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令和5年 農業機械点検整備/修理料金表

機種

基本点検料金

洗車代【税込】
引上げ納品料

11,000円

3,300円

3,300円

20馬力以下16,500円

3,300円

6,600円

21馬力以上16,500円～27,500円

5,500円

6,600円大型特殊

27,500円～

7,700円

6,600円～歩行2条

7,700円

2,200円歩行４条

11,000円

3,300円

規格

耕耘機
トラクタ

田植機

バインダー

コンバイン

修理・整備料金

乗用４条

16,500円

乗用５条

5,500円

3,300円

6,600円乗用６条～

19,800円～

施肥機付1条につき 2,200円別途追加

1～2条

11,000円～

2,200円2条11馬力以下

38,500円

11,000円

2条12馬力以上

44,000円～60,500円

13,200円

6,600円

2条グレンタンク7,700円追加

3条小～大68,200円～88,000円

16,500円

6,600円

4条110,000円

18,700円

6,600円

5条

132,000円

22,000円

6条

143,000円

25,300円

汎用

165,000円

27,500円

特別仕様

別途料金追加

整備料金

別途料金追加例)5条11,000円
3,300円

16,500円

6,600円 （休日および就業時間外の料金：8,250円）

1人1時間当たり(注) １．本表は、点検（機種別チェックシートによる）のみで整備料金は含まれておりません。
２．修理・整備料金は、作業員1人1時間当たり6,600円の工賃を申し受けます。

〇休日および平日就業時間外の作業工賃については作業員1人1時間当たり8,250円の工賃を申し受けます。
※休日(土曜日・日曜日・祝祭日等）※就業時間(原則 8：30～17：00）

３．洗車料金は、泥・ワラの付着が多い時は別途料金を申し受けます。
４．特殊工作機を使用の場合は、実費を申し受けます。
５．本表の料金には、交換部品・オイル・塗料に関する費用は含まれてないので別途料金を申し受けます。
６．本表以外の機種並びに作業については、修理および整備料金として作業員1人１時間当たり6,600円を申し受けます。
７．出張修理の場合は、出張料金として2,200円を別途申し受けます。

８．引上げ修理の場合は、引取納品料金を下記の通りとします。（ＪＡ伊勢管内でない場合の料金は1.5倍を申し受けます。）○軽トラック ： 3,300円 ・ 普通トラック、キャリアカー ： 6,600円～
９．外注の場合は、別途見積致します。
10．耕耘爪交換工賃は、耕耘爪１本に対してホルダータイプ ： 220円 ・フランジタイプ ： 440円を申し受けます。
○交換時に泥等の付着が多く洗車が必要な場合には、別途料金を申し受けます。
11．新車トラクタ ・ 田植機 ・ コンバイン購入後1年以内の点検料は、無料（1回のみ）とします。
12.

本料金表には消費税10％が含まれております。
令和5年4月
①～④の線は、「ふじ山」のせんりつの動きを表した線です。
「ふじ山」をきいて、①～④が楽ふのどの段か考えましょう。

①②③④

答え合わせ♪

①②③④

答え合わせ♪

①②③④曲の山
2019 年 ４月 15 日
各 位
会 社 名：株式会社ゼンショーホールディングス
代表者名：代表取締役会長兼社長兼ＣＥＯ 小川 賢太郎（コード番号 7550 東証第１部）
問合せ先：執行役員 グループ財経本部長 丹羽 清彦（TEL：03-6833-1600）

当社連結子会社における業績予想の修正に関するお知らせ

当社連結子会社である株式会社ココスジャパン（コード番号 9943 ＪＡＳＤＡＱ）は、2018年 10 月 15 日に公表いたしました 2019 年３月期通期の業績予想を添付資料の通り修正いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本件が 2019 年３月期の当社連結業績に与える影響は軽微です。

以 上2019 年４月 15 日
各 位会 社 名：株式会社 ココスジャパン
代表者名：代表取締役社長 田邊 公己（コード番号 9943 ＪＡＳＤＡＱ）
問合せ先：経営企画室ゼネラルマネジャー
額川 幸夫（TEL：03-6833-8000）

業績予想の修正に関するお知らせ
2018 年 10 月 15 日に公表いたしました 2019 年３月期通期（2018 年４月１日～2019 年３月31 日）の業績予想の修正につきまして、下記の通りお知らせいたします。
記
１．2019 年３月期通期業績予想の修正（2018 年４月１日～2019 年３月 31 日）（単位：百万円）
売 上 高

営業利益

経常利益

当期純利益

１株当たり当期純利益

前 回 発 表 予 想 (A)57,552

1,179

1,260

685

40.40 円今 回 修 正 予 想 (B)57,438

798

911

287

16.92 円増

額 (B‐ A)

△114

△381

△349

△399－減率△0.2%△32.3%△27.7%△58.1%－(ご参考) 前年同期実績( 2 0 1 8 年 ３ 月 期 )58,274

1,458

1,543854増

減50.35 円２．修正の理由
売上高につきましては、10 月、３月で既存店売上高前年比が 97％台で着地するなど、下半期の既存店売上高前年比の計画 99.9％に対し、99.0％と計画値を 0.9 ポイント下回ったことなどから、前回予想を下回る見込みです。
利益面につきましては、メニュー構成の見直しや食材ロスのコントロール強化等による飲食原価率の改善（下半期計画差▲0.3 ポイント）があったものの、下半期の既存店売上高の計画未達の他、店舗作業効率化による生産性向上の遅れやアルバイト時給単価の上昇等による人件費率の上昇（同＋0.4 ポイント）、新商品のＴＶＣＭの実施やウェブ販促強化等による販売費の上昇（同＋1.2 ポイント）が影響し、前回予想を下回る見込みです。
（注）上記の予想数値は、現時点で入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて算出しており、その達成を当社として約束するものではありません。また、実際の業績等は今後の様々な要因により予想数値と異なる場合があります。
以上
「会津若松消防署から市民救急講座のお知らせ」
市民救急講座を次のとおり実施します。
○開催日時：毎月最終日曜日
9：00～12：00※講習会時間短縮のため「応急手当ＷＥＢ講習(ｅ-ラーニング)」の受講をお願いします。
○会場：会津若松消防署
会津若松市中央三丁目 10 番 12 号
○講習内容：※普通救命講習Ⅰ（成人用）※「応急手当ＷＥＢ講習（ｅ-ラーニング）」「普通救命講習Ⅰ」については、「講習」から「救急講習会」をクリックし確認ください。

受講に際しては事前に電話等でお申込みください。
申込み先：会津若松消防署救急係
電話 0242－25－1201
飯山市
プレスリリース

飯山市役所

総務部 事業戦略課

情報政策係

住所：飯山市大字飯山１１１０－１℡：0269-67-0724（課代表） Fax：0269-62-5990
E-mail：senryaku@city.iiyama.nagano.jp

令和 5 年（2023 年） 7 月
報道関係者

13 日発信各位

美術館教育普及活動の実施について
小中学生を対象とした企画展鑑賞会

下記のとおり実施しますので、取材等にご配慮下さい。

記

日時：7 月 19 日（水）8:50～
11:00～
7 月 21 日（金） 9:50～
8 月 30 日（水） 9:00～

城南中学校 2 年 2 組
木島小学校 6 年生
城南中学校 1 年 3 組
木島小学校 4 年生

場所：飯山市美術館 1 階展示室
内容：絵画鑑賞

＜担当課＞
飯山市 文化振興部 文化交流課 美術館係
（館長）井端 伸介 （担当）木村住 所： 飯山市大字飯山 1436‐1
電 話： 0269-62－1501
ファクシミリ： 0269-62‐1501
電子メール： bijyutsukan@city.iiyama.nagano.jp
平成２９年度 音更町・帯広大谷短期大学共同生涯学習前期プログラム
ＯＯＪＣオープンカレッジ

特別映画上映会《と き》 平成２９年１１月２８日（火）【１回目】 開場 １４：３０【２回目】 開場 １７：３０「この世界の片隅に」（２回上映）

上映作品

上映 １５：００～１７：１０
特別講演会 １８：００～１８：３０（テーマ「映画人生」 札幌映画サークル 代表 岡村 雄二 氏）
上映 １８：３５～２０：４５
映画 STORY
1944（昭和 19）年 2 月。18 歳のすずは、突然の縁談で軍港の街・《ところ》 音更町文化センター 大ホール （音更町木野西通１５丁目 ℡３１－５２１５）
呉へとお嫁に行くことになる。新しい家族には、夫・周作、そして周作の両親や義姉・径《入場料》 無 料（整理券はありません。直接ご入場ください）子、姪・晴美。配給物資がだんだん減っていく中でも、すずは工夫を凝らして食卓をに《問い合わせ》 帯広大谷短期大学地域連携推進センター生涯学習室
ぎわせ、衣服を作り直し、時には好きな絵を描き、毎日のくらしを積み重ねていく。
1945（昭和 20）年 3 月。呉は、空を埋め尽くすほどの艦載機による空襲にさらされ、す（音更町希望が丘３ ℡４５－４６００ または ４２－４４４４）ずが大切にしていたものが失われていく。それでも毎日は続く。
音更町生涯学習推進本部
そして、昭和 20 年の夏がやってくる ―――。
（音更町希望が丘１ ℡４２－４０９９）
2P18

動的分子間力分光法によるストレプトアビジン/アビジン-ビオチン相互作用の解析
1) 筑波大数理物質 2) CREST JST○谷中 淳 1,2)、武内 修 1,2)、重川 秀実 1,2,)

http://dora.bk.tsukuba.ac.jp
局所的なポテンシャル障壁と結合寿命を分離して求めることが出来れば、タンパク質など機能分子全体の反応ダイナミックスを支配する過程を，局所的に起こっている反応ダイナミックスを基に解析し予想することが可能になり，求める機能を生み出す構造や，新しい機能を創成する基盤となる。動的分子間力分光法(DFS: Dynamic Force Spectroscopy)は、結合状態にある分子対に加重速度一定で外力を加え結合が切れる際の破断力を測定することで、特定の 2 分子間相互作用ポテンシャル曲線を導出する手法である。我々は，原子間力顕微鏡(AFM)の加重速度を精密にフィードバック制御することで，精度の高い DFS 測定や，様々な環境の変化に対する局所的な分子反応ダイナミックスを評価することが可能な手法の開発を進めてきた[1,2]。本研究では，同手法を用い，ストレプトアビジンとアビジンの局所構造の差と溶媒の影響など反応の詳細を解析した。
図に各溶液での、ストレプトアビジンとアビジンの Loading rate と最頻破断力の関係を示す。硝酸ナトリウム溶液および炭酸緩衝液のときの障壁位置はそれぞれ、0.26nm および 0.24nm となった。リン
酸緩衝液では障壁位置は 1 つで、0.68nm である。
0.6-0.7nm 付近の障壁はビオチンとストレプトアビ
ジンのアミノ酸残基がリン酸イオンと架橋したために生じた障壁、0.2-0.3nm 付近の障壁はアミノ酸残基との直接結合から生じた障壁であると考えられる。一方、アビジンでは、硝酸ナトリウム溶液、炭酸緩衝液およびリン酸緩衝液のときの障壁位置は 0.32nm、0.35nm および 0.33nm となり、ほぼ一致している。このことから、アビジンはストレプトアビジンとは異なり、リン酸イオンなどの分子が架橋することなく、ビオチンと直接的に水素結合を形成していることが示唆される。
以上，精密計測を可能にするシステムの構築により、複数のポテンシャルを持つ分子を対象として詳細な検討を行うことが可能になった。講演ではサイトの選択的計測法や技術的な話を含め紹介する。
[1] A. Taninaka et al., Appl. Phys. Express 2009, 2,

図ストレプトアビジンとアビジンの破断力と Loading rate の関係

085002.
[2] 谷中淳、武内修、重川秀実「表面科学」2009, 30 巻 12 号.
FAX575216461872716868209391710110151151119123

12

17FAXE-mailE-mail info@miura-cci.comTEL 046-881-5111 FAX 046-881-3346FAXFAX-881-3346HPhttps://www.miura-cci.com/membership/item-000009.htmlTEL12
News Release2024 年 4 月 26 日
独立行政法人
中小企業基盤整備機構＜中小企業生産性革命推進事業＞「小規模事業者持続化補助金（災害支援枠）」の第 3 回公募要領を公開しました
独立行政法人中小企業基盤整備機構（理事長：宮川正 本部：東京都港区）は、中小企業生産性革命推進事業として実施中の「小規模事業者持続化補助金」において、災害支援枠の公募要領を公開しました。なお、申請受付は 5 月 10 日に開始します。
小規模事業者持続化補助金（災害支援枠）は、特定非常災害に指定された令和 6 年能登半島地震
被災区域 4 県（石川県、富山県、新潟県、福井県）の小規模事業者等を対象に支援するものです。
国が指定する支援機関の助言を受けながら事業再建に向けた経営計画を被災事業者自ら作成し、その計画に基づいて行う取組に要する経費の一部を補助します。
■申請要件・申請方法等
詳細は、以下サイト内をご確認ください。
○商工会地区分
URL：https://www.shokokai.or.jp/jizokuka_r1h/noto/○商工会議所地区分
URL：https://s23.jizokukahojokin.info/noto/＜中小企業生産性革命推進事業とは＞
中小企業・小規模事業者は、人手不足等の構造変化に加え、働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入など相次ぐ制度変更に対応することが必要になっている中、その対応や生産性向上の取組状
況に応じて、設備投資、IT 導入、販路開拓、円滑な事業承継・引継ぎ等の支援を、一体的かつ機動的に実施し、複数年にわたって中小企業・小規模事業者の生産性向上を継続的に支援する事業です。
詳細は、中小企業生産性革命推進事業の特設サイト（https://seisansei.smrj.go.jp）をご覧ください。
＜独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）＞
中小機構は、事業の自律的発展や継続を目指す中小・小規模事業者・ベンチャー企業のイノベーションや地域経済の活性化を促進し、我が国経済の発展に貢献することを目的とする政策実施機関です。経営環境の変化に対応し持続的成長を目指す中小企業等の経営課題の解決に向け、直接的な伴走型支援、人材の育成、共済制度の運営、資金面での各種支援やビジネスチャンスの提供を行うとともに、関係する中小企業支援機関の支援力の向上に協力します。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
独立行政法人 中小企業基盤整備機構
企画部 イノベーション助成グループ 助成企画課（担当者：安居、横道、堀江）
住所：東京都港区虎ノ門 3-5-1 虎ノ門 37 森ビル
電話：03-6459-0866（ダイヤルイン）
受付時間：9 時 30 分～12 時 00 分、13 時 00 分～17 時 30 分（土日、祝日を除く）

令和6年4月26日時点版

石川県、富山県、福井県、新潟県の皆様へ
令和5年度補正予算「小規模事業者持続化補助金（災害支援枠）」
令和6年能登半島地震により被害を受けた小規模事業者等が行う事業再建の取組を支援します【補助対象事業者】
石川県、富山県、福井県、新潟県に所在する、令和6年能登半島地震の被害を受けた小規模事業者等【事業目的】
事業の再建に向けた経営計画を自ら策定し、商工会・商工会議所の支援を受けながら取り組む事業を支援【補助上限】
200万円（直接被害）⇒自社の事業用資産に損壊等の直接的な被害を受けた場合100万円（間接被害）⇒令和6年能登半島地震に起因して、売上げ減少の間接的な被害を受けた場合【補助率】
2／3、定額（一定の要件を満たす事業者のみ対象）【補助対象】
機械装置等の購入、店舗改装、広告掲載、展示会出展費用など【今後のスケジュール】
第3次公募

公募要領公開：令和 6年 4月 26日（金）公募受付開始：令和 6年 5月 10日（金）
申請受付締切：令和 6年 7月 5日（金）※3次公募締切り後、速やかに4次公募を開始します。

チラシのダウンロードはこちら↑

事前準備から事業終了までの流れ
公募開始～交付候補者決定

事前準備交付決定～補助事業実施
補助金の支払い
補助金の請求補助額の確定
確定検査

実績報告

事業実施

補助事業開始交付申請・決定

採択者決定

事業計画審査

公募締切

公募受付開始事業計画の作成

自(治体へ依頼 )証明書類の発行

商工会へ相 談商工会議所

令和6年10月31日までに事業完了※申請時点で明らかではない経費については、交付申請・決定の段階時点で、事業に要する経費の詳細内訳を改めて求めます。
事後で対象外経費が含まれていることが判明した場合はお支払いができませんので、申請時点でよくご確認ください。
※令和6年10月31日までに事業を完了し、指定期日までに実績報告書を提出していただく必要があります。

【申請前に自治体に必ず発行してもらうもの】
直接被害で申請する場合⇒事業所や事業資産等が罹災されたことが分かる公的書類（例：「罹災(被災)証明書」など）
間接被害で申請する場合⇒令和6年1月から4月の任意の1か月の売上高が前年同期、又は令和2年1月28日以前の同期と比較して20％以上減少していることが分かる公的書類（例：セーフティネット4号における「認定書」など）【定額要件】
直接被害を受けた事業者のうち、以下の要件をすべて満たす場合は定額補助となります。
１．新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業者
２．過去数年以内に発生した災害(※1)で被害を受けた以下いずれにも該当する事業者①当該災害による事業用資産への被災が証明できる事業者②当該災害に対して国等が実施した災害支援策を活用した事業者
３．次のいずれかに該当する事業者①過去数年以内に発生した災害の発災日（当該発生日が令和2年1月28日以降の災害にあっては令和2年1月28日）以降、売上高が20％以上減少している事業者②厳しい債務状況にあり、かつ、交付申請時において経営再建等に取り組み、かつ、認定経営革新等支援機関に事業計画等の確認を受けている事業者
４．過去数年以内に発生した災害による債務を抱えている事業者
５．施設又は設備が被災し、その復旧又は復興を行おうとする者(※1)過去5年以内を目安に発生した災害であって災害救助法の適用を受けたものです。

【補助対象となる期間の特例】
特例として令和6年1月1日の能登半島地震による災害発生以降で、交付決定の前に行われた事業に要する経費についても、適正と認められる場合には補助金の対象となります。
※「直接被害」の場合、罹災（被災）証明書、「間接被害」の場合、売上げが減少したことが分かる「認定書」が必要となります。（いずれも自治体が発行するもの）

活用事例①※ 青字が本補助金の対象経費

被災により失った椅子やテーブル、厨房機器などを新たに購入するとともに、店舗改装と合わせて新しいデザインの看板を作成。リニューアルオープンにより、集客向上をはかった。

活用事例②
店舗が入居していた貸しビルが全壊し、自宅の敷地で営業再開。新商品開発のほか、チラシ・フリーペーパーでの宣伝を行い、被災前の売上げまでに回復。
商工会議所地区の方はこちら

商工会地区の方はこちら

補助金事務局電話番号：
03-6635-2021

石川県連 076-268-7300
富山県連 076-441-2716
福井県連 0776-23-3659
新潟県連 025-283-1311
DUNGEONS & DRAGONS_________________________
Player’s Name________________________
Dungeon Master_________________________
Character’s Name___________
Alignment___________
Race___________
Level____________Class

Armor Class

Hit Points

ABILITIES:___________
adjustment

INTELLIGENCE___________
adjustment___________
adjustment

DEXTERITY___________
adjustment

CONSTITUTION___________
adjustment

CHARISMAEQUIPMENT CARRIEDMAGIC ITEMS___________
adjustment

DEATH RAY or POISON

Armor Class:BASE
COMBAT
MATRICES______________________

98765432100123456789Attack Roll
Defense Roll
Hit Dice:

MAGIC WANDSWEAPONS AND ARMOR______________________

ARMOR: ___________________________ Base AC: _________SHIELD: ___________________________ Shield Bonus: ______PARALYSIS orTURN TO STONE______________________

WeaponSlots

Initiative

Attacks

To-HitDamage

ACRange

DRAGON BREATH______________________
RODS, STAVES, OR SPELLS______________________RACIAL ABILITIES:_______________________________________________________________LANGUAGES KNOWN:____________________________________________________________THIEF ABILITIESCLERIC TURNINGOpen Locks_____
Skeletons_____
Find/Remove Traps _____
Zombies_____Pick Pockets_____
Ghouls_____Move Silently_____
Wights_____Climb Sheer Surfaces _____
Wraiths_____
Hide in Shadows_____Mummies_____Hear Noise_____Spectres_____OTHER ABILITIES: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________NORMAL ITEMS

Character Sketch or Symbol

SAVING THROWS:

STRENGTHWISDOM

CHARACTER RECORD SHEETSPELLS___/___/___/___/___/___/___
1 2 3 4 5 6 7__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Notes:MONEY and TREASURE

Platinum Pieces (pp): ___________
Gold Pieces (gp):___________
Electrum Pieces (ep): ___________
Silver Pieces (sp):___________
Copper Pieces (sp): ___________

EXPERIENCE

Needed for next level: ___________XP Bonus:___________
姫路市リハ職ネットワーク研修会（現地集合型研修）

リハ計画書作成に役立つ目標設定の練習会
日頃の業務で、患者さん・利用者さんの活動・参加に向けた具体的な目標設定を立てることができていますか？
ICFを元にリハビリ目標の設定に至るまでの思考プロセスを解剖し、リハ職同士で共有しましょう！

日時：令和６年9月20日（金）19時00分から20時30分まで

参加費無料

場所：姫路市総合福祉会館 5階 第1会議室〒670-0955 姫路市安田三丁目1番
対象：姫路市内在住もしくはお勤めの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士ならどなたでも（急性期～生活期、若手～経験者、幅広く募集します）

内容：マルチモビディティの模擬事例を用いてICFで分類された情報から目標設定するグループワーク
申し込み方法：右記QRコードまたはURLより「参加申し込みフォーム」にアクセスし、必要事項を入力の上お申し込みください。
締め切り：9月13日（金）まで
企画：姫路市リハ職ネットワーク検討委員会
協力：兵庫県理学療法士会中播磨支部、兵庫県作業療法士会中播磨ブロック
兵庫県言語聴覚士会中播磨ブロック＜お問い合わせ先＞
姫路市リハ職ネットワーク検討委員会 事務局
E-mail：rehashoku@ymail.ne.jp（お問い合わせは上記E-mailのみでお願いいたします。会場に直接お電話等でお問い合わせいただいても対応できません）
他大学の院への進学少なくとも当方は個人的に薦めております。
学部の学生が在籍ぜす院の定員が確保されている大学院（大学院大学も含む）の研究室は一般に入りやすいと思います。そのようなところは定員を満たすため２次募集をしている場合が多いのですぐにわかります。
ただし，そのような研究科は新設のところが多く，学問的な伝統がそれほどない場合が多いと思います。やはり学問は伝統を引き継いでいることが大事で，その専攻全体の集団としての知的な活動が大事です。（ひとりで学問できないのです！本学科で多くの先生方がいろんな分野で支えているのを皆さんはご存知ですよね） 伝
統のある専攻は学部定員もあり，在籍する学部生との院試での競争になりますので，必ずしも入りやすいところではないかもしれません。しかし，大学院から研究室を変わるのなら，難しいところに堂々と院試で勝負して入ってくださることを熱望します。本学科で学んでことだけでどこの大学院の院試問題は容易にとけるはずです。
(そのうちに出版される「楽しい物理化学２」に以下のことを書きました。)
スレーター行列式のスレーター教授の指導の下で，R. P. Feynman “Forces in Molecules” Phys. Rev. 56,340–343 1939 という単著の論文を出版した。これは彼の４年生の卒業論文で，引用文献もなく彼が独自に考えたことがうかがえる。4 年生の卒業論文が名前付きの定理で後世に残ることもないだろうし，ファインマンはその後の学者人生（ファインマンは MIT の大学院に残ることを希望したが，Slater により「MIT の大学院に残ることはファインマン自身の利益のために許されない」ときっぱりと告げられた。ファインマンに問題があったわけではなく，逆に非常に優秀だったが故に他の大学院に行くように薦められたのである。「転がる石に苔むさず」をどう捉えるのかという文化的な違いの側面がありますね。米国と日英は違う意味で使っているようです。）

で，経路積分やファインマンダイヤグラムというさらに革新的なことを行い，この定理について一度もふり返ることもなかったことは特筆に値する。

⽇本の化学の世界は狭いので，⼤学院を移った後あるいは会社に就職した後も甲南の先⽣とどこかでつるむことがよくあります。学部でお教えくださった先⽣型との⼈間関係も⼤事にしましょう。
追記：ひとつだけリスクを抱えるのは移動した研究室の体質ですね。どのような先⽣か？研究室の雰囲
気はどうなのか？直接訪問して情報とってください。
（HP 等から容易に得られる情報は dry, 直接聞く
情報は wet というそうですが，）wet な情報を得ることが⼤事ですね。勉強，実験をバリバリする hard
worker はどこに⾏っても絶対に認められます。頑張ってください。
追記２：４年⽣で⾏った研究からテーマが変わるので研究の連続性はどうしても失われますよね。新研
究室ではすべて⼀から教えてもらわないといけないことと，その分野のことは誰も⼀から教えてくれないので⾃分で勉強して回りと議論できるようにしましょう。３年分(４年１年，修⼠２年)を２年で⾏うには，単純に 1.5 倍他の⼈より頑張る必要があるのかも。
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miscarriage may be a sign of maternal ageing. Being pregnant with multiples. If a woman has been pregnant with twins ortriplets, it is more likely that she will miscarry. For women who have been pregnant with twins, the chances of a miscarriage are
ten times greater than with a singleton pregnancy. If a woman has been pregnant with triplets, her chances of miscarriage are
four times greater than with a singleton pregnancy. This is largely because the three fetuses are in a single uterus, and can all
miscarry at the same time. Being over 40. The risk of miscarriage increases in older women. The risk of miscarriage in womenover 35 doubles after 35. Being underweight. Excess weight in early pregnancy. Being underweight (less than 100 kg) can be arisk factor for miscarriage

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2021 年 5 月 13 日
各位
株式会社イズミ

地域とお客さまの安全・安心のために

5/14 より『買い物かご除菌装置』を福岡県内 4 店舗に導入～新型コロナウイルスの不活化効果は 99.9％以上（紫外線の直接照射部）～
株式会社イズミは、5 月 14 日（金）より、『買い物かご除菌装置』をゆめタウン博多、ゆめタウン筑紫野、ゆめタウン久留米、ゆめタウン大牟田の 4 店舗に導入いたします。
当装置は、買い物かごに紫外線を照射することにより、買い物かごの持ち手部分のみならず、買い物かご全体を従来よりも効果的かつ短時間で除菌することが可能です。
当装置は、国立大学法人 広島大学病院感染症科（所在地：広島県広島市）による新型コロナウイルス不活化効果の検証結果（新型コロナウイルスの不活化効果は 99.9％以上（紫外線の直接照射部））に基づき、株式会社ヒロテック（本社：広島県広島市、代表取締役社長：鵜野徳文）と共同で製作いたしました。紫外線には、各種ウイルスを不活化する効果があり、その原理を利用した装置となっています。また、当装置は安全に配慮されており、買い物かごが正しく設置されていない状態では紫外線照射しない仕組みのほか、照射中に扉を開くと、即照射を停止するなどの対策が施されています。
一方、外板に使用しているアクリル板は、紫外線を遮断する特性を持っているため、人体への影響はありません。
なお、当装置は 4 月 30 日（金）より、広島県内の 2 店舗（ゆめタウン広島、ゆめマート八幡）に先行導入しております。
当社では、今後も除菌性能が高い『買い物かご除菌装置』の導入拡大を目指し、お客さま、地域の皆さまに安全・安心をお届けできるように努めてまいります。

【買い物かご除菌装置】

＜『買い物かご除菌装置』の概要＞
■名称

■導入店舗

買い物かご除菌装置
計 6 店舗広島県 2 店舗：ゆめタウン広島、ゆめマート八幡
福岡県 4 店舗：ゆめタウン博多、ゆめタウン筑紫野、ゆめタウン久留米、ゆめタウン大牟田■開始時期

広島県 2 店舗：2021 年 4 月 30 日（金）～福岡県 4 店舗：2021 年 5 月 14 日（金）～■設置場所

店舗出入口付近■サ イ ズ（外寸）幅 900mm×奥行 764mm×高さ 1,860mm■除菌可能数

1 回あたり買い物かご 50 個

■除菌時間

1 回あたり約 30 秒/50 個■除菌性能

紫外線 30 秒照射でウイルスの不活化効果は 99.9％以上（紫外線の直接照射部）＜店舗における新型コロナウイルス感染拡大防止の取り組み＞

地域の皆さまが安心してご来店いただける環境の整備や従業員が安全に働ける店舗運営を継続していけるよう、日々全力で取り組んでまいります。
以 上
平成２０年１２月１２日
各位
大陽日酸株式会社
小池酸素工業株式会社
東京高圧山崎株式会社
川口總合ガスセンター株式会社

川口總合ガスセンター株式会社新充填工場竣工の件
大陽日酸株式会社（社長：松枝寛祐）、小池酸素工業株式会社（社長：小池哲夫）、東京高圧山崎株式会社（社長：前田浩正）の共同出資会社であります川口總合ガスセンター株式会社（社長：内田徹）
では、新充填工場を建設しておりましたが、この度、竣工いたしましたのでお知らせいたします。
１．背景
川口地区には、川口總合ガスセンター、小池酸素工業川口工場、埼京日酸の３充填所がありましたが、川口總合ガスセンター及び小池酸素工業川口工場の老朽化も踏まえて、統合による生産の合理化並びに作業安全の向上を図るべく検討しておりました。
その結果として、川口總合ガスセンターの充填工場及び耐圧検査所をリニューアルし、３充填所の工業用ガス充填及び高圧ガス容器検査事業を集約することと致しました。
昨年１０月より建設工事を開始し、本年４月に、１期工事のカードル・ＬＧＣ充填工場及び容器検査所が完成・稼動し、今般、２期工事であるシリンダー充填工場が完成、稼働することとなりました。
尚、医療用ガスにつきましては、埼京日酸を医療専用充填所として、同所より製品の安定供給に努めていきます。
２．新充填工場の概要
新充填工場は、酸素、窒素、アルゴン、炭酸及び混合ガスを充填する「総合充填所」で、充填処理能力は月間８００千ｍ３と国内最大級であります。
大規模充填所として、徹底した充填作業の効率化を図るべく、充填の自動化・省力化を行うとともに、分析管理システムによるさらなる品質管理の徹底を図っております。
３．設備の概要
充填処理能力

月間８００千Ｓｍ３

容器再検査処理能力

1 日当たり １２０本

充填ガス種

酸素、窒素、アルゴン、炭酸、混合ガス

ＣＥ

酸素４０ｔＣＥ

窒素４０ｔＣＥ

アルゴン ２０ｔＣＥ
炭酸建屋面積４０ｔＣＥ

カードル・ＬＧＣ充填工場
シリンダー充填工場
容器再検査所

７２０ｍ２
２，０００ｍ２
５５０ｍ２

＜川口總合ガスセンター株式会社 概要＞
本 店：埼玉県川口市東領家５−１−２５
資本金：１１１百万円株 主：大陽日酸、小池酸素工業、東京高圧山崎
代表者：代表取締役社長

内田徹

以上本件に関するお問い合わせ先
大陽日酸株式会社
東京都品川区小山１−３−２６
総務本部 広報部

東洋ビル

田島

ＴＥＬ０３−５７８８−８０１５
ガス事業本部パッケージガス事業部 柳田
ＴＥＬ０３−５７８８−８２８７
小池酸素工業株式会社
東京都墨田区太平３−４−８
ガス部

久保

ＴＥＬ０３−３６２４−３１２１
東京高圧山崎株式会社
東京都渋谷区渋谷１−９−８
営業業務部
ＴＥＬ

風間０３−３４０９−７５４１

川口總合ガスセンター株式会社
埼玉県川口市東領家社長

内田
ＴＥＬ０４８−２２２−１０１１
2021 年度 ピア・チューター登録申請書（新規・継続）
フリガナ

氏名
年次

所属・年次
学籍番号
sE ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ@

上記ｱﾄﾞﾚｽ以外のﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを希望する場合※1〒住所
電話番号 ※２
学研災及び付帯賠責任・学研災（ 有 ／ 無 ／ 不明 ）保険、付帯学生生活総 ・付帯賠償責任保険（ A ・ B ・ C ／ 無 ／ 不明 ）合保険の加入の有無 ※3 ・付帯学生生活総合保険（ A ・ B ・ C ・ D ／ 無 ／ 不明 ）提供可能な支援スキルまたは対象障害学生 ※4
新規登録

過去に登録済み（該当するもの全てにチェック）□ 授業資料等のテキストデータ化（視覚）□ 授業資料等のテキストデータ化（視覚）□ 図書館資料のテキストデータ化（LS）□ 図書館資料のテキストデータ化（LS）□ 要約筆記（手書き／パソコン）（聴覚）□ 要約筆記（手書き／パソコン）（聴覚）□ 手話通訳（聴覚）□ 手話通訳（聴覚）□ ノートテイク・代筆（運動）□ ノートテイク・代筆（運動）□ 手引き・誘導（視覚）□ 手引き・誘導（視覚）□ 車いすの移動補助（運動）□ 車いすの移動補助（運動）□ 発達障害支援活動（発達）□ 発達障害支援活動（発達）□ その他（）□ 専属障害学生氏名（□ その他（）□ 専属障害学生氏名（））※1 Ｅメールアドレスは、u(s).tsukuba.ac.jp のアドレス以外を希望する場合は、‐(ハイフン)、_(アンダーバー)などの記号は明確に記入するようにしてください。
※2 ピア・チューター活動以外には使用しません。
※3 ピア・チューターが安心して支援活動に従事できるように、学研災付帯賠償責任保険 A コースに加入します。加入期間は単年度とし、保険料は大学負担とするが、すでに加入している学生については除きます。
※4 提供可能なスキルまたは対象障害学生は該当する欄にレ点を付けてください。チームスタッフ活動のみの場合など支援スキルの該当がない場合には「その他」にレ点をつけて詳細を記入してください。専属ピア・チューターは専属障害学生氏名欄に障害学生氏名を記入してください。
平成 24 年 4 月発行

習志野市議会議員 無所属「習志野 ずっと住みたい まち計画」 第 32 号

伊藤ひろし
『教育都市の伸展』
平成 24 年度に開催される４回の議会では、50 年、100 年かけた「まちづくり構想・目標」を市長・教育長に提言することを予定しています。政治家として、習志野市のまちづくり・人づくりが「日本再生」「地球・世界貢献」に繋がらなければいけないと認識しています。
今年度も、衆知を集める政治活動を基本に、子々孫々に善き習志野・日本を創るために活動します。引き続きご指導・ご支援の程よろしくお願い致します。

『教員養成』は、大事な「要」3 月議会の一般質問では、昔から国家百年の大計と言われている「教育・人づくり」について質問しました。習志野市は、漢字で市の名前を表すように、「習う」・「志」・「野原」の「野」、という字で習志野であります。今日まで習志野市制は、「志を習う地」の市名にふさわしく、人づくりに力を置いた「教育都市」を築いてきました。象徴するのが、市立「幼稚園」「高校」の創設です。市民の方々が、市制当初から社会に貢献する人材を輩出するために、幼児教育・高校教育に税金を投資する「まちづくり」を進めてきた事に心から敬意を表する次第です。

道徳の時間で「公の精神」を持った誇りある日本人の育成を！
２１世紀は、ＩＴ化やグロバール化の進展、地球環境・エネルギー問題といったように、自国の発展だけを考えていては、経済も行き詰まり、地球環境も悪化の一途を辿るばかりです。
今こそ、世界視野に立った働きをする「日本人」を育てなければいけない時代です。
私は、「習志野」で学んだ子どもが「日本・世界の人財」となる「教育都市」へと伸展させる責任ある立場です。
その目標を実現するためには、建物の整備はもちろん大事ですが、重要なのはやはり「学校教育の授業内容」が、適格でなければなりません。3 月議会では、第 1 段として「道徳の時間」について質問しました。特に、「偉人・伝記」を学ぶ授業の充実を教育長に提案しました。子どもたちが、理想の実現を目指して自己の人生を切り拓いていくためには、「生きるモデル・目標」を見つけることが必要と考えるからです。

道徳教育における「議会質問」で「一歩前進」
私は、議会で特に若年層の教員が増えている現況において、初任者・初期層（5 年未満）の研修で「道徳の時間」の指導力向上のために、「先人・伝記等の授業の意義」を扱うことを提案しました。教育委員会の答弁は、今年度の研修で取り上げるとのことでした。一歩前進です。
現在の大学の教員免許取得課程では、道徳について 2 単位（15 時限）の科目履修をすれば、要件を満たすことになります。このような現状で、学校の現場で質の高い「道徳」の授業が期待できるはずがありません。
60 年ぶりの「教育基本法」改正に伴い、今年度（２４年度）から「新」学習指導要領に沿って「小学校」「中学校」の授業が全面展開されます。
「道徳の時間」での改訂ポイントは、先人の生き方、自然、伝統と文化、スポーツなど、児童生徒が感動を覚える魅力的な教材の活用です。
現行では、教員の指導力を向上させる任務は、「地方自治体の教育委員会」となっています。
私自身も、公開授業・初期層研修・一般授業参観に出席し、教育現場の実情把握に努め、引き続き教育委員会と意見交換していきます。
「教育都市を伸展」させるためには、質の高い授業が重要になります。習志野市として『教員養成』も大事な「要」であると考えています。
3 月議会での質問項目①親学 ②道徳教育 ③新庁舎建設
市のホームページから議会中継の録画を見ることができます。
『一般質問 3 月 8 日（木）４番目』

住宅での「太陽光発電」設置費補助のご案内
習志野市では、地球環境に配慮した「太陽光エネルギー」の利用促進として、補助金制度を創設！
○申請受付期間 ：平成２４年４月２日～平成２５年３月２９日○補助額：太陽電池の最大出力に２．５万円を乗じた額とし、１０万円を限度。
（ホームページにも詳細掲載）○問い合わせ：環境政策課

電話番号０４７－４５１－１１５１※申請の受付は先着順。申請件数が予算枠（1500万円）を超えた場合は、それ以降の交付はされません。

伊藤寛（いとうひろし）

習志野市袖ケ浦 2‐4‐1‐102
電話・ＦＡＸ 047-454-8358
携帯電話 080-1378-4179
メール アドレスhiroshi-ito@hiroshi-ito.com【プロフィール】
現在：習志野市議会議員（会派：ならしの志民の会）
1975 年 10 月生まれ（36 歳） 家族：妻・長男
東海大学政治経済学部卒
地域活動：消防団・交通安全協会・ソフトボール協会
資格：防災士、習志野市応急手当指導員、中学校教諭１種（社会）、高等学校教諭１種（公民）
なかむらくさ た

中村お草田男（1901～1983）
あ も い

俳人。清国（現、中華人民共和国）福建省厦門に生まれる。本名は清一郎。愛媛県立松山中学校（現、県立松山東高等学校）時
代は、学生間で愛読されていた回覧雑誌『楽天』の同人になり、後の映画監督の伊藤大輔や伊丹万作と友好を深める。その後、東京帝国大学文学部（現、東京大学）に進み、在学中の昭和４（1929）年、高浜虚子を訪ね師事し、俳句を学ぶ。また虚子の勧めで東大俳句会に入会すると共に、『ホトトギス』同人となり、後に石田波 郷 らとともに「人間探求派」と呼ばれた。戦後、月刊俳詩『萬緑』を創刊し、自他の生き方を求め、主客融合の象徴の自在境に到達し、思想詩としての俳句を結晶させた。
い とう だい すけ

い たみ まん さく

たか はま きょ し

いし だは きょうばん りょく

略歴

明治34（1901）
年７月24日父の任地である清国福建省厦門の日本領事館で生まれる。

明治37（1904）年

帰国し、伊予郡松前町に住む。

明治39（1906）年

松山市に転居大正３（1914）年

愛 媛県立松山中学校に入学し、伊丹万作らの同人誌に加わる。

大正10（1921）年

愛媛県立松山中学校卒業。松山高等学校（現、愛媛大学）入試に失敗。西欧文学を読みふける。
東京帝国大学文学部独逸文学科に入学する。

昭和４（1929）年

高浜虚子を訪ね師事し、東大俳句会に入会

昭和８（1933）
年

大学を卒業し、成蹊学園に就職

昭和14（1939）
年

石田波郷、篠原梵らと座談会に参加し、人間探求派とよばれるようになる。

昭和21（1946）
年

月刊俳誌『萬緑』創刊

文

大正14（1925）
年

芸

しのはらぼん

昭和28（1953）
年

句集『銀河依然』刊行

８月

亡母の納骨のため帰郷
ほし の たつ こ

昭和34（1959）年

石田波郷、星野立子とともに「朝日俳壇」選者となる。

昭和35（1960）年

現代俳句協会幹事長となる。

昭和36（1961）
年

現代俳句協会幹事長をやめ、俳人協会を創立、会長となる。

昭和45（1970）年

日本万国博覧会のタイムカプセル収納品に句集『長子』が選ばれる。

昭和58（1983）年８月５日

82歳で永眠昭和59（1984）年

日本芸術院恩賜賞受賞（写真提供：中村弓子氏）〈関連図書〉
・中村草田男『銀河依然』 みすず書房

1953年

・中村草田男『風船の使者』 みすず書房
・中村草田男『長子』 みすず書房

1977年

1978年

・中村草田男『中村草田男全集』 俳人協会
・中村弓子
『わが父草田男』 みすず書房
・「中村草田男

1990年
1996年

人と作品」
編集委員会
『えひめ発百年の俳句－郷土俳人シリーズ⑦

愛媛新聞社

中村草田男

人と作品』

2002年

〈主な収蔵資料〉…
（P227，141）〈ゆかりのある場所〉…
（P313～314，200～202）

149
国立大学法人大阪大学教職員研修規程(目的)第1条 この規程は、国立大学法人大阪大学教職員就業規則第35条及び国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則第31条の規定に基づき、国立大学法人大阪大学(以下「大学」という。)に常時勤務する教職員(以下「教職員」という。)の研修に関する事項を定めることを目的とする。
(研修の目的)第2条 研修は、教職員に対して、現在就いている職又は将来就くことが予想される職に係る職務の遂行に必要な知識又は技能等を修得させ、その遂行に必要な教職員の能力及び資質等の向上を図ることを目的とする。
(大学の責務等)第3条 大学は、教職員に対する研修の必要性を理解するとともに、研修計画を策定し、その研修計画に基づく研修を実施することにより、教職員に研修を受ける機会を与えなければならない。
2 大学は、前項の研修計画を策定し、研修を実施するに当たって、教職員の自己啓発に向けた意欲を高めるよう努めるものとする。
3 大学は、必要と認めるときは、他の機関と共同して又は外部の機関に委託して研修を行うことができるものとする。
(教職員の責務)
第4条 研修を受ける教職員は、研修を効果的に実施するため、当該研修の実施に当たる機関が定める規則その他の規程に従わなければならない。
(勤務を通じた研修)第5条 大学は、教職員の監督者をして、教職員に対し日常の勤務を通じて必要な研修を行わせるものとする。
2 大学は、教職員の勤務を通じた研修が適切に行われることを確保するため、教職員の監督者に対し、必要な措置を講ずるものとする。
(研修期間中の労働時間)
第6条 教職員が勤務場所を離れて研修を行う場合には、当該研修に必要な時間勤務したものとみなす。
附 則
この規程は、平成16年4月14日から施行し、平成16年4月1日から適用する。
入会及び退会に関する規程
（目的）
第１条

この規程は、公益社団法人日本助産師会（以下「この法人」という。）の会員の入会及び退会に関し、必要な事項を定め、会員の地位の安定を図ることを目的とする。
（会員の種別）第２条

定款第５条に規定する会員は、正会員、特別会員、名誉会員、賛助会員の 4 種である。なお、正会員、特別会員、名誉会員は公益社団法人に関する法律上の社員の権利を代議員たる会員と同様に本会に対し行使することができる。
（入会手続）
第３条

この法人の正会員になろうとする者は、理事会が別に定める入会申込書により、申し込むものとする。
２

この法人の正会員になろうとする者は、勤務地又は住所地の都道府県助産師会を経由して、入会申込書をこの法人に提出しなければならない。この法人は正会員に対して本申込に基づく会費の入金を確認したときは、正会員名簿に登録し、会員証を交付（電磁的交付を含む）しなければならない。

３

この法人の特別会員への変更届が出された正会員に対し、特別会員名簿に登録し、会員証を交付（電磁的交付を含む）しなければならない。

４

この法人は、総会で承認された名誉会員に対し、名誉会員名簿に登録し、名誉会員証を交付しなければならない。名誉会員の選出は、理事会の決議により定めた名誉会員選出規程により実施する。

５

この法人の賛助会員になろうとする者は別に定める入会申込書をこの法人に提出しなければならない。本申し込みに基づく会費の入金を確認したときは、賛助会員名簿に登録し、賛助会員証を交付（電磁的交付を含む）しなければならない。

６

会長は、新たに入会した正会員及び賛助会員を理事会に報告するものとする。
（海外居住）

第４条

正会員が入会後海外に居住することになった場合は、本人の届け出により、本会の所属のみで正会員の権利を継続することができる。
（会員名簿）
第５条

会員名簿に登録された個人会員に関する情報については、その公開の可否及び公開の範囲について、本人の意向を十分尊重し、慎重に取り扱わなければならない。

1

（入会金及び会費）
第６条

入会金及び会費の金額及び納期に関する扱いについては、総会の決議により定める会費規程によるものとする。
（住所地等の変更の届け出）
第７条

住所地又は勤務地を変更したときは、速やかに所属の都道府県助産師会を経由して会長に届け出なければならない。
２

会員が専門部会を変更したときは、速やかに所属の都道府県助産師会を経由して会長に届け出なければならない。
（退会手続き）第８条

正会員及び特別会員は、退会届を都道府県助産師会を経由して会長に届け出ることで、いつでも任意に退会することができる。
２

賛助会員が退会しようとするときは、退会届を会長に届け出ることで、いつでも任意に退会することができる。

３

この規程により会員が退会したときは、会員名簿の登録を抹消する。また、名誉会員については、家族又は各都道府県助産師会の会長等から名誉会員の死亡届があったときは、会員名簿の登録を抹消しなければならない。

４

退会以外の事由により会員の資格を喪失した場合については、同様に会員名簿の登録を抹消する。

（改廃）
第９条

この規程を改正・廃止する場合には、理事会の承認を受ける。

（補則）第 10 条附

この規程に定めるものほか、必要な事項は会長が別に定める。

則

この規程は、公益社団法人日本助産師会の設立の登記の日（平成 24 年 10 月 1 日）から施行する。
この規程は、2020 年 5 月 29 日から施行する。
この規程は、2020 年 7 月 14 日から施行する。
この規程は、2021 年 3 月 25 日から施行する。

2
Vol.304

2024.6.4

経済同友会の規制改革委員会委員長に就任しました
理事長 竹川 節男

医療法人社団 健育会

2024年5月、経済同友会の規制改革委員会委員長に就任しました。同友会復帰への思いと委員長としての決意をお伝えします。

私が経済４団体の1つである経済同友会に入会したのは、健育会の理事長に就任した直後の1994年のことです。当時、父から理事長職を受け継ぐにあたって経営の勉強をしたいと考えていたところ、義理の叔父である富士ゼロックス元代表取締役会長の小林陽太郎氏から「経営を学ぶには本物の経営者と接することが大切。経済同友会に入りなさい」とアドバイスをもらったのです。経済同友会に医師が入会するのは初めてのことでした。
それまで医療の世界しか知らなかった私は、経済同友会で経営者の考え方や振る舞いなど多くを学びました。
経済同友会の委員会にも積極的に参加し、40代で医療改革委員会の委員長となり、その後も社会保障改革委員会、規制改革委員会の副委員長など10年間にわたって様々な活動を行なってきました。

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経済同友会は終戦直後の1946年、荒廃した日本を復興するために若手実業家たちが結集して設立した経済団体です。参加資格は経済団体唯一の経営者個人であり、企業の利益ではなく日本社会全体のことについて考え、新しい時代に向けて革新的で柔軟性のある政策提言を行うという特色がありました。
私自身も委員会の活動に参加する中で、日本の医療改革ビジョンとして、医療経済規制の撤廃・緩和（混合診療禁止や参入規制の廃止、株式会社の参入など）、少子高齢化時代に向けた社会保障制度、介護保険制度の抜本的改革などの未来に向けた政策提言を行なってきました。ところが次第に同友会ならではの先進性は失われていき、保守的な傾向が強まっていったため、同友会を通じて自らの考えやビジョンを発信していくことが難しいと感じるようになり、退会を決断しました。

以来、長きにわたり遠ざかっていましたが、昨年同友会の現・代表幹事であるサントリーホールディングス代表取締役社長の新浪剛史氏より、同友会へ復帰してほしいと打診があり、ご縁があるならと再び参加しました。シンポジウムなどでも会員の若年化や日本の危機を認識した発言が多く聞かれ、以前の同友会に戻ってきていると感じています。
そしてこの度、新浪氏より規制改革委員会委員長の話があったため、もう一度同友会を通じて自らが考える医療改革に向けた発信を行なっていきたいと考えています。

私の医療改革ビジョンは理事長に就任した30年前から変わっていません。増加の一途を辿る医療介護費を抑制しつつ、質の高い医療サービスの提供を継続していくため、医療経済規制緩和や病院の株式会社化などの政策を思いきって積極的に提言していきたいと思います。
そして健育会グループの職員全員と共に経営をしていく、それこそがour team経営につながると信じています。

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業界における成功事例

データドリブンの製造業：
検索を活用した分析による業務管理
製造

データドリブンの業務製造業企業の利益は伸び悩んでいます。各社は、競合他社よりも早く、さらに効率的に最高の製品を市場に投入できるように努めています。サプ
ライチェーンや設備管理から製品設計、人事に至るまで、常にボトルネックの特定や生産業務の最適化を図っています。製造のすべてのレベルで収集されたデータは、こうした効率性の向上に役立ちます。
ある世界的な半導体メーカーは、毎年何十億個ものコンピュータチップを製造しています。開発プロセスを通じて、より迅速かつ効率的に新しいアイデアを顧客に提供できれば、より多くの収益を生み出すことができます。

限られた情報による製造の遅れ

この半導体製造会社では、エンジニアリング事業チームがプロジェクトの企画と製品設計データを分析して、より高性能な製品を構築し、業務コストを削減して、競合他社の装置に打ち勝つことを目標としています。
このチームは、Cognos、Oracle OBIEE、QlikViewなどの複数のBIツールを使用して、製品データと業務データの可視化を試みました。

ハイライト
100人のユーザー
製品出荷、業務、カスタマーケア

200GB
プロダクションデザイン、Microsoft、Salesforce.com

1300回の検索
組織全体で毎週アドホック検索を実行

残念なことに、これらのツールはエンジニアが使用するには複雑すぎた
ため、データの設定とレポートの作成の大部分をBIチームに依頼する必要がありました。BIチームはオーバーワーク状態にあり、エンジニアにデータを迅速に提供することが難しくなっていました。そして、これがボトルネックとなり、製品ライン全体の生産を遅らせていました。

10%コスト削減
エンジニアは、製品材料のコストを削減する機会を特定しました。

検索機能を使用して秒単位でデータを分析
ボトルネックの解消

エンジニアが業務データをより迅速に把握できるようにするために、誰でも簡単に使用でき、さらに複数のデータソースにわたる分析も可能なBIソリューションが必要でした。
エンジニアリング管理部門は、製品および階層ごとに人員、設計目標、およびプロジェクトマイルストーンを分析し、納品プロセス全体を最適化できるようになりました。
ThoughtSpotを使用すると、BIチームがレポートを作成するのを待たなくても、誰もが検索によって任意の指標を分析し、掘り下げることが可能になります。

チーム全員にセルフサービス分析を提供「BIチームは、レポートのバックログに気を取られることなく、戦略的プロジェクトに集中できるようになりました。」- BI責任者
FORTUNE 500 にリストされている半導体メーカー

今では、ThoughtSpotはこの製造業企業のBIスタックに欠かせない存在になっています。
•••

製品出荷チームは、ThoughtSpotを使用してマイクロチップのサブコンポーネントのテスト結果データを分析しています。最も重大な問題の原因となっている領域を特定し、迅速に修正するために、コンポーネントおよび欠陥ごとに根本原因の分析を行っています。現在では、顧客への製品出荷が10%高速化しています。
エンジニアリング業務チームは、ThoughtSpotを使用してサプライチェーンを最適化し、製品パイプラインの遅延を解消しました。

カスタマーサービスチームは、ThoughtSpotを使用して、顧客、製品、地域別にケースの傾向を特定しています。これにより、生産性と顧客満足度が15％向上しました。

この製造業企業の従業員は、検索機能を活用した分析により、週に1,300件の検索を実行しています。チームは、あらゆるレベルの業務において、生産性の向上、無駄な材料の削減、業務の合理化を実現できました。

www.thoughtspot.com/jp

Total Material Cost, Avg Chip Area by Day
３９９－３８◆◆
長野県上伊那郡中川村●● ▲▲▲番地

世帯主宛に通知されます。

中川 太郎

曽我■■

口座振替の人は、振替口座が記載されています。口座番号の下3桁は、個人情報保護のため、｢***｣となっていますす。

特別徴収の各納期毎に納付する金額が記載されています。
納期は、年金の支払い月（偶数月）です。4･6･8月は、前年度の最終納付月と同額が仮徴収されます。
10･12･翌年2月は、確定した年税額から、仮徴収額を引いた差額で期割されます。

中川村長

▲▲組逸郎

★擬制世帯主（擬主）★
国民健康保険税の納税義務者は、世帯主です。例えば、世帯主が企業などの社会保険の被保険者でも、世帯内に国保の被保険者が居れば世帯主が納税義務者となります。これを擬制世帯主（擬主）と言います。

年税額とその内訳が、記載されています。

ナカガワ タロウ

年金から特別徴収される人は、特別徴収される年金名などが記載されています。
それ以外の人は、｢**********｣となっています。

普通徴収の各納期毎に納付する金額が記載されています。
納期は、6月から翌年3月までの10回です。

★普通徴収；納付書又は口座振替により納付する方法★年金からの特別徴収；公的年金から直接引き落とす方法

★Ⅰ 医療給付費分；国保被保険者が、病気やけがをして病院等にかかった際の医療費の支払いなどに使われます。
★Ⅱ 後期高齢者医療支援金分；75歳以上の人を対象とする後期高齢者医療制度を支えるための財源に充てられます。
※ ★Ⅰ･★Ⅱは、国保被保険者全員が対象となります。
★Ⅲ 介護納付金分；40歳以上65歳未満の国保被保険者は、介護保険の保険料を国保税と合わせて納付します。

計算の基になっている被保険者全員分の所得額や固定資産税額、またそこから算出される所得割額や資産割額など、年税額を算出する基礎数値がそれぞれ記載されています。

あん分率（税率）が記載されています。

＊所得割額の課税所得額とは、前年の総所得金額から33万円の基礎控除額等を差し引いた額となります。

中川
中川

太郎
花子

世帯内の被保険者の加入状況と計算の基となっている各々の所得額と固定資産税額が記載されています。
被保険者ごと“○”又は“◎”が付いている月について計算されています。
◎；40歳以上65歳未満の国保被保険者○；上記以外の国保被保険者※；擬制世帯主(所得割・資産割・均等割には算入されません。)
教授会

議事要録

日時：平成２９年１１月１６日（木）１３：３０～１５：５０

場

所：教員談話室

出席者数：８９名
１．議事要録の承認及び配付について（１）１０月１９日付け教授会議事要録（案）については原案どおり承認された。
（２）１１月２日付け教授会議事要録（案）の修正等は１１月２２日（水）までに申し出願いたい。
２．教員の外国出張等について
資料２について了承された。
３．応嘱について
資料３について了承された。
４．平成２９年度卒業・留年見込届について
資料４に基づき説明及び対応依頼があった。
５．授業科目の廃止について
資料５に基づき説明があり、承認された。
６．平成３０年度入学試験の試験監督について
資料６に基づき説明があった。
７．平成３０年度非常勤講師候補者について
資料７に基づき説明があり、次いで、新規学外候補者及び定年年齢を超えた候補者について投票を行い、全員が承認された。
８．平成３０年度助教授業担当候補者について
資料８に基づき説明があり、次いで、新規候補者について投票を行い、全員が承認された。
９．有期雇用教職員の無期雇用への転換について
資料９に基づき説明があった。
１０．各種委員会報告（１）全学関係①教育運営委員会学部・大学院教育部会
資料１０に基づき説明があった。
②教育運営委員会教職課程・学芸員等部会
教職課程再課程認定のための必修単位増加に伴い、非常勤講師人件費等の負担について協力依頼があった旨報告があった。
（２）文学部・人文社会系研究科関係①教務委員会
資料１１に基づき説明があった。
②学生委員会
就職ガイダンスについて報告があった。

1

③国際交流委員会
人文社会系研究科と ENS リヨンとの部局間協定の更新及び工学系研究科と韓国成均館大学との全学協定の更新に伴う本研究科の継続参画について報告があった。
④教育研究情報管理運営委員会
資料１２に基づき、博士課程修了者・満期退学者・中途退学者進路先調査結果について報告があった。次いで資料１３に基づき、教職就職者調査結果について報告があった。さらに
資料１４に基づき、学芸員就職者調査結果について報告があった。
１１．学部長・研究科長報告
資料１５及び資料１６に基づき、全学的諸会議の審議事項等について報告があった。
１２．その他――――――

以上

2――――――
和歌山県立たちばな支援学校のホームページをご覧いただきありがとうございます。
今年度より校長に着任しました 鳫幕 潤です。どうぞよろしくお願いいたします。

本校は、前には海が広がり、後ろには山と、自然に恵まれた環境の中にあります。
また、近くには稲村の火で有名な濱口 梧陵さんが私財を投じ、住民離散を防ぐ意味を持つとともに、再び襲来するかもしれない津波に備えて街を守るために作ったという「広村堤防」があり、津波防災教育センター「稲村の火の館」があります。令和３年度に、創立３０周年を迎え、歴史と風土の重さを感じながら新たな学校として進んでいきたいと思います。
今年度は、小学部 85 名、中学部 55 名、高等部 64 名で全校では 204 名となります。
本校は、学力、健康、社会性、自主性を 4 つの柱において、生きる力を育むことをめざしています。この 4 つの力をばらばらに育てるのではなく、それらを関連させることで、生きる力の育成につなげていきたいと考えています。また、近隣の様々な方との交流を積極的に行い、違った風を校内に取り入れることで、こどもたちの自立と社会参加に向けた教育活動を充実できるよう取り組んでいきます。
本校に通うこどもたちが「未来に希望の花」を咲かすことができるよう、全職員が協力して取り組んでいきたいと思います。
今後とも、ご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。

和歌山県立たちばな支援学校長
鳫 幕潤
11月の天文現象
11月 3日(水)文化の日

11月 5日(金)●新月

11月 8日(月)昼間の青空の中で金星が月に隠される(金星食)
月齢3.3 金星光度 -4.5等
13:47頃～14:15頃

11月 11日(木)◐上弦の月

11月 16日(火)

木星最大の衛星「ガニメデ」が衛星「イオ」を隠す掩蔽部分食

11月 18日(木)しし座流星群が極大(11/4～11/24)、満月近くの月明かりのため、観測条件は良くありません

11月 19日(金)〇満月(ビーバームーン) ほぼ皆既に近い部分月食が楽しめます※まんのう天文台での月の出時刻
16:51 月出帯食(食分0.41)
18:02 部分食の最大(食分0.97)
19:47 部分月食の終わり(食分0.00)

11月 21日(日)

おうし座のτ星(4.3等)"が満月過ぎの大きな月に隠される
潜入00:10頃(高度76.1度)、出現00:37頃(高度74.7度)

11月 27日(土)◑下弦の月

11/19の部分月食のイメージ

東京での予報のため月の出時刻や高度は異なります

https://www.nao.ac.jp/astro/sky/2021/11-topics03.html

より引用
報道関係者各位
プレスリリース
2022 年 4 月 19 日
カンロ株式会社

社員の健康保持・増進に関する取り組みが評価

カンロ 「健康経営優良法人 2022」に認定〜健康で笑顔あふれる職場づくりをめざすカンロ独自の取り組み〜
カンロ飴やピュレグミなどでおなじみのカンロ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 三須 和泰、以下 カンロ）は、社員の健康保持・増進に関する健康経営の取り組みが評価され、経済産業省が推進する「健康経営優良法
人 2022」に認定されました。

《社員の健康と会社の活力を高める健康経営》「健康経営」とは、社員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経営理念に基づき、社員の健康保持・増進に取り組むことで、組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上等の効果が期待されます。経済産業省と日本健康会議が進める「健康経営優良法人認定制度」は、社員などの健康管理を経営的な視点で考える「健康経営」を実践する法人を顕彰する制度です。認定された企業が、社員や関係機関から社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
カンロは、2020 年 7 月に健康経営宣言を制定するとともに推進体制を明確化し、2021 年には健康経営戦略マップおよびロードマップを作成しました。これに基づき、社員とその家族の健康づくりに向けた支援を積極的に推し進めています。

《カンロが行う健康経営の主な取り組み》
カンロでは、社員の健康づくりを支援するため、下記のような取り組みを行なっています。
◆健康維持のための支援制度
社員の人間ドック費用を補助し、年に 1 度、本人による費用負担なしで人間ドックの受診を可能にしています。また、健康上の問題で治療が必要な社員が、仕事と治療を両立するための支援を目的とした「団体３大疾病保障保険」に加入しています。
◆社員の健康状態の把握
社員の健康状態を把握するため、社員意識調査、エンゲージメント調査、ストレスチェックの実施を毎年しています。さらに、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を活用することで、社員との双方コミュニケーションを活発にしています。
◆健康増進につながる「ハード」と「ソフト」の整備
社内には立ち会議室やスタンディングデスクを設置し、「ハード」（環境）を整備。また、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による柔軟な働き方を導入するほか、生活習慣改善のための e-ラーニングや禁煙補助など、「ソフト」の面からも、社員の健康増進をサポートしています。
カンロでは、今後も健康経営への積極的な取り組みを継続し、健康経営宣言に掲げている、健康で笑顔あふれる社員がつくる、心ときめく素敵なキャンディを世界中に届けることで、人々の笑顔に貢献していきます。

＜カンロ展開ブランド＞■「カンロ」会社概要
社名 ： カンロ株式会社
代表 ： 代表取締役社長 三須和泰
所在地 : 東京都新宿区西新宿 3 丁目 20 番 2 号 東京オペラシティビル 37 階
創業 ： 1912 年(大正元年)11 月 10 日
事業内容： 菓子、食品の製造および販売
URL ： コーポレートサイト https://www.kanro.co.jp/
KanroPOCKeT https://kanro.jp/
当社は創業から百余年、社名になっている「カンロ飴」を始め、ミルクフレーバーキャンディ市場売上 No.1 ブランド※「金のミルク」、菓子食品業界で初ののど飴となる「健康のど飴」、大人の女性に向けたグミ市場を創り上げた「ピュレグミ」など、常に消費者の皆様から愛され続ける商品を創り続けてまいりました。2012 年からは直営店「ヒトツブカンロ」を運営し、「ヒトからヒトへ つながる ヒトツブ」をコンセプトにキャンディの魅力を発信しています。
※株式会社インテージＳＲＩ＋ ミルクフレーバーキャンディ市場
2020 年 7 月～2021 年 6 月累計販売金額ブランドランキング■パーパス 「Sweeten the Future 〜心がひとつぶ、大きくなる。〜」

カンロは、2022 年、企業パーパス「Sweeten the Future ～心がひとつぶ、大きくなる。～」を定めました。変化が激しく、先行きが不透明・不確実な時代の中、カンロがこれまで歩んできた道程を確認の上、自分たちの未来への想いを言語化したものです。糖から未来をつくり、糖の力を引き出す事に挑み続けてきたカンロが企業活動の中で培った技術をさらに進化させることで、 「心がひとつぶ大きくなる」瞬間を積み重ねて人と社会の持続可能な未来に貢献してまいります。
実物を見て、説明を聞いてわかること。特別な空間で発想が変わること。

デジタルソリューションフェア
2024 in Akallabo

北海道テレコム懇談会、（一社）情報通信設備協会北海道地方本部と初合同企画で、ショーケースイベントを開催します。
HOTnet共創空間Akallaboにて、会員関係者限定のイベントです。
情報交換、交流の場に、ぜひ、ご参加ください。

概要スケジュール

７⽉25⽇(⽊) 11:00~15:00

11:00 開場、展示会開始

 会場︓HOTnet共創空間Akallabo
13:15 DXセミナー「自治体と地域社会のＤＸ実践例」（仮題）（札幌市中央区北2⻄4 札幌三井JPﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ14F）
講師：NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ㈱ 北海道支店長
 主催︓北海道テレコム懇談会
総務省地域情報化アドバイザー（⼀社）情報通信設備協会北海道地⽅本部
本多 康幸 氏
 協⼒︓北海道総合通信網㈱ 対象︓テレ懇・ITCA会員、会員関係者
13:45 DXセミナー終了
 参加費︓無料
14:00 出展社ピッチ(予定) 申込︓Webフォームから登録願います(7/23〆）
https://ssl.form-mailer.jp/fms/bed37ca3817162
15:00 展示会終了、閉会

展示予定
衛星通信Starlinkをはじめとした情報通信NW関連の他、交通・防災・業務効率化等様々な分野のデジタルソリューションを展⽰します。
企業名

No

1 ㈱パトライト

展⽰タイトル

展⽰概要

ネットワーク製品のご紹介

⾒える化ソリューションのご提案
社内システムの構築からセキュリティ運⽤をお任せいただく「ゼロトラスト運⽤⽀援サービス」やセキュリティ相談窓⼝など、様々なセキュリティ商品をご紹介します。

2

NTTアドバンステクノロジ㈱北海道⽀店

NTT-ATのネットワークセキュリ
ティ対策ソリューション

3

北海道テレビ放送㈱ジャパンケーブルキャスト㈱テレビと防災DXタブレットを活⽤ 幅広い年齢層の⽅々に使いやすいデータ放送・Hybridcastで、地域・防災情報を配信しま
した地域・防災情報配信サービ す。テレビの電源がオフでも、タブレット等へのプッシュ通知を活⽤することで、誰⼀⼈取り残さスれない情報配信を実現します。
NTT-MEでは、⾃治体・企業様向けに、DXマインドの醸成から始まる総合的なDX⼈材
⾃治体や学校等におけるDX育成カリキュラムを提供します。また、学校様向けには⽣徒にDXに触れてもらうと共に、授業関連取組みのご紹介内容を発信することで地域活性化を促します。

4 NTT-ME㈱Starlink Business、福利厚⽣ 法⼈・⾃治体の衛星ブロードバンド Starlink Business導⼊をサポート。また⼈材不⾜が5 KDDI まとめてオフィス東⽇本㈱サービスのご紹介
社会的問題となる中、福利厚⽣の充実を図るサービスについてもご紹介します。
⾼精度の⾳声認識とAI要約機能を使って、1時間の⾳声をわずか5分で⽂字起こし・要約します。

6 扶桑電通㈱北海道⽀店

⾃動⽂字おこしサービス

7 ㈱メディアマジック

バスロケ・デマンド交通システム他 バス等の位置情報の⾒える化、デマンドバス予約システム他のご紹介

8 ⽯渡電気㈱札幌営業所

ネットワークカメラ、屋外向け
⻑距離無線AP 等のご紹介

ハイコストパフォーマンスな法⼈向け監視カメラ、NW機器のご紹介

9 ＴＯＡ㈱札幌営業所

ＩＰオーディオシステム

ＩＰネットワークを活⽤したALL LAN配線の放送設備です。リモートAPI連携による柔軟性と拡張性に優れたシステムをご提供

10 パナソニック コネクト㈱顔認証ソリューションのご紹介

⾼精度の読み取り性能をもつ顔認証技術を⽤いたソリューション事例をご紹介します。

11北海道電波適正利⽤推進員協議会

電波適正利⽤推進員は⺠間ボランティアで、ラジオの製作等を通じて⼦供や学⽣等に電波電波適正利⽤推進員の活動のに関する知識やルールの普及を図っています。今回は電波教室で使⽤する機材等を展⽰しご紹介ます。

12 北海道

第3回ドローンサミット／
ほっかいどうミライづくりフォーラム
2024のご紹介

国と北海道が共催する「第3回ドローンサミット」、併催するデジタルに関する総合イベント「北海道ミライづくりフォーラム2024」について、ご紹介します（※当⽇は、チラシ展⽰のみ）

13 北海道テレコム懇談会

会員企業のパンフレット紹介

パンフレットの提供のみ、説明員の常駐はありません。

会員企業のパンフレット紹介

パンフレットの提供のみ、説明員の常駐はありません。

14（⼀社）情報通信設備協会
北海道地⽅本部

・北海道テレコム懇談会 庶務（担当 今村、奥野、北島） ✉ telekon-hokkaido1985@tele-kon.gr.jp ／📞 011-709-2311（内線4715）
・(⼀社)情報通信設備協会北海道地⽅本部（酒井事務局⻑） ✉ hokkaido@itca.or.jp／📞011-778-2600
スポーツ健康都市宣言記念事業

第11回

親-

（フィットネスモデル／バックラインスタイリスト）

自宅でつくれる心とカラダの健康のしたに熨斗谷 さくらさん（元新体操日本代表）

2 アースフレンズ東京Z ＆ 東京羽田ヴィッキーズ

バラエティ豊かな3組のゲストによるスペシャルイベントも開催されます！

会場

トークショー & 3
新体操体験会

1 宮河 マヤさん

lSpeciaest !
Gu

子で行
きたい！

初の夏休み最ベント！
スポーツイ

2024.7.20
10:00 16:00

sat.

親子で参加しよう！
プロ選手によるバスケットボール体験

大森スポーツセンター〔大田区大森本町2-2-5〕
・京急平和島駅より徒歩5分

・駐車場は数に限りがあるため公共交通機関をご利用ください

詳しい情報は公式ホームページ&InstagramでCheck!

主催：大田区

入場無料

予約不要

託児室あり

公式ホームページ

公式Instagram

https://ota-sports-kenko-festa.com/@otasports

主管：おおた地域スポーツクラブネットワーク

室内履きを必ず持参してください

協力：大田区スポーツ推進委員協議会

al !
iceSp uestG

多彩なメニューが楽しめる4つのエリア！

宮河 マヤさん（フィットネスモデル／バックラインスタイリスト）

自宅でつくれる心とカラダの健康アリーナ

お尻から背中にかけてのバックラインを中心に誰でも出来るトレーニングを実施。丸いお尻と引き締まった背中、姿勢改善、基礎代謝向上、そして心身の健康を手に入れましょう。自宅でも継続して出来る内容で実施いたします。普段トレーニングをしていない方でも安心してご参加ください！また、忙しい日々の中でも “美しく健康に過ごす” ためのヒントが詰まったお話も伺います。
◎プロフィール
パーソナルトレーニングの指導をはじめ、イベントやセミナーを全国で開催。その他、レポーター活動やTV広告に多数出演。近年は海外でも活動の幅を広げている。

スペシャルゲストコンテンツの他、パルクー
ル体験、ボールプールやふわふわ遊具など、子どもも楽しめるものがいっぱい！

健康体育室

アースフレンズ東京Z ＆ 東京羽田ヴィッキーズ

親子で参加しよう！
プロ選手によるバスケットボール体験
大田区で活動する男女のプロバスケチームの選手がやさしく、丁寧に指導。
目の前でみるプロの技は一見の価値あり！
乞うご期待！
※子どもだけ、大人だけの参加もOK ！のし幼児から小学生まで一緒にできるヨガやエアロビクス、姿育体操や親子ダンス、未就学児と参加出来るファミリー健康体操など、親子で参加できるコンテンツが盛りだくさん。さらにダブルダッチ日本代表と一緒に出来るダブルダッチ体験など見逃せないイベントも！

トレーニングルーム

たに熨斗谷 さくらさん （元新体操日本代表）

トークショー & 新体操体験会
大田区出身の元新体操選手。5歳から新体操を始め、新体操日本代表「フェアリージャパン」として、2019年の世界選手権では、種目別ボールで団体史上初の金メダルを獲得、またリオ、東京五輪では2大会連続で8位入賞。
2021年の現役引退後、指導者として後進の育成に尽力。
当日は選手時代のお話などを伺い、新体操の体験会も行います。

■ トレーニングマシン無料体験

してイベントに参加
ぴょん♪
ポイントゲットだ

楽しくおトクに健康づくり！

はねぴょん健康ポイント
対象イベントやってみたかったけど最初の一歩が踏み出せていない方に向けて、専門トレーナーが使い方から効果的なトレーニングまで丁寧にサポート。 ※15歳以上の方のみ

小ホール

大田区公式PRキャラクター

©大田区

スポーツ健康都市宣言
スポーツしようスポーツ楽しもうスポーツで健康になろう

みんな 心も からだも 元気にしよう
みんな 世界の人と 手をつなごう
いきいき 輝く笑顔いっぱいの まちにしよう

区民がスポーツを通じて健康で豊かに暮らし、まちが賑わいと活力を増していくことを願い、大田区をスポーツ健康都市とすることを宣言する。

平成24年6月30日 大田区

ダンス発表、ダブルダッチ発表、カキラ、スロージョギング、講演会と多種のプログラムを開催します！
他にも色々なスポーツが楽しめます。
公式ホームページとInstagramで詳しい情報をご覧ください※ゲスト、パルクール、ダブルダッチ以外の写真は全てイメージです

お問合せ先：大田区スポーツ・文化・国際都市部スポーツ推進課 TEL：03-5744-1441 FAX：03-5744-1539
NPO みらいふくしま 子どもたちを元気にする野外イベント
平成２７年６月６日（土）に十六沼サッカー場で NPO みらいふくしま 子どもたちを元気にする野外イベントに参加しました。
令和 ５年 ４月 吉日

お取引先各位協育歯車工業株式会社
取締役営業本部長 片山 浩
東 京 支 店 03-5812-4337
大 阪 支 店 06-4705-8177
名古屋 支店 052-652-7211「新定価 ５２号 新商品・生産中止品」新商品データの一部削除のお詫び
謹啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素はＫＧ商品に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社規格歯車の価格改定にともない、２０２２年７月１日より配信させて頂きました「新定価 ５２号 新商品・生産中止品」データの内、新商品の一部に従来商品と重複する商品がございましたので新商品を削除させて頂きました。
つきましては、「新定価 ５２号 新商品・生産中止品」データの差し替えをお願い申し上げます。
謹白記【 削除する新商品 】

Ｎｏ

品コード

削除する新商品の 品名

品コード

既存の品名

１_633270

SG1S 25B-1008N_099605

SG1S 25B-1008

２_633590

SG1S 50B-1012N_100904

SG1S 50B-1012

３_633630

SG1S 56B-1012N_101309

SG1S 56B-1012

４_633650

SG1S 60B-1012N_101406

SG1S 60B-1012

５_633690

SG1S 70B-1012N_101802

SG1S 70B-1012

６_633750

SG1S 90B-1015N_102401

SG1S 90B-1015

７_633790

SG1S 120B-1015N_103101

SG1S 120B-1015※ 削除する新商品は、対象となる既存品の各部寸法と全て同寸法です。
ご迷惑をお掛けし大変申し訳ございません。
ご対応頂きます様お願い申し上げます。
弊社では今後も「簡単・便利・一歩上」の商品を提供させて頂き皆様のお役に立てるよう社員共々鋭意努力してまいります。
お客様におかれましてはこれまで通りのご愛顧を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。
以上
農業従事者の方へ農業従事を理由とする場合は、就労証明書の備考欄に農家の区別と耕作面積を記入してください。必要な田畑の耕作面積は、概ね次のとおりになります。
専業農家
ア

両親と祖父母が農業に従事する場合

６０a 以上イ

両親と祖父母のうち１人が従事する場合

５０a 以上ウ

両親のみが農業に従事する場合

４０a 以上兼業農家
ア

両親のうち１人と祖父母が農業に従事する場合

２０a 以上イ

両親のうち１人と祖父母のうち１人が従事する場合

１５a 以上ウ

両親のうち１人のみが農業に従事する場合

１０a 以上
2018 年度 10 月（第 18 回）
理事会議事録ダイジェスト2018 年 10 月 30 日（月）
１．実

施 日 時

2018 年 10 月 4 日（木） 16：00～18：00

２．実

施 場 所

日本財団ビル 8 階

３．出席 者

理事／栗本、神、松村 監事／丸山 陪席／内藤（事務局長）

４．議事と内容番号2018-10-04-01

議題
強化スタッフの任期の件

内容
現在の強化スタッフ任期を 2019 年 3 月末までとする。

状況
可決

新強化部長を以下内容で正式にオファーをする
・任期は 2018 年 11 月から 2020 年 12 月
・待遇は無償ボランティア（交通費等実費支給）
2018-10-04-02

新強化部長専任の件

・強化プランの作成
・強化イベントへの原則参加
・第 1 回強化会議を年内に開催
・JSAD の強化事務について概要を理解する

可決
秋に楽しむ
15
大人の和風ポテトサラダ 356

調理時間

ROSEN S RECIPE

ローゼンおすすめメニュー分

1人分
kcal

秋の旬食材

小松菜

使ったのはコレ！

キユーピー
燻製マヨネーズߟߊࠅᣇߪߎߜࠄ㧋※写真はイメージです。

秋に楽しむ大人の和風ポテトサラダ
材料/2人分
じゃがいも・・・・・・・・・・・・・・・2個（小）小松菜・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3株ウインナー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2本
かつお節・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・適量
塩・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・少々
こしょう・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・少々
キユーピー 燻製マヨネーズ・・大さじ4

作り方①じゃがいもは洗った後ぬれたまま、乾いたクッ
キングペーパーで包み、さらにラップでふんわり包んで、レンジ（600Ｗ）で約5分30秒加熱し、皮をむいてボウルに入れ、熱いうちにフォークなどでつぶす。
②小松菜は根を切り落としてよく洗い、ぬれたままふんわりとラップで包み、レンジ（600W）で約1分30秒加熱し、粗熱をとる。水気をしっかりしぼり、長さ2cmに切る。
③ウインナーは厚さ1cmに切り、耐熱容器にのせ、ふんわりとラップをかけ、レンジ（ 6 0 0 Ｗ ）で約30秒加熱する。
④①に②と③を加え、「キユーピー 燻製マヨネーズ」で和え、塩・こしょうで味をととのえる。
⑤器に④を盛りつけ、別の器に入れたかつお節を添える。
2023.WEEK46̲11/15号
2022 年度 第 5 回環境科学部フィールドスクール（2022/11/26）「森林ボランティア（竹林整備）」が行われました。
2022 年 11 月 26 日（土）第 5 回フィールドスクールでは、長崎県森林ボランティア支援センターの支援のもと、「森林ボランティア（竹林整備）」というテーマで実習を行い、14 名の学生が参加した。
竹は、タケノコなどの食用の他・竹材・竹皮・竹炭など広く利用されてきた。しかし、近年、輸入タケノコやプラスチックの普及、また山村地域の高齢化により竹林は放置され拡大し、侵入竹等の影響から森林全体の公益的機能の発揮に支障が生じている。本フィールドスクールでは、支援センターのスタッフに竹林の現状及び竹林の適正な管理活用についてレクチャーを頂いた後（写真 1）、手ノコあるいはナタを用いて竹林の整備を体験した。竹の除伐（不要な竹を切り倒す）や集積（枝を払い、1m 程度に切り分け、集める）作業を行なった（写真 2, 3）。その後、枯竹を集め、薪として利用して湯を沸かし、カップラーメンを作り、昼食をとって終了した（写真 4）。
天候に恵まれ、また、ケガやトラブルもなく終了することができた。参加学生の反応は一様に「楽しかった」というもので、支援センターのスタッフの方々の親しみやすいキャラクター・話し方と、適正な安全管理の賜物であった。
未経験者にとっては、竹一本であっても、切り倒して処理するには相当な体力と時間を要する。参加者にとっては、楽しい体験であったとともに、森林・竹林問題に実際に対処するには骨の折れる作業が必要であることを身体的に体験するよい機会となったのではないかと思われる。

写真１：竹林について説明を受ける

写真２：竹を切り倒す

写真３：枝を払う
写真４：沸かしたお湯で作ったラーメンで昼食
宇都宮労基署管内 ＳＴＯＰ！労働災害２０２４

食料品製造業 安全強化プロジェクト
主催 ： 宇都宮労働基準監督署
協力団体 ： (一社)宇都宮労働基準協会，宇都宮食料品製造業災害防止協議会
実 施 者 ： 宇都宮労働基準監督署管内の食料品製造業
6036405151

宇都宮署管内 食料品製造業の労働災害の推移

424230 31 28342831 3223282525 243035 33 35
2522262043 42

過去
最19多!!!

0H10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 R12345

１ 趣 旨 ：
宇都宮労働基準監督署管内の食料品製造業では，令和５年の休業４日以上の労働災害が平成１０年以降「過去最多」となり，緊急事態となっている。発生した災害をみると，① 行動災害（転倒災害，動作の反動・無理な動作災害）が多い。
② 機械災害が多発しており，経験３年未満の未熟練労働者が多い。
③ 管理体制が十分でないことから、同一事業場で複数件災害が発生している。
等の状況から、管内の各事業場が、令和 6 年度の 1 年間を安全衛生管理体制の確立や従業員教育 (作業手順やマニュアル作成を含む。) を集中的に実施することで、各事業場が自主的に労働災害防止に取り組むための下地を作ることを目的に取り組むこととした。

事故の型別状況※統計は，宇都宮署管内の食料品製造業で，休業４日以上の労働災害を平成２６年から令和５年まで集計したもの。

最重要課題は

17%

転倒『転倒災害』 『機械災害』 対策

40

31%

6%
7%

20

8%
9%

転倒災害：年齢別

女性
男性

転倒災害は，５０歳以上に多い。特に女性に多く，５０歳以上の女性で，約半数を占める。

１０年以上

22%

１年未満

はさまれ巻き込まれ

転倒
はさまれ等
切れ等
墜落等
無理な動作等
高温等との接触その他

0５〜１０年

はさまれ
災害：経験別３〜５年

10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代

１〜３年

はさまれ・巻き込まれ災害は，経験の浅い３年未満で半数以上を占める。十分な教育がされていない。作業手順が明確化されていない等の問題も見受けられる。

２ 実施者の実施事項等
詳細は，宇都宮労働基準監督署の① 機械災害の防止対策の推進
ホームページに掲載しております。
⇒ 『 ＳＴＯＰ！はさまれ・捲き込まれ災害 』
・通常作業時の機械への挟まれ巻き込まれ災害対策として，「安全カバー」や「安全装置」の設置【本質安全化】
・非定常作業時の対応マニュアルの作成 （非定常時の災害が多く，作業者への教育も十分でないことが多い）・リスクアセスメントを実施し，リスクの低減を図る。
転倒災害は取り組まなければならない対策と認識を変えてください！
② 転倒災害防止対策（ハード・ソフト両面からの対策）の推進⇒『労働者の転倒災害（業務中の転倒による重症）を防止しましょう』
・ハード面対策：水・油・洗剤等がない状態の維持（清掃徹底），防滑床材や防滑グレーチングの導入，耐滑性のあるの靴の採用，床面の凹凸・陥没の解消，通路・床面の整理整頓
・ソフト面対策：転倒や怪我をしにくい身体づくりのための運動プログラムの導入等，「ころば Nice とちぎ」の推進③ 高年齢労働者の労働災害の防止対策（エイジフレンドリーガイドライン）の推進⇒『〜働く高齢者の特性に配慮した エイジフレンドリーな職場づくりを進めましょう〜』
・高年齢労働者が多くなっておりますので，高年齢労働者に合わせた職場環境を形成してください。
・転倒災害は５０歳以上（特に女性）で多く，②と合わせて推進してください。
④ 安全衛生教育の徹底⇒『マンガでわかる働く人の安全と健康（食料品製造業，１４か国語対応）』等の活用
食料品製造業は，パートタイム労働者，アルバイト労働者，派遣労働者，外国人労働者など出入りが多く，経験の浅い労働者が多い傾向にあります。雇入れ時教育等をきちんとやっていただく必要があるほか，経験が浅い労働者でもわかりやすい職場や，安全の見える化を進めてください。厚生労働省では，教育ビデオやテキストなども作成し，配布しておりますのでご活用ください。
⑤ 職長教育の実施
令和５年より，新たに職長になった者に対して「職長教育」の実施が義務付けられました。安全について学ぶ機会が少ない食料品製造業では貴重な機会といえます。職場が食品衛生上区切られていることが多いため，現場単位で安全を担保できれば災害はおのずと減少します。既に職長だった者に対しても，受講を進めてください。
⑥ 組織的、計画的な活動の実施⇒『ＳＴＯＰ！労働災害２０２４』
・トップの安全方針の表明
・年間計画の作成と実施
・中災防が行う「安全衛生サポート事業」の活用⑦ 労働者参加型の活動（リスクアセスメント ・ 危険予知活動 ・ ヒヤリハット活動等）の実施
労働者自ら考え，発言や提案をすることで、個々の危険感受性が高まります。労働者参加型の活動をすることで，安全意識の高揚を図ってください。
３ 主催者，協力団体の実施事項① 当該プロジェクトの周知を図る。
② 表彰制度の導入（第１４次労働災害防止計画の取組が評価される制度の導入）
４ 表彰制度の導入【申請期間：令和７年４月１日から令和７年５月１０日まで】

次のすべてに該当する管内の食料品製造業は監督署長から「表彰状」を受けることができます。
① 令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで，休業災害が発生していないこと。
② トップの決意表明がなされ，年間計画を作成していること。
③ 法定の安全衛生管理体制（安全・衛生管理者，産業医，安全衛生推進者，安全衛生委員会の設置等）が確立できたこと。
③ 職長に対し，職長教育が行われていること。
④ 全労働者に対して今回の期間中に１回以上，安全衛生教育を行ったこと。
⑤ 署の臨検等で，重篤な違反がなかったこと。
利用規程
多目的施設は地域住民、また樅の木荘・もみの湯利用者様の憩いの場として設置されたものであり、個別の利用者のみの利用施設ではない事を前提とします。
また、催事等での利用であっても、同施設内の足湯は随時誰でも利用できるものとし、妨害等を行わないようにして下さい。
皆様が楽しく利用できる施設として、ご協力をお願いいたします。

１．多目的施設の利用時間
曜日時間帯※

平日（月~金）

10：00~17：00

土日・祝祭日9：00 ~18：00※ご利用時間はご利用者様の準備・後片付けに要する時間も含まれます。
多目的施設は毎月第 3 水曜日をお休みといたします。
２．施設の開閉等について多目的施設の開閉は樅の木荘にて行いますので、鍵の授受等はございません。
また、利用後は樅の木荘従業員にて確認作業を行いますので、お帰りになる前に樅の木荘フロントにお声掛け下さい。
３．利用申請①催事等の利用に関しては事前にお電話等にて、利用目的・時間帯・利用人数等をお知らせのうえ、多目的施設の空き状況等をご確認ください。
②空き状況が確認出来ましたら、仮予約の希望をお知らせください。仮予
約期間は希望をお知らせ頂いた日から、原則 1 週間です。当該期間内にご利用の意思決定の連絡をお願いします。
尚、仮予約期間中にご連絡がない場合は自動的に仮予約は取り消しとなります。
③利用確定となりましたら、樅の木荘フロントにて、当日までに受付をお済ませください。
【樅の木荘連絡先】
電話番号：0266-74-2311

９．貸出備品、ご利用案内等①有料、無料に関わらず、樅の木荘より備品の貸出等は一切行いません。
②ご利用案内については多目的施設内、樅の木荘フロントに設置し、ご.
案内いたします。
１０．環境戻し
施設・トイレ使用後は、必ず使用前の環境に戻してください。
※施設内清掃をご利用者様で行ってください。清掃道具に関しては備え付けの清掃道具をご使用ください。
１２．施設ご利用時の注意事項①ご利用日当日、利用者様の代表と樅の木荘従業員の立会いの下、使用前と使用後は必ず確認を行って下さい。
②利用時間は厳守願います（ご利用者様による準備、後片付けの時間も含まれます）。
③翌日の準備、清掃の為等、時間が来れば樅の木荘従業員が施設内に入る場合がございますので、ご了承ください。
④施設を利用しての催事等を行う場合、混雑しないよう申込責任者様側でご利用者様等の適切な整理・誘導を行ってください。
⑤施設内レイアウト（机・椅子）の変更及び終了後の戻しは、原則ご利用者様にて行ってください。
⑥施設横にあるトイレの使用は、ご利用者様は原則使用できますが、季節、天気等によって使用を禁じている場合は、樅の木荘ロビー奥のトイレをご使用ください。
※施設横トイレを使用した場合は必ず清掃を行ってください。
⑦電子機器、備品類等を持ち込まれる場合は、必ず事前にお知らせくだ
さい。
⑧施設、設備、備品を汚損または毀損した場合は、損害賠償を請求いたします。
⑨持ち込み手荷物などは、ご利用者様ご自身で管理願います。万が一紛失、破損等の事態が生じても当方では責任を負いかねます。
⑩当施設内での盗難及び事故等については一切責任を負いかねます。
⑪ご利用者様へのお電話のお取次ぎはお受けできません。
⑫駐車場については、樅の木荘より指定した場所で行ってください。
また、樅の木荘宿泊者の駐車を優先とし、車のご移動をお願いする場合があります。

⑬足湯場は、温泉利用者様への開放を基本とし、催事等で足湯を利用することはできません。また、足湯を使用しての洗浄など、足湯本来の目的とは異なる使用はできません。
⑭野菜等の販売、またその他の販売等を行う場合に生じたお客様とのトラブルに関しては、当方では責任を負いかねます。
⑮施設内にペット（犬・猫等）の持ち込みはできません。
⑯施設内への飲食物等の持ち込みは自由ですが、冷蔵庫はございません
ので、保存に関しては利用者様の責任にて管理をお願い致します。
※生物（刺身・お寿司等）は衛生上危険ですので、持ち込みを禁止とします。
１３．施設利用時のマナー①施設内は禁煙です。指定の場所（樅の木荘正面入り口右手）以外での喫煙はご遠慮ください。
②アルコール等をお飲みになられる場合、他のご利用者様へ配慮（大声・絡む等の行為などをしない）を忘れないようお願いいたします。
③ご利用中は他の利用者様へ不快感を与えない服装でお願いいたします。
※お子様もご利用する施設ですので、ご配慮お願いいたします。
１４．利用制限
次の場合は、施設の利用を制限させていただきます、①催事内容が公序良俗に反する場合、樅の木荘・もみの湯利用者様・近隣住人様へ迷惑を及ぼす恐れがある場合。
②申込内容と違う目的での利用、申込記載内容に偽りがあった場合、または使用の権利を譲渡・第三者へ転貸しした場合。
③過去に本規約を違反したことにより、当施設利用を取り消されたことがある場合。
④発火物・爆発物・危険物の持ち込み、または施設設備に破損・汚損の恐れがある場合。
⑤宗教団体、思想団体、政治団体またはこれに類する集会等で利用する場合。
⑥その他、樅の木荘にて不適切と判断した場合。
１５．免責事項
次の場合は樅の木荘では責任を負いませんのでご注意ください。
①天災、火災、その他不可抗力により当施設の利用が困難となった場合、その利用に際する一切の損害。
②ご利用者様が「利用制限」に該当する行為を行った場合、申し込み手続き終了後であってもご利用をお断りいたします。
③ご利用者様及び第三者の所有権や現金等の貴重品、その他これらに類する物の盗難・毀損による一切の損害。
１６．個人情報の取扱い
ご利用者様が施設利用時に取得した個人情報に関しては、ご利用者様の責任において管理を行ってください。
１７．ゴミの取扱い①持ち込みの飲食物及び資料などはご利用者様ご自身で持ち帰るよう、お願いいたします。
②ご利用者様を特定できる残置ゴミが産業廃棄物と判断された場合は、応分の費用をご利用者様にご請求させていただきますので予めご了承ください。
③その他のゴミについては、樅の木荘が用意したゴミ箱を利用してください。その際、ゴミの分別にご協力ください。
１８．利用規定の変更
樅の木荘は、本規程を任意にいつでも改定することができるものとします。また改定の告知に関しては樅の木荘にて案内を行い、その告知日から効力を生じるものとします。
但し、本規程の改定日前日に成立した正式申し込みは、その利用日が規定改定日以降であっても改定前の規定が適用されるものとします。
以上
沿革

History
1 97 6 年 ～1976 年
1977 年
1979 年

9 月 設立。東芝カルテ抽出機 (SH-11) の販売代理店。
11 月 キヤノン販売株式会社と共同開発し、歯科医院用保険請求コンピュータを発売。
11 月 自社ブランドの歯科医院用コンピュータ「MIC-5500」を発売。

1 98 0 年 ～1981 年
1982 年3 月「MIC-6600」を発売。
1 月 大阪支店設立。
9 月「MIC-7700」を発売。
9 月 仙台支店設立。
11 月「MIC-8800」を発売。
4 月「MIC-8800N」を発売。
1 月 福岡支店設立。
12 月 FD パソコン用歯科医院システム「Dental-21」を発売。
8 月 札幌支店設立。

1983 年
1985 年
1986 年
1988 年
1 99 0 年 ～1990 年1991 年
1993 年
1994 年
1995 年
1996 年

1998 年
1999 年

2 00 0 年 ～2000 年
2001 年
2002 年
2003 年
2005 年2006 年
2009 年

2 01 0 年 ～2010 年
2011 年
2012 年2 月「Hercules2000」を発売。
10 月 盛岡営業所設立。
7 月「LAPEC-X」を発売。
9 月 創立 25 周年を記念して式典およびパーティーを開催。
5 月「QURIA302F」を発売。
9 月 MIC サービスセンター開設。
2 月 三洋電機株式会社と業務提携。
10 月「QURIA303F」を発売。
4 月 中国に美凱 ( 大連 ) 科技有限公司を設立。
5 月 金沢営業所設立。
6 月「U-BOX2005」を発売。
7 月 本社移転。東京・さいたま・横浜支店を統合。「BtiScan」を発売。
10 月「U-BOX2006」、「QURIA306F」、「RUCIO306F」を発売。
1 月「U-BOX2009」、「QURIA309F」、「RUCIO309F」を発売。
5 月 ユーザー専用 消耗品注文サイト「MIC e store」開設。
9 月 ユーザー専用 MIC 情報サイト「i station」開設。

2018 年6 月 北京で行われた「SINO-DENTAL2010」に美凱 ( 大連 ) 科技有限公司が「U-BOXc」を参考出展。
8 月 会社ロゴおよびスローガンを刷新。
2 月 プライバシーマークを取得。
11 月 革新的販売スタイル「MIC WEB SERVICE」開設。
「palette」、「シカハコ」、「ちぇっく音 (「りすとん」に名称変更 )」を発売。
2 月「Eco レセプトビューワ」を発売。
2 月「DtooL」、「MIC ホームページ制作サービス」の提供開始。
3 月「問心伝」を発売。
8 月「MIC スマート変換サービス」を発売。
11 月 歯科医院患者向け読み物「はなはなし」を創刊。
12 月 横浜支店設立。
1 月 八王子支店設立。
2 月 さいたま支店、東京第一・東京第二支店設立。
9 月「はなはなし」がグッドデザイン賞を受賞。
10 月 郡山設立。
TM
11 月「処方電動歯ブラシ 」 Curline（キュアライン）を発売。
10 月「Curline」がグッドデザイン賞を受賞。

2021 年8 月 本社を千葉県柏市に移転。

2014 年2015 年

2016 年2017 年

2 02 0 年 ～12 月 HD パソコン用歯科医院管理システム「PREST」を発売。
6 月 さいたま支店設立。
11 月 横浜支店設立。
9 月「PREST-SV」を発売。
10 月「こころとからだのクリニック」を大阪・中之島に開設し、ストレスマネージメントセミナーを開催。
1 月「看護研究セミナー」を開催。
3 月「PREST-SVC」を発売。
6 月「LAPEC」を発売。
1 月 名古屋支店設立。
2 月「PREST-ProgresS」を発売。
5 月 広島支店設立。

h ttps: / /www. mic . jp