の株主

み なさまへ

第45期

中間報告書
2016年4月1日〜
2016年9月30日

や さ し さ を 、私 た ち の 強 さ に し た い 。

決算ハイライト

トップメッセージ

連結業績ハイライト
売上高
（百万円）

150,000

132,132

136,049

136,015

136,575

137,751

親会社株主に帰属する四半期純利益

（百万円）

（百万円）

5,000

2,500

4,000

120,000

株主のみなさまには、

営業利益

3,903
3,229

1,250

2,719

0

2014年3月期
中間2015年3月期
中間2016年3月期
中間2017年3月期
中間-1,000593△473
2013年3月期
中間2014年3月期
中間2015年3月期
中間2016年3月期
中間2017年3月期
中間-2,500161,214120,000

ニチイグループでは、「80,000社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」
58,226

62,17062,36653,232という経営理念のもと、「誠意」と「誇り」を持って行う基幹事業（医療関連・介護・36,344-1,2500
2013年3月期
中間

160,000

815

1,000

30,000

1,432

0

2,000
60,000（百万円）

200,000
188,740 188,516
第45期中間（2016年4月1日～9月30日）のご報告にあたり、ご挨拶申し上げます。
179,208
1,660
166,818

3,000

90,000

総資産・純資産

平素より当社への格別のご理解とご支援を賜り、誠にありがとうございます。
純資産
総資産△1,24040,000

保育事業）、全てのステークホルダーへの利益還元性向上を後押しする戦略事業

2013年3月期
中間2014年3月期
中間2015年3月期
中間△2,2960

2017年3月期
2013年3月期 2014年3月期 2015年3月期 2016年3月期 2017年3月期（教育・ヘルスケア事業）、広い視野と夢と「情熱」
を持って未来を切り拓くグロー
中間
中間
中間
中間
中間
中間

2016年3月期
中間

バリゼーション事業（中国等の海外事業）の3事業を、均衡的かつ発展的に拡張す

（百万円）

（百万円）

2,500

200,000

1,250

1,432

る中長期事業戦略を推し進めております。

総資産・純資産親会社株 主に帰 属する四 半 期 純 利 益

1,660

160,000

593

161,214

総資産
166,818

179,208

188,740

純資産

当中間期におきましては、これまで戦略投資を行ってきた保育・中国事業の牽188,516

引により増収となり、過去最高売上高を更新いたしました。利益につきましては、本社・支社・支店における管理業務の見直しや、費用対効果を重視したプロモーションの推進により、着実な回復を続け、営業黒字への転換を果たしました。

120,000

080,000-1,250-2,500△1,2402013年3月期
中間2014年3月期
中間

2015年3月期
中間△2,296

2016年3月期
中間2017年3月期
中間

当中間期の売上高は、戦略投資事業である保育・中国事業の牽引により、過去最高売上高更新となる137,751百万円《増収》となりました。
営業利益は、本社・支社・支店における管理業務の見直しや費用対効

58,226

62,17062,366

引き続き、エリアマネジメント態勢を強化するとともに、より強固なグローバル
53,23240,0000

2013年3月期
中間2014年3月期
中間2015年3月期
中間2016年3月期
中間36,3442017年3月期
中間財政状態につきましては、当中間期の総資産は、リース資産の増加等により188,516百万円(前期末に比べ4,346百万円増加)となりました。
負債は、短期借入金やリース債務の増加等により152,171百万円（前果を重視したプロモーション活動の推進により改善が進み、815百万円期末に比べ6,103百万円増加）となり、純資産は、利益剰余金の減少等《増益》となりました。

により36,344百万円（前期末と比べ1,757百万円減少）となりました。

親会社株主に帰属する四半期純損失は、営業利益や経常損失の回復により、▲1,240百万円となり、改善しました。

セグメントハイライトはP7-8をご参照ください。

代表取締役会長兼社長

寺田 明彦

ネットワークを構築し、戦略投資の早期回収・主力事業の成長回帰へとつなげてまいります。
ニチイグループでは、めまぐるしく変化する社会のニーズに即応し、「社会性」「収益性」「成長性」を追求しうる事業構成へと変革を推し進め、社会の課題解決と長期利益の安定成長とを併せて成し遂げてまいります。
そして、世界に存在感を示すエクセレントカンパニーを目指し、次なる飛躍の道を歩んでまいります。
株主のみなさまにおかれましては、さらなるご厚情、ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。

※本ページ記載の金額については、すべて記載単位未満を切り捨てて表示しております。
1

2

特集1

女性活躍推進 のために保育事業

ニチイ運営の保育関連施設数

認可

入ることができない待機児童が2016年4月時点で約2万3,600人、隠れ待機児童も含めると9万人規模となり、保育人材確保・保育の受け皿拡

認可外

2016年
9月末

前年対比

教育・保育施設2028+8

ニチイでは、人々の生活に密着する事業をグローバルに展開

ダイバーシティを積極的に進めることで、生活支援企業とし地域型保育

1544+29するため、多様な人材の活用及び多様な発想による事業活て新たな価値創造に努めるとともに、社会が抱える課題の解

病院内保育所

1924+5動を推進しています。

決に貢献していきます。

企業・大学内保育所

75△2その他保育

1617+1

合 計

77118+41

大が急務となっています。
ニチイの保育事業は2003年にスタートし、直営保育所の運営をはじめ、病院内保育所や企業内保育所等幅広い子育てサポートサービスを展開しています。独自の人材養成スキームを持つニチイでは、医療関連分野や介護分野で培ったノウハウやネットワークを保育サービスにおいても活かしています。
2016年9月末時点では、ニチイ運営の保育関連施設は118ヵ所となり、待機児童解消及び女性の活躍推進に貢献しています。

ダイバーシティ経営に向けて

2015年
9月末

区分別保育関連施設共働き世帯の増加や保育施設入所ニーズの拡大により、認可保育所に（単位：ヵ所）

▲

基幹事業》
》
TOPICS 》

保育ニーズの高い都内に展開する事業者を承継

2016年7月、東京都内で保育サービスを展開する「さわやか保育株式会社」の全株式取得により事業を承継し、保育ニーズの高い都内での展開強化を図ることができました。
承継した会社の概要

名
称：さわやか保育株式会社
承継施設数：認可保育所1ヵ所、認証保育所6ヵ所
施設所在地：東京都

職場環境の整備

生活支援体制の整備

公平な評価や人材共育制度、メンタルケアの拡充等、従業員一「介護」「保育」「生活支援」等のニチイの経営資源を活用し、従業場環境を整備しています。

離職防止に取り組んでいます。

人ひとりが働きやすく、意欲的に仕事に取り組むことができる職従業員の個性・価値観の尊重及び発想力の活用
全従業員の「生活者としての個性・価値観・発想力」を活かし、各ニチイでは、自社における人材採用の強化及び子育てを理由とする離職の防止を図るために、全国の支店近隣での自社保育所開設を目指しています。
保育サービスで培ってきたサービスノウハウを自社従業員に還元し、従業員一人ひとりが家族を大切に、心豊かな生活を送ることができるよう、努めていきます。

ご存知ですか？

事業所内保育所

事業所内保育所は、企業で働 ●「保育所の設置により従業員満足度を向上させ、企く従業員だけでなく、医療機業イメージを高めたい」
関等で働く職員の方向けに といったニーズが増えても必要な保育サービスです。 います。

■女性の活躍推進■障がい者雇用の推進の強化に取り組んでいます。

事業所内保育所は、育児と仕事の両立に寄与するインフラとして、高く評価されています。

かした「働き続けることができる職場環境」の整

77.9%

ます。一人でも多くの障がいを持つ方々の社会参加や自己実現

85.6%

ニチイキッズがい福祉サービスのイノベーションにつながるものと考えていを目指し、全従業員が理解を深め、自社内での雇用創出を推進

備等、女性の活躍を支援する人事制度の整備をするため、「障がい者法定雇用率」を守り、雇用の拡大・定着を推推進しています。

進していきます。

■ワークライフバランス・両立支援の推進

用の整備、周知活動に注力し、従業員の活用促進を図っています。男性の育児休暇取得に関しては、数値目標を設定し、周知ツールの活用等により認知度向次世代認定マーク（くるみんマーク）
取得［2013年6月］
子育て支援等、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として認定されました。

上を推進しています。また、趣味や家族との時間を大切にし、より充実した生活

トモニンマーク取得［2015年6月］

を送るため、ノー残業デーの設定や消灯時間の厳守、管理者に対する研修の仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業として認定されました。

実施等、時間外業務の削減に全社一丸となって努めています。
http://www.nichiikids.net/

3

リアに応じた研修の実施や全国展開の強みを活いを持つ方々が働きやすい職場環境を整備することは、当社障介護の両立ができる職場環境を築いています。各種社内制度の拡充と制度運子どもを預けながら働くことができてよかった！

※経済産業省資料：「平成21年度サービス産業生産性向上支援調査事業」
より女性の就労機会の提供に努めてきました。キャ

障がい者雇用は、企業における重要な社会的責任であり、障が女性管理職比率

従業員一人ひとりがワークライフバランスを実現し、安心して仕事と子育て・事業所内保育所の評価に関する調査結果

国籍・性別・経歴等、多様性に富んだ従業員たちが活発に交流し、協業することで、新たなサービスの創造につなげています。

月初に限定した短期間での雇用促進を通じて、●「女性従業員の定着率を上 げるために、社 内に保育所を作りたい」

新たなイノベーションの創造

種生活支援サービスの価値創造につなげられるよう、組織体制

1968年の創業以来、当時ではめずらしい月末・人材確保・人材定着に向けて、自社従業員向け保育所の開設を積極的に進めていきます。

員への生活支援体制の整備を進めることで、就業機会の拡充と検 索4

特集1

特集2

女性活躍推進のために戦略事業

ヘルスケア事業

グローバル人材育成に向けて
教育事業

戦略事業

ニチイの語学スクール
日経ビジネスや日経ＷＯＭＡＮを大人向け語学スクール刊行する日経ＢＰ社が運営する働く

ニチイの家事・育児・自費介護サービス「ニチイライフ」は、高齢者はもとより、子育て世代・働き続けたい女性等、幅広い方々にご利用いただいています。多彩なサービスラインナップの中から、ご希望の内容をご利用時間に合わせて組み合わせることができ、オーダーメイドサービスで、「ゆとり」「快適」「安心」をお届けしています。

パパ・ママに役立つ情報サイト日度化等、グローバル人材育成に向けたさらなる語学学習機会の必要性が高まっています。
ニチイでは、2012年より「COCO塾」、2013年より「COCO塾ジュニア」を開始し、全国500ヵ所以上の教室で、通学形式の英会話レッスンを提供してきました。そして、2016年4月、実践的な会話力の経ＤＵＡＬ「2016家事代行サービ習得と受講生の利便性向上を図るため、「COCO塾 オンライン英会話」「COCO塾ジュニア オンライ

ス企業ランキング」にてニチイライフが1位を獲得しました。今後もおン英会話」
をスタートしました。

開発・提供に努めてまいります。

通学形式のレッスンとオンラインレッスンのダブル受講による学習成果の最大化を図り、さらなる受客様にご満足いただけるサービス▲

サービス一覧&講生満足度向上を目指しています。

子ども向け英語スクール

お掃除代行サービス

お手伝いサービス

お片づけサービス

水まわりやレンジまわり等、日頃のお掃除では行き届かない場所をきれいにします。

洗濯、日常の買い物、調理、日常掃除、年末の大掃除等をお手伝いします。

日頃のお住まいの片付けや引越し、衣替え等、整理整頓に人手がほしい時におすすめです。

お子さま安心サービス
仕事や用事のために親御さんが留守になる際に、子どもを見守りながら家事や塾への送迎等をいたします。

産前産後サービスのお客様

声

［利用例］

週2回・2時間利用のお客様

体調が変化する妊娠中や、慣れない育児で生活リズムが変動する出産直後のお母さんの家事・育児をお手伝いします。

声

［利用例］

週2回・2時間利用

塾へ行く前のおやつの準備と塾への送りがメインです。
娘がおやつを食べている間、洗濯物を取り込んでたたむなど、娘を見守りながらできる簡単な家事もお願いしています。(女性・30代)

転勤や施設入居等で長期間留守になるお住まいをきれいかつ安全に守ります。

法人向けサポートサービス(女性・20代)

年末大掃除キャンペーン

オンライン

フィリピンにある当社グルー
プの英会話学校SELCマニラ校と連携し、経験豊富なフィリピン人インストラクターによる高品質レッスンを提供しています。

通学とオンラインのダブル受講（法人福利厚生、会員優特）POINT 1

目的・能力・予定・予算等に合わせて、スクールレッスンとオンラインレッスンを柔軟にカスタマイズできる！

従業員様や会員様の生活をサポートします。

POINT 2

スクールレッスンに加えて、オンライン上での外国人インストラクターとのコミュニケーションによりさらにアウトプットの機会を増やす！

POINT 3

スクールでのレッスン内容をオンラインでしっかり復習し、「使いこなせる」英語を習得できる！

入退院安心サービス～出産後もお願いすることに決めました～
私と赤ちゃんの体を気遣って、手作りの料理をお願いしています。無理のないマタニティライフを送ったおかげで無事元気な赤ちゃんを出産することができました。

通学

長期留守宅管理サービス～時間に余裕ができ、子どもと向き合う時間が増えました～

2016年12月15日(木)までのお申し込み・12月中1回2時間以上のご利用で、10％OFF！

入退院時の準備から入院中のお世話まで。安心・快適な入院生活のためのお手伝いをいたします。

新しい年を迎える前に、「ニチイライフ」を年末の大掃除・お片付け等にご活用ください。日頃のお掃除では行き届かない水まわりやレンジまわりのお掃除もおすすめです。
http://www.nichiiweb.jp/kaji/

5

2020年度における小学3年生からの外国語活動必修化や大学入試改革による語学スキル評価の高

ニチイライフ検 索

通学レッスンとオンラインレッ
スンを組 み 合わせることで、「聴く力」と「話す力」のさらなる強化を図ることができます。

》》
TOPICS 01 》》》
TOPICS 02 》

「COCO塾満足度保証制度」を導入！

外国人インストラクターとの交流を通して、英語でのコミュニケーションと異文化にふれる楽しさを体験！

大人向け語学スクールCOCO塾では、サ ービ ス 品 質 を 保 証 する「COCO塾満足度保証制度」を導入しています。
COCO塾のサービス内容にご満足いただけなかった場合には、契約後30日以内であれば、契約金（入会金＋教材費＋受講料）を全額返金いたします。

子ども向け英語スクールCOCO塾ジュニアでは、地域のお子様達に気軽にお越しいただき、外国人インストラクターとのふれあいを通して、思いっきり英語と異文化を楽しんでもらう機会として「オープンハウス」を全国の教室にて定期的に開催します。季節に合わせたイベントを企画しており、第1回目の「オープンハウス」は、ハロウィンにまつわるゲーム等のアクティビティをふんだんに取り入れた内容で開催しました。
●「英会話って、楽しい！」を自然に実感できます。
●「英語を話す」だけではない、子どもの自由な発想を養うきっかけになります。
●保護者の方には最新の英語教育に関する情報を入手いただけます。
COCO塾ジュニアでは、今後も気軽に英語とふれあえる機会の提供に努め、語学学習を通して自らの未来を切り拓いていく子ども達と保護者の方々を応援します。

http://www.cocojuku.jp/

ココジュク

検 索

http://jr.cocojuku.jp/

ココジュニア検 索
6セグメントハイライト
セグメント別の状況

売上高 ※セグメント別売上高については、外部顧客に対する売上高となります。

医療関連事業（単位：百万円）

2016年3月期
中間2017年3月期
中間

前年同期比

医療関連事業

54,39554,065

△0.6％

介護事業

71,67071,961

0.4％

ヘルスケア事業

1,890

1,790

△5.3％

教育事業

6,346

6,347

0.0％

保育事業

1,486

2,557

72.1％

中国事業

712

949

33.2％

その他

72

78

8.5％

136,575

137,751

0.9％

合計

営業利益

医療関連事業

売上高構成比その他 0.1%
中国 0.7%
保育 1.9%教育 4.6%
ヘルスケア
1.3%

医療関連
39.2%

ヘ ルスケア事 業
介護52.2%（単位：百万円）

2016年3月期
中間2017年3月期
中間

前年同期比

3,831

3,641

△5.0%

中国事業における経営成績は、これま

報告セグメント変更について

3,383

4,935

45.9％

で提供サービスの内容に応じて「医療13221865.3％の他」にぞれぞれ計上しておりました

教育事業△2,862△2,405

─

保育事業

△460

△497

─

中国事業

△410△722

─その他

140139△0.2％

合計△473815─

介護事業
ヘルスケア事業

人材定着による収益拡大を目指して、既受託医療機関に対する多角的な経営支援等の高付加価値サービスの提案営業に注力しました。適正利益確保に向けた体質改善、利益重視方針への転換途上ということもあり、減収減益となりました。

関連」
「介護」
「ヘルスケア」「保育」「そが、ニチイグループの成長力、収益力の根幹を成す極めて重要な事業であることから、今期より中国事業としてセグメント報告しております。なお、左記セグメント別状況につきましては、新基準に換算して記載しております。

フードサ ービスの 廃 止やヘ ル
パー派遣業務の縮小により減収となりましたが、家事支援サービス「ニチイライフ」
やＰＢ商品販売のラインナップ強化による顧客層の拡大及び利用者の堅調推移により増益となりました。

保育事業
認可保育所を中心に積極的な拠点展開を行い、多様化する保育ニーズに対応できるよう、病院内・企業内保育所等の新設提案にも注力し、サービス提供体制の拡大に努めたことで、前年同期比72％増の売上伸長となり、増収となりました。

介護事業
充分な人材供給体制を確立できず、在宅系介護サービス利用者獲得は不本意な結果となりまし
たが、居住系介護サービス利用者数が堅調に推移したことにより増収増益となりました。利益水準については、人員配置の見直し等により回復しつつあります。

教育事業
オンラインレッスンと通学レッス
ンとの組み合わせによる学習成果の最大化を推し進め、大人向
け・子ども向けともに更新率や入学者数が堅調に推移したことにより増収となり、広告宣伝の効率化により増益（営業損失の縮小）となりました。

中国事業
現地の地域事業会社を新たに５社、学校法人を４校連結化し、15都市16社５学校法人まで拡大。各社は地域における自立型介護の普及を目指し、人材養成基盤の整備と多角的アプローチによるサービス需要の掘り起こしに注力しました。

※本ページ記載の金額については、すべて記載単位未満を切り捨てて表示しております。
78

財務諸表
連結貸借対照表の要旨
2016年9月30日現在（単位：百万円）

科目

金額

資産の部
流動資産

61,915

固定資産

126,600

有形固定資産78,322

無形固定資産20,415

投資その他の資産
資産合計

27,862
188,516

科目

売上高
売上原価
売上総利益
販売費及び一般管理費
営業利益
営業外収益
営業外費用
経常損失
特別利益
特別損失
税金等調整前四半期純損失
法人税、住民税及び事業税
法人税等調整額
四半期純損失非支配株主に帰属する四半期純損失親会社株主に帰属する四半期純損失（単位：百万円）

金

額

137,751
112,306
25,444
24,629
815
609
2,535
△1,1108
26△1,127762△561△1,329△88△1,240※本ページ記載の金額については、すべて記載単位未満を切り捨てて表示しております。
9金

負債の部
流動負債
固定負債
負債合計
純資産の部
株主資本
資本金
資本剰余金
利益剰余金
自己株式
その他の包括利益累計額
新株予約権
非支配株主持分純資産合計
負債純資産合計額

69,78682,385
152,171
35,912
11,933
17,312
18,043△11,376
△829
518
742
36,344
188,516

連結キャッシュ・フロー計算書の要旨

連結損益計算書の要旨

2016年4月1日から2016年9月30日まで（単位：百万円）

科目

2016年4月1日から2016年9月30日まで
科目

営業活動によるキャッシュ･フロー
投資活動によるキャッシュ･フロー
財務活動によるキャッシュ･フロー
現金及び現金同等物にかかる換算差額
現金及び現金同等物の増減額
現金及び現金同等物の期首残高
新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額
現金及び現金同等物の四半期末残高

株式情報

会社情報

株式の状況（2016年9月30日現在）

会社概要（2016年9月30日現在）

会社が発行する株式の総数
発行済株式総数
資本金
株主数

220,000,000株
73,017,952株
11,933,790千円
22,806名号

株式会社ニチイ学館

所 在 地・連絡先

東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地
TEL：03（3291）
2121［代表］
TEL：03（3291）
3954［広報部］

設

1973年8月

所有者別株式の状況（2016年9月30日現在）
個人・その他
33.6%

外国法人等 金融機関
17.4%
13.4%

その他の法人22.9%

自己名義株式 12.0%（注）
株式保有比率は、少数第2位を切り捨てて表示しております。

金融商品取引業者 0.4%

大株主の状況（2016年9月30日現在）
（千株）
持株数

（%）
持株比率

有限会社明和株主名

16,303

25.3

寺田 明彦

10,006

15.5

ＲＯＹＡＬＢＡＮＫ ＯＦＣＡＮＡＤＡ
ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ（ＣＡＹＭＡＮ）
ＬＩＭＩ
ＴＥＤ

8,596

13.3

立

従業員数

20,073名（連結） 17,302名
（個別）

事業所数

1
本社（東京）
支社
5
支店
98
営 業 所
12
介 護 拠 点 1,333※※在宅系介護サービスから
居 住 系 介 護サ ービスまで、当社介護事業における拠点の物件数を表示しています。

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社

3,888

6.0

（単位：百万円）

株式会社三菱東京UFJ銀行

1,607

2.5

金

日本生命保険相互会社

1,239

1.9

代表取締役会長兼社長

寺 田明 彦

ニチイ学館従業員持株会

1,116

1.7

代表取締役副社長

森信 介

ＢＮＰＰＡＲＩＢＡＳＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳＳＥＲＶＩＣＥＳＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ／ＪＡＳＤＥＣ／
ＨＥＮＤＥＲＳＯＮ ＨＨＦＳ
ＩＣＡＶ

1,053

1.6

代表取締役副社長

寺 田

大 輔

GOLDMAN, SACHS ＆ CO. REG

1,026

1.5

専

務取締役

増 田

崇 之株式会社東京都民銀行

1,010

1.5

常務

取締役

寺 田

剛

常務

取締役

井 出貴 子額

2,854△2,709△1,387△32△1,275
14,37373
13,171（注1）持株比率は、自己株式（8,825千株）を控除して計算しています。
（注2）持株比率は、小数第2位を切り捨てて表示しています。
（注3）信託銀行持株数には、信託業務に係るものが含まれています。

配当についてさらに詳しい情報は、当社ホームページに掲載しております。

ニチイ IR商

検 索

http://www.nichiigakkan.co.jp/ir/

当社では、株主のみなさまへの安定的かつ継続的な利益還元を基本方針とし、中長期的な視野での業績動向を勘案し、連結業績をベースとした配当政策を策定しております。当期の中間配当につきましては、1株あたり11円の配当とし、年間で22円の配当を予定しております。

（円）

252022 円

151050

第 41 期 第 42 期 第 43 期 第 44 期 第 45 期
（予定）

役 員（2016年9月30日現在）

取締役

海 瀬

光 雄

取締役

黒 木

悦 子社

外取締役

森 脇

啓 太社

外取締役

杉 本

勇 次

常勤監

査役

乙 丸

秀 次監

査役

大 島

秀 二監

査役

松 野

一 平
10

株主メモ
事業

年度

期末配当基準日ニチイグループの 全国ネットワーク

4月1日から翌年3月31日まで3月31日

医療関連、介護・ヘルスケア、教育、保育。全国にひろがる

中間配当基準日

9月30日

ネットワークで、安心・快適なサービスをお届けしています。

定時株主総会

毎年6月中● 契約医療機関● 介護拠点単 元 株 式 数100株

株主名簿管理人

三菱UFJ信託銀行株式会社

同同連

取絡

次

上場証券取引所
公告方

法● 保育関連施設

知ら北海道
契約医療機関三菱UFJ信託銀行株式会社 全国各支店

電子公告（http://www.nichiigakkan.co.jp/ir/notification.html）

三菱UFJ信託銀行
大阪証券代行部

0120-684-479

関東
契約医療機関

契約医療機関
介護拠点

COCO塾・GABA
保育関連施設契約医療機関

教育講座
フリーダイヤル

0120-555-212

125ヵ所

保育関連施設

14ヵ所

16ヵ所

98ヵ所
32ヵ所

契約医療機関
介護拠点

COCO塾・GABA
保育関連施設

2,077件

262ヵ所
28ヵ所
26ヵ所

中国
1,187件

246ヵ所
28ヵ所
10ヵ所契約医療機関

701件

介護拠点

94ヵ所

保育関連施設7ヵ所

COCO塾・GABA

10ヵ所

九州
335件

契約医療機関8ヵ所

COCO塾・GABA

34ヵ所

保育関連施設

9ヵ所

920件

介護拠点

106ヵ所

保育関連施設

17ヵ所

16ヵ所※介護拠点には、ニチイケアパレス運営拠点を含んでいます。
※COCO塾には、COCO塾ジュニアを含んでいます。
※COCO塾ジュニアには、フランチャイズ教室は含んでいません。

なお、株券保管振替制度をご利用の株主様は、お取引口座のある証券会社にご照会ください。

年中無休
24時間

482ヵ所

介護拠点

COCO塾・GABA

939件

介護拠点

中部
2,212件四国

通話料
無料

インターネットアドレス▶ http://www.tr.mufg.jp/daikou/

ニチイのサービスに関するお問い合わせ

COCO塾・GABA

3ヵ所

近畿

株式に関するお手続き用紙（届出住所・印鑑・姓名等の変更届、配当金振込指定書、単元未満株式買取請求書、名義書換請求書等）のご請求につきましては、上記株主名簿管理人にてお電話ならびにインターネットにより24時間受け付けておりますので、ご利用ください。

0120-244-479

3ヵ所

保育関連施設保育関連施設株式に関するお手続き用紙のご請求について

契約医療機関53ヵ所

COCO塾・GABA

せ東北
402件

介護拠点

COCO塾・GABA

東京証券取引所 市場第1部（証券コード 9792）

三菱UFJ信託銀行
本店証券代行部

118ヵ所（2016年9月末時点）

介護拠点

お1,402ヵ所● COCO塾・GABA 207ヵ所〒137-8081
東京都江東区東砂7丁目10番11号
先
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
TEL: 0120-232-711（通話料無料）所

8,773件

介護サービスフリーダイヤル

0120-605-025

語学スクール（ＣＯＣＯ塾・ＣＯＣＯ塾ジュニア）
フリーダイヤル

0120-339-212

家事代行サービス（ニチイライフ）
フリーダイヤル

0120-212-295

保育サービス（ニチイキッズ）
フリーダイヤル

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