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10月27日(金) 12:00～13:00 人事向けWebinar「これからのCHROに求められる役割と意識」
講師：デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員
今野 靖秀

主催：デロイト トーマツ人材機構株式会社

近年、企業経営で「人」を重要な経営資源とする「人的資本」の考え方をもとに、経営・事業戦略を実現するためのCHRO（最高人事責任者）というポジションが注目を集めています。
この度、CHROについて、その機能や重要性、役割などを基礎から活躍事例まで分かりやすく紹介するランチタイムWebinarを開催します。
人事担当者の皆様には、CHROについての見識を深め、今後のキャリアを見つめるきっかけとしていただければ幸いです。
■開催日時： 2023年10月27日 (金) 12:00〜13:00■テーマ： これからのCHROに求められる役割と意識■内容：
・取締役と執行の違い、権限・CxOの役割
・CHROの機能/重要性とは？
・CHROが担うべき役割とは？
・CHROが持つ素養や志向とは？
・CHROの活躍事例■登壇講師プロフィール：
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
今野 靖秀

執行役員

日系大手シンクタンク、外資系人事コンサルティングファームを経て現職。
ガバナンス領域（コーポレートガバナンス、役員報酬、役員指名、サクセッションプラ
ン、報酬・指名委員会、組織（役割・権限）等の設計・運用）の専門家で本領域をリードしている。そのほか、M&A領域（人事DD、リテンションプラン設計、PMI支援）、グローバル人材マネジメント領域（人事戦略、人事制度構築、タレントマネジメント等）に強みを有する。国内案件に加え、中国、APAC、US、EMEA案件を多数担当し、2015-18年まで北京オフィスに駐在しており、海外のガバナンス、人材マネジメント領域にも精通している。

■開催形式： Webinar（ウェブブラウザを通じてご覧いただくオンライン配信のセミナー）■申込方法： 以下のWEBサイトのURLよりお申込みください。
https://forms.office.com/e/318cXjwhVS■申込期限 ：

2023年10月26日（木）12：00締め切り■対象者 ：
・企業の人事部門、人材部門、経営企画部門、事業管理部門等コーポレー
ト部門の方
・経営戦略、人事戦略に携わる方・組織活性化のための施策を考えている経営者層の方・キャリア自律の推進の実践に関心がある方■備考：
・お申し込みは1名様ずつのご登録が必要となります。
・お申し込み受付完了後に、メールにて受講方法および視聴URLをご案内します。
・セミナーの撮影・録音・録画、およびセミナーで使用した資料の無断転載は固くお断りします。
・地震・台風等の自然災害、交通災害、講師の急病等、その他やむを得ない事情が発生した場合、セミナーの中止、遅延、中断、延期をさせていただくことがございます。
■お問い合わせ先：
デロイト トーマツ人材機構株式会社
セミナー担当：内山、木村、辻
email：deloitte-dthr@tohmatsu.co.jp
デロイト トーマツ グループは、日本におけるデロイト アジア パシフィック リミテッドおよびデロイトネットワークのメンバーであるデロイト トーマツ合同会社ならびにそのグループ法人（有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ税理士法人、DT弁護士法人およびデロイト トーマツ グループ合同会社を含む）の総称です。デロイト トーマツ グループは、日本で最大級のプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約30都市に約1万7千名の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。詳細はデロイト トーマツ グループWebサイト（ www.deloitte.com/jp ）をご覧ください。
Deloitte（デロイト）とは、デロイト トウシュ トーマツ リミテッド（“DTTL”）、そのグロバルネットワーク組織を構成するメンバーファームおよびそれらの関係法人（総称して“デロイトネットワーク”）のひとつまたは複数を指します。DTTL（または“Deloitte Global”）ならびに各メンバーファームおよび関係法人はそれぞれ法的に独立した別個の組織体であり、第三者に関して相互に義務を課しまたは拘束させることはありません。DTTLおよびDTTLの各メンバーファームならびに関係法人は、自らの作為および不作為についてのみ責任を負い、互いに他のファームまたは関係法人の作為および不作為について責任を負うものではありません。DTTLはクライアントへのサービス提供を行いません。詳細は www.deloitte.com/jp/about をご覧ください
デロイト アジア パシフィック リミテッドはDTTLのメンバーファームであり、保証有限責任会社です。デロイト アジア パシフィック リミテッドのメンバーおよびそれらの関係法人は、それぞれ法的に独立した別個の組織体であり、アジア パシフィックにおける100を超える都市（オークランド、バンコク、北京、ベンガルール、ハノイ、香港、ジャカルタ、クアラルンプール、マニラ、メルボルン、ムンバイ、ニューデリー、大阪、ソウル、上海、シンガポール、シドニー、台北、東京を含む）にてサービスを提供しています。
Deloitte（デロイト）は、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務、法務などに関連する最先端のサービスを、Fortune Global 500®の約9割の企業や多数のプライベート（非公開）企業を含むクライアントに提供しています。デロイトは、資本市場に対する社会的な信頼を高め、クライアントの変革と繁栄を促し、より豊かな経済、公正な社会、持続可能な世界の実現に向けて自ら率先して取り組むことを通じて、計測可能で継続性のある成果をもたらすプロフェッショナルの集団です。デロイトは、創設以来175年余りの歴史を有し、150を超える国・地域にわたって活動を展開しています。 “Making an impact that matters”をパーパス（存在理由）として標榜するデロイトの約415,000名の人材の活動の詳細については、（ www.deloitte.com ）をご覧ください。
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