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June 20th, 2017

Fingolimod Hydrochloride wins Patent Infringement Lawsuitin the U.S. District Court
Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation (Head Office: Osaka; President &Representative Director, CEO: Masayuki Mitsuka) announced today that on June 9,
2017, the United States District Court for the District of Delaware ruled that the U.S.
Patent covering the active ingredient of fingolimod ("Patent") is valid andenforceable, and no generic drug of fingolimod hydrochloride shall be approved inthe U.S. earlier than February 18, 2019, the expiration date of the Patent, together
with any period of pediatric exclusivity that may be awarded under 21 U.S.C. §355a.
In December 2014, Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation brought a patent
infringement lawsuit in the U.S. concerning fingolimod hydrochloride (Trade Namein the U.S.: GILENYA®; Trade Name in Japan: IMUSERA®/GILENYA®) jointly with
Novartis Pharma Corporation ("Novartis"; the holder of the new drug application forfingolimod in the U.S.), and Mitsui Sugar Co., Ltd. (joint patent holder) in the U.S.
District Court for the District of Delaware against six generics manufacturers(Actavis, Inc., Apotex, Inc., Aurobindo Pharma Ltd., Ezra Ventures, LLC., HEC PharmCo., Ltd., and Mylan Pharmaceuticals Inc.).
The decision entered by the U.S. District Court for the District of Delaware finds that
the Patent is valid and enforceable against above six generics manufacturers who
filed Abbreviated New Drug Applications with the U.S. Food and Drug Administration
alleging the invalidity and unenforceability of the Patent.
Fingolimod hydrochloride is a sphingosine 1-phosphate (S1P) receptor modulator
for the treatment multiple sclerosis, which has been marketed in the U.S. since 2010.
Currently, fingolimod is approved in over 80 countries and regions worldwide,including Canada, Europe and Japan.
Mitsubishi Tanabe Pharma sees intellectual property as one of its most important
corporate asset, and intends to take appropriate legal actions against infringementsor the risk of infringement of our intellectual property in the future.

Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation
Corporate Communications Department
Media contacts:Phone: +81-6-6205-5211
2015 年 10 月１日以降始期契約 保険料改定のご案内
対象種目によって、該当のページをご確認ください。
・ トータルアシストからだの保険・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２ページ
・ 交通事故傷害保険等・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３ページ-1-トータルアシストからだの保険

2015 年 10 月１日以降始期契約のご契約者様

東京海上日動火災保険株式会社

トータルアシストからだの保険
トータルアシストからだの保険 保険料改定のご案内
拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。平素よりお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では、2015年10月１日以降始期契約より、トータルアシストからだの保険について保険料を改定いたします。
本改定についてご理解賜りますとともに、引き続きご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬 具■保険料の改定（交通事故傷害危険のみ補償特約をセットしたトータルアシストからだの保険傷害定額）下表のとおり保険料の改定を実施いたします。
保険金種類
死亡・後遺障害保険金
入院・手術保険金
通院保険金

保険料改定内容
引下げ
引下げ
引上げ

主な要因
近年の交通事故における死亡者の減少
近年の交通事故における平均入院日数の短期化
近年の交通事故における平均通院日数の長期化

なお、これらの改定に伴う保険料の改定率はご契約内容によって異なりますので、改定後の保険料等につきましては代理店または東京海上日動までお問い合わせください。

このご案内は、2015 年 10 月 1 日以降始期契約のトータルアシストからだの保険の改定の概要を記載したものです。
ご契約にあたっては、必ず「重要事項説明書」をよくお読みください。また、「ご契約のしおり（約款）」をご用意しております。約款のご請求やご不明な点がある場合は、代理店または東京海上日動までお問い合わせください。

以 上

07E2-GJ05-150002-201505-2-

交通事故傷害保険等

2015 年 10 月１日以降始期契約のご契約者様

東京海上日動火災保険株式会社

交通事故傷害保険等
交通事故傷害保険等 保険料改定のご案内拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。平素よりお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では、2015年10月１日以降始期契約より、交通事故傷害保険等について、保険料を改定いたします。
本改定についてご理解賜りますとともに、引き続きご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬 具

1

保険料改定の概要
交通事故傷害保険等を対象として、下表のとおり保険料の改定を実施いたします。
保険金種類
死亡・後遺障害保険金
入院・手術保険金
通院保険金

保険料改定内容
引下げ
引下げ
引上げ

主な要因
近年の交通事故における死亡者の減少
近年の交通事故における平均入院日数の短期化
近年の交通事故における平均通院日数の長期化

なお、これらの改定に伴う保険料の合計額の改定率はご契約条件によって異なりますので、詳細は代理店または東京海上日動までお問い合わせください。
2

改定になる保険商品改定になる保険商品
・ 交通事故傷害危険のみ補償特約をセットした団体総合生活保険（傷害補償基本特約）
・ 交通事故傷害保険
・ ファミリー交通傷害保険

このご案内は、2015 年 10 月 1 日以降始期契約の交通事故傷害保険等の改定の概要を記載したものです。ご契約にあたっては、必ず「重要事項説明書」をよくお読みください。また、「ご契約のしおり（約款）」や「普通保険約款および特約｣をご用意しております。約款のご請求やご不明な点がある場合は、代理店または東京海上日動までお問い合わせください。
以 上

07ut-GJ05-14009-201501-3-
受講者の 声

12 月の講座は Word の機能「差し込み印刷」について学びました。
存在は知っていたけど……という方が多いのではないでしょうか？
受講者の方々からも、「こんなに便利だったなんて！」という喜びの声がたくさん聞こえました！

年賀状や DM、ラベル印刷、案内状などなど、仕事にもプライベートでもぜひ活用してください♪

・いつも丁寧にわかりやすく教えていただけるのでよく理解できます。
・便利な機能を教えて頂きありがとうございました。教えて頂いたことを年賀状で復習して仕事に役立てたいと思います。次も楽しみにしています。
・ちょうど良いペースで丁寧に教えていただけるのでとても解りやすいです。差し込み印刷は初めてでしたが、安心して受講できました。
・差し込み印刷がこんなに便利な機能とは知りませんでした。
仕事や私生活どちらでも活用してみたいなと思いました。
・今まで難しいと思っていた差し込み印刷がとても簡単にできることがわかり、便利なのでこれから使いたいと思います。
・差し込み印刷は簡単なものしか使ったことがなく、今回はきちんと学んでみたいと思い受講しました。先生の説明はいつもとても分かりやすく、今後の仕事に生かしていけそうです。ありがとうございました。
・仕事では Excel を使うことが多いので、Word の勉強にもなってとてもよかったです。
・差し込み印刷の機能は知ってはいたのですが、使用したことはなかったので、これから公私に使っていきたいと思います。こんなに便利な機能だったなんて……今から年賀状の時期になりますので、活用したいと思います。
・２回目の参加です。とてもわかりやすく、有意義でした。ラベル印刷はじめ来週からの仕事に早速活用できそうです。ありがとうございました。
・丁寧にくわしく教えてくださりとても分かりやすかったです！会社でも使う機会があったら使ってみようと思います。
Leisure time choice model
based on past activity memory
memberTakaaki Imaizumi
Yuya Wakabayashi
Takafumi Shibahara
Yuki Oyama
Muhammad Awais SHAFIQUE

Background• Normally weekday trips comprise of movingfrom home to the workplace in the morningand returning home in the evening.

HomeWorkHome

The Focusing Point• But sometimes another destination is addedin this chain
Negative decision

HomeLeisure timeWork

Positivedecision

Recreation(Shopping, eating out etc.)

HomeElemental Analysis
General Goods StoreGeneral Goods Store
Hospital
Hospital
Electrical Application
StoreStoreElectrical
Application
HomeHome
PublicFacility
PublicFacility
Park・Road SideSide
Station
Park・Road
StationRecreation
Facility
Recreation
Facility
Other
Peson'sHouse
Other
Peson's
House
Bank・Post
Bank・Post
OfficeOffice
Office・School
Office・School
StationStationRestaurant
Restaurant
MallMall
Other Commercial Buildings
Other Commercial BuildingsOther
Other
SuperMarket
Super Market

00

5000
51000015000

101520
Average LeisureTime(S)

Number of Data

20000
25

25000
30

Elemental Analysis
Average Leisure TIme(s)What factors define the leisure time ?
18000
16000
14000
12000
10000
8000
6000
4000
2000
0

Means of Transportationbus

private car
bicycletrain
Menas of Transportation

walk30000Leisure time (s)

25000
20000
15000

The past activity memory

10000

5000
029 30 31 1 2 3 4 5 6 8 8 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 9 21 22 23 24 25 26 27

Date

Average Leisure Time(s)Elemental Analysis
12000
10000

8000
6000

Day

4000
2000
0
Sun

Mon

Tue

Average Leisure Time(s)16000

WedThuFri

Sat

Day

14000

12000
10000

Purpose

8000
6000

4000
2000
0

Other

Recreation

Walking

EatingShopping

Many Factors are concerned with leisure time

Discrete and Continuous Choice
Negative decision
Positivedecision
HomeWork
Recreation(Shopping, eating out etc.)

1. Decision makingDiscrete choice

2. How long the leisure timeContinuous choice

Discrete-Continuous Model
Sample Selection Model1 if udiscrete  0ydiscrete  
0 if udiscrete  0udiscrete vdiscrete  ediscrete

Decision making

vcontinuous  econtinuous if ydiscrete  1ycontinious  
if ydiscrete  0
0Leisure timeResults of Estimation
explanatory variable
Constant term
The day before a holiday
discrete model
The day following a holiday
Days from previous leasure activity
Consecutive working days
constant termcontinuous modelDays from previous leasure activity
Consecutive working daysa correlation coefficient
The number of observations
Log likelihood at the initial value
Log likelihood at convergence
Adjusted McFadden's Rho-square
Adjusted Rho-squareparameter t-value-2.543-17.99 **-0.594-4.19 **
-2.390-12.46 **-0.010-1.06
0.653
17.74 **
3.407
32.56 **
0.150
10.95 **
1.897
43.32 **
0.840
20.11 **
737.00-8667.69-2162.46
0.751
0.749

The past activity memory make a impact to decision
making in the day.
プロダクト名 ：-プロダクト紹介部活中にプランクトレーニングする際に「正しい姿勢がわからない！」と思ったことはありませんか？本プロダクト
は、そんな悩みを解決できるトレーニング用アプリです。
-開発のプロセス-

開発メンバー

宮城孝明(PO)
高松拓実(SM)
高角諒
西原康貴
浅松銀次郎

-PBL学習を通じた学び-

1.
2.
3.

ユーザーにインタビューし、需要を把握。 ・課題を見つけ実践的・論理的手法によって1を参考にプロダクトバックログを書く。
解決できるようになった2を参考に1スプリントのバックログアイテ ・適切な優先順位決定をして問題を解決できムを書き出す。
るようになった
4. 画像班とセンサ班に別れて開発。
・やりたいこと、やるべきことにアクティブ(主5. 開発の成果をenPiT生、サポーターに発体的・自主的)になった
表し、意見をもらう。
・新たな知識や手段を積極的に取り入れるよ6. 5を参考に方針を見直し、決まったことを うになった
書き出す
・自分がやったことを言語化し、フィードバック
1-6を繰り返すするようになった-Plank ZER0使用方法１人用

２人用
フォーム確認

動体検知

スタートボタンを押してポケットに入れたら始まります。

センサで動きを検知し、グラフに記録します。一定以上の動きを検知すると警告音がなります。
2019年度 文部科学省 「成長分野を支える情報技術人材の育成拠点の形成（enPiT2）」
2024年8月6日

臨時レポート(審査確認番号2024－SB30)

米国の景気減速懸念から金融市場は不安定な展開に○○○○○○○○
急速な円高進行などにより日本株は過去最大の下落幅を記録

 日銀金融政策決定会合においてサプライズ利上げが実施されたこと、FOMC後のパウエル議長の利下げ示唆発言等を受け為替市場は円高
 急速な円高加速に伴い、日本株式市場は売りが売りを呼ぶ展開に。パニック的な動きも見られ、ブラックマンデー以来となる過去最大の下落幅を記録
米国景気減速懸念が高まる
 米労働省が8月2日に発表した7月の米国非農業部
門雇用者数は＋11.4万人となり、前月の＋17.9万人から大幅に減少、市場予想の＋17.5万人も大きく下回り、雇用環境の悪化が意識されました。
 7月の失業率は2021年9月以来、約３年ぶりの高水準となる4.3 ％に上昇し、景気後退入りを示唆する「サームルール(直近3カ月の失業率を過去12ヶ月でもっとも低かった失業率で引いた数が0.5を上回ると、景気後退の確率が高いという経験則)」シグナルが点灯したことが米景気後退懸念に拍車をかけました。(図表1）
日米金利差縮小を背景に円高が急速に加速
 7月会合で日銀による利上げが決定され更なる追加利上げも辞さない姿勢が示されたことや、米金融当局から9月のFOMC(米連邦公開市場員会)において利下げが示唆されたこと等から日米の金利差縮小が意識されました。米景気減速懸念が急速に意識され、ドル円は7月中旬の161円台から8/5には一時141円台まで20円程度の急速な円高が進みました。(図表2)
 一方で日本株は、米景気減速懸念を受けた売りと急速な円高による輸出企業を中心とする国内企業の業績悪化を懸念した売りが相まみえる形で下げ幅を拡大させることとなり、5日の日経平均株価は1987年10月20日過去最大下げ幅を上回る4,451円安の31,458.42円で引けました。(図表3)
金融市場が落ち着くには時間を要するか
 次回FOMCは9月の中旬となっており、金融政策の方向性が見えにくいことや、11月には米大統領選を控え、候補者の一挙手一投足などに市場は影響を受けやすい相場環境が続くと思われ、金融市場が落ち着きを取り戻すには今しばらく時間を要するものと思われます。
 6日の国内株式市場は、下落の反動から大幅に反発する展開となっていますが、大手半導体企業の決算を控える米国株式市場や為替の動向を睨みながら、当面神経質な展開が続くものと思われます。

図表1：非農業部門雇用者数の増減と失業率
データ期間：2023年7月～2024年7月（月次） （％）
4.5（万人）40

非農業部門雇用者数の増減(前月比)(左軸)失業率(右軸)

304.2

20

3.9

10

3.6

0

3.3
2023/72023/102024/12024/4

図表2、3：為替と日米株式の推移
170

2024/7（年/月）

(円)

160
150

米ドル(対円)

140
6/28

7/5

7/127/197/26(円)45,0008/2（月/日）
(米ドル)
5,750

40,0005,500

35,0005,250
日経平均株価(左軸)S&P500(右軸)30,000
6/28

7/5

7/12

5,000
7/19

7/26

8/2 （月/日）

図表4：次回の各国の金融政策決定会合スケジュール
欧州 9月12日

米国 9月17日～18日

日本

 9月19日～20日

出所）図表1～3はブルームバーグのデータをもとにニッセイアセット
マネジメント作成

1/2

【当資料に関する留意点】• 当資料は、市場環境に関する情報の提供を目的として、ニッセイアセットマネジメントが作成したものであり、特定の有価証券等の勧誘を目的とするものではありません。また、金融商品取引法に基づく開示資料ではありません。実際の投資等に係る最終的な決定はご自身で判断してください。
• 当資料は、信頼できると考えられる情報に基づいて作成しておりますが、情報の正確性、完全性を保証するものではありません。
• 当資料の内容は作成時点のものであり、将来予告なく変更されることがあります。
• 当資料のいかなる内容も将来の市場環境等を保証するものではありません。
• 当資料にインデックス・統計資料等が記載される場合、それらの知的所有権その他の一切の権利は、その発行者および許諾者に帰属します。
• 「日経平均株価」（日経平均）に関する著作権、知的所有権その他一切の権利は日本経済新聞社に帰属します。
日本経済新聞社は本商品を保証するものではなく、本商品について一切の責任を負いません。
• 当資料に投資信託のグラフ・数値等が記載される場合、それらはあくまでも過去の実績またはシミュレーションであり、将来の投資収益を示唆あるいは保証するものではありません。また税金・手数料等を考慮しておりませんので、実質的な投資成果を示すものではありません。
• 投資信託は投資する有価証券の価格の変動等により損失を生じるおそれがあります。
• 投資信託の手数料や報酬等の種類ごとの金額及びその合計額については、具体的な商品を勧誘するものではないので、表示することができません。

＜設定・運用＞

商 号 等：ニッセイアセットマネジメント株式会社

コールセンター
ホームページ

0120-762-506

９：00～17：00(土日祝日・年末年始を除く)

https://www.nam.co.jp/

金融商品取引業者
関東財務局長(金商)第369号
加入協会：一般社団法人投資信託協会
一般社団法人日本投資顧問業協会

2/2
審査実施要領
1 事業概要書類審査による一次審査と、プレゼンテーションによる二次審査で評価・採点を行い、合計点数の高い順から優先交渉権者及び次点交渉権者とする。
2 選定機関提案書の評価および受託事業者の選定は、小松商工会議所で組織する「（仮称）こまつ地域創造塾審査委員会」 以下「審査委員会」）が行う。
3 審査基準
審査項目及び基準は、別表（1（による。
4 一次審査 配点：110（点）提案者が 4 者を超える場合のみ一次審査 書類審査）を実施し、審査委員会において以下のとおり書類審査を行い、上位 4 位以内を選定する。
(1)提案評価点 110（点）(ア)（対象：企画提案書、参考見積書 様式第 6 号）等(イ)（評価方法
審査会において、各審査員が企画提案書の各項目を評価採点し、その平均点 小数点以下（四捨五入）を得点とする。
5 二次審査 配点：120（点）一次審査により選定された者によるプレゼンテーション審査を行い、二次審査での評価点数の高い順から優先交渉権者及び次点交渉権者を選定する。
(1)プレゼンテーション評価点 120（点）(ア)（対象：プレゼンテーション及び質疑応答(イ)（評価方法
審査会において、各審査員がプレゼンテーションの各項目を審査評価し、その平均点 小数点以下四捨五入）を得点とする。
6 二次審査 プレゼンテーション）の内容(1)日時：令和 6 年 6 月 10 日(月) 別途連絡）(2)場所：小松商工会議所 別途連絡）

(3)出席者：1 提案者 3 名以内 プロジェクトリーダーは必ず出席すること）(4)実施時間：1 提案者 40 分以内 プレゼンテーション 25 分、質疑応答 15 分）(5)プレゼンテーションの内容(ア)（ 提出した企画提案書のアピールポイントや企画提案書で表現しきれないイメージ等について説明すること。企画提案書と異なる内容の説明、追加資料の配布は認めない。
(イ)（プレゼンテーションの順番
プレゼンテーションの順番は、企画提案書を提出した順番とする。
(6)その他
大型ディスプレイ、HDMI ケーブルは小松商工会議所で準備するが、その他必要な機器は提案者が準備すること。
7 優先交渉権者決定に関する特記事項(1)提案者が 1 者の場合の取り扱い
一次審査 書類審査）は実施せず、二次審査 プレゼンテーション）を実施し評価点が 60点以上の場合に限り、優先交渉権者として選定する。
(2)評価点が同点の場合の取り扱い
当該提案者の「二次審査評価点」が同じ者が 2 者以上ある場合は、審査委員会の合議により順位を決定し、優先交渉権者及び次点交渉権者を選定する。

別表（1）
令和 6 年度 仮称）こまつ地域創造塾公募型プロポーザル評価基準
審査項目
組織評価評価基準

配点

業務の実績

本業務にかかわる十分な業務実績を有しているか

10

業務実施体

統括責任者及び企画プロデューサーの経験、業務履10制

行に向けた適正な人員・業務の実施体制が確保されているか。

提案内容評

提案内容の集団セミナーの企画内容、遂行について的確な提案

価

的確性・妥当内容になっているか。

性集団セミナーの時期・回数等は、効率的かつ効果的な手法が選択されているか。
集団セミナーの参加者に対し、興味・関心を高め、行動変容を促す提案か。

提案の独創独創性、話題性、インパクトがあるなど、自由なア性イディアによる有用な提案がなされているか。

効果測定妥

効果検証のための指標及び調査方法は事業の成果当性を測定・検証するのに適当か。また、目標値の設定60は十分か。

価格評価

業務の全体

業務全体の計画は実行性のあるものか。また、業務計画・実現性工程に無理がなく、妥当であるか。

費用対効果

企画提案書と見積内容の整合性が取れており、価格10が妥当なものであるか。
企画提案力

意欲・信用性プレゼンテーションにおいて、業務に取り組む意欲10がみられ、説明は分かりやすく、説得力のある提案であるか。
加点

既存概念に囚われない、独創的なアイディア、集団

20

セミナーの運営方法が提案されているか。
合計120
第２３回 高校生ものづくりコンテスト鹿児島県大会「木材加工部門」実施要領および課題
１ 開催日時
令和６年６月７日（金） 13:00～15:30
令和６年６月８日（土）8:30～16:30

２ 競技会場
鹿児島県立鹿児島工業高等学校 アリーナ１階 サブアリーナ
３ 競技日程【１日目】
受

搬付

入

13:00 ～

受付:アリーナ１階 サブアリーナ前① 健康観察・検温※37.5 度以上の発熱者，体調不良者は出場不可② 作業エリア抽選※受付順で抽選を行い決定します③ 更 衣※アリーナ１階 更衣室

等～ 13:30 原寸図作業道具（作業エリア，原寸図配布）

部門開会式

13:35 ～ 13:55

競技

14:00 ～ 14:40 原寸図作成（40 分）

審査

14:45 ～

競技道具準備運営委員で工具の確認・原寸図の審査を行います

14:50 ～ 15:30 工具搬入 工具確認（生徒のみ入場可）※引率教員は会場内には入れません

競技日程【２日目】
受付

8:15 ～

受付:アリーナ１階 サブアリーナ前※37.5 度以上の発熱者，体調不良者は出場不可

健康観察・検温

作 業 入 場

8:30 ～

全体開会式

9:00 ～

競9:40 ～ 12:40 墨付け・加工・組立て（180 分間）

技

準備開始（鉋の準備等可能）
9:20 本館１階会議室にて ※昨年度との変更点

片 付 け・清 掃

12:40 ～ 13:00※選手は片付け次第昼食

昼食

12:40 ～ 13:30※審査員昼食審査13:30 ～

※ 状況次第で後日賞状を郵送致します

片付け14:30 ～

昼食後，全員で片付け作業を行います

閉会式

16:00 ～ 16:30※審査が終わり次第閉会式となります

４ 部門開閉会式 式次第
〈開会式〉

（閉会式）

・開式の言葉・開式の言葉

・部門競技責任者 挨拶

・審査結果発表及び表彰・競技上の注意

・審査員講評・閉式の言葉

・閉式の言葉５ 出場資格・表彰
・

出場資格:各学校で保護者承諾書を有し，鹿児島県大会・九州大会に参加できる者。

・

競技出場者は，会場の可能な範囲内とする。エントリー数が多くなった場合は，下記の方法で調整する。
① 建築部会を優先にする。
② 各校の参加者数が均等となるようにする。
③ 前年度最優秀賞校を優先として割り振る。
④ 運営委員で検討をして，選手に不利益にならないように協議する。
・

上位から最優秀賞１名 優秀賞２名 優良賞３名として表彰する。ただし，エントリー者が 10 名を満たない場は，エントリー数の半数を目処に表彰する。

・

最優秀受賞者は，鹿児島県木材加工部門代表として，第 2４回高校生ものづくりコンテスト九州大会への出場権を得る。

６ 責任者と審査員
木材加工部門 部門責任者
審

査 員

運営委員

藤山

和 樹 氏 出水工業高等学校⾧

赤 瀬 川 隆 樹 氏 赤瀬川建設株式会社 代表取締役
上村

大 作 氏 県立宮之城高等技術専門校 技術専門員

冨永

勝 弘 氏 鹿児島高等技術専門校 講師

建 築 部 会 員 各学校参加選手引率者 1 名

７ 競技課題第 24 回高校生ものづくりコンテスト全国大会要項に準ずる。
※全国大会要項を確認してください。

８ その他
・

組み立てが完了した生徒は，制限時間まで静かに作業エリア内で待機する。

・

作業完了後，完成作品に，選手自身がコート番号シールを貼り付けて運営委員の指示に従い，選手自身が審査場所まで運ぶ。

・

会場計時は，電子黒板のタイマーで行う。必要に応じて，各自でストップウォッチを持参してもよい。

・

表彰においては，審査結果が同点の場合，全審査員による再審査を行う。運営委員は審査に関わらない。

・

課題訂正については，随時連絡を行う。
CASSIDA CHAIN OIL HTX
食品産業向け超高温用チェーンオイル
性能・特徴



超高温温度域においては固形潤滑剤がチェーンを保護します
食品の粉じんや小片の固着の防止、ついてはチェーン汚染を効果的に抑制します。結果として、効果的な潤滑、摩耗の減少、エネルギー損失の低減、チェーンやコンベアの清掃に関係する日常業務、およびそれらコストの削減に期待できます

白色なので清潔感を保てます
低温～常温温度域においても油膜による効果的な潤滑を提供します
刷毛塗り、オイルバスまたは自動給脂装置など簡単にご使用頂けます。オイルバス・オイルタンク内にある本製



品については定期的に撹拌することを、おすすめ致します。
食品の風味への影響が少ない処方です
溶剤を使用しない処方の為、より安全な使用を提供します
チェーンやガイドの摩耗を低減しますので、チェーンの耐用年数の延長が見込めます

食品の焼成工程において、小麦粉やパンくず等の堆積を抑制します

チェーン高温BRC GlobalStandards
パートナーNSF H1
登録規格・仕様NSF H1
KosherHalal

製品概要
カシーダ チェーンオイル HTX は、デポジットやラッカー等の生成をすることなく、優れた潤滑を提供するべく開発された、高性能かつ特徴的な合成チェーンオイルです。食品業界における高温環境下での駆動・搬送チェーンの潤滑に向けて特別な処方がされています。先進的な調合の合成基油に固形潤滑剤および厳選された添加剤を使用しており、食品産業に求められる厳しい要求性能を充たしています。NSF ISO 21469 に認証され、また、食品との偶発的接触が発生する可能性のある箇所で使用できる潤滑剤として、NSF（クラス H1）に登録されています。HACCP 監査と GMP（Good Manufacturing Practice、適正製造規範）の実行される施設や、品質・衛生マネジメントシステム ISO9001 とISO21469 によって形成される、Fuchs Lubricants Germany のクオリティスタ ンダードに従って製造されています。
CASSIDA CHAIN OIL HTX | FCPI‐HTX v2.1 2023-07-28, page 1/2〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-2-2
富国生命ビル 13F

Phone:03-6812-7783
Fax:03-6812-7784
Mail:CASSIDA_RY@rednyellow.co.jp
www.rednyellow.co.jp/CASSIDA

用途

食品工場における駆動および搬送用チェーン
食品パッケージを製造する設備においても使用されます

注意
保管の間に固形潤滑剤の分散が不均一になります。必ず、よく振ってから/混ぜてからご使用ください。
本製品は特殊製品のため、受注生産になります

シール材、塗料との相性
通常、食品機械の潤滑システムで使用される多くのエラストマー、ガスケットやシール材を侵食しません。一般的にニト
リルゴム（NBR）、フッ素化シリコンまたはビニルメチルシロキサン（Q）は、高温環境下において推奨されます。ポリウ
レタンベースのエストラマー、レザー、コルク、石綿紙・ボードについては避けるべきです。

使用と保管全ての食品グレード潤滑剤は、他の潤滑剤、化学物質や食品加工材と分けて保管し、直射日光や他の熱源から隔離して、0℃～30℃の環境下で保管してください。未開封状態で 2 年保管することができます。開封後はすみやかにご使用下さい。

代表性状: カシーダ チェーンオイル HTX（受注生産製品）
チェーンオイル HTX単位

試験方法

NSF 登録№145425

外観

白色

密度（15℃）

1030㎏/㎥

ISO12185

引火点

>200℃

ISO2592

流動点

<-20℃

ISO3016

粘度（40℃）

330㎟/sISO3104

使用温度範囲-15～300℃

LLS134

販売荷姿

10L ポリ容器

これらの情報は我々が現状知り得た限りの知見、リサーチを反映しています。しかし、これらは、特性の確約や製品の適合性についての保証にはなり得ません。
我々の製品を使用するにあたり、購買担当者は適合性の確認や満足し得る結果について納得できることを確認してください。
我々の製品は継続的にアップデートされていきます。その為、告知の有無に拘わらず、これらの製品情報について変更される可能性が有ります。
我々はお客様とともに、最先端の潤滑技術で製品を開発しています。
フックス ルブリカンツ ジャーマニーとレッドアンドイエローは効果的なアドバイスとサービスを提供します。
Contact us! E-mail：CASSIDA_RY@rednyellow.co.jp
This is a local translation based on the English product information of FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH, dated on 2023-04-12. RED AND YELLOW CO.,Ltd is responsible forthe accuracy of the translation. For the original version, please contact CASSIDA_RY@rednyellow.co.jp

CASSIDA CHAIN OIL HTX | FCPI‐HTX v2.1 2023-07-28, page 2/2〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-2-2
富国生命ビル 13F

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Fax:03-6812-7784
Mail:CASSIDA_RY@rednyellow.co.jp
www.rednyellow.co.jp/CASSIDA
「ALL TEIKYO サポーターズ倶楽部」会則
第１条
第２条

第３条

第４条

第５条

第６条

第７条

附則

名称・本会は「ALL TEIKYO サポーターズ倶楽部」と称する。
目的
1) 本会は『愛されるサッカー部』を掲げる帝京大学可児高等学校中学校サッカー部と、夢に向かい日々努力する同校サッカー部員を熱く温かく支援することを目的とする。
2) 本会は『愛されるサッカー部』を心から愛するサポーターのファミリーであり、サポーター相互の友愛と親睦を図るとともに、同サッカー部へのサポートの輪を社会に広げることを目的とする。
組織・会員
1) 本会は次の３つのカテゴリーから成る。
カテゴリー１ ： 帝京大学可児高等学校中学校卒業生（ＯＢ）の家族及び後援者
カテゴリー２ ： 同高校・中学 在校生（現役）の家族
カテゴリー３ ： 同高校・中学 卒業生（ＯＢ）
特 別 会 員 ： 同高校・中学サッカー部の現職・歴代顧問及び指導者
2) 本会の告知・広報は事務局を置き、サッカー部ＨＰにて行う。
キャプテン及び世話役
1) 各カテゴリーにはそれぞれキャプテンを１名置き、キャプテンが必要に応じて副キャプテン（複数可）を指名する。また、キャプテンは各カテゴリーより会計 1 名を指名する。
2) 各カテゴリーのキャプテンは毎年の ALL TEIKYO SUPPORTER’S DAY（以下、SUPPORTER’S DAY）のレセプションにおけるカテゴリー毎の円陣にて決定し、任期は１年、再任は可とする。
3) 本会事務局は最高機関であるキャプテン会議とし、SUPPORTER’S DAY 当日以外は必要に応じて不定期に開催される。特別会員がこれをサポートする。
4) 本会には監査を置く。監査はキャプテン会議の指名とする。
5) 会則の変更は最高機関であるキャプテン会議に一任する。変更動議は会員が直接キャプテンに文書で提出するものとする。
SUPPORTER’S DAY
1) 総会は年 1 回（１月）の SUPPORTER’S DAY のレセプション内で開き、キャプテンからの活動報告、会計報告を行う。レセプションは本会の新年会も兼ねる。
2) SUPPORTER’S DAY のレセプションでは高３会員への慰労と感謝、カテゴリー１への入会を祝す。
3) SUPPORTER’S DAY のレセプションへの参加費は参加者が会場で当日納入する。参加費は大学生を除き各カテゴリー均一とし、補助を本会基金から拠出する。
4) SUPPORTER’S DAY のレセプションには会員は必ずチームカラーである「赤」を身につけ参加すること。
身につけるものとは装飾品・衣類・持ち物など会員相互に見えるものとし、「赤」を身につけていない会員は受付で多額の寄付金と引き替えに、指定の「赤」GOODS を身につけ入場する。
基金及び会計
1） 本会への加入及び運営に際しての年会費は一切徴収しない。
2） 本会は全国高校選手権出場時のサッカー部寄付金（父母会分）の積み立てを基金として管理する。
3） 基金は帝京大学可児サッカー部や本会員の活動を讃えるに相応するとキャプテン会議が判断する祝賀会、SUPPORTER’S DAY の補助、応援グッズ作製、全国大会応援バス費用補助など本会と本会員のために使うものとする。
4） 基金及び各種寄付金、また応援 GOODS の売り上げの管理は会計とし、キャプテン会議への報告、監査の承認を得て、ALL TEIKYO SUPPORTER’S DAY で報告する。
心得1) 「ALL TEIKYO サポーターズ倶楽部」会員はサッカー部員同様に『愛されるサッカー部』として試合場では品位ある行動をとり、会員はサッカー文化を発信するチームという誇りを持つこと。
2) 会員はサッカー部ＨＰ・学校ＨＰなどでチームの動向に関心を持ち、「いざ決戦！」の場に集結しサポーター魂を存分に発揮すること。
本会則は 2013 年 2 月 16 日より実施する。

※改定 2016 年 1 月 24 日
以上
Heat Transfer Engineering, 30(5):427, 2009
C Taylor and Francis Group, LLC
Copyright 
ISSN: 0145-7632 print / 1521-0537 online
DOI: 10.1080/01457630802549006

in memoriam

Professor Emeritus M. Necati Özisik, 1923–2008
Professor Emeritus M. Necati Özisik was born on June 17,
1923 in Istanbul. After going through basic education in Turkey,
he moved to England where he obtained his B.S. and Ph.D.
from the University of London, in 1947 and 1950, respectively. Before becoming a faculty member at North Carolina
State University (NCSU) in 1963, Prof. Özisik was the Headof the Technical Department of the Turkish State Enterprises inAnkara (1955–1957), and a Senior Research Scientist in theASHRAE (American Society of Heating, Refrigeration andAir Conditioning) Laboratory (1957–1959) and in the OakRidge National Laboratory (1959–1963). He retired as Professor Emeritus of NCSU’s Mechanical and Aerospace Engineering Department in 1998, where he spent most of hisacademic career. He was also a Visiting Professor for several
occasions in INSA-Lyon, University of Nantes and ETH-Zurich.
Professor Özisik dedicated his life to education and researchin heat transfer. His outstanding contributions made him therecipient of several awards since 1952, including the HeatTransfer Memorial Award of the American Society of Mechanical Engineers in 1987, and the Outstanding Engineering
Educator Award of the American Society of Engineering Education in 1992. He is a recipient of the Science Award fromthe Turkish Scientific and Technical Research Council. Thisis the highest scientific award given by the Turkish government and was presented to Prof. Özisik by the President ofTurkey in a special ceremony. Professor Özisik was the main
advisor of more than 50 doctoral students, most of them now
holding prominent academic positions around the world. He
published more than 300 research papers in international journals and conferences. He was the author of eleven books, mostof them best-sellers that were re-edited several times and published in different languages. His personal characteristics wereapparent in all these books, where the material was rigorously
presented in a clear, organized, and systematic manner. As aresult, his books became standards in graduate and undergraduate courses in many countries. His main contributions included
analytical, numerical, and hybrid solution techniques for direct
and inverse problems, for coupled and uncoupled heat transfer
modes.
Professor Özisik was a fine gentleman, who loved the arts
through the music and painting. He was also dedicated to sports
and could be found running daily in NCSU’s gymnasium almost
until his retirement.
Professor Özisik passed away peacefully on October 4,
2008, while sleeping in his home in Turkey. His legacy isleft for us and for those yet to come to the rich field of HeatTransfer.

427
・・子育てしやすい
コスパ高い良好な住環境まちと自然が調和



超8
32

2.8％121

まちをつくるのは “ひと ”これからの明石のまちをつくるのは、今の明石のこどもたちこどもたちに借金を残すような税金の無駄遣いをやめ頑張るこどもたちをまち全体で応援するそんな明石をつくっていきたいそれが明石の未来につながると信じている280億円Point ☛240億円200億円160億円120億円2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021‣‣‣‣‣‣‣‣‣‣‣‣‣‣

‣４

５○６

７８

○

９

1011

○12

○１２

○

３○

４

５６７

８９

10

11

12１２３

●〇●

〇●

〇●

〇●〇●〇‣‣‣‣‣‣‣‣生理用品の‣何が問題か誰の責任か誰のためか＋‣‣＝‣‣‣‣‣‣更生支援‣‣‣‣‣‣生理用品の～ ① 上から

一律③ これまでどおり②の 時代は終わった ～⇒ 市民目線 で 地方ごと に
19新しい政治 に 挑戦① 上からお上意識 ⇔ 自治意識上から目線行政目線

地域目線市民目線市民に近い のは 国よりも地方国の動きを待つことなく地方こそが リーダーシップ を発揮すべき② 一律横並び主義 ⇔ 地域の特性
全国一律同じであるべきそれぞれの判断違っても構わないどの町も隣町と同じ 我が町ではない国は地方に 権限を委譲 し地方はその責任を果たすべき③ これまでどおり

前例主義 ⇔ 新しい政治これまでどおり時代状況に即しゆっくりスピード感を持って丁寧に臨機応変に昨日と同じ 明日ではない政治家には新しい社会 をつくりだす 責任 がある．
．
．
．150人120人

90人

60人

30人2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021280億円Point ☛240億円200億円160億円120億円2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021広報あかしをやさしいまち は 強いまち国を待つことなくから 始めるだけでなくから 全国に 広げる
2021 年 6 月 8 日
株主各位
北海電気工事株式会社

第 81 回定時株主総会ご来場についてのお願い

拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
ご案内のとおり、2021 年 6 月 29 日（火）に当社第 81 回定時株主総会の開催を予定しておりますが、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、株主の皆さまにおかれましては、ご出席をお控えくださいますようお願い申しあげます。
なお、新型コロナウイルス感染症拡大防止への対応につきまして、下記のとおりご案内いたしますので、株主の皆さまのご理解とご協力をお願い申しあげます。
敬具記
１．株主の皆さまへのお願い
・株主総会の議決権行使につきましては、同封の議決権行使書用紙またはインターネットにより事前に行使いただく方法もございますので、ご検討くださいますようお願いいたします。
・ご来場に際して、マスクの着用および手指の消毒にご協力をお願いいたします。
２．当日の対応
・受付および会場入口に消毒液を設置いたします。
・昨年と同様に座席の間隔を広げ、座席数を減らして運営いたします。
・株主総会の議事は、昨年と同様に時間を短縮することを予定しております。
・ご来場の株主さまへは、受付にて体温測定をさせていただきます。
・体調不良と見受けられる株主さまへは、運営スタッフがお声掛けしてご入場をお断りする場合がございます。
なお、今後の状況により、株主総会の運営に大きな変更が生じる場合は、当社ウェブサイト（https://www.hokkaidenki.co.jp/）にてお知らせいたします。
以 上
August 4, 2014
Central Japan Railway Company

Operation Resumption between
Sakashita and Nojiri Stations on Chuo LineCentral Japan Railway Company will resume operations between Sakashita and Nojiri
Stations of Chuo Line, which had been suspending its service as a result of the heavy
rainfall on July 9 (Wed), 2014. All trains, including limited express train Wide View Shinano,
will return to service from the first train of August 6 (Wed).

*Limited express tickets for Wide View Shinano and the Value Tickets below, which
had been suspended, will be on sale starting 10:00, August 5 (Tue).
-Commutation tickets for reserved seat limited express trains (using Shinano)-Commutation tickets for non-reserved seat limited express trains-

Commutation tickets for limited express Shinano trains-TateyamaKurobe Alpine Route tickets (via the Chuo Line)-

Shinanoji Furii Kippu-

Kisoji Furii Kippu-

Happy Nagoya round-trip tickets (using Shinano) (from Kiso-Fukushima～Nagiso)*The alternate bus transportation service currently provided between Sakashita andNojiri stations will continue until August 5 (Tue).
*An evacuation advisory standard is set for the Nashisawabasin area of Nagiso Town.
Please see the Nagiso Town website for details.
PRESSRELEASE
Announcement of Changes of Assignments
for Executives, and Personnel Changes
Hyogo, Japan – December 26, 2023 – Toyo Tire Corporation (President & CEO: TakashiShimizu) announces the following changes of assignments for executives and, personnelchanges.
1. Change of Assignments for a Director (effective on January 1, 2024)
New Position
Current Position
Director
Corporate Officer
Vice President,
Sales Headquarters

Director
Corporate Officer
Vice President,
Sales Headquarters
Chairman & CEO,Toyo Tire Holdings of Americas Inc.

2. Change of Assignments for Corporate Officers (effective on January 1, 2024)New Position
Current Position
Senior Corporate Officer
Senior Corporate Officer
Chairman & CEO,
Chairman & CEO,
Nitto Tire U.S.A. Inc.
Toyo Tire Holdings of Americas Inc.
President & CEO,Division General Manager,
Toyo Tire North America OE Sales LLC
Americas Business Development
Division General Manager,
Division, Sales Headquarters
Americas Business Development
Division, Sales Headquarters

Name
TatsuoMitsuhata

Name

Tomoshige
Mizutani

Corporate Officer
President,
Toyo Tire Holdings of Europe GmbH

Corporate Officer
President,
Toyo Tire Holdings of Europe GmbH
President,
Toyo Tire Deutschland GmbH

Kenta
Kuribayashi

Corporate Officer
Vice President,
Production HeadquartersCorporate Officer
Vice President,
Production Headquarters
Division General Manager,
Domestic Production Division

Masami
Miyamori

3. Personnel Changes (effective on January 1, 2024)
New Position
Current Position

NameDivision General Manager,
International Production Division

Plant General Manager,
Kuwana Plant,
Domestic Production Division

HiroyaToda

Division General Manager,
Domestic Production Division

Division General Manager,
International Production Division

KazumaNishitani

Plant General Manager,
Kuwana Plant,
Domestic Production Division

President,
Fukushima Rubber Co., Ltd.

Jun
Kodama4. Personnel Changes of Subsidiary Company (effective on January 1, 2024)
New Position
Current Position

Name

President & CEO
Toyo Tire North America OE Sales LLC
Toyo Tire North America OE Sales LLC

Osamu
Watarai

President & CEO,
Nitto Tire U.S.A. Inc.

President & COO,
Nitto Tire U.S.A. Inc.

KeikoBrockel

Director Sales & Marketing,Toyo Tire Holdings of Europe GmbH
President,
Toyo Tire Deutschland GmbH

Director Sales & Marketing,Toyo Tire Holdings of Europe GmbH

Ralf
GutenaCorporate Communications Department
Head officeTelephone: +81-72-789-9110 Facsimile: +81-72-773-3272
長崎訓子／絵 福音館書店
髙津修／文 遠藤義人／文ポプラ社
堀川理万子／作・絵

K913『 アンニンちゃんとパオズ 』

だちができます。

音と耳のはなし 』
おとンニンちゃんにも、たくさん友ともパオズにきょうみしんしん。アみみうかいしています。
ど、音のひみつをたくさんしょE『 聞いて聞いて！

音がおくれて聞こえるりゆうな

きさんぽをしていると、みんな音が聞こえるしくみや、花火のは な びとどくと音が聞こえるのです。

す。

がくうきにつたわって、耳までした。子犬のなまえはパオズでるのがわかります。そのふるえが子犬をプレゼントしてくれま声を出すと、のどがふるえていアンニンちゃんに、パパとママのどに手をあてて、「あー」といつもひとりであそんでいる

こ い ぬだてくもE『 リジ―と雲 』

わく わ くK913『 はなとりかえっこ 』

テリー・ファン／作
エリック・ファン／作増子久美／訳
化学同人

さとうあや／絵紙を８つにおって、半分にひろげてリジーはゆうえんちで雲をか

アラさんは、もう三日もずっとね。てん線のところに、ハサミで、きいました。水をかけてあげたり、りこみをいれて、くみたてれば、本のおさんぽにいったり、いっしょうかたちになるよ！

けんめいおせわをしたので、雲は編集・発行

どんどん大きくなっていきます。

本だ な

みず

富山市立図書館

そのうち雲は大きくなりすぎて、

富山市西町５番１号
076-461-3200＜ホームページもみてね！＞

偕成社

み っ か

おお電話

角野栄子／作１

２

３ 年

へやのなかでかみなりをならし、おおあめ大雨をふらせはじめました。

くしゃみがとまらなくてイライラしています。そこへブタさんがやってきて、「わたしのはなととりかえっこしません？」といいました。ブタさんは、ネジをまくよ
うにくるっとはなをまわすと、あっというまにアラさんのはなととりかえてしまいました。

＜ホームページもみてね！＞
電話 076-461-3200

４５６年

富山市西町５番１号
編集・発行

フレーベル館新井爽月／作 浅沼とおる／絵K913『 なかまカナ？』

富山市立図書館と思うようになりました。
きなトムのことをうらやましい
信がもてない陸は、いつも前向
しんっていきます。でも、自分に自かたちになるよ！とトムは回文を通して仲よくなりこみをいれて、くみたてれば、本のなか言葉のこと）が大好きです。陸ね。てん線のところに、ハサミで、きら読んでも下から読んでも同じ紙を８つにおって、半分にひろげていさつしたトムは、回文（上か本 だ なトム。
「よろしくしろよ！」とあました。転入生の名前は、武藤
む と う

わ く わ

アメリカから転入生がやってき

く業式の日。栗田陸のクラスに、
く り た りく４年生に進級したばかりの始
ま ほ うが行ったお店でコーラの歴史や入りを申しこみます。けれども、ジ、サクラに伝えました。チアキは伝説の魔導師シェリルに弟子ーラのおいしさをタクヤ、ケン〈魔導師〉となるために、メノア

キは、お店で飲んだクラフトコ女です。魔法使いの 頂 点であるされたコーラのことです。チアを卒 業 したばかりの見習い魔

クラフトコーラとは、手作り

メノアは、リブリア魔法学院
そつ ぎょうちょうてん

ま ど う しつたでんせつ

れ き しざいりょう

材 料 について学んだ４人は、イシェリルから「１か月後に行うし け ん

チからコーラを作ってみたくなごう かく

試験に合格 できたら、弟子にしき ほんりました。４人は基本 のレシピてあげる」と言われてしまいまま じ ょした。はたしてメノアは、試験にK913『 リブリアの魔女 』

ぶ日野祐希／著 くらはしれい／絵じ

無事合格できるのでしょうか。

さん こうごのを参考 に、自分好 みのクラフト

K645『 イチからつくるコーラ 』
コーラ小林／編 中島陽子／絵アリス館

コーラ作りにチャレンジします。

農山漁村文化協会
日月
12:00～19:30

火

休館日

水
12:00～17:30

木

休館日
1

金
12:00～19:30

土10:00～17:30

2

3

豆まき
14:00～15:00

フリースペース
お休み
きょうだい会
16:00～17:00

4

11

5
手話サークル
14:00～15:00

6※電話相談のみ
13:30～17:30

7
メンバーミーティング
14:00～15:00

8

12

13

14

15

建国記念日
振替休日

地域相談日
10:00～12:00

SST・当事者研究14:00～15:00

休館日

休館日

予約相談日
13:00～17:30

18

19
生活福祉相談(常数さん)
14:00～15:00

25

※1

26
メンバーミーティング
14:00～15:00

9

音楽の流れる時間
音楽紹介
14:00～15:00
ラジオ体操
15:00～15:15
16
17～エンゲーリング アクセサリー（園芸の輪）～
14:00～15:00
14:00～15:00 15:00～16:00
生活相談(松本さん)
18:30～19:30

20※電話相談のみ
13:30～17:30

21
パソコン教室15:00～16:00

2227※電話相談のみ
13:30～17:30

2829

休館日

1023
天皇誕生日

就労グループミー
ティング
17:30～19;00
24
アート
13:30～15:00

休館日

電話相談につきましては月・金 13：30～19：30、火・水・土 13：30～17：30、開所・閉所にかからわず行っております。
※2 3 日は閉所日となります。
※3 17 日のレジンアクセサリーは事前予約制になっております。各時間 4 名まで、受付または電話でご予約ください。作成したアクセサリーをお持ち帰りの場合は材料費 100 円を頂戴しております。

2024.2.1 発行

編集・発行〒144-0033 大田区東糀谷 1-14-14
社会福祉法人プシケおおた
こうじや生活支援センター℡ 03-5705-0738 (相談用)03-5705-0744 (事務用)
Fax 03-3742-3648

2 月になると、新年からいつの間にか 1 ヶ月経ったのか、という気持ちと同時に年度末まであと少ししかない！ という気持ちがやってきます。日数も 29 日と少なく、祝日もあるた
め、すぐに 2 月が過ぎてしまう印象もあるかもしれません。
立春という季節の変わり目であり、寒さの底から春に向かっていく季節でもあります。
焦る気持ちを抑えつつ季節の変化も楽しめる心の余裕を持ちたいですね。

2/2（金）に、1 日早いですが、節分の豆まきをセンター内で行います。
14：00～ 買い出し 近くのお店に豆（小袋に入ったもの）を買いにいきます。
14:30～ 豆まき 買って来た豆をまきます
みなさまぜひご参加ください。

2/20（火）～2/25（日）に大田文化の森にて「心の、あけぼの展」が開催されます。
あけぼの展では、精神しょうがい当事者の作品を展示しています。
こうじやセンター利用者の作品も出展しておりますので、ぜひ足をお運びください。

3/9（土）にこうじや生活支援センターにて、NPO 法人打楽器コンサートグループ・あしあとさんをお招きして、打楽器コンサートを行う予定です。
地域にお住いのお子さんも楽しめる企画を考えております。
詳細については、2 月以降に別途チラシにて告知させていただきます。

初詣メンバーミーティングの報告

1 月 5 日(金)、年初の開所日に初詣に行きました。

新年会を兼ねて、今年の抱負などをみんなで語り合いました。

大鳥居にある羽田神社で、皆さんと本殿にお参りした後、おみくじを引いたり、裏手に昨年はこうじやまつりなど、コロナ禍以降中止していたイベントを再開した年でもありました。メンバある羽田富士にも登拝しました。

ーの皆さんが中心となって、催しの内容などを考えてくれました。参加したメンバーさんから、今年はまたいろいろな人にイベントやプログラムに関わってもらい、みなでつくりあげたいといったお話がありました。
今年もまた皆さんとセンターのことを様々な形で盛り上げていけたらと思います。

レジンアクセサリー
雪の天気予報がされていたためか、参加された方が少ない様子…そんななか工夫された作品を作成されていました。

投稿コーナー

エンゲーリング
買ってきた花を皆で植え替えました。

フラワーグループ ～空港へのお出かけ～

花壇にもクロッカスやマリーゴールドを植えています。

1 月 22 日（月）にフラワーグループで羽田第 3 ターミナルへお出かけに行きました。
「旅立ちは今も昔も日本橋」空港内に作られた日本橋のたもとにある、ショップを見て回ったり、飛行機の離発着を眺めたり、飛行機に乗る手続きをする人を眺めたり、まったりした時間を過ごしました。

PN.ぬこさん
理事長理 発事
長 行〒950-2026 新潟市西区小針南台 3-16
TEL：025-378-6181 FAX：025-230-6680

ＨＰ：http//www.sasaeai-coop.com/
E-mail：seikyou-jimukyoku@sasaeai-coop.com※この会報は組合員様向けに発行しています

集まった支援物資

これから物資を車に積み込みます2020 年度

臨時号

コロナで生活が困窮・福島からの避難者、フードバンクにいがた

コロナで生活が困窮・福島からの避難者にいがたの理事長も務めています。

中央は高見
理事
長、
フードバン
ク2

2020 年度

臨時号

クリーンキラーエース無償提供のご案内、総代会、よろず相談「クリーンキラーエース」組合員さんへ無償提供のご案内

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０２５-３７８-６１８１3

2020 年度

さ生協

臨時号

9 周年

子どもの未来応援プロジェクト協賛申し込み書

役員が語る今年の抱負（１）

4
北九州市高齢者排泄総合相談支援事業「ちょっと気になる尿もれのお話」
尿もれなどの不安について、排尿のしくみと対応方法
また、排泄用具やおむつの選び方、もれない為の当て方について学びます。

北九州市立介護実習・普及センター（福祉用具プラザ北九州）
排泄相談員 上田 真由美
介護福祉士・認定排泄ケア専門員

日時

時 間

定員

8月 24日13：30～15：00

10人 島郷市民センター

13：30～15：00

15人 門司生涯学習センター
10人 青山市民センター（月）

13：30～15：00

10月25日（水）

13：30～15：00

10人 牧山東市民センター

（木）

9月 7日
（木）

10月16日

会場

受付開始日

7月 16日（日）（ 2 会議室 ）8月 1日 （火）（3F 1 会議室 ）９月15日 （金）（ 大 会議室 ）１０月 1日（火）（ １会議室 ）※ご来場の際は、公共の交通機関をご利用ください※参加費無料【申し込み】 福祉用具プラザ北九州 排泄相談員：上田まで
電話 ：522-8721
FAX ：522-8771
住所 ：〒805-8560 北九州市小倉北区馬借1-7-1
ストレスチェックを実施するにあたり、内容や手順等についてのご相談も随時受付をしております。お気軽にお問合せください。

≪会員限定サービス≫

改正労働安全衛生法に対応したストレスチェック実施をサポートいたします ！

「ストレスチェック」
受検のご案内労 働 安 全 衛 生 法 改 正 に 伴 い 実 施 さ れ る ス ト レ ス チ ェ ッ ク 制 度 は 、定 期 的 に 労 働 者 の ス ト レ ス の状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減 させる（個々の労働者のストレスを軽減する）と と も に 、検 査 結 果 を 集 団 ご と に 集 計・分 析 し 、職 場 に お け る ス ト レ ス 要 因 を 評 価 し 、職 場 環 境の改善につなげることで、ストレスの要因そのものも低減させるものであり、さらにその中で、メンタルヘルス不調のリスクの高い者を早期に発見し、 医師による面接指導につなげることで、労 働 者 の メ ン タ ル ヘ ル ス 不 調 を 未 然 に 防 止 す る 取 組 で す 。（ 平 成 27 年 12 月 1 日 施 行 ）改正に伴い、当商工会議所では 「ストレスチェック」の受検 を下記の通り実施いたします。
会員様限定のサービスとなりますので、是非ともご利用ください。

≪ 実 施 要 領 ≫◆ 受

検料

１，１００円／人（消費税込）※申込後、1 週間以内に下記へお振込みください。
振込先
振込銀行
種別／番号
口座名義

埼玉りそな銀行 浦和中央支店
普通預金 №２０６５３４９
さいたま商工会議所◆ 申 込 受 付

随◆ 申 込 方 法

下記申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸまたは郵送にてお申し込みください。詳細につきましては申込受付後、委託医療機関よりご担当者様宛へご連絡いたします。
医療法人慈正会 レインボークリニック◆ 委託医療機関時

さいたま市岩槻区本町 3-2-5 ワッツ東館２階 TEL.048-758-3891 （担当：村田）◆ お問合せ先

さいたま商工会議所 会員サービス課
TEL.048-838-7704 ／ FAX.048-838-7710（切り取らずに送信してください）

さいたま商工会議所会員サービス課 行【FAX.048-838-7710】「ストレスチェック」申込書
事業所名
住所

Ｔ Ｅ Ｌ
〒Ｆ Ａ Ｘ

担当部署
受 検 料

担当者名
＠1,100 ×

名 ＝※ご記入いただいた情報は上記受検以外の目的では使用いたしません。

円（税込）
2022 年 2 月 21 日
東京海上日動火災保険株式会社

金融機関向け M&A 包括補償（表明保証保険）の販売開始
東京海上日動火災保険株式会社（取締役社長 広瀬 伸一、以下「当社」）は、中堅・中小企業の円滑な事業承継を支援し、地域経済の発展に貢献するために「金融機関アドバイザリーM&A 保険」の販売を開始いたします。
当社は、新たな価値を提供する保険商品、サービスを通じて、社会課題解決への貢献による持続的な成長の実現を目指してまいります。
１．背景
中小企業庁によると、2025 年までに平均引退年齢である 70 歳を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約 245 万人、うち約半数の 127 万人が後継者不在と見込まれています。後継者不在による廃業リスクは社会課題となっており、こうした課題を解決する手段の一つとして事業承継 M&A への関心も高まっています。2020 年の事業承継 M&A の件数は 616 件で、2010 年と比べて 4.4 倍にまで増加しています。
また、中小企業の 34.5％が取引金融機関に事業承継を相談しており、事業承継 M&A でのマッチングについては、金融機関からの紹介が 28.5％と最も多くなっています。
このような中、当社は金融機関を通じた安心な事業承継を実現するために、「金融機関アドバイザリーM&A 保険」を販売いたします。
出典：中小企業庁「中小企業の経営資源集約化等に関する検討会取りまとめ」より

２．新しい保険商品の概要「金融機関アドバイザリーM&A 保険」は、金融機関が買主アドバイザリーや仲介を担当するM&A 案件を包括的に対象とする商品であり、デューデリジェンス(企業調査、以下「DD」)要件の設定、補償内容の定型化を行うことで、引受審査の簡略化と割安な保険料水準を実現しました。
＜金融機関アドバイザリーM&A 保険のポイント＞① 金融機関が買主アドバイザリー契約または仲介契約を結び、一定基準の DD が実施されたすべての M&A 案件に保険が付帯されるため、当社による案件ごとの引受審査が不要となります。
② 金融機関が契約主体となり保険料を負担するため、譲受企業(買主)が直接保険料を負担することなく補償が受けられます。
③ 中小企業の事業承継においてニーズの高い、「財務」「税務」に関する表明保証違反を補償対象としています。
④ 補償額は M&A 案件の規模に応じて、500 万円または 1500 万円となります。

＜金融機関アドバイザリーM&A 保険のイメージ＞

３．今後について本商品を、地域を支える金融機関とともに広く展開し、安心できる事業承継を支援することで社会課題の解決に取り組むとともに、地域経済の発展に貢献してまいります。
＜ご参考＞表明保証保険とはM&A 取引における売主が、買主に対して、売主自身や買収対象会社についての財務や税務等に関する開示事項に虚偽がないこと（開示事項が真実かつ正確であること）を保証（表明保証）した場合に、M&A 取引後に発覚した表明保証の違反によって買主が被る損害を、買主に代わって保険会社が補償する商品です。

以上
絶景。ウッドデッキのある寝室。

リフォーム前持家一戸建

ロケーションを活かし、外部の緑を風景として取り入れる発想がよい。またウッドデッキを設けるだけでなく、床と天井も木の仕上げにするなど、この空間で何を実現するかのコンセプトが明快。いかにも快適な空間が完成した。

リフォーム後









リフォームの動機／設計・施工の工夫点／施主の感想 など

リフォーム前《リフォームの動機》《設計・施工の工夫点》

1.築40年目の北米からの輸入住宅。

1.新たに設けた大きな窓の外にはウッドデッキを。展望との一体

2.小屋裏にある寝室の窓が小さく、せっかくの素晴らしい展望をもっと楽しみたいと、かねてから思っていた。

リフォーム後感を出すため出来る限り開口は大きく、手すりは細くシンプルなデザインにした。

《施主の感想》

2.寝室は開放的な大空間とし、緑豊かな眺めを楽しめるように、

1.こんなに住み心地が良くなるのなら、もっと早くリフォームすれば良かった。

木の自然な風合いを活かした内装とした。
3.既存部の北米仕様とのバランスをとり、日本では最高クラス

2.夏はエアコンが不要。デッキでのシャワーはとても気持ちが良い。冬でも家の中はとても暖かく快適。の気密・断熱性を備え、家全体で室内の温度環境をとれる造りとした。

1.構造：2階寝室、デッキの下が広いピロティとなるため、1階基礎部分には質量を持たせ、梁を2段にするなどして、風による吹き上げ力に耐えられる特に配慮した住宅性能：よう構造に配慮。
データ

岡山県加賀郡吉備中央町

所在地

73.96

該当工事面積m ／総工事床面積
2473.96m人／65歳以上：

2構造／築後年数 木造枠組壁工法（2×6） 造／

40

年

1,160

1,160万円

該当部分工事費人／15歳未満：万円／総工事費

居住者構成

15歳以上65歳未満：人／ペット：

設計者

住友林業ホームテック
（株）

担当者

山下俊文

施工者

同上担当者

鴨井誉裕
File.64■ 八幡広域図■ 赤枠拡大地図
N八幡山

N八幡堀琵琶湖京街道八幡伝統的建造物群保存地区（永原町通り八幡堀日牟禮八幡宮安土城新町通り八幡山（干拓された内湖）西の湖の範囲 ）
一般社団法人日本建築学会東北支部山形支所規約
平成 25 年 3 月 21 日改正
平成 31 年 2 月 20 日改正
第 1 条 この支所は日本建築学会東北支部山形支所という。
第 2 条 この支所の事務所は特定非営利活動法人 まちづくり山形内に置く。
第 3 条 この支所は山形県在住の日本建築学会の会員をもって構成し、この会の定款、同一般規則及び東北支部規程の定める所に従い、支部の補助機関として地域的に必要な事業を行い、広くこの会の使命の達成に協力することをもって目的とする。
第４条 この支所には、次の役員を置く。
支所長

1名

幹 事

若干名

第 5 条 支所長は山形県に在住の支部正会員中より、支部役員会の承認を得て支部長が委嘱する。
また、幹事は支所長が選出する。常任幹事は支所長が幹事会の承認を得て指名する。
第 6 条 支所長及び監事の任期は 2 年とし、4 月に始まり翌年 3 月までとする。但し、留任を妨げない。
補欠による役員の任期は、前任者の残任期間とする。
第 7 条 本支所には顧問をおくことができる。
第 8 条 この支所の運営のために役員会を開催する。また役員会において必要と認めたときは、総会を開くことができる。
役員会をもって、この支所の議決執行機関とする。
役員会は、支所長および幹事をもって構成する。
第 9 条 役員会は支所長が必要と認めたとき招集して開く。
第 10 条 役員会の議決は出席者の過半数でこれを決し、可否同数のときは議長はこれを決する。
第 11 条 この支所の経費は次の収入で支弁する。
(１)支部よりの交付金(2)寄付金第 12 条 この支所の会計年度は、毎年 4 月 1 日に始まり翌年 3 月 31 日に終わる。
第 13 条 この支所の収支予算・収支決算は支部常議員会の承認を経なければならない。
支所は毎年 2 月 15 日までに、次年度の収支予算を、また、毎年 4 月 15 日までに前年度の事業ならびに収支決算報告書を支部に提出しなければならない。
第 14 条 この規約を変更する場合には、支部の承認を得なければならない。
第 15 条 支所長は、支部の常議員会に出席して意見を述べることができる。
附 則
1． この規約は平成 25 年 3 月 21 日改正 第 2 条 支所の事務所を変更
2． この規約は平成 31 年 2 月 20 日改正 第 2 条 支所の事務所を変更
和歌山大学教職大学院紀要「学校教育実践研究」No.9(2024)

タイトル
英文タイトル

名前
ローマ字表記（所属 ※和歌山大学教育学部、和歌山大学大学院教育学研究科教職開発専攻）

抄録：（要約文です。はじめに等の冒頭・書き出し分ではありませんので、原稿全体を短く要約してください。）○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
キーワード：△△△△△、■■■■■、▼▼▼▼▼（３つ以上をお書きください）

1. はじめに○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○2. 番号の書き方2.12.1.1番号は上記のように、半角数値で。注番号の付け方
は、あいうえお 1)、かきくけこ 2)というように、上付きで記入してください。
3. 句点等について
句点は「、」文末は「。」でお願いします。欧文の場
合は「,.」で。
あああああああああああああああああああああああ

ああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああ。
4. 図表等の挿入について

図１：図・写真の場合はキャプションは下側に記述
あああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ。
次ページへ続く。

和歌山大学教職大学院紀要「学校教育実践研究」No.9(2024)
表１：表やテーブルのキャプションは上側に記入
参考資料・引用資料
・論文誌・雑誌の場合：著者名（発表年）、題名、掲載
誌名、巻数(号数)、ページの順
例）和大太郎（2013）、和歌山県の教育の実践的研究、
和歌山教育学会論文誌、No.8、p.112-115○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

・単行本・書籍の場合：著者名（発行年）、書名、発行所、ページの順
例）紀国栄子（2011）、和歌山の教育、きのくに出版、
p.210-213
・ウェブサイトのアドレス（URL: Uniform ResourceLocator）の場合の記述形式は、著者もしくは発信機関、発行年（分かれば）、表題、URL アドレスの参照確認日の順とする。
例）和歌山大学教育センター（2013）、○○教育の△△に関するプロジェクト報告、
http://wadai.edu.ac.jp/project/123/ （ 参 照 日2015.1.30）
注（注記は、文中で、和歌山大学 1）、教職大学院 2）・・・のように「上付き」で表記し、以下で説明を加える）
１）
２）
小学校高学年（5、6 年生）の児童を対象に環境や衛生について、実験しながら楽しく学びます♪ 夏休みの自由研究を応援します ♪
環境や衛生について、実験しながら楽しく学びます♪夏休みの自由研究をお助けします♪

顕微鏡観察
水質実験
電気自動車

午前（10:00～12:00）

午後（13:30～15:30）①食べ物に使用されている①紫キャベツを使って水質調査を行い着色料を調べる実験をします。

ます。

②正しい手の洗い方を学んだり、②自動車の排ガスがどのくらい汚れて食中毒菌などを顕微鏡で観察します。

いるか実験し、酸性雨について学びます。

【申込先・問い合わせ先】

衛生環境研究センター 管理室 高岡
FAX でお申し込みの場合は、この用紙に直■TEL：0776（54）5630〈平日 8:30～17:15〉 接記入して送信してください。電話、メールで■FAX：0776（54）6739〈24 時間受付可〉のお申し込みの場合は、下記の項目に沿って■メール：eiken@pref.fukui.lg.jp〈24 時間受付可〉 ご連絡ください。

＜夏休み教室参加申し込み＞
保護者（引率者）

氏名：
住所：〒

児童

氏名①：
氏名②：
氏名③：

参加区分

連絡先 TEL：
受付は終了しました。

衛生教室に参加希望

学校名：（学校名：（学校名：（・環境教室に参加希望）小学校 （）小学校 （）小学校 （・ご注意：定員 25 名(各教室)に達した時点で募集を終了させていただきます。
※申し込みに際してご提供いただいた個人情報は、本教室以外の目的では使用しません。

）年生
）年生
）年生

両方に参加希望
強度スペクトルI(ω)の定義については最後にレーザー物理入門 (2.18) ウィーナー・キンチンの定理の周辺 p.33と置くと(2.13)よりだから逆フーリエ変換するとを得る。と置くととなるのでおおよそ(2.18)と一致する。

【ωの積分範囲】(2.17)式にとあるがA(t)は定義より正の周波数成分しか持たないのでG(τ)は負の周波数成分しか持たないことになる。(2.18)式に従うとI(ω)はωが正の領域では0ということになるがこれは著者の意図するところではないだろう。の符号を負に取って の符号に合わせるなどする必要がある（でωの積分範囲を正の領域に限る）。

このように強度スペクトルI(ω)はE(t)の周波数成分f(ω)の絶対値の2乗である（ようだ）がωが負のときの取り扱いについては上記のように考慮が必要。
令和 6 年８月 28 日
記者発表資料スーパーマーケットから子ども食堂に野菜を直接提供する取組を開始します！
県では、SDGｓに向けた取組として、家庭や企業などで使い切れない食品を回収し、フードバンク等に届けるフードドライブ活動を推進しています。このたび、JA 全農 A コープ株式会社と県が連携し、まだ食べられるのに廃棄せざ るを得ない野菜を、地域の子ども食堂に直接提供することで食品ロスの削減につなげる取組を 8 月 29 日（木曜日）から A コープ中田店及び城山店の２店舗で開始しますのでお知らせします。

１ 取組の概要
県では、従来からニーズのあった子ども食堂への生鮮食品の提供に向け、JA 全農 A コープ株式会社の協力を得て、スーパーマーケットが子ども食堂に野菜を直接提供する仕組みを構築しました。
A コープ中田店及び城山店においては、課題とされてきた、まだ食べられるのに廃棄していた野菜を、事前に合意書を締結した近隣の子ども食堂へ直接提供します。
これにより、これまで食品ロスとなっていた野菜が、子ども食堂で活用されることになります。
あわせて、LINE のオープンチャットを利用することにより、JA 全農 A コープと子ども食堂での連絡等に係る事務負担を軽減します。
【取組概要図】

LINE での連絡

引き渡される野菜

２ 実施店舗等実施店舗

食品を受け取る子ども食堂

A コープ中田店（横浜市泉区中田南 3-2-38）
A コープ城山店（相模原市緑区向原 2-1-1）

満福いずみ食堂、NPO 法人宮ノマエストロ
城山子ども食堂ころもで【JA 全農 A コープ株式会社からのコメント】
Ａコープは、SDGs 達成に向け、環境省が推奨するグリーンライフポイント事業への参加や地消地産に積極的に取り組んできました。このたび、神奈川県にて子ども食堂への食材提供の取組を開始します。今後も A コープは、地域社会に貢献する取組を進めてまいります。

《SDGs の推進について》
県では、ＳＤＧｓの達成に向け、多様な主体とのパートナーシップにより、社会課題の解決に取り組んでいます。

問合せ先
神奈川県政策局いのち・未来戦略本部室
企業連携・SDGs 推進担当課長

河野

電話 045-285-1052

SDGs 推進グループ

増田

電話 045-285-0539
関係者限定のご案内／＼イベント

夏休み特別︕
援応究研由
⾃夏休み特別企画

オンライン授業2024
開催⽇ 8⽉13⽇ (⽕) ／ 10:00 ~ 11:00
講師︓!設楽武秀選⼿（デフフットサル選⼿)

JIFF 関係者各位への特別ご招待イベント【現役の障がい者サッカー選手が生配信！】競技や日常生活での工夫を紹介します！
小学校・中学校向けにJIFFが実施する、JIFFインクルーシブ教育プログラム。
夏休み限定企画として本プログラムの講義を生配信します！講師は現役のデフフットサル選手、設楽武秀選手が登壇！
障がいがあっても楽しめるように、それぞれ道具やルールが工夫されている障がい者サッカーの話や、競技・日常生活の中での工夫などを、オンラインで直接、設楽選手から聞くことができます！
終了後には、参加者の質問に答える質問コーナーも！

（新聞見本）【作成キットプレゼント！】自分だけの新聞づくりに取り組もう！
参加者の方全員へ、障がい者サッカーに関する冊子と新聞づくりに必要な用紙をプレゼント！授業の内容と冊子をもとに、新聞づくりに取り組みましょう。
＊制作は参加者各位で実施いただきます。

開催概要■⽇程︓8⽉13⽇(⽕) 10:00〜11:00■講師︓設楽武秀選⼿（デフフットサル選⼿／聴覚障がい, 中外製薬）
プロフィールはこちら【設楽選⼿プロフィール】■開催⽅法︓オンライン(zoom使⽤)（お⼦様だけでも、保護者の⽅がご⼀緒でも参加可能です）■定員︓先着20組
設楽選⼿と■参加費︓無料
オンラインで会える︕

申込⽅法

話せる︕

★3ステップでの簡単申込・参加︕①申込⽤URLまたはQRコードから特設ページにアクセス, 申し込み②申し込み完了の確認メールが届きます③当⽇、オンラインURLにアクセスするだけ︕【申込専⽤フォーム】

⼀般社団法⼈⽇本障がい者サッカー連盟〒112-0004 東京都⽂京区後楽1丁⽬4-18 トヨタ東京ビル
TEL︓03-3818-2030

MAIL︓jiﬀ_education@jfa.or.jp

WEB︓https://www.jiﬀ.football/
平成 29年 5月 25日
症例報告引き上げる時に発症した椎間関節性腰痛
青森県鍼灸師会梅沢拓
本症例は、自転車を引き上げる時に発症し、 6回 40 日間の鍼灸治療で緩解した椎間関節性腰痛のー症例である。
症 例 ； 32歳 男 性 事 務 職
初 診 ； 平 成 26年 7月 3 日
主訴：右下位腰部の痛み
現 病 歴 ： 平 成 26年 6月 27 日の深夜、お酒を飲んだ後、自転車を押していた時に、バランスを崩し自転車が倒れそうになったので、倒れない様に引き上げた時に、腰を捻った感じがした。その時には、痛みを感じなかったが、翌朝起き上がる時に、右 L 4椎間関節部付近（図 1) にピリッとした痛みがあった。痛みは気になったが、1週間は普段通りに仕事をしていた。デスクワークをしていても、右下位腰部に針などで突かれる様なチクチクとした痛みがあり、座っているのも辛かった。その他、納品された商品のダンボール箱（約 20 kg) を運ぶ事もあり、 34日はしていたが、座っている時や運ぶ時の痛みが強くなってきたので、その後は他の人に変わってもらった。病院の受診はない。湿布を貼ったが、痛みに変化はなかった。
あぐらで座っている時や椅子から立ち上がる時に、右 L 4椎間関節部付近に痛みが出る。仰臥位でいる時は、痛みが気にならない。自発痛、夜間痛、朝の痛みなし。起き上がり時、靴下の着脱時に痛みあり。自転車で、約 20分かけて通勤しているが、力を入れて漕ぐ時に痛みが出る。仕事は事務職で P C作 業が多いが、生産管理もしており、納品された商品のダンボール箱（約 2Okg)を運ぶ事もある。スポーツは、月に 12回ゴルフの打ちつばなしやコースに出たりしている。痛みが出てからは行っていない。アルコールは週 6 日、ビール 35O m1と日本酒 3合飲む。
既往例：特記すべき事なし
家族歴：特記すべき事なし
診 察 所 見 ： 身 長 177cm。 体 重 87Kg。腰椎の側弯、前弯は正常。階段変形は認められない。前屈痛は陰性。指床間距離 0c m。左側屈痛は陰性。指床 間 距 離 50cm。右側屈痛は陽性。指床間距離 5 1 c m。右下位腰部に疼痛出現。後屈痛は陽性。右下位腰部に疼痛出現。股内旋、外旋テスト、ニューートンテスト、叩打痛陰性。圧痛は右の L4椎関、 L5椎関に検出された。（表1)診断：本症例は、倒れそうになった自転車を引き上げ様とした際に、椎間関節部に負荷がかかり発症したものと思われる。また、右側屈痛、後屈痛が陽性であった事、圧痛が椎間関節部からのみ検出された事から椎間関節性腰痛と診断し鍼灸治療を行った。

対応：おそらく自転車を引き上げる時に、上下の腰椎をつなぐ関節部分に負荷がかかって、痛みが出ていると思います。

治療・経過：消炎、鎮痛、血液循環の改善を目的に鍼灸治療を行った。
治療体位は伏臥位。ステンレス鍼 2寸 5番 (60rnrn‑24号）を用い、右の L4椎関、 L5椎関に直刺で約 5c m刺入し、 lHzで 15分間通電し、抜鍼後に灸点紙を用い、半米粒大で各 1壮施灸した。
生活指導：痛みの出る動作や重い物を運ぶのはやめてください。あと、ゴルフもしないでください。
第 2回 (7月 5日3日目）

昨日よりも座っている時の痛みが半分ぐらいになった。右側屈痛は陽性。指床間距離は 52 c m。後屈痛は陽性。右の L4椎関、 L5椎関の圧痛は軽減。
治療後、右側屈痛が陰性となった。
第 3回 (8月 1日30日目）

前回の治療後も、多少痛みが残っていたが、仕事が忙しく、荷物を運んだりもしていた。前日に約 20kgの荷物を持ち上げた時に右 L4椎間関節部付近（図 2) にピリッとした痛みが出た。自発痛、夜間痛、朝の痛みなし。起き上がり時、靴下の着脱に痛みあり。増悪因子、緩解因子は初診時と同じ。
側屈痛は右陽性。指床間距離 52c m。後屈痛は陽性。圧痛は右の L4椎関、L5椎関に検出された。他の診察所見は陰性であった。臨床症状、診察所見が初診時と同じであった事から、初診時と同様の腰痛と判断し、治療を継続した。
第 4回 (8月 5日34日目）
治療後はよかった。デスクワーク中心だったが、夕方ごろから少し痛みが出た。右側屈痛は陽性。指床間距離 50 c m、後屈痛は陽性。

第 5回 (8月 6 日3 5 日目）

立ち上がる時に少し痛みが出る。右側屈は陽性。指床間距離 51c m。後屈痛は陰性。右の L4椎関、 L5椎関の圧痛軽減。
第 6回 (8月 11日

4 0日目）

痛みはなくなった。右側屈痛は陰性。指床間距離 51c m。右の L4椎関、L5椎関の圧痛消失。
2

考察：本症例は、発症状況や右側屈痛、後屈痛が陽性であった事、圧痛が椎間関節部のみに検出された事から、椎間関節性腰痛と診断した。また、臨床症状、診察所見から以下の類症疾患を除外した。 1) 2)
1 筋・筋膜性腰痛
圧痛が椎間関節部のみであり、軽度の圧迫では圧痛が検出されていない。
2 スプラングバック
棘突起間に限局した圧痛が検出されない。
3 変形性脊椎症
年齢が若く、腰椎の前弯が正常である。
4 姿勢性腰痛
凹円背がなく、疼痛が持続性の鈍痛ではない。発症原因があり、過去に腰痛の既往もない。
5 脊椎すべり症

階段変形を認めない。
6 脊椎圧迫骨折

叩打痛が陰性である。
本症例は、自転車を引き上げる際に、椎間関節部に回旋が加わり、発症したと思われる。治療後も良好であったが、 3回目の治療までに約 1か月空いてしまった。その間も、右下位腰部に痛みがある状態で、重量物を持ったりしていた事で、椎間関節部に負荷がかかり、再び初診時に近い状態に戻ってしまったと思われる。 3回目までの治療間隔が、もう少し短ければ、治療期間はもっと短くなったと思われる。しかし治療期間は長くなってしまったが、鍼灸治療は概ね妥当であったと思われる。そして、治療間隔について考えさせられる症例であった。
取穴部位： L4椎関

L5椎関

L4‑L5棘突起間外方約 2cm
L5‑S1棘突起間外方約 2c m

参考文献
1)

問診・診察ハンドブック

出端昭男著 医道の日本社

2)

開業鍼灸師のための診察法と治療法

1総論・腰痛出端昭男著 医道の日本社

3

図 1 初診時の疼痛域

図 2 第 3回の疼痛域
表 1 初診時の診察所見

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教育事業別報告書
事 業 名

リフレッシュ・キャンプ《ウインター》
なすかしの森でお正月を楽しもう！
〜なすかしクラブ再会プロジェクト〜

趣旨

３月１１日の震災により，国立那須甲子青少年自然の家での避難生活を余儀なくされていた小中学生と家族が，なすかしで再会することで旧交を深め，なすかしの森でのお正月活動を通してリフレッシュし，今後の生活への希望と活力を持つことができるようにする。

期

間

募集人員
（募集結果）

平成２５年１月５日（土）〜６日（日） １泊２日
国立那須甲子青少年自然の家に避難していた小中学生とその家族(参加者１５名：未就学児 １名

小学生 ４名高校生以上１０名)① 事業の特色
那須甲子青少年自然の家は平成２３年 3 月 13 日より一次避難所として，避難者の受入を行ってきた。なすかしに避難されていた方々で，現在も避難区域に指定されている方々は地元に帰ることも出来ず，仮設住宅や借上げアパートなどに生活している方，近隣に永住を決め、家を購入した方、親戚を頼り福島県外に居住した方もいる。そこで，離ればなれになった方々がなすかしに集合し，再会することで旧交を深め，さらに今後，震災を乗り越え新たな生活に向けての活力となるような機会とした。
プログラム内容としては，出会いのつどいで避難後の近況報告を行った。その後，雪遊びでリフレッシュし，夜は復興への願いを込めた団子さし作り，そして翌日は餅つきを行い，正月行事を堪能しながら，交流を深め，今後の生活へ希望と活力を持つことができるようにした。

【家族で団子さし作り】【そりで雪遊び】【みんなで餅つき】② 事業の成果と課題〈事業の成果〉
・

久しぶりの再会により、仮設住宅や借り上げアパートなど周りと交流が少なくなるという方々がいるなか，交流を持ちリフレッシュできた。
・

徐々に自分たちの生活が送れるようになり，参加者も少なくなった。今後の事業のあり方を検討する必要がある。
③ その他
・

震災から２年近くが経過し，復旧から復興へと支援の内容が変化していく中で，青少年教育施設であるなすかしが今後，何ができるのか検討していきたい。
日本ジオパーク委員会

2018 年 4 月 17 日

「伊豆半島」のユネスコ世界ジオパーク新規認定について
2018 年 4 月 17 日（現地）、フランス・パリにて開催された第 204 回ユネスコ執行委員会【開催期間 2018 年 4 月 4 日（水）～17 日（火）】において、「伊豆半島」がユネスコ世界ジオパークとして認定されましたので、お知らせいたします。
今回 11 か国 13 地域が新たに認定され、ユネスコ世界ジオパークは合計 38 か国 140 地域となりました。
「伊豆半島」は国内で 9 番目のユネスコ世界ジオパークとなります。
【参考】伊豆半島ジオパークのユネスコ世界ジオパークに関するこれまでの経緯
・2016 年（平成 28 年） 7 月

ユネスコに申請の意思表示

・2016 年（平成 28 年）11 月

ユネスコに申請書を提出

・2017 年（平成 29 年） 7 月

ユネスコ派遣の現地審査員 2 名による現地審査

・2017 年（平成 29 年） 9 月

ユネスコ世界ジオパーク・カウンシルにおける審議・2018 年（平成 30 年） 4 月

第 204 回ユネスコ執行委員会における決定

ユネスコ世界ジオパーク事業の概要、登録地域の概要は、次ページ以降のとおり。

問合先：日本ジオパーク委員会事務局（齊藤・古澤）
電話：03-3219-2990

ユネスコ世界ジオパーク について
国際的な地質学的重要性を有する地層、岩石、地形、火山、断層などの地質遺産を保護し、科学・教育・地域振興等に活用することにより、自然と人間との共生及び持続可能な開発を実現することを目的とした事業。
認定総数は、３８か国、１４０か所（201８年（平成３０年）４月現在）。
糸魚川・親不知

日本国内のユネスコ世界ジオパーク（９か所）

アポイ岳

糸魚川
▲

山陰海岸

山陰海岸・鳥取砂丘▲

アポイ岳

洞爺湖有珠山隠岐

洞爺湖有珠山
昭和新山・洞爺湖・中島

▲

伊豆半島

▲
▲

島原半島
阿蘇
隠岐・国賀海岸▲▲

島原半島・早崎玄武岩▲

室戸・室戸岬▲

室戸
阿蘇・中岳火口伊豆半島・堂ヶ島

阿蘇火山

日本ユネスコ国内委員会事務局

「伊豆半島ジオパーク」の概要について
１． 名称
い ず は ん と う

伊豆半島ジオパーク

２． 構成自治体
ぬ ま づ しあ た み しみ し ま しい と う しし も だ しいず

し沼津市・熱海市・三島市・伊東市・下田市・伊豆市
いずの く に し

ひがしいずちょう

かわづちょうみな みい ずち ょ う

まつざきちょう

伊豆の国市・東伊豆町・河津町・南伊豆町・松崎町にしいずちょう

かんなみちょう

しみずちょうながいずみちょう

西伊豆町・函南町・清水町・長 泉 町（７市８町）

３． 特徴等◯特徴
・ 伊豆半島ジオパークは、フィリピン海プレートの北上に伴い本州に衝突した地質体としての「伊豆」と、文化圏・観光圏としての「伊豆（かつての伊豆国）」のおよそ共通部分である静岡県東部の７市８町をエリアとしている。
・ 本州で唯一、フィリピン海プレートの上にのっている伊豆半島は、かつては南洋にあった火山島や海底火山の集まりであった。プレートの北上に伴い火山活動を繰り返しながら陸域が拡大し、本州に衝突し半島化した。
・ 現在も続くフィリピン海プレートの沈み込みの影響で、半島周辺は二つの活動的火山弧が集中する世界で唯一の場所となっている。
・ 特に、丹那断層の活動履歴は、掘削調査を経て 1980 年代初頭に決定され、大規模（1km）の横ずれが発見されたことで活断層に関する世界的な研究を主導してきた。
・ 平成 24 年９月に日本ジオパーク認定。活動当初より、学校教育での活用やジオガイド養成が活発で、現在は SDGs を活用した ESD 推進にも積極的に取り組んでいる。
◯面積
総面積 2,027k ㎡（陸域 1,585k ㎡, 海域 442k ㎡）

「伊豆半島ジオパーク」の位置等
位 置エリア
（様式３）組 織 構 成 員 名 簿
組織名（）氏

12345678910111213名

役割

所属など
福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）14

福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）15

福祉委員・民生児童委員・区役員・老人会・婦人会
子ども会・ボランティア・（）※ 上記の内容がわかる名簿を添付いただければ提出は不要です。
◆ファミリー・フレンドリー企業賞＜中小企業の部（従業員数 300 人未満）＞

株式会社メグラス所 在 地：名古屋市東区
業
種：医療・福祉（有料老人ホーム等の運営）
従業員数：160 名

設立当初より一貫して、多様な働き方が実現できる雇用環境を整備
生産性向上及び人材育成を主眼として、業務改善に注力
１ 仕事と生活の調和の推進に対する姿勢〇 基本方針「社員のワクワクをつくります −社員がフェアな評価のもとで成長し、プライベートも大切にでき、ワクワクしながら誇りを持って働き続けられる会社をつくります＊」のもとに、全体の約半数を子育て社員が占めるという社の特徴を踏まえ、育児関連の手当や休暇制度を拡充するなど、給与体系、雇用環境を整備〇 取組の検討、制度の拡充にあたっては、部署、職種、職制等、立場の異なるメンバーを集めたプロジェクトチームを設置。加えて、年 2 回の従業員満足度調査や年間を通じた意見投稿「かたみら」を実施するなど、様々な社員の意見を取入れながら取組を推進＊平成 29 年 12 月 15 日社名変更に伴い一部修正。旧方針：「社員をパートナーとして信頼します―社員がフェアな評価のもとで成長し、社会と家庭での責任を果たし、誇りをもって働き続けられる環境を作ります」

２ 労働時間低減の取組○ 所定労働時間を 7 時間又は 6 時間とする短時間勤務や、4 種類の勤務体系（7−16時勤務、9−18 時勤務等）をベースとして個人ごとに始業時間を繰上げ・下げできる
時差勤務を、育児等の事由に限定せず認めており、多数の社員が利用。加えて、在宅勤務制度を導入するなど、多様な働き方を支援〇 上司と部下との「１on１ミーティング」を月 1 回以上実施し、業務進捗を共有〇 人事課が毎月、各人の残業時間数を確認し、管理職にフィードバック〇 生産性の向上及び人材育成を主眼として業務改善の取組を実施。管理部門、事業部
門それぞれの職員が入替制で改善専門部署に所属し、現場社員とともに問題点の洗い出しを行うほか、作業動線の分析や作業手順書の作成等、問題解決を支援。社員の主体性を高め、「改善」を企業文化として定着させる体制を構築
３ 安心して子育てや介護ができる職場づくりのための取組○ 子の看護休暇：小学校就学始期に達するまで、日数無制限（無給）〇 介護休暇：日数無制限（無給）〇 事業所内託児所を設置し、定員 12 名のうち現在 8 名の従業員が利用（認可外保育所として運営しており、残りは地域の方が利用）〇 従業員満足度調査の結果から、出産祝金（10 万円）、進級支度金（1 万円/年）、学費助成手当（最大 1 万円/月）等、独自の子育て支援制度を整備
４

その他の取組〇 一人ひとりのキャリアプランに寄り添うため、「CCC（chance of changingcareer）制度」として年 2 回の異動希望調査を実施。事業部門と管理部門の間でキャリアチェンジが可能
March 26, 2024
Dear AAPPS-DPP members,
Dr. Nakajima of Springer Nature Tokyo informed me that RMPP is accepted as WoS
collection. it will take some time to see Impact Factor from WoS.
Increasing number of publication in 2022, 2023 was key.
We appreciate kind contribution and patience of all authors to RMPP.
We also encourage more submission of important review papers to RMPP.
Sincerely yours,
M. Kikuchi, RMPP Editor-in-Chief on behalf of RMPP Editors