Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
目次理念編 ................................................................................................................................................. 1I.

背景と理念 ............................................................................................................................... 3II.

JF 日本語教育スタンダードの全体像 ................................................................................ 17

開発編 ............................................................................................................................................... 25
III.

開発過程 ............................................................................................................................... 27

IV. 先行研究レビュー................................................................................................................ 33
IV-1 言語のためのヨーロッパ共通参照枠：学習、教育、評価 ........................................ 33（Common European Framework of Reference for Languages: Learning, teaching,assessment）
IV-2 ヨーロッパ言語ポートフォリオ .................................................................................. 68（European Language Portfolio: ELP）
IV-3 ドイツ語プロファイル.................................................................................................. 94（Profile deutsch）
IV-4 先行研究レビュー
V.

まとめ ........................................................................................ 123

教育現場との共同研究 ....................................................................................................... 129
V-1

研究の目的と方法......................................................................................................... 129

V-2

日本語国際センター海外日本語教師短期研修 .......................................................... 132―「総合日本語」における JF スタンダードの試行― ............................................ 132

V-3

ソウル日本文化センター一般上級日本語講座 .......................................................... 179

V-4

ケルン日本文化会館日本語講座 ................................................................................. 209

V-5

教育現場との共同研究

まとめ ................................................................................. 234

VI.

日本語使用行動および意識調査 ...................................................................................... 247

VII.

JF 日本語教育スタンダード第１版開発に向けて ......................................................... 259

参考資料 ..................................................................................................................................... 265
令和４年７月２９日
本学受験予定者の皆様及びその関係者の方々へ
京都工芸繊維大学
令和５年度（令和４年度実施）工芸科学部入学者選抜にかかる追試験等の実施について
令和４年度に実施する令和５年度入試のうち、一般選抜（前期日程・後期日程）、私費外国人留学生入試については、受験生が新型コロナウイルスに感染した等の理由により受験できない場合に、追試験又は代替措置を実施しますのでお知らせいたします。追試験等の概要については、下記１～３をご参照ください。
なお、ダビンチ入試（総合型選抜）については、本学で実施する試験内容に鑑み、追試験等は行わず、すでに公表している学生募集要項のとおり実施します。
１．追試験等の対象者
ア．新型コロナウイルス感染症に罹患し、試験日に入院中又は自宅や宿泊施設において療養中の人
イ．試験前に保健所等から濃厚接触者に該当するとされた人（保健所等からの連絡が感染者等から間接的に伝達された人を含む）
ただし、濃厚接触者であっても、無症状であれば受験できる場合があるので、下記担当まで相談願います。
ウ．海外から日本に入国して受験する場合で、入国後の待機期間中に試験日が含まれる
人エ．試験当日に発熱や咳等の症状があるなど、著しく体調の悪い人
２．一般選抜（前期日程・後期日程）
１の者を対象に追試験を実施します。実施内容等については、本年９月ごろ公表予定の学生募集要項にてお知らせいたします。
３．私費外国人留学生入試
１の者に加え、日本に入国できない受験生を対象に、代替措置として、本学で実施する小論文と面接を免除し、日本留学試験とＴＯＥＦＬの成績により合否判定を行います。詳細は、別途お知らせいたします。

本件担当
入試課学部入試係
電話：０７５－７２４－７１６４
メール：nyushi[a]kit.ac.jp（※[a]を@に変換してください。）
21. Leprosy Research Center(Department of Mycobacteriology)

Mycobacterium abscessus group reveals the potential
pathogenicity related in subcutaneous tissue. PLoS One;
doi:10.1371/journal.pone.0114848.

1)

Ohtsuka M, N. Kikuchi, T. Yamamoto, T. Suzutani,

S. Murata, K. Nakanaga, N. Ishii, and M. Ohtsuki. 2014.

ulcer caused by Mycobacterium ulcerans subsp.

Two cases of Buruli ulcer in Japanese brothers. J

shinshuense: The first case of familial concurrent

Dermatol 41:771-772.

anddetectionofIS2404

fromtheRM. Oliveira, AL. Sousa, MM. Stefani, Y. Maeda, M.

Nagai H, M. Suzukawa, Y. Sakakibara, K. Ohta, RecheMatsuoka, M. Makino, and SG. Reed. 2014. Protection

PA, K. Suzuki, and Y. Hoshino. 2014.

againstImmunologicalthein Japanese patients. J Immunol Res, ID764028.

10.1128/IAI.02145-14.

Suzuki K, A. Saso, K. Hoshino, J. Sakurai, K. Tanigawa,11) Sugawara M, N. Ishii, K Nakanaga, K. Suzuki,

Y. Luo, Y. Ishido, S. Mori, K. Hirata, and N. Ishii. 2014.

Y. Umebayashi, K. Makigami, M. Aihara. 2015.

Paleopathologicalof

Exploration of a standard treatment for Buruli ulcer

archaeologicalthrough a comprehensive analysis of all Japanese cases.

evidence
lepraeanddetection

DNA fromMatsumoto T,

M. Suzuki, Y. Iinuma, S. Maeda,

Y. Hoshino. 2014. A molecular typing methodology of
Mycobacterium tuberculosis using small genomic islet
patterns (TB-SGIP): a novel genotyping methodology todiscriminate clinical strains between Beijing family andT3-OSAKA. J Infect Dis Ther 2:35-45.
Degang Y, K. Nakamura, T. Akama, Y. Ishido, Y. Luo,
N. Ishii , and K. Suzuki. 2014. Leprosy as a model ofimmunity. Future Microbiol 9: 43-54.
Nakanaga K, T. Sekizuka, H. Fukano, Y. Sakakibara,
F. Takeuchi, S. Wada, N. Ishii, M. Makino, M. Kuroda,andY.

Hoshino.

2014.

DiscriminationofMycobacterium abscessus subsp. massiliense from
Mycobacterium abscessus subsp. abscessus in clinicalisolates by multiplex PCR. J Clin Microbiol 52:251-259.
Tsukamoto Y, Y. Maeda, and M. Makino. 2014.
Evaluationofmajor

membraneprotein-Iasa

serodiagnostic tool of pauci-bacillary leprosy. Diagn.
Microbiol. Infect. Dis. 80: 62.
8)

byfor tuberculosis. Infect. Immun. 82:3979-3985, doi:

H. Ano, Y. Koshi, T. Murakawa, K. Suzuki, and7)

infection

tuberculosis-associated antigens within the RD1 region

mappingiron pots) burials in Japan. PLoS One 9(2), e88356．

6)

lepraeID83/GLA-SE and ID93/GLA-SE vaccines developed

epitopeskeletal remains of Nabe-kaburi (head-covered with5)

Mycobacterium

byandMycobacterium4)10) Duthie MS, RN. Coler, JD. Laurance, LH. Sampaio,environment in Japan. JAMA Dermatol 150, 64-67.

responses3)

Miyamoto Y, M. Komine, Y. Takatsuka, T. Maekawa,

K. Nakanaga, K. Suzuki, and N. Ishii. 2014. Buruli

occurrence2)

9)

Sekizuka T, M. Kai, K. Nakanaga, N. Nakata,Y. Kazumi, S. Maeda, M. Makino, Y. Hoshino, andM. Kuroda. 2014. Comparative genome analysis ofMycobacterium

massiliense

JCM

15300

among

J Dermatol 42: 588–595.
広報なかやまカジ

りおのばーば実も心もぽかぽかこう

健やかに育ちますように

Ｐ12～19平成Ｐ2～3
お知らせ版

年

創業支援事業計画について

第８回元祖芋煮会 中山イベント『第３回芋煮会川柳コンテスト』
入選作品発表

月に開催した「第８回元祖芋煮会 中山」の一環として、開催している「芋煮会川柳コンテスト」に北海道から熊本県まで２２２ 句 の 応 募 が あ り ま し た 。

山紅葉

元祖芋煮会 中山実行委員会での審査の結果、次の５句が入選、２句 が 準 入 選 と な り ま し た 。
ご応募ありがとうございました。

湯気の向こうは入 選

芋煮えて芋煮会

隠し味

愛情かける
囲む笑顔の声かけて大鍋を孤高
なやな




人の縁
芋煮会

芋の取り持つ取り合い笑う司

芋煮好き男渡辺

つがむし病」「たむし」「水草」

発症する「ひぜん」「疥癬」「つかいせん

皮膚の化膿や微生物の感染で例えば、皮膚病については、す。

んでいたことには驚かされま

花開く

街包む

芋煮で笑顔の芋煮の香りが秋の宴
子も我も準入選

秋がきて青い空

しょ しき

長崎の石沢太惣治家には、よろず おぼえ ちょう

多 く の「 萬 覚 帳 」 や「 諸 色つけこみちょう附込帳」があって、朝夕の記帳の折々に、商人や来客が語る様々な話の内容が書き込まれています。
います。更に、「口内炎」「火これらは、文化文政期から 「 雪 焼 け 」 な ど が 記 録 さ れ ておびただ傷」、 外 傷 性 の「 目 突 き（ 草かな くぎの 葉 や 穂 で 目 を 突 い た 傷）」より、中山町の文化、教育に役立ててほし

１２

明治、昭和期に至るまで夥 しい数でありますが、メモ書きや冊子となった帳面には民間の疾病を実に詳しく分類して日常生活で遭遇するほとんど傷（ か み 傷）」 な ど の 記 録 はしょう

医療の技術、信仰祈祷、占い、 「 金 釘 の 刺 し 傷」「 打 身」
「咬まじないなどを含めて貴重な資料となっています。
また、石沢家に残る病気治います。
また、内科の領域では、最かんも 多 い の が「 中 風」
「産前産後 の 栄 養」「 子 ど も の 疳（ 栄（四季彩彩）を寄附していただきました。

ぎ ひろみちこ３０

療法の書留記録をみると日常ひんぱつ

ふ にょ い頻発する病気のほとんどを網羅しており、治療費に不 如意な住民の相談役となっていた

養 障 害）」「 魚 に よ る 食 中 毒」などの記録です。

いと、中山中学校デザインパネル原画作品

古城博道

１月１３日、青木邦明さん（山形市船町）
山形県弁護士会所属 弁護士４４と考えられます。
劣なものでなく、特に軟膏、諸色附込 帳 ：米を除いた日

しょ しき つけ こみ ちょうで作成された帳簿

萬 覚 帳 ：江戸時代の商家

よろず おぼえ ちょう

塗り薬では卓越した調合も見 【用語の解説】られますが、大方は薬用植物及び若干の動物、鉱物薬品を用い長い間言い伝えられ伝承

ふ にょ い常品の価格を記載した帳簿
不如意：経済状態が苦しいこと３０■配布物「モンテディオ山形・中山町応援デー」チラシ
中山町社会福祉協議会だより№７２９

昭和 年 月、冬の間通学が困難にな る 岩 谷 地 区 の 児 童 の た め、「 豊 田 小学校岩谷分校」が設置されました。岩
谷地区は、子どもたちの通う豊田小学校から４キロメートルほど離れており、山あいに位置するため平地よりも雪が多く、真冬には積雪量が３メートルを超えることもあったそうです。
豊田小学校岩谷分校は毎年 月に開校され、地区の子どもたちは３月末までの４か月間、本校の友人たちに別れを告げて“冬ごもり”に入りました。
また、先生１名も児童とともに分校に移り、岩谷地区の児童のために教壇に立っていました。
昭和 年後半までは前後の世帯数を維持していた岩谷地区ですが、新たな生活の拠点を求めて住民が徐々に地区を去っていったため、昭和 年には世帯数は約半数の戸にまで減少。当時まだ岩谷地区に残っていた住
民 た ち も、「生活に不便な山を降り、すぐにでも平坦地に移転したい」と下山を希望するようになりました。
こうして、やがて分校に通う児童はいなくなり、岩谷地区の子どもたちの学びの場であった岩谷分校は、昭和 年４月をもって廃校となりました。
１２

山形市旅篭町三丁目５番３０号
酒井ビル２階（☎６６４−３５８７）
ホームページ：http://kogi-law.jp

１７

記録によると医療水準も低実証された薬種を組み合わせて実用化されたものです。
このほか、特に注目すべきことは、病気の名称（分類）、 ※参考 中山町史 中巻
第９章第４節 疫病の流行

５０

借金・離婚・遺言書作成・相続・建築
瑕疵・会社経営（顧問・社外役員）など、法律問題の相談をお受けしています。
相談料：３０分 ５，０００円※収入等の条件により無料相談ができます（個人の方）。

寄附ありがとうございます

古城博道法律事務所
２０

Ｐ4～5

中山町高齢者福祉計画・第６期介護保険事業計画について

２７

6

今月の主な内容

２０１5『豊田小学校岩谷分校』の設置

in

負傷の程度の分類が随分と進

今から７１年前…
１９４５年（昭和２０年）

in

10

28.3.15
11 28.3.15

県広報コンクールで第３席を獲得しました

山形県広報協会主催の「平成２７年度山形県市町村広報コンクール」
において、『広報なかやま』平成２７年６月号の表紙が１枚写真の部で第３席に選ばれ、入賞を果たしました。平成２６年度は、同コンクール
で広報紙町村の部・１枚写真の部でそれぞれ入賞しており、２年連続の入賞となりました。
充実した広報づくりには、町民の皆さまのご理解・ご協力が不可欠です。今後も読みやすい紙面づくりに努めますので、ご協力をよろしくお願いいたします。

vol.2８in

石沢家の萬覚帳『広報なかやま』２年連続の入賞！

Time Slip

１０

第10８話
「東京地震速報１」 李 修京教授が経験した日本地震の状況
この文は現在日本東京在中の東京学芸大学の 李 修京教授が地震の現場で経験した現場期を感動的な事情とともに送ったものです。危急な状況で感じられる人間愛をこの教授は国籍を超えお互いに助けることができるということに大きい感銘を受けて,韓国の国民にも日本に助けの手助けを出してくれるのを訴えています。
筆者は今東北関東大地震の多くの犠牲者たちを哀悼する心と,私を心配して一緒に涙を流してくれたすべての人々に感謝の言葉を申し上げたいと思います。そして人類最悪の試練に献身的なボランティア活動をしていらっしゃるすべての方々に感謝の心にこの文を書きます。
3月11日12時、筆者は先月日本で出版された書籍のミーティングで小松電機株式会社の小松昭夫会長と図書新聞社の立原局長と一緒に東京浜松町にある国際貿易センター３９階のレインボーレストラングで昼食を食べた。

39階のレストランに入ったら開けた空間にガラス窓の向こうに東京湾の全景と一緒に若者に人気のあるお台場や富士テレビなどが一目に入って来て空の雲と穏かな海と現代式建築物が本当に美しく2年ぶりに会う小松会長と立原局長と食事をして出版物の内容の今後の方向を論じた後, 立ち上がろうとした瞬間、急に建物が下上で動くような揺れを感じた。
地震だと思って“地震ですね”と笑いながら言ったが今回は横揺れが段々強くなった。
私達はまず、テーブルの端っこと端っこを掴んだ。ところが、厨房からお皿が割れる大きな音が聞こえた。その瞬間,テーブルの上のお皿とコップが落ち始めたし、仲間たちとテーブルの下に隠れたが、“これは冗談じゃない、ここまで大きな揺れは初めてだ。と言いながら、テーブルから離れて建物の中のほうに行くようにした。
建物自体が揺れたので、私は逃げる方向を探したが自分の意思とは逆に窓ガラスのほうに流された。
外に見えるお台場の名物のフジテレビの裏から黒い煙が出始めた。
“何か起きたんだろう”と不安とともに広々としたレストラン全体が揺れたのでどうすればいい判断力を失った。その瞬間、従業員スタフが「窓側に近づくと危ないですからこちらにいらっしゃってくださいと中のほうに呼んだ。そうだ、この窓ガラスこそ最悪の凶器に変わっていくのだ。
揺れるビルの３９階にいる状況で理性的に行動するのは難しかった。さらに、私は１９２３年９月１日の関東大地震の混乱を研究してきたし、１９９５年の関西地方の神戸阪神大地震を現場経験してきたもので精神的なトラウマでますます気を失って行ったのだ。
高層ビルの空中での恐怖、建物が揺れ、窓ガラスが割れたらすべてが終わりだというプレッシャーと不安の極致、ため息をついて、倒れる女性、止まったエレベータ、私も体が震えた。
ここでこの建物が崩壊されたら全てが終わりだと思ったら、立ち上がれなくて べたりと座りこんでいたら従業員が来て自分を抱きしめて“大丈夫、大丈夫です”と言いながら私を安心させる。きっとこの従業員も怖がっていると思うけど、職業精神で私を心配してくれて、そばにいてくれた。
こんな状況で私は彼女の思いやりがどれだけありがたい行動なのか考える。
人の情を感じてしばらく安心したが建物がますます強く揺れたら、911事件の時に無くなったニューヨークの国際貿易センタービルを思わせるのに充分だった。9.11じゃなく3.11だっ
たがこのビルも「国際貿易サンター」という名前だったので悪い方向にしか考えられなかった。
人々が右往左往している姿を見たら、ここにいてはいけないと考えた。
マネージャーはここで待ったほうが良いと言ったが、我々はまず、非常階段を探し、地上におりると決めた。私は仲間に助けを受けて恨めしいくらいの終わりの見えない険しい非常階段を震えながらおりた。途中で壁を見たら、壁の面が落ちていたし、建物の多い部分がひび割れた。下の階で応急ボックスを持ってのぼる救急隊員も見えた。
「あ！ただの悪い夢じゃないんだ。」という考えとともに、螺旋系の３９階の階段を震える足とともに地上におりたが、仲間は私と救急車とパトカーが走り、他の車が渋滞している広い道路の真ん中の 分岐点につれていた。大きな振動で高層ビルが倒れる場合窓ガラスの破片が凶器になるため、都市の街中がいくら危ないところか、痛感する。しばらくの後、仲間と私は建物が崩壊される場合の派編の心配で安全な場所に移動した。
｢１篇に続く｣結局、警察に聴き近い避難所に行くことにした。「新橋生涯学習センター」に案内され、入ったらすでに大勢の人々がいた。日本を動かす政府官庁の霞が関の職員が多くはスーツの姿だった。区の職員が出て毛布と乾パンと5年保存可能な水を配っていた。２階と３階は暖房がきいたけど、椅子に座ったままだし、４階は体育館で横になるのができたが、暖房がきかなかった。最初は夜中の４時３０分まで２階の椅子に座って夜をすごした。

芝大神宮の前には既に大勢の人々が集まって携帯電話に入って来る緊急地震情報を見ていた。
１９２３６年関東大震災の時は情報がない状況で噂とルーマーで民族差別と朝鮮人６千名あまりの虐殺、卑劣な犯罪を生み出した。
今回の地震では皆が携帯電話等で地震速報と信憑性のある情報を得たので、比較的に混乱がない 秩序ある動きを見せた。 排他的な態度全くなかった。
続いている強い余震でビルと竝木が揺れたが、余震の発生回数が段々少なくなったら急に寒さを感じた。足が不自由で寒さで震えていた私を心配していた仲間達は近所の安全な建物の居酒屋に連れていて水を飲ませ落ち着かせたし、慰めてくれた。
このような不安な状態で人々から慰めてもらうなんて本当にありがたかった。彼たちに感謝しながら、薬を飲んでテレビを見た瞬間、現実が見えた。M8.8（１３日、マグニチュード9.
0に変更）の巨大な地震が東京都東北地方に発生したのだ。根源時は私の妹が住んでいる、宮城の仙台、東京の北の地方だった。
妹が心配で急いで電話をかけたが、すべての電話が繋がらなかった。幸い、東京市内の公衆電話（NTT）は有線電話だったら繋がったが、携帯電話には繋がらなかった。通信途絶、ヘリとパトカーのサイレンの音、物々しい津波で廃墟になった町、まるで地獄みたいな状況だった。スマトラ大地震、ハイチ、ニュージーランド、続く地球の天災地変のなかで犠牲になる数多い生命たち、一国の力だけでは解決しにくい地球村全体の問題でもあるので、国家を超越した地球村全体の結束と協力で自然に対処しなければならない時代なのをつくづくと感じた。
まもなく、津波が来るとニュースに報道されたので、小松会長と近所の会社へ待避しようとしたが、39階の非常口を下りながら私は密閉されたビル建物に対する不信が強くなったので、浜松町からはなれて、地形が高いオープンされた空間に行くと言った。
立原局長も、私を心配してくれて、安心できるまで案内すると言った。
東京の地理を良くご存知でしたので、安心して案内をお願いした。
どっちみち、全ての電車、地下鉄等の交通機関が止まっている状態だったし、家に戻る方法は５０キロほど歩くしかなかったのであきらめた。
しばらくレストランで休みながら、テレビを見て夕方になって寒くなったので、とりあえず近くの駅に行った。もしかして、タクシーでもひろえば、家に戻りたかった。ところが、駅前の食堂や居酒屋などは官庁の人々でいっぱいだったし、タクシーも見かけなかった。
「２編に続く」2011年３月１３日 李 修京
第１２章

健康保険高齢受給者

１．健康保険高齢受給者（１）対象者
70歳以上75歳未満の方（２）該当期間70歳の誕生日の翌月（誕生日が月初日の場合は当月）から75歳の誕生日の当月（誕生日が月初日の場合は前月）まで。ただし、期間内に後期高齢者医療制度の該当になった場合は、その月まで。

２．高齢受給者に対する保険給付（１）保険医療機関等を受診する場合
一部負担割合を証明する「健康保険高齢受給者証」（以下、高齢受給者証）を当組合から事業主経由で対象者に該当月までに交付します。医療機関等において診療を受けようとするときには、その窓口で電子資格確認を受けるか、高齢受給者証を被保険者証に添えて窓口に提示してください。
（２）一部負担金
保険医療機関を受診したときの一部負担金は、原則総医療費の2割（現役並みの所得のある方は3割）です。
さらに、同一月に同一の保険医療機関（レセプト1件につき）で入院、外来ごとに政令で定められた金額が自己負担限度額となります。
（３）高齢受給者の高額療養費
同一月に世帯単位で支払った一部負担金合算額から政令で定めた額を控除した額が支給されます。
（４）現役並みの所得のある方ア．高齢受給者のうち、標準報酬月額28万円（21等級）以上の被保険者及びその70歳以上の被扶養者が対象です。ただし、前年度収入の合計額が以下の一定額に満たない場合には、申請により2割の負担となります。
○

70歳以上の被扶養者がいる場合

520万円

○

70歳以上の被扶養者がいない場合

383万円
平成３０年度研究発表講演会一般講演の発表要領について

１．発表時間質疑の時間を含めて１５分です。（発表：１２分、質疑：３分）
２．ＡＶ機器等
・各会場に、液晶プロジェクターを準備します。
・交代に要する時間を短くするため、各会場で発表用のパソコンをできるだけ共用するなどの工夫をしてください。司会者および会場係はそのアレンジをお願いします。
ただし、会場に共用のパソコンは準備していません。
３．その他
その他詳細については、会場担当（司会等）にご連絡ください。
以上
2022 年 7 月 8 日
報道関係者 各位
大和リース株式会社代表取締役社長 北 哲弥
■ 長野県佐久市に日常生活に便利な複合商業施設が誕生
さ く「フレスポ佐久インター｣ グランドオープン
大和ハウスグループの大和リース株式会社（本社：大阪市中央区、社長：北 哲弥）は、長野県佐久市に複合商業施設「フレスポ佐久インター」を 2022 年 7 月 15 日（金）にオープンします。
上信越自動車道 佐久インターチェンジ出入口の正面に立地する当施設にはスーパーマーケット、飲食店、ドラッグストアといった地域の皆さまの生活に便利な店舗をはじめ、のんびり過ごせる広場、シェアスペース・シェアキッチンといった、使い方の自由なスペースを備えています。地域の方々の豊かなライフスタイルを育むとともに、居心地の良い、日常に寄り添う施設を目指します。
■フレスポについて「フレスポ」とは《フレンドリースポット》の略称で、「日常生活に便利なショッピングセンター」をコンセプトに展開しています。
当社が開発する複合商業施設としては、長野県内で「フレスポまるこ（上田市）」「フレスポ大町（大町市）」に続く 3 ヶ所目となります。
※「フレスポ佐久インター」の麺屋蕪村は 2018 年 10 月、スターバックスコーヒーは 2019 年 4 月、SANCH
は 2021 年 5 月にオープンしています。

完成予想パース※イメージであり実際とは異なる場合があります。

-1-■施設概要
施 設 名 称 フレスポ佐久インター
所 長野県佐久市岩村田北 1 丁目 22-3

住敷 地 面 積 14,121.00 ㎡

延 床 面 積 2,091.10 ㎡

構 造 規 模 鉄骨造平屋建て 6 棟
店

舗

数 13 店舗

駐 車 場 台 数 178 台（バス 5 台含む）
ホペーー

駐輪場台数 自転車 20 台・バイク 35 台ム
https://www.e-frespo.com/saku/
ジ■フロアマップ-2-店舗名業種・業態

新規オープン①

麺屋 蕪村（めんや ぶそん）

ラーメン

※2018 年 10 月オープン②Fruit＆Breadサンドイッチ※2021 年 5 月オープン③スターバックスコーヒー④ハッシュタグ佐久⑤SANCH（サンチ）カフェ※2019 年 4 月
オープン

シェアスペース〇

シェアキッチン〇ウエルシア

ドラッグストア〇LUCKBELL（ラクベル）

スーパーマーケット〇

Gelateria Gina（ジーナ）

ジェラート

〇

DONUT STAND Irie（アイリ―）

ドーナツ

〇

ほの Buono クレープ屋さん いちごのはな

クレープ・パフェ〇

バーガーカンパニー佐久

ハンバーガー〇⑧

YOROZU てげてげ（よろず てげてげ）

物産店・かつお料理〇⑨

Chihana-SAKU-（チハナ サク）

生花

〇

⑩

軽井沢追分そば匠きこり 手打ち soba 香りやそば〇⑦■アクセスマップ■オープニングセレモニーについて
7 月 15 日（金）AM9：30 より、施設内の芝生広場にてオープニングセレモニーを執り行います。
●本件に関するお問合せ●
大和リース株式会社

本社

広報宣伝部

tel：06-6942-8068-3-
商品概要説明書
多目的ローン（基金協会型）(令和 4 年 4 月 1 日現在)
商品名

多目的ローン（基金協会型）○当ＪＡの組合員の方。
○お借入時の年齢が満 18 歳以上であり、最終償還時の年齢が満 71 歳未満の方。

ご利用いただける方

ただし、20 歳未満の農業者以外の場合は給与所得者の方。
○継続して安定した勤務先（営業）からの収入のある方。
○当ＪＡが指定する保証機関の保証が受けられる方。
○その他当ＪＡが定める条件を満たしている方。
○生活に必要とする一切のご資金とし、資金使途の確認可能なものとします。
ただし、以下の資金は対象外とします。

資金使途

①

ＪＡで納付される相続税・贈与税を除く税金支払資金②

負債整理資金③

所定の期日経過後の経済未収金の肩代り資金④

営農資金および事業資金

借入金額○10 万円以上 300 万円以内、１万円単位とし、所要金額の範囲内とします。

借入期間○６か月以上 10 年以内とします。
○次のいずれかよりご選択いただけます。
【変動金利型】
お借入時の利率は、３月１日および９月１日の基準金利（短期プライムレート／長期プライムレート）により、年２回見直しを行い、４月１日および10 月１日から適用利率を変更いたします。ただし、基準日（３月１日および９月１日）以降、次回基準日までに基準金利（短期プライムレート/長期プライムレート）が年 0.5％以上乖離した場合は１か月後の応答日より適用

借入利率利率を見直しさせていただきます。
お借入後の利率は、４月１日および 10 月１日の基準金利（短期プライムレート／長期プライムレート）により、年２回見直しを行い、６月・12 月の約定返済日の翌日より適用利率を変更いたします。
【固定金利型】
お借入時の利率を、完済時まで適用いたします。
○利率は店頭に掲示します。詳細については、当ＪＡの融資窓口へお問い合わせください。
○元利均等返済（毎月の返済額（元金＋利息）が一定金額となる方法）とし、毎月返済方式、特定月増額返済方式（毎月返済方式に加え 6 か月ごとの特返済方法

定月に増額して返済する方式。特定月増額返済による返済元金総額は、お借入金額の 50％以内、１万円単位です。）、年２回返済方式（農業者の方に限ります。
）のいずれかをご選択いただけます。

ロ－基－23－1

担保○不要です。
○北海道農業信用基金協会の保証をご利用いただきますので、原則として保証保証人人は不要です。
○一括払い・分割払いのいずれかによりご選択いただきます。
①一括払い
ご融資時に一括して保証料をお支払いいただきます。
【お借入額 100 万円あたりの一括支払保証料（例）
】

保証料

お借入期間

1年2年3年

5年

7年

保証料（円）

4,800

9,600

14,40024,00033,600②分割払い
お客様から当ＪＡへお支払いいただく利息の中から当ＪＡが保証機関へ支払います。この場合、お借入利率は年 0.95%上乗せされた利率が適用されます。
手数料○不要です。
○苦情処理措置
本商品にかかる相談・苦情（以下「苦情等」という。
）につきましては、当ＪＡ本店(電話：0154－64－2313)または白糠支店(電話：01547－2－2183)にお申し出ください。当ＪＡでは規則の制定など苦情等に対処する態勢を整備し、迅速かつ適切な対応に努め、苦情等の解決を図ります。

苦情処理措置およびまた、ＪＡバンク相談所（電話：０３－６８３７－１３５９）でも、苦情等紛争解決措置の内容を受け付けております。
○紛争解決措置
外部の紛争解決機関を利用して解決を図りたい場合は、次の機関を利用できます。上記当ＪＡまたはＪＡバンク相談所にお申し出ください。
札幌弁護士会（電話：０１１－２５１－７７３０）○お申込みに際しては、当ＪＡおよび当ＪＡが指定する保証機関において所定の審査をさせていただきます。審査の結果によっては、ご希望に沿いかねる

その他場合もございますので、あらかじめご了承ください。
○印紙税が別途必要となります。
○現在のお借入利率やご返済額の試算については、当ＪＡの融資窓口までお問い合わせください。

ＪＡくしろ丹頂（注）１

借入利率は、「変動金利型」、「固定金利型」の計２種類から選択します。

ロ－基－23－2
資料３－１

諏訪湖イベントひろばでやりたいこと提案募集≪実施要領 （市民向け） ≫1. 調査の目的
諏訪市（以下、「市」という。）は、平成 18 年 7 月に旧東洋バルヴ諏訪工場跡地（諏訪湖イベントひろば。以下「ひろば」という。
）を取得しました。ひろばは、全体で約 7ha に及ぶ広大な土地であり、これまでも、災害時の対応拠点のほか、諏訪湖祭湖上花火大会の観覧席や諏訪市農業祭の会場、諏訪圏フィルムコミッションにおける映画等の撮影場所として利用されていますが、具体的な活用に向けた用途については定まっておらず、現状を維持する方向での利用が継続しています。
ひろばに存在する元工場建屋（以下「建屋」という。）では、平成 14 年より「諏訪圏工業メッセ」の開催会場となり、諏訪地域のものづくり技術の発信など、地方創生の一翼を担う取組となっています。しかし、建屋は昭和 30～40 年代の建築物であり、耐震改修と老朽化対策が喫緊の課題であり、その対応が求められています。
こうした状況を踏まえ、ひろばを持続可能なエリアとして整備するために、今後の活用の方向性を定めることを目的として、平成 31 年３月、「旧東洋バルヴ諏訪工場跡地活用基本構想」を策定し、現在、基本計画を策定しています。
活用のコンセプトや事業対象地のポテンシャル、市が考える公共サービス等を踏まえ、多くの方が利用し、愛される施設となるよう、市民の皆様からひろばでやりたいことを募集します。
なお、提案いただいた内容を基本計画の参考にさせていただきたいと考えています。

2. アイデア提案の流れ
アイデア提案の流れは以下のとおりです。
①実施要領の公表【予定時期】11 月上旬②提案書受付【予定時期】１月上旬③ヒアリング【予定時期】１月中旬※必要に応じてヒアリングを実施させていただく場合があります。

図 1

提案受付の流れ1

対象の方本事業に関心のある個人、市民団体など幅広い方々

提案書の提出
① 提出方法様式の「提案書」に記入し、提出期限内に電子メールで下記申込先へ提出ください。
なお、送付の際の件名は「諏訪湖イベントひろばでやりたいこと提案募集提出」としてください。
② 提出期限令和３年１月●日（●）●時まで③ ヒアリング
提案の内容によっては、ヒアリングを実施させていただく場合があります。その場合は、別途ご連絡いたしますので、ご協力をお願いします。

提案していただきたい内容① ひろば内に導入する機能の各種スペース、広場、駐車場などにおいて、活動したいこと、やりたいこと（ひろばのコンセプトに合致するもの）≪アイデア（例）≫・コワーキングスペースを活用したママ会・イベントスペースを活用したピアノの発表会
・広場を活用した野菜の直売市
・広場を活用したヨガ、オープンカフェ等※ご提案にあたっては、次ページの「３．留意事項」をご確認ください。
※実施に必要なスペースの広さ、設備、参加者数、活用の頻度、他の導入予定機能との連携アイデアについても、併せてご教示ください。

2

3. 留意事項
調査結果の公表
・ 個別の提案内容については非公表としますが、当該募集の結果概要（提案された活動内容等）として、公表する場合があります。なお、公表する場合においても氏名は公表しません。

その他
・ 提案の内容については、必ずしも本事業に反映されるとは限りません。
・ 提出された提案書等は返却しません。
・ 必要に応じてヒアリングを実施（文書照会含む）する場合があります。
・ 市及び参加者ともに対話の録音による記録は禁止とします。（メモ書きは可）・ 本調査に要する費用（提案書作成、ヒアリング時の交通費等）は、参加者の負担とします。
・ 今後、当該事業に係る事業公募等が実施される場合、本募集への参加実績が優位性を持つものではありません。

4. 提出先・問い合わせ先・ 提案書の提出及び問い合わせは、下記の調査機関あてにお願いします。
八千代エンジニヤリング株式会社
提出先

住所：東京都台東区浅草橋 5-20-8

問合せ先

担当：主原（しゅはら）・奥平（おくだいら）
・小川(調査機関)

電話：●●
E-mail：●●

実施機関

諏訪市

企画部企画政策課

3CS タワー
資 料 １

議事１号 神戸電鉄粟生線沿線地域の新たな計画策定の方向性について「神戸電鉄粟生線地域公共交通網形成計画」（以下「形成計画」という。
）の対象期間が令和３年度末をもって終了する。
これに伴い、今後の新たな計画の策定に当たり、次に掲げる方向性により進めることとする。
１ 計画策定の必要性
神戸電鉄粟生線の利用者数の減少が続いているとともに、新型コロナウイル
ス感染症の影響により、更なる粟生線の維持・活性化を図る必要があることから、次に掲げる内容も踏まえ、令和４年度以降の計画を策定する。
(1) 地域公共交通の活性化及び再生に関する法律（以下「活性化再生法」という。
）の改正に伴い、地方公共団体による計画の作成が努力義務化されたとともに、形成計画における「まちづくりと連携した地域公共交通ネットワークの形成」の観点に、次に掲げる観点が付加されたことから、形成計画の内容の見直しが必要となっていること。
ア 従来の公共交通サービスに加え、地域の多様な輸送資源の計画への位置付
け（「地域における輸送資源の総動員」）
イ 利用者数や収支などの定量的な目標設定のほか、毎年度の評価の実施など、データに基づくＰＤＣＡの強化(2) 令和２年７月に協議会委員を対象に実施した「神戸電鉄粟生線の更なる利用促進に向けたアンケート」の回答内容についても、新たな計画に規定することにより、施策の実施につなげていく必要があること。
２ 計画策定に向けた協議
本協議会は活性化再生法の規定に基づく計画の作成に関する協議等を行うことを目的に設置された法定協議会であることから、計画策定に向けた協議については本協議会で行う。
３ 計画策定の進め方
実務的かつ専門的な見地から議論を行うため、形成計画の策定時と同様に、協議会規約第１０条の規定に基づき、協議会に部会を設置する。
(1) 部会メンバーは国、県、沿線市及び交通事業者等とし、日常生活に必要不可欠な交通手段の確保のみならず、まちづくりの観点からの交通施策の検討も必要となることから、沿線３市のまちづくり（都市計画）担当も参画する。
１－１

(2) 部会は直後に開催される協議会において素案検討の進捗状況等を報告し、協議会の意見を聴いて計画素案を策定する。
４ 計画策定の時期
令和３年度中５ 策定する計画の名称
国の改正法においては、地域旅客運送サービスの持続可能な提供の確保に資する地域公共交通の活性化及び再生を推進するための計画（地域公共交通計画）を作成するよう努めなければならない旨が規定されている。
このため、新たに策定する計画の名称については、改正法の趣旨に合わせ、「神戸電鉄粟生線地域公共交通計画」とする。

１－２
PRESS RELEASE
202４年６月17日
株式会社Aoba-BBT【申し込み締切直前！】答えのない時代、第四の波を生き抜く力を鍛える

構想力・イノベーション講座・第二期～ゼロから未来を「構想」し、新たな事業を創造できる人材を育成～
株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田巌、以下Aoba-BBT）は、生涯学習の推進と多様な年齢層に対する教育サービスの提供を使命としています。この度、Aoba-BBTは答えが無い時代、第四の波を生き抜く力を鍛える『構想力・イノベーション講座』第二期を7月より開講することをお知らせいたします。

●構想力・イノベーション講座：https://www.bbt757.com/corporate/kousou-innovation/

20世紀の経済成長は、新たな技術や先行モデルを学び取り入れることにより加速されました。特に日本は、積極的に欧米の開発した技術や先行モデルを吸収し、それを基に成長を遂げてきました。当時は、既存の優れたモデルに学び、それに匹敵、またはそれを超越することが成功の鍵であるとされていました。しかし、21世紀に入り、これまでのような既存の答えを追求するだけでは不十分であることが明らかになりました。現代社
会は、従来の枠を超えた新しい価値を創造する「構想力」を求めています。
「構想力」とは、事業創造の基盤となる能力であり、まだ見ぬ新たな事業の可能性を見出す力です。これはイマジネーションやインスピレーションを土台として、リアル、ボーダレス、サイバー、マルチプルな経済空間をつなぎ、新しい事業モデルを描く力です。この力は、ビジョンの基となり、それを社員やステークホルダーに共有することで、彼らを動機づけします。そして、有能なスタッフを参画させ、構想・ビジョンを現実の戦略や事業計画へと変換し、成果に結び付けるのです。先行モデルや過去の成功に学ぶことは大切ですが、それらを土台にしつつも、未来に向けて独自の価値を生み出すことが今日のビジネスリーダーには求められています。

●構想力・イノベーション講座の特長
1. 数々の構想を生み出した大前研一のノウハウを遂にカリキュラム化
大前研一の実際の構想例を含めた国内外の構想力に関する事例研究や、社長の立場になって将来像を描くトレーニングを繰り返し、構想力を身につけます。
2. “右脳的思考”で斬新なアイデア発案するメソッドや発想法を提供
革新的な企画やビジネスアイデア、プランを生み出すためには、右脳左脳をフル回転させる必要があります。現状を打破する限界突破のこの発想法は、大前研一がマッキンゼー時代から長きに築き上げ、そして結果を出し続けてきた叡智ともいえるメソットでもあります。その叡智をマスターし使いこなせるようになって頂きます。
3. 自社の事業構想を立案
専門家による個別指導により、自社の新しい方向性となる構想プランを立案。また、優秀者には大前研一への直接プレゼンのうえ、フィードバックを得る機会も得られます。
4. 日本最高の講師陣
大前研一をはじめ、一流の経営コンサルタント、ビジネススクール教授、経営者から「構想力」、「イノベーション」の生み出し方、事例を学んでいただきます。また、2024年7月開講期では大前研一による２度の対面講義、熱海せかいえでの懇親会が予定されています。
5. 他流試合
従来の一方通行型のe-ラーニングとは異なり、講師や異業種のクラスメイトとの議論による他流試合です。自社の研修だけでは実現できない刺激により視野、発想を拡げます。
6. オンラインで受講可能
必須科目は100％オンラインで受講可能ですので、国内外どこからも受講可能です。また、実践ワークなどは内容をビデオ講義などで確認できます。
●構想力・イノベーション講座 概要
答えのない時代でゼロから未来を「構想」し、新たな事業を創造できる人材育成を目指します。
・コース概要大前研一や経営者による講義を対面や映像で受講し、構想力や発想術のトレーニン
グ、毎週のリアルケーススタディや異業種のクラスメイトとの議論、専門家による個別指導等を通じて、【新しい事業】を生み出す構想力、発想力、戦略立案力を身につけるプログラム。

・受講対象（レベル）●●●

新規事業創造をミッションとする方
将来の経営幹部候補生
ＩＴ業界のアーキテクトや地方創生など地域開発に従事する方

・目的

●
●

答えのない時代、ゼロから「構想」する力を研究し自ら実践する新規事業を発想し、戦略を立案する力を身につける・受講期間

９ケ月（第二期開講：2024年7月１日）

・申し込み締め切り

2024年6月27日(木)・プログラム構成

1. 構想力研究＋実地視察
2. イノベーション基礎・実践（14の発想術）
3. ＲＴＯＣＳ（Real Time Online Case Study）
4. 自社構想作成
5. 経営者講義
6. 大前研一ライブ

・修了条件

上記(1)、(2)で毎月最低２回の発言及びＲＴＯＣＳに10回以上取り組み、最終発表に合格した者

・標準学習時間

1週間あたり5時間が履修に必要な学習の時間目安です。 （約180時間／コース）
厚生労働省の人材開発支援助成金を申請される場合にご活用ください。

受講料

受講料：750,000円/名（消費税別）＊システム利用料5,000円を含む●スケジュール●構想力・イノベーション講座に関するお問い合わせ株式会社Aoba-BBT
法人営業本部 営業企画部
東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア1階
・Mail:solution@bbt757.com
・Website:https://www.bbt757.com/business/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【Aoba-BBTについて】
1998年4月に設立されたAoba-BBTは、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げています。幼児から経営層までを対象に幅広い教育プログラム（Life-Time Empowerment：生涯学び続けるプラットフォーム）を提供し、インターナショナルスクール、企業研修、オンライン大学・大学院（MBA）など幅広い事業を展開しています。革新的な教育技術を活かし、個別のニーズに合わせた学習環境を提供し、学生やビジネスプロフェッショナルが持続的な成長を実現できるようサポートしています。
Aoba-BBTは、教育分野でのリーディングカンパニーとして、常に進化を続け、未来の教育に貢献しています。https://aoba-bbt.com▼お問い合わせ株式会社Aoba-BBT
コーポレート・コミュニケーション部：高橋
メールアドレス：bbt-pr@bbt757.com
令和５年４月１７日
電子カルテシステム更新に伴う診療制限のお知らせ
この度、令和５年５月６日（土）から５月７日（日）にかけて、電子カルテシステムの更新作業を実施することとなりました。
作業にあたり、システムを停止する必要が生じるため、次のとおり救急外来の診療を制限させていただきます。
【期間】
令和５年５月６日（土）１６時 から５月７日（日）１８時 又は作業終了まで【対応】
原則として、上記期間の救急外来（救急搬送含む）の診療を休止いたします。
当院かかりつけの方の症状悪化等につきましては、対応の可否をご相談ください。慎重に作業を進めますが、予期しないトラブル等で予定時間を超えることも予想されますのでご承知おきください。
大変ご迷惑をおかけしますが、ご理解・ご協力いただきますよう、お願いいたします。
渋川医療センター

病院長
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広報りくぜんたかた<臨時号⑬>【発行】

陸前高田市企画部協働推進室(災害対策本部：学校給食センター)
平成 23 年 3 月 30 日

プロパンガスでお困りの方へ 相談窓口を設置しています
現在、固定電話が不通で取引先のガス販売店と連絡がつながりにくい状態が続いています。そのような場合は、㈳岩手県高圧ガス保安協会にお問い合わせください。
【連絡先】㈳岩手県高圧ガス保安協会エルピーガスお客様相談所（電話０１９‐６２３‐６４７０）※月曜から金曜の午前９時から午後４時まで受け付け◆高圧ガスボンベが多数流出しています！
大震災により、高圧ガスボンベなどが多数流出しています。処理を誤ると火災の発生や健康被害などを引き起こす恐れがあります。ガスボンベを見つけた際は、次の３点に注意してください。
１ 流出したガスボンベからガスが漏れている可能性があります。ボンベを発見した際は、近寄ったり触れたりしないようにしてください。
２ また、ガレキの中や土砂に埋もれている可能性が十分考えられますので、ガレキ撤去作業などでボンベを発見した場合は、乱暴に取り扱うことはせず、ガレキと区分して保管するようお願いします。
３ なお、ボンベの種類によっては、空気中に漏れ出すと発火（爆発）する恐れや、一部毒性による健康障害を与える恐れもありますので、慎重に取り扱ってください。
※撤去したガスボンベは、箇所ごとにまとめて置いてください。

◆遺体の身元確認場所の変更について
下矢作小学校に安置されておりました身元不明のご遺体は、すべて住田町生涯学習スポーツセンターに安置され、本日より、下矢作小学校への新たな遺体搬入は行われないこととなりましたので、お知らせいたします。（市民環境課）◆大震災の被害状況を記録した写真の提供について（依頼）
市は、このたびの大震災の記録を後世に残すため、皆様が撮影した写真の提供をお願いしています。写真は４月３日（日）までに災害対策本部（学校給食センター１階）まで、お届けください。なお、いただいた写真は広報などでご紹介することがあります。その際は撮影者のお名前を付して掲載します。
▽提出形式 デジカメで撮影したデータそのものを、災害対策本部にお届けください。

◆第一中学校・米崎中学校の卒業証書授与・登校日のお知らせ
学校名第一中学校
米崎小学校

・日時
・場所

卒業証書授与
登校日
３月３１日（木）午前１０時 ・日時 ３月３１日（木）午前１１時
第一中学校（出席は３年生） ・場所 第一中学校（出席は１・２年生）
・日時 ４月１日（金）午前１１時―
・場所 米崎小学校（出席は全校生徒）※修了証書授与など◆広田中学校の卒業証書・修了証書の授与について（おわびと訂正）
昨日（２９日）に発行した広報りくぜんたかた＜臨時号⑫＞で、一部誤りがありました。おわびして訂正いたします。下表のとおり正しい日程・場所をお知らせいたします。
卒業証書授与
修了証書授与・日時 ３月３１日（木）午前１０時
・日時 ３月３１日（木）午後１時
・場所 広田小学校音楽室（出席は３年生） ・場所 広田小学校音楽室（出席は１・２年生）【裏面もご覧ください】

表【裏面もご覧ください】
Message from the Editor
Dear Reader,So, how is your work day? Can’t be busier than mine, I assure you! Yes, it has
taken this long to get the first issue of 2018 out. But I think you’ll still be pleased
with the contents.
We start off our full house of articles with Jonathan Brown and Arie
Verhagen and a fairly heady topic Using Rhetorical Structure Theory forContrastive Purposes: A Pilot Study. Their research into writing goes “beyond
grammatical correctness and idiomaticity” in differences between native Englishand native Japanese speakers. Charles Mueller and William Kraus remain on
the writing topic with an investigation into self-reference vs. other-reference
writing prompts in their paper The Effects of Personalized Prompts on Japanese
EFL Students’ Written Essays.
Next, shift gears to the Research Digest section where Andrew Schneider andJoe Mecha collaborated to write A Job Interview Task-Based Unit: Employing
the PACE Inductive Grammar Approach. They explain how to use task-based
language teaching with grammar as an integral part.
Satoko Kato has written an insightful article Promoting Mutual Learning inReverse-mentoring: Professional Development for Experienced Educators. This
nice addition to our Professional Development section covers a unique form ofteachers mentoring teachers.
Christopher Tempest gives us a close look at ReadTheory, in a comparison
between its usefulness in extensive reading against XReading and MReader. It
has some interesting bells and whistles, so thumb to the @CUE section for a lookat Implementation of ReadTheory in a University EFL Context.
Our slate for book reviews is full this time with three publications. Tomoko
Hashimoto looks at the 2017 Japanese book ベーシック応用言語学：L2の習得 [A1From the Editor

Basic Guide to Applied Linguistics], by Shinichiro Ishikawa. Thanks for reviewing
a Japanese text! Jennifer Jordan has taken on Brezina and Flowerdew’s 2018
book Learner Corpus Research: New Perspectives and Applications, where theeditors compiled eight studies on the topic. Finally, Paul Wicking gives us hisviews on Second Language Acquisition Applied to English Language Teaching, byMichael Lessard-Clouston (2018). If there’s nothing in that book for you, then
you’re not teaching English in Japan!
Enough hype. Fill your drinking mug and turn the pages.

Glen Hill
CUE SIG Publications Chair and OnCUE Journal chief editor2
平成28年度 オニヒトデ駆除結果 石垣市水産課

事業名
実施主体
請負者

水産多面的機能発揮対策事業
石垣市水産課
石垣市サンゴ礁保全対策活動組織

総駆除164匹

1 ＜2月、3月＞
2 ＜50人＞
3 ＜164＞4 ＜カウントなし＞
5 ＜カウントなし＞※ ａ～Oのアルファベットは、重要海域地区を示しています。
今回のオニヒトデ駆除の報告には直接関わるものではありませ

記載事項
1 実施月
2 総人員
3 総駆除数4 総タンク数※5 個体サイズ(番号を選択して記載)<20cm以下・・① 20-30cm・・② 30cm以上・・③＞※6 駆除方法(番号を選択して記載)＜鍵棒・・① 酢酸注入法・・② 土嚢袋・・③ その他()・・④＞
2024年度

薬剤師募集～「やりがい」「専門性」をもって活躍できる職場です ～

募集人数

2名

詳細裏面

4月20日(木)選 考 日 2023年4月26日(水)
出願締切

2023年

2023年3月1日～

病院概要
社会医療法人 北九州病院は、許可病床数2,942床（北九州地区6病院、福岡地区3病院、介護老人保健施設1施設、介護付有料老人ホーム1施設）、職員約3,500名をもち、急性期医療から慢性期医療までを一貫して提供しています。
北九州総合病院は、昭和34年9月に開設し、救命救急センターを併設する急性期病院です。

30名●薬剤師数：●薬剤科助手：5名 (2023年3月現在)

募集

2名

採用試験
●募集対象：2024年3月薬剤国家試験合格見込者又は、薬剤師免許有資格者●選考方法：【一次選考】書類審査【二次選考】面接【三次選考】適性検査●出願方法：マイナビ≪マイページ≫よりご応募ください※ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄの入力、成績証明書・卒業見込証明書をｱｯﾌﾟﾛｰﾄﾞください

4月 20日 (木)●選 考 日：2023年 4月 26日 (水) ※時間等詳細は後日ご連絡します●出願締切：2023年

2023年3月1日～処

遇遇●身分：職 員

●給与：初任給 約248,700円(別途夜勤手当)●諸 手 当：通勤手当(上限50,000円)、扶養手当
●昇

給：年1回

●賞与：年2回(4.7ヶ月)※前年度実績

●勤務時間：日勤8:20～17:00●休等

夜勤16:00～翌9:00※2交代制勤務

暇：4週7休制 及び祝日、年末年始(12/30～1/3)、初年度12日の有給休暇あり

夏季休暇3日間、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇●保 険 等：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金●福利厚生：退職金制度(3年以上勤務)、企業年金制度(1年以上勤務)、グループ内診療費補助制度、ﾍﾞﾈﾌｨｯﾄｽﾃｰｼｮﾝ

他●家賃補助：賃貸住宅家賃の半額補助(上限40,000円) ※別途詳細あり●採 用 日：2024年4月1日

社会医療法人 北九州病院〒802-8517

北九州総合病院

北九州市小倉北区東城野町1-1

お問合せ
総務人事課 担当/木ノ下・村上
TEL 050-3734-1082 FAX 093-921-1539
E-mail g-kinoshita@kitakyu-hp.or.jp等
林 卓人

１ゴール１アシストと全得点に絡む活躍。得点シーンについては「無意識に反応できたので、あまり覚えていない」と言う一方で、「流動的にポジションチェンジを繰り返し、マークにつきづらかったはず。それがうまくゴールにつながったのでは」と分析した。
「たくさんのサポーターの前で勝つ姿を見せることができて良かった」と安堵の表情を見せたが、「今日はゼロでおさえたかった」と反省も忘れなかった。

好守で勝利に貢献し、試合後にはファンサービスでサポーターを盛り上げたが「本当は試合内容で盛り上げたかった」と表情は硬かった。
「川崎とは個人技に差があった」と、勝利の後だからこそあえて警鐘を鳴らす。東アジアカップに招集されたことについても「代表を経験して、向上心の高い選手に囲まれて良い刺激を受けた。もっともっとうまくなるためにアンテナを張り巡らさなければ」と振り返り、危機感さえにじませた。

前座試合

仙台市選抜ｖｓ延岡市選抜ホームＭＶＰ賞表彰式
仙台コカ・コーラボトリング株式会社様Matchday Sponsor

延岡市からゴールが贈られ贈呈式

月間やまや賞表彰式
株式会社やまや様

J. LEAGUE DIVISION 1

第19 節

Ｊ１リーグ戦 2013.8.3 sat
仙台 2 - 1 川崎vs 川崎フロンターレ
11 VEGALTA SENDAIＧＩＮＺＡＴＡＮＡＫＡ賞表彰式
田中貴金属ジュエリー株式会社様

勝利賞表彰式株式会社TESS様 伊達な元気屋様

昨シーズンの王者に屈しリーグ戦を９位で折り返す

難敵の川崎を相手に久々のホーム勝利

松下 年宏マッチデー特別賞表彰式
学校法人角川学園様

マッチデーイベント・始球式

18FW

WILSON Rodrigues Fonseca

ウイルソン

石川 直樹

チームトップの４本のシュートを放つも得点には結びつかず、「相手が良かった」と広島の守備を讃える他はなかった。前
半戦を終えての「勝てていないですが、自分たちを信じて後半戦は良い結果を残せると思います」という力強い言葉には、意欲があふれる。最後はサポーターに、「 今日も最後まで信じて戦ってくれたことに感謝したい。これからもサポーターと一緒に戦っていきます」と語った。

序盤はセンターバック、途中からサイドバックと守備に奮闘した。
「前半は中盤の選手との距離感が悪くて、うまくプレッシャーをかけることができませんでした。その結果何もできず自由にやらせてしまった」と劣勢を招いた原因を分析。中２日や中３日での試合が続いたが「連戦の疲れを言い訳にしたくない」と語り、次節での修正を誓った。

ホーム敢闘賞表彰式
株式会社パールライス宮城様

マッチデーイベント・花束贈呈

リーグ戦、カップ戦を通じて、今年すでに３戦して全敗している川崎を迎えた。
仙台は前半14分、松下のクロスをウイルソンが頭で押し込んで先制。
しかしその後は好機を生かせず、徐々に川崎に押し込まれる。ついには追いつかれてしまうが、その6分後、松下が思い切り良く振り抜いたシュートを突き刺した。その後は林を中心に守り切って、5月11日以来のホームでの勝利。久々のその味を、仙台はサポーターとともに噛み締めた。

富田晋伍選手 Ｊ1通算100試合出場達成記念 花束贈呈

Matchday Sponsor

J. LEAGUE DIVISION 1

マッチデーイベント・花束贈呈

第17節

Ｊ１リーグ戦 2013.7.17 wed
仙台 0 - 2 広島

vs サンフレッチェ広島

マッチデーイベント・始球式

昨シーズンの王者で、今季も首位争いを演じる広島が、コンパクトで縦に速い布陣で仙台に襲いかかった。前半12分には守備のズレを修正し切れないままコーナーキックから、その１分後にはカウンターからと連続失点。懸命に守備を修正した仙台は、攻撃でもヘベルチや武藤を投入して広島ゴールに迫るが、どうしても得点できない。試合は最後まで広島にペースを握られたまま終了となり、リーグ前半戦を９位で終えた。
VEGALTA SENDAI10
２０２３ 年度 宮城県夏季ジュニアテニス大会
兼 RSK 全国選抜ジュニアテニス選手権大会(日植杯)
東北予選会宮城県選考会(U－13)～（公財）日本テニス協会『ワンコイン制度』適用大会～
1.

大会

名2023 年度 宮城県夏季ジュニアテニス選手権大会
兼 RSK全国選抜ジュニアテニス選手権大会東北予選会 宮城県選考会(U－13)

2.

主催

宮城県テニス協会

3.

主管

宮城県テニス協会ジュニア委員会

4.

共催

仙台市テニス協会

5.

後援

仙台市

6.

期

日

2023 年 6 月 3 日 (土) ・ 4 日 (日)7.

会場

岩沼海浜緑地テニスコート（砂入り人工芝 10面）
〒989-2421

宮城県岩沼市下野郷字浜234

TEL:0223-29-2777

8.

使 用 ボ ー ル

ダンロップ AO

9.

種目

Ｕ－１３男・女 各単① 宮城県テニス協会に加盟登録している者。

10. 参加資格

11. 試合方法① トーナメント方式８ゲームプロセットとし但し、決勝のみ３タイブレークセットマッチとする。

12. 申込

締切

ＨＰ掲載から 5 月 15 日 PM 23:59 迄② Ｕ－１３ 2010 年１月１日以降出生の者順位決定戦を行い、セルフジャッジとする。
* エントリーリストの発表： 5 月 17 日
* 仮ドローの発表： 5 月 20 日
13. ワ ン コ イ ン 制 度

PM 23:59 迄PM 23:59 迄

本大会は、ワンコイン制度の対象大会です。
参加に当たり、ワンコイン制度金として１００円をご負担願います。ご協力よろしくお願い致します。

14. 参

加料

単１人 ２，３００円（ワンコインを含む）

15. 申

込

先

① 県テニス協会ホームページ大会申し込み欄より* トーナメントプランナー（ＴＰ）使用料：２００円追加いたしました。
NETエントリーをお願いします。

② 大会エントリー代は、大会当日会場にてお釣りの無いようにお支払いください。
③ エントリー後エントリーリストを各自ご確認ください
16. 服装服装はテニスウェア－とします。（「JTA ﾃﾆｽﾙｰﾙﾌﾞｯｸ」最新版 参照）全国大会要項参照

18. 備

考

① 各クラス上位４名は8/13-14 福島県で行われる東北日植杯の選考資料とします。
② 選手は大会結果により、日植杯全国選抜ジュニアテニス選手権大会の出場資格を有した場合には全国大会（10/14〜10/16）岡山県）を棄権することはできません。
③ 全国大会につながる地域・都府県テニス協会の予選大会は、所属する団体の所属する地域・都府県から申し込むこと（複数の地域・都府県からの予選会には参加できない。）

19. 熱 中 症 対 策
20

保21

そ険

適用

大会期間中はクラブハウスが使用できないため、各自で熱射病・熱中症の対策をお願い致します。
大会期間中における負傷・事故等（大会施設内）については応急処置を行いますが、その他については主催者加入の傷害保険の範囲内と致します。の

他

協会側からの連絡事項は、天候不順等の事情により本項内容が変更となる場合があります。
HP内のFacebookをご確認ください。
欠場の連絡は、当日までに氏名・理由を明記してメールにてご連絡お願い致します。
県協会HP内の欠場届をダウンロードしてください。
ドロー発表後は、欠場してもエントリー代が発生いたします。

大会当日の連絡先

ディレクタ－

村田 裕之

レフェリ－

高野 正次（連絡先:０９０－７５６１－７３９１）

お問い合せ 宮城県テニス協会事務局（mtajimu2921300@gmail.com）にてお願いいたします。
PRESS RELEASE
2024年７月23日
株式会社Aoba-BBT

Aoba-BBTリカレントサミット 2024 Spring - Summer

次世代経営人材の育成を考える
NTTコミュニケーションズ株式会社
ヒューマンリソース部 人材・組織開発部門 部門長の大原 侑也 氏が登壇

株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田巌、以下Aoba-BBT）は、あらゆる年齢層に対し生涯にわたるリカレント教育を提供する企業です。このたび、経営者・企業の人材育成担当者を対象に、人材育成の専門家らが登壇する「Aoba-BBTリカレントサミット 2024 Spring - Summer」をオンラインで開催いたします。
今回のテーマは「次世代経営人材の育成」であり、企業が持続的な成長を遂げるために不可欠な要素に焦点を当てます。急速なテクノロジーの進化の中で、企業はどのようにして“道なき道を切り拓く”経営者を育成し、企業価値を創造していけるのかという問いに取り組みます。この度、Day3の登壇者が決定いたしました
ので、お知らせいたします。
●お申し込みはこちら：
https://www.bbt757.com/business/recurrent-summit2024spring_summer/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Aoba-BBTリカレントサミット 2024 Spring - Summer━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【開催概要】●

名称：Aoba-BBTリカレントサミット 2024 Spring - Summer

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開催期間：2024年6月～7月（期間中に3回開催）
開催方法：オンライン開催（Zoom配信）
参加費：無料対象者：人材育成に課題を持つ経営者・企業の人材育成担当者
申込み方法：特設サイトよりお申込みください。
https://www.bbt757.com/business/recurrent-summit2024spring_summer/※各セミナーごとにお申込みください。申込み後、メールにてZoomの参加URLをご送付いたします※当日参加できなかった方には、後日見逃し配信をご案内いたします【Day ３】■開催日時：2024年7⽉26⽇(金) 12:00～13:00 (開場11:50)■テーマ：
可能性をひらく、NTTコミュニケーションズの挑戦 ～個々の力を引き出し、未来を創る人材・組織開発～■概要：
NTTコミュニケーションズは、通信やデジタルの社会的重要度がますます高まる中、通信の信頼性向上などの使命を全うするだけでなく、お客さまやパートナーの皆さまと一緒に社会課題を解決し、サステナブルな社会と企業経営を支える「社会・産業のDX」に取り組み、お客さまに驚きと感動を届けることに挑戦し続けています。
イノベーションを創造するためには、社員一人ひとりが自分らしく働き、それぞれの「個」の強みを発揮でき、誰もがなりたい自分を実現できる環境を整えることが大切です。また、VUCAの時代に企業が持続的な成長・発展を遂げるためには、本質を捉え、先を見通す力を持った、世の中をリードする人材が必要です。
本セミナーでは、同社がどのような人材・組織開発を実行してきたか、そして今後どのような挑戦を続けるかについて事例をもとにお話しいただきます。
■登壇者 ：①大原 侑也 氏
NTTコミュニケーションズ株式会社
ヒューマンリソース部 人材・組織開発部門 部門長
2001年NTTコミュニケーションズ株式会社に入社。プロジェクトマネージャーとして公共分野のICT活用推進に従事。その後、ITコンサルタント、ソリューションサービスの企画を経て、スマートエデュケーション推進室長として、学校教育・企業教育のDX化に取り組む。2023年7月よりヒューマンリソース部 人材・組織開発部門長として、自律的なキャリア形成と対話協働する組織開発を推進中。

②政元 竜彦株式会社Aoba-BBT 取締役副社長
大手総合商社にて、主にオセアニア地区の植林、木材加工事業に従事。約4年にわたる海外駐在時には、海外事業のマネジメントを経験。株式会社ビジネス・ブレー
クスルー入社後は、編成制作局長として全コンテンツの企画立案、制作に関与。経営塾受講生に対してセミナー講師も務める。慶應義塾大学経済学部卒業。

【過去のリカレントサミット参加者の声】● 「経営を学ぶとはどういうことか、教養を身に着けるとはどういうことか、あらゆるインプットを用いて持論を形成し、昇華させていくことの大切さを知ることができた。」● 「経営幹部、次世代リーダーの育成にあたり、特に視野、視座を高めるにはどうすれば良いかという点に関心を持っており、参考になる考え方を伺えた。」● 「サクセションプランやタレントマネジメントについて具体的事例を交え、わかりやすく説明いただいた。」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【Aoba-BBTについて】
1998年4月に設立されたAoba-BBTは、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げています。幼児から経営層までを対象に幅広い教育プログラム（Life-Time Empowerment：生涯学び続けるプラットフォーム）を提供し、インターナショナルスクール、企業研修、オンライン大学・大学院（MBA）など幅広い事業を展開しています。革新的な教育技術を活かし、個別のニーズに合わせた学習環境を提供し、学生やビジネスプロフェッショナルが持続的な成長を実現できるようサポートしています。Aoba-BBT
は、教育分野でのリーディングカンパニーとして、常に進化を続け、未来の教育に貢献しています。https://aoba-bbt.com▼お問い合わせ株式会社Aoba-BBT
コーポレート・コミュニケーション部：高橋
メールアドレス：bbt-pr@bbt757.com
2020年11月号
10月のご意見・ご要望は0件でした。
お気づきの点がございましたら遠慮なくお申し付けください。

気持ちの良い秋晴れの下、園庭で元気いっぱい体を動かしている子ども達。虫探しや砂遊びを通して異年齢の関わりも増え始めています。また、子ども同士の会話を側でこっそり聞いていると思わず笑ってしまう位、会話も弾み、言語面の成長を感じるこの頃です。今月は、保育参加があります。わずかな時間ではありますが、子ども達の成長を実感して頂ければと思います。これから益々空気が乾燥し、インフルエンザやこの時期に流行しやすい感染症に気を付けなければいけない季節となります。引き続き、新型コロナウイルス対策もありますので、子ども達の健康管理に努めていきたいと思います。

1日23456789101112131415161718192021222324252627282930

月
火 文化の日水 英語
木 沖縄県広域地震津波避難訓練
金 リトミック
土 本園交流日月火 英語・避難訓練・内科検診(PM）水 保育参加（本園交流）
木 弁当会
金 リトミック
土 本園交流
日
月火 英語
水 誕生会
木金 リトミック
土 本園交流・職員園内研修(PM)日
月 勤労感謝の日
火 英語
水木
金 リトミック
土 本園交流日
月

天気の良い日は、体調の様子等を見ながら園庭遊びを楽しんでいます。帽子や靴を嫌がる事もなくなり、スムーズに準備できるようになっています。動作や表情、声や言葉で自分の気持ちを伝えようとする姿がとても増えました。保
育者の言葉や行動で“うんうん”とうなずいたりと納得する姿に成長を感じます。子ども達の思いに耳を傾け、言葉に出して共感し、満足できるように進めていきたいです。

涼しくなり過ごしやすくなったと思いきや季節の変わり目もあるのか体調を崩す子が多く、気を付けなければいけないと改めて思いました。この頃は保育士の言葉を理解して、お手伝いもやってくれます。食事のエプロンを取ってきて配ったり、食事の号令を言えるようになりました。子ども達もできるようになる事が増え、嬉しそうです。今月も引き続き、体調に気を付け、健康第一でいきます。

先月は、ミニ運動会や園庭遊び、また散歩で沢山歩いたり走ったりして、体を動かしました。散歩では、谷茶公園まで歩く事が出来、成長を感じる事ができました。生活面では、脱いだ服を畳んで袋に入れる練習をしています。まだまだ雑に畳んだりしていますが、出来た時は褒めて丁寧に畳めるようにしていきたいと思います。季節の変わり目で涼しくなってきているので体調を崩さないよう気を付けていきたいと思います。
障害者雇用企業における支援者の皆様
学校・支援機関・支援団体等の担当者の皆様へ

2022 年度 NPO 法人 GreenWork21 研究セミナーのご案内
NPO 法人 GreenWork21 理事長
東京学芸大学名誉教授

松矢勝宏

残暑お見舞い申し上げます。新型コロナウイルス感染の収束の見通しが困難な中で、業務遂行のご苦労が多いことと拝察申し上げます。日頃からの幣法人の活動にご理解とご協力をいただき、感謝を申し上げます。
さて昨年の 6 月に障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会から報告書が出されました。これからの障害者雇用施策の在り方、福祉から雇用への移行促進における新たな施策課題、さらに医療面や生活面の支援が必要な障害者の多様な支援の在り方、加えて技術革新がもたらした障害者雇用促進の可能性を踏まえた施策等の課題を検討した重要な報告書です。
報告書の内容が多岐にわたっていることから、障害者雇用と福祉施策の一体的な展開についてダイバーシティ就労の推進という観点でこの報告書の意義を捉えておられる岩田克彦氏（一般社団法人ダイバーシティ就労支援機構代表理事）を講師にお招きして、勉強したいと考えました。
コロナ禍の収束が見通せない状況がありますが、感染予防にしっかり対処しながら次のような対面での研究セミナーを企画しました。会場の関係で先着 60 名様とさせていただきます。平日の開催にしましたのは、企業や社会福祉法人、支援団体、関係機関の支援者の方々の研修の機会になればと考えました。ご都合を繰り合わせてご出席をいただければ幸甚と存じます。
（記）
１. 日時:2022 年 10 月 7 日（金）午後 1 時 30 分から 5 時まで（1 時から受付開始）
２. 会場：港区障害保健福祉センター（ヒューマンぷらざ）7 階竹芝小ホール
港区芝 1-8-23

TEL03-5439-2511

山手線浜松町駅下車 北口 徒歩 8 分

３. 会費：資料代 2000 円（幣法人会員無料）※当日領収書を発行します。
４. 講演
テーマ「障害者雇用施策と障害者福祉の一体的な展開とダイバーシティ就労の推進」
講師

一般社団法人 ダイバーシティ就労支援機構 代表理事

指定討論神奈川県立保健福祉大学・東京通信大学名誉教授

コーディネーター

NPO 法人 GreenWork21 理事長

松矢勝宏

５. プログラム（１）開会あいさつ（２）岩田氏講演

1 時 45 分～3 時 15 分

（３）松為氏指定討論（提言）（４）意見交換

4 時から 5 時

3 時 25 分～3 時 50 分

岩田克彦

氏

松為信雄

氏

会場の港区立保健福祉センター（ヒューマンぷらざ）へのアクセス

JR 山手線

浜松町駅北口徒歩８分。

北口は品川方面改札口を出て右側にあります。
階段を降りて進み、突き当たって右に進むと金杉橋交番があります。
金杉橋を渡ります。交番がありますので、確かめてみてください。
「笑顔で生きがいのある社会を目指して」

６ ２１

日時：令和４年 月日（火）13:00～16:00
会場：ハワイアロハホール（湯梨浜町はわい長瀬５８４）
住み慣れた地域で安心して暮らし続けるためには、住民同士の支え合い・助け合いに加え孤立しないための居場所づくり、活動を支える人づくり、福祉サービスにつなげる仕組みづくりが求められます。
「地域共生社会」の実現が叫ばれる昨今、福祉活動に携わる関係者のみならず広く地域住民の方を対象に、これからの地域福祉の充実をより一層図ることを目的に開催します。

１３：１０～１４：３０

講演１「人生１００年時代の高齢者の自立と生きがいづくり」
講師： 辻 哲夫 氏
東京大学高齢社会総合研究機構 未来ビジョン研究センター客員研究員
1971 年東京大学法学部卒業後、厚生省（当時）に入省。老人福祉課長、国民健康保険課長、大臣官房審議官（医療保険、健康政策担当）、官房長、保険局長、厚生労働事務次官を経て、2008 年 4 月から田園調布学園大学 教授、2009 年 4月から東京大学高齢社会総合研究機構 教授を務める。現在、東京大学高齢社会総合研究機構・未来ビジョン研究センター 客員研究員、医療経済研究・社会保険福祉協会 理事長等。厚生労働省在任中に医療制度改革に携わった。
主な著書として、「日本の医療制度改革がめざすもの」（時事通信社）「超高齢社会 日本の挑戦」（時評社）等がある。

講演２

１４：４０～１６：００「地域の絆、みんなの笑顔」

講師： 鎌田 敏 氏

こころ元気研究所所長
株式会社エンパワーコミュニケーション代表取締役

昭和 43 年生まれ。大阪育ち。岐阜市在住。株式会社エンパワーコミュニケーション
代表取締役。こころ元気配達人・元気習慣アドバイザーとして、笑顔と元気をお届けすべく、全国各地で講演・研修活動を行なう。平成 17 年 3 月「こころ元気研究所」を設立。現在、毎年２万人以上の方々へ元気講演を配達している。産業カウンセラー、心理相談員、認定コーチなどの資格をもつ。日本産業カウンセラー協会正会員。
主な著書に「ストレスの 9 割はコントロールできる」（明日香出版社）「幸せな働き方－人と組織が輝くために続けたい習慣 27 のヒント－」（デザインエッグ社）等がある。

主催／社会福祉法人 鳥取県社会福祉協議会※この事業は共同募金の助成を受けて実施しています
参加対象者◆感染防止についてのお願い◆

参加費：1 人１０００円（障がい手帳お持ちの方・介助者等・学生は無料）（１）福祉・保健・医療関係役職員

新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、参加人数を制限しています。
参加の際は、マスクの着用、消毒など（２）教育関係者（学校・公民館・教育委員会等）

感染防止対策にご協力ください。

（３）企業関係者（４）学生、ボランティア、社会福祉に関心のある方★手話通訳・要約筆記あり（要約筆記は事前申込みがあった場合のみ配置します。）
お申込み方法・申込期限：令和４年６月１０日（金）まで（１）参加希望の方・団体は、別紙「参加申込書」に必要事項を記入の上、地元の市町村社会福祉協議会へＦＡＸかメールでお申込みください。
※自治体職員の方は参加人数をとりまとめ鳥取県社会福祉協議会へお申込みください。
・参加申込書、開催要項は本会ホームページからダウンロードできます。
URL ： http://www.tottori-wel.or.jp（２）定員になり次第申込みを締め切らせていただきます。
定員に達した後に、参加申込した方へはお断りの連絡をいたしますのでご了承ください。
参加費（１０００円）について可能な限り、参加者・団体毎に取りまとめて令和４年６月１０日（金）までに下記口座へお振込みください（当日、会場受付で現金で納金いただくことも可能です）。
お振込みいただける場合は以下の点にご注意ください。
・参加申込時に振込予定日と振込人名義を申込書にご記入ください。
・欠席等による返金はお受けできませんのでご承知おきください（代理参加は可能です。代理参加も困難な場合は、後日資料を送付させていただきます）。
・振込手数料は参加者にてご負担ください。
〈振込先口座〉
山陰合同銀行 湖山出張所【口座種別】普通預金【口座番号】３６０５５４２
しゃかい ふ く し ほうじんとっとりけん しゃかいふくしきょう ぎ か い【口座名座】社会福祉法人鳥取県社会福祉協議会
個人情報の取り扱いについて申込用紙に記載された個人情報は、参加者名簿の作成等本講座の運営管理の目的にのみ使用し、他の目的で使用することはありません。

★新型コロナウイルス感染拡大の状況によりましては、開催を中止・延期等とする場合がありますので、ご了承ください。
問合先／福祉振興部（担当：稲村、上田）

電話（0857）59-6344 ファクシミリ（0857）59-634１
第2部
第3章

ご購入はこちら

時系列データベース InfluxDB へのアクセス・プログラムを作る

データを時系列で保存する

本章のリストはこちら

https://interface.cqpub.
co.jp/2212tb2s3/

土屋 健

Organization
Bucketpoint

measurement
point

tag

timestamp

field

point
データ記録
日時

point

measurement

メタデータ
フィールド・データ
インデックス化
field, valueのペアで保存
tag, valueのペアで保存例"source":"raspi"

point
point

例
"timestamp":30.3

point

図1

InfluxDB のデータの持ち方

データ保存機能を作成していきます．InfluxDB へのデータ保存方式について整理します．第 2 部以降で作るデータ・サーバでは，以下の形式でデータを受け取り InfluxDB に保存します．

ルーピングするもので，RDBMS（リレーショナ
ル・データベース管理システム）でいうとデータベース・サーバが近い
・ Bucket はデータを入れる場所で，RDBMS でい● 受信データ・フォーマット

・ measurement は point の 集 ま り で，RDBMS受信データのフォーマットをリスト 1 および以下に示します．本誌のリストは右上の QR コードから閲覧できます．

・ point はデータで，RDBMS でいう行に相当

うデータベースに相当
でいうテーブルに相当
・ timestamp は，データ登録日時で point の必

須項目{"timestamp": ＜日時＞ ,"source": ＜データソース＞ ,"data":[{"temperature": 気温 ,"pressure": 気圧 ,"humidity": 湿度 }]}このデータをどのように InfluxDB に保存していくか を 考 え ま す．InfluxDB で の デ ー タ 保 存 に は，Organization ， Bucket ， measurement ，point，timestamp，tag，field という要素が関わってきます（図 1）．簡単に説明すると，・ Organization は，ユーザやバケットなどをグ

2022 年 12 月号

・ tag は，point に 含 ま れ る RDBMS で い う 列 に相当し，インデックスが張られるので，メタデータとして使う
・ field は，これも point に含まれる RDBMS でいう列に相当し，実際のデータを保持（インデックスは張られない）
今回は Organization は 1 つしか扱わないので，実質的には無視して構いません．Bucket はチャネルとして扱います．

● データ保存の API 仕様
データ保存の API 仕様は以下とします．

第 2 部〜第 4 部を体験するためのプログラムは本誌ウェブ・ページからダウンロードできます．

https://www.cqpub.co.jp/interface/download/contents.htm

61
アドバンテスト社製 無線温度ロガー WM1010/WM1000用 アタッチメント

取付イメージ仕様：
価格：(消費税別)

推奨温度範囲材質
YA35WM1-10
YA35WM1-50：10～45℃：ABS (黒)(10個入)\99,800- (@9,980-)(50個入)\375,000- (@7,500-)

・本製品はアドバンテスト製無線温度ロガーWM1010/WM1000専用のアタッチメントです。
その他の用途には使用しないでください。
・本製品の寸法、形状は予告なしに変更することがありますのでご了承ください。
・常温での取付、使用を想定しておりますので、低温、高温でのご使用は十分にご注意ください。
・材質、形状変更品の製作も可能ですのでご相談ください。(都度御見積になります)
・製品不具合の原因調査は対応できません。
・本製品の不具合、または使用上生じた直接、間接の損害に関しましては、弊社はいかなる責任も負わないものとします。

販売店
株式会社 ヤスヰ 東京支店
第一営業部
東京都北区十条仲原3-14-2
TEL：03-3907-8311
YA35WM160525
NO.10
中国を見て・感じて・探る…大連事務所発のレポート

大連のネットニュース「天健ネット」より

大連:春節の"爆竹ゴミ"が 1250 トン
一年に一度の春節が爆竹の音とともに過ぎ去った。大みそかから旧暦 7 日までの"爆竹ゴミ"は約 1250 トンで、ここ数年の統計量からみると年々減少の傾向にある。統計では、元旦早朝の回収量は 850 トンで、昨年の 1100 トンより減少。旧暦 7 日午前の回収量は 400トン以上で、昨年の 700 トンより減少。これは「大連日報」が伝えた。
春節の期間中、大連市区大気汚染指数(APT)は 52～103 であった。旧暦 1 日は軽度汚染で、主要汚染物は二酸化硫黄である。汚染は主に大みそかの花火や爆竹及び無風天気が大気拡散能力を無くしたことによる。2 月 19 日まで、大連市区の大気の質が「優」であった
日が 5 日で例年に比べ 2 日減少。「良」であった日は 44 日で例年に比べ 1 日増加。「軽度汚染」は 1 日で例年に比べ 1 日増加。

中国のお正月は旧暦で、今年は 2 月 14 日だった。 この記事にある大みそかは、2 月 13日を指している。この１週間前を小正月といい、そこから一気に正月ムードが高まる。
当然、気分が高まるとともに、なぜか花火が上がりだす。どこのだれが花火を打ち上げているのか分からないが、昼も夜もどこかでパンパン音がしている。そのクライマックスが 2 月 13 日の夜だ。
大連では、大きな通りが花火打ち上げ場所として指定される。通りに、灯油缶ぐらいの大きさの花火を並べ、次から次へ打ち上げる。ある人が終わると、また次の人が並べ、また打ち上げる。この感じで、次からつぎへと 13 日の午後 7 時ぐらいから 14 日の午前 2 時過ぎまで花火が上がり続ける。

この灯油缶ぐらいの花火は、16 連発～32 連発で、1 個 5000 円～1 万円で販売されている。新年が近くなると、花火打ち上げ指定場所の近くの商店が、正月前には花火屋さんに変わり、誰でもお金さえ払えば打ち上げ花火が購入できる。
日本では、消防の許可など手続きが複雑だろうが、中国ではそのようなものは全くない。
そんなことで、本当に火事は起こらないのか？と思うのだが、実際、火事は発生していて、それに備えて消防が待機している。新年のニュースでは、火事に備える消防署員や、花火のゴミを徹夜で掃除する清掃員が、新年の英雄であるかのように報道されている。
昨年、北京の国営中国中央テレビ（CCTV）の新社屋に付属する 234 メートルの高層ビルが、春節の花火が原因で灰になった。しかし、政府が花火を禁止するような動きは見られなかった。中国人にとって春節の花火は、どんな危険を冒してもやらなければならない大切な年中行事のようだ。
中国では昔から、爆竹を鳴らすことで、「悪運が払われ、鬼を寄せ付けない」ことができると信じられているようだ。日本では、節分に豆をまいて鬼を退治するが、中国ではもっと強力な火薬を使って追い払っていたのだろうか。
現代的な解釈では、企業や商店などが、「今年は儲かったよ」という意味をこめて派手な花火を打ち上げると言われている。これも、中国らしい考え方で、金持ちは派手にお金を使うことが社会貢献だと思われている。政府もそのことを奨励していると、民衆から思われていて、中国的な内需拡大の有効策だと考える人もいる。
真実がどこにあるかは置いておいて、派手なことが大好きな中国人は、正月に競うように花火を打ち上げる。まるで、経済成長と好況の証であるように夜空を彩る花火は、今の中国の象徴にも見えてくる。中国の春節は、日本人からみると驚かされることばかりで、中国人の本質を体感できる興味深い日だ。
LASER TESTER

防衛用 レーザ 試験装置
レンジファインダ , ディジグネータ , マーカ

DFLT , VRS

防衛用途で使用されるレーザ機器（レンジファインダ、ディジグネータ、マーカなど）の性能評価や動作確認をするための試験装置です。
耐環境性に優れた堅牢な製品ですので、野外での使用が可能です。開発や製造時の屋内での検査から、機体や車両に搭載された状態での動作確認まで、1台で幅広くお使いいただけます。

株式会社アイ・アール・システム

総合的なレーザ試験装置

DFLT

特徴
●

小型、軽量、ポータブル●

操作性の良いソフトウェア●

簡単に自動測定

●

堅牢な構造

●

優れた耐環境性●

複数の波長に対応
DFLTは、様々なレーザの試験が行える、総合的なレーザ試験装置です。レーザのエネルギ、パルス幅、PRF、バンド幅、ビームダイバージェ
ンス、測距など、防衛用のレーザ機器の主だった性能を1台で計測できます。DFLTがあれば、運用前や定期整備における点検が簡単に行えます。

測定項目
DFLTでできることパルスエネルギー

最大 140 mJ （フィルタの使用で500mJ）

CWレーザパワー

最大 30 W

パルス幅

4 nsec

パルス欠け判別

PRF（周波数）

1～100 Hz

ビーム広がり0.1～2.5 mrad

測距100m～40kmまで可変
分解能1m、精度1m、最大3目標

受光部の感度

既定の強度での合否判定

ボアサイト

可視の照準とレーザトランスミッタのボアサイト

波長800～1064nm、1540/1570nm

口径

150mm

コントローラPC（デスクトップまたはラップトップ）

使用温度範囲0～+50℃

保管温度範囲-30～+70℃

消費電力

200W

使用電源

110-220VAC、50/60Hz

質量（ヘッド）25kg仕様

レンジファインダの測距性能確認装置 VRS
特徴●

シミュレーションする距離、パルス幅、パワーが設定可能●

ダイナミックモードでは移動目標の模擬が可能（オプション）●

高精度なレンジシミュレーション●

複数波長に対応
VRSは、レーザレンジファインダ（LRF）の測距の精度や性能を確認する装置です。模擬する距離は任意に設定でき、複数の距離の目標を模擬することも可能です。さらに、移動している目標を模擬することもできます。したがって、単純な測距精度の確認だけではなく、実運用に近い条件での試験が行えます。

仕様
VRS

VRS-EX波長

入力トリガ

850～1570nm
850～1570nmのシングルレーザパルス
TTL

シミュレーション距離120ｍ～30km

80m～60km

距離分解能

1m0.5m

距離精度

±1m

±0.5m

パルス幅

12～80nsec

6～160nsec

パルス幅精度±1nsec

出力レーザパワー

20mW（オプションで変更可能）

出力パワーのダイナミックレンジ

20dB（ノンリニア）電子制御

出力パワーの分解能

0.1dB

通信

RS232

スタティックモード（静止目標）の模擬可能な目標数
ダイナミックモード（移動目標）の模擬可能な目標数

最大2目標

最大3目標

最大2目標 （最大4.8kHz）

アライメント用レーザ

630nm

サイズ

19インチラックマウント対応 3U

入力電源

110/220VAC、1.25A

仕様温度範囲

0～40℃

赤外カメラを含めた試験装置●

赤外カメラ、可視カメラ、レーザの総合的な試験を実施●

豊富なラインアップとオプションにより、試験に最適な装置を選択可能●

試験内容に応じてカスタマイズ●

1台のPCで全ての試験を実施
大型コリメータ

METS

赤外カメラを試験するコリメータにレーザ試験装置を組込むことにより、1台のシステムで赤外カメラ、レーザ試験装置

可視カメラ、レーザの総合的な試験
ターゲットホイールを行えます。

可視光源

供試体の構成や試験内容に応じて必要な試験装置を組合わせることが黒体炉できるので、お客様ごとに最適なシターゲットステムを提供することが可能です。
供試体

光源切替ステージ

レーザ
CCDカメラ超小型 レーザレンジファインダ モジュール●

超小型、軽量●UAV、ターゲットロケータに超小型で軽量なレーザ距離計モジュールです。最小モデルはわず

か38gで、小型UAVや携行型のターゲットロケータ等に最適です。

仕様
Noptel LRFシリーズ

Noptel LRXシリーズ

波長1540nm

1540nm

最大測定距離4,500～12,000m

32,000m

NATOターゲット測定距離1,800m～5,100m

7,800m～16,000m

測定精度

< 1m

< 1.5m

測定レート（連続測定）

1～200Hz

1～200Hz

消費電力（単発測定）< 2.5～5.7W< 3.5～4W

質量26g～200g

120g～250g

寸法48*34*20～210*66*52mm

67*48*34～102*70*51mm

株式会社アイ・アール・システム

https://www.irsystem.com〒206-0041 東京都多摩市愛宕4-6-20
TEL： 042-400-0373 FAX： 042-400-0374 e-mail： office@irsystem.com
特定非営利活動法人

グローカル人材開発センター

学生事業部活動規約制
定
最近改正

平成２５年４月１日
平成２７年４月１日

意思決定、管理、運営責任等については、特定非営利活動法人 グローカル人材開発センター（以下、当法人）の管轄の下、学生事業部の活動を円滑にするために本規約を適用する。
また、学生事業部に入会時点から、本規約を適用するものとする。
第１章：総則（名称）
第１条 本団体は、「グローカル人材開発センター

学生事業部」と称する。

（所在地）
第２条 本団体の所在地は、次の通りとする。
〒600-8533 京都市下京区中堂寺命婦町 1 番地１０

むすびわざ館 3 階

第２章：目的および活動（目的）第３条 本団体の目的は、「地域が変われば世界が変わる。学生の力で社会を動かす」をテーマとする活動を通して、「グローバルな視点で物事を考える能力を兼ね備えつつ、地域経済・社会（ローカル）の持続的な発展に情熱を注ぐ人材」を育むこととする。
（活動）
第４条 本団体は、京都企業へのインタビュー、学生による政策提言、大学ゼミ発企画の実践、まちづくり等のプロジェクトを中心に活動を行う。これらの活動は、産学交流会・成果報告会を通じて経済界・社会に発信される。
なお、本団体は、営利を目的としては活動せず、公序良俗に反する行為も行わない。

第３章：会員（構成）
第５条 本団体の構成員は、次のいずれかに該当する者とする。
（１）本団体の活動に賛同する大学、短期大学、大学院に通う学生（２）地域経済・地域社会の発展に強い意欲のある者（入会資格）
第６条 前条の要件を満たす入会希望者は、原則としてすべて入会を認める。
（入会）
第７条 本団体への入会を希望するものは、学生証を呈示の上、当法人の定める登録手続きを行わなければならない。
会員の個人情報は、当法人が厳重に管理し、本人の承諾なしに情報を公開することはない。ただし、ホームページでの活動報告等により、活動の写真等が事前了解なく開示される場合がある。
（届出）第８条 本団体の会員は、住所または連絡先を変更したときは速やかに当法人へ届け出なければならない。
（休会）
第９条 理由、期間が適当である者に限り、当法人が休会を認める。休会を希望する者は、１０日前までに当法人へ届け出の上、承認を得なければならない。
（例：長期留学・資格試験受験等）
２ 休会の場合は、その年度内に納めた年会費は、返金しないものとする。
（退会）
第１０条 本団体を自らの意思により退会しようとする者は、当法人へ届け出の上、任意に退会することができる。卒業により本団体を退会するものについては、その限りではない。また退会者は、責任を持って、本団体の名刺を廃棄しなければならない。
２ 退会の場合は、その年度内に納めた年会費は、返金しないものとする。
（資格喪失）
第１１条 会員が次の各号の一に該当するに至ったときは、その会員を除名することができる。本条により、資格を失った会員は、永久に復会を認めない。

（１）公序良俗に反する著しい非行を行い、本団体の名誉を汚したと認められるとき。
（２）他の会員に著しい不快感、不信感を与えたとき。
（３）その他、本規約を遵守せず、会員として適当でないと認められるとき。
（遵守事項）
第１２条（１）活動により知り得た情報（公開されているものを除く）は、絶対に外部に漏らさないこと。活動終了後も同様である。
（２）当法人の諸規則および管理者の指示に従い、誠実かつ真剣に活動すること。
（３）無断で遅刻・欠席・早退しないこと。
（４）当法人の名誉を毀損するような行動はしないこと。
（５）本団体内において、政治、宗教、営利活動や勧誘を行わないこと。
（５）活動中は、機械設備、備品、器具、商品等を大切に取り扱うこと。
（６）服装・頭髪等の身だしなみに注意すること。
（７）行き帰りの交通安全及び活動中の安全確保に努めること。
（８）活動に係る成果物及び発明等は、連携先または当法人に帰属するものとすること。ただし、協議の上、同意を得た場合はこの限りではない。
第４章：会計（会計年度）
第１３条 会計年度は、毎年４月 1 日に始まり、翌年３月３１日に終わる。
（年会費）第１４条 年会費は、年間５００円とする。
年度途中で入会した場合も、年会費を納入しなければならない。
更新は毎年４月とし、年会費を納めなければならない。ただし、更新後すぐに休会または退会する事が明らかな場合等、当法人が承認したケースに限って更新に必要な年会費を免除することがある。
また、活動費用（交通費等）は、原則、自己負担とし、イベント等で別途、経費を徴収する場合がある。
２ 入会金は、無料とする。

第５章：保険（保険）
第１５条 本団体の活動中におけるケガ、病気等、活動中の事故による物損等の賠償責任については、当法人の加入する保険の範囲内で対処するものとする。
保険の詳細については、別に定める。
第６章：免責事項（免責事項）
第１６条 当法人で加入している保険適用外、保険免責事項該当事由について、本団体は一切責任を負わない。
本団体は、会員相互もしくは会員と会員以外の人との間で発生したトラブルについて、責任を負わないものとする。また、本団体に起因する場合を除き、いかなるトラブルに関しても、本団体は、一切責任を負わないものとする。
第７章：規約改正（規約の改正）第１７条 本規約の改正は、事務局長の判断の上で、予告なく改正することがある。
附 則
本規約は､平成２５年４月１日から施行する。
附 則
本規約は、平成２７年４月１日から施行する。
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附 則
この運用ポリシーは，平成２９年８月１日から施行します。