−P I C K U P −ISO45001
労働安全衛生マネジメントシステム
前号では、ISO45001とはどういったものなのかについての概要

規格の構成及び
特徴と取組みポイントをご紹介しましたが、今号では、もう少し具体的に、本規格の構成及び特徴、また取り組まれる際のポイントについてご紹介します。
導入・運用時のご参考にしていただければ幸いです。

（編集部）※ISO45001の発行に伴い、OHSAS18001はISO45001に切り替わります。

インターテック
労働安全衛生/品質/環境審査員

高橋 猛

リスク」、「OHSMS機会」の4つのリスク及び機会を決定・評価する事が必要になります。労働災
害を防止する上で最も重要なのは、従来から行われた「OHSリスク」を重点的に実施して下さい。

1（参照：表1、図2）

ISO45001：2018 規格の構成

ISOマネジメントシステム規格の「共通テキスト（Annex SL：附属書SL）」が採用された
ことにより、ISO9001や14001などと規格の構成や用語の定義などを共通化している点が挙げられます。これにより、既存のマネジ
メントシステムに取り組んでいる組織は、労働安全衛生を統合マネジメントシステムとして運用することが容易になりました。

2【表1：リスク及び機会の4つの意味と例】
意味例

労働安全衛生リスク【OHSリスク】

リスク及び機会働く人の負傷や疾病につながるリスク

はさまれ・巻き込まれ、墜落・転落、腰痛、中毒等の労災発生のリスク、メンタルヘルス
不調

労働安全衛生マネジメントに対するその他リスク【OHSMSリスク】

OHSMSに悪い影響を及ぼすリスク・機械設置や化学物質の専門家の不足
・製造工程や組織の大幅な変更
・労働安全衛生に関する予算の削減

労働安全衛生機会【OHS機会（好機）】

労働安全衛生パフォー
マンスの改善につながる良い状況

・4Sを進めて、安全性を高める
・危険体感を通じて危険感受性を高める

労働安全衛生マネジメント
システムに対するその他の機会【OHSMS機会（好機）】OHSMSの改善につなるような良い影響を与える状況

・化学物質のリスクアセスメントのプロセス
を改善する
・労働安全衛生スタッフの専任化（参照：中央災害防止協会主催「ISO45001規格の理解と実践研修」講習会資料、労働調査会発行書籍 「労働安全衛生マネジメントシステムISO45001実践ハンドブック」）

4

ISO45001：2018 規格の特徴【図2：リスク及び機会の決定時の考慮事項】①経営層のリーダーシップ・コミットメントが重視され、不安全行動や不安全状態のみ

箇条 4.1

箇条 4.2

箇条 4.3外部・内部の課題

利害関係者の要求事項

ＯＨＳＭＳの適用範囲にとらわれず、その背景にあるマネジメ

考慮する

consider考える必要があるが、不採用にできる

ント、さらに大きな影響を及ぼす組織の箇条 6.1.2
リスク及び機会「文化」にまで着目し、働く人々の安全と考慮に入れる

健康を最重要と位置付け、率先したトップ

Take into account
考える必要があり、不採用にできない

ダウンが不可欠となりました。
②「リスク及び機会」という考え方が導入され、「OHSリスク」、「OHS機会」、「OHSMS

Vol.65（July 2019）

箇条 6.1.2
危険源

箇条 6.1.2

箇条 6.1.2

ＯＨＳリスクＯＨＳＭＳリスク

ＯＨＳ機会
ＯＨＳＭＳ機会

箇条 6.1.3
法令等要求事項

【表3：管理対策の優先順位】（1）設計や計画の段階における措置
危険な作業の廃止・変更、危険性や有害性の低い材料への代替、より安全な施工方法への変更等（2）工学的対策
ガード・インターロック・安全装置・局所排気装置等（3）管理的対策マニュアルの整備、立ち入り禁止措置、ばく露管理、教育訓練等（4）個人用保護具の使用
個人用保護具の使用は、上記(1)～(3)の措置を講じた場合においても、除去・低減しきれなかったリスクに対して実施するものに限られます。

（出典：中央災害防止協会HP）

3

ISO45001 取組みのポイント⑥労働安全衛生委員会を最大限活用し、二重構造にならないように留意して下さい。

①現状の労働安全衛生管理の実態を把握し、有効性を確実に把握（ギャップ分析）することです。

⑦I S O 4 5 0 0 1 の 附 属 書 A を 熟 読 し て 規 格 を 十 分 に理解し、日本の労働安全衛生管理の長所②危険源の特定とリスク評価（リスクアセスメント）は、
現場重視に実施することが大事です。
③労働安全衛生法は複雑ですが、体系的に理解し、コンプライアンスを確実にすることが不可欠です。

（JISQ45100の追加部分）を参考に、OHSMS機会として取り組み、現場のパフォーマンス向上に繋げて下さい。
ご安全に！

そのためには、条文のみを覚えるのではなく現場のリスクに適用させて考えることが必要となり、リスク管理策のプロセスが必要です。（例：非定常作業

筆者紹介

管理、保護具管理など）
高橋 猛 （たかはし たけし）

④労働安全衛生法令等の適用となる要求事項（法律、省令、告示・指針、条例、環境法令）を決定し、コンプライアンス監査を実施することで法順守義
務を満たすことが大事です。（参照：表3）⑤労働安全衛生の経験に基づく力量のあるメンバーを揃えた構築チームを編成することです。（経営層の関与が不可欠）

住友金属鉱山株式会社で、日本及び
海 外 工 場の製 造 設 備の本 質 安 全 化
設 計 や 据 付 工 事の安 全 管 理 監 督 業
務に約20年従事した後、事業所（社
員約2000名）全体の労働安全衛生
管 理 事 務 局で労 基 署 等 関 係 官 庁の窓口、労働安全衛生マネジメントシス
テム構築、運用管理、危険体感施設の企 画・設 計 の 業 務 に 約 2 0 年 従 事 。
ISO9001/14001/45001審査員。
電子製品・部品、計装機器専門。
愛媛県新居浜市在住。

Vol.65（July 2019）2019年世界認定推進の日

詳細はIAFのホームページをご参照ください。

は弊社ホームページをご参照いただくか、お気（https://www.iaf.nu//articles/World_Accr

軽に弊社研修部までお問合せください。

editaion_Day/374)
6月9日は「世界認定推進の日（World
Accreditation Day）」です。認定活動の理解と国際相互承認の普及・活用を高める目的で、

新セミナーのご案内

GLOBALG.A.P. 基準文書のバージョンアップについてILAC（国際試験所認定協力機構）とIAF（国際認定フォーラム）によって定められたもので、前号でご紹介させていただきましたSDGsに2019年2月1日にGLOBALG.A.P.基準文書

今年で12回目になります。今年のテーマは関するセミナー「ISO14001を活用したSDGsのバージョン5.2が公表されました。それに伴『Accreditation：Adding Value to Supply

セミナー」の開催予定が決まりましたのでご案

い、現行のバージョン5.1での審査は2019年

C h a i n s （認定：サプライチェーンの価値を高内いたします。

7月末までとなり、2019年8月1日以降、バーめる）』で、認定がサプライチェーンの役割に

最近よく耳にするようになってきたSDGs（エ付加価値を加えることに焦点をあてています。

ス・ディー・ジーズ：持続可能な開発目標）は、最新のドキュメントはGLOBALG.A.P.本部のホー

ジョン5.2での審査が必須となります。

認定制度は、世界のGDPの96％を占める

2015年9月の国連サミットで採択された国際

ムページから入手可能ですが、バージョン5.2は経済圏を網羅していると推定されており（出典：

目標で、17の目標と169のターゲットで構成さ

現在、英語の原文のみが公開されており、日本

ILAC/IAF共同声明）、認定によって信頼できれています。パリ協定やESG（環境・社会・ガバ

語版の公開にはもうしばらく時間がかかる見込る第三者の証明性、公平性、そして適合性評ナンス）投資の拡大など、企業を取り巻く情勢

みです。英文はこちらからご覧いただけます。

価機関間の整合性がもたらされます。国境をは急激に変化しており、これからの企業には、（https://www.globalgap.org/uk_en/docu

またぐ世界規模のサプライチェーンでは、認定

中長期的な視点で社会のニーズを重視した経

ments/#fq=con_locales:(%22en%22+OR+%制度の重要性は益々高まっています。今回

営戦略と事業展開が求められます。そこで、

22ja%22)&fq=gg.document.type:(%22reguのテーマについて幅広い層の企業、政府、規経営リスクの回避とともに、新たなビジネスチャ

lations%22)

制当局、消費者へもっと深く理解いただことをンスのツールとして注目を集めているのが8月以降に審査を受けられるお客様は、変目的に世界100か国以上で関連のワーク

SDGsです。本セミナーでは、SDGs各目標の解更点が書かれたこちらの資料を参考にご準備

ショップやセミナーも開催されました。イベント

説に加え、ISO14001を活用したSDGsへの対を進めてくださいますようお願いいたします。

を通じ認定の価値についてさらに広く認知さ応についても解説します。8月から来年2月まご不明な点がございましたら、食品認証部

れていればと期待します。過去12回分を含め、での開催予定がありますので、ご興味のある方（03-3669-7420）までお問い合わせください。

Question

お客様からいただきましたご質問についてご紹介いたします。

先日、インターテックの内部監査員研修に参加した同僚から、ISO19011という内部監査に関する規格があると聞きました。
どういうものでしょうか？
ISO19011（マネジメントシステム監査のためのが考慮され、リスクに基づく監査のアプローチが新しく監査の指針）は、監査の原則、監査プログラムのマネジメ

原則として追加されたほか、遠隔監査、仮想の活動や仮想

ント、マネジメントシステム（MS）監査の実施など、MS監査のの場所の監査など、情報通信技術を利用した監査について

あらゆる側面に関する手引き、また、MS監査に関わる要員のの手引き、リーダーシップの監査に関する手引きなど、さまざ力量評価のための手引きを提供しているガイドライン規格で、まな手引が拡充されています。

昨年、ISO19011：2018として最新版が発行されました。

また、附属書Ａ.9．「リーダーシップ及びコミットメントの監査」

ISO19011:2018の主な構造（一部のみ抜粋）は以下の通りの項では、監査員は、トップマネジメントが自分の義務、特に組となっており、内部監査実施に大変役立つものとなっています。 織のマネジメントシステムの有効性に関する義務をどの程度果4．監査の原則たしているかが確認できる客観的証拠を探さなければならな

5．監査プログラムのマネジメント
5.5.4．監査チームメンバーの選定いとされ、リーダーシップとコミットメントについては、トップマネジ

6．監査の実施
6.5.1．監査報告書の作成が望まれるとなっており、中間管理層の監査を奨励しています。

メントだけではなく、全ての階層の管理層を監査対象とすること

7．監査員の力量及び評価
7.6．監査員の力量の維持及び向上

ご興味がある方はこういったガイドラインも追加でご利用いただ

今回の改訂では、ISO9001やISO14001の2015年版規格

https://japan.irca.org/membership/technical_guide.html）

Vol.65（July 2019）

くのもいいかと思います。（参照：IRCAテクニカルレポート:

株式会社岩崎製作所 様（ＩＳＯ9001：2015認証登録）〔取材者〕 審査員 美濃 英雄

Hideo Mino
大阪市に本社を構える株式会社岩崎製作所様は、1973年の創業以来、消防器具並びに散水器具のメーカーとして、先進
中国工場設備的な製品開発に取り組まれています。機器の使い易さ、経済性、本社（大阪市生野区）

堅牢性を考慮して、様々な製品を開発、製造されてきました。

入ったライト岩崎の前で跳ね上がり後逸、タイムリーエラーが1986年に業界に先駆けて海外に進出され、その後中国に独資記録されました。

工場を設立、2004年には貿易会社も設立され、さらに2008年

受入れがたかったには3000坪を超える第二工場も設立、生産力を一層強化されとのことで、当時ています。

の苦悩などのお2006年にISO9001を認証取得され、今回4回目の再認証審査

話もお伺いしましとなりました。審査の中で岩崎社長様は、「当社が今日あるのは、たが、そういった

お客様、協力生産工場・国内、海外の別を問わず、心の通い合経験も現在の社

う対話の成果です。人間対人間の信頼関係を築き上げる努力

長業に活かされ、を重ねて来た結果です」と、述べられています。

更なる発展に向け新しい元号、令和元年を迎えましたが、岩崎社長様は、平成元年、上宮高校野球部から甲子園出場、決勝進出されました。
延長10回、1点リード2死走者無し優勝まであと1人からの逆転
サヨナラ負け。挟殺プレーで、野手からの送球がそれ、カバーにて取り組まれています。

決勝当日の両チーム出場メンバー［出典：Wikipedia第61回選抜高等学校野球大会決勝(2019-04-23T23:42Zの版)］

https://www.i-w-a.co.jp/

面」を管理することが要求されているでしょう。これらの管理が「取組み」となります。しかし、規制値内で管理していても苦情
第27回 （環境編）が発生したり、設備のトラブルが発生する可能性があるかもし「取 組みの計 画 策 定（2）」環境主任審査員 大村 敏夫
Toshio Omura

れません。このような「リスク」への「取組み」としては、設備や管理方法の改善などが考えられます。
前回、「取組み」は「運用管理」（8.1）、「緊急事態への備え」(8.2）、「監視・測定」(9.1)及び「環境目標」（6.2）として展開さ前回、「組織の状況」（4）や「環境側面」（6.1.2）及び「順守れていくことを述べました。「運用管理」については、管理手義務」(6.1.3)から「リスク及び機会」（6.1）が導かれることを説順を確立して管理すること、「緊急事態への備え」としては、明しました。例えば、「昔は工場の周りに何も無かったが、現異常な状況を想定して用具などを備えて対応手順を確立して在は住宅に囲まれている」という状況の場合、「地域住民と共おくこと、「監視・測定」については、モニタリングにより状況を存すること」が課題となり、地域住民からは「住環境を悪くして把握・分析して、フィードバックさせることなどが考えられます。

欲しくない」というニーズがあるとします。これらの状況から導これらの管理について現状では不充分であれば、見直しやかれるのは「住民から苦情が発生する」というリスクや「地域か設備の改善・更新などによりパフォー

ら理解が得られる」という機会が想定されます。これらのリスク・マンスを改善することが「目標」となる

機会への「取組み」としては、住民等とのコミュニケーションをでしょう。このように「リスク・機会」への図ることも一策となるでしょう。

「取組み」が環境管理システムの根幹「環境側面」からは、重要な環境影響の発生源が「著しい環となることを審査にて説明しています。

境側面」として特定され、「順守義務」からは「著しい環境側

Vol.65（July 2019）

審査員リレーエッセイ 63
審査員からのエッセイをお楽しみください。
福岡県朝倉郡

2019

.7

平田 幸弘

（ひ ら た「ISO9001:2015 6.1「リスク及び機会への取組み」（注記1）」
私の住まいする、福岡県朝倉郡筑前町は福ゆきひろ）

岡県の内陸部に位置する田舎町で、日本の専門分野： ISO9001−電気、設備工事、情報技術、建設
経

歴： 沖無線サービス株式会社、株式会社山武（現：アズビル株式会社）、インターテック審査員（現職）

原風景が残る“ホッ”とする所です。特に春は、
美しき日本の唱歌の「春の小川」の歌詞そのものです。草場川の水は青くメダカが泳ぎ、土手にはれんげや菜の花の紫・黄・緑と、土手
2㎞の長さに桜並木の白とピンク、空の青、

花見客は少なく貸切同然。審査時は最寄りの鉄道駅まで遠く不便でリスクはありますが、“日曜日が日曜日らしく”暮らせる、表題の“好ましい方向へのリスク”と解釈をしています。日中の寒暖差が大きく、空気・水は基より野菜果物が美味しいのは“機会”そのものです。審査では皆様にお世話になり感謝申し上げます。

連載「環境とISO14001」63「 C O P 2 4 ／I P C C 1 . 5 ℃ 特別 報 告 」
環境主任審査員

郷古 宣昭 Nobuaki Goko

2018年12月2日から15日にかけて、ポーラン③温暖化を2℃で止めるためには、2075年頃

主催の気候サミットで最終決定する計画です。

ドのカトヴィツェで第24回気候変動枠組条約締には世界全体のCO 2排出量を正味ゼロにす④途上国支援については、支援の内容明確化

約国会議(COP24)が開催されました。主要議題

る必要があるのに対し、1.5℃で止めるための強い要求がありましたが、先進国の反対では3年前のCOP21で締結したパリ協定の実施には2050年頃に正味ゼロにする必要がある。

否決され、COP21で決定した先進国によるに必要な指針の策定です。この会議に先立ち

COP24では「1.5℃特別報告書」の位置付けを2018年10月に「IPCC(気候変動に関する政府巡って紛糾したものの、最終的には報告書作

間パネル)1.5℃特別報告」が発表されました。

成に対する謝意に留まりました。しかし、1.5℃

1.. IPCC1.5℃
IPC C 1.5℃特別報告
特別報告

特別報告書を受けて複数の国が目標値の引自治体、企業、研究機関、NPO等の非国家ア上げに向けて動き出す契機となりました。

クターの活動は今回も活発に行われました。特にパリ協定では産業革命前と比べて気温上昇

を2℃未満に抑えることを長期目標としましたが、 2.. COP24で決まったこと温暖化の影響に弱い島国の悲痛な叫びを無①パリ協定の実施指針が採択されました。

視できず、気温上昇を1.5℃に抑えることも努

全ての国が国別約束として温室効果ガスの力目標として付記されました。しかし、それまで排出削減目標と実行情報を提出し、他国の検討されたシナリオは気温上昇2℃以上であっ検証を受ける透明性の高い仕組みができまたため、1.5℃の気温上昇で予想される環境状した。測定・管理システムの貧弱な途上国に態が改めて検討され、｢特別報告｣として発表さついては能力向上支援や柔軟性ルール（一れました。その内容をごく簡単にまとめると以下

時的に緩い方法）の適用を認めることで一国の通りです。

の漏れもないよう配慮しています。

①世界の平均気温は産業革命前と比べて、現クリーン開発メカニズム(CDM)の指針策定に時点で既に1.0℃上昇していて、このままのペースで気温上昇が続くと2040年頃には1.5℃上昇に達する。
②気候変動による悪影響のリスクは1.5℃温暖化した世界では顕著に大きくなり、2℃温暖化すると更に大きくなる。

Vol.65（July 2019）

ついては先送りになりました。

2020年以降の1000億ドルの拠出は進展がな
いまま先送りされました。
3.. 非国家アクターの活動目立ったのはアメリカの｢WASI（We are still in:
我々はパリ協定の中にいる)｣という、州政府、都市、
大学、企業等3750団体からなる組織で、様々なアピールで存在感を示していました。日本からは375団体（19.6.10時点）が登録しているJCI（日本
気候変動イニシアティブ）が参加し、活動をアピールしていました。しかし、日本政府は石炭火力50基の建設プロジェクトを進めており、COP24
でも各国のNPOからの批判に晒されました。
4.. まとめ
全世界の国々が集い、国々の利害を超えて②5年に1度の世界全体の進捗把握と各国の目解決に挑むのがパリ協定です。今、私達はそ標引き上げに関する指針や温暖化に対するのスタートラインに立とうとしています。そのこと適応報告の指針が策定されました。

を認識して何としても成功させねばなりません。

③現状の各国削減計画では2℃目標に届かない
ため、目標を引上げて2019年9月予定の国連

次回は「プラスチックの海洋汚染」を取り上げます。

電気工事を通じて技術を笑顔に株式会社ホーム・アート （ISO9001：2015認証登録）
営業部

総務部

東海 由美子

当社は昭和20年終戦直後、

また、電気工事会社には珍しく工事スタッフや営業も含め

大阪堺東の片隅で創業しまし多くの女性スタッフが活躍している会社です。女性ならではた。当時焼け野原だった堺ののきめ細やかな対応が現場では大いに役立っています。

町で家に灯りを燈しながら地域

電気工事現場西 麻衣子

私達の全ての根幹は人の笑顔を創る事です。「技術をの人たちの心を照らし戦後の笑 顔 に 」 を

堺市の復興に貢献しました。

モットーに日

あれから69年、当社は単なる本一笑顔が電気工事ではなく一つ一つの響きあう電気仕事をより高い品質で提供す工事店を目る事を目指して日々活動して指し続けて参います。2009年3月よりISO9001を取得させて頂き、2018年

ります。

1月に2015年版へ移行いたしました。
技術の向上はもちろんですがその技術を支えるのは、より

従業員一同

正確な管理や人材育成、そして人を活かす現場力が求め▶ http://www.homeart.co.jp/

られていると考えています。

お客様の、そして地域社会のために
株式会社岡野エレクトロニクス （ISO9001：2015、ISO14001：2015、IATF16949：2016認証登録）
執行役員 管理部長

当社は1987年期で開発、製品化できたものであり、これをビジネスモデルとの創業以来、電して第2、第3のスマコミライトを目指し、新規に農業分野の装気・電子・通信置開発への挑戦等々、常に進化する企業を目指しています。

用部品の製造で2018年12月には「地域未培ってきたノウハ

来牽引企業」の選定を受け、ウを基盤に、

これに恥じない企業への飛ISO9001・14001

躍を誓うと共に、幹部社員全

／IATF16949認

員が「イクボス宣言」をし、働証取得による高き方改革を強力に推進して度な品質管理体制の構築、生産性向上活動（改善活動・

特に子育て中を含めた女性

多能工化・省力化）の推進によるコスト低減、時機に即したが働きやすく、休みを取りや柔軟な勤務体制による高い納期遵守率により、大小80社とすい環境整備に努め、育休の取引を継続しています。

取得率と育休取得後の復帰

我が社第一号の自社ブランド製品である独立電源型ソー率100％を継続中です。

本社工場（鹿児島県薩摩川内市）

田代 充明

代表取締役社長 田中 博

氏

ラーLED街路灯（スマコミライト®）の開発製造に当たっては、
市内2学校と市内企業18社の英知と技術の融合により短納▶ http://www.okano-e.co.jp/

Vol.65（July 2019）年5月、国連教育科学文化機関（ユネスコ）の諮問機関である国際

今 記念物遺跡会議（イコモス）による勧告を受け、大阪府南部の『百舌鳥（もず）・古市（ふるいち）古墳群』が世界文化遺産へ登録される見通しとなり、大阪初の世界遺産誕生に向け、地元は大いに盛り上がっています。今号はこのニュースにちなみ、世界遺産について取り上げます。
世界遺産とは、1972年にユネスコ総会で採択された「世界の文化遺産及び自然遺産の保護に関する条約」、いわゆる『世界遺産条約』に基づいた
世界遺産リストに記載される「顕著な普遍的価値」をもつ有形の不動産で、建造物や遺跡などの「文化遺産」、自然地域などの「自然遺産」、文化と自然の両方の要素を兼ね備えた「複合遺産」の3種類があります。2018年7月現在、1092件（文化遺産845件、自然遺産209件、複合遺産38件）の世界遺産が登録されています。
「百舌鳥・古市古墳群」は、堺市の「百舌鳥古墳群」と羽曳野・藤井寺両市に広がる「古市古墳群」の総称で、全長486mと国内最大規模の「仁徳天皇陵古墳」や全長425mの「応神天皇陵古墳」をはじめ、4世紀後半から5世紀後半にかけて築造された49基で構成されています。全国に約40基ある全長200mを超える前方後円墳の内11基がここに立地し、約1600年前の姿を今に伝えています。大陸と行き来する航路の発着点だった大阪湾を望む場所に築造されてる古墳群は、航路からの眺望を意識したと見られ、その規模と造形はすばらしいものですが、巨大さゆえに地上からは全容を把握しがたく、
地元ではヘリコプターや気球による遊覧飛行なども検討されています。
年々厳しくなる世界遺産の登録推薦は、現在1国あたり年1件までで、今回4回目の挑戦でようやく国内推薦を得て日本代表となり、昨年のイコモスの現地調査を経て登録勧告を勝ち取りました。PR活動をしている堺市公認のしゃべるキャラクター・ハニワ課長（1600歳）は、登録勧告を祝うイベント
で、「土器だけにドキドキ（土器土器）して待っていました。1600年で一番（気持ちが）頂点にいます。」との喜びのコメントで注目を集めていました。
今回登録されれば、日本の世界遺産は23件（文化遺産19件、自然遺産
4件）となり、文化遺産の登録では2013年の「富士山」以降7年連続となります。今後、6月30日～7月10日にアゼルバイジャンで開催されるユネスコの第43回世界遺産委員会で審議される予定で、正式に決まれば、天皇や皇族が葬られた陵墓が世界遺産になるのは初めてとなり、また令和最初の世界遺産となります。（参照：UNESCO、外務省、文化庁、堺市、羽曳野市HP）※執筆段階では審議前のため、発行時に登録されていることを期待したいと思います。

開催日程・開催地等、研修に関する詳細は弊社ホームページにてご確認ください。（http://ba.intertek-jpn.com/study/）

審査員養成コース

ヒューマンエラー防止セミナー

審査員養成コースは、審査員を目指される方だけでなく、最近では企業様から、品質管理体制の改善や、内部監査員のさらなるスキルアップを目指してご参加
いただくことが増えております。業務改善や力量向上を目指している皆様のご参加をお待ちしております。

「ヒューマンエラー防止」は「安全」はもとより、「品質」という観点からも重要です。「最近ヒューマンエラーが多発する」、「同じようなヒューマンエラーが再発する」
といったことはありませんか？それは、ヒューマンエ
ラーの真の原因を掴んでいないからかもしれません。
このセミナーではヒューマンエラーの基礎知識から、リスク評価・真の原因追及の方法、発生した場合の対策の考え方まで、演習を交えながら学びます。

ISO9001（5日間）/ISO14001（3日間）/ISO45001（3日間）※ISO14001/45001の3日間コースは受講要件がございます。
詳細は弊社ホームページにてご確認ください。
開催地
日

程

東京（弊社東京事務所）
ISO9001・・・ 8/10（土）～14（水）、12/14（土）～18（水）ISO14001・・・ 決定次第、弊社ホームページにてご案内
ISO45001・・・ 決定次第、弊社ホームページにてご案内

開催地

東京（弊社東京事務所）

日

10/1（火）程＊弊社ホームページよりお申込み頂けます。FaxまたはEmailでのお申込みの場合は、ホームページより申込書をダウンロードいただき、必要事項をご記入の上、ご送付ください。

ISO45001：2018 審査員養成コースを受講して労働安全衛生審査員養成コース（2019年3月福岡会場）受講

インターテック審査員

梅本 秀一

2018年12月に「ISO審査員及びアライアンス募集のご案内」という内容のメールを頂いたのは、定年後に審査員の道を歩もうと考えていた矢先の出来事でした。この返信をしたことで審査員の道に進むきっかけになりました。
大阪で行われた事前説明の時に、他規格の資格もある方が審査の幅が広がると聞き、すでに保有のISO9001、ISO27001に加え、Vol.65（July 2019）

3月の福岡開催ISO45001審査員養成コース（3日間）を受講したく、事務局の方に無理をお願いし受講できる運びとなりました。
何も分からない状態での研修は厳しかったです。初日の宿題を片付けるのに時間が掛かり、気づけば夜が明けていました、２日目
は何とか終わり、3日目は午後より試験で、解答用紙に何を書いたのかも分からず終了しました。4月よりQMS訓練生としてデビュー
しましたが、諸先輩方々のご指導ご鞭撻を頂きますようよろしく
お願いします。