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令和2年6月1日

人 こ お り や ま2020. 6第504号

第 504号

題名／光る街明かり（6号） 提供／大波 天久 JIAS日本国際美術家協会会員【コピー・転載禁止】～従業員向けの情報も満載です。 事業所内にて御回覧下さい～

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税務署ニュース「不動産譲渡契約書」及び「建設工事請負契約書」の ・・・・
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２０２０年度 国家公務員「税務職員採用試験」
・・・・（高校卒業程度）のお知らせ

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第504号

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税務署ニュース「不動産譲渡契約書」及び「建設工事請負契約書」の印紙税の軽減措置の延長について
平成30年4月（令和2年4月改訂）国税庁

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人 こ お り や ま第504号

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人 こ お り や ま

第504号

税務署ニュース

2020年度 国家公務員「税務職員採用試験」（高校卒業程度）のお知らせ
仙台国税局では、税務のスペシャリストとして活躍するバイタリティーあふれる税務職員を募集しています。
国の財政を支える税務職員に、あなたもチャレンジしてみませんか？

●受験資格① 令和2年4月1日において高校卒業後3年を経過していない者及び令和3年3月までに高校を卒業する見込みの者② 人事院が①に掲げる者に準ずると認める者●受験申込受付期間

令和2年6月22日㈪から7月1日㈬まで●受験申込方法

受験申込みはインターネット申込みとする。
国家公務員試験採用情報NAVI（https://www.Jinji.go.jp/saiyo/saiyo.html）●第1次試験日

令和2年9月6日㈰●試験に関する問合せ先

仙台国税局人事第二課試験研修係
022-263-1111
人事院東北事務局 022-221-2022

内線3236

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税のミニ通信人 こ お り や ま

第504号

みなし配当課税とは？

みなし配当とは、読んで字のごとく配当とみなすことで、会社の株主が会社から配当を受け取っていないのに、配当として「みなされる」行為を言い、税金（所得税等）が取られてしまうものです。
みなし配当の考え方としては、株主が出資をした会社が配当という形で株主に金銭を渡していなくても、実質的に配当のように株主に出資した額以外の価値を株主に還元している場合には、配当として取り扱うというもので、税法上の考え方であり、会社法やその他の法律上存在する概念ではありません。
そこで今回は、どんなケースがみなし配当にあたるのか、株主の側で見ていきた

東北税理士会郡山支部
税理士 関根 弘明

いと思います。
（1）株主からの自社株式の買取り経営者以外に小口株主がいる場合、将来その株式が相続等で分散してしまうのを防ぐために、会社が小口株主から株式を買い取るという方法があります。
この時、株式の価値が上がっている場合はもともと出資した額よりは高いので差額を配当したと同じだと考えみなし配当として所得税が課税されます。
（2）会社の解散による残余財産の分配
会社が解散をすると、会社は売掛金等を回収し、買掛金等の債務を相手に支払うことになります。
それでもなお会社に財産が残っている場合は、その財産を株主に出資数に応じて分配されることになります。
この分配されるものは、株主がもともと出資した分の価値も含まれています。そのため株主は残余財産の分配を受けることで、会社から最後の配当を受け取ったことになり、みなし配当として所得税が課税されます。
（3）組織再編によって株主や金銭を受け取る場合合併や会社分割によって株主が別の法人の株式を受け取る場合があります。
この時、合併比率によって他社の株式を取得するわけですが、その比率は会社の価値に応じて決まっており、出資した会社の価値が出資時よりも高くなっている場合は、より価値の高い株式と交換されることになりますので、株主からすれば、出資の払戻し（交換）にあたる部分と過去の利益の積立てられた分を分配される部分とに分かれます。よって過去の利益の積立分とされる分については、みなし配当として所得税が課税されます。
［参考］
みなし配当の金額の計算式
みなし配当の額 =その株主が受取った資本金等の額
その株主のー×
財産の額
株式総数
保有株式数以上のようにみなし配当として金銭を受け取った株主の場合は、配当所得として確定申告が必要となります。
この配当所得は配当控除の対象ともなります。配当控除を適用すると、配当金と他の所得を合算して所得額を決定して、そこから一定の税率を掛けたものを控除することができます。
最後に「みなし配当」は非常に理解しにくい制度ですので気になったら専門家に相談するようにして下さい。

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人 こ お り や ま第504号

コロナ問題 ～情報に惑わされない暮らし方

産業カウンセラー

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柏木 勇一

SNS時代の教訓が明らかに2020年の年明けは、東京オリンピック・パラリンピックの年として、希望をもって迎えたはずでした。
ところが
新型コロナウィルス感染拡大で世界中が混乱し、オリンピックは延期になりました。
そして緊急事態宣言。
この文章を読んでいる時点での皆さんの職場やご近所、家庭はどうなっていますか？ 今後のことは誰にも予測ができません。
あるIT系企業の人事部から、「社内でも不安と動揺が広がっている。
基礎疾患の疑いがなく、糖尿病や高血圧症状がない人でも感染する現実になっている。当然仕事にも影響する。社内でどう説明し、どう対応すべきだろうか」という相談を受けました。現実にこの会社は、可能な部署では在宅勤務でのテレワークを進めていることが分かりました。
多くの人々の不安の背景には、メディアやネット情報に振り回されたことが指摘されています。あえて今回の出来事を〝情報騒動〟と表現します。
ここに教訓があるからです。

コロナウィルスとメンタルヘルス
3月中旬、世界保健機構（WHO）が、コロナウィルス蔓延中のストレス対処方法を公にしました。
「このような危機に直面した時、だれでも悲しみや恐怖、怒りを感じるのは当然」として、4つに絞れば、①信頼できる人と話す。
家族や友人とメールや電話で情報交換することもいい②自宅で過ごさなければいけない場合は、健康的な生活スタイル、食事や睡眠、適度な運動を心がける ③喫煙や飲酒は要注意④事実（ファクト）をちゃんと把握し、正しい情報と知識を持てば適切な対処行動をとることができる─と呼びかけたのです。
このうち、④として示された項目、正しい情報と知識こそが、今回の教訓と言えます。
この教訓に関連して、スマホを手離せなかった同僚の30代女性カウンセラーがデジタルデトックス、つまりスマホから離れた生活体験をして有意義だったことを明かしてくれました。
「デジタルデトックス」とは、パソコンやスマホなどデジタル機器やインターネットから距離を置くことです。デトックスとは、体内に溜まった毒物を排出すること、日常的に心身に溜まったストレスや疲労を取り去ることを意味します。

情報過多の時代、スマホ依存にならないように年代や仕事内容によっては、長時間スマホやパソコンに触らないで過ごす人もいます。同僚は、休日を利用した数日間の旅行中、スマホから離れました。ふだんの仕事ではスマホ密着です。最初は不安でしたが、結果は、心身が休まり、本来の人間の身体に合った過ごし方をしたことでスッキリしたと語っています。
オンとオフを切り替えることの大事さが分かっていながら、実際は実践していなかったことにも気づきました。
デジタルデトックスを実践している方は最近増えており、心身の正常な状態を自分で取り戻す効果を体験しています。楽しくスマホを使っている場合は問題ないのですが、楽しむはずなのに疲れてしまった場合は危険信号。
スマホ中毒・依存になる前に止めなければいけないでしょう。手書きで日記をつける、メモをとる、紙メディア（例えば新聞）に接する、などの効果も再確認されています。
新型コロナウィルス拡大のニュースが毎日のように報道され、落ち着かない日々を送られている方も多いと思いますが、情報洪水の世界での上手な生き方の一端を説明しました。
日々スマホが手離せないというIT系企業人事部の方にも納得してもらいました。

新型コロナウイルス中小企業に関連する施策等リンク集 >>>【リンク先URL】
http://www.zenkokuhojinkai.or.jp/links/covid19-links.html

発行所

郡山市虎丸町14番2号

公益社団法人郡山法人会 （024-933-7777）

編集

広報委員会