令和６年度事業計画【１】 はじめに角田市の人口は、令和５年１２月末現在２６，９１７人とピーク時から１万人以上が減少し高齢化率は、３７．８％と人口の約４割が高齢者人口となり角田市人口ビジョンによる人口分析では、今後も人口減少傾向が継続し３０年後には、２万人を割り込むものと推計されています。６５歳以上の老年人口は、一貫して増加傾向で推移し令和２２年に生産年齢人口を上回るものと推計されています。
令和６年４月に策定しました第５期中長期計画において基本目標を、「多様な就業機会や社会参加を促進し、誰もがより長く地域で元気に活躍して暮らせる社会を実現し、持続可能な社会づくりに貢献する。
」としました。これを受け、年齢に応じた多様な社会参加を進めるとともに地域の困りごとを就業等で解決することで、社会参加の喜びを感じてもらい地域活性化と社会貢献を果たしてまいります。年度内には、会員登録２，０００番目が登録する予定です。人生１００年時代を見据え今までの経験を活かし様々な方が事業に参加していただくことで、生涯現役・地域を支える体制を強化してまいります。各種技能講習や人材育成研修などを企画し会員並びに市民に参加いただくことで意識向上に努めてまいります。
また、デジタル化推進の時代に相応しい活動がスムーズに図られるよう事務局をはじめ街なか交流サロン「ひだまり」等においてスマートフォンによる会員クラウドシステムの活用を勧めるなど浸透を図ってまいります。
独自事業としては、社会福祉法人角田市社会福祉協議会が管理する障害者就労支援施設「のぎく」と共に、つどいの場アンテナショップ「憩」を継続して運営し、会員の手作り小物等の製品を販売するとともに趣味で制作した切り絵や写真、ちぎり絵などを展示する場所を設置することで年齢を重ねても活躍を促す居場所を設けることで生きがいにつなげてまいります。
これからも、シニア世代に寄り添い、就業をはじめとする社会参加と地域貢献を推進するため子育て支援を含めた事業を展開し、角田市はじめ関係団体や企業、一般家庭から受託を受け、本会の理念である「自主、自立、共働、共助」の下、会員、役職員共々、相互信頼と質の向上に更に努力し事業を推進してまいります。
【重点項目】（１）会員拡大（２）就業機会の確保（３）安全・適正就業の徹底（４）人材の育成（５）運営基盤の強化と組織の活性化（６）普及啓発活動とデジタル化の推進

【２】 具体目標（１） 受託事業（令和６年度目標）（令和５年度目標）

契約額

１２５，０００千円

１５２，０００千円

延べ日数

２３，０００人日

３２，２００人日

受託件数

２，２５０件

２，６００件契約額

９３，０００千円

６６，０００千円

延べ日数

１７，０００人日

１２，０００人日（２） 派遣事業

契約件数

２５０件

２００件

会員数

５０５人

５００人

就業率

８０％

９５％

（３） 会員数・就業率（４） 合 計
契約金額

２１８，０００千円

２１８，０００千円

延べ日数

４０，０００人日

４４，２００人日

契約件数

２，５００件２，８００件【３】 具体項目
１ 就業機会の開拓と提供（１）受託事業○

受託事業の目標達成に向けて、役職員並びに会員がそれぞれの役割に応じて、就業先の拡大および開拓に努めます。
また、地域のニーズに対し関係者と連絡調整を図り速やかに対応し、お客様の満足度を高めます。就業先でのクレームについては、苦情処理シートを作成し連絡調整を図り速やかに対応してまいります。

（２）派遣事業○

派遣事業は、各派遣先に対し同一労働同一賃金について情報提供いただき労働環境を整えます。
なお、派遣労働会員就業規則が改められました。派遣会員に周知してまいります。定年等に関する規定が盛り込まれました。
また、安全等の教育訓練や有給休暇の適正な管理を図ります。衛生委員会は、衛生管理者・産業医等を配置し毎月１回開催します。派遣会員については、センターが定める「健康診断自己チェックリスト」の提出を促します。
さらに、自動車運転業務に携わる会員には、「交通安全講習の受講義務付け」と「交差点・安全運転度診断」や「運転前の健康チェック」、「運転時認知障害早期発見チェックリスト」の提出を求め安全意識の高揚を図ります。
なお、運転免許証と任意保険の写しの提出を義務付けます。

（３）地域班・職域班の推進○

会員の自主的・自立的な組織活動に積極的な参加を促します。
・地域班活動の充実（班会議の定例化・ボランティア活動等での連携強化）
・職域班の定期的な研修を行います。

（４）普及啓発活動の推進〇

就業拡大・会員拡大を図るための普及啓発活動を積極的に展開します。
・「広報かくだ（角田市）」
・「河北あんふぃに（河北新報目黒新聞店）」にシル
バー事業内容の説明や新規会員募集記事の掲載をします。
・シルバー事業内容の紹介記事や会員募集を掲載したパンフレットを配布します。
・会員の就業の様子や活動を撮影した PR 動画を作成し、ホームページに公開します。

（５）安全就業の徹底○

安全管理委員会において「安全は全てに優先する」という意識を持ち、就業中や就業途上の安全対策を図ります。草刈り班・剪定班については事故が発生すれば重篤事故に結びつきやすいので「安全就業マニュアル」、「ヒヤリハット表」を活用し安全就業に対する意識を高めます。 また、安全チェックシートを作成、共有し事故防止に努めます。
・安全祈願祭を実施（６月６日（木））します。
・安全就業推進大会を実施（６月６日（木））します。
（角田警察署との連携）
・安全就業強化月間の制定（７月）をします。
・安全パトロールの実施（７月・毎週水曜日：８月～９月第１、３水曜日：１０月～１１月・第１水曜日）を行います。
・部外講師による安全就業研修および機械点検の実施を行います。
・作業中は周囲への注意喚起を行うため作業看板等を設置します。
・新規の現場は、現地調査員による作業前の安全確認を行います。
・刈払機取扱者安全衛生教育を開講し安全就業への環境を整えます。
・安全に作業を行うため安全チェックシートを作成し、安全就業の徹底を図ります。
・作業時は事故防止のため防護服等を着用し安全就業に努めるよう注意喚起します。
・自動車運転の前後に運転者の酒気帯びの有無の確認を行います。
・道路や公園等の作業時は、作業中の看板やのぼりを設置して、周囲への注意喚起を行います。

（６）就業機会の確保○

就業機会の確保を図ります。
・未就業会員への呼びかけ（地区班長・世話人を通じての就業相談）を行います。

・会員就業時の現場や企業への訪問挨拶を行います。
・企業訪問を行い就業の拡大を図ります。
・会員手作り小物と新鮮野菜を販売し、就業機会を開拓します。
・ホームページ、You Tube 等を活用し広くセンターをＰＲし就業開拓します。
・会員クラウドサービス及び公式 LINE（会員専用）を活用し、募集している仕事の情報を会員に提供します。
（７）福祉・家事援助の充実○

超高齢化社会に対応すべく事業の充実を図ります。
・角田市委託事業の軽度生活援助事業や家事援助サービスを推進します。
・介護施設補助員など、派遣事業の充実を図ります。
・事業に携わる会員の資質向上を図るため個人情報の保護や守秘義務に関する講座を企画実施します。

○

介護予防・日常生活支援総合事業の充実を図ります。
・介護予防・日常生活支援総合事業の自立支援訪問型サービスＡを担うことで新たな就業機会の提供を行います。
・生活援助従事者研修等を行います。
・高齢者虐待防止研修を行います。
・傾聴講座を開講します。

〇 角田市子育て世帯家事・育児訪問支援事業を推進してまいります。
・子育て支援に係る研修等行い事業の充実を図ります。
（８）調査研究活動○

サービス利用者及び企業に対して、会員の就業状況や接遇に関するアンケー
トを実施いたします。
・就業に対する利用者意識調査を行います。
・会員意識調査を行います。
・市民意識調査を行います。

（９）会員の福利厚生○

会員親睦旅行委員会による、会員親睦旅行を実施し、会員相互の親睦・融和・協調を図ってまいります。

○

市内の協賛店での商品購入時等に、購入金額の割引やポイント割増付与などの特典が受けられる、会員限定特典冊子「トク得Ｂｏｏｋ」を発行します。

（１０）角田市委託事業○

街なか交流サロン「ひだまり」は開設１１周年を迎えます。
・従来の会員による管理に加え、市内の各団体との連携を図ってまいります。
・かくだ牟宇姫ひなまつりへの協力を行います。
・医療法人本多友愛会と連携協定を結び理学療法士・作業療法士を迎え、利用者の満足度を高めます。
・健康マージャンサロンは、賭けない・吸わない・飲まないマージャンを通じて脳の活性化を図り、外出の機会と交流の場を提供します。
・シルバー社交ダンスサロンは、健康づくり及び外出の機会と交流の場を提供します。
・角田市が進めるいきいき百歳体操などの事業へ参加し、利用者の意欲と満足度を高めます。
・認知症予防を取り入れたサロン（脳の健康教室）を開催し、外出の機会と交流の場を提供します。
○認知症交流支援（おしゃべりカフェ）・認知症の方とその家族や地域住民が、認知症の理解を深めながら交流し、安心して過ごせる場を開催することでつながりを持ち、本人や家族の心理的支援を図ります。

２ 人材育成（１） 技能訓練研修の実施○

就業開拓を図るため技能や技術の向上を図ります。
・地域班・職域班のリーダー研修実施・植木剪定講習会の実施
・刈払機取扱い講習会の実施
・自動車運転適性検査と実車訓練の実施（角田自動車学校）
・網戸張り講習会の実施
・傾聴講習会の実施
・空き家管理講習会の実施
・小物づくり講習会の実施

３ デジタル化の推進
・インターネット上で入会手続き可能となる情報ネットワークを構築します。
・会員クラウドシステム及び公式 LINE（会員専用）の利用を促進します。お持ちのパソコンやスマートフォンからセンターのお知らせやご自身の配分金明細を確認可能にし、浸透を図ることで配分金明細書の郵送事務の簡略化を図ります。
４ 地域や他団体との連携○

おでって隊（生活支援）ネットワークトータルアシストプラン
・地域の皆さまの生活をサポートするため、ゴミ出し、お話相手、散歩の付き添い、精米など、短時間（３０分以内）で終了する仕事を、ワンコイン（５００円）で行います。核家族化・少子高齢化が進む中、ひとり暮らしや高齢者世帯の方々の、ちょっとした困りごとに対応します。

○

つどいの場アンテナショップ「憩」
・角田市民が地域でいつまでも尊厳を保持し、その有する能力に応じた自立した日常生活がいきいきと過ごせるよう支援するため、街なかの空き店舗を利用して「つどいの場アンテナショップ「憩」を社会福祉法人角田市社会福祉協議会と連携して運営します。市民に交流の機会を図り、コーヒー等飲み物の提供や手作り小物の販売をするとともに、事業の普及啓発、情報発信を行います。
○会員の健康増進・特定非営利活動法人スポーツコミュニケーションかくだ及び株式会社フクシ・エンタープライズと連携し「成人スポーツ教室」や「トレーニングジム」の利用を促し健康増進を図ります。

５ 地域貢献（１）地域貢献事業及び活動○

ボランティア活動を通じて、地域社会と会員相互の連携を図ります。
・角田市内各地区拠点施設の除草清掃作業（７月２０日（土））・阿武隈リバーサイドマラソンコース除草清掃作業（１０月１９日（土））・市内各所における昔遊びの伝承
・夏休み・冬休み宿題ひろばの実施（子育て支援）
・「傾聴ボランティア」サービスを福祉施設へ提供

６ その他
なお、
「特定受託事業者にかかる取引の適正化に関する法律」（令和５年法律第 25 号。以下「フリーランス法」という。
）が令和５年５月１２日公布され令和６年１０月から施行される予定です。
このことから、令和７年４月から新契約方式（包括契約）に見直す予定です。フリーランス法の施行を見据えて取り組みを進めます。
＊包括契約
契約方法の見直しにあたっては、発注者、センター及び会員の３者間により包括契約となる仕組みです。
具体的には、発注者は、センターを通じて会員とのマッチングを依頼すること等に同意（シルバー人材センター利用規約に同意）、および会員に示す就業条件等の作成や会員がセンターを通じて委託料を請求（代理請求）すること等に同意（会員就業規約に同意）した上で、センターとの間で利用契約を締結することになります。
一方、会員においては、就業条件についてセンター及び発注者間で定めることや、センターを通じて委託料を請求（代理請求）すること等に同意し、その上で、マッチングを受けた
会員は就業前にセンターから就業条件が提示され、会員が同意すれば発注者と会員間の業務委託契約が成立することになります。