や さ し さ を 、私 た ち の 強 さ に し た い 。

株主のみなさまへ

第45 期 期末報告書

2016年4月1日〜2017年3月31日

目次

Top Interview… …………………… 1
セグメント別概況… …………………… 7
財務諸表…… …………………………… 9
株式情報…… ………………………… 10
会社情報…… ………………………… 10

Top Interview※円（前期比17,399百万円増）となりました。

が誇る事業です。教育（語学）・ヘルスケア・セラピー から成る
戦略事業は、高収益体質の事業特性により、基幹事業の収株主のみなさまには、平素より格別のご理解とご支援を賜り、誠にありがとうございます。
第45期期末（2016年4月1日～2017年3月31日）のご報告を申し上げます。

益面を補完する役割を担い、企業価値の向上に寄与する事

中長期事業戦略の推進について

Q お聞かせください。

業です。そして、中国をはじめとする海外展開を示すグロー
バリゼーション事業は、市場性の高さから、将来成長に大き「社会の課題解決に向けた貢献と長期利益の安定成長を実現する」をビジョンに掲げ、戦略的トライアングルの形成を目指しています。

事業現場における生産性向上への取り組み強化により、大幅な利益改善を果たしました。

この戦略的トライアングルを形成するため、当社事業が持つそれぞれの特性を追求し、事業間の相互連携を推し進戦略的トライアングルとは、「 基幹事業」「 戦略事業」「グQ 2017年3月期決算についてお聞かせください。

な可能性を秘めた事業です。

ローバリゼーション事業」という3つの事業カテゴリーを表しています。

めるのが、ニチイの中長期事業戦略です。
この中長期事業戦略を着実に実行するため、当期は事業推進態勢の構築を推し進めてまいりました。全国を6ブ医療関連・介護・保育から成る基幹事業は、ニチイの事ロックに分け、各エリアに執行役員を配し、経営執行の迅速業基盤の礎となるコアビジネスであり、社会貢献性・持続化を図ってまいりました。地域社会との強い結び付きが求性・安定性が非常に高く、経営理念を具現化できる、当社（※）
セラピー事業につきましては、2018年3月期より、新たにセグメント表示いたします。

当期におきましては、経営理念に基づくニチイビジョンと中長期事業戦略を策定し、事業構成バランスの更なる改良

経営理念に基づくビジョンを策定と、地域ニーズに即応しうる機動的な事業推進態勢の構築■ニチイのビジョン～戦略的トライアングル～に注力してまいりました。

社会貢献

業績面におきましては、主力事業である介護事業と保医療関連育事業が堅調に推移し、9期連続過去売上高更新となる

（社会性）

1

保育

戦略事業

経営理念

率性の向上が進んだ結果、営業利益4,206百万円（前期比戦略事業4,991百万円増）、経常利益1,429百万円（前期比5,058百万円増）、親会社株主に帰属する当期純利益1,403百万

介護基幹事業ト管理の適正化、サービス間連携等による生産性および効寺田 明彦

基幹事業

人材活用

276,659百万円となりました。利益では、人員配置やシフ代表取締役会長兼社長■ビジョンにおける各事業の意義

（経済性）

利益還元

グローバリ
ゼーション事業
（市場性）

未来指向

グローバリゼーション事業

中国／オーストラリア／カナダ
シンガポール／フィリピン

医療関連

医療機関の安定経営に貢献する

介護

地域包括ケアの構築に貢献する

保育

待機児童問題の解消に貢献する

人材養成

地域の雇用創出に貢献する

教育
（語学）

グローバル人材の育成に貢献する

ヘルスケア

女性の活躍推進に貢献する

セラピー

生活者のQOL向上に貢献する

外国人人材の養成に貢献する
自立型介護の普及に貢献する
国外の少子高齢化問題の解決に貢献する
医療介護のインバウンド・アウトバウンドに貢献する

2

Top Interview

Top Interview

められる当社事業は、顧客のニーズはもちろん、介護や保ます。
「学びやすさ」「通いやすさ」「親しみやすさ」を追求しくマッチングせず、点から線、線から面への広がりに想定以育など社会保障制度上の対応等もエリアによって異なりまながら、コスト構造を抜本的に見直してまいります。

上に時間を要しています。

す。それぞれの状況に合わせ、適切かつ効果的に対応して中国事業については、現地の家事支援や産後ケアを提そこで、一部スキームを改良し、認知症対応可能な施設いくためには、エリアマネジメントの強化が不可欠です。新

供する地域事業会社、職業訓練校のグループ会社化（17を地域の中核拠点として設置することといたしました。そし態勢移行の成果は既に発現しており、更なる成果、すなわ

事業会社6学校法人 2016年12月末現在）を進め、沿岸部て、その周りにサテライト式にデイケアセンターを設け、地ちビジョンの実現に向けて、2017年春、新たにＶＩ
ＰＲＯ（ビを中心に24エリアで事業展開しております。2016年4月よ域の中に顧客を集約することで、マッチング効率を向上さ

プロ／Vision Progress Project）活動をスタートいたしま

り介護サービスおよびサービス提供を担う人材の養成をスせていく計画です。

した。ＶＩ
ＰＲＯは、支社や支店だけでなく事業現場（管理者）タートいたしました。
中国では、介護そのもののニーズは強いものがありまも経営に参画させるプロジェクトです。ニチイ学館の事業拠点は、全国に10,000ヵ所以上あります。サービスの生産味でも、非常に重要な事業です。これらの分野の担い手のすが、住み込みでの家政サービスが一般的で、訪問介護拠点である事業現場に光をあて、社員一人ひとりの主体性多くが女性だからです。政策的にも保育所の整備が進めらサービスが根付いていません。そのため、拠点を設置し、を導き出すことで、企業活力が生まれます。

※

れており、当社では、企業主導型保育所 を含む、様々な保組織の隅々までビジョンを浸透させ、会社方針を明瞭化

育所展開を積極的に進めています。投資先行となっておりし、全社員がスクラムを組んで実行していく。そのためのますが、保育所の稼動率も堅調に推移しており、赤字幅も環境を計画的に整えること。これこそが、経営トップが最も着実に減少してきています。

力を注ぐべき役割だと考えております。

次に教育（語学）ですが、事業開始から約5年が経過し、ようやく収益化への道筋が見えてきました。事業環境としては限られています。ですから、学校や家の近くに、規模の小（※）
企業主導型保育所とは、内閣府の推進事業「企業主導型保育事業」における、企業が自社従業員向けに設置する保育所であり、待機児童解消や従業員における仕事と子育ての両立支援を事業目的としています。

新高品質サービス提供

幹部育成

予約客獲得

N1−N2幹部育成

サービスプラン作成

スタッフ養成

◎介護
◎家政

◎産後ケア
◎保育

契約締結
サービス開始2017年一部スキーム改良
施設介護

人材養成
幹部育成

認知症対応施設

N1−N2幹部育成

デイケア

スタッフ養成◎介護◎家政

在宅介護など

◎産後ケア
◎保育

訪問介護

カスタマイズできる事業基盤が整いました。

2016年構築
人材養成など、語学教育を取り巻く環境が良くなってきています。
あります。大都市の中心部に時間をかけて通えるお子さんし、各エリアへとスケールアップしてまいります。

標準化

時間を要しましたが、これまでの戦略投資を回収

旧も、学校における指導要領の変更や大学入試制度の変更
事業活性化のカギは、ＣＯＣＯ塾ジュニアのエリア展開に設置します。そして、ローカライズされた介護モデルを確立

中国事業におけるニチイオペレーションシステム

カスタマイズ

主力事業の成長回帰が見えてきました。
課題は、赤字事業の黒字化ですが、今後の方針・取り組みについてお聞かせください。

管理態勢を構築したものの、顧客ニーズとサービスがうま標準化

Q3

まずは、2017年中に北京と上海に1ヵ所ずつ中核拠点を他サービス

さいジュニア向け教室を随所につくっていく計画です。間現在赤字となっているのが、教育（語学）、中国、保育です。

接的なプロモーションコストをかけて集客を図るのではな

マッチング

マッチング

保育は、医療関連・介護分野に人材を供給するという意

く、機動性の高い教室で直接的にアプローチをかけていき2016年4月25日介護サービス始動

2017年中に、北京1ヵ所、上海1ヵ所にて施設介護サービス始動予定
4

Top Interview

Q

新たな展開となる外国人による家事支援「サニーメイドサービス」とグルーミングサロン「Ａ－ＬＯＶＥ」
についてお聞かせください。

多様化するニーズに即応し、人々の生活をより豊かにする新たな成長事業の柱として、収益性と企業価値の向上に努めてまいります。
当社では家事代行サービスを「ニチイライフ」というブラ

Top Interview「Ａ－ＬＯＶＥ」では、高いスキルを有するトリマーによる業績については、全部門において増収・増益を予想してシャンプーや爪切り等のサービスを提供しています。犬種おります。売上・利益共に、主力の医療関連事業と介護事ごとの特徴を活かした、犬にとって最上のサービスを提供

業による牽引期待が大きく、現状赤字事業である教育（語し、犬と人が寄り添って暮らせる幸せな社会の創造に貢献学）事業と中国事業における収益改善（赤字幅縮小）も見込してまいります。

んで予想しております。

第1号店を本年2月23日に尾山台（東京都世田谷区）にあります。更に幅広く、良質なサービスを提供するため、国家戦略特区（まずは神奈川県、東京都、大阪市）において、フィリピン人による家事支援「サニーメイドサービス」の展開を進めてまいります。フィリピン人は明るく、サービス精5

2017年3月期
実績

出店いたしました。今後につきましては、日本のみならず、オーストラリアでの展開も予定しております。

ンドで展開しております。顧客の中心は高齢者の方々です
が、女性の社会進出とともに、子育て世代にも広がりつつ（単位：百万円）

2018年3月期の業績見通しについて

Q お聞かせください。

更なる生産性向上と付加価値創造により、全事業、

2018年3月期
予想伸長率（%）

276,659

300,0008.4

営業利益

4,206

9,300

121.1

経常利益

1,429

6,000

319.9

親会社株主に帰属する
当期純利益

1,403

3,000113.8

売上高

2018年3月期は、2017年4月の介護職員への処遇改善

イメージして「サニーメイドサービス」というブランド名にいを目的とした介護報酬改定、女性の就業促進・待機児童解たしました。海外では既に家政サービスの利用が一般的消に向けた保育所設置の推進、国家戦略特区における家です。日本においても浸透していくものと期待されます。

事支援外国人受入事業等、社会保障分野における労働供

グルーミングにつきましては、千葉県茂原市で運営する給力強化への諸施策推進により、描いてきた成長軌道を「レイクウッズガーデンひめはるの里」のグルーミングサー更に加速化させ、業績V字回復への確度を高めてまいりビスを、新たなかたちで発展させてまいります。

ます。

「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念に立ち返り、企業成長と社会の問題解決を併せて成し遂げる事業基盤の更なる強化を図ってまいります。

増収・増益を予想しております。

神も旺盛なので、海外では人気があります。その明るさを最後に、株主のみなさまへメッセージをQ お願いします。

Q 利益還元方針についてお聞かせください。
2018年3月期は、1株あたり年間22円の配当を継続します。

地域社会での雇用創出と人材活用に貢献し、持続的な安定性をもたらす「基幹事業（医療関連・介護・保育）」、企
業価値向上・高収益型事業構造により全てのステークホルダーへの利益還元性を後押しする「戦略事業（教育・ヘルスケア・セラピー）」、国際貢献も視野に入れ、限りない未来へ

当社では、株主のみなさまへの安定的かつ継続的な利の可能性に挑戦する「グローバリゼーション事業（中国等の益還元を基本方針としており、中長期的な視野での業績動海外展開）」、この戦略的トライアングルの形成により、ニチ向を勘案した配当政策を策定しております。

イグループにおける長期利益の安定成長を実現してまいり

具体的には、ペットの健康をコンセプトにしたグルーミン

事業運営上のコスト削減には限界がありますが、付加価グサロン「Ａ－ＬＯＶＥ」の展開を進め、これまで取り組んでき値創造は無限です。事業環境における様々な追い風を味

当期の期末配当金は、1株あたり11円（年間配当金22た、セラピー犬のブリーディング活動や介護施設への派遣方に、当社サービスにおける付加価値を創り上げ、選ばれ円）となり、次期の年間配当金は、1株あたり22円の据え置活動の活性化に繋げてまいります。

る企業へと成長させてまいります。

きを予想しております。

ます。
株主のみなさまにおかれましては、更なるご厚情、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
6セグメント別 概 況※売上高については、外部顧客に対する売上高となります。

売上高

医療関連 事業

営業利益（単位：百万円）

108,785（単位：百万円）

108,322
7,69139.2%
売上構成比率8,012TOPICS●既受託医療機関に対する戦略的営業活動が奏功したことにより、当社サービスの質が適正に評価
91666.669922
され、収益改善。
73333.335938●人材基盤を強化するため、
職場環
55000.001953
境の整備・処遇改善を推進。
併せ36666.667969て、「クリニック受付事務講座」の開発に注力。18333.333984

2016年3月期 2017年3月期
通期
通期

介護 事業

2016年3月期 2017年3月期
通期
通期（単位：百万円）

142,896（単位：百万円）

143,788

11,0480.000000●事業現場における人員配置やシフト管理の効率化を図り、利益水準は回復傾向。 150000●有料老人ホームを中心に利用者100000数が堅調推移を辿り、収益貢献。
125000

6,809

75000

52.0%
売上構成比率2016年3月期 2017年3月期
通期
通期

ヘルスケア 事業2016年3月期 2017年3月期
通期
通期（単位：百万円）

3,723（単位：百万円）

3,662
568

1.3%

売上構成比率2016年3月期 2017年3月期
通期
通期

643

2016年3月期 2017年3月期
通期
通期●介護スタッフの獲得・定着を目指
50000
し、介護職員初任者研修における25000
就業促進プロモーションの強化、0処遇改善、キャリアアップ制度の拡充を推進。

●家事代行サービス「ニチイライフ」利用者数およびＰＢ商品販売
5000数が堅調に推移したため増益。
4000●「ニチイライフ」
における季節限定キャンペーンの積極実施等によ3000
る新規顧客開拓強化およびサー2000
ビスラインナップ拡充による継続
1000利用強化。
0●国家戦略特区での外国人家事支援サービス展開準備。

売上高

教育 事業

営業利益

（単位：百万円）

10000.000000

13,0038333.333333（単位：百万円）

12,771

TOPICS●顧客志向「通いやすさ」「学びやすさ」「親しみやすさ」の追求により、15000
受講生数が堅調に推移。

0●費用対効果を重視した広告展開・全国でのスクール展開を活かした
9000
積極的なプロモーションイベント開6000
催により、増益（営業損失の縮小）。
12000

6666.666667
5000.000000-5,6773333.333333
1666.666667

4.6%

0.000000

売上構成比率-4,6472016年3月期 2017年3月期
通期
通期

2016年3月期 2017年3月期
通期
通期（単位：百万円）

11999.999046（単位：百万円）

3,431
-883

3999.999682
1999.999841

2.1%

0.000000

売上構成比率2016年3月期 2017年3月期
通期
通期

中国 事業-781

2016年3月期 2017年3月期
通期
通期（単位：百万円）（単位：百万円）-10000●新規開設施設を中心に堅調な稼働率維持により約73％の大幅増収。
●42ヵ所 の 新 規 開 設、計122ヵ所
5600の施設展開により地域における待機児童解消・女性の活躍推進
4200に貢献。

0-250-500-7502800●日本生命保険相互会社との保育1400利用基本契約締結により、企業主0導型保育所の全国展開を発表。

-1000
-1250
-1500

●連結会社や学校法人数の増加に
※
より増収。
2500

1,966

800

1,604

600

-1,033400

0-8000●地域に根ざしたスクール運営を0
目指し、子どもが通いやすい住宅地エリアでの出店強化。

● 介 護 サ ー ビ ス の 認 知 度 向 上、
2000
サービス提供人材・顧客の獲得に時間を要し、先行投資費用を吸1500収できず減益。

1000

200

-6000

7000

5,940

9999.999205

5999.999523

-4000

3000

保育 事業

7999.999364

-2000

0.7%

売上構成比率-800

1000-1,416
2016年3月期 2017年3月期
通期
通期

0-400

2016年3月期 2017年3月期
通期
通期-1200●顧客ニーズとサービスのマッチン
500
グ強化を図るため、認知症対応
0
施設およびデイケアセンターの展開準備。

-1600

-2000

※現在、地域事業会社17社・６学校法人を連結済。

78

財務諸表

ニチイ IR

連結貸借対照表（要旨）（単位：百万円）

前期

検 索

http://www.nichiigakkan.co.jp/ir/

連結損益計算書（要旨）（単位：百万円）

前期

当期

2016年3月31日 2017年3月31日

資産の部
流動資産

63,18164,723

固定資産

120,988

126,984

資産合計

184,170

191,708

流動負債

68,171

68,530

固定負債

77,89685,252

負債合計

146,068

153,783

負債の部

売上高
売上原価
売上総利益
販売費及び一般管理費
営業利益（△は損失）
経常利益（△は損失）
特別利益
特別損失
税金等調整前当期純利益（△は損失）
親会社株主に帰属する当期純利益（△は損失）

273,583
223,872
49,71150,496△785△3,629
─
7,598△11,227△15,995

37,54537,841

その他の包括利益累計額合計△677△1,248

新株予約権

511

531

非支配株主持分721

799

38,10137,924

184,170

191,708

営業活動によるキャッシュ・フロー
投資活動によるキャッシュ・フロー
財務活動によるキャッシュ・フロー
現金及び現金同等物に係る換算差額
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）
現金及び現金同等物の期首残高
新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額
現金及び現金同等物の期末残高

2015年4月1日〜
2016年3月31日

2,546△6,250
5,381
△20
1,658
9,821
2,893
14,373

連結株主資本等変動計算書（2016年4月1日〜2017年3月31日）
資本剰余金 利益剰余金 自己株式

その他の包括利益累計額
株主資本 その他有価証券 為替換算 退職給付に係る その他の包括利益
評価差額金 調整勘定 調整累計額
累計額合計
合計

当期首残高
11,933 17,354 19,635 △11,377 37,545
当期変動額
子会社等の持分変動による増減△76△76
剰余金の配当△1,412△1,412
親会社株主に帰属する当期純利益（△は損失）
1,403
1,403
自己株式の取得△0△0
自己株式の処分△011
連結範囲の変動
380380
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計
─
△76
371
0
295
11,933 17,277 20,006 △11,376 37,841
当期末残高
9

2016年4月1日〜
2017年3月31日

276,659
224,459
52,19947,993
4,206
1,429
59
139
1,349
1,403

当期

2016年4月1日〜
2017年3月31日

9,379△3,567△4,246△0
1,565
14,373250
16,189（単位：百万円）

株主資本
資本金

当期

127720333 △1,022

△790
△790
△457

会社情報

株式の状況（2017年3月31日現在）△677

211 △571
211 △571△811 △1,248

新株予約権

非支配
純資産合計
株主持分

511

721 38,101

2020
531

△76
△1,412
1,403
△0
1380
78 △47378 △177
799 37,924

会社概要（2017年3月31日現在）

発行可能株式総数

220,000,000株

発行済株式総数

73,017,952株

資本金11,933,790千円

株主数

23,397名

所有者別株式の状況（2017年3月31日現在）
個人・その他
32.9%

外国法人等 金融機関
18.0%
12.9%

その他の法人22.9%

自己名義株式 12.0%
金融商品取引業者 1.0%

（単位：百万円）

前期

株主資本合計

負債純資産合計2015年4月1日〜
2016年3月31日

連結キャッシュ・フロー計算書（要旨）

純資産の部

純資産合計

株式情報

更に詳しい情報は、当社ホームページに掲載しております。

商号

株式会社 ニチイ学館

所 在 地・連絡先

東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地
TEL：03（3291）
2121［代表］
TEL：03（3291）
3954［広報部］

設

1973年8月

立

従業員数

20,393名（連結） 17,551名（個別）

主要な事業所数

1
本社（東京）
支社
4
支店
98
営 業 所
12
介 護 拠 点 1,332※（注）
株式保有比率は、少数第2位を切り捨てて表示しております。

※在宅系介護サービスから
居 住 系 介 護サ ービスまで、当社介護事業における拠点の物件数を表示しております。

大株主の状況（2017年3月31日現在）
（千株）
持株数

（%）
持株比率

有限会社明和株主名

16,303

25.3

寺田 明彦

10,012

15.5

ＲＯＹＡＬＢＡＮＫ ＯＦＣＡＮＡＤＡ
ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ（ＣＡＹＭＡＮ）ＬＩＭＩ
ＴＥＤ

8,596

13.3

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社

3,553

5.5

株式会社三菱東京UFJ銀行

1,607

2.5

日本生命保険相互会社

1,239

1.9

ニチイ学館従業員持株会

1,122

1.7

株式会社東京都民銀行

1,010

1.5

みずほ信託銀行株式会社退職給付信託
みずほ銀行口再信託受託者
資産管理サービス信託銀行株式会社

1,009

1.5

ＢＮＰＰＡＲＩＢＡＳＳＥＣＵＲＩＴＩ
ＥＳＳＥＲＶＩＣＥＳＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ／ＪＡＳＤＥＣ／
ＨＥＮＤＥＲＳＯＮ ＨＨＦＳ
ＩＣＡＶ

863

（注1）持株比率は、自己株式（8,825千株）を控除して計算しております。
（注2）持株比率は、小数第2位を切り捨てて表示しております。
（注3）信託銀行持株数には、信託業務に係るものが含まれております。

1.3役 員（2017年3月31日現在）
代表取締役会長兼社長

寺田明彦

代表取締役副社長

森信介

代表取締役副社長

寺田大輔

専務取締役

増田崇之

常務

取締役

寺田

剛

常務

取締役

井出貴子

取締役

海瀬光雄

取締役

黒木悦子

社

外取締役

森脇啓太

社

外取締役

杉本勇次

常勤

監

査役

乙丸

秀次

監

査役

大島秀二

監

査役

松野一平
10

株主メモ
事

業

年度

ニチイグループの全国ネットワーク

毎年4月1日から翌年3月31日

期末配当基準日

毎年3月31日

中間配当基準日

毎年9月30日

定時株主総会

毎年6月

単 元 株 式 数100株

株主名簿管理人

三菱UFJ信託銀行株式会社

同

先〒137-8081 東京都江東区東砂7丁目10番11号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
TEL: 0120-232-711（通話料無料）上場証券取引所

東京証券取引所 市場第1部（証券コード 9792）

公電子公告（http://www.nichiigakkan.co.jp/ir/notification.html）

連

告絡方

法

医療関連、介護・ヘルスケア、教育（語学）、保育。全国に広がるネットワークで、安心・快適なサービスをお届けしています。

◎契約医療機関8,800件◎介護拠点1,405ヵ所◎COCO塾・GABA 209ヵ所◎保育関連施設（2017年3月31日現在）

北海道
契約医療機関■証券会社等でお取引をされている株主様○住所・氏名等のご変更○単元未満株式の買取・買増請求○配当金の受領方法の指定 等未払配当金のお支払いにつきましては、三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部が承ります。

保育関連施設介護拠点■特別口座に記録された株式をご所有の株主様

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部〒137-8081 東京都江東区東砂7丁目10番11号
TEL: 0120-232-711（通話料無料）
受付時間：土・日・祝祭日等を除く平日9：00〜17：00○音声自動応答電話によるご請求
TEL: 0120-244-479（通話料無料、24時間受付）○インターネットによるダウンロード
http://www.tr.mufg.jp/daikou/○特別口座から一般口座への振替請求○住所・氏名等のご変更○単元未満株式の買取・買増請求○配当金の受領方法の指定＊○郵送物等の発送と返戻に関するご照会○支払期間経過後の配当金に関するご照会 等
特別口座では、株式の売却はできません。
売却するには、証券会社等に口座を開設したうえで株式の振替手続きが必要となります。

＊ 特別口座に記録された株式をご所有の株主様は、配当金の受領方法として株式数比例配分方式はお選びいただけません。

ニチイのサービスに関するお問い合わせ 年中無休・24時間
教育講座
フリーダイヤル

0120-555-212

COCO塾・GABA

関東

お手続き・ご照会の内容特別口座での留意事項

3ヵ所
3ヵ所

契約医療機関

お手続き・ご照会の内容

契約医療機関保育関連施設お取引のある証券会社等

手続用紙のご請求方法

392件

52ヵ所

お手続きに関するお問い合わせ先

お手続きに関するお問い合わせ先

東北

介護拠点

COCO塾・GABA《株式に関するお手続きについて》

留意事項

122ヵ所

COCO塾・GABA

介護拠点

COCO塾・GABA
保育関連施設32ヵ所

1,195件

247ヵ所
28ヵ所
11ヵ所

14ヵ所

契約医療機関
介護拠点

COCO塾・GABA

16ヵ所

2,098件

262ヵ所
28ヵ所

保育関連施設29ヵ所

契約医療機関

700件

介護拠点

94ヵ所

保育関連施設7ヵ所

COCO塾・GABA

10ヵ所

九州
342件

契約医療機関8ヵ所

COCO塾・GABA

保育関連施設

9ヵ所

COCO塾・GABA

保育関連施設

中国

34ヵ所

920件

介護拠点

106ヵ所

保育関連施設

17ヵ所

17ヵ所※介護拠点には、ニチイケアパレス運営拠点を含んでおります。
※COCO塾には、COCO塾ジュニアを含んでおります。
※COCO塾ジュニアには、フランチャイズ教室は含んでおりません。

0120-605-025

語学スクール（ＣＯＣＯ塾・ＣＯＣＯ塾ジュニア）
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