平成28年4月1日発行 兵庫県市町村職員共済組合

ひょうご共済平成28年度予算の概要 .................................................... 2
第166回組合会を開催 ほか .......................................... 7
年金課から長期加入者による老齢厚生年金の額の特例 ほか ..... 8
保健課から
標準報酬制導入に伴い休業給付の取扱いが変わりました。 ほか ................ 12
保健課からのお願い ...................................................... 15
福祉課から
平成28年度(前期)健康セミナーのご案内 ほか ..... 16
今年度40歳以上になる方は、特定健診を受けて、健康状態を確認しましょう！ ほか ................ 18
福祉課からのお願い ...................................................... 21

2016

SPRING

174

No.

貯金払戻日カレンダー ................................................... 22
決定版！
！ヘルシークッキング .......................................... 23
けんこう習慣でヘルシーライフ！
花粉症をセルフケアで撃退！.......................................... 24
わが街紹介 佐用町 ...................................................... 26
遺族附加年金事業「きずな」のご紹介 ............................ 28
ちょっとブレイク！クイズパーク ...................................... 30
他府県施設紹介
岡山県市町村職員共済組合「サン・ピーチＯＫＡＹＡＭＡ」... 31
直営施設紹介「ひょうご共済会館」................................. 32「ゆめ春来」.............................................. 34
ゆめ春来からのご案内 ................................................... 36
組合の概況／平成28年2月の医療費状況 .................... 36

写真提供／佐用町「カタクリの花」

ご家族の皆さまと一緒にご覧ください。

平成 28 年度予算議決！
平成 28 年 2 月 25 日に開催された第 166 回組合会において、平成 28 年度の予算が議決されました。
❶ 地方公共団体の数
市

28

町

12

一部事務組合等42

計82❷ 組合員数、被扶養者数及び平均標準報酬月額（平成 28 年度末推計）
組合員種別

組合員数（人）

被扶養者数（人）一 般 組 合 員33,750

市 町 長 組合員

平均標準報酬月額（円）
長期

短期33,866

398,530

417,47636

40

610,250

903,527

特定消防組合員

3,984

6,461

403,298

409,011

長 期 組 合 員5

̶̶620,000

880,000

市町長長期組合員

4̶̶

610,000

865,000

継続長期組合員2̶̶485,000̶̶

小計37,78140,367347

244

38,12840,611

任意継続組合員合計399,291

417,155

̶̶

349,939399,291

416,544❸掛金・負担金率 標準報酬月額及び標準期末手当等の額と掛金（組合員保険料）
・負担金との割合（単位：千分比）
退職等
年金

経過的
長期

保健

̶̶

7.50

̶̶

1.74

88.16

37.70

7.50

0.187

1.74

86.39

88.16

̶̶

7.50

̶̶

1.74

0.31

86.39

88.16

37.70

7.50

0.187

1.74

̶̶

̶̶

86.39

88.16

̶̶

7.50

̶̶

1.74

5.67

0.20

0.31

86.39

88.16

37.70

7.50

0.187

1.74

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

7.50

̶̶

1.74

2.09

̶̶

̶̶

0.31

̶̶

̶̶

̶̶

7.50

0.187

1.74

市
町
長 掛金
長 期 組 合 員 負担金

2.09

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

7.50

̶̶

1.74

2.09

̶̶

̶̶

0.31

̶̶

̶̶

̶̶

7.50

0.187

1.74

掛金

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

86.39

88.16

̶̶

7.50

̶̶

̶̶

負担金

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

86.39

88.16

37.70

7.50

0.187

̶̶

掛金

93.20

11.34

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

̶̶

組合員種別

特別財政 育児・介護休業 厚生年金保険 厚生年金保険 基礎年金
調整負担金 公的負担金 （4〜8 月） （9〜3 月） 公的負担金

区 分

短 期

介 護

掛金

46.60

5.67

̶̶

̶̶

86.39

88.16

負担金

46.60

5.67

0.20

0.31

86.39

掛金

46.60

5.67

̶̶

̶̶

負担金

46.60

5.67

0.20

掛金

46.60

5.67

負担金

46.60

掛金

長 期 組 合 員
（後期高齢者） 負担金

2.09

一 般 組 合 員

市町長組合員

特定消防組合員

継続長期組合員
任意継続組合員※厚生年金保険の掛金欄は、組合員保険料の割合❹ 追加費用率（単位：千分比）

追加費用率
単独条例市等

2

ひょうご共済No.174 平成28年4月

区分

経理名

短

期

経

収

入

支

出

損 益 金

理

279 億 7,608 万円

287 億 9,407 万円△ 8 億 1,799 万円

厚生年金保険経理

526 億 4,124 万円

526 億 4,124 万円

0円

退職等年金経理35 億 514 万円

35 億 514 万円

0円

経過的長期経理

4 億 2,378 万円

4 億 2,378 万円

0円

経過的長期預託金管理経理

1 億 9,048 万円

1 億 9,048 万円

0円

業

務

経

理

5 億 9,082 万円

5 億 5,510 万円

3,572 万円

保

健

経

理

8 億 5,637 万円

10 億 8,427 万円△ 2 億 2,790 万円

貯

金

経

理

13 億 2,311 万円

12 億 9,164 万円

3,147 万円

貸

付

経

理

1 億 3,136 万円

9,980 万円

3,156 万円

泊理
宿経

姫
路
市
尼
崎
市
明
石
市
西
宮
市
洲
本
市
芦
屋
市
伊
丹
市
相
生
市
豊
岡
市
加 古 川 市赤穂
市
た つ の 市
阪神水道企業団
豊岡病院組合八鹿病院組合
基
本
率

厚生年金
経過的
保険経理分 長期経理分
17.4
2.2
17.8
2.2
16.7
2.1
15.5
1.9
15.4
1.9
15.6
1.9
18.2
2.2
15.9
2.0
15.3
1.9
17.1
2.1
14.9
1.8
15.1
1.9
17.7
2.2
14.9
1.8
11.6
1.4
14.9
1.8

❺ 各経理の収支予定

ゆ め 春 来4 億 1,272 万円

4 億 1,754 万円△ 482 万円

共 済 会 館

1 億 5,105 万円

1 億 5,136 万円△ 31 万円

総括事項
組合員数については、前年度より107人増の38,128人に、被扶養者数については、前年度より130人増の40,611人と推計し、組合員1人当たりの扶養率は1.07と見込みました。
組合員1人当たりの平均標準報酬月額（年度末見込）は、短期で2,834円減の416,544円、長期は7,091円減の399,291円と見込みました。

短期経理
この経理では、組合員と被扶養者の方々の病気、けが、出産、死亡、休業及び災害等に対して給付を行っており、これらに要する財源は主に組合員の掛金と自治体の負担金で賄われています。
当年度は、前期高齢者納付金の額が大幅に増加したことにより、短期財源率を0.8ポイント引き上げ、93.2‰（掛金46.6‰・負担金46.6‰）での運営となります。
なお、高齢者支援等に係る特定保険料率は、49.30‰となります。
また、介 護 保 険の財 源 率については、介 護 納 付 金が増 額となったことにより11.34‰に引き上げることとなります。
引き続き厳しい財政状況となりますので、皆さまにおかれましては、健康管理に十分ご留意の上、医療の適正受診等について
なお一層のご協力をお願いします。
※‰＝1,000分比です。

＜収支の状況＞
前年度繰越支払準備金 17 億 7,649 万円 •その他 787 万円 •連合会交付金 15 億 402 万円 •掛金 123 億 6,067 万円 •負担金 123 億 2,703 万円 •収 入
計 279 億 7,608 万円
支 出• 差引本年度損益金
計 287 億 9,407 万円
8 億 1,799 万円• 給付金 117 億 2,773 万円• 前期高齢者納付金 68 億 570 万円• 後期高齢者支援金 46 億 4,235 万円• 退職者給付拠出金 3 億 3,823 万円• 介護納付金 18 億 8,584 万円• 一部負担金払戻金 1 億 3,130 万円• 連合会払込金 3 億 1,611 万円• 連合会拠出金 11 億 3,940 万円• 業務経理へ繰入 379 万円• その他 1,028 万円• 次年度繰越支払準備金 17 億 9,334 万円

厚生年金保険経理
この経理は、平成27年10月からの被用者年金の一元化による厚生年金統合後の厚生年金相当部分等に係る組合員保険料及び自治体からの負担金収入を全国市町村職員共済組合連合会（以下「連合会」といいます。）へ払い込む経理です。
その収入及び支出は、同額の526億4,124万円と見込みました。

退職等年金経理
この経理は、平成27年10月からの被用者年金の一元化により職域年金部分廃止後に創設された、「退職等年金給付」に係る掛金及び自治体からの負担金収入を連合会へ払い込む経理です。
給付の種類は、退職年金・公務障害年金・公務遺族年金があります。
その収入及び支出は、同額の35億513万円と見込みました。

経過的長期経理
この経理は、被用者年金一元化前の平成27年9月以前に決定された公務障害・公務遺族年金等に係る経理です。一元化前の公務等に係る費用負担につきましては、自治体が負担することとなっており、その収入を連合会へ
払い込みます。
その収入及び支出は、同額の4億2,378万円と見込みました。
ひょうご共済No.174 平成28年4月

3経過的長期預託金管理経理
この経理は、連合会の経過的長期経理から本組合への預託金を管理するための経理です。この経理の資金は、組合員の住宅貸付等の貸付事業資金へ貸し出し、組合員の福祉向上に役立てます。その他、市町が行政目的実現のために発行する債券の購入を行います。

＜収支の状況＞
利息及び配当金＜資産の状況＞
1 億 9,048 万円 •収 入
計 1 億 9,048 万円

合 計
107 億 8,670 万円

支 出
計 1 億 9,048 万円• 支払利息投資有価証券 81 億 2,089 万円 •普通預金 1 億 9,552 万円 •• 貸付経理貸付金 24 億 3,341 万円• その他 3,688 万円

1 億 9,048 万円

業務経理
この経理は、短期給付、長期給付等の事業を行うために要する費用と、組合の管理運営に要する人件費等の諸費用を賄うためのものです。この経理の財源は、自治体の負担金と短期経理からの繰入金及び連合会からの交付金となっています。
長期給付事業については、連合会で一元的に処理されており、自治体の負担金の一部を事務費負担金払込金として連合会へ払い込みますが、実務については引き続き本組合にて行っていますので、長期給付事業の事務に要する費用として連合会交付金が交付されます。
また、連合会事務費のうち、短期給付事業に要する費用は新たに連合会分担金として連合会へ払い込むこととされました。
平成28年度の事務費1人当たり年額は、10,620円となりました。事務に要する費用等については、事務処理の効率化
で節減に努めてまいります。

4

ひょうご共済No.174 平成28年4月＜収支の状況＞

その他 134 万円 •短期経理より繰入金 379 万円 •連合会交付金 1 億 8,503 万円 •負担金 4 億 66 万円 •• 差引本年度損益金

3,572 万円
収 入
計 5 億 9,082 万円
支 出
計 5 億 5,510 万円• 事務費 3,070 万円
旅費 •• 連合会分担金（短期給付分） 2,807 万円
628 万円• 事務費負担金払込金 1 億 7,807 万円
職員給与 •• その他 1 億 2,071 万円
1 億 9,127 万円

保健経理
この経理は、組合員とその被扶養者の皆さまの健康増進と疾病予防に役立てるため、成人病検診、短期人間ドック・脳
ドック、子宮頸がん検診、家庭用常備薬等の斡旋助成、イン
フルエンザ予防接種等への助成及び保養施設等の利用助成などの福利厚生事業、また生活習慣病対策として、40歳
以上75歳未満の組合員及び被扶養者を対象とした特定健診・特定保健指導の事業を行っている経理
です。
本年度は、
「データヘルス計画」に基づき、生活習慣病の重症化予防として、血 糖 、血 圧の数 値が高く、なおかつ医療機関へ未受診の方を対象に受診勧奨を行います。
また、特定健診・特定保健指導の未 利用者 への利用勧 奨も継 続して実施します。

＜収支の状況＞

その他 300 万円 •掛金 4 億 2,123 万円 •負担金 4 億 3,214 万円 •差引本年度損益金 •2 億 2,790 万円
収 入
計 8 億 5,637 万円
支 出
計 10 億 8,427 万円• 特定健康診査等費 2,993 万円• 旅費 340 万円• 事務費 700 万円• 宿泊経理へ繰入 2 億 1,851 万円• その他 3,520 万円

厚生費 •7 億 7,419 万円
職員給与 •
1,604 万円

貯金経理
支払利率

年1.2%を年1.1%に引き下げます。

この経理は、皆さまの大切な資産をお預かりし、安全かつ効率的な運用により、市中金利より有利な利息を貯金加入者に還元する経理です。
共済貯金は国債・地方債などを中心とした債券により運用を行っていますが、引き続く債券の金利低下に伴い、共済貯金の利率を年1.1%（半年複利）に引き下げることとしました。
債券運用にあたっては法令を遵守し、安全を最優先に努めており、また、万が一の事態に備え十分な引当金も計画的に積立てて事業を行っていますので、今後も組合員の皆さまのご理解とご協力をお願いします。
本年度末の加入者数は20,523人、加入率は54.32％、貯金者一人当たりの平均貯金額は約574万円となる見込みです。

＜収支の状況＞

利息及び配当金

その他 2,674 万円 •12 億 9,637 万円 •＜資産の状況＞• 固定資産 11 万円• 流動資産 77 億 4,190 万円• 投資有価証券他 1,229 億 6,152 万円• 差引本年度損益金

3,147 万円

収 入
計 13 億 2,311 万円
支 出
計 12 億 9,164 万円

合 計1,307 億 353 万円

その他 1,182 万円 •支払利息 12 億 5,472 万円 •事務費 241 万円 •職員給与等 2,269 万円 •ひょうご共済No.174 平成28年4月

5

貸付経理
この経理は、皆さまの住宅建築（購入）資金の貸付を中心に教育費・医療費など、臨時に資金を必要とする場合の貸付を行っている経理です。
この貸付金の財源は、 連合会の年金財源である経過的
長期預託金管理経理からの借入金で賄っていますが、貸付事故の増加により貸付事業に深刻な影響を及ぼしています。
事故防止のため、借入申込時にその内容、借受人の償還能力等について十分な調査を行い、 貸付要件の厳格化や事前調査の充実を図ります。

＜収支の状況＞
利息及び配当金 61 万円 •連合会交付金 57 万円 •組合員貸付金利息 1 億 3,018 万円 •• 差引本年度損益金

3,156 万円

収 入
計 1 億 3,136 万円
支 出
計 9,980 万円• 支払利息 7,055 万円• その他 1,358 万円

事務費 165 万円 •職員給与等 1,402 万円 •宿泊経理
この経理は、本組合の直営施設である 「ゆめ春来」と「ひょうご共済会館」を運営する経理です。
ゆめ春来は、兵庫県北西部に位置し、山陰の名湯 「湯村温泉」 にあり、源泉は 98 度と日本一の高温泉が湧出しています。 浜坂漁港からの新鮮な海産物や但馬牛、豊かな自然から育まれる野菜などの素材を使い料理長が腕をふるいます。風情漂うふる里のやすらぎに包まれ、優しい温もりとおもてなしの心で皆さまをお迎えします。
ひょうご共済会館は、神戸の中心にありながら静けさと落ち着きに包まれ、異国情緒あふれる北野異人館や旧居留地の観光に、また、出張や研修にも大変便利です。 料理長が腕をふるった、本格中華料理（香港フレンチ）を是非ご賞味ください。
両施設とも組合員とご家族皆さまの保養、健康維持のため、毎日の疲れを癒していただけるよう、より一層のサービス向上に努めてまいります。
皆さまのお越しをスタッフ一同お待ちしております。
なお、両施設とも平成 28 年度に経年劣化部分の修繕工事を予定しています。
皆さまには、ご不便ご迷惑をお掛けすることもあると思いますが、ご理解ご協力をお願いします。

＜収支の状況＞
ゆめ春来＜収支の状況＞

その他 1,408 万円 •保健経理より繰入金 1 億 9,376 万円 •施設収入 2 億 488 万円 •収 入
計 4 億 1,272 万円

その他

施設収入

• 差引本年度損益金

支 出
計 4 億 1,754 万円• 光熱水料 2,700 万円• その他 2 億 3,046 万円

6

ひょうご共済

委託管理費 1,221 万円 •委託費 9,498 万円 •飲食材料費 4,431 万円 •商品仕入 858 万円 •No.174 平成28年4月

285 万円 •ひょうご共済会館 保健経理より繰入金 2,475 万円 •482 万円

1 億 2,345 万円 •収 入
計 1 億 5,105 万円• 差引本年度損益金

支 出
計 1 億 5,136 万円• 光熱水料 1,341 万円• その他 5,144 万円

委託管理費 580 万円 •委託費 6,995 万円 •飲食材料費 1,043 万円 •商品仕入 33 万円 •31 万円

第166回 組合会を開催
平成28年2月25日にひょうご共済会館にて開催した第166回組合会において、共済組
合の福祉事業調査委員会の委員の選挙を実施した結果、三田市長の森 哲男 氏が当選され、同日就任されました。任期は、平成28年11月30日までとなります。
また、平成28年度予算など、下記の議案が審議され、原案のとおり可決されました。
(1)選挙第1号

兵庫県市町村職員共済組合福祉事業調査委員会の委員の選挙について(2)議案第1号

兵庫県市町村職員共済組合定款の一部変更に係る専決処分の承認について(3)議案第2号

平成27年度第一次変更事業計画及び予算に係る専決処分の承認について(4)議案第3号

兵庫県市町村職員共済組合運営規則の一部改正に係る専決処分の承認について(5)議案第4号

兵庫県市町村職員共済組合貸付規則の一部改正に係る専決処分の承認について(6)議案第5号

平成27年度第二次変更事業計画及び予算（案）について(7)議案第6号

兵庫県市町村職員共済組合定款の一部変更（案）について(8)議案第7号

兵庫県市町村職員共済組合個人情報の保護に関する規則の一部を改正する規則(案)について(9)議案第8号

平成28年度事業計画及び予算（案）について共済組合事務担当者説明会を開催
平成28年3月4日、7日に、
ひょうご共済会館にて、各所属所の共済組合事務担当者を対象に説明会を開催いたしました。
説明会では、新年度の事業運営内容を中心に、被用者年金制度の一元化・標準報酬制での事務手続き、3月末退職者
及び4月採用者等の事務手続き等について説明を行い、これからの業務の円滑な執行についてご協力をお願いしました。
出席者の方々は、熱心に説明に耳を傾けられ非常に充実した説明会となりました。

ひょうご共済No.174 平成28年4月

7年金課からのお知らせ

長期加入者による老齢厚生年金の額の特例
1あれ？ため息なんかついてどうしたんですか？

うん。私もそろそろいい年だから、来年はどうしようかと思ってね。

今年で公務員人生43年目なんだ。だから引退してゆっくりするのもいいのかもな〜。

2

いい年だなんて！まだまだ
お元気じゃないですか。もう何年働かれてるんですか？

ありがとう。知らないで判断してたら大変だったよ。今後はよく考えていかないとな。

3

確かにゆっくりするのもいいですけど、フルタイム再任用であと1年働かれるのはどうでしょう。退職後65歳までの間、年金に定額部分が加算される「長期加入者の特例」が受けられますよ！

えっ！そうなの？

4

ただ、要件を満たした
あとに民間企業などに就職して、厚生年金の被保険者になっている
間は、「長期加入者の特例」は受けられないので気を付けてくださいね。

老齢厚生年金（退職共済年金）は、原則として65歳になったときに支給される年金ですが、一定の要件を満たす場合は、65歳未満でも「特別支給の老齢厚生年金（退職共済年金）」が支給されます。
その「特別支給の老齢厚生年金（退職共済年金）」の支給開始年齢は、生年月日に応じて、60歳から64歳までの間で異なります。昭和36年4月2日以降に生まれた方 ※は、65歳からの本来支給となります。
この「特別支給の老齢厚生年金（退職共済年金）」には、組合員期間による「長期加入者の特例」があります。
※一般組合員の方の場合。特定消防組合員等の場合は、昭和42年4月2日以降に生まれた方となります。

「長期加入者の特例」とは組合員期間が44年以上の長期にわたり、かつ一定の要件を満たす方（右ページ「長期加入者の特例に該当する方」を参照）は、65歳になるまでの特別支給の老齢厚生年金（退職共済年金）に「定額部分（国民年金の老齢基礎年金に相当）」が加算されます。
また、一定の要件を満たす配偶者や子がいる場合には、「加給年金額」も加算されます。

8

ひょうご共済No.174 平成28年4月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<年金課>078-321-0624まで。

長期加入者の特例に該当する方

長期加入者の特例の停止要件

下記の全てに該当している方が対象となります。
・昭和36年4月1日以前生まれの方 ※・特別支給の老齢厚生年金（退職共済年金）の受給権者である・組合員期間が44年（528ヵ月）以上ある
・退職している

下記に該当する場合には、長期加入者の特例を受けることはできません。
・厚生年金に加入中の場合※ 一般組合員の方の場合。特定消防組合員等の場合は、昭和42年4月1日以前に生まれた方となります。

「長期加入者の特例」に該当する方が公務員や民間企業等に就職をしていて、厚生年金の被保険者等として在職中の場合は、原則として「定額部分」と「加給年金額」の加算を受けることができなくなります。
また、給与と年金を合わせて一定額を超える場合は、在職中による年金額の調整が行われ、年金額の一部または全部が支給停止となるため、「長期加入者の特例」に該当する方は、ご自身のライフスタイルに合わせてよくご検討ください。

一元化前から
在職中の方への経過措置

長期加入者の特例が適用された退職共済年金の受給権者が平成27年9月30日以前から引き続き民間企業等の厚生年金被保険者等として在職中の場合は、経過措置により「定額部分」
・「加給年金額」を受けることができます。
ただし、平成２７年10月1日以降に厚生年金被保険者の資格を取得した場合や厚生年金
被保険者資格を喪失後に再取得した場合等は、経過措置が適用されません。

長期加入者の特例の支給イメージ■一般組合員で、昭和30年4月2日から昭和32年4月1日までに生まれた方の場合
60 歳

62 歳

65 歳

60 歳

特別支給の
老齢厚生年金

本来支給の老齢厚生年金老齢基礎年金（国民年金）

長 期 加 入 者の特 例 に該 当すると⁝ ⁝

加給年金額

62 歳

65 歳

加給年金額

加給年金額

特別支給の
老齢厚生年金

本来支給の老齢厚生年金

定額部分

老齢基礎年金（国民年金）

ご注意ください！

「長期加入者の特例」の受給資格を判定するときは、
公務員や民間企業等の年金加入期間を合算することはできるの？
「長期加入者の特例」の受給資格は公務員として加入した組合員
期間が44年以上必要です。定年退職後の短時間再任用や民間企業等の再就職先で加入した厚生年金被保険者期間は合算されません。

ひょうご共済No.174 平成28年4月

9年金課からのお知らせ

養育特例
平成27年10月1日から、3歳未満の子を養育している組合員の標準報酬月額が、養育期間前の標準報酬月額（従前標準報酬月額）を下回る場合、共済組合に申出をすることで、年金額が従前の標準報酬月額で計算されます。
この特例は、育児短時間勤務などの勤務形態の期間中、報酬が低くなったことにより、将来の厚生年金保険給付や退職等年金給付（年金払い退職給付）が低くなることを避けるための措置であることから、短期給付の算定の基礎となる標準報酬月額には適用されません。

養育特例のイメージ就業

産前産後休業

出産

育児休業

掛金等免除

就業（育児による短時間勤務等）

復職

3か月

従前の
標準報酬月額を適用

従前の
標準報酬
月額

短時間勤務等により下がった標準報酬月額
産前産後休業中

1

育児休業等終了時改定

育休等期間中年金額を算定するときの
標準報酬月額掛金等を算定するときの
標準報酬月額3歳未満の子を養育養育特例の対象となる方
3歳未満の子と同居し、養育している組合員※育児休業等を取得した方に限りません。
※2年間は遡及して適用することができます。

2 養育特例を受けることができる期間3歳に満たない子を養育することとなった日の属する月から、
下記のいずれかに該当した日の翌日の属する月の前月までの期間
１．養育している子が3歳に達したとき
2．
組合員が死亡したとき、又は退職したとき
3．他の3歳に満たない子（養育特例を受けることとなる子）を養育することとなったとき子が死亡したとき、又は子を養育しないこととなったとき
4．
5．育児休業等（掛金免除）
を開始したとき
6．産前産後休業（掛金免除）
を開始したとき
7．組合員が70歳に到達したとき

3 養育特例の申出等の方法
養育特例の適用を受けるとき、又は養育特例の適用が終了したときには、所属所の共済組合事務担当課経由で、共済組合に下記の書類を提出してください。
●養育特例の適用を受けるとき
養育期間標準報酬月額特例申出書
戸籍謄本又は戸籍抄本
世帯全員の住民票●養育特例の適用が終了したとき（上記 の3、4、5、6に該当したとき）・養育期間標準報酬月額特例終了届出書（上記 の1、2、7の理由による場合は届出書提出の必要なし）

10

ひょうご共済No.174 平成28年4月

ねんきん定期便をお送りします
平成27年10月1日に「被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」が施行され、被用者年金制度は一元化されました。
一元化後は各厚生年金実施機関から、年金加入履歴等をお知らせする「ねんきん定期便」を毎年誕生月にお送りすることとなりました。送付する実施機関は、皆さまが現に加入している（又は最後に加入していた）公的年金制度とその被保険者種別に応じて、次のとおりになります。

＜公的年金制度と被保険者種別・送付する実施機関＞
公的年金制度と被保険者種別「ねんきん定期便」を送付する実施機関

国民年金の第1号被保険者及び第3号被保険者
厚生年金保険の一般厚生年金被保険者

日本年金機構（厚生労働大臣から受託）

厚生年金保険の国共済厚生年金被保険者（国家公務員共済組合の組合員）

国家公務員共済組合連合会

厚生年金保険の地共済厚生年金被保険者（地方公務員共済組合の組合員）

地方職員共済組合（地方共済事務局・団体共済部）、公立学校共済組合、警察共済組合、東京都職員共済組合、全国市町村職員共済組合連合会（指定都市職員共済組合、市町村職員共済組合、都市職員共済組合）

厚生年金保険の私学共済厚生年金被保険者（私立学校教職員共済制度の加入者）

日本私立学校振興・共済事業団

通知内容
通知内容は、年齢区分に応じて次のとおりになります。

❶50歳
未満の方

❷50歳
以上の方

❸35歳・
45歳の方

❹59歳
の方

1.これまでの年金加入期間

○

○

○

○

2.これまでの加入実績に応じた年金額

○

通知内容

3.老齢年金の種類と見込額（1年間の受取見込額）○○

4.（参考）
これまでの保険料納付額（累計額）○○

5. 最近の国民年金（第 1 号・第 3 号）納付状況・厚生
年金保険の月別状況

○

○

○
○

○

6.これまでの年金加入履歴○○

7.これまでの厚生年金保険における標準報酬月額などの月別状況○○

8.これまでの国民年金保険料の納付状況○○

送付物・送付方法・スケジュール（１）送付物
①50歳未満の方、②50歳以上の方 ➡
③35歳・45歳の方、④59歳の方

➡

圧着ハガキ
封書
（通知・パンフレットを同封しています。
）（2）送付方法とスケジュール
毎年、誕生月の16日頃（16日が休日の場合は翌営業日）に、
全国市町村職員共済組合連合会からご自宅へ直送されます。

ひょうご共済No.174 平成28年4月

11保健課からのお知らせ

平成 27 年
10 月より1

標準報酬制導入に伴い休業給付の取扱いが変わりました。

報酬との
の調整
調整

平成27年10月より標準報酬制が導入され、それに伴い傷病手当金と報酬等との調整に係る取扱いが変更されました。

［調整方法の変更点］
平成27年9月まで

平成27年10月以後

給料日額≧給付日額→傷病手当金不支給

報酬日額≧給付日額→傷病手当金不支給

給料日額＜給付日額→給付日額から給料日額を控除した額を傷病手当金として支給

報酬日額＜給付日額→給付日額から報酬日額を控除した額を傷病手当金として支給※給料日額＝給料の 1/22 ×手当率
※報酬日額＝標準報酬の月額の 1/22
（5 円未満の端数切捨て、5 円以上 10 円未満の端数切上げ）［無給期間ではなくても支給されることがあります］
これまでは休職給（8割）が支給されている間は傷病手当金の支給が停止され、無給になってから傷病手当金の支給が開始される例が多かったと思われますが、平成27年10月以後は給料が全額支給されても（10割の病気休暇期間中等）
傷病手当金が支給される場合があります。
なお、一度支給が始まると、以後の期間については報酬日額が給付日額を上回ったとしても支給期間が延長されることはありません。
≪支給期間の比較イメージ≫
改正前
病気休職（8割支給）
期間中に、傷病手当金が発生しなかった場合⇒ 無給休職の1年6月について傷病手当金の受給が可能

8割休職【1年】
給料日額≧給付日額

無給休職【2年】
傷病手当金【1年6月】【支給開始日】
無給休職に入り、給料日額＜給付日額となり支給が始まる。

改正後
病気休職
（8割支給）
期間中であっても、傷病手当金の一部が発生する場合⇒ 一部支給が発生した時点で支給期間開始

8割休職【1年】

無給休職【2年】

傷病手当金【1年6月】
報酬日額
≧
給付日額

12

ひょうご共済【支給開始日】
病気休職中(８割支給)ではあるが、報酬日額＜給付日額となり支給が始まる。

No.174 平成28年4月

病気休職中(８割支給)に差額支給が発生したことにより、標準報酬制導入前に比べ、無給休職中の支給期間が短くなる。

■ この記事に関するお問い合わせについては、<保健課>078-321-0310まで。

2

障害事由
由の年金
の年金との調整との 調整

平成27年10月より被用者年金が一元化され、厚生年金法による障害厚生年金には在職中の支給停止制度がないことから、組合員として在職中の場合についても障害事由の年金等を受けることができます（ひょうご共済NO.172参照）。それに伴い、傷病手当金と同一傷病の障害事由の年金等を受けることができる場合、傷病手当金との調整が発生します。

改正前

障害共済年金が支給停止となる場合、傷病手当金が全額支給される。

傷病手当金【日額】( 給料日額× 2/3 × 1.25( 特別職は 1))
障害共済年金 ( 障害基礎年金【日額】)( 年金額× 1/264)

障害共済年金については、在職中は原則、支給停止となる。

改正後

傷病手当金【日額】( 給料日額×( 標準報酬日額×
2/3 × 1.25(2/3)
特別職は 1))
障害厚生年金 ( 障害基礎年金【日額】)( 年金額× 1/264)

3

傷病手当金と障害厚生年金等を日額で比較し、差額を傷病手当金として支給する。

障害手当
当金との
金との調整
調整

従来、障害一時金を受けることができる場合は傷病手当金の累計額が障害一時金の額に達するまでの間、傷病手当金を支給しないことになっていましたが、「 退職」が支給要件となっていたことから調整を行うことはほとんどありませんでした。一元化に伴い、在職中でも支給される障害手当金についても障害一時金と同様の調整を行うこととなります。

入院時食事療養費の食事療養標準負担額が変わります
入院中に提供される食事代について、食事療養標準負担額として1食につき組合員又は被扶養者の負担する額が、在宅療養との公平性等の観点から下表のとおり段階的に引き上げられます。ただし、低所得者、指定難病の患者又は小児慢性特定疾病患者であって一般所得区分に該当する場合は、1食につき260円のまま据え置かれます。
（1食当たり）

平成28年3月まで

平成28年4月から

平成30年4月から

260円

360円

460円
ひょうご共済No.174 平成28年4月

13保健課からのお知らせ

仕送りは送金した方の名前がわかるようにしましょう！
現在、別居している方を認定する際には仕送り状況が確認できる預金通帳又は、現金書留の写しを提出していただき、手渡しによる仕送りは、客観的に判断できないため不可としています。仕送りをする際には「誰が」「誰に」仕送りを行ったのかがわかるように送金してください。

前提 組
合員：共済 太郎
別居していて認定する方：共済 花子
月10万円の仕送りを行う。
【認められる例】
年月日

お預かり金額

お支払金額

残高27-07-25

100,000

共済太郎 ※100,000

27-08-25

100,000

共済太郎 ※200,000

認定する方の通帳を提出する場合組合員の方の通帳を提出する場合27-07-25

共済

花子 ※100,000

100,000

27-08-25

共済

花子 ※100,000

200,000※通帳・カードと記載される方法は預け入れとの区別がつかないため不可とします。

振込先と振込人が記載される場合は、振込をした際に発行されるご利用明細等でもかまいません。
また、家賃を払うことで仕送りに代える場合は、学生である子に限ります。また、支払っている家賃が「誰が」住んでいる家の家賃で「どこに」支払っているかを明確にする必要があります。場合によっては、契約書等の提出を求めることがあります。
仕送りは原則毎月もしくは２か月おきに送金してください。年に１、２回・不定期の送金は認めません。
★４月から被扶養者が就職されている場合は扶養認定取消の申告書の提出が必要です（被扶養者証も忘れずに返還してください。）。
★３月で卒業後、引き続き別居の子の認定を受ける場合は仕送りの条件が変わります。ご注意ください。
14

ひょうご共済No.174 平成28年4月

医療費の公費負担を受けておられる方へ！
乳幼児医療・老人医療・障害者医療・母子家庭医療等の医療費助成制度に該当又は非該当となった場合は、速やかに勤務先の共済組合事務担当課を通じて、共済組合へ異動申告を行ってください（出生時の乳幼児医
療該当は所得制限がありませんので自動入力します。
また、助成対象年齢を超えたことにより非該当となった場合も届出は不要ですが、それ以外の理由で非該当となった場合は必ず異動申告が必要となります。）。

注意

この異動申告が正しく行われないと、共済組合からの一部負担金払戻金や家族療養費附加金等が各市町の福祉医療助成金等と重複して支給されてしまうため、過払い分の返還が必要になったり、支給されるべき給付金が給付されないこととなったりし、ご迷惑をおかけすることになります。

育児休業等掛金免除の手続きはお早めに！
育児休業期間中に係る各種掛金（短期・厚生年金・保健など）は、組合員の方からの申「 育児休業
し出により免除となります。掛金免除を受けようとする月の前月末日までに、等掛金免除申出書」により勤務先の共済組合事務担当課を通じて届け出てください。
また、育児休業の期間に変更が生じた場合も速やかに届け出を行ってください。

もしも交通事故にあわれたら…
交通事故等で傷害をうけたとき、その治療に必要な医療費は、原則として加害者（相手方）が支払う損害賠償金の中から支払われるべきものです。
しかし、事故発生後、損害賠償金が支払われるまで被害者の経済的な負担は大きくなります。そこで、組合員証等を使用して医療機関で治療を受けることができますが、以下の点に注意してください。
なお、
この場合、
「損害賠償申告書類」の提出が必要となりますので、後日、勤務先の共済組合事務担当課
を通じて提出してください。
1. 加害者（相手方）の確認（※運転免許証など確かなもので行ってください）
2. 警察への届け出（※必ず「人身事故」として処理してもらってください）
3. 共済組合への連絡（※できるだけ速やかに行ってください）
4. 医療機関への申し出（※組合員証等を使用して治療する旨、共済組合へ連絡済みであることを医療機関へ申し出てください）

ジェネリック医薬品を活用しましょう!!
ジェネリック医薬品を詳しく知りた
い、ここがわからない・・・

そんな時は、ジェネリック医薬品の情報サイト等を利用してみましょう！
■ 医薬品医療機器総合機構（くすり相談窓口）..... 03-3506-9457■ 日本薬剤師会（くすり相談窓口）............................. 03-3353-2251■ かんじゃさんの薬箱..................................................... http://www.generic.gr.jp/

ひょうご共済No.174 平成28年4月

15福祉課からのお知らせ
平成
28年度
（前期）

健康セミナー の ご案内

組合員及び被扶養者の健康保持・増進を目的として、健康セミナーを開催いたします。
今年度は、5月〜 8月を前期、9月〜 11月を後期として、各月に生活習慣・運動習慣の改善、ヘルスケアに関するセミナーを実施いたします。
誰もがすぐに取り組むことができる効果的で実践的な内容を予定しておりますので、ぜひご参加ください。

5月

新緑のせせらぎの道を歩く

スキルアップ登山教室

好日山荘登山学校から加藤好
山荘智二先生（国立登山研修所講師、公益社団法人山岳ガイド協会認定ガイド）をお招きし、新神戸駅から新緑の摩耶山をめざします。
負担の少ない歩き方から六甲山地の地質解説まで、これから山登りをはじめてみようという方か
ら登山歴の長い方まで楽しんでご参加いただける内容です。
安全登山の基礎を学んで、継続できる運動習慣を身につけましょう。
登山に適した風薫る季節、清流のせせらぎに癒される充実した1日をお楽しみください。
日時

平成28年5月29日（日）8：30 〜 16：30

コ ー ス

新神戸駅から摩耶山 周回（詳細は申込書をご覧ください）

募集人数

40名

参加費用

無料

募集対象者 組合員・被扶養者
申込締切日 平成28年5月13日（金）共済組合必着
そ の 他

6月

歩きやすい服装・靴でお越しください。
飲料、帽子、雨具等をご持参ください。

初夏の食材を減塩料理でおいしく味わう

健康料理教室

食生活の改善は健康的な生活習慣には欠かせないものです。
食生活
活
これから迎える暑い季節、ついつい味の濃いものや体を冷やしやすいものばかり口にしてしまいがちです。
ちょっとした調理の知識と工夫で、毎日の食事が健康的でよりおいしいものに早変わり！
兵庫県栄養士会から講師をお招きし、初夏の食材を用いた減塩料理の指導をいただきます。食生活
習慣改善のきっかけづくりとして、基礎から一緒に学んでみませんか。
日時

平成28年6月25日（土）10：00 〜 14：00

会

場

募集人数

イーグレひめじ あいめっせ「料理室」
姫路市本町68番地290 イーグレひめじ3F
25名

参加費用

無料

募集対象者 組合員・被扶養者
申込締切日 平成28年5月31日（火）共済組合必着
そ の 他

16

ひょうご共済エプロン・布きんをご持参ください。

No.174 平成28年4月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<福祉課>078-321-0311まで。

7月

リラックス ヨガ 〜ヨガで健康習慣を身につけよう！〜

ヨガは心身のバランスを整え、ガ 心
しなやかなからだづくりに効果があるといわれています。
また、瘦身効果やリラックス効果が高く、基礎代謝を高める手段として女性に大人気！
「日々のストレスを解消したい」「デスクワークで悪くなった姿勢を改善したい」そんな声にお応えして、今年も開催いたします。
日時

平成28年7月23日（土）13：00 〜（90分）
平成28年7月23日（土）15：00 〜（90分）

会

場

募集人数

イーグレひめじ あいめっせ「フィットネスルーム」
姫路市本町68番地290 イーグレひめじ3F
各回20名

参加費用

無料

募集対象者 組合員・被扶養者
申込締切日 平成28年6月15日（水）共済組合必着
そ の 他

動きやすい服装でお越しください。
（更衣室の利用可）

医療現場のプロが話す

8月

働く女性の健康講座 〜気をつけたい女性の健康〜

最近、新聞各紙で度々目にする女性のヘルスケアに関する記事
乳がんや子宮がん、子宮筋腫等の疾病は、早期発見・早期治療が効果的とされています。
共済組合では、保健事業として短期人間ドック受検時の乳がん検診や子宮頸がん検査の助成事業を行っていますが、その利用率を高めることが大切だと考えます。
兵庫県助産師会から講師をお招きし、女性特有の疾病の早期発見・早期治療、健診受診のポイント等について講演いただきます。
日時

平成28年8月19日（金）14：00 〜 16：00

会場

ひょうご共済会館 神戸市中央区中山手通4-17-13

募集人数

40名

参加費用

無料

募集対象者 組合員（女性限定）
申込締切日 平成28年7月15日（金）共済組合必着

各セミナー共通事項
参 加 費 用▶原則無料（前期）』の申込用紙は共済組合のHPからダウンロードしてください。勤務申込み方法▶『平成28年度健康セミナー
先の共済組合事務担当課、各共済施設等にも設置しています。申込書に必要事項をご記入の上、共済組合福祉課まで郵送又は勤務先の共済組合事務担当課へお渡しください。
申込み多数の場合は抽選となり、抽選結果は申込者全員に通知いたします。

健康セミナー（平成28年度 後期）の開催予定
後期開催予定の各セミナーの詳細は、ひょうご共済7月号（№175）
にてご案内いたします。
平成28年9月3日

平成28年10月7日〜 8日

平成28年11月

リフレッシュ ピラティス（神戸芸術センター）

アンチエイジングセミナー（ゆめ春来・すこやかドーム）

こころの健康講座（ひょうご共済会館）
ひょうご共済No.174 平成28年4月

17福祉課からのお知らせ

今年度
40歳以上
になる方は

特定健診を受けて、健康状態を確認しましょう！

毎年5月頃に対象者に特定健康診査受診券を交付します。
この券を共済組合が契約している医療機関(※1)で提示すると、自己負担なしで受診できます。
受診券の交付対象者及び受診方法は下図のとおりとなります。

共済組合から特定健康診査受診券を交付
対象者が特定健康診査を受けるには●交付対象者
被扶養者

任意継続組合員及びその被扶養者

勤務先の共済組合事務担当課を経由し、任意継続組合員のご自宅に直接送付します。

組合員を通じてお渡しします。

組合員の方は職場の健診又は人間ドックで特定健診を受診したとみなしますので、交付しません。

特定健康診査を受けるには対象者が特定健康診査を受けるには
●受診方法
人間ドック

職場の健康診断

契約医療機関で受診被扶養配偶者が短期人間ドック
利用助成券を使用して人間ドックを受診した場合に該当します。

パート・アルバイト先等で健診を受診した場合に該当します。

特定健康診査受診券を使用し、契約対象の医療機関で受診した場合に該当します。

健診結果を共済組合へ提出してください ( ※ 2)

健診結果を判定し、基準値を超えた方は特定保健指導の助成対象になります
対象者が特定健康診査を受けるには※1 契約医療機関は、共済組合ホームページ又は受診券交付時に送付するリストにて確認できます。
※2 パート先等の健康診断を受けている場合は、健診結果（写しでも可）を共済組合までご提出ください。

検査項目についていずれの場合も、次の各検査項目が必須となっています。一項目でも検査もれがあると、特定健診を受けたことになりませんので、必ず受診時の指示を守って全ての検査を受けてください。
「身長」
・
「体重」
・
「腹囲」
・
「血圧」
・
「血液検査※」
・「尿検査」
・「医師の診察」※食後10時間以上の血糖値であること

お 願 い
服薬中の方、妊娠中の方、長期入院（6か月以上）中の方、海外在住の方などで、特定健診を受けることができない方は、共済組合福祉課までご連絡ください。

特定健診は年に１回、ご自身の生活習慣を見直す貴重な機会です。
ご自身では気付けなかった体の変化が特定健診を受けることで見つかることもあり、毎年継続して受ければ数値の変化等もわかりやすくなります。既に受けている方は今後も継続して、まだ受けられていない方は今年から始めてみましょう！
18

ひょうご共済No.174 平成28年4月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<福祉課>078-321-0311まで。

保養施設利用助成のご案内
直営宿泊施設「ゆめ春来」「ひょうご共済会館」に宿泊又は日帰りでご飲食等をする場合に、費用の一部を助成します。
●助成額（助成額以上の利用をした場合に限ります。）
施設名

宿泊（1泊／人）

日帰り

ゆめ春来

5,500円

3,000円

ひょうご共済会館

3,500円

3,000円

助成方法
お電話等にて予約のうえ、施設到着時に「組合員（被扶養者）証」「 任意継続組合員（被扶養者）証」
をフロ
ントにご提示ください。

助成対象者
組合員及び被扶養者、任意継続組合員及びその被扶養者指定宿泊施設及び指定海の家・山の家
共済組合の指定宿泊施設に宿泊する場合、また共済組合が指定する
「海の家」
「山の家」
の施設を利用する場合に、下表のとおり費用の一部を助成します。
●助成額（宿泊料金等が助成額を下回った場合は、当該宿泊料金等が助成額となります。）

指定宿泊施設

海の家

山の家

施設名

宿泊
（1泊／人）

共済組合の指定宿泊施設※（全国47か所）

2,000円

かもめ

1,400円

日帰り530円

シーサイドみゆき530円

その他の各施設1,400円

各施設

1,400円※ 各指定宿泊施設、指定海の家・山の家の所在地等については、
ひょうご共済№174別冊「共済組合ガイド」
又は共済組合ホームページ（http://www.h-kyosai.or.jp/）
をご参照ください。

助成方法
お電話等にて予約のうえ、指定宿泊施設に宿泊する場合は、施設到着時に所属所長の証明印を受けた「宿泊施設利用助成券」、「 海の家」「 山の家」の施設を利用する場合は、施設到着時に所属所長の証明印を受けた「指定海の家（山の家）
利用助成券」
を施設にご提出ください。

助成対象者
組合員及び被扶養者（任意継続組合員及びその被扶養者は助成対象外です。）
注1 公務による出張は利用助成の対象とはなりません。あらかじめご了承ください。
注2 継続長期組合員（退職派遣者）については取り扱いが異なりますので、派遣元の共済組合事務担当課又は共済組合福祉課
までお問い合わせください。

指定山の家に関するお知らせ
平成28年3月31日
契約解除

ちくさ高原ネイチャーランド
ロッジちくさ

〒671-3233
宍粟市千種町西河内1047-218

TEL 0790-76-3555

平成28年3月31日
契約解除サンライズ淡路〒656-0122
南あわじ市広田広田1466-1

TEL 0799-45-1411
ひょうご共済No.174 平成28年4月

19福祉課からのお知らせ

平成28年4月1日から

貯金利率が引き下げられます
年利

1.2％

年利

1.1％

共済貯金は国債・地方債などを中心とした債券により運用を行っていますが、引き続く債券金利の低下に伴い、共済貯金の利率も引き下げることとしました。
債券運用にあたっては法令を遵守し、安全を最優先に努めており、また、万が一の事態に備え十分な引当金も計画的に積立てて事業を行っていますので、今後も組合員の皆さまのご理解とご協力をお願いします。

共済組合を通じて通じて申込み申込みをした人間ドックを受診する際の注意点○健診日当日は、必ず「短期人間ドック等利用助成券」
と
「組合員証
（被
利用助成券

扶養者証）
」
を持参してください。

組合員証○既に決定している医療機関及びコースの変更はできません。
○自己都合でキャンセルされた方の再申込は受付しておりません。ご了承ください。
○日程の変更は、医療機関と直接調整していただき、助成券の「検診日」は各自で訂正してください（共済組合への連絡は不要です。）。
○健診を取りやめる場合は、各自で速やかに医療機関へ連絡してください。
１週間以内の健診取りやめの場合は、違約金を徴収されることがあります。
助成券は、「キャンセル分」と朱書きして、共済組合へ返送してください。
○健診日前に資格喪失（扶養取消）
した場合は助成を受けることはできませんので、助成券を返却してください。
そのまま人間ドックを受診できる場合でも健診費用が変更となる場合がありますので、事前に共済組合及び医療機関へご連絡ください。
○平成28年度の人間ドックの募集は終了していますが、前回募集を行った平成28年1月以降、4月1日までの間に、新たに本組合の組合員資格を取得した組合員又は扶養認定された被扶養配偶者で受診を希望される方は、至急勤務先の共済組合事務担当課へお問い合わせください。

20

ひょうご共済No.174 平成28年4月

普通貸付・特別貸付の申込みをされるときは申込書類が申込締切日までに共済組合に必着するよう、勤務先の共済組合事務担当課を通じてご提出ください。
（申込書類…貸付申込書・借用証書・印鑑登録証明書・貸付確認事項申告書・借入状況等申告書及び弁済状況を確認できる書類・団体信用生命保険事業加入申込書（加入される方のみ）
・その他必要添付書類）＜申込締切日＞
普通貸付＜貸付送金日＞

毎月15日までに共済組合着 ⇒ 当月末日の前日送金
毎月末日までに共済組合着 ⇒ 翌月15日送金 （1月と5月は除く）

特 別 貸 付 毎月末日までに共済組合着 ⇒ 翌月末日の前日送金※書類に不備がある場合は、貸付送金日に送金できないことがありますので、申込内容を十分ご確認のうえお申込
みください。

健康診断時の問診票は正しく記入してください
データヘルス計画を進める中で、組合員の健康状態や傾向等を把握する際に問診票の回答が判断材
・「喫煙の有無」の項目は重要となります。もし料となることがあります。特に「服薬（血圧・血糖・脂質）」
服薬されている場合は、ご自身がどんな薬を服薬しているか確認の上、正しくご記入ください。

お子様が生まれたら・・・育児誌をお送りします！
お子様の成長に合わせて、子育てに関する情報を掲載した月刊誌「赤ちゃんとママ」を1年間ご自宅へお送りします。初回は、雑誌が14冊まで綴じられる保存用ファイルと、
生後1年間の本当に必要な基本知識を掲載した「お誕生号」、
病気の症状別に家庭でできる処置をまとめた「お医者さんにかかるまでに」をあわせて送付します。
「育児誌申込書」の提出が必要となりますので、ご出産されましたら勤務先の共済組合事務担当課までお問い合わせください。

住宅貸付等の工事完了後は現地確認調査を行います
共済組合では、住宅の新築、増築、改築等に係る貸付や、災害による住宅の損害に伴う貸付について、貸付金が申請どおり正しく使われているか確認するため、現地確認調査を行っています。皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。
なお、
調査の結果、
不正が認められた場合は、貸付金を全額即時償還していただくこととなります。
ります。
調査対象者

工事完了兼確認届出書等の提出があり、書類審査が完了した方調 査 時 期

勤務先の共済組合事務担当課を通じて連絡し、随時調査します。

調 査 内 容外観・工事部分、在宅介護対応部分等の確認（内容によって、住宅内部の確認及び写真を撮影させていただく場合があります。）

ひょうご共済No.174 平成28年4月

21

2 0 1 6

C A L E N D A R

貯めて安心

ずっと満足

共済組合

年利
（半年複利）

貯 金払 戻日カレンダー

1.1％●印は、払戻日で送金をする日です。●印は、払戻請求書の共済組合の受付締切日です。
※勤務先での受付締切日は、勤務先の共済組合事務担当課にご確認ください。※共済貯金はペイオフの対象外です。
です。

4

平成
28年
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25 26 27 28 29 30

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組合員貯金払戻請求の流れ
組合員

1
2
3

勤務先の共済組合事務担当課

勤務先の共済組合事務担当課に共済組合の受付締切日を確認する。
注意

組合員貯金払戻請求書は、勤務先の共済組合事務担当課を通じて、共済組合の受付締切日までに必着するように提出していただくことになっています。

届出印欄に押印した印が、共済組合に届出している印であることを確認する。
注意

届出印以外の印を押印されますと払戻等ができません。届出印をご確認のうえ、にじんだり、かすれた
りしないよう、しっかりと押印してください。

一部払戻の場合は、前月末の残高を確認し、その範囲内の金額で払戻請求する。
注意

一部払戻の場合、前月末の残高までしか払戻できません。また全額払戻、解約の場合、払戻請求額の欄
は空白のまま何も記入しないでください。

4 組合員貯金払戻請求書を勤務先の共済組合事務担
当課に提出する。
問い合わせ先組合員から提出された組合員貯金払戻請求書の届出共済組合に届出の印で5 印欄に押印されている印が、あることを確認する。
前月末残高の範囲内の払戻請求6 一部払戻の場合は、額であることを確認する。

7 共済組合の受付締切日までに必着するように送付
する。
共済組合

8 共済組合の受付締切日までに受付を行った組合員貯
金払戻請求書を審査し、払戻等の事務処理をする。
9 払戻日に組合員の登録口座に送金する。

兵庫県市町村職員共済組合 福祉課 TEL：078−321−0311（直通）Money News

ご確認ください！！「貯金現在残高通知書」をお送りします。

共済貯金は、毎年3月31日及び9月30日を決算日とし、その日までの利息を皆さまの貯金に組み入れています。これに合わせて、利息計算後の4月と10月に勤務先の共済組合事務担当課を通じて貯金現在残高通知書を発行しています。
また、共済貯金には貯金通帳がありませんが、貯金現在残高通知書に前決算日からの入出金状況を記載しております。再発行はできませんので、必要な方は大切に保管してください。

22

ひょうご共済No.174 平成28年4月

佐用町データ（平成２8年１月１日現在）

佐用町●面積 307.44km2●人口 18,153 人●ＨＰアドレス
http://www.town.sayo.lg.jp

佐用町は、兵庫県の最中西部に位置し、その昔から因幡街道と出雲街道が交差する
交通の要衝として栄えました。現在もＪＲ
姫新線が東西を、第三セクターの智頭急行が南北を走る鉄道網だけでなく、中国自動車道佐用インターチェンジと鳥取自動車道
佐用ジャンクションを有するなど山陰地方への玄関口となっています。
町北部は中国山地の東部に連なり、中央部を縦断する清流千種川とその支流域に集落が広がる典型的な中山間地域です。近
年、休耕田を利用したひまわり栽培が好評を博し、毎年20haを超える農地に約120万
本のひまわりを咲かせ、西日本最大級の規模を誇り多くの観光客を集めています。また、晩秋から初冬にかけて立ち込める朝霧の幽玄さは町の名物となっています。
町内には宮本武蔵ゆかりの地など多くの史跡が残り、中でも一昨年放送されたＮＨ
Ｋ大河ドラマ「軍師官兵衛」では、豊臣秀吉による中国攻めの最前線として上月城の戦いが取り上げられ歴史ファンの注目を集めています。

年中行事
４月上旬

さくらまつり（笹ケ丘公園）７月〜８月上旬 南光ひまわりまつり

26

８月２３日

田此日限地蔵盆・花火大会（三日月）

１０月３０日佐用都比売神社秋季大祭

１1月上旬

大収穫祭
（佐用商店街周辺）

１２月中旬

さようマラソン＆ウォーク

２月上旬

瑠璃寺大護摩法要

ひょうご共済No.174 平成28年4月

表紙の写真の説明
カタクリの花カタクリはユリ科の多年草で、３月下旬
から４月上旬にかけて高さ15cm前後の花茎の先に花をつけ、うつむいて咲きます。
名前が示すとおり地下茎（球根）にでん粉を含み、かつて
は片栗粉の製造に用いられていました。
鹿等による食害により、佐用町内でも自生する場所は限られており、兵庫県でも準絶滅危惧種に指定されています。

特産品

観光スポット
南光ひまわり祭り

ホルモン焼きうどん

７月 上 旬 から８月 上
旬 に か け て 、町 内６地
区の畑に開花時期をずらした合計約２０ha、約１２０万 本 のひまわりが開花します。
７月中旬に開催される「 ひまわり祭り」最 終 日の前夜には、畑から打ち上げられる花火を至近距離からお楽しみいただけます。

佐 用 名 物 のホルモン
焼きうどんは牛ホルモンとキャベツ・ネギ など の野菜、うどんを鉄板で焼いた郷土料理です。最大の特徴はタレに付けて食べることで、店舗ごとのこだわりの特製ダレでいただく
熱々のホルモン焼きうどんの味は格別です。

兵庫県立大学西はりま天文台
公開望遠鏡として世界最大を誇る『なゆた望遠鏡 』があり、一般開放の天体観望会など様々なイベントを通じて「 星 」と「 宇宙」の魅力を感じていただける
公開天文台です。
清々しい空気に包まれた自然あふれる環境の中、街の灯りがほとんど届かない山頂で星空を見上げてみませんか？
※観望会は要予約【休園日：第２・４月曜日、年末年始

もち大豆
佐用町の上月地域で原
種 保 存されている大 豆の品種で、もちもちとした食感とこくのある味わいが特長です。もち大豆使用の豆
腐・味噌・豆乳プリン等が商品化されています。

プレゼント☎0790-82-0598】

南光自然観察村
千 種 川 のほとりにある本 格 的な宿 泊 型アウ
トドア施設で、オートキャ
ンプも可能なテントサイ
トや宿泊用コテージ、グループで泊まれるキャビ
ン棟、浴室棟などを備えたオールシーズン対応のキャンプ場です。美しい川と山々に囲まれたフィールドでは、
あなただけの楽しみ方がきっと見つかります。
【休園日：年末年始 ☎0790-77-0160】

宿場町・平福
姫路城主池田輝政の 甥 、池 田 出 羽 守 由 之により慶 長・元 和 年 間(1596年から1623年)に町並みが形成され、その 後 、因 幡 街 道 随 一 の
宿 場 町として栄えた往時 の 面 影を濃く残す古い町並みが現存します。連子窓、格子戸の平入りの家々、川堤の石垣に並ぶ白壁の川屋敷、川座敷、土蔵群は平福
ならではの景観です。

❶ひまわり油プレミアムオイル３本セット（ガーリック・唐辛子・ローズマリー）……5名様❷もち大豆みそ１ｋｇ×３個セット……5名様❸三日月産そば使用乾蕎麦麺
２人前×３本セット……5名様❶❷❸

写真はいずれもイメージ■応募方法
郵便はがきに、ご希望の物産名・郵便番号・住所・氏名・電話番
号・勤務先・組合員証記号番号（組合員証に記載された記号と番号）・共済組合へのご要望やご意見を記入の上、下記へお送りください。
■締め切り
平成28年5月16日（月）
消印有効■プレゼント応募のあて先〒650‑0011 神戸市中央区下山手通4‑16‑3 兵庫県民会館
兵庫県市町村職員共済組合 総務課広報担当 宛※当選は賞品の発送をもって発表といたします。また、当選されなかった方も、「佐用町観光パンフレット」を送付させていただ
きます。
※応募は、組合員お一人につき1通とさせていただきます。
また、「ひらがなスケルトン」（ 30ページ）のゆめ春来宿泊券プレゼ
ントとは応募が別になりますのでご注意ください。
■応募される方へお願い《物産プレゼント》の応募はがきの中に、組合員証記号番号の記載をお願いしておりますのは、賞品等の発送に必要な事項の記入漏れ等のときに、ご本人の確認に使用させていただくためです。提供いただいた情報につきましては、本組合個人情報の保護に関する規程等に基づき、適切に管理していますのでご了承ください。これからもよりよい広報誌を作成していくため、ご意見・ご感想をお待ちしております。
■前回の応募数 146通
たくさんのご応募ありがとうございました。今回もたくさんのご応募をお待ちしております。

ひょうご共済No.174 平成28年4月

27兵庫県市町村職員共済組合

平成28年度
新規組合員の皆さまへのご紹介

この度新しく共済組合員となられた皆さま、
新しい環境にはもう慣れましたか？ さて、
こ
れからの公務員生活の中で、共済組合とは永いお付き合いをして頂く事になります。
「きずな」は、共済組合の公的給付の補完事業として、組合員の皆さまとそのご家族の生活の安定と福祉の向上を目的として運営しております。平成27年7月現在、組合員とそのご家族を含め24,916名もの方にご加入いただいている、共済組合独自の制度です。

POINT

1

「きずな」は共済組合の公的給付の補完事業として、組合員の皆さまとそのご家族の生活の安定と福祉の向上を目的として運営しております。

「共済組合の公的給付」っていったい何のこと？
共済組合では、「長期給付事業」「短期給付事業」「福祉事業」の3つの事業を運営しています。
長期給付事業●退職給付…老齢厚生年金 ●遺族給付…遺族厚生年金●障害給付…障害厚生年金、障害手当金（障害一時金）

短期給付事業●保健給付…療養の給付、入院時食事療養費、特定治療費 etc
●災害給付…弔慰金、災害見舞金 etc
●休業給付…傷病手当金、出産手当金、
育児休業手当金 etc

福 祉 事 業

●保健事業、
貯金事業、
貸付事業、
宿泊事業

「きずな」で長期・短期2つの公的給付のそれぞれの不足する部分を補うことができます！

POINT

2

「きずな」はお亡くなりになった場合はご遺族の、高度障害になった場合は組合員ご自身の生活を長期にわたって支援します。
また、併せて傷害による死亡・入通院等に備えることができます。

不時の出費

生活を立て直すための必要資金

こどもの教育資金
緊急予備資金

生活維持
資金

残された
家族の
日常生活費

毎月必要となる
生活資金（現在給与の50〜75％）（公的遺族年金の補完）

不足する部分

万一の場合︵死亡︶

生活復興
資金

「きずな」
一時金給付

＋

「きずな」
月額給付
ボーナス給付

公的遺族年金公的遺族年金※「きずな」は生命保険部分と損害保険部分をセットしたものです。 ※きずな（生命保険部分）ときずな（損害保険部分）ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、給付割合等が異なります。 ※それぞれの保障内容、掛金等の詳細はパンフレットをご参照ください。 ※毎月必要となる生活資金は、
平成26年度地方公務員給与の実態＜市町村ベース＞より平均的なライフサイクルに基づいて平成26年度価格で当社試算したもので、実際の金額とは異なります。

28

ひょうご共済No.174 平成28年4月

POINT「きずな」以外にも、様々な万が一に備えてセットできるコースがあります。

3

総 合 医 療 保 障コース

病気やケガで入院・所定の手術をした場合等に備えて

重 病 克 服 支 援コース

所定のがんと診断確定されたとき、または急性心筋梗塞・脳卒中を発病して所定の状態になられたとき、もしくは所定の手術を受けられたときに備えて長期療養収入補償コース

病気やケガでの長期療養に備えて

団 体 傷 害 補 償 制 度

傷害による死亡・入通院、日常生活での賠償責任を負った場合等に備えて入院医療費支援制度

入院時の自己負担部分を軽減する短期給付の補完事業
業積

老後のゆとりある生活に備えて

立

年

金

みなさんのニーズに合わせてコースを選べるようになっています！

POINT

POINT

「きずなNEXT」（退職後制度）で退職後も安心です。
現職中に「きずな」にご加入の方は、「きずなNEXT」にて保険年齢69歳までご継続いただけます。

4（※一部保障額の限定があります。 ※退職日現在満50歳以上の場合のみご継続いただけます。）

毎年の掛金は1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は加入者に配当金として還付します。

5

加入者で集めた掛金からご不幸にあった方へ保険金をお支払いしています。
つまり、みんなの助け合いで成り立っている制度です！
さらに、剰余金があれば、配当金として返ってきます！
加入者の掛金［保険期間］

平成26年度配当還付率

7月1日〜翌年6月30日

お支払い

保険金
給付金

54.8％
約43.1％

きずな（生命保険部分）

約

総合医療保障コース（基本型）

剰余金

配当金

1年後、剰余金があれば配当金としてご加入の組合員の皆さまにお返しいたします。

制度
制度運営費
費
「きずな」
（生命保険部分）・総合医療保障コース（基本型）は1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は配当金としてお支払いする仕組みとなっています。 配当率はお支払い時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時

問い合わせ先事務取扱

点では確定していません。（ただし、「きずな」（損害保険部分）、
重病克服支援コース、
長期療養収入補償コース、
総合医療保障コース（セット型）、
団体傷害補償制度、入院医療費支援制度については配当金はありません）

兵庫県市町村職員共済組合（有）兵庫ライフサービス

TEL：078−265−6170※各制度の詳しい内容等詳細については、PR時に配付しておりますパンフレットをご参照ください。
※一部所属では、「きずな」を取り扱っていない所属所がございます。

お 知 ら せMY-A-16-他-001862

MYG-A-15-LF-1000

ライフプランシミュレーションについて共済組合のホームページにライフプランシミュレーションを掲載しています。
「ライフプランシミュレーション」とは多様な「ライフスタイル」に応じた切り分けから退職後のセカンドライフまでをサポートした、将来のイメージに沿ったわかりやすいシミュレーションを体験できます。
詳細な条件を入力することにより将来のカスタマイズされた収支情報、必要保障額及び各種リスクを把握することができます。試算結果に基づく家計収支推移表が PDF で作成され、また必要に応じて印刷もできます。ぜひお試しください！

https://be4.meijiyasuda.co.jp/

ID：e0000235 パスワード：75371151
ひょうご共済No.174 平成28年4月

29

ハズル

スケルトンパズルの解き方
リストの言葉を、字数や文字のつながりと合わせながら、重なり合う文字をヒントに、マスに当てはめていくパズルです。

ひらがなスケルトン
春といえば、出会いと別れ、そして新たな生活がスタートする季節です。
今回は春を連想させる言葉の中からスケルトンを出題。

リストから言葉を選んで入れて、二重マスに入る文字を並べ替えて言葉を完成させてください。

リスト□ゴールデンウィーク□コイノボリ□ハナフブキ□ハヤウマレ□ヒナマツリ□レンゲソウ
□ポカポカ
□メーデー
□タンポポ

□ハハノヒ
□ハルサメ
□カゲロウ
□タケノコ
□ハナミ
□ヒガン
□ヒバリ
□カイカ
□ポピー

□カスミ
□マスク
□コウサ
□タウエ
□サツキ
□メバル
□スズメ
□ヤヨイ
□スダチ

□ミツバ
□シンメ
□チマキ
□ツクシ
□ヤマメ
□ツツジ
□タイ
□キジ
□ウド

中から抽選でスケルトンパズルに正解された方のプレゼント！
5組10名様 にゆめ春来ご宿泊招待券を応募方法

郵便はがきに、①クイズの解答・②郵便番号・住所・③氏名・④
電話番号・⑤勤務先・⑥組合員証記号番号（組合員証に記載された記号と番号）を記入の上、下記へお送りください。

締め切り

平成28年5月16日
（月）
消印有効

平成28年1月号の解答「ねんがじょう」 応募数386通
たくさんのご応募ありがとうございました。
＜ご宿泊招待券使用にあたっての注意点＞
1泊2食付きの彩(いろどり)コースとなります。
入湯税（150円）
及び飲物代は、別途ご負担いただきます。
お料理は変更も可能ですが、差額が生じたときはご負担が発生いたします。
宿泊利用助成との併用はできません。
有効期限は平成28年11月30日
（水）
までです。
詳細はゆめ春来までお問い合わせください。

プレゼント 〒650-0011 神戸市中央区下山手通4-16-3兵庫県民会館
応募のあて先 兵庫県市町村職員共済組合 総務課クイズ係 宛※個人情報の取り扱いについて※当選は賞品の発送をもって発表といたします。
※応募は、組合員お一人につき1通とさせていただきます。
また、わが街紹介（26〜27ページ）の物産プレゼントとは応募が別になりますのでご注意ください。

ご記入いただいた個人情報は厳重に保護・管理し、賞品の抽選及び発送として活用する目的以外に使用することはございません。また、個人情報をご本人の承諾なく業務委託先以外の第三者に開示・譲渡することは一切ございません。（法令により開示・譲渡を認められた場合を除きます）

下の2枚のイラストは同じように見えますが、違う所が5つあります。違う所に○をつけましょう。
ただし、色ムラは間違いに含めません。

どこが違うか探してみよう！
「間違い探しクイズ」の解答は

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ひょうご共済No.174 平成28年4月

裏表紙をご覧ください。

他府県施設紹介

サン・ピーチOKAYAMAプの宿泊 ランの春 ご案内

便利な立地とくつろぎのスペース
J R岡山駅前の好立地に建つシティホテル。
後楽園・岡山城・イオン岡山にアクセスも便利、
倉敷への観光もお勧めです。
温かいおもてなしで皆さまのお越しを心よりお待ちしております。
す。
す。

料理長おすすめ！
プレミアムディナー＆ご朝食付プラン
ツイン2 名様利用¥ 17 , 766（税サ込）

和食・洋食の各料理長が趣向を凝らした、季節の特別プランをご用意いたしました。
《季節の会席料理》
前菜・お刺身・焼物・強肴・酢物
ご飯・汁物・水菓子《洋食コース料理》
スープ・魚料理・肉料理・パン・
デザート＆コーヒー［ 朝食 ］
元気な1日は、まず朝食から。
和洋バイキングでお好みに合わせてお選びいただけます。

特 典① アーリーチェックイン 15 : 00 ⇒ 14 : 00
② レイトチェックアウト 10 : 00 ⇒ 11 : 00
※料理写真はイメージです。

施設ご案内○全室 L A N ( 有線 ) 接続無料 ○全室加湿空気清浄機完備○中・小浴場 (リラクゼーションルーム併設 ) あり
○無料駐車場 56 台収容先着順高さ制限あり

客室料金 ( 組合員様 )シングル

5 , 940 円〜 (大人 1 名利用時)

ツイン

10 , 098 円〜 (大人 2 名利用時)

ユニバーサル 10 , 098 円〜 (大人 2 名利用時)

ひょうご共済No.174 平成28年4月

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■組合の概況（平成28年2月末現在）①組合員数■平成28年2月（12月診療分）の医療費状況

②被扶養者数（任継除く）（任継除く）

男

23,031人

男

15,144人女

14,561人女

24,998人

計
37,592人（前年同月） （37,301人）

計
40,142人（前年同月） （40,722人）③平均標準報酬月額

④任意継続
組合員数

（任継除く）
短期
420,237円（前年同月） （329,327円）

本人

25,831件

300,887千円−5.00％（11,648円）

家族

28,672件

336,603千円−23.13％（11,740円）

高額療養費

619件

64,573千円

家族療養費
附加金

201件

8,150千円

329件

11,720千円

54,503件

721,933千円

男

265人

女

158人

一部負担金
払戻金

423人
（499人）

計長期
406,404円
計（前年同月） （327,707円） （前年同月）

前年（１件当たりの医療費） 同月比
金額

件数

の解答

がついている所が違っていました。わかりましたか？

※前年同月額は平均給料月額

ひょうご共済 No.174 平成28年4月1日 発行人■兵庫県市町村職員共済組合・藤原秀憲／神戸市中央区下山手通4丁目16-3 兵庫県民会館内 TEL.078-321-0621（代表）
この広報はホームページでもご覧になれます。URL：http://www.h-kyosai.or.jp