大崎市病院事業

広報誌〈№ 13〉2019 年 6 月 1 日発行【年 4 回発行】

市民病院だより
大崎市民病院理念・基本方針【病院理念】～市民が安心できる医療の提供～【基本方針】

市民に適切な医療の提供
地域に貢献する医療の構築
健全経営の確保

岩出山分院でリハビリテーションを開始！

リハビリテーションの様子＜完成したリハビリテーション施設外観＞
岩出山分院のリハビリテーション施設は、「新大崎市民病院改革プラン」に基づき、2017 年度から増築事業を進め、延床面積（２階）は２６６．
４㎡、総事業費は約２億円で、本年３月に完成しました。
リハビリテーション室には、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などを配置し、入院患者を対象とした日常生活動作などの改善につながるリハビリテーションの提供を５月から開始しています。

機能訓練室には、在宅生活を想定した訓練を効率よく行えるよう、平行棒や階段、自転車エルゴメータなどの練習機器に加え、可動式キッチンや昇降式洗面台、多目的トイレなどを配備し、在宅支援では使用頻度の高い車いすや歩行補助具を準備しています。室内は自然光を多く取り入れ明るく、江合川や栗駒山が望めます。

今後も、岩出山地域のかかりつけ医機能を担い、本院や各分院・診療所と連携し、在宅支援の充実を図ることで、病院理念である市民が安心できる医療の提供に努めてまいります。

① 市民病院だより 2019 年 6 月号

＜リハビリテーションのイメージ＞
問

岩出山分院管理課☎７２- １３５５

鹿島台分院新分院長

床です。

就任のごあいさつ
床の合計とにより、在宅復帰率やリハビリ

鹿島台分院地域包括ケア病床開設から１年を迎えて
昨 年 ７月 から専 従 の理 学 療 法

患 者 さんのご家 族 を支 援 す るた
めの短 期 入 院 （レスパイト入 院 ）の受け入れも行ってきました。
おかげさまで、 病 院 スタッフ・
関 係 機 関 の連 携 協 力 のもと入 院
患 者 さんの９割 以 上 の方 が在 宅
等 へ復 帰 し、 在 宅 復 帰 率 が高 い水準となっています。
現 在、 スタッフによる病 床 調 整の打 ち合 わせや患 者 さん一 人 一人 について、 地 域 包 括 ケア病 床 への入 室 基 準 の検 討 を毎 週 行 うこ

問 鹿島台分院管理課☎ ー２６１１目指してまいります。

テーション支援のさらなる向上を
床士および在宅復帰支援看護師を配置し、地域包括ケア病床

鹿 島 台 地 域 における当 院 の役 割 は、 次を稼働しました。

軽 快 した患 者 さんに対 して、 在期 治 療 を終 了 後 に症 状 が安 定 ・地 域 包 括 ケア病 床 では、 急 性の３項目になります。

①包括的医療を実践する総合診療を行うこと。

宅や施設復帰に向けた医療相談ます。

リハビリテーションを実施しておりや管 理、 診 療 支 援、 看 護 支 援、以上を踏まえ、地域のニーズに退 院 後 は診 療 や リハビリテーました。

柔 軟 に対 応 し、 患 者 さん中 心 のションなどの支援も行っています。

当 院 は、 昭 和医療 ・ケアを提供していきたいとを行っています。
病 床 数 は、 回 復 期 の一 般 病 床
18

また、在宅で療養をされている診療所として開設以来鹿島台地りました。
代 々 の院 長、 皆 様 が築 き上 げてきた鹿 島 台 分 院 をさらに発 展させるべく最善を尽くしていく所存 です。 何 卒 一 層 のご指 導 を賜りますようお願い申し上げます。
当 院 の標 榜 診 療 科 は、 内 科、外科、整形外科の 科です。
人 です が、 東 北 大3

学 病 院 等 から支 援 いただき診 療

常勤医は3が 床、 慢 性 期 の療 養 病 床 が

問 鹿島台分院管理課☎ ー２６１１思います。

年 に国 保 直 営

次救急医療を提供すること。

② 本 院 と連 携 した二1058③ 地 域 の包 括 的 な支 援 ・サービ

日 より鳥 谷 部 俊 一 前 院進 ( こじゃ すすむ )

古謝長 の後 任 として大 崎 市 民 病 院 鹿月

鹿島台分院長域の地域医療の一翼を担ってまい22スを提供すること。

1

島 台 分 院 の分 院 長 に就 任 いたし

440

地域包括ケア病床とは急性期治療を経過した患者さんや、在宅において療養を行っている患者さん等の受入れを行ったり、患者さんの在宅復帰に向けたリハビリテーション等を行ったりする機能を有し、地域包括ケアシステムを支える役割を担う病床のこと。

②

市民病院だより 2019 年 6 月号

新 年 度

新規採用職員研修会を開催しました

問 人事厚生課厚生係 ☎２３- ３３１１（内線３０２１）「もう一度看護師として働きたい」～あなたの意志を応援します～＜ 潜在看護師研修会のお知らせ ＞

問 看護部看護管理室 ☎２３- ３３１１（内線３０３２）

看護師として職場復帰をお考えの方を対象に、 実技などを行う研修会を開催します。
多くの方のご参加をお待ちしています。
１ 対
象 看護師の資格を有している方で現在離職されている方２ 定員
３ 日
時 ６月１５日 （土） 午前９時から午後１時まで
４ スケジュール
時 間内 容９ ： 00 ～ ９ ： ３０
９ ： ３０～１０ ： ００
１０ ： ００～１１ ： ３０
１１ ： ３０～１２ ： ３０
１２ ： ３０～１３ ： ００

１０人程度

準 備
総合案内 オリエンテーション
シミュレーターによる実技研修
施設見学
意見交換 アンケート記入

５ 持ち物
動きやすい服装 ・ 筆記用具 ・ 印鑑 ・ 現住所が確認できる書類 （運転免許証等） ・ 看護師免許証の写し ・金融機関の通帳の写し （金融機関名 ・ 支店名、 預金種類、 口座番号、 名義人が確認できるページ）※交通費一部支給制度があります
６ 申込み方法 ・ 期限
①氏名 （ふりがな） ②生年月日 ③性別 ④住所 ⑤電話番号 ⑥メールアドレスを記入の上、６月１０日 （月） までにＦＡＸまたはＥ -mail にてお申し込みください。
※申込用紙は当院ウェブサイトからもダウンロードができます。
７ 申込み先 ・ 問合せ先
大崎市民病院 看護部 看護管理室 〒 989-6183 宮城県大崎市古川穂波三丁目８番１号☎ 23-3311 （内線 3032） FAX ： 23-5380 E-mail ： kango-och@h-osaki.jp③ 市民病院だより 2019 年 6 月号

力を身につけて行きたい」と意気

新規採用医師研修会も同時開催！

４ 月 １ 日 に新 規 採 用 職 員

１１２人 に辞 令 を交 付 しました。 込みを新たにしていました。

６人

市民の皆さんのため、大崎市民

事務職員

研 修 会 を開 催 し、 管 理 者 より

１４人

病 院 がより一 層、 安 全 で質 の高

医療技術職員

病院理念や施設の概要についての２７人

い医 療 を提 供 できるよう、 引 き

看護職員

講 話 を 行 いました。 続 いて社 会

１５人

続 き、 職 員 の教 育 に力 を注 いで研修医

人 として求 められる個 人 情 報 保

５０人

護、メンタルヘルスケア、接遇研修、 まいります。

医師

院内感染、医療安全の対策、経新規採用職員数

営 状 況 や各 部 門 におけるルール遵守事項の説明など、新規採用職員にとって必須となる様々な研修を行いました。

受講後の新規採用職員からは、「先輩の指導を受け、患者さんのために自分にできることを考え励みたい」「チームの一 員 として働くための姿勢、コミュニケーション

新規採用職員研修会の様子（並木健二病院事業管理者の講話）

病院事業 職 員 を 募 集します
募集人員

助産師 １０人程度

看護師 ４０人程度

２☎２３- ３３１１（内線３６０３）

看 護 職 員 募 集１
募集人数・受験資格		
職種

問 人事厚生課人事係

職務の内容

受験資格

当病院事業の助産師および 昭和４２年４月２日以降に生まれた者で、助産師の免許を取得し看護師業務を行うている者または令和２年実施国家試験により資格取得見込の者

当病院事業の看護師業務を 昭和４５年４月２日以降に生まれた者で、看護師の免許を取得し行う

試験日・試験会場ている者または令和２年実施国家試験により資格取得見込の者

受付期間

第２回

５月８日（水）から６月１９日（水）まで

第３回

７月１７日（水）から９月１３日（金）まで

区分

試験種目

試験日

第１次試験

適性検査
作文試験

７月２１日 ( 日 )第２次試験

面接試験

８月１０日 ( 土 )

第１次試験

適性検査
作文試験

９月２９日 ( 日 )

第２次試験

面接試験

１０月２０日 ( 日 )※応募状況等により変更となる場合もあります。
※応募方法など詳細は、当院ウェブサイトの求人・採用のご案内をご覧ください。
なお、受験申込書、履歴書は当院ウェブサイトからダウンロードできます。

１		
募集人数・職務内容
職種

事務補助

２

募集人員
若干名

非 常 勤 職 員（障がい者雇用）募 集
職務の内容

受験資格

①身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育
大崎市民病院（本院・分院）に勤務手帳のいずれかの交付を受けている人
し、電話・窓口対応や、資料作成等②ワード・エクセル・パワーポイントなどを使用の業務に従事していただきます。
し、資料作成のできる者

選考日時・方法
選考日時：随時（書類受取後、受験者に直接連絡します。）
選考方法：面接試験
応募方法：次の書類を郵送または持参して下さい。書類は当院ウェブサイトからダウンロードできます。
①履歴書（当院指定様式を使用し、写真を貼付すること。）②受験申込書（封筒に非常勤職員・事務（障）受験申込と明記してください。）※直接持参する場合は、平日の午前 8 時 30 分から午後 5 時 15 分まで下記申込み先へお越しください。
※詳細は、当院ウェブサイトの求人・採用のご案をご覧ください。

〈申込み・問合せ先〉
大崎市民病院 経営管理部人事厚生課人事係〒９８９－６１８３ 宮城県大崎市古川穂波三丁目８番１号☎２３－３３１１ 内線３６０３・３６０４

市民病院だより № 13 ２０１９年 6 月１日発行【年４回発行】
編集・発行

大崎市民病院 経営管理部経営企画課 ☎ 0229-23-3311（内線 3704）〒 989-6183 大崎市古川穂波三丁目８番１号
Web http://www.h-osaki.jp
E-mail kikaku@h-osaki.jp
市民病院だより 2019 年 6 月号

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