の確立（（株）アヤボ）、MIを活用した加工油の適正配合モデルの構築と短期間の開発・研究員育成の実現（中京化成工業（株））、MIを用いた自動車部
品研削加工用ビトCBNホイールの性能向上（（株）ジェイテクトグラ

インディングツール）。また、（株）オフィスメーションが、CFRTPの射出成形を題材として、MIに活用できる生産パラメータのIoT自動抽出を確立し、IoT×MIの効果を示す。テーマ：MI向け生産パラメータ抽出付加機能の開発（（株）オフィスメーション）。得られたMI・IoT活用術を、名古屋大学とあいち産科技センターが中心となるMI活用支援拠点に集約して公開し、他の企業の支援に活用する。

■問い合わせ先／名古屋大学大学院工学研究科

足立吉隆

e-mail : adachi.yoshitaka@material.nagoya-u.ac.jp

電話番号：052-789-4858
給食だより号（令和 6 年 3 月 19 日発行） 牧之原市給食部会〈年間給食目標〉
おいしく楽しい給食（なんでも食べる子・楽しく食べる子）〈３月の給食目標〉みんなで楽しく食べよう

３月のおたよりのテーマ

こんなに大きくなりました！

早いもので今年度最後の月になりました。あと１か月するとそれぞれ、１つお兄さん、お姉さんになりますね。
今年度は新型コロナウイルス感染症の制限も緩和され、以前のようにお友達や先生と楽しくお話しながら給食をとれるようになりました。
また、給食の場面以外にも食育活動を行ってきました。園内外で野菜の栽培を行い、その野菜を使ってクッキングをしたり、給食で提供したりしています。クッキングをしていると、食材の触感やにおい、調理中の音、調理前後の変化など、色々な気づきがありました。これからも『食材を育てる⇒収穫する⇒調理する⇒味わう』という経験を大切にしていきたいと考えています。

みんなで食べたらおいしいね！
家族や仲間と楽しい雰囲気の中で食べていると、よく噛んでゆっくり食べるようになり、消化や吸収がよくなります。また、一人で食べると食事を簡単に済ませてしまいがちですが、みんなで食べると品数が増えて栄養バランスも整いやすくなります。
ちょっぴり苦手な食べ物も、周りの人がおいしそうに食べているところを見せることで、一口だけでも挑戦してみようと思うかもしれませんね。

園では安全な給食の提供をすすめています
園では、食の安全のために産地の確認や品物を受け取る際に品質の確認を行っています。また、年間を通して食材を仕入れる業者を毎年登録しています。業者は、できる限り地元の業者を登録することや、地元のものを地元で消費する、『地産地消』もすすめています。

園では食物アレルギーにも対応した給食作りをすすめています
園では、医師の診断を基にアレルギーの除去食を提供しています。誤食事故を防ぐために保育室と給食室が連携し、確認作業を行いながら子ども達に提供します。
年に１回程度、アレルギー面談を実施して状況の確認をさせていただいていますので、ご協力をお願いします。
給食部会では子ども達に喜んでもらえる美味しく、安全な給食作りに励みます。来年度も、給食が子ども達の心と体を育て、食への関心を高めるきっかけになるような、愛情たっぷりの給食を作っていきます。

レシピコーナー～３月～

味噌入り和風ハンバーグ（４人分）
〈材料〉
鶏ひき肉
木綿豆腐
たまねぎ
しいたけ
パン粉
酒
みそ
ごま

１５０ｇ
1/2 丁
1/2 個
２個
大さじ４
大さじ 1/2
大さじ１
適量

〈作り方〉
① 豆腐は水切りをしておく。
② たまねぎ、しいたけをみじん切りにする。
③ 鶏ひき肉に、①、②、パン粉、酒、みそを混ぜて、こねる。
④ 小判型にして、ごまをまぶして焼く。
※お好みで、あんかけをかけてもおいしいです。
卵、牛乳を使わないハンバーグです・ハンバーグは、子どもたちに人気のメニューです！
・給食のハンバーグは、職員がひとつひとつ手作りしていますよ。
・園では、一般的なハンバーグのほかに、れんこんなどの根菜を角切りにして入れたり、ソースにトマトソースを加えるなど、アレンジを加えたハンバーグも出しています。
・おうちで作るときは、成型するところを子ども達と一緒にやってみるのも楽しいですね♪

納豆サラダ（４人分）
〈材料〉
納豆
90ｇ
きゅうり
60ｇ
人参
30ｇ
ツナ
60ｇ
プロセスチーズ
30ｇ
【A】
砂糖
小さじ 1
醤油
小さじ 2酢小さじ 2.5ｇ
ごま油
小さじ 1

〈作り方〉
① きゅうりはサイコロ切りにする② 人参もサイコロ切りにして茹でて冷ます③ チーズもサイコロ切りにする④ ツナは軽く油を切っておく⑤ A の調味料を合わせる⑥ 納豆をボールにあけ、材料を入れ⑤の調味料を加え混ぜ合わせる

あげないきなこパン（4 個分）
〈材料〉
コッペパン
油A
きな粉
砂糖
塩

４本
適量
大さじ４
大さじ２
ひとつまみ

〈作り方〉
① パンの全面にたっぷりめに油を塗り、オーブントースターで焼く。
② A をバットで混ぜ、①が熱いうちに全体にまぶす。
揚げないから、油の処理も不要♪
戸鎖・天ぷらそば ・かけそば
￥500
￥400
※なくなり次第終了とさせていただきます。

・そばもち
￥100
※お一人様５本まで愛そ好ば出会店

六旬館で５００円以上お買物された方に“そば１００円割引券”１枚をプレゼント！
※そばもちは割引対象外※割引券をご希望の方は、会計時にスタッフまでお声掛けください。

六ヶ所村特産品販売所 六旬館

営業時間： 9：00～18：00〒039-3213 六ヶ所村大字鷹架字道ノ下561-6

TEL: 0175-71-3115
202２ ２．１０発行

城東中生徒会本部

突然ですが、日本全国に城東中学校がいくつあるか知ってますか？全国で１７校あるそうです。都道府県・地方もバラバラなのに、同じ学校名というのはなんだか運命的ですね。
実は２月２８日に静岡県掛川市立城東中学校さんの呼びかけで「全国城東中サミットが開催」されることになりました。その中で「地域紹介」・「学校紹介」が行われる予定はいです。もし「城東中ってこんな学校だよね。
」「こういう紹介すればいいんじゃないか。」
いいえ「群馬県（太田市）といえばこれでしょ」というのがあれば意見箱やお近くの生徒会本部役員メンバーに教えてもらえると助かります。
サミットの結果はまたお伝えしようと思います。よろしくお願いします。

東北
秋田市立城東中学校、盛岡市立城東中学校（岩手県）
関東
太田市立城東中学校
中部
犬山市立城東中学校（愛知県）
掛川市立城東中学校（静岡県）
上越市立城東中学校（新潟県）
近畿
大阪市立城東中学校
中国・四国
高知市立城東中学校、宇和島市立城東中学校（愛媛県）
福山市立城東中学校（広島県）
九州・沖縄
大分市立城東中学校、佐賀市立城東中学校宮古島市立城東中学校（沖縄県）