Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「3Ｄプリンタものづくり研究会」 の設立について

福島県ハイテクプラザ
１

趣旨
現在、3Ｄプリンタによる新しいものづくりの方法が注目されており、県内企業においては、今後、メーカからの試作依頼・プレゼンテーションなどの他、関連する造形・測定技術が必要とされると見込まれております。
当所では、県内企業のものづくり技術のサポートをするために、2台の樹脂用3Ｄプリンタ（インクジェット式・熱溶解積層式）と非接触3次元デジタイザ、3次元ＣＡＤなどの機器を導入いたしました。
これらの機器を活用し、三次元造形技術に関する有用情報などの共有化、さらに、従来の3Ｄプリンタの用途（試作品の造形など）以外の新しい活用方法についても検討するため、付加価値がある三次元造形などに迅速に対応できる技術の構築を目的とした、「3Ｄプリンタものづくり研究会」を設立いたします。

２

会員の要件
本研究会の趣旨に賛同し、県内に事業所を持つ産学官の関係者。

３

募集開始時期
平成２７年１月１９日（月）

４

今後の予定
加入していただいた会員の方には、先行してハイテクプラザで得られた情報の提供や各種案内を致します。
現在、次のとおり講習会・実習を予定しております。
・3Ｄプリンタ技術に関する講習会（２月）・非接触三次元測定機技術に関する講習会（２月）・企業向け機器取扱い実習（３月）

５

申込み方法
別紙申込用紙に必要事項を記入し、ハイテクプラザ生産・加工科までお申し込み下さい。

FAX:024-959-1761「 3 Ｄプリンタものづくり研究会」

入申請月日

会
年

申込

月日

書

ご氏名
貴社名・ご所属
ご住所

〒TEL

FAX

E-mail

備考（要望などありましたらご記入ください。）

福島県ハイテクプラザ〒 963-0215

生産・加工科緑川祐二

宛

郡山市待池台 1-12

FAX:024-959-1761
E-mail: midorikawa_yuuji_01@pref.fukushima.lg.jp※提供いただいた個人情報は、研究会開催に関する連絡等にのみ利用いたします。
令和 6 年能登半島地震の影響について（第四報）
2024 年 1 月 8 日
サンケン電気株式会社
今回の地震及び地震に伴う様々な影響により被害に遭われた皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
1 月 1 日（月）に発生した石川県能登地方を震源とする地震（令和 6 年能登半島地震）の影響について第四報として、以下のとおりお知らせします。
震源に近い石川サンケン株式会社の生産拠点（堀松工場、志賀工場、能登工場）における最新の確認状況は次のとおりです。
1. 人的被害について① 従業員等の安否未確認者は数名となりましたが、全員の安全が確認できるまで継続していきます。
② 自宅の損壊等により避難されている従業員もおりますが、出勤可能者による復旧活動が 3 工場とも始まっています。また、サンケン電気本社及びグループ各社から応援を実施しています。今後も復旧活動のスピードアップに向けて増員を行ってまいります。
2. 工場被害について① 建物については、専門家による一次診断では大きな問題はありませんでしたが、一部の建物に対して更なる安全確認も引き続き進めてまいります。また、工業用水の確保に向けた確認を各自治体と行っています。
② 堀松工場・能登工場の生産設備については、地震による影響の有無を引き続き確認するとともに、確認の終わった設備は順次、生産再開に向けた準備を始めています。
③ 志賀工場については、第三報に記載のとおり停電が続いているため、非常用電源を確保して被害確認を開始しました。これにより 3 工場とも復旧に向けた活動段階に移行しました。ただし、全容の把握には一定の時間を要する見込みです。
3. 復旧活動について
サンケン電気本社及びグループ各社の復旧支援チームを加えて、石川サンケン
では 1 月 6 日から復旧に向けた活動を加速しています。また、外部からの支援のお申し出も多数頂いており、必要に応じご協力をお願いする所存です。支援の申し出に対し、厚く御礼申し上げます。これらにより、被害状況の把握をさらに進め、早期の生産再開に努めてまいります。
以上
令和６年度下期及び令和７年度上期奈良県立病院機構医薬品取引業務事業者選定基準
項

目

内容

内訳

配点

１．業務実施体制
5点
業務実施体制・円滑、確実に業務を遂行できる社内の体制が確保されているか

２．提案内容＜提案1＞

医薬品の安定供給について・医薬品を安定的かつ迅速に配送・納入できる方法を有しているか
・医薬品の供給不安定に対して有効な方策を有しているか
・医薬品の品質維持のため効果的な配送・納入方法を有しているか

30 点
45 点

＜提案2＞

病院に対する業務支援について・医薬品の配送・納入を行うにあたり病院の業務効率向上に寄与できるか
・病院の薬剤部門・事務部門の現場での業務コスト削減・業務の質向上のため効果的な方策を有しているか

15 点

３．購入費用（購入費用）
今回の契約対象である【グループ１】：３品目、【グループ２】：６品目の各グループにかかる見積額合計額及び値引率で評価し、グループ毎に５０点満点で点数を算出。

見積額

各グループの見積合計額で最も安価な見積合計額を提示した提案者の値引率を基準とする。
「50点×（当該提案者の値引率÷最も安価な見積合計額を提示した提案者の値引率）」

50点※小数点第一位以下は四捨五入※事業者が見積額について「辞退」と記載した場合、当該グループ（「辞退」と記載した品目の属するグループ）の選定対象としない。
※本項目において評価点が35点未満となった者は当該グループ（評価点が35点未満となったグループ）の選定対象としない。
合 計

100 点

○ 今回の契約対象である【グループ１】及び【グループ２】の各グループについてそれぞれ100点満点で評価し、グループ毎に最も評価点の高い事業者を最優秀提案者として選定する。
○上記項目のうち、1．業務実施体制については、採点は５点満点とし、評価点数を求める。
優れている：５点、やや優れている：４点、普通：３点、やや劣っている：２点、劣っている：１点○上記項目のうち、2．提案内容の＜提案1＞については、採点は５点満点とし、調整係数である６を掛け各項目の評価点数（30点満点）を求める。
優れている：５点（30点）、やや優れている：４点（24点）、普通：３点（18点）、やや劣っている：２点（12点）、劣っている：１点（6点）○上記項目のうち、2．提案内容の＜提案2＞については、採点は５点満点とし、調整係数である３を掛け各項目の評価点数（15点満点）を求める。
優れている：５点（15点）、やや優れている：４点（12点）、普通：３点（9点）、やや劣っている：２点（6点）、劣っている：１点（3点）○ 上記項目のうち、１．業務実施体制及び２．提案内容における評価点は【グループ１】【グループ２】の両グループに適用されるものとする。
○ 上記項目のうち、３．購入費用については【グループ１】【グループ２】のグループ毎にそれぞれ50点満点で評価点数を求める。
○各グループにおいて評価点が６０点未満となった者は、当該グループの選定対象としない。
2024 年 8 月 21 日改訂
学会決議についての鳥類保護委員会の考え方
日本鳥学会鳥類保護委員会
日本鳥学会は、学会員から提起される鳥類保護に関する事案について、理事会で討議・議決し、その結果を関係者・団体との協議・依頼等に活用しております。つきましては、ここに学会決議の採択基準や手順について、わかりやすい説明を記しておきます。
○ 学会決議の手順
学会決議は、鳥類保護委員会での討議、理事会での審議・承認、代議員総会への報告・意見聴取を経て発出されます。代議員総会は、毎年 3 月に定期総会、8 月から 9 月にかけて臨時総会が実施される想定です。そのため、遅くともこれらの代議員総会が開かれる 12 週間前（3 月の定期総会での決議を想定する場合は 12 月第 1 週、8-9 月の臨時総会の場合は 5 月第 1 週）までに、鳥類保護委員会宛の決議採択依頼状と決議文案を、鳥類保護委員会（鳥類保護委員長、連絡先不明の場合には学会事務局に問い合わせ下さい）に文書で提出することが必要です。これらの文書は、日付や依頼元・依頼先、連絡先などの書式を整えて下さい。なお、提出以前の早い段階で、決議文案提出の意向があることを鳥類保護委員会にご連絡下さい。学会決議として採択されるまでの大まかなスケジ
ュールは下記のとおりです。
【学会決議までのスケジュール】
・鳥類保護委員会宛の決議採択依頼状と決議文案提出（12 月 or 5 月）
鳥類保護委員会による内容確認、決議提案者との情報交換、意見交換
・事務局への提出（1 月 or 6 月）
・理事会への提出（2 月 or 7 月）
文案の修正、承認
・代議員総会での報告、意見聴取後、文書の発出（3 月 or 8-9 月）
最初の正式な依頼を受けてから、鳥類保護委員会が、依頼内容の妥当性、決議文案の適切さ（鳥学会の立場として）を検討し、必要に応じて、決議提案者と情報交換や意見交換を行います。この過程で、依頼内容を受託できない場合があります。鳥類保護委員会として、依頼内容が受託可能であると判断された場合には、学会として採択可能な内容であり、かつ決議をすることが有効だと考えられる最適な形にするよう、鳥類保護委員会内および決議提案者と相談して訂正を行います。
訂正された決議文案は、鳥類保護委員会からの提案として理事会に提出されます。その後、理事会において検討され、必要に応じて決議文案の内容にさらに修正が加えられるかもしれません。その場合には、鳥類保護委員会と提案者とでさらに検討を行い、理事会との協議が繰り返されることになります。この段階で、理事会において鳥類保護委員会からの提案が否決される可能性もあります。

鳥類保護委員会と理事会とでこうしたきちんとした議論をするためには、時間がかかります。代
議員総会の 12 週間前までに鳥類保護委員会への決議文案提出というのはぜひとも必要と私たちが考える時間です。
理事会で決議案が承認されると、代議員総会にて報告され、意見聴取が行われます。その後、決議文の発出となります。
○ 学会決議の採択基準
次に、鳥類保護委員会で学会決議案として採択する基準について補足します。鳥類保護委員会が提案を採択するにあたって必要条件となることは、(1) 提案（責任）者=当事者が明確であること、(2) 決議の提出先が明確でかつ適切であること、(3) 提案者が、学会決議を有効に活用して、その目的を達成する十分な実績と手段を有すると期待されること、(4) 提出先に要望する内容が明確であり、学会が決議として採択する適切性、科学的な根拠を得るための具体的な方法、あるいは方法の案があること、です。
(1)は、鳥類保護委員会が、特定の（1 人の）方と直接・具体的に提案について検討することができるために必要です。(3)〜(4)は、学会決議が、今後、ますます社会的な価値のあるものとなり、後の学会員の活動の役にたつための準備でもあります。ただし、単純にこれはだめ、これはよいという基準は示せません。検討するときの考え方の基本となることは、学会というものが多様な考え方や価値観を科学的な方法によって検討・批判しあえる場であること、学会の活動の柔軟性および多様性を損なわないこと、です。科学というのは、この世界について一つの結論を導き出すような原理ではなく、共通の議論ができるための方法だと考えるとよいでしょう。学会は、それを実践する場の 1 つでしょう。
例えば、たいへん狭い地域の比較的小さい個体群の、日本全体でみるとそれほど特異的でないよ
うな鳥類や環境保護の問題であっても、要望する内容が具体的かつ妥当であり、鳥学会の活動の趣旨に沿うものであると判断されるなら、学会決議として採択する場合もありえます。反対に、世界的に重要な環境や種と認められているものの保護に関する提案であっても、要望内容や説明が曖昧であったり尊大であったり特定の価値観に固執しているような場合には、採択できなかったり、大幅な修正を提案することになるでしょう。大幅な修正が必要な場合には、鳥類保護委員会内と、委員会と提案者の間の議論に長い時間がかかります。
鳥類保護委員会は、過去の経緯も踏まえて、社会に対して責任のある科学者の団体として、また学会決議が「切り札」となりえるように、学会決議の課題とも取り組んでいます。このような学会の仕組みをご理解の上で、ぜひ有効に活用して下さい。
朝日新聞（夕刊）
承諾番号19-2311

2013年1月17日

朝日新聞社に無断で転載することを禁じる
日精協誌

巻頭
言

第 43 巻・第 9 号

2024 年 9 月

1889

安倍晋三元総理への Homage会 長

山崎學

８月 14 日，岸田文雄総理が次期自民党総裁選の再選不出馬を記者会見で表明した。国民に対して自民党が失った信頼回復のために身を引くと責任感を強調しているが，再選を目指して裏金問題で火をつけて，再選の邪魔になる派閥を解消させ，マスコミと一緒になって政治的混乱を引き起こした罪は万死に値する。さっそく総裁選候補にはマスコミ受けする「背中から刺すと揶揄される君」「電力事情が逼迫して停電が危惧される中でも原発反対でサーフィンに興じる君」「媚中派で（ハイ次の質問）を連呼する君」と，かつて小沢一郎議員がいみじくもいった「神輿は軽くて馬鹿が良い」が候補に挙がり，自民党を支えてきた保守本流の政治家は二の次の扱いである。
お盆という政治家にとって選挙区回りで忙しい時期に次期総裁選に向けて東京に縛り付けられる迷惑にお構いなく不出馬会見をする見識のなさには恐れ入る。この原稿を書いている時点で日本
経済新聞とテレビ東京の緊急世論調査では次期総裁候補として全体では小泉進次郎 23％（自民党支持層 32％）
，石破茂 18％（同 13％）
，高市早苗 11％（同 14％），小林鷹之８％（同８％），河野太郎７％（同９％），上川陽子６％（同６％），林芳正２％（同１％），茂木敏充１％（同２％），野田聖子１％（同０％），加藤勝信１％（同１％），齋藤健１％（同１％），わからない 19％（同 11％）と報道されている。
「自民党をぶっ壊す」といって郵政民営化を旗印に小泉純一郎氏が行った劇場型選挙で自民党は圧勝したが，竹中平蔵氏と組んで行った親米路線の市場原理主義で国民の平均所得は減少し，労働者派遣業解禁で非正規職員が急増した結果として企業の内部留保は増加した一方で派遣業業者の乱立による実質賃金の低下がより顕著となったことで，若者の成婚率は下がり少子化に歯止めがかからなくなったことを忘れてはならない。また，少子高齢化による生産人口が減少している中で「働き方改革」による労働時間の制限という二重に首を絞めるような社会実験を行っている。この結果はあらゆる分野で労働者不足を招き，その結果として物流は大幅に停滞して価格は高騰し，人員不足は人件費の高騰を招き，ベースアップをしても消費者物価の上昇に追い付かないで，約２年間にわたり実質賃金はさらに減少している。
こうした中でマスコミを含めて芸能人の人気投票のようなバカ騒ぎはいい加減にしてほしい。
９月 12 日に告示される自民党総裁選は選挙後に行われる解散総選挙を念頭において選挙基盤の弱い当選回数の少ない議員の間では「選挙に強い新しい自民党の顔」を模索する動きが顕著になってきている。従来は派閥均衡型で選出していた閣僚選出も派閥を解散した中で首班指名をした

2

日精協誌

第 43 巻・第 9 号

2024 年 9 月

890

後の組閣をどのように行うのか皆目見当がつかない。告示から２週間という長丁場の選挙期間も岸田首相が９月下旬の国連総会での演説に固執したからとも聞く。退任を発表したレームダックの首相の演説など国連総会では誰も相手にしないと肝に銘じるべきである。
国会は立法府である。国会議員は公費で政策秘書を抱えているし，調査権も持っている。現在，日本が直面している課題について真摯な態度で向き合う必要があるし，国会議員の業績は仕上げた議員立法の質と数で評価されるべきなのに，こうした観点からの分析はマスコミ報道に乗ることなく，選挙区の夏祭りで盆踊りに興じたり，かき氷をほおばったりする映像を流して人気度を推し量るのであるとすれば，まさに亡国の一途をたどっている感がある。
安倍晋三元総理に会えなくなってから３年が経ってしまった。携帯電話の待ち受け画面で互いににこやかに笑っている「在りし日の安倍晋三と撮ったツーショット」を見るたびに泉下で地団駄踏んで悔しがっている安倍晋三元総理の声が聞こえてくる気がする。
アートダイバー新刊

芸 術書ご担当者様

ツバメ出 版 流 通 取 扱

2015年8月下旬配本予定

銀髪の賢者と油之牝狗
ぎんぱつ

け んじゃ

あ ぶらのび っち

岡田裕子・松下学・阿部謙一（劇団★死期）著
本体1,600円＋税／288ページ／B6判（128 182mm）／並製／ISBN：978-4-908122-02-6

C0070

手作り感あふれる独特な人形たちが活躍する、オルタナティブ人形劇団《劇団★死期》が、児童文学として生まれ変わりました。

舞台は、人形たちが生きるパッパラワールド。物語は、都内の美術大学に通う美大生が謎の死を遂げたところから始まります。事件現場に残された謎のメッセージ《無限大の律動》、そこには悪の権化、地獄の学芸員の影がちらつきます。

この難事件を解決に導くのは、金田一耕助……ではなく、現代アート探偵

ゲンダイチコースケ。現代アートや現代思想を武器に様々な事件を解決して来た名（迷）探偵は、今回の難事件を解決することができるのでしょうか。美しき助手のベッキーモロー、いい加減なガイコツ刑事、漆黒の監視員など、魅力ある登場人物が物語に華を添えます。

また、物語には現代アート、サブカルチャー、現代思想のキーワードが無数に散りばめられ、注釈、挿絵も多数収録。児童文学でありながら、ハイコンテクストなアートブックとして、子どもと大人が一緒に楽しめる、お得な１冊です。

「日本現代美術界のJ.K.ローリング、ここに爆誕！」

美術家・会田誠（本書・帯より）

関連イベントとは？

①「おとなもこどもも考える ここはだれの場所？」

主宰・岡田裕子、顧問・会田誠による実験性の高い人形劇団。
ゲリラパフォーマンスを主とし、これまでも森美術館、トーキョーワンダーサイトほかにて、上演多数。
メンバーを固定せずに、アーティスト、子供、オフィスワークの一般人、学生など、多彩な人々が入れ替わり参加するのも特徴のひとつ。
WEBサイト http://gekishiki.daa.jp/②刊行記念イベント
＠青山ブックスクール（10/6）
岡田裕子 会田誠トーク＋サイン会

TEL:03-6715-6121

http://tsubamebook.com
mail: info@tsubamebook.com
http://artdiver.moo.jp

新刊 アートダイバー

貴店名（番線印）

会田家として出品。劇団★死期の人形も多数出品。

※「劇団★死期」
ミニ公演、上映会あり

FAX: 03-3721-1922▶ご注文はツバメ出版流通まで

＠東京都現代美術館（7/18〜10/12）

返品条件付注文扱い

現代アート探偵返品了解

ツバメ出版流通：川人

ゲンダイチコースケの事件簿

銀髪の賢者と油之牝狗ぎんぱつ

ご担当：様冊け んじゃ

あ ぶらのび っち

岡田裕子・松下学・阿部謙一（劇団★死期）著

本体1,600円＋税／288ページ／B6判（128 182mm）／並製／ISBN：978-4-908122-02-6

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ピン・ポ イン ト シリ ー ズ

アミノ酸バランスを整えた大豆（soy）のタンパク質

Soy プロテイン
プロテインが苦手な方でも摂取できるよう苦みの少ない大豆タンパクに、グリシンやメチオニン、タンパク質代謝に必要なビタミンＢ6を配合しました。
穀物麹も加え、消化吸収能力が落ちている方にも安心して召し上がっていただけるプロテインです。

グルテン
極微量※

砂糖
不使用

カゼイン
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不使用

１日15g目安※穀物麹の原料として極微量ですが含まれています。

普段の食事で不足しがちな、タンパク質を効率的に摂りたい方へこんな方にお勧めします

お肉やお魚をあまり食べない方

450g入り 5,940円（税抜 5,500円

税 440円）■ 栄養成分表示：15gあたり

食生活が乱れがちな方

お肉を食べるとおなかが張る方

エネルギー

57.15 kcal

脂質0.63 g

たんぱく質
炭水化物- 糖質

- 食物繊維Point● 苦みの少ない大豆（soy）
タンパクを使用しています。
● 生体物質の原料となるグリシン、たんぱく質合成の起点アミノ酸メチオニンを強化しました。
● 穀物麹を配合し、スムーズな消化を目指しました。

12 g

1.08 g0.66 g0.42 g

食塩相当量
ビタミンB₆0.201 g

大豆タンパク10.5 gL-メチオニン

110 mgグリシン

5.5 mg

380 mg■ 原材料

粉末状大豆タンパク（国内製造）、■京都産宇治 茶を使用したほうじ茶風味
ほのかな甘みで おいしい を目指しました。
●プロテインのおいしいお召し上がり方
水以外にも、無調整豆乳などに溶かしても、召し上がっていただけます。
※付属のスプーン、すり切り１杯：約10ｇ／山盛り１杯：約15ｇ

穀物麹（大麦、あわ、ひえ、きび、タカキビ、紫黒米、米粉）、ほうじ茶

粉 末 ／グリシン、糊 料（プルラン）、レシチン（大豆由来）、L-メチ

オニン、香料、甘味料（ステビア）、
環状オリゴ糖、ビタミンB₆■ アレルギー物質：大豆〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前6階
https://www.wellness-plus.jp
47181/20231213
財産目録

平成２７年３月３１日現在
単位:円
貸借対照表科目(流動資産）
現預金金

場所・物量等
手元保管

使用目的等
運転資金として運転資金として三井住友銀行東京公務部
三菱東京ＵＦＪ銀行大伝馬町支店
みずほ銀行横山町支店

未収金
廃棄物処理施設に関する水銀排出実態調査業務
廃棄物処理施設の基幹的設備改良ﾏﾆｭｱﾙ改訂業務

未収会費

平成26年度四半期会費

2社分

流動資産合計(固定資産）
特定資産
退職給付引当資産

三井住友銀行東京公務部

役員１名、職員２名に対する退職金の支払いに金

額

63,43020,934,266
20,753,200
103,707
77,3591,949,000
983,000
966,000
960,000
23,906,696

20,730,000備えた積立資産である事務所準備積立資産

三井住友銀行東京公務部

移転に備えた積立資産である
特定費用に備えた積立資産である

広報普及事業積立資産

2,000,000
25,000,000
10,000,000
5,000,000
10,000,000

三菱東京ＵＦＪ銀行大伝馬町支店

みずほ銀行横山町支店
日本橋大伝馬町郵便局
その他固定資産

什器備品

什器備品１点

電話加入権

NTT

敷金

中央区日本橋堀留町2-8-4
日本橋コアビル

3,371
107,638
6,000,000

固定資産合計
資産合計

53,841,009
77,747,705(流動負債）
未払金
中央年金事務所
郵便事業㈱佐川急便（㈱）大塚商会
水工サービス㈱㈱まほろば
預り金役職員、原稿執筆者等
役職員

役職員3月分所得税、原稿料等源泉税預り分

役職員に対するもの

役員１名、職員２名に対する退職金の支払いに備えたもの

役職員住民税3月分預り分

流動負債合計(固定負債）
退職給付引当金
固定負債合計負債合計
正味財産351,539
230,140
8,200
2,818
50,501
29,10030,780315,514
218,614
96,900667,053
20,730,000
20,730,000
21,397,053
56,350,652
CraftLabWebsite

The Craft Lab by YKK is a community and events facility owned by zipper and button
manufacturer YKK. On each ﬂoor, we hold various events and arts & crafts workshops, anddisplay many types of zippers and buttons.
1st Floor WORKSHOPS

In this space, visitors can experience “monozukuri,” or the spirit ofcraftsmanship in manufacturing, through arts & crafts workshops.

In addition to workshops using zippers and buttons sponsored by

The Craft Lab by YKK, we also host events sponsored by external organizations.
*Workshops are held in Japanese.
2nd Floor THE SCHOOLHOUSE

This is a display space where you can learn about the way a zipper
works and its history. At the large table in the center of the room,

you can experience simple manufacturing and experiement with

“Kisekae kuma-chan” a fashion simulator that lets you choose outﬁts
for a cute stuﬀed bear.

3rd Floor CREATIVE LOUNGEThis ﬂoor contains exhibition space introducing special items
and trend information on zippers and buttons.

This space is also available for designers and creators to exchange
information.

4th Floor SEMINAR ROOMThis space is used to host study sessions for students about zippers
and buttons, fashion-related seminars, and various exhibitions.
The space can also be rented by external organizations.

Craft Lab

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臨時休館のお知らせ
８月２９日（木）８月３０日（金）台風１０号接近の為、休館とさせて頂きます。
筑紫地区地域活動支援センターつくしぴあ
「様式３」課題番号 ５７

ゼブラフィッシュ胸びれの内転・外転運動を制御する運動神経回路に関する研究［１］組織
代表者：八尾 寛（東北大学大学院生命科学研究科）
対応者：東海林 亙（東北大学加齢医学研究所）
分担者：梅田 桂子（東北大学大学院生命科学研究科）
研究費：物件費４０万円、旅費０円［２］研究経過
私たちの上・下肢は屈筋群と伸筋群の収縮-弛緩の連動によってスムーズな関節運動が可能となっている。
この運動は脳幹部および脊髄レベルで統合される神経活動がそれぞれの筋肉群に投射する運動神経を適切に作動することによって制御されているが、回路の詳細には不明な点が多い。本研究では初期胚が透明で神経回路が単純なゼブラフィッシュを利用し、ヒトの上肢に対応する胸びれの運動に着目して、拮抗運動を統合するニューロン・ネットワークモデルの解析を試みた。
今年度の研究では、前年度に作成した改変型チャネ
ルロドプシンン-トランスジェニック系統と、蛍光カルシウムプローブである GCaMP が組み込まれた系統（Muto et al.,2011）を用い、脊髄運動ニューロンおよび脊髄・後脳レベルの介在ニューロンの光刺激による胸びれの運動解析、またそれに伴う神経活動の追跡を行った。4 月中旬に加齢医学研究所で研究打ち合わせを開催し、八尾研究室の大学院生一名が一年間、加齢医学研究所に滞在して研究活動を行った。

[３］成果（３－１）研究成果
ゼブラフィッシュ胸ヒレの羽ばたき運動は姿勢の制御を行うことを目的として受精後３日目から開始される間欠的な自発運動であり、硬組織を挟んで相対する内転筋・と外転筋の交互の収縮により達成され

図１：改変型チャネルロドプシン ChRWR
は野生型よりも効率的に内向き電流を生成するる。これまでの解剖学的な観察からは成魚・幼生のどちらにおいても脊髄前方の体節レベル 1-4 に位置する運動神経が背側枝・腹側枝を形成してヒレの基部から筋肉へと連絡していること、しかし脊髄内の神経細胞の位置と内転筋･外転筋の連絡には関連性がなく、広い範囲の脊髄レベルに由来する運動神経が背側枝・腹側枝の両方を経由して内転筋にも外転筋にも幅広く連絡すると結論されていた(Thorsem

and Hale, 2007)。これに対し、私たちはチャネルロドプシンを神経細胞に発現するトランスジェニッ
ク・ゼブラフィッシュを用いて生きたままの個体で神経細胞への光刺激による運動解析を行い、以下の成果を得た。
1. 脊髄内で前方に位置する神経細胞が主に腹側枝を経由して外転筋を支配し、後方の位置する神経細胞が背側枝を経由して内転筋を支配することを見いだした。
2. 胸ヒレ運動時の神経活動をカルシウム・イメージングにより計測し、脊髄腹側に位置する運動神経のなかでも、やや外側よりで大きな細胞体をもつ神経細胞がヒレの動作に一致した活動パターンを示すことを発見した。
3. 胸ヒレの運動形成に関わる中枢領域の探索を目的として、中脳から脊髄までの領域を細分化しそれぞれの領域の神経細胞をチャネルロドプシンで光駆動させたところ、後脳第４－５分節内にヒレの運動を指令する介在神経が存在することが判明した。
また、本研究で用いた改変体のチャネルロドプシン・ワイドレシーバー(ChRWR)の特性を詳細に解析し、ChR2 に比べ微弱光で大きな応答が得られることを報告した（図１）。すなわち、ゼブラフィッシュなどのモデル動物の in vivo 研究に最適化されていると結論した。
今後はこれらの研究成果を手がかりとし、付属肢の拮抗運動を制御するニューロン･ネットワークの実体を明らかにしていく予定である。

（３－２）波及効果と発展性など
本研究の最大の成果は、発生生物学研究で用いられてきた遺伝学的手法と神経科学研究で用いられてきた電気生理学的手法の融合により、行動を制御する神経活動をリアルタイム、かつ個体レベルで観察することが可能となったことである。本研究をもとに開始した、国立遺伝学研究所・岡崎統合バイオサイ
エンスセンター、名古屋大学の研究者らとの共同研究がそれぞれ成果を結びつつある。
また既存のチャネルロドプシン・ゼブラフィッシュ
系統と比べて飛躍的に性能の向上した、本研究の改変型チャネルロドプシン・トランスジェニック系統
は世界各国の研究者から次々と譲渡を依頼されている。今後は研究者コミュニティへの便宜を図るために、ナショナル・バイオリソースプロジェクト(NBRP)の遺伝資源として寄託する予定である。

［４］成果資料
Umeda, K., Shoji, W., Sakaia, S., Muto, A.,
Kawakami, K., Ishizukaa, T., Yawo H.,
Targeted expression of a chimericchannelrhodopsin in zebrafish underregulation of Gal4-UAS system, Neurosci. Res. 75(2013) 69-75
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ご 存 知 ですか？

セーフティーライト（リア用モデル）
クリップで簡単取り付け
薄型モデル

Start!

電池式モデルより、充電式モデルがいい。

yes

No

リフレクター搭載オートライトモデル
リアラックに取り付け可能なブラケットも付属

自転車の後ろに荷台をつけている。

yes

とにかく明るいライトで目立ちたい。

yes
Wearable X
SL-WA100No

交通量の多い交差点をよく通る。

広く明るく光る面発光モデル
2列のLEDそれぞれ発光パターンを選択可能

yes

yes

バックやウエアにライトをつけたい。

No
RAPID X3
TL- LD720 - R

REFLEX AUTO
TL- LD570 - R

No

単三形乾電池 1本使用のオートライトモデル

リアライトをすでに1個以上持っている。

NoNo

休みの日にはロングライドに出かけたい。

広く明るく光る面発光モデル
スリムなデザイン

減速時、周囲にアピールできるライトが欲しい。

NoNo
yes

RAPID3 AUTO
TL-AU630

yes

RAPID X
TL- LD700 - R

yes

ヘッド・テール一体式ヘルメットライト

シンプル＆軽量コンパクトモデル

シートポスト以外にライトをつけるならどこ？

ヘルメット

Duplex
SL- LD400

トンネルがある道をよく走る。

NoLOOP2
SL- LD140RC

腕や足、もしくはロードバイクのドロップハンドルの端

yes

バンド・バーエンド取付けモデル 充電式コンパクトオートライトモデル

LOOP2
SL- LD140 - R- BA（バンド）SL- LD140 - R- BE（バーエンド）Q.

リアライトは何色？

セーフティライトの素朴な疑 問

なぜ セーフティライトが必要なの？

A . 尾 灯（リアライト）は赤色のライトをA「. 見られるため 」にセーフティライトていない自転 車の場合、夜間 走 行 時は転 車 は見 えにくい も の 。ドライバー につけましょう！リアリフレクターが付い点灯でご使用ください。道交法上、点滅は補助灯としての使用に限定し、リアリフレクターと併用してください。

を つ け ましょう！夜 間 、自 動 車 から自早く気づ いてもらうために、セーフティライトをつけて自分 の 存 在をアピールしましょう！

RAPID X2 KINETIC
TL- LD710K

充電式コンパクトモデル

RAPID micro AUTO
TL-AU620 - R

Q.

広く明るく光る面発光モデル
キネティックモード搭載

RAPID mini
TL- LD635 - R

Q. キネティックモードって何？
減 速を感 知するとハイモードで自動点 灯し、周囲へ減速をアピールします。

Q. オートライトって何？

夜間やトンネルなど暗いところで振 動を感 知すると自 動で 発 光します。また、明るい 場 所 や振 動が なくなると自動でオフになり、スイッチ操作が不要です。

弊社セーフティライトを選ぶ際のご参考にしてください。フローチャートの結果が当てはまらない場合もあります。製品の詳しい機能は、弊社ホームページ・カタログをご覧ください。
第３７回社会人野球日本選手権大会特別規約
改訂版
１．コールドゲーム
Ａ. 本大会の正式試合の成立は 7 回とする。照明の故障またはこれに類する理由で試合続行不可能となった場合もこの規定を適用する
Ｂ. 得点差が本大会の正式試合となる回数に達し、またはそれ以降に「10 点」になった場合、試合の打ち切りが宣告される。
Ｃ. 決勝試合には、Ａ．Ｂ両規約を適用しない。
２．延長試合｢延長回に関わる特別規則（タイ・ブレーク）｣を以下の通り適用する。
Ａ. 延長 10 回を終え、両チームの得点が等しい場合は、11 回より｢延長回に関わる特別規則｣を適用する。
日本野球連盟(社会人野球)内規第 6 項を参照。
Ｂ. 準決勝戦、決勝戦には、Ａ規約を適用しない。
３．サスペンデッドゲーム（一時停止試合）
Ａ．雨天等悪天候で試合続行不可能となり試合を打ち切った場合、本規約による正式試合となる回数に達していて両チームの得点が等しかった時は、サスペンデットゲームとする。
Ｂ．２回戦以降、照明の故障またはこれに類する理由で試合続行不可能となり試合を打ち切った場合、本規約による正式試合となる回数に達していて両チームの得点が等しかった時、及び正式試合となる回数に達していない時はサスペンデットゲームとする。正式試合となる回数に達していて勝敗が決定している時は、コールドゲームとする。
Ｃ．継続試合は、大会競技本部が協議して決定する。
４．試合中の紛争処理
規則適用をめぐる紛争が生じた場合は、その試合担当の審判員の責任で処理する。
ただし、審判員が裁定に苦しむときは、大会役員が協議して裁定する。この裁定は最終のものである。
５．京セラドーム大阪の特別ルールを適用する
６．ベンチの人員「出場承諾書」に登録した者のうち、ベンチ入りできるのは、役員 6 名以内と試合出場選手 25 名以内。マスコット
及び、申請のあったトレーナー1 名及び通訳、ブルペン捕手（2 名以内）とする。マスコットは、インプレイ中ベンチから出てはならない。
役員の役職の名称は原則として、部長・副部長・総監督・監督・助監督・コーチ・マネジャーとする。
このうち、ユニフォームを着用しベンチ入りできる役員は 4 名以内に制限する。
７．「試合出場登録選手」の届出
各試合ごとに所定のメンバー交換用紙に、その試合の先発出場選手と控え選手、合計 25 名以内の試合出場登録選手全員の名前を記入し、大会本部へ 5 部提出する。記載されていない選手の試合出場および、ベンチ入りは出来ない。「出場承諾書」に記載されていない選手は、試合出場登録選手とすることはできない。
提出する、メンバー交換用紙には、必ず監督が署名する。
８．ベンチ入り役員の届出
試合にベンチ入りできる役員は 6 名以内とする。ただし、申請されているトレーナー、通訳、マスコットは除く。
各試合ごとにベンチ入りする 6 名以内の役員を、あらかじめ提出されている「出場承諾書」にて 3 部提出してください（ベンチに入らない役員に取り消し線を引く）。
監督、助監督、コーチ等と称してユニフォームを着用する役員は 4 名以内に制限する。
９．選手交代の手続き
試合中、補欠選手を出場させる場合には、チームの監督または、監督に指名されたコーチまたは選手が必ず球審に届けなければならない。
10．用具
Ａ. 本大会の使用バットは木製バットとする。
Ｂ. 打者および走者は必ず耳つきヘルメットを、捕手は捕手用ヘルメットを着用しなければならない。
Ｃ. バットの先端につける鉄製リング、スイング用の鉄棒を競技場内に持ち込むことは禁止する。

日 本 野 球 連 盟 ・毎 日 新 聞 社
News Release
OYO Corporation

2024 年 3 月 18 日

報 道 関 係 各 位
応用地質株式会社

当社つくばオフィス内の緑地が環境省より「自然共生サイト」に認定されました

応用地質株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：天野 洋文、以下「当社」）のつくばオフィス内の緑地が、環境省より「自然共生サイト」に認定されましたのでお知らせします。
我が国は、「生物多様性国家戦略 2023‐2030」において、生物多様性の損失を止め、反転させる「ネイチャーポジティブ」の実現を掲げ、2030 年までに陸と海の 30％以上を健全な生態系として効果的に保全しようとする目標（30by30 目標）を掲げています。その目標を実現するために環境省では、企業等の民間の取組等によって生物多様性の保全が図られている区域を「自然共生サイト」として認定しています。
当社は「30by30」の趣旨に賛同し、「生物多様性のための 30by30 アライアンス」に参加しています。当社が有する生物多様性保全に関する最新技術や知見を活かし 30by30 の目標の達成と持続可能な社会の発展の一助となるべく、つくばオフィス内緑地の保全に取り組んでいます。

つくばオフィスの外観

自然共生サイトの認定ロゴ（自然共生サイトは敷地の一部、約 2.4ha）【つくばオフィス内緑地の概要】
今回認定されたのは当社がつくば市御幸が丘に所有・管理する事業所敷地内の緑地です。
緑地内には、シラカシ、ケヤキ、コナラなどの地域在来種を中心とした高木が植栽された樹林エリアと、主にイネ科草本群落が分布する草地エリアがあります。樹林エリアでは、カブトムシ、クロカナブン、オオヒラタシデムシなどの昆虫類、草地エリアでは、ツグミ、ヒバリ、キジなどの鳥類、林縁環境ではノウサギや爬虫類のアオダイショウが確認されています。

News Release
OYO Corporation【緑地の管理】
今後も地域の生物多様性の向上に資するつくばオフィス内の緑地環境を維持していく予定です。つくばオフィスには、生物分類技能検定の有資格者を含む動植物を専門とする職員や樹木医が在籍しているため、希少動植物の生息・生育状況をタイムリーに確認することができ、健全な樹林の維持に寄与できます。これらの専門技術者を中心として、刈り取り禁止区域の設定、移植、伐採禁止期間の設定などの取り組みを行っていく予定です。

地球環境事業部自然環境部員を中心とした活動状況

サイト内で確認されたキジ（雌親と幼鳥）【今後の展開】
当社では、今後もつくばオフィス敷地の自然を保全することによって、地域の生物多様性保全に貢献していきます。また、民間企業に対して、自然共生サイト認定支援サービスを提供し、持続可能な社会実現にも貢献する所存です。
■参考サイト・環境省 自然共生サイトのホームページ
https://policies.env.go.jp/nature/biodiversity/30by30alliance/kyousei/
・環境省 報道発表資料「自然共生サイト」認定結果
https://www.env.go.jp/press/press_02789.html
・「生物多様性調査と OECM 登録支援サービス」に関するホームページ
https://www.oyo.co.jp/services/solution/oecm-registration-support-services/
以上【本件に関するお問合せ先】
応用地質株式会社 経営企画本部
井上由美
TEL：03-5577-4501
E-mail：prosight@oyonet.oyo.co.jp
障害者職業総合センター職業センター

注意・集中等の特徴に関するインタビューシート
◆日時年月

項目

注意・集中

所定の手順に沿った行動

中断した後の円滑な再開

時間の観念

過去の類似体験に基づいた判断・行動

日（）

◆聴取者

キーワード
①注意の向け方□一度に２つ以上のことに注意を向けること（「主目的」と「その他の部分」。
時間通りに出発することに注意が向き、靴を履かずに出社する等）□忘れっぽい（「○○をしよう」と思っていたのに、他のことに興味が向いたり、新しくやることが入ったりすると、○○のことを忘れてしまう等）□人の話を聞く時（空想や音・光等に意識が向いて、話が入らない等）□時間を意識しながら作業又は雑談に集中することが難しい。
□その他②情報の取り方□見落とし、聞き漏らし□作業結果の確認（誤字脱字等エラー情報の把握）□慌てている時（探し物が目先にあっても認識できない等）□情報を取りやすい状況□その他③集中□集中力を持続しやすい状況□集中力が途切れやすい状況□途切れた集中力を再び高めること□集中を遮られた時の反応□過度に集中する状況□その他□手順を飛ばす□どの工程まで進んだかが分からなくなる場合がある□終わってみると、なぜかミスが発生□手順を変更したくなる□「やってはいけない」と言われたが、やりたくなる□手順の変更への対応□手順の理解の仕方（頭の中で絵を描く等）□手順どおりにできる状況□その他□以前どこまでやっていたのかを思い出すこと□中断した作業があることを思い出すこと□報告や質問、休憩等で作業を中断した後の円滑な再開（集中力の変化）□休憩時間や休日を、何もせずに過ごした場合と、何かして過ごした場合の差□その他□時間の意識（時間を意識しながら何かに取り組むこと）□所要時間の見積もり（最短時間／余裕を持って／想定外の事態を踏まえて）□約束の時間の遵守□少し余裕がある時の行動パターン（そのまま待つ／他のことに気が向き、行動する）□早めの行動□その他□はやとちり（「以前経験したことに似ている」と思った途端、反射的に対応してしまうが、実際に作業を始めると、細かい点でいろいろと異なるため、なかなか作業が終わらなかったり、行き違いが生じたりする等）□思い込み（最後まで指示を聞いても、以前経験したことに似ていると思った途端、以前と同じやり方をして齟齬が生じる等）
□その他

項目

キーワード

物の管理

①整理整頓
□物の置き場所（固定／ランダム）□使ったら元の場所に戻す□探し物が見つからない、置いた場所を思い出せない□収納用具の使い方（棚、机、引き出し等）、使う際の気持ち（特にない／面倒）□書類の保管（ファイル、クリアファイルの使用等）□買い込むこと□捨てること□その他②「注意」との関連□何か他のこと（目的を達成すること、興味を引くこと等）に気が向いて、置き忘れる又は物を落下させる（家で／外出先で）
□その他
③忘れ物
□忘れ物防止のための事前の準備□チェックリストの活用□提出書類□提出期日が先にある場合（○時まで、○日まで）□その他

予定の管理、遂行①段取り□作業の完成像のイメージ（それを描くためには何が必要か）□完成までに必要な工程のイメージ（それを描くためには何が必要か）□各工程の所要時間の見積もり②優先順位付け□優先順位の判断（重要度／自分ひとりで行うものかどうか／緊急度／難易度）
作業面→ （例：メイン作業の締切りが迫る中、同僚から作業依頼を受けた時）生活面→ （例：休日の予定決め、買いたい物選び等）□取り組みのバランス（興味のある部分への偏りがないか）③予定の遂行、進捗管理□提出期限、締切り、納期の遵守（それらを途中で忘れる場合の有無）□先延ばし□先延ばししないでできる状況□予定管理ツールの使用（スケジュール帳、携帯電話、PDA等）□複数の計画・行動を同時進行することについて□定期的な予定の遂行（家賃の振込み、服薬等。年単位／月単位／週単位／時間単位）□その他

気持ち、衝動性①普段□慌てている感じ□穏やかな時、イライラしている時□気分の変わりやすさ□衝動的な行動□楽しさ、リラックス、おもしろさを感じる状況□その他②作業時（取り掛かり時～一定時間経過時点～作業終了後）□慌てている感じ□頭の中の熱っぽさ□適度に集中できる時□過度に集中する時
□その他
③衝動性
□衝動買い
□うっかり発言（失言）□しっかり考える前に返事（→嘘になってしまう）□人が話し終わらないうちに喋り出す□その他

注意力・集中力を左右 □睡眠時間□覚醒している感じ
するもの□食事・栄養バランス
□服薬
□その他

失敗体験の影響（ミスし □作業遂行面（ミスが一層増えてしまう等）た時、注意された時等） □職場のコミュニケーション面（また注意されるのではないかと思い、質問・報告等を躊躇する等）□気分、ストレス□立ち直り、ストレス対処□その他
実践報告書No.23 資料再掲
JDSニュース 2016年5月号

No.5193 月 13 日 JDS 鳥取県支部の映画「39 窃盗団」上映会

映画上映とともに押田監督のトークショーも実現
サンキュー

３月 13 日（日）、「３９窃盗団」の映画上映会を行いました。参加者は 100 名を超え、鳥取県支部としては嬉しい結果でした。
こう すけ
上映４日前に急遽連絡があり、押田興 将
監督も奥様の実家へ里帰りされて、会場へ足を運んでくださるとのこと。地元新聞社へ記事の掲載依頼を行い、ギリギリのところで、当日の朝刊に「監督のトークショーもあり」と掲載していただきました。
押田監督のお話の中で、ダウン症のある人を生ませないために出生前診断をするのではなく、ダウン症として生まれた人がどんな支援者と出会うか、また、どんなつながりをもつかで幸せになれるのではないかと、「不幸な人」と決めつけている世間の考え方について疑問を投げかけられた言葉が印象に残りました。見てくださった方々から「世の中の残酷さをここまでリアルに描きながらも、また笑顔に戻してくれる、素敵な映画をありがとう」という感想をいただきました。これからも地道な活動を継続していきたいと思います。

【鳥取県支部 支部長：髙垣 美恵】

押田監督とスチール担当の田中さんと一緒に笑顔で

3 月 19 日 JDS 奈良北支部の公開講演会

乳幼児から成人期の健康管理について知識を深めたセミナー
ＪＤＳ奈良北支部は、３月 19 日（土）、「ダウン症のある乳幼児から成人期の健康管理について」をテーマに、第７回になる公開講演会を開催。講師には、ＪＤＳ理事で大阪支部長の玉井浩氏（大阪医科大学教授・小児科医）をお迎えしました。
第一部は「出生早期から乳幼児、小学生までの健康管理」、第二部は「中学生、思春期から成人期までの健康管理」について、具体例を挙げて分かりやすく講演してくださいました。また、国内で臨床試験が行われている薬に関する情報提供もありました。
当日は雨天にも関わらず、奈良県外からも聴講者が訪れ、福祉施設関係者らの姿もありました。参加者からは、「ダウン症者の健康管理について、気をつけるべき点がよ

6 JDSニュースく分かった」といった声が聞かれました。
講演会後のアンケートでも、「内容に満足している」という意見が多く、ダウン症のある人たちを取り巻く環境や日々の健康管理について、知識を深める一日となりました。

【奈良北支部 会員： 市田 崇行】

生涯を通じての健康管理について講演した玉井浩理事

JDSニュース6
学校説明会 開催 【予約受付中】【新入学・転編入学】

12月 2 (土) 3 (日) 9 (土) 10 (日)16 (土) 17 (日) 23 (土) 24 (日)1月 6 (土) 7 (日) 8 (月) 13 (土)14 (日) 20 (土) 21 (日) 27 (土) 28 (日)スクーリング見学・体験授業 できます
平日も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。よろしくお願いいたします。

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松陰高等学校
岩手盛岡学習センター

松陰高校は『一人ひとりのための高校』です。

盛岡駅から 徒歩３分
岩手盛岡学習センター〒 020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通2-30
D’グラフォート盛岡駅前タワーズ 102

TEL 019-601-7907
FAX019-601-7908

担当：佐藤ココ公式LINEからのお問い合わせはこちらから< 駐輪場あります >
２０２３年８月３１日
イ オ ン 株 式 会 社
イオンリテール株式会社
イオントップバリュ株式会社“徒歩０分のレストラン”第二弾！ 世界の人気屋台ごはん
時間も手間もかからない、“これをかけるだけ”で完成「トップバリュ おうちで楽しむＣａｆｅごはん」シリーズ新発売
イオンは９月６日（水）、「イオン」「イオンスタイル」「マックスバリュ」※１ など、全国約２,０００店舗で、世界中の人気屋台ごはんをアレンジした食べ応えのあるチルドレディミール「トップバリュ おうちで楽しむＣａｆｅごはん」シリーズ全１１種類を新たに発売します。

本商品は、毎日忙しい生活の中でも「簡単に満足感のある食事をしたい」「こころが満たされる食事をしたい」というお客さまのニーズにお応えするため“徒歩０分のレストラン”をコンセプトとして、今春から販売しているチルドレディミールシリーズ「トップバリュ もぐもぐ味わうスープ」に続く、第二弾シリーズです。
野菜や肉などの具材をはじめ、それぞれの料理に合わせたスパイスなどをふんだんに使い、本格的なひと品に仕上げています。
「食べてみたいけど自分でつくるには、手間もかかるし難しい」
世界各国の人気屋台ごはんが、冷蔵庫から取り出し、電子レンジで温めてごはんにかけるだけで完成します。
ラインアップとして、五香粉と八角を合わせた香りと風味豊かな台湾の「ルーロー飯」や、本場タイで生産し本格的な風味と辛さが特長の「グリーンカレー」、甘辛いタレがごはんとの相性抜群の神戸市長田地区発祥のご当地グルメ「ぼっかけ」、辛味と麻辣が特長の「四川風麻婆豆腐」など全１１種類を展開し、その日の気分に合わせて選べるワクワク感をお届けします。
トップバリュがお届けしたいのは、「こんなのあったんだ！」「おいしそう！」「次はどんな商品だろう？」と思わず声が出るような発見や、次に続く楽しみ、期待感です。イオンは今後も、お客さまの毎日のくらしに新しいアイデアとドキドキ、ワクワクをお届けします。
【販売概要】
商 品 名： 「トップバリュ おうちで楽しむＣａｆｅごはん」
発 売 日： ２０２３年９月６日（水）展開店舗： 「イオン」｢イオンスタイル｣ 「マックスバリュ」※１など、全国約２,０００店舗
品 目 数： 全１１種類
規格： １００～２００ｇ
価 格 帯： 本体 ２９８円（税込３２１.８４円※２）～ 本体 ３９８円（税込４２９.８４円※２）

1

【トップバリュ おうちで楽しむＣａｆｅごはん シリーズ ラインアップ】
商品名
規 格
価 格

特 長

カオマンガイ
１００ｇ
本体 ３４８円（税込 ３７５.８４円※２）
国産鶏肉むね肉を使用し、にんにくやたまねぎでコクを出しています。コリアンダーパウダーやレモングラスなどのハーブで風味を出し、味噌ベースの生姜が香るタレが特長のカオマンガイに仕上げています。

商品名
規 格
価 格

ルーロー飯
１３０ｇ
本体 ３９８円（税込 ４２９.８４円※２）

特 長

厚切りカットの豚バラ肉を、五香粉と八角の独特の風味や、香り豊かな甘辛いソースで炒め、隠し味にハチミツを使用したごはんと相性抜群のルーロー飯です。

商品名
規 格
価 格

四川風麻婆豆腐
１４０ｇ
本体 ２９８円（税込 ３２１.８４円※２）

特 長

きめの細かい絹豆腐を使用し、豆板醤、赤唐辛子や花椒のほか、黒豆特有の香りと風味の豆鼓を使い、奥行のある辛味と麻辣が特長の、本格的な辛さが楽しめる四川風麻婆豆腐です。

商品名
規 格
価 格

ユッケジャン
２００ｇ
本体 ３９８円（税込 ４２９.８４円※２）

特 長

牛肉、もやし、にんじん、ニラ、ネギなどの野菜の具材を、辣醤（辛い味噌ベースの醤）とコチュジャンなどで、スパイシーな辛味と風味豊かな味わいに仕上げたユッケジャンです。

商品名
規 格
価 格

鶏飯
２００ｇ
本体 ３４８円（税込 ３７５.８４円※２）

特 長

鶏の風味や旨みが凝縮されたスープに、荒ほぐしの鶏肉と、筍や椎茸、にんじん、生姜を加えたヘルシーで栄養バランスが取れた
奄美大島の郷土料理「鶏飯」です。

商品名
規 格
価 格

ぼっかけ
１４０ｇ
本体 ３９８円（税込 ４２９.８４円※２）

特 長

神戸市長田地区発祥と言われるご当地グルメ「ぼっかけ」です。牛すじとこんにゃくを醤油ベースの甘辛いタレで仕上げており、ごはんのほかにも焼きそばやお好み焼きの具材にもアレンジ可能です。

商品名
規 格
価 格

ビーフストロガノフ
１８０ｇ
本体 ３９８円（税込 ４２９.８４円※２）

特 長

玉ねぎ、フレッシュクリーム、ブイヨンなどを組み合わせたクリーミーなソースと、薄切り牛肉の風味と食感が特長です。やさしい甘みとコク深い味わいを楽しめるビーフストロガノフです。

らーじゃん2商品名
規 格
価 格
特 長

チリコンカン
１３０ｇ
本体２９８円（税込３２１.８４円※２）
トマトペーストにチリ（唐辛子）、コリアンダー、クミン、コショウ、オリーブオイル、玉ねぎを加えて炒めた「サルサ・ロハ」に２種類の豆を煮込んだ、メキシコやテキサスの家庭料理です。

商品名ガパオ

規 格

１３０ｇ

価 格

本体３９８円（税込４２９.８４円※２）

特 長

本場タイで製造し、鶏ひき肉とタイのフレッシュなホーリーバジルをオイスターソースで炒め、本格的なガパオに仕上げています。

商品名
規 格
価 格
特 長
商品名
規 格
価 格
特 長

マッサマンカレー
１３０ｇ
本体３９８円（税込４２９.８４円※２）
本場タイで製造し、ココナッツミルクやドライスパイスをふんだんに使用し甘酸っぱい本場の味を再現しています。鶏肉、じゃがいもを煮込み、ざらざらした舌触りが特長のマッサマンカレーです。
グリーンカレー１３０ｇ
本体３９８円（税込４２９.８４円※２）
本場タイで製造し、青唐辛子をはじめ、レモングラス・ガランガル・こぶみかんの葉など、タイのドライスパイスを使用し、本格的なグリーンカレーに仕上げています。

上記の「トップバリュ おうちで楽しむＣａｆｅごはん」シリーズと一緒にジャスミンライスもお楽しみください。
商品名規 格価 格
特 長

ジャスミンライス
１８０ｇ
本体１９８円（税込２１３.８４円※２）より本場に近い味を楽しんでいただけるよう、甘く洗練された香りとほのかな甘みが特長のジャスミンライスも同時に発売します。
タイ産うるち米（長粒種）を国内工場で加工しています。

※１:一部取り扱いのない店舗があります。
※２:店舗により販売価格が異なる場合があります。単品で購入した場合、税込価格は小数以下が切り捨てになります。

ご参考“徒歩０分のレストラン”第一弾（２０２３年３月より販売開始）
トップバリュ もぐもぐ味わうスープシリーズ好評発売中

特設ＷＥＢページ ＵＲＬ: https://www.topvalu.net/tv-restaurant/kodawari/
以上3
2014 年 6 月 5 日
株主各位
大塚ホールディングス株式会社
代表取締役社長 樋口 達夫

第 6 期（2013 年度）定時株主総会招集ご通知の補足説明のお知らせ
2014 年 6 月 5 日付で株主の皆様に送付させていただきました「第 6 期（2013 年度）定時株主総会招集ご通知」に記載されています数値に関し、下記の通り補足説明させていただきます。
記
招集ご通知 20 ページに記載されています地域別売上高は、連結会社の所在する国または地域を基礎とした売上高であります。
なお、昨年の「第 5 期（2012 年度）定時株主総会招集ご通知」14 ページと同様に外部顧客の所在地を基礎とした売上高（売先別情報）は次の通りです。比較のご参考としてお使い下さい。

市場別売上高（売先別情報）
外部顧客に対する売上高

15.5%

43.2%
41.3%

日

本 6,283 億円

北米 5,996 億円

その他 2,249 億円

以上
The Gochisosama Project – aiming to reduce FOOD LOSS –2808 : Wakayama Prefectural Hidaka High School
Kitamura Azumi Kawai Sakiho Hamamoto Noa

1. Background(1) Current situation in Japan : Far from achieving SDGs Goal No.12(2) Current situation of us : Less aware of the value of the food(3) Impact on others : Environmental problems– global warming; climate change
2. Gochisosama Project – The method and activity, and social contribution –The method and activity
1. Putting message on a plate･To put our character and some words
at the center of the plate

Social contribution
Aiming for children to finish
their meals

Cheerfully“Gochisosamadeshita!”

2. Making a picture book for children

We want to make a contribution
so that･To make children familiar with food･To make a picture book and give it to schools
and kindergartens in our local area

children don’t leave
food easily

3. Making pamphlets and installingthem in supermarkets, etc.
･To make efforts to reduce food loss at home
･To make it easier to understand food loss

Reducefood loss
at homea3. Conclusion

Through our efforts, a wide range of generations can raise their foodawareness and we will help reduce the amount of food discarded
by 2030.

Let’s save the world
with the Gochisosama Project
for the future of our planet and of our own.
4. References･「我が国の食品廃棄物等及び食品ロスの発生量の推計値」(平成29年度)の公表について(環境省) 最終閲覧2020年11月9日･「地球環境の限界と持続的な目標開発」(環境省) 最終閲覧2020年11月9日･「食品ロスの現状を知る」(農林水産省) 最終閲覧2020年11月9日･「世界の農林水産」2019年冬号(通巻857号)(2020年2月 ISSN:0387-4338)(JAICAF 公益社団法人 国際農林業協働協会) 最終閲覧2020年11月9日･「食品ロス広告特集」(東洋経済ブランドスタジオ 2020年5月13日記事) 最終閲覧2020年11月9日･『未来を変える目標 SDGsアイデアブック』(編者：一般社団法人 Think the earth 2008年5月8日)
WEB講演会
主催 長崎平和文化研究所

都市の記憶 XⅣ
長崎平和文化研究所「都市の記憶」講演は、戦争を止める責任ゆえに“長崎”が世界に意味のある街であると、未来に語り継ぐ歴史、文化、そして平和について皆さまとともに考えて参ります。

XⅣ

講師： 常石 敬一
神奈川大学名誉教授・元長崎大学教授

2022年

12月10日（土）14:00〜16:00

会場：総合資格学院長崎校 長崎市江戸町センタービル4F（会場ではマスク着用をお願いします）

申込先：

申込方法：

①名前
②住所
E-mail：peace@NiAS.ac.jp③自分の E-mail または FAX番号
FAX: 095-839-0584④参加方法（WEBまたは会場）を明記の上、問い合わせTEL: 095-838-4835（所長室） 左記のE-mail またはFAX宛てにお申込み下さい。

長崎平和文化研究所

095-838-5128（事務室）※ WEB講演です。上記にお申込み後、メールでZoom参加URLを送信します。
できる限りZoomでの参加をお願いします。
オンライン環境がない方は上記の会場での視聴が可能です。

ｓ.ikawa
研究期間

平成１8〜１9 年度終了研究報告地理情報システム(GIS)を活用した
安全安心まちづくりに関する研究
入力画面

近年、地域社会の連帯意識の希薄化や青少年の規範意識の低下などを理由に、ひったくりや路上強盗などの街頭犯罪や空き巣などの侵入犯罪といった、身近な犯罪が増加し、道民の間に犯罪被害に対する不安が広がっています。
この研究では、安全安心まちづくりを推進するため、危険箇所やまちづくりに必要な情報と地理情報をデータベース化しマップで表現できる「安全安心マップ作成システム」を開発し、それを活用した具体的な対策や取り組みが推進されるように、その具体的な手法を提案します。
赤数字は犯罪の危険

この研究では、アンケートによる活動実態の把握から課題を明らかにした上で、旭川市内の小学校の取組をケーススタディとして、安全安心マップ作成システ
ムの試行や取組手法の検討を行いました。開発したシステムは、市販の GIS ソフトを用いて GIS へのデー
タ集計や出力に関する機能を独自のシステムとして開発しました。取組手法としては、このシステムの活用により、限られた人的資源で効率的で効果的な活動が可能になり、また、「活動方法の改善」や「成果の見える化(可視化)」を行なえることで持続的な活動とすることができることがわかりました。さらに、学校や地域での実践を通して、本システムが安全安心などの学習プログラムに活用できることを確認しました。

図１ 開発したシステムの入力画面とマップ例
386

H19夏

225

交通事故

660

H17夏

326
0100200300

箇所数500600700

500600

700

件数

35

H19夏

28

犯罪

69

H17夏

44
0

100200300

箇所数

図２400400

件数「成果の見える化」：見守り活動前と２年間経過後の交通事故と犯罪に関する地域内の危険箇所数、危険遭遇の件数の集計結果危険箇所などの個別データによるマイマップと集計結果を表示する全体マップが作成できる「安全安心マップ作成システム」を開発しました。また、本システムを活用した具体的な安全安心まちづくりの取組手法や小中学校で活用できる学習プログラムを提案しました。これらにより、大量の危険箇所情報を集計でき、危険遭遇者の属性や危険の種類、遭遇時間などの情報を必要に応じて組み合わせたマップが簡便に作成できるようになりました。また、それを活用した活動や学習により、安全安心まちづくりが活性化されることが期待できます。
北方建築総合研究所（担当科）
居住科学部都市生活科

共同研究機関国立大学法人

北海道教育大学
2022 年 7 月 20 日
SB C&S 株式会社マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー
2022 で「Indirect Provider アワード」を受賞
SB C&S 株式会社（以下「SB C&S」）は、日本マイクロソフト株式会社主催のマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2022 で「Indirect Provider アワード」を受賞しましたのでお知らせします。
2018・2019 年の Japan Cloud Solution Provider Award、2020 年の Microsoft Country Partner of theYear、そして 2021 年の Japan Partner of the Year に続いて、パートナーアワードの受賞は 5 年連続となります。
「Indirect Provider アワード」は、従来の取引ビジネスモデルからソリューション プロバイダー モデルへ移行し、リセラーさまへの幅広いリーチと顧客獲得を促進したパートナーに贈られるアワードです。
Indirect Provider としてクラウドの拡大に大きく寄与し、販売パートナーの皆さまと共にお客さまのデジタルトランスフォーメーションを推進したこと、そして「Azure 相談センター」や「Microsoft 365 相談センター」を通した手厚い販売支援体制による、国内のクラウドトランスフォーメーションへの貢献度が高く評価され、今回の受賞に至りました。

今回の「Indirect Provider アワード」受賞について、日本マイクロソフト株式会社 執行役員 コーポレー
ト戦略統括本部長 兼 パートナー事業本部長 本多正樹氏よりコメントをいただいています。
―――――
この度の SB C&S さまのマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2022「Indirect Provider」の受賞を心よりお祝い申し上げます。

SB C&S さまは Indirect Provider としてクラウドの拡大に大きく寄与され、Indirect Reseller さまと共にお客さまのデジタルトランスフォーメーションを推進されました。特に、Azure の伸長に多大なる貢献をいただき、日本で初めて Indirect Reseller さまとの Azure VMware Solution の受注にも成功されました。また、マイクロソフトクラウド製品に特化した独自の相談窓口を「Office 365 相談センター」「Microsoft365 相談センター」「Azure 相談センター」の名称で運営され、日本全体のクラウドトランスフォーメーションに寄与いただきました。
今後も日本マイクロソフトは、SB C&S さまとの強力な連携を通じて、お客さまのデジタルトランスフォーメーションの推進に貢献してまいります。
―――――

日本マイクロソフト株式会社について
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人です。マイクロソフトは、インテリジェントクラウド、インテリジェントエッジ時代のデジタルトランスフォーメーションを可能にします。
「Empower every person and every organization on the planet to achieve more.（地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする）」を企業ミッションとしています。
⚫ SoftBank およびソフトバンクの名称、ロゴは、日本国およびその他の国におけるソフトバンクグループ株式会社の登録商標または商標です。
⚫ Microsoft、Azure、Microsoft 365 は、米国 Microsoft Corporation の米国およびその他の国における登録商標または商標です。
⚫ その他、このお知らせに記載されている会社名および製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。
２０１０年度

Ⅰ．期日

２０１０年

Ⅱ．出席

２名

第２期第１回定時評議員会議事録

５月２０日（木）関康雄、井上昌友Ⅲ．書面により回答があった理事
福原、松坂、村井、内海、佐川、後藤、松本、安藤、高橋、板倉、清水紀、石塚、伊藤、山地、茂木、東泉、秋元、山東、潮田、三森、渡辺、堀、村木、
名和、東、清水忠、下田、尾形、大西、井本、藤原、壇上、小坂、照下、網野、幸田、野口、立野、河野、本山、糸川、船津丸、栫、梅田、國本、入嵩西、
金井、志太、春日、田中、横山、加島、赤石、吉田、佐々木、野村、落合、井尻、柏崎、森、島津、向峯、山本、大久保（以上６４名）Ⅳ．未回答の評議員

芝池（以上Ⅴ．評議員会の成立

評議員現在６７人中、出席２名、回答６４名、未回答１名、１名）

合計６７名で本理事会による議決は成立。
Ⅵ．議題

１．議 事 録 署 名 人
２．議案第１号

議事録署名人として、関氏と井上氏を指名。

２０１０年度第１期事業計画実施報告並びに財務諸表及び収支計算書（案）に関する件

資料に記載の第１期事業計画実施報告並びに財務諸表及び収支計算書（案）について崎坂
事務局長から説明、議長から諮られ、承認された。
Ⅶ．議Ⅷ．閉長

退任会以上
マージン率等の情報提供について① 2023年 8月 31日現在 派遣労働者数
2 人② 2023年 8月 31日現在 派遣先事業所数（実数）
2 事業所③ 労働者派遣に関する料金の額の平均額
36,878 円（８時間 全業務平均）④ 派遣労働者の賃金の額の平均額
20,305 円（８時間 全業務平均）⑤ マージン率44.9 ％
マージン率 ＝

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額－

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日（８時間）当たりの賃金の額の平均額

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額⑥ 労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を■ 締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
当該労使協定の有効期間の終期（（ 全ての派遣労働者 ）2024年3月31日 ）□ 締結していない⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容
訓練種別

対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など

訓練方法
ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ

訓練費用負担額
無償・有償

賃金支給
有給・無給

新規採用者訓練

雇入時

OFF‐JT

無償

有給

測量業務研修

派遣中

OJT

無償

有給

システム操作研修

派遣中

OFF‐JT

無償

有給

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先

相談窓口：人材派遣課

電話番号：075‐606‐5160⑧ その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）

事業所名 株式会社 演算工房
許可番号 派26‐300166(R5.8)
平成 25 年度 岐阜工業高等専門学校シラバス
教科目名
総合国語担当教員
中島泰貴
石田映子（非常勤）学年学科
２年 全学科
通 年
必修
２単位
学習・教育目標 （Ａ－１）２０％（Ｃ－１）８０％
授業の目標と期待される効果：
成績評価の方法：
前期：中間試験 100 点＋期末試験 100 点＋課題・小テスト 100 点
第1学年までの学習成果をふまえ、国語の能
後期：中間試験 100 点＋期末試験 100 点
力のさらなる育成を目的としている。
＋課題・小テスト 100 点
学年：前・後期の重みを等しくして合計した上で、得点率（％）で成① 漢字や語句の知識を増やす。
績をつける。
② 論理の展開を理解する。
③ 要旨を把握する。
達成度評価の基準：④ 情景及び心理を理解する。
⑤ 場面に応じた適確な表現をする。
⑥ 背景となる文化についての関心を深め 教科書レベルでの授業内容の理解について、以下の項目に関する試
験・課題に対して６割以上の正答レベルまで達していること。
る。
①
②③
④⑤

漢字や語句の知識が身についたか。
論理の展開を理解し、要旨を把握できたか。
情景及び心理を理解できたか。
日本語の適確な表現力は身についたか。
日本の文化についての関心は深まったか。

授業の進め方とアドバイス：
授業は、教科書と板書を中心に行うので、各自学習ノートを充実させること。
参考となる資料は、授業時に適宜紹介するので、各自で参照すること。
教科書および参考書：
現代文 （坪内稔典他・数研出版 2007 年） 現代文準拠ワーク（数研出版）
入試頻出漢字＋現代文重要語彙ＴＯＰ2500 （谷本文男・いいずな書店 2010 年）
授業の概要と予定：前期
第 １回：随想（１）
第 ２回：随想（２）
第 ３回：随想（３）
第 ４回：随想（４）
第 ５回：小説（１）
第 ６回：小説（２）
第 ７回：小説（３）
第 ８回：中間試験
第 ９回：評論（１）
第１０回：評論（２）
第１１回：評論（３）
第１２回：評論（４）
第１３回：詩・短歌・俳句（１）
第１４回：詩・短歌・俳句（２）第１５回：詩・短歌・俳句（３）期末試験
第１６回：フォローアップ（期末試験の解答の解説など）

他に辞書等

授業の概要と予定：後期
第１７回：評論（５）
第１８回：評論（６）
第１９回：評論（７）
第２０回：評論（８）
第２１回：小説（４）
第２２回：小説（５）
第２３回：小説（６）
第２４回：中間試験
第２５回：評論（９）
第２６回：評論（10）
第２７回：評論（11）
第２８回：評論（12）
第２９回：小説（７）
第３０回：小説（８）
第３１回：小説（９）期末試験
第３２回：フォローアップ（期末試験の解答解説など）
2023 年 8 月 31 日

50 周年記念 都内人気レストラン シェフ監修メニュー
デニーズかっる

第 1 弾 Regalo（レガーロ） 小倉 知巳シェフが登場！
本格的なイタリアンをデニーズで2023 年 9 月 12 日（火）販売開始

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：小松雅美）が運営する
デニーズでは、2023 年 9 月 12 日（火）から 50 周年を記念し、都内人気レストランシェフの監修メニューシリーズの販売を開始します。
【イタリアンレストラン Regalo（レガーロ）】
小倉 知巳シェフ

1977 年、東京都生まれ。大学時代に調理師免許を取得し、都内のイタリアンレストランで 1 年勤務。ミラノ近郊の都市ベルガモでのスタージュを経て、アロマフレスカグループでは 2 年間料理の基礎を学ぶ。2008 年 9 月、富ヶ谷に「REGALO」をオープン。2014 年
4 月、参宮橋に移転し 2017 年に一つ星を獲得、現在に至る。
【小倉シェフメッセージ】
ファミリーレストランのメニューを一緒に作り上げていくことで、今までにない形の商品ができたと感じています。ファミリーレストランの新しい利用の仕方を見出し、より専門性の高い料理を提供することで、新たな体験をしていただきたいと思います。

当社の商品開発は、日々、味の探求のために様々なレストランをリサーチしています。これまで、都内人気レストランシェフより直接監修を受けることで、さらなる味の向上を図れないか検討を進めていました。
その中で、東京都内のレストランオーナーシェフ御三方がデニーズの想いに賛同していただきました。その第 1 弾として、東京都参宮橋にあるイタリアンレストラン Regalo（レガーロ）小倉知巳シェフ監修のスペシャルメニューが登場します。さらに、この後もシーズンごとに都内人気レストランシェフ監修メニューの販売をしていきます。

シェフのおすすめセットは、メインのパスタとスープ・サラダがセットになるスペシャルメニューです。パスタは、トマト本来の味わい深い風味をアンチョビの旨みで引き立てた、特製ソースのマリナーラのスパゲッティです。スープは、デニーズのオニオンスープをベースに、卵とチーズをのせて焼き上げ、アーモンドスライスの風味と食感がアクセントとなるように仕立てました。また、サラダは、バジルドレッシングの香りが爽やかなルッコラと、旨みが凝縮されたローストポークのアペタイザーです。
味や仕立て等、何度も小倉シェフとコミュニケーションを取りながら進めました。食材同士の相性を考え、素材の良さをしっかりと活かしたメニュー開発、また、コースでお楽しみいただけるような仕立てとなっています。
東京都内へ出向かなくても、ご自宅の近くのデニーズで人気レストランシェフ監修の味をお楽しみいただ
けます。

【Regalo 小倉知巳シェフ監修スペシャルメニュー】【スパゲッティ 海老のマリナーラ
シェフのおすすめ 3 品セット】
スパゲッティ 海老のマリナーラ
ローストポークスライスとルッコラのインサラータ
卵と玉ねぎのズッパつき
1,790 円（税込 1,969 円）※本リリースに掲載されている画像はイメージです ※一部店舗により販売していない時間帯、仕立てが異なる場合がございます■■

デニーズホームページ

https://www.dennys.jp〒102-8415 東京都千代田区二番町 4 番地 5

ＴＥＬ．03‐6238-3567■■

https://www.7andi-fs.co.jp

ＦＡＸ．03-3221-7285
平成１５年５月１５日
各位
広島県福山市曙町一丁目12番15号
株 式 会 社 エ フ ピ コ代表取締役社長
小 松 安 弘(コード番号 ７９４７)(東証第二部・大証第二部)
問合せ先：
取締役総務人事本部長 東 岡 健
ＴＥＬ（084）953−1145

自己株式の取得に関するお知らせ(商法第210条の規定に基づく自己株式の取得)

当社は、平成15年5月15日開催の取締役会において、商法第210条の規定に基づき、自己株式を取得することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．取得の理由
経営環境の変化に対応した、機動的な資本政策の遂行を可能とするため。
２．取得の内容（1）取得する株式の種類（2）取得する株式の総数（発行済株式総数に対する割合8.27％）（3）株式の取得価額の総額

当社普通株式200万株（上限）35億円（上限）（注）上記の内容については、平成15年6月27日（金曜日）開催予定の当社第41回定時株主総会において、「自己株式取得の件」が承認可決されることを条件といたします。

以上
令和6 (2024) 年度
第2回 ファインバブル産業会 学術表彰 募集要項
【制度の内容】
一般社団法人ファインバブル産業会「学術表彰」は、ファインバブル研究における我が国若手研究者の育成、次世代リーダーの活躍を支援することを目的とし、ファインバブル研究の顕著な研究業績を表彰する制度です。
表彰は、下記の3種の奨励賞について行います。ファインバブル関連の研究者による、自薦、他薦を問いませんのでふるってご応募下さい。

【表彰内容】
1. ファインバブル産業会 学術研究奨励賞（1） 対象

国公私立大学、国公立研究機関、高等専門学校等の教育・研究機関においてファインバブルに関す る研究に従事している教員及び研究員を対象とし、優れた基礎/学術研究における業績をあげた者。
（2） 賞の内容

賞状及び副賞として褒賞金 総額100 万円（2件受賞の場合は50万円/件）。
（3） 褒賞金の使途褒賞金に使途の制限はありません。
2. ファインバブル産業会 産業創生奨励賞（1） 対象

企業、研究機関等においてファインバブルに関する研究・技術開発に従事している研究者・技術者を対象とし、国際標準化や認証に貢献する等、ファインバブル産業創生において顕著な業績を上げた者。
（2） 賞の内容

賞状及び副賞として褒賞金 20 万円 およびFBIA Well-Beingラボに設置の機器２ヶ月無料使用券。
（3） 褒賞金の使途褒賞金に使途の制限はありません。
3. ファインバブル産業会 学生奨励賞(1) 対象

ファインバブルに関する研究に従事する大学院、学部、高等専門学校に在籍する学生を対象とし、優れた研究業績を上げた者。
(2）賞の内容
賞状及び副賞として褒賞金 ２万円。
(3) 褒賞金の使途褒賞金に使途の制限はありません。

【応募資格】
1. ファインバブル産業会 学術研究奨励賞、産業創生奨励賞、学生奨励賞の対象に該当する者
2. 研究業績が下記に該当すること(1) ファインバブル関連の研究業績 (注1) の発表日が応募日より過去5年以内(2) 研究業績がファインバブル関連の国際標準「ISO20480-1」または「JIS B8741-1」の用語規定 (注2) に準拠（注1）学術論文、学会発表要旨、学術著書、特許、国際規格等とします。
（注2）ISO20480-1 Fine bubble technology — General principles for usage andmeasurement of fine bubbles — Part 1: Terminology<例> fine bubble, microbubble, ultrafine bubble.
JIS B8741-1 ファインバブル技術－ファインバブルの使用及び測定の一般原則－第1部: 用語<例>ファインバブル、マイクロバブル、ウルトラファインバブル

3. 日本国籍を有する若手研究者 (注3)
（注3）「若手」とは応募日で39歳以下としますが業績によって柔軟に考慮します。
在住国は問いません。

【応募方法】
1. 応募申請書所定の応募申請書に必要事項を記載（日本語のみ）の上、ファインバブル産業会事務局（申請受付アドレス award@fbia.or.jp）宛に電子メールで提出して下さい。
申請者には、申請書提出5 営業日以内に、受領確認を電子メールでお送り致します。受付連絡が届かない場合には、本要項の末尾に記載されています事務局まで再度電子メールでお問合せをお願い致します。
応募申請書および添付資料については返却しません。
2. 応募期間
応募開始：令和6年４月10日(水)応募締切：令和6年７月17日(水)必着
3. 選考方法
審査はファインバブル学会連合内の審査選考委員会で公正かつ厳正に行い、ファインバブル産業会で決定します。
4. 受賞者発表
令和6年(2024年)10月に当会ホームページにて発表いたします。

2

5. その他（1） 個人情報提出された推薦書・申請書から得られた個人情報は、選考及び応募者への連絡、採択結果の通知、並びに事務作業に使用します。法令で認められる場合を除き、応募者の同意なく上記目的以外に使用することはありません。
（2） 著作権

研究成果報告書、研究成果概要報告書及び行事報告書は当産業会の事業報告等に収録、ホームページ等で公表致します。成果物の著作権は全て報告書著者に属します。
＜推薦書・申請書の提出先および連絡先＞
一般社団法人ファインバブル産業会（FBIA） 学術表彰事務局
E-MAIL：award@fbia.or.jp

3
22 November, 2016
Taiyo Nippon Sanso Corporation
Acquisition of an Australian Industrial Gas and LPG Company
Taiyo Nippon Sanso Corporation (“TNSC”) announces that it has entered into anagreement to acquire an Australian industrial gas and LPG company, Supagas
Holdings Pty Ltd (“Supagas”). The acquisition will be effected through one of
TNSC’s subsidiaries, TNSC (Australia) Pty Ltd (“TNSA”).
1. Background and purpose of the acquisition
TNSC considers the acquisition of Supagas to be a natural fit for its existing
operations Renegade Gas Pty Ltd (“RGP”) in the Australian industrial gas andLPG market. The acquisition of Supagas facilitates the establishment of anationwide business in Australia.
The combination of Supagas and RGP expands TNSC’s domestic product offeringand enhances its ability to serve national accounts. There are a number ofsynergistic benefits resulting from the transaction, including collaboration of therespective businesses employees, complementary geographic footprints, customer
and supplier relationships, amongst others. TNSC intends to continue to expand
its business throughout Australia, focusing on construction, infrastructure, mining
and energy sectors as they continue to grow in the future.
2. Overview of Supagas
Name:
Supagas Holdings Pty Ltd
Established:
1968
Head Office:Dandenong, VIC, Australia
Representative: Debra Jane Hill (Managing Director)
Employees:
Approximately 270
Locations:
17 sites in VIC, WA, SA, TAS and NT
Main business: Sales and distribution of LPG, industrial gases (O2, N2, Ar,CO2 and etc.) and related equipment * 1
Net sales:
Approx. A$100 million (actual for the fiscal year ended June2016) *2
Shareholders: Prior to the acquisition, Supagas is 100% privately owned * 3*1 The company owns LPG and industrial gas filling stations and gas manufacturing
plants including Air Separation Units and CO 2 plants.
*2 Total Sales of TNSC Australian business is approximately A$200 million*3 After the acquisition, TNSA will own 100% of Supagas. TNSA’s shareholders
will be comprised of ~93% TNSC and ~7% existing local partners.
13. Schedule of the transaction
Expected date of the share transfer:

December 2016

<Geographical locations of RGP and Supagas>

RGP’s sites
Supagas’ sites

2
ＮＩＥワークシート／小学校高学年～高校／社会、総合

記事を読んでＳＮＳについての自分の考えを書きましょう。 名前【】
Lesson 42 忘れ物がないか確認するよう伝える
Make sure you have everything.

Taxi

Conversation
Driver: We're almost at your destination.
Passenger : I see it.
*****
Driver: That'll be 1800 yen.
Passenger : Here's 2000 yen.
Driver: 200 yen is your change. Please make sure you haveeverything.
Passenger : I think I have everything. Thanks!
Driver: You're welcome. Have a great day!
※日本語訳は3ページ目にあります

Language Focus
Make sure you have everything.

全てお持ちかご確認下さい。

Check you have everything.

全て持っているか確認して下さい。

Do you have everything?

全てお持ちですか？

Don't forget anything?

お忘れ物はございませんか？

Have you forgotten anything?

何かお忘れ物はありませんか？

Remember to take everything with you.

全て持って出ることを忘れずに。

Don't leave anything behind.

お忘れ物のないように。

Do you have your (keys)?

（鍵）をお持ちですか？

You forgot your (wallet).

あなたは（財布）を忘れました。

Oh, you left your (purse) behind.

あなたは（財布）を忘れていきました。

Vocabulary and Pronunciation Practicemake sureeverythingalmostdestination

確認する
全て
ほぼ
目的地

forgetanything
rememberleave

忘れる
何か覚えている去る©2015 Human Academy Co., Ltd. All Rights Reserved.

Lesson 42
Make sure you have everything.

TaxiPracticeFill in the blank.
1._________ an item men use for holding money
2._________ a mobile device for making phone calls
3._________ an item women use for storing cosmetics and money
4._________ items bought at any store
5. _________ luggage taken on a flight
6. _________ clothing worn to keep hands warm
7._________ item used to open doors
8. _________ items bought at a supermarket
9. _________ an item worn on the head
10. ________ an item worn over the eyes to block out the suna.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

purse
suitcasesunglasses
hat
glovescellphonegroceries
purchases
keys
walletListening
Listen to the following conversations. What has the passenger left in the taxi?
Conversation 1: _______________________
Conversation 2: _______________________
Conversation 3: _______________________
Conversation 4: __________________
Conversation 5: _______________________

Roleplay: Use the following information.
1. Do you have everything?/ yes
2. You forgot your ___?/ thank you
3. Have you forgotten anything?/ yes, wallet
4. I left my ___ behind/ thanks
5. Make sure you have everything/ have everything©2015 Human Academy Co., Ltd. All Rights Reserved.

Conversation 日本語訳
運転手
乗客
*****
運転手
乗客
運転手
乗客
運転手

:もうすぐ目的地に着きます。
: 了解しました。
: 1,800円になります。
: では、2,000円で。
: お返しが200円になります。どうぞ、全てお持ちかご確認下さい。
: 全て持ったと思います。ありがとう。
: どういたしまして。良い一日を！

Listening Conversations:Conversation 1:Driver: Do you have everything?
Passenger: I forgot my gloves.
Conversation 2:
Driver: Make sure you have everything.
Passenger: Okay. Oh...I think I dropped my wallet.
Conversation 3:
Driver: You forgot your purse.
Passenger: Wow! Thank you so much!
Conversation 4:
Driver: Have you forgotten anything?
Passenger: No, I have everything. Thanks!
Conversation 5:
Driver: You left your keys behind.
Passenger: You're a life saver. Thanks!
《日本語訳》
会話 1:
運転手
乗客

: 全てお持ちですか？
: 手袋を忘れました。

会話 2:
運転手
乗客

: 全てお持ちかご確認下さい。
: はい。... お財布を落としたみたいです。

会話 3:
運転手
乗客

: お財布をお忘れですね。
: ああ、大変ありがとうございます。

会話 4:
運転手
乗客

:お忘れ物はないですか？
: いえ、全部持ちました。ありがとう！

会話 5:
運転手
乗客

: 鍵をお忘れですね。
: あなたは、命の恩人です。ありがとう！

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EDINET提出書類
極東開発工業株式会社(E02170)
訂正有価証券届出書（参照方式）【表紙】【提出書類】

有価証券届出書の訂正届出書【提出先】

関東財務局長【提出日】

2020年11月13日【会社名】

極東開発工業株式会社【英訳名】

KYOKUTO KAIHATSU KOGYO CO.,LTD.

【代表者の役職氏名】

取締役社長【本店の所在の場所】

兵庫県西宮市甲子園口６丁目１番45号【電話番号】(0798)66−1000（代表）【事務連絡者氏名】

執行役員【最寄りの連絡場所】

兵庫県西宮市甲子園口６丁目１番45号【電話番号】(0798)66−1000【事務連絡者氏名】

執行役員【届出の対象とした募集有価証券の種類】

株式【届出の対象とした募集金額】

その他の者に対する割当【安定操作に関する事項】

該当事項はありません。

【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

1/3

布原達也

管理本部総務部長

管理本部総務部長

吉田吉田豊

豊

287,999,600円

EDINET提出書類
極東開発工業株式会社(E02170)
訂正有価証券届出書（参照方式）

１【有価証券届出書の訂正届出書の提出理由】
2020年11月11日付をもって提出した有価証券届出書の記載事項のうち、有価証券報告書および四半期報告書を参照書類としておりますが、第２四半期報告書を2020年11月13日に提出いたしましたので、当該四半期報告書を参照書類に追加し、併せてこれに関連する事項を訂正するため、また、添付書類のうち「2021年３月期第２四半期（自 2020年４月１日 至 2020年９月30日）の連結業績の概要」を削除するため、有価証券届出書の訂正届出書を提出するものであります。

２【訂正事項】
第三部 参照情報
第１ 参照書類第２ 参照書類の補完情報（添付書類の削除）
2021年３月期第２四半期（自2020年４月１日至2020年９月30日）の連結業績の概要

３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿罫で示してあります。

2/3

EDINET提出書類
極東開発工業株式会社(E02170)
訂正有価証券届出書（参照方式）

第三部【参照情報】
第１【参照書類】
会社の概況及び事業の概況等金融商品取引法（昭和23年法律第25号）第５条第１項第２号に掲げる事項については、以下に掲げる書類をご参照ください。
（訂正前）

１【有価証券報告書及びその添付書類】
事業年度第85期（自2019年４月１日

至2020年３月31日）2020年６月26日関東財務局長に提出

２【四半期報告書又は半期報告書】
事業年度

第86期第１四半期（自2020年４月１日

至2020年６月30日）

2020年８月７日関東財務局長に提出

３【臨時報告書】
１の有価証券報告書提出後、本有価証券届出書の提出日（2020年11月11日）までに、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令（昭和48年大蔵省令第５号）第19条第２項第９号の２の規定に基づき、臨時報告書を2020年６月26日関東財務局長に提出

４【訂正報告書】
該当事項はありません。
（訂正後）

１【有価証券報告書及びその添付書類】
事業年度第85期（自2019年４月１日

至2020年３月31日）2020年６月26日関東財務局長に提出

２【四半期報告書又は半期報告書】
事業年度
事業年度

第86期第１四半期（自第86期第２四半期（自2020年４月１日
2020年７月１日

至至2020年６月30日）
2020年９月30日）

2020年８月７日関東財務局長に提出
2020年11月13日関東財務局長に提出

３【臨時報告書】
１の有価証券報告書提出後、本有価証券届出書の訂正届出書提出日（2020年11月13日）までに、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令（昭和48年大蔵省令第５号）第19条第２項第９号の２の規定に基づき、臨時報告書を2020年６月26日関東財務局長に提出

４【訂正報告書】
該当事項はありません。

第２【参照書類の補完情報】（訂正前）
上記に掲げた参照書類としての有価証券報告書及び四半期報告書（以下「有価証券報告書等」といいます。）に記載された「事業等のリスク」について、当該有価証券報告書等の提出日以降、本有価証券届出書提出日（2020年11月11日）までの間において生じた変更その他の事由はありません。
また、有価証券報告書等には将来に関する事項が記載されていますが、当該事項は本有価証券届出書提出日（2020年11月11日）現在においてもその判断に変更はなく、また新たに記載すべき将来に関する事項もありません。
（訂正後）
上記に掲げた参照書類としての有価証券報告書及び各四半期報告書（以下「有価証券報告書等」といいます。）に記載された「事業等のリスク」について、当該有価証券報告書等の提出日以降、本有価証券届出書の訂正届出書提出日（2020年11月13日）までの間において生じた変更その他の事由はありません。
また、有価証券報告書等には将来に関する事項が記載されていますが、当該事項は本有価証券届出書の訂正届出書提出日（2020年11月13日）現在においてもその判断に変更はなく、また新たに記載すべき将来に関する事項もありません。

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公益社団法人 益田市医師会 正職員募集のご案内 事務職員
募集職種・人員

事務職員 2名

応

大学（または大学院）、短期大学、専門学校を卒業見込みの方

募資格

採 用 予 定 日

令和7年4月1日

就

業

場

所

＜雇入れ直後＞益田地域医療センター医師会病院の事務部門に配属＜変更の範囲＞益田市医師会事業本部、もしくは益田市立介護老人保健施設くにさき苑の事務部門に配属

業

務

内

容

＜雇入れ直後＞一般事務＜変更の範囲＞医事業務、人事業務、経理業務、老健事務

選考方法試験日

令和6年4月14日（日）9：30 もしくは 令和6年4月20日（土）9：30※上記の日程で都合がつかない場合は、別日にて調整いたします（応募締切：試験の１週間前）
以降も選考試験は開催いたします選考

方法

筆記試験（一般常識、作文800字）・適性検査・面接

病院

見学

病院・施設の見学等も随時受け付けています

応募方①お電話、もしくはエントリーフォームにて応募後、②履歴書（写真貼付）、卒業（見込）証明書、成績証明書を下記住所へご郵送ください〒699-3676 島根県益田市遠田町1917番地2（医師会病院内）
法
公益社団法人益田市医師会 事業本部 人事グループ 宛［TEL］0856-31-0545［エントリーフォーム］右のQRコードよりご応募ください

勤

務時

間

午前8時20分～午後5時15分（休憩60分、実労働 7時間55分）

当直

午後5時15分～午前8時20分（月1～２回 日直・当直手当6,000円/回）

休日

完全週休2日制（土日・祝日・他）※部署により振替勤務あり

休

暇制

度

年末年始6日（12月29日～1月3日）、夏季休暇2日、慶弔休暇、受診休暇（年10日）
子の看護休暇、介護休暇、積立傷病休暇、バースデイ休暇等の制度あり

給与大学卒 初任給：180,000円

昇給

年1回（6月） 昇給額は人事考課の評価により加算あり賞

与

年2回（7月、12月） ※R5年度実績4.0ヶ月

短期大学・専門学校卒：164,000円

退 職 金 制 度

5年以上勤務者

諸子育て支援手当、住居手当、通勤手当 など

福手
利当厚生

職員数

その他

年間休日122日（R6年度）

島根県西部勤労者共済会加入、制服貸与、職員保育所あり、無料駐車場完備
職員研修旅行、社会保険・厚生年金・インフルエンザ・B型肝炎ワクチン無料接種
法人全体488名／うち正職員・准職員数408名（R5.4.1現在）
事務部門：64名／うち正職員38名 （男性23名／女性41名）
事務部門には総務課・医事課・経理課・人事課などがあり、定期的な異動により様々な分野の業務を経験し育成を図ります。医師事務作業補助者としての配属もあり、医師や看護師など専門職種が働きやすい環境を作るため、事務職員の企画力、実行力が問われる職場です。

厚生労働省

島根県

女性活躍推進企業

仕事と家庭の両立支援企業「えるぼし」☆3「プレミアムこっころカンパニー」

H28.9.27認定

H28.10.30認定（山陰両県 第1号）

（島根県内10社）

厚生労働省

仕事と介護の子育てサポート企業

両立支援企業「くるみん」認定「トモニン」
立飛グループ創立100周年記念事業

w w w . t achik awasun2 fes.com

2024

9.20 FRI - 9.23 MON/Holiday

＠サンサンロード／GREEN SPRINGS 入場無料

総勢 200 名のストリート・パフォーマーと 50 組以上のアーティストが立川に集結！
こどもたちが楽しめるワークショップも目白押し！

たちかわ SUN ² FESTIVAL - NYブロードウェイ -9.20 FRI - 9.23 MON/Holiday

＠サンサンロード／GREEN SPRINGS 入場無料
ストリート・パフォーマンス／ライブ＆ミュージックパフォーマンス／ライブペインティング／
ダンスワークショップ＆ダンスステージ／体験型ワークショップ／マルシェ＆キッチンカー

ブロードウェイの輝きは、100年以上にわたりニューヨークの中心部を照らし続け、世界中のカルチャーの道標として愛されてきました。多彩なパフォーマンスと至るところで溢れるエンターテインメントは、訪れる人々に驚きと「 エンタメハブたちかわ 」をコンセプトに、刺激を与え続けています。
『 たちかわ SUN² FESTIVAL 』は、このブロードウェイの魅力を立川市に融合させ、新たな魅力として進化させます。伝統と革新が交差する新たなカルチャーの発信地として、世界へ向けて「たちかわ」の魅力を発信していきます。

個性 豊かなパフォーマーが 5つのエリアを回遊！
さまざまな場所で刺激的なパフォーマンスを披 露！
！
GREEN SPRINGS
立川ステージガーデン

DJFOOD AREA

3 PERFORMANCE STREET

5 LIVE PAINTING

2 GREEN SPRINGS

FOOD
AREA

PERFORMANCE
AREA

サンサンロードLIVE PAITINGMARCHE AREA

BROADWAY PHOTO BOOTH←JR立川駅方面

WORK SHOP SPACEFOOD TRUCK

4 PERFORMANCE BOX

ECO STATION

立川地方合同庁舎

MARCHE AREA

1PERFORMANCE STAGE

DJ BOOTHPERFORMANCE STAGE※ 会場レイアウト・内容は変更になる可能性があります。

【アクセス】 サンサンロード：JR中央線 南武線立川駅 すぐGREEN SPRINGS：JR中央線 南武線立川駅から徒歩8分・多摩モノレール立川北駅から徒歩4分【主【後【協催 】株式会社立飛ホールディングス／たちきたエリアマネジメント
援 】立川市／エフエムたちかわ／立川商工会議所／立川市商店街振興組合連合／一般社団法人立川観光コンベンション協会
力 】株式会社立飛ストラテジーラボ／一般社団法人立飛教育文化振興会／株式会社立飛ホスピタリティマネジメント／
公益財団法人立川市地域文化振興財団／株式会社三越伊勢丹 伊勢丹立川店【企画制作】株式会社シアターワークショップ／株式会社ヴィジュアルノーツ／一般社団法人Weeeee※ 雨天・荒天の場合、イベントが中止になる可能性があります。 ※ 予告なく出演者・スケジュールが変更になる可能性あります。予めご了承ください。
※ 会場周辺駐車場は大変混雑する可能性ありますので、公共交通機関をご利用ください。 ※ 20歳未満の方・お車を運転する方へのアルコールの提供はお断わりいたします。

【お問合せ】 立飛ホールディングス100周年事業事務局

メール： info100@tachihi.co.jp

www.tachikawasun2fes.com