平成27年10月1日発行 兵庫県市町村職員共済組合

ひょうご共済年金課から
平成27年10月から共済年金は厚生年金に統一されました ... 2
総務課からのお知らせ ......................................................... 3
保健課から
標準報酬制が始まりました ほか .................................... 4
保健課からのお願い ............................................................ 7
福祉課から
特定保健指導を受けられた方々の生の声をご紹介します ほか ........................................... 8
福祉課からのお願い ......................................................... 11
第22回退職記念海外旅行記「ニュージーランド旅行記」..... 12
遺族附加年金事業「きずな」のご紹介 ................................ 14

2015

AUTUMN

172

No.

わが街紹介 相生市 ........................................................ 16
心地よい眠りで疲れをリセット！......................................... 18
ご存じですか？ ロコモティブシンドローム.......................... 20
決定版！
！ ヘルシークッキング............................................ 21
ちょっとブレイク! クイズパーク ........................................ 22
他府県施設紹介
京都府市町村職員共済組合「ホテルセントノーム京都」... 23
直営施設紹介「ひょうご共済会館」..................................... 24.................................................. 26「ゆめ春来」
ゆめ春来からのご案内 ..................................................... 28
組合の概況／平成27年8月の医療費状況 ......................... 28

写真提供/相生市「牡蠣の水揚げ」

ご家族の皆さまと一緒にご覧ください。

年金課からのお知らせ

平成27年10月から
共済年金は厚生年金に統一されました
先輩お疲れ様です！
お二人で何のお話をされていたんですか？

1

そういえば 、今 年の10月1日に実施されましたもんね。

お疲れ様！
今二人で年金の一元化について話してたんだよ。

それで今までとどう違うのか話してたんだけど…

3

4

全然知りませんでした。ちゃんと変更点は把握しないといけませんね！
！

例えばどこが違うんでしょう？

例えば、今まで在職中は停止されていた障害共済年金が受給できるようになったんだよ。

2

厚生年金になって、色々と変わったことがあるんだ！

そうだね。今までとの違いはちゃんとチェックした方がいいね！

一緒に勉強していこう！

平成27年10月から公務員等が加入する共済年金は、厚生年金に統一されました。
共済年金と厚生年金との制度的な差異については、基本的には厚生年金にそろえられます。
今回は、障害共済年金の在職中の支給停止が解除されることなど、これまでとの違いの一部を説明します。

障害共済年金は在職中でも支給されるようになります
障害共済年金は、組合員である間に初診日※がある傷病により、障害等級が1級から3級に該当する程度の障害の状態となったときに支給される年金です。
障害厚生年金には、支給停止制度がないため、在職中でも職域部分を除いた障害共済年金が支給されます。
在職中で障害共済年金の請求をしていなかった方は、平成27年10月1日以降は支給停止がなくなりますので、障害共済年金の請求手続きをお願いします。
ただし、同じ病気やケガで傷病手当金を受給している場合は、障害共済年金の額に応じて傷病手当金の額が調整されますのでご注意ください。
平成27年10月1日
被用者年金一元化

障害共済年金在職中のため支給停止

支給（職域部分を除く）

支給停止解除※2

原則、初診日とは、障害の原因となった病気やケガについて最初に医療機関等に受診した日をいいます。

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<年金課>078-321-0624まで。

障害給付の支給要件に保険料納付要件が適用されます
厚生年金では、障害給付を受給するためには初診日の前々月までの保険料納付済期間及び保険料免除期間を合算した期間が、被保険者期間の3分の2以上必要（保険料納付要件）です。
共済年金には保険料納付要件がありませんでしたが、被用者年金一元化後は、厚生年金と同じ保険料納付要件が適用されます。
平成27年10月1日

20歳

保険料免除

滞納

初診日の
前々月

初診日

保険料納付
被保険者期間納付要件みたすが被保険者期間の3分の2以上ある

ただし、平成38年3月31日までの間は、初診日の前々月までの1年間に保険料の滞納がなければ支給される経過措置が設けられます。
平成27年10月1日

滞納

初診日の
初診日
前々月

平成38年3月31日

保険料納付
1年間
が初診日の前々月までの1年間にない納付要件みたす障害一時金は「障害手当金」に移行します「障害一時金」は、組合員である間に初診日がある病気やケガ（公務または通勤によらない場合に限る）
により、障害共済年金が支給されない程度の障害状態となったときなど、一定の要件に該当したとき、退職後に支給される一時金です。
被用者年金一元化が行われた平成27年10月以降は、厚生年金にそろえて「障害手当金」となります。
「障害一時金」は、退職が支給要件となっていましたが、「障害手当金」は、在職中でも受給権が発生します。平成27年10月以
降は、初診日から5年を経過するまでにその傷病が治っていて、治ったときに障害共済年金が支給されない程度の障害状態である場合には、在職中でも「障害手当金」が支給されます。
（注）
平成 27 年 9 月 30 日において組合員として在職中で、同日に退職したならば、障害一時金を受ける権利を有することになる場合は、同日において退職したものとみなして、障害一時金が支給される経過措置が設けられています。

ココがしりたい

Q & A
A

Q

平成27年10月より前から障害共済年金を受給しているのですが、10月からは障害厚生年金に切り替わるのですか？

被用者年金一元化前に受給権が発生している場合は、一元化後も障害共済年金を受給することとなります。また、一元化後に受給権が発生する方については、障害厚生年金となります。

総務課からのお知らせ
年金課からのお知らせ
新組合会議員のご紹介
本組合の組合会議員

竹内英昭氏（前三田市長）の退職に伴い、去る平成27年8月19日に市町長が選挙する選挙区の第1区において補欠選挙が執行されました。その結果、三田市長

森哲男氏が当選され、同日付けで新たに組合会議員として就任さ

市町長側第1区
組合会議員

森

哲男

（三田市長）れました。任期は、平成28年11月30日までです。
ひょうご共済 No.172 平成27年10月

3保健課からのお知らせ

標準報酬制が始まりました
平成27年10月からの標準報酬制について、本広報誌№170（平成27年4月1日発行）
で概要を掲載しましたが、今号では決定した標準報酬のお知らせの方法及び短期給付の変更点等をご案内します。

標準報酬決定・改定通知書を配布します

決定した標準報酬のお知らせは、10月上旬頃に勤務先の共済組合事務担当課を通じて配布します。

兵庫県

共済

太郎

定時決定

平成 27 年 10 月

××

×××

××

×××

××

×××

給付額の変更平成27年10月以降に給付事由が発生する休業給付等は、標準報酬を基に給付額を算出することとなります。

①休業給付（1日あたり）
平成27年9月まで

平成27年10月から

傷病手当金

給料日額×2/3×1.25

標準報酬の日額(※1)×2/3

出産手当金

給料日額×2/3×1.25

標準報酬の日額×2/3

休業手当金

給料日額×60/100

標準報酬の日額×50/100

育児休業手当金

給料日額×40/100(※2)×1.25

標準報酬の日額×40/100(※2)

介護休業手当金

給料日額×40/100×1.25

標準報酬の日額×40/100※1 標準報酬の日額は月額の 1/22 です。
※2 当分の間の措置として、最初の 180 日は 67/100、残りの期間は 50/100 とされています。

②災害給付
平成27年9月まで

4

平成27年10月から

弔慰金
家族弔慰金

弔慰金：給料の１月分×1.25
弔慰金：標準報酬の月額
家族弔慰金：給料の１月分×1.25×70/100 家族弔慰金：標準報酬の月額×70/100

災害見舞金

給料×1.25×
損害の程度に応じて定められた月数

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

標準報酬の月額×損害の程度に応じ定められた月数

■ この記事に関するお問い合わせについては、<保健課>078-321-0310まで。

限度額適用認定証の所得区分の確認を

〇〇

〇〇

〇〇

123

456

共済

70歳未満の組合員及び被扶養者が医療機関等で診療を受けた場合に昭和〇〇おいて、「限度額適用認定証」を提示することにより高額療養費の現物〇〇共済給付化を行い、医療機関等の窓口での支払を自己負担限度額にとどめる

昭和〇〇

×

花子
〇〇

×

花子

〇〇

〇〇

ことができます。
標準報酬制への移行に伴い所得区分が変更になった方は、新しい適用
区分表記の限度額適用認定証を交付しますので、勤務先の共済組合事務

〇〇

〇〇

〇〇

〇〇

〇〇

〇〇

ウ

担当課を通じて「限度額適用認定申請書」を提出してください。

神戸市中央区下山手通4丁目16番3号
3 2 2 8 0 4 1 4兵庫県市町村職員共済組合

適用区分

所得区分

自己負担限度額ア

標準報酬月額が83万円以上

252,600円＋（医療費−842,000円）×1％〈多数回該当：140,100円〉

イ

標準報酬月額が53万円以上83万円未満

167,400円＋（医療費−558,000円）
×1％〈多数回該当：93,000円〉

ウ

標準報酬月額が28万円以上53万円未満

80,100円＋（医療費−267,000円）
×1％〈多数回該当：44,400円〉

エ

標準報酬月額が28万円未満

57,600円〈多数回該当：44,400円〉

オ

低所得者（住民税非課税）

35,400円〈多数回該当：24,600円〉

一部負担金払戻金等・合算高額療養費附加金の基礎控除額が変更されます
共済組合は、組合員または被扶養者が同一の月に同一の保健医療機関等に支払った医療費の自己負担額が一定額（基礎控除額）を超えた場合に、その差額を一部負担金払戻金等及び合算高額療養費附加金として支給しています。
平成27年10月診療分から基礎控除額が下記の表のとおり変更となりましたのでお知らせします。

種類

一部負担金払戻金等合算高額療養費附加金

変更前

変更後

所得区分

平成27年9月
診療分まで

平成27年10月
診療分から標準報酬月額が53万円未満

25,000円

25,000円

標準報酬月額が53万円以上

35,000円

50,000円

標準報酬月額が53万円未満

50,000円

50,000円

標準報酬月額が53万円以上

70,000円

100,000円※ 一部負担金払戻金等には家族療養費附加金、家族訪問看護療養費附加金を含みます。
※ 合算高額療養費附加金は高額療養費が合算されて算定 ( 複数のレセプトを合算して高額療養費を算定する場合 ) される場合における一部負担金払戻金です。
ひょうご共済 No.172 平成27年10月

5保健課からのお知らせ

被扶養者の異動手続きはお早めに！
！
本年の被扶養者の資格調査にご協力いただきありがとうございました。調査の結果等で、扶養の取消しが生じた方は、速やかに勤務先の共済組合事務担当課を通じて手続きを行ってください。
また、被扶養者の認定要件を備え、新たに被扶養者の認定を行う場合も同様です。

取消しの手続きについて
被扶養者の認定要件に該当しなくなったときには、速やかに申告書等の提出及び組合員被扶養者証の返却をしてください。手続きが遅れたことにより、さかのぼって扶養認定が取消しとなると、取消日以降に受診された医療費（共済組合負担分）を返還していただくこととなりますので、ご注意ください。
※ 被扶養者の要件に該当しなくなったときとは
事

由

取消日

死亡したとき

死亡した日の翌日離婚したとき

事実上婚姻関係がなくなり、組合員の方と生計を共にしないこととなった日

年金の受給開始、年金額の改定又は年金額の変更により、限度額を超えることとなったときそれぞれ、裁定通知書、改定通知書又は変更通知書が交付された日

就職により他の保険制度の被保険者となったとき

就職した日

パートやアルバイト等により給与収入がある場合で、雇用契約書等により恒常的な所得が月額108,333円を超えることが明らかなとき

仕事を始めた日

パートやアルバイト等により給与収入がある場合で、所得が不安定なとき3カ月の平均所得が一定額（月額108,333
円）
を超えることとなった月の翌月の初日

雇用保険を受給するとき（基本手当日額が3,612円未満は除く。）

雇用保険の受給開始日

同居を認定要件とする被扶養者が別居したとき別居した日認定の手続きについて
被扶養者の認定要件を備えることとなり、新たに被扶養者の認定申告をされる場合は、被扶養者の認定要件を備えた日から30日以内に申告書等を提出してください。30日を過ぎるとその届け出を受けた日からの認定となりますので、ご注意ください。
※ 被扶養者の要件を備えたときとは
事

6

由

認定日

出生のとき

出生の日

婚姻したとき婚姻関係と同様の事実が生じた日

会社等を退職し、被扶養者の要件を満たすこととなったとき

退職した日の翌日

雇用保険の受給が終了したとき

雇用保険受給終了日の翌日

同居により扶養事実が発生したとき同居した日

既扶養者の離婚等により扶養義務が発生したとき離婚した日

既扶養者の死亡等により扶養義務が発生したとき死亡した日の翌日

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

本年8 月より

育児休業手当金 及び 介護休業手当金の給付上限相当額（日額）が 変更となりました
育児休業手当金及び介護休業手当金の支給額は、支給日額と支給日数を基に計算されます。そのうち、支給日額には上限が定められていますが、雇用保険法の一部変更に伴い、平成27年8月1日以降の休業に係る給付上限相当額（日額）は、次のとおり変更となりました。
給付上限相当額（日額）
給付の種類

育児休業手当金

平成26年8月1日〜 平成27年7月31日

平成27年8月1日〜180日に達する日まで

12,973円

12,982円

181日以降9,681円

9,688円7,745円7,750円

介護休業手当金

医療費の公費負担を受けておられる方へ！
乳幼児医療・老人医療・障害者医療・母子家庭医療等の医療費助成制度に該当又は非該当となった場合は、速やかに勤務先の共済組合事務担当課を通じて、共済組合へ異動申告を行ってください（出生時の乳幼児医
療該当は所得制限がありませんので自動入力します。
また、助成対象年齢を超えたことにより非該当となった場合も届出は不要ですが、それ以外の理由で非該当となった場合は必ず異動申告が必要となります。）。

！

注

意

この異動申告が正しく行われないと、共済組合からの一部負担金払戻金や家族療養費附加金等が各市町の福祉医療助成金等と重複して支給されてしまうため、過払い分の返還が必要になったり、支給されるべき給付金が給付されないこととなったりし、ご迷惑をおかけすることになります。

もしも交通事故にあわれたら…
交通事故等で傷害をうけたとき、その治療に必要な医療費は、原則として加害者（相手方）が支払う損害賠償金の中から支払われるべきものです。
しかし、事故発生後、損害賠償金が支払われるまで被害者の経済的な負担は大きくなります。そこで、組合員証等を使用して医療機関で治療を受けることができますが、以下の点に注意してください。
なお、
この場合、
「損害賠償申告書類」の提出が必要となりますので、後日、勤務先の共済組合事務担当課
を通じて提出してください。
1. 加害者（相手方）の確認（※運転免許証など確かなもので行ってください）
2. 警察への届け出（※必ず「人身事故」として処理してもらってください）
3. 共済組合への連絡（※できるだけ速やかに行ってください）
4. 医療機関への申し出（※組合員証等を使用して治療する旨、共済組合へ連絡済みであることを医療機関へ
申し出てください）

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

7福祉課からのお知らせ

特定保健指導を受けられた方々の生の声をご紹介します
夜間の間食がほとんどなくなりました。また少しでも動くように気を付けています。
あまり無理をせずに行えたので良かったです。これまでやろうとしても続かなかったが、健康診断がきっかけとなり、保健指導のおかげで続けることができました。
積極的支援・終了（50 歳代・男性）

お便りをもらうことで、気を付けて生活をしたいと思えるようになりました。
体重を測ることだけでも自分自身で「（間食を）やめよう」とする気持ちの方が出てきて、数字で確認することは大切だと思いました。
積極的支援・終了（50 歳代・女性）

健康管理への意思の弱さを感じることがあります。それでも、定期的に連絡があることで、意識を高めることが出来ています。
積極的支援・実施中（40 歳代・男性）

積極的支援・終了（40 歳代・男性）

積極的支援の対象となり、職場の仲間にも後押しされて保健指導を受けました。
保健指導をしてくださる方のアドバイスにより、自分が継続できる無理のない程度の生活習慣を見直す計画を立てました。具体的には、糖分の多いジュースをブラックコーヒーに変えたり、白米の量を少し減らしたりしました。
続けていくうちに少し体重が減り始め、体重が減り始めると、自ら摂取カロリーを気にするようになりました。一時体重が減らない時期もありましたが、継続することでさらに体重が減り、6ヶ月間の指導期間終了時には - 7 kg でした。結果、見た目がスマートになったのもありますが、階段を上ったときに息切れしなくなり、体が楽になったことを以前と比べて実感しています。

受けられた方々の中には、生活が改善されることにより生活習慣病のリスクが軽減された方が多くいらっしゃいます。今後「特定保健指導利用券」がお手元に届いたとき、または既にお持ちの方
は、券を利用して「特定保健指導」を是非受けていただき、健康改善に取り組んでみましょう。

「年末残高等証明書」を発行します。
租税特別措置法の規定により、住宅取得等特別控除を受けられる方を対象に「住宅取得資金に係る借入金の年末残高等証明書」
を勤務先の共済組合事務担当課を通じて送付します。
なお、住宅取得等特別控除を受けるための条件等については最寄りの税務署にご確認ください。
区分

証明書発行時期①

平成 13 年 1 月 1 日から平成 26 年 12 月末日までに住宅貸付（住宅に係る災害貸付、在宅介護対応住宅貸付を含む）を借り受けた方

平成 27 年 11 月中旬②

平成 27 年 1 月 1 日から同年 12 月末日までに住宅貸付等を借り受けた方

平成 28 年 1 月中旬◆ 表の①②に該当しない方で「住宅取得資金に係る借入金の年末残高等証明書」の発行を必要とする場合は、勤務先の共済組合事務担当課を通じてご連絡ください。

8

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<福祉課>078-321-0311まで。

育児誌のご案内
お子様の成長に合わせた、子育てに関する情報を掲載した月刊誌を1年間ご自宅へ送付します。出産後、勤務先の共済組合事務担当課まで
お問い合わせください。

対象者
次の①・②いずれかの条件を満たす方①短期給付事業の出産費又は家族出産費を受けることができる組合員（任意継続組合員を含む。
）② 1 歳未満の子を扶養している組合員※共済組合が全額費用を負担します。自己負担はありません。

発送までの流れ
毎月5日 勤務先の共済組合事務担当課から共済組合へ「育児誌申込書」
提出締切（共済組合必着）

当月25日頃から1年間 毎月ご自宅へ冊子をお届けします（出版社から直送）。

※初回は、◎雑誌 14 冊まで綴じられる『保存用ファイル』◎生後一年間の必要な知識を掲載した『お誕生日号』◎症状別の処置をまとめた『お医者さんにかかるまで』をあわせて送付します。

家庭用常備薬等の斡旋・助成事業のご案内
皆さまの疾病予防と健康保持増進に役立てていただくためのお手伝いとして、家庭用常備薬等をお求めやすい価格で斡旋し、購入費用の一部を助成します。
ご自身の健康について、一人ひとりが責任と自覚を持ち、セルフケアを実践していくことで、病気の予防、早期治療が実現されます。ご家庭での初期治療にご利用ください。
斡旋品目は、感冒薬、鼻炎薬、胃腸薬、目薬、歯科材など約135品目を予定しています。

助成額
購入費用に対して2,000円を限度に助成します（例

申込金額が2,500円の場合 ）2,500円 − 2,000円(助成額) ＝ 500円(自己負担額)
申込方法
10月上旬に、勤務先の共済組合事務担当課を通じて、「 家庭用常備薬等の斡旋用冊子」（ 申込書兼用）を配布します。購入を希望される方は、申込書に必要事項を記入のうえ、添付の封筒で申込締切日までにお申込みください。
なお、申込金額の内、2,000円を超えた金額については、自己負担となります。
※ 自己負担額については、納品された商品に同封されている振込用紙で必ずお支払いください。
※ 申込金額が2,000円を下回った場合、差額の返金はありません。
※ 申込みは組合員（継続長期組合員及び任意継続組合員を除く。）の方に限ります。
※ 申込み後の商品の変更や、キャンセル・重複しての申込みはできません。
※ 申込みの際には、申込期限（平成27年11月20日）の厳守をお願いします。
ひょうご共済 No.172 平成27年10月

9福祉課からのお知らせ

貸付事業 を ご利用ください
共済組合では、福祉事業の一環として組合員及びその被扶養者の福利増進をサポートするため、貸付事業を行っています。
物品購入など臨時の支出に対しての資金を必要とする時の普通貸付、お子様などが高校や大学などに入学・進学する時の入学貸付や修学貸付、組合員が居住するための住宅の購入やリフォーム費用を必要とする時の住宅貸付などがあります。
勤務先の共済組合事務担当課を通じて、貸付の申込みをしていただくことができます。返済方法は給与天引きによる償還となりますので、引落しなどと異なり、金融機関口座に入金する手間が不要など便利にご利用いただけます。
詳しくは、本組合ホームページをご覧ください。

各貸付の申込みスケジュール
貸付種類
普通

申込み締切日①②

毎月15日（休日の場合は翌日）
毎 月 末 日（休日の場合は前日）

送金日
①
②

毎月末日の前日（金融機関が休日の場合は前日）
翌月15日（金融機関が休日の場合は翌日）

住宅
工事請負契約日以後着工日まで不動産売買 借用証書等を受付けた月の翌月末日の前日
在宅介護住宅契約日以後2ヶ月以内（金融機関が休日の場合は前日）
災害
特別

毎月末日（休日の場合は前日）

翌月末日の前日（金融機関が休日の場合は前日）※毎年 1 月と 5 月の普通貸付は、末日の前日のみの送金となります。

貸付の種類と貸付額
貸付種類

内容・用途

普通

物品購入など臨時に資金を必要とすると
き住宅

組合員が居住するための住宅を新築・増改築・住宅購入資金を必要とするとき

在宅介護
対応住宅

要介護者に配慮した構造を有する住宅を
新築・増改築するための資金を必要とす
るとき

災害
（新規）

水震火災その他非常災害（盗難を含む）
による損害を受けたときの回復費用

現在、住宅貸付又は災害新規貸付を受け
災害ている方が新たに損害見舞金を支給され（再貸付）る程度の損害を受けたときの回復費用

貸付額
2〜200万円

2.66%

2.40%

給料月額の6月分以内①給料月額×別に定める月数②組合員期間

10〜300万円

住宅・災害貸付の限度額に300万円を限度とする額を加算した金額

10〜1,800万円
2.22%
10〜1,900万円

2〜100万円

入学

組合員又はその被扶養者（被扶養者でない子を含む）の入学のための費用

2〜200万円

修学組合員又はその被扶養者（被扶養者でない子を含む）の修学にかかる費用

結婚

組合員又はその被扶養者、子、孫、兄弟姉妹の婚姻にかかる費用

葬祭

組合員の配偶者、子、父母、兄弟姉妹、又は配偶者の父母の葬祭にかかる費用

特別貸付

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

貸付限度額算出方法

10〜1,800万円

組合員又はその被扶養者が療養（高額療
養費の支給対象となるものを除く）のた
めに資金を必要とするとき

医療

10

貸付利率

①給料月額×別に定める月数②組合員期間給料月額の6月分以内

2.66%

10〜180万円（年間）

月数1月につき15万円で当該年度の必要額5〜200万円

給料月額の6月分以内

貸付の申込みをされるときは本誌10ページにて貸付事業をご案内しましたが、貸付の申込みにあたり下記の点にご注意ください。
①

共済組合に申込書類が申込締切日までに必着するよう、勤務先の共済組合事
務担当課を通じて送付してください。
共済組合への郵送に時間がかかる場合があります。あらかじめ貸付の締切日や送金日をご確認いただき、余裕を持って書類を整えてください。
また、書類に不備がある場合は貸付送金日に送金できないことがありますので、申込内容を十分ご確認のうえお申込みください。

②

各貸付には、貸付限度額と償還回数があらかじめ設定されていますので、事前にご確認ください。

③

月々の総返済額が給料月額の30％を超える場合、又は期末手当等からの返済額を含む年間の返済額の合計が年収の30％を超える場合には貸付を受けることができません。
近年増加傾向にある自己破産や小規模個人再生等の貸付事故を防止するための償還能力の審査になります。
返済額には、共済組合・互助会・他の金融機関等からの借入・カードローン等もすべて含めて計算しますので、漏れのないよう「借入状況等申告書」を正確に記入してください。

④

送金後でも領収書等の追加書類を求めることがありますので、その際は、速やかに追加書類を提出していただきますよう、ご協力をお願いします。
⑤

組合員の方が貸付金償還期間中に死亡、又は高度障害になった場合に、保険金で債務が相殺されることにより、組合員及びその家族の生活の安定を図ることを目的として団体信用生命保険があります。加入については任意ですが、
上記の目的をご理解の上、是非ご加入ください。
また、新規の貸付だけではなく、すでに償還中の貸付に対しても中途加入の申し込みが可能です。
加入を希望される方は、勤務先の共済組合事務担当課までご連絡く
ださい。

その他、
各貸付により細かい注意点や必要書類が異なります。詳細は共済組合のホームページ又は、勤務先の共済組合事務担当課にご確認ください。

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

11

第22回

ニュージーランド 旅行記
伊丹空港から成田空港を経由してオークラ
ンドで乗り継ぎ、長時間のフライトを経てようやくクライストチャーチに到着しました。いよいよ大自然を満喫する旅の始まりです。
テカポ湖の一番の魅力は、何と言ってもミルキーブ
ルーの色。そして、象徴とも言える「善き羊飼いの教会」。湖畔に佇む小さな石造りの教会は周りの風景にとてもマッチしていました。夜には日本では見ることが難しい南十字星もバッチリ見つけました。
サザンアルプスの主峰、マウントクック国立公園へ。
標高三千メートル級の山々が連なり、「南半球のアルプス」といわれるだけあってとても美しく、雲の間からのぞかせる山頂には雪が輝いていました。
午後からは楽しみにしていた氷河クルーズ…が、まさかの悪天候で中止に。残念ながら天候だけはどうす
どうることもできず、ホテル周辺を散策してゆったりとしりとしとした時間を過ごしました。

ミルフォードサウンドでは氷河で削られてできたフィヨルドの絶景を船上から 360 度の大パノラマで見るはずが、まさかの大雨と強風で船は大揺れ。あまりにも雨が激しいので山肌を滝のように流れ落ちる光景は地元の方でも見たことがないとのこと。想像していたようなすばらしい景色を見ることができませんでしたが、記憶に残る一日とな
りました。

12

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

I・Y

ワ

イトモではボートに乗って土ボタル観賞です。エンジンはなく、洞窟内の天井に張られたロープをつたってガイドさんがボートを動かしていきます。真っ暗な中をしばらく進んでいくと無数の青い光がまるで星空のように光っていてとても神秘的でした。

そのほかにも、世界で最初にバンジージャンプが始まったスリル満点のカワラウバンジーセンター、かつてゴールドラッシュで沸いた趣のある歴史的景観が残るアロータウン、ワインの試飲を楽しんだギブソ
ンバレーワイナリー、オークランドのシンボルでもあるハーバーブリッジやスカイタワー等たくさんの観光地を訪ねました。

また、この国を代表する様々な動物たちにも出会うことができました。バスでの移動中車窓から見える平原には羊、羊、羊。オクラマでは牧羊犬の追い込みと羊の毛刈りショーを見学しました。さっぱりした羊たちを見ると秋から冬を迎えるこの季節には
少し寒そうでした。ワイトモでは珍しいアンゴラウサギの毛刈りショーも見学しました。毛が綿のようにふわふわでもこもこしていて触り心地は最高でした。最後に国鳥であるキウイ。飛ぶことはできませんが、長いくちばしとまん
まるい体、トコトコ歩く姿が愛嬌たっぷりでした。
食事も美味しく、名物サーモン料理に焼き加減抜群の大きなお肉、バーベキューランチに船内で食べたお弁当、ごちそうの数々でしたが、やっぱり久しぶりの日本食には心が和みました。

今回残念ながらあまり天候には恵まれませんでしたが、雨だからこそできた貴重な体験もありました。この８日間はこの国が誇る、手つかずの大自然に囲まれ、見どころいっぱいのダイ
ナミックなニュージーランドの魅力を感じることができました。

最後になりましたが、お世話になった添乗員さん、地元のガイドさん、ステキな旅行仲間、すべての方々に感謝いたします。ありがとうございました。

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

13兵庫県市町村職員共済組合のご紹介
今回ご紹介する「きずな」
は、共済組合の公的給付の補完事業を行うことで組合員の皆さまさま
まとそのご家族の生活の安定と福祉の向上を図ることを目的として運営しております。
平成27年7月更新現在、組合員とそのご家族約24,900名の方々が加入されています。
例年同様、1月以降に「きずな」のお申し込みのご案内を予定しておりますのでよろしくお願
お願願
いいたします。

『きずな』
とは…

月例給与

万万 一一の場合

現 在の収 入年2回ボーナス

1

さらに不慮の事故による上乗せ給付と「きずな」は加入されている組合員の皆さまが少しずつ掛金を出し合い、万が一、ご不幸（死亡・高度障害）があった場
合、残されたご家族に生活復興資金を給付する制度です。
この不足部分を補うのが
「きずな」
です！

ボーナス不足分
必要生活費

公的遺族年金※「きずな」は生命保険部分と損害保険部分をセットにしたものです。 ※「きずな」（生命保して、万一（死亡・高度障害）のことがあっ険部分）と「きずな」（損害保険部分）ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算た場合や入院・通院・手術も保障します!

出方法、給付割合等が異なります。 ※通院・手術部分は「きずな」（損害保険部分）からのお支払いとなります。 ※それぞれの保障内容、掛金等の詳細はパンフレットをご参照ください。

2 「きずな」以外の制度も充実しています！
継続して2日以上の入院や女性疾病・親の介護など医療に関するさまざまな給付です。
七大疾病を倍額保障 ! !

※総合医療保障コース（セット型）に加入した場合

三大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）に重点をおいた給付です。
三大疾病に立ち向かう心強い味方！

病気やケガにより、90日を超えて勤務ができない期間が続いた場合、10年［注1］を限度に支給される給付です。
病気やケガでの長期にわたる有給休職・法定給付を補います！

傷害による入院・通院等や、賠償事故を補償する給付です。
国内・国外問わず傷害事故を補償！家族補償タイプもあります！

入院時の自己負担部分の軽減を目的とした給付です。
日帰り入院［注2］から給付対象！

在職中に積み立て、積立満了後に年金受取ができます。
個人年金保険料控除が適用となる場合があります！
※総合医療保障コースへのご加入は「きずな」へのご加入が条件です。 ※総合医療保障コー
スは生命保険と損害保険をセットにしたものです。 ※総合医療保障コース（基本型）と総合医療保障コース（セット型）ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、
給付割

POINT ❶
お手続き期間は毎年1〜2月！

掛金などの詳細はパンフレットをご参照ください。
合等が異なります。 ※それぞれの保障内容、［注1］55歳〜59歳の方は3年、所定の精神障害による就業障害の場合は24カ月が限度です。
［注2］｢日帰り入院」とは入院日と退院日が同一の入院をいいます。医療機関による入院の証明にもとづきお支払いします。

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ひょうご共済 No.172 平成27年10月

POINT ❷
きずなは毎年7月1日から保障開始！

『きずな』のしくみ
1

毎年の掛金は1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は加入者に配当金として還付します。対象制度は、「きずな」（生
命保険部分）
・総合医療保障コース（基本型）
のみになります。
保険期間：7月1日〜翌年6月30日「きずな」（ 生命保険部分）
・総合医療保障コース（基本

加入者の掛金型）
は1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合
は配当金としてお支払いする仕組みとなっています。
配当率はお支払い時期の前年度決算により決定しま
すので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定

保険金
給付金

お支払い

していません。
（ただし、「きずな」（ 損害保険部分）、重

剰余金

配当金

病克服支援コース、長期療養収入補償コース、総合医療保障コース（セット型）、団体傷害補償制度、入院医
療費支援制度については配当金はありません）

制度運 費
制度運営費

2

平成26年度

配当率のお知らせ平成26年度保険期間（平成26年7月1日〜平成27年6月30日）の配当率をご報告します。
ご加入の皆さま方のご理解とご協力のおかげをもちまして、平成27年度もスケールメリットを活かし安定した運営をさせていただいております。
お

支

払

い

配

当

率

「きずな」（生命保険部分）

88 件

2 億 2,541 万円

54.8%

総合医療保障コース

594 件

3,723 万円

43.1%

配当率は、
お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。

配当金の還付方法についてお知らせ

配当金は共済組合へご登録いただいている各個人の『給付金等受取口座』への送金となります。

死亡保険金受取人、氏名等は期間途中でも変更できます。変更手続きが必要なご加入者へのお知らせ

場合は㈲兵庫ライフサービスまでご連絡ください。
保険金・給付金のご請求については所属所担当者経由でご連絡ください。
※期間途中での加入内容の変更はできません。

問い合わせ先事務取扱

兵庫県市町村職員共済組合（有）兵庫ライフサービス※各制度の内容等詳細については、PR時に配付しておりますパンフレットをご参照ください。
※一部所属では、「きずな」
を取り扱っていない所属所がございます。

TEL：078−265−6170
MY‑A‑15‑他‑005846

MYG‑A‑15‑LF‑369

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

15相生市データ（平成２7年６月末日現在）●面積 ９０．
４０km2●人口 ３０，
４９１人●ＨＰアドレス
http://www.city.aioi.lg.jp/

相生市
相生市は、兵庫県の南西部に位置し、姫路市へはJR山陽本線・山陽新幹線で東へ２１㎞、
さらに神戸市へは７６㎞の距離にあたります。
南は風光明媚な瀬戸内海国立公園の一部を含み、北は播磨科学公園都市、北東は「赤とんぼ」の詩情豊かなたつの市、西は「赤穂義士」
で名高い赤穂市に接し、海岸部から平地、山間部へと伸びる南北に長い市域です。
造船業を中心とした工業都市として発展してきましたが、現在、社会変化に対応するまちづくりを展開しています。
また、西播磨テクノ
ポリスの副母都市として、産業・経済の基盤づくりを進めています。
また、１年を通じて瀬戸内海特有の穏やかな気候風土に恵まれており、瀬戸内海国立公園、西播丘陵県立自然公園など自然景観を活かした観光施設として、「 万葉の岬」「 羅漢の里」などや市の伝統行事であるペーロンをテーマにした「白龍城（ペーロンジョウ）」があり、天然温泉などが楽しめます。

年中行事
５月最終土日相生ペーロン祭（平成28年は7月2日
（土）
・3日
（日）
）

１０月第二日曜 スポーツフェスティバル
１１月第二日曜 羅漢の里もみじまつり

16

１月下旬〜
2月上旬

相生かきまつり３月下旬

万葉の岬 つばきまつり

ひょうご共済 No.172 平成27年10月

温泉等 リラクゼーションスポット
道の駅・海の駅 あいおい白龍 城
海の祭典として知られる競漕船「ペーロン」にちなんだ 中 国 建 築 の 施 設で、温泉施設は建物の２Fにあります。露天風呂、サ
ウナ、薬湯、ジャグジー等
様々な浴槽があり、海原と山の緑を見渡しながら入浴を楽しむことができます。
レストランや特産品の販売所などの施設が併設されており、ドライブの休憩所や市民の憩いの場として親しまれています。

観光スポット ❶羅漢の里
西播丘陵県立自然公園
内にあり、自然、歴史、文化に包まれた施設です。
Ｂ
ＢＱスペースのついたコ
テージや、親子で遊べるア
スレチック遊具の他、薪を使った本格的石窯で焼き上げるパン焼き体験、刀鍛冶の作業
工程を見学できる鍛刀場など、
ファミリーで楽しめる施設が充実しています。

観光スポット ❷万葉の岬
瀬 戸 内 海が１８０度 展
望できる絶景スポットです。国 道２５０号をドライ
ブする方の休憩地としてにぎわっています。
淡路島から家島群島、牛窓に至る万葉故地を背景に、眼前に山部赤人の舟旅望郷の歌の舞台である辛荷の島、室の浦、鳴島等が千数百年前の風光を留めて、万葉のこころを伝えています。晴れた日には、東は明石海峡大橋、南に四国の稜線、西は小豆島まで見通すことができ、展望スペースから眺める朝日、夕日の見事さでも多くの人を魅了し続けています。

観光スポット ❸才元の里

ふるさと交流館「遊ぶ・学ぶ・体験する」
をキーワードに、豊 かな
自然と地域環境を生かした空 間で、子どもをはじめとする世代間や、都市と農村などの交流を目的とした体験型施設です。
観光旅行などでは知ることができない現地での生活や、田植え、芋掘りなどの農林業体験、木工、陶芸などの体験教室があり、宿泊することもできます。

観光スポット ❹
相生市立

水産物市場

瀬 戸 内で 獲 れた鮮 魚や焼あなご、いかなごのくぎ煮などの加工品も販売しています。
また、店頭で購入した
魚 介 類を炭 火 で 焼 いて食べられるＢＢＱとネタが大きな丼物なども人気です。

表紙の写真の説明
相生湾では１０月の下旬から牡蠣
の水揚げが始まります。未明から
沖 へ 出た船 が 、海 のミネラル がたっぷり詰まった牡蠣をクレーンで引き揚げます。

特産品

相生牡蠣

通常、牡蠣は食べごろまで２〜
３年かかりますが 、相生湾で育つ「相生牡蠣」はすべて種付けから約半年という、驚きの速さで出荷できるまでに身が大きくなります。
牡蠣殻の中いっぱいにみっちりと成長した身は、純白でぷりぷりと弾力があり、加熱しても身が大きなまま縮まないことで有名です。また、味も濃厚で牡蠣特有の甘みと風味が絶品と名高く、一度食べればやみつきになること間違いなしです。

プレゼント❶ゆず製品（ゆずゼリー・ゆずみそ・ゆずマーマレード）・・・５名様❷かきしょうゆ・かきゆずポン酢・・・５名様❸ペーロンＢＯＸ（うまいか等）
・
・
・５名様
❶

❷

❸

※写真はイメージで、実際の商品とは異なる場合があります。
■応募方法
郵便はがきに、ご希望の物産名・郵便番号・住所・氏名・電話番
号・勤務先・組合員証記号番号（組合員証に記載された記号と番号）・共済組合へのご要望やご意見を記入の上、下記へお送りください。
■締め切り
平成27年11月16日（月）
消印有効■プレゼント応募のあて先〒650‑0011 神戸市中央区下山手通4‑16‑3 兵庫県民会館
兵庫県市町村職員共済組合 総務課広報担当 宛※当選は賞品の発送をもって発表といたします。また、当選されなかった方にも、「相生市観光パンフレット」を送付させていた
だきます。
※応募は、組合員お一人につき1通とさせていただきます。
また、「ひらがなスケルトン」（ 22ページ）のゆめ春来宿泊券プレゼ
ントとは応募が別になりますのでご注意ください。
■応募される方へお願い《物産プレゼント》の応募はがきの中に、組合員証記号番号の記載をお願いしておりますのは、賞品等の発送に必要な事項の記入漏れ等のときに、ご本人の確認に使用させていただくためです。提供いただいた情報につきましては、本組合個人情報の保護に関する規程等に基づき、適切に管理していますのでご了承ください。これからもよりよい広報誌を作成していくため、ご意見・ご感想をお待ちしております。
■前回の応募数 73通
たくさんのご応募ありがとうございました。今回もたくさんのご応募をお待ちしております。

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ハズル

スケルトンパズルの解き方
リストの言葉を、字数や文字のつながりと合わせながら、重なり合う文字をヒントに、マスに当てはめていくパズルです。

ひらがなスケルトン
秋の時季、読書にスポーツ、行楽も良いですが、なんといっても食欲の秋は外せません。
実りの秋に旬をむかえた食材の中からスケ
ルトンを出題。

リストから食材を選んで入れて、二重マスに入る文字を並べ替えて言葉を完成させてください。

リスト□ちんげんさい□ほうれんそう□つるむらさき□とうがらし□するめいか□あおりいか□ぴーなっつ□さんしょう
□はとむぎ

□ながねぎ
□いしもち
□おりーぶ
□まいたけ
□あしたば
□いせえび
□ながいも
□はくさい
□せれべす

□ぎんだら
□ごぼう
□うなぎ
□ほっけ
□きんき
□あずき
□だいず
□わさび
□いわし

□さざえ
□かりん
□はも
□いね
□ます
□なす
□しそ
□さば
□くり

選で
解された方の中から抽スケルトンパズルに正！
宿泊招待券をプレゼント
2組4名様にゆめ春来ご
応募方法

郵便はがきに、①クイズの解答・②郵便番号・住所・③氏名・④
郵便はがきに
電話番号・⑤勤務先・⑥組合員証記号番号（組合員証に記載された記号と番号）を記入の上、下記へお送りください。

締め切り

平成27年11月16日
（月）
消印有効

平成27年7月号の解答「ぬらりひょん」 応募数175通
たくさんのご応募ありがとうございました。
＜ご宿泊招待券使用にあたっての注意点＞
1泊2食付きの彩(いろどり)コースとなります。
入湯税（150円）
及び飲物代は、別途ご負担いただきます。
お料理は変更も可能ですが、差額が生じたときはご負担が発生いたします。
宿泊利用助成との併用はできません。
有効期限は平成28年5月31日
（火）
までです。
なお、
平成27年12月31日から平成28年1月2日までの間はご利用いただけません。
また、
平成28年4月1日以降については、
宿泊プランの改定により、ご宿泊招待券の対象となるコースが変更となる場合があります。
詳細はゆめ春来までお問い合わせください。

プレゼント 〒650-0011 神戸市中央区下山手通4-16-3兵庫県民会館
応募のあて先 兵庫県市町村職員共済組合 総務課クイズ係 宛※当選は賞品の発送をもって発表といたします。
※応募は、組合員お一人につき1通とさせていただきます。
また、わが街紹介（16〜17ページ）の物産プレゼントとは応募が別になりますのでご注意ください。

※個人情報の取り扱いについてご記入いただいた個人情報は厳重に保護・管理し、賞品の抽選および発送として活用する目的以外に使用することはございません。また、個人情報をご本人の承諾なく業務委託先以外の第三者に開示・譲渡することは一切ございません。（法令により開示・譲渡を認められた場合を除きます）

下の2枚のイラストは同じように見えますが、違う所が5つあります。違う所に○をつけましょう。
ただし、色ムラは間違いに含めません。

どこが違うか探してみよう！
「間違い探しクイズ」の解答は

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ひょうご共済 No.172 平成27年10月

裏表紙をご覧ください。

他府県施設紹介

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ひょうご共済 No.172 平成27年10月

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ひょうご共済 No.172 平成27年10月

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■組合の概況（平成27年8月末現在）①組合員数■平成27年8月（6月診療分）の医療費状況

②被扶養者数（任継除く）（任継除く）

男

23,052人

男

14,986人

女

14,618人

女

24,872人

37,670人
計（前年同月） （37,344人）

39,858人
計（前年同月） （40,564人）③平均給料月額

④任意継続
組合員数

（任継除く）
短期
326,697円（前年同月） （324,653円）

本人

24,397件

298,034千円（12,216円）

3％

家族

28,446件

318,037千円（11,180円）

2.44％

高額療養費

565件

47,600千円

家族療養費
附加金

170件

5,846千円

339件

10,801千円

52,843件

680,318千円

男

274人

女

171人

一部負担金
払戻金

445人
（536人）

計長期
321,710円
計（前年同月） （323,052円） （前年同月）

前年（１件当たりの医療費） 同月比
金額

件数

の解答

がついている所が違っていました。わかりましたか？

ひょうご共済 No.172 平成27年10月1日 発行人■兵庫県市町村職員共済組合・藤原秀憲／神戸市中央区下山手通4丁目16-3 兵庫県民会館内 TEL.078-321-0621（代表）
この広報はホームページでもご覧になれます。URL：http://www.h-kyosai.or.jp