Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Halle 3A / Stand 232

Der ROBOT-FLEXLINE-CASEPACKER mit AUTOMATISCHERMAGAZINBELADUNG von transnova-RUF
Auf der FachPack 2019 zeigt transnova-RUF einen ROBOT-FLEXLINECASEPACKER mit AUTOMATISCHER KARTON-MAGAZIN-BELADUNG undINTEGRIERTER KARTON-PALETTIERUNG.
Ein mit einem smarten Multi-Funktions-Werkzeug ausgerüsteter 6-Achs-Roboter
richtet Kartons auf und befüllt diese. Hierdurch wird gegenüber konventionellen
Lösungen ca. 50% Platzeinsparung erzielt bei gleichzeitig deutlich größerer Flexibilität.
Anschließend werden die Kartons durch einen Roboter palettiert. Das Karton-Magazin
des Casepackers wird automatisch durch einen Roboter beladen. Hierzu werden
umreifte Karton-Bündel direkt von der Palette gegriffen und in das Magazin eingelegt.
Die Umreifung wird mit einem Schneidewerkzeug aufgeschnitten und durch den
Roboter entfernt.
Sowohl die Magazin-Beladezelle als auch die Palettierzelle können als
KOOPERATIVE ROBOTERLÖSUNG für das Nebeneinander von Bediener undRoboter auf engem Raum ausgelegt werden. Hierdurch wird der sequentielle
Aufenthalt im gemeinsamen Arbeitsbereich ermöglicht, etwa zum manuellen Handlingvon Paletten oder auch nur zum Passieren des Roboterarbeitsbereiches. Der Zugang
zum Kooperationsraum wird anstatt über einen Zaun mittels eines Flächenscanners
abgesichert. Es erfolgt dann im Falle der Annäherung ein abgestuftes, sicheres
Herunterregeln der Geschwindigkeit bis hin zu einem sicheren Stop Kategorie 1. Bei
Entfernung erfolgt ein entsprechender Reset-freier automatischer Wiederanlauf. DieseLösung ermöglicht Platzersparnis und Effizienzsteigerung durch eine kürzere
Palettenwechselzeit.

Bild 1 - Robot-Flexline: höchste Flexibilität auf engstem Raum

Die transnova-RUF GmbH aus Ansbach/Bayern entwickelt und baut mit rund 280
Mitarbeitern Verpackungs- und Palettiermaschinen für unterschiedlichsteAnwendungen.
Auf der Basis eines modularen Konzeptes werden maßgeschneiderte Lösungen fürPicking, Packing (Side- und Top-Loading) sowie Palletizing-Prozesse realisiert(Design-to-Order).

Halle 3A / Stand 232

Mit diesem einzigartigen Ansatz gehört transnova-RUF zu den führenden Herstellern
im End-of-Line-Packaging. Dies dokumentieren vielfach Referenzen in der Food-,Pharma-, Personal Care und Non-Food-Industrie.

transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 12D-91522 Ansbach / Germany
Tel: +49 (0) 981/96984-281
Fax: +49 (0) 981/96984-44

Email: info@transnova-ruf.de
Web: http://www.transnova-ruf.de
mSa「商号」藤原事務所株式会社「本店」神奈川県平塚市九重咲町99番99号「公告をする方法」
電子公告により行う。
https://fujiwara-kaikei.jp/koukoku/fujiwara-sougyou/
ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない
場合は、官報に掲載する方法により行う。
「目的」
１ ○○
２ ○○
３ ○○
４ ○○
５ 前各号に附帯する一切の事業「発行可能株式総数」○○○株「発行済株式の総数」○○○株「資本金の額」金○○○万円「株式の譲渡制限に関する規定」
当会社の株式を譲渡するには、【代表取締役】の承認を受けなければならない。
ただし、代表取締役が譲渡又は取得する場合は、承認をしたものとみなす。
「役員に関する事項」「資格」取締役「氏名」藤原淳太郎「役員に関する事項」「資格」取締役「氏名」藤原淳一郎「役員に関する事項」「資格」代表取締役「住所」神奈川県平塚市七重咲町１番１－１０４号「氏名」藤原 淳太郎

ple
■使用方法・安定性
１）２５～３７℃の水浴中で完全に融解させた後、ゆるやかに転倒混和してください。
あるいは使用前日に冷蔵庫（２～１０℃）に静置し、融解させてください。
２）点眼ビンのキャップを開け、サンプルカップ等に分注してご使用ください。
３）融解後は２～１０℃保存で２週間安定です。また、凍結融解は５回まで安定です。

■使用上の注意
１）原料であるヒトプール血清中のHBs抗原、HIV抗体、HCV抗体は、EIA法にて陰性であることを確認してあります。しかし、ヒト血清に由来する製剤に感染性が全くないことを証明するための方法が、まだ確立されていません。患者血清と同様に注意して取り扱ってください。
２）各成分濃度はロットによって異なりますので注意してください。
３）本品は、アジ化ナトリウムを含有しておりませんので、ＰＯＤやカタラーゼに対する阻害はありません。
４）製品到着時に融解していた場合でも表示値には影響ありませんが、到着後すみやかに凍結保存してください。
５）参考分析値（表示値）例表中の上位の標準物質とは測定した結果の正確さをトレースするための管理物
質を記載しています。

Lot No.30501■参考分析値（表示値）例
項 目
ＵＡ
ＵＮ

（測定法）

(JSCC勧告法)（ｳﾚｱｰｾﾞ-GLDH･UV法）（ｳﾚｱｰｾﾞ-GLDH･UV法）
ＣＲＥ (IDMS法)
Ｃａ（原子吸光法）（アルセナゾⅢ法）
ＩＰ（PNP-XOD-POD法）（PNP-XOD-POD法）
Ｍｇ（原子吸光法）（原子吸光法）ＧＬＵ（JSCC勧告法）
ＴＰ（ﾋﾞｳﾚｯﾄ法）
ＡＬＢ （BCG法）（BCP法）
Ｆｅ(Nitroso-PSAP法)ＵＩＢＣ (Nitroso-PSAP法)※その他の注意事項※

表示値 分析値

不確かさ単位9.7
30.1
30.2
9.92
10.0
10.0
5.0
5.0
5.0
5.0
196
7.2
4.8
4.3
198
203

±0.225±0.645±0.99±0.247±0.091±0.108

mg/dL
mg/dL
mg/dL
mg/dL
mg/dL
mg/dL

9.72
30.12
30.2
9.92
10.04
10.02
5.0
4.99
4.97
4.98
195.7
7.18
4.76
4.26
198.4
202.5

±0.159±0.064±0.082±2.81±0.098±0.164±0.155±7.87±3.55

上位の標 準 物 質

ReCCS JCCRM521-10
NIST SRM 909c
ReCCS JCCRM521-10
ReCCS JCCRM521-10
NIST SRM 956c
ReCCS JCCRM321-6
社内基準物質mg/dL ReCCS JCCRM324-2
mg/dL NIST SRM 956c
mg/dL ReCCS JCCRM321-6
mg/dL ReCCS JCCRM521-10g/dL
NIST SRM 927dg/dL
IRMM ERM-DA470k/IFCCg/dL〃μg/dL ReCCS JCCRM322-4μg/dL JCSS鉄標準液※不確かさの評価および表現は日本臨床検査標準協議会(JCCLS)・認証委員会標準物質小委員会、(社)日本臨床検査薬協会(JACRI)・技術委員会報告の『企業が表示値と不確かさをキャリブレータに表示するためのガイドライン』(平成17年1月初旬）に基づいて表記しております。
なお、表記した不確かさは包含係数ｋ=2(95％信頼区間)を使用しております。

■参考データキャリブ-ＳＴ
密度（ﾋﾟｸﾉﾒｰﾀ-、25℃) 1.024g/cm3
粘度（ｳﾍﾞﾛｰﾃﾞ粘度計、25℃) 1.80mPa･s

プール血清1.023g/cm3
1.70mPa･s〒062-0021 札幌市豊平区月寒西１条８丁目８-７
TEL 011-855-1131 FAX 011-855-0143
お問い合わせ先 企画開発室 E-mail kikaku@serotec.co.jp
〇柑本美和(東海大学法学部教授)「児童虐待と刑事政策」(「罪と罰」(平成 30 年 3 月号所収))
2015 年 7 月に児童相談所全国共通ダイヤル 189 が導入されて以降、一般国民の虐待に対する意識はより一層高まってきていると考えられる。しかし、警察等から児童相談所への通告が児童相談所全虐待対応件数の４５％を占めることから明らかなように、現行法上の通告受理機関以上に、警察が虐待の第一次的受理・発見機関となっていることに疑いはない。その上、生命に危険がある緊急時や夜間などに児童を保護する役割も果たしている。
警察によるこのような通告対応の実情に鑑みれば、110 番という全国民に周知されている通報番号と 24 時間対応のコールセンターを持ち、日本全国どこにでも存在する警察も法律上、通告先の一つとなるべきではないかと考える。そして、警察と児童相談所が通告を受けたケースについては、相互通告を義務付けるべきだと思われる。	  確かに、現在でも、警察は 110 番通報等で児童虐待の情報を得た場合には、現場臨場し安全確認を行い、児童相談所に確実に通告するよう徹底されているとのことである。そして、全国の都道府県で「児童虐待に関する情報共有に関する協定」が締結され、児童相談所との情報共有も促進されつつあると思われる。	  しかし、情報協定が締結されたものの、児童相談所側から警察に提供される情報が極めて狭い範囲に限定されており、情報が抱え込まれ、結果として十分な対応ができずに、児童を危険にさらしている可能性があると指摘されている。そして、警察は、110 番通報を受ければ、児童相談所のみが把握しているケースについては、情報が共有されない限り知る由もなく、例え、その児童が緊急状況にあったとしても介入はかなわない。こうした事態を回避するためには、運用による対応ではなく、警察も通告先とし、全件の情報共有を義務付ける立法が必要だと考える。

〇河浦龍生(元福岡市児童相談所児童福祉司)「児童相談所と虐待―「介入か支援か」論争に終止符を打つ」(藤林武史編著「児童相談所改革と協働の道のり」)	 	 
「市民から見ると、市の職員と警察官が踏み込むのでは、警察官の信頼と権威が高いと思われ反発の仕方が違う。警察を通告先に位置付け、英国のように、通告内容を児相と警察が即座に情報を共有し、どちらが前面に出る事案かなどの協議を行うストラテジーディスカッシ
ョンの仕組み(イギリス保健省 2002)があるべきと思う。」「警察が権限行使を担うことで児相は支援的に関わることができ、介入と支援の役割分担ができるのである」	 
「児相への一極集中とは、証拠を集め、権限行使の妥当性の判断を行い、権限を執行していくことであり、警察と検察官、裁判官をすべて担うことを意味する。これらが「壁」になって支援につながるにしても、両方を同じ機関が担っている問題もある。・・・当時の大阪市児相虐待対応班の平野も、特に臨検捜索の権限付与などの「重装備化」後は、「介入と支援、親子分離と再統合と相矛盾する役割を担わされることで現場の限界が見え始めている」と将来への危惧を表明し、「福祉機関が、時には警察、時には裁判官のような役割を担わされていることを解決するためには、英米並みに職権介入とその後の支援機関との分業化が必要である」(津崎・橋本 2008)と述べている。」
２０２２年度 活動方針の件
１．協会内の運営安定化を目指した取組み（継続）
コロナの影響で事業が中止になり、事業収入源が少なく、協会の大きな柱となる国の助成金で成り立っているため、東京オリンピック、東京パラリンピック以降の国の財政が縮小傾向になる見込みがあります。
資金調達面の強化を２０２２年度も引き続き重点的に取り組んでまいります。
(ア) 協会財政運営の見直し(イ) 協賛企業・支援団体の獲得(ウ) 自主財源の確保（クラウドファンディングやグッズ等）(エ) デフバドミントンの認知度向上を目指した取組
上記内容を通した資金調達を行い、協会運営の安定化を図ってまいります。

２．デフバドミントンの認知度向上を目指した取組み（継続）選手強化合宿や国際大会遠征など、大会の主役である選手や、サポートスタッフが自己負担しなければいけない状況が以前より続いています。国際大会で活躍できる選手育成に必要な資金を確保・金銭的不安を和らげるために、多くの支援が必要不可欠であります。また、国内でバドミントン活動をされている聴覚障害者の方もコミュニケーションがスムーズに取れないことを理由に聞こえる方と一緒に練習できる環境にないことも多く伺っています。そんな状況を打破すべく、まずは「デフバドミントン」のことを社会に広めていき、理解と支援をしていくための活動に本腰を入れて取り組んでまいります。そこで、２０２２年度は以下の活動をしていく予定でいます。
(ア) クラウドファンディングプロジェクトを通した活動の紹介(イ) メディアを通した選手強化合宿などの活動紹介(ウ) 聴覚障害者と聞こえる人が一緒に出場できる「オープン大会」の開催(エ) 協会ホームページのコンテンツ充実化による活動の紹介

３．第 25 回夏季デフリンピック（２０25 年）で活躍できる選手の育成（継続）第 25 回夏季デフリンピック（２０25 年）でのメダル獲得を目指し、選手強化事業の見直しを進めながら日本代表選手の強化を進めてまいります。
(ア) バドミントンのプロチームとの合同練習による更なる選手強化の実現(イ) 手話通訳スタッフ体制強化による聞こえる人と選手間のコミュニケーション強化の実現(ウ) 国際大会など大舞台でも動じないメンタルを身に着けるための取り組み

４．次世代を担う選手の早期発掘と育成環境の整備（継続）
昨年度に引き続き２０２２年度も行っていきます。しかしながら、ユースチームの選手数が減少しているため、新規選手発掘・情報収集を行っていきます。
ASBJInformation

新任スタッフのプロフィール

平成 23年 7月までに、新たなメンバーが ASBJのスタッフとして、企業会計基準に係る各種プロジェクトや調査・研究に従事しています。全研究員の一覧は 167頁をご覧ください。
◆専門研究員◆Name
宮林 明弘（みやばやし出身母体あきひろ）

新日本有限責任監査法人【派遣元での主な業務】
日米両基準での会計監査Name
村田 貴広（むらた出身母体たかひろ）

新日本有限責任監査法人【派遣元での主な業務】
会計監査

Name
山下 裕司（やました出身母体ゆうじ）

日本銀行【派遣元での主な業務】
銀行決算の分析や、会計基準の変更が邦銀に与える影響に関するリサーチなど。

2011.
9 vol.
34 季刊 会計基準169

◆研究員◆Name
中川渉行（なかがわたかゆき）

出身母体 （株）東京証券取引所グループ【派遣元での主な業務】
上場審査

平成 23年 5月から 7月の間に、下記の専門研究員、研究員の方々が任期を終えて派遣元に戻られました。長期間にわたり各専門委員会等にて基準作成に貢献いただきありがとうございました。
◇高橋マコト（東京電力（株））◇中條恵美（新日本有限責任監査法人）◇目黒幸二（新日本有限責任監査法人）◇矢島学（新日本有限責任監査法人）◇福澤恵二（日本銀行）

9 vol.
34 季刊 会計基準
170 2011.
去る八月三十一日︵日︶︑三か月にわ

金曜日

子のまちが良くなったと思ってもらえるようも議会の時に提案したことが実現して︑八王思う︒そして皆さんが大人になった時︑子ど提案に沿えるように努力を重ねていきたいとしいと思うものは︑真剣に考え︑できるだけては︶すぐにできることはすぐやる︒少し難市長は議会の終わりにおいて﹁︵提案についちだったに違いない︒

った︒一番驚いたのは提案した子ども議員たを子どものしあわせ課に変えるという答弁だ

どもの施策を考えられるよう︑こども政策課ろう﹂の提案︒これからは子どもの目線で子委員会﹂による﹁子どものしあわせ課をつく

特に印象的だったのは﹁子どものしあわせが自ら丁寧な答弁を行った︒

提案を 行 った︒すべて の提案 に市長 ︑教育 長

子ど も 議 員 は 七 つ の委 員会 に分か れ て 市 にhttp://www.city.hachioji.tokyo.jp/に頑張る︒﹂と挨拶した︒■学生サポーターの感想■

子ども議会に取り組むため︑一年半 の研 修 と活 動 を 続 けてき た学 生
サポーターたち︒ここでは︑あるサポーターの感想文を紹介します︒

た︒

きた意味にもなった大きな活動となっだと思う︒この経験は私が東京に出てみんな尊敬できるかけがえのない仲間

学生サポーターで 知り合え た仲間はてくれた︒

れた︒次の日の班活動の時も気にかけてくれ︑夜中の３時まで付き合ってくな自分の班のことのように親身になっの反省会で︑仲間達に相談した︒みんかった︒自分の力の無さに呆れた︒夜班 は 意 見も 出 ず ︑ ま と ま る 気 配 す ら な

意見もまとまり始めているのに︑私のて︒ほかの班がワークショップを終え︑日目の夜の反省会で泣いてしまうなんのできない思い出となった︒まさか１

この合宿は私にとって一生忘れることを引っ張っていけるのか不安だった︒

め︑今年の夏の合宿︒私は子どもたち約１年前から子ども議会の準備を始となっては私の居場所になっている︒

な んと な く 始 め た 学 生サ ポ ー タ ー︒ 今あっという間の１年だった︒初めは﹁私が東京にきた意味﹂-

た る 活 動 の 成 果と して ︑ はち お う じ 子ども議会が行われた︒
こ の日 出 席 し た 子ど も 議 員 は 四 十 一名︵一名欠席︶︒黒須市長︑石川教育長︑田中 ・岡部両副 市長 ︑市 の部長 職や 市
議 会 議 員 ︑ 保 護 者 を は じ めと す る 百 三十九名もの傍聴者の拍手に迎えられ︑堂々と議員席に着席した︒
黒 須 市 長 の 挨 拶 ﹁ 私 は 今 日 は ワク ワ
ク して い る ︒ い つ も の 議 会 の 場 所 だ が今日は特別緊張をしている︒
子 ど も 議 会 は 皆 さ ん が 主 役と な っ て市長、協議会会長らと学生サポーターで八王子の未来を考えるもの︒
単 に 子ど も の 意 見を 大 人 が 聴 くと 言
う 場で は な い ︒ 八 王 子 の 未 来 を 背 負 う
子 ど も 達 が ︑ 自 分 の まち が こ う な っ たGreenever CityをめざしてGreenever City委員会

ら も っ と よ く な る ん じゃ な い か ︑ あ る
いは自分もこ んなことをや って みようと い う こ と を 出 し 合 って ︑ 大 人 も 子ども も 一 緒 に な って 八 王 子 を い い まち に変えていく機会︒﹂で開会︒

本会議終了後、黒須市長と第４号
高尾山を活かして八王子をPR

たかんこう委員会

エコバッグを推進しよう

エコバッグ推進委員会

自転車専用道路の設置について

12 月 12 日
地球温暖化の防止策として、学校に緑のカーテンや屋上庭園をつくろう

緑の学校委員会

発行 八王子市こども家庭部
八王子市議会
編集 はちおうじ子ども議会事務局
こども家庭部子どものしあわせ課〒192-08501
東京都八王子市元本郷町 3-24-1
電話 042-620-7391

八王子交通委員会

fukushi/14601/index.html

みんなの遊び場について

みんなの遊び場委員会「子どものしあわせ課」をつくろう

子どものしあわせ委員会

ホームページ はちおうじ子ども議会

発言題目
委員会名

委員会提案
子ども議員

答弁をする黒須市長「子どものしあわせ課をつくろう！」◎子ども議会新聞 2008(季刊)2008 年（平成 20 年）１２月１２日（金曜日）
はちおうじ子ども議会新聞
第４号

１１月２日（日）には北野市民センターのホールで、子ども議会による市民向け議会報告会が行われた。
子ども議員と学生サポーターによる子ども議会の活動報告の後、「八王子市こども育成計画」の後期計画を策定する「こども政策推進協議会」の会長、副会長へ、子ども議会正副議長から提言書が手渡された。この提言書は、今回各委員会から出された提案の中から、こども育成計画に関わるものを後期計画策定に反映してもらえるようまとめたもの。
協議会会長からは「協議会として十分に検討して皆さんの考えを活かしていきたい」とのコメントもあった。

第４号

はちおうじ子ども議会新聞

2008 年（平成 20 年）１２月１２日（金曜日）◎子ども議会新聞 2008(季刊)
＜現地情報＞
対馬振興局
タイトル

【対馬農業】まぼろしのつつみかん、新年初出荷！

対馬の情報は振興局のfacebook ページでも確認できるよ！
振興局ページ QR コード→

「つつみかん」は水っぽさが少なく、味が濃いのが特長。豆酘地域は東シナ海に面した斜面地で、対馬暖流の影響を受けるためミカン栽培に適しているといわれ、対馬で唯一のみかん産地になっています。
一部は福岡の市場で扱われているものの、ほとんどは島内での消費です。
その人気の高まりとは、裏腹に生産者の減少に伴う出荷量の低下で、まさに「まぼろし」のみかんとして、対馬の冬の名物となっています。
豆酘地域でのみかん生産に携りたい！などの想いがあるかたは、農業振興普及課までご一報ください！

＜新規就農相談センター＞
令和 3 年 8 月 13 日(金)・14 日（土）各日 8：00～18：00
創立 30 周年記念館 ２階 武道場
臨床系医師の乳児(３ヶ月以上)から小学 6 年生までのお子さま
6 時間未満…1,500 円
6 時間以上…3,000 円※ お子さま 1 人当たりの料金になります。
センターHP http://www.dokkyomed.ac.jp/jyoseiishi/
トップページから申込書をダウンロード↓
必要事項を記入の上センターにメール clover@dokkyomed.ac.jp※ 申込みが多数の場合は、すべてのお子さまを受け入れられないことがありますのでご了承ください（申込み順とさせていただきます）。

令和 3 年 7 月 5 日（月） ～ 7 月 16 日（金）新型コロナウイルス感染症感染拡大に備えて、マスクの着用、石けんによる手洗いや手指消毒など、スタッフの安全対策には十分気を付けて対応いたします。
【問い合わせ先】女性医師支援センター

内線：3486
令和４年５月１９日
都内私立中学高等学校
理事
長校長
殿
副校長
関 係 教 職 員
一般財団法人 東京私立中学高等学校協会会長 近 藤 彰 郎
東京私学教育研究所長 平 方 邦 行
理事長校長部会委員長 髙 橋博
（共催：公益財団法人 東京都私学財団）

私学経営研究会・理事長校長部会「宿泊研修会」のご案内
薫風の候 貴校益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
当部会では今年度も東京の私学が教育の責任と使命を果たす一助としていただきたく、１泊２日の宿泊研修を企画いたしましたので下記にご案内申し上げます。
各校にとって喫緊と思われる課題の解決を探るとともに、私学教育の真価を深めるためのプログラムをご用意いたしました。
新しく理事長校長職に就かれた方にも、経験豊かな方にも、重責を担っておられる皆様にご満足いただける充実した内容となることと存じます。
ご多忙の折とは存じますが万事お繰り合わせのうえ、多くの皆様がご参加いただきますようご案内申し上げます。
記
１．日

時

令和４年７月２５日（月）～２６日（火）開会式 10：30～ (受付 10：00 より)（現地集合・現地解散）

２．会場

ヒルトン小田原リゾート&スパ〒250-0024 神奈川県小田原市根府川 583-1
TEL 0465-29-1000
https://odawara.hiltonjapan.co.jp/（アクセス）
新幹線で東京駅から小田原駅まで約 35 分、駅からホテルまで送迎バスで約 20 分、横浜から車で約 1 時間とアクセスしやすいロケーションです。

３．日

程４．研修プログラム
講座①・講演・分 散 会「学校におけるハラスメントについて」名川・岡村法律事務所 弁護士「学校における労働問題」

近年、パワハラ・セクハラなどのハラスメントが社会問題化していることは周知の事実かと思います。このような情勢の中にあっては、ハラスメント防止にどれだけの力を注いでいるかが学校価値を決める一つの物差しともなり、使用者・管理者の立場にある者にとっては加害者にならないための心得も必要になってきます。
この講座①では、まず名川・岡村法律事務所の弁護士より、裁判例を通じてハラスメントに関する重要かつ基本的知識の理解を深め、実際にハラスメントが発生した場合の正しい対処法を身につけるとともに、未然に防ぐ環境づくりのためのポイントをご講演によりいただきます。
そして、その上で、ハラスメントも含めて学校における労働問題を中心に、各校が抱えている課題についてグループに分かれての分散会で意見交換をします。その際にはグループごとに名川・岡村法律事務所弁護士の先生方にもご同席をいただき、その課題についての適切なアドバイスもいただきます。
講座②
・講演/演習「創造性を養う学びとプログラミング教育」
青山学院大学大学院社会情報学 阿部 和広 先生

私たちを取り巻く環境や社会構造は大きく変わり、生徒たちは将来、未知の局面に遭遇した時に、的確に判断できる力を学校教育の中で身につけることが求められています。そのために教育の中心に据えるべきは、批判・創造といった高次思考であると考えます。
そこで講座②では、創造性を養う学びについて、プログラミング教育の第一人者である阿部和広先生をお招きして、講演と演習を通じて考える機会を設けました。生徒たちの創造的活動を学校教育の中で実践していくにあたり、演習も通じて学ぶことで大変参考になる内容かと存じます。
また社会のデジタル化が進み、教育現場においても「情報」が必修科目化される昨今において、パソコンの父として知られるアラン・ケイとのエピソードもご紹介いただき、コンピュータと教育のあり様についても理解を深めます。
５．参加対象理事長・校長・副校長等

６．定５０名（申込先着順 ⇒ 定員になり次第締め切ります）

員

７．参 加 費３５，０００円〔宿泊費等（１泊２日４食・シングル利用）税込〕（その他の費用は当協会会員各校の拠出金と(公財)東京都私学財団からの補助金で運営しております。）※申込時にご入力いただいたアドレス宛に「参加費のお支払い」「事前アンケート」について等、必要な事項を記載したメールを entry@tokyoshigaku.com よりお送りします。

８．申込方法６月２４日（金）までに東京私学教育研究所 HP よりお申込みください。

URL https:// k.tokyoshigaku.com
東京私学教育研究所 私学経営研究会・理事長校長部会（担当：佐瀬・香川） TEL 03（3263）0544
新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点や災害等の事由から、実施方法（オンライン研修を含む）・プログラムの変更や中止（延期）となる場合があります。その際には web 申込時にご入力いただいたメールアドレスへ迅速にご案内させていただきます。
(様式 1)

自動販売機設置場所の貸付に係る一般競争入札参加申込書
令和
飯塚市長

年月日

武 井 政 一 様
住所
名
称
代表者名
電話番号（印鑑証明印）

令和 6 年 2 月 20 日実施の下記市有財産の貸付に係る一般競争入札に参加したいので、申し込みます。
なお、この申込書及び添付書類の内容については、事実と相違ありません。
記
1 入札を希望する貸付物件
下表の「入札参加希望」欄に○を記した物件の入札参加を申し込みます。
貸付面積：2 ㎡、設置台数：1 台 (全物件共通)物
入札件
施設名称 貸付箇所
販売内容等
参加番
希望号
1

穂波福祉総合センター1 階浴室前

密閉式(カン・ビン・ペットボトル)

2

穂波福祉総合センター1 階浴室前通路横①

密閉式(カン・ビン・ペットボトル)

3

穂波福祉総合センター1 階浴室前通路横②

密閉式(カン・ビン・ペットボトル)

4

新産業創出支援センター（トライバレーセンタ
密閉式(カン・ビン・ペットボトル)ー）1 階自動販売機コーナー

5

飯塚急患センター待合ラウンジ

密閉式(カン・ビン・ペットボトル)

6

小正一区公民館 ※屋外

密閉式(カン・ビン・ペットボトル)

2 添付書類① 誓約書兼承諾書② 役員等一覧③ 自動販売機設置実績報告書④ （法人）商業・法人登記簿謄本（履歴事項全部証明書）又は（個人）住民票⑤ 印鑑登録証明書⑥ 滞納のない証明書⑦ 設置する自動販売機のカタログ（入札申込箇所ごとで外観及び仕様が確認できるもの）

3 担当者名等（市から問い合わせ等を行う場合がありますのでご記入ください）

担当者名

所属部署

電話番号

電子メール
平成 27 年 3 月 16 日

地上波関西ローカル

秋の連続テレビドラマ『CHEER SPARKS!（仮）』メインキャストオーディション応募要綱【企画・制作】
映画 24 区／チアクリエーション【募集概要】
2015 年秋、地上波関西ローカル局にて放映される連続テレビドラマ（深夜帯 1 クール予定）の制作を映画 24 区にて行います。つきましてはメインキャストとなるバラエティ豊かな8 名のオーディションを 4 月に行います。有名・無名を一切問わず、審査によって選考させていただきますのでふるってご応募ください。

【ドラマ内容】
崖っぷちに追い込まれた落ちこぼれアイドルグループが、最後のチャンスとして挑んだものはなんともハードなスポーツ競技‘チアリーディング’だった。
傍目には元気で可愛いパフォーマンスも、生傷の絶えない過酷で危険な練習があってのもの。
『一瞬でもいいから輝きたい』と強く願う彼女たちはコーチの厳しい練習に耐え抜き、因縁のライバルチームも参加する大会に出場することになるのだが・・・。
チアリーディングに全ての情熱を賭けて打ち込む女の子たちの姿を描いた、スポ根青春コメ
ディです。監督は井筒和幸、矢口史靖、金子修介のもとで経験を積み重ねてきた藤澤浩和。
近年は VIPO 若手映画作家育成プロジェクト作品『嘘々実実』や映画 24 区製作作品『砂をつかんで立ち上がれ』のスマッシュヒットなど、注目すべき若手監督の 1 人である。

【応募資格】
14 歳～30 歳までの女性もしくはそう見える女性
プロ・アマ不問。芸能プロダクションに所属している人はその旨を明記ください。
スポーツ経験（チアリーディング、チアダンス、ダンス、体操等）ある方は、具体的な経歴
や大会成績など詳細をご記載ください。

【選考】
1 次／書類、2 次／オーディション（演技・身体、面接）、3 次／最終オーディション（予定）
書類選考に合格の方は 2 次オーディションのご案内をさせていただきます。

【2 次選考】◆関西選考
2015 年 4 月 5 日(日)会場はシネマカレッジ京都（元・立誠小学校内）を予定※合格後、東京でのリハーサルや撮影可能な方に限らせていただきます（交通費等の負担は出来かねますのでご了承くださいませ）◆東京選考
2015 年 4 月 11 日(土)、12 日（日）会場は東京都内を予定

関西・東京いずれも演技・面接の他、簡単な身体テストを行います。

【2 次選考以降】
2 次選考以降は 4 月 18 日(土)、19 日（日）、25 日（土）、26 日（日）を東京都内にて行います。

【合格後】チアリーディングのトレーニングを含めたリハーサルを 5～6 月の約 2 ヶ月間、東京近郊にて予定しています。撮影は東京で 7 月初旬～8 月を予定。放映予定日は 10～12 月。
放映後はＷＥＢ上での動画配信も予定しています。

【応募方法】
郵送もしくは WEB にてお申し込みください。

【郵送】プロフィール（写真は上半身、全身の 2 枚）を同封のうえ、郵送＜宛先＞〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-20-8 B1

株式会社映画 24 区

テレビドラマオーディション係【WEB】郵送と同内容を送信＜送信先＞

info@eiga24ku.jp【締切】
関西：2015 年 3 月 31 日(水)必着

東京：2015 年 4 月 6 日(月)必着

【問い合わせ】〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-20-8 B1

株式会社映画 24 区

テレビドラマオーディション係

電話：03-3497-8824

FAX：03-3497-9824

公式ホームページ

http://eiga24ku.jp/
平成２７年度補正予算(第1回)について
平成２７年度予算総括表（正味財産増減予算書）（平成27年4月1日から平成28年3月31日まで）（単位;円)
科Ⅰ目

当初予算額

一般正味財産増減の部
1．経常増減の部(1)経常収益基本財産運用益運営財産受取利息
地域産業基金受取利息(新事業)
地域産業基金受取利息(技術振興)
地域産業基金受取利息(起業化)
特定資産運用益
新事業創出育成事業積立預金受取利息
研究開発活動支援事業積立預金受取利息
地域技術起業化助成事業積立預金受取利息
減価償却引当資産受取利息
事業収益
事業収益
受取補助金等
受取地方公共団体補助金振替額

28,955,000
2,757,000
1,805,000
13,864,000
10,529,000
57,0007,000
25,0009,000
16,0006,620,000
6,620,000
66,430,000
13,465,000

受取地方公共団体補助金

52,965,000

受取地方公共団体委託金受取負担金
受取負担金振替額
受取負担金
雑収益
受取利息
雑収益
経常収益合計(2)経常費用

2,427,000
577,000
1,850,000
100,000
6,000
94,000104,589,000

事業費

補正額

10,350,000

補正後予算額備

28,955,000
2,757,000
1,805,000
13,864,000
10,529,000
57,0007,000
25,0009,000
16,0006,620,000
6,620,000
76,780,000
13,465,000
県再生可能エネルギ次世代技術

7,471,000

60,436,000 開発事業費補助金

2,879,000

10,350,000

2,879,000 郡山市産学連携ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ業務委託金
2,427,000
577,000
1,850,000
100,000
6,000
94,000114,939,000

125,125,000

10,350,000

135,475,000 農業施設開発

15,340,000
3,694,000
2,568,000
9,869,000
14,123,000
300,000
1,915,000
3,990,000
12,460,000
4,234,000
18,780,000
37,852,000

3,074,000

18,414,000
3,694,000
2,941,000
11,865,000
14,123,000
462,000
1,968,000
5,463,000
14,897,000
4,234,000
18,780,000
38,634,000

再生可能エネルギー利用次世代型
産学連携ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ業務

給料手当
福利厚生費
旅費交通費
需用費
減価償却費
消耗什器備品費
役務費
使用料及び賃借料
報償費
支払負担金
助成金
委託料
雑費
管理費
給料手当
福利厚生費
旅費交通費
需用費
役務費
使用料及び賃借料
報償費
租税公課
支払負担金
委託料
雑費
経常費用合計
評価損益等調整前当期経常増減額
当期経常増減額
2．経常外増減の部(1)経常外収益(2)経常外費用
当期経常外増減額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高考

373,000
1,996,000
162,000
53,0001,473,000
2,437,000

782,000

11,157,000
8,015,000
1,832,000
135,000
763,000
48,000125,000
21,00072,00086,00028,00032,000136,282,000△ 31,693,000△ 31,693,000

11,157,000
8,015,000
1,832,000
135,000
763,000
48,000125,000
21,00072,00086,00028,00032,00010,350,000
146,632,000△ 31,693,000△ 31,693,000△ 31,693,000
170,094,000
138,401,000△ 31,693,000
170,094,000
138,401,000

科Ⅱ

Ⅲ目

指定正味財産増減の部
基本財産運用益運営財産受取利息(指定)
地域産業基金受取利息(指定)一般正味財産への振替額
地方公共団体補助金負担金
投資有価証券受取利息
当期指定正味財産増加額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
正味財産期末残高

当初予算額

27,710,000
2,282,000
25,428,000
42,901,000
13,465,000
577,000
28,859,000△ 15,191,000
1,709,721,000
1,694,530,000
1,832,931,000

補正額

補正後予算額27,710,000
2,282,000
25,428,000
42,901,000
13,465,000
577,000
28,859,000△ 15,191,000
1,709,721,000
1,694,530,000
1,832,931,000

備考
専修大学社会科学研究所月報
The Monthly Bulletin of the Institute for Social ScienceSenshu University目

ISSN0286-312X
No. 6482017. 6. 20次生産・流通構造の再編に向き合う横編ニットメーカーの試みとその構造的位置づけ············· 勝俣

達也 ····· 1

１．日本の繊維産業と国内ニット産地のおかれた状況 ························· 1
２．調査対象の概要と方法 ················································· 7
３．アパレルメーカーとの取引関係の変質 ··································· 11
４．川下分野への様々なアプローチ ········································· 14
５．脱 OEM 志向の多様性とその背景 ········································ 17
６．産地における人員の確保・採用と育成 ··································· 19
７．経営者の「思い」の所在とその陥穽 ····································· 22
結語 ····································································· 24

導入時期における柔軟な主題設定の重要性―主体的な歴史学習を促すために― ························· 増田

純一 ····· 28

１

はじめに ····························································· 28２

主題学習に対する期待と批判 ··········································· 30

３学習指導要領における位置づけと教科書の内容 ··························· 31

４導入時期における主題学習の一工夫 ····································· 38

５

むすびにかえて ······················································· 41

編集後記 ··································································· 46
う つのみやのぶちか宇都宮 誠集（1855～1907）

産業

夏柑栽培先覚者。宇和郡三崎浦松（現、伊方町）出身。大阪で学んだ後、32歳で郷里の郵便局長になり、業務の一環で貯金を勧めるため村内を回ってみたところ、農家がとても貧しいことに気付いた。
誠集は、村民の安定した収入を目指して鉱山発掘や漁業の振興を試みたが失敗し、やはり確実なのは農業だと考えて日本各地を研究のため訪れ、旅先の兵庫県加古川で夏柑と出合った。
早速、大阪近郊や山口県の萩から夏柑の苗木100本を購入し、自分の農園で栽培したところ、７、８年で立派な実がなった。
日当たりと水はけが良く、暖かい気候の三崎は夏柑の栽培に適していると確信した誠集は、村民に栽培するよう説いて回り、郷土が豊かになるためにと訴えた誠集の情熱は、若い農家の心を動かし、若者たちが試作を始めた。その後は年を追って村内一円に、さらに佐田岬半島全域に夏柑の栽培が広がった。
毎年２月、伊方町三崎の農協が主催して、誠集の「慰霊祭」が盛大に行われており、誠集は「夏柑の父」として多くの町民から感謝されている。

略歴

安政２（1855）年５月８日

宇和郡三崎浦松に生まれる。

明治13（1880）年

三崎郵便局の局長心得

明治19（1886）
年

県下最年少の三崎郵便局長就任

明治23（1890）年

兵庫県加古川で夏柑を見て、大阪近郊や萩から夏柑の苗を取り寄せ、試植

明治28（1895）年

村民の一部が芋畑をつぶして夏柑植樹

明治38（1905）年

郵便局を退職

明治40（1907）年５月４日

53歳で永眠明治43（1910）年

知事より果樹栽培功労者として追賞を受ける。
（写真提供：伊方町教育委員会）〈関連図書〉
・三崎町誌編集委員会『三崎町誌』 三崎町

1985年

・愛媛県百科大事典編集委員室『愛媛県百科大事典』 愛媛新聞社
・愛媛県史編さん委員会『愛媛県史人物』 愛媛県

1989年

・『発掘えひめ人－近代を拓いた101人－』 愛媛新聞社〈ゆかりのある場所〉…
（P282，73）

52

2002年

1985年
あいさAisa

⽣年⽉⽇︓2007/10/ 29(14)専属モデル/ ⾝⻑︓159cm / 出⾝地︓千葉県

⾎液型︓B型 / 趣味︓将棋 / 特技︓⾼速フラフープ.ヘアメイク.変顔〜⭐14歳の新⼈ぶっ⾶びギャル‼⭐〜美意識も⾼く⼤⼈っぽい⾒た⽬ですが、実は今年14歳の現役中学3年⽣✨
黙っていると⼤⼈しめな雰囲気のあいさですが、喋ると⽌まらない、おてんば娘‼
バラエティ、演技、テレビCM、Youtube配信、広告モデル等、幼い頃からマルチな活動を経て、トーク⼒は誰にも負けません‼
多彩な魅⼒を放つ彼⼥は、これからの活躍も期待⼤です❤

〜SNS情報〜@aaaisa.d.r.chihuahua(32,000)@aisa.1029(59,800)@aaaisa1029(1,647)

株式会社Lovers〒150-0002 東京都渋⾕区渋⾕1-22-1CHビル2F

Mobile︓090-1700-5262

担当︓佐藤 友也

TEL︓03-6712-5841 FAX︓03-6712-5947

Mail︓sato@lvsfamily.co.jp

★☆★経歴★☆★
⚫2017年8⽉〜⼤分⽇テレZIP天気⚫2017年9⽉〜ガリバーの未使⽤⾞さんCM⚫2018年8⽉〜現在 ANAPGiRL webモデル⚫2018年11⽉〜アクアビーズCM⚫2019年2⽉ dtv【キスマイどきどき〜ん︕】第3話出演⚫2019年4⽉ dtv【キスマイどきどき〜ん︕】第12話出演⚫2020年12⽉ ちゃおチャンネル 恋愛ドラマバラエティー【突然ヒロイン】実川 奈々 役

⚫2021年2⽉ ⽇本テレビ【レッドアイズ】第6話出演⚫2021年3⽉ ANAP GiRL 【2021spring visualモデル】⚫2021年3⽉ ⽇本テレビ【超無敵クラス】ゲスト出演⚫2021年5⽉ しまむら【twoncolon】モデル⚫2021年6⽉ ANAPGiRL【2021summer visualモデル】⚫2021年8⽉〜2022年6⽉Popteenレギュラーモデル⚫2022年4⽉ おはよう朝⽇、激エモ♡ランキング出演⚫2022年8⽉ オルガン坂レギュラーメンバー加⼊⚫2022年9⽉ egg専属モデル加⼊株式会社Lovers〒150-0002 東京都渋⾕区渋⾕1-22-1CHビル2F

Mobile︓090-1700-5262

担当︓佐藤 友也

TEL︓03-6712-5841 FAX︓03-6712-5947

Mail︓sato@lvsfamily.co.jp
インフォネットニュース＝速報＝ 計画停電準備号

節電の夏2012 年 7 月 23 日(月)から、北海道でも計画停電が予定されています。
普段の生活ももちろんですが、社内の機器も前もって準備や対策をしておかないと、思わぬ故障につながるかもしれません。
え〜っ！
使えなくなっちゃうの…？？

注意 1：電話設備
・電話交換機の電源を OFF にする

3 年以上経過している電話設備は、バッテリーが消耗している可能性がございます。
新品のバッテリーでも 3 時間程はもちますが、再充電までに約 1 週間掛かるため、計画停電が毎日実施された場合は、充電が間に合いません。
また、再通電による急激な電力回復などにより、機器が故障してしまう場合があります
ので、電源は ON のままにしておかないようにしましょう。

インフォネットお勧め Point
ボイスワープ(月額：800 円(事務用))のご契約をお勧めします。
停電中は、代表電話を携帯電話へ転送しましょう。
※ひかり電話だとさらにお得です。

注意 2：パソコン
・パソコンやサーバは、データを保存してから、電源を切る
機器の状態によっては、停電により入力中のデータが消えたり、故障する場合もあります。あらかじめ電源を切りましょう。

・ネットワークハードディスク(TeraStation、LanDisk 等)の電源を切る
インフォネットお勧め Point
無停電電源装置の導入により、安全に停止できます。
すでに導入済でも、年数が経つとバッテリーが消耗している可能性がありますので、新しいバッテリーに交換しましょう。
通電後は、急激な電力回復などにより電気製品などから火災が発生していないか確認しましょう。
時刻表示やタイマー機能のある電気製品(テレビ・ビデオ・電気給湯器など)は、現在時刻・設定状態・エラー表示などを確認しましょう。

操作等でご心配のお客様は、ご一報頂けましたら若干費用は頂きますが、伺って対応いたします。
下記までお気軽にご相談ください。

〒060-0033 札幌市中央区北３条東２丁目２TEL: (011)207-3201 FAX: (011)207-3205
http://www.infornet.co.jp mail: info@infornet.co.jp
国際会議報告

報告者: 奥野 雄大

名称:
ECOC 2017 (European Conference on Optical Communications)
開催場所:
Gothenburg, Sweden
日時:
17-21 September 2017
発表件数
Oral : 211
Poster : 144
会議概要
The largest conference on optical communication in Europe and one of the largest and most prestigious
events in this field worldwide.
発表者名:
奥野雄大 (Yudai Okuno)
Title:
Wavelength-Selective External-Cavity Laser Using an Optical Switch Integrated Arrayed-Waveguide
Grating for T-band Communications
発表概要:
光スイッチを集積した T バンド光通信用波長可変レーザを光源とする 12.5 Gbps 光伝送実験についてポスター発表を行った。
感想:ECOC は、ヨーロッパで毎年開催される光通信に関する国際会議で、今年はスウェーデンのヨーテボリで開催されました。会場は比較的コンパクトでしたが、発表内容は非常に先進的で、光情報通信技術の発展を肌で感じられる 5 日間となりました。ポスター発表は対面での説明になるため、T バンド光通信の実現性に関する突っ込んだ質問、提案等多数いただきました。最後に、研究をサポートしてくださった津田先生、共著者の方々に感謝申し上げます。
レバーハープアンサンブル
ハープの音には癒しの効果！
繊細で優しく心地よい響きをお楽しみください

平成30年7月24日（火）12：20～12：50
福祉プラザ１階ロビー
🍵飲食コーナー🍵
ご昼食と一緒に・食後の休憩に音楽で一息つきませんか
コーヒー・お茶を準備してお待ちしております≪入場無料≫
お問合せ先

仙台市福祉プラザ管理課
２１３－６２３７
Rebro

よくある質問Q 同じフロアの要素のみ系統選択したい
A [同じフロアに限定する]をオンにします[系統選択]で配管､ダクトルートを選択した場合､フロアにかかわらず指定した管路の系統内で同じ用途のルートをすべて選択します。電気配線を選択した場合も､同じ回路番号の配線をすべて選択します。
系統内で、特定のフロアのみ選択したい場合は、[同じフロアに限定する]をオンにしてから選択します。
選択した要素と同じフロアのみ系統選択

通常の系統選択

1[系統選択]横の[▼]から[同じフロアに限定する]を選択します。
[▼]をクリック

更新日：2021/08/26 Rebro2021 対応

同じフロアの要素のみ系統選択したいRebro23

よくある質問

選択したいフロアの要素をクリックします。

[系統選択]をクリックします。同じ基準フロアの要素のみ系統選択されます。

同じ基準フロアの要素のみ選択されます。

p. 2

同じフロアの要素のみ系統選択したいRebro

よくある質問●補足説明
選択した要素と同じフロアでも、シャフトの設定が異なる要素は、選択されません。

シャフトについての詳細は FAQ「竪管をフロアごとに分割して表示したい」をご参照ください。

●補足説明[同じフロアに限定する]をオンにすると、その他のルート選択機能にある「系統選択(機器器具をまたいで同じ用途)」「ルート選択の拡張」「部材選択の拡張」「回路番号の選択」でも同じ基準フロアの要素のみ選択します。

p. 3

同じフロアの要素のみ系統選択したい
NewsLeybold launcht kleines Hochvakuumsystem für Forschung &Entwicklung, Labore und Industrie
Einstiegsmodell komplettiert bewährte TURBOLAB-Reihe
Mit dem TURBOLAB Core bringt der Vakuumspezialist Leybold ein kleines Plug-and-PlayHochvakuumpumpsystem für Forschungs- und Laboranwendungen sowie die Industrie heraus.
Innerhalb der TURBOLABSerie schließt das kompakte Tischgerät die Lücke für Vakuumbedarfe derunteren Einstiegsklasse, die ein sauberes, trockenes, stabiles Hoch- und Ultrahoch-Vakuum erfordern.
Die TURBOLAB-Serie ist jetzt in insgesamt fünf Varianten mit der TURBOVAC 90 i und 250 i sowie derDIVAC 1.4 erhältlich und deckt nun das komplette Anwendungsspektrum für die Bereiche F&E- undAnalytik ab.
Modulare Plattform, einfacher Service
Das ergonomische und kostengünstige System besteht aus bewährten Leybold-Komponenten: darunterdie öl- und wartungsfreie Turbomolekularpumpe TURBOVAC i, die Trockenmembranvorpumpe DIVAC
1.4 und eine einfache Steuerung. Dies bietet Anwendern den Vorteil einer einfachen Wartbarkeit.
Fundament verhindert Vibrationen
Die Ausstattung des robusten, geräuscharmen Hochvakuumsystems ist an den spezifischen
Umgebungsbedingungen von Laboren und Forschungseinrichtungen ausgerichtet: Nicht zuletzt deshalb
steht das kompakte Pumpstandsgestell auf Gummifüßen. „Mit diesem Fundament verhindern wir dieÜbertragung von Vibrationen, etwa wenn der TURBOLAB Core dicht neben einem Mikroskop platziert
wird“, führt der verantwortliche Leybold-Produktmanager, Petr Lastovicka aus.
Userfreundliche SchnittstelleSowohl die Bedienung als auch die Steuerung des TURBOLAB Core sind intuitiv und benutzerfreundlich –die Steuerung dient überdies als Geschwindigkeits- und Druckanzeige. Optional können die TURBOVAC isowie die Vorvakuumpumpe DIVAC zeitverzögert oder druckabhängig in Betrieb genommen werden.
Abgestimmtes Modell„Unter dem Strich runden wir mit dem kompakten TURBOLAB Core-Modell unser Portfolio mit einem
perfekt abgestimmten Modell nach unten ab. „Es wird die Anwender mit einer ausgezeichneten
Pumpleistung, einem guten Preis-Leistungsverhältnis sowie einfacher Bedienung undWartungsfreundlichkeit überzeugen“, bilanziert Produktmanager Petr Lastovicka.
Über Leybold
Leybold gehört zum Geschäftsbereich Vacuum Technique der Atlas Copco Gruppe. Leybold stellt
Vakuumpumpen für ein breites Spektrum moderner Produktions- und Analyseverfahren sowie fürForschungszwecke her. Die Kernkompetenzen von Leybold sind standardisierte, applikationsgerechteLösungen für die Vakuumerzeugung und die Prozessgasförderung, ebenso wie kundenspezifische
Vakuumsysteme. Anwendungsgebiete sind die Metallurgie, Wärmebehandlung, Automobilindustrie,
Beschichtungsindustrie, Solar und Displayanwendungen, Forschung und Entwicklung, Analytik undweitere zahlreiche Herstellungsverfahren der Industrie.
Kontakt:
Leybold GmbH
Bonner Str. 498
50968 Köln (Germany)
Tel: +49 (0)221-347-0
Fax: +49 (0)221-347-1250
E-Mail: info@leybold.com
TECHNICAL
DATA
SHEET

Fluorescent Imaging Agent
Caution: For Laboratory Use. A product for research purposes only.

HypoxiSense 680
Product Number: NEV11070

DESCRIPTION: HypoxiSense 680 is a Carbonic Anhydrase IX (CAIX) targeted fluorescent in vivo imaging agent thatcan be used to image CAIX overexpression in tumors in response to regional tumor hypoxia.
.

MATERIAL: (Needs to be reconstituted)
CONTENTS: Each vial contains 24 nmol of HypoxiSense
680 in dry solid form. Reconstitute HypoxiSense 680 with 1.2
mL of 1 x PBS before injecting into animals. Each vial of
packaged material provides sufficient reagent for imaging
approximately 10 mice (weighing ~25 grams each) when using
the recommended dose of 2 nmol (100 µL) of HypoxiSense 680
per mouse.

PROPERTIES: The physical characteristics ofTable 1. HypoxiSense 680 Characteristics
Property
Specification
MW~ 1500 g mol-1
Fluorescence1
 Excitation
670 nm Emission
685 nm1
Absorbance
670 nmPurity2>90%
AppearanceBlue solid
1. Absorbance and fluorescence maxima of HypoxiSense 680 in
1x PBS.
2. As determined by RP-HPLC and measuring absorbance at670 nm.

HypoxiSense 680 can be found in Table 1 and Figure 1.

STORAGE & HANDLING:



Upon receipt, HypoxiSense 680 should be
IMMEDIATELY STORED AT
2-8 oC AND PROTECTED FROM LIGHT.
When stored and handled properly, HypoxiSense 680
is stable for up to 6 months in dry solid form from thedate of shipment.
Before opening the vial check to ensure that all of thesolid material is at the bottom of the vial.
After reconstituting with PBS, gently swirl thesolution to ensure that the solid is fully in solution.
Once reconstituted with 1 x PBS, the solution isstable up to 10 days when stored at 2-8 ºC andprotected from light.

0.8A.U.



10.6
0.4
0.2
0400

500

600700800900

Wavelength (nm)Figure 1. Normalized absorbance (blue) andfluorescence emission (red) spectra of HypoxiSense 680
in 1x PBS.

IN VIVO IMAGING AND APPLICATIONS:The generally recommended procedure for in vivo imaging with HypoxiSense 680 is administration via intravenous
injection and imaging 24-48 hours post injection. HypoxiSense 680 may also be injected intraperitoneally andimaged 24 hours post injection.

Page 1 of 2

NOTES:
HypoxiSense 680 is intended for research purposes only and is not for human use. It must be used by or directly
under the supervision of a technically qualified individual experienced in handling potentially hazardous materials.
Please read the Material Safety Data Sheet (MSDS) provided for this product.



Several of PerkinElmer’s products and product applications are covered by U.S. and foreign patents and patents
pending. Our products are not available for resale or other commercial uses without a specific agreement withPerkinElmer.

PerkinElmer, Inc.
549 Albany Street
Boston, MA 02118 USA
P: (800) 762-4000 or (+1) 203-925-4602
www.perkinelmer.com/nenradiochemicals
For a complete listing of our global offices, visit www.perkinelmer.com/ContactUs
Copyright ©2010, PerkinElmer, Inc. All rights reserved. PerkinElmer ® is a registered trademark of PerkinElmer, Inc.
All other trademarks are the property of their respective owners.
サンケイ化学 農薬登録情報
パダン粒剤４
登録番号：農林水産省登録 第11188号（登録：住友化学㈱）有効成分：カルタップ・・・4.0％
毒性：劇物
販売エリア：熊本県、宮崎県、鹿児島県

適用拡大登録取得のお知らせ
弊社取り扱い商品『パダン粒剤４』が平成２２年５月１２日付けで下記のように適用拡大になりました。
【適用病害虫の範囲または使用方法の変更の内容】
・作物名「ふき（ふきのとう）」の適用病害虫名「フキノズイバエ」を追加。

【適用病害虫の範囲および使用方法】【変更後】 変更作物のみ
本剤の使用回数

作物名

適用病害虫名

使用量

使用時期

ふき（ふきのとう）

フキノズイバエ

6ｋｇ/10a

収穫２１２回以内
日前まで

使用方法

ｶﾙﾀｯﾌﾟを含む農薬の総使用回数

散布４回以内（水溶剤の処理は２回以内、粒剤の処理は２回以内）＜注意事項について＞変更なし

本社 技術普及部 TEL：０９９－２６８－７５８８
東京 技術普及部 TEL：０３－３８４５－７９５１
人材確保に加えて，受刑者・少年院在院者の社会復帰へのステップを雇用で支えていただけませんか

相談

事業主の方を幅広くサポート

コレワークは，受刑者等の就労支援を専門的に実施するために法務省が設置しました。受刑者等の保有資格や職歴等のデータを一括管理し，事業主のみなさまの雇用ニーズに合った者を収容する矯正施設の情報提供が受けられます。
出所後，熊本県内で生活する予定の者，あるいは，住み込みでの就労を希望する者を雇用して，人材確保を実現してみませんか。
どうか，立ち直りを決意した人の社会復帰にお力を貸してください。
興味をお持ちの方は，お気軽にご相談ください。

相談無料

コレワーク西日本（大阪矯正管区矯正就労支援情報センター）【所在地】〒540-0008 大阪市中央区大手前４-１-６７【電話番号】０１２０－２９－５０８９【e-mail】 recruit-inmates-osaka@cccs.moj.go.jp【受付時間】平日 １０：００～１７：００

大阪合同庁舎第２号館本館４階

法務省 コレワーク

検索
第３回

島田市子ども読書活動推進委員会
日時：令和４年２月 17 日（木）午後１時 30 分～４時 30 分
場所：おび・りあ多目的室

次
１．開

第会

２．あいさつ３．協議事項(1) 島田市子ども読書活動推進計画（第四次）（案）パブリックコメントについて(2)

第三次計画（令和３年度）進捗管理について（3）次年度以降の進捗管理について

４．その他
社員きの」の「いきいにためワーク・ライフ・バランスと女性活躍の推進
個人の価値観やライフスタイルに応じて、仕事と家庭を両立しながらいきいきと働ける環境を整えるとともに、女性がいきいきと活躍できる職場づくりをめざしています。

仕事と家庭の両立を支援
制度の充実により仕事と家庭の両立を支援
宝酒造では「次世代育成支援対策推進法」に基づき、者の豊かな育児生活とスムーズな職場復帰を支援するための取り組みで、休職期間中の能力開発や会社とのコミュ社員が仕事と子育てを両立し、働きやすい職場環境をつくニケーション促進を図るものです。

ることができるよう行動計画を策定しています。子育て中● 休職休暇制度の利用者数の社員が利用できる短時間勤務や所定外労働の制限、小学校就学前の乳幼児看護休暇の制度化に加え、積立集計年度
育児休職制度2012
72013
10201410201510201610

介護休職制度10000

有給休暇の取得要件の範囲を拡げ、中学校卒業前までの乳幼児看護休暇制度

4143373131

子どもの学校などの各種行事への出席や未就学児の世話

妊産婦・乳幼児健診

99577などの養育などを目的に休暇を取得できるようになりま

注）利用者数は当該年度に制度を利用した人数。

した。そして2016年には、育児短時間勤務における勤務時間の選択肢を増やすことで子育てと仕事を両立する社

休日休暇制度と適正な労働時間員がより活用しやすくなるよう制度を拡充しています。
また、積立有給休暇を父親が配偶者の出産時に取得できるようにするなど、男女を問わず仕事と家庭を両立できる環境づくりにも努めています。

社 員 の﹁いきいき ﹂のために
33

多様な休暇制度を採用
年間124日（完全週休２日制）の休日のほか、有給休暇は入社時に年10日間付与され、以後勤続年数によって最大こうした環境整備を進める一方、育児や介護に関する年20日間付与されます。2年の期限が経過した有給休暇制度理解をはじめとした社内啓発の一環として、新任管理は最大40日まで積み立てることが可能で、本人の疾病、職研修などの場において仕事と家庭の両立推進に関する家族の介護、学校などの教育機関の各種行事への出席や研修プログラムを実施しています。

未就学児の世話などの養育、資格取得の際などに利用す育児休職期間中の社員に対しては、ウェブを活用したることができます。また、25歳から55歳まで5年ごとの節職場復帰支援プログラムを実施しています。
これは、休職目に10日以上の連続休暇を取得することができるリフVOICE

VOICE

一昨年、2度目の育児休暇を取得しました。1人目のと今回、2人目の出産に合わせて、妻が入院中に1人目のきは、いないいないばーと言ってるあいだに終わってし子どもの育児を主な目的として育児休暇を取得しました。

まったので、今回はやりたいことが盛りだくさんでした。

普段は子どもの世話を妻に任せることが多いため、今回の上の子の保育園の送迎も、休暇前は嵐のように去ってい育児休暇では妻の大変さを身に染みて感じました。
しかしましたが、育休中は先生とゆっくり子どもの様子を話すこ

それ以上に、子どもの世話を通じてかけがえのない時間をとができました。また、育児

過ご すことが でき 、改 めての合間に、資格の勉強をしてワーク・ライフ・バランスの大試験を受けたのも久しぶり

切さを認識することができまで、とても新鮮でした。大切した。
このような機会はあまりな時間に感謝し、これからはないかもしれませんが、機会時間のやりくりを工夫しながあればぜひもう一度制度がら頑張ります。

を利用したいと思います。

商品部醸造酒課 田和 綾子
育児休暇取得（2015年度）

環境広報部広報課 大西 悠介
育児休暇取得（2016年度）

CSR Report 2017

レッシュ休暇制度を設けています。

画では「事務系・技術系の新卒採用者の女性比率を30％こうした休日休暇制度の採用に加え、社員がいきいきと以上」とすることを目標の一つに掲げています。主な取り

健康的に働くことができるよう、定時終業時の終礼の実施組みとしては、採用ウェブサイト上で女性社員が活躍するや定時退勤の呼びかけを事業場単位で行うとともに、残業事例をインタビュー形式で詳しく紹介することで、情報発を行う際は勤怠管理システムでの事前申請、事前承認を信を強化するとともに、会社説明会などに女性社員を積極ルール化し、サービス残業の禁止を徹底するなど、適正な的に登用し、当社で働く女性像を学生の皆様に具体的にイ

労働時間管理を徹底することで長時間労働の防止にも努メージしていただく機会を設けるようにしています。

めています。

また、女性活躍推進のもう一つの柱として「新任女性管理職、新任女性課長補佐を期間中に延べ15名以上登用」● 有給休暇取得率の推移（%）
7070することを目指しています。女性社員のキャリア意識の形
6262556159

成と人財育成を目的として実施しているキャリア研修では、女性を取り巻く転機の理解と役割の自覚を促すととも50

50に、女性社員一人ひとりの特性を活かしたリーダーシップ

0300

2012

2013

2014

2015

2016（年度）の発揮について考えるなど、役割拡大に必要となるスキル学習とトレーニングを実施しています。

女性活躍の推進に向けた取り組み
女性がいきいきと働ける環境づくり
宝酒造では女性のさらなる活躍推進に向けて行動計画● 女性活躍に関するデータ（宝ホールディングス・宝酒造 2社計）
男女別の平均継続勤務年数 ： 男性23.1年※2017年度

女性役職者人数 ： 24名

新卒採用者※2017年４月１日時点

VOICE

１回目の休暇は３０歳になる年で、この年に１人目の子「女性のキャリアアップ」という言葉をよく聞くようどもが誕生し、妻は育児休職を取得中でした。
２回目の休になりましたが、自身のキャリアについては漠然としか暇は３５歳になる年で、妻は仕事をしており、２人の子どもイメージできていませんでした。女性の活躍をテーマとは保育園に通っていました。ですので、家族揃って大旅したキャリア研修に参加し、ライフイベントが仕事に与え行、とはいきませんでしたが、日頃妻にお願いしてばかりる影響が大きい女性だからこそ、起こり得る変化に備えの家事をし、わずかばかりですが休息を取ってもらったてキャリアプランをしっかりデザインしておくことが大事り、普段なかなか実現しないだということを感じました。

「父と子でのお出かけ」
をし、変化をチャンスにするスタ

ちょっとした非日常を味わえンスを研修やロールモデルたり、有意義な休みを過ごすとなる女性から学ぶ機会はことができました。

今後さらに重要になるので社 員 の﹁いきいき ﹂のためにVOICE

2017年４月１日現在

採用した労働者に占める女性労働者割合 ： 事務系・技術系合計 35.0％を策定し、公表しています。全社員に占める女性社員比率が約10％程度である状況を踏まえ、2020年3月までの計

女性20.0年※正社員勤続年数はないでしょうか。
SCM部企画課 田崎 修平
リフレッシュ休暇取得（2015年度）

商品部調味料課 稲泉 賀奈子

CSR Report 201734
畠巽東京管理

Message
東京管理は、 アパ ー トやマンション ・ ビル等の総合管理「建物および設備等の保全・点検・補修·修繕計画・基幹事務管理や清掃人 ・ 管理員の配置など」とマンション管理組合の運営サポ ー ト、ビルの設備管理や清掃業務を主業務とし、 快適な居住喋境創りと資産価値の維持を図り、 良好なマンションコミュニティを創造提案する住環境管理の専門会社です。

Company Profile
会社名

株式会社

東京管理

住所

〒170-0013東京都豊島区東池袋l丁目15番12号アムスピル

設立年月日

1995年10月（平成7年10月）

資本金3000万円

代表者

代表取締役落合聖也

取引銀行

三菱UFJ銀行
三井住友銀行

資格者

管理業務主任者
消防設備士
第1種、 2種消防設備点検資格
第二種電気工事士
ビルクリ ー ニング技能士
宅地建物取引士社員数

事業内容

101名(2022年9月現在）

マンション管理士

内訳（事業所従業員16名管理員・清掃員他85名）

賃貸不動産経営管理士

マンション管理事 業（管理組合サポ ー ト業務）
建物設備メンテナンス事業（保守・点検，管理員業務）
クリ ー ンパトロ ー ル事業（建物消掃住環境美観業務）
親会社

加盟団体

免許登録

株式会社ETSグループ

マンション管理業協会（同保証機構会員）（会社概要）

公益社団法人

全国ピルメンテナンス協会

公益社団法人

東京ピルメンテナンス協会

一般社団法人

東京都笞備業協会■ 創業：大正11年(1922年）2月■ 設立：昭和10年（1935年）12月■ 資本金：9f意8,966万円■ 株式：東京証券取引所スタンダー ド市場

一般社団法人マンション管理業者登録：国土交通大臣（5)第030385号
笞備業
消防設備業

：東京都公安委員会認定

第30004327号

問い合わせ先TEL 03-5954-7171
FAX 03-5954-8080

ー
四半期報告書セミナーの開催

財務会計基準機構（FASF）では、平成 2
3年 6月 6日（月）～6月 15日（水）にかけて東京（3回）、名古屋、福岡、広島、大阪、高松、札幌、金沢、仙台の 9か所 1
1会場で四半期報告書セミナーを開催し、参加者は 3,200名を超えました。
当セミナーでは、まず、企業会計基準委員会（ASBJ）より「企業会計基準委員会の活動状況」
として、最近の会計基準を巡る国際的な動き、ASBJの取組み（最近公表した会計基準等及び開発中の主な会計基準について）、当四半期から適用となる会計基準の解説（四半期財務諸表に関する会計基準、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準（以下「過年度遡及会計基準」という。）について説明が行われました。
次に、FASFより本題の「平成 23年 6月第 1四半期提出用 四半期報告書の作成要領」（以下「テキスト本」という。）について約 1時間半、説明を行いました。今回の四半期報告書セミナーのポイントは、四半期報告の簡素化、「過年度遡及会計基準」の適用及び「比較情報」の作成が挙げられます。四半期報告の簡素化の説明に際しては、まず、「簡素化前→主な改正点→簡素化後」を図表で示した資料で全体的な簡素化のイメージを伝え、その後、テキスト本に基づいて簡素化後の留意点等について解説をしました。具体的には、「主要な経営指標等の推移」の書き方や「財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況」で求められる記載事項、第 1四半期における「大株主の状況」の記載方法、経理の状況における冒頭記載の留意点、注記事項の書き方、四半期連結キャッシュ・フロー計算書を作成しない場合の注記等の説明を行いました。
また、「過年度遡及会計基準」の適用や「比較情報」の作成に関しては、テキスト本に掲げている規則の説明をした後、具体的な記載事例について解説をしました。「過年度遡及会計基準」は、「会計方針の変更」、「表示方法の変更」及び「過去の誤謬の訂正」について遡及処理をするという従来の考え方を大きく変える会計基準であること、また、「比較情報」は四半期連結財務諸表の一部を構成するものであり、前年の情報をそのまま転記するという考え方ではなくなっていること等が留意点である旨、説明を行いました。
なお、四半期報告の簡素化と「過年度遡及会計基準」の適用に伴い、第 2四半期提出用 四半期報告書においても留意する事項がいくつかあることから、FASFでは、「平成 23年 9月第 2四半期提出用 四半期報告書作成上の留意点」のセミナーを 9月 5日（月）～14日（水）にかけて開催する予定です。

9 vol.
34 季刊 会計基準
176 2011.
資料 ２−４

疾患解析から医療応用を実現する
ＤＢ開発
東大医、東大病院、東海大学、日立製作所

1-1
•••••
•

２００８/０４現在での進捗

標準SNP DBの構築 (β版07/08完了）
SNP品質管理、及び、遺伝統計解析技術の開発 （開発中）
Case-control DBの構築（β版完了）
ALSリシークエンシングDB (β版完了）
レポジトリー環境の整備 （実施中）
詳細データ公開方針案（倫理検討、アクセス権）の作成
1

1-2 標準ＤＢの構築
目的：品質管理、健常対照者データを目的としたDBの構築
内容：• 健常者500名以上の30-100万SNPの遺伝子型頻度、アレル頻度、ハーディーワインバーグ平衡検定値、Call rate等• 連鎖不平衡値 （D’, r2）、ハプロタイプ頻度• SNPのアノテーション （機能、染色体上位置、同義/非同義等）
データの品質管理：• 検体のQC(欠損率、ヘテロ接合度）, サンプル構成のQC（サンプル重複、混血検体の同定）, SNPのQC（欠損率）現在：• DBにはAffymetrix500K: 459検体、Affymetrix6.0(900K): 198検体、Illumina317K: 200検体を蓄積。逐次データを追加。
• 健常者459人分、500K SNPのタイピングに基づき、各種解析を終え、論文投稿中。

2

1-3

Case-control ＤＢの構築

目的：遺伝統計以外の人も解析結果を有効利用できるDBの構築
内容：• 30-100万SNPの遺伝子型頻度、アレル頻度、ハーディーワインバーグ平衡検定値、Call rate等• P-value （genotype, allele) Additive risk model, recessive model,dominant model のP-value, OR, 95% CI, AICなどの遺伝統計値• ハプロタイプもしくはSNPの組み合わせに関する疾患関連性の統計値• SNPのアノテーション （機能、染色体上位置、同義/非同義など）表示：• 上記の値を、テーブルとグラフで表示
現在：• β版完了• グラフィカルモデリングのPath consistencyアルゴリズムを用いたゲノムワ
イドなSNP間相互作用検出方法の検討
3

1-４

データ公開に関する倫理面の検討

１） Genotype, Allele frequency data、計算結果について• 個人情報を含まない研究成果のため、論文がアクセプトされ次第、あるいはDBに登録１２ヶ月後に公開。
２） Genotype data, raw dataについて• GWASデータ公開方針の最終案がほぼ完成。研究倫理審査委員会による審査、データアクセス委員会による審査等を経て提供される案。
• 統合DBの倫理問題検討委員会を開いて検討、了承いただく。

4

2-1 リシークエンスＤＢ進捗と今年度の予定• 筋萎縮性側索硬化症（ALS）のリシークエンスDBの構築（β版完了）• 目的：‒ 網羅的なmutationの情報とそれに付随する臨床情報を搭載し、臨床現場にも役立つDBの構築を目的• 内容：‒ 疾患関連遺伝子に関する患者の独自のリシークエンスデータ(41検体）と付随する臨床情報‒ 論文から収集したmutation情報と臨床情報（症状の種類、発症年齢など）その他‒ Mutationの遺伝子機能情報、立体構造情報など• 今後の予定：パーキンソン病への拡張

5

•デモ

6

3-1 今年度のGWAS-DB予定• ケース・コントロールGWAS-DBのインターフェースの拡充（genotype callの表示など）。
• 第２ステージ（再現性確認と高精度マッピング）のタイピ
ング 結果の蓄積、表示へ対応するためにDB拡張。
• パニック障害、子宮内膜症（厚生科研）ほかのケースコントロー
ルデータをＤＢに追加搭載及び、外部機関産出データを搭載予定。
• 外部の機関が産出したデータの受け入れのため遺伝統計処理部分の計算パイプラインの構築。
• GWAS多重検定の問題回避手法の開発とマイニング手法の開発。

7

4

年次計画
簡易なインターフェースのcase-control DBは完了
研究項目
GWAS

１年目

２年目

３年目

一次スクリーニング用DBシステム

DB・解析手法開発

４年目

システムの公開と改良
二次スクリーニング用DBシステム
システムの公開と改良

標準SNP DB構築

標準SNP−DBの構築

DB構築はベータ版完了（07/08)、GWASデー
タの追加と外部データの受け入れシステムの構築。（08/03に完了）

システムの公開と改良
リシークエンシング
DB・解析手法開発

変異━疾患・臨床情報DBの構築

システムの公開と改良

ALSのデータベース完了。

8
（公社）青森県宅地建物取引業協会 三十むつ支部

一般公開
セミナー
テーマ：【遺品整理・生前整理・特殊清掃業務の現場から】
講師：㈱トータルプロデュース モコ 代表取締役 花輪 隆俊 氏
【プロフィール】

首都圏での会社勤務を経て、青森市で家電買取り回収業「トータルプロデュース モコ」を開業。「遺品整理士」を取得し、県内初の遺品整理士となる。また、「事件現場特殊清掃士」の資格を取得。全国では13番目の資格取得者。令和2年に法人化し現在、青森市内に本店を置き、県内に弘前店、黒石店、八戸店、板柳ヤードを設置し、従業員と共に幅広く業務を行っている。
※新型コロナウイルス感染症の感染状況により、中止若しくは延期となる場合がございます。

日時 令和５年

１３時３０分～
１０月３０日(月) 受付
開講 １４時～１５時３０分

会場

十和田市 サンロイヤルとわだ ２階ホール

主催

公益社団法人 青森県宅地建物取引業協会

参加
無料

三十むつ支部【参加申込・お問い合わせ】公益社団法人 青森県宅地建物取引業協会 三十むつ支部〒034-0011 十和田市稲生町4-23 第一田中ビル2F
TEL:0176-23-1884 FAX:0176-23-1887

参加をご希望の方は下記よりお申込みください。

【セミナー申込書】 下記にご記入のうえFAX（0176-23-1887）送信下さい。
ふりがな

連絡先

お名前
ご住所

〒－

携帯・ご自宅E-mail：
不動産業

（）
建設業関係

公務員

職業区分
※該当するものに○で囲んで下さい【個人情報保護について】ご記入いただいた個人情報については、当セミナーの参加者の事前把握、確認等のご連絡に関する業務のみに使用いたします。

申込締切日：１０月２０日（金）その他
年 金 受給者専用定期積金

悠々積金2
当金庫で年金をお受取りいただいている方におトクな定期積金です!!
あなたの豊かなセカンドライフを応援！
目的に合わせて金額や期間を設定して、計画的に積み立てませんか？

適用金利
対象

者

定期積金店頭表示金利 年 ＋0.2％

当金庫で年金をお受取りいただいている方または受取手続き中の方・お受取りの年金の種類は、公的年金・公的年金に準ずるもの・企業年金が対象となります。
（生命保険会社等の個人年金保険等は対象外です。）
・年金のご予約者は対象外です。

毎月の掛込金額

10,000円以上100,000円以内（1,000円単位）

掛 込 回 数12回〜60回（1年以上5年以内）

預 入 方 法集金扱い・店頭扱い・自動振替扱い
集金扱いをご希望のお客様は、お取引店舗もしくは担当者までご相談ください。

※「悠々積金」・「悠々積金2」
・「セカンドライフ積金」の毎月の掛込金額を合算し、お一人様200,000円以内。

●毎月の掛込金額と掛込総額の例（単位：円）

毎月の掛込金額

1年（12回）満期

2年（24回）満期3年（36回）満期4年（48回）満期

5年（60回）満期

10,000120,000

240,000

360,000

480,000

600,000

30,000360,000

720,000

1,080,000

1,440,000

1,800,000

50,000600,000

1,200,000

1,800,000

2,400,000

3,000,000

100,000

1,200,000

2,400,000

3,600,000

4,800,000

6,000,000●毎月定められた日に一定額をお掛け込みいただきます。●給付契約金、給付補填金は満期日以後に一括して支払います。
●給付補填金は付利単位を100円として契約期間における掛込残高積数に年利回りを乗じて計算します。●給付補填金には20％（国税15％、地方税5％）の税金がかかります。ただし、平成25年1月1日から令和19年12月31日までの間にお受取りになる利息等は「復興特別所得税」が課税されますので、20.315%（国税15.315％、地方税5％）の税金がかかります。●中途解約された場合、当金庫所定の中途解約利率を適用いたします。●本商品は預金保険制度の対象であり、同保険の範囲内で保護されます。●本商品はＡＴＭでのご契約はできません。
■当金庫は誠実・公正な勧誘・販売を心掛け、お客様に対し断定的な判断の提供、事実と異なる説明及び誤解を招く説明・勧誘は一切いたしません。
■当金庫は反社会的勢力からの如何なる申込も、一切受付いたしません。
■詳しくは、担当者もしくは窓口までお気軽にお問い合わせください。

街に笑顔を！
！

https://www.takashin.co.jp/

令和6年6月3日現在
［産経新聞2012年6月29日号『正論』欄より転載］
月刊・生産財マーケティング６月号掲載記事

中国製品は安かろう悪かろう──これパートナーは中国だろう。浅メーカーの鄭州ダイ間ピストン（橋詰春彦社長）は、その常識ヤモンド精密製造。

は多くの日本人が持つ常識を積極的に見直し、品質管理が厳しいピス

機械工具商社の京二トン生産に、中国メーカーの工具を採用し（東京都千代田区、た。大きな目的はコストダウン。特殊仕様

井口宗久社長）が仲の共同開発にも成功し、実績を積み上げて介役となり、３社でいる。

歩調を合わせて５年 小林隆徳工場長は「はじほど前から共同研究 めは『中国の工具で大丈特殊ブレーカを共同開発に取り組み始めた。

夫？』と不安だった」

旋削加工の工程を、粗と仕上げに分ける

浅間ピストンの小林隆徳工場長は「『中のではなく、一発で仕上げ加工までやって国の工具で大丈夫？』という気持ちはやはしまう工具を、特殊仕様として開発した。

りあった」と話す。新しい工具を現場で導精度が良いのはもちろんのこと、切りくず入する際は、日本製でも信頼性の検証に４を細かくするための工夫を重ねた製品だ。

〜５カ月かかるという。海外製、しかも中国製ともなれば１年以上、ものによっては１〜２割は中国工具２年ほども検証期間が必要だった。「うちこれが軌道に乗った今では、使用工具のとして少しでもコストを下げたいという強１〜２割を中国工具が占めている。精度のい気持ちがあったため、取り組んだ」。

向上につれ、使用用途も広がってきた。将ピストンという要求品質の厳しい製品の来は４割程度を占めるまでに引き上げたい加工だけに、新たな工具の導入には慎重だ。

考えだ。小林工場長は「小ロットでもいか品質の信頼性が何よりも重要視される。中に対応してくれるかが重要なポイント」と

国工具の導入という新たな挑戦には、CBN話す。技術力を正当に評価し、納期やコスダイヤモンドの、ある特殊ブレーカの共同トについても、より一層の向上を望む。

開発を通して信頼関係を築けたのが大きい。

小林工場長は「鄭州ダイヤの一番の魅力は、こちらの新たな開発へのレスポンスの良さ。すぐに対応してくれる。言語が違うから不安だったが、信頼関係があったので問題なかった」と高く評価する。ユーザーである浅間ピストンの要望が、仲介である中国メーカーの鄭州ダイヤモンド精密製造は、特殊仕様の対応を得意とする

A-50

04

New Wave 2012.7.20

京二を通して、メーカーにきちんと伝えられたことで成功したのだ。

月刊・生産財マーケティング／2012・6

Kyoni Communication Paper“New Wave”
April 2012

NEW WAVE

ニーズにどれだけ応えられるか小口の仕事を増やすにあた

ピストンの業界は狭い。生産設備も自社り、最も苦心し開発が多く、閉じた印象も強い業界だけに、たのが、段取り「こんな手もある、という情報発信には力替えの時間短縮を入れたい」と小林工場長はいう。本来なだ。かつて、段らば、中国工具の導入成功はブラックボッ取り替えといえクスにしてもおかしくない。しかしためらば職人技を代表いなく公にするのは、ピストン業界が共にするものだった活性化することを望むからだ。

が、治具や工具生産するピストンは、サイズをはじめさまざまな種類に対応している

アート金属工業を核とし、浅間ピストンなどの加工環境全体を、誰もがシンプルに、も属するアートグループは、72年の歴史を素早く段取り替えできることをコンセプト持ち、ピストン生産額は世界４位を誇る。に標準化を進めるなど、煮詰め直した。

「厳しい国際競争で生き抜くために、日本以前は２時間かかっていた段取りを、現のピストン業界が活性化しなければ」と力在では15分に短縮できた。「現場の知恵をがこもる。ピストンメーカーとして追求し結集して改善に取り組んだ成果。縦割りのているのは、顧客のニーズにどれだけ応え、一部門だけではできず、全社一丸となって、いかに品質の良い品物を提供するか。製造

刃物の使い方から加工法など、あらゆる点工程は、アルミ合金で鋳物をふくことからで知恵を働かせ、見直した」と話す。

始まり、15以上の工程を経て、完成となる。
一貫生産体制を築いているのも強みだ。

全社一丸、生きる道を追求

自動車に限らず、建設機械のエンジン向けなど、幅広い仕事を手がける。目標に向かって会社がまとまり、小口の仕事で生きる方法を考え出し、日々実践している。

浅間ピストンを語る上で特に重要なのが、「従来のガソリンエンジン用のピストン多種少量生産への対応力だ。小林工場長ははいかに安くつくれるかがポイントになっ「同じものを大量生産する仕事は、もはや海てくる。そのための体制をより強固にした外の得意技。日本の工場に何ができるのかい」と小林工場長は話す。さらに今後は、を考えると、小ロットの仕事に移行するし日本で付加価値の高い仕事をこなしていくかなかった」と振り返る。

ために、ディーゼル車向けへの対応を強化

状況は2000年前後から変わってきた。自動していく構えだ。小口の対応には自信があ

車生産のグローバル化が進む以前は、わずる。その体制は、「さまざまな協力会社とか数種類のピストンを、ピーク時で月産45ともにつくり上げてきた」。

万個生産していた。現在は450種類以上を中国工具は安かろう悪かろう──浅手がけ、月産能力は現状で 20 〜 25 万にな

間ピストンは、そんな思い込みや常識を打っている。「それだけ受注環境は厳しくな破した。それができたのは、根本から変わり」、付加価値の高い、より難しい仕事をることをいとわず、常に前進する姿勢があ増やしている。

るからだろう。

月刊・生産財マーケティング／2012・6（芳賀 崇）

A-51

www.kyoni.co.jp05
様式２

令和6 年 4月 10日

就労継続支援Ａ型事業所における利用者の知識・能力向上に係る実施状況報告書
事業所名

HappyHappy

事業所番号91040472

住 所

栃木県佐野市高砂町2865-1佐野ビジネスセンタービル東館4階

管理者名

森澤礼子

電話番号0283-20-3300

対象年度

令和5年度

利用者の知識・能力向上に係る実施概要＜活動内容＞＜活動の様子＞・実施日時等 令和5年4月～随時、当事業所にて・参加者

利用者様、他随時 希望体験者様（掲載写真とコメントは令和5年8月時のもの）
・パソコン清掃を細分化し清掃のトレーニング作業
施設外での企業様との対応スキルアップ講習＜目的＞
利用者様の特性を見分け得意な作業を見分ける
利用者様、達成感、自己肯定感を高める＜成果＞
・作業を細分化することにより利用者様の得意分野が発見でき苦手意識のあった作業にも興味や達成感を得ていただくことができた
・課題点として、他利用者様の成果が気になり比較してしまう事もあり、席の位置などで他者の目が届かないような配慮が必要である

連携先の企業や事業所等の意見または評価
パソコン清掃作業を細分化することにより一台を一人で清掃するより責任の負担や他者との差を感じる事の軽減になった。
作業においても得意で同様の作業なので自信にもつながった。
同様の作業において生産性が向上した。

（事業所の意見）

利用者からの意見・評価
パソコン作業を自分一人で最後までやるより気が楽だった。
回りのスピードが気になった。
他の会社のスタッフさんとのやり取りで緊張したが時間がたつにつれた慣れてきた
日本地震工学会論文集 第 11 巻，第 4 号，2011

建物被害と相関を持つ地震動強さ指標を用い構造種別や層数を考慮した
地震被害推定システムの開発

新井健介1)，境有紀2)1) 学生会員 筑波大学大学院システム情報工学研究科，大学院生
e-mail : e0511266@edu.esys.tsukuba.ac.jp
2) 正会員 筑波大学大学院システム情報工学研究科，教授 工博
e-mail : sakai@kz.tsukuba.ac.jp

要 約
本研究では，木造建物が多い地域から非木造建物や高層建物が集中する都市部まで，あらゆる地域で地震被害推定を正確に行うため，建物の構造種別や層数を考慮して建物を分類し，それぞれの建物被害と対応した地震動強さ指標を用いる，建物の構造種別や層数を考慮した地震被害推定システムを提案した．提案する地震被害推定システムを過去に発生した地震に適用し，推定被害と実被害との比較を行った．その結果，提案する被害推定は実被害とよく対応する結果となり，提案する地震被害推定の有効性を示すことができた．また，計測震度を用いた被害推定結果と比較した結果，提案する被害推定の方が実被害との対応がよい結果となった．

キーワード： 地震被害推定，建物内人口，人的被害，建物群，建物被害
社会福祉法人尼崎市社会福祉協議会 行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する
１．計画期間 令和４年４月１日～令和９年３月３１日
２．目標と取組内容
目

標 女性労働者の平均勤続年数を現在の１３年より１年以上伸ばす

取組内容
令和４年４月～ 退職希望者が出た場合に、プライバシーに配慮したうえで、可能な範囲で退職理由を聞き取り、退職を回避する方策が無いかを検討する。
令和４年１０月～ 利用できる両立支援制度について労働者に周知する。
令和５年 １月～ 年次有給休暇を取得推進する取り組みを行う。

目

標 リーダー以上の役職の女性労働者を１人以上増やす

取組内容
令和４年４月～

他事業所での好取組事例等の情報収集を行う。

令和４年１０月～ 管理職候補となる労働者に対して管理職育成研修を実施する。
平成24年５月24日
静岡県水産技術研究所資源海洋科
TEL０５４－６２７－１８１７

平成２４年シラス情報(６)・ シラス漁況に関連する情報をお知らせします。

5月7日に地頭方定置網に入網したカタクチイワシの体長組成

・５月１０日の駿河丸による駿河湾奥のネット採集では、写真(下）のようなカタクチイワシの卵や孵化直後の仔魚が採集されました。５月には駿河湾内にカタクチイワシ親魚が分布し、産卵が行われていたようです。
・本日の海況速報で遠州灘沖と三宅島の西側に黒潮からの暖水波及が見られています（右下図）。これらの暖水が本県沿岸に波及すると、５月生まれのカタクチシラスが集群しあるいはシラス漁場へ加入し、シラス漁況が好転する可能性があります。

１ｃｍ

個体数

・５月上旬に駿河湾西部の小型定置網に入網したカタクチイワシは平均体長11ｃｍと大きく、成熟していました（右図）。

454035302520151050
99.5

1010.51111.5体長ｃｍ

5月24日海況速報1212.51313.514
能登半島地震・障害のある人たちの支援活動ニュース

やわやわとNo.６「やわやわと」は２０２４年

能登の言葉で

6 月 22 日「ゆっくり・急がず」

発行：日本障害フォーラム（JDF） 能登半島地震支援センター
TEL 070-3288-2303 FAX 050-3457-6915 E-mail jdfnotoshien@gmail.com～誰ひとり、取り残さないために、つながります～「JDF 能登支援センター関係団体との意見交流」がオンライン開催されました。障害のある方や高齢の方の移動手段の確保が課題であることが再認識されました。高齢化率が進んでいる地域ということもあり、目の前の現状に対応することはもちろんですが、復興後も継続性のある支援が必要だと実感しました。

「視覚障害の方と語る会」が、JDF 能登支援センターと AARJapan の共催で、和倉町の総湯で開催されました。視覚障害の方が 5 名、地域の方が 2 名参加され、発災当初の状況や避難に至るまでの経緯などをお伺いすることができました。視覚障害の方にとって、避難することがどれほど不安で怖いものだったかを感じることができました。そのような状況下で助けになったのは、近所の方だったそうです。障害のある方にとって避難所は不自由な環境下であるため、近所の方の自宅に避難させてもらった方がいました。福祉避難所の設置の必要性を感じたとともに、普段から社会的孤立を防ぐことが大切だと身に染みて感じました。（大阪府・矢野寛奈）～障害のある人の SOS・相談お待ちしています！～―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

被災した障害のある、みなさんの相談に、対応できるように、がんばります！
★食料品・生活用品の相談★病院への移動支援や付き添い★傾聴などの精神的支援★室内の片づけ★家屋修理や生活費の相談★福祉制度に関する相談★避難所などからの引っ越し支援の と はんとう じ し ん し え ん

JDF能登 半 島 地震支援センター
ちょうセンター 長たなか田中

協力団体と連携により、とりくんでいます

https://drive.google.com/file/d/1GUZABc0ITWIK_kzM305m8opTvAojfRW9/view?usp=sharing

ひろゆき

弘幸

～現場支援と個別支援のとりくみから～輪島市にある「あすなろふたばぱいんの会」に、６月１８日・１９日・２１日と現場支援をさせてもらいました。事業所では、企業委託作業を一階と二階に分かれ作業をしており、それぞれが自分のペースで取り組む姿が見られました。利用者の方から一緒に軽作業やコーヒー豆の選別など教えてもらいながら、取り組むことができ、とても楽しく取り組むことができました。しかし、利用者や職員の方も被災している状況は続いています。日中活動を続けていくためにも、支援スタッフの動きはとても重要だと感じています。私の事業所の利用者が寄せ書きを書いてくれたので、それを渡すことができました。とても喜んでくれました。（熊本県・三井遼平）
和倉温泉の夕暮れ

N さんの自宅。天井が抜け、泥が床に散乱している。

コーヒー豆の分別作業

N さん（80 代の女性・１人暮らし・ペースメーカー・足が悪い）の支援を通じて感じたことを報告します。N さんは七尾市に 1 人で住んでいました。自宅は半壊し、現在は自宅から数 100ｍ離れた団地に身を寄せています。今までは、一軒家の 1 階で主に暮らせていたのが、今は 3 階になり、買い物やゴミ捨ての度に階段を上り下りしなければなりません。さらに、この団地の入居期限が近づいていて、今後はどこに行けばいいのか、不安を感じています。
そんな中、最近になって仮設住宅に入居できるという話がありました。しかしＮさんは仮設住宅への入居を迷っています。Ｎさんは今でも毎日のように、もともと住んでいた家に行き掃除をしています。「もう住めないのに、ばからしいでしょ」というＮさんに、かける言葉がみつかりません。
「きれいにしていれば近所の人も寄って、縁台で休憩してくれるかもしれない」とも言います。
私たちの支援は永久ではありませんが、N さんが心から安心して暮らせる場所・人生の選択ができることを願ってやみません。（埼玉県・渡邉成生）＜ 支援を支える募金の協力をお願いします ＞―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

下記銀行口座または郵便振替口座に払込をお願いします。

○ 銀行振込:ゆうちょ銀行 ○一九（ゼロイチキュウ）店 当座:0750236
口座名:日本障害フォーラム災害支援金○ 郵便振替口座:00120-2-750236
口座名:日本障害フォーラム災害支援金【ＪＤＦ能登半島地震支援センター】

ホームページ ULR と QR コード
https://blog.canpan.info/jdfshiencenter/category_5/1〒926-0175 石川県七尾市和倉町カ 18

TEL 070-3288-2303 FAX 050-3457-6915 E-mail jdfnotoshien@gmail.com）
平成３０年１１月吉日
お客さま各位
京都北都信用金庫

窓口営業時間の変更について拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、当金庫は下記の店舗において、平成３０年１１月２６日（月曜日）より、窓口の営業時間を変更させていただくこととなりましたので、お知らせいたします。
お客さまにはご不便をお掛けすることもあろうかと存じますが、ご理解とご協力を賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。
敬具記
１．実施日
平成３０年１１月２６日（月曜日）より
２．対象店舗
馬堀支店
３．変更内容変更前

平日

９時００分～１５時００分

平日【午前の部】
変更後

９時００分～１１時３０分【午後の部】１２時３０分～１５時００分※１１時３０分～１２時３０分は、窓口休業時間とさせていただきます。

※対象店舗に設置しているＡＴＭコーナーの営業時間には、変更はございません。
※窓口休業時間帯にご用件のあるお客さまは、最寄り店舗までご来店いただくか、ご連絡をお願いいたします。

４．窓口休業時間のない最寄りの店舗
亀岡支店

亀岡市古世町１丁目４－１０

地域元気宣言の☏０７７１-２３-６３６３
２０２３．12月号

渕野辺総合病院

地域連携ＮＥＷＳ
メディカルサポートセンター
地域医療連携課

乳腺外来のご案内
外科

西宮 洋史

当院乳腺外科は、２０２３年１１月現在非常勤医師２名による体制で診療を行っています。

日本で新しくがんと診断される人は約101万人/年であり、日本人の約２人に１人が一生の間にがんを発症する時代、日本人女性の10人に１人が一生の間に乳癌を発症すると言われております。原因は食生活、飲酒、喫煙など『環境要因』や、『遺伝要因』など様々なものが複合していると考えられています。がんを避けることができない時代になっています。がんにならないようにするのではなく早期に発見することが大事になっています。

診療に関しては、不安や悩みに対して疑問点を明らかにし、十分な情報を伝え、良い選択が行えるようにサポートしていくことが必要だと考えます。

当科では乳癌検診や、検診で要精査となった患者さんの精密検査、乳腺腫瘤を自覚した患者様の精密検査などを行っております。乳癌が疑われ組織検査や治療が必要と思われる患者さんには、必要に応じ北里大学病院をはじめ、近隣で常勤の乳腺外科専門医がいる病院をご紹介しております。

ぜひ近隣の先生方には乳腺腫瘤が疑われたり、診断に困った際には当院へご紹介いただければと思います。

※乳腺外来は予約制になっておりますので、詳細は医療連携係にお問い合わせください。
（相模原市の乳がん検診ご希望の方は、予約センターまでご連絡ください。）
月火

午前

西宮 洋史

午後

西宮 洋史 林 京子

水木渕野辺総合病院
メディカルサポートセンター＜医療連携係＞
ＴＥＬ：０４２－７５４－３３０２
ＦＡＸ：０４２－７５４－３３２３＜予約センター＞
ＴＥＬ：０４２－７５４－３２７１
月曜日～土曜日 ９：００～１７：００

金土
入会金・事務手数料無料
キャンペーン！
ぜひこの機会にお友達など誘ってみてください☆
※キャンペーンで入会された方は、6 月末まで休会・退会できません。
ご注意ください。
お知らせ：2024 年 5 月 12 日
ご面会について当院では 2 月、3 月に新型コロナウイルス感染症が発生したため、当面の間、院内でのご家族ご面会を制限せざるを得ない状況となり、ご家族様には大変ご迷惑をお掛けいたしました。
５月より院内でのご面会は再開させて頂いておりますが、未だ感染症蔓延の恐れもありますので、ご面会制限時間の緩和については今後の感染状況をみながら、来週 5 月 15 日以降、段階的に進めたいと考えております。 （但し、院内にて感染症発生の恐れがある場合はこの限りではありません）
院内で感染症が発生しますと入院患者様に多大な健康被害が生じますことご理解頂き、当院でのご面会方法についてもどうぞご協力のほどよろしくお願いいたします。