事業者向け放課後等デイサービス自己評価集計結果表
事業所名： ウイングむさしのチェック項目
利用者定員が指導訓練室当環 ① スペースとの関係で適切であるか
境・職員の配置数は適切である
体 ② か制事務所の設備等について、
整
備 ③ バリアフリー化の配慮が適切にされているかパーセント
どちらとも言えない

はいどちらとも言えない

いいえ

合計

11201385%

15%11201385%

9401376013

職員の意見

職員の意見に対して施設長からの意見・少し狭い気がします。

0%

・児童１人当たり2.47㎡と国の基準に沿って確保しています。

15%

0%

・利用者に応じて職員の配置がさ ・法人として国の基準10：2より多い、2：1で職れていると思います。
員を配置しています。

69%

31%

0%

54%

46%

0%

はい

いいえ

・できていると思います。

個別支援計画の内容、ＰＤＣＡサイクルでの援助を行えるようミーティングの時に、より具体的に伝えていきたいと思います。

業務改善を進めるための④ PDCAサイクル（目標設定と割り振り）に、広く職員が参画しているか保護者等向け評価表を活用する等によりアンケート調査⑤ を実施して保護者等の意向等を把握し、業務改善につなげているか
業
この自己評価の結果を、事
務
務所の会報やホームページ
改 ⑥ 等で公開しているか善
第三者による外部評価を行⑦ い、評価結果を業務改善につなげているか
職員の資質向上を図るために、研修の機会を確保してい⑧ るか

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者のニーズや⑨ 課題を客観的に分析した上で、放課後等デイサービス計画を作成しているか
子どもの適応行動の状況を図るために、標準化されたア⑩ セスメントツールを使用しているか

8501362%38%

0%7601354%46%

0%7601354%46%

0%7601354%46%0%9401369%

31%

0%

10301377%23%

6701346%54%

平日、休日、長期休暇に応じて、課題を決め細やかに設
適⑬ 定して支援できているか
切な支
子どもの状況に応じて、個別
援活動と集団活動を適切に組の ⑭ み合わせて放課後等デイサービス計画を作成している
提か
供支援開始前には職員間で必ず打合せをし、その日行わ⑮ れる支援の内容や役割分担について確認しているか
支援終了後には、職員間で必ず打合せをし、その日に行⑯ われた支援の振り返りを行い、気づいた点等を共有しているか
日々の支援に関して正しく記録を取ることを徹底し、支援⑰の検証・改善につなげているか
定期的にモニタリングを行い、放課後等デイサービス計⑱ 画の見直しの必要性を判断しているか
ガイドラインの総則の基本活動を複数組み合わせて支援⑲ を行っているか
障害児相談支援事業所のサービス担当者会議にその⑳ 子どもの状況に精通した最もふさわしい者が参画している
か学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連㉑ 絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っているか医療的ケアが必要な子どもを受け入れる場合は、子ども
関 ㉒ の主治医等と連絡体制を整係
えているか
機
関や保護者

・自己評価アンケートを実施し、保護者の意見を徴収し改善につなげています。

・公開している。

・法人のホームページにて掲示しています。

・行っていない。

・今後の検討事項になります。

・常勤の研修はあるが、非常勤の ・常勤の研修は定期的に本部が行っていま研修がほとんどできていない。
す。非常勤には、必要な研修を管理者の方から行っていきます。
今後はビデオ会議のシステム導入により、非常勤にも研修の機会を設けられると思います。
・児発管や常勤が作成していると ・保護者、本人のニーズを聴取しサービス計画思う。に盛り込んでいます。

0%0%

・出勤すると予定が組まれている。 ・常勤で話し合い、その日の活動プログラムを常勤が組んでいるのだと思う。
作成しています。非常勤の意見をあまり聞けていないので、今後はミーティングの時に予定についても話し合うようにしていきたいと思います。

10301377%

23%0%11201385%

15%0%・固定化されているプログラムがあ ・継続的に行うことでできるようになることもあるが、流れに沿って楽しく過ごせて ると思いますので、繰り返し行うことで、できるいると思う。能力別にはされていな ようになることもあるので、それも必要と感じまい。
す。
能力に応じて個別に活動ができるようにもしていきたいと思います。
・課題は決められていないと思う。 ・個々に課題を決め、見通しを立てて達成できるように支援していくことを、今後の課題としていたいと思います。

活動プログラムが固定化しないように工夫しているか⑫・できる限り保護者の意見を取り入れていると思います。

・個別支援計画の更新に伴い、新しいアセスメ
ントツールを使い保護者からの情報を聴取しています。
必要に応じて職員全員が見ることができるように整備していきます。

活動プログラムの立案をチームで行っているか⑪・床などはバリヤフリー構造になっています。

11201385%

15%0%・児発管や常勤が作成していると ・個別支援計画の説明を順次行っていきます。
思う。計画書をあまり見たことがな
い。

12101392%

8%0%

・毎回ミーティングの時に、排泄、アレルギー、最近の様子を確認できている。

・送迎に出ていたりすると、振り返 ・個別に気づいたことを聴取できるよう工夫しりはできていないと思う。ていきます。

8501362%38%0%10301377%

23%0%9401369%31%0%10301377%

23%0%10301377%

23%0%

12101392%

8%0%9401369%

31%0%

・連絡帳を使い日々の支援の記録を、職員全員で記録していると思います。その中で気なったことや保護者かｒの意見を広い支援内容の見直しをしています。
・常勤がやっているのでわからない。

・定期的の保護者から意見を聞き、個別支援計画に盛り込んでいます。
相談支援事業所とも毎月のモニタリングを通して、計画の見直しをしています。

・見たことはないが、やっていると思う。

・活動が一つにならないよう、時間を決め、短時間で集中できるようプログラムを組んでいます。

・施設長が行っている。

・定期的に案内が市役所などからきていますので、施設長が参加しています。

・常勤がやっているのでわからない。

・施設長を中心に、常勤の方で確認をしています。

・医療的なケアを必要としている利 ・医療的ケアが必要な利用者はいないが、ア用者がいないのでわからない。
レルギー、てんかんに関して保護者と対応の保護者間でアナフラキシーショック 確認をしています。
に対する連携は取れていると思う。

関係機関
就学前に利用していた保育や所や幼稚園、認定こども園、保児童発達支援事業所等との護 ㉓ 間で情報共有と相互理解を努めているか
者との学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から障害福連
祉サービス事業所等へ移行
携
関 ㉔ する場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等
係
しているか
機
関
児童発達支援センターや発や達障害者支援センター等の保㉕ 専門機関と連携し、助言や護研修を受けているか
者と放課後児童クラブや児童館のとの交流や、障害のない子ど連 ㉖ もと活動する機会があるか携（地域自立支援）協議会等へ㉗ 積極的に参加しているか
日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発㉘ 達の状況や課題について共通理解を図っているか
保護者の対応力の向上を図る観点から、保護者に対して㉙ ペアレント・トレーニング等の支援を行っているか
運営規程、支援内容、利用者負担等について丁寧な説㉚ 明を行っているか
保護者からの子育ての悩み等に対する相談に適切に応㉛ じ、必要な助言と支援を行っているか
父母の会の活動を支援した
り、保護者会等を開催する等㉜ により、保護者同士の連携を支援しているか保
子どもや保護者からの苦情護について、対応の体制を整者備するとともに、子どもや保へ ㉝
護者に周知し、苦情があったの場合に迅速かつ適切に対応
説
しているか
明
定期的に会報を発行し、活責動概要や行事予定、連絡体
任㉞ 制等の情報を子どもや保護等者に対して発信しているか個人情報に十分注意してい㉟ るか㊱

障害のある子どもや保護者との意思疎通や情報伝達のための配慮をしているか

事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開かれた㊲ 事業運営を図っているか
緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マ㊳ ニュアルを策定し、職員や保護者に周知しているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出その他必㊴ 要な訓練を行っているか虐待を防止するため、職員非の研修機会を確保する等、㊵
常適切な対応をしているか
時等
どのような場合にやむを得ずの身体拘束を行うかについて、対組織的に決定し、子どもや保応 ㊶ 護者に事前に十分に説明し了解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載しているか
食物アレルギのある子どもについて、医師の支持書に基㊷ づく対応がなされているか
ヒヤリハット事例集を作成し㊸ て事業所内で共有しているか

7601354%

46%0%・事例がないからわからない。

5801338%

62%

0%

8

501362%

38%

0%

2

10

11315%

77%8%5801338%

62%

0%

11

101292%8%0%7601354%46%

0%11201385%

15%0%12101392%8%0%

661

1346%

46%

8%

・来年度から進学する利用者がいますので、相談支援事業所と連絡を取り合っている利用者もいますが、今後の課題となります。

・そういった情報を聞いたことがな ・学童クラブなどの活動に参加はできていないいのでわからない。
です。
機会があれば参加していく予定です。
・施設長中心に参加しています。

12101392%

8%0%

・常勤や管理者がやっていると思う。

・特記などなどあれば電話や連絡帳を通して、連絡をしています。

・契約時に説明している。

・誰もが見れるよう事業者内に掲示しています。

・場合によっては相談支援専門員を交えた助言、支援活動を行っています。

・何かあった場合はすぐに管理者 ・苦情があった場合は迅速に対応しています。に報告するようにしています。
内容に関しては、保護者に周知はしていません。体制の整備、対応は随時職員間で共有しています。

・毎月、ウイング通信やイベント案 ウイング通信等で定期的な情報提供を行って内を出している。
います。

12101392%8%0%130013100%0%0%130013100%

0%0%4631331%46%

23%

・配慮していると思います。

・全職員の意識統一を図っています。

・ジェスチャ―など使い、視覚的に支持をしてリしている。

・今後の検討事項だと思います。

・今後は検討していくことになると思います。

・契約時に説明している。

・説明、及び確認する回数を増やしていく必要があると感じています。検討します。

11201385%

15%0%11201385%

15%0%

・利用者さんを含め、避難訓練の ・定期的に避難訓練を行っています。
日を設けて実際に避難場所へ行く等している。

10301377%

23%0%

・研修を受けました。体が大きく他 ・人によって見方が違いますので、職員同士、害がある利用者を制止するときの 気づいたことがあれば話し合っていきたいと思対応が難しいと感じます。
います。
・研修でも話があったので、されて ・研修の機会を増やし、考え方、対応方法を周いると思う。
知徹底していきます。

9401369%31%0%12101392%

8%0%11201385%

15%0%

・医師の指示というよりは、保護者 ・アレルギーについては、情報共有を行っていとの連携をしていると思う。
ます。

・ヒヤリハットはあるが事業所であ ・法人全体で事例集を作成しています。
まり作成されていないと思う。
ヒャリハットがあった場合に記録に残す癖をつけれるよう、周知していきます。