■定価／年間840円（会員の講読料は会費の中に含む）【3月】

2015.3.25

371

No.

発行／日本労働組合総連合会
長野県連合会
発行人／根橋 美津人

2015春季生活闘争
・ 長野県中央総決起集会を開催！

314

賃上げで景気の底支えを！「休み方」「働き方」改革で長時間労働撲滅！

一人ひとりの熱意で結果を引き出していくことを確認！
連合長野は3月14日（土）、長野市の南千取り組みである』
といった視点での情勢報告、

歳公園において、「2015春季生活闘争3.14

労働現場からの訴えとして、2/12から3日間開長野県中央総決起集会」を開催した。長野

催した「全国一斉相談」の厳しい現状を、浅県内各地より430人が集結し、闘争最終盤に尾組織アドバイザーから報告をいただいた。

向けた決意を再確認した。

最 後に埋 橋 男 女 平 等 参 画 委 員からの集会に先立ち、４年前に発生した東日本大「3.8国際女性デーアピール」、中村副会長に

震災・長野県北部地震、昨年の南木曽土石

よる「総決起集会アピール」
を採択し、中山会流災害、御嶽山噴火災害で犠牲になった長による力強い「団結ガンバロー三唱」で集方々に追悼の意を表し黙祷を捧げた。

会を締めくくった。

冒頭、主催者を代表して中山会長は
『2015

当日は
「結ぶ・つなげる！東日本大震災・県内

春闘において「賃上げ」「時短」「政策・制度実被災地応援物資ブース」
を会場内に開設、東

現」「経営対策」の前進にこだわり、すべての働

北3県と長野県内から栄村・木曽町の特産品

く者の「底上げ・底支え」「格差是正」に向けて全を販売し、多くのご協力をいただくとともに、中山力を尽くしていくことで、10年以上にわたるデフレ会長より支援金を贈呈し息の長い支援を行っ経済からの脱却を確実なものとし、生活者の視ていくことを確認した。
木曽町からは、観光協会・点に立った新しいサイクルによる経済の好循環

旅館組合より3名に駆けつけていただき、ブースを実現しなければならない。総力を結集し最後の開設をはじめ、集会では木曽町観光協会のの最後まで闘い抜くことを誓い合おう！』と訴えた。

須藤事務局長より、地域経済に甚大な被害を続いて、4つの部門連絡会の代表者（総合生受けている現状報告と支援要請を受けた。

活：高野嘉樹さん、公益：岩𥔎恵子さん、官公：西その後、長野駅前に場所を移し、中山会長、澤忠司さん、金属：大塚八重子さん）
より、現段階高橋精一副会長、根橋事務局長、民主党をの交渉状況と今後に向けた決意が表明された。

代表して「うずはし茂人県議選候補予定者」

その後、根橋事務局長より『今次闘争がによる「春季生活闘争勝利・政策制度実現に「世のため」「人のため」「自分たちのため」の向けたリレーアピール・街宣行動」
を行い、すべ春闘勝利に向け全員で「団結ガンバロ－三唱」ての働く者の処遇改善、底上げ・底支え、格差是正に取り組むことを訴えるとともに、集会参加者とともにビラを配布しながら市 民にアピールした。
長野駅前でリレーアピール・街宣行動「3・8 国際女性デー」街宣行動を実施～男女平等・WLBの実現など訴える～

連合長野男女平等参画推進委員会は3月6日、長野駅前で「3・8国際女性デー」の街宣行動を行った。委員会メンバー及び根橋事務局長によるリレーアピールでは、女性の尊厳・人権の確保を象徴するバラの花とティッシュペーパーを配布し、3.8国際女性デーの意義、雇用における男女平等の実現、非正規雇用の問題、育児・介護休業法の職場への定着等を訴えた。
街宣行動で力強いアピールをする中村委員長

中村委員長「第4次推進計画の確実な実践に向け」思いを語る
昨年委員会では、第4次男女平等参画推進計画

計画策定にあたっては、数値目標やクォータ制のの策定に向けWGを設置し、第3次計画の進捗状況取入れなど委員同士が意見をぶつけ合い、お互いの点検活動として、構成組織へのアンケート調査をし理解・納得したうえで文言にした。
そして最も大切なこた上で、構成組織を訪問し役員の方々との懇談を実とは、策定して終わりでは意味がなく、終わりであって施した。その中では、これまで表には出てこなかった始まりだとよく言われるが、策定後も検証・見直しをし耳を疑うような男女差別の事象や、職場では口にでつつ、一人でも多くの組合員、構成組織の皆様がこきなかった悩みなどを当事者の方より直接伺うこともの計画を活用していかに推進していくかである。

でき、声なき声を聴き現実をしかと受け止めた。

委員全員の思いがこもった計画が、それぞれの職場で今何をやらなければいけないかを感じ、実効性を確保してより広くあちこちに種を蒔いて育てて花を咲かせていただきたい。
ポジティブアクション推進で登用された私が、連合長野の労働運動の歴史の単なる通過点でも、「変換」につながるという意味で誇りに思っていきたい。
連合長野の男女平等参画推進委員会の活動、これからも主体的に且つ最後まであきらめずに取り組む決意で、声や思いを職場や社会に押し上げてメンバーによるリレーアピールいく運動であってほしい。

連合長野ニュース No.371【3月】

古賀会長と若手組合員の直接対話「KNT47」

熱心に意見交換する古賀会長

2月28日、連合の古賀会長が、将来の労働運動を若手や女性の組合員の組合活動への参画等、内担う地域の若手組合リーダーに連合の活動や労働容は多岐に渡り、予定していた時間はあっという間運動への思いを直接伝え、連合運動の継承を図るこに過ぎてしまった。とを目的に、「ＫＮＴ４７in長野」が開催された。ＫＮＴ４７とは、「コガ・ニューリーダー・トーク」の略。

まとめとして、古賀会長より「みなさんと直接話す事が出来て本当に良かったと思います。
自分とみなさ連合長野の加盟産別と青年委員会より、22名のんの違いが３つあります。一つは、みなさんには時間若手リーダーが集まり、約２時間にわたって古賀会長があって、これからチャレンジできる。二つ目はみなさんとの直接対話を行った。には、エネルギーがある。最後に、みなさんには吸収力

古賀会長より、この対話会の趣旨や目的についてがあって、自分の軸をこれから作っていける。自分の説明があった後、連合長野の根橋事務局長の司会年になると、軸がぶれても変でしょう。この３つを意識で、参加者が自由に意見を述べる方法で進行した。

して、今後取り組んでください。」とニューリーダーへの初めは緊張していた参加者だったが、日頃の組合活期待が述べられた。

動の中で悩んでいること、仕事と組合活動との両立、冒頭に挨拶する古賀会長

熱心な参加者

連合長野ニュース No.371【3月】

良質な雇用拡大、産業と中小企業の振興など要請
3月12日、知事に「長野県政への要請」を提出

3月12日、阿部知事に2014年度の「長野県政への要請」を提出した。例年より半年遅れて、2014年度の政策実現の取り組みの締めくくりとなる。中山会長は、「まち・ひと・しごと創生法」の成立にも触れ、県内の全てのステークホルダーを結集した取組みを急ぐよう求めた。

阿部知事は「連合からも、できるだけ具体的な提案を求める」と発言！

知事は、労働団体・経済団体の具体的な関わりが鍵と応えた
冒頭、中山会長から、有効求人場率が全国14位もないが、具体的施策を打ち出すことはまだの状ながら、内実は3分の２が非正規雇用であり、3月発態。それぞれの地域の特色を生かしてというのは、表の毎月勤労統計でも1月現在19か月連続して実その通りだ』と応えた。

質賃金が低下している状況をとらえ、正規雇用のさらに、この実現会議は、審議会として意見だけ拡大と女性労働者のＭ字カーブの解消に向けた取でなく、一緒に取り組むことを目的にしている。連り組みを求めた。

合からも、できるだけ具体的な提案を求めるとした。

連合長野の要請項目は１．
「良質な雇用の拡大、雇用環境の改善」、２．
「県内産業の振興、地場中小企業の育成」、３．
「県行政、雇用労働者、産業労使のコミュニケーション、対話機会の拡大」の3課題である。根橋事務局長は、要請の趣旨について「昨年11月の長野労働局の集中監督では80%強の企業に改善勧告が行われた。労使関係の環境改善にむけ、県の労働行政の積極的な関わりが必要」だと訴えた。
阿部知事は、『既に「長野県人口定着・確かな暮らし実現会議」を作っている。働く場、仕事と収入の確保が必要であることは言うまで全労済公式キャラクター「ピットくん」
全労済長野県本部（長野県労働者共済生活協同組合）

県政への要請を知事に手渡す中山会長