池田泉州ホールディングス
ミニ ディスクロ ージャー 誌

2021.9

第５次中期経営計画の進捗状況・取組み
地域の課題解決に貢献する

池田泉州ホールディングスのサステナブル経営
今期も株主さまアンケートを実施します
CONTENTS
01│トップメッセージ03│第５次中期経営計画の進捗状況
05│第５次中期経営計画の取組み

07│地域の課題解決に貢献する
池田泉州ホールディングスの
サステナブル経営
11│2021年度中間期の業績
13│株主の皆さまへトップメッセージ
経営理念『幅広いご縁』と『進取の精神』を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に『愛される』金融グループを目指します。
経営方針

皆さまには、平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

また、新型コロナウイルスの影響を受けられている皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。

池田泉州ホールディングスの中間期の業績ならびに第５次中期経営計画の進捗状況について、お知らせいたします。

1

人と人とのふれあいを大切にし、誠実で親しみやすく、お客様から最も『信頼される』金融グループを創ります。

2‌ 報収集と時代の先取りに励み、情先進的で高品質なサービスの提供によって、地域での存在感が最も高い金融グループを創ります。

テーマに掲げ、「お客さま起点」の営業施策を展開すること

3

健全な財務体質、高い収益力、経営効率の優位性を持つとともに、透明性の高い経営を行い、株主の信頼に応えます。

イルスの拡大、脱炭素社会への対応等、事業を取り巻く環

4

産・学・官のネットワークを活用し、様々なマッチングを通して、『 地域との共生』を進めます。

5

法令やルールを厳守し、環境に配慮した企業活動を行うことによって、社会からの信頼向上に努めます。

6

グループ行員に、自由闊達に能力を発揮しまた能力向上を図れる職場を提供するとともに、よき市民としての成長を支援していきます。

本年５月、私どもは、第５次中期経営計画を策定いたしました。第４次中計が「体質強化中計」であったことに対して、
こ

本年、池田泉州銀行は創業70周年を迎えており、あらためて創業の思いに立ち返り地元の皆様のお役に立つという、強い信念を持って計画を進めていくことで、将来にわたって地域の皆さまから愛される金融機関になれるよう、役職員一同取り組んでまいりますので、今後とも変わらぬご愛顧とご支援を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
2021年11月の第５次中計では、「成長戦略・生産性向上」
を重点戦略と位置づけ、「徹底したソリューションの構築・提供」
をメインを掲げております。国内生産年齢人口の減少、デジタル化の進展、グローバル競争の激化などに加え、新型コロナウ境が激変する時代において、お客さまのニーズに素早く対応し、お客さまの課題解決を通じて当社グループのビジネスチャンスに繋げられるように体制を強化してまいります。
加えて、昨今の環境等の社会問題への意識の高まりを踏まえ、当社グループは本業を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献する取組みを加速させていく必要があると考えております。今回この決意を、第５次中計のベースに据え、「サステナビリティ宣言」という形で表現しました。

また、昨年10月、菅前首相が「2050年カーボンニュートラル」を宣言しましたが、当社グループでも気候変動リスクへの対応を経営上の最重要課題と認識し、2021年11月

サステナビリティ宣言
池 田 泉 州ホールディングスグループは、経 営
理念に基づき、幅広いパートナーシップを活用し事業活動を通じて地域の課題を解決することで、持続可能な地域社会の実現に貢献する 池田泉州ホールディングスグループは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
とともに自らの持続的な成長に努めてまいります。

1

Senshu Ikeda Holdings,Inc.にTCFD提言に対する賛同表明を行いました。今後、気候変動に対する取組みについて、情報開示を積極的に行ってまいります。

当中間期の業績は順調に推移し、本年５月に公表しておりました当中間期の計画を大きく上回りました。その結果、通期計画を上方修正することになりました。

取締役社長CEOSenshu Ikeda Holdings,Inc.

2

第５次中期経営計画の進捗状況

当社HPにご説明動画を掲載いたしますので、ぜひご覧ください。
（2021年12月6日（月）以降）

池田泉州ホールディングスは、成長戦略・生産性向上を実現するため、第５次中期経営計画を策定しております。

池田泉州HD

これからも、変化する未来社会への果敢なチャレンジを続けてまいります。

■基本方針お客さま

お客さまのさまざまな課題を知り、 お 客 さ ま の 視 点 に 立 って、 最 適 なソリューションを的確にご提供します

職員

お客さまの信頼にお応えすることで、やりがいを感じ自らも成長し、職員が多様な活躍が出来る職場を創ります

地域

事業活動を通じて、地域社会の持続的な発展と地域の皆さ
まの 安 心で豊かな暮らしづくりに貢献します2
3
4

お客さま起点主義の徹底

第５次中期経営計画を支える体制整備
お客さまの利便性向上と更なる業務の効率化／コロナへの対応

人材戦略
人材戦略／銀行本体人員とソリューション人材計画について

5

資本・配当政策6

サステナブル経営■Vision’25で掲げる徹底したソリューションを実施すべく、銀行営業体制の改革を実施

当期純利益※

70億円
54億円 （+20億円程度）

ROE％台前半
4.40％ 3（+1％程度）

自己資本比率％台半ば
9.93％ 11（+2％程度）

  お客さま起点・現場起点の営業体制及び意識改革の浸透と定着（現場：お客さま起点主義

本部：現場起点主義）■タブレットを活用したお客さまの利便性向上■1,800名体制に向けた営業店のスリム化・効率化推進■営業店の少人数運営に向けた人材育成■Vision’25を支える人材とエンゲージメント向上

年齢構成と雇用環境の変化への対応

人材マネジメントの高度化

ダイバーシティ＆インクルージョン

挑戦や成長を促す組織風土づくり■株主還元方針
1株あたりの配当 7.5円以上
株主還元率 30％以上
■資本政策
優先株 250億円
コール期日到来時に取得･消却予定（コスト▲7.5億円）（2022年7月予定）■池田泉州ホールディングスグループ 「サステナビリティ宣言」の策定

2023年度目標（2020年度増減）

HD連結■グループシナジーの発揮

BK単体

▼
 ▼

来社会づくりに貢献します。

ホールディングスグループ機能の強化■グループ一体によるスピーディなソリューションの提供コア業務純益

115億円
58億円 （+20億円程度）

本業利益

70億円
36億円 （+20億円程度）▼


いくことで、誰もが安心して輝けるような未

池田泉州HDグループ一体でのソリューション営業体制＜5部門設置＞▼

役に立ち、自らのポテンシャルを引き上げて1

徹底したソリューションビジネスの構築・提供

2021年度中間期▼ ▼

徹底したソリューションで地域の皆さまのお■重点戦略（成長戦略・生産性向上）▼

Vision’25

検索https://www.senshuikeda-hd.co.jp/ir/e-koukoku/ir_presentation/index.html▼
Vision'25の実現に向けてIRプレゼンテーション

コアOHR

78.15％

78％台（▲3％程度）※当期純利益：親会社株主に帰属する当期純利益
3

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

4

第5次中期経営計画の取組み
リテール部門地域共創部門プライベートカスタマーバンキングコネクト部門部門
コーポレートソリューション部門

池田泉州ホールディングスグループは、徹底したソリューションをご提供するため、グループを俯瞰する5部門を設置し、「グループ一体によるスピーディなソリューションの提供」「グループシナジーの発揮」に努め、環境や課題・ニーズの変化に素早く対応し、変化する未来社会に果敢にチャレンジしてまいります。

豊能町と池田泉州銀行との「子育て応援事業」開始
豊能町と池田泉州銀行は、2021年3月に締結した「未来へのまち活協定」に基づき連 携して 妊 娠・出 産から子育 て期の家 庭の経 済負担の軽 減を図 るた め、 妊 娠・出産・子育 て 資 金 への融 資に対する金 利優
遇と利息の一 部 補 助を行い、子育 て 期の家庭を応援します。
5

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

信託業務の兼営認可取得と遺言代用信託「あんしん百年信託」の取扱い開始
池田泉州銀行は、2021年6月に信託業務の兼営認可を取得しました。
本認可取得を受け、本体業務として遺言代用信託「あんしん百年信託」の取扱いを2021年７月に開始いたしました。人生100年時代を迎え、高齢化が進展し資産承継や財産管理のニーズが高まる中、本商品の取扱いにより、相続発生時にご家族が必要な資金を簡単な手続きで受け取ることができる「遺言代用機能」及び、認知症による判断能力低下
時 への備え、特 殊詐欺などへの対策として、財産管理を信頼できる代理人に任せることができる「代理出金機能」を提供することができます。
今後もお客さまのニーズにお応えしていくとともに、地域の課題解決に貢献してまいります。

イノベーションファンド25によるBABY JOBへの投資実行
池田泉州キャピタルが運営し、池田泉州銀行等が出資する「関西イノベーションネットワーク投資事業有限責任組合（愛称：イノベーションファンド25）」は、2021年7月にBABY JOB、10月にはglafitに対し、投資を実行いたしました。これで、イノベーションファンド25の投資先は12先となりました。
イノベーションファンド25は、地域社会における新事業の創出等産業振興に寄与し、大阪・関西の地域
経済の発展や雇用の確保に繋がると期待され、2025年大阪・関西万博が目指す「SDGsが達成される社会」や「Society5.0の実現」に貢献する技術・ビジネスモデルを持った企業を投資対象としております。

事業承継ファンドの設立「郵便局のみまもりサービス」の紹介開始
池田泉州銀行と日本郵便は、池田泉州銀行がお客さまに対し、日本郵便が提供する「郵便局のみまもりサービス」を紹介する取扱いを、2021年9月からときわ台支店にて開始しました。両社が共同し、高齢者の孤立化を防ぎ、高齢者が住み慣れたまちで安心して暮らし続けることができる地域づくりの実現を目指してまいります。

ニュービジネス助成金／
イノベーション研究開発助成金

池田泉州銀行ならびに池田泉州
キャピタルは、共同で地元中小企業の円滑な事 業承 継を支 援することを目的として、事業承継ファンド「池田泉州キャピタル絆3号」を2021年10月に設立いたしました。
規制緩和に対応しつつ、事業領域の拡大を図り、ベンチャー企業の育成・支援や事業承継に取組む企業への資金提供、経営支援を積極的に行うことを目的とし、池田泉州キャピタルを※ 投資専門会社化いたしました。
※ 投資専門会社…企業への投資およびこれに附帯する業務を専ら営む会社

池田泉州銀行は、第22回ニュービジネス助成金、および第18回イノベーション研究開発助成金の募集を2021年8月に開始いたしました。
本助成金は、「SDGsが達成される社会」「Society5.0の実現」に向けて社会課題の解決に取り組むベンチャー企業や第二創業に挑戦する中小企業等へのサポートによる「新産業の創出」「イノベーションの創出」を目的としております。

「池田泉州クラウドファクタリング powered byOLTA」と『池田泉州ビジネスゲート』のサービス開始
池田泉州銀行は、日本初のオンライン完結型ファクタリングサービス「クラウドファクタリング」を提供するフィンテック企業のOLTAと提携し、2021年6月より、「池田泉州クラウドファクタリング
powered by OLTA」のサービス展開を開始いたしました。
また、2021年7月より、法人・個人事業主のお客さまとの各種取引のデジタル化に向けた取組みとして、会員制の無料ポータルサイト「池田泉州クラウド『※池田泉州ビジネスゲート』を開始いたしました。
ファクタリング powered byOLTA」など様々な金融ソリューションをワンストップでご提供することができます。
※ 口座照会機能、コミュニケーション機
能、サービス 連 携 機 能 等を備えており、様々なお取引きをＷｅｂ上で行うことができるサービス。

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

6

SDGs/ESGへの取組み

池田泉州 ホールディングスのサステナブル経営

地域の課題解決に貢献する‌

経営理念

Vision’25

SDGｓの重点課題（マテリアリティ）と具体的な取組み
テーマ

基本方針

具体的な取組み重点課題（マテリアリティ）

ハートフルソリューションの提供
信託を活用した資産承継、認知症サポーター 等■ グループ内外のアライアンスを活用した資産の形成、活用、管理、承継
銀行証券一体運営、デジタルチャネルを活用した金融サービスの提供 等■ 事業性評価を起点とした伴走型ソリューション
事業承継M&A支援、海外ビジネス支援 等■ ベンチャー、スタートアップ支援によるイノベーション促進
ニュービジネス助成金、イノベーション研究開発助成金、イノベーションファンド25 等■ 2025年大阪・関西万博「大阪パビリオン事業」への参画■

サステナビリティ宣言
池田泉州ホールディングスグループは、経営理念に基づき、幅広いパートナーシップを活用し事業活動を通じて地域の課題を解決することで、持続可能な地域社会（S）

徹底したソリューションを通じた地域活性化への貢献

地域社会の実現に貢献するとともに自らの持続的な成長に努めてまいります。

池田泉州ホールディングスグループは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

環 境（E）

金融サービスを通じた環境問題への取組み■

再生可能エネルギーなどへの融資を通じ、環境問題解決に向けた貢献■

自然災害への脅威に対応した住宅ローンなどの金融商品を提供

環境を重視した事業活動■

照明のLED化等、環境を重視した事業活動

人 材（S）

人材ソリューションの提供

取組意義●

幅広いパートナーシップを活用し地域の課題解決に取組むことで、地域のSDGs達成に貢献●持続可能な地域社会の実現が池田泉州ホールディ
ングスグループの成長の礎になる

お客さま

地域ダイバーシティ＆インクルージョンの推進■ 経営者の高齢化・後継問題など人材ソリューションの提供■ 当社グループ内における、多様な人材の活躍、女性の活躍促進■ シニア人材の活躍の場を拡大■ 職員の健康増進に向けた取組み

投資家コーポレートガバナンス（企業統治・経営基盤）（G）
7

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

8

地域の課題解決に貢献する‌池田

SDGs/ESGへの取組み

1

人材

人材ソリューション別

地域の「働きがい・経済成長」をサポート

人材ソリューションの強化
伴走型ソリューション

外国人留学生

高校生

大企業出身

副業、兼業

中小企業の人材ニーズ

ソリュー
職業紹介
ション 大企業出身者の再就職支援を強化

労務支援
人材派遣等

定着
育成

雇用

雇用サポートビジネス

研修

さらなる事業領域の拡大検討

研修

雇用サポート手数料

（百万円）
■ 中間

151
（計画）

■ 年度

121

研修サポートを強化（自然総研）『地域の人事部』を目指す

地域企業経営人材マッチング事業、先導的人材マッチング事業への参画

環境2018年12月から開始した職業紹介事業の収益は着実に増加

88

0

16

2018年度※補助金除く342019年度

54

2020年度69

2021年度2

役職員の「健康経営・ダイバーシティ&インクルージョン」をサポート

健康経営の取組み

ダイバーシティ＆インクルージョン

2018年、池田泉州銀行で「健康経営宣言」を採択、以降、健康経営の取組みを実施

当社グループ内における、多様な人材の活躍、女性の活躍促進に向けて主な取組み⃝ 全役職員を対象に「健康アプリ」導入⃝ リフレッシュタイムの設定／全館禁煙の実施⃝「生産性向上委員会」の設置⃝ フレックスタイム勤務制度の試行⃝ 部店対抗ウォークイベント 他

当社グループの取組みへの外部評価
健康経営
優良法人

主な取組み

女性活躍推進と相互理解風土の醸成⃝ 新しい女性活躍のメルクマール作り⃝ 相互理解風土醸成のための取組み
アンコンシャス・バイアス排除※に向けた研修等⃝ 外国人・障がい者を柔軟に登用⃝ キャリア支援ツールの拡充⃝ 企業主導型保育所「従業員枠」の共同利用

他

プラチナ
くるみんえるぼし※ アンコンシャス・バイアス排除（無意識の偏見の排除）
職場の心理的安全性を高め組織と個人のパフォーマンス向上を図る「TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）」提言への賛同

当社は、2021年11月に「TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）※」提言への賛同を表明しました。
近年、世界各国で異常気象や大規模な自然災害による被害が甚大化しており、日本においても大雪や豪雨、台風等により大きな被害が発生するなど、気候変動が企業の事業活動に及ぼす影響は大きくなっております。
当社は、これまでも「サステナビリティ宣言」に基づき、環境分野での取り組みを強化してまいりましたが、TCFD提言への賛同を機に、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速させるとともに、気候変動に関する情報開示を充実してまいります。
当社は今後もグループ一体となって、社会・環境課題の解決に資する取り組みを一層推進し、地域社会の持続的成長に貢献してまいります。
9

泉州ホールディングスのサステナブル経営

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

※ TCFDはTask Force on Climate-related FinancialDisclosuresの略で、主要国の中央銀行や金融監督当局等が参加する金融安定理事会（FSB）によって、2015年12月に設立されたタスクフォースのことです。このTCFDの最終報告書で示された提言では、事業会社に対して、気候変動がもたらす「リスク」と「機会」を評価し、それらを経営戦略やリスク管理へ反映させるとともに、具体的な財務的影響を予測し、財務情報として開示することを推奨しています。

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

10

2021年度中間期の業績

54 億円 （中間純利益

前年同期比+10億円

通期計画は56億円⇒90億円に上方修正）

業績ハイライト中間連結貸借対照表

預貸金収支195億円 （前年同期比+5億円（億円）

385

非金利収益

41億円 （）
388

385

378

（2021年9月30日現在）■第2四半期■通期科目

前年同期比+3億円（億円））

現金預け金
コールローン及び買入手形■第2四半期
■通期

9387

195

190

189

4346894138

2019年度

2020年度

2018年度

2021年度（計画）

2019年度

2020年度ソリューション件数前年同期比+8億円

計画比
＋603件

36億円 （（億円）

4,124件 （）68■第2四半期（件）

1,981,982
8,629

19

3,521

19

1,867
271
1,383

2018年度

2019年度

2020年度

2021年度（計画）※貸出残高×預貸金利回り差＋役務取引等利益－営業経費

11

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

2,433

2,142

565

303
1,679

第2四半期 第2四半期（計画）
実績（1,455）（うち有価証券利息配当金）

15,154

信託報酬

有価証券

617,664

借用金

貸出金

4,418,175

役務取引等収益10,535
1,096

外国為替

316

その他業務収益5,659

信託勘定借45

その他経常収益

その他資産

73,074

その他負債

58,305有形固定資産36,545

賞与引当金

1,995

無形固定資産4,291

退職給付に係る負債

退職給付に係る資産

23,649

役員退職慰労引当金

繰延税金資産1,735

睡眠預金払戻損失引当金

支払承諾見返7,638

ポイント引当金44

営業経費△16,658

偶発損失引当金

1,158

特別法上の引当金
繰延税金負債

142

資金調達費用

513
（474）

4

役務取引等費用

3,538

333

その他業務費用

7
22,553

その他経常費用

7,429

10

経常利益

257

特別利益

6

7,638

特別損失

53

6,935,218

6,942

税金等調整前中間純利益

6,895

法人税、 住民税及び事業税

924

法人税等調整額483

法人税等合計

1,407

中間純利益

5,488

102,999

非支配株主に帰属する中間純利益

31

資本剰余金

42,108

親会社株主に帰属する中間純利益

5,456

利益剰余金

84,803△145

株主資本合計229,765

その他有価証券評価差額金

12,261

繰延ヘッジ損益△110

退職給付に係る調整累計額

7,314その他の包括利益累計額合計

19,465

非支配株主持分
純資産の部合計
7,186,983

34,042

資本金

自己株式

資産の部合計

7,184

経常費用（うち預金利息）（純資産の部）■コーポレート
ソリューション部門

1

1,026,613

外国為替

新株予約権
2025年度（通期計画）（19,951）

230,000

2,774
2021年度（通期計画）

22,167（うち貸出金利息）債券貸借取引受入担保金

5,772
4,124

資金運用収益コールマネー及び売渡手形）
10,000

金額

40,98589■リテール部門

28

5,553,247
39,950

負債の部合計5239

預金
譲渡性預金支払承諾

■通期36

科目

経常収益

24,504■プライベートバンキング部門

45

金額（負債の部）

2021年度（計画）

本業利益※の状況

科目

金額

中間連結損益計算書（2021年4月1日から2021年9月30日まで） （単位：百万円）

金銭の信託

買入金銭債権

貸倒引当金
2018年度（単位：百万円）（資産の部）

74193

中間連結財務諸表（池田泉州ホールディングス）負債及び純資産の部合計

66
2,466
251,764
7,186,983
Senshu Ikeda Holdings,Inc.

12株主からの信頼に応えるために株主の皆さまへ

株主優待制度のご案内

池田泉州ホールディングスは、株 主の皆さまとの対話の充実を、重要な経営課 題と位置づけております。
株 主の皆さまに、当社の業 績や日頃の活動などをご説明し、当社へのご 理 解を深めていただくとともに、皆さまからのご意見を経営に生かしてまいります。

株主の皆さまの日頃のご支援にお応えすべく、株主優待制度をご用意しております。
地域ブランド発信の想いを込めて、関西各地で愛されてきた自慢の食材や、長い伝統を誇る地場の名品などを多数取り揃えたカタログギフトの中からお選びいただけます。

とっておきの地域特産品等をラインナップ！

近況のご報告を動画で配信

2021年度優待ギフトの一例

例年当社では、株主の皆さまとの対話の場として、株主懇談会を開催しておりましたが、今年は新型コロナウイルス感染症のため、株主懇談会の開催を見送らせていただき、「弊社グループの近況ご報告」及び野村證券さまの講師をお招きした「マーケットセミナー」を弊社ホームページで、株主さま限定昨年の動画配信の様子の配信をさせていただきます。ぜひご覧ください。

日時2021年12月6日
（月）
以降

内容

近況のご報告アクセス方法パソコンからスマートフォンから

https://www.senshuikedahd.co.jp/ir/talk-in/index.html

株主アンケートご協力のお願い

QRコード読み取り機能のついたスマートフォンをお使いの方は、右記のQRコードからアクセスいただけます。
＞＞＞ アクセス方法

以下のいずれかの方法でアクセスいただき、アクセスナンバー【8714】の入力後に表示されるアンケートサイトにてご回答ください。

所要時間
3分程度

2021年12月31日（金）締切

https://q.srdb.jp/

スマートフォン
から
QRコード読み取り機能のついたスマートフォンをお使いの方は、右記のQRコードからアクセスいただけます。
※携帯電話の機種により、使用できない場合もございます。

メールから enq@q.srdb.jp へ空メールをご送信いただき、自動返信されるアンケート回答用のURLからアクセスいただけます。

その他事項「ネットでアンケート」は宝印刷株式会社が運営し、ご回答いただいた内容は宝印刷株式会社が管理いたします。
宝印刷株式会社についてはhttps://www.takara-print.co.jp/をご参照ください。ご回答内容は統計資料としてのみ使用させていただき、事前の承認なしにこれ以外の目的に使用することはありません。
※アンケートに関するお問い合わせ先：kabu@takara-print.co.jp※平日17時以降、ならびに土、日、祝日及び年末年始等の休業日中のお問い合わせに関しては翌営業日の回答になります。

13

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

保有期間

優待内容

3年以上

株主優待カタログ（地域特産品等） 10,000円相当

3年未満

株主優待カタログ（地域特産品等）

5,000円相当

6,000株以上
10,000株未満

3年以上

株主優待カタログ（地域特産品等）

5,000円相当

3年未満

株主優待カタログ（地域特産品等）

3,000円相当

2,000株以上
6,000株未満

3年以上

株主優待カタログ（地域特産品等）

3,000円相当

3年未満

株主優待カタログ（地域特産品等）

2,000円相当

10,000株以上

200株以上2,000株未満－および
株主優待定期預金
株主優待定期預金※（0.1％の金利アップクーポン）

いずれかを選択

株主優待定期預金（0.1％の金利アップクーポン）
継続保有期間3年以上とは、「3月末および9月末時点の株主名簿に同一株主番号で連続7回以上記録されていること」としております。
［例］保有株数10,000株以上、継続保有期間3年以上の株主さまとは、「3月末および9月末時点の株主名簿に同一株主番号で、保有株数が10,000株以上であることが、連続7回以上記録された株主さま」になります。

▲

株主の皆さまからのご意見・ご要望を今後の活動の参考とさせていただくため、WEBアンケートを実施いたします。

パソコンから保有株数

SR／IRカレンダー
今後もタイムリーに決算内容などの財務情報をホームページなどでお知らせいたします。

11月

12月

2021年

1月

2022年

2月

3月

● 中間期ディスクロージャー誌発行

4月● 優待・配当基準日● 中間配当、ホームページで「近況のご報告」の動画掲載● 株主アンケート（2021年12月31日まで）

5月

6月● 決算発表● 株主総会、期末配当、ミニディスクロージャー誌発行● 中間期ミニディスクロージャー誌発行

Senshu Ikeda Holdings,Inc.

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（2021年12月1日現在）

会社概要▌Profile （2021年9月末日現在）▪ 池田泉州ホールディングス
設 立 日 2009年10月１日
本社所在地 大阪市北区茶屋町18番14号
資 本 金 1,029億円
従 業 員 数 115名
上場取引所 東京証券取引所▪ 池田泉州銀行
設 立 日 1951年９月１日
本社所在地 大阪市北区茶屋町
18番14号
資 本 金 613億円
預金 ５兆5,662億円
貸 出 金 ４兆4,400億円
店 舗 数 139ヵ店
従 業 員 数 2,321名▪ 池田泉州ＴＴ証券
設 立 日 2013年１月30日
本社所在地 大阪市北区豊崎
三丁目２番１号（2021年10月1日移転）
資 本 金 12億5,000万円
預り資産残高 1,423億円
店 舗 数 ７ヵ店
従 業 員 数 133名