電子情報通信学会ヒューマンコミュニケー

9:50-10:10

ション基礎（HCS）研究会・映像情報メデ３人会話の発話交替における視線行動と発話マイン
ド分析 -聞き手の立場から見た発話・非発話の戦略-

ィア学会メディア工学研究会 合同研究会○徳永弘子，湯浅将英，武川直樹（東京電機大）
本研究は，ノンバーバル情報に基づく複数人会話の発話交□2007 年９月 30 日（日）9:10-14:40

替モデルを提案する．3人が会話をしている映像を分析し，□百周年記念館 会議室２

会話参与者の視線行動，特に話者が発話中に，一人の聞き手がもう一人の聞き手を見る行動に着目した．このときの聞き手のマインドを評定し，発話行動との関係を調べた．
その結果，聞き手の視線には，次に発話したい／したくないという発話意欲が表出され，そのマインドを参与者が相9:10-9:30

互に解釈することで，円滑に発話交替が成されることが示

顔空間を用いた顔の示差性および類似性判断過程の検討唆された．さらに擬人化エージェント，映像対話システム○鈴木竜太（日本大）, Naiwala P. Chandrasiri（学振，への応用について述べ，発話交替における意図理解の階層モデルを提案する．

日本大）, 渡邊伸行, 吉田宏之, 山田寛（日本大）われわれの顔認識におけるさまざまな分類・判断過程で，PCA顔空間によく似た心的過程が用いられているという議論がある。上記のことについて2つの実験を行った。実10:10-10:30
顔形態特徴の日中韓比較(1)‐顔面表情に伴う顔形態の文化比較‐

験1では，被験者に12枚の顔写真の示差性判断課題を行わ

大坊郁夫，上出寛子（大阪大），村澤博人（大阪樟蔭女子せた。実験2では，任意のペアから合成した平均顔と，そ大），趙 鏞珍（韓瑞大学校），毛 新華（大阪大），高橋直の合成元の2枚の顔との間で類似性判断課題を行わせた。

樹（新潟総合学院）

実験により得られた各顔画像の示差性および類似性判断データと，顔画像の濃淡情報に基づくPCA顔空間上にプロットされた各顔画像の原点距離との間で，極めて高い相関関係が認められた。以上のことから，われわれの顔認識過程は，PCA顔空間のような多次元空間表象を用いて行われている可能性が示唆される。

日本、韓国、中国の大学生を対象として、自分の経験に基づく感情（幸福、怒り、真顔）を顔面表情として表出することを求め、それを、３次元計測法により、撮影し、その画像データから、顔形態特徴の計測を行った。その結果、共通することとして、幸福時には、顔幅関連の指標値が伸展し、怒り時には、中顔部が緊縮すること、真顔時には、目幅、上下高が最大であること、また、感情の表出の程度

9:30-9:50
視線方向と標的の認知が人物の選好に及ぼす影響

は、韓国＞中国＞日本の関係にあること、共通する男女差も多く得られた。これらの知見を文化規範と関連させて検討する。

○野村光江，吉川左紀子（京都大）
本研究では、Bayliss&Tipper(2006)の手続きを用いて、視線方向と対象物との時空間的関係の認知が人物判断に影響するか検討した。中心視野に正面顔の写真刺激が呈示されたあと左右いずれかの周辺視野に標的が出現した。課10:40-11:00
顔形態特徴の日中韓比較(2)‐社会的スキルとの関連から‐

題終了後、顔刺激を対呈示し選好判断をさせると、必ず標○上出寛子，大坊郁夫（大阪大），村澤博人（大阪樟蔭女的の反対を見た顔に比べて必ず標的を見た顔に対する選子大），趙 鏞珍（韓瑞大学校），毛 新華（大阪大），高橋好が見られた（実験1）。標的出現後に顔刺激の視線方向

直樹（新潟総合学院）を変化させるとこうした選好が消失した（実験2）が、選好判断をより直感的に行わせると（実験3）必ず標的を見日本、韓国、中国の大学生を対象として、３感情（幸福、た顔に対する選好が見られた。これらの結果は、視線の意

怒り、真顔）における顔形態特徴の計測を行った。本研究

味が標的位置を示す手がかりであっても、観察者の注意

では、顔面表情の豊かさと、対人関係を円滑に維持する能方向に対する共同注意であっても、視線ー対象物の認知が力である社会的スキルとの関連について3カ国間で比較人物判断に影響する可能性を示唆する。

検討を行った。その結果、顔面表情と社会的スキルの関連は、韓国がもっとも強く、日本と中国は比較的関連が弱いことが示された。韓国では表情という非言語的チャネルにより対人関係を上手に維持する一方、日本や中国では非言語的なチャネル以外を用いて対人関係を維持することが考えられた。また、女性における目の表情がスキルと関連するという文化間の共通性が示され、かつ、表情とスキルとの関連について各文化での独自の結果も示された。これ
らの知見を文化規範と関連させて検討する。

14:00-14:20『ビジネス顕微鏡』を用いたコミュニケーションス
タイル可視化方法〇辻聡美（日立製作所），山崎幸典，松本洋人（日立総合計画研究所），佐藤信夫，森脇紀彦（日立製作所）

13:20-13:40

組織の知識創造においては対面でのコミュニケーション

表情トレーニングのための笑顔の定量的評価方法のが重要な役割を果たしている。我々は，センサネット技術

検討を用いて企業内で社員のコミュニケーション頻度や活動状況を測定する組織活動可視化システム『ビジネス顕微○高見 愛，伊藤京子，西田正吾（大阪大）鏡』を試作した。本システムによって検出したメンバ同士の対面コミュニケーション情報をマネジメントに活かす

近年，表情筋を動かすことで豊かな表情を目指す表情トレための有効な切り口として，本研究ではコミュニケーショーニングが注目されている．現在と目標の表情の比較するンの量と多様性の 2 軸によってメンバのコミュニケーシことで鍛えるべき筋肉を確認することができるが，個人でョンスタイルを可視化する方式を提案する。この情報を利表情の差異を分析することは困難である．そこで，表情を用することにより，メンバの特性を考慮に入れ知識創造を定量的に評価するために，顔画像から表情筋の収縮の大小促す組織マネジメントを実現する。

を表す筋肉パラメータを推定し，推定結果を理解しやすい方法で提示する方法を提案する．本稿では，表情トレーニングの需要が最も高いとして笑顔に着目し，さらに笑顔を14:20-14:40

印象づける要素である口の筋肉をパラメータ推定の対象

顔画像の知的な電子すかし法とした．筋肉パラメータの推定は，表情変化時の顔画像における特徴点の移動量から算出した．また，推定結果を視○ 里中孝美(熊本県立技術短大)，内村圭一（熊本大学）

覚的に理解しやすい表示方法について検討した．
インターネットによる E コマースを実現するには、著作権保護、個人認証などの技術の確立が不可欠である。本論

13:40-14:00

文は、精度の高い顔画像の認証のために、顔認識技術と電組織活動可視化システム『ビジネス顕微鏡』

子透かし技術を融合した知的な電子透かし法を提案する。

○森脇紀彦，佐藤信夫，脇坂義博，辻聡美，大久保教夫，
矢野和男（日立製作所）

電子透かしと顔の特徴とを用いた多重認証ルールを定式化し、重なり領域のパターンを分離した領域に写像する。
電子透かし署名は、顔画像毎にユニークに割り当てられ、知識労働者の生産性を向上させるためには、社員がもつ能不正利用者の顔特徴パターンのモデル化における曖昧さ力を十分に発揮させ社員間の協創を醸成する組織を作り、を低減する。電子透かしと顔特徴による認証を用いた識別運営することが求められる。そのための基礎として、組織実験で、認識率が改善されることを示す。顔の視覚的特徴を構成する社員間のコミュニケーションの実態を把握すに着目することで、様々な攻撃や変換に対して電子透かしることが必要となる。本研究では、赤外線センサ、加速度が高い耐性を有することを示す。

センサ、マイクと、無線通信デバイスを内蔵した名札型のセンサノードを社員が装着し、これを用いて社員同士の対面時間や動作を測定、データ化し、組織ダイナミクス像の生成を行う「ビジネス顕微鏡」を試作した。本システムにより、これまで目に見える形で把握することが難しかった組織内での対面コミュニケーションの頻度や活動状況が可視化でき、これを活用することにより、様々な産業分野や業務において、組織運営に伴うリスクの低減や生産性向上が期待できる。