みなさま、今年大阪府左官工業組合は90周年を迎える節目の年になります。
通常より内容が盛りだくさんの機関誌OPAはいかがでしたでしょうか。
機関誌OPAの誕生は、前身となる【組合だより】から、平成４年に「大阪府左官工業組合＝
OSAKA・PLASTERERS・ASOCIATION」の頭文字をとって【OPA】と変更いたしました。また
この平成４年には、青年部会の発足があり、初代部長には吉村次郎氏（株式会社大栄左官工業所）が就任し、組合全体の期待を担って、青年部会会員が一丸となって船出をした年でもありました。
機関誌OPAは、そんな組合の歴史とともに情報発信を続けています。

OSAKA PLASTERERS ASOCIATION

令和６年１月15日

OPA

SAKAN

公式ホームページ

http://osaka-sakan.jp/

vol.86大阪府左官工業組合
大阪府左官工業組合

発行所：大阪府左官工業組合／発行人：北谷𠮷弘／編集人：情報委員会

創立90周年記念号

写真は現在の青年部のみなさんです。

特集

青年部会が発足してから32年の月日が流れ、日々めまぐるしく変化する社会情勢ともに、青年部

建設業の2024年問題を考える松崎聡― ツナグチカラ ― 次世代へ継承するのメンバーも変わりました。多くの問題において情報共有できる深い絆をもった仲間達です。この

中川 博志

増田 裕樹

仲間は、新たな次代を切り拓く感性をもち、時には若き技能者達の灯台となり夢や希望など、新たな可能性を見つける役割にまわり、左官技能の研鑽、グローバル化、コンプライアンスにも対応で《10年の歩み（平成26年〜令和５年)》

きる、知恵と勇気を兼ね備えた若きリーダー達です。

藤田 敦士【2023年日左連青年部総会大阪大会 インサイドストーリー】

もちろん、それらを対応可能とするには、現状の対価では、得ることができません。
しかしこの青年部メンバーは、この対価を得るために、毅然とした態度で立ち向かう精鋭たちでグルメ特集《まなぶのラーメン紀行》宮岡す。これからの私たちにご期待ください！

エッセイ

学

大関 憲二「プロゴルフトーナメントを観戦する際の楽しみ方」

さあ、あなたも新たな海図なき航海に一緒に船出をしませんか
青年部

品川 大輔

表紙撮影《若草山 日の出》 品川 大輔

ＯＰＡ vol.86

目

次

１

大阪府左官工業組合理事長

年頭所感

２

大阪府知事

……………………………………………………… ２

３

大阪市長

４

大阪府職業能力開発協会会長

５(一社)日本左官業組合連合会会長

６(一社)大阪府建団連会長

７

大阪府左官工業組合青年部長

新年あいさつ８日左連青年部総会

インサイドストーリー

９

第51回通常総会

10

令和５年度

11

理事会の窓【建設業の2024年問題について】…………………………………… 14

12

10年の歩み（平成26年〜令和５年）……………………………………………… 18

13

まなぶのラーメン紀行…………………………………………………………… 32

14

令和５年

…………………………………………………………… 34

15

─ツナグチカラ─ 次世代へ継承する …………………………………………… 36

16

新規会員のご紹介

17

エッセイ

プロゴルフトーナメントを観戦する際の楽しみ方

18

名刺交換

…………………………………………………………………………… 44

19

編集後記

…………………………………………………………………………… 53

新年あいさつ新年あいさつ代表取締役社長

大阪営業所 所長

天野

野見山

晴彦

華子

………………………………………………………… ３
新年あいさつ………………………………… ４

新年あいさつ新年あいさつ

大阪大会

会 社

組合年間事業報告

本
社
大阪営業所

〒577 0022 東大阪市荒本新町４−８
電話 06 (6788) 8021㈹FAX 06 (6788) 8023
URL https：//www. fujiwara-chemical. co. jp
E‑mail osaka@fujiwara-chemical. co. jp…………………………… ５……………………………………… ６〒820 0044 福岡県飯塚市横田669 後牟田工業団地〒552‑0002 大阪市港区市岡元町２−８−18
ワールドビル２Ｆ
電話 06 (6583) 3310
FAX 06 (6583) 3325
URL https://www. futaseyogyo. co. jp………………………………… ７……………………… ８株式会社 松原建材…………………………………………………………………… 12

表彰受賞者

二瀬窯業株式会社

フジワラ化学株式会社………………………………………… １

代表取締役

松原

………………………………………………… 13………………………………………………………………… 40……………… 42株式会社 笑緒一

本

社

京都営業所
神戸営業所

代表取締役

順子

大西

〒547 0014 大阪市平野区長吉川辺３丁目20番３号
電話 06 (6708) 0021
FAX 06 (6708) 3101
URL http : //www. kenzaiya. com〒612 8488 京都市伏見区下鳥羽東柳長町16番地〒658 0023 神戸市東灘区深江浜101番

会 社

怜奈

〒577 0062 東大阪市森河内東２−16−24
電話 06 (6732) 4664
FAX 06 (7635) 9099
URL http：//watshoi. com/

編集後記
この度、創立90周年と節目の年を迎え、様々な角度から特集記事を掲載しています。その中の、一つのテーマとして「継承」を掲げています。
継承していく形は、親から子へ、先輩から後輩へ、先代から次世代へ、といろいろとありますが、人からひとへ託し、託されていくものですね。
「継ぐということ・繋ぐということ・続けるということ」

令和６年 OPA新春号表紙

若草山の日の出について
この思いを胸に、私たちは先人たちが作り上げた想いや気持ち

皆さま健やかに新春をお迎えのこととお喜び申し上げます。

を、さらなる10年、20年に引き継ぎ、そして未来へと託していき

今回の眺望は若草山から昇る日の出です。
若草山は奈良市街の東側にそびえ標高342ｍ全山芝生で覆われたなだらかな山は別名 三笠山ともいい、毎年たいと思います。

１月の第４土曜日には古都奈良に早春を告げる「若草山焼き行事」があります。夜空をこがす壮観さはまさに炎情報委員会の祭典というにふさわしい伝統を守っています。撮影場所は平城京宮跡で710（和銅３）年に開かれ1300年以上の歴史を引き継ぐ地であり当時は仏教と政治が深く結びついた時期で華やかな天平文化が最盛期を迎え平城宮や寺院などがずらりと建ち並ぶ様はさぞかし壮麗であったに違いないでしょう。現在の平城宮跡は古都奈良の文化

委

員

長

品川 大輔

53

渡

副委員長

中川 博志

委

品川 大輔

藤田 敦士

増田 裕樹

松崎

員

財として日本古来の文化を守っています。
この秘められた平城京跡に「浪漫」を求めて、ゆっくり、歩いてみてはいかがでしょうか。

林田

担当専務理事大関 憲二

コラムニスト宮岡学

聡ＯＰＡ vol.86

年頭所感
大阪府左官工業組合
第12代理事長北谷𠮷弘

明けましておめでとうございます。
組合員・賛助会員の皆様には、新年をご家族おそろいで穏やかにお迎えになられたこととお喜び申し上げます。
うめきた、西梅田を車で走っていると、３年前から多数の高層ビルの建設が進んでいます。
建物の階高が日々高くなっていくのを見ると、大阪の力や建設業界の活況を感じるところです。
これらのビル工事に関わる左官工事の大半が当組合員の企業であることを聞くと誇りに思うのと同時に嬉しい限りです。
大阪府左官工業組合の前身である大阪左官組合（任意団体）が昭和９年に発足して今年で90年を迎えます。何もないところから一つひとつ決め事を作り、コツコツと事業を進めてこられた先人たちの苦労は並大抵のことではなかったと推察します。また、90年前といえば関東大震災の爪跡も癒えずその復興にも尽力されたことでしょう。その後、先の大戦により焼け野原となった大阪の再興、高度成長期やバブル経済時代の建設ラッシュなど時代背景とともに常に社会・民間インフラの整備の一端を担ってこられました。このようにいつの世も建物づくり、
社会づくり、未来づくりに貢献されてこられたことに対し尊敬してやまないところです。今後、大阪・関西万博や2030年から開業される夢洲のIR事業など左官業界に対する時代の要請が続いていくと思われますが、これらにきちんと応えていくことが将来を担う私たちの使命と思っております。この先の組合創設100周年を目指して組合員一丸となって邁進していく所存です。
また、業界の内外に目をやると、昨年10月から始まった「インボイス制度」、また４月から
建設業界でも施行される改正労働基準法など従来の業界の慣習や働き方が変わってくることが予想されます。こうした課題に対しても組合員で一緒に考え、難局を超えていきたいと考えております。
本年も大阪府左官工業組合に一層のご理解、ご協力をよろしくお願い申し上げます。
むすびに、組合員並びに賛助会員の皆様方のご隆盛、ご多幸をお祈り申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。

新年早々能登半島地震が起こり、多くの方々が被災されましたことに心よりお見舞い申し上げます。テレビに映し出される倒壊した建物を見ると、建設業界に身を置くものとしてとても悲しい気持ちになります。どうぞ一日も早い復興をお祈りいたします。
1

ＯＰＡ vol.86

成を図ってまいります。

新年のごあいさつ

また、大阪の持続的な成長のため、インフラ整備や大阪のポテンシャルを活かした魅力ある

大阪府知事

吉村

洋文

まちづくりを着実に進めてまいります。３月には北大阪急行線の延伸部が開業し、９月には、新年を迎え、謹んで年頭のご挨拶を申し上げ

うめきた２期区域の先行まちびらきを迎えます。

ます。

これらを通じて、大阪全体のさらなる活性化や皆様には、日頃から建設業の振興を通じ、大国際競争力の強化に資する拠点の形成につなげ

阪府政の推進に格別のご理解とご協力を賜り、てまいります。

厚くお礼申し上げます。

さらに、なにわ筋線の整備、大阪モノレール
や淀川左岸線の延伸をはじめとする鉄道・道路

初めに、令和６年能登半島地震で、お亡くな

ネットワークの充実・強化を図ります。

りになられた方々のご冥福をお祈りいたします

このほか、近年頻発する集中豪雨などの自然とともに、被災者の皆様に心からお見舞いを申災害などの危機事象への対応力強化を図ってまし上げます。大阪府としても、被災地の一日もいります。

早い復旧・復興に向け、できる限りの支援を行ってまいります。

こうした施策を推進していくためには、建設業に従事する人材の確保と皆様が安心して働く

昨年春、大阪を今よりも良くしたい、さらにことができる環境づくりが重要です。貴組合に元気にしたい、という思いを胸に、「教育無償おかれましては、若年入職者の確保を図るとと化」「2025年大阪・関西万博の成功」「府市一もに、左官技能の維持向上に努められるなど、体の成長戦略」を大きな柱に掲げ、知事として業界の発展に取り組まれております。今後とも、２期目の府政の舵取りをスタートしました。

大阪の建設業、大阪・関西経済のけん引役とし2025年大阪・関西万博については、開幕までてご活躍いただきますようお願い申し上げます。

いよいよ１年あまりとなりました。日本全体への経済波及効果のみならず、世界の多様な価値

結びに、大阪府左官工業組合の今後ますます観が交流しあい、新たなつながりや創造が促進のご発展と、今年が皆様にとって実りある素晴されることで、経済、社会、文化等のあらゆるらしい年となりますよう心からお祈りいたしま

面において、さらなる成長、発展の契機となりす。

ます。こうした万博の意義や効果、各国の展示
内容などを、国や博覧会協会、経済界などとも連携し、府民の皆様をはじめ国内外にしっかり発信することで、より一層の理解促進や機運醸

2

ＯＰＡ vol.86

まいりました。
今年も引き続き、地域経済を支える中小企業

新年のごあいさつへの支援サービスの強化や充実をはじめ、誰もが安心していつまでも住み続けたいと思う「に

大阪市長

横山

英幸

ぎやかで活気あふれるまち大阪」の実現のため、市民サービスの充実や大阪の成長のための政策

新年明けましておめでとうございます。新春

推進、新たな自治の仕組みの構築、政策推進のを迎え、謹んで新年のお慶びを申し上げます。

礎となる行財政運営に取り組み、着実に市政をまた、本年、大阪府左官工業組合が発足90周年

前に進めてまいります。

を迎えられますことを心からお祝い申し上げま

また、今年は2025大阪・関西万博開催に向けす。

てラストスパートとなる１年になります。大貴組合におかれましては、歴史ある左官技術

阪・関西から、日本全体の経済成長・発展につの推進にご尽力されており、建設業界や我が国

ながっていくよう、開催に向けて確実に準備をにおけるものづくり分野の進展に大きく貢献し進め、成功に向けて全力で取り組んでいきますておられます。

ので、皆様方のご理解、ご支援をよろしくお願

北谷理事長はじめ関係の皆様方におかれましい申しあげます。

ては、職人の高齢化、若手職人の入職者が少な最後になりましたが、大阪府左官工業組合のいことなど建設現場の共通的な課題の解消に向皆様のますますのご健勝とご繁栄を心から祈念

け左官技能向上に関する研修や講習を開催されいたしまして、新年のごあいさつといたします。

る等人材育成に取り組まれ、ものづくり技術の普及・発展に努めておられることは誠に意義深
く、皆様のご熱意とご努力に深く敬意を表します。
昨年は、数年にわたるコロナ禍から社会経済活動の正常化が進む一方で、国際情勢の変化等
による物価高騰など、事業者の皆様を取り巻く環境は依然として厳しい状況にあり、現在も先行きの不透明な状況が続いているものと存じます。本市では、新商品等の開発による販路拡大に取り組む小規模事業者への補助及び専門家によるサポートの実施や、消費の下支えを通じた地域経済の活性化を図るための大阪市プレミア
ム付商品券の発行等、アフターコロナにおける企業の事業継続を下支えする施策に取り組んで

3

ＯＰＡ vol.86

厚生労働省の受託事業である若年技能者人材育成支援等事業による「ものづくりマイスター」

新年のごあいさつ

制度等により、ものづくりの魅力を広く発信するとともに、技能の伝承に努め、技能士の重要

大阪府職業能力開発協会
会 長 小原 英夫

性や役割の理解を社会全般に広げています。
この他にも、ビジネス・キャリア検定試験や大阪府左官工業組合の皆様、明けましておめ

各種講習・講座を実施するなど、職業能力の開でとうございます。

発・向上に努めてまいりますので、今後とも変新春を迎え、謹んで新年のお慶びを申し上げ

わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申ます。また組合発足90年の節目の年を迎えられ、し上げます。

重ねてお祝いを申し上げます。

結びに、本年が皆様方にとり、栄えある輝か

わが国の経済状況は、新型コロナウイルスがしい年になりますようご祈念申し上げ、新年の感染症法上の５類に移行したことで行動制限がご挨拶とさせていただきます。

撤廃され、外出機会や訪日外国人が増加するほか、集客イベントが再開するなど、個人・企業の経済活動が回復傾向にあります。このような中、会員や関係機関・団体の皆様方の格別なるご支援とご協力により、技能検定試験をはじめ、各種事業が順調に実施され、新年を迎えることができましたことを心より感謝申し上げます。
さて、ものづくり分野等では多くの方々が優れた技能を身につけ、素晴らしい製品やサービス等を提供することで豊かな社会を築いてまいりました。人の持つ技能は日本社会の基盤であるといっても過言ではありません。一方で、労働人口の減少や人材不足に加え、若者のものづ
くり離れ等により技能継承や人材不足が大きな課題となっています。
そのため、若者が進んで技能者を目指す環境の整備、産業の基礎となる高度な技能を有する技能者の育成、社員・従業員の方々の職業能力の開発・向上を図ることがますます重要となっています。
当協会では、これらの課題解決に資するため、

4

ＯＰＡ vol.86

課題と共に、専門事業者にも一段の努力が求め「処遇改善」―賃上げ進める制度を！―られています。

一般社団法人日本左官業組合連合会
会 長 石川 隆司

を心よりお祈り申し上げます。

結びに、貴組合皆様の益々のご活躍・ご多幸

新春おめでとうございます。昨年は日左連事
業活動に格別のご協力を賜り深く感謝申し上げます。
心新たに、新しい決意で、新年を迎える事は、
素晴らしい事です。
何をやろう！と気持ちが、高まります。

昨年10月27日、衆議院予算委員会にて、斉藤
国土交通大臣は、委員の質問に、「建設業での適正な労務費の目安を示す、新たな制度の検討」を表明されました。「民間工事も対象となるか」との委員の質問に「対象とする」とお答えしました。また「実効性を、どの様に担保するのか」という質問に、「個々の請負契約に、適切な労務費が計上されているか調査し、必要な是正措置を講じられる様、『実施体制の整備』も進めると答弁されました。
国交省が、昨年６月15日に開いた「建設キャリアアップシステム処遇改善推進協議会」を受け、CCUSにおける職種別、レベル別の年収には遠く及びませんが、ここに来て、賃上げの圧力、技能者不足の要因も有り、５〜10％の賃上げが実施されている様子です。
「持続可能な建設業」の、健全な発展の為にも是非力強く、推進・実行してもらいたいと思います。建設業が持続的に発展していく為には、担い手の確保・育成が不可欠です。適切な賃金
行き渡りの担保など、建設業が直面する多くの

5

ＯＰＡ vol.86

こうした諸課題に対して、国においても、中央
建設業審議会等に基本問題小委員会が設置され、新年のあいさつ

９月には中間とりまとめが公表、今後、制度改

一般社団法人大阪府建団連
建設産業専門団体近畿地区連合会
会 長 山本 正憲

正が見込まれる状況で、私もこれらの情勢を注視しつつ、全力で取り組んでいかなければならないと思っております。

令和６年の新春を迎え、謹んで年頭のご挨拶

毎年、近畿建専連では、個別団体（組合）がを申し上げます。

抱える諸課題について、国土交通省近畿地方整

平素から、大阪府左官工業組合の皆様には、

備局建政部と個別組合16団体との意見交換会の一般社団法人大阪府建団連及び建設産業専門団

実施を通じて、各団体の現状や専門工事業者の体近畿地区連合会の事業運営に対し、ご理解や切実な声を知っていただく場を設定しています。

温かいご支援・ご協力を賜っておりますことを

このような、大阪府建団連及び近畿建専連の長

心より厚くお礼申し上げます。

年の取組みにより「全職種の賃金の伸び率が前

世界に目を向けますと、沈静化したかに見え

年比５％超かつ技能労働者の賃金の指標である

る新型コロナも根絶には至らず、また長引くロ

設計労務単価の11年連続上昇」をはじめ、「職シアのウクライナ侵攻に加え、イスラエルとハ人の社会保険加入促進」「優秀な職人の発注面

マスとの戦争状態など分断と混迷を続けておでの評価」など我々下請や職人に光をあてる国

り、こうした要因によって、資源エネルギーをの施策展開に繋げることができました。

外国に依存する我が国経済を打撃し、建築資材

これからも、大阪府建団連、近畿建専連では、の高騰や品薄をはじめとする諸物価の上昇など、

建設専門工事業における諸課題の解決に向けて、

益々我々建設専門工事業にとっての死活問題が関係行政機関及び建設業団体に積極的に働きか深刻化しております。

けてまいる所存です。

また、建設業界においては、少子高齢化の加会員の皆様をはじめ関係団体の皆様には、よ速による「担い手の確保」、実施まで３か月をり一層、大阪府建団連及び近畿建専連が実施す切った働き方改革による「時間外労働の上限規る諸活動に対するご指導・ご支援を賜りますよ

制に対応した週休２日制問題」、「本格運用後のうお願い申し上げます。

建設業キャリアアップシステム（CCUS）の質

世界平和の１日も早い実現を切に願って、本の向上や利活用の推進」「大阪・関西万博2025

年が、皆様や業界にとって明るく、よい年となへの対応」など取り組むべき課題が山積しておりますよう祈念いたします。

ります。中でも、業界全体の人手不足にあって、「担い手の確保」、「職人の処遇改善」は、早急
かつ最低限実現しなければならない課題であり、一人でも多くの若者が入って来る魅力のあ
る建設業に変貌すべく環境の整備が急がれます。

6

ＯＰＡ vol.86

青年部挨拶
連青年部研修会やサミットにも参加し、左官として共に働く全国の仲間達との交流も深めてまいりました。
大阪府左官工業組合
青年部長 藤田敦士

さて、これからの大阪の建設業、左官業に目を向ければ、まだまだ問題は山積しています。

組合員の皆様へ

若手不足、高齢職人の引退など、具体的な解謹んで新春のお慶びを申し上げます。

決策が見えない問題に加え、2025年の大阪・関旧年中は、青年部活動へのご協力、誠にあり

西万博の工事の受注遅れや、今年から本格的にがとうございました。

実施される働き方改革に、左官の立場としてどう対応していくか、など大きな課題も存在します。

昨年はコロナからの脱却、社会正常化と経済

我々青年部としても、お互いに情報を出しあ

再生、ウィズコロナからアフターコロナへと、い、共有し、対応策を常に考えていかねばなり

時代が動き出した一年でありました。

ません。昨年同様、ゼネコンや工務店からの無

私たち、大阪府左官工業組合青年部の活動に理難題も増えると思われますが、そこに立ち遅

おいては、第58回日左連青年部定期総会近畿ブれる事なく、また無理なく対応出来るような体ロック大阪大会の幹事団体を務め、当日は全制を作り、準備しておく事が肝要だと感じてい国より247名の青年部員、来賓の皆様やスタッます。

フまで合わせると300人を超える大規模な開催となり、コロナを越えた新たな時代の幕開けに、最後になりますが、皆様のご健勝とご活躍を

大きな花火を打ち上げる事に成功いたしました。

心よりお祈りいたしまして、新年の挨拶とさせ当日行われた記念講演では、「左官工事におていただきます。

ける紛争と対策について」というタイトルで、本年も皆様のご指導ご鞭撻の程、どうぞよろ

辻岡信也弁護士による講演が行われ、実際に建しくお願い申し上げます。

築工事に関わる裁判の事例やその対策、左官工事専用の契約約款を作る必要性などを充分に学びました。
また、８月に帯広で行われた全国左官技能競技大会へは青年部より佐藤政太氏が選手として出場しました。11月には愛知で開催された日左7ＯＰＡ vol.86

OPA
90 年誌
特別企画

2023 日左連青年部総会大阪大会 インサイドストーリー
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ਹदघऋ‫ؚ‬जोटऐਟଚघॊஒফ৖৩ञठभ਋ୄमপऌऎ‫ؚ‬ে઄૭ऩহमলਟऽच॒‫؛‬পଚैखःَୣুद௫खःउुथऩ
खُ॑૆૟खथउऎ૑ਏऋँॉऽखञ‫؛‬जखथ‫ुؚ‬अऱधणम  ফवॉभৢଞ৫ಈदँॊহदघ‫؛‬৐৚भઁਣপভ‫ؚ‬৐‫ر‬৚भ൮௣পভુप‫ؚ‬ৗ஑॥টॼक़ॖঝ५
૎ഉଆૃ॑ଦൟखञೠ৵৫ಈदखञ‫؛‬खऊख‫ؚ‬০৚ऊैৢଞ৫ಈप୮ష‫؛‬जभഫपमَ॥টॼऊैभ൓ేَُૃऽढञৎ৑
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10

ＯＰＡ vol.86

06-4965-3200

11

ＯＰＡ vol.86

第51回

通

常

総

会

令和５年度第51回通常総会が、５月17日㈬にシティプラザ大阪
で開催され、組合員企業88社のうち78社（委任状28社含む）が出席し、提出議案の全てが承認されました。
冒頭に北谷理事長から「左官業界が取り巻く環境が厳しい中、一社では解決が難しいことも業界一丸となって取り組んで行く」とあいさつがあった。

■総会議案
北谷理事長の挨拶

第１号議案

令和４年度事業報告承認の件

第２号議案

令和４年度決算報告書承認の件並びに令和４年度決算監査結果報告の件

第３号議案

令和５年度事業計画（案）承認の件

第４号議案

令和５年度収支予算（案）承認の件

第５号議案

組合員並びに賛助会員の加入、脱退報告の件■大阪府左官工業組合セミナー
また、総会に先立ち、大阪府中小企業団体中央会との共催により、「一人親方を抱える元請業者のインボイス対策」セミナー（講師：税理士法人コモンズ坂本幹雄氏）を開催した。60名の組合員が参加し、令和５年10月から実施されるインボイス制度につご講演される坂本講師

いて熱心に受講した。

■懇親会
総会終了後には、４年ぶりとなる懇親会を開催し、多くの組合員・賛助会員で賑わった。

懇親会プログラム
１．開会の辞２．来賓紹介
３．表彰及び記念品贈呈
４．乾杯

５．祝電披露６．新規会員紹介
邑智相談役による乾杯のご挨拶

７．賛助会員カタログ展示紹介
８．閉会の辞12

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令和５年度

組合年間事業報告
令和５年４月１日〜令和６年３月31日

月

日

事

業

内

容

場

所

１

４月19日㈬インストラクター会議

建団連会館

２

５月17日㈪組合通常総会・懇親会、青年部総会

シティプラザ大阪

３

５月19日㈬日左連定期総会

ホテルグランヴィア岡山

４

６月２日㈮

日左連近畿ブロック会総会

建団連会館

５

６月５日㈪
〜15日㈭

技能検定（１・２級）少人数講習【受講者：46名】

イスルギ兼六寮

６

６月21日㈬大阪府左官工業組合講習会
フジワラ化学㈱と共催

建団連会館

７

６月22日㈭

近畿整備局との意見交換会

シティプラザ大阪

８

６月30日㈮技能検定（１・２級）実技講習会【受講者：53名】

北大阪高等職業技術専門校

９

７月１日㈯

技能検定（３級）実技講習会及び学科講習会【受講者：５名】

北大阪高等職業技術専門校

10

７月２日㈰

技能検定（１−２−３級） 受検者：62名】

北大阪高等職業技術専門校

11

７月18日㈫全国左官タイル塗装業国民健康保険組合
大阪府左官支部総会及び左官共済会総会

シティプラザ大阪

12

８月９日㈬
〜12日㈯

第49回全国左官技能競技大会

帯広市四つ葉アリーナ

13

８月10日㈭技能検定（１・２級）学科講習会【受講者：63名】

エルおおさか14

10月１日㈰第２回現代しっくい施工講習会

北大阪高等職業技術専門校

15

10月21日㈯建設殉職者慰霊法要

高野山

16

11月１日㈬日左連近畿ブロック会役員会

建団連会館

17

11月１日㈬近畿整備局との意見交換会

建団連会館

18

11月28日㈫合同出前講座（西野田工科高校・修成建設専門学校）

東大阪高等職業技術専門学校

19

１月27日㈯組合新年互礼会

大阪キャッスルホテル 錦城閣

20

１月27日㈯優良従業員表彰

大阪キャッスルホテル 錦城閣

21

２月27日㈫日左連近畿ブロック会役員会（予定）

建団連会館

13

ＯＰＡ vol.86

理 事 会 の 窓
大阪府左官工業組合
理事

松 崎

聡

【2024年問題・働き方改革】▼建設業の2024年問題とは建設業の2024年問題とは、36協定（注１）における残業規制の適用が開始される2024年までに、働き方改革関連法に対応した労働時間や賃金の是正を行うな
ど、労働環境の改善に関する取り組むべき問題のことです。
建設業における2024年問題として取り上げられるのは、「時間外労働の上限規制」「時間外割増賃金率引上げ」でしょう。

（注１） 36協定】
労働基準法では、法廷で定められた時間外労働の時間数を超えて労働（法定時間外労働）させる場合、又は、法定の休日に労働（法定休日労働）させる場合には、あらかじめ労使で書面による協定を締結し、これを所轄
労働基準監督署長に届け出ることを求めています。この協定は、労働基準法第36条に規定されていることから、
通称「36協定」と呼ばれています。

■時間外労働の上限規制
建設業は2024年４月１日から、時間外労働の上限規制が適用されます。上限規制後の労働時間は原則として月45時間、年360時間です。単月では100時間未満、複数月平均80時間以内、年720時間を超えて働いてはなりません。これらの条件は36協定によって、罰則付きで法律に規定されています。

14

ＯＰＡ vol.86

労働時間の上限規制が設けられるまでは、特別条項付き36協定を結ぶことにより、労働時間の上限をさらに引き上げることができ、特別条項に上限時間が無かったため、何時間でも従業員を働かせる
ことができました。
実質「働かせ放題」である状況で、心身の健康を害される労働者や、過労死が社会問題となり、今回の働き方改革によって特別条項付き36協定に超えてはならない上限規制が罰則付きで設けられました。

■時間外割増賃金率引上げ
時間外割増賃金率の引上げは、残業代の支給額を増やす法令です。
2024年ではありませんが、2023年４月から中小企業においても月60時間超の残業に対する割増賃金
率が25%から50%に引き上げられました。
法定休日以外の休日の勤務は、割増賃金率35%以上、22時から５時までの間の勤務は25%以上を支払います。日給の支払いでも残業代は支払わなければなりません。

▼建設業の2024年問題にある背景■人手不足
建設の仕事は体力が必要、かつ作業に危険を伴うため、労働者が集まりにくい問題があります。
建設業界は人手が足りていない状態で、実際に有効求人倍率は、コロナ禍前の最大値を上回り６倍超えになっており、全職種平均を大きく上回り
高い数値で推移しています。
また、建設需要の高さや人手不足から、仕事内
容が重労働化しています。建設業は離職率も高く、就労１年目の離職者数が多い業界でもあるた
め、人手不足の問題は深刻化しています。

■長時間労働建設業は長時間労働が恒常化しており、労働者の休みが取りにくい業界です。国土交通省資料によると、建設業では、2020年時点で全産業平均と比較しても年間360時間以上の長時間労働が行なわれていました。休日も、４週８休を取得している企業は２割以下となっており、45.2％が４週４休以下
15

ＯＰＡ vol.86と、他産業では一般的となっている週休２日を実現できていないことが報告されています。

国土交通省

資料PDF「建設業を取り巻く現状と課題」▼建設業者に必要な2024年問題への取り組み■長時間労働の是正
休日の確保（週休二日制の導入など）
国土交通省は週休２日制を推奨しており、国が直轄する工事や公共工事を原則週休２日に設定しています。民間工事でも週休２日制にする取り組みが推奨されているので、今後は工事にかかる費用や労務費、現場管理費などの見直しが必要になります。
発注する企業と受注する企業が協力して、適正な価格や工期に設定することが重要です。
職場環境の改善
従業員が定着するには、勤務時間の見直しや、休暇の取得しやすい雰囲気を作る必要があります。福利厚生などの各種手当を充実させると、より働きやすい職場環境に改善できます。
また、女性に配慮した育児と仕事を両立できる勤務体制があると、今まで対象となりにくかった女性の求人にもよい影響を与えられるでしょう。

■労働条件の見直し
建設業界は、スキルの給与テーブルが具体的に提示されていないケースが多く、能力に対して適切な評価が下されていないことも問題視されています。
人材育成を行っても給与に反映されていなかったり、どのような業務をこなせるようになれば自身の評価につながるのか可視化されていなかったりします。
16

ＯＰＡ vol.86

これから若年層を獲得していくためには、他産業よりも魅力的な賃金形態を提示し、将来的に能力を伸ばせば評価が上がる、ということを具体的に示す必要があります。

■生産性向上2024年問題によって労働時間が減るため、仕事の生産性を向上させるために業務の見直しが必要です。建設現場の業務はITソフトやアプリを導入すると、生産性を向上させたり、業務改善させたりできます。
今まで紙面で管理していた図面・設計図をスマホやタブレットに移行させ、どこでもリアルタイムで情報共有を行えるようにしたり、モニターを通して遠隔から業務指示を出したり、デジタルツールを活用しながら業務を進めていくことが重要です。
情報共有のスピードが上がり、効率的に業務を進められるようになります。また、情報の精度が上がることで伝達ミスを減らすことも可能です。移動時間の短縮でき、室内にいても可能な業務を増やせるようになるでしょう。

▼これからの問題点を考える■罰則
Ｑ．時間外労働規制に違反した場合は、誰が罰を受ける？
Ａ．罰則は、使用者に６か月以下の懲役又は30万円以下の罰金■問題点
時間外労働規制の順守には人手の確保が必要である。特に左官業は人手不足が深刻化している。
大人数の職方で施工している現場は問題ないかもしれないが、少人数（３〜４人）で施工している
場合、１人抜けると出来ない作業もある。
職方を多く抱えていない専門工事業者の場合、元請が週６日現場を開けると言われても、交代要員が確保できないので６日の作業は難しい。
土曜日や祝祭日しかできない現場もある。
４週８休にすることで、職方の給料が下がってしまう。今現在の給料を確保するにはおのずと単価アップが必要になる。
土間工はどうなる？特に冬の押さえ作業がある現場ではどうすればいいのか？
一人親方は時間外労働規制に当てはまるのか？当てはまらないのであれば、一人親方になれば給料は確保できる？

社会保険に入れと言っていたのに逆効果？
一人親方に来てもらっている使用者が罰せられる？
元請の協力が必要

金銭面、工程面

問題点を挙げればきりがないのですが、ひとつひとつクリアしていかなければならない問題ではないでしょうか。
17

ＯＰＡ vol.86

10年の歩み（平成26年〜令和５年)
１．左官技能検定
昭和35年度以降大阪府職業能力開発協会より左官技
能検定実技試験を代行実施している。職人一人ひとりが技能士資格を有することが、技能労働者の地位向上と技能のレベルアップにつながることから若手職人に対して技能検定の受検を奨励している。毎年７月初旬に大阪府港湾教育訓練センター及び大阪府立北大阪高等職業技術専門校で実施した。平成26年から令和５年の10年間では、１級〜３級合わせて555名の受検があり、うち366名の合格者を生み出し、左官業界の職人技能検定受検の様子（北大阪高等職業技術専門校)の技術・技能向上に貢献した。

■実技試験実施概要
年

度

月

日

実

施

場

所

受検者数

平成26年度

７月６日

大阪府港湾教育訓練センター

40名

平成27年度

７月５日

大阪府港湾教育訓練センター

32名

平成28年度

７月３日

大阪府港湾教育訓練センター

54名

平成29年度

７月２日

大阪府港湾教育訓練センター

57名

平成30年度

７月１日

大阪府港湾教育訓練センター

64名

令和元年度

７月７日

大阪府港湾教育訓練センター

55名

令和３年度

７月４日

大阪府港湾教育訓練センター

79名

令和４年度

７月３日

大阪府港湾教育訓練センター

67名

令和５年度

７月２日

大阪府立北大阪高等職業技術専門校

62名※令和２年度は新型コロナ感染症拡大予防のため実施せず■過去10年間の合格者（１・２級）の推移
年

度

１

級

２

級

３

級

受検者

合格者

合格率

受検者

合格者

合格率

受検者

合格者

合格率

平成26年度

38

31

81.6％

7

3

42.9％

―

―

―

平成27年度

29

17

58.6％

6

3

50.0％

―

―

―

平成28年度

42

25

59.5％

7

3

42.9％

5

5

100.0％

18

ＯＰＡ vol.86

年

度

１

級

２

級

３

級

受検者

合格者

合格率

受検者

合格者

合格率

受検者

合格者

合格率

平成29年度

43

17

39.5％

11

6

54.5％

9

9

100.0％

平成30年度

42

23

54.8％

7

6

85.7％

19

19

100.0％

令和元年度

39

24

61.5％

14

8

57.1％

7

7

100.0％

令和３年度

42

23

54.8％

26

22

84.6％

11

11

100.0％

令和４年度

43

27

62.8％

19

12

63.2％

18

17

94.4％

令和５年度

41

22

53.7％

24

20

83.3％

6

6

100.0％

359

209

58.2％

121

83

68.6％

75

74

98.7％

合

計

２．事前講習会
技能検定試験に先立ち、大阪府左官工業組合主催の技能検定対策向け事前講習会を開催し、一人でも多くの若手職人が検定に合格できるようインストラクターによる技術指導、専門講師による学科試
験対策講習会の開催等支援をおこなっている。

■実技講習会
実 施 年 月 日

実施内容

実

施

場

所

平成26年５月23日

事前実技講習会

建団連会館

平成26年６月９日〜16日

実技講習会㈱友定建機倉庫25名

平成27年５月20日

事前実技講習会

建団連会館

９名

平成27年６月１日〜８日

実技講習会㈱友定建機倉庫

29名

平成28年５月27日

事前実技講習会

建団連会館

８名

平成28年６月２日〜９日

実技講習会㈱友定建機倉庫

27名

平成29年５月26日

事前実技講習会

建団連会館

17名

平成29年６月１日〜14日

実技講習会㈱友定建機倉庫38名

平成30年５月28日

事前実技講習会

建団連会館

10名

平成30年６月１日〜13日

実技講習会㈱友定建機倉庫44名

令和元年５月28日

事前実技講習会

建団連会館

21名

令和元年６月３日〜17日

実技講習会㈱友定建機倉庫50名

令和３年７月１日

事前実技講習会

大阪府港湾教育訓練センター

39名

令和３年７月２日

実技講習会

大阪府港湾教育訓練センター

49名

令和４年６月30日〜７月１日

実技講習会

大阪府港湾教育訓練センター

76名

令和５年６月５日〜15日

少人数講習

イスルギ兼六寮

46名

令和５年６月30日

直前講習会

大阪府立北大阪高等職業技術専門校

53名

19

会議室

受講者数

会議室

会議室

会議室

会議室

会議室

13名

ＯＰＡ vol.86

少人数講習の様子（イスルギ兼六寮)

学科講習会の様子（エルおおさか会議室)■学科講習会
年

度

実施月日

実

施

場

所

受講者数

平成26年度

８月20日

エルおおさか５階研修室

22名

平成27年度

８月17日

建団連会館

会議室

26名

平成28年度

８月18日

建団連会館

会議室

35名

平成29年度

８月18日

建団連会館

会議室

37名

平成30年度

８月17日

建団連会館

会議室

23名

令和元年度

８月17日

建団連会館

会議室

34名

令和３年度

８月17日

エルおおさか会議室

52名

令和４年度

８月17日

エルおおさか会議室

44名

令和５年度

８月10日

エルおおさか会議室

53名

３．合同出前講座の実施
若い労働力の左官業界への入職を促すため、中学生・高校生向けの出前講座を実施した。直接高校等へ赴き、生徒に対して左官業の業務内容を説明するとともに、基本的な鏝の使い方や壁塗りの方法を懇切丁寧に指導した。例年、関西鉄筋工業協同組合、近畿建設躯体工業協同組合、関西圧接業協同組合及び当組合の４組合で協働し、「鉄筋・とび・型枠・圧接・左官」の５職種について「合同出前講座」として実施し、10年間で35校1,698名を数え、高校生、専門学校生の左官業界への入職の動機づけに貢献している。
年

度

実施校数

参加者数

年

度

実施校数

参加者数

平成26年度

３校

117名

令和元年度

４校

240名

平成27年度

４校

165名

令和２年度

３校

127名

平成28年度

３校

324名

令和３年度

３校

135名

平成29年度

６校

265名

令和４年度

３校

101名

平成30年度

４校

156名

令和５年度

２校

68名

計

35校

1,698名20

ＯＰＡ vol.86

合同出前講座の様子

フォローアップ講習会の様子（擬木の製作風景)

４．フォローアップ講習会
大阪府職業能力開発協会と連携して、業界の第一人者であるインストラクターを招聘し、１級左官技能士フォローアップ講習を実施し、優れた技術・技能の継承に取り組んだ。
年

度

テ

ー

マ

講

師

参加者数

平成29年度置引き工法

東郷章（亀井組）

９名

平成30年度

漆喰塗り工法及び聚楽塗り工法

竹内紀雄（浪花組）

15名

令和元年度

擬板・擬木工法竹内紀雄（浪花組）

16名

令和２年度

本漆喰の上塗り工法

中田

正起（イスルギ）

８名

令和３年度

薄塗り工法における鏝運び・鏝選び中田

正起（イスルギ）

６名※令和４年度以降は、随時開催

５．「上方左官まつり」の開催
左官工事の魅力やものづくりの楽しさを広く発信することを目的に平成27年度から令和元年度に大阪府左官工業組合主催の「上方左官まつり」を大阪市港区弁天オーク広場で実施した。組合員、賛助
会員、学校関係及び行政機関の協力により多くの来場者が集まり、事業の成功につなげることができた。広く業界や一般府民に左官への興味・関心を呼び起こさせ業界のイメージアップに大きく貢献した。

上方左官まつりチラシ

新入社員研修の様子（ポリテク兵庫）

21

ＯＰＡ vol.86

実

施

時

期

実

施

場

所

来場者数

平成27年９月20日〜21日

ORC200

オーク広場（大阪市港区）

1,800名平成28年９月18日

ORC200

オーク広場（大阪市港区）

1,200名平成29年９月３日

ORC200

オーク広場（大阪市港区）

600名

令和元年９月22日

大阪ベイタワー２F（大阪市港区）

760名※令和２年度以降は、実施場所の確保が困難となり中止

６．新入社員研修「左官基礎コース」
左官事業所に雇用され、左官業を目指す若者に仕事の楽しさや奥深さを伝えるとともに、初歩的な技術指導、左官現場での安全教育を教授することにより職場定着を図ることを目的として兵庫職業能力開発促進センター（ポリテク兵庫）で実施した。
年

度

実

施

時

期

実

施

場

所

参加人数

平成29年度

４月５日〜７日

兵庫職業能力開発促進センター

10名

平成30年度

４月４日〜６日

兵庫職業能力開発促進センター

13名

令和元年度

４月３日〜５日

兵庫職業能力開発促進センター

９名

令和２年度

４月１日〜３日

兵庫職業能力開発促進センター

８名

令和３年度

４月２日、５日〜６日

兵庫職業能力開発促進センター

13名

令和４年度

４月４日〜６日

兵庫職業能力開発促進センター

５名※令和５年度以降は、事業見直しにより中止

7．｢ものづくりコレクション」への参加
左官業の魅力を広く市民の方々に発信するため、大阪府職業能力開発協会が主催する「おおさかものづくりコレクション」に参加し、小学生を対象に「しっくい黒板」の作成に取り組んだ。
実 施 時 期

実

施

場

所

参加者数

令和元年11月24日

ハービスHALL（大阪市北区）

48名

令和２年11月29日

マイドームおおさか（大阪市中央区）

11名

令和３年10月17日

サンライズ大阪展示ホール（大阪市中央区）

18名※令和４年度以降は、予算削減による事業内容の変更により参加を見合わる

８．現代しっくい施工講習会⑴

第１回現代しっくい施工講習会｢平成31年公共建築工事標準仕様書」において、日本で採取できる唯一の鉱物資源であるしっ
くいが約50年ぶりに復活した。丁場、町屋問わず、モルタル外壁等の湿式左官工事が減少する中、乾式工法の主力である石膏ボードの上に塗れて、かつ現代の住宅ニーズにあった「現代しっくい」の普及を目指すため、日左連近畿ブロック会の主催によりしっくいを活用した下地処理、仕上げ方法の講習会を実施した。
22

ＯＰＡ vol.86⑵

実 施 時 期

実

施

場

所

参加数

令和２年９月22日

大阪府立北大阪高等職業技術専門校

64名

令和３年３月21日

大阪府立北大阪高等職業技術専門校

66名

第２回現代しっくい施工講習会｢公共建築工事標準仕様書（建築工事編）令和４年版」に石膏ボード下地へ既調合しっくいを塗る仕様の「既調合しっくい上塗り仕上げ工法」が記載されたのに合わせて、押え仕上げではない「パターン仕上げ」共有と、複数人で塗ることが必要となる「大壁や大天井の工法」をおこなうスキルアップ講習会を実施した。
実 施 時 期

実施

令和５年10月１日

大阪府立北大阪高等職業技術専門校

座学講習の様子

場

所

参加数
58名

実技講習の様子

９．建団連会館共用部分しっくい仕上げ工事
令和３年２月20日に建団連会館３階から８階のエレ
ベータホール等の壁紙劣化に伴い、しっくいによる仕上げ工事を施工した。施工面積176.1㎡、延べ７組合
員企業の腕自慢の若手職員計11名が競って各階の共用部分の壁面を塗り上げた。メーカーから提供された材料をもとに、その特性を最大限に引き出すよう日頃鍛えた技術・技法を披露した。それぞれ風合いの異なる仕上がりとなっており、訪れる来館者が材料の違い、
装飾パターンや鏝使いの違いを一定量塗り上げた壁面

しっくい仕上げの様子を見てそれぞれの良さを感じてもらう場の提供となった。各階には使用した商品名、メーカーとともに漆喰の効果をプレートに記載し、その違いが一目でわかるような工夫も施している。

23

ＯＰＡ vol.86

10．第58回日左連青年部定期総会の開催
令和５年６月３日㈯に第58回（一社）日本左官業組合
連合会青年部定期総会大阪大会がシティプラザ大阪で開催され、全国から254名の参加があった。
大会開催幹事団体の代表として、大阪府左官工業組合
青年部の藤田敦士部長は、「2025年の万博開催、その先のIR事業と国際的な大規模事業の計画があり、さらなる発展を期待されている大阪の魅力を感じてもらいたい」

藤田部長の挨拶と全国から集まった青年部員へ歓迎の挨拶をした。
総会では、役員改選や今年度の事業計画等の承認を得るとともに、来年度は福島県で開催することを決定した。
総会の後、記念講演や懇親会を開催し、これを機に、技術力を高め、活力あふれる青年部をめざすとともに次世代を担う若者たちに左官業の魅力を伝えていくこととした。
総会の様子

11．表彰等受賞者一覧
平成26年から令和４年までに表彰等を受賞された方々です。改めましておめでとうございました。
※所属企業は、表彰当時のものです。
（旭日双光章）
邑智

保則

㈱邑智組

令和４年11月３日受章（瑞宝単光章）
宮岡

憲一

㈱伸和工業

平成26年11月13日受章

荻野

英雄

㈱海原工業

平成27年11月９日受章

城谷

和彦

南晃工業㈱

令和２年４月29日受章

和田

規利

㈱イスルギ

令和２年11月３日受章

下舞

一弘

南晃工業㈱

令和３年11月３日受章

嶋田聡㈱島田工作所

令和３年11月３日受章

三又

壽國

㈱浪花組

令和４年４月29日受章（黄綬褒章）
東郷章㈱亀井組

平成27年11月13日受章

一貫坂

彰

南晃工業㈱

平成28年11月15日受章

竹内

紀雄

㈱浪花組

平成29年４月29日受章

中田

正起

㈱イスルギ

令和２年４月29日受章
24

ＯＰＡ vol.86（ものづくり日本大賞内閣総理大臣表彰）
北谷

𠮷弘

㈱植木組

平成30年１月22日受賞（建設事業関係功労者等国土交通大臣表彰）
一貫坂

彰

南晃工業㈱

平成26年７月10日受賞

舛谷

祐之

㈱浪花組

平成28年７月11日受賞

佐藤

道章

㈱佐藤組

平成30年７月10日受賞

北谷

𠮷弘

㈱植木組

令和元年７月10日受賞

吉川

昌伸

㈱亀井組

令和３年７月12日受賞

髙野

信夫

㈱山本工業

令和４年７月11日受賞（厚生労働大臣表彰
中田正起

卓越した技能者「現代の名工」）㈱イスルギ

平成29年11月６日受賞（優秀施工者国土交通大臣顕彰）建設マスター
金﨑

清隆

㈱亀井組

平成26年10月10日受賞

原田

茂明

㈱亀井組

平成26年10月10日受賞

三又

壽國

㈱浪花組

平成27年10月９日受賞

西村

征志

㈱浪花組

平成27年10月９日受賞

渕上

恒

南晃工業㈱

平成27年10月９日受賞

棟長

和宏

㈱イスルギ

平成27年10月９日受賞

北谷

𠮷弘

㈱植木組

平成28年10月７日受賞

城元

祐二

㈱イスルギ

平成30年10月５日受賞

下舞

一弘

南晃工業㈱

令和元年10月11日受賞

嶋田聡㈱島田工作所

令和２年10月９日受賞

渡邉

眞二

㈱亀井組

令和４年10月18日受賞

安藤

公一

㈱邑智組

令和４年10月18日受賞（憲法記念日知事表彰「産業功労者」）
田村多喜志

田村左官工業㈱平成30年５月３日受賞

大関

阪神左官工業㈱令和４年５月３日受賞

憲二（憲法記念日知事表彰「労働関係産業功労者」）
浜崎満寿巳

㈱佐藤組

平成27年５月３日受賞

小林一信

田村左官工業㈱平成28年５月３日受賞

澤井

溥

㈱木下工業

平成29年５月３日受賞（大阪府優秀技能者表彰「なにわの名工」）
原田

茂明

㈱亀井組

平成26年11月17日受賞

中田

正起

㈱イスルギ

平成27年11月25日受賞

西村

征志

㈱浪花組

平成28年11月21日受賞
25

ＯＰＡ vol.86

中村

圭一

㈱イスルギ

平成29年11月21日受賞

城谷

和彦

南晃工業㈱

平成30年11月22日受賞

金﨑

清隆

㈱亀井組

令和２年11月25日受賞

大川内裕貴

㈱イスルギ

令和３年11月25日受賞

坂本

勝一

㈱亀井組

令和４年11月21日受賞

井上清㈱ホウショウ

令和４年11月21日受賞（大阪府青年優秀技能者表彰「なにわの名工若葉賞」）
中田

一真

㈱イスルギ

平成26年11月17日受賞

松原

翔太

㈱佐藤組

平成27年11月25日受賞

神宮

一彦

㈱佐藤組

平成28年11月21日受賞

三嶋

新

㈱佐藤組

平成29年11月21日受賞

佐藤

政太

㈱佐藤組

令和４年11月21日受賞（「優秀施工者」大阪府知事表彰【熟練工部門】）
仲井

浩司

㈱イスルギ

平成28年２月９日受賞

朝子

誠治

㈱イスルギ

平成29年２月９日受賞

福井弥寿博

㈱イスルギ

平成30年２月８日受賞

渡邉

眞二

㈱亀井組

令和３年２月16日受賞

藤本

卓

㈱中川組

令和４年２月１日受賞（「優秀施工者」大阪府知事表彰【青年部門】）
藤本

卓

㈱中川組

平成28年２月９日受賞

赤木

良丞

㈱イスルギ

平成30年２月８日受賞

西本

和弘

㈱邑智組

平成31年２月７日受賞（大阪市中小企業技能功労者表彰）
渡邉

眞二

㈱亀井組

平成28年11月17日受賞

谷内

彰

㈱イスルギ

平成29年11月22日受賞

八坂

誠

㈱イスルギ

令和４年12月７日受賞（大阪市中小企業青年優秀技能者表彰）
西本

和宏

㈱イスルギ

平成26年12月２日受賞

藤田

悟

㈱石田工業

平成26年12月２日受賞

土屋

伸介

㈱イスルギ

平成27年11月５日受賞

浩一郎

㈱亀井組

平成27年11月５日受賞

崟
木村

浩二

㈱石田工業

平成28年11月17日受賞

後藤

佳純

㈱イスルギ

平成29年11月22日受賞

永井

貴晃

㈱イスルギ

令和４年12月７日受賞

26

ＯＰＡ vol.86（高槻市中小企業青年優秀技能者表彰）
小林一信

田村左官工業㈱平成26年11月３日受賞

青島

好春

㈱イスルギ

平成27年11月３日受賞

近山

正昭

㈱イスルギ

平成29年11月３日受賞（一般社団法人
西本

和弘

井上

清

宮城

日本左官業組合連合会会長表彰）㈱邑智組

平成26年５月13日受賞㈱ホウショウ

平成26年５月13日受賞

能男

㈱菊山組

平成26年５月13日受賞

松原

翔太

㈱佐藤組

平成26年５月13日受賞

棟長

和宏

㈱イスルギ

平成26年５月13日受賞

大関憲二

阪神左官工業㈱平成27年５月18日受賞

中田

一真

㈱イスルギ

平成27年５月18日受賞

渡邉

眞二

㈱亀井組

平成27年５月18日受賞

藤本

卓

㈱中川組

平成28年５月12日受賞

土屋

伸介

㈱イスルギ

平成28年５月12日受賞

浩一郎

㈱亀井組

平成28年５月12日受賞

崟
谷口

伸吾

㈱イスルギ

平成29年５月16日受賞

朝子

誠治

㈱イスルギ

平成30年５月21日受賞

山中

広之

㈱亀井組

令和２年５月19日受賞

塩谷

晋一

㈱亀井組

令和４年５月16日受賞（一般社団法人

大阪府建団連会長表彰）

浜崎満寿己

㈱佐藤組

平成26年５月13日受賞

中島榮

田村左官工業㈱平成26年５月13日受賞

渡邉

眞二

㈱亀井組

平成26年５月13日受賞

谷内

彰

㈱イスルギ

平成26年５月13日受賞

渡辺

旬生

㈱亀井組

平成27年５月18日受賞

朝子

誠治

㈱イスルギ

平成27年５月18日受賞

井上清㈱ホウショウ

平成27年５月18日受賞

小林一信

田村左官工業㈱平成28年５月12日受賞

青島

好春

㈱イスルギ

平成28年５月12日受賞

仲井

浩二

㈱イスルギ

平成29年５月16日受賞

安藤

公一

㈱邑智組

令和元年５月21日受賞

坂本

勝一

㈱亀井組

令和２年５月19日受賞

八坂

誠

㈱イスルギ

令和３年５月25日受賞（大阪府中小企業団体中央会会長表彰）
林田

渡㈱ホウショウ27

令和４年９月15日受賞

ＯＰＡ vol.86

12．組合員、賛助会員の加入・脱退状況（平成26年〜令和５年）
年

月
６月

組
加

合

入

員
脱

賛
退

加

助

入

会

員
脱

退

㈱石橋工業

平成

７月

AGCコーテック㈱年㈱フジペック

26

内村工業㈱
10月
フジタ左官㈱
有村工業㈱

㈱高須賀組

吉野石膏㈱

３月
平成
年

27

太平洋マテリアル㈱５月

ゲーテハウス㈱

６月

田原組㈱

８月

㈱姫野工業社

10月

㈲荒田工業

酒井工業㈱
吉野石膏㈱

２月
日本プラスター㈱
平成
年

28

３月

岩元工業
㈲アートプラスターオザキ

４月㈱中村フロアー㈲國松左官工業
７月㈲唐仁原工業９月㈱ケープラン

３月
平成

４月

年

６月

29

平成
年

30

高水工業所
㈱龍建

ポゾリスソリューション㈱
㈱田浦工業

７月

㈱北谷工業

８月

㈱興進

８月
９月

昭和電工建材㈱田原組㈱平成31年３月

和泉石灰建材㈱28ＯＰＡ vol.86

年

月

令和元年

６月
11月

組
加

入

員
脱

賛
退

加

助

入

会

員
脱

退

㈱勝山左官業務所
㈱平川工業

12月
１月

合

㈲上村工業

㈱灰孝

芝田工業㈱

３月

㈱ケープラン

令和２年

㈲小谷工業
５月
新宮左官工業
７月

さくら工業㈱

10月

左官工藝原

㈱笑緒一

令和３年

12月

松岡左官工業所

３月

井上工業㈱

４月

㈱OSHIROX

７月㈱江尻組㈱フロアーラボラトリー ㈱平田耐火

ポゾリスソリューション㈱

３月
㈱宮城工業
令和４年

４月

㈲大和左官工芸所

酒井工業㈱

㈱藤𠩤工業
５月
㈱中村左官工業
10月
11月㈲アートプラスターオザキ
㈱村中組

令和５年

１月

㈱多田羅組

８月

㈱タニグチワークス

10月㈱NTK plasterer㈱イケダコーポレーション

29

ＯＰＡ vol.86

13．役員の変遷

理

監

事

事

北谷

𠮷弘

㈱植木組

渡邉

寛明

㈱浪花組

石田

英次

㈱石田工業

大関

憲二

阪神左官工業㈱

北谷

𠮷弘

㈱植木組

渡邉

寛明

㈱浪花組

佐藤

道章

㈱佐藤組

𠮷村

次郎

㈱大栄左官工業所

渡邊

正樹

㈱渡辺組

田村多喜志

田村左官工業㈱

澤井

溥

㈱木下工業

藤田

廣司

㈱イスルギ

佐藤

道章

㈱佐藤組

石田

英次

㈱石田工業

吉川

昌伸

㈱亀井組

髙野

信夫

㈱山本工業

礒邉

圭司

㈱イスルギ

林田

渡

㈱ホウショウ

中川

博志

㈱中川組

須崎

仁之

㈱須崎組

吉野

康之

吉野工業㈱

松﨑

聡

㈱松崎工業

品川

大輔

㈱邑智組

宮岡

学

㈱伸和工業

林田

渡

㈱ホウショウ

中川

博志

㈱中川組

𠮷村

次郎

㈱大栄左官工業所

渡邊

正樹

㈱渡辺組

澤井

溥

㈱木下工業

藤田

敦士

㈱藤田工業

増田

裕樹

㈱海原工業

阪本

真治

㈱木下工業

30

令和５年度

専務理事

南晃工業㈱

令和４年度

副理事長

彰

令和３年度

㈱浪花組

令和２年度

祐之

30

令和元年度

舛谷

29

26

年度

㈱植木組

平成

𠮷弘

28

年度

北谷

平成

㈱邑智組

27

年度

保則

平成

邑智

一貫坂

事業所名

年度

名

平成

理 事 長

氏

年度

職

平成

役

ＯＰＡ vol.86

31

ＯＰＡ vol.86

まなぶのρȜιϋ‫࣐ܮ‬大阪府左官工業組合

理事

宮 岡

学

皆さんお昼ご飯はどうしてますか？
もしラーメン屋さんをお探しでしたら参考にしていただければ幸いです。
まず醬油の一杯、靱公園近くの『田中の中華そば』
さんの特製中華そばです。

一見するとラーメン屋さんとは思えないBarのようなお店です。
スープはキリッとしてやや酸味のある醤油のカエシと鶏の出汁に鶏油がキラキラ、黒胡椒がスープを引締めていてマイウ〜☆☆☆‼
食べ初めの鶏油のオイリー感、後半の胡椒辛らさは変わらず好みの一杯でした。
トッピングのチャーシューはもとより、レアチャーシュー丼の角切りチャー
シューもマイウ〜☆☆☆‼
ご馳走様でした。
大阪市西区靱本町1−18−23（最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線 阿波座駅）
営業時間
定休日

11：00〜15：00

19：00〜21：00

月曜日

次は味噌の一杯、北大阪急行江坂駅近くの『らーめん これこれ【core core】』さんのどれどれスペ
シャルです。
濃厚そうな味噌は見た目程ではなく味噌の旨味と出汁が絶妙でマイウ〜☆☆☆‼
今まで頂いた味噌の中で上位確定です。
少し頂いてトッピングされた辛味噌と生姜を混ぜて味変も楽しめます。
具はレアチャーシュー・ソーキ・味玉・粗挽きミンチ・ワンタン・芽ネギです。
一気に胃袋へほうり込み至福の時を味わいました。
ご馳走様でした。
大阪府吹田市江坂町1−20−30（最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 江坂駅）
営業時間
定休日

11：00〜16：00

17：30〜22：00

なし

32

ＯＰＡ vol.86

次の一杯は、JR桃谷駅近くの『上方レインボー』
さんの加里ラーメン 叉焼トッピングです。

本来の出汁の旨味に加里が加わりデフォでもしっかりとカレー味なのですが、奥の方にある加里肉味噌を混ぜると更にカレー感と旨味がましてマイウ〜☆☆☆‼
トッピングした叉焼が豚の旨味と甘みが絶妙で吊し叉焼ぽくって好みでした。
麺を頂いた後はもちろん御飯をダイブして最後まで楽しみました。
ご馳走様でした。
大阪市天王寺区勝山4−6−3（最寄り駅：JR環状線 桃谷駅）
営業時間
定休日

11：00〜21：30
なし

次の一杯は、JR阪和線我孫子駅近くの『担々麺専門店 まるたん』さんの白ごま担々麺です。

「初めての方には白ごまをおすすめします」との事
で

白ごま

を注文。

辛さはノーマルだったので程良い感じで、その後ごまの風味が広がって来てマイウ〜☆☆☆‼
麺は中太縮れ麺でスープをいい塩梅にリフトしてくれます。
具はシンプルで豚ミンチ・刻んだ青梗菜・青ネギです。
後日二回目と言う事で『黒ごま』で且つ３辛で頂きましたが、こちらの方が更にコクがあり３辛にしたことでパンチも有りマイウ〜☆☆☆‼
ご馳走様でした。
大阪市住吉区我孫子東2−10−6（最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅）
営業時間
定休日

11：30〜14：00
水曜日

昨今、ラーメン一杯が千円超えが当たり前になりつつあります。どの業界も材料費と人件費の高騰なのでしょうか？せめて庶民の味は安くて旨い方を望みたいところです。
コロナ禍で惜しまれつつ閉店されたお店も多数有りましたが、最近はまた新店も増えている様です。
ラーメンは人によって好みが分れるものなので、オススメのお店が有りましたら下さい。 こそっと

そっと

教えて

食べに行きますので宜しくお願い致します。

ご馳走様でした。

By

33

ラーメン大好きオヤジＯＰＡ vol.86

おめでとうございます

令和５年

表彰受賞者

優秀施工者国土交通大臣顕彰（建設マスター)

岡

大阪府優秀技能者表彰（なにわの名工)

博秀 氏

塩谷

南晃工業株式会社
副工事長

株式会社亀井組 職長

優秀施工者国土交通大臣顕彰（建設マスター)

髙田

｢優秀建設施工者」大阪府知事表彰

耕三 氏

谷口

株式会社木下工業
工事長

大阪市中小企業技能功労者表彰

政太 氏
野村

株式会社佐藤組
専務取締役 工事長日左連インストラクター

勝 氏

株式会社亀井組 職長

憲法記念日知事表彰

山中

伸吾 氏

株式会社イスルギ大阪支店
副工事長

青年優秀施工者不動産・建設経済局長顕彰（建設ジュニアマスター）

佐藤

晋一 氏

大阪市中小企業技能功労者表彰

井沼田 竜二 氏

広之 氏

株式会社イスルギ大阪支店
副工事長

株式会社亀井組 職長

34

ＯＰＡ vol.86

大阪市中小企業青年優秀技能者表彰(一社)大阪府建団連会長表彰

林田
大門

真吾 氏
株式会社ホウショウ代表取締役
大阪府左官工業組合 理事

株式会社亀井組 職長

高槻市技能功労者表彰

大森(一社)大阪府建団連会長表彰

久保

勝幸 氏

(一社)日本左官業組合連合会会長表彰

大阪府知事表彰（技能検定成績優秀者)

仁之 氏
戸梶

株式会社須崎組 代表取締役
大阪府左官工業組合 理事
日左連インストラクター

大阪府職業能力開発協会会長表彰（技能検定成績優秀者）

勇一 氏

中小路 将平 氏

株式会社亀井組 職長

株式会社浪花組

大阪府職業能力開発協会会長表彰（技能検定成績優秀者）(一社)日本左官業組合連合会会長表彰

原

慶介 氏

左官工藝 原清治 氏

株式会社ホウショウ(一社)日本左官業組合連合会会長表彰

宮上

賢一 氏

株式会社イスルギ大阪支店
副工事長

株式会社松浦 工事部長

須崎

渡 氏

中川

代表

広大 氏

田村左官工業株式会社35

−ツナグチカラ− 次世代へ継承する

継ぐ

株式会社邑智組会社

代表取締役会長

代表取締役社長

邑智 保則

品川 大輔

続ける

繋ぐ

継ぐということ・繋ぐということ・続けるということ
最近では事業を継承する後継者がいなく廃業を余儀なくされるケースや会社を売買（M＆A等）するというケースが多くみられます。みなさんの会社にもM＆A関連のダイレクトメールが頻繁に送られてきて、ご存じではないでしょうか。
今までは親の跡を継いで事業を継承していくという形が多かったこの業界で、血縁者以外の方に事業を引き継いだ、株式会社邑智組様にインタビューをさせて頂きました。

林田委員長：企業の跡継ぎ問題について、血縁者以外の方に事業を引き継がれました株式会社邑智組
邑智会長、品川社長にお話しを伺いたいと思います。よろしくお願いいたします。
邑智会長：よろしくお願いいたします。今回のインタビュー内容ですが、我々の業界・中小企業では親子で継ぐということが普通でありました。また株の譲渡や借入等においても親子で繋ぐほうがスムーズですね。私も親から会社を引き継いだ形ですね。
中川委員：色々と質問させていただきます。まず邑智
会長の邑智組入社への経緯をお聞かせください。
邑智会長：稼業の影響もあり、ゼネコンに就職して、１級建築士を取得して結婚をしてから邑智組に入社致しました。
増田委員：邑智会長が初代社長より引き継いだタイミ
ングはどのようなときでしたか？
36

ＯＰＡ vol.86

また会社を引き継ぐということにどのような思いを持っていましたか？
邑智会長：先代が病気になり社長を引き継ぐことになりましたが、当時は職人のほとんどが先代の育てた職人だったので私の言うことも聞いてくれず大変でした。昔気質の職人も多くモルタル塗りを主としていた職人たちには、今後モルタル塗りが減って薄塗の補修工事が増えていく時代になるということが理解されず、補修工事はやらないという職人が多く、苦労しました。当時補修工事は吹付工事に含まれていることが多かった時代です。バブル期でどの業種も職人が不足しており吹付工事から補修工事が外れるようになりました。そんな時代背景でしたね。
増田委員：元々品川社長を社長候補として考えておられましたか？
邑智会長：そういうわけではありませんでした。最初の頃は品川社長にはメインの取引先でなくメイン以
外や新規などの会社を担当してもらい切り込み隊長的な感じで仕事を受注してもらっていました。
中川委員：品川社長は次の社長はお前だと言われたときはどう思いましたか？プレッシャーとかそういうものはありましたか？
品川社長：プレッシャーは日々の業務で感じていましたが、常に自分を追い込むようにしておりました。
それよりも邑智会長が大阪府左官工業組合の理事長をしている間、会社を切り盛りするのも大変でした
し、邑智理事長が組合の方針として打ち立てたことの単価UPなどを実行していくことが大変でした。
その当時は組合の方針を下回る単価等を出す会社がまだまだ多かったので、受注を伸ばすことができず
非常に苦しかったです。当時組合全体で法定福利費を確実にもらえるように動いていた時代であり、その組合の目標に理事長の会社が背くわけにはいかないのでルールを破って受注するような事は絶対にしないように貫いておりました。でも、会社を継ぐということに対してのプレッシャーは感じておりません。引き継いだ会社を大きくすることしか考えていません。
邑智会長：今回品川社長に引き継ぐにあたり、まず考えていたのは私がしている取引先の協力会の役員を早くさせたいという思いがありました。後継者と決まっている息子なら社長になっていなくても役員になる場面はありますが、そうでない場合はなかなか役員を引き継ぐことは難しいことです。あとは、私が大阪府左官工業組合の理事長を退任した時点で品川社長に引き継ごうと考えました。そして取引先の協力会の役員への道筋を作ろうと思いました。それがこの邑智組をきちんとした形で未来に残していくために正しいことだと判断致しました。なぜ自分の息子でなく品川社長を選んだのかはこの会社を活かす為にどうしたら良いかと考えた結果であります。この業界は社長の息子というだけで簡単にできる世界ではない色々な諸問題を抱えている業界だと思います。
林田委員長：邑智会長もそうですが、私も中川さんも会社を継ぐという意識を持つのは『親の会社』だからということで理解がしやすいですが、品川社長が会社を引き継ぐという気持ちになれたのはどのあたりですか？
37

ＯＰＡ vol.86

品川社長：私はずっと邑智組というのはどこにも負けない大好きな会社という気持ちでいます。本当にそれだけを思っています。その気持ちを持って仕事をしてきました。でも、『自分の会社が好き』と言う社員や職人が本当に少ないと思います。
邑智会長：確かに会社の愚痴・悪口を言う人は多いと思います。たまに現場で職人同士が会社の愚痴をこぼしあうのを聞くと悲しい気持ちになりますね。
品川社長：私は自分自身のことを悪く言われても何とも思いませんが、自分の会社『邑智組』のことを悪くいう人は絶対に許しません。
邑智会長：自分の会社が好きじゃないとアカンねん。私は会社で社員のためにカレーライスなどを作ったりしています。社員た
ちがどのように思うか、わかりませんが、社員に好かれるように日々の努力は経営者の務めだと思います。
林田委員長：さきほど、私たちも邑智会長特製カレーを頂きまし
たがとても美味しかったです。前日から仕込まれていたそうで、
ありがとうございます。こんな風に社員の方においしい昼食を振る舞うことは、とても素晴らしいと思います。
邑智会長：カレーライスとかなどを振舞って社員たちはどのように思っているかわかりませんが、このようなことが正解かどうかは別として、社員たちのことを思って色々なことはしないとだめだと思います。やれることはやらな
いといけない。
品川社長：本当にどう思われているかは別としても、やれることやる。『努力せずに夢を語るな！』という気持ちでいます。私は中継ぎで会社を大きくして守り、愛社精神のある次世代に引き継いでバトンタッチしたいと思っています。この業界や周りの人たちがよくなったら良いなと考えています。
中川委員：今回お二人のお話を伺って、邑智会長も品川社長も同じ方向で考えられておられるように思います。ここまで品川社長が愛社精神を抱くようになったのは何がきっかけですか？品川社長が邑智会長から受けたことや教えられたことはどんなことですか？
品川社長：例えば、今日も皆さんに邑智会長特製のカレーを召し上がってもらいましたが、実は三日前も社員にカレーを振舞っているんです。社員への気遣いをして従業員を大事に思う気持ちや周りの人たちへの気配りや配慮がとても素晴らしいですし、私へのお手本となっております。目配り気配りですね。
それは一番大切なことだと教えられましたね。そして、働いている人がみんなが笑顔になれるようにしたいですね。
邑智会長：働いている人みんなを大切にすることが大事ですね。
品川社長：会社を辞めた人でも遊びに来たりするんですよ。
やっぱりみんなを大切にしてきたから、そんな風になるのだと思います。
増田委員：御社の社訓の『まごころ』がまさにそういうことなんでしょうね。
品川社長：私はその社訓が一番大切なことだと思ってます。
中川委員：先々代が掲げた社訓を品川社長がその意思『邑智魂』を引き継いで実践されているのですね。
38

ＯＰＡ vol.86

邑智会長：基本的に邑智組って不器用だと思っています。正直で熱い気持ちで『まごころ』というのが企業風土だと思います。皆それぞれ生き残っていくためにいろいろなことを考えてやっています。今後もこの形を継続しながら邁進したいと考えております。
林田委員長：今日はお忙しい中、時間を割いて頂きありがとうございました。お二人の話を聞かせていた
だいて感じたことは、同じ思いを持たれているので意見の食い違いが少ないことだと思いました。そして会社の方向性がしっかりと引き継がれていると感じました。今回は邑智組様のケースをお聞かせいた
だきましたが、今後もこのような対談を考えております。本日はありがとうございました。

対談を終えて今回、『継ぐ・繋ぐ・続ける』のテーマでインタビューをさせて頂きましたが会社を継続していく方法
は、千差万別です。先代が会社・社員への想い・気持ちをどのように伝えていくか、どのように伝わるかが大事だと感じました。想いが伝わり、想いが引き継がれ、想いが続いていくのではないかと思います。
みなさんの心にはどのように響いたでしょうか。邑智組の皆様におかれましては、大変お忙しい時期にご対応頂き、感謝致します。今後益々の事業繁栄、ご活躍をご祈念致します。ありがとうございました。

社訓『誠心』『まごころ』のある人間になろう『まごころ』のある製品をつくろう『まごころ』のある会社になろう

沿革
1945年（昭和20年）

邑智 秀行 氏邑智組創業

1961年（昭和36年）

株式会社邑智組設立

1979年（昭和54年）

邑智 保則 氏

株式会社邑智組

入社

1993年（平成５年）

邑智 保則 氏

株式会社邑智組

代表取締役就任

1996年（平成８年）

品川 大輔 氏

株式会社邑智組

入社

2023年（令和５年）

邑智 保則 氏

株式会社邑智組

代表取締役会長就任

品川 大輔 氏

株式会社邑智組

代表取締役社長就任

初代代表取締役

邑智 秀行

OPAインタビュー参加者
株式会社邑智組：邑智会長、品川社長
情報委員会：林田委員長、中川委員、増田委員

39

ＯＰＡ vol.86

新規会員のご紹介
令和５年８月加入
事業所名株式会社 タニグチワークス

代表者名

谷口

所在地名

〒578‑0901
電話健太郎
東大阪市加納２−19−１

072−961−4154

FAX

072−961−4956

コメント
この度、大阪左官工業組合に入会させていただきました株式会社タニグチワークスの谷口健太郎と申します。今まで同業者間ではあまり交流がありませんでしたが、悩みや問題点があるとやはり横の繋がりというものが必要だと感じ入会いたしました。組合員の皆様の活動に少しでもお役に立てるよ
う、微力ながら尽力していきますので宜しくお願い致します。
令和５年10月加入
事業所名株式会社 NTKplasterer（エヌティケイ

代表者名

中尾

所在地名

〒561‑0843
電話

プラアスタア）哲也
豊中市上津島２−８−45−１

06−6868−9208

FAX

06−6868−9209

コメント
令和５年８月に大阪府左官工業組合に入会させて頂きました【株式会社NTKplasterer】の中尾哲也と申します。弊社は、【トロ詰め業専門】を、承っております。
従業員も若手が多くで元気一杯の会社です。組合の左官業様の、お役に立てるように頑張ってまいります。
当社もこれからの会社で、まだまだ若輩の身ではございますが、左官業界を盛り上げれるヤングパ
ワーで、突っ走ります。今後ともよろしくお願い致します。
令和５年10月加入【賛助会員】
事業所名

株式会社 イケダコーポレーション

代表者名

池田

所在地名

〒553‑0003
電話佐知
大阪市福島区福島４丁目８−28 FJビル３F

06−6452−9377

FAX

06−6452−9378

コメント
この度新たに大阪府左官工業組合に賛助会員として加盟させていただきました。
世界中から選ばれた自然素材のみの塗材・スイスの漆喰・カルクウォールやスイス土壁材・レーム
プッツなどを輸入販売させていただいております。
様々なテクスチャーや味わいを左官屋さんや施主様などにお届け出来る事を愉しみにしております。今後ともよろしくお願いいたします。

40

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左官・タイル・煉瓦・塗装業で働く人とその家族の人が加入できます。
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料
医療分（月額）
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事業主

15,200 円
第二種
11,000 円

従業員

第一種

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※４月１日現在 25 才未満の従業員●家4,400円

ただし、一世帯につき6人目以降は無料

介護分（月額）3,200 円

100,000 円
70,000 円

傷病手当金●生活習慣病予防健診（特定健康診査・
特定保健指導）の補助●健康家庭の表彰

族費※加入後3か月未満70,000円

保健事業●インフルエンザ予防接種の補助

家族（1人につき）

●組合員※

祭

組合員が病気やケガなどで入院した場合4,000 円（最大 45日 まで）●育児誌の配付

1日●出産記念品の贈呈★入院1日目からの支給になります。
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41

ＯＰＡ vol.86

特 集

プロゴルフトーナメントを観戦する際の楽しみ方
大阪府左官工業組合

専務理事

大関

憲二

今回はゴルフトーナメント観戦の楽しみ方についての記事を書こうと思います。皆さんは実際にゴルフ場でプロの試合を「生」で観戦したことはありますか？

私は2018年パナソニックオープン

が茨木カンツリー倶楽部で開催された時に観に行きましたが、そりゃ楽しかったことを覚えています。（観戦は３日目の土曜日決勝ラウンド）さて、それではまず観に行く際に観戦チケットが必要となってきますので、まずは観戦チケットを開催ゴルフ場もしくはローソンチケットなどのサイトでゲットしましょう！（４日間通し１万円程度）次にゴルフ場へ行くのですが、服装はゴルフをする
時と同じような服装で運動靴で行きます（もちろんゴ
ルフシューズでもOK）一度、飲み屋のおねえちゃんを誘って行った時にミニスカート＆ピンヒールで来たことがありまして、ほとんど観ずに帰った記憶もありますので服装と足元には注意が必要です。また、簡易椅子や水筒、日傘など（暑くなくても日焼けする）も手荷物として持っていけば役に立つかと思います。さあ、では早速ゴルフ場に行きましょう。駅から送迎バスという方法とマイカーで行く方法とありますが、どちらも非常に混雑が予想されるので、時間の許す限り早く行く方がベストですね。特に女子プロの場合はエロじじい含め結構なギャラリーが我先と行く場合がありますので、陣取り合戦に勝たなければとんでもなく待つこともあります。ですので予選ラウンドの木曜・金曜あたり、まだ比較的にギャラリーが少ないところで観戦するのも狙い目かもしれません。まず現地に着いたら、タイムスケジュー
ル表（どのプロが何時にスタートするか明記されている紙）をゲットしてお目当てのプロと一緒にホールを移動しましょう。歩くのがしんどい場合は最終ホールのギャラリースタンドに一日居ても面白いかと思います。また、ギャラリー広場というのもあって飲食や記念グッズ、ゴルフ物販etcやイベントがあるのでそこ
そこ楽しめると思います。男子プロの場合、一番の醍

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ＯＰＡ vol.86

醐味は後方からのショット観戦。300ヤード超えのドライバーショットの迫力はまさに圧巻で600ヤー
ド超のホールを２オンするのですから本当にすごいです。観戦が終われば練習（最終日除く）に行
くので練習場でのショットを後方から観察してください。女子プロの場合、35年ほど前は見るのも嫌なくらい………（書けません）、現在はゴルフウエアも華やかで可愛く、本当にアイドルみたいな感じでゴルフをしている子が多いのでエロ目線ではなく娘を見るような優しい親心で観戦してほしいものです。ゴルフに派
手さはありませんが、アプローチが上手い子が多いので参考にしてはいかがかなと思います。シニアプロの場合、無料で観戦できる試合もありますし、何といってもギャラリーロープが無い場合が多いので選手との距離が近いというのが最大の特徴です。女子プロよりは飛びますし若い時に名を馳せたプロも出場しているので一番楽しいかもです。また、女子にはレジェンズツアーという45歳以上のトーナメ
ントもあります。色々と書きましたが、一番は練習場でのドライバーショット・アイアンショットの音を聞いて欲しいですね。ご自身の音と比較して何が違うかがわかれば上達するかもですよぉ。次に弾道の高さも確認して欲しい点です、８番アイアンで200ヤードを乗せてくる時代になってきました
が昔と比べてアイアンがストロングロフト化されているのが原因のひとつです。それでも自分に置き換えて200ヤードって何番？150ヤードって何番？と考えながら観戦するのがプロゴルフ観戦の醍醐味なので2024年は是非ゴルフトーナメント観戦をおすすめ致します。

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ＯＰＡ vol.86

正会員・賛助会員（50音順）
正 会 員

株式会社 石田工業

有村工業株式会社

代表取締役

代表取締役

有村

石田

政治

会 社

〒574 0045 大東市太子田１丁目６番８号
電話 072 (871) 8580
FAX 072 (870) 0712
E-mail uhn81005@nifty.com

自 宅

同

会 社

〒534 0016 大阪市都島区友渕町２丁目７番25号
電話 06 (6928) 2932
FAX 06 (6921) 3207

自 宅

〒534 0016 大阪市都島区友渕町２−４−22
電話 06 (6928) 1823

上株式会社 石橋工業

株式会社 イスルギ

代表取締役

取締役大阪支店長

石橋

会 社

自 宅

渡

磯辺

〒579 8003 東大阪市日下町７−７−33
電話 072 (982) 1737
FAX 072 (985) 2310
URL http：//ishibashi-kogyo. main.jp/〒579 8003 東大阪市日下町７−７−33
電話 072 (982) 1737
FAX 072 (985) 2310

会 社

代表取締役

会 社

圭司

〒530 0043 大阪市北区天満３丁目８番13号
電話 06 (6351) 5857
FAX 06 (6351) 5864
URL http：//www. k-isurugi. co. jp

上田工業株式会社

株式会社 植木組

北谷

英次

代表取締役

𠮷弘

上田

〒553 0004 大阪市福島区玉川３丁目６番16号
電話 06 (6443) 2886
FAX 06 (6443) 2888

会 社

44

雅

〒593 8303 堺市西区上野芝向ヶ丘町１丁15−15
電話 072 (277) 8950
FAX 072 (277) 0519
E‑mail ueda-kk@nifty. com

ＯＰＡ vol.86

株式会社 邑智組

株式会社 NTKplasterer

代表取締役

代表取締役

中尾

会 社

自 宅

品川

哲也

〒561 0843 豊中市上津島２−８−45−１
電話 06 (6868) 9208
FAX 06 (6868) 9209
URL https：//www. ntkplasterer. com〒561 0844 豊中市利倉西２−４−29
電話 090 (7360) 0073

会 社

株式会社 海原工業

会 社

取締役本店長裕樹

吉川〒530 0041 大阪市北区天神橋３丁目７番18号
電話 06 (6351) 8597㈹FAX 06 (6358) 3884
URL http：//www. kaibarakogyo. co. jp/
E‑mail masuda@kaibarakogyo. co. jp

会 社

北谷

一男

会 社

〒546 0033 大阪市東住吉区南田辺５丁目30番33号
電話 06 (6697) 4917
FAX 06 (6697) 4938
URL https：//kikuyamagumi. co. jp/

株式会社 北平組

会 社

豊〒546 0024 大阪市東住吉区公園南矢田２−13−11
電話 06 (6699) 8687
FAX 06 (6699) 8689

株式会社 木下工業
代表取締役

代表取締役

北平

〒530 0016 大阪市北区中崎２丁目１番17号
電話 06 (6371) 1871
FAX 06 (6371) 1886
URL http：//www. kameigumi. co. jp/

代表取締役

代表取締役

会 社

昌伸

株式会社 北谷工業

株式会社 菊山組

菊山〒554 0021 大阪市此花区春日出北１丁目12番11号
電話 06 (6463) 2781
FAX 06 (6461) 7635
URL https：//www. oochigumi. com

株式会社 亀井組

代表取締役

増田

大輔

勝彦

阪本

〒666 0112 兵庫県川西市大和西４−15−６
電話 072 (747) 4411
FAX 072 (747) 5759

会 社

45

真治

〒564 0023 吹田市日の出町12−６
電話 06 (6170) 7490
FAX 06 (6170) 7492

ＯＰＡ vol.86

有限会社 國松左官工業

株式会社 興 進

代表取締役

國松

会 社

代表取締役

浩幸

田畑

会 社

〒562 0004 箕面市牧落３−11−12
電話 072 (722) 8091
FAX 072 (722) 8215
URL https：//kunimatsu-sakan. co. jp/〒540 0003 大阪市中央区森ノ宮中央１丁目19番17号
ASQビル３階
電話 06 (6942) 0372
FAX 06 (6942) 0374
E‑mail kousin@h2. dion. ne. jp

有限会社 幸伸社

さくら工業株式会社
代表取締役

代表取締役

原

会 社

伸幸

小川ハツエ

〒581 0868 八尾市西山本町２丁目４−14
電話 072 (996) 5558
FAX 072 (924) 3238

会 社

〒571 0011 門真市脇田町３番19−201号
電話 072 (883) 5003
FAX 072 (883) 5004

自 宅

同

代表取締役

会 社

自 宅

代表取締役

道章

嶋田

〒569 0087 高槻市千代田町30番１号
電話 072 (671) 1405
FAX 072 (675) 5856
E‑mail satou̲co@d2. dion. ne. jp〒569 0088 高槻市天王町32番44号
電話 072 (628) 2399
FAX 072 (628) 2399

会 社

進濃工業株式会社

会 社

聡〒652 0804 神戸市兵庫区塚本通３丁目１−25
電話 078 (575) 5822
FAX 078 (575) 5864

株式会社 伸和工業

取締役社長

小川

上

株式会社 島田工作所

株式会社 佐藤組

佐藤

繁也

代表取締役

久徳

宮岡

〒572 0025 寝屋川市石津元町13−30
電話 072 (815) 0700
FAX 072 (815) 0701
URL https：//shinnoh-kougyou. com. inc

会 社

46

学

〒561 0834 豊中市庄内栄町３−24−５
電話 06 (6152) 6112
FAX 06 (6152) 6114
E‑mail kksinwa@themis. ocn. ne. jp
URL https：//www.shinwakg. jp/

ＯＰＡ vol.86

セトウチ工業株式会社

株式会社 須崎組

代表取締役

代表取締役

須崎

会 社

福富 喜三郎仁之会 社〒661 0953 尼崎市東園田町９丁目39−４
電話 06 (6494) 1818
FAX 06 (6494) 1844
E‑mail suzakigumi@hcc5. bai. ne. jp

株式会社 泉州工業

株式会社 大栄左官工業所

代表取締役

平松

会 社

代表取締役

髙村

一真

〒593 8328 堺市西区鳳北町10丁29番地の１
電話 072 (264) 7006
FAX 072 (264) 4540

会 社

有限会社 髙橋組

会 社

一郎

竹原

〒541 0047 大阪市中央区淡路町2−1−10 ユニ船場702号
電話 06 (6233) 0006
FAX 06 (6233) 0007
URL http：//www. takahashigumi. net

会 社

悟〒661 0022 尼崎市尾浜町３−29−33
電話 06 (6423) 7473
FAX 06 (6423) 7478

田村左官工業株式会社
代表取締役

代表取締役

田村 多喜志

谷口 健太郎自 宅〒661 0022 尼崎市尾浜町１丁目４番８号
電話 06 (6429) 0233
FAX 06 (6426) 3380
E‑mail daiei-sakan6426@helen. ocn. ne. jp

代表取締役

株式会社 タニグチワークス

会 社

信一

株式会社 竹原工業

代表取締役

髙橋

〒590 0907 堺市堺区緑町１丁20番地
電話 072 (228) 1558
FAX 072 (228) 1567

〒578 0901 東大阪市加納２−19−１
電話 072 (961) 4154
FAX 072 (961) 4956
URL http：//www. taniguchi-works. com〒574 0042 大東市大野１−11−１
ライオンズ住道グランフォルト304

会 社

47

〒569 0065 高槻市城西町４番11号
電話 072 (676) 2012
FAX 072 (675) 2651
URL https：//www. tamura-sakan. com

ＯＰＡ vol.86

株式会社 中川組

有限会社 唐仁原工業

代表取締役

代表取締役

中川

唐仁原 秀夫会 社〒580 0032 松原市天美東６丁目15−16
電話 072 (334) 9004
FAX 072 (334) 9005

会 社

株式会社 浪花組

会 社

代表取締役

寛明

一貫坂

〒542 0083 大阪市中央区東心斎橋２−３−27
電話 06 (6211) 1501
FAX 06 (6212) 1694
URL http：//naniwagumi. co. jp/campany. html

会 社

自 宅

平川

憲二

会 社

〒661 0012 尼崎市南塚口町２−20−30
電話 06 (6426) 1301
FAX 06 (6426) 1385

〒547 0012 大阪市平野区長吉六反５−９−25
電話 06 (6760) 6155
FAX 06 (6760) 6150
URL http：//www. hirakawa-k. jp

代表取締役社長

代表取締役

会 社

博幸

株式会社 藤𠩤工業

株式会社 藤田工業

藤田〒571 0065 門真市垣内町16番21号
電話 06 (6901) 1381
FAX 06 (6901) 1580
URL http：//www. nankokogyo. co. jp〒572 0867 寝屋川市高宮あさひ丘26−８
電話 072 (821) 4185

代表取締役

代表取締役

会 社

彰

株式会社 平川工業

阪神左官工業株式会社

大関〒583 0856 羽曳野市白鳥２丁目８番１号
電話 072 (958) 8500
FAX 072 (956) 1288

南晃工業株式会社

常務取締役 大阪本店長

渡邉

博志

藤𠩤

敦士

会 社

〒571 0016 門真市島頭３丁目12番５号
電話 072 (884) 2505
FAX 072 (881) 1616

48

隆〒661 0023 尼崎市大西町３丁目１−14
電話 06 (7502) 1338
FAX 06 (7502) 1336
URL http：//hujiharakougyou. jimdofree. com

ＯＰＡ vol.86

株式会社 フロアーラボラトリー

株式会社 フロッツワークス

代表取締役

崎原

会 社

代表取締役

裕樹

山口

〒561 0857 豊中市服部寿町３−10−18−01
電話 06 (6398) 7905
FAX 06 (6864) 9530
URL http：//www. ﬂoorlab. info

会 社

代表取締役

代表取締役

林田

松浦

渡

〒595 0012 泉大津市北豊中町３−６−21
電話 0725 (45) 7755
FAX 0725 (45) 7855

会 社

松尾

松崎

聰

会 社

〒573 1161 枚方市交北１丁目27番10号
電話 072 (848) 2237
FAX 072 (848) 2227

株式会社 宮城工業

聡〒546 0022 大阪市東住吉区住道矢田４丁目18番９号
電話 06 (6701) 0922
FAX 06 (6701) 0924

株式会社 村中組

代表取締役

会 社

〒569 0061 高槻市高西町４番４号
電話 072 (671) 3677
FAX 072 (672) 3365

代表取締役

代表取締役

宮城

豊孝

株式会社 松崎工業

松尾工業株式会社

会 社〒560 0031 豊中市蛍池北町１−９−20
電話 06 (6855) 3535
FAX 06 (6857) 3807
URL https：//ﬂotzworks. co. jp/

株式会社 松 浦

株式会社 ホウショウ

会 社

洪司

代表取締役

能男

村中

会 社

〒591 8046 堺市北区東三国ケ丘町５−４−25
電話 072 (249) 9138
FAX 072 (249) 9138
URL http：//www. miyagikougyou. com/49

宏司

〒562 0022 箕面市粟生間谷東６−３−18
電話 072 (728) 2588
FAX 072 (734) 6075
URL http：//www. muranakagumi. com/

ＯＰＡ vol.86

有限会社 大和左官工芸所

株式会社 山之内工業

代表取締役

大和

会 社

代表取締役

藤之

山之内 宗則〒557 0014 大阪市西成区天下茶屋１丁目24番12号
電話 06 (6652) 4272
FAX 06 (6652) 4273

会 社

株式会社 山本工業

株式会社 ヨシケン

代表取締役

髙野

会 社

代表取締役

信夫

佐々木 浩治〒598 0021 泉佐野市日根野288−１
電話 072 (468) 0605
FAX 072 (467) 1961

会 社

代表取締役

会 社

代表取締役

克彦

吉野

〒572 0051 寝屋川市高柳５丁目11番10号
電話 072 (839) 7875
FAX 072 (838) 3291

〒535 0022 大阪市旭区新森７丁目８番11号
電話 06 (6954) 5464
FAX 06 (6954) 5295

自 宅

〒535 0022 大阪市旭区新森７丁目８番11号201
電話 06 (6953) 8938

株式会社 渡辺組

代表取締役

会 社

自 宅

博幸

会 社

株式会社 龍 建

小川〒581 0072 八尾市久宝寺２丁目４番59号
電話 072 (968) 7417
FAX 072 (968) 7418
URL https : //www. yoshiken-net. jp

吉野工業株式会社

株式会社 吉野組

吉野〒574 0062 大東市氷野４丁目３−22
電話 072 (819) 6435
FAX 072 (819) 1809

代表取締役

玉龍

渡邊

〒579 8066 東大阪市下六万寺町１丁目10−40−101
電話 072 (988) 0983
FAX 072 (988) 0997
URL http : //www. ryu-ken. net〒579 8065 東大阪市新池島町２丁目７−33
電話 072 (988) 5970
FAX 072 (988) 5970

会 社

50

正樹

〒661 0026 尼崎市水堂町４−20−11
電話 06 (6438) 2012
FAX 06 (6431) 9716
E-mail watanabegumi@cube. ocn. ne. jp

ＯＰＡ vol.86

賛助会員

青野産業株式会社

岡三機工株式会社

代表取締役

黒岩

会 社

代表取締役

聖二

川

〒590 0061 堺市堺区翁橋町２丁−３−３（シティコーポ翁橋205号）
電話 072 (233) 7521
FAX 072 (233) 7527
URL http : //www. aono-sangyo. co. jp

会 社

関西ペイント販売株式会社

会 社

事業所長

知行

近藤

会 社

〒532 0004 大阪市淀川区西宮原１−８−10
Vianode SHIN̲OSAKA８階
電話 06 (4965) 3200
FAX 06 (4965) 3117
URL http : //www. kansai. co. jp

四国化成建材株式会社

和田

斉

丈野

会 社

株式会社 シンコー

剛敏〒553 0001 大阪市福島区海老江６丁目２−27
電話 06 (6451) 3712
FAX 06 (6451) 3714
URL http：//jonokenzai. co. jp

ダイセルミライズ株式会社

代表取締役社長

会 社〒550 0002 大阪市西区江戸堀２丁目４番７号
電話 06 (6443) 2021
FAX 06 (6443) 0350
URL https : //sld-p. co. jp

代表取締役〒564 0051 吹田市豊津町22番６号
電話 06 (6339) 4111
FAX 06 (7639) 6150
URL http://kenzai. shikoku. co. jp/

吉成

満

丈野建材株式会社

近畿・北陸営業部 部長

会 社〒541 0052 大阪市中央区安土町３−４−５
本丸田ビル703号
電話 06 (6227) 8001
FAX 06 (6227) 8002
URL http : //www. okasankikou. co. jp

サンリード株式会社

大阪販売部長柳楽

浩一郎

代表取締役社長

典子

山門〒550 0015 大阪市西区南堀江４−30−28
電話 06 (6541) 5755
FAX 06 (6541) 8797
URL http : //www. shinko-kenzai. com

会 社

51

征司

〒108 8231 東京都港区港南２−18−１
JR品川イーストビル
電話 03 (6711) 8510
FAX 03 (6711) 8516
URL http：//www. daicelmiraizu. com

ＯＰＡ vol.86

株式会社 トクヤマエムテック

株式会社 友定建機

代表取締役社長

浅田

会 社

代表取締役社長孝司〒573 0102 枚方市長尾家具町３−８−３
電話 072 (857) 2770
FAX 072 (857) 1125
URL http : //www. k-tokuyama. co. jp

社

大阪支店

会 社

〒577 0065 東大阪市高井田中３丁目４番20号
電話 06 (6784) 6571
FAX 06 (6784) 6549
URL http://www. tomosada. co. jp

日鉄高炉セメント株式会社

代表取締役社長

代表取締役社長兼SL事業部長

修

江頭〒657 0846 神戸市灘区岩屋北町３−３−４
電話 078 (882) 5339
FAX 078 (882) 5403
〒530 0041 大阪市北区天神橋８−15−24
電話 06 (6358) 2651
FAX 06 (6354) 0108

会 社

日本モルタルン株式会社

関西支社 支社長

森田代表取締役社長耕次

布浦〒530 0055 大阪市北区野崎町７番８号 梅田パークビル６階
電話 06 (6315) 1331 (代表) FAX 06 (6315) 1336
URL http：//www. nihonkasei. co. jp/

会〒557 0063 大阪市西成区南津守２丁目１番78号
電話 06 (6658) 8411
FAX 06 (6658) 6514

神戸物流センター〒658 0023 神戸市東灘区深江浜町101番
電話 078 (431) 1350
FAX 078 (431) 1351

富士川商事株式会社
代表取締役

代表取締役

会 社

啓三

社

株式会社 灰善加藤

秀起〒541 0041 大阪市中央区北浜４−８−４
住友ビルディング第４号館２F
電話 06 (7669) 6410
FAX 06 (7669) 6413
URL http：//www. kourocement. co. jp

日本化成株式会社

会 社

信治

日亜建材株式会社

細畠

本

前川

正嗣

赤瀬

〒540 0029 大阪市中央区本町橋５−９
電話 06 (6942) 4151
FAX 06 (6942) 4153
E‑mail haizen@haizen-osaka. co. jp

会 社

52

俊治

〒663 8003 西宮市上大市５丁目１−11
電話 0798 (54) 8775
FAX 0798 (54) 8777

ＯＰＡ vol.86

目

次

１

大阪府左官工業組合理事長

年頭所感

２

大阪府知事

……………………………………………………… ２

３

大阪市長

４

大阪府職業能力開発協会会長

５(一社)日本左官業組合連合会会長

６(一社)大阪府建団連会長

７

大阪府左官工業組合青年部長

新年あいさつ８日左連青年部総会

インサイドストーリー

９

第51回通常総会

10

令和５年度

11

理事会の窓【建設業の2024年問題について】…………………………………… 14

12

10年の歩み（平成26年〜令和５年）……………………………………………… 18

13

まなぶのラーメン紀行…………………………………………………………… 32

14

令和５年

…………………………………………………………… 34

15

─ツナグチカラ─ 次世代へ継承する …………………………………………… 36

16

新規会員のご紹介

17

エッセイ

プロゴルフトーナメントを観戦する際の楽しみ方

18

名刺交換

…………………………………………………………………………… 44

19

編集後記

…………………………………………………………………………… 53

新年あいさつ新年あいさつ代表取締役社長

大阪営業所 所長

天野

野見山

晴彦

華子

………………………………………………………… ３
新年あいさつ………………………………… ４

新年あいさつ新年あいさつ

大阪大会

会 社

組合年間事業報告

本
社
大阪営業所

〒577 0022 東大阪市荒本新町４−８
電話 06 (6788) 8021㈹FAX 06 (6788) 8023
URL https：//www. fujiwara-chemical. co. jp
E‑mail osaka@fujiwara-chemical. co. jp…………………………… ５……………………………………… ６〒820 0044 福岡県飯塚市横田669 後牟田工業団地〒552‑0002 大阪市港区市岡元町２−８−18
ワールドビル２Ｆ
電話 06 (6583) 3310
FAX 06 (6583) 3325
URL https://www. futaseyogyo. co. jp………………………………… ７……………………… ８株式会社 松原建材…………………………………………………………………… 12

表彰受賞者

二瀬窯業株式会社

フジワラ化学株式会社………………………………………… １

代表取締役

松原

………………………………………………… 13………………………………………………………………… 40……………… 42株式会社 笑緒一

本

社

京都営業所
神戸営業所

代表取締役

順子

大西

〒547 0014 大阪市平野区長吉川辺３丁目20番３号
電話 06 (6708) 0021
FAX 06 (6708) 3101
URL http : //www. kenzaiya. com〒612 8488 京都市伏見区下鳥羽東柳長町16番地〒658 0023 神戸市東灘区深江浜101番

会 社

怜奈

〒577 0062 東大阪市森河内東２−16−24
電話 06 (6732) 4664
FAX 06 (7635) 9099
URL http：//watshoi. com/

編集後記
この度、創立90周年と節目の年を迎え、様々な角度から特集記事を掲載しています。その中の、一つのテーマとして「継承」を掲げています。
継承していく形は、親から子へ、先輩から後輩へ、先代から次世代へ、といろいろとありますが、人からひとへ託し、託されていくものですね。
「継ぐということ・繋ぐということ・続けるということ」

令和６年 OPA新春号表紙

若草山の日の出について
この思いを胸に、私たちは先人たちが作り上げた想いや気持ち

皆さま健やかに新春をお迎えのこととお喜び申し上げます。

を、さらなる10年、20年に引き継ぎ、そして未来へと託していき

今回の眺望は若草山から昇る日の出です。
若草山は奈良市街の東側にそびえ標高342ｍ全山芝生で覆われたなだらかな山は別名 三笠山ともいい、毎年たいと思います。

１月の第４土曜日には古都奈良に早春を告げる「若草山焼き行事」があります。夜空をこがす壮観さはまさに炎情報委員会の祭典というにふさわしい伝統を守っています。撮影場所は平城京宮跡で710（和銅３）年に開かれ1300年以上の歴史を引き継ぐ地であり当時は仏教と政治が深く結びついた時期で華やかな天平文化が最盛期を迎え平城宮や寺院などがずらりと建ち並ぶ様はさぞかし壮麗であったに違いないでしょう。現在の平城宮跡は古都奈良の文化

委

員

長

品川 大輔

53

渡

副委員長

中川 博志

委

品川 大輔

藤田 敦士

増田 裕樹

松崎

員

財として日本古来の文化を守っています。
この秘められた平城京跡に「浪漫」を求めて、ゆっくり、歩いてみてはいかがでしょうか。

林田

担当専務理事大関 憲二

コラムニスト宮岡学

聡

みなさま、今年大阪府左官工業組合は90周年を迎える節目の年になります。
通常より内容が盛りだくさんの機関誌OPAはいかがでしたでしょうか。
機関誌OPAの誕生は、前身となる【組合だより】から、平成４年に「大阪府左官工業組合＝
OSAKA・PLASTERERS・ASOCIATION」の頭文字をとって【OPA】と変更いたしました。また
この平成４年には、青年部会の発足があり、初代部長には吉村次郎氏（株式会社大栄左官工業所）が就任し、組合全体の期待を担って、青年部会会員が一丸となって船出をした年でもありました。
機関誌OPAは、そんな組合の歴史とともに情報発信を続けています。

OSAKA PLASTERERS ASOCIATION

令和６年１月15日

OPA

SAKAN

公式ホームページ

http://osaka-sakan.jp/

vol.86大阪府左官工業組合
大阪府左官工業組合

発行所：大阪府左官工業組合／発行人：北谷𠮷弘／編集人：情報委員会

創立90周年記念号

写真は現在の青年部のみなさんです。

特集

青年部会が発足してから32年の月日が流れ、日々めまぐるしく変化する社会情勢ともに、青年部

建設業の2024年問題を考える松崎聡― ツナグチカラ ― 次世代へ継承するのメンバーも変わりました。多くの問題において情報共有できる深い絆をもった仲間達です。この

中川 博志

増田 裕樹

仲間は、新たな次代を切り拓く感性をもち、時には若き技能者達の灯台となり夢や希望など、新たな可能性を見つける役割にまわり、左官技能の研鑽、グローバル化、コンプライアンスにも対応で《10年の歩み（平成26年〜令和５年)》

きる、知恵と勇気を兼ね備えた若きリーダー達です。

藤田 敦士【2023年日左連青年部総会大阪大会 インサイドストーリー】

もちろん、それらを対応可能とするには、現状の対価では、得ることができません。
しかしこの青年部メンバーは、この対価を得るために、毅然とした態度で立ち向かう精鋭たちでグルメ特集《まなぶのラーメン紀行》宮岡す。これからの私たちにご期待ください！

エッセイ

学

大関 憲二「プロゴルフトーナメントを観戦する際の楽しみ方」

さあ、あなたも新たな海図なき航海に一緒に船出をしませんか
青年部

品川 大輔

表紙撮影《若草山 日の出》 品川 大輔