Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（別表） 予定数量
項目名
項目番号
1 尿ＵＡ
2 尿Ｎａ
3 ピルシカイニド
4 血糖前
5 血糖食後
6 ＩＲＩ
7 ＩＲＩ－食後
8 ＣＰＲ前
9 ＣＰＲ
10 ＡＢＯ式血液型
11 Ｒｈ式（Ｄ）血液型
12 不規則抗体13 風疹（ＨＩ）
14 ＩｇＥ（ＲＩＳＴ）
15 クロスマッチ１
16 網赤血球数
17 血沈
18 フィブリノーゲン
19 尿蛋白定量
20 細胞分類21 胸水一般22 関節液一般
23 穿刺液蛋白定量
24 穿刺液糖定量
25 塗抹検査
26 培養同定 ソノ他
27 培養同定 喀痰28 培養同定 便
29 培養同定 尿30 培養同定 血液31 培養同定 関節液
32 培養同定 胸水
33 培養同定 眼脂34 培養同定 膿35 培養同定 動脈血
36 培養同定 創部
37 嫌気性培養
38 便培養39 抗酸菌塗抹
40 抗酸菌分離培養（８週間
41 病理組織１臓器
42 標本追加×１
43 細胞診 ソノ他
44 直接ビリルビン
45 ＡＳＴ（ＧＯＴ）
46 ＡＬＴ（ＧＰＴ）
47 コリンエステラーゼ
48 ＬＡＰ49 γ－ＧＴ
50 アミラーゼ
51 尿ＮＡＧ
52 総蛋白（ＴＰ）
53 総コレステロ－ル
54 中性脂肪55 ＨＤＬコレステロール
56 尿 酸（ＵＡ）
57 クレアチニン
58 尿クレアチニン
59 無機リン（Ｐ）
60 Ｍｇ
61 鉄（Ｆｅ）
62 不飽和鉄結合能（比色）
63 総鉄結合能（比色）
64 ゾニサミド
65 ＰＳＡ
66 ハウスダスト１
67 スギ
68 ネコ皮屑69 イヌ皮屑70 小麦（食物）
71 米
72 カニ
73 エビ
74 豚肉
75 麻疹ＩｇＧ（ＥＩＡ）
76 ムンプスＩｇＧ（ＥＩＡ）
77 サケ
78 ＰＴＨインタクト
79 牛肉
80 Ｈ．ピロリ抗体ＩｇＧ
81 ＨＣＶ抗体
82 大腸菌抗原同定83 ミツバチ
84 スズメバチ
85 アシナガバチ
86 ＡＣＴＨ
87 コルチゾール

実績(R４．４～R４．１２)

713751122112844281082341756123221182162683148214730
21821221031322333361113330
53030333330
32156
92811110832123
11111111222111838133333予定数量
9183
715291131155371311345
237813433157
32135111
197
3159403243
1331341729444481
15444074040444440
43208
123714813111
3164111111113331111151
144444

項目名
88 ＣＡ３分画
89 インタ－ロイキン２受容体
90 １，２５（ＯＨ）２Ｄ
91 ＨＣＧ定量
92 ＴＳＨ
93 ＣＥＡ
94 ＡＦＰ
95 シフラ96 ビタミンＢ１
97 ビタミンＢ１２98 フェリチン（ＣＬＩＡ）
99 ＨＢｓ抗原
100 ＨＢｓ抗体
101 抗ＤＮＡ抗体
102 結核菌ＤＮＡ－ＰＣＲ
103 抗ｄｓＤＮＡ－ＩｇＧ
104 体腔液中ＡＤＡ
105 凝固第１３因子抗原量
106 ＣＡ１９－９
107 ＮＳＥ108 ＤＵＰＡＮ－２
109 ＳＬＸ
110 ＮＣＣ－ＳＴ－４３９111 尿中アルブミン定量
112 ＲＰＲ定量
113 ＨＩＶ－抗原抗体
114 便ヒトヘモグロビン定量
115 遊離Ｔ４．
116 遊離Ｔ３．
117 フェニトイン
118 カルバマゼピン
119 クロナゼパム
120 バルプロ酸
121 ジゴキシン
122 水痘帯状ＩｇＧ（ＥＩＡ）
123 風疹ＩｇＧ（ＥＩＡ）
124 抗ＧＡＤ抗体
125 ＰＩＶＫＡ－Ⅱ定量
126 抗Ｓｍ抗体
127 トランスフェリン
128 ＩｇＡ
129 ＩｇＧ
130 ＩｇＭ
131 Ｃ３132 Ｃ４133 ＣＨ５０
134 ＡＣＥ135 葉酸136 グリコアルブミン
137 リウマトイド因子
138 ＣＡ１２５
139 血中．総ＦＤＰ
140 ＨＢＶ核酸定量（ＩＵ）
141 β２－ＭＧ精密
142 抗ＲＮＰ抗体
143 ＣＡ１５－３
144 β－Ｄ－グルカン
145 ＳＣＣ
146 Ｖｉｅｗ３９147 抗核抗体（ＦＡ）148 ラコサミド
149 ペランパネル
150 ＳＡＲＳ－ＣｏＶ－２（唾151 ＳＡＲＳ－ＣｏＶ－２（ヌ152 ＡＬＰ（ＩＦＣＣ）
153 尿素呼気試験ユービット
154 アルドステロン
155 レニン活性（ＰＲＡ）
156 抗サイログロブリン抗体
157 抗ＴＰＯ抗体
158 アルブミン（ＢＣＰ改良法
159 ＴＰＬＡ定量
160 ＨＢｃ抗体
161 遊離βＨＣＧ
162 高感度ＰＳＡ
163 ＳＰ－Ｄ
164 ＫＬ－６
165 ＣＰＲ食後166 腸管出血性大腸菌
167 ＭＭＰ－３
168 末梢血液像（目視法）
169 ＰＴＨｒＰインタクト
170 Ｈ．ピロリ抗原（便）171 抗ＣＣＰ抗体
172 ＳＰ－Ａ
173 抗ＢＰ１８０抗体
174 ＴＲＡＣＰ－５ｂ定量
175 ＰｒｏＧＲＰ（血漿）項目番号

実績(R４．４～R４．１２)

3212302
175
49
13410120
41
532
121134
185481656302
270
1
9311422738
1257777718729
5152
1142242
1211171130
8441130
1112
31271117130
1271121324予定数量
4313403233
65
17513160
55
743131179
11175111875403
360
1124155339511379999911193971731193323161123154011551140
115341361123
173
1391161732

項目名
項目番号
176 ＨｂＡ１ｃ
177 Ｔ－ＳＰＯＴ ＴＢ
178 抗ＳＳ－Ａ抗体
179 抗ＳＳ－Ｂ抗体
180 抗Ｓｃｌ－７０抗体
181 抗Ｊｏ－１抗体
182 エリスロポエチン
183 レベチラセタム
184 ｔｏｔａｌ Ｐ１ＮＰ
185 便ＣＤ抗原．トキシン
186 ＰＲ３－ＡＮＣＡ
187 ＭＰＯ－ＡＮＣＡ
188 ヒノキ
189 痛風ト仮性痛風
190 ＴＲＡｂ
191 ＣＫ－ＭＢ
192 ＶＭＡ
193 ｈＡＮＰ
194 バンコマイシン
195 ＬＤＬコレステロール
196 病原大腸菌Ｏ－１５７
197 末梢血液一般丸め３項目
198 末梢血液一般丸め５項目
199 細菌薬剤感受性１菌種
200 細菌薬剤感受性２菌種
201 細菌薬剤感受性３菌種
202 感受性薬剤（１３）203 感受性薬剤（１４）204 感受性薬剤（１６）205 感受性薬剤（１７）206 感受性薬剤（１８）207 感受性薬剤（２１）208 感受性薬剤（２２）総計

実績(R４．４～R４．１２)

33
133115131344413116113332
13076
28531911512214456

予定数量44144117171755514158114443140101
37742512016315934
報道関係各位

2015 年 10 月 30 日

2016 年 冬・早春

はとバス 宿泊バスツアー 新商品発表～静岡県ふるさと割で 3,000 円もお得な温泉旅行！～
株式会社はとバス（東京都大田区／代表取締役社長 中村靖）は、本日、2016 年冬・早春の宿泊付バスツアーを 38 コース（前年 36 コース）、発表いたします。
各地での温泉フリープラン、イチゴ狩り付コース、新規施設のコースなどを設定し、2 月～3 月は 6,200 名（前年5,662 名）のお客さまのご利用と、1 億 3,800 万の売り上げを目標としています。

【冬・早春商品のポイント】
静岡県ふるさと割で 3,000 円もお得！
河津ざくらや世界遺産、静岡グルメ、温泉フリープランを発表！
国の交付金「静岡県内消費喚起、誘客事業」に基づいて、静岡県ふるさと割 3,000 円が適用されるお得なプランを 3 コース発表いたしました。通常よりもお得にツアーを利用することによって、静岡県内でのお土産購入や、飲食に充てられる金額が増えることも考えられ、地域の活性化にも繋がります。
例として、ベストセラーともなっている「冠雪の富士山スポットめぐりと伊豆花回廊をゆく 2 日間」は、静岡県の花・温泉・食事・世界遺産、さらにイチゴ狩りまでお楽しみいただける早春おすすめコースです。1 月 23日～31 日発までは、お一人 3,000 円のふるさと割を適用した旅行代金で発表しており、通常よりもお得に旅行ができます。このコースのみで、1,000 名（前年 822 名）のご利用を目標とします。
また、温泉フリープランでも、ふるさと割を導入しました。当社の温泉フリープランは、東伊豆、草津、伊香保の 3 つからお好きな温泉地を選ぶことができ、ホテルや旅館も、料理や客室の好みでお選びいただけるコースです。フリーの滞在時間が多いため、周辺の観光もたっぷりとお楽しみいただけます。2005 年 1 月より西伊豆・東伊豆の 2 エリアでスタートしましたが、2 名さまから出発が決まるという利便性と、お手頃な価格帯から、毎年多くのお客さまからご好評をいただいてきました。
今冬は、東伊豆に行く温泉フリープランの前半日程（1/9～2/7）に限り、お一人 3,000 円のふるさと割を適用した旅行代金で発表しました。宿は 10 軒よりお選びいただけます。期間中、600 名のご利用を目標とします。（設定期間 30 日）

本件に関する報道関係の方からのお問合せは 下記までお願いいたします。
■

株式会社はとバス 広報室

ＴＥＬ．（０３）３７６１‐８１２８

担当：田中・古井戸・相田
お客さまからのお問い合わせ先は下記の通りです。
■

はとバス予約センター

ＴＥＬ．（０３）３７６１‐１１００ (年中無休 8:00～20：00)

別紙【静岡県ふるさと割対応コース 一例】

冠雪の富士山スポットめぐりと花爛漫・伊豆花回廊をゆく 2 日間
代金：大人お一人様 17,800 円～35,800 円
設定：1 月 23 日～4 月 7 日の設定日【一日目】浜松町（8：00 発）＝新宿駅＝東名道＝韮山反射炉（見学）・蔵屋鳴沢＝伊豆の国パノラマパーク（バイキングの昼食）＝河津七滝（伊豆半島ジオパーク※河津ざくら開花時以外立ち寄り）又は河津ざくら（2 月上旬～3 月上旬の開花時のみ立ち寄り）＝下田白浜温泉（17：00頃着）【二日目】下田白浜温泉（9：00 頃発）＝南伊豆花ごよみ（スイセン、桜、菜の花などいずれか一か所）＝土肥港～駿河湾クルーズ（約 65 分の船旅）～清水港エスパルスドリームプラザ（自由昼食）＝久能山石垣イチゴ狩り（食べ放題）＝三保の松原（見学）＝新宿駅＝東京駅（20：00頃着★1 月 23 日～31 日発までは 3,000 円のふるさと割を反映した代金で発表しています。

韮山反射炉（イメージ）

夕食 (イメージ)

河津ざくら（イメージ）

冬の浜松・静岡 うまいもん食べ歩き＆三つの世界遺産 2 日間
代金：大人お一人様 19,800 円～32,800 円
設定：1 月 10 日～3 月 30 日の設定日【一日目】浜松町（8：00 発）＝東名道＝韮山反射炉（見学）＝富士山本宮浅間神社（自由参拝）・富士宮やきそば（お好きな店でお召し上がりください）＝うなぎパイファクトリー（自由見学・ミニうなぎパイ付）＝【1・2 月発】はままつフルーツパーク（イルミネーション見学）＝浜名湖（19：30頃着。3 月発は 17：30 頃着）【二日目】浜名湖（8：30 頃発）＝駿府匠宿（静岡名物五大プレゼント①静岡茶詰め放題②静岡米詰め放題③とろろまんじゅう 1 個④鞠子紅茶試飲⑤黒はんぺん 5 枚お土産）＝三保の松原（2013 年世界遺産）＝エスパルスドリームプラザ（ショッピング）＝久能山石垣イチゴ狩り（食べ放題）＝東京駅（18：30 着予定）
★1 月 10 日～2 月 6 日発まではふるさと割 3,000 円分を出発日当日にご返金します。

東伊豆フリープラン いなとり荘 2 日間
代金：大人お一人様 15,800 円～29,800 円
設定：1 月 9 日～4 月 17 日の設定日【一日目】各地出発（8：30～9：10 発）＝東名道＝伊東マリンタウン（自由食）＝赤沢温泉・北川温泉・熱川温泉・稲取温泉（14：00 頃着）【二日目】稲取温泉（出発までフリータイム・15：00 頃発）・熱川温泉・北川温泉・赤沢温泉＝新宿駅経
由＝東京駅（20：00 頃着）★1 月 9 日～2 月 7 日発までは 3,000 円のふるさと割を反映した代金で発表しています。
2024 年 9 月 13 日
各位
株式会社イズミ

大切な人との心が温まるひとときに、華やかなクリスマスケーキをお届け「ゆめタウン・ゆめマートのクリスマス 2024」
株式会社イズミは、10 月 1 日(火)よりイズミグループ 185 店舗および「ゆめオンライン」にて、「ゆめタウン・ゆめマートのクリスマス 2024」の予約受付を開始いたします。
今年も、大切な方とのひとときに華やぎを添えるクリスマスケーキや、思わず自分へのご褒美として買いたくなるような特別なケーキをご用意します。
毎年ご好評、広島東洋カープ OB の小林敦司さん監修のベイクドチーズケーキが、今年は“カープのレジェンド”前田智徳さんも監修に加わり、こだわりが詰まったスペシャルなケーキが完成！お二人のサインや似顔絵をあしらったピック付きでお届けします。また、オリジナルケーキ「youme のクリスマス」は、こだわりの卵と大粒のあまおうをふんだんに使用した、ときめきあふれる夢のケーキにリニューアルしました。その他有名専門店のケーキも豊富に取り揃え、お好みにあった特別なクリスマスケーキをお選びいただけます。
ゆめオンラインでは、9 月 16 日(月)から 9 月 30 日(月)までお得な先行予約を実施いたします。厳選 7
品目をゆめオンラインでのお申し込み時にクレジットカードでお支払いいただくと、ゆめオンラインポイ
ント 10 倍の特典もつきます。

ゆめタウン・ゆめマートのクリスマス 2024
【店頭】
◆展開店舗：イズミ(ゆめタウン・ゆめマート・LECT)100 店舗
ゆめマート熊本 24 店舗 ※サニー除く
ユアーズ 25 店舗・ゆめマート北九州 30 店舗
デイリーマート 6 店舗
◆受付期間：10 月 1 日（火）～12 月 17 日（火）【宅配】
◆受付期間：10 月 1 日（火）～12 月 5 日（木）17 時まで◆お届け日：12 月 22 日（日）・23 日（月）ご希望日◆配達可能な地域：中国 5 県・福岡県・大分県・佐賀県
熊本県・長崎県・香川県・徳島県・兵庫県【ゆめオンライン】◆受付期間：9 月 16 日（月）10 時 ～ 12 月 17 日（火）17 時まで※宅配のお申込みは 12 月 5 日（木）17 時まで◆特典：お申し込み時にクレジットカード支払いでゆめオンラインポイント 全品 5 倍

【バイヤーこだわりのケーキ】
スペシャルコラボ

カープ OB 強力タッグによる特別なチーズケーキ
2-3Cafe 小林敦司氏＋前田智徳氏監修
ベイクドチーズケーキ
価格：3,800 円（税込 4,104 円）
広島東洋カープOB
前田智徳さん広島東洋カープOBの前田智徳さん、現在は2-3Cafeでパティシエとして腕をふるう小林敦司さんのW監修による、こだわり抜いたベイクドチーズケーキ。 瀬戸内レモン、河内晩柑を原料に、はちみつの甘みを組み合わせたオリジナルケーキです。
お二人のサインとキャラクターのピック付。

イズミオリジナル

真っ赤な苺をまとったときめきあふれる夢のケーキ
タカキベーカリー
youme のクリスマスケーキ
価格：10,800 円（税込 11,664 円）

毎年大好評をいただいているケーキを大幅リニューアル。甘みが特徴の「あまおういちご」を昨年の 17 粒から 25 粒にアップ。スポンジ部分にもまるごと苺が入った、イズミで最上級のスペシャルケーキです。クリームにもパティシエご愛用の卵、「エグロワイヤル」を使用しています。
イズミオリジナル

ジャージー牛乳の濃厚なカスタード使用
シャンテ・ドール
なめらかカスタードクリームタルト
価格：3,500 円（税込 3,780 円）

熊本県の「阿蘇小国ジャージー牛乳」で作ったクリームをふんだんに使いました。濃厚ながら、飽きのこない甘さのクリームが特徴の食べ応えあるタルトです。

【新商品の一例】
初 登 場!

アンリ・シャルパンティエ
ザ・ショートケーキ
魅惑のフランボワーズ＆ブルーベリー
価格：3,800 円（税込：4,104 円）

ベリーの魅力を存分に味わっていただけるように、オリジナルクリームとの黄金比を突き詰めました。ケーキ好きな方にこそ愉しんでいただきたい、アンリ・シャルパンティエが贈る魅惑のショートケーキです。

初 登 場!

パティスリー ヤナギムラ
ショコラ・アンナ 紅～kurenai～
価格：5,800 円（税込：6,264 円）

まるで真っ赤なバラのような、見た目にも映えるチョコレートケーキ。チョコレート生地・ガナッシュ・ラズベリージャムを重ねたケーキをチョコのカーテンで覆いました。鹿児島県の工房「パティスリー ヤナギムラ」で丹精込めて作られた逸品です。ケーキ好きのバイヤーも特にオススメのケーキです。

初 登 場! パティスリー ヤナギムラ
パピヨン・サクレ～聖なる蝶～
価格：5,000 円（税込：5,400 円）

空を舞う「蝶」をイメージした、2 色のクリームが特徴の彩り鮮やかなケーキ。ライチムースにフランボワーズとグレープフルーツを組み合わせたジュレを桃のムースで覆いました。「パティスリー ヤナギムラ」が贈る自信の創作ケーキです。

初 登 場! イルマットーネ・アルル
北海道七飯町産りんごの贅沢アップルパイ
価格：3,400 円（税込：3,672 円）

タルト生地に北海道七飯町産りんごを敷き詰め、その上にダマンド生地とパイで包み、仕上げにアプリコットジャムを塗り贅沢にりんごをトッピング。アクセントに刻んだピスタチオをまぶしました。

【スイーツを楽しみたい方へ】
初 登 場! みれい菓札幌カタラーナクリスマス２種セット
価格：2,900 円（税込：3,132 円）

ロングセラーで人気の札幌カタラーナ。一面に散りばめた豪華フルーツを楽しむ「Xmas アラモード」と純正生クリームの滑らかで濃厚食感を楽しむ定番「プレーン」の食べ応えのあるセットです。
令和3年度 苦情解決の公表
社会福祉法人筑波記念会は、利用者の皆さまから寄せられた苦情について、適切な対応によりその解決にあたります。
苦情およびその解決については、個人情報に関するものや申込者が拒否した場合を除き、当ホームページに公表し、施設運営の改善に努めます。
１．令和3年度苦情解決件数について
事業所名
特別養護老人ホームフィオーレ

サービス種類

苦情件数

苦情解決件数

介護老人福祉施設

00(予防)短期入所生活介護

11

通所介護

33

フィオーレ通所介護ステーション

２．苦情内容▶ケアの内容について(ショートステイ）
申請日

令和３年6月11日（金）内容

ショートステイ利用時に職員から呼び捨てにされている。また、ケアの際にもきつく言及されることがあり、他の利用者様との対応に差を感じる。

第三者委員会への報告の要否
話し合いへの第三者委員の助言、立会いの要否

否否

解決日

令和3年6月14日（月）結果・経過

当該ユニット職員及び看護師・介護主任・相談員で話し合いを行い、当時の状況と問題点を確認。その後ご本人様へ謝罪をし、当面の間は当該職員とは別の職員を配置した。ご本人様にはご納得いただき、後に笑顔も見られた。

1 / 4 ページ▶朝のお迎え時の対応について（デイサービス）
申請日

令和３年5月22日（土）内容

朝のお迎え時の挨拶や検温、手指消毒をする等の業務を行わなかった。態
度が悪かった。

第三者委員会への報告の要否
話し合いへの第三者委員の助言、立会いの要否

解決日
結果・経過否否

令和3年5月25日（火）
令和3年5月22日、当事者に送迎時での対応、サービス内容の確認を行う。苦情相談時、帰りの送迎時に相談員が謝罪を行う。その後、ご家族様とお話し、和解に至る。

▶職員の対応について（デイサービス）
申請日

令和３年7月6日（火）内容

令和3年7月3日の通所利用中に、職員2名の対応が悪かった。その為、帰宅後のご利用者様の様子が暗かった。

第三者委員会への報告の要否
話し合いへの第三者委員の助言、立会いの要否

否否解決日

令和3年8月3日（火）結果・経過

令和3年7月6日、朝礼にて出勤者全員に対応を見直す様注意する。令
和3年7月8日、当事者2名に注意する。当面、当事者2名を送迎から外す。その後、ご家族様とお話し和解に至る。
※令和3年8月から当事者2名の送迎を再開する

2 / 4 ページ▶マスク着用時の声掛けについて（デイサービス）
申請日

令和３年7月22日（木）内容

マスク着用の声掛け時の言い方が悪かった。

第三者委員会への報告の要否
話し合いへの第三者委員の助言、立会いの要否

否

否

解決日

令和3年8月9日（月）結果・経過

ご家族様、ケアマネージャーに報告した。令和3年8月9日に利用を再開し、和解に至る。

３．苦情解決の方法について
苦情解決責任者

理事・施設⾧

苦情受付担当者

生活相談員

冨田 豊 ［連絡先 0296-49-2966］
ｾﾝﾄｼﾞｭｰﾙｽﾞ 愛子［連絡先0296-49-2966］（１）苦情の受付
苦情は面接、電話、書面などにより苦情受付担当者が随時受け付けます。なお、第三者委員に直接苦情を申し出ることもできます。
（２）苦情受付の報告・確認
苦情受付担当者が受け付けた苦情を苦情解決責任者と第三者委員（苦情申出人が第三者委員への報告を拒否した場合を除く）に報告いたします。第三者委員は内容を確認し、苦情申出人に対して報告を受けた旨を通知します。
（３）苦情解決のための話し合い
苦情解決責任者は、苦情申出人と誠意を以って話し合い、解決に努めます。その際、苦情申出人は、第三者委員の立会いを求めることができます。なお、第三者委員の立会いによる話し合いは、次により行います。

3 / 4 ページア．第三者委員による苦情内容の確認
イ．第三者委員による解決案の調整、助言
ウ．話し合いの結果や改善事項等の確認（４）本事業所にて解決できない苦情は下記の茨城県社会福祉協議会運営適正化委員会
または、国保連合会・各市町村に申し立てをすることができます。
・茨城県社会福祉協議会
連絡先029-305-7193

・茨城県国民健康保険団体連合会 介護保険課 介護保険苦情相談室
連絡先

029-301-1565

・八千代町役場 保健福祉部 ⾧寿支援課
連絡先0296-48-1111（代表）
社会福祉法人 筑波記念会
苦情解決責任者

4 / 4 ページ

冨田 豊
【基本診療料】
・一般病棟入院基本料（急性期一般入院料 4）・療養病棟入院基本料（療養病棟入院料 2 注 11 経腸栄養管理加算）
・結核病棟入院基本料（10 対 1 入院基本料）
・救急医療管理加算
・超急性期脳卒中加算
・診療録管理体制加算 2・医師事務作業補助体制加算 1（20 対 1 補助体制加算）
・急性期看護補助体制加算（25 対 1 看護補助者 5 割以上 / 注 4 看護補助体制充実加算 1）
・療養環境加算・重症者等療養環境特別加算
・療養病棟環境加算 1
・栄養サポートチーム加算
・医療安全対策加算 1（医療安全対策地域連携加算１）
・感染対策向上加算 1（注 2 指導強化加算 / 注 5 抗菌薬適正使用体制加算）
・患者サポート体制充実加算
・ハイリスク妊娠管理加算
・後発医薬品使用体制加算 1
・データ提出加算 2 及び 4（200 床以上）
・入退院支援加算 1・認知症ケア加算 3・せん妄ハイリスク患者ケア加算
・小児入院医療管理料 5
・地域包括ケア病棟入院料（地域包括ケア病棟入院料 2 注 3 看護職員配置加算・特定地域）
・看護職員処遇改善評価料 39
・入院料ベースアップ評価料 50
・外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)
・医療 DX 推進体制整備加算

【特掲診療料】
・心臓ペースメーカー指導管理料の注 5 に掲げる遠隔モニタリング加算
・がん性疼痛緩和指導管理料
・がん患者指導管理料イ
・がん患者指導管理料ロ
・小児運動器疾患指導管理料
・乳腺炎重症化予防ケア・指導料
・二次性骨折予防継続管理料 1・二次性骨折予防継続管理料 2・二次性骨折予防継続管理料 3・下肢創傷処置管理料
・夜間休日救急搬送医学管理料の注 3 に規定する救急搬送看護体制加算
・がん治療連携指導料
・薬剤管理指導料
・医療機器安全管理料 1
・在宅患者訪問看護・指導料及び同一建物居住者訪問看護・指導料の注２
・在宅療養後方支援病院
・在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
・検体検査管理加算（Ⅱ）
・コンタクトレンズ検査料１・CT 撮影及びＭＲＩ撮影
・抗悪性腫瘍剤処方管理加算
・無菌製剤処理料
・脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
・運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
・呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）
・がん患者リハビリテーション料
・療養生活継続支援加算
・人工腎臓（慢性維持透析を行った場合 1）・導入期加算 1
・透析液水質確保加算及び慢性維持透析濾過加算・下肢抹消動脈疾患指導管理加算(連携医療機関：医療法人 原三信病院）
・ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術
・早期悪性腫瘍大腸粘膜下層剥離術
・医科点数表第 2 章第 10 部手術の通則の 16 に掲げる手術・輸血管理料Ⅱ・人工肛門・人工膀胱造設術前処置加算

・ストーマ合併症加算
・保険医療機関間の連携による病理診断（連携医療機関：福岡大学病院）
・入院時食事療養（Ⅰ）
・入院時生活療養（Ⅰ）
・食堂加算
・酸素単価
２０２２年度第６回公立大学法人下関市立大学理事会議事録
日時２０２２年１０月２６日（水）１０時４０分～１１時０５分

場

所

本館Ⅱ棟５階出席者

大会議室

山村理事長、韓副理事長、杉浦理事、吉鹿理事、矢儀理事、大田理事、藤井監事、額田監事

１．議長より開会が宣言された。
２．議事（１）議決事項
議案第１号

債権放棄 について配付資料に基づき事務局から説明を行い、議長が本議案の賛否を求めたと
ころ、全員賛成により原案のとおり可決した。
議案第２号

公立大学法人下関市立大学職員の育児・介護休業等に関する規程の一部改正 について配付資料に基づき事務局から説明を行い、議長が本議案の賛否を求めたと
ころ、全員賛成により原案のとおり可決した。
議案第３号

下関市立大学ＵＲＡ室の設置及び関係規程等の一部改正について配付資料に基づき事務局から説明を行い、議長が本議案の賛否を求めたと
ころ、全員賛成により原案のとおり可決した。
議案第４号

公立大学法人下関市立大学授業料等徴収規程の一部改正 について

配付資料に基づき事務局から説明を行い、議長が本議案の賛否を求めたところ、全員賛成により原案のとおり可決した。
（２）報告事項報

告１

公立大学法人下関市立大学が徴収する料金の上限の変更に係る認可について
配付資料に基づき、公立大学法人下関市立大学が業務に関して徴収する料金の上限の変更について、下関市長から申請のとおり認可されたことを事務局が報告した。

３．以上をもって議長は閉会を宣した。
令和５年度における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の締結実績の概要

国立大学法人岩手大学
国等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する法
律（平成 19 年法律第 56 号。以下「環境配慮契約法」という。）第８条第１項の規定に基づき、令和５年度における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の締結実績の概要を取りまとめたので公表する。
１．令和５年度の経緯
環境配慮契約法及び国及び独立行政法人等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する基本方針（平成３１年２月８日変更閣議決定。以下「基本方針」という。）に基づき、可能なものから温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約（以下「環境配慮契約」という。）の締結に努めた。
２．その他の環境配慮契約に係る事項
環境配慮契約法及び国及び独立行政法人等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する基本方針の推進に努め、温室効果ガス等の排出削減に配慮した調達を推進するよう周知した。
う背景や目的があったのだろうか。

定キャリア診断士」の資格を取得したのは、どうい実践を積んできたにもかかわらず、あらためて「認た。キャリアカウンセリングの理論を学び、多くのャリアコンサルタントとして転職支援をやってい新田雅史さんは、以前は人材紹介会社に勤め、キたという。

よう、傾聴するスキルを活用できるようになってきな言葉を引き出し新たな可能性に気づいてもらえるる。今後のキャリアの話をする際も、本人の自発的つながったのかを、対話の中で引き出そうとしてい点を置き、どういう価値を生み出しどういう貢献に「 社 員 の 声 を 聞 い て い く 中 で、 様 々 な 傾 向 や ト レどうしても譲れないキャリアの不動点）という考え２枚の名刺を持つケースも。定年まで同じ会社に勤想される。転職はもちろん、２つの仕事、社員でも多様化・複雑化した環境下において、生き方・働きつ他の受講生との演習を通じて、多様な価値観や考ができました。また、全く違うバックグランドを持けてみることと、キャリアアンカーを意識することりする際、やってきた仕事を振り返りながら意味付「 キ ャ リ ア を 見 直 し た り、 そ の た め に 学 び 直 し た●資格の認定元
社会起業大学 東京都千代田区二番町2番 平田ビル１階 TEL 03-6380-8444 http://socialvalue.jp/■ 高いレベルの質問力や助言力が身についたていたところ、社会起業大学に通う同僚から田中勇方とその探り方。スキルとしては、カウンセリング

めても、セカンドキャリアを望む人が多数だ。その今後の長寿社会では働き方がより多様化すると予■ 長寿社会の新しい生き方も提案できればビジネスで現地法人を立ち上げた。

ンド人社員は、学生時代から温めてきたジュエリーきっかけをもとに事業化されたもの。また、あるイ

ジェクトは、新卒社員が自身の経験と人脈で作ったーの東京ヴェルディと資本提携して進める育成プロ

同社では、若手社員も刺激しあっている。サッカ活かしていきたいです」とを会社全体のパフォーマンス向上につなげるようンドが見えてきます。世代間ギャップや国籍によるをするだけでなく、協働型、あるいは伴走型で、一緒に目的達成を目指すスタイルを得意とする。
同社で人材開発担当マネジャーを務める新田さん。当初は中途採用を担当していたが、２００７年に人材開発という部署を立上げ、プロジェクトを終えたコンサルタント社員と面談をして、次に参画したいプロジェクトの希望や、そこにどうつなげるかを共に考えるキャリア面談制度を導入した。キャリ
ア志向の強いコンサルタントをカウンセリングする

一学長を紹介され、相談を兼ねて訪ねたのが受講のの質を高めるための質問力や助言力を高めて、そのための資格取得も活発化するだろう。には、もう一度体系的に学び直す必要があると考えきっかけだった。

アプローチのしかたや人を見る視点などを磨くこと方の指針となる軸をクライアントと共に創り上げらえ方に触れ刺激を受けました」

社 会 起 業 大 学 で は、
「 認 定 キ ャ リ ア 診 断 士 と は、れるキャリアの専門家」と位置づけ、そのために必で見えてくるものがあります。そうしたバリエーシしい生き方を提案していければ面白いですね」

ョンや掛け合わせの形で、自分が関わる人たちに新■ 社員が刺激し合うパフォーマンスの高い会社に経験を単に振り返るだけでなく、その意味付けに重受講後は、社員との面談で、彼らのプロジェクト要な５つのスキル、共感力、診断力、質問力、助言「新たに学んだのは、キャリアアンカー（各々が力、動機力を講座において身につける。

4

現在勤務するスカイライト コンサルティング株

会社設立からまだ2年目の2002年に入社。
当時約50名だった社員数は現在は130名を超えるが、その多くの採用にも関わってきた。
「Brightening Your Way」は、社是であると同時に、人材開発マネージャーである新田さんの、スタッフに対する思いそのものだ。

意識の違い、個々の潜在能力の多様性。そうしたこ新田雅史さん

式会社は、クライアントの課題に対して分析・提案

スカイライト コンサルティング株式会社
管理本部 人材開発担当マネジャー

若手コンサルタント個々の可能性を引き出すために認定キャリア診断士

格

活かしてます！
資
2024 年４月 12 日
各位
会 社 名 ア ー ク ラ ン ズ 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長（ＣＯＯ）
坂本 晴彦（コード番号 ９８４２ 東証プライム）
問合せ先
取締役管理本部長
伊野 公敏
（ＴＥＬ.
０４８－６１０－０６４１）

個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ
当社は、2024 年２月期（2023 年３月１日～2024 年２月 29 日）の個別業績につきまして、前期実績値との間に差異が生じましたので下記のとおりお知らせいたします。

記

１．2024 年２月期（2023 年３月１日～2024 年２月 29 日）個別業績と前期実績値との差異
売

上高 営 業 利 益 経 常 利 益 当 期 純 利 益

１ 株 当 た り
当 期 純 利 益

百万円

百万円

百万円

百万円円銭

前期実績（Ａ）（2023 年２月期）

167,8108,870

9,339

18,803463.63

当期実績（Ｂ）（2024 年２月期）

250,241

10,315

11,1257,000135.92

増 減 額（Ｂ－Ａ）

82,431

1,444

1,786

△11,803―

増 減 率（ ％ ）

49.1

16.3

19.1

△62.8―

２．差異の理由
当社は 2022 年９月１日に、当社の連結子会社であった株式会社ビバホームを吸収合併（以下、「本吸収合併」といいます。
）いたしました。本吸収合併により、当期実績における第２四半期末までの期間において当社の店舗数が増加し、個別業績の売上高、営業利益、経常利益が増加いたしました。
当期純利益の減少は、前事業年度において、本吸収合併による特別利益（抱合せ株式消滅差益）13,825 百万円が発生していたことによるものになります。
なお、株式会社ビバホームは、当社の連結子会社であったため、連結決算に与える影響はありません。
また、１株当たり当期純利益は、当期純利益が上記の理由により減少したことに加えて、2023 年９月１日に当社を株式交換完全親会社、当社の子会社であるアークランドサービスホールディングス株式会社を株式交換完全子会社とする株式交換を行ったことにより、期中平均株式数が増加した結果 135 円 92 銭となりました。

以 上
2024 同志社大学（2/10 実施社会・理工）英語 解答例

【解答例】
〔Ⅰ〕
Ⅰ－Ａ (W) ２(X) １(Y) ３(Z) １

Ⅰ－Ｂ (a) ３(b) ４(c) １(d) ２(e) ３(f) １
Ⅰ－Ｃ (ア) ２(イ) ４

Ⅰ－Ｄ (あ) ５(う) ４(お) １（⑤－３－④－６－①）

Ⅰ－Ｅ (Ａ) ４(Ｂ) ３(Ｃ) ５(Ｄ) １

Ⅰ－Ｆ ２，４，８ （順不同）〔Ⅱ〕
Ⅱ－Ａ (W) ４(X) ２(Y) ２(Z) ２

Ⅱ－Ｂ (a) １(b) ３(c) ２(d) ３(f) ４(g) ３(h) ２(i) ２

Ⅱ－Ｃ (ア) １(イ) ４（ウ） ２

Ⅱ－Ｄ (い) ３(お) ２（６－③－１－４－②）(e) ３

Ⅱ－Ｅ ６，７，８ （順不同）
Ⅱ－Ｆ 発掘された遺物を将来のために確実に保管する方法を見つけることができなければ，きわめて残念なことであろう。
〔Ⅲ〕
Ⅲ－Ａ (a) ４(b) ３(c) ９(d) １(e) ６(f) ５(g)(h) ８10Ⅲ－Ｂ You have to catch them with your chopsticks just as they flow by you.
2019.9．10【只見町】
2019 年度 ユネスコエコパーク関連事業「只見町公認自然ガイドフォローアップ研修＠茨城」を実施しました！
只見町は、豪雪に育まれた自然と生活・文化を守り、活かすという只見ユネスコエコパークの理念・目的を実現する一環として只見ユネスコエコパーク内のエコツーリズム・グリーンツーリズムを推進し、そのために只見地域の自然環境や野生生物、生活文化を案内、解説する只見町公認自然ガイド（以下、ガイド）の育成に努めてきました。認定後もガイドを対象にフォローアップ研修を行っており、今年度は、太平洋側のブナ林について理解を深めるため、茨城県の筑波山周辺で研修を行いました。只見町の代表的な自然植生は日本海側（多雪地帯）ブナ林で、これら解説するうえでも対極の太平洋側（少雪地帯）ブナ林を理解する必要があることから実施されました。研修は、9 月 7－8 日（1 泊 2 日）の日程で行われ、8 名のガイドが参加しました。現地案内人として、鈴木和次郎氏（只見ユネスコエコパーク支援委員会委員）、須崎智応氏（関東森林管理局森林技術センター）、池田伸氏（元関東森林管理局森林技術センター）にお願いしました。
2 日間を通して、北関東における太平洋側ブナ林についての理解を深めることができた有意義な研修となりました。以下、研修内容の概要を紹介します。
【研修概要】
かつては北関東の山地帯にはブナ林が広がっていたとみられるが、奈良時代以降には人間活動、すなわち、牧野管理（火入れなど）により縮小したと考えられています。そうした経過の中で、現在、北関東の山地の山頂部にはブナが点々と残存しており、基本的には標高 400ｍ以上にブナが生育しています。その中で、今回は茨城県のブナが生育する筑波山、吾国山、御前山において研修を行いました。
9 月 7 日（土）■筑波山
筑波山は、日本の関東地方東部、茨城県つくば市北端に位置し、八溝山地の最南端に位置しています。山腹には筑波山神社の拝殿があり、御神体は筑波山そのものです。豪雪地帯の只見地域と違い、山頂部でも積雪は多いときで 30 ㎝程度です。筑波山において、ブナ林は、主に南側斜面に分布し、それらのほとんどが筑波山神社の社有林であり、それゆえブナを含む自然林が残されてきたようです。男体山（標高 817m）南側斜面では、林冠を構成する樹木としてブナのほか、アカガシ（常緑広葉樹）、イロハモミジ、オオモミジ、コハウチワカエデ、ウリハダカエデ、イタヤカデ、ホオノキなどが確認できました。只見のような日本海側のブナ林は、林冠層の90％以上がブナで構成されていることとは異なり、ブナの優占度がかなり低く、多様な樹種と共存していました。
また、ブナそのものの特徴についても葉は日本海側に比べて小型で厚く、山頂部で風当りが強いためかブナの幹曲がりも大きく樹高も十数メートル、積雪がほとんどないためにブナの樹皮にはコケが張り付き、只見のブナとは大きく異なることが確認できました。実際、只見のブナを見慣れた参加者にはブナを判別するのが難しい様子でした。

1

筑波山山頂駅付近にて男体山(標高 871m)南斜面付近のブナ‐アカガシ林

只見（日本海側）のブナに比べ葉は小さく、厚いブナの樹高は 10 数メートル（男体山付近）■吾国山
吾国山（標高 518m）の山頂付近の北側斜面には、ブナ、イヌシデ、コナラなどから構成される落葉広葉樹林が成立していました。風当たりが弱いため、ここではブナの幹は通直で、胸高直径が 1m 近い大径木が存在していました。林床は、カタクリ群生地として刈り払い、管理されているが、本来であれば、太平洋側ブナ林の林床にでてくるミヤコザサが生育しています。

ブナの巨木（吾国山山頂直下付近）

太平洋側にもブナの巨木はある！

2

ブナの老齢化が進み、ブナ林の衰退が心配されてブナ林の中にカタクリ群生地いる（吾国山山頂付近）■セミナー
加波山山麓部にある桜川市真壁の宿泊施設において夕食後、セミナーが開かれました。
・須崎氏より御前山ケヤキ人工林での植生（春植物）回復試験について・鈴木氏より本日のおさらい（太平洋側ブナ林）についてを発表をいただきました。発表後は、質疑応答。積極的な質疑が続き、予定時間を超えて、理解を深めました。

9 月 8 日（日）■御前山
（ケヤキ人工林、標高 50ｍ）
前日のセミナーで須崎氏に紹介いただいたケヤキ人工林を見学しました。ケヤキは明治 17 年に河川の氾濫原に植栽されたもので（現在 135 年生）、詳しい保育履歴は不明とのことです。国有林内にあり、関東森林管理局
森林技術・支援センターが 1999 年より渓畔域の植生（春植物）回復試験を行っています。林床に繁茂したアズマネザサの刈り払いを行うとともに、カタクリ、キクザキイチリンソウ、アズマイチゲ、イチリンソウ、キバナノアマ
ナなどの春植物の個体数の変化などの調査が継続されています。
3

ケヤキ人工林（明治１７年植栽）

解説看板（御前山、標高 156ｍ）
北関東でのブナの通常分布域（標高 400ｍ以上）とは異なり、200ｍ程度の低標高に分布するブナについて見学しました。ウラジロガシ、シラカシ、アラカシなどの常緑広葉樹が優占する暖温帯林のなかで、ブナやコナラ、サクラ類の落葉広葉樹が混じっています。かつては（50～60 年前）、アカマツ林であったが、松枯れにより現在のような林相になったとのことです。北関東における低地ブナ（林）の存在については、気候的な要因と地史的要因が指摘されていますが、貴重な財産であることは間違いないものと思われました。また、太平洋側ブナ林を構成するイヌブナも沢沿いの崖錐に見ることが出来ました。

常緑広葉樹林説明を受ける

御前山山頂付近（標高 156m）、突如ブナが現れる

イヌブナ（萌芽幹による株を形成）
4ブナの巨木の前で集合写真（御前山）【担当】
只見町役場地域創生課ユネスコエコパーク推進係℡ 0241-82-5220

5
特別区広報資料
平成２５年１２月１３日
特別区長会「平成２６年度与党税制改正大綱」について

昨日（平成 25 年 12 月 12 日）、与党税制調査会が「平成 26 年度税制改正大綱」をとりまとめましたが、これには特別区が東京都とともに反対してきた法人住民税の国税化及び地方法人特別税・譲与税の継続が盛り込まれております。

これに対するコメントを特別区長会会長（西川太一郎 荒川区長）が発表したのでお知らせいたします。

＜配付資料＞「平成２６年度与党税制改正大綱について」○特別区長会
東京２３区長で構成する任意団体。
特別区に共通する課題についての連絡調整および調査研究、特別区の自治の発展を図るために必要な施策の立案及び推進などの活動を行っている。
会長 西川 太一郎（荒川区長）
事務局：特別区長会事務局（千代田区飯田橋３－５－１ 東京区政会館１９階）※なお、特別区は平成１３年６月から全国市長会に加入している。

＜問い合わせ先＞特別区長会事務局
調査第２課長 入澤 幸
電話 ５２１０－９７５０（直通）平成２６年度与党税制改正大綱について

昨日、与党税制調査会が取りまとめた税制改正大綱では、東京都とともに反対してきた法人住民税の国税化及び地方法人特別税・譲与税の継続が盛り込まれており、誠に遺憾である。
法人住民税は、法人の地域での活動、またそこで働く人々の生活を支えるための様々な地域行政施策の財源として負担を求めているものであり、これを地方自治体間の財源調整に用いることは、地方税制の基本原則、地方分権の流れに逆行するものである。
さらに大綱では、消費税が１０％に改められる段階で、法人住民税の国税化をさらに進めるとしているが、決して容認できるものではない。
首都直下型地震への備えや子育て施策など喫緊の課題を抱える大都市の実態、地方税の基本原則を踏まえ、真の分権社会の実現に向け、国の責任において地方税財源の拡充を図るよう強く要望する。

平成２５年１２月１３日

特別区長会会長

荒川区長 西川太一郎
資料４

宮城県における新型コロナウイルス感染症対策（５月１５日以降）について1

外出について（県民向け）
区域：宮城県全域

期間：令和２年５月１５日から５月３１日まで

特措法第２４条第９項に基づき，県民に対して，不要不急の帰省や旅行など，特定警戒都道府県への移動は避けるようお願いします。また，その他の都道府県についても，なるべく移動を控えるようお願いします。
感染拡大を予防する「新しい生活様式」の実践・定着をお願いします。
これまでクラスターが発生しているような施設や，「三つの密」のある場へ行く場合には，施設管理者が実施する感染予防策の確認等をした上で，感染防止等を徹底するなど特に注意して下さい。
•「人と人との距離の確保」「マスクの着用」「手洗い」をはじめとした基本的な感染対策の継続など，感染拡大を予防する「新しい生活様式」については，「10のポイント」（別紙１）や「新しい生活様式の実践例」（別紙２）を参考として，実践・定着をお願いします。
（これまでクラスターが発生した施設例）
スポーツジム・スポーツクラブ教室等の屋内運動施設，バー，カラオケ，ライブハウス，キャバレー・ナイトクラブ等の接待を伴う飲食店

2職場における取組について（事業者向け）
区域：宮城県全域

期間：令和２年５月１５日から５月３１日まで

特措法第２４条第９項に基づき，事業者に対して，職場における感染防止対策等の取組推進するとともに，業種ごとに策定される感染拡大予防ガイドライン等を踏まえた取組が適切に行われるよう，協力をお願いします。
•

事業者に対し，在宅勤務（テレワーク），時差出勤，自転車通勤等，人との接触を低減する取組を推進するよう，協力をお願いするとともに，業種ごとに策定される感染拡大予防ガイドライン等を踏まえ，感染拡大防止のための取組が適切に行われるよう協力をお願いします。
（感染防止のための取組例）
手洗い，手指消毒，咳エチケット，職員同士の距離確保，事業場の換気励行，複数人が触る箇所の消毒，発熱等の症状が見られる従業員の出勤自粛，出張による従業員の移動を減らすためのテレビ会議の活用等

3

催物（イベント等）開催について（催物主催者向け）

区域：宮城県全域

期間：令和２年５月１５日から５月３１日まで

特措法第２４条第９項に基づき，全国的かつ大規模な催物等（一定規模以上のもの）の開催については，リスクへの対応が整わない場合は中止又は延期するよう，主催者に慎重な対応を要請します。
•

上記以外の全ての催物（イベント等）について，感染防止対策の徹底を要請します。

•

接触率の低減や感染の拡大防止に寄与するため，参加者の名簿を作成して連絡先等を把握しておくことや，スマートフォンを活用した接触確認等をお願いします。

（感染防止対策の取組例）
人と人との間隔はできるだけ２ｍを目安に確保する，大声での発声・歌唱や声援・近接した距離での会話等が想定される場合はマスク着用や適切な距離を確保する，その他として入場者の制限や誘導・手指の消毒設備の設置・室内の換気等を行う※大規模な催物等（一定規模以上のもの）に当たらないものの目安
屋内…１００人以下，かつ収容定員の半分以下の参加人数のもの
屋外…２００人以下，かつ人との距離を十分に確保（できるだけ２ｍ）できるもの

4施設における取組について（施設管理者向け）
区域：宮城県全域

期間：令和２年５月１５日から５月３１日まで

特措法第２４条第９項に基づき，これまでクラスターが発生しているような施設や，「三つの密」のある施設については，施設管理者に対して必要な協力をお願いします。
全ての事業者等において，業種ごとに策定される感染拡大予防ガイドライン等を踏まえた取組が適切に行われるよう，協力をお願いします。
•接触率の低減や感染の拡大防止に寄与するため，施設利用者の名簿を作成して連絡先等を把握しておくことや，スマートフォンを活用した接触確認等をお願いします。

（必要な協力のお願いについて）「入場者の制限や誘導」「手洗いの徹底や手指の消毒設備の設置」「利用者等のマスクの着用」等を行うことを含め，「三つの密」を徹底的に避けること，室内の換気や人と人との距離を適切にとることなどをはじめとして，基本的な感染対策の徹底や，「施設に応じた感染拡大を予防するための工夫（例）」（別紙３）等を参考にした対応をお願いします。
（これまでクラスターが発生した施設例）
スポーツジム・スポーツクラブ教室等の屋内運動施設，バー，カラオケ，ライブハウス，キャバレー・ナイトクラブ等の接待を伴う飲食店

5

（別紙１）

6

（別紙２）

7

（別紙３）

8
が知る世界的な企業。東京マラソンで６万本以上のジなど、フルーツや加工食品のブランドとして誰もドールといえば、バナナ、パイナップル、オレンーにより審査されます。それに合格して学び始めて文を提出し、心構えや組織への影響度をインタビュです。でも簡単ではないですよ。手を挙げた人は論社内で認定コーチをめざす場合の費用は会社持ちに成果が上がっているのが確認できます。

低糖度バナナを無償提供するなど、社会貢献や子供も、学習評価がアップするのはもちろん、業務上の■ 部下指導の失敗がコーチングを学ぶきっかけにの食育にも力を入れている。そのドールの人事総務成果も１つ以上出すことが条件になっています。審

まもる

査に当って人事部はそれをコミットするわけですか

そのためにコーチは何をするか？ 具体的なの成長にはむしろ妨げになる。

してしまう。その場では早い解決に思えるが、部下に、上司と部下という関係だと、ついアドバイスを考え自分で決めるんですよ」。かつての失敗のようアドバイスはしません。あなたが何をするか自分でか？

「あなたが目的達成するためにどう行動を変えるをかけて相手にしっかりと理解してもらうことだ。

大切にしているのは、コーチングとは何かを、時間利根川さんがコーチングを成功させるために一番■ 自発的とやらされ感では大きな差が出る人間はいませんが」

本 部 本 部 長 で あ る 利 根 川 護 さ ん が、 社 員 を 成 長 さもともと自分の成長や企業の人材育成に興味があった利根川さんは、以前の会社でも部下の指導・育成に当たり、かなりの手応えを感じていた。ドールに移籍した後、１年半振りに元部下に会った時のこと、その彼は１年半前から成長が止まったままだっまでこと細かく教えるのではそのた。しかも当時の自分のコピーロボットを見るようだった。１からため、 聴｢ く力 が｣ 大きく養われるという。
■ ドール社内で成果を積み重ねる認定コーチ

ルコーチの場 合は、１００時 間 以 上のコーチ実 績が要「まず会議が短くなり生産性が上がりました。そな成果が現れているのだろうか。

る決断力、そして絶対やりとげようとする行動力が出るんです。自発的な人はハードルを高めに設定す感がある人とでは、これほどかと驚くくらいの差が「コーチングを自発的に受けている人とやらされ件となる。 試 験 内 容 も、 自 身のコーチングを 振り返れから、新しい商材を扱うとかその販売先の新規開生まれます。
私が認定コーチを高く評価する理由は、実際にドールの社内ではコーチングによってどんりながらのレポート作成や記述問題となり、 そのプロ自分自身が変わったという体感があるからです。人の成長に寄り添える喜びと同時に、自分の成長も確拓といった場面では、マニュアルが存在しないこと年前から全社員に、コーチングとは何かが認知され認できるスキルです」

もあるため、コーチングが力を発揮しています。５なり、 目的のために今何をすべきかが明確になったそるようになり、年１回行われる成果報告会でも着実

身 も、コーチングを 学んだことで、 思 考が演 繹 的にうだ。 また、コーチングのトレーニングは電 話で行 う

セスからもコーチ力が磨かれる内容だ。 利根川さん自ことが求められる。 上 位 資 格の認 定プロフェッショナ履修すると同時に、 実際にコーチングを実践している

認 定コーチになるには、コーチングの概 念や基 礎を■ 受験までの準備が自分を成長させるとがコーチングを学ぶきっかけとなった。

人の成長につながらないことを痛感し、反省したこ

108

せその能力を引き出すための、重要なキーとして活利根川さんのドールの名刺には、「生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ」と記載。育てた社内のコーチが約30名で、各人が5名のコーチをしたとするともう180名になり、200名強の社内でコーチングという言葉を知らない人がいないくらい、ドールではコーチングが定着している。

ら必死ですよ。幸いこの５年でクリアできなかった

利根川 護さん用しているのが認定コーチだ。

株式会社ドール 人事総務本部 本部長●資格の認定元
株式会社コーチ・エイ 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階 TEL 03-3237-9779 http://www.coacha.com/certification

コーチングを通して、人だけでなく自分の成長も実感できる

認定コーチ／認定プロフェッショナルコーチ格

活かしてます！
資
2020-2021 シーズン
公益社団法人 全日本学生スキー連盟 秋季学生委員会プログラム
日時：2020(令和 2)年 11 月 7 日(土) 14:00~
場所：オンライン

１． 開会挨拶
２． 会長挨拶
３．公益社団法人 全日本学生スキー連盟出席役員紹介
４．学生委員長挨拶及び学生役員紹介
・学生役員及び第 94 回全日本学生スキー選手権大会運営委員役員紹介
５．加盟大学の状況 2020(令和 2)年 11 月 1 日現在 104 校・令和 3 年度（2020/2021 シーズン）加盟校および退会校
６．ユニバーシアード冬季大会について
７．第 94 回全日本学生スキー選手権大会について
・大会概要説明・開、閉会式および表彰式について・実施種目、各留意事項について・エントリーについて
・新型コロナに関するガイドライン
８．公益社団法人 全日本学生スキー連盟主催 各種競技大会について
・アルペン種目・クロスカントリー種目・コンバインド種目・各種目合宿計画について

９．バッジテストについて
・アルペンバッジテスト
・クロスカントリーバッジテスト
10．全日本学生スキー技術選手権大会について
11．公益社団法人 全日本学生スキー連盟主催「スキー準指導員養成講習会・検定会」
及び「C 級公認スキー検定員検定会」について
12．ＦＩＳ・Ｂ級大会申し込み方法について
13．閉会挨拶
以上
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2020/11/2

S u bje c t :たんぽぽ舎です。【TMM:No4068】地震と原発事故情報−４つの情報をお知らせしますFr o m :たんぽぽ舎 (nonukes@tanpoposya.net)

To:kumamoto84@yahoo.co.jp;

Dat e :

2020/10/31, Sat 18:29

たんぽぽ舎です。【TMM:No4068】
2020年１０⽉３１⽇(⼟)地震と原発事故情報­━━━━━━━

４つの情報をお知らせします
転送歓迎★１．⼭⼝県が中国電⼒によるボーリング調査のための⼀般海域占⽤を許可
中国電⼒は11⽉４⽇から１⽉28⽇にボーリング調査を予定
⼭⼝県は漁業権についての⽔産庁⾒解を無視
中国電⼒も補償に関する公開質問書に答えられないまま
連載「権利に基づく闘い」その１３
熊本⼀規（明治学院⼤学名誉教授）★２．政府の「海洋放出」決定をがむしゃらに後押しする
更⽥原⼦⼒規制委員⻑
「処理済⽔」、「環境影響考えられない」、「他の原⼦⼒施設からも海洋放出」の嘘
原⼦⼒規制委員会は原発再稼働推進委員会︕その２３４
⽊村雅英（再稼働阻⽌全国ネットワーク）★３．《「ＧＯ­ＴＯ商店街」の展開と都⺠割り「もっとＴｏｋｙｏ」の開始》
2020年〜新型コロナとの闘いの記録
読み切り連載（６）岩井 哲（かごしま反原発連合・共同代表）★４．配信・新聞より３つ◆⽇本原電「ない」としていた資料10点を提出
敦賀２号機安全審査書き換え 説明翻し存在認める(10⽉30⽇「毎⽇新聞」より抜粋)◆⼤⼿電⼒の売上⾼、９社が減収 電⼒販売落ち込み、５社減益(10⽉30⽇22:09配信「共同通信」より)◆⾵評対策、国へ提⾔ 北海道東北知事会(東北６県と新潟県、北海道の知事でつくる)、処理⽔処分法⽰さず(10⽉30⽇「福島⺠友新聞」より抜粋)━━━━━━━※１１/３(⽕・休⽇)『11.3憲法集会』で「とめよう︕東海第⼆原発
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2020/11/2

⽇主時︓11⽉７⽇(⼟)集合︓アルタ前ひろば
13時〜アピール
催︓「脱被ばく実現ネット」

14時〜デモhttps://fukusima-sokai.blogspot.com/━━━━━━━┏┓┗■１．⼭⼝県が中国電⼒によるボーリング調査のための｜⼀般海域占⽤を許可｜｜｜

中国電⼒は11⽉４⽇から１⽉28⽇にボーリング調査を予定
⼭⼝県は漁業権についての⽔産庁⾒解を無視
中国電⼒も補償に関する公開質問書に答えられないまま｜
連載「権利に基づく闘い」その１３└──── 熊本⼀規（明治学院⼤学名誉教授）◎ 「連載その１２」(10/23たんぽぽ舎メールマガジン【TMM:No4061】)
で、⼭⼝県の「漁業権は排他的権利」との⾒解が誤りであることに⽔産庁が同意したことを記しました。
⽔産庁の同意を踏まえ、10⽉26⽇に祝島島⺠の会から⼭⼝県に公開質問状を提出しました。
しかし、⼭⼝県は、公開質問状にも10⽉20⽇交渉で提出した私の質問にも全く答えないまま、⽔産庁⾒解を無視して、10⽉29⽇に中国電⼒のボーリング調査のための⼀般海域占⽤許可を出しました。
占⽤許可に基づき、中電は、2020年11⽉４⽇〜2021年１⽉28⽇にボーリング調査を実施するとのお知らせを漁協に送ってきました。
◎ 昨年11⽉〜12⽉に実施しようとしたボーリング調査で、中電は、祝島漁⺠の漁船を回って「調査に協⼒してください」とお願いしたものの、ことごとく拒否されて何もできずに帰ることを繰り返した挙句、12⽉16⽇に届いた祝島島⺠の会からの「漁業補償等に係るご回答についての反論及び質問書」によって調査を断念したのでした。
◎ 中電の「今回のボーリング調査に関しても2000年補償契約で祝島漁⺠に補償ずみ」との回答について、反論及び質問書に記された次のような趣旨の質問に答えられなかったからです(10/6たんぽぽ舎メールマガジン【TMM:No4046】を参照)。
１．2000年時点に2019年ボーリング調査を実施することを如何にして予測できたのか。
２．漁業補償額は直近３〜５年の⽔揚げ等のデータに基づいて算定
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しなければならないが、2000年時点に2019年事業に伴う漁業補償額をどのように算定できたのか︖
３．当該海域で漁業を営む祝島漁⺠は、2019年11〜12⽉時点と2000年時点とで異なっているのに、なぜ2000年補償契約で補償したと⾔えるのか︖◎ にもかかわらず、中電は、これらの質問に全く答えないまま、新たにボーリング調査を実施しようとしています。
しかし、昨年のボーリング調査と違って、中電も⼭⼝県も違法⾏為を犯していることに気づいています。
中電が「2000年補償契約で補償済み」との⾒解が誤りであることに気づいていることは、上記質問に答えられないことから明らかです。
◎ ⼭⼝県も、「漁業権は排他的権利」との⾒解が誤りであるとの⽔産庁⾒解によって、⼀般海域占⽤許可を出したことが違法であることに気づいています。
そのため、中電は、祝島漁⺠に対して、昨年以上の低姿勢で調査への協⼒依頼をすることと思われます。
昨年同様、協⼒依頼は祝島漁⺠によってことごとく拒否され、調査を断念せざるを得なくなるのは必⾄です。
中電も⼭⼝県も⼤きな汚点を残すことになるでしょう。
注︓10⽉26⽇付け公開質問状、「漁業補償等に係るご回答についての反論及び質問書」等については、ＨＰ( http://www.kumamoto84.net )を参照。

┏┓┗■２．政府の「海洋放出」決定をがむしゃらに後押しする｜
更⽥原⼦⼒規制委員⻑
｜「処理済⽔」、「環境影響考えられない」、｜「他の原⼦⼒施設からも海洋放出」の嘘｜
原⼦⼒規制委員会は原発再稼働推進委員会︕その２３４└──── ⽊村雅英（再稼働阻⽌全国ネットワーク）
10⽉27⽇に政府が「海洋放出」決定かと報じられている中で、唯⼀の規制機関のはずの原⼦⼒規制委員会の更⽥委員⻑が露⾻に「海洋放出」を是認することにあきれた。
10⽉21⽇(⽔)の記者会⾒で海洋放出の妥当性を問われた更⽥委員⻑の答弁をご覧いただきたい。
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2024年度 KONANスポーツクラブ

前期6月入会の募集！

サッカー＆フットサルクラブ≪女子≫
中学生以上のサッカー・フットサルの初心者、経験者の女性を対象とし、JFA有資格者がレベルやご希望に合わせて指導します
ので安心してご参加ください。練習した後にゲーム形式で実践し、成果を確認することが出来ます。初心者から経験者まで思い切り爽快な汗をかいてください。

講師

甲南大学 全学共通教育センター（スポーツ・健康科学教育研究センター兼任研究員）
教授

日桂 豊（JFA公認A級ジェネラル）、その他2名程度（原則有資格者）

程：土曜日 17：30～19：30※小雨決行

回数：12回

6月1日

6月8日

6月15日

6月22日

6月29日

7月6日

7月13日

7月20日

7月27日

8月3日

8月10日

9月21日

（予備日）9月28日※やむを得ない事情が発生した場合、変則的に曜日や時間を変更することもあります。
※午後２時時点で、気象に関する特別警報または警報（大雨、洪水、暴風、波浪、大雪）が兵庫県南部または阪神エリアに発令されている
場合、もしくは避難指示が神戸市東灘区エリアに発令されている場合は、中止とします。

場

所：甲南大学 六甲アイランド総合体育施設

南G陸上競技場＜インフィールド＞※駐車場・駐輪場はございません。公共交通機関をご利用ください。

対 象 者：中学生以上の女性※初心者・経験者は問いません※サッカー・フットサルを通じて皆さんで楽しく身体を動かしたい方限定！皆さんで楽しく汗を流すことを目的としています。
状況によりお断りさせていただく場合もありますので、ご了承ください。

定員： 50 名※前期参加者を含めた人数です。

受 講 料： 8,400 円＋保険料（中学生以下 800円・高校生以上64歳以下 1,850円）※お振込みいただいた受講料は、当日欠席された場合でも返金致しかねますのでご了承ください。

〔見学・体験について〕活動のある日はいつでも見学・体験いただけます。ご希望の方は、リカレント教育センターホームページの申込フォームよりお申込みください。なお、都度の入会はできませんのでご了承ください。

〔お問合せ〕
甲南大学 社会連携機構 リカレント教育センター（KONANスポーツクラブ事務局）
TEL：078-435-2598（直通）〔平日9時～17時〕
MAIL：recurrent@adm.konan-u.ac.jp

2024年度 KONANスポーツクラブ

前期6月入会の募集！

サッカー＆フットサルクラブ≪O-35≫
原則35歳以上のサッカー・フットサルの初心者、経験者の男女を対象とし、JFA有資格者がレベルやご希望に合わせてゲーム（サッカーやソサイチ、フットサル等）をコーディネートしますので、個人でも参加可能です。希望者は指導しますので、安心してご参加ください。レベル別に練習した後にゲーム形式で実践し、成果を確認することが出来ます。

講師

甲南大学 全学共通教育センター（スポーツ・健康科学教育研究センター兼任研究員）
教授

桂 豊（JFA公認A級ジェネラル）、その他2名程度（原則有資格者）

日

程：土曜日 17：30～19：30※小雨決行 回数：8回

6月1日

6月15日

6月29日

7月13日

8月3日

8月10日

9月21日

（予備日）
9月28日

7月20日

※やむを得ない事情が発生した場合、変則的に曜日や時間を変更することもあります。
※午後２時時点で、気象に関する特別警報または警報（大雨、洪水、暴風、波浪、大雪）が兵庫県南部または阪神エリアに発令されている
場合、もしくは避難指示が神戸市東灘区エリアに発令されている場合は、中止とします。

場所：甲南大学 六甲アイランド総合体育施設

南G陸上競技場＜インフィールド＞※駐車場・駐輪場はございません。公共交通機関をご利用ください。

対 象 者：原則35歳以上の男女※初心者・経験者は問いません※サッカー・フットサルを通じて皆さんで楽しく身体を動かしたい方限定！皆さんで楽しく汗を流すことを目的としています。
状況によりお断りさせていただく場合もありますので、ご了承ください。

定員： 40 名※前期参加者を含めた人数です。

受 講 料： 8,000 円＋保険料（64歳以下 1,850円）※お振込みいただいた受講料は、当日欠席された場合でも返金致しかねますのでご了承ください。

〔見学・体験について〕活動のある日はいつでも見学・体験いただけます。ご希望の方は、リカレント教育センターホームページの申込フォームよりお申込みください。なお、都度の入会はできませんのでご了承ください。

〔お問合せ〕
甲南大学 社会連携機構 リカレント教育センター（KONANスポーツクラブ事務局）
TEL：078-435-2598（直通）〔平日9時～17時〕
MAIL：recurrent@adm.konan-u.ac.jp
国際ロータリー 第2620地区 2023-2024 年度ガバナー

中村 皇積

Governor’ s Monthly Letter No.13
つながりを実感できた幸運に感謝
皆様のご厚情をもちまして、地区ガバナー職を全うできましたことに心から感謝を申し上げます。
次年度のガバナーノミニーに指名（デジグネート）をいただいたのが 2020 年 9 月
でしたから、ガバナー就任までの準備期間（２年 9 ヶ月）と任期１年を併せて３年余の道のりでした。月並みな表現ですが、長かったのか短かったのかはよくわかりません。いずれにしても人生で最も濃い時間であったことは間違いありません。
ここ数年は新型コロナウイルスの流行によりロータリー活動も大幅な制約を余儀なくされておりました。人類の歴史は公衆衛生・疾病との戦いと克服の連続といいますが、果たしてその通りとなりました。コロナも明け、公式訪問・入会式・永年表
彰などのべ 100 回以上にわたり皆さまのクラブを訪問できたのは幸運としか言いようがありません。

韮崎 RC にて永年在籍表彰

皆様におかれましても、久しぶりのフルスペックの活動年度となりました。

公式訪問時に多くのクラブから「本年度はまずは内をしっかり固め、会員相互のつながりを確かなものにしたい」とのお言葉をいただいておりましたが、さすが Rotary、それにとどまらず、そのつながりを見事にカタチにされ、” 世界に希望を生み出そう” との呼びかけに応えてくださいました。地区ガバナーとしてこんなに嬉しいことはございません。心より感謝を申し上げます。

心がけたこと ー 開かれた Rotary に準備期間、就任期間を通じてもっとも心がけたことは開かれた Rotary を展開していくことでした。
これまで Rotary は Exclusive、排他的とも受け取られてきた感があります。実は中に入ってしまえばそうではないのですが、社会あるいは入会を検討される方からは、Rotary はビジネスリーダー、成功者、セレブリティの集まりであり、自分とは違う人たちというイメージがあったやに思います。しかしながら私たちはそう思っていませんよね。人びとが手を取り合い、より大きなインパクトを世界に、地域社会、そして自分自身の中にもたらしたいと考えています。それには Inclusive で境界や障壁を取り除くことが求められます。私もガバナーとして、Rotarian としてフラットな目線で皆様と社会と触れ合うことに注力いたしました。
嬉しいことに、この” 風” を一番、笑顔で受け入れてくださったのはこれまでを築いてくださった年長者、シニアリーダーの皆様でした。私はそんな Rotary に誇りを感じております。
ロータリーも社会も、開かれた環境と寛容の精神のもと、多様なものが混じり合うことで想像もしていなかった” 化学反応” が起こり、推進力を生み出すものです。人は誰しも社会と自らの成長を享受したいものです。平和を推進するロータリーの益々の発展を願い、今度とも微力ながら尽くして参ることを誓い、年度の区切りとさせていただきます。ありがとうございました。
国際ロータリー第 2620 地区
2023-24 年度ガバナー 中村 皇積

地区幹事のつぶやき

ガバナー、地区チームのメンバーと共に活動を通じて(DEIの推進により)Rotaryの価値観を共有できた充実した1年でした。
最後に今年度は多くの地区内クラブ皆様から、Rotaryのあらゆる機会と出会いを頂きました事に、感謝申し上げます。
地区幹事 影山忠弘、岩澤秀治、青木悠樹
国際ロータリー2620地区

2023-2024年度ガバナー事務所〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町2-12 安藤ハザマビル5階

TEL：054-251-2620

FAX：054-251-2621

ロータリー国際大会
2024 年 5 月 25 日～ 5 月 29 日、ロータリー国際大会がシンガポールのマリーナベイ・サンズ・エキスポ＆コンベンションセンターで開催され、世界各国から多くのロータリアンが集いました。
当地区からも中村皇積ガバナーはじめ多くのロータリアンが参加し、多くの学びと友情を深めました。本会議の前日 5 月 25 日の夜には、レストラン グランド上海において国際ロータリー第 2620 地区の地区ナイトを開催いたしました。ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。

支援金（台湾東部地震災害）集計報告
クラブ名入金甲府

50,000

甲斐の郷20,000

沼津西30,000

藤枝南

46,920富士吉田

65,000

伊東姉妹クラブに送金

静岡61,770浜松

150,000

大月

30,000三島

31,000

清水45,000

浜松東

100,000

都留

30,000熱海南

100,000

静岡東

55,000浜松南

200,000

河口湖

27,000伊豆中央

18,000清水北

23,811浜松北

50,000富士吉田西

50,000

三島西

53,000静岡日本平

22,000浜松西

50,000

山中湖

20,000

伊東西

50,000静岡西

22,800浜北

60,156甲府北

10,400

せせらぎ三島40,000清水西

59,000

浜名湖

68,900山梨

53,000沼津

40,000静岡中央

38,000

浜松中

100,000

甲府西

13,000

富士山吉原

100,000

清水中央

23,000浜北伎倍

23,000甲府東

130,000

沼津北

160,000

静岡北

21,000

浜松ﾊｰﾓﾆｰ

30,000甲府シティ

80,000富士

30,000焼津

50,000パワー浜松

40,000

甲斐

9,000

富士宮

15,000島田

54,840浜松志耀

33,000甲府中央

29,000御殿場

53,000磐田

38,000甲府南

100,700

沼津柿田川

10,000藤枝64,289笛吹

16,000裾野

12,000掛川

34,000

山梨第１グループ市川大門

10,000長泉

21,000焼津南

50,000¥ 87,202

南アルプス

30,000富士宮西

25,000榛南

53,000

グループからの送金額

姉妹クラブに送金

新富士

25,000袋井

52,000

支援金合計金額¥ 3,392,788

韮崎

68クラブからの送金額

各種報告事項は地区 HP をご覧ください

スマートフォンのカメラで QR コードを読み取ってアクセスできます

国際ロータリー 2620 地区会員数 ※ 2024 年 5 月現在

74 クラブ

期首会員数

前月末会員数

当月末会員数

当月増

当月減

通算増

通算減

女性会員数

28202865

2879

30

16223

164261

国際ロータリー2620地区 2023-2024年度ガバナー事務所〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町2-12 安藤ハザマビル5階

TEL：054-251-2620

FAX：054-251-2621¥ 3,305,586
87,202
行

程沖洲 ～ 徳島駅前 ～ (各地)

[神戸淡路鳴門・中国道・名神ＨＷ]

7:00 ～ 8:20出発

信楽｢魚松｣名物！松茸＆近江牛すき 焼き 9 0分食べ放題!!＝＝=アウト レ ッ ト 滋賀竜王
1 1 :00／1 2:40

1 3 :1 0／1 5:00＝＝＝井筒八ッ 橋（ショッ ピ ング）[名神ＨＷ・中国・神戸淡路鳴門道]

1 5:3 0／1 6 :00

徳 島 各 地1 9 :00～1 9 :3 0頃

沖洲マリンターミナル
７：００出発↓徳島駅前ファミリーマート前
７：３０出発↓松茂とくとくターミナル
８：００出発↓鳴 門 駅 前
８：２０出発

ご案内：詳しい旅行条件を説明した書面をお渡しいたしますので事前にご確認の上お申し込みください。
☆利用予定バス会社：徳島バス、藤西阿観光、かぐや姫観光、横瀬観光、金比羅タクシー他㈳徳島県バス協会登録バス会社のいずれかにて運行いたします。

取消料

取消日
取消料率

お問い合わせ『ウインビーツアー』企画旅行

20～8日前（日帰りは10～8日前）

20%

７～２日前

出発前日

当日

旅行開始後および無連絡不参加

30%

40%

50%

100%

※割引料金適用後のお取り消しの場合、ツアー基本料金、およびオプション料金に対しての取消料となります。
（取消日はツアー出発日の前日より起算）
STM 発光分光法を用いた有機 EL 素子のダメージ評価
Damage evaluation of Organic EL device
by STM light emission spectroscopy.
筑波大院数物 ○三谷幸弘, 田町考至, 谷中淳, 武内修, 重川秀実
Inst. of Applied Physics, Univ. of Tsukuba○Y. Mitani, K. Tamachi, A. Taninaka, O.Takeuchi and H. Shigekawa
http://dora.bk.tsukuba.ac.jp/
有機 EL ディスプレイは現行の主製品である液晶ディスプレイに比べ、自発光で視野角依存性がなく、高コントラスト、薄型・軽量・低消費電力など多くのメリットがあり、次世代ディスプレイとして現在研究開発が盛んに行われている。しかしながら、次世代ディスプレイとして活躍するには、有機 EL 素子の寿命や耐久性の向上という大きな課題が残されている。素子中に局所的に存在する欠陥は駆動中に成長し製品の特性を著しく悪化させる原因となってしまう恐れがあるが、それらの素性については、未だ詳細な解析が行われていないというのが現状である。
また、高品質化という観点からは高解像度を実現するため、さらなる素子の小型化、高集積化が望まれる。そこで、本研究では我々は走査トンネル顕微鏡（STM）を用いる STM 発光分光法に注目した。この方法では、STM 探針からトンネル電流として電子を注入し、基板から注入されたホールとの再結合で有機 EL 素子を発光させる。これにより、STM の分解能を活かしたナノスケールでの光学特性の評価が可能となる。この発光メカニズムは有機 ELデバイスと酷似していることから、素子を EL 駆動させながらナノスケールでの光学特性が明らかになると期待できる。今回試料には、ITO を基板として正孔輸送層(TPD)/発光層(Rub)/電子輸送層(Alq3)の構造を持つ 3 層型の有機 EL 素子を使用した。探針にはタングステンに MgAg 合金を蒸着して用い、測定は超高真空中で行った。探針-試料間に流れるトンネル電流により、探針直下の試料表面が励起され光が放出される。この光をレンズにより光ファイバー端面に集光し、分光器に導入して分光後、CCD によって検出した。本研究では、EL 素子の局所的な発光特性、素子に加える電圧・電流値の違いによるダメージの入り方を調べるために、試料に加える電圧・電流値を変化させて発光強度を測定した。
図 1 は探針を固定して電圧のみ変化させて発光測定した
電圧依存性のグラフである(電流は 1 nA で固定、各測定の12010V8V

探針から注入される電流は値としては小さいものの、非常に狭い領域に注入されるために電流密度は通常の EL 素子の駆動に比べても桁違いに高くなる。事実、測定条件によってはEL 素子にダメージが入り発光強度が低下する。しかしながら、グラフに見るとおり低電圧の 6V ではほとんどダメージ無く測定できた。このことから、本手法によりダメージ無しで場所による発光強度[a.u.]

露光時間は 60 s)。STM で有機 EL 素子を測定する場合、6V9060300123456

測定回数発光強度の違いを測定できるほか、場所によるダメージの入りやすさなども測定可能であることが分かる。さらに当日は、

図 1. EL 素子の電圧依存性

局所的な電流電圧特性、発光強度の電圧・電流依存性、

It=1.0nA , Vs=◇10V, □8V ,△6V

ダメージに対する耐久性などについて、空間分布も見ながら測定時間：1 回 60sec検討する。

7
2021 年 5 月 12 日
株式会社エスディーネットワーク
当社における新型コロナウイルス感染者の発生について
当社は、新型コロナウイルス感染防止に向け、在宅勤務体制等の各種対策を実施しております。
しかし、このたび 4 月 30 日に当社（大阪府大阪市北区）に勤務している社員 1 名が、新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。
現在、当該社員は管轄する保健所の指示に基づき隔離措置などを適切に対応し、症状は改善しております。
感染拡大を防止するため、所管保健所など関係機関と連携し、濃厚接触者の特定や感染の可能性がある社員に対する自宅待機指示、必要な消毒作業など適切な措置を講じております。
今般の社員罹患の発生を受け、今後もお客様をはじめとする関係者の皆様、地域の皆様と従業員の健康を守るため、感染拡大防止と安全確保を最優先に、更なる対応の徹底に努めてまいります。
御取引先や関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜ります様、お願い申し上げます。

以上【お問合せ先】
管理部 06-6326-1873
p2 仮訳

米国環境保護局
ワシントン、D.C. 20460
大気放射局
2014年6月23日
コンピュータ製造事業者もしくは関係者各位
米国環境保護局(EPA)は、、スレート／タブレットをその適用範囲に加えたENERGY STARコンピュー
タ仕様書バージョン6.0に対する変更の最終草案、及び米国エネルギー省(DOE)が策定したコンピュータ試験手順の最終草案を提供する。バージョン6.1を反映したこの変更は、現在認証されているモデルの状況に影響を与えない。
EPAは、時間と努力を注いでくれたENERGY STAR 関係者に、ENERGY STARプログラムをスレート／タブレットにも拡張したことを通知する。この最終草案に概説されたアプローチは、広範囲にわたる関係者が過去数か月にわたり強力に携わってくれた成果である。
・EPAは携帯用オールインワンコンピュータ（訳者注：ポータブルコンピュータ）を定義し、今後は、当該製品を以前提案していた一体型デスクトップコンピュータの分類には含めない。言い換えれば、これより携帯用オールインワンコンピュータは独立した対象製品となる。
・適合基準ではスレート／タブレット及び携帯用オールインワンコンピュータに対し、スクリーンの対角線サイズを明確にし、類似のフォームファクターを有するが、使用法が異なる両者をはっきり区別した。
・携帯用オールインワンコンピュータの要件を、電力管理要件(セクション 3.3)の表２及びエネルギー要件(セクション3.6)に追加した。
・EPAは、バッテリー充電効率の将来検討する際のガイダンス（指針）を、バージョン7.0の中でスレート／タブレットに含めることにした。
・関係者のコメントに基づき、DOEは、スレート／タブレットの表示明るさ要件を200 cd/m2から150cd/m2に変更した。
関係者は2014年7月14日までにcomputers@energystar.govへコメントすること。
EPAと産業界の関係者が意見交換をすることは、ENERGY STAR プログラムを成功させるために、最も大切なことである。質問は、直接、EPAのRJ Meyers(Meyers.Robert@epa.govまたは202-343-9923）
もしくは、ICF InternationalのJohn Clinger (John.Clinger@icfi.comまたは 215-967-9407)に連絡のこと。試験方法に関しては、直接、DOEのJeremy Dommu, （Jeremy.Dommu@ee.doe.govまたは202-586-9870）に連絡すること。
Robert Meyers
製品マネジャ
ENERGY STAR コンピュータ担当
1 /1
YOKKAICHI MUNICIPAL MUSEUM・PLANETARIUM

GINGA REPORT 401

No.１０７202４.４

そらんぽ四日市

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発行日：令和６年４月１日
編集＆発行：四日市市立博物館・プラネタリウム
電話：059-355-2700

星図：ステラナビゲータ１１/(株)アストロアーツ

猟犬を連れた見張り人

７つの星の並びが特徴的な北斗七星
は、全天で３番目に大きいおおぐま座の一部でもあります。そんな大熊から飼っている牛を守っているのが、うしかい座です。中でも、明るいオレンジ色のアークトゥルスは熊の番人という意味で、うしかい座そのもののような星です。そこから北へネ
うしかい座
おおぐま座
クタイのような形に星をたどると、うしかい座の全景を描き出すことが出来ます。
うしかい座はりょうけん座という２匹の猟犬を連れています。ご主人に連れられ、しっかりと牛を守っている様
りょうけん座子がしっくりくるりょうけんアークトゥルス座ですが、実は17世紀後半にヘベリウスという天文学者が新しく作った星座の一つです。
もともとはおおぐま座の一部でし
コップ座
たが、現在は、そんな大熊を見張る役目の星になりました。
春の夜空を見上げる際は、牛飼いと共に猟犬が大熊を追いかけている姿を想像しながら、星探しをしてみてはいかがでしょうか。

周期彗星ポン・ブルックス
ポン・ブルックス彗星は、1812年にジャン・ルイ・ポンによって発見され、次に回帰した1883年にウイリアム・ブルックスによって新彗星として発見されました。この彗星
２０２４．３．１３ ポン・ブルックス彗星の公転周期は、70.8年で76年周期のハレー彗星とよく似た特徴があります。太陽に最も接近するのは4月21日で、この日にかけてだんだんと明るくなるとされています。ただ、日の入りが遅くなる季節ですので肉眼では見つけることができないかもしれません。
この彗星の回帰は、2024年注目の天文現象の一つです。

夜空に輝く立派なカップ

4月15日21時の星図

りょうけん座が新設星座なのに対し、目立たないわりに歴史の古い星座がコップ座です。今から3000年以上昔、エジプトにもコップ座らしき星座が存在していたと言われています。
コップと言われると、ジュースやビールを飲むときなどに使われるコップを思い浮かべてしまいがちですが、このコップ座になっているものは、運動競技などで優勝したときにもらうような大きくて立派なカップです。
古代ギリシャでは太陽と芸術の神、アポロンの酒杯。
ローマ神話では、酒の神バッカスが酒を作る時に使った鉢とみて、ディオニュソスの鉢とも呼ばれていました。
コップ座は残念なことに、最も明るい星でも４等のため、都会の明るい夜空だとほとんど見えません。暗いコップ座を見つけることができた人は、優勝カップをもらったと思って誇らしく思ってもいいかもしれませんね。

しまじろうとたんじょうびのおほしさま
おしゃべりしたり、泣き出したりしても大丈夫。気がねなく楽しめる幼児向けのプラネタリウムです。
（プラネタリウム内は通常より明るくしています。）
毎月第３日曜日 １０：０５～１０：５０
１１：２０～１２：０５祝日
１０：０５～１０：５０©Benesse Corporation / しまじろう

編集後記
博物館主催きらら号観望会
日時：4月27日（土）13:00～15:00
場所：三滝公園
内容：太陽を見よう※申し込み不要、参加無料、天候不良時は中止。
※参加者が多い場合は受付を制限することがあります。
※天候不良等による実施判断は、開始時刻の3時間前に当館ホームページ及びFacebookで発信します。

東の方からおおぐま座やうしかい座など、春を代表する星座が昇ってくるのをみつけられたり、桜のつぼみが膨らんでくる様子が見られたりす
ると、ようやく春がやってきたんだなと感じることができます。春は心なしか星空もうるんで見える春霞の季節の到来ともいえますが、条件の良い暖かい日に夜桜とともに星空観察をしに出掛けていきたいものです。

４月の月
２日

下弦

９日

新月

１６日

上弦

２４日

満月
令和６年度 第２学期始業式 式辞(R6.8.27)
校長 杉本 和博
皆さん、この 33 日間の夏休みを有意義に過ごせましたか。
１学期の終業式では皆さんに「自分をコントロールできる力を身に付けること」、「成長の歩みを止めないこと」の２つを伝えましたが、それが達成できた夏休みだったでしょうか。猛暑の毎日で、エアコンの効いた部屋にこもって動画ばかり見ていたという人もいるかもしれませんが、高校のｵｰﾌﾟﾝﾊｲｽｸｰﾙに参加して自分の進路を見定めた人や、部活動で北信越大会・全国大会に出場し新たな世界を見てきた人、体育大会に向けた活動で実力を花開かせた人、更には富山県知事を前に中学生として自分の意見を堂々と述べた人までいます。私が知っている限りでこんなにも成長した人たちがいる訳ですから、全校生徒のもっと多くがこの夏休みに成長できたことでしょうね。
さて、今日から８２日間の２学期が始まります。
期末考査しかなかった１学期でしたが、今学期には中間考査や中教研学力調査も予定されていますし、大きな行事もたくさんあります。学習と行事との切り替えが大切になりそうですね。
次に、この２学期に頑張ってほしいことを学年毎に伝えます。基本的には、ちょうど１年前の始業式で伝えたことと同じですが、１年生は去年の話を聞いていませんし、他学年の皆さんも学年が１つ大きくなっていますから改めて聞いてほしいと思います。
まずは１年生です。４月に新しくスタートした中学校生活ですが、もう「慣れる」時期は終わりです。この学期から、班・クラス・学年をリードしていける「真のリーダー」が出てきてほしいと思います。そのリーダーに求められるのは「柔軟性」です。対立した意見の間に立ち互いの意見に耳を傾け、そこから互いに納得できる「合意点」を創り上げてく、その過程をリードしてこそ「真のリーダー」と言えます。小学校のリーダーとは違うステージと考えてください。
次は２年生です。部活動は既に代替わりを終えているところがほとんどでしょうが、この学期中盤以降からは、いよいよあなたたちの１年が始まります。これまでのクラス・学年に加え、部活動・委員会活動そして生徒会活動でもあなたたちがリードしていかなくてはなりません。どんな１年にしていきますか？ １学期末にも伝えましたが、２年生の成長ぶりには目を見張るものがあります。それぞれの行事をチャンスの機会と捉え、更なる飛躍を期待しています。

最後に３年生です。まずはこれまでの集大成とも言える行事・体育大会を頑張ってください。今年の３年生は、本気の取組の中に暖かみの感じられる素敵な学年です。これはきっと他の学年も同様に感じていることだと思います。体育大会では、そのよい面を生かし全校生徒をまとめ上げ、感動できる素晴らしい行事にしてほしいと願っています。そしてその勢いのまま、今度は担任の先生と一丸となって、合唱コンクールで素晴らしい歌声を響かせてほしいと思います。先日、45 歳になる教え子の同窓会に招かれましたが、30 年経った後でも合唱コンクールの思い出はクラスメイ
トの宝の様です。その上行事を通して培った様々な力は、学習へもよい影響を与えてくれるでしょうし、何よりこの先の人生の武器になると思いますよ。
さて、たくさん「頑張ってください」というメッセージを送り続けましたが、１人ひとりのペースは違っていて当然です。中には、なかなかエンジンがかからない人だっていることでしょう。だから焦る必要はありません。できることから「やわやわ」やっていきましょう。
この２学期が素敵になるよう願って、私の話は終わります。
Controllers ≫

PICO

システム構成例

ピコ

終端キャップ
終端キャップ◦ 最大 8 つの照明演出プログラムを保存・再生するハードウェア。
◦ プログラムの呼び出しや輝度調整は、本体ボタンに触れるだけ。
◦ iOS 端末の専用アプリを併用すると、光色やスピードの調節も可能。

DMX OUTDMX INDMX OUTDMX IN
AC100V

AC100V・光のシーンは、架空の「ページ」に保存します。
・ページは 2 つ。各ページに光のシーンを 4 つまで登録可能。
・設定にパソコンは不要。

DMXタイプ

DMXタイプ
PICO

型番Bluetooth接続

CON-PICO-01
iOSの端末（スマートフォン、タブレット）

AC100V

インジケーター
再生している光のシーンのうち、アドレス１番のライトの光色を示します。

ページ切替ボタン
本のマークのボタン。
押すと架空の「ページ」が切り替わります。

専用アプリ

ディスプレイ
光の状態を数値で示します。
左端の数字＝現在のページ番号
3 桁の数字＝現在の輝度（ 0 〜 100）

演出ボタン
円の中にある 4 つのボタン。
保存された光のシーンを呼び出します。
選択したところが光ります。

CK J AppPICO を用いたシステムに専用アプリを組み合わせることにより、光のシーンの切り替えや輝度調整などを手元ですることができます。
専用アプリは App Store から無料でダウンロードすることができます。
※アプリの各画面のデザインや機能は予告なく変更する可能性があります。

輝度ボタン

シーン番号

12

1〜45 〜8

再生している光のシーン全体の輝度を調節します。
左を押す＝輝度を下げる
右を押す＝輝度を上げる

12

563478Controllers

ページ

Controllers※PICOとiOS端末の通信可能距離は、遮蔽物がない環境で最大5mです。
※専用アプリの使用中に通話等をすると、制御信号の通信が途切れ、照明演出の動きが停止状態になります。

（例） 2 ページのシーン 7 番を再生中。
輝度は 100 ％。

初期画面

操作画面

設定画面

演出の選択

170 アドレスまで（512ch）

071070

外形寸法（mm）

12070定格

AC100V 50/60Hz 2.5W制御可能なアドレス数

170アドレス設置

1個口スイッチボックスに適合

色の選択
様 式 第 22号 （ 第 27条 の ２ 関 係 ）随意契約に係る情報の公表（工事）
施設名
吉備高原医療ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ
施設の所在地 岡山県加賀郡吉備中央町吉川 7511
契約担当役氏名 契約担当役 院長 古澤 一成
令和４年度
工事の名称、場所、期契約を締結した日間及び種別非常用自家発電設
令和 4 年 4 月 22 日
備修繕

契約の相手方の商号又は名称及び住所

法人番号(株)カワサキマシンシステムズ
兵庫県明石市川崎町 3120001096320
１－１

随意契約によることとした根拠となる会計細則の条項及び理由（企画競争又は公募の実施）

予 定 価 格
（消費税を含 む 。 単位：円）

契 約 金 額（消費税を含 む 。 単位：円）

落 札 率

再就職の役員の数

2,719,176

2,662,000

9 4 . 3 70

会計細則第 52 条第 6 号
契約業者は当該目的物の製造者であって修繕・点検を他の者が行うことが出来ない

備考
令和６年度兵庫県理学療法士会研修部
第３回WEBセミナー

循環器 と(心リハ全般:循環器対策基本計画)

最近の話題

2024年11月9日(土)9時〜12時オンライン開催

申し込み 申し込み期限：10月31日(木)兵庫県理学療法士会会員：無料
県外会員：1000円
協会マイページorJPTAアプリ
セミナー番号：132450

非会員：10000円
右記QRコードより履修ポイント

登録理学療法士更新：３ポイント（カリキュラムコード101 循環障害）認定・専門理学療法士更新：３点
お問い合わせ兵庫県理学療法士会研修部

hyogoptkenshubu@gmail.com

講師
いざわかずひろ井澤和大 先生

神戸大学

生命・医学系保健学域

本講義では、包括的心リハの概要
並びに長時間の座位行動が身体に与える影響など最近の動向についてお話します。
福島北・猪苗代サテライトで食育講座が行われました
平成２８年６月２７日（月）に、福島北サテライトと猪苗代サテライトでそれぞれ食育講座が行われました。福島北サテライトには講師として管理栄養士の井上真由美先生、猪苗代サテライトには健康管理士の野崎石松先生に来ていただきました。内容は「食とスポーツについて」ということで、競技力向上のための栄養の取り方についてお話しいただきました。お話しいただいたことを活用し、ベストなコンディションで大会にのぞめるよう、しっかり自己管理もできるようにしていきたいと思います。本当にありがとうございました。

（福島北サテライトでの様子）
読売新聞インタビュー記事／2003 年 12 月 23 日朝刊 10 面「論陣・論客欄」

年金改革

決着：若い世代 不信ぬぐえず
一橋大学教授・高山憲之――今回の合意をどう評価する
大前提として「給付は現役の平均所得の 50%を維持したい」という考えが強くあった。ただ、普通の人に「50%」の意味はわからない。男性だけの集団を想定し、同世代の中で平均的所得だった人（妻は専業主婦）が基準だが、ほとんどの人は 50%にならない。低所得だった人は 6、7 割の代替率になるし、高所得だった人は低くなる。
改革の最大目的は、若い世代の信頼回復だったはずだが、若い人がこういう水準を望んでいたのか。彼らが求めているのは、自分の納めた保険料を老後に年金の形で返してくれということだ。不信解消の方法は一つ。
納めた記録を残し、老後には全部お返しすると制度的に担保することだ。なのに、高齢者の給付水準をまず確保するという従来の議論に戻った。
――保険料率の上限を 18.35%にするというが年金のバランスシートから見ると、保険料の引き上げには根拠がない。これから保険料を払い込む世代は、現在の保険料率で給付とのバランスがほぼ取れる。バランスが崩れているのは、現在の受給世代や、まもなく受給する団塊の世代。高すぎる給付を約束してきたため、国庫負担と保険料の積み立てで足りない額が 450兆円にも上る。
この穴を、厚労省は「将来の保険料率引き上げでまかなう」考えだが、これまでの世代がやれることをやった上で、若い世代に「後はお願いします」というべきではないか。給付を削れるところは削る。企業の状況も厳しい。保険料の引き上げより消費税で、それも経済との見合いでやるべきだ。経済回復までは一時的に積立金を取り崩してもいい。
――基礎年金の国庫負担の引き上げは、やや前進ということか糸口をつけようとしたことは高く評価したい。ただ、保険料だけ先に決めて、増税は経済回復の後というのはアンバランスだ。保険料引き上げは強制力を持つ点で増税と同じはず。制度の骨格を決め、その上で保険料を議論するべきだ。そして税財源でまかなう年金給付とはどういうものかを議論する必要がある。経済的に恵まれた人も、国庫負担が 5 割になれば年金の税負担部分は夫婦で年 80 万円だ。このまま年金のため消費税を上げることに賛成が得られるか。恵まれた高齢者には遠慮してもらい、苦しい高齢者には厚めに給付するやり方が、海外でも一般的だ。
――体系的な見直しを求める声が広がっている
誰が改革のイニシアチブを取るか。このままでは年金改革法案は与野党対決法案になり、野党が反対を叫ぶ中で強行採決となりかねない。国民にとって非常に大事な問題で、こうした決め方を繰り返していいのか。総選挙で比例区の第一党は民主党だった。超党派で議論し、政権交代しても年金は変わらないという決め方に持っていけないか。そのために、首相はリーダーシップをとるべきだ。
（聞き手の寸言）高山氏は、改革論議から取り残されたままの若い世代の立場を代弁する。「団塊の世代の一人だが、こんな改革では私の子供に説明が出来ない」と。縦割り行政や党利党略を超えた議論が、何よりも求められている。

（聞き手は榊原智子解説委員）
List of Delegation from Uzbekistan
ウズベキスタン訪日メンバー

Surkhandarya Region
スルハンダリヤ州

Deputy Governor, Surkhandarya Region

1

Mr. A.Oripov

2

Mr. Sh.Urinov

3

Mr. U.Bobokulov

4

Mr. Sh.Jumaev

5

Mr. J.Pardaev

Director, “Termiz Golden City Ltd”
Termiz Golden City 社 社長

6

Mr. Kh.Allamurodov

General Manager, “Termiz Tezkor Qurilish” (construction)
Termiz Tezkor Qurilish 社 ジェネラル・マネージャー（建設）7

Mr. A.Musaboev

Director, “Sherabod Agro Impeks Ltd”
Sherabod Agro Impeks 社 社長

スルハンダリヤ州 副知事（対外経済担当）

Mayor of Termiz District, Surkhandarya Region
テルメズ市 市長

Mayor of Sherabad District, Surkhandarya Region
シェラバード市 市長

Governor “National Bank of Uzbekistan” Surkhandarya Region
ウズベキスタン国立銀行スルハンダリヤ州支店長

Republic of Karakalpakstan
カラカルパクスタン共和国

Minister for Investments and Foreign Trade, Republic of Karakalpakstan

8Mr. V.Jollybekov

カラカルパクスタン共和国 投資貿易大臣

9Mr. M.Tajimuratov

Head of Department, Ministry for Investments and Foreign Trade, Republicof Karakalpakstan
カラカルパクスタン共和国 投資貿省 部長

10 Mr. A.Jumanazarov

Director, “Beruniy Agro Impex Ltd” (agribusiness)
Beruniy Agro Impex 社 社長（アグリビジネス）

11 Mr. A.Murnazarov

Founder JV “Agrocomplex Ltd” (agribusiness)
Agrocomplex 社 創業者（アグリビジネス）

12 Mr. S.Rasulov

Director, “Vyshe Kryshe Tashkent Ltd” (production/export Artemia salina)
Vyshe Kryshe Tashkent 社 社長（アルテミア生産・輸出）
地域福祉活動推進費助成事業実施要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、補助金等の支給に関する要綱（平成４年４月１日施行）に定めるもののほか、社会福祉法人座間市社会福祉協議会（以下「協議会」という。
）が、地域福祉活動を推進する市内の地区社会福祉協議会及び地区社会福祉協議会連絡会（以下「地区社協等」という。）の組織充実強化を図るため、予算の範囲内において助成金を交付することに関し、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この要綱において「地区社協等」とは、住民が公的な福祉サービスだけでは対応できない福祉課題等を自ら地域の課題として、相談、支援活動を地域住民の支え合いによる地域福祉増進の取組を行っている住民組織による任意の団体とする。
（助成金額等）第３条 助成金の種類及び金額は、次のとおりとする。
⑴ 活動推進助成金は、基本運営費に加算項目①②③を加えた額（上限７万５千円）とする。
【基本運営費】：地区社協等の運営に必要な諸費（一律４万５千円）【加算項目①】：地域づくり活動推進事業加算（上限１万円）【加算項目②】：会食会等の交流事業加算（上限１万円）【加算項目③】：広報活動加算（上限１万円）⑵ 会費分活動助成金は、協議会が行う会員募集における会費納入により、地区社協区域内の自治会から納金された会費の１００分の４０相当額とし、算出期限は当該年度の１２月末までとする。
（交付の時期）
第４条 この事業の助成金の交付時期は、次のとおりとする。
⑴ 活動推進助成金は、６月に交付する。
⑵ 会費分活動助成金は、原則として１０月に交付する。
（交付の申請）第５条 助成を受けようとする地区社協等は助成金交付申請書（第１号様式）に次に掲げる書類を添えて、協議会会長が定める期日までに協議会会長に申請しなければならない。
⑴ 事業計画書⑵ 加算事業計画書（第２号様式）⑶ 収支予算書（第３号様式）又は、これに代わる書類⑷ その他、協議会会長が必要と認める書類（交付の決定）第６条 協議会会長は、前条の規定による申請を受付したときは、当該申請に係る書類及び別表に定めるガイドラインに基づき審査し、助言・指導のもと助成金を交付するものとする。
２ 協議会会長は、助成金の交付を決定したときは、速やかに助成金交付決定通知書（第４号様式）により助成金を申請した地区社協等に通知するものとする。
（事業費等）

第７条 この事業の経費は、次のものをもって充てる。
⑴ 協議会財源⑵ 市助成金⑶ 県共同募金配分金（事業報告）
第８条 助成事業が完了したときは、年度終了日の翌日から起算して３０日以内に実績報告書（第５号様式）に次に掲げる書類を協議会会長に報告しなければならない。
⑴ 事業報告書⑵ 収支精算書（第６号様式）又はこれに代わる書類⑶ その他、協議会会長が必要と認める書類（助成金の返還等）
第９条 協議会会長は、助成金の使途が目的に反すると判断した場合は、又は当該団体の活動実績の状況に応じて、助成金の一部、又は全部の返還を命ずることができる。
（委任）第１０条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は別に協議会会長が定める。
附 則
１ この要綱は、平成２１年６月１日から施行する。
（地域福祉活動推進費助成事業実施要綱の廃止）
２ 地域福祉活動推進費助成事業実施要綱（平成８年５月１日制定）は、廃止する。
３ この要綱の施行の際、現に制定前の地域福祉活動推進費助成事業実施要綱の規定により申請を受けている団体については、なお、従前の例による。
附 則
この要綱は、平成２２年１月１日から施行する。
附 則
１ この要綱は、令和元年４月１日から施行する。
２ 基本助成金の運営費は、第３条⑴の規定にかかわらず、令和２年度は一律５万５千円とし、令和３年度は一律５万円とする。
附 則
この要綱は、令和４年６月１日から施行する。

（別表）加算項目算定ガイドライン（加算項目の内容および指標）協議会会長は、地区社協からの申請に基づき、地区社協の行う事業が以下の内容に合致すると認められる場合において、加算算定を行うものとする。
【加算項目①】地域づくり活動推進事業加算（上限１万円）
・地域交流や世代間交流を図り、地域における「つながり」をつくることに資する活動を実施しているもの。
例：見守り活動、高齢者・子ども・障がい者との交流会・地域住民を対象とした講座等※自治会・子ども会、老人会等の他団体との共同主催となっているものも含む。
※単純な人員協力・ご祝儀などの出金のみについては対象外とする。
【加算項目②】：会食会等の交流事業加算（上限１万円）
・年１回以上、地区社協が主催する食事を介した交流・見守りを実施しているもの。
例：敬老会食会、お弁当配達、地域ふれあい会食会、みんなの食堂（子ども食堂）等※茶話会等は含まない。
【加算項目③】：広報活動加算（上限１万円）
・地区社協の活動内容や活動目的を地域に広く伝えることを目的とし、年２回以上定期的に発行しているもの。
例：地区社協だより、地区社協ニュース※地区社協が主体となり発行する地区社協の活動内容や活動目的を明確に記載しているものに限り、単に行事参加を呼びかける為のチラシについては対象外とする。
※広報活動の方法については、配布・回覧・掲示などの手段は問わない。
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平成２６年度攻めの農業実践緊急対策基金の基金管理状況報告書
１１

基金収支管理概要
収入

支

国庫補助金受入れ（当該年基金造成額）
４６６，４４２，０００円
うち、基金造成のための国からの交付決定額 ４６６，４４２，０００円
運用益０円
その他（）０円
合計
４６６，４４２，０００円

２３４

基金残高

１

出

助成金交付額※１０円

２３４

都道府県協議会事務費※２
２２６，８５７円
国への返納
０円
合計０円
翌半期以降における執行見込額
４６６，２１５，１４３円
事業完了後の国庫返納見込額
０円

平成２６年３月末

466,442,000円

平成２６年６月末

平成２６年９月末

466,215,143円

平成２６年12月末

466,437,221円

平成２７年３月末※１：助成金交付額には、基金から支出された協議会等助成金の金額を記載する。なお、当該金額には、「３ 国等への返納」に記入した金額を含まないものとする。
※２：都道府県協議会事務費には、１の助成金交付額に含まれない事務費がある場合に記載する。

２

攻めの農業実践緊急対策事業に係る事業実施主体ごとの収支明細（単位：円）
事業実施主体名※

収 入

支 出

備 考

うち返納額
福井県農業再生協議会

466,442,000

226,857

合466,442,000

226,857

計0※：実施主体名の欄には、各事業実施主体（都道府県協議会、地域協議会、再編事業者）の名称を記載する。
「５S教育セミナー」 基礎コース
社会人としてスタートされた新入社員の皆様や業務習得中の入社して間もない方に５Sを通じて企業活動に必要な知識や社会に対応する心構えを学んでもらいます。
５Sは単に職場をキレイにする環境づくりと思われていますが、５Sをきちんと理解して取り組めば人の仕事への対応力や自発的な行動力を上げることもできます。

日 時

令和６年 (第２回目) ６月１４日（金） ９：００〜１６：００

会 場

公益財団法人栃木県南地域地場産業振興センター

講 師

鈴木５Sコンサルティング株式会社

対 象

新入社員から業務習得中の若年社員で５Sの基礎知識を学びたい方

受講料

4階小ホール代表取締役 鈴木 浩也 氏

定 員

１人 ５，５００円

２５名

講 座 内 容①現状の社会③５Sの定義・現在の社会状況
・これからの社会で起こること・５Sの言葉の意味を知る
・仕事に活かせる５Sの活用②企業活動への向き合い方④５Sの効果・どのような姿勢で働くのか
・働く目的について考える・５Sで得られる効果
・自分で取り組める５Sを考える③５Sの目的について
・仕事に５Sを取り入れる目的について

講 師 紹 介

１９９３年 アキレス株式会社 入社
２０１４年 退職

２０１５年 きむら５S実践舎
木村温彦氏のもとで中小企業を中心に足利市を拠点に現場指導

２０１８年 起業鈴木５Sコンサルティング株式会社

足利市で展開されている「足利５S学校」では専属アドバイザーとして事業運営に携わる。
福島県白河市の「しらかわ５Sの関」や東大阪市の「きらめく５S学校」といった組織の設立からの活動にも講師として関わる。クライアント企業では現場へ入りながら、様々な作業内容の改善点を見出しながら現場改善の指導にあたる。

ＦＡＸ ０２８４－７１－５０９５（公財）栃木県南地域地場産業振興センター
事業チーム 堀越 行
「５Ｓ教育セミナー」基礎コース 第２回

参加申込書
令和６年

企業

名所

在地

月日

事
代 表 者 名業

従 業 員 数業

種

研修担当者名役

職

電 話 番 号

ＦＡＸ

所

e-mail
フリガナ

役

職

フリガナ役

職

フリガナ

役

職氏
受氏

名

名

講者氏

名

＊多くの企業の方に受講いただくため、１社あたり３名までとさせていただきます

参加者の方へお願い※発熱や咳等の症状のある方は欠席してください。
※マスクの着用は参加者、所属企業の判断にお任せします。
※消毒液を入り口に用意しますので、入室の際は手指の消毒を行ってください。
※室内換気にご協力ください。
※ご記入頂きました個人情報につきましては、本教育セミナーの運営目的以外で使用することはございません。
セミナーに期待することや講師への質問などがございましたらご記入ください。