●平成31年 No.820 毎月1日発行 1部 50円 発行 平成31年3月1日

20193No.820

トワークを
特 集 成年後見制度における地域連携ネッ～人材育成の取組から～住民の身近に福祉のまちづくり絵画コンクール優秀作品を紹介します（平成30年度）
テーマ やさしさでつながる福祉（しあわせ）のまち★ しず おか健 康 長 寿 財 団 理 事 長 賞
沼 津 市 立 第一小 学 校（

「ふ るさとの福 祉 」 大 人 か ら 子 ど も ま で ふ る さ と を 大 切 に す る 気 持 の 表 現き年 ） 木村 莉緒 さん

4

む らりお※学校名、学年は平成30年度のものです。

編集発行

社会福祉法人静岡県社会福祉協議会〒420-8670 静岡市葵区駿府町1番70号 電話.054-254-5248 ＦＡＸ.054-251-7508 http://www.shizuoka-wel.jp
E-mail spcsw@shizuoka-wel.jp※本機関紙は皆さまの会費を充当し発行しております。

特 集
成年後見制度における地域連携ネットワークを住民の身近に～ 人材育成の取組から ～国は、「成年後見制度利用促進法」（ 平成28年度施行）に基づき、平成33年度までに各市町村で「成年後見制度利用促進基本計画」を策定することを求めています。
基本計画の策定にあたっては、“全国どの地域においても必要な人が成年後見制度を利用できるよう、各地域において権利擁護支援の地域連携ネットワークの構築を図る”よう示されており、整備にあたっては、３つ（①権利擁護支援の必要な人の発見・支援、②早期の段階からの相談・対応体制の整備、③意思決定支援・身上保護を重視した後見活動を支援する体制の構築）の役割を果たすことが必要だとされています。
今回の特集では、県内の地域連携ネットワーク推進に向けた動きを人材育成の取組を中心にお伝えします。

権 利 擁 護に関 する
潜在的ニーズの把 握祉 関 係 者 団 体 等には、地 域にお け る 協 議会 等 に 積 極 的 に 参 加 し 、地 域 連 携 ネット

年度調査時

より も 多 く 見 受 けられ、福 祉 関 係 者

ワークにお ける相 談 対 応 、チームの支 援 等で問 題 ない」等の声 がが 本 人の権 利 擁 護について 正 しい理の活 動 な どにおいて 積 極 的 な 役 割 を 果 た

目 的 に「 成 年 後 見 制 度 実 態 把 握 調

在 的ニーズを〝 見 える化 〞することを内の権 利 擁 護 を 必 要 と す る 人の潜必 要 とする人が適理 解していないということは、制 度 を関 係 者が成 年 後 見 制 度について十 分

本 人の身 近 な 支 援 者 で あ る 福 祉協議会すことが期待されています 。

解 をしているとは言 えない現 状が見査 」を 実 施 し ま した 。初 回 調 査の結切に制 度に繋 がってえてきました。

果、成 年 後 見 制 度 等の権 利 擁 護が必いないという 現 状 を・広報機能、相談機能、利用促進機能、後見人支援機能、不正防止効果

年 度に初めて、県

要 な「 要 支 援 者 」が県 内に2 万 2 千

示 唆していると言 え
つま り 、県 内で 地

都道府県連携・支援

市町村人以上いることが分かりました。
促 進 法 」の施 行や認 知 症 高 齢 者およ

域 連 携 ネットワーク

民生委員・自治会等
地域関係団体金融機関

ます 。

び独 居 高 齢 者の増 加など、社 会 情 勢（※1）
【 図 1 】の構

地域包括支援センター

弁護士会・司法書士会
・社会福祉士会等

そ して昨 年 、「成年後見制度利用の変 化 を 受 け、再 度 県 内の状 況 を 把いて、弁 護 士 会・司 法 書

社会福祉協議会

本 会では、平 成

26

地域連携ネットワークのイメージ【図1】※チーム：本人に身近な親族、福祉・医療・地域等の関係者と後見人がチームとなって日常的に本人を見守り、本人の意思や状況を継続的に把握し必要な対応を行う体制

後見人等

本人

直営又は委託≪地域連携ネットワークの役割≫

築を推 進していくた
めには、ま ず 福 祉 関
係 者への理 解 促 進が
必 要 不 可 欠で あ るということが見 えてられなかった ものの、回 答には「 成 年士 会・社 会 福 祉 士 会 等相談支援専門員ケアマネジャー

握 するため同 調 査を実施しました。

調 査から 見 え て き た
現状と課題（ ※ １ ）成 年 後 見 制 度

後 見 制 度 についてよ く 分 か ら ない」の法 律 専 門 職 団 体や福≪地域連携ネットワークの機能≫・相談対応・チームの支援・協議会の開催
・家裁との連携・後見人受任者調整等の支援 等

権利擁護支援の必要な人の発見・支援
早期の段階からの相談・対応体制の整備
意思決定支援・身上保護を重視した成年後見制度の運用に資する支援体制の構築

中核機関

家庭裁判所

（障害者）

（認知症高齢者）

後見人等

障害福祉サービス
事業者

民間団体・ＮＰＯ等

医療機関

医療機関

医療・福祉関係団体

きたのです 。

度の結 果 と 同 じ 2 万 2 千 人 以 上 潜

利 用 促 進 基 本 計 画（ 平

「 家族や施 設 職 員が対応しているの29

本人

介護サービス
事業者

調 査の結 果 、成 年 後 見 制 度 等の権
利 擁 護が必 要な「要支援 者」は、 年

在 化 していることが 明 らかにな り ま

成年 閣 議 決 定 ）におした 。県 内の状 況に大 き な 変 化は見

26

チーム

チーム

26

2

No.820

県 内 での取 組■人材育成
県 内では、地 域 連 携 ネットワークの構 築に向 けて、ま ず 、国 基 本 計 画に示されている、「 権 利 擁 護 支 援の必 要な 人の発 見・支 援 」「 早 期の段 階からい説 明 方 法、事 例を掲載しています 。

（パンフレット とテキストは 県 内の福の相 談・対 応 」を担 う 人 材となることが 期 待 さ れる 福 祉 関 係 者 に 向 け た

祉 事 業 所 等に配 布 している他 、県 社
きます 。）

協ホームページからもダウンロードで事 業を行っています 。
一つ目は、成 年 後 見 制 度の理 解 促 進を 図 り、権 利 擁 護が必 要な人 を 適 切に制 度へ繋 げることを 目 的 としたパ

キストとパンフレット を 活 用 し、制 度

ま た 、福 祉 関 係 者 等 を 対 象に、テ

これらの作 成にあたっては、有 識 者

説 明の方 法を学ぶ研 修 会を２月からンフレットとテキストの作 成です 。
や 専 門 職 等 による 委 員 会 を 設 置 し者への支 援に直 接 携わっている施 設 職

制 度 利 用に繋 ぐ 可 能 性のあ る 利 用

開 催日：２月７日（木 ）《 中 部 会 場での様 子》います 。

検 討を重ねるとともに、実 際に、今 後、 ３月にかけて県 内４地 区で実 施して員や当 事 者 家 族 を 対 象にヒアリング

会援センター、行 政、社 協 等の職 員 約

当日は、福 祉 事 業 所や地 域 包 括 支場 ： 静岡音楽館AOI７階講堂を実 施しました。
パンフレットは、成 年 後 見制 度について初めて知る人にも 分かりやすい易

しい言 葉 遣いに配 慮し、テキストには、 名 が 参 加 し 、成 年 後 見 制 度 の 概 要にパンフレットを 使って制 度 説 明 を す

ト・パンフレットが とても 分 か りや す

参 加 者のアンケートでは、「テキスや 説 明 方 法について学びました。

る際の助 け となるよう 、成 年 後 見 制かった」「 相 談を受けた時に自分が説

福 祉 職 員が支 援 対 象 者や家 族、同 僚

度の概 要やパンフレットの分かりやす【テキスト】

明 するイメージを 持つことができた」「 職 場に戻 り 少 しでも 多 くの職 員に伝 達 し、制 度 を 必 要 とする人へ対 応していき たい」といった 声が多 く あ りました。

今回研修を受 講した職 員が、研修内 容 を 職 場の同 僚や、今 まで制 度の必 要 性に気が付かなかった支 援 対 象者やその家 族へ周 知・説 明 することで、制 度 を 必 要とする人 を 利 用につなげる体 制が整 備されていくことが期 待されます 。

3【会場の様子２（講師登壇）】【会場の様子１（全体）】【パンフレット】

170

■ 市 民 後 見 人の養 成
さ らに、地 域 連 携 ネットワーク 構
築 を 見 据 え た 取 組 と して 、市 民 後
見 人の育 成 及 び 活 動 支 援の体 制 整
備 整 を 行っていま す 。
近 年 、県 内 の 成 年 後 見 人 等 の 選任 状 況 は 、弁 護 士・司 法 書 士・社 会

広域設置（準備中含む）
単独設置

県内では、平成31年度には約9 割の市 町で市民後 見 人の養成が行われる等、成年後見に関する体制が整備されつつあります。

福 祉 士の専 門 職 後 見 人 が 6 割 、親族 後 見 人 が 3 割 、その 他 が 1 割 となっていま す 。しかし 、今 後 、成 年 後
見 制 度 の 利 用 が 促 進 さ れ 、制 度 利用 者 が 増 加 す る と 、専 門 職 後 見 人だ けでは 対 応 す ること が 難 し く なること、専 門 職 とは 異 なる 立 場での後 見 活 動 が 期 待 さ れること 等 か ら 、新 たな 担い手 として、市 民 後 見 人の養 成が進められていま す 。

【市民後見人養成講座（志太地区）】【図2】静岡県におけるH30年度の取組

今 後の方 向 性

こう し た 権 利 擁 護 体 制 整 備の動 き を 通 じ て 、今 後 は 、各 地 区 で

市 民 後 見 人 養 成 を 進 める 中で 形

成 さ れて き た 、弁 護 士 会 や 司 法 書

士 会 、社 会 福 祉 士 会 等の法 律 専 門職 団 体 や 福 祉 関 係 者 団 体 等 とのつな が り を 活 用 し 、次のステップ と して 地 域 連 携 ネットワ ークや 中 核 機

関 の 構 築へと 展 開 し てい く こ と が

求 めら れていま す 。

し か し 、体 制 整 備 自 体 が ゴールや 目 的 で は な く 、こ う し た 取 組 によ り 判 断 能 力 が 十 分 で ない方の権

利 擁 護 が 図 ら れ 、安 心 し て 地 域 で生 活 で き る よ う 支 援 していく こ とが 何 よ り も 大 切で す 。

地 域 連 携 ネットワ ーク を 住 民 の身 近 な も のに す る た めの 取 組 は 、〝 全 国 どの 地 域 に おいて も 必 要 な 人が 成 年 後 見 制 度 を 利 用で き る 体制 をつく ること 〞で す 。

本 会 と して 、今 後 も 地 域 で 支 え

合 う 体 制 づく り に 向 け て 、継 続 した 支 援 を 行ってい き たい と 思い ます。

4No.820

保育にかかる事業者と就労者のための貸付制度のご案内
・保育士として新たに勤務する方や再就職する方に、就職に必要な費用をお貸しします。
・未就学のお子さんがいる保育士の皆さんには、保育料やファミリーサポート・ベビーシッ
ター等の利用料の一部をお貸しします。
・いずれも一定の条件を満たせば返済は免除されます。詳細はお問い合わせください!

問合せ先

静岡県社会福祉協議会

生活支援課☎054-254-5244【保育士等の方】
保育士就職準備金貸付事業
貸付対象

保育士登録後1年以上経過し、保育所等を離職後1年以上経過した方、もしくは勤務経験のない方で平成31年度に勤務を開始し、週20時間以上保育士として働く方

貸付額

1人1回限り使途の例示

保育所等で使用する被服費、通勤に要する自転車等の購入費など40万円以内

未就学児を持つ保育士に対する保育料の一部貸付事業
貸付対象

平成31年度に保育士として働く方、または産育休から復帰する方で週20時間以上、保育士として働く方

貸付額

保育料の半額(月額27,000円以内)

留意事項

保育料決定通知書等

保育士の勤務期間(最長1年)

子どもの預かり支援事業利用料の一部貸付事業
貸付対象

未就学児を持ち保育所等を利用し、平成31年度に保育所等に週20時間以上勤務して、子どもの預かり支援事業を利用する方

貸付額

子どもの預かり支援事業利用料の半額(年額123,000円以内) 保育士の勤務期間(最長2年間)

留意事項

請求書などの証明書類等【事業者の方】
保育補助者雇上費貸付事業
貸付対象

県内に所在地のある以下の施設、事業所を運営する者
・保育所及び幼保連携型認定こども園・小規模保育事業等

貸付額

年額2,953,000円以内

申請条件

・新たに保育補助者を雇用する、既に保育補助者を雇用している。
・当該保育補助者が貸付期間中に保育士資格を取得する意思がある。
等8項目の条件すべてを満たすことが必要となります。

留意事項

補助者が指定期間内に保育士資格を取得した場合は、貸付金の返還が免除。
貸付利子は無利子(返還が遅滞した時は延滞利子が付きます)。

5大学生の視点(本会インターンシップからの寄稿) No.2
今年度、２名のインターンシップ(大学生)を受け入れています。お２人には自身の関心分野にテーマを絞り、本会事業に参画していただいています。本紙２･３月号では、その活動内容と視点を御報告していただきます。

福祉の職場体験
私は、経済的な困難を理由に様々な機会が奪われている子どもがたくさんいると学んだことをきっかけに、現在、静岡市の学習支援団体「一般社団法人静岡学習支援ネットワーク」で活動をしています。
今回、静岡県社会福祉協議会のインターンシップを通じて、社会福祉法
静岡大学人文社会科学部3年生
しん むら

ゆう り

新村 友李

人天竜厚生会が開催した3日間の合宿型学習支援にボランティアとして参加しましたので、その様子を御報告します。

り組 み
静岡 県の 郡部 にお ける 学習 支援 の取通所型学習支援：各町において定期的に学習支援教室を開講
ふじのくに型
学びの心育成支援事業
合宿型学習支援：春・夏・冬の長期休暇に合わせて合宿を開催

合宿ならではの経験
今回の合宿では「未来のじぶん発見！」をテーマに、勉強だけでなく、ケーキ・和菓子づくり、障がい者スポーツやレクリエーションな
ど、様々な体験をしたり、大学・専門学校の見学や職業講話を通して自分の未来について考えたりしました。
また、班の仲間と生活を共にする、というのは子どもたちにとって合宿ならではの経験です。初めは不安そうだった子どもたちも、最終日にはあだ名で呼び合ったり、協力して作業をしたりと、新たな横のつながりが生まれていく姿がみられました。

ケーキづくりの様子

スタッフの想いスタッフの方は、「いろいろな経験をしたり、多くの大人に出会ったりすることで、将来どんな大人になりたいかを自分基準で考えるきっかけにしてほしい」という想いで合宿を運営しています。
新しい世界や知らない生き方に触れることで、自分のやりたいことを見つけ、それぞれの地域に戻ってからもいろいろなことに挑戦していけるような、単発では終わらない合宿を目指しています。

学習支援の可能性

レクリエーションの様子

３日間の合宿で、子どもたちは初めての体験への期待や不安、上手くできた喜びなど、様々な表情を見せてくれました。子どもたちの多くの側面を引き出し、興味関心を広げていく合宿の取り組みからは、学習支援の可能性の大きさを学びました。

インターンシップを振り返って
静岡県社会福祉協議会のインターンシップを通して、私が活動している通所型の学習支援でも、子どもたちの経験の機会を大切にしていきたいと感じました。また、より一層、人との関わり合いの中で、人がその人らしく生きていくお手伝いができる仕事をしたいと思うようになりました。

6No.820

本会は４月から新たに福祉の仕事に就く新入職員が一堂に会し、福祉職として働くことの意義を自覚し、所属施設・事業所を超えた同期の絆を深め、仕事へのモチベーションの向上を目的に「静岡県福祉職合同入職式」を開催しています。今回は例年積極的にご参加いただいている会員施設をご紹介します。

○社会福祉法人信愛会「しんあい保育園」 住所：沼津市下香貫宮原２７６－１
しんあい保育園は信愛会が運営する４つ目の保育園として平成２３年４月に開園しました。香貫山の麓にあり、沼津港から爽やかな浜風を受ける環境に恵まれた定員120名の保育園です。閑静な住宅街の中にあり、ご近所の方々に温かく見守られ、子どもたちも日々元気に過ごしています。独自の取組みとして、園庭開放や離乳食体験等を行っています。又、保育園に通ってくる家庭だけでなく、子育て支援センターの運営など子育てをしている家庭への支援も行っています。
さて、信愛会では法人並びに各施設において、人材の育成に力を注いでいます。法人内に人材育成委員会を設け、組織力やコミュニケーション能力を向上するための研修を行い、求人から採用、職場への定着を図るために取り組んでいます。また、県社協をはじめ各種団体の外部研修にも積極的に参加しております。中でも、社会福祉人材センターが開催する新卒職員の静岡県福祉職合同入職式は、施設や職種は異なっていても、福祉や保育を志した仲間との交流が図れ、新入職員としての心構えを学ぶことができて大変良かったとの声が聞かれています。
これからも職員の資質の向上に努めながら、様々な子育てのニーズに対応して、保護者や地域の方から信頼される保育園、そして「笑顔あふれる保育園」を目指していきます。

○ 社会福祉法人 春風会 生活介護事業所「沼津虹の家」

住所：沼津市東椎路１７４２－１

沼津虹の家は、平成4年4月1日沼津市志下に定員20名の「重度障害児（者）生活訓練ホーム」として開設しました。平成23年10月1日特別養護老人ホームあしたかホームの新築移転時に合築され、現在地に移転して来ました。それに合わせて、指定生活介護事業所となり定員を25名に増員し、現在33名の利用者が契約し、利用しています。
沼津虹の家では、障害を持つ利用者が長年慣れ親しんだ地域や在宅で安定した生活の維持が出来る様に、障害を持った利用者の居場所作りに支援の重点を置いています。そのため、平日の日中見守り支援だけでなく、早朝・夜間等の営業時間外の見守り支援や、土・日曜日、祝日の営業によるサービス提供、ライフサポート事業による宿泊サービスの提供と、日中から夜間へと切れ目のない支援体制の充実を図ると同時に、週4回入浴サービスを提供する事で、家族介護者の負担軽減に努めています。ワンストップ型障害者施設の機能を確立させ、障害のある方と家族に寄り添う施設を目指しています。
又、毎年行われる静岡県福祉職合同入職式には、新しく採用予定の職員が参加しています。同期入職者の仲間づくりや４月から社会人としての意欲を高める良い機会と考えています。

7

先覚者シリーズ 跡導（みちしるべ）～静岡の福祉をつくった人々～

このたび県社協では、静岡県の社会福祉の礎を築いてこられた方々の生き方や社会福祉への情熱、業績をまとめることにより、今後の社会福祉発展の一助とするため、「先覚者シリーズ 路導」を更新（県社協ホームページ http://www.shizuoka-wel.jp参照）することといたしました。
本号は、社会福祉法人 天竜厚生会の第3代理事長 内山 信一氏を御紹介いたします。

天竜厚生会 第3代理事長～政、官、財そして民から信頼された偉人～
うち やましん いち

内山 信一 氏1 社会福祉に捧げる覚悟

内山信一氏は明治42年に出生、天竜二俣町（現在の浜松市天竜区）で育った。昭和7年東京帝国大学法学部政治学科卒業後、東京農工銀行（現みずほ銀行）に就職、昭和16年から自家林業に従事し、天竜厚生会理事長（第3代、昭和40年～平成8年）、静岡県林業会議所会頭、遠州開発株式会社取締役社長、株式会社静岡第一テレビ代表取締役社長などを歴任し、社会福祉をはじめ林業振興など幅広い分野に貢献した。数多くの要職を歴任した内山氏であるが、社会福祉関係では、全国社会福祉協議会副会長（平成3年～平成6年）と、静岡県社会福祉協議会会長（平成元年～平成6年）を務めた。
また、静岡県内の各法人代表者と共に民間社会福祉施設職員の処遇改善を目指し静岡県社会福祉事業共済会の発足に尽力、その初代会長（昭和43年～平成８年）の職にも就いた。
昭和40年のことである。
林業家として成功し静岡県の道路会議（土木関係の審議会）委員を務めていた内山氏
は、天竜厚生会の理事長就任要請を固辞していた。
しかし、天竜厚生会の職員と多々話し合った結果、理事長就任を決断した。
その頃について内山氏は次のように記している。
「（略）
山村君、大石君と、施設の運営についていろいろと話しあった。奇特な個人の慈善事業の世の中ではなくなった。地域社会の問題として考えるべきである。亡父の理事長時代の役員構成ではすでに限界がきている。
山村君達の夢の実現には、私個人が私財をなげうっても不可能である。
そのことを期待するならば理事長就任はできない。役員構成の改革による資金調達の円滑化の施策と、施設運営の十ヶ年計画を見せてくれた。
それを検討した上で考えることにしたのである。
（略）」
内山氏は、更にその十ヶ年計画が行政の社会福祉政策と方向性が一致していることを確認した上で、第3代天竜厚生会理事長に就任（昭和40年10月1日付）した。上述の記述は次の言葉で締めくくられている。
「私の人生の余熱を社会福祉に捧げる覚悟である。」（続く）

元社会福祉法人天竜厚生会常務理事※紙面上、全ての内容を掲載することができませんので、宮澤 育男 氏 執筆
全文は県社協ホームページ（http://www.shizuoka-wel.jp）
及び県社協メルマガ(登録申し込みはこちらへ：spcsw@shizuoka-wel.jp)に掲載いたします。是非、御覧ください。

8No.820

静岡県社会福祉人材センター研修課主催の研修会のお知らせ
2019年5月開 催 分をお知らせします 。

★ラクラク申込み『WEB サービス』（会員対象）
を御利用ください！→WEB サービスサイト http://www.shizuoka-wel.jp/learn/information/
研修NO.

研修名

会場対象者

5/8

シズウエル

社会福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方

福祉サービス事業従事者が最低限備えておくべき、コンプラ
イアンスと職業倫理の基礎的知識を習得する
講師：ふるい後見事務所 認定社会福祉士 古井 慶治 氏

4,000円（6,000円）

・シズウエル
接遇・マナー・コミュニ 中部：5/9 ・浜松市福祉 社会福祉施設・介護
西部：5/17 交流センター 保険事業所等に勤務
99 ケーション講座（中部・西部・東部）
東部：5/22 ・三島商工 する方会議所

接遇の心理学、ビジネスマナー、利用者・家族・スタッフ同士の連携を取るコミュニケーション、自分自身のこころのケアについて学ぶ
講師：コミュニケーションハウス 代表 坂倉 裕子 氏

4,000円（6,000円）

社会福祉施設や介護保険事業所において、主に高齢者や障害のある方を支援する職員に必要な、感染症の基礎的知識と予防方法を習得する
講師： 静岡済生会総合病院 看護部 ICU副主任
感染管理認定看護師 鈴木 のぞみ 氏

4,000円（6,000円）

95 コンプライアンス講座

内容・講師

受講料
会員（非会員）開催日

44 感染症講座（初級編）

5/10

シズウエル

社会福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方

101

アンガーマネジメントを学ぶ講座

5/12

あざれあ

社会福祉施設・介護保険事務所等に勤務する中堅職員以上の方

介護の現場等で怒りの感情を上手にコントロールしながら相手と接するためのスキルを学ぶ
講師：横浜市立大学 医学部 看護学科 講師
田辺 有理子 氏

4,000円（6,000円）

66

高齢者施設のリスクマ
ネジメント講座

5/13

シズウエル

社会福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方

高齢者施設・事業所の危機管理・安全管理に必要な基礎的知識・技術を習得する
講師:株式会社 安全な介護 代表取締役 山田 滋 氏4,000円（6,000円）

認知症の人のための
56
レクリエーション

5/24

シズウエル

老人福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方

認知症の方のためのレクリエーションの知識と技術を習得する
講師：（医）中村会 介護老人保健施設 あさひな
認知症介護レクリエーション実践研究会 尾渡 順子 氏

4,000円（6,000円）

13 コーチング研修

5/28

シズウエル

社会福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方

コーチングに対する意識を深め、部下の自発的意欲を引き出すための指導法を習得する
講師：コーチングアカデミー静岡校 校長 酒井 美保 氏

4,000円（6,000円）

シズウエル

老人福祉施設・介護保険事業所等に勤務する方

高齢者の皮膚障害の早期発見と褥瘡予防のために、皮膚の観察・ケアについて基礎的方法を学ぶ
講師：静岡済生会総合病院
皮膚・排泄ケア認定看護師 河合 幸 氏

4,000円（6,000円）

39

介護職ができる
高齢者の褥瘡・皮膚ケア講座

5/30◎ 最新の「研修開催の情報」を、電子メールで事業所様にお知らせします！ kenshu@shizuoka-wel.ｊ
ｐ に ①事業所名 ②事業所種別 ③電子メールアドレスを入力の上、件名「研修開催の情報 メール受信希望」として送信してください。なお、２か月経過しても配信がない場合は、下記研修課まで御連絡ください。

☆詳しくはホームページをご覧ください

静岡県社協 研修検 索

問い合わせ先：研修課 電話 054-271-2174◎県社協が行う自主研修には、皆様の会費を充当しております。

新 規 会 員 募 集 中！
！ 福利厚生はソウェルクラブにおまかせ！

ソウェルクラブ(福利厚生センター)ご加入のおすすめ
１ お得な優待割引サービス 2 会員交流事業（静岡県独自事業） 3 充実した基本サービス

・全国の宿泊施設、レジャー施設、日帰り ・コンサート、観劇、スポーツ観戦、日帰り旅 ・資格取得記念品、海外研修補助
湯など幅広い分野のサービス
行など県内でのイベントをご案内します。 ・永年勤続記念品、長期勤続退職者慰労・ソウェル保険
東京ディズニーランド・パークファンパー
記念品、結婚・入学・出産お祝い
ティーは例年、ご好評いただいております！ ・生活習慣病予防健診費用助成 など
・会員制リゾート施設 など

加入要件

掛金

・契 約 対 象 者 … 社会福祉事業又は介護保険事業を経営する者 ・第1種会員（常 勤 職 員 向 け）… 毎年度1万円
・第２種会員（非常勤職員向け）… 毎年度５千円
・加入対象事業 … 社会福祉事業又は介護保険事業
・加 入 対 象 者 … 上記に従事する役職員全員（非常勤職員含む） ※非常勤職員が第1種に入会することもできます。

第2種会員は、利用できるサービスが一部限定されます。

詳 細 につ い て は 、事 務 局 が 説 明 に伺 います 。お 気 軽 にお 問 い 合 わ せくださ い 。

9

全国会員数
26万2千人が加入中

ありがとうござ いました

県社協への寄附金
医療法人社団「アール・アンド・オー」様、「静清リハビリテーション病院」様から本会が実施する“ふじのくに生活困窮者自立支援基金事業”に200,000円のご寄附をいただきました。(2月5日)

左）院 長 神原 啓文 様中央）理事長 鈴木 延幸 様

呉市社会福祉協議会
中本会長の表敬訪問を受 け まし た
昨年、７月に発生した「西日本豪雨」では、本会と市町の社会福祉協議会の御協力をいただき呉市災害ボランティアセンター運営に係る職員派遣を行いました。
この度、呉市の復興状況等の報告を兼ねて、１月22日に呉市社会福祉協議会の中本会長が訪問されました
ので報告します。

右）本会 常務理事 松浦 康夫

右から
呉市社協
呉市社協
呉市社協
本会
本会
本会

事務局次長
常務理事
会
長会
長
常務理事
事務局長

田中
山根
中本神原松浦髙橋

秀樹 様
直行 様
克州 様
啓文康夫
邦典