JapaneseJournalofAppliedPsychology
1978，No. 1.
，

63‑66

現場からの便り
リハビリテーションサイコロジストのつぶやき
岩坪より子*

YorikoIWATSUBO
最近では， リハビリテーションという言葉が簡単に人していただけで，そのいずれも私の好みに合わない。労4年前，縁あってこの職々の口にのぼるようになった。 1

働省では， I女であっても北は稚内から南は鹿児島まで，場に入れていただ、いた私は，当時の上司に， I先生，ハビリテーションって何のことですか。」と，リどこの職安に配置されるかわかりませんよ。」と言われおそるおば， Iそれはこまります。」ということになってしまった

そる尋ねたことが，いまさらながらに想い出される。一い法務省の矯正などという仕事は，ますますもって私般には，社会復帰，更生，機能回復訓練などの言葉が使には荷が重い。文部省か厚生省の児童家庭局あたりに入用されており，当センターも，国立身体障害者更生指導りたいが，だめならば，それはそれで仕方がないな， と所と呼ばれていた。

いう気持であった。父の知人にその希望を伝えたとこ

更生指導所とは，一体，何なのか?と，第二代所長の高瀬安貞先生(心理学者。初代所長は国立相模原病院長の兼務)は，ろ， I
厚生省で 1ケ所募集している。来てみてごらん。
」というので上京したのがその発端である。

自ら諸外国の文献を潟、り，職業補導

初めは何一つわからず，日色ワロウロ，オロオロ。演所(職業訓練校の前身で労働省管轄)に入れない重度身習で経験した心理検査の用紙を見た時は，まるで他人の体障害者を抱えながら，当時のスタッフ共々，試行錯誤中にいて知人にでも巡り合ったようなホッとした気分にに近い状態から出発したものであるとうかがっている。
私が勤務するようになったのは，こうした努力が実なったことを覚えている。しかしそれも束の間，検査用紙が次から次へと出てくると，はじめてのものも多く，孔医学的リハビリテーションと職業的リハビリテーシ

これは又困ったことになった，ョンが同時に実施されるという，世界的にも珍らしい総に，と思った。幸いなこと上司はそんな私を懇切丁寧に指導して下さった。

合リ r、ピリテ}ションセンターとしての体裁が，ある程それまで充実していた心理のスタッフが欠け， とにかく度整った頃であった。その頃は既に，所長は第三代目で早急に役立つようにしなくてはという気持からか，ある医者に変わっていたが，私の就職する直前まで，男性サ

いは私が女だったからか，それはわからない。いずれにイコロジスト 4名と女性サイコロジスト 1名が勤務されしても，何も知らないということは，乾燥した海綿が水ていた。男性のうち l人は職能関係を主とされ，女性のを吸うようなもので，何からなにまで吸収してしまう。

方は，まだ体系化されていなかった職能療法，作業療法

サイコロジストとしての知識・技術はもとより，この職と呼ばれるもの(名称も一定していなかった。)を手が場の特性，職場での人間関係，けられ，現在も引き続き作業療法士として活躍されてい自立心など全くなかった私も，その後の状況変化に耐える。他の男性 3名はいずれも若手であるうえ，まだ学問的にも未踏の分野であったことから，所長の貴重な片腕ながら現在まで歩いてこられたのは，ひとえに，その時として働かれていたらしい。そのうちtc.
働く人間のモラル eの現場教育の賜であると心から感謝している。

2人が結婚を機

上司は，私の採用を機会に知能検査をそれまでの集団に地方へ移られ，欠員とな った ところへ私が採用された

B式から WAIS に切り換えた。従って，私もそれを手という次第であった。
幼児を卒論の対象とし，漠然と，幼児教育に関する仕がけることになる。羽TAIS との出合いであった。入所者訓練の休み期間(いわゆる夏休み，冬休み)には外国事ができたらと考えていたが，その年の国家公務員上級文献を読まされた。 N.Chone の論文に接したのもこの職合格者は，労働省の職業安定局と法務省が採用予定を時である。又全国の都道府県及び指定都市には身体障害*国 立身体障害者センター
NationalRehabilitation CenterforPhysicallyImpaired

(64)者更生相談所があり，場所によっては指導所もあって，を専攻する人に一定の傾向があるかもしれない，というそこで働くサイ コロ ジストを年 1回集め心理・職能判定ことを否定するものではない。なぜなら，特定の分野に員研修会を開催することも始めた。まだ予算的な裏付け

輿味を懐くのは，やはりそれなりの性格特性があるからはなかったが，児童相談所関係の職員を木省で研修してだと考えるからである。しかし，それを言わせ るに至っいることを考えれば， 当然関かれなけれ ばならないものたのは，そのような個人的なものの他にも原因があるよ

であ った し，その当時，臨床心理士の資格認定問題が起うな気がする。チーム ・アプローチを旨とするリハビリっていたこともあった，判定員の資質向上は必要欠くべ

テーショ ンでは，たとえ経験が豊かになっても出世するからざるものがあった。上司の意図するままに働いた時には限度がある 。特殊教育の充実に伴ない大学が整備さ期である。

れたとき ，一時的に， リハビリテーションの分野からパ3年ほどすると ，特殊教育教員養成が始まヮた こともーセンテージにしたら相当の割合で，サイコ ロジス ト

あって，身障関係、の働き盛りの男性は大学へ移っていくが大学へ出た。その後に続く人達がしばらくして，さて現象があらわれた。上司もその 1人である 。まさ にリハ出世ということを考えるようになったとき，技官ではたと してはピンチであっビリテ ーション ・サイコロ ジス ト

かが知れていることに気がついたのだ。事務官に変身した。けれども弱音を吐くことなど許されない。どうにかて役人としての出世ルートに乗るかあるいは専門馬鹿と日常の臨床的なものはこなせるまでになっていたし，全国に散在する諸兄姉や職場の方々に励まされて研修会も言われつつもそこに留るかの，二者択一に迫られるこ とになったのである 。そこで特に男性は苦境に陥 った。 専続行できた。そ して曲りなりにも学会へ顔を出せるまで門に殉じようとすれば世間的な出世は望めず，さりとてにしていただいてあったので，若さにもをいわせなんと出世に大変な魅力を覚えつつも変身するには心理学者とか切り抜けたのだった。
ところが・・・・である 。私も既にそんなに若いとはいっていられない年齢に達していて，結婚，出産と女の道を片方では歩み始めた。 こうなるとやはり女は弱い。だしてのプライドが許さない。このぎりぎりの心境の中で割り切ることが出来た者には心の平和が訪れることになる。勿論，最初からとらわれない場合は別であるが。
現在でも，一般論として，職場の中には女をはじめかが，ここでも幸いなことに，研究室の教授から先輩がおら一人前と思いたが らない風潮が残っている。一方，女くられてくることになったのである。リハピリテーショにもはじめから職場内での地位とか名誉を放棄してかかンは初めてだが精神病院の経験のある方で，そのことがるところがあるようだ。私などもまさにその代表のよう後々も随分私にとってありがたいことであ った。

なものであった。従って，友人のY嬢とも話すのである

ここで私は職場での仮眠状態に入ることになる。

が，こ のような職場は女性の方が不適応をおこすことが7年に及ぶ仮眠はいさ さか永すぎた感 じもし，そろそ少ないかもしれない。

・ ・・と自らに言いきかせてみても，ろ目を醒さなければ・
その快さに慣れた私は，ちょっと油断をすると又元の状態にもどろうとする。これ即ちフロイド の言う 快楽原則によるものであろうか。
仮眠というのは眠っているようでも拠々には意識があいずれにせよ，この精神衛生の悪さが，職場内不適応を増長させているような気が して ならないのである。
いま一つの問題は，チームメンパーの 中で独自の立場を維持することの困難性が挙げられる。職務分担が明確るものである。私もこの休んでいる間，目をつぶっていなようでいて，実ははっきりしていない。そのため，サイコロジストの役割に関する研究もいくつかなされた。

るつもりだったが，それでも色々と考えさせられること結果として， 一定のものはあるけれどもそれ以外のプラ。
が多か ったスアルファーも認めざるを得ないことになる。そのサイリハビリテーションの分野で最初から専門職のーっとコロジストのおかれた状況，即ち，施設の目的，対象の，PTなどパラ ・メデイ， OTして扱われてい た心理が種類，職員の種類及び人数，更にはその人が男か女か，カルスタッフの身分確立に伴ない，その役割がなんとな経験が深いか浅いかなどで違いが出てくるのである。本

く不明確なままにいくつかの間題を表面化し始めた。

来，専門職と いわれる以上はこのようなことはあってはその 1つは，他のメンパーの対サイコロジスト観であならないはずなのだが，現実としてはそうもいってられる。「心理をやっている人はどこかおかしいのじゃない

ずこれに対しでも就職当初に言われたことが，心に残っ心理をやっているくせに。」 という露骨な質問から 「かている。

自分のことは解らないのかなあ。』といったものまで，これまでに何度聞かされた言葉であろうか。私は，心理学つまり 3分法である 。 自分の能力の 3分の 1は専門職として職場の仕事を

3分の 1はその職場における一般

(65)業務を分担，残る 3分の 1を自分のために使うように，というものであった。「自分のために」というのは誤解されるとこまるが， 要するに研究とか研修など， I自己成長のために J，I自己開発のために」という意味である。
施設が発展するにつれて，専門職としての仕事は臨床を離れがちになるし，施設内における一般業務の分担を認めなくなって，他職種との交流がスムーズにいかなくなり，チームとしての仕事が円滑にすすまなくなる傾向が見られだしたのである。これは，現段階がまだ完全に専門家が専門の仕事だけをしていればよい，という状況にまで近代化されていないのが大きな原因ではないだろうか。
ところで，ここ数年，新しい動きが始まっている。
まず，対象に変化が出て きたこと。従来の戦傷病者，長年放置されていた脳性まひや ポリオ後遺症，カリエス

参考資料
国 立 身 体 障 害 セ ン タ 一 事 業 概 要か ら

1. 設置目的
当センタ ーは，国立身体障害者更生指導所設置法による施設法による施設で肢体不 自由者を 収容して，や，指導訓練等を行い，社会復帰のため の方途を指導するとともに，外来身体障害者に対しても，その更生のために必要な相談，助言および診療を行うことを目的としている 。

2. 沿革(1)lIg
和2
4年 10月 1日 国立身体障害者更正指導所設置法(昭和 24年法律第 152号)

患者などが一区切りになり，新たに労働災害，交通事故に基づき神奈川県相模原市にや，い わゆる難病といわれるものによる障害者が増えてきた。更には，精神障害が先にあ って身体障害になる者創設された。
(2)の数も見のがせない。

展的解消をとげつつあり ，それに伴なってサイコロジス
トの数が増加してきた。東京，宮城，神奈川，兵庫，茨た。
(3) 昭和 2
8年 4月 1日 東京都新宿区戸山町 1番地の現在地に新築移転した。
(4) 昭和 2
8年 7月 6日 医療法に定める附属診療所を城など，既に出来上っているところから今後予定されているところまで含めると相当になる。国立でも ，n
支体不
自由，聴覚言語障害，視覚障害を統合し，総合リハビリ開設した。
(5) 昭和 3
9年 4月 1日 厚生省組織 規 程 の 一 部 改 正(昭和39年厚生省令第 15号)にテーションを計商中である。

より国立身体障害者更生指導

更に，労災病院をはじめとする病院内にもサイコロジ所は，国立身体障害センタ ーストが配置されるようになった。当センターでは精神科医も常勤になった。となる。
(6) 昭和3
9年 1
2月 1日 附属診療所を廃止し，附属病この新しい動きの中で，表面化してきた問題の解決が，私にとって当面の課題であるが，元来なまけものである院 (20床)を開設した。
(7)

うえ，仮眠の期間，女であることで期待されないのを逆より義肢課は補装具研究所と・という思いにかられている 。独身時代にしておいた勉強となる。
(8) 昭和 4
7年 5月 1日 健康保険法による指定保険医

いう貯金を仮眠の間少 しずつおろしていたが，それもなくなり，もう一度本気で、自らのおかれている立場を確認し， リハビリテーションにおけるサイコロジストの役割を現実に演ずる必要をひしひしと感じている今日この頃である。

昭和 45年 8月 1日 厚生省組織規程の一部改正(昭和 45年厚生省令第47号)に手にとってきたところもあって，今， 40歳の近づく音をかすかに意識しつつ，も う少し先を急がなければ・

昭和 25
年 2月11日 労働省所管神奈川県公共職業補導所を併設の うえ関所しこうした状況に対応し，福祉政策の充実を計るため，地方には福祉センターとして従来の相談所，指導所が発

医学的・心理・社会的，職能評価判定に基づいて必要な治療療機関となる 。
(9)

昭和 4
7
年 7月 1日 労働者災害補償保険法による療養の給付を行う指定病院となる。

(10) 昭和 47
年 8月 4日 身体障害者福祉法による，更生医療を担当する指定医療機関となる。

1(時 昭 和49年 4月 1日 生活保護法による医療を担当する指定医療機関となる 。

6)(63. 機

構

十庶

務係

長一係

員

左~定‑
1

計係

長一係

員

管財係

長一係

員

古高食係

長係

員

一業

努
苦係

長一係

員

一研

修、
係長一係

員

一庶務課長一課長補佐

主任生活指導専門職生活指導専門職
主任心理判定専門職一心 理判定専門職￨
一 指 導 課 長 一 一一 一
一外来相談室長
入所者援護係長一係

員

外 来 医 長病 棟 医 長一精神科医長一薬剤検査室長
一主任放射線技師
所長一次長一! 医 務 課 長一 一一￨
一 看 護 婦 長 一 看 護 婦
主任理学療法専門職理学療法専門職
主任作業療法専門職作業療法専門職
主任体育訓練専門職一体 育訓練専門職
医 事 係 長一係

員

一主任職業指導専門職職業指導専門職

職 能 課 長一l

一主任職能判開職

一 業 務 係 長
一自 動車訓練室長

一補装具研究所長一一一

訓 練 係 長一第 一 研 究 部 長 一 部

員

一第二研究部長一部員

員
一第三研究部長部
主任義肢一義肢適合
一義肢製作部長一適 合 専 門 職 専 門 職

一附属補装具技術研修所
ー附属リハビリテーショ ン技術研修所l