Contents
1 組合見聞録

高知県土佐刃物連合協同組合

URL https://www.kbiz.or.jp
E-mail info@kbiz.or.jp
人を継ぎ、組織を育む

情報

高知県中小企業団体中央会

3

施策情報

7

中央会だより新型コロナウイルス感染症の影響を受けている
中小企業者のみなさまへ
中央会メルマガにご登録ください！
協会けんぽから保険料率改定のお知らせ

ものづくり補助金公募中！
！
課題対応支援事業公募中です！
ものづくり担い手育成事業研修会報告
組合いんふぉめーしょん
労働事情実態調査結果のご報告

13 県内各業界の動向・2月

3
2020

vol.228

合
組

録
聞
見
BUN

KEN

ROKU

高知県土佐刃物連合協同組合
組合プロフィール
所 在 地：高知県香美市土佐山田町宝町２丁目２番27号
T E L：0887-53-4111
組合員数：45社
組合事務局：2名
設
立：昭和46年9月
事業概要：組合及び土佐打刃物に関する共同宣伝及び啓蒙普及事業
組合員間の交流促進事業、後継者育成事業、指導教育事業

鍛冶屋創生塾を通じて、土佐打刃物の伝統を継承していく
日本食の広がりと共に世界へ波及する包丁
土佐打刃物は、自由鍛造の技術を生かして地域や職人のニーズ合わせた、包丁、鉈（なた）、柄鎌（えがま）、斧代表理事

穂岐山 信介 氏の生産に追われて新人を育成する余裕がないとの声がほとんどでした。平成28年からは県の後継者育成支援制度を利用した研修制度も取り入れてきましたが、もっと効率の良い育成を望む声が多くありました。

（おの）、鳶（とび）、鍬（くわ）、鎌（かま）、鋸（のこぎり）といった料理人、林業者、農業者になくてはならない製品として多くの方々の支持を得てきました。
しかし、経済社会環
境の変化にともなう林業や農業の就業人口の減少や機械化などにより農林業に関連する刃物の需要が大きく減
少し、
厳しい環境にありました。

『鍛冶屋創生塾』という新しい取り組みの始まり
そんな中、職人育成施設の必要性が改めて叫ばれるよ
うになり、県や市など多くの方の協力のもと、令和元年11

近年、和食がユネスコ無形文化遺産に登録され世界

月に鍛冶屋創生塾を開塾いたしました。
この鍛冶屋創生に広く普及していく中で、本物を求める海外のユーザー

塾では、現役の鍛冶職人等が講師になり、鍛造技術や材から和包丁の需要が大きく伸びるという明るい兆しが見

料学、経営術など様々なことを学ぶことができます。1期生

えるようになりました。

には県内外からの応募者10名の中から、面接の結果、
特

ここで、改めて問題となったのが鍛冶職人の高齢化、にやる気にあふれる3名が合格し、現在、土佐打刃物技

後継者不足です。伝統工芸品としても産業としても急が術の習得に向けて日々励んでおります。開塾から5か月ほれる後継者の育成ですが、小規模の事業所が大半の鍛どが経過しましたが、学校形式で複数の研修生が席を並

冶屋では新たに人を採用しても親方となる職人は目の前べて学ぶため、基礎からしっかり学べますし、自身の成長

1 ●へんしも情報 vol.228

塾生の様子を他の塾生と競争することや教え合うこともできます。

これからは作り手が主役になれる時代へ

塾生と年齢の近い補助講師の存在が特に大きく、現

私は、
令和元年度より代表理事に就任しました。組合と役職人の使う聞きなれない専門用語の説明や自身が修しての新たな事業である創生塾の塾生には、将来の土行中に困ったことなどを塾生に教えてくれていることで、
プ

佐打刃物を担う鍛冶職人として技を磨いて、しっかりと技ロの鍛冶屋から見ても塾生の技術も含めて進み方が早術を習得してほしいと考えています。近年、国内外問わずいといわれています。

包丁需要が高まり、作り手が主役になれる時代になって今後の課題としては、
カリキュラムの問題があります。

きました。
この鍛冶屋創生塾は次世代の職人育成施設と現在、講師が1週間単位で入れ替わり授業を行っていまして、多くの方々から期待されています。
ほかの産地の取すが、突然講師が急用で代理をたてなければならなくなり組みも見ていきながら、土佐ならではのより良き道を創っったとき、別の講師を確保することが難しく、このようなことていきたいと思います。

が起こったときにどう対処していくかが今後の検討課題

あわせて、私自身が自社で行ってきた海外に対する販だと考えます。後継者育成事業である「鍛冶屋創生塾」

路の取り組みを組合の活動にも活かしていきたいと考えは組合にとって初めての試みであり、まだ始まったばかりています。土佐打刃物や刃物業界の魅力を国内外問わですので、今後調整しながら塾生たちと一緒に成長してず多くの方に知っていただくなど、
土佐ならではの伝統をいきたいと思います。

継承していくために努力をしていきたいと思います。

鍛冶屋創生塾 所在地：高知県香美市土佐山田町上改田113-1 TEL ：0887-53-9530

て
っちょい
知
れ
こ

刃物まつり

毎年10月に県立鏡野公園で行われているイベントで、香美市の秋の風物詩となっています。
「かかしコンテスト」や「高知工科大学大学祭」とも連携しているため、毎年たくさんの方が来場し、いろいろな方が楽しめる一大イベントとなっております。土佐打刃物の展示即売会や、刃物研ぎも行っておりますので、ぜひ足をお運びください！
！
●開催場所：香美市土佐山田町宮ノ口「鏡野公園」●お問合せ：香美市商工会（本所）
Tel：0887-53-4111

へんしも情報 vol.228● 2

施策情報

新型コロナウイルス感染症の影響を中央会からのお知らせ「新型コロナウイルスに関する経営相談窓口」を設置しています
本会では、今般の新型コロナウイルスの流行により影響を受けた（受ける可能性がある）中小企業・小規模事業者
に対し、「新型コロナウイルスに関する経営相談窓口」を設置しています。
経営安定や資金繰りに関する相談窓口、制度融資の案内などを実施しておりますので、ご活用ください。
お問い合わせ先

高知県中小企業団体中央会

TEL：088-845-8870

Mail：info@kbiz.or.jp

経済産業省からのお知らせ

経済産業省のＨＰ内において、新型コロナウイルス感染症関連サイトを設置し、企業を支援するための各種施策をご案内しております。
https://www.meti.go.jp/covid-19/
また、下記の通り相談窓口を開設しております。

【お問合せ先】新型コロナウイルスに関する経営相談窓口➡

平日のご相談※経済産業省HP特設ページ内の「新型コロナウイルスに関する経営相談窓口一覧」
または右のQRコードよりご確認いただけます。
➡

土日のご相談※土曜日・日曜日も相談を受け付けております。
開設している窓口を、以下URLもしくは右のQRコードよりご確認ください。
https://www.meti.go.jp/press/2019/02/20200228010/20200228010.html【相談窓口を開設しました】
高知県からのお知らせ

県は、新型コロナウイルス感染症の影響を受けている中小企業者のみなさまからの事業資金等に関する相談窓口を設置し
ました。

【連絡先】
高知県商工労働部経営支援課金融担当〒780-8570
高知県高知市丸ノ内1丁目2番20号（本庁舎5階）
電話番号： 088-823-9695
088-823-9697
受付時間： 8時30分から17時15分（平日・土日祝日）【事業者向けの新たな融資制度を創設しました】
新型コロナウイルス感染症の影響を受けている県内中小企業者の金融円滑化を図るため、新型コロナ
ウイルス感染症対策融資制度を創設するとともに、新型コロナウイルス感染症対策資金利子補給制度を創設しました。
（P4参照）

3 ●へんしも情報 vol.228

を受けている中小企業者のみなさまへ【Ｒ２．３.24時点】★情報は常に更新されています。最新情報については、各アドレスにアクセスしお確かめください。

県内の中小企業のみなさまへ

創設

新型コロナウイルス感染症対策関連融資
新型コロナウイルス感染症の影響で、売上高等の減少に見舞われた県内中小企業者を支援するため、新たな融資制度を設けていますので、ご活用ください！

事業者の皆様が保証協会に支払う保証料を県が負担します。

高知県からのお知らせ

事業者の皆様が金融機関に支払う据置期間中の利息を県が負担します。
事業者の皆様が支払われた利息を、後ほど金融機関を通じてお返しします。

申込み先取扱金融機関銀行、信用金庫、信用組合の県内本支店や一部の農協

等

金融機関・保証協会による審査の結果、ご希望に添いかねる場合がございますので、あらかじめご了承下さい。

【お問い合わせ】 高知県商工労働部経営支援課（県庁5階） TEL：088-823-9695【ＨＰ】 高知県経営支援課 又は http://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/150401/
へんしも情報 vol.228● 4

施策情報

新型コロナウイルス感染症の影響を受けている中小企業者のみなさまへ【雇用調整助成金の特例措置について】

雇用調整助成金とは?

経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主
が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。

●助成内容 【助成率】大企業1/2、中小企業2/3
		【支給限度日数】1年間で100日（3年間で150日）

厚生労働省からのお知らせ

新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた特例措置※休業等の初日が令和2年1月24日から7月23日までの場合に適用します。

【特例の対象となる事業者】【特例措置の内容】

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主①休業等計画届の事後提出が令和2年5月31日まで可能。

※日本人観光客の減少の影響を受ける
観光関連産業や、部品の調達・供給等の停滞の影響を受ける製造業なども幅広く特例措置の対象となります。

〜支援等の一部をご紹介します〜

詳細は、■お問合せ先②生産指標(売上高等10％減)の確認対象期聞を3か月から1か月に短縮。
③雇用指標(最近3か月の平均値)が対前年比で増加している場合も対象。
④事業所設置後、1年未満の事業主も対象。
厚生労働省雇用調整助成金 で検索

高知労働局職業安定部

職業対策課 TEL 088-885-6052【小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援について】
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規・非正規問わず、労働基準法上の年次有給休暇とは別途、有給の休暇を取得させた企業に対する助成金を創設します。
【対象事業主】 ①又は②の子の世話を行うことが必要となった労働者に対し、労働基準法上の年次有給休暇とは別途、有給（賃金全額支給）の休暇を取得させた事業主①新型コロナウイルス感染拡大防止策として、臨時休業した小学校等（※）に通う子※小学校、義務教育学校（小学校課程のみ）、特別支援学校（全ての部）、放課後児童クラブ、幼稚園、保育所、認定こども園等②風邪症状など新型コロナウイルスに感染したおそれのある、小学校等に通う子【支給額】 休暇中に支払った賃金相当額×10/10※支給額は8,330円を日額上限とする。※大企業、中小企業ともに同様

【適

用 日】

令和2年2月27日〜3月31日の間に取得した休暇※雇用保険被保険者に対しては、労働保険特会から支給、それ以外は一般会計から支給

詳細は、■お問合せ先5 ●へんしも情報 vol.228

新型コロナ 休暇支援

で検索

学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター TEL 0120-60-3999

中央会メルマガにご登録ください！
本会では中央会情報をはじめ、中小企業組合及び中小企業向けの施策や補助事業などの情報を掲載したメールマガジンを毎月配信しています。
登録は無料！組合や組合員企業はもちろん、個人事業主や学生の皆様等、どなたでもご購読頂けます。
各種補助金の公募開始や、説明会のご案内等に関する各種情報についても、いち早くお知らせしておりますので、ご希望の方は、本会ホームページ上からまたは下記メールアドレスに、配信希望メールを送信
下さい！

●宛

先：info@kbiz.or.jp●必須記入事項●件

名：メールマガジン配信希望①所属（組合名・事業所名） ②担当者名③配信希望メールアドレス

協会けんぽからの保険料率改定のお知らせ
全国健康保険協会高知支部の加入者・事業主の皆さまヘ

令和2年3月分（4月納付分）からの健康保険料率と介護保険料率が変更となります。
皆さまのご理解をお願い申し上げます。
給与・賞与の給与・賞与の

10.21

健康保険料率10.30

給与・賞与の介護保険料率

給与・賞与の

令和2年2月分（3月納付分）まで％
令和2年2月分（3月納付分）まで％

1.73※ 40歳から64歳までの方（介護保険第２号被保険者）は健康保険料率に全国一律の介護保険料率が加わります。
※ 変更後の健康保険料率と介護保険料率は、３月分（４月納付分）から適用されます。

令和2年3月分（4月納付分）まで％
令和2年3月分（4月納付分）まで％

1.79〒780-8501 高知市本町4-2-40 ニッセイ高知ビル
TEL 088-820-6010

全国健康保険協会 高知支部
協 会 けん ぽ

へんしも情報 vol.228● 6

中央会 だより

令和元年度補正予算「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」（一般型）

公 募 中 ！
！

本補助金は、中小企業・小規模事業者等が今後直面する制度変更（働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等）等に対応するために取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等の一部を支援するものです。
●補助事業の概要
中小企業者等が行う「革新的な製品・サービス開発」又は「生産プロセス・サービス提供方法の改善」に必要な設備・システム投資等を支援

概要
補助対象者

中小企業・小規模事業者（中小企業による共同体含む、業種不問）、 NPO法人（一定の要件があります）

補助金額

100万円～1,000万円

補助率

補助率：中小企業者 １／２、小規模企業者・小規模事業者 ２／３

設備投資

単価50万円（税抜き）以上の設備投資が必要

対象経費

機械装置・システム構築費、技術導入費、専門家経費、運搬費、クラウドサービス利用費、原材料費、外注費、知的財産権等関連経費●補助対象要件
以下の要件をすべて満たす3～5年の事業計画を策定し、従業員に表明していること。
事業者全体の付加価値額を
年率平均３％以上増加●公募期間

給与支給総額を
年率平均1.5％以上増加

事業場内最低賃金を
地域別最低賃金＋30円 以上の水準にする□ 公募開始：令和2年 3月 10日（火） 17時～
□ 申請受付：令和2年 3月 26日（木） 17時～
□ 応募締切：令和2年 5月（2次締切）※本事業は通年で申請受付し、令和2年5月（2次）、8月（3次）、11月（4次）、令和3年2月（5次）に締切を設け、それまでに申請のあった分を審査し、採択発表を行います。
◦申請は、電子申請システムでのみ受け付けます（持参・郵送は不可）◦申請にあたっては、ＧビズＩＤプライムアカウントの取得が必要となります。
詳しくは全国中央会HPをご覧ください https://www.chuokai.or.jp/●「一般型」以外の公募予定について
本事業では、現在公募中の「一般型」以外にも、「グローバル展開型」「ビジネスモデル構築型」を公募予定です。公募スケ
ジュール等が決まりましたら、改めてご案内します。
概要

補助金額

補助率

グローバル
展開型

海外事業（海外拠点での活動を含む）の拡大・強化等を目的とした設備投資等の場合、補助上限額を引上げ。

100万円～3,000万円

中小企業者 １／２
小規模事業者 ２／３

ビジネスモデル構築型中小企業30者以上のビジネスモデル構築・事業計画策定のための面的支援プログラムを補助。
（例：面的デジタル化支
援、デザインキャンプ、ロボット導入FS等）

100万円
～1億円

定額補助

事業概要
（予定）

お問い合わせ先

応募に関する不明点は、
ものづくり補助金サポートセンターまでお問合せください。
ものづくり補助金サポートセンター
TEL：050-8880-4053
高知県地域事務局（高知県中小企業団体中央会 ものづくり補助金事業推進室／連携推進部）
TEL：088-845-6222／088-845-8870

7 ●へんしも情報 vol.228

全国中央会補助事業

補助率
6/10

令和２年度
中小企業組合等課題対応支援事業公募中です！
！
1 中小企業組合等活路開拓事業
組合等を中心に共同して調査研究、将来ビジョンの策定、試作品の開発など、様々な取組みに対して補助します。
「活路開拓事業」では、専門家を招聘して委員会を開催するほか、市場調査、試作品の開発、成果を発表する場を設けるなどして、課題を解決し、成果を共有していきます。
「展示会等出展・開催事業」は、国内外の展示会出展や開催経費が対象となります。

補助金額上限（６／10）
大規模・高度型（旧Ａ型）：2,000万円（下限100万円）
通常型（旧Ｂ型）：1,200万円（下限100万円）
展示会事業：1,200万円（下限なし）

2 組合等情報ネットワークシステム等開発事業
組合等が行うアプリケーションシステム開発や、情報ネット
ワークシステムの開発を目指した計画立案やRFP（提案依頼書）策定に対して補助します。
本事業では、外部から専門家を招聘して設計や検討を行ったり、専門業者に対してシステムの開発を委ねた場合の経費等が対象となります。

補助金額上限（６／10）
大規模・高度型（旧Ａ型）：2,000万円（下限100万円）
通常型（旧Ｂ型）：1,200万円（下限100万円）

3 連合会（全国組合）等研修事業
連合会・全国組合の組合員（会員）や専従役職員を対象とした研修の開催費用や受講者の旅費に対して補助します。
研修では、座学講義のほか、パネルディスカッション、ワー
クショップ、グループ演習、視察、技術指導など、研修の効果が出やすい方法で実施するものです。

日程（予定）

留意事項

補助額金上限（６／10） 300万円（下限なし）
本事業における「連合会」「全国組合」とは、所属員が15都道府県以上に存する団体になります。

第2次募集

第3次募集

公募期間（※いずれも必着）

4月1日〜5月29日

7月20日〜8月31日

応募内容にかかる質問機関（書面）

6月下旬

9月下旬

審査結果公表7月17日頃

10月21日頃交付申請説明会アドバイス会

7月下旬〜

10月下旬〜

事業開始（終了は翌年2月15日）

8月〜

11月

２次募集において予算枠に到達した場合、３次募集は実施しないことがあります。
ヒアリングは実施せず、一定の質問対応期間を設け、審査委員からの質問を申請者に伝達し、回答していただくこととします。
例年開催している応募に関する説明は、コロナウイルス（COVID-19）の流行状況を踏まえ、当面の間、インターネットによる情報提供と個別対応により実施いたします。
８月、１１月以降の事業開始を予定している場合でも、第1次募集、第２次募集に応募できます。
交付申請説明会・アドバイス会の詳細は、採択団体宛にお知らせいたします。

https://www.chuokai.or.jp
全国中央会ホームページ内バナーをクリック

本事業に関するお問い合わせ先

高知県中小企業団体中央会

TEL 088-845-8870
へんしも情報 vol.228● 8

中央会 だより

ものづくりの基盤技術強化を図る
研修会等を開催しました！
－ものづくり担い手育成事業－■□ 開催報告 ■□○ものづくり企業IoT導入支援メニュー
ものづくり企業IoT技術者育成サロン
去る2月19日（水）、県内のものづくり企業を対象とした「ものづくり企業IoT技術者育成サロン」を、本会にて開催しました。
本サロンは、県内のものづくり企業のIoT技術導入による生産性向上等を促進するための一環として実施しました。
当日は、最新のIoT技術として「WiFiより広範囲なIoTデータ収集が可能となるLoRa技術」「最新のRaspberry Pi 4とScratch3を使った産業技術への応用」「Raspberry Piを使った超ローコス
トなデジタルサイネージ技術」について講師より説明があり、参加者からは活用に当たっての質問等が出るなど、IoT技術導入に向けて活発な意見交換が行われました。
受講者からは、「内容を理解することが難しかったが新しい技術を知ることができた」「他業
種の方と話ができたことで開発のアイデアが生まれた」などの声が聞かれるなど、有意義な研修であったとの声をいただきました。

○工場管理者研修
去る2月20日（木）、県内のものづくり企業を対象とした「工場管理者研修」を、本会並びに南国市大埇「有限会社繁春鉄工所」、「グレース浜すし」にて開催しました。
本研修では、システム企画 代表 植村忠夫氏を講師として招聘し、「ムダ取り（原価低減）工
場管理の基礎『５S』」と題してご講義いただき、次いで、工場視察先である有限会社繁春鉄工所から企業概要・５S活動の状況等についてご説明いただきました。その後、少人数の班に分かれて工場視察を行い、視察後に班ごとに工場の良かった点や改善点等について意見交換を行いました。最後に、取り纏めた意見を班毎に発表し、植村講師より総括として講評をいた
だきました。
受講者からは、「事例を交えた講義がわかりやすかった」「工場視察や意見交換で他社の働き方や考え方を知ることができてよかった」などの声が聞かれるなど、５Sの基礎習得及び自社での展開が期待される研修であるとの声をいただきました。

お問い合わせ先

高知県中小企業団体中央会 連携推進部

担当：曽我部小澤髙瀨

TEL 088-845-8870 FAX 088-845-2434 URL：https://www.kbiz.or.jp/

9 ●へんしも情報 vol.228

協同組合丸和林材

ベトナム森林会社と包括連携協定締結しました！
協同組合丸和林材（北岡幸一理事長）は、去る2月１９日（水）、クラウンパレス新阪急
ビ ナ フ ォ ー高知にて、ベトナム最大手の森林会社「VINAFOR社」と包括連携協定（MOU）に調印しました。本協定は、日本・ベトナムの両国の林業がさらに発展し、双方にとって有益な関係となるため、人材・技術・貿易などの連携を目的として締結したものです。
調印式終了後は、高知県中央会主催によるシンポジウムが開催され、県内外より林業や行政の関係者約120名の出席があり、林業分野における外国人材の活用への関心の高さがうかがえました。

ビ

ナ

フ

ォ

ー

当シンポジウムでは、まず「VINAFOR社」のカイン社長よりベトナム林業と人材育成についての基調講演が行われ、続いて、全国森林組合連合会の森様より林業分野における技能実習の現況について、当組合理事の浜田より、現在計画を進めている、木材チップ工場においての技能実習生の活用について事例紹介を行い、林業分野の外国人材の活用について活発な意見交換がなされました。
今後も、当組合では、中央会の支援を受けながら、林業分野での外国人材の育成や技術移転等「人づくり」の交流を活発化していき、更なる業界の発展を目指してまいります。

高知県テント・シート工業組合

中国・四国・九州・沖縄ブロック大会を開催しました！
高知県テント・シート工業組合（浅津博理事長）の青年部会（中山陽介部会長）では、去る2月22日（土）日本テントシート工業組合連合会青年部「令和元年度中国・四国・九州・沖縄ブロック大会」を高知パレスホテルにて開催しました。
当日は各ブロックより３７名が参加し、(有)カリヤテントの刈谷会長及び帝人フロン
ティア(株)召古課長による講演が行われたほか、関係メーカーによる製品紹介が行われました。
また式典終了後には懇親会を開催し、県内外の会員が懇親・交流を深めるとともに、活発な意見交換がなされました。

高知介護サービス協同組合

外国人技能実習生交流会を開催しました！
高知介護サービス協同組合（福本茂也理事長）では、去る2月23日（日）高知会館にて、県内の病院や介護施設で働く技能実習生同士が交流を深めることにより、実習生活がさらに充実したものとなるよう「外国人技能実習生交流会」を開催しました。
当組合では、昨年、高知県で初となる介護分野での外国人技能実習生の受入れを開始し、現在モンゴル・インドネシアより実習生の受入れを行っております。当日は、１４名の技能実習生と、実習先の関係者等、約80名が出席されました。普段会うことができな
い実習生同士が交流を深めるとともに、受入れ施設の担当者同士で情報交換などが行
われ、有意義な時間となりました。
今後も当組合では、介護分野での外国人技能実習生の受入れを積極的に行い、外国人技能実習生を通じて国際貢献をしてまいります。

掲載無料

組合いんふぉめーしょんのコーナーを、組合活動のPR、イベント、新商品のご紹介などの告知にぜひご利用ください。 ●中央会までどしどし情報をお寄せください！
！
へんしも情報 vol.228● 10

中央会 だより－令和元年度中小企業労働事情実態調査報告書（要約版）－

高知県における中小企業の労働事情
本会では、令和元年7月1日を調査時点として全国一斉に実施する「中小企業労働事情実態調査」を行いました。県内の中小企業より任意抽出した600事業者を対象に郵送調査を実施し、358事業所（製造業193事業所、非製造業165事業所）
から回答をいただきました。調査結果の概要については、
以下のとおりです。

経営状況（1）現在の経営状況

前年と比べて経営状況が「良い」とする回答が全国平均より5.1ポイント高いという結果に県内事業所の経営状況を「良い」「変わらない」「悪い」の3択で回答。その結果を産業別、高知県、全国のグラフ

製造業

23.2%

51.6%

25.3%

高 知 県 内 の 回 答 事 業 所 の 経 営 状 況 は、「良 い」が

非製造業

17.6%

58.8%

23.6%

高知県

20.6%

54.9%

24.5%

を作成した。

20.6％、「変わらない」が54.9％、「悪い」が24.5％という結果となった。全国と比較すると、「良い」とする回答が全良い

国よりも高い結果が得られた。

全国

15.4%

54.0%

変わらない

30.6%

悪い

0%

20%

40%

60%

80%

100%

（２）経営上の障害

高知県・全国平均共に第1位の項目が「人材不足」
経営上の障害となっているのは何か、複数回答（3項目まで）と人材不足（質の不足）

高知県と全国のデータを比較

人件費の増大いう条件で確認した。

したところ、
ともに「人材不足」という回答が1番多い結果となっ品の高騰」34.0％となっている。

21.2
14.9

販売不振・受注の減少

31.8

25.4

10.5

製品開発力・販売力の不足

17.7

同業他社との競争激化

16.6

21.5
29.8

原材料・仕入品の高騰
製品価格（販売価格）の下落

52.9
50.9

1.3
1.4

労働力の過剰た。高知県では、第2位「労働力不足」35.7％、第3位「原材料・仕入

37.7
35.7

労働力不足（量の不足）

6.4

3.1

納期・単価等の取引条件の厳しさ

5.4
6.0
7.1

金融・資金繰り難

34.0

10.4

全国

3.8
2.9
3.9
5.1

環境規制の強化
ITへの対応

0

高知県
10

20

30

40

50

60 ［%］（※複数回答のため、合計は100％になりません）

新規学卒者の採用に関する状況

高知県の平均初任給は専門学校卒の事務系と大学卒の技術系のみ、全国平均を上回った
平成31年3月新規学卒者に対する1人当たりの平均初任給額（令和元年6月支給額）を確認し、表にまとめた（単純平均）。

専門学校卒の事務系は11,032円、大学卒の技術系は9,632円全国平均よりも上回る結果となった。
高

校

高知県平均

技術系

事務系

卒

専

全 国 平 均

高知県平均

技術系

事務系

技術系

門
事務系

学

校

卒

短

全 国 平 均

技術系

事務系

大

卒（高専卒を含む）

高知県平均

技術系

事務系

全 国 平 均技術系

事務系

（単位：円）

大

学

高知県平均

技術系

事務系

卒
全 国 平 均

技術系

事務系

全業種平均

162,551 147,910 165,998 161,355 176,151 182,740 179,069 171,708 176,750-

179,747 176,661 209,229 182,438 199,597 196,337

製造業平均

150,421 151,018 163,555 161,437 172,427 160,060 175,345 172,983 166,333-

179,475 175,534 209,520 192,625 198,332 197,807

非製造業平均189,844 143,767 169,921 161,262 179,875 190,299 182,528 170,706 192,375-

180,098 177,979 209,188 172,250 201,105 194,802

回答事業所数

11 ●へんしも情報 vol.228

26

7

1,699

482

8

4

486

125

5

0

188

102

8

8

703

597

中途採用の実施状況（新規調査項目）（１）過去3年間の中途採用

過去3年間に中途採用を行った事業者は68.3％
県内事業所で過去3年間の中途採用の有無について「行った」「行ったが採用に至らなかった」「行わなかった」の3択で回答。その結果を産業別、高知県、全国のグラフを作成した。高知県で中途

製造業
非製造業
高知県

0

いう結果となった。

10

20

中途採用を行った理由について複数回答（3項目まで）という条件で確認した。製造業・非製造業

ともに「退職者・欠員補充のため」という理由が6割以上を占め、群を抜いて第1位項目となった。

27.5

67.1

2.4

30.5

68.3

2.8

28.9

69.4

4.6

26.0

30

40

50

60

70

行ったが採用には至らなかった

行った「退職者・欠員補充」が全体の6割以上を占め
る結果に

3.1

全国

採用を行った事業所は68.3％と（２）中途採用を行った理由

69.4

80

90

100
［%］

行わなかった39.3

業務が繁忙になったため

25.4

事業を拡大したため

19.3

7.9

60.7

退職者・欠員補充のため

65.8

20.0

技術等をもった人材を確保するため
15.0

新卒者の採用が困難なため

28.9
23.7

即戦力を確保したいため

28.6
31.6

7.9
7.9

人員構成のバランスをとるため

12.9

経験が豊富な人材を求めるため
障害者雇用を促進するため

2.1
1.8

女性活躍を推進するため

2.1
1.8

20.2

4.3
4.4

働き方改革の影響（人員補充が必要に）

製造業

1.4

その他

0

非製造業
10

20

30

40

50

60

70
（※複数回答のため、合計は100％になりません）［%］年5日の年次有給休暇の取得（付与）義務に関して（新規調査事項）
取得（付与）義務への対応

取得義務の対応について「使用者からの時季指定を行う」が第1位
年5日の年次有給休暇の取得（付与）義務への対応について、実施している（今後実施していこうとする）方策について複数回答（該当するものすべて）という条件で確認した。今後の方策について、製造業・非製造業ともに「使用者からの時季指定を行う」が1位であった。製造業に関しては、「特に考えていない」も同率で1位という結果となった。

20.2
取得計画表を作成する

25.8
23.9

使用者からの時季指定を行う

32.9
18.1

計画的付与制度（計画年休）
を活用

17.4
9.0

就業規則を見直す

15.5
3.2

専門家・支援機関へ相談

7.1
17.0

具体的な方策を検討中

26.5
23.9

特に考えていない

16.1

製造業

11.7

その他

非製造業

5.2

0

5

10

15

20

25

30

35

（※複数回答のため、合計は100％になりません）［%］

本調査の実施にあたり、ご協力いただきました企業の皆様に深く感謝申し上げます。
本会のホームページで高知県版の報告書を公開しておりますのでご覧ください。
お問い合わせ先

高知県中小企業団体中央会 連携推進部
URL : https://www.kbiz.or.jp

担当：清水

曽我部
へんしも情報 vol.228● 12

情報連絡員報告を中心とした県内各業界の動向

2020年2月（前年同月比）
売 上 高
収益の状況
業界の景況

情報連絡員報告（令和 ２年 2 月 ）DI=（増加、好転）（減少、悪化）
DI（景気動向指数）
20

20

10

10

0

0

-10

-10

-20

-20

-30

-30

-40
30年 2月

3

4

業界の状況

5

6

7

8

…好転

9

10

11

12

31年1

2

…やや好転

3

4 令和
元年 5

6

7

8

9

…不変

10

11

12

2年1

-40
2月

…やや悪化

▲20.0
▲23.3
▲40.0

…悪化

食品団地

生コンクリート製造

2月中旬から下旬にかけて、新型コロナウイルスの影響が出始めた。外食・宴会が控えられ、量販店での食料品の買いだめ（外出を控えてか？）が始まった様相。下旬にかけて、発注数量が量販店より増加傾向である。

当月の出荷、全体としては前年比121％だが、需要に地域偏在がある。
高知市及び周辺の市況は陥没のままが続いている。

酒類製造

コンクリート製品

全体的な消費低迷に加え、新型コロナウイルスによる飲食関連事業自粛の影響が出始めている

出荷数量は前年同月比128％。市況は、減少状況が続いていたが、５月分の出荷から西日本豪雨による災害復旧工事の発注により増加に転じ、２月分も継続している。

テントシート

機械団地

各種材料費の値上がりに伴う在庫数量も通常年度の環境に戻った状況である。新型コロナウイルス対策
による各種イベントの中止、延期等売上高に影響があると思われる。

団地内の業況は前年並みで推移し特に変化は見られない。中小事業所では、従業員確保に苦慮し思うよ
うに業績を伸ばせないという声がある。

木製品素材生産

刃物製造

スギ、ヒノキ共に搬入量は1割程度減。価格については、共に横ばいであるが、大径材については、単位当たり1,000円程度の下落。

相変わらず供給が思うようにいかない。売れ筋が偏っている傾向がみられる。

製材

船舶製造

特に目立った動きもなく、現状維持の状態が続いている。別に設備の老朽化、熟練従業員の確保難等の問題もある。

引き続き受注残の消化にて高い操業度で推移している。今後は、新型コロナウイルスの影響にて、購入
資材等の納入遅れが懸念される。

製紙（家庭紙）

珊瑚装飾品製造

2月の県内家庭紙の荷動きは、例年よりやや低調であったが、2月末より“デマ騒動”を受け現在パニッ
ク状態にある。原料であるパルプは、潤沢にあり、製品供給に全く問題ない。この反動が心配。

2月度製品会は年に一度の大会製品会であったが、県外からの参加業者が減少し、昨年からの不景気が影響か、買い控えがあった。

印刷

卸団地

県内需要の官公需は久々に好調、一般は厳しい。県外需要も業種によりばらつきがあるが一部イベント
中止等の影響もあり厳しい状況も見られる。押し並
べると対比は微減か？

多くの中小企業が労働環境の改善に取り組まなくてはならない状況
下で、大幅な値上げや切り捨て覚悟の値上見積が多方面で目に付く。
不採算業務の廃止や大幅な改革に各業種の企業が真剣に取組んでいるように思える。消費税増税後、景気が悪化しているのではないか？

13 ●へんしも情報 vol.228青果卸売

商店街（四万十市）

野菜・果実全般に相場は持ち直してきたが、新型コロナウイル
スの蔓延の為、学校閉鎖、各種イベント中止、日曜市の中止、ホテル旅館等の宿泊キャンセル、果実他県外予約のキャンセ
ル…今後青果部門に押し寄せる不況の波は計り知れない。

新型コロナウイルスの影響がだんだんと大きく感じられる様になった。特に飲食業ではキャンセルがあり客数も減っている。カ
ラオケBOXも休業するようになり、どの店舗も消毒・殺菌に気を付けている状態である。観光協会の春の観光開き式典も中止。

生鮮魚介卸売旅館・ホテル

マグロ、小物とも全般的に入荷がなかった（強風の為）。カツオは高値だったが、少し入荷があった。
新型コロナウイルスの影響が少し出始め、扱い高の減少に繋がっていると思われる。

スポーツチーム合宿等があり、前半は業績目標を達成した。しかし、新型コロナウイルス発生に伴い、後半は宿泊・宴会・会議のキャンセルが続発し、3月以降最悪の業績となることが予想される。

各種小売（土佐市）

飲食店

職種にもよるが、2月の時点で新型コロナウイルスの影響が出始めている。

新型コロナウイルス感染拡大による売上への影響は2月の前半からあったが軽微。月後半からは政府の休校要請やイベントの自粛により売上が大幅に減少した。ただし少数ではあるが、業態や立地によっては売上を維持又は増加させた店舗もある。

ガソリンスタンド

旅行業

新型コロナウイルスの影響で、原油価格は不安定な動きで、2週連続の値上げから再び下落と落ち着き
どころの定まらない展開となっている。高知県の石油製品市況は、2月下旬に若干の値下げがあった。

組合クーポン前年同月対比55％、全旅クーポンを加味して92％。R1年度総売上は前年割れ。傘下会員の3月旅行予定は、100％キャンセルの状況。資金繰り、雇用調整、旅行キャンセル延期に会員は対応に追われている。旅行シーズンの延期は旅行会社に更なる打撃となっている。

電気機械器具小売

一般土木建築工事

全商品前年比85％くらいで大変厳しい。好調な商品なし。一部商品品切れが出ている。

公共土木用生コン出荷量は、前月比102.4％、前年同月比
122.0％。公共工事請負金額は前年同月比50.9％、前年対比累計118.2％。R2/2末時点の発注者別前年対比累計では、国：106.3％、高知県：137.8％、市町村：107.6％。

中古自動車小売

電気工事

2/21～24日ぢばさんセンターにて、中古車ジャン
ボカーニバルを開催。前年同月のカーニバルと比べ、来場者、販売台数共に微減。普通車の販売台数が伸びた為、平均単価増となった。

組合員の施工する電力引込線の工事量は、前年同月比167.1％となった。高知中央・香長地区の伸びが大きい。

商店街（安芸市）

一般貨物自動車運送

県立安芸高校が企画・提案した「きさらぎ市」を開催。商店街の掘り出し市や地元特産品の販売、この他にも保育園児のダンスやセントラルドグマのお笑いライブ、安芸高校性による書道パ
フォーマンスなどの催し物もあり、約1200人の来場者が訪れた。

新型コロナウイルスの影響もあってか燃料価格が値下げとなり好材料ではあるが、もともと鈍かった荷動きがさらに低調になり売上も減少しているため経営は苦しい状態が続いている。

商店街（高知市）

タクシー

中央公園地下駐車場利用状況（前年比）売上：
101.3％、台数：99.8％。新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、今月末より来街者激減。送迎会
シーズンを控え、特に飲食業は厳しい状況。

実働1日1車当りの前年同月比営業収入：101.5％、輸送回数：100.5％。当月の実働率は61.6％。新型コロナウイルスの感染でタクシー利用者が減少。経営上悲鳴をあげている事業者もある。

へんしも情報 vol.228● 14

● 制作発行

つな

人を継ぎ、組織を育む

高知県中小企業団体中央会
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