(3) A S K Monthly Times

平成26年10月１日 愛知商工連盟協同組合

Te1052-721-0082 Fax.052-721-0244

本社
土岐工場

瀬戸市北浦町 2 丁目 42 番 1
土岐市鶴里町柿野 1709 番地 153

経営方針

本社前

弊社は 1993 年に創業したステンレスワイヤーロープや関連部品の設計開発を手がける専門メーカーです。創業以来 22 年間、ステンレスワイヤーロープを多種多様なお客様へ提供し今日まで企業として存続し成長させていただいております。おかげさま
で大手企業からの引き合いも増えており、設備投資や増員等にて対応しておりますが社内管理体制管理整備が追い付いておらず、組織的に管理された活動ができていないのが現状です。また市場競争も厳しくなってきており、良い物をいかに安く提供できるか、いかに人材を育成するか、生産性を高めていくかなど、組織力の強化の必要性を痛感しており、2012 年より経営計画を邁進する事を決定し組織力の強化を進めております。
一つは今期中に ISO9001( 品質マネジメントシステム ) と ISO14001( 環境マネジメントシステム ) のダブル認証取得を目指し、今年 8 月に認証取得活動をキックオフしました。ISO の認証取得や維持には費用がかかりますが、ISO の認証取得によって、人材の育成、社内システムの整備や合理化などにて組織力が強化できると考えており、また、ISO 認証取得後には、対外的にも専門家 ( 士業等 ) 部会

今、私たち ASK 愛知商工連盟 ( 協 ) は時代に対応するため改革の真っ最中です。

組合理念を果たすための一環として、あらゆる相談に対応できる質の高いブレーン及び士業組合員が、有機的に活動できるような組織づくりを行っています。
仮称士業 ( 専門家 ) 家部会としての設立を準備中ですが、現在も組合理念を理解頂ける専門家を募集中です。
組合員および組合のために是非あなたの力をお貸しください。連絡は協同組合本部まで。

組合員「アンタック」ブランド力のアップ、お客様からの信用信頼のアップ等、アンタックが世界に通用する企業になれると考えており大きなメリットがあると確信しております。
二つ目の活動として、弊社の強みはロープの製造から端末加工品製造までの一貫生産ができることですが、まだまだ生産能力的に顧客ニーズに十分に対応できていないのが現状です。その解決策として、現在土岐工場の敷地に今の瀬戸工場の 3 倍の面積の工場を新たに建築し今年の 9月末に完成致しました。
このように、組織力の強化を実現させるために二つの活動を推進させていきますが、この活動においては今後の弊社のキーマンとなる中堅社員や若手社員にも活動の推進役を担当させております。あえて難しいことにチャレンジさせることが、レベルアップ

ここが本だと考えておりますが、必ずや彼らがこの活動を成功させてくれるものと確信しております。

知Mr.ASK

25,1％が 65 歳以上で、4 人に 1 人が高齢者で世界一になった。一方、15 歳未満の人口は12,9％と過去最低で、少子高齢化が急速に進んでいる現状がはっきりとしてきた。今年の8 月 1 日時点で 1 億 2713 万人の人口も、2040 年には 1 億 728 万人に減るが、より深刻

森本政義の政経放談 なのは 8000 万人をキープしていた生産年齢人口 (15〜64 歳 ) が 6000 万人を切ることだ。
この人口と生産年齢人口の急減は日本の GDP を小さくする。すなわち、デフレにつながる。
第1回
米国やユーロ圏の他の先進諸国に比べて、日本のマネー・ストックは 2〜3 倍という統計的数値もある。日本の金融資産の多くを保有する富裕層の高齢者は老後の不安に備えて、消費を控える傾向が強い。つまり、日本にはお金はある、が動かない。お金をよく使う生産年齢人口層が減ればなおさらである。GDP が減少するということは、政府の税収も減少する。社会保障費が急増する中、国家予算を縮小できない分は、借金を増やすか、増税するしかない。少子高齢化は日本経済にとってボデイ・ブローのように効いてくる非常に重たい課題である。 著者紹介
人口減少を食い止めることは難しく、生産年齢人口を補うために移民政策を 森本和義 ( もりもと挙げる人がいる。一方で、過去に移民政策を実施した先進諸国の例をみると、

かずよし )
1966 年三重県生まれ

様々な課題が表れており、反対する意見もある。筆者は次のように思う。

政治・経済コンサルタント

必ずしも移住が前提ではなくても、外国人が日本国内で従来よりも長い年月、FM−Rパーソナリティ

例えば 5〜10 年、家業や労働に従事して、日本を理解し慣れ親しみ、そして貯蓄をして、自国へ帰ったら、行政や民間で一定の実績を積み、家族・親族と観光旅行に訪日する。あるいは再度日本で働く。彼らがそんなライフスタイルを築けるような施策を進めていくことが、翻って、我が国のプラスになる。
国民全体の理解と協力が前提である。

第１回 「相続はもめる」

司法書士

林清忠

はじめまして。司法書士の林清忠です。私は平成６年に司法書士試験に合格し、平成７年６月に登録開業しましたので、満１９年を経過し２０年目に突入しました。愛商連の理事の皆様には開業当初
司法書士業界は年配の方が多い業界ですが、私もさすがに若手ではなくなってきました。業界の大先輩の方々の経験にはもちろんかないませんが、私なりに経験したことをこのコラムを通じてお伝させていただき、多少ではありますがご参考にしていただければと思います。
不 動 産 の 名 義 変 更、い わゆる「相 続 登 記」が そ の 代 表 格 です。
その前提として、「 相続人の調査」や「遺産分割協議書の作成」（遺産分割協議書の作成業務は行政書士として関与します。）などもお関連の講習をしています。
ー間に子がいる」の場合より、もめる確率が圧倒的に高いのは、「相セ ミナ
で室続人が年配になっている」場合と思います。例えは適当ではない
会議 「名古屋イノベーション発想法
Fかもしれませんが、仮にその相続が１０年前であったならば、もめ3館
第 1 回研修会」てはいなかったであろう事例はたくさんあるかと思います。だから

P&P Laboratory 秦 光義
愛知商工連盟協同組合様に協賛を頂き、講師に産・官・学の 3 分野早めの対策が重要なのです。の経歴を持つ経営コンサルタント川勝良昭先生をお招きし、「名古屋著者紹介

イノベーション発想法 第 1 回研修会」を開催しました。

林■テーマ 「赤字企業を黒字企業に変える発送法」

1970年、愛知県生まれ。司法書士・行政書士事務所〒486−0958 愛知県春日井市西本町二丁目 11 番地 15
電話 0 5 6 8 - 3 5 - 7 1 6 1 FAX.0 5 6 8 - 3 5 - 7 1 6 2Ｅメール s h o s h i - k i y o t a d a 8 9 8 @ a g a t e . p l a l a . o r . j p■講座数同じテーマ (1 コマ 3 時間 ) で 3 開講

■参加数

11 名 (3 コマ合計 )本研修会は赤字黒字に関わらず抜本的改革 ( 黒字企業のへの革新、新規事業への改革など ) のための発想法を、講師のイノベーション実績事例を交えて講演していただきました。
講演の中で特に注目を浴びたのが「売り上げを 3 倍にするためには何をすればよいのか」「新規事業で成すべきものはなにか」「新規事業でやってはいけないものは何か」「新規事業で失敗する原因」など。少人数ゼミナール形式で行ったこともあり、「新規事業に役立つ」「改めて相談したい」などの参加者からの声も聞かれました。
年内目途で第 2 回開催を企画したいと考えております。

東京大学農業経済学科卒
東海銀行、東海総研を経て
2 0 0 9 年第45 回衆総選挙に愛知15 区から出馬初当選
森本綜合事務所代表
愛知商工連盟 ( 協 ) 顧問

備えあれば憂いなし
ASK 相談コラム

インターネット・セキュリティ

この二つの活動の原動力となる「人」、特にキーマンとなる人材をいかに育成していくかが最大の課題であり、一番難しい活動

今年の 4 月に総務省が発表した人口推計によると、2013 年 10 月 1 日時点で日本の人口のレポート

http://aishoren.or.jp

9 月 20 日、本部ビル 1F で行われた「パソコン手伝いさせていただいております。
使い方相談」を実施。パソコンの使い方で分からないところを気軽に質問できる交流スバイケースです。答えになっていませんが、比較的もめる確率イベントです。当日は BS 連絡会のメンバーが高いと言われる「主な相続財産は自宅のみ」の場合でも、「前の応援をいただき、無事終了。4 名の参加者様
妻との間に子がいる」場合でも、こちらの心配もよそに、すんなとアットホームな雰囲気で楽しくお話しでき まるやまひろこ様りまとまる場合も結構あります。
ました。今後も月 1 回実施していく予定です。名古屋を中心に、パソコン・やモチベーションのアップに繋がり、結果的に組織を成長させるのだと考えております。

り たいASK

Te1052-721-0082 Fax.052-721-0244

中アンタック様

平成26年10月１日 愛知商工連盟協同組合

設立準備

代表取締役 竹下 勇
設立 平成5年6月18日
資本金 1,000 万円
従業員 40名
URL http://antacc.com
株式会社(2) A S K Monthly Times

http://aishoren.or.jp

本館 3F 会議室で少人数ゼミナール形式

清忠（はやしきよただ）