中期CSRアクションプラン
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中期CSRアクションプラン

日本化薬グループでは、2013 年 4月より、2016 年の創立 100周年を目指した新たな3カ年中期事業計画
our 100th anniversary）を開始しました。
これに伴い、アクションプランを全役員・従業員に徹底し、CSR経営への意識を高めるとともに、全員一体となった取り組みを進めてまいります。

2013年度アクションプランに対する成果

基盤

コンプライアンス研修：グループ会社含め50回、CSR研修：13回実施
コンプライアンスアンケート実施とフィードバック

1

従業員のCSRとコンプライアンスに対する意識を向上させる

2

有事発生時においても事業継続性を確保する

海外危機管理マニュアル制定
インフラの構築を実施

3

化学物質に関する規制を遵守する

化学品法令基礎教育資料を整備し教育を実施
GHSの入門資料を整備し教育を実施

4

がんとがん関連分野における研究・開発・製品情報提供により社会に貢献し続ける567

従業員の火薬類取り扱いに関するスキル・知識の習熟を徹底する
農薬安全使用のための現地指導を継続実施するサプライヤーと連携したCSR調達を推進する

社会的責任

8

重大事故災害による環境影響や労働災害を未然に防止する

9

顧客苦情・品質工程異常を低減する

10

地域社会とのコミュニケーションを行う

11

ステークホルダーに対して適時適切な情報発信を行う

12

多様な人材を活用・育成する

13

従業員の安全と健康に配慮し、ワーク・ライフ・バランスのとれた労働環境を提供する（Challenge toward

期間中に取り組む中期CSRアクションプランを設定しました。
本中期CSR

BCP訓練の実施

血管塞栓用マイクロスフィア：2製材上市
抗がん薬内包高分子ミセル：国際共同試験が進行中

評価

2014年度 アクションプラン
グループ会社を含めたＣＳＲ・コンプライアンス研修
自然災害以外のリスクに対応したBCPマニュアルの整備と訓練

ＩＴシステムの被災リスク低減と迅速な復旧環境の確保（2014年度完了）
化学物質規制に関する社内教育プログラムの充実
各国基準に適合したSDS*によるお客様への情報提供
血管内治療分野における低侵襲治療の提供、抗がん薬内包高分子ミセルの開発推進

取扱が5品目増加したことに伴い、研修を増やしサポート体制を維持強化

医薬品情報センターのさらなる充実による安全管理、品質向上

受講対象者36名に対し５回の講習を実施

火薬安全維持推進チームによる階層別教育プログラムの実践

販売員一人あたり平均４７１回／年、販売窓口に訪問

農家へ農薬安全・適正使用の説明会実施
サプライヤーと連携してCSR調達の運用を開始

購買理念・購買基本方針・CSR調達ガイドラインの準備
重大事故災害：0件、休業災害：2件、無傷害事故：１件、不休業災害：３件
医薬ＭＲ業務上および通勤途上自動車事故率：11.5％
重大顧客クレーム：２件、重大品質工程異常：１件
あすなろの家2013年利用者：132家族（稼働率64％）

重大事故災害、休業災害、無傷害事故：0件、不休業災害度数率：5件以下
医薬ＭＲ業務上および通勤途上自動車事故率：4％以下

重大顧客クレーム：0件、重大品質工程異常：0件、なぜなぜ分析の職場展開による再発防止の強化「あすなろの家」運営を通じ、難病とたたかう子どもとその家族をサポート

ピンクリボン活動：7事業場で実施、乳がんinfoナビのリニューアル
工場祭：5事業場（来場者約8,000名）、地域懇談会：4事業場、清掃活動：6事業場、公開講座：4事業場で実施

ピンクリボン活動・工場祭・地域との懇談会・地域清掃活動・公開講座の継続実施

日本語版ウェブサイトのリニューアルグローバルサイト化に向けたウェブサイトの充実
投資家とのコミュニケーションの充実、100周年に向けた社内報の企画充実

中国子会社へのERPシステム導入支援、グローバル経理会議開催
グループ会計方針規程策定

決算開示の早期化の推進、IFRS（国際財務報告基準）への対応準備

障がい者の法定雇用率2.0％達成、女性管理職の割合：4.2％へ増加
定年到達者の再雇用希望者雇用率：ほぼ100％

身体・知的障がい者の継続的採用、女性の育児休職後の復帰・子育て支援による女性管理職の増加
高年齢者の能力活用により技術継承を図る取り組み

中国人ナショナルスタッフの育成研修開始、語学海外短期留学制度開始
海外赴任前教育プログラム強化

外国人の登用と人事交流促進、国際化教育展開、若手社員の海外派遣、海外赴任時のサポート教育の充実。海外スタッフの教育・研修の体系的実施。海外駐在員生活支援の拡充

メンタルヘルス研修：３カ年計画通り実施、健康診断：受診率100%

メンタルヘルス研修：3カ年計画受講率100％、健康診断：受診率100%
通報・相談窓口の周知と適切な対応

有給休暇取得率：前年度54.7％ 59.0％に上昇

次世代育成支援プログラムの周知徹底と利用率向上環境責任

14

人権とプライバシーを守る

内部通報相談：10件適切に対応
パワハラ防止を主題に全従業員対象コンプライアンス教育実施

15

グリーン調達比率の向上を図る

間接材のグリーン購入比率：８％（前年度より２％の向上）
原材料のグリーン購入比率：２０％

間接材購買システムの推進を継続

16

環境へ配慮し、中期環境目標を達成する

化学物質排出量の削減：データは本冊子（P22）、ウェブサイトに開示

化学物質排出量の削減：2020年度までの中期環境目標（ウェブサイトで詳細報告）達成に向けた取り組み

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18

19

廃水処理技術を向上させ、環境規制に対応するより一層のエネルギー低消費型企業を目指す

持続可能な企業グループとして安定的な収益を確保する

廃水処理の新規技術：数点検討中、技術１件につき、特許出願検討中
省エネルギー原単位：前年比4.0％削減

規制強化を先取りした処理技術の開発、低コストの処理技術の確立
各事業場の省エネマスタープランに従った省エネ活動の推進

グループ会社への中長期重点課題制度の導入
グループ会社環境安全推進会議の初開催

グループ会社中長期重点課題制度の浸透とこれに基づく評価制度の実施

在庫：目標をやや上回る、プロジェクト化して削減に注力
安価購買：目標通り達成

在庫量の適正化、遊休不動産の計画的売却

経済的責任

20

環境・省エネルギーに貢献する製品を上市する

熱伝導接着シート：採用に目処
遮熱フィルム：サンプルワークを欧州車メーカーに開始

高性能熱伝導接着シート・光学制御フィルム新製品の上市
品質保証体制の向上による顧客満足度UP

21

経済負担を軽減する高品質な医薬品を提供する

日本化薬初のバイオシミラー「フィルグラスチム」上市
ジェネリック抗がん薬を2製剤上市

バイオシミラーの早期上市とジェネリック抗がん薬の遅滞ない上市

22

独自技術を応用した安価自動車用安全デバイスをグローバルに拡大し、人命保護に貢献する

マレーシア拠点の設立
メキシコ拠点への生産設備の増強を実施

マレーシア拠点の生産準備完了
中国・メキシコ拠点における生産設備増強

23ものつくり技術の継承により生産工場を維持存続する

発表会および優秀技術表彰による技術情報共有化
生産技術専門教育は、若手中心に実施

ものつくりに関連した全社発表会・社内教育・情報共有の推進

24

持続的に研究テーマを創生・遂行する次年度から開始するコーポレート研究制度に向け準備

ウェブサイトに ISO26000の社会的責任の中核主題及び課題との対照表を掲載します。

新制度の有効活用と新規テーマの創生：充分に目標を達成：ほぼ目標を達成：実現に向け努力中：目標未達※【SDS】Safety Data Sheet（化学物質安全性データシート）06

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