「ひめはるの里」オープン情報

2010年
4月

株主メモオープン予定

誰もが感動し、元気になれる場所、「ひめはるの里」
ニチイグループでは、「やさしさを、私たちの強さにしたい。」をブランドスローガンに掲 げ、当 社グループサービスにより、人々の日常生活をより豊かにする「感動」と「癒し」を提供いたします。

事業

年度 4月1日〜翌年3月31日

期末配当基準日 3月31日
中間配当基準日 9月30日
定 時 株 主 総 会 毎年6月
株主名簿管理人 三菱UFJ信託銀行株式会社
同連

絡

先 〒137-8081

東京都江東区東砂7丁目10番11号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
TEL 0120-232-711（通話料無料）

同取

次

所 三菱UFJ信託銀行株式会社

株式会社ニチイグリーンファームでは、千葉県茂原市にある「ひめはるの里」のオープン（2010年4月予定）に向けて準備を進めています。
バラやジャーマンアイリス、犬とのふれあい、地産地

全国各支店

上場証券取引所 東京証券取引所（証券コード 9792）
公告

方

法 電子公告（http://nichii-ir.irbridge.com/ja/AccountingAnnounce.html）

消の豊かな食の提供による新たなサービスの開拓を行い、これまで長年にわたり手がけてきた花卉や種苗の生産・販売に加え、自然との触れ合いを重視した事業への参入を果たすことで、ニチイグループの経営資源との相乗効果を追求し、更なる事業拡充を推進してまいります。

【お知らせ】○株式に関するお手続き用紙のご請求について株式に関するお手続き用紙（届出住所・印鑑・姓名等の変更届、配当金振込指定書、単元未満株式買取請求書、名義書換請求書等）のご請求につきましては、上記株主名簿管理人にてお電話ならびにインターネットにより24時間受け付けておりますので、ご利用ください。
◎0120-244-479（三菱UFJ信託銀行本店証券代行部）通話料無料◎0120-684-479（三菱UFJ信託銀行大阪証券代行部）通話料無料◎インターネットアドレスhttp://www.tr.mufg.jp/daikou/
なお、株券保管振替制度をご利用の株主様は、お取引口座のある証券会社にご照会ください。

株式会社 ニチイ学館〒101-8688 東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地
TEL：03-3291-2121（代表） 03-3291-3954（広報本部）

株主のみなさまへ
第38期 中間報告書
平成21年4月1日から平成21年9月30日まで

第 38期 中間報告 書ダイジェスト

会 長・社 長あいさつ【T O PI CS & C O NT E NT S】

国民皆保険制度のスタートから半世紀、社会保障制度とともに歩んできたニチイでは、

1
2

今後も、国民生活の安心に繋がる新たな価値の創造に取り組んでまいります。

新経営執行体制の会長・社長あいさつ

P01

進捗のご報告上期の振り返りと今後の取り組みについてP02

株主の皆様には、ますますご清栄のこととお慶び

全事業において全体概況・部門概況

P04

黒字化を達成しました。

要約財務諸表P08

申し上げます。

今後も高齢化の進展が加速する我が国において、第38期中間（平成21年4月1日〜平成21年9月30

ライフスタイルや価値観に対応してニーズは多様化日）のご報告にあたり、ご挨拶申し上げます。
平成21年4月より、新経営執行体制での事業運営が

3
4

当中間期における我が国の社会保障政策の動向新たな取り組みをご紹介します。

第38期中間のニチイTOPICS

P10

配当情報を株式に関するお知らせ

P12掲載しています。

株主・会社情報

P13

野の抱える課題解決にも注力してまいりました。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

本格稼動し、半年が経過致しました。

当中間期におけるの積極的な処遇改善実施に取り組む等、社会保障分は、従来の抑制傾向「低福祉・低負担」から「中福祉・することが予想されております。
ニチイグループでは、今後も安定且つ持続可能な社会保障制度構築への一助となれるよう、社会ニーズに合致した、国民生活の安心に繋がる新たな価値の創造に取り組んでまいります。

中負担」へと見直しが進められており、雇用創出力の株主の皆様におかれま高い医療・介護分野での内需拡大に向けた社会保障しては、今後とも一層のご機能拡充策が検討・実施されております。

支援、ご指導を賜りますよ

このような事業環境の中、ニチイグループにおきましては、医師の事務負担軽減や医療機関経営の包括う、お願い申し上げます。
写真左寺田 明彦

的サポートを目的とした新サービスの開発、幅広い

5

ニチイグループ
新サービスのご案内「ひめはるの里」オープン情報

裏表紙

事業の拡充に取り組むとともに、医療・介護スタッフへ【社 是】【経営 理念】

誠 意・誇り・情熱

私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。
そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。

Akihiko Terada

ニーズに対応可能なトータル介護サービスの拡充、多様なスキルを習得できる教育講座展開に努め、当社代表取締役会長

写真右代表取締役社長

寺田 大輔
Daisuke Terada【ニチイグループのブランドスローガン】

やさしさを、私たちの強さにしたい。
NICHII REPORT01

上 期の振り返りと今後の取り組みについて
Q1 新 経 営 執 行 体 制にお ける新たな経 営 方 針についてお聞かせください。

A1 新たな経営方針「家族愛経営」のもと、安心して生活できる環境・サービスを創り出してまいります。

Q2 新たな経営方針のもと事業運営を進めた中間期をにおいても、国に頼るだけでなく、自らの改善努力によ振り返り、そのポイントについてお聞かせください。

り、医療・介護分野が魅力ある職種となるよう給与アッ

安定した事業基盤のもと、特にニーズの高い都市部にプや研修の充実等の処遇改善に取り組んでいます。

おいてサービスの一層の拡充に取り組むべく、関東・近畿

スタッフのモチベーションやスキルの向上により生産エリアの営業体制の再整備を進めています。
グループ全体性を高め、収益力を生み出していきます。

における営業基盤の強化により、今後の社会に必要なサーA2 サービスの拡充、スタッフの処遇改善を通じて企業価値向上に繋げてまいります。

私たちニチイグループでは、今年度より、「家族愛中長期的な事業戦略として、医療・介護分野が抱え経営」を経営方針として掲げ、生活支援サービスの拡る様々な課題に対応するサービスの開発や効率的な充や新たなサービス領域への拡大を推し進めていまサービス展開の推進に努め、資本・業務提携やスタッす。私たちが考える「家族愛経営」とは、グループ10フの処遇改善等の戦略的な投資にも積極的に取り組万人の社員とその家族が、働きやすく生活しやすいんできました。

〈営業基盤の強化とグループ再編〉

ビスの創出・提供に向けて事業運営の効率化を推進してQ3 今後の強化すべきポイントについてお聞かせください。

いきます。
また平成19年に株式会社コムスンより承継した介護事業の収益が改善傾向にある中、子会社の合併によA3 生活者一人ひとりのニーズにあったサービス開発と収益改善に努めてまいります。

り、当社グループ内でのシナジー効果の追求や、間接部門の費用削減を進め、一層の収益改善に努めていきます。

環境やサービスを創り出すこと、延いては国民が安

業績面では、事業環境の変化に合わせて取り組ん心して生活できるサービスの創出へと発展させていできた事業改革と戦略投資が実を結びはじめており、今後も、社会保障制度に関わる国の方針や、それ少子高齢化の進展等による今後の人口構造等の変化くことにあります。

教育事業、ヘルスケア事業の収益性の大幅な改善にによる事業者への影響は変化し続けるものと考えらを見据え、ニチイグループでは、主力事業の更なる成長より全事業での黒字化を果たしました。

れます。めまぐるしい変化を遂げる事業環境の中、ニに加え、障がい者自立支援サービス、家事代行サービス〈戦略的な資本・業務提携〉

チイグループでは、サービス基盤の強化と事業効率や、保育等の生活者視点に立ったサービスの強化を積極

音声認識技術に強みを持つ株式会社アドバンスト・メの更なる向上により、今後も社会保障という人々の生的に進めています。
また、地域に密着した価値あるサービディアの技術力と、当社の持つ人間力を共有・活用し、医活に密着した分野で、「社業の社会的使命」を果たすスの提供に向け、介護施設の新設や、更なるサービス領療・介護・教育の各分野においてイノベーションを生みべく、生活者一人ひとりが抱える様々なニーズに対応域の拡大を進めるとともに、より多様化するニーズにあっ出すことを目的とし、資本・業務提携を結びました。
音声し、株主の皆様の期待に応えていきます。

たサービスの開発・提供にも取り組んでいきます。

〈多様化するニーズに対応するサービス展開〉

認識技術を活かした医師事務作業のIT化促進等の新たなサービスを提供することでニチイグループのサービスを拡大し、一層の企業価値向上に繋げていきます。

■2009年10月に（株）ニチイ学館に吸収合併■2009年10月に（株）ニチイケアパレスに吸収合併

現在、介護従事者の雇用環境の改善に向けた様々（株）ニチイのきらめき （株）ニチイケア京都（株）ニチイホームな施策が国により進められており、この分野への国民（株）ニチイのほほえみ （株）ニチイケア愛知（株）ニチイリビング〈人材への投資〉代表取締役社長

02

寺田 大輔のご理解に対する感謝の気持ちを、良質なサービス

Daisuke Terada提供という形で示していきたいと思っています。当社

NICHII REPORT

ヘルスケア関連子会社の再編について（株）ニチイ関東（株）ニチイケア岐阜（株）ニチイケア兵庫（株）ニチイケア長野■2010年1月に（株）ニチイ学館に吸収合併（予定）京浜ライフサービス（株）

赤字が居住系介護サービス
青字が在宅系介護サービス を展開

NICHII REPORT03

全 体概況

部門概況■部門別売上高

経常利益2,293百万円（前年同期は経常損失1,313

業績は好調に推移、大幅増益を達成百万円）、中間純利益は677百万円（前年同期は中間

資格ニーズの高まり等から教育事業の受講生数が順調に推移したことや、在宅系・居住系ともに介護サービスの利用者数が増加し、ヘルスケア事業の収通期の業績見通しについてサービスの拡充や営業体制の強化、事業の効率化を持し、収益は改善いたしました。

通期

当中間期の売上高は112,643百万円（前年同期は全事業で推し進めてまいります。通期の業績見通し105,958百万円）と過去最高売上高を更新し、収益ににつきましては、売上高236,000百万円、営業利益つきましても全事業での黒字化を果たし、営業利益5,470百万円、経常利益5,350百万円、当期純利益2,398百万円（前年同期は営業損失1,181百万円）、2,500百万円を予想しております。

［百万円］

中間期

2,500

通期
2,000（予想）

1,923

14,500（予想）15,00010,000下 期 につきましては、幅 広 い ニーズ に対 応した益性が改善したこと等から、売上高は増収基調を維

中間期

20,000

教育事業純損失1,539百万円）の大幅増益となりました。

■部門別営業損益［百万円］

08,333

5,000
0

34期

35期

36期

37期

38期

-2,500

34期

35期

36期

37期

38期

医療・介護関連資格の受講ニーズの高まりにより主力講座が順調に推移、収益も大幅改善
医療・介護関連資格の受講ニーズの高まりを受け、既存講座を積極的に開講いたしました。その他、

■売上高

■営業利益

［百万円］中間期

250,000

通期

236,000（予想）200,000■当期純利益

［百万円］

中間期

6,000

通期
5,470（予想）

中間期

通期

3,000
2,500（予想）
2,000

4,000

150,000

2,398
112,643

医師不足対策で注目される医療クラークの養成に［百万円］

強化をはじめ、医療・介護現場で即戦力となる人材の育成を目指した各種関連講座の販促活動も強化してまいりました。

1,000

677

この 結 果 、主 力 講 座 で ある「 医 療 事 務 講 座 」、2,000100,0000「ホームヘルパー2級講座」を中心に、受講生数は順調に推移し、売上高は8,333百万円（前年同期は050,000向けた「メディカルドクターズクラーク講座」の展開-1,0005,346百万円）、営業利益は1,923百万円（前年同
0

34期

35期

36期

37期

38期

-2,000

34期

35期

36期

37期

38期

-2,000

34期

35期

36期

37期

38期

期は営業損失887百万円）となり、収益が大幅に改善いたしました。

業績見通しに関する注意事項

04

NICHII REPORT

業績予想につきましては、現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、※部門別売上高につきましては、外部顧客に対する売上高になります。

実際の業績は今後の様々な要因によって異なる場合がございます。

※詳細な決算報告につきましては、当社IRサイト（ http://nichii-ir.irbridge.com ）もご覧ください。
NICHII REPORT

05

部 門概況
■部門別売上高■部門別営業損益［百万円］

医療関連事業中間期

120,000

通期
102,000（予想）中間期

12,00090,0009,000

60,0006,000

50,435■部門別売上高［百万円］

8,800（予想）

3,680

3,000

30,000
0

34期

35期

36期

37期

38期

0

34期

35期

36期

37期38期

既受託医療機関との契約適正化の継続とともに医業経営支援サービスの拡充を進める■部門別営業損益

［百万円］

通期

ヘルスケア
事業

中間期

150,000

通期

06

NICHII REPORT

中間期

3,000

通期
2,500（予想）

119,000（予想）100,000

1,500
731
53,59250,000

00

34期

35期

36期

37期

38期

-1,500

34期

35期

36期

37期

38期

拠点稼働率の向上により、収益が大幅改善
介護スタッフの処遇改善にも取り組む
医療関連事業につきましては、既存サービスの拡体系のもと、スタッフの処遇改善に取り組みました。

充から新たなソリューションサービスの拡大を進め

在宅系介護サービスにつきましては、ケアプランやてまいりました。当中間期は、新規契約先の獲得に訪問介護、通所介護サービスの利用者数が堅調に増向けた営業強化にも取り組み、病院では契約件数加したことに加え、ケアマネジャー一人当たりのケアが増加傾向へと転じつつあります。

プラン数の増加やスタッフの稼動の効率化を推進しまた、医業経営支援サービスの拡充では、5月にたことにより、収益力が向上いたしました。居住系介100％子会社「株式会社ニチイ総合研究所」を設立

護サービスにつきましても、承継後に開設した施設のし、医 療 機 関 に対 する包 括 的 なコンサルティング

稼働率が向上したことにより、収益性が前期と比較しサービスの本格展開に向けた事業基盤の整備に取大幅に改善いたしました。

り組みました。

業績見通しに関する注意事項［百万円］

この結果、当中間期における売上高は53,592百

当中間期における売上高は50,435百万円（前年

当中間期は、既存サービスの拡充、新サービスの推万円（前年同期は49,516百万円）、営業利益は731

同期は50,723百万円）、営業利益は3,680百万円

進等、トータル介護サービス体制の強化を図ってまい百万円（前年同期は営業損失833百万円）と前年対（前年同期は営業利益3,736百万円）となりました。

りました。
また、4月の介護報酬改定による新たな報酬比で大きく伸張いたしました。

業績予想につきましては、現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、※部門別売上高につきましては、外部顧客に対する売上高になります。

実際の業績は今後の様々な要因によって異なる場合がございます。

※詳細な決算報告につきましては、当社IRサイト（ http://nichii-ir.irbridge.com ）もご覧ください。
NICHII REPORT

07

要 約財務諸表■連結貸借対照表（要約）【資産の部】■連結損益計算書（要約）［単位：百万円］

第38期中間期末 第37期中間期末

前期末［単位：百万円］

第38期中間第37期中間前期

平成21年4月1日から
平成21年9月30日まで

平成20年4月1日から平成20年9月30日まで

平成20年4月1日から平成21年3月31日まで（（平成21年9月30日） （平成20年9月30日） （平成21年3月31日））（）（40,70938,75137,533

売上高112,643

105,958

213,601

固定資産

79,84482,563

82,958

売上原価

89,91788,049174,900

36,14937,00536,569

売上総利益

22,725

17,90838,701

営業利益

24,055

総資産

販売費及び一般管理費

20,327

19,09037,687

主力講座の受講生数伸長による教育事業の好調、

22,333

現金及び預金や受取手形及び売掛金の増加などに営業利益又は営業損失

2,398△1,1811,013

在宅系・居住系介護サービス利用者数増によるヘ120,491よる流動資産の増加・投資その他の資産の減少など

営業外収益

214

208

473

ルスケア事業の堅調な推移により大幅に改善しまによる固定資産の減少により、前連結会計年度末に営業外費用

319

340

687した。

比べ61百万円増加しました。

経常利益又は経常損失

800

有形固定資産無形固定資産投資その他の資産

流動資産

23,734
19,960120,553

資産合計

23,16822,389121,315

内訳2,293△1,313

現金及び預金

5,800

4,421

4,727

特別利益

113

12

97

受取手形及び売掛金

27,13925,921

25,720

特別損失

139

89

443

452

360

311

税金等調整前中間（当期）純利益又は純損失

2,266△1,390

453

2

32

3

法人税、住民税及び事業税

2,141

266

675

203

0

155

法人税等調整額

△573

△134

827

その他

7,230

8,132

6,722

少数株主利益

2116

41

貸倒引当金

△119

△140

△106

中間（当期）純利益又は純損失

677△1,539△1,090流動資産合計40,70938,75137,533

商品及び製品
仕掛品
原材料及び貯蔵品■連結キャッシュ・フロー計算書（要約）【負債の部】

負債［単位：百万円］

第38期中間

第37期中間前期

平成21年4月1日から
平成21年9月30日まで

平成20年4月1日から
平成20年9月30日まで

平成20年4月1日から
平成21年3月31日まで

営業活動によるキャッシュ・フロー

5,175

△826

2,337

どにより流動負債が増加し、長期借入金の減少な投資活動によるキャッシュ・フロー

940△1,158△4,139

どにより固定負債が減少したことにより、前連結会

財務活動によるキャッシュ・フロー

△5,040

2,669

2,772

現金及び現金同等物に係る換算差額

−

△0−

流動負債

37,90034,62337,096

短期借入金や1年以内償還予定社債の減少があり

固定負債

34,83138,38535,521

ましたが、賞与引当金や未払法人税などの増加な負債合計

72,73273,00872,617

計年度に比べ、114百万円増加しました。

【純資産の部】（）（）（）
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前四半期当期純利益と賞与引当金の増加により、資金が3,996百万円増加しました。

現金及び現金同等物の増減額（△は減少）

1,076

684970

投資活動によるキャッシュ・フロー

資本金

11,933

11,933

11,933

新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額−3030

投資有価証券の取得などにより、資金が110百万円

資本剰余金17,354

17,354

17,354

現金及び現金同等物の期首残高

4,436

3,434

3,434

利益剰余金

25,11524,76024,820

現金及び現金同等物の中間期末（期末）残高

5,512

4,150

4,436

自己株式

△6,788△5,936△6,436

財務活動によるキャッシュ・フロー

株主資本合計47,614

48,11147,672

主に短期借入金の返済等により、資金が3,172百万

その他有価証券評価差額金

△128

10

評価・換算差額等合計△12810208

166

191

純資産合計

47,821

48,30647,873

負債純資産合計

120,553

121,315

120,491

少数株主持分08）

流動資産

NICHII REPORT減少しました。

円減少しました。

純資産
前連結会計年度末に比べ、52百万円減少しました。

（注）記載金額は、百万円未満を切り捨てて表示しております。
NICHII REPORT09

第 38期中間のニチイ T OPI CS
4月
教育事業
医療関連事業○DPC検証支援システム
START「DPC革命」販売開始

ヘルスケア事 業会 社の動 き
NICHII REPORT

6月

株主様の日頃のご愛顧に感謝を込めて、株主優待を実施

先発医薬品から後発医薬品への置き換え
シミュレーションを調査報告するサービスをスタート

医療・介護などの福祉分野に関する情報誌を創刊
偶数月6日発行○後発医薬品置き換え
START
調査サービスを開始

教育講座受講料割引○情報誌「Tomoniile（ともにーる）」創刊 START○グループホーム
ニチイのほほえみ高岡オープン

7月

8月
全国約100の教室にて医療と介護の講座を無料体験できるイベントを開催

1日当たりの診断群分類点数をもとに医療費を計算する会計方式「DPC」を実施する医療機関向けシステムを販売

ヤクルトヘルスフーズ（株）
提供商品○グループホームNEW
ニチイのほほえみ宇都宮オープン

NEW

医療機関に向けた包括的なコンサルティングサービスの提供を目的とした子会社を設立○新CM放映開始 START○株式会社ニチイ総合研究所
創設

START

○株主優待をスタート START○株主総会

株式会社ダスキンとの資本・業務提携の一環として実施○2009年3月期通期決算説明会開催

9月○講座体験フェアを開催

子育て家庭の負担を軽減すべく、各自治体から子育て支援サービスを受託し、運営開始○子育て支援サービスの拡充

全国の医療機関や介護事業所、福祉に関する情報を検索できる総合ポータルサイトを開設○医療・介護・福祉の総合ポータルサイト START「Lifeclover」
を開設

2010年1月オープンに向け、入居申込先行予約開始○高齢者専用賃貸住宅「アイリスガーデン昭島」先行予約開始

家事代行サービス定期プラン
おためし割引○ホームページリニューアル○株式会社ダスキンゼロケアの事業譲受け

105月○「オヤノコト・エキスポ2009」に出展
高齢の親世代の生活を考える・支えるためのイベントに出展○24時間テレビでCM放映○株式会社
アドバンスト・メディアとの資本・業務提携

音声認識ソリューション
サービスの協業体制を構築し、医療・介護分野の事業効率化を推進○2010年3月期第1四半期
決算発表
NICHII REPORT

11株式に関するお知らせ

株 主・会 社 情 報■配当に関するお知らせ■株式の状況（平成21年9月30日現在）
会社が発行する株式の総数

220,000,000株

力強くなることを予想しており、年間1株配当金は発行済株式総数73,017,952株12円（分割考慮で年間24円）とし、利益配分をより資本金11,933,790,500円拡充する方針であります。

株主数

21,652名

当社企業グループは、株主の皆様への安定且つ平成22年3月期につきましては、業績回復がより継続的な利益還元を基本方針とし、中長期的な視野での業績動向を勘案し、連結をベースとした配当政策を策定しております。

■会社概要（平成21年9月30日現在）■大株主（平成21年9月30日現在）
2008年3月期

2009年3月期

年間金額

2010年3月期

年間22円

大株主

分割を考慮すると年間 24 円

年間12円

有限会社

明和

商

号

所 在 地

中間11円

期末11円

中間6円

期末6円

12月末

6月末

12月末

6月末

東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地
TEL：03（3291）2121（代表）TEL：03（3291）3954（広報本部）

設立

昭和48年8月

従業員数

14,823名（連結）10,845名（単独）事業所数

17営業統括部
96支店

持株数（千株） 持株比率（%）

12,99015営業所
860介護事業所

17.79

283施設 介護付有料老人ホーム・グループホーム・高齢者専用賃貸住宅等 計（年間22円
金額

株式会社ニチイ学館

寺田

明彦

9,580

13.12

日本トラスティ・サービス
信託銀行株式会社

6,463

8.85

日本マスタートラスト
信託銀行株式会社

3,627

4.96）

株式の流動性を高めるとともに通知発送

6月末投資家層の更なる拡大をはかる
ため、平成21年3月31日最終の株支払開始日

平成20年6月27日

平成21年
6月29日

平成21年
12月10日

中間配当実施株式分割実施TOPICS

［円］
30.0

平成20年
12月11日−された株主の所有普通株式1株につき2株の割合をもって分割い増配（分割考慮）たしました。

配当金

資産管理サービス
信託銀行株式会社
株式会社三菱東京UFJ銀行

2,593

1,607

3.55

2.20

12.0※

25.0

22.0
20.0

主名簿及び実質株主名簿に記載

17.5

22.0

22.0

22.0

日本生命保険相互会社

22.0

17.5

ザチェースマンハッタンバンク
エヌエイロンドンエスエル
オムニバスアカウント

15.0

1,240

1,127

1.69

1.54

株式会社東京都民銀行

1,010

1.38

ハイアツト

1,000

1.36

5.0

※年間で24.0円に相当
2003.3

2004.32005.32006.32007.32008.32009.32010.3（予）（注1）上記のほか、自己株式（3,514千株）があります。
（注2）信託銀行持株数には、信託業務に係るものが含まれています。
（注3）持株数については、千株未満を切り捨てて表示しています。

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NICHII REPORT

代表取締役会長

寺田明彦

代表取締役社長

寺田大輔

代表取締役副社長

谷治

一好

専 務 取 締 役

斉藤正俊

常 務 取 締 役

金井進

常 務 取 締 役

森信介

取 締 役

寺田孝一

海瀬光雄

荒井尚美

常勤監査役

監 査 役

木原佳代子

10.00.0■役員（平成21年9月30日現在）

山下吉三

小島啓克

大石豊

大島秀二

時枝優

北村俊幸

増田崇之

小 原ツヤ子

上利保人

伊藤寺田剛

執行役員

健三

池田千恵子
平岡靖宏

NICHII REPORT13