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中 期 経 営 計 画（令和６年度～令和８年度）

公益財団法人さいたま市産業創造財団

【全体像】

財団は『新しい企業価値の実現』や『さらなる成長に取り組む企業』を支援します
日本企業の外部環境
・AI等の急激技術革新やDXの進展
・脱炭素への動き
・世界経済秩序の変化
・SDGｓへの取り組み
・新興国の台頭
・為替変動や物価高騰
・少子高齢化による労働人材の不足

テクノロジー

高度人材

企 業

オープンイノベーション

持続可能な成長を目指す企業の・価値創造
・生産性の向上
・国際競争力向上

技

投人術

資材

学

官

財団

産金1

【主要施策】

事業計画
実現するための施策(1)

オープンイノベーション推進支援

実現するための施策(2)

高度人材育成／リスキリング支援⇒様々な技術革新が進む中、それらを迅速にビジネスに繋げられる高度人材の育成⇒市場投下のスピードアップや新しい価値を創造する仕組みづくり

人員計画
実現するための施策(1)

専門家や副業・兼業人材の活用⇒高度な専門性を有する外部人材の活用実現するための施策(2)財団の次世代を担う高度人材・経営人材の育成⇒多様な支援ニーズに対応できる人材や財団運営・財務管理を担う人材の育成
1

2

事業計画
【実現するための施策(1) オープンイノベーション推進支援】〇市場投下のスピードアップや新しい価値を創造する仕組みづくり

ユーザーニーズ（従来の顕在ニーズに加えて潜在ニーズも）オープンイノベーションの実現

サステナビリティ（成長）

令和３～5年度中期計画で挑戦してきた手段をより進化させる

潜在ニーズの発掘のための手法の進化（例：デザインシンキング等）

最新のテクノロジーの活用によるスピードアップと高付加価値化（例：データ活用等）

国内外の広域的な産学連携・産産連携

企業が成長するために顧客が持つ理想と現実のギャップを埋める企業の価値創造・持続可
能な成長を目指す
3

事業計画【実現するための施策(2) 高度人材育成／リスキリング支援】〇様々な技術革新が進む中、それらを迅速にビジネスに繋げられる高度人材の育成

各分野について「加速・挑戦レベル」の支援を充実させる
一部連携して実施（候補先）

金融機関等

4

【】
人員計画
【実現するための施策(1) 専門家や副業・兼業人材の活用】〇高度な専門性を有する外部人材の活用
外部人材の活用
高度な知識、能力を有する人材を活用するとともに、その知見・ノウハウを職員が学ぶ機会を得る

企業・創業者等【実現するための施策(2) 財団の次世代を担う高度人材・経営人材の育成】〇多様な支援ニーズに対応できる人材や財団運営・財務管理を担う人材の育成

高度人材の育成
ビジネスマッチング・技術革新・脱炭素など多様化する支援ニーズに対応できる人材の育成＜財団職員＞

スキルアップレベルアップ

経営人材の育成
組織・財務・人事労務など
財団の経営全般を監督出来る人材の育成

5
聞く力がアップする
読み聞かせの本
図形

1 話 5 分の読み聞かせお話集①②となります
2018 年【論文】
橋本 真佑: 白内障と翼状片の同時手術でトーリック眼内レンズを挿入した症例の術後成績.日本視能訓練士協会
誌 47.117-121,2018.
蕪 龍大: 視能訓練士の関与が乳幼児健康診査視覚検査(三歳児眼科健診)の結果に及ぼす影響.あたらしい眼科
41,1384-1386,2018.

【学会発表・研究会】
第 59 回日本視能矯正学会

横浜

川下 晶: トーリック眼内レンズ軸合わせ担当者の違いは軸ずれに影響するか.

第 35 回

九州視機能研究会

宮崎蕪 龍大: 上天草市における三歳児眼科健診の実態調査.

2017 年【論文】
川下 晶: トーリック眼内レンズ挿入後 3 年間の角膜乱視の変化.日本視能訓練士協会誌 46,175-179,2017.
蕪 龍大: トーリック眼内レンズ挿入後の残余乱視.46,83-89,2017.

【学会発表・研究会】
第 58 回日本視能矯正学会

仙台橋本 真佑: 白内障と翼状片の同時手術でトーリック眼内レンズを挿入した症例の術後成績.

【講演】
第7回

熊本県視能訓練士の会

上天草看護専門学校

蕪 龍大: へき地医療から考える三歳児健診のこれまでとこれから.
福岡市-広州市友好都市40周年記念セミナー

参加無料
在広州日本総領事が語る！
広東・香港・マカオ大湾区の経済的ポテンシャル［定員60名］事前申込制

日時

２０１９年 ７ 月 ５ 日（金） １６：３０ ～１７：３０ （１６：００ 受付開始）

会場

TKPガーデンシティ天神 S-3会議室（福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル 8F）＜会場までの交通アクセス＞【地下鉄空港線】 天神駅 1番出⼝ 徒歩０分
【⻄鉄天神⼤牟⽥線】 ⻄鉄福岡駅 徒歩４分

プログラム

プログラム

１．開会挨拶 （１６：３０～３５）
２．セミナー （１６：３５～１７：３０）「広東・⾹港・マカオ⼤湾区構想と経済的ポテンシャル」
⽯塚 英樹 ⽒ 在広州⽇本総領事館総領事 ※ご紹介は裏⾯
３．事務局案内 （１７：３０～１７：３５）＜主催＞福岡市，福岡市姉妹都市委員会，福岡アジアビジネス⽀援委員会＜共催＞在広州⽇本総領事館，（公社）福岡貿易会 ＜後援＞（⼀社）九州経済連合会

お申込み・お問い合わせ

広東・⾹港・マカオ⼤湾区構想とは・・・

広東・⾹港・マカオ⼤湾区とは，⾹港，マカオの2つの特別⾏政区と広東省の9都市（広州市，深圳市，珠海市，仏⼭市，恵州市，東莞市，中⼭市，江⾨市と肇慶市）で構成される⼀⼤経済圏です（56,000平⽅キロメートル，⼈⼝約7,000万⼈）。華南地域は，中国全⼟の⾯積のわずか１％ ，⼈⼝でも５％ ，他⽅，ＧＤＰの１２％をも占める巨⼤経済圏であり，中国経済をけん引する地域となっています。 広東省，⾹港，マカオの各地域の特性を最⼤限に活かしながら，世界有数のベイエリア経済圏を⽬指しています。

福岡市-広州市友好都市40周年記念事業について

福岡市と広州市は，1979年5⽉2⽇に友好都市締結を⾏いました。広州市にとって福岡市は最初の友好都市締結となります。その後，1980年に広州動物園から2頭のパンダが福岡市動物園に貸し出され，お礼に福岡市が広州の越秀公園に中国第1号となるジェットコースターを寄贈するなど，両市の間では様々な友好交流の歴史を積み重ねてきました。
友好都市締結40周年を迎える今年は，近年の広州市の急速な発展や広東・⾹港・マカオビックベイエリア構想の実現をチャンスと捉え，両市の良好な友好関係を活かした経済交流を推進しております。

登壇者紹介
⽯塚 英樹（いしづか ひでき） ⽒

在広州⽇本総領事館総領事

昭和６２年外務省⼊省，海外研修（北京⼤学中⽂系研修及びスタンフ
ォード⼤学⼤学院東アジア地域研究専攻）を経て，多くの海外勤務や国際協⼒局課⻑，在瀋陽総領事を経て現職。華南地域は⽇本の経済・貿易上の重要なパートナーとなっており，総領事として，経済，貿易，投資，⽂化などの⾯において，⽇中間の協⼒促進に注⼒している。
©在広州⽇本総領事館

参加申込書

申込締切：令和元年7月4日（木）ＦＡＸもしくはE-mailでお申し込みください《申込先》

FAX：092-711-4354
E-mail：asiabiz@city.fukuoka.lg.jp● お席に限りがありますので,先着順とさせていただきます。なお,定員に達し次第締切る場合がございますので,予めご了承下さい。

企業(団体)名
参加者①

所属・役職：

お名前：

参加者②

所属・役職：

お名前：

ご住所

〒ＴＥＬ：

ＦＡＸ：

ご連絡先
Ｅ-Ｍａｉｌ：※ご記⼊いただいた情報は,本セミナーに関するご連絡,主催者からの各種事業の御案内においてのみ使⽤し,他の⽬的には⼀切使⽤しません。
● 基調講演で取り上げてほしい質問等がございましたら,下記にご記⼊ください。

※時間の都合上，全てのご質問にお答えする事が出来ない場合もございますので,予めご了承下さい。

＜お問合せ先＞福岡市経済観光⽂化局 国際経済課 吉原
TEL:092-711-4829 FAX:092-711-4354
食欲の秋！！皆様秋の味覚を楽しくおいしく召し上がられておりました(*^-^*)

🐟 サンマ 🐟栗ご飯・きのこ汁

かぼちゃを煮ました

みなさん旬の秋刀魚に満足して頂けたご様子でした

おめでとうございます。
これからも笑顔でお過ごしください！！

栗拾い
安部幸夫騎手 通算 3,000 勝 達成記念セレモニー

H27.12.25(金)14:00～ｳｨﾅｰｽﾞｻｰｸﾙ
勝浦店工場閉店のお知らせ
謹啓時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて弊社は創業以来、皆様より格別なご厚情を賜り、今日まで存続してまいりましたが、社会情勢の変化や諸般の事情により来る、令和６年６月３０日をもちまして閉店することといたしました。
長年にわたり並々ならぬご愛顧に心より感謝申し上げますとともに、皆様の益々のご健勝をお祈り申し上げます。
尚、勝浦店の事業は茂原店が継承する運びとなりますが 、遠方となるためご贔屓頂いておりましたお客様には大変ご迷惑をおかけする事をお詫び申し上げます。
まずは略儀ながらホームページにて勝浦店閉店のご挨拶を申し上げます。
敬具
Department of material and environmental engineering
National Institute of Technology, Hakodate College

High value-added of unutilized marine resources
NameJunya Kobayashi

StatusProfessor

E-mailkobaysi@hakodate-ct.ac.jp

Affiliations

The Resources Processing Soc., Japan, Japan Soc., of Material
Cycles and Waste Management

Keywords

Recycle, Seashell,Technical
Support Skills

Research Contents

・ Chemical Analysis
・ Recycling of discarded shells

Conversion of scallop shells into a variety of high-added materials

Scallops are composed mainly of calcium carbonate and contain metal ions such as Sr and Mg and about 1%
organic compounds.
This study focuses on the metal ions and organic compounds contained in trace amounts in the shells.

Rosemary's antioxidant potential as 100

Organic materials extracted by special methods become phosphors. It was also found to have antioxidant
properties at a practical level.
When hydroxyapatite is synthesized by mixing shell components, the crystals grew into a characteristicshape.
These components are also responsible for the crystal growth into various forms as calcium carbonate

Available Facilities and Equipment
X-ray diffractometer
Scanning electron microscopeX-ray fluorescence analyzer
高知県医療勤務環境改善支援センター ニュースレター
令和元年 11 月発行 第 18 号

～医師の働き方改革等をテーマに研修会を開催しました～
高知労働局、高知県及び当センターが主催し、高知県医師会が共催となって、医療勤務環境改善研修会（第 1 回医師の働き方改革等に関する説明会）を 10 月 9 日に高知市のセリーズで開催し、医師等の医療機関関係者 73 名にご参加いただきました。
研修会では、以下の説明と講演が行われました。
説明♦医師の働き方改革等について（高知県健康政策部医療政策課）「2024 年度からの医師の時間外労働の上限規制」に関する国の検討状況や、上限規制施行に向け各医療機関が労働時間短縮に計画的に取り組む必要性についての説明がありました。

♦医療保健業における労働時間等について（高知労働局労働基準部監督課）「改正労働基準法の概要」と「宿日直許可基準や医師の研鑽に関する通達」の説明がありました。

講演♦医療機関における働き方改革について～改革を効率的に進める 3 つのコツ～
講師：裵 英洙（はいえいしゅ）氏 ハイズ株式会社代表取締役社長 【こうちの医療ＲＹＯＭＡ大使】「働き方改革」に向けての医療機関の取り組み方や考え方をわかりやすく解説してくださいました。
・わかりやすい説明、内容、現場に沿ったものであった
参加者の感想参加者の感想・何からできるか、取り組んでみようという気になった・講演内容が大変わかりやすかったです、腹落ちしました
・３つのコツはとても参考になりました

個別相談会
研修会終了後、事前予約制で個別相談会を実施しました。
２つの医療機関からの相談に対して、専門アドバイザーが丁寧に回答しました。

研修会は大好評でしたよ。
今回参加できなかった医療機関も、連絡をくだされば、医師の上限規制等について相談をお受けいたしますので、お気軽にお問合せくださいね。
高知県イメージキャラクター「くろしおくん」

お知らせ

令和２年２月 22 日（土）に病院長を対象とした医師の働き方改革に関するトップマネジメント研修があります。詳細は高知県医療政策課ホームページの「医師の働き方改革について」をご覧ください。

社会保険労務士や医業経営コンサルタントからのアドバイスも無料で受けられます！

勤務環境のことならお任せ（事業受託者：一般社団法人高知医療再生機構）

平日 8：30 ～ 17：15 まで
ホームページ https://www.kochi-mrr.or.jp/kinmukankyoukaizen
E-mail kinmukankyoukaizen@kochi-mrr.or.jp
働き盛りの強い味方！ オメガ 3 オイルの選び方とは？
【ポイント徹底解説】

年度末を迎えようとしている今日この頃…仕事や家事など忙しい日々を過ごしている方も多いと思います。日々頑張りすぎてストレスや体の疲れを感じている方も少なくないのでは？ ストレスや身体の負担を減らすには、オメガ３がおすすめです。

〈目次〉
1）働き盛りにオメガ 3 オイルがおすすめな理由
1．メタボリックシンドロームの予防と改善
2．エイジングケア効果
3．仕事の効率アップ！
2）オメガ 3 の効率的な摂り方
1．働き世代の救世主 オメガ 3 オイル
2．オメガ 3 オイルの選び方ポイント
3．オメガ 3 オイルのおすすめの摂り方
3）気を付けて！ オメガ 3 オイルの正しい保存方法
4）まとめ働き盛りにオメガ 3 オイルがおすすめな理由
オメガ 3 と聞くと馴染みがないかもしれませんが、実はこれ、魚に含まれる栄養素であるEPA や DHA 等を総称する油のこと。オメガ 3 を摂取すると健康面でさまざまな効果があります。

メタボリックシンドロームの予防と改善

オメガ 3 には中性脂肪や悪玉コレステロールを減らし、善玉コレステロールを増やす働きがあります。それにより、メタボ改善や生 活 習 慣 病 を 予 防 す る 効 果 が あ り ま す 。
また、血液の流れを促進する作用があり、血液を固まりにくくして動脈硬化を防ぐことが期待できます。
日本人を対象とした研究でも、血液中のオメガ３の割合が高い人ほど、心筋梗塞や脳梗塞を発症しにくいという結果が出ています。

エイジングケア効果
血液の流れが悪くなると肌細胞に必要な酸素や栄養が届けられなくなり、肌の老化につながります。若々しさを保つためには血流を改善することがポイントになります。
オメガ 3 には血液の流れを促進する作用があり、ア ン チ エ イ ジ ン グ 効果にもつながります。

仕事の効率アップ！
神 経 細 胞 を 活 性 化 し 、情 報 伝 達 を ス ム ー ズ に し 、脳 機 能 を 活 性 化 さ せ 、集 中 力 、記憶 力 を 高 め る 効 果 も あ り ま す 。また、オメガ 3 を摂取することにより、不安症状が軽減し、うつ病の改善や予防にもつながると言われています。

オメガ 3 の効率的な摂り方
オメガ 3 は、イワシやアジ、サバやサンマといった青魚に多く含まれています。1 日の目安として、小さなイワシやアジなら 1 尾、サバは１切れ程度を目指して食べるといいでしょう。
魚に含まれるオメガ３は、毎日仕事を頑張る方々に素敵な効果をもたらしてくれます。ただ、毎日魚を食べるのは大変ですよね。実は他にもオメガ３を取れるおすすめの方法があるんです。

働き世代の救世主 オメガ 3 オイル

魚以外にオメガ 3 を摂取できる食材…それは、えごま油や亜麻仁油といったオメガ 3 オイルです。青魚のように EPA や DHA がそのままのかたちで含まれているわけではありませんが、体内で酵素やビタミンによって、EPA や DHA へと変換されます。

オメガ 3 オイルの選び方ポイント
えごま油は、さっぱりして食べやすい物がおすすめ。特に和食と相性が○です。亜麻仁油は、原材料由来の苦みがあるので、ほろ苦い物が好きな方におすすめです。苦味が得意ではない方でも、そのまま食べるのではなく料理にかけてしまえば、ほとんど気になりません。さらっとしていますが、コク深い味わいで、えごま油より味が濃く感じられます。
原料や製造法によって香りに違いが出るものの脂肪酸組成には変わりありませんので、味や香りの好みで選んでいただければと思います。ただ、酸化しやすい油ですので、鮮度は大切に。消費期限内に食べきれる分を見極めて、少量ずつ購入すると良いでしょう。

オメガ 3 オイルのおすすめの摂り方

毎日小さじ１杯量摂ることを習慣化しましょう。
例えば、普段飲まれる飲み物や味噌汁、スープに入れて混ぜてから飲むのがおすすめです。
他にもサラダやカルパッチョ、お浸し、酢の物、納豆、和え物、刺身パスタやうどん、そば、ヨーグルトなどにかけるのも◎。洋食だけでなく和食にも合いますので、普段食べている料理や食材に合わせてとり入れてみてくださいね。
ポイントとしては、加熱はできるだけ避けること。えごま油と亜麻仁油は、熱に弱いため、加熱調理には向きません。かける・つける・まぜるなど、生でいただいてください。温かい料理や飲み物に加えるのは問題ありません。

また、外食やコンビニ、惣菜などでは意識せず想像以上の油を摂ってしまっていることが。
オメガ３効果を活かすには、揚げ物や肉など他の油をとりすぎないように心掛けることも大切です。

気を付けて！ オメガ 3 オイルの正しい保存方法

えごま油や亜麻仁油を使うときには、保存方法に注意しましょう。オメガ３オイルにとって酸素、熱、光は大敵です。
特に 空気中や開封後の容器内の酸素と油が接触することで油の酸化（劣化）が進みます。
酸化した油を摂取すると体内に活性酸素が増え、今度は身体が酸化してしまいます。活性酸素が過剰になると細胞を傷つけ、がん、心血管疾患ならびに生活習慣病などさまざまな疾患をもたらす要因となることも。
そのため、容器は空気遮断タイプのボトルを選ぶなど保存方法に注意しましょう！他にも、卓上に置きっぱなしにしたり、ガス台の周りに保管したりせず、冷蔵保存しましょう。

まとめいかがでしたでしょうか？
今後はぜひ、普段のお食事や料理にオメガ３のえごま油や亜麻仁油を小さじ１杯程度、混ぜてみてくださいね。

ただ、保存方法を間違えてしまいますと、逆に体の不調を招いてしまう恐れもあります。保
存方法に注意して、できそうなことからとり入れてみてください！

管理栄養士 八木 絵理奈（えいよう Join）
介護施設に 5 年間勤務。調理業務、衛生管理、栄養管理、マネジメント業務を担当。その後、市役所、関西電力グループなどの特定保健指導の管理栄養士として７年担当。2000 人以上の栄養指導を行う。
現在は「我慢しない食事で、あなたのいきいき、長生きを叶える」をテーマにダイエット指導や「メタボの予防改善」「食事人生が変わる」等のテーマで講演・コラム執筆をしながら、活動中。
平成24年6月12日
永平寺町長

松本文雄 様
永平寺町議会議長

河 合 永 充一 般 質 問 に つ い て
第2回定例会において、下記の質問をされる予定ですから、あらかじめ通告します。

質問要旨質 問 者

1 児童通学路の安全対策見直しは進んでいるのか

原田議員

2 県道稲津～松岡線・松岡公園下の急傾斜地の山崩れと消雪対策の解決策は〃

3 松岡公民館の耐震化を含めたリフォーム（改築）に町民の強い要望がある〃

4 子育て支援について

齋藤議員

5 定住促進について〃

6 交通安全対策について

長谷川議員

7 原材料支給事業(仮称）について〃

8 消防関連で〃9 永平寺線跡地遊歩道整備事業で〃10 上志比の温泉の施設の見直し、これで良いのか？

小畑議員

11 県大前の県道の整備計画は？

〃12 国体開催での課題のクリアは？

〃13 永平寺町ブランド品の現状は上坂議員

14 全家庭に『安心カード』の配布を。地域コミュニテｲーのアップで安心・安全の地域力を増すべきだが〃

15 水源確保のための施策とは。国・県の動向と法的根拠は〃

16 環境条例の活用で廃屋処理し、生活環境の充実を〃

17 健康施設の排熱利用で、活性化を〃

18 放課後児童クラブの児童たちを、夏休みのプールに入れるべきと思うが〃

19 保育士の人数の確保と人材の拡充を

長岡議員

20 集団登校の通学路の安全確認を〃

21 中部縦貫道路建設は生きた教材

川治議員

22 ボランテｲア活動に光を〃23 溜池(堤）の漏水防止対策を早急に

〃

質問

要

旨

質 問 者

24 今の時期こそ、エコキュート設置に助成を！

多田議員

25 消防署統合について

渡邊議員

26 永平寺町各小学校、中学校、幼児園のプールの管理について〃

27 小学校、中学校生の通学路について〃

28 災害時、確実に活動できる自主防災組織に

川崎議員

29 安全・安心な避難施設が確保されているのか〃

30 障がい者や一人暮らしの高齢者の中に粗大ゴミを出せないとの苦情があるが、対策は酒井議員

31 救急車を体験して、消防署統合に思う

松川議員

32 福井型18年教育について、小学校英語教育から見えてくるもの〃

33 医大宿舎となりの牛舎からの異臭が相変わらずだが〃34 京福永平寺線跡地での名称で残しておくのか

伊藤議員

35 公平性を保つため、法に基づいた滞納整理を〃

36 地域防災計画づくりと専門知識の活用

金元議員

37 町消防本庁は、新設・新鋭設備で〃

38 介護保険地域包括ケアシステム・・・とは？

〃

39 「老いても自立」を目指し、町民の健康寿命を延ばす活動の展開を！
40 「議会と語ろう会」の町民の声から
41 生命と財産を守る消防署の統合計画こそ早急に進めるべき

上田議員
〃滝波議員

42 集団登校の子どもたちを守るために〃

43 健康福祉施設、年間利用者数66,300人達成のための秘策は〃

44 大本山永平寺の観光客減少の原因を探れ〃
緑のカーテン写真大募集！
お送りいただいた写真は、チームとやましホームページで掲載します
緑のカーテンって何！？

チームとやましって何！？
富山市では、地球温暖化防止のため「チームとやまし」を結成しています。チームとやましに登録すると楽しい環境イベントの情報が届いたり、電気・ガス・水道の料金などを管理する「環境家計簿」が使えるようになります！
チームとやましHPやFacebookでも情報を案内しています。ぜひ、登録、フォロー、いいね！をお願いします。

朝顔やゴーヤなどのつる性植物で窓や壁を覆う「緑のカーテン」は、夏の強い日差しをやわらげ、室内・壁面・地面の温度上昇を抑える効果があります。

対象
富山市内に「緑のカーテン」を設置している
個人・企業または団体

HP

Facebook

抽選で、チームとやましオリジナル保冷トートバッグプレゼント♡

応募締切
令和３年９月３日（金） 必着

応募方法①緑のカーテンの ②チームとやまし写真を撮るに登録③メールで送信Ａ４サイズも入る

応募の注意
・応募にはチームとやましへの登録が必要です。チームとやましHPの「チームとやましへ登録する」から登録をお願いします。
・チームとやましへの登録後、緑のカーテンの写真をメールに添付して送ってください。
・件名は「緑のカーテン写真応募」として、本文に、チームとやましに登録したチーム名、応募者氏名（企業・団体の場合は企業名・団体名と担当者名）、郵便番号、住所、電話番号を記載してください。
また、工夫した点、設置の効果等があれば記載してください。
・お送りいただいた写真は、チーム名と共にチームとやましHPに掲載させていただきます。氏名や企業名、団体名の掲載を希望される場合は、その旨をメール本文に記載してください。
・応募の際に、メールに記載された個人情報については、「緑のカーテン写真大募集！」に関する連絡以外には使用しません。

＜お問合せ先＞
チームとやまし事務局（富山市環境部環境政策課）
ＴＥＬ：076ｰ443-2053 Ｅmail:teamtoyama@city.toyama.toyama.jp
May 14, 2019
To whom it may concern:
Company name: Mitsubishi Estate Co., Ltd.
Representative: Junichi Yoshida, President
and Chief Executive Officer
Securities code: 8802
Contact:
Motohiro Sato,
General Manager of theCorporate Communications Department
Telephone:+81-3-3287-5200

Announcement of Dividends of Surplus (Dividend Increase)
Mitsubishi Estate Co., Ltd. (hereafter the “Company”) hereby announces that at themeeting of its Board of Directors held on May 14, 2019, the Company resolved to pay a
dividend of surplus with March 31, 2019 as the record date.
1. Details of Dividend DistributionAmount determined

Most Recent
Dividend Estimate

Dividends for theprevious fiscal year

(Announced Feb 8, 2019)(Ended March 31, 2018)

Record date

March 31, 2019

March 31, 2019

March 31, 2018

Dividend per share
(JPY)

¥17

¥13

¥14

Total Dividends¥23,598million－¥19,432million

Effective Date

June 28, 2019－

June 29, 2018

Dividend Resource

Retained Earnings－

Retained Earnings

2. Reason for the Announcement
Although the Company recognizes capital requirements for future business developments
such as the redevelopment of Marunouchi, it focuses on the provision of an appropriate
return to all shareholders as a key point of the basic policy on dividends by considering
overall performance levels and business environment in real estate market etc. In terms ofdividends for both FY2019 and FY2020, the Company has decided to aim for consolidated
payment ratio of 30%.
Interim dividends for FY2019 are ¥13 yen per share. Upon balancing the accounts, profit
attributable to owners of parent had considerably increased compared with the most recentfull-year financial forecasts. Therefore, the year-end dividend is scheduled to be increasedby ¥ 4, up to ¥ 17 per share (annual dividend payout is ¥ 30 per share). This matter is upfor discussion at the 120th ordinary general meeting of shareholders, scheduled for June 27,2019.
Reference: Annual Dividend Breakdown
Dividend per Share (JPY)
Record date

End of Second Quarter

Year-end

AnnualActual Dividends forCurrent Fiscal Year(ended March 31, 2019)

¥13

¥ 17

¥ 30

Actual Dividends forPrevious Fiscal Year(ended March 31, 2018)

¥12

¥14

¥26

Reference: For FY 2020, along with future prospects as well as dividend policy stated in above andalso after taking into consideration on a decrease in the certain number of shares to be distributed(meaning the number of shares obtained by deducting the number of treasury stocks from the total
number of outstanding shares) as a result of repurchasing own shares planned in FY2020, the interim
dividend will be set at ¥15 and the year-end dividend will be set at ¥16 and annual dividend payout
will be ¥31 per share for FY 2020.

(End)
Im. J. Hrur Mm

Tranufer. Vol. 31, No. 7, p. 1051, 1994
Copyright e 1994 ElsevierScience Ltd
Printedin Great Britain. All rights reserved
0017-9310/94$6.00+0.00

PergamonIn MemoriamProfessor F. BoSnjakoviC(1902-l 993)
PROFESSOR
Emeritus Fran BoSnjakoviC, member ofthe Honorary Editorial Advisory Board of the Znternational Journal of Heat and Mass Transfer, died in
Stuttgart, Germany, on 1 October 1993. We have alllost a kind and helpful friend and an outstanding
scientist.
He was born in Zagreb, Croatia, studied mechanical engineering
at the Technische
Hochschule
Dresden, Germany, graduated in 1925, received hisdoctor’s degree in 1928 and the Venia Legendi in 193 1.
Subsequently
he became professor
for Thermodynamics at the Universities of Belgrade and Zagreb.
In 1953, he succeeded Ernst Schmidt at the chairof Applied Thermodynamics
in Braunschweig,
Germany, and accepted the chair for ThermodynamicsofAir- and Space-Propulsion
at the UniversityofStuttgart in 1961, retiring from this position as emeritus in 1968.
Fran BoSnjakovii- has to be considered as one of theoutstandingpioneers in the developmentof appliedthermodynamics.
His unusual gift to combine engineering problems with diagramatic
representationled
to numerous papers and several books dealing with
two-phasemixtures, absorption
refrigeration,
heat
combustionand gasification,otherexchangers,
chemical reactions,high temperatureplasma, andsolar collectors.
His ideas on bubble growth innucleate boiling and heat blockage in pipe evaporators provided the foundation of our understandingof these processes.
As early as 1938 he published a paper entitled ‘Fightagainst Irreversibilities’
which initiated a series of1051

investigationsin this field and brought in the conceptof exergy, making us aware of problems that we haveto master today.
Professor BoSnjakoviC was an excellent teacher. His
lectures in the entire field of Applied Thermodynamics
and Heat Transfer are an unforgettable experience forall his students. The influence of this teaching can beclearly found in his textbooks
Technische Thermodynamik which have experienced
seven revised andextended editions and been translated
into several
languages.
After his retirement
he continued
his scientificactivities,
devoting
efforts
to solarcollectors,
radiation, a photon gas version of the Stefan-Boltzmann Law, and to the question of an upper temperature limit.
His outstanding
scientific contributions
have beenrecognized by Honorary Doctor’s Degrees from theUniversities of Zagreb and Aachen and by numerous
awards like the Grashof-Gedenkmiinzeof the Verein
Deutscher Ingenieure as well as the Gold Medal of theAssociatione
Thermotechnica
Italiana and an award
from the Institut Francais des Combustibles et I’Energie. He was a member of several Academies of Science.
On behalf of his students and friends we offer condolences to his wife and to his two sons. The international community will always rehember him for hisoutstanding
scientific and educational
achievements
and for his philanthropic
and modest mind.
H. BEER
E.
J. P.

HAHNE

HARTNETT
御意見箱に寄せられた御質問への回答
うえほうR5.3.1～3.31
のぼＱ. ゴリラのオスはよく上の方まで登ってすがたいる 姿 をみますが、なぜゲンキさんはいつじ め ん

はなも地面から離れないのでしょうか？
た しくら

うえ

Ａ．確かにオスたちに比べると、ゲンキが上
ほうの ぼすがたみ

すくの方まで登っている 姿 を見かけることは少ないですが、ないわけではありません。ただ、きゅう じじ か ん た いとく

うえさい

給 餌の時間帯で、特にモモタロウが上で採じとき餌している時にうえ

のぼは上に登らないので、オスたちしたときが下にいる時にかんさつおも観察できると思います。

きょうとしどうぶつえん
489
2023 年 6 月 16 日
株主各位

取締役社長代行 小池孝幸

第 66 期定時株主総会招集通知の一部修正について
2023 年 6 月 7 日付けにて当社ウェブサイト等に掲載し、6 月 12 日に書面交付請求された株主の皆様あてにご送付いたしました標記書類につきまして、記載内容に一部誤記がありましたので、本ウェブサイトをもって下記の通り修正のご連絡をさせていただきます。

記
修正箇所
第 66 期定時株主総会のご案内（交付書面）24 ページ「ⅲ株主意思確認総会の開催」の一部、及び 31 ページ「７．デッドハンド型買収防衛策やスローハンド型買収防衛策
ではないこと」の一部におきまして、誤記がありましたので修正いたします。

（交付書面）24 ページ
ⅲ株主意思確認総会の開催 8 行目
<修正前>
（中略）（ただし、大量買付行為が強圧性のある市場買集めによる場合等においては、大量買付者及びその共同保有者、特別関係者等を除くことがあります。以下同じです。）（以下、省略）<修正後>（中略）（ただし、大量買付行為が強圧性のある市場買集めによる場合等においては、大量買付行為の態様等（買付手法の強圧性、適法性、株主意思確認の時間的余裕等）を踏まえて、当社取締役会は、独立委員会の勧告を最大限尊重した上で、大量買付者及びその共同保有者、特別関係者等を除くことがあります。以下同じです。）（以下、省略）（交付書面）31 ページ 2 行目
<修正前>
また、当社は取締役の任期を１年としており、期差任期制度を採用していないため、本プランは、取締役会の構成員の交代を一度に行うことができないためその発動を阻止するのに時間がかかる、いわゆるスローハンド型買収防衛策でもありません。
<修正後>
また、当社においては、取締役（監査等委員である取締役を除きます。）の任期は１年、監査等委員である取締役の任期は２年ですが、期差任期制度を採用していないた
め、本プランは、取締役会の構成員の交代を一度に行うことができないためその発動を阻止するのに時間がかかる、いわゆるスローハンド型買収防衛策でもありません。
以上
令和２年７月３１日
但陽信用金庫個人向けインターネットバンキングを長期間ご利用されていないお客さまの契約解除についていつも但陽信用金庫をご利用いただきありがとうございます。
当金庫では、全国的に発生しているインターネットバンキングの不正利用からお客さまの大切な財産をお守りするため、個人インターネットバンキング利用規定第１５条４項（８）に基づき、長期間ご利用されていないお客さまの契約を解約させていただきます。
本対応は「お客様カード」の紛失や盗難、複製等による不正取引を防止することを目的としておりますので、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

１．解約日
令和２年８月２５日（火）２．対象のお客さま
平成 30 年４月１日以降、インターネットバンキングを利用されていないお客さま
3．契約の継続を希望される場合
令和 2 年８月１７日（月）までに、お客さまご自身でログインを行ってください。
■本件に関するお問い合わせ
お取引のある店舗または但陽信用金庫 事務部
但陽信用金庫 事務部 079-423-0220（受付時間

平日 9 時～17 時）
無料低額宿泊所の設備及び運営に関する基準案に関する意見2019 年 7 月 5 日 厚生労働省社会・援護局保護課保護事業室あて提出
１

第３条第３項のいわゆるアセスメントが義務であることに対して、同条第４項では退居に係る必要な支援が努力義務にとどまっており、必要な支援がなされないままに退去させられる恐れがある。
「当該入居者の円滑な退居のための必要な援助に努めなければならない」を「当該入居者が希望する本来の居場所へつなぐための支援をしなければならない」と修正し、支援を義務化すべきである。

２ 第 3 条第 3 項で無料低額宿泊所が一時的な居住の場であることが規定されていることから、１年内に入居者が変わることが想定できる。そこで、第 8 条第 2 項で規定している避難訓練について、過去の火災事故の例もあり、入居者の避難訓練としては「1 年に１回以上」では少ないものと考えられ、半年に１回は行われるようにすべきである。
３ 第 12 条第４項は、「社会福祉法第 62 条第 1 項に規定する社会福祉施設その他の施設の設備を利用することにより、当該無料低額宿泊所の効果的な運営を期待することができる場合であって、入居者に提供するサービスに支障がないときは、設備の一部を設けないことができる」とあるが、サービスを提供する側の観点からではなく、入居者の状況において適切に判断されるべきであることから、「入居者がサービスを利用する際に支障がない」ことを明記すべきである。
４ 第 26 条第１項について、成年後見制度は単に財産管理を補完することを目的とする制度ではないことから、契約時点で判断能力が十分ではない場合には、入居前の段階においても活用されるべきである。そこで、「成年後見制度その他の金銭管理に係る制度をできる限り活用すること」を「成年後見制度その他の金銭管理に係る制度を活用している、もしくはできる限り活用すること」とすべきである。
また、成年後見制度や日常生活自立支援事業などの他法・他制度の利用には至らないが、金銭の適切な管理に支障があると無料低額宿泊所の職員が判断した入居者についても、いわゆる「囲い込み」とならないよう、第３条第３項のアセスメントの義務と同条第４項の支援が入居者の権利擁護に必要であることを周知・徹底すべきである。従って、項目 1の意見と重なるが第 3 条第 4 項は義務規定とすべきである。
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Department of Material and Environmental Engineering
National Institute of Technology, Hakodate College

Purification and structure determination ofnovel carotenoproteins

研究内容：Name

MATSUNAGA SatokoStatus

Associate Professor

Affiliations

E-mailsmatsu@hakodate-ct.ac.jp

The Chemical Society of Japan

Keywords

Marine natural productsTechnicalSupport Skills

・ Isolation of natural products
・・Research Contents
Carotenoproteins are carotenoid-protein complexes, the most famous of which is “crustacyanin” obtained
from lobster carapace. Although carotenoproteins are expected to have industrial applications because of
their water-soluble behaver and wide range of color variations, there are only few studies of the protein
structures despite that it is important to these applications. Therefore, our laboratory has worked for
isolation and purification of new carotenoproteins from sponges and the structure determination. There arestill only two reported examples of carotenoproteins whose structures have been clarified. We are interested
in how carotenoids are bound to proteins? What is the diversity of different carotenoid types and proteins?
What is their ecological significance (what role do they play in the organism)? What applications can it beused for? We are extensively researching these questions and more.

Available Facilities and Equipment
High Performance Liquid Chromatography-Mass
Spectrometer LCMS-8040 (Shimadzu Corporation)
Applied Biosystems 3500 Genetic Sequencing
Analysis System (Life Technologies, Inc.)
第 19 回アライアンス業界首脳会議及び関連行事開催結果概要

日時と会場

平成 28 年 9 月 15 日（木）～16 日（金）グランドニッコー東京 台場（日本 東京 台場）

主な行事の概要
1．アライアンス業界首脳会議（15 日（木）午後 3 時 30 分～5 時 30 分）（1）出席者 日本 5 名、アメリカ 5 名、欧州 5 名、中国 8 名（2）議題①各国／地域の経済状況報告（詳細はプレジデンツ・フォーラムで）②WITS 世界産業車両統計プログラムの進展③ISO3691（産業車両の安全国際規格）と CEN TC150（欧州標準化委員会産業車両部会）の規格開発状況④National Forklift Safety Day（各国／地域のフォークリフトの安全向上に関する取り組み状況）⑤各国／地域の環境関連法規・規格の最新動向⑥先行き不透明な将来について―自由貿易協定の進捗とフォークリフトの輸入関税について―英国の EU 離脱が与える影響について⑦その他⑧次回開催予定 平成 29 年 9 月 中国、成都で開催
2．特別講演会（16 日（金）午後 1 時 30 分～3 時）①フォークリフトによる労働災害事故データの分析結果と今後の安全向上への取り組みについて
伊藤技術委員長（豊田自動織機）②IoT に基づく第四次産業革命でのロジスティクス
荒木 AGVS 委員会特別委員（上智大学教授）
3．2016 プレジデンツ・フォーラム（16 日（金）午後 3 時 20 分～5 時）
各協会の会長による講演
中国 CITA趙会長（杭州） ※杭州の陳技術総監が代理で報告

欧州 FEM IT

Dufford 会長（CROWN）

アメリカ ITA

Wood 会長（Toyota Material Handling North America）

日本 JIVA

志岐会長（ユニキャリア）※各会長の講演に用いられたスライドは、本サイト内 プレジデンツ・フォーラムのページに掲載
知的基盤総合センター運営委員会（２０２３年２月１６日）

２０２２年度知的基盤総合センター長賞について「該当なし」と決定しました
2023/04/11

macOSのメールアプリでKUMOIメールをローカルに保存する方法
How to save KUMOI mail locally in macOS Mail app
macOS Monterey のメールアプリから学生メール KUMOI の受信メールをローカルに保存する方法について解説します．
This paper explains how to save KUMOI messages locally in the macOS Monterey Mailapplication.
1. こちらを参考にして、macOSのメールアプリでKUMOIにログインしてください。
Please refer here to log in to KUMOI using the macOS Mail application.
2. メールアプリのサイドバーが表示されていない場合，上部メニューから「表示 > サイドバーを表示」を選択し，サイドバーを表示させます．
If the sidebar of the Mail application is not displayed, select "View > Show Mailbox
List" from the top menu to display the sidebar.

3. KUMOIの受信トレイを右クリックし，「メールボックスを書き出す…」を選択します．
Right-click on the KUMOI inbox and select "Export Mailbox...".

4. 任意の保存場所を選び，「選択」をクリックします．
Select the location to save the messages and click "Select".

5. メールボックスの書き出しが開始されます．指定した保存場所に◯◯◯.partial.mboxというフォルダが表示されている場合，まだ書き出し中なので，しばらくお待ちください．
書き出しが終了すると，「partial」がない，◯◯◯.mboxが表示されます．
Export of the mailbox will begin. When◯◯◯.partial.mbox
is displayed in the specified save location, the export is still in progress, so pleasewait for a while.
When the exporting is finished, a folder without "partial",◯◯◯.mbox
will be displayed.

→

6. 続いて，メールアプリの上部メニューから「ファイル > メールボックスを読み込む…」を選択します．
Next, select "File > Import Mailboxes..." from the top menu of the Mail application.

7. 「続ける」をクリックします．
Click "Continue".

8. 先ほど作成された「◯◯◯.mbox」を選択し，「選択」をクリックします．
Select "◯◯◯.mbox" created earlier and click "Select".

9. フォルダの読み込みが開始されます．読み込みが終了したら，「完了」をクリックします．
The folder will begin being loaded. When loading is complete, click "Done".

↓

10. サイドバーの「このMac内 > 読み込み」フォルダの中に，読み込んだ受信トレイが表示されます．
You will see your loaded inbox in the "In this Mac > Import" folder in the sidebar.

以上で手順は終了です．
This is the end of the process.
The Proposal
Partial amendment to the Articles of Incorporation (issuing and disclosing a transition plan to align lending
and investment portfolios with the Paris Agreement's 1.5 degree goal requiring net zero emissions by2050)
1. Details of the proposal
The following clause shall be added to the Articles of Incorporation:
Chapter: “Transition Plan (Portfolio Alignment)”
Clause: “Issuing and disclosing a transition plan to align lending and investment portfolios with the Paris
Agreement's 1.5 degree goal requiring net zero emissions by 2050”
1. In order to fulfil the Company’s commitment to net zero emissions by 2050 in its lending andinvestment portfolios, the Company shall set and disclose a transition plan to align its portfolios, inthe short-, medium- and long-term, with credible pathways to net zero emissions by 2050 orsooner, including strategic policy commitments and targets for significant GHG-intensive sectors
within its portfolios, considering the full range of Scope 3 value chain emissions.
2. The Company shall report on its progress against such a transition plan and targets in its annualreporting.

2. Reasons for the proposal
This proposal requests that the Company disclose information required for shareholders to determine theintegrity of the Company’s plans to achieve its net zero emissions by 2050 commitment, and for theCompany to appropriately manage climate change risks, and maintain and increase the Company's
long-term corporate value.
The Company is exposed to substantial financial risk, given its significant involvement in carbon-intensive
sectors such as fossil fuels. However, the Company has not set and disclosed sufficient targets or policy
commitments to align its exposures to the most GHG-intensive sectors with a net zero emissions by 2050pathway.
It is, therefore, critical for the Company to ensure the integrity of its climate goals and transition plans bysetting and disclosing such targets and strategic policy commitments, which should align with thetrajectories and key conclusions of credible net zero emissions by 2050 scenarios, such as theInternational Energy Agency’s. Global peers of the Company are already disclosing this type ofinformation.
The disclosure this proposal seeks is commonly expected among investors through the Task Force on
Climate-related Financial Disclosures (TCFD), and international standard setting initiatives such as the Net
Zero Banking Alliance.
事務長

ソニー健康保険組合 理事長 殿上長

申請日

係

年月日

年月日

領収書原本返却願（禁煙治療補助申請書の添付 領収書原本）
被保険者証 記号

被保険者証 番号フリガナ
被保険者 氏名連絡先住所㊞

申請者 生年月日

〒Tel

（電話番号

返却希望理由【返却希望領収書】
発行年月日

金額

発行店名称

＜注意事項＞
申請者は、該当する領収書原本を添付した禁煙補助薬購入補助申請書の申請者であること。
印鑑は認印可、シャチハタ、日付印は不可となります。また訂正した場合は訂正印を押してください。
返却は申請者の上記住所へ申請者名義で送付いたします。
＜個人情報について＞
ソニー健康保険組合の個人情報保護ポリシー（基本方針）により取組みを推進しています。
ご記入頂いた個人情報は「費用補助」の目的に限り、ソニー健康保険組合が収集管理致します。
■提出先■〒108-0075 東京都港区港南1‐7‐1 ソニーシティ11階
ソニー健康保険組合 宛 ℡ 050-3807-5101）
御意見箱に寄せられた御質問への回答
だいこうぶつR5.5.1～5.31

なん

Ｑ. ガラゴの大好物は何ですか？
Ａ．ショウガラゴにはニンジン、ミニトマト、
く わ

コマツナ、ミルワーム、コオロギに加え 、ア
きじゅえき

あた

ラビアガム（アカシアの木の樹液）を与えてきい

おり、アラビアガムとコオロギがお気に入 り
きんえんです。また、ガラゴと近縁のロリスたちも、や せ い

じゅもく

ぶんぴつ えきた

野生で樹木からの分泌 液をたくさん食 べてお
けんこう

じゅうようかんがり、健康のために重 要 なのではないか？と 考
えられており、
きょうとだいがく

京都 大学 、
き ょ う と ふ りつ だい がく

京都府 立 大 学
きょうどうと 共 同 で、そこ う かしらの 効果 も 調 べています。

きょうとしどうぶつえん
502
神戸女学院中学部

2024 年度

入学試験 算数(50 分) 解答例 1 月 13 日実施分
解答例は能開センターが作成しました。

１(1) 7 (個)(2) 12 (個)２(1) 440 (円)(2) 6 (倍)３(1) 45 (度)(2) 157 (cm2)

４(1) 4 (cm2)(2) 36.375 (cm2)

５(1) A：B＝ 2 ： 5(3) 117.75 (cm2)(2) (おもりの底面積)：（水槽の底面積）＝ 2 ： 15６(3) (ア) 20(イ) 135(1) 312 (m)(2) 反時計回り (に) 64 (m)(3) 23 (分) 24 (秒後)
各位
2023 年 9 月 15 日

株式会社コックス

ES 活動を強化 ： 第 2 回社内モデルオーディションを実施！
3 名のスタッフモデルによる大型タペストリーを店頭に設置 !
株式会社コックス（本社：東京都中央区日本橋浜町 1-2-1、代表取締役社長：三宅英木）は、人材の確保と従業員満足(ES：Employee Satisfaction)の向上を目的に社員・パートナー従業員の賃上げを実施するとともに、様々な取り組みによる従業員のモチベーションを高める企業努力を進めております。
こうした取り組みの一環として、この度、社内すべてのスタッフを対象とした社内モデルオーディションを実施いたしました。参画意識とモチベーションのアップを目的とした社内モデルオーディシ
ョンによるスタッフモデルの起用は、昨年に続いて 2 度目となります。
オーディションには、従業員から 28 名の応募があり、社内での厳正な投票、審査の結果、グランプリとなった 3 名のスタッフモデルを起用した大型タペストリーを 9 月 1 日(金)より店頭に設置し、自社ブランド「ikka」「LBC」にて、今秋の重点アイテムの販売促進を行っております。
これからもこうした活動を通じて、従業員満足の向上を伴う更なる企業価値の向上に努め、今後の採用活動の強化などにも繋げてまいります。

社内モデル起用による店頭大型タペストリーと店頭設置風景

ikka LADIES

ikka MENS

LBC

リリースに関する報道関係のお問い合わせ 株式会社コックス 総合企画室 渡邊 Tel：03-5821-6070（代表）（ms-watanabe@cox.style）
日立ラインキー付き卓上PHS卓上電話機に︑ＰＨＳの機動性をプラス︒

PHS-30DA

配線不要で、オフィスのレイアウト変更にも柔軟に対応。
ラインキーによって多機能電話機のように使いこなせます。
配線不要のフレキシビリティーと、多機能電話機と同様の操作性を兼ね備える「PHS-30DA」。
短期間の設置やレイアウト変更、座席を固定しないフリーアドレスオフィスなどに柔軟に対応。
ラインキー操作による局線発着信、保留応答など、多機能電話機で使い慣れた機能が利用できます。

使いやすさを追求したデザイン・機能
全角10文字5行、漢字表示に対応。
7色に変わるLCDで発信先（内線、外線）を判別できます。

※ディスプレイのバックライト色は印刷のため、実際の表示とは異なります。

簡易音声会議もできるハンズフリー対応で、通話エリア内ならどこでも簡易音声会議が行えます。
※簡易音声会議では、使用環境により通話に影響が出る場合があります。

■システム構成図■主な仕様
ラインキー付き
卓上PHS「PHS-30DA」
PHS
接続装置

約183mm×約258mm×約90mm
寸法（幅×奥行き×高さ） （アンテナは含まず）
約1.1kg

質量ACアダプタAC100V
50/60Hz

使用電源

公衆網

電池パック ニッケル水素

ラインキー付き
卓上PHS「PHS-30DA」

LAN

連続通話時間

約3時間（電池動作時）

連続待ち受け時間

約36時間（電池動作時）

IP対応
PHS接続装置

多機能電話機
PBX■主な機能■本体写真・各部名称●ラインキー搭載（１２ボタン）
７色バックライト付きディスプレイ

●ハンズフリー機能

ワンタッチキー●大型７色LCD

ワンタッチダイヤルキーとして使用します。

ラインキー

●電話帳
（600件）

最大12個の外線または機能ボタンとして使用します。

●発着信履歴（各20件）

機能ボタン

カーソルキー（センターキー付き）

転送ボタン
クリアボタン

電話帳ボタン

マイクボタン

電池パックはリサイクル可能なニッケル水素電池です。交換の際はお買い求めの販売担当者にお渡しいただくか、電池パックの端子にテープなどを貼り、絶縁してから、お近くのモバイル・リサイ
クル・ネットワーク・マークのあるお店にお持ちください。または、回収を行っている市町村の指示に従ってください。

文字ボタン
スピーカボタン
保留ボタン●本システムは電波を使用しているため、障害物等により電波の届かないところではご使用になれません。
また、ご使用中に電波状態の悪いところへ移動したり、障害物等が電波を遮った場合など、通話が切れることがありますのでご了承ください。
●本システムは、ＩＣ等電子部品を採用しているため、テレビ、ラジオ、アンプ、スピーカーボックス、電気こたつ、電子レンジのそばなど、電磁波や磁気の発生する機器のそばでのご使用は、雑音が発生したり、通話が途中で切れるなどの原因となる場合がありますので、避けてください。
●本システムは、最新のデジタル信号を利用した傍受されにくいシステムですが、電波を使用している関係上、通常の手段を超える方法がとられた場合には、第三者が故意に傍受するケースもまったくないとはいえません。
この点に十分配慮してご使用ください。
●本システムでは、小電力を使用しており、他の設備･機器への影響は少ないと考えられますが、他の無線システムで1.9ＧＨｚ帯またはその周辺の周波数を利用している場合にご留意願います。
●本システムを病院等で使用される場合は、医療用電子機器に電波による影響を与えることも考えられますので、医療用電子機器への影響がないことを医療機関などにあらかじめご確認ください。
また、医療用電子機器の近く（例えば、手術室や集中治療室等）ではコードレス電話機の電源を切るか、持ち込まないようにしてください。
●事業所用PHSの電池パックは消耗品です。
使用頻度にもよりますが、約2年程度ご使用になれます。
長時間充電してもすぐに電池の残量が少なくなる場合は新しい電池パック（別売品）に交換してください。

https://www.hitachi-ite.co.jp/products/tel/digital.html●カタログに記載の仕様、外観は、製品の改良などのため予告なく変更することがあります。
●カタログに記載の機能・仕様によっては、製品のバージョンアップが必要となる場合があります。製品のバージョンについては弊社担当営業にお問い合わせください。
●製品の色は印刷されたものですので、実際の製品の色調と異なる場合があります。
●本製品の開発・製造は、原則として日本国内での使用を想定して実施しています。本製品を輸出する際は、輸出者の責任において、輸出関連法令等を遵守し、必要な手続きを行ってください。
海外の法令および規則への適合については当社はなんらの保証を行うものではありません。なお、ご不明な場合は、弊社担当営業にお問い合わせください。

HIENG-T015C

2021.1Printed in Japan（H）
学校だより小野っ子

かしこく ゆたかに
たくましく
霧島市立小野小学校
児 童 数 ２０４名
令和５年６月発行～褒 められ るこ と・褒 めること ～
校長

髙見憲次

褒められることは子供たちの自尊心や自己肯定感の発達に大きく関係し，その経験が子供たちに自信を持たせ，積極的な学びや挑戦を促します。大人でも褒められることでモチベーションが上がったり，気持ちがよい方向に向かったりします。では，具体的にどのような褒め方がよいのでしょうか。
１ 機会を逃さない
褒める際のタイミングが大切です。頑張っている瞬間や小さな成功，そして表情等を見ながら，日常の様々な場面で機会を逃さずに伝えたいものです。
２ 過程を褒める
成功を褒めることも大切ですが，過程にも注目し褒めることで，子供自身が自分の努力や工夫に対する価値を認めることができます。子供たちは結果を出すまでの間，様々な こ と を 考 え な が ら 取 り 組 ん だ は ず で す 。過 程 を 褒 め る こ と で 次 に 向 か う 不 安 を 和 ら げ ，意欲を高めることができます。
３ 誠実に褒める
子供たちは大人をよくみています。褒めることは心に響くもの。そのため誠実さが大切です。本当に頑張ったりよい行いをしたりしたことに対して，心から褒めてあげたいものです。誠実さが伝わると，子供たちは自信を深め，自己評価も高まります。
４ 他者と比較せずに褒める
子供たちは公平な扱いを求めています。他者との比較による優劣で褒めることは慎みたいものです。優劣で褒められる経験は，子供たちが優劣を評価の基準として捉えてしまい，時として心の発達にマイナスな面を生み出してしまうことがあります。
５ 褒め言葉を感謝の言葉として使う
大人も子供も他者との関わりの中で生活しています。褒めることを「あなたの行動や頑張りは誰かの役に立っている」という感謝の気持ちで使うことで，他者理解や自己有用感を向上させます。
これらの他にもポイントがあり，状況ごとに対応も異なることはあるかと思いますが，子供を褒めることは，豊かな心の育成に深く関わります。一学期も残すところ１か月，子供たちは毎日元気に過ごしています。水泳学習も始まっています。楽しそうに活動する子
供たちの姿がいたるところにあります。
これまで子供たちのよさを感じてきました。授業中に姿勢を正して話をしっかりと聞こうとしている子，ノートをきれいに書こうとしている子，友達が困っているとさりげなく声をかける子，黙々と掃除をしている子，自分から心のこもったあいさつをしている子，などなど。小野小にはよい行いが自然にできる子がたくさんいます。そういった姿を見付けるたびに，これからもたくさん褒めていきたいと思います。

写真は，一億円の見本です。5月30日(火)に六年生が租税教室に取り組みました。講師の先生から税金の役割や大切さについて教えていただきました。
日常の生活の中でも消費税等を納さめている納税者ですが，社会のために正しく税金を納める納税者として成長してほしいです。

施 備事 風し え案 水ま た等 害し 訓緊 やた。 練急 不を時 審
実に 者り 像ク ち 思食 （た つや 五し をの が っべ プ。 いブ 年て 見中 多 て物 ラ 白 てラ 生
い ての く いの ー い ，ッ がま ，細 ， るか ク ね 学シ ，し び菌 プ 子す ば びン 歯た っの ラ 供だ ） ね まグ 肉。 く画 ー たと は ば しに 炎

ほ 療人 の ま学 と 磨に 健 ただ 真真 真 りて い たて た歯 四川 学
し には 治 しぶ を きは 康 。い をな や ，い ク 。い めの 年先 校
い 取き 療 たこ し が， な 子た 見ど 歯 む イ 分た の健 生生 歯で りち が 。と っ 大正 歯 供り せ貴 周 した ズ かだ お康 六に 科す 組ん 必 現が か 切し の たし て重 病 歯だ で りき 話を 年三 医。 んと 要 在で り ない た ちま いな の のい 教 やま を守 生年 のはで治 な 歯き と こ歯 め ，し た写 写 写た え すし しる が生 平
６月から水泳学習が始まっています。暑くなり，子供たちが楽しみにしている学習の一つです。大きなプールで自分の課題に取り組んだり，小プールで水と触れあう課題に取り組んだりと学年に応じて工夫しながら，泳力を伸ばそうとしているところです。学習の成果は，水泳学習発表として保護者の皆様に参観していただこうと計画しています。
６月30日（金）～７月５日（水）日時等詳しくは，学級週報で担任から連絡しますので，そちらで御確認ください。

学校への御支援に感謝します
6 月 1 0日 ( 土 ) は ， 人 権 教 室 に 取 り 組 み ました。この学習は，人権問題について学学習する機会として子供たちの実態や発発達の段階に応じて差別を許さず，お互いに思いやりを持っ【１・２年生】て一緒に生活していこうとする心情を育むことをねらいとしています。
子供たちは低・中・高学年部ごとにＤＶＤ教材を視聴し，感想を交流し合いま【３・４年生】した。
感 想 で は ，「 こ れられからも友達と仲良く過ごしていきたい 。」 や 「 ど ん な 人も差別しないで助け合 っ て い き た い 。」
といった内容が見られました。
【５・６年生】７月・８月・９月の行事予定
７月２日(日)地区ふれあいｸﾞﾗﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ大会
７月４日(火) ～１４日(金)Ｂ校時
下校時刻が早くなります。

７月 ６日(木) 着衣泳
７月 ８日(土) 土曜授業
７月２０日(木)１学期終業式
８月 １日(火) 出校日
８月２０日(日) ＰＴＡ愛校作業
８月２１日(月) 出校日
８月２５日(金) ＰＴＡ総務部会
９月 １日(金) 始業式 ＰＴＡ理事会
９月 ８日(金)教育講演会・学級ＰＴＡ・家庭教育学級◎事前のプリント等で確認してください。
マーターポート デジタルツイン プラットフォーム
Matterport 撮影アプリ + Cortex AI 合成処理・配信クラウド

導入ユーザー
導入ユーザー

61万以上
以上

そこにいる感覚になる
唯一のデジタルツイン技術
Matterportの3Dデジタルツイン技術は、見ている人が、まるで実際に建物や空間の中にいるような感覚で、奥行き感のある空間の中をスムーズに通り抜けるような感覚で歩きまわることができ、建物全体を立体像としてあらゆる角度から俯瞰的に見渡すことができます

日本と海外の大手企業が導入
不動産

建築・建設

小売・施設管理

旅行・宿泊

用途や撮影環境に合わせて選べる撮影機材と撮影方法

800万件、18億平米分の撮影実績
驚異的な数の建物空間をデジタルツイン化し。AIに学ばせた

予約率14%UP、利用率300%UP
宿泊施設の予約向上率、Webエンゲージメント向上

来場者数6倍、移動費53%削減
専用3Dカメラスマートフォン

360°カメラ

撮影サービスバーチャルと物理施設の訪問者数比較、移動費削減

Matterportが選ばれる理由
誰でもデジタルツインが作成・運用できる簡易性

圧倒的な没入感とリアル感を実現する最先端3D技術

定額のサブスクリプションで安心して運用・極めてシンプルなスキャン撮影
・全自動の図面作成により面倒な制作作業は一切なし
・高精度AIがたった数時間で3Dモデルを自動的に合成処理

・驚きの再現性と高速再生を誇る3D
ドールハウス立体図・高画質バーチャル空間の中をスムーズに歩き回る
・ スマートフォンでもPCでも快適に再生

・アクセス数の課金や閲覧者数の上限はありません
・空間の3Dモデルファイルの配信数に対するわかりやすい料金プラン
・定額課金で予算が立てやすい空間のスキャン撮影から、コンテンツの自動作成、そしてユーザー閲覧までの流れ
空間の3D撮影

クラウドによる画像合成処理・配信

Pro3 LiDARカメラ
Pro2 3Dカメラ

様々なデバイスによる閲覧

Matterport Cortex AI
点群データと画像の分析、スティッチング、画像合成処理

視聴
URL発行して再生もしくはアカウントにログインして閲覧

Matterport Cloud
3Dモデルの保管、配信、公開

スマートフォン、タブレット、PC、VRゴーグルにて再生

スマートフォン
+Matterport Axis
モーター駆動雲台

360°カメラ

Matterport
Captureアプリ
AI機能にて図面を自動的に作成

Matterport Capture
撮影サービス

クラウドの特徴的な機能

ウォークスルー機能
奥行き感のある空間をスムーズに歩きまわる
没入体験を実現

ドールハウス機能
建物全体を実写の立体像としてあらゆる角度から俯瞰的に見渡す

パスワード無・有のURL発行
URLを発行して3Dモデルを公開する以外に、パスワードが必要な限定公開が可能

不動産仲介

寸法測定機能バーチャル空間内をクリックして簡単に寸法を測定

マータータグ機能
ボタンを付加して、文字、画像、ストリーミ
ング動画を表示し、URLリンクを追加

国際水準のセキュリティー
国際基準に基づくセキュリティの保証評価書SOC2 Type 2を取得

商業不動産

設計・建設・施工

ノーツ機能
コメントやタスクを書き込み、関係者へ伝達し、共同作業や判断を迅速化【オプション】シングルサインオン
SAML 2.0仕様に準拠したIDPに対応
し、SSO認証を実装可能（上位プラン）

施設管理・設備管理

工場・プラント・ 事前オンライン内見 ・事前オンライン内見・現況調査
・設備の操作手順書
・現況調査
・ 訪問物件の絞り込み ・訪問物件の絞り込み
・施工進捗記録と確認・配管、配線の記録と現 ・設備の操作手順書
況の比較
・ 現地訪問回数の削減 ・現地訪問回数の削減
・残工事の確認と指示・問題発生時の現場を・ 内見後に物件をオン ・内見後の物件をオンラ ・関係者への報告と確認 ・問題発生時の現場を即 即時報告
ラインで再チェック
インで再訪問で問題把握と解決
時報告
・作業員の入場前の現・海外の不動産投資家へ ・バーチャルステージン ・配管、配線の記録
・竣工図
場把握と教育の物件紹介
グで机、棚、壁のレイ ・リモートインスペクシ ・修繕時の計画
・オンライン内見で不動 アウト検討（オプション）ョン
産電子契約に対応
・店舗居抜き物件紹介
・竣工記録

点群・E57・OBJ書出・BIM対応（有料）
点群データ、E57、.OBJ、.RVT、.DWG
CAD形式に書出【オプション】開発環境
API・SDKを通した独自開発が可能（有料ライセンス）

ホテル・民泊・飲食業

・客室、宴会場、チャペル、レストラン、個室の事前確認
・主催者、業者のイベン
ト会場の下見・スタッフに対する事前トレーニングや復習

ご導入企業様の事例をスマートフォンでご覧いただけます

ハウスメーカー・マンションデベロッパー

アパレル・ブランド・
小売・ECショップ

観光施設・美術館・博物館・教育機関

・マーチャンダイジング ・バーチャルツアー
・事前オンライン内見・内見後に物件をオンラ 管理、レイアウト検証 ・未公開建築物や展示物の限定公開
インで再チェック
・ECショップ連携
・建築物や展示物の記録と図面作成

オンライン内見建設・施工進捗(2022.10L)

マーターポート株式会社
105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5
KDX虎ノ門一丁目ビル11F
TEL：03-6897-2960
www.matterport.com/ja© 2022 Matterport, Inc. All rights reserved. Matterportは登録商標であり、MatterportのロゴはMatterport,Inc.（マーターポート）の商標です。その他の商標はすべて、それぞれの所有者に帰属します。

■ 正規販売リセラー
有限会社リビングCG
105-0003 東京都港区西新橋2-33-4
プレイアデ虎ノ門801
TEL：03-5256-7604
www.livingcg.jp/matterport
配布資料 No.1
健康医療情報が拓く未来会議 WG4:
第 9 回「ゲノムのある診察室」研究 WG 議事次第
日 時：2024 年 6 月 25 日(火) 08:30～10:00
場 所：Zoom オンライン会議
議事次第
1. WG4 加藤主査、井本主査挨拶
2. 「ゲノムのある診察室」研究 WG 提言の検討(発表方法、内容等)
3. 「ゲノムのある診察室」研究 WG 活動内容の検討
4. WG4 の今後の展開について
以上《配布資料》
配布資料 No.1 未来会議 WG4:第 9 回「ゲノムのある診察室」研究 WG 議事次第
配布資料 No.2 未来会議 WG4:「ゲノムのある診察室」提言案 Ver.1.0
間仕切ポール

お客様へ
この度はＯＳ間仕切ポールをお買い求めいただき、誠にありがとうございます。ご使用の前にこの説明書をご覧いただき、正しくお取り扱いくださいますよう、お願い致します。

【チューブタイプ】※記載の諸条件を守っていただけない場合、取り付け後の落下・破損などの事故が起こる場合があります。

取り付け説明書

間仕切用ランナー

1 サイドポールの上下を確認し、端部から約25mmの位置にサイドポール穴開け＆間仕切用ランナー取付け

止プラグ

全体図

Ø6mmの貫通穴を開け、間仕切用ランナーを取付ける。

１

間仕切サイドポール

３※必ず両サイドから穴を開けてください。

PEチューブ

間仕切MGベルト
間仕切用ランナー

Ø6

取手

25mm

２４

サ
イ
ドポー
ル
止プラグ

ＭＧベルト挿入２ サイドポールの端部よりMGベルトを挿入、サイドポール下端から30mm程度のところで付属のピアスビスで固定します。

ＭＧ
ベル
ト

サイドポール

部品名称●間仕切サイドポール【チューブタイプ】●PEチューブ
●止プラグ

●簡易Ｌ型
取手

ビス付●MGベルト

３ シート固定①ＰＥチューブをシートの高さよりも10cm短くし、シート端部から挿入。
シート上下5cmずつ控える。

②シートをサイドポールの端部から挿入する。
50mm

４ 取手取付け取手をサイドポールの側面溝に③シートを挿入したサイドポールの溝に止プラグとビスを取付ける。
（下部も同様）端部から挿入、高さを調整して付属の固定ネジを締めて固定する。

止プ
ラグ

ＰＥ
チ
ュ
ーブ

50mm

●D40間仕切用ランナー

サイ
ドポール

本製品の取り付け、取り扱いにつきまして、ご不明な点がございましたら商品購入先の販売店もしくは当社岡田装飾金物株式会社にお問い合わせいただき、ご理解された上で、お取り扱いください。

岡田装飾金物株式会社 ＴＥＬ：072-995-8100 ＦＡＸ：072-995-8200〒581-0054 大阪府八尾市南亀井町1丁目1-40

E-mail：eigyou@os-rail.co.jp URL：https://os-rail.co.jp

2017.8
新潟県立看護大学
Niigata College of Nursing

緑化推進活動(みどりのカーテン)進行中!!
《過去の掲載記事》
成長記録 Vol.１◯2014 年 6 月 19 日
大学の緑化推進活動の一環で「みどりのカーテン」を作成中です。
主に植えてあるのは「フウセンカズラ」です。
このフウセンカズラの種は地域看護学実習の実習地域でもある糸魚川市立能生小学校からいただいたものです。
能生地域では高齢者と小学生が一緒にフウセンカズラを育てながら交流しています。この交流を通して小学生が一人暮らしの高齢者を見守るとともに、小学生には生きた道徳教育ができると注目されています。
その種を大学でも分けていただき「みどりのカーテン」としての活用を目指しています。無事に実を結び種がとれたら、その種を能生地域にお返しする予定です。
まだ植えたばかりですが、これから成長の経過を掲載してまいりますので、お楽しみに！

【フウセンカズラの苗（6 月 13 日撮影）】【全体風景（左側の路地植えはゴーヤです）】

成長記録 Vol.2◯2014 年 6 月 26 日

「フウセンカズラ」が少し大きくなりました！！

【フウセンカズラの苗（6 月 20 日撮影）】【ゴーヤの苗も大きくなりました】◎看板を設置しました

実はハートの看板もあるんです！！

【豆知識】 ご存知ですか？フウセンカズラの種はハートの模様になっているんです。

成長記録 Vol.３◯2014 年 6 月３０日

「ゴーヤ」のツルが伸び、ネットにつかまりはじめました！！

【ゴーヤの苗（6 月 27 日撮影）】

【黄色い花もつき始めました】【豆知識①】 写真に写っている花は摘み取っています。
こんなに低い位置に実が出来たら、地這いゴーヤになってしまうので摘花しています。
【豆知識②】 この後、中心のツルは摘み取ります。
上にばかり伸びさせず、横にも拡がるようにすることと、中心軸をそのまま伸ばすと雄花ばかりが咲くために、摘心により雌花も開花させるためなんだとか．．
．へぇ～「フウセンカズラ」も成長しています
ゴーヤに負けるな！！
早くネットいっぱいに拡がるように願っています！！

成長記録 Vol.４◯2014 年７月１１日

だんだんグリーンカーテンに近づいてきました！！

【ゴーヤの苗（7 月 11 日撮影）】

【花もたくさん咲きました】

フウセンカズラも順調に伸びていますが、ゴーヤの方が勢いがありフウセンカズラが目立ちません。残念！！
↓↓フウセンカズラだけを植えてある別のグリーンカーテンで成長具合をご確認ください。↓↓「フウセンカズラ」も順調に成長日当たり良好！！

可憐な白い花をつけています！！

成長記録 Vol.5◯2014 年７月２２日

フウセンカズラもあっという間に大きくなりました！！

【フウセンカズラ（7 月 22 日撮影）】

【フウセンがいくつもつきました】

ゴーヤが夏バテもせず、元気真っ盛り！！あちらこちらにゴーヤの実がなり始めました！！

【ゴーヤ（7 月 22 日撮影）】

【もうすぐ食べ頃？】

成長記録 Vol.6◯2014 年８月６日

フウセンカズラが鈴なりです。

【フウセンカズラ（8 月 6 日撮影）】【プックリとしたフウセンがたくさん！】

もう種の第１号とれました！！
これがハートマークつきの種です。

【フウセンカズラの種（8/6 撮影）】

ゴーヤはうっそうとなりました成長記録 Vol.７◯2014 年９月５日

アクシデントが発生しました！！
ツルを這わせるためのネットをつっていたロープがツルの重みと老朽化で切れてしまいました。
このままではみどりのカーテン全体が落ちてしまいそうなので、夕方、みんなで復旧作業を行いました。

【切れた状態（9 月 2 日撮影）】

【復旧しました！】

フウセンカズラの種の収穫真っ盛り！！
フウセンが茶色くなったら種の収穫時期です。とれた種は陰干しにしてカビがはえないようにします。

【フウセンカズラ（9/2 撮影）】

こんなにたくさん採れました
経済同友会
子どもの貧困・機会格差問題部会
平成29年4月25日（火）

子どもへの予算シフトが日本を救う～関西唯一の人口V字回復の理由～
いずみ

泉ふさほ房穂

明石市長・弁護士・社会福祉士

1

自己紹介

泉 房穂（いずみ ふさほ）・1963年 明石生まれ
・弁護士
・社会福祉士・元衆議院議員
超党派での議員立法制定に奔走

・元ＮＨＫディレクター
・2011年より明石市長（現在２期目）
・柔道３段、手話検定２級、明石タコ検定初代達人

2

明石市の概要
日
本
標
準時
子午線

東経
１
３５度

ヒューマン・ジャストサイズ・シティ
市民に身近で 自立経営可能な まち

姫路市

人口約３０万人

面積約５０ｋ㎡

神戸市

明石市

大阪市
神戸、姫路、大阪の近隣
交通の利便性高し！！

3

明石市の概要4

一 今、明石が熱い！
１ 人口減少社会といわれるなかで２ 少子化といわれるなかで３ 地方財政の危機といわれるなかで４ 地方都市の埋没がいわれるなかで5

一 今、明石が熱い

１ 人口減少社会といわれるなかで人口のＶ字回復⇒人口減少から一転して４年連続増加＜Ｐｏｉｎｔ＞
・周辺自治体から流入中
・子育て世代が流入中

6

一 今、明石が熱い

２ 少子化といわれるなかで出生数の回復⇒生まれてくる赤ちゃんの数も減少から一転して２年連続増加

7

一 今、明石が熱い

３ 地方財政の危機といわれるなかで財政収支の黒字化⇒市の基金残高も４年連続増加＜Ｐｏｉｎｔ＞
・明石駅前の高層マンション即日完売＜Ｐｏｉｎｔ＞
・基金残高も増加（収支均衡実現）

8

一 今、明石が熱い

４ 地方都市の埋没がいわれるなかで明石モデルの全国発信
・離婚時の子ども支援
・無戸籍児支援・犯罪被害者支援
・再犯防止 など

9

二 この講演で伝えたいこと１ 子どもへの投資が、まちの好循環を生み出す

法政大学
湯浅 教授

これぞ“アカシノミクス”

10

二 この講演で伝えたいこと２ 子ども施策の重点化は、今すぐに可能① お金も余っている② 人材も確保できる③ まちも理解してくれる11

二 この講演で伝えたいこと

３ 私たちのこれから

格差社会 から“やさしい社会”へ
子どもを核としたまちづくりへのシフト“やさしい社会”を明石から

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三 ライフワークとしての子ども
１ 小中高時代
歩けない子どもへの理不尽な差別との闘い⇒自分自身の原点

２ 学生時代
教育哲学専攻⇒子どもを“個”としてみない日本社会への驚き

３ マスコミ時代
いじめ自殺や体罰事件などの取材⇒社会システムの不備を再認識

４ 弁護士時代
離婚調停の代理人など⇒子どもに冷淡な日本の司法に対する憤り

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三 ライフワークとしての子ども
５ 国会議員時代
子どもに無関心な政治家や官僚たち⇒子どもへの政治の貧困を痛感

６ 市長時代
児童相談所も当然に開設⇒子どもに最も身近な行政機関の責任として

７ ライフワーク支援を必要とする全ての人に、その人が必要とする支援を14

四 子どもを核としたまちづくり（明石市のスタンス）

１ まちづくりの基本理念
すべての子どもたちを、まちのみんなで本気で応援
２ 明石市の子ども施策の７つのポイント
支援の…
①視点 ②対象 ③責任 ④主体 ⑤手法 ⑥内容 ⑦効果

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四 子どもを核としたまちづくり（明石市のスタンス）

１ まちづくりの基本理念≪市長選に立候補したときからの変わらぬ思い≫

まちをつくるのは“ひと”これからの明石のまちをつくるのは、今の明石の子どもたち
子どもたちに借金を残すような税金の無駄遣いをやめ頑張る子どもたちをまち全体で応援する
そんな明石をつくっていきたい
それが明石の未来につながると信じている（市長選 法定選挙ビラに掲載した一文より）

16

四 子どもを核としたまちづくり（明石市のスタンス）

２ 子ども施策の７つのポイント① 支援の視点：子ども目線
一人ひとりに寄り添って ⇔ ×行政目線や親目線② 支援の対象：すべての子誰一人として見捨てない ⇔ ×貧困家庭限定③ 支援の責任：まち行政や地域や市民みんな ⇔ ×親だけに責任④ 支援の主体：みんなで応援
子ども食堂、ごはん里親、こども基金など

17

四 子どもを核としたまちづくり（明石市のスタンス）

２ 子ども施策の７つのポイント⑤ 支援の手法：本気でワンストップ、チームアプローチ、アウトリーチ⑥ 支援の内容：あれもこれも子どもたちのためにできることは全部やる⑦ 支援の効果：まちの発展
人口Ｖ字回復、出生数増加、財政黒字化など

18

五 明石市の子ども総合支援策（取り組みの内容）
１ 子育て応援 ⇒ 経済的負担の軽減
医療費 保育料 公共施設入場料の無料化
２ 学びを応援 ⇒ 教育環境の充実
30人学級の導入 学校給食の完全実施 など
３ 元気を支える ⇒ 健やかな育ちを支援
母子健康手帳交付時の妊婦全数面接、保健師家庭訪問 など
19

五 明石市の子ども総合支援策（取り組みの内容）
４ 寄り添う支援 ⇒ その子どもに必要な支援を離婚時の子ども支援（養育費・面会交流）
無戸籍児支援 など
５ 虐待防止 ⇒ 子どもの命を本気で守る
児童相談所や児童養護施設の開設、乳幼児への全数面接 など
６ 地域づくり ⇒ まちのみんなで支える
子ども食堂、ごはん里親、地域総合支援センターの開設 など

20

六 児童相談所の重要性（虐待防止の要）
１ 明石市における児童相談所の位置づけ⇒こども総合支援システムの中核（総合指令本部的役割を期待）

21

六 児童相談所の重要性（虐待防止の要）
２ 児童相談所開設に向けての明石市の現状① 施設名称：明石こどもセンター（児童相談所＆子育て支援センター）② 開設時期：平成３１年４月（児童福祉法の改正後、全国初）③ 開設場所：JR大久保駅前一等地（徒歩１分）（人口再密集エリアに児童相談所を開設）④ 一時保護所：児童相談所と同時開設（個室対応、30人まで受入れ可）22

六 児童相談所の重要性（虐待防止の要）
２ 児童相談所開設に向けての明石市の現状⑤ 人的体制：国基準を質量とも上回る体制（専門職を全国公募で順次採用中）⑥ 常勤弁護士：弁護士兼児童福祉司２名体制（明石市の常勤弁護士：７名更に３名採用予定）⑦ 人材育成：全国の児童相談所に研修派遣（県への派遣職員は市内案件を実際に担当）

23

六 児童相談所の重要性（虐待防止の要）
２ 児童相談所開設に向けての明石市の現状⑧ 関連施設整備：児童養護施設（H29.4開設）
保健所（H30.4開設予定）⑨ 国との連携：厚労省からの支援
・厚労省との人事交流・施設整備費の助成
・大臣メッセージの寄稿 など

24

七 経済同友会への期待

１ より積極的な提言活動を明石モデルを全国へ

２ 市長会との更なる連携を子どもフォーラムの開催など

25

八 さいごに子どもの未来は、社会の未来

26
２０２３年８月８日
東海旅客鉄道株式会社

東海道新幹線の新しい車内サービスの展開について
駅周辺店舗の品揃えの充実、飲食の車内への持ち込みの増加、静粛な車内環境を求めるご意見、また将来にわたる労働力不足への対応等をふまえ、「のぞみ号」「ひかり号」の全号車で実施している車内ワゴン販売を終了し、新しい形態のサービスを導入します。
グリーン車や 11 号車多目的室にて、お客様のお困りごとやお尋ねごとに、より応えられる接遇を中心として、モバイル端末の普及等に伴う新しい取り組みを開始します。普通車の車内販売は取りやめとなりますが、ホーム上等の自動販売機を拡充するなど、駅における飲食の提供を強化します。新しい車内サービスにより、さらに快適な車内空間の提供を目指してまいります。
１．新しい車内サービスの概要【別紙１】■グリーン車ご利用のお客様のサービス内容〇東海道新幹線サポートコールサービス
お尋ねごとやお困りごとが発生した際に、これまでの巡回中の乗務員へのお声掛けに加えて、グリーン車の各座席に設置されたＱＲコードにて、お客様ご自身のモバイル端末から乗務員をお呼び出しいただけるようになります。
〇東海道新幹線モバイルオーダーサービス
グリーン車の各座席に設置されたＱＲコードにて、お客様ご自身のモバイル端末からお食事やお飲み物をご注文いただくことで、パーサーがお席までお届けにあがります。（こだま号除く）※ご注文のお時間等によってはお待たせする可能性、またはお客さまの目的地までに商品をお持ちできない可能性がございます。

東海道新幹線サポートコール
サービス画面イメージ

東海道新幹線モバイルオーダー
サービス画面イメージ

■グリーン車、普通車ご利用のお客様のサービス内容〇東海道新幹線多目的室案内サービス
授乳等にご利用いただけるスペース（11 号車「多目的室」）の扉に貼付したＱＲコードにより、お客様ご自身のモバイル端末から乗務員をお呼び出しいただくことで、当スペースをよりタイムリーにご利用いただけるようになります。
※ご希望が重なった際など、ご利用いただけない場合もあります。

■実施時期
２０２３年１１月１日（水）～※ 東海道新幹線の車内ワゴン販売は１０月３１日(火)をもって終了します。

２．東海道新幹線におけるのぞみ停車駅のホーム上等の自動販売機の拡充
車内ワゴン販売でニーズの高いドリップコーヒーやアイスクリーム等、自動販売機のラインナップを増やし、ホーム上等に順次拡充することで、ご乗車前にご購入していただきやすくなります。
※１１月１日（水）までに東海道新幹線におけるのぞみ停車駅のホーム等に設置します。
その他の駅についても拡大することを検討します。
※自動販売機の具体的な設置箇所は追ってホームページに案内図を掲載いたします。

３．パーサーの制服のリニューアル【別紙２】
パーサーが新幹線の車内外でお客様へのご案内やお手伝いがしやすいよう、機能性と品質に優れた新制服で、お客様をお迎えします。新たにパンツスタイルを導入するほか、一部アイテムやカラーについてパーサーが各自で選択できるようにしました。
※ パーサーの制服リニューアルは１０月１日（日）を予定しています。

※「ＱＲコード」は株式会社デンソーウェーブの登録商標です。

別紙１

東海道新幹線車内にて新たなサービスを導入します
お客様ご自身のモバイル端末からつながる「東海道新幹線の新しいサービス」

東海道新幹線
サポートコールサービス

東海道新幹線
モバイルオーダーサービス

東海道新幹線
多目的室案内サービス

お尋ねごとやお困りごとに対して、乗務員をお呼び出しいただけます

お食事やお飲み物等をご注文いただくことにより、パーサーがお席までお届けします授乳等にご利用いただけるスペースをタイムリーにご利用いただけます

グリーン車ご利用のお客様向けのサービスです※画像はイメージです。
※ 「東海道新幹線サポートコールサービス」「東海道新幹線多目的室案内サービス」はヤマハ株式会社の「おもてなしガイド powered by SoundUD」のインターホンサービスを、「東海道新幹線モバイルオーダーサービス」はセイコーソリューションズ株式会社の「Linktoモバイルオーダー」を利用したサービスです。

別紙２

パーサーの制服をリニューアルします

約20年ぶりに、パーサーの制服を大幅リニューアルします。お客様へのご案内やお手伝いがしやすいよう、機能性と品質に優れた新制服で、お客様をお迎えします・ネイビー、シャンパンゴールドを基調とした落ち着いた配色で、より上品なデザインに・新たにパンツスタイルを採用し、制帽を取りやめ機能性を向上。各自でアイテムやカラーを組み合わせることができ、多様なスタイルを実現（女性）ネイビーカットソー（半袖）＋スカート（女性）白ブラウス（長袖）＋ベスト＋パンツ（女性）ジャケット＋シャンパンゴールド（長袖）（男性）白ブラウス（長袖）＋ベスト（男性）ネイビーブラウス（半袖）（男性）ジャケット＋白ブラウス（長袖）
同志社大学特別任用助教（有期研究員）・特別任用助手（有期研究員）申請書
同志社大学長
２０年月日月日

フリガナ氏

名

生年月日
学位取得年月（取得、取得見込に○をつけること）
修了（予定）研究科（西暦）

年〔学位〕 博士（〔取得（見込）年月〕 ２０）（同志社大学） 取得 ・ 取得見込年月（〒） 研究科
－

現 住 所
電話番号
Ｅメール

（）

―

特別任用助教（有期研究員）
特別任用助手（有期研究員）

申請する職名 に〇申請しない職名に×

同志社大学特別任用助教（有期研究員）申請者は下記を記入
日本学術振興会特別研究員（DC１,DC2）の期間

２０

年

月日 ～ ２０年月日･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････
受入学部承諾欄 ※「受入学部承諾欄」は、特別任用助教（有期研究員）申請者の場合のみ記入
上記の者が、同志社大学 特別任用助教（有期研究員）として採用された場合、受入学部において科目を担当すること（週１～２コマ）を承諾します。
受入学部担当教員の承諾
学部 氏名
印
受入学部長の承諾
受入学部事務室・事務長確認欄※右記、ご確認の上で「所属研究科事務室受付欄」への押印をお願いします。

学部長 氏名印

・同志社大学特別任用助教（有期雇用研究員）については、学部に所属し、授業を担当（1 週 4 時間以内）することとされています。（「同志社大学特別任用助教（有期研究員）任用規程」第 3 条第 2 項及び第 5 条）
・各事務室の事務長様におかれましては、当該申請者が採用された際には、授業を担当できるよう、申請者、受入学部担当教員及び事務室の開講担当者が連携を図り、採用者が次年度の授業を担当できるよう、よろしくお取り計らいいただきますようお願いします。
・同志社大学特別任用助教（有期雇用研究員）の任用人件は、例年 1 月の研究開発推進機構人事委員会にて任用候補者を決定し、その後、学部にて人件審議を進めて頂き、最終的に 3 月の部長会で審議が行われます。

･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････研究科長推薦欄（該当する職名を○で囲んで下さい）
上記の者を、同志社大学 特別任用助教（有期研究員） 特別任用助手（有期研究員） 候補者として、推薦します。
研究科長の推薦

研究科長 氏名
受付日

所属研究科事務室
受付欄

担当者

印
受付日

研究企画課記入欄

担当者
食品加工 ・ 原材料＆包装展

出展のお知らせ平素よりご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます
さて、 今年も 「環境に適した包装と安全 ・ 安心の食生活」 をテーマに札幌パックが開催されます。
昨今、 問題となっている人手不足を補うための計量の省力、 省人化 ・ 生産性の向上、 また、 食品の安全検査等をテーマに機器を出展いたしますので、 是非ご来場の上、 弊社展示ブースにお立ち寄り頂きますようご案内申し上げます。と き ： 9 月 18 日 （水） ～ 20 日 （金） AM10:00 ～ PM5:00 （最終日は PM4:00）
ところ ： アクセスサッポロ
札幌市白石区流通センター 4 丁目 3 番 55 号

自動排出機
構付組合�計量機

超高精度
全自動組合計量機

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線
異物
検査
装置卓上型
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電動脱気�
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＊無料招待券ご用意しております。 お気軽に弊社までお問い合わせください＊正確 ・ 安全 ・ 快適をサポート

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本社
札幌支店
帯広営業所
釧路営業所

旭川市流通団地 2 条 4 丁目 8 番地
札幌市白石区米里 3 条 2 丁目 9-4
帯広市東 4 条南 13 丁目 2 番地 2
釧路市幸町 7 丁目 2 番 6 号 101

TEL(0166)48-3515 FAX(0166)47-2712
TEL(011)879-6255 FAX(011)879-6385
TEL(0155)28-5215 FAX(0155)28-5216
TEL(0154)65-5461 FAX(0154)65-5462

PICKUP!

注目製品ラインナップ

超高精度全自動計量機

TSDW-207W V コンベア

今回、 展示させて頂くデータウェイは超高精度。 ７月に毎回デモンストレーションで大人気の TSDW。

東京ビックサイトで開催された FOOMA2019 に展示し、今回展示する V コンベアタイプはシイタケなどご覧頂いた大手食品会社の製造部長から転がりやすいものの計量に最適です。

「ホンマかいな、 小細工してるんとちゃうの！」 と生産性向上と省力化の実現に貢献いたします。

ありがたいツッコミを頂いた程であります。
どれだけ高精度？
どうして高精度？
等々のご質問は会場でお答えをさせて頂きます。

合言葉は歩留まり改善。

シール強度測定器

X 線異物検査装置

プラスティックフィルムに特化した業界最小クラスの X 線の登場です。

シール強度測定器。 簡単な見やすい 15 インチカラータッチパネル

測定作業でより一層オートセット機能で簡単操作を実現。

シール、 包装の信頼性が高まります。
その他出展器物「オートチェッカー」
業界最高水準のパフォーマンス。 抜群の操作性。
「金属検出機」
金属異物を高感度で検出し、 安全、 安心な商品のご提供に貢献。
「卓上型電動脱気シーラー」
鮮度保持、 酸化防止に威力を発揮。
「ガムテープディスペンサー」
世界の通販発送現場で採用されている信頼の製品。
…etc

弊社ブース
弊社ブース (Ⅰ-1) は会場の入り口入ってすぐです。
是非、 お気軽にお立ち寄りください！！

旭川計
量機
㈱
Ⅰ-1

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