Kebijakan Hak Asasi Manusia Murata Machinery Group
Murata Machinery Group menghormati hak asasi manusia, yang merupakan hak dasar yangdimiliki semua orang, sebagai prinsip dasar kegiatan bisnis. Kebijakan ini ditempatkan sebagai
kebijakan tertinggi di antara semua peraturan yang terkait dengan hak asasi manusia diMurata Machinery Group untuk mendorong upaya untuk meminimalkan dampak negatifterhadap hak asasi manusia yang mungkin terjadi baik secara langsung maupun tidak langsung
dalam proses kegiatan bisnis.
Prinsip yang dihormati
Murata Machinery Group memahami dan menghormati “Hukum Hak Asasi Manusia
Internasional” PBB dan “Prinsip-Prinsip Panduan tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia”
PBB, “Deklarasi tentang Prinsip dan Hak Mendasar di Tempat Kerja” oleh Organisasi
Perburuhan Internasional (ILO), dan undang-undang serta peraturan tiap negara tempat
Perusahaan menjalankan kegiatan bisnis. Jika terdapat kesenjangan antara hak asasi manusia
dalam hukum dan peraturan di masing-masing negara dengan hak asasi manusia yang diakuioleh norma internasional, Perusahaan akan mengutamakan cara untuk menghormati norma
internasional.
Lingkup penerapan
Kebijakan ini diterapkan untuk semua direktur dan karyawan Murata Machinery Group.
Selain itu, Murata Machinery Group juga mengharapkan mitra bisnis untuk mendukung dan
menjalankan kebijakan ini serta bersama-sama mendorong penghormatan terhadap hak asasi
manusia.
Upaya penghormatan hak asasi manusia
Murata Machinery Group menyadari bahwa upaya untuk mengatasi masalah hak asasi
manusia berikut yang terkait dengan kegiatan bisnis Perusahaan sangatlah penting dan akanterus berupaya melakukan penanganan setiap masalah dengan sepenuh hati.
Pelaksanaan menyeluruh praktik pengadaan
Murata Machinery Group akan membagikan kebijakan ini dengan pemasok, mengonfirmasi
dan mengevaluasi status kepatuhannya, dan mendorong penghormatan hak asasi manusia diseluruh rantai pasokan.

Larangan diskriminasi dan pelecehan
Murata Machinery Group menghormati hak asasi manusia dan keragaman individu(keberagaman), dan melarang segala bentuk diskriminasi atau pelecehan berdasarkankebangsaan, ras, etnis, agama, pemikiran, keyakinan, jenis kelamin, usia, disabilitas, identitas
gender, orientasi seksual, status kehamilan, status pekerjaan, dll.
Larangan kerja paksa dan pekerja anak
Murata Machinery Group tidak mengakui atau memberikan toleransi terhadap kerja paksa,perbudakan, atau pekerja anak, termasuk perdagangan manusia.
Kesehatan dan keselamatan kerja
Murata Machinery Group menyediakan lingkungan kerja yang aman, menenangkan pikiran,dan higienis.
Jam kerja (hak istirahat/hari libur) dan upah
Murata Machinery Group berupaya untuk menerapkan praktik ketenagakerjaan yangbertanggung jawab, termasuk pengelolaan jam kerja yang tepat dan jaminan upah minimum.
Pengelolaan informasi pribadi
Murata Machinery Group memahami pentingnya informasi pribadi dan melakukan
pengelolaan menyeluruh secara ketat untuk mencegah kebocoran. Selain itu, kita melarang
penggunaan secara ilegal atau tidak pantas terhadap informasi pribadi yang diperoleh dalamkegiatan usaha.
Kebebasan berserikat dan hak untuk berunding bersama
Murata Machinery Group menghormati kebebasan berserikat dan hak untuk berunding
bersama sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku di negara dan wilayahtempat kegiatan usaha dilakukan.
Uji tuntas hak asasi manusia
Sesuai dengan “Prinsip-Prinsip Panduan tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia”, Murata
Machinery Group akan membangun mekanisme uji tuntas hak asasi manusia, dan berupaya
untuk terus menjalankan dan meningkatkan identifikasi, evaluasi, koreksi, mitigasi, danpencegahan dampak negatif terhadap hak asasi manusia yang terkait dengan keseluruhan
kegiatan bisnis Perusahaan.
Jika dampak negatif baik langsung maupun tidak langsung terhadap hak asasi manusiateridentifikasi, kita akan berupaya memberikan pertolongan melalui dialog dan prosedur yangsesuai berdasarkan kebijakan tertulis dan norma internasional.
Mekanisme pertolongan
Murata Machinery Group akan menetapkan loket pelaporan bagi semua pemangku
kepentingan yang terlibat dalam kegiatan bisnis Perusahaan untuk dapat melaporkan
pelanggaran hak asasi manusia yang terjadi dalam kegiatan bisnis, dan berupaya untuk
melakukan pertolongan dan perbaikan. Dalam pelaksanaannya, Perusahaan tidak akan
memberikan toleransi terhadap perlakuan yang merugikan pelapor, dan berusaha untuk
menjaga anonimitas dan kerahasiaan.
Komunikasi dan pendidikan
Untuk meresapi dan mematuhi kebijakan ini, Murata Machinery Group akan memberikan
pelatihan dan pendidikan yang sesuai kepada semua direktur dan karyawan, dan membagikankebijakan ini kepada rekan bisnis serta berupaya agar yang bersangkutan dapat memahami
dan meresapinya.
Dialog dengan pemangku kepentingan
Terkait upaya-upaya mengenai hak asasi manusia yang tercantum dalam kebijakan ini,
Murata Machinery Group akan berbagi isu-isu tentang hak asasi manusia yang terkait dengan
kegiatan bisnis Perusahaan dan melakukan dialog serta diskusi dengan para pemangku
kepentingan, dan memperkuat upaya-upaya untuk menghormati hak asasi manusia.
Keterbukaan informasi
Murata Machinery Group akan mengungkapkan status kepatuhan terhadap kebijakan ini
dengan tepat melalui situs web Perusahaan, dan sarana lainnya.