退職後の確かな安心のために・
・・「共済生活保険」退職後制度取扱いのご案内
退職後制度のご案内につきましては、下記の対応となります。
①３ 月 末 退 職 予 定 者：平成27年12月中旬から平成28年1月上旬にかけて、順次該当資料を配布いたします。
②３月末以外の退職予定者：退職後継続をご希望の場合は、脱退報告書兼退職後継続確認書に退職後継続希望の旨をご記入ください。後日、詳細な資料を配布いたします。
制度の詳細や具体的な保険料につきましては、お配りするパンフレットおよび意志確認用紙にてご確認ください。

退職後制度加入にあたり団体扱い制度は、健康告知は不要です
７L プ ラ ン（ 個 人 扱 い ）退職後制度（セカンド・ライフ・プラン）
定期タイプ、又は終身タイプをご選択いただけます

定 期タイプ

加入資格：７Ｌプランに退職日直前まで継続して２年以上ご加入されている組合
員本人および配偶者

終 身タイプ●８０歳まで継続可能●２００万・４００万・６００万・８００万の４コースから選択●７Ｌプランの加入保険金額以下のコースで選択ください●新年払・一括払（全期前納）から選択

女性

女性：新年払29,300 円
一括払（全期前納） 582,670 円【ご参考】60歳の方が加入した場合の保障内容（一時払保険料200万円の場合）※終身タイプ男性

男性：新年払55,890 円
一括払（全期前納）1,111,460 円●終身にわたり保障されます●５０万円以上３,０００万円以下から選択●７Ｌプランの加入保険金額以下のコースで選択ください●一括払のみ

経過年数

1年

3年

5年

10年

15年

20年

死亡・高度障害保険金額

約221.5 約221.5 約221.5 約221.5 約221.5 約221.5

解約返戻金

約198.5 約200.1 約201.7 約205.6 約209.2 約212.5

経過年数

1年

3年

5年

10年

15年

20年

死亡・高度障害保険金額

約227.9 約227.9 約227.9 約227.9 約227.9 約227.9

解約返戻金

約198.5 約200.3 約202.1 約206.6 約211.1 約215.2※年齢は保険年齢です（保険年齢は満年齢と異なります）。（例）
保険年齢６０歳＝５９歳６カ月を超え６０歳６カ月まで※記載の保険料は平成２7年9月2日時点の基礎率等により計算されています。実際の保険料はご加入時の基礎率等により決定しますので、今後の基礎率等の改定により保険料率も改定されることがあります。
※記載の保険金額等は、パンフレット作成時点の基礎率により計算されています。実際の保険金額等は、ご加入時の基礎率により決定しますので、今後の基礎率の改定により保険金額等も改定されることがあります。

７L プランサポート（団体扱い）
万が一の場合（死亡）高度障害

在職中から退職後 80 歳まで、死亡・高度障害時の保障を継続することができます。

■死亡・高度障害の場合
一時金 200万円（1口）
・400万円（2口）
・600万円（3口）
・800万円（4口）
・1000万円（5口）を給付します。
（年金形式での給付も可能です。）●80歳まで継続可能●200万円（1口）
・400万円（2口）
・600万円（3口）
・800万円（4口）
・1000万円（5口）のいずれかよりご選択いただきます。
ただし、退職時は、ご加入中の保険金額でのご継続となります（退職時に、コースの変更はできません。また、退職後に増額はできません）。

16 共済だより2015.12.December No.605︵単位・万円︶︵単位・万円︶【ご参考】60歳の場合の保険料（200万コースの場合）※定期タイプ

加入資格：７Ｌプランに退職日直前まで継続して２年以上ご加入されている組合
員本人および配偶者

入 院 援 助 金（ 団 体 扱 い ）退職後も同じ保障内容で継続可能
支 給 額※病気・ケガによる継続して 5 日〜
124 日の入院保障
入院給付金日額＋死亡時 [ 遺族見舞金（死亡保険金）]10 万円

病気やケガによる継続して 5 日以上の入院から保障

入院援助金（入院給付金）
5 日〜 124 日まで日額
3,000 円・5,000 円・10,000 円
1日※病気やケガによる入院給付金のお支払日数は、1 回の入院について120 日を限度とします。

5日※入院給付金のお支払日数は、通算して 700 日を限度とします。

124 日

加入資格：入院援助金に退職日直前にご加入されている組合員本人および配偶者●69歳まで継続可能（69歳になられた直後の4月末日まで）※70歳以降は個人扱いの制度にて継続可能（80歳まで）

注意点：個人扱いの場合、無配当医療保険５−１２４型と入院保障プランの個人扱い制度の無配当医療保険２−３６５型とを合算し、入院給付金日額５,０００円が限度となります。

入 院 保 障 プ ラ ン（ 団 体 扱 い ）退職後も同じ保障内容で継続可能
保障内容

入院から退院まで…。継続した 2 日以上の入院からしっかりサポート！
（保険契約の型：B 型 入院給付金の型：2-365 日型・入院給付金日額 5,000円 加入区分：本人・配偶者）

病気・災害による継続して 2 日の入院から安心して治療に専念できます

災害や病気で所定の集中治療室管理（ICU）を受けられたとき

災害や病気で所定の手術を受けられたときも手術後の療養も疾病入院・災害
入院給付金

入院給付金日額

5,000円

三大疾病で入院の場合

支払限度日数（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）

無制限

1日につき集中治療給付金

5,000円

継続して 2 日以上入院のとき、1 日目からお支払いします。
（1入院365日限定）

疾病入院給付金＋三大疾病入院給付金
入院給付金日額

10,000円（入院給付金5,000円×集中治療室管理日数）をお支払いします。
（120 日限定）

手術の種類によりお支払いします。

手術給付金

2.5・5・10・20万円 （ 入 院 給 付 金 日額×5倍・10倍・20倍・40倍）

手術後療養給付金

50,000 円

給付倍率40倍の手術給付金の支払われる手術を受け、手術の日から継続して30日以上入院のときお支払いします。

※災害や病気による入院給付金のお支払い日数は、1回の入院について 365日を限度とします。
※入院 給 付 金のお支 払日数
は、災害による入院、疾病による入院それぞれについて 通 算 して 1,095 日 を 限度とします。
※ただし、三大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）による入院の場合は、お支払日数の限度はありません。
※集中治療給付金のお支払日数は、120日を限度とします。
※手術給付金のお支払限度はありません。
（ただし、一部制限を設けている手術の種類があります。
）

退院

死亡・高度障害保険金50万円

死亡・高度障害のとき※手術後療養給付金のお支払限度はありません。

加入資格：入院保障プランに退職日直前にご加入されている組合員本人および配偶者●69歳まで継続可能（69歳になられた直後の4月末日まで）※70歳以降は個人扱いの制度にて継続可能（80歳まで）
注意点：個人扱いの場合、入院援助金の個人扱い制度の無配当医療保険５−１２４型と無配当医療保険２−３６５型とを合算し、入院給付金日額５,０００円が限度となります。

共済だより 172015.12.December No.605

退 職後継続保障制度（団体扱い）
退職後も同じ保障内容で継続可能
万が一の場合（死亡）

高度障害

在職から退職後70歳まで、死亡・高度障害時の保障を継続することができます。
■死亡・高度障害の場合
一時金200万円・300万円・400万円・500万円を給付します。

リビング・ニーズ特約……余命6ヶ月以内と判断されるとき、保険金の前払請求ができます。
加入資格：退職後継続保障制度に退職日直前にご加入されている組合員本人および配偶者●保険年齢７０歳まで継続可能（70歳になられた直後の12月末日まで） ●在職中と同一コースのみ継続可能

重 病克服支援制度（団体扱い）
退職後も同じ保障内容で継続可能【主契約】 悪性新生物（がん）

急性心筋梗塞脳卒中

在職中から退職後70歳まで、所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき、または急性心筋梗塞・脳卒（※1）
中を発病して所定の状態 になられたとき
一時金200万円・300万円・400万円・500万円を給付します。

■死亡・高度障害の場合
一時金200万円・300万円・400万円・500万円を給付します。

リビング・ニーズ特約……余命6ヶ月以内と判断されるとき、保険金の前払請求ができます。

悪性新生物
（がん）

7大疾病保障特約急性心筋梗塞重度の高血圧性疾患（高血圧性網膜症）

脳卒中

重度の糖尿病

慢性腎不全

肝硬変

所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき、または急性心筋梗
塞・脳卒中・重度の糖尿病・重度の高血圧性疾患・慢性腎不全・肝※1
硬変を発病して所定の状態 になったとき

一時金 主契約保険金の5割相当額を給付します。

悪性新生物
（がん）

がん・上皮内新生物保障特約

一時金 主契約保険金の1割相当額を給付します。

上皮内新生物

所定の悪性新生物（がん）・上皮内新生物と診断確定されたとき※1 「急性心筋梗塞」「脳卒中」の場合、「所定の状態」には「所定の手術を受けたとき」を含みます。

加入資格：重病克服支援制度に退職日直前にご加入されている組合員本人および配偶者●保険年齢７０歳まで継続可能（70歳になられた直後の12月末日まで） ●在職中と同一コースのみ継続可能【ご参考】団体扱い各制度のご退職後の月額保険料
７L プランサポート（200万円コース）

入院援助金（日額5000円コース）

年齢

男性

女性

年齢

男性

女性

年齢

男性

女性

年齢

男性

女性

60歳

1,262

626

75歳

6,102

2,742

60歳

3,964

3,964

65歳

5,759

5,759

61 〜 65歳

1,856

866

76歳

6,780

3,084

61歳

3,964

3,964

66歳

5,759

5,759

66 〜 70歳

3,074

1,336

77歳

7,540

3,480

62歳

3,964

3,964

67歳

5,759

5,759

71歳

4,130

1,762

78歳

8,370

3,936

63歳

3,964

3,964

68歳

5,759

5,759

72歳

4,542

1,958

79歳

9,326

4,458

64歳

3,964

3,964

69歳

5,759

73歳

4,996

2,182

74歳

5,510

2,442

80歳

10,4045,060（単位：円）※退職後継続保障制度・重病克服支援制度については、ご加入時の保険料率のまま 70 歳まで継続できます。
※退職後の継続につきましては、事務委託会社にて別途月額 308 円が徴収されます。

5,759（単位：円）

入院保障プラン
年齢

男性

女性

年齢

男性

女性

60歳

5,285

5,090

65歳

7,485

7,175

61歳

7,485

7,175

66歳

11,230

10,660

62歳

7,485

7,175

67歳

11,230

10,66063歳

7,4857,175

68歳

11,230

10,660

64歳

7,485

7,175

69歳

11,230

10,660（単位：円）

18 共済だより2015.12.December No.605

M F E プ ラ ン（ 個 人 扱 い ）在職中に積み立てられた積立金を「５年確定年金受取り」
か「一時金受取り」
または、「一時金退職後終身保険への転換」
いずれかの選択を行います。
※５年確定年金受取りを選択される場合には、４５歳以上でかつ積立残高が６４.６万円以上の方に限ります。
記載の数値は将来改定されることがあります。ただし、年金受給権取得後は改定されることはありません。

●積立残高が６００万円の場合
例１）全額年金受取 ・５年確定年金（５％逓増型）

約133.7万円

約111.4万円

基本年金約613.0万円※ 給付額は現時点では確定しておらず、変動（増減）します。
記載の給付額は、予定利率を年１.２５％として計算しておりますが、実際にお支払する金額は変動（増減）する事があり、将来のお支払額をお約束するものではありません。
毎年の配当金はそれぞれのお支払時期の前年度決算により決定しますので、現時点では確定しておりません。配当金が生じた場合には年金の増額のため保険料に充当しますが決算時期によってはお支払できない年度もあります。
尚、記載の給付金額には、配当金を加算しておりません。

例２）積立金（例：６００万円）
を一時払退職後終身保険に転換

約672.0万円※転換時に告知が必要です。
（告知により、終身保険へ加入いただけない場合があります）

男性

経過年数

1年

3年

5年

10年

15年

20年

25年

死亡・高度障害保険金額

約672.0約672.0約672.0約672.0約672.0約672.0約672.0

解約返戻金

約602.2

約607.0約612.0約623.9約634.8

約644.6約652.9

女性

経過年数

1年3年

5年

10年

15年

20年

25年

死亡・高度障害保険金額

約691.6

約691.6

約691.6

約691.6

約691.6

約691.6

約691.6

解約返戻金

約602.5約607.9約613.4

約627.2

約640.6約653.1

約664.3︵単位・万円︶︵単位・万円︶【ご参考】60歳の方が一時払退職後終身保険に転換した場合の保障内容（転換保険料600万円の場合）

記載の保険金額等は、平成２7年7月2日現在の基礎率により計算されています。
実際の保険金額等はご加入時の基礎率により決定しますので、今後の基礎率の改定により保険金額も改定されることがあります。

共済だより 192015.12.December No.605

退職後制度 の 取扱い概要
退職後も継続できるので安心ね！

1 契約形態について【7L プランサポート 入院援助金・入院保障プラン・退職後継続保障制度・重病克服支援制度】…団体扱い
退職後は在職中と同様、団体扱いとなりますので、保険料率は在職中と同様です。
【７L プラン・MFE プラン】…個人扱い
退職後は個人扱いとなりますので、保険料等は在職中と異なります。また、契約が成立すると委託保険会社より保険証券が自宅に届きます。

2 保険料について【7L プランサポート 入院援助金・入院保障プラン・退職後継続保障制度・重病克服支援制度】
月払い（口座振替）となります。（ただし、別途事務代行会社による事務手数料で月額308円かかります。複数制度を継続した場合も事務手数料は変わりません）【７L プラン】
年払もしくは一括払から選択をしていただきます。

退 職 後 制 度 の スケジュール■３月末退職のケース■
必要項目日

程備考

平成27年12月中旬〜
平成28年1月上旬※

1. 制度概要チラシ
2. パンフレット
3. 意思確認用紙 等
明治安田生命→所属→組合員

平成28年2月26日

所属→共済組合

意思確認用紙提出締切日

平成28年3月4日

意思確認用紙提出後に継続希望者には、委託保険会社（明治安田生命）から申込書（7L プランからの継続）・口座振替申込書がご自宅に送付されます。
組合員→所属→明治安田生命

口座振替依頼書（団体扱い用）
提出締切日

平成28年3月4日

保険料控除方法が給与天引きから口座振替に変更となりますので、退職後継続者は必ずご提出ください。
平成28年4月の保険料より口座振替となります。

7L プラン継続にかかわる申込書・口座振替申込書（個人扱い用）提出締切日

平成28年4月上旬

記入後の申込書・口座振替申込書（金融機関から口座確認いただいたもの）を返信用封筒にて直接、明治安田生命あて送付願います。
組合員→明治安田生命振込票（個人扱い用）送付日

平成28年4月中旬

申込書が届き次第、振込票を作成、送付いたします。
明治安田生命→組合員（ご自宅）

退職後制度資料配布

共済生活保険脱退報告書兼退職後継続確認書 提出締切日

団体扱い制度口座振替開始

平成28年4月下旬

個人扱い制度保険料入金締切日

平成28年4月末日

退職後制度成立（責任開始日、移行日）

平成28年5月1日

保険証券を作成し、5月下旬以降順次送付いたします。
明治安田生命→組合員（ご自宅）※資料配布のスケジュールは多少前後する可能性がございます。

お問い合わせは…
埼玉県市町村職員共済組合

福祉課[ 引受会社 ] 明治安田生命保険相互会社

公法人第四部法人営業第二部

さいたま市浦和区岸町7-5-14
さいたま共済会館

さいたま市浦和区高砂2-14-18
浦和高砂センタービル2F☎048-822-3305☎048-831-0189

20 共済だより2015.12.December No.605