−P I C K U P −

ＩＳＯ
ＳＯ の
現場浸透 に 役立つ

前号に続き、タートル図を活用したISOマネジメントシステムへの取り組みについて取り上げます。今号ではさらに具体的な事例を交えて解説しておりますので、前号の内容と合わせて活性化の「タートル図」（2）

ご参考にしていただけましたら幸いです。

（編集部）

定がありますが、更にそれらを細分化した個人目標を

角子 裕司

設定されている組織もあります。この個人目標を設定する際、「タートル図」を活用し、業務プロセスの要素ごとに個人目標を設定し、行動計画を月次管理すること
で、上位の目標達成に繋がっていきます。そして、この個人目標の達成状況を、人事考課の評価基準に採用することで、現場作業者のISO活動に対する関心度も

前回は、「タートル図」を使い、業務プロセスの見える

高まっていくことが期待できます。

化とISO9001の要求事項との繋がりについて解説いたしました。今回も引き続きISOの現場浸透に役立てるヒント

2をお伝えいたします。

1

タートル図による変更の管理（8.5.6）「タートル図」で示す業務プロセスの要素（人財、設備、タートル図による目標の管理（6.2）
ートル図による目標の管理（6.2）

材料、方法の4M）が、通常の条件から変化した時に、不良や災害が発生する可能性があります。この変化のISOの目標管理において、全社目標や部門目標の設

タートル図による個人目標の管理表

2

作 成 年 月日

○ 年 ○ 月○ 日

作成者

担当部門

製造部門

担 当 プロセ ス

業務プロセ
スの要素

個人目標

・設備メンテナンスによ設 備 資 源 る稼働率向上
設備資源

行動計画

4

5

6

7

○○

8

○○

脱脂洗浄工程
9

10

11

12

1

2

3

自己評価

・メーカー説明会参加
・定期点検の実施（〇％向上）
達成状況

ガントチャートの⽮印は、ゴールから逆算して開始時
期を決定する︕

・試験準備（講習参加）

人的
的資源
資源

・必要資格の取得（公害防止管理者：水質 ・試験受験
１種）

達成状況

・手順書の見直し

方法
法手順
手順

・多能工化候補者の育成・〇〇さんへのＯＪＴ教育
達成状況

評価
価指標
指標

生産処理能力の向上（〇％達成）

・生産管理システムの活用（生産計画・変更管理の徹底）
達成状況

上司の評価

Vol.79（January 2023）

3

4
4Ｍ

3Ｈ

初めて
（Hajimete）

変 更（Henkou）

久しぶり（Hisashiburi）

⼈財
(Man)

新⼈(新卒・中途・パー
ト・派遣等)の単独作業

配置転換、急な応援作業

設備(Machine)

新規設備・⾦型・治具等を使⽤した作業

修理・仕様変更
プログラムの変更

遊休設備の再稼働

材料(Material)

新規外注先への依頼
新規購⼊材料の使⽤材料の仕様変更メーカー、仕⼊先変更

過去の仕⼊先へ発注
⻑期保管材料の使⽤

⽅法(Method)

初めての製造・検査･管理⽅法による作業

更製造・検査･管理⽅法の変

職場復帰者による作業（⻑期休暇、在宅勤務明け）

過去の製造・検査･管理⽅
法の実施

主なタイミングは、初めて実施する時（生産立上がり）、

たな技術を生み出す段階（離）にステップアップする際変更した時（製造条件変更)、久しぶりに実施した時（再に、仕事の面白さを感じられるものです。

稼働）の3Hが考えられます。これら（4M×3H）の場面に対し、自組織にとって大きなリスクとして想定されるものについて、事前対応することが、マネジメントシステムの基本と言えます。

守破離

仕事の手順をただ守る

作業を改善・
改良できる

新たな技術を開発できる

若手人財を育成する際、「タートル図」で、業務プロセスの全体像（あるべき姿）を俯瞰的に伝えることで、効率

3

よく「守」の段階からステップアップさせることができ、やり

タートル図による内部監査（9.2）

内部監査で使用するチェックリストについて、ISO取得後間もない組織では、規格要求事項ごとに、確認事項を列記し、現場作業者に質問をする場合があります。
しかし、現場作業者にとっては、業務プロセスとの繋がりをイメージしにくいので、「タートル図」を活用し、業務プロセスの「あるべき姿」を基本とした現場専用チェック
リストの作成をお勧めいたします。業務プロセスのあるべき姿と現状とのギャップから、指摘内容や改善策が監査時に明確化され、効果的な内部監査の実施に繋がいを与え、定着化にも期待が持てます。

5

ISOの現場浸透が効果的運用の鍵「タートル図」は、業務プロセスの見える化ツールですが、上手に活用すれば、現場作業者のISOへの理解を深め、関心を高める効果があり、現場浸透に役立つツー
ルになり得ます。是非とも「タートル図」を有効活用し、ISOに全ての現場作業者を巻き込み、「誰一人取り残さないISO活動」の推進をお勧めいたします。

がります。

4

筆者紹介

タートル図による人財育成（7.2）

角子 裕司 （かくし ゆうじ）
鉄鋼関連機関にて環境分野に関する調査・分析・品質管理業務等に従事。独立後、各新しい事を学び始める時、基本は「守」⇒「破」⇒「離」の3ステップで人は成長します。決められた手順をただ守る段階（守）から、自分で改善・改良を行い（破）、新種マネジメントシステムの構築および運用
支援サービスを提供、実績多数。現在、中小規模製造業の経営体質強化支援を中心に活動。兵庫県在住。

Vol.79（January 2023）

その他、ISO27001は6,587件で日本は2位、世界のISO認証件数が発表

ISO22000は1,377件で4位、ISO45001はISO（国際標準化機構）は、2021年末時点
での世界のISOマネジメントシステム規格の認証件数について集計・調査した“ISO Survey

1,685件でした。この調査の詳細については、

ISCC 認証（国際持続可能性
カーボン認証）開始

ISOのホームページでご覧いただけます。

この度、SDGs・サステナビリ（https://www.iso.org/the-iso-survey.html）

ティの観点から、持続可能な2021”を公表しました。従来のISO9001（品

ものづくりへの貢献を目指して、質）、ISO14001（環境）、ISO45001（労働安ISCC 認証（国際持続可能性カーボン認証）全衛生）、ISO/IEC27001（情報セキュリティ）、ISO 22000：新セミナー案内を開始いたしました。

ISO22000（食品安全）、ISO13485（医療機ISO 22000：2018（食品安全マネジメントシ

ISCC PLUS／ISCC EU／ISCC CORSIA 認器）、ISO50001（エネルギー）、ISO20000-1ステム）の新コースについてご案内いたします。

証（国際持続可能性カーボン認証）とは、 世（ITサービス）、ISO37001（贈収賄防止）、

1）「ISO 22000：2018 規格解釈一日コー

界初のバイオマス、バイオエネルギーの国際

ISO22301（事業継続）、ISO39001（道路交ス」：規格要求事項を逐条解説するとともに、

持続可能性カーボン認証制度です。持続可通安全）、ISO28000（サプライチェーンセ

FSMS構築のポイントについても分かりやすく能な製造の実施、及びグローバルサプライ

キュリティ）に今回新たに4規格を加えた16

説明いたします。

チェーンにおけるあらゆる種類のバイオマス

規格が対象でその認証数すべてに増加がみ

2）「ISO 22000：2018 内部監査員養成られました。従来の12規格の認証総数も前

コース（2日間）」：規格要求事項の概要と内年比23％増と大幅に増加し、増加要因とし部監査の要点を2日で学んでいただけるコーて、特にISO45001、ISO9001、ISO14001でスです。ケーススタディを通した実践的な内の中国の認証数増加と今回の調査への参加

容となっています。

が増えたことによる件数の大幅な伸びが挙げ

昨秋の第一弾開催はオンラインにて開催しられています。

ましたが、次回は対面形式を予定しています。

規格別認証数では、ISO9001は1,077,884

詳細は、弊社ホームページ、または、イン件（前年比18％増）で、国別では日本は4位

ターテックアカデミー＆トレーニング（TEL：の40,834件、ISO14001は420,433件（前年

03-4510-2767）までお気軽にお問い合せ

比21％増）で、日本は2位の21,976件でした。

ください。

利用やサーキュラー原材料の使用を促進し、サプライチェーンの透明性が確保され、原材料が持続可能であることを証明することができます。世界的な地球保護への意識の高まりとともに、サステナビリティの重要性も増してきており、ますます関心が高まっています。
ご興味がございましたら、弊社サステナビリティ
アシュアランス部門（Email：info.ba-japan@intertek.com）までお気軽にお問い合わ
せください。

INFORMATION〜 規格改訂情報
規 格改訂情報 〜

ISO/IEC
SO/IEC 27001:2022の改訂について〜情報セキュリティ,サイバーセキュリティ,プライバシー保護−情報セキュリティマネジメントシステム−要求事項〜

ISO/IEC 27001：2022の発行状況についてお知らせいたし−第 9.2 条には 2 つのサブ条項があります。

ます。2022年10月25日に ISO/IEC 27001:2022（情報セ−第 9.3 条には 3 つのサブ条項があります。

キュリティ,サイバーセキュリティ,プライバシー保護－情報セ−第10条が再編されました。

キュリティマネジメントシステム－要求事項）が正式に発行さ• 附属書A（規定）情報セキュリティ，サイバーセキュリティ及びれました。

プライバシー保護ー情報セキュリティ管理策

英語版・対訳版は、日本規格協会のサイトにて販売が開始
されております。

−附属書では、構造、番号付け、および新しい管理策の組み込みが大幅に変更されています。

https://webdesk.jsa.or.jp/books/W11M0090/index/?bunsyo_id=ISO%2FIEC+27001%3A2022
ISO/IEC 27001:2022 の変更点について• 一般に、必須条項の変更は比較的軽微です。
• いくつかのサブ条項の追加/修正を含む多くの構造変更があります。

• 要約すると、次の句には構造的な変更があります。
－第4.2項c)利害関係者のニーズと期待は、ISMSによって対処されます。

認証の移行期限につきましては、2022年10月31日から3年間の2025年10月31日までになります。2013年版をご取得の組織様におかれましては、期限内に移行審査を受審いただく
必要があります。
なお、認定機関によるインターテックの規格移行審査が完了しましたら、弊社で認証取得いただいている組織様へ移行プロ
セスについてご案内させていただきます。
本件についてのお問い合わせは、弊社東京事務所 ISMS認証部（03-3669-7408／gordon.moir@intertek.com）まで−第6条(現在は第6.3項を含む)

Vol.79（January 2023）

お願いいたします。

株式会社神山鉄工所 様（ＩＳＯ 9001：2015、ＩＳＯ 14001：2015認証登録）〔取材者〕 審査員

美濃 英雄
Hideo Mino

神山鉄工所様は、ねじ業界の草分けとして自らねじの製造

本社（大阪府東大阪市）

機械から製造し、様々なねじを世に送り続けてこられてきたねじ

ラインアップを強化し、環境メーカーで、2019年に創業100周年を迎えられました。大正8

保護にも積極的に取り組ま年（1919年）の創業以来、「技術開発」を基本理念にモノづくりれています。

を追求され、ねじの企画から設計・製造まで一貫した生産シス

同社は経営理念として

テムにて、現在は主に、ドリルねじとタッピンねじ、タップタイト“技術開発”のほか “人のねじを製造販売されています。

和” “利潤の 追求” も掲げ

2007年に、企業体質の改善・強化を目的にISO9001・14001

られていま す。これからも、を認証取得され、2017年にインターテックへ審査機関変更さお客様の要望に応えるべくれました。前回の審査では、「ネジの先端加工技術に絶えず

産学連携、設備導入、人材腐心され、更に進化したドリル用ネジを開発されている」、「技教育を通して、製品づくり

術開発課では、製品の刃先を作る金型のリサイクル(摩耗したに取り組まれていかれると金型を放電加工機で再加工し、再使用)を、実施されている」のことで、同社のさらなる発なども、評価されています。

展に期待です。

近年ではRoHS指令やREACH規則に対応した表面処理を採用した、環境にやさしいグリーンパーツとしてのねじ製品の創業初期の工場風景

初期のカタログ

https://www.kamiyama-tekkosho.co.jp/

る部署が設けられていることもあります。製造部門の業務に環境管理が含まれている組織、総務部門などが全社の共通設備
第35回 （環境編）などの管理を担当していることもあります。また、特定の部門に「運用管理（1）」

限定されない、全従業員で取り組む環境管理活動は殆どの組環境主任審査員 大村 敏夫
Toshio Omura

織に存在するはずです。
ISO9001の8章は箇条8.1～8.7と多くの要求事項が規定されているのに対して、ISO14001の8.1は1箇条のみですが、その規格の“8.1 運用の計画及び管理”は、環境管理の実務活動

要求事項は組織が具体化するものと解釈しています。規格にに直結した重要な要求事項になります。2015年版以前の版のは、「6.1及び6.2で特定した取組みを実施するため」と規定し規格の附属書にはISO14001とISO9001の対比表がありました。

ていますが、6.1は“リスク及び機会への取組み”、6.2は“環境直近の旧版であるISO9001:2008 の附属書A“表A.2 ISO14001：

目標”であり、ここで計画された“取組み”や“改善活動”を実施

2004とISO9001:2008との対比表”にて、ISO14001の“4.4.6運用することが箇条8.1の要求事項です。“取組み”には維持管理

管理”（2015年版では8.1項）は、ISO9001の“7．製品実現”活動も含まれます。組織の環境側面からの影響の質や量、順（2015年版では8章）の全ての箇条に対応するとされていました。

守義務等は組織毎に異なり、それぞれの組織の状況に応じた

ISO9001の8章は、営業、設計・開発、調達、製造・サービスの管理が特定・実施されていることが重要となります。

提供、検査、出荷などの直接部門のプロセスに関する要求事項です。
環境管理の運用プロセスについては、組織により様々な管部門毎の審査では、先ずは、その部門の業務内容や環境管理での責任範囲、他部門との役割分担などからお聞きし、部門に関連する環境側面の管理状況を確認しています。

理体制がとられています。工場などでは、環境管理を専業とす

Vol.79（January 2023）

審査員リレーエッセイ 77
審査員からのエッセイをお楽しみください。
奈良県北葛城郡

2023「健康第一で」.1

薮田 勝

日頃、審査を担当させていただいてお（や ぶた まさる）

りますお客様にはお世話になり、またご
専門分野： ISO 27001・ISO 9001・ISO 14001−情報処理経

歴： 株式会社日立製作所 関西支店、株式会社ジェイ エス
キューブ、有限会社ジー・エス・シー、インターテッ
ク審査員（現職）

協力いただきありがとうございます。
小生、情報処理系が専門分野のため、主にISMSの審査を担当させていただいており、時折QMSとの統合審査も担当しています。ISMSはQMS、EMSと異なり附属書Aに「管理策」があり、この管理策の理解と組織への適用に2005年版の時から苦戦続きでした。この管理策の取扱いは難しく、コンサルティングにならないように注意しながら組織の理解と納得が得られるように努めています。新たにISMSを導入される組織様を担当することになった節には、このスタンスを変えることなく審査をしていく所存で、皆様のご理解とご協力をお願いします。
私の健康法は、太腿を地面と平行になるように膝を曲げて7秒間静止する「静止スクワット」が有効で、これを1日5セット行い、基礎代
謝量を増やしダイエットする方法です。これからも健康第一にしながら、審査活動を続けますので、よろしくお願いいたします。

連載「環境とISO 14001」77「TCFD提言による気候関連報告」
環境主任審査員
地球温暖化の被害は年々過酷になり、世界もたらすリスクと機会を予測の企業は二酸化炭素の排出抑制と被災リスクし、それに基づいて対応策の対応に取組み始めています。その様な中でや戦略を策定することです。

金融安定理事会の下に設立された｢気候関連

TCFDは付表の「戦略」の財務情報開示タスクフォース(TCFD)｣は2017年

1.5℃に抑え策定の際に、1.5℃に抑えに最終報告としてガイドラインを提言しました。

るシナリオを含む2つ以上

付表TCFD 提言の4要素

ガバナンス

付表に示す4項目の情報開示が要求されてを求めています。

気候関連リスク・機会に関する組織のガバナンス（取締役会による監視体制、経営者の役割）

戦 略

気候関連リスク・機会（短・中・長期リスクと機会、事業・戦略・財務計画への影響）（2℃以下を含むシナリオ分析による戦略のレジリエンス）

リスク管理

気候関連リスクの選別・管理・評価（気候リスクの選別・管理・評価プロセス）（気候リスク管理プロセスの組織総合リスク管理プロセスへの統合）のシナリオで実施することのシナリオ■ 「TCFD 提言」 とは

郷古 宣昭 Nobuaki Goko

指標と目標

気候関連リスク・機会の評価・管理の指標・目標・実績（使用燃料、使用電力、供給者からの温室効果ガス）

います｡それらは気候変動の影響によるリスクと今後の気候変動は今世

機会を事業戦略へ展開し、財務上の影響も把紀半ばまでは増大が続く

握可能な仕組みです。気候変動リスクは以下予想ですので､安易な予測は避け､国連気候変と経産省がTCFD提言に賛同を表明し、国内の2種類が記載されます。

動政府間パネル(IPCC)のシナリオを参照する

向けのガイダンスも策定しています。更に､民慢性的に増大す・物理的リスク:気温上昇など慢性的に増大す

IPCC
べきでしょう。2021-2022年に発表されたIPCC

間の動きも活発で2019年には｢TCFDコンソー

るリスク
るリスクと洪水など突発的リスク
突発的リスク

第6次報告に1.5℃目標に対応する「SSP1-1.9」
第6次報告「SSP1-1.9」、 シアム｣が設立されています。また、東京証券

・移行リスク：排出削減への不対応や新技術へ｢SSP3-7.0｣のシナリオ
3～4℃上昇に対応する｢SSP3-7.0｣

取引所はプライム市場に上場している企業にの対応遅れにより利害関係者の懸念が増加が載っているので利用できます。時間軸につい

TCFD提言と同等の情報開示を求めていること

移行リスク
する低炭素社会への移行リスクては2030年と2050年を設定すると良いでしょう。

からもTCFD提言による情報開示の広がりは進

気候変動による機会
機会は気候変動の緩和適応■ TCFD提言の主流化

むように思われます。

による経営改革の成果として現れ、「資源の効組織の環境･社会的責任活動(ESG)の開示

最後に、TCFD提言による情報開示、特に二率的使用」「エネルギー源の多様化」「改良製の枠組みを提供しているCDP､GRI､IIRC等の酸化炭素の排出量や削減量等はサプライ

レジリエンス
品の上市」等で、これらをまとめてレジリエンス

国際機関はTCFD提言に従うことを明言していチェーンにも及ぶこと、従って部材･部品供給（強靭化）の向上を得ます。
（強靭化）

るので、気候変動関係の活動情報の開示は者(上流)からの情報確認と納品先顧客(下流)■ シナリオ分析

TCFD提言の様式に統一されるのは確実です。

からの調査依頼もあり得ることを覚えておくべき

シナリオ分析とは将来の気温上昇が自組織にVol.79（January 2023）

日本政府の対応も早く、2018年には環境省でしょう。

カクシン・センイ・カンパニー
丸井織物株式会社 （ISO 9001：2015、 ISO 14001：2015、テキスタイルエクスチェンジGRS認証登録）
経営企画室

本社（石川県鹿島郡）

当社は、「世界会や環境に配慮しトに飛躍するカクシ

レーサビリティーのン・センイ・カンパ整備が確立された生ニーを目指しま産体制であることがす。」を長期ビジョ

確認されました。

ンに掲げ、「衣料「持続可能な社会」

事業」「産業資材の実現に向けて、世岡島 彩

ロスの少ない工場

事業」「IT・新規事業」を領域として、従来の繊維ビジネスの界中でさまざまな活動が行われて枠を超える新しいビジネスモデルの創造に挑戦しています。

いる現在。「豊かで健やかな社会

ISO9001・ISO14001：2015に加えて、2019年、テキスタイルの実現に貢献します」をサステナビ

エクスチェンジ・GRS（グローバル リサイクルド スタンダード）

リティ・ビジョンと設定している私た

認証を取得しています。同認証は、環境に配慮した繊維

ちは、このビジョンを中期経営計画

素材の普及啓蒙を目的とするアメリカのNPO法人Textile「NS-300」に反映させ、人と地球環境の課題解決に向けて

Exchangeによって定められた国際的な基準で、リサイクル事業への落とし込みを実践していきます。

織機を操作するスタッフ

含有物、加工流通過程管理、社会および環境慣行、および化学規制の第三者認証の要件を設定しています。社▶ https://www.maruig.co.jp/

北海道から、暮らしの豊かさを届けたい
株式会社フイッシュランド 眼鏡事業部加工センター （ISO 9001：2015 認証登録）
本社加工センター

グループ本社ビル（北海道札幌市）

上田 義昭

当社は、1968年、旭川にてズの加工業務を行っています。加工センターの品質向上

釣堀番外を創業し、釣堀事業

がISO9001取得目的の一つでしたが、導入により品質をを展開しました。1974年、拠点大事にする意識が社内に定着しました。今後も、ISOを積を札幌に移し、2012年に眼鏡極的に活用し改善に繋げていきたいと思っています。

事業（ドクターアイズ）を認証

創業から現在まで私たちフイッシュランドグループは、範囲としたISO9001を認証取

常にお客様の暮らしを豊かにしたい。その思いで歩んで得しています。人生に幸せをきました。今までも、これ届けたい。この思いからスター

からも、その思いは変わトした釣具事業ですが、同じることなく、生まれ育った想いで現在では宝石事業、眼ここ、北海道から全国に鏡事業、介護事業等様々な事

向けて、お客様の笑顔を業を展開しています。

ご提供していきます。

眼鏡のドクターアイズは、全国で70店舗以上を、北海道

加工センター作業場から九州まで出店拡大中です。眼鏡事業部加工センター▶ http://fishland-group.com/▶ https://www.dr-eyes-megane.com/（ドクターアイズ）

では、各店舗から依頼された、眼鏡の組立てと眼鏡用レン

Vol.79（January 2023）

年の干支は、癸卯（みずのとう）。『癸』は十干の最後にあたり、生命や物事の終わりを意味するとともに、新たな始まりが生まれようとしている状態を、『卯』は茂るの意味から草木が地面を覆うようになった状態を表すといわれています。
この『卯』の字の形が示す意味にはいくつかの説があるといわれ、同じ形のものを左右対称に置いた様子から価値が等しいものを交換するという意味があり、貿易の貿の上半分に「卯」の字を使う所以といわれています。他に「卯」が入る
漢字に「昴」がありますが、これは、卯の方角（＝東）にある星を、太陽系を表す「日」と方角の「卯」を組み合わせて表したもので、冬の星座の牡牛座にあるプレアデス星団の日本名「昴（すばる）」のことになります。昴は、実際には100～200
個ともいわれる星の集団ですが、肉眼では6つほどの星が見えることから「六連星（むつらぼし）」ともいわれており、自動車メーカーSUBARU（スバル）のロゴ
マークにも使われています。SUBARUは、その前身である富士重工業が、旧中島飛行機の系列会社5社を吸収合併して6社を統合したことに因んで名付けられたものだそうですが、自動車の名前に和名が使われたのはスバルが最初だそうです。「卯」には、左右に開いた門を表したとされることから、万物が冬の門から飛び出る、時代を切り開くという意味もあるそうですので、つながる気がします。

今

ちなみに、昨年の大河ドラマの主要人物、源頼朝・義経兄弟、またその父の義朝は卯年生まれで、まさに時代を切り開いた人物です。そして、その大河ドラマが始まった1963年は、ひとつ前の癸卯にあたります。日本で最初の本格的連続
テレビアニメ「鉄腕アトム」の放送開始や世界初のインスタント焼きそば「日清焼きそば」の発売もこの年でした。さらにもう一つ前の癸卯にあたる1903年には、ライト兄弟が人類初の動力飛行に成功し、空への飛躍の第一歩となりました。
今年は、ウォルト・ディズニー・カンパニーの創立100周年にあたるそうですが、ミッキーマウスの原点といわれるキャラクターをご存じでしょうか？オズワルド・
ザ・ラッキー・ラビット（しあわせうさぎのオズワルド）というキャラクターで、卯年にはぴったりです。ウサギつながりでもうひとつ。世界初のトーキー（音声付き）長編
映画や世界初の全編カラー映画を手掛けた映画スタジオ「ワーナー・ブラザース」
も今年創立100周年を迎えますが、同社にもバッグス・バニーというウサギのキャラクターがいます。ウサギはその跳躍力から飛躍・向上を、足の速さから何事もよい方向に速やかに進む象徴と言われています。まだ落ち着かない状況が続いていますが、皆さま方にとりまして、健やかで新たなチャレンジや可能性に溢れる年となりますよう心よりお祈り申し上げます。（参照・出典：WWFジャパン、
SUBARU、くらしのいいもの研究所、ディズニー、ワーナー・ブラザースHP）

開催日程・開催地等、研修に関する詳細は弊社ホームページにてご確認ください。（https://ba.intertek-jpn.com/study/）

ISO22000 内部監査員養成コース

審査員養成コース

これから内部監査員を目指す方、すでに内部監査員でさらなるスキルアップを目指す方、どなたでも受講いただけます。

審査員養成コースは、審査員を目指される方だけでなく、最近では企業様から、品質管理体制の改善や、内部監査員のさらなるスキルアップを目指してご参加
いただくことが増えております。業務改善や力量向上を目指している皆様のご参加をお待ちしております。

開催地

東京（弊社東京事務所）

日

3/9 （木）～10（金）程評！

ISO 9001（5日間）/ISO 14001（3日間）/ISO 45001（3日間）

開催地
日

程

好

※ISO 14001/45001の3日間コースは受講要件がございます。
詳細は弊社ホームページにてご確認ください。

オンラインセミナー

各種オンラインセミナー好評開催中！
各規格（ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO27001等）の内部監査員養成コース及びISO14001を活用した
SDGsセミナー等を開催しております。また、従来の講師派遣型セミナーもオンライン対応可能です。

東京（弊社東京事務所）
ISO 9001・・・3/24 （金）～28（火）ISO14001・・・5/20 （土）～22（月）ISO45001・・・6/17 （土）～19（月）＊弊社ホームページよりお申込みいただけます。FaxまたはEmailでのお申込みの場合は、ホームページより申込書をダウンロードいただき、必要事項をご記入の上、ご送付ください。

ISO22000 内部監査員養成コース（オンライン）を受講してISO22000：2018 内部監査員養成コース（2022年10月オンライン）受講

株式会社ニチレイフレッシュプロセス 品質保証部 主任
弊社では一般消費者向けの食肉アウトパック商品を製造しており、2017年12月にはFSSC22000を認証取得し、その後、認証継続しております。
私は2022年より食品安全チームの一員となり、内部監査員として必要な知識を得るために、「ISO22000:2018 内部監査員養成コース」を受講しました。

Vol.79（January 2023）

鹿島 さくら

1日目は規格書の解釈について、2日目は内部監査について講義と演習を交えて学びました。受講者が発言する機会が多く、緊張感をもって受講することができました。
このセミナーで学んだ事は内部監査だけでなく、業務改善に必要な知識や能力向上につながる内容でしたので、今後の業務にも活かしていきたいと思います。