第３回作業所長講演会

作業所長による生産性向上・建設業の魅力化発信に関する講演会

作業所長が育むマネジメント力と生産性向上への取組み～ 働 き 方 改 革 の実現に向けて ～112018 年 11 月 2 日

戸田建設株式会社 関 宏和
一般社団法人 日本建設業連合会

第３回作業所長講演会

自己紹介
せき ひろかず関宏和（46）

1993年 4月

戸田建設株式会社

入社

1993年 ～ 1998年 関東支店（5年間）
1998年 ～

東北支店（20年間）

2002年 4月 ～ 2002年10月 東北支店建築工事部生産設計課
2004年 4月 ～ 2004年 9月 本社建築工事技術部（社内留学）
2004年10月 ～ 2005年 3月 東北支店建築工事部技術課
2009年 3月 ～ 作業所長

社内研修による‶技術力養成″➪ 経験年数：25年7ヵ月➪ 担当現場：新築27件、増築2件、改修2件➪ 作業所長：6物件
一般社団法人 日本建設業連合会

1

第３回作業所長講演会

主な担当現場
建 物

用 途構 造特徴①大船渡市民文化会館«12年前»

文化施設
ホール

RC造

誰も見たことがない建物をつくる②聖ドミニコ学院聖堂建設工事
«9年前»

聖堂

RC造

初所長として、学院50周年記念事業に対し誠心誠意の対応③某放送局 塔屋復旧工事
«7年前»

復興工事

RC造

建設業の役割・重要性を再認識④南陽市新文化会館
«5年前»

文化施設
ホール

木構造

世界最大の木造コンサートホール
実現に向けた挑戦⑤釜石市民ホール
«3年前»

文化施設
ホール

SRC造

複雑にうねる木内装仕上げの具現化に向けた挑戦⑥総合花巻病院
«現 在»

病院
学校

S造

プレゼンで勝ち取った現場

ホール・聖堂の大空間建築を多く施工
一般社団法人 日本建設業連合会

2

第３回作業所長講演会

主な担当現場

1

2

3

4

5

6

大船渡市民文化会館(仮称)建設工事：リアスホール«工事概要»
場所：岩手県大船渡市
施主：大船渡市
設計：(株)新居千秋都市建築設計
工期：2006年7月～2008年10月(27ヵ月)
主 構 造：RC造
建築面積：5,238㎡
延床面積：9,129㎡
客 席 数：1,081席
全景写真«受賞» 第51回 BCS賞
日本建築大賞
国際建築賞
etc
一般社団法人 日本建設業連合会

BCS賞
3

第３回作業所長講演会

主な担当現場

1

2

3

4

5

6

穴通磯（大船渡市のシンボル）

一般社団法人レストラン内観
日本建設業連合会

4第３回作業所長講演会

主な担当現場

1

2

3

4

5

6

聖ドミニコ学院聖堂建設工事

全景写真（昼間）«工事概要»
場所：宮城県仙台市
施主：(学)聖ドミニコ学院
設計：(株)日総建
工期：2009年3月～2010年2月(12ヵ月)
主 構 造：RC造
建築面積：1,265㎡
延床面積：2,083㎡

全景写真（夜間）

聖堂内観

一般社団法人 日本建設業連合会

5

第３回作業所長講演会

主な担当現場

1

2

3

4

5

6

某放送局 塔屋復旧工事«工事概要»
場所：宮城県仙台市
施主：某放送局
設計：(株)山下設計
工期：2011年5月～2011年11月（7ヵ月）
構造：RC造建物竣工：1961年6月(築51年：弊社施工)
某放送局 全景

塔屋 被災直後

塔屋柱
一般社団法人 日本建設業連合会

塔屋外壁

6

第３回作業所長講演会

主な担当現場

1

2

3

4

5

6

減築
（2階、3階）

塔屋緊急補強（山留め材）

塔屋復旧完了（減築にて対応）

振動が加わると『地震速報』がテレビに流れる
中継機

衛星中継室

地震センサー
一般社団法人 日本建設業連合会

7

第３回作業所長講演会

主な担当現場

1

2

3

4

5

6

南陽市新文化会館施設建築工事：シェルターなんようホール«工事概要»

場所：山形県南陽市
施主：南陽市設計：(株)大建設計
工期：2013年11月～2015年3月(16.5ヵ月)
主 構 造：Ｗ造
建築面積：6,058㎡
延床面積：6,160㎡
客席：1,403席

全景写真«受賞»
ギネス認定『世界最大の木造コンサートホール』
全日本建設技術協会賞 建築部門
林野庁長官賞 木材利用優良施設 etc
一般社団法人 日本建設業連合会

ギネス認定
8

第３回作業所長講演会

主な担当現場123456

南陽市新文化会館 施工記録（短編）交流ラウンジ棟 建方

大ホール (舞台から客席を望む)

立体トラス梁 揚重

交流ラウンジ(エントランス)

19m柱建方小ホール
大ホール (客席から舞台を望む)
一般社団法人 日本建設業連合会

上棟式
2014年12月17日

9

第３回作業所長講演会

主な担当現場

大ホール (舞台から客席を望む)

1

2

3

4

5

6

交流ラウンジ(エントランス)

小ホール
大ホール (客席から舞台を望む)
一般社団法人 日本建設業連合会

10

第３回作業所長講演会

主な担当現場

1

2

3

4

5

6

釜石市民ホール(仮称)建設工事：TETTO（テット）

外観(北東側)

戸田建設 作業所表彰«工事概要»（2017年度）
場所：岩手県釜石市
最優秀賞
施主：釜石市
設計：㈲aat＋ヨコミゾマコト建築設計事務所
工期：2015年10月～2017年10月（24.5ヵ月）
主 構 造 ：SRC造
建築面積：4,618㎡
延床面積：6,956㎡
客席：大ホール838席、小ホール208席
ホール内装：木集成材曲面仕上げ

外観(北西側)大ホール

一般社団法人 日本建設業連合会

11

第３回作業所長講演会

主な担当現場病院・特定施設棟

1

2

3

45

6

総合花巻病院移転新築工事
看護学校棟

完成パース

病院・特定施設棟（10/25現在）
一般社団法人«工事概要»
場所：岩手県花巻市
施主：(公社)総合花巻病院
設計：(株)ＳＤ設計研究所
工期：2018年2月～2019年10月（20.5ヵ月）
主 構 造：S造
建築面積：6,796.38㎡
延床面積：23,522.42㎡
病 床 数：198床

看護学校棟（10/25現在）
日本建設業連合会

12第３回作業所長講演会

生産性向上

１

２

３

４５

６

ハードマネジメント

1 実物大モックアップによる合意形成
2 建築工事と設備工事の協業
3 現場特有条件を考慮した合理化工法の採用
4 労務の平準化・省力化
5 既成概念に捉われない試み
6 英知の結集
一般社団法人 日本建設業連合会

13

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１

２

３４５

６

1 実物大モックアップによる合意形成

大船渡市民文化会館

南陽市新文化会館
高さ：4.95m
長さ：28.8ｍ
重量：13.5t
鳶工«設計者の要望»
Pコンは・四角・極力細く

高さ：8.57m
重量：12.3t➪過去に事例がない建物➪デザインが凝っている建物➪誰も見たことのない建物
実物大モックアップで具現化
一般社団法人 日本建設業連合会

14第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１

1 実物大モックアップによる合意形成

大船渡市民文化会館

２

３

４５６

«拡大»

南陽市新文化会館

立体トラス梁モックアップイメージパース

3Dモデル
角座Pコン

5本柱
モックアップ打放しコンクリート
モックアップ

現場事務所
渡り廊下にてキャットウォーク鉄骨の確認
一般社団法人

日本建設業連合会

15第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１２３４５６

1 実物大モックアップによる合意形成➪不確定部分の明確化、施工手順の確立➪発注者、設計者、協力会社との合意形成➪不安を払拭 ： 自信を持って 施工に臨める
手戻り作業を格段に低減‟生産性向上”

一般社団法人 日本建設業連合会

16

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１２３４５６

2 建築工事と設備工事の協業
BIM検証（第1段階）

モックアップ検証（第2段階）

大ホール断面

複雑にうねる天井
BIM検証
スプリンクラー散水障害 発覚

ＢＩＭ検証
モックアップ検証

壁スプリンクラー➪

天井からの漏水リスクの削減
配管数量の大幅な削減

一般社団法人 日本建設業連合会

17

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１２

３４５６

2 建築工事と設備工事の協業
設備配管納まりのBIM検証

ホール空調のBIM検証
原設計

納まり不具合の早期解決

変更案

設備打合せ（1回/週）➪

設備と建築の工程・品質の擦り合わせ足並みを揃える

施工者独自に空調解析
設計者へ最善策を提案

一般社団法人 日本建設業連合会

18

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１２

３４５６

3 現場特有条件を考慮した合理化工法の採用
南陽市新文化会館

粘性土・軟弱地盤（土工事・基礎工事が困難）

釜石市民ホール

多雪地域（超短工期）

豊富な湧水（土工事に影響）〝現 場 特 有 条 件″
現場特有条件を適切に捉える
生産性向上の鍵
一般社団法人 日本建設業連合会

19

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１２

３４５６

3 現場特有条件を考慮した合理化工法の採用
南陽市新文化会館

粘性土・軟弱地盤

基礎周囲に段差

総合花巻病院

計画を一歩前進

鋼製型枠

平坦な作業床«改善提案»
社長賞A(平成26年度)

基礎PCa化（杭頭補強部）※特許出願中➪工程のピークシフト工期短縮（生産性向上）«他にも・・・»
・労務の平準化
・安全性の向上
・鉄筋納まり改善

一般社団法人 日本建設業連合会

・品質向上
・コストダウン
20

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１２３４５６

3 現場特有条件を考慮した合理化工法の採用
モックアップ検証

南陽市新文化会館

サイトPCa

多雪地域（超短工期）

パラペットPCa

ここに着目‼
立ち下がり部を在来工法で施工するのは困難➪

パラペットPCa設置

工程のピークシフト工期短縮（生産性向上）パラペットPCa設置«他にも・・・»
・労務の平準化
・安全性の向上一般社団法人 日本建設業連合会

・品質向上
21

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１２３４５６

3 現場特有条件を考慮した合理化工法の採用
釜石市民ホール（情報交流センター）

豊富な湧水«改善提案»
社長賞B(平成27年度)①レベルコン型枠②レベルコンPCa化③基礎支持杭④鉄筋・型枠ユニット設置⑤鉄骨用アンカー設置⑥コンクリート打設

レベルコンPCa化
基礎鉄筋・型枠ユニット➪

湧水に左右されない工法（生産性向上）«他にも・・・»
・労務の平準化
・安全性の向上一般社団法人 日本建設業連合会

・品質向上
22

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１

２

３

４

５

６

4 労務の平準化・省力化
着工

竣工

仕事量

仕事量の平均ライン

前倒し（ピークシフト）

土工事
基礎工事

躯体工事

躯体工事
仕上げ

仕上げ

繁忙期

≪ 建設の仕事には 仕事量の波 がある ≫仕事量の波を小さくすることが鍵➪ 部材の先組み

一般社団法人 日本建設業連合会

23

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

4 労務の平準化・省力化

１

２

３

４

５６

鳶工のメンバーを固定（品質向上・生産性向上）

南陽市新文化会館

柱の地組み➪

トラス梁の地組み

柱の地組み➪
先組み部材の建方

柱先組み部材のストック➪
立体トラス梁の地組み➪
揚 重

立体トラス梁の設置

大量の部材を効率よく組立てるには、部材建方時の揚重回数を低減するのが鍵一般社団法人 日本建設業連合会

24

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

4 労務の平準化・省力化

釜石市民ホール

壁筋の地組み１２３４５６

配筋：タテ筋Ｄ25＠200
ヨコ筋Ｄ22＠200
サイズ：8.75×7.25ｍ
重 量：約2ｔ

アングル定規

生産性向上、配筋精度確保

太径の壁配筋

生産性向上、➪ 地組み ➪ 品質確保、安全性向上
一般社団法人

日本建設業連合会

25

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１

２

３

４５

６5 既成概念に捉われない試み【革新的なチャレンジ】
・新しい可能性が開ける
・新たな手法や面白いアイディアが生まれる≪ポイント≫

・発想を否定しない
・良いアイディアの引き出しを開けるのも所長の役目

生産性向上の可能性
一般社団法人 日本建設業連合会

26

生産性向上（ハードマネジメント）

5 既成概念に捉われない試み
既成概念通り

第３回作業所長講演会

１ ２

革新的な取組み

ホール内装仕上げには、支保工足場が必要（従来のやり方）

３ ４

５６

クイックデッキ（吊り足場）

土木（橋梁）工事で使われる仮設材に目を向けた➪➪・床工事が後工程になる・支保工下で作業を行えない
・足場の盛替えが生じる

支保工足場の課題を解決できるのでは・・・

一般社団法人 日本建設業連合会

27生産性向上（ハードマネジメント）

5 既成概念に捉われない試み

第３回作業所長講演会

１ ２

３ ４

５６

釜石市民ホールの事例
クイックデッキ（吊り足場）«改善提案»
社長賞を受賞(平成29年度)
クイックデッキ吊り上げ前

クイックデッキ吊り上げ

BIMを活用し、吊り位置をチェック（木仕上げのダメを少なくした）

クイックデッキ上での作業

・クイックデッキ上の作業と床工事を並行して実施
・作業床の盛替え削減
・平坦で隙間のない作業床作業効率向上«その他に・・・»
・コスト、工程でもメリットあり
クイックデッキ吊り元 ・実際作業をした職人の評判が良かった
一般社団法人 日本建設業連合会

28

第３回作業所長講演会

生産性向上（ハードマネジメント）

１ ２

6 英知の結集
協力会社

３ ４５

６

・各専門職のプロフェッショナル
・建築工事の生産活動の基盤工事には難題が付きもの

➪
協力会社

元 請

チームで何事も解決（早期に役割りを決め、検討にあたる）
一般社団法人 日本建設業連合会

29生産性向上（ハードマネジメント）

6 英知の結集

第３回作業所長講演会

１ ２

３ ４５６

チーム力で課題解決チームで施工方法の改善チームで反省会

施工に臨む
自信を持ってチームでモックアップ施工

成功させるには・・・
木構造の建方をチームで検討会

一般社団法人 日本建設業連合会

30

生産性向上（ハードマネジメント）

6 英知の結集

第３回作業所長講演会

１ ２

３ ４５

６

チーム全体で215項目の改善提案を実施
改善提案（平成26年度）「社長賞A賞」を受賞（ナンバー１）

改善提案の一例
帽子型
吊り治具

※特許取得

この現場だけの英知としない（提案・技術をまとめ、社内へ水平展開）

一般社団法人 日本建設業連合会

31

第３回作業所長講演会

建設業の魅力発信

1

2

3

45

ソフトマネジメント

1 職長会の活性化
2 作業所からの外部発信
3 会社の垣根を越えた交流
4 人と人とのつながり
5 人‟財“育成一般社団法人 日本建設業連合会

32建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

1 職長会の活性化

職長会の活性化第３回作業所長講演会

1

2

3

4

5

職長会が活発に活動することで、「やらされている現場」から「自ら発信の現場」へ意識改革

労働環境整備

安全表彰

ひまわり会
社員・職長意見交換会（1回/月 実施）

ドミニコ学院

10年以上継続釜石市民ホール

釜石市民ホール
一般社団法人 日本建設業連合会

釜石市民ホール33

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

1 職長会の活性化

津波避難訓練・表示

親睦会の開催第３回作業所長講演会

1

2

345

デジタル
サイネージで情報発信
職長会新聞

津波避難場所表示

釜石市民ホール

南陽市新文化会館
一般社団法人 日本建設業連合会

釜石市民ホール
34

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

1 職長会の活性化

第３回作業所長講演会

1

2

345

社会貢献
アルミ缶を車椅子へ

キャップをワクチンへ

アルミ缶

ペットボト
ルキャップ

アルミ缶・キャップの集積

世界の子どもにポリオワクチンを市役所に車椅子2台を寄贈
南陽市新文化会館
一般社団法人 日本建設業連合会

届ける活動に賛同
35

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

2 作業所からの外部発信

外部発信（市民の皆様へ）

第３回作業所長講演会

1

2

3

45

様々な方々の評価を得られ、モチベーションアップ
・見られている意識を持つことが重要
・市民から見られる場面を提供する

仮囲いお絵かきイベント

応援横断幕（地元高校野球部、甲子園出場）

大船渡市民文化会館

釜石市民ホール

釜石市民ホール

総合花巻病院

一般社団法人 日本建設業連合会

36建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

第３回作業所長講演会

1

2 作業所からの外部発信（市民の皆様へ）

2345

愛称付きクレーン

大船渡市民文化会館
一般社団法人 日本建設業連合会

釜石市民ホール37建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

第３回作業所長講演会

1

2 作業所からの外部発信（市民の皆様へ）
Xmasイルミネーション

345

地元の祭りをアピール

釜石市民ホール
地元の祭りに参加（釜石よいさ）

2

総合花巻病院
市民（子ども）見学会

2016年

2017年
釜石市民ホール
一般社団法人 日本建設業連合会

現場で育てたヒマワリの種をプレゼント38

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

2 作業所からの外部発信

第３回作業所長講演会

1

2

3

45

外部発信
社内外から様々な評価を頂くことで、（社内外の皆様へ） モチベーションアップ
山形大学学生南陽市新文化会館

林野庁 今井前長官

Xmasイルミネーション

吉野石膏㈱ 故須藤会長，南陽市 塩田元市長
一般社団法人 日本建設業連合会

構造見学会
39

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

第３回作業所長講演会

1

2

2 作業所からの外部発信（社内外の皆様へ）

345【南陽市新文化会館の見学者】

・工事中：
・竣工後：
（2018年9月末）

一般社団法人 日本建設業連合会

40建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

3 会社の垣根を越えた交流

第３回作業所長講演会

123

直 線 距 離：42㎞
車移動時間：１時間30分

・通常は得られない刺激を受けられる
鹿島建設㈱様 ・ものづくりの魅力を一層感じられるとの交流
・互いの現場の良いところを吸収できる

釜石市民ホールにて鹿島建設㈱様の現場にて（宮古市中心市街地拠点施設建設工事）

4

宮古市
釜石市

お出迎え風景現場見学

工事概要説明・意見交換会

見学会後の懇親会

一般社団法人 日本建設業連合会

541

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

3 会社の垣根を越えた交流

第３回作業所長講演会

12

345

«戸田建設職長会 ➪ 鹿島建設職長会»

職長会同士のきずな

清掃用具寄贈プランター寄贈

プランター・掃除用具«竹中工務店職長会 ➪戸田建設職長会≫
2017年
10月31日プランター掃除用具

2018年
9月20日

2018年
５月10日
一般社団法人 日本建設業連合会

42建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

3 会社の垣根を越えた交流

第３回作業所長講演会

12

345

【渡部所長のコメント】
今まで、他のゼネンコンさんの仕事には非常に興味を持っており、是非一度見てみたいという気持ちは前から持っていました。しかし、そのような機会は中々なく実現できていないのが実情でした。今回このような機会を設けることができ、非常に感謝しております。
さて、釜石の現場に行った時に非常に感じたのは『見せる現場・魅力ある現場』を非常に意識しており関心しました。
特に、職員・作業員の安全意識の高揚を引き出すような掲示板・後世に引き継ぐ、誇れる仕事をしよう！
鹿島建設株式会社
・今日も笑顔を絶やさず頑張ろう！ など、渡部寛 所長
働いてる人全員が一体となって前向きに明るい現場環境を構築している印象を受けました。
また、職長会『鐡１会』の新聞、仮囲いの小学生の絵画、ひまわりロード、コスモスロード、夏祭りへの参加、クリスマスイルミネーションなど、地域と一体となって現場運営しており、見習うものばかりでした。
現場に戻って、職長会と話し合い、真似をすることからスタートしました。
当現場でも、終わって振り返るといろいろな活動をすることができました。
・まずは職長会の名前・スローガンの作成 志からスタートしました。
職長会名『Ｍ１ＳＰ』
職長会スローガン『地域住民に愛されて、宮古で一番(Ｍ１)の工事現場・職長会を目指す。
みんなで協力して安全な職場環境（ＳＰ）を目指す。』
・活動として初めは近隣の清掃・職長会のパトロール・清掃用具の整備、喫煙所の管理等地味なものからスタートしましたが、活動を通してだんだん慣れてきて、仮囲いの小学生の絵画展示、ハロウィンの看板掲示、地域ゆるキャラのサーモン君、みやこちゃんのクレーンへの掲示、地域住民の見学会、地域高校生の見学会、仕舞いには修学旅行の受け入れまで発展しました。更には職長会・職員で地域のサーモンマラソンに同じＴシャツで参加し、非常に地域と密接した活動ができるようになりました。
このような活動ができるようになったのも、すべて釜石の現場の職長会の交流会がきっかけです。
今後、社内外、建築・土木の垣根を越えて更なる交流を深め、良いとこ取りでお互いをスパイラルアップさせるような活動に発展するよう意識して現場運営をしていきたいと思います。本当にありがとうございました。

一般社団法人 日本建設業連合会

43建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

3 会社の垣根を越えた交流

第３回作業所長講演会

12

3

45

【渡部所長のコメント】
今まで、他のゼネンコンさんの仕事には非常に興味を持っており、是非一度見てみたいという気持ちは前から持っていました。しかし、そのような機会は中々なく実現できていないのが実情でした。今回このような機会を設けることができ、非常に感謝しております。

『魅せる現場・魅力ある現場』をさて、釜石の現場に行った時に非常に感じたのは『見せる現場・魅力ある現場』を非常に意識しており関心しました
非常に意識しており関心しました。

特に、職員・作業員の安全意識の高揚を引き出すような掲示板
・後世に引き継ぐ、誇れる仕事をしよう！
鹿島建設株式会社
・今日も笑顔を絶やさず頑張ろう！ など、渡部寛 所長
働いてる人全員が一体となって前向きに明るい現場環境を構築している印象を受けました。
また、職長会『鐡１会』の新聞、仮囲いの小学生の絵画、ひまわりロード、コスモスロード、夏祭りへの参加、クリスマスイルミネーションなど、地域と一体となって現場運営しており、見習うものばかりでした。

働いてる人全員が一体となって前向きに明るい現場環境を構築している印象を受けました
現場に戻って、職長会と話し合い、真似をすることからスタートしました。

当現場でも、終わって振り返るといろいろな活動をすることができました。
・まずは職長会の名前・スローガンの作成 志からスタートしました。
職長会名『Ｍ１ＳＰ』
職長会スローガン『地域住民に愛されて、宮古で一番(Ｍ１)の工事現場・職長会を目指す。
みんなで協力して安全な職場環境（ＳＰ）を目指す。』
・活動として初めは近隣の清掃・職長会のパトロール・清掃用具の整備、喫煙所の管理等地味なものからスタートしましたが、活動を通してだんだん慣れてきて、仮囲いの小学生の絵画展示、ハロウィンの看板掲示、地域ゆるキャラのサーモン君、みやこちゃんのクレーンへの掲示、地域住民の見学会、地域高校生の見学会、仕舞いには修学旅行の受け入れまで発展しました。更には職長会・職員で地域のサーモンマラソンに同じＴシャツで参加し、非常に地域と密接した活動ができるようになりました。

今後、社内外、建築・土木の垣根を越えて更なる交流を深め良いとこ取りでお互いをスパイラルアップさせるような活動に発展するよう意識して現場運営をしていきたいと思います

このような活動ができるようになったのも、すべて釜石の現場の職長会の交流会がきっかけです。
今後、社内外、建築・土木の垣根を越えて更なる交流を深め、良いとこ取りでお互いをスパイラルアップさせるような活動に発展するよう意識して現場運営をしていきたいと思います。本当にありがとうございました。

一般社団法人 日本建設業連合会

44建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

4 人と人とのつながり

人と人とのつながり

第３回作業所長講演会

1

2

3

4

5

・建物をつくるには人と人とのつながりが欠かせない・人とのつながりは時間がたっても色褪せない・次の仕事を遂行するための「活力」にもなる発注者とのつながり

現場の仲間とのつながり«チームの最前線で活躍している仲間»

2009年10月

元：仮設材の運転手➪

定期的に交流会

現：リース会社支店長

初所長から10年経つ
今も良いお付き合い

現：協力会社工事長

現：ゼネコン社員

一般社団法人 日本建設業連合会➪

元：専門工事会社の社員➪

2018年7月

元：鳶職の職人45

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

4 人と人とのつながり

第３回作業所長講演会

1

2

34

5

感謝の気持ち ➪ つながりを強固にする

竣工記念品（南陽市新文化会館）
長年愛用されている
マウスパット
マウスパット

一般社団法人 日本建設業連合会

ワインホルダー46

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

4 人と人とのつながり

第３回作業所長講演会

1

2

3

4

5

感謝の気持ち ➪ つながりを強固にする

竣工記念品（釜石市民ホール）

写真立て，ペン立て，マウスパットetc

一般社団法人 日本建設業連合会

47建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

5 人‟財“育成第３回作業所長講演会

1

2

3

4

5

社員がステップアップ する機会を設ける
人‟財“育成 成長しやすい環境 を整える
新入社員の教育2016年 新入社員

次期所長研修2017年 竣工時
協力会社の意見・要望を収録したCD・適正な評価・しっかり褒める
やる気アップ、大きな成長

作業所長になるためのステップアップ

一般社団法人 日本建設業連合会

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建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

5 人‟財“育成第３回作業所長講演会

1

2

3

4

5

交換ノート

①今日学んだこと・疑問に思ったこと②先輩社員フォロー➪ ➪①若手社員が記入②先輩社員が確認、フォロー③所長が確認・コメント③所長コメント・ノートに経験が蓄積される・自らの成長過程を客観視
・先輩社員の勉強
一般社団法人 日本建設業連合会

49建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

5 人‟財“育成社員合同現場巡回

第３回作業所長講演会

1

2

3

4

5

三現主義：現場に出向いて、現物に直接触れ、現実をとらえる
全員参加 現地KY活動

5分間立止り現場確認（職員・作業員全員）➪➪

職員全員で巡回（1回/週）（安全・品質・工程を確認）
・職員全員のベクトル を合わせる
・懸念事項を共通認識
・不具合の芽を早期に摘み取る

不安全事項・改善方法を発表（ランダムに10名）

社員のスキル向上

安全意識、当事者意識の高揚

一般社団法人 日本建設業連合会

50

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

5 人‟財“育成人‟財“育成第３回作業所長講演会

1

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・教育しながら、自分も学ぶことがある・教育で伝えたかったことがしっかり伝わっていた

新入社員から手紙（現場離任時）安孫子 君
西川 君（設備設計） （意匠設計）
一般社団法人 日本建設業連合会

51建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）

5 人‟財“育成人‟財“育成第３回作業所長講演会

1

2

345

・教育しながら、自分も学ぶことがある・教育で伝えたかったことがしっかり伝わっていた

多くの人に必要とされる設計者になりたいと思います

新入社員から手紙（現場離任時）作業がひと段落した際には激励の言葉をかけ、叱る時にも「お前ならもっとできるはず」という態度で接していた・・・

作業員一人ひとりを名前で呼び、相手の立場を尊重し話していたのが印象的でした
安孫子 君
西川 君
（設備設計） （意匠設計）
一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

働き方改革

1

2

3

働き方改革

1 労働環境の整備
2 価値ある時間の過ごし方
3 目標を持った仕事・休日取得への取組み

一般社団法人 日本建設業連合会

53

第３回作業所長講演会

働き方改革

1

1

2

3

労働環境の整備

現場事務所の整備

涼しく快適な休憩所～東日本大震災の津波被害を受けた釜石にて～【改修前の状況】

現場近くに確保できるテナントは、津波被害を受けた建物 のみ（10日間で改修）➪オニヤンマ【改修後の状況】

ミストシャワー

一般社団法人 日本建設業連合会

グリーンカーテン
54

第３回作業所長講演会

働き方改革

1

1

労働環境の整備
テラス風休憩所テラス風休憩所

2

3

ICT技術の活用（人感知センサー付きバックホー）
労働基準監督署 監督課長

花巻労働基準監督署が視察
ウォーミングアップロード

作業員休憩所
メットシャワーヘルメット自動洗浄機
洗浄から乾燥まで20秒で完了
・洗浄除菌
・紫外線殺菌安全に対する意識の高揚

一般社団法人 日本建設業連合会

55

第３回作業所長講演会

働き方改革

1

1

2

3

労働環境の整備
親しみやすい掲示看板

雨ニモマケズ 風ニモマケズ 雪ニモ夏ノ暑サニモマケヌ
丈夫で愛される病院をつくる

特徴的な現場スローガン（朝礼看板）

バトンタッチ看板

3・3・3・ 運動看板
（総合花巻病院 独自ルール）
一般社団法人 日本建設業連合会

立入禁止看板
56

第３回作業所長講演会

働き方改革

1

1

2

3

労働環境の整備
親しみやすい掲示看板

監視カメラ

等身大「止まれ」看板

監視カメラカバー

職長安全宣言指差呼称の啓発看板（道路横断部）

一般社団法人 日本建設業連合会

57

第３回作業所長講演会

働き方改革

1

1

2

3

労働環境の整備熱中症対策

魔法瓶を配布2016年 2017年

休憩中に旬のものを配布

2017年
販売数：15,321本

2018年
販売数：11,107本

夏野菜

一般社団法人 日本建設業連合会

かき氷58

第３回作業所長講演会

働き方改革

2

1

2

3

価値ある時間の過ごし方

昼休みを有効利用した「昼食会」

職長会

鉄骨建方関係者

隙間時間を有効利用した「資格勉強」

建築専門誌など

受験者に資格保有者がアドバイス

自由に閲覧できる専門誌

一般社団法人 日本建設業連合会

リフレッシュコーナー

運動器具を設置

リフレッシュ・体力づくり
59第３回作業所長講演会

働き方改革

3

1

2

3

目標を持った仕事・休日取得への取組み
３か月休暇予定表➪プライベートの充実➪モチベーション維持➪仕事のやりがい

フレックスタイム計画表

フレックスタイム計画の打合せ

一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

働き方改革

3

1

2

3

目標を持った仕事・休日取得への取組み

社員目標

社員・職人の安全決意宣言

帰宅時間の自己申告

ノー残業デー掲示

１.仕事
２.プライベート３.竣工時の自分の姿『目標が、その日 その日を支配する 』、『なりたい自分になる 』
自ら目標を立て掲示
自分に約束する➪一般社団法人 日本建設業連合会

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総第３回作業所長講演会

括

生産性向上（ハードマネジメント）
モックアップなどを用い、明確なビジョンをもって臨む！！

建設業の魅力発信（ソフトマネジメント）
チームワーク、ハートを大切にする！！

働き方改革
本人の意識改革、仕事しやすい環境を構築する！！

一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

私の信念‼

南陽市新文化会館

総合花巻病院

釜石市民ホール

デスク脇パーテーション

・今日、今 決めた時がベストタイミング（先送りしても良いことはない）
・今を精一杯頑張り、昨日の自分、過去の自分に誇れるようにしたい

様々な人からを目指します‼

一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

作業所長による生産性向上・建設業の魅力化発信に関する講演会

最後に・・・

釜石市民ホールの竣工時に、職長会から「有志で分散会をしたい」との申し出がありました。
その分散会では、職長会が様々な催し物をしてくれましたが、中でも一番印象的だったのが『工事記録の動画』を作成してくれたことです。
動画の全編は23分ありますが、今回の講演会では、時間の関係から6分弱にまとめています。
伝わりづらい部分もあると思いますが、私の大切な宝物です。

是非、ご覧ください。

一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

作業所長による生産性向上・建設業の魅力化発信に関する講演会

一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

作業所長による生産性向上・建設業の魅力化発信に関する講演会

一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

作業所長による生産性向上・建設業の魅力化発信に関する講演会

皆さんの祝福
253,400円(^^♪

一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

作業所長による生産性向上・建設業の魅力化発信に関する講演会

一般社団法人 日本建設業連合会

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第３回作業所長講演会

作業所長による生産性向上・建設業の魅力化発信に関する講演会

2018年11月2日
戸田建設株式会社 関 宏和
一般社団法人 日本建設業連合会

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