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２０２０年度
IGS 国際セミナーシリーズ（生殖領域）を開催にするにあたって

２０２０年は新型コロナウイルスの感染が世界に拡大し、３月から日本でも感染者数が首都圏を中心に増加しはじめた。こうした状況を受け、自分たちの研究機関もそして各研究者も学会や研究調査で渡航することも、外国の研究者を招聘することもできなくなってしまった。授業やさまざまな学術イベントも、対面で行うことが難しくなり、さまざまな研究交流もオンラインを中心に実施することを余儀なくされることになった。
このような中でも、私たちは研究活動や国際間の学術交流を継続していかなければならない。
そこで、例年であれば、国内外から研究者をお茶の水女子大学に招き、大学キャンパス内で開催している IGS（Institute for Gender Studies—ジェンダー研究所）セミナーを、２０２０年度は、Zoom
Webinar を使用したオンラインでの実施に切り替えることになった。せっかく、オンラインで開催するのであれば、時差はあるものの、通常なら招聘がむずかしい国外の研究者たちになるべく登壇してもらおうと、生殖領域のセミナーでは、主に外国の研究者に協力を得て３回シリーズでＩＧＳ国際セミナーを開催した。２０２０年度に生殖領域の IGS セミナーに招いたのは、近年関心の高い生殖関連の問題をとりあげた論文を発表したり、学会等で報告をしている国際的な研究者たちである。
第１回目は７月１６日に、National Taiwan University の Chia-Ling Wu 氏を招いて開催し、日本・台湾・韓国の生殖補助技術の臨床データの収集目的やそのデータの扱われ方の違いについてご紹介いただき、フェミニストの視点からケアのインフラとしての臨床データのあるべき姿についてご講演いただいた。セミナーの中では、明治学院大学の柘植あづみ氏にもコメントをいただき、Wu氏の共同研究者でもある国立韓国近代歴史博物館の研究員および学芸員の June-Oｋ Ha 氏にもディスカッションの際に飛び入り参加していただいた。
第 ２ 回 目 は ９ 月 ９ 日 に 、 オ ー ス ト ラ リ ア の ヴ ィ ク ト リ ア 州 に あ る Swinburne University ofTechnology の Deborah Dempsey 氏を招いて、オーストラリアリサーチカウンシルから研究助成を受け、現在すすめられている研究プロジェクト「ドナーリンクによる家族についての研究」の調査の途中結果をご報告いただいた。ヴィクトリア州の提供精子で生まれた人やその家族の中には、ドナーや同じドナーから生まれた人を探そうとする人が増えてきているという。Dempsey 氏はヴィクト
リア州の提供精子・卵子を使った生殖補助技術にかかわったドナーやレシピエント、そしてこうした医療技術から生まれた人たちに関する登録データベースを使ったドナーリンクモデルの実例を紹介し、彼らがこうした情報を求める理由や、情報提供することで彼らを支援することの長所と課題にも言及された。
第３回目は日本の１１月２１日（ハワイ時間の１１月２０日）に、University of Hawai’i atMānoa の Maura Stephens-Chu 氏と、湘南鎌倉医療大学の森明子氏を招いて、「月経教育と女性の生涯の健康」をテーマにセミナーを開催した。Stephens-Chu 氏にはフェミニスト医療人

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類学の視点から、また森氏には医療専門職の視点から、月経教育に着目して、それぞれの研究をベースに、それが女性の生涯の健康にどのような影響を与えるかについて報告された。多くの女性が長い年月にわたって経験する生理現象をめぐる問題への関心は大きく、多くの方が参加され、その中には生理用品会社の関係者の人もいた。
お茶の水女子大学の中でも先陣をきって実施したオンラインでの国際セミナーであり、最初は慣れない点も多くあったが、ジェンダー研究所のスタッフたちの助けや協力のもと滞りなく開催することができたことをうれしく思う。そしてオンラインということもあって、国内のみならず、国外からも多くの方にご参加いただき、非常に活発な討論ができたことに満足している。すべての回を盛況のうちに終え、セミナー開催後もこのセミナーの参加者や、セミナーには参加できなかったがセミナーの内容に関心を持ってくださった多くの研究者や一般の方から連絡を受けた。どの会も貴重な内容であったため、さらに多くの方たちとあらためてこの 3 回のセミナーの内容を共有できるようにとまとめたのがこの報告書である。皆様の研究や活動の中で、何かの形でこの報告書を活用していただければ幸いである。
新型コロナウイルスの終息の見込みは２０２１年を迎えた今も不透明であり、今後もしばらくの間は対面でのイベントの実施は難しいかもしれない。しかし、オンラインでの実施は国外の研究者を招く上でのハードルを下げ、参加者も日本国内だけでなく国外からの参加をも可能にするなど、その利点も多くあることがわかった。いずれ新型コロナウイルスの問題が終息し、対面でのセミナーや研究報告会が再開されるようになっても、時にはこうしたオンラインでのイベントを開催し、居住または就業している地域にかかわらず多くの専門家や一般の方たちにご参加いただき、さまざまな問題を議論していければと思う。そして、そうした問題に対する適切な取り組みを多くの方々と一緒に探っていく中で、私たち自身も多くのことを学んでいければと心から思う。

２０２１年３月
IGS 国際オンラインセミナー（生殖領域）企画および報告書編集作成責任者
お茶の水女子大学ジェンダー研究所 特任リサーチフェロー
仙波由加里

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資料４

自治体情報システムの標準化・共通化に関する指定都市市長会提言（案）

自治体情報システムの標準化・共通化にむけて、国においては「自治体情報システムの標準化・共通化に係る手順書」や「住民記録システム標準仕様書の第 2.0版」、「第１グループに属する業務にかかる標準仕様書の第 1 版」を公開しているほか、ガバメントクラウドに関する先行事業の募集を開始するなどの取組が進められている。
こうした国の動きと連携すべく、指定都市としても、情報システムの標準化・共通化の実現に向けて、推進体制の整備や移行計画の作成等に着手しているところである。
一方で、移行に向けた調査や計画策定等を全国の自治体が同時に進めているため、コンサルティング事業者やシステム事業者の人材不足、またそれに伴い自治体におけるデジタル人材確保がより困難度を増していることや、需要過多による価格の上昇、他のシステム改修への影響などといった課題が明らかになってきている。また、例えば、データ要件・連携要件などの共通要件は令和４年夏の公開予定となっており、既に公開された第１グループの標準仕様もそれを踏まえた改版が予定されているなど令和７年度末までとされた標準化の目標期限から逆算すると、現行仕様との比較分析や業務フロー等の見直し・ＢＰＲ、システム事業者による標準準拠システム開発・移行のための期間が非常に短くなっている。
ついては、安定的な住民サービスの供給を継続するために、特に重要と考える課題に対し、改めて、下記について提言する。

記

１

情報システムの標準化・共通化の検討に当たり、指定都市は規模や権限、行政区の存在など、指定都市以外の自治体とは業務の環境が異なることから、指定都市特有の事情を仕様に反映させるとともに、指定都市市長会も法律に基づく意見聴取団体の対象に含めること。

２

財政支援として地方公共団体情報システム機構に基金が造成されたが、今後も基金の使途の拡充や増額を図るなど財源を確保した上で、情報システム関連の市場価格等の実情を勘案し、地方自治体の負担とならないよう継続的に十分な財政支援を行うこと。

３

住民の利便性の向上という目的の実現のためには、標準仕様に合わせた業務の再構築や業務執行体制の見直し等を短期間で実施することによる窓口運用などの行政運営への支障を最小化し、住民サービスが低下するリスクを回避することが重要である。また、標準化によって行政運営の効率化を進めるためには、全国の自治体が同時に移行を進めることによる事業者及び自治体の人材確保や費用増加にかかるリスクを低減する必要がある。指定都市として令和７年度末までとした目標時期に向けて最善を尽くすものの、全市が安全・確実に標準準拠システムに基づく業務への移行を実現できるよう、これらのリスクや各自治体のシステム更新時期等を考慮し、準備の進捗状況を踏まえ、移行期間を設ける等、必要に応じて柔軟な対応を検討すること。

４ 「ガバメントクラウド」に係る仕様や「ガバメントクラウド」と緊密に連携できると認められるクラウドサービスの要件の早期確定をはじめとして、地方自治体に対して速やかに情報提供を行うとともに、各システムに共通する認証基盤やデータ連携基盤の仕様など全体設計に影響がある事項については、令和３年度中に全自治体に対して案を提示し、意見聴取を実施すること。また、標準仕様の作成・改版に当たっては、「付属または、密接に連携するシステム」の範囲や考え方について示すとともに、標準化対象外の情報システムとの連携を十分考慮すること。

５ 「ガバメントクラウド」の整備に当たり、昨今のクラウドサービスにおける障害事案等を十分に勘案し、強固な基盤としての環境構築を行うとともに、障害発生やメンテナンス実施の際等における自治体との連携手法や、適時・適切な情報共有を図るための運用フローを確立するなど、住民サービスへの影響を最小限に留めるための設計を行うこと。

６

住民の利便性の向上及び地方自治体の行政運営の効率化を実現するため、情報システムの仕様を標準化するだけでなく、標準仕様に基づく基本的な業務フローを地方自治体に提示するとともに、基本的な業務プロセスや各種申請時の提出書類の電子化などの見直しも含め、デジタル化に適した制度設計とすること。

令 和 ３ 年月日

指 定 都 市 市 長 会
2014年5月8日
一般財団法人 労務行政研究所「東証第１部上場企業の2014年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査」～全産業125社ベースで70万5792円、前年同期比5.7％増と3年ぶりの大幅増～
民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：矢田敏雄 東京都港区東麻布1－4－2）では、東証第1部上場企業125社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定した夏季賞与・一時金の妥結水準を調査・集計した（2014年4月14日現在）。

調査結果のポイント
1. 平均金額：125社の平均で70万5792円、対前年同期比で5.7％増加と大幅に上昇し、2008年のリーマンショック後では最も高い妥結額に［図表1、2］。製造業は同6.6％増、非製造業も同2.6％増とともにプラスに転じる
2. 平均支給月数：127社の平均で2.35カ月［図表4］。同一企業で比較すると、68.5％の企業で前年より月数が増加

調査結果
図表1

2014年夏季賞与・一時金の妥結水準集計（東証第1部上場企業125社）［注］ （ ）内の業種は、その業種における内数。△はマイナスを表す（［図表2～3］も同じ）。調査・集計要領、その他注記事項は、次ページ参照。

-1-

【前ページ［図表1］について】
1． 調査・集計要領は、本リリース3ページ下方を参照。
2． 「商業」は卸売業、小売業。「情報・通信」には、ＩＴ関係のほか新聞、出版、放送を含む。なお、［図表1､4］の業種分類は、東洋経済新報社『会社四季報』をベースとしている。
3． 今回調査では「水産・食品」に該当する企業の2014年夏季妥結結果が把握できなかったため、上記集計には含めていない（以下、月数集計も同じ）。また、2014年夏季妥結額の集計社数が1 社の業種（造船、私鉄）等は、掲載を省略した（集計には含めている）。
4． 集計は、「2014年夏季」「2013年夏季」「2013年年末」の3者の金額（［図表2、4］では月数）が把握できた企業についてのみ実施。また、年間協定で、妥結額が年間総額しかつかめない企業については、前年実績を基に夏冬の配分を試算し、集計に含めた。
5． 平均年齢は、原則として、今回併せて行った賃上げ取材の際に把握した各社データを流用・集計したもの。

「2014年春季交渉時に決まった夏季賞与・一時金集計」の支給水準は、東証第1部上場企業の全産業ベース（125社、単純平均）で70万5792円、同一企業で見た昨年夏季の妥結実績（66万7599円、［図表1］）と比較すると、金額で3万8193円、対前年同期比で5.7％増加と大幅に上昇し、2008年のリーマンショック後では最も高い妥結額となった［図表1～2］。

図表2

賞与・一時金水準の推移（東証第１部上場企業、単純平均）［注］1. 上記は、春季交渉時決定分の夏季賞与・一時金集計、および春季～夏季交渉時の年間協定で一括決定している年末賞与・一時金集計の推移。なお、金額集計・月数集計は、それぞれ集計企業（社数）が異なるため、対応しない。
［注］ 2. （ ）内は対前年同期上昇率であり、各年の集計対象企業のうち、前年同期と比較できる同一企業につき伸び率を算出したもの。よって、当年・前年の各金額集計（妥結額）を比較しても、伸び率は一致しない。
［注 ］3. ＜参考＞の賃上げ率は、経団連による大手企業の最終集計（加重平均。なお、2014年は4月16日時点の中間集計）。

図表3（円）

夏季賞与・一時金妥結額の推移(単純平均)
800,000

リーマンショック

5.2
3.7

［］

720,000

2.2
753,843

722,892

731,259

6.4

5.7
52.4

0.9

△ 0.5

743,3800△ 0.6

705,792

688,146△ 14.4 662,832
648,149
2005

06

07

08

09-2-1011667,724

664,415

1213

対前年
△5 同期
△ 10 上昇率△ 15］680,000

640,000（％）［760,000

金額

1014△ 20（年）図表4

2014年夏季賞与･一時金の支給月数集計および2013年実績との比較[注] 1. 2014年夏季妥結月数の集計社数が1 社の業種（石油、造船、鉱業、情報・通信）は、掲載を省略した（全産業計、製造業計、非製造業計はこれらを含んだ集計値）。
［注］2. 集計に当たっては､各社（組合）公表による１人当たり平均月数を足し上げ､集計社数で除した（単純平均）｡

調査要領①集計対象・集計社数：対象は、東証第１部上場企業（2014年4月25日現在で1815社）のうち、原則として労働組合が主要な単産に加盟している企業。持ち株会社が東証第１部上場企業の場合、その主要子会社は集計対象とした。このうち、今年の賃上げ交渉と同時期に2014年の賞与・一時金を決定している企業（組合）で、当研究所が結果を把握し得た125社（月数集計は127社）を集計②集計対象範囲と集計方法：集計対象範囲は原則、組合員１人当たり平均（一部の年齢ポイント、標準労働者、全従業員平均による妥結額・月数も集計に含む）。集計に当たっては、各社の１人当たり平均を足し上げ、集計社数で除した（単純平均）③集計時点：2014年4月14日（調査時期：2014年3月12日～4月14日）

本プレスリリースに関するお問い合わせ先
労務行政研究所 編集部 前田、武田 TEL：03-3585-1300（編集部直通）※本調査の詳細は『労政時報』第3867号（14.5.9/5.23）で紹介しています。

一般財団法人 労務行政研究所の概要
設
立
理 事 長
事業内容

住所

U R L

1930年7月 （2013年4月、一般財団法人に移行）
矢田 敏雄①人事・労務の課題解決メディア『労政時報』の編集②労働関係実務図書の編集③人事･労務管理に関する調査〒106－0044 東京都港区東麻布1－4－2
http://www.rosei.or.jp/-3-
高校生部門

入賞

世 界 の F U K U S H I MAになる⽅ 法

マツバラ学 校 法 人 関 西 学 院 関 西 学 院 千里 国 際 高 等 部２年

リノ

松原 理乃

2011 年、東⽇本⼤震災による原⼦⼒災害を経験した福島は、被災直後から「がんも良い。今世界には運転中のものだけでも約 450 基の原発があって、いずれ全て廃炉ばろうふくしま！」というスローガンを掲げ、復興への道のりをスタートさせた。私しなくてはならない。そのとき、福島で⽣み出した技術で世界を助け、技術的なリーは今年の夏休みに、関⻄学院⼤学の PBL 授業「福島で学ぶ復興と原発問題」の講座をドを取ることできたら、⼤きなビジネスになって、福島、⽇本の私たちは技術を誇り⾼⼤連携⽣として受講し、福島の現状やエネルギー問題を学んだ。福島県庁や東京電に思い、国内外からリスペクトされる国になるだろう。

⼒の職員の⽅などにお話を聞く中で、「福島でも 10 年の時間が流れている。復興は地上では、脱炭素社会に向け、エネルギーのための核使⽤はしばらく続くと考えらすでに終わった歴史ではなく、現在進⾏形、途上で続いている」という⾔葉が印象にれており、モジュール炉や⾼速炉などの新しい原⼦⼒技術の登場や、核融合発電の実残った。福島はゼロになったからイチからやり直そう、としている⽅々をみて、今ま現も近いうちにくるだろう。また、宇宙開発において、外惑星軌道外は太陽光が弱い

で⾃分は被災した⼈間ではないのでどこか⼈ごとだと思っていたが、⾃分のこととことや、地球を出るには莫⼤なエネルギーを要すること、宇宙空間では放射線を問して関⼼を持って真剣に取り組んでいかなければいけないと気付かされた。

題視する必要がないことなどから、原⼦⼒は必要とされる技術であり、開発をしてお震災の翌年、スローガンは「ふくしまからはじめよう。」に変更された。“震災からけば⽇本が世界をリードできる⽇がくるだろう。そのために、福島を世界の原⼦⼒技の復興”という先の⾒えない戦いとは裏腹に、とても前向きなスローガンだ。そして、術の英知を結集させる地にし、研究⼤学といった機関をつくり、せっかく創設したロ震災から 10 年の節⽬の年に「ひとつ、ひとつ、実現するふくしま」が策定された。「はボットテストフィールドをもっと活⽤していきたい。そのためには国の積極的で惜じめよう」から「かなえる」へ。福島は 10 年で新たなステージに進んだといえるのでしみない投資が不可⽋である。そして、⽇本の、失敗を許さず、失敗したら叩いて、メはないだろうか。

ディアは監視するといった空気は、福島の挑戦にとって邪魔になるので、明るい未来なにを「はじめ」て、「かなえる」のか。福島が抱える、⼀番⼤きいであろう課題はと夢を信じて⾒守らないといけない。

第⼀原発の廃炉だ。廃炉には遠隔除染技術が不可⽋だが、現状、震災前の安全神話時

世界の FUKUSHIMA にする為に、今謳うべきなのは“知”であると考える。“知”

代の影響からか⽇本の廃炉部⾨のロボット技術は乏しい。これは危機的状況といえで必ず福島はプラスになる。⽇本は今、福島で、廃炉、原⼦⼒技術の現状に強い危機感るだろう。ドイツやフランスといった原発⼤国には 1970 〜 80 年代から緊急時のを持って研究開発をはじめ、強い意思を持って取り組み、技術で世界をリードし、尊ロボット等を予め整備しておいて運営する組織があった。福島第⼀原発の廃炉は今、敬され、それを産業にする未来がかなってほしい。

世界の技術に助けてもらいながら試⾏錯誤やっている。私は、今福島がすべきことは

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廃炉および原⼦⼒技術の研究開発だと考える。廃炉、原⼦⼒の開発の拠点となれる場

参考⽂献

所は⽇本、世界に福島しかないだろう。それらの技術は福島の廃炉に間に合わなくてhttps://www.jstage.jst.go.jp/article/jrsj/32/1/32_32_25/_pdf（2021/09/27）

川妻伸⼆「独仏における原⼦⼒緊急時ロボット」（2014 年）
⽇本ロボット学会誌 Vol.32 No.1, p25-31

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令和 5 年度ハンディキャブ・リフトカー利用者アンケート

報告作成

2024 年３月 27 日

大野城市社会福祉協議会 地域課

令和 5 年度のハンディキャブ・リフトカー利用登録者を対象に、実態把握、改善点や要望を集約し、事業を円滑に進める目的で、アンケート実施いたしましたので報告いたします。

●期 間…2024 年 2 月中旬～（3 月 18 日(月)〆切）●対象者…65 名●回答数…37 件（基本情報）〇アンケートの回答者
・代理…25 件
・本人…11 件
・無回答…1 件〇利用者の年代
・10 代…2 件
・20 代…0 件
・30 代…1 件
・40 代…4 件
・50 代…8 件
・60 代…4 件
・70 代…5 件
・80 代…7 件
・90 代…4 件
・100 代…0 件
・無回答…2 件

（利用状況について）〇現在利用しているもの
・リフトカー（運転手付き普通ワゴン車）…17 件・ハンディキャブ（軽自動車の貸出し）…6 件
・リフトカー・ハンディキャブ両方…2 件
・現在利用していない…12 件 （※1）

〇（※1）現在利用していない理由
・リフトカーやハンディキャブ以外の方法で外出している…3 件
・外出する機会がない…1 件
・ハンディキャブを運転できる人がいない…0 件
・リフトカーに同乗できる介助者がいない…0 件
・予約の方法がよくわからない…1 件
・その他-車の乗り降りができるようになった-リフトカードライバーが存在しているのを知らなかった-体調を崩していた-入院-昨年死亡-自宅の段差などが気になる-外出する目的がない〇主な利用目的・通院…20 件
・通所…4 件
・通学…1 件・余暇活動…6 件

〇利用頻度
・毎週…6 件・毎月…9 件・年数回程度…10 件〇予約について・予約は取りやすい…11 件
・まあまあ取りやすい…10 件・あまり取れない…3 件
・予約できない…0 件
・その他-希望した日があまり取れない-予約の〆切が覚えられないので、ギリギリで予定もできるし、利用したい日に開いていない為利用できない 。言葉話せない人は大変- いつも無理なお願いや急な対応などをしていただいてありがとうございます。とても助かっています。

〇事務所職員の対応について・満足している…21 件
・まあまあ満足している…3 件
・あまり満足していない…0 件
・満足していない…1 件
・その他-いつも丁寧に対応いただいています。ありがとうございます。
-いつも親切に対応して頂き本当に助かっています。

〇リフトカー運転手の対応について（リフトカー利用の方のみ）・満足している…15 件
・まあまあ満足している…6 件
・あまり満足していない…0 件
・満足していない…0 件
・その他

-雨の日でも嫌な顔をせず、対応して頂き、本当に助かっています。
〇車両について・満足している…18 件
・まあまあ満足している…7 件
・あまり満足していない…0 件
・満足していない…0 件〇今後希望する使い方
・通院…16 件
・通所…3 件・通学…0 件・買い物…7 件
・外食…2 件・ドライブ…7 件
・イベント…4 件
・旅行…1 件

〇その他、ご意見ご感想などがありましたらお聞かせください。
・生活保護でも利用できればと思いますが、運転禁止なのでハンディも借りづらい。
・いつもお世話になっております。リフトカーが無いと病院にも行けませんので引き続きよろしくお願いします。
・いつもありがとうございます。今後ともよろしくお願いいたします。
・いつも感謝しています。ありがとうございます。
・入退院時に毎回利用させていただいています。車両も広くとてもここちよいです。又、運転士さんの対応がとても良く親切でお気づかいも細かめです。感謝しております。ありがとうございます。
・本当にありがたく思っています。

以上
質 問 会

日時：

３月６日（土）

13：30～15：30
講 師：中村 美穂 講師
受講料：￥1,000※アイビーのスタッフとして就業中の方は無料

会 場：アイビーエージェント
３階研修室
定 員：12 名
福井市日之出 4 丁目 1-60776(97)5422【担当】笠羽・森
２ ０ ２４ 年 ８ 月 ２ ８ 日
東 海 旅客 鉄 道 株 式 会 社

ドクターイエローや超電導リニアの体験乗車イベントが当たる！
TOKAI STATION POINT １周年 × 東海道新幹線６０周年キャンペーン開催
２０２４年１０月１日、東海道新幹線開業６０周年とともに、ＪＲ東海グループの駅商業施設・店舗で使える共通ポイント「TOKAI STATION POINT」がサービス開始から１周年を迎えます！
東海道新幹線や TOKAI STATION POINT を日頃からご利用いただいている皆様への感謝の気持ちを込め、２０２５年１月に引退を控える「ドクターイエロー（Ｔ４編成）」体験乗車イベント、時速５００km の世界を体感できる「超電導リニア」体験乗車イベントなどが抽選で当たるキャンペーンを TOKAI STATION POINT アプリ上で実施いたします。
また、キャンペーン期間中、新規入会いただいた方全員にもれなく TOKAI STATION POINT
６０pt をプレゼントいたします！新規会員の方も参加条件を満たせば体験乗車イベント等の抽選にご参加いただけますので、この機会にぜひ TOKAI STATION POINT アプリをダウンロードしてキャンペーンにエントリーください！！
＜キャンペーン概要＞
第１弾： もうすぐ引退！ドクターイエロー（Ｔ４編成）の体験乗車イベントが当たる！
期間：２０２４年９月１日（日）～２０２４年９月２１日（土）特典：＜ドクターイエローコース＞【当選発表日：９月２５日（水）】※１
・ドクターイエロー（Ｔ４編成）体験乗車イベント【５組１０名様】＜ポイントコース＞ 【当選発表日：９月末】※１
・TOKAI STATION POINT ６００pt【６００名様】

・TOKAI STATION POINT ６０倍（最大 60,000pt）【６０名様】※２
抽選参加条件：いずれか一方のコースにエントリー可（エントリー時に選択いただきます）＜ドクターイエローコース/ポイントコース共通＞
・以下２点を満たした方 （①②の順序は問いません）①TOKAI STATION POINT アプリでキャンペーンエントリー②キャンペーン期間中、TOKAI STATION POINT 対象店舗にて税込５，０００円以上お買い物 ※３

第２弾： 時速５００km の世界を体感！超電導リニア体験乗車イベントが当たる！
期間：２０２４年９月２２日（日）～２０２４年１０月１２日（土）特典：＜リニアコース＞【当選発表：１０月１８日（金）】※１・超電導リニア体験乗車イベント【２０組４０名様】＜ポイントコース＞【当選発表：１０月末】※１
・TOKAI STATION POINT

６００pt【６００名様】

・TOKAI STATION POINT ６０倍（最大 60,000pt）【６０名様】※２
抽選参加条件：両コースに同時エントリー可＜リニアコース＞
・TOKAI STATION POINT アプリでキャンペーンエントリーのみ＜ポイントコース＞
・以下２点を満たした方 （①②の順序は問いません）①TOKAI STATION POINT アプリでキャンペーンエントリー②キャンペーン期間中、TOKAI STATION POINT 対象店舗にて税込５，０００円以上お買い物 ※３

新規入会キャンペーン（第１弾・第２弾共通）
特典： 本会員登録でもれなく６０pt！

※１ ドクターイエローコース・リニアコースは、当選者にのみ TOKAI STATION POINT アプリまたはご登録のメールアドレスへご連絡いたします。ポイントコースは、当選者へのポイント進呈をもって当選発表とさせていただきます。記載の当選発表日は現時点の予定です。数日前後する可能性がございますので予めご了承ください。
※２ TOKAI STATION POINT ６０倍については、キャンペーン終了後、キャンペーン期間中に通常のお買い物で貯まった基本ポイント（他のキャンペーン等で付与された特典ポイントを除く）を１倍とし、５９倍分のポイントを期間限定ポイント（有効期限：６０日間）として進呈いたします。
※３ TOKAI STATION POINT 対象店舗にてアプリ を提示し、基本ポイントが付与された取引が対象となります。加盟店・対象店舗一覧はこちら（https://tspoint.jr-central.co.jp/shop/）※TOKAI STATION POINT に関する詳細はこちら（https://tspoint.jr-central.co.jp）をご確認ください。
※「ドクターイエロー体験乗車イベント」「超電導リニア体験乗車イベント」について、詳細は別紙をご確認ください。
※その他キャンペーン詳細は、TOKAI STATION POINT ウェブサイト内のキャンペーンペー
ジ（https://tspoint.jr-central.co.jp/campaign/20240901.html）をご確認ください。

別紙＜ドクターイエロー体験乗車イベント＞
開 催 日： ２０２４年１０月１２日(土)行程：

１５:５１東京発→１８:２４新大阪着※途中下車は出来ません。

集合場所： 東京駅 ※詳細は参加者のみにお知らせいたします。
人

数：

５組（１０名）対 象 者： 日本国内在住で１８歳以上の方（応募いただいた方のほか、日本国内在住の方１名（年齢不問）の同伴が可能です）※申込時点で０歳～６歳未満の未就学児も１名（座席を利用する同伴者）としてご案内いたします。
※当日の受付時に、お名前およびご住所が確認できる写真付きの本人確認書類にて応募者および同伴者（小学生以下を除く）のご本人様確認をさせていただきます。
＜超電導リニア体験乗車イベント＞
開 催 日： ２０２５年３月２６日（水）集合場所： 山梨実験センター（山梨県都留市小形山 271-2）
集合時間： １６時１５分※所要時間は、概ね１時間（内、乗車時間約３０分間）を予定しています。
人

数：対 象 者：

２０組（４０名）
日本国内在住で１８歳以上の方（応募いただいた方のほか、日本国内在住の方１名の同伴が可能です）※申込時点で未就学児の方で、座席を使用しない場合（１つの座席に大人の方と一緒に座られるような場合など）は、座席を使用される方に加えて２名様まで同伴いただけます。
※当日の受付時に、お名前およびご住所が確認できる写真付きの本人確認書類にて応募者および同伴者（小学生以下を除く）のご本人様確認をさせていただきます。

※各体験乗車イベントへの参加料金は無料ですが、その他費用は全てお客さまのご負担となります。
（体験乗車イベント集合場所までの交通費や宿泊費、通信費等）※各体験乗車イベントについては、他の企画等でも募集のご案内をしております。
＜現在実施中の企画＞
わく鉄スタンプラリー： https://recommend.jr-central.co.jp/wakutetsu/
鉄推し！～ハピネス・イエローキャンペーン～： https://recommend.jr-central.co.jp/oshi-tabi/
２０２４年第３回超電導リニア体験乗車： https://linear.jr-central.co.jp/※画像、イラストはすべてイメージです
コマツ教習所㈱静岡センタ 行

静岡県静岡市駿河区国吉田1-11-30
コマツ教習所（株） 静岡センタ

FAX 054-262-0019☎054-262-0005

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この度は、当センタの講習にお申込みいただきまして、有難うございます。
受講料お振込みの際は、下記事項をご記入の上、お手数ですがＦＡＸ又は郵送をお願い致します。
振込みの場合領収証は発行していませんが、助成金請求等の事情で必要な場合はお申付け下さい。
●申込内容と振込み金額を照合させて頂きますので、お申込完了後お振込みをお願いします。
●お振込みは受講日の３日前(土日祝含まず)までにお願い致します。

マリコ
★振込先★

静岡銀行 丸子支店 (普通)０２９８４０５

コマツ教習所（株）静岡センタ(コマツキョウシュウジョ(カ)シズオカセンタ)*** 振込手数料はお客様ご負担でお願い致します ***【受講票でコース・金額をご確認の上ご記入下さい】
例受講番号受講者名

受講日

受講科目・コース

受講料1234567小松 太郎

平成00年0月0日～0日

フォークリフト・３１Ｈ

00,000円

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お振込日

領収証

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必要

平成年月

合計 ￥
● 会社名･ご担当者様

ご住所 〒● 電話番号－--

ＦＡＸ番号〔受講者と振込者名義が異なる場合は、その旨明記ください〕--日
資料－９５
2018 年 7 月 24 日
神戸電鉄株式会社「平日限定 ネスタリゾート神戸 電車＆プール格安クーポン」の発売について
神戸電鉄株式会社では、当社各駅から志染駅までの往復乗車券とプール入場券がセットになったお得な「平日限定 ネスタリゾート神戸 電車＆プール格安クーポン」を発売しています。
“ネスタリゾート神戸”は、様々なエンターテイメントが楽しめる施設で、関西最大級のプールには、日本初登場を含む２基のスライダーが新たに登場しました。
「ネスタリゾート神戸」と当社志染駅を結ぶシャトルバスの運行開始（平日限定）に合わせて、「ネスタリゾート神戸」のプールをお得にお楽しみいただけるクーポンを用意しましたので、神鉄沿線での夏のお出かけにご利用ください。
概要は下記のとおりです。
記
１． クーポンの名称 「平日限定 ネスタリゾート神戸 電車＆プール格安クーポン」
２． 発売期間

２０１８年７月９日（月）～２０１８年９月１４日（金）上記発売期間のうち乗車当日１回限り有効（土・日・祝、８月１３日・１４日を除く）

３． 有効区間

神鉄各駅（新開地を除く）から志染駅までの往復

４． 発売額大人 ２，８００円（中学生以上）

６．発売場所

神鉄主要駅

小児 １，９００円（小学生）（湊川・鈴蘭台・谷上・有馬口・有馬温泉・岡場・横山・三田・志染ほか）、
セブン‐イレブン各駅店（神鉄新開地・湊川・北鈴蘭台・谷上・岡場・西鈴蘭台）、委託発売所、神鉄グループ総合案内所、企画乗車券自動販売機
７．クーポンの内容

乗車券２枚＋プール入場券

８．シャトルバスの運行

平日限定で運行。
志染駅発は、8 時から 16 時までの毎時 40 分に出発、ネスタリゾート神戸発は 9 時から 18 時までの毎時 05 分に出発。ただし、いずれも 14 時台の運行はない。

以上
感染研発第３９５号
令和６年６月１２日
各関係機関の長殿
国立感染症研究所長（公印省略）
研究職員の公募について（依頼）時下ますます御清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、この度当所では下記のとおり研究職員を募集することになりました。
つきましては、貴下職員に御周知下さるようお願い申し上げます。
記
１．職名等
職名業

務

内容応

募

資

格

感染症危機管理研究
感染症危機管理研究センターは、次に掲げる １．感染症、病原体、疫学又はセンター事務をつかさどる。
公衆衛生に関する研究の業
第二室
一 感染症その他の特定疾病の危機管理に績を有すること。
任期付研究員
関し、情報の収集及び分析、訓練並びに広報並 ２．行政、国際機関、企業等で（主任研究官クラびにこれらに必要な科学的調査及び研究並びの感染症対策に関する業務ス）にこれらに関する講習を行うこと。の実績を有することが望ま
二 感染症の判別のための検査並びにこれしい(募集人数：若干名) らに必要な科学的調査及び研究（これらに関す
３．第二室が担当する業務に積るレファレンス業務を含む。）並びにこれらに極的に取り組む意欲がある
任期：採用予定日よ 関する講習を行うこと。
ことり５年
第二室においては、感染症危機管理研究セン
ターの所掌事務のうち、感染症その他の特定疾 ４．他の研究員と連携して業務病の危機管理に関する調査及び研究並びに関を遂行できる協調性のある係行政機関への連絡調整に関することをつかことさどる。
５．大学院博士課程修了後概ね
うち採用予定官職では次の業務を行う。
４年以上の学位（博士）取得
１．感染症危機管理に関する情報の収集・分析者、もしくは同等と認められ及び調査研究る者
２．緊急時対応センターの運用に関する標準業※上記１から５を満たすこと
務手順等の開発研究
３．感染症危機発生時のリスク評価とその手法に関する調査研究
２．提出書類(1)履歴書（市販用紙使用、高等学校卒業以降を記入し、写真を貼付。
）(2)主要研究概要（１,２００字以内）(3)行政、国際機関、企業等での感染症対策に関する業務経験の概要（有する場合、１，０００字以内）(4)応募職の業務内容に関する抱負（１,０００字以内）(5)業績目録（Ａ４版縦 横書き、別紙参照）(6)論文別刷（１編以上）(7)学位記（写し）又は学位を証明するもの（Ａ４に縮小すること）(8)障害をお持ちの方で職場内での配慮を希望する場合はその旨を記載した書類
３．書類提出先及び提出方法〒１６２－８６４０ 東京都新宿区戸山１－２３－１ 国立感染症研究所所長 脇田 隆字

※ 応募書類の封筒に、「感染症危機管理研究センター 第二室 任期付研究員（主任研究官クラス）応募」と朱書きの上、所長宛て親展として書留にて郵送してください。なお、提出された書類は返却いたしません。
４．応募締切日

令和６年８月５日（月）必着

５．採用予定日

令和６年１０月１日（予定）６．任期採用予定日より５年

７．処遇（１）給与は、「一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律」（平成９年法律第６５号）に基づき支給します。主任研究官クラスの俸給は、同法第６条第１項により決定します。
（２）１週間当たりの勤務時間は、３８時間４５分（週休２日制）です。
（３）年２０日の年次休暇（採用の年は、採用の時期により２０日より少ない日数となります。）のほか、特別休暇（夏季・結婚・忌引・ボランティア等）、病気休暇の制度が整備されています。
※ 国立感染症研究所職員として任用される際の処遇となります。
８．選考採用試験スケジュール（１）第１次審査（書類選考） 令和６年８月上旬～中旬（予定）（２）第２次審査（面接試験） 令和６年８月中旬～下旬（予定）※ 第１次審査（書類選考）を通過された方には、当方から第２次審査（面接試験）に関する連絡をいたします。
９．勤務地

国立感染症研究所

戸山庁舎 東京都新宿区戸山１－２３－１

１０．その他
令和７年４月１日に、国立感染症研究所と国立国際医療研究センターを統合した特殊法人「国立健康危機管理研究機構」が設立されます。このため、本公募により国立感染症研究所職員として任用された者は、令和７年４月１日付けで、国家公務員ではなくなり、法人職員となります。
１１．問い合わせ先
国立感染症研究所 総務部人事課人事第一係 谷内
０３－４５８２－２６２５E-mail:jinji@nih.go.jp
１２．国立感染症研究所ホームページＵＲＬ

https://www.niid.go.jp/niid/ja/appeal.html

業績目録
氏名
１． 著書

２．学術論文（学会誌発表等）
（１）欧文

（２）邦文

３．学会発表（講演・発表等）

４．外部資金（研究費）獲得状況（研究代表者のみ、直近５年）（記入上の注意事項（共通））
１．上記項目ごとに、著者名等、著書名等、発行所名（発表雑誌名）の順で記載し、それぞれを改行すること。
２．年代の新しいものから順に記載すること。
３．発行所名、発表雑誌名の次に巻号、ページ数及び発行等の西暦を記入すること。
（例：Journal of Virology, 78:1298-1315, 2002）
４．欧文の発表等は、原文のまま記載し、下段に（ ）書で和訳を記載すること。
５．各題名の書き出しに、発表形態の種別を記載すること。（単独は（単）、筆頭は（筆）、その他は（他））
６．著者名等は、本人以外も省略せず全て記載し、さらに本人の名前にアンダーラインを引くこと。
７．長期の無発表期間がある場合は、その理由書を添付すること。
８．査読有りの論文については最低限、記載すること。

（参考例）
１．著書①労働太郎、厚生太郎（他炎症の組織病態○○社, PP.67-87, 1989）

２．学術論文（１）欧文①Taro kousei、Jiro Kousei、Saburou Kousei、Tarou Roudou、Jiro Roudou、Saburou Roudou（筆）An Outbreak of ○○○○○○○ Infection in USA , 2002（○○○○○○○感染症のアウトブレイク－２００２年アメリカ）
Epidemiology and Infection, 15:286-289, 2002（２）邦文
①厚生太郎、厚生二郎、厚生三郎、労働太郎、労働二郎、労働三郎（筆）An Outbreak of ○○○○○○○ Infection in Oosaka, JAPAN, 2004（○○○○○○○感染症のアウトブレイク－２００４大阪）
Epidemiology and Infection, 16:311-335 2004

３．学会発表①厚生太郎（単）ラット皮下腫瘍の消長と○○○の相互関係について
第２５回日本病理学会総会, 東京, 1989

４．外部資金（研究費）獲得状況（研究代表者のみ、直近５年）①厚生労働省、○○（課題名）
期間：平成○○年～平成△△年、金額○○○円／年②科学研究費補助金、（課題名）□□□□□
期間：平成○○年～平成△△年、金額○○○円／年
医師招聘活動事業費補助金交付要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、医師招聘活動事業費補助金（以下「補助金」という。）の交付に関し必要な事項を定めるものとする。
（補助目的及び補助対象事業）第２条 一般社団法人高知医療再生機構（以下「機構」という。）は、高知県内の医療機関に勤務する医師の確保を図るため、県内の医療機関が行う県外在住の医師に対する雇入れを目的とした働きかけ（以下「補助対象事業」という。）に要する経費に対して、予算の範囲内で補助する。
（補助対象事業及び補助申請者の要件）
第３条 補助対象とする事業は、平成 25 年度に高知県内の医療機関が医師専門求人サイトを通じて、同サイトに登録を行っている県外在住の医師に対して、メール等を介して、個別に、雇入れのための働きかけを行う事業とする。
２ 補助申請を行う者は、高知県内の医療機関であって、高知県が管理運営する無料職業紹介所「こうち医師ウェルカムネット」において、医師の求人登録を行っている医療機関とする。
（補助対象経費等）
第４条 補助対象事業に関する補助対象経費、補助率及び補助限度額は、別表のとおりとする。
２ 機構が行う補助の額は、補助限度額と別表に定める補助対象経費の実支出額に補助率を乗じた額とを比較して少ない方の額とし、千円未満は切り捨てる。
３ 本事業の補助対象経費は、平成 25 年度指導医招聘確保支援事業費補助金の補助対象経費と重複して申請することはできない。
（補助申請）
第５条 補助申請をしようとする医療機関は、補助申請書（第１号様式）に関係書類を添えて、原則として医師専門求人サイトを運営する事業者と契約した日から 2 カ月以内に、機構の理事長（以下「理事長」という。）に提出しなければならない。
（補助事業者の決定）
第６条 理事長は、補助事業者から提出された補助申請書等を審査のうえ、補助事業者に対する補助金の額を決定し、補助金交付決定書（第２号様式）で通知する。
（補助の条件）第７条 補助金の交付の目的を達成するため、補助事業者は次に掲げる事項を遵守しなければならない。
（１）法令等の定め、補助金の交付決定の内容及び条件、その他理事長の指示に従い、善良な管理者の注意をもって補助事業を行うこと。
（２）補助対象期間中は、原則として、毎月、医師専門求人サイトの登録医師（県外在住者に限る。
）に対して、メール等を介して雇入れに関する働きかけを行うこと。
（３）交付を受けた補助金は、補助対象経費にのみ使用しなければならないこと。
（４）補助対象事業の大幅な変更又は補助事業を中止する場合は、事前に補助金（変更・中止）承認申請書（第３号様式）を理事長に提出し、その承認を受けなければならないこと。
（５）補助対象事業の遂行が困難となった場合は、速やかに理事長に報告し、その指示を受けなければならないこと。
（６）補助対象事業に係る収入及び支出の状況を明らかにした帳簿書類を作成し、補助対象事業の完了の翌年度から５年間保存しておかねばならないこと。
（概算払）
第８条 理事長は、補助事業者から求めがあり、かつ、補助の目的を達成するために必要があると認められるときは、概算払をすることができる。
２ 補助金の概算払を受けようとするときは、概算払請求書（第４号様式）を理事長に提出しなければならない。
３ 概算払の申出を行わなかった場合、又は、概算払を受けたが、その額が決定通知書（第２号様式）に記載された補助決定額を下回っている場合、補助事業者は、第９条に定める実績報告書の提出と併せて、補助金請求書（第５号様式）を提出しなければならない。なお、第８条で定める期間内に補助金請求書（第５号様式）の提出を行わない場合は、理事長は第１項に基づき既に行った概算払を除いて補助金の交付を行わない。
（実績報告書）第９条 補助事業者は、求人広告掲載契約の契約期間満了の日から３０日以内に、実績報告書（第６号様式）に関係書類を添えて、理事長に提出しなければならない。
２ 理事長は、前項の実績報告書及び関係書類を確認し、補助事業者に対する最終補助確定額を決定する。
３

最終補助確定額が前条第１項に基づき行った概算払による補助額を下回っている
場合、前条第３項に定める補助金請求書の提出の有無にかかわらず、理事長は概算払の額と最終補助確定額との差額を補助事業者に対して返還を求めることができる。

４ 最終補助確定額が前条第３項に定める補助金請求書に記載された今回請求額、又は、補助金請求書に記載された既交付額と今回請求額の合計額を下回っている場合、理事長は最終補助確定額又は最終補助確定額から補助金請求書に記載された既交付額を控除した額を補助事業者に交付する。

（補助金の交付決定の取消及び返還）第１０条 補助の条件に従わなかったとき、補助金の不正使用又は不正受給があったとき、また補助対象事業において不正行為があったと認められた場合は、理事長は、補助金の交付決定を取り消し、既に交付した補助金の全部又は一部の返還を命じるものとする。
（その他）
第１１条 この要綱に定めるもののほか、補助金の交付に関して必要な事項は、理事長が別に定める。
附則
１ この要綱は、平成 24 年４月１日から施行する。
２ この要綱は、平成 26 年 5 月 31 日限りその効力を失う。ただし、この要綱に基づき交付された補助金については、第 7 条第 1 項第 6 号の規定は、同日以降もなおその効力を有する。
附則
１ この要綱は、平成 25 年４月１日から施行する。

（別表）
補助対象経費

補助率

インターネットを活用した医師求人広告掲載料

1／2 以内

補助限度額

１５７，０００円／医療機関
高齢者の生活保護から日本社会を考える
清野ひかる
厚生労働省の発表で 2015 年 10 月の時点で生活保護費を受給している人の数は約 162 万8 千世帯、216 万 5 千人以上に及ぶという記事をマイナビニュースが書いた。記事によると生活保護の受給者は増加しているということだ。日本国内における経済格差は広がりをみせ、深刻な問題となっているようだ。関連記事には、受給者の多くが高齢者であることを問題視している。なぜ高齢者が多いことが問題なのか。なぜ高齢者が多くなってしまうのか。このことは、多くの社会問題と複雑に絡み合っていると考える。
生活保護について生活保護を受け取る条件は

１）扶助してくれる身寄りがいないこと

下（基準は各自治体によって異なる）

２)収入が基準以

３）車や貯金なども含めて、資産が基準以下であること ４）3 つの条件をふまえて生活保護の受給を申請していること である。支給される額は世帯状況によって異なり、年金との併用需給も可能である。これは、生活保護が基準に不足する部分を補おうという考えにあるからで、年金受給者でも、自治体の定める基準額に年金という収入が満たないとなれば生活保護を申請できるのである（生活保護条件 閲覧）。
年金と生活保護では、高齢者の収入源である年金とは毎月いくら支給されるのか。現在、毎月 15,040 円の納税が 20～60 歳までの男女に義務づけられている。40 年間しっかりと払うと、総額7,219,200 円。年金の中でも、65 歳以上を対象とした老齢基礎年金は年間 780,900 円で、月々は 65,075 円になり、約９年の受給で支払いした分が手元に戻ってくるという計算になる（国民年金基金 閲覧）。一方で生活保護の受給対象になる栃木県宇都宮市の基準は、単身高齢者世帯 73,540 円（生活保護の総合サイト）である。宇都宮市では、年金のみの収入で暮らす単身高齢者は生活保護の対象になるということになる。全国一律の金額で支給される年金と違い、その地域の基準が物価などから設けられ、生活に困窮している人の手助けをできることは生活保護の利点と言えるだろう。
生活保護の問題
年金をしっかりと支払った人であっても、退職後に年金だけでは困窮してしまい生活できないという状況にある。生活保護受給者の高齢者の割合が多い事の理由の一つは年金が関わっているのである。超高齢社会とされる今の日本で、年金を支払う世代の人数と受け取る世代の人数比が変化し、老齢基礎年金の額を上げようとしても厳しいのが現状である。

社会の動きと生活保護生活保護を受ける条件に、生活を扶助してくれる身寄りがないこととある。これは核家族化の問題と関わっているように感じる。核家族化の進行によって夫婦または一人で暮らす高齢者が増加している。
「孤独死」という言葉が話題になったことも高齢者世帯の増加を示しているだろう。高齢者のみの世帯には働き手がいないため、収入は年金に頼るなどとても少ない。にもかかわらず、お金がかかる世代である。時間がたくさんあり、娯楽や光熱費、医療や介護にかかる費用は定期的に必要で嵩んでしまう。医療費は割引があるとはいえ、病院へ通うにも交通費がかかってしまう。高齢者世帯の生活は収入が少ないにもかかわらず、働いていた時以上のお金がかかってしまうこともあるだろう。一緒に暮らしていれば家賃など生活費の一部は浮き、助け合って生活できるだろう。
また、退職後も再就職し、元気なうちは働こうという考えもある。しかし、高齢者が働き続けることによって若者の雇用機会が減ってしまっては、収入がなく年金を払うことができない人が増えてしまう。経験のある退職後のベテランとこれからを担い、生活を支える若者が一緒に働ける社会づくりが求められるだろう。
高齢化社会、核家族化、高齢者の雇用の問題、高齢者と若者との関係の問題など様々な社会問題が複雑に絡み合い、生活保護の問題が存在していることが分かる。解決のためには、変わりゆく社会の動向に合った政策を打ち出してかなければならないのである。
平 成 25年 (2013年 )10月 31日
第１回常任委員会決定
令 和 元 年 (2019年 )５ 月 17日
第 ７ 回 総 会 一 部 改 正

第７９回国民スポーツ大会 会場地市町選定基本方針

第79回国民スポーツ大会（以下「国スポ」という。）における会場地は、地方におけるスポーツの推進と地方文化の発展に寄与することを目的とす
る国民体育大会の趣旨および第79回国民スポーツ大会・第24回全国障害者ス
ポーツ大会開催基本方針に基づき、次のとおり選定する。

１

すべての市町において、正式競技、公開競技、デモンストレーションス
ポーツおよび特別競技のいずれかの競技のうち、最低１競技を開催することを原則とする。

２

同一競技は、同一市町で行うことを原則とするが、２市町以上で開催する場合は、可能な限り近隣市町で行うこととする。

３

会場地の選定にあたっては、市町の開催希望、当該希望競技に係る各種競技会の開催実績ならびに開催準備、大会運営および大会後の地域振興に向けた考え方に加え、実施競技団体の意向、競技施設の状況、宿泊受入能力、交通の利便性等を考慮し、総合的に判断することとする。
実験番号：2021P0117

X 線回折による超高精細スクリーン印刷用ステンレスメッシュの開発
氏 名 青木 真理
アサダメッシュ株式会社
キーワード：準オーステナイト系ステンレス，マルテンサイト変態，圧延加工，スクリーン印刷，プリント基板，MLCC，タッチパネル, シリコン結晶太陽電池
1．測定実施日
2021 年 6 月 30 日 BL8S1 （1 シフト）2021 年 7 月 29 日 BL8S1 （1 シフト）2021 年 8 月 31 日 BL8S1 （1 シフト）2021 年 9 月 30 日 BL8S1 （1 シフト）2021 年 12 月 16 日 BL8S1 （2 シフト）2．概要
直径 10 数 um~30um 程度のワイヤーでできたスクリーン印刷用のステンレスメッシュに交点を平らにするための加工を施し、その際に生じるマルテンサイト相の割合を調べるためにシンクロトロン光による X 線回折測定を行った。加工量は元の交点の厚みからわずか数 um 程度の変化であってもマルテンサイト相の回折パターン強度が変化していく様子を明瞭に測定することができた。また、ステンレスメッ
シュの線材の 1 インチの幅あたり線の密度を変えて比較すると、同程度の変形量を与えても、同様に変化しないということが分かった。
3．背景と研究目的
エレクトロニクス産業における製造工程（主に、プリント基板、MLCC、タッチパネル、および、シリコン結晶太陽電池などの電極形成）にスクリーン印刷を用いる場合、製品仕様を満たすために設計されたパターンが設計通りに形成されることが望ましい。スクリーン印刷のパターン支持体としてステンレスメッシュを用いる場合、精度よくスクリーン印刷を行うためにその交点に圧を加え平に加工している。これをカレンダー加工と言う。準オーステナイト系ステンレス鋼は、曲げ加工や圧延加工などの冷間加工によって、面心立方構造（fcc）からマルテンサイト相が誘起され体心立方構造（bcc）や体心正方構造（bct）になることが良く知られている。(1-2)しかし、前述したカレンダー加工量とマルテンサイト相の誘起との関係性についてはまだ未解明な点が多い。そこで、線材密度、カレンダー加工度を変えたサンプルを作成しシンクロトロン光による X 線回折測定を行い、誘起されたマルテンサイト相の量の関係を調べることを目的とした。
4．実験内容試料には、一般的なオーステナイト系ステンレス鋼である
SUS304、直径約 20um のワイヤーを用い、同じワイヤーであっても、1 インチの幅あたりのワイヤー本数が異なるステンレスメッシュを準備した。これらの試験片をカレンダー加工機で元の交点厚みから、85、70、60、50％となるように圧延加工を施した。その例を Fig.1 に示す。これらのステンレス
Fig.1 カレンダー加工後のステンレスメッシュの例

メッシュを試験片として 2 センチ角程度に切り出し、厚みがおよそ 100um 程度になるように数枚重ねて樹脂で固め試料作製を行った。測定はあいちシンクロトロン センターBL8S1 において行った。シンク
ロトロン のエネルギーは 14.37 keV 、検出器はピラタスを使用し、測定の角度範囲は 2θ＝20°～70°とした。オーステナイト系のステンレスワイヤーが応力によりマルテンサイト化しているのを確認し、それぞれの結晶ピーク強度比より、オーステナイトとマルテンサイトの比率を求めた。
5．結果および考察
シンクロトロン で得られた X 線回折測定結果の例を Fig.2に示す。シンクロトロン

BL8S1 における測定ではバックグランドノイズが極めて小さく、回折ピークが明瞭に得られた。
カレンダー加工無しのステンレスメッシュの測定結果と、加工したものとを比較すると、マルテンサイトである bcc を示
す回折角 24°（110 面）、および、43°（211 面）付近で強度が微小な状態から増大していく様子が見られた。また、オーステナイトである fcc を示す回折角 27°（200 面）に於いては強度に減少向が見られた。これはカレンダー加工を行うことによって、ステンレスワイヤーの交点付近においてマルテンサイト相が加工誘起されたことが示唆された。得られた結果より、重量比(％)を求めると fig.3 のようになることが分かった。Fig.3(a)よりステンレスメッシュの 1inch 幅あたりのワFig.2 X 線回折結果の例

イヤー密度が高いものは、カレンダー加工の加工度が大きく(a)1inch 幅あたりのワイヤー密度高(b) 1inch 幅あたりのワイヤー密度低Fig.3 ピーク強度から求めた重量比なるにつれて、オーステナイトとマルテンサイトの重量比が変化し、加工度が大きいほどマルテンサイトの比率が大きくなることがわかった。また、Fig.3(b)より、同じステンレスワイヤーを用いているステンレスメッシュであっても、1inch 幅あたりのワイヤー密度が低いものは、同様にカレンダー加工を行っても、加工前の初期状態からそれほど重量比は変化しないということがわかった。
6．今後の課題
エレクトロニクス関連製品製造に用いられるスクリーン印刷プロセスは狙った場所に狙い通りのパターンを形成する必要がある。スクリーン印刷に用いるときはどうしてもステンレスメッシュが伸縮を繰り返すことになり、やがて、金属疲労による破損や塑性変形によるパターン歪みを起こすことにつながる。これがスクリーン印刷に用いた場合のステンレスメッシュの寿命となる。そのため、今回調べたオーステナイトとマルテンサイトの比率の違いがスクリーン印刷に適用した際にどのような影響を及ぼすのかさらに詳細に調べる必要があり、今後の課題となる。
7．参考文献1．野原 清彦 鉄と鋼 第 63 年第 5 号 準安定オーステナイトステンレス鋼における加工誘起マル
テンサイト変態の組成および結晶粒度依存性
2．石丸 詠一朗 塑性と加工 第 55 巻 第 642 号（2014-7）SUS304 ステンレス鋼の引張および圧縮変形時の応力―ひずみ挙動とミクロ組織変化
PRESS RELEASE
2024年8月1日
株式会社Aoba-BBT

Aoba-BBTのグループ会社、Aoba-BBT Global

ハッチリンクジュニアに新カリキュラムを導入！
英語力向上のための新しい学習方法と教材で、子供たちの成長をサポート
株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田 巌、以下Aoba-BBT）は、グループ会社
として株式会社Aoba-BBT Global（所在地：東京都千代田区、代表取締役：宇野 令一郎、以下Aoba-BBTGlobal）を運営しています。
この度、Aoba-BBT Globalが運営するハッチリンクジュニアは、8月1日より新カリキュラムを導入することをお知らせいたします。

●新カリキュラム導入
１．発達段階別カリキュラム
ハッチリンクジュニアオリジナル教材は、年齢に応じた知的好奇心の違いを考慮し、成長ステージに応じて3つのカテゴリーに分けています。
●●●

幼児（K：Kinder）
小1～小4（E: Elementary School）
小5～中高生（M: Middle School）

新カリキュラムの特徴は以下の通りです。
●●●

発達段階に応じたカリキュラム構成
英検レベルを基準に10段階にレベル分け
より効果的なレッスン構成で学習進行が可能

2. 新オリジナル"CATメソッド"の導入
25分レッスン中、子どもの好奇心を最大限に引き出す問いかけを行い、「好奇心を着火剤として英語で考え、自発的に話したくなる！」というレッスンメソッドを導入します。
●●●

Curious: 好奇心を持ってもらう導入
Act: 講師と一緒に発話練習
Tell: 自分で話してみる3. フォニックス教材改訂
数多くのインターナショナルスクールで導入され、イギリスでも多くの学校が採用しているシンセティックフォ
ニックスをベースにフォニックス教材を刷新しました。歌や動画を取り入れた教材で、楽しみながら学べる内容に改訂しました。

4. ビデオ教材の導入
新たな取り組みとして、レッスンと連動したビデオ教材を導入します。これにより、いつでも自宅で復習でき、学んだことを忘れずに身につける学習効果が期待できます。
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英語の歌の例：動画リンク
レッスン内容とリンクした動画：動画リンク●新カリキュラム導入の効果
新カリキュラムの導入により、学習者は以下のような効果を得られます。
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個別学習の強化: 成長ステージに応じたカテゴリー分けと細分化されたレベル設定により、学習者それぞれのニーズに応じたカスタマイズされた学習が可能になります。
発話能力の向上: 新オリジナル"CATメソッド"により、英語で考え、自発的に話す力が養われます。好奇心を刺激し、講師と共に練習し、自ら発話することで、自然な英語の習得が促進されます。
楽しく学べる環境の提供: 改訂されたフォニックス教材や新たに導入されるビデオ教材により、楽しみながら英語を学ぶことができます。歌や動画を通じて視覚・聴覚を活用した学習が可能になり、学習意欲が向上します。
自己学習の促進: ビデオ教材の導入により、自宅での復習や予習が可能となります。会員限定特典でいつでも視聴できるため、自主学習がしやすくなり、学習の定着率が向上します。
総合的な英語力の向上: これらの新しいカリキュラムと教材を活用することで、リスニング、スピーキング、リーディング、ライティングの総合的な英語力がバランスよく向上します。

Aoba-BBT Globalでは、今後も学習者の成長を最優先に考え、より質の高い教育サービスの提供を目指して努力してまいります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【Aoba-BBT Globalについて】
株式会社Aoba-BBT Globalは、子供専門オンライン英会話スクール「ハッチリンクジュニア」、小中高生・教育機関向けの「K12 English」、大学生・短大生・専門学校生向けの「グローバル英会話コース」等を運営しています。当社独自に研究した英会話教育メソッドにより、子供や学生が自発的に英語を話す機会を意図的に設け、学生が自発的に英語を話すよう促す授業を展開しています。また、「就職面接特化」「留学準備コース」「保育士英語」「初級ビジネス」「試験対策」など就職・留学前や資格試験受講予定の学生のニーズに合わせたコースも提供しています。
https://blendingjapan.com/【Aoba-BBTについて】
1998年4月に設立されたAoba-BBTは、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げています。幼児から経営層までを対象に幅広い教育プログラム（Life-Time Empowerment：生涯学び続けるプラットフォーム）を提供し、インターナショナルスクール、企業研修、オンライン大学・大学院（MBA）など幅広い事業を展開しています。革新的な教育技術を活かし、個別のニーズに合わせた学習環境を提供し、学生やビジネスプロフェッショナルが持続的な成長を実現できるようサポートしています。
Aoba-BBTは、教育分野でのリーディングカンパニーとして、常に進化を続け、未来の教育に貢献しています。https://aoba-bbt.com▼プレスリリース配信元
株式会社Aoba-BBT
コーポレート・コミュニケーション部：高橋
メールアドレス：bbt-pr@bbt757.com
秋田県立横手高等学校定時制課程「青雲館」のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

本校は明治３１年の創立以来、１２０有余年の歴史を誇る秋田県内屈指の伝統校で、定時制課程は、平成１８年度に旧横手工業高等学校定時制課程が本校に移管されて誕生いたしました。平成２０年に現在の新校舎「青雲館」に移転して、今年で１５年目を迎え、さまざまな学校行事を通して地域と関わり、地域の皆様に信頼される学校として歩んでおります。
本校生徒は定時制課程の特色を生かして、仕事と両立させながら勉学に励んだり、編入学・転入学によって高校での学習を継続したりしながら、充実した高校生活を送っております。これまで約４９０名が卒業し、この学び舎を巣立っていきました。

本校定時制課程の特色を紹介いたします。

①本校は単位制高校です。
多くの高校は学年制を採用しており、その学年で定められた単位を修得できないと進級や卒業ができません。しかし、単位制の本校では一度修得した単位はずっと有効で、単位数を積み重ねて合計７４単位以上修得すると卒業できます。
②本校は二部制（Ⅰ部とⅡ部）です。
Ⅰ部は午後の時間帯を中心に、Ⅱ部は夜の時間帯を中心に学習をします。したがって、学校に登校している時間帯以外でアルバイトをすることも可能で、自分の生活スタイルに合った部を選択して学ぶことができます。
③本校には様々な入学、卒業の仕方があります。
入学選抜には１次募集、２次募集に加え、１０月入学も実施しています。また、卒業も３月卒業と９月卒業があります。
④本校には３年で卒業できる制度（三修制）があります。
定時制課程は通常４年間の学習で卒業となりますが、本校では他部の授業を選択（他部履修）したり、通信制課程の高校の科目を受講（定通併修）したりすることで、全日制課程と同じ３年で卒業することもできます。近年では、半数以上の生徒がこの制度を利用しています。
⑤本校は部活動や学校行事も盛んです。
運動部・文化部ともに全国大会まで進出して活躍する部活動も多く、地域清掃活

動や「かまくら作り」をはじめとしたボランティア活動も盛んです。また、地域の方々と防災訓練や避難所開設訓練も行っており、地域とともにある学校として積極的に取り組んでいます。
⑥一人一人の進路を実現します
就職はもちろん、公務員試験合格や四年制大学等への合格も実現させるなど、全職員で生徒一人一人の志望に応じた進路指導に取り組み、進路志望の達成を支援します。

このように、横手高等学校定時制課程「青雲館」では、生徒一人一人を大切にして、その学びや成長を支援するとともに、社会でたくましく生きていく力を育みます。本
校には、大いなる志を抱き、その実現のため「今」と真摯に向き合うこと、多くの学びや経験を通じて自分を磨いてくことを期待します。
本校の教育活動へのご理解とご支援を、よろしくお願い申し上げます。本校に興味のある方は、ぜひ青雲館を見学してみてください。

令和５年４月第４８代校長佐藤真之
2024 年 4 月 23 日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
東京都中央区日本橋兜町 5 番 1 号
平和不動産リート投資法人
代 表 者 名 執 行 役 員
本 村彩（コード番号：8966）
資産運用会社名
平和不動産アセットマネジメント株式会社
代 表 者 名 代表取締役 社長執行役員
平 野 正 則問 合 せ 先 企画財務部長
川崎 菜穂美TEL. 03-3669-8771

金利スワップ契約の締結に関するお知らせ

平和不動産リート投資法人（以下「本投資法人」といいます。
）は、本日、下記の通り、金利スワップ契約を締結しましたので、お知らせ致します。
記
１． 金利スワップ契約締結の理由
2022 年 1 月 26 日付「資金の借入れに関するお知らせ」にて公表したタームローン 58（借入金額 600百万円）及び 2022 年 5 月 25 日付「資金の借入れ及び借入金の返済に関するお知らせ」にて公表した
タームローン 61 トランシェＡ（借入金額 2,300 百万円）に関し、借入金額に対する利率を固定化することで将来の金利変動リスクをヘッジするため。
２． 金利スワップ契約の内容
対象借入契約取 引 相 手想 定 元 本金開終

利始
了

日
日

対象借入契約取 引 相 手想 定 元 本金開終利始了

日日

タームローン 58
三井住友信託銀行株式会社
600 百万円
固定支払金利 0.86330％
変動受取金利 全銀協 3 ヵ月日本円 TIBOR
2024 年 4 月 30 日
2029 年 11 月 30 日
タームローン 61 トランシェＡ
三井住友信託銀行株式会社
2,300 百万円
固定支払金利 0.82580％
変動受取金利 全銀協 3 ヵ月日本円 TIBOR
2024 年 4 月 30 日
2029 年 5 月 31 日
- 1 -

（注）本金利スワップ契約により、タームローン 58 の利率は実質的に 1.38830％で、タームローン 61 トランシェＡの利率は実質的に 1.42580％で固定されます。

３. 今後の見通し
本金利スワップ契約に係るリスクについては、2024 年 2 月 29 日に提出した第 44 期（2023 年 11 月期）有価証券報告書に記載されている「投資リスク」の内容から変更はありません。
以＊本投資法人のホームページアドレス ： https://www.heiwa-re.co.jp/- 2 -上
助成 募集要項
2017 年 11 月 20 日

2017 年度 経済的困難を抱える子どもたちの学び支援活動助成

募集要項

経済的な困難により学びに課題を抱える子どもたちを、その支援活動に取り組む団体への助成を通して、支援します。

【助成概要】
１．助成対象となる事業テーマと活動
経済的な困難を抱える子どもたちの学びを支援する活動
経済的な理由により困難を抱える子どもたちの意欲を高め、学びに取り組む手助けとなる事業を対象とします。
特に、課題解決にむけた問題提起やユニークな視点を含んだ企画であり、同じ課題に取り組む人たちが参考にできるモデルとなることが期待できる活動を対象とします。

＜事業例＞
・無償学習指導や学習スペースの運営
・子どもの学びに向かう意欲向上支援や学習環境づくり
・自治体や民間団体と連携した学校外教育の格差解消支援
・経済的理由により学習支援を受けにくい子どもたちのための学習支援者の育成・派遣
・地域に応じた子どもの学習サポート情報の収集と、サイトでの共有やメールでの発信など

２．助成対象となる費用
事業費※組織自体を運営するための費用（管理費）は対象外です。

3．助成対象団体
上記助成テーマで活動を行っている以下の非営利団体
・特定非営利活動法人（NPO）、社団法人、社会福祉法人、財団法人等の非営利的活動を行う団体
・助成期間中の活動について、所定の方法で活動報告を行うことをご了解いただける団体※原則として営利団体への助成は行いません。特別な事情があれば理由をご明記ください。

-1-助成 募集要項

４．助成対象となる活動期間
2018 年 4 月 1 日～2019 年 3 月 31 日実施の活動

５．助成金額と件数
助成総額 2,000 万円以内
※1 件あたりの金額は規定しませんが、100～200 万円程度を想定しており、申請された内容を審査して、個々に額を決定します。
※収入見込みに自治体の補助金や他の公共法人等の助成金が含まれていても応募できます。

６．選考方法／審査基準
有識者からなる選考委員会により下記の観点で審査し、理事会での決議を経て決定します。
・活動の内容が当基金の助成目的にあっていること
・課題認識から解決の方法に一貫性があり、内容が具体的で実現性が高いこと
・上記に沿った予算の使途が適切に明示されていること・課題解決にむけた問題提起やユニークな視点を含んだ企画であること
・同じ課題解決に取り組む人たちが参考にできるモデルとなることが期待できること
・活動の成果を、広く周知できること
・助成終了後も継続して活動を行うことが見込めること
・中長期のビジョンがあり、今後の発展性に期待が持てること

７．結果の発表
採択の可否に関わらず、2018 年 3 月末までに申請者全員に文書でお知らせします。
※審査の経緯・決定理由は、採択の可否に関わらずお問い合わせには応じかねますので、あらかじめご了承ください。

８．決定後の義務・条件
・当財団が助成した旨の表示
・活動進捗報告や取材への協力
・成果報告書の提出・助成団体交流会や報告会への参加-2-

助成 募集要項【申請手続き】１．申請方法①～④を下記の送付先にメールか郵便でお送りください。
ご送付いただいた資料は返却できません。あらかじめご了承ください。
※①～④以外のものは、お送りいただいても審査の対象外となります。

①「2017 年度 経済的な困難を抱える子どもたちの学び支援活動 助成申請書(Word 形式)」
※当財団ホームページ（http://benesse-kodomokikin.or.jp/）のフォーマットをご使用ください。必要事項を記載しています。PDF などには変換せず、Word 形式でご提出ください。
※前年度に本助成を受けた団体が継続して申請される場合は、追加で記入いただく部分が同フォーマット内にあります。該当団体は必ずご記入ください。
②「2017 年度 事業計画」※貴団体作成のもの③「2017 年度 収支予算書」 ※貴団体作成のもの④「2016 年度 会計報告」※貴団体作成のもの

メールの場合：kodomokikin-jyosei@grop.co.jp
郵送の場合：〒277-0834 千葉県柏市松ヶ崎新田 13-1 ロジポート北柏 3F㈱グロップ内 ベネッセこども基金助成事務局※提出はどちらか一方の方法だけでお願いいたします、二重にご提出いただく必要はございません。

２．受付期間・申請締め切り：2018 年 1 月５日（金）必着・結果連絡：2018 年 3 月中旬頃

・助成金の振り込み：2018 年 3 月末を予定しています。

【本助成の問い合わせ先】■ＴＥＬ：04－7137－2570 月～金 10:00～17:00※祝日、2017 年 12 月 28 日～2018 年 1 月 4 日を除く
■メールアドレス kodomokikin-jyosei@grop.co.jp-3-

助成 募集要項【個人情報の取り扱いについて】
申請用紙に記載いただきました氏名、年齢、所属機関・部門、役職、連絡先、電子メールアドレス、事業協力者、プロジェクトメンバーの氏名、年齢、所属機関、役職等につきましては、「個人情報保護に関する法律」に則り個人情報として厳正に管理し、下記の目的に限り利用します。
１）応募に対する審査及び審査結果の通知
２）助成決定後の諸手続きの連絡
３）助成者決定の公表
４）当財団内管理業務
５）当財団主催事業の案内-4-
ららぽーとTOKYO-BAYオペレーションセンター ※1
ららぽーと立川立飛オペレーションセンター
ららぽーと富士見オペレーションセンター
ららぽーと磐田オペレーションセンター
ラゾーナ川崎プラザオペレーションセンター
ららぽーと横浜オペレーションセンター
ららぽーと海老名オペレーションセンター
ららぽーと湘南平塚オペレーションセンター
ららぽーと沼津オペレーションセンター
アーバンドック ららぽーと豊洲オペレーションセンター
ダイバーシティ東京プラザオペレーションセンター
ららぽーと福岡オペレーションセンター
ららぽーと柏の葉オペレーションセンター
ららぽーと新三郷オペレーションセンター

ららぽーと第五事業部

ララガーデン春日部オペレーションセンター
ララガーデン川口オペレーションセンター
ララガーデン長町オペレーションセンター

LSP第一事業部

ステラタウンオペレーションセンター
アルカキット錦糸町オペレーションセンター
ラブラオペレーションセンター ※2

LSP第二事業部

所管商業施設 ※3
コレド日本橋オペレーションセンター
室町オペレーションセンター ※4
赤坂Bizオペレーションセンター
汐留オペレーションセンター
銀座エリアオペレーションセンター ※5
MIYASHITA PARKオペレーションセンター
赤れんが テラスオペレーションセンター
所管商業施設 ※６
三井アウトレットパーク 木更津オペレーションセンター
三井アウトレットパーク 幕張オペレーションセンター
三井アウトレットパーク 横浜ベイサイドオペレーションセンター
三井アウトレットパーク 入間オペレーションセンター
三井アウトレットパーク 多摩南大沢オペレーションセンター
三井アウトレットパーク 札幌北広島オペレーションセンター
三井アウトレットパーク 仙台港オペレーションセンター
三井アウトレットパーク 北陸小矢部オペレーションセンター
ららぽーと名古屋みなとアクルスオペレーションセンター
ららぽーと愛知東郷オペレーションセンター
三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島オペレーションセンター

中部支店

Hisaya-odori Parkオペレーションセンター
安城計画開業準備室

運営室

ららぽーと甲子園オペレーションセンター
ベルファ都島オペレーションセンター
ららぽーと和泉オペレーションセンター

第一事業室

ららぽーと堺オペレーションセンター
マリンピア神戸開業準備室
所管商業施設 ※7
EXPOCITYオペレーションセンター
ららぽーと門真・三井アウトレットパーク 大阪門真オペレーションセンター
三井アウトレットパーク 滋賀竜王オペレーションセンター＜所管商業施設＞

第二事業室※1 ららぽーとTOKYO-BAY/ビビット南船橋/ららテラスTOKYO-BAY※2 ラブラ万代/ラブラ2

三井アウトレットパーク 倉敷オペレーションセンター

運営室※3 トレアージュ白旗/LaLaテラス南千住/新川崎スクエア/ららテラス武蔵小杉/ららテラス HARUMI FLAG
※4 コレド室町1/コレド室町2/コレド室町3/日本橋三井タワー・三井二号館/コレド室町テラス※5 交詢ビルディング/ZOE銀座/銀座並木通りビル/ニッタビル/ギンザ・グラッセ/GINZA gCUBE/銀座トレシャス/ギンザコマツ
銀座Velvia館/読売並木通りビル/中村積善会ビル※6 東京倶楽部ビルディング 霞ダイニング/霞が関ビルディング 霞ダイニング/飯田橋グラン・ブルーム サクラテラス/東京ミッドタウン
東京ミッドタウン日比谷/東京ミッドタウン八重洲/御徒町吉池本店ビル/新宿中村屋ビル/池袋グローブ※7 淀屋橋odona
Optical Gas Imaging Camera for Robots and Portableµµ

株式会社アイ・アール・システム
＜一時預かり事業とは＞家庭において保育を受けることが一時的に困難となる乳幼児を一時的に預かる事業です。

＜対象乳幼児＞
牧之原市に住所があり、おおむね 10 か月から就学前までの乳幼児です。
（原則として保育所等に在籍していない乳幼児）＜実施施設＞【榛原地区】静波保育園、細江保育園、川崎幼稚園【相良地区】あおぞら保育園、相良保育園、牧之原保育園＜利用できる日及び時間＞
月曜日から金曜日の午前 8 時 15 分から午後 4 時 15 分まで※

土曜日、基本保育時間以上の預かりについては、受け入れ体制により可能な場合もあります
のでご相談ください。

※

日曜日、祝祭日、年末年始は利用できません。

※

お子様の様子や園の受け入れ体制により、保育時間を短縮させていただく場合がありますのでご了承ください。

※

入所する園が決定しており慣らし保育をする場合は、上記以外の園（決定園）で受け入れをします（ただし、平日のみ）。

＜利用できる期間＞
多くの人が必要な時に利用しやすいように、原則として１か月当たり１０日間以内となります。

＜利用料＞

※

実施時間

利 用 料

注意

４時間未満

１，０５０円※ちょうど 4 時間の利用の場合は 4 時間以上の４時間以上８時間まで２，１００円

利用料となりますので、ご注意ください。

8 時間以上2，５００円例 8：30～12：30 まで利用の場合 2.100 円です。

給食を提供した場合は、230 円、おやつを提供した場合は、50 円を加算します。
（0.1.2
歳児さんは午前、午後と 2 回のおやつがありますが、どちらか 1 回の提供でも 50 円いただきますので、ご承知ください。）※

アレルギーのあるお子様はお弁当を持参していただきますので、ご承知ください。

※

1 歳半前のお子様の給食の提供は、子どもさんの食事状況を確認後、判断させていただきます。提供できない場合もありますのでご承知ください。

＜受付開始日時＞
９時～17 時です。来月分の利用予約は、原則として、前月の 1 日（土、日、祝日の場合は翌開所日）から可能となります。

＜申し込みと利用料の納付方法＞① 一時預かりを希望する実施園に直接電話で申し込み、仮の予約をしてください。
（利用直前の申込は、園の受け入れ体制によりお預かりできない場合があります。）② 利用日の 1 週間前までには希望園で申込書を記入してください。
③ 利用月の翌月中旬に納付書を郵送しますので、納付書に記載されている金融機関にて期限までに納付してください。

＜利用にあたっての注意＞
・ 受け入れ定員、利用直前の申込み等により、ご希望の日時にお預かりできない場合がありますのでご了承ください。
・ 初めて利用される方は、一時預かりが安心にできるよう、利用前にお子様と一緒に園に行って、簡単な面接をしていただきます。
・ 登園前はお子様の体調を確認してください。お薬を持参しての一時預かりはお受けできませんのでご承知ください。
・ キャンセルやお休みをする際は、利用される園へご連絡下さい。
・

発熱等による急な病気や怪我等の場合は、お迎えに来ていただきます。必ず連絡がつくようにしておいて下さい。

・引渡しの際は、保育園から保育の状況を報告しますのでお聞きください。

・

登園時及び引渡し時（保育状況報告後）には担当職員との時間確認を必ずしてください。

＜実施園の連絡先＞
静波保育園

22-0155

細江保育園

22-5263

川崎幼稚園

22-0230

あおぞら保育園

52-3141相良保育園

52-0208

牧之原保育園27-2223

担当：牧之原市役所
子ども子育て課
電話：２３－００７５
主催

平成３０年度

明和町体育協会(明和スポーツクラブ）

女性テニススクール

春は何かを始めるのにぴったりの季節♪
この機会にテニスにチャレンジしてみませんか？

＜日 程＞
5月

12日・19日・26日

6月

2日・9日・16日・23日・30日（予備日７月７日・14日・21日・28日）

各土曜日

１９：００～２０：３０

会場 明和町テニスコート
大淀595-1☎55-4401

講師 野村 誠プロ

準備物… 運動のできる服装・タオル・お茶など
ラケットは主催者側でも準備します。

【対象】

町内 ・近隣市町の初心・初級の女性【定員】

先着 12名【参 加 費】

町内 4,000円

町外 5,000円【保 険 料】

1,850円（65歳以上の方 1,200円）
みどりいろ※ 明和スポーツクラブの登録証（平成３０年度）をお持ちの方は保険料が免除となります。

【申込方法】

下記の申込書にご記入の上参加費・保険料を添えて総合体育館窓口へお持ちください※ なるべくおつりのないよう、ご協力をお願いいたします。

４/６（金）～４/１６（月）8:30～20:00【申込期間】【問合せ先】

明和町体育協会（明和町総合体育館内） TEL ５２-7１３０
http://taikyo-meiwa.com※ 参加人数が少ない場合スクールを中止することがあります。
※ 緊急時連絡のため参加者には連絡網を送付します。ご了承ください。
※ 参加中の様子を撮影した写真はHP・資料作成等において使用する場合があります。ご了承ください。
※ お申し込み後のキャンセルはなるべく避けてください。
※ ご記入いただいた個人情報は当スクール以外の用途には使用いたしません。

参加費円
領収印

保険料円

きりとらずにお持ちください

平成３０年度
参加費

女性テニススクール申込書円

フ リ ガ ナ
氏

住所円

/女 年
〒-

受付番号)

登録証 団体名男 生 年 月 日

名
郵便番号

保険料

(申込日

齢

電 話 番 号
（緊急連絡先）S ・ H年月日

歳
【世田谷区】■実施日時：令和 5 年 2 月 20 日（月）15：00～17：00■参加部署：保健福祉政策部生活福祉課、ぷらっとホーム世田谷、メルクマールせたがや■実施内容（取組状況の共有・情報交換等）（ひきこもり支援の中心部門）
・保健福祉政策部生活福祉課
・プラットフォーム：
庁内…保健福祉センター４課（生活支援、子ども家庭、保健福祉、健康づくり）、人権所管、経済産業所管、障害所管、子ども・若者所管、児童相談所、保健所、教育委員会、高齢所管
関係機関…東京わかものハローワーク、若者サポートステーション、青少年交流センター、民生・児童委員協議会、区内大学、医師会、医療機関、障害者就労支援センター、産業振興公社、
NPO 等（区の動き）
・令和 2 年 ひきこもり支援の調査実施。基本目標の設定。
・令和 3 年 3 月 「世田谷区ひきこもり支援に係る基本方針」を策定。区では、支援対象をひきこもりの状態にある方だけでなく、社会との関係が希薄な方、関係を持ちにくい方、そのご家族としている。
・令和 4 年 ひきこもり相談窓口「リンク」開設。
（世田谷ひきこもり相談窓口「リンク」）
・年齢を問わず、当事者・家族を支援。
・リンクは「ぷらっとホーム世田谷」と「メルクマールせたがや」が共同で運営している。リンク開設にあっては、以前からひきこもり支援を行っていた、「ぷらっとホーム世田谷」と「メルクマールせたがや」の 2 機関で体制を検討したが、ひきこもり当事者が抱える課題は一つではなくからみあっており、また家族全体をサポートしなければ課題は解決しないことから、年齢や課題で窓口を切り替えるのではなく、2 機関が協働して運営していくこととした。
（ぷらっとホーム世田谷（生活困窮者自立支援窓口））
・仕事、お金、ココロとカラダのことなど、身の回りの様々な困りごとの相談。
・令和２,３年には、当事者の方が文章作成に関わり、プロの方に演出・実演を行ってもらった、ひきこもり演劇「ひきこもごもり」を開催した。当事者にとって、プロが演じてくれたことで自分の気持ちを消化できた方もいたし、他者と一緒に作り上げたことが経験になったようである。
当事者のことをわかってもらうだけでなく、当事者に参加してもらうことが良かった。
現在もぷらっとホーム世田谷のホームページで公開中→https://www.platsetagaya.jp/最新情報/344（メルクマールせたがや（生きづらさを抱えた若者支援））
・公認心理師などの有資格者による専門性の高い相談。
・居場所、家族会、アウトリーチ
・区内在住：12～39 歳 40 歳以上のひきこもり当事者（「リンク」で申し込み）（家族会）
・「世田谷はなみずきの会」
令和元年「世田谷区ひきこもり等当事者及び家族による交流支援事業運営補助金」の制度を制定し、ひきこもり家族会が企画し区と共催する講演会に活用。

（当事者会）・ひきこもり当事者会「ひきこもり居場所カフェ in 世田谷」・当事者と家族および支援者が語る会「かたら～な」■ひきこもりサポートネットからの情報提供・事例紹介・提案等
・サポートネットにおけるピアオンライン相談の傾向、各種相談での支援の考え方について・サポートネットにおいて、適切な支援機関の案内だけではなく、意思決定支援を行う旨を情報提供
「ワーク・ライフ・バランスの日」と「ワーク・ライフ・バランス週間」の提唱「ワーク・ライフ・バランスの日」

ワーク・ライフ・バランス推進会議においては、運動の社会的な盛り上げを図るため、その象徴的な取り組みとして、昨年来、「ワーク・ライフ・バランスの日」の提唱を行っているところです。

11 月 23 日は、「勤労をたっとび、生産を祝い、国民互いに感謝しあう」ことを趣旨とした「勤労感謝の日」となっています。しかし、働くことは、バランスのとれた生活の上にあるべきものです。「勤労」に感謝するだけでなく、仕事以外の生活の重みも改めて認識して、全体として、バランスのとれた生活を送ることが重要である。こうした「仕事と生活の調和」を図るという考え方のもとに、この日を「ワーク･ライフ・バランスの日」としても位置づけることを提唱します。

「ワーク・ライフ・バランス週間」


本年は、更にこの「ワーク・ライフ・バランスの日」を中核とする１週間（11月 18 日(日)〜11 月 24 日(土)）を「ワーク・ライフ・バランス週間」として提唱します。この期間を中心にして、運動の一層の盛り上げを図るとともに、関連する取り組みを行う諸団体に対しても、広く参加や連携を呼びかけることとしています。

ワーク・ライフ・バランスには、本来、個人の心のバランスを保てるようにするという意味合いもあります。日常の中で、仕事と仕事以外の活動とのバランスが崩れているのに気づかず、企業や職場でも、また家庭や地域社会でも、閉塞的な状況に陥ってしまうことも少なくありません。こうした「日」や「週間」を提起したことの意味の一つとして、ひとりひとりが自らの生活全体や生き方を見つめ直す機会をつくろうという点があります。
⿅児島県 BC 講習会のご宿泊について
⼤学合宿研修所●7／14〜7／17 までの講習会期間中、⼤学の合宿研修所に廉価で宿泊できます。
以下の宿泊環境をご確認の上、ご希望があればリンク先からお申し込みください。
・ 施設：⿅屋体育⼤学合宿研修所
・ 場所：⼤学キャンパス内 （⿅屋市⽩⽔町 1 番地⿅屋体育⼤学）
Ø

講義室・道場まで徒歩 3 分・ 居住環境：ベッド部屋 8 ⼈分/室、男⼥別、バストイレ共同、⾷事なし
・ ⼤学キャンパス内は室内を含めすべて禁煙です。喫煙は敷地外でお願いします。
・ 駐⾞場：無料駐⾞場あり
・ 1 泊 853 円、2 泊 1,453 円、3 泊 2,053 円程度
・ ⾷事は近隣の⾷堂をご利⽤ください
・ 申込みページ→https://forms.gle/w2zNrAC2abrPzBRW8●⺠間宿泊施設は下記以外にも近隣に多数あります。空室状況や予約はお⼿数ですが各⾃でコンタクトしてください。
・ ビスタマーレ 2→https://travel.rakuten.co.jp/HOTEL/176589/176589.html
・ ホテル太平温泉→https://www.taihei-onsen.com
・ 他、宿泊予約サイトでお調べください
第35回 住まいのリフォームコンクール

タイトル

優 秀 賞 【住宅リフォーム部門】 設計

ニュータウンの高齢化を救え！実は若者にメリットの多い団地リノベーション（株）ＯＫＵＴＡ

施工（株）ＯＫＵＴＡ

持家連続建タイプ
構造

講評

鉄筋コンクリート造

多摩ニュータウン内のタウンハウスの住戸リノベーション。間取りの変更が難しいという制約のもとで、木材や漆喰、工業製品などの素材を使いこなすことで、深みのある空間をつくり出している。こうした暮らしが広がれば、団地の雰囲気も変わっていくであろう。

リフォーム前後の写真

BeforeBeforeBefore①②① ①② ②③③ ③①②① ①⑥② ②⑦⑦ ⑦⑥ ⑥

リフォームの動機／設計・施工の工夫点／施主の感想・満足度 ／住宅の価値を向上させた内容など④⑤④ ④⑤ ⑤⑧⑨⑧ ⑧

リフォーム前の平面図⑨ ⑨

リフォーム後の平面図
施工範囲＜リフォームの動機＞結婚を機に賃貸暮らしから新居を検討。 めて味わい深い空間を演出。単調だった LDK は、キッチンだ
緑豊かなニュータウンに庭付きテラスハウスを見つけ、広さとけ床の素材を変え、作業台にもなるカウンターを設けて空間をレトロな雰囲気が気に入り購入。良さを残しつつ不便を解消すゆるやかに仕切り、また、内窓付きの壁を設け通風 & 採光のるリノベーション計画がスタートした。

確保されたオシャレなパントリーを新設し収納も確保。

＜設計・施工の工夫点＞予算に合わせて主な居住空間の 1 階＜施主の感想＞リノベならではの風合いに大満足！予算内でこに比重を置くことに。間取り変更ができない分素材にこだわり、 の広さも叶う団地の良さを知ってほしくてよく知人を招いてい自然素材の心地よい空間と工業的でラフな雰囲気をご希望されます。住み易い素敵な町なので、若い方にもぜひ沢山来てほした。無垢オークや漆喰、足場板にインダストリアルな素材を絡いです！

性能向上の特性
温熱性能、室内空気環境

施工範囲
施工範囲

⑨⑨ ⑨

①① ①② ②②①① ①②② ②④④ ④⑦ ⑧⑥⑦ ⑦⑧ ⑧⑥ ⑥⑤⑤ ⑤

特に配慮した事項
・旧耐震の頃の建物のため、コンクリートの劣化に注意を払い、健全な状態であることを確認
・断熱材やインナーサッシを用いて断熱計画を行った③③ ③データ
所在地

東京都多摩市

該当工事床面積
居住者構成

新築竣工年

66 ㎡ ／総工事床面積
65 歳以上：0 人

1982

年 築後年数

66 ㎡ 該当部分工事費／ 15 ～ 64 歳：2 人 ／36

年 施工期間880 万円

15 歳未満：0 人

／総工事費

80

日間

880 万円
ﾘﾌｫｰﾑ部位 ： ■居室/ ■台所/ ■浴室/ ■便所/ ■洗面所/ ■廊下/ ■階段/ ■玄関/ □ｴｸｽﾃﾘｱ/ □ﾏﾝｼｮﾝ共用部分/ □その他
1313
令和６年４月１日
報道関係各位岩手県立大学教育支援本部

令和６年度岩手県立大学、大学院及び盛岡短期大学部入学式の挙行について標記について、下記のとおり挙行しますのでお知らせします。
記
１ 日時及び会場(1) 日時 令和６年４月４日（木）13 時 30 分から(2) 会場 ツガワ未来館アピオ（岩手産業文化センター）アリーナ（滝沢市砂込 389-20）
２ 日 程
12 時 30 分
13 時 30 分

14 時 15 分

入学生及び関係者受付、入場開始
開 式
入学生確認
学長式辞
来賓祝辞〔岩手県知事、岩手県議会議長〕
来賓・教職員紹介
入学生代表宣誓
学生歌紹介
閉 式

ちだ

ソフトウェア情報学部 千田

あかり

灯（盛岡第二高等学校卒）

３ 入学予定者数（令和６年４月１日現在）
学部
看護学部

学科
看護学科
社会福祉学科
人間福祉学科ソ フ トウ ェア 情報 学科
総合政策学科

社会福祉学部
岩手県立大学

ソフトウェ ア情報学部
総合政策学部

岩手県立大学
盛岡短期大学部

3 年次編入学
４計
94100７107160９169

看護学研究科
社会福祉学研究科
ソフトウェア情報学研究科
総合政策研究科
計学科
専攻
生活デザイン専攻
生活科学科
食物栄養学専攻
国際文化学科105７45527
博士前期課程博士後期課程
４２８０26２４３42７
1 年次入学232450112482
計６８28７49
計

計

97

97

計
研究科
岩手県立大学
大学院

1 年次入学90

合計4750628【問合せ先】岩手県立大学教育支援室 浅沼TEL:019-694-2022 FAX:019-694-2011
E-mail: haruka_a@ipu-office.iwate-pu.ac.jp〒020-0693 岩手県滝沢市巣子 152-52 https://www.iwate-pu.ac.jp/
予防接種に保護者が同伴できない場合の委任状についてお子さんが新型コロナウイルスワクチン接種を受ける場合、保護者（父、母、後見人）が同伴することが原則ですが、保護者がやむを得ない理由により同伴できない場合は、接種を受けるお子さんの健康状態を普段からよく知っており、予診票の内容をよく理解している親族（祖父母等）などが同伴し、予防接種を受けることも可能です。
ただし、その場合は保護者の委任状が必要となります。
保護者以外の方が同伴する場合は、この委任状を予診票と一緒に接種会場に提出してください。

---------------------------------------------

新型コロナウイルスワクチン接種委任状
年
委任者（保護者）

月日

住所：
氏名（保護者自署）：
緊急時の連絡先（電話番号）：

私は、下記の者を代理人とし、このたび接種する次の予防接種に関する一切の権限を委任します。
予防接種の種類

新型コロナウイルスワクチン

予防接種を受けるかた氏

名：

生年月日：
代理者（同伴者）

住所：

氏

名（代理者自署）：

電話番号：
被接種者との続柄：
＊＊＊お申込みについて＊＊＊【申込期日】 ●４月１日（金）～４月11日（月）必着 《窓口受付時間…8:30～20:00》【申込方法】 ●希望するスクールに〇をつけてください。

いくつでも参加していただけますが、開催日時にご注意ください。
●申込書（コピー可）に必要事項をご記入の上、Dreamオーシャン総合体育館（明和町総合体育館）の窓口またはFAXにてお申し込みください。(明和町体育協会HPからも印刷できます)●申込書の※印の箇所をご確認いただき、ご了承のうえ印またはサインをお願いいたします。
●参加費・保険料のお支払いは参加決定後となります。詳細は後日、郵送でお知らせいたします。
●定員を超えた場合は申込締切後、抽選とさせていただきます。結果は郵送でお知らせいたします。
結果に関するお問い合わせはお受けできません。あらかじめ、ご了承ください。
【 参 加 費 】 ●町内の方 → 1,000円（1人あたり）

町外の方 → 2,000円（1人あたり）【 保 険 料 】 ●スポーツ安全保険
保険料金 → 子ども 800円 ・ 大人（高校生以上） 1,850円 （65歳以上の方は1,200円）
有効期限 → 加入日～翌年3月31日まで●加入後は明和スポーツクラブ（総合型地域ｽﾎﾟｰﾂｸﾗﾌﾞ）の会員となり、どのスクールでもご利用いただけます。
【お問合せ】 ●明和町体育協会（Dreamオーシャン総合体育館内）

TEL 52-7130《お問合せ時間…平日8：30～17：00》【 そ の 他 】 ●内容・日程・会場等は、諸事情により変更になる場合があります。

●申込が少数のときは、開催しない場合があります。
●緊急時連絡のため、参加者には連絡網を送付します。ご了承ください。
●参加中の様子を撮影した写真は、資料作成において使用する場合があります。ご了承ください。
●お申し込み後のキャンセルはできるだけ避けてください。

＊＊＊新型コロナウイルス感染症に伴う注意事項＊＊＊〇参加当日は出発前に必ず検温を行ってください。少しでも体調不良の場合は参加をお控えください。
〇原則、マスクの着用をお願いいたします。活動中は講師の指示に従ってください。
〇保護者の観覧にも感染リスクがあるため、できるだけ施設内での待機はお控えください。
〇個人情報については、新型コロナウイルスの感染者が発生した際に、接触者特定の目的のために利用する場合があります。町の感染対策の調査や措置のご協力をお願いいたします。
〇スクールが開催できなかった場合、参加費等は返金させていただきます。
〇その他の注意点については、参加決定後に改めてお知らせいたします。
以上をご了承いただいた上でご参加ください。

明和町体育協会のホームページでもお知らせします。

明和町体育協会（Dreamオーシャン総合体育館内)
TEL：0596-52-7130/FAX：0596-52-7135
http://taikyo-meiwa.com
明和町体育協会
Vol.8〈事業所MV V〉がコンタクトセンターのクオリティを向上させる
川野邊 浩司 氏
上野 智治 氏

田渕 和彦
喜久山 徹

企 業 の 想 い を 受 け 止 め ︑理 想 を 実 現 す る 取 り 組 み

お客様企業の理念やポリシーを共有するために企業のコンタクトセンターは、顧客とのコミュニケーションの窓口であり、顧客の貴重な声を得ることができる接点です。
そこで最良のCX（顧客体験）を実現し、幅広い声を集めていくためには、企業の理念や、それに基づく行動指針が全オペレーターに共有されていなければなりません。戦後まもない1946年に創業した理想科学工業様は、「世界に類のないものを創る」という開発ポリシーを掲げ、印刷関連製品を世界約190の国や地域に提供してきました。そのポリシーをコンタクトセンターのメンバー全員が共有するための基盤となっているのが、〈事業所MVV〉です。
M V Vとは、「 ミッション」「 ビジョン」「バリュー」の3つによって事業や日々の業務の方向性を明確にしていくものです。お客様企業の理念やポリシーを「ビジョン」として整理し、それをもとにセンターの「ミッション」を定義して、さらに行動指針である「バリュー」を定める。それが、トランスコスモスが取り組んでいる〈事業所MV V〉です。行動指針となる「バリュー」は、トランスコスモス独自の考え方である「TCIP（ティーシップ）」に基づいて定めています。
これは、Trust=信頼、Contribution＝貢献、Improvement＝成長、People＝ヒトの頭文字をとったもので、その4項目に対応する具体的な行動を細かく決めていきます。
トランスコスモスは、支援しているコンタク
トセンターで〈事業所MVV〉の策定を基本としています。

VOC（顧客の声）の収集と積極的な提案が実現
理想科学工業様のコンタクトセンターで〈事業所MVV〉を策定したのは2019年でした。

ミッションには「お客様の環境の変化に合わせた声（要望）を拾い、それを今後の製品開発に活かして頂けるよう貢献します」という文言が含まれています。
それを実現するために、VOC（顧客の声）の収集に現場のメンバーが積極的に取り組むようになったことが、〈事業所MVV〉導入による大きな成果の1つです。
VOCを理想科学工業様の営業や開発部門の皆さんと共有し、新しい製品やサービスづくりに活かす方法を検討していただく。そんな流れを実現できています。
VOCを理想科学工業様に伝える場合にも、VOCの内容を踏まえたうえで「こうしたらよいのではないでしょうか」という提案型のご報告をするように努めています。
そのようなご提案を、私たちは「VOA（エージェントの声）」と呼んでいます。お客様企業の「代理人（エージェント）」である私たちの意見を積極的にお伝えするということです。この取り組みによって、製品の改善が実現したケースもあります。

現場の意識の変化がCXを向上させる
もう1つ、〈事業所MVV〉の大きなメリットとして挙げられるのは、オペレーターの意識が変化して、応対品質が上がり、CXが向上していくことです。バリューに明記された「お客様の声をしっかり聴きます」という指針を現場のメンバーが強く意識することで、問い合わせをしてくる方々から感謝の言葉をいただける機会が非常に増えました。感謝の声をもらったオペレーターを毎月表彰する理想科学工業様の取り組みもまた、メンバーのモチベーション向上につながっています。
トランスコスモスはこれからも〈事 業 所MVV〉を軸としながら、理想科学工業様のコンタクトセンターにおける業務品質をさらに向上させ、「世界に類のないものを創る」という理想科学工業様のポリシーを実現していくためのご支援を続けていきます。

詳細はこちら

対談記事全文

ご担当者コメント

理想科学工業 営業本部 CRサポート部長

川野邊 浩司氏（写真右）理想科学工業 営業本部
CRサポート部 沖縄コンタクトセンター長

上野 智治氏（写真左）トランスコスモス様 が 策 定を進めてくださった〈事業所MVV〉には、弊社の社員の想いがたいへんわかりやすくまとめられているだけでなく、私たち自身があらためて胸に刻んでおくべき内容も含まれています。
理想科学工業を本当に理解してくれているだけでなく、弊社の製品に対する愛情が感じられる内容になっていると思います。この〈事業所MVV〉の延長線上で、センターからアウトバウンドでお客 様に電話をかけて、製品の品質やご意見などをうかがう「サポートコール」も実現しました。その取り組みから得られたVOCが、製品開発やお客様対応の改善につながっています。今後もトランスコスモスの皆さんと力を合わせてさまざまなアクションを推進して、コンタクトセンターの付加価値をさらに上げていきたいと考えています。

※記載の内容・お役職等の情報は、2023年12月取材時のものです。

お問い合わせ はこちら

https://www.trans-plus.jp/cotra/contactwp
参加無料

鹿児島大学学術研究院獣医学系教授

三浦 直樹 氏日

私たちは多くの動物とともに生活しています。本講座
では、獣医師の立場から「動物と人の関わり」を解説し、動物と人の双方に関わる病気や動物医療の現在の取り組みなどを紹介します。
※放送大学面接授業「動物医学と人の関わり」の一部を公開〇します。どなたでも参加できます。（定員３０名）

県立奄美図書館
４階第１研修室※新型コロナウイルス感染防止対策のため、三密に配慮して開催します。マスクを着用して〇ご来場ください。（感染拡大状況によっては、開催を中止する場合があります。）

令和4年度2学期（10月入学生）

鹿児島市山下町14-50（かごしま県民交流センター内）

TEL：099-239-3811
FAX：099-239-3841
Eﾒｰﾙ：kagoshima46@ouj.ac.jp

出願受付
令和4年6月10日(金)～ 9月13日(火)オープンキャンパス・個別相談会開催中（月・祝除く）
令和元年１２月３日
令和２年度
学部２年次進級予定者
学部３年次進級予定者
学部４年次進級予定者 各位
学 生 課 長給付型奨学金の出願(期間延長)についてこのことについて，令和２年度進級予定者を対象に，10/21 出願説明会を開催しましたが，希望者の申込機会を十分確保し，高等教育の修学支援新制度の適用対象となる者への支援をより確実に行うため，申込期間を延長することとします。
出願を希望する者は必ず【学生課 生活支援係（学生課④番窓口）】へ申し出てください。
【申出期限】２０１９年１２月１３日（金）１７：００【出 願 書 類 提 出 期 限】２０１９年１２月１６日（月）１５：００

対象者の要件（※詳しくは窓口で配付している書類をご確認ください）
１.所得要件
住民税非課税世帯及びそれに準ずる世帯の学生であること 等※所得基準を満たすかどうか，日本学生支援機構のホームページに掲載している「進学資金シミュレーター」で，おおよその確認ができます。
→

２.学業成績・学習意欲に関する要件
GPA（平均成績）等が在学する学部等における上位１／２の範囲に属すること。または，修得した単位数の合計数が標準単位数以上であり，かつ，将来，社会で自立し，活躍する目標をもって学修する意欲を有していることが確認できること 等
３.その他の要件
日本国籍を有する者，法定特別永住者，永住者であること 等
この奨学金は，日本学生支援機構が各学生に支給するものです。
（参考）文部科学省「高等教育の修学支援新制度」のウェブサイト
http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/hutankeigen/index.htm
かわら版―東地中海地域ニュース―
トルコ：トルコ・シリア・ヨルダン・レバノン経済共同体構想

20010 年 6 月 16 日
No.100（6 月 10 日付現地紙）

10 日付現地紙（インターネット版）は、トルコ・シリア・ヨルダン・レバノン経済共同体構想について報じている。概要は以下のとおり。

1．10 日、イスタンブルで行われたトルコ・アラブ協力フォーラム第 3 回外相会合において、「トルコ・シリア・ヨルダン・レバノン・ハイレベル協力理事会の設立に関する共同政治宣言」が署名された。

2．同宣言に基づき、今後閣僚レベルで開かれるハイレベル協力理事会は、4 カ国の自由経済地域化および域内査証免除化、エネルギー、貿易、運輸通信、税関、農業、保健、内務、水資源、環境その他の可能な分野における協力に関し、議論を進めていくことになる。

3．トルコはすでにシリア、ヨルダン、レバノン、との間で査証免除協定を有しており、自由貿易協定はシリアおよびヨルダンとは締結済み、レバノンとも交渉中である。今回の構想は、これらを含む関係国間の二国間合意の枠組みを多国間でさらに発展させるものである。また、同構想は将来的に他の域内諸国の参加にも開かれたものである。

4．記者の「今回の構想は見通しの立たない EU 加盟に替わるものか」との質問に対し、ダーヴトオウル外相はこれを否定し、「本構想は EU 加盟と矛盾せずいかなる意味でも EU 加盟の代替案ではない。トルコの EU へのコミットメントに変更はなく、トルコの EU 正式加盟の意思は確固としたものだ。EU 加盟プロセスはトルコが他の地域との関係を発展させるための障害ではあり得ないし、トルコの EU 加盟が実現したときには、こうしたトルコの多角的協力関係は EU にとっても裨益するものとなろう」と述べた。

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