Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
SPECIAL FEATURE

1. 

全員経営を実践するための働き方改革

ヤマトグループは、高品質なサービスを提供し続けるため、「働き方改革」を最優先課題とし、グループ全体で働きやすさと働きがいを向上させ、ヤマトグループの原点である「全員経営」を実践することで、持続的な成長を目指しています。

「ヤマトグループ働き方創造委員会」の設置

2017年4月、グループ全体の「働き方改革」

委員長

山内代表取締役社長 社長執行役員を推進するため、ヤマトホールディングス社長を委員長とする「ヤマトグループ働き方創造委

事務局長：大谷常務執行役員

ヤマトグループ

事務局：ヤマトホールディングス人事

企業労働組合連合会

戦略立案推進機能／ダイバーシティ推進室推進委員長：各事業会社社長員会」を設置しました。
「コンプライアンスの遵守」「ダイバーシティの推進」「 業務の見直し・効率化とコミュニケーション」の3つを方デリバリー事業

BIZ- ロジ事業

ホームコンビニエンス事業

e- ビジネス事業

フィナンシャル事業

オートワークス事業

針として定め、労使一体で取組みを進めています。

各社働き方創造委員会

ヤマトグループが推進する「働き方改革」の主な取組み
管理体制の強化コミュニケーション活性化・ダイバーシティ推進

2017年4月〜 ヤマト運輸

2017年6月〜 ヤマトグループ

労働時間管理ルールの見直し・入退館データのデジタル化

パネルディスカッションによる社長・役員と社員の意見交換

分かりやすく透明性の高い労働時間管理を行うため、従来のより良い働き方を実現するため、社長・役員から社員に対し、「働「携帯端末による労働時間管理ルール」から、「入退館時刻を出退き方改革」の目的や目指す姿を直接伝えると同時に、社長・役員勤時刻とするルール」へ変更しました。2017年8月からは、タブレッ

に対して、第一線の社員の声や業務改善の提案などを直接伝える

トでの入退館登録により社員の出退勤時刻がデジタル化され、確パネルディスカッションを継続的に実施しています。

定されるようになりました。
2017年3月〜 ヤマトグループ
2017年4月〜 ヤマト運輸

主管支店の再編（71→88主管支店）「女性リーダーミーティング」によるキャリア形成支援
キャリア形成支援を目的に、お客様へのサービス品質の維持・向上、新たな人材の採用や社自己実現に向けて取り組む女性員の育成などデリバリー事業の基盤強化のため、全国の地域経営社員を対象としたグループ横断の中心である主管支店の管理体制を再編し、新たに17主管支店のプログラム「女性リーダーミーを設置しました。

ティング」を、これまでに9回開CO., LTD.
20 YAMATO HOLDINGS
2018
統合レポート催し、約260名が参加しました。併せて、参加者の上司を対象に、い社員を対象とし、従来の1日の労働時間を4〜8時間から選べる女性活躍の支援に向けた研修を実施しており、参加者にとって、自制度に加え、週4日勤務、週3日勤務など、1週間の労働日数を選身のキャリア形成について考える機会となり、モチベーション向上べる制度を開始しました。につながっています。

新しい働き方の導入

職場環境の改善・免許取得支援制度の拡充
2018年6月〜 ヤマト運輸

2017年3月〜順次 ヤマトロジスティクス、ヤマト運輸ほか

営業所の職場環境改善工事「勤務間インターバル制度」の導入の実施

社員の生活時間や睡眠時間を確保し、ワークライフバランスを社員が安心して安全に、気持推進する環境を整備するため、勤務終了時刻から翌日の勤務開始

ちよく働ける職場環境の実現を時刻までの間、一定時間以上のインターバルを設ける制度を導入目指して、まず休憩室、更衣室しました。などを皮切りに、改修基準を定め、委託先事業者による現場調

2018年5月〜 ヤマト運輸

査の上で、改修工事の実施など改善を進めています。

「アンカーキャスト」の導入
セールスドライバーの働き方を改善するとともに、集配キャパシティを確保するため、午後〜夜間の配達業務を担う働き方「アンカーキャスト」を新設し、そのための人事制度を導入しました。

2018年10月〜 ヤマト運輸

準中型免許取得支援制度の拡充
セールスドライバーとして働く上で必要となる運転免許についP.23の 新たな「複合型ラストワンマイルネットワーク」の構築 も併せてて、2017年3月12日に準中型免許が新設され、2トントラックなご覧ください。

どの集配車の乗務に準中型免許が必要となりました。これを受け、在籍セールスドライバーに対して準中型免許取得支援制度を2018年5月〜 ヤマト運輸

導入し、普通免許から準中型免許への切り替え費用の補助を無期労働契約への転換制度の導入行っています。

社員がより安心して働ける職場環境を整備するため、勤続3年さらに、採用競争力を高めて継続的に人材を確保し、お客様にを超えるフルタイムの有期労働契約の社員および、社内のステップ高品質なサービスを提供し続けていくため、2018年10月より新アップ制度 * において一定の基準に達したパートタイムの有期労卒・第二新卒採用のセールスドライバーの採用内定後においても働契約の社員が、法定の5年よりも早く無期労働契約に転換でき支援できる制度へと拡充しました。

る制度を導入しました。
* 個人のスキルや仕事に対する姿勢などを評価し、成長に応じてステップアップする制度

サービス・運賃の改定

2018年5月〜 ヤマト運輸

2017年4月〜 ヤマト運輸

セールスドライバーの早期正社員化

宅急便の配達時間帯指定枠の変更

社員が安心して働ける環境を整備し、継続的な人材確保につな「社員の労働環境の改善と整備」の一環として、宅急便の当日再げていくため、フルタイムのセールスドライバーの正社員化に向け配達受付時間を20時から19時に1時間繰り上げました。また、たプロセスを変更しました。これまでは、正社員への登用を前提と「20時
2017年6月には宅急便の配達時間帯の指定区分のうち、しつつ、入社時は契約社員として採用し、社内のチャレンジ制度を–21時」を「19時 –21時」の2時間枠に延長し、また「12時 –14時」経て、おおむね2年程度で正社員に登用していましたが、このプロの枠を廃止し、これまでの6区分から5区分に変更しました。

セスを変更し、入社時から正社員として採用することとしました。
2017年10月〜 ヤマト運輸
2018年9月〜 ヤマト運輸「労働日数・時間選択制度」の導入
社員が安心して働き続けられる環境を構築するため、育児、介護、加齢による体力の低下などにより、就業日数・時間を制限した

宅急便の基本運賃の改定「デリバリー事業の構造改革」の一環として、新たな労働力の確保や社員の処遇改善、またラストワンマイルネットワークの強化を図るため、27年ぶりに宅急便の基本運賃を改定しました。

YAMATO HOLDINGS CO., LTD.
統合レポート201821
佐賀大学農学部

学位授与の方針

学部ならびに各コースの目的を実現するために，佐賀大学学士力を踏まえ，学生が身に付けるべき以下の具体的学習成果の達成を学位授与の方針とする。また，学則に定める卒業の認定の要件を満たした者には，教授会の議を経て，学長が卒業を認定し，学位記を授与する。

①基礎的な知識と技能
言語・情報・科学リテラシーに関する授業科目を履修し，日本語と英語を用いたコミュニケーション能力を身に付け，情報通信技術（ICT）などを用いて多様な情報を収集・分析し，科学的合理性や科学的論理に基づいて判断し，モラルに則って効果的に活用することができる。

②課題発見・解決能力
農学分野の知識・技術を体系的に修得し，農学に関わる業務を遂行する職業人としての必要な実践能力を有する。さらに深い学識を用いて専門分野における課題解決に向けての基本的研究技能と研究マインドを身に付けている。

③個人と社会の持続的発展を支える力
4 年間の教育課程を通して高い倫理観と豊かな人間性を育み，社会生活で守るべき規範を順守し，自己の能力を社会の健全な発展に寄与しうる姿勢を身に付けている。

佐賀大学農学部教育課程編成・実施の方針

１．教育課程の編成
学位授与の方針を具現化するために，以下の方針の下に教育課程を編成し，教育を実施する。
学生が身に付けるべき具体的な学習成果の達成を農学部の「学位授与の方針」，① 基礎的な知識と技能，② 課題発見・解決能力，③ 個人と社会の持続的発展を支える力，として定めている。効果的な学習成果をあげるために，教養教育科目と専門教育科目を有機的かつ体系的に配置した４年間の教育課程を編成する。

①基礎的な知識と技能
教養教育において，文化・自然・現代社会と生活に関する授業科目（主に基本教養科目），言語・情報・科学リテラシーに関する授業科目（外国語科目，情報リテラシー科目，大学入門科目，基本教養科目）を，幅広く履修できるように配置する。農学分野の基礎的な知識・技術を体系的に学習し，出口に直結したカリキュラムを構築するために，１年前学期に学部基礎科目を，１年後学期に専門導入科目を必修および選択必修科目として配置する。また，コースの専門領域を理解するための専門必修科目を配置する。３年次からは，各教育研究分野の独自性を発揮した多様なカリキュラムに応じた専門科目を配置する。

②課題発見・解決能力⑴

教養教育において，様々な課題を発見・探求する力，問題解決につながる協調性と指導力を身に付けるために，「大学入門科目」を必修，インターフェース科目を選択必修として配置する。
⑵

専門教育において，農学分野の基礎的な知識・技術を体系的に身に付けるために学部基礎科目（基礎数学，物理学，生物学，化学，基礎統計学）と専門導入科目（アグリキャリアデザイン，農学概論，生物化学，栽培学汎論，土壌学，農業 ICT 学，生物統計学，農業経済学，食品科学)を１年次に配置する。また，専門の情報リテラシー科目や外国語科目（科学英語）を配置する。農学分野における課題発見と解決能力の修得のために，情報収集・分析力，研究技能と研究マインド，リーダーシップを発揮する指導力などの養成に関する講義科目，実験・演習科目および卒業研究を専門科目として配置する。農学に関する専門的な知識・技術を修得し，農学に関わる業務を遂行する職業人としての実践能力を養うために，専門科目（必修および選択）と実験・演習科目を２年次から４年次まで体系的に配置する。

③個人と社会の持続的発展を支える力
社会との関わりを理解し，持続的な自己実現を図るための能力・習慣を身に付けるために，学部専門科目として，問題解決型学習方式で実施する演習やインターンシップを配置する。また，横断的な学習を支援するために学生が所属コース指定外の科目を自由に履修でき，修得単位の一定範囲内を専門科目の単位として認定する。各教育研究分野への配置を３年次に実施し，卒業研究修了まで専門的な研究環境を長期間経験する。その環境下において学士（農学）として十分な専門知識と先端技術を修得し，研究チームの一員としての協調性・高い倫理観と豊かな人間性を養うことを目的とした専門科目（卒業研究など）を配置する。

２．教育の実施体制⑴

授業科目の教育内容ごとに，その分野の授業を行うのに適した専門性を有する教員が講義・演習・実験実習等を担当するように担当教員を配置する。

⑵

各授業科目に主担当教員を置き，複数の担当教員により実施する授業の一貫性を担保するなど，授業科目を統括する。

⑶

学部に教育担当副学部長（教育委員長）を，各コースに教育委員を置き，教育内容および実施の整合性・統合性を図る。

３．教育・指導の方法⑴

講義による知識の学習と，演習や実験実習による実証的学習や体験学習とをバランスよく組み合わせて学習成果を高める。

⑵

全ての学生にチューター（指導教員）を配置し，ＧＰＡを利用した，きめ細やかな履修指導や学習支援を行う。

⑶

各教員は，全ての授業科目について学生による授業評価を実施し，その結果を踏まえて授業改善報告書を作成する。また，教育方法の改善のためのＦＤを推進し，各教員はＦＤ活動に積極的に参加する。

⑷

各教員は，実習科目や演習科目において，可能な限りＴＡを採用し，学部教育の改善を図り，各学期末にはＴＡ報告書を作成する。

⑸

各コースは大学入門科目やインターンシップなどの授業科目において，可能な限りキャリア教育の充実を図る。
各コースは e ラーニングやアクティブラーニング，ＬＭＳなどの新しい教育方法を積極的に導入して，⑹教育方法の改善を図る。

４．学修成果の評価(1) 授業科目の学修成果を評価するために，授業科目担当教員は，測定する到達目標の特性に応じて，筆記試験，レポート（論文），発表，活動内容等により多面的評価を行う。
(2) 個別の授業科目の成績評価方法については，シラバスに明示する。
(3) 成績評価は成績評価基準に基づき判定する。

評語

評点

評価基準

合否判定

（評価）
秀

成績評定
（GP）

90 点以上 100 点満点

学修到達目標を十分に達成し，極4めて優秀な成果を上げている。
優80 点以上 90 点未満

学修到達目標を十分に達成して3いる。
良70 点以上 80 点未満

学修到達目標をおおむね達成し合格2ている。
可60 点以上 70 点未満

学修到達目標を最低限達成して1いる。
不可

60 点未満学修到達目標を達成していない。

不合格0※上記により評価が難しい授業科目は，合又は不可の評語によって表し，合を合格とし，不可を不合格とする。
(4) 教育課程を通した学修成果を，ラーニング・ポートフォリオ，学士力項目の達成状況（ルーブリッ
ク評価等）及び各授業科目の成績を用いて総合的に評価する。
(5)

成績評価の結果は，評価分布等を使用して定期的に点検を行い，必要に応じて教育方法等の改善を行う。
令和４年 9 月 1 日

指導者 各位千葉市バスケットボール協会
ミニバスケットボール専門部部⾧ 加藤 昇平
大会における感染予防マニュアル【概要】
本マニュアルは、以下の資料を参考にミニバスケットボール専門部として作成しました。大会に参加する際は、このマニュアルを遵守してください。
・JBA のガイドライン
・県協会 U１２部会通知・日本スポーツ協会通知
・千葉 Bex 杯（U15）マニュアル
・船橋市バスケットボール協会 ミニバス委員会発行の 「大会における感染予防マニュアルについて」【事前の対応】
１．参加者が以下の事項に該当する場合は、参加の見合わせを求める➡会場への来場も見合わせ、自宅や指定場所での待機を求める①発熱した場合（37.0℃以上、平熱比 1℃超過）②息苦しさ・強いだるさがある場合③咳、咽頭痛がある場合④臭覚、味覚の異常がある場合⑤体が重く感じたり、疲れやすいと感じたりする場合⑥同居家族や身近な知人に感染が疑われた方がいる場合⑦新型コロナウイルス感染症陽性とされた者との濃厚接触がある場合⑧過去 2 週間以内に感染が引き続き拡大している国や地域への訪問歴がある場合※試合等への参加は強制することの無いように、また、不参加の選手が不利益になることの無いよう、配慮をお願いします。
２．マスクの着用➡「移動」「TO」「着替え」などのスポーツを行っていない際や会話する際にはマスクを着用する➡「試合中」は、指導者、ベンチスタッフはマスクを着用。試合に出ていない選手も会話をする際はマスクを着用する
マスクケースを持参するなど、椅子や床などに直接置かない工夫をする
３．各自の感染予防➡「こまめなうがい」や「こまめな手洗い」（30 秒以上） ※マイタオルを持参する➡他の参加者やスタッフとの距離の確保⇒（できれば 1.5ｍ以上）➡「大きな声での会話」をしない➡ごみは各自で持ち帰る➡主催者や参加者等が遵守すべき事項のチェック ※① HP でダウンロード可４．万が一感染が発生した場合に備え、「健康観察カード」の準備 ※② HP でダウンロード可➡【大前提】指導者が選手の体調を毎回把握していること➡「健康観察カード」は各チームで管理し、主催者等に提出を求められた場合に速やかに提出できるようにしておく➡選手、指導者、引率者、応援・観戦者は、「健康観察カード」を HP からダウンロードし、必ず記載をする➡大会終了後２週間以内に「新型コロナウイルス感染症」を発症した場合には、区代表に速やかに報告⇒併せて、濃厚接触者の有無についても報告（2022/9/1 変更）★各チーム⇒区代表⇒競技委員⾧⇒部⾧及び副部⾧ という連絡体制をとる➡「健康観察カード」をもとに、当日の朝、指導者は自校から出発する前に参加選手、引率者、指導者、応援に来る方の体調チェックをし、「体調確認表」に記入する（会場で提出）※③ HP でダウンロード可５．引率者、応援・観戦者について➡会場での選手のサポートは、必要最低限の人数にする➡送迎については、車内の密を減らしたり、送迎だけして帰ってもらったりなどの工夫をする【会場における対策】
１．マスクの着用、ソーシャルディスタンス確保、基本的な衛生エチケットを遵守する
２．更衣室や体育館のドア及び窓を開ける（換気）３．こまめに手洗いを行う ※特に試合前後、TO 前後
４．会場内施設、用具器具、その他備品について、消毒できるものは各ゲーム後や終了後に、大人が行う※ボールの消毒に関しては劣化をまねく可能性がある。メーカーの「お手入れ方法」に従う
５．試合前後または練習中や試合中に握手やハイタッチ等の接触は避ける
６．大会には、メンバー外の選手は連れて来ない、更衣室等の密集を避ける
７．ミーティング等での３密を避ける
８．小学校体育館フロアの入場制限を行う➡会場に入場できるのは、大会運営委員、選手（その試合に登録された選手のみ）、指導者、引率者、応援・観戦者とする➡引率者＋応援・観戦者の体育館への入場は最大５名、学校への来場は最大１０名とする➡引率者＋応援・観戦者の体育館への入場は最大１０名（応援席５名＋２F ギャラリー5 名）、学校への来場は最大１０名とする（2020/11/15 変更）➡引率者＋応援・観戦者の体育館への入場は各チームの選手登録数までとし、最大１５名（応援席１０名＋２F ギャラリー5 名）、学校への来場は最大１５名とする（2022/5/1 変更）➡引率者＋応援・観戦者の体育館への入場は各最大１５名（応援席１０名＋２F ギャラリー5 名）、学校への来場は最大１５名とする（2022/9/1 変更）【会場校へのお願い】
１．更衣室、それに代わるスペース
・広さはゆとりを持たせ、他の参加者と密になることを避ける※ゆとりを持たせることが難しい場合は、一度に入室する参加者の数を制限する
・複数の参加者が触れるところはこまめに消毒する（大人が）・換気扇を回す、小窓を開ける等、換気に配慮する
２．体育館出入口、トイレ、洗面所、手洗い場・入口、出口を分け、人の流れが一方向になるようにする。分けられない場合は、時間差をつけるなどして出入り口での密をさける工夫を行う
・それぞれの出入口にアルコールなどの手指消毒剤を置く
・「手洗いは 30 秒以上」等の掲示 ※④ HP でダウンロード可・「トイレの蓋を閉めて汚物を流す」等の掲示 ※⑤ HP でダウンロード可・参加者にマイタオルを持参して手洗い場へ行くよう伝える
・手洗い場には石鹸を用意する
・複数の参加者が触れるところはこまめに消毒する（大人が）３．観客の管理・観客席数を減らしたり、間隔をあけたりして密を避ける工夫をする
・大声での声援、会話を避けるよう伝える
・会話する場合はマスクを着用する
４．ゴミの廃棄・ごみは各自で持ち帰るよう周知する※食べ残し、飲み残しについても各自で持ち帰る（2022/9/1 変更）※会場内での食事は禁止とする（2022/5/1 変更）
・試合や大会で出たゴミについては、ゴミを回収する人は、手袋やマスクを着用して作業し、手袋やマスクを脱いだ後に必ず手洗い、消毒をする
５．小学校会場のコートデザインについて・ベンチエリアは１９席×２、応援席は５席×２。できるだけ間隔をあけて配置ができるよう工夫する
・ベンチエリアは１９席×２、応援席は１０席×２。できるだけ間隔をあけて配置ができるよう工夫する（2022/5/1 変更）
６．主催者や参加者等が遵守すべき事項を、体育館入口に掲示する※会場内の指導者で、これらの項目がきちんと遵守されているかを、定期的に巡回・確認する
７．その他
・お茶セットは設置しないこと【ゲーム実施について】
１．熱中症予防の対策も行う
２．会場でのチーム挨拶、握手、円陣などは行わない
３．ベンチでのチーム応援は行わない
４．ビブス、ウォーターボトル、タオル等の共用は行わない
５．扇風機等がある場合は、換気及び空気を循環させるため常に回しておく
６．ベンチにマスクケースなど（衛生的にマスクを入れておける名前が書かれたもの）を持参
７．こまめな水分補給

８．使用した椅子や TO 器具は、試合ごとに使用したチームが消毒をする【試合等の日の持ち物】◎個人◎チームで必ず持ってくる物

・手拭き用マイタオル

・消毒用アルコール・マスクケースなど

・雑巾４～５枚、または消毒（除菌）シート

・予備マスク・体温計
Training Program on Timely Topics 2013
(Training planned by member cities)

Asian Network of Major Cities 21
ITS(Intelligent Transport System) Workshop Program
DateTimetable

9:15

Opening Ceremony/Orientation

9:40

Presentations Session

Location(9:40) Tokyo
TMG Building

October15(Tue)(10:20) Bangkok(10:40) Kuala Lumpur(11:00) Manila
12:10

ITS World Congress:
Sessions and Exhibitions

Tokyo Big Sight

10:00

Site Visit at Traffic Control Center and Q&A Session

Traffic Control
Center14:00
October
16(Wed) 15:30

ITS World Congress:
Sessions and Exhibitions
Tokyo Big Sight

17:30

ITS World Congress:
Showcase Demonstration【S05】GS Mobile and ITS Spot cooperative services (I2V)

10:10

Final Presentations/Conclusion

16:00(10:10) Bangkok(10:30) Kuala Lumpur(10:50) Manila

October17(Thu)(11:10) Taipei(11:30) Q&A Session
11:40

Closing Ceremony

13:20

ITS World Congress:
Sessions, Showcase Demonstrations and Exhibitions

Tokyo Big Sight
VACSEAL®
March 2017
RoHS and WEEE Directives• DIRECTIVE 2011/65/EU OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 8 June 2011
on the Restriction of the Use of Certain Hazardous Substances in Electrical and ElectronicEquipment (recast of European Commission Directive 2002/95/EC relating to the Restriction ofthe use of certain Hazardous Substances in Electrical and Electronic Equipment (RoHS Directive))
The substances prohibited in accordance with Directive 2011/65/EU Annex II are not expected1
to be present in Vacseal Products at or above the specified concentrations 0.1% (by weight) forlead, mercury, hexavalent chromium, PBB, PBDE, (including decaBDE, PentaBDE or OctaBDE)
and 0.01% (by weight) for cadmium;• DIRECTIVE 2002/96/EC relating to Waste Electrical & Electronic Equipment (WEEE Directive)
The substances listed in Annex II of Directive 2002/96/EC are not expected to be present in1
Vacseal products .
This information is provided to the best of Space Environment Labs, Vacseal Inc. knowledge and belief
based on a review of current composition and information supplied by vendors. However, Space
Environment Labs, Vacseal Inc. does not specifically analyze for the presence of the substances referred
to above and cannot guarantee the absence or level of these substances to any specific limit orthreshold value. For additional information, please see our website www.vacseal.net
1

Vacseal products, commercially available on the date of this letter, include VACSEAL® liquid formula,
VACSEAL® Aerosol formula, and VACSEAL® II liquid formula.

DISCLAIMER: THE INFORMATION CONTAINED HEREIN IS PROVIDED IN GOOD FAITH AND IS DEEMED ACCURATE AT THE DATE OF
THIS LETTER. Vacseal Inc. MAKES NO WARRANTY EXPRESS OR IMPLIED ABOUT THIS INFORMATION. THE INFORMATION SHOULDNOT BE USED AS A SUBSTITUTE FOR CUSTOMER’S OWN TESTS AND ANALYSIS. CUSTOMER REMAINS RESPONSIBLE TO ENSURETHAT Vacseal Inc. PRODUCTS ARE FULLY SATISFACTORY FOR ITS INTENDED USE(S) AND COMPLIANT WITH ALL LAWS AND
REGULATIONS APPLICABLE THERETO. TO THE EXTENT PERMITTED BY THE APPLICABLE LAW, Vacseal Inc. DISCLAIMS ALLLIABILITY WHATSOEVER, HOWSOEVER ARISING FROM OR IN CONNECTION WITH THE INFORMATION INCLUDING ANY LIABILITYFOR INCIDENTAL, INDIRECT, CONSEQUENTIAL AND SPECIAL DAMAGES.

Space Environment Labs
Vacseal Inc.
Boulder Colorado 80304
Phone: (303) 443-4090
www.vacseal.net
小林市立病院

No.83

Kobayashi city Hospital

院内 NEWS
平成 30 年 11 月 1 日発行
発 行／小林市立病院

宮崎県総合防災訓練に参加しました。
10 月 14 日、えびのを震源とするＭ6.5 の地震が発生し、西諸地区において震度 6 強を観測し、多数傷病者が発生している想定で訓練が行われました。

今年度の宮崎県総合防災訓練は、救助・救急・消防活動訓練や物資調達訓練、燃料供給訓練や関係機関による応急対応訓練など 107 機関が参加し、小林市・えびの市・高原町で実施されました。

当院では、災害時医療活動訓練を実施し、小林市 DMAT 活動拠点本部を設置。また、救助・救急・消防活動訓練を実施したえびの市の水辺の楽校に救護所を設置し、県内の被災地外から参集した支援 DMAT と協力

▲

現場指揮所

して多数傷病者を受け入れるための訓練を実施しました。

当院訓練の参加機関

・県立宮崎病院・県立日南病院・県立延岡病院
・宮崎県医療薬務課・都城市郡医師会病院・日本赤十字血液センター・京町共立病院

・小林看護医療専門学校 ( ボランティア )・九州電力▲

傷病者受け入れ災害訓練感想今回、 10 月 14 日に初めて災害訓練に DMAT（業務調整委員） として参加させていただきました。 昨今、 地震だけではなく様々な災害が起きています。 災害の際には被害を最小限に食い止められる様、 常日頃より準備、 訓練を行うことが大切だと思いました。 今後も継続して、 様々な災害に備え、 準備や訓練を行っていきたいと思います。

小林市立病院
リハビリ室 三角園 祐司▲ 作業中の様子

もみのき保育園
今年ももみのき保育園の園児たちが仮装をして遊びにきてくれました！
2011.12

VOL.７

周産母子・小児センター

育児は親だけではなく、祖父母や社会の手を借りるのが大切です。親になるにも時間が必要です。赤ちゃんと一緒に少しずつ成長していく新米両親を温かく見守ってください。
～今回は、祖父・祖母世代におくる「はぐくみ通信」です。～

見守る･･･
どんなことができる？

親を育てる･･･どんなこと？
それは簡単なようで難しいことですが、『見守る』こと

×『○○しなさい』（命令）

×「まだ、生まれないの？」↓↓『大丈夫だよ。

『うん、そうね。○○だと安心して、待っているね。』

思っているんだね。』
会話を最後まで聴く･･･本人の言葉をオウム返しで伝える。

×『○○しなくていいの？』↓『あなたはどうしたい？』

祖父母は聞き役に!!

･･･ 両親の意思を尊重する。

現代社会は情報量が多く、両親は様々な不安を抱いていると思います。祖父母の方は、まず両親の声に耳を傾け、話を聴いてください。両親は、不安や気持ちを表出することで、自分たちの中で答えを見つけていきます。それでも不安が残るなら、医師・助産師に質問するようお伝えください。それが、ひいては私たちとの信頼関係を築くことにもなり、不安のないお産へとつながります。一緒に、考えていきましょう。

産後のサポートってどんなこと？
両親に何を手伝ってほしいのか聞いてみよう
産後の生活は大変です。母親は、24 時間態勢で赤ちゃんにつきっきり。精神面も不安定になりがち･･･イライラ、涙もろくなったりします。けんかをしたり、わがままを言ったりすることもあります。言葉をそのまま受け取らず、温かく見守りましょう。
例えば、産後は食事にも気を遣うところですが、メニューとしては、祖父母世代が食べているもの、和食・おひたし・煮物がメインの食事がよいですね。

食事、洗濯、掃除・・・手伝ってもらいましょう。
泣く理由
・お腹が空いている・抱っこ/甘えたい・オムツが濡れている・
着物がはだけている・温度調節が不十分など

母親がほんの少しでも休息をとりたいと思ったときに、休息をとれる環境に近づけてあげましょう。赤ちゃんが泣いている時、母親が食事をしている時、抱っこを手伝ってもらえると助かります。「あら、よしよし」と孫に言葉をかける姿、子守歌を自然に歌う姿をみて、両親は育ちます。
赤ちゃんの泣いている時は、単にお腹が空いているという理由だけではありません。客観的に見てみましょう。母乳量が少ないと思いがちですが…安易にミルクを足すことはおすすめしません。

【入院中の面会時間】
14:00～20:00
赤ちゃんは夜型なので、できれば昼は母親の休息時間を作ってあげましょう。面会は、夕方～1 時間程度をおすすめします。その時間に行くと、起きている赤ちゃんに会えますよ。
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上記zFR︵︶

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唐
ABOUT THE YAMATO GROUP

事業体制

デリバリー事業

営業収益構成比■ デリバリー事業

78.1%

営業収益1 兆 5,388 億円

デリバリー事業は、お客様にとって一番身近なインフラとなり、豊かな社会の実現に貢献するために、宅急便を中心とした事業の展開に取り組んでいます。

ノンデリバリー事業■ BIZ- ロジ事業

7.9%

■ ホームコンビニエンス事業

3.2%

BIZ- ロジ事業は、宅急便ネットワークをはじめとした経営資源に、ロジスティクス機能、メンテナンス・リコール対応機能、医療機器の洗浄機能、国際輸送機能などを組み合わせることにより、お客様に革新的な物流システムを提供しています。

ホームコンビニエンス事業は、お客様の便利で快適な生活の実現に向けて、ヤマトグループの全国ネットワークを活用し、大型家具・家電の配送・設置サービス「らくらく家財宅急便」や家屋内での日常のお困りごとを解消する「快適生活サポートサービス」をはじめとした生涯生活支援サービスなどを提供しています。

■ e- ビジネス事業

3.0%

e-ビジネス事業は、お客様の業務プロセスの効率化や潜在的な課題の解決に向けて、情報機能に物流機能、決済機能を融合させたソリューションプラットフォームビジネスを積極的に展開しています。また、グループの事業成長を加速させるため、従来の IT にとどまらず、AI や IoT などを用いた新技術の活用を推進しています。

■ フィナンシャル事業

5.4%

フィナンシャル事業は、通販商品の代金回収、企業間の決済、および車両のリースなど、お客様の様々なニーズにお応えする決済・金融サービスを展開しています。

■ オートワークス事業

1.6%

オートワークス事業は、物流事業者様へ「車両整備における利便性の向上」、「整備費用の削減」という価値を提供するため、会員制で定期メンテナンスを実施し、お客様の稼働を止めないサービスを24時間365日営業体制で展開しています。さらに、「物流施設、設備機器の維持保全・職場環境改善」やこれらの資産を対象に「お客様のリスクマネジメントにつながる最適な保険提案」という機能を付加することで、お客様の資産稼働率を高めるサービスを展開しています。

■ その他

0.8%

その他事業は、JITBOX チャーター便などのボックスチャーター事業、幹線輸送事業などを中心とした広義なシェアードサービスを提供しています。

2018年3月期
CO., LTD.
06 YAMATO HOLDINGS
2018
統合レポート
2019 年度

海外派遣の成果の公表

グローバル・コミュニケーション学部
協定校名：カリフォルニア大学ロサンゼルス校
プログラム機関：6 月 23 日～8 月 4 日

授業期間：6 月 24 日～8 月 2 日

参加者：16 名
目的：
集中的な語学研修で英語コミュニケーション能力を高め、海外生活を実体験することで、英語圏の文化理解を深める。
スケジュール：UCLA
MondayTuesday

9-11

Grammar and Writing

11-12

Reading and Discussion
LUNCH

1-3

Elective Class

3-4:30Computer Lab (Optional)■留学中の様子■

WednesdayThursdayFriday
単施設用年月日

糖尿病代謝内科・免疫/内分泌内科の外来診療あるいは入院診療を受けられた患者さんへ「糖尿病患者における簡易神経伝達測定器を用いた神経障害の重症度と糖尿病網膜症病期の相関についての検討」
への協力のお願い
糖尿病代謝内科・免疫/内分泌内科では、過去に下記のような診療を受けた患者さんの情報を用いた研究を行います。皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
研究の対象：2019 年 1 月 1 日〜2023 年 9 月 30 日の間に、当科において、簡易神経伝達測定の検査(DPNCheckTM)を受けられた方
研究期間：研究機関の長の研究実施許可日〜2025 年 3 月 31 日
研究目的・方法 :糖尿病は長期に罹病すると、手足のしびれ(糖尿病性神経障害)や視力障害(糖尿病網膜症)など患者さんの生活を脅かす合併症を引き起こします。糖尿病治療の向上によって合併症の発症や進展は減少しているものの、いまだに治療の遅れによって糖尿病網膜症が進行し失明に至ることもあります。それらを防ぐためには、無症状でも定期的に眼科を受診することが必要ですが、実際には眼科に通院している患者さんは多くはありません。近年、簡易に糖尿病性神経障害の重症度を判定できる測定器(DPNCheckTM)が使用されるようになりました。DPNCheckTM から網膜症の病期が推定できるようになれば、糖尿病患者さんに眼科を受診して頂く根拠となり、網膜症の重症化予防につながると考えます。そこで、DPNCheckTMの結果と網膜症病期に関する解析をさせて頂きます。
研究に用いる情報の種類：
対象となる患者さんの①年齢、②糖尿病罹病期間、③HbA1c、④DPNCheckTM の結果、⑤糖尿病網膜症の病期について電子カルテのデータを利用して使用させていただきます。
研究への参加辞退をご希望の場合
本研究に関して新たに患者さんに行っていただくことはありませんし、費用もかかりません。本研究に関する質問等がありましたら以下の連絡先まで問い合わせください。
また、情報が当該研究に用いられることについて了承いただけない場合には研究対象としませんので、以下の連絡先まで申し出ください。
なお、本研究は、岐阜大学大学院医学系研究科医学研究等倫理審査委員会において審査、承認され、研究科長・病院長の許可を得ております。また、この研究への参加をお断りになった場合にも、将来にわたって当科における診療・治療において不利益を被ることはありませんので、ご安心ください。

研究から生じる知的財産権の帰属と利益相反研究者及び岐阜大学に帰属し、研究対象者には生じません。研究の結果の解釈および結果の解釈に影響を及ぼすような「起こりえる利益相反」は存在しません。
研究責任者
岐阜大学医学部附属病院
氏名：矢部 大介

糖尿病代謝内科・免疫/内分泌内科

連絡先
岐阜大学大学院 医学系研究科医科学専攻
電話番号：058‑230‑6377
氏名：酒井麻有【苦情窓口】
岐阜大学医学系研究科・医学部〒501‑1194岐阜県岐阜市柳戸１番１
Tel：058‑230‑6059
E‑mail：rinri@t.gifu‑u.ac.jp

生命関係学講座

研究支援係

1

産業衛生学
【収入保険】私の選択・加入者の声「こんな保険を待っていました」【奈良県生駒郡中尾 佳照さん（57） 】

⽣駒郡平群町で、⼩ギクを5.3ヘクタール栽培しています。
病害⾍による商品価値の低下や、局地的な⾃然災害による収量の減少などにより収⼊が減ると、雇⽤のある農家においては、経営に影響が出ます。収⼊保険に加⼊することにより、こういった収⼊減少もカバーできるので、安⼼した農業経営が出来ます。
これからは⼩ギクの⽣産技術の向上に務め、平群町がより⼀層の⼩ギクの産地としての地位を⾼めていきたいです。
（NOSAI奈良広報紙「NOSAIなら」VOL.3より）
ＳＯＸ+Ｔ－ｍａｂ
Day1

重複可能期間 休薬期間
Day20

注射

点滴
生理食塩液PL「フソ－」 １００ｍＬ … 1瓶
ルート確保用1回--------------------------------点滴
グラニセトロン点滴静注バッグ１ｍｇ/５０ｍＬ「Ｈ Ｋ」 … 1袋
デキサート注射液３．３ｍｇ … 2管
所要時間：0時間30分
1回--------------------------------点滴
オキサリプラチン注射液 … １００ｍｇ/ｍ２
ブドウ糖注５％バッグ「フソー」 ２５０ｍＬ … 1袋
所要時間：2時間0分
1回--------------------------------点滴ハーセプチン注 … ８ｍｇ/ｋｇ（初回）・６ｍｇ/ｍ２（２回目以降）
生理食塩液バッグ「フソー」 ２５０ｍＬ … 1袋
所要時間：1時間かけて1回

投薬

エスワン配合ＯＤ錠 Ｄａｙ２～１５
１．２５ｍ２未満 ８０ｍｇ/日
１．２５～１．５ｍ２未満 １００ｍｇ/日
１．５ｍ２以上 １２０ｍｇ/日

Day21
名張市老人福祉センター「ふれあい」の入浴施設の廃止と今後の見直し方針について
令和５年９月名張市福祉子ども部

平素は、老人福祉センター「ふれあい」をご利用いただきありがとうございます。
「ふれあい」の入浴施設は、ご承知のとおり、本年４月末より施設設備の故障等により利用を停止させていただいている状況ですが、この度、入浴施設につきましては、修繕等を行わず廃止する方針を決定いたしました。
入浴施設については、近年利用者が減少する中で、施設設備の老朽化が進み、その修繕・更新や光熱水費・メンテナンス等の管理費・人件費等に多大な公費負担を必要とすることが廃止の主な理由です。
一方で、老人福祉センターには、社会情勢や高齢者ニーズ等を踏まえながら時代に合ったサービス提供を求められることから、次のような取組の方向性を持って、令和６年度中頃までに、老人福祉センター「ふれあい」の今後のあり方を検討させていただくこととしています。
★「高齢者の介護予防拠点」「人生１００年時代」と言われる超高齢社会の到来を受け、新しい介護予防プ
ログラムなどを取り入れ、高齢者の健康づくりや社会参加、身体機能の維持につながる機能充実を図っていきます。
★「地域共生の場づくり」
これまでの利用者に加え、子育て世帯や中高生の集いの場等として、多世代の地域交流や地域の共生型施設としての活用等も視野に入れた仕組みづくりを進めます。
こうした方向性のもと、より多くの市民が利用し、多世代が交流できる老人福祉センターを目指してまいります。入浴施設の再開をお待ちいただいていたご利
用者様には大変ご不便をおかけしますが、何卒ご理解をいただきますようお願いいたします。なお、入浴施設以外の施設については、通常どおり利用できます。
令和４年度 成績概要書
課題コード（研究区分）： 3102－325622（経常（各部）研究）１．研究課題名と成果の要約
１）研究成果名：水稲有機栽培における駆動式除草機の除草時間低減効果（研究課題名：水稲有機栽培における駆動式水田除草機を活用した除草技術の確立）
２）キーワード：除草機、水稲有機栽培、株間除草、手取り除草時間
３）成果の要約：駆動式水田除草機の1回目の除草は移植後15日以内に実施し、7～10日間隔で延べ3回実施すると除草効果が安定する。ヒエ、ホタルイが優占する水田では、駆動式除草機を2回代掻きと組み合わせて使用することにより除草時間を5人・時/10a以下に抑えることが可能である。
２．研究機関名
１）代表機関・部・グループ・役職・担当者名：中央農業試験場・農業システム部・農業システムグループ・主査 原 圭祐
２）共同研究機関（協力機関）：
３．研究期間：令和2～4年度（2020～2022年度）
４．研究概要１）研究の背景
水稲有機栽培は慣行栽培と比較して除草時間が大きく増加するため、栽培面積の拡大が進んでいない。条間と株間の除草機構を備えた駆動式水田除草機は本州では各地で実証試験がなされ除草効果や効率化が示されているが、北海道における導入事例は少なく、除草効果の確認や的確な利用法の提示が求められている。
２）研究の目的
水稲有機栽培における除草作業時間低減のため、駆動式水田除草機の作業条件および除草効果を圃場試験によって明らかにし、効果的な利用法を示す。
５．研究内容１）駆動式水田除草機導入農家における除草の実態（R2～4年度）
・ねらい：駆動式水田除草機導入農家における除草回数と残草量の関係を調査する。
・試験項目等：調査圃場：空知・上川管内の有機JAS認証水田3圃場（各々別農家）、調査項目：除草時期・回数、7月中旬の残草量（草種、乾物重）、手取り除草の有無、作業能率、耕種的対応等
２）駆動式水田除草機の作業条件と除草効果（R2～4年度）
・ねらい：駆動式除草機および非駆動式除草機の使用時期と回数が残草量や手取り除草時間に与える影響を場内試験により明らかにする。
・試験項目等：試験圃場：中央農試岩見沢試験地（泥炭圃場、無除草剤栽培以外は慣行栽培）、供試除草機：駆動式（KW4、みのる産業株式会社製）、非駆動式（H005-4DHN、株式会社キュウホー社製）、試験区：
除草方式（駆動式、非駆動式）×処理回数（2回、3回）、無処理、除草剤区、調査項目：雑草量の推移、7月中旬の残草量（草種、乾物重）、種草手取り除草時間、収量、作業能率
６．研究成果１）場内、現地ともに1回目の除草時期が遅くなるほど残草量が増加する傾向にあった（図1）。駆動式除草機の本州での手引き書（高能率水田用除草機を活用した水稲有機栽培の手引き、農研機構2020）では1回目の除草時期を移植後7日以内としているが、北海道では減収が5%以内に留まる残草量（7月中旬で7g/m2）の観点から、移植後10～15日としている。オモダカ、ヒルムシロが優先する水田では7月中旬の残草量を7g/m2以下にすることは困難であったが、種草の手取り除草時間も勘案すると1回目の除草時期は既往の成果同様で移植後15日以内が妥当と判断される。
２）駆動式2回、3回、非駆動式3回の種草乾物重の無処理区に対する削減率は83～85%で、本州で実施された駆動式除草機試験の84%とほぼ同じであった。駆動式の2回と3回の違いは判然としなかったが、非駆動式に比べて駆動式で除草効果は安定する傾向にあった（図2）。
３）機械除草により水稲の欠株はやや増加するが、欠株が10%以下程度であれば収量に与える影響は認められなかった（表1）。ただし、軟弱な箇所では車輪の横ずれや前輪の泥の押し上げによる稲株の連続欠株が生じる場面が見られた（収量調査点には含まない）。
４）駆動式除草機は非駆動式より作業速度が速いため、手取りを含めた除草時間は2回処理で2.7人・時/10a、3回処理では1.2人・時/10a非駆動式より少なかった。雑草発生量が場内より多く、ヒエが優先する現地でも2回代掻きとの組み合わせで除草時間は5人・時/10aを下回り、水稲有機栽培の統計値である10人・時/10a（環境保全型農業推進農家の経営分析調査報告、農水省2003）のほぼ半減が可能であった（表2）。

＜具体的データ＞
場内(ﾎﾀﾙｲ優占)現地A(ｵﾓﾀﾞｶ,ﾋﾙﾑｼﾛ優占)
現地B(ﾋｴ優占)30

種草乾物重（g/m2）

7月中旬の雑草乾物重（g/m2）

35201510525201572%減
1085%減

84%減

83%減

駆動2回駆動3回 非駆動2回 非駆動3回

50579111315
移植後日数（日）017無処理図2 機械除草による種草量の低減効果(2021-2022年、場内試験)

図1 1回目の機械除草時期と残草量の関係(2020-2022年)

表1 機械除草の方式、回数と収量の関係（場内試験）
精玄米重

総籾数

稔実

歩合

(%)

除草剤

穂数
千粒重
1穂
籾数(g)
(本/m 2 )693-504 48.4-37.6 90.8-92.1 544-510 89.1-74.0 23.2-23.2

欠株(kg/10a) (千粒/m 2 )1.6-1.2

無処理

95-101102-98101-103

1.6-1.2

処理区

94-93

103-100

90-93

非駆動2回

97-102

96-94

100-97

100-97

99-97

101-100

7.4-4.0

非駆動3回

101-103

98-110102-96105-102

93-108101-100

3.6-5.0

駆動2回

102-109

100-99100-98106-102

95-96

100-101

7.4-6.4

駆動3回

95-10991-103

99-95

97-106

91-97

101-100 13.2-8.2

注）除草剤区とその他の区の欠株は2021年、2022年の実数。
それ以外は除草剤区に対する百分比（2021年-2022年）。

表2 駆動式および非駆動式除草機による除草時間の比較
機械除草2回（場内）（人・時/10a）

機械除草3回（場内）駆動式 非駆動式

機械除草4回（現地）

駆動式 非駆動式

駆動式

機械除草1回目

0.40

0.50

機械除草1回目

0.40

0.50

機械除草1回目

0.40

機械除草2回目

0.25

0.50

機械除草2回目

0.25

0.50

機械除草2回目

0.25

種草手取り

4.50

6.80

機械除草3回目

0.25

0.50

機械除草3回目

0.25

種草手取り

3.90

4.50

機械除草4回目

0.25

種草手取り

3.80

合計除草時間

5.15

7.80

4.80

6.00

4.95

注）機械除草は6条用。
注）種草手取り時間は場内は2021年（2回代掻き）、2022年（1回代掻き）の平均値、現地は2022年のB圃場（2回代掻き）

７．成果の活用策
１）成果の活用面と留意点
・水稲有機栽培において手取り除草時間の低減技術として活用できる。
・優占草種がヒエ、ホタルイである水田で適用し、雑草多発水田では稲活着後速やかに1回目の除草を行う。
・機械の沈みこみが大きい湿田などでは欠株が増加することに注意する。
２）残された問題とその対応
８．研究成果の発表等
ここ ち ら の 本 も よ ん で み て ね

ど く し ょ

子ども読書のまち いちのみや!

ちいちゃんのかげおくり
E チイ

あまん きみこ/作，上野 紀子/絵(あかね書房)うさぎがそらをなめました
E ウサ

あまん きみこ/作，黒井 健/絵（フレーベル館）

イソップ/原作、いもとようこ

おにたのぼうし
(講談社)

E オニ

あまん きみこ/ぶん，岩崎 ちひろ/え（ポプラ社）

あまん きみこ（1931 年～）

こんの ひとみ/作、いもと ようこ/絵（北風ふいてもさむくない(フレーベル館)

E キタ

じ ど う

まんしゅう

げん

児童文学作家。満州（現中国）生まれ。

あまん きみこ/文，西巻 茅子/絵

(福音館書店)『車のいろは空のいろ』で

海の小学校
E ウミ

じ ど う

あまん きみこ/ぶん，いとう えみ/え(本願寺出版社)

きつねみちは、天のみち
E キツきょうかい し ん じ ん しょうじゅしょう

日本児童文学者協会新人 賞 受賞。

あまん きみこ/作，松成 真理子/絵

日本の風土を生かしたファンタジーやたいけん

せんそう

体験をふまえつつ戦争のかなしみを(童心社)

えが描いた作品などを発表しています。

あそびたいものよっといでさんしょうE アソ

あまん きみこ/作，おかだ ちあき/絵(鈴木出版)じ て ん

参照：『新・子どもの本と読書の事典』

なかないでなかないでE ナカ

あまん きみこ/作，黒井 健/絵(ひさかたチャイルド)つきよはうれしいE ツキ

あまん きみこ/ぶん，こみね ゆら/え

(文研出版)

一宮市立中央図書館
2018.10

こぶたのぶうぶはほんとにぶうぶ？

E コフ

わたしのかさはそらのいろ

ぶうぶは、自転車で転んでどろまみれに。すると、おおかみお母さんに買ってもらった青いかさをさして、歌を歌ってや友だちに「おばけ」と言われてしまい、「ぼく、ぶうぶだよね

いたら、「いーれて」と、動物たちが、かさの中へとびこんで…？」と心配になってしまいます。

きます。雨の日の楽しいお話です。

あまん きみこ/さく，武田 美穂/え（教育画劇）

E ワタ

いっぱいのおめでとう

E イツ

こばこをもって帰るとちゅう、まっしろねこや、まっしろ春が来ました。こぎつねと、こうさぎと、こりすと「げんまん」

いぬが「まった」と、みこちゃんを通せんぼ。こばこをしたあかりちゃん。やくそくした場所で待ちますが…。

くれないと、ここを通さないと言われてしまいます。

心の中にも、春が感じられる絵本。

あまん きみこ/作，狩野 富貴子/絵(あかね書房)

E ケン

あまん きみこ/ぶん，いしい つとむ/え(小峰書店）

ひみつのひきだしあけた？

雪をみて、あわててあま酒を作り始めたお母さん。

おしいれのすみっこから、さくら色の毛糸玉がころりと出て思いやりにみちたやさしい世界をえがく、冬の夜にきました。そこでチイばあちゃんは、すてきなベレーぼうをぴったりの絵本。

あもうと歌いながら、かぎばりをさがし始めましたが…。

あまん きみこ/作，鎌田 暢子/絵(ひさかたチャイルド)E ヒミ

こぐまのくうちゃん

E コク(福音館書店)

げんまんげんまん

トントントンをまちましょう

E トン

あまん きみこ/さく，垂石 眞子/えあまん きみこ/さく，山脇 百合子/え(PHP 研究所)

けいこちゃん

こうさぎのぴょんこちゃんに、きれいな赤い花をつんでわたし、けいこ。「けいこちゃん」ってよばれたら、「はあい」あげたこぐまのくう。でもその花は、ぴょんこちゃんがさくのをって、返事をするの。でも、わたしの他に、くもやくま、まっていた花で…。なかなおりのゆうきをもらえる絵本。

いるかの「けいこちゃん」がたくさんいます。

あまん きみこ/文，黒井 健/絵(童心社)

E ケイ

あまん きみこ/作，西巻 茅子/絵(ポプラ社)
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

くらなび通信ＶＯＬ．122★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

発行：2021 年 6 月 1 日★各種 お申し込み・問い合わせ先：
公益社団法人 ふくい・くらしの研究所
Tel. ０７７６－５２－０６２６
HP http://www.kuranavi.jp

ふくい・くらしの研究所の第 24 回総会を記念し、吉本住みます芸人の「ＳＤＧｓ×お笑い」公演会をオンラインで開催します。どんな年代の方にも楽しんでいただける内容です。オンラインなので、小さいお子さんも気軽に参加できます。この機会に、みんなで SDGｓを学びませんか？

国民生活センター

メールマガジンより

眼鏡型の拡大鏡 着用したまま歩くと危険です＜事例 1＞
父が眼鏡型の拡大鏡を着用したまま歩いたところ、段差で転倒し、肋骨を骨折した。
（当事者：80 歳代男性）＜事例 2＞
唐辛子や香味野菜をたっぷり使った韓国料理は暑い夏をの

眼鏡型の拡大鏡を 30 分ほど使用したところ、外した後、目のりきる食事にぴったりですね。

焦点が合わず、吐き気をもよおし、しばらく横になるほど気分

講師：出倉弘子氏 参加費：1800 円（くらなび会員は 1500 円）

が悪くなった。
（当事者：60 歳代★10:00～13:00＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

男性）★眼鏡型の拡大鏡は、手の届く程度の距離にあるものを拡大して見るための商品で、視力を矯正するものではありません。手の届かないほど離れた距離のものは明瞭に見ることができな
海外でも大人気の抹茶フレーバー。おしゃれな飲物で楽しみましょう。
●抹茶フラペチーノ●和菓子他

講師：鴛田洋美氏 参加費：1200 円（くらなび会員は 1000 円）★10：00～13：00

いため、着用したまま歩行すると転倒する恐れがあるのでやめましょう。
★既製品である眼鏡型の拡大鏡は一人ひとりに合わせて作られていません。できるだけ購入前に使用感等を確認し、眼鏡を持っている場合は、眼鏡との重ね掛けも試しましょう。
★見え方に異常が生じて気分が悪くなったり、頭痛やめまいが起きたりすることもあります。眼や見え方に異常を感じたら、使用を中止しましょう。
Ver.5.0

受付番号票貼付欄

一般社団法人清算結了登記申請書
１．会社法人等番号
フリガナ

１．名

称

１．主たる事務所
１．登記の事由

清算結了

１．登記すべき事項
１．登録免許税金

１．添付書類
社員総会議事録
委任状

１通
１通

上記のとおり、登記の申請をします。

令和年月円

日

申請人

代表清算人

連絡先の電話番号

Ver.5.0
法務局

支 局
出張所

御中Ver.5.0
収入印紙貼付台紙

収印

入紙

Ver.5.0
社員総会議事録（一例です。法人の実情に合わせて、作成してください。）

社員総会議事録
令和○○年○○月○○日午前○時○分、当法人の主たる事務所において、決算報告の承認総会を開催した。
議決権のある当法人社員総数○○名
総社員の議決権の数○○個
出席社員数（委任状による者を含む。）○○名
この議決権の総数○○個
出席清算人 ○○ ○○（議長兼議事録作成者）
同○○ ○○
同○○ ○○
以上のとおり社員の出席があったので、代表清算人○○ ○○は、議長席に着いて本社員総会は適法に成立したので開会する旨を宣言し、次いで、当法人の清算結了に至るまでの経過を詳細に報告し、別紙決算報告書を朗読するとともに提示し、その承認を求めたところ、満場異議なくこれを承認した。
よって、議長は、会議の終了を告げ、午前○時○分閉会した。
上記の決議を明確にするため、この議事録を作成し、議長及び出席清算人において、これに記名する。
令和○○年○○月○○日
一般社団法人○○社員総会
議長（兼議事録作成者）（注）決算報告書を添付します。

代表清算人 ○○
清算人 ○○
清算人 ○○○○○○○○

Ver.5.0
決算報告書（一例です。法人の実情に合わせて、作成してください。）

決算報告書
１．債務の弁済及び清算に係る費用の支払による費用の額は、金○○円である。
１．令和○○年○○月○○日から令和○○年○○月○○日までの期間内に取り立てた債権の総額は、金○○円である。
１．現在の残余財産の額は、金○○円である。
１．令和○○年○○月○○日、清算換価実収額金○○円を、定款第○条で定めるところにより、国庫に帰属させた。
上記のとおり、清算を結了したことを報告する。
令和○○年○○月○○日
一般社団法人○○
代表清算人
清算人
清算人

○○
○○
○○

○○
○○
○○

（注）決算報告書は、次に掲げる事項を内容とするものであることが必要です（一般社団法人及び一般財団法人に関する法律施行規則（平成１９年法務省令第２８号）第７４条）。
１

債権の取立て、資産の処分その他の行為によって得た収入の額

２

債務の弁済、清算に係る費用の支払その他の行為による費用の額

３

残余財産の額（支払税額がある場合には、その税額及び当該税額を控除した後の財産の額）※

３に掲げる事項については、残余財産の引渡しを完了した日を注記しなければなりません。

Ver.5.0
委任状の例
委任状

私は、○県○市○町○丁目○番○号○○ ○○を代理人に定め、下記の権限を委任する。
記
１．当法人の清算結了の登記を申請する一切の件
１．原本還付の請求及び受領の件（※１）

令和○○年○○月○○日○県○市○町○丁目○番○号
一般社団法人○○
代表清算人 ○○ ○○㊞（※２）※１ 原本の還付を請求する場合に記載します。
※２ 当該代表清算人が法務局に提出している印鑑を押します。
今年も実践発表コンクールが今年も行われました。
法人では、年間を通して様々な研修を行っています。
自閉症の基礎的な研修やそれぞれの事業所からのケース報告会、勤務年数や役職等に分けた研修などなど、その法人内研修の締めくくりがこの実践発表コンクールです。
コンクールでは、1 位 2 位を獲得した方には、豪華景品がもらえることになっています！！
今年は 7 名のエントリーがあり、発表するには、レポートでの一次審査を通過しなければなりません。今年は、皆さん無事通過して、本選となる発表コンクールに出場となりました。
発表の持ち時間は、一人 15 分です。それぞれ中身の濃い実践を15 分という短い時間にわかりやすく伝えるのも、大変な作業だったと思います。
今年も、はまなす園から北森職がエントリーをしました。
皆さん内容の濃い、すばらしい実践の発表でしたが、その中でみごと2 位を獲得！！
内容については、どこかの講演会などで、発表する機会があると思いますので、その時はぜひ聞きに来てください！
2024 年 10 月～2025 年 1 月キャリア支援事業（予定）・対象は、主に３・２・院１年です。
・いずれも現段階では【予定】です。決定内容・詳細は、一斉メール・classroom 等で確認すること。
・企業参加型オンラインイベントなどには、学年別 classroom に登録後参加することができます。詳しくは、大学ポータルサイトにアップされている情報をご確認ください。これらの本人以外の視聴、外部への情報提供や SNS などによる再配信、録音・録画・スクリーンショットなどは固く禁じます【公務員・教員志望者向け情報】別途ポータルサイト及び classroom でお知らせします。
実施日
10 月 2 日（水）5 限

名称
秋季就職ガイダンス

第 2・3 講義室

内容など（予定）
IS の振り返り、就活体験談、後期キャリア支援事業の紹介

10 月 3 日（木）～11 月 29

進路確認面談進路の意向、進路選択・就活の進捗状

日（金）対面/ web /電話

対象：3 年生・院 1 年生全員

況などを確認する。

10 月 9 日（水）5 限～【ｵﾝﾗｲﾝ】企業・業界研究ｾﾐﾅｰ①

Zoom 使用 ：16 社参加予定

10 月 16 日（水）5 限

就活キックオフ！

就活体験談、学部の先生方からのお話

文：第 2・3 講義室※学部別開催など

10 月 23 日（水）5 限～【ｵﾝﾗｲﾝ】企業・業界研究ｾﾐﾅｰ②

Zoom 使用：16 社参加予定

10 月 30 日（水）5 限【ｵﾝﾗｲﾝ】企業・業界研究ｾﾐﾅｰ③

Zoom 使用：6 社参加予定

11 月 13 日（水）5 限【対面】面接対策ｾﾐﾅ-

面接選考でおさえるべきポイントを理

国コミ：第１講義室

第 2・3 講義室解する。

11 月 27 日（水）5 限【ｵﾝﾗｲﾝ】企業・業界研究ｾﾐﾅｰ④

Zoom 使用：6 社参加予定

12 月上旬～1 月随時【対面】模擬面接講座

講義＋模擬面接（グループ・個人）＋個別 FB、各回定員あり

12 月 4 日（水）5 限※要予約【対面】企業・業界研究ｾﾐﾅｰ⑤6 社参加予定【対面】 企業・業界研究ｾﾐﾅｰ⑥6 社参加予定

冬季就職ガイダンス

就活体験談、就活動向情報、この時期

第 2・3 講義室
12 月 11 日（水）5 限
第 2・3 講義室
1 月 8 日（水）5 限
第 2・3 講義室の重要ポイントなどをおさえる。

1 月 15 日（水）各 1 時間

【ｵﾝﾗｲﾝ】web ｸﾞﾙｰﾌﾟ・個人面接体

Zoom 使用 各定員 10 名 要事前予約①16:30～ ②18:00～

験ｾﾐﾅｰ①②※3 年生・院 1 年のみ

1 月 21 日（火）5 限【対面】 企業・業界研究ｾﾐﾅｰ⑦4 社参加予定

第 1・2 会議室
※進路選択・就職についてわからない・迷うこと等があれば、早めにキャリア支援センター個別相談へ！
成績概要書（2004 年 1 月作成）-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------研究課題：牛における腸管出血性大腸菌 O157 の動態と低減技術（家畜からの病原性微生物の排泄の実態と低減技術）
担当部署：畜試 畜産工学部 感染予防科
協力分担：なし
予算区分：道費
研究期間：1999〜2003 年度（平成 11〜15 年度）-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------１．目的
O157 などの腸管出血性大腸菌について、疫学的調査を行い牛群における排泄実態について明らかにするとともに、排泄低減方法について検討した。
２．方法
１）O157 の疫学的調査
乳用牛群および肉用牛群における O157 の排菌状況を調査した。
２）O157 の排泄低減技術の開発
抗菌剤や生菌剤の投与、乾草単独給与、サイレージやオリゴ糖給与、そして牛床への消石灰散布による O157 の排泄低減効果について検討した。
３．結果の概要
１）O157 の疫学的調査(1) 乳用牛群の調査（十勝管内 5 戸）では、O157 は検出されなかったが、約 30%の牛からベロ毒素（VT）遺伝子が検出され、VT 産生大腸菌（腸管出血性大腸菌）の存在が示唆された。群飼育している場所からは高率に VT 遺伝子が検出され、群飼育が VT 産生大腸菌の高検出率の要因のひとつと考えられた。
(2) O157 高率保菌牛群における個体別の排菌状況を継続的に調査したところ、排菌数は数週間の単位で大きく変動し、排菌牛の交替が起こっていた（表 1）。高率保菌牛群は牛群内で O157 の再感染を繰り返していることが示唆された。
２）O157 の排泄低減技術の開発(1) 牛から分離された O157 の多くは種々のサルファ剤や抗生物質に感受性を示した。感受性の O157 陽性牛群に対しては、サルファ剤の複数回投与で O157 を排除あるいは大きく低減することができた（ 表 2）。しかし、耐性菌の場合効果が認められなかったことから、分離株における投与薬剤の感受性の有無を検査する必要があると考えられた。
(2) in vitro で O157 に対し発育抑制効果がある枯草菌や乳酸菌主体の生菌製剤 2 種の投与では、O157 の低減効果は認められなかった。
(3) 乾草単独の短期給与では、O157 や他の VT 産生大腸菌の排菌数や陽性率が増加する場合もあり、安定した O157 低減効果は認められなかった。
(4) 濃厚飼料主体の飼料給与牛へのサイレージ給与では、O157 の低減効果は認められなかった。しかし、ガラクトオリゴ糖給与による低減効果が示唆された（表 3）。
(5) 牛床への定期的な消石灰の散布消毒（週 1 回 0.5kg/㎡）では O157 の低減効果が認められ、低減対策には環境の清浄化を中心とした対策が有効であると考えられた（表 4）。
以上の結果から、O157 は牛群内で再感染を繰り返していることが示唆され、その低減対策としては消石灰の散布など牛舎内環境の消毒・清浄化を基本として、必要に応じて感受性のあるサルファ剤や抗生物質を投与することが有効と考えられた。

表 1 O157 濃厚感染牛群における個体別排菌状況
牛 No.
12345678910

初回検査
排菌*
菌数**
−
<3.30
−
<3.30＋
7.41＋
7.00
−
<3.30
−
<3.30
−
<3.30
−
<3.30
−
<3.30＋
3.30

1 週後排菌
菌数＋
<3.30
−
<3.30
−
<3.30＋
3.60＋<3.30＋<3.30＋
4.30
−
<3.30
−
<3.30＋
<3.30

2 週後
排菌
菌数
＋
<3.30＋
<3.30
−
<3.30
−
<3.30＋
4.56＋
<3.30
−
<3.30＋
5.51
−
<3.30
−
<3.30

3 週後
排菌
菌数
−
<3.30＋
<3.30
−
<3.30
−
<3.30
−
<3.30＋<3.30−<3.30＋
6.87＋
4.30
−
<3.30

注） *検出は免疫磁気ビーズ法. **菌数の対数/g 糞便（検出限界：3.30）.

表 2 サルファ剤投与による O157 陽性率の変化
投与前
第 1 回投与後
第 2 回投与後
全試験区へのSMMX 投与後

SMMX 投与区
5 /8 (62.5)
1 /8 (12.5)
1 /8 (12.5)

SO 投与区
8 /8 (100.0)
2 /8 (25.0)
3 /8 (37.5)

対照区
3 /9 (33.3)
3 /9 (33.3)
7 /9 (77.7)

0 /8 ( 0.0)

0 /8 ( 0.0)

0 /9 ( 0.0)

注 1） 陽性頭数/検査頭数（%）, 検出は PCR 法（検出限界 1CFU/0.2〜0.5g 糞便）.
注 2） SMMX(スルファモノメトキシン)，SO(スルファモノメトキシン･オルメトプリム合剤)、飼料添加 5 日間.

表 3 ガラクトオリゴ糖給与による O157 排菌数の変化
牛 No.
1
23456

給与前
3.36
4.63
6.97
2.79
2.86
3.04

給与 6 日後<2.48<2.48<2.48<2.48<2.482.56

給与 13 日後
<2.48（−）<2.48（−）<2.48（−）<2.48（−）
2.48（−）<2.48（−）

給与終了3 日後3.63（＋）
2.56（＋）<2.48（＋）
2.56（＋）
3.97（＋）<2.48（−）

給与終了 10 日後
4.36（＋）
3.63（＋）
3.18（＋）<2.48（−）
2.56（＋）<2.48（−）

注 1） 菌数の対数/ g 糞便（検出範囲 2.48〜7.38） （）内は、PCR 法による検出の有無.
注 2） オリゴ糖給与は 100g/頭・日.

表 4 牛床への定期的消石灰散布による陽性率の変化
消石灰散布区

対照区

散布前

16/18（88.9）

10/18（55.6）

定期散布 1 ヵ月後

3/17（17.6）

6/15（40.0）注） 陽性頭数/検査頭数（%）, 消石灰の散布は週 1 回 0.5kg/m 2４．成果の活用面と留意点
1）サルファ剤や抗生物質の投与は、薬剤感受性試験を行い感受性の薬剤を選択するとともに投与効果を確認する必要がある。なお、薬剤により種々の制限があるので、その選択、投与については、獣医師の指示を受ける必要がある。
５．残された問題とその対応
1）オリゴ糖給与による O157 の排泄低減効果の実証。
Press

2024.4.15

サローネサテリテ/SasloneSatellite 25 周年記念
「Universo Satellite. 25 years of SaloneSatellite」展
ベッペ・フィネッシがキュレーションし、リカルド・ベッロ・ディアスがインスタレーションするこのプロ
ジェクトは、トリエンナーレの 全歴史を振り返り、 対話と繋がり、若者、学校とコミュニケーション、ス
ケッチ、プロトタイプと製品を通して、デザインの歴史の断面を語ります。
1998 年の創設以来、サローネサテリテ/ SaloneSatellite は卓越したクリエイティビティの場となっています。ミラノサローネ国際家具見本市（以下、ミラノサローネ）と完全に一体化しながらも、独自の「世界 (ユニバース)」としての地位を確立してきました。ロー・フィエラミラノではサローネサテリテ
25 周年を祝い、ミラノ・トリエンナーレにて 「Universo Satellite. 25 years of SaloneSatellite（ウニヴェルソ・サテリテ サローネサテリテ 25 周年）」展が開催されます。サローネサテリテを構想し、真のユニバースに変えたマルヴァ・グリフィン・ウィルシャーによる、その集大成が展示されます。この展示では、強力なアイデアを中心に、絶対的な「中心」を持ち、同時に一元的かつ多面的で、人、対話、繋がり、とりわけ若者たち（すなわち学校）によって構成され、最初のベンチャーに関心を持
つ起業家や企業との出会いを期待して、彼らが発表した（そして大勢の人々に見せた）プロジェク
トを一堂に会します。
サローネサテリテには、主に若手デザイナーたちがバラエティに富んだプロトタイプを持ち込み、家具の世界で何が起こっているのかを明確に意識していることを示しているが、トリエンナーレでの展示は単なるオブジェの展示ではありません：というのも、このイベントの成果は、ランプ、椅子、花瓶といったプロジェクトそのものの成功にとどまらないからです。
••••

サローネサテリテは、出会い、パートナーシップ、関係、対話を生み出してきました。
サローネサテリテは、新たな言語的方向性を生み出し、国際的なデザインの新たな言語形成に貢献しました。
家具やプロダクトデザインを補完するような分野で活躍するクリエーターたちも、時を経て迎え入れてきたました。
デザイナー育成における教育とは何かについて、独自の理解を示す数百の学校を受け入れてきました。

「Universo Satellite. 25 years of SaloneSatellite」展は、それゆえ、デザイン界に欠かすことのできないこの現実のさまざまな魂と側面を包含する展示プロジェクトであり、オブジェだけでなく、カタログ、ポスター、スケッチや草案、これらのプロジェクトを知的に取り入れた企業の研究開発センタ
ーで作成されたエグゼクティブ・ドローイング、そしてプロトタイプ、実物模型や縮尺模型、さらには写真、地図、長年にわたって展覧会を回顧してきた国内外のプレスの記事など、多くのものが展示される偉大なるヴンダーカンマー（博物館）のようなエキシビションです。
キュレーター、ベッペ・フィネッシのコメント：「私たちはずっと 『SaloneSatellite』と呼んできましたが、この年月の中でサローネサテリテは真の『Universo(ユニヴァース)』となりました。歴史、プロジェクト、出会い、情熱に溢れ、若い主人公たちの夢と希望によって常に活気づけられてきたこの２５年間で、国際的なクリエイティブ・シーンの新たなリーダーとなったのです」
リカルド・ベッロ・ディアス/Ricardo Bello Dias のデザインによるこの展覧会は、厳格でバランスの取れた構成で、壁の間に設けられた光り輝く開口部によって加速されるダイナミックな演出。3 つのメインスペースの中央には、数十点のオブジェが大きな台の上に自由に配置され、壁面には多くのプロジェクトの写真やドローイングが展示され、もちろん主役は「プロダクト」です。

Press

大きな連結スペースでは、長い壁が他の様々な素材を収容する、グラフィックデザインスタジオòbelo（クロード・マルゾットとマイア・サンボネ）によるエレガントで現代的なグラフィックと共に様々な資料が展示されています。それは毎年生まれたドラマや友情、繋がりを物語り、魔法と驚きの数々を復元するためのドキュメント、そして選考委員会、授賞式、審査員の特別な瞬間の物語、また、リ
カルド・ベロ・ディアスがデザインしたレイアウトによるイベントの画像、、、過去 14,000 人以上のすべてが再現されます。また、数百にのぼるデザイン学校の参加や、数多く作られたスタンドの中でも特に際立ったスタンドの数々も再現されます。
最後に、創設者マルヴァ・グリフィン・ウィルシャー氏が一貫してサローネサテリテ・プロジェクトに注いできた、並々ならぬバイタリティと情熱、そして惜しみないエネルギーを記録した貴重な資料も展示されます。

Universo Satellite. 25 years of SaloneSatellite
会場：Triennale Milano / Viale Alemagna 6, Milano
オープニング：4 月 16 日（火）18:30
会期：4 月 16 日～28 日 11:00 – 20:00 （休館日：月曜日）

サローネサテリテ創設者兼キュレーター
マルヴァ・グリフィン・ウィルシャー/ Marva Griffin Wilshire
アーカイブ・コーディネーションおよびレンダー・リレーションズ
ポルツィア・ベルガマスコ/Porzia Bergamasco、キアラ・ギラルディ/Chiara Ghilardi
キュレーター
ベッペ・フィネッシ/Beppe Finessi
アシスタント・キュレーター
マルタ・エリサ・チェッキ/ Marta Elisa Cecchi
空間構成
リカルド・ベッロ・ディアス/Ricardo Bello Dias 、 ハリアドナ・ピネーテ/Hariadna Pinate
グラフィックデザイン
スタジオ・オベロ/ studio òbelo (クロード・マルゾット/ Claude Marzotto・マイア・サンボネ/–Maia
Sambonet)

本件についてのお問い合わせ先: 山本幸 yuki@milanosalone.com
International press info: Marva Griffin–Patrizia Malfatti press@salonemilano.it
令和 2 年 9 月 25 日
一般社団法人ルーツ・スポーツ・ジャパン

報道関係各位

次世代観光サイクリングＭＡＰアプリ「ツール・ド」「第 6 回ジャパン・ツーリズム・アワード」において、「デジタル活用賞」を受賞

全国各地でサイクルツーリズム事業（＝自転車・サイクリングを活用した観光振興事業）を展開する一般社団法人ルーツ・スポーツ・ジャパン（東京都新宿区、代表理事：中島祥元）
は、次世代観光サイクリングＭＡＰアプリ「ツール・ド」を使った地方誘客の取り組みが評価され、「ツーリズム EXPO ジャパン」（主催：公益社団法人日本観光振興協会、一般社団法人日本旅行業協会、日本政府観光局）が開催する「第 6 回 ジャパン・ツーリズム・アワー
ド（※）
」において、「デジタル活用賞」を受賞いたしました。

■受賞概要
・受賞名：デジタル活用賞（デジタル・テクノロジーを活用して観光振興を進めている取組を表彰）・受賞取組名：次世代観光サイクリング MAP アプリ「ツール・ド」を活用した地方誘客
・評価ポイント：近年サイクリングに対する関心が高まっているなか、スポーツ目的ではなく観光目的に重点を置いたアプリにより地方誘客を行う優れた取組である。観光サイクリングという新しいジャンルを仕立て上げた点を評価した。
（ツーリズム EXPO ジャパンより）
・過去の受賞歴：昨年の第 5 回同アワードにおいて、「全国サイクルツーリズムプロジェクト『ツール・ド・ニッポン』」が入賞。
（※）ジャパン・ツーリズム・アワードとはツーリズムの発展・拡大に貢献し、「ツーリズム EXPO ジャパン」とのシナジー効果に寄与、または国内・海外の団体・組織・企業の持続可能で優れた取組を表彰。受賞取組を広く社会に知らしめることで、ツーリズムへの理解を進めると同時に、モデルとしてさらなるツーリズムの発展に寄与することを目的とする。
URL: https://www.t-expo.jp/okinawa/program/award令和 2 年 9 月 25 日
一般社団法人ルーツ・スポーツ・ジャパン◆次世代観光サイクリング MAP アプリ「ツール・ド」とは？
サイクリング MAP アプリ「ツール・ド」は、全国のおすすめサイクリングコースが検索でき、選んだコース MAP をスマホで確認しながらサイクリングを楽しめる、サイクリング観光に特化したアプリです。途中の「ご当地スポット」へのチェックイン機能、オリジナルフォトフレームでの記念写真機能、ゴール後の完走特典表示機能などを備えています。2018
年 10 月のローンチ以来多くのサイクリストにご利用いただき、そして多くの地方自治体で誘客施策として導入をいただいています。
【アプリ「ツール・ド」 ダウンロード情報】[iOS]
https://itunes.apple.com/jp/app/%E3%83%84%E3%83%BC%E3%83%AB-%E3%83%89/i
d1409535232?mt=8&ign-mpt=uo%3D4[Andoroid]
https://play.google.com/store/apps/details?id=tour.de.nippon.app【アプリ「ツール・ド」 実績】*2020 年 9 月現在
・掲載コース数 350 コース
・展開エリア：23 都道府県
（宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉、長野、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、広島、愛媛、沖縄）
・総ダウンロード数：iOS 13,088：android 6,960◆本件についての問い合わせ先
一般社団法人ルーツ・スポーツ・ジャパン 担当：西川、戸村
Mail：info@roots-sports.jp

TEL：03-3354-3900

住所：〒160-0011 東京都新宿区若葉 1-4 四谷弘研ビル 1F
URL: http://roots-sports.jp/
講義番号6

講義タイトル

アクセス＆デリバリー

講師

横堀雄太

藤井めぐみ

概要

UHC達成のために重要な要素の一つである「医療製品のアクセス＆デリバリー」の基礎をお話いたします。臨床現場に欠かせない医療製品が低・中所得国に届けられ患者へ還元されるために必要な取り組みについて具体例を交えて説明いたします。

到達目標

医療製品のアクセス＆デリバリーの重要性を理解する
アクセス＆デリバリーにおける課題を知る
アクセス＆デリバリーの課題に対する解決策を把握する

キーワード

アクセス＆デリバリー
SDGｓ目標３
医療製品
国際公共調達

参考資料（事前）

Newsletterアクデリ

参考資料（さらに学びたい方） 低・中所得国における医療製品のアクセス＆デリバリー ー
UHC 達成に向けた医療製品展開ー
No.40 レーザー手術を受けられる方へ
ID @PATIENTID
氏名 @PATIENTNAME
経過

入院日～手術前日

月日／

目標

バイタルサインが安定している
飲水制限を理解し遵守できる

手術当日（手術前）

手術当日（手術後）

手術1日目/退院日

バイタルサインが安定している
痛みのコントロールができる
創部に問題がない／
バイタルサインが安定している創部に問題がない
退院後の生活について理解できる／
バイタルサインが安定している

夕方頃、診療予約票と会計概算をお渡しします★退院後の生活についてはお渡ししたリーフレッ
トを御参照ください

処置や ﾈｰﾑﾊﾞﾝﾄﾞを手首に装着していただきます治療

止血などの為、ガーゼが腟内に入っていることがあります
血栓予防の機械を足につけます

朝 8：00～9：00頃退院前診察がある場合があります膣内にガーゼが入っている場合には抜きます
歩行ができれば血栓予防の機械を外します

薬や 飲んでいる薬がありましたらお知らせください
点滴 眠れない様でしたら消灯時お申し出ください

手術室で点滴が開始となります
手術後1～2本点滴があります

点滴の針を抜きます★病棟内・病室内について説明します
説明 ★書類の提出をお願いしますや手術同意書
指導
麻酔同意書

手術時間は時分頃です★手術前の説明・ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝがあります
手術前説明（病棟看護師より）術前訪問（手術室看護師より）

検査 手術に備えて検査がある場合があります
検温 入院時に検温を行います

術前に検温を行います

適宜、検温を行います

安静や 制限はありません
活動 病棟を離れる場合はお声かけください
21時以降、食事することはできません
食事 飲水は可能です
指定された飲料水を飲んでいただきます

翌日の朝までベッド上安静です
頭を起こす事は最小限になります
引き続き食事はできません
指定された飲料水のみ(：飲水可能です)まで排泄

麻酔が完全に覚めたのを確認してから水を飲めるようになります
手術の時間によっては食事をとれることもあります
手術室で尿の管が入ってきます

歩ければ尿の管を抜きます

シャワー浴をどうぞ
清潔 爪切りをしましょう＊ﾏﾆｷｭｱ･ﾍﾟﾃﾞｨｷｭｱ・ｼﾞｪﾙﾈｲﾙは入院日までに落としてきてください

化粧はしないでください
義歯・指輪・腕時計・ﾍｱﾋﾟﾝ・ｺﾝﾀｸﾄﾚﾝｽﾞ・ﾋﾟｱｽ・ﾈｯｸﾚｽなどは外しましょう
眼鏡持参の方はケースをお持ちください★用意していただく物
その他 ﾃｰﾌﾟ式紙ｵﾑﾂ、夜用ナプキン2枚

御家族の方へ
手術予定時間の1時間ほど前には病棟にお越しください。手術中は手術検査棟4階の手術室横にある『家族控え室』でお待ちいただきます
貴重品は必ず御家族の方に預けてください。手術終了後、患者さんと一緒に病棟まで戻ります
病院内の感染対策状況により院内への立ち入りを遠慮していただくこともあります＊患者さんの状態などにより、予定が変更されることがあります＊入院時にこの用紙をお持ちください@HOSPNAME
産婦人科病棟 2022年12月21日改版 No.40 Ver.3
平成 20 年 3 月号

特集：地域の知恵を活かした
都市交通施策巻頭言・知恵と工夫を活かしたまちづくり･･･････････････････････････････････････････ 3
谷藤裕明

盛岡市長

まちと私
・18 世紀、モーツァルト一家が旅した町･ ･････････････････････････････････････ 5
大原れいこ

テレビマンユニオン

演出家

特集論文「地域の知恵を活かした都市交通施策」
・座談会 「地域の知恵を活かした都市交通の取組み」･･･････････････････････････ 8
岸井谷口
大野
内田隆幸
綾子
練夫
桂嗣

 本大学理工学部土木工学科教授
日 波大学大学院システム情報工学研究科講師
筑三郷市環境経済部企画・都市交通担当副参事
特定非営利活動法人 ふくい路面電車とまちづくりの会 会長

・地域の知恵を活かした都市・地域総合交通戦略の展開に向けて････････････････ 15～ハード整備と一体となった戦略的なモビリティ・マネジメントの推進～
国土交通省 都市・地域整備局街路課

・富山市総合交通戦略と市内電車環状線化事業の概要･･････････････････････････ 21
金山英樹

富山市都市整備部交通政策課 係長

・英国における職場トラベルプラン･･････････････････････････････････････････ 29～チェシャー州ベントレー・モータース本社の取り組みとそれをめぐる体制～
倉内 慎也 愛 媛大学大学院理工学研究科

・ひとが見える、自転車が見える、新しいクルマが見える･･････････････････････ 38―都市再生の視点に「まちのモビリティ評価軸」を―
亘理 章 ト ヨタ自動車（株）IT・ITS 企画部担当部長―コミュニケーションで変える京都の交通―････ 7745
京都府企画環境部交通対策課 課長補佐

・モビリティ・マネジメントのすすめ
村尾俊道

・阪急電鉄における自転車連携施策･･････････････････････････････････････････ 53
上村正美

阪急電鉄（株）都市交通計画部部長

・まちづくり活性化バスで目指す中心市街地活性化
「知恵と心のネットワークを構築し土浦の未来を語ろう」･･････････････････････ 60
勝田達也

NPO まちづくり活性化土浦 理事長

海外報告・クリチバ及びボゴタの都市交通施策
徳永幸久― BRT による交通システムを中心に―････････ 70
国土交通省都市・地域整備局都市計画課都市交通調査室長

・フランス国ナント市の BRT について･･･････････････････････････････････････ 80
神田昌幸

国土交通省都市・地域整備局街路課 企画専門官

・トラムトレイン
阪井清志―地域の統合化と公共交通の利便性向上に向けて―･････････････････ 84
国土技術政策総合研究所都市研究部都市施設研究室長

・第 23 回世界道路会議･････････････････････････････････････････････････････ 90
竹内矢島西村直文 国土交通省 大臣官房 技術審議官
隆 （財）計量計画研究所
常務理事
巧 （財）計量計画研究所

経済社会研究室

SHINTOSHI/Vol.62, No.3 / March 2008

トピックス・阪神高速 8 号京都線（上鳥羽出入口～第二京阪道路）の開通･･････････････････ 95
藤原倫也

京都市建設局事業推進室

担当課長

・日暮里・舎人ライナーの開業に向け････････････････････････････････････････ 98
新谷連

景一

東京都建設局道路建設部

新交通担当課長載人口縮小時代の都市計画のあり方（第 12 回）
・人口減少時代の都市防犯･････････････････････････････････････････････････ 103～明治大学理工学部 山本俊哉准教授の講演より～
財団法人都市計画協会

中心市街地の再生に向けて～認定基本計画の取り組み～
・千葉市中心市街地活性化基本計画について･････････････････････････････････ 108
清水健次

千葉市経済農政局経済部経済振興課

・帯広市の認定中心市街地活性化基本計画について･･･････････････････････････ 115
木川博史

帯広市商工観光部商業まちづくり課

今月の豆知識《データ》バッテリーで架線なしでも走る LRT・架線レストラムの開発･･･････････････････････････････････････････････････ 120
浜本敏裕

財団法人鉄道総合技術研究所

事業推進室

営業部長

《データ》本格的な架線レス路線を目指す次世代 LRV・超低床電池駆動路面電車「SWIMO」の開発････････････････････････････････ 122
奥保政

川崎重工業㈱ 車両カンパニー 技術本部長

都市計画協会コーナー
・第 59 回都市計画全国大会（京都府）の報告････････････････････････････････ 124
財団法人都市計画協会

・平成 19 年度まちづくり拝見研修会について（報告）･････････････････････････ 127
財団法人都市計画協会

都市・地域整備局だより
・行事日誌・人事異動･････････････････････････････････････････････････････ 130

表紙

フランス国ナント市

DuchesseAnneChâteau 駅付近

ナント市の 1 号線 LRT と 4 号線 BRT の結節点である Duchesse Anne Château（アン公爵夫人）駅は、ブルターニュ公城（左）とサンピエール・サンポール大聖堂（正面奥）に近接する都市交通の要衝である。BRT は車線を構造的に改築したバス専用レーンを走る。ガラス張りの円形待合所はデザイン性に優れ、また、直近の階段下は水上バス乗船場に結節している。

新 都 市 3 月号 （第 62 巻 第 3 号）（通巻 734 号）
編集発行人 荻 原 達 朗
発 行 所 財団法人都市計画協会

平成 20 年 2 月 25 日印刷 / 平成 20 年 3 月 1 日発行

印

東京都千代田区飯田橋 2-11-8〒 102-0094 東京都千代田区紀尾井町 3 番 32 号

郵便振替口座 00170-2-195715

TEL 03（3262）3491（代）FAX 03（3262）3475
Email : info@tokeikyou.or.jp
URL : http://www.tokeikyou.or.jp/

刷所 株式会社サンワ

本文：再生紙を使用

SHINTOSHI/Vol.62, No.3 / March 20082
令和６年度多様な子どもの読書活動推進事業

第１回村山地区
子どもの読書活動推進研修会

７月３日(水) 午後１：５０～４：４５（１：３０より受付）
河北町立中央図書館・河北町総合交流センター（サハトべに花）①【県新規事業説明】

ラーワー ちひろ氏「多様な子どもの読書活動推進事業」について 群馬県出身。鮭川村在住。保育士の経験を経てママチャリで②【講話】 講師：絵本作家 ラーワー ちひろ 氏 群馬から沖縄まで一人旅をする途中で夫と出会う。子どもともっと繋がりたいと絵本づくりを始める。作品に『モンス③【図書館・移動図書館車見学】
新しくなった「べにばな号」も登場④【情報交換・グループワーク】

ターほいくえん』や『サンタなんてだいきらい』があり、夫による英訳が添えられている。子どもとのライブペイント等のアート活動も。

本の紹介・語り合いで発見がいっぱい！
子どもの読み聞かせや読書活動に関わっているすべての方
下記のいずれかの方法で６月２４日（月）までにお申込みください。
①右記二次元コードより②別紙参加申込書に必要事項を記入し下記アドレスあてメールまたはＦＡＸ＜申込先＞村山教育事務所社会教育課（担当：深瀨） ℡:０２３７－８６－８２６３

Email:fukaseme@pref.yamagata.jp Fax:０２３７－８６－８２６３
成果報告書（地域文化倶楽部創設支援事業）
一般社団法人北海道茶道文化振興協会

所在地

北海道札幌市

設立年

2019年

一般社団法人北海道茶道文化振興協会
運営主体

事業目標

きっかけ

団体・組織等の連携

活動場所

活動概要

茶の湯が利休により大成されてから我が国に400年以上伝わる茶道の精神性を学ぶ。
茶道の中の作法・礼法を学び、日本的な所作の美しさを習得する。
茶道に包蔵されている総合芸術性を身に着け、芸術的感性を向上させる。
茶道の和を学び、伝統的コミュニケーションツールの習得及びコミュニケーション能力の向上も合わせて行う。
茶室がなくても茶道ができる認識を略盆点前・茶箱等で学ぶ。
嗅いだことのない香を嗅ぎ、香の聞くという感性を得る。
歌の世界がお茶や香によって創造可能なことを知る。
北海道の茶道文化を振興、普及し、アイヌ文化と他文化との共生社会を茶の湯文化をもって構築するとともに、伴せて会員の文化への理解や学ぶ者の教養を高め、我が国文化の高揚発展に寄与することを目的として設立
教育機関、地域、その他組織等の連携について（事業計画書に記載したイメージ図等）
教育機関（小中高、支援学校等）
松栄堂札幌店（稽古場所提供）
主に活動を行っている場所
松栄堂札幌店活動の概要説明を記載する。（定量的観点、定性的観点）
長年伝統文化を伝え、研究している第一線の文化的指導者を倶楽部の教員として招き、放課後の時間を通して、茶室がなくてもお盆を用いて手軽にできる、略点前を始まりとして、茶道文化に触れていただき、精神の修養を図ると共に、最終的には略点前の習得を目指し活動していました。
また、茶道文化に密接に関わる、香道や歌道も関連させ、茶道文化の奥深さ、日本文化の美しさを感じ取り、学びとっていただく活動となっていました。

○本事業による成果
従来の活動の成果のみではなく、本事業を実施したことにより得られた成果について記載すること。（数値やグラフで示すものがあれば望ましい）
本事業により、得られた成果としてはまず最初に、我が国に400年以上にわたり、伝わる茶道文化の奥深さ、楽しさや美しさを知ってもらうことができた。従来の茶道教室では、茶室ありき茶道の普及活動、高価な茶道具を用いた普及活動が主たるものであり、稽古後等に自宅で復習などを行うことが環境的、経済的に困難な部分があったが、今回当法人が行った略点前では、日本に古来より伝わる見立ての技法を子供達に伝え、自宅にあるものを茶道具として見立てたり、茶道具として使用可能という判断ができるようになり、それらを使用してもいいという大きな発見が第一の成果として挙げられると思われる。
そして中には実際に家でお茶を点てる練習をしている子供達も見受けられた。
今回参加していただけた子供達からヒアリングを行った結果、ほぼ全員が「この倶楽部をやり続けたい！」「また来年もやってほしい！」「これからもお茶を続けたい！」「先生が好きだからお茶を続けたい！」などと積極的で好意的な感想をいただけた。
今回の活動を通して、日本の誇るべき茶道文化の素晴らしさを子供が自ずから気が付いたことで、これからの日本文化を継承していく伝承的人材確保の足掛かりになることができたと考えています。

○児童・生徒への指導に関する工夫指導を行う上で独自で工夫していることについて記載すること。
生徒一人一人の点前ができるできないの進捗の具合に差があるため、できる限り発生しないように少人数に分けて、一人一人に寄り添う形で親身に稽古を行っていた。
困ってそうな生徒にはすぐに声をかけて、やり方やコツなどをわかりやすい言葉で伝えるとともに、一緒に所作をするなどのサポートし、茶道における難しい用語等も、一つ一つ丁寧に説明することで、生徒の理解の増進にもつながった。
また、長年茶道を教授されている指導者に稽古をしていただけるため、通常の部活動等では得られないであろう深い知識や感性を受けることができた。
これらの指導法の結果、生徒の全員がある程度、一人でも点前を進めれるように成長していった。
○運営上の工夫
運営上、工夫している点を記載する。
歴史のある家の出自を持ち、長年にわたり伝統文化である茶道を教え、研究しながらも、第一線で活躍されている指導者の方を招き、非常に質の高い内容を提供し、茶道のみならず、有職故実、他も道のつく伝統文化の教授もしていただけた。また茶道具についても稽古用ばかりではなく、指導者が所蔵する、歴史的、美術的にも価値の高い茶道具等を実際に触る、使用するなどの貴重な体験も惜しげもなく行っていただけた。
また、保護者との連絡を密に、行っていくために、LINEのグループ等も作成し、活用した。その他に当法人オリジナルの茶道教科書を発行し、配布した。
○継続的な運営に関する課題・展望
活動場所、指導者、活動経費、教育機関や地域等との連携等、様々な観点からの課題と展望を記載する。
課題
・地域文化倶楽部事業の各学校、教職員レベルでの認知の低さ及び連携
・活動場所の拡大
・新型コロナ感染状況における活動指針
・稽古道具の貸し出しについて
・道具の運搬・活動経費の不足
展望・活動場所の拡大による更なる効果
・教員の負担軽減、部活動の質の向上
・生徒の相対的貧困問題の緩和
・積極性の確保○令和5年度からの学校部活動の段階的な地域移行に関する方針・計画
上記の課題をどのように解決し取り組んでいくのか、方針や計画を記載する。
【ここをしっかり記載していただきますようお願いします。】
今回の広報において、地域文化倶楽部の認知レベルを向上するための学校、教職員、地域の代表者に理解を求める活動を積極的にし、地域文化俱楽部事業の成果等が可視化できるような研究及び調査の取り組みをし、それらを教職員に開示し、説明会、講演会等を開催していくことが必要。
また、北海道教育委員会、札幌市教育委員会にも協力を要請するために積極的活動をしていく。
当法人の活動の趣旨理解に向けたパンフレット等を作成し、理解を深めてもらう。
活動場所についてはもっと多くの地点に構えることで、さらに多くの生徒の参加する機会が増えることが見込める。また学校での活動が許可されるに伴い、部活動における教員の負担軽減にも繋がっていくと考えている。
事業期間中にまん延防止等重点措置が適用され、社会的観点から広報を行うことが非常に困難を極めた上、活動自体も行うことが支障が生じた為、そうした非常時の活動方針を具体的に決めていく必要がある。
子供たちの自宅での自主練習をさらに積極的に進めていくためには、稽古で使用する道具を貸し出すことも、考慮する必要がある。
また、稽古道具を人数分稽古場に保管して置くのは困難であり、公共交通機関でも荷物が多すぎて困難である
ため、法人所有の車で運送する必要がある場合、助成の対象にする必要を検討が必要。
また、活動に際して、予算が不足し、持ち出しが大量に発生した為、予算の不足が懸念される。

参加者（予定人数）
募集方法
指導者
移動手段
活動費用
スケジュール
保険加入等対象学年 小学１年～高校３年 １５人
今後の予定人数 50～100人
チラシ配布、ポスター掲示、学校での通知
外部からの茶道指導者 １名
内部からの茶道指導者 １名
保護者による送迎
活動に係る主な費用について記載する。
なし
年間スケジュール等を記載する。
月二回 第一、第三火曜日
なし【活動の様子（写真添付）】
図書紹介

企業コンプライアンス
著者：後藤敬二（西村ときわ法律事務所）
発 行 ： ㈱ 文 藝 春 秋 ／ 102-8008

東 京 都 千 代 田 区 紀 尾 井 町 3-23／ ℡ 03-3265-1211／

Ａ ５ 判 ／ 200 頁 ／ 価 格 740 円 （ 税 別 ） ／ 2006 年 ９ 月 20 日 発 行

平 成 17 年 か ら 18 年 か け て 耐 震 強 度 偽 装 事 件 や ラ イ ブ ド ア 事 件 、 パ ロ マ 瞬 間 湯 沸 し 器死亡事故など企業に痛烈なダメージを与える不祥事が続発した。その数年前、雪印乳業の加工乳食中毒事件、雪印食品や日本ハムの牛肉産地偽装事件など企業経営に重大な影響を与える不祥事が相次ぎ、世間を騒がした。これらのほとんどは、企業自身のコンプライアンスの欠如が原因となっている。
コンプライアンスとは、企業が事業活動を遂行する上で法令・企業倫理を遵守・実践し て い く 活 動 の こ と を い う あ た り 前 の こ と で あ る が 、こ れ ま で は 、「 建 前 よ り 本 音 が 優先」という企業ムラ社会の論理がまかり通り、利益優先のためには法令を守らず、違法営業を容認することが珍しいことではなかった。
企業は効率的な経営をしているかだけではなく、コンプライアンス経営をしているかを評価の基準とするようになり、違法を容認する企業は世の中が見放すようになってきた。企業にとっては、社会の目が厳しくなり、こうした中で生き抜いていくためには、内部統制システムの整備することが必須になってきている。その中核はコンプライアンス体制及びリスク管理体制の充実強化である。本書の内容は、次の第１部６章と第２部４章から構成さている。
第１部

企業不祥事の実例−コンプライアンスとリスク管理不在の末に第１章

ライブドア事件

第２章

三菱自動車リコール隠し事件

第３章

雪印乳業食中毒事件・雪印食品産地偽装事件

第４章

西武鉄道総会屋に対する利益供与事件・有価証券報告書虚偽記載等事件

第５章

松下電器石油温風機死亡事故・パロマ瞬間湯沸かし器死亡事故

第６章

耐震強度偽装事件

第２部
第１章

企業不祥事防止のために何をすればいいのか
最近の企業負傷事と多様化・巨大化する企業リスク

第２章

会社法により整備が求められる内部統制システム

第３章

コンプライアンス体制・リスク管理体制確立のための具体的な取組み

第４章

危機対応時における的確、迅速な対応

次に第２部の主なサブタイトルを記すと、第１章では企業不祥事の分類、企業不祥事「発覚」多発の原因等、第２章では内部統制システムとは及び内部統制システムの意義、第３章ではコンプライアンスとリスク管理の意義、コーポレートガバナンス確立の重要性及びコンプライアンス体制とリスク管理体制の整備、第４章では危機発生時の的確な対応、報道発表における的確な対応及びダスキン無許可添加物使用肉まん販売事件に見る危機対応のあり方等となっている。
食 品 関 係 で は 、雪 印 乳 業 ・ 雪 印 食 品（ 第 １ 部 第 ３ 章 ）及 び ダ ス キ ン（ 第 ２ 部 第 ４ 章 ）が取り上げられている。一昨年９月発行した食品安全マネジメントシステムＩＳＯ２２０００でもコンプライアンスとリスク管理がその中心となっている。
企 業 不 祥 事 の 多 発 は 、「 こ れ ま で は 問 題 な か っ た こ と が 、世 の 中 の 価 値 観 が 変 っ て そ う
い う こ と は ダ メ に な っ て き た 」、言 い 換 え れ ば 、企 業 ム ラ 社 会 の 論 理 が 一 般 社 会 で は 通用しなくなったためでる。その変化に対して企業のトップや従業員の意識が変わらなければならないが、それに気がついてもなかなか変えられないのも一因であろう。しかし、もはやコンプライアンスとリスク管理なくして企業は成り立たなくなってきている。
本書は、新書版で手軽に「企業コンプライアンス」に対する理解を深めることのできる好書である。

（学会事務局）
第２９回串間市美術展開催要項■目的

広く市民に美術作品発表の場と観賞の機会を提供し、地域文化の振興を図る。

■応募資格

串間市、日南市及び志布志市の在住者並びに出身者、在勤者及び在学者で１５歳以上の者。（ただし、中学生を除きます。）■搬

１０月２２日（火）午前９時～午後３時

入

串間市文化会館ロビー■一般公開 令和６年１０月２６日（土）～１１月４日（月） 午前９時～午後５時◇１０月２８日（月）は休館日となります。
■会場

串間市文化会館小ホール■主催

串間市・串間市教育委員会・串間市文化協会■後援

宮崎日日新聞社■出品規格等

部

絵

写

門

画

真規

格

等

油彩・水彩・日本画・版画・グラフィックデザイン。
６号～１００号までで額装または枠張とし、グラフィックデザインはＢ１～Ｂ３版までパネル張りとします。
また、現存の商品名・社名等は使用不可。盗作・模写は受け付けません。
単写真は四つ切りから大全紙までとし、組写真・連写真も可。
パネル張りまたは額装で単写真は外枠寸法６５cm×８５cm 以内、組写真・連写真は外枠寸法９０cm×１０５cm 以内に納めること。
盗作・模写は受け付けません。

漢字・仮名・近代詩文・篆刻・墨象等。
額装または掛軸（半切、全紙２分の１以下で、最大縦幅１６７cm、最大横書 道
幅９２cm まで）で、ガラスは不可とし、額装はつり紐付きとします。
釈文（楷書）・現代語訳を必ず添付すること。盗作は受け付けません。
※出品作品は当市美展で未発表の作品に限ります（他展で未入賞ならば出品可）。
※作品受付時の申告内容に後日虚偽が判明した場合は、賞の取消もあり得ます。
※美術作品として汚れ・破損の目立つものは受け付けません。
※額装は全部門ガラス不可とし必ずつり紐付きとします。
※釈文用紙は書道部門専用（絵画・写真部門は不用）。

【裏面へ続く】■出品点数

１部門１人２点まで。
ただし、応募作品が多い場合は１人１点の作品展示となります。

■出 品 料

部門ごと作品１点 1,000 円（２点目は各 500 円を加算）。
高校生は１点につき 500 円。

■出品申込

搬入日に、別に定める申込書を作品に添付し提出すること。
※当日に発熱等で体調がすぐれない場合には入場をお控えください。

■搬

１１月５日（火）午後２時～午後４時
串間市文化会館 小ホール【時間前の搬出不可】

出

■免責事項

搬入後の作品の管理については主催者がこれにあたるものとします。
ただし、搬出日時までに受取りに来られない場合や、火災・地変等による損害については、その責めを負わないものとします。

■審

１０月２３日（水） 串間市文化会館 小ホール
☆審査終了後、審査員との意見交換会を予定します。技法等についてのアドバイスを受けることもできますので、出品の有無にかかわらずご自由にご参加下さい。

査■審 査 員

絵画：上田

■結果公表

１０月２３日（水）審査後順次受賞者には、事務局が電話連絡いたします。なお、問い合わせには対応いたしません。

■各各部門、特選・奨励賞・新人賞（初出品者）を予定。

賞雄二

写真：沼口■無 鑑 査

特選を３回受賞した者■表 彰 式

１１月４日（月）啓美

書道：木佐貫弘志（敬称略）

串間市文化会館大ホールにて開催予定。

☆個人情報は当美術展関係事業にのみ使用し、本人の同意無く第三者に開示することはありません。

お問合わせ
串間市教育委員会 生涯学習課 文化係☎０９８７－５５－１１６３【内線 379】
よくあるお問い合わせ（返還手続き） Q＆A
2022 年 3 月更新
学生支援課 奨学金係

貸与終了後の問い合わせ窓口は学生支援課ではなく日本学生支援機構となります。
ご不明な点がございましたら、まずは「返還のてびき」や Q&A をご一読いただき、それでも問題が解決しない場合は、日本学生支援機構＜こちら＞に直接お問い合わせください。

Q.

「在学猶予願」提出時に必要な学校番号、区分が分からない。

A.

貸与奨学金返還確認票の右下に印字されていますので、そちらを確認してください。

Q.

貸与終了後も引き続き大学に在籍するため在学猶予をしたい。

A.

スカラネット・パーソナルから「在学猶予願」を提出してください。

Q.

奨学金の返還はいつから始まるのか。

A.
Q.
A.

Q.

A.

貸与終了の翌月から数えて 7 カ月目の 27 日（金融機関が休業日の場合は翌営業日）から返還が始まります。
【例】2022 年 3 月で貸与終了の場合：2022 年 10 月 27 日から返還開始
返還が始まるまでに必要な手続きは何か。
返還確認票の内容確認、口座振替（リレー口座）の加入手続き、「在学猶予願」の提出（対象者のみ）が必要です。詳細は貸与終了後にお渡しする書類を確認してください。
返還確認票に印字されている情報（奨学生本人、連帯保証人・保証人、本人以外の連絡先の住所・電話番号・勤務先）が間違っている場合はどうすればよいか。
【貸与中】学生支援課窓口までお越しください。
【貸与終了後】スカラネット・パーソナルから変更を行ってください。

Q.

毎月の振替日（引き落とし日）を教えてほしい。

A.

振替日は毎月 27 日です。ただし、金融機関が休業日の場合は翌営業日となります。

Q.

繰上返還を行うための手続きを教えてほしい。

A.

口座振替の加入手続き後、スカラネット・パーソナルから手続きを行ってください。

Q.

第二種奨学金の利子はいつから発生するのか。

A.

貸与終了の翌月 1 日から利子が発生します。ただし在学中は無利子となりますので、貸与終了後も引き続き大学に在籍する場合は必ず「在学猶予願」を提出してください。

Q.

大学院に進学するが返還を修了後まで猶予してもらいたい。

A.

大学院進学後にスカラネット・パーソナルから「在学猶予願」を提出してください。

Q.

次年度から 3 年生になるが、すでに 4 年間で卒業できない（留年する）ことが確定してしまった。卒業まで返還を猶予してもらうにはどうしたらよいか。
貸与終了後、まずは正規の修業年限（入学から 4 年）までの「在学猶予願」（願出事由：辞退／廃止）をスカA.

ラネット・パーソナルから提出してください。正規の修業年限が経過した後は 1 年ごとに「在学猶予願」（願出事由：留年）を提出してください。

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