Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
白字：必修●初年次教育教育課程概念図（教育学部教育学科 初等教育専攻・幼児教育コース）
ディプロマ・ポリシー
教 育 目 的実研践究づき、本学部は、未来を切り拓く子どもの「生きる力」を育むことのできる幅広い教養を持ち、「人間力」を備えた教育の専門家（人間的なふれあいをとおして心研のきずなを深め、子どもの思いを受け止めることのできる人、幅広い学問教養を

究実

科

習

備え、新しい時代の教育知識を身につけている人、多角的視点から現代社会の教育課題に対応できる豊かな感性・確かなセンスを身につけている人、教育実践を省察し研究することのできる人）を育成することを教育目的としています。

確 か な 専 門 性

目専門

１．教育に関する幅広い教養・技能

選(1)教育に関する幅広い教養（社会教養・教科教養・教職教養・択新しい時代の教育知識）を身につけている。
(2)教育および社会生活に必要な技能（ベーシック・リテラシーおよび専門リテラシー）を身につけている。

科目理

２．教育実践を省察し研究する実践探究力(1)「実践構想力」：実践を省察しながら授業・保育を設計（デザイン）できる。
(2)「実践力」：子どもの尊厳を尊重して共感的に接しながら実践できる。
(3)「実践探究力」：協働的な実践の省察を通して実践を基礎づけている枠組みを発見し、新しい実践を提案できる。

専論

門
基礎

社 会 で 実 践 す る 力

科

理論と
実
践
を往還し、
実
践
を省
察・研究・創造
する

２年生
前期

後期

前期

後期

前期

後期

●スタディスキルズ 1●スタディスキルズ 2

基礎ゼミⅠ

基礎ゼミⅡ

専門基礎演習Ⅰ

専門基礎演習Ⅱ

専門演習Ⅰ

専門演習Ⅱ

実践研究入門

教育技術の研究

実践研究法

園見学

幼稚園体験活動

保育体験活動保育実習Ⅰ-１

身につけている。

協 働 で き る 素 養

５．子ども理解を中心に、多角的な視点から他者や異質なものへの理解ができる。
６．他者と協同して、多角的な視点から現代社会の教育課題に対応できる。

大教学

養共通忠 恕 の 心科
目

研究課題の形成

卒業研究

教育実習Ⅱ（初等）教育実習Ⅰ（初等）保育実習Ⅰ-２

保育実習Ⅱor Ⅲ

学校教育論

学校・施設ボランティア

海外教育演習市民として、専
門
家として生
きる
ための教
養を学
ぶ

保育・教職実践演習（幼稚園）教育の事例研究

教育工学入門

子どもと英語

桃▶ピアノグレード制度
ピアノ実技Ⅰ
体育実技Ⅰ

ピアノ実技Ⅱ
Ⅱ
体育実技Ⅱ

ピアノ実技Ⅲ
Ⅱ

伴奏法

ピアノ演習Ⅰ

ピアノ演習Ⅲ

ピアノ演習Ⅱ

ピアノ演習Ⅳ李

スポーツ基礎科学（音楽）

リトミック・歌唱指導法・器楽指導法・音楽療法

教育学（初等）

特別支援教育概論（初等）教職論（初等）領域（言葉・音楽表
現・造形表現）（図画工作）

子どもとワークショップ・造形遊び・材料研究・鑑賞教育・芸術療法論

水泳・幼児体育指導論

教育行政学（初等）教育心理学（初等）領域（健康・人間関係・環境）（体育）

学校教育相談（初等）成教育方法論（初等）保育内容総論・領域指導法（言葉・表現Ⅰ・表現Ⅱ・健康・人間関係・環境）

保育原理

子ども家庭福祉

保育の心理学

社会的養護Ⅰ

保育教育課程論

乳児保育Ⅰ

乳児保育Ⅱ

子どもの保健

障害児保育

幼児理解

子ども家庭支援の心理学

社会的養護Ⅱ

子ども家庭支援論

社会福祉

子どもの食と栄養
子どもの健康と安全

子育て支援

連

携

教育人材育成センターとの連携 公立幼稚園・保育園採用試験対策講座

教職キャ
リ
ア
科
目

保育士

こども教育支援センターとの連携

３．社会を担う市民として行動する力：市民として、問題意識、使命感、ヴィジョンを持って、社会に貢献しようとすることができる。

幼免資格

４年生

後期

目

４．生涯学習の習慣：主体的・継続的に学びつづける生涯学習の方法と習慣を

３年生

前期
Active & Project Based Learning

大阪成蹊学園の建学の精神「桃李不言下自成蹊」および行動指針「忠恕」に基１年生

免許・▶就職部・子ども教育支援センターによるキャリアサポート
学内合同幼稚園・保育園説明会、個別面談、模擬試験・面接対策、履歴書添削

エクステンション

学外連携 PBL

地域連携 PBL

ビジネス・インターン
シップ１

日本国憲法

キャリアプランニング

仕事とキャリアビジネス・インターン
シップ２

仕事とキャリア演習

連携【人間と智】▶ 日本の文学・人間と宗教・人間と哲学・人間と芸術・教育学入門・現代倫理・心理学概論・考古学・日本史概説・外国史概説【国際社会と日本】▶ 国際関係論・人権と社会・社会学概論・多文化共生社会・現代と社会福祉・ジェンダー論・現代社会と政治・現代社会と経済・
現代社会と法【科学と環境】▶ 生命と科学・地球環境問題・暮らしの科学・現代と科学【地域文化の理解】▶ 大阪の風土と文化・京都の文化と芸術●情報リテラシー１

英語基礎Ⅱ【子どもと社会】▶
情報リテラシー2●成蹊基礎演習１●成蹊基礎演習2

英語基礎Ⅰ【健康とスポーツ】▶ 健康科学・

スポーツ演習Ⅰ

スポーツ演習Ⅱ

英語演習Ⅰ
英語演習Ⅱ
英語表現Ⅰ
英語表現Ⅱ
子どもの成長とコミュニティ【外国語】▶ 中国語入門Ⅰ・中国語入門Ⅱ・ フランス語入門Ⅰ ・フランス語入門Ⅱ ・韓国語入門Ⅰ・韓国語入門Ⅱ・海外短期語学研修

7. 教育の専門家として、他者の尊厳を尊重して共感的に接する態度を身につけている。

「人間力」育成 【建学の精神】▶ 桃李不言下自成蹊 、【行動指針】▶ 忠恕（夫子の道は忠恕のみ）▶就職部によるキャリアサポート
就職各種セミナー
開催、個別面談、学内合同企業説明会、模擬試験・面接対策、履歴書添削

蹊人
人数

3 0 〜2 0 0 名 様
会場

屋外パーティ
ー会場

エイサー衣装をまとうスタッフが太 鼓と泡 盛カクテルでお出迎え。
豪 快なバーベキューとチャンプルー料理、沖縄そばを屋台でお楽しみください。
パーティーのフィナーレは皆で躍るカチャーシー。
＜うちなー前菜＞＜チャンプルー屋台＞

近海で取れた白身魚カルパッチョ
島唐辛子とトロピカルフルーツソース

ゴーヤーチャンプルー

魚介のマリネ シークァーサー風味
やんばる若鶏 島ラッキョウソース
しお豆 腐とパリパリテビチ 酢味噌ドレッシング

フーチャンプルー

からし菜チャンプルー

＜沖縄そば屋台＞
豚 軟骨

三枚肉

コーレーグースなど

ヘチマの冷製ラタトゥイユ＜島人バーベキュー＞
牛モモ肉のしまマース包み焼き
ビーフステーキ

豚の骨付きスペアーリブ

3ｍうっちんソーセージ

藁焼きローストチキン近海マヒマヒ（シイラ）

殻付きホタテ アーサバター

炭火焼き野菜＜串揚げ屋台＞しま豚

やんばる若鶏

季節野菜＜デザート＞
パイナップル
ちんぴんパパイヤ

ランブータン

サーターアンダギー＜季節により選べるデザート＞

島豚チラガーとジューシーの勝手飯

・夏

＜汁物＞

かき氷（イチゴ メロン）
沖縄黒糖ぜんざい・冬
沖縄ぜんざい＜ご飯類＞
ポーク玉子おにぎり

レイシ

紅芋タルト

＜セイロ蒸し＞

中味汁

西瓜

白米
※ 料理内容は変更になる場合がございます
北アルプス山麓ブランド品認定基準
１ 基本事項（１）申請者
原則として大町市及び北安曇郡（以下、「北アルプス山麓地域」という。
）に住所を有すること。
但し、加工品・調理品にあっては、安曇野市を含むものとする。
（２）申請商品①農林水産物
北アルプス山麓地域で栽培、飼育又は採取（以下、「生産等」という。
）されたものであること。
②加工品・調理品等
原材料となる農林水産物は、主として北アルプス山麓地域及び安曇野市(以下、「北アルプス地域」という。)で生産されたものであり、かつ、北アルプス地域で加工・調理等（以下、「製造」という。）されたものであること。
但し、北アルプス地域内において当該申請商品の製造が困難であり、やむを得ず北アルプス地域外で製造する場合は、長野県内に限りこれを対象とする。
２

認定基準（１）物語性（商品コンセプト）【次の全ての事項を満たすものであること】①北アルプス山麓地域の自然や文化、伝統等の特性を踏まえ、北アルプス山麓地域に対するイメージの向上に繋がる物語性があるもの②生産、製造等において、環境に配慮した取り組み又は自然条件や自然が持つ機能の活用がなされているもの。
（２）独自性【次のいずれかの事項に該当するものであること】①北アルプス山麓地域以外では生産、製造されていないもの②他の地域で生産、製造される類似の商品と比較して、品質、食味、機能や価値等の面で特筆すべきものがあるもの。
③特許、実用新案、意匠登録、商標登録等の知的財産権の取得（出願）、又は、他にはないユニークな取り組みがなされているもの。
（３）信頼性【次の全ての事項を満たすものであること】①生産・製造過程の情報を正しく公開することができる体制が整っていること。
②高い品質と安全性を保証し維持・向上するため、生産、製造過程での技術的裏付けや流通過程での信頼性のあるシステム等が整っていること。
③関係法令の表示基準を遵守しているもの（４）将来性商品に対する今後の事業展開に明確なビジョンが示されており、申請者の経験や実績、または、今後の事業展開への意欲等から判断して、将来にわたり安定的・継続的な生産・販売が見込まれ、北アルプス山麓地域に対するイメージ向上への貢献が期待できること。
Course nameSocial Welfare I

Course Number

CE31011Credits

2.0Year

2Term, Weekday andPeriod

Spr AB Tue 5,6Instructor

Atsushi OZAWA

Course overview

The course will overview the philosophy and institutions of social welfare and discuss thecomponents of welfare policy and the theory and philosophy over the principle of welfare.

Remarks

The course is specified as a prerequisite subject for the examination of national certified socialworker. Social education supervisor.

Teaching method

LectureAttainment target

1. Students will understand the philosophy and theory supporting the social welfare system.
2. Students will review the overall picture of the social welfare system.

Teaching scheduleDays 1-2: Definition of welfare
Days 3-4: Concept of the needDays 5-6: Social policy based on the needDays 7-8: Criteria and entity of the needDays 9-10: Resources, their supply, and re-allocation
Day 11-12: Bureaucracy and specialism
Days 13-14: Social policy and its system
Days 15-16: Social division of welfare labor
Days 17-20: Welfare state and social change

Course conditions
Evaluation

Comprehensive evaluation based on the results of reporting assignment and examination.

Homework
Text Book
Reference
Office hours
Expectation for student
Keywords

Students are expected to obtain a wide perspective in light of philosophy, history, and current
situation of social welfare.
一般社団法人

兵庫県理学療法士会
スポーツ活動支援部

第2回全体部会

開催日時

令和6年7月24日（水）

開催場所

WEB

出席者

高見、前川、中西、重松、佐藤、田中、河野、藤井、三星、安村、河野（北播磨）
村岡

欠席者
山西
記録者
村岡・重松
令和6年度 活動報告
議題１
【報告事項】

20時30分～23時00分（R6/4/24以降 ）・現場活動：サッカー大会、高校野球大会
・勉強会・WEB：サッカー班（スポーツ外傷）
・勉強会・対面：車いすテニス班、講習会班（足関節）、野球班
・班会議：車いすテニス班、サッカー班、柔道班、講習会班、野球班
令和6年度 活動予定
議題２
【報告事項】

・現場活動：サッカー大会、シッティングバレー大会、神戸マラソン
高校野球選手権大会、関西国際大学野球指導研修会、
パラスポーツ王国
・勉強会対面：車いすテニス班（大会前競技体験・研修会）、柔道班（講師：Dr）
シッティングバレー、マラソン
・勉強会web：シッティングバレー、野球・班会議：サッカー班（1回）、シッティングバレー班、マラソン班、野球班（2回）
マルチサポート班
議題３

会計報告

【内容】
・現時点で遂行率16.6％
議題４

研修会開催において【内容】
・勉強会の時間：講義は1コマ90分単位で組み立てる
・講師費用の確認：資料参照
・勉強会の内容によっては各班のコラボを検討していく。
次回の予定 日時： 令和6年

10月

23

日（水）20：30～

日時・場所 場所：web
今後の予定 下半期事業の報告と来年度事業の予定報告

1
公益社団法人 日本ビタミン学会 会員行動規範
日本ビタミン学会会員は、会員活動を通じて、ビタミン学（ビタミン、その他のバイオファクターに関する学問分野）の進歩、発展に貢献し、国民の健康増進に寄与するものであって、その過程において倫理に反する行為があってはならない。このために、会員がとるべき行動規範をこれに示す。
Ｉ．人権の尊重会員は、会員活動の場において、またその所属する組織や職場において、構成員の基本的人権を尊重し、会員及び構成員がその能力を最大限に発揮できるように努力する。会員は、あらゆる場において、人種、宗教、国籍、性、年齢、所属等に基づく差別的な言動を厳に慎み、各種ハラスメントの防止に努め、自らがこの趣旨を厳守する。
Ⅱ．法令の遵守
会員は、各種法令や所属する組織の規則を遵守する。また、雇用者や任命権者等との契約内容を正確に理解し、契約を遵守して誠実に行動する。ただし、広く人類や社会、環境に対して重大な影響が予測される場合には、公共の利益を優先する。また、自己の行為によって社会に重大な危害を及ぼすことがないように慎重に業務を遂行する。
Ⅲ．知的財産知的財産権の趣旨は、新しい研究成果を広く共有すること、そして新しい発見・発明者に一定の優先的特典を保障することを通じて、産業・科学技術の進歩を促進することにある。会員は、知的財産権の趣旨を尊重するとともに、その退蔵を防ぎ、活用によって公共の利益を図るように努める。
Ⅳ．安全の確保と健康、環境への配慮
会員は、自身の業務あるいは事業に関して、安全、健康、環境について十分な配慮をする。会員は関係する諸法規についての正しい知識をもち、それらを遵守する精神に基づいて安全の確保、健康の維持増進、環境の保全のしくみを構築する。
Ⅴ．教育
会員は次世代が過つことなく研究・業務を遂行できるよう、被指導者に対して研究、技術、環境、生命について高度の倫理観を涵養するよう努める。
Ⅵ．研究成果の公表と責務
事実に忠実であること、再現可能であること、公平であることは研究成果の発表の基本である。
これらが損なわれた場合、学術の発展に多大の損害を与える。それゆえ、会員は会誌「ビタミン」に関して、以下のことを守らなければならない。また、本会会員が投稿する他の学術誌についても同様である。
（１）論文の著者として① 著者は研究の経緯について日時を含む詳細を記録する。記録は長期保存に耐える媒体を用い、一次データとともに厳重に保管する。
② 行った研究の正確な説明とその意味の客観的な議論を提示する。論文に記載するデータのね
つ造、改ざんや他の著作物からの盗用を行ってはならない。
③ 投稿しようとする学術誌の投稿規定を遵守する。投稿規定に下記の④から⑦の事項が定められていない場合においても、下記事項を遵守する。
④ 著者はその研究の背景となる以前の研究の出所や、その研究を他の研究者が再現するために必要な情報を明らかにする。また、関連する他者の重要な貢献を無視するような不適切な行為を行ってはならない。
⑤ 研究に用いる物質、試料、生物、装置、手順に特別な危険の怖れがある場合にはそれらを明示する。また、研究に用いる試料、生物について倫理上あるいは、法令上の規制がある場合にはそれらの遵守を明示する。

⑥ 本質的に同じ内容の論文原稿を複数の論文誌に投稿してはならない。
⑦ 論文の共著者は、研究内容に対して責任を共有する者である。
（２）編集者、査読者として① 編集者及び査読者は、当該誌の編集規定や審査規定に定められていることを遵守し、誠実に依頼された業務を遂行する。依頼元の編集規定や審査規定に下記の②から④の事項が含まれない場合も下記事項を誠実に執り行う。
② 編集者は、投稿された原稿について専門家である査読者に客観的な意見を求め、それらを考慮して自ら評価し、掲載の可否を判断する。
③ 査読者はその責任を自覚し、原稿を評価するのに不適格であると考えた場合、査読を速やかに辞退する。
④ 編集者と査読者は原稿の内容について守秘し、自分の研究に利用したり、第三者に開示してはならない。
（３）論文誌以外への発表者として論文誌以外の刊行物、雑誌や記者会見、新聞発表等で研究の結果を発表するに際して、専門家の査読による助言、批判等の検討を経ない場合には特にそのことに留意し、事実を正確に伝えるように努める。
Ⅶ．研究課題等の申請と審査
研究費や研究プロジェクトの申請など研究課題の申請は、その研究開発目的の重要性、研究開発計画の新規性、実現可能性を科学的、合理的に説明するものであり、その記述においては、研究発表の場合と同様に高い倫理性が要求される。他の研究者の成果を正しく引用し、自らの実績に偽りがあってはならない。
研究課題の審査、選考を行う場合は、当該審査・選考規定等を遵守し、公正、公平に行うことに努める。
Ⅷ．不正行為の防止（１）不正行為防止への取り組み
ここでいう不正行為には、論文などのねつ造・改ざん・盗用ばかりでなく、論文の審査、研究開発プロジェクトの申請や審査の際の不適切な行為、研究費の不適切な使用、会員が業務において関わる安全、健康、環境の問題、会員による基本的人権の侵害などが含まれる。不正行為の防止は、科学技術全体の健全な発展や科学技術に対する社会的な信頼の確立のために不可欠である。それゆえ、不正行為の発生を未然に防ぐための努力を怠ってはならない。
（２）倫理委員会
不正行為防止への取り組みの一環として、本会理事会の下に倫理委員会を設置する。倫理委員会は、会員に不正行為の疑いが生じた場合には必要に応じて調査・審理にあたり、その結果を理事会に報告する。不正行為があったと認められた場合は、本会による処分を含む対応と不正行為を未然に防ぐ対策について審議し、その結果を理事会に報告する。
理事会は倫理委員会の報告を受け、処分を含む対応と今後の不正行為の防止のための対策を審議決定する。その結果を必要に応じて関係機関などに報告し、情報の公開を含む適切な処置をとる。
Ⅸ 利益相反状態の開示
会員は、研究活動や社会的活動等において利益相反に該当するとみなされる状態を必要に応じて開示しなければならない。

（平成 28 年 5 月 8 日理事会承認）
NPO 法人美しい港町横濱をつくる会会員 様

平成 29 年 3 年 8 日
NPO 法人美しい港町横濱をつくる会会 長
鈴木 一男
事業企画委員長 中谷 忠宏

第１３回一斉清掃開催のご案内
早春の候、会員の様におかれましては、年度末を迎え公私共にご多忙の非日々をお過ごしのことと存じます。
日頃から当会の活動にご尽力頂き心からお礼申し上げますとともに、今年度もよろしくお願いいたします。
昨日開催いたしました「第 4 回通常総会」にて確認頂きました、事業方針にもとづき第 13 回一斉清掃を下記の通り開催いたします。なお、今年度は新たに商店街との連携も検討しておりますので、大変ご多忙のところ恐縮ですが、是非ご参加頂きたくよろしくお願い申し上げます。
記日時 平成２９年４月２２日（土）８時３０分～１１時（予定）集合場所

ＪＲ桜木町駅前広場

受付開始

８時３０分

開 会 式

８時４５分

清掃開始

９時００分

解１１時(予定)散(各企業代表者が受付を行ってください）

西コース：ＪＲ横浜駅東口駅前広場
中コース：大通公園石の広場

コース

西・中コース 参加者数に応じ設定致します。（なお、前回に引き続きコース清掃に加え「エリア(清掃区画)」を設定し清掃を行う予定です）

参加申込

別紙「第 13 回一斉清掃参加申込書」に必要事項記載の上、お申し込み下さい。
なお、申し込みが確定した段階で、班の編成、リーダーの選任などを行いますので、4 月 5 日(水）必着でお願い致します。

雨天決行 雨天の場合も決行することと致します。荒天(台風等)が予想される場合は、前日の 16 時までに、ご参加企業様に開催の可否をご連絡いたします。
中止、順延の場合は、6 月 10 日(土)と致します。
リーダー・サブリーダー選出のお願い
10 名様以上の参加会員におかれましては、リーダーまたはサブリーダーの選出にご協力をお願い致します。
お問い合せ先：「NPO 法人美しい港町横濱をつくる会」運営事務局
住 所 横浜市中区宮川町３-８９ ㈱ダイイチ内４０１号電 話
045-341-3144
ＦＡＸ
045-341-3145
Ｅメール s-takeuchi@un-daiichi.co.jp
お急ぎの場合、事務局担当竹内（携帯：090-4830-2037）までご連絡ください。
以上

NPO 法人美しい港町横濱をつくる会行き

第１３回 一 斉 清 掃 参 加 申 込 書（平成２９年４月２２日（土））
□会員名
□担当者名

所属部署

□連絡先（電話）-（ＦＡＸ）-□メールアドレス(登録していない場合ご記載下さい)□リーダー又はサブリーダー氏名（10 名様以上の参加企業は、ご協力をお願い致します）□リーダー氏名□サブリーダー氏名

清掃コース（希望）申込書
清掃コース

参加人数

西区コース

中区コース

大人

名

名

子

供名

名

合計名

名

※ 今回も、コース清掃に加え中区コースに｢清掃エリア」を設定する予定です。｢エリア」
清掃の担当班につきましてはご相談させて頂きます。
※ お申込みは、上記の表に必要事項を記載頂き ４月５日(水）までに下記のＥメールに添付または FAX にてお願い致します。（特に、多数ご参加の企業におかれましては、コース設定の都合もございますので締切日を遵守して頂くと共に、出来るだけお早めにお申し込みください。）※ お子様同伴でご参加されます方は必ずご登録頂き、清掃中のお子様の安全等に責任をもってご対応ください。

ユニフォーム（ベスト）申込書（男女兼用）※男女兼用です。（サイズは３種類です、必要枚数を下記にご記入ください）
大 人 用
キングサイズ
子供用（Ｌ）
（ＸＸＬ）
(JrF)
合計枚枚
※枚枚

受付にて申し込まれた枚数を当日お渡し、解散場所にて回収致します。

返信先：NPO 法人美しい港町横濱をつくる会事務局行
FAX 番号 ０４５-３４１－３１４５
メール： s-takeuchi@un-daiichi.co.jp(竹内)
adc5171_RP-2000_A4 リーフレット
2021.06.03 大塚（3）1735

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1.表面に付着しているゴミと油を除去してスプレーします。
2.塗布後に包装する場合は充分に溶剤を揮発させてください。
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法規制
消防法
有機則
特化則
PRTR 法
化審法
RoHS2
SVHC法 規 制

注意事項

第４類

該
非第１石油類 危険等級Ⅱ
非該当非該当非該当非該当非該当非該当●換気の良い場所でご使用ください。
●引火性液体なので火気のある場所で使用しないでください。
●使用上の注意をよく読んでご使用ください。

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adc5171
五島市

交通アクセス

公式サイト

http://www.city.goto.nagasaki.jp/

五島つばき空港 ～ 長崎空港

五島市へのアクセスマップ

お問合わせ先福江空港ターミナル㈱TEL：0959-72-5151
http://www.fukuekuko.jp

福江港 ～ 長崎港

九州商船㈱TEL：0959-72-2191
http://www.kyusho.co.jp

福江港 ～ 博多港（福岡）野母商船㈱TEL：0959-72-4224
http://www.nomo.co.jp

五島つばき空港 ～ 福岡空港

フェリーで約８時間３０分

東 京
飛行機で約２時間

飛行機で約４０分

飛行機で約１時間３０分

飛行機で約３０分

長崎空港

飛行機で約１時間２０分

長 崎

五島市

フェリーで約３時間１０分

飛行機で約２時間

福岡空港
高速バス（約３５分）名古屋

大 阪

JR 特急かもめで
約１時間５５分

ジェットフォイルで約１時間２５分

飛行機で約１時間３０分

飛行機で約１時間１５分

博 多

地下鉄（約５分）
バス（約１５分）
マーク表示に関する補足資料
平成 21 年 12 月 7 日
全国タイル工業組合
Ｑ−ＣＡＴマークのカタログ、チラシ等の製品紹介ツール（以下、カタログ等という）への表示ルールは下記の通りになります。
・ 申請予定の製品の場合、カタログ等へ「申請予定」という表記を記載することは差し支えない。
・ 申請予定の製品に対して、Ｑ−ＣＡＴマークをつけてはならない。
・ 認定された製品のカタログ等へＱ−ＣＡＴマークをつけることは、平成 22 年 4 月 1 日以前でも差し支えない。
（※認定された製品の梱包へＱ−ＣＡＴマークをつけて販売する時期は、平成 22 年 4 月 1 日以降でなければならない。）
以上
大阪府立大学産官学共同研究会

平成３０年度定例総会「特別講演会」
日 時 ： 平成３０年７月２日（月） １４：５０～１７：００
会 場 ： 大阪府立大学 学術交流会館 多目的ホール
参加費： 無 料
１４：５５～１５：５５

講演Ⅰ 「自動車軽量化におけるマルチマテリアル化に向けた取り組み」

株式会社 神戸製鋼所 取締役

三宅 俊也 氏炭酸ガス排出量削減のため、主要国は燃費規制の強化に動き、自動車各社は対策の一つとして車体軽量化に取り組んでいます。しかし衝突安全規制の段階的な強化、重いバッテリーを搭載する電動車、IT 機能の搭載など車体を重くする要因は増加する一方で、車体軽量化の手段として高強度化による薄肉化や軽量合金の適用が進められ、各社が対応する技術開発を急いでいます。本講演では、炭酸ガス排出削減に向けた車体軽量化に焦点を当て、主要市場におけるマクロ動向と、マルチマテリアル化に向けた神戸製鋼所の取り組みを素材とソリューションの両面から三宅氏にご講演いただきます。

１６：００～１７：００

講演Ⅱ 「建設・鉱山機械の現状と今後の課題について」株式会社 小松製作所 執行役員 商品企画本部副本部長

押川 祐士 氏土木や鉱山の現場で稼動する建設・鉱山機械は、従来から安全性、環境適合性、経済性（生産量/コスト）をより高いレベルで達成することをめざし研究・開発されてきました。一方で、近年の労働力不足、熟練オペレータ不足、また、鉱山開発コストの増大などを背景とし、従来の機械単独の作業性能や信頼性の向上に加えて、ICT/IoT 技術を活用した、施工工程そのものを効率化するソリューションの提供が求められています。本講演では、そのようなソリューションの実例も含め、建設・鉱山機械の技術と今後について押川氏にご講演いただきます。

「特別講演会」参加申込方法
申込方法

参加申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸでお知らせ下さい。
ホームページ http://liaison-osakafu-u.jp からもお申込み頂けます。

参 加 費

無 料

申込締切

平成３０年６月２５日 （月）申 込 先

大阪府立大学大学院工学研究科リエゾンオフィス内
大阪府立大学産官学共同研究会事務局〒５９９－８５３１ 大阪府堺市中区学園町１－１
ＴＥＬ ０７２－２５４－７９４７／ＦＡＸ ０７２－２５４－９９０３
地下鉄御堂筋線なかもず駅５番出口・南海高野線中百舌鳥駅下車 南東へ徒歩約１５分

交通

Ｆ Ａ Ｘ：
Ｅ -mail：

０７２－２５４－９９０３
eng-ro@iao.osakafu-u.ac.jp

大阪府立大学産官学共同研究会事務局 行

大阪府立大学産官学共同研究会「特別講演会」 参加申込書
開催日 平成３０年７月２日（月）
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住 所

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住 所
主要近作実績

教育・研究施設（2012年〜2010年）

伊藤建築設計事務所

日本車輌製造研修センター

日本車輌製造株式会社本社敷地内に社員教育のための研修を行う施設として計画された。敷地西側がJR・名鉄の線路に面し、騒音・振動に配慮した仕様が条件となったため、騒音対策として外壁にはＰＣ版を採用、振動対策として基礎全面に押出発砲ポリスチレンフォームを設置し地盤面との縁を切ることを行なった。
また騒音・振動については実施設計前の机上検討と竣工後の測定検証を行い、性能が確保されていることの確認を行なった。環境配慮事項としては、PC版一体による庇の設置、高性能熱線反射ガラス、トイレにＬＥＤ照明を採用している。

所在地：

名古屋市熱田区設計：
施工：

伊藤建築設計事務所
ジェイアール東海建設

敷地面積：12,675.93㎡
建築面積：366.10㎡
延床面積：671.81㎡
構造：

鉄骨造

階数：

地上2階

工期：

2010年8月〜2011年3月

ITO

ARCHITECTS &ENGINEERS INC.
S I N C E

1 9 6 7
執筆者紹介
いいぬま

たけ こ

むらかみしゅんすけ

みやざきてるおみ

しば た

ひろとし

まち だ

としひこ

飯沼村上宮嵜
柴田
町田健子
俊介
晃臣
弘捷
俊彦

いしかわ

本学経済学部教授

石川かず お和男

さ とうこういちろう

本学経済学部教授

佐藤康一郎
たかはぎえいいちろう

本学経済学部教授

高萩栄一郎
ひ ぐち

本研究所研究参与

樋口ひろ み博美

本学商学部教授
本学経営学部教授
本学商学部教授
本学人間科学部教授

本研究所研究参与〈編集後記〉
2020 年度 3 月号をお届けする。本号は、飯沼健子所員による論考「ASEAN 域内の国際労働力移動と地域ガバナンス ―タイと後発加盟国をめぐって―」ならびに前所長・村上俊介所員をオンラインで囲み実施した座談会「村上俊介先生に聞く ―社研 35 年―」を所収している。
飯沼所員の論考は、ASEAN の後発加盟国であるミャンマー、ラオス、カンボジアから国境を接するタイへの労働力移動を取り上げ、地域機構としての ASEAN の方針、移民労働者受入国であるタイの政府と産業界の対応、そして域内の市民社会組織の働きかけを横断的に検証し、異なる次元のアクターが地域統合下の政策に関与する過程と地域ガバナンスのあり方を考察している。
座談会「村上俊介先生に聞く ―社研 35 年―」は、本年度末で退職される村上所員が、本学入職から 35 年に渡って社研活動に携わってこられた経験を述懐し、また所長経験者である参与の方々および事務局経験者である所員の方々の証言も交え、研究所が持つ 70 年史の後半部分の成り立ちが「立体的」に把握できる内容となっている。
学術共同体の一つである本研究所が、「コミュニティ」として維持存続されているのは、歴代所長経験者や事務局を担ってきた所員の方々の献身によるところが大きい。座談会でも述べられていたが、村上所員がとくに「継承・継続」を意識して取り組まれたという話も、「類的存在」たる所員の営為として印象深い。
個人的なことをあえて記すと、筆者が家庭の都合で事務局活動の継続が難しくなり離脱を余儀なくされた時、当時の事務局員の皆さんと、何より所長であった村上所員にご迷惑をおかけしたことがありました。退職される村上所員には、謝意（感謝だけでなく）を表します。
村上所員が「継承」し、ご自身でも築かれたであろう、所員を大切にする「所風」が引き続き継承されていくことを願いつつ、残る一所員として参加していこうと思う。
事務局体制は、本年度で一旦リセットとなる。今年度をもって事務局から外れることとなる宮嵜所長、樋口事務局長にも 2 期 4 年間の労をねぎらい、感謝とともに「お疲れ様でした」を贈ります。
（T.K）

2021 年 3 月 20 日発行〒214-8580
神奈川県川崎市多摩区東三田２丁目１番１号

電話(044)911-1089

専 修 大 学 社 会 科 学 研 究 所
The Institute for Social Science, Senshu University, Tokyo/Kawasaki, Japan
（発行者）
製作

宮 嵜 晃 臣
佐藤印刷株式会社

東京都渋谷区神宮前 2-10-2

電話 (03)3404-2561－ 65 －
白色パワーLEDの開封事例
ボンディングワイヤに影響なくゲル状シリコーン樹脂の開封が可能です。

内藤電誠工業(株)ＬＥＤ単品開封

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樹脂開封後

μＦ-X線：ﾜｲﾔΦ32μm

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汎用ＬＥＤ電球

開封後発光

ＬＥＤチップ、ワイヤにダメージを与えることなく解析が行えます。

内藤電誠工業株式会社 評価解析事業部
213-0011 川崎市高津区久本3-9-25
TEL：044-811-5496 FAX：044-850-5851

https://www.lab.ndk-grp.co.jp/
FAPR-005-01
マイナンバー制度反対連絡会ニュース
No.2
連絡先・全労連 ℡03-5842-5611 fax03-5842-5620

2022 年 12 月 7 日発行

健康保険証廃止反対 医療機関へのオンライン資格確認義務化撤回
マイナンバーカード強制反対 12・6 ３省庁へ要請、院内集会
１８９，２１７人分の署名を提出
マイナンバー制度反対連絡会は１２月６日、衆議院議員会館内会議室で、デジタル庁、厚生労働省、総務省に対し「健康保険証廃止を撤回すること」「マイナンバーカードの保険証利用等に係るシステム導入(医療機関へのオンライン資格確認原則義務化)を撤回すること」「マイナンバーカードを強制するあらゆる取り組みをおこなわないこと」の３点を要請しました。冒頭、189,217 人分の署名(ネット署名117,431 人、署名用紙 71,786 人)を提出しました。要請後、院内集会を行い、新たに国会請願署名を展開することなど、今後の取り組みについての意思統一を行いました。

要請行動には、マイナンバー制度反対連絡会(東京土建、中央社保協、全商連、全労連、東京地評)、全国保険医団体連合会、千葉土連、埼玉土建、神奈川県建設労働組合連合会などから 22 人が参加しました。
マイナンバー制度反対連絡会の原英彦事務局長（全労連常任幹事）は「保険証を廃止し、マイナンバーカードに一本化する、来年３月末までに医療機関へのオンライン資格確認を原則義務化するということで大混乱が起きている。マイナンバーカードの取得は任意であり、日弁連は問題ありと声明を出している。任意と言いながら強制につながる。現場の話しを聞いて再考いただきたい」と要請しました。
「マイナンバーカードには、保険者名が書かれておらず、何か問題が起こった時、問い合わせ先がわからない。高齢者などマイナポータルでの検索ができない。保険者へ仲間意識があることで、医療費削減に協力をしようとなるが、そうしたことがなくなるのではないか。保険証のマイナカードへの一本化を性急にすすめるのではなく、再考いただきたい」(東京土建・木村潮人さん)、「保険者への帰属意識が大事。医療費削減、病気の早期発見などにつながる。今はマイナス面しか見えてこない」(東京土建・千葉一郎さん)、「11 月 7日に厚労省要請を行った。マイナンバーカードが発行できない場合の代わりになるものは何かと訊ねたが、『代わりになる何か』との回答だったがどうなったか。検討会はどのくらい動いているのか」(全商連・聖生和音さん)、「かかりつけ医は、医師も患者も高齢化しており、オンラインで資格確認などできない。閉院されたらかかるところがなくなる。こういったことは日本全国に起こるだろう」(千葉土建・林栄治さん)、「医師・歯科医師 8700 人の調査を厚労省に届けているが、オンラインの資格確認を導入できない、導入していても利用患者がほとんどいない、顔認証付きカードリーダーの不具合がおきているなど問題が多い。システムベンダーの数も少なく、ベンダーも来年 3 月末導入には無理があると言っている。

全国的にそうだと思う。少なくとも 4 月の導入義務化は延期してほしい」(保団連・松山洋さん)と要請・質問をしました。
国民の合意が重要 再考を厚生労働省から、マイナンバーカードが発行できない場合の代わりの何かについての回答はな
く、オンライン資格確認については、「年末に点検を行い、必要な対応をとる」と回答。「今後も３省庁での検討会で検討していく」と述べました。
デジタル庁は、「国民の不安の声を解消するための環境整備、政策に反映させていきたい」、「検討会の 12 月上旬の開催をめざしている」と回答しました。
総務省は「マイナンバーカードを取得しすい環境を整えていく。３省庁で連携してすすめたい」と述べました。
原事務局長は、「今の段階で検討ということで結論が見えていない。検討をすすめていだくのは結構だが、一つひとつ国民の合意を得てすすめてほしい。３項目について再考いただき、国民に強制するということがないようにしていただきたい」と再度、要請しました。

●院内集会で請願署名など意思統一

３省庁要請への要請後の院内集会で、原事務局長は、「来年の通常国会に番号法改正案が提出される見通し。閣議決定や中央社会保険医療協議会の決定で強引に進めてきたが、私たちの運動を無視できなくなっている。ねらいは、財界・営利企業に個人情報を売り渡し、利活用をすることだ」と強調。「健康保険証及びマイナンバーカードの取得の強制は許さない」ということに絞って運動をすすめること、30 万人分を目標に国会請願署名、３省庁あての団体署名に取り組むことなどを提起しました。
その後の意見交流で、全労連の前田博史さんは「岸田首相は、国民の声を聞く耳を持っているのか。保険証の廃止は実質強制であり人権問題だ。
強制を止めるため、みなさんとともに奮闘する」と述べました。
東京土建の石村英明さんは「マイナンバーカードの作成をポイントを餌に推進するのは卑劣なやり方だ。ポイントに使われているのは税金であり、どこに公平性があるのか」と指摘しました。
埼玉土建の竹嶋順二さんは「マイナンバーカード問題独自で国会要請を行った。共産や立憲は反対を表明しているが、その他の与野党も一枚岩ということではない。国会議員要請を強める必要がある。地域の保険医団体との共同を強くしていくことが大事」と提起しました。
千葉土建の篠塚麗子さんは「保険証を交付する時、健康診断の受診を呼びかけたりと、組合員とつながっている。保険証が廃止されると接触がなくなり大きな影響がある。オンラインの資格確認は、保険者としての費用負担もわからず、保険料にも影響する。デジタル化は国民の不安の声を聞いて解消してからにしてほしい」と訴えました。
神奈川県建設労働組合連合会の曽我勇気さん
は「生活のあらゆる場面でマイナンバーは避けて通れないが、カードの取得は任意である。強制に反対していく」と述べました。
東京土建の山本繁樹さんは「細かいことが決まっていないのにシステム変更をしなければならない。システム構築のベンダーは人手不足であり、費用をふんだくって利権を得ているところもある」と指摘しました。
保団連の松山洋さんは「オンラインの資格確認は、導入したところから続々とトラブルが報告されている。導入するメリットもない。保険証の廃止は、保険料を支払っているのに保険証を渡さないなどありえない。2024 年秋に廃止などありえない。反対の世論を広げよう」と呼びかけ、「日弁連と懇談をしているが、全国各地で『士業』への呼びかけなどをした方がよい」と提案しました。
全商連の聖生和音さんは「インボイスでの国税庁のヒアリングで、マイナンバーの記載が必須というものについて、『理由があれば記載がないことで受理しないことはない』との回答があった。
形骸化させる取り組みも重要」と指摘しました。
東京地評の鎌田建さんは、「マイナンバーカードへのさまざまなものの紐づけに地域から反対の声をあげる必要がある。国会への圧力になる」と述べました。
まとめの発言で原事務局長は「国会議員要請行動を旺盛に取り組むこと、いっせい地方選挙もあり、地域での共闘を広げていく、さまざまな分野との幅広の共闘を広げていくことなど、取り組みを補強したい。運動の前進をつくっていこう」と呼びかけました。
○厚生労働省告示第百八十号

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援に要する費用の額の算定に関する基準（平成二十四年厚生労働省告示第百二十五号）の規定に基づき、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援に要する費用の額

塩崎恭久の算定に関する基準に基づき厚生労働大臣が定める基準を次のように定め、平成二十七年四月一日から適用する。
平成二十七年三月二十七日

厚生労働大臣

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援に要する費用の額の算定に関する基準に基づき厚生労働大臣が定める基準

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援に要する費用の額の算定に関する基準（平成二十四年厚生労働省告示第百二十五号）別表計画相談支援給付費

専ら指定計画相談支援（障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成十次に掲げる基準のいずれにも適合すること。

単位数表３の厚生労働大臣が定める基準

イ七年法律第百二十三号。以下「法」という。）第五十一条の十七第二項に規定する指定計画相談支一頁

ロハニ

ホ援をいう。）の提供に当たる常勤の相談支援専門員（障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準（平成二十四年厚生労働省令第二十八号。以下「指定基準」という。）第三条に規定する相談支援専門員をいう。ニにおいて同じ。）を三名以上配置し、かつ、そのうち一名以上が相談支援従事者現任研修（指定計画相談支援の提供に当たる者として厚生労働大臣が定めるもの（平成二十四年厚生労働省告示第二百二十七号）第二号に規定する相談支援従事者現任研修をいう。ニにおいて同じ。）を修了していること。

利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項に係る伝達等を目的とした会議を定期的に開催すること。

二十四時間連絡体制を確保し、かつ、必要に応じて利用者等の相談に対応する体制を確保していること。

指定特定相談支援事業所（指定基準第三条に規定する指定特定相談支援事業所をいう。）の新規に採用した全ての相談支援専門員に対し、イに規定する相談支援従事者現任研修を修了した相談支援専門員の同行による研修を実施していること。

基幹相談支援センター（法第七十七条の二第一項に規定する基幹相談支援センターをいう。ヘにおいて同じ。）等から支援が困難な事例を紹介された場合においても、当該支援が困難な事例に係二頁

ヘる者に指定計画相談支援を提供していること。
基幹相談支援センター等が実施する事例検討会等に参加していること。

三頁
[当日参加OK]
事前予約もホームページから受付ております。

[限定４０名様]
材料が無くなり次第終了とさせていただきます。
残り数は当日ホームページに随時掲載【開催時間】
１０：００～１４：３０【場所】
なないろポケット（旧寄中学校）1月29日（土）[竹かご]作り
体験教室[参加費 １,０００円]
消費税込み[駐 車 場]
体験教室ご利用の方駐車可（１５台）[無料ベジチェック]
あなたの野菜摂取度チェック（明治安田生命）[松田町の真竹を使った簡単 竹細工]
製作時間：３０分～６０分程度[なないろポケット]（旧寄中学校）
場所：松田町寄2549[電話番号]0465-39-3730
https://nanairop.com【運営会社】
有限会社足柄リハビリテーションサービス【後援 松田町】
2022 アートマイル国際協働学習プロジェクト 報告書
日本学校名 ［ 横浜市立寺尾小学校 ］ 担当教諭名［ 竹田 まどか ］ （ ４年１・２・３組 ９７名 ）相手国・地域［ ウガンダ ］
海外学校名 ［ Nalinya Lwantale Girls' Primary School ］ 担当教諭名［ 奥田 桃子(JICA) ］■実施教科・時間数について教えてください。
教 科

アートマイルに関連した

実施教科・時間数

総合的な学習の時間
国語
社会理科
図画工作
外国語活動
特別な教科 道徳単

元名

共生「ランドセルは海をこえて」「水はどこから」「地面を流れる水のゆくえ」「言葉から形・色」「これでえがくと」
Unit3 じこしょうかいをしよう What do you like ?
国際理解・国際親善「世界の小学生」

時間数３０
５
１１
５
６
３１

■作品に込めた想いについて教えてください。
題 （テーマ）
かけがえのない水 ～わたしたちをつなげている～
水の取り巻く環境は、ウガンダと日本で同じところと違うところがあるけれど、その水メッセージを安全に飲めるように、使えるようにするために自分達ができることをやっていこう。
（相手と想いを合わせて海や川の生物が安心して生息できるようにもしたいから。
世界に発信したいメッセージ）■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課
題・SDGsについて理解し、自分達が向き合い、できること ・ウガンダのエボラ熱による休校や担当者の体調不は何かを意識し、行動できた。
良による連絡不通などの状況に応じて、先々と進め・国際理解学習でまだ関わったことが無い国と関わるこ ていく必要性を痛感した。とで、ウガンダについて興味をもって知ろうとしていた。 ・ウガンダの現状や情勢について、児童が想像しに・自分の学びが自分だけでなく人のためになると知り、 くい部分はできるだけ説明したり、画像などを見せその伝え方の難しさと大切さに気付いた。
たりしたが、驚きが強すぎたようだった。
■アートマイルに取り組む前と比べて相手の国・地域や世界に対して意識はどう変わりましたか？
児童生徒の意識の変化
教師の意識の変化
・SDGｓはどの国にもそれぞれの課題があり、そのため ・ウガンダの児童と直接的な会話が困難であっても、に自分達ができることは何かを考えて、行動すること 歌や動作だけでも映像から伝わることは雰囲気や空の大切さを知った。
気感など沢山あることを実感した。
・自分達の習ったことがまだ知られていないこともある ・翻訳機能の扱い方を児童に指導することで、日頃のだと分かり、当たり前だと思ってはいけないことに気 の日本語の文章も伝わるように書こうとする態度が児付けた。
童から感じられた。

■主な活動の流れを教えてください。
場面
時期
活 動 内 容・SDGｓって？；自分達ができることは何
調べ学習
６月 ・Zoomによる交流
・上下水道などの水の流れを知る
テーマ学習
７月 ・地面を流れる水のゆくえと水のろ過

共有
相手と意見交換

融合
メッセージ作成

創造
壁画制作

評価
振り返り
自己評価

９月
１０月

１０月
１１月

１１月
１２月

２月
３月

・調べ学習からわかったこと；夏休
みにしたことの紹介
・ランドセルの海外へのリユース活動
・世界の小学生の日常について・ウガンダの友達と自分達の思いをまとめる

・思いをどのような絵にすればよ
いのか、形と色、構図の検討
・壁画制作

・壁画披露、鑑賞
・振り返り児童生徒の反応
・目標の意味を初めて知った。
・日本の歌を歌ってくれて、びっくりした。
・日本にもまだ下水道が整っていないところがあるのは、ウガンダと同じだね。
・地面の下で水は少し浄化しているんだね。
・目標を一つに絞ってSDG1を調べたら、親戚の伯父さんが海外支援をしていたから話を聞いた。
・ランドセル以外にも運動靴や服もリユースがあるよ。
・ウガンダとも日本とも違うね。
・今まで調べたことや互いの国の違いを知ったことから話し合いをしたら、自分達がどうすべきか見えてきた様な気がする。学んでいることが自分や誰かの今後の問題を解決するんだね。
・ウガンダは自然豊かな国だから、日本とつながる部分を考えたらいいと思う。
運動会で見た大漁旗みたいにしたいな。
・大きい布に描くの、初めて。わくわくす
るな。
・ウガンダの国旗にいる鳥がいるね。ア
イデア通りに短期間でしっかり描いているから、集中力がすごいよ。
・遠く離れていても互いのつながりを感じたね。

実施教科等

総合９
外国語３
社会１１
理科５

総合９
国語５
道徳１

総合９

図工６
休み時間

総合３

■アートマイルでついた力について教えてください。
評価 （５：とてもついた ４：ついた ３：どちらともいえない ２：あまりつかなかった １：つかなかった）

学習目標・つけたい力

評価

異文化･自文化を理解する力

５

主体的に考え行動する力５

批判的に思考する力（客観的・論理的視点）

多様な他者と対話･協働する力（海外の相手と対話･協働）

想いを言葉や形にする力（メッセージ作成・壁画制作）

４

５

５

教師がそう感じた場面と理由
ウガンダについて紹介しているサイトを調べたり、ウガンダと関わったことがある方に来校してもらい話をきいたりしたことで、ウガンダに興味をもった。日本の現状だけでなく、過去の日本の状況にも関心をもち、どう日本が変わったのかを理解し、ウガンダとの相違点を探れた。
ウガンダの取り巻く環境と現状について交流を通して知ることで、自分が習ったことや調べたことが役立つのではと考えた。そのことを伝えたことで、ウガンダの友達がそれらに取り組んでくれたことを喜び、誰もが知っている訳ではないことに気付けた。
ウガンダには、なぜ水に関わる問題があるのかを疑問に思った。地図で見たヴィクトリア湖はどんな湖なのかが気になり、交流を通して上下水道等が整っていないことを知った。自然と共に生きることの難しさとよさについて考えることができた。
ウガンダからの意見に対して、どうしてそのような意見が出たのかと、その背景を知りたいと思う児童が多く、「テーラー（仕立屋）って、何？
どうしてなりたいの？」等と相手の意見に寄り添う意見が多かった。
ウガンダからの意見や絵のアイデアを基に、自分達のこれまでの取り組みや今後に対する思いを波しぶきに見立てて文字を添えたり、未来をつなぐ架け橋を虹に込めたりと、意見を出し合い、どんなものを描いたらよいのかを検討して構図や色合いを決めていた。
ワイエムシィ製品使用文献情報募集キャンペーン
お申込書
お名前
ご勤務先
施設・部署名〒
ご勤務先住所TEL/FAXE-mail＜応募先＞
郵送〒600-8106 京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284番地YMC烏丸五条ビル4階
株式会社ワイエムシィ 営業企画部 宛E-mailsupport@ymc.co.jp＜応募期間＞
2020年7月6日〜2021年3月31日
ご応募に関するご注意事項

・ご応募は日本国内にお住まいの方で、プレゼントのお届け先が日本国内の方に限らせていただきます。
・プレゼントの内容やデザインなどは変更される場合があります。

・カラム30%OFFチケットの有効期限は2021年9月30日です。必要事項を記入したチケットを弊社製品取り扱い代理店様にお渡しください。
・カラム30%OFFチケット1枚につき、対象製品1点のご購入にご利用できます。
・カラム30%OFFチケットは他のキャンペーンとの併用はできません。

・いただきました論文やデータに関して、弊社からご連絡する場合があります。

・お客様の個人情報は、よりよい製品・サービスを提供するため、より有用な情報をお届けするために活用させていただき、それ以外の用途に利用することはございません。

販売店

200701A-2K
SOLAR-B
SOTSolar Magnetic Activity
Research Telescope (SMART)and SOT

S.Nagata (Kyoto Univ)SOLAR-B
SOT

SMART and SOT●

Hida Observatory Kyoto Univ.

●

SMART Telescope●Collaboration between SMART and SOT

SOT17
April 17-20, 2006

2

SOLAR-B
SOT

Kyoto Univ.

Two observatories:

MAP of JAPANHida Observatory (Takayama),
Kwasan Obsevatory (Kyoto).
Director:
Prof. K. Shibata(SOLAR-B Project Scientist)

NAOJ
ISAS
11 researchers
17 graduate students
15 Support staff
SOT17
April 17-20, 2006

USC
3

SOLAR-B
SOTKyoto Univ.
45cm屈折望遠鏡
65cm屈折望遠鏡

太陽Ｈα線望遠鏡

ドームレス太望遠鏡(DST)
フレア監視望遠鏡(FMT)

太陽分光望遠鏡

太陽磁場活動望遠鏡(SMART)

花山天文台

飛騨天文台

Established 1929 Oct.

Established 1968 Nov.

SOT17
April 17-20, 2006

4

SOLAR-B
SOT

SMART
Technical point of view....
Place on the top of 16m height tower
to be free from seeing on the ground.
●Open-air tower, coated with low
absorption.
●Open but rigid structure; displacementon the roof-top suppressed less than
40um against 5 m/s wind.
●Temperature inside the box iscontrolled around 25 deg. C by airconditioner.
●A package of middle size imaging telescopes
SOT17April 17-20, 2006

5

SOLAR-B
SOTSMART

Scientific Point of View
Aims to reveal the energy storage
mechanism of solar flares.
●Full disk chromosphereobservation with H-alpha, andphotospheric magnetic filed
observation.
●Four telescopes in a single
package to perform various
observations simultaneously.
●

T1 : 2 0 cm fu ll d is k Hα
T2 : 2 0 cm Ma gn et o gr ap h
T3 : 2 5 cm p ar t ial d is k Hα
T4 : 2 5 cm Ma gn et o gr ap h

T1
T2T3

T4

Full disk AR monitoring telescope

SOT17
April 17-20, 2006

6

SOLAR-B
SOTSOT17
April 17-20, 2006

SMART

7

SOLAR-B
SOT

SMART

Optical Layout of T1

SOT17
April 17-20, 2006

8

SOLAR-B
SOT

SMART

Optical Layout of T2

SOT17
April 17-20, 2006

9

SOLAR-B
SOT

SMART H-alphaT1 (20cm dia.):full disk image
pixel resolution ~0.”6
4k X 4k image
line scancadence ~ 5 sec
T3 (25 cm dia.):
partial frame ~pixel resolution
4k X 4k image
line scancadence ~ 5sec.
http://www.kwasan.kyoto-u.ac.jp/~smart/T1/latest.html
SOT17April 17-20, 2006

10SOLAR-B
SOT

SMART Magnetogram

T2 (20cm dia.):full disk image
pixel resolution ~0.”6
2k X 2k image
line scan
Lyot Filter

Target line:
FeI 6302

T4 (25 cm dia.):
partial frame ~pixel resolution
4k X 4k image
line scan
Fabry-Perrot Filter
http://www.kwasan.kyoto-u.ac.jp/observation/data/smart/smart_mag.html
SOT17
April 17-20, 2006

11

SOLAR-B
SOT

SMART T2 data
2003. 10. 30

Intensity

02:19 UT

Blongitudinal
39G (0<Bl<1kG)
127G (1kG<Bl<2kG)
201G (2kG<Bl<3kG)

Btransversal
83G (0<Bt<1kG)
186G (1kG<Bt<2kG)
397G (2kG<Bt<3kG)

SOT17
April 17-20, 2006

Azimuthangle
6.6deg. (0<B<1kG)
13.5deg (1kG<B<2kG)
13.7deg(2kG<B<3kG)

12

SOLAR-B
SOT

NOAA 10486

SMART T2 data
NOAA 10488

複数の活動領域のベクトル磁場構造を同時に継続的に追跡
SOT17
April 17-20, 2006

13

SOLAR-B
SOT

SMART and SOT

SMART data can be used for:
●Full disk images for monitoring ARs– Data can be used for SOT ROI selection●What is going on outside of SOT FOV– Flare over whole AR can be covered;connectivity in large scale by SMART– SOT concentrate on the core of ARs

SOT17
April 17-20, 2006

14

SOLAR-B
SOT

SMART and SOT

END

SOT17
April 17-20, 200615
２０２３年６月吉日
各位
ＪＸ金属髙商株式会社

英文商号の変更について

ＪＸ金属髙商株式会社は、２０２３年６月下旬開催予定の定時株主総会での承認を前提として、下記のとおり英文商号を変更することといたしましたので、お知らせいたします。

記

１．変更内容旧

新JX Nippon Takasho Co., Ltd.

JX Metals Takasho Co., Ltd.

※日本語商号、住所、電話番号等の変更はございません。
２．変更日
２０２３年６月２６日（月）３．変更理由ＪＸ金属株式会社が本年６月２８日付の株主総会決議をもって、英文商号を「JX Nippon Mining & Metals Corporation」から「JX Metals Corporation」へと変更することが決まり、当社においても英文商号を変更することといたしました。
以上ＪＸ金属髙商株式会社 総務経理部〒103-0027 東京都中央区日本橋三丁目 2 番 5 号
TEL 03-6433-6900
第40回原子力委員会
参考資料第6号

原子力委員会の法施行事務における審議への関与（暫定版）
平成２４年８月３０日
原子力委員会決定
原子力委員会は原子炉施設等の設置許可の際の意見提出や日本原子力研究開発機構の中期目標の策定の際の意見提出などいわゆる法施行事務を担っている。
これらの法施行事務の手続について、非常勤の原子力委員の所属している組織と直接の利害が関係する場合については以下のとおりとする。

（原子力委員会の法施行事務における審議への関与）
・ 非常勤の原子力委員の所属している組織と直接の利害が関係する場合には、当該原子力委員はその審議、決定に関与しないものとする。

（参考）原子力委員会におけるいわゆる法施行事務の例●原子炉施設等の設置許可の際の意見・改正後の核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律（昭和三十二年法律第百六十六号）抄
第二十四条
２

（略）

原子力規制委員会は、第二十三条第一項の許可をする場合においては、あらかじめ、前項第一号に規定する基準の適用について、原子力委員会の意見を聴かなければならない。
●日本原子力研究開発機構の中期目標策定の際の意見・独立行政法人日本原子力研究開発機構法（平成十六年法律第百五十五号）抄第二十五条

主務大臣は、通則法第二十九条第一項の規定により中期目標を定め、又はこれを変更しようとするときは、あらかじめ、原子力委員会の意見を聴かなければならない。

-1-
「シティ信金 ハートフル定期積金Ⅴ」取り扱い終了のお知らせ
令和 2 年 11 月 2 日に取り扱いを開始しました「シティ信金 ハートフル定期積金Ⅴ」は、おかげさまで予定の募集総額に達しましたので、令和 2
年 12 月 1 日（火）をもちまして取り扱いを終了させていただきます。
多くのお客さまにご利用いただき、まことにありがとうございました。
派遣スタッフ教育訓練実施計画書
スマイルズ株式会社
当社は、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を念頭においた、段階的かつ体系的な教育訓練の実施計画を以下に定めます。
【対象者】
・当社が雇用する派遣スタッフ全員を対象とします。
【実施時期・時間】
・入職時を含め、少なくとも雇用開始後3年間は、職場におけるOJTや、別途会場を設けての講座の受講と合わせてeラーニングの受講機会を設けます。
・受講時間数については、フルタイムで1年以上の雇用が見込まれるスタッフの方は、最初の3年間は、毎年概ね8時間以上の教育訓練を実施いたします。
・3年経過後、もしくは無期雇用のスタッフについては、中長期的なキャリア形成を重視したキャリアコンサルティングと合わせて、適切な教育訓練コースを提供いたします。
【実施方法】
・e-ラーニング
・派遣先におけるOJT
・別途会場を設けての講座の受講【勤務上の取り扱い】
・会社が指示した教育訓練については、有給かつ無償で行います。交通費が別途発生する場合には、都度実費にて精算します。
*e-ラーニングを受講している時間についても、時給の対象となります。

■研修内容実施時期

研修名

実施方法・時間

内容

キャリアアップに資すると考えられる理由

お仕事を始めるとき①導入ガイダンス

各店舗でのOJT
4.5時間

・接客七大用語・アピアランスの確認
・ワークスケジュール
・衛生に関する留意点

サービス業、飲食業
でのキャリアスタートにあたり、どこにでも通用する知識にあたります②スタートアップ研修

別途会場での講座受講
6.0～7.5時間

・ストアコンセプトの理解・接客ロールプレイング
・スマイルトレーニング
・発声

サービス業、飲食業
でのキャリアスタートにあたり、どこにでも通用するスキル習得にあたります③接客実務研修(4.5時間)年2回別プログラム

別途会場での講座受講
4.5時間

・エスコート/アテンド/ウェイティング対応/お見送り・オーダーのとり方/商品提供/下げ方
・初期クレーム対応

接客力をスキルアップするためのテーマを設けて、実践的に習得します④調理実務研修(4.5時間)年4回別プログラム

各店舗での営
業時間外に4.5時間

・食材の知識・調理技術
・旬の素材と調理法
・食品衛生旬の食材知識と調理法を身に着け、ポジションや活躍のフィールドを広げることに寄与します

スキルアップのための研修1

■研修内容実施
時期

研修名

実施方法・時間

内容

キャリアアップに資すると考えられる理由

スキルアップのための研修⑤販売実務研修(4.5時間)

別途会場での講座受講
4.5時間

・お声かけ・商品説明・ラッピング
・付帯サービス説明

販売力をスキルアップするためのテーマを設けて、実践的に習得します⑥ビバレッジ研修(4時間)

各店舗での営業時間外に4時間

・飲料の知識・製造方法や特徴・お勧めのポイント
・提供技術

広く飲食業界でキャリアアップしていくための知識を習得します⑦バンケットプランニング(8時間)

別途会場での講座受講
8時間

・宴会サービスの種類
・宴会進行のポイント
・機材の活用・事前確認内容
・進行中のスタッフ指導
・他部署との連携・宴会サービスのスキルの習得により、活躍の場面を広げ、キャリアアップにつなげます。

2

■研修内容実施
時期

研修名実施方法・時間

内容

キャリアアップに資すると考えられる理由

1年目⑤e-ラーニング
選択研修

e-ラーニングによる受講。
合計4.0時間まで有給・無償受
講＜選択可能なタイトル＞
・ビジネスマナー講座1:00
・第一印象の重要性 1:00
・伝わる「話し方」1:41
・ﾋﾟﾝﾁをﾁｬﾝｽに変える謝罪
1:41
・SNSｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ0:54

各自の伸ばしたい分
野の基礎知識の提供により、エンプロイアビリティの拡大に結び付くため2年目⑤e-ラーニング
選択研修

e-ラーニングによる受講。
合計9時間まで
有給・無償受講＜選択可能なタイトル＞
・業務改善の手法0:36
・5Sの基礎と演習2:34
・ﾋﾟﾝﾁをﾁｬﾝｽに変える謝罪
1:41
・SNSｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ0:54
・おもてなしの英会話1:00
・現場で使えるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽｷ
ﾙ1:57
・ﾁｰﾑﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ0:23
・顧客理解のｱﾌﾟﾛｰﾁ0:42
・ﾛｼﾞｶﾙｼﾝｷﾝｸﾞの基礎0:48
・新入社員育成のために0:47

各自の伸ばしたい分
野の専門知識の提供により、エンプロイアビリティの拡大に結び付くため3年目⑤e-ラーニング
選択研修

e-ラーニングによる受講。
合計8時間まで有給・無償受講＜選択可能なタイトル＞
・業務改善の手法0:36
・5Sの基礎と演習2:34
・ﾋﾟﾝﾁをﾁｬﾝｽに変える謝罪
1:41
・SNSｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ0:54
・おもてなしの英会話1:00
・現場で使えるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽｷ
ﾙ1:57
・ﾁｰﾑﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ0:23
・顧客理解のｱﾌﾟﾛｰﾁ0:42
・ﾛｼﾞｶﾙｼﾝｷﾝｸﾞの基礎0:48
・新入社員育成のために0:47
・今の時代に求められるﾘｰﾀﾞｰ
ｼｯﾌﾟﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ1:31
・ｺｰﾁﾝｸﾞと人材育成0:36
・ﾛｼﾞｶﾙｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ0:52
・ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾐｯｸｽを理解する
2:02
・顧客への提供価値0:36
・ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾍﾞｰｼｯｸｽ2:32
・複雑系の組織ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ0:41

各自のより伸ばしたい分野の専門知識の提供により、エンプロイアビリティの拡大に結び付くため

3■研修内容実施
時期

研修名

実施方法・時間

内容

キャリアアップに資すると考えられる理由

3年目以降・無期雇用のスタッフ

キャリアデザイン
研修

オープンコースの受講15時間
もしくはe-ラーニ
ング受講・スキルの棚卸、仕事の価値観
・キャリアデザインの考え方

より自律的にキャリアを充実させるためのキャリアデザインの普遍的な考え方が身に着くため

リーダーシップ
研修

オープンコースの受講15時間
もしくはe-ラーニ
ング受講・メンバーの力を最大化する
チームマネジメント
・リーダーのためのコーチング

組織の中での役割拡大や、ステップアッ
プと同時にエンプロイアビリティの拡大に結び付くため

4
「NPO 法人美しい港町横濱をつくる会」春の清掃（第１３回）活動
港町横浜を世界一美しい街に！500 名を超える参加者で清掃行う
西区・中区の街並みを２０コースに分かれて清掃しました！
花曇りの 4 月 22 日(土）午前 8 時 45 分に開会式が行われるＪＲ桜木町駅
駅前広場には、参加者が続々と集合し広場いっぱいに子供さんも含め 50 企業団体、500 名を超える方々が集まりました。
開会式は森優子事業企画委員の司会で始まり、当会を代表して鈴木一男会長より、休日にも関わらず多数参加頂いた事にお礼を述べ「当会の活動も着実に前進しており、今回の一斉清掃も商店街の皆さんと連携して行うことなりました。これも会員の皆様方のご尽力によるもので今後ともよろしくお願したい。
本日は楽しく安全に清掃を行って頂きたい」と手短に挨拶され、続いて本日のコース等を策定した佐藤元英清掃企画担当より｢まず、安全を第一に楽しく清掃してください｣と清掃活動における留意点を説明しました。
司会者より、清掃活動に参加の新会員などを報告し開会式は終了。記念撮影を行い、各班毎にリーダーによるミーティングが行われ、西区 10 コース、中区コースはエリア清掃も含め 10 コース、計 20 コースに分かれてスターとしました。
今回より、新たに関内地区の清掃を「馬車道商店街協同組合」「関内まちづくり振興組合」の方々との連携で行いました。
馬車道商店街協同組合との連携は、午前 9 時にＪＲ桜木町を出発した、当該地域に本社を構える㈱ジェイコムイースト横浜テレビ局班が担当し、午前 9 時にＪＲ桜木町を出発し、9 時 30 分に合流地点の「あいおいニッセイビル」に到着。既に、集まっていた商店街の方々と合流し 3 班に別れて、馬車道エリアの清掃を行うなど、当会活動に新たな連携が加わりました。
当日は、心配された雨も降らず、暑くもなく清掃日和の中、11 時前には、西区コースはＪＲ横浜駅東口駅前広場、中区コースは大通公園石の広場に、各班リーダーを先頭に、缶やペットボトル、傘など沢山のゴミを持ちながらゴール。記念撮影を行い㈱タカナシ乳業様より提供頂いた飲物と御子さんには㈱ありあけ様提供の「ありあけのハーバー」が配られました。
参加された方々は、皆さん笑顔･笑顔で「お疲れ様・ご苦労さん」と挨拶を交わしながら会場を後にしました。
なお、当会は「港町横浜を世界一美しい街に!」に賛同頂く会員を募集しております。
入 会 ご 希 望 の 企 業 様 は ℡
045-341-3144 NPO 法人美しい港町横濱をつくる会事務局まで連絡下さい。
男子バレーボール部● 活動紹介

目標：県大会出場
キャプテンが中心となってメニューを決め、短時間でも質の高い練習を行っている。
分析力が高く、試合においては劣勢からでもプレーを修正し、勝利をつかむことができる。
先輩後輩問わず仲がよく、バレーボールを楽しみつつ技術を高められる環境が整っている。
部員には、初心者からレギュラーとなったものもいる。
バレーボールに興味があれば、ぜひのぞいてほしい。決して後悔はさせない。
● 活動日
月火

水木

金土

日

(〇)

〇

(〇)

〇

(〇)

〇

休み

※週替わりで月曜日・水曜日・金曜日のいずれかが休みとなる。
※日曜日に公式戦や練習試合が入る可能性ある。
平成 18 年 8 月 30 日
各 位
不動産投信発行者名
東京都千代田区九段北四丁目 1 番 9 号
東京グロースリート投資法人
代表者名 執行役員 角替 隆志（コード番号：8963）
問合せ先
グロースリート・アドバイザーズ株式会社
取締役運用管理部長

大塚雅一（TEL 03-3238-5341）

資産の譲渡完了に関するお知らせ（パインセンターハイツ大塚、悠裕館、西片グリーンマンション、コスモスパジオ池上、アセントマウンテン容湖）
東京グロースリート投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、平成 18 年 6 月 6 日に発表した「資産の譲渡に関するお知らせ（パインセンターハイツ大塚、悠裕館、西片グリーンマンション、コスモスパジオ池上、アセントマウンテン容湖）」について、本日資産の譲渡を完了いたしましたのでお知らせします。
記
1. 譲渡の概要① 譲渡

資産： 不動産を信託する信託受益権② 物 件 の 名 称：

パインセンターハイツ大塚、悠裕館、西片グリーンマンション、コスモスパジオ池上、アセントマウンテン容湖③ 譲 渡 価 格： 2,300,000 千円（但し、固定資産税及び都市計画税の精算分並びに消費税及び地方消費税を除く。）
内訳は以下のとおりです。

④ 譲渡日：

パインセンターハイツ大塚

510,000千円

悠裕館

724,000

千円

西片グリーンマンション

382,000千円

コスモスパジオ池上

284,000千円

アセントマウンテン容湖

400,000千円

平成 18 年 8 月 30 日

その他譲渡の概要、譲渡の理由、譲渡資産の内容等につきましては、平成 18 年 6 月 6 日付「資産の譲渡の関するお知らせ（パインセンターハイツ大塚、悠裕館、西片グリーンマンション、コスモスパジオ池上、アセントマウンテン容湖）」をご覧下さい。
以 上
本日この資料は次の記者クラブに配布しています：兜クラブ、国土交通記者会、国土交通省建設専門紙記者会
December 23, 2021
Japan Petroleum Exploration Co., Ltd.

Partial Correction of Integrated Report 2021 and annual ESG Data
Due to recognizing some errors in the Integrated Report 2021 published in October 2021 as well as ESG/CSR data
disclosed on the website, we corrected them as follows with apologies. The corrected parts are shown in red-coloredand underlined.
These PDF files currently in the website are the revised version corrected the following errors.

[Corrections in the Integrated Report 2021]
 P44, Corporate Governance: [7] HSSE Committee of Overview of Governance Structure, Governance Structure[Before Correction] Meetings held in FY2020: 1 time
[After Correction]

Meetings held in FY2020: 2 times

 P51, Non-Financial Highlights: Mid-career Recruits, Society, in the table *only relevant rows and columns are extracted[Before Correction]
2018/3Mid-career Recruits

2020/352021/3
1524[After Correction]
2018/3Mid-career Recruits

2020/372021/3
1730

 P51, Non-Financial Highlights: Unit of Average length of service, Society, in the table[Before Correction] Average length of service[After Correction] Average length of service (years)[Corrections in ESG Data: Fiscal 2020]
 P7, Mid-career Recruits, Directors, officers and employees, Social, in the table *only relevant rows and columns are extracted[Before Correction]
Fiscal 2019
Mid-career
Recruits

Male

1321

Female23

Total
Business staff (administrative div.)

1524

Male

520

Female

23723

Male

81Female

0081

Total
Business staff (technical div.)

Total

1/2

Fiscal 2020

[After Correction]
Fiscal 2019

Fiscal 2020

Mid-career

Male

1327

Recruits

Female431730

Male519Female

43922

Male88Female

0088Total
Business staff (administrative div.)

Total
Business staff (technical div.)

Total


P8, CSR activities (Number of committee meetings), Governance, in the table*only relevant rows and columns are extracted[Before Correction]
Fiscal 2020
CSR activities（Number of committee meetings)

HSSE Committee

1[After Correction]
Fiscal 2020
CSR activities（Number of committee meetings)

HSSE Committee

2[Corrections in CSR Data: Fiscal 2019]
P5, Mid-career Recruits, Directors, officers and employees, Social, in the table *only relevant rows and columns are extracted[Before Correction]
Fiscal 2017
Mid-career
Recruits

Male

513Female

02515Male

35Female

0237Total
Business staff (administrative div.)

Fiscal 2019

Total
[After Correction]
Fiscal 2017
Mid-career
Recruits

Male

513Female

24717352459Total
Business staff (administrative div.)

MaleFemale
Total###2/2

Fiscal 2019
粉とイーストを入れ、水を加えてよく混ぜ合わせます。

ボウルの中で手でつかむようによく捏ねます。

ひとまとめにし、生地を叩きつけるように約 10 分捏ねます。

捏ねた生地に常温でやわらかくしたバターを加えます。

※牛乳パンの場合は牛乳を入れてください。
バターパンの場合はたまごも一緒に入れてください。

※粉っぽさが無くなり、ツヤが出てきたら台の上に取り出しましょう。

生地になじんできたら、こすり付けるように捏ねます。

生地を一まとめにし叩きつけては折り返すを繰り返します。

軽く油を塗ったボウルへ丸めた生地を入れ、固く絞った濡れ布巾を被せ、約 60 分一時発酵をさせます。

パンチ（ガス抜き）をし再びボウルに入れ約 30 分二次発酵させます。

表面が張った状態になるようにとじめを下にし、台の上で生地に固く絞った濡れ布巾をかけ約 20 分休ませます。

とじめを下にし、手のひらで生地を楕円形にのばします。
※生地を優しく叩くようにのばしましょう。

⑪を裏返し両側から 1/3 くらい内側に折り、重なった部分を軽く押さえます。

とじめを下にしケースに入れ固く絞った濡れ布巾をかけて約 60 分最終発酵をさせます。

あらかじめ 200℃に熱したオーブンで約 20 分焼きます。

やけどに注意し、パンを取り出しましょう。

※焼き色をチェックし調整しましょう。

※ケースを軽く床などでショックを与えるとパンが取り出しやすくなります。

※約 10 分が目安です。

生地を計量し、均等に分割します。
※ここでは生地を 3 分割しています。

手前に生地を折りたたむように巻いていきます。

※ケースに軽く油を塗りましょう。

※⑦同様濡れ布巾をかけます。
MEDIA PROFILE

歌や絵本の読み聞かせなど
幼児教育者用の知育動画「子どもを遊ばせる」広く幼児教育にかかわる方々のためのYouTube公式チャンネル。手あそびやダンス、童話、童謡、乗り物、動物や昆虫、折り紙、英語など「おもしろくて、ためになる」動
画がいっぱいです！

MEDIA INFORMATION
媒体名

ボンボンアカデミー（旧キッズボンボン）

開局

2015年11月

チャンネル登録者数

61万人超（2023年3月3日時点）

総視聴回数

9.6億回超（2023年3月3日時点）

月間視聴回数

2390万回超（2023年1月～）

編集長

安永尚人

視聴者の男女比男性 41%

視聴者の年齢構成

女性 59%

13～17歳 8.0%

18～24歳 16.2%

35～44歳 27.0%

45歳以上 21.6%

25～34歳 27.2%

料金表
スペース
タイアップ動画広告料金（円）
G100万円～（税別/広告ON設定時）【2次使用料（期間3ヶ月）】①WEB：N18万円 ②印刷物：N18万円

備考※出演者、実施内容によって異なります。詳しくは担当者へお問い合わせください。

③店頭：N18万円【申込締切】
公開日の45日前●お受けできない広告がございます。詳しくは担当者へお問い合わせください。
担当部署

IPビジネス部

担当者

宇治

メールアドレスh-uji@kodansha.co.jp

電話03-5395-1013

FAX

03-5395-4098
プレスリリース
2020 年 10 月 8 日
報道関係者各位
慶應義塾大学 SFC 研究所

スマートフードチェーン国際シンポジウム 2020
－食の生産・流通・消費を最適化するデータ連携プラットフォームのグローバル展開－
慶應義塾大学 SFC 研究所（所長：玉村雅敏）が参画する、戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）「スマートバイオ産業・農業基盤技術」スマートフードチェーンコンソーシアムでは、食の生産・流通・消費を最適化するデータ連携プラットフォームの海外展開を目指して研究開発を行っています。
これまでの研究成果を報告するとともに、今後のスマートフードチェーンの海外展開における課題について広くご意見を伺うことを目的に、2020 年 11 月 5 日（木）に「スマートフードチェーン国際シンポジウ
ム 2020」をオンラインにて開催いたします。ぜひご取材ください。
【開催概要】
スマートフードチェーンの流通経済ビジネス面での効果、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）をはじめとする Food Safety の問題など、現状と今後の展開を交えて発表します。
また、オンライン会議システムを導入したポスターセッションや海外中継を含めたパネルディスカッションを実施します。
記
日時：2020 年 11 月 5 日（木）11:00～14:50（日本時間）

開催方法： ネット配信によるライブ中継※視聴 URL およびポスターセッションの会議室 URL は 10 月末にメールにてご案内いたします。
内容：

別紙の開催要領のとおり

参加費：無料

申込方法： 下記お申込みフォームよりご登録ください。
（https://www.wagri.world/jp/symposium/entry/）
報道関係者の方は、お申込みフォーム内の「報道関係者」にチェックを入れてご登録ください。
取材方法について別途ご案内いたします。
申込期限： 2020 年 10 月 30 日（金）17 時 00 分まで（日本時間）
ウェブサイト：【EN】https://www.wagri.world/symposium/【JP】https://www.wagri.world/jp/symposium/※農研機構からも同内容を同時に配信しています。
※本プレスリリースは、新聞各社社会部等に配信しています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■本件のお問い合わせ先
スマートフードチェーン国際シンポジウム 2020 事務局【EN】https://www.wagri.world/symposium/contact/【JP】https://www.wagri.world/jp/symposium/contact/※お問い合わせフォームよりお願いします。
■配信元：慶應義塾大学 湘南藤沢事務室 学術研究支援担当
E-mail: kri-pr@sfc.keio.ac.jp TEL: 0466-49-3436 FAX: 0466-49-3594
1 / 3

（別紙：開催要領）

スマートフードチェーン国際シンポジウム 2020
－食の生産・流通・消費を最適化するデータ連携プラットフォームのグローバル展開－

オンライン開催
日時

2020 年 11 月 5 日（木）11:00-14:50（日本時間、以下同様）
本シンポジウムは、国内および海外（FAO ローマ本部、タイ、ベトナム）とのオンライン配信によるライブ中継を実施予定（一部事前収録）
共催SIP「スマートバイオ産業・農業基盤技術」スマートフードチェーンコンソーシアム
農研機構、慶應義塾大学 SFC 研究所
式次第
総合司会：近畿大学生物理工学部 教授
１）

泉 秀実

開会挨拶（事前収録予定） 11:00~11:05
秋田県立大学 システム科学技術学部 教授

２）

上原 宏

来賓挨拶 11:05~11:10
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構 理事長

３）

久間 和生

基調講演 11:10~12:00
Managing food safety risks and reducing food losses: Current situation anddevelopments
Rosa Rolle, Ph.D., Senior Enterprise Development Officer, Team Leader, Food Loss and Waste,
Food and Nutrition Division, Food and Agriculture Organization of the United Nations

スマートフードシステムについて
SIP スマートバイオ産業・農業基盤技術 プログラムディレクター
４）

講演 第一部 12:00~12:30
フードセーフティーとスマートフードチェーン
慶應義塾大学 環境情報学部 教授神成 淳司

スマートフードチェーンの流通における活用にむけて（公財）流通経済研究所 農業・地域振興研究開発室長
2 / 3

折笠 俊輔

小林 憲明

５）

ポスターセッション 12:30～13:30
オンライン会議システムによる個別研究セッションを開催（事前登録制）

６）

講演 第二部 13:30~14:00
効率的な農業運営と食料ロス削減を支援するデータ駆動型作物生育予測システムの開発
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構
NARO 開発戦略センター長

原田 久富美スマートフードチェーン実証試験の紹介
三菱ケミカル株式会社 IT ファームプロジェクト プロジェクトマネージャー
吉田 重信
７）

パネルディスカッション

14:00～14:45「スマートフードチェーン国際展開に関する可能性と期待」
座長：（公財）流通経済研究所 農業・地域振興研究開発室長
パネリスト：近畿大学生物理工学部 教授

折笠 俊輔

泉 秀実

株式会社クボタ 特別技術顧問

飯田 聡

株式会社浅井農園 代表取締役

浅井 雄一郎（オンライン参加）

Dr. Tran Cong Thang, Director General, Institute of Policy and Strategy for
Agriculture and Rural Development, Ministry of Agriculture and RuralDevelopment, Vietnam（オンライン参加）

Dr. Noppadon Khiripet, Senior Researcher, National Electronics and Computer
Technology Center (NECTEC)（オンライン参加）※パネリストは当日の回線事情などにより出席できない場合がありますことをご了承ください。

８）

閉会挨拶 14:45～14:50
学校法人慶應義塾 常任理事

國領 二郎

本シンポジウムは、戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）「スマートバイオ産業・農業基盤技術」（管理法人：生研支援センター）によって実施いたします。
戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）は、内閣府の総合科学技術・イノベーション会議が司令塔機能を発揮して、府省の枠や旧来の分野を超えたマネジメントにより、科学技術イノベーション実現のために創設した国家プロジェクトです。

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一般用 SARS コロナウイルス 抗原キット

一般用検査薬第 1 類医薬品

キット内容（一般用）クイックガイド

スワブ（綿棒）
テストカートリッジ
抽出液チューブ■ ご使用の前に添付文書をよく読んでお使いください。

使用方法の動画は、こちらから■ 検査結果から自分で病気の診断をすることはできません。
■ 小児の手の届かない所に保管してください。
■ 直射日光や高温多湿を避け、2 〜 30°
C で保管してください。

廃棄用袋

https://med.nipro.co.jp/ratvt_nprgeneral

1

25 回転

5 回転

外箱の切り取り線部に抽出液チューブを差し込みます。
また抽出液チューブのキャップを慎重に外しておきます。

鼻腔に2 cm 程スワブを挿入し、鼻腔の粘膜に沿って5回転させ、5秒静置し、引き抜いてください。

54

32cm

検体の採取

準備

検体の処理

ノズルキャップ

web サイト

610 ~ 20

もう一方の鼻腔にも同じスワブを使い、同様に5回転させ、5秒静置し、引き抜いてください。

75 ~10回転

5 回転

84滴回転

1分
スワブに収集した検体を抽出液チューブに浸します。
底面と側面に先端を押し付けながら、スワブを10〜20回転させます。

スワブを抽 出 液 チューブに1 分間浸しておきます。

スワブ をチューブ内で 5 〜 10 回転させた後、チューブ側面を絞るようにして、スワブを抜き取ります。

ノズルキャップを抽出液チューブに取り付けます。

抽出液チューブの中の溶液をサンプル滴下部に、4滴落とします。

結果の判定方法は裏面へ

（一般用）

9結果の確認

テストライン（ T ）とコントロールライン（ C ）の陽性15 分両方が認められた場合、陽性と判定します。の色が薄くても、陽性と判定します。
テストライン（T）のみが認められた場合、コントロールライン（C）

陰性陰性と判定します。

滴下後 15 分で 結果が判定できます。
陽性の場合はより早い段階で確認できることがあります。
※ 20分以上経過後は誤った結果を示す可能性があるため15 分で判定してください。

コントロールライン（ C ）が認められなかった場合は、無効テストライン（T）の有無にかかわらず無効です。
再検査を行ってください。

使用上の注意結果判定や操作方法、基本的事項については、こちらから確認できます。

■ この検査薬は、薬剤師から説明を受け、「 使用上の注意」
をよく読んでweb サイトお使いください。

https://med.nipro.co.jp/ratvt_nprgeneral■ 検査結果が「陽性」の場合は、適切に医療機関の受診等を行ってください。
■ 検査結果が「陰性」であっても、症状がある場合には、適切に医療機関の受診等を行ってください。

お問い合わせ製造販売

ニプロ株式会社
大阪府摂津市千里丘新町３番26号

ニプロ抗原検査キットお問い合わせ窓口
受付時間 9:00 〜18:00（ 祝日を除く月〜金）

0120-253-425
2023 年 10 月
２０２２年 4 月 5 日
加盟団体各位
東京都アーチェリー協会
2 0 2 2

年度

東京

都

強化記

録会

実施

要項

第７７回（２０２２年度）国民体育大会アーチェリー競技の東京都代表選手選考のための記録会を次のとおり実施する。
○ 成年の部、少年の部（１）日時及び場所
５月８日（日）８：３０集合於駒沢第一球技場（２）競技方法
７０ｍＲ（７２射）（公社）全日本アーチェリー連盟競技規則 2022・23 による（６射３分）（３）参加資格①以下の参加資格に該当するもの
選手の年齢基準
成年少年大会開催年の ４月１日現在、大会開催年の ４月１日現在、１８歳以上の者

１８歳未満の者

所属都道府県(該当種別のうち、いずれかが該当すること)
成年

少年

ア 居住地を示す現住所が東京都にある者

ア 居住地を示す現住所が東京都にある者

イ 勤務地が東京都にある者

イ 学校教育法第 1 条に規定する学校のウ ふるさと（登録を完了した者）（国体ふるさと選手制度に準ずる。）

所 在地が東京都にある者
ウ 勤務地が東京都にある者
エ JOC エリートアカデミーに係る選手の参加資格の特例に定める小学校の所在地が東京都にある者

詳細は、日本スポーツ協会の定める国体参加資格に準ずる

https://www.japan-sports.or.jp/kokutai/tabid191.html（４）参加申込
４月２４日(日)までに下記 Google フォームの URL より申し込むこと。
申請記録：２０２１年１月１日以降の全ア連公認７０ｍＲ競技会記録
申込 URL：https://forms.gle/3nHv951B4xfCKx4M6※申込者が試合会場の利用者上限(108 名)を超えた場合、この記録の上位から選出する。
（５）参加費2,500 円（当日集金）
以上【本件照会先】
東京都アーチェリー協会

齊藤未央

E-mail: tokyo.archery@gmail.com
いま図書館がおもしろい！－図書館活用術を探る－◇ 青少年健全育成研修／第３回基本研修 ◇

定員50 名先着順

日 時

平成２８年８月２７日（土）１３：００～１６：００（受付１２：３０～）

会 場

石川県青少年総合研修センター２Ｆ ホール〒９２０－０８３４ 金沢市常盤町２１２－１

持ち物

ＴＥＬ ０７６－２５２－０６６６

ＰＯＰを作りたい本２冊ほど。使いたい筆記用具。
ハサミ、カッター。(あればマスキングテープなど)“エア本屋”「いか文庫」の店主を講師にお招きします。実際にＰＯＰを作りながら、人を惹きつける言葉の選び方や磨き方を学びます。
≪講師紹介≫
お店も無いし、商品も無いけど、それでも毎日どこかで開店している”エア本屋”、「いか文庫」の店主。
どこで？どんな風に？どうやったら？本を（たまにイカも）楽しく売ったり買ったり知ったり味わったりできるのかを日々考え動き回っています。そんな本屋もいいじゃない＜ｺ：彡？

● 青少年指導者の方や青少年の健全育成に関心をお持ちの方なら、どなたでもご参加いただけます。
● お申し込みは・・〒920－0964 金沢市本多町3-2-15 石川県立図書館企画協力グループ

Tel：076-223-9581

Fax： 076-222-2531 E-mail： library@pref.ishikawa.lg.jp● お問い合わせは・・石川県少子化対策監室（子ども健全育成グループ） Tel 076-225-1422

・・・・・・・・・・・・・・・（受講申込書）・・・・・・・・・・・・・・・・・
お 名前（ふりがな）

（）

年齢 性別

ご〒住 所

－

連絡先電話番号（）－（ 自宅・勤務先等 ）マイクロバス※県立図書館と青少年総合研修センター間をマイクロバスで送迎します。利用される方は希望するものにチェックしてください。
□ １２:００ 県立図書館発□１６:１０センター発＜主催＞石川県少子化対策監室 ＜共催＞石川県立図書館・石川県公共図書館協議会 ＜後援＞石川県教育委員会

個人情報の取り扱いについて●受講申込みの個人情報についてお申し込みに当たって、ご受講いただく皆様からお伺いする個人情報（お名前、ご住所、年齢、性別、連絡先電話番号）につきまして
は、研修に係るプログラム等の検討（班編制や課題設定、実技研修や体験プログラムの難易度調整などの参考）や宿泊研修のお部屋割り、研修時間や会場などの変更・確認等の事務連絡及び、今後企画する同様な研修事業をご案内させていただくためにお伺いするものであり、その他の目的での使用や他の第三者へ提供・開示することは一切ございません。ただし、当研修は県民大学校の講座となっているため、県民大学校事務局による受講者把握のため、事務局に対して情報の提供をさせていただく場合があります。
なお、今後の同様な研修事業のご案内等がご不要な方につきましては、お申し出いただければご案内の送付等は控えさせていただきます。
また、個人情報の抹消をご希望される方につきましても、お申し出いただければ研修終了後に抹消させていただきます。

●研修の記録について今後の研修の企画検討の参考として、またホームページ上での研修実施報告のために記録写真を撮影させていただきます。
これらにつきましては、主催者及び共催研修の場合は共催団体、場合により担当講師が実施事業の記録として、又今後の研修の改善の参考のために保有しますが、ホームページ上で公開する記録につきましてはできるだけ受講者個人が識別できないようなカットを使用するよう配意させていただきます。また、記録写真に撮影されることが不都合な方につきましてはお申し出いただければその方については写真に入らないように撮影させていただきます。

【石川県青少年総合研修センター 周辺地図】※センターは宿泊も可能ですが、別途宿泊料（食事込みで4，000～4，500円前後）がかかります。
ほくとしんきんＳＤＧｓ宣言～ 未来のために、今できること ～京都北都信用金庫は、経営理念に掲げる「地域社会の発展に貢献する」「誠実と親切を旨として会員顧客の繁栄に寄与する」「相互信頼のもとに職員家族の福祉増進に努める」のもと、当金庫の事業活動を通じて持続可能な地域社会の実現に貢献することで、国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」の達成に努めてまいります。
令和３年１２月２０日
京都北都信用金庫
ほくとしんきんのＳＤＧｓ取組方針① 地域産業の振興、地域経済の持続的な繁栄に向けた取組み
ほくとしんきんは、地域事業者への金融仲介機能を発揮し、お客さまの課題解決を支援することで地域経済の持続的な繁栄に貢献します。

② 暮らしやすい街づくり、魅力ある地域社会づくりに向けた取組み
ほくとしんきんは、地域住民の皆さまへの金融サービスの提供と、法令順守・金融犯罪防止等に努めることで、暮らしやすい地域社会づくりに貢献します。

③ 地球環境保全に向けた取組み
ほくとしんきんは、地域環境の保全活動に加え、省エネ、省資源に努めることで、将来にわたる地球環境保全に貢献します。

④ 人財育成と働きがいのある職場づくりに向けた取組み
ほくとしんきんは、お客さまの様々なニーズにお応えできる職員を育てるとともに、多様な職員が活躍できる、働きがいのある職場づくりに努めます。

ＳＤＧｓ（エス・ディー・ジーズ）は２０１５年９月の国連サミットで採択された「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。
「誰一人取り残さない」という基本理念のもと、２０３０年までに達成を目指す
世界共通の目標として、貧困の根絶や格差是正、働きがい、環境保護など、１７のゴールと１６９のターゲットが定められています。この目標達成に向けて政府だけでなく、自治体や企業、諸団体、個人一人ひとりに役割があり、それぞれが協力・連携することが求められています。
社会医療法人生長会
生長会健康保険組合
社会福祉法人悠人会
コラボヘルス推進のお知らせ
はじめに
超少子高齢社会を迎える我が国では、日本再興戦略において｢国民一人ひとりの健康寿命の延伸｣を目標のひとつに掲げ、“健やかに生活し、老いることができる社会”の実現を目指しています。これを受け、経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体は互いに連携し合い、職場、地域で具体的な対応策を講じることが求められています。
今後とも、｢従業員の健康寿命の延伸｣を目指すべく、法人と健保組合との連携（コラボヘルス）をより一層推進し、効率的かつ効果的な事業の実施に向けて、健診結果等の情報を法人と健保組合で共有・活用していくことについて、次のとおりお知らせします。
事業目的および内容
生活習慣病の予防を目的に下記①②③の事業を実施します。
① 健診結果およびリスク保有者データの共有による事後指導
共同利用するデータ：健康診断の結果項目⇒法人が実施する法定健診、健保組合が実施する人間ドック健診等の「生活習慣病関連項目（血圧・脂質・血糖など）」及びその検査値がリスク保有判定値を上回る者について、情報を共有し、該当者の事後指導に活用します。
⇒「健康管理支援システム」を導入し、健診結果の管理、事後指導等に活用します。
② 高リスク保有者に対する医療機関への受診勧奨
共同利用するデータ：生活習慣病の発症リスクが高い方の未受診情報（例：血圧が高く、高リスク保有判定値を上回る方で医療機関を受診していない等）※病歴等の情報は含まれません⇒治療が必要と判断される「高リスク保有者」に対して、健保組合より「お知らせ」による受診勧奨等を予定しています。
③ 健診結果共有による個人向け健康状態の通知と健康づくり事業への活用
共同利用するデータ：健康診断の結果項目⇒個人の健康状態を把握していただくため、健診結果の通知とは別に、健保組合より健康年齢等の健康状態を個別にお知らせする通知を実施します。
⇒個人の健康維持・促進を目的とした、生活習慣・健康セミナーや各種情報提供などの健康づくり事業を実施します。

生活習慣病とは、身体活動・運動や食事、喫煙、飲酒、ストレスなどの生活習慣が発症の原因と深く関与している疾患の総称です。脳血管疾患・心疾患、動脈硬化症、糖尿病、高血圧症、脂質異常などが該当し、日本人の死亡原因において非常に高い割合を占めており、健康寿命の延伸の阻害要因になっているだけでなく、医療費にも大きな影響を与えています。
生活習慣病は、（１）自覚症状がないまま進行すること、（２）長年の生活習慣に起因すること、（３）疾患発症の予測ができることから、健診によって早期にリスクを発見し、生活習慣病を発症しないように対策を打つことが可能です。
▽生活習慣病についての詳細はこちら（スマート・ライフ・プロジェクトの生活習慣病解説ページにリンクしています）生活習慣病を知ろう！http://www.smartlife.go.jp/disease/
共同利用する者の範囲
法人／保健事業に携わる法人本部事務局総務人事部職員（責任者） 法人本部事務局 総務人事部長
健保組合／保健事業に携わる職員（責任者） 生長会健康保険組合 常務理事

本事業で取り扱う個人情報には詳細なレセプト情報（病歴・治療内容等）は含まれません。また、本事業の事業内容及び目的に沿った利用範囲内でのみ使用し、人事評価等に用いられることは一切ございません。上記の目的以外で使用された場合は、責任者および違反者に罰則が課せられます。なお、本事業でのデータ共有について同意されない場合は、法人もしくは健保組合にお申し出ください。
さいごに健康診断を受診することは、生活習慣病はもとよりがんの早期発見など、ご自身の命を守ることにつながります。みなさまとご家族のためにも年に１度は必ず健康診断を受けましょう！
PHRサービスを起点とした業種間連携型の健康なまちづくり形成に関する実証事業
スマホで簡単健康づくり
参加者募集
実証期間：2023年12月１日～２０２４年３月３１日
市民の皆様、市内ではたらく皆様が健康で、 いきいきと笑顔で暮らせるまちづくりの実現にむけ、日本ウェルビーイングコンソーシアムと協力して、 移動でポイントが貯まる「ANA Pocket」、日々のバイタルのセルフケアが可能な「SaluDi」、 メタボリックシンドロームの遠隔特定保健指導が可能な健康支援サービス「MIRAMED」、３つのスマホアプリを 活用して実証事業を実施します。
〈参加希望の方は、①～④の手続きをお願いします。〉① 実証事業のお申込み※『no-reply@pref.fukuoka.lg.jp』からのメール受信ができるよう設定をお願いします。
② 事前アンケート(回答必須・所要時間は5分程度です。)③ ANA Pocketのダウンロード④ SaluDiのダウンロード・飯塚市連携設定① 実証事業のお申込み② 事前アンケートの回答③ANA Pocketのダウンロード

健康支援サービス（MIRAMED)
株式会社日立システムズ④SaluDiのダウンロード

SaluDiの飯塚市連携設定
SaluDi ダウンロード後の設定手順！
1. 画面右下の『その他』をタップ
2. 『医療機関連携設定』をタップ
3. 未設定の『医療機関（数字）』をタップ
4. 医療機関連携コード：１８２１３７を入力して『登録』5. 『SaluDiクラウド連携』の窓が開いたら『はい』をタップ
6. 『飯塚市』が表示されたら完了です！

各アプリの特長は裏面へ

スマートフォンアプリをダウンロードして健康に日々の移動でポイントゲット ！
飯塚市内にもポイント ANA Payが使える
ANAマイレージクラブのゲットできるチェック ダウンロードはこちらからポイントを設定します
2023年12月1日から2024年2月29日まで

ANAマイルはANA Payでお買い物に使えます

日々のバイタルデータをセルフケアで記録 ！
健康の習慣づくりと医療機関の診療時でも活用可能
SaluDi

SaluDiの主な機能

健康支援サービス（MIRAMED）はメタボ
リックシンドロームの対象者に遠隔特定保健指導が実施できるスマートフォンアプリです。
対象者の方には健幸保健課から個別に健康支援サービス（MIRAMED） ご案内致します。
問合せ先；飯塚市 経済部 経済政策推進室 雇用促進担当 ℡0948-43-3654
E-mail:koyosokushin@city.iizuka.lg.jp
市民協働部 健幸保健課
詳細は、飯塚市ホームページをご覧ください：『飯塚市／スマホで簡単健康づくり』で検索
全 建 事 発 第 042 号
平成 28 年 6 月 17 日
各都道府県建設業協会 会長

殿
一般社団法人 全国建設業協会会長 近 藤 晴 貞〔公印省略〕

平成 28 年度建設工事施工統計調査（平成 27 年度実績）
への協力依頼について拝啓

時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。

平素は本会の活動に格段のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、国土交通省より本会に対し、標記調査に係る協力依頼がありました。
本調査は、統計法に基づく基幹統計調査であり、毎年 7 月 1 日を調査日として国土交通大臣の指定した約 11 万業者を対象に実施され、その結果は経済政策、財政政策、建設行政等の基礎資料として幅広く利用されるものとなっております。
つきましては、調査の趣旨をご理解いただき、貴会会員企業へのご周知・ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
敬具【担当】事業部 中森
TEL：03-3551-9396
FAX：03-3555-3218
E-mail：jigyo@zenken-net.or.jp