事 業 実 績 報 告 書

令和５年度

事業所
名 湯梨浜みのりデイサービスセンター
施 設 長 ・ 管 理 者 名 佐伯 和也
実
施事
業 指定通所介護事業、日常生活支援総合事業、日中一時支援事業、宿泊事業
開 設 年 月 日 平成22年9月1日
所
在地 鳥取県東伯郡湯梨浜町門田１９６－２
正規職員（総合職）数 １名
正規職員（一般職）数 ４名
準職員
数 フルタイム ２名 ： パートタイム １名
契 約 職 員 数 フルタイム ４名 ： パートタイム ２名

職名
施設長
生活相談員兼介護員
介護員（ﾌﾙ）
介護員（ﾊﾟｰﾄ）
看護師（ﾌﾙ）
機能訓練指導員（ﾌﾙ）
看護師（ﾊﾟｰﾄ）
機能訓練指導員（ﾊﾟｰﾄ）
調理員（ﾌﾙ）
調理員（ﾊﾟｰﾄ）
夜間専門員
計

備
考
１名 生活相談員と兼務（兼務）５名 施設長又は介護員と兼務
５名 生活相談員と兼務
１名
１名 機能訓練指導員と兼務
１名 看護師と兼務
１名 機能訓練指導員と兼務
１名 看護師と兼務
２名
１名
２名
２５名
実績利用者数 １５．５名/日充足率６２％
定員１４名 兼務除く
項 目事 業 計 画
事 業 実 績１ 基 本 方 針
要介護状態の心身の特性を踏まえて、そのご利用者様が可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、さらにご利用者様の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持、並びにご家族様の身体的、精神的負担の軽減を図る為に必要な日常生活上の支援及びその他の必要な援助を行います。
２ 運 営（１） 通所介護計画に基づき機能訓練及び日常生活を精神的負担なく過ごせるよう個別性を重視し転倒予防に配慮した援助を行います。
（２） ご利用者様、そのご家族様との信頼関係を築き、情報交換を円滑に行い、心身状態の理解、ご家族様の要望に沿った援助を提供します。
（３） 介護の提供にあたっては、職員自らの資質の向上、技能習得に努め、ご利用者様が安心できる生活の場を提供します。
（４） 生活の中での楽しみを目指し、各種行事等を積極的に取り組んでいきます。
（５） 目標とした利用者数・定員充足率を達成するために日々の営業活動及び地域との交流を実施します。
（６） ご利用者様への支援を行います。
３ 主な実施事業（１）施設整備事業（１）施設整備計画
浴室改修工事 他（２）事業活動（２）事業活動（２）事業活動
・創作活動認知症予防活動。五感を刺激しながら作品の作る過程の中で、忘れたく ・各ご利用者様の担当ケアマネージャーと連携を取りご利用者様に沿った援助を行ない自分だけの大切な記憶に出合い、思い出した記憶を色や形に置き換え、表現 うことが出来た。
力に必要な感性を育てることにより脳が活性化し、認知症の予防や改善につながる ・ご利用者様に達成感を味わって頂く事とご家族様、担当ケアマネージャーに活動とされ、専門職である臨床美術士指導のもと、活動を実施することでご利用者様の を周知する事を目的とした個別体操プログラム用紙を作成し毎月配布した。
認知症予防と満足度向上を目指します。
・アロマオイルを使用し下肢マッサージや足湯を行いリラックスして頂いた。
・リラクゼーション活動
・毎月昼食外出に出掛け気分転換をして頂いた。
・臨床美術士の来訪は新型コロナ感染予防の為中止とし、動画を参考に創作活動
・外出活動として活動した。
・スイーツバイキング・ドライブ・観光地視察を行い気分転換して頂いた。
・ご当地メニュー・スイーツバイキングを行い目で楽しみ舌で味わい楽しみを持って頂いた。
・菜園活動
・毎月１回その土地の映像とともにご当地メニューの提供を行った。
・コスモスプロジェクト
・菜園活動を行い定期的に外に出て土に触れていただく機会をもった。
・ご利用者様と一緒に種まきや種の収穫・水やりを行った。
玄関に種の小袋を置き来訪者に種を配った。

825千円（１）施設整備実績
浴室改修工事 他

人数1,656千円

４ 安全管理・衛生管理（１）気づきの観察力を高めるため、ヒヤリ・ハットを実践する事によりリスクマネージ （１）ヒヤリハット報告の実施を行い毎月の職員会にて集計を発表し、分析を行いなメントとして分析し、事故防止に努めます。
がら、事故防止に努めた。
（２）衛生管理と感染予防に努め、各種研修を通じ安全点検見守りの徹底します。 （２）感染予防に努めインフルエンザ、ノロウィルス、新型コロナウイルスなど感染時の対策を職員会議で行った。
５ 防火・防災・救助 （１）防災計画及び施設毎の防火対策マニュアルにより地震、風水害などの自然災 （１）年２回の総合避難訓練を行い初期消火・避難経路の徹底を図った。
体制
害及び火災に備えます。
総合訓練時に水害想定垂直避難訓練を行った。
総合訓練時に水害想定、避難所（アロハホール）までの避難訓練を行った。
（２）消防設備の定期点検を施行し、防火・防災・水害・避難訓練（年２回）を実施し （２）年２回消防設備の点検・自衛消防の年６回点検を行った。て防災意識の徹底と防災に取り組み、利用者の安全を確保します。
（３）災害発生時、湯梨浜町と協定を結び地域としての要介護者緊急受入れ先としての責務を果たすため日頃より災害発生に備えます。
６ 職員の資質の向上と研修（１）外部研修・オンライン研修への参加（１）外部研修参加 ２件
・市、県主催の研修会に参加しスキルアップに努めます。
食品衛生研修 令和６年度介護報酬改定等事業者説明会（２）法人内部研修への参加（２）法人内主催の勉強会に参加することが出来た。
・高齢者施設間で情報交換、勉強会、研修会を行います。
新任職員研修 Web研修 管理職研修（３）施設内OJTの実施（３）毎月担当を決め、全職員対象の勉強会を行うことが出来た。
①全職員参加の職員研修。毎月一回の職員会、勉強会を通じてスキル向上を図り・接遇マニアルの研修を実施し、施設内での自己評価を行い振り返りを行った。
今後のケアに生かします。
②新採用職員など実務経験の少ない職員については、独自に研修期間を定め実務を通じ研修を行います。
（４）「国家資格等取得者に対する助成要領」による資格取得に対する助成制度を活用し職員の資格取得意欲の増進とキャリアアップを促します。

７ SDGsの取り組み 「目標２：飢餓をゼロに」「目標４：質の高い教育をみんなに」「目標１２：つくる責任使う責任」「目標１１：住み続けられるまちづくりを」「目標２：飢餓をゼロに」・食が細くなりがちなご利用者様に対して季節感や地域性を取り入れたメニューなど、食の楽しみを再認識して頂くためにイベントメニューを提供した。
・年に１回嗜好調査を行い、ご利用者様 の喫食状況に合わせた形態や量での食事提供や、代替えメニュー、調理方法の見直しなどを行い、満足度の高い食事の提供に努め、残食を減らすことでフードロスの削減を行った。
「目標４：質の高い教育をみんなに」・法人で開催する「あいサポーター研修」「認知症サポーター養成講座」その他職員研修やWeb研修などに区別なく広く参加を促した。欠席者には資料を渡し、職員全体のスキルアップに努めた。
「目標１２：つくる責任つかう責任」
・事業所の照明のLED化を行った。
・照明の人感センサー化で無駄な電力を削減した。
「目標１１：住み続けられるまちづくりを」
・年２回の地域の清掃活動の他にも施設周辺のごみ拾いを行った。
ごみの分別を徹底し、リサイクルを積極的に行った。
・紙ストローの使用を継続し、バイオマス素材のごみ袋の活用やエコバックや買い物籠を積極的に使用することで、プラスチックごみの削減を行った。

８ 職員の健康維持 毎日、ご利用者様と一緒にラジオ体操を行い、腰痛の予防に努めます。
・増進

・ラジオ体操を日課として取り組むことが出来た。
・定期健康診断の実施（夜勤者は年２回）をし、要精密検査又は要治療と認められた職員に対し、再検査等の報告を依頼し受診を促した。

９ 各種団体との（１）広報誌の発行・配布・発行回数４/年
連携と地域交流 発行先・湯梨浜町 地域包括支援センター 居宅介護事業所 中央公民館
町報ゆりはま広報掲載 ・掲載回数２/年（２）地域交流①１０５ゆりはま感謝祭参加②とうごうこども園交流会③体験学習生徒受け入れ④創立記念⑤湯梨浜町中央公民館作品展示・みのり大山ギャラリー展示⑥東郷小学校読み聞かせボランティア参加⑦湯梨浜町アダプトプログラム参加⑧収穫祭⑨慰問（３）オンライン面会（１）
・年１２回 お便り兼広報誌を関係各所に発行した。
（２）①新型コロナ感染症予防の為中止となった。
②西倉吉保育園と年２回の交流を行った。
③受け入れなし。
④地域のゆめちゃんグループをお招きし、創立１３年の祝賀会を行った。
⑤みのり大山に作品展示をしていただいた。
⑥新型コロナ感染症予防の為中止となった。
⑦５月に職員２名で参加し、東郷湖辺の美化活動に協力した。
⑧地域やご家族様等はお招きせず、対象をご利用者様に絞って実施した。
⑨慰問：５件（３）オンライン面会を実施した。 ３件実施

季節・年間行事
実施月
令和5年
4月

行事計画

施設名：

湯梨浜みのりデイサービスセンター

行事実績

・お花見外出 ・臨床美術 ・誕生会
・コスモスプロジェクト

・お花見外出（2，4日）・ドライブ外出（11日）・お誕生日会（26日）・お楽しみ会（7，20日）・創作活動（10，28日）

5月

・遠足 ・運動会 ・臨床美術 ・誕生会 ・菜園活動

・創作活動（4，20日）・バーベキュー（9日）・運動会（14日）・テイクアウト（25日）

6月

・あやめ池外出 ・ちまき作り ・臨床美術・菜園活動

・創作活動（4，7日）菜園活動（11日）・お楽しみ会（10日）・ちまき作り（16，18日）
・あやめ池外出（19日）・お誕生日会（22日）・ドライブ外出（26，29日）

7月

・梨っこ館外出 ・臨床美術 ・菜園活動

・七夕（9日））菜園活動（11日）・倶楽部活動（7、19日）・お誕生日会（24日）・テイクアウト、ドライブ（27日）

8月

・臨床美術 ・誕生会 ・足湯外出 ・夏野菜カレー作り

・夏祭り（8日）足湯（10日）・倶楽部活動（16，21日）・お誕生日会（25日）

9月

・創立記念・敬老祝賀会 ・臨床美術 ・誕生会
・こども園交流会

・創立記念・敬老会（12日）・シルバースロパチ大会（14日）・倶楽部活動（2，25日）・お誕生日会（17日）

10月

・秋の遠足 ・運動会 ・臨床美術 ・誕生会
・アダプトプログラム

・倶楽部活動（7、18日）・リンゴ狩り（10，16日）・運動会（26日）・収穫祭（22日）

11月

・紅葉狩り ・誕生会 ・焼き芋会 ・臨床美術
・ゆりはま１０５感謝祭

・紅葉狩り（6，8，9日）・お楽しみ会（11、28日）・倶楽部活動（2，19日）・焼き芋（17日）・ドライブ（18，27日）

12月

・クリスマス会 ・餅つき ・誕生会 ・忘年会
・臨床美術・創作活動（6,15日）・お誕生日会（12日）・忘年会、餅つき（28日）・クリスマス会（24日）

令和6年
1月

・新年会 ・初詣外出 ・臨床美術 ・誕生会

・正月遊び（3，4，6，7，8，日）・新年会（9日）・倶楽部活動（22，26日）・とんど（21日）・初詣（17，18日）
・お誕生日会（13日）

2月

・節分 ・海鮮バーベキュー ・臨床美術 ・誕生会

・節分（2日）・お楽しみ会（24日）・バレンタイン（14日）・創作活動（8，27日）・お誕生日会（18日）

3月

・ひな祭り ・音楽会見学 ・臨床美術 ・誕生会

・ひな祭り（4日）・創作活動（8，19日）・避難訓練（13，18日）・ホワイトデー（14日）・お誕生日会（24日）
・お楽しみ会（29日）