（様式第２号）

第 1094 号

・「必須」はすべて、「選択」は５項目以上選んで、「具体的な取組」を記載してください。

■SDGs達成に向けた取組シート

申請年月

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

事業者名

実施状況

実施経過（１年後）政令市のSDGs
登録制度
への登録状況
北九州市

登録済の宣言・登録制度等の名称

2024年4月

未登録

福岡市

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

未登録

有限会社 サン企画

関連する総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

開始年月

記載省略可能項目

事務所及び社員休憩所に掲示し、朝礼等にて共有している。

1

経営理念の共有

経営理念及び経営目標を社内などで共有している。

必須

8 中小企業の振興

実施中

8.1

2

法令の遵守

反社会的勢力の排除、不適正競争行為の防止など、法令遵守に取り組んでいる。

必須

過去の地震や水害などの災害を教訓として、事業を継続するため、重事業継続計画（BCP） 要業務を目標復旧時間までに回復させるよう事業継続計画（BCP）を策定している。

17.16, 17.17

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

4.7

3

16.7

暴力団排除責任者講習受講事業所として登録。
ダンプトラックの過積載禁止。
再生材配達時の法定速度遵守の徹底。

産業廃棄物であるがれき類を受入れ、工場で破砕処理し、工事等で使用する再生材を、リサイクル販売しています。
BCPに基づいた緊急連絡網を常備し、災害発生には、タイヤショベルによるがれき撤去等の、緊急出動が可能です。

必須

10.3

16.3, 16.4, 16.5

29 地域防災力と危機管理の強化

実施中

11.b

13.1, 13.3

セキュリティーアクション（2つ星）を宣言し、電子データの保護している。
個人情報書面に関しては、金庫に保管している。

456789101112

公正・パートナー
シップ・地域社会への貢献

個人情報の保護個人情報を適切に管理している。

必須

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

4.7

飲酒運転の撲滅

事業の承継

従業員が業務上、車両を運行する際はアルコールチェックを行うなど、飲酒運転防止策をとっている。
または、「飲酒運転撲滅宣言企業」、「飲酒運転撲滅宣言の店」に登録している。

必須

後継者の育成など、事業承継に関する検討・対策を行っている。

選択○ 飲酒運転撲滅宣言企業

県外在住の求職者への説明会を開催する、インターンシップを行う、WEBなどを活用した若者向けの情報発信や説明会を開催するなど、UIJターンの推進や若者の県内への定着に積極的に取り組んでいる。

16.4, 16.5
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中
関連する既存制度に登録済

3.5, 3.6

4.7

12.8

8 中小企業の振興
4.7

UIJターンの推進と若者の県内への定着

10.3

8.3

11.3
4 移住定住の促進
11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり

選択4.3, 4.4

8.3, 8.5, 8.6

10.3

地元自治体の「消防団協力事業所」として登録している。

地域防災への貢献

水防団や消防団の活動に参加する、救命講習などの講座を受講する、防災士などの必要な技能を持つ社員を育成するなど、地域防災の担い手としての認識を持ち、活動している。

選択29 地域防災力と危機管理の強化

実施中

4.4
寄付、ボランティア、地域の福祉活動・防犯活動・伝統や文化の継承など、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。
または、「みんなで防犯応援隊」、「さわやか道路美化促進事業」、「河川愛護（活動支援）企業」に登録している。

選択

人類共通の財産である世界遺産（文化遺産・自然遺産）・無形文化遺世界遺産等の保護・保 産・世界の記憶（世界記憶遺産）などの保護・保全に協力している。
全
または、『世界遺産「神宿る島」宗像・沖ノ島と関連遺産群を守り伝える活動団体認定制度』に登録している。

選択

国際機関や団体に対し、技術提供や寄付などの国際協力・貢献に取り組んでいる。
または、「国連ハビタット福岡本部協力委員会」に加入し、財政的に支援している。

選択

持続可能な社会の実現に向け、ＳＤＧｓの普及啓発や教育機会の提供に取り組んでいる。

選択共助社会づくり

国際協力・貢献

SDGｓの普及啓発

11.3, 11.b

13.1

地元小学校の登校時間に「見守り街頭指導」を行って、子供たちの安全防犯活動に積極的に取り組んでいる。
○ みんなで防犯応援隊

14 文化芸術の振興
20 安全で安心して暮らせる地域づくり
21 地域の活力向上
22 共助社会づくり、生涯学習の推進

実施中
関連する既存制度に登録済

11.3, 11.7

17.17

14 文化芸術の振興

○

11.4

14.2, 14.5, 14.a

15.7

19 外国人材に選ばれる地域づくり○10.2, 10.3

1117.17

－4.7

13.3

17.13, 17.16, 17.17

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

登録済の
宣言・登録制度等の名称

未登録

福岡市

実施状況

具体的な取組実施経過（１年後）実施予定項目の予定開始年月

未登録

開始年月

記載省略可能項目「再雇用制度」に取り組み、65歳以上の高齢者を雇用推進している。
現在、70歳以上の社員1名雇用中。

ダイバーシティ経営と 女性、外国人、高齢者、障がいのある人、性的少数者など、多様な人
ジェンダー平等
材が能力を発揮できる職場環境を整えている。

13必須

14

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

5.1

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

実施中

5.1, 5.b
採用や人事評価、職場において性別、年齢、障がい、国籍、出自など差別やハラスメントのによる差別をしていない。また、あらゆるハラスメント行為の防止に取り禁止組んでいる。

各ハラスメント禁止を就業規則に記載。
ハラスメント行為を防止する職場環境の構築実施。

必須

実施中

5.1
人権同和問題啓発研修に参加している。

15

人権教育の推進

人権問題に関する学習機会を提供するなど、人権尊重の精神の育成に取り組んでいる。

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

必須

実施中

4.7
朝礼時に、当日作業の安全注意事項を発表・周知し、安全労働環境を保っている。

16

労働安全衛生

業務中の事故などを防ぐため、労働安全衛生に関する講習を実施するなど、安全で衛生的な労働環境づくりに取り組んでいる。

必須

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

8.8

9.1

年間の「残業0時間」を宣言し、徹底的に継続している。

17

長時間労働の抑制

36協定で締結した限度時間を遵守するなど、適切な労働時間管理を行うとともに、ノー残業デーの実施や年次有給休暇取得促進など働き方の見直しに取り組んでいる。

必須

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

3.4

181920

人
権・平等
・
労働

健康づくり

従業員の心身の健康の保持・増進に取り組んでいる。
または、「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」に登録している。

必須○

感染症対策として、手指消毒の設置、接客受付カウンターでの仕切り等、コロナ後も引き続き、継続している。
また、「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」に登録を予定している。
実施中

2025年

12 健康づくり、安心で質の高い医療の提供
3.4

人材の育成

全ての従業員などにスキルアップのための研修や教育の機会を提供している。

必須

1 次代を担う「人財」の育成
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

4.4, 4.5

多様な働き方の推進

テレワークの実施やサテライトオフィスを設置するなど、多様な働き方を導入している。

仕事と子育ての両立

結婚・出産後も働きやすい職場環境づくりや、従業員が仕事と子育てを両立できるような取組を行っている。
または、「子育て応援宣言企業」に登録している。

仕事と介護の両立

従業員が仕事と介護を両立できるような取組を行っている。
または、「介護応援宣言企業」に登録している。

障がいの特性に応じた就労の推進

障がいのある人が個性や能力を発揮して働ける環境を整え、積極的に雇用している。

8.5, 8.6, 8.8

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

選択

選択

○

シングルマザーでもストレスフリーな働き方のできる職場環境をつくりあげるため、勤務時間内での子供の送り迎え等もできるよう、周囲スタッフのフォローアップ体制をもって、容認していて、職場拘束感を、緩和している。
実施中
また、「子育て応援宣言企業」に登録を予定している。

2025年

選択

8.5, 8.8

10.1, 10.2

4月

8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
25 出会い・結婚・出産・子育て支援
11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり○

5.4, 5.5

23

8.5, 8.8従業員スキルアップのために、免許・資格取得のための費用補助。

5.1, 5.4, 5.5

22

10.3

4月

5.4, 5.5

21

8.5, 8.8

8.5, 8.8

10.2

選択

1.3

8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
16 高齢者、障がいのある人への支援

女性技術者の採用を実施予定である。

24

女性の活躍の推進

女性の管理職登用や、積極的な採用を行っている。

選択実施予定 2025年

15 ジェンダー平等の社会づくり

4月

5.1, 5.525

キャリア教育の推進

職場体験への協力など、地域の子どもや学生などのキャリア教育に協力している。

8.5, 8.8

10.2
1 次代を担う「人財」の育成
24 教育の充実

選択

1.2

4.4

11.3

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

商品・サービス使用時に想定されるリスクと対策の整理や、商品を安全
商品・サービスの安全に使用するための取扱説明書の作成など、商品・サービスの安全性を性の確保担保する体制を整備している。

26

必須・選択

該
当項
目

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

登録済の宣言・登録制度等の名称

未登録

福岡市

実施状況

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

未登録

実施経過（１年後）開始年月

記載省略可能項目

再生材の品質を保つために、福岡県建設技術センターにて1年に2回、材料品質試験を実施し、良品質であることを証明している。

必須

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

9.4
ユニバーサルデザイン
ユニバーサルデザインの考え方に基づく商品・サービスや、社会課題の導入と社会課題のの解決につながる商品・サービスの提供に取り組んでいる。
解決

27

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs11

産業廃棄物である、「コンクリート・アスファルトがら」を受入れ、工場で破砕処理し、道路路盤材や工事構造物の基礎材として使用する「再生材」を製造し、リサイクル販売を行い、不法投棄等の社会課題の解決に取り組んでいる。

必須実施中

9.4, 9.5

10.2

12.8
7 成長産業の創出
16 高齢者、障がいのある人への支援
22 共助社会づくり、生涯学習の推進
17.16, 17.17

再生材の品質を保つために、福岡県建設技術センターにて1年に2回、材料品質試
験を実施し、良品質であることを証明している。

2829

産業・技術

新たな技術・商品の開品質向上や新たな技術・商品・サービスの開発に取り組んでいる。
発

選択

8 中小企業の振興

実施中

9.1, 9.5
地域（県産）の原材料や資源の積極的な活用や、地域の特性を生かし地域資源・特性の活用た商品・サービスの開発に取り組んでいる。

DXの推進

デジタル化による生産性の向上などに取り組んでいる。

選択

実施中

ホームページを作成し、いままでの「紙」であった資料を電子化し、ホームページ上に、アップロード掲載することで、資料が必要なお客様に自由にダウンロードして電子データとして使用していただけるようにしています。「産業廃棄物処分許可証」「産業廃棄物収集運搬許可証」「産業廃棄物処分委託契約書」「製造した再生材料の品質試験成績表」「福岡県認定リサイクル製品認定証」など。

選択多言語対応

ホームページや店舗などで多言語表記（英語表記のみ含む）に対応している。

廃棄物の削減・リサイ 事業活動から生じる廃棄物の削減やリサイクルの推進、または「県産リクルの推進、廃棄物の サイクル応援事業所」の登録を行っている。かつ、廃棄物の適正処理適正処理を徹底している。

33

節電や省エネ効果の高い機器の利用などの省エネ活動や、公共交通の積極的な利用、社用車への電動車の導入など、脱炭素化に取り組んでいる。
または、「エコ事業所」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.20）」に登録している。

3435

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
19 外国人材に選ばれる地域づくり

必須

○36

必須

37

38

23 快適な環境の維持、保全

○39

選択

○選択

県産の農林水産物を使用し、地産地消に取り組んでいる。
農林水産物の地産地 または、「ふくおか地産地消応援の店」、「ふくおかの地魚応援の店」、消の推進「ふくおかジビエの店」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.25,No.28,No.34）」に登録している。

選択

健全な森林環境や河川環境を維持するための活動など、生物多様性の保全に取り組んだり、地域が実施する環境保全活動への協力・支援を行っている。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.19、No.23）」に登録している。

選択

環境に配慮した調達・ 環境負荷に配慮した原材料の調達や、環境に配慮した商品・サービス商品・サービス開発の開発に取り組んでいる。

選択

壁面緑化や植栽など、社屋や地域の緑化に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.24）」に登録している。

再生可能エネルギーの利用

太陽光パネルの設置や再生可能エネルギー由来の電力の調達など、再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.21）」に登録している。

13.3
3 ワンヘルスの推進
27 感染症対策の推進

12.4, 12.5 14.1, 14.2
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○12.3

15.6
3 ワンヘルスの推進
9 農林水産業の振興
21 地域の活力向上○2.4

14.2, 14.4

15.6
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○13.1

選択

8.8
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

2.1

選択

6.1

○

14.2

15.4

6 グリーン社会の実現
12.8

13.3
3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

○11.7

41

11.6

実施中

3.3

製造・流通、外食・販売過程において発生する食品ロスの削減に取り組んでいる。
または、「食べもの余らせん隊」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.33）」に登録している。

緑化の推進

12.3, 12.4, 12.5

3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

9.4

40

11.6

弊社の工場を稼働する動力は、すべて「電力」であり、産業廃棄物であるコンクリー
ト・アスファルトがらを破砕して、再生材をリサイクル製造でき、脱炭素化に取り組んでいる。
実施中
ハイブリッドタイヤショベル１台、ハイブリッド１０ｔダンプトラック１台を所有し、排気ガスCO2削減に努めている。

7.a, 7.b

プラスチックごみの削減に取り組んでいる。
プラスチックごみの削または、「ふくおかプラごみ削減協力店」、「ワンヘルス宣言事業者登録減制度（No.22）」に登録している。

生物多様性

10.2

感染症対策として、手指消毒の設置、接客受付カウンターでの仕切り等、コロナ後も引き続き、継続している。

必須

食品ロスの削減

4.5

実施中

11.6

環境・ワン
ヘルス

9.1

弊社の工場で「破砕」という適正処理で製造している、産業廃棄物からなる再生材は、「福岡県認定リサイクル製品」として、認定を受けている。

新型コロナウイルスをはじめとした感染症対策など、衛生対策を徹底している。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.1～10）」に登録している。

感染症対策の推進

8.2

選択6.3

脱炭素化の推進15.6

世界から選ばれる福岡県の実現
9 農林水産業の振興
10 地域と調和した観光産業の振興
21 地域の活力向上

5 デジタル社会の実現

1.4

32

14.4, 14.b,

実施中

4.4

31

12.8
2

11.a

30

11

産業廃棄物である、「コンクリート・アスファルトがら」を受入れ、工場で破砕処理し、道路路盤材や工事構造物の基礎材として使用する「再生材」を製造し、リサイクル販売を行い、地域資源の再生資源化に取り組んでいる。

○13.3

15.2

産業廃棄物である、「コンクリート・アスファルトがら」を受入れ、工場で破砕処理し、道路路盤材や工事構造物の基礎材として使用する「再生材」を製造し、リサイクル販売を行い、再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる。

3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

実施中

7.2, 7.a※「ワンヘルス宣言事業者登録制度」は、各項目に関する取組を実施している場合のみ、選択してください。

11.6

13.3