平成29年10月1日発行

兵庫県市町村職員共済組合

ひょうご共済AUTUMN

180

No.
2017

写真提供／明石市「明石城」

保健課から
標準報酬の月額の決定と改定について ...................... 2
平成29年7月1日から
パパ・ママ育休プラス制度における育児休業手当金の支給期間延長要件が改正されました ほか ................ 3
保健課からのお願い ..................................................... 5
年金課から組合員が亡くなったときの年金（遺族厚生年金）......... 6
2つ以上の年金を受けられるとき（年金の併給調整）...... 8
地共済年金情報Webサイトをご利用ください ........... 9
福祉課から
家庭用常備薬等の斡旋・助成事業のご案内 ............. 10「特定保健指導利用券」がお手元に届いた皆さまへ ... 11
福祉課からのお願い .................................................. 13
貯金払戻日カレンダー ............................................... 14

総務課からホームページをリニューアルしました ..................... 15
ポジティブメンタルヘルス 折れない心の育て方 ...... 16
血液サラサラ健康レシピ ............................................ 18
わが街紹介 明石市 ................................................. 20
第24回退職記念海外旅行記「憧れのヨーロッパ3カ国周遊10日間の旅」................ 22
遺族附加年金事業「きずな」のご紹介 .......................... 24
ちょっとブレイク クイズパーク ................................ 26
他府県施設紹介... 27京都府市町村職員共済組合「ホテルセントノーム京都」..............................
直営施設紹介（ひょうご共済会館）
28（ゆめ春来）........................................... 30
ゆめ春来からのご案内
組合の概況／平成29年8月の医療費状況 .................. 32

ご家族の皆さまと一緒にご覧ください。

保健課からのお知らせ

標準報酬の月額の決定と改定について
標準報酬とは、共済組合の掛金や傷病手当金

資格取得時決定

組合員となった時などの短期給付、老齢厚生年金などの算定の基

定時決定

年1回の決まった時期の（毎年9月）
見直し礎となるものであり、組合員の受ける報酬月

随時改定

報酬が大きく変動したときに行う改定額（基本給 + 諸手当）に基づき決められます。 産前産後休業終了時改定 産前産後休業を終了した時点での改定
この標準報酬の月額は、原則として年 1 回の決

育児休業等終了時改定

育児休業等が終了した時点での改定

まった時期（毎年 9 月）に標準報酬の月額の見直し（定時決定）が行われ、1 年の途中で報酬が大きく変動した場合には一定の要件を満たしたときに改定されることになっています。

◆定時決定
組合員が実際に受けている報酬と既に決定されている標準報酬の月額との間に大きな差が生じないように、毎年 4 月から 6 月の 3 か月間に受けた報酬月額の平均額を標準報酬等級表にあてはめて、標準報酬の月額を決定します。これをその年の 9 月から翌年の 8 月まで各月の標準報酬の月額とします。
定時決定は、原則として、毎年 7 月 1 日に組合員である方が対象となります。
ただし、6 月 1 日から 7 月 1 日までの間に組合員の資格を取得した方、7 月から 9 月までのいずれかの月から随時改定・産前産後休業終了時改定・育児休業等終了時改定が行われる方は、その年の定時決定の対象とはなりません。

4月の報酬

5月の報酬

6月の報酬

4月から6月の報酬の平均額「標準報酬等級表」にあてはめる
標準報酬の月額（9月から翌年8月まで適用）◆随時改定
9 月から翌年の 8 月までの間に報酬が大幅に変動し、次の 3 つすべてに該当するときに行われます。
①昇給・降給などで固定的給与に変動があったとき。( ※ 1)
②変動月から 3 か月の間に支払われた報酬 ( 諸手当も含む ) の平均額に該当する標準報酬の月額と、従来の標準報酬の月額との間に著しく変動 (2 等級以上の差 ) が生じたとき。( ※ 2)
③ 3 か月とも支払基礎日数が 17 日以上であったとき。
※ 1 固定的給与の変動がなく、非固定的給与の変動によって報酬の著しい変動が生じた場合には、随時改定の対象とはなりません。
※ 2 ２等級以上の差は、固定的給与と報酬平均額のいずれも増額したかいずれも減額した場合に限られます。したがって、固定的給与は増額したが非固定的給与が減額したため報酬平均額が減額した場合又はその逆の場合には、随時改定は行いません。

固定的給与

給料(給料表の給料月額)、
扶養手当、
地域手当、
住居手当、
初任給調整手当、通勤手当、
単身赴任手当、管理職手当

非固定的給与 時間外勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、
夜間勤務手当、
休日勤務手当、寒冷地手当◆産前産後休業終了時改定
産前産後休業を終了した組合員が産前産後休業終了日においてその産前産後休業に係る子を養育する場
合、組合に申出をした時は産前産後休業終了日の翌日が属する月以後 3 か月に受けた報酬の平均額を基に標準報酬を改定します。産前産後休業終了時改定により改定された標準報酬の月額は次の定時決定まで適用されます。ただし、産前産後休業終了日の翌日に育児休業等を開始している場合は、対象外となります。

◆育児休業等終了時改定
育児休業等を終了した組合員が育児休業等終了日において、その育児休業等に係る 3 歳に満たない子を養育する場合、組合に申出をした時は育児休業等終了日の翌日が属する月以後 3 か月に受けた報酬の平均額を基に標準報酬を改定します。育児休業等終了時改定により改定された標準報酬の月額は次の定時決定まで適用されます。ただし、育児休業等終了日の翌日に産前産後休業を開始している場合は、対象外となります。
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ひょうご共済 No.180 平成29年10月

この記事に関するお問い合わせについては、 <保健課>078-321-0310 まで。

平成29年7月1日から
パパ・ママ育休プラス制度における育児休業手当金の支給期間延長要件が改正されました
パパ・ママ育休プラス制度
組合員が育児休業を取得し、当該組合員の配偶者がその子の 1 歳に達する日（１歳の誕生日の前日）以前のいずれかの日において育児休業等を取得している場合には、当該育児休業等に係る子が 1 歳 2 か月に達するまでの期間、1 年間を限度に育児休業手当金を支給することとされています。

パパ・ママ育休プラス制度による育児休業手当金の支給を受けている場合において、保育所に入所できない等の理由（総務省令で定める延長事由）により支給期間を 1 歳 2 か
月から 1 歳 6 か月に延長する際の要件が改正されました。
育児休業に係る子が 1 歳 2 か月から 1 歳 6 か月まで育児休業手当金の支給を受けようとする場合の要件について、従来、子が「1 歳に達する日後」の期間について、総務省令で定める延長事由に該当するか否かの判断を行ってきたところですが、改正により、「パパ・ママ育休プラス制度による育児休業手当金の支給期間の末日後」の期間について、延長要件に該当するか否かの判断を行うこととされました。
なお、この改正は平成 29 年 7 月 1 日以後にパパ・ママ育休プラス制度による育児休業手当金の支給期間の末日が到達する方について適用されます。

平成29年8月1日から
育児休業手当金・介護休業手当金の給付上限相当額（日額）が変更となりました
育児休業手当金及び介護休業手当金の支給額は、支給日額と支給日数を基に計算されます。そのうち、支給日額には上限が定められていますが、雇用保険法の一部変更に伴い、平成 29 年 8 月 1 日以降の休業に係る給付上限相当額（日額）は、次のとおり変更となりました。
給付上限相当額（日額）
給付の種類

育児休業手当金

平成28年8月1日〜平成29年7月31日

平成29年8月1日〜180日に達する日まで

12,927円

13,622円

181日以降9,647円

10,165円

14,207円

14,992円

介護休業手当金

平成29年10月1日から総務省令で定める延長事由に該当する場合の育児休業手当金の支給期間が1歳6か月から2歳まで延長されます
育児休業手当金の支給期間については、原則として、育児休業に係る子が 1 歳に達する日までですが、その子が 1 歳に達した日後の期間について育児休業等をすることが必要と認められるものとして総務省令で定める延長事由に該当し、組合に申出（請求）をしたときは、1 歳 6 か月まで延長することができます。
【総務省令で定める延長事由】
1 育児休業に係る子について、入所希望日が 1 歳の誕生日以前であり、1 歳の誕生日の前日までに希望する保育所に申込みを行っているが、当該子が 1 歳に達する日（１歳の誕生日の前日）後の期間について、当面その実施が行われない場合
2 常態として育児休業に係る子の養育を行っている配偶者であって、当該子が 1 歳に達する日後の期間について、常態として当該子の養育を行う予定であった方が次のいずれかに該当した場合（ただし、組合員が当初から 1 歳を超える期間について育児休業を取得している場合は、原則支給できません。）① 死亡したとき。
② 負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、育児休業に係る子を養育することが困難な状態になったとき。
③ 婚姻の解消その他の事情により、配偶者が育児休業に係る子と同居しないこととなったとき。
④ 6 週間（多胎妊娠にあっては 14 週間）以内に出産する予定であるか、又は産後 8 週間を経過しないとき。

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

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保健課からのお知らせ
改正前

延長

0歳

1歳

1歳6か月

平成 29 年 10 月から法改正により、育児休業に係る子が 1 歳 6 か月に達する日後の期間について、育児休業等をすることが必要と認められるものとして総務省令で定める延長事由に該当し、改めて組合に申出（請求）をしたときは、子が 2 歳になるまで支給期間を再延長することができるようになりました。
なお、延長要件は 1 歳から 1 歳 6 か月に延長する際の要件を準用します。

改正後

延長

再延長

1歳

1歳6か月

0歳

2歳

平成29年10月1日から入院時生活療養費が変更となります
医療と介護及び入院と在宅医療の負担の公平化を図る観点から、入院時生活療養費の生活療養標準負担額のうち居住費にかかる部分が引き上げられます。
（1）医療療養病床に入院する 65 歳以上の患者の生活療養標準負担額のうち、居住費（光熱水費相当額）にかかる部分が引き上げられます。
（2）指定難病患者については、居住費（光熱水費相当額）の負担はありません。
対象者

生活療養標準負担額のうち居住費にかかる部分
変更前

変更後

1日につき320円（平成29年10月1日から）1日につき370円

A

B、
C以外の方

B

厚生労働大臣の定める方※1（指定難病患者を除く）

1日につき0円（平成29年10月1日から）1日につき200円（平成30年4月1日から）1日につき370円

C

指定難病患者※2

1日につき0円

1日につき0円※ 1 健康保険法施行規則第 62 条の 3 第 4 号の規定に基づき厚生労働大臣が定める方（平成 18 年厚生労働省告示第 488 号）※ 2 難病の患者に対する医療等に関する法律（平成 26 年法律第 50 号）第 5 条第 1 項に規定する指定難病患者

地方公務員共済組合における情報提供ネットワークシステムの運用開始時期のお知らせ
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成 25 年法律第 27号）に規定する情報提供ネットワークシステムの地方公務員共済組合における運用開始は、短期給付（医療保険制度関係）については平成 30 年 7 月、長期給付（年金関係）については日本年金機構と同時期（注）を予定しています。
（注）…日本年金機構における運用開始時期が現時点では未定のため、地方公務員共済組合においても未定となります。

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ひょうご共済 No.180 平成29年10月

I NFO R M ATI O N

保 健 課

お 願 い

産前産後休業掛金免除・育児休業等掛金免除の手続きはお早めに！
産前産後期間中に係る各種掛金（短期・厚生年金・保健など）は、組合員の方からの申出により免除となります。産前休業開始前に、「 産前産後休業掛金免除（変更）申出書」により勤務先の共済組合事務担
当課を通じて届出をしてください。また、出産後は速やかに変更に係る届出を行ってください。
育児休業期間中に係る各種掛金（短期・厚生年金・保健など）は、組合員の方からの申出により免除となります。育児休業開始前に、「 育児休業等掛金免除申出書」により勤務先の共済組合事務担当課を通じて届出をしてください。また、育児休業の期間に変更が生じた場合も速やかに届出を行ってください。
休業内容

免除期間

産前産後休業

出産日
（予定日）
の42日
（多胎分娩の場合98日）
前の属する月〜
出産の翌日から56日後の属する月の前月

育児休業等

育児休業等を開始した日の属する月〜
育児休業等が終了する日（又は当該育児休業に係る子が3歳に達する日）の翌日の属する月の前月もしも交通事故にあわれたら…
交通事故等で傷害をうけたとき、その治療に必要な医療費は、原則として加害者（相手方）が支払う損
害賠償金の中から支払われるべきものです。
しかし、事故発生後、損害賠償金が支払われるまで被害者の経済的な負担は大きくなります。そこで、事前に共済組合へ連絡することで、組合員証等を使用して医療機関で治療を受け、後日、共済組合から
加害者へ共済組合の負担分を請求することができますが、以下の点に注意してください。
なお、
この場合、
「 損害賠償申告書」等の提出が必要となりますので、後日、勤務先の共済組合事務担当課を通じて提出してください。

注意点

1. 加害者（相手方）の確認（※運転免許証など確かなもので行ってください）
2. 警察への届出（※必ず「人身事故」として処理してもらってください）
3. 共済組合への連絡（※できるだけ速やかに行ってください）
4. 医療機関への申出（※組合員証等を使用して治療する旨、共済組合へ連
絡済みであることを医療機関へ申出てください）◎ 示談する場合は、必ず事前に共済組合までご相談ください。示談の内容により、加害者から支払いが受けられなくなった場合、組合員の方へ請求させていただくことになります。

ジェネリック医薬品を活用しましょう!!
ジェネリック
医薬品を詳しく
知りたい、ここがわからない…

そんな時は、ジェネリック医薬品の情報サイト等を利用してみましょう！
● 医薬品医療機器総合機構（くすり相談窓口）..... 03-3506-9457● 日本薬剤師会（くすり相談窓口）............................. 03-3353-2251● かんじゃさんの薬箱..................................................... http://www.generic.gr.jp/

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

5年金課からのお知らせ

組合員が亡くなったときの年金（遺族厚生年金）
わたしたちが年金をもらえるのって、65歳からよね。
もしもの話だけど、年金をもらう
前に死んでしまったら、年金はもらえなくなってしまうの？

うん。
でも、遺族だからといって誰でももらえるわけじゃなくて、いくつか条件があるんだよ。

いや、遺族に支払われる年金もあるんだよ。

1 2
3 4 ちなみに、遺族の年金といっても

例えば、この子の場合、僕の年金をもらえる遺族の範囲に今は入っているけど、大きくなるとその範囲から外れてしまうんだよ。

どういうこと？

年金っていうと定年退職後にもらうものっていうイメージだったけど、そういう年金もあるのね。

遺族厚生年金と遺族基礎年金があって、それぞれ遺族の範囲は違うみたいだよ。

ふーん。万が一のこととはいえ、困らないように覚えておいた方がいいわね。

遺族厚生年金と遺族基礎年金
被保険者（組合員）が在職中又は退職後に死亡したときには、その遺族に対して「遺族厚生年金」が支給されます。また、子のある配偶者又は子が遺族となる場合は「遺族基礎年金」もあわせて支給されます。
子のある配偶者
又は子

子のない配偶者

その他の遺族

遺族厚生年金

遺族厚生年金

遺族厚生年金厚生年金
中高齢寡婦加算（注）国民年金

遺族基礎年金（注）
中高齢寡婦加算とは、中高齢の子のない妻に対する加算をいいます。
①40歳以上65歳未満の妻に対する加算（中高齢寡婦加算）
遺族厚生年金の受給権者である妻であって、その権利を取得した当時40歳以上65歳未満であるときは、遺族厚生年金に一定額の加算があります。
なお、子のある妻については、妻の年齢が40歳以上であれば、子が18歳（障害状態にある子は20歳）の誕生日の属する年度の年度末に達して遺族基礎年金が支給されなくなった月から、一定額の加算があります。

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ひょうご共済 No.180 平成29年10月②65歳以上の妻に対する加算（経過的寡婦加算）
左記①を受けている妻が65歳に達すると、中高齢寡婦加算
は打ち切られ、老齢基礎年金が支給されます。
昭和31年4月1日以前に生まれた妻については、国民年金の加入期間が短いため、老齢基礎年金の額が中高齢寡婦加算の額より低額となる場合があります。そこで、65歳以上になっても、その方の受ける年金の額が低下しないよう、生年月日に応じて遺族厚生年金に経過的寡婦加算が加算されます。

この記事に関するお問い合わせについては、 <年金課>078-321-0624 まで。

遺族の範囲と年金支給の順位
遺族とは、被保険者（組合員）又は被保険者（組合員）であった方の死亡の当時、その方によって生計を維持していた方のことをいいます。
遺族厚生年金と遺族基礎年金の遺族の範囲及び年金支給の順位は次のとおりです。

遺族厚生年金遺族基礎年金❶ 配偶者※及び子❶ 子のある配偶者（子については、18歳の誕生日の属する年度の年度末（18歳の誕生日の属する年度の年度末に達していないに達していない未婚の子、又は20歳未満で障害等級が未婚の子、又は20歳未満で障害等級が1級もしくは2級

1級もしくは2級の障害の状態にある未婚の子）の障害の状態にある未婚の子を持つ配偶者）

❷ 父母※

❷子
（18歳の誕生日の属する年度❸孫（18歳の誕生日の属する年度の年度末に達していなの年度末に達していない未婚

い未婚の孫、又は20歳未満で障害等級が1級もしくはの子、又は20歳未満で障害等2級の障害の状態にある未婚の孫）級が1級もしくは2級の障害の状態にある未婚の子）❹ 祖父母※※夫・父母・祖父母は55歳以上の方が遺族となります。

（注1）
子については、被保険者（組合員）
又は被保険者（組合員）であった方の死亡の当時、胎児であった子も含みます。
（注2）
子に対する遺族厚生（基礎）年金は、配偶者が遺族厚生（基礎）年金を受給している間は支給が停止されます。

支

給

要

件

遺族厚生年金と遺族基礎年金の支給要件は次のとおりです。

遺族厚生年金遺族基礎年金次のいずれかに該当したときに、その方によって次のいずれかに該当したときに支給されます。

生計を維持していた遺族に支給されます。

❶ 老齢基礎年金の受給権者又はその受給資格を満たしている方❶ 被保険者（組合員）
が在職中に死亡したとき❷ 退職後に被保険者（組合員）であった間に初診日がある傷病が原因で、初診日から5年以内に死亡した❷ 国民年金の被保険者❸ 国民年金の被保険者であった

とき方で、日本国内に住所のある❸ 障害等級1級又は2級の障害厚生年金等の受給権

60歳以上65歳未満の方者が死亡したとき❹ 老齢厚生年金等の受給権者又は被保険者（組合員）
期間等が25年以上ある方が死亡したとき（注）
遺族厚生年金の①②の場合は、死亡日の属する月の前々月までの被保険者（組合員）
期間のうち、国民年金の保険料納付済期間（厚生年金保険の被保険者期間、共済組合の組合員期間を含む）と保険料免除期間をあわせた期間が3分の2以上必要です。
また、遺族基礎年金についても②、③の方の場合には基本的に同様の要件を満たしていることが必要です。

コラム

公務による病気やケガで亡くなった場合は？

組合員又は組合員であった方が公務傷病等により死亡した場合は、その遺族に退職等年金給付として「公務遺族年金」が支給されます。
公務遺族年金を受けられる遺族の範囲は、遺族厚生年金と同様となります。

公務遺族年金
遺族厚生年金遺族基礎年金ひょうご共済 No.180 平成29年10月

7年金課からのお知らせ

２つ以上の年金を受けられるとき（年金の併給調整）
現在の年金制度では、「1人1年金」が原則です。同一制度又は他の年金制度間において2つ以上の年金を受けられるときは、原則として1つの年金を選択し、他の年金は支給停止されます。
ただし、例外的に複数の年金を受給できる場合もあります。

支給事由が同じ場合
国民年金は全国民に共通の基礎年金が支払われ、厚生年金保険は基礎年金に上乗せして年金が支払われる制度です。そのため、老齢基礎年金と老齢厚生年金など、同じ事由で支払われる年金は、1つの年金とみなされ、あわせて受給することができます。

１つの年金とみなされて、
あわせて受給できます。

老齢厚生年金

障害厚生年金

遺族厚生年金2階部分

老齢基礎年金障害基礎年金遺族基礎年金

1階部分

また、2つ以上の厚生年金被保険者期間を有する

老齢厚生年金老齢厚生年金（第3号被保険者） （第1号被保険者）

場合についても併給されます。

老齢基礎年金支給事由が異なる場合支給事由が異なるときでも、次のような場合は併給されます。
●遺族厚生年金と、遺族基礎年金又は老齢基礎年金●老齢厚生年金又は遺族厚生年金と、障害基礎年金

遺族厚生年金の受給権者が65歳に達していると65歳以上の障害基礎年金の受給権者が、老齢厚きは、遺族基礎年金か自分の老齢基礎年金のいずれかを選択できます。

生年金又は遺族厚生年金の受給権者である場合には、それぞれ老齢厚生年金又は遺族厚生年金を障害基礎年金とあわせて受給できます。

2階部分

1階部分

コラム

遺族厚生年金

2階部分

又は

1階部分

遺族基礎年金老齢基礎年金老齢厚生年金

遺族厚生年金障害基礎年金

退職等年金給付（新3階部分）にも併給調整はあるの？

退職等年金給付は、国民年金・厚生年金とあわせて受給できます。
ただし、複数の退職等年金給付の受給権が発年金の種類受給できる年金「退職年金」と「公務障害年金」

いずれかを選択して受給「退職年金」と「公務遺族年金」

あわせて受給することが可能

生したときに、受給できる年金は右記となります。 「公務障害年金」と「公務遺族年金」

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又はひょうご共済 No.180 平成29年10月

いずれかを選択して受給この記事に関するお問い合わせについては、 <年金課>078-321-0624 まで。

地共済年金情報Ｗｅｂサイトを
ｂサイトを
ご利用
利用くださいください
地共済年金情報Webサイトでは、組合員の皆さまそれぞれの公務員共済期間に係る以下の内容について閲覧することができます。ただし、すでに老齢又は退職の年金を受給されている方、及び老齢厚生（退職共済）年金の支給開始年齢に到達されている方はご利用いただけません。
●閲覧できる内容①年金加入履歴・加入期間②保険料納付済額③標準報酬月額等④年金見込額（※1）⑤給付算定基礎額残高履歴●利用できる方①組合員②組合員であった方●ご利用可能時間
24時間365日（サーバーのメンテナンス時を除く。）※1 年金見込額は、確認時点の就業状態、給与額、賞与額等をベースに年金受給額等を試算しているため、実際の金額と異なります。

ご利用手順

❶

❷

❸

❹

地共済年金情報Ｗｅｂサイトにアクセス
検索

ご利用申込み（※2）（基礎年金番号・氏名・生年月日・パスワード等を入力）

ユーザーＩＤ通知書の受領

ユーザーＩＤ及びパスワードを入力してログイン

全国市町村職員共済組合連合会のホームページ
からもアクセスできます。

申込み時に登録したパスワードは必ず控えておいてください。
（2〜3週間程度）
全国市町村職員共済組合連合会、共済組合からお申込み内容の確認のため、ご連絡をさせていただくことがあります。
閲覧の際に必要となる「ユーザーＩＤ」を記載した「ユーザーＩＤ通知書」を郵送しますので、大切に保管してください。

※2 住所や名前を変更された方は、共済組合に異動の届出をされてから申込みをしていただきますようお願いします。

相談窓口（Ｗｅｂサイト用） 全国市町村職員共済組合連合会 年金部年金企画課 ☎03-5210-4607（9時〜17時（土・日・祝日を除く））

本年10月から年金払い退職給付に係る基準利率及び終身年金現価率並びに有期年金現価率の値が変わります
地方公務員共済組合連合会では、ホームページに基準利率や年金現価率等に関する情報を掲載しています。
今後、これらの率についての関連情報等を掲載していきますので、是非、ご覧ください。
http://www.chikyoren.or.jp/（地方公務員共済組合連合会トップページ）
トップページの、「年金払い退職給付制度」からご覧いただけます。
検索
地方公務員共済組合連合会
ひょうご共済 No.180 平成29年10月

9福祉課からのお知らせ

家庭用常備薬等の斡旋・助成事業のご案内
組合員とご家族の皆さまの疾病予防と健康保持増進に対するセルフケアのお手伝いとして、家庭用常備薬等（約１４０品目）
をお求めやすい価格で斡旋しその申込金額の一部を助成します。ご自身の健康について、一人ひとりが責任と自覚を持ち、セルフケアを実践していくことで、疾病の予防、早期治療が実現されます。
また、平成２９年１月から始まったセルフメディケーション税制の対象商品には、★印を付けています
ので、ご利用ください。
申込対象者

平成２９年１０月１日に在職されている組合員（継続長期組合員及び任意継続組合員は除きます。）

助成金額

申込金額に対して２，０００円を限度に助成します。

申込方法

１０月上旬に、勤務先の共済組合事務担当課を通じて、「家庭用常備薬等の斡旋用冊子」（申込書兼用）を配布します。購入を希望される方は、申込書に必要事項を記入して、冊子に貼付されている封筒で、申込締切日までにお申込みください。
※ 申込書を記入の際は、組合員証の
「記号」
及び
「番号」
を必ず記入してください。
※ 申込金額のうち２，０００円を超えた金額については、
自己負担となります。
※ 申込み後の商品の変更やキャンセル、重複しての申込みはできません。

自己負担額
の支払方法
申込締切日

商品に同封されている振込用紙で、郵便局又はコンビニエンスストアから、必ずお支払いください。
（振込手数料はかかりません。）
平成２９年１１月２０日（月）
必着

セルフメディケーション税制について
セルフメディケーション税制（医療費控除の特例）は、健康の維持増進及び疾病の予防のために、一定の取り組み（インフルエンザ等の予防接種、がん検診、定期健康診断、特定健康診査、健康診査）を行っている方が、１月から１２月までの１年間で、特定の成分を含んだＯＴＣ医薬品を１２，０００円以上購入した場合、
１２，０００円を超えた金額（上限８８，０００円）が所得から控除され、所得税の一部が戻ってくる制度です。
※ 商品名の前に、★印が付いている商品が対象となる医薬品です。
※ 自己負担額がない場合は、医療費控除の特例は適用されません。
※ 医療費控除の特例の適用を受ける場合には、従来の医療費控除の適用を受けることはできません。
※ 申告の際には、商品に同封されている納品書及び領収書（振込用紙の控え）が必要になりますので、大切に保管してください。
※ 申告には、その他必要な書類がありますので、詳しくは最寄りの税務署でご確認ください。
※ インフルエンザ予防接種・市町村のがん検診・特定健診・職場の健康診断を受けていない方で、共済組合の人間ドック利用助成を受けた方がその証明を希望する場合は、勤務先の共済組合事務担当課を通じて依頼してください。

10

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

この記事に関するお問い合わせについては、 <福祉課>078-321-0311 まで。

「特定保健指導利用券」がお手元に届いた皆さまへ
特定保

健指
利用券 導

うっ…そう言えば、結果はよくなかったわ…。
でも面倒だな…。
受けなくてもいいかなぁ。

ねぇあなた、共済組合から「特定保健指導利用券」が届いたんだけど、これは何かしら？

おいおい、
それじゃぁなんのために健康診断を受けたのか分からないじゃないか。
君ひとりじゃ挫折するかもしれないけど、専門家の支援があるから頑張れるんじゃ
ないかな？

印

あぁ、
それはこの間健康診断を受けただろう？
その結果、生活習慣病のリスクがあるから、プロがサポートしてくれる「特定保健指導」
を無料で受けることができる利用券だよ。 1 2
でも、別に私が受けなくても、誰かに迷惑をかけるわけでもないし…。

3 4 えぇ、それは困るわ。
いや、今後は利用率の低い共済組合は、「後期高齢者支援金」というものを多く負担しなければならなくなるんだ。

仕方ない、
自分のため
と思って受けるか…。

そうだよ、せっかくだから特定保健指導を受けた人の感想を聞いて、楽しんで指導を受けてきたらいいんじゃないかな。

そうなれば、
給料から天引きされるみんなの
健康保険の掛金が高くなるかもしれない。

頑張ってね！

健康への第一歩「特定保健指導」を受けられた方の感想をご紹介します
体重が減ると動きやすくなります。
ウォーキングは娘と一緒に行うことが多く、娘の健康にも役立っています。
ありがとうございました。
（50代・男性）
お嬢さんとご一緒にウォーキング、素敵ですね！ご家族の健康のお役にもたてて嬉しいです！
この動機付け支援は、
まさに動機付けになった。食生活はなかなか改善できない面もある
が、運動はモチベーションが高まり、今後も維持していきたい。
（40代・男性）
運動のモチベーションが高まったとのこと、是非今後も維持してください！
作戦シートを食卓の目立つところに掲げたので、日々意識することができました。今後も掲げ続けたい。
（40代・男性）
目立つところに掲げるのは、
日々の意識を継続するためにとてもいいアイディアですね！
ウォーキング自体は動機付け支援以前から始めていたが、6か月間で体重や腹囲を目標以上に減らすことができたので、動機付け支援に感謝しています。
（50代・男性）
きちんと目標を設定された上に、目標以上に減らされたとのこと、素晴らしいです！

この長寿社会、
ずっと元気でいる
ためにみんな努力しているのね。

1人じゃ辛いけど、共済組合が色々サポートしてくれるから助かるね！

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

11福祉課からのお知らせ

そもそも、特定保健指導ってどうやって受ければいいの？
共済組合が契約している実施機関へ直接申込んで、特定保健指導を受けることができます。実施機関は、共済組合ホームページでご確認ください。

検索＊在職中の組合員の方は、一部の所属所において、共済組合が派遣する保健師を利用し、職場で特定保健指導を受ける
こともできます。職場での特定保健指導については、勤務先の共済組合事務担当課へご確認ください。

利用しないと、もったいない！
プロがサポートしてくれる指導を受けることができる機会はめったにありません。
しかも、特定保健指導の費用は、内容によって 1 万円から 2 万円以上かかりますが、共済組合が全額負担しますので、自己負担はなんと0 円！利用しない手はありませんよね。

利用しないと、健康保険の掛金が上がるかもしれないって本当？
本当です。特定健診の受診率や、特定保健指導の利用率が低い共済組合は、今後「後期高齢者支援金」を加算して支払わなければならず、逆に利用率が高いと減算される仕組みとなっています。
受診率等が低い場合、結果として皆さまに負担していただく掛金や、事業主が負担する負担金にしわ寄せがいくことも考えられます。もちろん、受診率等が高ければ、掛金等の上昇を抑えられる可能性もあります。

「年末残高等証明書」を発行します
租税特別措置法の規定により、住宅借入金等特別控除を受けられる方を対象に「住宅取得資金に係る借入金の年末残高等証明書」を勤務先の共済組合事務担当課を通じて送付します。
なお、住宅借入金等特別控除を受けるための条件等については最寄りの税務署にご確認ください。
区分

証明書発行時期

使用用途

平成29年11月中旬

年末調整

平成30年1月中旬

確定申告

平成19年1月1日から平成28年12月末日までに住宅貸付① （住宅に係る災害貸付、在宅介護対応住宅貸付を含む）を借
り受けた方

②

平成29年1月1日から同年12月末日までに住宅貸付等を借り受けた方◆「年末残高等証明書」が発行されていても該当しない場合がありますので、詳細については税務署にご確認ください。
◆表の①②に該当しない方で「住宅取得資金に係る借入金の年末残高等証明書」の発行を必要とする場合は、勤務先の共済組合事務担当課を通じてご連絡ください。

♦指定宿泊施設に関するお知らせ

12

閉館

平成30年9月30日

憩いの里湖西〒520-1121
滋賀県高島市勝野1533

TEL 0740-36-2345

休館

平成30年1月4日〜
平成30年3月6日

シーサイドいずたが〒413-0101
静岡県熱海市上多賀12

TEL 0120-73-1241

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

I NFO R M ATI O N

福 祉 課

お 願 い

普通貸付・特別貸付の申込みをされるときは各貸付の申込書類は勤務先の共済組合事務担当課を通じて送付してください。申込書類は共済組合の申込締切日までに必着するよう、あらかじめ貸付の締切日や送金日をご確認いただき、余裕を持って書類を整えてください。
申込書類に不備がある場合は、ご希望の貸付送金日に送金できないことがあります
ので、申込内容を十分ご確認のうえお申込みください。
なお、各貸付には、貸付限度額と償還回数があらかじめ設定されています。

借入状況等申告書は正確に記入しましょう！
共済組合では、
近年増加傾向にある自己破産や民事再生事件等の貸付事故を防止するため、
貸付申込み時に借入状況等申告書等の書類を提出していただき、償還能力の審査を行っています。
月々の総返済額が給料月額の30％を超える場合、又は期末手当等からの返済額を含む年間の総返済額の合計が年収の30％を超える場合には貸付を受けることができません。総返済額は、共済組合・互助会・金融機関等からの借入・カードローン等もすべて含めて計算します。
※ 貸付金の原資は、皆さまからお預かりしている公的年金資金です。借入状況等申告書は、正確に記入してください。虚偽の申告が認められた場合は、貸付金を全額即時償還していただくこととなります。

貸付を借りている方は「だんしん」の途中加入が可能です
保険適用開始日は、申込日の属する月の翌々月1日で、特約保証料の口座振替については申込月の翌々月22日となります(振替日が金融機関の休業日に当たる場合は翌営業日に振替えます。)。
また、団体信用生命保険と同時に債務返済支援保険の申込みもできます (債務返済支援保険のみの申込みはできません。)。
加入を希望される方は、勤務先の共済組合事務担当課までご連絡ください。
（例）10月中に申込みを行った場合（10月末日までに共済組合必着）
特約保証料払込みのご案内が連合会より送付されます。
（12月10日頃）
口座振替日（12月22日）⇒

保障開始日・保険適用日（12月1日〜）

子宮頸がん検診の検体送付はお済みですか？
子宮頸がん検診の検体採取器具及び受診票については、
10月13日（金）必着で兵庫県予防医学協会へ返送いただくことになっております。
申込みされた方でご自身の都合により受検されない場合は、採取器具代1,188円を自己負担していただくことになりますので、必ず締切日までに返送してください。
なお、
妊娠・病気等により受検されない場合はキャンセル扱いとし、器具代は共済組合が負担しますので、共済組合福祉課（078-321-0311）までご連絡ください（妊娠・病気等が分かる書類のコピーを共済組合へご提出いただく必要があります。）。

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

13貯めて安心2 0 1 7

C A L E N D A R

ずっと満足

共済組合

年利
（半年複利）

貯 金 払 戻 日カレン ダー

0.9％

払戻請求書の共済組合の受付締切日で●印は、払戻日で送金をする日です。●印は、払戻請求書の共済組合の受付締切日です。
※勤務先での受付締切日は、勤務先の共済組合事務担当課にご確認ください。※共済貯金はペイオフの対象※共済貯金はペイオフの対象外です。
す。

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組合員貯金払戻請求の流れ
組合員

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3

勤務先の共済組合事務担当課

勤務先の共済組合事務担当課に共済組合の受付締切日を確認する。
注意

組合員貯金払戻請求書は、勤務先の共済組合事務担当課を通じて、共済組合の受付締切日までに必着するように提出していただくことになっています。

届出印欄に押印した印が、共済組合に届出している印であることを確認する。
注意

届出印以外の印を押印されますと払戻等ができません。届出印をご確認のうえ、にじんだり、かすれた
りしないよう、しっかりと押印してください。

一部払戻の場合は、前月末の残高を確認し、その範囲内の金額で払戻請求する。
注意

一部払戻の場合、前月末の残高までしか払戻できません。また全額払戻、解約の場合、払戻請求額の欄
は空白のまま何も記入しないでください。

4 組合員貯金払戻請求書を勤務先の共済組合事務担
当課に提出する。
問い合わせ先前月末残高の範囲内の払戻請求6 一部払戻の場合は、額であることを確認する。

7 共済組合の受付締切日までに必着するように送付
する。
共済組合

8 共済組合の受付締切日までに受付を行った組合員貯
金払戻請求書を審査し、払戻等の事務処理をする。
9 払戻日に組合員の登録口座に送金する。

兵庫県市町村職員共済組合 福祉課 TEL：078−321−0311（直通）Money News

「貯金現在残高通知書」
を発行します。

平成29年度上半期の利息計算を行い、9月30日に元金に利息を組み入れましたので、勤務先の共済組合事務担当課を通じて、「貯金
現在残高通知書」を発行いたします。
今回発行する「貯金現在残高通知書」
は、
平成29年4月から同年914

組合員から提出された組合員貯金払戻請求書の届出共済組合に届出の印で5 印欄に押印されている印が、あることを確認する。

ひょうご共済 No.180 平成29年10月月分までの入出金状況を記載していますので、ご確認ください。
「貯金現在残高通知書」
は通帳に代わる書類です。
再発行はできませんので、大切に保管してください。

総務課からのお知らせ
この記事に関するお問い合わせについては、 <総務課>078-321-0621 まで。

ホームページをリニューアル しました
組合員の皆さまにとって、より使いやすく、わかりやすい情報提供を実現するため、ホームページをリニューアルいたしました。各種給付や事業の案
内等、皆さまの生活をサポートする情報を掲載しておりますので、ぜひご活用ください。

アクセス
方法

アドレス

http://www.h-kyosai.or.jp

兵庫県市町村職員共済組合

検索「ひょうご共済」のバックナンバーはこちらからご覧い
ただけます。

「ゆめ春来」・「ひょうご共済会館」のホームページもリニューアルしました。詳しい情報
や宿泊の申込みは、こちらからご覧いただけます。

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

15明石市データ（平成29年8月1日現在）

明石市●面積 49.42㎢●人口 295,557人●ＨＰアドレス
https://www.city.akashi.lg.jp「海」「時」「歴史」のまち明石
明 石 市 は 、兵 庫 県 の南、瀬戸内海に面したまちです。
全国一の水揚げを誇
る
「明石だこ
（マダコ）
」
や
「 明 石 鯛 」をはじめとした海の幸に恵まれる「海のまち」
です。また、東経135度日本標準時子午線が通る「時のまち」としても知られています。
明 石 市 は 、紫 式 部 の「源氏物語」の舞台にもなった「歴史のまち」としても知られており、まちの玄関口となる明石駅の北側には、剣豪の宮本武蔵が城下町の町割に関わったと言われる 明石城を中心とした 県立明石公園 が広がります。明石城は、２年後の2019年に築城400年となりますが、同年は、明石市も市制施行100周年を迎えます。
今年11月には、同公園を会場に「2017西日本 Ｂ‑ １グランプリ in 明石」が開催されます。昨年のスペシャル大会で優勝した明石が、全国から訪れる人々を全力で おもてなし いたします。皆さまのお越しをお待ちしています。

年中行事
5月1日

住吉神社奉納能楽会

5月下旬

明石原人まつり6月中旬

時のウィーク

7月上旬

明石半夏生たこまつり

7月中旬

おしゃたか舟神事

8月下旬

明石公園・納涼フェスティバル

9月

明石薪能

9月中旬

あかしで満腹！！食三昧市

10月上旬

明石子午線どんとこいまつり

10月下旬

メリディアン・マーチングフェスタ

10月下旬〜11月中旬 明石公園菊花展覧会
2月下旬

20

明石公園冬の味覚市

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

アクセス【お車の場合】
・（神戸方面から）
阪神高速３号神戸線→第二神明道路「大蔵谷IC」（約40分）
・（姫路方面から）
姫路バイパス・加古川バイパス→第二神明道路「玉津IC」（約５０分）【電車の場合】
・ JR神戸線「明石駅」
・山陽電車「山陽明石駅」

表紙の写真の説明「明石城」
平成31年(2019年)に築城
4 0 0 年を迎える明 石 城 。日本
100名城のひとつに数えられ、天守閣の役割を果たしてきた2基の櫓(巽櫓、坤櫓)は国の重要文化財に指定されています。

レクリエーションスポット
大蔵海岸公園明石海峡大橋と淡路島の絶景を望める大型海浜公園です。
白砂青松の海岸以外にもBBQスポットやフット
サルコート、天然温泉が湧き出す日帰り温泉施設も併設しております。
【☎078-914-7255】

イベント情報2017西日本Ｂ‑１グランプリ in 明石
西日本を中心に全国
から24のまちおこし団
体が集結！各地域のグルメやパフォーマンス
等のおもてなしが堪能できる、ご当地グルメによるまちおこしの祭典です。
併催イベントも多数開催！とっても盛り上がる2日間、ぜひ遊びに来てください。
日 時 平成29年11月25日(土)･26日(日) 9:30〜15:30
会 場 県立明石公園

観光スポットＴ Ｅ Ｌ 2017西日本 B ‑１グランプリ in 明石
実行委員会事務局 078-918-3871

プレゼント

魚の棚商店街
地元の方から「うおんたな」の愛称で親しまれている魚の棚商店街は、明石城築城とともに宮本武蔵の町割によって誕生したと言われる歴史のある商店街。
全長約350mのアーケー
ドには、明石鯛をはじめ昼網であがった新鮮な魚介類や練り製品など約100店舗が軒を連ねています。
【☎078-911-9666】

特産品
明石焼
地 元では玉 子 焼とも呼ばれる明石焼は、口の中でふんわり柔らかい食感とコリッとしたタコの歯ごたえが絶品。
明石市内には約70店舗のお店が点在しています。

明石の魚
潮流が速く、魚のエサが豊富な明石海峡で獲れた魚は身が引き締まり、噛めば噛むほど旨味が口の中に広がります。中でも明石鯛と明石だこは高級ブランドとして高い評価をいただ
いています。

明石のり
明 石は日本 有 数のノリの生産地です。明石のりは
厚めで、色が黒く、パリッとした食感が特徴です。口に入れると一 気に広がる香りと旨味をお楽しみください。

❶永楽堂
あかしたこせん ………………………… 5名様❷夢工房
つけだし汁付きあかし玉子焼粉セット … 5名様❸特選 明石味付のり …………………… 5名様❶❷❸

写真はいずれもイメージ■応募方法
郵便はがきに、ご希望の物産名・郵便番号・住所・氏名・電話番
号・勤務先・組合員証記号番号（組合員証に記載された記号と番号）・共済組合へのご要望やご意見を記入の上、下記へお送りください。
平成29年6月1日から郵便はがきの料金が62円に変更になりましたのでご注意ください。
■締め切り
平成29年11月15日（水）
消印有効■プレゼント応募のあて先〒650‑0011 神戸市中央区下山手通4‑16‑3 兵庫県民会館
兵庫県市町村職員共済組合 総務課広報担当 宛※当選は賞品の発送をもって発表といたします。また、当選されなかった方にも、「明石市観光パンフレット」を送付させていた
だきます。
※応募は、組合員お一人につき1通とさせていただきます。
また、「クロスワードパズル」（26ページ）のゆめ春来宿泊券プレゼ
ントとは応募が別になりますのでご注意ください。
■応募される方へお願い《物産プレゼント》の応募はがきの中に、組合員証記号番号の記載をお願いしておりますのは、賞品等の発送に必要な事項の記入漏れ等のときに、ご本人の確認に使用させていただくためです。提供いただいた情報につきましては、本組合個人情報の保護に関する規程等に基づき、適切に管理していますのでご了承ください。これからもよりよい広報誌を作成していくため、ご意見・ご感想をお待ちしております。
■前回の応募数 125通
たくさんのご応募ありがとうございました。今回もたくさんのご応募をお待ちしております。

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

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第24回

イタリア・スイス・フランス

憧れ のヨーロッパ３カ 国
周遊10日間 の 旅
回、私は夫婦で退職記念旅行に参加しました。パリを経今由してローマまでの長いフライトや後半は雨ばかりという予報ですが、期待を胸に関西国際空港を飛び立ち、無

松岡 重昭

事目的のローマに到着しました。
次の日は、近接するコンスタンティヌスの凱旋門、コロッセオに到着後全員で記念撮影。凱旋門の彫刻、コロッセオの壮大さや耐震構造にも驚きましたが、パラティーノの丘から見た数々の神殿や王宮など 2000 年前の遺構がそのままの姿で観られること、今なお続く発掘に畏敬の念を抱かずにはいられませんでした。トレビの泉ではコインの投げ方を教わり、実際に投げ入れてみました。次のバチカ
ンでは美術館や大聖堂、礼拝堂を見学し、ミケランジェロやボッテ
ィチェリなど有名な画家の描いたフレスコ画などを観ることができ感激しました。
翌日は城壁で囲まれた美しい街アッシジに移動し、サン・フランチ
ェスコ大聖堂の見学です。ジョットのフレスコ画に見とれるとともに日本にもいたというベトナム出身の修道士の説明に聞き入りました。

タリア３日目は芸術の都フィレンツェです。サンタ・クイローチェ聖堂広場にある屋外のフレスコ画を観た後、メディチ家歴代の美術コレクションを収蔵したイタリアル
ネサンス絵画の宝庫であるウフィツィ美術館に到着。ボッティチェリ、レオナルド、ミケランジェロ、ラファエロなどの巨匠が描いた芸術作品を直接観ることができ満足でした。続いては 172
年もの歳月をかけ完成したドゥオモ（サンタ・マリア・デル・フィ
オーレ大聖堂）は白を主に赤や緑の大理石を使用したイタリアゴシ
ック様式で外壁には繊細な彫刻が施されていました。フィレンツェ
のシンボル、オレンジ色のドームは世界最大の石積建築であり、天井のフレスコ画やステンドグラスは見事でした。
22

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

Italy

タリア最後のミラノでは救急車に遭遇するが、救急隊員はボランティアとのことでその精神に感イ

心しました。スカラ座から近い有名ブランド店が並ぶアーケードを抜けると広場があり、傍には世界最大のゴシック建築で５世紀もの歳月と多くの芸術家によって完成されたミラノ大聖堂（ドゥオモ）が聳えています。外壁には多くの彫像が飾られ、尖塔の先には聖人が、最も高い所にはマリア像が立っています。中は美しいアーチ型で、天井の装飾、大理石の柱や床、世界最古のパイプオルガン、世界最大のステンドグラスと見るべきものが多く感動しました。

の日は登山電車に乗りインターラーケン

次

オスト駅からユングフラウヨッホ駅に向Switzerland

いました。車窓からアルプスの山々を望みながら有名なアイガー北壁の下を通り、トンネルを登ってユングフラウヨッホ駅に到着。雪原に出てみると雄大なユングフラウとアレッチ氷河が目に飛び込んできました。紺碧の空に堂々と聳え、雪の白さが輝いていました。
７日目はスイス西端の国際都市ジュネーブからフランスが誇るＴＧＶにてパリの玄関口リヨン駅に到着。夕食後シャンゼリゼ通りにあるキャバレー「リド」
にて女性ばかりのショーを見物、宝塚歌劇のようでした。
日の最終日は凱旋門を車窓より眺めなが翌Franceらエッフェル塔にて記念撮影後、オルセー美術館を見学しました。ここではミレーやマネ、モネ、ルノワール、セザンヌ、

ゴッホ、ゴーギャンなど主に印象派の絵画が楽しめました。夕食はリヨン駅構内にある美しいレストラン「ル・トランブルー」にて優雅な食事でした。食後は遊覧船にて夕暮れのパリ、特に美しい建物が並ぶセーヌ川クルーズを堪能し最後の夜が終わりました。

カ国の旅をしてきましたが心配

３していた雨には一度も会わず幸運でした。大阪到着時は久しぶりの雨でしたが、旅を共にした

皆さんと楽しい時をすごすことができ感謝の一言です。機会があれば次回も参加した
いと思います。

ひょうご共済 No.180 平成29年10月

23兵庫県市町村職員共済組合のご紹介

今回ご紹介する「きずな」は、共済組合の公的給付の補完事業を行うことで組合員の皆さ
まとそのご家族の生活の安定と福祉の向上を図ることを目的として運営しております。
平成29年7月更新現在、組合員とそのご家族約25,300名の方々が加入されています。
例年同様、1月以降に「きずな」のお申し込みのご案内を予定しておりますのでよろしくお願いいたします。

「きずな」
は加入されている組合員の皆さまが少しずつ掛金を出し合い、万が一、ご不幸（死亡・高度障害）があった場
合、残されたご家族に生活復興資金を給付する制度です。

『きずな』
とは…

月例給与

万万 一一 の場合

現 在の収 入年2回ボーナス

この不足部分を補うのが「きずな」です！

ボーナス不足分
必要生活費

さらに不慮の事故による上乗せ給付と公的遺族年金※「きずな」は生命保険部分と損害保険部分をセットにしたものです。 ※「きずな」（生命保

して、万一（死亡・高度障害）のことがあっ険部分）と「きずな」（損害保険部分）ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算た場合や入院・通院・手術も保障します!

（損害保険部分）からのお出方法、給付割合等が異なります。 ※通院・手術部分は「きずな」
掛金等の詳細はパンフレットをご参照ください。
支払いとなります。 ※それぞれの保障内容、「きずな」以外の制度も充実しています！
総合医療
保障コース

継続して2日以上の入院や女性疾病・親の介護など医療に関するさまざまな給付です。

重病克服
支援コース

三大疾病（悪性新生物（がん）・急性心筋梗塞・脳卒中）に重点をおいた給付です。

長期療養収入補償コース

七大疾病を倍額保障!!

※総合医療保障コース（セット型）に加入した場合

三大疾病に立ち向かう心強い味方！

病気やケガにより、免責期間90日を超えて勤務ができない期間が続いた場合、10年［注1］を限度に支給される給付です。
病気やケガでの長期にわたる有給休職・法定給付を補います！

団体傷害
補償制度

傷害による入院・通院等や、賠償事故を補償する給付です。

入院医療費
支援制度

入院時の自己負担部分の軽減を目的とした給付です。

国内・国外問わず傷害事故を補償！家族補償タイプもあります！

日帰り入院［注2］から給付対象！

在職中に積み立て、積立満了後に年金受取ができます。
積立年金

個人年金保険料控除が適用となる場合があります！
※税務の取扱いについては税制改正により、今後変更となることがあります。

※総合医療保障コースへのご加入は「きずな」へのご加入が条件です。 ※総合医療保障コースは生命保険と損害保険をセットにしたものです。 ※総合医療保障コース（基本型）と総合医療保障コース（セット型）ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、給付割合等が異なる場合がありま

POINT ❶
お手続き期間は毎年1〜2月！

掛金などの詳細はパンフレットをご参照ください。
す。 ※それぞれの保障内容、［注1］55歳〜59歳の方は3年、所定の精神障害による就業障害の場合は24カ月が限度です。
［注2］｢日帰り入院」とは入院日と退院日が同一の入院で、かつ入院料等が算定された入院をいいます。病院による入院の証明にもとづきお支払いします（外来での治療は「日帰り入院」に該当しません）。

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ひょうご共済 No.180 平成29年10月

POINT ❷
きずなは毎年7月1日から保障開始 !

『きずな』のしくみ
毎年の掛金は1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は加入者に配当金として還付します。対象制度は、
「きずな」
（生命
保険部分）
・総合医療保障コース（基本型）のみになります。
保険期間：7月1日〜翌年6月30日「きずな」（生命保険部分）・総合医療保障コース（基本

加入者の掛金型）は1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合
は配当金としてお支払いする仕組みとなっています。配
当率はお支払い時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定して

保険金
給付金

お支払い

いません。
（ただし、
「きずな」
（損害保険部分）、重病克

剰余金

配当金

服支援コース、長期療養収入補償コース、総合医療保障コース（セット型）、団体傷害補償制度、入院医療費支援制度については配当金はありません）

制度運 費
制度運営費

平成28年度 配当率のお知らせ
平成28年度保険期間（平成28年7月1日〜平成29年6月30日）の配当率をご報告します。ご加入の皆さま方のご理解とご協力のおかげをもちまして、平成29年度もスケールメリットを活かし安定した運営をさせていただいております。
お 支 払 い配 当 率「きずな」（生命保険部分）

91 件

3 億 5,052 万円

約45.1%

総合医療保障コース（基本型）

625 件

3,512 万円

約43.9%

配当率は、
お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。

配当金の還付方法についてお知らせ

配当金は共済組合へご登録いただいている各個人の『給付金等受取口座』への送金となります。

死亡保険金受取人、氏名等は期間途中でも変更できます。変更手続きが必要なご加入者へのお知らせ

場合は㈲兵庫ライフサービスまでご連絡ください。
保険金・給付金のご請求については所属所担当者経由でご連絡ください。
※期間途中での加入内容の変更はできません。

問い合わせ先事務取扱

兵庫県市町村職員共済組合（有）兵庫ライフサービス※各制度の内容等詳細については、PR時に配付しておりますパンフレットをご参照ください。
※一部所属では、「きずな」
を取り扱っていない所属所がございます。

TEL：078−265−6170
MY‑A‑17‑他‑006363

MYG‑A‑17‑LF‑441

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京都府市町村職員共済組合からのご案内ʮᣃࡅࠊထ஭ᎰՃσฎኵӳܿජ଀ᚨ䝩䝩䝔䝹䝉䞁䝖䝜䞊䝮ி㒔䛄㻓㻝㻣㣗༤ぴ఍䞉኱㜰䛅ཌ⏕ປാ኱⮧㈹ཷ㈹グᛕӖចចᚡࣞཎᢠȗȩȳ
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■組合の概況（平成29年8月末現在）①組合員数②被扶養者数（任継除く）（任継除く）■平成29年8月（6月診療分）の医療費状況

男

23,164人

男

14,729人女

15,105人女

23,916人

計
38,269人（前年同月） （37,905人）

計
38,645人（前年同月） （39,318人）③平均標準報酬月額

④任意継続
組合員数

（任継除く）
短期
419,748円（前年同月） （420,814円）

本人
家族（１件当たりの医療費）

24,403件
28,148件の解答

287,520千円−1.39％（10,215円）
53,728千円

家族療養費
附加金

152件

6,170千円

308件

10,465千円

52,551件

630,082千円

女

134人

一部負担金
払戻金

375人
（447人）

計

アライグマ！
アライグマをを探せ
探せ！
！
！
がついている所にアライグマがかくれていました。わかりましたか？

478件

241人

前年
同月比

272,199千円−6.68％（11,154円）

高額療養費

男

長期
404,700円
計（前年同月） （405,812円） （前年同月）

金額

件数

ひょうご共済 No.180 平成29年10月1日 発行人■兵庫県市町村職員共済組合・西田竜也／神戸市中央区下山手通4丁目16-3 兵庫県民会館内 TEL.078-321-0621（代表）
この広報はホームページでもご覧になれます。URL：http://www.h-kyosai.or.jp