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九州歴史資料館職員紹介

佐久川 祐貴サクガワ ユウキ／SAKUGAWA Ｙuki

所属／職名
文化財企画推進室 広報普及班／長期研修員（教諭）

校種／教科
中学校／社会科【業務内容】
・教育普及プログラムの開発・実施に関すること
・職場体験・高校生インターンシップに関すること・広報活動に関すること
・教育庁サポートオフィス支援に関すること【教育普及について】
本年度より長期社会体験研修として当館に在籍しています。なぜ九州歴史資料館があるのか。その意義を伝えられるように中学校教員としての経験を活かしながら、子供たちの「なぜ？」を追求できるお手伝いができればと思います。
2024 年度『人財』育成サポートプログラム

新入社員フォローアップ研修 ＜2 日コース＞■入社から今日までを振り返るとともに、より実践に役立つビジネスマナーを学びます。またチームの一員として、前向きに仕事に取り組んでいくための、チームワークおよびレジリエンスの鍛え方について学びます※本研修は新入社員研修と併せて募集したものと同研修で、今般追加募集を行うものです。また本
研修の 1 日目は 7 月に開催した「新入社員研修フォローアップ研修 1 日コース」と同内容です。

ねらい

日程/会場

開催日

時 間

新潟

2024 年 10 月 2 日（水）～ 3 日（木）新潟日報メディアシップ 6 階

会場

2024 年 10 月 24 日（木）～ 25 日（金）ナレッジルーム

長岡会場

講座内容会 場2024 年 10 月 8 日（火）～ 9 日（水）10:00～16:30（受付開始 9:30～）

米百俵プレイス西館 6 階※昼食付

第四北越銀行セミナールーム【1 日目】【2 日目】

１．入社から今日までの自分を振り返る

１．チームへの貢献

・現在の自分の強み・弱みを把握する

・コミュニケーションスキルを高める・会社から期待される人材とは・グループワーク

２．仕事の進め方・ビジネスマナーの確認

２．レジリエンスの鍛え方

・PDCA サイクルとは・失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを養う

・「報・連・相」の徹底

・自己肯定感の高め方

３．電話応対・来客応対

３．これからのキャリアプランを考える

・電話の受け方・かけ方（実習）・将来の自分をイメージしてみる

・名刺交換（実習）講師

定員

第四北越リサーチ＆コンサルティング㈱主任コンサルタント 神保 陽子（キャリアコンサルタント）／主席コンサルタント 浅井 紀子（キャリアコンサルタント）
各会場とも先着 50 名
※追加募集のため定員残数は会場毎に限りがございます。申込状況は下記当社ホームページよりリアルタイムでご覧いただけます。

申込期限

２０２４年９月２０日（金）①右記のＱＲコードから申込フォームにアクセスし、必要項目をご入力ください。

申込方法※第四北越キャリアブリッジ㈱ホームページ（https://www.dhfg.co.jp/dhcb/）、または第四北越リサーチ＆コンサルティング㈱ホームページ（https://www.dhrc.co.jp/）からもアクセスできます。

②「受付完了」メールを受信後、10 日以内に【参加費振込口座】へ参加費をお振込みください。お振込みいただいた時点で申込が完了します。
QR コードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です＜お申込からご参加までの流れ＞
申込

申込フォームに必要事項を入力し、申込をしてください

受付完了「受付完了」メールが届きます

入金

指定の口座に参加費をお振込みいただくと申込が完了します※お振込名の前に受付番号を入れてください

受講案内「受講案内」メールが受講日の５日前までに届きます

当日

研修開始 5 分前までに、会場にお集まりください※１「受付完了」メールが届かない場合は、第四北越キャリアブリッジ㈱までお問い合わせください。
※２受付システムの運営は㈱ブリッジにいがたに委託しています。
※３申込フォームにご入力いただいた個人情報は、お問い合わせの対応、参加者名簿作成、アンケート実施や各種サービスのご案内に利用させていただきます。また、当日のセミナー運営のために講師と参加者名簿を共有します。

参加費申込方法
その他
1 人あたり/昼食付

第四北越経営者クラブ会員

22,000 円 (消費税込)

第四北越リサーチ＆コンサルティング会員

23,100 円 (〃)一般（上記以外の方）

28,600 円 (〃)【参加費振込口座】

第四北越銀行 新潟東大通支店 普通預金 ６３０３７９２
第四北越キャリアブリッジ株式会社＜キャンセル料＞
お客様のご都合によるお申込み後のキャンセルは、以下の通りキャンセル料を申し受けます。
■受講日の７日前まで … なし
■受講日の６日前～受講日当日 … 参加費の１００％※キャンセルに伴う返金の際の振込手数料は、返金額より差し引かせていただきます。

会会場

場

住所

新潟会場

新潟日報メディアシップ

新潟市中央区万代３－1－１

長岡会場

米百俵プレイス西館

長岡市大手通２－３－１０■新 潟 会 場 は新 潟 日 報 メディアシップの専 用 駐 車 場 （約 150 台 ）がございます。 （※）■長 岡 会 場 は米 百 俵 プレイス北 館 の駐 車 場 （約 300 台 ）がございます。 （※）（※）駐 車 料 金 は各 自 でご負 担 いただきますようお願 いいたします。

その他○急用や体調不良等により欠席される場合は、必ず第四北越キャリアブリッジ㈱へご連絡ください。
○『人財』育成サポートプログラムの総合パンフレットは、第四北越キャリアブリッジ㈱および第四北越リサーチ＆コンサルティング㈱のホームページからご覧いただけます。

お問い合わせ第四北越キャリアブリッジ株式会社
TEL:025-282-5704 E-mail:dhcb2825708@dgin.jp（別途手数料が必要となります）

ＥＥ－◆最少催行人数について◆※セミナー開催の最少催行人数に達しなかった場合には、中止となる可能性がございます。中止の場合は開催の１週間前までにご連絡し、ご入金済みの参加費はご返金いたします。

表示有効期限 2024 年 10 月 25 日
takamari【企業情報】
ホームページ：https://takamari.jp/
住 所 ：札幌市北区麻生町3-2-4-206 GTS内
メール ：info@takamari.jp【取り扱い製品・サービス】
・自動手書きサービス
・360度ビューの撮影、制作
・情報セキュリティ強化、運用代行
・ITコンサルティング
主催： (公財)堺市産業振興センター

6月13日（木）14:00～16:30

日時

令和6年

方法

会場 堺市産業振興センター（堺市北区長曽根町183-5 5階コンベンションホール）

30名様

定員

会場：先着

対象

堺市内に本社または主な事業所がある中小企業等※受講の案内等はセミナーの約1週間前にメールでご案内します。

堺市のデジタル化促進補助金、リスキリング補助金を活用し、どのようなデジタル化（自動化、生産性向上、デジタル化人材育成）に取り組むことができるのか、ご説明します。

第1部

第2部

デジタル化・自動化のための補助金活用セミナー
講師:株式会社エムティブレイン 代表取締役 山口 透氏
中小企業診断士 西谷 雅之氏
内容:当センター支援事業の「産業DX支援センター」で専門家のアドバイスを受け、堺市のデジタル化促進補助金を活用し、デジタル化を実現し経営効果を上げている複数の企業事例をわかりやすく紹介します。また、令和6年度堺市中小企業デジタル化促進補助金やIT導入補助金の説明をします。

デジタル人材育成セミナー
講師:株式会社エムティブレイン 代表取締役 山口 透氏中小企業診断士 西谷 雅之氏
内容:会社のデジタル化を促進していくためには、デジタル人材を育成していくことが重要です。
中小企業のデジタル化推進のために各階層に求められる役割とスキルを紐解き、それを身に付けられる階層別のセミナーを具体的な事例を交えてわかりやすく紹介します。また、令和6
年度堺市中小企業DXリスキリング補助金や人材育成補助金の説明をします。

〈セミナーのお問合せ先〉（公財）堺市産業振興センター 経営支援課
Tel：072-255-6700
Mail:keiei_shien@sakai-ipc.jp〈堺市中小企業デジタル化促進補助金および堺市中小企業DXリスキリング補助金のお問合せ先〉
堺市 地域産業課
Tel：072-228-7534
Mail:chisan@city.sakai.lg.jp
2023.

9/1 [ ]
金

18:00-19:00

AMED
次世代医療器機連
携拠点整備等事業

オンライン開催
詳細は裏面を御覧ください

Medtech Research Studioセミナーシリーズ

第10回

医療機器開発のプロフェッショナルに聞く
次世代の医療機器を開発していくためには、医療現場のニーズ、大学や研究所の研究力、企業の開発力をうまく組み合わせていくことが不可欠です。そこで、実際に医療機器開発に携わるエキスパー
トの先生にご講演いただく「医療機器開発のプロフェッショナルに聞く」と題するシリーズ講演会を開催しております。
第10回目は、サスメド株式会社 代表取締役社長の上野太郎先生をお招きします。依存リスクの高い睡眠薬の代替医療として不眠障害治療用アプリを開発、上市され、その他にも複数のパイプラインの開発を進めておられます。今回は、デジタル技術による医療への貢献についての取り組みをご紹介いただきます。
今話題のプログラム医療機器領域の研究開発ヒントを得る機会として、皆様奮ってご参加ください。

講演

デジタル技術による持続可能な医療上野 太郎 先生
サスメド株式会社 代表取締役社長

［日 時］
［対象者］

2023年 9月1日 (金) 18:00－
医療機器開発に興味のある医師、医療従事者、アカデミア研究者、学生、ご興味のある方はどなたでもご参加いただけます

申込

下記URLまたはORコードの申込みフォームからhttps://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_6F5dPZIvQb6ScJI6EbLcEw【主催】筑波大学つくば臨床医学研究開発機構（T-CReDO）/ TR推進・教育センター

プログラム講演概要

2023.9.1 (金) 18:00-19:00 (オンライン開催)

17:55-

デジタル技術による持続可能な医療受付（Zoom Open）
医師の働き方改革をはじめ医療の効率化が課題となる中、医療分野

18:00-18:05 開会挨拶

におけるデジタル技術の活用が求められる。我々は不眠障害をはじめとする疾患に対する治療用アプリを開発するとともに、ブロック

18:05-18:55 講演

チェーン技術を用いた治験の効率化を進めてきた。本講演ではデジ

18:55-19:00 閉会挨拶

今後の展望について議論する。

タル技術による医療への貢献について、我々の取り組みを紹介し、内容は予告なく変更する場合がございます。

対象者
医療機器開発に興味のある医師、医療従事者、アカデ
ミア研究者、学生、ご興味のある方はどなたでもご参加いただけます。

参加申し込み（要事前登録）

ご略歴
上野 太郎 先生
サスメド株式会社 代表取締役社長

Zoom Webinarにて開催されます
下記サイトまたはQRコードからアクセスのうえお申込みください
ご登録後、ウェビナー参加に関する確認メールが届きます
2006年東北大学医学部卒業。
都立広尾病院にて研修後、熊本大学大学院医育部（博士課程）にて学位取得。日本学術振興会特別研究員（DC1）、日本学術振興会特申込

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_6F5dPZIvQb6ScJI

6EbLcEw

別研究員（PD）、公益財団法人東京都医学総合研究所主席研究員として神経科学分野の基礎研究に従事。並行して睡眠医療の外来診療を継続。
2015年サスメド株式会社創業。
URL：https://www.susmed.co.jp/

録音・録画ならびに写真撮影は固くお断りさせていただいておりますので、ご理解、ご協力の程、何卒宜しくお願い致します

お問い合せ
筑波大学つくば臨床医学研究開発機構（T-CReDO）
TR推進・教育センター 企画調整室［E-mail］
TR_info@md.tsukuba.ac.jp［TEL］029-853-3630
令和６年度事業計画【現状と課題】
令和５年度のいわて花巻空港の利用者数は、476,768 人（前年度比 125.2％、令和元年度比 98.3％）と、令和４年度を上回ったが、新型コロナウイルス感染症拡大前の令和元年度を僅かに下回った。
前年度から増加した要因としては、ニューヨークタイムズ掲載の効果や新型コロナウイルス感染症の５類移行に伴い、国内外の観光需要が回復してきたことなどが考えられる。
いわて花巻空港は、令和６年２月に開港 60 周年を迎えたことから、これを契機として記念事業の実施により空港の認知度向上や利用促進を図っていく必要がある。
１ 国内線について
令和５年度の国内定期便の利用実績は 444,054 人となり、前年度（372,746 人）比 119.1％、71,308 人の増加、令和元年度（438,405 人）比 101.3％、5,649 人の増加となった。
一方、令和２年度末に就航した神戸線を除くと 411,909 人、令和元年度比 94.0％にとどまっている。
コロナ禍における航空需要の落ち込みから回復基調にあるものの、コロナ前の水準には至っておらず、令和５年度下期ダイヤで一部の路線が減便又は期間運休となり、現在も減便が継続していることから、航空ネットワークの維持に向けた取組を強化する必要がある。

２ 国際線について台北線が令和５年５月から運航再開され、令和５年度の利用実績は 30,975 人となり、運航休止前の令和元年度（27,493 人）比 112.7％、3,482 人の増加となった。
一方、上海線（令和元年度 13,692 人利用）は運休中となっている。
台北線の東北の他空港への就航状況を踏まえ、更なるインバウンド利用促進に向けて現地でのＰＲ等の強化と、上海線の早期運航再開やその他国際線（チャーター便含む）の運航に向けた取組を進める必要がある。
こうした状況を踏まえ、令和６年度は次の事業に重点的に取り組んでいく。

重点方針
１ 国内線利用促進事業〇 開港 60 周年を迎え、注目が高まるタイミングを生かして、記念事業の実施を通じた各種プロモーションに取り組み、県内外への露出強化を図る。
〇 令和５年度下期ダイヤで減便・期間運休となった札幌線・名古屋線・神戸線への重点的な利用促進施策の展開を図り、需要の底上げによる早期復便や運航の安定化を目指す。
２ 国際線利用促進事業〇 台北線の路線維持に向けて、航空会社や旅行会社に対する支援を行うとともに、現地でのプロモーションや県内向けパスポート取得助成等により、インバウンド・アウトバウンド双方の利用促進に取り組む。
〇 上海線の早期運航再開に向け、航空会社等への働きかけを行うとともに、空港の受入態勢確保に取り組む。
〇 国際線の路線拡大に向け、航空会社や旅行会社に対し、チャーター便の運航を働きかけていく。
令和 5 年度（公社）鹿児島県栄養士会第 8 回リレー研修会開催要領と き

令和 6 年 1 月 20 日（土）13：25～17：00

開催方法 ハイブリッド形式
会
場：鹿児島厚生連病院 1F 多目的ホール（鹿児島市与次郎 1-13-1）
オンライン（Zoom）
主 催

公益社団法人鹿児島県栄養士会

対 象

公益社団法人鹿児島県栄養士会

会員・非会員約 100 名プログラム
13：00～13：25 受付
13：25

開会

13：25～13：30 開会挨拶

公益社団法人鹿児島県栄養士会
会長

油田幸子

13：30～14：30 講演「女性特有疾患の基本的な知識」（仮題）
講師 鹿児島大学 医歯学域医学部・歯学部附属病院
医学部・歯学部附属病院 診療施設 周産母子部
助教 内田 那津子 先生
14：30～15：30 講演「助産師から出産について」（仮題）
講師 いのち未来館 鹿児島中央助産院院長

北村愛先生

15：30～16：30 講演「乳がんを主体とした食事の提供について」（仮題）
講師 社会医療法人博愛会 相良病院
栄養管理科主任 今給黎 菊代
16：30～17：00

意見交換

17：00

閉会
２０１６年１１月１０日

チムニー株式会社

２０１６年１０月度

月次売上（直営店部門）・出店動向について

１．１０月度の月次売上動向（直営店部門）
１０月度の全店（全業態）売上高（速報）は、前年同月比９４．３％となりました。
１０月度の既存店（全業態）売上高（速報）は、前年同月比９２．２％となりました。
２．１０月度の出店実績及び業態別店舗数（２０１６年１０月３１日現在）

１０月度

グループ店舗数

新規出店

業態

出店

累計

転換

２１

海鮮居酒屋
はなの舞
海鮮うまかもんや退店

東京

関東

北海道

甲信越

・東北・北陸

東海

関西

四国・九州

中国・沖縄

合

計

８７

１０３２６１９２４６

１３４２８２３６５９１４９２４２４１３１２１９１２２１１３５７

１３６

海鮮料理
魚鮮水産

さかなや道場龍馬

軍鶏農場▲１２６豊丸水産▲１１１１５４８１２２４９１１４７１３３２７１２３１５９７３１８９２１８２２１１８４３８７０４８３８３６７０７

やきとり道場

やきとりさくら
こだわり
やま升屋
チムニー

２１その他

１７３コントラクト

合計

３２８１２１１１０１８１１４２３９１０３０（直営店：４２２店舗）㈱紅ﾌｰｽﾞｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ

新橋やきとん

めっちゃ
魚が好き㈱

豊丸・鶴金

１１６１２２

１７１０１４３．特記事項① １０月度は、全業態売上高前年比 94.3％、既存店売上高前年比は 92.2％、既存店客数前年比 93.8％となりました。
当月は「さかなや道場」を２店舗出店(直営店舗）、「やきとり さくら」を１店舗出店(直営店舗）、直営店舗からＦＣ店舗への転換が２店舗あったことにより、直営店４２２店舗、ＦＣ店２８５店舗、合計店舗数は７０７店舗となりました。
②9 月 29 日から 10 月 30 日まで「秋獲祭」フェアを実施いたしました。
「秋刀魚の刺身」や「松茸入りきのこの天ぷら」を筆頭に、秋の味覚メニューに人気が集まりました。
10 月 13 日に新業態「ジンギスカン札幌物語

三島南口店」をオープンいたしました。国内羊肉輸入率 1％という稀少な「アイスランドシープ」を使用しております。アイスランド産ラム肉は、肉が非常に軟らかく臭みがなく、また低脂肪、高たんぱくなのが特徴です。
10 月より、スマホ決済システム「アリペイ」と「ＬＩＮＥペイ」の導入を始めました。インバウンドの拡大につなげると共に、お客様の利便性を高めるため導入店舗を順次拡大しております。
11 月 1 日、徳島県に「串焼・旬菜炭火やきとりさくら」をオープンいたしました。徳島県への初出店を実現することにより、全 47 都道府県への出店を達成いたしました。北海道から沖縄まで日本全国各地のお客様にチムニーブランドをご利用いただけることとなりました。
10 月 25 日に、「はなの舞」「さかなや道場」「薩摩魚鮮水産」「北海道業態」「龍馬軍鶏農場」「炭火やきとりさくら」の各業態の秋冬の宴会コースをスタートいたしました。また、11 月 1 日より、忘年会特別宴会コースを、4 日より「あったか鍋フェア」をスタートしております。
オーダーシート

周年ロゴ・記念ロゴ用●お客様情報

依頼日

貴 社 名

ご担当者名

電話番号

E-mail※下記詳細によって異なりますのでご希望等、①～⑨の項目でお申し付けください。お見積書をご用意します。

ご希望納期

年月日
様年月日

イメージ記入スペース①ロゴに加えたい文字・数字（その他入れたい要素）②基調となるカラー 例）社章
（色指定がある場合 DIC ○番等）

③ロゴデザイン何パターンご提案希望か（通常 3 パターン）④組み方のご希望（日本語・英語、縦型・横型）⑤ロゴの目的・含めたい意味●記入の仕方※手書きでイメージを記入してください。書体や色の指定がある場合は記入してください。
※このオーダーシートに記入しきれない場合は任意の書式にて別途 FAX してください。
※社章などの原稿がある場合は、データのご支給をお願いいたします。

⑥どのようなシーンでロゴを使用されますか例）○○イベントで使用⑦ロゴに添えるスローガンの有無（その内容）

例）老舗！印刷処さかわ⑧ロゴデザイン※取扱いのマニュアル必要の有無※ロゴのコンセプトや、展開例を記載したものです⑨ロゴ作成＋その他弊社グッズ検討されているものありましたらお申し付けください

佐川印刷株式会社
お知らせ
2024 年 4 月 22 日株式会社 ONE COMPATH

ONE COMPATH、健康優良企業「銀の認定」を 4 年連続で取得～自社ウォーキングアプリを活用した健康づくりの取り組みを継続～
TOPPAN グループの株式会社 ONE COMPATH（ワン・コンパス）は、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、令和 6 年 4 月 1 日付で健康優良企業「銀の認定」に更新認定されましたのでお知らせします（健康優良企業認定番号 健銀第 1520 号（3））。
健康経営に向けた職場の環境づくりや、積極的な取り組みが認められ、令和 3 年から 4 年連続の認定の取得です。

当社では企業ビジョンに掲げる“ワンマイル・イノベーション・カンパニー”として、従業員一人ひとりがチャレンジできるよう、今後もさらなる健康づくりの取り組みを積極的に進めてまいります。
■健康企業宣言について
健康企業宣言とは、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、その取り組みのサポートを健康保険組合および健康保険組合連合会東京連合会と共同で行なうものです。取組みによって一定の成果を上げた場合は「健康優良企業」として認定されます。
■健康保険組合連合東京連合会 参加企業一覧
http://www.kprt.jp/contents/health/list.asp

＜参考＞当社の健康づくりの取り組み例

当社が運営するウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」を社内でも活用し、従業員の健康維持とコミュニケーション活性化を目指し 1 日 3,000 歩あるくことを呼びかける「1day3000(ワンデーサンゼン)」を発足しました。
自社だけでなく、企業や自治体・健康保険組合等の団体の参加を無料で募り、複数企業対抗のオンラインウォーキングイベントとしてこれまでに 10 回実施しています。節目となる第 10 弾は「ソーシャル・ウォーク」と題し、「歩くと社会のためになる」をスローガンに過去最大となる 276 社、29,513 名が参加しました。
■「aruku&（あるくと）」について
2016 年 11 月より、株式会社 ONE COMPATH（当時、株式会社マピオン）が運営している、「歩くことが楽しくなる」仕掛けが満載のウォーキングアプリです。アプリ内に登場する様々な住民キャラクターに話しかけると依頼が出され、クリアすると、地域名産品などが当たるプレゼントキャンペーンに応募できます。健康増進施策を進める自治体や企業、家族や友人同士などチームでの参加も可能です。
URL：https://www.arukuto.jp/
株式会社 ONE COMPATH について
所在地： 東京都港区芝浦 3-19-26 TOPPAN 芝浦ビル
設立： 1997 年 1 月 20 日
資本金： 500 百万円
代表者： 代表取締役社長 CEO 早川 礼
従業員： 143 名（2024 年 4 月時点/出向者を含む）
URL： https://onecompath.com
主なサービス：地図検索サービス「Mapion」、電子チラシサービス「Shufoo!」、ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」、店舗情報プラットフォーム「LocalONE（ローカルワン）」＊ 本ニュースリリースに記載された商品・サービス名は各社の商標または登録商標です。

【お問い合せ先】＊ ニュースリリースに記載された内容は発表日現在のもの

株式会社 ONE COMPATH 東京都港区芝浦 3-19-26です。その後予告なしに変更されることがあります。

■広報（小西、千野）

press@onecompath.com
第17回環境甲子園
2018年1月28日（土）、仙台メディアテークで開催された「せんだい資源ナーレ」中で第17回環境甲子園表彰式を行いました。表彰式では、主催者として猪股宏代表理事があいさつしました。
今回は、優秀賞2校、特別奨励賞2校、奨励賞2校が表彰式に出席し、活動発表を行いました。

第17回環境甲子園受賞校
優 秀 賞 青森県立名久井農業高等学校 環境班「電農二毛作への挑戦 メガソーラー発電所における作物栽培の研究」
優 秀 賞 岩手県立遠野緑峰高等学校 草花研究班「ホップ和紙開発プロジェクト ～ホップ蔓の新たな可能性にかける～」特別奨励賞 青森県立名久井農業高等学校 TEAM FLORA PHOTONICS「 ３つの生物による水質浄化システム 新型バイオエンジンの開発」
特別奨励賞 宮城県農業高等学校 科学部復興プロジェクトチーム「笑顔でつなぐ 被災地復興～自然環境修復を目指したサクラ育成法Ⅲの開発と普及～ 」
奨 励 賞 仙台高等専門学校 仙台高専Aチーム「外来種が救世主！？～アレロパシーの可能性～ 」
奨 励 賞 宮城県多賀城高等学校 科学部「多賀城高校の松枯れの原因を探る」

授賞式の様子

主催者挨拶

表彰状の授与

受賞者の皆様と第17回環境甲子園エントリー校（16団体）
宮城県
9団体
仙台城南高等学校
自然科学部「知ることは守ること！みんなで守ろう仙台のトウホクサン
ショウウオ」
仙台高等専門学校
仙台高専Aチーム「外来種が救世主！？
～アレロパシーの可能性～」

宮城県多賀城高等学校
科学部「多賀城高校の松枯れの原因を探る」
宮城県農業高等学校
科学部復興プロジェクトチーム「笑顔でつなぐ 被災地復興～自然環境修復を目指したサクラ育成法Ⅲの開発と普及～」

福島県
1団体

仙台高等専門学校
仙台高専Bチーム「石で水を浄化しよう～岩石から光触媒を求めて～」

福島県立福島高等学校
アホロートル班「アホロートルの生態と教育利用について～外来生物の新たな可能性」

宮城県志津川高等学校
自然科学部 Aチーム
「南三陸GURUGURU計画～循環の町を目指して～」

山形県
1団体

宮城県志津川高等学校
自然科学部 Bチーム
「八幡川河口に復活した干潟の生物調査」
宮城県仙台第二高等学校
生物部「光の条件を変えた場合の硝化作用のモデル実験」
宮城県仙台西高等学校
地学部雷研究グループ「大気の不安定による雷発生の条件（不安程度指数）の研究とその応用」

山形県立米沢興譲館高等学校「海のエネルギーの新提案！
～海流発電におけるプロペラのデザインを探る～」

岩手県
1団体
岩手県立遠野緑峰高等学校
草花研究班「ホップ和紙開発プロジェクト～ホップ蔓の新たな可能性にかける～」

秋田県
2団体
秋田県立大曲農業高等学校
田沢湖水水質改善研究チーム「クニマス里帰りに向けた田沢湖の水環境の回復法」
秋田県立金足農業高等学校
科学部「私たちは高校生の養蜂家～ニホンミツバチで秋田の環境を守る～」青森県
2団体
青森県立名久井農業高等学校
環境班「電農二毛作への挑戦 メガ
ソーラー発電所における作物栽培の研究」
青森県立名久井農業高等学校
ＴＥＡＭ ＦＬＯＲＡ ＰＨ
ＯＰＴＯＮＩＣＳ「３つの生物による水質浄化システム 新型バイオエンジンの開発」
コンタクト不良●Non‐porous graphite ● Highly ordered mesoporous carbon

Content:
Adsorption phenomena is applied many separation
technologies, e.g. gas separation, environmentalpurification. When you use those technologies, you needto choose a suitable adsorbent from many types ofadsorbents. If you could choose right one from those,
you can save energy, time and cost. Therefore, it is very
important to choose an optimized adsorbent.
However, sometimes there are no suitable or optimized
adsorbents for the process, so we might need to develop
an optimized adsorbent. When you develop a newmaterial, you must understand what kind properties you
want for the process according to the adsorption
phenomena. I can help you to develop the materialusing my adsorption knowledge.
E-mail
C-2 lab HP EDB

Keywords： gas adsorption
carbon materials
adsorption mechanism
E-mail: horikawa@tokushima-u.ac.jp
Tel. +81-88-656-7426
Fax: +81-88-656-7426
HP : http://www.chem.tokushima-u.ac.jp/C2/
June 27, 2024.
Dear AAPPS-DPP members,
Thank you for your cooperation to AAPPS-DPP.
Our official journal Reviews of Modern Plasma Physics is now indexed in two leading
databases: The Emerging Source Citation Index (ESCI) in Web of Science and Scopus.
In June 2024, the journal received the Scopus Cite Score 2023 of 5.9.
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Thank you for your contributions.
Sincerely yours,
M. Kikuchi, AAPPS-DPP CEO and RMPP Editor in chief
令和元年 9 月

三重病院受託研究審査委員会

会議の記録の概要

開催日時

令和元年 9 月 17 日（火）14 時 22 分～14 時 35 分

開催場所

三重病院

出席委員名

菅秀、村田博昭、漆原久子、進藤和明、富松みか、前田貴司、

外来治療棟会議室

浅野高弘、湯浅充信、森井博之
議 題 及 び 審 （審議事項）
議 結 果 を 含 議題 1.「マルホ株式会社の依頼による nemolizumab のアトピー性皮膚炎に対する第 III 相試験-長期投与試験-」

む主な議論の概要

・安全性に関する報告（7/23 付、8/28 付）について審議した。
審議結果：承認
報告 1.「中外製薬株式会社の依頼によるタミフル®（カプセル 75、ドライシロップ 3％）特定使用成績調査」
・実施期間の延長について報告した。
報告2.「エーザイ株式会社の依頼によるフィコンパ錠特定使用成績調査（小児、成人）」・調査の終了について報告した。

特記事項なし
学校名
実施日
講師名又は団体名

男鹿市立船越小学校
令和５年２月６日（火）
虹の会、千釜美也子、夏井康子

対象学年

６年

活動名

「虹の会」による読み聞かせ活動
虹の会と協力者の２名から、クラスごとに読み聞かせを行う。

主な活動内容小学校生活最後の読み聞かせということで、「友達」をテーマにした本を選んでいただいた。いろいろな人がいること、個性を所感等尊重することなどを、心温まる口調で伝えてもらった。包み込むような語り口に子どもたちも聞き入っていた。学校ボランティア
で「読み聞かせ」をしている児童にとっては、読み方の工夫にも気付くことができ、有意義な時間を過ごすことができた。
February 20, 2019
Company name: Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation
Representative: Masayuki Mitsuka
President and Representative Director
Code number:Contact:

4508, First Section, Tokyo Stock Exchange
Yoshifumi Mifune, General Manager,
Corporate Communications Department(TEL: +81-6-6205-5211)

Mitsubishi Tanabe Pharma Received Notice of Request for Arbitration
Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation (hereinafter, “MTPC”) today announced that Novartis Pharma
AG has filed a Request for Arbitration against MTPC as follows.
1. Circumstances and Arbitration Claim(1) Circumstances
Yoshitomi Pharmaceutical Industries, Ltd. (hereinafter, "Yoshitomi") signed a licensing agreement withNovartis Pharma AG (hereinafter, "Novartis") in September 1997 (hereinafter, the "Agreement"), andgranted Novartis a worldwide development right (in Japan, a co-development right) and marketing rights
to FTY720 (generic name: fingolimod hydrochloride), the world's first sphingosine 1-phosphate receptor
modulator discovered through joint research with Tetsuro FUJITA, a Professor at Kyoto University, Taito
Co., Ltd. (currently, Mitsui Sugar Co., Ltd.) and Yoshitomi. MTPC is a successor to Yoshitomi under theAgreement. On February 15, 2019, the International Chamber of Commerce (hereinafter, "ICC") notified
MTPC that Novartis had filed a Request for Arbitration against MTPC, challenging the enforceability ofcertain provisions under the Agreement.
(2) Arbitration ClaimNovartis requests a declaration that MTPC is not entitled to certain royalties under the Agreement basedon product sales in the United States, EU, and certain other countries.
2. Overview of Claimant(1) Name of Claimant: Novartis Pharma AG(2) Address of Headquarters: Lichtstrasse 35, 4056 Basel, Switzerland(3) CEO: Paul Hudson
3. Outlook
MTPC has examined the enforceability of the Agreement and believes that the Novartis royalty payment
obligations at issue are enforceable and that Novartis should honor the Agreement. Therefore, MTPC
will oppose Novartis’ requested relief in the arbitration. The arbitration will be conducted in London, UK,in accordance with the ICC Rules of Arbitration.
MTPC will continue to strive to make appropriate disclosure as to this matter in accordance with thecircumstances, and will provide updates on the impact, if any, of the arbitration on its businessperformance.
End
2020 年 2 月 7 日
一般社団法人九州経済連合会

九経連 第２回長崎地域委員会開催のお知らせ
九経連では、域内各地域の産業経済に関する諸問題を調査研究し、意見を取りまとめ、九経連全体としての活動に反映することにより、その解決、実現を図り、各地域経済の振興を通じて九州経済の一体的かつ均衡ある発展に寄与することを目的に、2010 年に８つの地域委員会を設置し、活動を行っております。
このうち、長崎地域委員会（委員長：森拓二郎・九経連副会長・㈱十八銀行頭取）では、今年度第２回会合を下記のとおり開催いたしますのでお知らせいたします。

記2019 年度 第２回 長崎地域委員会
日時：2020 年 2 月 20 日（木）15：00～17：00
場所：ANA クラウンプラザホテル長崎グラバーヒル
長崎市南山手町１－１８（TEL.095-818-6601）
次第：
１．委員長挨拶
２．九経連本部報告
大村湾沿岸地域の活性化を目指す「大村湾データコンソーシアム」について、他

３．講演「長崎県における人口減少対策等について」（長崎県企画振興部）４．質疑応答・意見交換
以 上【当日の詳細問合せ及び取材申込先】
長崎地域委員会事務局（九州電力㈱長崎支社 企画・総務部総務グループ 大原） ℡ 095-864-1906【地域委員会に関する問合せ先】
九州経済連合会 総務広報部 ℡ 092-761-4261 担当：嶋

一般社団法人九州経済連合会〒810-0004 福岡市中央区渡辺通 2 丁目 1 番 82 号

電気ビル共創館 6 階

092-761-4261

＜参考＞地域委員会とは九経連では、事業推進機関として 11 の委員会を設置しており、その中で、各地域の産業経済に関する諸問題を調査研究し、意見を取りまとめ、九経連全体としての活動に反映することにより、その解決、実現を図り、各地域経済の振興を通じて九州経済の一体的かつ均衡ある発展に寄与することを目的に、2010 年に 8 つの地域委員会を設置。各地域の状況に合わせた活動を主体的に行っている。
また、九経連本部からの情報提供や活動状況報告、意見交換などを行い、各地域の会員と九経連本部との接点の役割も果たす。なお、各地域委員会の委員長は、その地域の副会長等が務めている。

北九州地域委員会：北九州市及び周辺地区の会員により構成（委員数 104 名）
委員長：金子 達也（九経連副会長、トヨタ自動車九州㈱ 会長）
佐賀地域委員会：佐賀県の会員により構成（委員数 44 名）
委員長：陣内 芳博（九経連副会長、㈱佐賀銀行会長）

長崎地域委員会：長崎県の会員により構成（委員数 50 名）
委員長：森拓二郎（九経連副会長、㈱十八銀行頭取）

熊本地域委員会：熊本県の会員により構成（委員数 82 名）
委員長：甲斐 隆博（九経連副会長、㈱肥後銀行会長）

大分地域委員会：大分県の会員により構成（委員数 57 名）
委員長：姫野 昌治（九経連副会長、㈱大分銀行会長）

宮崎地域委員会：宮崎県の会員により構成（委員数 39 名）
委員長：平野 亘也（九経連副会長、㈱宮崎銀行頭取）

鹿児島地域委員会：鹿児島県の会員により構成（委員数：59 名）委員長：上村 基宏（九経連副会長、㈱鹿児島銀行
山口地域委員会：山口県の会員により構成（委員数 22 名）
委員長：吉村 猛（九経連副会長、㈱山口銀行会長）会長）※委員数は 2020 年 1 月 15 日時点

一般社団法人九州経済連合会〒810-0004 福岡市中央区渡辺通 2 丁目 1 番 82 号

電気ビル共創館 6 階

092-761-4261
主催明和町体育協会（明和スポーツクラブ）

平成２９年度硬式野球スクール

町内の中学３年生の男子のみなさん

参加者募集

先着１５名!!

硬式野球スクール始まります！
期日・時間

９月
１１月

２４
5・１９・２６

１０月 １５・２２・２９
12 月

3・１７・２４※雨天時の予備日はありません

日曜日の９時３０分～１２時まで

参加費 … １，０００円

保険料 … ８００円
会場 明和町 総合グラウンド

オレンジ色※ 平成 2９年度の登録証を持っている方は保険料免除。
※ スポ少等で明和スポーツクラブの保険に入っている方は団名を告げてください。

（大淀５９５－１ ℡ ５５－４４０１）

準備物 … 運動の出来る服装・グラブ持参・タオル・お茶等

講師

沢 勝弘、田川昌之 他

申 込 先 … 参加費・保険料 を添えて総合体育館受付窓口へ
受付期間・時間 … 9／１（金）～９／8（金） ８：３０～２０：００
問い合わせ先 … 明和町体育協会（明和町総合体育館内）℡ ５２－７１３０
http://taikyo-meiwa.com

参加費円※ 参加人数が少ない場合、スクールを中止する場合があります。
※ 参加費の領収証が必要な方は窓口に申し出てください。
佐久間 英二※ HP・広報めいわ・行政チャンネル等に教室の様子を掲載・放映する場合があります。保険料※ 緊急時連絡のため参加者には連絡網を送付します、ご了承ください。
※ キャンセル待ちは受け付けておりません。お申込み後のキャンセルはなるべく避けてください。
------------------------------------------

平成２９年度円

参加費

切り取らないでお持ち下さい円-----------------------------------------------------

硬式野球スクール 申込書
保険料

領収印

円

（申込日９／受付番号）

登録証/団体名

フリガナ

生年月日名年月前〒 番号住H

所５１５－

電話番号

※ 個人的トラブル等については、主催者側に責任を問う行為はいたしません。
※ 活動中のケガ等指導者が応急処置は行うが、その後の対処については保護者が行います。
以上のことに同意します。
平成２９年
月日 保護者署名
印またはサイン日
資料2－1

ダイバーシティ就労支援ネットワーク構想（イメージ図）
ダイバーシティ就労支援地域プラットフォーム

ダイバーシティ就労支援地域プラットフォーム
働きづらさを抱える人たちとその家族

都道府県レベル（少なくとも、複数市区レベル）では、地域プラットフォームを構築し、地域支援機関、就労事業所

就労支援

企業、福祉就労事

サービス

業所

提供機関

（雇用・実習）

行政機関等（企業、福祉事業所）、就労困難者（本人、家族、当事者（支援窓口）団体）、自治体・行政機関の調整・協働支援を行う。

さまざまな支援を提供
・相談、助言先進事例の開発・報告

・就労支援機関情報 ・先進事例、専門家リスト

・モデル支援プログラム、モデルキャリアラダー ・資金
ダイバーシティ就労支援全国プラットフォーム

ダイバーシティ就労支援全国プラットフォーム

地方での取組みを支援するため、主要関係団体を巻き込むフォーラムを構築し、相談・助言、就労支援機関情報・先主要関係団体

日本財団

企業、ファンド、ネットワークや知見や資金

一般市民からの進事例・専門家リスト・モデル支援プログラム・モデル資金

キャリアラダー（キャリアのはしご）等地方の取り組みを知見支援するツール・情報を開発・提供する。この地域での取組み支援に対し、ファンド等を活用し必要資金を供給する。

1
操作テキスト

データ移行編■登録している全データを別のパソコンに移行したい
棚ＰＯＷＥＲ に登録している全データは、バックアップをとることができます。
バックアップデータを復元することで、別のパソコンにも同じデータを丸ごと登録できます。
棚ＰＯＷＥＲ を使用しているパソコンを新しく入れ換える場合や、担当者が変更になりパソコンが変わる場合などに活用できます。

28

1.

［データ移行］タブ -［バックアップ］をクリックします。

2.

バックアップデータのファイルをどこに作成するかの設定を行なってから、バックアップ処理を実行します。

3.

事前に登録している棚ＰＯＷＥＲ のデータに異常がないかを確認するには、［マスターチェック］をクリックし、チェックしたい項目を有効にして［実行］をクリックします。
（必要ない場合には実行しなくても問題ありません。）

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操作テキスト
4.

データ移行編

さらに削除情報を削除してからバックアップを取りたい場合は、［マスター整理］をクリックし、削除したい項目を有効にして[実行]をクリックします。
※［マスター整理］の詳細に関しては操作マニュアルを参照してください。

5.

バックアップデータを出力する場所を指定します。
「バックアップフォルダーの設定」よりフォルダーアイコンをクリックします。

6.

［フォルダーの参照］より、任意の場所を選択して［OK］をクリックします。
出力先はお使いのパソコン内を指定してください。
USBメモリやネットワーク上にも直接出力できますが、出力する速度が遅くなります。

7.

29

自動的に「空き容量」「最大必要容量」が算出されます。
「空き容量」が十分であるか確認してください。

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操作テキスト
8.

データ移行編[実行]をクリックします。
確認メッセージが表示されます。［はい］をクリックします。

バックアップ処理が完了すると、「終了しました」と確認メッセージが表示されます。
これでバックアップ作業が完了です。

9.

バックアップ処理が完了すると、出力先に指定した場所に「TPOWER_BK.tpb」ファイルが作成されます。

「TPOWER_BK.tpb」ファイルをコピー、または移動して別のパソコンに貼り付けます。
この「TPOWER_BK.tpb」ファイルを復元することで、バックアップを取った棚ＰＯＷＥＲ と同じデータ、環境にすることができます。
【復元時のご注意】 バックアップのデータを復元する際、復元するパソコン内の既存の棚ＰＯＷＥＲ データを初期化するため、既存のデータを残す必要がある場合は実行しないでください。
 上位バージョンの棚ＰＯＷＥＲで出力されたバックアップのデータは復元できません。
必ず同じか、もしくは下位バージョンの棚ＰＯＷＥＲから出力したバックアップを使用する必要があります。
 「TPOWER_BK.tpb」のファイル名は変更しないでください。
10. バックアップデータを復元します。
［データ移行］タブ - [復元］をクリックします。

30

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操作テキスト

データ移行編

11. 「バックアップフォルダーの設定」のフォルダーアイコンをクリックします。

12. ［フォルダーの参照］より「TPOWER _BK.tpb」を保存している場所を選択して［ OK ］をクリックします。
フォルダーの参照画面では、ファイルが直接参照されないため、ファイルを保存しているフォルダを選択する必要があります。

13. ［実行］をクリックします。
確認メッセージが表示されます。［はい］をクリックします。

【参考】
サーバー運用を行なっている場合は「サーバー設定を復元する」を有効にすれば、バックアップ処理を行なったパソコンのサーバー設定も含めて復元します。
また、環境設定の利用環境で「サーバー」を選択している場合は、バックアップ・復元機能は使用できません。

14. 復元処理が完了すると、「終了しました」と確認メッセージが表示されます。［ OK ］をクリックします。
これで全データの移行が完了です。

以上で「データ移行編」は終了です。

31

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⽇本災害看護学会先遣隊

令和６年能登半島地震活動報告
2024 年 1 ⽉ 23 ⽇(⽉)
活動隊員：網⽊政江、福島芳⼦

１．活動⽇時
令和 6 年 1 ⽉ 23 ⽇(⽕) 0:00〜24:00
２．活動場所
珠洲市⽴⼤⾕⼩中学校（避難者 49 名）
３．被害状況（消防庁：1 ⽉ 23 ⽇ 14 時現在）
⼈的被害：⽯川県死者 233 ⼈（うち珠洲市 99 ⼈）
住家被害：建物全壊 83 棟、半壊 1.249 棟、⼀部損壊 12,574 棟
床上浸⽔ 6 棟、床下浸⽔ 19 棟
４．天候 雪 最⾼気温 4℃ 最低気温 -1℃（避難所内 気温 21.1℃、49%）
５．活動の実際
00:00 避難所内巡視
04:00 避難所内巡視
05:00 トイレ清掃・トイレ物品補充
07:00 要観察者の体調確認・避難者全員へ Hot タオル配布
07:00 感染隔離者への⾷事の配膳、回収
08:00 【珠洲市保健医療福祉調整本部ミーティング（Zoom 参加）】（⾳声不良）
・珠洲ケアユニットは 1 ⽉末で撤収する。
・正院⼩学校にご厚意で洗濯機が設置されたが、下⽔道が未復旧のため撤去された。
・雪予報のため、本⽇⼣⽅のミーティングは中⽌、各隊で報告とする。
1/24 朝のミーティングは 9 時に変更。到着が難しい場合はオンラインでの参加も可。
08:45 避難所エリア使⽤状況（⼈数）の確認、喀痰喀出時に嘔吐あり対応（要観察者）
09:00 感染療養解除者、要観察者の体調確認
09:30 換気・ストレッチ体操指導
10:00 部屋移動（15 名）
11:00 珠洲市社会福祉協議会デイサービス利⽤者ニーズ調査来所
11:45 ⼝腔ケア・飲⽔介助（要観察者）
12:45 受診調整（要観察者）
・認知症⾼齢者の⾷事摂取量および急激な ADL 低下、脱⽔症状・1/24 以降に⼤雪予報のため、1/23 中の調整を実施
13:30 Hot タオル清拭・更⾐介助（要観察者）
14:00 珠洲市副市⻑が来所
14:35 DMAT 医師・看護師避難所到着
・診察後、医療機関搬送決定
15:15 珠洲市総合病院へ⾃衛隊⾞両にて搬送開始
15:30 避難所エリア使⽤状況（⼈数）の確認
16:00 要観察者への Hot タオル清拭・更⾐声掛け
16:30 換気・ストレッチ体操指導
18:00 段ボールベッド設置（要観察者 2 名）
19:00 【避難所スタッフミーティング（珠洲市⽴⼤⾕⼩中学校）】
参加者：避難所リーダー、千葉県職員 4 名（本⽇〜）、⽇本災害看護学会 2 名、珠洲市消防署⼤⾕分団 1 名
・避難所内 49 名、感染隔離者０名、⼊院 1 名。
・15 名の部屋移動を⾏い、学校の教室として使⽤できるよう 102、103、202 をあけた。

1

・消防：⽇中 4 名を、明⽇から 3 名体制へ変更。夜間は 4 名のまま。
・環境省による災害ゴミ集積場調査が⾏われた。
・ポータブルシャワーが本⽇設置される予定だったが、雪のため延期。
・上履きに履き替える場所に⾞いす通⾏スペースを作っているが、スリッパや靴があり、通⾏の妨げになるだけでなく、転倒リスクにもつながる。
⇒分かりやすい表⽰⽅法に変更し、気づいた⼈がスリッパをそろえるようにしていく。
・⾃衛隊衛⽣班の巡回診療は、受診希望調査を毎回してから依頼するのではなく、週 2 ⽇の定期巡回を希望。⇒明朝、保健医療福祉調整本部ミーティング時に要望する。
20:00 避難所内巡視
21:00 消灯
夜間シフト体制
看護師
A：21:00〜1:00 B：4:00〜7:00
千葉県職員 A：20:00〜4:00 B：00:00〜4:00 C：4:00〜7:00
６．考察
COVID−19、インフルエンザの発症による感染隔離はすべて解除され、感染拡⼤を防ぐことができた。しかし、⽔道が未復旧で衛⽣状態を保持しにくい環境であり、避難⽣活のストレスにより⾼齢者の免疫⼒はさらに低下していることが考えられるため、⼿指衛⽣、マスク装着、環境整備などの感染予防対策を継続していくことが必要である。15 名の部屋移動、配置換えを機に段ボールベッドも全員に設置でき、床からの粉塵の吸⼊防⽌や冷気、⾜⾳の対策に繋がっている。
本⽇設置される予定であったポータブルシャワーが延期となり避難者の⽅にとっては残念なことではあったが、蒸しタオルを使った清潔ケア、⾐類の交換により、表情も和らいだように感じた。
部屋の集約化により、相互交流や⾃発的な活動が⾒られるようになり、少しずつ変化している様⼦を感じられる⽇であった。⼀⽅、91 歳男性に急激な⾷欲低下、ADL 低下、脱⽔症状がみられ、搬送するケースがあった。急激な環境の変化による認知症の進⾏に起因するものであったが、全体としても要介護者の ADL 低下や認知症の進⾏、体調の急激な変化に注意し、⽣活リズムを整えていくことが必要である。
今後、⼆次避難所、1.5 次避難所への移動（25 名）が予定されており、避難所も縮⼩化に向かう。
再度、避難所内の配置換えをすることになるため、今後は、⾷事スペース、談話スペース、⼦どもの学習スペース、男⼥別の更⾐室など、「⽣活」を意識したレイアウトの⼯夫、改善が必要と思われる。また、これまで、避難所運営も住⺠ボランティアによって⾷事提供など⾏われてきたが、ボランティアの数も減り、避難所を運営する⽅への負担増⼤も懸念される。千葉県職員の避難所運営⽀援が⾏われているが、避難所運営者の疲弊を配慮し、避難者の協⼒も得ながら⾃主運営をサポートしていくことが必要と思われる。

2

７．参考写真

⾞いすの通路確保

DMAT による患者搬送

3
②

人手不足に対する取り組みに関するアンケート調査－『人手不足』の県内企業は６割を超える －はじめに県内の有効求人倍率（パートを含む全数、季節調整値）は全国を上回る高水準での推移が続いており、県■ 図表１ 従業員の充足状況（業種別、規模別）
全体（n=553)

内企業の人手不足感は全国的にみても強くなっている。
そこで、県内企業における人手不足の状況と対策を把握するため、県内企業1,000社（有効回答553社）にアンケート調査を実施した。
以下はその結果である。

アンケート調査の結果（１）従業員の充足状況－『人手不足』の企業は６割を超える－
全ての企業に対して従業員（パート・アルバイト、派遣・契約社員などを含む全体）の充足状況を尋ね

製造業（n=245)
非製造業（n=308)0

この両者を合計した『人手不足』の企業の割合は定年延長・再雇用などによる雇用継続－「中途採用の強化」が75.3％でトップ－
全ての企業に対して従業員確保のために取り組んでいることを尋ねたところ（複数回答）「、中途採用の強化」の割合が75.3％と最も高くなった（図表２）。以下「新卒採用の強化」（55.6％）、「定年延長・再雇用などに100（％）

75.3

新卒採用の強化（２）従業員確保のための取り組み

80■ 図表２ 従業員確保のための取り組み（複数回答、業種別、上位項目のみ）

割合は39.1％、「不足している」は23.1％となり、どまった。なお、「適正である」は33.1％となった。

60■ 過剰である■ やや過剰である ■ 適正である■ やや不足している ■ 不足している

たところ、「やや不足している」と回答した企業の「過剰である」を合わせた『人手過剰』は4.7％にと40※無回答除く

中途採用の強化

62.2％となった（図表１）。一方、「やや過剰である」

2070.4

女性の積極採用

20.2
18.9
21.2

採用チャネルの拡大

18.2
19.3
17.3

シニア（65歳以上）の積極採用

15.8
18.114.0※無回答除く79.2

6080（％）

49.6
48.1
50.8

14.2
17.3
11.7

非正社員の正社員への登用
特に取り組んでいる
ことはない
055.6
55.1
56.0

4.5
5.8
3.6

2040

■ 全体（n=550） ■ 製造業（n=243） ■ 非製造業（n=307）

よる雇用継続」（49.6％）などの順となった。一方、

14「特に取り組んでいることはない」は4.5％となった。

外国人や高齢者、女性などを積極的に採用している」

回答企業からは「宅配や盛り付けなど担当を細分（食料品）、「時間単位での休暇、残業や休日出勤の化し、対応できる業務を自分で選んでもらうことで、削減などのワーク・ライフ・バランスの取り組みが2024.3月

特別調査
人手不足に対する取り組みに関するアンケート調査

応募者へのPR材料となり、採用は順調である」（金■ 図表３ 従業員定着のための取り組み（複数回答、業種別、上位項目のみ）

属製品）、「年齢層の高い従業員が多く、重要な労働給与水準の引き上げ力となっている。やりがいを持って働いてもらいた有給休暇取得の促進

いとの思いから、労働局からの助言を受けながら労働時間の短縮（残業時間の削減）
従業員の健康・メンタルヘルスの管理（健康経営）
育児や介護との両立支援

ベースアップや賞与の支給を実施している」（精密機械）などの声が寄せられた。

64.5
61.3
67.1
60.0
58.8
60.9
40.9
37.0
44.0
35.3
33.7
36.5
33.3
36.6
30.6

（３）従業員定着のための取り組み

研修・教育など人材育成の充実

32.5
31.7
33.2

－
「給与水準の引き上げ」「有給休暇取得の促進」が高い－

資格取得など自己啓発への支援

32.5
25.9
37.8

全ての企業に対して従業員定着のために取り組ん

賃金制度の整備でいることを尋ねたところ（複数回答）、「給与水準ハラスメント防止の対策の引き上げ」（64.5％）と「有給休暇取得の促進」

特に取り組んでいることはない（60.0％）の割合が特に高くなった（図表３）。以0※無回答除く

下「労働時間の短縮（残業時間の削減）」（40.9％）、んでいることはない」は3.8％にとどまった。

3.85.32.6

26.2
26.7
25.7

10 20 30 40 50 60 70（％）■ 全体（n=550） ■ 製造業（n=243） ■ 非製造業（n=307）「従業員の健康・メンタルヘルスの管理（健康経営）」（35.3％）などの順となった。一方、「特に取り組

29.3
28.4
30.0まとめ

回答企業からは「『女性活躍推進法に基づく一般従業員の充足状況について『人手不足』とする企業事業主行動計画』を策定した。資格取得講習会の開の割合は62.2％を占めた。こうしたなか、多くの企業催などの効果から資格取得者が増加しており、女性が「給与水準の引き上げ」をはじめ、従業員の確保やの職域拡大に繋がっている」（建設）、「従業員の心身定着のための対策に取り組んでいることも示された。

両面のフォロー体制を整備している。入社後１年お

県内は労働力人口の減少が進んでおり、今後企業きに保健師やカウンセラーとの面談を実施し、健康・の人手不足はさらに深刻化する可能性がある。企業仕事面の相談を受けている」（輸送機械）、「若手従側での努力に加え、官民の協力により、若者を中心業員の精神的なサポートを図るため、メンター制度とした県内定着やU・Iターンの促進などの労働力を導入している。また、従業員の希望を配置転換に確保に向けて取り組む必要がある。

反映させるなど、個々の働きやすさに柔軟に対応し（2024年２月近）ている」（サービス）、「全従業員向けに育児休業制度の説明会を開催している。また、育児休業の経験者に体験談を発表してもらう場を設けており、仕事と家庭の両立に対する不安解消に努めている」（小売）などの取り組みがあげられた。一方、「未経験者や女性・高齢者など応募者の門戸を広げるといった採用面、賃上げや労働条件の改善など定着面で対策を実施しているが、応募は少なく定着率も低い。社内の高齢化や人手不足は重大な課題である」（運輸）といった声のように、取り組みの効果が乏しく、人材不足の解消に悩んでいるとの意見も多数寄せられた。

【調査の要領】
１．調査対象…

県内事業所 1,000社※事業所を含むが社と表記する
２．調査方法 … 郵送による記名アンケート方式（回答は郵送とWebとの併用）
2023年下期新潟県企業動向調査に付帯
３．調査時期 … 2023年11月１日～ 11月24日
４．回答状況 … 回答事業所数 553社
有効回答率55.3%
〈内訳〉
・業種別
製 造 業 245社
非製造業 308社
・企業規模別大 企 業25社
中堅企業24社
中小企業 504社

2024.3月

15
Membrane Contactors

３M Liqui-Cel MM-1.7×8.75 シリーズ 分離膜モジュール
TMTM

一般仕様

使用可能な流量範囲

通液側：中空糸内側、通気側：中空糸外側
3000 mL/min 以下

中空糸の種類

中空糸 / ポッティング材
通気側（中空糸外側）

X50

ポリプロピレン / ポリウレタン

有効内容積（概算）

通液側（中空糸内側）

70 mL

圧力ガイドライン ※推奨使用温度中空糸内側の液体の耐圧140 mL

5 - 20 ℃

5 - 40 ℃

40 ℃※ 注：液体側（中空糸の内側）の圧力は常にガス側（中空糸の外側）の圧力よりも高く設定してください 。

ハウジング

ハウジング材料

通気側の接続部形状

通液側の接続部形状

シーリング
材質

アプリケーション

重量（概算値）
乾燥重量

法規制

0.41 MPa0.21 MPa

43 mm(1. 7 in)1 98 mm(7.8 in)

構造265 mm(10.4 in)

分離膜モジュール概要

ポリカーボネート
メスルアーロックオプション：1/4 インチ ホースバルブアダプタ
1/4 インチ NPT めねじ

エチレンプロピレンジエンゴム（EPDM）
一般用

186 g

RoHS 指令 2011/65/EU Annex II に準拠
液体を接触する部位について、FDA CFR title 21：175-190 に規定される材料で構成。

注：寸法は公称値です。

図面詳細は弊社ホームページ（tps://www.3mcompany.jp/3M/ja_JP/liquicel-jp/）をご参照ください。

３Ｍ™ Liqui-Cel™ MM-1.7×8.75 シリーズ 分離膜モジュール

下記に示すグラフの結果は水を使用した公称値となります。異なる条件下では特性は異なります。

溶存酸素除去8070

真空排気速度（概算値）

溶存酸素除去率

2400
1920
1440

60960

50480

400500

1000

1500

2000

流量（mL/min）

2500 3000

00.035

圧力損失（MPa）

902880真空排気速度（mL/min）

溶存酸素除去率（%）

100

圧力損失

0.028
0.021
0.014
0.007
00

真空引き 真空度：50 Torr
水温：20 ℃

500

1000

1500

2000

流量（mL/min）

2500

3000

各種数値は参考値であり、保証値ではありません。仕様及び外観は、予告なく変更されることがありますのでご了承ください。本書に記載してある事項、技術上のデータ並びに推奨は、すべて当社の信頼している実験に基づいていますが、その正確性若しくは完全性について保証するものではありません。使用者は使用に先立って製品が自己の用途に適合するか否かを判断し、それに伴う危険と責任のすべてを負うものとします。売主及び製造者の義務は、出荷当時に予め合意された仕様に適合しないことが証明された製品を取り替えることまたは代金を返還することに限定され、それ以外の責任は負いません。本書に記載されていない事項、特定目的への適合性、若しくは推奨は、売主及び製造者の役員が署名した契約書によらない限り、当社は責任を負いません。
３Ｍ、Liqui-Celは、３Ｍ社の商標です。

カスタマーコールセンター
フィルター製品事業部

https://www.3mcompany.jp/3M/ja_JP/liquicel-jp/

製品のお問い合わせはナビダイヤルでPlease Recycle. Printed in Japan.
© 3M 2020. All Rights Reserved.
MBU-DS30-B(0220)

0570-011-211

8:45～17:15 ／月～金（土日祝年末年始は除く）
脳・医工学研究センター

Center
Cen
Ce
ent
nte
err forffo
orr NeuroscienceoNe
Neueururoros
osciieoscencenncecee andand Bi
B
BiomedicaliEngineering

令和３年度

脳科学研究の最前線を体験しよう !

「こころ」を見る･測る脳のなかの視覚像を計測してみようロボットで専門家の医療技能を再現してみよう
あなたが見ているものは脳の中でどう表現されているのかを計測する実験や、医療専門家の技能をデジタル化しロボットで再現する実験を用意しました。
皆さん自らが実験し、脳科学研究の最前線を実感してみませんか ?

開 催 日時間講師対象

募集人数
受 講 料会場

申込

締切

備考

4 3 22･23

令和年
月日〔火〕
日
〔水〕
（1日コースの体験授業を2テーマ並行して開催。実験内容は両日とも同じ）

13:00 〜 17:30
宮脇陽一（電気通信大学 機械知能システム学専攻 教授）
小泉憲裕（電気通信大学 機械知能システム学専攻 准教授）
高校生
両テーマとも 1 日につき 5 人（先着順、1 テーマのみの参加も可）

無料
電気通信大学 東 3 号館、東 4 号館
（東京都調布市調布ヶ丘 1-5-1、京王線調布駅北口より徒歩 5 分）
電気通信大学社会連携センターホームぺージからお申込みください（12 月 1 日より受付開始）
http://www.ccr.uec.ac.jp/activity/kouza/index.html
令和 4 年 2 月 28 日（月）（定員に達した場合、早期に締め切らせていただきます）
原則対面を想定していますが、今後の新型コロナウィルス感染拡大
状況に応じて、遠隔もしくは対面と遠隔のハイブリッドとなる可能性があります
問合せ先

電気通信大学 総務企画課
調布市調布ヶ丘１−５−１ TEL 042−443−5880
E-mail: desk@ccr.uec.ac.jp

249017_電気通信大学_スプリングスクールポスター_A4_2校.indd

12021/07/30

14:51:40
WorkinGood 利用マニュアル＜スタッフ編＞
本マニュアルは医療スタッフ様向けのものです。
WorkinGoodにてスタッフ様の給与・報酬明細、源泉徴収票、求人情報やお知らせの確認や応募をするための手順を本編にて説明いたします。

株式会社パーソナルアシスト
２０２２年１０月度版
1目次• 【WorkinGood登録】• 【登録案内メール受信】• 【アカウント作成】• 【ログイン】• 【給与・報酬明細】• 【源泉徴収票】• 【求人応募】• 【応募履歴】• 【お知らせ】• 【設定】• 【問合わせ先】

・・・P3・・・P4・・・P5・・・P6・・・P7・・・P8・・・P9・・・P12・・・P13・・・P14・・・P152

【WorkinGood登録】
ご勤務が決まりましたらWorkinGoodアカウント発行の依頼をLINEもしくはメールにて行ってください。

ご自身のメールアドレス（●●●●＠▲▲.ne.jpなど）

3【登録案内メール受信】
パーソナルアシストよりWorkinGoodの登録案内が届きます。
メールに記載されたURLをクリックしていただくと登録ページに遷移します。

スタッフ名

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スタッフ名

4

【アカウント作成】「WorkinGood ご登録メール」を受け取ったメールアドレスを入力しパスワードはご自身で任意に設定の上、アカウントを作成してください。

hongo@staff.co.jp

5【ログイン】
アカウント作成後は下の図のように表示されます。
万が一、パスワードを失念した場合は「パスワードを忘れた方はこちらへ」よりパスワードの再発行をしてください。

hongo@staff.co.jp6【給与・報酬明細】
ご勤務いただいた給与・報酬はこちらの「給与明細」ボタンより確認ください。

本郷三丁目病院
パーソナルアシスト7

【源泉徴収票】
ご自身の源泉徴収票をダウンロード出来ます。該当年度の源泉徴収票のPDFを「源泉徴収票」ボタンよりダウンロードしてください。

2020年度（東京本社）

8

【求人応募】職種、稼働日、勤務地、雇用形態を選択し条件検索をすると求人が表示され応募が可能です。

クリック
9

求人が表示されます。
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「この求人に応募する」をクリックするだけで勤務の応募が出来ます。

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11

【応募履歴】
求人に応募した一覧が表示されます。

※辞退された場合や充足した場合、先方からのキャンセル等の場合は青表示で「案件終了」と表示されます。

12

【お知らせ】
パーソナルアシストからのお知らせを確認することが出来ます13

【設定】パスワード・メールアドレスを変更することができます。
※「設定」は画面右上にあります

古いパスワード・メールアドレスを入力後、新たなパスワード・メールアドレスを入力し、「変更」ボタンを押してください。

14

【問合わせ先】問い合わせ先のメールアドレスが表示されます。ご不明点があればご利用ください。アドレスをクリックすると、メーラーが立ち上がります。

15
第 239 回倫理委員会議事録
日 時：2024 年 5 月 13 日（月）15：00～15：30
場 所：独立行政法人国立病院機構 東京医療センター
管理棟 2 階 第二小会議室

出席者：
委 員 長

木下 貴之

東京医療センター 副院長

副委員長

（欠）

委員

近藤 才子

東京医療センター 看護部長

委員

軍司 剛宏

東京医療センター 薬剤部長

委

員

須河 恭敬

東京医療センター 臨床腫瘍科科長

委員

角田 和繁

東京医療センター 視覚研究部長

委員佐藤 真理子東京医療センター 副看護部長（オンラインによる出席）
外部委員

服部 篤美

東海大学 教授

外部委員

芳賀 智之

資生堂株式会社 元社員

外部委員

望月 浩一郎パークス(PAX)法律事務所 弁護士

外部委員

雲財 寛

東海大学 児童教育学部 講師

欠席者：なし（敬称略）

1

議事要旨：
1．審議事項①R23-110「高齢入院患者の口腔ケア抵抗の発生頻度とその特徴について」
研究責任者

新美 望

東京医療センター

総合内科医師

研究者等本田 美和子

東京医療センター

総合内科医長

研究者等

片山 充哉

東京医療センター

総合内科医長研究者等

林智史

東京医療センター

総合内科医師

研究者等

藤岡 奈穂子東京医療センター

非常勤看護師

研究者等

光安 七施

東京医療センター

7 階 B 病棟副看護師長

研究者等

鄭

東京医療センター

総合内科科長東孝

本審査は、以下の指摘事項への対応が確認された。また、2）、6）の事項を条件として、全会一致で承認された。
1）指摘事項 No.1、指摘どおり、「ICD-9」→「ICD-10」に変更した。
2）指摘事項 No.2、口腔ケアへの抵抗の有無の具体的な評価方法について、説明があった。
→委員会より、添付のビジュアルアナログスケールは痛みの指標である。評価の実施者である看護師に分かりやすく使いやすい資料を申請者が作成し、委員会に再提出するよう、意見が出された。
（※委員長が修正資料を確認すること）
3）指摘事項 No.3、口腔衛生環境の評価方法について、OHAT-J を使用する旨が説明された。
→委員会より承認された。
4）指摘事項 No.4、指摘どおり、口腔内写真撮影について研究計画書および説明同意文書に追記した。
5）指摘事項 No.5、研究方法について回答があった。→委員会より承認された。
6）指摘事項 No.6、上記 2）と同様、看護師による評価のアンケート用紙について回答された。
（※作成の上、委員長が確認すること）
7）指摘事項 No.7、上記 6）と同様。
8）指摘事項 No.8、上記 4）と同様。
9）指摘事項 No.9～12、指摘どおり、研究の方法や意義について、患者説明文書、19P に具体的に追記した。
10）指摘事項 No.13、指摘どおり、タイトルの表記を修正した。
11）指摘事項 No.14、指摘どおり、口腔内写真撮影について、個人の特定ができないようにする旨、患者説明文書、20P に追記した。
12）指摘事項 No.15、指摘どおり、学会や論文で写真を公表しない旨が分かりにくかったため、記載を修正した。

22．報告事項○前回議事録・第 238 回倫理委員会（2024 年 4 月 8 日開催）の議事録（案）は全員一致で承認された。
○迅速審査（事前配布資料／当日配布資料）
・以下、①～⑧を細則にのっとって迅速審査で承認あるいは条件付き承認とした旨、木下委員長より報告があった。
①R23-112「内耳性難聴患者からの iPS 細胞の樹立とそれを用いた疾患解析に関する研究」（R18-030 の変更申請）
研究申請者

松永 達雄

東京医療センター

聴覚・平衡覚研究部部長②R23-113「森林浴による健康増進等に関する調査研究 －森林浴による内分泌系への影響－」（R22-002 の変更申請）
研究申請者

落合 博子

東京医療センター

形成外科科長

③R23-114「慶應義塾大学病院とその関連施設における進行非小細胞肺癌に対するアテゾリズマブ投与の症例集積研究（KLOG007）」（R23-107 の変更申請）
研究申請者

小山田 吉孝東京医療センター

呼吸器内科科長④R24-003「血管外漏出発生症例におけるリスク要因の実態調査」（R23-041 の変更申請）
研究申請者

林美野里

東京医療センター

薬剤部薬剤師⑤R24-004「急性カフェイン中毒に関する疫学調査」
研究申請者

駒ケ嶺 順平

東京医療センター

救急科医師⑥R24-005「タゾバクタム・ピペラシリンの投与と低カリウム血症の関連性―ICU・HCU入院患者を対象とした単施設観察研究」（R23-099 の変更申請）
研究申請者

赤岩 愛記

東京医療センター

薬剤部薬剤師⑦R24-006「オキサリプラチンベース化学療法中の高齢大腸がん患者に対する運動療法早期介入の効果 -Feasibility Study-」（R23-005 の変更申請）
研究申請者

宮田 知恵子東京医療センター

緩和ケア内科 科長／腫瘍

リハビリテーション科 科長⑧R24-007「網膜剥離に対する Pneumatic retinopexy の治療効果」（R22-030 の変更申請）
3

研究申請者

秋山 邦彦

東京医療センター○研究経過/終了/中止報告書（53 件、10 件、1 件）

眼科医長

木下委員長より、研究経過、終了、中止報告書が示された。
○中央倫理審査委員会（NHO ネットワーク共同研究）（0 件）なし○安全性情報等に関する報告書（0 件）なし【次回の倫理委員会】
2024 年 6 月 3 日（月）15 時～

4
沖縄医報 Vol.58 No.8・9

編集後記

新型コロナの影響で今回も 8 月と 9 月の医師2022

での現状をわかりやすく解説しています。

会報が合併となっています。今回の冒頭で沖縄本号の目玉はやはり緑陰随筆になると思いま

県医師会の前副会長である宮里善次先生の退任す。23 人の先生方が昔の思い出や、最近の出のご挨拶があります。本当に長い間お疲れ様で来事や、趣味の話など様々なエッセイが掲載さした。今後もいろいろなアドバイスをもらえるれて楽しく読むことができます。NAHA マラことを願っております。

ソン挑戦の話、末期癌患者を本人の希望で自宅そして新常任理事に就任された中田安彦先生へ帰した話、復帰 50 年に関してその当時の話のご挨拶があります。中部地区医師会の会長とや、現在の沖縄の現状など興味深いものがありして、その経験豊富さにいつも驚かされていまました。その他東京から転勤して、本土と沖縄すが先生のご活躍が本当に楽しみです。の違いについての話、開業に際してシステムエさらに新監事として幸地賢治先生の就任の挨

ンジニアを採用し業務効率化を進めた話、着物拶は簡潔ではありますがユーモアにあふれ、楽を着る楽しみの話、犬と近所の散歩の話、回文しませていただきました。

作りの話、精神科と外科の二足の草鞋の話など

生涯教育コーナーはおもろまちメディカルセバラエティに富んでいます。

ンターの井上卓先生の論文で「外来高齢高血圧

さらにリュウキュウムラサキという蝶の壮大

患者の血圧レベル・フレイルと総死亡の関連；な話、漢方の考え方の話、長寿と予防医療の話、

Nambu cohort study」です。フレイルでなけれ

藤井聡太と史上最強棋士の話、貸し農園での野ば収縮期血圧は 140 未満の者の予後は良好で菜作りの話、泡盛（クース）のたしなみ方の話、あるが、フレイルでは収縮期血圧値にかかわら開業生活を振り返った話、東京から宮古島に転ず予後が悪く、高齢者の降圧目標はフレイルが職した話、子供の頃からから海人として働いてあるかどうかで変わってくる可能性があること

いて死の危険にさらされた話、産休育休を満喫が示唆されています。

した話、コロナにより面会が制限されることで月間行事の救急の日の寄稿文は琉球大学の健康に悪影響を与えた話、ゴルフの上達を目指梅村武寛先生によるものです。2022 年 7 月時

した練習法の話など読み応え満載です。ぜひ手点でのコロナ感染症の爆発的増加が引き起こに取って楽しんでもらえたらと思います。

している、救急医療の逼迫した状況を述べてい

今回の随筆ではコロナに関する話がほとんどます。まさに医療崩壊といってもいい状況と思ありませんでした。やはり毎日コロナを気にしわれます。て生活しているためか随筆では他の話題をと考

もう一つの月間行事の「結核予防週間と保健えた先生が多かったのではと想像しています。

所での結核対策」は沖縄県北部保健所の山川宗貞先生が結核検査の変遷と沖縄、あるいは日本－ 120（512）－

広報委員

古堅善亮
日本心臓血管日本心臓血管放射線研究会学術研究助成
心臓血管放射線研究会学術研究助成
学会報告記
氏名
田邊 裕貴
所属機関名（発表時）
愛媛大学医学部附属病院 放射線医学
所属機関名
（発表時）
発表学会名 Asian Society of Cardiovascular imaging (ASCI) 2013（2013（展示発表）
展示発表）
学会開催年月日
2013年
8月17日
18日
2013年
17日～18日
演題名
Dynamic myocardial perfusion assessment using 256256-slice multimulti-detector computed
tomography with adenosine triphosphate stress: Report of initial experience
優秀論文賞受賞
優秀論文賞受賞 無学会報告記（
学会報告記（８００字程度８００字程度・字程度・写真1
写真1枚）

締切：2013
締切：2013 年 11 月 1 日◇本 文
愛媛大学医学部付属病院 放射線科 _田邊裕貴 _2013年8月17-18日に中国のChina National Convention Centerで開催された、第7回ASCI 2013に参加させて頂きました。私は今年の4月に大学院に入学し、心血管領域のイメージングについては勉強を始めたばかりで、ASCIへの参加は今回が初めてになります。学会には世界各国からたくさんの参加者があり、日本からも多くの先生方が参加され、たくさんの演題が採択されていました。
今回のASCIでは、各国の著名な先生による各種心疾患におけるCT、MR、心臓核医学の有用性など各分野のレビューや、今後の展望など明快な講演が多く、英語能力に乏しい私ではありますが、非常にわかりやすく勉強になりました。特にDaniel S.Berman先生の講演は、「Future of Cardiac imaging」というタイトルで、心臓イメージングの最新の知見について講演され、心臓イメージングについて勉強をはじめたばかりで無知な私にとっては、今の世界最先端の研究はこれほどまで進んでおり、ここまでわかるのかと非常に衝撃的でした。また、
Bon-Kwon Koo先生によるCT FFRについての講演も興味深い内容で、心臓CTで非侵襲的にFFRが計測できるようになる時代がそこまできているのかと驚くばかりでした。
私はポスター発表で、『256slice-MDCTを用いたATP負荷Dynamic CT perfusionによる心筋血流定量評価についての当院での初期経験』というテーマで発表させて頂きましたが、冠動脈CTA、心筋perfusion CTに関するこれまでの報告や現在進行中の大規模試験などについても多くの講演があり、一般演題のポスターも、どれも内容の濃いものばかりで、非常に勉強になるとともに刺激にもなりました。
レセプションパーティでは、円卓が用意され、本場中華料理や中国伝統芸能を味わうことができました。また大会後には、万里の長城に観光にも行かせていただきました。
今回、学会に参加させていただき、世界最先端の研究を知ることができ、日々の仕事・研究へのモチベーションをあげることが出来ました。次回のASCI 2014は韓国で開催されるとのことで、気持ちを新たに頑張っていきたいと思います。
最後に今回学会参加費を助成いただいた心臓血管放射線研究会の皆様に心から感謝申し上げます。
環境保全
構外グループ企業、海外グループ企業の環境負荷データ
構外グループ企業の環境負荷データ項

ポリプラスチックス
（株）
富士工場

目

大日ケミカル（株）

DM

ダイセルパックシステムズ（株）

ノバフォーム（株）

ダイセルパイロ
テクニクス（株）

ダイセル物流（株）

ＣＳＲ活動報告

水使用量

（千 t）

6,579381

46186

23

エネルギー使用量（原油換算）（kL）

90,374

865

2,120

813

116

281

SOx 排出量（t）

4318000NOx 排出量

（t）

194

12000

ばいじん排出量（t）

4800000

温室効果ガス排出量

（千 t）

250

25201

COD（BOD) 排出量

（t）

49

10000排出量（t）

300000

移動量（t）

2450000（t）

100000PRTR 法対象物質
最終埋立処分量

レスポンシブル・ケア活動

海外グループ企業の環境負荷データ（2015 年 1 月〜 12 月実績）項目

Ningbo Da-An Chemical
Industries Co., Ltd.

Daicel Nanning Food
Ingredients Co., Ltd.

Xi´an Huida Chemical
Industries Co., Ltd.

Shanghai Daicel
Polymers, Ltd.

Daicel Safety Systems Daicel Safety Systems(Thailand) Co., Ltd.
(Jiangsu) Co., Ltd.

Daicel Safety Systems
America, LLC

水使用量

（千 t）

577

182

227601555417

温室効果ガス排出量（千 t）

9717534131616

項

Daicel Safety Systems
Europe Sp. z o. o.

目Chiral Technologies,Inc.

Chiral Technologies
Europe S.A.S.

Daicel ChiralTechnologies(China) Co., Ltd.

Daicel ChiralTechnologies(India) Private Ltd.

Daicel Safety
Systems Korea, Inc.

Special Devices, Inc.

水使用量

（千 t）

3005537

温室効果ガス排出量（千 t）

2110015

なお、Daicel Chiral Technologies (China) Co., Ltd., Shanghai Daicel Polymers, Ltd. は、2015 年度のデータです。

CSR Report 2016
不 動 心

平 成 21 年 9 月

第発

1 ６行
普号
照 院

先月 8 月 16 日（日）に、新しいご本堂にておせがき法要を行い、お参りいただいた方々と共に、自分達のお寺が再興されたことを喜び合うことができました。これも皆様の温かいお気持ちがあったからこそでございます。本当にありがとうございました。これからも皆様のご法事等で、是非使用していただければと思います。
なお、他の寺院では法事並びにご葬儀において本堂を使用する場合、『本堂使用料』というものが必要なお寺があると聞きますが、当寺院ではこういった本堂を使用するにあたり料金及び布施をいただくことはありませんので、安心してご利用下さい。また駐車場に関しては 2 台分を敷地内にご用意しております。それ以上は、隣接するお寺の駐車場をお借り出来ますので、是非お車でも気兼ねなくお越し下さい。
そして今後は地域に根ざしたお寺として、近隣の方々との交流も深めていきたいと考えております。いろいろな催しや集会等にもご本堂を利用していただく予定にしておりますので、皆様も各種行事・集会等をご計画される際は、是非自分達のお寺で開催してみてはいかがでしょうか。
さらに今月の 23 日の夕方には、兵庫区-1-

の『地蔵盆』において当寺院も地域の子供達やそのご家族のたくさんの参詣をいただき、口々に「立派なお地蔵さんだね。」と声をかけてもらえました。普照院のご本尊様も、そしてこのお地蔵様も昭和 20 年以前の当寺院創建の地に戻ることができ、とてもお喜びのことと思います。今後もお寺の護持発展の為に日々勤めてまいりますので、何卒皆様のご協力の程を宜しくお願い申し上げます。
また新本堂落成式（落慶法要）は万事準備が整う、平成 22 年 4 月頃を予定しております。最新の状況は、普照院ホームページ http://fusyoin.com/にて随時更新報告させていただいておりますので、是非一度ご覧いただければと思います。

《地蔵盆では、たくさんの子供達がお参りに来てくれました。》
神戸市南部では、毎年お盆の終わった 8 月 23 日の夕方に、町にあるお地蔵様の前で地蔵盆が行われています。どこにこんなにたくさんの子供がいたのだろうと思うくらい、われ先にとお参りに出てきます。
旧本堂のあった長田地区でも地蔵盆の習慣はあったのですが、当寺院の立地条件等が悪かった為、地蔵盆を行うことができませんでした。今回移転してすぐの行事で大変ではございましたが、用意していたお菓子も 1 時間弱で無くなってしまい、お手伝いに来ていただいた総代柳氏夫妻の御助力の元、とても有意義で楽しい行事となりました。
しかし一番喜んでいたのは、毎年一人ぼっちで地蔵盆を迎えられていたお地蔵様だったのではないでしょうか。来年からも是非この地蔵盆に参加し、お地蔵様をお祀りするお盆最後の行事として、たくさんの子供達と一緒に手を合わせたいと思います。

〔編集後記〕
今年は雨の多い変わった夏でございましたが、お盆が過ぎるときっちりと秋の風が吹き始めました。冷夏だ、温暖化だと人間がいくら騒いだところで、季節は必ず巡ってきます。仏教の思想は、自分達が大自然の中で生かされていることに気付くことから始まります。秋のお彼岸の際には、自分達のご先祖様（大自然）に生かされてきたことに感謝する時にしていただければと思います。
合掌発行；[時宗 慈光山 普照院]

責任者 小田義宗〠652-0853

神戸市兵庫区今出在家町 4‐1‐29℡078‐671‐1787
ホームページ：http://fusyoin.com/-2-
単施設の研究

外来化学療法中にリハビリテーションを行った患者さんの情報の研究利用についてのお知らせ
この度国立病院機構東京医療センターリハビリテーション科では、「外来通院化学療法中のがん患者における生活の質および身体機能の臨床的 特徴 の検討 」 を行 うことに なり ました。
この研究 の目 的は、外来 通院 化学療法 中の がん 患者 さん の 生活状 況や運動機 能に ついて 調 べて 、より質の 高い リハビリ テー ションを 提供
し、患者 さん の生活の 質を 高めるこ とで す。
この研究 のた め、2021 年 1 月 1 日より 2021 年 9 月末まで に「がんリハビリ・ロコモ外来」でリハビリテーションを行った方の診療録、アンケー ト、検 査データ 、血液 等の 調査 を行 います。対象と なるのは
外来通院化学療法中のがん患者さんのうちリハビリテーションを行った方で、調査 項目は個 人情 報を含ま ない 医学的な 情報（ 検査デー タ、
身体機能 評価 、アンケー ト（FACT-GOF/NTX））のみです。患者 さん のお名前、住所な ど のプライ バシ ーに関す る情 報が外部 に漏 れること は 一
切ありま せん のでご安 心下 さい。
調査したデータは、本研究の責任者のもとで厳重に管理されます。
今回の研 究で 得られた 結果 に関して は、医 学的な専 門学 会や専門 雑誌等で報告 され ることが あり ます。
ご自身のデータを研究に利用することを承諾されない方 は下記にご連絡下 さい 。その場合 も、診 療上何ら 不利 な扱いを 受け ることはありません 。こ の 件に関し まし てご質問 等が ございま した らご遠慮 なくお尋ね下 さい 。
2021 年 11 月

研究責任者
東京医療センター リハビリテーション科
三橋
連絡先里子

03-3411-0111(代 表 )
第１学年で必要な経費について（金額は令和 5 年度生のものです。変更になることがあります。
）

１

入学料・授業料（１） 入学料

5,650 円

世帯の収入状況により、減額や免除の制度があります。

（２） 授業料

118,800 円

世帯の収入状況により、※就学支援金の制度があります。

※高等学校等就学支援金制度について
生活保護受給世帯又は区市町村民税所得割額と都道府県民税所得割額の合算額が 507,000 円未満（年収およそ 910 万円未満）の世帯の生徒を対象に、国が授業料を負担する制度です。
（R5 現在） 詳しくは、文部科学省のホームページをご覧ください。

２

学校徴収金（徴収の時期は 4 月から 12 月末の 4 回の予定です。
）
学校徴収金の中で全員が共通に必要な経費です。
積立金は、修学旅行の積立や模擬試験、教材等の購入、遠足等の行事などの経費になります。

（１）積立金120,000 円（２）生徒会費

4,000 円（３）ＰＴＡ会費

4,000 円合128,000 円

３

計

入学一時金（4 月 7 日まで）43,000 円を含む

学校指定品（R5 現在）
男子（１） 制服50,800 円

58,900 円（２） 体育用品

19,750 円

20,500 円（３） 上履き1,600 円

1,600 円（４） 体育館履き 3,600 円

3,600 円

（５） 校章
合

４

女子

計

920 円

920 円

76,670 円

85,520 円

教科書・副教材（１） 教科書12,000 円（２） 副教材

15,000 円（その他検定等の教材のお金が別にあります。
）（３） スマスク端末 30,000 円（給付型奨学金の補助があります。（非課税 or 多子世帯））
合計

５57,000 円

１年次諸費用合計（上記１～４の合計）
男子 386,120 円

女子

394,970 円（※令和 5 年度入学生の金額です。就学支援金が認定された場合は、授業料分が差し引かれます。
また、特進クラス（19,000 円）に該当の生徒は別途この金額に加算の金額があります。）

６

その他
この他に、各自通学用鞄、通学用靴、グランド用靴等ご用意いただきます。
また、部活動に参加する場合は、個人の用具類、部費や合宿費等が必要となります。
公益財団法人 野村マネジメント・スクール

学術研究実績報告書

研究実績概要研究代表者（申請者氏名・所属機関・職名）：
鈴木智子 一橋ビジネススクール 准教授
共同研究者（氏名・所属機関・職名）：
Jin Suk Park 一橋ビジネススクール 講師
研究課題名：
ダイバーシティの組織双面性への影響：「普遍的-多様的」リーダーの調整効果に関する理論的・実証的研究
研究期間： 2017 年

7月

1日

～

2019 年

3月

31 日

概要：（1,000 字以内で記述）
組織双面性とは、「両立し難い戦略的行為を行う組織の能力」（Duncan, 1976）を意味する。近年、急速に進むデジタル化により、企業は変革を求められており（デジタル・トランスフォーメーション）、組織双面性の重要性は増している。
本研究では、組織双面性に対するダイバーシティの影響を検討した。ダイバーシティは、組織パフォーマンスに対して正と負の両方の効果があることが分かっているため、組織双面性にも両方の効果があるという仮説を立てた。ダイバーシティが組織パフォーマンスに正の効果をもたらすためには、全てのメンバーが受け入れられる環境が重要であることが明らかになっている（Ferdman & Davidson, 2004; Shore et al., 2011）。ダイバーシティと組織双面性の関係においては、包括的な環境の構築に加え、リーダーの役割が重要になると考えた。組織双面性のマネジメントには、対立する価値観のマネジメントが求められるからである。例えば、漸進的イノベーションと急進的イノベーションでは、異なる戦略が必要になる。二つを両立させるためには、さまざまな価値観や規範を奨励した上で、プロジェクトに応じた価値観や規範を採用しなければならない。
本研究では、リーダーの特性として、人々の相違点と共通点との両方を認識し受容できる「普遍的-多様的」志向（Fuertes et al., 2000）に注目した。この能力によって、ダイバーシティの組織双面性に対する負の効果を調整できるという仮説を立てた。
以上の仮説を検証するために、企業サーベイ調査を行った。組織双面性は、「既存の資源・能力の活用」と「新規領域における探索」の両方を同時に追及する能力と定義した（Levinthal & March, 1993; O’Reilly Iii &Tushman, 2013）。ダイバーシティは、チーム価値観の多様性（Jehn, Northcraft, & Neale, 1999)で測定した。ダイ
バーシティ 115 社にサーベイ調査を行ったところ、43 社（回収率 37%）から回答を得た。
分析の結果、ダイバーシティは、新規領域における探索と既存の資源・能力の活用との両方に負の効果があった。残念ながら、「普遍的-多様的」志向の調整効果は有意とならなかった。今後の改善点としては、①今回は、「包括的な環境」をモデルに組み込まなかったため、次は「包括的な環境」と「普遍的-多様的」志向との両方を、モデルに組み込む、②今回は、全員の「普遍的-多様的」志向をモデルに組み込んだが、次はリーダーの「普遍的-多様的」志向だけの効果を検討する。
本研究の成果の一部を国際学会にて発表したところ、高い評価を得た。今後は、国際ジャーナルへの投稿に向け、論文化を進める予定である。
＊研究実績概要は「野村マネジメント・スクール研究助成実績報告書」および財団ホームページに掲載します

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※

整理番号

サービスキャンペーン開始日

令和5年11月30日

原動機のバルブトレインシステムにおいて、当該システムの構成部品が製造公差内の不利側の組合わせで組み立てられたものがある。そのため、構成部品の一部であるカム
不 具 合 の 内 容 シャフトポジションセンサーが正しい吸気カムシャフトの回転位置を検出できず、左右バンク間のシリンダーの吸入空気量に差が発生することにより、エンジン軽負荷走行時等の特定条件下に窒素酸化物（NOx）の発生量が増加するおそれがある。
改善の

内

容

全車両、不利な公差の積み重ねにより生じる左右バンクの吸気カムシャフトの動作のずれを補正するために、吸気側のカムシャフトポジションセンサーを対策品と交換する。

自動車使用者等に周知ダイレクトメール、電話または訪問等により通知する。
させるための措置

車名

型式

ベントレー 7LA-BADCB

サービス
キャンペーン
対象車の台数

通称名

サービスキャンペーン対象車の車台番号（シリアル番号）の範囲及び輸入期間

ベンテイガ
ＰＨＥＶ

SJAA414VXNC039688～SJAA414V3NC013286
令和 3 年 12 月 7 日～令和 4 年 4 月 23 日

10（輸入期間の全体の範囲）
令和 3 年 12 月 7 日～令和 4 年 4 月 23 日

（計10台）【注意事項】サービスキャンペーン対象車の車台番号の範囲には、対象とならない車両も含まれています。

備考

改 善 箇 所 説 明 図

不具合発生個所
バルブトレインシステム

吸気側のカムシャフトポジションセンサー
シリンダーヘッド（バンク1側）

原動機のバルブトレインシステムにおいて、当該システムの構成部品が製造公差内の不利側の組合わせで組み立てられたものがある。そのため、構成部品の一部であるカムシャフトポジションセンサーが正しい吸気カムシャフトの回転位置を検出できず、左右バンク間のシリンダーの吸入空気量に差が発生することにより、エンジン軽負荷走行時等の特定条件下に窒素酸化物（NOx）の発生量が増加するおそれがある。

改善の内容：
全車両、不利な公差の積み重ねにより生じる左右バンクの吸気カムシャフトの動作のずれを補正するために、吸気側のカムシャフトポジションセンサーを対策品と交換する。
識別： バッテリーターミナル付近のウォーターホースに黄色のペイントを行い識別とする。
注：は交換部品を示す。
2022 年 10 月 17 日
九州地域戦略会議事務局

福岡金融・経済記者クラブ 各位

第 42 回九州地域戦略会議の開催について

１ 日時：2022/令和４年 10 月 26 日（水）～27 日（木）２ 場

所： 奄美観光ホテル（鹿児島県奄美市名瀬港町 2-10 TEL：0997-52-2221）

３ 出 席 予 定 者：九州・山口各県知事、九州経済連合会会長・副会長、九州商工会議所連合会会長・副会長、九州経済同友会代表委員、九州経営者協会会長
４ 内容：

10 月 26 日（水）１５：３０～１６：３０ ４階 平安の間
◆ 専門人材育成を巡る動向についての講演・意見交換
10 月 27 日（木）９：００～ ９：１０ ２階 松の間◆ 「ツール・ド・九州２０２３」写真撮影〃９：３０～１１：４０ ４階 平安の間
◆ 審議等（九州創生の推進、ツール・ド・九州、九州ＭａａＳ他）〃

１２：２０～１２：４０ ２階 松の間◆ 記者会見 九州地域戦略会議共同議長（広瀬 九州地方知事会会長、倉富 九州経済連合会会長）（留意事項）
・取材の際は、社員証、腕章をご持参のうえ、報道関係者受付にて受付をお願いします。
また、会議の取材は「ツール・ド・九州２０２３」写真撮影と審議等の頭撮りのみであることご了承ください。
[受付場所] 奄美観光ホテル ２階 松の間

問い合わせ先九州地域戦略会議事務局 鶴羽・森山（九州経済連合会 経営管理室 内）
電話 092-791-4268
第 52 回溶融塩化学講習会参加費支払いリンク
お支払いだけでは登録になりません．
必ず，参加申込を済ませてからお支払いください．

下表の金額をクリックしてください．
お支払い時は姓の欄を「ご所属＋姓」とするか，住所欄にご所属までお書きください．
種別

参加費

電気化学会・協賛学協会

6,000 円

非会員

12,000 円
応募書類の手引き《 奨学生願書 》
1. 奨学生願書について(1) 所定の様式を使用し、必ず本人が記入してください。
代筆は無効となります。
(2) 必要事項は黒色ボールペンで記入してください。
「消せるボールペン」等は使用しないでください。
(3) 様式は本法人ホームページから取得してください。
2. E-mail アドレスについて(1) E-mail アドレスを記入してください。
※願書提出時に E-mail アドレスをお持ちでない場合は、記入不要です(2) 本法人と奨学生の連絡については、原則として E-mail にて行います。
※E-mail アドレスをお持ちでない場合には新規に取得してください
3. 学歴・職歴等について(1) 中学校卒業から現在までの学歴を記入してください。
(2) 職歴がある場合には、職歴も記入してください。
4. 世帯状況について(1) 同一世帯で生計を一にしている方全てを記入してください（父母、祖父母、兄弟姉妹等）。
※応募者本人についても記入してください(2) 次の場合は、別居していても記入してください。
・通学等の関係で自宅（親元）を離れて居住しているとき・父母・祖父母等が家計を支えているが、勤務地等の関係で別居しているとき・別居していても家計を補助したり、家計から補助を受けている方がいるとき・同居している父母・祖父母等が、病気療養等のために一時別居しているとき(3) 「続柄」は応募者本人からみた関係を、「年齢」は応募時点の年齢を記入してください。
(4) 給与所得者の場合は、「給与収入（控除前）」に記入してください。給与所得以外に所得がある場合には、「給与以外の収入」に総所得金額（基礎控除等の「所得控除」を行う前の金額）を記入してください。
(5) 家計支持者全員の前年の所得を証明する書類（前年の「源泉徴収票」の写し、前年の「確定申告書」控えの写し、その他公的機関発行の所得を証明できる書類のうちいずれか一点）を添付してください。

公益財団法人日本教育文化財団

5. 他の奨学金の併願・受給状況について(1) 他の奨学金制度への併願又は既に利用している場合には、「有」を〇で囲んでください。無い場合には「無」を〇で囲んでください。
(2) 「有」の場合には、奨学金の名称・金額を記入してください。
6. 出願理由について出願動機を含め、自己ＰＲ、家庭事情など、選考にあたり特に知ってほしいことを自由に記入してください。

《 応募書類 》
1. 「奨学生願書」
本人の直筆で記入してください。
※様式は本法人ホームページから取得してください
2. 「在学証明書」
入学校が発行する在学証明書を提出してください。
3. 「成績証明書」
卒業した高校等が発行する成績証明書を提出してください。
4. 「住民票」
同一世帯全員の記載のあるもので、マイナンバーの記載のないものを提出してください。
5. 「所得を証明する書類」
家計支持者全員の前年の所得を証明する書類（前年の「源泉徴収票」の写し、前年の「確定申告書」控えの写し、その他公的機関発行の所得を証明できる書類のうちいずれか一点）を添付してください。
例）
給与所得者の場合：前年の源泉徴収票の写し
給与所得者以外の場合：前年の確定申告書控えの写し
6. 「個人情報取り扱いに関する同意書」
本法人ホームページにて「個人情報保護に関する基本方針」の内容を確認してください。
内容確認後、所定の様式に署名捺印してください。
※様式は本法人ホームページから取得してください

公益財団法人日本教育文化財団
①出発地点：山形県朝日町雪谷（ゆきたに）（寒河江市方面 ）五百川橋

ブナの森オフィス

出発地点：山形県
朝日町雪谷カヌー公園

上郷ダム

朝日町役場

国道 287 号（米沢市・長井市方面）＊出発地点の朝日町雪谷（ゆきたに）カヌー公園は、朝日町役場から朝日町立病院に向かって道なりに進み、最初の信号を左折して坂道を下ったところからさらに左折します。左折するのは最上川にかかる五百川（いもがわ）橋のすぐ手前です。左折して 300 メートルほど行ったところに駐車場があります。
*国道 287 号線は朝日町の南にある白鷹（しらたか）町地先で土砂崩れのおそれがあるため、交通規制がかけられています。乗用車は迂回路を通ることができますが、大型車は通行できません。
2020 年 6 月 18 日

花キューピットオープン 2020 の開催中止について

公益財団法人日本テニス協会（JTA）は、WTA と協議を重ねた結果、 本年 9 月 14 日（月）より20 日（日）まで、広島広域公園テニスコートで開催を予定しておりました、「花キューピットジャパンウイメンズオープンテニスチャンピオンシップス 2020」（WTA インターナショナル）の開催を、新型コロナウイルス感染の世界的な広がりを考慮し、中止とすることに決定いたしました。
JTA は WTA とともに、大会開催のために、無観客および入場制限を含む様々な方策を探ってまいりました。WTA ツアー大会の再開に向けた決定期限が迫る中、世界各国から選手が来日するという大会の性質上、出場選手やその関係者、メディア、来場者、協賛会社、運営スタッフの安全確保を保証することは現時点で難しく、国内外での感染第二波の懸念もあることなどを考慮すると、中止せざるを得ないとの苦渋の結論に至りました。
今後、本協会といたしましては、来年開催される東京オリンピック・パラリンピックと、直後の開催となる 2021 年の本大会の開催と成功に、全力を尽くしてまいりたいと考えております。