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2016 年 4 月 26 日
株式会社イクスピアリ

イクスピアリ 2016 年リニューアル「BAKE CHEESE TART」「Guzman y Gomez」が千葉県初出店
2016 年 7 月以降、順次オープン
2016 年のリニューアルで新店舗が続々とオープンしている東京ディズニーリゾート内の商業ベイクチーズ

タルト

施設「イクスピアリ」。さらに、夏休みに向けて 7 月から順次、「BAKE CHEESE TART」とグズ

マン

イー

ゴメズ

「Guzman y Gomez」という、今話題の飲食店 2 店がオープンすることが決定いたしました。
自由が丘など各店で行列の絶えない北海道発の焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESETART」では、程良い塩味と『サクッフワッ』食感が特徴のタルトをすべてお店で焼き上げており、できたてをご提供いたします。また、イクスピアリ店では、これまで北海道以外では自由が丘店でしか食べられなかった人気のソフトクリームも販売いたします。
また、昨年日本上陸を果たしたばかりのメキシカン・プレミアムファストフード「Guzman yGomez」は、ラテンポップでスタイリッシュな雰囲気の店内で、フレッシュな食材とハンドメイドにこだわった本場のメキシカンフードをお楽しみいただけます。お好きな具材やトッピングで自分好みにカスタマイズもできるブリトーやタコスはもちろん、イクスピアリ店限定のセットメニューもご用意する予定です。
マックスブレナーチョコレートバー

パイフェイス

4 月 28 日にオープンの「MAX BRENNER CHOCOLATE BAR」や「Pie face」に続き、話題の飲食店が千葉県初出店で続々とオープンするイクスピアリ。ご家族やお友達と、さらに笑顔あふれる時間をお過ごしください。

BAKE CHEESE TART

Guzman y Gomez

お問い合わせイクスピアリインフォメーション TEL 047-305-2525（受付時間：10 時～19 時）
オフィシャルウェブサイト：www.ikspiari.com
施設営業時間：10:00～23:00（店舗により異なる）

ベ イ クチーズ

タルト

千葉県初出店

BAKE CHEESE TART（焼きたてチーズタルト専門店）
北海道発の焼きたてチーズタルトの専門店。3 種のチーズをブレンドしたこだわりのムースと 2 度焼きしたクッキーが合わさった、『サクッフワッ』食感と程よい塩味が特徴のタルトです。
お店で１つ１つ丁寧に焼き上げ、できたてをご提供いたします。冷やしても、凍らせても美味しいので夏の手土産にもおすすめです。また、新千歳空港で 1 日 1,000 個販売する大人気のソフトクリームがイクスピアリ店にも登場。北海道以外では自由が丘店でしか食べられなかった商品です。コーンから 6 巻半という高さと濃厚な味わいが特徴のソフトクリームもぜひご賞味ください。
オープン：7 月上旬オープン予定
場
所：1F ザ・コートヤード

グ ズ マ ンイーゴメズ

千葉県初出店

Guzman y Gomez（メキシカンダイナー）
オーストラリア発のメキシカン・プレミアムファストフード「Guzman y Gomez」は、フレッシュな食材とハンドメイドにこだわったメキシカンダイナー。お好きな具材とトッピングで自分好みにカスタマイズもできるブリトーやタコス、ナチョスなどの本場メキシカンフードを気軽なファストカジュアルスタイルで楽しめます。メキシコのビールやテキーラなどのアルコール類が充実するほか、イクスピアリ店限定のセットメニューも登場予定。
ラテンポップでカラフルなインテリア、NY の DJ がミックスした最新のラテンミュージックと、メキシコのトップアーティストのアートを飾った明るく楽しい店内で陽気な時間をお過ごしください。

ｲｸｽﾋﾟｱﾘ限定ﾒﾆｭｰ
イクスピアリパイ利

オープン：今夏オープン予定
場
所：2F シアター・フロント■成城石井（スーパーマーケット）も開業以来初めてのリニューアルを行います
新しく店舗にキッチンを併設し、おいしいデリカテッセンをお届けいたします。
また、レイアウトを一新してお買い物しやすいお店に生まれ変わりますので、ぜひご期待ください。
オープン：6 月 17 日(金)場

所：1F ザ･コートヤード※改装のため、5 月 12 日(木)をもって一時クローズいたします
開発の現場で役立てるためのコロナ感染予防対応 !

W E B受講可能 !

しっとり感、なめらか感、サラサラ感の評価と物性値への落とし込みによる商品開発のノウハウ【講師】〜しっとり感等の手触り・触感の官能評価のアンケートの設計から商品開発まで～◆日 時 ： 2024年9月25日 (水） 10：00～16：30 ◆受講料： （消費税等込）
１名：49,500円
同一セミナー 同一企業同時複数人数申込の場合
１名：44,000円◆会 場 ： TH企画セミナールームA ※会場/WEB 選択可（東京・ＪＲ田町駅下車 徒歩約６分）◆受講資料： 製本テキスト (受講料に含)
ライブ配信/アーカイブ配信（7日間、何度でも視聴可）※当日の出席･欠席の有無は問いません※別途テキストの送付先1件につき、配送料1,210円（内税

官能評価の設計から触感の数値化､感覚と物性値を結びつける方法､触覚の官能評価と摩擦・力学物性の関係を解析し､商品設計・開発に結び付けた事例について､触覚センシングや手触り感を交えて分かりやすく解説する特別セミナー！
！
【講師の言葉】
モノの手触りは化粧品･日用品・繊維から自動車･ロボット･バーチャルリアリティーまでさまざまな商品･システムやこれらを構成する原料･材料を開発する上で重要な評価項目となっており、操作性や機能に優れていることはもちろんのこと、触った瞬間に魅力が伝わったり、触れるほどに好ましく感じられるものを作り出すことが求められています。そのため、これらの分野では「使用感」「好感」「上質感」等の触感が求められることが一般になってきました。
しかし、多くの開発の現場では、顧客の求める抽象的な質感を実現するために、モノの手触りを的確に評価し、商品の設計に反映するために苦労されていることが多いのではないでしょうか?今回のセミナー
では、商品開発における触感の重要性をお話ししたうえで、まず、触覚研究に必須の商品開発に役立つ官能評価のテクニックをご紹介します。次に、触覚の認知メカニズムとヒトがなぜ「さらさら」「しっとり」「なめらか」等の多彩な触感を感じるのかを、私たちが開発した最先端の触覚センシングシステムを用いた研究成果に基づいてお話しします。また、各方面で利用されている触覚センシングシステムの特性について具体的に紹介したうえで、化粧品･日用品･繊維･塗料･自動車分野と関連する原料･材料の手触り評
価とこれを利用した商品開発の事例を紹介します。明日から開発の現場で使えるテクニックをと説明しますので、ぜひご参考ください。
【受講形式】会場・ＷＥＢ【受講対象】テーマに関心のある方であれば制限はありません。
【予備知識】特に必要ありません【習得知識】1) 触覚評価のための官能評価のテクニック
2) 触覚認知のメカニズム
3) 触覚センシング
4) 触覚に着目した商品開発の事例 など◆セミナーお申込要領●申し込み方法●申込先
・弊社ホームページの申込欄又は、FAXかＥ-mailにて株式会社 ＴＨ企画お申し込みください。
・折り返し、受講票、請求書、会場案内図をお送り致します。
〒108－0014
東京
都
港区
芝
4 - 5- 1 1 - 5Ｆ
・開催日の8日前以内のキャンセルは、お受け致しかねますので、必要に応じ代理の方のご出席をお願いします。
ＴＥＬ：０３－6435－1138
・開催日の8日前以内のキャンセルの場合、受講料の全額をFAX：0 3 － 6 4 3 5 － 3 6 8 5申し受けます。
Ｅ－ｍａｉｌ：t h @ t h p l a n . c o m●お支払い方法
TH 企画 → サイト内検索 0925 (開催日)
受講料は原則として開催前日までにお支払い願います。
経理上、受講料のお支払いがセミナー開催後になる場合は、お支払日をお知らせ願います。
振り込み手数料は御社の御負担にてお願いします。

セミナーご案内 関連部署へご回覧願います◆ プ ロ グ ラ ム ◆詳細、その他のセミナーは、ホームページをご覧ください。

h t t p s : // w w w . t h p l a n . c o m /山形大学大学院 理工学研究科 バイオ･化学工学分野
教授 工学博士 野々村 美宗 先生
花王（株）主任研究員を経て現職 NHK番組「チコちゃんに叱られる」において「しっとり感」を解説

ヒトの自然で滑らかな動きを再現するバイオミメティック
触覚センシング「しっとり」「さらさら」「ぬくもり」･･･ 多彩な感覚が発現する物理的なメカニズム

１. 材料開発における触覚センシングの重要性
２. 官能評価とは？
なぜ官能評価をするのか?
機器分析との違いと特徴
官能評価のプロセス
倫理審査

７. 現在実用化されている
触覚センシングシステムの仕組みと特性
８. 化粧品･化粧品原料の手触り評価

３. 官能評価に影響を及ぼすファクターとそのコントロールスキンケア･トリートメントの効果も一目瞭然? ヒト皮膚･毛髪の摩擦ダイナミクス
商品の微妙な違いを識別するメイクアップ化粧料の摩擦ダイナミクス

評価方法の種類
実験環境をどうするか?
試料数とその提示法
パネルの選び方と数評価に使うことばの選び方
官能評価の尺度と特徴

９. 日用品の手触り評価
植物油脂を塗布した木材の自然な仕上がりとなめらか触感
毛並みをなめらかにするペット用クレンジングシート

４. 官能評価用質問紙の作り方
フェイスシートにはどんな内容を盛り込むか?
質問紙の具体例

１０. 繊維の手触り評価
繊維の風合いを総合的に評価する「KAWABATAEVALUATION SYSTEM」
濡れてないのになぜ感じる? 布地の「ぬめり」と「しっとり」
微妙な感覚を評価する 濡れた布地の触った瞬間のヒンヤリ感の定量化

５. 手触り・触感の発現メカニズム
ヒト皮膚の構造と触覚受容器 特性の異なる4種類の受容器が多彩な感覚を生み出す
触覚の不思議 年齢･性別･身体の場所によって感覚が変わるのはなぜ?
脳における情報処理１１. 自動車用樹脂材料の評価

６. ヒトはなぜ多彩な触感を感じるのか?

kanseiに訴えかける自動車の設計
プラスティックなのに柔らかい? ソフトフィール加工

ヒトそっくりの指モデル・人工皮膚をつけただけで触感評価の制度が向上?

●申込書 ・2024年9月25日 (水)｢しっとり感、なめらか感、サラサラ感の評価と物性値への落とし込みによる商品開発のノウハウ」
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導入事例

経営支援基幹システム 楽一株式会社 フカガワ 様
お客様ＤＡＴＡ■住所：東京都品川区南大井■業種：印刷業■従業員：30名■システム導入時期：2014年3月
株式会社フカガワは、長年つちかった印刷・製版技術により、 時間とコストを削減するフイル
ムレスのCTP+オフセット印刷を主事業として、 小ロットに対応したオンデマンド印刷から、様々なPOPや特殊印刷まで、お客様のニーズに最適な印刷物を提供しています。
印刷物をベーシックメディアで、コミュニケーションツールとして高い表現力と訴求力がある。
「すべてのソリューションは、コミニケーション」企画・デザインから印刷までを一貫してクリエイ
ト。フカガワはヒューマンなコミュニケーションを提案します。（ﾌｶｶﾞﾜ様HPより一部引用）

データ分析で厳しい業界を生き抜く！
事務処理が経営戦略に始まりは、作業指示書の入力から。
全ての情報（制作への指示・下版、印刷、加工、発送の日程管理・通し数・印刷方法）が各工程に伝わるように記載。
印刷に関わる工程は作業指示書が管理。事
務処理に関わることはカシオの楽一が管理。
買掛の帳簿作成や売上請求の作業に本当に役立っているという深川専務。
印刷業界はかなり厳しい状況が続いているな
か、日々入力している売上仕入のデータを分析し、営業活動や経費の見直しなど経営戦略に役立つ利用を行っています。
毎月のデータを取りまとめ、会議資料として活用。楽一は伝票発行やデータ管理だけではなく、“付箋機能”で事務員さんをサポートしています。

導入事例

経営支援基幹システム 楽一
会議資料は楽一データを活用
ココがポイント！
毎週行われる営業会議の資料は楽一のデータを活用し、担当者別に進捗を確認しています。
「営業は数字が全て」と深川専務。数字が落ちてる担当者は必ず原因があります。
数字が落ちている担当者に、「何か原因がある。」「どんな活動をしているのか？」
様々な視点から、アドバイスをしています。
楽一の資料をもとに、どう数字を上げるか経営者と営業メンバー全員で議論。
導入当初、楽一は売上伝票の入力印刷と請求書を発行することしか出来なかった。
でも、これからは入力したデータを活用し経営に役立てられるツールがあるので大いに活用していきます。
営業会議で情報の共有化を図り、厳しい時代だからこそ効率良く動き、社員全員で乗り越えていきたい。

事務員の西山さんは、仕入も請求も管理している事務のエキスパート。
納品する商品の配送には気を使うことが多く、送り状の印刷はとても便利で安心。増版時の発送も過去の送り状を検索（電子保存機能）できるので、発送先を間違うことがなく、とても助かってます。“付箋機能”で得意先の個別情報、重要な連絡や配送先の変更など間違いを極力軽減させるためにフル活用。
楽一の良さをたずねると「とにかく使い易い、でもそれは当たり前だから・・・」との返答。
さらに「楽一でできる便利な機能があるならもっともっと教えてほしいです。」
楽一はなくてはならないビジネスパートナーです。

〒102-0073

東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル4F
Tel.03-6316-4730 http://www.casio-info-sys.jp/
《こども版》としょかんだより Ｎｏ．２８０

富 山 市 立 図 書 館★＝ １・２年★★＝ ３・４年★★★＝ ５・６年−あたらしくはいった本の中から、おすすめの本をしょうかいします−「 ぎょうれつのできるパンやさん 」（えほん）
ふくざわ ゆみこ／作 教育画劇
ぐうぐうやまにパンやさんができました。ふっくらおじさんがやくパンは、動物たちのぎょうれつができるほど大人気です。
みんなはおいしいパンのお礼に、木の実やミルクを持っていきます。
ところが、パンをやく材料の小麦がなくなりました。
「 ティアラといっしょ！やさしいバレエ 」 新書館 （ちしきの本）
おど美しく踊るバレリーナにあこがれている人も多いのではないでしょうか？この本では、バレエのきそになる動きをしょうかいくわしく紹介しています。バレリーナをゆめみるティアラたちといっしょにレッスンをしてみませんか。
「 ラブ＆ランキング！ 」花形みつる/作 ポプラ社

★★★
み き わ

私、月子はどのクラスメートがお得かをクールに見極めてランキング付けをしている。このおかげで人生楽勝！だったはずなんだけど…。なにをやってもイケテないヒナコちゃんになつかれたのがちょう運のつき。おまけにヒナコちゃんが、性格サイテー超オレサマ男のコウキのことを好きだなんて言い出した。

えほん「 ビロードのうさぎ 」 マージェリィ・W・ビアンコ／作 ブロンズ新社
ぼうやは、クリスマスの日にもらったおもちゃのうさぎと昼も夜も、どこに行くにもいっしょでした。
うさぎは、こころから大事にされたおもちゃはいつか本物になれるとしんじていました。そんなある日、ぼうやがおもい病気になってしまいます。
ものがたり「 まじょもりのこまじょちゃん 」 ★ 越水利江子／作 ポプラ社
まじょもりに住むこまじょちゃんは、「早くお母さんのようになりたい」とまほうのべんきょう中です。
ある日、森にケンという男の子が迷いこんできました。
こまじょちゃんは、ケンのお母さんをさがしてあげることにします。

し ゅ じ ん こ う

おはなしの主人公あてクイズ
わたしのクラスのともだちをあててね。
わたしのとなりのせきの男の子は、いつもいじわるばかり言うの。
机にせんをひいて、「ここからでたらぶつからな。
」て言うんだよ。
だから、わたしには「かいじゅう」にしか見えないの。
この男の子のなまえ、わかるかな？

（こたえは、さいごのページにのってます）

ものがたり「 ドリーム・アドベンチャー ピラミッドの迷宮へ 」★★

テレサ･ブレスリン/作 岩崎書店
サイはいつもぼんやりして、たよりないと思われている男の子です。
ちょくぜん

ある時、サイは古代エジプトの夢をみます。夢から覚める直前、し は いあらわれたのは夢を支配するというドリームマスター。サイは、ドリームマスターにみちびかれ、古代エジプト王ファラオの墓からひとりの少年を救い出します。
ま じ ょ「 ハーブ魔女のふしぎなレシピ 」 ★★ あんびる やすこ／作 ポプラ社
ある日ジャレットのもとに手紙が届きました。ハーブ魔女トパーズの家を、ジャレットが相続できるというのです。相続の条件はその家に住むことと、ジャレットが家に気に入られること。よろこんで行ってみると、それは草ぼうぼうのしげみにたつ古くてきたない家でした。
ようかいふう「 ぼくらの妖怪封じ 」 ★★★
まちゆに

香西 美保／作 岩崎書店

わ

妖怪伝説のある街由丹羽。ある日、街のあちこちに置かれていた妖怪封じの石が消えてしまいました。それ以来、のっぺらぼうやいったん も め ん

もくげき

一反木綿が目撃されるようになります。妖怪退治屋の子孫である
みよこ

ひろあきは、神社の娘美依子と調査を始めました。

「 ヒューゴ・ペッパーとハートのコンパス 」★★★
ポール・スチュワート／作 ポプラ社
いヒューゴは＜凍てつく北の地＞で拾われて育ちました。両親のか た み形見「ハートのコンパス」を見つけたヒューゴは、コンパスが指し示すふるさとへ旅立ちました。やっとのことで街にたどり着いたヒューゴが出会ったのは、やさしい友人たち。そして、街の人へいやがらせをしているエリオットでした。

ちしきの本 特集
もうすぐ夏休み！今回はちしきの本特集です。自由研究のヒントにしてね

かんこく「 育てて、しらべる「 韓国のごはん 」

日本の生きものずかん 14

金魚 」
集英社

金魚の種類や、じょうずにかう

銀城 康子／文 農山漁村文化協会
お隣の国、韓国のふだんの食事がイラストで紹介されています。

ためのコツが紹介されています。

食事のときのマナーなど、日本とは金魚のいろんな なぞ を見つけちがう点がわかります。てみましょう。
「 鳥のくちばし図鑑 」
岩崎書店
ながいくちばし、まがったくちばし、ひらたいくちばしなどさまざまな形があります。どんな風につかうのでしょうか。

「 しおだまりの一日 」
松久保 晃／作

小峰書店「しおだまり」には、多くの海の生き物がいます。水中マスクをつけて海の中を観察してみましょう。

「 体の中「 食虫植物の世界 」

ミクロの世界〜体のまわりの生き物 」

誠文堂新光社

アンドリュー・ソールウェイ／著
文渓堂

えいよう

栄養を取るため、さまざまなしかけでび せ い ぶ つ

虫をつかまえる食虫植物。そのしくみを調べてみよう

人間の体には、100 兆個もの微生物がいます。この本で、目では見えない世界をのぞいてみましょう。

≪クイズのこたえ≫ますだくん です。

「となりのせきのますだくん」＜ 編集・発行 ＞

ほか、「ますだくんとはじめてのせきがえ」

富山市立図書館などの作品があります。よんでみてね。

富山市丸の内 1 丁目４−５０（武田美穂／作 ポプラ社）

電話 ０７６−４３２−７２７２
テーマ 『 料理 』

グループ活動の進め方例

トピック６＜私の主食とおすすめ料理 ＞● 今日の目標

グループＣ：主婦(夫)の友

自分の主食やおすすめ料理を通して、学習者同士が食文化の共通点や違いを理解出来るように情報を交換する。

「属性」（背景）の似たグループ● 活動の進め方
主食について比較をする。出身国のおすすめ料理を紹介し特徴について説明する。日本での調理のことばを学び、日本食についても意見交換をする。

● ワークシート（原寸大ｐ32,33 参照）● 活動の流れ・ポイント
１．最初に、主食に関する単語と料理に関することばを確認します。
２．イラストや写真を使って、主食について話をします。
３．学習者が主食について話をし、お互いに意見交換します。
４．出身国のおすすめ料理があれば具体的に話をします。お互いに質問する時間を持ちます。
５．日本での料理の動作と単語、イラストを使って説明します。好きな日本料理について話をします。
６．自分のおすすめ料理レシピ作りが、宿題となりました。

● 活動で工夫したこと同じ主婦（夫）の属性で、特に料理好きの学習者達。知識も豊富なので、日本での料理の基本的な単語を理解するようにイラストなどを使い説明しました。

●担当した日本語サポーターから
このトピックは 2 回連続で実施しました。初回に主食や料理に関することばを学びました。主食の違いを理解することで、学習者同士の話が深みのある意見交換の場になりました。その後自国のおすすめ料理レシピを全員で交換することができ、ほかのメンバーのレシピをもとに実際に料理を作る人もいました。材
料や料理方法についてお互いに情報の交換もしました。宿題で書いてきたレシピの完成度は非常に高く、驚くほどでした。

14
YOKE 日本語教室

教室活動例集
科目名

サブタイトル

担当教員

配置学年期

単位数

保健体育理論Ｂ

健康のための運動実践方法

藤城 仁音

１年次後期

１

科目区分

基礎

キーワード

健康づくり、貯筋、有酸素運動、無酸素運動

ディプロマポリシーとの対応

1. 時代や社会の要請に対応できる能力

カリキュラムポリシーとの対応

1. 一般教養および専門的（交通・観光関係）な知識と実践力とを総合的に身につける

事前に受講するとよい科目

保健体育理論Ａ

オフィスアワー

授業終了後、次の授業に支障がない範囲で教室内にて対応します。

講義の目
的
到
達目
標

講義内
容

講義ス
ケジ.
/
ル

運動がからだにさまざまな効果をもたらすということは広く知られていますが、いざ運動を実践するとなると、具体的な内容まで考えられる人は少ないでしょう。運動はからだにさまざまな効果をもたらす反面、実施方法を誤るとからだに悪影響を及ぼす事も事実です。正しい「知恵」を身に付けたら、さあ、からだを動かしましょう！
(1)人間のからだの適応能力について理解する。
(2)自分自身にあった運動を理解し、正しい実践方法を習得する。
本講義では、自分自身の健康を保持増進するために必要な運動実践に関する知識や方法について説明していきます。採り上げる内容は、筋肉に関すること、からだの適応に関すること、生涯を通じた健康に関すること、運動を行うための準備に関すること、正しい運動の行い方に関すること、等です。
これらの内容は、自分の健康を守るため必要不可欠な物であり、それに基づいて自分自身にあった運動実践が可能になると言えます。
タイトル
内容
第１講 ガイダンス
授業概要や運営方法等の説明
第２講 筋肉を動かすエネルギー(1) 筋肉が活動するメカニズム
第３講 筋肉を動かすエネルギー(2) 力はどのようにして起こるのか
第４講 運動中のからだ(1)
短期的反応
第５講 運動中のからだ(2)
長期的反応
第６講 健康づくりの運動(1)
成長期までにやっておくべきこと
第７講 健康づくりの運動(2)
生涯を通じて元気にいよう
第８講 運動処方(1)
定義ならびに考え方
第９講 運動処方(2)
具体的内容
第 10 講 運動プログラムの作成(1)
有酸素運動の効果
第 11 講 運動プログラムの作成(2)有酸素運動の実践方法
第 12 講 運動プログラムの作成(3)
筋力トレーニングの効果
第 13 講 運動プログラムの作成(4)
筋力トレーニングの実践方法
第 14 講 運動プログラムの作成(5)
さまざまな目的に応じた内容の考え方
第 15 講 まとめ
運動・トレーニング実践の習慣化にむけて指導方法 講義形式の授業を行う。授業の進行状況に応じて資料等を配布する。

授業前の事前学習として、初回講義前にシラバスを一読すること。第 2 回目以降は、前回までの授業内容を確認しておくことが求められる。1 時間 30 分程度の学習時間が目安である。
授業後の事後学習は、授業で学習した内容を自分自身の場合に当てはめて考え、考察することにより、授業事後学習で学んだ知識が定着し、理解を深めることができる。1 時間 30 分程度の学習時間が目安である。
成績評価 出席が全講義回数の 2/3 に満たない場合は評価対象外とする。評価の方法は、平常点評価と期末試験
方法の結果を総合して行います。その割合は、本試験（筆記試験）60％、平常点 40％とする。
事前学習

テキスト テキスト購入の必要はない。必要な資料等は授業中に配布する。
参考書籍 参考書等は、授業中に指示する。
実務家教員
による授業

教員
経歴

特記事項 特になし
次世代育成支援行動計画
令和６年４月１日
株式会社ＳＫプランニング☆基本方針
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行う
ため、次のような行動計画を策定する。
１．計画期間
令和６年４月１日から令和９年３月３１日までの３年間
２．計画内容目標１

ノー残業デーを設定し、実施する。

（対策）●令和６年４月～●令和６年９月～●令和７年４月～

目標２

年次有給休暇の取得日数を平均年間１０日以上とする。

（対策）●令和６年４月～●令和６年９月～●令和７年１月～●令和７年４月～

目標３

所定外労働の現状と問題点を把握する。
社内検討委員会で検討を開始する。
ノー残業デーを実施する。
実施日は、社内掲示板（WEB）などで全社員に周知する。

年次有給休暇の取得状況について実態を把握する。
社内検討委員会で検討を開始する。
各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する。
策定した年次有給休暇取得計画に基づき実施する。

人事評価制度にワーク・ライフ・バランスに関する評価項目を追加する。

（対策）●令和６年４月～●令和７年３月～●令和７年度～ワーク・ライフ・バランスに関する評価項目を検討する。
人事評価制度の改定について社員に周知する。
新人事評価制度による評価を実施する。
会員各位

令和 元 年 ５ 月 吉日
宝塚鍼灸マッサージ師会会長
河 村 天 人TEL 0797-77-0041

シーズンセミナーのお知らせ
第１回シーズンセミナーは いきいき鍼灸整骨院 白畑 壮一 院長 をお呼びして、小顔矯正や美容鍼灸の実技と講義をしていただきます。
白畑代表は、大阪府八尾市と茨木市のいきいき鍼灸整骨院にて自費診療を行っており、現在は治療家育成と骨盤矯正・小顔矯正のセミナーを多く行っておられます。
治療院の患者様でも、美容鍼や産後の骨盤矯正などの依頼が多くなっており、現在、美容における鍼灸のニーズが高まっております。基本的な考え方を理解し、現在の治療技術に応用していく事が今後、大切になってくるのではないでしょうか。
忙しい中ではありますが一人でも多くご参加いただくようお願いいたします。

日時記
令和元年６月９日（日）９：４５～受付
１０：００ ～セミナー開始
１３：００
終了予定
会場
さらら仁川北館 3F「 阪急今津線仁川駅下車 」

第１回シーズンセミナー 出欠表
会員名

参加人数

シーズンセミナーに出席・欠席します。

参加費 ： 会員無料 、 学生￥1,000 、 一般￥2,000
申し込み締切令和元年 ６月３日（月）
October 2, 2017
Company name:

Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation

Representative:

Masayuki Mitsuka
President and Representative Director

Code number:

4508, First Section, Tokyo Stock Exchange

Contact:

Yoshifumi Mifune, General Manager,
Corporate Communications Department
TEL: +81-6-6205-5211

Completion of Transfer of Shares of Generic Drugs Subsidiary(Update of Previous Disclosure)
Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation (hereinafter, “MTPC”) completed the transfer of all sharesof Tanabe Seiyaku Hanbai Co., Ltd. (hereinafter, “TSH”) to Nipro Corporation (hereinafter, “Nipro”)
as scheduled on October 1, 2017, which was announced in “Split off and Transfer of Generic Drugs
and Part of Long-Listed Products Business and Change of Subsidiary” dated March 28, 2017.
Due to this share transfer, TSH has been renamed Nipro ES Pharma Co., Ltd. as of October 1,2017.
The impact of the transfer of shares on MTPC’s consolidated results had already been
incorporated in the forecast of consolidated results for the fiscal year ending March 31, 2018, which
was announced in “Financial Results for the Fiscal Year ending March 31, 2017 (IFRS)” dated May
10, 2017.

End
2019 年 1 月 11 日
株式会社イクスピアリ

イクスピアリⓇのバレンタイン
2019 年 2 月 1 日(金)～14 日(木)東京ディズニーリゾートⓇ内の商業施設「イクスピアリ」では、2 月 14 日のバレンタインデーに向けて、2 月 1 日から 14 日間、「イクスピアリ・バレンタインセレクション」がオープンします。
また、街内のショップやレストランでも、おすすめのギフトやチョコレートメニューを豊富にご用意して皆さまをお迎えします。
大切な方へ贈る、とっておきのチョコレートをイクスピアリで見つけてください。

バレンタインセレクション｢The Amazing Chocolate Workshop｣「ビートル」

イクスピアリ・バレンタインセレクション
初登場を含め 17 ブランドが集まるマーケット「イクスピアリ・バレンタインセレクション」が期間限定でオープンします。
イギリスから日本初上陸となる「The Amazing Chocolate Workshop」は本物そっくりの工具チョコレートがツール好きの男性に喜ばれそうです。そのほか、モロゾフがフォルクスワーゲン社とコラボレーションした「ビートル」や、日本では常設店を構えずバレンタインシーズンだけ限定展開するベルギーの老舗ブランド「デジレー」、京都宇治の一番茶を使用した「お濃茶スイーツ専門店 雷一茶」が初登場します。
舞浜の地ビール「ハーヴェスト・ムーン」はビターなチョコレートフレーバーを感じさせる期間限定銘柄「ヴァレンタイン・スタウト」を販売。「SILSMARIA」や「パティスリー アンファンス」
では、アルコールを使用した大人のための生チョコレートが毎年人気です。
そのほかにも、かわいらしいパッケージのチョコレートやお酒のおつまみにもなりそうなパスタスナック、和菓子など、幅広いラインナップで、皆さまのバレンタインを応援します。
開 催 期 間：2 月 1 日(金)～14 日(木) 10:00～21:00
開 催 場 所：2F トレイダーズ・パッセージ※ 別紙「イクスピアリ・バレンタインセレクション 出店店舗一覧」参照

お問い合わせイクスピアリインフォメーション TEL：047-305-2525（受付時間：10:00～19:00）
イクスピアリ・オフィシャルウェブサイト：www.ikspiari.com※写真はすべてイメージです。

＜「イクスピアリ・バレンタインセレクション」出店店舗一覧＞
ビートル

The Amazing Chocolate Workshop
初登場

デジレー

初登場

スパナ&ナット&モンキーレンチ 4,622 円

お濃茶スイーツ専門店 雷一茶

初登場

ツールキット1,512 円アミティエ

トリュフ＆ハート(8 個入)

1,350 円アレックス＆マイケル

初登場

お濃茶チョコレート(6 枚入) 690 円

キットカット ショコラトリー

サブリムボルカニック(3 本入)

1,404 円ステットラー

パヴェ･ド･ジュネーブ(6 個入)

800 円

2,484 円

2,200 円ﾌｪｱﾘｰｹｰｸ ｷｰﾌﾟｾｲｸ(4 粒入)

3,780 円

DECO チョコ 1 個 80 円
10 個セット 1,124 円(箱代込)竹鶴ピュアモルト生チョコレート
(16 粒入) 1,620 円

パティスリー アンファンス

和酒ショコラセット

レオン

AMBASSADOR

1,080 円SILSMARIA

1,600 円

浅草梅園

864 円

スリーズパスタスナック

舞浜地ビール工房ハーヴェスト･ムーンスリーズパスタ(左)ヴァレンタイン･スタウト
486 円(右)ヴァレンタイン･ピルスナー 486 円

324 円～LOVELY BEAR

ゴディバ

DECO チョコMAX BRENNER CHOCOLATE BAR

ピュアラブボンボン(9 個入)LOVELY RED

バレンタイン饅頭※価格はすべて税込みです。

432 円※写真はすべてイメージです。

＜バレンタインメニュー一覧＞
ゴディバ

ゴンチャ

ゴディバフェアリーケーク
セレクション(6 粒入) 3,240 円

チョコレートミルクティー(S ｻｲｽﾞ･ﾄｯﾋﾟﾝｸﾞ無し)
453 円～

スターバックス コーヒー

タリーズコーヒー

ナナズグリーンティー

ﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝ ｶｽﾀﾏﾆｱ ﾌﾗﾍﾟﾁｰﾉⓇ 637 円～
ﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝ ｶｽﾀﾏﾆｱ ｺｺ
486 円～※提供期間 1/16～2/14

ﾀﾘｰｽﾞ ﾁｮｺﾚｰﾄ ﾃﾙｾﾞｯﾄ ｱﾙﾓﾆｱ(ｺｰﾋｰ･ﾃｨ･ｶﾌｪﾗﾃﾁｹｯﾄ付) 1,280 円

日本橋錦豊琳

Pie face

クリスピー･クリーム･ドーナツ

フォンダンダズン(12 個入)

1,944 円

ミルクチョコがけかりんとう567 円

チョコ＆チョコレート

抹茶生チョコレートパフェ

950 円

PARADIS/ARINCO

280 円

ブーケ ドラレーヌ

3,024 円PLAZA

BAKE CHEESE TARTMAX BRENNER CHOCOLATE BAR(左)ｽﾄﾙﾂﾁｭｰﾌﾞﾍﾞｱ
486 円(右)ﾄﾘｰﾄ ｽﾄﾘｰﾄ ﾊﾟｰﾌｪｸﾄﾏﾝ ﾁｮｺﾚｰﾄ 800 円

焼きたてチョコチーズタルト 280 円※販売期間 1/11～2/14

ﾎﾜｲﾄﾁｮｺﾚｰﾄﾐﾙｸﾃｨｰﾋﾟｻﾞ
ｽﾗｲｽ 550 円・ﾎｰﾙ 2,500 円※提供期間 1/15~3/14

マネケンルピシア

ローラズ・カップケーキ 東京

ハートショコラワッフル(2 個入)※販売期間 2/1～14615 円

テ・オ・ショコラ
(ティーバッグ 5 個プチ缶入)※販売期間は店舗により異なります。

540 円

バレンタイン･カップケーキ 605 円※販売期間 2/1～14※価格はすべて税込みです。

※写真はすべてイメージです。
令和 6 年能登半島地震について新年早々に、能登半島を震源とする大地震が起こりました。
被災された方々にお見舞い申し上げるとともに、亡くなられた方々には心よりご冥福をお祈りいたします。
弊社の出来ることとして、まずは被災されたサロン様・お客様の支援を行なってまいりた
いと思います。地震や津波の影響で壊れた理美容器具がある場合には、無償修理や無償での器具貸し出しを行わせて頂きます。そして万が一、理美容器具等で買い替えが必要な場合には、特別条件で対応させて頂きます。
そして今後は、被災地のニーズを的確に把握した上で、各種支援物資の供給等も適宜行なってまいりたいと思います。
被災されたサロン様は下記連絡先まで、お気軽にお申し付けください。
精一杯の対応をさせて頂く所存です。
<被災サロン様向け対応窓口>
ビューティガレージ 金沢支店
石川県金沢市新神田 2-12-9
TEL:076-292-7550
e-mail: kanazawa@beautygarage.jp
なお地震による影響で、北陸地方向けを中心として、一部配送不可や配送に遅れが出ることが予想されます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

2024 年 1 月 4 日
株式会社ビューティガレージ
目次
第１章 計画の基本的な考え方
１ 計画改定の趣旨 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
２ 計画の基本理念と目標・・・・・・・・・・・・・・・・
３ 計画の位置づけ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
４ 健康寿命延伸に向けた他計画との関連・・・・・・・・・
５ 計画の期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

２
２
３
３
４

第２章 計画の基本的な方向
１ 第 2 次計画（平成 25 年度から平成 28 年度）の評価・・・ ８
２

重点課題毎の目標・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２８

第３章 重点課題毎の取り組むべき施策
１ 生涯にわたる健康づくり・・・・・・・・・・・・・・・・３５
２ 家庭における共食を通じた子どもへの食育の推進・・・・・４６
３ 新潟の食の理解と継承・・・・・・・・・・・・・・・・・４９
第４章 指標の設定
１ 指標設定の考え方・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５４２ 重点課題と目標値の関連・・・・・・・・・・・・・・・・５４
３ 評価指標項目と目標値・・・・・・・・・・・・・・・・・５５
第５章 食育の推進に向けて
１ 計画の推進体制・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５８
２ 関係者の役割・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５９３ 計画の進行管理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６１
令和６年２月２９日

２０２４(令和６)年度 国民スポーツ大会(旧 国民体育大会）「ＳＡＧＡ２０２４国スポ(旧 国体）」
成年男子 強化練習会のお知らせ
日時：２０２４年３月１０日（日）１４：００～

２０日（水・祝） １４：００～
会場：広島県立広島皆実高等学校 第２体育館
広島市南区出汐二丁目４番７６号
参加資格は次の通りです。
① ２０２４年度ＪＢＡ競技者登録をしている方（登録予定も含む）② ２００７年１２月３１日以前に生まれた方（４月 1 日時点で高校３年生、早生まれを除く高校２年生も含む）③ 次のいずれかに該当する方
・２０２４年４月３０日以前から１０月１５日まで、広島県に在住または勤務されている方（県外出身の大学生は、２０２４年４月３０日以前に住民票が広島県内にある必要があります）
・県内中学校または高等学校を卒業し、「ふるさと選手制度」を活用する県外在住の方※ 過去２年間【第７７回（栃木）、特別国体（鹿児島）】に他の都道府県で国体（ブロック大会を含む）に出場した方（予備登録選手を含む）は参加できません。
（ふるさと選手、新卒者を除く）※ 外国籍の方で参加を希望される方は、下記の問い合わせ先にご連絡ください。
④ ブロック大会（８月１７日・１８日）および本大会（１０月１０日～１４日）に参加可能な方
その他：練習会における傷害等については、各自加入の保険などで対応をお願いします。
４月以降の練習日程は後日発表いたします。

一般財団法人広島県バスケットボール協会
技術委員長

藤井 貴康

問合せ先：技術委員会

市田 雅明

携帯電話：090-4109-0131
メール：m-ichidak882458@hiroshima-c.ed.jp
各 位
2020 年 12 月 4 日
エイベックス・テクノロジーズ株式会社

エイベックス・テクノロジーズとエクシヴィ、AniCast Maker を
VR デバイス「Oculus Quest / Quest 2」向けに開発中。
国内最大級の VR/AR/MR カンファレンス「XR Kaigi 2020」にて技術登壇

エイベックス・テクノロジーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩永朝陽、以下：ATS）は、株式会社エクシヴィ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：近藤義仁、以下：XVI）と進めている次世代アニメ制作ツール「AniCast Maker（読み：アニキャスト メーカー）」の商用版を、Facebook 製 VR デバイス「OculusQuest / Quest 2」向けに開発中であることをお知らせいたします。本製品の発売時期や価格は追ってお知らせいたします。

また、12 月 8 日（火）よりオンラインにて開催される国内最大級の VR/AR/MR カンファレンス「XR Kaigi 2020」にXVI が登壇いたします。
2013 年から VR コンテンツ開発を始め、VR×キャラクター作品を多く手がけてきた XVI が、このたびの AniCastMaker の開発から得た知見、VR でのアニメ表現、キャラクター表現に関する知見、VR で広がるクリエイターの未来についてお話しします。ぜひご聴講ください。
■「AniCast Maker」について「AniCast Maker」は、VR 空間上に自由にキャラクターやカメラマンを配置し、それぞれのアバターの中に入って演技や撮影をすることで、アニメーションを制作できるツールです。
「AniCast Maker」によって誰でも簡単にアニメを創作できる世界を目指します。
■XR Kaigi 2020 登壇情報
日程

：12/8（火）17:05~17:55

内容：AniCast Maker が目指す今とこれから

URL：https://xrkaigi.com/2020/session/f72a2962537d.html

■株式会社エクシヴィについて
VR/AR/MR の企画・開発・コンサルティングを行う企業。VR を活かした次世代アニメ制作ツール「AniCast Maker」や、バーチャル YouTuber 配信システム「AniCast Live」等の開発に取り組んでいます。株式会社ジャニーズ事務所と SHOWROOM 株式会社より発表された「バーチャルジャニーズプロジェクト」への技術提供や、大日本印刷株式会社と共同でバーチャルキャラクターによる接客システムの開発を行っております。
URL：https://xvi.co.jp/■会社概要
名称：エイベックス・テクノロジーズ株式会社

URL：https://avex-technologies.com

設立：2019 年 5 月 14 日

代表者 ：代表取締役社長 岩永朝陽
所在地 ：東京都港区南青山 3-1-30 エイベックスビル
以上《報道関連からのお問い合わせ》エイベックス・テクノロジーズ株式会社
acm_pr@av.avex.co.jp
２０２４年度 千葉愛友会記念病院主催

リハビリ専門職と学ぶ

参加無料
予約制

健 康 教 室テーマ『健康とウォーキング』
健康増進に関心がある方。ウォーキングに興味がある方。

正しい効率的な歩き方を体験してみませんか？
【 教室内容 】➤健康増進に向けたウォーキングの有用性説明➤効率的な歩行方法の指導、姿勢の作り方➤靴の履き方・選び方についてアドバイス➤ウォーキング実践➤質疑・応答（痛みの相談等なんでも承ります）※第1回と第2回の教室内容は同じです。

日時

第1回 2024年 ８月26日（月）14：00～15：00
第2回 2024年 ９月25日（水）14：00～15：00

場所

千葉愛友会記念病院

対象

どなたでもご参加いただけます（付き添い1名まで可）
予約制・定員1０名（先着順、定員になり次第締め切り）

持ち物

動きやすい服装、靴（サンダル、ヒール不可）、飲み物

１階リハビリテーション室

当日は13：5５に整形外来前にお集まりください

下記の参加申込書のご提出またはお電話でのご予約を承ります

申込方法

TEL：０４ー７１５９ー１６１１（代表）担当：リハビリテーション科（受付時間平日９時～１７時３０分）
キリトリ線

参加申込書

下記をご記入いただき、総合受付またはリハビリテーション科にご提出ください。

参加希望日程 どちらかに〇をつけてください。

第1回 8月26日（月）・

第2回 9月25日（水）

フリガナ

氏名
住所

（ 男・女 ）生年月日

年月日

診察券番号

電話番号

当日聞いてみたいことや普段の生活上の悩みなどがあれば、参加申込書の裏面にご記入のうえご提出ください。
4 月１日(金)の「一斉募金行動」
はコープ全店で実施し、募金の呼び掛けに店舗委員会や地元フレンズの組合員さんの呼びかけに多くの来店者が募金に参加されました。

◆生協コープかごしまからの支援隊の第三陣は 4 月 2 日(土)の午後２時に田上本部前を出発しました。
今回の支援ではトラック 2 台に灯油 900ℓ(50缶)と菓子類を中心にした支援物資を積込み、５人の職員が出発しました。
「出発式」では第三陣の団長の東垂水さんから「支援に行く自分たちは、鹿児島の組合員・職員みんなの思いを託されていると考えます。しっかりと思いを届けてきます」と決意を発表。
田上店の来店者や本部の職員に見送られ出発しました。

◆みやぎ生協の共同購入利用者のうち、29 日（火）までに 14 万 5,434 人（86％）の安否確認ができました。しかし被害の甚大な地域の安否確認はなかなか進みません。
（中略）「あそこにメンバーさんの家がありました」と職員の指さす先を見れば、そこにあるのはやはりかつて住まいだった跡です。それでも「いまは大分片付いたんですよ。先週、お見舞い活動のため、この地区に入った時は道を通るのが困難でしたから」。津波に襲われる夢を見たとも話します。「一生、忘れられないでしょうね」。（日本生協連震災支援活動ブログより）◆みやぎ生協では店舗の 48 店舗中 43 店舗が営業をすでに再開し、コープふくしまも通常営業を行なっています。また東北の事業連帯による共同購入も（商品は限られますが）再開しています。マスコミ等ではあまり報道されませんが、多くの地域で生協が生活を支えています。
AichiSR BL6N1 で測定したデータを Athena に読み込む方法

1) 電子収量法(蛍光収量法)のみ測定時のデータ読込
2) 電子収量法+蛍光収量法 同時測定時の，電子収量法のデータ読込
3) 電子収量法+蛍光収量法 同時測定時の，蛍光収量法のデータ読込
4) 電子収量法+蛍光収量法 同時測定時の，電子収量法と蛍光収量法のデータ同時読込
5) 全電子収量法+蛍光収量法＋オージェ電子収量法 同時測定時の，オージェ電子収量法のデータ読込

1) 電子収量法(蛍光収量法)のみ測定時のデータ読込(1) Athena: Column selection 画面 の上段で、・Energy： energy_attained

・Numerator： i1

・Denominator： i0にそれぞれ チェック を入れる。
(2) Natural log の チェック を外す。
(3) 中段の μ(E) で「 (xxx.i1) / (xxx.i0) 」と表示されていることを確認する。
(4) 「OK」を押す。

列名

列に含まれるデータ

i0

I0-mesh のカウント数i1a) 電子収量法の場合 電子収量法のカウント数b) 蛍光収量法の場合 SDD における ROI のカウント数

2) 電子収量法+蛍光収量法 同時測定時の，電子収量法のデータ読込(1) Athena: Column selection 画面 の上段で、・Energy： energy_attained

・Numerator： i1

・Denominator： i0にそれぞれ チェック を入れる。
(2) Natural log の チェック を外す。
(3) 中段の μ(E) で「 (xxx.i1) / (xxx.i0) 」と表示されていることを確認する。
(4) 「OK」を押す。

列名

列に含まれるデータ

i0

I0-mesh のカウント数i1

電子収量法のカウント数

6SDD における ROI のカウント数

3) 電子収量法+蛍光収量法 同時測定時の，蛍光収量法のデータ読込(1) Athena: Column selection 画面 の上段で、・Energy： energy_attained

・Numerator： 6・Denominator： i0にそれぞれ チェック を入れる。
(2) Natural log の チェック を外す。
(3) 中段の μ(E) で「 (xxx.6) / (xxx.i0) 」と表示されていることを確認する。
(4) 「OK」を押す。

列名

列に含まれるデータ

i0

I0-mesh のカウント数i1

電子収量法のカウント数

6

SDD における ROI のカウント数

4) 電子収量法+蛍光収量法 同時測定時の，電子収量法と蛍光収量法のデータ同時読込(1) Athena: Column selection 画面 の上段で、・Energy： energy_attained

・Numerator： i1 and 6・Denominator： i0にそれぞれ チェック を入れる。
(2) Natural log の チェック を外す。
(3) Save each channel as its own group の チェック を入れる。
(4) 中段の μ(E) で「 (xxx.i1 + xxx.6) / (xxx.i0) 」と表示されていることを確認する。
(5) 「OK」を押す。

列名

列に含まれるデータ

i0

I0-mesh のカウント数i1

電子収量法のカウント数

6

SDD における ROI のカウント数

(6) athena のリストにデータが追加される
ファイル名の後にそれぞれ・”ファイル名”+ -i1: 電子収量法

・”ファイル名”+ -6: 蛍光収量法に対応したデータが読み込まれる5) 全電子収量法+蛍光収量法＋オージェ電子収量法 同時測定時の，オージェ電子収量法のデータ読込(1) Athena: Column selection 画面 の上段で、・Energy： energy_attained、・Numerator： 7・Denominator： i0にそれぞれ チェック を入れる。
(2) Natural log の チェック を外す。
(3) 中段の μ(E) で「 (xxx.7) / (xxx.i0) 」と表示されていることを確認する。
(4) 「OK」を押す。

列名

列に含まれるデータ

i0

I0-mesh のカウント数i1

電子収量法のカウント数

6

SDD における ROI のカウント数

７

オージェ電子収量法のカウント数
産地提案書

上市町で新規就農者を募集します！
剱岳に抱かれた上市町で一緒に次世代につなぐ農業をしましょう！
■産地の紹介上市町は、県都富山市の以東15kmに位置しており、米作を中心とした農業と製造業を中心とする工業が見事に調和された田園工業都市です。まちのシンボルである北アルプスの霊峰「剱岳（2,999m）」は、日本百名山及び新日本百名山に選定されており、圧倒的な存在感を放っています。農業については、主力である稲作のほか、町の特産品さといもを始めとした野菜、果樹などが栽培され、近年６次産業化の取り組みも活発になってきています。また、農家出身ではない40歳未満の若手農業者も増加傾向にあり、関係機関の支援のもと上市町で農業経営にチャレンジしています。

■上市町で生産・販売されている
主な作目■薬用シャクヤクの生産支援【主な支援内容】
新規栽培面積１a当たり5,000円の補助、種苗購入費への補助（2分の1）★米、大麦、大豆、ハトムギ★さといも、ねぎ、たまねぎ★りんご、もも★乳牛、肉用牛、養鶏※10aで４年間栽培する場合の一般的な収益は約50万円■さといも農家の経営モデル(1)作型・主な作業
３月

４月

５月

６月

定植

７月

８月

９月

かん水・防除

10月

11月

収穫・調製

12月

1月

2月

貯蔵・出荷

(2)収入・経費の目安（面積：30a）
収入1,053千円

販売収入（単収1.3トン/10a×30a×単価270円/ｋｇ）

経費

640千円

材料費154千円、出荷経費341千円、機械利用料145千円

所得413千円※労働時間の目安138時間/10a×30a＝414時間～栽培のメリット～
さといもの栽培ごよみはこちらからご覧ください。
★輪作や畦間かん水ができる水田での栽培に適した野菜です。
★水稲作業が忙しい時期を避けて栽培できます。
★ほとんどの作業が機械化され、省力的に栽培できます。
★積雪前に収穫した株を貯蔵し、冬期間に出荷することもできます。
★産地体制（調整選別施設など）が整っており、市場で高い評価を受けています。

■新規就農者への支援体制

新規就農者への支援体制（地域サポート計画）はこちらからでもご覧いただけます。

①主な支援機関(1)アルプス農業協同組合：営農指導、融資等の相談(2)上市町産業課、上市町農業委員会：就農・農地などの支援、補助制度の相談(3)富山農林振興センター：営農指導、就農・補助制度の相談②主な補助制度（就農予定時年齢原則50歳未満の方、要件あり）(1)就農準備資金：就農に向けた研修資金として最大150万円/年を最長２年間交付(2)経営発展支援事業：新たに経営開始する方の経営発展に必要な農業機械・施設導入費を補助(3)経営開始資金：経営開始のための資金として最大150万円/年を最長３年間交付
農地あっせんは、町農業委員会と関係機関が連携して積極的に支援します！

■就農までの流れ
就農希望者、町、JA、富山農林振興センターの４者で面談を実施とやま農業未来カレッ
ジや先進農家などでの実践研修（1～2年）

農地や農業機械などの準備、青年等就農計画の作成

販路の検討・確保、種苗・肥料などの確保■求める人材

随時募集中です！

①年齢が50歳未満の方②積極的に農業経営に取り組む意欲がある健康な方③地域活動に積極的に参加できる方④町内に居住して農業経営できる方⑤生活資金等として300万円程度の自己資金を持っている方⑥認定新規就農者となること（青年等就農計画が町に認定されることが必要です）■移住・定住、生活支援などの情報

移住・定住サイト「かみスイッチ」へ

上市町の各種支援制度へ

かみスイッチHP（各種支援制度）
https://iju-kamiichi.com/

まずは、お気軽にご相談ください！
【お問合せ先】
上市町担い手育成総合支援協議会

独立・自営就農、雇用就農（認定新規就農者）

新規就農を目指す
皆さんをサポートします！

（事務局：上市町産業課農政地籍班）

TEL：076-472-1111（内線322）
E-mail：s.nouchi@town.kamiichi.toyama.jp
第30回 国際HPHカンファレンス プログラム
2024年 11月6日（水）

9：00〜16：00
サイドイベント(コーディネーターWS・タスクフォース会議）
09：00〜16：00

9：00〜12：00
HPH 新入会員研修

9：00〜16：00
プレカンファレンス(GNTH禁煙ネットワーク)

15：30〜16：30
国際HPHネットワーク理事会
16：30〜17：00

開場

17：00〜17：45

開会式

17：45〜19：00

全体会 1

19：00〜22：00

軽食懇親会

フラン・バウム（アデレード大学・オーストラリア）

リチャード・ウィルキンソン（ノッティンガム大学名誉教授・英国／オンライン）

2024年 11月7日（木）
ハンス・バレット（ベルギー厚生省・ベルギー）
カン・モヨル（カトリック大学医学部・韓国）
カレン・ブロナー（アスタ・メディカルセンター・イスラエル）

09：00〜10：30

全体会 2

10：30〜11：00

休憩（コーヒーブレイク）

11：00〜12：30

パラレルセッション1

12：30〜13：30

昼食

13：30〜14：15

ミニ口演セッション1

14：25〜15：45

パラレルセッション2

15：45〜16：15

休憩（コーヒーブレイク）

16：15〜17：45

全体会 3

19：30〜22：00

カンファレンスディナー

ポスターセッション1

ポスターセッション2

ディーン・シリンガー（カリフォルニア大学サンフランシスコ校・米国）
舟越 光彦（日本HPHネットワーク コーディネーター・公益社団法人福岡医療団 千鳥橋病院）
リー・ケンホック（シン・ヘルスコミュニティー病院・シンガポール）

2024年 11月8日（金）
由井 和也（JA 長野厚生連 佐久総合病院小海分院）
岡田 浩（和歌山県立医科大学薬学部）
ミヒ・ラティマ（オタゴ大学・ニュージーランド）

09：00〜10：15

全体会 4

10：15〜10：45

休憩（コーヒーブレイク）

10：45〜12：15

パラレルセッション3

12：15〜13：15

昼食

13：15〜14：00

ミニ口演セッション2

14：10〜15：30

パラレルセッション4

15：30〜15：45

休憩（コーヒーブレイク）

15：45〜17：00

全体会 5

17：00〜17：15

閉会式

17：15〜18：00

軽食懇親会

ポスターセッション3

日本語企画あり「地域住民による地域での自主的なヘルスプロモーション活動」

中山 健夫（京都大学大学院医学研究科 社会健康医学系専攻 健康情報学分野 教授）
チョウ・シュウティ（健康と持続可能な開発財団・国際HPHネットワーク・IUHPE・台湾）
近藤 克則（日本HPHネットワーク CEO・千葉大学 予防医学センター 健康まちづくり共同研究部門）

30th International HPH Conference Japan Organizing Committee
★第 28 回秋の鞍(SPⅠ)開催記念プレゼント♪♪
名古屋競馬場の先着入 300 名様に「ゆめちゃん抽選券」を配布、抽選で下記の景品をプレゼントします！

A賞
B賞
C賞

第 28 回秋の鞍ポロシャツ（提供：（一社）愛知県馬主協会） 30 本
金シャチけいばボトルケース
30 本
金シャチけいば保冷温バッグ
30 本●当選発表：14:00 引換場所：整理本部（引換えは 16:50 まで）※当日のみ(9/22)の引換えとなります★ 「まいまい予想」Youtube Live 動画配信!!
2019 年 7 月 22 日
東京海上日動火災保険株式会社

事業者向け弁護士費用等補償特約の改定～業務妨害等による経済的被害についての法律相談費用を補償～
東京海上日動火災保険株式会社（取締役社長 広瀬 伸一、以下「当社」）は、事業活動を取り巻く様々なリスクを包括的に補償する企業向け商品「超ビジネス保険」において、2019 年 10 月より事業者向け弁護士費用等補償特約を改定し、業務妨害等により企業が被った経済的被害についての法律相談費用を新たに補償の対象とします。
１．開発の背景
近年、消費者の権利意識の高まりや、インターネット社会の成熟化に伴い、顧客からの悪質なクレーム被害（カスタマーハラスメント）や SNS 上での自社製品に対する誹謗中傷や炎上など、これまでになかったようなトラブルについて企業側が被害を被るケースが増えています。
これらのトラブルが発生した場合、事態が深刻化すると、カスタマーハラスメントを原因とした従業員の退職や、SNS 上での拡散による企業ブランドの失墜に繋がる可能性があります。
特に、中小企業においてマニュアルや体制の整備ができていない場合には、専門家への相談を通じて早期解決を図る必要性が高く、その際に要する法律相談費用を補償する商品を望む声が高まっていました。
２．弁護士費用等補償特約（事業用）の特徴
事業活動を取り巻く様々なリスクを包括的に補償する企業向け商品「超ビジネス保険」で提供している弁護士費用等補償特約（事業用）を改定し、業務妨害等による経済的被害についての法律相談費用を新たに補償します。
これまで同特約では、企業やその使用人等が「対人・対物被害」を被った場合の弁護士費用および法律相談費用を補償していましたが、今回の改定により、対人・対物被害だけでなく、企業が「業務妨害等による経済的被害」を被った場合の弁護士等への法律相談費用も補償します。
＜弁護士費用等補償特約（事業用）の補償内容＞① 対人・対物被害についての弁護士費用、法律相談費用（１名 100 万円、１事故・保険期間中 300 万円）② （New！）経済的被害についての法律相談費用（１事故 10 万円、保険期間中 30 万円）≪経済的被害の例≫✓ 顧客から、悪質なクレームを繰り返し受けた。
✓ SNS で自社に対する根拠のない悪評を書き込まれ、拡散された。
✓ 海外企業が自社製品のコピー製品を製造し、日本に輸出・販売を行った。
✓ 偽の振込依頼メールを信じて、誤った銀行口座に代金を送金してしまった。
今後も、当社は新たなリスクからお客様をお守りするべく、最適な商品・サービスの開発・提供を進めてまいります。
以上
第 40 年度（2024 年度）ソフトウェア品質管理研究会 分科会紹介「品質」を中核とした観点でアジャイルプラクティス
アジャイルと品質の主査を担当する、永田 敦（サイボウズ株式会社）です。
この、“アジャイルと品質”という研究会を始めた動機は「よりよい品質をもとめてアジャイルは生まれた」という、私の品質という観点でいろいろなアジャイルプラクティスを見てきて感じていることからです。
我々は、良い品質のソフトウェア、言い換えれば、顧客にとって価値のあるソフトウェアを、限られたリソースで、タイムリーに提供したいと思っています。しかし、そのソフトウェアはどんどん大きく複雑になります。開発活動におけるあらゆる想定をしていくこと、つまり要求、仕様や、計画、見積もりは難しさを増しています。どのようにして品質の高い、価値のある解を得ることができるか、という動機から、多くのアジャイルのプラクティスが生まれました。しかし、ただそれらをデッドコピーのように導入しただけではうまくいかないことが多いです。それは、ドメイン、組織、人、規模が違うからです。基本的なアプロー
チは、これらの制約条件に適応するように、現場で実際にためし、体験・観察し、レビュー、振り返りをして、その学びから次の工夫を試すことを継続的に繰り返していくことです。もちろん、その前提としては、そのプラクティスの目的や原則の理解が必要です。
そして、アジャイル開発における品質も同様な話です。アジャイル手法では、例えばスクラムのように、短い学びのサイクルが仕組まれていることから、品質の改善活動をそのサイクルにうまく仕組んでいけば、その組織での品質へのアプローチを作ることが期待できます。実際、それができているところは、チームが自律的に品質の改善を持続的に行って、素晴らしい効果を出しているところがあります。繰り返しますが、それは人まねではうまくいきません。現場で体験的に学びながら、そのチームが作り上げるものです。
当分科会は、そのアプローチをサポートするアジャイル品質に対する知見やフレームワークを研究していきます。社外の人と課題を取り組み研究して論文にまとめていくことにより、より広い多くの学びを得ることができます。研究で生まれたアイデアを、現場で試行、体験して学んでいきたいので、研究員の方は、アジャイル開発の現場にかかわりをお持ちの方とさせて頂きます。
副主査は、荻野恒太郎さん（株式会社カカクコム）、アドバイザは山口鉄平さん（株式会社 LayerX ）という指導陣です。
ぜひ一緒に研究していきませんか。概要はこちらです。
https://www.juse.or.jp/sqip/workshop/outline/index.html#kenkyu4- 1 -
Iwate Industrial Research Institute

PRESS RELEASE

技術で復興をお手伝いします2020.1.28（R1-023）
地方独立行政法人岩手県工業技術センター

初級者向けAI実習セミナーのご案内
AI（人工知能）の仕組みを実習形式で行う初級者向けセミナー
最近注目されている人工知能（AI：Artificial Intelligence）は、人間が脳で行っている作業をコンピュータで模倣したシステムで、人間と同等以上の能力を発揮するものが実用化されています。例えば、自動運転技術や医療診断、製造ラインにおける不良検出などに広く活用されています。
そこで、岩手県工業技術センターでは、AI技術の基礎を理解して頂くためのセミナーを下記の通り開催いたします。サンプル画像についてAI学習を行い、不良品の検出について学ぶ実習形式のセミナーで、AI技術について、経験のない方にもわかりやすい内容となっております。
ご多忙のところとは存じますが、是非ご参加くださいますようご案内申し上げます。
名称

初級者向けAI実習セミナー

日時

令和２年２月２１日（金） 13:30～16:30 （定員10名）
定員になり次第締め切らせていただきます。

場所

岩手県工業技術センター １F 小ホール
〒020-0857 岩手県盛岡市北飯岡2丁目4番25号 TEL 019-635-1115

対象者

・製品設計、研究開発、生産技術などに携わる方・AI（人工知能）に興味をお持ちの方

参加費無料

主催

（地独）岩手県工業技術センター

共催

いわてロボット技術研究会講師

株式会社メディックエンジニアリング 谷尻 かおり 氏

内容
１．AI概要（座学）- AIの基礎について- AIツールを使った深層学習について- 産業界でのAI活用について
２．AI実習- サンプル画像を用いたAI学習及び検出の実習※ お申込みやご不明な点は、電話またはメールにてお問い合わせください。

地方独立行政法人岩手県工業技術センター
http://www2.pref.iwate.jp/~kiri/〒020-0857 岩手県盛岡市北飯岡2-4-25 TEL：019-635-1115 FAX：019-635-0311
E-mail： CD0002@pref.iwate.jp
担 当： 電子情報システム部 長谷川 辰雄
ISSN 1881− 0616

ANNUAL RESEARCH REPORT OF FUKUSHIMA UNIVERSITY
Vol. 7

CONTENTS
Introduction
NISHIKAWA Kazuaki

ArticlesDevelopment of high yield synthetic method for ferrocene andcobaltocene using Werner type complexes with pyridine type ligands
ITO Shohei and INOMATA Shinji １Researches
Communication Traits of Online Game Players : Cooperative
Communication between Online Game and Everyday Situations
KOGURE Terumasa ７

On The NIWASAKA Case
IBE Masayuki １３

A List of Research Reports (April, 2010 ― March, 2011)
Research Reports
Institute for project
Large−scale results of research

January 2012

Fukushima University２１９６
１
１２

ISSN 1881− 0616
やさしい社会を明石から～ハードも大事、ハートも大事～
平成29年12月4日
かぞくねっと「明石市における福祉の動向について」

明石市長

泉 房穂

弁護士・社会福祉士

1自己紹介
明石市長 泉 房穂（いずみ ふさほ） １９６３年

明石市生まれ 弁護士
 社会福祉士
 元衆議院議員
 元ＮＨＫディレクター
 ２０１１年より明石市長（現在２期目）

 柔道３段、手話検定２級、明石タコ検定初代達人

2

明石市のご紹介

日
本標
準時
子午線

姫路市

東経
１
３５度

神戸市

明石市
大阪市
人口

約 ２９万人面積

約 ４９ｋ㎡

3

誰もが暮らしやすいまちの実現に向けた5つのSTEP
STEP

５STEP

４

誰もが暮らしやすいまちへ
合理的配慮への公的助成

STEP

３ 障害者差別解消条例の制定
STEP

２ 多様なコミュニケーションの促進
STEP

１ 手話言語の確立
4

STEP

STEP

１

２

「明石市手話言語・障害者コミュニケーション条例」

5

STEP

STEP

３４

「明石市障害者配慮条例」

障害者差別解消法に合わせて平成28年4月1日スタートしました
特徴は「合理的配慮の促進」
6

STEP

STEP

３４

明石市障害者配慮条例を予算とセットで制定◎条例名に「差別」を使わず「配慮」「共生のまちづくり」を使用◎障害者差別に関する相談体制の整備◎障害者差別の解消を支援する地域協議会の設置

7明石市では、障害のある人もない人もともに安心して暮らせる共生のまちづくりを推進していくために、商業者や地域の団体が障害のある人に必要な合理的配慮を提供するためにかかる費用を助成する。

① 商業者など民間の事業者② 自治会など地域の団体③ サークルなどの民間団体

合理的配慮が簡単に提供できるようにするためのもので、以下にあたる
もの

8

STEP

４

明石のまちが変わります
去年参加した条例検討会で、視覚障害のある人の声を直接聞くことができました。
「障害者への配慮」と聞くと難しいことと考えてしまいがちですが、例えば点字が読める人に点字メニューを用意するなど、できることをやればいいと気づきました。これからは、他の障害をお持ちの方に対しても、できる配慮から始めていきたいと思います。

株式会社 林喜商店 代表取締役社長 林 祝雄さん
（筆談ボードと点字メニューを導入）

9

STEP

４

明石のまちが変わります

くるみや本店
入口に折りたたみ式スロープを設置して車イスもベビーカーも入りやすくなりました。
（筆談ボード・点字メニュー・折りたたみ式スロープを導入）

10

STEP

４

明石のまちが変わります

イタリアンレストランで筆談ボードを利用して料理の説明を受ける
聴覚障害者

11

STEP

５

誰もが暮らしやすいまちへ

・やさしいＢ-1グランプリin明石を開催「やさしいＢ-1 つくり隊」発足
・障害のある人もない人も、子どもからお年寄りまで、すべての人が楽しめる
Ｂ-1グランプリを開催（11月25日26日）
・障害者団体もボランティアでおもてなし

12

STEP

５

誰もが暮らしやすいまちへ

・更生支援
失敗しても、やり直せる「おかえりなさい」のまちへ

・更生支援ネットワーク会議の創設
・更生支援フェアの開催
・法務省のモデル事業スタート

H29.7.1更生支援フェア
講師 江川 紹子氏

13

STEP

５

誰もが暮らしやすいまちへ

・犯罪被害者支援
・賠償金立替制度の創設など
・「すべての市民」のためのセーフティネット施策

14

STEP

５

誰もが暮らしやすいまちへ

・里親100％プロジェクト

平成29年10月9日あかし里親フォーラム
明石こども大使の川嶋あいさん

15

STEP

５

誰もが暮らしやすいまちへ

・後見支援

16

ホームドアの取り組み ～まちが一丸となって～

平成28年9月 明石市視覚障害者福祉協会からの請願を市議会全会一致で採択
明石市障害者当事者団体連絡協議会から明石市への要望書提出
10月 市に公共交通安全対策担当を配置
明石市議会、市から国土交通大臣に要望書を提出
12月 市議会、市、商工会議所からJR西日本に要望書と障害者団体の署名を提出

17

ホームドアの取り組み ～まちが一丸となって～

18

共生社会ホストタウンに向けて障害者団体連絡協議会との意見交換会
平成２９年８月

市と障害当事者等団体連絡協議会（通称「あすく」）との意見交換
会に夏休みこども市長室特別見学
会の小学生たちが一部参加。

19

共生社会ホストタウンに向けて職員を対象に知的障害者について理解する研修を開催
平成２９年１０月

支援団体の方を講師に、市の職員が知的障害の疑似体験を通じて知的障害者への対応の仕方を学び、市役所内の作業所に通所する当事者のお話を聞かせていただいた20

共生社会ホストタウンに向けて21

共生社会ホストタウンに向けて
2017～

2020

2020～

（大会開催まで）（大会中）（大会直後～）

パラリンピックを契機とした「共生社会」の実現「まち」と「心」のバリアフリーを推進し「やさしいまち」を更に深化
パラアスリート、相手国との交流▶ パラアスリートによる講演会▶ 小中学生など、こどもとの競技体験交流▶ 文化を知り、体験する相互交流の実施▶ 大会出場選手の激励、競技の応援

バリアフリーの推進▶ 市民をはじめ、明石からユニバーサルマナーの向上を拡大▶ 公的施設、民間施設など、まちのバリアフリー化の促進

22

こどもの頃からの思い『支援が必要な すべての人に、その人が支援を必要とする時に必要な支援を みんなで』23

支援が必要なすべての人に、その人が支援を必要とする時に必要な支援を みんなで
1.支援の対象：すべての人
2.支援の責任：社会

3.支援の視点：本人
4.支援の内容：あれもこれも24

支援が必要なすべての人に、その人が支援を必要とする時に必要な支援を みんなで
5.支援の方法：より早く、より広く、より近く、より深く①ワンストップ②チームアプローチ③アウトリーチ25

市長としての思い①障害者が暮らしやすい社会をつくるのは行政の責任②できることを見つけて、実際に始める③福祉の充実をまちの発展につなげる26

障害者が暮らしやすい社会を作るのは行政の責任なくてはならない施策をするのは誰の責任？
障害者の自己責任
行政の責任…国だけではなく市責任者は市長
27

明石市から社会を変える①現場 ＶＳ 政治②国 ＶＳ 県 ＶＳ 市

③先進的 ＶＳ 普遍性

28

福祉のまちづくりに必要なこと①大義②ひと③カネ④連携⑤みんなの理解29

福祉の充実をまちの発展につなげる30

福祉の充実をまちの発展につなげる
296,192人
11月1日現在31福祉の充実をまちの発展につなげる32

社会の「あたりまえ」を変える

障害者も暮らしやすくなるように、社会全体の「あたりまえ」を変えていきましょう！
33

「福祉を世の光に」～私たちのまちは、もっとやさしくなれる～

ともに頑張りましょう！
障害のある人

支援者

行政

障害のない人事業者

34
令和 6 年 5 ⽉ 15 ⽇
東京学芸⼤学附属⾼等学校
校⻑

⼤野 弘

令和 6 年度⼊学試験学⼒検査問題（⼀般中学⽣・帰国⽣）の誤りについて
令和 6 年度⼊学試験学⼒検査問題（⼀般中学⽣・帰国⽣）について、下記のように誤りがありました。⼤
変申し訳ありませんでした。正解を導くためには影響がないと判断し、採点のやり直し等は⾏いません。
今後はこのようなことが起こらないよう、⼊試問題の作成について、より⼀層注意深く業務を遂⾏して参ります。
記
1.

英語
２ 本⽂１⾏⽬
誤She likes playing the flute.

正→She liked playing the flute.

４ 本⽂終わりから２⾏⽬

誤... a world between different languages →2.

正... a word between different languages

理科５［Ⅰ］図１において、停滞前線の記号の上下が逆になっていた。

3.

社会
１ 問２ ⾬温図エにおいて、降⽔量に誤りがあった。
以上
令和 6 年 4 月

三重病院受託研究審査委員会

会議の記録の概要

開催日時

令和 6 年 4 月 16 日（火）14 時 02 分～14 時 10 分

開催場所

三重病院

出席委員名

菅秀、村田博昭、稲垣磨奈美、平松匡邦、服部香、谷上勇人、

大会議室

高橋英男、能田泰守、丹下和子

議 題 及 び 審 （審議事項）
議 結 果 を 含 審議1.「サノフィ株式会社の依頼によるデュピクセント皮下注特定使用成績調査」

む主な議論の概要

・調査の実施について審議した。
審議結果：承認審議2.「レオファーマ株式会社の依頼によるアドトラーザ皮下注特定使用成績調査」
・調査の実施について審議した。
審議結果：承認
特記事項なし
脂質異常症、⾼⾎圧、糖尿病で通院中の患者さまへ〜診療報酬改定に伴う特定疾患管理料から⽣活習慣病管理料への移⾏についてのお知らせ〜
厚⽣労働省は令和 6 年（2024）年 6 ⽉ 1 ⽇に施⾏される診療報酬改定に際し、これまで算定しおりました『特定疾患管理料』の対象疾患を⾒直すことなりました。
つきましては以下の通り管理料を移⾏させていただきますことをお知らせいたしま
す。
（１）対象となる⽅脂質異常症、⾼⾎圧、糖尿病のいずれかが主病の⽅（２）開始時期
令和（2024 年）６⽉１⽇より（３）変更内容①これまでの『特定疾患管理料』から『⽣活習慣病管理料Ⅱ』へと移⾏いたします。
②ご受診の際に⽬標設定、⾎圧・体重・⾷事や運動に関する具体的な指導内容や検査結果を記載した『療養計画書』をお渡しいたします。この『療養計画書』の初回作成時および内容変更時に患者様のご署名が必要となりますので、ご協⼒いただきますようお願い申し上げます。
③窓⼝負担額例（年齢、保険の種類、その他の加算によって異なります）
2024 年 5 ⽉ 31 ⽇まで

2024 年 6 ⽉ 1 ⽇より

再診料

73 点

再診料

外来管理加算52 点

外来管理加算―特定疾患療養指導管理料 225 点

⽣活習慣管理料Ⅱ333 点

特定疾患処⽅管理加算 2 66 点

特定疾患処⽅管理加算 2処⽅箋料

68 点

処⽅箋料

60 点

合計

484 点

合計

468 点

75 点

―

ご理解、ご協⼒のほどよろしくお願いいたします。
森ノ宮医療⼤学附属⼤阪ベイクリニック
確 認 書（ステップアップコース / ダイビングツアー用）
熟読したうえで、署名、記入してください。
私（氏名）は、の認定ダイバーであり、スキンおよびスクーバ（ダイビング指導機関・ランク）ダイビングに内在する危険性を認識し、また水中活動での基本的な安全原則を理解していることを認めます。
私

（氏名）

は、20

年月日からはじまる（都、道、府、県）
１（会社・ショップ・インストラクターの名称）
２（コース / ツアーの名称）（市、区、町、村）でのにより開催されるや、これに伴う活動に以下の点をよく熟慮・検討のうえ同意し、参加いたします。

（１）‌ダイビング活動における健康管理、器材の点検等、「NAUI が掲げる安全潜水の実践」の内容を認識しており、私に起こり得る危険な事態を回避するために努力し、何らかの異常を感じたときは、速やかにインストラクター/ リーダーに連絡して指示に従うこと。
（２）健康管理を含め、自分自身の責任においてダイビングを実施すること。
（３）‌海の状態は変化するものであり、場合によっては海況の悪化等により現地でのコース / ツアーが中止、中断されること、潜水地域を移動する可能性があることをあらかじめ了解しています。
（４）‌コース / ツアー中は、インストラクターの指示に従うとともに、自分自身で危険を避ける努力をします。
また、この確認書に署名をすることで、私がインストラクター / リーダーの指示に従わなかったこと、あるいは私自身の過失が原因で発生した損害については、私は NAUI や上記１の関係者に対して、その賠償の請求を放棄することに同意いたします。
もし、私が未成年（18 歳未満）であるときは、私の親権者がこの書類に署名します。
私は、この確認書を熟読し、了解しました。
参加者署名

日付

20

年月日

親権者署名
（参加者が未成年の場合）

日付

20

年月日

上記１と参加者が各１部ずつ保有する。
Ⓒ 2022 NAUI ENTERPRISES Co.,Ltd.

﻿ 認書（ステップアップコース / ダイビングツアー用）
確
4-4［NAUI JAPAN 2022］
平成２７年度
第１回 公立大学法人山形県立保健医療大学経営審議会 議事録
日 時 平成 27 年６月９日（火）10 時 28 分から 11 時 40 分まで
場 所 202 会議室
出席者 青柳理事長、川崎理事、豊嶋理事、伊橋理事、渡辺理事、栗谷理事、中山委員、髙橋委員
欠席者 なし監 事 村山監事、伊藤監事
事務局 今野事務局次長、斎藤教務学生課長、岩澤総務企画専門員、鈴木総務企画主査
１ 開会
２ 議事録署名人
・審議会議長である青柳理事長が、川崎委員、渡辺委員に議事録署名人の指名を行った。
３ 審議事項（２）平成 26 年度決算について
・事務局から参考資料、資料１－１から１－３までにより、平成 26 年度決算について説明が行われた。
・伊藤監事から資料１－４により、監事監査の結果について報告された。
・質疑が行われ、原案のとおり議決された。
＜質疑概要＞① 平成 26 年度も未収学生納付金収入が発生しているが、これまで貸し倒れはあるのか。
⇒ ありません。
② 損益計算書の経常収益の中に「その他の雑益」の項目があるが、これには何が含まれているのか。
⇒ １番大きなものは（大学入試センターからの）センター試験に関する経費の収入であり、これが約 340 万円ほどです。その他にも、土日に大学の講義室などの施設を保健・医療関係者に貸し出した際の使用料なども含まれています。
（２）平成 26 年度 年度計画の事業実績について
・事務局から資料２により、平成 26 年度 年度計画の事業実績について説明が行われた。
・質疑が行われ、原案のとおり議決された。
＜質疑概要＞① 「地元ナース」とは、いい言葉だと思うが、既に公に認められた言葉か。
⇒ まだそこまでは、いっていない。
② アカデミックハラスメントとは、何を想定しているか。ハラスメントという言葉が拡大解釈されているのではと思うことがある。こちらとしては若い医師に指導しているつもりでもハラスメントと言われかねないことがある。大学ではどのようにしているのか。

⇒ 教授等が他の教員や学生・大学院生に強権的な発言をすることがありうると考えている。また、ハラスメントについては、あくまで受けた側からの見方であり、受けた側がハラスメントを受けたと感じるのであればそうなるとされている。実際の事例が聞こえてくることがあるが、おっしゃるとおり判断は難しいと思う。外部講師によるハラスメントに関する講習会を受けて、頭を整理してやっているところである。
③ 学部生と教職員に対し、ハラスメントに関するアンケートを実施し、その結果を公表したとあるが、一般にも公表したのか。
⇒ 学内だけである。
（３）中期目標期間における事業実績について（平成 21 年度から平成 26 年度）
・事務局から資料３により、中期目標期間における事業実績について説明が行われた。
・質疑が行われ、原案のとおり議決された。
＜質疑概要＞① 外国の研究者が講義・講演を行うときは、英語で話すのか。その場合の学生の理解度は。
質問はかなり出るのか。
⇒ 通訳する人がいる場合もあるが、英語だけの場合でも思ったより理解していると感じている。学生からの質問が多いか少ないかは、講義・講演のテーマによるようである。
② 第２期の中期計画における科研費の申請件数に関する目標数値は。
⇒ 県の法人評価委員会からは申請可能者が 100％申請することを目指すべきという意見も出されたが、最終的に 90％以上を目指すことになった。本学の採択件数・採択率も医療系の大学の中では低い方だとは思わないが、山形大学の看護学科の採択率が非常に高いので、そこと比べられると厳しいものはある。
③ 教員の評価というのは難しいと思うが、業績評価制度とはどのように実施しているのか。
また、その結果を処遇に反映させているのか。
⇒ （資料５を用いて）教育、研究、社会貢献、大学運営の４項目について自己評価を行い、これに対し各学科長が一次評価、理事長が二次評価を行うもの。処遇への反映まではまだ至っていないが、最優秀者に研究費の増額配分を行う顕彰制度は設けている。
また、若手教員のやる気を引き出すため、若手教員対象の顕彰制度を今年度検討することとしている。
（４）平成 27 年度補正予算について・事務局から資料４により、科学研究費助成金の交付内定に伴う間接経費の受入れ及びその支出であることが説明され、特に質疑はなく、原案のとおり可決された。
４ 報告事項（１）平成 26 年度教員業績評価の実施結果について・事務局から資料５により実施結果について報告が行われた。
・委員より資料内の数値（自己評価の比重設定状況）について再度精査を求める意見があり、事務局で確認することとされた。

５ その他・ハラスメントに関するアンケートの内容、結果、その後の対応などについて話題とされた。
６ 閉会※ 配布資料・資料１-１ 平成 26 年度財務諸表（案）・資料１-２ 平成 26 年度決算報告書（案）・資料１-３ 平成 26 年度事業報告書（案）・資料１-４ 監査報告書
・資料２

公立大学法人山形県立保健医療大学 平成 26 年度業務実績報告書（案）・資料３

公立大学法人山形県立保健医療大学 中期目標に係る事業報告書（平成 21 年度～平成 26 年度）
（案）

・資料４

平成 27 年度公立大学法人山形県立保健医療大学補正予算（第１号）
（案）

・資料５

平成 26 年度教員業績評価実施結果

・参考資料 平成 26 年度決算の概要
以上
DRINK
11:00~20:00(l.o.)

CAFÉ
コーヒー

［ HOT / ICED ］ 440

フレーバーラテ ［ HOT / ICED ］ 528

カフェラテ［ HOT / ICED ］ 495

FLAVORED LATT E[VANILLA or HAZELNUT or CARAMEL]

カフェモカ［ HOT / ICED ］ 550

COFFEECAFFÈ LATT ECAFÉ MOCHA

バニラ or ヘーゼルナッツ or キャラメル

ココア

CHOCOLATE［ HOT / ICED ］ 528

TEAS
アールグレイ[ POT ]

550

スイートベリーズ[ POT ]

600

ダージリン
サマーゴールド[ POT ]

550

フルーティ
カモミール

[ POT ]600

イングリッシュブレックファースト

[ POT ]

ソフトピーチ［ HOT / ICED ］ 600

バイタル
グレープフルーツ[ POT ] 600

EARL GREYDARJEELING SUMMER GOLDFRUITY CHAMOMILE550ENGLISH BREAKFASTVITAL GRAPEFRUITS

自家製レモネード

550

HOMEMADE LEMONADE

フレッシュフルーツ
ティーソーダ605

ベリーベリー550

ヴァージン・モヒート

550

FRESH FRUIT TEA SODAVERY BERRY

VIRGIN MOJITO

ソルティーライム550

バージンブリーズ

550

SALTY LIMEVIRGIN BREEZE

CINDERELLA〈 レモン＋オレンジ＋パイナップル 〉

アイリッシュ
［ HOT / ICED ］ 650
ウイスキークリームのロイヤルミルクティー

NON-ALCOHOLIC
COCKTAILS
ジンジャー・ヴァージン・モヒート

550

GINGER VIRGIN MOJITO〈 ミント＋ライム＋ガムシロップ＋ジンジャエール 〉〈 クランベリー＋グレープフルーツ 〉

シンデレラ

SOFT PEACH

IRISH WHISKY CREAM ROYAL MILK TEA

ORIGINAL DRINKS［ HOT / ICED / SODA / GINGER ］

SWEET BERRYS550レモン・ヴァージン・モヒート

605

LEMON VIRGIN MOJITO〈 レモネード＋ミント＋ライム＋ソーダ 〉

ベリー・ヴァージン・モヒート

605

BERRY VIRGIN MOJITO〈 ミント＋ライム＋ガムシロップ＋ソーダ 〉〈 MIXベリー＋ミント＋ライム＋ソーダ 〉

SOFT DRINKS
オレンジジュース

418

マンゴージュース

418

メロンソーダ418

アップルジュース

418

クランベリージュース

418

カルピス

418

ブラッドオレンジジュース

418

コカ・コーラ

418

ウーロン茶

385

ピンクグレープ
フルーツジュース

418

ジンジャエール

418

ペリエ

440

ORANGE JUICEAPPLE JUICEBLOOD ORANGE JUICEMANGO JUICECRANBERRY JUICE

COCA-COLA

GINGER ALE

MELON SODACALPISOOLONG TEAPERRIERPINK GRAPEFRUIT JUICE

アルコールメニューは別紙ご用意あります。表記価格はすべて税込価格となります。
個人情報ファイル簿

３－３－１

１

個人情報ファイルの名称

新見市オリジナル ICOCA カード発行台帳ファイル

２

行政機関等の名称

新見市

３

個人情報ファイルが利用に供され産業部商工観光課商工労政係

る事務をつかさどる組織の名称
４

個人情報ファイルの利用目的

カード発行処理に利用し、発行済や個人の情報を管理するため。また、管理システムの個人情報登録及びポイント付与登録を行うため

５

記録項目

１氏名、２住所、３性別、４生年月日、５世帯番号、６カード番号、７要否、８個人の情報、９端末処理、１０カード状況

６

記録範囲

カード受取要否で「はい」又は「いいえ」とした者

７

記録情報の収集方法

世帯主から世帯員の要否届出

８

要配慮個人情報が含まれるときは、 含まない
その旨

９

記録情報の経常的提供先－

10

開示請求等を受理する組織の名称(名 称)新見市総務部総務課総務係

及び所在地(所在地)〒718-8501 新見市新見 310-3

11

訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

12

個人情報ファイルの種別－■法第 60 条第 2 項第 1 号□法第 60 条第 2 項第 2 号(電算処理ファイル)(マニュアル処理ファイル)

政令第 21 条第 7 項に該当するファイル ☐有 ■無13

行政機関等匿名加工情報の提案の非該当募集をする個人情報ファイルである旨
14

行政機関等匿名加工情報の提案を実施なし

受ける組織の名称及び所在地
15

行政機関等匿名加工情報の概要

実施なし

16

作成された行政機関等匿名加工情実施なし

報に関する提案を受ける組織の名
称及び所在地17

作成された行政機関等匿名加工情実施なし

報に関する提案をすることができる期間
18

記録情報に条例要配慮個人情報が含まない

含まれているときはその旨
19

備考－個人情報ファイル簿
１

個人情報ファイルの名称

３－３－２

新見市オリジナル ICOCA 加入申込書兼新見市地域ポイン
ト申請書及びカード発送リストファイル

２

行政機関等の名称

新見市

３

個人情報ファイルが利用に供され産業部商工観光課商工労政係る事務をつかさどる組織の名称
４

個人情報ファイルの利用目的

新見市オリジナル ICOCA カード発行要否を確認し、カード発送するために利用する。

５

記録項目

氏名、住所、性別、生年月日、世帯番号、カード番号

６

記録範囲

カード受取要否で「はい」又は「いいえ」とした者

７

記録情報の収集方法

世帯主から世帯員の要否届出

８

要配慮個人情報が含まれるとき

含まない

は、その旨
９

記録情報の経常的提供先－

10

開示請求等を受理する組織の名称(名 称)新見市総務部総務課総務係

及び所在地(所在地)〒718-8501 新見市新見 310-3

11

訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

1213

個人情報ファイルの種別

行政機関等匿名加工情報の提案の－■法第 60 条第 2 項第 1 号□法第 60 条第 2 項(電算処理ファイル)

第2号

政令第 21 条第 7 項に該当するフ(マニュアル処理ファイル ■有 □無ァイル)

非該当募集をする個人情報ファイルである旨
14

行政機関等匿名加工情報の提案を実施なし

受ける組織の名称及び所在地
15

行政機関等匿名加工情報の概要

実施なし

16

作成された行政機関等匿名加工情

実施なし

報に関する提案を受ける組織の名
称及び所在地17

作成された行政機関等匿名加工情

実施なし

報に関する提案をすることができる期間
18

記録情報に条例要配慮個人情報が含まない

含まれているときはその旨
19

備考－
進路セミナーに参加しました！
県立新潟工業高等学校 進路セミナー（2024/02/28開催）
２月２８日、新潟市産業振興センター（展示ホール）で開催されました県立新潟工業高等学校「進路セミナー」で弊社のブースにお越しいただいた学生のみなさまへスタッフ一同お礼を申し上げます。ありがとうございました。
当日は、会社全体のこと、業務（測量・設計）の説明など、さまざまなお話をさせていただきました。
また、みなさまの就職活動に対する熱心な姿勢を感じることができました。
弊社を入社希望企業の１社に加えていただけたらと思っております。

株式会社ＳＫプランニングは、これからも社会が求めるニー ズに対応し安全・安心な地域づくりに貢献するため、社員の働く環境を整備し、人材を育成することで技術の研鑽・継承を進め、加えて新技術の導入等も進めていきます。

ドローン空撮NMB（ナローマルチビーム）測量

動画で業務概要を説明（相談ブース）
企画事業「教職員スキルアップセミナー」〜なすかしの森で体験を通しての学びの充実〜
事業の概要
事業のねらい教師にとって指導力を向上させることは重要な責務である。教科指導はもちろん，生活指導や食育も含め，「なすかしの森」での体験活動を生かした指導法を学び，児童生徒への教育的効果を高める。

期日

平成２２年８月５日(木）会場

国立那須甲子青少年自然の家

者

幼稚園・小・中学校教員，教育行政関係者

対象

参加者数：募集人数

９７名（１００名程度）（幼稚園４名，小学校５９名、中学校３４名）

講師

輿水 かおり氏（国語科：東京都港区立青南小学校 校長）
一寸木 肇氏（理科：神奈川県大井町立上大井小学校 校長）
手塚 勝男氏（図画工作科：栃木県那須塩原市立大山小学校 校長）
湯本 勝洋氏（総合的な学習の時間：ミュージアムパーク茨城県
自然博物館主任学芸員）
犬塚 文雄氏（特別活動：横浜国立大学人間科学部 教授）
太田 猛彦氏（講演：東京大学 名誉教授）

日

程
9:15
〜 9:35
受 付

9:40〜 9:50
開講式

10:00〜 12:00
ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ
Ａ〜Ｅ

12:00〜 13:00
昼 食

13:00〜 15:00
ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ
Ａ〜Ｅ

15:15〜 16:45
講 演

17:00〜 17:10
閉講式

プログラム紹介①【国語科】〈なすかしの森での体験活
動を生かした言語活動〉
ハイキングをとおして、国語科の言語活動の指導法について学びました。

②【理科】〈なすかしの森を生かした理科学習〉
ネイチャースコープや顕微鏡、デジタルカメラの効果的な活用について、学びました。
-1-③【図画工作科】〈自然の中で学ぶ図画工作〉
身近にある材料を使った葉書作りやバーナイフ作りについて、学びました。

④【総合的な学習の時間】〈身近な生き物から自然環境を調べる〉
あまり知られていない土中生物の生態や昆虫採集の方法について学びました。

⑤【特別活動】〈人間関係・仲間づくり〉
野外で行える小集団体験
活動を通した人間関係づくりについて学びました。

⑥【講演会】〈森をとおして自然環境を考える〉
日本の森の現状と、森林をとおして環境教育の新たな視点について、お話していただきました。

企画・運営のポイント①平成２３年度からの新学習指導要領の完全実施に向けて、現場の第一線で活躍し、教科書編集にも携わっている先生を招聘し、学習指導要領改定の趣旨を踏まえ、当所のフィールドでの体験活動を生かしたプグラムを企画した。
②集団宿泊体験活動やセカンドスクールで活用できように、なすかしの森を生かした教科指導を体験してもらい、教師自身の技能を高め，資質の向上を図るためのプログラムを企画した。
③より多くの教科を体験できるように午前と午後にそれぞれ１教科選択できるようにプログラムを設定した。
④当所の利用のねらいが自然体験活動であることから、「森」について考え、「森ををとおして」環境教育を考えてもらうための講演会を企画した。

事業を終えて(成果と課題)①各ワークショップとも、平成２３年度から完全実施される新学習指導要領の趣旨に沿った内容を中心とした講義・演習を実施したことで、参加者は、改訂の趣旨を再確認することができた。
②実際に当所で実施したセカンドスクールで、今回のセミナーをもとに２校で国語科、理科の授業が行われた。
③参加者に実際になすかしの森で体験活動をすることで、体験活動を生かした教科学習の指導法や指導技術を習得する機会を提供することができた。
④講演会をとおして、参加者の「森」の見方、環境教育の視点について、再考する機会を提供することができた。
⑤教科担任制である中学校教員を考慮した、他の教科、領域での講義・演習の開設について、協議、検討する必要がある。
⑥じっくり学びたい、詳しく学びたいという要望もあり、時間の制約、参加者の幅等を考慮しながら、内容・日程を検討していきたい。

今後の方向性

①来年度は，他の教科，領域での研修について協議，検討する必要がある。

-2-
令和5年度
女性働き手創出支援事業／ 女性のための職場実習・見学会〇内容 再就職を考える子育て女性が、再就職に向けて職業選択の幅を広げるため、業界の研究や実際の職場での仕事を体験・見学することにより、業界の理解を深め仕事に対する自分の適性を確認し、就職に繋げるための職場実習・見学を行います。

〇第２回

令和5年8月22日(火) 10：00～12：00 オンライン開催
介護・福祉サービス業界編 アサヒサンクリーン株式会社
名古屋支店

参加者の声
・研修風景や器具を見せていただき、実際の現場でどう働くのか想像しながら話を聞くことができました。
・現役ママの方の生の声が聞け、イメージがつきやすかったです。

〇第４回

令和5年12月7日(木）10：00～13：00
家電・設備機械設計業界編 株式会社PAP

参加者の声
・CADソフトを使っての実習はなかなか体験できないので、よかったです。
・CADを触ってみたかったので、実現できて勉強になりました。
November 21, 2023
Dear AAPPS-DPP members,
2021 PIP winner Tony Murphy was awarded the NSW Premier's Prize for
Excellence in Mathematics, Earth Sciences, Chemistry and Physics, one ofthe 2023 NSW Premier's Prizes for Science & Engineering. NSW is thelargest of Australia's six states. The prize was presented at a ceremony atGovernment House in Sydney on 15 November. Details are athttps://www.chiefscientist.nsw.gov.au/events/nsw-premiers-prizes-forscience-and-engineering.
https://www.chiefscientist.nsw.gov.au/events/nsw-premiers-prizes-forscience-and-engineering/2023-category-winners
Sincerely yours,
M. Kikuchi, CEOp.s. I am bit slow in uploading AAPPS-DPP2023 photo session. But Mr
Kumar (IPR) already put some photos at conference site at
http://aappsdpp.org/DPP2023/html/7photos/Nov12.html
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社会福祉法人仙台福祉サービス協会
職員が，仕事と子育てを両立しながら働き続けることができる雇用環境の整備を進めていくため，次の行動計画を策定する。
１ 計画期間２ 内

平成２７年４月１日から平成３７年３月３１日までの１０年間

容計画期間中に次のとおり実施する。

目標Ⅰ

妊娠中及び出産後の職員のための休暇制度，男性職員のための休暇制度及び育児・介護休業法に基づく諸制度の周知【対策】産前産後休暇など妊娠中及び出産後の職員のための休暇制度，男性職員のための休暇制度及び育児・介護休業法による諸制度を，協会内情報共有システ
ム及び職員向け研修を積極的に活用し，全職員への周知に努める。

目標Ⅱ

妊娠中及び出産後の職員の健康確保及び育児休業を取得しやすい職場環境の整備【対策】①

管理者向けの研修を実施し，母性保護及び育児休業に対する理解を促進する。
②

休憩スペースの確保や相談対応など，妊娠中及び出産後の職員の健康及び心情に配慮した対応を行う。

③

職員が育児休業を取得した場合，必要に応じて代替職員・臨時職員を雇用することを職員に対し周知する。

目標Ⅲ

育児と仕事の両立を可能とする勤務形態の構築【対策】①

育児と仕事の両立を目的として導入した短時間勤務制度，職務専念義務免除制度，その他の休暇制度について周知し，活用を促す。
②

１ヶ月単位の変形労働時間制に基づき柔軟に定めている１日の所定労働時間を，育児のために活用することについて周知を行う。

③

業務内容見直しによる効率化を進め，所定時間外労働の削減を実践する。

平成２７年４月１日
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[ＪＣＦ公認] 第９回 ダンシングギャラクシー高知◆日時

平成２９年 ３月２６日（日） ＡＭ １０：３０ ～ ＰＭ ４：００

◆会場

高知県教育センター分館 （無料駐車場有り）

高知市大原町132番地 電話088‐833‐0022※会場の問い合わせは岡本携帯080-5664－5535まで◆主催

ＮＰＯ法人 ＪＣＦ日本プロフェッショナルダンス競技連盟 西部総局

◆主管

ＮＰＯ法人 ＪＣＦ日本プロフェッショナルダンス競技連盟 高知支局

◆競技内容 及び 出場料
セクション

ボールルームオープン

ラテンアメリカン

出場資格

出場料

４種目

全て

ＪＣＦ登録選手はプ

ＡＢ 級混合４種目

全て¥5,000ロ

ＣＤ 級混合Ｗ・Ｔ

Ｃ級以下

その他は、\10,000

マスターズ

Ｗ・Ｔ

ＪＣＦ ＡＢ級
アマ

男性６０才以上、昇級対象外、他競技出場者は無料

Ｗ･Ｔ・Ｆ 準決よりＱ

全て（ＡＢ級混合）ＪＣＦ Ｃ級

Ｔ・Ｆ

Ｃ・Ｒ

Ｃ級以下

ＪＣＦ Ｄ級

Ｗ／Ｔ／F （単科）Ｃ／Ｒ （単科）

Ｄ級以下

ＪＣＦ Ｅ級Ｗ／Ｔ （単科）Ｃ／Ｒ （単科）

Ｅ級以下、未登録選手

１セクション¥4,000

１ 種目¥4,000※ アマチュアのＤ級以上の出場選手は、ＪＣＦ選手登録が必要です。登録料は、カップルで２,０００円。
Ｅ級戦のみ出場する選手は、選手登録は不要です。Ｄ級に昇級した時点でが登録して頂きます。
※ 自己級より上のクラスの競技に出場する場合は、必ず、自己級の競技にも出場して下さい。
◆出場申込方法（はがきの場合）
往復はがきに、大会名、出場セクション、リーダー・パートナー氏名（ふりがな）、ＪＣＦ登録番号、所持級、連絡先（TEL/ＦＡＸ番号）を記入して、下記に申し込んで下さい。返信先明記。
◆プロフェッショナル出場申込先〒７００－０８２７ 岡山県岡山市北区平和町 ７－１８ 岡本ビル ４階 コジマダンスアカデミー
ＪＣＦ西部総局 プロ競技会受付事務局

ＴＥＬ ０８６-２２４-０８１９ ＦＡＸ ０８６-２２４-７０７７◆アマチュア出場申込先〒５３６－００１６ 大阪市城東区蒲生１丁目 ８－１７ 京橋ダンススクール
ＪＣＦ西部総局 アマチュア競技会受付事務局◆出場申込 ＵＲＬ パソコン http://www.jcf-seibu.com

ＴＥＬ/ＦＡＸ ０６－６９３３－７２８８
携帯電話 http://www.jcf-seibu.com/mobile.html◆出場申込締切 ３月 １１日（土）必着。 出場料は、当日受付にてお支払い下さい。
◆大会事務局
チャンススポーツダンスクラブ ＴＥＬ/ＦＡＸ ０８８-８３３-２６２７

http://chance-sdc.jp/
「消費税反対の日（4 月 1 日）」
・今度の金曜日には、お店の利用総額の１％を「支援募金」に充てます。

第二陣の支援メンバーは 26 日(土)に灯油・介護私たち組合員の利用が、そのまま支援募金になります。ま

用品・菓子などをトラック３台に積込み、本部た、あわせて全店舗の店内・店頭で店舗委員のみなさんや職員や田上店に来店された組合員さんに見送フレンズさん、また職員も一緒になって一斉に募金活動をられて出発。28 日未明にみやぎ生協へ到着し、行ないます。周りの方々にも広めて、４月１日はコープのさっそく支援活動を開始したという連絡が届お店へご来店ください。

いています。

。

◆共同購入の担当者と一緒にお見舞い訪問した先には幼稚園と老人施設がありましたが、建物にも津波が押し寄せて安否不明の職員さんが多数いるようでした。そんな中で全国の生協のトラックも人も集結し、みやぎ生協の職員と一緒になって活動していることや、みやぎ生協の職員さんがメンバー（組合員）さんのお宅を一軒一軒訪問し声を掛けていることに、生協の「人と人のつながり＝絆」を強く感じました。
/rinji/touhoku-jishin.html◆身体的には疲れはないのですが、何もかも無くっている場
所を見、みやぎ生協の職員と組合員さん宅を訪問して行く中で、今でも心が折れそうで何も言えなくなります…
◆どういう支援ができるのだろうと思いながら現地に入った。目の当たりにし、もし鹿児島で起きたら、自分たちは何ができるのだろうとなった。私だけでなく、一人ひとりが考えるきっかけになれたらと思います。これから先、長い時間がかかると思うけれど、継続して支援したいと思います。