Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
GEO（ジオ）パワーシステム
体感会と質問会
ジオパワーシステムを使った地中からの空気を体感しながら、ご質問にお答えします。 大地の風を感じながらのティータイムをご一緒しませんか。
今年の夏は異常気象と言われ、弊社温度計も３９度という最高気温を記録しました。
地上ではその暑さですが、その時地中５ｍでは、１７度でした。（写真参照）
ジオパワーシステムは、そんな空気を地上に運び、少し涼しさを感じるシステムです。
このお盆休み中、ジオパワーシス
テムを入れた部屋(会議室)は、気温が 24 度の時もありました。
ぜひ一度お試し下さい。

2018 年９月１日（土）・２日（日）2018 年９月８日（土）・９日（日）午前 10 時～午後 5 時 （喫茶付）

日時（お越し下さる時には、ご予約いただきますと助かります。）

場所

株式会社山本工務店 １F 会議室〒661-0047

尼崎市西昆陽 2 丁目２６－２７（駐車場有ります。温度表示の電光掲示板が目印です。）
【質疑応答まとめ】
質問：図の作成におすすめなソフトウェア（プログラム）などがありますか？
素材と基本図形を使った概念図がメインの場合は、Microsoft PowerPoint で⼗分と思います。概念図に、臓器など少し複雑な絵も⾃分で描いて⼊れたいという場合は、Adobe Illustrator が便利です。慣れてしまえば PowerPoint よりも早く良いイラストを描けます。世界標準かつプロも使うソフトですので、使えて損することはないと思います。（有賀）Illustrator と似たフリーソフトとしては Inkscape があります。最近ではブラウザで利⽤できるサービスも増えており、フロー図を作る場合は draw.io、分⼦⽣物学関係の図であれば BioRender も便利です。（⼩野）【参考】昨年の ASHBi Research Acceleration Program, BioRender セミナーの資料⇨
質問：図中に要素を⽰す際，単語を置くかイラストを置くかで効果や⽤途は異なるのでしょうか？
絵を⼊れることで読まなくても直感的に素早く理解できるようになります。また、関⼼を引く効果もあります。このため、特に専⾨性が遠い⽅・⼀般向けの場合は絵があった⽅がよいかもしれません。ただ、要素の画⾵がばらばらだったり、全体的な⾒た⽬がビジーになる場合は逆効果になることもあります。また、素材の画⾵によっては、誠実さ・真⾯⽬さが伝わりにくいこともありますので、画⾵選びや統⼀感には配慮が必要です。（有賀）質問：印刷物とデータの場合で、表現⽅法に違いはありますか？
印刷物は CMYK、ディスプレイは RGB ですので、⾊の表現できる幅が異なります。数値的に変換はできますが、CMYK の⽅が少しくすんだ⾊になりがちです。印刷物とディスプレイどちらでも利⽤する媒体を作る場合は、CMYK で作っておいた⽅が良いケースが多いかと思います。（⼩野）質問：例えば、細胞の名前などを図中で説明として記載すると、図がビジーになりがちなのですが、基本的に図に掲載した内容は記載すべきでしょうか？
必要な情報はやはり理解に必要ですので、⼊れるようにします。名称は図の近傍にラベルするのがベストですが、どうしても難しい場合は離れた場所に凡例として⼊れることも可能です。知名度が⾼い場合は略記で表記する⽅法もあります。また、引⽤による出典表記なども法律上の義務ですので、⼩さくてもいれるようにしています。（有賀）質問：図解する際の注意点は、⽇本語以外でも当てはまりますか？
⾔語によって⽬線の動き⽅は変わりえます。ただ、アラビア語圏のグラントでも英語で申請することが多いのではないかと思います。英語で申請する限りは、⽬線の動きは同じと考えて良いと思います。表現上の注意点としては、例えば「⾷事」を絵にするときは、想定読者でも知っている⾷材・料理で描くなど、⾒る⼈が理解できる表現は必要と思います。（有賀）質問：申請書の図中の⽂字は，どのくらいの⼤きさがベストでしょうか？
本⽂と⼤体同じ⽂字サイズ（9〜11pt）になるよう作図することが望ましいです。セミナー中にも少し説明しましたが、作図前に図の縦横の⼤きさをある程度⾒積もっておき、PowerPoint 等でそのサイズの枠を最初に作ってから枠内で作図することをお勧めします。（⼩野）ASHBi Research Acceleration Program

質問：申請書におけるイラストの個数の⽬安はありますか？
おおまかな⽬安としては 1 ページ 1 枚程度かと思います。図は⽬を引きますので、必要以上に多いと情報量が増えてみにくくなったり、⽬⽴つべき情報が埋もれる可能性があります。このため、本当に訴えるべき内容と、図でないと説明しにくい場合に絞って⼊れるのが良いと思います。また、
1 ページ最⼤ 1 枚というのはあくまで⽬安です。全体の説得⼒が増す、あるいは議論に必須であると思えるならば、データの図を⽬安以上に⼊れても良いと思います。ただ、基本的には必要最⼩限が良いと思いますので、「最⼩限」かどうかの判断は必要となります。迷うならば同分野の研究者に意⾒をもらっても良いかと思います。（有賀）質問：申請書では図式化すべきとされるものが多数あるのですが，どれを優先すべきでしょうか？
申請書の中で何を⼤事な情報として伝えたいのか、によって優先すべき図は変わります。⼀般的には概念図が重要になる可能性は⾼いですが、それよりも組織体制が売りとなる研究であればそちらを優先すべきでしょう。（⼩野）質問：⽂系分野の研究計画書・論⽂の概要図を作成する上で参考になる事項はありますか？
⽂系の場合は、分野にもよると思いますが、全体として抽象的な論理や関係性を図解化する（包含・影響・階層・対⽐等）場⾯が多いと感じています。このためまずは明快なロジックを作ることが重要と思います。また、慣習として絵的な表現（組織を「建物の絵」で⽰すなど）はあまり多くない印象があります。基本図形・線・⽮印・地図などでシンプルにまとめる⽅が審査者にも馴染みやすいかもしれません。（有賀）質問：考えがまとまらない時はどうしたらいいでしょうか？
他者に意⾒を聞くのがいちばんよい⽅法と思います。他の資料の図解を参考にしたり、少し時間を置くのも良いかと思います。（有賀）質問：図の作成を指導する際の注意点などありますか？
図の作成者が何を意図したかったのか丁寧に聞くことが⼤事かと思います。（⼩野）質問：グループで作業する場合、「この情報はなくてもよいのでは？」というようなことをお伝えするのに良い⽅法があれば、お教えいただけませんか？
「ここはいらない」ということ以上に、重要だと思うところ・良いと思うところを「もっと強調しませんか」というところに⼒点を置いてお伝えするのが良いと思います。また、良いと思ったところをできるだけ褒めたうえでいらないところをお伝えすると、相⼿も嫌な気持ちにはなりにくいかもしれません。ほかには、「この情報はこの申請書ではどんな位置なのでしょうか」など、先⽣ご⾃⾝に優先順位付けを考えてもらい、実は必要ではないかもしれないと気づいてもらうこともあります。（有賀）
質問：有賀先⽣が講演中に共有されたフリー素材のサイトを教えてください？
有賀先⽣の配布資料をダウンロードください。資料最後に追加いただいています。

ASHBi Research Acceleration Program
～新型コロナ感染防止対策～｢ガイドライン｣
実践宣言の店
安心してご利用いただけるよう努めています。
立教 181 年 8 月 25 日
教区・直属学生担当委員長各位
天理教学生担当委員会

学生担当委員会発足 40 年記念

学生担当者大会のご案内
日々は学生層育成の上にご丹精いただき、誠にありがとうございます。
本年は、学生担当委員会発足 40 年にあたります。この節目にあたり、今一度学生層育成の意義を確認し、育成の機運を高めるべく、本年度の「学生担当者大会」は「学生担当委員会発足 40 年記念 学生担当者大会」として、真柱様にお出ましをいただき、お言葉を頂戴する予定となっております。
つきましては、下記の通り開催いたしますので、普段参加されていない方にも、広くお声かけいただき、万障繰り合わせの上、ご参加くださいますようご案内申し上げます。

記日時11 月 25 日（日）受付 12：30
開始 13：00
終了 14：15 頃

会場

第二食堂

対象

教区・直属学生担当委員長、委員、支部担当者、学生層育成に携わる者

内容

真柱様お言葉（予定）
委員長挨拶
ビデオ上映

※尚、大会終了後、引き続き 11 月例会（14：15 頃より）を行います。例会終了後（15：15 頃より）第三食堂にて懇親会を行います。教区・直属学生担当委員長のみ対象となります。
2019 年 9 月 30 日
各位
仙台市青葉区一番町２丁目１番１号
株式会社じもとホールディングス

市場金融部門の証券管理業務統一について
株式会社じもとホールディングス（本店 仙台市 社長 粟野学）では、グループの業務運営態勢見直しによる業務効率化を目的として、グループ傘下である株式会社きらやか銀行（本店 山形市 頭取 粟野 学）と株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）の市場金融部門の証券管理業務を統一いたしますのでお知らせいたします。
当社は中期経営計画の柱の 1 つとして「統合効果の発揮」を掲げ、統合・統一の効果を最大限に享受すべくグループ一丸となって取組んでおります。今般の取組みにより、グループ全体での効率化を一段と進めることで、「本業支援を核とした持続可能なビジネスモデル」を展開していく体制を整え、顧客基盤と収益基盤の構築を進めてまいります。
記(1)実施日 2019 年 10 月 1 日(2)目 的銀行法改正により、両子銀行の共通する業務を持株会社が執行できるようになったことを受け、グループ全体でのガバナンス態勢の強化・業務効率化を進めるべく、業務態勢の見直しを進めてまいりました。
今般、金融庁の認可を受けまして、グループ傘下のきらやか銀行と仙台銀行の市場金融部門の証券管理業務を統一し、当社での業務執行体制とすることで、グループ全体のガバナンス態勢強化と業務効率化を更に進めてまいります。
(3)具体的内容
2017 年 5 月よりきらやか銀行の市場金融部を仙台銀行本社内に移転し、両行間の連携を密にすることで、業務フロー等の統一化を進めてまいりました。
今回の統一により、両行の市場金融部証券管理課において行っておりました市場金融関連の事務管理や報告業務、有価証券等に関する決算業務等の業務につきまして、じもとホールディングス内に市場金融部証券管理課を新設し、集約するものであります。
本件により、従来は両行で個別に行っておりました共通業務をじもとホールディングスが一本化して行うことができる体制となることで、グループ全体での業務効率化を実現することができるものと考えております。
(4)じもとホールディングス組織図（2019 年 10 月 1 日より）
株主総会

取締役会監査等委員会

社外役員連絡会

ｸﾞﾙｰﾌﾟ
ﾘｽｸ管理委員会

ｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ委員会

指名・報酬協議会

経営会議
監査部

総合企画部

新設

経営戦略ｸﾞﾙｰﾌﾟ
（市場）

（融資）

（営業）

（事務）

経理部

ﾘｽｸ統括部（人事）

本業支援戦略部

市場金融部
証券管理課

両行の業務集約以 上

本件に関する問合せ先
株式会社じもとホールディングス 経営戦略部 結城

TEL 022-722-0011

株式会社きらやか銀行

経営企画部 黒澤TEL 023-631-0001

株式会社仙台銀行

経営企画部 柴田TEL 022-225-8258
RAPTOR LINERRAPTOR JAPAN2K TOUGH PROTECTIVE COATING
特徴と利点

U-POL RAPTOR LINER はトラックの荷台をはじめ、アルミや鋼板、樹脂、木材など様々な材質に塗装可能な2Kポリウレタンコーティング剤です。
丈夫で傷や汚れに強く、錆や腐食から保護し、優れた耐紫外線性を提供します。
防傷、防汚、紫外線などに耐久性のあるイギリス製の多機能なコーティング剤です。
耐水性もあるので、湿気を防ぎ、錆を抑えます。
FILL 入れる - SHAKE 振る - SHOOT 塗装するの 3 ステップで簡単に使用できます。
塗装後にワックスをかける必要がなく、お手入れも簡単です。
ガンはもちろん、ハケやローラーを使用することで様々な質感が得られます。

安全に使用するために使用前に取扱説明書や安全データシートを必ずお読みください。
重要：本製品には危険物が混入されておりますので、必ず適切な保護具で施工してください。
安全データシートは RAPTOR JAPAN のウェブサイト RAPTORJAPAN.COM から確認できます。
U-POL が推奨する保護具を使用せずに施工した場合の損害については、一切の責任を負うことができません。

下地処理

表面を足付けしていただき、必ず脱脂を行ってください。傷や錆は取り除いてください。
施工の際には、密着をよくする薬品を使用すると長持ちします。
それぞれの材質（鉄板、アルミ、プラスチック等）に合わせたプライマー処理を行ってください。

仕様

主剤 3：硬化剤 1（体積比）の割合で混合してください。重量比にすると約 3.5：1
外気温が 20 度での乾燥時間は、おおよそ 60 分間です（状態によります）

塗装後は軽度の負荷であれば 2～3 日、通常使用であれば 5～7 日の硬化をお待ちください。

使用

方法

A

FILL - 図表記のAに硬化剤を全て投入してください。
SHAKE - キャップをしっかり閉め、ボトルを2分間激しく振ってよく馴染ませてください。
SHOOT - キャップを開け、スプレーガンを取り付けてください。
エア圧2.76-4.82BAR（40-70PSI）で塗装物に直接吹き付けてください。
※重ね塗りをする場合は、1回目の塗装終了後に60分間の間隔を空けて塗装してください。
※通常使用時に剥げた部分はタッチアップペンで補修可能です。
※気温の急激な低下や温度の上下によって乾燥時間が変化しますのでご注意ください。

清掃方法事

項

スプレーガンは使用後に必ず洗浄してください。

重要

極端に温度が低い場所や乾燥している場所では使用しないでください。
推奨の気温は 20 度で湿度は 60% です。
耐熱温度は 80℃～100℃です。マフラーエンド等への塗装をしないようにしてください。
完全硬化するまでは重たい荷物等を塗装面に置かないでください。
塗装後、2～3 日は水に濡らさないでください。白い斑点が発生します。

塗料・主剤に対し、ハードナーを『 主剤 3：ハードナー 1（体積比）』の割合で混合させる。
・色替えタイプ（チンタブル）は、主剤＋ハードナーに対し、『 10％ ～ 20％ 』の塗料を混合する。
（混合塗料は『 1 液 or 2 液 』自動車補修用ウレタン塗料）※『 20％ 以上 』混合すると硬化不良の恐れがあります。
・チンタブルに調色塗料を混合することにより、無限のカラーバリエーションが可能。
※メタリック系、パール系もコツが必要ではありますが再現可能です。
※通常のウレタン塗料と同じ認識で使用できます。
※通常塗料よりも長めによく混ぜてください。
※ラプターライナーにはサフェーサー能力はありません。

下地・対象物に合わせて『＃80 ～＃240 』（ペーパー or スコッチブライト等）の番手で研磨する。
・それぞれの対象物（鉄板、アルミ、プラスチック、メッキ等）に合わせたプライマー処理を施す。
※下地処理が適切でない場合、『 剥離、縮れ、塗膜強度不足 』の原因になります。
※アンダーコートとして施工する場合も足付け作業が必要です。
（ラプターライナーにはサビ止め剤が含まれないため、サビがある場合は処理が必要）

塗装
・目的の強度に合わせ、膜厚を設定する。（塗込 2 回 ～ 4 回）・仕上げ → ガン距離 50 ㎝ ～ 100 ㎝（2 回 ～ 4 回）、ガンスピード（スロー）※強度を上げる場合は粒を大きめに設定してください。
・仕上がり（マイクロファイバーウエス等で拭いても引っかかりのない塗面が理想）

乾燥・自然乾燥

20℃ → 7 日 ～ 10 日

・強制乾燥

60℃ → 60 分、20℃ → ～ 3 日・ポットライフ

20℃ → 60 分

※完全乾燥前に雨や水に濡れると色抜けの可能性大です。
※エンジン熱や高温での熱戻りに注意してください。

施工後の管理使用料の目安・ワックス（白く残るもの）NG・軽トラ荷台（床面・背面・内アオリ） 4ℓ ～ 5ℓ・シャンプー水洗い、硬めの洗車ブラシ OK・ランクル 80 全塗装

・スプレー式のコーティング剤 OK

※推奨膜厚

保存

通常仕様：0.5 ㎜ ～ 1 ㎜

10ℓ ～ 13ℓ
（強度中）（強度大）/

強度大：3 ㎜ ～（粒大）・冷暗所に保存、使用は製造日から 2 年以内。
・保証期間は 1 年。
※保存場所の温度変化等により主剤表層にフィルム状の膜ができることがあります。
※膜ができた場合は荒目のストレーナ等で取り除いてから使用してください。
令和３年５月１日
静岡理工科大学

誓約書のご提出のお願い
静岡理工科大学では、「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン（実施基準）」（文部科学大臣決定）が、平成２６年２月１８日付で改正され公表されたことに伴い、大学構成員と取引業者の関係が緊密な状況で不正取引（不正行為）が発生する事例が多いことに鑑み、新たな対策として取引先業者から「誓約書」を徴収することが求められることとなりました。
つきましては、本学においても下記のとおり、取引先業者の皆様に誓約書の提出をお願いすることといたしました。
なお、誓約書に関しては、下記にお示しした業者様（個人を含む）を除く全ての業者様に提出をお願いします。
原則として、本学は誓約書をご提出いただいた業者様とのみ取引を行うことといたします。
記
１．誓約書の提出の対象外とする企業・団体等
ａ）国、地方公共団体、独立行政法人等の公的機関
ｂ）学校法人ｃ）国際組織、外国企業等
ｄ）電気・ガス・水道・電話・郵便事業者等ｅ）弁護士・特許・税理士事務所等ｆ）商取引の相手方ではない個人ｇ）その他、本件対象になじまない業種等
２．関連諸規程等
・「静岡理工科大学との取引における基本事項」
・学校法人静岡理工科大学「経理規程」･･････本学ＨＰを参照ください。
・学校法人静岡理工科大学「施設・物品管理業務規程」･･････本学ＨＰを参照ください。
３．誓約書様式
別添様式のとおり。
なお、誓約書は、本学との取引に関して最終責任を有する方がご記入ください。
４．提出方法持参または郵送
５．提出期限
新規お取引業者様：原則、取引開始前まで
６．提出・問い合わせ先
静岡理工科大学事務局総務部総務課 榑松・石原
電話：０５３８－４５－０１１１（代表）
住所：〒４３７－８５５５

静岡県袋井市豊沢２２００－２

本学ＨＰ参照ページ：https://www.sist.ac.jp/po05/po05-1.html
以上
保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果（公表）
公表：令和 ２年３月１日
保護者等数（児童数）

事業所名 ステップあそかの園
チェック項目子どもの活動等のスペースが十分に確保さ

環境・体制
整
備

はい

どちらともいえない

いいえ わからない

22 回収数 17割合
ご意見

大きくなりましたが小学低

1 れているか

9

2 職員の配置数や専門性は適切であるか

6

8

113

4

1

4

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、放課後等デイサービス計
画*1が作成されているか
活動プログラム*2が固定化しないよう工夫さ5 れているか

放課後児童クラブや児童館との交流や、障6 がいのない子どもと活動する機会があるか支援の内容、利用者負担等について丁寧な7 説明がなされたか

1

2基準の配置を行っています。
担当制にしており支援に支障がないよう配慮しています。

3

バリアフリー化され、床はもしもの転倒に備えマットを敷いています。状況に応じて見直して行きます。
子ども、保護者の思いを聞いたうえで、子ども達の成長にとって必要な発達課題を無理なく計画するよう心掛けています。

161131241511121

4

保護者の方々に寄り添った対応を心掛けたいと考えています。

187

必要に応じて開催したいと思います。
苦情対応窓口が管理者となっております。又苦情受付箱を設置しております。何かありましたらご遠慮なくご相談下さい。

スケジュールを自分で立て 子ども達個々の興味や関心、芽生えを考慮し工夫をいと思います。
行っています。

3 させてもらっているので良516

通理解ができているか
保護者に対して面談や、育児に関する助言

9 等の支援が行われているか
保護者への説明等

父母の会の活動の支援や、保護者会等の10 開催等により保護者同士の連携が支援され

満足
度

1ているか
子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者11 に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

935

12 のための配慮がなされているか

142

1 ています日々の送迎時の情報交換や連絡帳での情報共有を大切にしていきます。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務
13 に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

13

2

2

ホームページ、園だより、長期休暇の予定表等を通じ情報を発信します。

14 個人情報に十分注意しているか

1214

守秘義務は就業規則で定められています。また、内部研修を行い意識付けをしています。

83

5

契約時の対応、掲示を行い、周知徹底に努めて参ります。

16 出、その他必要な訓練が行われているか

944

定期的な避難訓練を実施しています。避難ルートは掲示していますのでご説明します。

17 子どもは通所を楽しみにしているか

152

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達

非常時
等の対
応

機会が無いのが現状です。
各イベント等情報を発信して行きたいと思います。

6

契約時、説明を行いますが、分からないことがあればご質問下さい。
日々の送迎時の情報交換
学校行事などの見学にき や、連絡帳での情報共有を1 てもらえ、応援や励ましをも 大切にしています。学校や関らっています。
係機関との繋がりも大切にします。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

8 い、子どもの発達の状況や課題について共定員の縮小を検討し、対応を注意して見てもらってます。

れているか
適切な支
援の提供

ご意見を踏まえた対応

3 学年の方との接し方なども 行って行きます。

事業所の設備等は、スロープや手すりの設

3 置などバリアフリー化の配慮が適切になさ

77％

連絡帳のやり取りで助かっ

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感15 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周1知・説明されているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救子どもさんと共に成長できる事業所作りを目指します。

満足度・祝日を利用させてもらっ18 事業所の支援に満足しているか

15

1

子どもさんと、保護者さんの思いに寄り添った事業所を目
1 てとても助かっています。
・長期休暇では長時間の利用ができ助かります。

指します。
事務連絡

令和３年２月 12 日
健康保険組合 御中

厚生労働省保険局保険課
被扶養者の収入の確認における留意点について（再周知）
健康保険の被保険者に扶養される者（以下「被扶養者」という。）の収入の確認については、「収入がある者についての被扶養者の認定について」（昭和 52 年４月６日付け保発第９号・庁保発第９号厚生省保険局長・社会保険庁医療保険部長通知）、「「日本国内に住所を有する被扶養者の認定事務について」に関する留意点について」（平成 30 年８月 29 日付け厚生労働省保険局保険課事務連絡）等により、御対応いただいているところです。
また、今般の新型コロナウイルス感染症への対応として、一時的に収入が増加する被扶養者の方が発生しうるとの指摘があることを踏まえ、「被扶養者の収入の確認における留意点について」（令和２年４月 10 日付け事務連絡。以下「令和２年４月 10日付け事務連絡」という。別添参照。）を発出し、被扶養者の収入の確認における留意点を示したところです。
新型コロナウイルス感染症については、今後、新型コロナウイルスワクチンの接種が進められることとなりますが、この際、接種業務に従事する被扶養者の方について、一時的な収入の増加が生じることが考えられます。
貴組合におかれては、引き続き、令和２年４月 10 日付け事務連絡で示した留意点について、十分に御留意の上、適切に御対応いただきますようお願い申し上げます。
静岡県民限定‼

運転に不安のある高齢者の方にサポートカー限定免許へ切替えしていただくことで、ご自分の運転で人生を謳歌していただくことが目的のキャンペーンです。

応募期間
令和５年３月１日～１２月末日まで※途中終了または継続の可能性あり

対象者
期間中に一般社団法人日本自動車販売協会連合会（以下、自販連という）静岡県支部の会員自動車販売ディーラー
で新車を購入された方及びそのご家族で、サポートカー限定免許に切替えた県内在住の65歳以上の方
普通車はサポートカーに限る

賞品

自販連静岡県支部の会員自動車販売ディーラーで使える商品券３万円分※新車代金、メーカーまたはディーラーオプション、車検点検整備代金、修理代金、タイヤ、ホイール、ワックス、シャンプー洗車代等を含む。

申請用紙

応募方法

ダウンロード申請用紙に必要事項を記載し、「自販連静岡県支部 総務部」宛てに郵送、FAXまたはメールにて送付して下さい。

申請用紙の入手方法① 右記ＱＲコードからダウンロード② 自販連静岡県支部ホームページを検索して、申請用紙をダウンロード【お問い合わせ】〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田2-4-35自販連静岡県支部 総務部
電話 054-261-2177

1 サポートカー限定免許とは加齢等により運転に不安を感じる方に対して、運転免許証の自主返納だけでなく、より安全なサポートカーに限って運転を継続するという新たな選択肢を設ける制度です。

2 サポートカー限定免許で運転できる車は一定の条件を満たす安全運転支援装置を備えた普通免許で運転できる自動車（普通自動車及び軽自動車）で、○ 国土交通大臣による性能認定を受けた衝突被害軽減ブレーキ及びペダル踏み間違い時加速抑制装置を備えたもの○ 道路運送車両法の保安基準に適合する衝突被害軽減ブレーキを備えたもののいずれかに該当するものです。
対象車両は、警察庁ホームページで確認することができます。

3 サポートカー限定免許への切替え方法は大型、中型、準中型、普通のいずれかの運転免許を受けている方が対象です。県内各警察署（浜北警察署を除く）及び各免許センターで申請を受け付けています。この場合、大型、中型、準中型の各免許及び第二種免許は、自主返納していただきます。現在お持ちの免許種別によっては、手数料が発生することがあります。

普通車はサポートカーに限る

4 注意事項○ サポートカーであっても、車の機能を過信することなく、安全運転に努めなければなりません。
○ サポートカー限定免許の方がサポートカー以外の自動車を運転した場合、免許条件違反となります。

5 その他
サポートカー限定免許について不明な点は、静岡県警察高齢運転者支援ホットラインにお問い合わせください。
静岡県警察高齢運転者支援ホットライン
電話 054-250-2525（平日 午前１０時から午後５時まで）
整形外科外来
終了のお知らせ当院、整形外科は 2024 年 9 月末をもちまして終了とさせていただきます。
現在通院中の患者様は、担当医師へご相談下さい。
何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

令和 6 年 8 月 1 日
医療法人大地 真駒内外来プラザ 院長
2020年12月25日 第39号

公益社団法人 ふくい・くらしの研究所

Contents

親子講座 写真 総会報告
2020年秋「くらし向き調査」結果報告
担い手講座
くらしの講座
親子講座
鯖江親子講座エシカルキャンペーン
男の料理
ＧＧクッキング
下期企画予定カレンダー、今後のお知らせ、編集後記

表紙
１〜２面
３〜４面
５面
６面
７面
８面
９面
10面
裏表紙

編集
発行

公益社団法人ふくい・くらしの研究所〒910-0842 福井市開発5丁目1603番地
Tel 0776−52−0626 Fax 0776−52−0660

まなびで、つながる。
新しい生活様式

第２３回くらなび総会が行われました

2020年７月４日（土）
福井県民生協本部センター 第１会議室において、第23回通常総会を開催しました。
コロナウイルス感染症の影響を受けて、規模を縮小し会員からは書面議決を中心に採決をいただきました。
●出席：会員259名中 223名
（出席会員６名、書面議決217名）●議案：第１号議案〜第３号議案ともに賛成多数で承認

20年度は第６次中期計画の最終年となります。公益社団法人ふくい・くらしの研究所としての信頼性を高め、地域との連携を強めながら情報提供力を強化し、皆様の地域で「くらなび」が必要とされますよう頑張ってまいりますので、今後とも、より一層のご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

ホームページ情報はこちらから
http://www.kuranavi.jp/

Facebookも随時更新中
平成３１年３月２８日
JA バンク北海道／JA 北海道信連

改元・10 連休にかかる対応について平素よりＪＡバンクをご利用いただき、誠にありがとうございます
さて、このほど、元号が 2019 年 5 月 1 日（水）に「平成」から「新元号（未定）」に改められることに伴い、5 月 1 日が国民の祝日となりました。さらに、「国民の祝日に関する法律」の定めにより、その前後 2 日が休日となることから、4 月 27 日（土）から 5 月 6 日（月）までが休業日（10 連休）となります。
本件に伴い、JA バンクにおける改元・10 連休の取扱いにつきまして、以下のとおりご案内いたします。JA バンクとしましては、お客さまに極力ご不便をおかけすることが無いよう事前の準備を進めておりますが、一部やむを得ずお客さまにお手数をおかけする場合がございます。何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申しあげます。

改元にかかる Q&A
Q1 「平成」が表記されている帳票類は利用可能か。
A1 ・2019 年 5 月以降は、「平成」に二重線を引き、新元号をご記入のうえご利用ください。この場合、訂正印は原則不要です。
（例）2019 年 5 月 7 日の日付を記入・訂正する場合○○（新元号）
平成 1 年 5 月 7 日○○（新元号）

または平成 元年 5 月 7 日

Q2 「平成」が表記されている手形・小切手は利用可能か。
A2 ・2019 年 5 月以降は、振出日・支払日を問わず、「平成」表記の手形・小切手類をご利用の際は、「平成」に二重線を引き、新元号をご記入ください。この場合、訂正印は不要です。
（例）2019 年 5 月 7 日の日付を記入・訂正する場合○○（新元号）
平

成 1年5月7日

または○○（新元号）平成 元年 5 月 7 日

10 連休にかかる Q&A
Q1 10 連休中に ATM は利用可能か。
A1 ・ご利用可能な JA バンクの ATM は、JA バンク北海道のホームページ「JA バンクからのお知らせ（10 連休中のＪＡバンクの営業 ATM）」をご覧ください。
・提携コンビニ ATM（セブン銀行 ATM、ローソン銀行 ATM、イーネット ATM）
は通常どおりご利用いただけます。
※4 月 27 日（土）は土曜日、4 月 28 日（日）〜5 月 6 日（月）は日曜・祝日の手数料が適用されます。
Q2 10 連休にともなう注意事項等はあるか。
A2 ・10 連休となることで、連休前後の営業日につきましては、窓口が混雑し通常よりも処理にお時間をいただく可能性がございますので、ご了承ください。
・また、通常月初にお送りしている各種ご案内につきましては、10 連休明け以降の送付となるものもございますので、ご了承ください。
Q3 4 月 27（土）〜5 月 6 日（月）を満期日とした定期貯金の取り扱いはどうなるか。
A3 ・定期貯金の満期日に変更はございません。ただし、「非自動継続扱い」かつ満期日に元利金をご指定の貯金口座に入金する定期貯金につきましては、入金日が 5 月 7 日（火）となります。
Q4 4 月 27（土）〜5 月 6 日（月）に償還日を迎える借入金の取り扱いはどうなるか。
A4 ・ご契約時のお借入条件に応じて、償還日は 4 月 26 日（金）または 5 月 7 日（火）のいずれかとなります。具体的には、2 月下旬以降にお送りする「貸出金払込期日のご案内」にてご確認ください。

○

JA キャッシュカードの紛失または盗難にあった場合のご連絡先
ＪＡバンクキャッシュカード紛失共同受付センター
フリーダイヤル ０１２０−９４−４９０４○

JＡカードの紛失または盗難にあった場合のご連絡先
三菱ＵＦＪニコス㈱ＮＩＣＯＳ盗難紛失受付センター
フリーダイヤル ０１２０−１５−９６７４○

JＡカード一体型（キャッシュカードとクレジット機能が１枚になっているカード）の紛失または盗難にあった場合のご連絡先

上記の２センター
以上＜本件に関するお問い合わせ先＞
JA 北海道信連

事務統括部

岡嶋（部長代理）、鈴木

TEL：011-836-3307
ベラン

ダから

居室風景の風景ℚ & A

〜⑥

お気軽にお問い合わせください！
📞０４８－２８０－１６８２(川口市ケアハウス直通の電話となります）⑦
池⽥ 剛⼠
差出⼈:

池⽥ 剛⼠ <ikeda@acsec.co.jp>

送信⽇時:

2018年8⽉13⽇⽉曜⽇ 20:05

宛先:'kohokt@pref.miyagi.lg.jp'

ＣＣ:

農林⽔産省⼤⾂官房広報評価課広報室; 独⽴⾏政法⼈ 農畜産業振興機構; 独⽴⾏政法⼈ 農林⽔産消費安全技術センター

件名:通達（みと・あかつかカンファレンス）*メディア対策室︔安倍晋三 ⾸相案件（刑事・⺠事責任追求）【メディア詐欺︔共謀罪通報対象】

分類項⽬:

分類項⽬ 緑宮城県庁 御中学術秘書池⽥です。
可及的速やかに、当該記事の修正または削除をお願いいたします。
また、周知徹底、再発防⽌に努めてください。

https://www.pref.miyagi.jp/uploaded/attachment/117115.pdf#page=2
修正⼜は削除が必要な記事の⼀覧、Google キャッシュ検索の結果（site:pref.miyagi.jp ムチン）も併せてご確認ください。

1https://www.google.co.jp/search?q=site%3Apref.miyagi.jp+%E3%83%A0%E3%83%81%E3%83%B3&oq=site%3Apref.miyagi.jp+%E3%83%A0%E3%83%81%E3%83%B3&aqs=chrome..69i57j69i58.4464j0j4&so
urceid=chrome&ie=UTF-8【理由】
・「ムチン」と称することが誤りであることが科学的に確定され、さらにこの記載が消費者等を誤認させ不利益を⽣じさせることが明らかになった
http://acsec.jp/mucin.html
・事業者及び消費者等による国家賠償訴訟の恐れがある（広報誌等の配布物、「栄養⼠」「製菓衛⽣師」「調理師」等の各種試験問題）
http://nokyoko.jp/#hope【詳細】（⽇本国内だけで）植物の粘質物を「ムチン」と呼ぶことの根拠や起源
http://acsec.jp/maffgo.html
なお、本件にかかる刑事・⺠事事件が全国各地で激発するなど、事態が緊迫しておりますこと、ご承知おきください。
http://acsec.jp/soumugo.html
2※参考：[1]平成の⼤獄（へいせいのたいごく）｜改元の礼：
⼤⼾屋ホールディングスらによる公益通報者 看護師 中⻄京⼦さん襲撃事件
http://heisei.nokyoko.jp/[2]⻁の⾨外の変｜家来たちは、⼦どもを殺した。：
岡本薫明 財務事務次官らによる公益通報者 看護師 中⻄京⼦さんに対するパワーハラスメント
http://toranomon.nokyoko.jp/

では。

この件に関するお問い合わせ先：
みと・あかつかカンファレンス事務局⻑
ラクトース研究班「いもいち 2025」班⻑代理
有限会社学術秘書
本店営業部
池⽥剛⼠〒311-4141
茨城県⽔⼾市⾚塚 1-386-1-107
電話：029-254-7189
携帯：090-4134-7927

3
【組織活動 優秀賞】旭化成グループ
旭化成㈱、旭化成ケミカルズ㈱、旭化成ホームズ㈱、旭化成ファーマ㈱、旭化成せんい㈱、旭化成エレクトロニクス㈱、旭化成建材㈱、旭化成メディカル㈱住所：千代田区神田神保町 1-105

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：http://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/
従業員数：グループ全体 17,427 人（内訳：男性 14,972 人
業

女性 2,455 人）

種：製造業「ニュー・パパ・プロジェクト」で男性の育児休業取得を推進
１．取組みの概要
ワーク・ライフ・バランス推進施策の一環として、以下①～③の取組みを実施し、“男性の育児参加を支援する”という会社のメッセージを明確に発信した。
「男性も育児参加するのが当たり前」の風土醸成を目的としている。
①男性が育児参加しやすい環境づくりのために、2006 年１月、育児休業制度改定。
<主な改定ポイント>・全期間（子が満３才到達後の４月１日まで）を通じ、配偶者が常態として育児可能でも取得可。
・子が１才未満の場合に、・最初の５日有給 ・分割取得可 ・短期取得なら口頭による事前申請のみでも取得可。
②上記①をより実効あるものにするために、育児休業取得促進キャンペーンを展開。
「育児休業取得報告書」提出者の自宅に、自社製品（紙おむつとジップロックセット）を手書きのお祝いカードを添えて記念品として送付。
③男性の育児参加支援をより確実に実施するために配偶者出産後８ヶ月を経過しても育児休
業の取得実績がない男性社員の上司及び本人に、取得を促すメールを人財・労務部より発信している。上司には、本人が育児休業を取得できるよう、業務配慮を依頼。

２．ワーク・ライフ・バランス推進に取組んだ経緯、理由「社員がいきいきと働くためには仕事も個人生活も充実していることが大切であり、これからは仕事も個人生活も共に大切にする人財が求められる」との認識に立ち、具体的施策検討・実施に取り組んでいる。一連の取り組みの中で、特に男性の育児参加をいかに会社として支援していくかを検討するにあたっては、若手男性社員をメンバーとする「ニュー・パパ・プロジェクト」をたち上げ、その答申をふまえ、男性の育児参加（特に育児休業取得）が進まない要因として以下の３点に焦点をあてて、制度改訂に取り組んだ。

①配偶者が常態として育児可能の場合、男性社員が休業を取得しなくては育児ができないという逼迫した状況になく、取得の必要性が低い。
②同様のケースにおいては、生計を担う男性社員が無給の育児休業を積極的に取得する気にならない。
③「育児休業」を特別視する気持ちが男性社員やその周囲にもまだまだ根強くあり、取得には心理的ハードルが高い。
制度改訂の目的は、以上の３点をクリアし、男性の育児参加を積極的に会社が支援する姿勢を明確にすることであり、その結果として、希望者が自由に休業を取得できる風土醸成を目指した。

３．取組みによる具体的効果①男性の育児休業取得の増加
育児休業制度改定前：２名
育児休業制度改定後：配偶者が出産した男性の約半数が育児休業を取得（2007年度は２６８名。制度改定（2006年１月）～2008年８月の累計で６８０名）
配偶者出産時に育児休業ではなく年次有給休暇を取得した者も含めると、約８０％の男性が子の誕生、育児にあたり休みを取得している。
＊取得期間は平均７日だが、１ヶ月、３ヶ月の長期取得者もいる。
②周囲の意識の変化
周囲に休業取得者が増えることで、「子供が産まれたら、男性女性にかかわらず、育児休業取得が当たり前」の雰囲気が醸成されつつある。自身が休業取得経験のある上司も増え、部下が上司から育休取得をすすめられる例なども増えている。

以上
2022 年 5 月 2 日
シスメックス株式会社

Astrego Diagnostics AB の株式追加取得による完全子会社化～迅速な薬剤感受性検査の実現による AMR 対策の推進に向けて体制を強化～

シスメックス株式会社（本社：神戸市、代表取締役会長兼社長 CEO：家次 恒）は、AstregoDiagnostics AB（本社：スウェーデン ウプサラ、CEO：Ove Öhman、以下「Astrego」）の株式を追加取得し、当社の完全子会社としました。また、同日付で社名を Sysmex Astrego AB に変更しましたのでお知らせします。今後、尿路感染症※1 を対象とした迅速な薬剤感受性検査※2 の臨床実装を加速させるとともに、薬剤耐性（AMR：Antimicrobial Resistance）※3 対策への取り組みなど医療課題の解決に貢献してまいります。
尿路感染症は、罹患率の高い感染症とされ、患者数は世界で 1 億 5,000 万人※4 いるといわれています。細菌感染症の治療において、適切な診断を行い、適切なタイミングで効果的な抗菌薬を使用することが重要とされています。そのためには、臨床所見に加えて細菌の同定検査※5、薬剤感受性検査が必要となる一方、現状では検査結果の提供に数日かかるため、初診時に検査結果にもとづく抗菌薬の処方が困難であり、結果として抗菌薬の不適切使用によって薬剤耐性を発現することが問題とされています。尿路感染症に限らず、抗菌薬の不適切使用は薬剤耐性菌の発生要因としてグローバルで大きな課題となっており、AMR 対策を講じなければ 2050 年には薬剤耐性菌による死者数が世界で年間 1,000 万人※6 を超え、がんによる死者数を上回ると推定されています。2015 年 5 月に開催された世界保健総会（World Health Assembly）において「薬剤耐性に関するグローバル・アクション・プラン」が採択され、その対策に向けた取り組みが先進国を中心に加速しています。
Astrego は、ナノメートルからマイクロメートル単位で加工した微細な流路により、液体中に複数存在する細菌を個別に捕捉し、微細流路内で単方向に菌を培養することで迅速な薬剤感受性検査を可能とする、独自のマイクロ流体技術（https://astrego.se/technology/）を保有し、尿検体を対象とした迅速な薬剤感受性検査の開発を行っていました。
シスメックスは、Astrego の迅速薬剤感受性検査の製品化を目的として、2020 年に Astrego の株式を 24.99%保有し、共同で製品開発に取り組んでおり、2022 年 3 月 23 日に欧州の体外診断用医療機器指令（CE-IVDD）の自己宣言を完了しました。
2022 年 5 月、シスメックスは Astrego とのシナジーをさらに強化し、迅速薬剤感受性検査の臨床実装を加速させるため、Astrego の株式を追加取得しました。本出資により Astrego はシスメックスの完全子会社となり、社名を Sysmex Astrego AB に変更しました。
両社はさらなる診断技術の開発に取り組むとともに、薬剤耐性菌の発生を低減させる AMR 対策や抗菌薬の適正使用による患者さんの QOL 向上・医療の効率化などの医療課題解決に貢献してまいります。

【会社概要】
名称：
所在地：
代表者：
資本金：
資本元：
従業員数：
事業内容：

Sysmex Astrego AB（シスメックス アストレゴ
スウェーデン ウプサラ
Mikael Olsson（ミカエル オルソン）
76,476 スウェーデン・クローナ
シスメックス株式会社
38 名
薬剤感受性に関する体外診断用製品の開発エービー）【参考】2020 年 1 月 29 日リリース『プライマリケア事業における新たな尿検査ソリューション開発に向け Astrego Diagnostics へ出資』
https://www.sysmex.co.jp/news/2020/200129.html
2021 年 10 月 25 日ストーリー『「薬剤耐性（AMR）」ってなんだろう？ ～世界的な脅威に取り組み、持続可能な社会を目指す～』
https://www.sysmex.co.jp/stories/211025.html【注釈】※1 尿路感染症：
腎臓から尿の出口までを「尿路」と言い、尿路に細菌が進入し炎症が生じたものを尿路感染症という。膀胱では膀胱炎、腎臓では腎盂腎炎を引き起こす。
※2

薬剤感受性検査：
検体から検出された病原菌に対する各種抗菌薬の効能を調べる検査。

※3

薬剤耐性（AMR：Antimicrobial Resistance）：
生物が自分に対してなんらかの作用をもった薬剤に対して抵抗性を持つことで、これらの薬剤が効かない、もしくは効きにくくなる現象。この薬剤耐性を獲得した細菌のことを薬剤耐性菌という。

※4

出典：Antimicrobial resistance among uropathogens that cause community-acquired
urinary tract infections in women: a nationwide analysis. Clinical Infectious Diseases.
2001;33(1):89–94. doi: 10.1086/320880.

※5

同定検査：
検体から検出された感染症の原因となる細菌の名前を決定する検査。

※6

出典：Antimicrobial Resistance: Tackling a crisis for the health and wealth of nations. The
Review on Antimicrobial Resistance, Chaired by Jim O’ Neill.

【シスメックスのマテリアリティ】
シスメックスは、優先的に取り組むべき課題（マテリアリティ）の一つに「製品・サービスを通じた医療課題解決」を特定し、臨床価値の高い製品の開発・供給に取り組んでいます。これまで培ってきた独自の技術やグローバルネットワークを活かして、今後も医療の発展とともに人々の健やかな暮らしへの貢献を目指した取り組みをすすめてまいります。

以上

本プレスリリースは、ステークホルダーの皆さまに企業活動をお伝えするために実施しています。当社製品や研究開発の情報を含む場合がありますが、これらは製品に関するプロモーションや広告、医学的なアドバイス等を目的とするものではありません。また、掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。
＜ニュースリリース＞
2023 年 3 月 16 日
報道関係のみなさまへ
福山通運株式会社「東かがわ営業所」オープンについて
福山通運株式会社（本社：広島県福山市、代表取締役社長：小丸 成洋）は、3 月 12 日に香川県東かがわ市に当社グループの新たな拠点となる「東かがわ営業所」の竣工式を執り行い、3 月 20 日より営業を開始いたします。
同営業所は、当社グループとして香川県内で 5 店所目となり、高松自動車道「白鳥大内IC」より車で約 1 分に位置し、高松市など都市へのアクセスに優れています。
また当日は竣工式と併せて、環境保全に関する活動の一環として、一般財団法人福山通運
小丸環境財団（所在地：広島県福山市、理事長：小丸 成洋）との共催で、同営業所の敷地内に、ばらのまち福山（広島県福山市）のバラ苗木の植樹式を執り行いました。
今後とも当社グループは、多様化するお客様のニーズにお応えするため、よりきめ細やかな物流サービスの提供と安全・安心で持続可能な成長を目指し、地域社会への貢献と環境問題等に積極的に取り組んでまいります。

【東かがわ営業所の主な概要】
名称 ： 東かがわ営業所

所 在

地 ： 香川県東かがわ市川東 867 番地-1

営業エリア ： 香川県 東かがわ市
徳島県 板野郡上板町・阿波市土成町・吉野町
敷 地 面 積 ： 6,171.81 ㎡
延 床 面 積 ： 2,084.96 ㎡
構

造 ： 地上 1 階建、鉄骨造
以 上

（東かがわ営業所）（竣工式・植樹式のようす）

写真データをご入用の際は、ご連絡下さいますようお願い申しあげます。

〔お問い合わせ先〕
福山通運株式会社 広報 IR 室 安藤・土井〒135-0044 東京都江東区越中島三丁目 6 番 15 号
TEL 03-3643-0292 FAX 03-3643-3730
うるみん運動施設利用者カード
担当者名：

カード番号
0 0
年
月

お申込・同意書2２０

カード発行日：日

確認した身分証明証： 運転免許証 ・ 保険証 ・ 障がい者手帳 ・ マイナンバーカード ・ 保護者 ・ その他（チケット区分：市内・市外／中学生以下 ・ 高校生・一般・障がい者）

・６５歳以上◆太線内の必要事項を全てご記入ください
性別

フリガナ

男 ・氏名

年齢（満）
女歳

住所
うるま 市内

生年月日
・市外

年

月

学年（学生のみ）日

小 ・ 中 ・ 高年

電話番号（ 自宅 or 携帯電話 ）フリガナ

緊急連絡先（ご家族など）※任意での記入となります
続柄

連絡先（携帯電話)

氏名◇１８歳未満、１８歳の高校生の利用者は、以下保護者の方のご記入が必要です
続柄

フリガナ
保護者
氏名

印

連絡先
（携帯電話)※保護者同伴で窓口にお越しでない場合には、ご捺印願います

同 意 書 （チェックをお願いします）□当利用者カード規約、また、施設利用案内、その他うるみんが公布しているルールに賛同し、同意します。
※ 利用者カードの再発行には手数料３００円が生じます。
□埋込み型ペースメーカーをご装着の方やその他の疾患をお持ちの方、妊娠中の方などは医師の診断のもとご利用願います。また、使用に注意が必要な機器がございますのでスタッフへご確認ください。
□当施設は、利用者が施設利用中に生じた盗難、怪我その他の事故について、当施設に故意または重過失がない限り、責任は負いません。当施設ご利用中以外での当施設内外でのトラブルについても同様とします。
□悪天候による警報、自然災害等で臨時休館がやむを得ないと判断した場合、当施設は休館となります。
その場合、返金等はございませんので予めご了承ください。
※ ご記入いただきました個人情報は一般社団法人プロモーションうるまからのご連絡・ご案内以外では使用いたしません。

署名（１８歳未満、１８歳の高校生の方は保護者署名）

年月日
KARATE-DO MAC JAPAN空手道 MAC バングラデシュ(BANGLADESH)
Gulshan-Dhaka

Kyu Test Ceremony
Karate-do MAC Japan (Bangladesh) on 7th April 2019 had recently belt test at Maple Bear CanadianSchool.
The extraordinary thing was that; this was the first belt test for “Maple Bear Canadian School” and theStudents were excited and on the other side a little bit of nervousness. The Students’ abilities in all
aspects of Karate including basic techniques, self-defense, history and terminology as well as practicalapplications of specific moves were remarkable.
Yet with the hard work and good training they accomplished their given each task nicely and successfully
got promoted to the next level with a descent promotion. Each new belt brings new challenges - those
who keep taking on and overcoming these challenges can eventually reach the coveted black belt
and beyond.
The grading tests - and regular training too – can be a real test of resilience and determination. These
are important life skills for children to develop as they learn to keep trying no matter how tempting
it is to give in.
Children at this stage can also improve their fitness and stamina levels as well as learning valuable
self-protection strategies and techniques. And the Parent are very grateful and happy to see theirChildren progress in these areas and got their rank promoted.
We believe all the Students at this School will do good and achieve great goals as well success in thefuture.
Thank you very much,
Cheers for good work
Ossu…

.
経営者保証の締結について
弊行における経営者等からの個人保証受入に関する対応についてご説明します。
1．ご融資する際の基本的な考え方
弊行では、お取引先へのご融資にあたっては、お取引先の事業からのキャッシュフローを重視するとともに、お取引先の持続的・安定的な企業価値の向上と規律ある経営体制の構築状況などを総合的に勘案して検討いたします。また、ご融資する際には上記を踏まえ、経営者保証に過度に依存しない融資に取組むこととしております。
2．取組み方針
弊行では、経営者保証は原則受け入れを行わない方針でご融資を検討いたします。
しかしながら、お取引先における持続的・安定的な企業価値の向上と規律ある経営体制構築の実現のためには、「経営者保証に関するガイドライン（以下、「ガイドライン」といいます。）」（2013年12月5日経営者保証に関するガイドライン研究会）で求められる要件※の充足が、重要な要素のひとつであると考えております。
以上から、ご融資に際しては、お取引先におけるガイドラインの要件の充足状況を踏まえ、必要であると認められる場合に限り、要件充足への動機付けなどの観点から、経営者保証の受け入れを行います。その際にも、ガイドラインの趣旨を踏まえ、保証限度額、代替的な融資手法等の活用を検討してまいります。
※ 経営者保証に関するガイドラインにおける要件（✓は弊行が設けているチェック項目例）① 法人と経営者との関係の明確な区分・分離が図られているか
 法人から経営者への貸付がない
 事業形態も、影響力の大きさからも実質一体とは判断されない など② 財務基盤の強化が図られているか
 債務超過でない、直近2期の経常損益が黒字である など③ 財務状況の正確な把握、適時適切な情報開示等による経営の透明性の確保が図られているか
 税務署受領印等のある会計士や税理士関与の決算書類および定期的な試算表の作成と定期的なご提出が可能
 中小企業の会計に関する基本要領チェックリスト、確定申告書添付書面、監査報告書いずれかのご提出が可能 など
なお、スタートアップについても同様ではありますが、業歴が浅いことや財務状況等の特性のみで判断することなく、その事業価値や将来性なども勘案しつつ、充足状況を確認してまいります。
また、経営者保証の受け入れ後は、お取引先とのコミュニケーションを図りながら、ガイドラインの要件の充足状況を確認してまいります。その際、保証の必要性が解消または減少された場合には、保証契約の解除・変更について検討してまいります。
3．契約内容のご説明について
弊行では、経営者保証が必要と判断し、保証契約を締結する場合には、保証を必要とする理由、保証契約の変更・解除の可能性が高まるためのポイントなどをご説明してまいります。また、必要な支援・ソリューションを提供していくことで、今後もお取引先の持続的・安定的な企業価値の向上と規律ある経営体制の構築実現に向け、ともに歩んでまいります。
以上
2023年4月3日現在
光経済研究所レポート（やさしいチャート教室編）

東京都中央区日本橋人形町 1-18-９ TEL 03（3669）2331(代)
光経済研究所株式会社
証券投資顧問業登録関東財務局長第 557 号 日本証券投資顧問業協会会員 011-00557 号
平成 14 年 2 月 15 日号
ファンドマネージャー 出来岡 潔

少し明るさが見えてまいりました。個別銘柄にも出来高をともなって上げるものが出て来ております。しかし、高い位置にあるなら下がるのを待つべきです。上値を追ってどんどん高いところを買って行くという程、良い地合いではありません。
そこで問題になるのは、どの値段まで下げたら押しめ買いと見るかにあります。
私たち、投資顧問のファンドマネージャーが、よく使う方法の一つに転換線というのがあります。
転換線とは立会い日数過去９日間の高値と安値のちょうど中間値段のことです。例えば立会い日数過去９日間の高値が６００円で、安値が５００円とすれば、中間値段は５５０円。これがこの時点の転換線ということになります。
たったこれだけのことなのですが、非常に大きな意味を持っているわけです、というのは上に行く力が強い銘柄は、調整したとしても転換線で下げ止まることが多いのです。別の言葉で言うなら、上に行く力が強い銘柄は下げたとしても立会い日数過去９日間の高値と安値の中間値段程度で下げ止まることが多い…… 。 このことを良くご理解頂いた上で、このところ人気を集めている（6913）
メルコのチャートをご覧下さい。高値を付けた後一時的な調整をしても転換線では下げ止まっていることがお解りいただけます。次に（6594）日本電産のチャートをご覧下さい。昨年９月半ばから１２月半ばまでの長期間に渡って、転換線が下値の壁になっていることがおわかりいただけます……。
そこで本日のポイントは、上に行く力が強い銘柄は転換線で押しめを待つと覚えておいて下さい。
（無料テレフォンサービス）やさしいチャート教室 ０３−３６６９−５５５２

Alpha Chart 社製
このレポートは投資の判断となる情報の提供を目的としたものです。銘柄の選択、投資の最終決定は、ご自身の判断でなさるようにお願い致します。株式は値動きのある商品であるため、元本を保証するものではありません。

光経済研究所レポート（やさしいチャート教室編）

光経済研究所株式会社
東京都中央区日本橋人形町 1-18-９ TEL 03（3669）2331(代)
証券投資顧問業登録関東財務局長第 557 号 日本証券投資顧問業協会会員 011-00557 号
平成 14 年 2 月 15 日号
ファンドマネージャー 出来岡 潔

Alpha Chart 社製

このレポートは投資の判断となる情報の提供を目的としたものです。銘柄の選択、投資の最終決定は、ご自身の判断でなさるようにお願い致します。株式は値動きのある商品であるため、元本を保証するものではありません。
スチール製

容量：400〜3400L

ジャンボメッシュ■ メッシュ構造ですので臭いがこもらず、集積状況が一目で確認可能な大型屑入れです。
■ ゴミの投棄は上面扉から、回収時には下部の扉からとスムーズな作業が容易にできます。

出荷日目安※A

約 1 週間

容量400〜3400L

屋内・屋外使用可能●

複数規格有りアンカー
固定穴付き

荷受先確認※B お客様組立製品

材質：スチール（亜鉛メッキ），他⑧ ST400

カラー：シルバー

W600 × D700 × H1200mm
1 台／

・￥74,750 税込￥82,225

容量：約 400L（45L 袋：約 8 個）
約 41kg／台 1 ケース入数：1 台⑨ ST600

製品詳細

品番：203-0181

カラー：シルバー

W900 × D700 × H1200mm
1 台／⑬ ST2450

・￥92,000 税込￥101,200

約 54kg／台 1 ケース入数：1 台

品番：203-0182

カラー：シルバー

W1200 × D700 × H1200mm

容量：約 800L（45L 袋：約 18 個）
約 65kg／台 1 ケース入数：1 台

品番：203-0183

カラー：シルバー

W1800 × D700 × H1200mm・￥154,000 税込￥169,400

1 台／

容量：約 1200L（45L 袋：約 26 個）
約 85kg／台 1 ケース入数：1 台

9007001200700⑩ST760⑨ST600⑧ST400700

カラー：シルバー※B

W2100 × D700 × H1200mm

大型製品の為、事前に・￥240,000 税込￥264,000

1 台／

発送先の詳細銃所、名容量：約 1600L（45L 袋：約 35 個）
約 95kg／台 1 ケース入数：1 台⑬ ST2450

600

品番：203-0186

称をお聞かせいただき、配達可能かの確認が必

カラー：シルバー要になります。

W1800 × D900 × H1800mm

1200⑫ ST1500

品番：203-0184※A
数量在庫数により、記載されている出荷可能日での対応ができない場合がありますのでご了承ください。

1200⑪ ST1100

1200

メッシュ拡大図

1200≒23・￥126,500 税込￥139,150

1 台／

1200

⑩ ST760≒15

容量：約 600L（45L 袋：約 13 個）

1800

700

⑪ST1100

2100

700⑫ST1500

・￥276,000 税込￥303,600

1 台／

容量：約 2900L（45L 袋：約 60 個）
約 140kg／台 1 ケース入数：1 台⑭ ST3000

品番：203-0185

カラー：シルバー

W2250 × D900 × H1800mm

・￥395,000 税込￥434,500

約 155kg／台 1 ケース入数：1 台

1800

容量：約 3400L（45L 袋：約 75 個）

1800

1 台／

品番：203-0187の箇所にステンレス屋根を取付致します。

1800

900

⑬ST2450
ST400

ST600

2250

900

⑭ST3000

ST760

上下共に大きく扉を開く事が可能です。

ST1100

ST1500ST2450ST3000

雨対策用としてステンレス屋根を別途で取り付け可能です。※別途運賃が発生します。
※ ST400・ST600 のみ規格タイプには天板のみステン板が最初から取り付けてあります。

ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ．
ｍｉｚｕｓｈｉｍａ２１．
ｃｏ．
ｊｐ/□ 東京営業所〒120-0022

東京都足立区柳原２−５４−１２

TEL 03-3870-4715㈹□ 本部〒550-0014

大阪市西区北堀江１−６−７

TEL 06-6534-1201㈹□ 名古屋営業所〒462-0047

名古屋市北区金城町３−２６−１

TEL 052-911-4306㈹□ 京都工場〒601-8203

京都市南区久世築山町３８０−２

TEL 075-934-6661㈹□ 大阪営業所・福岡 〒550-0014

大阪市西区北堀江１−６−７

TEL 06-6531-7571㈹

樹脂製品の性質上、サイズ表示に多少の寸法変化が起こりますのでご了承ください。商品の色は印刷物の為、実物とは異なる場合がありますのであらかじめご了承ください。 2024.10
CCS3500/3300
紀州技研が誇る豊富なインクバリエーションから最適なインクをご提案致します。

カタログ No.7261

労働安全衛生法への対策に有効
インク・溶剤補充時の曝露を防ぎます。
● 最高３６６６文字 / 秒の高速印字に対応

ハイエンドモデル

CCS3500（ノズル種、インク種 により異なります）● ＩＰ６５、ＣＥ、ＲｏＨＳ対応● 最大１６台まで同時制御● ねじ込み式ボトルを採用● 最大１６台まで同時制御ねじ込み式ボトルを採用することで、 インク・溶剤補給時に手や装置が汚れず、 溶剤の臭いも大幅に低減、 曝露を防ぎます。
ねじ込み部は誤投入防止機構を採用。

スレーブ機能によりマルチヘッドに対応。
親機 1台で子機１６台まで同時制御可能。
（但し、 機能に制限があります）

エコノミーモデル CCS3300

カップ容器● 取り外し可能タッチパネル ● ノズルキャッピング機構
取外し可能な１０．４インチ フルカラータッチ
パネルを採用。 画面を取り外して遠隔操作が可能。 保守画面を近くで見ながらメンテナンス操作ができます。 （CCS3500 のみ）

運転終了時、 ヘッド内でガターと呼ばれるインク回収口が自動的に移動しノズルを密閉。 インクの固化を防ぎ、 終了時のノズル洗浄が不要です。

ＰＰ金属

CCS3500/3300
型 式
印字方式
対応インク
防塵防水性
ＲｏＨＳ
画面サイズ
対応ノズル
文字高さ
最高印字速度 [ 文字 / 秒 ]（５×５ドットフォント、 文字間１)

ＣＣＳ３５００
ＣＣＳ３３００
連続式 ( 帯電制御方式 )染料インク ・ 一部顔料インク含む
ＩＰ６５ＩＰ５４対応
１０．４" カラーＬＣＤ / タッチパネル
５．７" カラーＬＣＤ / タッチパネル
４０ μ m / ５０ μ m / ６０μ m
０．８～５ｍｍ （４０μ m ノズル）、 １～１０ ｍｍ （５０μ m ノズル）、 ２～１０ ｍｍ （６０μ m ノズル）

文字種類

アルファベット（ 大／小文字）、 数字、 記号、 ひらがな、 カタカナ、 漢字 （ＪＩＳ第一 ・ 第二）、 ユーザー文字

印字段数とドット構成例（縦×横）【１～６段】 ５×５, ５×Ｎ ※ＣＣＳ３３００は５段まで【１～４段】 ７×５, ７×８, ７×Ｎ【１～３段】 ９×７, ９×９, １０×８, １２×１０【１～２段】 １６×１２, １６×１６【１段】 ２４×１８, ２４×２４, ３２×２４ ※ , ３２×３２ ※メッセージ登録文字数
メッセージ登録数

最大４０９６文字
最大９９９メッセージ

日付時間 ( 賞味期限 )印字機能

西暦、 元号、 年月日、 曜日、 時間 （１２/ ２４時制）、 年間通し日付、 年間通し週番号、 月の上中下旬（ 可変期間設定）、 ＡＭ / ＰＭ、
シフトコード、 文字割付機能 （年 ・ 月 ・ 日 ・ 時 ・ 分 ・ 秒 ・ 曜日） を最大４～１５桁の別の文字へ割付機能

２２３３～３６６６ （ ノズル種、 インク種により異なります）距離印字機能
バーコード印字機能
2 次元コード印字機能
かな漢字変換
外部接続
データ入力

最大１０桁、任意初期値設定、アップ / ダウン、桁上げ （１カウントを１～９９９９のワーク数で設定可能）、ゼロサプレス機能（ 上位桁のゼロをスペースで置換、 または前詰め）、 ナンバリング文字割付機能（ 数字以外の文字へ割付可能）、 進数設定 （２～３６進数） 分割可能（ 数字と数字の間に任意の文字を挿入）
最大１０桁、 分割可能（ 数字と数字の間に任意の文字を挿入）
ＩＴＦ ･ Ｃｏｄｅ３９･ ＮＷ７･ ＪＡＮ ･ Ｃｏｄｅ１２８
ＱＲコード ･ データマトリクス
あり
Ｉ／Ｏ、 信号灯、 ＲＳ－２３２Ｃ、 ＬＡＮ、 エンコーダー、 ＵＰＳ、 ＵＳＢメモリー
タッチパネル、 ＲＳ－２３２Ｃ通信、 Ｅｔｈｅｒｎｅｔ

通信機能

ＲＳ－２３２Ｃ １ＣＨ 最大 １１５，２００ｂｐｓ、 Ｅｔｈｅｒｎｅｔ

ヘッドケーブル長３．５ m

マルチ制御

親機 ( マスター ) １台に対し子機 ( スレーブ ) 最大１６台制御可能【制御可能な機能】 運転 / 停止、 電源 OFF、 システム時計設定、 メッセージ選択、 印字内容編集、 ナンバリング現在値設定

ドライエアー源

適合チューブ外形 ： Φ６ｍｍまたは８ｍｍ、エア源圧力 ： ０．８Ｍｐａ以下 （本体にエアベンチレーションセット付属）
エア流量 ： １０Ｌ / Ｍｉｎ以下 （ スターラー付顔料機 ※ は７０Ｌ / Ｍｉｎ以下）

設置面積 （幅×奥行×高さ）

本体 ： ４００Ｗ×３０７Ｄ×５４８Ｈ ( 突起部除く )ヘッド ： Ф４９．２ｍｍ×１９７ｍｍ

使用環境（ 温度、 湿度）
電源質量
接地

０～４０ ℃ （インク種により異なる）、 １０～８５％ （ただし結露無きこと）
ＡＣ９０ - ２６４Ｖ ( ４７ - ６３Ｈｚ )、 ８０Ｗ
２５ Ｋｇ
Ｄ種接地

ナンバリング機能

本体 ： ４００ Ｗ×２８０Ｄ×５３２Ｈ ( 突起部除く )ヘッド ： Ф４９．２ｍｍ×１９７ｍｍ※ CCS3500 のみ対応

▼ヘッド （CCS3500/3300）▼本体 （CCS3500）▼本体 （CCS3300）

注：本体設置場所の周囲には所定のスペースが必要です。詳しくはお問合せください。

http://www.kishugiken.co.jp/■札幌営業所 札幌市中央区北四条西 13 丁目 1-2 TEL 011-218-8115■仙台営業所 仙台市太白区富沢 4 丁目 4-2 TEL 022-307-3006■東京営業所 東京都墨田区向島 3-41-13
TEL 03-3624-2111■横浜営業所 横浜市港北区新横浜 3-20-12 TEL 045-478-0696■高崎営業所 群馬県高崎市新保町 1665-1 TEL 027-353-3335■静岡営業所 静岡市駿河区中田 2-1-6
TEL 054-284-3526■富山営業所 富山市黒瀬北町 1-10-9
TEL 076-492-7712■名古屋営業所 名古屋市名東区一社 3-96TEL 052-704-0505■大阪営業所■神戸営業所■四国営業所■広島営業所■福岡営業所■鹿児島営業所■本社

大阪府吹田市広芝町 10-35
TEL 06-6330-6651
神戸市垂水区学が丘 4-24-19 TEL 078-787-7477
愛媛県四国中央市下柏町 75-1 TEL 0896-24-5210
広島市中区舟入幸町 21-23-102 TEL 082-532-3300
福岡市博多区豊１丁目 3-14
TEL 092-482-6303
鹿児島県霧島市国分野口東 6-20 TEL 0995-49-6194
和歌山市布引 466
TEL 073-445-6610
自主研究（2010年～2019年)
テーマ

年度
臨床看護職と産業看護職との連携
2019年

産業看護職の現任教育システムの実態
看護系大学の教員のメンタルヘルスと関連する要因
新版「産業看護職のコンピテンシー尺度」の開発と信頼性・妥当性の検証

2018年

看護系大学教員の職務上の困難感とメンタルヘルス
看護観の実現に向けた産業看護職の取り組みの構造
看護大学教員の職務上の困難感とメンタルヘルス
ー若手から中堅看護大学教員に焦点を当ててー

2017年

産業看護職のコンピテンシー尺度の開発と内容妥当性の検証
産業看護職が看護観を実践するプロセス
医療機関の指導的立場の看護職の産業看護活動へのニーズおよび臨床現場における教育の必要性
産業看護職による管理監督者との連携のための関係形成のプロセス

2016年

産業看護職のコンピテンシー尺度の開発と信頼性・妥当性の検証
職務上の問題や困難感を自覚した看護系大学の看護教員のメンタルヘルスの実態

2015年

医療機関における保健医療従事者の産業看護職による産業看護活動へのニーズ及び期待の研究
急性期病院における脳血管障害患者の職場復帰に対する看護師の認識とその看護支援

2014年

A市内ロータリークラブ会員の健康経営に関する意識調査
卒後2年目看護師の「心理的な心身的な仕事の負担」の実態とその対処
医療機関における臨床ナースの産業看護職への期待およびニーズの研究
看護系大学における産業看護教育の実態

2013年

看護学生による看護補助ボランティア員の養成と登録システム構築のためのプロジェクト～大規模地震災害時の看護職の労働負担軽減に向けた調査研究～
医療機関における産業看護活動の効果と支援方策

2012年

看護師の職業性ストレス、コーピング特性と消化器症状との関連性
四日市市の事業場における労働者の精神健康度とストレス対処力SOCを高める労働環境要因
企業労働者の職業性ストレス、コーピング特性と消化器症状の関連性

2011年

小規模事業場における産業看護活動の効果
四日市市における中小規模事業場のメンタルヘルスケアの取組状況とその効果

2010年

産業看護職実態調査

産業看護研究センター
-

文化のチカラで踏み出す一歩

0EVENT INFORMATION 0-4日（月） / 19日（火）

休館日 -7月号
0

令和4年度

けんぶん健康スポーツ教室に参加しませんか？
＼今回は教室参加者の声をご紹介／（木）10：00～ やさしく楽しくパワーヨガ
全身を動かすパワーヨガは、お風呂に入った後のように身体がポカポカ心はリラックス♡先生の声かけが優しく、続けられそうだなと思いました。充足感があり、元気をもらえる教室です✨（金）10：00～ リフレッシュヨガ
肩甲骨が伸びると、深呼吸できて気持ちいいんだな～と思いました。
デスクワークが多い方や運動不足の方におススメだと思います！
肩の力をぬいてリフレッシュ✨１日笑顔でスタートできそうです！

太極舞（タイチーダンス）・ママヨガ・シニア筋トレ・ナイトピラティス も 開催中！

全国手話検定対策５級講座
参加者募集中！

参加者募集中！
けんぶん少年少女合唱団

日 時 7月26日～10月4日

19：00～21：00 各回火曜日

全10回（7/26, 8/2,9,16,23,30, 9/6,13,27, 10/4）
対象者 18歳以上※高校生不可定 員 20名（応募多数の場合抽選）
参加料 6,500円
申 込 WEB申込⇒上記のQRコードから、ご応募ください。
方 法

往 復 ハ ガ キ ⇒講座名・住所・氏名・電話番号・年齢をご記入の上、お送りください。

見学希望の方は、事前にご連絡下さい

チケット情報！
けんぶんセレクトステージ

締切日 7/12（火）必着
申込先 〒862-0903

熊本市東区若葉3丁目5番11号
熊本市健軍文化ホール
問合せ ☎096-368-1221

８ 月 １０ 日 （ 水 ） は 林 田 紗 綾 舞 踏 団（フラメンコ）※ 各募集については、ホームページをご覧ください。

0
承認パスワード管理
 概要
9 承認実行誤り回数が規定回数連続して発生した場合、該当ユーザの承認実行利用を禁止（ロックアウト）します。
ロックアウトになった場合、マスターユーザが該当ユーザの承認パスワードを初期化する必要があります。
マスターユーザ自身がロックアウトになり、かつマスターユーザが 1 名の場合は、金融機関へ承認パスワードの初期化を依頼します。
9 マスターユーザおよび一般ユーザは自分自身の承認パスワードを変更できます。
9 承認パスワードは、承認権限を持つ全てのユーザが保有します。
9 承認パスワードは、承認実行時に使用します。

承認パスワードのロックアウトの解除について
1． 企業ユーザ管理メニュー画面

変更 ボタンをクリックしてください。

41

承認パスワードの初期化を行うユーザを選択します。

2． ユーザ情報検索画面【ユーザを絞り込みたい場合】① ログイン ID（任意）（半角 30 文字以内／前方一致）② ユーザ名（任意）（96 文字以内／前方一致）※1のどちらかまたは両方を入力してください。
※1 ：半角は 96 文字以内、全角の入力も可能で全角 1 文字は半角の 2 文字分となります。

①②

検索 ボタンをクリックすると、検索結果を一覧表示します。

詳細 ボタンをクリックすると、対象のユーザ情報を別ウィンドウで表示します。

パスワードを初期化する対象ユーザの変更 ボタンをクリックしてください。

42

3． ユーザ情報変更画面
ロックアウトを解除するために、承認パスワードを初期化します。

ロックアウトを解除するため、チェックボックス にチェックを入れてください。

変更内容の確認へ ボタンをクリックしてください。

43

4． 初期承認パスワード設定画面
初期承認パスワードを設定します。

4．初期承認パスワード設定画面は、以下の 3 つの場合に表示します。
（1）業務権限に、初めて承認者権限を設定した場合（2）承認パスワードを初期化する場合（3）初めてマスターユーザの権限設定をした場合
その他の場合は、5．ユーザ情報変更確認画面を表示します。

①②① 初期承認パスワード《8 桁～12 桁》②初期承認パスワード（再入力）《8 桁～12 桁》を入力してください。

変更内容の確認へ ボタンをクリックしてください。

5． ユーザ情報変更確認画面
設定したユーザ情報を確認します。

① 確認用承認パスワード《8 桁～12 桁》を入力してください。

変更の実行 ボタンをクリックしてくださ

①

い。

44

6． ユーザ情報変更完了画面

9 承認パスワードの初期化が完了しました。

45

承認パスワードの変更について¾ ログイン後、トップ画面の管理業務タブをクリックしてください。
1． 管理業務メニュー画面

ユーザ情報管理 ボタンをクリックしてください。

2． 企業ユーザ管理メニュー画面

承認パスワード変更 ボタンをクリックしてください。

46

3． 承認パスワード変更画面

変更前・変更後の承認パスワードを入力します。

承認パスワードの①現在の承認パスワード《8 桁～12 桁》を入力してください。
②新しい承認パスワード《8 桁～12 桁》③新しい承認パスワード（再入力）《8 桁～12 桁》①②③を入力してください。

変更の実行 ボタンをクリックしてください。

4． 承認パスワード変更完了画面

9 承認パスワードの変更の完了となります。

47
各位
平成27年６月８日
名古屋市中村区亀島二丁目１３番８号
明 治 電 機 工 業 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 林
正弘（コード番号：3388 東証第一部）
問合せ先：取締役企画管理本部長
舟橋範（TEL 052-451-7661）

招集通知記載事項の一部修正について
当社「第 59 回定時株主総会招集ご通知」の記載事項の一部に修正すべき点がございましたので、お詫び申し上げますとともに、本ウェブサイトをもって下記のとおり修正のご連絡をさせていただきます。
記
１．修正箇所「株主総会参考書類 第１号議案 定款一部変更の件」（25ページ）
２．修正内容（修正箇所は下線にて表示しております。）（修正後）
１．提案の理由「会社法の一部を改正する法律」（平成26年法律第90号）が平成27年５月１日に施行され、新たに業務執行取締役等でない取締役及び社外監査役でない監査役との間でも責任限定契約を締結することが認められたことにともない、それらの取締役及び監査役についても、その期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第427条の規定により当社と取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）及び監査役との間で責任限定契約を締結できる旨の規定として、定款第32条（取締役の責任免除）第２項及び第41条（監査役の責任免除）第２項の一部を変更するものであります。
なお、定款第32条（取締役の責任免除）第２項の変更に関しましては、各監査役の同意を得ております。
（修正前）
１．提案の理由「会社法の一部を改正する法律」（平成26年法律第90号）が平成26年５月１日に施行され、新たに業務執行取締役等でない取締役及び社外監査役でない監査役との間でも責任限定契約を締結することが認められたことにともない、それらの取締役及び監査役についても、その期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第427条の規定により当社と取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）及び監査役との間で責任限定契約を締結できる旨の規定として、定款第32条（取締役の責任免除）第２項及び第41条（監査役の責任免除）第２項の一部を変更するものであります。
なお、定款第32条（取締役の責任免除）第２項の変更に関しましては、各監査役の同意を得ております。
以 上
小林市立病院

No.91

Kobayashi city Hospital

院内 NEWS
令和元年 6 月 27 日発行
発 行／小林市立病院

小林華道連盟の皆様から、専門外来の紹介今月のお花 すばらしいお花をいただいています。

心臓血管外科ふるかわ古川こうじ貢之趣味：ゴルフ（初心者です）
宮崎大学医学部心臓血管外科より月 2 回外来診察を担当させて頂きます。地域に方のお役に立てる様努力いたします。
宜しくお願いいたします。

ELNEC-J「痛みのマネジメント」
5 月からスタートした ELNEC-J の講義内容を、毎月紹介していきます。
6 月 14 日のモジュール２では、エンド・オブ・ライフにある痛みの中で、特にがんに関連した痛みに焦点をあて、基本となる痛みのマネジメントと看護師の役割について学びました。
これまでの研究結果から、患者さんの家族も痛みのマネジメントを学ぶことで、患者さんの痛みは緩和することが明らかになっています。患者さんの痛みをケアするには、ご家族と医療チームが協力し合うことが大切です。
また薬物療法以外に、カウンセリングやマッサージなどの緩和方法を取り入れることも有効です。

ELNEC-J とは「米国のアメリカ看護大学協会と City
National medical Center が共同して設立した教育プログラムの日本語版です。
エンド・オブ・ライフ・ケアや緩和ケアを提供する看護師に必須とされる能力修得のための系統的なプログラムとなっています。

痛みのマネジメントのポイント

痛みを我慢しなくていいの？
痛みをどう伝えればいい？
どんな薬があるの？
効果はある？
副作用は大丈夫？
精神依存にならない？

★肉体的苦痛だけでなく、精神的苦痛もケアする。

誰に相談すればいい？

★患者さん・ご家族が痛みの状況を観察し、コントロールする。

★痛みと薬物に対する正しい知識を確認する。
★痛みを医療スタッフへ伝える方法を工夫する。
（痛み日記など）★薬物療法以外の痛みの緩和方法を確認する。
・カウンセリング・気分転換、リラクゼー
ション
・温める、冷やす・マッサージ・体位の工夫
・装具、補助具の使用

ELNEC-J 講義ファシリテーターからひとこと「痛み」には種類があります。難しいのは、その種類や程度などを他者からは判断しづらいところです。 痛みは生活の質を低下させる大きな要因になります。 まずは痛みについて知ること、適切な評価が出来るようになることが第一歩です。
受講生の皆さんも、患者さんの痛みを理解したいと真剣に向きあっておられました。
三宅 理加作業療法士
PTA会長から会員皆様にお伝えしたいこと
鴻巣東小学校PTA会長 町屋宏之

はじめに来年度の執行部員募集にあたって、PTA会長として思うことを皆さんに伝えたいと考えました。執行部員の応募のみではなく、今後のPTA活動について考えるきっかけとしていただければ幸いです。

1鴻巣東小学校PTAの必要性①
私が会計監査として執行部に入った2020年度から本格的にコロナ過となり、多くのPTA活動が制限されることとなりました。そのような状況の中、当時の会長主体でPTA活動の見直しが進められました。
私が広報部担当の副会長になった2021年度には、広報部の活動について検討を行いました。翌年度の広報部員を予め募集することとしましたが希望者がいなかったことより、広報部を休部する形としました。
広報部担当を外れたこともあり、2022年度には他の活動の見直しにも着手することとしました。活動内容についてそもそも必要なのか、止めても問題ないか、一つ一つ確認を進めました。また、会員がPTAの必要性についてどのように考えているのか、アンケートで確認することとしました。
2

鴻巣東小学校PTAの必要性②
昨年度からの見直し活動の結果を踏まえて、来年度のPTA活動は以下のように見直しを行う予定です。
• ベルマーク・インクカートリッジ収集：廃止（ウェブベルマークのみ継続）• カーテン洗い：業者に依頼する方向で検討中 ※※カーテン洗い見直しの経緯については次ページご参照ください• ショッピングモール・ゲームセンター内見回り：廃止• 給食試食会：運営をPTA主体から学校側に移管
ただ、現状においても子どもたちの安心・安全や教育環境つくりに欠かせない活動もあります。そのため、現時点では東小PTAは必要であると考えています。
3

カーテン洗いの見直し経緯
2022年度には、環境部で学校のカーテン洗いを行っていました。しかしながら、今後もPTAでカーテンを洗い続けることは、会員である保護者の負担になります。
このような状況を踏まえて、2023年6月30日に行われた鴻巣市PTA連合会の第1回常任理事会において、各小学校PTAの代表に対して、カーテン洗いの状況を質問しました。
その結果、松原小はカーテンクリーニングを業者に依頼しており、それ以外の小学校ではPTAで洗っているとの回答を得られました。松原小の代表に費用面についても質問し、金額的に東小PTAの予算にあてはめられる可能性が高いことを確認しました。
そのため、2024年度においては、カーテンクリーニングを業者に依頼して行っていただくことを検討しております。
4

執行部のイメージとその対応について執行部というと「大変そう」「入ると抜けられない」というイメージがあると耳にしております。確かに、これらは事実の面もあります。執行部以外のPTA会員と比較して、やらなければならないことは多いです。また、後任がなかなか決まらず、辞めにくい状況があることも理解しています。
しかしながら、PTAとしてやることを見直し、少しでも執行部の負担を減らせるように進めております。また、従来は声掛けのみで執行部員を集めていましたが、昨年度より広く募集を行い、執行部員の拡充に努めています。
また執行部員が減った場合は、PTAとしてやれること自体が減ることを学校側に伝えています。そのため、残った執行部員で今までの業務を無理して行うのではなく、その時の状況に応じてPTA活動の更なる見直しを行います。
5

執行部に入るメリット
メリットを前面に出すのはあまり好きではないのですが、良いことも少し述べておきます。
執行部に入ると学校に行くことが増えるため、子どもたちを見る機会が増えます。自分のお子さんがどのような学校生活を送っているのか、それを知る機会が増えることは保護者としても良いと考えております。
また、校長、教頭および主幹教諭とやり取りするため、学校への意見や要望を伝えやすくなります。ちなみに私は、11月24日が振替休業日になり4連休となったことを、大変良い事であると伝えました。このように意見を伝えることは、今後の学校運営において大切であると考えております。
6

PTA会長からのお願い
PTAのウェブページで私が述べている通り、私は「会員ファースト」という考えで活動を行っております。会員である保護者や教職員の負担を減らすことで、子どもたちに向き合う時間を増やしていただきたいです。これによる恩恵は、最終的には子どもたちに還っていくものと考えております。
コロナ前と比較して、今の東小PTAの活動は大幅に見直しが進み、時代に合った組織に近づいたと考えています。今後も時代の変化やニーズを踏まえ、更なる見直しを進めていきたいと考えております。
少しでもPTAに興味がある方が執行部に入っていただき、一緒に活動を行っていければ幸いです。皆様からの応募を心待ちにしております。疑問点
あれば、遠慮なく質問いただければと思います。何卒よろしくお願いします。
7
「どうするイヤイヤ期」
講師：アリス認定こども園保育教諭 渡辺 則子 氏
何でも自分でやってみたい「イヤイヤ期」。子どもの成長・発達にはとても大切な時期。でも、お母さんにとっては、悩んだり、困ってしまうこともありませんか？そんな時期を一緒に乗り越えましょう。
日時：７月 1５(金)10～11 時
対象：乳幼児と保護者
定員：６組(抽選)
電話受付：６月 2７日(月)～7 月１日(金)12～15 時☎２４－８３４１

アリスセンター
５．居住誘導区域
5.1

居住誘導区域設定の考え方「居住誘導区域＝含むべき区域－除外すべき区域」と考え、下図に示す流れに沿って設定します。
含むべき区域

５．居住誘導区域●以下のいずれかに当てはまる区域◎人口密度が高い地域（H27 国勢調査の人口密度メッシュに基づき設定）◎日常サービス施設徒歩圏（医療・福祉・商業施設が３種とも１km 圏内にある区域）◎公共交通利便地域（伊那北駅・伊那市駅から１km 圏または運行本数 30 本 / 日以上のバスの停留所から 500 ｍ圏内）
◎災害時に速やかな避難が可能な地域（土砂災害・洪水の両方に対応可能な避難所から 500 ｍ圏内）

除外すべき区域◆災害時に被害が想定される区域⇒土砂災害特別警戒区域・土砂災害警戒区域・急傾斜地崩壊危険区域
浸水想定区域の一部（L1 想定で 3 ｍ以上の浸水想定区域及び天竜川 L2 想定の家屋倒壊等氾濫想定区域）◆法令等により住宅の建築が制限されている区域等⇒工業専用地域◆一体的な工業系用途などの土地利用がなされている区域⇒準工業地域・工業地域のうち工業系土地利用の集積が見られる箇所

基本的に、除外すべき区域の境界を区域界とする（含むべき区域と除外すべき区域のいずれにも該当しない区域やまとまった森林等は、周辺の地形地物により居住誘導区域界を設定することで、居住誘導区域に含まないこととする）

居住誘導区域

図050

伊那市立地適正化計画

居住誘導区域設定の流れと居住誘導区域設定の概念

5.2

居住誘導区域に含むべき区域

１）人口密度が高い地域
平成 27 年国勢調査に基づく用途地域指定区域の人口密度は、伊那地域 23.7 人 /ha、高遠町地域 11.5 人 /ha であり、人口密度がそれ以上となる 250 ｍメッシュを居住誘導区域に含むべき区域とします。

５．居住誘導区域図

人口密度が高い地域

伊那市立地適正化計画

051

２）日常サービス施設徒歩圏
医療・福祉・商業施設が３種とも１km 圏内となる区域を居住誘導区域に含むべき区域とします。

５．居住誘導区域
図052

伊那市立地適正化計画

日常サービス施設徒歩圏

３）公共交通利便地域
伊那北駅・伊那市駅から１km 圏または運行本数 30 本 / 日以上のバスの停留所から 500 ｍ圏を公共交通利便地域とし、これらの区域を居住誘導区域に含むべき区域とします。

５．居住誘導区域

図

公共交通利便地域

伊那市立地適正化計画053

４）災害時に速やかな避難が可能な地域
指定緊急避難場所のうち、土砂災害・洪水（L1 及び L2）の両方に対応可能なものを抽出し、その箇所から 500 ｍ圏内を居住誘導区域に含むべき区域とします。

５．居住誘導区域
図054

伊那市立地適正化計画

災害時に速やかな避難が可能な地域

以上１）～４）のうちいずれかを満たす区域を居住誘導区域に含むべき区域とし、その区域は下図のとおりとなります。

５．居住誘導区域

図

居住誘導区域に含むべき区域

伊那市立地適正化計画

055

5.3

居住誘導区域の設定「立地適正化計画の基本的な方針の設定」で定めた、都市機能誘導区域及び居住誘導区域から除外すべき区域（以下「除外すべき区域」という。
）についての方針に従い、除外すべき区域の境界を居住誘導区域界とすることを基本として居住誘導区域を設定します。なお、含むべき区域と除外すべき区域のいずれにも該当しない区域や、含むべき区域内のまとまった森林等は、周辺の地形地物を居住誘導区域界とすることで、居住誘導区域に含まないようにします。
除外すべき区域内にある伊那市役所周辺については、市の行政機能の中枢を担う施設があることから都市機能誘導区域には含めますが、居住を誘導する余地がないことから、居住誘導区域には含めないこととします。ＪＲバス高遠駅周辺についても、重要な交通結節点であることから都市機能誘導区域には含めますが、居住誘導区域には含めないこととします。
また、含むべき区域内であっても、三峰川の霞堤の内側については、洪水が本川に戻る際５．居住誘導区域の流速が早く、建物に大きな影響を及ぼすことから、区域に含めないこととします。加えて、帯状に連担した除外すべき区域に囲まれる地域についても、含めないこととします。
設定した居住誘導区域を図に示します。

伊那公園から望む市街地北部の全景

056

伊那市立地適正化計画

５．居住誘導区域

図

居住誘導区域

伊那市立地適正化計画057また、都市機能誘導区域及び居住誘導区域を併せて図に示します。

５．居住誘導区域
図058

伊那市立地適正化計画

都市機能誘導区域と居住誘導区域

５．居住誘導区域

図

都市機能誘導区域と居住誘導区域（竜西）

伊那市立地適正化計画

059

５．居住誘導区域
図060

伊那市立地適正化計画

都市機能誘導区域と居住誘導区域（竜東）５．居住誘導区域

図

都市機能誘導区域と居住誘導区域（高遠町）

伊那市立地適正化計画

061

5.4

居住誘導区域外における届出制度

居住誘導区域外における住宅開発等の動きを把握するため、都市計画区域のうち居住誘導区域外の区域で、以下の開発行為や建築等行為を行う場合は届出が必要になります。

５．居住誘導区域※ 令和４年（2022 年）３月の公表時点で、人の居住の用に供する建築物に係る条例は定めていない。

出典：都市計画運用指針における立地適正化計画に係る概要（国土交通省都市局都市計画課）
図062

伊那市立地適正化計画

居住誘導区域外の区域における届出が必要な行為
平成 24 年 3 月 15 日
報道関係各位
三井不動産株式会社
ららぽーとマネジメント株式会社「三井ショッピングパーク ららぽーと新三郷アネックス」
国内最大級の「フォーエバー21」本年 4 月 28 日（土）オープン■ 三井不動産株式会社（所在：東京都中央区 代表取締役社長 菰田正信）と、ららぽーとマネジメント株式会社（所在：東京都中央区 代表取締役社長 安藤正）は、「三井ショッピングパーク ららぽーと新三郷」（以下、ららぽーと新三郷）の増床計画を進めてまいりましたが、今般、施設名称を「三井ショッピングパーク ららぽーと新三郷アネックス」とし、本年 4 月 28 日（土）にオープンすることを決定しました。
■

当施設の 3～4 階部分には、全世界で約 500 店舗を展開する LA 発人気ファストファッションブランド「フォーエバー21」（フォーエバー21 ジャパントレーディングカンパニー合同会社）が国内最大級の店舗面積（約3,300 ㎡）で出店します。最新トレンドファッションをリーズナブルな価格で提供し、若い女性のみならず幅広い世代から支持される、人気ファストファッションブランドです。国内では 8 店舗目、北関東においては初出店となります。
「ららぽーと新三郷」には、大型 SPA ブランド（製造小売）の「H&M」「ZARA」「ユニクロ」が揃っており、同店が加わることで、さらにお客さまの選択肢が広がります。

■

当施設は JR 武蔵野線・新三郷駅前に位置し、駅前の歩行者デッキに当施設の 3 階部分が接続しており、新三郷駅や「ららぽーと新三郷」からのアクセスも優れています。ベージュとグレーを基調にしたシンプルな外観は、隣接する「ららぽーと新三郷」とも調和するデザインとなっています。

■

当社グループは平成 19 年より、商業施設・戸建て住宅・物流施設等で構成される大規模複合開発「新三郷ららシティ」の開発を推進してまいりました。今後も魅力ある街づくりを通して、地元の活性化に貢献してまいります。
以上「三井ショッピングパーク ららぽーと新三郷アネックス」イメージ
1/3

＜添付資料 1＞「三井ショッピングパーク ららぽーと新三郷アネックス」概要
所在地

埼玉県三郷市新三郷ららシティ 2-1-1

事業者

三井不動産株式会社

敷地面積

約 3,300 ㎡

階数・構造

鉄骨造地上 4 階建

延床面積

約 7,900 ㎡

店舗面積

約 3,300 ㎡（地上 3～4 階）

駐車台数

約 80 台（地上 1～2 階）

デザイン株式会社 スタジオタクシミズ

設計・施工

株式会社 錢高組 東京支社

着工

平成 23 年 9 月 16 日

竣工

平成 24 年 4 月 13 日

開業

平成 24 年 4 月 28 日

交通

JR 武蔵野線 新三郷駅直結、外環三郷西 IC から約 3km

運営管理

ららぽーとマネジメント株式会社

2/3

＜添付資料 2＞位置図
【広域図】

【詳細図】

3/3
様式12

当院では、下記の臨床研究を実施しています。研究概要は以下のとおりです。

【研究課題名】
肛門初発クローン病の診断と治療戦略【目的】
クローン病に関連した肛門病変は難治化すると肛門狭窄や発癌など不可逆的な経過をたどる。痔瘻を発症したクローン病患者では適切な時期を逃さず生物学的製剤をはじめとした内科的治療を行うことが肝要だが、肛門初発のクローン病では肛門病変の発症を手がかりとして如何に早期にクローン病の発症を予測、診断し内科的治療を導入できるかが課題となっている。そこで、適切な診断方法、最適な治療方針を明らかにすべく、肛門初発のクローン病症例をRetrospectiveに当院の電子カルテの当院受診患者記録から抽出し、臨床データをExcelにまとめ、統計学的解析などを行い分析する。
【対象】
当院開院～2024年12月31日の間に大腸・肛門外科または消化器内科を受診した患者で、肛門病変を持ち、クローン病と診断されたもの。
【方法】
研究対象者のカルテより調査項目についての情報を Excel に転帰する。T 検定、χ2 検定などで有意差検定を行う。

【個人情報の取り扱い】
研究対象者のデータは個人情報を厳重に管理（匿名化等）した上で、できる限り長期間保存する。

【利用する試料・情報】
研究対象者の電子カルテ内の診療情報を収集する。
【研究期間】
令和6年5月４日 ～ 令和６年１２月３１日（終了予定）【研究組織】
辻仲病院柏の葉 大腸・肛門外科【研究実施機関】
辻仲病院柏の葉【連絡先】
研究責任者：辻仲病院柏の葉

大腸・肛門外科 高野竜太朗

この研究の対象となる方またはその代理の方で本研究への参加を希望されない方は、上記の連絡先へお申し出ください。その場合でも、対象となる方に不利益が生じることはありません。
また、この研究の対象となる方またはその代理の方は、本研究の詳細（研究計画書及び研究方法に関する資料）を他の研究対象者等の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内で入手・閲覧することができますので、ご希望の方はお申し出ください。
共催：金沢大学理工学域能登海洋水産センター
共催：金沢大学環日本海域環境研究センター

能登海洋水産センターと環日本海域環境研究センターとの共同研究キックオフミーティング

持続可能な社会環境の達成に向けた海洋研究-九十九湾の海洋構造の解析と水産業への展開日時：

11月26日（木）10:00～11:40

場所：金沢大学角間キャンパス 自然科学本館 ワークショップ１※参加者多数の場合、別室でオンライン配信を行います。

基調講演
10:15－10:55「海洋における基礎生産力のモニタリングは漁業に活かせるか：サロマ湖を例として」
東京農業大学 生物産業学部 自然資源経営学科

塩本 明弘 教授

講演10:55－11:15「能登の里山里海を活かした持続可能な水産技術の開発－臨海実験施設と連携した能登海洋水産センターの研究－」
金沢大学 理工研究域 能登海洋水産センター

松原 創 教授

11:15－11:35「能登海洋水産センターと連携した水産に関する研究」
金沢大学 環日本海域環境研究センター

鈴木 信雄 教授

※新型コロナウイルス対策を講じて講演を行います。
詳細は下記HPよりご確認をお願いいたします。

お問い合わせ金沢大学環日本海域環境研究センター

076(234)6961

http://www.ki-net.kanazawa-u.ac.jp/

プログラム
10:00-10:05
10:05-10:15

開会挨拶
和田隆志
共同研究の概要説明

理事
環日本海域環境研究センター長

長尾誠也

教授

10:15-10:55

基調講演「海洋における基礎生産力のモニタリングは漁業に活かせるか：サロマ湖を例として」
東京農業大学 塩本明弘 教授
10:55-11:15 「能登の里山里海を活かした持続可能な水産技術の開発－臨海実験施設と連携した能登海洋水産センターの研究－」
能登海洋水産センター 松原創 教授
11:15-11:35 「能登海洋水産センターと連携した水産に関する研究」
臨海実験施設 鈴木信雄 教授
11:35-11:40

閉会挨拶

松原創教授

能登海洋水産センター

2019年、日本百景に選ばれた石川県能登町九十九湾を臨む越坂地区に、金沢大学理工学域生命理工学類海洋生物資源コースの拠点として、金沢大学理工学域能登海洋水産センターが発足した。能登町により整備された敷地面積6,822㎡の本センターは、4350㎥（床面積1044㎡）3階建の実験棟と5193㎥（床面積1241㎡）3階建の宿泊棟からなる。対岸の金沢大学環日本海域センター臨海実験施設では海洋水産生物の環境に対する影響を主として調査しているが、本センターは水産生物に焦点を当て、それらの増養殖研究を行う。能登町や石川県の特性を生かした水棲生物の生殖・発生・成長に関する基礎・応用研究を世界に発信、オーガニッ
ク養殖や生殖工学を駆使した次世代養殖技術の開発などを通じて、地域ひいて国際社会に貢献できる人材の育成を目指す。
金沢大学理工学域能登海洋水産センター〒927-0552 石川県鳳珠郡能登町字越坂11-4-1

環日本海域環境研究センター
臨海実験施設能登半島の西岸を外浦、東岸（富山湾側）を内浦と呼ぶ。その内浦の中央やや北寄りに九十九湾がある。九十九湾の入り江の一つ、通称「船隠し」に当臨海実験施設が建てられている。九十九湾は湾口の幅約200m、最大奥行き1,200 m、水深25 mの典型的な溺れ谷で荒天でも湾内に波浪を見ない。実験施設周辺は国定公園に、湾口は海中公園に指定されている。九十九湾を中心に南北50 kmに渡る海岸線は、砂泥・礫・岩礁地帯と変化に富んでいる。
生物相は日本海を北上する対馬暖流の支流と富山湾の固有冷水域の影響を受け、南方系と北方系の両種が見られる。また、当施設の前の水深10 mには、口や肛門、消化管が無い「マシコヒゲムシ」（有鬚動物門より環形動物門へ変更）が生息する。磯採集に適した数カ所のポイントと、ドレッジに適した底質が異なるポイントがあり、臨海実習に適した環境といえる。
環日本海域環境研究センター 臨海実験施設〒927-0553 鳳珠郡能登町小木ム4-1
鈴木滿

一般社団法人東北経済連合会 常任政策議員
エネルギー環境委員会 副委員長

あつい夏をふり 返り

今年の夏の甲子園、仙台育英学園高が決勝へ進出した。今年こそ「深紅の大優勝旗」が白河の関を越えるかと期待したが、東北勢は今大会を含めて8度、決勝で涙をのむこととなった。第1回大会、秋田中が決勝で延長の末に敗れてから100年、まだ優勝旗を手にすることはできないが、東北のレベルは着実に上向いており、今大会の3回戦・準々決勝では東北勢同士が対戦し、東北の夏を大いに盛り上げ、熱く元気にしてくれた。
また、甲子園の熱戦とともに日本の各地では35度以上の猛暑日が続き、仙台で連続4日、東京都心で連続8日と1875年の観測開始以降の記録を更新した。消防庁が、今年の熱中症による全国の搬送人数をカウントしたところ、4月から9月までの累計人数は5万5千人を上回った。搬送された約半数は高齢者となっており、昨年と比較して1万人以上増加しているとのことである。
この要因のひとつとして、東日本大震災以降、節電に対する意識が定着し、暑くてもエアコンの利用を避ける心理が働き、ただでさえ気温の変化への反応が鈍い高齢者の熱中症リスクが上乗せされているとの調査結果もある。
一方、電力供給の観点では、九州電力管轄の川内原子力発電所が再稼働し、2013年9月に関西電力の大飯原子力発電所が停止して以来、2年ぶりに原子力による発電がない状況を脱することとなった。
今後、我が国の経済再生には、安定的・経済的な電力供給による地域経済の発展が不可欠であり、安全性が確認された原子力発電所に対しては、早期再稼動に向けた十分な支援と、国民全体からの理解と協力の獲得に向け、電気事業関係者はもとより、国が前面に立って取り組む体制と施策を講ずるよう、引き続き要望していかなければならない。
また、原子力発電をはじめとしたエネルギーミックスについて、中長期的にぶれないエネルギー政策の確立ならびに水素エネルギー等の温室効果ガス削減を実現する革新的技術開発のための研究推進も必要である。
復興関連では、石巻魚市場が国際的な食品衛生管理方式に対応した世界最大規模の施設として、4年半ぶりに復活した。この施設を含め、震災復興事業については、着々と進められているものの産業の再生や住宅再建・復興まちづくり等については、まだまだ時間を要する市町村が多い。今後も復興のため必要な諸施策の推進を要望し、復興加速化への取り組みについて支援していくことが強く望まれる。
あつい夏が過ぎ、関東・東北豪雨、地震、噴火、津波、台風、爆弾低気圧など各地で様々な災害が次々に発生している。さらに、これから厳しい冬の季節を迎える。今後の災害に対する備えに万全を期すとともに、震災からの早期復興を心より願うところである。
（東北発電工業株式会社 取締役会長・すずきみつる）

2015.11 TOKEIREN

東経連月報11月号.indb 33

2015/11/13 9:47
PRESSRELEASE

2011 年 11 月 11 日

看護師人材紹介 オリコン CS ランキング 顧客満足度 NO.1 の「ナースではたらこ」から『看護師さんのための失敗しない転職の本』発行～会員登録で無料進呈（非売品）～
報道関係者各位
ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）が運営する看護師専門の転職サービス「ナースではたらこ」（http://iryo-de-hatarako.net/）は、転職・復職を検討している看護師の方に向け、『看護師さんのための失敗しない転職の本』を制作いたしました。こちらは、「ナースではたらこ」の登録者へ無料で差し上げており、看護師の方々から好評の声をいただいています。
「ナースではたらこ」では、看護師の皆さまが“失敗した”と思うような転職を防ぐため、医療機関の情報だけでなく転職に関するノウハウをしっかりとお伝えいたします。

◆転職成功マニュアル『看護師さんのための失敗しない転職の本』の特徴
１．失敗談がマンガで読める！
ありがちな失敗や、そうならないためのノウハウが就職活動の 5 つのステップとして 4 コママンガで表されており、とても読みやすく仕上がっています。

２．履歴書、面接対策もバッチリ！
履歴書の書き方や見本、マナーや服装、面接でよく聞かれる質問などが記載されています。その他、複数の医療機関を比べるときのポイントや内定～現在の職場の退職までにやるべきことまで、転職に必須のノウハウが満載です。

３．成功体験談が読める！
「ナースではたらこ」で転職した看護師さんの実例を紹介しています。

表紙

★本紙を読んだ看護師さんからたくさんの好評の声をいただきました。
・・

こういう本があれば、前の転職もうまくいっていたかも･･･。（山梨県、転職 4 回目）
キャリアコンサルタントに相談するとき、お互いにこの本を見ながら話せて、とてもわかりやすかったです。
（岐阜県、転職 2 回目）
・ 内容が充実しているのに、読むのに時間がかからなくてよかったです。（東京都、転職 1 回目）
・ 転職するために知っておくべきことがきちんと整理されているので、すっきりと理解できました。
（大阪府、転職 1 回目）
・ バッグに入るサイズなので読みやすく、面接のときにも持って行きました。（大分県、転職 2 回目）■お問い合わせ先■『看護師さんのための失敗しない転職の本』に関するお問い合わせはこちら
ディップ株式会社 社長室 03-6862-4633
転職・復職をお考えの看護師の方はこちら
ナースではたらこ運営事務局 0120-921-960（通話無料）「ナースではたらこ」 とは「ナースではたらこ」（http://iryo-de-hatarako.net/）は、約 3,000 ※の医療機関からの求人情報を掲載する、日本最大級の看護師専門の転職サイトです。専任コンサルタントが医療機関と看護師それぞれの希望を伺い、マッチングいたします。また、2011 年度 オリコン人材紹介会社ランキングでは、看護師専門の人材紹介会社で満足度 NO.1を獲得いたしました。看護師の皆様がそれぞれ、自分に合った職場で働けるよう支援することで、離職率の高い看護師の定着率向上へ貢献する一助となることを目指します。※ 2011 年 10 月 1 日現在

ディップ株式会社 概要ディップ株式会社（http://www.dip-net.co.jp）は、人材派遣のほかあらゆる雇用形態のお仕事探しの情報サイト「はたらこねっと」、アルバイト情報サイト「バイトルドットコム」、看護専門の転職サイト「ナースではたらこ」、採用ホームページ検索エンジン「ジョブエンジン」等をはじめとする求人情報サイトの運営を通じ、企業と人を結びつけることで社会に貢献することを目指す総合求人情報サービス会社です。掲載求人情報件数は、業界トップクラスに位置し、あらゆる企業の求人ニーズと多様化する求職ニーズにお応えしています。2004 年東証マザーズへ上場。
2011 年 2 月期売上高は 95 億円。
＜この報道資料に関するお問い合わせ先＞
ディップ株式会社 社長室
TEL：03-6862-4633 ／ e-mail：info@dip-net.co.jp