TOKUSHIMA

KYOUSAIJIHOU

共済時報

2020
2022
Winter

NO.234
NO.242徳島県市町村職員共済組合
ホームページ

http://www.tokushima-kyosai.jp/

CONTENTS
年頭のごあいさつ 

2

令和３年度

うつさない・うつらないために 

上半期における医療給付について 

3

知っておきたい

今春、退職を予定されている皆様へ 

4

あなたの確定申告をサポートします 

19

マイナンバーカードの健康保険証利用について 

9ニッポンレンタカーワンデイスキップ 

20

貸付事業からのお知らせ 

21

共済貯金

22

特集

年金早わかりガイド
組合員が退職した場合、被扶養配偶者の年金加入について 

10

PICK UP! 令和2年

年金制度改正法 

12

人間ドックの変更について 

14

令和４年度

ねんきんQ＆A 

15

患者の心得 1618

臨時積立について/直近の組合会ニュース 

ひらがなスケルトンパズル 

23

ホテル千秋閣からのご案内/10Fレストラン聚楽割引券 24

表紙写真：蒲生田岬（阿南市提供）

年頭 のごあいさつ
徳島県市町村職員共済組合理事長

玉井孝治

新年あけましておめでとうございます。

更に増加する見込みです。当組合においては、適組合員並びにご家族の皆様におかれましては、

正な財源率の設定、また各種事業の在り方を現在

健やかな新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。

検討しているところであります。

さて、新型コロナウイルス感染症は、ワクチン接種

長期給付事業におきましては、令和元年度の財の普及や感染対策の取組みにより、感染者数は第政検証を踏まえ、年金の受給開始時期の選択肢の５波と比較し大きく減少しておりますが、新たな変異拡大等を盛り込んだ制度改正に、適切に対応する株の発生により、完全終息が見通せる状況ではありとともに、全国市町村職員共済組合連合会と連携ません。皆様方におかれましても引き続き感染予防

し、事務の適正な執行に努めて参りたいと存じます。

にご留意いただき、健康な一年をお過ごしいただき

さらに、当組合が運営する自治会館（ホテル千秋

たいと存じます。

閣）の経営におきましては、新型コロナウイルスの影

さて、共済組合制度に目を向けますと、昨年１０

響により利用者数の減少が続いておりますが、感染

月から医療機関等の窓口においてマイナンバーカード症対策に万全を期し、各種組合員向けのプランをごによるオンライン資格確認がスタートいたしました。本

用意しておりますので、組合員の皆様には、これか来であれば昨年３月開始の予定でありましたが、情らも皆様の施設としてご利用くださるようお願いいたし

報整理等に時間が必要とのことで、約半年遅れのます。

スタートとなったところです。対応できる医療機関、共済組合の事業運営において、対応すべき課題

住民のマイナンバーカードの普及もまだまだこれからでは多岐にわたりますが、共済組合制度の健全な運すが、順次、進んでいくものと思われます。

営と発展のため、役職員一同、鋭意努力して参る

また、昨年度から一定の条件を満たした「会計年度任用職員」が組合員資格を取得したことで、組合

所存でございますので、今後とも格段のご高配を賜りますようお願い申し上げます。

員数は大幅な増加となりましたが、さらに本年１０月

最後に、今年一年の皆様のご健勝とご活躍をおからは、週２０時間以上の短時間労働者も短期給祈り申し上げまして、年頭のごあいさつといたします。

付及び福祉事業の適用者となるため、組合員数は

令和４年 謹 賀 新 年
理事長

理事長職務代理者
理

事

理

事

職員側代表理事

2

理

事

理

事

理

事

監

事

監

事

監

事

Tokushima Kyousaijihou2022

玉井 孝治 （板野町長）
影治 信良 （美波町長）
藤井 正助 （阿波市長）
藤田 元治 （美馬市長）
岩佐 洋志 （阿南市）
森井 郁男 （小松島市）
田中 重彰 （徳島市）
谷藤 哲也 （東みよし町）
花本
靖 （上勝町長）
岩久保龍也 （鳴門市）
多田 歳男 （学識経験者）

No.242組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
組 合 会 議 員
事

務

局

長

内藤佐和子 （徳島市長）
原井敬 （吉野川市長）
高井 美穂 （三好市長）
小林 智仁 （石井町長）
松浦 敬治 （東みよし町長）
西河 浩司 （佐那河内村）
明松 正大 （板野町）
久米 鈴代 （那賀町）
楠
健 （阿波市）中川 孝文 （美馬市）
中尾 次郎 外職員一同うつさない ・ うつらない ために正しい
手洗い

手洗いは感染予防の基本。新型コロナウイルスだけでなく、インフルエンザや食中毒の予防にも欠かせませんので、習慣にしましょう。
手や指についたウイルスは流水による15秒手洗いで1/100に、石けんやハンドソープで10秒もみ洗いし、流水で15秒すすぐと1/1万に減らせます。特に調理前、調理中、食事前、片付けのときは小まめに！

❶
❶

❷
❷

❸
❸

流水で手をよくぬらした後、石流水で手をよくぬらした後、石けんをつけ、手のひらをよくこけんをつけ、手のひらをよくこ
すります。
すります。

手の甲をのばすようにこすります。
手の甲をのばすようにこすります。

指先、爪の間を念入りにこすり
指先、爪の間を念入りにこすり
ます。
ます。

❹
❹

❺
❺

❻
❻

親指と手のひらをねじり洗いし
親指と手のひらをねじり洗いし
指の間を洗います。
ます。
手首も忘れずに洗います。
指の間を洗います。
ます。
手首も忘れずに洗います。
石けんで洗い終わったら、十分に水で流し、清潔なタオルやペーパータオルでよく拭き取って乾かします。
石けんで洗い終わったら、十分に水で流し、清潔なタオルやペーパータオルでよく拭き取って乾かします。

ポイント
マスクと
咳エチケット●正しく石けんなどで手を洗った後、消毒液を使用する必要はありません。
●すぐ手を洗えないときは、消毒液を使用しましょう。ただし、目に見える汚れがあるときは石けんと流水で手洗いをしましょう。
●エタノール含有消毒液は十分な量を手に取り、正しい手洗いと同様の部位に擦り込み、十分に乾燥させることが大切です。

感染症の流行時はマスクを着用します。使用中のマスクにはむやみに触らないようにし、外すときはひも以外触らないようにしましょう。使用後のティッシュやマスクは蓋つきのごみ箱に捨て、ごみを出すときはしっかりごみ袋の口を閉じてください。
感染予防のためには、咳エチケットの徹底も大切です。

正しいマスクのつけ方
正しいマスクのつけ方
❶
❷
❶
❷

❸
❸

鼻と口の両方を確実に覆う鼻と口の両方を確実に覆う隙間がないよう鼻まで覆う隙間がないよう鼻まで覆うゴムひもを耳にかける
ゴムひもを耳にかける咳エチケット咳エチケット

マスクを着用する
マスクを着用
する

マスクが
ないとき
マスクが
ないとき

とっさ
のとき
とっさ
のとき

ティッシュ・ハンカチなど
でティッシュ・ハ
口や鼻を覆うンカチなど で口や鼻を覆う上着の内側や袖で覆う
上着の内側や素手で覆うのはNG！
袖で覆う
素手で覆うのはNG！

Tokushima Kyousaijihou2022

No.2423

今春、退職を予定されている皆様へ
退職後の健康保険・年金・福祉事業について
今春、定年等により退職される組合員の皆様、長年のご公務お疲れ様でした。これまでのご功労に敬意を表しますとともに、今後のご活躍とご健勝を祈念いたします。
ここでは、これからの人生設計の上で重要な部分となる健康保険制度や年金制度など、退職後の共済制度を中心にご案内いたします。

退職後の健康保険制度

照会先：総務課 資格調定係 ℡ 088-621-3510

わが国は、国民皆保険であるため、退職後も引き続き何らかの健康保険制度に加入しなければなりません。
退職後は、原則として次の❶～❺のいずれかの健康保険制度に加入することとなります。
下のチャートを参考に、どの制度に加入することとなるのか確認してください。

退職後に加入する健康保険制度（チャート）
退

職

再就職する

職
年間収入が
１３０万円未満の
場合

家族に扶養

家族に扶養
されるとき

60

されないとき

どちらかを
選択

家族が
加入している
健康保険❹（被扶養者）

国民健康保険共済組合（任意継続組合員制度）※退職後２年を限度とする。

❸（ 歳以上の公的年金受給者等は１８０万円未満）

年間収入が１３０万円以上の
場合

60

無

個人事業
農(業等含む )（ 歳以上の公的年金受給者等は１８０万円以上）

健康保険適用外事業所

民間会社の加入する
医療保険制度❷（保険制度の適用がない社員）※アルバイトやパート含む。

健康保険適用事業所

No.242（協会けんぽ又は健康保険組合など）（勤務日数等により他の保険制度になる場合あり）※令和
 ４年 月から一定の条
件で共済組合の適用となり
ます。
2022

協会けんぽ

共済組合

❷

10

（保険制度の適用のある社員）

再雇用（非常勤嘱託）

再任用（短時間勤務）条の４❶
Tokushima Kyousaijihou

民間会社等に再就職

勤務していた
元の所属所に再就職※地方公務員法第4

再任用（フルタイム）

28

再就職しない❺❶ 共済組合の組合員になる

フルタイムの再任用（地方公務員法第28条の４適用）の場合は、その退職はなかったものとみなされ、引き続き共済組合の組合員となります。

❷ 再就職先の健康保険に加入する

退職後、社会保険等の適用事業所に引き続き再就職する場合には、短時間のパートなどを除き、再就職先で適用される健康保険（協会けんぽ、健保組合）に加入することとなります。
退職した所属所での再雇用や、短時間勤務の再任用を含みます。
（公務職場においては、令和４年10月以降、一定の条件で共済組合の組合員となります。
）❸ 任意継続組合員制度に加入する

この制度は、退職の日の前日まで引き続き１年以上組合員期間を有していた方が、申出により引き続き在職中と同様の短期給付や福祉事業（特定健診・特定保健指導、共済貯金に限る。）の適用が受けられます。ただし、加入は退職後最長２年間です。
医療費の一部負担額は、本人・家族とも３割〈義務教育就学前２割〉で国民健康保険と同じですが、附加給付などの独自の給付があります。
退職の日から起算して20日以内に「任意継続組合員資格取得申出書」を退職時の所属所を経由し共済組合に提出してください。共済組合から掛金納付書が自宅へ郵送されますので、期限日までに最寄りの阿波銀行本支店より納付してください。

加入手続き

掛金は、退職月の本人の標準報酬月額（短期）と現職組合員の平均標準報酬月額（短期：前年９月現在）のいずれか低い金額に短期（医療）掛金率と介護（40歳以
上65歳未満の方のみ）
掛金率を乗じて求めます。
この掛金率は、毎年度見直され、令和４年度の掛金率は令和４年３月上旬に決まる予定です。

掛

金

（参考）
令和３年度の掛金額の上限

360,000円（組合員の平均標準報酬月額）
×掛金率（短期＋介護）＝40,320円（１ヵ月分）※前納による割引もあります。

❹ 国民健康保険に加入する

市町村の健康保険制度であり、市町村により保険料（税）の算定率等が異なります。
保険料
（税）は、
「所得割」、「資産割」「加入者の人数割」及び、「世帯毎の均等割」の積算により算定されます。
加入手続き等詳しくは、お住まいの自治体の国民健康保険担当課にお尋ねください。

❺ 家族が加入している健康保険の被扶養者になる

退職後、収入が年収ベースで130万円未満（60歳以上の年金受給者等は180万円未満）の場合

で、かつ、家族の収入により生計を維持する場合は、その家族の加入している健康保険の被扶養者となれる場合があります。
認定基準等は、各健康保険により異なる点もありますので、事前に認定要件を満たすか確認
してください。
Tokushima Kyousaijihou2022

No.2425

退職後の年金制度

照会先：年金課 年金係 ℡ 088-621-3520

退職後は、再就職の状況や年齢により加入する年金制度が異なります。
皆様が退職後に加入することとなる年金制度をご確認の上、加入手続きが必要となる方は、お忘れなく手続きを行ってください。

退職後に加入する年金制度と加入手続き
次のフロー図で、加入することとなる年金制度（A～D）
をご確認ください。
▲

スタート

退職

再就職しますか？

する

しない

再就職先の雇用形態は？
①フルタイム再任用

②下の
【注】
に該当

※地方公務員法第28条の4適用※一定の要件を満たす
短時間再任用などA●

厚生年金加入B●

退職時の年齢は？
20歳以上60歳未満

①・②の
いずれにも
該当しない

厚生年金加入（70歳未満に限る）（70歳未満に限る）

年齢問わず組合員資格は継続

原則70歳以上の方は健康保険のみ

C●

国民年金加入

左記以外

D●

国民年金の第1号
又は第3号被保険者

年金制度
加入不要

【注】厚生年金保険の適用対象者 …………………………………………………………………………………………………………………
厚生年金適用事業所に使用される70歳未満の常時雇用者である方。短時間勤務である場合は、労働時間・労働日数が、常時雇用者の1週の所定労働時間・1月の所定労働日数の4分の3以上である方及び次の①～⑤のすべてに該当する方。
① 週の所定労働時間が20時間以上あること② 勤務期間が1年以上見込まれること③ 賃金の月額が8.8万円以上あること④ 学生でないこと⑤ 次のいずれかの事業所に勤めていること（ア 被保険者数が常時501人以上の企業等 イ 被保険者数が500人以下で労使合意がなされた企業等 ウ 国又は地方公共団体に属する事業所）※令和2年年金制度改正法により、②及び⑤－アの要件が次のとおり見直されます。
②
令和4年10月1日からは勤務期間2ヵ月超⑤－ア 令和4年10月1日からは被保険者数が101人以上
令和6年10月1日からは被保険者数が51人以上

加入手続きAに該当する方…… 当組合の組合員資格が継続するため、手続きは不要です。
Bに該当する方…… 再就職先の事業主が必要書類を日本年金機構へ提出しますので、事業主から求められる書類をご用意いただくことになります。

Cに該当する方…… ⑴ 国民年金の第1号被保険者となる（次の（2）に該当しない）方

住所地の市区役所又は町村役場で、退職の翌日から14日以内に国民年金の資格取得手続きが必要です。
⑵ 国民年金の第3号被保険者（厚生年金に加入している被保険者（65歳以上70歳未
満で老齢又は退職を理由とする年金の受給権を有する方は除く）に扶養される20歳以上60歳未満の配偶者）となる方
配偶者の勤務している事業所を通じて手続きが必要です。

Dに該当する方…… 基本的に年金制度に加入する必要はありませんが、40年の保険料納付済期間がないため満額の老齢基礎年金が受けられない方などは、60歳以降（申出された月から65歳までの間）でも国民年金に任意加入することができます。任意加入（国内居住者）のお申し込みは、住所地の市区役所又は町村役場になります。

※B・C・Dに該当する方で、退職時まで配偶者が国民年金の第3号被保険者となっていた方は、配偶者の国民年金の手続きも必要になります。
（10〜11ページ 年金早わかりガイド参照）※国民年金に関することは、住所地の市区役所又は町村役場の国民年金担当課にご確認ください。
6

Tokushima Kyousaijihou2022

No.242

退職後の福祉事業
保健事業

照会先：医療保健課 保健係 ℡ 088-621-3536

退職後は、人間ドックなどの事業は利用できません。
ただし、任意継続組合員及びその被扶養配偶者の方は、特定健診・特定保健指導の対象になります。

貯金事業

照会先：福祉課 貯金担当 ℡ 088-621-3534

１ 「共済貯金」の退職後の取扱い（1）退職後に、任意継続組合員となったとき
定例積立・賞与積立は、退職と同時に自動で中断されます。
（手続不要）
任意継続組合員の加入期間中は、引き続き臨時積立による積立てができます。
任意継続組合員の資格を喪失したときは、(3)と同じ取扱いとなります。
（2）退職後に、引き続きフルタイム再任用組合員となったとき
定例積立、賞与積立及び臨時積立が利用できますが、定例積立・賞与積立は退職と同時に自動で中断されます。
（手続不要）
再度、定例積立・賞与積立を希望する場合は、積立希望月の前月２０日までに「共済貯金積立額
変更届」
を共済組合事務担当課を経由して提出してください。
（3）当組合の組合員でなくなったとき（他の共済組合へ転出された方も含みます。
）
組合員の資格喪失をもって解約となりますので、退職月に｢共済貯金解約請求書」を、共済組合事務担当課を経由して提出してください。元利金は、解約日（毎月15日）に登録口座に送金いたします。
（例）短時間の再任用職員、民間企業等へ再就職したとき、家族の被扶養者になったとき、異動により公立学校共済組合等他の共済組合へ転出したときなど

２ 「共済定期貯金」の退職後の取扱い（黄色の「共済貯金預り証」）「共済定期貯金」は、満期日をもって終了となります。満期日の前月中旬に「満期予定表」を送付しますので届き次第、満期解約手続をしてください。
（解約手続きの方法は、「満期予定表」裏面の③をご覧ください。
）（注意）「共済貯金」

制度に加入している場合、組合員（任意継続組合員を含む。）期間中に満期を迎えた「共済定期貯金」
は、満期日付で「共済貯金」
へ自動移行されます。
（移行後は、上記1をご覧ください。）

３

旧「３年定額積立」の退職後の取扱い
退職をもって解約となります。退職日までに「積立貯金解約申込書」を共済組合事務担当課を経由して提出してください。

貸付事業

照会先：福祉課 貸付担当 ℡ 088-621-3538

退職後は利用できません。
（ただし、フルタイム再任用の方は新規申込可能。
）
退職時に未償還残高がある方は、退職手当から控除し償還していただきます。

物資事業

照会先：福祉課 物資担当 ℡ 088-621-3557(1) 立替事業
退職後は利用できません。退職時に未償還残高がある方は、退職手当から控除し償還していただきます。
(2) 保険事業
退職時に、アフラックの保険、だんしん[団体信用生命保険・債務返済支援保険]、共済ファミリー保険に加入されている場合の退職後の取扱いは、次のとおりです。

Tokushima Kyousaijihou2022

No.2427

① アフラックの保険 (がん保険・スーパー介護年金プラン等）
退職後も継続加入できます。ただし、退職後は保険料が個人払い（支払方法は、半年又は年払いの口座振替）となります。これらの手続きのご案内は、退職後１～２ヵ月程でアフラックから直接ご自宅に送付されますので、必ず継続又は脱退の手続きをお願いします。
② 『団体信用生命保険』
・『債務返済支援保険』
退職をもって脱退となります。
（手続きは不要です。
）③『共済ファミリー保険』
退職時に、共済ファミリー保険の「死亡・高度障害保障保険プラス」に加入されている方は、現在※ご加入いただいている組合員 及び配偶者の制度を、退職後も引続き現職時と同様の内容でご継続いただくことができます。
（障害保険金・障害初期給付金は64歳までの本人が保障の対象となります。)「積立年金保険」に加入されている方には、受取手続きをしていただきます。
詳細については、２月上旬～下旬にかけて、制度推進員が各所属所を訪問の上、該当される方にご説明する予定です。
（「短期休職サポート」
は、退職後は継続できません。
）※共済組合員（フルタイム再任用を含む。）

退

職

後

制

度

の

ご

案

内 ※年齢は保険年齢です。

69歳

ご退職
在職中

▼

ご退職後

死亡・高度障害保障保険

医療保障保険

▼

79歳

▼

80歳

▼

退職後80歳まで継続可能

死亡・高度障害保障保険プラス
メディカルケアプラス

71歳

退職後80歳まで継続可能

退職後79歳まで継続可能 ※ご退職後は死亡・高度障害保障保険プラスが加入要件

退職後69歳まで継続可能 ※ご退職後は死亡・高度障害保障保険プラスが加入要件

医療保障保険オプション制度

退職後69歳まで継続可能 ※医療保障保険が加入要件

三大疾病サポートプラン（Ⅱ型） 退職後71歳まで継続可能 ※ご退職後は死亡・高度障害保障保険プラスが加入要件
リビングリスク補償

退職後80歳まで継続可能 ※ご退職後は死亡・高度障害保障保険プラスが加入要件『年金受取』 受取期間：10年・15年・終身積立年金保険

年金のお支払いにかえて『一時金受取』
一時払退職者傷害保険（保険期間：加入から10年間）※在職中の共済ファミリー保険加入有無に関わらず、加入可能

スケジュール
退職後制度のご案内

退職後制度書類一式提出締切日

契約移行（加入）日

令和4年

令和4年

令和4年

2月上旬～下旬※直接、制度推進員が現場へお伺いします。

2月下旬●意思確認用紙●口座振替依頼書

4月1日※現 在 加 入 中 の 内 容 は、 令 和4年3月31日まで保障され、4月1日から退職後制度の保障が開始されます。

『共済ファミリー保険』
退職後制度に関するお問い合わせは、（事務委託先）一般財団法人

徳島県市町村職員互助会

共済ファミリー保険担当 TEL：088-621-3563
までお問い合わせください。

引受生命保険会社：明治安田生命保険相互会社
引受損害保険会社：明治安田損害保険株式会社
8

Tokushima Kyousaijihou2022

No.242

制度内容等詳細についてはパンフレットをご一読ください。

マイナンバーカードが※１
健康保険証（組合員証等 ）として利用できます
オンライン資格確認※２が令和３年10月から本格運用されています。これ
により、医療機関・薬局でマイナンバーカードを健康保険証（組合員証等）として利用できるようになりました。
※1
「組合員証等」とは、組合員証、組合員被扶養者証、任意継続組合員証、任意継続組合被扶養者証、高齢受給者証、限度額適用認定証、限度額適用・標準負担額認定証、特定疾病受療証を言います。
※2医療機関・薬局がマイナンバーカードICチップの中の「電子証明書」を使用し、オンラインで健康保険の資格情報等を確認できる制度です。
注) 引き続き、現在お持ちの組合員証等を使用して医療機関・薬局を受診等することもできます。
また、オンライン資格確認の未対応医療機関・薬局では、今までどおり、組合員証等を提示してください。

利用するには、利用申込が必要です
利用申込の方法や手順については、マイナポータル特設ホームページをご覧ください。
マイナポータル保険証利用特設ページ
URL：https://myna.go.jp/html/hokensyoriyou_top.html

利用できる医療機関・薬局
マイナンバーを健康保険証として利用できる医療機関・薬局には、右のステッカーやポスターが掲示されています。
また、厚生労働省のホームペー
ジでも利用できる医療機関・薬局が確認できます。
マイナンバーカードの健康保険証

ステッカー

利用対応
医療機関リスト(厚生労働省HP)
URL：https://www.mhlw.go.jp/stf/
index_16743.html

ポスター

このことについてのお問い合わせ先
マイナンバー総合フリーダイヤル

0120-95-0178

受付時間（年末年始を除く）
平日 9:30-20:00 土日祝 9:30-17:30

一部のIP電話等で上記ダイヤルにつながらない場合
マイナンバーカード等 050-3818-1250

その他のお問い合わせ 050-3816-9405
Tokushima Kyousaijihou2022

No.2429

組合員が退職した場合、被扶養配偶者の年金加入について
そういえば、あなたが退職すると私の年金はどうなるのかしら？

あなた、
もうすぐ定年よね。
長い間ご苦労様でした。

こちらこそ、
いつも助けてくれてありがとう。

被保険者が退職した場合、60歳未満の被扶養配偶者は届出が必要になるんだ。
被保険者が退職して再就職しない場合、配偶者は国民年金の第1号被保険者になるんだ。

じゃあ私も届け出ないといけないのね。

そうなのね。
自分の年金のこと、
もっと知りたくなってきたわ。

そうだね。
居住地の市区
町村で種別変更の届出ができるよ。

日本国内に居住している20歳以上60歳未満の方は、国民年金に加入することが義務付けられています。
被保険者（組合員）が退職すると、60歳未満の被扶養配偶者がいる場合は、その配偶者の国民年金の種別が変更になる場合もあるので注意が必要です。なお、国民年金では、サラリーマンや公務員など厚生年金保険や共済組合の被保険者（組合員）に扶養されている配偶者で、20歳以上60歳未満の方を「第3号被保険者」といいます。
（注）被扶養配偶者とは、主として組合員の収入によって生計を維持している配偶者のことをいいます。

国民年金の被保険者の種別
国民年金は、日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満のすべての方が加入する制度です。
被保険者の種別は3つに分けられており、それぞれ保険料の納め方が異なります。

第1号被保険者

第2号被保険者

第3号被保険者

20 歳以上 60 歳未満の第 2 号被保険者、第 3 号被保険者でない者

共済組合の被保険者（組合員）
及び厚生年金等の被保険者

第 2 号被保険者の被扶養配偶者で20 歳以上 60 歳未満の方

例えば農業に従事する人、
学生、
フリーターなど

保険料納付書や口座振替など、自分で納めます。

10 Tokushima Kyousaijihou 2022 No.242

例えば

サラリーマン、公務員など

保険料

厚生年金保険料に国 民 年 金
保 険 料 が 含まれています。

例えばサラリーマン、公務員などにより生計を維持している
配偶者

保険料

第 2 号被保険者が加入する年金制度が負担するため、本人の保険料負担はありません。

組合員が退職した場合の被扶養配偶者の年金加入に係る届出被保険者（組合員）が定年退職等で退職したあと、再就職してその事業所等で被用者年金に加入する場合もその被扶養配偶者は、国民年金の第3号被保険者となります。
（手続きは再就職先で行います）
ただし、被保険者（組合員）が再就職しない場合、その被扶養配偶者は自ら就職し、厚生年金被保険者になる以外は、60歳になるまで国民年金の第1号被保険者となります。

なお、被保険者（組合員）が退職した場合、60歳未満の被扶養配偶者は次の届出が必要となります。

被保険者
（組合員）
が退職して

日をあけずに再就職する➡

被扶養配偶者は引き続き
国民年金の第3号被保険者➡

となる

手続きは被保険者の再就職先で行います

再就職しない➡

被扶養配偶者は国民年金の第1号被保険者となる➡
配偶者自身で居住地の市区町村に種別変更届の届出が必要です

届出が遅れた場合被保険者（組合員）が退職して、被扶養配偶者が国民年金の第1号被保険者となる場合は、その手続きを配偶者自身で行い（第3号被保険者から第1号被保険者への届出をして）、保険料を納める必要があります。なお、その手続き
は、原則として第3号被保険者の資格を失った日から14日以内に行わなくてはなりません。本来届出をすべき期限か
ら2年以上遅れた場合は、原則として保険料の納付が受け付けられなくなって未納期間（保険料を納めていない期間）が生じ、その結果、将来の年金受給額が少なくなったり、受給資格期間を満たさず年金が受給できなくなったりする場合もありますのでご注意ください。

ワン
ポイント

被扶養配偶者自身が就職した場合は？
被保険者（組合員）の被扶養配偶者であった者が、就職又はパートやアルバイトなど短時間労働者として一定の要件を満たして厚生年金に加入した（第2号被保険者となる）場合、配偶者の年金加入の届出は、就職先で行います。
記事提供：（株）社会保険出版社

Tokushima Kyousaijihou2022

No.242

11

PICK
UP!

令和２年

年金制度改正法

令和2年に国会で可決、成立しました年金制度改正法は、より多くの方がより長く多様な形で働く社会へと変化する中で、長期化する高齢期の経済基盤の充実を図ることを目的とした改正です。この改正法は順次施行されていますが、令和4年度中に施行される改正が多くあることから、今回はその中から主なものをピックアップしてお知らせします。

1 ▶ 在職中の年金受給の在り方の見直し【令和4年4月1日施行】①65歳以上の方を対象に「在職定時改定」が導入されます現行では、老齢厚生年金を受給することができるようになった後も就労し、厚生年金の被保険者である場合でも、資格喪失時（退職時・70歳到達時）まで年金額は据え置きとなります。
高齢期の就労が拡大する中、就労を継続したことの効果を、退職を待たずに早期に年金額に反映させるため、65歳以上の方については、在職中であっても、年金額の改定が定時に行われることとなります（毎年1回、10月分から）。
資格喪失時の改定による年金額増額分
――

現行

70歳到達時（厚年喪失時）に年金額改定

老齢厚生年金老齢基礎年金
65歳

66歳

67歳

68歳

69歳

70歳
（70歳まで継続就労のケース）

見直し内容

・標準報酬月額20万円で1年間就労した場合➡＋13,000円程度/年（＋1,100円程度/月）
在職定時改定による年金額増額分
――――――――――――

在職中毎年1回の改定

老齢厚生年金老齢基礎年金
65歳

66歳

67歳

68歳

69歳

70歳
（70歳まで継続就労のケース）②在職老齢年金制度の支給停止の基準額が見直しされます

在職老齢年金制度とは、就労し厚生年金の被保険者である間、賃金と年金の合計額が支給停止の基準額を超える場合に、年金の全部又は一部が支給停止される仕組みです。

12 Tokushima Kyousaijihou 2022 No.242

このうち60歳から64歳までの在職老齢年金制度について、支給停止の基準額が28万円から47万円に引き上げられます。
◆支給停止の基準額（64歳まで）・年金月額⎫・賃金月額（標準報酬月額）⎬の合計額が・過去1年間の賞与等の総額1/12⎭

現

行

28万円

➡

見直し後

47万円

なお、65歳以上の支給停止の基準額は、現行と変わらず47万円のままとなりますが、高齢期の就労と年金の調整については、年金制度だけではなく、税制での対応や各種社会保障制度における保険料負担等での対応を併せて、引き続き検討していくこととされました。

2 ▶ 受給開始時期の選択肢の拡大【令和4年4月1日施行】①繰下げ受給の上限年齢が引き上げられます繰下げ受給制度は、高齢者が自身の就労状況等に合わせて年金の受給開始時期を選ぶことができる制度ですが、これをより柔軟で使いやすいものとするため、繰下げ受給の上限年齢が現行の70
歳から75歳に引き上げられます。
⃝繰下げ上限年齢
現行

70歳
最大42％増額

➡

見直し後

75歳
最大84％増額⃝繰下げ増額率……１月当たり＋0.7％（変更なし）
改正後の繰下げについては、令和4年4月1日以降に70歳に到達する方（昭和27年4月2日生まれ以降）が対象となります。

②繰上げ受給の減額率が引き下げられます繰上げ受給を選ぶことができる下限年齢は、現行と変わらず60歳のままとなりますが、平均余命の延伸に伴い、繰上げ受給の減額率が現行の▲0.5％から▲0.4％に引き下げられます。
⃝繰上げ下限年齢……60歳（変更なし）⃝繰上げ減額率現行

１月当たり▲0.5％

最大30％減額➡

見直し後
１月当たり▲0.4％

最大24％減額

改正後の繰上げについては、令和4年4月1日以降に60歳に到達する方（昭和37年
4月2日生まれ以降）が対象となります。そのため、今年度末に定年退職される方（昭和37年4月1日生まれ以前）は、令和4年4月以降に繰上げ請求を行っても減額率は現行の1月当たり▲0.5％になりますので、ご注意ください。

Tokushima Kyousaijihou2022

No.242

13

令和
4年度

人間ドックの変更について

新たな日帰りドックを設けました。
組合員と被扶養配偶者を対象としている人間ドックにつきまして、令和４年度より、生活習慣病予防健診程度の簡易な日帰りドックのコースを追加しました。

下記の表「令和４年度からのコース」に記載の「日帰りドックＡ」が新規の日帰りドック、「日帰りドックＢ」が従来の日帰りドックとなります。

なお、「日帰りドックＡ」については徳島県市町村職員互助会との共同事業により、互助会会員の方は窓口での受検者個人負担金が無く※、その他コースでは、検査機関窓口で受検日当日にお支払いいただくこととなっています。

また、コースの追加に伴い、「日帰りドックＢ」は「１年以上の組合員期間を有する組合員及びその被扶養配偶者」、「１泊２日ドック」「脳ドック」は「１年以上の組合員期間を有し、当該年度満35歳以上の組合員及びその被扶養者」と受検資格が変更となっておりますので、ご注意ください。
（人間ドック助成規程及び個人情報の取扱については、当組合ホームページに掲載しておりますのでご確認ください。
）※会員以外の方や被扶養配偶者は窓口での負担があります。

人間ドック種別と共済組合助成額（定額制）
令和3年度までのコース

検査費用に対する共済組合助成額（定額）

人間ドック種別

受検対象

日帰りドック

組合員及び被扶養配偶者

23,000円

１泊２日ドック

当該年度、満35歳以上の組合員及びその被扶養者

23,000円

36,000円

当該年度、満35歳以上の組合員

23,000円

36,000円

脳ドック

組合員

節目組合員

配偶者
23,000円
23,000円

令和4年度からのコース
人間ドック種別
新設 日帰りドックA

受検対象

検査費用に対する共済組合助成額
（定額）
組合員

節目組合員

配偶者

組合員及び被扶養配偶者

11,500円

11,500円

日帰りドックB

１年以上の組合員期間を有する組合
員及びその被扶養配偶者

23,000円

23,000円

１泊２日ドック

１年以上の組合員期間を有し、当該年度満35歳以上の組合員及びその被扶養者

23,000円

36,000円

23,000円

脳ドック

１年以上の組合員期間を有し、当該年度満35歳以上の組合員及びその被扶養者

23,000円

36,000円

23,000円※節目組合員とは、当該年度中に満35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳、65歳となる組合員です。
なお、婦人科検診費用は全額共済組合が助成します。

14 Tokushima Kyousaijihou 2022 No.242

お知らせ⃝吉野川医療センターの人間ドックは廃止となりました。

検査医療機関
医

療

機

関

住所

電話番号

徳島県鳴門病院

鳴門市撫養町黒崎字小谷32088-683-0123

徳島赤十字病院

小松島市小松島町字井利ノ口103

0885-32-2555

阿南医療センター

阿南市宝田町川原6番地1

0884-28-7777

日帰りA 日帰りB 1泊2日
○

○

○

脳
○

○
○

○

岩城クリニック

阿南市学原町上水田11-1

0884-23-5600

○

○

鴨島病院

吉野川市鴨島町内原432

0883-24-6565○○

とくしま未来健康づくり機構（徳島県総合健診センター）

徳島市蔵本町1丁目10番地3

088-633-2266○○

徳島県農村健康管理センター

阿波市阿波町平川原北59-1

0883-36-6611

○

○

○

沖の洲病院健診センター※ 徳島市城東町1丁目8-8

088-622-7112

○

○

○

○

伊月健診クリニック※ 徳島市東船場町1-8

088-653-2315

○

○

○

○

徳島検診クリニック※ 徳島市南田宮4丁目8-56

088-632-9111

○

○

○

徳島クリニック※ 徳島市昭和町1丁目16番地

088-653-6487

○

○

○

たまき青空病院※ 徳島市国府町早淵字北カシヤ56番地1

088-643-2588○○

水の都記念病院※ 徳島市北島田町1丁目46番11088-632-9299

小松島病院※ 小松島市田浦町近里83-11

0885-33-2288

○

○

○

徳島市八万町橋本92-1

088-668-1070

○

○

○

088-633-5886

○

○

○

0883-64-3145

○

○

○

協立病院
虹の橋病院

※ 徳島市中島田町3丁目60番地1

つるぎ町立半田病院

美馬郡つるぎ町半田字中藪234-1○※徳島市、徳島市水道局、徳島市交通局、徳島市民病院の方は（※）
印のみ受検可（ただし、小松島病院は脳ドックのみ受検可）

ねんきん

Q&A

会計年度任用職員として共済組合の組合員になったとき

🆀 しました。1年が経ち令和3年4月から共済組合の組合員となりましたが、それと同時にこれま
私は、年金を受給し始めた後、令和2年4月から○○市役所の会計年度任用職員として再就職で受給していた年金の受給額が減っていました。どうしてでしょうか？
なお、私には平成27年9月以前の組合員期間が1年以上あります。

A 組合員期間を有し1年以上となったときを含む）が、年金の支給開始年齢に到達すると、老齢厚

平成27年9月以前の組合員期間が1年以上ある方（平成27年9月以前は1年未満だが引き続く（経過
生年金と併せて退職共済年金（経過的職域）＊ を受けることができます。この退職共済年金的職域）は、共済組合の組合員である間は、その支給を停止することとされています。したがいまして、あなたの場合ですと、共済組合の組合員となった月の翌月の令和3年5月分から、退職共済年金（経過的職域）の分だけ受給額が減少することとなります。
＊公務員年金のいわゆる3階部分の年金〈イメージ図〉

再就職・退職共済年金（経過的職域）・老齢厚生年金1年経過

組合員資格取得

退職

停止なし

支給停止

停止なし

在職老齢年金制度により停止の場合あり

在職老齢年金制度により停止の場合あり

停止なし

第1号厚生年金被保険者第3号厚生年金被保険者

Tokushima Kyousaijihou2022

No.24215

上半期における医療給付について

令和 3 年度

令和３年度の上半期の医療給付費は13億6,200万円で、昨年同期と比べ2億100万円増加しました。
この内訳は、本人が5,000万円増加の6億700万円、家族が1億2,700万円増加の6億3,400万円、高額療養費は2,400万円増加し1億2,100万円となっています。本人の入院を除き、すべての診療区分で増加となっています。
このまま増加傾向で推移しますと、近い将来には短期財政が逼迫し、掛金･負担金率の引き上げも考慮せざるを得ない状況になります。
上半期の疾病分類医療費について、組合員では新生物、循環器、歯科、被扶養者では内分泌、呼吸器、歯科が高くなっています。
新生物や生活習慣に起因した循環器系疾患は、早期発見・早期治療及び生活習慣の改善が大切です。
組合員及び被扶養者の皆様におかれましては、当組合の実施する人間ドックを始めとする各種検診事業を積極的に受診されるようお願いいたします。
また、40歳以上の方におかれましては、特定健診・特定保健指導を必ず受診していただき、日ごろから健康維持に努めていただきますようお願いいたします。
新型コロナウイルスやインフルエンザの予防のため、引き続きうがい・手洗い・手指消毒など、感染症予防を心がけてください。

上半期医療費及び人数 （高額療養費は各診療に含む）

図1

入院
百万円

900
800

1,000

600

400
300

260 300 275260

273275100
0

人

11,000
9,711
9,711
9,478
9,000

人

11,000
9,000

110

調剤
百万円

200

10910871 66

7,000127
127
109
78
78
71
5,000

266273299266

7,000

900

900

800

5,000

400
300

3,000

3,000

100 175162
160 156175 166156 162166
1,000
0
29年度 30年度
29年度元年度
30年度 2年度
元年度 3年度
2年度
3年度
160

600

1,000

0

家族

人

11,000人

11,000

800
9,000
8,302
8,302
8,133
8,133 7,934
7,934
7,933
7,902
7,902 7,933
700

9,000

600
113
107
62 500 60 62
400
255 300 252255

7,000

113

200
100

家族

百万円

1,000

500

299

人数

1,000

700
108112
66 64

200

歯科

700
112110500 64
69
69
400

500

本人

900
9,478
9,089
9,037
9,089 8,939
9,037
8,939
800

700
600

本人

百万円

1,000

外来

100107
61 60

100
91
61
60

248252216248181188175181200
205 100 188205
29年度

7,000149

149

66 91
66
60 5,000
263
263
216
3,000
212175

5,000
3,000

212

1,000
0
30年度
29年度元年度
30年度 2年度
元年度 3年度
2年度
3年度

1,000

＜図１＞は、上半期における診療区分別の医療費と人数を示したものです。昨年同期と比べ、組合員数が233人増加、被扶養者数が1人減少しています。本人については入院で減少しましたが他の区分では増加しています。家族の医療費は、全ての区分で増加しています。
図2

上半期一人当たり医療費及び受診率 （高額療養費・訪問看護除く）
千円 千円

100 100

医療費

本人
本人

80 80

75.75
75.62
75.6275.75
73.30
73.30

60 60

％

受診率
％

90 90
80 80
73.62
73.62

68.10
68.10

千円 千円

家族
家族

％

100 100
86.48
86.48
83.93
83.9384.41
84.41
80 80

％

90 90
78.93
78.93
80 80

70 70

60 60

40 40

62,80662,80662,44662,446
61,524
61,52460,25360,25358,634
58,634

60 60

20 20

50 50

40 40
60 60
64,69464,69464,67064,67062,481
62,481
61,64761,64753,00153,001
20 20
50 50

0
40 40
29年度
29年度
30年度
30年度
元年度
元年度2年度
2年度3年度
3年度

0

0

71.65
71.65

70 70

0
40 40
29年度
29年度
30年度
30年度
元年度
元年度2年度
2年度3年度
3年度＜図2＞は、上半期における組合員一人当たり医療費と受診率の推移について示したものです。
令和３年度の一人当たり医療費、受診率については、受診件数の増加により、本人、家族とも増加しています。
16 Tokushima Kyousaijihou 2022 No.242

本人

千円

120,000

図3

上半期疾病分類別医療費（医科・歯科）（その他は、血液及び造血器・眼・耳・皮膚・先天・非分類）

100,000

29年度

80,000

30年度

元年度

2年度

3年度

本人

千円

60,000120,000
40,000100,000
20,00080,000060,000

感染症

新生物

内分泌

精神系

神経系

循環器

呼吸器

消化器

歯科

筋骨格

尿路系

妊娠

損傷

その他

感染症

新生物

内分泌

精神系

神経系

循環器

呼吸器

消化器

歯科

筋骨格

尿路系

妊娠

損傷

その他

歯科

筋骨格

尿路系

妊娠

損傷

その他

40,00020,0000

家族千円

120,000

100,000

80,000

家族千円

60,000120,000
40,000100,000
20,00080,000060,000

感染症

新生物

内分泌

精神系

神経系

循環器

呼吸器

消化器

＜図３＞は、上半期の医療費（調剤を除く）について、疾病分類別に５年間の推移を示したものです。
40,000
本人については､ 新生物、内分泌、精神系、歯科、筋骨格、尿路系、妊娠で前年度より増加がみ

20,000られます。

一方家族においては、新生物、内分泌、精神系、呼吸器、消化器、歯科、筋骨格、尿路系、損傷
0

感染症 新生物 内分泌で増加がみられます。

精神系

神経系

循環器

呼吸器

消化器

歯科

筋骨格

尿路系

妊娠

損傷

その他

「医療費通知書」をお送りします（3月初旬）
医療費通知書は、医療費に対する認識と理解を深め、 〈令和３年度医療費通知配付時期〉
健康管理に役立てていただくため、年に２回配付しています。
（右記参照）
医療費通知書は、医療費控除の添付書類として利用できます。毎年、再交付依頼が多くありますので、大切に保管してくださいますようお願いします。

令和３年９月（１月～６月受診分）
令和４年３月（７月～12月受診分）※各医療機関等からの医療費の請求は、診療月より２ヵ月遅れで届くため、７月～12月受診分については３月上旬の配付となります。

Tokushima Kyousaijihou2022

No.24217

ジェネリック医薬品を使ってみたいけど、不安もある…

不安や疑問があるのなら薬剤師に相談しましょう

よく相談し、
納得した上で賢く選ぶ！
ジェネリック医薬品（後発医薬品）は、新薬（先発医薬品）の特許期間終了後、製造・販売される薬です。新薬と主成分や効果は同じですが、開発費が低く抑えられる分、種類によっては3～7割程度の価格で販売されています。最近は、新薬と原料や添加物、製造方法が全く同じである「オーソライズド・
ジェネリック」も登場しています。
ジェネリック医薬品を使ってみたいと思ったら、医師に「ジェネリックはありますか？」と尋ねてみてください。
ただし、全ての薬にジェネリック医薬品があるわけではありま
せんし、薬局により品ぞろえも異なります。新薬と主成分が同
じでも、薬の色や形状、添加物などが異なるものもあります。
薬の効果、アレルギーや副作用など、不安な点はしっかりと確認することが大切です。それぞれの薬の特徴を聞き、薬剤師と相談して選ぶようにしましょう。
また、「お試し調剤」といって、短い期間だけジェネリック医“お試し調剤”を試してみよう！

「お試し調剤」（ 分割調剤）とは、短期間だけ、
ジェネリック医薬品を試せる制度のことです。
処方箋を提出する際に、薬剤師に「お試し調剤」を希望する旨を伝えます。
1 回目の調剤

短期間ジェネリック医薬品を調剤返却された処方箋は、2回目にも必要です。大切に保管を指定日までに薬局へ。保 管していた処方箋の提出を

2 回目の調剤

2 回目の調剤問題がなければ問題があれば引き続き
ジェネリック
医薬品を調剤（体調の変化、副作用、アレルギー反応など）

変更前の
新薬を調剤

薬品を調剤してもらい、そのまま使用し続けるかどうかを判断する方法もあります。試した結果、問題がある場合は、新薬への変更も可能です。
いずれにせよ、どちらの薬を使用するかは患者が決めるもの。
納得した上で選べば、安心して薬を使うことにつながります。

監修

認定NPO法人ささえあい医療人権センター
COML（コムル）理事長

山口育子 やまぐち いくこ

18 Tokushima Kyousaijihou 2022 No.242

認定 NPO 法人ささえあい医療人権センター COML：「賢い患者になりましょう」を合言葉に、患者が自立・成熟し、主体的に医療に取り組む
ことを目指して1990年に設立。患者と医療者が協働する医療の実現を目的に、電話相談やセミナーなど、さまざまな活動を展開。
記事提供：（株）社会保険出版社

あなたの 確 定 申 告 をサポートします～国税庁から給与所得者の皆様へのお知らせ～
確定申告により「医療費控除」や「寄附金控除（ふるさと納税など）」を受けるには、どのような書類を用意して、どのように申告すればよいのかといった皆様の声から、国税庁ホームページに「確定申告
特集ページ」を開設し、確定申告に関する様々な情報を提供しています。

お役立ち情報の収集・申告書の作成！
確定申告特集ページの ①「確定申告書等の作成はこちら」から申告書を作成することができます。
また、給与所得者の皆様方に向けては、②「ふるさと納税【確定申告特集ページトップ画面】

をされた方へ」、③「医療費控除を受ける方へ」などの情報も掲載しています。
なお、申告書の作成手順などは、④「動画で見る確定申告」
をチェックいただき、ご質問は、⑤「税務相談チャットボッ
ト」に相談することもできます。

①

病院

⑤
②
●寄附金控除（ふるさと納税）●医療費控除③④※ 開発中の画面のため、変更になる場合があります。

さぁ、おうちで「スマホ」でe-Tax！
》マ イナンバーカードとマイナンバーカード読取に対応したスマートフォンがあれば、ご自宅で申告書の作成からe-Tax（ネット申告）による送信（提出）ができて便利です。
》ス マホのカメラで給与の源泉徴収票を撮影すれば、金額などが自動で入力されます。
》スマホ専用画面の対象範囲が拡大しました。

⬆確定申告
特集ページはこちら

確定申告が必要な方
次のような方は、確定申告が必要な場合がありますので、申告漏れにご注意ください。
［申告が必要な例］●副業の利益（ネットオークション）（フリーマーケット）●２以上の勤務先からの給与所得●暗号資産の売却等による利益●金地金の売却益●競馬などの公営競技の払戻金による利益（注）年末調整において配偶者控除や配偶者特別控除の適用を受けている方で、配偶者の方が確定申告を行った場合には、その控除が受けられなくなることがありますので、ご注意ください。

確定申告会場にお越しになる方へのお願い
新型コロナウイルス感染拡大を防止するため、確定申告会場の混雑緩和を図る観点から、会場に入場するた
めには「入場整理券」が必要です。

詳しくは ⇨

確定申告

Tokushima Kyousaijihou

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2022

No.24219徳島県市町村職員共済組合員の皆さまへ

ＷＥＢで予約・クレジットカードでネット決済を済ませたら、後は営業所に行くだけ!!
カーナビ・ＥＴＣはもちろん標準装備!（一部対象外クラス・地域有）
さらに乗用車は全車禁煙車で快適にご利用いただけます。
ドライブレコーダー搭載車両も続々導入中です。
ご予約・詳細は下記のワンデイスキップ専用ホームページをご覧ください

https://www.nipponrentacar.co.jp/ods/
ＩＤ

8025

ＰＡＳＳＷＯＲＤ

38729

ご利用方法
プレミアムカーとトラックの料金等を改定いたしました。

ニッポンレンタカーワンデイスキップ担当

20 Tokushima Kyousaijihou 2022 No.242

TEL:０３-６８５９-６１７７

平日９時～１７時（土日祝日、年末年始休業）

貸付事業からのお知らせ
修学貸付のご案内についてお子様の教育資金（授業料・家賃等）
は、ご準備できていますか。
共済組合では、令和４年度の修学貸付の申し込みを次のとおり受付します
ので、ぜひご利用ください。
受 付 開 始 日

令和4年3月1日
（火）
から

貸

付

利

率

年1.26%（令和4年1月1日現在）

貸

付

事

由

組合員又はその被扶養者（被扶養者でない子を含む。）が、学校教育法第１条に規定する高校・大学・高等専門学校・専修学校又は各種学校等に修学している場合

貸 付 限 度 額

最高180万円※貸付申込月の翌月から学年末までの残月数×15万円が限度額となります。
※限度額の範囲で１学年中に２回までお申し込みできます。

償

還

方

法

毎月償還又はボーナス併用償還

償

還

期

間

提

出

書

類 （１）
在学証明書
（当該年度のものを入学・進級後に提出してください。）（２）
授 業料納付書の写し又は学校案内パンフレット等の写し（授業料等記載のもの）（３）
学生生活に必要な物品の見積書の写し（４）
賃貸契約書等の写し（5）
経費の内訳書・修学内容明細書等※修学年度内は、元金の償還を据置することもできます。
（利息のみお支払いいただきます。
）

毎月償還の場合150月、ボーナス併用償還の場合102月（元利償還の開始から）※必要に応じ、上記以外の書類を提出いただく場合があります。

申

込

方

法

共済組合事務担当課備え付けの申込書により、所属所を通じてお申し込みください。

※送金日は、毎月15日と末日（12月は28日）となります。申込書は、その１週間前までに共済組合へ提出してください。
（送金日が土・日・祝日の場合は前日）

貸 付 の 制 限 次に該当するときは貸付できません。
に つ い て （１）月間償還額（新規及び既組合員貸付＋他の金融機関からの借入れ）が、基本給の３０％以上になる場合（２）
年 間償還額（新規及び既組合員貸付＋他の金融機関からの借入れ）が、年収（基本給×１６ヵ月）の３０％以上になる場合

令和4年1月1日からの貸付利率に変更はありません
組合員への貸付利率（高額医療貸付及び出産貸付を除く）
は、毎年９月３０日までに、国債（１０年応募者）の利回りを基礎として、退職等年金給付の積立金等の運用状況及びその見通しなどを勘案し、地方公務員共済組合連合会が定款で定める「基準利率」の区分に応じて定められる変動利率です。
令和４年１月１日以降の貸付利率については、令和３年１０月１日からの基準利率が０．
００％であったことから、前年と同じ区分
（１．
０％以下）
となり、次のとおり変更はありませんのでお知らせします。

貸付利率●令和4年1月1日現在、年利

貸付種別

普通貸付

住宅貸付

特別貸付

災害貸付

貸付利率

1.26％

1.26％

1.26％

0.93％

お問い合わせは共済組合福祉課

貸付担当

在宅介護対応住宅貸付

1.00％

TEL 088－621－3538 まで

Tokushima Kyousaijihou2022

No.24221

共済貯金 臨時積立について
臨時積立は、給料やボーナスからの積立をしていなくても、阿波銀行各本支店からいつでも積立ができる共済貯金です。
なお、共済貯金に未加入の場合は、事前に加入申込書の提出が必要です。
◯「振込依頼書」は、阿波銀行各本支店
窓口、共済組合事務担当課、共済組合事務局にあります。
（ 阿波銀行をご利用の場合は窓口でお問い合わせください。
）◯預入限度額（6,000万円、旧定期貯金
残高を含む）以内であれば、１日の上限額はありません。

記入例
4

2

強くはっきりと書いてください

8

1000
123

4567

◦◦◦市

◯
「振込依頼書」は３枚複写になっていますので、３枚目まで写るように強く記入してください。

□□□

キョウサイ クミコ

共済 組子
3
3
△△△△

3
◇◇◇◇

◯登録印鑑を押すところはありません。
◯「組合員証の記号－番号」とは、保険証の記号番号のことです。

一部払戻しについて
前月末残高の範囲内で、千円単位で払戻しができます。
◯「共済貯金払戻請求書」
は、共済組合事務担当課、共済組合事務局にあります。
徳島県市町村職員共済組合のホームページからも印刷できます。
◯共済貯金お届け印の押印が必要です。
◯毎月5日までに提出があったものは15日の送金、毎月15日までに提出があったものは末日（12月は28日）の送金となります。
（当該日が土・日・祝日の場合は前日）◯締切日までに、共済組合事務局へ原本が到着したもののみ受付けします。
FAXで送られたものは受付けできません。
お問い合わせは共済組合福祉課

貯金担当

TEL 088－621－3534 まで

直近の組合会ニュース
12月３日（金）ホテル千秋閣において、令和３年第３回組合会が開催され、次の案件について議決・承認されました。
報告第１号

令和３年度中間監査結果報告の件について

議案第５号

運営規則の一部変更について

議案第６号

組合員貯金規程の一部改正について

議題第７号

組合員貸付規程の一部改正について

議案第８号

人間ドック助成規程の一部改正について短期給付事業対策委員会委員の欠員に伴う選任について

22 Tokushima Kyousaijihou 2022 No.242

ス

パズル

ひらがな

ケ

ル

ン

ト

ひらがなスケルトンパズルに正解された方の中から抽選で10名様にQUOカード（千円分）
をプレゼント！

ルール
冬といえば、クリスマスに年末年始と様々なイベントが盛り沢山です。

今回は冬を連想させる言葉の中からスケルトンを出題。
リストから言葉を選んで入れて、二重マスに入る文字を並べ替えて言葉を完成させてください。

一つの言葉をマスに入れられるのは一回だけです。
【リスト】□ねんまつねんし□とりのいち

□おねんが

□なます

□ふゆしょうぐん□ふゆつばき

□いちふじ

□もうふ

□ぼうねんかい□いわいばし

□りっとう

□こーと

□しんねんかい

□ゆたんぽ

□はつうり

□たこ

□としがみさま

□もちつき

□おでん

□しも

□かがみもち

□せつぶん

□みかん

□おりおんざ

□やきいも

□かるた

□ゆきおろし

□すずしろ

□きもの

ハガキ又はFAX（088-621-3509）
により、下記の要領で送付してください。
（一人1通まで）
応募の締め切りは1月31日（必着）。解答は次回（4月発行）の「共済時報」に掲載いたします。

扌前回の答え応募のきまり※抽選の結果は、当選者への発送（自宅住所あて）をもって発表に代えさせていただきます。

※個人情報の取扱いについてご記入いただいた個人情報は厳重に保護・管理し、賞品の抽選及び発送として活用する目的以外に使用することはございません。また、個人情報をご本人の承諾なく業務委託先以外の第三者に開示・譲渡することは一切ございません。
（法令により開示・譲渡を認められた場
合を除きます）①解

答

3

共済組合アンケートクイズ
前号の答え Q1.C Q2.A Q3.B

55

番

④ 本誌及び共済組合
事業に対する
ご意見・ご感想徳島県徳島市幸町丁目③ 組合員氏名

770-8551

徳島県市町村職員共済組合
共済時報担当 あて② 所属所名郵便はがき

地

令和3年10月発行（秋号）

か り ん とう（かりんとう）
多数の方にご応募いただきありがとうございました。
厳正な抽選の結果、10名様にQUOカードをお贈りいたしました。
なお、お寄せいただきましたご意見等は、今後の事業及び広報活動に活かさせていただきます。

※お一人様1枚に限ります。

※お一人様1枚に限ります。

※グループでのご利用の場合は人数分割引いたします。

※グループでのご利用の場合は人数分割引いたします。

※カード・他の割引利用券との併用はできません。

※カード・他の割引利用券との併用はできません。

※ご精算の際にレストラン係員にお渡しください。

※ご精算の際にレストラン係員にお渡しください。

詳しくは裏表紙をご覧ください。
Tokushima Kyousaijihou2022

No.24223

ホテル 千秋閣からのご案内

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2022年 2月1日火〜5月31日火

期間

お料理
松花堂
和中会席

歓送迎会、
謝恩会、

ご家族のお祝い等にご利用ください！

お飲み物

A 2,500円

B 3,000円

A 4,000円

B 5,000円

C 6,000円

90分 1,300円
120分 1,500円

飲み放題
単品

アルコール飲料 各550円

ノンアルコール飲料 各350円

和中会席 B のイメージ

種類

ビール
（瓶）
、
焼酎
（麦・芋）
、
ウイスキー
日本酒、
ワイン(グラス)、
カクテル(ピーチ・カシス)
ノンアルコールビール、ウーロン茶、
コーラ
ジンジャーエール、
オレンジジュース

※飲み放題は上記から5種類お選びください。
※カクテルはノンアルコールもご用意できます。
※焼酎・ウイスキーは水割り・お湯割り・ソーダ割りができます。

前菜・お造り・中華二品・小鍋または陶板焼き・食事・デザート

組合員様特典❶ 飲食代金10％OFF❷ 花束プレゼント（5名様以上の場合） ❸ 食後のコーヒー付き★マイクロバス送迎（先着順）
も承ります。 ★価格はすべて税金・サービス料込みです。

Conference EAT
期間2022年3月31日木●まで★2月28日(月)までにお申し込みください。

▶︎感染症対策を実施している小会議室利用のお客様(20名様まで)限定★会議室のご利用目的は問いません。
セミナー、
催し、
講演etc... ★対象となる会議室等はお問い合わせください。

会議室料金の50％がホテル食事券 に！
注１※最大20,000円/1,000円未満切り捨て※会議室料金がチケット発行の対象となります。

注１★次回以降ホテル千秋閣の宴会場・レストラン聚楽でご利用いただける「Conference EATチケット」
を発行します。

※有効期限を過ぎたチケットは無効となります。 ※感染症対策をしていただいたお客様に限ります。

例

総支払い額 19,500円 飲食代金 5,000円、備品 2,000円
内訳／会議室料金 12,500円、6,000円分のチケット

会議室料金 12,500円の50％、1,000円未満切り捨て

飛沫感染防止対策の対面用アクリル板を設置し、ソーシャルディスタンスを保った配席で、安心してご利用いただけるように努めております。
●下記の割引券を切り取りご持参ください。
10Ｆレストラン聚楽

10Ｆレストラン聚楽（徳島県市町村職員共済組合員様 限定）（徳島県市町村職員共済組合員様 限定）

期限／2022年6月末日

期限／2022年6月末日

割引券●ランチタイムは通常価格より

200円
10％

割引券

●ランチタイムは通常価格より

200円
10％

●ディナータイムは通常価格より●ディナータイムは通常価格より

徳島市幸町3-55 ホテル千秋閣

徳島市幸町3-55 ホテル千秋閣

割引いたします。

●宴会のご予約・お問い合わせ●レストランのご予約・お問い合わせ☎088-621-3333 ☎088-621-3630

割引いたします。

冬号
共 済 時 報 令和4年
NO.242

編集・発行／徳島県市町村職員共済組合〒770－8551
TEL.088ー621ー3500 FAX.088ー621ー3509

徳島県徳島市幸町3－55 自治会館5階
制作・印刷／㈱社会保険出版社