TOKUSHIMA

KYOUSAIJIHOU

共済時報

2018

AutumnNO.229徳島県市町村職員共済組合
ホームページ

http://www.tokushima-kyosai.jp/

CONTENTS
組合会議員選挙が実施されます2

インターネットで将来の年金見込額を閲覧できます13

平成30年9月からの標準報酬月額及び掛金・保険料について

4

標準報酬月額の随時改定について

6

貸付事業からのお知らせ
住宅貸付のご案内

14

個人番号（マイナンバー）を利用した情報連携ついて

7

平成30年8月から 70歳以上75歳未満(高齢受給者)の高額療養費制度が改正されました

自動車購入情報提供制度・「新車購入クーポン券」
制度について15

8

整骨院･接骨院 等で柔道整復の施術を受けられた方へ

9

物資事業からのお知らせ 物資斡旋立替事業について／「らくらく禁煙コンテスト」
への参加者を募集しています！

16

被扶養者・任意継続組合員の皆様へ～特定健康診査を毎年受けましょう～

10

いつでも栄養相談「あすけん」

11

ご存じですか？自分の年金
ねんきん定期便で確認を

12

ジェネリック医薬品を活用しよう

17

家族の健康ごはん さけのマスタードクリーム煮

18

間違い探しクイズ

19

貯金事業からのお知らせ
冬のボーナスは共済貯金へ

20

組合会議員選挙が実施されます
共済組合の組合会議員の任期満了（本年１１月３０日）に伴い、新議員選出のための選挙が実施されます。
選挙の日時、場所及び選挙長等につきましては、次のとおり予定しております。なお、選挙に関する詳細につきましては、後日、組合公報において公告いたします。
なお、今回の選挙による新しい組合会議員の任期は、平成３０年１２月１日から２年間となります。

1

市町村長が選挙する議員の選挙（定数10名）(1)選挙区ごとに、当該市町村長の互選により選挙します。
(2)選挙区、選挙する議員の数及び選挙の日時等は、【表１】のとおりです。
また、各地区の選挙長は、【表２】のとおりです。
【表１】市町村長が選挙する議員の選挙
選
第１区

挙

区

議員定数

徳島市、鳴門市、小松島市、阿南市、吉野川市、阿波市、

5

美馬市、三好市

勝浦町、上勝町、佐那河内村、第２区

石井町、神山町、那賀町、牟岐町、美波町、
海陽町、松茂町、北島町、藍住町、板野町、

5

上板町、つるぎ町、東みよし町

選挙の日時
11月 7 日

午前11時

11月 7 日

午前11時

選挙の場所
徳島市幸町3丁目55番地
自治会館4Ｆ

徳島県市長会

会議室

徳島市幸町3丁目55番地
自治会館4Ｆ

徳島県町村会

会議室【表２】市町村長が選挙する議員選挙の選挙長（敬称略）
選挙区
第１区
第２区

2

所属所
（職名）
徳島県市長会
事務局長

徳島県町村会
事務局長

氏

名

小泉 吉太郎坂東恒利

市町村長以外の組合員が選挙する議員の選挙（定数10名）(1)組合員が直接議員を選挙するのではなく、各市町村（一部事務組合等は、事務所の所在する市町村に含める。）において組合員50名ごとに１人の代議員（組合員が50人に満たない市町村にあっては1人の代議員）を選挙し、その代議員が、選挙区ごとに互選する仕組みとなっています。
(2)市町村長以外の組合員が選挙する選挙区、選挙する議員の数及び選挙の日時等は、【表３】のとおりです。
また、各地区の選挙長は、【表４】のとおりです。
2

Tokushima Kyousaijihou

2018No.229

【表３】市町村長以外の組合員が選挙する議員の選挙
選
第１区

第２区

第３区

第４区

第５区

第６区

第７区

挙

区

議員定数

徳島市、鳴門市、小松島市、勝浦町、上勝町、佐那河内村、石井町、神山町及び同市町4

阿南市及び同市内の一部事務組合

1

村内の一部事務組合

松茂町、北島町、藍住町、板野町、上板町及び同町内の一部事務組合

那賀町、牟岐町、美波町、海陽町及び同町内の一部事務組合

吉野川市、阿波市

11月 7 日

午前10時

11月 7 日

午前11時

11月 8 日1

午後 2 時11月 7 日1

午前11時

11月 8 日1

及び同市内の一部事務組合

美馬市、つるぎ町

午前10時

11月 7 日1

及び同市町内の一部事務組合
三好市、東みよし町

午前11時

11月 7 日1

及び同市町内の一部事務組合

選挙の日時

午前11時

選挙の場所
徳島市幸町3丁目55番地
ホテル千秋閣

1F ボードルーム
阿南市富岡町トノ町12番地3
阿南市役所
604会議室板野郡北島町

中村字上地23番地1

北島町総合庁舎5F 研修室
海部郡牟岐町

大字内妻字白木139番地1
海部郡衛生処理事務組合
2F 会議室吉野川市鴨島町
鴨島115番地1

吉野川市役所東館
3F 231会議室
美馬市穴吹町穴吹字九反地５番地

美馬市役所 103会議室
三好市池田町シンマチ1500番地2
三好市役所本庁3F 第1会議室【表４】市町村長以外の組合員が選挙する議員選挙の選挙長（敬称略）
選挙区
第１区
第２区
第３区
第４区

所属所
（職名）
徳島市

職員厚生課長
阿南市

人事課長
北島町

総務課長
海部郡町村会
事務局長

氏

名

選挙区

平田

員章

第５区

中橋

俊樹

第６区

水野

和代

第７区

柿本

真

所属所
（職名）
吉野川市

総務部次長

氏

名

吉永

正雄

木邨

忠利

美馬市

秘書課長
三好市

総務部次長

ホテル千秋閣（自治会館）からのお知らせ
施設のリニューアル工事に伴い、ホテル千秋閣は、平成30年11月1日から平成31年3月31日まで休業いたします。工事期間中は、会館入り口や駐車場の変更などを予定しておりますので、係員もしくは館内表示等に従ってください。ご不便をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
なお、4月1日以降のホテルのご予約は、随時受け付けしておりますので、リニューアル後のご利用を心からお待ちしております。

予約受付▶TEL 088－622－9121（ホテル千秋閣代表）
Tokushima Kyousaijihou

2018No.2293

平成30年9月からの標準報酬月額
及び掛金・保険料について
平成30年9月に次の方を除き、定時決定を行いました。

また9月から厚生年金保険料率が変更されましたので、9月からの掛金額を右ページの早見表でご確認ください。

なお、標準報酬月額は、最新の「標準報酬決定･改定通知書」
でご確認ください。
定時決定の対象とならない方

・7～9月に随時改定・産前産後終了時改定・育児休業等終了時改定の対象となった方・6月1日以降に資格取得した方

厚生年金保険料率（組合員負担分）
89.93‰（平成30年8月まで） ➡

標準報酬

決 定・改 定 通 知 書 （ 例 ）
○

（所属所）

91.5‰（平成30年9月から）○

平成 30 年 9 月 1 日
徳島県市町村職員共済組合

市役所

下記のとおり標準報酬を決定・改定しましたので、通知します。
阿

（氏名）

波

花

区

様

子

等

級

長

前

等

級

長

期

準

定

事 由

適 用 開

報

酬

等

標

準

報

金

第 23 級

380 千円

退職等年金給付第 22 級

380 千円第 20 級

340 千円金

第 21 級

340 千円

退職等年金給付第 20 級

340 千円

年

期
厚

生

年

上記例のケースでは、標準報酬等級が第22級（厚生年金は第23級）、標準
報酬月額が380,000円と決定されていますので、右ページの標準等級表の第22級（厚生年金は第23級）の段に記載の掛金（短期19,000円、介護2,618円
（40歳以上65歳未満）、保健684円、厚生年金34,770円、退職等年金2,850円）
を9月から負担いただくことになります。

お問い合わせは 共済組合総務課

4

Tokushima Kyousaijihou

2018No.229酬 月 額

380 千円

生

資格調定係

始

平成30年9月
級第 22 級

短
従

標
期
厚

期

定 ・ 改

定時決定

分
短

新

決

TEL 088－621－3510まで

標準報酬等級表・掛金額早見表（平成30年9月～平成31年3月）（厚生年金の保険料率は平成30年9月から変更されています。
）
短期・介護・保健
№

報

酬

月

額

円以上 〜 円未満
1

0 ～

2

93,000 ～3

厚生年金

等 標準報酬 短期掛金 介護掛金 保健掛金 等 標準報酬月額
（注1） （注2）
月額級級（千円） 50.0‰ 6.89‰
1.8‰
（千円）

（単位 : 円）

退職等年金

厚年組合
員保険料
（注3）

91.5‰

掛金の合計

40歳未満・ 40歳以上
等 標準報酬 退職等 65歳以上 65歳未満
月額
年金掛金
（介護
の方（介護 の方
級該当）
非該当）（千円） 7.5‰

93,000 （1） （98）

4,900

675

176

1

88

8,052 （1）

（98）

735

13,863

14,538101,000

1

98

4,900

675

176

2

98

8,967

1

98

735

14,77815,453101,000 ～107,000

2

104

5,200

716

187

3

104

9,516

2

104

780

15,683

16,3994

107,000 ～114,000

3

110

5,500

757

198

4

110

10,065

3

110

825

16,58817,345

5

114,000 ～122,000

4

118

5,900

813

212

5

118

10,797

4

118

885

17,79418,607

6

122,000 ～130,000

5

126

6,300

868

226

6

126

11,529

5

126

945

19,00019,8687130,000 ～138,000

6

134

6,700

923

241

7

134

12,261

6

134

1,005

20,207

21,1308

138,000 ～146,000

7

142

7,100

978

255

8

142

12,993

7

142

1,065

21,41322,391

9

146,000 ～155,000

8

150

7,500

1,033

270

9

150

13,725

8

150

1,125

22,62023,653

10

155,000 ～165,000

9

160

8,000

1,102

288 10160

14,640

9

160

1,200

24,12825,23011

165,000 ～175,000 10

170

8,500

1,171

306 11

170

15,555 10

170

1,275

25,63626,80712

175,000 ～185,000 11

180

9,000

1,240

324 12

180

16,470 11

180

1,350

27,14428,384

13

185,000 ～195,000 12

190

9,500

1,309

342 13

190

17,385 12

190

1,425

28,652

29,961

14

195,000 ～210,000 13200

10,0001,378

360 14200

18,300 13

200

1,500

30,16031,53815

210,000 ～230,000 14220

11,0001,515

396 15

220

20,130 14

220

1,650

33,176

34,691

16

230,000 ～250,000 15

240

12,0001,653

432 16240

21,960 15

240

1,800

36,192

37,84517

250,000 ～270,000 16260

13,0001,791

468 17

260

23,790 16

260

1,950

39,20840,99918

270,000 ～290,000 17280

14,0001,929

504 18280

25,620 17

280

2,100

42,224

44,15319

290,000 ～310,000 18300

15,0002,067

540 19300

27,450 18

300

2,250

45,24047,30720

310,000 ～330,000 19320

16,0002,204

576 20320

29,280 19

320

2,400

48,25650,46021

330,000 ～350,000 20

340

17,0002,342

612 21

340

31,110 20

340

2,550

51,27253,61422

350,000 ～370,000 21360

18,0002,480

648 22360

32,940 21

360

2,700

54,28856,76859,92223

370,000 ～395,000 22380

19,0002,618

684 23

380

34,770 22

380

2,850

57,304

24

395,000 ～425,000 23

410

20,5002,824

738 24410

37,515 23

410

3,075

61,82864,65225

425,000 ～455,000 24

440

22,0003,031

792 25440

40,260 24

440

3,300

66,352

69,38326

455,000 ～485,000 25

470

23,5003,238

846 26470

43,005 25

470

3,525

70,876

74,11427

485,000 ～515,000 26500

25,0003,445

900 27500

45,750 26

500

3,750

75,40078,84528

515,000 ～545,000 27

530

26,5003,651

954 28530

48,495 27

530

3,975

79,924

83,57529545,000 ～575,000 28

560

28,0003,858

1,008 29560

51,240 28

560

4,200

84,44888,306590

53,985 29

590

4,425

30

575,000 ～605,000 29

590

29,5004,065

1,062 30

88,972

93,03731

605,000 ～635,000 30

620

31,000

4,271

1,116

93,496

97,767
99,52832

635,000 ～665,000 31

650

32,500

4,478

1,170

95,05033

665,000 ～695,000 32

680

34,000

4,685

1,224

96,604 101,289

34

695,000 ～730,000 33

710

35,500

4,891

1,278

98,158 103,049

35

730,000 ～770,000 34

750

37,500

5,167

1,350

100,230 105,397

36

770,000 ～810,000 35

790

39,500

5,443

1,422

102,302 107,745

37

810,000 ～855,000 36

830

41,500

5,718

1,494

104,374 110,092

38

855,000 ～905,000 37

880

44,000

6,063

1,584

39

905,000 ～955,000 38

930

46,5006,407

1,674 3140

106,964 113,027
620

56,730 30620

4,650 109,554 115,961

955,000 ～ 1,005,000 39

980

49,000

6,752

1,764

112,144 118,896

41 1,005,000 ～ 1,055,000 40

1,030

51,500

7,096

1,854

114,734 121,830

42 1,055,000 ～ 1,115,000 41

1,090

54,500

7,510

1,962

117,842 125,352

43 1,115,000 ～ 1,175,000 42

1,150

57,500

7,923

2,070

120,950 128,873

44 1,175,000 ～ 1,235,000 43

1,210

60,500

8,336

2,178

124,058 132,394

45 1,235,000 ～ 1,295,000 44

1,270

63,500

8,750

2,286

127,166 135,916

46 1,295,000 ～ 1,355,000 45

1,330

66,500

9,163

2,394

130,274 139,437

47 1,355,000 ～

1,390

69,500

9,577

2,502

133,382 142,959

注1
注2
注3

46

75歳以上の後期高齢者は、短期掛金率が1.72‰となります。また、保健掛金は不要です。
介護掛金・負担金の対象者は、40歳以上65歳未満の組合員です。
厚生年金保険料の対象者は、70歳未満の組合員です。

Tokushima Kyousaijihou

2018No.2295標準報酬月額の随時改定について
平成30年10月から、標準報酬月額の随時改定の取扱いが一部改正されました。
この改正により、要件を満たした場合、年間報酬の月平均額による保険者算定を行うことができることとなりました。

通常の随時改定
昇（降）
給、扶養手当の増（減）
額等、固定的給与の変動や給与体系の変更があり、かつ、継続した3ヵ月間に受けた報酬の平均額を報酬月額として算定した標準報酬等級と従来の標準報酬等級とに2等級以上の差がある場合に、その翌月（4ヵ月目）
から標準報酬を改定します。
なお、2等級以上の差は、固定的給与と報酬平均額のいずれも増額したか、いずれも減額した場合に限られます。
報酬

固定的給与※1

⬆

⬆

➡

➡

⬆

➡

非固定的給与※2

⬆

➡

➡

⬆

➡

⬆

報酬平均額

⬆

⬆

➡

➡

➡

⬆

随時改定の有無

有

有

有

有

無

無

（⬆…増額、➡…減額）※1 固定的給与 …… 勤務実績に直接関係なく、月等を単位として一定額が継続して支給される報酬
例）
基本給、扶養手当、住居手当、通勤手当など※2 非固定的給与 … 勤務の実績に応じて変動する報酬（報酬のうち、固定的給与以外のものが、非固定的給与となります。
）
例）
時間外勤務手当、宿日直手当など

年間平均による保険者算定となる場合
次の要件をすべて満たした場合に、保険者算定の対象となります。
⑴次の①と②との間に2等級以上の差があること①固定的給与の変動や給与体系の変更があった月（以下「変動月」という。
）以後の継続した3ヵ月間の報酬の平均から算出した標
準報酬月額②変動月以後の継続した3ヵ月間の間に受けた固定的給与の平均額に、変動月前の継続した9ヵ月と変動月以後の継続した3ヵ月の間に受けた非固定的給与の平均額を加えた額から算出した標準報酬月額（年間平均額から算出した標準報酬月額）⑵上記⑴の差が業務の性質上例年発生することが見込まれること⑶これまでの標準報酬月額と年間平均から算出した標準報酬月額との間に1等級以上の差があること⑷本人の同意があること

具体的な事例○○市財政課勤務のAさん（担当業務は、市の予算の作成等）
Aさんは平成31年1月に定期昇給しました。
（固定的給与の増額）
また、1月、2月は市の予算作成のため、他の月より時間外勤務手当が多く支給されています。
なお、Aさんのこれまでの標準報酬月額は平成30年９月から、定時決定により第20級340千円（厚生年金は第21級）となっています。
平成30
4月

5月

6月

7月

8月

平成31
9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

固定的給与 300,000 300,000 300,000 300,000 300,000 300,000 300,000 300,000 300,000 310,000 310,000 310,000
非固定的給与報酬合計30,00050,00040,00030,00020,00010,00020,00020,00020,000 150,000 200,000 100,000

330,000 350,000 340,000 330,000 320,000 310,000 320,000 320,000 320,000 460,000 510,000 410,000⑴ ①の標準報酬月額 … ①第25級470千円（厚生年金は第26級）（平成31年1月～3月の報酬合計の平均460,000円）⑴ ②の標準報酬月額 … ②第21級360千円（厚生年金は第22級）（平成31年1月～3月の固定的給与の平均310,000円＋平成30年4月～平成31年3月の非固定的給与の平均
57,500円＝367,500円）
Aさんの場合、保険者算定の対象となる要件⑴から⑶を満たしてます。
Aさんが⑷の保険者算定に同意する場合は、平成31年4月から標準報酬月額が第21級360千円（厚生年金は第22級）に改定されます。
Aさんが⑷の保険者算定に同意しない場合は、平成31年4月から標準報酬月額が第25級470千円（厚生年金は第26級）に改定されます。
※固定的給与が増額（減額）した場合の保険者算定について、⑴②で算出した標準報酬月額とこれまでの標準報酬月額が同じ又は下回る（上回る）場合はこれまでの標準報酬月額のままとし、随時改定は行いません。
※標準報酬月額は、将来受け取る年金や短期給付（傷病手当金や育児休業手当金等）の額に影響します。
6

Tokushima Kyousaijihou

2018No.229個人番号（マイナンバー）を利用した情報連携について
平成30年7月から共済組合の短期給付（医療保険等）について、
マイナンバーを利用した情報連携が開始されました。
情報連携とは、「行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」に基づき、地方公共団体や医療保険者等（以下「他機関」という。
）が保有する特定個人情報※を、マイナンバーを利用して相互に情報照会・情報提供を行うことです。
共済組合は、組合員及び被扶養者（以下「組合員等」という。
）の特定個人情報を他機関から照会があった場合に提供するとともに（表1参照）、共済組合が保有していない組合員等の特定個人情報を他機関へ照会し（表2参照）、提供を受けることが可能となり、組合員等は、共済組合の事務手続きにこれまで必要であった添付書類の一部を、省略することができることとなりました。
※特定個人情報とは、マイナンバーをその内容に含む個人情報です。

表1

共済組合が他機関へ提供する情報
情報区分

情報内容

資格情報
（医療保険） 資格取得日・資格喪失日

等

高額介護合算療養費
出産費・家族出産費
出産手当金支給額・支給日等

傷病手当金
埋葬料・家族埋葬料

表2

共済組合が他機関へ照会する情報

資格関係

業務区分

照会する情報及び省略できる書類所得（課税・非課税）証明書※

短期給付関係①

被扶養者の認定・更新②

支払未済の給付に係る受給者確認③

高齢受給者の一部負担割合軽減の認定
入院時食事及び生活療養費の支給決定
高額療養費の支給決定
特定疾病対象療養に係る認定限度額適用・標準負担額減額認定証の認定
高額介護合算療養費の支給決定④

出産費・家族出産費の支給決定
埋葬料・家族埋葬料の支給決定
傷病手当金の支給決定

資格喪失証明書
住民票
住民票
所得（課税・非課税）証明書※（通常は、組合員の標準報酬月額により所得区分が自動判定されるため、長期休業や新規取得の者など非課税者が申請する場合に限られます。）

他機関の医療給付情報（省略できる書類はありません。）※所得（課税・非課税）証明書は、共済組合が情報照会を行うにあたり、照会される本人の同意が必要となります。
省略を希望する場合は、同意書の提出をお願いいたします。同意書を提出されない場合は、これまでどおり所
得（課税・非課税）証明書を申請書等に添付してください。

なお、所得（課税・非課税）証明書以外の情報は、照会される本人の同意なしで照会することができます。

お問い合わせは

情報連携全般・資格関係については 共済組合総務課 資格調定係 TEL 088－621－3510
短期給付関係については 共済組合医療保健課 医療係 TEL 088－621－3526・3528まで

Tokushima Kyousaijihou

2018No.2297

平成30年8月から70歳以上75歳未満(高齢受給者)の高額療養費制度が改正されました
医療保険制度における世代間の負担の公平性を求める観点から、健康保険法制度の持続可能性を高めるため、平成 30 年 8 月から、一定所得者の所得区分を細分化したうえで自己負担限度額が引き上げられ、さらに一般区分の外来上限額も引き上げられました。

なお、高額介護合算療養費制度においても高額療養費制度と同様に一定所得者の所得区分が細分化

され自己負担限度額が引き上げられました。

︿ 70 歳以上の組合員等が受けた療養に係る高額療養費の算定基準額﹀
平成30年7月分まで
区分

外来（個人）

現役並み

標準報酬月額28万円以上57,600円

平成30年8月から外来+入院の上限額（世帯ごと）

80,100円+（医療費−267,000円）
×1％〈多数回該当 44,400円〉

区分

一般
低所得

Ⅱ住民税非課税

Ⅰ住民税非課税（所得が一定以下）

8,000円

252,600円+（医療費−842,000円）×1％〈多数回該当 140,100円〉

現役並み所得Ⅱ
標準報酬月額53万円以上79万円以下

167,400円+（医療費−558,000円）×1％〈多数回該当 93,000円〉

現役並み所得Ⅰ
標準報酬月額28万円以上50万円以下

80,100円+（医療費−267,000円）×1％〈多数回該当 44,400円〉

標準報酬月額26万円以下18,000円
57,600円（年間上限額〈多数回該当 44,400円〉
144,000円）

24,600円

Ⅱ住民税非課税15,000円

Ⅰ住民税非課税（所得が一定以下）︿ 70 歳以上の組合員等が受けた療養に係る高額介護合算算定基準額﹀

現役並み
一般

平成30年8月から
区分

算定基準額

現役並み所得Ⅲ
標準報酬月額83万円以上212万円

現役並み所得Ⅱ
標準報酬月額53万円以上79万円以下

141万円

現役並み所得Ⅰ
標準報酬月額28万円以上50万円以下

67万円

標準報酬月額28万円以上67万円

標準報酬月額26万円以下56万円

標準報酬月額26万円以下56万円

Ⅱ住民税非課税

31万円

Ⅱ住民税非課税

31万円

Ⅰ住民税非課税（所得が一定以下）

19万円

Ⅰ住民税非課税（所得が一定以下）

19万円

低所得

8

平成30年7月分まで
区分

算定基準額

Tokushima Kyousaijihou

2018No.229

外来+入院の上限額（世帯ごと）

現役並み所得Ⅲ
標準報酬月額83万円以上14,000円
57,600円（年間上限額〈多数回該当 44,400円〉
144,000円）

標準報酬月額26万円以下外来（個人）

8,000円

24,600円
15,000円

整骨院･接骨院 等で柔道整復の施術を受けられた方へ組合員証を使用して整骨院・接骨院等 ( 以下、「整骨院等」という。) の施術を受けた場合の療養費の支払いは、病院等の医療機関と同じように、組合員の皆様の掛金、負担金で賄われています。

近年、整骨院等で施術を受ける方が増加し、短期給付の大きな部分を占めるようになっています。

当組合では、医療費の一層の適正化を図るため、整骨院等からの療養費支給申請書について、下記

業者へ点検・内容審査の実施を委託しています。その結果、調査の必要が生じたものについて、組合員の皆様に施術内容の照会をさせていただく場合があります。

調査対象となった皆様には、大変お手数をお掛けすることとなりますが、照会文書が届きましたら、速やかにご回答いただきます
ようご協力をお願いいたします。

照会時期
施術を受けた 2 ～ 3 ヵ月後。

照会対象者
多部位、長期による施術、施術回数、負傷原因等から調査が必要となった方。

照会方法
下記業者から、施術内容について照会文書を自宅に送付します。
到着しましたら、照会対象者を確認し、対象となる本人自身が施術内容等についてご回答いただ
き、同封の返信用封筒にて返送してください。

委託業者
について

株式会社オークス
東京都渋谷区代々木 2 丁目 7 番 7 号
TEL：03-5302-1035

整骨院・接骨院等で組合員証を使用する場合の注意点①負傷原因 ( いつ・どこで・何をして・どんな症状があるのか ) を正確に伝えましょう。
※外傷性の負傷でない場合や、負傷原因が公務災害に該当する場合又は、通勤途上におきた負傷の場
合には組合員証は使用できません。
②療養費の支給申請書の内容 ( 傷病名、日数、金額）をよく確認して、患者本人が署名してください。
③領収証を必ず受け取って保管しておき、「医療費通知」で金額・日数の確認をしましょう。
④症状改善が見られない長期の施術の場合、内科的要因も考えられますので医師の診断を受けましょう。

Tokushima Kyousaijihou

2018No.2299

被扶養者・任意継続組合員の皆様へ～特定健康診査を毎年受けましょう～
共済組合では、法令に基づき、生活習慣病
等の早期発見・予防を目的として、40歳から75歳までの方を対象に特定健康診査を実施しています。
被扶養者及び任意継続組合員で対象となる方には、6月初旬に「特定健康診査受診券（セット券）をご自宅に送付しています。
まだ、受診されていない方は、有効期限（12月末）までに医療機関にて受診してください。

受

診

項

目

基本的な検査項目

身体計測、血圧、血中脂質検査、肝機能検査、血糖検査、
尿検査、問診

貧血検査、心電図、眼底検査、血清クレアチニン及び詳細な健診の項目（医師の判断による追加項目） eGFR

受
無

診

料

料（受診費用約7,700円は共済組合が負担します。）

受診できる医療機関
徳島県内４８０ヵ所の医療機関で受診できます。

徳島県以外でも全国で受診できる医療機関（集合契約）がありますので、詳しくは当組
合ホームページをご覧ください。
◆ホームページアドレス：http://www.tokushima － kyosai.jp/
セット券について……特定健診受診後、特定保健指導に該当した場合、その当日に保健指導
（無料）
を受ける
ことができます。（ただし、実施可能機関に限ります。）

10 Tokushima Kyousaijihou 2018 No.229

いつでも栄養相談「あすけん」

健康ダイエット、はじめてみませんか？
食生活の改善策の一つとして、インターネット食事改善プログラム「あすけん」
を提供しております。

「あすけん」アプリには、食事画像解析技術を搭載しており、投稿された写真を10万種類以上のメ

ニューデーターサービスと照合し、推測された料理内容からカロリーをはじめとする14種類の栄養素の過不足を算出します。その分析結果を基に、栄養士監修の食生活改善アドバイスの自動提示が行われ、健康増進やダイエットをサポートします。

スマートフォンからの登録方法◆あすけん会員登録❶ あすけんアプリを AppStore（iPhone）,Google Play(Android) にてダウンロード❷ アプリのチュートリアルに基づき会員登録◆法人利用設定❶ 会員登録完了後、ホーム画面（立ち上げた時の画面）左上の三本線のマークをタップ❷ 「設定」⇒「法人利用設定」をタップ❸ プロモーションコード (1) は、 ３２３６０４１４ と入力❹ プロモーションコード (2) は、組合員番号（記号、番号）を９桁で入力
例：記号 ０１２３ 、番号 ９９９ の方は ０１２３００９９９ と入力⃝配偶者の方は９桁の後に －２ 、配偶者以外の方は －３ と入力❺ 「登録しました」の表示を確認し「閉じる」をタップ❻ 三本線のマークを再度タップいただき、ホーム画面に戻ると画像解析などのプレミアム機能が利用できる状態になります。

Tokushima Kyousaijihou

2018No.22911

ご存じですか？
自分の年金

ねんきん定期便 で確認を

公的年金制度に加入している被保険者の方に、年金加入記録をご確認いただくとともに、年金制度に対する理解を深めていただくことを目的として、年金加入期間や老齢年金の見込額などの情報を「ねんきん定期便」としてお送りしています。

◦お知らせしている内容

 お知らせしている内容は、皆様の年齢に応じて違いがあります。35 歳・45 歳・59 歳になった年には、より詳しい情報をお知らせします。
◆年齢区分㋐ 50 歳未満㋑ 50 歳から 58 歳まで㋒ 35 歳・45 歳㋓ 59 歳

圧着ハガキ㋐ 50 歳未満㋑ 50 歳から 58 歳まで

・これまでの年金加入期間
・老齢年金の見込額・保険料納付額（累計額）

封㋒ 35 歳・45 歳㋓ 59 歳など

書

上記の内容に加えて・厚生年金の標準報酬月額などの月別状況
・国民年金保険料の納付状況など

ご自身の年金加入記録をご確認ください
お勤めされていた期間が短期間であっても、年金の受け取りに結び付く可能性があります。

35 歳・45 歳・59 歳の方には、これまでの年金加入履歴（国民年金・厚生年金等加入の全履歴）をお知らせしますので、「もれ」や「誤り」がないかご確認いただき、あると思われる方は当組合年金課へご連絡ください。

◦送付方法とスケジュール 毎年、誕生月の 16 日頃（16 日が休日の場合は翌営業日）に、全国市町村職員共済組合連合会からご自宅あてに直送されます。

※他の共済組合から転入された方等、年金加入履歴の整備を要する方については、上記のスケジュールどおりに送付できない場合がありますので、ご了承ください。

◦お問い合わせ お手元に届きました通知の内容について、不明な点や確認したい点がございましたら、通知に記載されている相談窓口又は次の相談窓口までお問い合わせください。
相談窓口

徳島県市町村職員共済組合 年金課

12 Tokushima Kyousaijihou 2018 No.229

TEL 088－621－3520〜3524いつでも見られる

インターネットで将来の年金見込額を閲覧できます
地共済年金情報Ｗｅｂサイトをご利用いただきますと、ご自身の年金見込額等（※）の年金個人情報をパソコンで閲覧することができます。是非、ご活用ください。

（※）年金見込額は、確認時点の就業状態、給与額、賞与額等をベースに年金受給額等を試算しているため、実際の金額と異なります。

地共済年金情報Ｗｅｂサイト

検索

全国市町村職員共済組合連合会ホームページからもアクセスいただけます。
２４時間３６５日利用可能（サーバーのメンテナンス時を除く。）◆ご利用申し込みの簡単な流れ
地共済年金情報Ｗｅｂサイトにアクセス

ご利用申し込み（基礎年金番号・氏名・生年月日等を入力する）

相談窓口（Ｗｅｂサイト用）
ユーザーIＤ通知書の受領

全国市町村職員共済組合連合会
年金部年金企画課

ログイン☎０３－５２１０－４６０７（9時～17時（土・日・祝日を除く））

当年10月に年金払い退職給付に係る基準利率・終身年金現価率・有期年金現価率の値が変わりました
地方公務員共済組合連合会では、ホームページに基準利率や年金現価率等に関する情報を掲載しています。今後、これらの率についての関連情報等を掲載していきますので、是非、ご覧ください。

http://www.chikyoren.or.jp/（地方公務員共済組合連合会トップページ）
トップページの「年金払い退職給付制度」
からご覧いただけます。

地方公務員共済組合連合会

検索
地方公務員共済組合連合会

Tokushima Kyousaijihou

2018No.22913

住宅の新築・改築・修理・購入（敷地含む）費用には共済組合の住宅貸付をご利用ください！
新築で借入れ→数年後に改修で借入れ等
貸付利率

抵当権の設定不年1.26％（月利０．
１０５％）（平成30年10月１日現在）
借

要

だんしん等は

手数料不要

任意加入

引き続く組合員期間が１年以上となった日から

法・毎月元利均等償還
・ボーナス併用償還（賞与償還額倍率方式）
・ボーナス併用償還（賞与償還元本分割方式）※借入額に応じて、償還額と償還回数は決まっています。

貸付金の送金日

毎月15日及び月末※土・日・祝日の場合はその前日（12月末は最終営業日）

申

共済組合事務担当課を通じて、お申し込みください。

還

込

資

償還途中の
全額繰上返済一部繰上
（50万円以上）

格

償

受

複数回の利用も可能です。

方

方

法

◉貸付限度額（①か②のいずれか高い金額が限度額となります。）①組合員期間に応じた月数×給料額
組合員期間
1年以上
6年未満
6年以上 11年未満
11年以上 16年未満
16年以上 20年未満
20年以上 25年未満
25年以上 30年未満
30年以上※最高限度額 18,000,000 円【償還額の例】
ボーナス併用償還（４月開始）の場合
借入額
500万円
1,000万円
1,500万円
1,800万円

償還回数
204回②組合員期間に応じた金額

月 数
7月
15月
22月
28月
43月
60月
69月

毎月給与より償還
20,428円
40,856円
61,284円
73,541円

組合員期間
1年以上
3年未満
3年以上
7年未満
7年以上 12年未満
12年以上 17年未満
17年以上

賞与より償還40,856円
81,712円
122,568円
147,082円

貸付金額
1,000,000円
4,000,000円
7,000,000円
9,000,000円
11,000,000円

毎月元利均等償還の場合
償還回数
360回

※例は倍率方式のものです。元本分割方式についてはお問い合わせください。

毎月給与より償還
16,686円
33,372円
50,058円
60,069円◉償還途中の一部繰上償還について手数料不要で、いつでも繰上げできます。（繰上額５０万円以上）

 ただし、「ボーナス併用償還（賞与償還元本分割方式）」の場合は、ボーナス月である６月と１２月しか繰上げができませんので、ご注意ください。
お問い合わせは 共済組合福祉課

14 Tokushima Kyousaijihou 2018 No.229

貸付係

TEL 088－621－3538 まで

お車を購入予定の方に自動車購入情報提供制度・「新車購入クーポン券」
制度※ご注意）すでに新車購入の契約・商談を済まされている場合、この制度は利用できません。

◦自動車購入情報提供制度
組合員の皆様が自動車を購入するとき、オートビジネスサービス（株）（窓口：損害保険ジャパン日本興亜カーライフデスク)に直接お電話いただくことにより、優良販売会社（ディーラー）を紹介し、可能な限り良い条件で購入できるよう、商談をサポートする制度です。
（ただし、下取り車の有無や購入時期により商談条件は変わることがあります。）◦「新車購入クーポン券」
制度
組合員及び被扶養者が、損害保険ジャパン日本興亜（株）徳島支社と提携する徳島県内ディーラー(※)

で新車を購入する際に、共済組合が発行する「新車購入クーポン券」を利用すると、通常の購入価

格から1万円（軽自動車は5千円）の割引きが受けられる制度です。
〈ご利用方法〉「新車購入紹介制度連絡票兼新車購入クーポン券発行依頼
(※)
書」に必要事項を記入し、共済組合へFAX(088-621-

3509)してください。
※提携する県内ディーラー、ご利用の流れ及び発行依頼書様式は、共済組合HP(http://
www.tokushima-kyosai.jp)の「福祉事業>物資事業>③自動車購入情報提供制度・
新車購入クーポン券制度」に掲載しております。

自動車購入情報提供制度・「新車購入クーポン券」制度に関するお問い合わせ先

損害保険ジャパン日本興亜カーライフデスク

Tel.0120-553990『地方公務員のための退職等年金給付 一問一等』の正誤について本年７月にお配りした標記冊子につきまして、誤りがありましたのでお詫びし訂正いたします。
（訂正箇所）
28ページ 経過的職域加算額（障害共済年金）
の(注)⑶
誤

正

算定に用いられる組合員期間は、障害認定日の属する月（事後重症の場合は請求日の属する月）までとなります。

算定に用いられる組合員期間は、障害認定日の属する月までとなります。

Tokushima Kyousaijihou

2018No.22915

物資斡旋立替事業
当組合が斡旋する物品を購入したときに、その購入額を組合が立替貸付する制度です。
(立替限度額は、物資立替未償還額と合わせて75万円まで)
現在は、(株)日本トリムの電解水素水整水器(トリムイオン)を斡旋しています。
（消費税込） ※各商品の詳細は、(株)日本トリムHP(http:

商品名
標準価格
斡旋価格

一括払い
分割払い

トリムイオン
HYPER

トリムイオンGRACIA

トリムイオン
GRACE

190,080円

429,840円

280,800円

標準取付工事費(12,960円込)

標準取付工事費(21,600円込)

標準取付工事費(12,960円込)

134,000円

280,000円

187,000円

142,000円

300,000円

199,000円(7,100円×20回払) (12,000円×25回払) (9,950円×20回払)//www.nihon-trim.co.jp/)→「製品情報」→「電解水素水整水器」のページから、各商品名をクリックしてご確認ください。
※同社及び他社製の整水器・浄水器から買い替えの場合、下取り割引があります。また、特殊水栓（シャワー水栓等）
蛇口の取り付けの場合は、別途取付費用がかかります。
※ご不明な点は、下記(株)日本トリム担当まで
お問い合わせください。

斡旋方法(株)日本トリム担当者が、所属所にて商品説明会を開催し販売します。
※商品説明会は、事前に各所属所の共済組合事務担当課と調整し、可能な場合に開催させていただきます。

償還方法
一括払いの場合…当組合から送付する振込用紙によりお振込みいただきます。
分割払いの場合…毎月の給与から控除させていただきます。
お問い合わせ先…(株)日本トリム

高知支社

TEL 088－856－6220（担当：西野）「らくらく禁煙コンテスト」への参加者を募集しています！
「たばこ」は、肺がんだけでなく、日本人の３大死因（がん、心臓病、脳卒中）とも密接に関係し、さらには、慢性の肺の病気、消化性潰瘍、骨粗しょう症、歯周疾患、不妊や月経痛など、多くの健康障害を引き起こす原因となっています。
「たばこ」に含まれるニコチンは、依存性が強く、禁煙には専門的知識や長期的な習慣づけが必要となります。
共済組合では、組合員及び被扶養者の禁煙サポートを目的として、公益財団法人日本対がん協会
主催の「らくらく禁煙コンテスト」への参加者を募集しております。
この機会に、ぜひ参加いただき、禁煙生活を始めましょう。
○らくらく禁煙コンテストの流れ
1週目

たばこの害を知り、禁煙の重要性を高める

心の準備

2週目

禁煙しやすい環境づくりと禁煙方法を選ぶ

禁煙の準備

3〜6週目

禁煙を実行し、禁煙の効果をチェックする

禁煙チャレンジ

このコンテストは、専用のテキストを使い禁煙につ
いて学びつつ、６週間かけて徐々に禁煙習慣を定着さ ⃝しめきり：平成30年11月26日（月）必着
せていくものです。
⃝対 象 者：組合員、被扶養者コンテストへの参加を希望される方は、各所属所の⃝参加費用：無料（共済組合が全額負担します。）
共済組合事務担当課を通じてお申し込みください。

16 Tokushima Kyousaijihou 2018 No.229

ジェネリック医薬品を活用しようジェネリック医薬品は新薬と同じ有効成分を使っているので、効果も安全性の面でも信頼できる薬です。ジェネリック医薬品の特徴を理解したうえで、家計の負担軽減や医療費の節減もできるジェネリック医薬品をご活用ください。

ジェネリック医薬品を勧められるワケ※特許が切れていない薬にジェネリック医薬品はありません。
※薬によっては自己負担額が新薬より高くなる場合や、差が出ない場合もあります。
新薬
ジェネリック医薬品

価格

安心
ジェネリック医薬品に使われている有効成分は、長い間使用されてきた新薬によって効能・安全性は実証済み。
さらに新薬との同等性を確認する試験や品質の再評価も行われています。
使い
やす
く

改善
・
改良

品質は保ちつつ、味やにおい、形状を変えて、新薬よりさらに使いやすく改良されているジェネリック医薬品もあります。
大きくて飲みづらい錠剤を小さくしたり、苦みを和らげるコーティングをしたりするなど、さまざまな工夫をしています。

新薬の開発には膨大な開発期間や費用が必要です。
それに対し、ジェネリック医薬品は新薬と同じ有効成分を使っているので、短い開発期間と少ない費用で済みます。
そのため、新薬より価格を安く抑えられます。

医療費節減
医療機関や薬局で支払う自己負担金は医療費の一部であり、残りは医療保険者が負担しています。
ジェネリック医薬品を使うと、私たちが支払う薬代が安くなるだけでなく、医療保険者の負担も削減でき、ひいては医療保険制度を守ることにもつながります。

医師に相談
ジェネリック医薬品を希望していることを伝えましょう。

薬剤師に相談
診察時に医師に相談できなくても、処方箋に【変更不可】の指示がなければ薬局でも変更できます。
処方箋

効き目の強さ持続時間

効くまでの時間

副作用の有無（この処方箋は、どの保険薬局でも有効です。）

処
使

※処方箋の
「処方」
欄左側の【変更不可】欄に
「 」
または
「×」
印がなければジェネリック医薬品に変更可能です。

方
用

箋
期

の
間

保 険 薬 局 が 調 剤 時に残 薬を確 認した 場 合 の 対 応（ 特に指 示 がある場 合 は「レ」又 は「×」を記 載 すること。）□ 保 険 医 療 機 関 へ 疑 義 照 会した 上 で 調 剤□保険医療機関へ情報提供

薬の効き方や服薬後の体調の変化などを一冊のお薬手帳にまとめて記録しておくと、医師や薬剤師に相談しやすくて便利です。
記事提供：(株)社会保険出版社
Tokushima Kyousaijihou 2018 No.229 17

家族 の

ごはん
ビ
タ
ミ
ン
D
＋
カ
ル
シ
ウ
ム
で
骨
を
丈
夫
に

1人分
エネルギー

kcal

塩分

材料（２人分）ｇ

作り方

生さけ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ２切れ
塩 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 小さじ1/5
こしょう . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 少々
にんにく . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1/4かけ
玉ねぎ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1/2 個
ブロッコリー . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60g
オリーブ油 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 小さじ１
水 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1/4カップ
牛乳 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3/4カップ
粒マスタード . . . . . . . . . . . . . . . . . 小さじ２
バター . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 小さじ１小麦粉 . . . . . . . . . . . . . . . . . 小さじ１と1/2

さけは塩、こしょうを振る。
にんにく、玉ねぎは薄切り、ブロッコリーは 小房に分ける。
フライパンにオリーブ油を熱し、にんにく、玉ねぎを炒めて端に寄せ、さけを入れて両面を焼いたら、水、ブロッコ
リーを入れてふたをし、沸騰したら弱 火で７〜８分 煮 た
後、牛乳、粒マスタードを加えて煮立てる。

赤い身に含まれるアスタキサンチンには、抗酸化作用があります。また、カルシウムの吸収を助けるビタミンDが豊富なので、乳製品と組み合わせると骨が丈夫になります。

子 いわさきけいこ

バター、小 麦 粉を耐 熱 容 器に入れ、ラップをかけずに電子レンジ(600W)で30 秒加
熱して、混ぜ合わせる。
③を②の 煮 汁に溶 いてとろ
みをつけ、塩、こしょう（分量外）で味を調える。

粒マスタードの辛味、牛乳のコクによって、食塩量を減らしても、クリーミーでアクセントのある、深い味わいに仕上げることができます。

管理栄養士・料理研究家。栄養学に基づいたバランスのよい料理、手軽でおいしい、実践的な家庭料理に定評がある。雑誌、書籍、メニュー開発など幅広く活躍中。著書は『ゆる「糖質＆塩分」オフ！おつまみおかず』『作りおきでカンタン！おいしい！やせごはん』(ともに、日本文芸社 )など多数。

18 Tokushima Kyousaijihou 2018 No.229

記事提供：㈱社会保険出版社

間

違

い

探

クイズ

し

間違い探しに正解された方の中から抽選で10名様に図書カード（千円分）をプレゼント！

Q

下の2枚のイラストは同じように見えますが、違う所が5つあります。
間違いのあるエリアはA〜Jのどこでしょう？ すべて答えてください。
ただし、色ムラは間違いに含めません。

どこが違うか探してみよう！

応募のきまりハガキ又はFAX（088-621-3509）
により、下記の要領で送付してください。
（一人1通まで）
応募の締め切りは平成30年11月30日（必着）。解答は次回（平成31年1月発行）の「共済時報」に掲載いたします。

エリア表

ご記入いただいた個人情報は厳重に保護・管理し、賞品の抽選及び発送として活用する目的以外に使用することはございません。また、個人情報をご本人の承諾なく業務委託先以外の第三者に開示・譲渡することは一切ございません。
（法令により開示・譲渡を認められた場
合を除きます）D

郵便はがき② 所属所名③ 組合員氏名

355

番④ 本誌及び共済組合
事業に対する
ご意見・ご感想徳島県徳島市幸町丁目

答E

770-8551

徳島県市町村職員共済組合
共済時報担当 あて

①解

地

B

A

※個人情報の取扱いについて

C

F
H

G

J

I

※抽選の結果は、当選者への発送（自宅住所あて）をもって発表に代えさせていただきます。

平成30年7月発行（夏号）「 ACFG H 」

多数の方にご応募いただきありがとうございました。
厳正な抽選の結果、10名様に図書カードをお贈りいたしました。
なお、お寄せいただきましたご意見等は、今後の事業及び広報活動に活かさせていただきます。

Tokushima Kyousaijihou

2018No.22919

冬のボーナスは共済貯金へ※記載の利率は、 平成３０年１０月１日現在の年利率（税引き前）です。

定期貯金
満期利率

２年定期 年1.1％ １年定期 年0.9％※中途解約利率は別表参照

組合員（任意継続組合員、フルタイム再任用の組合員を含む。）本人のみ預け入れできます。

◉定期貯金の預入方法

別表：定期貯金中途解約利率(年利)最寄りの阿波銀行本・支店窓口にて、「共済貯金振込依頼書」
( ５枚綴

期間

１年定期

２年定期

り)に所要事項を記入・押印し、現金を添えて同窓口から当組合へお

6ヵ月未満

0.10%

0.10%

１年未満

0.55%

0.45%

後日、共済組合から「共済貯金預り証」を送付しますので、裏面の注

２年未満

振込みください。

0.65%

意事項をよくお読みの上、解約されるまで大切に保管してください。
◉預入の際のご注意

一日に預け入れできる金額は、1万円から最高300万円(※)までの千円単位です。

また、定期貯金の最高預入限度額は5,000万円です。(満期時の自動継続による利息(税引き後)の元金繰り

入れ分を含む。)

意継続組合員及びフルタイム再任用の組合員が、退職後6ヵ月以内に退職手当を預け入れる場合は、退職手当支給額（千※任円単位）まで預け入れができます。
（ただし、最高預入限度額以内であること。）
 この場合、「共済貯金振込依頼書」の備考欄
 に「退職手当」と記入してください。


積立貯金
満期利率

3 年積立 年1.1％ ※中途解約利率0.5％

毎月給料から一定額を３年間積み立てます。
（現職組合員のみ申し込みできます。）◉積立貯金の申込方法等
所属所担当課備え付けの「積立貯金申込書」に、所要事項を記入・押印の上、積立開始希望月の前月25日までに所属所を経由して、当組合へ提出してください。

毎月の積立額は、千円単位で最高30万円まで可能です。

その他の手続きについて （以下の様式は所属所担当課に備付けてあります。）⃝定期貯金の残高を知りたいとき「残高証明願」
をご提出ください。後日、「貯金残高一覧表」を送付します。
電話での残高照会は、個人情報保護のためお答えできません。

⃝解約払戻しの受取口座を変更したいとき「住所・氏名・受取口座変更届」
を所属所を経由して、当組合へ提出してください。

（ご注意） １ 共済貯金の支払利率は、金融情勢等により変動する場合があります。
２ 積立貯金は、積立開始時の利率が満期まで適用され、定期貯金は預入時（満期日が到来し自動継続した場合は自動継続した日）の利率が、次の満期日まで適用されます。
共済貯金に関するお問い合わせは共済組合福祉課

貯金係

TEL 088－621－3534まで

秋号 編集・発行／徳島県市町村職員共済組合〒770－8551 徳島県徳島市幸町3－55 自治会館5階
共 済 時 報 平成30年
NO.229TEL.088ー621ー3500 FAX.088ー621ー3509