CSRレポート 【 抜 粋 版 】
CSR REPORT SUMMARY

表紙の絵は、NPO法人「子どもデザイン教室」
で絵やデザインを学ぶ子どもたちに描いてもらいました。
子どもたちからのコメントとともに紹介します。
イラスト左）
親子で仲良くお菓子を作っている様子を描きました。仲良く楽しく作るお菓子は、一人で作るものよりもおいしくなるはずです。
イラスト右）
未来の環境をテーマに描きました。周りの人々や自然のことを大切にした未来の世界と、そうでない世界をイメージしました。

NPO法人「子どもデザイン教室」▶ http://www.c0d0e.com/

大阪ガスグループ
CSRレポート
抜粋版

大阪ガス株式会社 CSR・環境部〒541-0046 大阪市中央区平野町4-1-2
Tel. 06-6205-4833
http://www.osakagas.co.jp/

大阪ガスは、2016年6月末時点で、以下のSRI（社会的責任投資）関連インデックスや投資ユニバース※1に組み入れられています。
※1 インデックス組み入れ候補の銘柄群※2 FTSE Russell（FTSEインターナショナル社およびFrank Russell社の商号）
は、大阪ガ

ス
（株）
がFTSE4Goodの基準に従って独立評価を受け、FTSE4Goodインデックスシ※2

リーズの構成銘柄となるための要件を満たしていることを確認します。世界的なインデックス企業であるFTSE Russellにより開発されたFTSE4Goodは、世界中で認知されている企業責任基準に適合する企業への投資を促進することを目的とした株価指数

です。FTSE4Goodインデックスシリーズに選ばれた企業は環境、社会、
ガバナンスの厳しい基準に適合しており、責任ある事業慣行を行っているとみなされます。

※3

http://www.ftse.com/products/indices/FTSE4Good※3 大阪ガスのMSCIインデックスへの採用、および、MSCIロゴ、商標およびインデックス
名の使用に際し、MSCIやその関係会社は大阪ガスへの資金提供や保証あるいは販売促進を行うものではありません。MSCIインデックスの排他的独占所有権はMSCIにあります。MSCIインデックスの名称およびロゴはMSCIまたはその関係会社の商標です。
https://www.msci.com/esg-integration

大阪ガスはグリーン購入ネットワークの会員です

この印刷物に使用している用紙は、森を元気にするための間伐と間伐材の有効活用に役立ちます。

［発行］2016年 8月

2016

編集方針

「CSRレポート 抜粋版2016」
について
大阪ガスグループにおけるCSRの重要側面（マテリアリティ）
を中心に取り組みを報告します。

2015年度活動報告

03 トップコミットメント
13

大阪ガスグループの経営とCSR
05

大阪ガスグループは、
自らのCSR（社会的責任）を全うするために、社会からの要請に耳を傾け、それを踏まえて経営することが必要だと考えています。
そのため、当社グループは、
グローバル・レポーティング・イニシアティブ（GRI）が策定する持続可能性報告書の世界的ガイドラインである「サステナビリティ・レポーティング・ガイドライン第4版（GRIガイドライン第4版）」
を参考に、現在の社会情勢を踏まえて、外部有識者の方々との対話を重ねながら、
当社グループにおけるCSRの重要側面（マテリアリティ）
を特定しました。
「CSRレポート2016」
では、特定したマテリアリティを「大阪ガスグループCSR憲章」の5つの憲章ごとに整理したうえで、それぞれのマネジ
メントの状況と関連する取り組みの進捗を報告するとともに、マテリアリティ報告以外の活動も可能な限り開示し、
当社グループの取り組みの全体像が把握できるようにしています。
「CSRレポート 抜粋版2016」
は、「CSRレポート2016」の内容から5つのCSR憲章における活動報告を中心に抜き出し、再編集した冊子です。
全てのCSR活動を報告

目次

マテリアリティ報告を中心に日々のCSR活動で進捗のあったものを抜粋して報告

07

マルチエネルギー事業への取り組み

CSRマネジメント
16

Ⅱ 環境との調和と持続可能な社会への貢献

CSR憲章

低炭素社会実現に向けた事業活動における貢献
低炭素社会実現に向けたお客さま先での貢献

特集09

外部有識者から見た社会にとっての重要性

11

冊子での
報告

安心・安全への取り組み
お客さまの声を活かす取り組み

バリューチェーンにおける08
CSRの取り組み

高い

CSR活動報告

暮らしとビジネスのさらなる進化 を目指して

Ⅰ お客さま価値の創造

CSR憲章

電力・ガス小売全面自由化に向けた取り組み18

Ⅲ 社会とのコミュニケーションと社会貢献

CSR憲章

企業ボランティア活動「 小さな灯 運動」

主なエネルギーバリューチェーンが社会に与える影響とCSRの取り組み

社会貢献活動19

Ⅳ コンプライアンスの推進と人権の尊重

CSR憲章

コンプライアンス・デスク
情報セキュリティ

ウェブサイトでの報告
冊子

ウェブサイト

大阪ガスグループにとっての重要性

抜粋版

20

高い

ダイバーシティの推進〈その他の媒体〉

21

関連ウェブサイト

企業情報

Ⅴ 人間成長を目指した企業経営

CSR憲章

取り組み・活動

大阪ガスグループの概要

関連レポート

株主・投資家向け情報

大阪ガスグループの現状

アニュアルレポート【 報告対象 】
大阪ガス株式会社（大阪ガス）とその関係会社から成る「大阪ガスグループ」
を対象としています。大阪ガス単体に関する報告については、主語を「大阪ガス」
または
「当社」
として
います。
直近の実績データは、基本的に2015年度（2015年4月1日〜2016年3月31日）のものを報告していますが、活動内容には、2016年度のものも含んでいます。

網羅性と重要性への配慮●参考にしたガイドライン
・IＳＯ26000
・GRI「サステナビリティ・レポーティング・ガイドライン第4版」
・環境省「環境報告ガイドライン（2012年版）」
・国連グローバル・コンパクトCOP※方針※COP…Communication on Progress

分かりやすさへの配慮

本レポートで報告すべき話題を選定し優先順

幅広い読者にご理解いただけるように、文字

位をつける際には、大阪ガスグループにとってのの大きさ、色使い、写真、図表などはデザイン面

重要性と外部有識者から見た社会にとっての重で工夫しています。

信頼性への配慮
レポートの内容や掲載データの信頼性を確保するために、第三者に検証を依頼しています。
環境パフォーマンスデータについては、
ビュー

要性の両方の観点を考慮しています。冊子で報

また、報告内容の詳細や関連情報をご覧にな

ローベリタスジャパン（株）による第三者検証を

告しきれないものについては、
ウェブサイトで詳りたい方に向け、各見開きの右上にウェブサイト

受審しました。また、レポート全体については、簡細を報告しています。

掲載情報を案内しています。

易な審査を含む「評価・勧告タイプ」の第三者意
見を（株）
環境管理会計研究所にお願いしました。

01

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】201602

トップコミットメント

ウェブサイト掲載情報

・トップコミットメント

お客さまや社会から選ばれ続ける「暮らしとビジネスの さらなる進化 のお役に立つ企業グループ」
を目指します。
〜競争力のある電源の確保〜

昨年は、国連総会で「持続可能な開発目標（SDGs）」
が採択され、また国連気候変動枠組条約第21回締約国会議（COP21）
で「パリ協定」が合意されるなど、グローバルな社会的課題の解決に向けて国際的な枠組みが整備された年でした。

国内外での高効率な新規電源（火力発電・再生可能エネル

る技術開発、資源開発・発電等の分野におけるエンジニアリン

ギー発電等）の開発などを通じて、競争力のある電源ポート

グ技術の活用を推進していきます。また、当社グループが持続フォリオを構築していきます。

的な成長の実現に向け競争力を高めていくために、多様な考〜国内外でのエネルギーマーケタービジネスの拡大〜

え方を持った人材がその持てる能力を最大限発揮できる環境

エネルギーに求められる「S+3E」の実現に向け、天然ガスの利用拡大や分散型エネルギーシステム等の普及を進め、おという経営環境の大きな変化に直面しています。2016年4月か

業継続に貢献していきます。国内では高効率化と小型化を実らの電力市場の小売全面自由化を契機に、家庭用を中心とした現した「エネファームtype S」を電源として最大限活用し、電力小売事業に参入しましたが、2017年4月からはガス市場がお客さま先での余剰電力を当社が買い取る事業を開始しま

中期経営計画「Catalyze Our Dreams」
において、
「グローバ

小売全面自由化され、家庭用など小口市場を含めた競合が始ました。
「エネルギーマーケター」
として、お客さまとの繋がりを

ルコンプライアンスの推進」「バリューチェーンでのCSR推進」「ダります。激変する環境下においても当社グループが選ばれ続け一層強いものにし、ガス・電気等のエネルギーと様々なサー

イバーシティの推進」などをCSRの重点テーマとして掲げるととるために、
ステークホルダーとの対話を重視しながらグループ全

ビスを組み合わせてお客さまにご提供していきます。

もに、GRIガイドライン第4版に基づきCSRの重要側面を特定しま

高い水準のCSRを目指して

体のCSR水準を一層高め、公正で透明な事業活動を通じて、「おさらに、各地のエネルギー事業者との連携等を通じ、国内した。
「 2016年度の重点課題」に取り組むなかで、保安の確保、客さま価値」「 社会価値」「 株主さま価値」「 従業員価値」の4つので幅広くマーケタービジネスを拡大していきます。また、海外

CO2排出量の削減などCSRの重要側面に関わるマネジメントを

価値創造を実現することにより、社会の持続可能な発展に貢献しでも北米や東南アジアを中心に、ガス・電力・エネルギーサー

さらに進めていきます。

ていきたいと考えています。

ビス事業の運営や新規案件の開発等に着実に取り組みます。
〜都市ガスの安定供給と保安の確保〜

また、「大阪ガスグループ企業理念」「大阪ガスグループCSR憲章」「大阪ガスグループ企業行動基準」「大阪ガスグループ環境行

Dreams 2020」のもとに策定した、2014年度から2016年度ま

供給安定性の向上を目的として、新規高圧幹線の建設に向動基準」のもと、国連グローバル・コンパクト、ISO26000、GRIガ

での中期経営計画「Catalyze Our Dreams」の最終年度となりけた検討を進めます。また、お客さま先の保安の確保に万全をイドラインなど国際規範に則った活動を強化し、国内外を問わます。
「Catalyze Our Dreams」
で掲げた取り組みを着実に進期すとともに、ガス製造・供給設備、発電設備等の維持・増強・ず、
コンプライアンスを含めたグループ全体のCSRの水準を一めるとともに、経営環境の変化を成長の機会と捉えて、社会的課

改修や地震・津波対策等に今後も継続的に取り組み、災害時に層高めていきます。

題の解決力と市場での競争力を一層高め、当社グループの持続も事業継続できる事故災害対応能力の向上に努めます。

的な成長を実現していきます。

〜ガス小売全面自由化への対応〜

1．
国内・海外エネルギー事業

さらに、当社グループのバリューチェーンに関わるお取引先とともにCSRの取り組みを継続し、発展させていきます。

業務フローやITシステムの整備を進めるとともに、ガス導管

ダイバーシティの推進についても、「 大阪ガスグループダイ

事業の中立性を一層向上させるための取り組みを進めていき

バーシティ推進方針」のもと、女性社員のキャリア形成をサポーます。

トする取り組みや、多様な人材が柔軟かつ効率的に働くことがで2．
ライフ＆ビジネス ソリューション事業〜安定的・経済的な原料調達と上流（開発・生産）・液化事業の推進〜

当社グループの保有する技術や事業基盤を活かした事業展

調達先の分散や契約価格指標の多様化、天然ガス液化・開開により、お客さまの豊かな暮らしやビジネスの発展に貢献し発プロジェクトへの参画等を通じて、安定的かつ経済的な天然ていきます。材料・情報・都市開発等の事業では、固有の強みを

ガス調達を進めていきます。また、参画済みの案件については活かした商品・サービスを提供することで、国内外のお客さま事業を着実に進める一方で、新たな権益の取得も検討していの快適・便利・健康の実現に貢献していきます。

きます。

3．
経営基盤の強化技術開発については、燃料電池をはじめとするガス機器・設大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

織を目指します。

客さまの快適な生活や、省CO 2・省エネルギー、災害時の事

2016年度の重点課題

03を整え、新しい価値を生み出すことができる柔軟で強靭な組

一方、大阪ガスグループは、電力・ガス市場の小売全面自由化

2016年度は、2020年を見据えた長期経営ビジョン「Field of

大阪ガス株式会社代表取締役社長

備のさらなる高効率化とコストダウン、水素・材料・情報に関す

トップコミットメント

社会の持続可能な発展への貢献と大阪ガスグループの持続的な成長を目指してきる制度をさらに充実させていきます。

終わりにこれからも、「お客さま価値」の創造を第一に４つの価値の創造に努め、社会の持続可能な発展への貢献と当社グループの持続的な成長を目指して、CSR経営をさらに推進していきます。
2016年8月

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】201604

大阪ガスグループの経営とCSR

ウェブサイト掲載情報

暮らしとビジネスのさらなる進化 を目指して

大阪ガスグループＣＳＲ憲章

Ⅰ
Ⅱを支持しています。
役員および従業員の具体的行動基準である「大阪ガスグて、４つの価値創造を実現することが、当社グループのCSR

ループ企業行動基準」（ 2000年制定）
は、2008年には国連（社会的責任）を全うすることと考えています。

グローバル・コンパクトに合致した内容に、2011年にはISO
26000の中核課題も踏まえた内容に改定しました。

し、当社グループが持続的な発展を図っていくため、2006年

また、2009年にＣＳＲの取り組み推進と 見える化 のためにに「大阪ガスグループCSR憲章」
を定め、当社グループの役員「ＣＳＲ指標」を策定し、現在は2014年度から2016年度までの目

および従業員の行動の指針としています。さらに、2007年に標達成に向けて取り組みを推進しています。

は日本の公益企業としては初めて国連グローバル・コンパクト

地域および地球規模の環境保全は、エネルギービジネスを中心に事業展開する大阪ガスグループにとって極めて重要な使命であります。
大阪ガスグループは、我々のあらゆる活動が環境と深く関わっていることを認識し、その事業活動を通じて環境との調和を図り、エネル

ⅢⅣ

社会とのコミュニケーションと社会貢献

大阪ガスグループは、自らの企業活動を世の中に正しく理解していただくため、情報を積極的に公開し、経営の透明性を高めるとともに、社会とのコミュニケーションを推進します。また、良き企業市民として、地域社会に貢献するよう努めます。

コンプライアンスの推進と人権の尊重
大阪ガスグループは、全ての役員および従業員が、コンプライアンスを確実に実施することで、社会からの信頼を得る健全な企業グループを目指します。コンプライアンスとは、法令遵守だけでなく、社会の一員としての良識ある行動までを含む幅広いものと捉え、お客さま、取引先さまなど全ての人々との公正な関係を維持し、人権の尊重に努めます。

Ⅴ

人間成長を目指した企業経営
大阪ガスグループは、雇用の確保を図るとともに、従業員の個性と自主性を尊重し、仕事を通じて人間的成長を図ることのできる企業を目指します。お客さま、社会、株主さまの期待に応える新しい価値の創造に向け、従業員がやりがいを持って仕事に挑戦し、成長するためのサポートを行います。

大阪ガスグループ企業理念「大阪ガスグループ企業行動基準」と国連グローバル・コンパクト、IＳＯ26000との関係【大阪ガスグループの目指す姿】

暮らしとビジネスの さらなる進化 のお役に立つ企業グループ【大阪ガスグループの宣言】

大阪ガスグループは、
４つの価値創造を実現します

大阪ガスグループは、「お客さま価値」の創造を第一に、これを「社会価値」「株主さま価値」「従業員価値」の創造につなげます。

「お客さま価値の創造」 「社会価値の創造」 「株主さま価値の創造」 「従業員価値の創造」
様々なフィールドでお客さまの快適・便利・安心の向上に資するサービスを共に創り上げ、お客さまの期待に応え続けます。

環境との調和と持続可能な社会への貢献

事業活動においては公正と透明性の確保に努め、社会の持続的発展と地球環境の改善に貢献します。

健全な財務基盤のもと、長期的かつ安定的に成長
し、企業価値の最大化を図ります。

従業員の様々な個性を尊重し、やりがいを持って仕事に取り組み成長するためのサポートを行います。

IＳＯ26000中核課題※
大阪ガスグループ企業行動基準

国連グローバル･コンパクト
原則1

人権の尊重
安心して働ける職場づくり

人権

サービス第一【大阪ガスグループ社是】

公私のけじめ

原則3

各国・地域の法令、人権に関するものを含む

原則4

各種の国際規範の尊重
環境保全への配慮

労働

あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、

原則5

国連グローバル・コンパクト
1999年の世界経済フォーラムで、
コフィー・アナン国連事務総長（当時）が企業に対して提唱したイニシアティブ。企業に対し、人権・労働・環境・腐敗防止に関する10原則を遵守し実践するよう要請しており、大阪ガスも支持を表明しています。

05

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

労働慣行

大阪ガスグループ企業行動基準

雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである。

原則7
環境

企業は、環境上の課題に対する予防原則的なアプローチを
支持し、

原則8

環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、環境

大阪ガスグループ企業行動基準

原則9

環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである。

腐敗防止

原則10

企業は、強要や賄賂を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである。

情報の公開

公正な事業慣行

大阪ガスグループ企業行動基準

〜

消費者問題

知的財産の取扱い

国際的なイニシアティブへの支持

大阪ガスグループ企業行動基準

原則6

関係先・取引先との交際
取引先への理解促進、協力の要請

人権

児童労働の実効的な廃止を支持し、商品・サービスの安全性の確保
お客さまとの応対

組織統治

企業は、結社の自由と団体交渉の実効的な承認を支持し、独占禁止法の遵守および公正な取引の実施

情報・システムの取扱い

大阪ガスグループ環境行動基準

原則2

自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである。

社会への貢献大阪ガスグループCSR憲章

企業は、国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、法令等の遵守商品・サービスの提供

大阪ガスグループ企業行動基準

大阪ガスグループの経営とCSRることを事業活動の指針とし、公正で透明な事業活動を通じ

ステークホルダーの期待に応え、企業の社会的責任を全う

大阪ガスグループは、天然ガスをコアとするマルチエネルギーの安定供給、保安の確保およびサービスの向上を通じて、お客さまの快適な暮らしとビジネスの発展に貢献していきます。あわせて、社会的に有用な商品・サービスの提供により、新しい価値の創造に挑戦し、お客

ギーと資源の効率的利用を実現することによって、持続可能な社会の発展に貢献します。

への参加も表明し、企業が国際的な観点で取り組むべき原則

を「社会価値」「 株主さま価値」「 従業員価値」の創造につなげ

お客さま価値の創造さまとともに進化し発展し続ける企業グループを目指します。

大阪ガスグループ企業理念とCSR憲章
大阪ガスグループは、「お客さま価値」の創造を第一に、
これ・CSR憲章 ・大阪ガスグループ企業行動基準
・大阪ガスグループ企業理念
・国連グローバル・コンパクトとISO26000 ・大阪ガスグループ環境行動基準

大阪ガスグループ企業行動基準

反社会的勢力との関係遮断、利益供与の禁止

Ｉ
ＳＯ26000

2010年11月にISOが発行した社会的責任に関する国際規格。持続可能で公正･公平な社会創造に向けた環境保護･人権の尊重といった普遍的な社会的責任に関するガイダンス文書
であり、大阪ガスグループにおいてもCSR活動に取り入れています。

適正な納税と経理処理※ ISO26000中核課題に対する「大阪ガスグループ企業行動

Network JapanWE SUPPORT

コミュニティ参画および開発
大阪ガスグループ企業行動基準

基準」の対応状況を示しています。

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】201606

大阪ガスグループの経営とCSR

ウェブサイト
掲載情報

ＣＳＲマネジメント

バリューチェーンにおけるCSRの取り組み

大阪ガスグループのCSR推進
大阪ガスグループは、「 大阪ガスグループCSR憲章」におに配慮しながら事業活動を行っていくため、2013年度にはいてCSRの基本的な考え方を明確にし、役員・従業員一人ひ

外部有識者の方々のご意見を伺いながら、16個のCSRの重ループのみならず、様々なお取引先の協力なくしては成り立

2014年度に引き続き、2015年度もガス機器メーカー、ガ

とりがこれに基づいて行動することにより、暮らしとビジネス

要側面（マテリアリティ）
を特定しました。

ちません。こうした一連の事業プロセスにおいて生じる社会・ス事業にかかわる業務を委託しているサービスチェーン・工事

CSR推進体制のもと、特定したマテリアリティを中心に取環境への影響については、
お取引先と連携を図りながら、
可能

会 社などを対 象にC S Rアンケート調 査 等を実 施しました

り組みや指標の実績を適切に評価し、活動のPDCAマネジメ

な限り責任ある対応をしていく必要があると考えています。

（2014年度はLNG売主を対象としたCSRアンケート調査を実の さらなる進化 のお役に立つ企業グループを目指しています。

お客さまへ都市ガスをお届けするまでには、大阪ガスグ

行ってきました。

ントがより実効性のあるものになるよう努めています。また、大阪ガスでは購買活動においても企業としての社会的責任

施）。また、導管材料のお取引先に対して運用している「グリー

社内外のステークホルダーとの対話を通じて当社グループを果たすことを重視し「CSR購買指針」
を定め、当社ウェブサイ

ンパートナー制度」
を改定しました。今後も、お取引先とともに範囲もさらに広がっていきます。

に対する社会の期待や要請を的確に把握し、CSRの水準向

トに掲載しています。資材購買の新規お取引先には取引開始

社会的責任を果たし、採掘から販売・消費までのバリュー

上に活かしています。

に際してご説明するとともに、主要なお取引先には年に１回行

チェーン全体の相互発展を目指します。

うCSR等に関する調査の機会に、内容の再確認・フォローを

CSR推進体制■ CSRアンケート調査等の実施状況（2015年度）

大阪ガスグループは「CSR推進会議」「 CSR委員会」を設置し、適「CSR推進会議」
では、社長のもと、役員などがCSRに関する活経営会議

代表取締役社長

CSR推進会議

動計画および活動報告の審議を行い、「 CSR委員会」
では、当社グ

CSR委員会
委員長：CSR統括

ループのCSR活動を統括する役員「CSR統括」（ 副社長）
を委員長
として関連組織長が委員となり、組織横断的な調整・推進を行っています。
また、CSR憲章に定める領域をカバーできるように組織横断の環境部会

会議体を設置し、連携を図りながらCSRを推進しています。
さらに、2016年度に入り「リスク管理部会」を新たに設置し、当社グループ全体のリスク管理の強化を進めています。

社会貢献
部会

コンプライ
アンス部会

情報
セキュリティ
部会

互に納得し受け入れることができるようにするため、対話等
を通じてステークホルダーの皆さまと積極的にかかわることを重視しています。たとえば、関西消費者団体連絡懇談会
や（福）大阪ボランティア協会、大阪ガス労働組合との対話を行っています。また国連グローバル・コンパクトの日本企業ネットワークにおける情報交換、政府や行政の各種施策

CS推進
会議

人権啓発
推進委員会

保安統括
会議

中央安全
健康会議

ステークホルダー

お客さま●保安・販売等の業務機会●「お客さまセンター」
等の受付窓口 ●ウェブサイト
●サービスショップ ●ショールーム ●企業PRイベント●TV等のコマーシャル ●製品・サービスのカタログ

消費者団体●意見交換会

地域社会●社会貢献活動●見学会●セミナー・勉強会●見学会●「エネルギー環境教育」
ひ いく「エネルギー環境教育」
「食育」
「火育」
「防災教育」
教育機関・学生 ●共同研究 ●●インターン生受け入れ ●就職説明会 ●ウェブサイト
行政

●各種届出

●意見交換会連盟（IGU）の一員としての提言活動等を行っています。

NPO・NGO●共同調査●地域課題解決協働・協力

株主・投資家

●各種報告書発行（有価証券報告書、アニュアルレポート等）●説明会 ●ウェブサイト

従業員●労使懇談会 ●研修・訓練 ●「コンプライアンス・デスク」●「人権相談窓口」 ●「ハラスメント窓口」●イントラネット・社内報

協力会社・取引先●業務機会などとの協働事業も積極的に進めています。

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

185 社「グリーンパートナー制度」の改定

ガス機器メーカー等

39 社

34 社

「電子業界行動規範（EICC）」
勉強会の開催サービスチェーン・工事会社

238 社

140 社

468 社

359 社

合計

ガス機器メーカー2社とともに「電子業界行動規範（EICC）」の勉強会を実施（」電子業界CSRアライアンス）の行
ship Coalition）

主な接点機会とツール立案への積極的な参加、ガス産業の発展を目指す国際ガス含む倫理綱領を策定しました。そのほか、企業や大学、NPO

191 社の3社において「EICC（Electronic Industry Citizen-●意見交換会

力会社で構成する5つの団体においては、CSR行動規範を

導管材料メーカー等資材購買主要取引先

2016年1月に、
（ 株）
ノーリツ、
リンナイ
（株）、当社●共同研究にも当社グループのCSRの取り組みをご理解いただき、協

回答数

その他取り組み「大阪ガスグループCSR憲章」に適合したその他の会議体制

有識者

また、ガス事業にかかわる業務を委託している協力会社

対象数

リスク管理
部会

ステークホルダーとの対話と協働る様々な影響を事前に認識し、より良い解決策に向かって相対象■ CSR推進体制（2016年4月1日現在）

切かつ積極的な活動の実践に努めています。

大阪ガスグループでは、事業活動を行うなかで起こり得

大阪ガスグループの経営とCSR

当社グループの事業の拡大に伴い、お客さま、地域社会、
株主、従業員など、事業が影響を及ぼすステークホルダーの
私たちの事業が社会や環境に与える影響を認識し、それ

07

CSRマネジメント ・
サプライチェーンにおけるCSRの取り組み
・ステークホルダーとの対話と協働
・●各種定例会議●地域開発協力●意見交換会動規範についての勉強会を実施しました。

ステークホルダーからの声
リンナイ株式会社
管理本部

小川

総務部長 兼 広報部長

拓也 氏

「電子業界行動規範（EICC）」の勉強会に参加してEICCとは、90社以上の国際的電子企業で構成さ大阪ガス主催の「電子業界行動規範
（Ｅ
ＩＣＣ）
」
につい

れ、電子業界のサプライチェーンにおける社会およての勉強会に参加させていただきました。昨今、私たび環境的責任を果たすため、共通の監査モデルを保ちのようなメーカーでは、労働待遇や職場の安全衛生

有し、各取引先への労働、安全衛生、環境、倫理等ビ
ジネス慣行の改善を働きかけているものです。
今回の勉強会を通じ、サプライチェーンマネジメン
トの重要性と海外でのCSRの動向や求められている
視点について、共有することができました。

のあり方、環境などのＣＳＲテーマへの取り組みはもちろんのこと、海外各国の異なる商習慣や労働環境において、ＣＳＲ視点でのマネジメントの重要性が増しています。今回の勉強会では、世界のＣＳＲの動向とその判断基準を分かり易く学ぶことができました。また、業界
他社との情報交換を通じて、業界としての課題認識やその解決の方向性を共有することができ、大変貴重な機会となりました。このような有意義な機会を得ることができ大変感謝しています。

●合同研修・合同訓練

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

08

【特集】

ウェブサイト掲載情報

電力・ガス小売全面自由化に向けた
東日本大震災を契機に、国内におけるそれまでのエネル

大阪ガスグループの総合エネルギー事業について

ギー政策が見直され、国による電力・ガスのエネルギーシステ

総合エネルギー事業に関連する記事を、本冊子の別ページに記載

ム改革が進められています。2016年4月からは、電力事業がしています。併せてご覧ください。

小売全面自由化となり、大阪ガスグループでは近畿2府4県な・マルチエネルギー事業への取り組み ・
・
・
・
・
・
・
・
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・➡ P.15・「エネファームtype S」
を利用した余剰電力の買取・
・
・
・
・
・
・
・➡ P.17

どにおけるお客さまに電力の供給を開始しています。また、
2017年4月にはガス事業の小売全面自由化も予定されており、エネルギーの垣根を越えた市場競争に備え、システムや組
織体制の整備、
ガス導管事業の中立性向上への取り組みなど

電力事業での取り組み
電力供給可能エリアと供給の仕組み
大阪ガスグループは、電力小売の全面自由化を受け、2016年4月

保有しています。今後、当社グから家庭や飲食店・商店などへの電力供給を開始しました。電力供給

ループではさらなる電源の開発可能エリアは、近畿2府4県（赤穂市福浦を除く）、福井県（三方郡美浜を継続し、より一層安定した電

町以西）
、三重県
（熊野市、南牟婁郡紀宝町、南牟婁郡御浜町）、岐阜県

力の供給を目指します。

また、電力の供給は、関西電力（株）の送配電網を利用して行うたを把握し、十分に配慮しながら公正で透明な事業活動を進め、め、供給時の信頼性や品質はこれまでと変わりがないほか、万一、当社グループの発電所にトラブルが発生した場合でも、電力供給が停止することがない仕組みが構築されています。

改革の目的

改革の流れ

電力・ガスシステム改革は、東日本大震災を契機としてエネル

2015年6月に電気事業法およびガス事業法等の一部を改正す

ギー供給体制を抜本的に見直すため、国の政策として進められる法律が国会で成立し、電力・ガスシステム改革のスケジュールが具体化しました。電力・ガスの小売は、
これまでも段階的に自由化

給と、消費者への多様な選択肢の提供を主な目的とし、電力シが進められてきましたが、今回の法改正により、2016年4月の電ステムの改革が先行するかたちで議論と法整備が行われてき力小売全面自由化に引き続き、2017年4月にはガスが家庭用をました。

含めた小売の全面自由化に移行し、全てのお客さまが電気やガスの購入先を自由に選ぶことができるようになります。

電力

1999

小売自由化 年間使用量の範囲 200万m3以上
ガス

ホテル・オフィスビル・
コンビニエンスストア

デパート〈沖縄電力を除く9社〉

一般家庭送配電部門の
法的分離

★

小売自由化
の範囲

契約電力
2000kW以上

500kW
以上

2000

2004

100万m3以上

50kW以上2005

2007

50万m3以上

2016
10万m3以上

デパート

シティホテル・オフィスビル

ビジネスホテル

2017

2020

2022

一般家庭

導管部門の
法的分離

〈一定規模以上のガス導管事業者〉

ガス事業の小売全面自由化に向けてビスをご提供し、お客さまの快適な暮らしに貢献していきます。

とのつながりを一層強いものにし、きめ細かいサービスをご提供するこ

一方、競争環境を整えるためには、
ガス導管事業の中立性、公平性とで、選ばれ続ける総合エネルギー事業者となることを目指しています。

が重要です。ガス導管事業の中立性を一層向上させるための取り組

業務フローやシステムの整備を進めるとともに、新しい事業環境にみとして、2015年4月に「託送受付センター」と「託送情報センター」

対応した組織体制の整備も進めています。また、「住ミカタ・サービス」

を設置しました。ガス事業の小売全面自由化に向けて、万全な整備を「ekul」「HelloOG！」など、
お客さまのニーズにお応えする様々なサー進めていきます。

イークル

ハロー オージー

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

当社グループは、火力、コージェネレーション、再生可能エネル

けるよう万全の体制を構築しています。

然ガス火力発電の泉北天然ガス発電所でつくられた電力を中心

電力事業で配慮すべきこと
地球環境への影響のプロフェッショナルとして、お客さまに安心して電気をご使用いただ※ （株）
NTTファシリティーズ、東京ガス（株）、大阪ガスにより設立された小売事業者。ITとエネルギー技術を組み合わせ、経済的で多様な電力サービスを提供しています。

大臣に届け出ました。本計画では、最新鋭の高効率石炭火力発電設備の導入を検討し、環境と調和した事業を推進していきます。
このほか、当社グループでは、風力や太陽光などの再生可能エ

大阪ガスグループが電力事業に取り組むうえで環境との調和

ネルギー電源、
コージェネレーション電源など環境負荷の小さいを図っていくことは、総合エネルギー事業者として極めて重要な電源を数多く保有しており、これらの電源で発電される電力を普使命であると認識しています。なかでも、低炭素社会の実現に向及させることで低炭素社会の実現に貢献していきます。

けて配慮すべき重要な課題の一つとして、CO2排出量の削減が（中央環境審議会地球環境部会「目標達※ CO2排出係数は、電気：0.69kg-CO2/kWh

184万kW）のCO2排出量は、3,687千t-CO2e※です。
大阪ガスの主力発電所である泉北天然ガス発電所（総発電出力110万9千kW）は、石油や石炭など他の化石燃料に比べて環境負

小売全面自由化★改正法の施行状況や電気事業・ガス事業を取り巻く状況を検証

ガス事業の小売全面自由化に向けて大阪ガスグループは、
お客さま

ルギー事業者として長年培った経験とノウハウを活用し、エネルギー

挙げられます。現在、当社グループが国内で保有する電源（約小売全面自由化★
大規模工場

当社グループは、創業以来110年の長きにわたり都市ガスの安定供給に努めるとともに、（株）エネット※の代理店として、2001年からビ

多様な電源の保有
ギーなどの多様な電源を保有し、発電事業を行っています。高効率天ています。電力とガスのいずれにおいても、低廉で安定的な供

大規模工場

エネルギー事業者としての経験

ルや工場の法人のお客さまに対する電力供給を行ってきました。エネ

電力・ガスシステム改革

1995

泉北天然ガス発電所（大阪府高石市）︻特集︼電力・ガス小売全面自由化に向けた取り組み

当社グループは、電力事業による地球環境や社会への影響

年度に、風力や太陽光までを含めると国内で約184万kWの電源をまにも提供することが可能です。

総合エネルギー事業者としてさらなる進化を目指します。

09

取り組み

（不破郡関ケ原町の一部）
で、現在大阪ガスをご利用ではないお客さを進めています。

・電力・ガス小売全面自由化に向けた取り組み

荷の小さい天然ガスを燃料としています。さらに同発電所は、
ガスタービンと蒸気タービンを組み合わせたエネルギー効率の高い

3
成シナリオ小委員会中間とりまとめ」
2001年7月）、
ガス：2.29kg-CO2/m（当社デー（「地球温暖化対策の推進に関する法律」
2000年3月）を利用
タ）、石炭：2.33t-CO2/t
しています。

社会への影響
当社グループは、電力事業の推進により、地球環境だけでなく社会への影響も適切に把握し、配慮するよう努めています。

ガスタービンコンバインドサイクル方式を採用するなど、環境に配電力供給の信頼性や品質面などで不安に感じておられるお客慮した発電所です。2016年4月には、出光興産（株）との共同出資さまへの対応について、お客さまセンターでのご質問・ご要望のにより姫路天然ガス発電（株）を設立し、事業化の検討を進めてい受付窓口やチャット機能を活用したお困りごとの受付窓口の設ます。

置、分かりやすいウェブサイトの開設など、お客さまとの接点におまた、当社グループの中山名古屋共同発電（株）が新たに建設いて説明責任を果たすための取り組みを行っています。

を進めている石炭火力発電所（総発電容量11万kW）
は、木質系

さらに、電力事業を含めた総合エネルギー事業について、従業バイオマス燃料を30％混合した混焼石炭火力発電所であり、従来員一人ひとりが専門性をさらに高めるための研修や勉強会を実の石炭火力発電所に比べてCO2排出量を大きく抑制できます。

施しています。同時に、新たな事業に備え、業務フローの検討やマ

2015年11月には、当社が電源開発
（株）
、宇部興産
（株）
と共同
で設立した山口宇部パワー（株）により進めている西沖の山発電

ニュアルの整備を行い、総合エネルギー事業者として責任をもってお客さまのニーズにお応えできるよう努めています。

所（仮称）の新設計画において、環境影響評価方法書を経済産業

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】201610

ウェブサイト掲載情報

・都市ガスバリューチェーンにおけるCSRの取り組み
・主なエネルギーバリューチェーンが社会に与える影響とCSRの取り組み

主なエネルギーバリューチェーンが社会 に与える影響とCSRの取り組み

採

バリューチェーン

給販 売・消 費

ガス事業のなかで、人間でいえば心臓に都市ガスの安定供給を支えるために、計画

ご 家 庭 で 使 用 さ れるエ ネ ル ギ ー の 約

あたるのが製造所です。LNGを都市ガスに的な設備更新やパイプライン網の整備を進

60％は熱の利用が占めており、ガス機器の様性・柔軟性を高め、安定的かつ低廉なLNG

確実な輸送に努めています。

さらなる省エネルギー化を進めています。

加工し、ご家庭や工場などへ安定的に送りめています。また、緊急時に備え、24時間の調達を目指しており、自社の直接関与によ出すために、万全の製造体制・整備基盤を

365日の出動体制を整えています。

るガス田開発にも取り組んでいます。

構築しています。

また、
業務用・産業用では、高効率ガス空調、
ガスコージェネレーションシステムなど省
CO2・省エネルギー性に優れたシステムのご780万t/年● 資源採掘時のエネルギー消費に伴う温室効果ガス
（GHG）
排出● 資源採掘時の環境トラブル● 周辺地域の生物多様性への影響

お取引先

ＬＮＧ輸入量（発電・卸用を含む）● LNG船運航時のエネルギー消費に伴う
GHG排出● LNG船運航時の環境トラブル● LNG船のバラスト水による
生物多様性への影響

お取引先● 調達先従業員の労働安全衛生、人権

泉北天然ガス発電所

太陽光

2カ所

約

地球環境

火力

バリューチェーン

供

大阪ガスグループでは、自社保有と他社● LNG船船員の労働安全衛生、人権

大阪ガスグループの電源

電力

造

保有のLNG船の効率的な運用により、安全、

地球環境

主な事項

製

近年、天然ガスへの期待がますます高まっ

長期契約締結別の配慮すべき送ています。大阪ガスでは、調達するLNGの多

8カ国

ステークホルダー

輸

主なエネルギーバリューチェーンが社会に与える影響とCSRの取り組み

LNG

掘

約

製造所数

地球環境

61,900㎞
導管総延長

地球環境

● 都市ガス製造所、発電所でのエネルギー消費に伴うGHG排出

地域社会● 製造所周辺、発電所周辺の安全● 自然災害等による製造トラブル、
発電トラブル従業員

お 客 さま● 自然災害等による供給トラブル

従業員● 作業者の労働安全衛生、人権● 作業者の労働安全衛生、人権

地球環境● お客さま先での都市ガス消費に伴うGHG排出

お 客 さま● 安全装置が装備されていない
ガス機器の使用によるお客さま先での事故● 製品・サービス、料金に関する適切な情報提供● お客さまの個人情報保護● 教育などの地域に対する貢献

発（株）
広川明神山風力発電所

コージェネレーション

728万戸

地域社会

風力

広川明神山風力発電所

約

お客さま数（取り付けメーター数）

お 客 さま● ガス導管埋設時の掘削土排出

地域社会提供を通じて、
環境負荷を軽減しています。

電送大阪ガスグループは、火力、コージェネ

電（電力会社の送配電網を使用）

レーション、再生可能エネルギーなどの多電力の供給は、関西電力
（株）
の送配電網

様な電源を保有し、発電事業を行っていまを利用して行うため、供給時の信頼性や品質す。お客さまに安心して電気をご使用いたはこれまでと変わりがないほか、万一、大阪だけるよう万全の体制を構築しています。

ガスグループの発電所にトラブルが発生し販 売・消 費2016年4月から、電力事業が小売全面自由化となり、近畿2府4県などにおけるお客さまに電力の供給を開始しています。

た場合でも、電力供給が停止することがない（株）
ガスアンドパワー

酉島太陽光発電所（株）
ガスアンドパワー宇治エネルギーセンター（2016年3月末現在）※ 大阪ガスグループの持分発電量を含む。検討・建設中案件は含まない。

11

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

184万kW

仕組みが構築されています。

約

※

約

15万件

家庭向け電気販売契約件数（2016年6月末）

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】201612

2015年度活動報告

・・

安心・安全2 製造段階
ウェブサイト ［CSR憲章 Ⅰ ］ 安心・安全1 調達段階
掲載情報
安心・安全3 供給段階
安心・安全4 消費段階

・・

Ⅰ 安心・安全への取り組み

CSR憲章

調達先の多様化による安定調達の実現

最新技術を用いたLNGタンクの開発・実用化

大規模地震対策

台風や豪雨時の積算雨量や土砂災害等の情報を一元的に把握

都市ガスの原料や発電の燃料である天然ガス。その埋蔵地

泉北製造所で2012年から建設を進めていた5号LNGタン

大阪ガスは、耐震性に優れたポリエチレン管や地震の揺れ

域は、中東に偏在している石油とは違って、世界中に広がってクが完成し、2015年12月から運用を開始しました。LNGタンを感知してガスを遮断するマイコンメーターの導入、緊急時

大阪ガスは、台風や豪雨時の積算雨量や土砂災害等の情報います。採掘可能年数も石油より長く 、天然ガスのエネル

クの内槽材料には、レアメタルであるNi（ニッケル）
を従来よりの通信ネットワークの確保等、大地震に備えた様々な対策をを一元的に把握できる「台風・豪雨情報システム」
を開発し、ギーとしての優位性は高く評価されています。大阪ガスは約2割低減した7％Ni鋼板を使用し、材料コストの削減やさら

講じてきましたが、1995年の阪神・淡路大震災以降、これらの2015年7月に運用を開始しました。

1972年にブルネイから液化天然ガス（LNG）の輸入を開始には貴重な地球資源の保護を図っています。

対策を一層強化してきました。

※

これまでは情報を把握するために、気象庁や国土交通省のし、これまで調達先の多様化を進めてきました。現在は、ブル

また、外側のコンクリート壁の施工には、国内のLNGタンク

供給区域内の258カ所に地震計を設置し、地盤の揺れ（SI

ウェブサイトなど様々な情報源を個別に確認していました。今ネイ、
インドネシア、マレーシア、
オーストラリア、
カタール、
オ

で初めて
「スリップフォーム工法」 を取り入れ、大幅な工期短値）等の情報を迅速に把握できるようにしています。また、万後はこのシステムの運用により、供給エリア全域の情報を一

マーン、
ロシア、パプアニューギニアの8カ国からLNGを購入

縮を達成しました。

一ガス導管に被害が発生する可能性がある地盤の揺れを検元的に集約し、エリア内の状況を迅速に把握することが可能

知した場合には、二次災害を防止するため、ガスを自動的に止となるため、台風や豪雨時の災害対応力を一層高めることができます。

し、2018年からはアメリカ・テキサス州で天然ガスの液化事※

このタンクの完成により、都市ガスの供給安定性はさらに業を開始する予定です。今後もより一層安定的なLNG調達に高まります。

める感震遮断装置（約3,000カ所）
や本社中央保安指令部か努めていきます。

※ 鉄筋の組立・コンクリートの打設を連続的に施工し、工期を短縮する工法。

らの遠隔操作でガスを止めることができる遠隔遮断装置（約※ 出典 ： BP Statistical Review of World Energy 2016

3,000カ所）
によりブロック単位でガスの供給を停止します。
さらに、本社中央保安指令部が被災した場合に備え、同機能■ 大阪ガスのLNG輸入実績（発電・卸用を含む）
（万t）
800

780

また、上記のハード面の地震対策に加え、全社総合防災訓

41 カタール
51 ロシア600

61 インドネシア

泉北製造所第一工場5号LNGタンク

76 ブルネイ

400

106 マレーシア

ガス導管の広域網の形成

131 オマーン

2000を有する中央指令サブセンターを京都に設置しています。

36 その他

133 オーストラリア
145 パプアニューギニア
2015

（年度）

24時間365日の監視体制

大阪ガスグループは、近畿圏を中心に6万kmを超えるパイ
プライン（ガス導管）
網を張り巡らしています。製造所から高圧で送り出した都市ガスは、その後、パイプラインの随所に設置
した整圧器（ガスの圧力を調節する装置）
で中圧、低圧と徐々製造所の中央制御室では、LNGの受け入れから都市ガスのに圧力を下げていきます。こうして、工場・オフィスビル・ご家

製造、送出に至るまで、全ての設備を24時間365日体制で運庭等、供給エリアのすみずみにまで、安全にかつ安定的にガス転・監視しています。

をお届けしています。

また、防災検知器やカメラによる監視、防消火設備の操作

大阪ガスは、
こうしたパイプライン網を長期的な供給計画

等も集中的に行うことで、異常や事故の予防・早期発見・拡大に沿って拡充しています。2014年には「三重・滋賀ライン」と防止を徹底しています。そして、製造所の各所に設置された防「姫路・岡山ライン」が完成し、パイプライン網はさらに広がり

災検知器が何らかの異常を検知すると、即座に中央制御室のました。

練やe-ラーニングを活用した教育など、有事の際の従業員の対応力強化を図るためのソフト面での対策も講じています。
2015年度の全社総合防災訓練は、
これまで別々に実施していた全社地震訓練と事業継続計画（BCP）
訓練を同時に行い、災害対応と事業継続の各業務を同時進行で行うことによる様々な課題を検証しました。また奈良盆地東縁断層を震源とした最大震度7の地震が発生した想定で、地震発生直後の初動体制訓練を実施しました。
訓練は全社員参加型の訓練との位置づけで約2,400人が2015年7月の台風11号襲来時の雨量データ

ガス機器の安全利用に関する情報発信
大阪ガスは、
お客さまに安全に、安心してガス機器をご利用いただくため、定期保安巡回や開栓、機器修理などの機会に、ご使用中の機器の安全装置等について説明しています。

参加しました。本荘社長を対策本部長とする本社対策本部を

また、当社ウェブサイトに「ガス機器に関する大切なお知ら確立したうえで情報を共有し、被害確認・体制確立・供給停止

せ」
コーナーを開設し、お客さまにガス機器の正しい使い方や判断などの意思決定プロセスを確認するとともに、各組織に製品の改修・不具合などの情報を迅速・正確にお伝えし、ご理

おいても個々に実践的な訓練を行いました。また、BCP訓練

解いただけるよう努めています。

では、あらかじめ定めている継続すべき重要業務に対する要員の割り当てや手順の確認を行いました。

警報が鳴り、所員が迅速に対応する体制を整えています。
■ 多賀彦根補強導管の全線開通で供給安定性が向上
パイプライン「多賀彦根補強導管」（全長6.1km）が2015年9月に全線開通しました。これにより、多賀ガバナステーション（滋賀県多賀町）
から滋賀東事業所（彦根市）
までの中圧輸送
導管が二重化し、
このパイプラインと、滋賀東事業所から長浜市内までを結ぶ「彦根長浜補強導管」（2013年3月開通）
がつながることで、都市ガス供給のバックアップ体制が整備され、製造所の中央制御室

13

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

彦根・長浜地域への供給安定性が大幅に向上しました。

全社総合防災訓練

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

14

・
・

2015年度活動報告

CSR憲章

Ⅰ お客さまの声を活かす取り組み

Ⅱ

CSR憲章

大阪ガスでは、
お客さまから様々な機会に頂戴するご意見・有できるようにしています。こうして事実経過やお客さまへのご要望などを全社で共有するためのデータベース「C-VOICE」

対応状況にとどまらず、
ご不満やご意見については、再発防止システムを構築し、「 お客さまの声」
を業務改善や商品開発・策や仕組みの改善策も共有するようにしています。また、サービス品質の向上に活かしています。

2015年度からは、いただいたご不満やご意見のうち、事実確

ご不満やご意見、おほめなどの毎日寄せられる「お客さまの認や再発防止策の検討が必要な情報は、報告期日の前倒しな声」
は、その日のうちに内容をまとめて「C-VOICE」に登録し、ど、
これまでよりも迅速に対応できるよう、社内の仕組みを改翌日には担当部署だけでなく経営幹部に伝え、全従業員が共善しました。

■「C-VOICE」
システムの活用
お客さま
対応「お客さまの声」
登録

お客さま
センター等

C ‑ VOICE
データベース

対応内容登録連絡事務局 分 析 課題抽出

担当部署

発信
閲覧
提言

経営幹部・
一般社員

情報の
共有化

担当部署 改善の検討・実施「お客さまの声」
による改善

お客さま対応年度末現在、国内で約184万kW、海外で約108万kW
（当社

ス
（LPG）
・熱エネルギー等の最適利用をご提案する総合エネ

持分容量）、合計約292万kWに達しています。
一方、液化天然ガス（LNG）
・都市ガス事業の広域展開としとりわけ電力事業は、ガス事業に次ぐエネルギー事業の柱て、大阪ガスが購入するLNGの一部をLNGローリー車や専用と位置づけ、2009年度からは、主力発電所となる泉北天然ガのLNG船などで、近畿圏以外の大口のお客さまや、他のエネ

ス発電所（110万9千kW）の営業運転を開始しています。そルギー事業者に販売しています。2016年度からは新たに広のほか、国内では5つの火力発電所と3つのコージェネレー

島ガス（株）への供給を開始します。さらに、海外では初めてとション発電所を運営し、再生可能エネルギーへの取り組みとしなる都市ガス配給事業としてイタリアのErogasmet S.p.A.へて5つの風力発電事業と6つの太陽光発電事業にも参画しての資本参加を行い、事業拡大を支援していきます。

います。また海外IPP事業では、北米やオーストラリア等の火

今後も各地域のエネルギー事業者との連携を図りながら、力発電所や風力・太陽光発電所へ出資しており、2015年にはこうした電力事業を含めたマルチエネルギー事業を展開し、アメリカ・メリーランド州のセントチャールズ天然ガス火力発

様々なエネルギーソリューションの提供に努めていきます。

184.0万kW

163.0万kW

コージェネ
レーション電源
再生可能
エネルギー電源

約
約

9.3万kW

11.7万kW※ 2016年3月末現在。大阪ガスグループの持分発電容量を含む。検討・建設中案件は含まない。

15

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

海外総発電設備容量

火力電源
約

合計 約

ジメントシステム（EMS）を構築し、消費エネルギーとCO 2排ギーに関する行動を観察・分析することによって、CO2排出削

出量の目標管理をしています。

減を実現しています。また、オフィスビルの規模・運用特性にこの仕組みのもと、従業員一人ひとりが不要照明・不要OA

応じて最適なエネルギーを運用し、省エネルギーを可能にす

機器等の消灯・電源オフや空調温度の適正化等、地道な省エる「もっとsave」などの監視システムを導入しています。なお、

ネルギー活動に取り組んでいます。

大阪ガス葺合事務所（兵庫県神戸市）
では非常用発電機を持

さらに、自社オフィスビルの建物更新および改修時に、先進たない小規模なビルでも災害発生時に必要最低限の事業活（高効率機器、制御シ
的・意欲的な省エネルギー・省CO2対策※2を導入
動を継続することが可能となる仕組み「BCP-Lite」

ステムの採用および設備全体の運用見直しなど）に取り組む

し、その機能を確認しています。このように従来実施してきたとともに、有効な対策は全社へ水平展開する仕組み「グリーン

省エネルギー提案に、BCPの考え方も加えることで、低炭素ガスビル推進活動」を推進し、2016年7月現在で、9事業所の社会の実現および事業継続性の向上に寄与すると考えてい実績があります。

ます。

マートエネルギーネットワークを構築しています。地域全電所に出資しました。

客さま価値」を向上させるために、天然ガス・電力・液化石油ガ

約※1の手法を取り入れ、入居者の省エネル
ロセスに「行動観察」

熱と電気を地区内でつくり、地域全体で融通し合うス

これらの結果、当社グループで運転中の保有電源は、2015

火力電源

クション21、大阪ガス版EMS「OGEMS」
等に基づく環境マネ

━ 電気
大阪市
消防局

阪ドームシティおよび周辺エリアの地域熱供給を中心にネルギーに対するお客さまニーズが多様化しているなか、「おルギー事業者として活動しています。

たとえば、北部ガスビル（大阪府高槻市）
ではビルの設計プ

大阪ガス発祥の地である岩崎地区
（大阪市）
では、大

ガス事業に次ぐ事業の柱として、電力事業等を国内外で展開
大阪ガスグループは、エネルギー市場の自由化が進み、エ大阪ガスグループ各社の事務所では、ISO14001やエコア■ スマートエネルギーネットワーク

Ⅰ マルチエネルギー事業への取り組み

合計 約

低炭素社会実現に向けた事業活動における貢献※1 様々な 場 を幅広い観点で観察し、得られた事実や気づきを学術的な知見をもとに分析・洞察して、それらに基づくソリューションを提案・実行する方法論です。
※2 自立運転型ガスエンジンヒートポンプ（GHP）
を活用して、災害等による停電時にも電力供給を継続するシステムの総称です。

CSR憲章

国内総発電設備容量

・

事務所でのCO2排出量削減の取り組み「お客さまの声」
を全社で共有

ご意見
ご要望
おほめ
ご不満

・

マルチエネルギー事業への取り組み
ウェブサイト ［CSR憲章 Ⅰ ］ お客さまの声を活かす取り組み
掲載情報
低炭素社会実現に向けたお客さま先での貢献［CSR憲章 Ⅱ ］ 低炭素社会実現に向けた事業活動における貢献

97.6万kW108.0万kW 再生可能エネルギー電源
約

10.4万kW

フォレオ大阪ドームシティ

体の視点でシステムの最適制御を行い、エネルギーを効

イオンモール大阪ドームシティ

━ 冷水
━熱
大阪市
交通局

多根
総合病院

率良く使うまちづくりが進んでいます。

hu+gMUSEUM（ハグミュージアム）

京セラドーム大阪

ICC
ビル

スーパー
ビバホーム

ドームシティ
ガスビル
CSR憲章

Ⅱ

低炭素社会実現に向けたお客さま先での貢献

お客さまと一体となった省エネルギー活動の実践
大阪ガスは関西の地元企業への天然ガス機器導入を促進

元のイベントで活用する「地産地消」
を目指しています。

するとともに、国の「J-クレジット制度」
を活用して、関西での2 一般家庭約770世帯
2015年度は全体で3,079tのCO（

様々なイベントで排出されるCO2を実質ゼロにする取り組み※
を削減しました。2016年度はこれらイベントでの活用に分）「チャレンジ！カーボンオフセット」
を展開しています。

加え、5月26日、27日に三重県志摩市で開催されたG7伊勢

当社は地元企業のお客さまが、都市ガスを燃料とするボイ

志摩サミットにおいて、政府が企画する「カーボン・オフセット」

ラやガスコージェネレーションシステムなどの高効率ガス機の取り組みに協力し、100t-CO2分のクレジットを提供しまし器を導入された際のCO2削減量をクレジット化し、取得していた。

ます。さらに、取得したクレジットを、地元でのスポーツイベン※ 1世帯の排出量は「日本国温室効果ガス

トや地方自治体のイベント等の「カーボン・オフセット」に活用することで、それらイベントから排出されるCO2の実質ゼロ化に取り組んでいます。これによって、地元企業のクレジットを地

インベントリ報告書（2016）」の値を参考に約4t-CO 2としています。オフセットするCO2排出量の算定については、
マージ
ナル係数の考え方を採用しています。

大阪ガスはG7伊勢志摩サミットの「カーボン・オフセット」に協力しました。

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

16

・
・

2015年度活動報告

ウェブサイト ［CSR憲章 Ⅱ ］ 低炭素社会実現に向けたお客さま先での貢献
掲載情報「 小さな灯 運動」 社会貢献活動［CSR憲章 Ⅲ ］ 企業ボランティア活動

CSR憲章

TOPIC

Ⅲ

世界最高の発電効率と世界最小サイズの家庭用固体酸化物形燃料電池（SOFC）「エネファームtype S」
を発売
置も可能となり、より幅広いお客さまにお使いいただくこの機器本体サイズを実現した家庭用固とができるようになりました。また、電力の小売自由化に合体酸化物形燃料電池（SOFC）「エネファームtype S」 のわせ、
お客さま宅で使われなかった電力の買い取りを日本新製品を開発し、2016年4月から販売を開始しました。機で初めて開始しました。これにより、CO 2 排出量の削減

器本体が小さくなったことで、戸建住宅に比べて設置ス

や、国が推進する電源の多様化・分散化、電力需給ピーク

ペースに制約のある集合住宅への設置が容易になったほの緩和に寄与することができます。

がら、世界最小※4「 小さな灯 運動」
は、
チャリティ活動を通じた従業員やOB（すずらん会）、協力会社、一般市民の皆さまからの寄付・募金と、従業員やOBによるボランティアで30年以上継続してきました。また、「 小さな灯 基金」
による被災地支援や障がい者の就労支援、児童福祉施設の子どもたちへの支援など様々な活動を行っています。

※5

従業員・OB（すずらん会）
・協力会社・一般市民からの寄付・募金
チャリティカレンダー募金

ブックリサイクルバザー売上

社内音楽クラブによるチャリティコンサート収益

個人・グループからの募金

か、現在お使いのガス給湯器を利用した発電ユニットの設

従業員・OBによるボランティア

すずらん会文化展チャリティ募金

小さな灯 基金※１ 定格出力1kW以下の家庭用燃料電池で世界最高の発電効率（2016年2月24日時点の大阪
ガス調べ）。
※２ 低位発熱量基準（Lower Heating Value）
にて算出。LHVとは燃料ガスを完全燃焼させたときに生成する水蒸気の凝縮潜熱を発熱量に含めない熱量。LPガスの場合の発電効率は51％。
※３ 家庭用固体酸化物形燃料電池（排熱利用システムを含む）
で世界最小のサイズ（2016年2月
24日時点の大阪ガス調べ）。
※4 都市ガスから取り出した水素と空気中の酸素の化学反応で発電し、その際発生する熱を給湯

使用済み切手・カードの寄贈

大阪ガスともしびクラブ

未使用・書き損じハガキの寄贈
ぞうきん作り在宅ボランティア

被災地支援
ボランティア派遣

各種イベントの協力

NPO等への助成

高齢者

高齢者施設への物品等寄贈

献血への協力福利厚生ポイントを寄付

義援金に利用できる家庭用コージェネレーションシステム。
※5 電力系統を介して家庭用燃料電池の発電電力を買い取る事業では日本初（2016年2月24日
時点の大阪ガス調べ）。余剰電力買取の対象は、新製品（192-AS05型、192-AS06型）
をご使用中で当社とガス使用契約を締結しているお客さまです。なお、関連法令の規定により、再生可能エネルギーの固定価格買取制度を適用する太陽光発電システム（出力が10kW以上かつ全量買取を適用する場合は除く）との併設時には、余剰電力買取はできません。余剰電力の買取単価は、当社ガス料金の原料費調整制度に基づく当該月の調整額を踏まえ、現時点では、次の算定式により決定し、買取単価は毎月変動します。買取単価（円/kWh)＝13.00±当該月の調整額×0.133（小数点第3位以下は切り上げ、消費税込）「はじまるくん」
パソコンの寄贈

障がい者

児童福祉施設の子どもたち
ボランティアお菓子作りともしびこどもクッキング

障がい者団体向け料理講習会ともしびこども劇場

手話サークル・点字サークル
御堂筋ふれあいバザー「エネファームtype S」
発電ユニット・セット用熱源機

熊本地震の被災地支援

バイオガスの有効利用

お菓子作りボランティアを開催し児童福祉施設に寄贈

大阪ガスグループでは、
このたびの熊本地震で被災された「 小さな灯 運動」
では、2015年12月に一般公募のボラン

バイオガスの主成分は天然ガスと同じメタンであり、再生可

このほか、当社グループのエナジーバンクジャパン（株）が皆さまの復興にお役立ていただくため、会社による義援金の

ティアと
（株）
大阪ガスクッキングスクールの講師、大阪ガスグ

能エネルギーとして、
また地球温暖化対策の一つとして、有効

神戸市と共同で、日本初の太陽光発電とバイオガスコージェ

拠出とは別に、「 小さな灯 運動」
でも義援金の募集を行いまループ従業員が児童福祉施設の子どもたちにプレゼントする活用が期待されています。そこで大阪ガスは、
バイオガスを当

ネレーションシステムによる発電事業「こうべＷエコ発電プロした。合計約490万円の寄付が寄せられ、中央共同募金会、

お菓子を手作りしました。

社の都市ガスとして購入する際の条件を定めた「バイオガスジェクト」に取り組んでいます。

熊本県を通じて寄贈しました。

購入要領」
を制定し、2010年9月からバイオガスの購入を開■ バイオガス都市ガス導管注入実証事業始しました。
さらに、大阪ガスは、神戸市、（株）
神鋼環境ソリューションと

ご家庭等
都市ガス供給ちからは、
後日、
かわいいイラスト入りのお礼状が届きました。
導管

都市ガス

年9月から開始し、年間約80万m³（約2,000戸の家庭が1年
高度精製設備［（株）
神鋼環境ソリューション］（株）、月島テクノメンテサービス
（株）
と共同で、
「 大阪市下水処理場消化ガス発電事業」の運営を2017年4月から開始する

FIT制度（「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」に基づく固定価格買取制度）を活用した
国内最大規模の下水汚泥消化ガス発電事業となります。

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

神戸市東灘処理場

大阪ガスグループでは、次代を担う子どもたちを対象とした
キッズ応援プロジェクト「エネルギッシュキッズ」
を推進しています。有識者、NPO、
ボランティアなどと協力し、エネルギーや消化ガス※予定です。発電能力は4処理場合計で約4,090kW、想定年間

社会貢献活動キッズ応援プロジェクト「エネルギッシュキッズ」

下水

また、当社グループの（株）OGCTSは、大阪市、月島機械

発電量は約2,580万kWh（一般家庭約7,100世帯相当）
で、

CSR憲章

Ⅲ

都市ガスとしてガス導管を通じて供給する実証事業を2010
間に使う量に相当）を受け入れています。

焼きあがったお菓子は、
ボランティアからのメッセージとともに近畿2府4県の15施設に寄贈しました。寄贈先の子どもたともに、神戸市東灘処理場で製造した「こうべバイオガス」
を17

企業ボランティア活動「 小さな灯 運動」

取り組みの仕組み

大阪ガスは、世界最高※1の発電効率※252％を達成しな※3・

環境についての学習、
スポーツや調理など、様々な体験をする

液化ガス精製設備［こうべバイオガス］

自動車燃料

場内利用
※ 消化ガスとは、下水汚泥を酸素のない状態で嫌気性発酵し生成したガスのことで、主にメタンと二酸化炭素からなります。

機会を提供しています。
スポーツを通じた次世代育成では、大阪ガス陸上部副部長■ 各クラブにおける主な活動
野球部

野球教室、
「ハートボールプロジェクト」 等

陸上競技部

キッズタイムトライアル、陸上教室

サッカー部

少年サッカー大会のの朝原宣治が主宰するスポーツクラブ「NOBY T&F CLUB」

女子バスケットボール部

地元女子中学生との交流会

運営や、各クラブにおいて活動に取り組んでいます。

男子バレーボール部

小学生向けバレーボール教室

ノビィ

等

等
等
等

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

18

・
・
・情報セキュリティ
安全衛生［CSR憲章 Ⅴ ・］ 多様性の確保 ・

2015年度活動報告

ウェブサイト ［CSR憲章 Ⅲ ］ 社会貢献活動
掲載情報［CSR憲章 Ⅳ ］ コンプライアンス・デスク

TOPIC

CSR憲章

Ⅳ

大東市の 健康になれるまち・幸せを感じるまち づくりを支援

情報セキュリティ「情報セキュリティ部会」の取り組み

大阪ガスは、大阪府大東市が掲げる「大東スタイル」（大東でしか体験できない付加価値の高い暮らし方の実現）の趣旨に賛同し、大東市、民間企業と協働して「大東倶楽部」
を設立。
「スポーツ・健康」「文化・歴史」「食」
に関するアクティビティに取り組んでいます。
2015年11月には、深野北小学校跡地にて「大東倶楽部」の一日体験会「大東ピクニック」を開催。当日は、バレーボール全日本女子チーム前
監督で（一社）
アスリートネットワーク理事長の柳本晶一氏によるバレー
ボール教室や、当社の朝原宣治による陸上教室、大東ゆかりの戦国武2015年度は、関係会社66社の情報セキュリティ現地調査

会社と大阪ガスの経営サポート組織に情報セキュリティ推進を実施し、各社の改善計画を策定、対策を実施しました。また、管理者、その他の組織と関係会社に情報セキュリティ推進責

当社グループ従業員への情報セキュリティ教育を実施し、任者・推進担当者を設置し、当社グループ全体における情報

一人ひとりの情報セキュリティに関する意識の向上とスキル

セキュリティ推進体制を構築しています。

アップに努めています。

朗読劇「蘆州のひと」将・三好長慶を描いた朗読劇「蘆州のひと」、地元シェフ・パティシエール

CSR憲章

Ⅴ

の食育講座などのプログラムを実施しました。2016年秋には、同小学校跡での「大東倶楽部」
を本格的に始動する予定です。
当社は引き続き、大東市のまちづくりを支援していくとともに、こうした活動を他の自治体にも広げていく予定です。

「情報セキュリティ部会」のもと、大阪ガスグループの中核

ダイバーシティの推進

総合職の女性採用比率30％以上、女性管理職比率5％の目標達成に向けて
陸上教室

大阪ガスでは、今後国内の労働人口が減少していくことが予

バレー教室

想されるなか、「女性」の戦力化は急務であると考え、女性が能力を発揮して活躍できる職場環境づくりに努めています。本人の適3

性や希望も踏まえ、ガス製造、供給、営業等、多様な職場において女性社員が活躍しており、2015年度「大阪市女性活躍リーディ
ングカンパニー市長表彰最優秀賞」受賞のほか、2013年度から

Ⅳ コンプライアンス・デスク

CSR憲章「なでしこ銘柄」の3年連続選定など、社外からも評価いただいています。また、2016年3月には、2年前に掲げた「大阪ガスグルー「コンプライアンス・デスク（通報窓口）」

プダイバーシティ推進方針」
での数値目標を、女性活躍推進法に

大阪ガスグループにおける法令や社内ルール等の遵守に関する相談・報告の受付窓口「コ■ 相談・報告内容の内訳

ンプライアンス・デスク」
を大阪ガス、主要関係会社、社外の弁護士事務所等に設置していまその他す。グループの役員・従業員、派遣社員だけではなく、継続的にグループ各社に物品や役務を提供いただいているお取引先の役員、従業員の方々も電話・文書・電子メール等による相談や

21%

個人情報

3%

報告ができます。また匿名での利用も可能です。

30%

2015年度は、計95件の相談・報告を受け付けました。これらに対しては、事実調査の必要性

46%

労働関係

を検討したうえで、
ヒアリングや証ひょう確認等を実施し、必要に応じて是正策・再発防止策をに発展させて基づき、さらなる活躍推進に向けた「行動計画※1」

講じています。

2.2に、様々な取り組みや各種制度の拡充を進めていきます。
仕事と生活の調和を図るワーク・ライフ・バランスに対する各種取り組みを進めてきた成果もあって、管理職（マネジャー〈課長〉以上の職位）に占める女性比率は、2016年4月には2.7％に

2.3

２.７

2
1
0

初の女性
マネジャー

2016年3月「なでしこ銘柄」選定（3年連続）

0.3

2014年
4月

2004年
7月

2015年
4月

2016年
4月

■ 2015年度ダイバーシティ研修実施実績

います。総合職採用人数に占める女性比率30％以上の継続、および2020年までに女性管理職 ※2 比率を5％にすることを目標

人権・
セクハラ・
パワハラ

■ 大阪ガスの女性管理職比率の推移
（％）

研修名

受講者

メンタリングプログラム※

26人（大阪ガス）

新入社員研修「大阪ガスのダイバーシティについて」
新任管理監督者研修134人（大阪ガス）
130人（大阪ガスグループ）

なっています。

「大阪ガスグループのダイバーシティについて」 うち61人（大阪ガス）※1 女性活躍推進に向けた行動計画詳細はウェブサイトに掲載※2 マネジャー
（課長）
以上の職位

※ ライフイベント前後や管理職手前の女性社員が、経験豊富なメンターから直接指導を受けて、人脈やキャリア意識を醸成する機会を提供するプログラム。

通報者の保護
「コンプライアンス・デスク」
で受け付けた通報とそれに ■「コンプライアンス・デスク」の仕組み対する調査等は、通報者・被通報者の氏名等の秘密保持や

大阪ガスグループの役員、従業員、派遣社員、お取引先役員、従業員

通報者の不利益取り扱い禁止を明確化した「法令等遵守に電関する相談・報告制度規程」に基づいて、実施しています。

情報共有

なお、受け付けた通報の内容・調査結果・是正策等は、「コンプライアンス部会」
や「CSR委員会」
等で報告・共有化
し、再発防止を図っています。

CSR統括
CSR委員会
コンプライアンス部会

話

面

談

文

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

電子メール

相談・報告

フィードバック

コンプライアンス・デスク
コンプライアンス部／主要関係会社／社外弁護士事務所

再発防止策検討 調査事実確認、是正 調査報告、是正報告

対象組織・対象会社

19

書

TOPIC

周囲の通行車両や従業員の事故防止を目的に30年ぶりに作業服を一新
大阪ガスは、周囲の通行車両や従業員の事故防止・安全性向上などを目的に、30年ぶりに作業服の仕様変更を行い、2015年7月から新作業服に移行しました。新作業服は、高蛍光色を使用することで昼間の視認性を、反射材を使用することで夜間の視認性をそれぞれ向上させました。また、作業の危険度に合わせて、道路上や夜間の作業が多い部署で使用する高視認タイプと、その他の部署で使用する中視認タイプの2種類を使い分けています。

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】201620

大阪ガスグループの概要

・企業案内 ・大阪ガスグループ

ウェブサイト
【企業情報】
掲載情報

大阪ガス株式会社の概況 （2016年3月31日現在）

大阪ガスグループの主な事業内容（2016年3月31日現在）

大阪ガスグループの都市ガス事業者（2016年3月31日現在）

本社 大阪市中央区平野町四丁目1番2号

事業部門

主な事業内容設

立 1897年4月10日

ガス

ガス販売、
ガス機器販売、
ガス配管工事、熱供給

LPG・電力・その他エネルギー

LPG販売、電気供給、LNG販売、産業ガス販売

海外エネルギー

海外におけるエネルギー供給、LNG輸送タンカーの賃貸、石油および天然ガスに関する開発・投資

事 業 開 始 1905年10月19日
資本

金 132,166百万円

従 業 員 数 【単体】
5,824人

（執行役員・理事・嘱託含む、出向者除く）【連結】
20,844人

大阪ガスグループの都市ガスサービスエリア

当社主要導管他社高圧導管

製造所
供給所

供給区域：兵庫県豊岡市

会長／社長

監査役室

姫路事業所
（姫路ガスビル）

経営会議

大阪ガスケミカル

地域共創
部門

近畿幹線
第2西部ライン

近畿幹線
姫路ライン

高砂ライン

海外エネルギー

1.3%■ 都市ガス販売量

兵庫事業所（ポートアイランド事務所）

単体

8,554

8,290

8,524

連結

15.9%

68.0%

8,052

6,000

8,021

8,259

1,500,000

単体

1,512,581

連結

1,528,164

1,221,846

1,039,733

600,0002013

0

2015（年度）

2014

2014

2015（年度）

営業利益 単体
連結
親会社株主に帰属する当期純利益 連結

当期純利益 単体

99,38180,00080,19060,0000近畿幹線第1東部ライン

泉北製造所第二工場
泉北製造所第一工場

奈良県

導管総延長
（2016年3月31日現在）
大阪ガス:約61,400km

7,280

京都府

兵庫県

滋賀県
三重県
奈良県

大阪府

和歌山県
和歌山県

大阪ガスグループの海外エネルギー事業

7,252

コルドバシェールガス

ノルウェー領北海

オーロラ・ソーラー・プロジェクト
（太陽光）

2013

2014

2015（年度）

大阪ガスパワーアメリカ（ I PP）

エロガスメット（ガス配給）
サグントL NG基地
シュワイハットS2（発電造水）
カルハットL NG

大阪ガスタイランド

マリアナスエナジー（IPP）

60,740112,054
76,709パプアニューギニア西部・ガス・コンデンセート

84,32470,285

2014

ゴーゴン
クラックス

E I（パイプライン
I・I PPなど）
大阪ガス
オーストラリア

ハレット4プロジェクト（風力）LNGプロジェクト・ガス田などの上流事業への参画案件
エネルギー関連などの中下流事業への参画案件

24,9422013

エバンスショール

イクシス

83,28541,725

セントチャールズ（ I PP）
テナスカゲートウェイ（ I PP）
大阪ガスUSA・
ヒューストン本社

サンライズ

大阪ガスシンガポール

大阪ガスUSA・
ニューヨーク

ピアソールシェールガス・オイル
フリーポートL NG基地

サンガサンガ

146,674
105,065

20,0002013

近畿幹線第2東部ライン

南部事業所（堺ガスビル）

大阪ガスUK

120,000

40,000300,000
0

7,196

連結

2,000

（百万円）

100,000

1,251,835

大阪事業所（ドームシティガスビル）

4,000

140,000

1,322,012

1,200,000
900,000

7,136

7,224

■ 営業利益と当期純利益（単体）・親会社株主に帰属する当期純利益（連結）

■ 売上高
（百万円）

単体

7,164

2,000
0

東部事業所

※ 中核会社以外の組織はいずれも大阪ガス株式会社の組織

（千戸）
8,000

4,000

ガス

大阪府

■ お客さま数（都市ガス取付メーター数）（百万m3）
10,0006,000

ライフ&ビジネス ソリューション

奈良事業所

和歌山事業所（和歌山ガスビル）

8,000

14.8%

京阪事業所

近畿幹線
湾岸ライン

大阪ガスグループの主なデータ■ 大阪ガスグループのセグメント別売上高構成（2015年度）

北部事業所

大阪ガスグループ:約61,900km

グループ本社スタッフ組織

三重県

近畿幹線
尼崎ライン

兵庫事業所
（神戸ガスビル）監査部

コンプライアンス部

東京支社

CSR・環境部

情報通信部

資材部

総務部

人事部

広報部

秘書部

エネルギー・文化研究所

近畿圏部

エンジニアリング部

エネルギー技術研究所

技術戦略部

経理業務部

財務部

投資評価部

関連事業部

（株）

三重・
滋賀ライン

近畿幹線京滋ライン

本社（ガスビル）

姫路製造所

企画部

オージス総研大阪ガス都市開発

エネルギー事業部

リビング事業部

導管事業部

ガス製造・発電事業部

資源・海外事業部

技術開発
本部

中核会社※

LPG・電力・その他エネルギー

近畿幹線
第3西部ライン

至 岡山
姫路・
岡山ライン

経営企画
本部

滋賀県

滋賀事業所

近畿幹線第2西部ライン

大阪ガスグループの概要

監査役／監査役会

事業部組織

京都府

供給区域： 和歌山県新宮市

近畿幹線
滋賀ライン

京滋事業所
（KRPガスビル）（2016年4月1日現在）

取締役会

（株）

研究所

豊岡市

兵庫県

（株）

滋賀東事業所

本社・事業所

新宮市

名張市

供給区域：三重県名張市

大阪ガスグループ経営体制

供給区域
当社高圧導管

不動産の開発および賃貸、情報処理サービス、
ファイン材料および炭素材製品の販売

ライフ＆ビジネス ソリューション

凡 例

新宮ガス
（株）
の
サービスエリア

豊岡エネルギー（株）のサービスエリア

名張近鉄ガス（株）のサービスエリア

2015

（年度）

大阪ガス 関係会社（海外エネルギー事業関連）（2016年3月31日現在）

21

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】2016

大阪ガスグループ CSRレポート【抜粋版】201622